Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 791
Page 1
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
INSPIRING OUR FORCES
TO GO BEYOND
Page 2
DISCLAIMER DAN BATASAN TANGGUNG JAWAB DISCLAIMER AND LIMITATION OF LIABILITY Laporan Tahunan 2023 atau “Laporan” PT WOM Finance Tbk, The 2023 Annual Report or “Report” of PT WOM Finance Tbk, hereinafter selanjutnya disebut “WOM” atau “Perusahaan” ini berisi data dan referred to as “WOM” or “the Company” contains data and information informasi yang bersifat material bagi para pemangku kepentingan, that is material for stakeholders, with the disclosure of the Annual Report dengan pengungkapan Laporan Tahunan mengacu pada ketentuan referring to the provisions of SEOJK No.16/SEOJK.04/2021 concerning SEOJK No.16/SEOJK.04/2021 tentang Laporan Tahunan Perusahaan the Annual Report of Public Companies. This Annual Report is jointly Publik. Laporan Tahunan ini disajikan bersama dengan Laporan presented in one book with PT WOM Finance Tbk 2023 Sustainability Keberlanjutan 2023 PT WOM Finance Tbk yang disusun dengan Report which is prepared by referring to the provisions of POJK 51/2017 mengacu pada ketentuan POJK 51/2017 dan GRI Standard dalam satu and GRI Standard. buku. Isi Laporan Tahunan WOM berasal dari analisis internal, sumber The content of the WOM Annual Report derives from internal analysis, dokumen dan narasumber yang dapat dipercaya. Terdapat pernyataan reliable sources of documents and sources. Some statements include yang memuat data dan informasi tentang pandangan dan kondisi ke data and information about future views and conditions or forward- depan atau bersifat forward-looking statement, seperti target, harapan, looking statements, such as targets, expectations, forecasts, prospects, perkiraan, prospek, atau proyeksi atas kinerja operasional dan kondisi or projections of operational performance and future business conditions. usaha di masa mendatang. Pernyataan-pernyataan tersebut memiliki Such statements are subject to risks and uncertainties, and may result risiko dan ketidakpastian, serta dapat mengakibatkan perkembangan in actual developments materially different from those contained in such aktual secara material berbeda dari yang tertulis dalam pernyataan- statements. pernyataan tersebut. Demikian juga Laporan Keberlanjutan WOM, atau “Laporan” memuat WOM’s Sustainability Report, or “Report” also contains operational, pernyataan operasional, keuangan, proyeksi dan rencana, penerapan financial, projected and planned statements, implementation of strategies strategi dan kebijakan, serta tujuan Perusahaan yang digolongkan and policies, and objectives of the Company which are classified as future sebagai pandangan masa depan. Pernyataan yang tertuang outlook. The stated statements have a prospect of risk, uncertainty, memiliki prospek risiko, ketidakpastian, serta dapat mengakibatkan and may result in actual developments materially different from those perkembangan aktual secara material berbeda dari yang dilaporkan. reported. These prospective statements are made based on various Pernyataan-pernyataan prospektif tersebut dibuat berdasarkan assumptions about current conditions and predictions of future conditions berbagai asumsi mengenai kondisi terkini dan prediksi kondisi in the business environment. The Company does not guarantee that yang akan datang di lingkungan bisnis. Perusahaan tidak menjamin documents that have been confirmed to be valid will bring certain results bahwa dokumen-dokumen yang telah dipastikan keabsahannya akan as expected. membawa hasil-hasil tertentu sesuai harapan. Oleh sebab itu, WOM mengingatkan para pembaca bahwa Perusahaan As such, WOM would like to remind readers that the Company cannot tidak dapat memastikan data dan informasi mengenai pandangan ke ensure that the data and information regarding the foresight stated in depan yang dinyatakan dalam kedua Laporan ini adalah benar dan these two Reports are true and accurate, and can be fulfilled in their akurat, serta dapat terpenuhi seluruhnya. Apabila ada perbedaan entirety. In the event of any discrepancy in interpretation between the penafsiran antara versi Bahasa Indonesia dengan versi Bahasa Inggris, Indonesian version and the English version, the Indonesian version shall maka versi Bahasa Indonesia yang berlaku. prevail.
Page 3
INSPIRING OUR FORCES
TO GO BEYOND
Perseroan terus melanjutkan transformasi digital yang telah
dirintis sebelumnya untuk mendukung pengembangan usaha.
Implementasi Credit Approval Engine pada awal tahun 2023
membuat proses bisnis menjadi lebih efisien dan meningkatkan
kualitas pembiayaan yang berdampak pada pertumbuhan usaha.
Investasi Perseroan dalam pengembangan infrastruktur dan
sistem digital selain untuk meningkatkan kinerja bisnis juga untuk
menjadikan industri pembiayaan di tanah air yang lebih kuat,
sehat, dan tumbuh secara berkelanjutan. Perseroan meyakini
bahwa penguatan digitalisasi yang didukung kompetensi Sumber
Daya Manusia (SDM) akan menginspirasi untuk membentuk
ekosistem industri yang lebih berkualitas.
The Company sustains the digital transformation that it initially pioneered to
facilitate business expansion. The introduction of the Credit Approval Engine
in early 2023 will streamline business processes and improve the quality of
financing, which will have an impact on business growth.
The Company’s investment in infrastructure and digital system development
aims not only to enhance business performance but also to foster a more
robust, sustainable, and health-conscious financing sector in the country.
The Company believes that by bolstering digitalization supported by Human
Resources (HR) competencies, will inspire to form a more qualified industrial
ecosystem.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 1
Page 4
Daftar Isi
Contents
Ikhtisar Utama 107 Komposisi Pemegang Saham | Shareholders &
Performance Highlights Ownership Percentage
110 Struktur Pemegang Saham Utama & Pengendali |
06 Ringkasan Kinerja 2023 | 2023 Performance Major & Controlling Shareholding Structure
Highlights
112 Profil Pemegang Saham | Profile of Shareholders
08 Ikhtisar Keuangan | Financial Highlights
116 Daftar Entitas Anak dan Entitas Asosiasi |
13 Ikhtisar Saham | Shares Highlights Subsidiaries & Associates
14 Ikhtisar Obligasi | Bonds Highlights 117 Kronologi Penerbitan Saham | Shares Issuance
15 Aksi Korporasi | Corporate Actions Chronology
15 Penghentian Sementara Perdagangan Saham/ 133 Kronologi Penerbitan Efek Lain | Other Stocks
Penghapusan Pencatatan Saham | Suspension/ Chronology
Delisting 136 Akuntan Publik (AP) dan Kantor Akuntan Publik
16 Peristiwa Penting | Event Highlights (KAP) | Public Accountant and Public Accountant
Firms
137 Nama dan Alamat Lembaga & Profesi Penunjang
Laporan Manajemen | Name and Address of Supporting & Institutions
Management Reports Professionals
20 Laporan Dewan Komisaris | Board of Commissioners 138 Perusahaan Pemeringkat Efek | Share Rating Agency
Report 139 Profesi Penunjang Pasar Modal | Capital Market
30 Laporan Direksi | Board of Directors Report Supporting Professionals
48 Laporan Dewan Pengawas Syariah | Sharia 141 Penghargaan | Awards
Supervisory Board Report 145 Informasi pada Website Perusahaan | Corporate
54 Pernyataan Tanggung Jawab Laporan Tahunan 2023 Website Information
oleh Dewan Komisaris dan Direksi | Statements of 147 Pendidikan & Pelatihan Manajemen | Education &
Accountability of 2023 Annual Report by The Board Training of Management
of Commissioners and Board of Directors
152 Alamat Kantor Pusat, Kantor Cabang dan Kantor
Selain Kantor Cabang | Head Office, Branch Office
and Non-Branch Office Addresses
Profil Perusahaan
Company Profile
58 Identitas Perusahaan | Corporate Identity
Analisa dan Pembahasan
59 Skala Perusahaan | Company Scale Manajemen
Management Discussion and Analysis
60 Sekilas Perusahaan | Company In Brief
168 Tinjauan Perekonomi | Economic Overview
63 Logo Perusahaan | Corporate Logo
173 Tinjauan Industri Pembiayaan | Financing Industry
64 Jejak Langkah | Milestone Overview
66 Visi, Misi dan Nilai Perusahaan | Vision, Mission and
178 Tinjauan Operasional Segmen Usaha | Operational
Corporate Values Review of Business Segments
68 Bidang Usaha | Core Business 182 Pembiayaan Sepeda Motor Baru | New Motorcycles
70 Produk & Layanan | Product & Services Financing
71 Wilayah Operasional | Operational Areas 184 Pembiayan Sepeda Motor Bekas | Used Motorcycle
Financing
72 Struktur Organisasi | Organization Structure
186 Pembiayaan Syariah | Sharia Financing
74 Keanggotaan Asosiasi | Association Membership
188 Pembiayaan Multiguna Jasa | Multipurpose Services
75 Profil Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Financing
Profile
190 Pembiayaan Investasi | Investment Financing
84 Profil Direksi | Board of Directors Profile
192 Pembiayaan Modal Kerja | Working Capital Financing
96 Profil Dewan Pengawas Syariah | Sharia Supervisory
Board Profile 194 Prospek Usaha 2024 | Business Prospects 2024
103 Pejabat Senior | Senior Management 196 Tinjauan Keuangan | Financial Review
106 Demografi Karyawan | Employees Demography 254 Teknologi Informasi | Information Technology
2 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 5
Daftar Isi
Contents
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Good Corporate Governance Sustainability Report
260 Tata Kelola Perusahaan | Good Corporate 510 Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan | Sustainability
Governance Performance Highlights
290 Rapat Umum Pemegang Saham | General Meeting of 514 Strategi & Dukungan Terhadap Tujuan
Shareholders Pembangunan Berkelanjutan | Strategy & Support
333 Dewan Komisaris | Board of Commissioners For The Sustainable Development Goals
356 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi | 519 Tentang Laporan Keberlanjutan | About
Board of Commissioners and Board of Directors Sustainability Report
Performance Assessment 526 Tata Kelola Keberlanjutan | Sustainability
362 Komite-Komite Dewan Komisaris | Committees of Governance
The Board of Commissioners 535 Mendistribusikan Kinerja Ekonomi
363 Komite Audit | Audit Committee yang Optimal | Disbursing Optimal Economic
Performance
373 Komite Nominasi dan Remunerasi | Nomination and
Remuneration Committee 544 Berdaya bersama Masyarakat | Empowered with the
Community
377 Komite Pemantau Risiko | Risk Oversight Committee
559 Berpartisipasi dalam Pelestarian Lingkungan|
383 Dewan Pengawas Syariah | Sharia Supervisory Participate in Environmental Conservati
Board
567 Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya
393 Direksi | Board of Directors Manusia | Human Resource Management and
416 Komite di Bawah Direksi | Committee Under The Development
Board of Directors 585 Lingkungan Kerja yang Layak dan Aman | Decent
417 Komite Manajemen Risiko | Risk Management and Safe Work Environment
Committee 590 Produk dan Layanan Terbaik yang Setara | Products
422 Komite Produk dan Pengembangan Kegiatan Usaha and Services Equality Excellence
Syariah | Sharia Product and Business Development 602 Indeks POJK 51/POJK.03/2017 | POJK 51/
Committee POJK.03/2017 Index
427 Komite Pengarah Teknologi Informasi | Information 605 Indeks Isi Standar GRI | GRI Sandard Content
Technology Steering Committee Index
432 Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary 608 Lembar Umpan Balik | Feedback Form
446 Akses Informasi & Data Perusahaan | Information
Access & Corporate Data
451 Hubungan Investor | Investor Relations
Laporan Keuangan 2023
2023 Financial Statements
452 Fungsi Kepatuhan | Compliance Function
458 Audit Internal | Internal Audit
464 Sistem Pengendalian Internal | Internal Control
System
469 Akuntan Publik | Public Accountant
471 Manajemen Risiko | Risk Management
487 Perkara Hukum | Litigation
492 Sanksi Administrasi | Administrative Sanctions
493 Kode Etik | Code of Conduct
494 Sistem Pelaporan Pelanggaran | Whistleblowing
System
496 Kebijakan Anti Korupsi | Anti-Corruption Policy
499 Ketentuan & Kebijakan Vendor Management
dan Pengadaan Barang & Jasa | Goods and/or
Services Procurement Policy in The Company
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 3
Page 6
IKHTISAR UTAMA PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Page 7
Pencapaian
kinerja Perseroan
bertumbuh positif
di tahun 2023 yang
didukung dengan
inovasi tepat guna
The Company’s performance achieved
positive growth in 2023, supported by
outstanding innovation
Page 8
IKHTISAR UTAMA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Ringkasan Kinerja 2023
Performance Summary 2023
Laba Tahun Berjalan Total Pendapatan
Income for the Year Total Revenues
Rp
236,41
(dalam Rp miliar | in Rp billion)
Rp
2,00
(dalam Rp triliun | in Rp trillion)
Total Laba tercatat sebesar Rp236,41 Total Pendapatan naik sebesar 17,76%
miliar pada tahun 2023, naik sebesar menjadi Rp2,00 triliun di tahun 2023
19,64% dibanding tahun 2022 sebesar dari tahun sebelumnya sebesar
Rp197,60 miliar. Rp1,69 triliun.
Total Income was Rp236.41 billion in 2023, an Total Revenues increase by 17.76% to Rp2.00
increase of 19.64% compared to Rp197.60 trillion in 2023 from Rp1.69 trillion in the
billion in 2022. previous year.
Total Pembiayaan Total Penyaluran Pembiayaan
Total Financing Total Financing Disbursement
212.259
(dalam ribuan unit | in thousand unit)
Rp
5,84
(dalam Rp triliun | in Rp trillion)
Total Pembiayaan mencapai 212.259 unit Total Penyaluran Pembiayaan tercatat
di tahun 2023, yang terdiri dari produk sebesar Rp5,84 triliun, naik 27,75%
MotorKu dan MobilKu sebanyak 143.784 dibanding tahun 2022 sebesar
unit, Pembiayaan Motor Baru sebanyak Rp4,57 triliun.
67.431 unit dan Pembiayaan MasKu Total Financing Disbursement was recorded at
sebanyak 1.044 unit. Rp5.84 trillion, an increase of 27.75% from
Total Financing reached 212,259 units in 2023, 2022 of Rp4.57 trillion.
consisting of MotorKu and MobilKu that reached
143,784 units. New motorcycle financing reached
67,431 units and Gold Financing reached 1,044
units.
6 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 9
Ringkasan Kinerja 2023
Performance Summary 2023
Kinerja Keuangan
Financial Review
Total Aset Total Liabilitas
Total Assets Total Liabilities
Rp
6,64
(dalam Rp triliun | in Rp trillion)
Rp
4,94
(dalam Rp triliun | in Rp trillion)
Total Aset meningkat sebesar 17,52% Total Liabilitas mencapai Rp4,94 triliun,
menjadi Rp6,64 triliun dibandingkan tahun meningkat sebesar 19,57% dari tahun
2022 sebesar Rp5,65 triliun. 2022 sebesar Rp4,13 triliun.
Total Assets was Rp6.64 trillion, increased by Total Liabilities reached Rp4.94 trillion, increased
17.52% from Rp5.65 trillion in 2022. by 19.57% from Rp4.13 trillion in 2022.
Total Ekuitas Rasio-Rasio Keuangan Penting
Total Equity Key Financial Ratios
Rp
1,70
(dalam Rp triliun | in Rp trillion)
Rasio Pembiayaan Bermasalah Gross
(NPF) | Gross Non-Performing Financing (NPF):
2,08%
Total Ekuitas sebesar Rp1,70 triliun di Return on Equity (ROE):
tahun 2023, meningkat sebesar 11,94%
dari Rp1,52 triliun di tahun 2022. 14,97%
Total Equity was Rp1.70 trillion in 2023, increased Return on Assets (ROA):
by 11.94% from Rp1.52 trillion in 2022.
5,04%
Gearing Ratio:
2,40
(dalam kali lipat | in times)
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 7
Page 10
IKHTISAR UTAMA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Consolidated Financial Position
dalam Rp juta/in Rp million
URAIAN 2023 2022 2021 2020 2019 Description
Pendapatan Revenues
Pembiayaan Konsumen, Modal Consumer Financing, Capital
Usaha, dan Sewa Pembiayaan 1.700.753 1.414.831 1.241.703 1.588.206 2.073.049 Financing, and Finance Lease
- Neto - Net
Bunga 12.774 11.094 8.310 33.406 35.625 Interest
Administrasi 41.284 45.516 83.750 73.467 175.357 Administration
Lain-Lain 240.599 223.064 237.220 305.771 359.656 Others
Total Pendapatan 1.995.410 1.694.505 1.570.983 2.000.850 2.643.687 Total Revenues
Beban Expenses
Umum dan Administrasi 593.561 563.850 510.697 568.520 736.503 General and Administrative
Gaji dan Tunjangan 378.391 356.283 308.655 344.523 440.393 Salaries and Benefits
Financing Costs and Financing
Beban Pendanaan dan Keuangan 309.881 261.994 295.982 521.701 638.807
Charges
Pembentukan Cadangan Kerugian
292.171 150.035 208.967 374.176 404.929 Provision for Impairment Losses
Penurunan Nilai
Penyusutan 78.434 63.071 70.708 78.491 44.929 Depreciation
Lain-Lain 20.363 17.023 21.432 19.484 7.060 Others
Total Beban 1.672.801 1.412.256 1.416.441 1.906.895 2.272.621 Total Expenses
Laba Sebelum Beban Pajak Final Income Before Final Tax Expense
322.609 282.249 154.542 93.955 371.066
dan Beban Pajak Penghasilan and Income Tax Expense
Beban Pajak Final dan Beban Final Tax Expense and Income
86.202 84.646 44.479 36.577 111.395
Pajak Penghasilan Tax Expense
Laba Tahun Berjalan 236.407 197.603 110.063 57.378 259.671 Income for the Year
Pos yang tidak akan Direklasifikasi ke Laba Rugi Items that will not be Reclassified to Profit or Loss
Keuntungan Aktuarial 4.702 6.558 14.534 17.494 4.870 Actuarial Gain
Pajak Penghasilan (1.034) (1.443) (3.197) (3.393) (1.218) Income Tax
Laba Komprehensif Lainnya - Other Comprehensive Income -
3.668 5.115 11.337 14.101 3.652
Neto Setelah Pajak Net of Tax
Total Laba Komprehensif Total Comprehensive Income
240.075 202.718 121.400 71.479 263.323
Tahun Berjalan for The Year
Laba per Saham Dasar Basic Earnings per Share
(dinyatakan dalam nilai Rupiah 67,90 56,76 31,61 16,48 74,59 (expressed in full Rupiah
penuh) amount)
8 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 11
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Laporan Posisi Keuangan
Statement of Financial Position
dalam Rp juta/in Rp million
URAIAN 2023 2022 2021 2020 2019 Description
Kas dan Setara Kas - Neto 342.970 483.969 448.752 634.520 751.561 Cash and Cash Equivalents - Net
Piutang Pembiayaan Konsumen, Consumer Financing, Capital
Modal Usaha, dan Sewa 5.935.864 4.864.805 4.415.639 4.318.561 7.205.215 Financing, and Finance Lease
Pembiayaan - Neto Receivables - Net
Piutang Lain-Lain - Neto 51.098 21.779 24.206 42.988 46.574 Other Receivables - Net
Biaya Dibayar Dimuka dan Uang
26.010 12.606 12.048 6.218 76.904 Prepaid Expenses and Advances
Muka
Aset Tetap - Setelah Dikurangi Property and Equipment - Net of
81.769 65.034 73.654 84.791 111.672
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Aset Hak-Guna - Setelah Right-of-Use Assets - Net of
92.273 81.426 83.388 96.026 -
Dikurangi Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Aset Tidak Berwujud - Setelah Intangible Assets - Net of
49.463 42.834 32.352 32.579 32.084
Dikurangi Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Aset Pajak Tangguhan - Neto 14.495 14.983 16.220 21.537 33.938 Deferred Tax Assets - Net
Aset Lain-Lain 41.773 58.790 41.513 43.479 13.222 Other Assets
Total Aset 6.635.715 5.646.226 5.147.772 5.280.699 8.271.170 Total Assets
Utang Bank 2.626.237 2.350.136 1.967.885 1.743.411 3.622.876 Bank Loans
Biaya yang Masih Harus Dibayar 86.702 65.452 49.684 40.470 92.563 Accrued Expenses
Utang Pajak 50.699 41.097 23.689 2.564 39.337 Taxes Payable
Utang Lain-Lain 181.869 136.719 105.029 100.221 158.307 Other Payables
Liabilitas Sewa 41.142 46.396 50.978 57.488 - Lease Liabilities
Utang Obligasi - Neto 1.660.253 1.200.615 1.319.928 1.799.567 2.651.540 Bonds Payable - Net
Liabilitas Imbalan Kerja 92.891 90.779 85.190 112.989 135.970 Liability for Employee Benefits
Utang Subordinasi 200.000 200.000 200.000 200.000 200.000 Subordinated Loan
Total Liabilitas 4.939.793 4.131.194 3.802.383 4.056.710 6.900.593 Total Liabilities
Total Ekuitas 1.695.922 1.515.032 1.345.389 1.223.989 1.370.577 Total Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas 6.635.715 5.646.226 5.147.772 5.280.699 8.271.170 Total Liabilities and Equity
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 9
Page 12
IKHTISAR UTAMA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Total Pembiayaan – dalam Unit
Total Financing – in Unit
Kegiatan Pembiayaan Jenis Produk
2023 2022 2021 2020 2019
Financing Activities Products
Pembiayaan Motor Baru
61.184 53.873 71.146 39.597 142.089
Pembiayaan Multiguna Barang New Motorcycle Financing
Multipurpose Financing Goods Pembiayaan Motor Bekas
- - 1 3.022 16.968
Used Motorcycle Financing
Pembiayaan Multiguna MotorKu
47.669 96.158 120.750 76.335 174.027
Multipurpose Service Motorku
Fasilitas Dana MotorKu
65.536 19.173 11 31 -
Pembiayaan Multiguna Jasa Funding Facility MotorKu
Multipurpose Financing Service Pembiayaan Multiguna MobilKu
- 6 6.459 10.207 22.011
Multipurpose Facility MobilKu
Fasilitas Dana MobilKu
10.179 9.220 10.402 1.661 -
Funding Facility MobilKu
Pembiayaan Investasi
Sale and Leaseback MobilKu 14.254 7.557 547 79 -
Investment Financing
Fasilitas Modal Usaha MotorKu
- - - - -
Working Capital Facility MotorKu
Pembiayaan Modal Kerja
Fasilitas Modal Usaha MobilKu
Working Capital Financing - 1.641 2.695 193 -
Working Capital Facility MobilKu
Sale and Leaseback MobilKu 6.146 4.713 393 89 -
Pembiayaan Syariah Motor Baru
Pembiayaan Jual Beli (Akad Murabahah) 6.247 7.636 - - -
New Motorcycle Sharia Financing
Selling and Buying Financing (Murabahah
Contracts) Pembiayaan Syariah Logam Mulia “MasKu”
1.044 1.324 253 - -
“MasKu” Precious Metals Sharia Financing
Total Pembiayaan – dalam Rp juta
Total Financing – in Rp million
Kegiatan Pembiayaan Nama Produk
2023 2022 2021 2020 2019
Financing Activities Products Name
Pembiayaan Motor Baru
1.330.806 1.129.397 1.407.807 790.302 2.702.397
Pembiayaan Multiguna Barang New Motorcycle Financing
Multipurpose Financing Goods Pembiayaan Motor Bekas
- - 13 32.248 177.692
Used Motorcycle Financing
Pembiayaan Multiguna MotorKu
518.093 956.248 1.094.492 652.912 1.410.282
Multipurpose Service Motorku
Fasilitas Dana MotorKu
709.776 185.787 111 259 -
Pembiayaan Multiguna Jasa Funding Facility MotorKu
Multipurpose Financing Service Pembiayaan Multiguna MobilKu
- 540 482.207 752.989 1.500.292
Multipurpose Facility MobilKu
Fasilitas Dana MobilKu
791.722 661.835 771.433 126.655 -
Funding Facility MobilKu
Pembiayaan Investasi
Sale and Leaseback MobilKu 1.767.002 908.671 76.562 11.431 -
Investment Financing
Fasilitas Modal Usaha MotorKu
- - - - -
Working Capital Facility MotorKu
Pembiayaan Modal Kerja
Fasilitas Modal Usaha MobilKu
Working Capital Financing - 142.181 257.103 15.881 -
Working Capital Facility MobilKu
Sale and Leaseback MobilKu 587.105 420.474 49.405 12.948 -
Pembiayaan Syariah Motor Baru
Pembiayaan Jual Beli (Akad Murabahah) New Motorcycle Sharia Financing 131.917 161.458 - - -
Selling and Buying Financing (Murabahah
Contracts) Pembiayaan Syariah Logam Mulia “MasKu”
8.574 8.829 1.372 - -
“MasKu” Precious Metals Sharia Financing
10 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 13
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Rasio Keuangan Penting yang Relevan
Relevant Financial Ratios
Rasio Keuangan yang Relevan
2023 2022 2021 2020 2019
Relevant Financial Ratios
Return on Assets (ROA) - (%) 5,04 5,26 3,17 1,27 4,39
Return on Equity (ROE) - (%) 14,97 14,09 8,69 4,67 21,09
Non-Performing Financing / NPF (Gross) - (%) 2,08 1,63 1,42 2,70 1,93
Borrowing and Debt Securities Issues - net / Total Assets (x) 0,68 0,66 0,68 0,71 0,78
Gearing Ratio (x) 2,40 2,22 2,30 2,68 4,19
Financing to Asset Ratio (%) 89,45 86,16 85,78 81,78 87,11
Current Ratio (x) 1,88 1,91 1,62 1,67 1,52
Informasi Lainnya
Other Information
Rasio Keuangan yang Relevan
2023 2022 2021 2020 2019
Relevant Financial Ratios
Total Konsumen | Total Consumer 310.929 304.856 339.170 432.240 723.636
Total Karyawan | Total Employees 2.335 2.415 2.416 2.599 3.228
Jaringan Usaha | Business Network 202 164 166 175 186
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 11
Page 14
IKHTISAR UTAMA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Total Pembiayaan Total Pembiayaan Total Aset
Total Financing Total Financing Total Assets
(dalam unit | in units) (dalam Rp juta | in Rp million) (dalam Rp juta | in Rp million)
5
5
05
3
26
9
5
22
0
72
99
71
66
69
62
9
17
1
5
4
7
.5
2
.4
25
7
30
09
65
21
4.
5.
6.
0.
0.
5.
1.
7.
40
75
84
63
2.
64
1.
14
5.
39
1.
2.
28
79
27
1
5
21
20
35
13
21
6.
5.
4.
4.
5.
8.
2.
5.
5.
5.
2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023
Total Liabilitas Total Ekuitas Total Pendapatan
Total Liabilities Total Equity Total Revenues
(dalam Rp juta | in Rp million) (dalam Rp juta | in Rp million) (dalam Rp juta | in Rp million)
3
2
0
0
3
0
3
5
4
9
7
2
3
9
7
79
92
41
59
85
68
50
38
38
71
19
03
98
98
57
9.
5.
5.
0.
0.
6.
3.
2.
4.
5.
1.
0.
3.
0.
5.
93
69
99
90
05
00
80
64
34
13
69
37
22
51
57
4.
1.
1.
4.
6.
4.
3.
1.
2.
1.
1.
2.
1.
1.
1.
2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023
Laba Tahun Berjalan Non-Performing Financing
Income for the Year NPF (Gross)
(dalam Rp juta | in Rp million) (dalam persentase | in percentage(%))
7
63
71
03
0
78
.4
.0
6
6
08
42
93
63
9.
70
.3
7.
6
0
23
25
11
19
57
2,
1,
2,
1,
1,
2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023
12 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 15
Ikhtisar Saham
Shares Highlights
Pergerakan Harga Saham 2023
Share Price Movement 2023
380
500.00
360
450.00
340
320 400.00
364.00
300
350.00
280
300.00
260 D
250.00
240
220 342.10K
342.10K
Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec
2023
Periode Jumlah Saham yang Beredar Harga Tertinggi Harga Terendah Harga Penutupan Kapitalisasi Pasar
Period Total Outstanding Shares Highest Nominal Lowest Nominal Closing Nominal Market Capitalization
Triwulan 1 | Quarter 1 3.481.481.480 324 248 364 1.267.259.258.720
Triwulan 2 | Quarter 2 3.481.481.480 378 282 358 1.246.370.369.840
Triwulan 3 | Quarter 3 3.481.481.480 500 348 300 1.044.444.444.000
Triwulan 4 | Quarter 4 3.481.481.480 388 328 364 1.267.259.258.720
Pergerakan Harga Saham 2022
Share Price Movement 2022
380
360
340
320
300
280
260
240
220
Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec
2022
Periode Jumlah Saham yang Beredar Harga Tertinggi Harga Terendah Harga Penutupan Kapitalisasi Pasar
Period Total Outstanding Shares Highest Nominal Lowest Nominal Closing Nominal Market Capitalization
Triwulan 1 | Quarter 1 3.481.481.480 312 220 312 1.086.222.221.760
Triwulan 2 | Quarter 2 3.481.481.480 460 240 244 849.481.481.120
Triwulan 3 | Quarter 3 3.481.481.480 316 236 270 939.999.999.600
Triwulan 4 | Quarter 4 3.481.481.480 290 250 258 898.222.221.840
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 13
Page 16
IKHTISAR UTAMA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Ikhtisar Obligasi
Bonds Highlights
Sisa Hutang Pokok
Obligasi Per Seri yang
Tingkat Masih Belum Lunas di
Tanggal
Nama Obligasi Seri Bunga Jatuh Tempo Tahun 2023
Nominal Pencatatan
Bonds Series Coupon Maturity Outstanding Principal
Listing Date
Rate of the Bonds Per Series
that has Not Been Paid
off in 2023
Obligasi
Berkelanjutan IV
29 Juli 2021 28 Juli 2024
Tahap I Tahun 2021 B 7,00% 198.000.000.000 198.000.000.000
July 29, 2021 July 28, 2024
| Shelf Bonds IV
Phase I 2021
Obligasi
Berkelanjutan IV
11 April 2022 8 April 2025
Tahap II Tahun B 6,30% 465.000.000.000 465.000.000.000
April 11, 2022 April 8, 2025
2022 | Shelf Bonds
IV Phase II 2022
Obligasi 12 April 2023 21 April 2024
A 5,95% 221.000.000.000
Berkelanjutan IV April 12, 2023 April 21, 2024
Tahap III Tahun 1.000.000.000.000
2023 | Shelf Bonds 12 April 2023 11 April 2026
B 7,00% 779.000.000.000
IV Phase III 2023 April 12, 2023 April 11, 2026
Nama Obligasi Peringkat
Bonds Ratings
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I Tahun 2021 | Shelf Bonds IV Phase I 2021 AA (idn)
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap II Tahun 2022 | Shelf Bonds IV Phase II 2022 AA (idn)
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap III Tahun 2023 | Shelf Bonds IV Phase III 2023 AA (idn)
14 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 17
Aksi Korporasi
Corporate Actions
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan aksi korporasi, During 2023, the Company carried out the following
sebagai berikut: corporate actions:
• Menerbitkan Obligasi Berkelanjutan IV WOM Finance • Issued the WOM Finance Shelf Registration Bonds
Tahap III sebesar Rp1 triliun di mana penerbitan IV Phase III of Rp1 trillion, of which the issuance
aksi korporasi ini dilaksanakan melalui mekanisme was exercised through the Rights Issue.
Penawaran Umum Berkelanjutan (PUB).
Penghentian Sementara Perdagangan
Saham/Penghapusan Pencatatan Saham
Suspension/Delisting
Sampai dengan Laporan Tahunan 2023 ini diterbitkan, Until the publication of 2023 Annual Report, the Company
Perseroan tidak mengalami atau mendapat penghentian did not experience or receive any suspension or delisting
sementara dalam perdagangan saham ataupun on the Company’s shares.
penghapusan pencatatan saham Perseroan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 15
Page 18
IKHTISAR UTAMA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Peristiwa Penting
Event Highlights
Rapat Umum Pemegang Saham | General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Annual General Meeting of Shareholders
30
Function Room, Sentral Senayan III Lt. 28, Jl. Asia Afrika No.8,
Gelora Bung Karno Senayan, Jakarta 10270
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
Extraordinary General Meeting of Shareholders
Jakarta, 30 Maret 2023
Jakarta, March 30, 2023
Function Room, Sentral Senayan III Lt. 28, Jl. Asia Afrika No.8,
Gelora Bung Karno Senayan, Jakarta 10270
Paparan Publik | Public Expose
Paparan Publik
Public Expose
31
Function Room, Sentral Senayan III Lt. 28, Jl.
Asia Afrika No.8, Gelora Bung Karno Senayan,
Jakarta 10270
Jakarta,
31 Oktober 2023
October 31, 2023
Pemberian Fasilitas Kredit | Loan Facilities
Fasilitas | Facilities Fasilitas | Facilities
Working Capital Installment 2 Kredit Modal Kerja (Linkage
Executing)
19 22
Jumlah Fasilitas | Total Loans Working Capital Loan (Linkage
Rp150.000.000.000 Executing)
Pemberi Fasilitas | Lenders Jumlah Fasilitas | Total Loans
PT Bank KEB Hana Indonesia Rp150.000.000.000
Jakarta, Jakarta,
19 Januari 2023 22 Mei 2023 Pemberi Fasilitas | Lenders
January 19, 2023 May 22, 2023 PT Bank DKI
16 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 19
Fasilitas | Facilities Fasilitas | Facilities
Installment Loan Fixed Loan Sliding (FLS)
8 8
Jumlah Fasilitas | Total Loans Jumlah Fasilitas | Total Loans
Rp500.000.000.000 Rp295.000.000.000
Pemberi Fasilitas | Lenders Pemberi Fasilitas | Lenders
PT Bank Digital BCA PT Bank Maspion Indonesia Tbk
Jakarta, Jakarta,
8 Juni 2023 8 Juni 2023
June 8, 2023 June 8, 2023
Fasilitas | Facilities Fasilitas | Facilities
Kredit Modal Kerja - Executing Working Capital - Executing
Working Capital Loan - Executing
26 8
Jumlah Fasilitas | Total Loans
Jumlah Fasilitas | Total Loans Rp150.000.000.000
Rp500.000.000.000
Pemberi Fasilitas | Lenders
Pemberi Fasilitas | Lenders PT Bank IBK Indonesia Tbk
Jakarta, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Jakarta,
26 Juli 2023 8 September 2023
July 26, 2023 September 8, 2023
Penerbitan Obligasi | Bonds Issuance
Fasilitas | Facilities
Penawaran Umum Berkelanjutan
Obligasi Berkelanjutan IV WOM
Finance Tahap III Tahun 2023
11
WOM Finance Shelf Registration
Bond IV Phase III of 2023
Jumlah Fasilitas | Total Loans
Rp1.000.000.000.000
Jakarta,
11 April 2023 Pemberi Fasilitas | Lenders
April 11, 2023 Penawaran Umum Berkelanjutan IV
Shelf-Registration IV
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 17
Page 20
LAPORAN MANAJEMEN MANAGEMENT REPORTS
Page 21
Implementasi
strategi bisnis
yang tepat
berbasis inovasi
digital merupakan
kunci utama
pertumbuhan
usaha Perseroan
The implementation of an accurate
business strategy based on digital
innovation is the key driver of the
Company’s business growth
Page 22
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
I Nyoman
Tjager
Presiden Komisaris/
Komisaris Independen
President Commissioner/
Independent Commissioner
20 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 23
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Sejalan dengan transformasi digital yang telah menghasilkan proses bisnis
yang semakin efisien dan tepat guna, Dewan Komisaris menilai inisiatif
Perseroan untuk mendukung tujuan pembangunan berkelanjutan khususnya
untuk meningkatkan energi bersih dalam sektor transportasi sangat tepat.
Melalui beragam inisiatif strategis tersebut Perseroan berhasil mencapai
pertumbuhan positif di tahun 2023. Dewan Komisaris berpandangan Direksi
telah menjalankan strategi bisnis sesuai dengan Rencana Bisnis Tahunan
2023. Kami menilai Direksi secara umum telah berhasil mencapai target
yang ditetapkan.
In line with the digital transformation, which has resulted in more efficient and appropriate business
processes, the Board of Commissioners finds the Company’s initiatives to support sustainable development
goals, particularly the increase of clean energy in the transportation sector, to be highly suitable. The
Company has achieved good growth in 2023 as a result of these various strategic initiatives. The Board of
Directors has developed a business plan in line with the 2023 Annual Business Plan. We believe that the
Board of Directors in general has succeeded in achieving the targets set.
Pemegang Saham dan Pemangku Dear Esteemed Shareholders and
Kepentingan Yang Terhormat, Stakeholders,
Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha We praise God Almighty for through His grace; the
Esa, karena atas kuasa-Nya Perseroan dapat menutup Company was able to journey through 2023 with
tahun 2023 dengan pencapaian kinerja yang memuaskan satisfactory performance achievements and establish a
dan membangun fondasi pertumbuhan berkelanjutan stronger foundation for sustainable growth.
yang semakin kuat.
Dewan Komisaris telah menjalankan fungsi pengawasan, Throughout 2023, the Board of Commissioners
memberikan nasihat dan saran atas pengelolaan performed supervisory, counsel and advisory functions
usaha oleh Direksi sepanjang tahun 2023. Kami juga on business management by the Board of Directors. We
terus menekankan kepada Direksi agar senantiasa also continue to urge the Board of Directors to employ
melaksanakan praktik terbaik tata kelola perusahaan best practices in corporate governance in developing the
dalam mengembangkan usaha Perseroan. Company’s business.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 21
Page 24
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Mewakili Dewan Komisaris, izinkan kami menyampaikan Representing the Board of Commissioners, please allow
Laporan Dewan Komisaris atas pengelolaan usaha us to submit the Board of Commissioners’ Report on the
Perseroan. Laporan ini antara lain berisi tentang management of the Company’s business. This report
aktivitas fungsi pengawasan Dewan Komisaris, penilaian includes, among others, the activities of the supervisory
terhadap kinerja Direksi, pandangan terhadap prospek function of the Board of Commissioners, an assessment
usaha Perseroan dan pandangan terhadap penerapan of the performance of the Board of Directors, views on
tata kelola perusahaan selama tahun buku 2023. the Company’s business prospects and views on the
implementation of corporate governance during the
2023 fiscal year.
ANALISIS ATAS KINERJA DIREKSI BOARD OF DIRECTORS PERFORMANCE ANALYSIS
Perseroan terus melanjutkan transformasi digital The Company continues its digital transformation
dengan meluncurkan Credit Approval Engine untuk by launching the Credit Approval Engine to produce
menghasilkan proses bisnis yang semakin efisien dan more efficient and appropriate business processes. As
tepat guna. Implementasi sistem ini berdampak pada prospective customers who are accepted for financing
kualitas pembiayaan yang semakin baik karena calon have a clean track record and the ability to execute their
konsumen yang disetujui pembiayaannya memiliki obligations, the deployment of this system has an impact
rekam jejak yang bersih dan kemampuan memadai on better financing quality.
dalam menunaikan kewajibannya.
Sejalan dengan transformasi digital, Dewan Komisaris In line with digital transformation, the Board of
menilai inisiatif Perseroan untuk mendukung tujuan Commissioners considers the Company’s initiatives to
pembangunan berkelanjutan khususnya untuk support sustainable development goals, particularly
meningkatkan energi bersih dalam sektor transportasi to increase clean energy in the transportation sector,
sangat tepat. Dalam kapasitasnya sebagai lembaga are highly appropriate. In its capacity as a financing
pembiayaan Perseroan turut membantu konsumen yang institution, the Company also assists consumers who
ingin memiliki kendaraan listrik roda dua yang rendah seek to acquire two-wheeled electric vehicles with
emisi karbon. minimal carbon emissions.
Transisi menuju energi bersih merupakan agenda global The transition to clean energy is a global and national
dan nasional yang perlu mendapat dukungan dari dunia objective that requires a commercial backing. As such,
usaha. Oleh karena itu, Perseroan terus mencermati the Company continues to monitor the public’s demand
perkembangan permintaan dari masyarakat terhadap for two-wheeled electric vehicles. In response to market
kendaraan listrik roda dua. Perseroan sangat siap untuk dynamics, the Company is well poised to boost electric
meningkatkan pembiayaan kendaraan listrik sesuai vehicle financing.
dengan dinamika pasar.
Untuk lebih mendekatkan diri kepada masyarakat, To get closer to the community, the Company expanded
Perseroan memperluas jaringan kantor cabang di its branch office network in several potential areas and
beberapa wilayah yang potensial dan melakukan relokasi relocated branch offices to further increase productivity.
kantor cabang untuk lebih meningkatkan produktivitas. The addition and relocation of branch offices has gone
Penambahan maupun relokasi kantor cabang telah through an in-depth study both related to the economy
melalui kajian yang mendalam baik terkait perekonomian and business prospects.
maupun prospek usaha.
22 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 25
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia juga terus Improving the quality of human resources also continues
dilakukan melalui beragam kegiatan pendidikan dan to be carried out through various education and training
pelatihan untuk mendukung layanan prima kepada activities to support excellent service to consumers. The
konsumen. Pengembangan jenjang karir karyawan development of meritocracy-based employee career
berbasis meritokrasi juga terus diperkuat untuk paths also continues to be strengthened to provide
memberikan kesempatan kepada karyawan terbaik opportunities for the best employees to increase position
meningkatkan level jabatan. levels.
Dalam aspek pemasaran kolaborasi dengan perusahaan- In the marketing aspect, collaboration with digital
perusahaan digital terus diperkuat untuk meningkatkan enterprises is being strengthened to increase
penetrasi pasar dari produk-produk Perseroan. Strategi market penetration of the Company’s products. This
kolaborasi dengan mitra digital ini tepat karena tren collaboration strategy with digital partners is appropriate
digitalisasi semakin meningkat di tengah masyarakat as the digitization trend in the community grows since it
karena lebih mudah, cepat dan efisien. is easier, faster and more efficient.
Melalui beragam inisiatif strategis tersebut Perseroan Through these various strategic initiatives, the Company
berhasil mencapai pertumbuhan positif di tahun 2023. has succeeded in achieving positive growth in 2023. As
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan pendapatan of in 2023, the Company recorded revenue of Rp2.00
sebesar Rp2,00 triliun. Laba sebelum beban pajak trillion. Income before income tax expense amounted
penghasilan sebesar Rp320,05 miliar dan laba tahun to Rp320.05 billion and income for the year reached
berjalan sebesar Rp236,41 miliar. Laba komprehensif Rp236.41 billion. Comprehensive income for the year
tahun berjalan tercatat sebesar Rp240,08 miliar. was recorded at Rp240.08 billion.
Total aset sebesar Rp6,64 triliun, naik sebesar 17,52% Total assets stood at Rp6.64 trillion, an increase of
dari tahun 2022 sebesar Rp5,65 triliun. Pertumbuhan 17.52% from Rp5.65 trillion in 2022. Asset growth was
aset terutama dikontribusikan dari piutang pembiayaan. mainly contributed by financing receivables. Liabilities
Liabilitas sebesar Rp4,94 triliun dan Ekuitas sebesar amounted to Rp4.94 trillion and Equity was Rp1.70
Rp1,70 triliun. trillion.
Dewan Komisaris berpandangan Direksi telah In our view, the Board of Directors has implemented a
menjalankan strategi bisnis sesuai dengan Rencana business strategy in line with the 2023 Annual Business
Bisnis Tahunan tahun 2023. Kami menilai Direksi secara Plan. It is our opinion that, in all counts, the Board of
umum telah berhasil mencapai target yang ditetapkan. Directors was successful in achieving its set targets. The
Sinergi Direksi dengan Dewan Komisaris juga berjalan synergy between the Board of Directors and the Board of
dengan baik di mana Direksi senantiasa melaksanakan Commissioners is also working effectively, as the Board
saran dan nasihat dari kami. of Directors consistently takes our opinions and advise
into account.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 23
Page 26
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
PENGAWASAN IMPLEMENTASI STRATEGI USAHA OVERSIGHT OF BUSINESS STRATEGY
Dalam menjalankan fungsi pengawasan terhadap In carrying out the supervisory function of business
pengelolaan usaha Dewan Komisaris dibantu oleh management, the Board of Commissioners is assisted
Komite-Komite dibawahnya, yakni Komite Audit, Komite by the Committees, namely the Audit Committee,
Nominasi dan Remunerasi serta Komite Pemantau Risiko. Nomination and Remuneration Committee as well as the
Dewan Komisaris telah menjalankan fungsi pengawasan Risk Oversight Committee. The Board of Commissioners
atas pengelolaan usaha yang dilakukan oleh Direksi. has carried out the supervisory function for the business
management carried out by the Board of Directors.
Mekanisme fungsi pengawasan oleh Dewan Komisaris The supervisory function mechanism by the Board of
dilakukan dalam Rapat Dewan Komisaris maupun Rapat Commissioners is done through the Meetings and Joint
Gabungan dengan Direksi. Selama tahun buku 2023, Meetings with the Board of Directors. During the 2023
Rapat Dewan Komisaris telah diselenggarakan sebanyak fiscal year, the Board of Commissioners Meeting has
11 (sebelas) kali dan Rapat Gabungan dengan Direksi been held 11 (eleven) times and the Joint Meeting with
sebanyak 11 (sebelas) kali. Frekuensi rapat sudah the Board of Directors 11 (eleven) times. The frequency
memenuhi regulasi yang berlaku. of meetings has met applicable regulations.
Dalam rapat-rapat tersebut, Dewan Komisaris membahas The Board of Commissioners discussed, among others,
antara lain implementasi strategi usaha, pencapaian the implementation of business plans, the achievement
target dalam Rencana Bisnis Tahunan, praktik tata of Annual Business Plan’s targets, governance
kelola, pengembangan Sumber Daya Manusia, tantangan practices, human resource development, challenges and
dan kendala yang dihadapi dalam pengelolaan usaha constraints in business management, and other topics
dan lain sebagainya. Seluruh keputusan rapat telah at these meetings. All meeting decisions have been
didokumentasikan dalam notulensi rapat. documented in meeting minutes.
Dewan Komisaris telah memberikan saran dan nasihat The Board of Commissioners has provided advice and
kepada Direksi untuk terus menjalankan praktik terbaik opinion to the Board of Directors to continue to implement
tata kelola dalam mengelola usaha Perseroan. Terhadap best governance practices in managing the Company’s
kinerja komite-komite yang berada dibawahnya, Dewan business. Regarding the performance of its committees,
Komisaris berpandangan Komite Audit, Komite Nominasi the Board of Commissioners is of the view that the Audit
dan Remunerasi serta Komite Pemantau Risiko telah Committee, Nomination and Remuneration Committee
menjalankan tugasnya dengan baik dalam membantu along Risk Oversight Committee have carried out their
Dewan Komisaris. duties properly in assisting the Board of Commissioners.
ANALISIS ATAS PROSPEK USAHA ANALYSIS OF BUSINESS PROSPECTS
Perseroan menyusun prospek usaha yang dilakukan oleh The Board of Directors evaluates business prospects by
Direksi dengan menganalisis kondisi makro ekonomi di analyzing macroeconomic conditions at the global and
tingkat global dan nasional. Perkembangan industri national levels. The growth of the financing industry is
pembiayaan juga menjadi pertimbangan utama. Selain also a major consideration. Moreover, the Company’s
itu, keunggulan Perseroan dan peluang usaha yang advantages and potential business opportunities serve
tersedia juga menjadi dasar dalam merumuskan prospek as the foundation for determining the Company’s
usaha Perseroan di tahun 2024. business prospects in 2024.
24 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 27
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Perekonomian global diproyeksi menghadapi risiko In 2024, the global economy is projected to encounter
ketidakpastian yang meningkat di tahun 2024. Sumber increased uncertainty risks. Sources of uncertainty
ketidakpastian antara lain berasal dari pengetatan include tighter lending, persistently high Fed Fund
penyaluran kredit, tetap tingginya suku bunga acuan Rate benchmark interest rates and inflation as well as
Fed Fund Rate dan inflasi serta ketegangan geopolitik di geopolitical tensions in several regions.
beberapa wilayah.
Dalam kondisi ekonomi global yang cenderung In a weakening global economy, the government
melambat, pemerintah menargetkan pertumbuhan forecasts Indonesia’s economic growth to be 5.2% and
ekonomi Indonesia tumbuh sebesar 5,2% dan inflasi inflation to be 2.8% in 2024, as stated in the State Budget.
sebesar 2,8% sebagaimana tertuang dalam APBN Growth is primarily driven by consumption, as a result
2024. Sumber pertumbuhan terutama berasal dari of sustained public purchasing power and increased
sisi konsumsi karena daya beli masyarakat yang tetap foreign investment.
terjaga dan investasi asing yang meningkat.
Di industri pembiayaan, Asosiasi Perusahaan Pembiayaan In the financing industry, the Indonesian Financial
Indonesia (APPI) memproyeksi pertumbuhan piutang Services Association (APPI) forecasts a 12%-13%
pembiayaan multif-finance sebesar 12-13% pada increase in multifinance financing receivables in 2024.
tahun 2024. Terdapat dua hal yang menjadi katalis Next year’s multifinance financing will be driven by
pembiayaan multi-finance pada tahun depan, yaitu two catalyst factors: 5% economic growth and people’s
pertumbuhan ekonomi sebesar 5% dan daya beli purchasing power.
masyarakat.
Usaha pembiayaan sepeda motor baru tetap menjadi New motorcycle financing business remains the
fokus utama Perseroan. Asosiasi Industri Sepeda Motor Company’s main focus. The Indonesian Motorcycle
Indonesia (AISI) menargetkan penjualan sepeda motor Industry Association (AISI) targets new motorcycle
baru sebesar 6,2 juta unit sampai dengan 6,5 juta unit, sales of 6.2 million units to 6.5 million units, slightly
sedikit lebih tinggi dari realisasi penjualan tahun 2023 higher than the projected sales realization of 6.2 million
sebesar 6,2 juta unit kendaraan. vehicles in 2023.
Proyeksi penjualan sepeda motor yang meningkat pada The projected increase in motorcycle sales in 2024
tahun 2024 merupakan peluang yang bagus bagi usaha is a good opportunity for the Company’s business.
Perseroan. Kerja sama dengan mitra seperti dealer Cooperation with partners such as dealers and digital
maupun perusahaan mitra digital yang telah terjalin partners that have been well established will be further
dengan baik selama ini akan lebih dioptimalkan untuk optimized to take advantage of the potential of this
memanfaatkan potensi usaha tersebut. business.
Perseroan akan terus melanjutkan implementasi Credit The Company will continue to implement a Credit
Approval Engine yang terbukti dapat mempercepat Approval Engine that is proven to accelerate the end-
proses bisnis end to end dan menjaga kualitas to-end business process and maintain the quality of
pembiayaan. Sistem digital ini didukung dengan SDM financing. This digital system is supported by human
yang memiliki kompetensi memadai untuk memberikan resources who have adequate competence to provide
kemudahan dan kenyamanan layanan kepada konsumen. convenience and comfort of service to customers.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 25
Page 28
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Untuk mengoptimalkan peluang usaha, Perseroan akan To optimize business opportunities, the Company
meningkatkan pembiayaan kendaraan listrik roda dua will increase two-wheeled electric vehicle financing
sesuai dengan perkembangan yang terjadi. Seluruh in accordance with the existing developments. All
infrastruktur dan jaringan yang dimiliki Perseroan infrastructure and networks owned by the Company
telah siap untuk membiayai kendaraan listrik dengan are ready to finance electric vehicles by adjusting the
menyesuaikan sisi permintaan dari calon konsumen atau demand of potential consumers or the public.
masyarakat.
Perluasan jaringan kantor cabang di daerah-daerah The expansion of the branch office network in potential
potensial juga akan dilakukan untuk mengoptimalkan areas will also be carried out to optimize business
potensi usaha dan lebih mendekatkan layanan Perseroan potential and bring the Company’s services closer to
kepada konsumen. Penambahan kantor cabang diyakini consumers. The addition of branch offices is believed to
dapat meningkatkan penetrasi pasar dari produk-produk increase market penetration of the Company’s products.
Perseroan.
Dewan Komisaris mendukung prospek usaha yang We endorse the Board of Directors’ business prospects.
disusun oleh Direksi. Kami menilai prospek usaha We are of the opinion that business prospects have been
telah dirumuskan dengan mempertimbangkan kondisi developed objectively by taking into account external
eksternal dan keunggulan internal secara obyektif. and internal factors. The Company’s business prospects
Prospek usaha Perseroan pada tahun 2024 cukup in 2024 are reasonable and achievable, and they remain
realistis dan dapat dicapai serta masih dalam koridor within the parameters of the Annual Business Plan.
dan Rencana Bisnis Tahunan.
PANDANGAN ATAS PENERAPAN TATA KELOLA VIEWS ON GOVERNANCE IMPLEMENTATION
Perseroan telah melaksanakan praktik terbaik tata kelola The Company has implemented best corporate
perusahaan dalam setiap aspek operasional. Secara governance practices in every aspect of operations. On
struktur tata kelola, organ utama tata kelola perusahaan governance structure, the main organs of good corporate
yakni Rapat Umum Pemegang Saham, Dewan governance, namely the General Meeting Shareholders,
Komisaris dan Direksi serta Dewan Pengawas Syariah The Board of Commissioners and Board of Directors
menjalankan tugas dan fungsinya masing-masing sesuai as well as Sharia Supervisory Board have carried out
dengan aturan perundang-undangan yang berlaku. their respective duties and functions in accordance with
prevailing laws and regulations.
Dari sisi proses tata kelola Perseroan telah menjalankan In terms of governance process, the Company has
standar operasi prosedur sesuai dengan aturan internal carried out standard operating procedures in line with
perusahaan dan mematuhi regulasi. Setiap organ internal rules and complies with regulations. Each organ
Perseroan telah melaksanakan tugas dan fungsinya of the Company has carried out its duties and functions
sesuai pedoman kerja. Sementara dari sisi hasil, in line with work guidelines. Meanwhile, in terms of
Perseroan mencapai pertumbuhan usaha yang sesuai outcomes, the Company achieved business growth in
dengan yang ditargetkan. accordance with the target.
26 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 29
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Perseroan terus memperkuat pelaksanaan manajemen The Company continues to strengthen the
risiko untuk mendukung keberlanjutan usaha. Selain implementation of risk management to support
itu, melakukan peninjauan terhadap Pedoman business sustainability. The Company also reviews the
Whistleblowing System untuk menghasilkan lingkungan Whistleblowing System Guidelines to produce a more
bekerja yang lebih akuntabel sebagai bagian dari accountable work environment as part of implementing
pelaksanaan prinsip-prinsip tata kelola yang baik. good governance principles.
Whistleblowing System dihadirkan untuk menampung, The Whistleblowing System is presented to
mengolah dan menindaklanjuti serta membuat accommodate, process and follow up, as well as make
pelaporan atas informasi yang disampaikan pelapor reports on information submitted by the whistleblower
mengenai tindakan pelanggaran atas pengelolaan usaha regarding violations of the Company’s business
Perseroan. Sistem ini telah dilengkapi dengan mekanisme management. This system has been equipped with a
pelaporan, proses tindak lanjut atas pelaporan sampai reporting mechanism, a follow-up process for reporting
perlindungan terhadap pelapor. to protection of whistleblowers.
Sepanjang tahun 2023, terdapat 54 (lima puluh Throughout 2023, 54 (fifty-four) complaints were
empat) jumlah pengaduan yang dilaporkan dalam reported in the whistleblowing system both at head
whistleblowing system baik di kantor pusat maupun offices and branch offices. The Company has followed up
kantor cabang. Perseroan telah menindaklanjuti seluruh all complaints from whistleblowers and resolved them in
aduan dari pelapor dan menyelesaikannya sesuai dengan compliance with prevailing laws and regulations and the
aturan perundangan yang berlaku dan pedoman internal Company’s internal guidelines.
Perseroan.
Dewan Komisaris berpandangan bahwa Perseroan In our opinion, the Company has implemented good
telah melaksanakan tata kelola dan manajemen risiko governance and risk management to support sustainable
dengan baik untuk mendukung pertumbuhan usaha business growth. The Board of Commissioners has
berkelanjutan. Dewan Komisaris telah menjalankan carried out its duties and functions in line with the
tugas dan fungsinya sesuai dengan Piagam Dewan Charter of the Board of Commissioners and continued to
Komisaris dan senantiasa menjunjung tinggi kode etik. uphold the code of conduct.
PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS COMPOSITION CHANGES
Pada tahun 2023, komposisi anggota Dewan Komisaris In 2023, the composition of the Company’s Board
Perseroan mengalami perubahan dan susunan anggota of Commissioners has changed and the effective
Dewan Komisaris yang efektif menjabat per 31 Desember composition of the Board of Commissioners as of
2023 berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat December 31, 2023, based on the Deed of Statement of
Perseroan No. 93 tanggal 30 Maret 2023 yang dibuat di Meeting Decision of the Company No. 93 dated March 30,
hadapan Aulia Taufani, S.H., Notaris di Kota Administrasi 2023, made before Aulia Taufani, S.H., Notary in South
Jakarta Selatan, adalah sebagai berikut: Jakarta Administrative City, is as follows:
Presiden Komisaris/ President Commissioner/
Komisaris Independen : I Nyoman Tjager Independent Commissioner : I Nyoman Tjager
Komisaris : Thilagavathy Nadason Commissioner : Thilagavathy Nadason
Komisaris Independen : Myrnie Zachraini Tamin Independent Commissioner : Myrnie Zachraini Tamin
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 27
Page 30
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
APRESIASI APPRECIATION
Mengakhiri laporan ini, kami atas nama Dewan Komisaris Concluding this report, we representing the Board of
menyampaikan terima kasih kepada Direksi yang telah Commissioners, would like to express our gratitude
menjalankan pengelolaan usaha Perseroan dengan to the Board of Directors for carrying out excellent
sangat baik. Ungkapan terima kasih juga kami sampaikan business management. We also express our gratitude to
kepada seluruh karyawan yang telah bekerja dengan all employees who have worked sincerely to provide the
tulus untuk memberikan yang terbaik kepada Perseroan. best to the Company.
Tak lupa kami menyampaikan terima kasih kepada We would like to express our gratitude to all of the
vendor, mitra kerja dan seluruh pihak yang telah vendors, business partners, and all other parties who
mendukung usaha Perseroan. Kepada seluruh konsumen have supported the Company’s business. We would like
setia Perseroan kami mengucapkan terima kasih atas to convey our appreciation to all of our loyal customers
kepercayaan yang telah diberikan selama ini. Kami for the continued support. We are confident that with
meyakini usaha Perseroan akan terus berkembang the support of shareholders and stakeholders, the
dengan dukungan dari pemegang saham dan pemangku Company’s business will continue to thrive.
kepentingan.
Jakarta, Maret | March 2024
Atas Nama Dewan Komisaris
On behalf of the Board of Commissioners
I Nyoman Tjager
Presiden Komisaris/Komisaris Independen
President Commissioner/Independent Commissioner
28 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 31
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
02 01
03
01. I Nyoman Tjager 02. Thilagavathy Nadason 03. Myrnie Zachraini Tamin
Presiden Komisaris/ Komisaris Komisaris Independen
Komisaris Independen Commissioner Independent Commissioner
President Commissioner/
Independent Commissioner
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 29
Page 32
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Djaja
Suryanto Sutandar
Presiden Direktur
President Director
30 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 33
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Transformasi digital yang dilakukan secara berkesinambungan dengan
meluncurkan credit approval engine yang didukung dengan kompetensi
Sumber Daya Manusia berhasil meningkatkan kinerja Perseroan pada tahun
2023. Perseroan juga menerapkan strategi perluasan jaringan kantor untuk
lebih mendekatkan layanan kepada konsumen yang berdampak dalam
meningkatkan penetrasi pasar. Selain itu, Perseroan terus memperkuat
permodalan melalui penerbitan obligasi berkelanjutan untuk mendukung
ekspansi bisnis yang direncanakan.
Continuous digital transformation by launching a credit approval engine supported by Human Resources
competencies has succeeded in improving the Company’s performance in 2023. The Company also
implements a office network expansion strategy to bring services closer to consumers which has an
impact in increasing market penetration. Moreover, the Company continues to strengthen its capital
through the issuance of sustainable bonds to support its planned business expansion.
Pemegang Saham dan Pemangku Dear Distinguished Shareholders and
Kepentingan yang Terhormat, Stakeholders,
Inisiatif strategis layanan digital yang terus berlanjut The ongoing strategic initiative of digital services by
dengan meluncurkan Credit Approval Engine menjadi launching the Credit Approval Engine is a catalyst for
katalis pertumbuhan positif yang dicapai Perseroan di positive growth achieved by the Company in 2023. Credit
tahun 2023. Infrastruktur digital credit approval engine Approval Engine digital infrastructure makes end-to-
menjadikan proses bisnis secara end to end lebih efisien end business processes more efficient and appropriate.
dan tepat guna. Selain itu, merupakan filter pertama Moreover, it is the first filter to maintain better financing
untuk menjaga kualitas pembiayaan yang semakin baik. quality.
Sistem credit approval engine Perseroan telah dilengkapi The Company’s credit approval engine system has been
dengan teknologi terkini yang lebih presisi untuk profiling equipped with the latest technology that is more precise
calon konsumen seperti geotagging dan biometrik. for profiling potential customers, such as geotagging and
Dengan implementasi sistem ini, Perseroan memperoleh biometrics. With the implementation of this system, the
informasi penting dari calon konsumen untuk membantu Company obtains important information from potential
pengambilan keputusan memberikan pembiayaan. customers to assist in making decisions on financing.
Untuk memastikan operasional credit approval engine To ensure proper performance of credit approval engine
berjalan dengan baik, Perseroan telah melakukan operations, the Company has conducted socialization
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 31
Page 34
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Laporan Direksi
Board of Directors Report
sosialisasi dan edukasi dalam penggunaannya hingga di and education in its usage up to the surveyor level. In
level surveyor. Selain itu, pada awalnya credit approval addition, credit approval engine were initially carried out
engine dilakukan secara terbatas di beberapa cabang on a limited basis in certain branches. After evaluation
tertentu. Setelah dilakukan evaluasi dan monitoring, and monitoring, the implementation has been carried out
sampai akhir tahun 2023 implementasinya sudah in all branch offices as of the end of 2023.
dilaksanakan di seluruh kantor cabang.
Transformasi digital yang berkelanjutan juga dilakukan Sustainable digital transformation is also carried out by
Perseroan dalam aspek pemasaran melalui jalinan kerja the Company in the marketing aspect through cooperation
sama dengan mitra strategis digital seperti e-commerce, with digital strategic partners, such as e-commerce,
marketplace otomotif, fintech aggregator dan lainnya. automotive marketplaces, fintech aggregators and
Kolaborasi dalam ekosistem digital ini bertujuan untuk others. Collaboration in the digital ecosystem aims to
lebih memudahkan konsumen dalam mengakses provide consumers with a convenience access to the
layanan Perseroan. Company’s services.
Selain memperkuat kolaborasi dengan mitra digital, Apart from strengthening collaboration with digital
Perseroan mengembangkan jaringan dengan menambah partners, the Company develops networks by adding
kantor cabang baru di daerah potensial untuk new branch offices in potential areas to increase market
meningkatkan penetrasi pasar dan mendekatkan diri penetration and get closer to consumers. Until December
dengan konsumen. Sampai dengan Desember 2023, 2023, the Company added 22 new branch offices,
Perseroan menambah jaringan kantor cabang baru upgraded as many as 14 non-branch offices to branch
sebanyak 22 kantor dan meningkatkan Kantor Selain offices, and relocated 15 branch offices to provide more
Kantor Cabang menjadi Kantor Cabang sebanyak optimal services to consumers.
14 kantor serta merelokasi kantor cabang sebanyak
15 kantor untuk memberikan layanan yang lebih optimal
kepada konsumen.
Pengembangan digitalisasi layanan dan perluasan The development of digitalization of services and
jaringan kantor cabang dibarengi dengan peningkatan expansion of branch office networks is accompanied
kualitas SDM melalui pelatihan yang dilaksanakan by improving the quality of human resources through
secara kontinu. Peningkatan kompetensi karyawan ini continuous training. The employee competence
untuk memastikan pelayanan yang diberikan kepada enhancement is to ensure that the services provided to
mitra dan konsumen semakin berkualitas. partners and consumers are of higher quality.
Selain pelatihan kepada karyawan, Perseroan In addition to training for employees, the Company
memfasilitasi pelatihan dan pengembangan kompetensi facilitates training and competency development for
kepada jajaran Direksi, Dewan Komisaris dan organ- the Board of Directors, Board of Commissioners and
organ pendukung tata kelola yaitu Sekretaris governance supporting organs, namely Corporate
Perusahaan, Audit Internal, maupun anggota-anggota Secretary, Internal Audit, as well as committee
komite di bawah Direksi dan/atau Dewan Komisaris agar members under the Board of Directors and/or Board of
lebih optimal dalam melaksanakan tugas dan fungsinya. Commissioners to be more optimal in carrying out their
duties and functions.
32 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 35
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Internalisasi nilai-nilai inti perusahaan yaitu teamwork, Internalization of the corporate core values, namely
integrity, growth, excellence & efficiency dan relationship teamwork, integrity, growth, excellence & efficiency
building (TIGER) juga terus dilaksanakan oleh Perseroan and relationship building (TIGER) is also continuously
agar menjadi budaya kerja dalam setiap aktivitas implemented by the Company in order to become a work
operasional Perseroan. culture in every operational activity.
Inisiatif strategis lain yang telah dilakukan Perseroan Another strategic initiative that the Company has
adalah mendukung upaya pemerintah dalam undertaken is to support the government’s efforts
mewujudkan transportasi ramah lingkungan melalui in realizing environmentally friendly transportation
pembiayaan motor listrik kepada masyarakat. Hal ini through financing electric motors to the public. This is
sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 55 Tahun in accordance with Presidential Regulation Number
2019 tentang Percepatan Program Kendaraan Bermotor 55 of 2019 concerning the Acceleration of the Battery
Listrik Berbasis Baterai (Battery Electric Vehicle) untuk Electric Vehicle Program for Road Transportation as last
Transportasi Jalan sebagaimana yang telah diubah amended by Presidential Regulation Number 79 of 2023.
terakhir dengan Peraturan Presiden Nomor 79 Tahun
2023.
TINJAUAN PEREKONOMIAN DAN INDUSTRI ECONOMIC AND FINANCING INDUSTRY REVIEW
PEMBIAYAAN
Perekonomian Dunia dan Indonesia Global and Indonesia Economy
Perekonomian global pada tahun 2023 bergerak In 2023, the global economy moves in the risk of
dalam risiko ketidakpastian yang meningkat dengan increasing uncertainty with a tendency to slow down
kecenderungan tumbuh melambat dibanding tahun compared to the previous year. The protracted effects
sebelumnya. Berlarutnya efek pandemi Covid-19, of the Covid-19 pandemic, geopolitical tensions such as
ketegangan geopolitik seperti perang Rusia dengan Russia’s war with Ukraine and the Middle East region
Ukraina dan kawasan Timur Tengah serta inflasi yang and rising inflation are the main sources of uncertainty
meningkat merupakan sumber utama ketidakpastian in the global economic growth.
pertumbuhan ekonomi dunia.
Dalam mengendalikan laju inflasi, bank sentral In controlling the inflation rate, the central bank raises
menaikkan suku bunga acuan seperti dilakukan The the benchmark interest rate as done by the United States
Federal Reserve Amerika Serikat. Suku bunga yang Federal Reserve. Rising interest rates were followed by
meningkat diikuti dengan kenaikan yield obligasi AS yang an increase in US bond yields, one of which was to meet
salah satunya untuk memenuhi kebutuhan pembiayaan government debt financing needs. This has an impact on
utang pemerintah. Hal ini berdampak pada menguatnya the strengthening of the US Dollar exchange rate against
nilai tukar Dollar AS terhadap mata uang negara lain. other countries’ currencies.
Posisi Dollar AS yang menguat terhadap hampir seluruh The strengthening position of the US Dollar against
mata uang negara lain meningkatkan risiko keluarnya almost all currencies of other countries increases the
modal asing (capital flight) terutama dari negara risk of foreign capital flight, particularly from developing
berkembang. Untuk menjaga kestabilan nilai tukar, bank countries. To maintain exchange rate stability, central
sentral di banyak negara melakukan operasi moneter banks in many countries conduct monetary operations in
dalam jumlah yang cukup signifikan. significant amounts.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 33
Page 36
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Pengetatan kredit akibat tingginya suku bunga acuan Credit tightening due to high benchmark interest rates
juga terjadi di tingkat global yang menyebabkan ekspansi also occurred at the global level, which hampered
dunia usaha terhambat. Perbankan lebih hati-hati dalam business expansion. Banks are more cautious in
menyalurkan pembiayaan untuk memitigasi risiko kredit. disbursing financing to mitigate credit risk. The volume
Volume permintaan barang turut menurun sehingga of demand for goods also decreased, making the global
perdagangan global melambat. trade to weaken.
Di tengah risiko ketidakpastian global yang meningkat, Amidst the risk of increasing global uncertainty,
perekonomian Indonesia tetap kokoh. Berdasarkan Indonesia’s economy remains solid. Based on the 2023
laporan Badan Pusat Statistik (BPS) Tahun 2023, Central Statistics Agency (BPS) report, Indonesia’s
ekonomi Indonesia tumbuh sebesar 5,05%. Pertumbuhan economy grew by 5.05%. National economic growth is
ekonomi nasional ditopang dari sektor konsumsi dan supported by consumption and investment.
investasi.
Daya beli masyarakat tetap terjaga dan optimis terhadap People’s purchasing power is maintained and optimistic
perkembangan ekonomi nasional yang tercermin about national economic development as reflected in
dari hasil survei konsumen. Upaya pemerintah dalam the results of consumer surveys. The government’s
menjaga kestabilan harga barang dan memberikan efforts to maintain price stability and provide incentives
insentif kepada kelompok rentan turut berkontribusi to vulnerable groups have contributed to increasing
pada meningkatnya optimisme konsumen. consumer optimism.
Investasi yang tumbuh positif sepanjang tahun 2023 Positive investment growth throughout 2023 is due to
disebabkan berlanjutnya penyelesaian proyek-proyek the continued completion of national strategic projects
strategis nasional seperti infrastruktur untuk mendukung such as infrastructure to support economic growth.
pertumbuhan ekonomi. Selain itu, proyek infrastruktur In addition, infrastructure projects initiated by the
yang diinisiasi pemerintah bertujuan untuk mengurangi government aim to reduce development inequality
ketimpangan pembangunan antardaerah di Indonesia between regions in Indonesia and at the same time
dan sekaligus pemerataan ekonomi. economic equity.
Faktor pembentuk pertumbuhan ekonomi yang The factor generating economic growth affected by the
terdampak dari situasi global adalah ekspor-impor global situation is the export-import of goods that has
barang yang mengalami kontraksi. Secara kumulatif, nilai contracted. Cumulatively, Indonesia’s export value from
ekspor Indonesia Januari–Desember 2023 mencapai January to December 2023 reached US$258.82 billion,
US$258,82 miliar atau turun 11,33 % dibanding periode decreased 11.33% compared to the same period in 2022.
yang sama tahun 2022. Sementara ekspor nonmigas Meanwhile, non-oil and gas exports reached US$242.90
mencapai US$242,90 miliar atau turun 11,96%. billion, decreased 11.96%.
Penurunan riil ekspor disebabkan berkurangnya The decline in export demand was due to reduced
permintaan dari negara mitra dagang utama Indonesia, demand from Indonesia’s main trading partner
terutama Tiongkok dan penurunan harga komoditas countries, particularly China and lower prices of mainstay
andalan seperti batu bara dan CPO. Kondisi ekonomi commodities, such as coal and CPO. China’s slowing
domestik Tiongkok yang melambat menyebabkan domestic economic condition has caused demand for
permintaan barang dari negara lain turut melemah. goods from other countries to weaken.
34 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 37
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Sementara nilai impor Indonesia selama tahun 2023 The value of Indonesia’s imports in 2023 (January-
(Januari-Desember) mencapai US$221,88 miliar, turun December) reached US$221.88 billion, down 6.5%
6,5% dibandingkan tahun 2022 sebesar US$237,45 compared to US$237.45 billion in 2022. This decline
miliar. Penurunan ini disebabkan oleh berkurangnya was caused by a decrease in oil and gas imports of
impor migas US$4.586,0 juta (11,35%) dan nonmigas US$4,586.0 million (11.35%) and non-oil and gas imports
US$10.975,4 juta (5,57%). Penurunan nilai impor migas of US$10,975.4 million (5.57%). The decline in the value
dipicu oleh turunnya impor seluruh komponen migas, of oil and gas imports was triggered by the decline in
yaitu minyak mentah US$313,3 juta (2,73%), hasil imports of all oil and gas components, namely crude
minyak US$3.059,7 juta (12,71%), dan gas US$1.213,0 oil US$313.3 million (2.73%), oil products US$3,059.7
juta (24,81%). million (12.71%), and gas US$1,213.0 million (24.81%).
Berdasarkan klasifikasi lapangan usaha, sektor Based on business sector classification, the
transportasi dan pergudangan mencatatkan transportation and warehousing sector recorded
pertumbuhan tertinggi sebesar 13,96% dan diikuti the highest growth of 13.96%, followed by other
jasa lainnya sebesar 10,52%. Pertumbuhan sektor services at 10.52%. The growth in the transportation
transportasi dan pergudangan disebabkan meningkatnya and warehousing sector was due to increased public
mobilitas masyarakat, perdagangan melalui platform mobility, trade through digital platforms, the organization
digital, penyelenggaraan event internasional dan of international events, and preparations for the 2024
persiapan pemilu 2024. elections.
Laju inflasi tercatat sebesar 2,61% di tahun 2023. The inflation rate stood at 2.61% in 2023. The main
Penyumbang utama inflasi adalah kelompok makanan, contributors to inflation are food, beverages and tobacco.
minuman, dan tembakau. Komoditas penyumbang The main contributors to inflation in this group are rice,
utama inflasi pada kelompok ini adalah beras, cabai red chili, filter clove cigarettes, cayenne pepper, and
merah, rokok kretek filter, cabai rawit, dan bawang putih. garlic. Nevertheless, the inflation rate remains within the
Namun demikian, laju inflasi masih dalam kisaran target government’s target range of 2% to 4%.
pemerintah di level 2% sampai dengan 4%.
Untuk mengendalikan inflasi dan menjaga nilai tukar To control inflation and maintain the rupiah exchange
rupiah, Bank Indonesia menaikan 7-Day Reverse Repo rate, Bank Indonesia raised the 7-Day Reverse Repo
Rate (BI7DRR) atau suku bunga acuan sebesar 50 basis Rate (BI7DRR) or the benchmark interest rate by 50
point menjadi 6% pada Oktober 2023 dan tetap bertahan basis points to 6% in October 2023 and remain stable
hingga akhir tahun 2023. Kenaikan suku bunga acuan ini until the end of 2023. The increase in the benchmark
juga bertujuan untuk mencegah keluarnya arus modal interest rate also aims to prevent capital outflows from
dari pasar domestik akibat menguatnya nilai tukar the domestic market due to the strengthening of the US
Dollar AS. Dollar exchange rate.
Upaya stabilisasi nilai tukar rupiah dan pengendalian Efforts to stabilize the rupiah exchange rate and
inflasi juga dilakukan dengan pendalaman pasar control inflation are also carried out through financial
keuangan melalui penerbitan instrumen moneter market deepening through the issuance of monetary
Sertifikat Rupiah Bank Indonesia (SRBI). Selain itu, instruments of Bank Indonesia Rupiah Certificates
penerbitan regulasi tentang Devisa Hasil Ekspor Sumber (SRBI). Furthermore, the issuance of regulations on
Daya Alam agar lebih banyak rupiah yang beredar di Foreign Exchange from Natural Resources Exports,
dalam negeri. allowing more rupiah to circulate in the country.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 35
Page 38
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Perkembangan Industri Pembiayaan Development of Financing Industry
Berdasarkan data Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Based on data from the Financial Services Authority
tahun 2023, outstanding piutang pembiayaan - neto (OJK) in 2023, outstanding financing receivables - net
(konvensional dan syariah) sebesar Rp470,86 triliun, (conventional and sharia) was Ro470.86 trillion, an
meningkat sebesar 13,23% secara tahunan dari tahun increase of 13.23% annually from Rp415.86 trillion
2022 sebesar Rp415,86 triliun. Piutang pembiayaan in 2022. Net conventional financing receivables were
konvensional neto tercatat sebesar Rp445,95 triliun dan recorded at Rp445.95 trillion and sharia financing
piutang pembiayaan syariah sebesar Rp24,91 triliun. receivables amounted to Rp24.91 trillion.
Piutang pembiayaan konvensional sebagian besar berasal Conventional financing receivables mostly derived from
dari pembiayaan multiguna dan diikuti dengan pembiayaan multipurpose financing and are followed by investment
investasi, modal kerja, dan pembiayaan lainnya. Rinciannya financing, working capital, and other financing. The
pembiayaan multiguna sebesar Rp245,22 triliun, atau details are multipurpose financing amounting to
54,99% dari total outstanding pembiayaan kovensional. Rp245.22trillion, or 54.99% of the total outstanding
Piutang pembiayaan investasi sebesar Rp154,35 triliun, conventional financing. Investment financing receivables
pembiayaan modal kerja Rp45,56 triliun, dan pembiayaan amounted to Rp154.35 trillion, working capital financing
lainnya sebesar Rp823 miliar. was Rp45.56 trillion, and other financing reached Rp823
billion.
Rasio-rasio keuangan industri pembiayaan tetap positif di The financial ratios of the financing industry will remain
tahun 2023. Rasio pembiayaan terhadap aset (financing positive in 2023. The financing to asset ratio (FAR) was
to asset ratio/FAR) tercatat sebesar 85,16%, dan gearing recorded at 85.16%, and gearing ratio at 2.26 times.
ratio sebesar 2,26 kali.
Industri pembiayaan nasional juga mampu mengelola The national financing industry is also able to manage
risiko kredit yang ditunjukan dengan non performing credit risk as indicated by non-performing financing
financing (NPF) sebesar 2,44%. Selain itu, pengelolaan (NPF) of 2.44%. In addition, efficient business
usaha yang efisien dengan rasio biaya operasional management with an operating expense to operating
atas pendapatan operasional (BOPO) sebesar 76,89%. income ratio (BOPO) of 76.89%. The implementation of
Implementasi digitalisasi layanan turut mendukung service digitalization also supports efficient business
operasional usaha yang efisien di industri pembiayaan. operations in the financing industry.
Kemampuan industri untuk memberikan nilai lebih The industry’s ability to provide more value to
kepada pemegang saham tetap terjaga dengan shareholders was maintained with the achievement
pencapaian imbal hasil atas aset (return on assets/ of return on assets (ROA) and return on equity (ROE)
ROA) dan imbal hasil atas ekuitas (return on equity/ of 5.58% and 14.96% respectively. This indicates
ROE) masing-masing sebesar 5,58% dan 14,96%. the industry’s ability to optimize business growth
Hal ini menunjukan kemampuan industri dalam opportunities.
mengoptimalkan peluang pertumbuhan usaha.
Di segmen pembiayaan sepeda motor, penjualan sepeda In the motorcycle financing segment, increasing
motor yang meningkat berdampak terhadap naiknya motorcycle sales have an impact on the increase in
pembiayaan sepeda motor baru. Berdasarkan data new motorcycle financing. The Indonesian Motorcycle
36 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 39
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Asosiasi Industri Sepeda Motor Indonesia (AISI) pada Industry Association (AISI) stated that in 2023,
tahun 2023, penjualan sepeda motor di pasar dalam motorcycle sales in the domestic market reached 6.24
negeri sebanyak 6,24 juta unit, meningkat dari tahun million units, an increase from the previous year of 5.22
sebelumnya sebesar 5,22 juta unit. million units.
Penjualan sepeda motor untuk ekspor pada tahun 2023 2023 motorcycle export sales were recorded at 570,004
tercatat sebesar 570.004 ribu unit, dimana pada tahun thousand units, of which in 2022 were 743,551 units.
2022 sebanyak 743.551 unit. Penjualan sepeda motor Sales of motorcycle scooters dominate the domestic
skuter mendominasi pasar domestik dan pasar ekpsor. market and the export market. The achievement of
Pencapaian penjualan motor di tahun 2023 tersebut motorcycle sales in 2023 is in line with AISI’s target
sesuai dengan target AISI yang menargetkan penjualan of motorcycle sales of 6.2 million units, higher than the
sepeda motor sebesar 6,2 juta unit, lebih tinggi dari realization of the previous year.
realisasi tahun sebelumnya.
ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN COMPANY PERFORMANCE ANALYSIS
Transformasi digital berkelanjutan dengan meluncurkan Sustainable digital transformation by launching a credit
credit approval engine yang didukung dengan kompetensi approval engine supported by HR competencies has
SDM berhasil meningkatkan kinerja Perseroan pada succeeded in improving the Company’s performance
tahun 2023. Digitalisasi membuat proses bisnis lebih in 2023. Digitalization makes business processes more
efisien dan menjadikan Perseroan memiliki daya saing efficient and leads the Company to have a stronger
yang lebih kuat di industri pembiayaan. competitiveness in the financing industry.
Beriringan dengan transformasi digital Perseroan Align with digital transformation, the Company
menerapkan strategi perluasan jaringan kantor cabang implements a strategy of expanding its branch office
untuk lebih mendekatkan layanan kepada konsumen network to bring services closer to consumers which
yang berdampak dalam meningkatkan penetrasi pasar. has an impact on increasing market penetration. The
Kemudahan layanan kepada konsumen juga terus Company also continues to provide convenience service
dilakukan Perseroan melalui kerjasama dengan mitra- to consumers through collaboration with digital strategic
mitra strategis digital. partners.
Perseroan juga terus memperkuat permodalan melalui The Company also continues to strengthen its capital
penerbitan obligasi berkelanjutan untuk mendukung through the issuance of sustainable bonds to support
ekspansi bisnis yang direncanakan. Kondisi perekonomian its planned business expansion. National economic
nasional yang tetap kondusif dan terjaganya daya conditions that remain conducive and maintained public
beli masyarakat berkontribusi dalam menopang sisi purchasing power contribute to supporting the public
permintaan pembiayaan oleh masyarakat. financing demand.
Inisiatif strategis yang dilakukan oleh Perseroan The strategic initiatives undertaken by the Company
berdampak positif terhadap capaian kinerja keuangan. have a positive impact on the achievement of financial
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan pendapatan performance. As of 2023, the Company recorded
sebesar Rp2,00 triliun, naik dibanding tahun 2022 revenue of Rp2.00 trillion, an increase compared to
sebesar Rp1,69 triliun. Pendapatan terbesar berasal Rp1.69 trillion in 2022. The largest income derives from
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 37
Page 40
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Laporan Direksi
Board of Directors Report
dari pembiayaan konsumen, modal usaha, dan sewa consumer financing, capital financing, and finance lease.
pembiayaan. Beban sebesar Rp1,67 triliun, naik dari The expenses reached Rp1.67 trillion, an increase from
tahun 2022 sebesar Rp1,41 triliun. Komponen terbesar Rp1.41 trillion in 2022. The largest component of the
beban adalah beban umum dan administrasi yang diikuti expenses is the general and administrative expenses
gaji dan tunjangan. followed by salaries and benefits.
Perseroan membukukan laba sebelum beban pajak The Company booked income before income tax expense
penghasilan sebesar Rp320,05 miliar. Laba tahun of Rp320.05 billion. The income for the year was
berjalan sebesar Rp236,41 miliar, naik sebesar Rp236.41 billion, a increase of 19.64% from Rp197.60
19,64% dari tahun 2022 sebesar Rp197,60 miliar. Laba billion in 2022. Comprehensive income for the year was
komprehensif tahun berjalan tercatat sebesar Rp240,08 recorded at Rp240.08 billion.
miliar.
Total aset sebesar Rp6,64 triliun, naik sebesar 17,52% Total assets amounted to Rp6.64 trillion, an increase
dari tahun 2022 sebesar Rp5,65 triliun. Pertumbuhan of 17.52% from Rp5.65 trillion in 2022. Asset growth
aset terutama dikontribusikan dari piutang pembiayaan was mainly contributed by consumer financing
konsumen - neto sebesar Rp3,59 triliun, piutang receivables - net of Rp3.59 trillion, capital financing
pembiayaan modal usaha - neto sebesar Rp51,89 receivables - net of Rp51.89 billion, and finance lease
miliar, dan piutang sewa pembiayaan - neto sebesar receivables - net of Rp2.29 trillion.
Rp2,29 triliun.
Liabilitas sebesar Rp4,94 triliun, naik sebesar 19,57% dari Liabilities amounted to Rp4.94 trillion, an increase of
tahun 2022 sebesar Rp4,13 triliun. Peningkatan liabilitas 19.57% from Rp4.13 trillion in 2022. The increase in
terutama disebabkan dari naiknya komponen utang bank liabilities was mainly attributable to the increasing
dan utang obligasi untuk mendukung ekspansi usaha components of bank loans and bonds payable to support
Perseroan. Ekuitas sebesar Rp1,70 triliun, naik sebesar the Company’s business expansion. Equity amounted to
11,94% dari tahun sebelumnya sebesar Rp1,52 triliun. Rp1.70 trillion, an increase of 11.94% from the previous
year of Rp1.52 trillion.
PERANAN DIREKSI DALAM PERUMUSAN STRATEGI BOARD OF DIRECTORS ROLE IN THE FORMULATION
DAN KEBIJAKAN STRATEGIS OF STRATEGIC STRATEGIES AND POLICIES
Direksi telah menyusun sasaran dan strategi bisnis The Board of Directors has formulated long-term,
dalam jangka panjang, menengah dan pendek yang medium-term, and short-term business objectives and
dituangkan dalam Rencana Bisnis Tahunan (RBT). strategies, which are outlined in the Annual Business Plan
Selanjutnya, RBT diajukan kepada Dewan Komisaris (ABP). Subsequently, the ABP is submitted to the Board
untuk mendapatkan persetujuan. Setelah mendapatkan of Commissioners for approval. Following this approval,
pengesahan dari Dewan Komisaris, Direksi menurunkan the Board of Directors cascades the ABP throughout
RBT keseluruh jenjang organisasi untuk direalisasikan all levels of the organization to be implemented in the
dalam bisnis Perseroan. Company’s business operations.
Perseroan senantiasa melakukan monitoring dan evaluasi The Company strives to conduct regular monitoring and
secara berkala terhadap pelaksanaan RBT di dalam evaluation of the implementation of RBT in the Board of
Rapat Direksi maupun Rapat Gabungan dengan Dewan Directors Meetings and Joint Meetings with the Board of
38 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 41
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Komisaris. Dinamika kondisi eksternal dan internal Commissioners. The dynamics of external and internal
menjadi pertimbangan Direksi dalam melaksanakan conditions are considered by the Board of Directors
kebijakan-kebijakan strategis pengelolaan usaha in implementing strategic policies for the Company’s
Perseroan. business management.
PERBANDINGAN ANTARA HASIL DAN TARGET COMPARISON BETWEEN RESULTS AND TARGETS
Direksi telah berupaya dalam mencapai target kinerja The Board of Directors has strived to achieve the
yang telah ditetapkan. Berikut pencapaian target dan performance targets that have been set. The following
realisasi Perseroan selama tahun 2023: are the achievements of the Company’s targets and
realization during 2023:
Dalam jutaan Rupiah | In million Rupiahs
Uraian Realisasi Pencapaian (%)
Target
Description Realization Achievement (%)
Pendapatan | Revenues 1.960.412 1.995.410 101,79
Beban | Expenses 1.660.769 1.672.801 100,72
Pembiayaan | Financing 5.217.356 5.844.995 112,03
Aset | Assets 6.082.162 6.635.715 109,10
Liabilitas | Liabilities 4.446.402 4.939.793 111,10
Ekuitas | Equity 1.635.760 1.695.922 103,68
Laba Tahun Berjalan | Income for the Year 230.755 236.407 102,45
Dari sisi top line dan bottom line, Direksi berhasil In terms of top line and bottom line, the Board of Directors
melampaui target yang ditetapkan oleh Perseroan. succeeded in exceeding the targets set by the Company.
Pencapaian ini merupakan hasil dari implementasi This achievement is the result of the implementation
strategi bisnis dan dukungan dari semua pihak di internal of business strategy and support from all internal and
maupun eksternal Perseroan. external parties of the Company.
KENDALA YANG DIHADAPI DAN CARA CHALLENGES AND ITS MITIGATIONS
PENYELESAIAN
Dalam mengelola usaha Perseroan Direksi dihadapkan The Board of Directors confronts a number of obstacles
pada sejumlah kendala dan tantangan. Salah satunya and challenges in managing the Company’s business.
dalam implementasi Credit Approval Engine yang One of them is the setting up of a newly developed
merupakan proses bisnis yang baru diluncurkan. Pada business process, the Credit Approval Engine. In
praktiknya, SDM memerlukan waktu penyesuaian agar practice, HR requires adjustment time for the system to
sistem tersebut dapat bekerja dengan optimal. function optimally.
Kendala lain yang sempat dihadapi dalam implementasi Another challenge in implementing Credit Approval
Credit Approval Engine adalah dalam mengakses Engine was gaining access to Financial Service
layanan Sistem Informasi Layanan Keuangan (SLIK) Information System (SLIK) services relating to
yang berkaitan dengan informasi calon konsumen. Pada prospective customer information. It occasionally takes
awal pelaksanaannya terkadang membutuhkan waktu a lengthy time (loading) to access Financial Services
lama (loading) untuk mengakses layanan yang dikelola Authority managed services at the start of its installation.
oleh Otoritas Jasa Keuangan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 39
Page 42
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Untuk mengatasi kendala SDM dalam mengoperasikan To address HR constraints in operating the Credit
Credit Approval Engine Perseroan terus melaksanakan Approval Engine the Company continues to conduct
sosialisasi dan edukasi tentang tata cara menggunakan service socialization and education. To ensure the efficient
layanan tersebut. Edukasi dilakukan hingga level operation of the Credit Approval Engine, education is
surveyor untuk memastikan kelancaran operasional provided up to the surveyor level. Human resources are
Credit Approval Engine. Setelah dilakukan pelatihan accustomed to and have not found substantial barriers
secara kontinu, sampai akhir tahun 2023 SDM sudah following continual training until the end of 2023.
terbiasa dan tidak menemukan kendala yang berarti.
Sementara untuk mengatasi kelambatan dalam Meanwhile, to overcome the slowness in accessing
mengakses layanan SLIK, Perseroan bekerja sama SLIK services, the Company cooperates with third-party
dengan vendor pihak ketiga. Dari hasil kolaborasi ini, vendors. From the results of this collaboration, SLIK
layanan SLIK sudah dapat diakses sesuai dengan yang services can be accessed as expected and greatly assist
diharapkan dan sangat membantu Perseroan dalam the Company in identifying personal data of potential
mengidentifikasi data pribadi calon konsumen. customers.
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam layanan jasa As a company engaged in financial services, the Company
keuangan, Perseroan menyadari pentingnya kompetensi realizes the importance of HR competence. As such, the
SDM. Untuk itu, Perseroan terus meningkatkan Company continues to improve employee competence
kompetensi karyawan melalui kegiatan pendidikan through education and training activities. As in the
dan pelatihan. Seperti tahun sebelumnya, Perseroan previous year, the Company implemented digitalization
menerapkan digitalisasi dalam program-program in education and training programs with the concept of
pendidikan dan pelatihan dengan konsep Virtual Training. Virtual Training.
Beragam metode Digital Learning telah dilaksanakan Various Digital Learning methods have been implemented
dalam kegiatan pelatihan seperti: Self Learning, in training activities such as: Self Learning, Warming
Warming and Prime Quiz, Task Question, Online Training and Prime Quiz, Task Question, Online Training with
dengan metode Online Group Discussion, Role Play dan Online Group Discussion methods, Role Play and Video
Video Learning. Dalam pelaksanaannya Perseroan Learning. In its implementation, the Company utilizes
memanfaatkan fitur G-Suite (Google Classroom & Google G-Suite features (Google Classroom & Google Meet)
Meet) dan ZOOM untuk menjangkau lebih banyak peserta and ZOOM to reach more participants efficiently. Virtual
dengan efisien. Virtual Training yang dilaksanakan oleh training conducted by the Company is enhanced through
Perseroan dioptimalkan dengan platform Learning a Learning Management System (LMS) platform that is
Management System (LMS) yang mudah diakses readily accessible to employees. This allows employees
oleh karyawan sehingga karyawan dapat mengetahui to independently discover information and register for
informasi dan melakukan pendaftaran mandiri program the training programs they wish to participate in.
pelatihan yang ingin diikuti.
Perseroan juga melanjutkan kegiatan Development The Company also continues the Development Program
Program sebagai sarana untuk mengembangkan activities as a means to develop employee competencies
kompetensi karyawan dalam aspek teknis maupun in technical aspects and soft skills. The implementation
soft skill. Pelaksanaan Development Program ini juga of this Development Program is also a means of improving
40 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 43
Laporan Direksi
Board of Directors Report
sarana peningkatan jenjang karir karyawan melalui employee career paths through Management Trainee,
Management Trainee, Talent Pool Development, Key Talent Pool Development, Key Position Development,
Position Development, WOM Managerial Program dan WOM Managerial Program and WOM Senior Managerial
WOM Senior Managerial Program. Program.
Sementara untuk rekrutan baru, Perseroan fokus dalam On new recruits, the Company focuses on optimizing
mengoptimalkan “Digital WOM on Boarding Program” the “Digital WOM on Boarding Program” which aims
yang bertujuan untuk meningkatkan keterlibatan dan to increase engagement and internalization of the
internalisasi nilai-nilai Perseroan yaitu TIGER. Company’s values, namely TIGER.
PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECT
Perekonomian Indonesia diproyeksikan tetap tumbuh Indonesia’s economy is projected to maintain positive
positif pada tahun 2024 di tengah meningkatnya growth in 2024 amidst increasing global uncertainty. In
ketidakpastian global. Dalam APBN 2024, pemerintah the 2024 State Budget, the government targets economic
menargetkan pertumbuhan ekonomi sebesar 5,2% dan growth of 5.2% and inflation of 2.8%. National economic
inflasi sebesar 2,8%. Pertumbuhan ekonomi nasional growth will still be supported in terms of consumption
tetap akan ditopang dari sisi konsumsi dan investasi. and investment.
Suku bunga acuan diproyeksi akan tetap tinggi untuk The benchmark interest rate is projected to remain high
meredam laju inflasi. Namun demikian, daya beli to dampen inflation. Nevertheless, people’s purchasing
masyarakat diperkirakan akan tetap terjaga yang power is expected to be maintained, as reflected in a
tercermin dari indeks keyakinan konsumen terhadap positive consumer confidence index in the Indonesian
perekonomian Indonesia yang positif. economy.
Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia The Indonesian Financial Services Association (APPI)
(APPI) memproyeksi pertumbuhan piutang forecasts a 12%-13% increase in multifinance financing
pembiayaan multifinance sebesar 12-13% pada receivables in 2024. There are two catalysts for
tahun 2024. Terdapat dua hal yang menjadi katalis multifinance financing to continue growing in the double
pembiayaan multifinance masih dapat tumbuh double digits next year: 5% economic growth and the resilience
digit pada tahun depan yaitu pertumbuhan ekonomi of public consumption.
sebesar 5% dan daya tahan konsumsi masyarakat.
Perseroan tetap fokus pada usaha pembiayaan sepeda The Company remains focused on financing new
motor baru. Asosiasi Industri Sepeda Motor Indonesia motorcycles. The Indonesian Motorcycle Industry
(AISI) menargetkan penjualan sepeda motor baru Association (AISI) targets new motorcycle sales of
sebesar 6,2 juta unit sampai dengan 6,5 juta unit, lebih 6.2 million units to 6.5 million units, higher than the
tinggi dari pencapaian tahun 2023. achievement in 2023.
Implementasi credit approval engine akan mempercepat The implementation of credit approval engine will
proses binsis end to end dan menghasilkan kualitas accelerate the end-to-end business process and result
pembiayaan yang semakin baik. Operasionalisasi in better financing quality. The operationalization of this
sistem digital ini didukung dengan SDM yang terlatih digital system is supported by trained and competent
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 41
Page 44
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Laporan Direksi
Board of Directors Report
dan memiliki kompetensi sehingga diyakini dapat human resources, enabling it to run efficiently and
berjalan dengan lancar dan tanpa kendala berarti untuk without significant obstacles to support the achievement
mendukung tercapainya tujuan Perseroan. of the Company’s goals.
Dalam upaya mengoptimalkan peluang usaha, Perseroan In an effort to optimize business opportunities, the
terus mengembangkan inovasi produk dan layanan. Company continues to develop innovative products and
Perseroan berencana meluncurkan produk Haji berbasis services. The Company plans to launch a precious metal-
logam mulia dengan menggunakan akad syariah based Hajj product using a sharia contract in 2024. This
pada tahun 2024. Hal ini untuk memenuhi kebutuhan is to meet the increasing needs of Hajj consumers every
konsumen berhaji yang semakin meningkat setiap tahun. year.
Memerhatikan kondisi perekonomian dan industri Taking into account the favorable economic and financing
pembiayaan yang tetap kondusif serta kesiapan internal industry conditions and internal readiness in optimizing
dalam mengoptimalkan setiap peluang Perseroan every opportunity, the Company believes that business
meyakini pertumbuhan usaha terus meningkat pada growth will continue to increase in the coming year.
tahun mendatang.
PRAKTIK TERBAIK TATA KELOLA PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE BEST PRACTICES
Dalam melaksanakan pengelolaan usaha Perseroan In carrying out business management, the Company
senantiasa berpegang pada prinsip-prinsip tata kelola always adheres to the principles of Good Corporate
perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/ Governance (GCG). The Company’s GCG Implementation
GCG). Pelaksanaan GCG Perseroan memiliki kerangka has a framework consisting of governance structure,
kerja yang terdiri dari struktur tata kelola, proses tata governance process, and governance results.
kelola, dan hasil tata kelola.
Dengan penerapan praktik terbaik GCG, Perseroan dapat With the implementation of GCG best practices, the
menjaga keseimbangan dalam mengendalikan risiko dan Company can maintain a balance in controlling risks and
pemanfaatan peluang sehingga usaha Perseroan dapat utilizing opportunities, enabling the Company’s business
terus bertumbuh secara positif sepanjang tahun 2023. to continue to positively grow throughout 2023.
Pada praktiknya, pelaksanaan GCG merupakan sebuah In practice, GCG implementation is a series of continuous
rangkaian proses kerja yang berkelanjutan dengan work processes by continuously making improvements.
terus melakukan penyempurnaan. Pada tahun 2023, In 2023, the main focus of GCG implementation
fokus utama pelaksanaan GCG tetap pada penguatan remains on strengthening risk management through the
manajemen risiko melalui perumusan risk appetite, formulation of risk appetite, policies, procedures and
kebijakan, prosedur dan penetapan limit risiko setting corporate risk thresholds.
perusahaan.
Perseroan telah memiliki struktur tata kelola yang The Company has a complete governance structure
lengkap terdiri dari organ utama RUPS, Dewan Komisaris, consisting of the main organs of the GMS, Board
Direksi dan Dewan Pengawas Syariah. Selain itu, of Commissioners, Board of Directors and Sharia
terdapat organ-organ pendukung GCG seperti Sekretaris Supervisory Board. In addition, GCG supporting organs
42 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 45
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Perusahaan, Audit Intenal, Legal Counsel & Anti Fraud are also formed, such as Corporate Secretary, Internal
Division, Risk Management Division dan komite-komite Audit, Legal Counsel & Anti Fraud Division, Risk
yang berada di bawah Direksi dan Dewan Komisaris. Management Division and committees under the Board
of Directors and Board of Commissioners.
Organ utama GCG Perseroan telah menjalankan tugas The Company’s GCG main organs have carried out their
dan fungsinya sesuai dengan peraturan perundangan duties and functions in compliance with the laws and
dan piagam yang menjadi pedoman kerja masing-masing regulations and charters that guide the work of each
organ. Proses tata kelola juga telah dilaksanakan dengan organ. The governance process has also been carried
baik di antaranya meliputi penyelenggaraan rapat Direksi out properly, including the holding of Board of Directors
dan Rapat Dewan Komisaris maupun keterbukaan meetings and Board of Commissioners Meetings, as well
informasi yang diunggah di website Perseroan. as information disclosure uploaded on the Company’s
website.
PENILAIAN KINERJA KOMITE DI BAWAH DIREKSI BOARD OF DIRECTORS COMMITTEES PERFORMANCE
ASSESSMENT
Direksi memiliki satuan kerja atau komite yang secara The Board of Directors has a work unit or committee that
struktural berada dibawahnya yakni Komite Manajemen is structurally subordinate, namely the Risk Management
Risiko, Komite Produk dan Pengembangan Kegiatan Committee, Sharia Product and Business Development
Usaha Syariah, Komite Pengarah Teknologi Informasi, Committee, Information Technology Steering
Sekretaris Perusahaan, Internal Audit Division, Legal Committee, Corporate Secretary, Internal Audit Division,
Counsel & Anti Fraud (Unit Kerja yang didalamnya Legal Counsel & Anti Fraud (Work Unit which include a
terdapat fungsi Kepatuhan) dan Risk Management Compliance function) and Risk Management Division.
Division.
Sepanjang tahun 2023, Direksi menilai seluruh komite Throughout 2023, the Board of Directors considers that
tersebut telah menjalankan tugas dan fungsinya masing- all of these committees have carried out their respective
masing dalam membantu pengelolaan usaha Perseroan. duties and functions in assisting the management of the
Pencapaian kinerja Perseroan yang terus bertumbuh Company’s business. The achievement of the Company’s
merupakan bukti nyata dari dukungan yang diberikan growing performance is a clear proof of the support
oleh komite-komite yang berada di bawah Direksi. provided by the committees under the Board of Directors.
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS COMPOSITION CHANGES
Sepanjang tahun buku 2023, Perseroan telah During the financial year 2023, the Company has
mengangkat kembali susunan anggota Direksi Perseroan reappointed the members of the Board of Directors
yang menjabat pada periode sebelumnya untuk masa of the Company who served in the previous period for
jabatan terhitung sejak ditutupnya RUPS Tahunan the term of office commencing from the closing of the
tahun 2023 sampai dengan ditutupnya RUPS Tahunan Annual GMS of 2023 until the closing of the Annual GMS
tahun 2026 berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan of 2026 based on the Deed of Statement of the Meeting
Rapat Perseroan Nomor 93 tanggal 30 Maret 2023 yang Resolutions of the Company Number 93 dated 30 March
dibuat di hadapan Aulia Taufani, S.H., Notaris di Kota 2023 made before Aulia Taufani, S.H., Notary in South
Administrasi Jakarta Selatan. Jakarta Administrative City.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 43
Page 46
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Laporan Direksi
Board of Directors Report
DUKUNGAN PENCAPAIAN TUJUAN SUPPORT FOR ACHIEVING SUSTAINABILITY GOALS
KEBERLANJUTAN [OJK D.1] [OJK D.1]
Perseroan senantiasa mendukung upaya yang dilakukan The Company strives to support the efforts made
Pemerintah Indonesia dan masyarakat global untuk by the Government of Indonesia and the global
mencapai masa depan yang berkelanjutan. Strategi community to achieve a sustainable future. The
keberlanjutan Perseroan telah tercermin pada Company’s sustainability strategy has been reflected
Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB), sebagai in the Sustainable Finance Action Plan (RAKB), as a
wujud kepatuhan terhadap ketentuan POJK No. 51/ form of compliance with the provisions of POJK No.
POJK.03/2017 Tahun 2017 tentang Penerapan Keuangan 51/POJK.03/2017 of 2017 on the Implementation of
Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, Sustainable Finance for Financial Services Institutions,
dan Perusahaan Publik, selain sebagai wujud komitmen Issuers, and Public Companies, apart from being a
dukungan pencapaian tujuan keberlanjutan. commitment to support the achievement of sustainability
goals.
Pada aspek produk dan jasa keuangan berkelanjutan, In the aspect of sustainable financial products and/
pada tahun pelaporan ini, Perseroan telah memulai services, in this reporting year, the Company has
meluncurkan produk pembiayaan Kendaraan Bermotor launched two wheeler Battery-based electric motor
Listrik Berbasis Baterai (KBLBB) roda dua dan vehicle (KBLBB) financing products, and listed a number
mencatatkan sejumlah portofolio KBLBB di tahun 2023. of KBLBB portfolios in 2023. Although the outstanding
Kendati outstandingnya masih sangat terbatas, langkah remained very limited, this step is a strategic
ini merupakan pencapaian strategis dari kegiatan achievement of the Company’s activities that are in line
Perseroan yang sejalan dengan prinsip keuangan with sustainable finance principles. In environmental
berkelanjutan. Pada aspek lingkungan, Perseroan juga aspect, the Company also increases the implementation
meningkatkan implementasi Green Office and Lifestyle of In the environmental aspect, the Company also
melalui perhitungan kinerja lingkungan Perseroan dan improves the execution of Green Office and Lifestyle
kampanye kepada karyawan. through the calculation of the Company’s environmental
performance and campaigns to employees.
Sementara pada aspek sosial, Perseroan terus Meanwhile, in the social aspect, the Company continues
menjalankan Program Tanggung Jawab Sosial to carry out Corporate Social Responsibility (CSR)
Lingkungan (TJSL) pada 4 (empat) Pilar yakni Pilar Programs on 4 (four) Pillars, namely the Health Pillar,
kesehatan, Pilar Sosial dan lingkungan, Pilar Pendidikan Social and Environmental Pillar, Education Pillar and
dan Pilar Permberdayaan Masyarakat. Selama periode Community Empowerment Pillar. During the reporting
pelaporan, Perseroan merealisasikan anggaran biaya period, the Company realized a CSR budget of Rp2.30
TJSL sebesar Rp2,30 miliar yang di implementasikan billion which was implemented through programs and
melalui program dan aktivitas kegiatan. Perseroan juga activities. The Company is also intensively implementing
semakin intensif menerapkan inisiatif strategis untuk strategic initiatives to improve service quality by
meningkatkan kualitas layanan dengan mengintensifkan intensifying the application of Credit Approval Engine in
penerapan Credit Approval Engine dalam proses the financing approval process, apart from continuing
persetujuan pembiayaan, di samping terus menerapkan to implement GCG implementation in all business and
implementasi GCG di seluruh lini bisnis dan operasional. operational lines.
44 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 47
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Perseroan menyadari adanya risiko yang hadir dari The Company is aware of the risks that arise from the
menguatnya keprihatinan hampir seluruh komponen growing concerns of almost all components of the global
masyarakat global maupun nasional terhadap and national communities about the sustainability of
kelestarian alam dan dampak sosial dari kegiatan nature and the social impacts of its business activities,
usaha yang dijalankan, juga adanya risiko perubahan as well as the risk of changes in government regulations
regulasi yang dikeluarkan Pemerintah untuk memitigasi aimed at mitigating environmental and social impacts.
dampak lingkungan dan sosial tersebut. Sebagai langkah As a step to anticipate environmental impacts and
antisipasi terhadap dampak lingkungan dan perubahan regulatory changes, the Company will continue to
peraturan, Perseroan akan terus mengelola kinerja manage the performance of electric motorcycle financing
pembiayaan motor listrik selain menjalankan inisiatif while also carrying out green operational initiatives and
kegiatan operasional ramah lingkungan dan memperkuat strengthening Environmental, Social, and Governance
implementasi dan kinerja Lingkungan, Sosial, dan Tata (ESG) implementation and performance.
Kelola (LST).
Perseroan juga tetap konsisten menyelenggarakan The Company also consistently organizes various
beragam program pengembangan kompetensi keuangan sustainable finance competency development programs
berkelanjutan yang diikuti oleh jajaran manajemen followed by management and employees that are
maupun karyawan yang bertanggung jawab langsung directly in charge to achieve various specific targets
dalam merealisasikan berbagai target-target stated in the RAKB. The Company believes that the
spesifik yang disampaikan dalam RAKB. Perseroan common competence and understanding of employees
berkeyakinan kesamaan kompetensi dan pemahaman in understanding sustainable finance goals is the key
jajaran karyawan dalam memahami tujuan keuangan to successful and achievement of the Company’s
berkelanjutan merupakan kunci keberhasilan dan Sustainability goals. The Company also continues to
tercapainya tujuan keberlanjutan Perseroan. Perseroan strive to complete the sustainable finance infrastructure
juga terus berupaya melengkapi infrastruktur keuangan internally to ensure the achievement of various
keberlanjutan di lingkup internal guna memastikan sustainable finance targets in the reporting year and in
tercapainya berbagai target keuangan berkelanjutan di the years to come.
tahun pelaporan maupun di tahun-tahun mendatang.
APRESIASI APPRECIATION
Atas nama Direksi, kami menyampaikan terima kasih Representing the Board of Directors, we would like to
kepada Dewan Komisaris yang telah menjalankan fungsi express our gratitude to the Board of Commissioners
pengawasan atas pengelolaan usaha. Ungkapan terima for carrying out the supervisory function of business
kasih juga kami sampaikan kepada para pemegang management. We also express our gratitude to the
saham yang telah memberikan kepercayaan kepada shareholders who have given trust to us in managing the
kami dalam menjalankan usaha Perseroan. Company’s business.
Kami menyampaikan terima kasih kepada seluruh We would like to express our gratitude to all employees
karyawan yang telah bekerja sama dengan baik untuk who have worked well together to support the
mendukung tercapainya tujuan perusahaan. Tak lupa, achievement of company goals. Finally, we would like
kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh mitra, to thank all partners, dealers, and consumers as well
dealer, dan konsumen serta pemangku kepentingan as other stakeholders who have supported the efficient
lainnya yang telah mendukung kelancaran usaha management of the Company’s business.
Perseroan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 45
Page 48
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Kami meyakini dengan dukungan dan kepercayaan dari We believe that with the support and trust of shareholders
pemegang saham dan seluruh pihak usaha Perseroan and all business parties, the Company shall continue to
dapat terus bertumbuh pada masa mendatang. grow in the future.
Jakarta, Maret | March 2024
Atas Nama Direksi
On Behalf of the Board of Directors
Djaja Suryanto Sutandar
Presiden Direktur
President Director
46 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 49
Direksi
The Board of Directors
02
04
03
05
01
01. Djaja Suryanto Sutandar 02. Anthony Yuarez Panggabean 03. Njauw Vido Onadi
Presiden Direktur Direktur Direktur
President Director Director Director
04. Wibowo 05. Cincin Lisa Hadi
Direktur Direktur
Director Director
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 47
Page 50
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Laporan Dewan
Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board Report
Dr. H. Abdul
Jabar Majid, MA
Ketua
Chairman
48 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 51
Laporan Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board Report
Berdasarkan koordinasi bersama dengan pengawasan yang telah dilakukan
selama tahun buku 2023, Dewan Pengawas Syariah berpandangan bahwa
produk pembiayaan syariah dengan akad Murabahah Perseroan terus
dilakukan pengembangan dan pengembangan tersebut dilakukan dengan
terus memperhatikan pemenuhan prinsip-prinsip syariah dan ketentuan
fatwa DSN-MUI yang berlaku.
The Sharia Supervisory Board has carried out the coordination and supervision during the fiscal year
2023 and concluded that the Company’s Sharia financing products with the Murabahah contract are being
developed by continuously taking into account the Sharia principles and the relevant DSN-MUI fatwas.
Bismillahirrahmannirrahim
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT We praise Allah SWT’s presence, who has bestowed
yang telah memberikan nikmat dan karunia kepada blessings and gifts on all of us, ensuring the Company
kita semua dan Perseroan dapat terus melanjutkan continues to achieve positive performance and contribute
pencapaian kinerja positif serta turut berkontribusi to the community’s well-being.
dalam memberikan manfaat kepada masyarakat.
Dewan Pengawas Syariah Perseroan telah menjalankan Throughout 2023, the Company’s Sharia Supervisory
tugas dan fungsinya dalam melakukan pengawasan Board has carried out its duties and functions in
syariah terhadap produk dan layanan syariah Perseroan conducting sharia oversight of the Company’s sharia
sepanjang tahun 2023. Sinergi dengan Dewan Komisaris products and services. We continue to synergize with the
dan Direksi terus kami lakukan untuk bersama-sama Board of Commissioners and Board of Directors to jointly
mengembangkan usaha Perseroan yang berlandaskan develop the Company’s business based on best practices
praktik terbaik tata kelola perusahaan. in corporate governance.
Izinkan saya mewakili Dewan Pengawas Syariah Representing the Company’s Shariah Supervisory
Perseroan untuk menyampaikan laporan pengawasan Board, I am pleased to present an oversight report on
atas pemenuhan prinsip syariah dalam produk the adherence to sharia principles in financing products
pembiayaan dengan menggunakan akad Murabahah di utilizing the Murabahah contract at the Company. This
Perseroan. Laporan pengawasan ini memuat tentang supervisory report details the Sharia Supervisory
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 49
Page 52
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Laporan Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board Report
kegiatan Dewan Pengawas Syariah selama tahun buku Board’s activities throughout the fiscal year 2023, as
2023 dan rekomendasi-rekomendasi yang diberikan well as recommendations on sharia products.
terkait produk syariah.
PELAKSANAAN KEGIATAN DEWAN PENGAWAS IMPLEMENTATION OF SHARIA SUPERVISORY
SYARIAH TAHUN 2023 BOARD ACTIVITIES IN 2023
Landasan operasional kegiatan pengawasan ketentuan Operational basis for the supervision of sharia provisions
syariah oleh Dewan Pengawas Syariah Perseroan by the Company’s Sharia Supervisory Board refers to
mengacu pada POJK No. 30/POJK.05/2014 Tahun POJK No. 30/POJK.05/2014 Year 2014 concerning Good
2014 tentang Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Corporate Governance for Financing Companies and its
Bagi Perusahaan Pembiayaan dan perubahannya amendments as stated in POJK No. 29/ POJK.05/2020
sebagaimana tercantum pada POJK No. 29/ of 2020 (Governance POJK).
POJK.05/2020 Tahun 2020 (POJK Tata Kelola).
POJK Tata Kelola Pasal 33 ayat 1 menyebutkan Dewan Governance POJK Article 33 paragraph 1 states that
Pengawas Syariah paling sedikit mempunyai tugas dan the Sharia Supervisory Board has at least the duty and
wewenang untuk memberikan nasihat dan saran kepada authority to provide advice and opinion to the Board of
Direksi, mengawasi aspek syariah kegiatan operasional Directors, supervise the sharia aspects of the operational
Perusahaan Pembiayaan Syariah atau Unit Usaha activities of Sharia Finance Companies or Sharia
Syariah (UUS) agar sesuai dengan prinsip syariah. Business Units (UUS) to be in line with sharia principles.
Dewan Pengawas Syariah Perseroan telah The Company’s Sharia Supervisory Board has carried out
melaksanakan fungsi pengawasan untuk memastikan its supervisory function to ensure that sharia financing
produk pembiayaan syariah telah memenuhi prinsip products comply with sharia principles throughout 2023.
syariah sepanjang tahun 2023. Selain itu, mengawasi In addition, supervise the process of developing new
proses pengembangan produk pembiayaan baru syariah sharia financing products to comply with the fatwa of the
agar sesuai dengan fatwa Dewan Syariah Nasional National Sharia Council of the Indonesian Ulema Council
Majelis Ulama Indonesia (DSN-MUI) sebagai bagian (DSN-MUI) as part of GCG implementation.
dari pelaksanaan GCG.
Pelaksanaan fungsi pengawasan oleh Dewan Pengawas The implementation of the supervisory function by the
Syariah dilakukan melalui serangkaian aktivitas sebagai Sharia Supervisory Board is carried out through a series
berikut: of activities as follows:
1. Melaksanakan rapat Dewan Pengawas Syariah yang 1. Conduct regular Sharia Supervisory Board meetings
dihadiri oleh anggota Dewan Pengawas Syariah dan attended by members of the Sharia Supervisory
perwakilan dari Unit Usaha Syariah Perseroan serta Board and representatives from the Company’s
unit kerja terkait secara berkala. Sharia Business Units and related units.
2. Melakukan pengawasan terhadap proses 2. Supervise the development process of sharia
pengembangan produk pembiayaan syariah atau financing products or new activities related to the
aktivitas baru terkait pembiayaan syariah Perseroan. Company’s sharia financing.
3. Memberikan pendapat syariah atas kegiatan 3. Provide sharia opinion on the financing activities
Penyaluran pembiayaan Logam Mulia MASKu dan of MASKu Precious Metals and Sharia New
Motor Baru Syariah dengan menggunakan akad Motorcycles using a Murabahah contract.
Murabahah.
50 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 53
Laporan Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board Report
4. Melaksanakan sosialisasi fatwa-fatwa DSN-MUI 4. Carry out dissemination of DSN-MUI fatwas related
yang terkait dengan kegiatan usaha Perseroan. to the Company’s business activities.
Berdasarkan rapat-rapat dan pengawasan yang telah Based on the meetings and supervision conducted during
dilakukan selama tahun buku 2023, Dewan Pengawas the fiscal year 2023, the Sharia Supervisory Board
Syariah berpandangan bahwa produk pembiayaan concludes that the Company’s Sharia financing products
syariah dengan akad Murabahah Perseroan terus with the Murabahah contract are being developed and
dilakukan pengembangan dan pengembangan tersebut continuously carried out in accordance with Sharia
dilakukan dengan terus memperhatikan pemenuhan principles and DSN-MUI fatwas.
prinsip-prinsip syariah dan ketentuan fatwa DSN-MUI
yang berlaku.
Dewan Pengawas Syariah selain melakukan fungsi Apart from performing supervisory functions, the
pengawasan telah memberikan nasihat dan saran Sharia Supervisory Board has provided advice and
kepada Direksi untuk terus mematuhi seluruh peraturan opinion to the Board of Directors to continue to comply
perundangan yang berlaku sebagai bagian dari with all prevailing laws and regulations as part of the
pelaksanaan tata kelola dan mematuhi prinsip syariah implementation of governance and comply with sharia
untuk produk syariah yang telah ada maupun yang akan principles for existing and future sharia products.
diluncurkan.
PERUBAHAN KOMPOSISI ANGGOTA DEWAN CHANGES IN THE COMPOSITION OF SHARIA
PENGAWAS SYARIAH TAHUN 2023 SUPERVISORY BOARD MEMBERS IN 2023
Pada tahun 2023, Bapak H. Muh. Taufik Darmansyah S.E., In 2023, Mr. H. Muh. Taufik Darmansyah S.E., C.P.A.,
C.P.A., mengajukan pengunduran diri dari jabatannya submitted his resignation from his position as a Member
sebagai Anggota Dewan Pengawas Syariah per tanggal of the Sharia Supervisory Board as of September 8, 2023.
8 September 2023.
Komposisi Dewan Pengawas Syariah per 31 Desember The composition of the Sharia Supervisory Board as of
2023 sebagai berikut: December 31, 2023 is as follows:
Ketua : Dr. H. Abdul Jabar Majid, M.A. Chairman : Dr. H. Abdul Jabar Majid, M.A
Anggota : H. Muh. Taufik Darmansyah, S.E., C.P.A*) Member : H. Muh. Taufik Darmansyah, S.E., C.P.A*)
Anggota : Dr. Ir. H. M. Nadratuzzaman Hosen Member : Dr. Ir. H. M. Nadratuzzaman Hosen
*) Mengundurkan diri per 8 September 2023 dan telah mendapatkan persetujuan dari *) Resigned as of September 8, 2023 and has received approval from the Extraordinary
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa pada tanggal 11 Januari 2024. General Meeting of Shareholders on January 11, 2024
APRESIASI APPRECIATION
Akhir kata, kami mengucapkan Alhamdulilah karena telah In closing, we would like to express our gratitude to
menjalankan fungsi pengawasan terkait dengan produk God for entrusting us with oversight duties in relation to
pembiayaan syariah Perseroan. Kami mengucapkan the Company’s Sharia financing products. We’d like to
terima kasih kepada Dewan Komisaris dan Direksi atas extend our appreciation to the Board of Commissioners
sinergi yang terus dibangun untuk membawa kemajuan and the Board of Directors for the synergy that remained
usaha Perseroan. established to grow the Company’s business progress.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 51
Page 54
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Laporan Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board Report
Ungkapan terima kasih juga kami sampaikan kepada We also express our gratitude to all employees who have
seluruh karyawan yang telah bekerja keras dan kepada worked hard and to all stakeholders who have helped the
seluruh pemangku kepentingan yang turut membantu Company’s business development, particularly related
pengembangan usaha Perseroan, khususnya terkait to sharia products.
dengan produk syariah.
Ke depan, kami mendoakan agar usaha Perseroan Going forward, we pray that the Company’s business will
semakin berkembang dan terus memberikan manfaat grow and continue to provide benefits to customers and
bagi konsumen dan masyarakat. the community.
Wassalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.
Jakarta, Maret | March 2024
Atas Nama Dewan Pengawas Syariah
On Behalf of the Sharia Supervisory Board
Dr. H. Abdul Jabar Majid, M.A.
Ketua
Chairman
52 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 55
Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board
03 02
01
01. Dr. H. Abdul Jabar Majid, M.A. 02. H. Muh. Taufik Darmansyah, S.E., C.P.A.*
Ketua Anggota
Chairman Member
03. Dr. Ir. H. M. Nadratuzzaman Hosen
Anggota
Member
*) Mengundurkan diri per 8 September 2023 dan telah mendapatkan persetujuan dari Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa pada tanggal 11 Januari 2024
Resigned as of September 8, 2023 and has received approval from the Extraordinary General Meeting of Shareholders on January 11, 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 53
Page 56
LAPORAN MANAJEMEN
Management Reports
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris
tentang Tanggung Jawab atas
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk Tahun 2023
Board of Commissioners Statements regarding
Responsibility for 2023 Annual Report and Sustainability Report
of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, hereby declare that all information
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan dan in the Annual Report and Sustainability Report of
Laporan Keberlanjutan PT Wahana Ottomitra Multiartha PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk for 2023 fiscal year
Tbk Tahun 2023 telah dimuat secara lengkap dan has been presented comprehensively. Therefore, we are
bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan fully responsible for the accountability of the contents
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Perusahaan. [GRI of these Annual Report and Sustainability Report. [GRI
2-14] 2-14]
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made truthfully.
Jakarta, Maret | March 2024
Dewan Komisaris | Board of Commissioners
I Nyoman Tjager
Presiden Komisaris/Komisaris Independen
President Commissioner/Independent Commissioner
Thilagavathy Nadason Myrnie Zachraini Tamin
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
54 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 57
Surat Pernyataan Anggota Direksi
tentang Tanggung Jawab atas
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk Tahun 2023
Board of Directors Statements regarding
Responsibility for 2023 Annual Report and Sustainability Report
of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, hereby declare that all information
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan dan in the Annual Report and Sustainability Report of
Laporan Keberlanjutan PT Wahana Ottomitra Multiartha PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk for 2023 fiscal year
Tbk Tahun 2023 telah dimuat secara lengkap dan has been presented comprehensively. Therefore, we are
bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan fully responsible for the accountability of the contents
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Perusahaan. [GRI of these Annual Report and Sustainability Report. [GRI
2-14] 2-14]
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made truthfully.
Jakarta, Maret | March 2024
Direksi | Board of Directors
Djaja Suryanto Sutandar
Presiden Direktur
President Director
Anthony Yuarez Panggabean Njauw Vido Onadi
Direktur Direktur
Director Director
Wibowo Cincin Lisa Hadi
Direktur Direktur
Director Director
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 55
Page 58
PROFIL PERUSAHAAN COMPANY PROFILE
Page 59
Perseroan melakukan
inovasi dalam
meningkatkan
kualitas layanan
dan terus berupaya
mengoptimalkan
sumber-sumber
pertumbuhan
usaha baru.
The Company innovates to improve the
quality of service and continuously strives to
optimize sources of new business growth.
Page 60
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Identitas Perusahaan
Corporate Identity [OJK C.2, C.3, C.4, C.5 – GRI 2-1, 2-2, 2-3, 2-4, 2-5, 2-6, 2-7, 2-13]
Nama Perusahaan PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Company Name
[GRI 2-1]
Nama Panggilan WOM Finance
Common Name
Bidang Usaha Perusahaan Pembiayaan
Line of Business Financing Company
[OJK C.4, GRI 2-2]
Tanggal Didirikan Modal Dasar Modal Disetor
Date of Establishment Authorized Capital Paid-up Capital
23 Maret 1982 Rp500.000.000.000 Rp348.148.148.000
March 23, 1982
Status dan Bentuk Badan Hukum Wilayah Operasional Pasar yang Dilayani
Company status & Legal form Operational Areas Market Served [GRI 2-6]
[GRI 2-5] [OJK C.3, GRI 2-4]
Perusahaan Terbatas Indonesia Indonesia
Limited Liability Company
Kepemilikan Saham Dasar Hukum Pendirian
Share Ownerships Legal Basis of Establishment
[OJK C.3, GRI 2-5]
Akta Pendirian Nomor 179 tanggal 23 Maret 1982 yang kemudian
• PT Bank Maybank Indonesia diubah dengan Akta Perubahan Naskah Pendirian Nomor 96 tanggal 15
Desember 1982, keduanya dibuat di hadapan Kartini Muljadi, SH., Notaris
(67,49%) di Jakarta. Akta pendirian ini telah mendapat pengesahan dari Menteri
Kehakiman Republik Indonesia sesuai dengan Surat Keputusan Nomor
C2-3167-HT.01.01.TH.82 tanggal 23 Desember 1982.
• PT Wahana Makmur Sejati
(25,01%) Deed of Establishment Number 179 dated March 23, 1982, which was
subsequently amended pursuant to the Deed of Amendment to the Deed
of Establishment Number 96, dated December 15, 1982. Both of which
• Publik | Public were drawn up before Kartini Muljadi, SH., a notary in Jakarta. The Deed
(7,50%) of Establishment was approved by the Minister of Justice of the Republic
of Indonesia by virtue of Decree Number C2-3167-HT.01.01.TH.82 dated
December 23, 1982.
Alamat Kantor Pusat Kontak Media Sosial
Head Office Address Contact Social Media
[OJK C.2, GRI 2-3]
Altira Office Tower floor 32, 33, 35 +62 21 2188 2400 womfinanceku.id
Jl. Yos Sudarso Kav. 85 (fax.) +62 21 2188 2420 @WOMFinance_id
Sunter Jaya, Tanjung Priok
@womfinance_id
Jakarta Utara 14350 www.wom.co.id
womfinance_id
corporate_secretary@wom.co.id PT WOM Finance Tbk
58 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 61
Skala Perusahaan
[OJK C.3, GRI 2-7] Scale Of The Company
Total Aset Laba Tahun Berjalan
Total Assets Income for the Year
Rp
6,64 triliun |
in trillion
Rp
236,41 miliar |
in billion
Total Liabilitas Total Ekuitas
Total Liabilities Total Equity
Rp
4,94 triliun |
in trillion
Rp
1,70 triliun | in trillion
1 Kantor Pusat
Head Office
Total Karyawan 10 Kantor Regional
Regional Office
Number of Employee [GRI 2-7]
202 Kantor Layanan
2.335 Service Offices
162 Kantor Cabang
Branch Offices
41 Kantor Cabang Syariah
Sharia Branch Offices
40 Kantor Selain Kantor Cabang
Non-Branch Offices
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 59
Page 62
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Sekilas Perusahaan
Company in Brief [OJK C.3, GRI 2-7]
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“WOM Finance” PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“WOM Finance” or
atau “Perseroan”) - sebelumnya bernama PT Jakarta the “Company”) - formerly known as PT Jakarta Tokyo
Tokyo Leasing - didirikan pada tahun 1982, yang Leasing - was established in 1982, which is engaged in
bergerak di bidang pembiayaan sepeda motor, khususnya motorcycle financing, particularly financing for Honda
pembiayaan untuk sepeda motor merek Honda. brand motorcycles.
Perubahan nama menjadi PT Wahana Ottomitra The change of name to become PT Wahana Ottomitra
Multiartha dilakukan pada tahun 2000 sejalan dengan Multiartha was carried out in 2000 in line with business
transformasi bisnis yang tidak hanya melayani transformation that not only provides Honda brand
pembiayaan sepeda motor merek Honda namun juga motorcycle financing however also financing for other
melayani pembiayaan sepeda motor merek Jepang Japanese brand motorcycles, such as Yamaha, Suzuki
lainnya, seperti Yamaha, Suzuki dan Kawasaki. and Kawasaki.
Pada tahun 2004, Perseroan mendapatkan pernyataan In 2004, the Company received an effective statement
efektif dari Otoritas Jasa Keuangan/OJK (d/h Badan from the Financial Services Authority/OJK (formerly the
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan/ Capital Market and Financial Institutions Supervisory
Bapepam-LK) untuk melakukan Penawaran Umum Agency/ Bapepam-LK) to exercise an Initial Public
Saham Perdana (IPO) dengan menawarkan sebanyak Offering (IPO) by offering 200,000,000 shares with a
200.000.000 lembar saham dengan nilai nominal par value of Rp100 per share and an offering price of
Rp100 per saham dan harga penawaran sebesar Rp700 per share. The listing of the Company’s shares
60 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 63
Sekilas Perusahaan
[OJK C.3, GRI 2-7] Company in Brief
Rp700 per saham. Pencatatan saham Perseroan was carried out on the Indonesia Stock Exchange on
dilakukan di Bursa Efek Indonesia pada 13 Desember December 13, 2004 with “WOMF” as the company’s
2004 dengan “WOMF” sebagai kode saham perusahaan. stock code.
Setelah melakukan IPO, pada tahun 2005 PT Bank Following the IPO, PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Maybank Indonesia Tbk (MBI) mengakuisisi 43% (MBI) acquired 43% of the Company’s share ownership
kepemilikan saham Perseroan. Selanjutnya kepemilikan in 2005. Furthermore, MBI’s share ownership in the
saham MBI di Perseroan meningkat menjadi 68,55% Company increased to 68.55% after the Company
setelah Perseroan melakukan right issue terbatas conducted a limited rights issue by issuing 1,481,481,480
dengan menerbitkan sebanyak 1.481.481.480 saham new shares in 2015.
baru pada tahun 2015.
Perseroan menerbitkan Obligasi Berkelanjutan II Tahap The Company issued WOM Finance Shelf Registration
II WOM Finance Tahun 2017 sebesar Rp720,5 miliar Bond II Phase II Year 2017 amounted to Rp720.5 billion
dan Obligasi Berkelanjutan II Tahap III WOM Finance and WOM Finance Shelf Registration Bond II Phase III
Tahun 2017 sebesar Rp867,5 miliar dengan peringkat Year 2017 amounted to Rp867.5 billion with an AA-(idn)
AA-(idn) dari PT Fitch Ratings Indonesia. rating from PT Fitch Ratings Indonesia.
Perseroan terus memperkuat struktur pendanaan jangka The Company continued to strengthen its long-term
panjang untuk mendukung pertumbuhan bisnis, dengan funding structure to support business growth by issuing
menerbitkan Obligasi Berkelanjutan II WOM Finance WOM Finance Shelf Registration Bond II Phase IV Year
Tahap IV Tahun 2018 dan Obligasi Berkelanjutan II 2018 and WOM Finance Shelf Registration Bond II Phase
WOM Finance Tahap V Tahun 2018 masing-masing V Year 2018 amounted to Rp793 billion and Rp360.5
sebesar Rp793 miliar dan Rp360,5 miliar, serta Obligasi billion, respectively, as well as WOM Finance Shelf
Berkelanjutan III WOM Finance Tahap I Tahun 2018 Registration Bond III Phase I Year 2018 amounted to
sebesar Rp570,5 miliar. Rp570.5 billion.
Perseroan juga menerbitkan Obligasi Berkelanjutan The Company also issued WOM Finance Shelf
III WOM Finance Tahap II Tahun 2019 sebesar Registration Bonds III Phase II Year 2019 amounted
Rp1,675 triliun, Obligasi Berkelanjutan III WOM Finance to Rp1.675 trillion, WOM Finance Shelf Registration
Tahap III Tahun 2020 sebesar Rp260,3 miliar, Obligasi Bonds III Phase III Year 2020 at Rp260.3 billion, WOM
Berkelanjutan III WOM Finance Tahap IV Tahun 2020 Finance Shelf Registration Bonds III Phase IV Year 2020
sebesar Rp500 miliar dan Obligasi Berkelanjutan IV at Rp500 billion and WOM Finance Shelf Registration
WOM Finance Tahap I Tahun 2021 sebesar Rp500 miliar. Bonds IV Phase I Year 2021 of Rp500 billion.
Selain dengan langkah memperkuat permodalan, In addition to strengthening its capital, the Company
Perseroan melakukan transformasi digital dengan carried out digital transformation by centralizing credit
sentralisasi kredit dan digitalisasi akuisisi untuk and digitizing acquisitions to produce more efficient and
menghasilkan proses bisnis yang lebih efisien dan efektif effective business processes in accordance with good
serta sesuai dengan proses tata kelola perusahaan yang corporate governance processes. Digital transformations
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 61
Page 64
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Sekilas Perusahaan
Company in Brief
baik. Langkah transformasi digital didukung dengan are supported by enhancing the competence of human
peningkatan kompetensi sumber daya manusia. resources.
Perseroan juga melakukan pengembangan saluran The Company also developed digital marketing channels
pemasaran digital bekerja sama dengan marketplace in collaboration with Bukalapak, Tokopedia and Gobills
Bukalapak, Tokopedia dan Gobills serta sinergi dengan marketplaces as well as synergy with PT Bank Maybank
PT Bank Maybank Indonesia Tbk dalam layanan Indonesia Tbk in payment services through QRIS (Quick
pembayaran melalui QRIS (Quick Respons Code Response Code Indonesian Standard).
Indonesian Standard).
Perseroan juga mengembangkan digitalisasi untuk The Company also developed digitalization to support
mendukung aktivitas operasional kerja karyawan melalui employee work operational activities through the
Aplikasi Google Suite (G-Suite) sehingga karyawan Google Suite Application (G-Suite) hence employees can
dapat melakukan koordinasi dan proses approval secara coordinate and carry out approval processes digitally.
digital.
Pada tahun 2022, Perseroan menerbitkan Obligasi In 2022, the Company issued WOM Finance Shelf
Berkelanjutan IV WOM Finance Tahap II Tahun 2022 Registration Bonds IV Phase II Year 2022 amounted
sebesar Rp800 miliar di mana penerbitan aksi korporasi to Rp800 billion, of which the issuance was exercised
ini dilaksanakan melalui mekanisme Penawaran Umum through the Rights Issue and received a bank loan
Berkelanjutan (PUB) dan mendapatkan pemberian facility of Rp1.985 trillion. The Company also launched
fasilitas kredit bank sebesar Rp1,985 triliun. Perseroan the KAWAN application to support credit digitization and
juga meluncurkan aplikasi KAWAN untuk mendukung provide convenience for consumers.
digitalisasi pembiayaan dan memberikan kemudahan
bagi pelanggan.
Pada tahun 2023, Perseroan menerbitkan Obligasi In 2023, the Company issued WOM Finance Shelf
Berkelanjutan IV WOM Finance Tahap III Tahun 2023 Registration Bonds IV Phase III Year 2023 amounted
sebesar Rp1 triliun, di mana penerbitan aksi korporasi ini to Rp1 trillion, of which the issuance of this corporate
dilaksanakan melalui mekanisme PUB dan mendapatkan action was conducted through the Rights Issue and
pemberian fasilitas kredit bank sebesar Rp1,745 triliun. received a bank loan facility of Rp1.745 trillion.
62 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 65
Logo Perusahaan
Corporate Logo
Logo Utama dilahirkan dari dua komponen dasar -
elemen nama dan simbol ‘W’. Simbol ‘W’ melambangkan
(warmth) kehangatan sebagai sebuah sikap kerja yang
diberikan kepada rekanan, mitra dan pelanggan WOM
Finance.
The main logo comprises two basic components: the
name element and the “W” symbol. The “W” symbol
signifies warmth - the work attitude toward WOM
Finance’s associates, partners and customers.
Lingkaran elips yang mengelilingi elemen ‘W’ merupakan
komposisi yang mencerminkan sinergi pendorong
untuk membangun WOM Finance sebagai perusahaan
keuangan yang terbaik di Indonesia.
Logo Perseroan adalah instrumen The ellipse surrounding the “W” element is a composition
komunikasi bagi sebuah perusahaan reflecting the supporting synergy to make WOM Finance
the best multifinance company in Indonesia.
yang menjadi pembeda dengan
perusahaan lain.
The Company logo is a communication
instrument that differentiates the
company from other companies.
Bagian “a member of Maybank group” menegaskan
bahwa Perseroan adalah anak usaha dari PT Bank
Maybank Indonesia Tbk
The part “a member of Maybank group” affirms the
Company’s position as the subsidiary of PT Bank
Maybank Indonesia Tbk
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 63
Page 66
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Jejak Langkah
Milestones
Perseroan mengubah
Anggaran Dasar
dalam rangka
Penawaran Umum
Perseroan didirikan Perdana Saham Perseroan
dengan nama berdasarkan Berita menerbitkan obligasi
PT Jakarta Tokyo Acara Rapat Umum Rp1,4 triliun yang
Leasing. Nama Pemegang Saham memperoleh
Perseroan berganti Luar Biasa. peringkat AA dari PT Penerbitan
menjadi PT Fuji Nama Perseroan Fitch Rating 1.481.481.480
Semeru Leasing. diubah menjadi The Company’s Indonesia (Fitch saham baru melalui
PT Wahana Articles of Rating). Penawaran Umum
The Company Ottomitra Association was Terbatas.
was established Multiartha. amended in line with The Company issued
under the name the Initial Public a Rp1.4 The Company
of PT Jakarta The Company’s Offering pursuant trillion bonds that issued
Tokyo Leasing. The name changed to the Minutes was rated AA 1,481,481,480 new
Company’s name to PT Wahana of Extraordinary from PT Fitch Rating shares through
changed into PT Fuji Ottomitra General Meeting of Indonesia Limited Public
Semeru Leasing. Multiartha. Shareholders. (Fitch Rating). Offering.
1982 1997 2000 2003 2004 2005 2011 2014 2015 2016
Nama Perseroan Menerbitkan Perubahan status Penawaran Umum Penawaran Umum
diubah menjadi Obligasi I WOMF, kepemilikan saham Berkelanjutan Berkelanjutan
PT Wahana Ometraco senilai Rp300 miliar PT Wahana Ottomitra Obligasi Obligasi
Multiartha. yang memperoleh Multiartha Tbk, Berkelanjutan I WOM Berkelanjutan
peringkat A- dari mayoritas menjadi Finance. II Tahap I WOM
The Company’s name PT Pemeringkat Efek milik PT Bank Finance.
changed to Indonesia (Pefindo). Maybank Indonesia Shelf Public Offering
PT Wahana Ometraco Tbk of WOM Finance Shelf Shelf Public
Multiartha. The Company issued Registration Bonds I. Offering of WOM
WOMF Bonds I with The share ownership Finance Shelf
nominal value of status of PT Wahana Registration Bonds
Rp300 billion; rated Ottomitra Multiartha II Phase I.
A- by PT Pemeringkat Tbk changed,
Efek Indonesia resulting in PT Bank
(Pefindo). Maybank Indonesia
Tbk becoming the
majority shareholder.
64 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 67
Jejak Langkah
Milestones
• Penawaran Umum
Berkelanjutan Obligasi
Berkelanjutan II Tahap
II WOM Finance.
• Penawaran Umum
Berkelanjutan Obligasi
Berkelanjutan II Tahap
III WOM Finance.
Penawaran Umum Penawaran Umum Penawaran Umum
• Shelf Public Offering Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan Obligasi
of WOM Finance Shelf Berkelanjutan III Tahap Berkelanjutan IV Tahap I Berkelanjutan IV Tahap
Registration Bonds II II WOM Finance. WOM Finance. III WOM Finance.
Phase II.
• Shelf Public Offering Shelf Public Offering Shelf Public Offering Shelf Public Offering
of WOM Finance Shelf of WOM Finance Shelf of WOM Finance Shelf of WOM Finance Shelf
Registration Bonds II Registration Bonds III Registration Bonds IV Registration Bonds IV
Phase III. Phase II. Phase I. Phase III.
2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
• Penawaran Umum • Penawaran Umum Penawaran Umum
Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan Obligasi
Berkelanjutan II Tahap Berkelanjutan III Berkelanjutan IV Tahap
IV WOM Finance. Tahap III WOM II WOM Finance
• Penawaran Umum Finance.
Berkelanjutan Obligasi • Penawaran Umum Shelf Public Offering
Berkelanjutan II Tahap Berkelanjutan Obligasi of WOM Finance Shelf
V WOM Finance. Berkelanjutan III Registration Bonds IV
• Penawaran Umum Tahap IV WOM Finance. Phase II.
Berkelanjutan Obligasi
Berkelanjutan III • Shelf Public Offering
Tahap I WOM Finance. of WOM Finance Shelf
Registration Bonds III
• Shelf Public Offering Phase III.
of WOM Finance Shelf • Shelf Public Offering
Registration Bonds II of WOM Finance Shelf
Phase IV. Registration Bonds III
• Shelf Public Offering Phase IV.
of WOM Finance Shelf
Registration Bonds II
Phase V.
• Shelf Public Offering
of WOM Finance Shelf
Registration Bonds III
Phase I.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 65
Page 68
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Visi, Misi & Nilai-Nilai Perseroan
Vision, Mission & Corporate Value
Menjadi salah satu perusahaan pembiayaan
Visi terbaik di Indonesia dengan menerapkan tata
kelola perusahaan yang baik
Vision
To be one of the best financing companies in Indonesia through
good corporate governance implementation
• Mengutamakan kepuasan pelanggan dan mitra kerja
Misi lainnya.
Placing the satisfaction of the customers and business partners as
the first priority.
Mision • Membangun infrastruktur berbasis TI untuk melaksanakan
proses yang baik.
Establishing IT-based infrastructures to promote sound.
• Pengembangan dan perluasan jaringan usaha, terutama
di daerah potensial.
Developing and expanding business network, particularly in potential
areas.
• Mengoptimalkan kinerja perusahaan.
Optimizing company performance.
66 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 69
Visi, Misi & Nilai-Nilai Perseroan
Vision, Mission & Corporate Value
Nilai Perusahaan
Corporate Values
Teamwork
Kami bekerja sama sebagai satu tim
T yang didasari nilai saling menghargai
dan rasa kebanggaan.
We work together as a team based on
mutual respect and dignity.
I Integrity
Kami jujur, profesional dan
berlandaskan moral dalam semua
kegiatan usaha kami.
We are honest, professional and ethical
in all our dealings.
G Growth
Kami memiliki keinginan yang kuat
untuk melakukan peningkatan dan
pembaharuan secara konsisten.
We are passionate about constant
improvement and innovation.
E Excellence & Efficiency
Kami berkomitmen untuk menghasilkan
kinerja yang sempurna dan layanan prima.
R We are committed to deliver outstanding
performance and superior services.
Relationship Building
Kami secara berkesinambungan
membangun hubungan kerja sama jangka
panjang yang saling menguntungkan.
We continuously build longterm and
mutually beneficial partnership.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 67
Page 70
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Bidang Usaha
Line of Business [OJK C.4, GRI 102-2]
Pada tahun 2023, Perseroan menjalankan usaha dan In 2023 the Company will carry out business and
kegiatan di bidang perusahaan pembiayaan sesuai activities in the field of finance companies in accordance
dengan Anggaran Dasar Perseroan. with the Company’s Articles of Association.
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan, Based on Article 3 of the Company’s Articles of
Perseroan sebagai perusahaan pembiayaan dapat Association, the Company as a finance company can
melakukan kegiatan usaha sebagai berikut: carry out the following business activities:
A. Pembiayaan Investasi yang dilakukan dengan cara: A. Investment Financing which is done by way of:
1. Sewa Pembiayaan; 1. Finance Lease;
2. Jual dan Sewa Balik; 2. Sale and Leaseback;
3. Anjak Piutang dengan Pemberian Jaminan dari 3. Factoring with Recourse;
Penjual Piutang;
4. Anjak Piutang tanpa Pemberian Jaminan dari 4. Factoring without Recourse;
Penjual Piutang;
5. Pembelian dengan Pembayaran Secara Angsuran; 5. Purchase Payment by Installments;
6. Pembiayaan Proyek; 6. Project Financing;
7. Pembiayaan Infrastruktur; dan/atau 7. Infrastructure Financing; and/or
8. Pembiayaan lain setelah terlebih dahulu 8. Additional financing after prior approval from the
mendapatkan persetujuan dari OJK. OJK.
B. Pembiayaan Modal Kerja yang dilakukan dengan B. Working Capital Financing which is done by way of:
cara:
1. Jual dan Sewa Balik; 1. Sale and Leaseback;
2. Anjak Piutang dengan Pemberian Jaminan dari 2. Factoring with Recourse;
Penjual Piutang;
3. Anjak Piutang tanpa Pemberian Jaminan dari 3. Factoring without Recourse;
Penjual Piutang;
4. Fasilitas modal usaha; dan/atau 4. Business capital facilities; and/or
5. Pembiayaan lain setelah terlebih dahulu 5. Additional financing after prior approval from the
mendapatkan persetujuan dari OJK. OJK.
C. Pembiayaan Multiguna yang dilakukan dengan cara: C. Multipurpose Financing which is done by way of:
1. Sewa Pembiayaan; 1. Finance Lease;
2. Pembelian dengan Pembayaran Secara Angsuran; 2. Purchase Payment by Installments;
3. Fasilitas Dana; dan/atau 3. Funding Facility; and/or
4. Pembiayaan lain setelah terlebih dahulu 4. Additional financing after prior approval from the
mendapatkan persetujuan dari OJK. OJK.
D. Kegiatan usaha pembiayaan lain berdasarkan D. Other financing activities prior approval from the
persetujuan OJK. OJK.
68 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 71
Bidang Usaha
[OJK C.4, GRI 102-2] Line of Business
E. Menyediakan pembiayaan dan/atau melakukan E. Providing financing and/or conducting business
kegiatan usaha berdasarkan prinsip syariah, sesuai based on sharia principles, in accordance with
dengan ketentuan yang ditetapkan oleh OJK, conditions established by OJK, the Government
Pemerintah dan/atau Dewan Syariah Nasional Majelis and/or the National Sharia Board Indonesian Ulama
Ulama Indonesia yang berlaku sebagai berikut: Council apply as follows:
1. Pembiayaan jual beli yang dilakukan dengan 1. Trade financing performed using the following
menggunakan akad: types of contracts:
• Murabahah; • Murabahah;
• Salam; dan/atau • Salam; and/or
• Istishna; • Istishna;
2. Pembiayaan Investasi yang dilakukan dengan 2. Investment financing performed using the
menggunakan akad: following types of contracts:
• Mudharabah; • Mudharabah;
• Musyarakah; • Musyarakah;
• Mudharabah Musytarakah; dan/atau • Mudharabah Musytarakah; and/or
• Musyarakah Mutanaqishoh; • Musyarakah Mutanaqishoh;
3. Pembiayaan jasa yang dilakukan dengan 3. Service financing performed using the following
menggunakan akad: types of contracts:
• Ijarah; • Ijarah;
• Ijarah Muntahiyah Bittamlik; • Ijarah Muntahiyah Bittamlik;
• Hawalah atau Hawalah bil Ujrah; • Hawalah or Hawalah bil Ujrah;
• Wakalah atau Wakalah bil Ujrah; • Wakalah or Wakalah bil Ujrah;
• Kafalah atau Kafalah bil Ujrah; • Kafalah or Kafalah bil Ujrah;
• Ju’alah; dan/atau • Ju’alah; and/or
• Qardh. • Qardh.
Selain kegiatan usaha tersebut di atas, Perseroan In addition to business activities, the Company can carry
dapat melaksanakan kegiatan usaha penunjang lainnya out other supporting business activities as follows:
sebagai berikut:
a. Sewa operasi; a. Operating Lease;
b. Kegiatan berbasis fee sepanjang tidak bertentangan b. Any fee-based activities, which do not violate the
dengan perundang-undangan di sektor jasa regulation in the financial services sector; and/or
keuangan; dan/atau
c. Mengusahakan usaha-usaha lain yang berhubungan c. Other business that deals directly or indirectly with
langsung maupun tidak langsung dengan the aforementioned purposes whose implementation
maksud tersebut di atas yang pelaksanaannya does not conflict with the provisions of applicable
tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan laws and regulations in the territory of the Republic
perundang-undangan yang berlaku di Negara of Indonesia.
Republik Indonesia.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 69
Page 72
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Produk & Layanan
Product & Services
Dalam menjalankan usahanya, Perseroan memiliki In performing its business, the Company has a variety of
beragam produk dan layanan yang sesuai dengan products and services that suit the needs of consumers.
kebutuhan pelanggan. Produk dan layanan yang dimiliki The products and services are as follows:
sebagai berikut:
A. Pembiayaan Multiguna Barang Multipurpose Goods Financing
• Pembiayaan Motor Baru • New Motorcycle Financing
• Pembiayaan Motor Bekas • Used Motorcycle Financing
B. Pembiayaan Multiguna Jasa Multipurpose Services Financing
• Pembiayaan Multiguna MotorKu • MotorKu Multipurpose Financing
• Fasilitas Dana MotorKu • MotorKu Funding Facility
• Pembiayaan Multiguna MobilKu • MobilKu Multipurpose Financing
• Fasilitas Dana MobilKu • MobilKu Funding Facility
C. Pembiayaan Investasi Investment Financing
• Sale and Leaseback MobilKu • MobilKu Sale and Leaseback
D. Pembiayaan Modal Kerja Working Capital Financing
• Fasilitas Modal Usaha MobilKu • MobilKu Business Capital Facility
• Sale and Leaseback MobilKu • MobilKu Sale and Leaseback
E. Pembiayaan Jual Beli (Akad Buying Selling Financing
Murabahah) (Murabahah Contract)
• Pembiayaan Syariah Motor Baru • New Motorcycle Sharia Financing
• Pembiayaan Syariah Logam Mulia • “MasKu” Precious Metals Sharia
“MasKu” Financing
70 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 73
Wilayah Operasional
[OJK C.3, GRI 102-4] Operational Areas
Perseroan beroperasi di berbagai wilayah di Indonesia In performing its business, the Company has a variety of
dan tidak beroperasi di negara lain, dengan persebaran products and services that suit the needs of consumers.
sebagai berikut: The products and services are as follows:
Kantor Regional Sumatera Bagian Utara: Kantor Regional Jawa Barat: Kantor Regional Sulawesi:
Regional Offices of North Sumatera: Regional Offices of West Java Regional Offices: Regional Offices of Sulawesi:
18 Kantor Cabang
Branch Offices 15 Kantor Cabang
Branch Offices 13 Kantor Cabang
Branch Offices
2 Kantor Cabang Unit Usaha Syariah*
Sharia Unit Branch Offices 6 Kantor Cabang Unit Usaha Syariah*
Sharia Unit Branch Offices 1 Kantor Cabang Unit Usaha Syariah*
Sharia Unit Branch Offices
4 Kantor Selain Kantor Cabang
Non-Branch Office 2 Kantor Selain Kantor Cabang
Non-Branch Office 2 Kantor Selain Kantor Cabang
Non-Branch Office
Kantor Regional Sumatera Bagian Selatan: Kantor Regional Jawa Tengah Utara: Kantor Regional Kalimantan :
Regional Offices of South Sumatera: Regional Offices of North Central Java: Regional Offices of Kalimantan :
18 Kantor Cabang
Branch Offices 13 Kantor Cabang
Branch Offices 10 Kantor Cabang
Branch Offices
1 Kantor Cabang Unit Usaha Syariah*
Sharia Unit Branch Offices 2 Kantor Cabang Unit Usaha Syariah*
Sharia Unit Branch Offices 2 Kantor Cabang Unit Usaha Syariah*
Sharia Unit Branch Offices
5 Kantor Selain Kantor Cabang
Non-Branch Office 4 Kantor Selain Kantor Cabang
Non-Branch Office 0 Kantor Selain Kantor Cabang
Non-Branch Office
Kantor Regional Banten: Kantor Regional Jawa Tengah Selatan:
Regional Offices of Banten: Regional Offices of South Central Java:
15 Kantor Cabang
Branch Offices 14 Kantor Cabang
Branch Offices
7 Kantor Cabang Unit Usaha Syariah*
Sharia Unit Branch Offices 5 Kantor Cabang Unit Usaha Syariah*
Sharia Unit Branch Offices
2 Kantor Selain Kantor Cabang
Non-Branch Office 9 Kantor Selain Kantor Cabang
Non-Branch Office
Kantor Regional Jakarta, Bogor, Depok & Bekasi: Kantor Regional Jawa Timur, Bali, Nusa Tenggara:
Regional Offices of Jakarta, Bogor, Depok & Bekasi: Regional Offices of East Java, Bali, Nusa Tenggara:
18 Kantor Cabang
Branch Offices 28 Kantor Cabang
Branch Offices
10 Kantor Cabang Unit Usaha Syariah*
Sharia Unit Branch Offices 5 Kantor Cabang Unit Usaha Syariah*
Sharia Unit Branch Offices
4 Kantor Selain Kantor Cabang
Non-Branch Office 8 Kantor Selain Kantor Cabang
Non-Branch Office
*) Jumlah KC pada region tersebut yang juga memiliki izin sebagai KC UUS dan dapat melakukan kegiatan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah.
*) Branch Office (KC) that also holds permit as a Sharia Business Unit Branch Office (KC UUS) and can carry out financing activities based on sharia principles.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 71
Page 74
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Struktur Organisasi
Organization Stucture
General Meeting
of Shareholders
Syariah
Supervisory
Board
Board of Director
President
Director
Marketing Risk Management Finance Operations
Director Director Director Director
Marketing Credit & Asset Finance &
Operation
Reguler Division Management Unit Accounting
Division Head
Head Division Head Division Head
Collection & Financial Planning
NDS Car IT Operation
Remedial Division & Investor Relation
Division Head Division Head
Head Division Head
Finance Analyst &
NDS Motorcycle Risk Management IT Development
Development Sub
Division Head Division Head Division Head
Division Head
Marketing Project Strategic Organization Policies
Development Sub & Initiative & Procedures Sub
Division Head Division Head Division Head
Marketing
Tele Center Sub
Operation Sub
Division Head
Division Head
Kepala Unit
Usaha Syariah
72 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 75
Struktur Organisasi
Organization Stucture
Board of
Commissioner
Remuneration
Risk Oversight
and Nomination Audit Committee
Committee
Committee
Product & Business Information
Risk Management
Development Technology Steering
Committee
Syariah Committee Committee
Chief Human Capital
Officer
Business Network
Human Capital
& Initiative
Shared Service President Office
Management
Division Head
Division Head
Human Capital
Strategic & Business Unit Internal Audit
Development Head Division Head
Division Head
Human Capital
Deputy Legal Counsel
Business Partner &
Business Unit & Anti Fraud
Industrial Relation
Head Division Head
Department Head
UK APU PPT
Branch Head
Section Head
Reporting Lines
Coordination Lines
Supervisor Lines
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 73
Page 76
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Keanggotaan Asosiasi
Association Memberships [OJK C.5, GRI 2-13, 2-28]
Keanggotaan Pada Organisasi Lain Memberships in Other Organizations
1. Keanggotaan Perseroan Pada Asosiasi 1. Memberships in Associations
a. Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia a. The Indonesia Financial Services Association
(APPI). (APPI).
b. Indonesia Corporate Secretary Association b. Indonesian Corporate Secretary Association
(ICSA). (ICSA).
c. Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO). c. The Employers’ Association of Indonesia
(APINDO).
d. Asosiasi Emiten Indonesia (AEI). d. Indonesian Public Listed Companies Association
(AEI).
2. Keanggotaan Perseroan Pada Lembaga Lainnya 2. Memberships in Other Institutions
a. Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa a. Alternative Institution for Dispute Resolution at
Sektor Jasa Keuangan (LAPS SJK). Financial Services (LAPS SJK).
b. Lembaga Pengelolaan Data Jaminan Perusahaan b. Financing and Banking Company Guarantee
Pembiayaan dan Perbankan - PT Rapi Utama Data Management Institution - PT Rapi Utama
Indonesia (RAPINDO). Indonesia (RAPINDO).
c. Lembaga Pengelolaan Informasi Perkreditan - c. Credit Information Management Institute -
PT PEFINDO Biro Kredit (PEFINDO). PT PEFINDO Credit Bureau (PEFINDO).
d. Lembaga Pengelolaan Informasi Perkreditan - d. Credit Information Management Institute -
PT Kredit Biro Indonesia Jaya (KBIJ). PT Kredit Biro Indonesia Jaya (KBIJ).
e. Dewan Syariah Nasional - Majelis Ulama e. National Sharia Board - Indonesian Ulama
Indonesia (DSN-MUI). Council.
Cakupan Asosiasi Iuran | Fees
Status
(Lokal, Nasional, (Dalam Rp Juta | In Rp Million)
(Pengurus/
Nama Asosiasi Internasional)
Anggota)
Associations Association Coverage
Status (Board/
(Local, National, 2023 2022 2021
Member)
International
Nasional Anggota
ICSA (Indonesian Corporate Secretary Association) 5.000.000 5.000.000 4.000.000
National Member
APPI (Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia Nasional Anggota
78.810.000 67.100.000 67.100.000
The Indonesia Financial Services Association National Member
APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia) Nasional Anggota
30.000.000 30.000.000 30.000.000
The Employers’ Association of Indonesia National Member
AEI (Asosiasi Emiten Indonesia) Nasional Anggota
6.000.071 6.000.000 6.000.000
Indonesian Public Listed Companies Association National Member
LAPS SJK (Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa
Sektor Jasa Keuangan) Nasional Anggota
12.500.000 12.500.000 11.000.000
Alternative Institution for Dispute Resolution at National Member
Financial Services
Nasional Anggota
RAPINDO (PT Rapi Utama Indonesia) 77.700.000 1.110.000 50.000.000
National Member
Lembaga Pengelolaan Informasi Perkreditan - Nasional Anggota
- - 120.000.000
PT PEFINDO Biro Kredit (PEFINDO) National Member
Lembaga Pengelolaan Informasi Perkreditan - Nasional Anggota
80.000.000 - -
PT Kredit Biro Indonesia Jaya (KBIJ) National Member
DSN - MUI (Dewan Syariah Nasional - Majelis Ulama
Nasional Anggota
Indonesia) 18.000.000 18.000.000 18.000.000
National Member
National Sharia Board - Indonesian Ulama Council
74 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 77
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Per 31 Desember 2023, susunan anggota Dewan As of December 31, 2023, the effective composition of
Komisaris Perseroan yang efektif menjabat sebagai the Company’s Board of Commissioners is as follows:
berikut:
I NYOMAN TJAGER
Presiden Komisaris/Komisaris Independen
President Commissioner/Independent Commissioner
Umur | Age
73 Tahun | 73 Years Old
Kewarganegaraan | Citizenship
Indonesia | Indonesian
Domisili | Domicile
Jakarta
Riwayat Pendidikan Educational Background
Meraih gelar Sarjana Hukum Dagang dari Universitas He obtained a Degree in Commercial Law from
Gadjah Mada, Yogyakarta (1976), gelar Master of University of Gajah Mada, Yogyakarta (1976), Master
Economic dari Fordham University, New York, USA of Economic from Fordham University, New York, USA
(1987), dan meraih gelar Doktor Hukum dari Universitas (1987) and obtained Doctor of Law degree from Gadjah
Gadjah Mada, Yogyakarta (2003). Mada University, Yogyakarta (2003).
Dasar Hukum Pengangkatan Basis of Appointment
1. Sebagai Komisaris Independen 1. As Independent Commissioner
a. Diangkat pertama kali: Keputusan RUPS Luar a. First appointed: Resolution of Extraordinary
Biasa tanggal 23 Juli 2008. GMS dated July 23, 2008.
b. Tanggal efektif menjabat pertama kali: 23 Juli b. Effective date for first term: July 23, 2008.
2008.
c. Diangkat kembali: c. Reappointed:
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2011 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2011 dated
11 Mei 2011. May 11, 2011.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2014 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2014 dated
16 April 2014. April 16, 2014.
2. Sebagai Presiden Komisaris/Komisaris Independen 2. As President Commissioner/Independent
Commissioner
a. Diangkat pertama kali: Keputusan RUPS Luar a. First appointed: Resolution of the Extraordinary
Biasa tanggal 23 April 2015. GMS dated April 23, 2015.
b. Tanggal efektif menjabat pertama kali: b. Effective date for first term: May 5, 2015.
5 Mei 2015.
c. Diangkat kembali: c. Reappointed:
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2017 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2017 dated
31 Mei 2017. May 31, 2017.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2020 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2020 dated
12 Maret 2020. March 12, 2020.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2023 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2023 dated
30 Maret 2023 (untuk periode saat ini). March 30, 2023 (for the current period).
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 75
Page 78
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Anggota Komite Audit & Komite Pemantau Risiko • Member of Audit Committee & Risk Oversight
PT Bank Nationalnobu Tbk (2011 - saat ini). Committee of PT Bank Nationalnobu Tbk
(2011 - present).
• Komisaris Utama/Komisaris Independen • President Commissioner/Independent
PT Maybank Sekuritas Indonesia (d/h PT Maybank Commissioner of PT Maybank Sekuritas Indonesia
Kim Eng Securities) (2015 - saat ini). (formerly PT Maybank Kim Eng Securities)
(2015 - present).
• Komisaris Independen & Ketua Komite Audit • Independent Commissioner & Chairman of
PT Home Credit Indonesia (2015 - saat ini). Audit Committee of PT Home Credit Indonesia
(2015 - present).
• Ketua Komite Audit Perseroan (Maret 2023 - saat • Chairman of Audit Committee of the Company
ini). (March 2023 - present).
• Ketua Komite Pemantau Risiko Perseroan (Maret • Chairman of Risk Oversight Committee of the
2023 - saat ini). Company (March 2023 - present).
• Komisaris Independen dan Ketua Komite Nominasi • Independent Commissioner and Chairman of
& Remunerasi PT Sentul City Tbk (Maret 2023 – the Nomination & Remuneration Committee of
saat ini). PT Sentul City Tbk (March 2023 - present).
Pengalaman Kerja Work Experience
• Staf Biro Hukum, Bapepam - Dept. Keuangan • Legal Bureau Staff, Bapepam - Dept. of Finance
(1979 - 1988). (1979 - 1988).
• Kepala Sub Bagian Pengendalian & Evaluasi Biro • Head of Control & Evaluation Sub-Section of Legal
Hukum, Bapepam - Dept. Keuangan (1988 - 1990). Bureau, Bapepam - Dept. of Law Bureau, Bapepam -
Dept. of Finance (1988 - 1990).
• Kepala Bagian Pemeriksaan & Evaluasi Biro Hukum, • Head of Examination & Evaluation Section of Legal
Bapepam - Dept. Keuangan (1990 - 1991). Bureau, Bapepam-Dept. Finance (1990 - 1991).
• Kepala Bagian Perundang-Undangan dan Bantuan • Head of Legislation and Legal Aid Section of
Hukum Bapepam - Dept. Keuangan (1991). Bapepam - Dept. of Finance (1991).
• Kepala Biro Hukum Bapepam - Dept. Keuangan • Head of Legal Bureau Bapepam-Dept. Finance
(1991 - 1999). (1991 - 1999).
• Komisaris PT Pelayaran Samudera Djakarta Lloyd • Commissioner of PT Pelayaran Samudera Djakarta
(1993 - 2001). Lloyd (1993 - 2001).
• Komisaris Utama PT Kustodian Sentral Efek • President Commissioner of PT Kustodian Sentral
Indonesia (1999 - 2003). Efek Indonesia (1999 - 2003).
• Deputi Bidang Pengembangan Usaha Nasional, • Deputy for National Business Development,
Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) Investment Coordinating Board (BKPM)
(1999 - 2000). (1999 - 2000).
• Deputi Menteri/Deputi Kepala Badan Penanaman • Deputy Minister/Deputy Head of the Investment and
Modal dan Pembinaan BUMN Bidang Restrukturisasi Development Agency for SOEs for Restructuring
dan Privatisasi (2000). and Privatization (2000).
• Sekretaris Menteri Negara/Sekretaris Utama Badan • Secretary of the Minister of State/Chief Secretary
Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN (2000). of the Investment and Development Board of SOEs
(2000).
• Direktur Jenderal Pembinaan BUMN, Dept. • Director General of SOEs Development, Dept. of
Keuangan (2000 - 2001). Finance (2000 - 2001).
• Komisaris PT (Persero) Pupuk Kalimantan Timur • Commissioner of PT (Persero) Pupuk Kalimantan
Tbk (2000 - 2002). Timur Tbk (2000 - 2002).
• Wakil Komisaris Utama dan Ketua Komite Audit • Vice President Commissioner and Chairman of Audit
PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk (2001 - 2017). Committee of PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk
(2001 - 2017).
• Komisaris PT Bhakti Capital Investment Indonesia • Commissioner of PT Bhakti Capital Investment
Tbk (2001 - 2004). Indonesia Tbk (2001 - 2004).
• Staf Ahli Menteri Negara Bidang Kemitraan Usaha • Expert Staff of the Minister of State for Small
Kecil, BUMN - Kementerian BUMN (2001 - 2005). Business Partnerships, SOEs-Ministry of SOEs
(2001 - 2005).
76 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 79
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
• Staf Pengajar Fakultas Hukum Program Notariat, • Teaching Staff of Faculty of Law, Notarial Program,
Universitas Indonesia, Jakarta (2001 - 2007). University of Indonesia, Jakarta (2001 - 2007).
• Komisaris dan Ketua Komite Audit PT Bank Lippo • Commissioner and Chairman of Audit Committee of
Tbk (2003 - 2008). PT Bank Lippo Tbk (2003 - 2008).
• Staf Pengajar Program Magister Hukum Bisnis, • Teaching Staff of Master of Business Law Program,
Universitas Gadjah Mada - Yogyakarta (2003 - 2012). Gadjah Mada University - Yogyakarta (2003 - 2012)
• Komisaris Utama PT Bursa Efek Indonesia • President Commissioner of PT Bursa Efek Indonesia
(2008 - 2014). (2008 - 2014).
• Komisaris Independen dan Ketua Komite Audit • Independent Commissioner and Chairman of Audit
PT Ancora Indonesia Resources Tbk (2008 - 2014). Committee of PT Ancora Indonesia Resources Tbk
(2008 - 2014).
• Komisaris Independen Perseroan (2008 - 2015). • Independent Commissioner of the Company
(2008 - 2015).
• Ketua Komite Audit Perseroan (2010). • Chairman of Audit Committee of the Company
(2010).
• Ketua Komite Remunerasi & Nominasi Perseroan • Chairman of Remuneration & Nomination Committee
(2011 - 2013). of the Company (2011 - 2013).
• Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko • Member of Audit Committee & Risk Oversight
PT Bank Nationalnobu Tbk (2011 - saat ini). Committee of PT Bank Nationalnobu Tbk
(2011 - present).
• Komisaris Independen PT Sorini Agro Asia • Independent Commissioner of PT Sorini Agro Asia
Corporindo Tbk (2011 - 2016). Corporindo Tbk (2011 - 2016).
• Ketua Komite Audit Perseroan (2014 - 2016). • Chairman of Audit Committee of the Company
(2014 - 2016).
• Komisaris Utama PT Hanson International Tbk • President Commissioner of PT Hanson International
(2014 - 2017). Tbk (2014 - 2017).
• Komisaris Independen & Wakil Ketua Komite GCG, • Independent Commissioner & Vice Chairman of
Nominasi & Remunerasi AJB Bumiputera 1912 GCG Committee, Nomination & Remuneration of
(2015 - 2016). AJB Bumiputera 1912 (2015 - 2016).
• Komisaris Utama/Komisaris Independen • President Commissioner/Independent
PT Maybank Sekuritas Indonesia (d.h PT Maybank Commissioner of PT Maybank Sekuritas Indonesia
Kim Eng Securities) (2015 - saat ini). (formerly PT Maybank Kim Eng Securities)
(2015 - present).
• Presiden Komisaris/Komisaris Independen • President Commissioner/Independent
Perseroan (2015 - saat ini). Commissioner of the Company (2015 - present).
• Komisaris Independen & Ketua Komite Audit • Independent Commissioner & Chairman of
PT Home Credit Indonesia (2015 - saat ini). Audit Committee of PT Home Credit Indonesia
(2015 - present).
• Komisaris Utama/Komisaris Independen dan Ketua • President Commissioner/Independent
Komite Audit PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk Commissioner and Chairman of the Audit Committee
(2016 - 2020). of PT Sorini Agro Asia Corporindo Tbk (2016 - 2020).
• Staf Ahli Bidang Perencanaan Komisi Pengawas • Expert Staff for Planning of the Supervisory
Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Commission of the Special Task Force for Upstream
Hulu Minyak & Gas Bumi (SKK Migas) (2016 - 2018). Oil & Gas Business Activities (SKK Migas)
(2016 - 2018).
• Tenaga Ahli Bidang Perencanaan Komisi Pengawas • Expert in Planning of the Supervisory Commission
Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha of the Special Task Force for Upstream Oil & Gas
Hulu Minyak & Gas Bumi (SKK Migas) (2018 - 2020). Business Activities (SKK Migas) (2018 - 2020).
• Anggota Komite Tata Kelola Terintegrasi • Member of the Maybank Indonesia Financial
Konglomerasi Keuangan Maybank Indonesia - Conglomerate Integrated Governance Committee -
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (2018 - saat ini). PT Bank Maybank Indonesia Tbk (2018 - present).
• Ketua Komite Audit Perseroan (Maret 2023 - saat • Chairman of Audit Committee of the Company
ini). (March 2023 - present).
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 77
Page 80
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
• Ketua Komite Pemantau Risiko Perseroan (Maret • Chairman of Risk Oversight Committee of the
2023 - saat ini). Company (March 2023 - present).
• Komisaris Independen dan Ketua Komite Nominasi • Independent Commissioner and Chairman of
& Remunerasi PT Sentul City Tbk (Maret 2023 – the Nomination & Remuneration Committee of
saat ini). PT Sentul City Tbk (March 2023 - present).
Pernyataan Independensi (untuk periode saat ini) Declaration of Independence (for current period)
Pernyataan independensi sebagai Presiden Komisaris/ The statement of independence as President
Komisaris Independen telah dinyatakan dalam RUPS Commissioner/Independent Commissioner has been
Tahunan tahun 2023 tanggal 30 Maret 2023. stated in the 2023 Annual GMS dated March 30, 2023.
Tugas dan Tanggung Jawab (*) Duties and Responsibilities (*)
Bertanggung jawab melakukan pengawasan atas Responsible for supervising the policies of the Board
kebijakan Direksi dalam menjalankan Perseroan dan of Directors in managing the Company and providing
memberikan nasihat kepada Direksi. advice to the Board of Directors.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dalam bentuk Has no affiliations in financial relationships or family
hubungan keuangan maupun hubungan keluarga baik relationships with members of the Board of Directors,
dengan anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris other members of the Board of Commissioners, or with
lainnya, maupun dengan Pemegang Saham Utama dan the Major Shareholders and Controlling Shareholders
Pemegang Saham Pengendali Perseroan. of the Company.
*) Untuk tugas dan tanggung jawab lainnya dari masing-masing anggota Dewan *) Other duties and responsibilities of each Board of Commissioners member is
Komisaris tersedia pada Bab Tata Kelola Perusahaan mengenai Dewan presented in Corporate Governance Chapter on Board of Commissioners.
Komisaris.
78 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 81
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
THILAGAVATHY NADASON
Komisaris
Commissioner
Umur | Age
62 Tahun | 62 Years Old
Kewarganegaraan | Citizenship
Malaysia | Malaysian
Domisili | Domicile
Jakarta
Riwayat Pendidikan Educational Background
Meraih gelar Sarjana Accounting dari National She obtained a Bachelor of Accounting degree from
University of Singapore, Singapura (1985). National University of Singapore, Singapore (1985).
Dasar Hukum Pengangkatan Basis of Appointment
a. Diangkat pertama kali: Keputusan RUPS Luar Biasa a. First appointed: Resolution of Extraordinary GMS
tanggal 23 April 2015. dated April 23, 2015.
b. Tanggal efektif menjabat pertama kali: 4 Juni 2015 b. Effective date for first term: June 4, 2015.
c. Diangkat kembali: c. Reappointed:
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2017 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2017 dated May
31 Mei 2017. 31, 2017.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2020 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2020 dated March
12 Maret 2020. 12, 2020.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2023 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2023 dated March
30 Maret 2023 (untuk periode saat ini). 30, 2023 (for the current period).
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Direktur PT Bank Maybank Indonesia Tbk • Director of PT Bank Maybank Indonesia Tbk
(2009 - saat ini). 2009 - present).
• Wakil Ketua Komite Pemantau Risiko Perseroan • Vice Chairman of the Risk Oversight Committee of
(Maret 2023 - saat ini). the Company (March 2023 - present).
• Wakil Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi • Vice Chairman of Nomination and Remuneration
Perseroan (Maret 2023 – saat ini). Committee of the Company (March 2023 - present).
Pengalaman Kerja Work Experience
• Manager Assurance dan Pelatihan Pricewaterhouse • Training and Assurance Manager of Pricewaterhouse
Coopers Singapore (1985 - 1992). Coopers Singapore (1985 - 1992).
• Senior Manager Assurance Pricewaterhouse • Senior Manager Assurance of Pricewaterhouse
Coopers Hongkong (1993 - 1997). Coopers Hongkong (1993 - 1997).
• Partner Transaction Services Pricewaterhouse • Partner Transaction Services of Pricewaterhouse
Coopers Indonesia (1998 - 2005). Coopers Indonesia (1998 - 2005).
• Direktur, Chief Finance Officer, Direktur Operations • Director, Chief Finance Officer, Director Operations
dan Branch Service Center PT Bank Lippo Tbk (2005 and Branch Service Center PT Bank Lippo Tbk
- 2008 (sebelum merger)) - PT Bank CIMB Niaga (2005 - 2008 (before merging)) - PT Bank CIMB
Tbk (2008-2009 (setelah merger)). Niaga Tbk (2008-2009 (after merging)).
• Direktur PT Bank Maybank Indonesia Tbk • Director of PT Bank Maybank Indonesia Tbk
(2009 - saat ini). (2009 - present).
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 79
Page 82
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
• Komisaris Perseroan (2015 - saat ini). • Commissioner of the Company (2015 - present).
• Wakil Ketua Komite Pemantau Risiko Perseroan • Vice Chairman of the Risk Oversight Committee of
(Maret 2023 - saat ini). the Company (March 2023 - present).
• Wakil Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi • Vice Chairman of Nomination and Remuneration
Perseroan (Maret 2023 - saat ini). Committee of the Company (March 2023 - present).
Tugas dan Tanggung Jawab (*) Duties and Responsibilities (*)
Bertanggung jawab melakukan pengawasan atas Responsible for supervising the policies of the Board
kebijakan Direksi dalam menjalankan Perseroan dan of Directors in managing the Company and providing
memberikan nasihat kepada Direksi. advice to the Board of Directors.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
• Tidak memiliki hubungan afiliasi dalam bentuk • Has no affiliations in family relationships with
hubungan keluarga dengan anggota Dewan other members of the Board of Commissioners,
Komisaris lainnya, anggota Direksi maupun dengan members of the Board of Directors or with the Major
Pemegang Saham Utama dan Pemegang Saham Shareholders and Controlling Shareholders of the
Pengendali Perseroan. Company.
• Tidak memiliki hubungan afiliasi dalam bentuk • Has no affiliations in financial relations with other
hubungan keuangan dengan anggota Dewan members of the Board of Commissioners, members
Komisaris lainnya, anggota Direksi, dan PT Wahana of the Board of Directors, and PT Wahana Makmur
Makmur Sejati selaku Pemegang Saham Utama Sejati as the Company’s Main Shareholder and
Perseroan dan Pemegang Saham Pengendali Controlling Shareholder.
Perseroan.
• Memiliki hubungan afiliasi berupa hubungan • Has an affiliate relationship in financial relationship
keuangan dengan PT Bank Maybank Indonesia Tbk with PT Bank Maybank Indonesia Tbk as the
selaku Pemegang Saham Utama Perseroan dan Company’s Main Shareholder and Controlling
Pemegang Saham Pengendali Perseroan. Shareholder of the Company.
*) Untuk tugas dan tanggung jawab lainnya dari masing-masing anggota Dewan *) Other duties and responsibilities of each Board of Commissioners member is
Komisaris tersedia pada Bab Tata Kelola Perusahaan mengenai Dewan presented in Corporate Governance Chapter on Board of Commissioners.
Komisaris.
80 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 83
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
MYRNIE ZACHRAINI TAMIN
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Umur | Age
60 Tahun | 60 Years Old
Kewarganegaraan | Citizenship
Indonesia | Indonesian
Domisili | Domicile
Bogor
Riwayat Pendidikan Educational Background
Meraih gelar Sarjana Akuntansi dari Fakultas Ekonomi She obtained a Bachelor’s degree in Accounting,
Universitas Indonesia, Jakarta (1987) dan meraih Faculty of Economics from the University of Indonesia,
gelar Magister Hukum Bisnis/Program Magister Hukum Jakarta (1987) and a Master’s in Business Law, Faculty
dari Fakultas Hukum Universitas Padjadjaran, Bandung of Law from Padjadjaran University, Bandung (2006).
(2006).
Dasar Hukum Pengangkatan Basis of Appointment
a. Diangkat pertama kali: Keputusan RUPS Tahunan a. First appointed: Resolution of Annual GMS in 2010
tahun 2010 tanggal 22 April 2010. dated April 22, 2010.
b. Tanggal efektif menjabat pertama kali: 5 Juli 2010. b. Effective date for first term: July 5, 2010.
c. Diangkat kembali: c. Reappointed:
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2011 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2011 dated May 11,
11 Mei 2011. 2011.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2014 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2014 dated April 16,
16 April 2014. 2014.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2017 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2017 dated May 31,
31 Mei 2017. 2017.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2020 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2020 dated March
12 Maret 2020. 12, 2020.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2023 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2023 dated March
30 Maret 2023 (untuk periode saat ini). 30, 2023 (for the current period).
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Anggota Komite Audit Koperasi Mitra Dhuafa • Member of Audit Committee of Koperasi Mitra
(Komida) (2014 - saat ini). Dhuafa (Komida) (2014 - present).
• Anggota Komite Audit PT Profesional Telekomunikasi • Member of Audit Committee of PT Profesional
Indonesia (Protelindo) (2018 - saat ini). Telekomunikasi Indonesia (Protelindo) (2018 - present).
• Anggota Komite Audit PT Medikaloka Hermina Tbk • Member of Audit Committee of PT Medikaloka
(2020 - saat ini). Hermina Tbk (2020 - present).
• Anggota Komite Audit Universitas Indonesia • Member of Audit Committee of the University of
(2020 - saat ini). Indonesia (2020 - present).
• Anggota Komite Pemantau Risiko PT Bumi • Member of Risk Oversight Committee of PT Bumi
Resources Tbk (2022 – saat ini). Resources Tbk (2022 - present).
• Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan • Chairman of the Nomination and Remuneration
(Maret 2023 – saat ini). Committee of the Company (March 2023 - present).
• Anggota Komite Pemantau Risiko Perseroan • Member of Risk Oversight Committee of the
(Maret 2023 - saat ini). Company (March 2023 - present).
• Anggota Komite Audit PT AirAsia Indonesia Tbk • Member of Audit Committee of PT AirAsia Indonesia
(Juni 2023 - saat ini). Tbk (June 2023 - present).
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 81
Page 84
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Pengalaman Kerja Work Experience
• Direktur KAP Hadi Sutanto & Rekan • Director KAP Hadi Sutanto & Partner (Price
(Price Waterhouse) (1987 - 2004). Waterhouse) (1987 - 2004).
• Non-Equity Partner KAP Haryanto Sahari & Rekan • Non-Equity Partner KAP Haryanto Sahari & Partner
(Pricewaterhousecoopers) (2004 - 2007). (Pricewaterhousecoopers) (2004 - 2007).
• Konsultan Tass Consulting (2007 - 2010). • Consultant of Tass Consulting (2007 - 2010).
• Dosen Yayasan Pendidikan Bakrie (2007 - 2009). • Lecturer of Bakrie Education Foundation (2007 -
2009).
• Anggota Komite Audit PT Indo Tambangraya Megah • Member of Audit Committee of PT Indo Tambangraya
Tbk (2008 - 2012). Megah Tbk (2008 - 2012).
• Komisaris Independen Perseroan (2010 - saat ini). • Independent Commissioner of the Company (2010
- Present).
• Ketua Komite Audit Perseroan (2011 - 2014). • Chairman of Audit Committee of the Company (2011
- 2014).
• Anggota Komite Audit PT Bumi Resources Tbk • Member of Audit Committee of PT Bumi Resources
(2012 - 2022). Tbk (2012 - 2022).
• Anggota Komite Audit PT Sarana Menara Nusantara • Member of Audit Committee of PT Sarana Menara
Tbk (2013 - 2018). Nusantara Tbk (2013 - 2018).
• Anggota Dewan Pengurus Ikatan Komite Audit • Member of Management Board of Indonesian Audit
Indonesia (2013 - 2016). Committee Association (2013 - 2016).
• Anggota Komite Audit Koperasi Mitra Dhuafa • Member of Audit Committee of Koperasi Mitra
(Komida) (2014 - saat ini). Dhuafa (Komida) (2014 - present).
• Anggota Komite Tata Kelola Terintegrasi • Member of Integrated Governance Committee
Konglomerasi Keuangan Maybank Indonesia - of Maybank Indonesia Financial Conglomerate -
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (d/h PT Bank PT Bank Maybank Indonesia Tbk (formerly PT Bank
International Indonesia Tbk) (2015 - saat ini). International Indonesia Tbk) (2015 - present).
• Ketua Ikatan Komite Audit Indonesia (2016 - 2019). • Chairman of the Indonesia Audit Committee
Association (2016 - 2019).
• Ketua Komite Audit Perseroan (2016 - 2020). • Chairman of Audit Committee of the Company (2016
- 2020).
• Anggota Komite Audit PT Profesional Telekomunikasi • Member of the Audit Committee of PT Professional
Indonesia (Protelindo) (2018 - saat ini). Telekomunikasi Indonesia (Protelindo) (2018 -
present).
• Anggota Dewan Sertifikasi Ikatan Komite Audit • Member of Certification Board of Indonesian Audit
Indonesia (2019 - 2022). Committee Association (2019 - 2022).
• Anggota Komite Audit PT Medikaloka Hermina Tbk • Member of Audit Committee of PT Medikaloka
(2020 - saat ini). Hermina Tbk (2020 - present).
• Anggota Komite Audit Universitas Indonesia • Member of the Audit Committee of the University of
(2020 - saat ini). Indonesia (2020 - present).
• Anggota Komite Pemantau Risiko PT Bumi • Member of Risk Oversight Committee of PT Bumi
Resources Tbk (2022 – saat ini). Resources Tbk (2022 - present).
• Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan • Chairman of the Nomination and Remuneration
(Maret 2023 – saat ini). Committee of the Company (March 2023 - present).
• Anggota Komite Pemantau Risiko Perseroan • Member of Risk Oversight Committee of the
(Maret 2023 – saat ini). Company (March 2023 - present).
• Anggota Komite Audit PT AirAsia Indonesia Tbk • Member of the Audit Committee of PT AirAsia
(Juni 2023 - saat ini). Indonesia Tbk (June 2023 - present).
Pernyataan Independensi (untuk periode saat ini) Declaration of Independence (for current period)
Pernyataan independensi sebagai Komisaris The statement of independence as Independent
Independen telah dinyatakan dalam RUPS Tahunan Commissioner has been stated in the 2023 Annual GMS
tahun 2023 tanggal 30 Maret 2023. dated March 30, 2023.
82 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 85
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Tugas dan Tanggung Jawab (*) Duties and Responsibilities (*)
Bertanggung jawab melakukan pengawasan atas Responsible for supervising the policies of the Board
kebijakan Direksi dalam menjalankan Perseroan dan of Directors in managing the Company and providing
memberikan nasihat kepada Direksi. advice to the Board of Directors.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dalam bentuk Has no affiliations in financial relationships or family
hubungan keuangan maupun hubungan keluarga baik relationships with members of the Board of Directors,
dengan anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris other members of the Board of Commissioners, or with
lainnya, maupun dengan Pemegang Saham Utama dan the Major Shareholders and Controlling Shareholders
Pemegang Saham Pengendali Perseroan. of the Company.
*) Untuk tugas dan tanggung jawab lainnya dari masing-masing anggota Dewan *) Other duties and responsibilities of each Board of Commissioners member is
Komisaris tersedia pada Bab Tata Kelola Perusahaan mengenai Dewan presented in Corporate Governance Chapter on Board of Commissioners,
Komisaris.
PERUBAHAN KOMPOSISI ANGGOTA DEWAN CHANGES IN THE COMPOSITION OF MEMBERS OF
KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS
Berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tahun 2023 Based on the decision of the Annual GMS in 2023 dated
tanggal 30 Maret 2023 sebagaimana dimuat dalam March 30, 2023, as outlined in the Deed of Statement of
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perseroan Nomor Meeting Decision of the Company No. 93 dated March
93 tanggal 30 Maret 2023 yang dibuat di hadapan Aulia 30, 2023, made before Aulia Taufani, S.H., Notary in
Taufani, S.H., Notaris di Kota Administrasi Jakarta South Jakarta Administrative City, the Company has
Selatan, Perseroan telah mengangkat kembali I Nyoman reappointed I Nyoman Tjager, Thilagavathy Nadason
Tjager, Thilagavathy Nadason dan Myrnie Zachraini and Myrnie Zachraini Tamin as members of the Board of
Tamin sebagai anggota Dewan Komisaris untuk masa Commissioners for a term of office starting from the close
jabatan terhitung sejak ditutupnya RUPS Tahunan of the 2023 Annual General Meeting of Shareholders
tahun 2023 sampai dengan ditutupnya RUPS Tahunan until the close of the 2024 Annual General Meeting of
tahun 2024. Pada tanggal 11 Januari 2024 telah Shareholders. On January 11, 2024, an Extraordinary
diselenggarakan RUPS Luar Biasa yang menyetujui GMS was held that approved changes in the composition
adanya perubahan susunan Pengurus Perseroan of the Company’s management, hence the composition
sehingga susunan anggota Dewan Komisaris Perseroan of the Company’s Board of Commissioners members
yang efektif menjabat per 31 Desember 2023 dan Per effectively serving as of December 31, 2023, and as of
31 Januari 2024 sebagaimana diungkapkan pada profil January 31, 2024, is disclosed in the profile of the Board
anggota Dewan Komisaris. of Commissioners members.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 83
Page 86
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Per 31 Desember 2023, susunan anggota Direksi As of December 31, 2023, the effective composition of
Perseroan yang efektif menjabat sebagai berikut: the Company’s Board of Directors is as follows:
DJAJA SURYANTO SUTANDAR
Presiden Direktur
President Director
Umur | Age
59 Tahun | 59 Years Old
Kewarganegaraan | Citizenship
Indonesia | Indonesian
Domisili | Domicile
Jakarta
Riwayat Pendidikan Educational Background
Meraih gelar Bsc Finance dari California State He obtained a Bsc in Finance from California State
University of Sacramento, USA (1986). University of Sacramento, USA (1986).
Dasar Hukum Pengangkatan Basis of Appointment
a. Diangkat pertama kali: Keputusan RUPS Tahunan a. First appointed: Resolution of Annual GMS in 2011
tahun 2011 tanggal 11 Mei 2011. dated May 11, 2011.
b. Tanggal efektif menjabat pertama kali: 20 Juli 2011. b. Effective date for first term: July 20, 2011.
c. Diangkat kembali: c. Reappointed:
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2014 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2014 dated April
16 April 2014. 16, 2014.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2017 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2017 dated May
31 Mei 2017. 31, 2017.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2020 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2020 dated March
12 Maret 2020. 12, 2020.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2023 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2023 dated March
30 Maret 2023 (untuk periode saat ini). 30, 2023 (for the current period).
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Ketua Komite Manajemen Risiko Perseroan • Chairman of the Risk Management Committee of the
(2015 - saat ini). Company (2015 - present).
• Anggota Komite Manajemen Risiko Terintegrasi • Member of Integrated Risk Management Committee
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (2015 - saat ini). of PT Bank Maybank Indonesia Tbk (2015 - present).
• Ketua Komite Pengarah Teknologi Informasi • Chairman of the Information Technology Steering
Perseroan (2021 - saat ini). Committee of the Company (2021 - present).
Pengalaman Kerja Work Experience
• Management Trainee, all banking activities, PT Bank • Management Trainee, all banking activities,
Maybank Indonesia Tbk (d/h PT Bank Internasional PT Bank Maybank Indonesia Tbk (formerly
Indonesia Tbk) Cabang Juanda, Jakarta PT Bank Internasional Indonesia Tbk) Juanda
(1987 - 1988). Branch, Jakarta (1987 - 1988).
84 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 87
Profil Direksi
Board of Directors Profile
• Account Officer, Corporate Credit & Marketing, • Account Officer, Corporate Credit & Marketing,
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (d/h PT Bank PT Bank Maybank Indonesia Tbk (formerly PT Bank
Internasional Indonesia Tbk) Cabang Utama Internasional Indonesia Tbk) Thamrin Main Branch,
Thamrin, Jakarta (1988 - 1989). Jakarta (1988 - 1989).
• Manager, Corporate Credit and Marketing, PT Bank • Manager, Corporate Credit and Marketing,
Maybank Indonesia Tbk (d/h PT Bank Internasional PT Bank Maybank Indonesia Tbk (formerly PT Bank
Indonesia Tbk) Cabang Utama Thamrin, Jakarta Internasional Indonesia Tbk) Thamrin Main Branch,
(1990 - 1991). Jakarta (1990 - 1991).
• Senior Manager, Sub Branch Manager, PT Bank • Senior Manager, Sub Branch Manager, PT Bank
Maybank Indonesia Tbk (d/h PT Bank Internasional Maybank Indonesia Tbk (formerly PT Bank
Indonesia Tbk) Cabang Tanah Abang, Jakarta Internasional Indonesia Tbk) Tanah Abang Branch,
(1991 - 1992). Jakarta (1991 - 1992).
• AVP Branch Manager, PT Bank Maybank Indonesia • AVP Branch Manager, PT Bank Maybank Indonesia
Tbk (d/h PT Bank Internasional Indonesia Tbk) Tbk (formerly PT Bank Internasional Indonesia
Cabang Bandung, Jawa Barat (1993 - 1996). Tbk) Bandung Branch, West Java (1993 - 1996)
• VP Deputy Area Manager untuk Area Jawa Tengah • VP Deputy Area Manager for Middle & West Java
dan Jawa Barat., PT Bank Maybank Indonesia Area, PT Bank Maybank Indonesia Tbk (formerly
Tbk (d/h PT Bank Internasional Indonesia Tbk) PT Bank Internasional Indonesia Tbk) Bandung,
Bandung, Jawa Barat (1996). West Java (1996).
• VP Branch Manager, PT Bank Maybank Indonesia • VP Branch Manager, PT Bank Maybank Indonesia
Tbk (d/h PT Bank Internasional Indonesia Tbk) Tbk (formerly PT Bank Internasional Indonesia
Cabang Kalibesar, Jakarta (1996 - 1999). Tbk) Kalibesar Branch Jakarta (1996 - 1999).
• SVP Regional Head untuk Sumatera PT Bank • SVP Regional Head for Sumatera PT Bank Maybank
Maybank Indonesia Tbk (d/h PT Bank Internasional Indonesia Tbk (formerly PT Bank Internasional
Indonesia), Sumatera (1999 - 2002). Indonesia Tbk), Sumatera (1999 - 2002).
• VP Temporary Head of Credit Review Division PT Bank • VP Temporary Head of Credit Review Division
Maybank Indonesia Tbk (d/h PT Bank Internasional PT Bank Maybank Indonesia Tbk (formerly PT Bank
Indonesia Tbk) Thamrin Head Office (2000). Internasional Indonesia Tbk) Thamrin Head Office
(2000).
• SVP Regional Head East Java & Eastern part of • SVP Regional Head East Java & Eastern part
Indonesia PT Bank Maybank Indonesia Tbk (d/h of Indonesia PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank Internasional Indonesia Tbk), Surabaya (formerly PT Bank Internasional Indonesia Tbk),
(2002). Surabaya (2002).
• Regional Sales Head Jawa Timur, Bali, NTT/ • Regional Sales Head East Java, Bali, NTT/NTB
NTB PT Bank Maybank Indonesia Tbk (d/h PT PT Bank Maybank Indonesia Tbk (formerly PT
Bank Internasional Indonesia Tbk), Surabaya Bank Internasional Indonesia Tbk), Surabaya
(2003 - 2005). (2003 - 2005).
• Regional Sales Head PT Bank Maybank Indonesia • Regional Sales Head PT Bank Maybank Indonesia
Tbk (d/h PT Bank Internasional Indonesia Tbk), Tbk, (formerly PT Bank Internasional Indonesia
Jakarta (2005). Tbk), Jakarta (2005).
• SVP Chief National Sales Officer PT Bank Maybank • SVP Chief National Sales Officer PT Bank Maybank
Indonesia Tbk (d/h PT Bank Internasional Indonesia Indonesia Tbk (formerly PT Bank Internasional
Tbk) Jakarta (2005 - 2007). Indonesia Tbk), Jakarta (2005 - 2007).
• SVP Chief Secured Loan Officer PT Bank Maybank • SVP Chief Secured Loan Officer PT Bank Maybank
Indonesia Tbk (d/h PT Bank Internasional Indonesia Indonesia Tbk (formerly PT Bank Internasional
Tbk) Jakarta (2007 - 2010). Indonesia Tbk), Jakarta (2007 - 2010).
• EVP Regional & Branch Network Development Head • EVP Regional & Branch Network Development Head
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (d/h PT Bank PT Bank Maybank Indonesia Tbk (formerly PT Bank
Internasional Indonesia Tbk), Jakarta (2011). Internasional Indonesia Tbk), Jakarta (2011).
• Presiden Komisaris PT Maybank Indonesia Finance • President Commissioner of PT Maybank Indonesia
(d/h PT BII Finance), Jakarta (2007 - 2013). Finance (formerly PT BII Finance), Jakarta
(2007 - 2013).
• Presiden Direktur Perseroan (2011 - saat ini). • President Director of the Company (2011 - present).
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 85
Page 88
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Profil Direksi
Board of Directors Profile
• Komisaris PT Maybank Indonesia Finance (d/h • Commissioner of PT Maybank Indonesia Finance
PT BII Finance), Jakarta (2013 - 2017). (formerly PT BII Finance), Jakarta (2013 - 2017).
• Ketua Komite Manajemen Risiko Perseroan • Chairman of the Risk Management Committee of the
(2015 - saat ini). Company (2015 - present).
• Anggota Komite Manajemen Risiko Terintegrasi • Member of Integrated Risk Management Committee
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (d/h PT Bank of PT Bank Maybank Indonesia Tbk (formerly
Internasional Indonesia Tbk) (2015 - saat ini). PT Bank Internasional Indonesia Tbk) (2015 -
present).
• Ketua Komite Pengarah Teknologi Informasi • Chairman of the Information Technology Steering
Perseroan (2021 - saat ini). Committee of the Company (2021 - present).
• Sekretaris Perusahaan Perseroan (2021 - Mei 2022). • Corporate Secretary of the Company (2021 - May
2022).
Tugas dan Tanggung Jawab (*) Duties and Responsibilities (*)
Memimpin dan mengelola Perseroan termasuk In charge of leading and managing the Company
memberikan arahan strategis dalam hal kebijakan dan including providing strategic directives in terms of
strategi di lingkup pengembangan bisnis, manajemen policies and strategies in business development,
risiko, operasional, keuangan dan sumber daya risk management, operations, finance and human
manusia, agar sesuai dengan tujuan Perseroan. resources, in order to be in line with the Company’s
objectives.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dalam bentuk Has no affiliations in financial relationships or family
hubungan keuangan maupun hubungan keluarga relationships with other members of the Board of
baik dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Directors, members of the Board of Commissioners,
Komisaris, maupun dengan Pemegang Saham Utama or with the Major Shareholders and Controlling
dan Pemegang Saham Pengendali Perseroan. Shareholders of the Company.
*) Untuk tugas dan tanggung jawab lainnya dari masing-masing anggota Dewan *) Other duties and responsibilities of each Board of Commissioners member is
Komisaris tersedia pada Bab Tata Kelola Perusahaan mengenai Dewan presented in Corporate Governance Chapter on Board of Commissioners.
Komisaris.
86 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 89
Profil Direksi
Board of Directors Profile
CINCIN LISA HADI
Direktur
Director
Umur | Age
44 Tahun | 44 Years Old
Kewarganegaraan | Citizenship
Indonesia | Indonesian
Domisili | Domicile
Tangerang
Riwayat Pendidikan Educational Background
Menyelesaikan pendidikan sarjana dengan jurusan She completed undergraduate education majoring in
Akuntansi dari STIE Trisakti (2000). Accounting from STIE Trisakti (2000).
Dasar Hukum Pengangkatan Basis of Appointment
a. Diangkat pertama kali: Keputusan RUPS Luar Biasa a. First appointed: Resolution of Extraordinary GMS
tanggal 13 Januari 2022. dated January 13, 2022.
b. Tanggal efektif menjabat pertama kali: b. Effective date for first term: April 12, 2022.
12 April 2022.
c. Diangkat kembali: c. Reappointed:
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2023 tanggal 30 • Resolution of Annual GMS in 2023 dated March
Maret 2023 (untuk periode saat ini). 30, 2023 (for the current period).
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Anggota Komite Pengarah Teknologi Informasi • Member of Information Technology Steering
Perseroan (2021 - saat ini). Committee of the Company (2021 - present).
• Anggota Komite Manajemen Risiko Perseroan • Member of the Risk Management Committee of the
(2022 - saat ini). Company (2022 - present).
• Sekretaris Perusahaan Perseroan (Mei 2022 - saat • Corporate Secretary of the Company (May 2022 -
ini). present).
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 87
Page 90
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Pengalaman Kerja Work Experience
• Junior Auditor (Assistant-1) PT Deloitte Advisory • Junior Auditor (Assistant-1) PT Deloitte Advisory
(a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu) (a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu)
(2001 - 2002). (2001 - 2002).
• Associate Auditor KAP Dedy Muliadi & Rekan (Moore • Associate Auditor of KAP Dedy Muliadi & Rekan
Stephens) (2002 - 2004). (Moore Stephens) (2002 - 2004).
• Consolidated Reporting Manager PT Bank Maybank • Consolidated Reporting Manager of PT Bank Maybank
Indonesia Tbk (d/h PT Bank Internasional Indonesia Indonesia Tbk (formerly PT Bank Internasional
Tbk) (2005 - 2010). Indonesia Tbk) (2005 - 2010).
• Financial Reporting Head PT Bank Maybank • Financial Reporting Head of PT Bank Maybank
Indonesia Tbk (d/h PT Bank Internasional Indonesia Indonesia Tbk (formerly PT Bank Internasional
Tbk) (2010 - 2014). Indonesia Tbk) (2010 - 2014).
• Head of Financial Reporting PT Bank Maybank • Head of Financial Reporting PT Bank Maybank
Indonesia Tbk (d/h PT Bank Internasional Indonesia Indonesia Tbk (formerly PT Bank Internasional
Tbk) (2014 - 2017). Indonesia Tbk) (2014 - 2017).
• Head of Finance & Accounting PT Bank Maybank • Head of Finance & Accounting PT Bank Maybank
Indonesia Tbk (d/h PT Bank Internasional Indonesia Indonesia Tbk (formerly PT Bank Internasional
Tbk) (2017 - 2021). Indonesia Tbk) (2017 - 2021).
• Chief Financial Officer Perseroan (2021 - 2022). • Chief Financial Officer of the Company (2021 - 2022).
• Anggota Komite Pengarah Teknologi Informasi • Member of Information Technology Steering
Perseroan (2021 - saat ini). Committee of the Company (2021 - present).
• Direktur Perseroan (2022 - saat ini). • Director of the Company (2022 - present).
• Anggota Komite Manajemen Risiko Perseroan • Member of the Risk Management Committee of the
(2022 - saat ini). Company (2022 - present).
• Sekretaris Perusahaan Perseroan (Mei 2022 - saat • Corporate Secretary of the Company (May 2022 -
ini). present).
Tugas dan Tanggung Jawab (*) Duties and Responsibilities (*)
Bertanggung jawab terhadap seluruh pengelolaan In charge of all financial management of the Company,
keuangan Perseroan serta memantau dan memastikan also to monitoring and ensuring that the Company’s
pengelolaan keuangan Perseroan sesuai dengan financial management is in accordance with the
peraturan internal Perseroan, dan peraturan perundang- Company’s internal regulations, prevailing laws and
undangan yang berlaku, kebijakan dan prosedur serta regulations, policies and procedures and financial
standar akuntansi keuangan di Indonesia. accounting standards in Indonesia.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dalam bentuk Has no affiliations in financial relationships or family
hubungan keuangan maupun hubungan keluarga relationships with other members of the Board of
baik dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Directors, members of the Board of Commissioners,
Komisaris, maupun dengan Pemegang Saham Utama or with the Major Shareholders and Controlling
dan Pemegang Saham Pengendali Perseroan. Shareholders of the Company.
*) Untuk tugas dan tanggung jawab lainnya dari masing-masing anggota Dewan *) Other duties and responsibilities of each Board of Commissioners member is
Komisaris tersedia pada Bab Tata Kelola Perusahaan mengenai Dewan presented in Corporate Governance Chapter on Board of Commissioners.
Komisaris.
88 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 91
Profil Direksi
Board of Directors Profile
ANTHONY YUAREZ PANGGABEAN
Direktur
Director
Umur | Age
61 Tahun | 61 Years Old
Kewarganegaraan | Citizenship
Indonesia | Indonesian
Domisili | Domicile
Tangerang Selatan | South Tangerang
Riwayat Pendidikan Educational Background
Menyelesaikan pendidikan sarjana dengan jurusan He completed undergraduate education majoring in
Manajemen Informatika dari Universitas Gunadarma, Management Informatics education from University of
Jakarta (1993). Gunadarma, Jakarta (1993).
Dasar Hukum Pengangkatan Basis of Appointment
a. Diangkat pertama kali: Keputusan RUPS Luar Biasa a. First appointed: Resolution of Extraordinary GMS
tanggal 18 Februari 2016. dated February 18, 2016.
b. Tanggal efektif menjabat pertama kali: 17 Mei 2016. b. Effective date for first term: May 17, 2016.
c. Diangkat kembali: c. Reappointed:
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2017 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2017 dated May
31 Mei 2017. 31, 2017.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2020 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2020 dated March
12 Maret 2020. 12, 2020.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2023 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2023 dated March
30 Maret 2023 (untuk periode saat ini). 30, 2023 (for the current period).
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Anggota Komite Manajemen Risiko Perseroan • Member of the Risk Management Committee of the
(2016 - saat ini). Company (2016 - present).
• Anggota Komite Pengarah Teknologi Informasi • Member of the Information Technology Steering
Perseroan (2021 - saat ini). Committee of the Company (2021 - present).
Pengalaman Kerja Work Experience
• Accounting Staff (Processor) Cabang Thamrin • Accounting Staff (Processor) Thamrin Branch of
PT Bank CIMB Niaga Tbk (d/h PT Bank Niaga Tbk) PT Bank CIMB Niaga Tbk (formerly PT Bank Niaga
(1986 - 1988). Tbk) (1986 - 1988).
• Regional Office I - Jakarta Area sebagai Koordinator • Regional Office I - Jakarta Area as Coordinator of
Accounting staff PT Bank CIMB Niaga Tbk Accounting staff PT Bank CIMB Niaga Tbk (formerly
(d/h PT Bank Niaga Tbk) (1988 - 1993). PT Bank Niaga Tbk) (1988 - 1993).
• Head of Loan Administration Section - Head Office • Head of Loan Administration Section - Head Office
Jakarta PT Bank MNC Internasional Tbk (d/h Jakarta PT Bank MNC Internasional Tbk (formerly
PT Bank Bumiputera Indonesia Tbk) (1994 - 1996). PT Bank Bumiputera Indonesia Tbk) (1994 - 1996).
• Head of Sundries Section - Head Office Jakarta • Head of Sundries Section - Head Office Jakarta
PT Bank MNC Internasional Tbk (d/h PT Bank PT Bank MNC Internasional Tbk (formerly PT Bank
Bumiputera Indonesia Tbk) (1996 - 1997). Bumiputera Indonesia Tbk) (1996 - 1997).
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 89
Page 92
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Profil Direksi
Board of Directors Profile
• Head of Operation Division - Jakarta PT Bank • Head of Operation Division - Jakarta PT Bank MNC
MNC Internasional Tbk (d/h PT Bank Bumiputera Internasional Tbk (formerly PT Bank Bumiputera
Indonesia Tbk) (1997 - 2001). Indonesia Tbk) (1997 - 2001).
• Head of Operation, Financial Special Audit Unit • Head of Operation, Financial Special Audit Unit of
PT Bank MNC Internasional Tbk (d/h PT Bank PT Bank MNC Internasional Tbk (formerly PT Bank
Bumiputera Indonesia Tbk) (2001). Bumiputera Indonesia Tbk) (2001).
• Head of Service Quality Assurance Unit PT Bank • Head of Service Quality Assurance Unit of
MNC Internasional Tbk (d/h PT Bank Bumiputera PT Bank MNC Internasional Tbk (formerly PT Bank
Indonesia Tbk) (2001 - 2002). Bumiputera Indonesia Tbk) (2001 - 2002).
• Head of Operation Risk Management & Policy Unit • Head of Operation Risk Management & Policy Unit of
PT Bank MNC Internasional Tbk (d/h PT Bank PT Bank MNC Internasional Tbk (formerly PT Bank
Bumiputera Indonesia Tbk) (2002). Bumiputera Indonesia Tbk) (2002).
• Group Head of Operation and IT PT Bank MNC • Group Head of Operation and IT PT Bank MNC
Internasional Tbk (d/h PT Bank Bumiputera Internasional Tbk (formerly PT Bank Bumiputera
Indonesia Tbk) (2002 - 2008). Indonesia Tbk) (2002 - 2008).
• Group Head of Operation PT Bank MNC Internasional • Group Head of Operation PT Bank MNC Internasional
Tbk (d/h PT Bank Bumiputera Indonesia Tbk) Tbk (formerly PT Bank Bumiputera Indonesia Tbk)
(2008 - 2010). (2008 - 2010).
• Acting Service Quality Head PT Bank Maybank • Acting Service Quality Head of PT Bank Maybank
Indonesia Tbk (d/h PT Bank Internasional Indonesia Indonesia Tbk (formerly PT Bank Internasional
Tbk) (2011). Indonesia Tbk) (2011).
• Regional Operation Head Sumatera PT Bank • Regional Operation Head Sumatra PT Bank Maybank
Maybank Indonesia Tbk (d/h PT Bank Internasional Indonesia Tbk (formerly PT Bank Internasional
Indonesia Tbk) (2010 - 2011). Indonesia Tbk) (2010 - 2011).
• Regional Operation Head Ekajiwa PT Bank Maybank • Regional Operation Head Ekajiwa PT Bank Maybank
Indonesia Tbk (d/h PT Bank Internasional Indonesia Indonesia Tbk (formerly PT Bank Internasional
Tbk) (2011 - 2012). Indonesia Tbk) (2011 - 2012).
• Regional Operation Head Ekajiwa dan Puri Kencana • Regional Operation Head of Ekajiwa and Puri Kencana
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (d/h PT Bank of PT Bank Maybank Indonesia Tbk (formerly PT
Internasional Indonesia Tbk) (2012). Bank Internasional Indonesia Tbk) (2012).
• Head Operation Support Jakarta Ekajiwa dan • Head Operation Support Jakarta Ekajiwa and
Puri Kencana PT Bank Maybank Indonesia Tbk Puri Kencana PT Bank Maybank Indonesia Tbk
(d/h PT Bank Internasional Indonesia Tbk) (formerly PT Bank Internasional Indonesia Tbk)
(2012 - 2013). (2012 - 2013).
• International Assignment in Maybank KL involved • International Assignment in Maybank KL involved in
in Regional Banking System Project PT Bank Regional Banking System Project PT Bank Maybank
Maybank Indonesia Tbk (d/h PT Bank Internasional Indonesia Tbk (formerly PT Bank Internasional
Indonesia Tbk) (2013 - 2014). Indonesia Tbk) (2013 - 2014).
• IT Risk Management Head PT Bank Maybank • IT Risk Management Head of PT Bank Maybank
Indonesia Tbk (d/h PT Bank Internasional Indonesia Indonesia Tbk (formerly PT Bank Internasional
Tbk) (2015 - 2016). Indonesia Tbk) (2015 - 2016).
• Direktur Perseroan (2016 - saat ini). • Director of the Company (2016 - present).
• Anggota Komite Manajemen Risiko Perseroan • Member of the Risk Management Committee of the
(2016 - saat ini). Company (2016 - present).
• Anggota Komite Pengarah Teknologi Informasi • Member of the Information Technology Steering
Perseroan (2021 - saat ini). Committee of the Company (2021 - present).
90 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 93
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Tugas dan Tanggung Jawab (*) Duties and Responsibilities (*)
Bertanggung jawab terhadap seluruh pengelolaan In charge of all the operations activities management
kegiatan operasional yang meliputi pada penyusunan including the development and stipulation of policies
dan penetapan policy dan procedure yang berlaku pada and procedures applicable in the Company’s internal,
internal Perseroan, penyelenggaraan fungsi service, implementation of service, tele center, and information
telecenter dan information technology (IT) Perseroan. technology of the Company.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dalam bentuk Has no affiliations in financial relationships or family
hubungan keuangan maupun hubungan keluarga relationships with other members of the Board of
baik dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Directors, members of the Board of Commissioners,
Komisaris, maupun dengan Pemegang Saham Utama or with the Major Shareholders and Controlling
dan Pemegang Saham Pengendali Perseroan. Shareholders of the Company.
*) Untuk tugas dan tanggung jawab lainnya dari masing-masing anggota Dewan *) Other duties and responsibilities of each Board of Commissioners member is
Komisaris tersedia pada Bab Tata Kelola Perusahaan mengenai Dewan presented in Corporate Governance Chapter on Board of Commissioners.
Komisaris.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 91
Page 94
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Profil Direksi
Board of Directors Profile
NJAUW VIDO ONADI
Direktur
Director
Umur | Age
44 Tahun | 44 Years Old
Kewarganegaraan | Citizenship
Indonesia | Indonesian
Domisili | Domicile
Jakarta
Riwayat Pendidikan Educational Background
Menyelesaikan pendidikan sarjana jurusan Akuntansi He completed undergraduate education majoring in
dari Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya, Jakarta Accounting from Atma Jaya Catholic University of
(2002) dan pendidikan pascasarjana jurusan Finance Indonesia, Jakarta (2002) and postgraduate education
dari Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta (2013). majoring in Finance from University of Gadjah Mada,
Yogyakarta (2013).
Dasar Hukum Pengangkatan Basis of Appointment
a. Diangkat pertama kali: Keputusan RUPS Luar Biasa a. First appointed: Resolution of Extraordinary GMS
tanggal 19 Agustus 2016. dated August 19, 2016.
b. Tanggal efektif menjabat pertama kali: 19 Agustus b. Effective date for first term: August 19, 2016.
2016.
c. Diangkat kembali: c. Reappointed:
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2017 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2017 dated May 31,
31 Mei 2017. 2017.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2020 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2020 dated March
12 Maret 2020. 12, 2020.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2023 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2023 dated March
30 Maret 2023 (untuk periode saat ini). 30, 2023 (for the current period).
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Wakil Ketua Komite Manajemen Risiko Perseroan • Vice Chairman of the Risk Management Committee
(2016 - saat ini). of the Company (2016 - present).
• Anggota Komite Manajemen Risiko Terintegrasi • Member of Integrated Risk Management Committee
(Alternate) PT Bank Maybank Indonesia Tbk (Alternate) of PT Bank Maybank Indonesia Tbk
(2016 - saat ini). (2016 - present).
• Anggota Komite Pengarah Teknologi Informasi • Member of Information Technology Steering
Perseroan (2021 - saat ini). Committee of the Company (2021 - present).
92 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 95
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Pengalaman Kerja Work Experience
• Auditor Kantor Akuntan Publik Trisno, Agoes dan • Auditor of Public Accounting Firm Trisno, Agoes and
Rekan (2003). Partner (2003).
• Internal Audit Team Leader PT BFI Finance • Internal Audit Team Leader of PT BFI Finance
Indonesia Tbk (2003 - 2006). Indonesia Tbk (2003 - 2006).
• Credit Operation Manager PT BFI Finance Indonesia • Credit Operation Manager of PT BFI Finance
Tbk (2007 - 2010). Indonesia Tbk (2007 - 2010).
• Associate Dept Head Risk Management PT BFI • Associate Dept Head Risk Management of PT BFI
Finance Indonesia Tbk (2010 - 2011). Finance Indonesia Tbk (2010 - 2011).
• Credit Policy & Development Dept Head PT OTO • Credit Policy & Development Dept Head of PT OTO
Multiartha (2011). Multiartha (2011).
• SVP Portfolio Management & Risk Analytic PT BFI • SVP Portfolio Management & Risk Analytic of PT
Finance Indonesia Tbk (2011 - 2016). BFI Finance Indonesia Tbk (2011 - 2016).
• Direktur Perseroan (2016 - saat ini). • Director of the Company (2016 - present).
• Wakil Ketua Komite Manajemen Risiko Perseroan • Vice Chairman of the Risk Management Committee
(2016 - saat ini). of the Company (2016 - present).
• Anggota Komite Manajemen Risiko Terintegrasi • Member of Integrated Risk Management Committee
(Alternate) PT Bank Maybank Indonesia Tbk (d/h PT (Alternate) of PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Bank Internasional Indonesia Tbk) (2016 - saat ini). (formerly PT Bank International Indonesia Tbk)
(2016 - present).
• Anggota Komite Pengarah Teknologi Informasi • Member of Information Technology Steering
Perseroan (2021 - saat ini). Committee of the Company (2021 - present).
Tugas dan Tanggung Jawab (*) Duties and Responsibilities (*)
Memantau dan memastikan fungsi manajemen risiko In charge of monitoring and ensuring effective
di Perseroan berjalan efektif, mengarahkan dan implementation of risk management function in
memantau aktivitas initiation credit agar berjalan the Company, directing and monitoring effective
efektif dalam rangka mendorong pertumbuhan bisnis credit initiation activities for the improvement of the
Perseroan dengan kualitas portofolio yang baik. Company’s business growth with good portfolio quality.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dalam bentuk Has no affiliations in financial relationships or family
hubungan keuangan maupun hubungan keluarga relationships with other members of the Board of
baik dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Directors, members of the Board of Commissioners,
Komisaris, maupun dengan Pemegang Saham Utama or with the Major Shareholders and Controlling
dan Pemegang Saham Pengendali Perseroan. Shareholders of the Company.
*) Untuk tugas dan tanggung jawab lainnya dari masing-masing anggota Dewan *) Other duties and responsibilities of each Board of Commissioners member is
Komisaris tersedia pada Bab Tata Kelola Perusahaan mengenai Dewan presented in Corporate Governance Chapter on Board of Commissioners.
Komisaris.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 93
Page 96
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Profil Direksi
Board of Directors Profile
WIBOWO
Direktur
Director
Umur | Age
50 Tahun | 50 Years Old
Kewarganegaraan | Citizenship
Indonesia | Indonesian
Domisili | Domicile
Tangerang Selatan | South Tangerang
Riwayat Pendidikan Educational Background
Menyelesaikan pendidikan sarjana dengan jurusan He Completed undergraduate education majoring in
Akuntansi dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yayasan Accounting from the College of Economics, Yayasan
Keluarga Pahlawan Negara, Yogyakarta (1997). Keluarga Pahlawan Negara, Yogyakarta (1997).
Dasar Hukum Pengangkatan Basis of Appointment
a. Diangkat pertama kali: Keputusan RUPS Luar Biasa a. First appointed: Resolution of Extraordinary GMS
tanggal 10 Oktober 2019. dated October 10, 2019.
b. Tanggal efektif menjabat pertama kali: 30 Juli b. Effective date for first term: July 30, 2020.
2020.
c. Diangkat kembali: c. Reappointed:
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2020 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2020 dated March
12 Maret 2020. 12, 2020.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2023 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2023 dated March
30 Maret 2023 (untuk periode saat ini). 30, (for the current period).
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Anggota Komite Manajemen Risiko Perseroan • Member of the Risk Management Committee of the
(2019 - saat ini). Company (2019 - present).
• Anggota Komite Pengarah Teknologi Informasi • Member of the Information Technology Steering
Perseroan (2021 - saat ini). Committee of the Company (2021 - present).
Pengalaman Kerja Work Experience
• Kepala Operasional PT BFI Finance Indonesia Tbk • Head of Operations of PT BFI Finance Indonesia Tbk
(1997 - 2003). (1997 - 2003).
• Branch Manager PT BFI Finance Indonesia Tbk • Branch Manager of PT BFI Finance Indonesia Tbk
(2004 - 2012). (2004 - 2012).
• Branch Manager Main Branch PT BFI Finance • Branch Manager Main Branch of PT BFI Finance
Indonesia Tbk (2013). Indonesia Tbk (2013).
• Area Manager Jawa Timur 1 PT BFI Finance • Area Manager East Java 1 of PT BFI Finance
Indonesia Tbk (2014 - 2015). Indonesia Tbk (2014 - 2015).
• Regional Office Head East Java & Kalimantan • Regional Office Head of East Java & Kalimantan,
PT Buana Finance Tbk (2015 - 2017). PT Buana Finance Tbk (2015 - 2017).
• Business Director PT Serba Mulia Auto • Business Director of PT Serba Mulia Auto
(2017 – 2019). (2017 - 2019).
• Chief Marketing Officer Perseroan (2019 - 2020). • Chief Marketing Officer of the Company
(2019 - 2020).
94 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 97
Profil Direksi
Board of Directors Profile
• Anggota Komite Manajemen Risiko Perseroan • Member of the Risk Management Committee of the
(2019 - saat ini). Company (2019 - present).
• Direktur Perseroan (2020 - saat ini). • Director of the Company (2020 - present).
• Anggota Komite Pengarah Teknologi Informasi • Member of the Information Technology Steering
Perseroan (2021 - saat ini). Committee of the Company (2021 - present).
Tugas dan Tanggung Jawab (*) Duties and Responsibilities (*)
Bertanggung jawab atas pencapaian target marketing Responsible on the achievement of nation-wide
secara nasional serta memantau dan memastikan marketing targets, as well as monitoring and ensuring
seluruh kegiatan pengembangan bisnis Perseroan dan that all the Company’s business development activities
implementasi kebijakan marketing yang diterapkan di and the marketing policies implemented in the Company
Perseroan berjalan sesuai yang ditetapkan Perseroan. were performed as determined by the Company.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dalam bentuk Has no affiliations in financial relationships or family
hubungan keuangan maupun hubungan keluarga relationships with other members of the Board of
baik dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Directors, members of the Board of Commissioners,
Komisaris, maupun dengan Pemegang Saham Utama or with the Major Shareholders and Controlling
dan Pemegang Saham Pengendali Perseroan. Shareholders of the Company.
*) Untuk tugas dan tanggung jawab lainnya dari masing-masing anggota Dewan *) Other duties and responsibilities of each Board of Commissioners member is
Komisaris tersedia pada Bab Tata Kelola Perusahaan mengenai Dewan presented in Corporate Governance Chapter on Board of Commissioners.
Komisaris.
PERUBAHAN KOMPOSISI ANGGOTA DIREKSI CHANGES IN THE COMPOSITION OF MEMBERS OF
THE BOARD OF DIRECTORS
Berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tahun 2023 Based on the resolution of the 2023 Annual GMS dated
tanggal 30 Maret 2023 sebagaimana dimuat dalam March 30, 2023 as stated in the Deed of Statement of
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perseroan Nomor Meeting Resolution of the Company No. 93 dated March
93 tanggal 30 Maret 2023 yang dibuat di hadapan 30, 2023 made before Aulia Taufani, S.H., Notary in the
Aulia Taufani, S.H., Notaris di Kota Administrasi Administration City of South Jakarta, the Company has
Jakarta Selatan, Perseroan telah mengangkat kembali reappointed the composition of members of the Board
susunan anggota Direksi Perseroan yang menjabat of Directors of the Company who served in the previous
pada periode sebelumnya untuk masa jabatan terhitung period for a term of office starting from the closing of the
sejak ditutupnya RUPS Tahunan tahun 2023 sampai Annual GMS in 2023 until the closing of the Annual GMS
dengan ditutupnya RUPS Tahunan tahun 2026. Pada in 2026. On January 11, 2024, an Extraordinary GMS
tanggal 11 Januari 2024 telah diselenggarakan was held that approved changes in the composition of
RUPS Luar Biasa yang menyetujui adanya perubahan the Company’s management, hence the composition of
susunan Pengurus Perseroan sehingga susunan the Company’s Board of Directors members effectively
anggota Direksi Perseroan yang efektif menjabat per serving as of December 31, 2023, and as of January 31,
31 Desember 2023 dan Per 31 Januari 2024 sebagaimana 2024, is disclosed in the profile of the Board of Directors
diungkapkan pada profil anggota Direksi. members.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 95
Page 98
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Profil Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board Profile
Per 31 Desember 2023, susunan anggota Dewan As of December 31, 2023, the composition of
Pengawas Syariah Perseroan yang menjabat sebagai the Company’s Board of Sharia Supervisory is as
berikut: follows:
DR. H. ABDUL JABAR MAJID, MA
Ketua
Chairman
Umur | Age
71 Tahun | 71 Years Old
Kewarganegaraan | Citizenship
Indonesia | Indonesian
Domisili | Domicile
Bekasi
Riwayat Pendidikan Educational Background
Meraih gelar sarjana dengan jurusan Dakwah dari Obtained Bachelor Degree majoring in Da’wah from
Universitas Al-Azhar, Kairo, Mesir (1979), pendidikan Al-Azhar University, Cairo, Egypt (1979), a Master’s
Pascasarjana dengan jurusan Pendidikan Islam degree in Islamic Education department at the Islamic
di Institut Studi Islam Kairo, Mesir (1991) dan University of Cairo, Egypt (1991) and a Doctoral degree
pendidikan Doktor dengan jurusan Pendidikan Islam in Islamic Education from the State Islamic University
dari Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah, of Syarif Hidayatullah, Jakarta (2008).
Jakarta (2008).
Dasar Hukum Pengangkatan Basis of Appointment
a. Sebagai anggota DPS a. As a member of DPS
• Diangkat pertama kali: Keputusan RUPS Luar • First appointment: Resolution of Extraordinary
Biasa tanggal 26 Maret 2008. GMS dated March 26, 2008.
• Tanggal efektif menjabat pertama kali: 26 Maret • Effective date for first term: March 26, 2008.
2008.
b. Sebagai Ketua DPS b. As a chairman of DPS
• Diangkat pertama kali : Keputusan RUPS Luar • Appointed for the first time: Resolution of
Biasa tanggal 19 Maret 2009. Extraordinary GMS dated March 19, 2009.
• Tanggal efektif menjabat pertama kali: 19 Maret • Effective date for first term: March 19, 2009.
2009.
c. Diangkat kembali: c. Reappointed:
• Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 11 Mei • Resolution of Extraordinary GMS dated May 11,
2011. 2011.
• Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 16 April • Resolution of Extraordinary GMS dated April 16,
2014. 2014.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2017 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2017 dated May
31 Mei 2017. 31, 2017.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2020 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2020 dated March
12 Maret 2020. 12, 2020.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2023 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2023 dated March
30 Maret 2023 (untuk periode saat ini). 30, 2023 (for the current period).
96 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 99
Profil Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board Profile
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Dosen Tetap Sekolah Tinggi Agama Islam Attaqwa, • Permanent Lecturer at Attaqwa Islamic High
Bekasi, dalam Bidang Ilmu Pendidikan Islam, School, Bekasi, in Islamic Education, History of
Sejarah Pendidikan Islam, Pemikiran Pendidikan Islamic Education, Islamic Education Thinking,
Islam, Tafsir Tematik dan Kapita Selekta Pendidikan Thematic Interpretation and Capita Selecta of
Islam (1992 - saat ini). Islamic Education (1992 - present).
• Anggota DPS PT Bank Maybank Indonesia Tbk • Member of DPS PT Bank Maybank Indonesia Tbk
(2003 - saat ini). (2003 - present).
• Anggota Komite Tata Kelola Terintegrasi • Member of Integrated Governance Committee
Konglomerasi Keuangan Maybank Indonesia - of Maybank Indonesia Financial Conglomerate -
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (2017 - saat ini). PT Bank Maybank Indonesia Tbk (2017 - present).
Pengalaman Kerja Work Experience
• Ketua Sekolah Tinggi Agama Islam Attaqwa (1991 • Head of Attaqwa Islamic College (1991 - 2001).
- 2001).
• Dosen Tetap Sekolah Tinggi Agama Islam Attaqwa, • Permanent Lecturer at Attaqwa Islamic College,
Bekasi, dalam Bidang Ilmu Pendidikan Islam, Bekasi, in Islamic Education, History of Islamic
Sejarah Pendidikan Islam, Pemikiran Pendidikan Education, Islamic Education Thinker, Thematic
Islam, Tafsir Tematik dan Kapita Selekta Pendidikan Interpretation and Kapita Selekta of Islamic
Islam (1992 - saat ini). Education (1992 - present).
• Dosen Tidak Tetap Ilmu Pendidikan Islam pada • Non-Permanent Lecturer of Islamic Education at
Fakultas Tarbiyah IAIN Syahid, Jakarta, Sekolah the Tarbiyah Faculty of IAIN Syahid, Jakarta, the
Tinggi Ekonomi dan Perbankan Indonesia (STEKPI) Indonesian College of Economics and Banking
dan Fakultas Agama Islam UNISMA (Universitas (STEKPI) and the Faculty of Islamic Religion UNISMA
Islam 45) Bekasi (2002 - 2004). (Islamic University 45) Bekasi (2002 - 2004).
• Anggota DPS PT Bank Maybank Indonesia • Member of DPS PT Bank Maybank Indonesia
(2003 - saat ini). (2003 - present).
• Anggota DPS Perseroan (2008 - 2009). • Member of DPS of the Company (2008 - 2009).
• Ketua DPS Perseroan (2009 - saat ini). • Chairman of DPS of the Company (2009 - present).
• Anggota Komite Tata Kelola Terintegrasi • Member of Integrated Governance Committee
Konglomerasi Keuangan Maybank Indonesia - of Maybank Indonesia Financial Conglomerate -
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (2017 - saat ini). PT Bank Maybank Indonesia Tbk (2017 - present).
Tugas dan Tanggung Jawab (*) Duties and Responsibilities (*)
Berfungsi sebagai penasihat dan memberi saran The DPS serves as an advisor and advises the Board of
kepada Direksi, Pimpinan Unit Usaha Syariah dan Directors, Heads of Sharia Business Units and Heads
Pimpinan Kantor Cabang Syariah Perseroan mengenai of Sharia Branch Offices of the Company on matters
hal-hal yang terkait dengan prinsip syariah. related to sharia principles.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
• Tidak memiliki hubungan afiliasi dalam bentuk • Has no affiliations in family relationships with
hubungan keluarga dengan anggota Direksi, anggota members of the Board of Directors, members of the
Dewan Komisaris, anggota Dewan Pengawas Board of Commissioners, other members of Sharia
Syariah lainnya maupun dengan Pemegang Saham Supervisory Board or with the Main Shareholders
Utama dan Pemegang Saham Pengendali Perseroan. and Controlling Shareholders of the Company.
• Tidak memiliki hubungan afiliasi dalam bentuk • Has no affiliations in financial relationships with
hubungan keuangan dengan anggota Direksi, members of the Board of Directors, members of the
anggota Dewan Komisaris dan anggota Dewan Board of Commissioners other members of Sharia
Pengawas Syariah lainnya serta PT Wahana Makmur Supervisory Board and PT Wahana Makmur Sejati as
Sejati selaku Pemegang Saham Utama maupun the Main Shareholders and Controlling Shareholders
Pemegang Saham Pengendali Perseroan. of the Company.
• Memiliki hubungan afiliasi berupa hubungan • Has an affiliate relationship in financial relationship
keuangan dengan PT Bank Maybank Indonesia Tbk with PT Bank Maybank Indonesia Tbk as the
selaku Pemegang Saham Utama dan Pemegang Company’s Main Shareholder and Controlling
Saham Pengendali Perseroan. Shareholder.
*) Untuk tugas dan tanggung jawab lainnya dari masing-masing anggota DPS *) Other duties and responsibilities of each DPS member is presented in Corporate
tersedia pada Bab Tata Kelola Perusahaan mengenai DPS. Governance Chapter on DPS.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 97
Page 100
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Profil Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board Profile
H. MUH. TAUFIK DARMANSYAH, S.E., C.P.A. **
Anggota
Member
Umur | Age
67 Tahun | 67 Years Old
Kewarganegaraan | Citizenship
Indonesia | Indonesian
Domisili | Domicile
Bekasi
Riwayat Pendidikan Educational Background
Menyelesaikan pendidikan sarjana dengan jurusan He obtained a bachelor's degree majoring in Corporate
Manajemen Perusahaan di Universitas Airlangga, Management at Airlangga University, Surabaya (1983).
Surabaya (1983).
Dasar Hukum Pengangkatan Basis of Appointment
a. Diangkat pertama kali: Keputusan RUPS Luar Biasa a. First appointment: Resolution of Extraordinary GMS
tanggal 26 Maret 2008. dated May 11, 2011.
b. Tanggal efektif menjabat pertama kali: 26 Maret b. Effective date in office for the first term: March 26,
2008. 2008.
c. Diangkat kembali: c. Reappointed:
• Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 11 Mei • Resolution of Extraordinary GMS dated May 11,
2011. 2011.
• Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 16 April • Resolution of Extraordinary GMS dated April
2014. 16, 2014.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2017 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2017 dated May
31 Mei 2017. 31, 2017.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2020 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2020 dated March
12 Maret 2020. 12, 2020.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2023 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2023 dated March
30 Maret 2023 (untuk periode saat ini). 30, 2023 (for the current period).
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Direktur Utama PT BPR Syariah Amanah Insani • President Director of PT BPR Syariah Amanah
(1997 - saat ini). Insani (1997 - present).
• Bendahara Yayasan di Yayasan Sulthon Aulia (YSA) • Treasurer of the Foundation at Sulthon Aulia
dan Sekretaris Badan Pengelola Sekolah Sulthon Foundation (YSA) and Secretary of the Management
Aulia Boarding School (SABS) (2011 - saat ini). Board of Sulthon Aulia Boarding School (SABS)
(2011 - present).
98 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 101
Profil Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board Profile
Pengalaman Kerja Work Experience
• Direktur Utama PT BPR Syariah Amanah Insani • President Director of PT BPR Syariah Amanah
(1997 - saat ini). Insani (1997 - present).
• Penasehat Syariah Perseroan (2006 - 2008). • Sharia Advisor to the Company (2006 - 2008).
• Anggota DPS Perseroan (2008 - saat ini). • Member of DPS of the Company (2008 - present).
• Bendahara Yayasan di Yayasan Sulthon Aulia (YSA) • Treasurer of the Foundation at Sulthon Aulia
dan Sekretaris Badan Pengelola Sekolah Sulthon Foundation (YSA) and Secretary of the Management
Aulia Boarding School (SABS) (2011 - saat ini). Board of Sulthon Aulia Boarding School (SABS)
(2011 - present).
• Distributor Independen PT Enagic Indonesia • Independent Distributor of PT Enagic Indonesia
(2015 - saat ini). (2015 - present).
Tugas dan Tanggung Jawab (*) Duties and Responsibilities (*)
Berfungsi sebagai penasihat dan memberi saran The DPS serves as an advisor and advises the Board of
kepada Direksi, Pimpinan Unit Usaha Syariah dan Directors, Heads of Sharia Business Units and Heads
Pimpinan Kantor Cabang Syariah Perseroan mengenai of Sharia Branch Offices of the Company on matters
hal-hal yang terkait dengan prinsip syariah. related to sharia principles.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dalam bentuk Has no affiliations in the form of financial relationships
hubungan keuangan maupun hubungan keluarga baik or family relationships with members of the Board of
dengan anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, Directors, members of the Board of Commissioners,
anggota Dewan Pengawas Syariah lainnya maupun other members of the Sharia Supervisory Board or with
dengan Pemegang Saham Utama dan Pemegang the Major Shareholders and Controlling Shareholders
Saham Pengendali Perseroan. of the Company.
*) Untuk tugas dan tanggung jawab lainnya dari masing-masing anggota DPS *) Other duties and responsibilities of each DPS member is presented in Corporate
tersedia pada Bab Tata Kelola Perusahaan mengenai DPS. Governance Chapter on DPS.
**) Mengundurkan diri per 8 September 2023 dan telah mendapatkan persetujuan **) Resigned as of September 8, 2023 and has received approval from the
dari Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa pada tanggal 11 Januari 2024. Extraordinary General Meeting of Shareholders on January 11, 2024.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 99
Page 102
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Profil Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board Profile
DR. IR. H. M. NADRATUZZAMAN HOSEN
Anggota
Member
Umur | Age
62 Tahun | 62 Years Old
Kewarganegaraan | Citizenship
Indonesia | Indonesian
Domisili | Domicile
Bogor
Riwayat Pendidikan Educational Background
Menyelesaikan pendidikan sarjana dengan jurusan He obtained Bachelor Degree in Animal Husbandry
Peternakan dari Institut Pertanian Bogor, Bogor from Bogor Agricultural Institute, Bogor (1984), a
(1984), pendidikan pascasarjana dengan jurusan master’s degree in Regional and Rural Development
Perencanaan Pembangunan Wilayah dan Pedesaan Planning from Bogor Agricultural Institute, Bogor
dari Institut Pertanian Bogor, Bogor (1990), pendidikan (1990), a master’s degree in Economics program
pascasarjana jurusan program Ekonomi dari University from University of New England, Australia (1996) and
of New England, Australia (1996) dan pendidikan a Doctoral degree in Philosophy of Economics from
Doktor dengan jurusan Philosophy of Economics dari University of New England, Australia (2001).
University of New England, Australia (2001).
Dasar Hukum Pengangkatan Basis of Appointment
a. Diangkat pertama kali: Keputusan RUPS Luar Biasa a. First appointment: Resolution of Extraordinary GMS
tanggal 11 Mei 2011. dated May 11, 2011.
b. Tanggal efektif menjabat pertama kali: 11 Mei 2011. b. Effective date in office for the first term: May 11,
2011.
c. Diangkat kembali: c. Reappointed:
• Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 16 April • Resolution of Extraordinary GMS dated April 16,
2014. 2014.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2017 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2017 dated May 31,
31 Mei 2017. 2017.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2020 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2020 dated March
12 Maret 2020. 12, 2020.
• Keputusan RUPS Tahunan tahun 2023 tanggal • Resolution of Annual GMS in 2023 dated March
30 Maret 2023 (untuk periode saat ini). 30, 2023 (for the current period).
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Dosen Ekonomi Islam UIN Syarif Hidayatullah • Lecturer of Islamic Economics UIN Syarif
Jakarta dengan pangkat Guru Besar (IV/a) Hidayatullah Jakarta as Professor (IV/a)
(2002 - saat ini). (2002 - present).
• DPS PT MNC Guna Usaha Indonesia (2016 - saat ini) • DPS PT MNC Guna Usaha Indonesia (2016 - present)
• DPS PT Danareksa Investment Management • DPS PT Danareksa Investment Management
(2017 - saat ini). (2017 - present).
• Anggota Pimpinan Badan Amil Zakat Nasional • Member of the Central National Amil Zakat Board
(BAZNAS) Pusat (2020 - saat ini). (BAZNAS) (2020 - present).
• DPS PT MNC Finance (2022 - saat ini). • DPS PT MNC Finance (2022 - present).
100 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 103
Profil Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board Profile
Pengalaman Kerja Work Experience
• Staff Bina Program, Dinas Pendidikan Bengkulu • Program Development Staff, Bengkulu Education
(1984). Office (1984).
• Kepala Seksi Perumusan dan Pengendalian • Head of Program Formulation and Control Section,
Program, Dinas Peternakan Bengkulu (1987). Bengkulu Livestock Service (1987).
• Kepala Bidang Teknologi Lingkungan dan • Head of Environmental Technology and Biodiversity,
Keanekaragaman Hayati, Kementerian Riset dan Ministry of Research and Technology (echelon
Teknologi (eselon III/a) (2001 - 2003). III/a) (2001 - 2003).
• Staff Ahli Bidang BUMN Komisi V, DPR RI • Expert Staff for SOE Commission V, DPR RI
(2001 - 2004). (2001 - 2004).
• Dosen Ekonomi Islam UIN Syarif Hidayatullah • Lecturer of Islamic Economics UIN Syarif
Jakarta dengan pangkat Guru Besar (IV/a) Hidayatullah Jakarta as Professor (IV/a) (2002 -
(2002 - saat ini). present).
• Peneliti Senior SMERU Research Institute (2003). • Senior Researcher at the SMERU Research Institute
(2003).
• Vice President MACON International Consultant • Vice President MACON International Consultant
(2004). (2004).
• Direktur Pusat Komunikasi Ekonomi Syariah (PKES) • Director of Sharia Economic Communication Center
(2005 - 2009). (PKES) (2005 - 2009).
• Dekan Fakultas Ekonomi YARSI (2009 - 2011). • Dean of the Faculty of Economics YARSI (2009 -
2011).
• Ketua Pusat Pengkajian dan Pengembangan • Chairman of the Center for the Study and
Ekonomi Islam di UIN Syarif Hidayatullah (2011 - Development of Islamic Economics at UIN Syarif
2013). Hidayatullah (2011 - 2013).
• Direktur Executive Islamic Banking and Finance • Director Executive Islamic Banking and Finance
(IBFI) Trisakti (2011 - 2013). (IBFI) Trisakti (2011 - 2013).
• Dewan Pengawas Syariah PT Maybank Indonesia • Sharia Supervisory Board of PT Maybank Indonesia
Finance (d/h PT BII Finance) (2011 - 2017). Finance (formerly PT BII Finance) (2011 - 2017).
• Anggota DPS Perseroan (2011 - saat ini). • Member of DPS of the Company (2011 - present).
• Wakil Ketua Badan Wakaf Indonesia (2014 - 2017). • Vice Chairman of the Indonesian Waqf Board (2014
- 2017).
• Anggota Forum Manajemen Indonesia (2014 - saat • Member of Indonesian Management Forum (2014 -
ini). present).
• Ketua Pusat Penelitian dan Pengembangan • Chairman of Halal Product Research and
Produk Halal, UIN Syarif Hidayatullah, Jakarta Development Center, UIN Syarif Hidayatullah,
(2016 - 2017). Jakarta (2016 - 2017).
• DPS PT GAP Capital (2016 - 2019). • DPS PT GAP Capital (2016 - 2019).
• DPS PT Treasure Fund Investama (2016 - 2020). • DPS PT Treasure Fund Investama (2016 - 2020).
• DPS PT MNC Guna Usaha Indonesia (2016 - • DPS PT MNC Guna Usaha Indonesia (2016 -
saat ini). present).
• DPS PT Danareksa Investment Management (2017 • DPS PT Danareksa Investment Management (2017
- saat ini). - present).
• Anggota Senat Universitas, Fakultas Ekonomi dan • Member of University Senate, Faculty of Economics
Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta (2018 - and Business UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
2022). (2018 - 2022).
• Penasihat Syariah BP-TAPERA (2020 - 2023). • Sharia Advisor to BP-TAPERA (2020 - 2023).
• Dewan Pembina Pusat Pengkajian dan • Board of Trustees of the Center for the Study and
Pengembangan Jaminan Produk Halal UIN Syarif Development of Halal Product Assurance UIN Syarif
Hidayatullah Jakarta (2020 - 2022). Hidayatullah Jakarta (2020 - 2022).
• Ketua UPZ BAZNAS Kota Tangerang Selatan Masjid • Chairman of UPZ BAZNAS South Tangerang City
Al-Husainy Cempaka Putih (2015 - 2020). Masjid Al-Husainy Cempaka Putih (2015-2020).
• Anggota Pimpinan Badan Amil Zakat Nasional • Leadership Member of the Central National Board of
(BAZNAS) Pusat (2020 - saat ini). Zakat (BAZNAS) (2020 - present).
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 101
Page 104
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Profil Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board Profile
• Dewan Pakar Social Trust Fund (STF) - UIN Syarif • Board of Experts of Social Trust Fund (STF) - UIN
Hidayatullah Jakarta (2021 - saat ini). Syarif Hidayatullah Jakarta (2021 - present).
• Anggota Tim Penyusun Daftar Efek Syariah - OJK • Member of Sharia Securities List Drafting Team -
(2022). OJK (2022).
• DPS PT MNC Finance (2022 - saat ini). • DPS PT MNC Finance (2022 - present).
• Tim Asesmen dan Penilaian Calon Lembaga • Assessment Team for Prospective Halal Inspection
Pemeriksa Halal (2022 - saat ini). Institutions (2022 - present) .
Tugas dan Tanggung Jawab (*) Duties and Responsibilities (*)
Berfungsi sebagai penasihat dan memberi saran The DPS serves as an advisor and advises the Board of
kepada Direksi, Pimpinan Unit Usaha Syariah dan Directors, Heads of Sharia Business Units and Heads
Pimpinan Kantor Cabang Syariah Perseroan mengenai of Sharia Branch Offices of the Company on matters
hal-hal yang terkait dengan prinsip syariah. related to sharia principles.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Tidak memiliki hubungan afiliasi dalam bentuk Has no affiliations in the form of financial relationships
hubungan keuangan maupun hubungan keluarga baik or family relationships with members of the Board of
dengan anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, Directors, members of the Board of Commissioners,
anggota Dewan Pengawas Syariah lainnya maupun other members of the Sharia Supervisory Board or with
dengan Pemegang Saham Utama dan Pemegang the Major Shareholders and Controlling Shareholders
Saham Pengendali Perseroan. of the Company.
*) Untuk tugas dan tanggung jawab lainnya dari masing-masing anggota DPS *) Other duties and responsibilities of each DPS member is presented in Corporate
tersedia pada Bab Tata Kelola Perusahaan mengenai DPS. Governance Chapter on DPS.
PERUBAHAN KOMPOSISI ANGGOTA DPS CHANGES IN THE COMPOSITION OF SHARIA
SUPERVISORY BOARD MEMBERS
Berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tahun 2023 Based on the decision of the Annual GMS in 2023 dated
tanggal 30 Maret 2023 sebagaimana dimuat dalam March 30, 2023, as outlined in the Deed of Statement of
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perseroan Nomor Meeting Decision of the Company No. 93 dated March
93 tanggal 30 Maret 2023 yang dibuat di hadapan Aulia 30, 2023, made before Aulia Taufani, S.H., Notary
Taufani, S.H., Notaris di Kota Administrasi Jakarta in South Jakarta Administrative City, the Company
Selatan, Perseroan telah mengangkat kembali susunan has reappointed the composition of members of the
anggota DPS yang menjabat pada periode sebelumnya previous period’s Sharia Supervisory Board (DPS) for
untuk masa jabatan terhitung sejak ditutupnya RUPS a term of office starting from the close of the 2023
Tahunan tahun 2023 sampai dengan ditutupnya RUPS Annual GMS until the close of the 2026 Annual GMS. On
Tahunan tahun 2026. Pada tanggal 11 Januari 2024 January 11, 2024, an Extraordinary GMS was held that
telah diselenggarakan RUPS Luar Biasa yang menyetujui approved changes in the composition of the Company’s
adanya perubahan susunan Pengurus Perseroan management, hence the composition of the Company’s
sehingga susunan anggota Dewan Pengawas Syariah Sharia Supervisory Board members effectively serving
Perseroan yang efektif menjabat per 31 Januari 2024 as of January 31, 2024, is as follows:
sebagai berikut:
Ketua : Dr. H. Abdul Jabar Majid, M.A. Chairman : Dr. H. Abdul Jabar Majid, M.A.
Anggota : Prof. Dr. Ir. H. M. Nadratuzzaman Hosen. Member : Prof. Dr. Ir. H. M. Nadratuzzaman Hosen.
102 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 105
Pejabat Senior
Senior Management
Chief
01
Ekanto Wijonosunu
Chief Human Capital Officer
Kepala Divisi | Division Head
01 02 03 04
Christin Cristina M.F Samosir Heru Santosa Hadiyanto Erik Tanudjaja
Legal Counsel & Anti Fraud HC Strategic & Development President Office Financial Planning & Investor
Division Head Division Head Relation Division Head
05 06 07 08
Ade Setiadarma Muljono Felix Priscellius Hariyanto Saidina Daud Bantayan
IT Development Division Head IT Operation Division Head Credit & Asset Management Business Network & Initiative
Unit Division Head Management Division Head
09 10 11 12
Herwin Ignatius Prasetya Irene Khoe Mulyadi Alamsyah
Risk Management Division Internal Audit Division Head Finance & Accounting Division NDS Car Division Head
Head Head
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 103
Page 106
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Pejabat Senior
Senior Management
13 14 15 16
Panji Dwisatia Munajat Rina Mayangsari Sastra Ebenezer Tarigan Gilbert Samuel Siahaan
Project Strategic & Initiative Operation Division Head NDS Motorcycle Division Head Collection & Remedial
Division Head Division Head
17 18 19
Sim Simadibrata Dimas Jagad Erlangga Wendell William Yansens
Marketing Reguler Division Kepala Unit Usaha Syariah HC Shared Service Division
Head Head
Kepala Unit Bisnis
Business Unit Head
01 02 03 04
Andreas Aditya Armawati, SH Audi Pramadita Putra Bambang Purwanto
Business Unit Head - A Business Unit Head - B Business Unit Head - A Business Unit Head - A
05 06 07 08
Effendi Simatupang Hastomo Nugroho Lambertus Langkun Swito Sitompul
Business Unit Head - B Business Unit Head - B Business Unit Head - B Business Unit Head - B
104 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 107
Pejabat Senior
Senior Management
09 10
Lutfiyudi K. Rio Satia Kemal Mahisa
Nurhidayatullah Business Unit Head - B
Business Unit Head - B
Sub Division Head | Sub Division Head
01 02 03
Adhityo Leonardo T.L Charles Sugiarta Herfan Herlambang
Marketing Development Organization Policies & Tele Center Sub Division Head
Sub Division Head Procedures Sub Division Head
04 05
Jimmy Sutrisno Yenny
Finance Analyst & Development Sub Marketing Operation
Division Head Sub Division Head
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 105
Page 108
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Demografi Karyawan
Employees Demography [GRI 2-7]
Per 31 Desember 2023, Perseroan memiliki jumlah As of December 31, 2023, the Company managed 2,335
karyawan sebanyak 2.335, menurun dibanding tahun employees, a decrease compared to 2022 by 2,415
2022 sebanyak 2.415 karyawan. Demografi karyawan employees. The Company’s employee demographics are
Perseroan sebagai berikut: as follows:
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian
Employee Composition by Employment Status
Status 2023 2022 2021
Kontrak | Contract [GRI 2-8] 5 6 5
Tetap | Permanent 2.198 2.270 2.269
Percobaan | Probation 132 139 142
Jumlah | Total 2.335 2.415 2.416
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Composition by Gender
Jenis Kelamin | Gender 2023 2022 2021
Perempuan | Female 743 700 646
Laki-laki | Male 1.592 1.715 1.770
Jumlah | Total 2.335 2.415 2.416
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
Employee Composition by Age
Usia | Age 2023 2022 2021
s/d 24 tahun | up to 24 years old 315 261 147
25 s/d 34 tahun | 25 up to 34 years old 1.075 1.049 1.035
35 s/d 49 tahun | 35 up to 49 years old 854 1.003 1.118
>=50 tahun | >=50 years old 91 102 116
Jumlah | Total 2.335 2.415 2.416
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tingkat Pendidikan
Employee Composition by Education Level
Pendidikan | Education 2023 2022 2021
SLTP | Junior High School 2 3 3
SLTA | Senior High School 324 409 442
Akademi | Academy 210 246 289
Strata 1 (S1) | Bachelor (S1) 1.776 1.732 1.662
Strata 2 & 3 (S2 & S3) | Magister and Doctoral (S2 & S3) 23 25 20
Jumlah | Total 2.335 2.415 2.416
Komposisi Karyawan Berdasarkan Golongan Jabatan
Employee Composition by Position Grade
Jabatan | Position 2023 2022 2021
Staf & Non Staf | Staff and Non Staff 421 544 605
Eksekutif | Executive 1.572 1.541 1.488
Manajemen | Management 295 287 279
Senior Manajemen | Senior Management 47 43 44
Jumlah | Total 2.335 2.415 2.416
106 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 109
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders & Ownership Percentage
Pemegang Saham Yang Memiliki 5% atau Lebih Saham
Shareholders with 5% or More Shares
Pemegang Saham Jumlah Lembar Saham Nilai Nominal (Rp) Kepemilikan
No.
Shareholders Total Shares Nominal Value Ownership (%)
1 PT Bank Maybank Indonesia Tbk 2.349.646.729 234.964.672.900 67,49
2 PT Wahana Makmur Sejati 870.600.000 87.060.000.000 25,01
3 Masyarakat/Public 261.234.751 26.123.475.100 7,50
Jumlah | Total 3.481.481.480 348.148.148.000 100,00
Kepemilikan Saham Perseroan oleh Direksi dan Ownership of Company Shares by the Board of
Dewan Komisaris Directors and Board of Commissioners
Kepemilikan saham Perseroan baik langsung dan tidak The Company’s direct and indirect share ownership for
langsung dari anggota Dewan Komisaris dan Direksi members of the Board of Commissioners and Board of
yang efektif menjabat pada tahun 2023 sebagai berikut: Directors that serve effective as of 2023, is as follows:
Kepemilikan Saham Perseroan Oleh Direksi dan Dewan Komisaris
Ownership of Company Shares Board of Commissioners and Board of Directors
1 Januari 2023 | January 1, 2023 31 Desember 2023 | December 31, 2023
Kepemilikan Kepemilikan Saham Kepemilikan Saham Kepemilikan Saham
Nama Jabatan Saham Langsung Tidak Langsung Langsung Tidak Langsung
Name Position Direct Share Indirect Share Direct Share Indirect Share
Ownership Ownership Ownership Ownership
Tidak Ada Ada Tidak Ada Ada Tidak Ada Ada Tidak Ada Ada
None Yes None Yes None Yes None Yes
Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Presiden Komisaris/
Komisaris Independen
I Nyoman
President Commissioner/ √ - √ - √ - √ -
Tjager
Independent
Commissioner
Thilagavathy Komisaris
√ - √ - √ - √ -
Nadason Commissioner
Myrnie Komisaris Independen
Zachraini Independent √ - √ - √ - √ -
Tamin Commissioner
Direksi | Board of Directors
Djaja
Presiden Direktur
Suryanto √ - √ - √ - √ -
President Director
Sutandar
Cincin Lisa Direktur
√ - √ - √ - √ -
Hadi Director
Anthony
Direktur
Yuarez √ - √ - √ - √ -
Director
Panggabean
Njauw Vido Direktur
√ - √ - √ - √ -
Onadi Director
Direktur
Wibowo √ - √ - √ - √ -
Director
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 107
Page 110
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders & Ownership Percentage
Kebijakan Pengungkapan Informasi Mengenai Information Disclosure Policy Regarding Share
Kepemilikan Saham Anggota Direksi Dan Dewan Ownership of Members of the Board of Directors and
Komisaris Board of Commissioners
Perseroan memiliki ketentuan atau pedoman internal The Company has internal stipulations or guidelines
mengenai kewajiban anggota Dewan Komisaris regarding the obligations of members of the Board
dan Direksi menyampaikan informasi kepemilikan of Commissioners and Board of Directors to submit
dan perubahan atas kepemilikan saham Perseroan ownership information and changes in the Company’s
kepada Perseroan dalam waktu 3 (tiga) hari kerja shareholding to Company within 3 (three) working days
setelah terjadinya kepemilikan atau setiap perubahan after the occurrence of ownership or any change in
kepemilikan atas saham Perseroan sebagaimana ownership of the Company’s shares as stated in:
tertuang pada:
1. Piagam Dewan Komisaris yang mengatur mengenai 1. The Board of Commissioners that regulates the
pengungkapan kepemilikan saham Perseroan oleh disclosure of the Company’s shareholding by the
Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
2. Piagam Direksi yang mengatur mengenai 2. The Board of Directors Charter which regulates the
pengungkapan kepemilikan saham Perseroan oleh disclosure of the Company’s shareholding by the
Direksi. Board of Directors.
Ketentuan atau pedoman internal yang disebutkan The internal stipulations or guidelines stated above refer
diatas mengacu pada POJK No. 11/POJK.04/2017 to POJK No. 11/POJK.04/2017 concerning Reports for
tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan the Ownership or Any Changes in Shareholding of Public
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka. Companies.
Kelompok Pemegang Saham Masyarakat, yaitu Kelompok Pemegang Saham yang masing-masing Memiliki
< 5% Saham
Public Shareholders Group, i.e., Shareholders Group that Each Owns < 5% Shares
Pemegang Saham Jumlah Lembar Saham Nilai Nominal {Rp) Kepemilikan
No
Shareholders Total Shares Nominal Value Ownership (%)
1 PT. Bank Maybank Indonesia Tbk 2.349.646.729 234.964.672.900 67,49
2 PT. Wahana Makmur Sejati 870.600.000 87.060.000.000 25,01
UBS AG Singapore Non-Treaty Omnibus Account -
3 55.000.000 5.500.000.000 1,58
2091144090
4 UOB Kay Hian PTE LTD A/C Referral Client - 075K 37.000.000 3.700.000.000 1,06
5 Teh Chong Hua 18.830.000 1.883.000.000 0,54
6 Hermanto 15.348.100 1.534.810.000 0,44
7 Andy Tanujaya 13,503,500 1.350.350.000 0,39
8 Rony Attan 9.900.000 990.000.000 0,28
9 Lokman Jamil 8.584.400 858.440.000 0,25
10 Hermanto 8.551.300 855.130.000 0,25
11 Susanto 6.318.700 631.870.000 0,18
108 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 111
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders & Ownership Percentage
Pemegang Saham Jumlah Lembar Saham Nilai Nominal {Rp) Kepemilikan
No
Shareholders Total Shares Nominal Value Ownership (%)
12 DBS Bank LTD S/A Aggregate Value Fund VCC 4.400.000 440.000.000 0,13
Gsco Llc S/A John Locke Capital Emerging
13 3.948.500 394.850.000 0,11
Markets Master Fund, Ltd.
14 Phillip Securities PTE LTD 2.353.000 235.300.000 0,07
15 Eddy Lolo 2.281.900 228.190.000 0,07
16 David Evan Winarta 1.987.200 198.720.000 0,06
17 Lokman Jamil 1.970.500 197.050.000 0,06
18 Hariono Ibrahim, DR 1.939.900 193.990.000 0,06
19 Hermanto 1.914.800 191.480.000 0,05
20 Benyamin Wong Siong Yuit 1,757,900 175.790.000 0,05
Komposisi Pemegang Saham Berdasarkan Klasifikasi
Shareholders Composition Based on Classification
Status Kepemilikan Jumlah Pemegang Saham Jumlah Saham
%
Ownership Status Total Shareholders Total Shares
Pemodal Nasional | National Investors
Kepemilikan Institusi Lokal
6 3.221.594.920 92,54
Local Institution Ownership
Kepemilikan Individu Lokal
1.901 133.346.035 3,83
Local Individual Ownership
Pemodal Asing | Foreign Investors
Kepemilikan Institusi Asing
18 107.594.625 3,09
Foreign Institutions Ownership
Kepemilikan Individu Asing
24 18.945.900 0,54
Foreign Individual Ownership
Jumlah | Total 1.949 3.481.481.480 100,00
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 109
Page 112
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Struktur Pemegang Saham Utama
& Pengendali
Major & Controlling Shareholding Structure
Amanah Raya Trustees Citigroup Nominees Permodalan Nasional Kumpulan Wang Investor Institusi dan
Berhad (B/O: Amanah (Tempatan) Sdn Bhd Berhad Persaraan Di Ritel Lainnya
Saham Bumiputera) (B/O: Employees (Perbadankan) Other Institution and
Provident Fund Board) Retail Investors
30,12% 12,71% 6,76% 5,02% 45,39%
Malayan Banking Berhad
Sorak Financial Holdings Maybank Offshore Corporate BNPP LDN/2S/VITAL Masyarakat <5%
Pte. Ltd. Services (Labuan) Sdn Bhd SOLUTION FUND Public <5%
45,02% 33,96% 8,73% 12,29%
PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Maybank Indonesia Finance PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
99,99% 67,49%
110 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 113
Struktur Pemegang Saham Utama & Pengendali
Major & Controlling Shareholding Structure
Garibaldi Susianty Sonny Lanny Edna Garibaldi Erick Hireka
Thohir Pranata Kasiman Susastro Thohir Thohir Thohir Vitaya
32,30% 23,55% 32,30% 11,85% 29,99% 23,34% 23,34% 23,33%
Sonny PT Trinugraha Michael Christian Lanny Yanto
PT Wahanaartha Mandiri Kasiman Thohir Susastro Kasiman
Soekamto
0,01% 4,25% 61,40% 14,92% 15,18% 4,25%
Sonny Susianty Bellynawaty PT Sahari Sukses Sherli Luciana Yanto
Kasiman Pranata Investama Janawati Budiman Kasiman
2,44% 15,70% 1,49% 52,60% 1,19% 1,19% 25,39%
PT Wahanaartha Harsaka
99,99%
Masyarakat
Public
7,50%
PT Wahana Makmur Sejati
25,01%
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 111
Page 114
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Profil Pemegang Saham
Profile of Shareholders
PT BANK MAYBANK INDONESIA TBK
Alamat Perseroan | Company Address
PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Sentral Senayan III
Jl. Asia Afrika No. 8, Gelora Bung Karno
Jakarta Pusat 10270 Indonesia PT Bank Maybank Indonesia Tbk
: +62 21 2922 8888
: +62 21 2922 8914
Profil PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk Profile
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (Maybank Indonesia PT Bank Maybank Indonesia Tbk (Maybank Indonesia or
atau Bank) adalah salah satu bank swasta terkemuka the Bank) is one of the leading private banks in Indonesia
di Indonesia yang merupakan bagian dari grup Malayan that is also part of Malayan Banking Berhad (Maybank)
Banking Berhad (Maybank), sebagai salah satu grup Group, one of the largest financial services groups in
penyedia layanan keuangan terbesar di ASEAN. ASEAN. Previously, Maybank Indonesia was known as
Sebelumnya, Maybank Indonesia bernama PT Bank PT Bank Internasional Indonesia Tbk (BII) which was
Internasional Indonesia Tbk (BII) yang didirikan pada founded on May 15, 1959, obtained its license as foreign
15 Mei 1959, mendapatkan izin sebagai bank devisa pada exchange bank in 1988, and had its share listed as a
1988 dan mencatatkan sahamnya sebagai perusahaan listed company in Jakarta Stock Exchange and Surabaya
terbuka di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya (sekarang Stock Exchange (now merged as Indonesia Stock
telah merger menjadi Bursa Efek Indonesia) pada 1989. Exchange) in 1989.
Maybank Indonesia menyediakan serangkaian produk Maybank Indonesia provides a comprehensive range
dan jasa komprehensif bagi nasabah individu maupun of products and services for individual and corporate
korporasi melalui layanan Community Financial customers through Community Financial Services (Retail
Services (Perbankan Ritel dan Perbankan Non-Ritel) dan Banking and Non-Retail Banking) and Global Banking, as
Perbankan Global, serta pembiayaan otomotif melalui well as automotive financing through its subsidiaries,
entitas anak yaitu WOM Finance untuk kendaraan WOM Finance for two wheelers and Maybank Finance
roda dua dan Maybank Finance untuk kendaraan roda for four wheelers. Maybank Indonesia also continues to
empat. Maybank Indonesia juga terus mengembangkan develop digital banking services and capacity through
layanan dan kapasitas digital banking melalui M2U (App M2U (App and Web), M2E for corporate customers, and
and Web), M2E untuk nasabah korporasi, dan berbagai various other channels.
saluran lainnya.
Pada akhir Desember 2023, Maybank Indonesia telah As December 2023, Maybank Indonesia has 336
memiliki 336 cabang, termasuk cabang Syariah yang branches, including Sharia branches located across
tersebar di Indonesia dan satu cabang luar negeri Indonesia and one overseas branch (Mumbai, India).
(Mumbai, India). Di samping itu, Maybank Indonesia Moreover, Maybank Indonesia also has 22 Mobile Cash
juga memiliki sebanyak 22 KCP Mobile dan 765 ATM Cars and 765 ATMs (including 26 CRM/Cash Recycle
(termasuk 26 CRM/Cash Recycle Machines) yang Machines) connected to more than 20,000 ATMs
terkoneksi dengan lebih dari 20.000 ATM tergabung available through ATM PRIMA, ATM BERSAMA, ALTO,
112 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 115
Profil Pemegang Saham
Profile of Shareholders
dalam jaringan ATM PRIMA, ATM BERSAMA, ALTO, CIRRUS and connected with 3,500 ATMs of Maybank
CIRRUS dan terhubung dengan 3.500 ATM Maybank di in Singapore, Malaysia and Brunei. As of Desember 31,
Singapura, Malaysia dan Brunei. Hingga 31 Desember 2023, Maybank Indonesia managed customer deposits
2023, Maybank Indonesia mengelola simpanan nasabah of Rp115.5 trillion and posted total assets of Rp171.8
sebesar Rp115,5 triliun dan memiliki total aset senilai trillion.
Rp171,8 triliun.
Visi Vision
Menjadi penyedia layanan keuangan terkemuka di To be the leading financial services provider in Indonesia,
Indonesia, yang didukung oleh sumber daya manusia driven by passionately committed and innovative people,
yang berkomitmen penuh dan inovatif untuk menciptakan creating value and serving communities.
nilai dan melayani komunitas.
Misi Mission
Humanising Financial Services Humanising Financial Services
Komposisi Manajemen Bank Maybank Indonesia Per 31 Desember 2023
Management Composition of Bank Maybank Indonesia as of December 31, 2023
Jabatan Dewan Komisaris | Board of Commissioners Nama | Name
Presiden Komisaris | President Commissioner Dato’ Khairussaleh Ramli
Komisaris | Commissioner Dato’ Zulkiflee Abbas Abdul Hamid
Komisaris | Commissioner Edwin Gerungan
Komisaris | Commissioner Datuk Lim Hong Tat
Komisaris Independen | Independent Commissioner Budhi Dyah Sitawati
Komisaris Independen | Independent Commissioner Achjar Iljas
Komisaris Independen | Independent Commissioner Hendar
Komisaris Independen | Independent Commissioner Putut Eko Bayuseno
Jabatan Direksi | Board of Directors Nama | Name
Presiden Direktur | President Director Taswin Zakaria
Direktur Keuangan | Finance Director Thilagavathy Nadason
Direktur Human Capital | Human Capital Director Irvandi Ferizal
Direktur Manajemen Risiko | Risk Management Director Effendi
Direktur yang membawahkan fungsi Kepatuhan | Compliance Director Muhamadian
Direktur Operations | Operations Director Widya Permana
Direktur Community Financial Services
Steffano Ridwan
Community Financial Services Director
Direktur Perbankan Global | Global Banking Director Ricky Antariksa
Direktur Informasi dan Teknologi | Information Technology Director Bambang Andri Irawan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 113
Page 116
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Profil Pemegang Saham
Profile of Shareholders
PT WAHANA MAKMUR SEJATI
Alamat Perseroan | Company Address
PT Wahana Makmur Sejati
Gunung Sahari Utara, Sawah Besar,
Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibu kota
Jakarta 10720
: +62 21 6012070
: www.wahanaartha.com
Profil PT Wahana Makmur Sejati Profile PT Wahana Makmur Sejati
PT Wahana Makmur Sejati (WMS) berawal dari 4 (empat) PT Wahana Makmur Sejati (WMS) started from 4 (four)
dealer sepeda motor Honda yang bergabung menjadi PD Honda motorcycle dealers that joined PD Union Motor in
Union Motor di tahun 1972. PD Union Motor dipercaya 1972. PD Union Motor is trusted by PT Astra Honda Motor
oleh PT Astra Honda Motor untuk menjalankan rantai to manage the Honda motorcycle distribution chain for
distribusi sepeda motor Honda untuk wilayah Jakarta dan the Jakarta and Tangerang areas. In 1983 PD Union
Tangerang. Pada tahun 1983 PD Union Motor melakukan Motor restructured by separating its business units into
restrukturisasi dengan memisahkan unit usaha menjadi two different companies, namely, PT Pro Union Indo
dua perusahaan yang berbeda yaitu, PT Pro Union Indo Jaya as a Honda motorcycle and car dealer, and WMS as
Jaya sebagai dealer sepeda motor dan mobil Honda dan the main Honda motorcycle dealer for the Jakarta and
WMS sebagai main dealer sepeda motor Honda untuk Tangerang areas.
wilayah Jakarta dan Tangerang.
Kini WMS memiliki 3 (tiga) unit Gudang yaitu di WMS currently has 3 (three) warehouse units, in
Cimanggis Jawa Barat berkapasitas 7.000 unit motor, di Cimanggis, West Java with a capacity of 7,000
Jatake Tangerang berkapasitas 2.700 unit motor serta motorbikes; in Jatake, Tangerang with a capacity of
Gudang ke-3 di Jatiasih Bekasi dengan kapasitas 7.500 2,700 motorbikes; and the third warehouse in Jatiasih
unit motor. Saat ini WMS memiliki jaringan 116 dealer Bekasi with a capacity of 7,500 motorbikes. Presently,
dan 308 bengkel resmi motor Honda di wilayah Jakarta WMS has a network of 116 dealers and 308 authorized
dan Tangerang. Honda motorcycle workshops in Jakarta and Tangerang.
Visi Vision
Wahana Artha Group ingin menjadi grup perusahaan Wahana Artha Group would like to be an ever-expanding
yang terus berkembang, memanfaatkan pasar corporation which seizes the growing Indonesian
Indonesia kelas menengah yang tumbuh cepat, dengan middle-income market by offering world class products
menawarkan produk dan layanan kelas dunia, dan and services, most trusted by business partners and
dipercaya oleh mitra bisnis dan pemangku kepentingan. stakeholders.
114 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 117
Profil Pemegang Saham
Profile of Shareholders
Misi Mission
• WAG menghormati komitmen dan menepati janji • WAG Honors our commitments and promises to our
kepada pelanggan. customers.
• WAG menghargai setiap orang dengan kerendahan • WAG Treats everyone with humility, manners, and
hati, kesantunan dan rasa hormat. respect.
• WAG menghargai kemampuan dan keterampilan • WAG Pledges meritocracy without discrimination on
tanpa diskriminasi jenis kelamin, agama, maupun sex, religion, nor race.
suku.
• WAG mengutamakan kepercayaan dan berharap • WAG Values trust and aims to prosper together with
untuk sejahtera bersama dengan mitra bisnis dan business partners and stakeholders.
pemangku kepentingan.
• WAG rumah bagi Wahanians untuk bekerja, • WAG Is a home for Wahanians to work, grow and
berkembang dan berbahagia. enjoy.
• WAG berkomitmen untuk menjalankan praktisi usaha • WAG Commits green sustainable practices for a
berkelanjutan untuk masa depan yang lebih baik. better future.
Komposisi Manajemen PT Wahana Makmur Sejati Per 31 Desember 2023
Management Structure of PT Wahana Makmur Sejati as of December 31, 2023
Jabatan Dewan Komisaris | Board of Commissioners Nama | Name
Komisaris Utama | President Commissioner Garibaldi Thohir
Komisaris | Commissioner Susianty Pranata
Komisaris | Commissioner Sunaga Kasiman
Komisaris | Commissioner Cornelia Patsy Budiman
Jabatan Dewan Direksi | Board of Directors Nama | Name
Direktur Utama | President Director Taufik Aulia
Direktur | Director Edi Setiawan Surja
Direktur | Director Michael Christian S
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 115
Page 118
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Daftar Entitas Anak dan Entitas Asosiasi
Subsidiaries & Associates
Sampai dengan penyampaian laporan tahunan 2023, Upon submission of this 2023 annual report, the Company
Perseroan tidak memiliki entitas anak maupun entitas does not establish any subsidiaries or associates.
asosiasi.
116 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 119
Kronologi Penerbitan Saham
Shares Issuance Chronology
2004
Berdasarkan Akta Risalah Rapat No. 2 tanggal 4 In accordance with the Deed of Meeting Minutes No. 2
Mei 2004 yang dibuat oleh Mellyani Noor Shandra, dated May 4, 2004 made by Mellyani Noor Shandra,
S.H., Notaris di Jakarta, yang telah mendapatkan S.H., a Notary in Jakarta, which has been approved by
persetujuan Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia the Ministry of Justice and Human Rights of the Republic
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan No. of Indonesia through Decree No. C-12320 HT.01.04.
C-12320 HT.01.04.TH.2004 tanggal 17 Mei 2004, para TH.2004 dated May 17, 2004, shareholders have
pemegang saham menyetujui perubahan nilai nominal approved the changes of shares par value to Rp100 and
saham menjadi Rp100 dan peningkatan modal dasar the increase of authorized capital to Rp500,000,000,000
menjadi sebesar Rp500.000.000.000 serta peningkatan as well as the increase of issued and paid-up capital to
modal ditempatkan dan modal disetor menjadi sebesar Rp180,000,000,000.
Rp180.000.000.000.
Dengan demikian struktur permodalan dan susunan As a result, the Company’s capital structure and
pemegang saham Perseroan menjadi sebagai berikut: shareholding composition were as follows:
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Millenia Prosperindo Optima 630.000.000 63.000.000.000 35,00
PT Wahanaartha Harsaka 990.000.000 99.000.000.000 55,00
PT Wahanaartha Mekarselaras 180.000.000 18.000.000.000 10,00
Jumlah | Total 1.800.000.000 180.000.000.000 100,00
Selanjutnya, berdasarkan Akta Risalah Rapat Nomor Furthermore, in accordance with the Deed of Meeting
25 tanggal 24 Mei 2004 yang dibuat oleh Endrawila Minutes Number 25 dated May 24, 2004 made by
Permata, S.H., Notaris di Jakarta, akta mana telah Endrawila Permata, S.H., a Notary in Jakarta, which
diterima pemberitahuannya oleh Menteri Kehakiman has been accepted by the Ministry of Justice and
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Human Rights of the Republic of Indonesia through the
Penerimaan Laporan Akta Perubahan Anggaran Dasar Acceptance of Deed Report of the Amendment of Articles
PT Wahana Ottomitra Multiartha No. C-13115 HT.01.04. of Association of PT Wahana Ottomitra Multiartha No.
TH.2004 tanggal 25 Mei 2004, para pemegang saham C-13115 HT.01.04.TH.2004 dated May 25, 2004, the
menyetujui penjualan saham sebagai berikut: shareholders have approved the following sale of shares:
1. Dari PT Wahanaartha Harsaka kepada Begawan 1. From PT Wahanaartha Harsaka to Begawan
Investment (L) BHD sebanyak 396.000.000 saham Investment (L) BHD of 396,000,000 shares in which
sebagaimana jual belinya dilakukan melalui Akta the buying-selling process was conducted through
Jual Beli dan Pemindahan Hak Atas Saham No. Deed of Sale and Transfer of Rights to Shares No.
26 tanggal 24 Mei 2004 yang dibuat di hadapan 26 dated May 24, 2004 made before Endrawila
Endrawila Parmata, S.H., sebagai pengganti dari Parmata, S.H., replacing Benny Kristianto, S.H., a
Benny Kristianto, S.H., Notaris di Jakarta; Notary in Jakarta;
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 117
Page 120
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Kronologi Penerbitan Saham
Shares Issuance Chronology
2. Dari PT Wahanaartha Harsaka kepada Mochamad 2. From PT Wahanaartha Harsaka to Mochamad Tohir:
Thohir sebanyak 191.862.000 saham sebagaimana Of 191,862,000 shares in which the buying-selling
jual belinya dilakukan melalui Akta Jual Beli dan process was conducted through Deed of Sale and
Pemindahan Hak Atas Saham No. 27 tanggal 24 Mei Transfer of Rights to Shares No. 27 dated May
2004 yang dibuat di hadapan Endrawila Parmata, 24, 2004 made before Endrawila Parmata, S.H.,
S.H., sebagai pengganti dari Benny Kristianto, S.H., replacing Benny Kristianto, S.H., a Notary in Jakarta;
Notaris di Jakarta;
3. Dari PT Wahanaartha Harsaka kepada Susianty 3. From PT Wahanaartha Harsaka to Susianty Pranata:
Pranata sebanyak 139.887.000 saham sebagaimana Of 139,887,000 shares in which the buying-selling
jual belinya dilakukan melalui Akta Jual Beli dan process was conducted through Deed of Sale and
Pemindahan Hak Atas Saham No. 28 tanggal 24 Mei Transfer of Rights to Shares No. 28 dated May
2004 yang dibuat di hadapan Endrawila Parmata, 24, 2004 made before Endrawila Parmata, S.H.,
S.H., sebagai pengganti dari Benny Kristianto, S.H., replacing Benny Kristianto, S.H., a Notary in Jakarta;
Notaris di Jakarta;
4. Dari PT Wahanaartha Harsaka kepada Yanto Kasiman 4. From PT Wahanaartha Harsaka to Yanto Kasiman:
sebanyak 191.862.000 saham sebagaimana jual Of 191,862,000 shares in which the buying-selling
belinya dilakukan melalui Akta Jual Beli dan process was conducted through Deed of Sale and
Pemindahan Hak Atas Saham No. 29 tanggal 24 Mei Transfer of Rights to Shares No. 29 dated May
2004 yang dibuat di hadapan Endrawila Parmata, 24, 2004 made before Endrawila Parmata, S.H.,
S.H., sebagai pengganti dari Benny Kristianto, S.H., replacing Benny Kristianto, S.H., a Notary in Jakarta;
Notaris di Jakarta;
5. Dari PT Wahanaartha Harsaka kepada Widjaya 5. From PT Wahanaartha Harsaka to Widjaya Budiman:
Budiman sebanyak 70.389.000 saham sebagaimana Of 70,389,000 shares in which buying-selling was
jual belinya dilakukan melalui Akta Jual Beli dan conducted through Deed of Sale and Transfer of
Pemindahan Hak Atas Saham No. 30 tanggal 24 Mei Rights to Shares No. 30 dated May 24, 2004 made
2004 yang dibuat di hadapan Endrawila Parmata, before Endrawila Parmata, S.H., replacing Benny
S.H., sebagai pengganti dari Benny Kristianto, S.H., Kristianto, S.H., a Notary in Jakarta;
Notaris di Jakarta;
6. Dari PT Wahanaartha Mekarselaras kepada 6. From PT Wahanaartha Mekarselaras to Begawan
Begawan Investment (L) BHD sebanyak 72.000.000 Investment (L) BHD of 72,000,000 shares in which
saham sebagaimana jual belinya dilakukan melalui the buying-selling process was conducted through
Akta Jual Beli dan Pemindahan Hak Atas Saham Deed of Sale and Transfer of Rights to Shares No.
No. 31 tanggal 24 Mei 2004 yang dibuat di hadapan 31 dated May 24, 2004 made before Endrawila
Endrawila Parmata, S.H., sebagai pengganti dari Parmata, S.H., replacing Benny Kristianto, S.H., a
Benny Kristianto, S.H., Notaris di Jakarta; Notary in Jakarta;
7. Dari PT Wahanaartha Mekarselaras kepada 7. From PT Wahanaartha Mekarselaras to Mochamad
Mochamad Thohir sebanyak 34.884.000 saham Thohir of 34,884,000 shares in which the buying-
sebagaimana jual belinya dilakukan melalui Akta selling process was conducted through Deed of
Jual Beli dan Pemindahan Hak Atas Saham No. Sale and Transfer of Rights to Shares No. 32 dated
32 tanggal 24 Mei 2004 yang dibuat di hadapan May 24, 2004 made before Endrawila Parmata, S.H.,
Endrawila Parmata, S.H., sebagai pengganti dari replacing Benny Kristianto, S.H., a Notary in Jakarta;
Benny Kristianto, S.H., Notaris di Jakarta;
118 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 121
Kronologi Penerbitan Saham
Shares Issuance Chronology
8. Dari PT Wahanaartha Mekarselaras kepada Susianty 8. From PT Wahanaartha Mekarselaras to Susianty
Pranata sebanyak 25.434.000 saham sebagaimana Pranata of 25,434,000 shares in which the buying-
jual belinya dilakukan melalui Akta Jual Beli dan selling process was conducted through Deed of
Pemindahan Hak Atas Saham No. 33 tanggal 24 Mei Sale and Transfer of Rights to Shares No. 33 dated
2004 yang dibuat di hadapan Endrawila Parmata, May 24, 2004 made before Endrawila Parmata, S.H.,
S.H., sebagai pengganti dari Benny Kristianto, S.H., replacing Benny Kristianto, S.H., a Notary in Jakarta;
Notaris di Jakarta;
9. Dari PT Wahanaartha Mekarselaras kepada Yanto 9. From PT Wahanaartha Mekarselaras to Yanto
Kasiman sebanyak 34.884.000 saham sebagaimana Kasiman of 34,884,000 shares in which the buying-
jual belinya dilakukan melalui Akta Jual Beli dan selling process was conducted through Deed of Sale
Pemindahan Hak Atas Saham No. 34 tanggal 24 Mei and Transfer of Rights to Shares No. 34 dated May
2004 yang dibuat di hadapan Endrawila Parmata, 24, 2004 made before Endrawila Parmata, S.H.,
S.H., sebagai pengganti dari Benny Kristianto, S.H., replacing Benny Kristianto, S.H., a Notary in Jakarta;
Notaris di Jakarta;
10. Dari PT Wahanaartha Mekarselaras kepada Widjaya 10. From PT Wahanaartha Mekarselaras to Widjaya
Budiman sebanyak 12.798.000 saham sebagaimana Budiman of 12,798,000 shares in which the buying-
jual belinya dilakukan melalui Akta Jual Beli dan selling process was conducted through the Deed of
Pemindahan Hak Atas Saham No. 35 tanggal 24 Mei Sale and Transfer of Rights to Shares No. 35 dated
2004 yang dibuat di hadapan Endrawila Parmata, May 24, 2004 made before Endrawila Parmata, S.H.,
S.H., sebagai pengganti dari Benny Kristianto, S.H., replacing Benny Kristianto, S.H., a Notary in Jakarta;
Notaris di Jakarta;
11. Dari PT Millenia Prosperindo Optima kepada 11. From PT Millenia Prosperindo Optima to Begawan
Begawan Investment (L) BHD sebanyak Investment (L) BHD of 252,000,000 shares in which
252.000.000 saham sebagaimana jual belinya the buying-selling process was conducted through
dilakukan melalui Akta Jual Beli dan Pemindahan Deed of Sale and Transfer of Rights to Shares No.
Hak Atas Saham No. 36 tanggal 24 Mei 2004 36 dated May 24, 2004 made before Endrawila
yang dibuat di hadapan Endrawila Parmata, Parmata, S.H., replacing Benny Kristianto, S.H., a
S.H., sebagai pengganti dari Benny Kristianto, S.H., Notary in Jakarta;
Notaris di Jakarta;
12. Dari PT Millenia Prosperindo Optima kepada Dewi 12. From PT Millenia Prosperindo Optima to Dewi
Ratnasari Gozali sebanyak 321.300.000 saham Ratnasari Gozali of 321,300,000 shares in which
sebagaimana jual belinya dilakukan melalui Akta the buying-selling process was conducted through
Jual Beli dan Pemindahan Hak Atas Saham No. Deed of Sale and Transfer of Rights to Shares No.
37 tanggal 24 Mei 2004 yang dibuat di hadapan 37 dated May 24, 2004 made before Endrawila
Endrawila Parmata, S.H., sebagai pengganti dari Parmata, S.H., replacing Benny Kristianto, S.H., a
Benny Kristianto, S.H., Notaris di Jakarta; Notary in Jakarta;
13. Dari PT Millenia Prosperindo Optima kepada Benny 13. From PT Millenia Prosperindo Optima to Benny
Wennas sebanyak 56.700.000 saham sebagaimana Wennas of 56,700,000 shares in which the buying-
jual belinya dilakukan melalui Akta Jual Beli dan selling process was conducted through Deed of
Pemindahan Hak Atas Saham No. 38 tanggal 24 Mei Sale and Transfer of Rights to Shares No. 38 dated
2004 yang dibuat di hadapan Endrawila Parmata, May 24, 2004 made before Endrawila Parmata, S.H.,
S.H., sebagai pengganti dari Benny Kristianto, S.H., replacing Benny Kristianto, S.H., a Notary in Jakarta.
Notaris di Jakarta.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 119
Page 122
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Kronologi Penerbitan Saham
Shares Issuance Chronology
Dengan demikian struktur permodalan dan susunan As a result, the Company’s capital structure and its
pemegang saham Perseroan setelah terjadinya shareholding composition following the previously-
pengalihan saham tersebut di atas, menjadi sebagai mentioned shares transfers were as follows:
berikut:
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
Begawan Investment (L) Bhd. 720.000.000 72.000.000.000 40,00
Mochamad Thohir 226.746.000 22.674.600.000 12,60
Susianty Pranata 165.321.000 16.532.100.000 9,18
Yanto Kasiman 226.746.000 22.674.600.000 12,60
Widjaya Budiman 83.187.000 8.318.700.000 4,62
Dewi Ratnasari Gozali 321.300.000 32.130.000.000 17,85
Benny Wennas 56.700.000 5.670.000.000 3,15
Jumlah | Total 1.800.000.000 180.000.000.000 100,00
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat In accordance with the Deed of Decree of Meeting
No. 35 tanggal 29 September 2004 yang dibuat dihadapan Minutes No. 35 dated September 29, 2004 made
Poerbaningsih Adi Warsito, S.H., Notaris di Jakarta, before Poerbaningsih Adi Warsito, S.H., a Notary in
akta mana telah mendapatkan persetujuan Menteri Jakarta, which has been approved by Ministry of
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Justice and Human Rights of the Republic of Indonesia
No. C-24422 HT.01.04.TH.2004 tanggal 1 Oktober 2004, No. C-24422 HT.01.04. TH.2004 dated October 1, 2004,
para pemegang saham memberikan persetujuan untuk the shareholders approved have the carrying out of
melakukan Penawaran Umum Saham Perdana kepada an Initial Public Offering to the public via as many as
masyarakat sebanyak-banyaknya sejumlah 300.000.000 300,000,000 shares through the capital market, with the
saham melalui pasar modal, Penawaran Umum offering listing statement having obtained an effective
mana pernyataan pendaftarannya telah memperoleh decree from the Capital Market and Financial Institution
pernyataan efektif dari BAPEPAM dan serta saham Supervisory Agency and the Company’s shares having
Perseroan telah tercatat pada Bursa Efek Jakarta been listed through the Jakarta Stock Exchange and
dan Bursa Efek Surabaya. Kepastian jumlah saham Surabaya Stock Exchange. The total shares issued in the
yang dikeluarkan dalam Penawaran Umum tersebut Public Offering was affirmed by Deed of the Decree of
ditegaskan dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat the Meeting Minutes of PT Wahana Ottomitra Multiartha
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk No. 41 tanggal Tbk No. 41 dated December 16, 2004, made before
16 Desember 2004, dibuat di hadapan Poerbaningsih Poerbaningsih Adi Warsito, S.H., a Notary in Jakarta. The
Adi Warsito, S.H., Notaris di Jakarta, akta mana telah deed has been accepted by the Ministry of Justice and
diterima pemberitahuannya oleh Menteri Hukum dan Hak Human Rights of the Republic of Indonesia through the
Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Penerimaan Acceptance of Deed Report of the Amendment of Articles
Laporan Akta Perubahan Anggaran Dasar PT Wahana of Association of PT Wahana Ottomitra Multiartha
Ottomitra Multiartha Tbk No. C-30738 HT.01.04. TH.2004 Tbk No. C-30738 HT.01.04. TH.2004 dated December
tanggal 21 Desember 2004 dan telah didaftarkan di 21, 2004 and has been registered in the Company
Kantor Pendaftaran Perusahaan Kodya Jakarta Pusat di Registration Office Kodya Central Jakarta under No.
bawah No. 049/RUB.09.05/I/2005 tanggal 12 Januari 049/RUB.09.05/I/2005 dated January 12, 2005. It has
2005, serta diumumkan dalam Berita Negara Republik been announced in the State Gazette No. 8 dated January
120 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 123
Kronologi Penerbitan Saham
Shares Issuance Chronology
Indonesia No. 8 tanggal 28 Januari 2005. Tambahan 28, 2005. This was in lieu of No. 75/2005, in which the
No. 75/2005, dimana para pemegang saham Perseroan Company’s shareholders approved to increase issued
telah setuju untuk meningkatkan modal ditempatkan dan and fully paid-up capital from Rp180,000,000,000 to
disetor penuh yang semula sebesar Rp180.000.000.000 Rp200,000,000,000. As a result, the Company’s capital
menjadi sebesar Rp200.000.000.000. Dengan demikian structure and shareholding composition are as follows:
struktur permodalan dan susunan pemegang saham
Perseroan menjadi sebagai berikut:
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
Begawan Investment (L) Bhd. 720.000.000 72.000.000.000 40,00
Mochamad Thohir 226.746.000 22.674.600.000 12,60
Susianty Pranata 165.321.000 16.532.100.000 9,18
Yanto Kasiman 226.746.000 22.674.600.000 12,60
Widjaya Budiman 83.187.000 8.318.700.000 4,62
Dewi Ratnasari Gozali 321.300.000 32.130.000.000 17,85
Benny Wennas 56.700.000 5.670.000.000 3,15
Masyarakat | Public 200.000.000 200.000.000.000 10,00
Jumlah | Total 2.000.000.000 180.000.000.000 100,00
Penawaran umum perdana saham Perseroan dibantu The Company’s shares initial public offering was assisted
oleh lembaga dan profesi penunjang pasar modal, antara by the following capital market supporting institutions
lain: and professions:
1. Biro Administrasi Efek 1. Share Registrar
PT Sinartama Gunita Jl. Lombok No. 71 Menteng, PT Sinartama Gunita Jl. Lombok No.71 Menteng,
Jakarta 10350 Jakarta 10350
2. Akuntan Publik 2. Public Accountant
Prasetio, Sarwoko dan Sandjaja Wisma 46, Kota Prasetio, Sarwoko & Sandjaja Wisma 46, Kota BNI,
BNI, lantai 25-28 dan 30-31 Jl. Jend Sudirman floors 25-28 dan 30-31 Jl. Jend Sudirman Kav. 1,
Kav.1, Jakarta 10220 Jakarta 10220
3. Konsultan Hukum 3. Legal Firm
William, Effendi & Co. Law Office, Jl. Blora No. 31 William, Effendi & Co. Law Office, Jl. Blora No. 31
Menteng, Jakarta 10310 Menteng, Jakarta 10310
2005
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 18 In accordance with the Deed of Decree of Meeting
tanggal 22 Juli 2005 dibuat dihadapan Indah Fatmawati, Minutes No. 18 dated July 22, 2005 made before
S.H., pengganti dari Poerbaningsih Adi Warsito, S.H., Fatmawati, S.H., replacing Poerbaningsih Adi Warsito,
akta mana telah dilaporkan kepada Menteri Hukum dan S.H., a Notary in Jakarta, which has been reported to
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sesuai dengan the Ministry of Justice and Human Rights of the Republic
surat penerimaan laporan No. C-20953 HT.01.04. of Indonesia through letter No. C-20953 HT.01.04.
TH.2005 tanggal 28 Juli 2005, sebagaimana ternyata TH.2005 dated July 28, 2005, as stated in the General
Meeting of
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 121
Page 124
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Kronologi Penerbitan Saham
Shares Issuance Chronology
dalam Rapat Umum Pemegang Saham tertanggal Shareholders dated July 18, 2005 in which the
18 Juli 2005 yang mana berita acara rapatnya termaktub meeting minutes stated in the Deed of Meeting Minutes
dalam Akta Berita Acara Rapat No. 12 tanggal 18 Juli No. 12 dated July 18, 2005 made before the same Notary,
2005 yang dibuat di hadapan Notaris yang sama, which has been received by the Ministry of Justice
akta mana telah diberitahukan kepada Menteri and Human Rights of the Republic of Indonesia as per
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Notification Acceptance Letter No. C-UM.02.01.13027
sesuai dengan Surat Penerimaan Pemberitahuan dated September 6, 2005 in which all Conditional Sales
No. C-UM.02.01.13027 tanggal 6 September 2005 di and Purchase Agreement (CSPA) processes have been
mana telah tercapainya seluruh proses Conditional achieved on May 30, 2005 in relation to the Minutes of the
Sales and Purchase Agreement (CSPA) pada tanggal Extraordinary General Meeting of Shareholders dated
30 Mei 2005 Jo. Risalah Rapat Umum Pemegang Saham September 21, 2004 made under a deed with an agenda
Luar Biasa tertanggal 21 September 2004 yang dibuat that has approved the sale of shares of the shareholders
secara di bawah tangan yang agendanya menyetujui to PT Bank Internasional Indonesia Tbk and/or other
penjualan saham-saham para pemegang saham third parties, executed with CSPA dated September
kepada PT Bank Internasional Indonesia Tbk dan/ 16, 2004, in lieu of First Amendment Agreement dated
atau pihak ketiga lainnya, dilaksanakan dengan CSPA November 8, 2004 and amended again with Second
tertanggal 16 September 2004, yang kemudian diubah Amendment Agreement dated May 3, 2005, whereby
dengan First Amendment Agreement tertanggal all Company’s shareholders have agreed to transfer
8 November 2004 dan kemudian diubah kembali dengan all shares of Begawan Investment (L) Bhd. and part of
Second Amendment Agreement tertanggal 3 Mei 2005, shares owned by Mochamad Thohir,Susianty Pranata,
di mana para pemegang saham Perseroan telah sepakat Widjaya Budiman, Dewi Ratnasari Gozali, Benny Wennas
untuk mengalihkan seluruh saham milik Begawan and Yanto Kasiman, all totaling 860,000,000 shares, to
Investment (L) Bhd. dan sebagian besar saham-saham PT Bank Internasional Indonesia Tbk (“BII” with a price
yang dimiliki oleh Mochamad Thohir, Susianty Pranata, per share of Rp495.00.
Widjaya Budiman, Dewi Ratnasari Gozali, Benny Wennas
dan Yanto Kasiman dengan jumlah seluruhnya sebanyak
860.000.000 saham kepada PT Bank Internasional
Indonesia Tbk (”BII”) dengan harga per saham sebesar
Rp495,00.
Bahwa penjualan saham-saham kepada pihak lainnya The sale of shares to other parties has been carried out
tersebut telah dilaksanakan dengan: through:
1. Investor Sale and Purchase Agreement tertanggal 1. Investor Sale and Purchase Agreement dated May
18 Mei 2005, di mana para pemegang saham 18, 2005. The Company’s shareholders have agreed
Perseroan telah sepakat untuk menjual sebagian on the sale of most of its shares in the Company
besar saham sahamnya di Perseroan yang masing- that are owned by Mochamad Thohir, Susianty
masing dimiliki oleh Mochamad Thohir, Susianty Pranata, Widjaya Budiman, Dewi Ratnasari Gozali,
Pranata, Widjaya Budiman, Dewi Ratnasari Gozali, Yanto Kasiman and Benny Wennas, for a total of
Yanto Kasiman dan Benny Wennas dengan jumlah 380,000,000 shares, to International Finance
seluruhnya sebanyak 380.000.000 saham kepada Corporation (”IFC”) with a price per share of
International Finance Corporation (”IFC”) dengan Rp495.00.
harga per saham sebesar Rp495,00.
122 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 125
Kronologi Penerbitan Saham
Shares Issuance Chronology
2. Investor Sale and Purchase Agreement tertanggal 2. Investor Sale and Purchase Agreement dated May
27 Mei 2005, di mana para pemegang saham 27, 2005. The Company’s shareholders have agreed
Perseroan telah sepakat untuk menjual sebagian on the sale of most of its shares in the Company owned
besar saham-sahamnya di Perseroan yang masing- by Mochamad Thohir, Susianty Pranata, Widjaya
masing dimiliki oleh Mochamad Thohir, Susianty Budiman, Dewi Ratnasari Gozali, Yanto Kasiman and
Pranata, Widjaya Budiman, Dewi Ratnasari Gozali, Benny Wennas, for a total of 100,000,000 shares,
Yanto Kasiman dan Benny Wennas dengan jumlah to DBS Nominees Pte. Ltd. (”DBS Nominees”) with a
seluruhnya sebanyak 100.000.000 saham kepada price per share of Rp495.00.
DBS Nominees Pte. Ltd. (”DBS Nominees”) dengan
harga per saham sebesar Rp495,00.
Sehingga dengan adanya penjualan saham-saham Following the sale of shares that were in accordance with
sesuai dengan CSPA, struktur permodalan dan susunan Conditional Sales and Purchase Agreements (CSPA),
pemegang saham Perseroan adalah sebagai berikut: the Company’s capital structure and shareholding
composition were as follows:
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Bank Internasional Indonesia Tbk 860.000.000 86.000.000.000 43,00
International Finance Corporation 380.000.000 38.000.000.000 19,00
DBS Nominees (Private) Limited 100.000.000 10.000.000.000 5,00
Masyarakat | Public 660.000.000 66.000.000.000 33,00
Jumlah | Total 2.000.000.000 200.000.000.000 100,00
2006
Pada tanggal 30 Juni 2006 terjadi pengalihan saham On June 30, 2006, there was a transfer of shares
sebanyak 79.800.000 saham atau sebesar 3,99% that amounted to 79,800,000 shares (or at 3.99%)
dari International Finance Corporation kepada from International Finance Corporation to PT Bank
PT Bank Internasional Indonesia Tbk, dengan harga Internasional Indonesia Tbk, with a price per share
per saham sebesar Rp527,25. Sehingga dengan adanya of Rp527.25. Following this transfer of shares, the
pengalihan saham tersebut, struktur permodalan dan Company’s capital structure and shareholding
susunan pemegang saham Perseroan sesuai dengan composition according to the Shareholders Registry
Daftar Pemegang Saham yang dikeluarkan oleh Biro issued by Share Registrar PT Sinartama Gunita dated
Administrasi Efek PT Sinartama Gunita per tanggal July 3, 2006 were as follows:
3 Juli 2006 adalah sebagai berikut:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 123
Page 126
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Kronologi Penerbitan Saham
Shares Issuance Chronology
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Bank Internasional Indonesia Tbk 939.800.000 93.980.000.000 46,99
International Finance Corporation 300.200.000 30.020.000.000 15,01
DBS Nominees (Private) Limited 100.000.000 10.000.000.000 5,00
Masyarakat | Public 660.000.000 66.000.000.000 33,00
Jumlah | Total 2.000.000.000 200.000.000.000 100,00
2007
Pada tanggal 28 Juni 2007 terjadi pengalihan saham On June 28, 2007, there was a transfer of shares
sebanyak 60.800.000 saham atau sebesar 3,04% that amounted to 60,800,000 shares (or at 3.04%)
dari International Finance Corporation kepada from International Finance Corporation to PT Bank
PT Bank Internasional Indonesia Tbk dengan harga Internasional Indonesia Tbk, with a price per share
per saham sebesar Rp550,54. Sehingga dengan adanya of Rp550.54. Following this transfer of shares,
pengalihan saham tersebut, struktur permodalan dan the Company’s capital structure and shareholding
susunan pemegang saham Perseroan sesuai dengan composition according to the Shareholders Registry
Daftar Pemegang Saham yang dikeluarkan oleh Biro issued by Share Registrar PT Sinartama Gunita dated
Administrasi Efek PT Sinartama Gunita per tanggal December 31, 2007 were as follows:
31 Desember 2007 adalah sebagai berikut:
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Bank Internasional Indonesia Tbk 1.000.600.000 100.060.000.000 50,03
International Finance Corporation 239.400.000 23.940.000.000 11,97
DBS Nominees (Private) Limited 100.000.000 10.000.000.000 5,00
Masyarakat | Public 660.000.000 66.000.000.000 33,00
Jumlah | Total 2.000.000.000 200.000.000.000 100,00
2008
Selama Tahun 2008 tidak ada transaksi sehubungan There were no transactions in relation to authorized,
dengan modal dasar, modal ditempatkan dan disetor issued and fully paid-up capital throughout 2008,
penuh, kecuali transaksi yang normal diperjualbelikan di except for normal transactions conducted at the
bursa efek. Sesuai dengan Daftar Pemegang Saham yang stock exchange. In accordance with the Shareholders
dikeluarkan oleh Biro Administrasi Efek PT Sinartama Registry issued by Share Registrar PT Sinartama Gunita,
Gunita, struktur permodalan dan susunan pemegang the capital structure and composition of the Company’s
saham Perseroan pada tanggal 31 Desember 2008 sama shareholders as of December 31, 2008 is the same as it
dengan per tanggal 31 Desember 2007. was from December 31, 2007.
124 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 127
Kronologi Penerbitan Saham
Shares Issuance Chronology
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Bank Internasional Indonesia Tbk 1.000.600.000 100.060.000.000 50,03
International Finance Corporation 239.400.000 23.940.000.000 11,97
DBS Nominees (Private) Limited 100.000.000 10.000.000.000 5,00
Yanto Kasiman 96.580.445 9.658.044.500 4,82
Susianty Pranata 70.415.074 7.041.507.400 3,52
Widjaya Budiman 36.924.036 3.692.403.600 1,85
Masyarakat | Public 456.080.445 66.000.000.000 22,80
Jumlah | Total 2.000.000.000 180.000.000.000 100,00
2009
Selama Tahun 2009 tidak ada transaksi sehubungan There were no transactions in relation to authorized,
dengan modal dasar, modal ditempatkan dan disetor issued and fully paid-up capital throughout 2009,
penuh, kecuali transaksi yang normal diperjualbelikan except for normal transactions conducted at the
di bursa efek. Sesuai dengan Daftar Pemegang stock exchange. In accordance with the Shareholders
Saham yang dikeluarkan oleh Biro Administrasi Efek Registry issued by Share Registrar PT Sinartama Gunita,
PT Sinartama Gunita, struktur permodalan dan susunan the capital structure and composition of the Company’s
pemegang saham Perseroan pada tanggal 31 Desember shareholders as of December 31, 2009 is the same as it
2009 sama dengan per tanggal 31 Desember 2007 was from December 31, 2007 and December 31, 2008.
dan 31 Desember 2008.
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Bank Internasional Indonesia Tbk 1.000.600.000 100.060.000.000 50,03
International Finance Corporation 239.400.000 23.940.000.000 11,97
DBS Nominees (Private) Limited 100.000.000 10.000.000.000 5,00
Masyarakat | Public 660.000.000 66.000.000.000 33,00
Jumlah | Total 2.000.000.000 200.000.000.000 100,00
2010
Mengacu pada Daftar Pemegang Saham yang dikeluarkan In accordance with the Shareholders Registry issued by
oleh Biro Administrasi Efek PT Sinartama Gunita Share Registrar PT Sinartama Gunita, a new shareholder
terdapat penambahan pemegang saham atas nama was added, PT Wahana Makmur Sejati, with a 5%
PT Wahana Makmur Sejati dengan kepemilikan diatas ownership as of June 30, 2010. The transfer of shares
5% per tanggal 30 Juni 2010. Terjadi pengalihan saham was carried out on June 22, 2010 and amounted to
pada tanggal 22 Juni 2010 sebanyak 228.587.055 saham 228,587,055 shares with a price per share of Rp313.43,
dengan harga per saham sebesar Rp313,43, tanggal on June 23, 2010 with 4,500,000 shares and a price per
23 Juni 2010 sebanyak 4.500.000 saham dengan share of Rp300.00, on July 5, 2010 with 100,080,445
harga per saham sebesar Rp300,00, tanggal 5 Juli shares and a price per share of Rp311.40, and on
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 125
Page 128
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Kronologi Penerbitan Saham
Shares Issuance Chronology
2010 sebanyak 100.080.445 saham dengan harga per August 6, 2010 with 1,635,000 shares and a price per
saham sebesar Rp311,40 dan 6 Agustus 2010 sebanyak share of Rp369.36. Following this transfer of shares,
1.635.000 saham dengan harga per saham sebesar the Company’s capital structure and shareholding
Rp369,36. Sehingga dengan adanya pengalihan saham composition according to the Shareholders Registry
tersebut, struktur permodalan dan susunan pemegang issued by Share Registrar PT Sinartama Gunita as of
saham Perseroan sesuai dengan Daftar Pemegang December 31, 2010 were as follows:
Saham yang dikeluarkan oleh Biro Administrasi Efek
PT Sinartama Gunita pada tanggal 31 Desember 2010
adalah sebagai berikut:
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Bank Internasional Indonesia Tbk 1.000.600.000 100.060.000.000 50,03
International Finance Corporation 239.400.000 23.940.000.000 11,97
PT Wahana Makmur Sejati 334.802.500 33.480.250.000 16,74
DBS Nominees (Private) Limited 100.000.000 10.000.000.000 5,00
Masyarakat | Public 325.197.500 32.519.750.000 16,26
Jumlah | Total 2.000.000.000 200.000.000.000 100,00
2011
Pada tahun 2011 terjadi beberapa kali transaksi yang Several transactions were conducted in 2011 and have
seluruhnya telah dilaporkan Perusahaan ke Bapepam & been reported to the Capital Market and Financial
LK serta Bursa Efek Indonesia yaitu: Institution Supervisory Agency as well as to the
Indonesia Stock Exchange, as follows:
1. Pada tanggal 17 Maret 2011 PT Wahana Makmur 1. On March 17, 2011, PT Wahana Makmur Sejati
Sejati menambah kepemilikan saham di Perseroan added to its shares ownership in the Company
sejumlah 4.000.000 lembar saham (0,20%); that amounted to 4,000,000 shares (0.20%) in the
Company;
2. Pada tanggal 20 April 2011 PT Wahana Makmur 2. On April 20, 2011, PT Wahana Makmur Sejati added
Sejati menambah kepemilikan saham di Perseroan its shares ownership in the Company that amounted
sejumlah 3.030.500 lembar saham (0,15%); to 3,030,500 shares (0.15%) in the Company;
3. Pada tanggal 4 Juli 2011 PT Bank Internasional 3. On July 4, 2011, PT Bank Internasional Indonesia
Indonesia Tbk membeli saham Perusahaan dari Tbk bought Company shares from International
International Finance Corporation sebanyak Finance Corporation that amounted to 239,400,000
239.400.000 lembar saham (11,97%) pada harga shares (11.97%) at Rp522 per share;
sebesar Rp522 per lembar saham;
4. Pada tanggal 20 September 2011 PT Wahana 4. On September 20, 2011, PT Wahana Makmur Sejati
Makmur Sejati menambah kepemilikan saham added to its shares ownership in the Company that
di Perseroan sejumlah 3.058.000 lembar saham amounted to 3,058,000 shares (0.15%).
(0,15%).
126 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 129
Kronologi Penerbitan Saham
Shares Issuance Chronology
Dengan terjadinya transaksi tersebut di atas maka Following these transactions, the Company’s
komposisi pemegang saham Perusahaan per tanggal shareholding composition as of December 31, 2011 as
31 Desember 2011 yang tercatat oleh Biro Administrasi listed by Share Registrar PT Sinartama Gunita are as
Efek PT Sinartama Gunita adalah sebagai berikut: follows:
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Bank Internasional Indonesia Tbk 1.240.000.000 124.000.000.000 62,00
PT Wahana Makmur Sejati 344.891.000 34.489.100.000 17,24
DBS Nominees (Private) Limited 100.000.000 10.000.000.000 5,00
Masyarakat | Public 315.109.500 31.510.900.000 15,76
Jumlah | Total 2.000.000.000 200.000.000.000 100,00
2012
Sepanjang tahun 2012 tidak terjadi transaksi saham There were no shares transaction in relations with
Perseroan yang berhubungan dengan modal dasar, authorized, issued and paid-up capital throughout
modal ditempatkan dan modal disetor penuh, kecuali 2012, except for regular shares transactions conducted
transaksi saham biasa yang diperjualbelikan di Bursa at the Stock Exchange. The Company’s shareholder
Efek. Komposisi pemegang saham Perseroan per tanggal composition as of December 31, 2012, as listed by the
31 Desember 2012 yang tercatat oleh Biro Administrasi Share Registrar PT Sinartama Gunita, is as follows:
Efek PT Sinartama Gunita adalah sebagai berikut:
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Bank Internasional Indonesia Tbk 1.240.000.000 124.000.000.000 62,00
PT Wahana Makmur Sejati 344.891.000 34.489.100.000 17,24
DBS Nominees (Private) Limited 100.000.000 10.000.000.000 5,00
Masyarakat | Public 315.109.500 31.510.900.000 15,76
Jumlah | Total 2.000.000.000 200.000.000.000 100,00
2013
Di tahun 2013 terjadi perubahan pemegang saham atas There was a change of shareholders in 2013 for
nama PT Wahana Makmur Sejati. Pada tanggal 20 Mei PT Wahana Makmur Sejati. On May 20, 2013, PT Wahana
2013 PT Wahana Makmur Sejati menjual kepemilikan Makmur Sejati sold its shares in the Company that
saham di Perseroan sejumlah 17.517.500 lembar saham amounted to 17,517,500 shares 0.88%. As a result,
0,88%. Sehingga dengan adanya pengalihan saham the capital structure and the Company’s shareholders
tersebut, struktur permodalan dan susunan pemegang composition in accordance with the Shareholders
saham Perseroan sesuai dengan Daftar Pemegang Registry issued by Share Registrar PT Sinartama Gunita
Saham yang dikeluarkan oleh Biro Administrasi Efek as of December 31, 2013 were as follows:
PT Sinartama Gunita pada tanggal 31 Desember 2013
adalah sebagai berikut:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 127
Page 130
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Kronologi Penerbitan Saham
Shares Issuance Chronology
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Bank Internasional Indonesia Tbk 1.240.000.000 124.000.000.000 62,00
PT Wahana Makmur Sejati 327.373.500 32.737.350.000 16,37
DBS Nominees (Private) Limited 100.000.000 10.000.000.000 5,00
Masyarakat | Public 332.626.500 33.262.650.000 16,63
Jumlah | Total 2.000.000.000 200.000.000.000 100,00
2014
Di tahun 2014 terjadi perubahan pemegang saham There was a change of shareholders in 2014 for
atas nama PT Wahana Makmur Sejati. Pada tanggal PT Wahana Makmur Sejati. On November 30, 2014,
30 November 2014 PT Wahana Makmur Sejati menjual PT Wahana Makmur Sejati sold its shares in the Company
kepemilikan saham di Perseroan sejumlah 3.967.300 that amounted to 3,967,300 shares 0.19%. As such,
lembar saham 0,19%. Sehingga dengan adanya the capital structure and the Company’s shareholders
pengalihan saham tersebut, struktur permodalan composition in accordance with the Shareholders
dan susunan pemegang saham Perseroan sesuai Registry issued by Share Registrar PT Sinartama Gunita
dengan Daftar Pemegang Saham yang dikeluarkan as of December 31, 2014 were as follows:
oleh Biro Administrasi Efek PT Sinartama Gunita pada
tanggal 31 Desember 2014 adalah sebagai berikut:
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Bank Internasional Indonesia Tbk 1.240.000.000 124.000.000.000 62,00
PT Wahana Makmur Sejati 351.831.026 35.183.102.600 17,59
DBS Nominees (Private) Limited 100.000.000 10.000.000.000 5,00
Masyarakat | Public 308.168.974 30.816.897.400 15,41
Jumlah | Total 2.000.000.000 200.000.000.000 100,00
2015
Pada tahun 2015 terjadi perubahan pemegang saham There was a change of shareholders in PT Bank Maybank
atas nama PT Bank Maybank Indonesia Tbk dan Indonesia Tbk and PT Wahana Makmur Sejati in March
PT Wahana Makmur Sejati pada bulan Maret 2015. 2015. As a result, the Company’s capital structure and
Dengan adanya perubahan saham tersebut, struktur the Company’s shareholders composition in accordance
permodalan dan susunan pemegang saham Perseroan with the Shareholders Registry issued by Share Registrar
sesuai dengan Daftar Pemegang Saham yang dikeluarkan PT Sinartama Gunita as of December 31, 2015 were as
oleh Biro Administrasi Efek PT Sinartama Gunita pada follows:
tanggal 31 Desember 2015 adalah sebagai berikut:
128 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 131
Kronologi Penerbitan Saham
Shares Issuance Chronology
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 2.386.646.729 238.664.672.900 68,55
PT Wahana Makmur Sejati 615.000.000 61.500.000.000 17,67
Masyarakat | Public 479.834.751 47.983.475.100 13,78
Jumlah | Total 3.481.481.480 348.148.148.000 100,00
2016
Pada tahun 2016 tidak terjadi perubahan pemegang In 2016, there was no change in shareholders on behalf
saham atas nama PT Bank Maybank Indonesia Tbk dan of PT Bank Maybank Indonesia Tbk and PT Wahana
PT Wahana Makmur Sejati. Dengan demikian, struktur Makmur Sejati. As a result, the Company’s capital
permodalan dan susunan pemegang saham Perseroan structure and the Company’s shareholders composition
sesuai dengan Daftar Pemegang Saham yang dikeluarkan in accordance with the Shareholders Registry issued by
oleh Biro Administrasi Efek PT Sinartama Gunita pada Share Registrar PT Sinartama Gunita as of December 31,
tanggal 31 Desember 2016 adalah sebagai berikut: 2016 were as follows:
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 2.386.646.729 238.664.672.900 68,55
PT Wahana Makmur Sejati 615.000.000 61.500.000.000 17,67
Masyarakat | Public 479.834.751 47.983.475.100 13,78
Jumlah | Total 3.481.481.480 348.148.148.000 100,00
2017
Pada tahun 2017 terjadi perubahan pemegang saham There was a change of shareholders in PT Wahana
atas PT Wahana Makmur Sejati. Dengan demikian, Makmur Sejati in 2017. As a result, the Company’s capital
struktur permodalan dan susunan pemegang saham structure and the Company’s shareholders composition
Perseroan sesuai dengan Daftar Pemegang Saham yang in accordance with the Shareholders Registry issued by
dikeluarkan oleh Biro Administrasi Efek PT Sinartama Share Registrar PT Sinartama Gunita as of December 31,
Gunita pada tanggal 31 Desember 2017 adalah sebagai 2017 were as follows:
berikut:
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 2.386.646.729 238.664.672.900 68,55
PT Wahana Makmur Sejati 738.308.900 73.830.890.000 21,21
Masyarakat | Public 356.525.851 35.652.585.100 10,24
Jumlah | Total 3.481.481.480 348.148.148.000 100,00
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 129
Page 132
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Kronologi Penerbitan Saham
Shares Issuance Chronology
2018
Pada tahun 2018 terjadi perubahan pemegang saham There was a change of shareholders in PT Wahana
atas PT Wahana Makmur Sejati. Dengan demikian, Makmur Sejati in 2018. As a result, the Company’s capital
struktur permodalan dan susunan pemegang saham structure and the Company’s shareholders composition
Perseroan sesuai dengan Daftar Pemegang Saham yang in accordance with the Shareholders Registry issued by
dikeluarkan oleh Biro Administrasi Efek PT Sinartama Share Registrar PT Sinartama Gunita as of December 31,
Gunita pada tanggal 31 Desember 2018 adalah sebagai 2018 were as follows:
berikut:
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 2.386.646.729 238.664.672.900 68,55
PT Wahana Makmur Sejati 833.316.600 83.331.660.000 23,94
Masyarakat | Public 261.518.151 26.151.815.100 7,51
Jumlah | Total 3.481.481.480 348.148.148.000 100,00
2019
Pada tahun 2019 tidak terjadi perubahan pemegang There was no change of shareholders in PT Bank
saham atas nama PT Bank Maybank Indonesia Tbk dan Maybank Indonesia Tbk and PT Wahana Makmur Sejati
PT Wahana Makmur Sejati. Dengan demikian, struktur in 2019. As such, the Company’s capital structure and
permodalan dan susunan pemegang saham Perseroan the Company’s shareholders composition in accordance
sesuai dengan Daftar Pemegang Saham yang dikeluarkan with the Shareholders Registry issued by Share Registrar
oleh Biro Administrasi Efek PT Sinartama Gunita pada PT Sinartama Gunita on December 31, 2019 were as
tanggal 31 Desember 2019 adalah sebagai berikut: follows:
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 2.386.646.729 238.664.672.900 68,55
PT Wahana Makmur Sejati 833.316.600 83.331.660.000 23,94
Masyarakat | Public 261.518.151 26.151.815.100 7,51
Jumlah | Total 3.481.481.480 348.148.148.000 100,00
2020
Pada tanggal 17 Februari 2020 PT Wahana Makmur Sejati On February 17, 2020, PT Wahana Makmur Sejati
menambah kepemilikan saham dari 23,94% menjadi increased its share ownership from 23.94% to 25.01%.
25,01%. Jumlah transaksi pembelian saham tersebut The total share purchase transaction was Rp12.303
sejumlah Rp12.303 miliar (atau sebesar 37.283.400 billion (or an equivalent of 37,283,400 shares). As
130 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 133
Kronologi Penerbitan Saham
Shares Issuance Chronology
lembar saham) dan menyebabkan perubahan pada such, the Company’s shareholding structure and share
susunan pemegang saham dan komposisi kepemilikan ownership composition were as follows:
saham dalam Perseroan sebagai berikut:
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 2.386.646.729 238.664.672.900 68,55
PT Wahana Makmur Sejati 870.600.000 87.060.000.000 25,01
Masyarakat | Public 224.234.751 22.423.475.100 6,44
Jumlah | Total 3.481.481.480 348.148.148.000 100,00
2021
Pada tanggal 24 Maret 2021, PT Bank Maybank Indonesia On March 24, 2021, PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Tbk menjual kepemilikan saham dari 68,55% menjadi sold its share ownership from 68.55% to 67.49%. The
67,49%. Jumlah transaksi pembelian saham tersebut total share purchase transaction amounted to Rp9.40
sejumlah Rp9,40 miliar (atau sebesar 37.000.000 lembar billion (or 37,000,000 shares) and caused changes in the
saham) dan menyebabkan perubahan pada susunan composition of shareholders and share ownership in the
pemegang saham dan komposisi kepemilikan saham Company as follows:
dalam Perseroan sebagai berikut:
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 2.349.646.729 234.964.672.900 67,49
PT Wahana Makmur Sejati 870.600.000 87.060.000.000 25,01
Masyarakat | Public 261.234.751 26.123.475.100 7,50
Jumlah | Total 3.481.481.480 348.148.148.000 100,00
2022
Pada tahun 2022 tidak terjadi perubahan pemegang There was no change of shareholders in PT Bank
saham atas nama PT Bank Maybank Indonesia Tbk dan Maybank Indonesia Tbk and PT Wahana Makmur Sejati
PT Wahana Makmur Sejati. Dengan demikian, struktur in 2022. As such, the Company’s capital structure and
permodalan dan susunan pemegang saham Perseroan the Company’s shareholders composition in accordance
sesuai dengan Daftar Pemegang Saham yang dikeluarkan with the Shareholders Registry issued by Share Registrar
oleh Biro Administrasi Efek PT Sinartama Gunita pada PT Sinartama Gunita on December 31, 2022 were as
tanggal 31 Desember 2022 adalah sebagai berikut: follows:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 131
Page 134
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Kronologi Penerbitan Saham
Shares Issuance Chronology
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 2.349.646.729 234.964.672.900 67,49
PT Wahana Makmur Sejati 870.600.000 87.060.000.000 25,01
Masyarakat | Public 261.234.751 26.123.475.100 7,50
Jumlah | Total 3.481.481.480 348.148.148.000 100,00
2023
Pada tahun 2023 tidak terjadi perubahan pemegang There was no change of shareholders in PT Bank
saham atas nama PT Bank Maybank Indonesia Tbk dan Maybank Indonesia Tbk and PT Wahana Makmur Sejati
PT Wahana Makmur Sejati. Dengan demikian, struktur in 2023. As such, the Company’s capital structure and
permodalan dan susunan pemegang saham Perseroan the Company’s shareholders composition in accordance
sesuai dengan Daftar Pemegang Saham yang dikeluarkan with the Shareholders Registry issued by Share Registrar
oleh Biro Administrasi Efek PT Sinartama Gunita pada PT Sinartama Gunita on December 31, 2023 were as
tanggal 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: follows:
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Pemegang Saham Par Value of Rp100 per share
%
Shareholders Jumlah Saham Nilai Nominal (Rp)
Total Shares Nominal Value
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 2.349.646.729 234.964.672.900 67,49
PT Wahana Makmur Sejati 870.600.000 87.060.000.000 25,01
Masyarakat | Public 261.234.751 26.123.475.100 7,50
Jumlah | Total 3.481.481.480 348.148.148.000 100,00
132 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 135
Kronologi Penerbitan Efek Lain
Other Stocks Chronology
Per 31 Desember 2023 | As of December 31, 2023
Bunga
Nama Seri Peringkat Jatuh Tempo Keterangan
Coupon Nominal (Rp) Total (Rp)
Name Series Ratings Maturity Description
Rate
Obligasi I WOM Seri A 11 November 2006 Telah dilunasi sesuai
13,50% 150.000.000.000
Finance Tahun 2003 Series A November 11, 2006 tanggal jatuh tempo
Bonds I WOM A-(idn) 300.000.000.000 Has been fully paid
Finance 2003 Seri B 11 November 2007 as per maturity
13,75% 150.000.000.000
Series B November 11, 2007 date
Seri A 07 Juni 2007
12,75% 190.000.000.000
Obligasi II WOM Series A June 07, 2007 Telah dilunasi sesuai
Finance Tahun 2005 tanggal jatuh tempo
Seri B 07 Juni 2008
Bonds II WOM 13,25% 140.000.000.000 A-(idn) 500.000.000.000 Has been fully paid
Series B June 07, 2008
Finance 2005 as per maturity
Seri C 07 Juni 2009 date
13,90% 170.000.000.000
Series C June 07, 2009
Seri A 07 Juni 2008
14,85% 200.000.000.000
Series A June 07, 2008
Obligasi III WOM Seri B 07 Juni 2009 Telah dilunasi sesuai
Finance Tahun 2006 15,15% 465.000.000.000 tanggal jatuh tempo
Series B June 07, 2009
Bonds III WOM A-(idn) 825.000.000.000 Has been fully paid
Finance 2006 as per maturity
Seri C 07 Juni 2010 date
15,35% 160.000.000.000
Series C June 07, 2010
29 Mei 2010
Seri A
11,25% 225.000.000.000 May 29, 2010 Telah dilunasi sesuai
Series A
Obligasi IV WOM tanggal jatuh tempo
Finance Tahun 2007 Telah dilunasi sesuai
29 Mei 2011
Bonds IV WOM Seri B A-(idn) 1.000.000.000.000 tanggal jatuh tempo
11,63% 185.000.000.000 May 29, 2011
Finance 2007 Series B Has been fully paid
as per maturity
Seri C 29 November 2011 date
12,00% 590.000.000.000
Series C November 29, 2011
Seri A 09 Maret 2012
8,75% 294.000.000.000
Series A March 09, 2012 Telah dilunasi sesuai
Obligasi V Tahun Seri B 04 Maret 2013 tanggal jatuh tempo
2011 9,60% 120.000.000.000 Telah dilunasi sesuai
Series B March 04, 2013
Bonds V WOM AA(idn) tanggal jatuh tempo
Seri C 04 Maret 2014 1.400.000.000.000
Finance 2011 10,30% 366.000.000.000 Has been fully paid
Series C March 04, 2014 as per maturity
Seri D 04 Maret 2015 date
11,00% 620.000.000.000
Series D March 04, 2015
Obligasi Seri A 05 Juli 2015 Telah dilunasi sesuai
Berkelanjutan I 10,25% 397.000.000.000 tanggal jatuh tempo
Series A AA-(idn) July 05, 2015
Tahap I Tahun 2014 600.000.000.000 Has been fully paid
Shelf Bonds I Seri B 25 Juni 2017 as per maturity
Phase I 2014 11,00% 203.000.000.000 date
Series B June 25, 2017
Obligasi
Seri A 15 Desember 2015 Telah dilunasi sesuai
Berkelanjutan I 10,25% 300.000.000.000
Series A December 15, 2015 tanggal jatuh tempo
Tahap II Tahun AA-(idn)
800.000.000.000 Has been fully paid
2014
Seri B 05 Desember 2017 as per maturity
Shelf Bonds I 11,25% 500.000.000.000
Series B December 05, 2017 date
Phase II 2014
Obligasi
Seri A 12 April 2016 Telah dilunasi sesuai
Berkelanjutan I 9,25% 140.000.000.000
Series A April 12, 2016 tanggal jatuh tempo
Tahap III Tahun
AA-(idn) 1.000.000.000.000 Has been fully paid
2015
as per maturity
Shelf Bonds I Seri B 02 April 2018
10,25% 860.000.000.000 date
Phase III 2015 Series B April 02, 2018
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 133
Page 136
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Kronologi Penerbitan Efek Lain
Other Stocks Chronology
Bunga
Nama Seri Peringkat Jatuh Tempo Keterangan
Coupon Nominal (Rp) Total (Rp)
Name Series Ratings Maturity Description
Rate
Obligasi
Seri A 02 Januari 2017 Telah dilunasi sesuai
Berkelanjutan I 9,35% 203.000.000.000
Series A January 02, 2017 tanggal jatuh tempo
Tahap IV Tahun AA-(idn)
600.000.000.000 Has been fully paid
2015
Seri B 22 Desember 2018 as per maturity
Shelf Bonds I 10,80% 397.000.000.000
Series B December 22, 2018 date
Phase IV 2015
Obligasi Seri A 04 Juli 2017 Telah dilunasi sesuai
Berkelanjutan II 8,50% 442.000.000.000 tanggal jatuh tempo
Series A July 04, 2017
Tahap I Tahun 2016 AA-(idn) 665.000.000.000 Has been fully paid
Shelf Bonds II Seri B 24 Juni 2019 as per maturity
Phase I 2016 9,50% 223.000.000.000 date
Series B June 24, 2019
Obligasi
Seri A 01 September 2018 Telah dilunasi sesuai
Berkelanjutan II 7,80% 400.000.000.000
Series A September 01, 2018 tanggal jatuh tempo
Tahap II Tahun
AA-(idn) 720.500.000.000 Has been fully paid
2017
Seri B 22 Agustus 2020 as per maturity
Shelf Bonds II 8,90% 320.500.000.000
Series B August 22, 2020 date
Phase II 2017
Obligasi
Seri A 16 Desember 2018 Telah dilunasi sesuai
Berkelanjutan II 7,15% 601.500.000.000
Series A December 16, 2018 tanggal jatuh tempo
Tahap III Tahun
AA-(idn) 867.500.000.000 Has been fully paid
2017
Seri B 06 Desember 2020 as per maturity
Shelf Bonds II 8,45% 266.000.000.000
Series B December 06, 2020 date
Phase III 2017
Seri A 16 April 2019
Obligasi 6,85% 626.000.000.000
Series A April 16, 2019 Telah dilunasi sesuai
Berkelanjutan II
tanggal jatuh tempo
Tahap IV Tahun Seri B 06 April 2020
7,50% 55.000.000.000 AA-(idn) 793.000.000.000 Has been fully paid
2018 Series B April 06, 2020
as per maturity
Shelf Bonds II
Seri C 06 April 2021 date
Phase IV 2018 8,15% 112.000.000.000
Series C April 06, 2021
Obligasi Seri A 18 Juni 2019 Telah dilunasi sesuai
7,35% 293.000.000.000
Berkelanjutan II Series A June 18, 2019 tanggal jatuh tempo
Tahap V Tahun 2018 AA-(idn) 360.500.000.000 Has been fully paid
Shelf Bonds II Seri B 08 Juni 2021 as per maturity
8,60% 67.500.000.000
Phase V 2018 Series B June 08, 2021 date
Seri A 30 Desember 2019
Obligasi 9,25% 411.500.000.000
Series A December 30, 2019 Telah dilunasi sesuai
Berkelanjutan III
tanggal jatuh tempo
Tahap I Tahun 2018 Seri B 20 Desember 2020
9,75% 40.000.000.000 AA-(idn) 570.500.000.000 Has been fully paid
Series B December 20, 2020
as per maturity
Shelf Bonds III
Seri C 20 Desember 2021 date
Phase I 2018 10,00% 119.000.000.000
Series C December 20, 2021
Seri A 09 Juni 2020
Obligasi 8,50% 931.500.000.000
Series A June 09, 2020 Telah dilunasi sesuai
Berkelanjutan III
tanggal jatuh tempo
Tahap II Tahun Seri B 29 Mei 2021
9,15% 125.500.000.000 AA(idn) 1.675.000.000.000 Has been fully paid
2019 Series B May 29, 2021
as per maturity
Shelf Bonds III
Seri C 29 Mei 2022 date
Phase II 2019 9,85% 618.000.000.000
Series C May 29, 2022
Obligasi Seri A 08 Juni 2021
8,50% 227.500.000.000 Telah dilunasi sesuai
Berkelanjutan III Series A June 08, 2021
tanggal jatuh tempo
Tahap III Tahun
AA(idn) 260.300.000.000 Has been fully paid
2020 Seri B 28 Mei 2023
9,60% 32.800.000.000 as per maturity
Shelf Bonds III Series B May 28, 2023 date
Phase III 2020
134 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 137
Bunga
Nama Seri Peringkat Jatuh Tempo Keterangan
Coupon Nominal (Rp) Total (Rp)
Name Series Ratings Maturity Description
Rate
Obligasi Seri A 20 September 2021
8,00% 328.000.000.000 Telah dilunasi sesuai
Berkelanjutan III Series A September 20, 2021
tanggal jatuh tempo
Tahap IV Tahun
AA(idn) 500.000.000.000 Has been fully paid
2020 Seri B 10 September 2023
9,15% 172.000.000.000 as per maturity
Shelf Bonds III Series B September 10, 2023 date
Phase II 2020
Obligasi Seri A 08 Agustus 2022
5,50% 302.000.000.000
Berkelanjutan IV Series A August 08, 2022 Seri B Outstanding
Tahap I Tahun 2021 AA(idn) 500.000.000.000 Series B are still
Shelf Bonds IV Seri B 28 Juli 2024 outstanding
7,00% 198.000.000.000
Phase I 2021 Series B July 28, 2024
Obligasi Seri A 18 April 2023
4,25% 335,000,000,000
Berkelanjutan IV Series A April 18, 2023
Seri B Outstanding
Tahap II Tahun
AA(idn) 800,000,000,000 Series B are still
2022 Seri B 08 April 2025
6,30% 465,000,000,000 outstanding
Shelf Bonds IV Series B April 08, 2025
Phase II 2022
Obligasi Seri A 21 April 2024
5,95% 221,000,000,000
Berkelanjutan IV Series A April 21, 2024
Tahap III Tahun
AA(idn) 1,000,000,000,000 Outstanding
2023 Seri B 11 April 2026
Shelf Bonds IV 7,00% 779,000,000,000
Series B April 11, 2026
Phase III 2023
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 135
Page 138
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Akuntan Publik (AP) dan
Kantor Akuntan Publik (KAP)
Public Accountant and Public Accountant Firms
Nama KAP Purwanto, Sungkoro & Surja (Firma anggota Ernst & Young Global Limited)
Name Purwanto, Sungkoro & Surja (a member firm of Ernst & Young Global Limited)
Nama AP Yasir
Name
Alamat Gedung Bursa Efek Indonesia Tower II, Lantai 7,
Address Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190
Jasa Yang Diberikan Audit terhadap laporan keuangan tahunan Perseroan untuk tahun buku
Service Provided yang berakhir 31 Desember 2023
Providing audits of the Company’s Annual Financial Statements for the
fiscal year that ended on December 31, 2023
Jasa Non-Audit Lain Limited Review 30 Juni 2023
Other Non-Audit Service Limited Review June 30, 2023
Periode Penugasan Per Laporan Keuangan Tahunan
Assignment Period Per Annual Financial Statements
Biaya Audit Fee : Rp648.900.000,-
Fee Limited Review : Rp198.000.000,-
136 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 139
Nama dan Alamat Lembaga &
Profesi Penunjang
Name and Address of Supporting & Institutions Professionals
BIRO ADMINISTRASI EFEK (BAE)
SHARE REGISTRAR
Nama PT Sinartama Gunita
Name
Alamat Menara Tekno Lantai 7, Jl.Fachrudin No.19, RT 1, RW 7, Kelurahan
Address Kampung Bali, Kecamatan Tanah Abang, Jakarta Pusat 10250
Jasa Yang Diberikan Pemeliharaan Data Saham Perseroan
Service Provided Company Shares Data Administration
Periode Penugasan Per Tahun
Assignment Period Per Year
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 137
Page 140
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Perusahaan Pemeringkat Efek
Share Rating Agency
Nama PT Fitch Ratings Indonesia
Name
Alamat DBS Tower, Lantai 24 Suite 2403, Jl. Prof DR. Satrio,
Address Kav.3-5, Jakarta 12940
Jasa Yang Diberikan Review rating Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan IV
Service Provided WOM Finance Tahap III Tahun 2023.
Reviewing the rating of Shelf Public Offering of WOM Finance Shelf
Registration Bonds IV Phase III of 2023.
Periode Penugasan Per Penerbitan Obligasi sampai dengan Obligasi Lunas
Assignment Period Per Bond Issuance up to Paid Off Bonds
138 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 141
Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Professionals
Nama IRMA & SOLOMON Law Firm
Name
Alamat
Sequis Center Lt.9, Jl. Jend. Sudirman 71, Jakarta 12190
Address
Jasa Yang Diberikan Jasa Hukum Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan IV
Service Provided Tahap III Tahun 2023.
Legal Services of Shelf Public Offering of Shelf Registration Bond IV WOM
Finance Phase III 2023.
Periode Penugasan Sejak penunjukan (07 Maret 2023) hingga diperolehnya pernyataan efektif
Assignment Period dari Otoritas Jasa Keuangan atas pernyataan pendaftaran Penawaran Umum
Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan IV WOM Finance Tahap III Tahun 2023.
Since the appointment (March 07, 2023) until the receipt of effective statement
from the Financial Services Authority on the registration statement for Shelf
Public Offering of Shelf Registration Bond IV WOM Finance Phase III 2023.
Nama PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)
Name
Alamat Gedung Bursa Efek Indonesia Tower I, Lantai 5,
Address Jl. Jend. Sudirman Kav.52-53, Jakarta 12910
Jasa Yang Diberikan Jasa Pendaftaran Obligasi dan Agen Pembayaran Penawaran Umum
Service Provided Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan IV WOM Finance Tahap III Tahun 2023.
Providing Bonds Registry Services and Payment Agent for Shelf Public Offering
of Shelf Registration Bond IV WOM Finance Phase III 2023.
Periode Penugasan Per Penerbitan Obligasi sampai dengan Obligasi Lunas
Assignment Period Per Bond Issuance up to Paid Off Bonds
Nama Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H.
Name
Alamat
Jl. Panglima Polim V/11, Kebayoran Baru, Jakarta 12160
Address
Jasa Yang Diberikan Pembuatan akta-akta Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan
Service Provided IV WOM Finance Tahap III Tahun 2023.
Fees for the deeds of Shelf Public Offering of Shelf Registration Bond IV WOM
Finance Phase III 2023.
Periode Penugasan Sejak penunjukkan (07 Maret 2023), per pembuatan akta Perjanjian
Assignment Period Perwaliamanatan, Pengakuan Utang, dan Perjanjian Penjaminan Emisi
Obligasi, serta akta-akta pengubahannya.
Since the appointment (March 07, 2023), Per the deeds of the Trusteeship
Agreement, Debt Recognition Agreement, and Bond Underwriting Agreement,
as well as the deeds of the change.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 139
Page 142
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Professionals
Nama Aulia Taufani, S.H
Name
Alamat Menara Sudirman Lantai 18 Lot ABD, Jl. Jend. Sudirman Kav.60
Address Jakarta Selatan 12190
Jasa Yang Diberikan Pembuatan akta-akta terkait dengan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Service Provided dan Luar Biasa berikut dengan pemberitahuan dan/atau persetujuannya
kepada Kementerian Hukum dan HAM RI serta pengumumannya dalam Berita
Negara RI (apabila ada perubahan anggaran dasar)
Deed of Annual and Extraordinary General Meeting of Shareholders along with
their notification and/or approval to the Ministry of Law and Human Rights
of the Republic of Indonesia and announcement in the State Gazette of the
Republic of Indonesia (if there is a change in the articles of association).
Periode Penugasan Per Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan di Tahun 2023
Assignment Period Per General Meeting of Shareholders of the Company in 2023
Nama PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Name
Alamat
BRI II Building 30th Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav. 44-46, Jakarta 10210
Address
Jasa Yang Diberikan Jasa Perwaliamanatan Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi
Service Provided Berkelanjutan IV WOM Finance Tahap III Tahun 2023.
Trustee Services for Shelf Public Offering of Shelf Registration Bond IV WOM
Finance Phase III 2023.
Periode Penugasan Sejak penunjukkan (07 Maret 2023, Per Penerbitan Obligasi sampai
Assignment Period dengan Obligasi Lunas.
Since the appointment (March 07, 2023, Per Bond Issuance up to Paid
off Bonds
140 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 143
Penghargaan
Awards
26 Januari | January 2023
01 02 03
Indonesia Good Corporate Indonesia Enterprise Risk Indonesia Finance Award -
Governance Award - VII - Management Award - V - V - 2023
2023 2023
Kategori | Category : Kategori | Category : Kategori | Category :
1st The Best Indonesia GCG - 2023, 1st The Best Indonesia Enterprise 1st The Best Indonesia Finance -
Category : Multifinance , Asset (Rp1T Risk Management - 2023 - Category 2023 - Category : Multifinance (Asset
- Rp6T) - Public Company : Multifinance (Asset Rp 1T - Rp6T) - Rp 1T - Rp6T) - Public Company
Public Company
Penyelenggara | Organizer : Penyelenggara | Organizer : Penyelenggara | Organizer :
Economic Review Economic Review Economic Review
17 Februari | February 2023 28 Februari | February 2023 21 Maret | March 2023
04 05 06
Indonesia
Best CFO
Awards
2023
4th Indonesia’s Popular BAZNAS Award 2023
Digital Products Awards
2023
Kategori | Category : Kategori | Category : Kategori | Category :
Indonesia Top Digital Innovation Best Performance Chief Financial Perusahaan dengan Program
Award 2023 Officer 2023 in Achieving Solid Kesehatan CSR/DSKL Terbaik
Title : Top Configurating, Offering, Operational and Financial
Experience, Innovation 2023 Performance, Category: Multifinance
Penyelenggara | Organizer : Penyelenggara | Organizer : Penyelenggara | Organizer :
The Iconomics Warta Ekonomi BAZNAS
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 141
Page 144
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Penghargaan
Awards
21 Maret | March 2023 30 Maret | March 2023 13 April 2023
12 07 08
Indonesia
Digital
Innovation
Awards
2023
Indonesia Sales & 12th Infobank Digital
Marketing Award 2023 Brand Awards 2023
Kategori | Category : Kategori | Category : Kategori | Category :
Gold Award - The Best Indonesia The Most Innovative Multifinance “The Best” Perusahaan Pembiayaan
Sales Marketing Award-VI- 2023 Company for The Development Aset Rp5 Triliun s.d. <Rp10 Triliun
Category : Multifinance - Public of Accessible Financing Service
Company Digitalization, Category: Multifinance
Penyelenggara | Organizer : Penyelenggara | Organizer : Penyelenggara | Organizer :
Economic Review Warta Ekonomi Infobank
19 Mei | May 2023 26 Mei | May 2023 31 Mei | May 2023
09 10 11
Indonesia
Financial
Leader
Awards
Indonesia Corporate Indonesia Best Workplace 2023
Secretary and For Women Award 2023
Communication Award -
VIII - 2023
Kategori | Category : Kategori | Category : Kategori | Category :
The Best Corporate Secretary & Best Workplaces for Woman 2023 in Bp Djaja Suryanto Sutandar
Communication Award – 2023, Protecting Working Women’s Right, Best Leader for Sustainability
Category: Multifinance - Public Category: Financial Services Industry Acceleration Through Providing
Company of Innovative Financing Solution,
Category: Multifinance, Total Assets
5T - 10T.
Penyelenggara | Organizer : Penyelenggara | Organizer : Penyelenggara | Organizer :
Economic Review Herstory Warta Ekonomi
142 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 145
Penghargaan
Awards
6 Juli | July 2023 17 Juli | July 2023
13 14
Indonesia CSR
Awards 2023
19th Infobank Multifinance Awards 2023
Kategori | Category : Kategori | Category :
Indonesia Best CSR Award 2023 The Best Performance Multifinance
with Outstanding Program in Social Company 2023 (Asset IDR 5 Trillion
and Environmental Development, -< IDR 10 Trillion)
Category: Multifinance
Penyelenggara | Organizer : Penyelenggara | Organizer :
Warta Ekonomi Infobank
6 September 2023
15 16
TOP GRC
Awards 2023
Kategori | Category : Kategori | Category :
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk TOP GRC Awards Djaja Suryanto Sutandar Presiden Direktur
2023 #Star 4 The Most Committed GRC Leader 2023
Penyelenggara | Organizer : Penyelenggara | Organizer :
TOP Business TOP Business
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 143
Page 146
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Penghargaan
Awards
4 Desember | December 2023
17 18
TOP Digital The Next
Awards 2023 Leaders
Forum 2023
Kategori | Category : Kategori | Category :
Djaja Suryanto Sutandar Presiden Direktur PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Top Leader on Digital Implementation 2023 TOP Digital #Stars 5
Penyelenggara | Organizer : Penyelenggara | Organizer :
It Works It Works
5 Desember | December 2023
19 20 21
Infobank TOP 100 CEO The Next Leaders Forum The Next Leaders Forum
2023 2023 2023
Kategori | Category : Kategori | Category : Kategori | Category :
Bapak Djaja Suryanto Sutandar Bapak Njauw Vido Onadi Ibu Cincin Lisa Hadi
TOP 100 CEO 2023 The Next Leaders The Next Leaders
Penyelenggara | Organizer : Penyelenggara | Organizer : Penyelenggara | Organizer :
Infobank Infobank Infobank
19
21 20
144 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 147
Informasi pada Website Perusahaan
Corporate Website Information
Menu Deskripsi | Description
Pelanggan Promo
Customer
Produk Pembiayaan Multiguna Barang | Multipurpose Goods Financing
Products Pembiayaan Investasi | Investment Financing
Pembiayaan Modal Kerja | Working Capital Financing
Pembiayaan Multiguna Jasa | Multipurpose Services Financing
Multipurpose Financing (MotorKu and MobilKu)
Pembelian Jual Beli (Akad Murabahah) | Sale and Buy Financing (Murabahah
Contract)
KAWAN
Korporat Informasi Perusahaan Profil Perusahaan Sejarah | History
Corporate Company Information Company Profile
Visi | Vision
Misi | Mission
Nilai - Nilai Perusahaan | Corporate Values
Manajemen Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Management
Direksi |Board of Director
Dewan Pengawas Syariah | Sharia Supervisory Board
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
Kepala Unit Audit Internal | Head of Internal Audit
Unit
Kepala Regional | Regional Head
Komitmen Manajemen SMKI | Management Committee SMKI
Penghargaan | Awards
Struktur Organisasi Perusahaan | Company Organization Structure
Struktur Pemegang Saham | Shareholder Structure
Struktur Grup Perusahaan | Company Group Structure
Anggaran Dasar Perusahaan | Company Articles of Association
Lembaga Profesi Penunjang Pasar Modal | Capital Market Supporting Professional
Institutions
Hubungan Investor Laporan Tahunan | Annual Report
Investor Relations
Laporan Keuangan | Financial Statements
Laporan Keberlanjutan | Sustainability Report
Rapat Umum Pemegang Saham | General Meeting of Shareholders
Prospektus Penawaran Umum | Public Offering Prospectus
Informasi Obligasi/Sukuk | Bond/Sukuk Information
Keterbukaan Informasi Publikasi | Publication
Information Disclosure
Laporan | Report
Informasi Keuangan Ikhtisar Keuangan | Financial Highlights
Financial Information
Berita dan Informasi | News and Information
Pemeringkat Pembiayaan | Financing Rating
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 145
Page 148
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Informasi pada Website Perusahaan
Corporate Website Information
Menu Deskripsi | Description
Korporat Tata Kelola Pedoman Kerja | Work Guidelines
Corporate Governance
Kode Etik Perusahaan | Company Code of Conduct
Komite Perusahaan Komite Audit | Audit Committee
Company Committee
Komite Manajemen Risiko | Risk Management
Committee
Komite Remunerasi dan Nominasi | Remuneration and
Nomination Committee
Komite Teknologi Informasi | Information Technology
Committee
Komite Pemantau Risiko | Risk Oversight Committee
Komite Produk & Pengembangan Kegiatan Usaha
Syariah | Sharia Business Product & Development
Committee
Pedoman Tata Kelola Perusahaan | Corporate Governance Guidelines
APU PPT Penjelasan APU PPT | AML CFT Explanation
Pelatihan APU PPT | AML CFT Training
Pengaduan Konsumen Sistem Penanganan Pengaduan Konsumen | Consumer
Consumer Complaint Complaint Handling System
Laporan Pengaduan Konsumen | Consumer Complaint
Report
Kebijakan Perusahaan Kebijakan Komunikasi Dengan Pemegang Saham Atau
Company Policy Investor | Communication Policy with Shareholders or
Investors
Kebijakan Manajemen Risiko | Risk Management Policy
Kebijakan Whistleblowing | Whistleblowing Policy
Tanggung Jawab Sosial Tentang CSR | About CSR
Corporate Social
Program CSR | CSR Programs
Responsibility
Karir Tips | Tips
Career
Events | Events
Karir | Career
146 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 149
Pendidikan & Pelatihan Manajemen
Education & Training of Management
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Nama Sertifikasi/Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
No
Name Certification/Training Venue Date Organizer
Seminar Nasional Tantangan
Pembiayaan di Tengah Tahun Politik
I Nyoman The Raffles Hotel, 31 Januari 2023 APPI
1 National Seminar on Financing
Tjager Jakarta Selatan January 31, 2023
Challenges in the Middle of the Political
Year
Seminar Internasional The future of
Thilagavathy Digitalization In Multifinance Industry Pullman Hotel, 1 Agustus 2023
2 APPI
Nadason International Seminar on The Future of Thamrin August 1, 2023
Digitalization in Multifinance Industry
Seminar Nasional Tantangan
Pembiayaan di Tengah Tahun Politik
The Raffles Hotel, 31 Januari 2023
National Seminar on Financing APPI
Jakarta Selatan January 31, 2023
Challenges in the Middle of the Political
Year
Myrnie Zachraini Konferensi Nasional Professional
3 Manajemen Risiko IX “Navigating
Tamin
Country Risk for Sustainable Growth:
14 - 15 Desember 2023
Opportunities and Challenges”
Yogyakarta December 14 - 15, 2023 LSPMR
IX National Conference of Risk
Management Professionals “Navigating
Country Risks for Sustainable Growth:
Opportunities and Challenges”
Direksi
Board of Directors
Nama Sertifikasi/Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
No
Name Certification/Training Venue Date Organizer
Seminar Nasional Tantangan Pembiayaan di
Tengah Tahun Politik The Raffles Hotel, 31 Januari 2023
APPI
National Seminar on Financing Challenges in Jakarta Selatan January 31, 2023
Djaja Suryanto the Middle of the Political Year
1
Sutandar Seminar Nasional Pembiayaan Mikro dan
SDM di Era Society 5.0 The Raffles Hotel, 3 Maret 2023
APPI
National Seminar on Microfinance and Human Jakarta Selatan March 3, 2023
Resources in the Era of Society 5.0
Seminar Nasional Pembiayaan Mikro dan
SDM di Era Society 5.0 The Raffles Hotel, 3 Maret 2023
APPI
National Seminar on Microfinance and Human Jakarta Selatan March 3, 2023
Resources in the Era of Society 5.0
2 Cincin Lisa Hadi
Seminar Internasional The Future of
Digitalization In Multifinance Industry Pullman Hotel, 1 Agustus 2023
APPI
International Seminar on The Future of Thamrin August 1, 2023
Digitalization in Multifinance Industry
Seminar Nasional Pembiayaan Mikro dan
SDM di Era Society 5.0 The Raffles Hotel, 3 Maret 2023
APPI
National Seminar on Microfinance and Human Jakarta Selatan March 3, 2023
Resources in the Era of Society 5.0
3 Njauw Vido Onadi
Seminar Nasional Era Baru Industri
Pembiayaan The Raffles Hotel, 6 Juni 2023
APPI
National Seminar on the New Era of the Jakarta Selatan June 6, 2023
Financing Industry
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 147
Page 150
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Pendidikan & Pelatihan Manajemen
Education & Training of Management
Nama Sertifikasi/Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
No
Name Certification/Training Venue Date Organizer
Seminar Nasional Era Baru Industri
Pembiayaan The Raffles Hotel, 6 Juni 2023
APPI
National Seminar on the New Era of the Jakarta Selatan June 6, 2023
Anthony Yuarez Financing Industry
4
Panggabean Seminar Internasional The Future of
Digitalization In Multifinance Industry Pullman Hotel, 1 Agustus 2023
APPI
International Seminar on The Future of Thamrin August 1, 2023
Digitalization in Multifinance Industry
Seminar Nasional Tantangan Pembiayaan di
Tengah Tahun Politik The Raffles Hotel, 31 Januari 2023
APPI
National Seminar on Financing Challenges in Jakarta Selatan January 31, 2023
the Middle of the Political Year
5 Wibowo
Seminar Nasional Era Baru Industri
Pembiayaan The Raffles Hotel, 6 Juni 2023
APPI
National Seminar on the New Era of the Jakarta Selatan June 6, 2023
Financing Industry
Komite Audit
Audit Committee
Nama Sertifikasi/Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
No
Name Certification/Training Venue Date Organizer
Asosiasi Perusahaan
Seminar Nasional Tantangan Pembiayaan di Pembiayaan
31 Januari 2023
Tengah Tahun Politik Indonesia (APPI)
1 I Nyoman Tjager Webinar January 31, 2023
National Seminar on Financing Challenges in Indonesian
the Middle of the Political Year Financial Services
Association (APPI)
Implementasi AI di Industri Jasa Keuangan
02 Februari 2023
AI Implementation in Financial Services Online OJK Institute
February 02, 2023
Industry
Deteksi Akuntansi Forensik Atas Potensi
Manipulasi Laporan Keuangan 25 Februari 2023 Ruang Seminar
Online
Forensic Accounting Detection of Potential February 25, 2023 Seminar Room
Financial Statement Manipulation
Detecting Financial Statement Fraud 04 Maret 2023 Ruang Seminar
Online
Misstatements and Red Flags March 04, 2023 Seminar Room
Emmanuel Seminar Transformasi Internal Audit dan
2
Bambang Suyitno Penandatanganan Perjanjian Kerja Sama
antara PwC Indonesia & Ikatan Komite Audit
Indonesia (IKAI) 09 Mei 2023
Jakarta IKAI & PWC
Seminar on Internal Audit Transformation and May 09, 2023
Signing of Cooperation Agreement between
PwC Indonesia & Indonesian Institute of
Audit Committee (IKAI)
20 Juni 2023
Deloitte Asia Pacific Conduct Watch 2023 Jakarta Deloitte
June 20, 2023
Fraud & Forensic Auditing : Identification, 03 - 07 Juli 2023 Glomacs-Oxford
Dubai
Detection & Prevention July 03-07, 2023 Management Center
148 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 151
Pendidikan & Pelatihan Manajemen
Education & Training of Management
Nama Sertifikasi/Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
No
Name Certification/Training Venue Date Organizer
30 - 31 Agustus
IIA Indonesia National Conference 2023: 2023 IIA Indonesia
Online
Staying Relevant August 30-31, Chapter
2023
Enhancing Financial Performance Through 31 Agustus 2023
Online OJK Institute
Data Analytics August 31, 2023
Konas IKAI 2023: Mengawal Keberlanjutan &
Pertumbuhan PerseroanMelalui Pengawasan
& Pengendalian Risiko 19 Oktober 2023
Jakarta IKAI
Konas IKAI 2023: Overseeing the Company's October 19, 2023
Sustainability & Growth through Risk
Supervision & Control
9 November 2023
How to drive corporate performance through
Online November 9, OJK Institute
accounting practices
2023
3 Rijanti Witarsa - - - -
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Nama Sertifikasi/Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
No
Name Certification/Training Venue Date Organizer
Seminar Nasional Pembiayaan Mikro dan
The Raffles
SDM di Era Society 5.0 3 Maret 2023
Hotel, Jakarta APPI
National Seminar on Microfinance and March 3, 2023
Selatan
Human Resources in the Era of Society 5.0
1 Cincin Lisa Hadi
Seminar Internasional The Future of
Pullman
Digitalization In Multifinance Industry 1 Agustus 2023
Hotel, APPI
International Seminar on The Future of August 1, 2023
Thamrin
Digitalization in Multifinance Industry
Audit Intern
Internal Audit
Nama Sertifikasi/Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
No
Name Certification/Training Venue Date Organizer
Webinar: Urgensi Perpanjangan
Ignatius Prasetya
Kebijakan Restrukturisasi Kredit 19 Januari 2023
1 Budi Gunawan Online LPPI
Webinar: The Urgency of Extension January 19, 2023
Sendy Broto Kusumo
Policy Credit Restructuring
Budi Gunawan Webinar: Trend & Challenges Internal 20 Januari 2023
2 Online YPIA
Sendy Broto Kusumo Audit in 2023 - 2025 January 20, 2023
21 Januari 2023 Ruang Seminar
3 Aditya Rangga Kusuma Webinar: Audit Forensic & Investigation Online
January 21, 2023 Seminar Room
Penerapan GRC Terintegrasi Untuk
Tata Kelola dan Meningkatkan
Budi Gunawan Pengelolaan Risiko yang Lebih Baik 24 Januari 2023
4 Online IIA Indonesia
Muhamad Imanuddin Integrated GRC deployments for January 24, 2023
Governance and Improving
Better Risk Management
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 149
Page 152
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Pendidikan & Pelatihan Manajemen
Education & Training of Management
Nama Sertifikasi/Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
No
Name Certification/Training Venue Date Organizer
24 Januari 2023
5 Hendra Ditria Audit Reporting Online IIA Indonesia
January 24, 2023
Implementasi Artificial Intelligence di
Industri Jasa Keuangan
2 Februari 2023
6 Ignatius Prasetya Artificial Implementation Online OJK Institute
February 2, 2023
Intelligence in the Financial Service
Industry
APU PPT Hotel Le 15-16 Februari 2023 Learning Media
7 Aditya Rangga Kusuma
AML CTF Meridien February 15 - 16, 2023 Indonesia
21 - 23 Februari 2023 HC Learning
8 Budi Gunawan Training for Trainer Online
February 21 - 23, 2023 WOM Finance
Ignatius Prasetya G20/ B20 Integrity & Compliance
23 Februari 2023
9 Budi Gunawan Policy Paper Action Plan For Online IIA Indonesia
February 23, 2023
Sendy Broto Kusumo Internal Auditor
Ignatius Prasetya 13 Maret 2023
10 Assurance Based Consulting Online IIA Indonesia
Budi Gunawan March 13, 2023
Dimas Erlangga Mantik Training Intermediate Negotiation Skill 14 Maret 2023 HC Learning
11 Online
Rika Kurnia (With LMS) March 14, 2023 WOM Finance
Webinar: Analisis Laporan
Keuangan 25 Maret 2023 Ruang Seminar
12 Kausarihsan Panggabean Online
Webinar: Financial Statements March 25, 2023 Seminar Room
Analysis
Dukungan Forensik Bagi Penguatan
Skema Anti Penyuapan Di Korporasi
Selaras ISO 37001
30 - 31 Maret 2023
13 Ignatius Prasetya Forensic Support for Reinforcement Online LPPSP UI
March 30 - 31, 2023
of Anti-Feeding Scheme in the
Corporation in accordance with ISO
37001
Ignatius Prasetya
Budi Gunawan
Sendy Broto Kusumo
Muhamad Imanuddin
30 - 31 Maret 23 Group Audit
14 Bagdja Nugraha Fundamentals Audit Online
March 30 - 31, 2023 Maybank
Dimas Erlangga Mantik
Syahrial
Karmanto
Kausarihsan Panggabean
Ignatius Prasetya Webinar :
Budi Gunawan - How to Manage Team & Boss 06 April 2023
15 Online IIA Indonesia
Sendy Broto Kusumo - Impactful Communication Make Your April 06, 2023
Muhamad Imanuddin Value More Impactful
Webinar :
- Internal Audit Roles &
Competency In Consumer Data 13 April 2023
16 Ignatius Prasetya Online IIA Indonesia
Protection April 13, 2023
- Stay Relevant By Implementing The
Internal Competency Framework
Webinar :
12 Mei 2023
17 Sendy Broto Kusumo What You Need to Know About the Online IIA Indonesia
May 12, 2023
Proposed Changes to The Standards
Andri Lesmana Training Intermediate Negotiation 15 Juni 2023 HC Learning
18 Online
Aditya Rangga Kusuma Skill June 15, 2023 WOM Finance
150 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 153
Pendidikan & Pelatihan Manajemen
Education & Training of Management
Nama Sertifikasi/Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
No
Name Certification/Training Venue Date Organizer
IAIB National Conference: Peran
Hotel
Audit Dimasa Depan 12 - 13 Juli 2023
19 Muhamad Imanuddin Episode IAIB
IAIB National Conference: The Role July 12 - 13, 2023
Tangerang
of Future Audits
Ignatius Prasetya 10 - 14 Juli 2023
20 Lead Auditor ISO 27001 Online BSI
Bagdja Nugraha July 10 - 14, 2023
Bagdja Nugraha Cyber and Technology Security:
30 Agustus 2023 Group Audit
21 Kausarihsan Pangabean Managing a Potential Risk- Online
August 30, 2023 Maybank
Oky Syahputra Apprentice Level
Enhancing Financial Peformance 21 September 2023
22 Ignatius Prasetya Online OJK Institute
Through Data Analytics September 21, 2023
Budi Gunawan Integrity Management For Internal 21 September 2023
23 Online IIA Indonesia
Sendy Broto Kusumo Audit September 21, 2023
Karmanto
Arief Soedjono Connected Party Credit Transactions 21 September 2023 Group Audit
24 Online
Steffi For Business Application September 21, 2023 Maybank
Rika Kurnia
Aditya Rangga Kusuma 26 - 27 September
Ahmad Fadjarudin Enterprise Risk Management (ERM): 2023 Group Audit
25 Online
Andri Lesmana Beyond Concept September 26 - 27, Maybank
Syahrial 2023
29 - 30 November
Performing an Effective Quality 2023
26 Rika Kurnia Online IIA Indonesia
Assessment November 29 – 30,
2023
13-14 Desember 2023
27 Bagdja Nugraha Cyber Risk Online IIA Indonesia
December 13-14, 2023
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 151
Page 154
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Alamat Kantor Pusat, Kantor Cabang dan
Kantor Selain Kantor Cabang
Head Office, Branch Office and Non-Branch Office Addresses
Kantor Pusat | Head Office
ALTIRA OFFICE TOWER, Lt.32, 33, & 35
Jl. Yos Sudarso Kav. 85, Sunter Jaya, Tanjung Priok
Kota Administrasi Jakarta Utara 14350
KANTOR CABANG (KC) & KANTOR SELAIN KANTOR CABANG (KSKC)
BRANCH OFFICES & NON-BRANCH OFFICES
Jumlah Kantor Cabang (KC) dan Kantor Selain Kantor Cabang (KSKC)
Number of Branch Offices and Non-Branch Offices
KC yang Juga Memiliki Izin
Sebagai Kantor Cabang Unit Jumlah
Usaha Syariah Jaringan Kantor
Region
KC (KC UUS) *) KSKC Number of Office
Region
Branch Office (KC) that also holds Networks
permit as a Sharia Business Unit
Branch Office (KC UUS) *)
1 Jakarta, Bogor, Depok dan Bekasi [JABODEBEK] 18 10 4 22
3 Jawa Barat [JABAR] 15 6 2 17
5 Jawa Tengah Selatan [JATENG SELATAN] 14 5 9 23
6 Jawa Timur, Bali dan Nusa Tenggara [JATIM BNT] 28 5 8 36
7 Sumatera Bagian Utara [SUMBAGUT] 18 2 4 22
8 Sumatera Bagian Selatan [SUMBAGSEL] 18 1 5 23
9 Sulawesi 13 1 2 15
13 Banten [BANTEN] 15 7 2 17
14 Jawa Tengah Utara [JATENG UTARA] 13 2 4 17
15 Kalimantan 10 2 0 10
Total 162 41 40 202
*) Jumlah KC pada region tersebut yang juga memiliki izin sebagai KC UUS dan dapat melakukan kegiatan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah.
*) Branch Office (KC) that also holds permit as a Sharia Business Unit Branch Office (KC UUS) and can carry out financing activities based on sharia principles.
BU I - [JABODEBEK]
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Kota Administrasi
Jalan Peta Selatan, Komplek Ruko Citi Square Business Park
Kantor Cabang Jakarta Barat
Daan Mogot*) Blok G-2 & G-3, Kelurahan Kalideres, Kecamatan Kalideres, Kota
Branch Office West Jakarta
Jakarta Barat, Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta.
Administrative City
Kota Administrasi
Rukan Sentra Salemba Mas Blok W, Jalan Salemba Raya Nomor
Kantor Cabang Jakarta Pusat
Jakarta Pusat*) 34-36, Kelurahan Kenari, Kecamatan Senen, Kota Jakarta Pusat,
Branch Office Central Jakarta
Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta.
Administrative City
Kota Administrasi
Jalan Raya Pahlawan Revolusi Nomor 145 A RT 002 RW 004,
Jakarta Timur 1 Kantor Cabang Jakarta Timur
Kelurahan Pondok Bambu, Kecamatan Duren Sawit, Kota Jakarta
Duren Sawit*) Branch Office East Jakarta
Timur, Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta.
Administrative City
152 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 155
Alamat Kantor Pusat, Kantor Cabang dan Kantor Selain Kantor Cabang
Head Office, Branch Officesnd Non-Branch Office Addresses
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Jalan Raya Pajajaran Nomor 28C RT 001 RW 005, Kelurahan
Kantor Cabang Kota Bogor
Bogor*) Bantarjati, Kecamatan Bogor Utara, Kota Bogor, Provinsi Jawa
Branch Office Bogor City
Barat.
Rukan Cibinong City Center Blok A Nomor 31 Jalan Tegar Beriman
Kantor Cabang Kabupaten Bogor
Cibinong*) RT 005 RW 012, Kelurahan Pakansari, Kecamatan Cibinong,
Branch Office Bogor Regency
Kabupaten Bogor, Provinsi Jawa Barat.
Kantor Cabang Jalan Niaga Raya Kav. AA3 Unit EF-3, Ruko CBD Jababeka 2, Kabupaten Bekasi
Cikarang*)
Branch Office Kecamatan Cikarang, Kabupaten Bekasi, Provinsi Jawa Barat. Bekasi Regency
Ruko Oregon Square TCR 32, Perumahan Kota Wisata, Kelurahan
Kantor Cabang Kabupaten Bogor
Cileungsi*) Ciangsana, Kecamatan Gunung Putri, Kabupaten Bogor, Provinsi
Branch Office Bogor Regency
Jawa Barat.
Bekasi 1 Bekasi Kantor Cabang Jalan Jend. Sudirman Nomor 99A RT 02 RW 07 Kelurahan Kranji, Kota Bekasi
Barat*) Branch Office Kecamatan Bekasi Barat, Kota Bekasi, Provinsi Jawa Barat. Bekasi City
Kantor Cabang Jalan Ir. H. Juanda, Kelurahan Kemirimuka, Kecamatan Beji, Kota Kota Depok
Depok*)
Branch Office Depok, Provinsi Jawa Barat. Depok City
Perumahan Grand Taruma Ruko Dharmawangsa Blok C18
Kantor Cabang Kabupaten Karawang
Karawang*) dan C19, Desa Sukamakmur, Kecamatan Telukjambe Timur,
Branch Office Karawang Regency
Kabupaten Karawang, Provinsi Jawa Barat.
Jalan Raya Leuwiliang Kampung Cimanggu RT 01 RW 01,
Kantor Cabang Kabupaten Bogor
Leuwiliang Kelurahan Cimanggu 1, Kecamatan Cibungbulang, Kabupaten
Branch Office Bogor Regency
Bogor, Provinsi Jawa Barat.
Kota Administrasi
Jalan Raya Pasar Minggu Nomor 11B, Kelurahan Pejaten Timur,
Jakarta Selatan 1 Kantor Cabang Jakarta Selatan
Kecamatan Pasar Minggu, Kota Jakarta Selatan, Provinsi Daerah
Pasar Minggu Branch Office South Jakarta
Khusus Ibukota Jakarta.
Administrative City
Ruko Grand Kalimas Blok A Nomor 11, Jalan KH. Noer Alie
Bekasi 2 Tambun Kantor Cabang Kabupaten Bekasi
Inspeksi Kalimalang, Kecamatan Tambun Selatan, Kabupaten
Selatan Branch Office Bekasi Regency
Bekasi, Provinsi Jawa Barat.
Kota Administrasi
Ruko Grand Orchard Square Blok D07, Jalan Raya Kelapa Hybrida,
Kantor Cabang Jakarta Utara
Jakarta Utara Kelurahan Sukapura, Kecamatan Cilincing, Kota Jakarta Utara,
Branch Office North Jakarta
Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta.
Administrative City
Kota Administrasi
Jalan Raya Pondok Gede Nomor 29, RT 004 RW 008, Kelurahan
Jakarta Timur 2 Kantor Cabang Jakarta Timur
Lubang Buaya, Kecamatan Cipayung, Kota Jakarta Timur, Provinsi
Cipayung Branch Office East Jakarta
Daerah Khusus Ibukota Jakarta.
Administrative City
Kota Administrasi
Jalan Sultan Iskandar Muda Nomor 17F, RT 001 RW 002,
Jakarta Selatan 2 Kantor Cabang Jakarta Selatan
Kelurahan Kebayoran Lama Selatan, Kecamatan Kebayoran Lama,
Kebayoran Lama Branch Office South Jakarta
Kota Jakarta Selatan, Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta.
Administrative City
Kantor Cabang Jalan Raya Pekayon Nomor 99 RT 003 RW 004, Kelurahan Kota Bekasi
Bekasi 4 Jatiasih
Branch Office Jatirasa, Kecamatan Jatiasih, Kota Bekasi, Provinsi Jawa Barat. Bekasi City
Ruko Emerald Boulevard Blok EB 1 Nomor 21, Kelurahan Medan
Bekasi 5 Harapan Kantor Cabang Kota Bekasi
Satria, Kecamatan Medan Satria, Kota Bekasi, Provinsi Jawa
Indah Branch Office Bekasi City
Barat.
Kota Administrasi
Jalan Bandengan Utara Nomor 80 Blok D-27, RT 007 RW 016,
KSKC Jakarta Utara
Jakarta Utara 2 Kelurahan Penjaringan, Kecamatan Penjaringan, Kota Jakarta
Non-Branch Office North Jakarta
Utara, Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta.
Administrative City
KSKC Ruko Citra Indah Square, Blok RCS 01/07, Desa Cipeucang, Kabupaten Bogor
Jonggol
Non-Branch Office Kecamatan Cileungsi, Kabupaten Bogor, Provinsi Jawa Barat. Bogor Regency
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 153
Page 156
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Alamat Kantor Pusat, Kantor Cabang dan Kantor Selain Kantor Cabang
Head Office, Branch Office and Non-Branch Office Addresses
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
KSKC Jalan Meruyung Raya, RT 04 RW 03, Kelurahan Rangkapanjaya Kota Depok
Pancoran Mas
Non-Branch Office Baru, Kecamatan Pancoran Mas, Kota Depok, Provinsi Jawa Barat. Depok City
Jalan Raya Kembangan Nomor 86, Kelurahan Kembangan Kota Administrasi
KSKC
Selatan, Kecamatan Kembangan, Kota Jakarta Barat, Provinsi Jakarta Barat
Joglo Non-Branch Office
Daerah Khusus Ibukota Jakarta. West Jakarta
Administrative City
*) Kantor Cabang (KC) yang juga memiliki izin sebagai Kantor Cabang Unit Usaha Syariah (KC UUS) dan dapat melakukan kegiatan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah.
*) Branch Office (KC) that also holds permit as a Sharia Business Unit Branch Office (KC UUS) and can carry out financing activities based on sharia principles
BU III - [JABAR]
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Kantor Cabang Jalan BKR Nomor 192, RT 004 RW 005, Kelurahan Ciatel, Kota Bandung
Bandung*)
Branch Office Kecamatan Regol, Kota Bandung, Provinsi Jawa Barat. Bandung City
CSB Blok Ruko Berry Green Nomor 5-6, Jalan Dr. Cipto
Kantor Cabang Kota Cirebon
Cirebon*) Mangunkusumo, Kelurahan Pekiringan, Kecamatan Kesambi, Kota
Branch Office Cirebon City
Cirebon, Provinsi Jawa Barat.
Kantor Cabang Jalan Raya Kongsi Nomor 17, Kelurahan Kongsi Jaya, Kecamatan Kabupaten Indramayu
Jatibarang
Branch Office Windasari, Kabupaten Indramayu, Provinsi Jawa Barat. Indramayu Regency
Kantor Cabang Jalan Sudirman Nomor 57C, Kelurahan Sriwidari, Kecamatan Kota Sukabumi
Sukabumi
Branch Office Gunungpuyuh, Kota Sukabumi, Provinsi Jawa Barat. Sukabumi City
Kantor Cabang Jalan Prabu Gajah Agung Nomor 118, Kelurahan Situ, Kecamatan Kabupaten Sumedang
Sumedang
Branch Office Sumedang Utara, Kabupaten Sumedang, Provinsi Jawa Barat. Sumedang Regency
Ruko Mayasari Plaza Jalan Lingkungan Nomor 26, Kelurahan
Kantor Cabang Kota Tasikmalaya
Tasikmalaya*) Argasari, Kecamatan Cihideung, Kota Tasikmalaya, Provinsi Jawa
Branch Office Tasikmalaya City
Barat.
Komplek Ruko Intan Bisnis Center Blok I Nomor 15, Kelurahan
Kantor Cabang Kabupaten Garut
Garut*) Pakuwon, Kecamatan Garut Kota, Kabupaten Garut, Provinsi
Branch Office Garut Regency
Jawa Barat.
Jalan Siliwangi Nomor 92, RT 003 RW 004, Lingkungan Dago,
Kantor Cabang Kabupaten Kuningan
Kuningan Kelurahan Cijoho, Kecamatan Kuningan, Kabupaten Kuningan,
Branch Office Kuningan Regency
Provinsi Jawa Barat.
Kantor Cabang Jalan Sangkuriang Nomor 7, RT 04 RW 12, Kelurahan Padasuka, Kota Cimahi
Cimahi*)
Branch Office Kecamatan Cimahi Tengah, Kota Cimahi, Provinsi Jawa Barat. Cimahi City
Jalan Abdullah Bin Nuh Nomor 104, RT 004 RW 014, Kelurahan
Kantor Cabang Kabupaten Cianjur
Cianjur*) Sawahgede, Kecamatan Cianjur, Kabupaten Cianjur, Provinsi
Branch Office Cianjur Regency
Jawa Barat.
Jalan Veteran Blok Anggrek Nomor 9-10, RT 31 RW 04, Kelurahan
Kantor Cabang Kabupaten Purwakarta
Purwakarta Nagrikaler, Kecamatan Purwakarta, Kabupaten Purwakarta,
Branch Office Purwakarta Regency
Provinsi Jawa Barat.
Jalan Kyai Haji Abdul Halim, RT 05 RW 08, Kelurahan Majalengka
Kantor Cabang Kabupaten Majalengka
Majalengka Kulon, Kecamatan Majalengka, Kabupaten Majalengka, Provinsi
Branch Office Majalengka Regency
Jawa Barat.
Bandung 2 Kantor Cabang Jalan Raya Soreang, RT 03 RW 04, Desa Pamekaran, Kecamatan Kabupaten Bandung
Soreang Branch Office Soreang, Kabupaten Bandung, Provinsi Jawa Barat. Bandung Regency
Bandung 3 Kantor Cabang Jalan Jurang Nomor 7, RT 06 RW 06, Kelurahan Pasteur, Kota Bandung
Setiabudi Branch Office Kecamatan Sukajadi, Kota Bandung, Provinsi Jawa Barat. Bandung City
154 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 157
Alamat Kantor Pusat, Kantor Cabang dan Kantor Selain Kantor Cabang
Head Office, Branch Officesnd Non-Branch Office Addresses
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Jalan Soekarno Hatta KM. 15 Nomor 855, Tritan Point Bandung
Bandung 4 Ujung Kantor Cabang Kota Bandung
Blok B15-16, RT 03 RW 02, Kelurahan Cipadung Wetan, Kecamatan
Berung Branch Office Bandung City
Panyileukan, Kota Bandung, Provinsi Jawa Barat
Jalan Raya Karanganyar Blok Anjun, RT 003 RW 009, Kelurahan
KSKC Kabupaten Indramayu
Kandanghaur Karanganyar, Kecamatan Kandanghaur, Kabupaten Indramayu,
Non-Branch Office Indramayu Regency
Provinsi Jawa Barat.
KSKC Dusun Warung Kulon, RT 004 RW 001, Desa Imbanagara Raya, Kabupaten Ciamis
Ciamis
Non-Branch Office Kecamatan Ciamis, Kabupaten Ciamis, Provinsi Jawa Barat. Ciamis Regency
*) Kantor Cabang (KC) yang juga memiliki izin sebagai Kantor Cabang Unit Usaha Syariah (KC UUS) dan dapat melakukan kegiatan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah.
*) Branch Office (KC) that also holds permit as a Sharia Business Unit Branch Office (KC UUS) and can carry out financing activities based on sharia principles.
BU V - [JATENGSEL]
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Jalan Jenderal Sudirman Timur, RT 002 RW 004, Kelurahan Berkoh,
Kantor Cabang Kabupaten Banyumas
Purwokerto*) Kecamatan Purwokerto Selatan, Kabupaten Banyumas, Provinsi
Branch Office Banyumas Regency
Jawa Tengah.
Jalan Letnan Kolonel Isdiman Nomor 100 RT 002 RW 003,
Kantor Cabang Kabupaten Purbalingga
Purbalingga Kelurahan Bancar, Kecamatan Purbalingga, Kabupaten Purbalingga,
Branch Office Purbalingga Regency
Provinsi Jawa Tengah.
Kantor Cabang Jalan Gatot Subroto 214, Kelurahan Kratonan, Kecamatan Serengan, Kota Surakarta
Solo*)
Branch Office Kota Surakarta, Provinsi Jawa Tengah. Surakarta City
Malioboro Junction Ruko Blok G-H, Jalan Letjend Suprapto,
Kantor Cabang Kota Yogyakarta
Yogyakarta*) Kelurahan Pringgokusuman, Kecamatan Gedongtengen, Kota
Branch Office Yogyakarta City
Yogyakarta, Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta.
Ruko Perintis KAV.5-6, Jalan Perintis Kemerdekaan, RT 01
Kantor Cabang Kabupaten Cilacap
Cilacap RW 04 Kelurahan Kebonmanis, Kecamatan Cilacap Utara, Kabupaten
Branch Office Cilacap Regency
Cilacap, Provinsi Jawa Tengah.
Kantor Cabang Jalan Mayor Kusmanto Plosorejo, RT 03 RW 05, Kelurahan Sekarsuli, Kabupaten Klaten
Klaten*)
Branch Office Kecamatan Klaten Utara, Kabupaten Klaten, Provinsi Jawa Tengah. Klaten Regency
Ruko Abragen Jalan Mayjend Bambang Sugeng A17, Kelurahan
Kantor Cabang Kabupaten Wonosobo
Wonosobo Pagerkukuh, Kecamatan Wonosobo, Kabupaten Wonosobo, Provinsi
Branch Office Wonosobo Regency
Jawa Tengah.
Kantor Cabang Jalan Pemuda No. 87, RT 001 RW 003, Kelurahan Panjer, Kecamatan Kabupaten Kebumen
Kebumen
Branch Office Kebumen, Kabupaten Kebumen, Provinsi Jawa Tengah. Kebumen Regency
Jalan Mayjend Bambang Soegeng Ruko Metro Square Blok F7-
Kantor Cabang Kabupaten Magelang
Magelang*) F8. Kelurahan Mertoyudan, Kecamatan Mertoyudan, Kabupaten
Branch Office Magelang Regency
Magelang, Provinsi Jawa Tengah.
Jalan Diponegoro Nomor 47. Jatirejo, RT 001 RW 008, Kelurahan
Kantor Cabang Kabupaten Wonogiri
Wonogiri Wonoboyo, Kecamatan Wonogiri, Kabupaten Wonogiri, Provinsi Jawa
Branch Office Wonogiri Regency
Tengah.
Kantor Cabang Jalan Jenderal Sudirman, RT 02 RW 04 Desa Sidareja, Kecamatan Kabupaten Cilacap
Cilacap 2
Branch Office Sidareja, Kabupaten Cilacap, Provinsi Jawa Tengah. Cilacap Regency
Kantor Cabang Jalan Raya Ajibarang, RT 002 RW 001, Desa Ajibarang Wetan, Kabupaten Banyumas
Banyumas
Branch Office Kecamatan Ajibarang, Kabupaten Banyumas, Provinsi Jawa Tengah. Banyumas Regency
Jalan Letnan Jenderal Soeprapto No. 25A, RT 003 RW 007, Kabupaten
Kantor Cabang
Banjarnegara Kelurahan Kutabanjarnegara, Kecamatan Banjarnegara, Kabupaten Banjarnegara
Branch Office
Banjarnegara, Provinsi Jawa Tengah. Banjarnegara Regency
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 155
Page 158
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Alamat Kantor Pusat, Kantor Cabang dan Kantor Selain Kantor Cabang
Head Office, Branch Office and Non-Branch Office Addresses
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Cilacap 3 Kantor Cabang Jalan Diponegoro Nomor 51, RT 001 RW 002, Desa Sindangsari, Kabupaten Cilacap
Majenang Branch Office Kecamatan Majenang, Kabupaten Cilacap, Provinsi Jawa Tengah. Cilacap Regency
Ruko Blok A.07, Komplek Pasar Wonokriyo, RT 03 RW 05, Jalan Yos
KSKC Kabupaten Kebumen
Gombong Sudarso Kelurahan Wonokriyo, Kecamatan Gombong, Kabupaten
Non-Branch Office Kebumen Regency
Kebumen, Provinsi Jawa Tengah.
KSKC Jalan Tentara Pelajar, RT 003 RW 008, Kelurahan Pangenjurutengah, Kabupaten Purworejo
Purworejo
Non-Branch Office Kecamatan Purworejo, Kabupaten Purworejo, Provinsi Jawa Tengah. Purworejo Regency
KSKC Jalan Raya Sukowati Nomor 28-C, Kelurahan Sine, Kecamatan Kabupaten Sragen
Sragen
Non-Branch Office Sragen, Kabupaten Sragen, Provinsi Jawa Tengah. Sragen Regency
KSKC Ruko Graha Mandiri Nomor 04, Jalan Perintis Kemerdekaan, Boyolali, Kabupaten Boyolali
Boyolali
Non-Branch Office Provinsi Jawa Tengah. Boyolali Regency
Kabupaten Gunung
KSKC Jalan Baron Nomor 184, Tegalsari, Siraman, Kecamatan Wonosari,
Wonosari Kidul
Non-Branch Office Kabupaten Gunung Kidul, Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta.
Gunung Kidul Regency
KSKC Blunyahan RT 046, Pendowoharjo, Kecamatan Sewon, Kabupaten Kabupaten Bantul
Bantul
Non-Branch Office Bantul, Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Bantul Regency
KSKC Jalan Parasamya Ruko Nomor 2, Beran Lor, Desa Tridadi, Kecamatan Kabupaten Sleman
Sleman
Non-Branch Office Sleman, Kabupaten Sleman, Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Sleman Regency
Jalan Jenderal Sudirman 89, Sukoharjo RT 02 RW 03, Kelurahan
KSKC Kabupaten Sukoharjo
Sukoharjo Sukoharjo, Kecamatan Sukoharjo, Kabupaten Sukoharjo, Provinsi
Non-Branch Office Sukoharjo Regency
Jawa Tengah.
KSKC Dusun Nepen, RT 001 RW 007, Desa Gunungpring, Kecamatan Kabupaten Magelang
Muntilan
Non-Branch Office Muntilan, Kabupaten Magelang, Provinsi Jawa Tengah. Magelang Regency
*) Kantor Cabang (KC) yang juga memiliki izin sebagai Kantor Cabang Unit Usaha Syariah (KC UUS) dan dapat melakukan kegiatan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah.
*) Branch Office (KC) that also holds permit as a Sharia Business Unit Branch Office (KC UUS) and can carry out financing activities based on sharia principles.
BU VI - [JATIM BNT]
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Jalan Basuki Rachmat Nomor 55, RT 001 RW 002, Lingkungan
Kantor Cabang Kabupaten Banyuwangi
Banyuwangi Singowingnyo, Kelurahan Singotrunan, Kecamatan Banyuwangi,
Branch Office Banyuwangi Regency
Kabupaten Banyuwangi, Provinsi Jawa Timur.
Jalan Jember Nomor 48, Dusun Krajan II, RT 002 RW 004, Desa
Kantor Cabang Kabupaten Banyuwangi
Genteng Setail, Kecamatan Genteng, Kabupaten Banyuwangi, Provinsi
Branch Office Banyuwangi Regency
Jawa Timur.
Jalan Ahmad Yani Nomor 39, RT 003 RW 008, Kelurahan
Kantor Cabang Kota Blitar
Blitar Sananwetan, Kecamatan Sananwetan, Kota Blitar, Provinsi Jawa
Branch Office Blitar City
Timur.
Ruko Central District Business Jalan Veteran 6, RT.33 RW.88,
Kantor Cabang Kabupaten Bojonegoro
Bojonegoro Kelurahan Sukorejo, Kecamatan Bojonegoro, Kabupaten
Branch Office Bojonegoro Regency
Bojonegoro, Provinsi Jawa Timur.
Kantor Cabang Ruko Green Garden Regency A1 40-41, Desa Dahanrejo, Kabupaten Gresik
Gresik*)
Branch Office Kecamatan Kebomas, Kabupaten Gresik, Provinsi Jawa Timur. Gresik Regency
Jalan Soekarno-Hatta Nomor 3, Komplek Ruko Cempaka Mas
Kantor Cabang Kabupaten Jombang
Jombang Blok C Nomor 6 dan 7, Kelurahan Kepuhkembeng, Kecamatan
Branch Office Jombang Regency
Peterongan, Kabupaten Jombang, Provinsi Jawa Timur.
Kantor Cabang Jalan Pati Unus Nomor 9, RT 01 RW 01, Kelurahan Kemasan, Kota Kediri
Kediri
Branch Office Kecamatan Kota, Kota Kediri, Provinsi Jawa Timur. Kediri City
156 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 159
Alamat Kantor Pusat, Kantor Cabang dan Kantor Selain Kantor Cabang
Head Office, Branch Officesnd Non-Branch Office Addresses
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Kantor Cabang Ruko Jalan M.H. Thamrin Nomor 106, RT 005 RW 001, Kelurahan Kota Madiun
Madiun
Branch Office Klegen, Kecamatan Kartoharjo, Kota Madiun, Provinsi Jawa Timur. Madiun City
Kantor Cabang Jalan Manggis, RT 011 RW 001, Kelurahan Kepolorejo, Kecamatan Kabupaten Magetan
Magetan
Branch Office Magetan, Kabupaten Magetan, Provinsi Jawa Timur. Magetan Regency
Kantor Cabang Jalan PB Sudirman Nomor 54, Kelurahan Jururejo, Kecamatan Kabupaten Ngawi
Ngawi
Branch Office Ngawi, Kabupaten Ngawi, Provinsi Jawa Timur. Ngawi Regency
Jalan Sunandar Priyo Sudarmo 8 C - D, RT 09 RW 13, Kelurahan
Kantor Cabang Kota Malang
Malang*) Purwantoro, Kecamatan Blimbing, Kota Malang, Provinsi Jawa
Branch Office Malang City
Timur.
Kantor Cabang Jalan Mojopahit Nomor 450, Kelurahan Kranggan, Kecamatan Kota Mojokerto
Mojokerto
Branch Office Prajuritkulon, Kota Mojokerto, Provinsi Jawa Timur. Mojokerto City
Jalan Raya Jenggolo Nomor 9, Ruko Central Jenggolo Blok A-6,
Kantor Cabang Kabupaten Sidoarjo
Sidoarjo*) RT 02 RW 01, Kelurahan Pucang, Kecamatan Sidoarjo, Kabupaten
Branch Office Sidoarjo Regency
Sidoarjo, Provinsi Jawa Timur.
Ruko Mega Galaxy Blok 14-A Nomor 8, RT 002 RW 009, Kelurahan
Kantor Cabang Kota Surabaya
Surabaya Timur*) Klampisngasem, Kecamatan Sukolilo, Kota Surabaya, Provinsi
Branch Office Surabaya City
Jawa Timur.
Ruko Panglima Sudirman Trade Center Blok C4, Kelurahan Kabupaten
Kantor Cabang
Tulung Agung Kenayan, Kecamatan Tulungagung, Kabupaten Tulungagung, Tulungagung
Branch Office
Provinsi Jawa Timur. Tulungagung Regency
Kantor Cabang Jalan Gatot Subroto Nomor 89, RT 01 RW 05, Kelurahan Kauman, Kabupaten Nganjuk
Nganjuk
Branch Office Kecamatan Nganjuk, Kabupaten Nganjuk, Provinsi Jawa Timur. Nganjuk Regency
Jalan DR. Wahidin Sudiro Husodo Nomor 05, RT 004 RW 001
Kantor Cabang Kota Pasuruan
Pasuruan Kelurahan Pekuncen, Kecamatan Panggungrejo, Kota Pasuruan,
Branch Office Pasuruan City
Provinsi Jawa Timur.
Jalan Basuki Rahmad Nomor 240, RT 02 RW 06, Kelurahan
Kantor Cabang Kabupaten Tuban
Tuban Ronggomulyo, Kecamatan Tuban, Kabupaten Tuban, Provinsi
Branch Office Tuban Regency
Jawa Timur.
Kantor Cabang Jalan Gatot Subroto Timur Nomor 56, B, Kelurahan Penatih Dangin Kota Denpasar
Denpasar*)
Branch Office Timur, Kecamatan Denpasar Timur, Kota Denpasar, Provinsi Bali. Denpasar City
Kantor Cabang Jalan By Pass (Ir.Soekarno) Nomor 88A, Kelurahan Banjar Anyar, Kabupaten Tabanan
Tabanan
Branch Office Kecamatan Kediri, Kabupaten Tabanan, Provinsi Bali. Tabanan Regency
Jalan Sriwijaya Nomor 39 dan 40, Lingkungan Karang Tapen,
Kantor Cabang Kota Mataram
Mataram Kelurahan Cilinaya, Kecamatan Cakranegara, Kota Mataram,
Branch Office Mataram City
Provinsi Nusa Tenggara Barat.
Satelite Town Square Blok B-07, RT 03 RW 05, Kelurahan
Kantor Cabang Kota Surabaya
Surabaya 2 Sukomanunggal, Kecamatan Sukomanunggal, Kota Surabaya,
Branch Office Surabaya City
Provinsi Jawa Timur
Jalan Rungkut Industri Kidul Nomor 17, RT 001 RW 006,
Kantor Cabang Kota Surabaya
Surabaya 5 Kelurahan Rungkut Kidul, Kecamatan Rungkut, Kota Surabaya,
Branch Office Surabaya City
Provinsi Jawa Timur.
Jalan MT. Haryono Grand Shappire Blok A 1, RT 06 RW 01,
Kantor Cabang Kabupaten Ponorogo
Ponorogo Kelurahan Mangkujayan, Kecamatan Ponorogo, Kabupaten
Branch Office Ponorogo Regency
Ponorogo, Provinsi Jawa Timur.
Surabaya 3 Kantor Cabang Jalan Menganti I 620-A RT 002 RW 003, Kelurahan Babatan, Kota Surabaya
Wiyung Branch Office Kecamatan Wiyung, Kota Surabaya, Provinsi Jawa Timur. Surabaya City
Kantor Cabang Jalan Raya Taman, RT 11 RW 02, Kelurahan Taman, Kecamatan Kabupaten Sidoarjo
Sidoarjo 2 Krian
Branch Office Taman, Kabupaten Sidoarjo, Provinsi Jawa Timur. Sidoarjo Regency
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 157
Page 160
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Alamat Kantor Pusat, Kantor Cabang dan Kantor Selain Kantor Cabang
Head Office, Branch Office and Non-Branch Office Addresses
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Komplek Ruko Gateway Blok F17-18, Jalan Raya Sawotratap,
Kantor Cabang Kabupaten Sidoarjo
Sidoarjo 3 Waru Desa Sawotratap, Kecamatan Gedangan, Kabupaten Sidoarjo,
Branch Office Sidoarjo Regency
Provinsi Jawa Timur.
Malang 2 Kantor Cabang Jalan Panglima Sudirman, RT 005 RW 002, Desa Ngadilangkung, Kabupaten Malang
Kepanjen Branch Office Kecamatan Kepanjen, Kabupaten Malang, Provinsi Jawa Timur. Malang Regency
Ruko Permata Nomor 24, Sidokumpul, Jalan Panglima Sudirman,
KSKC Kabupaten Lamongan
Lamongan Kelurahan Sidokumpul, Kecamatan Lamongan, Kabupaten
Non-Branch Office Lamongan Regency
Lamongan, Provinsi Jawa Timur.
Jalan Raya Rogojampi - Srono Dusun Banje, RT 03 RW 01 Desa
KSKC Kabupaten Banyuwangi
Rogojampi Bubuk, Kecamatan Rogojampi, Kabupaten Banyuwangi, Provinsi
Non-Branch Office Banyuwangi Regency
Jawa Timur.
KSKC Jalan Gajah Mada Nomor 101, RT 012 RW 004, Desa Menanggal, Kabupaten Mojokerto
Mojosari
Non-Branch Office Kecamatan Mojosari, Kabupaten Mojokerto, Provinsi Jawa Timur. Mojokerto Regency
KSKC Jalan Gatot Subroto Nomor 125, Desa Kutorejo, Kecamatan Kabupaten Nganjuk
Kertosono
Non-Branch Office Kertosono, Kabupaten Nganjuk, Provinsi Jawa Timur. Nganjuk Regency
Jalan Raya Dandong Nomor 42, RT 002 RW 003, Kelurahan
KSKC Kabupaten Blitar
Srengat Dandong, Kecamatan Srengat, Kabupaten Blitar, Provinsi Jawa
Non-Branch Office Blitar Regency
Timur.
Jalan Raya P. Sudirman Nomor 145, RT 02 RW 09, Kelurahan
KSKC Kabupaten Malang
Singosari Pagentan, Kecamatan Singosari, Kabupaten Malang, Provinsi
Non-Branch Office Malang Regency
Jawa Timur.
KSKC Jalan Karang Empat Besar Nomor 20, Kelurahan Ploso, Kota Surabaya
Tambaksari
Non-Branch Office Kecamatan Tambaksari, Kota Surabaya, Provinsi Jawa Timur. Surabaya City
KSKC Jalan Panglima Sudirman Nomor 01 RT 01 RW 01, Desa Purwosari, Kabupaten Madiun
Caruban
Non-Branch Office Kecamatan Wonoasri, Kabupaten Madiun, Provinsi Jawa Timur. Madiun Regency
*) Kantor Cabang (KC) yang juga memiliki izin sebagai Kantor Cabang Unit Usaha Syariah (KC UUS) dan dapat melakukan kegiatan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah.
*) Branch Office (KC) that also holds permit as a Sharia Business Unit Branch Office (KC UUS) and can carry out financing activities based on sharia principles.
BU VII - [SUMBAGUT]
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Kantor Cabang Komp. Bintang Mas Nomor 2, Kelurahan Sungai Panas, Kota Batam
Batam
Branch Office Kecamatan Batam Kota, Kota Batam, Provinsi Kepulauan Riau. Batam City
Kantor Cabang Jalan Sultan Hasanuddin No. 16 A LK.I, Kelurahan Setia, Kota Binjai
Binjai
Branch Office Kecamatan Binjai Kota, Kota Binjai, Provinsi Sumatera Utara. Binjai City
Jalan Proklamasi Lingkungan IV, Kelurahan Kwala Bingai,
Kantor Cabang Kabupaten Langkat
Stabat Kecamatan Stabat, Kabupaten Langkat, Provinsi Sumatera
Branch Office Langkat Regency
Utara.
Jalan Ahmad Yani No. 88 NN dan 88 OO, Kelurahan Paluh Kemiri,
Kantor Cabang Kabupaten Deli Serdang
Lubuk Pakam Kecamatan Lubuk Pakam, Kabupaten Deli Serdang, Provinsi
Branch Office Deli Serdang Regency
Sumatera Utara.
Jalan Jendral Sudirman No. A5 (Komplek Grand Sudirman),
Kantor Cabang Kota Tebing Tinggi
Tebing Tinggi Kelurahan Sri Padang, Kecamatan Rambutan, Kota Tebing
Branch Office Tebing Tinggi City
Tinggi, Provinsi Sumatera Utara.
Kantor Cabang Jalan Ringroad, Kelurahan Asam Kumbang, Kecamatan Medan Kota Medan
Medan 2
Branch Office Selayang, Kota Medan, Provinsi Sumatera Utara. Medan City
Kantor Cabang Jalan Thamrin No. 2 AB Lingkungan II, Kelurahan Perintis, Kota Medan
Medan*)
Branch Office Kecamatan Medan Timur, Kota Medan, Provinsi Sumatera Utara. Medan City
158 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 161
Alamat Kantor Pusat, Kantor Cabang dan Kantor Selain Kantor Cabang
Head Office, Branch Officesnd Non-Branch Office Addresses
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Kantor Cabang Jalan Veteran, Kelurahan Kampung Dalam, Kecamatan Kabupaten Karo
Karo
Branch Office Kabanjahe, Kabupaten Karo, Provinsi Samutera Utara. Karo Regency
Jalan Dr. Sutomo No. 48A dan 48B, Kelurahan Kubu Marapalam,
Kantor Cabang Kota Padang
Padang Kecamatan Padang Timur, Kota Padang, Provinsi Sumatera
Branch Office Padang City
Barat.
Jalan Arifin Ahmad RT. 001 RW. 004 No. 16-17 Kelurahan
Kantor Cabang Kota Pekanbaru
Pekanbaru*) Sidomulyo Timur, Kecamatan Marpoyan Damai, Kota Pekanbaru,
Branch Office Pekanbaru City
Provinsi Riau.
Kantor Cabang Jalan Bukit Barisan RT. 01 RW. 07, Kelurahan Pematangkapau, Kota Pekanbaru
Pekanbaru 2
Branch Office Kecamatan Kulim, Kota Pekanbaru, Provinsi Riau. Pekanbaru City
Kantor Cabang Jalan Pangeran Hidayat, Kelurahan Bintan, Kecamatan Dumai Kota Dumai
Dumai
Branch Office Kota, Kota Dumai, Provinsi Riau. Dumai City
Jalan Lintas Riau RT 002 RW 001, Dusun Bangun Rejo, Kelurahan
Kantor Cabang Kabupaten Rokan Hilir
Bagan Batu Bahtera Makmur, Kecamatan Bagan Sinembah, Kabupaten
Branch Office Rokan Hilir Regency
Rokan Hilir, Provinsi Riau.
Kantor Cabang Jalan Hangtuah, Kelurahan Babussalam, Kecamatan Mandau, Kabupaten Bengkalis
Duri
Branch Office Kabupaten Bengkalis, Provinsi Riau. Bengkalis Regency
Jalan Lintas Timur RT. 001 RW. 010, Kelurahan Pangkalan
Kantor Cabang Kabupaten Pelalawan
Kerinci Kerinci Kota, Kecamatan Pangkalan Kerinci, Kabupaten
Branch Office Pelalawan Regency
Pelalawan, Provinsi Riau.
Jalan Jend. Sudirman RT. 001 RW. 001 Lingkungan II, Kelurahan
Kantor Cabang Kabupaten Indragiri Hulu
Air Molek Kembang Harum, Kecamatan Pasir Penyu, Kabupaten Indragiri
Branch Office Indragiri Hulu Regency
Hulu, Provinsi Riau.
Jalan Sisimangaraja No. 142 A-B, Lingkungan Aek Tapa A,
Kantor Cabang Kabupaten Labuhan Batu
Rantau Prapat Kelurahan Bakaran Batu, Kecamatan Rantau Selatan, Kabupaten
Branch Office Labuhan Batu Regency
Labuhanbatu, Provinsi Sumatera Utara.
Kantor Cabang Jalan Patuan Nagari Nomor 101, Kelurahan Pardede Onan, Kabupaten Toba
Toba
Branch Office Kecamatan Balige, Kabupaten Toba, Provinsi Sumatera Utara. Toba Regency
Jalan D.I Panjaitan, Kilometer 9, Kelurahan Air Raja, Kecamatan
KSKC Kota Tanjung Pinang
Tanjung Pinang Tanjungpinang Timur, Kota Tanjungpinang, Provinsi Kepulauan
Non-Branch Office Tanjung Pinang City
Riau.
Komplek Ruko Taman Pesona Indah Blok B No. 08, Kelurahan
KSKC Kota Batam
Batu Aji Tanjung Ucang, Kecamatan Batu Aji, Kota Batam, Provinsi
Non-Branch Office Batam City
Kepulauan Riau.
Pangkalan KSKC Jalan Besitang, Kelurahan Alur Dua, Kecamatan Sei Lepan, Kabupaten Langkat
Brandan Non-Branch Office Kabupaten Langkat, Provinsi Sumatera Utara. Langkat Regency
KSKC Jalan Suka Karya, Desa Simpang Baru, Kecamatan Tampan, Kota Pekanbaru
Panam
Non-Branch Office Kota Pekanbaru, Provinsi Riau. Pekanbaru City
*) Kantor Cabang (KC) yang juga memiliki izin sebagai Kantor Cabang Unit Usaha Syariah (KC UUS) dan dapat melakukan kegiatan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah.
*) Branch Office (KC) that also holds permit as a Sharia Business Unit Branch Office (KC UUS) and can carry out financing activities based on sharia principles.
BU VIII - [SUMBAGSEL]
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Jalan Hibrida Raya Kav.17-18 No. 43, RT. 07 RW. 02, Kelurahan
Kantor Cabang Kota Bengkulu
Bengkulu Sidomulyo, Kecamatan Gading Cempaka, Kota Bengkulu, Provinsi
Branch Office Bengkulu City
Bengkulu.
Jalan Merdeka RT. 011 RW. 004 Kelurahan Pangkalan Balai,
Kantor Cabang Kabupaten Banyuasin
Betung Kecamatan Banyuasin III, Kabupaten Banyuasin, Provinsi
Branch Office Banyuasin Regency
Sumatera Selatan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 159
Page 162
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Alamat Kantor Pusat, Kantor Cabang dan Kantor Selain Kantor Cabang
Head Office, Branch Office and Non-Branch Office Addresses
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Jalan Yos Sudarso No. 100 RT 6 Kelurahan Batu Urip Taba,
Kantor Cabang Kota Lubuk Linggau
Lubuk Linggau Kecamatan Lubuklinggau Timur I, Kota Lubuklinggau, Provinsi
Branch Office Lubuk Linggau City
Sumatera Selatan.
Kantor Cabang Jalan Husni Thamrin No. 84, Kelurahan Gotong Royong, Kecamatan Kota Bandar Lampung
Lampung
Branch Office Tanjung Karang Pusat, Kota Bandar Lampung, Provinsi Lampung. Bandar Lampung City
Jalan Jendral A. Yani No. 84, RT. 005 RW. 003, Kelurahan
Kantor Cabang Kota Metro
Metro Iringmulyo, Kecamatan Metro Timur, Kota Metro, Provinsi
Branch Office Metro City
Lampung.
Jalan Padat Karya RT. 05 RW. 01 Kelurahan Gunung Ibul,
Kantor Cabang Kota Prabumulih
Prabumulih Kecamatan Prabumulih Timur, Kota Prabumulih, Provinsi
Branch Office Prabumulih City
Sumatera Selatan.
Kantor Cabang Jalan Lintas Sumatera, Desa Manggul, Kecamatan Lahat, Kabupaten Lahat
Lahat
Branch Office Kabupaten Lahat, Provinsi Sumatera Selatan. Lahat Regency
Kabupaten Ogan
Jalan Dr. Moh. Hatta Lintas Sumatera, Kelurahan Air Paoh
Kantor Cabang Komering Ulu
Baturaja Sukaraya, Kecamatan Baturaja Timur, Kabupaten Ogan Komering
Branch Office Ogan Komering Ulu
Ulu, Provinsi Sumatera Selatan.
Regency
Kabupaten Ogan
Jalan Pahlawan LK. VIII RT.08 No. 131, Kelurahan Jua-Jua,
Kantor Cabang Komering Ilir
Kayu Agung Kecamatan Kayu Agung, Kabupaten Ogan Komering Ilir, Provinsi
Branch Office Ogan Komering Ilir
Sumatera Selatan.
Regency
Kabupaten Ogan
Jalan Lintas Timur 135, Dusun II RT. 01, Desa Tugu Agung,
Kantor Cabang Komering Ilir
Tugu Mulyo Kecamatan Lempuing, Kabupaten Ogan Komering Ilir, Provinsi
Branch Office Ogan Komering Ilir
Sumatera Selatan.
Regency
Kantor Cabang Jalan Jenderal Sudirman No. 11-13, Kelurahan Tambak Sari, Kota Jambi
Jambi
Branch Office Kecamatan Jambi Selatan, Kota Jambi, Provinsi Jambi. Jambi City
Jalan Jambi-Muara Tembesi RT. 12 RW. 02, Kelurahan Kampung
Kantor Cabang Kabupaten Batang Hari
Tembesi Baru, Kecamatan Muara Tembesi, Kabupaten Batang Hari,
Branch Office Batang Hari Regency
Provinsi Jambi.
Jalan Jenderal Sudirman, RT 029 RW 008, Kelurahan Dua Puluh
Kantor Cabang Kota Palembang
Palembang*) Ilir Satu, Kecamatan Ilir Timur Satu, Kota Palembang, Provinsi
Branch Office Palembang City
Sumatera Selatan.
Jalan Soekarno Hatta, RT 007 RW 003, Kelurahan Bukit Besar,
Kantor Cabang Kota Pangkalpinang
Pangkal Pinang Kecamatan Girimiya, Kota Pangkalpinang, Provinsi Kepulauan
Branch Office Pangkalpinang City
Bangka Belitung.
Kabupaten Musi
Jalan Palembang-Jambi, RT 002 RW 002, Kelurahan Sungai Lilin,
Kantor Cabang Banyuasin
Musi Banyuasin Kecamatan Sungai Lilin, Kabupaten Musi Banyuasin, Provinsi
Branch Office Musi Banyuasin
Sumatera Selatan.
Regency
Kantor Cabang Jalan 24 Poros, Desa Perintis Jaya, Kecamatan Rimbo Bujang, Kabupaten Tebo
Tebo
Branch Office Kabupaten Tebo, Provinsi Jambi. Tebo Regency
Kantor Cabang Jalan Cut Nyak Dien, RT 01 RW 02, Kelurahan Tungkal, Kecamatan Kabupaten Muara Enim
Muara Enim
Branch Office Muara Enim, Kabupaten Muara Enim, Provinsi Sumatera Selatan. Muara Enim Regency
Jalan Srijaya Negara Nomor 85 RT 72 RW 11, Kelurahan Bukit
Palembang 2 Kantor Cabang Kota Palembang
Lama, Kecamatan Ilir Barat 1, Kota Palembang, Provinsi
Bukit Lama Branch Office Palembang City
Sumatera Selatan.
Kabupaten Lampung
KSKC Dusun IV B, Kelurahan Karang Sari, Kecamatan Jati Agung, Selatan
Jatiagung
Non-Branch Office Kabupaten Lampung Selatan, Provinsi Lampung South Lampung
Regency
160 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 163
Alamat Kantor Pusat, Kantor Cabang dan Kantor Selain Kantor Cabang
Head Office, Branch Officesnd Non-Branch Office Addresses
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Kabupaten Tanjung
KSKC Jalan Sultan Hasanudin RT. 005 Kelurahan Patunas, Kecamatan Jabung Barat
Kuala Tungkal
Non-Branch Office Tungkal Ilir, Kabupaten Tanjung Jabung Barat, Provinsi Jambi. West Tanjung Jabung
Regency
Kabupaten Tanjung
Tanjung Jabung KSKC Jalan Lintas Timur RT. 01 Kelurahan Merlung, Kecamatan Jabung Barat
Barat Non-Branch Office Merlung, Kabupaten Tanjung Jabung Barat, Provinsi Jambi. West Tanjung Jabung
Regency
Kabupaten Lampung
KSKC Jalan Negara LK.IV.A Kelurahan Yukum Jaya, Kecamatan Tengah
Lampung Tengah
Non-Branch Office Terbanggi Besar, Kabupaten Lampung Tengah, Provinsi Lampung. Central Lampung
Regency
Jalan Sumatera Raya Blok BB 18, RT 052 RW 015, Kelurahan
KSKC Kota Palembang
Jakabaring Lima Belas Ulu, Kecamatan Jakabaring, Kota Palembang, Provinsi
Non-Branch Office Palembang City
Sumatera Selatan.
*) Kantor Cabang (KC) yang juga memiliki izin sebagai Kantor Cabang Unit Usaha Syariah (KC UUS) dan dapat melakukan kegiatan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah.
*) Branch Office (KC) that also holds permit as a Sharia Business Unit Branch Office (KC UUS) and can carry out financing activities based on sharia principles.
BU IX - [SULAWESI]
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Kantor Cabang Jalan Jendral Sudirman No. 184 D, Kelurahan Binturu, Kecamatan Kota Palopo
Palopo
Branch Office Wara Selatan, Kota Palopo, Provinsi Sulawesi Selatan. Palopo City
Kantor Cabang Jalan Prof. DR. HB. Jassin Eks Agus Salim, Kelurahan Libuo, Kota Gorontalo
Gorontalo
Branch Office Kecamatan Dungingi, Kota Gorontalo, Provinsi Gorontalo. Gorontalo City
Jalan Pengayoman, Ko Edelweis V A5/7, Kelurahan Masale,
Kantor Cabang Kota Makassar
Makassar*) Kecamatan Panakkukang, Kota Makassar, Provinsi Sulawesi
Branch Office Makassar City
Selatan.
Kabupaten Pangkajene
Jalan Andi Mappe - Bonto Gelang, Kelurahan Samalewa,
Kantor Cabang Kepulauan
Pangkep Kecamatan Bungoro, Kabupaten Pangkep, Provinsi Sulawesi
Branch Office Pangkajene Kepulauan
Selatan.
Regency
Kantor Cabang Ruko Jalan Matahari No. 6, Kelurahan Caile, Kecamatan Ujung Kabupaten Bulukumba
Bulukumba
Branch Office Bulu, Kabupaten Bulukumba, Provinsi Sulawesi Selatan. Bulukumba Regency
Kantor Cabang Jalan Emmy Saelan No. 53F, Kelurahan Tatura Utara, Kecamatan Kota Palu
Palu
Branch Office Palu Selatan, Kota Palu, Provinsi Sulawesi Tengah. Palu City
Kantor Cabang Jalan A. Makkasau RT. 002 RW. 001, Kelurahan Ujung Sabbang, Kota Parepare
Pare-Pare
Branch Office Kecamatan Ujung, Kota Parepare, Provinsi Sulawesi Selatan. Parepare City
Jalan Tumanurung Raya, Komp Yasmin Square RT 003 RW 004
Kantor Cabang Nomor 07, Lingkungan Pandang-Pandang, Kelurahan Pandang- Kabupaten Gowa
Gowa
Branch Office Pandang, Kecamatan Somba Opu, Kabupaten Gowa, Provinsi Gowa Regency
Sulawesi Selatan.
Jalan Jend Sudirman (Poros Makassar maros) No. 63 Kelurahan
Kantor Cabang Kabupaten Maros
Maros Pettuadae, Kecamatan Turikale, Kabupaten Maros, Provinsi
Branch Office Maros Regency
Sulawesi Selatan.
Kantor Cabang Jalan Malaka RT 020 RW 007, Kelurahan Anduonohu, Kecamatan Kota Kendari
Kendari
Branch Office Poasia, Kota Kendari, Provinsi Sulawesi Tenggara. Kendari City
Kantor Cabang Jalan Yos Sudarso, Kelurahan Paaldua, Lingkungan X, Kecamatan Kota Manado
Manado
Branch Office Paal Dua, Kota Manado, Provinsi Sulawesi Utara. Mando City
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 161
Page 164
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Alamat Kantor Pusat, Kantor Cabang dan Kantor Selain Kantor Cabang
Head Office, Branch Office and Non-Branch Office Addresses
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Kantor Cabang Jalan Jenderal Sudirman, Kelurahan Macorawalie, Kecamatan Kabupaten Pinrang
Pinrang
Branch Office Watang Sawitto, Kabupaten Pinrang, Provinsi Sulawesi Selatan. Pinrang Regency
Jalan Perintis Kemerdekaan KM 15, Komplek Kima Square Blok
Makassar 2 Kantor Cabang Kota Makassar
A Nomor 15, Kelurahan Daya, Kecamatan Biringkanaya, Kota
Biringkanaya Branch Office Makassar City
Makassar, Provinsi Sulawesi Selatan.
Kabupaten Minahasa
Jalan Arnold Mononutu, RT 001 RW 018, Kelurahan Airmadidi
KSKC Utara
Airmadidi Atas, Kecamatan Airmadidi, Kabupaten Minahasa Utara, Provinsi
Non-Branch Office North Minahasa
Sulawesi Utara.
Regency
Isimu KSKC Jalan Trans Sulawesi, Dusun I Sentral, Desa Isimu Raya, Kabupaten Gorontalo
Non-Branch Office Kecamatan Tibawa, Kabupaten Gorontalo, Provinsi Gorontalo. Gorontalo Regency
*) Kantor Cabang (KC) yang juga memiliki izin sebagai Kantor Cabang Unit Usaha Syariah (KC UUS) dan dapat melakukan kegiatan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah.
*) Branch Office (KC) that also holds permit as a Sharia Business Unit Branch Office (KC UUS) and can carry out financing activities based on sharia principles.
BU XIII - [BANTEN]
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Gedung Wahana Artha Lt 3, Jalan Ir. Hj. Juanda No. 43 RT.01
Kantor Cabang Kota Tangerang Selatan
Ciputat*) RW. 03 Desa Cempaka Putih, Kecamatan Ciputat Timur, Kota
Branch Office South Tangerang City
Tangerang Selatan, Provinsi Banten.
Tangerang Ruko South City Square 1 Blok A1 No.12, RT. 003 RW. 002,
Kantor Cabang Kota Tangerang Selatan
Selatan 2 Kelurahan Pondok Cabe Udik, Kecamatan Pamulang, Kota
Branch Office South Tangerang City
Pamulang Tangerang Selatan, Provinsi Banten.
Jalan South Avenue, Ruko Grand Arcade Blok VC02 No. 98 &
Kantor Cabang Kabupaten Tangerang
Cikupa*) 100, Kelurahan Mekar Bakti, Kecamatan Panongan, Kabupaten
Branch Office Tangerang Regency
Tangerang, Provinsi Banten.
Tangerang 4 Kantor Cabang Jalan Kimas Laeng, Kelurahan Matagara, Kecamatan Tigaraksa, Kabupaten Tangerang
Tigaraksa Branch Office Kabupaten Tangerang, Provinsi Banten. Tangerang Regency
CBD Boulevard Ciledug, Jalan HOS Cokroaminoto Blok A2 No. 33,
Kantor Cabang Kota Tangerang
Ciledug*) 35 dan 10, Kelurahan Karang Tengah, Kecamatan Karang Tengah,
Branch Office Tangerang City
Kota Tangerang, Provinsi Banten.
Kantor Cabang Jalan Raya Moch. Toha Blok B No.15 A-B Kelurahan Pabuaran Kota Tangerang
Mauk*)
Branch Office Tumpeng, Kecamatan Karawaci, Kota Tangerang, Provinsi Banten. Tangerang City
Tangerang 3 Kantor Cabang Komplek Mekarsari Residence A/7, Desa Mekarsari, Kecamatan Kabupaten Tangerang
Rajeg Branch Office Rajeg, Kabupaten Tangerang, Provinsi Banten. Tangerang Regency
Kantor Cabang Link. Ranca Tales RT. 007 RW. 004, Kelurahan Drangong, Kota Serang
Serang*)
Branch Office Kecamatan Taktakan, Kota Serang, Provinsi Banten. Serang City
Kantor Cabang Kampung Saga, RT. 006 RW. 004, Desa Tobat, Kecamatan Balaraja, Kabupaten Tangerang
Balaraja*)
Branch Office Kabupaten Tangerang, Provinsi Banten. Tangerang Regency
Ruko Paramount Dot Com Blok Orange No. 11, 12 dan 15
Tangerang 1 Kantor Cabang Kabupaten Tangerang
Kelurahan Pakulonan Barat, Kecamatan Kelapa Dua, Kabupaten
Gading Serpong*) Branch Office Tangerang Regency
Tangerang, Provinsi Banten.
Tangerang 2 Kantor Cabang Ruko Serpong Garden Blok 7 No. 18, Kelurahan Cibogo, Kecamatan Kabupaten Tangerang
Cisauk Branch Office Cisauk, Kabupaten Tangerang, Provinsi Banten. Tangerang Regency
Jalan Raya Salembaran Ruko Nomor 8B, Kampung Melayu
Tangerang 6 Kantor Cabang Kabupaten Tangerang
Timur RT 002 RW 002, Desa Kampung Melayu Timur, Kecamatan
Teluknaga Branch Office Tangerang Regency
Teluknaga, Kabupaten Tangerang, Provinsi Banten.
162 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 165
Alamat Kantor Pusat, Kantor Cabang dan Kantor Selain Kantor Cabang
Head Office, Branch Officesnd Non-Branch Office Addresses
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Tangerang
Kantor Cabang Ruko Tegal Rotan Raya Kav. Nomor 9A, Kelurahan Sawah Baru, Kota Tangerang Selatan
Selatan 3 Pondok
Branch Office Kecamatan Ciputat, Kota Tangerang Selatan, Provinsi Banten. South Tangerang City
Aren
Ruko Victoria Park Blok A1 Nomor 10 RT 002 RW 006, Kelurahan
Tangerang 5 Kantor Cabang Kota Tangerang
Bojong Jaya, Kecamatan Karawaci, Kota Tangerang, Provinsi
Karawaci Branch Office Tangerang City
Banten.
Green Village Rukan Ginza Blok A Nomor 1 RT 003 RW 007,
Tangerang 7 Kantor Cabang Kota Tangerang
Kelurahan Neroktog, Kecamatan Pinang, Kota Tangerang, Provinsi
Cipondoh Branch Office Tangerang City
Banten.
Jalan Raya Jakarta-Serang KM.9 Pertokoan RCM Kampung
KSKC Kabupaten Serang
Ciruas Kuaron RT 01 RW 01, Kelurahan Citerep, Kecamatan Ciruas,
Non-Branch Office Serang Regency
Kabupaten Serang, Provinsi Banten.
KSKC Jalan H.Mawi Kampung Waru Nomor 2, RT 03 RW 01, Kelurahan Kabupaten Bogor
Parung
Non-Branch Office Waru, Kecamatan Parung, Kabupaten Bogor, Provinsi Jawa Barat. Bogor Regency
*) Kantor Cabang (KC) yang juga memiliki izin sebagai Kantor Cabang Unit Usaha Syariah (KC UUS) dan dapat melakukan kegiatan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah.
*) Branch Office (KC) that also holds permit as a Sharia Business Unit Branch Office (KC UUS) and can carry out financing activities based on sharia principles.
BU XIV – [JATENG UTARA]
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Jalan Lingkar Timur, Krasak, RT 002 RW 002 (Ruko PO. Haryanto),
Kantor Cabang Kabupaten Kudus
Kudus Desa Ngembal Kulon, Kecamatan Jati, Kabupaten Kudus, Provinsi
Branch Office Kudus Regency
Jawa Tengah
Komplek Ruko The Luxor, Jalan A Yani Nomor 1, Kelurahan Bener,
Kantor Cabang Kabupaten Pekalongan
Pekalongan Kecamatan Wiradesa, Kabupaten Pekalongan, Provinsi Jawa
Branch Office Pekalongan Regency
Tengah.
Kantor Cabang Jalan Raya Klampok RT 004 RW 007, Desa Klampok, Kecamatan Kabupaten Brebes
Brebes
Branch Office Wanasari, Kabupaten Brebes, Provinsi Jawa Tengah. Brebes Regency
Ruko Metro Plaza Blok A1, Jl. MT Haryono 970 RT 01 RW 06,
Kantor Cabang Kota Semarang
Semarang*) Kelurahan Lamper Kidul, Kecamatan Semarang Selatan, Kota
Branch Office Semarang City
Semarang, Provinsi Jawa Tengah.
Jalan Moch. Yamin Nomor 41, RT 02 RW 01, Kelurahan Ungaran,
Kantor Cabang Kabupaten Semarang
Semarang 2 Kecamatan Ungaran Barat, Kabupaten Semarang, Provinsi Jawa
Branch Office Semarang Regency
Tengah.
Kantor Cabang Jalan Raya Utama Timur Weleri Ruko Blok A/1, Kelurahan Weleri, Kabupaten Kendal
Kendal
Branch Office Kecamatan Weleri, Kabupaten Kendal, Provinsi Jawa Tengah. Kendal Regency
Kantor Cabang Jalan Raya Karanganyar RT 03 RW 01, Desa Bandasari, Kecamatan Kabupaten Tegal
Tegal
Branch Office Dukuhturi, Kabupaten Tegal, Provinsi Jawa Tengah. Tegal Regency
Kantor Cabang Jalan Veteran Nomor 104, Kelurahan Pelutan, Kecamatan Kabupaten Pemalang
Pemalang
Branch Office Pemalang, Kabupaten Pemalang, Provinsi Jawa Tengah. Pemalang Regency
Kantor Cabang Jalan R Suprapto RT 01 RW 09, Kelurahan Purwodadi, Kecamatan Kabupaten Grobogan
Purwodadi
Branch Office Purwodadi, Kabupaten Grobogan, Provinsi Jawa Tengah. Grobogan Regency
Ruko Salatiga Regency Blok F & G, Jalan Fatmawati Nomor 188,
Kantor Cabang Kota Salatiga
Salatiga*) Kelurahan Blotongan, Kecamatan Sidorejo, Kota Salatiga, Provinsi
Branch Office Salatiga City
Jawa Tengah.
Jalan Dr. Sutomo Nomor 10B RT 004 RW 001, Kelurahan
Kantor Cabang Kabupaten Jepara
Jepara Jobokuto, Kecamatan Jepara, Kabupaten Jepara, Provinsi Jawa
Branch Office Jepara Regency
Tengah.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 163
Page 166
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Alamat Kantor Pusat, Kantor Cabang dan Kantor Selain Kantor Cabang
Head Office, Branch Office and Non-Branch Office Addresses
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Kantor Cabang Jalan Diponegoro Nomor 118 RT 05 RW 02, Desa Bumiayu, Kabupaten Brebes
Brebes 2
Branch Office Kecamatan Bumiayu, Kabupaten Brebes, Provinsi Jawa Tengah. Brebes Regency
Kantor Cabang Jalan Gatot Subroto RT 01 RW 03, Desa Dukuhsalam, Kecamatan Kabupaten Tegal
Tegal 2 Slawi
Branch Office Slawi, Kabupaten Tegal, Provinsi Jawa Tengah. Tegal Regency
Jalan Mandurorejo Dk. Tanjunganom, RT 001 RW 003, Desa
KSKC Kabupaten Pekalongan
Kajen Tanjung Kulon, Kecamatan Kajen, Kabupaten Pekalongan,
Non-Branch Office Pekalongan Regency
Provinsi Jawa Tengah.
Jalan Jend. Sudirman Timur, Komplek Ruko Nomor 9 Desa
KSKC Kabupaten Pemalang
Randudongkal Randudongkal, Kecamatan Randudongkal, Kabupaten Pemalang,
Non-Branch Office Pemalang Regency
Provinsi Jawa Tengah.
Jalan Slamet Riyadi Nomor 338 Kepatihan RT 01 RW 02, Kelurahan
KSKC Kabupaten Semarang
Ambarawa Kranggan, Kecamatan Ambarawa, Kabupaten Semarang, Provinsi
Non-Branch Office Semarang Regency
Jawa Tengah.
Jalan Beringin Raya Nomor 20 RT 004 RW 002, Kelurahan
KSKC Kota Semarang
Ngaliyan Beringin, Kecamatan Ngaliyan, Kota Semarang, Provinsi Jawa
Non-Branch Office Semarang City
Tengah.
*) Kantor Cabang (KC) yang juga memiliki izin sebagai Kantor Cabang Unit Usaha Syariah (KC UUS) dan dapat melakukan kegiatan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah.
*) Branch Office (KC) that also holds permit as a Sharia Business Unit Branch Office (KC UUS) and can carry out financing activities based on sharia principles.
BU XV – [KALIMANTAN]
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Kantor Cabang Jalan Jendral Ahmad Yani, Kelurahan Loktabat Utara, Kecamatan Kota Banjarbaru
Banjarbaru
Branch Office Banjarbaru Utara, Kota Banjarbaru, Provinsi Kalimantan Selatan. Banjarbaru City
Jalan Gatot Subroto Nomor 17 J, Kelurahan Kuripan, Kecamatan
Kantor Cabang Kota Banjarmasin
Banjarmasin*) Banjarmasin Timur, Kota Banjarmasin, Provinsi Kalimantan
Branch Office Banjarmasin City
Selatan.
Kantor Cabang Jalan KH. Siradj Salman RT 52, Kelurahan Air Putih, Kecamatan Kota Samarinda
Samarinda
Branch Office Samarinda Ulu, Kota Samarinda, Provinsi Kalimantan Timur. Samarinda City
Kantor Cabang Jalan MT. Haryono RT 11, Kelurahan Damai Baru, Kecamatan Kota Balikpapan
Balikpapan*)
Branch Office Balikpapan Selatan, Kota Balikpapan, Provinsi Kalimantan Timur. Balikpapan City
Kantor Cabang Jalan H. Isa 2 RT 16, Kelurahan Tanjung Redeb, Kecamatan Kabupaten Berau
Berau
Branch Office Tanjung Redeb, Kabupaten Berau, Provinsi Kalimantan Timur. Berau Regency
Jalan R. Soeprapto Nomor 18 RT 16, Kelurahan Bontang Baru,
Kantor Cabang Kota Bontang
Bontang Kecamatan Bontang Utara, Kota Bontang, Provinsi Kalimantan
Branch Office Bontang City
Timur.
Kabupaten Kutai
Jalan KH. Akhmad Muksin, Rukun Tetangga 01, Kelurahan
Kantor Cabang Kartanegara
Tenggarong Timbau, Kecamatan Tenggarong, Kabupaten Kutai Kartanegara,
Branch Office Kutai Kartanegara
Provinsi Kalimantan Timur.
Regency
Jalan Modang RT 001 RW 003, Kelurahan Tanah Grogot,
Kantor Cabang Kabupaten Paser
Paser Kecamatan Tanah Grogot, Kabupaten Paser, Provinsi Kalimantan
Branch Office Paser Regency
Timur.
164 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 167
Alamat Kantor Pusat, Kantor Cabang dan Kantor Selain Kantor Cabang
Head Office, Branch Officesnd Non-Branch Office Addresses
Nama Kantor Status Kantor Alamat Kantor Kota/Kabupaten
Office Name Description Office Address Cities/Regencies
Kabupaten
Jalan Jenderal Sudirman KM 1,5 RT 47 RW 08, Kelurahan
Kantor Cabang Kotawaringin Timur
Sampit Mentawa Baru Hulu, Kecamatan Mentawa Baru Ketapang,
Branch Office East Kotawaringin
Kabupaten Kotawaringin Timur, Provinsi Kalimantan Tengah.
Regency
Kabupaten
Jalan Pangeran Diponegoro RT 002, Kelurahan Sidorejo,
Kantor Cabang Kotawaringin Barat
Pangkalan Bun Kecamatan Arut Selatan, Kabupaten Kotawaringin Barat, Provinsi
Branch Office West Kotawaringin
Kalimantan Tengah.
Regency
*) Kantor Cabang (KC) yang juga memiliki izin sebagai Kantor Cabang Unit Usaha Syariah (KC UUS) dan dapat melakukan kegiatan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah.
*) Branch Office (KC) that also holds permit as a Sharia Business Unit Branch Office (KC UUS) and can carry out financing activities based on sharia principles.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 165
Page 168
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Page 169
Pengembangan inovasi
bisnis dengan dukungan
teknologi digital yang
dilakukan Perseroan
berdampak pada
meningkatnya pendapatan
usaha dan pangsa pasar di
industri pembiayaan
The development of business innovation with
the support of digital technology carried out
by the Company has an impact on increasing
business income and market share
in the financing industry
Page 170
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Perekonomian
Economic Overview
Dari sisi lapangan usaha, sektor
transportasi dan pergudangan
mencatatkan pertumbuhan tertinggi
sebesar 13,96% dan diikuti jasa lainnya
sebesar 10,52%. Pertumbuhan itu
disebabkan meningkatnya mobilitas
masyarakat dan tetap tingginya
transaksi perdagangan digital.
In terms of business field, the transportation
and warehousing sector recorded the highest
growth of 13.96% and followed by other services
of 10.52%. This growth is due to increased public
mobility and high digital trade transactions.
Perekonomian Global Global Economy
Peningkatan inflasi, tingginya suku bunga acuan dan Rising inflation, high benchmark interest rates and limited
penyaluran kredit yang terbatas merupakan fenomena lending are global economic phenomena throughout
ekonomi dunia sepanjang tahun 2023. Inflasi yang tinggi 2023. High inflation is attributable to rising commodity
disebabkan naiknya harga komoditas dan energi karena and energy prices due to the escalation of geopolitical
eskalasi ketegangan geopolitik seperti perang Rusia dan tensions such as the Russia and Ukraine war as well as
Ukraina serta di kawasan Timur Tengah. in the Middle East region.
Untuk mengendalikan laju inflasi, bank sentral di banyak To control the inflation rate, central banks in many
negara mempertahankan suku bunga acuan tinggi seperti countries maintain high benchmark interest rates as
yang dilakukan oleh Bank Sentral Amerika Serikat (AS), done by the Central Bank of the United States (US),
The Federal Reserve. Tingginya suku bunga acuan diikuti The Federal Reserve. The high benchmark interest rate
dengan kenaikan yield obligasi AS untuk memenuhi was followed by an increase in US bond yields to meet
kebutuhan pembiayaan utang pemerintah dan kenaikan government debt financing needs and an increase in
premi jangka panjang. long-term premiums.
Dampak lanjutannya adalah terjadi pembalikan arus A further impact is a reversal of capital flows from
modal dari negara-negara berkembang menuju negara developing countries towards developed countries and
maju dan aset yang lebih likuid. Akibatnya, dolar AS more liquid assets. As a result, the US dollar strengthened
menguat terhadap mata uang banyak negara, termasuk against the currencies of many countries, including the
rupiah. Hal ini semakin meningkatkan ketidakpastian di rupiah. This has further increased uncertainty in global
pasar keuangan global. financial markets.
168 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 171
Tinjauan Perekonomian
Economic Overview
Kenaikan suku bunga telah melemahkan daya beli Rising interest rates have weakened the purchasing
konsumen di AS, Eropa dan Asia. Akibatnya, arus power of consumers in the U.S., Europe and Asia. As a
perdagangan barang dunia mengalami perlambatan dan result, world trade flows of goods have slowed down and
meningkatkan fragmentasi ekonomi global. Organisasi increased the fragmentation of the global economy. The
Perdagangan Dunia (WTO) telah menurunkan separuh World Trade Organization (WTO) has halved its forecast
perkiraan pertumbuhan perdagangan global pada tahun for global trade growth in 2023 to 0.8% from 1.7%.
2023 menjadi 0,8% dari sebelumnya sebesar 1,7%.
Perlambatan perdagangan terjadi pada berbagai jenis The trade slowdown occurred in various types of
barang, khususnya besi dan baja, peralatan kantor dan goods, especially iron and steel, office equipment and
telekomunikasi, tekstil dan pakaian. Namun demikian, telecommunications, textiles and clothing. Nevertheless,
untuk permintaan mobil tetap tinggi sebagai kompensasi demand for cars remains high as compensation for
atas pembatasan pengiriman selama masa pandemi. shipping restrictions during the pandemic. The decline
Penurunan juga terjadi pada perdagangan jasa komersial. also occurred in commercial trade in services.
Peningkatan risiko ketidakpastian ekonomi dan pasar The increased risk of economic and financial market
keuangan yang disebabkan beragam faktor tersebut uncertainty caused by various factors has caused the
menjadikan ekonomi global melambat. World Bank global economy to weaken. The World Bank in its report
dalam laporan berjudul Global Economic Prospects yang Global Economic Prospects released in June 2023,
dirilis Juni 2023, memperkirakan ekonomi dunia hanya estimates that the world economy will only grow 2.1%,
akan tumbuh 2,1%, lebih rendah dari pencapaian tahun lower than the previous year’s achievement of 3.1%.
sebelumnya sebesar 3,1%.
Perekonomian Indonesia Indonesian Economy
Dalam perekonomian yang semakin terkoneksi, situasi In an increasingly connected economy, the global
global berdampak terhadap perekonomian Indonesia. situation has an impact on the Indonesian economy.
Mengacu laporan Badan Pusat Statistik (BPS), ekonomi Referring to the Central Statistics Agency (BPS) report,
Indonesia tumbuh sebesar 5,05% secara tahunan di Indonesia’s economy grew by 5.05% on an annual basis
tahun 2023, dengan nominal berdasarkan harga yang in 2023 with a nominal value based on current prices of
berlaku sebesar Rp20.892,4 triliun. Rp20,892.4 trillion.
Dari sisi pengeluaran, pertumbuhan tertinggi berasal dari In terms of expenditure, the highest growth derived
konsumsi swasta yang diikuti konsumsi dan investasi. from private consumption, followed by consumption
Sementara secara distribusi, konsumsi rumah tangga and investment. Meanwhile, in terms of distribution,
masih menjadi kontributor terbesar dalam pertumbuhan household consumption remains the largest contributor
ekonomi nasional. Investasi yang tumbuh sejalan to national economic growth. Investment that grows
dengan penyelesaian Program Strategis Nasional. in line with the completion of the National Strategic
Program.
Namun untuk sektor perdagangan terdampak dari However, the trade sector was affected by global
pelemahan global. Ekspor tumbuh tipis sebesar 1,32% downturn. Exports grew modestly by 1.32% and imports
dan impor terkontraksi sebesar 1,65% secara tahunan di contracted by 1.65% year-on-year in 2023. Export
tahun 2023. Terbatasnya permintaan barang dari negara
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 169
Page 172
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Perekonomian
Economic Overview
mitra dagang utama menyebabkan pertumbuhan ekspor growth was lower than the previous year due to limited
yang tidak setinggi tahun sebelumnya. demand for goods from major trading partner countries.
Dari sisi lapangan usaha, sektor transportasi dan In terms of business field, the transportation and
pergudangan mencatatkan pertumbuhan tertinggi warehousing sector recorded the highest growth of
sebesar 13,96% dan diikuti jasa lainnya sebesar 10,52%. 13.96% and followed by other services of 10.52%.
Pertumbuhan itu disebabkan meningkatnya mobilitas The growth was due to increased mobility and the
dan banyaknya penyelenggaraan event internasional dan large number of international events held, as well as
persiapan pemilu 2024. preparations for the 2024 elections.
Secara spasial, struktur perekonomian Indonesia masih Spatially, Indonesia’s economic structure remains
tetap didominasi oleh Pulau Jawa dan diikuti Pulau dominated by Java Island, followed by Sumatra,
Sumatra, Kalimantan, Sulawesi, Bali dan Nusa Tenggara Kalimantan, Sulawesi, Bali and Nusa Tenggara and
dan Maluku serta Papua. Konsentrasi pusat bisnis dan Maluku along Papua. The concentration of business
industri yang sebagian besar berada di Pulau Jawa and industrial centers, most of which are on the island
menjadi penyebab utama belum tergesernya Jawa of Java, is the main cause of the unshifted Java as the
sebagai pusat pertumbuhan ekonomi nasional. center of national economic growth.
Sementara laju inflasi pada tahun 2023 tercatat Meanwhile, the inflation rate in 2023 stood at 2.61% year-
sebesar 2,61% secara tahunan. Inflasi ini terjadi karena on-year. This inflation occurred due to price increases
kenaikan harga yang ditunjukkan oleh naiknya seluruh indicated by increases in all expenditure group indexes
indeks kelompok pengeluaran dengan peningkatan with the largest increase in foodstuffs, beverages, and
terbesar pada kelompok bahan makanan, minuman, dan tobacco groups. The government targets inflation in the
tembakau. Pemerintah menargetkan inflasi di kisaran range of 2%-4% in 2023.
2%-4% pada tahun 2023.
Untuk memitigasi dampak ketidakpastian global terhadap To mitigate the impact of global uncertainty on core
inflasi inti, Bank Indonesia menaikkan suku bunga acuan inflation, Bank Indonesia raised its benchmark interest
sebesar 50 basis point menjadi 6% pada Oktober 2023 rate by 50 basis points to 6% in October 2023 and will
dan tetap bertahan hingga akhir tahun 2023. Kenaikan remain until the end of 2023. The BI Rate hike also
BI Rate ini juga bertujuan sebagai stabilisasi nilai tukar aims to stabilize the rupiah exchange rate amid the
rupiah di tengah menguatnya dolar AS terhadap mata strengthening of the US dollar against world currencies.
uang dunia.
Kenaikan BI Rate juga bertujuan untuk mencegah The BI Rate hike also aims to prevent capital outflows
keluarnya arus modal dari pasar domestik. Kenaikan from the domestic market. The increase in the
suku bunga acuan ini akan berdampak pada naiknya benchmark interest rate will have an impact on rising
suku bunga kredit dan deposito perbankan. Upaya interest rates on bank loans and deposits. Efforts to
stabilisasi nilai tukar rupiah dan mengendalikan inflasi stabilize the rupiah exchange rate and control inflation
juga dilakukan dengan pendalaman pasar keuangan are also carried out through financial market deepening
melalui penerbitan instrumen moneter Sertifikat Rupiah through the issuance of monetary instruments of Bank
Bank Indonesia (SRBI). Indonesia Rupiah Certificates (SRBI).
170 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 173
Tinjauan Perekonomian
Economic Overview
Selain itu, penguatan nilai tukar rupiah juga dilakukan In addition, the government also strengthened the rupiah
pemerintah melalui penerbitan Peraturan Pemerintah exchange rate through the issuance of Government
No. 36 Tahun 2023 tentang Devisa Hasil Ekspor Sumber Regulation No. 36 of 2023 on Foreign Exchange from
Daya Alam (DHE SDA) untuk mendorong hasil ekspor Natural Resources Exports (DHE SDA) to promote
dari kegiatan ekstraktif ditempatkan di perbankan dalam export proceeds from extractive activities to be placed
negeri. in domestic banks.
Proyeksi Perekonomian Tahun 2024 Economic Projections for 2024
Perekonomian global masih menghadapi sejumlah In 2024, the global economy continues to confront a
tantangan pada tahun 2024. Krisis real estate di Tiongkok multitude of challenges. The real estate crisis in China
merupakan salah satu faktor yang dapat memicu is one of the factors that could trigger a global economic
perlambatan ekonomi global. Eskalasi ketegangan slowdown. The continued escalation of geopolitical
geopolitik dan perubahan iklim yang berlanjut berpotensi tensions and climate change has the potential to increase
untuk meningkatkan harga energi dan komoditas. energy and commodity prices.
Peningkatan harga komoditas menjadikan inflasi Rising commodity prices keep inflation high and further
tetap tinggi dan semakin membebani negara-negara burden heavily indebted countries. This will widen
yang memiliki banyak utang. Hal ini akan memperluas geoeconomics fragmentation between regions and
fragmentasi geoekonomi antar wilayah dan mempersulit complicate accelerating global economic growth.
akselerasi pertumbuhan ekonomi dunia.
Seiring dengan masih tetap tingginya inflasi, suku bunga Align with high inflation, the benchmark interest rate is
acuan diprediksi juga akan tetap tinggi yang berakibat also predicted to remain high, resulting in tighter credit.
pada pengetatan kredit. Dampaknya, investasi dan As a result, global investment and trade will weaken.
perdagangan global akan mengalami perlambatan. Based on these factors, the World Bank predicts global
Berdasarkan faktor-faktor tersebut, World Bank economic growth at the level of 2.4%.
memprediksi pertumbuhan ekonomi global di level 2,4%.
Meningkatnya risiko ketidakpastian ekonomi dan The increasing risk of global economic and financial
pasar keuangan global di tahun 2024 akan berdampak market uncertainty in 2024 will have an impact on
terhadap perekonomian Indonesia. Sektor ekspor barang the Indonesian economy. The goods export sector is
diperkirakan akan mengalami tekanan sejalan dengan expected to experience pressure in line with moderation
moderasi harga-harga komoditas andalan seperti batu in prices of mainstay commodities such as coal and
bara dan CPO serta pelemahan permintaan dari negara CPO as well as weakening demand from major export
tujuan utama ekspor. destination countries.
Konsumsi dan investasi akan tetap menjadi penopang Consumption and investment will remain the main pillars
utama pertumbuhan ekonomi nasional. Dalam APBN of national economic growth. In the 2024 State Budget,
2024, pemerintah menargetkan pertumbuhan ekonomi the government targets economic growth of 5.2% and
sebesar 5,2% dan inflasi sebesar 2,8% di tahun 2024. inflation of 2.8% in 2024. The rupiah exchange rate in
Adapun nilai tukar rupiah dalam asumsi makro ditetapkan macro assumptions is set at Rp15,000 per US dollar.
sebesar Rp15.000 per Dolar AS.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 171
Page 174
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Perekonomian
Economic Overview
Kenaikan gaji Aparatur Sipil Negara (ASN), The increase in salaries of the State Civil Apparatus (ASN),
penyelenggaraan pemilihan umum (Pemilu) dan the holding of general elections and the development of
pembangunan Ibu Kota Nusantara (IKN) diperkirakan the Capital City of the Archipelago (IKN) are expected to
turut memperkuat perekonomian nasional pada tahun help strengthen the national economy in 2024. Although
2024. Meski perekonomian Indonesia akan tumbuh Indonesia’s economy will grow positively, it is necessary
positif, namun perlu diwaspadai risiko inflasi pangan to be aware of the risk of food inflation due to El Nino
akibat perubahan iklim El Nino. Hal ini berpotensi climate change. This has the potential to widen economic
memperlebar kesenjangan ekonomi dan melemahkan inequality and weaken people’s purchasing power.
daya beli masyarakat.
172 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 175
Tinjauan Industri Pembiayaan
Financing Industry Overview
Pengelolaan risiko yang semakin
baik oleh industri dan ditunjang
dengan kompetensi sumber daya
manusia serta dukungan regulator
menjadi kunci utama pertumbuhan
usaha yang berkelanjutan.
Improved risk management by the industry and
supported by human resource competence and
regulatory support is the main key to sustainable
business growth.
Perekonomian yang tumbuh positif dan terjaganya A positive economic growth and maintained public
daya beli masyarakat turut mendukung perkembangan purchasing power will also support the development of
industri pembiayaan sepanjang tahun 2023. Permintaan the financing industry throughout 2023. The demand for
terhadap pembiayaan meningkat yang disertai dengan financing is increasing accompanied by the better ability
kemampuan yang semakin baik oleh perusahaan of financing companies to achieve profit levels.
pembiayaan dalam mencapai tingkat keuntungan.
Peningkatan kinerja industri disertai dengan The improvement in industrial performance is
meningkatnya risiko pembiayaan meski masih dalam accompanied by increased financing risks although
batas yang aman. Pengelolaan risiko yang semakin baik still within safe limits. Better risk management by the
oleh industri dan ditunjang dengan kompetensi sumber industry and supported by human resource competence
daya manusia serta dukungan regulator menjadi kunci and regulatory support is the main key to sustainable
utama pertumbuhan usaha yang berkelanjutan. business growth.
Mengacu data Otoritas Jasa Keuangan (OJK) tahun 2023, Referring to data from the Financial Services Authority
outstanding piutang pembiayaan neto (konvensional (OJK) as of October 2023, net outstanding financing
dan syariah) sebesar Rp470,86 triliun, meningkat receivables (conventional and sharia) was Rp470.86
sebesar 13,23% secara tahunan dari tahun 2022 trillion, an increase of 13.23% annually from Rp415.86
sebesar Rp415,86 triliun. Pangsa piutang pembiayaan trillion in 2022. The share of conventional financing
konvensional sebesar 94,71%, tetap lebih dominan receivables was 94.71%, remained dominant more than
dibandingkan dengan pembiayaan berbasis syariah sharia-based financing of 5.29%.
sebesar 5,29%.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 173
Page 176
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Industri Pembiayaan
Financing Industry Overview
Pada piutang pembiayaan konvensional, pangsa In conventional financing receivables, the share of
piutang pembiayaan multiguna adalah yang terbesar multipurpose financing receivables is the largest and is
dan diikuti dengan pembiayaan investasi, modal kerja, followed by investment financing, working capital, and
dan pembiayaan lainnya. Pembiayaan multiguna other financing. Multipurpose financing was recorded
tercatat sebesar Rp245,22 triliun atau 54,99% dari at Rp245.22 trillion, or 54.99% of the total outstanding
total outstanding pembiayaan konvensional. Piutang conventional financing. Investment financing receivables
pembiayaan investasi sebesar Rp154,35 triliiun, was Rp154,35 trillion, working capital financing Rp45.56
pembiayaan modal kerja Rp45,56 triliun, dan pembiayaan trillion, and other financing amounted to Rp823 billion.
lainnya sebesar Rp823 miliar.
Sementara piutang pembiayaan syariah tercatat sebesar Meanwhile, sharia financing receivables stood at
Rp24,91 triliun di tahun 2023, tumbuh sebesar 32,88% Rp24,91 trillion as of October 2023, grew by 32.88%
secara tahunan dari tahun 2022 sebesar Rp18,74 triliun. annually from Rp18.74 trillion in 2022. Sharia sale and
Piutang pembiayaan jual beli syariah mendominasi purchase financing receivables dominate with a nominal
dengan nominal sebesar Rp19,11 triliun, atau pangsa value of Rp19.11 trillion, or a share of 76.72% of the total
sebesar 76,72% dari total piutang pembiayaan syariah. sharia financing receivables. Sharia services financing
Piutang pembiayaan jasa syariah sebesar Rp3,94 triliun receivables amounted to Rp3.94 trillion and sharia
dan pembiayaan investasi syariah sebesar Rp1,86 triliun. investment financing was Rp1.86 trillion.
Selain piutang pembiayaan yang meningkat, industri juga In addition to the increased financing receivables, the
mencatatkan kenaikan aktivitas penyertaan modal dari industry also recorded an increase in capital participation
Rp1,60 triliun di tahun 2022 menjadi Rp2,15 triliun di activities from Rp1.60 trillion in 2022 to Rp2.15 trillion in
tahun 2023. Sementara investasi dalam Efek mengalami 2023. Meanwhile, investment in securities has decreased
penurunan tajam menjadi Rp659 miliar di tahun 2023 sharply to Rp659 billion in 2023 from the previous year
dari tahun sebelumnya sebesar Rp1,23 triliun. of Rp1.23 trillion.
Berdasarkan objek pembiayaan, piutang pembiayaan By the financing object, new car financing receivables
mobil baru merupakan kontributor terbesar dari barang are the largest contributor to consumer goods with a
konsumsi dengan nominal sebesar Rp146,77 triliun, nominal value of Rp146.77 trillion, up 15.33% compared
naik 15,33% dibanding tahun sebelumnya Rp127,26 to the previous year of Rp127.26 trillion. New motorcycle
triliun. Piutang pembiayaan sepeda motor baru juga naik financing receivables also increased by 13.33% to
sebesar 13,33% menjadi Rp78,47 triliun. Rp78.47 trillion.
Piutang pembiayaan mobil bekas sebesar Rp78,13 triliun, Used car financing receivables amounted to Rp78,13
naik sebesar 29,66%. Namun untuk sepeda motor bekas trillion, an increase of 29.66%. However, used
mengalami penurunan sebesar 5,46% secara tahunan motorcycles decreased by 5.46% annually to Rp21.03
menjadi Rp21,23 triliun di tahun 2023, dari tahun 2022 trillion in 2023 from Rp22.46 trillion in 2022.
sebesar Rp22,46 triliun.
Peningkatan mobilitas dan berlanjutnya penyelesaian Increased mobility and the continued completion of
Proyek Strategis Nasional (PSN) di bidang infrastruktur National Strategic Projects (PSN) in the infrastructure
turut berkontribusi dalam peningkatan piutang sector also contributed to the increase in financing
pembiayaan mobil pengangkutan dan alat-alat berat. receivables from cars, transportation and heavy
174 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 177
Tinjauan Industri Pembiayaan
Financing Industry Overview
Tercatat, pembiayaan untuk mobil pengangkutan equipment. Financing for transportation cars stood at
sebesar Rp59,09 triliun, meningkat sebesar 12,00% dari Rp59.09 trillion, an increase of 12.00% from the previous
tahun sebelumnya Rp52,76 triliun. Piutang pembiayaan year of Rp52.76 trillion. Financing receivables for heavy
untuk alat berat naik sebesar 14,57% dari Rp36,80 triliun equipment increased by 14.57% from Rp36.80 trillion in
di tahun 2022 menjadi Rp42,16 triliun di tahun 2023. 2022 to Rp42.16 trillion in 2023.
Sementara berdasarkan sektor ekonomi, piutang Meanwhile, by the economic sector, financing receivables
pembiayaan sebagian besar ditujukan pada bidang usaha were mostly aimed at the large trade, retail, repair and
perdagangan besar, eceran, reparasi dan perawatan maintenance business sectors of cars and motorcycles
mobil dan sepeda motor dengan nilai sebesar Rp114,56 with a value of Rp114.56 trillion, an increase of 11.28%.
triliun, meningkat sebesar 11,28%. Kemudian diikuti Then followed by the processing industry of Rp45.57
industri pengolahan sebesar Rp45,57 triliun, aktivitas trillion, leasing and leasing activities without option
penyewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, rights, employment, travel agents, and other business
ketenagakerjaan, agen perjalanan, dan penunjang usaha supports of Rp44.43 trillion; mining and quarrying
lainnya sebesar Rp44,43 triliun; pertambangan dan amounting to Rp42.48 trillion; and transportation and
penggalian sebesar Rp42,48 triliun; dan pengangkutan warehousing amounting to Rp32.31 trillion.
dan pergudangan sebesar Rp32,31 triliun.
Dari sisi spasial, piutang pembiayaan terbesar masih dari From a spatial perspective, the largest financing
Pulau Jawa. Provinsi DKI Jakarta berkontribusi paling receivables are still from Java. DKI Jakarta Province
tinggi dengan nominal piutang pembiayaan sebesar contributed the highest with nominal financing
Rp90,99 triliun dan diikuti Jawa Barat sebesar Rp74,68 receivables of Rp90.99 trillion and followed by West Java
triliun, Jawa Timur Rp42,76 triliun, Jawa Tengah Rp30,31 of Rp74.68 trillion, East Java of Rp42.76 trillion, Central
triliun, Banten Rp31,16 triliun dan DI Yogyakarta Rp3,96 Java of Rp30.31 trillion, Banten of Rp31.16 trillion and
triliun. DI Yogyakarta of Rp3.96 trillion.
Di Pulau Sumatera, piutang pembiayaan terbesar On Sumatra Island, the largest financing receivables
disumbangkan dari Provinsi Sumatera Utara sebesar were contributed from North Sumatra Province of
Rp22,29 triliun, dan dikuti Riau sebesar Rp21,82 triliun Rp22.29 trillion, followed by Riau of Rp21.82 trillion
serta Provinsi Sumatera Selatan sebesar Rp17,02 triliun. and South Sumatra Province of Rp17.02 trillion.
Di Pulau Kalimantan, Provinsi Kalimantan Timur masih On Kalimantan Island, East Kalimantan Province
menjadi daerah dengan piutang pembiayaan terbesar remains the region with the largest financing receivables
senilai Rp25,03 triliun, diikuti Kalimantan Selatan of Rp25.03 trillion, followed by South Kalimantan at
sebesar Rp11,82 triliun dan Kalimantan Barat sebesar Rp11.82 trillion, and West Kalimantan at Rp9.49 trillion.
Rp9,49 triliun.
Di Pulau Sulawesi, Provinsi Sulawesi Selatan On Sulawesi Island, South Sulawesi Province recorded
mencatatkan piutang pembiayaan terbesar mencapai the largest financing receivables reaching Rp17.72
Rp17,72 triliun, diikuti Sulawesi Utara sebesar Rp7,28 trillion, followed by North Sulawesi at Rp7.28 trillion, and
triliun dan Sulawesi Tenggara sebesar Rp6,46 triliun. Southeast Sulawesi at Rp6.46 trillion.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 175
Page 178
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Industri Pembiayaan
Financing Industry Overview
Sementara piutang pembiayaan di Provinsi Bali mencapai Meanwhile, financing receivables in Bali Province
Rp10,74 triliun, Provinsi Papua sebesar Rp1,86 triliun reached Rp10.74 trillion, Papua Province amounted
dan Papua Barat sebesar Rp1,22 triliun, serta Provinsi to Rp1.86 trillion and West Papua amounted to Rp1.22
Maluku sebesar Rp1,25 triliun dan Maluku Utara sebesar trillion, as well as Maluku Province at Rp1.25 trillion and
Rp1,96 triliun. North Maluku amounted to Rp1.96 trillion.
Peningkatan piutang pembiayaan di industri juga The increase in financing receivables in the industry
dikuti dengan kemampuan menghasilkan keuntungan is also followed by the ability to generate profits
(rentabilitas) yang terlihat dari stabilnya imbal hasil (profitability) as seen from the increase in Return on
terhadap aset (Return on Asset/ROA) dan imbal hasil Assets (ROA) and Return on Equity (ROE), which were
terhadap ekuitas (Return on Equity/ROE) yang masing- recorded at 5.58% and 14.96% respectively in 2023.
masing tercatat sebesar sebesar 5,58% dan 14,96%
ditahun 2023.
Tingkat produktivitas industri tetap terjaga yang The level of industrial productivity has also increased,
tercermin dari rasio piutang pembiayaan terhadap aset as reflected by the increase in the ratio of financing
dari 85,23% di tahun 2022 menjadi 85,16% di tahun receivables to assets from 85.23% in 2022 to 85.16%.
2023. Sementara gearing ratio tercatat sebesar 2,26 Meanwhile, the gearing ratio was recorded at 2.26 times.
kali. Pembiayaan bermasalah (non performing financing/ Non-performing financing (NPF) slightly increased to
NPF) mengalami sedikit peningkatan menjadi 2,44%, 2.44%, but was remained in the safe category.
namun masih dalam kategori aman.
Kinerja Keuangan Perusahaan Pembiayaan Tahun 2021-2023
Financial Performance of Financing Companies in 2021-2023
Uraian 2023 2022 2021
Rasio Piutang Pembiayaan Terhadap Aset 85,16% 85,23% 84,10%
Rasio Pinjaman Terhadap Modal Sendiri 2,26 2,07 1,98
Rasio Modal Sendiri-Modal Disetor 315,04% 302,22% 272,10%
Rasio Pembiayaan Bermasalah 2,44% 2,32% 3,53%
Rasio Laba Atas Aset 5,58% 5,67% 4,51%
Rasio Laba Atas Ekuitas 14,96% 14,38% 11,39%
Rasio Penyertaan Modal 1,34% 1,08% 1,06%
Rasio Biaya Operasional Atas Pendapatan Operasional 76,89% 75,64% 80,63%
TINJAUAN INDUSTRI PEMBIAYAAN SEPEDA MOTOR MOTORCYCLE FINANCE INDUSTRY OVERVIEW
Tingkat daya beli masyarakat yang tetap terjaga turut The maintained level of people’s purchasing power also
menopang penjualan sepeda motor di Indonesia supports motorcycle sales in Indonesia throughout
sepanjang tahun 2023. Data Asosiasi Industri Sepeda 2023. Data from the Indonesian Motorcycle Industry
Motor Indonesia (AISI) mencatat, sampai dengan Association (AISI) noted, until December 2023,
Desember 2023, penjualan sepeda motor di pasar dalam motorcycle sales in the domestic market were 6.24
negeri sebanyak 6,24 juta unit, meningkat dari tahun million units, an increase from the previous year of 5.22
sebelumnya sebesar 5,22 juta unit. million units.
176 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 179
Tinjauan Industri Pembiayaan
Financing Industry Overview
Penjualan untuk pasar ekspor tercatat sebesar 570.004 Sales for the export market were recorded at 570.004
unit, dimana pada tahun 2022 sebanyak 743.551 unit. thousand units, of which in 2022 were 743,551 units. By
Berdasarkan kategori penjualan sepeda motor skuter category, motorcycle scooters dominate the domestic
mendominasi pasar domestik dan pasar ekspor. Pada market and export market. In 2023, AISI targets
tahun 2023, AISI menargetkan penjualan sepeda motor motorcycle sales of 6.2 million units, higher than the
sebanyak 6,2 juta unit, lebih tinggi dari realisasi tahun previous year’s realization.
sebelumnya.
Berdasarkan data OJK tahun 2023, nilai piutang Based on OJK data as of October 2023, the value of new
pembiayaan sepeda motor baru naik sebesar 13,33% motorcycle financing receivables increased by 13.33% to
menjadi Rp78,47 triliun dari tahun sebelumnya sebesar Rp78.47 trillion from the previous year of 69.24 trillion.
Rp69,24 triliun. Piutang pembiayaan sepeda motor bekas Used motorcycle financing receivables decreased by
mengalami penurunan sebesar 5,46% menjadi Rp21,23 5.46% to Rp21.23 trillion from Rp22.46 trillion in 2022.
triliun dari tahun 2022 sebesar Rp22,46 triliun.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 177
Page 180
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Operasional Segmen Usaha
Operational Review of Business Segments
Perseroan menunjukkan kinerja
pembiayaan yang semakin
solid sepanjang tahun 2023.
Peningkatan kinerja didukung
dengan transformasi digital yang
terus berlanjut, kualitas sumber
daya manusia dan manajemen
profesional
Throughout 2023, the Company’s financing
performance improves. Continuous digital
transformation, human resource quality, and
professional management all contribute to
performance improvements
Pembahasan tinjauan operasional segmen usaha Discussion of operational review of business segments
membahas tentang strategi bisnis dan strategi elaborates business strategy and marketing strategy,
pemasaran, kegiatan pembiayaan dan pencapaian financing activities and achievement of financing
kinerja pembiayaan, serta prospek usaha Perseroan performance, and the Company’s business prospects in
tahun 2024. 2024.
STRATEGI BISNIS BUSINESS STRATEGY
Perseroan melanjutkan strategi sentralisasi dan The Company maintains its centralization and digital
transformasi digital yang telah dilakukan sehingga transformation strategy, which has resulted in more
proses bisnis menjadi lebih efektif dan efisien. Selain effective and efficient business processes. Moreover, the
itu, risiko pembiayaan bermasalah dapat ditekan karena risk of improper financing can be decreased as the system
sistem dapat melakukan profiling konsumen secara can undertake more detailed and accurate consumer
lebih mendetail dan akurat. profiling.
Salah satu transformasi digital yang dilakukan adalah One of the digital transformations is the launch of the
meluncurkan aplikasi KAWAN yang memiliki beragam KAWAN application, which has a variety of features such
fitur beragam seperti kemudahan mengakses profil as easy access to consumer contract profiles, simulations,
kontrak konsumen, melakukan simulasi dan pengajuan and financing applications, as well as access to the
pembiayaan dan melacaknya, serta mengakses ke Company’s branch offices and the latest promotions.
kantor cabang Perseroan dan mendapatkan promo-
promo terbaru.
178 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 181
Tinjauan Operasional Segmen Usaha
Operational Review of Business Segments
Selain dapat diakses oleh konsumen, aplikasi KAWAN Besides being accessible to consumers, the KAWAN
juga dapat digunakan oleh para agen dan dealer untuk application can also be used by agents and dealers
mendukung kelancaran proses bisnis. Kehadiran aplikasi to support efficient business processes. The KAWAN
KAWAN sesuai dengan tren digitalisasi yang semakin application is developed in line with the growing
berkembang. digitalization trend.
Perseroan terus mengembangkan layanan operasional The Company continues to develop quality operational
berkualitas yang didukung dengan teknologi tepat guna services supported by appropriate technology and highly
dan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi competent human resources. The implementation of the
tinggi. Implementasi strategi bisnis yang tepat semakin right business strategy further enhances the Company’s
meningkatkan positioning Perseroan sebagai salah satu positioning as one of the leading financing companies in
perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia. Indonesia.
STRATEGI PEMASARAN MARKETING STRATEGY
Tren digitalisasi yang semakin berkembang telah The growing digitalization trend has been anticipated
diantisipasi oleh Perseroan dengan mengembangkan by the Company by developing digital technology-based
infrastruktur dan sistem pendukung bisnis berbasis infrastructure and business support systems. Including
teknologi digital. Termasuk dalam aspek pemasaran, in the marketing aspect, the Company carries out
Perseroan melakukan strategi dengan mengoptimalkan strategies by optimizing the growing digital ecosystem.
ekosistem digital yang terus bertumbuh.
Perseroan melakukan upaya perluasan pangsa pasar The Company puts efforts to expand market share
melalui kanal digital dengan memperkuat kemitraan through digital channels by strengthening strategic
strategis bersama mitra-mitra digital seperti aggregator, partnerships with digital partners such as aggregators,
financial technology, e-commerce dan marketplace. financial technology, e-commerce and marketplaces.
Sinergi dengan mitra digital ini semakin memperluas This synergy with digital partners further expands the
jangkauan target pemasaran produk dan layanan range of marketing targets for the Company’s products
Perseroan. and services.
Untuk meningkatkan kenyamanan konsumen dalam To improve consumer convenience in paying installments,
membayar angsuran, Perseroan menjalin kolaborasi the Company collaborates with banking, modern retail,
di antaranya dengan perbankan, ritel modern, Pos Pos Indonesia and digital wallets. These varied payment
Indonesia dan dompet digital. Kanal distribusi distribution channels provide an increasing number of
pembayaran yang bervariasi ini memberikan alternatif alternative choices for consumers in carrying out their
pilihan yang semakin banyak bagi konsumen dalam obligations.
melaksanakan kewajibannya.
Selain itu, distribusi pemasaran di kantor cabang In addition, marketing distribution in the Company’s
Perseroan yang tersebar di beberapa wilayah di branch offices spread across several regions in
Indonesia masih tetap dipertahankan. Layanan Indonesia is still maintained. Operational services in
operasional di kantor-kantor cabang semakin efisien branch offices are increasingly efficient and faster as
dan cepat karena didukung teknologi digital yang tepat they are supported by appropriate digital technology.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 179
Page 182
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Operasional Segmen Usaha
Operational Review of Business Segments
guna. Di sisi lain, sumber daya manusia yang berkualitas On the other hand, quality human resources provide
memberikan pelayanan prima kepada konsumen. excellent service to consumers.
Perseroan senantiasa adaptif dan responsif mencermati The Company is continually adaptive and responsive
perkembangan di industri pembiayaan di tanah air. Salah to monitor the financing industry developments in
satu isu utama yang sedang mendapatkan perhatian Indonesia. One of the most-talked-about topics is the
adalah penggunaan kendaraan listrik baik roda empat use of electric vehicles, both four-wheeled and two-
maupun roda dua. Hal ini tidak lepas dari dukungan wheeled. This is inextricably linked to the government’s
besar yang diberikan oleh pemerintah melalui pemberian substantial assistance in the form of subsidy schemes.
skema subsidi.
Penggunaan kendaraan listrik bertujuan untuk The use of electric vehicles aims to reduce carbon
mengurangi emisi karbon sebagai bagian dari komitmen emissions as part of the 2060 net zero emission
net zero emission 2060. Transisi energi dari berbahan commitment. Energy transition from fossil fuels to
bakar fosil menjadi energi baru dan terbarukan seperti new and renewable energy such as electrical energy is
energi listrik dilakukan untuk mendukung tujuan carried out to support sustainable development goals.
pembangunan berkelanjutan. Dalam hal ini Perseroan In this case, the Company supports the government’s
mendukung upaya pemerintah dengan memenuhi efforts by meeting consumer financing needs for electric
kebutuhan pembiayaan konsumen terhadap kendaraan vehicles.
listrik.
Nominasi piutang pembiayaan kendaraan listrik The nomination of electric vehicle financing receivables is
saat ini masih dalam jumlah terbatas. Namun pada currently still in limited quantities. However, in the future
masa mendatang Perseroan akan meningkatkan the Company will increase the value of its financing in
nilai pembiayaannya menyesuaikan dengan tingkat accordance with the level of consumer demand.
permintaan konsumen.
Pangsa Pasar Market Shares
Sampai dengan Desember 2023, aset Perseroan sebesar As of December 2023, the Company’s assets amounted
Rp6,64 triliun, atau pangsa pasarnya sebesar 1.20% to Rp6.64 trillion, or its market share of 1.20% of the
terhadap total aset industri Rp 552,89 triliun. Piutang total industry assets of Rp552.89 trillion. Financing
pembiayaan sebesar Rp5,94 triliun, atau memiliki pangsa receivables amounted to Rp5.94 trillion, or had a market
pasar sebesar 1,26% atas total piutang pembiayaan share of 1.26% of the total industry financing receivables
industri sebesar Rp 470.86 triliun. of Rp470.86 trillion.
KEGIATAN PEMBIAYAAN FINANCING ACTIVITIES
Dalam mengembangkan usaha Perseroan memiliki jenis In developing its business, the Company has types of
produk dan layanan yang meliputi: products and services which include:
1. Pembiayaan Multiguna Barang 1. Multipurpose Goods Financing
• Pembiayaan Motor Baru • New Motorcycle Financing
• Pembiayaan Motor Bekas • Used Motorcycle Financing
2. Pembiayaan Multiguna Jasa: 2. Multipurpose Services Financing:
• Pembiayaan Multiguna MotorKu • MotorKu Multipurpose Financing
180 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 183
Tinjauan Operasional Segmen Usaha
Operational Review of Business Segments
• Pembiayaan Multiguna MobilKu • MobilKu Multipurpose Financing
• Fasilitas Dana MotorKu • Dana MotorKu Facility
• Fasilitas Dana MobilKu • Dana MobilKu Facility
3. Pembiayaan Investasi 3. Investment Financing
• Sale and Leaseback MobilKu • MobilKu Sale and Leaseback
4. Pembiayaan Modal Kerja : 4. Working Capital Financing:
• Fasilitas Modal Usaha MobilKu • MobilKu Business Capital Facility
• Sale and Leaseback MobilKu • MobilKu Sale and Leaseback
5. Pembiayaan Jual Beli (Akad Murabahah) 5. Sale and Purchase Financing (Murabahah Contract)
• Pembiayaan Syariah Motor Baru • New Motor Sharia Financing
• Pembiayaan Syariah Logam Mulia “MasKu” • “MasKu” Precious Metal Sharia Financing
Kinerja Pembiayaan Financing Performance
Perseroan menunjukkan kinerja pembiayaan yang Throughout 2023, the Company’s financing performance
semakin solid sepanjang tahun 2023. Peningkatan improves. Continuous digital transformation, human
kinerja didukung dengan transformasi digital yang resource quality, and professional management
terus berlanjut, kualitas sumber daya manusia dan all contribute to performance improvements. The
manajemen profesional. Berikut rincian secara detail following are the specifics of the Company’s financing
kinerja pembiayaan Perseroan: performance.
2023 2022 Pertumbuhan (%)
Jenis Pembiayaan Type of Financing
Unit % Unit % Growth (%)
Konvensional 204.968 96,57 192.341 95,55 6,56 Conventional
Syariah 7.291 3,43 8.960 4,45 (18,63) Sharia
Total 212.259 100 201.301 100 5,44 Total
Kegiatan Pembiayaan Nama Produk Pertumbuhan (%)
2023 2022
Financing Activities Product Name Growth (%)
Pembiayaan Motor Baru
1.330.806 1.129.397 17,83
Pembiayaan Multiguna Barang New Motorcycle Financing
Multipurpose Goods Financing Pembiayaan Motor Bekas
0 0 0
Used Motorcycle Financing
Pembiayaan Multiguna MotorKu
518.093 956.248 (45,82)
MotorKu Multipurpose Financing
Fasilitas Dana MotorKu
709.776 185.787 282,04
Pembiayaan Multiguna Jasa Dana MotorKu Facility
Multipurpose Services Financing Pembiayaan Multiguna MobilKu
0 540 (100)
Mobilku Multipurpose Financing
Fasilitas Dana MobilKu
791.722 661.835 19,63
Dana MobilKu Facility
Pembiayaan Investasi
Sales and Leaseback 1.767.002 908.671 94,46
Investment Financing
Fasilitas Modal Usaha MobilKu
Pembiayaan Modal Kerja 0 142.181 (100)
Mobilku Business Capital Facility
Working Capital Financing
Sales and Leaseback 587.105 420.474 39,63
Pembiayaan Jual Beli (Akad Pembiayaan Syariah Motor Baru
131.917 161.458 (18,30)
Murabahah) New Motor Sharia Financing
Sale and Purchase Financing Pembiayaan Syariah Logam Mulia “MasKu”
(Murabahah Contract) 8.574 8.829 (2,89)
"MasKu" Precious Metal Sharia Financing
Total 5.844.995 4.575.422 27,75
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 181
Page 184
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Operasional Segmen Usaha
Operational Review of Business Segments
Pembiayaan
Sepeda Motor Baru
New Motorcycle Financing
$
Pada tahun 2023, pembiayaan sepeda motor baru In 2023, new motorcycle financing was recorded at
tercatat sebesar 67.431 unit, naik sebesar 9,63% 67,431 units, an increase of 9.63% from 61,509 units
secara tahunan dari tahun 2022 sebesar 61.509 unit. in 2022. This increase was influenced by consumer
Peningkatan ini dipengaruhi oleh daya beli konsumen. purchasing power.
Pertumbuhan (%)
Sepeda Motor Baru 2023 2022 New Motorcycles
Growth (%)
Unit 67.431 61.509 9,63 Unit
Nilai Pembiayaan (Rp juta) 1.462.722,85 1.290.855,60 13,31 Financing Value (Rp million)
Rata-Rata Nilai Pembiayaan Per unit Average Financing Value Per unit
21,69 20,99 3,36
(Rp juta) (Rp million)
Kinerja Pembiayaan Sepeda Motor Baru New Motorcycle Financing Performance
Pembiayaan sepeda motor baru sebesar 67.431 unit New motorcycle financing reached 67,431 units in 2023,
di tahun 2023, meningkat sebesar 9,63% dari tahun a increase of 9.63% from the previous year of 61,509
sebelumnya sebesar 61.509 unit. Nilai pembiayaan units. The financing value was recorded at Rp1.46
tercatat sebesar Rp1,46 triliun, meningkat sebesar trillion, increased by 13.31% from Rp1.29 trillion in 2022.
13,31% dari tahun 2022 sebesar Rp1,29 triliun. Adapun The average unit financing value was Rp21.69 million, up
rata-rata nilai pembiayaan perunit sebesar Rp21,69 juta, from Rp20.99 million in 2022.
naik dari tahun 2022 sebesar Rp20,99 juta.
Kualitas Pembiayaan Quality of Financing
Sentralisasi kredit yang terus berlanjut dengan Continued centralization of credit with the support of
dukungan digitalisasi dalam proses bisnis seperti mobile digitalization in business processes, such as mobile
survey dan mobile collection untuk profiling konsumen surveys and mobile collection for consumer profiling has
182 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 185
Tinjauan Operasional Segmen Usaha
Operational Review of Business Segments
berdampak pada kualitas pembiayaan yang semakin an impact on better financing quality as seen from the
baik terlihat dari penurunan pembiayaan bermasalah. decrease in non-performing financing. The Company also
Perseroan juga melakukan review berkala dalam setiap conducts periodic reviews in every business process.
proses bisnis yang dijalankan.
Profitabilitas Profitability
Perseroan melakukan penyesuaian segmentasi TAC The Company made adjustments to the TAC (Total
(Total Acquisition Cost) berdasarkan tipe sepeda motor Acquisition Cost) segmentation based on motorcycle
dan dealer untuk menjaga tingkat profitabilitas. Selain type and dealer to maintain profitability. In addition,
itu, Perseroan melakukan assessment kepada dealer the Company assesses dealers based on portfolio
berdasarkan kontribusi portofolio dan risiko kredit untuk contribution and credit risk to spur productivity and
memacu produktivitas dan meningkatkan pangsa pasar. increase market share.
Perseroan juga memberlakukan sistem reward berbasis The Company also implemented a performance-based
kinerja untuk dealer. Bagi dealer yang memberikan reward system for dealers. For dealers who contribute
kontribusi portofolio dengan risiko kredit yang baik portfolios with good credit risk and higher market
serta potensi pasar yang lebih tinggi akan mendapatkan potential will get higher incentives compared to other
insentif lebih tinggi dibandingkan dengan dealer lainnya. dealers. The implementation of this system increases
Implementasi sistem ini meningkatkan daya saing dan competitiveness and has an impact on the Company’s
berdampak pada profitabilitas Perseroan yang semakin better protection.
baik.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 183
Page 186
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Operasional Segmen Usaha
Operational Review of Business Segments
Pembiayaan
Sepeda Motor Bekas
Used Motorcycle Financing
Pada tahun 2023, kinerja pembiayaan sepeda motor In 2023, used motorcycle financing performance former
bekas Perseroan sebagai berikut : Company as follows:
Pertumbuhan (%)
Sepeda Motor Bekas 2023 2022 Used Motorcycle
Growth (%)
Unit - - - Unit
Nilai Pembiayaan (Rp juta) - - - Financing Value (Rp million)
Rata-Rata Nilai Pembiayaan Per unit Average Financing Value Per unit
- - -
(Rp juta) (Rp million)
Kinerja Pembiayaan Sepeda Motor Bekas Used Motorcycle Financing Performance
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menyalurkan In 2023, the Company did not disburse used motorcycle
pembiayaan sepeda motor bekas. Sementara per 31 financing. Meanwhile, per Deccember 31, 2023 terdapat
Desember 2023, terdapat saldo Outstanding Principal saldo Outstanding Principal senilai Rp9.51 million.
senilai Rp9,51 juta.
184 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 187
Tinjauan Operasional Segmen Usaha
Operational Review of Business Segments
Kualitas Pembiayaan Financing Quality
Perseroan fokus memberikan pembiayaan pada unit The Company focuses on providing financing to units of
barang yang memiliki risiko rendah sehingga kualitas goods that have low risk, hence improving the quality of
pembiayaan di segmen sepeda motor bekas semakin financing in the used motorcycle segment.
baik.
Profitabilitas Profitability
Pembiayaan sepeda motor bekas tetap terjaga dan Used motorcycle financing is maintained and delivered
memberikan profit untuk Perseroan. profits for the Company.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 185
Page 188
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Operasional Segmen Usaha
Operational Review of Business Segments
Pembiayaan
Syariah
Sharia Financing
Pembiayaan Logam Mulia baik unit maupun nominal Gold Financing, both unit and nominal, has decreased
mengalami penurunan di tahun 2023. Namun, Respons in 2023. However, the market response to the sharia
pasar terhadap produk syariah pembiayaan Logam Mulia product of Gold financing is still considered positive
dinilai masih tetap positif karena sebagai instrumen because it is an investment instrument that has hedging
investasi yang memiliki lindung nilai dan hasil yang and attractive returns.
menarik.
Kinerja Pembiayaan Syariah | Sharia Financing Performance
Pertumbuhan (%)
Pembiayaan Logam Mulia 2023 2022 Gold Financing
Growth (%)
Volume (unit) 1.044 1.324 (21,15) Volume (unit)
Nilai Pembiayaan (Rp juta) 8.574 8.829 (2,89) Financing Value (Rp million)
Volume pembiayaan Logam Mulia Perseroan pada The Company’s Gold Financing volume in 2023 was
tahun 2023 tercatat sebesar 1.044 unit, turun 21,15% recorded at 1,044 units, decreased by 21,15% from the
dari tahun sebelumnya sebesar 1.324 unit dengan nilai previous year of 1,324 units with a financing value of
pembiayaan sebesar Rp8,83 miliar. Rp8.83 billion.
186 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 189
Tinjauan Operasional Segmen Usaha
Operational Review of Business Segments
Kualitas Pembiayaan Quality of Financing
Perseroan mengimplementasikan profiling calon The Company implements proper profiling of prospective
konsumen dengan tepat sehingga kualitas pembiayaan customers, enabling the quality of sharia financing to be
syariah dapat terjaga dengan baik yang terlihat dari well maintained as seen from the lack of non-performing
minimnya pembiayaan bermasalah pada produk financing for Gold Financing products.
pembiayaan Logam Mulia.
Profitabilitas Profitability
Meski produk pembiayaan Logam Mulia termasuk produk Although Gold Financing are new product, it has provided
baru namun telah memberikan tingkat profitabilitas yang a considerable level of profitability for the Company. As
cukup besar bagi Perseroan. Untuk itu, Perseroan akan such, the Company will further increase sales of this
semakin meningkatkan penjualan produk ini. product.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 187
Page 190
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Operasional Segmen Usaha
Operational Review of Business Segments
Pembiayaan
Multiguna Jasa
Multipurpose Services Financing
Pembiayaan Multiguna memiliki keunggulan tersendiri Multipurpose financing has its distinct advantages over
dibanding produk pembiayaan lainnya yaitu fleksibilitas other types of financing, notably the flexibility to suit
untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang beragam. diverse consumer needs. This product provides a higher
Bagi Perseroan produk ini memberikan margin profit margin for the Company than other products.
keuntungan yang lebih tinggi daripada produk lainnya. As such, the Company continues to strive to boost
Untuk itu, Perseroan terus berupaya dalam meningkatkan Multipurpose financing transactions.
transaksi pembiayaan Multiguna.
Kinerja Pembiayaan Multiguna Jasa | Multipurpose Service Financing Performance
Kegiatan Pembiayaan Nama Produk Pertumbuhan (%)
2023 2022
Financing Activities Product Name Growth (%)
Dalam Unit | In Unit
Pembiayaan Multiguna MotorKu
47.669 96.158 (50,43)
MotorKu Multipurpose Financing
Fasilitas Dana MotorKu
Pembiayaan Multiguna Jasa 65.536 19.173 241,81
Dana MotorKu Facilities
Multipurpose Services
Pembiayaan Multiguna MobilKu
Financing 0 6 (100)
MobilKu Multipurpose Financing
Fasilitas Dana MobilKu
10.179 9.220 10,40
Dana MobilKu Facility
Jumlah | Total 123.384 124.557 (0,94)
Kegiatan Pembiayaan Nama Produk Pertumbuhan (%)
2023 2022
Financing Activities Product Name Growth (%)
Dalam Rp juta | In Rp million
Pembiayaan Multiguna Motorku
518.093 956.248 (45,82)
Motorku Multipurpose Financing
Fasilitas Dana Motorku
Pembiayaan Multiguna Jasa 709.776 185.787
Dana Motorku Facilities 282,04
Multipurpose Services
Pembiayaan Multiguna Mobilku
Financing 0 540
Mobilku Multipurpose Financing (100,00)
Fasilitas Dana Mobilku
791.722 661.835
Dana Mobilku Facility 19,63
Jumlah | Total 2.019.591 1.804.410 11,93
188 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 191
Tinjauan Operasional Segmen Usaha
Operational Review of Business Segments
Pada tahun 2023, pembiayaan Multiguna tercatat In 2023, Multipurpose financing was recorded at
sebesar 123.384 unit, turun sebesar 0,94% dibandingkan 123,384 units, a decrease of 0.94% compared to the
tahun sebelumnya sebesar 124.557 unit dengan nilai previous year of 124,557 units with a nominal financing
nominal pembiayaan sebesar Rp1,80 triliun. value of Rp1.80 trillion.
Kualitas Pembiayaan Quality of Financing
Sampai akhir tahun 2023, risiko pembiayaan Multiguna Until the end of 2023, the risk of Multipurpose financing
terkendali dengan baik yang ditunjukkan dengan is properly controlled, as indicated by low non-
rendahnya pembiayaan bermasalah. Hal ini disebabkan performing financing. This was due to the improved
implementasi sentralisasi kredit dan digitalisasi proses implementation of credit centralization and digitalization
akuisisi yang semakin baik. of the acquisition process.
Profitabilitas Profitability
Fleksibilitas yang melekat pada produk pembiayaan The inherent flexibility of Multipurpose financing
Multiguna memberikan profitabilitas yang cukup tinggi products provides high profitability for the Company.
untuk Perseroan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 189
Page 192
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Operasional Segmen Usaha
Operational Review of Business Segments
Pembiayaan
Investasi
Investment Financing
Perseroan terus melakukan diversifikasi produk untuk The Company continues to diversify its products to meet
memenuhi kebutuhan konsumen dan menambah sumber consumer needs and add new sources of income. One of
pendapatan baru. Salah satunya adalah meluncurkan them is launching an investment financing product that
produk pembiayaan Investasi yang mendapatkan has received a fairly positive market response.
respons pasar cukup positif.
Kinerja Pembiayaan Investasi | Investment Financing Performance
Kegiatan Pembiayaan Nama Produk Pertumbuhan (%)
2023 2022
Financing Activities Product Name Growth (%)
Dalam Unit | In Unit
Pembiayaan Investasi
Sale and Leaseback 14.254 7.557 88,62
Investment Financing
Dalam Rp juta | In Rp million
Pembiayaan Investasi
Sale and Leaseback 1.767.002 908.671 94,46
Investment Financing
190 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 193
Tinjauan Operasional Segmen Usaha
Operational Review of Business Segments
Pada tahun 2023, Pembiayaan Investasi mencapai In 2023, investment financing reached 14,254 units, an
14.254 unit, meningkat sebesar 88,62% dari tahun increase of 88.62% from the previous year’s 7,557 units,
sebelumnya 7.557 unit, dengan nilai pembiayaan sebesar with a financing value of Rp908.7 billion.
Rp908,7 Miliar.
Kualitas Pembiayaan Quality of Financing
Risiko pembiayaan Investasi terkendali dengan baik Investment financing risk is properly controlled as
karena didukung dengan pengelolaan manajemen risiko it is supported by risk management and continuous
dan digitalisasi proses bisnis yang terus berlanjut. digitalization of business processes.
Profitabilitas Profitability
Perseroan terus berupaya meningkatkan pembiayaan The Company continues to increase investment financing
Investasi untuk memperbesar pendapatan Perseroan. to increase the Company’s revenue.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 191
Page 194
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Operasional Segmen Usaha
Operational Review of Business Segments
Pembiayaan
Modal Kerja
Working Capital Financing
Kebutuhan dunia usaha terhadap modal kerja masih Working capital remains in high demand in the business
sangat besar. Perseroan memfasilitasinya melalui produk sector. The Company facilitates it through Working
Pembiayaan Modal Kerja untuk membantu konsumen Capital Financing products to assist consumers with
yang memiliki usaha produktif dalam mengembangkan profitable businesses in expanding their operations.
bisnis.
Kegiatan Pembiayaan Nama Produk Pertumbuhan (%)
2023 2022
Financing Activities Product Name Growth (%)
Dalam unit | In Unit
Fasilitas Modal Usaha MobilKu
0 1.641 (100)
Pembiayaan Modal Kerja MobilKu Business Capital Facility
Working Capital Financing Sale and Leaseback Mobilku
6.146 4.713 30,41
Mobilku Sale and Leaseback
Jumlah | Total 6.146 6.354 (3,27)
Dalam Rp juta | In Rp million
Fasilitas Modal Usaha MobilKu
0 142.181 (100)
Pembiayaan Modal Kerja MobilKu Business Capital Facility
Working Capital Financing Sale and Leaseback Mobilku
587.105 420.474 39,63
Mobilku Sale and Leaseback
Jumlah | Total 587.105 562.655 4,35
192 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 195
Tinjauan Operasional Segmen Usaha
Operational Review of Business Segments
Kinerja Pembiayaan Modal Kerja Working Capital Financing Performance
Sepanjang tahun 2023, Pembiayaan Modal Kerja tercatat Throughout 2023, Working Capital Financing was
sebesar 6.146 unit, turun dari tahun sebelumnya 6.354 recorded at 6,146 units, a decrease from the previous
unit. Nilai pembiayaan Modal Kerja sebesar Rp587,11 year of 6,354 units. The value of Working Capital financing
meningkat sebesar 4,35% dibanding tahun sebelumnya amounted to Rp587.11, increased by 4.35% compared to
sebesar Rp562,65 miliar. Pembiayaan Modal Kerja the previous year of Rp562.65 billion. Working Capital
terdiri dari Fasilitas Modal Usaha MobilKu dan Sale and Financing consists of MobilKu Business Capital Facility
Leaseback MobilKu. and Mobilku Sale and Leaseback.
Profitabilitas Profitability
Pembiayaan Modal Kerja memberikan sumber Working Capital Financing provides a new source of
pendapatan baru bagi Perseroan. Dengan margin income for the Company. With a large margin, the
yang cukup besar, Perseroan terus berupaya untuk Company continues to strive to increase the share of
meningkatkan pangsa pembiayaan Modal Kerja. Working Capital financing.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 193
Page 196
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Prospek Usaha 2024
Business Prospects 2024
Perekonomian negara-negara maju seperti Amerika The economies of advanced economies such as the
Serikat, Eropa, dan Tiongkok diperkirakan akan United States, Europe, and China are expected to slow
melambat pada tahun 2024. Inflasi yang tetap tinggi down in 2024. Persistently high inflation in the US
di AS mendorong pengetatan moneter yang berlanjut prompted monetary tightening that continued although
meski sedikit berkurang dibanding tahun sebelumnya. slightly eased compared to a year earlier. Meanwhile,
Sementara pertumbuhan ekonomi Tiongkok akan China’s economic growth will slow as a result of the
melambat sebagai dampak dari krisis properti dan sektor property crisis and a weakening manufacturing sector.
manufaktur yang melemah.
Berbeda dengan negara-negara maju, perekonomian Unlike developed countries, Indonesia economy is
Indonesia diprediksi akan tumbuh lebih tinggi pada predicted to grow higher next year on the back of
tahun depan yang ditopang dari meningkatnya sektor increasing manufacturing, infrastructure and technology
manufaktur, infrastruktur, dan teknologi. World Bank sectors. The World Bank expects India’s economic
memperkirakan pertumbuhan ekonomi India akan growth to be the highest among G20 member countries.
menjadi yang tertinggi diantara negara-negara anggota
G20.
Selain itu, pertumbuhan ekonomi global akan dipengaruhi In addition, global economic growth will be affected by
oleh eskalasi ketegangan geopolitik di beberapa wilayah. the escalation of geopolitical tensions in several regions.
Penurunan tensi konflik akan memberikan pengaruh Reducing conflict tensions will have a positive influence
positif bagi ekonomi dan begitu pula sebaliknya, terutama on the economy and vice versa, particularly the impact
dampaknya terhadap harga komoditas energi dan supply on energy commodity prices and global supply chains.
chain global.
Di pasar keuangan, Bank Indonesia memproyeksikan In financial markets, Bank Indonesia projects that the
tren suku bunga acuan Fed Fund Rate (FFR) diprediksi trend of the Fed Fund Rate (FFR) benchmark interest
akan melandai terutama memasuki paruh kedua tahun rate is predicted to flatten, especially entering the
2024. Penurunan itu akan bergantung pada tingkat inflasi second half of 2024. The decline will depend on the
dan perkembangan angkatan kerja yang diharapkan inflation rate and labor force developments expected to
sesuai ekspektasi. meet expectations.
Dengan faktor-faktor di atas tersebut, perekonomian With the aforementioned variables, the global
dunia pada tahun 2024 diprediksi melambat dengan economy is expected to decline in 2024, with the risk
risiko ketidakpastian yang tetap tinggi. Di tengah of unpredictability staying high. In the midst of this,
situasi tersebut, pemerintah menargetkan pertumbuhan the government aims for 5.2% economic growth in
ekonomi Indonesia sebesar 5,2% yang didukung Indonesia, which will be supported by continued public
terjaganya konsumsi masyarakat dan swasta serta and private consumption and investment.
investasi yang tetap tumbuh.
Kondisi makro yang tetap kondusif akan berdampak Macro conditions that remain favorable will have
terhadap penjualan sepeda motor. Diprediski penjualan an impact on motorcycle sales. It is predicted that
sepeda motor pada tahun 2024 setidaknya akan motorcycle sales in 2024 will at least match the
menyamai pencapaian pada tahun sebelumnya di kisaran achievement in the previous year in the range of 6.2
194 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 197
Prospek Usaha 2024
Business Prospects 2024
6,2 juta unit kendaraan. Hal ini akan memengaruhi million units of vehicles. This will affect the financing
industri pembiayaan terutama yang fokus pada industry, particularly those that focus on motorcycle
pembiayaan sepeda motor. financing.
Bisnis Perseroan tetap fokus pada pembiayaan sepeda The Company’s business remains focused on prospective
motor yang tetap prospektif. Selain itu, pembiayaan motorcycle financing. In addition, multipurpose financing
multiguna yang memberikan margin tinggi akan terus that provides high margins will continue to be increased.
ditingkatkan. Begitu pula dengan pembiayaan Logam Similarly, Precious Metal financing is increasingly in
Mulia yang semakin diminati oleh konsumen. Dilihat dari demand by consumers. Judging from historical data, the
data historis, harga Logam Mulia cenderung meningkat price of Precious Metals tends to increase in conditions
dalam kondisi ketidakpastian. Hal ini mendorong of uncertainty. This encourages consumers to invest in
konsumen untuk berinvestasi pada instrumen logam precious metal instruments.
mulia.
Perseroan juga akan terus meningkatkan pembiayaan The Company will also continue to increase Investment
Investasi dan Modal Kerja untuk menambah sumber- and Working Capital financing to elevate sources of
sumber pendapatan. Implementasi sentralisasi kredit income. The implementation of credit centralization
dengan dukungan digitalisasi akan terus dilanjutkan with the support of digitalization will continue as it has
karena sudah terbukti meningkatkan kualitas been proven to improve the quality of financing and the
pembiayaan dan efisiensi proses bisnis. efficiency of business processes.
Untuk memperluas pangsa pasar, Perseroan akan To expand market share, the Company will continue
terus mengembangkan kolaborasi dengan mitra-mitra to develop collaborations with digital partners who
digital yang memiliki platform digital andal. Selain itu, have reliable digital platforms. In addition, payment
kanal-kanal distribusi pembayaran juga akan terus distribution channels will also continue to be optimized,
dioptimalkan agar konsumen semakin mudah dan allowing consumers to pay installments more easily and
nyaman dalam membayar angsuran. comfortably.
Dengan strategi bisnis yang tepat, adaptif, dan responsif With the right, adaptive, and responsive business
serta didukung dengan teknologi dan SDM berkompeten, strategy supported by technology and competent human
Perseroan meyakini bisnisnya tetap prospektif dan resources, the Company believes that its business will
tumbuh berkelanjutan pada masa mendatang. remain prospective and grow sustainably in the years to
come.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 195
Page 198
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Perseroan membukukan Laba
Tahun Berjalan pada tahun
2023 sebesar Rp236,41 miliar,
meningkat sebesar 19,64% dari
tahun 2022 sebesar Rp197,60
miliar seiring dengan peningkatan
pendapatan.
The Company posted Income for the Year of
Rp236.41 billion in 2023, an increase of 19.64%
from Rp197.60 billion in 2022, in line with the
increase in revenue.
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
ASET ASSETS
Aset Perseroan sebesar Rp6,64 triliun di tahun 2023, The Company’s assets stood at Rp6.64 trillion in 2023,
meningkat sebesar 17,52% dari tahun 2022 sebesar an increase of 17.52% from Rp5.65 trillion in 2022. The
Rp5,65 triliun. Peningkatan aset terutama ditopang increase in assets was mainly supported by the increase
dari naiknya piutang pembiayaan konsumen dan sewa in consumer financing and finance lease receivables. The
pembiayaan. Perkembangan aset Perseroan dalam development of the Company’s assets in the 2021-2023
periode 2021-2023 adalah sebagai berikut: period is as follows:
Dalam Rp Juta | In Rp Million
Aset 2023 2022 2021 Assets
Kas dan Setara Kas - Neto 342.970 483.969 448.752 Cash and Cash Equivalents - Net
Piutang Pembiayaan Konsumen - Neto 3.593.623 3.540.952 4.051.367 Consumer Financing Receivables - Net
Piutang Pembiayaan Modal Usaha - Neto 51.886 185.888 240.153 Capital Financing Receivables - Net
Piutang Sewa Pembiayaan - Neto 2.290.355 1.137.965 124.119 Finance Lease Receivables - Net
Piutang Lain-Lain - Neto 51.098 21.779 24.206 Other Receivables - Net
Biaya Dibayar Dimuka dan Uang Muka 26.010 12.606 12.048 Prepaid Expenses and Advances
Aset Tetap - Setelah Dikurangi Akumulasi Property and Equipment - Net of
81.769 65.034 73.654
Penyusutan Accumulated Depreciation
Aset Hak-Guna - Setelah Dikurangi Right-of-Use Assets - Net of
92.273 81.426 83.388
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Aset Tidak Berwujud - Setelah Dikurangi Intangible Assets - Net of
49.463 42.834 32.352
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Aset Pajak Tangguhan - Neto 14.495 14.983 16.220 Deferred Tax Assets - Net
Aset Lain-Lain 41.773 58.790 41.513 Other Assets
Total Aset 6.635.715 5.646.226 5.147.772 Total Assets
196 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 199
Tinjauan Keuangan
Financial Review
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas Perseroan sebesar Rp4,94 triliun di tahun The Company’s liabilities stood at Rp4.94 trillion in 2023,
2023, meningkat sebesar 19,57% dari tahun 2022 an increase of 19.57% from Rp4.13 trillion in 2022. The
sebesar Rp4,13 triliun. Peningkatan liabilitas terutama increase in liabilities was mainly due to the increase in
karena naiknya utang bank dan utang obligasi untuk bank loans and bonds payable to support the Company’s
mendukung rencana bisnis Perseroan. Perkembangan business plan. The development of the Company’s
liabilitas Perseroan dalam periode 2021-2023 adalah liabilities in the 2021-2023 period is as follows:
sebagai berikut:
Dalam Rp Juta | In Rp Million
Liabilitas 2023 2022 2021 Liabilities
Utang Bank 2.626.237 2.350.136 1.967.885 Bank Loans
Biaya yang Masih Harus Dibayar 86.702 65.452 49.684 Accrued Expenses
Utang Pajak 50.699 41.097 23.689 Taxes Payable
Utang Lain-lain 181.869 136.719 105.029 Other Payables
Liabilitas Sewa 41.142 46.396 50.978 Lease Liabilities
Utang Obligasi - Neto 1.660.253 1.200.615 1.319.928 Bonds Payable - Net
Liabilitas Imbalan Kerja 92.891 90.779 85.190 Liability for Employee Benefits
Utang Subordinasi 200.000 200.000 200.000 Subordinated Loan
Total Liabilitas 4.939.793 4.131.194 3.802.383 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Perseroan memiliki ekuitas sebesar Rp1,70 triliun, The Company’s equity reached Rp1.70 trillion, an
meningkat sebesar 11,94% dari tahun 2022 sebesar increase of 11.94% from Rp1.52 trillion in 2022. The
Rp1,52 triliun di tahun 2022. Laporan Perubahan Ekuitas Company’s Statement of Changes in Equity in the 2021-
Perseroan dalam periode 2021-2023 adalah sebagai 2023 period is as follows:
berikut:
Dalam Rp Juta | In Rp Million
Laporan Perubahan Ekuitas 2023 2022 2021 Statement of Changes in Equity
Saldo Awal 1.515.032 1.345.389 1.223.989 Beginning Balance
Keuntungan Aktuarial - Neto Setelah Pajak 3.668 5.115 11.337 Actuarial Gain - Net of Tax
Dividen (59.185) (33.075) - Dividend
Total Laba Tahun Berjalan 236.407 197.603 110.063 Total Income for the Year
Saldo Akhir 1.695.922 1.515.032 1.345.389 Ending Balance
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Pendapatan Revenues
Pada tahun 2023, Pendapatan Perseroan sebesar In 2023, the Company’s revenue was Rp2.0 trillion,
Rp2,0 triliun, meningkat sebesar 17,76% dari tahun increased by 17.76% from Rp1.69 trillion in 2022.
2022 sebesar Rp1,69 triliun. Kenaikan ini terutama This increase was mainly due to higher realization
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 197
Page 200
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
disebabkan oleh realisasi yang lebih tinggi dari of consumer financing, capital financing and capital
pendapatan pembiayaan konsumen, modal usaha, dan financing, and finance lease income to Rp1.70 trillion
sewa pembiayaan konsumen, modal usaha dan sewa in 2023 compared to Rp1.41 trillion in 2022. Details of
pembiayaan menjadi sebesar Rp1,70 triliun di tahun the Company’s Revenue components in the 2021-2023
2023 dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp1,41 triliun. period are as follows:
Rincian komponen Pendapatan Perseroan dalam periode
2021-2023 sebagai berikut:
Dalam Rp Juta | In Rp Million
Pendapatan 2023 2022 2021 Revenues
Pembiayaan Konsumen, Modal Usaha, Consumer Financing, Capital
1.700.753 1.414.831 1.241.703
dan Sewa Pembiayaan - Neto Financing, and Finance Lease - Net
Bunga 12.774 11.094 8.310 Interest
Administrasi 41.284 45.516 83.750 Administration
Lain-lain 240.599 223.064 237.220 Others
Total Pendapatan 1.995.410 1.694.505 1.570.983 Total Revenues
Beban Expenses
Perseroan mencatatkan beban sebesar Rp1,67 triliun di The Company recorded expenses of Rp1.67 trillion in
tahun 2023, naik sebesar 18,45% dari tahun 2022 sebesar 2023, an increase of 18.45% from Rp1.41 trillion in 2022.
Rp1,41 triliun. Kenaikan beban ini terutama disebabkan This increase in expenses was mainly due to an increase
karena peningkatan atas pembentukan cadangan in the provision for impairment losses. Furthermore,
kerugian penurunan nilai. Selain itu, transformasi digital the ongoing implementation of digital transformation
yang terus dilaksanakan membuat bisnis menjadi lebih enables business to be more efficient.
efisien.
Dalam Rp Juta | In Rp Million
Beban 2023 2022 2021 Expenses
Umum dan Administrasi 593.561 563.850 510.697 General and Administrative
Gaji dan Tunjangan 378.391 356.283 308.655 Salaries and Benefits
Beban Pendanaan dan Keuangan 309.881 261.994 295.982 Financing Costs and Financing Charges
Pembentukan Cadangan Kerugian Provision for Impairment
292.171 150.035 208.967
Penurunan Nilai Losses
Penyusutan 78.434 63.071 70.708 Depreciation
Lain-lain 20.363 17.023 21.432 Others
Total Beban 1.672.801 1.412.256 1.416.441 Total Expenses
Laba Tahun Berjalan, Laba Komprehensif, dan Laba Income for the Year, Comprehensive Income, and
Per Saham Dasar Basic Earnings per Share
Perseroan membukukan Laba Tahun Berjalan pada tahun The Company posted Income for the Year of Rp236.41
2023 sebesar Rp236,41 miliar, meningkat sebesar 19,64% billion in 2023, an increase of 19.64% from Rp197.60
dari tahun 2022 sebesar Rp197,60 miliar seiring dengan billion in 2022, in line with the increase in revenue.
peningkatan pendapatan. Laba komprehensif sebesar Comprehensive income was Rp240.08 billion, an
Rp240,08 miliar, meningkat sebesar 18,43% dari tahun increased by 18.43% from Rp202.72 billion in 2022. This
2022 sebesar Rp202,72 miliar. Peningkatan laba tahun increase in the income for the Year has an impact on
berjalan berdampak terhadap meningkatnya laba per increasing in the Company’s basic earnings per share to
saham dasar Perseroan menjadi sebesar Rp67,90 di tahun Rp67.90 in 2023, from the previous Rp56.76 in 2022.
2023, dari sebelumnya sebesar Rp56,76 di tahun 2022.
198 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 201
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Dalam Rp Juta | In Rp Million
Laba 2023 2022 2021 Income
Laba Tahun Berjalan 236.407 197.603 110.063 Income for the Year
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 240.075 202.718 121.400 Comprehensive Income for the Year
Laba per Saham Dasar (Dinyatakan Basic Earnings per Share (Expressed in
67,90 56,76 31,61
dalam Nilai Rupiah Penuh) Full Rupiah Amount)
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
Dalam Rp Juta | In Rp Million
Arus Kas 2023 2022 2021 Cash Flows
Net Cash Flows from Operating
Arus Kas Neto dari Aktivitas Operasi (685.596) (113.197) 131.660
Activities
Net Cash Flows from Investing
Arus Kas Neto dari Aktivitas Investasi (115.069) (65.605) (46.206)
Activities
Arus Kas Neto dari Aktivitas Net Cash Flows from Financing
659.784 213.454 (271.496)
Pendanaan Activities
Arus Kas Neto (140.881) 34.652 (186.042) Net Cash Flows
Arus Kas Neto dari Aktivitas Operasi Net Cash Flows from Operating Activities
Perseroan menggunakan arus kas neto dari aktivitas The Company uses net cash flow from operating
operasi sebesar Rp685,60 miliar di tahun 2023. activities of Rp685.60 billion in 2023. The increase in net
Peningkatan arus kas bersih dari aktivitas operasi cash flow from the Company’s operating activities was
Perseroan disebabkan meningkatnya pengeluaran kas due to increased cash disbursement that were higher
yang lebih besar dari penerimaan kas, yang terutama than cash receipts, which was mainly due to increased
disebabkan oleh meningkatnya pembayaran atas payments on transactions related to financing.
transaksi sehubungan dengan pembiayaan.
Arus Kas Neto dari Aktivitas Investasi Net Cash Flows from Investing Activities
Arus kas neto digunakan untuk aktivitas investasi Net cash flow used for the Company’s investing activities
Perseroan tercatat sebesar RpRp115,07 miliar di tahun was RpRp115.07 billion in 2023, an increase of 75.40%
2023, meningkat sebesar 75,40% dibanding tahun 2022 compared to Rp65.61 billion in 2022. This was due to the
sebesar Rp65,61 miliar. Hal ini disebabkan meningkatnya increase in cash expenditure for acquisition of property
pengeluaran kas untuk perolehan aset tetap dan aset and equipment and intangible assets and right-of-use
tidak berwujud serta aset hak-guna Perseroan. assets.
Arus Kas Neto dari Aktivitas Pendanaan Net Cash Flows from Financing Activities
Arus kas neto dari aktivitas pendanaan sebesar Net cash flow from financing activities amounted to
Rp659,78 miliar di tahun 2023. Arus kas ini diperoleh Rp659.78 billion in 2023. This cash flow was obtained
dari penerimaan pendanaan seperti dari utang bank from funding receipts such as from bank loans and bond
dan penerbitan obligasi yang lebih besar dibandingkan issuance which was higher than funding disbursement.
pengeluaran pendanaan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 199
Page 202
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG DAN TINGKAT SOLVENCY AND RECEIVABLES COLLECTIBILITY
KOLEKTIBILITAS PIUTANG LEVEL
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG SOLVENCY
Perseroan memiliki kemampuan yang sangat memadai The Company has a highly adequate ability to meet
dalam memenuhi kewajiban utang jangka pendek dan both short-term and long-term debt obligations. The
utang jangka panjang. Kemampuan ini terlihat dari solvency ratio demonstrates this ability. The Company
rasio solvabilitas yang dicapai. Perseroan juga terus also continues to improve capital capacity and profit
meningkatkan kapasitas permodalan dan pencapaian attainment to achieve sustainable business growth.
laba untuk pertumbuhan usaha berkelanjutan. Selain itu, Furthermore, the Company’s capacity to record profits
kemampuan Perseroan dalam membukukan laba juga continues to improve, as seen by the profitability ratio.
terus meningkat yang terlihat dari rasio rentabilitas.
Rasio solvabilitas dan rasio rentabilitas yang dicapai oleh The solvency ratio and profitability ratio achieved by
Perseroan selama tiga tahun terakhir diuraikan sebagai the Company over the last three years are described as
berikut: follows:
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Perseroan memiliki rasio solvabilitas yang The Company has a solvency ratio represented by a
direpresentasikan dengan perbandingan liabilitas debt to total assets ratio and debt to equity ratio that
terhadap total aset dan liabilitas terhadap ekuitas yang continues to decline.
terus menurun.
Rasio 2023 2022 2021 Ratio
Liabilitas Terhadap Total Aset 74,44% 73,17% 73,86% Debt to Total Assets
Rasio Ratio
Liabilitas Terhadap Ekuitas 291,27% 272,68% 282,62% Debt to Total Equity
Dari tabel di atas, pada tahun 2023 rasio liabilitas From the above table, the debt to assets ratio was 74.44%
terhadap aset sebesar 74,44%, meningkat dari tahun in 2023, an increase from 73.17% in 2022. Meanwhile,
2022 sebesar 73,17%. Sedangkan rasio liabilitas debt to equity ratio was 291.27%, an increase from
terhadap ekuitas sebesar 291,27%, meningkat dari tahun 272.68% in 2022. From the solvency ratio, the Company
2022 sebesar 272,68%. Dari rasio solvabilitas tersebut has adequate capabilities in fulfilling its obligations.
terlihat bahwa Perseroan memiliki kemampuan yang
memadai dalam menunaikan kewajibannya.
Rasio Rentabilitas Earnings Ratio
Rasio rentabilitas diukur dari imbal hasil rata-rata The earnings ratio is measured by the average return on
aset dan imbal hasil rata-rata ekuitas. Rincian rasio assets and the average return on equity. Details of the
rentabilitas Perseroan dalam periode tahun 2021-2023 Company’s profitability ratio in the 2021-2023 period are
adalah sebagai berikut: as follows:
Rasio 2023 2022 2021 Ratio
Imbal Hasil Rata-rata Aset 5,04% 5,26% 3,17% Return on Assets (ROA)
Imbal Hasil Rata-rata Ekuitas 14,97% 14,09% 8,69% Return on Equity (ROE)
200 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 203
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Dari tabel di atas, imbal hasil rata-rata aset di tahun From the table above, the average return on assets
2023 sebesar 5,04%, menurun dari tahun 2022 sebesar in 2023 was 5.04%, decreased from 5.26% in 2022.
5,26%. Sedangkan imbal hasil rata-rata ekuitas sebesar Meanwhile, the average return on equity was 14.97%,
14,97%, meningkat dari tahun 2022 sebesar 14,09%. increased from 14.09% in 2022. The earnings ratio
Rasio rentabilitas menunjukkan kemampuan Perseroan indicates the Company’s ability to record positive
dalam mencatatkan laba yang tetap positif dan dapat profits and can provide more value for the Company’s
memberikan nilai lebih bagi para pemegang saham shareholders.
Perseroan.
TINGKAT KOLEKTIBILITAS PIUTANG RECEIVABLES COLLECTABILITY LEVEL
Kolektibilitas piutang merupakan kemampuan Perseroan Collectability of receivables is the Company’s ability
untuk menagih piutangnya kepada pihak lain. Tingkat to collect its receivables to other parties. The level of
kolektibilitas piutang Perseroan pada periode tahun collectability of the Company’s receivables in the 2021-
2021-2023 adalah sebagai berikut: 2023 period is as follows:
Uraian 2023 2022 2021 Description
Tunggakan 1-90 hari 12,75% 9,64% 10,99% Overdue 1-90 days
Tunggakan lebih dari 91 hari 2,08% 1,56% 1,43% Overdue more than 91 days
Kolektibilitas piutang untuk tunggakan 1-90 hari The collectability of receivables for 1-90 days overdue
sebesar 12,75% di tahun 2023, naik dibanding tahun was 12.75% in 2023, an increase compared to 9.64% in
2022 sebesar 9,64%. Untuk tunggakan lebih dari 91 2022. Overdue of more than 91 days was 2.08% in 2023,
hari menjadi sebesar 2,08% di tahun 2023, naik dari up from 1.56% in 2022. The Company continues to strive
1,56% di tahun 2022. Perseroan terus berupaya untuk to improve its ability to collect its receivables hence to
meningkatkan kemampuan dalam menagih piutangnya prevent them to become non-performing financing.
agar tidak menjadi pembiayaan bermasalah.
STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN CAPITAL STRUCTURE AND MANAGEMENT
MANAJEMEN ATAS STRUKTUR MODAL POLICIES ON CAPITAL STRUCTURE
Struktur Modal Capital Structure
Struktur modal Perseroan sampai dengan 31 Desember The Company’s capital structure as of December 31,
2023, dengan rincian pemegang saham Perseroan 2023, with details of the Company’s shareholders with
dengan saham dari nilai nominal Rp100 per saham shares of Rp100 per share is as follows:
adalah sebagai berikut:
Uraian Jumlah
(%)
Description Total
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 2.349.646.729 67,49
PT Wahana Makmur Sejati 870.600.000 25,01
Masyarakat umum (masing-masing dibawah 5%)
261.234.751 7,50
Public (below 5%)
Total 3.481.481.480 100,00
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 201
Page 204
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Untuk gearing ratio pada periode 31 Desember 2021-31 The gearing ratio for the period of 31 December 2021-
Desember 2023 yang dihitung berdasarkan POJK No. 31 December 2023 calculated based on POJK No. 35/
35/POJK.05/2018 tanggal 27 Desember 2018 tentang POJK.05/2018 dated December 27, 2018 concerning the
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Pembiayaan adalah Operation of Finance Company Business, is as follows:
sebagai berikut:
Dalam Rp Juta | In Rp Million
31 Desember 2023 31 Desember 2022 31 Desember 2021
Uraian Description
December 31, 2023 December 31, 2022 December 31, 2021
Pinjaman 4.486.490 3.750.751 3.487.813 Borrowing
Ekuitas 1.695.922 1.515.032 1.345.389 Equity
Utang subordinasi 174.074 174.074 174.074 Subordinated Loan
Gearing ratio (x) 2,40 kali lipat | times 2,22 kali lipat | times 2,30 kali lipat | times Gearing Ratio
Gearing ratio Perseroan pada tahun 2023 dan The Company’s gearing ratio in 2023 and 2022 were
2022 masing-masing sebesar 2,40 kali lipat dan 2.40 times and 2.22 times, respectively, in accordance
2,22 kali lipat telah sesuai dengan ketentuan with the provisions of POJK No. 35/POJK.05/2018 which
POJK No. 35/POJK.05/2018 yang memperbolehkan allows a maximum gearing ratio of 10 times and as low
gearing ratio maksimal sebesar 10 kali lipat dan as 0 times.
serendah-rendahnya 0 kali lipat.
Kebijakan Atas Struktur Modal Capital Structure Policy
Perseroan mengelola struktur modal dengan tujuan The Company manages its capital structure with the
untuk memastikan rasio permodalan yang sehat aim of ensuring a robust capital ratio in supporting
dalam mendukung pertumbuhan usaha berkelanjutan sustainable business growth and providing optimal
dan memberikan imbal hasil yang optimal bagi para returns for shareholders. Capital policy is carried out
pemegang saham. Kebijakan permodalan dilakukan by paying attention to macroeconomic developments,
dengan memerhatikan perkembangan makro ekonomi, financing industry and referring to business plans.
industri pembiayaan dan mengacu pada rencana bisnis.
Selain itu, kebijakan struktur permodalan Perseroan In addition, the Company’s capital structure policy
mengacu pada Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 refers to Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
tentang Perseroan Terbatas yang mensyaratkan Companies which requires to set aside and maintain a
untuk menyisihkan dan mempertahankan suatu dana reserve fund that may not be distributed until the reserve
cadangan yang tidak boleh didistribusikan sampai dana fund reaches 20% of the issued share capital and is paid
cadangan tersebut mencapai 20% dari modal saham in full.
diterbitkan dan dibayar penuh.
Perseroan terus berupaya menambah cadangan ini The Company continues to increase these reserves
sampai mencapai jumlah yang telah ditetapkan sesuai until it reaches the amount that has been determined in
dengan peraturan yang berlaku. Dalam memelihara dan accordance with applicable regulations. In maintaining
menyesuaikan struktur permodalan Perseroan dapat and adjusting the capital structure, the Company may
menyesuaikan pembayaran dividen kepada pemegang adjust dividend payments to shareholders, issue new
saham, menerbitkan saham baru atau mengusahakan shares or seek funding through bank loan schemes or
202 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 205
Tinjauan Keuangan
Financial Review
pendanaan melalui skema pinjaman perbankan bond issuance. In this case, the Company ensures that
maupun penerbitan obligasi. Dalam hal ini, Perseroan there are no changes to objectives, policies or processes
memastikan tidak ada perubahan atas tujuan, kebijakan during the current year.
maupun proses selama tahun berjalan.
Kebijakan permodalan Perseroan dilakukan dengan The Company’s capital policy is carried out by maintaining
mempertahankan struktur yang sehat untuk a sound structure to secure access to funding at a
mengamankan akses terhadap pendanaan pada biaya reasonable cost. In managing capital, the Company
yang wajar. Dalam mengelola permodalan, Perseroan conducts monthly analysis to ensure compliance with
melakukan analisis secara bulanan untuk memastikan POJK No. 35/POJK.05/2018 dated December 27,
sesuai dengan POJK No. 35/POJK.05/2018 tanggal 2018 concerning the Operation of Financing Company
27 Desember 2018 tentang Penyelenggaraan Usaha Business which regulates the following provisions:
Perusahaan Pembiayaan yang mengatur ketentuan
sebagai berikut:
1. Ekuitas Perusahaan minimum sebesar Rp100 miliar; 1. Minimum equity of Rp100 billion;
2. Rasio ekuitas Perusahaan terhadap modal disetor 2. Equity to paid-up capital ratio at the lowest of 50%;
paling rendah sebesar 50%;
3. Rasio permodalan Perusahaan minimum sebesar 3. Capital ratio at a minimum of 10%; and
10%; dan
4. Jumlah pinjaman yang dimiliki Perusahaan 4. Total loans of the Company compared to its capital
dibandingkan modal sendiri dan utang subordinasi and gearing ratio is set as low as 0 (zero) and as high
dikurangi penyertaan (gearing ratio) ditetapkan as 10 times, both for foreign and domestic loans.
serendah-rendahnya 0 (nol) dan setinggi-tingginya
10 kali, baik untuk pinjaman luar negeri maupun
dalam negeri.
IKATAN MATERIAL UNTUK PEROLEHAN MATERIAL COMMITMENTS FOR THE
BARANG MODAL CAPITAL GOODS ACQUISITION
Perseroan tidak melakukan ikatan material untuk The Company did not execute a material commitment for
perolehan barang modal di tahun buku 2023. the acquisition of capital goods in the 2023 fiscal year.
INVESTASI BARANG MODAL YANG CAPITAL GOODS INVESTMENT REALIZED
DIREALISASIKAN PADA TAHUN BUKU IN FISCAL YEAR 2023
2023
Perseroan melakukan investasi barang modal untuk The Company invests in capital goods to support the
mendukung kelancaran aktivitas operasional dan bisnis. efficient performance of operational and business
Sumber dana yang digunakan untuk melakukan investasi activities. The source of funds used to invest capital goods
barang modal berasal dari modal milik perusahaan dan derives from the company’s capital and transactions are
transaksinya berdenominasi Rupiah. Investasi barang denominated in Rupiah. The capital goods investments
modal yang dilakukan Perseroan pada tahun buku 2023 made by the Company in the 2023 fiscal year are as
adalah sebagai berikut: follows:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 203
Page 206
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Dalam Rp Juta | In Rp Million
Uraian 2023 2022 2021 Description
Renovasi kantor 13.210 10.010 8.797 Leaseholds improvement
Kendaraan 8.171 11.566 4.162 Vehicles
Peralatan kantor 26.867 6.720 16.228 Office equipment
Perabot kantor 1.701 717 430 Office furniture and fixtures
Jumlah 49.949 29.013 29.617 Total
Investasi barang modal di tahun 2023 sebesar Rp49,95 Capital goods investment was Rp49.95 billion in 2023,
miliar, meningkat sebesar 72,16% dari tahun 2022 an increased by 72.16% from Rp29.01 billion in 2022.
sebesar Rp29,01 miliar. Kenaikan ini terutama karena This increase was mainly due to increased investment
bertambahnya investasi untuk pembelian peralatan for the purchase of office equipment.
kantor.
TARGET DAN REALISASI TAHUN 2023 TARGET AND REALIZATION IN 2023
Perseroan menargetkan pencapaian kinerja di tahun In accordance with the Company’s Work Plan and Budget
2023 lebih tinggi dari tahun sebelumnya sesuai dengan (RKAP), performance achievement in 2023 is projected
Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) yang to be higher than in the previous year. The following are
telah disusun. Target dan realisasi sepanjang tahun 2023 the targets and realizations for 2023:
sebagai berikut:
Dalam Rp Juta | In Rp Million
Target Realisasi Pencapaian (%)
Uraian Description
Target Realization Achievement (%)
Aset 6.082.162 6.635.715 109,10% Assets
Ekuitas 1.635.760 1.695.922 103,68% Equity
Pendapatan 1.960.412 1.995.410 101,79% Revenues
Laba Tahun Berjalan 230.755 236.407 102,45% Income for the Year
Dari tabel di atas, Perseroan secara umum berhasil From the table above, the Company generally managed
mencapai kinerja sesuai target. Kesolidan internal dan to achieve performance on target. Internal solidity and
berlanjutnya transformasi digital merupakan kunci continued digital transformation are the main keys in
utama dalam pencapaian kinerja Perseroan pada tahun achieving the Company’s performance in the 2023 fiscal
buku 2023. year.
TARGET KINERJA TAHUN 2024 2024 PERFORMANCE TARGETS
Dalam menyusun target kinerja pada tahun 2024, The Company undertook an analysis of advantages,
Perseroan telah melakukan analisis keunggulan, weaknesses, challenges, and opportunities in preparing
kelemahan, tantangan, dan peluang. Makro ekonomi performance targets for 2024. Macroeconomic growth is
diprediksi akan tetap tumbuh positif dan didukung expected to remain solid, driven by continued consumer
dengan daya beli konsumen dan investasi yang terjaga. spending power and investment. Motorcycle market
Permintaan pasar terhadap sepeda motor akan stabil demand will be consistent, if not increasing.
bahkan cenderung meningkat.
204 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 207
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Perseroan akan mengoptimalisasi peluang pertumbuhan The Company will optimize business growth
usaha dengan tetap melanjutkan sentralisasi kredit dan opportunities while continuing credit centralization
transformasi digital untuk mendukung proses bisnis and digital transformation to support efficient business
yang efisien dan menghadirkan layanan prima kepada processes and provide excellent service to consumers.
konsumen. Berikut target Perseroan pada tahun 2024: Here are the Company’s targets in 2024:
Dalam Rp Juta | In Rp Million
Realisasi 2023 Target 2024
Uraian Description
Realization in 2023 Target 2024
Aset 6.635.715 7.418.050 Assets
Ekuitas 1.695.922 1.856.941 Equity
Pendapatan 1.995.410 2.242.857 Revenues
Laba Tahun Berjalan 236.407 245.693 Income for the Year
DIVIDEN DAN KEBIJAKAN DIVIDEN DIVIDENDS AND DIVIDEND POLICY
Pembagian dividen kepada pemegang saham Perusahaan The distribution of dividends to the Company’s
diakui sebagai suatu liabilitas dalam laporan keuangan shareholders is recognized as a liability in the financial
pada periode ketika dividen tersebut diumumkan dan statements in the period when the dividend is announced
disetujui oleh para pemegang saham Perusahaan. and approved by the Company’s shareholders.
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Kebijakan pembagian dividen Perseroan didasarkan The Company’s dividend distribution policy is based on
pada ketentuan peraturan yang berlaku di Indonesia the prevailing regulations in Indonesia and approved
dan disetujui oleh pemegang saham melalui Rapat by the shareholders through the General Meeting of
Umum Pemegang Saham, atas rekomendasi dari Dewan Shareholders, on the recommendation of the Board of
Komisaris dan Direksi. Commissioners and Board of Directors.
Rapat Umum Pemegang Saham sebagai mekanisme General Shareholders as the highest decision-making
pengambilan keputusan tertinggi di Perseroan memiliki mechanism in the Company have the right to decide
hak untuk memutuskan hasil dari penggunaan laba the result of the use of net profit after deducting
bersih setelah dikurangi dengan penyisihan untuk the allowance for reserve funds, which will only be
dana cadangan, yang hanya akan dibagikan kepada distributed to shareholders in the form of dividends if the
para pemegang saham dalam bentuk dividen apabila Company has a positive profit balance.
Perseroan memiliki saldo laba positif.
Namun jika diperlukan Perseroan dapat memutuskan However, if necessary, the Company may decide not to
untuk tidak mendistribusikan dividen. Dalam Rapat distribute dividends. In the Annual General Meeting
Umum Pemegang Saham Tahunan yang diselenggarakan of Shareholders held on March 30, 2023, the Company
pada 30 Maret 2023, Perseroan menetapkan pembagian determined the distribution of cash dividends for the
dividen tunai untuk tahun buku 2022 sebesar 2022 financial year of Rp59,280,751,663 or 30% of the
Rp59.280.751.663 atau 30% dari Laba Bersih Perseroan Company’s Net Profit to shareholders. The Company’s
kepada para pemegang saham. Dividen Perseroan dalam dividends in the last five fiscal years (2018-2022) are as
lima tahun buku terakhir (2018-2022) adalah sebagai follows:
berikut:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 205
Page 208
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tahun Buku Laba Bersih (Rp) Rasio Pembayaran Dividen per lembar Tanggal
Dividen Tunai
Financial Net Profit Dividen saham (Rp) Pembayaran
Cash Dividend
Year (Rp) Dividend Payout Ratio Dividend per share (Rp) Payment Date
Membagikan dividen 12 April 2019
2018 215.182.342.933 30% 18,5
Distribute dividends April 12, 2019
Membagikan dividen 12 Maret 2020
2019 259.671.309.984 30% 22,4
Distribute dividends March 12, 2020
Tidak membagikan dividen
2020 57.378.437.576 - - -
No dividends
Membagikan dividen 27 April 2022
2021 110.062.021.746 30% 9,5
Distribute dividends April 27, 2022
Membagikan dividen 3 Mei 2023
2022 197.602.505.544 30% 17,0
Distribute dividends May 3, 2023
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL REALIZATION OF THE USE OF PROCEEDS
PENAWARAN UMUM FROM THE PUBLIC OFFERING
Perseroan menerbitkan Obligasi Berkelanjutan IV Tahap To strengthen its capital structure, the Company issued
III Tahun 2023 Seri A dan Seri B dengan nilai sebesar Shelf-Registration Bonds IV Phase III Year 2023 Series
Rp1 triliun untuk memperkuat struktur permodalan. A and Series B with a value of Rp1 trillion. The realization
Realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum yang of the use of proceeds from the public offering maturing
jatuh tempo di tahun 2023 dan jatuh tempo setelah in 2023 and maturing after 2023 (outstanding) is as
tahun 2023 (outstanding) sebagai berikut: follows:
Realisasi Hasil Penawaran Realisasi Penggunaan Dana
Realization of Offer Results Realization of the Use of Funds
Tanggal Sisa
Tanggal Jumlah
Jenis Penawaran Umum Efektif Dana
Jatuh Tempo penawaran
Types of Public Offerings Effective Hasil bersih Modal kerja Deposito Balance
Due Date umum Total
Date Net yield Working capital Deposits of Funds
Total public
offerings
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I
WOM Finance Tahun 2021 16 Juli 2021 28 Juli 2024
500.000.000.000 496.518.680.640 496.518.680.640 - - -
WOM Finance Shelf-Registration July 16, 2021 July 28, 2024
Bond IV Phase I of Year 2021
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap II
WOM Finance Tahun 2022 16 Juli 2021 08 April 2025
800.000.000.000 797.586.600.638 797.586.600.638 - - -
WOM Finance Shelf-Registration July 16, 2021 April 8, 2025
Bond IV Phase II Year 2022
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap III
WOM Finance Tahun 2023 16 Juli 2021 11 April 2026
1.000.000.000.000 997.202.428.321 997.202.428.321 - - -
WOM Finance Shelf-Registration July 16, 2021 April 11, 2026
Bond IV Phase III of Year 2023
INFORMASI MATERIAL MENGENAI INVESTASI, MATERIAL INFORMATION ON INVESTMENT,
EKSPANSI, DIVESTASI, PENGGABUNGAN/ EXPANSION, DIVESTITURE, MERGER/
PELEBURAN USAHA, AKUISISI ATAU CONSOLIDATION, ACQUISITION OR
RESTRUKTURISASI UTANG/ MODAL RESTRUCTURING DEBT/CAPITAL
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan Throughout 2023, the Company did not carry out any
tambahan kegiatan investasi, ekspansi, divestasi, akuisisi additional investment, expansion, divestment, acquisition
atau restrukturisasi utang yang material. or debt restructuring activities.
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH EMPLOYEE AND MANAGEMENT
KARYAWAN DAN MANAJEMEN (ESOP/MSOP) SHAREHOLDING PROGRAM (ESOP/MSOP)
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak memiliki program Throughout 2023, the Company did not have a share
kepemilikan saham oleh karyawan dan manajemen. ownership program for employees and management.
206 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 209
Tinjauan Keuangan
Financial Review
INFORMASI TRANSAKSI MATERIAL YANG MATERIAL TRANSACTION INFORMATION
MENGANDUNG BENTURAN KEPENTINGAN, CONTAINING CONFLICTS OF INTEREST AND
DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI RELATED PARTIES
Per tanggal 31 Desember 2023 tidak ada transaksi As of December 31, 2023. there were no material
material yang mengandung benturan kepentingan yang transactions containing conflict of interest transaction
dilakukan oleh Perseroan. Dalam kegiatan usaha normal, conducted by the Company. In the normal course of
Perseroan melakukan transaksi dengan pihak-pihak business, the Company conducts transactions with
berelasi. related parties.
Rincian transaksi dengan pihak-pihak berelasi dan sifat The details of the related parties transactions and the
hubungan adalah sebagai berikut: nature of the relationship are as follow:
Nama Pihak Sifat Kewajaran Alasan Kebijakan Perusahaan Pemenuhan Peraturan
Transaksi Berelasi Hubungan Transaksi Dilakukan Terkait Mekanisme Transaksi dan Ketentuan Terkait
No
Transaction Related Nature of Transactions Transaksi Company Policy on Transaction Fulfilment of Related
Parties Relationship Fairness Reasons Mechanism Rules and Regulations
1 Rekening giro, utang PT Bank Pemegang Secara praktik Menunjang Perseroan memiliki kebijakan Perseroan telah
obligasi, perjanjian Maybank S a h a m bisnis, transaksi kegiatan usaha internal mengenai transaksi mencantumkan transaksi
kerjasama pembiayaan, Indonesia Pengendali ini bersifat wajar. Perseroan afiliasi yaitu pada SK Pedoman afiliasi dengan BMI pada
utang subordinasi, Tbk (BMI) The majority In business Supporting Transaksi Afiliasi, Transaksi prospektus aksi korporasi
pendapatan bunga dan shareholder of practice, these the Company's Benturan Kepentingan, dan Perseroan dan Laporan
beban pendanaan the Company transactions are b u s i n e s s Transaksi Material No. 227/SK/ Keuangan triwulanan dan
Current accounts, bonds reasonable. activities OPP/11-12 Versi 02 tanggal 08 tahunan Perseroan.
payable, joint financing, Desember 2022. The Company has listed
subordinated loan, interest The Company has an internal affiliated transactions with
income and financing cost policy regarding affiliate BMI in the prospectus of
transactions, namely SK the Company's corporate
Guidelines for Affiliate action and its quarterly
Transactions, Conflict of and annual Financial
Interest Transactions and Statements.
Transaction Materials No. 227/
SK/OPP/11-12 Version 02 dated
December 08, 2022.
2 Fasilitas pembiayaan atas PT Maybank Hubungan Secara praktik Menunjang Perseroan memiliki kebijakan Perseroan telah
pembelian kendaraan Indonesia afiliasi dengan bisnis, transaksi kegiatan usaha internal mengenai transaksi mencantumkan transaksi
bermotor Finance Tbk Perseroan ini bersifat wajar. Perseroan afiliasi yaitu pada SK Pedoman afiliasi dengan MIF pada
Financing facilities- (MIF) Under affiliation In business Supporting Transaksi Afiliasi, Transaksi prospektus aksi korporasi
vehicles with the practice, these the Company's Benturan Kepentingan, dan Perseroan dan Laporan
Company transactions are b u s i n e s s Transaksi Material No. 227/SK/ Keuangan triwulanan dan
reasonable. activities OPP/11-12 Versi 02 tanggal 08 tahunan Perseroan.
Desember 2022. The Company has listed
The Company has an internal affiliated transactions with
policy regarding affiliate MIF in the prospectus of
transactions, namely SK the Company's corporate
Guidelines for Affiliate action and its quarterly
Transactions, Conflict of and annual Financial
Interest Transactions and Statements.
Transaction Materials No. 227/
SK/OPP/11-12 Version 02 dated
December 08, 2022.
3 Utang dealer, sewa PT Salah satu Secara praktik Menunjang Perseroan memiliki kebijakan Perseroan telah
gedung, dan beban Wahanaartha anggota Dewan bisnis, transaksi kegiatan usaha internal mengenai transaksi mencantumkan WARI
pendanaan Ritelindo Komisaris ini bersifat wajar. Perseroan afiliasi yaitu pada SK Pedoman sebagai pihak berelasi
Dealers’ payables, building (WARI) W A R I In business Supporting Transaksi Afiliasi, Transaksi dalam Laporan Keuangan
leases, and Financing cost merupakan practice, these the Company's Benturan Kepentingan, dan triwulanan dan tahunan
salah satu transactions are b u s i n e s s Transaksi Material No. 227/SK/ Perseroan.
anggota Dewan reasonable. activities OPP/11-12 Versi 02 tanggal 08 The Company has listed
Komisaris Desember 2022. WARI as a related party
Perseroan The Company has an internal in the Company's quarterly
One member policy regarding affiliate and annual Financial
of the WARI transactions, namely SK Statements.
Board of Guidelines for Affiliate
Commissioners Transactions, Conflict of
is a member of Interest Transactions and
the Company’s Transaction Materials No. 227/
Board of SK/OPP/11-12 Version 02 dated
Commissioners December 08, 2022.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 207
Page 210
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Nama Pihak Sifat Kewajaran Alasan Kebijakan Perusahaan Pemenuhan Peraturan
Transaksi Berelasi Hubungan Transaksi Dilakukan Terkait Mekanisme Transaksi dan Ketentuan Terkait
No
Transaction Related Nature of Transactions Transaksi Company Policy on Transaction Fulfilment of Related
Parties Relationship Fairness Reasons Mechanism Rules and Regulations
4 Premi atas penutupan PT Asuransi Hubungan Secara praktik Menunjang Perseroan memiliki kebijakan Perseroan telah
asuransi kecelakaan Etiqa afiliasi dengan bisnis, transaksi kegiatan usaha internal mengenai transaksi mencantumkan transaksi
diri Debitur (personal International Perseroan ini bersifat wajar. Perseroan afiliasi yaitu pada SK Pedoman afiliasi dengan Etiga pada
accident) Indonesia Under affiliation In business Supporting Transaksi Afiliasi, Transaksi prospektus aksi korporasi
Premium for closing the (Etiqa) with the practice, these the Company's Benturan Kepentingan, dan Perseroan dan Laporan
Debtor’s personal accident Company transactions are b u s i n e s s Transaksi Material No. 227/SK/ Keuangan triwulanan dan
insurance (personal reasonable. activities OPP/11-12 Versi 02 tanggal 08 tahunan Perseroan.
accident) Desember 2022. The Company has listed
The Company has an internal affiliated transactions with
policy regarding affiliate Etiga in the prospectus of the
transactions, namely SK Company's corporate action
Guidelines for Affiliate and its quarterly and annual
Transactions, Conflict of Financial Statements.
Interest Transactions and
Transaction Materials No. 227/
SK/OPP/11-12 Version 02 dated
December 08, 2022.
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG- CHANGES IN REGULATIONS IN 2023
UNDANGAN DI TAHUN 2023
Selama tahun 2023, terdapat sejumlah peraturan During 2023, there were a number of laws and regulations
perundang-undangan yang mengalami perubahan dan/ that have undergone changes and/or new regulations
atau peraturan baru diterbitkan oleh regulator yang issued by regulators that affect the Company, as follows:
berpengaruh terhadap Perseroan, yaitu:
A. Undang-Undang | Laws
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
1. Undang-Undang 12 Januari A. Ruang Lingkup UU No. 4 Tahun 2023 ini mengatur ekosistem Perseroan tunduk
No. 4 Tahun 2023 keuangan meliputi: dan memperhatikan
2023 tentang 1. Kelembagaan; ketentuan-ketentuan
Pengembangan 2. Perbankan; yang berdampak pada
dan Penguatan 3. Pasar modal, pasar uang, dan pasar valuta asing; Perseroan sebagaimana
Sektor Keuangan 4. Perasuransian dan penjaminan; yang diatur dalam UU
(“UU No. 4 Tahun 5. Asuransi usaha bersama; No. 4 Tahun 2023 ini
2023”) 6. Program penjaminan polis; dengan cara diantaranya
7. Usaha jasa pembiayaan; memperhatikan
8. Kegiatan usaha bulion (bullion); ketentuan undang-
9. Dana pensiun, program jaminan hari tua, dan program undang ini dalam rangka
pensiun; penerbitan dan/atau
10. Kegiatan operasi di sektor jasa keuangan; penyusunan kebijakan
11. Lembaga keuangan mikro; internal Perseroan.
12. Konglomerasi keuangan;
13. Inovasi Teknologi Sektor Keuangan (ITSK);
14. Penerapan keuangan berkelanjutan;
15. Literasi keuangan, inklusi keuangan, dan perlindungan
konsumen;
16. Akses pembiayaan usaha mikro, kecil, dan menengah;
17. Sumber daya manusia;
18. Stabilitas sistem keuangan;
19. Lembaga pembiayaan ekspor Indonesia; dan
20. Penegakan hukum di sektor keuangan.
208 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 211
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
B. Pasar Modal
Dalam rangka pengembangan dan penguatan sektor keuangan
melalui penataan di sektor Pasar Modal, UU No. 4 Tahun 2023
ini mengubah, menghapus, dan/atau menetapkan pengaturan
baru beberapa ketentuan yang diatur dalam Undang-Undang
No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal, antara lain:
1. Pihak adalah orang perseorangan, badan hukum,
perusahaan, usaha bersama, asosiasi, atau kelompok yang
terorganisasi.
2. Pihak yang memperoleh izin, persetujuan, pernyataan
efektifnya pernyataan pendaftaran, dan surat tanda
terdaftar dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) wajib
menjalankan kegiatannya berdasarkan peraturan
perundang-undangan dan menerapkan tata kelola yang
baik, standar profesi, dan/atau kode etik.
3. Pihak yang memperoleh izin, persetujuan, pernyataan
efektifnya pernyataan pendaftaran, dan surat tanda
terdaftar dari OJK bertanggung jawab terhadap segala
kegiatan yang dilakukan oleh anggota direksi, anggota
dewan komisaris, pemegang saham utama, pemegang
saham pengendali, karyawan, dan Pihak lain yang bekerja
untuk Pihak tersebut.
4. OJK dapat mewajibkan Emiten atau Perusahaan Publik
untuk memberikan hak memesan Efek terlebih dahulu
kepada setiap pemegang saham secara proporsional, yang
dilakukan apabila Emiten atau Perusahaan Publik tersebut
menerbitkan saham atau Efek yang dapat ditukar dengan
saham Emiten atau Perusahaan Publik.
5. OJK dapat mewajibkan Emiten atau Perusahaan Publik
untuk memperoleh persetujuan mayoritas pemegang
saham independen apabila Emiten atau Perusahaan Publik
melakukan transaksi dimana kepentingan ekonomis Emiten
atau Perusahaan Publik berbenturan dengan kepentingan
ekonomis pribadi direktur, komisaris, atau pemegang
saham utama Emiten atau Perusahaan Publik.
6. OJK dapat mewajibkan Emiten atau Perusahaan Publik
untuk memperoleh persetujuan pemegang saham
dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tersebut
melakukan transaksi material, perubahan kegiatan usaha,
transaksi Afiliasi, penggabungan, pemisahan, peleburan,
pengurangan modal, atau pembelian kembali saham.
7. Direktur, komisaris Emiten, atau Perusahaan Publik wajib
melaporkan kepada OJK tidak lebih dari 5 (lima) hari kerja
terhitung sejak terjadinya kepemilikan hak suara atas
saham Emiten atau Perusahaan Publik atau perubahan
kepemilikan hak suara atas saham Emiten atau Perusahaan
Publik dimaksud.
8. OJK dapat menentukan persyaratan jangka waktu
penyampaian laporan sebagaimana angka 6 di atas lebih
cepat dari 5 (lima) hari kerja terhitung sejak terjadinya:
a) kepemilikan hak suara atas saham Emiten atau
Perusahaan Publik; atau
b) perubahan kepemilikan hak suara atas saham Emiten
atau Perusahaan Publik.
9. Dalam kegiatan perdagangan Efek atau pengelolaan
investasi, setiap Pihak dilarang dengan sengaja secara
langsung atau tidak langsung:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 209
Page 212
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
a) Mengelabui dengan menggunakan nama palsu, martabat
palsu, tipu muslihat, rangkaian kebohongan, dan/atau
cara apapun sehingga Pihak lain terpengaruh untuk:
(1) membeli Efek;
(2) menjual Efek;
(3) menahan Efek; dan/atau
(4) menggunakan jasanya untuk mengelola investasi
dengan menyerahkan dana dan/atau Efek untuk
dikelola,
dengan maksud menguntungkan diri sendiri atau Pihak
lain; dan/atau
b) Membuat pernyataan tidak benar mengenai Informasi
atau Fakta Material atau tidak mengungkapkan fakta
yang material dengan maksud:
(1) menguntungkan atau menghindarkan kerugian untuk
diri sendiri atau Pihak lain;
(2) memengaruhi Pihak lain untuk membeli, menjual,
atau menahan Efek; dan/atau
(3) memengaruhi Pihak lain untuk menggunakan jasanya
guna mengelola investasi, dengan menyerahkan
dana dan/atau Efek untuk dikelola.
10. Setiap Pihak dilarang, dengan cara apapun, membuat
pernyataan atau memberikan keterangan yang tidak benar
atau menyesatkan sehingga mempengaruhi harga Efek
apabila pada saat pernyataan dibuat atau keterangan
diberikan:
a) Pihak yang bersangkutan mengetahui atau sepatutnya
mengetahui bahwa pernyataan atau keterangan
tersebut tidak benar atau menyesatkan; dan/atau
b) Pihak yang bersangkutan tidak cukup berhati-hati
dalam menentukan kebenaran dari pernyataan atau
keterangan tersebut.
C. Usaha Jasa Pembiayaan
1. Ruang lingkup Usaha Jasa Pembiayaan meliputi:
a) Kegiatan pembiayaan barang dan/atau jasa kepada
masyarakat yang dilakukan oleh perusahaan
pembiayaan;
b) Kegiatan pembiayaan melalui penyertaan modal dan/
atau pembiayaan untuk jangka waktu tertentu dalam
rangka pengembangan usaha pada pasangan usaha atau
debitur yang dilakukan oleh perusahaan modal ventura;
c) Kegiatan pembiayaan dalam bentuk penyediaan
dana pada proyek infrastruktur yang dilakukan oleh
perusahaan pembiayaan infrastruktur;
d) Kegiatan menyediakan, mengelola, dan mengoperasikan
penyelenggaraan layanan jasa keuangan untuk
mempertemukan pemberi dana dengan penerima dana
dalam melakukan pendanaan baik secara konvensional
maupun berdasarkan prinsip syariah secara langsung
melalui sistem elektronik dengan menggunakan
internet, yang dilakukan oleh Penyelenggara Layanan
Pendanaan Bersama Berbasis Teknologi Informasi;
e) Kegiatan usaha pemberian pinjaman dengan jaminan
benda bergerak yang dilakukan oleh perusahaan
pegadaian; dan
f) Skema kegiatan pembiayaan lain yang diatur oleh OJK.
2. Ruang lingkup usaha sebagaimana dimaksud angka 1 huruf
ini dapat dilakukan berdasarkan prinsip syariah.
210 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 213
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
3. Bentuk badan hukum penyelenggara Usaha Jasa
Pembiayaan adalah Perseroan Terbuka dan Koperasi yang
hanya dapat dimiliki oleh:
a) Negara Kesatuan Republik Indonesia;
b) Pemerintah Daerah;
c) Warga negara Indonesia;
d) Badan hukum Indonesia;
e) Badan hukum asing, yang hanya dapat dilakukan dalam
bentuk kemitraan dengan Pemerintah, Pemerintah
Daerah, Warga Negara Indonesia, dan/atau badan
hukum Indonesia.
f) Warga negara asing, yang kepemilikannya hanya dapat
dilakukan melalui transaksi di Pasar Modal.
4. Anggota direksi, anggota dewan komisaris, Dewan
Pengawas Syariah, Pemegang Saham Pengendali (PSP),
anggota pengurus, anggota pengawas, atau pengelola dari
penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan wajib memenuhi
persyaratan yang ditetapkan oleh OJK.
5. Penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan yang melaksanakan
kegiatan Usaha Jasa Pembiayaan berdasarkan prinsip
syariah wajib memiliki Dewan Pengawas Syariah yang
diangkat dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
atau rapat anggota atas rekomendasi lembaga yang
memiliki kewenangan dalam penetapan fatwa di bidang
syariah.
6. Anggota direksi, anggota dewan komisaris, Dewan
Pengawas Syariah, PSP, anggota pengurus, anggota
pengawas, atau pengelola dari penyelenggara Usaha Jasa
Pembiayaan wajib terlebih dahulu memenuhi persyaratan
penilaian kemampuan dan kepatutan yang ditetapkan oleh
OJK.
7. Sumber dana penyertaan bagi penyelenggara Usaha Jasa
Pembiayaan ditetapkan berdasarkan ruang lingkup Usaha
Jasa Pembiayaan. Sumber dana penyertaan dilarang:
a) berasal dari pinjaman; dan
b) berasal dari dan untuk tujuan kegiatan pencucian uang,
pendanaan terorisme, dan kejahatan keuangan lain.
8. Setiap Orang yang melakukan kegiatan usaha sebagaimana
angka 1 huruf ini, wajib memperoleh izin usaha sebagai
penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan dari OJK, kecuali
apabila diatur dengan undang-undang tersendiri.
9. Penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan dapat melakukan
pembukaan kantor cabang yang wajib dilaporkan kepada
OJK.
10. Penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan yang
menyelenggarakan kegiatan usaha secara konvensional
dapat melakukan konversi menjadi penyelenggara Usaha
Jasa Pembiayaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha
sesuai dengan prinsip syariah.
11. Penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan dapat mendirikan
unit usaha syariah.
12. Konversi dan pendirian unit usaha syariah sebagaimana
angka 10 dan 11 huruf ini wajib memperoleh izin dari OJK.
13. Penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan yang memiliki
unit usaha syariah wajib melakukan pemisahan unit usaha
syariah apabila memenuhi kriteria tertentu.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 211
Page 214
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
14. Perjanjian Usaha Jasa Pembiayaan wajib:
a) Dituangkan dalam perjanjian tertulis;
b) Memenuhi ketentuan penyusunan perjanjian sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
15. Penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan dilarang:
a) Menghimpun dana secara langsung dari masyarakat
berbentuk giro, tabungan, deposito, dan/atau bentuk
lainnya yang dipersamakan dengan penghimpunan dana
masyarakat;
b) Memberikan jaminan dalam segala bentuknya atas
pemenuhan kewajiban pihak lain; dan
c) Menerbitkan surat sanggup bayar (promissory note)
kecuali sebagai jaminan atas utang kepada krediturnya.
16. Anggota dewan komisaris, anggota pengawas, anggota
direksi, anggota pengurus, pengelola, pegawai, dan/atau
pihak terafiliasi penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan
dilarang:
a) membuat pencatatan palsu dalam pembukuan atau
laporan keuangan dan/atau tanpa didukung dengan
dokumen yang sah;
b) menghilangkan atau tidak memasukkan informasi
yang benar dalam laporan kegiatan usaha dan laporan
keuangan; dan
c) mengubah, mengaburkan, menyembunyikan,
menghapus, dan/atau menghilangkan suatu pencatatan
dalam pembukuan atau dalam laporan keuangan, dan
dalam dokumen atau laporan kegiatan usaha.
17. Anggota dewan komisaris, anggota pengawas, anggota
direksi, anggota pengurus, pengelola, pegawai, dan/atau
pihak terafiliasi penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan
dilarang:
a) meminta atau menerima suatu imbalan di luar biaya
resmi, berupa uang atau barang untuk keuntungan
pribadi atau keluarganya;
b) menjadikan orang lain mendapatkan uang muka atau
fasilitas Pembiayaan dari Usaha Jasa Pembiayaan;
c) memberikan atau menyebabkan persetujuan bagi orang
lain untuk melaksanakan penarikan dana yang melebihi
batas Pembiayaan pada Usaha Jasa Pembiayaan;
d) tidak melaksanakan langkah yang diperlukan untuk
memastikan ketaatan Usaha Jasa Pembiayaan terhadap
ketentuan dalam UU No. 4 Tahun 2023 ini dan ketentuan
peraturan perundang-undangan lainnya yang berlaku
bagi Usaha Jasa Pembiayaan; dan
e) memberikan laporan, informasi, data, dan/atau
dokumen kepada OJK secara tidak benar, palsu, dan/
atau menyesatkan.
18. Pemegang saham dan/atau pihak terafiliasi Usaha Jasa
Pembiayaan dilarang menyuruh anggota direksi, anggota
dewan komisaris, anggota pengawas, anggota pengurus,
pengelola, pegawai Usaha Jasa Pembiayaan, dan/atau
pihak terafiliasi lainnya untuk melakukan atau tidak
melakukan tindakan yang mengakibatkan Usaha Jasa
Pembiayaan tidak melaksanakan langkah yang diperlukan
untuk memastikan ketaatan Usaha Jasa Pembiayaan
terhadap ketentuan dalam UU No. 4 Tahun 2023 ini dan
ketentuan peraturan perundang-undangan lainnya bagi
Usaha Jasa Pembiayaan.
212 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 215
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
19. Sertifikat jaminan fidusia yang diterima oleh penyelenggara
Usaha Jasa Pembiayaan sebagai jaminan dalam rangka
pemenuhan kewajiban konsumen sebagaimana dimaksud
dalam undang-undang mengenai jaminan fidusia memiliki
kekuatan eksekutorial.
20. Setiap pihak yang menyerahkan barang bergerak sebagai
jaminan atau barang titipan kepada penyelenggara Usaha
Jasa Pembiayaan dianggap sebagai pemilik.
21. Dalam hal di kemudian hari diduga atau terbukti bahwa
kepemilikan atau penguasaan barang jaminan berasal
dari kejahatan atau perbuatan melanggar hukum lainnya,
penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan tidak dapat dituntut
atas tindak pidana yang berhubungan dengan penerimaan
barang jaminan atau barang titipan sebagaimana dimaksud
pada angka 20 huruf ini.
22. Pembebasan dari tuntutan sebagaimana dimaksud pada
angka 21 huruf ini hanya dapat diberikan dalam hal
penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan telah melakukan
penerapan prinsip mengenal pengguna jasa berdasarkan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
23. Penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan wajib
melaksanakan prinsip tata kelola perusahaan yang baik.
24. Penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan wajib menerapkan
manajemen risiko secara efektif dengan menerbitkan
pedoman penerapan manajemen risiko yang mencakup:
a) Pengawasan aktif direksi, dewan komisaris, dewan
pengawas syariah, pengurus, pengawas, dan pengelola;
b) Kecukupan kebijakan, prosedur, dan penetapan limit
risiko;
c) Kecukupan proses identifikasi, pengukuran,
pemantauan, dan pengendalian risiko serta sistem
informasi manajemen risiko; dan
d) Sistem pengendalian internal yang menyeluruh.
25. Penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan wajib memenuhi
persyaratan tingkat kesehatan.
26. Penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan dapat melakukan
penggabungan, peleburan, pengambilalihan, dan pemisahan
usaha berdasarkan persetujuan OJK.
27. Setiap penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan wajib
menjadi anggota salah satu asosiasi yang sesuai dengan
usahanya, dan asosiasi penyelenggara Usaha Jasa
Pembiayaan tersebut wajib mendapatkan persetujuan
tertulis dari OJK.
28. Penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan wajib menggunakan
jasa dari profesi penunjang yang telah terdaftar di OJK,
yang terdiri atas akuntan publik, penilai publik, dan profesi
lain yang ditetapkan oleh OJK.
29. Dalam rangka pengawasan yang dilakukan oleh OJK
terhadap penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan,
penyelenggara Usaha Jasa Pembiayaan wajib
menyampaikan laporan bulanan, laporan keuangan tahunan
dan/atau laporan lain secara benar kepada OJK.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 213
Page 216
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
D. Penerapan Keuangan Berkelanjutan
1. Pelaku Usaha Sektor Keuangan (PUSK), Emiten, dan
Perusahaan Publik menerapkan Keuangan Berkelanjutan
dalam kegiatan usahanya dengan melakukan:
a) Praktik bisnis dan strategi investasi yang
mengintegrasikan aspek lingkungan hidup, sosial, dan
tata kelola; dan
b) Pengembangan produk, transaksi, dan jasa pembiayaan
kegiatan berkelanjutan dan pembiayaan transisi.
2. PUSK, Emiten, dan Perusahaan Publik harus membangun
kapasitas dalam rangka menerapkan Keuangan
Berkelanjutan.
3. PUSK, Emiten, dan Perusahaan Publik menyusun laporan
keberlanjutan sebagai bagian dari akuntabilitas kinerja
penerapan Keuangan Berkelanjutan.
E. Literasi Keuangan, Inklusi Keuangan, dan Pelindungan
Konsumen
1. PUSK wajib melaksanakan kegiatan dalam rangka
meningkatkan Literasi Keuangan dan Inklusi Keuangan
pada Konsumen dan Masyarakat.
2. Dalam rangka peningkatan Literasi Keuangan dan Inklusi
Keuangan, pemerintah membentuk komite nasional yang
mengkoordinasikan peningkatan Literasi Keuangan dan
Inklusi Keuangan.
3. PUSK dalam menyelenggarakan kegiatan usahanya wajib
menerapkan prinsip Pelindungan Konsumen.
4. Pelindungan Konsumen di sektor keuangan menerapkan
prinsip:
a) Edukasi yang memadai;
b) Keterbukaan dan transparansi informasi produk dan/
atau layanan;
c) Perlakuan yang adil dan perilaku bisnis yang
bertanggung jawab;
d) Pelindungan aset, privasi, dan data Konsumen;
e) Penanganan pengaduan dan penyelesaian sengketa
yang efektif dan efisien;
f) Penegakan kepatuhan; dan
g) Persaingan yang sehat.
5. Pelindungan Konsumen di sektor keuangan diselenggarakan
dengan tujuan:
a) Menciptakan ekosistem Pelindungan Konsumen yang
mewujudkan kepastian hukum serta penanganan
pengaduan dan penyelesaian sengketa yang efektif dan
efisien;
b) Menumbuhkan kesadaran PUSK mengenai perilaku
bisnis yang bertanggung jawab, perlakuan yang adil;
memberikan pelindungan aset, privasi, dan data
Konsumen; serta meningkatkan kualitas produk dan/
atau layanan PUSK; dan
c) Meningkatkan kesadaran, kemampuan, dan kemandirian
Konsumen mengenai produk dan/atau layanan PUSK
serta meningkatkan pemberdayaan Konsumen.
6. PUSK merupakan pihak yang menyelenggarakan
Pelindungan Konsumen di sektor keuangan yang
menyelenggarakan usaha baik di luar jaringan maupun
dalam jaringan.
214 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 217
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
7. Objek dalam penyelenggaraan Pelindungan Konsumen di
sektor keuangan meliputi perilaku PUSK dalam:
a) Melakukan perancangan, menyusun dan menyampaikan
informasi, dan melakukan penawaran atas produk dan/
atau layanan di sektor keuangan;
b) Membuat perjanjian dan memberikan pelayanan
atas penggunaan produk dan/atau layanan di sektor
keuangan; dan
c) Melakukan penanganan pengaduan.
8. Dalam penyelenggaraan Pelindungan Konsumen di sektor
keuangan, konsumen memiliki hak dan kewajiban.
9. Dalam penyelenggaraan Pelindungan Konsumen di sektor
keuangan, PUSK memiliki hak, kewajiban, dan larangan
yang harus dipatuhi.
10. Dalam penyelenggaraan Pelindungan Konsumen di sektor
jasa keuangan, PUSK dilarang:
a) Memberikan produk dan/atau layanan yang tidak sesuai
dengan informasi yang dinyatakan dalam keterangan,
iklan, dan/atau promosi penjualan produk dan/atau
layanan tersebut;
b) Memberikan produk dan/atau layanan yang tidak sesuai
dengan perjanjian;
c) Menyediakan informasi, dokumen, dan/atau perjanjian
yang tidak menggunakan Bahasa Indonesia sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;
d) Melakukan tindakan yang melanggar ketentuan
peraturan perundang-undangan atau norma yang
berlaku di masyarakat yang dapat menimbulkan
gangguan fisik dan/atau psikis terhadap konsumen
dalam melaksanakan kegiatan usaha;
e) Menjual atau menawarkan produk dan/atau layanan
yang tidak memiliki izin sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan;
f) Melakukan penawaran produk dan/atau layanan kepada
Konsumen atau masyarakat melalui sarana komunikasi
pribadi tanpa persetujuan Konsumen; dan
g) Mengenakan biaya kepada Konsumen atas layanan
pengaduan.
11. PUSK memenuhi keseimbangan, keadilan, dan kewajaran
dalam pembuatan perjanjian dengan konsumen yang
berbentuk perjanjian tertulis. Perjanjian tertulis dapat
berbentuk perjanjian baku yang memuat klausul baku,
kecuali yang dilarang berdasarkan UU No. 4 Tahun 2023 ini.
12. PUSK wajib menjaga kerahasiaan dan keamanan data
dan/atau informasi konsumen yang dilaksanakan dengan
menerapkan prinsip dasar pemrosesan pelindungan data
pribadi sebagaimana diatur dalam ketentuan peraturan
perundang-undangan mengenai pelindungan data pribadi.
13. Dalam hal PUSK bekerja sama dengan pihak lain untuk
mengelola data dan/atau informasi konsumen, PUSK wajib
memastikan pihak lain tersebut menjaga kerahasiaan dan
keamanan data dan/atau informasi konsumen.
14. Dalam penggunaan data dan/atau informasi konsumen,
PUSK dapat melakukan pertukaran data dan/atau informasi
konsumen dengan pihak lain dengan memperhatikan
ketentuan peraturan perundang-undangan mengenai
pelindungan data pribadi dan peraturan perundang-
undangan lain yang ditetapkan oleh otoritas sektor
keuangan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 215
Page 218
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
15. Pertukaran data dan/atau informasi konsumen di sektor
keuangan dapat dilakukan dalam hal:
a) Konsumen memberikan persetujuan secara tertulis;
dan/atau
b) Terdapat kewajiban bagi PUSK untuk memberikan
data dan/atau informasi konsumen di sektor keuangan
berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan.
16. Dalam pelaksanaan kegiatan usahanya, PUSK wajib
memastikan keamanan sistem informasi dan ketahanan
siber sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan mengenai keamanan sistem informasi dan
ketahanan siber, dan ketentuan peraturan perundang-
undangan lain yang ditetapkan oleh otoritas sektor
keuangan.
17. PUSK wajib memiliki dan melaksanakan mekanisme
penanganan pengaduan yang disampaikan oleh Konsumen.
18. Dalam hal terdapat gugatan ganti rugi berdasarkan
perbuatan melawan hukum, pembuktian ada tidaknya
unsur kesalahan merupakan tanggung jawab PUSK.
1. Law No. 4 of 2023 January 12, A. The scope of Law No. 4 of 2023 regulates the financial The Company complies
concerning the 2023 ecosystem including: with and pays attention
Development and 1. Institutional; to the provisions that
Strengthening 2. Banking; have an impact on the
of the Financial 3. Capital market, money market, and foreign exchange Company as stipulated
Sector (“Law No. 4 market; in Law No. 4 of 2023
of 2023”) 4. Insurance and assurance; by, among others,
5. Joint venture insurance; paying attention to the
6. Policy guarantees program; provisions of this law in
7. Financing service business; the context of issuing
8. Bullion business activities; and/or formulating the
9. Pension funds, old-age security programs, and pension Company’s internal
plans; policies.
10. Operating activities in the financial services sector;
11. Microfinance institutions;
12. Financial conglomerates;
13. Financial Sector Technology Innovation (ITSK);
14. Application of sustainable finance;
15. Access to financing for micro, small and medium
enterprises;
16. Micro, small, and secondary venture financing access;
17. Human resources;
18. Financial system stability;
19. Indonesian export financing institutions; and
20. Law enforcement in the financial sector.
B. Capital Market
In order to develop and strengthen the financial sector through
structuring in the Capital Market sector, Law No. 4 of 2023
amends, deletes, and/or stipulates new regulations for several
provisions regulated in Law No. 8 of 1995 concerning Capital
Market, including:
1. Parties are individuals, legal entities, companies, joint
ventures, associations, or organized groups.
2. Parties who obtain permits, approvals, effective statements
of registration, and registered certificates from the Financial
Services Authority (OJK) must carry out their activities
based on laws and regulations and apply good governance,
professional standards, and/or codes of ethics.
216 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 219
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
3. The Party that obtains permission, approval, effective
statement of registration, and registered certificate
from OJK is responsible for all activities carried out
by members of the board of directors, members of the
board of commissioners, major shareholders, controlling
shareholders, employees, and other parties working for
that Party.
4. OJK may require Issuers or Public Companies to provide
preemptive rights to each shareholder proportionally,
which is done if the Issuer or Public Company issues shares
or securities that can be exchanged for shares of Issuers or
Public Company.
5. OJK may require the Issuer or Public Company to obtain
the approval of the majority of independent shareholders
if the Issuer or Public Company conducts transactions
where the economic interests of the Issuer or Public
Company conflict with the personal economic interests of
the directors, commissioners, or major shareholders of the
Issuer or Public Company.
6. OJK may require the Issuer or Public Company to obtain
shareholder approval in the event that the Issuer or Public
Company conducts material transactions, changes in
business activities, Affiliate transactions, mergers, spin off,
consolidation, reduction of capital, or share buyback.
7. Directors, commissioners of the Issuer, or Public Company
must report to OJK no later than 5 (five) working days from
the occurrence of ownership of voting rights on the shares
of the Issuer or Public Company or change in ownership
of voting rights over the shares of the Issuer or Public
Company.
8. OJK can determine the requirements for the period of
submission of reports as number 6 above faster than 5
(five) working days from the occurrence of:
a) ownership of voting rights over shares of the Issuer or
Public Company; or
b) change of ownership of voting rights over shares of the
Issuer or Public Company.
9. In the course of Securities trading or investment
management, any Party is prohibited from knowingly
directly or indirectly:
a) Deceive by using false names, false dignity, deception,
series of lies, and/or any means so that the other Party
is influenced to:
(1) buying Securities;
(2) selling Securities;
(3) withhold Securities; and/or
(4) use its services to manage investments by handing
over funds and/or Securities to be managed,
with the intention of benefiting oneself or others; and/or
b) Make false statements regarding Material Information
or Facts or fail to disclose material facts with the intent
of:
(1) benefit or avoid harm to yourself or others;
(2) influence the other Party to buy, sell or hold
Securities; and/or
(3) influence other parties to use their services to
manage investments, by handing over funds and/or
securities to manage.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 217
Page 220
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
10. Each Party shall not, in any way, make a statements or
provide information that is not true or misleading thereby
affecting the price of Securities if at the time the statement
is made or information is given:
a) The party concerned knew or should have known that
such statements or statements were false or misleading;
and/or
b) The party concerned is not careful enough in determining
the truth of the statement or information.
C. Financing Services Business
1. The scope of the Financing Services Business includes:
a) Financing activities for goods and/or services to the
community carried out by finance companies;
b) Financing activities through capital participation and/or
financing for a certain period of time in the context of
business development in business partners or debtors
carried out by venture capital companies;
c) Financing activities in the form of providing funds for
infrastructure projects carried out by infrastructure
finance companies;
d) Activities to provide, manage, and operate the
implementation of financial services to bring together
funders and recipients of funds in conducting funding
both conventionally and based on sharia principles
directly through electronic systems using the internet,
carried out by Information Technology-Based Joint
Funding Service Providers;
e) Business activities of providing loans with movable
property guarantees carried out by pawnshop
companies; and
f) Other financing activity schemes regulated by OJK.
2. The scope of business as referred to in number 1 of this
letter can be carried out based on sharia principles.
3. The form of legal entity providing the Financing Services
Business is a Public Company and Cooperative which can
only be owned by:
a) Unitary State of the Republic of Indonesia;
b) Local Government;
c) Indonesian citizen;
d) Indonesian legal entity;
e) Foreign legal entity, which can only be done in
partnership with the Government, Local Government,
Indonesian Citizen, and/or Indonesian legal entity.
f) Foreign citizen, whose ownership can only be done
through transactions in the Capital Market.
4. Members of the board of directors, members of the board
of commissioners, Sharia Supervisory Board, Controlling
Shareholder (PSP), management members, supervisory
members, or managers of Financing Service Business
providers must meet the requirements set by OJK.
5. Financing Service Business Providers who carry out
Financing Service Business activities based on sharia
principles must have a Sharia Supervisory Board appointed
at the General Meeting of Shareholders (GMS) or member
meeting on the recommendation of institutions that have
the authority to determine fatwas in the field of sharia.
218 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 221
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
6. Members of the board of directors, members of the board of
commissioners, Sharia Supervisory Board, PSP, members
of the management, supervisory members, or managers
of the Financing Service Business operators must first
meet the capability and appropriateness assessment
requirements set by the OJK.
7. The source of participation funds for Financing Service
Business providers is determined based on the scope of the
Financing Service Business. Sources of participation funds
are prohibited:
a) derived from loans; and
b) originating from and for the purpose of money laundering,
terrorism financing, and other financial crimes.
8. Every person who carries out business activities as per as
is number 1 of this letter, must obtain a business license
as a Financing Service Business operator from OJK, unless
regulated by a separate law.
9. Financing Service Business Providers can open branch
offices which must be reported to OJK.
10. Financing Service Business Providers who carry out
business activities conventionally can convert into Financing
Service Business providers that carry out business activities
in accordance with sharia principles.
11. Financing Service Business Providers can establish sharia
business units.
12. The conversion and establishment of sharia business units
as is number 10 and 11 of this letter must obtain permission
from OJK.
13. Financing Service Business Providers that have sharia
business units are required to separate sharia business
units if they meet certain criteria.
14. The Financing Service Business Agreement shall:
a) Stated in a written agreement;
b) Fulfill the provisions of the preparation of agreements in
accordance with the provisions of laws and regulations.
15. Financing Service Business Providers are prohibited:
a) Collect funds directly from the public in the form of
current accounts, savings, time deposits, and/or other
forms that are equated with collecting public funds;
b) Provide guarantees in all forms for the fulfillment of the
obligations of others; and
c) Issue promissory notes except as collateral for debts
owed to creditors.
16. Members of the board of commissioners, supervisory
members, members of the board of directors, members of
the management, managers, employees, and/or affiliated
parties of the Financing Service Business are prohibited:
a) make false records in books or financial statements and/
or without being supported by valid documents;
b) omit or do not include correct information in business
activity reports and financial statements; and
c) change, obscure, hide, delete, and/or eliminate a record
in the books or in the financial statements, and in the
general documents or reports of business activities.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 219
Page 222
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
17. Members of the board of commissioners, supervisory
members, members of the board of directors, members of
the management, managers, employees, and/or affiliated
parties of the Financing Service Business are prohibited:
a) ask for or accept a reward beyond the official fee, in the
form of money or goods for personal or family benefit;
b) make other people get down payments or financing
facilities from financing service businesses;
c) provide or cause approval for other persons to withdraw
funds that exceed the Financing limit in the Financing
Service Business;
d) not carry out the necessary steps to ensure compliance
by Financing Services Businesses with the provisions
in UU No. 4 of 2023 and other laws and regulations
applicable to Financing Service Businesses; and
e) provide reports, information, data, and/or documents to
OJK in an untrue, false, and/or misleading manner.
18. Shareholders and/or affiliated parties of the Financing
Service Business are prohibited from ordering members
of the board of directors, members of the board of
commissioners, supervisory members, members of the
management, managers, employees of the Financing
Service Business, and/or other affiliated parties to take
or not take actions that result in the Financing Service
Business not carrying out the necessary steps to ensure
compliance with the provisions in UU No. 4 of 2023 this and
other statutory provisions for Financing Service Businesses.
19. The fiduciary guarantee certificate received by the Financing
Service Business provider as collateral in the context of
fulfilling consumer obligations as referred to in the law
regarding fiduciary guarantees has executory power.
20. Any party who submits movable goods as collateral or
entrusted goods to the Financing Service Business operator
is considered the owner.
21. In the event that in the future it is suspected or proven
that the possession or control of collateral originates from
crime or other unlawful acts, the operator of the Financing
Service Business cannot be prosecuted for criminal acts
related to the receipt of collateral or entrusted goods as
referred to in number 20 of this letter.
22. Exemption from claims as referred to in number 21 of this
letter can only be granted in the event that the Financing
Service Business operator has applied the principle of
knowing service users based on the provisions of laws and
regulations.
23. Financing Service Business Providers are required to
implement the principles of good corporate governance.
24. Financing Service Providers are required to implement
risk management effectively by issuing risk management
implementation guidelines which include:
a) Active supervision of the board of directors, board of
commissioners, sharia supervisory board, management,
supervisors, and managers;
b) Adequacy of policies, procedures, and determination of
risk limits;
c) Adequacy of risk identification, measurement,
monitoring, and control processes as well as risk
management information systems; and
d) Comprehensive internal control system.
220 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 223
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
25. Financing Service Business Providers are required to meet
health level requirements.
26. Financing Service Business Providers can carry out
mergers, consolidations, takeovers and spin off base on
OJK approval.
27. Every Financing Service Business operator must be a
member of one of the associations in accordance with its
business, and the Financing Service Business provider
association must obtain written approval from OJK.
28. Financing Service Business Providers are required to use
the services of supporting professions that have been
registered with the OJK, consisting of public accountants,
public appraisers, and other professions determined by the
OJK.
29. In the framework of supervision carried out by OJK on
Financing Service Business operators, Financing Service
Business providers are required to submit monthly reports,
annual financial statements and/or other reports correctly
to OJK.
D. Application of Sustainable Finance
1. Financial Sector Enterprises (PUSK), Issuers, and Public
Companies implement Sustainable Finance in their business
activities by doing:
a) Business practices and investment strategies that
integrate environmental, social, and governance
aspects; and
b) Development of products, transactions, and services to
finance sustainable activities and transition financing.
2. PUSK, Issuers, and Public Companies must build capacity
in order to implement Sustainable Finance.
3. PUSK, Issuers, and Public Companies prepare sustainability
reports as part of accountability for the performance of
Sustainable Finance implementation.
E. Financial Literacy, Financial Inclusion, and Consumer
Protection
1. PUSK is obliged to carry out activities in order to improve
Financial Literacy and Financial Inclusion among
Consumers and the Community.
2. In order to improve Financial Literacy and Financial
Inclusion, the government established a national committee
that coordinates the improvement of Financial Literacy and
Financial Inclusion.
3. PUSK in carrying out its business activities must apply the
principles of Consumer Protection.
4. Consumer Protection in the financial sector applies the
principles of:
a) Adequate education;
b) Openness and transparency of product and/or service
information;
c) Fair treatment and responsible business conduct;
d) Protection of Consumer assets, privacy, and data;
e) Effective and efficient handling of complaints and
dispute resolution;
f) Compliance enforcement; and
g) Healthy competition.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 221
Page 224
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
5. Consumer Protection in the financial sector is organized
with the aim of:
a) Creating a Consumer Protection ecosystem that
realizes legal certainty as well as effective and efficient
complaint handling and dispute resolution;
b) Fostering PUSK awareness regarding responsible
business conduct, fair treatment; provide asset
protection, privacy, and Consumer data; and improve the
quality of PUSK products and/or services; and
c) Increase consumer awareness, ability, and
independence regarding PUSK products and/or services
and increase consumer empowerment.
6. PUSK is a party that organizes Consumer Protection in the
financial sector that conducts business both outside the
network and within the network.
7. The objects in the implementation of Consumer Protection
in the financial sector include PUSK behavior in:
a) Designing, compiling and delivering information, and
offering products and/or services in the financial sector;
b) Make agreements and provide services for the use of
products and/or services in the financial sector; and
c) Handling complaints.
8. In the implementation of Consumer Protection in the
financial sector, consumers have rights and obligations.
9. In the implementation of Consumer Protection in the
financial sector, PUSK has rights, obligations, and
prohibitions that must be complied with.
10. In the implementation of Consumer Protection in the
financial services sector, PUSK is prohibited:
a) Provide products and/or services that are not in
accordance with the information stated in the
description, advertising, and/or sales promotion of these
products and/or services;
b) Provide products and/or services that are not in
accordance with the agreement;
c) Provide information, documents, and/or agreements
that do not use Indonesian in accordance with the
provisions of laws and regulations;
d) Commit actions that violate the provisions of laws and
regulations or norms applicable in the community that
can cause physical and/or psychological disturbances to
consumers in carrying out business activities;
e) Sell or offer products and/or services that do not have
permission in accordance with the provisions of laws
and regulations;
f) Offer products and/or services to Consumers or the
public through personal communication without
Consumer consent; and
g) Charging fees from consumers for complaint services.
11. PUSK fulfills balance, fairness, and fairness in making
agreements with consumers in the form of written
agreements. Written agreements can take the form of
standard agreements containing standard clauses, except
those prohibited under UU No. 4 of 2023.
12. PUSK is obliged to maintain the confidentiality and security
of consumer data and/or information carried out by applying
the basic principles of processing personal data protection
as stipulated in the provisions of laws and regulations
regarding personal data protection.
222 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 225
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
13. In the event that PUSK cooperates with other parties to
manage consumer data and/or information, PUSK must
ensure that the other party maintains the confidentiality
and security of consumer data and/or information.
14. In the use of consumer data and/or information, PUSK
may exchange consumer data and/or information with
other parties by taking into account the provisions of laws
and regulations regarding personal data protection and
other laws and regulations stipulated by financial sector
authorities.
15. The exchange of consumer data and/or information in the
financial sector can be carried out in the following cases:
a) The consumer gives consent in writing; and/or
b) There is an obligation for PUSK to provide consumer
data and/or information in the financial sector based on
the provisions of laws and regulations.
16. In carrying out its business activities, PUSK must ensure
information system security and cyber resilience in
accordance with the provisions of laws and regulations
regarding information system security and cyber resilience,
and other laws and regulations stipulated by financial
sector authorities.
17. PUSK must have and implement a mechanism for handling
complaints submitted by consumers.
18. In the event that there is a claim for compensation based on
an unlawful act, proving whether or not there is an element
of guilt is the responsibility of PUSK.
2. Undang-Undang 30 Desember Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No. 2 Tahun Perseroan tunduk
No. 6 Tahun 2022 2022 tentang Cipta Kerja ditetapkan menjadi undang-undang dan dan memperhatikan
2023 tentang melampirkannya sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari UU ketentuan-ketentuan
Penetapan No. 6 Tahun 2023 ini. yang berdampak pada
Peraturan Perseroan sebagaimana
Pemerintah yang diatur dalam UU
Pengganti No. 6 Tahun 2023 ini
Undang-Undang dengan cara diantaranya
No. 2 Tahun 2022 memperhatikan
tentang Cipta ketentuan undang-
Kerja Menjadi undang ini dalam rangka
Undang-Undang penerbitan dan/atau
(“UU No. 6 Tahun penyusunan kebijakan
2023”) internal Perseroan.
2. Law No. 6 of December 30, Government Regulation in Lieu of Law No. 2 of 2022 concerning The Company complies
2023 concerning 2022 Job Creation is enacted into law and attaches it as an integral part with and pays attention
the Stipulation of Law No. 6 of 2023. to the provisions that
of Government affect the Company
Regulations as regulated in Law
in Lieu of Law No. 6 of 2023 among
No. 2 of 2022 other things, by
concerning Job paying attention to the
Creation into Law provisions of this law in
(“Law No. 6 of the context of issuing
2023”) and/or formulating the
Company’s internal
policies.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 223
Page 226
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
B. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) | Financial Services Authority Regulations (POJK)
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
1. POJK No. 3 Tahun 28 Februari 1. POJK ini berlaku untuk Pelaku Usaha Jasa Keuangan (PUJK) Perseroan akan tunduk
2023 tentang 2023 yang terdiri atas: dan memperhatikan
Peningkatan a) Bank Umum; ketentuan-ketentuan
Literasi dan b) Bank Perkreditan/Pembiayaan Rakyat; yang telah ditetapkan
Inklusi Keuangan c) Perantara Pedagang Efek; OJK dalam upaya
di Sektor Jasa d) Manajer Investasi; meningkatkan literasi
Keuangan bagi e) Dana Pensiun; dan inklusi keuangan
Konsumen dan f) Perusahaan Asuransi; antara lain:
Masyarakat g) Perusahaan Reasuransi; 1. P e n y e s u a i a n
h) Perusahaan Pembiayaan; kebijakan internal
i) Perusahaan Pembiayaan Infrastruktur; Perseroan mengenai
j) Perusahaan Modal Ventura; literasi dan inklusi
k) Perusahaan Pergadaian Pemerintah; keuangan agar
l) Perusahaan Pergadaian Swasta; sesuai dengan POJK
m) Perusahaan Penjaminan; ini.
n) Lembaga Keuangan Mikro; 2. P e n y a m p a i a n
o) Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia; dan/atau laporan literasi
p) Lembaga Jasa Keuangan Lainnya dan/atau pihak yang keuangan dan
melakukan kegiatan usaha penghimpunan dana, penyaluran laporan inklusi
dana, pengelolaan dana di sektor jasa keuangan serta keuangan kepada
yang dinyatakan diawasi oleh OJK, berdasarkan peraturan OJK mengacu pada
perundang-undangan, ketentuan POJK ini.
baik yang melaksanakan kegiatan usahanya secara
konvensional maupun secara syariah.
2. PUJK wajib melaksanakan kegiatan untuk meningkatkan
literasi dan inklusi keuangan kepada konsumen dan/atau
masyarakat sebagai program tahunan yang dilaksanakan
paling sedikit 1 (satu) kali dalam 1 (satu) semester dan wajib
mendokumentasikan pelaksanaan kegiatan tersebut.
3. PUJK wajib memiliki pedoman tertulis mengenai kegiatan
untuk meningkatkan literasi dan inklusi keuangan.
4. Kegiatan untuk meningkatkan literasi keuangan mencakup
perencanaan dan pelaksanaan atas:
a) Edukasi keuangan; dan/atau
b) Pengembangan sarana dan prasarana yang mendukung
literasi keuangan bagi konsumen dan/atau masyarakat.
5. Kegiatan untuk meningkatkan inklusi keuangan kepada
konsumen dan/atau masyarakat mencakup perencanaan dan
pelaksanaan atas:
a) Perluasan akses terhadap lembaga, produk, dan/atau
layanan kepada target konsumen;
b) Penyediaan produk dan/atau layanan; dan/atau
c) Keberlangsungan:
- akses terhadap lembaga, produk dan/atau layanan; dan/
atau
- produk dan/atau layanan,
yang telah dimiliki atau disediakan oleh PUJK untuk tetap
dapat dimanfaatkan oleh konsumen dan/atau masyarakat.
6. PUJK dapat bekerjasama dengan pihak lain dalam
melaksanakan kegiatan untuk meningkatkan literasi keuangan.
7. Dalam hal kerjasama yang dimaksud dilakukan dengan PUJK
lain, PUJK dapat bekerja sama paling banyak 3 (tiga) PUJK
lain. Pembatasan kerja sama ini dikecualikan untuk kegiatan
yang diinisiasi oleh pemerintah atau otoritas.
224 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 227
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
8. Dalam hal PUJK melaksanakan kegiatan untuk meningkatkan
literasi keuangan bekerja sama dengan lebih dari 3 (tiga)
PUJK lain yang tidak diinisiasi oleh pemerintah atau otoritas,
kegiatan tersebut tidak diperhitungkan sebagai kegiatan untuk
meningkatkan literasi keuangan.
9. Pelaksanaan kegiatan untuk meningkatkan literasi keuangan
sebagaimana angka 4 di atas dilakukan dengan menghindari:
a) Penggunaan merek produk dan/atau layanan tertentu; dan/
atau
b) Penjualan produk dan/atau layanan tertentu.
10. Kewajiban PUJK melaksanakan kegiatan untuk meningkatkan
literasi keuangan dilakukan paling sedikit 1 (satu) kali untuk
kegiatan edukasi keuangan.
11. Dalam hal PUJK tidak melaksanakan kegiatan edukasi
keuangan sebagaimana angka 10 di atas, PUJK dianggap
tidak memenuhi kewajiban pelaksanaan kegiatan untuk
meningkatkan literasi keuangan.
12. PUJK harus melakukan penyusunan rencana kegiatan untuk
meningkatkan literasi keuangan dan rencana kegiatan untuk
meningkatkan inklusi keuangan.
13. PUJK dilarang mengenakan biaya kepada konsumen dan/
atau masyarakat dalam melaksanakan kegiatan untuk
meningkatkan literasi keuangan.
14. PUJK wajib memiliki fungsi atau unit literasi dan inklusi
keuangan yang dapat dirangkap oleh fungsi atau unit lain
mengikuti ketentuan yang mengatur mengenai perangkapan
fungsi atau unit pada masing-masing PUJK. Dalam hal tidak
terdapat ketentuan mengenai perangkapan fungsi atau unit,
PUJK dapat melakukan perangkapan fungsi atau unit sesuai
kebutuhan dan dilakukan dengan menghindari benturan
kepentingan pada pegawai PUJK.
15. Direksi wajib bertanggung jawab atas kepatuhan pelaksanaan
ketentuan POJK ini.
16. Dewan Komisaris wajib melakukan pengawasan atas
pelaksanaan tanggung jawab Direksi terhadap pelaksanaan
ketentuan POJK ini.
17. PUJK wajib memiliki mekanisme pelaporan kepada Direksi
untuk pemenuhan kepatuhan ketentuan POJK ini.
18. PUJK wajib menyusun dan menyampaikan laporan literasi
keuangan dan laporan inklusi keuangan kepada OJK. Laporan
yang dimaksud menjadi bagian dari rencana bisnis dan laporan
realisasi rencana bisnis.
19. Waktu dan mekanisme penyampaian laporan sebagaimana
dimaksud angka 18 di atas mengacu pada ketentuan POJK ini.
20. POJK ini dikecualikan untuk Perusahaan Reasuransi,
Perusahaan Pembiayaan Infrastruktur, Dana Pensiun Pemberi
Kerja, dan Lembaga Keuangan Mikro.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 225
Page 228
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
1. POJK No. 3 of February 28, 1. This POJK applies to Financial Service Business (PUJK) The Company will
2023 concerning 2023 consisting of: comply with and
Increasing a) Commercial Banks; pay attention to the
Financial Literacy b) People’s Crediting/Financing Bank; provisions set by OJK
and Inclusion c) Securities Trader Intermediary; in an effort to improve
in the Financial d) Investment Manager; financial literacy and
Services Sector e) Pension Fund; inclusion, including:
for Consumers f) Insurance Company; 1. Adjustment of the
and the g) Reinsurance Company; Company’s internal
Community h) Financing Company; policy regarding
i) Infrastructure Financing Company; financial literacy
j) Venture Capital Firms; and inclusion to be in
k) Government Pawn Company; accordance with this
l) Private Pawn Company; POJK.
m) Guarantee Company; 2. The submission of
n) Microfinance Institutions; financial literacy
o) Indonesian Export Financing Institute; and/or reports and financial
p) Other Financial Service Business and/or parties that carry inclusion reports to
out fund raising business activities, fund distribution, fund OJK refers to the
management in the financial services sector and those provisions of this
declared supervised by OJK, based on laws and regulations, POJK
both those that carry out their business activities conventionally
and sharia.
2. PUJK must carry out activities to improve financial literacy and
inclusion to consumers and / or the community as an annual
program that is carried out at least 1 (one) time in 1 (one)
semester and must document the implementation of these
activities.
3. PUJK’s are required to have written guidelines on activities to
improve financial literacy and inclusion.
4. Activities to improve financial literacy include planning and
implementing on:
a) Financial education; and/or
b) Development of facilities and infrastructure that support
financial literacy for consumers and/or the community.
5. Activities to increase financial inclusion to consumers and/or
the public include planning and implementing on:
a) Expanding access to institutions, products, and/or services
to target consumers;
b) Provision of products and/or services; and/or
c) Sustainability:
- access to institutions, products and/or services; and/or
- products and/or services,
which are owned or provided by PUJK so that they can still
be utilized by consumers and/or the public
6. PUJK can cooperate with other parties in carrying out activities
to improve financial literacy.
7. In the event that the cooperation in question is carried out
with other PUJKs, PUJKs can cooperate with at most 3 (three)
other PUJKs. These restrictions on cooperation are exempted
for activities initiated by governments or authorities.
8. In the event that PUJKs carry out activities to improve financial
literacy in collaboration with more than 3 (three) other PUJKs
that are not initiated by the government or authority, these
activities are not counted as activities to improve financial
literacy.
9. The implementation of activities to improve financial literacy
as number 4 above is carried out by avoiding:
a) Use of certain product and/or service marks; and/or
b) Sales of certain products and/or services.
226 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 229
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
10. The obligation of PUJK to carry out activities to improve
financial literacy is carried out at least 1 (one) time for financial
education activities.
11. In the event that the PUJK does not carry out financial
education activities as number 10 above, the PUJK is
considered not to fulfill the obligation to carry out activities to
improve financial literacy.
12. PUJKs must prepare activity plans to improve financial literacy
and activity plans to increase financial inclusion.
13. PUJKs are prohibited from charging fees to consumers and/or
the public in carrying out activities to improve financial literacy.
14. PUJKs must have functions or units of financial literacy and
inclusion that can be concurrently carried out by other functions
or units following the provisions governing the arrangement of
functions or units in each PUJK. In the event that there is no
provision regarding the arrangement of functions or units, the
PUJK can carry out the seizure of functions or units as needed
and carried out by avoiding conflicts of interest to PUJK
employees.
15. The Board of Directors must be responsible for compliance
with the implementation of the provisions of this POJK.
16. The Board of Commissioners must supervise the
implementation of the Board of Directors’ responsibilities
towards the implementation of the provisions of this POJK.
17. PUJK must have a reporting mechanism to the Board of
Directors to fulfill compliance with the provisions of this POJK.
18. PUJK is required to prepare and submit financial literacy
reports and financial inclusion reports to OJK. The report in
question becomes part of the business plan and the business
plan realization report.
19. The time and mechanism of submission of reports as referred
to in number 18 above refer to the provisions of this POJK.
20. This POJK is exempt for Reinsurance Companies,
Infrastructure Finance Companies, Employer Pension Funds,
and Microfinance Institutions.
2. POJK No. 8 Tahun 14 Juni 2023 1. Kewajiban Penyedia Jasa Keuangan (PJK) adalah menerapkan P e r s e r o a n
2023 tentang program Anti Pencucian Uang (APU), Pencegahan Pendanaan menyesuaikan
Penerapan Terorisme (PPT), dan Pencegahan Pendanaan Proliferasi penerapan program
Program Anti Pemusnah Massal (PPPSPM) secara efektif dengan APU, PPT, dan PPPSPM
Pencucian Uang, memperhatikan risiko Tindak Pidana Pencucian Uang (TPPU), yang ada di Perseroan
Pencegahan Tindak Pidana Pendanaan Terorisme (TPPT), dan/atau dengan memperhatikan
Pendanaan Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah Massal (“PPSPM”) ketentuan POJK ini.
Terorisme, dan serta kegiatan, skala usaha, kompleksitas usaha, dan/atau
Pencegahan karakteristik usaha PJK yang mencakup:
Pendanaan a) Pengawasan aktif direksi dan dewan komisaris;
Proliferasi Senjata b) Kebijakan dan prosedur;
Pemusnah Massal c) Pengendalian intern;
di Sektor Jasa d) Sistem informasi manajemen; dan
Keuangan e) Sumber daya manusia dan pelatihan.
2. PJK wajib menyampaikan laporan kepada OJK mengenai:
a) Dokumen penilaian risiko TPPU, TPPT, dan/atau PPSPM
yang telah disusun secara individual, untuk pertama kalinya
paling lama 12 (dua belas) bulan sejak diberlakukannya
POJK ini;
b) Pengkinian atas dokumen penilaian risiko TPPU, TPPT, dan/
atau PPSPM yang telah disusun secara individual yang
disampaikan setiap tahun paling lambat akhir bulan Juni;
c) Kebijakan dan prosedur penerapan program APU, PPT, dan
PPPSPM paling lama 6 (enam) bulan sejak diberlakukannya
POJK ini;
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 227
Page 230
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
d) Laporan rencana pengkinian data sebagaimana dimaksud
POJK ini yang disampaikan setiap tahun paling lama akhir
bulan Desember sebelum periode pengkinian data;
e) Laporan realisasi pengkinian data sebagaimana dimaksud
POJK ini yang disampaikan setiap tahun paling lama akhir
bulan Januari setelah periode pengkinian data terakhir;
f) Tembusan laporan pemblokiran secara serta merta dengan
melampirkan berita acara pemblokiran secara serta
merta paling lama 3 (tiga) hari kerja sejak PJK menerima
Daftar Terduga Teroris dan Organisasi Teroris (DTTOT) dan
Daftar Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah Massal
(DPPSPM); dan
g) Tembusan laporan nihil paling lama 3 (tiga) hari kerja sejak
PJK menerima DTTOT dan DPPSPM.
3. Penyampaian laporan yang dimaksud wajib disampaikan
kepada kepala satuan kerja pengawasan melalui sistem
elektronik yang diselenggarakan OJK. Dalam hal sistem
elektronik tersebut belum tersedia atau mengalami gangguan,
PJK wajib menyampaikan dokumen secara fisik atau melalui
surat elektronik ke OJK yang ditujukan kepada kepala satuan
kerja pengawasan.
4. Dalam hal terdapat perubahan atas kebijakan dan prosedur, dan/
atau laporan rencana pengkinian data, yang telah disampaikan
kepada OJK, PJK wajib menyampaikan perubahan tersebut
paling lama 7 (tujuh) hari kerja sejak perubahan dilakukan.
5. Pada saat POJK ini mulai berlaku, PJK menyesuaikan
penerapan program APU, PPT, dan PPPSPM dengan POJK
ini paling lama 6 (enam) bulan terhitung sejak POJK ini
diundangkan.
2. POJK No. June 14, 2023 1. The obligation of Financial Service Providers (PJK) is to The Company adjusts
8 of 2023 implement Anti-Money Laundering (APU), Prevention of the implementation of
concerning the Terrorism Financing (PPT), and Prevention of Mass Destruction APU, PPT, and PPPSPM
Implementation Proliferation Financing (PPPSPM) programs effectively by programs in the
of Anti-Money taking into account the risks of Money Laundering (TPPU), Company by taking into
Laundering Terrorism Financing Crimes (TPPT), and/or Financing the account the provisions
Programs, Proliferation of Weapons of Mass Destruction (“PPSPM”) as of this POJK.
Prevention well as activities, business scale, business complexity, and/or
of Terrorism characteristics of PJK businesses which include:
Financing, and a) Active supervision of the board of directors and board of
Prevention of commissioners;
Financing of b) Policies and procedures;
Proliferation of c) Intern handling;
Weapons of Mass d) Management information systems; and
Destruction in the e) Human resources and training.
Financial Services 2. PJK is obliged to submit a report to the OJK on:
Sector a) TPPU, TPPT, and/or PPSPM risk assessment documents
that have been prepared individually, for the first time no
later than 12 (twelve) months from the enactment of this
POJK;
b) Update on TPPU, TPPT, and/or PPSPM risk assessment
documents that have been prepared individually submitted
annually no later than the end of June;
c) Policies and procedures for implementing APU, PPT, and
PPPSPM programs no later than 6 (six) months from the
enactment of this POJK;
d) The report on the data update plan as referred to in this
POJK is submitted every year no later than the end of
December before the data update period;
228 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 231
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
e) The report on the realization of data updates as referred to
in this POJK is submitted every year no later than the end of
January after the last data update period;
f) Copy of the blocking report immediately by attaching the
minutes of blocking immediately no later than 3 (three)
working days after the PJK receives the List of Suspected
Terrorists and Terrorist Organizations (DTTOT) and the
List of Funding for the Proliferation of Weapons of Mass
Destruction (DPPSPM); and
g) Copies of nil reports no later than 3 (three) working days
since PJK receives DTTOT and DPPSPM.
3. The submission of the report in question must be submitted
to the head of the supervisory work unit through an electronic
system organized by OJK. In the event that the electronic
system is not yet available or experiencing interference, PJK
must submit documents physically or via electronic mail to
OJK addressed to the head of the supervisory work unit.
4. In the event that there are changes to policies and procedures,
and/or data update plan reports, which have been submitted to
OJK, PJK must submit such changes no later than 7 (seven)
working days from the date the changes are made.
5. At the time of this POJK comes into effect, the PJK adjusts
the implementation of the APU, PPT and PPPSPM programs
with this POJK no later than 6 (six) months from the
promulgation of this POJK.
3. POJK No. 9 Tahun 11 Juli 2023 1. Pihak adalah pihak yang melaksanakan kegiatan di sektor Perseroan akan tunduk
2023 tentang perbankan, pasar modal, dan/atau industri keuangan non-bank dan memperhatikan
Penggunaan yang diatur dan diawasi oleh OJK, termasuk lembaga jasa ketentuan POJK ini
Jasa Akuntan keuangan dan/atau orang perorangan atau badan hukum yang dalam hal:
Publik dan Kantor melaksanakan kegiatan di sektor jasa keuangan. 1. Proses penunjukan,
Akuntan Publik 2. Pihak wajib menggunakan Akuntan Publik (AP) dan Kantor penggunaan AP dan
dalam Kegiatan Akuntan Publik (KAP) yang terdaftar dan tercatat dalam daftar KAP dalam rangka
Jasa Keuangan AP dan KAP yang aktif pada OJK serta memiliki kompetensi pelaksanaan audit
sesuai dengan kompleksitas usaha Pihak. atas informasi
3. Kewajiban penggunaan AP dan KAP sebagaimana dimaksud keuangan historis
pada angka 2 di atas dilaksanakan terhadap laporan yang wajib tahunan Perseroan.
audit, diperiksa, atau penugasan lain oleh AP berdasarkan 2. P e n y a m p a i a n
peraturan perundang-undangan di bidang jasa keuangan atau laporan penunjukan
instruksi tertulis dari OJK. dan realisasi
4. Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Pihak wajib penggunaan jasa
memutuskan penunjukan AP dan/atau KAP yang akan AP dan KAP kepada
memberikan jasa audit atas informasi keuangan historis OJK.
tahunan dengan mempertimbangkan usulan dewan komisaris,
dewan pengawas, atau pihak yang melakukan fungsi
pengawasan sebagaimana dilakukan oleh dewan komisaris.
5. Dalam hal RUPS tidak dapat memutuskan penunjukan AP dan/
atau KAP yang akan memberikan jasa audit atas informasi
keuangan historis tahunan sebagaimana dimaksud pada angka
4 di atas, RUPS melimpahkan kewenangan penunjukan AP
dan/atau KAP kepada dewan komisaris, dewan pengawas atau
pihak yang melakukan fungsi sebagaimana dilakukan oleh
dewan komisaris, disertai penjelasan mengenai:
a) alasan pelimpahan kewenangan; dan
b) kriteria atau batasan AP dan/atau KAP yang dapat ditunjuk
6. Usulan penunjukan AP dan/atau KAP yang diajukan oleh dewan
komisaris, dewan pengawas, atau pihak yang melakukan fungsi
pengawasan sebagaimana dilakukan oleh dewan komisaris
sebagaimana yang dimaksud dalam angka 4 di atas wajib
memperhatikan rekomendasi komite audit.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 229
Page 232
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
7. Dalam menyusun rekomendasi sebagaimana angka 6 di atas,
komite audit wajib mempertimbangkan:
a) Independensi AP, KAP dan orang dalam KAP;
b) Ruang lingkup audit;
c) Imbalan jasa audit;
d) Keahlian dan pengalaman AP, KAP, dan tim audit dari KAP;
e) Metodologi, teknik, dan sarana audit yang digunakan KAP;
f) Manfaat sudut pandang baru yang akan diperoleh melalui
penggantian AP, KAP, dan tim audit dari KAP;
g) Potensi risiko atas penggunaan jasa audit oleh KAP yang
sama secara berturut-turut untuk kurun waktu yang cukup
panjang; dan
h) Hasil evaluasi terhadap pelaksanaan pemberian jasa audit
atas informasi keuangan historis tahunan oleh AP dan KAP
pada periode sebelumnya, jika ada.
8. OJK berwenang memberikan instruksi tertulis kepada Pihak
untuk melakukan penggantian AP dan/atau KAP yang telah
ditunjuk oleh Pihak sebagaimana dimaksud angka 4 di atas.
9. Komite audit melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan
pemberian jasa audit atas informasi keuangan historis tahunan
oleh AP dan/atau KAP, yang dilakukan paling sedikit melalui:
a) Kesesuaian pelaksanaan audit oleh AP dan/atau KAP
dengan standar audit yang berlaku;
b) Kecukupan waktu pekerjaan lapangan;
c) Pengkajian cakupan jasa yang diberikan dan kecukupan uji
petik; dan
d) Rekomendasi perbaikan yang diberikan AP dan/atau KAP.
10. Pembatasan penggunaan jasa audit (rotasi) AP yaitu bagi:
a) Bank umum, emiten, dan perusahaan publik dibatasi
maksimal 7 (tujuh) tahun kumulatif dengan perhitungan
kumulatif dimaksud diakumulasi sejak tahun buku 2017 dan
untuk periode jeda sesuai jenis peran AP dalam perikatan
yaitu:
- 5 (lima) tahun buku pelaporan secara berturut-turut
untuk AP yang bertindak sebagai rekan perikatan;
- 3 (tiga) tahun buku pelaporan secara berturut-turut
untuk AP yang bertindak sebagai penanggung jawab
penelaahan pengendalian mutu perikatan; dan
- 2 (dua) tahun buku pelaporan secara berturut-turut
untuk AP yang bertindak sebagai rekan perikatan audit
lainnya.
b) Entitas lainnya dibatasi maksimal 5 (lima) tahun buku
pelaporan berturut-turut dengan periode jeda 2 (dua) tahun
buku pelaporan berturut-turut.
11. Pelaksanaan audit atas informasi keuangan historis tahunan
oleh AP dan/atau KAP didasarkan pada perjanjian kerja
antara Pihak dan KAP. Bagi Pihak berupa Bank, manajer
investasi, perusahaan asuransi dan perusahaan reasuransi,
dana pensiun, dan lembaga pembiayaan, perjanjian kerja yang
dimaksud wajib mencakup ruang lingkup audit spesifik.
12. Pihak wajib menyampaikan laporan berkala setiap tahun
kepada OJK mengenai:
a) Penunjukan AP dan KAP untuk audit atas informasi
keuangan historis tahunan dengan melampirkan dokumen:
1) Penunjukan AP dan KAP disertai rekomendasi komite
audit dan pertimbangan yang digunakan dalam
memberikan rekomendasi sebagaimana dimaksud
dalam POJK ini; dan
230 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 233
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
2) Hasil penilaian sendiri yang diterima KAP sebagaimana
dimaksud dalam POJK ini,
paling lama 10 (sepuluh) hari kerja setelah perjanjian kerja
antara Pihak dan KAP ditandatangani; dan
b) Realisasi penggunaan jasa AP dan KAP, paling lama 6
(enam) bulan setelah tahun buku berakhir,
secara daring melalui sistem pelaporan OJK. Dalam hal
sistem pelaporan OJK belum dapat digunakan untuk
penyampaian laporan dan koreksi laporan secara daring, Pihak
menyampaikan laporan dimaksud secara luring kepada OJK.
3. POJK No. 9 of July 11, 2023 1. Parties are parties carrying out activities in the banking sector, The Company will
2023 concerning capital market, and/or non-bank financial industry regulated comply with and
the Use of Public and supervised by OJK, including financial service institutions pay attention to the
Accountant and/or individuals or legal entities carrying out activities in the provisions of this POJK
Services and financial services sector. in the event of:
Public Accounting 2. The Party must use Public Accountants (AP) and Public 1. The appointment
Firms in Financial Accounting Firms (KAP) that are registered and recorded process, the use
Services Activities in the list of AP and KAP that are active at OJK and have of AP and KAP
competencies in accordance with the complexity of the Party’s in the context
business. of conducting
3. The obligation to use AP and KAP as referred to in number 2 audits on the
above is carried out on reports that must be audited, examined, Company’s annual
or other assignments by AP based on laws and regulations in historical financial
the field of financial services or written instructions from OJK. information.
4. General Meeting of Shareholders (GMS) Parties must decide 2. Submission of
on the appointment of AP and/or KAP who will provide reports on the
audit services on annual historical financial information by appointment and
considering the proposal of the board of commissioners, realization of the
supervisory board, or parties who perform supervisory use of AP and KAP
functions as carried out by the board of commissioners. services to OJK.
5. In the event that the GMS is unable to decide on the
appointment of AP and/or KAP who will provide audit services
on annual historical financial information as referred to in
number 4 above, the GMS delegates the authority to appoint AP
and/or KAP to the board of commissioners, supervisory board
or parties performing functions as performed by the board of
commissioners, accompanied by an explanation regarding:
a) reasons for delegation of authority; and
b) criteria or limitations of AP and/or KAP that can be
designated.
6. Proposals for the appointment of AP and/or KAP submitted
by the board of commissioners, supervisory board, or parties
performing supervisory functions as carried out by the board
of commissioners as referred to in number 4 above must pay
attention to the recommendations of the audit committee.
7. In preparing recommendations as number 6 above, the audit
committee must consider:
a) Independence of AP, KAP and KAP insiders;
b) The scope of the audit;
c) Audit service fees;
d) Expertise and experience of AP, KAP, and audit team from
KAP;
e) The methodology, techniques, and audit tools used by KAP;
f) The benefits of a new perspective will be obtained through
the replacement of AP, KAP, and audit teams from KAP;
g) Potential risks for the use of audit services by the same KAP
consecutively for a long period of time; and
h) The results of the evaluation of the implementation of audit
services on annual historical financial information by AP
and KAP in the previous period, if any.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 231
Page 234
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
8. OJK is authorized to provide written instructions to the Party
to replace the AP and/or KAP that has been appointed by the
Party as referred to in number 4 above.
9. The audit committee evaluates the implementation of audit
services on annual historical financial information by AP and/
or KAP, which is carried out at least through:
a) Conformity of audit implementation by AP and/or KAP with
applicable audit standards;
b) Adequacy of field work time;
c) Review of the scope of services provided and the adequacy
of sampling tests; and
d) Improvement recommendations provided by AP and/or
KAP.
10. Restrictions on the use of AP audit services (rotation) are for:
a) Commercial banks, issuers, and public companies are
limited to a maximum of 7 (seven) cumulative years with
the cumulative calculation accumulated since the 2017
financial year and for a gap period according to the type of
AP’s role in the engagement, namely:
- 5 (five) consecutive reporting years for AP who acts as
an engagement partner;
- 3 (three) consecutive reporting years for AP who acts as
the person in charge of reviewing the quality control of
the engagement; and
- 2 (two) consecutive reporting years for AP who act as
other audit engagement partners.
b) Other entities are limited to a maximum of 5 (five)
consecutive reporting years with a gap period of 2 (two)
consecutive reporting financial years.
11. The audit of annual historical financial information by AP and/
or KAP is based on an employment agreement between the
Party and KAP. For Parties in the form of banks, investment
managers, insurance companies and reinsurance companies,
pension funds, and financing institutions, the employment
agreement in question must include a specific audit scope.
12. The party is obliged to submit periodic reports annually to the
OJK on:
a) Appointment of AP and KAP for audit of annual historical
financial information by attaching documents:
1) The appointment of AP and KAP is accompanied by
the recommendations of the audit committee and the
considerations used in providing recommendations as
referred to in this POJK; and
2) The results of the self-assessment received by KAP as
referred to in this POJK
No later than 10 (ten) working days after the employment
agreement between the Party and KAP is signed; and
b) Realization of the use of AP and KAP services, no later than
6 (six) months after the financial year ends,
online through OJK reporting system. In the event that the OJK
reporting system cannot be used for online report submission
and report correction, the Party submits the report offline to
OJK.
232 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 235
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
4. POJK No. 13 20 Juli 2023 1. Kondisi pasar yang berfluktuasi secara signifikan terjadi dalam Perseroan akan tunduk
Tahun 2023 keadaan: dan memperhatikan
tentang Kebijakan a) Turunnya sebagian besar atau keseluruhan harga efek yang ketentuan POJK ini
dalam Menjaga tercatat di Bursa Efek atau Penyelenggara Pasar di luar dalam hal Perseroan
Kinerja dan Bursa Efek yang sedemikian besar material sifatnya terjadi akan membeli
Stabilitas Pasar secara mendadak (crash); kembali saham yang
Modal pada b) Kondisi Pasar Modal mengalami tekanan yang signifikan; dikeluarkannya dalam
Kondisi Pasar c) Kondisi perekonomian regional dan global yang mengalami kondisi pasar yang
yang Berfluktuasi tekanan dan perlambatan sehingga berdampak atau berfluktuasi secara
Secara Signifikan berpotensi berdampak secara signifikan terhadap stabilitas signifikan.
Pasar Modal;
d) Terjadinya bencana alam maupun nonalam yang berdampak
terhadap tekanan stabilitas Pasar Modal;
e) Penjualan kembali (redemption) saham atau unit penyertaan
produk investasi sedemikian besar dan material sifatnya
yang terjadi secara mendadak (crash), dihentikannya
perdagangan Efek atas sebagian besar portofolio Efek
produk investasi di Bursa Efek, atau ditutupnya Bursa Efek
dimana sebagian besar portofolio Efek produk investasi
diperdagangkan;
f) Kegagalan sistem perdagangan atau penyelesaian transaksi
yang menyebabkan pasar berfluktuasi secara signifikan;
dan/atau
g) Kondisi lain yang ditetapkan oleh OJK.
2. OJK berwenang menetapkan peraturan dan/atau kebijakan
terkait penanganan atas kondisi pasar yang berfluktuasi
secara signifikan di bidang Pasar Modal, yang bertujuan untuk
menjaga kinerja dan stabilitas Pasar Modal melalui:
a) Kebijakan dalam transaksi efek;
b) Kebijakan relaksasi pengelolaan investasi dan/atau produk
pengelolaan investasi;
c) Pemberian stimulus; dan/atau
d) Relaksasi bagi pelaku industri jasa keuangan di bidang
Pasar Modal.
3. Dalam hal terjadi kondisi pasar yang berfluktuasi secara
signifikan, perusahaan terbuka dapat membeli kembali
sahamnya tanpa melanggar ketentuan:
a) Pasar 91 dan Pasal 92 Undang-Undang No. 8 Tahun 1995
tentang Pasar Modal sebagaimana telah diubah dalam
Pasal 22 Undang-Undang No. 4 Tahun 2023 tentang
Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan; dan
b) Pasal 95 dan Pasal 96 Undang-Undang No. 8 Tahun 1995
tentang Pasar Modal,
sepanjang memenuhi POJK ini.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 233
Page 236
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
4. POJK No. 13 of July 20, 2023 1. Significantly fluctuating market conditions occur under the The Company will
2023 concerning circumstances of: comply with and
Policies in a) The decline in most or all of the prices of securities listed on pay attention to the
Maintaining the Stock Exchange or Market Operators outside the Stock provisions of this POJK
Capital Market Exchange which is such a large amount of material that it in the event that the
Performance occurs suddenly (crash); Company will buy back
and Stability b) Capital Market Conditions are under significant pressure; the shares it issued in
in Significantly c) Regional and global economic conditions that are significantly fluctuating
Fluctuating experiencing pressure and slowdown that have an impact market conditions.
Market Conditions or have the potential to have a significant impact on Capital
Market stability;
d) The occurrence of natural and non-natural disasters that
have an impact on the pressure of Capital Market stability;
e) The redemption of shares or investment product
participation units of such a large and material nature that
occurs suddenly (crash), the cessation of Securities trading
for the majority of the investment product Securities
portfolio on the Stock Exchange, or the closure of the Stock
Exchange where the majority of the product Securities
portfolio traded investments;
f) Failure of the trading system or settlement of transactions
that cause the market to fluctuate significantly; and/or
g) Other conditions set by OJK.
2. OJK is authorized to establish regulations and/or policies
related to handling significantly fluctuating market conditions
in the Capital Market, which aims to maintain Capital Market
performance and stability through:
a) Policy in securities transactions;
b) Investment management relaxation policy and/or
investment management products;
c) Providing stimulus and/or
d) Relaxation for financial services industry players in the
Capital Market.
3. In the event that market conditions fluctuate significantly, a
public company may buy back its shares without violating the
conditions:
a) Market 91 and Article 92 of Law No. 8 of 1995 concerning
Capital Market as amended in Article 22 of Law No. 4 of
2023 concerning Development and Strengthening of the
Financial Sector; and
b) Article 95 and Article 96 of Law No. 8 of 1995 concerning
Capital Market,
as long as it complies with this POJK.
5. POJK No. 7 Agustus 1. Tindak Pidana di Sektor Jasa Keuangan adalah setiap tindak Perseroan akan tunduk
16 Tahun 2023 pidana sebagaimana diatur dalam undang-undang mengenai dan memperhatikan
2023 tentang sektor jasa keuangan. ketentuan POJK ini
Penyidikan Tindak 2. Penyelidikan adalah serangkaian tindakan oleh penyidik dalam hal adanya
Pidana di Sektor OJK untuk mencari dan menemukan suatu peristiwa yang penyidikan tindak
Jasa Keuangan diduga sebagai Tindak Pidana di Sektor Jasa Keuangan guna pidana di sektor jasa
menentukan dapat atau tidaknya dilakukan penyidikan. keuangan di Perseroan.
3. Penyidikan adalah serangkaian tindakan penyidik OJK untuk
mencari serta mengumpulkan bukti yang dengan bukti itu
membuat terang tentang Tindak Pidana di Sektor Jasa
Keuangan dan guna menemukan tersangkanya.
234 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 237
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
4. Tindak Pidana di Sektor Jasa Keuangan sebagaimana dimaksud
pada angka 1 meliputi tindak pidana:
a) Perbankan;
b) Pasar modal, keuangan derivatif, dan bursa karbon;
c) Perasuransian, penjaminan, dan dana pensiun;
d) Lembaga pembiayaan, perusahaan modal ventura, lembaga
keuangan mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan lainnya;
e) Inovasi teknologi sektor keuangan serta aset keuangan
digital dan aset kripto;
f) Perilaku pelaku usaha jasa keuangan serta pelaksanaan
edukasi, dan pelindungan konsumen; dan
g) Lainnya sebagaimana diatur dalam undang-undang
mengenai sektor jasa keuangan.
5. Tindak Pidana di Sektor Jasa Keuangan sebagaimana dimaksud
pada angka 4 di atas mencakup kegiatan konvensional dan
syariah.
6. OJK berwenang melakukan Penyelidikan dan/atau Penyidikan
yang dilakukan oleh penyidik OJK.
7. Penyidik OJK sebagaimana dimaksud pada angka 6 di atas
terdiri atas:
a) Pejabat penyidik Kepolisian Negara Republik Indonesia;
b) Pejabat pegawai negeri sipil tertentu; dan
c) Pegawai tertentu,
yang diberi wewenang khusus sebagai penyidik sebagaimana
dimaksud dalam Kitab Undang-Undang Hukum Acara Pidana
untuk melakukan Penyidikan.
8. Penyidik OJK berwenang untuk menentukan dilakukan atau
tidak dilakukannya Penyelidikan terhadap dugaan Tindak
Pidana di Sektor Jasa Keuangan.
9. Setiap pihak dapat menyampaikan laporan, pemberitahuan,
atau pengaduan mengenai dugaan Tindak Pidana di Sektor
Jasa Keuangan, yang disampaikan secara tertulis dan/atau
datang secara langsung kepada OJK.
10. Laporan secara tertulis sebagaimana dimaksud angka 9 di atas
minimal mencantumkan:
a) Nama pelapor;
b) Identitas pelapor;
c) Pihak yang dilaporkan;
d) Uraian kejadian dan/atau tindakan yang diduga merupakan
Tindak Pidana di Sektor Jasa Keuangan; dan
e) Dokumen pendukung.
11. Untuk kepentingan Penyidikan, penyidik OJK dapat meminta
keterangan dari Lembaga Jasa Keuangan (LJK) mengenai
keadaan keuangan pihak yang diduga melakukan atau terlibat
dalam pelanggaran terhadap ketentuan peraturan perundang-
undangan di sektor jasa keuangan.
12. LJK sebagaimana dimaksud pada angka 11 di atas wajib
memenuhi permintaan penyidik OJK dan yang tidak memenuhi
permintaan penyidik OJK akan dikenai sanksi sesuai dengan
ketentuan perundang-undangan.
13. Setiap tindakan penyidik OJK dituangkan dalam administrasi
Penyidikan yang ditetapkan oleh OJK.
14. Penyidik OJK, sesuai kewenangannya, menyampaikan hasil
Penyidikan kepada Jaksa untuk dilakukan penuntutan sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 235
Page 238
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
5. POJK No. 16 of August 7, 1. Criminal act in the Financial Services Sector is any criminal act The Company will
2023 concerning 2023 as stipulated in the law regarding the financial services sector. comply with and
Investigation of 2. Investigation is a series of actions by OJK investigators to pay attention to the
Criminal Acts find and find an event that is suspected to be a Criminal Act in provisions of this POJK
in the Financial the Financial Services Sector to determine whether or not an in the event of criminal
Services Sector investigation can be carried out. investigations in the
3. Investigation is a series of actions by OJK investigators to financial services sector
find and collect evidence that with that evidence makes light in the Company.
of Criminal Acts in the Financial Services Sector and to find
suspects.
4. Criminal Acts in the Financial Services Sector as referred to in
number 1 include criminal acts:
a) Banking;
b) Capital markets, derivatives finance, and carbon exchanges;
c) Insurance, guarantees, and pension funds;
d) Financing institutions, venture capital firms, microfinance
institutions, and other Financial Service Institutions;
e) Financial sector technology innovation as well as digital
financial assets and crypto assets;
f) The behavior of financial service business actors as well as
the implementation of education, and consumer protection;
and
g) Others as stipulated in the law regarding the financial
services sector.
5. Criminal Acts in the Financial Services Sector as referred to
in number 4 above include conventional and sharia activities.
6. OJK is authorized to conduct Investigations and/or
Investigations conducted by OJK investigators.
7. OJK investigators as referred to in number 6 above consist of:
a) Investigating Officer for the Republic of Indonesia National
Police;
b) Certain civil servant officials And
c) Certain employees,
who are given special authority as investigators as referred to
in the Code of Criminal Procedure to conduct investigations.
8. OJK investigators are authorized to determine whether or not
to conduct an investigation into suspected criminal acts in the
Financial Services Sector.
9. Each party can submit reports, notifications, or complaints
regarding alleged Criminal Acts in the Financial Services
Sector, which are submitted in writing and/or come directly to
OJK.
10. The written report as referred to in number 9 above at least
includes:
a) Name of the complainant;
b) Identity of the whistleblower;
c) Reported parties;
d) Description of events and/or actions suspected to be
Criminal Acts in the Financial Services Sector; and
e) Supporting documents.
11. For the purposes of the investigation, OJK investigators can
request information from Financial Service Institutions (FSIs)
regarding the financial condition of parties suspected of
committing or involved in violations of the provisions of laws
and regulations in the financial services sector.
12. Financial Service Institutions as referred to in number 11
above must fulfill the request of OJK investigators and those
who do not fulfill the request of OJK investigators will be
subject to sanctions in accordance with statutory provisions.
236 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 239
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
13. Every action of OJK investigators is set forth in the
administration of the Investigation determined by OJK.
14. The OJK investigator, in accordance with his authority, delivers
the results of the Investigator to the Attorney for prosecution
in accordance with the provisions of the legal regulations.
6. POJK No. 18/ 10 Oktober 1. POJK ini berlaku bagi penerbitan efek bersifat utang dan/atau Perseroan akan tunduk
POJK.18/2023 2023 sukuk berlandaskan keberlanjutan yang dilakukan melalui: dan memperhatikan
tentang a) Penawaran Umum; atau ketentuan POJK ini
Penerbitan dan b) Penerbitan tanpa penawaran umum atas efek yang memiliki dalam hal Perseroan
Persyaratan jatuh tempo lebih dari 1 (satu) tahun. akan menerbitkan efek
Efek Bersifat 2. Emiten wajib mengikuti ketentuan peraturan perundang- bersifat utang dan
Utang dan Sukuk undangan di sektor pasar modal mengenai: sukuk berdasarkan
Berlandaskan a) Pernyataan Pendaftaran; keberlanjutan
Keberlanjutan b) Penawaran Umum Efek bersifat utang dan/atau Sukuk; dan sebagaimana dimaksud
c) Peraturan terkait lainnya, POJK ini.
kecuali diatur khusus dalam POJK ini.
3. Efek bersifat utang dan/atau Sukuk berlandaskan keberlanjutan
dapat berupa:
a) EBUS lingkungan (Efek Bersifat Utang Berwawasan
Lingkungan (green bond) dan/atau Sukuk Berwawasan
Lingkungan (green sukuk)), efek yang bersifat utang dan/
atau sukuk yang dana hasil penerbitannya digunakan
untuk pembiayaan atau pembiayaan ulang kegiatan usaha
berwawasan lingkungan.
b) EBUS sosial (Efek Bersifat Utang Berwawasan Sosial
(social bond) dan/atau Sukuk Berwawasan Sosial (social
sukuk)), efek bersifat utang dan/atau sukuk yang dana
hasil penerbitannya digunakan untuk pembiayaan atau
pembiayaan ulang kegiatan usaha berwawasan sosial.
c) EBUS keberlanjutan (Efek Bersifat Utang Keberlanjutan
(sustainability bond) dan/atau Sukuk Keberlanjutan
(sustainability sukuk)), efek bersifat utang dan/atau sukuk
yang dana hasil penerbitannya digunakan untuk pembiayaan
atau pembiayaan ulang kegiatan usaha berwawasan
lingkungan dan kegiatan usaha berwawasan sosial.
d) Sukuk wakaf, sukuk yang dana hasil penerbitannya
digunakan untuk pembiayaan atau pembiayaan ulang
kegiatan/proyek untuk mengoptimalkan manfaat aset
wakaf.
e) EBUS terkait keberlanjutan (Efek Bersifat Utang Terkait
Keberlanjutan (sustainability-linked bond) dan/atau Sukuk
Terkait Keberlanjutan (sustainability-linked sukuk)), efek
bersifat utang dan/atau sukuk yang penerbitannya dikaitkan
dengan pencapaian indikator kinerja utama keberlanjutan
tertentu; dan
f) Efek bersifat utang dan/atau Sukuk berlandaskan
keberlanjutan lainnya yang ditetapkan oleh OJK.
4. OJK dapat memberikan insentif bagi Emiten dan Penerbit yang
menerbitkan efek bersifat utang dan/atau sukuk berlandaskan
keberlanjutan.
5. Pemberian insentif oleh OJK sebagaimana dimaksud angka 4
di atas tidak berlaku dalam hal:
a) Kegiatan usaha dan/atau kegiatan lain yang dibiayai EBUS
Lingkungan, EBUS Sosial, dan/atau EBUS Keberlanjutan
tidak lagi memenuhi persyaratan sebagai Kegiatan Usaha
Berwawasan Lingkungan (KUBL) dan/atau Kegiatan Usaha
Berwawasan Sosial (KUBS);
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 237
Page 240
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
b) Kegiatan/proyek yang dibiayai Sukuk Wakaf tidak lagi
memenuhi persyaratan sebagai kegiatan/proyek untuk
mengoptimalkan manfaat aset Wakaf sebagaimana yang
dimaksud pada POJK ini;
c) Indikator Kinerja Utama Keberlanjutan (IKU Keberlanjutan)
yang telah ditetapkan oleh Emiten atau Penerbit EBUS
Terkait Keberlanjutan tidak lagi dilaksanakan.
6. POJK No. 18/ October 10, 1. This POJK applies to the issuance of debt securities and/or The Company will
POJK.18/2023 2023 sukuk based on sustainability carried out through: comply with and
concerning a) Public Offering; or pay attention to the
Issuance and b) Issuance without public offering of securities that have a provisions of this POJK
Requirements of maturity of more than 1 (one) year. in the event that the
Debt Securities 2. Issuer is obliged to follow the provisions of the legal Company will issue debt
and Sukuk Based regulations in the capital market sector regarding: securities and sukuk
on Sustainability a) Registration Statement; based on sustainability
b) Public Offering of debt and/or Sukuk securities; and as referred to in this
c) Other related regulations, POJK.
unless specifically stipulated in this POJK.
3. Debt securities and/or Sukuk based on sustainability can be:
a) Environmental EBUS (Green Bond and/or Green Sukuk),
debt securities and/or sukuk whose proceeds from issuance
are used to finance or refinance environmentally sound
business activities.
b) Social EBUS (Social Bond and/or Social Sukuk Sukuk), debt
and/or sukuk whose proceeds from issuance are used to
finance or refinance social business activities.
c) Sustainability EBUS (sustainability bonds and/or
sustainability sukuk), debt securities and/or sukuk whose
issuance proceeds are used to finance or refinance
environmentally sound business activities and socially
sound business activities.
d) Waqf sukuk, sukuk whose funds from issuance are used for
financing or refinancing activities/projects to optimize the
benefits of waqf assets.
e) EBUS related to sustainability (sustainability-linked bonds
and/or sustainability-linked sukuk) debt securities and/or
sukuk whose issuance is associated with the achievement
of certain key sustainability performance indicators; and
f) Debt securities and/or Sukuk based on other sustainability
determined by OJK.
4. OJK can provide incentives for issuers and issuers that issue
debt securities and/or sukuk based on sustainability.
5. The provision of incentives by OJK as referred to in number 4
above does not apply in the following cases:
a) Business activities and/or other activities financed by
Environmental EBUS, Social EBUS, and/or Sustainability
EBUS no longer meet the requirements as Environmental
Business Activities (KUBL) and/or Social Business Activities
(KUBS);
b) Activities/projects financed by Sukuk Waqf no longer meet
the requirements as activities/projects to optimize the
benefits of Waqf assets as referred to in this POJK;
c) Sustainability Key Performance Indicators (Sustainability
IKU) that have been determined by the Issuer or EBUS
issuer regarding Sustainability are no longer implemented.
238 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 241
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
7. POJK No. 22 Desember Ketentuan dalam POJK dan ketentuan pelaksana yang mengatur Perseroan akan tunduk
22 Tahun 2023 mengenai perilaku Pelaku Usaha Jasa Keuangan (PUJK) dalam: dan memperhatikan
2023 tentang 1. Desain produk dan/atau layanan; ketentuan POJK ini
Pelindungan 2. Penyediaan informasi produk dan/atau layanan; dalam melakukan
Konsumen dan 3. Penyampaian informasi produk dan/atau layanan; kegiatan usaha dan/atau
Masyarakat di 4. Pemasaran produk dan/atau layanan; memberikan produk
Sektor Jasa 5. Penyusunan perjanjian terkait produk dan/atau layanan; dan/atau layanan
Keuangan 6. Pemberian layanan atas penggunaan produk dan/atau layanan; kepada calon konsumen
dan dan/atau konsumen.
7. Penanganan pengaduan dan penyelesaian sengketa atas
produk dan/atau layanan, tunduk pada ketentuan pelindungan
konsumen dan masyarakat sebagaimana dimaksud dalam
POJK ini.
7. POJK No. 22 of December 22, Provisions in POJK and provisions governing the conduct of The Company will
2023 concerning 2023 Financial Service Institutions (PUJK) in: comply with and
Consumer and 1. Product and/or service design; pay attention to the
Community 2. Provision of product and/or service information; provisions of this
Protection in the 3. Delivery of product and/or service information; POJK in conducting
Financial Services 4. Marketing of products and/or services; business activities and/
Sector 5. Drafting agreements related to products and/or services; or providing products
6. Provision of services for the use of products and/or services; and/or services to
and prospective consumers
7. Handling complaints and resolving disputes over products and/or consumers.
and/or services, are subject to consumer and public protection
provisions as referred to in this POJK.
8. POJK No. 29 29 Desember 1. Perusahaan Terbuka dapat membeli kembali sahamnya sesuai Perseroan akan tunduk
Tahun 2023 2023 dengan ketentuan Pasal 37 dan Pasal 39 Undang-Undang No. dan memperhatikan
tentang Pembelian 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. ketentuan POJK ini
Kembali Saham 2. Perusahaan Terbuka dapat membeli kembali sahamnya dalam hal Perseroan
yang Dikeluarkan sebagaimana dimaksud pada angka 1 sepanjang memenuhi akan melakukan
oleh Perusahaan POJK ini. pembelian kembali
Terbuka saham.
8. POJK No. 29 of December 29, 1. Public Companies can buy back their shares in accordance The Company will
2023 concerning 2023 with the provisions of Article 37 and Article 39 of Law No. 40 of comply with and
Buyback Shares 2007 concerning Limited Liability Companies. pay attention to the
Issued by Public 2. Public Companies can buy back their shares as referred to in provisions of this POJK
Companies number 1 as long as they comply with this POJK. in the event that the
Company in conducting
buyback share.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 239
Page 242
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
9. POJK No. 29 Desember 1. Entitas dengan akuntabilitas publik di Pasar Modal terdiri atas: Perseroan akan tunduk
30 Tahun 2023 a) Entitas yang melakukan Penawaran Umum atas: dan memperhatikan
2023 tentang • saham; ketentuan POJK ini
Pengomunikasian • obligasi; dalam hal Perseroan
Hal Audit Utama • sukuk; dan/atau menyampaikan laporan
dalam Laporan • waran terstruktur, Akuntan Publik atas
Akuntan Publik yang efeknya tercatat dan/atau diperdagangkan di bursa laporan keuangan
atas Laporan efek. yang diaudit dengan
Keuangan yang b) Entitas yang menjadi wadah yang digunakan untuk mengungkapkan Hal
Diaudit di Pasar menghimpun dana dari masyarakat untuk selanjutnya Audit Utama kepada
Modal diinvestasikan dalam portofolio investasi dan efeknya OJK.
tercatat dan diperdagangkan di bursa efek, terdiri atas:
• Reksa dana berbentuk Kontrak Investasi Kolektif (KIK)
yang unit penyertaannya;
• KIK efek beragun aset;
• Efek beragun aset berbentuk surat partisipasi;
• Dana investasi infrastruktur berbentuk KIK; atau
• Dana investasi real estat berbentuk KIK;
c) Entitas yang menjadi wadah yang digunakan untuk
menghimpun dana dari masyarakat untuk selanjutnya
diinvestasikan dalam portofolio investasi dan efeknya tidak
tercatat di bursa efek, terdiri atas:
• Reksa dana berbentuk KIK;
• Reksa dana berbentuk KIK penyertaan terbatas;
• KIK efek beragun aset;
• Dana investasi multi aset berbentuk KIK;
• Dana investasi infrastruktur berbentuk KIK;
• Dana investasi real estat berbentuk KIK;
• KIK pemupukan dana tabungan perumahan rakyat;
• Efek beragun aset berbentuk surat partisipasi;
• Reksa dana berbentuk perseroan; atau
• Produk investasi kolektif bentuk lain yang ditetapkan
oleh OJK;
d) Perusahaan Publik;
e) Entitas yang melakukan kegiatan di Pasar Modal, mencakup:
• bursa efek;
• lembaga kliring dan penjaminan;
• lembaga penyimpanan dan penyelesaian;
• perusahaan efek yang memiliki izin usaha sebagai
perantara pedagang efek dan/atau penjamin emisi efek,
atau manajer investasi;
• pemeringkat;
• lembaga penilaian harga efek;
• penyelenggara perdagangan karbon;
• penyelenggara dana perlindungan pemodal; atau
• lembaga pendanaan efek;
f) Entitas lain di Pasar Modal yang ditetapkan oleh OJK.
2. Entitas dengan akuntabilitas publik di Pasar Modal
sebagaimana dimaksud angka 1 di atas wajib menyampaikan
laporan Akuntan Publik atas laporan keuangan yang diaudit
dengan mengungkapkan Hal Audit Utama kepada OJK.
Hal Audit Utama adalah hal yang menurut pertimbangan
profesional auditor merupakan hal yang paling signifikan
dalam audit atas laporan keuangan periode kini.
240 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 243
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
3. Pengungkapan Hal Audit Utama dalam laporan Akuntan Publik
wajib diterapkan untuk:
a) Opini tanpa modifikasian; dan
b) Opini modifikasian berupa:
• opini wajar dengan pengecualian; dan
• opini tidak wajar,
sesuai dengan standar profesional Akuntan Publik, kecuali
ditetapkan lain oleh OJK.
4. Penerapan pertama kali pengomunikasian Hal Audit Utama
dalam laporan Akuntan Publik yang disampaikan oleh entitas
dengan akuntabilitas publik di Pasar Modal wajib dilakukan
dengan ketentuan, bagi:
a) Entitas sebagaimana dimaksud pada angka 1 huruf a dan b
di atas, berlaku untuk audit atas laporan keuangan tahunan
2023.
b) Entitas sebagaimana dimaksud pada angka 1 huruf c, d
dan e diatas, berlaku untuk audit atas laporan keuangan
tahunan 2024.
c) Entitas lain di Pasar Modal sebagaimana dimaksud pada
angka 1 huruf f, berlaku untuk audit atas laporan keuangan
tahunan yang pertama kali disampaikan ke OJK.
9. POJK No. 30 of December 29, 1. Entities with public accountability in the Capital Market consist The Company will
2023 concerning 2023 of: comply with and
Communicating a) Entities conducting Public Offerings of: pay attention to the
Main Audit • stock; provisions of this POJK
Matters in Public • bond; in the event that the
Accountant • sukuk; and/or Company submits a
Reports on • Structured warrants, which securities are listed and/or Public Accountant
Audited Financial traded on a stock exchange. report on the audited
Statements in the b) Entities that become a forum used to collect funds from the financial statements
Capital Market public to be subsequently invested in investment portfolios by disclosing the Main
and their securities are listed and traded on the stock Audit Matters to OJK.
exchange, consisting of:
• Mutual funds in the form of Collective Investment
Contracts (KIK) with participation units;
• KIK asset-backed securities;
• Asset-backed securities in the form of participation
letters;
• Infrastructure investment fund in the form of KIK; or
• Real estate investment fund in the form of KIK;
c) Entities that are a forum used to collect funds from the
public to be subsequently invested in investment portfolios
and securities not listed on the stock exchange, consist of:
• Mutual funds in the form of KIK;
• Mutual funds in the form of limited participation KIK;
• KIK asset-backed securities;
• Multi-asset investment fund in the form of KIK;
• Infrastructure investment fund in the form of KIK;
• Real estate investment fund in the form of KIK;
• KIK nurturing the people’s housing savings fund;
• Asset-backed securities in the form of participation
letters;
• Mutual funds in the form of companies; or
• Other forms of collective investment products
determined by OJK;
d) Public Company;
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 241
Page 244
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
e) Entities that carry out activities in the Capital Market,
including:
• stock exchange;
• clearing and guarantee institutions;
• depository and settlement institutions;
• securities companies that have business licenses as
broker-dealers and/or underwriters, or investment
managers;
• Rating;
• securities price assessment institutions;
• carbon trading organizers;
• organizers of the financier protection fund; or
• securities funding institutions;
f) Other entities in the Capital Market determined by OJK.
2. Entities with public accountability in the Capital Market as
referred to in number 1 above are required to submit a Public
Accountant’s report on the audited financial statements by
disclosing the Main Audit Matters to OJK. Main Audit Matters is
what the auditor’s professional judgment is the most significant
matter in the audit of the current financial statements.
3. Disclosure of Main Audit Matters in the Public Accountant’s
report must be applied to:
a) Unmodified opinions; and
b) Modified opinions include:
• fair opinion with exceptions; and
• unfair opinion,
in accordance with the professional standards of Public
Accountants, unless otherwise stipulated by OJK.
4. The first application of communicating the Main Audit in the
Public Accountant’s report submitted by an entity with public
accountability in the Capital Market must be carried out with
the following conditions:
a) The entity referred to in number 1 letter a and b above,
applies to the audit of the 2023 annual financial statements.
b) The entity referred to in number 1 letters c, d and e above,
applies to the audit of the 2024 annual financial statements.
c) Other entities in the Capital Market as referred to in number
1 letter f, apply for audits of annual financial statements
that are first submitted to OJK.
C. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) | Financial Services Authority Circular (SEOJK)
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
1. SEOJK No. 8/ 2 Maret 2023 1. Daftar Efek Syariah (DES) adalah kumpulan efek syariah, yang Perseroan akan tunduk
SEOJK.04/2023 ditetapkan oleh OJK atau diterbitkan oleh pihak penerbit DES. dan memperhatikan
tentang 2. Emiten atau Perusahaan Publik, sebagai pihak yang memiliki ketentuan kebijakan ini
Penyampaian kewajiban penyampaian laporan keuangan berkala kepada dalam penyampaian
Informasi oleh OJK, merupakan pihak yang melakukan penyampaian informasi oleh
Emiten atau informasi yang dibutuhkan dalam rangka penyusunan DES. Perseroan dalam rangka
Perusahaan Publik 3. Emiten atau Perusahaan Publik menyampaikan informasi penyusunan DSE.
dalam Rangka dalam rangka penyusunan DES kepada OJK melalui Sistem
Penyusunan Pelaporan Elektronik (SPE), informasi yang dimaksud:
Daftar Efek a) Mengacu pada panduan pengisian formulir informasi
Syariah laporan keuangan dalam rangka penyusunan DES yang
dapat diunduh melalui SPE; dan
b) Disusun berdasarkan pada laporan keuangan berkala yang
disampaikan kepada OJK.
242 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 245
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
4. Emiten atau Perusahaan Publik menyampaikan informasi
sebagaimana dimaksud pada angka 3 di atas segera setelah
penyampaian laporan keuangan berkala, yang dilakukan paling
lambat 30 (tiga puluh) hari setelah penyampaian laporan
keuangan berkala.
5. Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik menyampaikan
laporan keuangan berkala setelah tanggal 20 April,
penyampaian informasi sebagaimana dimaksud pada angka 3
di atas untuk penetapan DES pertama dilakukan paling lambat
pada tanggal 20 Mei.
6. Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik menyampaikan
laporan keuangan berkala setelah tanggal 21 Oktober,
penyampaian informasi sebagaimana dimaksud pada angka 3
di atas untuk penetapan DES kedua dilakukan paling lambat
pada tanggal 20 November.
7. Penetapan Daftar Efek Syariah pertama dan kedua
sebagaimana dimaksud dalam angka 5 dan angka 6 di atas
mengikuti ketentuan dalam POJK mengenai kriteria dan
penerbitan Daftar Efek Syariah.
8. Emiten atau Perusahaan Publik dianggap telah menyampaikan
informasi dalam rangka penyusunan DSE sebagaimana
dimaksud dalam angka 3 di atas apabila telah menerima tanda
bukti penerimaan secara elektronik yang diterbitkan oleh SPE
melalui surat elektronik (e-mail) pemberitahuan mengenai
penerimaan laporan oleh OJK.
1. SEOJK No. 8/ March 2, 2023 1. Sharia Securities List (DES) is a collection of sharia securities, The Company will
SEOJK.04/2023 determined by OJK or issued by the issuer of DES. comply with and
concerning 2. Issuers or Public Companies, as parties who have the pay attention to the
Information obligation to submit periodic financial statements to OJK, provisions of this policy
Submission by are parties who submit information needed in the context of in the submission of
Issuers or Public preparing DES. information by the
Companies in the 3. Issuers or Public Company submit information in the context Company in the context
Framework of of preparing DES to OJK through the Electronic Reporting of preparing the DES.
Preparing Sharia System (SPE), the information in question:
Securities List a) Refer to the guidelines for filling out financial statement
information forms in the context of preparing DES which
can be downloaded through SPE; and
b) Prepared based on periodic financial statements submitted
to OJK.
4. Issuers or Public Company submit information as referred
to in number 3 above immediately after the submission of
periodic financial statements, which is carried out no later
than 30 (thirty) days after the submission of periodic financial
statements.
5. In the event that an Issuer or Public Company submits
periodic financial statements after April 20, the submission
of information as referred to in number 3 above for the
determination of the first DES shall be carried out no later
than May 20.
6. In the event that an Issuer or Public Company submits
periodic financial statements after October 21, the submission
of information as referred to in number 3 above for the
determination of the second DES shall be carried out no later
than November 20.
7. The determination of the first and second Sharia Securities
List as referred to in number 5 and number 6 above follows
the provisions in POJK regarding the criteria and issuance of
the Sharia Securities List.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 243
Page 246
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
8. Issuers or Public Company are deemed to have submitted
information in the context of preparing DSE as referred to
in number 3 above if they have received electronic receipts
issued by SPE via electronic mail (e-mail) notification
regarding receipt of reports by OJK.
2. SEOJK No. 13/ 6 September 1. Pelaksanaan pembelian kembali saham Perusahaan Terbuka Perseroan akan tunduk
SEOJK.04/2023 2023 sebagai akibat dibatalkannya pencatatan efek oleh Bursa Efek dan memperhatikan
tentang Pembelian karena kondisi atau peristiwa yang signifikan berpengaruh ketentuan dalam SEOJK
Kembali Saham negatif dilakukan dengan ketentuan diantaranya Perusahaan ini dalam hal Perseroan
Perusahaan Terbuka yang dibatalkan pencatatan efeknya oleh Bursa Efek memenuhi kondisi
Terbuka berdasarkan surat keputusan pembatalan pencatatan atau sebagaimana dimaksud
Sebagai Akibat pengendali dari Perusahaan Terbuka yang memenuhi kondisi pada Pasal 69 POJK No.
Dibatalkannya tertentu sebagaimana dimaksud dalam SEOJK ini diwajibkan 3/POJK.04/2021.
Pencatatan Efek memulai pembelian kembali saham atas seluruh saham yang
oleh Bursa Efek dimiliki oleh pemegang saham publik setelah dilakukannya
karena Kondisi keterbukaan informasi kepada masyarakat, paling lambat
atau Peristiwa 30 (tiga puluh) hari setelah pengumuman Bursa Efek kepada
yang Signifikan masyarakat mengenai keputusan pembatalan pencatatan.
Berpengaruh 2. Pelaksanaan perubahan status dari Perusahaan Terbuka
Negatif terhadap menjadi perseroan yang tertutup sebagai akibat dibatalkannya
Kelangsungan pencatatan efek oleh Bursa Efek karena kondisi atau peristiwa
Usaha yang signifikan berpengaruh negatif terhadap kelangsungan
usaha:
a) Bursa Efek diwajibkan menyampaikan pemberitahuan
kepada OJK paling lambat 2 (dua) hari kerja sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 69 ayat (1) huruf b POJK No. 3/
POJK.04/2021 tentang Penyelenggaraan Kegiatan di Bidang
Pasar Modal, sebelum efektifnya keputusan pembatalan
pencatatan efek atas Perusahaan Terbuka.
b) Perusahaan Terbuka yang pencatatan Efeknya telah
dibatalkan oleh Bursa Efek sebagaimana Pasal 69 ayat
(2) POJK No. 3/POJK.04/2021 tentang Penyelenggaraan
Kegiatan di Bidang Pasar Modal diwajibkan mulai mengubah
status dari Perusahaan Terbuka menjadi Perseroan
yang tertutup paling lambat 30 (tiga puluh) hari setelah
tanggal efektifnya keputusan pembatalan pencatatan efek
sebagaimana dimaksud pada huruf a di atas.
c) Perubahan status dari Perusahaan Terbuka menjadi
perseroan yang tertutup sebagaimana dimaksud pada
huruf b di atas dihitung dimulai pada saat dilakukannya
pemberitahuan mata acara rapat umum pemegang saham
perubahan status dari Perusahaan Terbuka menjadi
perseroan yang tertutup.
d) Perubahan status sebagaimana dimaksud pada huruf b
di atas wajib mengikuti prosedur perubahan status dari
Perusahaan Terbuka menjadi perseroan yang tertutup
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 69 ayat (3) POJK No.
3/POJK.04/2021 tentang Penyelenggaraan Kegiatan di
Bidang Pasar Modal.
244 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 247
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
2. SEOJK No. 13/ September 6, 1. The implementation of the buyback of shares of a Public The Company will
SEOJK.04/2023 2023 Company as a result of the cancellation of the listing by the comply with and
concerning Stock Exchange due to conditions or events that significantly pay attention to the
Buyback of Public negatively affect is carried out provided that the Public provisions in this SEOJK
Company Shares Company that is canceled by the Stock Exchange based on the in the event that the
as a Result of cancellation decree or the controller of the Public Company Company meets the
the Cancellation that meets certain conditions as referred to in this SEOJK is conditions as referred to
of Stock Listing required to start buying back shares on all shares owned by in Article 69 POJK No.
by the Stock public shareholders after the disclosure of information to the 3/POJK.04/2021.
Exchange due public, no later than 30 (thirty) days after the announcement
to Significant of the Stock Exchange to the public regarding the decision to
Conditions or cancel the listing.
Events Negatively 2. The implementation of the change in status from a Public
Affecting Business Company to a closed company as a result of the cancellation
Continuity of the listing by the Stock Exchange due to conditions or events
that significantly negatively affect business continuity:
a) The Stock Exchange is required to submit a notification to
OJK no later than 2 (two) working days as referred to in
Article 69 paragraph (1) letter b POJK No. 3/POJK.04/2021
concerning the Implementation of Activities in the Capital
Market Sector, before the effective decision to cancel the
listing of securities on Public Company.
b) Public Company whose Securities listing has been canceled
by the Stock Exchange in accordance with Article 69
paragraph (2) POJK No. 3/POJK.04/2021 concerning the
Implementation of Activities in the Capital Market Sector
are required to start changing their status from a Public
Company to a closed Company no later than 30 (thirty) days
after the effective date of the decision to cancel the listing
of securities as referred to in letter a above.
c) The change of status from a Public Company to a closed
company as referred to in letter b above is calculated
starting at the time of notification of the agenda of the
general meeting of shareholders of the change of status
from a Public Company to a closed company.
d) Changes in status as referred to in point b above must
follow the procedure for changing status from a Public
Company to a closed company as referred to in Article 69
paragraph (3) POJK No. 3 / POJK.04 / 2021 concerning the
Implementation of Activities in the Capital Market Sector.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 245
Page 248
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
3. SEOJK No. 18/ 6 November Ketentuan pelaksanaan mengenai tata cara penggunaan jasa Perseroan akan tunduk
SEOJK.03/2023 2023 akuntan publik dan kantor akuntan publik dalam kegiatan jasa dan memperhatikan
tentang Tata keuangan dalam SEOJK ini diantaranya: ketentuan SEOJK ini
Cara Penggunaan 1. Dalam SEOJK ini, yang dimaksud dengan Pihak adalah pihak dalam hal:
Jasa Akuntan yang melaksanakan kegiatan di sektor Perbankan, Pasar 1. Proses penunjukan,
Publik dan Kantor Modal, dan/atau Industri Keuangan Non-Bank (IKNB) yang penggunaan AP dan
Akuntan Publik diatur dan diawasi oleh oleh OJK, termasuk lembaga jasa KAP dalam rangka
dalam Kegiatan keuangan dan/atau orang perseorangan atau badan hukum pelaksanaan audit
Jasa Keuangan yang melaksanakan kegiatan di sektor jasa keuangan. atas informasi
2. Penunjukan Akuntan Publik (AP) dan/atau Kantor Akuntan keuangan historis
Publik (KAP) yang akan memberikan jasa audit atas tahunan Perseroan.
informasi keuangan historis tahunan diputuskan oleh rapat 2. P e n y a m p a i a n
umum pemegang saham yang diselenggarakan oleh Pihak laporan penunjukan
dengan mempertimbangkan usulan dewan komisaris, dewan dan realisasi
pengawas, atau pihak yang melakukan fungsi pengawasan penggunaan jasa
sebagaimana dilakukan oleh dewan komisaris. AP dan KAP kepada
3. Usulan penunjukan AP dan/atau KAP yang diajukan oleh dewan OJK.
komisaris, dewan pengawas, atau pihak yang melakukan fungsi
pengawasan sebagaimana dilakukan oleh dewan komisaris
memperhatikan rekomendasi Komite Audit. Dalam menyusun
rekomendasi, Komite Audit harus mempertimbangkan:
a) independensi AP, KAP, dan orang dalam KAP;
b) ruang lingkup audit;
c) imbalan jasa audit;
d) keahlian dan pengalaman AP, KAP, dan tim audit dari KAP;
e) metodologi, teknik, dan sarana audit yang digunakan KAP;
f) manfaat sudut pandang baru yang akan diperoleh melalui
penggantian AP, KAP, dan tim audit dari KAP;
g) potensi risiko atas penggunaan jasa audit oleh KAP yang
sama secara berturut-turut untuk kurun waktu yang cukup
panjang; dan
h) hasil evaluasi terhadap pelaksanaan pemberian jasa audit
atas informasi keuangan historis tahunan oleh AP dan KAP
pada periode sebelumnya, jika ada.
4. Komite Audit melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan
pemberian jasa audit atas informasi keuangan historis tahunan
oleh AP dan/atau KAP, yang paling sedikit mencakup:
a) kesesuaian pelaksanaan audit oleh AP dan/atau KAP
dengan standar audit yang berlaku;
b) kecukupan waktu pekerjaan lapangan;
c) pengkajian cakupan jasa yang diberikan dan kecukupan uji
petik; dan
d) rekomendasi perbaikan yang diberikan oleh AP dan/atau
KAP.
5. KAP dapat dikategorikan sebagai KAP yang sama dalam hal:
a) nama KAP tidak berubah dan tidak terjadi perubahan
komposisi AP lebih dari 50% (lima puluh persen); atau
b) terdapat pendirian atau perubahan nama KAP, namun
komposisi AP 50% (lima puluh persen) atau lebih berasal
dari KAP yang sebelumnya.
246 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 249
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
6. Pembatasan penggunaan jasa audit bagi Pihak berupa Bank
Umum, Emiten, dan Perusahaan Publik:
a) Pihak berupa bank umum, emiten, dan perusahaan publik
membatasi penggunaan jasa audit atas informasi keuangan
historis tahunan dari AP yang sama untuk 7 (tujuh) tahun
kumulatif.
b) Perhitungan kumulatif pembatasan penggunaan jasa
audit atas informasi keuangan historis tahunan dari AP
yang sama sebagaimana dimaksud pada huruf a angka ini
diakumulasi sejak tahun buku 2017.
c) Pihak berupa bank umum, emiten, dan perusahaan
publik hanya dapat menggunakan kembali jasa audit atas
informasi keuangan historis tahunan dari AP yang sama,
setelah melewati masa jeda (cooling-off period) sesuai
dengan jenis peran AP dalam perikatan yaitu:
1) AP bertindak sebagai Rekan perikatan, masa jeda
selama 5 (lima) tahun buku pelaporan secara berturut-
turut;
2) AP bertindak sebagai penanggung jawab penelaahan
pengendalian mutu perikatan, masa jeda selama 3 (tiga)
tahun buku pelaporan secara berturut-turut; dan
3) AP bertindak sebagai Rekan perikatan audit lainnya,
masa jeda selama 2 (dua) tahun buku pelaporan secara
berturut-turut.
d) Selain memperhatikan angka 1, 2, dan 3 huruf ini, Pihak
berupa bank umum, emiten, dan perusahaan publik
memastikan AP telah memenuhi pembatasan penggunaan
jasa audit dan masa jeda yang diatur dalam kode etik
Asosiasi Profesi Akuntan Publik dan ketentuan peraturan
perundang-undangan mengenai praktik akuntan publik.
7. Dalam memastikan pemenuhan pembatasan penggunaan jasa
audit dan masa jeda sebagaimana dimaksud pada angka 6 di
atas, Pihak meminta KAP melakukan dan menyediakan hasil
penilaian sendiri (self-assessment) terhadap pemenuhan
pembatasan penggunaan jasa audit atas informasi keuangan
historis tahunan dan masa jeda.
8. AP dan/atau KAP melaksanakan audit atas informasi keuangan
historis tahunan berdasarkan perjanjian kerja antara Pihak dan
KAP.
9. Ruang lingkup audit spesifik untuk lembaga pembiayaan
termasuk lembaga pembiayaan dengan prinsip syariah paling
sedikit meliputi:
a) Penentuan ukuran sampel melalui penerapan suatu formula
berbasis statistik atau melalui pertimbangan profesional
dengan mempertimbangkan risiko, jenis produk, dan
segmen debitur dari perusahaan pembiayaan perusahaan
modal ventura, dan perusahaan pembiayaan infrastruktur;
b) Penelaahan atas asersi manajemen mengenai:
1) Penilaian dan penetapan:
(a) Kualitas piutang pembiayaan atau kualitas aset
produktif; dan
(b) Perhitungan cadangan penyisihan penghapusan
piutang pembiayaan atau cadangan penyisihan
penghapusan aset produktif,
sesuai dengan POJK mengenai penyelenggaraan
usaha perusahaan pembiayaan dan POJK mengenai
penyelenggaraan usaha perusahaan pembiayaan
syariah dan unit usaha syariah perusahaan pembiayaan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 247
Page 250
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
2) Jumlah dan kualitas penyediaan dana kepada pihak
terkait sesuai dengan POJK mengenai penyelenggaraan
usaha perusahaan pembiayaan dan POJK mengenai
penyelenggaraan usaha perusahaan pembiayaan
syariah dan unit usaha syariah perusahaan pembiayaan.
3) Perhitungan rasio bagi:
(a) Lembaga pembiayaan yang menyelenggarakan
usaha perusahaan pembiayaan sesuai dengan POJK
mengenai penyelenggaraan usaha perusahaan
pembiayaan antara lain rasio kualitas piutang
pembiayaan bermasalah (non-performing financing)
neto dan rasio permodalan; dan
(b) Lembaga pembiayaan yang menyelenggarakan
usaha perusahaan pembiayaan syariah dan unit
usaha syariah sesuai dengan POJK mengenai
penyelenggaraan usaha perusahaan pembiayaan
syariah dan unit usaha syariah perusahaan
pembiayaan antara lain rasio aset produktif
bermasalah neto dan rasio permodalan;
c) Penelaahan atas pengungkapan manajemen mengenai
kewajaran transaksi dengan pihak-pihak berelasi maupun
transaksi yang dilakukan dengan perlakuan khusus;
d) Hal-hal lain yang ditentukan berdasarkan hasil komunikasi
OJK dengan AP dan/atau KAP sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 34 POJK AP dan KAP; dan
e) Hal-hal lain yang diatur dalam SAK dan peraturan terkait
akuntansi yang diterbitkan oleh OJK.
10. Pihak menyampaikan laporan berkala setiap tahun kepada
OJK mengenai:
a) Penunjukan AP dan KAP untuk audit atas informasi
keuangan historis tahunan yang disampaikan paling lama
10 (sepuluh) hari kerja setelah perjanjian kerja antara
Pihak dan KAP ditandatangani; dan
b) Realisasi penggunaan jasa AP dan KAP yang disampaikan
paling lama 6 (enam) bulan setelah tahun buku berakhir,
secara daring melalui sistem pelaporan OJK.
11. Laporan penunjukan AP dan KAP disusun dengan mengacu
pada Formulir 1 sebagaimana tercantum dalam Lampiran II
yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari SEOJK ini.
12. Laporan realisasi penggunaan jasa AP dan KAP disusun
dengan mengacu pada Formulir 2 sebagaimana tercantum
dalam Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan
dari SEOJK ini.
248 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 251
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
3. SEOJK No. 18/ November 6, Implementation provisions regarding procedures for using public The Company will
SEOJK.03/2023 2023 accountant services and public accounting firms in financial comply with and
concerning services activities in SEOJK include: pay attention to the
Procedures for 1. In this SEOJK, what is meant by a Party is a party that carries provisions of this SEOJK
Using Public out activities in the Banking, Capital Market, and/or Non-Bank in terms of:
Accountant Financial Industry (IKNB) sectors regulated and supervised by 1. The appointment
Services and OJK, including financial service institutions and/or individuals process, the use
Public Accounting or legal entities that carry out activities in the financial services of AP and KAP
Firms in Financial sector. in the context of
Services Activities 2. The appointment of a Public Accountant (AP) and/or Public conducting audits
Accounting Firm (KAP) who will provide audit services on on the Company’s
annual historical financial information is decided by the annual historical
general meeting of shareholders convened by the Party taking financial information.
into account the proposal of the board of commissioners, 2. Submission of
supervisory board, or parties who perform supervisory reports on the
functions as carried out by the board of commissioners. appointment and
3. Proposals for the appointment of AP and/or KAP submitted realization and
by the board of commissioners, supervisory board, or parties realization of the
performing supervisory functions as carried out by the board use of AP and KAP
of commissioners pay attention to the recommendations of the services to OJK.
Audit Committee. In preparing recommendations, the Audit
Committee shall consider:
a) independence of AP, KAP, and KAP insiders;
b) scope of audit;
c) audit service fees;
d) expertise and experience of AP, KAP, and audit team from
KAP;
e) methodologies, techniques, and audit tools used by KAP;
f) the benefits of a new perspective that will be obtained
through the replacement of AP, KAP, and audit teams from
KAP;
g) potential risks for the use of audit services by the same
public accountant consecutively for a long period of time;
and
h) the results of an evaluation of the implementation of audit
services on annual historical financial information by AP
and KAP in the previous period, if any.
4. The Audit Committee evaluates the implementation of audit
services on annual historical financial information by AP and/
or KAP, which at least includes:
a) conformity of audit implementation by AP and/or KAP with
applicable audit standards;
b) adequacy of time for field work;
c) review of the scope of services rendered and the adequacy
of the test quotes; And
d) improvement recommendations provided by AP and/or KAP.
5. KAP can be categorized as the same KAP in terms of:
a) the name of the KAP has not changed and there has been
no change in the composition of AP by more than 50% (fifty
percent); or
b) There is a establishment or change in the name of KAP, but
the composition of AP 50% (fifty percent) or more comes
from the previous KAP.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 249
Page 252
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
6. Restrictions on the use of audit services for Parties in the form
of Commercial Banks, Issuers, and Public Companies:
a) Parties in the form of commercial banks, issuers, and
public companies limit the use of audit services on annual
historical financial information from the same AP for 7
(seven) cumulative years.
b) The cumulative calculation of restrictions on the use of
audit services on annual historical financial information
from the same AP as referred to in letter a of this number is
accumulated since the 2017 financial year.
c) Parties in the form of commercial banks, issuers, and
public companies can only reuse audit services on annual
historical financial information from the same AP, after
passing the cooling-off period in accordance with the type
of AP’s role in the engagement, namely:
1) AP acts as an engagement partner, a gap period of 5
(five) consecutive reporting years;
2) AP acts as the person in charge of reviewing the quality
control of the engagement, a gap period of 3 (three)
consecutive reporting years; and
3) AP acts as another audit engagement partner, a gap
period of 2 (two) consecutive reporting years.
d) In addition to paying attention to numbers 1, 2, and 3 of
this letter, Parties in the form of commercial banks, issuers,
and public companies ensure that AP has fulfilled the
restrictions on the use of audit services and the gap period
stipulated in the code of ethics of the Public Accountant
Professional Association and the provisions of laws and
regulations regarding the practice of public accountants.
7. In ensuring the fulfillment of restrictions on the use of audit
services and the cooling-off period as referred to in number
6 above, the Party requests KAP to conduct and provide the
results of self-assessment on the fulfillment of restrictions
on the use of audit services on annual historical financial
information and the gap period.
8. AP and/or KAP conduct an audit of annual historical financial
information based on an employment agreement between the
Party and KAP.
9. The specific audit scope for financing institutions including
financing institutions with sharia principles at least includes:
a) Determination of sample size through the application
of a statistically based formula or through professional
judgment by considering the risks, product types, and
debtor segments of finance companies, venture capital
companies, and infrastructure finance companies;
b) Review of management assertions regarding:
1) Evaluation and fixation:
a) Quality of financing receivables or quality of
productive assets; and
b) Calculation of reserve allowance for write-off of
financing receivables or reserve allowance for write-
off of productive assets,
in accordance with POJK regarding the operation of
the business of finance companies and POJK regarding
the operation of sharia finance companies and sharia
business units of financing companies.
2) The amount and quality of funding to related parties
is in accordance with POJK regarding the operation of
finance companies and POJK regarding the operation of
sharia finance companies and sharia business units of
financing companies.
250 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 253
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
3) Calculation of the ratio for:
(a) Financing institutions that conduct finance company
business in accordance with POJK regarding the
operation of finance company business, including
the quality ratio of net non-performing financing
receivables and capital ratio; and
(b) Financing institutions that carry out the business of
sharia finance companies and sharia business units
in accordance with POJK concerning the operation of
sharia finance companies and sharia business units
of finance companies, including the ratio of net non-
performing productive assets and capital ratios;
c) Review of management’s disclosures regarding the fairness
of transactions with related parties as well as transactions
carried out with special treatment;
d) Other matters determined based on the results of OJK’s
communication with AP and/or KAP as referred to in Article
34 POJK AP and KAP; and
e) Other matters regulated in SAK and accounting-related
regulations issued by OJK.
10. Parties deliver periodic reports annually to the OJK on:
a) Appointment of AP and KAP for audit of annual historical
financial information submitted no later than 10 (ten)
working days after the employment agreement between
the Party and KAP is signed; and
b) Realization of the use of AP and KAP services submitted
no later than 6 (six) months after the financial year ends,
online through the OJK reporting system.
11. The AP and KAP appointment report is prepared by referring
to Form 1 as stated in Appendix II which is an integral part of
this SEOJK.
12. The report on the realization of the use of AP and KAP services
is prepared by referring to Form 2 as stated in Appendix II
which is an integral part of this SEOJK.
4. SEOJK No. 20/ 9 November 1. Permohonan perizinan, persetujuan, dan pelaporan Perseroan akan tunduk
SEOJK.06/2023 2023 sebagaimana diwajibkan dalam POJK No. 47/POJK.05/2020 dan memperhatikan
tentang tentang Perizinan Usaha dan Kelembagaan Perusahaan ketentuan dalam SEOJK
Permohonan Pembiayaan dan Perusahaan Pembiayaan Syariah, yang ini dalam hal Perseroan
Perizinan, disampaikan kepada OJK dikelompokkan sebagai berikut: akan menyampaikan
Persetujuan, a) Permohonan perizinan; permohonan perizinan,
dan Pelaporan b) Permohonan persetujuan; dan persetujuan dan
Secara Elektronik c) Pelaporan. pelaporan sebagaimana
bagi Perusahaan 2. Perusahaan wajib menyampaikan permohonan perizinan, diwajibkan dalam POJK
Pembiayaan persetujuan, dan pelaporan kepada OJK sesuai ketentuan No. 47/POJK.05/2020.
dan Perusahaan yang dipersyaratkan dalam OJK No. 47/POJK.05/2020 tentang
Pembiayaan Perizinan Usaha dan Kelembagaan Perusahaan Pembiayaan
Syariah dan Perusahaan Pembiayaan Syariah serta dilengkapi dengan
dokumen pendukung yang dipersyaratkan.
3. Penyampaian permohonan perizinan, persetujuan, dan
pelaporan sebagaimana dimaksud pada angka 2 di atas
dilengkapi dengan formulir hasil penilaian sendiri (self
assessment) yang ditandatangani oleh direksi perusahaan
sebagaimana tercantum dalam lampiran yang merupakan
bagian tidak terpisahkan dari SEOJK ini.
4. Permohonan perizinan, persetujuan, dan pelaporan angka 3 di
atas disampaikan kepada OJK secara daring melalui sistem
jaringan komunikasi data OJK.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 251
Page 254
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
5. Dengan penyampaian permohonan perizinan, persetujuan,
dan pelaporan kepada OJK secara daring, Perusahaan tidak
perlu menyampaikan dokumen cetak.
6. Dokumen permohonan perizinan, persetujuan, dan pelaporan
yang disampaikan secara daring adalah hasil pindai (scan)
berwarna atas dokumen asli.
7. Dalam hal sistem jaringan komunikasi data OJK belum
tersedia, mengalami gangguan teknis, atau keadaan kahar,
maka pengajuan permohonan perizinan, persetujuan, dan
pelaporan disampaikan secara daring dalam bentuk dokumen
elektronik melalui surat elektronik yang ditetapkan oleh OJK.
8. Dalam hal terjadi gangguan teknis atau keadaan kahar, OJK
mengumumkan dalam situs web OJK atau melalui surat
elektronik kepada perusahaan.
9. Perusahaan harus menyatakan bahwa dokumen yang
disampaikan secara daring atau melalui surat elektronik
adalah benar dan sama dengan dokumen aslinya.
10. Penyampaian permohonan perizinan, persetujuan, dan
pelaporan dalam bentuk dokumen elektronik melalui surat
elektronik sebagaimana dimaksud pada angka 7 di atas
disampaikan melalui alamat mailingroomwismul@ojk.go.id
atau alamat lain yang ditetapkan oleh OJK.
11. Perusahaan wajib menyimpan dokumen cetak atas dokumen
perizinan, dan persetujuan yang telah disampaikan melalui
sistem jaringan komunikasi data OJK atau melalui surat
elektronik kepada OJK selama perizinan dan persetujuan
tersebut masih berlaku.
12. Perusahaan wajib menyimpan dokumen cetak atas dokumen
pelaporan yang telah disampaikan melalui sistem jaringan
komunikasi data OJK atau melalui surat elektronik kepada
OJK dalam jangka waktu paling singkat 5 (lima) tahun sejak
tanggal pelaporan.
4. SEOJK No. 20/ November 9, 1. Applications for licensing, approval, and reporting as required The Company will
SEOJK.06/2023 2023 in POJK No. 47/POJK.05/2020 concerning Business Licensing comply with and
concerning and Institutions of Finance Companies and Sharia Finance pay attention to the
Application Companies, submitted to OJK are grouped as follows: provisions in this SEOJK
for Licensing, a) Permission application; in the event that the
Approval, and b) Application for approval; and Company will submit a
Electronic c) Reporting. request for licensing,
Reporting for 2. Companies are required to submit applications for licensing, approval and reporting
Sharia Finance approval, and reporting to OJK in accordance with the as required in POJK No.
Companies provisions required in OJK No. 47/POJK.05/2020 concerning 47/POJK.05/2020.
and Finance Business and Institutional Licensing of Finance Companies
Companies and Sharia Finance Companies and are equipped with the
required supporting documents.
3. The submission of applications for licensing, approval, and
reporting as referred to in number 2 above is completed
with a self-assessment result form signed by the company’s
directors as stated in the annex which is an integral part of
this SEOJK.
4. Application for permission, consent, and reporting number 3
above is communicated to OJK on a daring basis through the
OJK data communication network system.
5. With the presentation of permission applications, consent, and
reporting to OJK on a competitive basis, the Enterprise does
not need to deliver print documents.
6. Licensing, approval and reporting application documents
submitted online are color scans of original documents.
252 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 255
Tanggal Dampak terhadap
Peraturan Summary Peraturan
Keberlakuan Perseroan
Rules Summary Rules
Effective Date Impact on the Company
7. In the event that the OJK data communication network
system is not yet available, experiencing technical problems,
or force majeure, then the submission of application for
licensing, approval, and reporting is submitted online in the
form of electronic documents via electronic mail determined
by OJK.
8. In the event of technical problems or force majeure, OJK
announces on the OJK website or via electronic mail to the
company.
9. The Company must certify that the documents submitted
online or by electronic mail are true and the same as the
original documents.
10. The presentation of the application for permission, consent,
and reporting in the form of electronic documents by
electronic mail as stated in number 7 above is delivered
through the mailingroomwismul@ojk.go.id address or other
address designated by OJK.
11. Companies are required to keep printed documents on
licensing documents, and approvals that have been submitted
through the OJK data communication network system or via
electronic mail to OJK as long as the licenses and approvals
are still valid.
12. The Company is required to keep printed documents on
reporting documents that have been submitted through the
OJK data communication network system or via electronic
mail to OJK for a period of no less than 5 (five) years from the
reporting date.
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI CHANGE IN ACCOUNTING POLICIES AND
DAN PENGUNGKAPAN DISCLOSURES
Perseroan telah menerapkan PSAK yang berlaku efektif The Company adopted SFAS which effective on
pada tanggal 1 Januari 2023 yang dianggap relevan January 1, 2023, which is considered relevant to the
terhadap laporan keuangan sebagai berikut: financial statements as follows:
- Amandemen PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan - - Amendment of SFAS 1: Presentation of Financial
Pengungkapan Kebijakan Akuntansi. Statement - Disclosure of Accounting Policies.
- Amandemen PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, - Amendment of SFAS 25: Accounting Policies, Changes
Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan - in Accounting Estimates and Errors - Definition of
Definisi Estimasi Akuntansi. Accounting Estimates.
- Amandemen PSAK 16: “Aset Tetap” tentang hasil - Amendment of SFAS 16: “Fixed Assets” regarding
sebelum penggunaan yang diintensikan. proceeds before intended use.
- Amandemen PSAK 46: “Pajak Penghasilan” tentang - Amendment of SFAS 46: “Income Tax” on Deferred
Pajak Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang Tax related to Assets and Liabilities arising from a
timbul dari Transaksi Tunggal. Single Transaction.
Perusahaan telah menganalisa penerapan standar The Company has assessed the adoption of the above
akuntansi di atas dan tidak memiliki dampak yang mentioned accounting standards and does not have
signifikan terhadap jumlah yang dilaporkan di tahun significant impact to the financial statements.
sebelumnya.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 253
Page 256
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Teknologi Informasi
Information Technology
Perseroan melanjutkan transformasi digital untuk menghasilkan proses
bisnis yang lebih efisien, andal, dan berdaya saing. Dalam hal ini,
Perseroan terus mengembangkan infrastruktur dan sistem Teknologi
Informasi (TI) secara berkelanjutan untuk memberikan layanan yang
semakin optimal kepada konsumen dan mitra strategis.
The Company’s digital transformation continues to deliver more efficient, reliable, and competitive
business processes. In this regard, the Company is constantly developing Information Technology (IT)
infrastructure and systems in order to provide increasingly optimal services to customers and strategic
partners
254 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 257
Teknologi Informasi
Information Technology
Pada tahun 2023, Perseroan terus melakukan In 2023, the Company continued to enhance its Core
pengembangan aplikasi inti dalam perusahaan (Core System and digitalization in several aspects, while
System) dan mengembangkan digitalisasi di berbagai keeping data security and compliance with all applicable
aspek dengan selalu memperhatikan aspek keamanan Indonesian regulations in mind. This is done to boost
data dan kesesuaian dengan seluruh regulasi yang public trust in the Company.
berlaku di negara Indonesia. Hal ini dilakukan untuk
meningkatkan kepercayaan publik kepada Perseroan.
Perseroan telah melaksanakan pengembangan aplikasi The Company has conducted the development of
e-Procurement dan peremajaan perangkat komputasi. e-Procurement apps as well as the revitalization of
Selain itu, Perseroan juga melakukan pengkinian computing devices. Moreover, the Company updates
perangkat keamanan TI untuk mencegah dan menangkal IT security tools to prevent and deter cyber-crime
serangan cyber crime yang berpotensi mengganggu attacks that have the potential to impair the Company’s
sistem teknologi dan operasional Perseroan. technological and operational systems.
Selain itu, Divisi IT Perseroan bekerjasama dengan Furthermore, the Company’s IT Division collaborates
beberapa perusahaan pengembang aplikasi untuk with several application development firms to build
membangun sistem yang diperlukan oleh perusahaan. the systems required by the Company. The IT Division
Divisi IT juga menyiapkan perangkat komputasi yang also prepares computing devices needed to execute
diperlukan untuk menjalankan aplikasi bisnis perusahaan the Company’s business applications and revitalizes
dan melakukan peremajaan perangkat komputasi yang computing devices used by employees.
digunakan oleh karyawan Perseroan.
Dalam melakukan transformasi digital yang didukung The Company faces challenges in carrying out digital
dengan pengembangan infrastruktur TI, Perseroan transformation and the expansion of IT infrastructure,
menghadapi tantangan yakni potensi kejahatan cyber particularly the possibility for cyber-crime and
dan kemampuan karyawan dalam penggunaan TI yang employees’ ability to utilize IT unevenly.
kurang merata.
Untuk mengatasi tantangan tersebut, Perseroan To overcome these challenges, the Company provides
memberikan share knowledge terkait IT Security IT Security Awareness knowledge sharing to all lines of
Awareness kepada seluruh lini karyawan di perusahaan. employees. Meanwhile, to address the issue of unequal
Sementara untuk mengatasi kekurangmerataan employee competence in the IT area, the Company
kompetensi karyawan di bidang TI, Perseroan conducts dissemination to all employees regarding new
memberikan sosialisasi kepada seluruh karyawan applications developed by the Company.
terkait dengan aplikasi baru yang telah dikembangkan
Perseroan.
Tata Kelola Teknologi Informasi Information Technology Governance
Dalam aspek tata kelola TI Perseroan telah memiliki In regard to IT governance, the Company has the
Komite Pengarah Teknologi Informasi yang terdiri dari Information Technology Steering Committee in place
jajaran manajemen dan beberapa perwakilan dari kepala comprised of management and various representatives
divisi pengguna TI dan kepala divisi penyelenggara TI. from the heads of the IT user and IT operator divisions.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 255
Page 258
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Teknologi Informasi
Information Technology
Komite ini mengadakan pertemuan setidaknya sebanyak This committee meets at least four times a year to
4 kali dalam setahun yang membahas perkembangan discuss IT governance development and challenges.
tata kelola TI maupun tantangan yang dihadapi.
Dari sisi proses tata kelola TI, Perusahaan telah In terms of IT governance processes, the Company
membentuk satu peraturan perusahaan yang has established a corporate regulation that adopts
mengadopsi standar yang berlaku secara internasional internationally applicable standards such as ISO, COBIT,
seperti ISO, COBIT, dan standar lainnya. Perseroan and other standards. The Company also implements a
juga menerapkan sistem akses dual kontrol pada setiap dual control access system on each of the Company’s
sistem aplikasi perusahaan untuk menjaga keamanan application systems to maintain the security of the core
dari sistem layanan inti yang diterapkan. service system implemented.
Untuk memastikan tata kelola TI berjalan secara To ensure optimal IT governance, the Company conducts
optimal, Perseroan melakukan tinjauan secara berkala periodic reviews through internal and external audits
melalui internal audit maupun eksternal audit dan and also provides regular reports to management and
juga memberikan laporan secara rutin kepada jajaran to the Information Technology Steering Committee.
manajemen maupun kepada Komite Pengarah Teknologi This report became one of the subjects discussed at the
Informasi. Laporan ini menjadi salah satu materi Company’s Board of Directors Meeting.
bahasan dalam Rapat Direksi Perseroan.
Penghargaan dan Sertifikasi TI | IT Awards and Certifications
Pada tahun 2023, Perseroan menerima penghargaan dan sertifikasi di bidang TI
yakni sebagai berikut | In 2023, the Company received awards and certifications for
IT as follows:
1. Sertifikasi ISO 27001:2013 | 1. ISO 27001:2013 Certification
2. TOP LEADER on Digital Implementation 2023 yang diselenggarakan oleh It
Works. | TOP LEADER on Digital Implementation 2023 organized by It Works.
3. TOP DIGITAL # Stars 5 yang diselenggarakan oleh It Works. | TOP DIGITAL
#5 Stars hosted by It Works.
4. The Most Innovative Multifinance Company for The Development of
Accessible Financing Service Digitalization untuk Category Multifinance yang
diselenggarakan oleh Warta Ekonomi.
Rencana Pengembangan TI Tahun 2024 IT Development Plan for 2024
Pencapaian yang sudah diraih Perseroan di bidang TI The Company’s achievements in the area of IT will be
akan terus semakin ditingkatkan pada tahun mendatang. improved further in the following year. In 2024, the
Pada tahun 2024, Perseroan berencana meningkatkan Company intends to improve the Credit Scoring system
fitur Credit Scoring system dan layanan berbasis digital feature and digital-based services to provide convenience
guna memberikan kemudahan serta pengalaman baru and new experiences for customers to support business
bagi para pelanggan untuk menunjang perkembangan development.
bisnis.
256 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 259
Teknologi Informasi
Information Technology
Pengembangan dan peningkatan utilisasi aplikasi yang The development and improvement of application
sudah dirilis pada tahun sebelumnya masih akan menjadi utilization that has been released in the previous year
fokus pengembangan TI Perseroan. Pengembangan will remain the focus of the Company’s IT development.
akan dilakukan dengan penambahan modul, peningkatan Development will be carried out by adding modules,
koneksi serta perbaikan service kepada konsumen yang increasing connections and improving service to
dapat diharapkan menjadi faktor pendorong peningkatan customers which can be expected to be a driving factor
bisnis Perusahaan. Selain itu, Perseroan juga akan for the improvement of the Company’s business. In
meningkatkan sisi keamanan Sistem Teknologi untuk addition, the Company will also improve the security side
bisa memberikan rasa aman kepada setiap pengguna of the Technology System to be able to provide a sense of
perangkat teknologi. security to every user of technology devices.
Beberapa rencana penting yang akan dijalankan oleh The following are several important plans to be
Perusahaan pada tahun 2024 adalah: implemented by the Company in 2024:
1. Pengembangan system untuk penjualan barang 1. Development of a system for the sale of traction
tarikan dengan menggunakan aplikasi digital. using digital applications.
2. Pengembangan aplikasi e-Procurement. 2. Development of e-Procurement applications.
3. Pengembangan fitur pada aplikasi “KAWAN”. 3. Feature development on the “KAWAN” application.
4. Pengembangan credit scoring system. 4. Development of credit scoring system.
5. Penyesuaian sistem terkait kebijakan Perlindungan 5. System adjustments related to Consumer Data
Data Konsumen. Protection policies.
6. Peningkatan keamanan pengembangan aplikasi. 6. Improved application development security.
7. Pengkinian perangkat infrastruktur dan jaringan. 7. Updating infrastructure and network devices.
8. Pengembangan infrastruktur pada core system 8. Infrastructure development in the Company’s core
Perusahaan. system.
9. Peningkatan fitur keamanan perusahaan berbasis 9. Improved API-based enterprise security features.
API.
10. Pengkinian Standard Sertifikasi ISO 27001:2013 ke 10. Updating ISO 27001:2013 Certification Standard to
ISO 27001:2022. ISO 27001:2022.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 257
Page 260
TATA KELOLA PERUSAHAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Page 261
Kami terus berkomitmen
menerapkan prinsip GCG
guna menjaga pertumbuhan
Perseroan yang berkelanjutan,
pelayanan yang berintegritas,
profesional dan selalu berupaya
mengintegrasikan digitalisasi
dalam setiap kegiatan usaha
serta tetap menjaga kepatuhan
terhadap peraturan perundang-
undangan yang berlaku
We continue to be committed to implementing GCG principles to maintain
the Company’s sustainable growth, services with integrity, professionalism
and always striving to integrate digitalization in every business activity, while
maintaining compliance with prevailing laws and regulations
Page 262
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Perseroan terus berkomitmen menerapkan prinsip Tata Kelola
Perusahaan yang Baik (GCG) dalam rangka menjaga pertumbuhan
Perseroan yang berkelanjutan. Hal ini diwujudkan melalui pelayanan
yang berintegritas, profesional dan selalu berupaya mengintegrasikan
kemajuan teknologi informasi (digitalisasi) dalam setiap kegiatan usaha
serta tetap menjaga kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan
yang berlaku, sehingga Perseroan mampu mencapai kinerja yang optimal
di tengah persaingan industri saat ini dan memberikan nilai tambah bagi
para pemangku kepentingan.
The Company continues to be committed to implementing Good Corporate Governance (GCG) principles
in order to maintain the Company’s sustainable growth. This is realized through services with integrity,
professionalism and always striving to integrate advances in information technology (digitalization) in
every business activity and maintaining compliance with prevailing laws and regulations, so that the
Company is able to achieve optimal performance in the midst of current industry competition and provide
added value to stakeholders.
260 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 263
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Perseroan terus berkomitmen menerapkan prinsip The Company continues to be committed to implementing
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) dalam rangka Good Corporate Governance (GCG) principles in order to
menjaga pertumbuhan Perseroan yang berkelanjutan. maintain the Company’s sustainable growth.
Hal ini diwujudkan melalui pelayanan yang berintegritas, This is realized through services that have integrity,
profesional dan selalu berupaya mengintegrasikan professional and always strive to integrate advances in
kemajuan teknologi informasi (digitalisasi) dalam setiap information technology (digitalization) in every business
kegiatan usaha serta tetap menjaga kepatuhan terhadap activity and maintaining compliance with prevailing laws
peraturan perundang-undangan yang berlaku, sehingga and regulations, so that the Company is able to achieve
Perseroan mampu mencapai kinerja yang optimal di optimal performance in the midst of current industry
tengah persaingan industri saat ini dan memberikan nilai competition and provide added value to stakeholders.
tambah bagi para pemangku kepentingan.
KOMITMEN PENERAPAN GCG COMMITMENT TO GCG IMPLEMENTATION
Perseroan berkomitmen secara penuh untuk The Company is fully committed to implementing GCG
menerapkan prinsip-prinsip GCG sebagai landasan principles as a basis for creating sustainable added
dalam menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan value for the interests of investors, shareholders, society
bagi kepentingan para investor, pemegang saham, at large and other stakeholders both in the short and
masyarakat secara luas dan para pemangku kepentingan long term. GCG principles become a culture that must
lainnya baik dalam jangka pendek maupun jangka be maintained by all Company personnel in carrying
panjang. Prinsip GCG menjadi budaya yang harus dijaga out their duties and functions, so as to create optimal
oleh seluruh personil Perseroan dalam menjalankan performance in realizing sustainable growth of the
tugas dan fungsinya, sehingga mampu menciptakan Company.
kinerja yang optimal dalam mewujudkan pertumbuhan
Perseroan yang berkelanjutan.
Penerapan GCG secara berkelanjutan juga diharapkan It is also hoped that the sustainable implementation of
dapat mendorong tercapainya visi dan misi Perseroan GCG can encourage the achievement of the Company’s
sebagai perusahaan pembiayaan yang mampu vision and mission as a financing company that is able
menjangkau seluruh pelanggan di Indonesia dengan to reach all customers in Indonesia with quality and
produk berkualitas dan memiliki daya saing, namun tetap competitive products, but still prioritizes the best quality
mengedepankan kualitas layanan terbaik dan didukung of service and is supported by advances in information
dengan kemajuan teknologi informasi (digitalisasi). technology (digitalization).
Perseroan juga berkomitmen untuk tetap menjaga The Company is also committed to maintaining
kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan compliance with prevailing laws and regulations, as well
yang berlaku serta kesadaran akan adanya tanggung as awareness of the Company’s social responsibility
jawab sosial Perseroan terhadap kelestarian lingkungan towards environmental sustainability around the
di sekitar kegiatan usaha Perseroan. Company’s business activities.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 261
Page 264
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Penerapan GCG menopang kinerja Perseroan selama tahun 2023
GCG implementation supports the Company’s performance during 2023
Total Aset per posisi Ekuitas per posisi 31 Total Laba Tahun
31 Desember 2023 : Desember 2023 : Berjalan per posisi
Total Assets as of Equity as of December 31, 31 Desember 2023 :
December 31, 2023: 2023: Total Income for the Year as
of December 31, 2023:
Rp
6,64
(dalam Rp triliun | in Rp trillion)
Rp
1,70
(dalam Rp triliun | in Rp trillion)
Rp
236,41
(dalam Rp miliar | in Rp billion)
DASAR-DASAR PELAKSANAAN GCG [GRI 2-27] REFERENCES OF GCG IMPLEMENTATION
[GRI 2-27]
Dalam mengimplementasikan GCG, Perseroan In implementing GCG, the Company guided by prevailing
berpedoman pada peraturan perundang-undangan laws and regulations including capital market authority
termasuk peraturan otoritas pasar modal dan best regulations and best practices in financing industry, as
practice yang berlaku di industri pembiayaan, serta well as the Company’s internal regulations, among other
pada peraturan internal Perseroan, yang beberapa di as follows:
antaranya meliputi antara lain:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas. Companies.
2. Undang-Undang No. 6 Tahun 2023 tentang Penetapan 2. Law No. 6 of 2023 concerning the Stipulation of
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Government Regulation in Lieu of Law No. 2 of 2022
No. 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi concerning Job Creation into Law.
Undang-Undang.
3. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar 3. Law No. 8 of 1995 concerning Capital Market.
Modal.
4. Undang-Undang No. 4 Tahun 2023 tentang 4. Law No. 4 of 2023 concerning Financial Sector
Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan. Development and Strengthening.
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) dan Surat 5. Financial Services Authority Regulations (POJK) and
Edaran OJK (SEOJK) antara lain: OJK Circular Letters (SEOJK), among others:
a. POJK No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata a. POJK No. 30/POJK.05/2014 concerning Good
Kelola Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Corporate Governance for Financing Company
Pembiayaan dan perubahannya sebagaimana and its amendments as contained in POJK No. 29/
tercantum pada POJK No. 29/POJK.05/2020. POJK.05/2020.
b. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan b. POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. of Directors and the Board of Commissioners of
Issuers or Public Company.
262 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 265
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
c. POJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite c. POJK No. 34/POJK.04/2014 concerning the
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Nomination and Remuneration Committee of
Perusahaan Publik. Issuers or Public Company.
d. POJK No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris d. POJK No. 35/POJK.04/2014 concerning
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik. Corporate Secretary of Issuers or Public
Company.
e. POJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan e. POJK No. 21/POJK.04/2015 concerning the
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Implementation of Public Company Governance
Guidelines.
f. POJK No. 55/POJK.04/2015 tentang f. POJK No. 55/POJK.04/2015 concerning
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja the Establishment and Guidelines for the
Komite Audit. Implementation of Audit Committee Work.
g. POJK No. 56/POJK.04/2015 tentang g. POJK No. 56/POJK.04/2015 concerning the
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Establishment and Guidelines for Preparing an
Unit Audit Internal. Internal Audit Unit Charter.
h. POJK No. 27/POJK.03/2016 tentang Penilaian h. POJK No. 27/POJK.03/2016 concerning the Fit
Kemampuan dan Kepatutan Bagi Pihak Utama and Proper Test for Main Parties of Financial
Lembaga Jasa Keuangan. Services Institutions.
i. POJK No. 11/POJK.04/2017 tentang Laporan i. POJK No. 11/POJK.04/2017 concerning
Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan Ownership Reports or Any Changes in Share
Saham Perusahaan Terbuka. Ownership of Public Company.
j. POJK No. 35/POJK.05/2018 tentang j. POJK No. 35/POJK.05/2018 concerning the
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Pembiayaan Implementation of the Financing Company
dan perubahannya sebagaimana tercantum pada Business and its amendments as contained in
POJK No. 7/POJK.05/2022. POJK No. 7/POJK.05/2022.
k. POJK No. 10/POJK.05/2019 tentang k. POJK No. 10/POJK.05/2019 concerning the
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Pembiayaan Business Implementation of Sharia Financing
Syariah dan Unit Usaha Syariah Perusahaan Company and Sharia Business Units of Financing
Pembiayaan. Company.
l. POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana l. POJK No. 15/POJK.04/2020 concerning the Plan
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang and Implementation of the General Meeting of
Saham Perusahaan Terbuka. Shareholders of Public Company.
m. POJK No. 28/POJK.05/2020 tentang Penilaian m. POJK No. 28/POJK.05/2020 concerning Health
Tingkat Kesehatan Lembaga Jasa Keuangan Level Assessment of Nonbank Financial Services
Nonbank. Institutions.
n. POJK No. 47/POJK.05/2020 tentang Perizinan n. POJK No. 47/POJK.05/2020 concerning Business
Usaha dan Kelembagaan Perusahaan Pembiayaan Licensing and Institutional of Financing Company
dan Perusahaan Pembiayaan Syariah. and Sharia Financing Company.
o. POJK No. 44/POJK.05/2020 tentang Penerapan o. POJK No. 44/POJK.05/2020 concerning the
Manajemen Risiko Bagi Lembaga Jasa Keuangan Implementation of Risk Management for
Nonbank. Nonbank Financial Services Institutions.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 263
Page 266
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
p. POJK No. 4/POJK.05/2021 tentang Penerapan p. POJK No. 4/POJK.05/2021 concerning the
Manajemen Risiko dalam Penggunaan Teknologi Application of Risk Management in the Use of
Informasi oleh Lembaga Jasa Keuangan Information Technology by Nonbank Financial
Nonbank. Services Institutions.
q. POJK No. 9 Tahun 2023 tentang Penggunaan q. POJK No. 9 of 2023 concerning the Use of Public
Jasa Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik Accountant Services and Public Accounting Firm
dalam Kegiatan Jasa Keuangan. in Financial Services Activities.
r. SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman r. SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 concerning Public
Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Company Governance Guidelines.
s. SEOJK No. 11/SEOJK.05/2020 tentang Penilaian s. SEOJK No. 11/SEOJK.05/2020 concerning
Tingkat Kesehatan Perusahaan Pembiayaan dan Health Level Assessment of Financing Company
Perusahaan Pembiayaan Syariah. and Sharia Financing Company.
t. SEOJK No. 7/SEOJK.05/2021 tentang Penerapan t. SEOJK No. 7/SEOJK.05/2021 concerning
Manajemen Risiko bagi Perusahaan Pembiayaan the Implementation of Risk Management
dan Perusahaan Pembiayaan Syariah. for Financing Company and Sharia Financing
Company.
u. SEOJK No. 22/SEOJK.05/2021 tentang u. SEOJK No. 22/SEOJK.05/2021 concerning the
Penerapan Manajemen Risiko dalam Penggunaan Implementation of Risk Management in the Use
Teknologi Informasi oleh Lembaga Jasa of Information Technology by Nonbank Financial
Keuangan Nonbank. Services Institutions.
v. SEOJK No. 18/SEOJK.03/2023 tentang Tata Cara v. SEOJK No. 18/SEOJK.03/2023 concerning
Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Procedures for the Use of Public Accountant
Akuntan Publik dalam Kegiatan Jasa Keuangan. Services and Public Accounting Firms in Financial
Services Activities.
6. Anggaran Dasar Perseroan. 6. Articles of Association of the Company.
7. Peraturan Internal Perseroan (mencakup didalamnya 7. Internal Company Regulations (including the
kebijakan-kebijakan Perseroan mengenai GCG). Company’s policies on GCG).
Guna menjaga peraturan internal Perseroan tetap To keep the relevancy of the Company’s internal
relevan sesuai dengan kondisi organisasi, strategi regulations in line with organizational condition,
Perseroan dan peraturan yang berlaku mengenai GCG, Company’s strategy and applicable regulations on GCG,
Perseroan secara berkala melakukan tinjauan dan the Company periodically reviews and evaluates the
evaluasi terhadap kelengkapan dan pengkinian peraturan completeness and updating of the Company’s internal
internal Perseroan. regulations.
PENERAPAN PRINSIP GCG IMPLEMENTATION OF GCG PRINCIPLES
Perseroan berkomitmen secara konsisten menerapkan The Company is committed to consistently
prinsip-prinsip GCG yang meliputi: prinsip keterbukaan, implementing GCG principles which include: the
akuntabilitas, pertanggungjawaban, kemandirian, serta principles of transparency, accountability, responsibility,
kesetaraan dan kewajaran. independency, and fairness.
264 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 267
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
RESPONSIBILITY
ACCOUNTABILITY INDEPENDENCY
TRANSPARENCY GCG FAIRNESS
Penjelasan prinsip-prinsip GCG di atas dan penerapannya An explanation of the GCG principles above and their
secara umum di lingkup Perseroan adalah sebagai general implementation within the Company is as
berikut: follows:
Prinsip Dasar Penjelasan Penerapan di Lingkup Perseroan
Basic Principles Explanation Implementation in Company Scope
Keterbukaan Keterbukaan dalam proses • Perseroan mengungkapkan informasi material
(Transparency) pengambilan keputusan dan yang relevan dan tepat waktu, serta mudah diakses
keterbukaan dalam pengungkapan oleh para pemangku kepentingan melalui website
dan penyediaan informasi yang Perseroan, antara lain Laporan Tahunan, Laporan
relevan mengenai perusahaan, Keuangan, Keputusan Rapat Umum Pemegang
yang mudah diakses oleh Saham (RUPS) dan keterbukaan informasi lainnya
pemangku kepentingan terkait kegiatan usaha Perseroan.
sesuai dengan peraturan • Penerapan keterbukaan dalam proses
perundang-undangan di bidang pengambilan keputusan pada rapat Direksi,
pembiayaan serta standar, prinsip, rapat Dewan Komisaris dan rapat komite-komite
dan praktik penyelenggaraan dibawah Dewan Komisaris ataupun Direksi.
usaha pembiayaan yang sehat.
Transparency in the decision- • The Company discloses material information
making process and transparency that is relevant and timely, and easily accessible
in the disclosure and provision of to stakeholders through the Company’s website,
relevant information about the including the Annual Report, Financial Statements,
company, which is easily accessible General Meeting of Shareholders (GMS)
to stakeholders in accordance with Resolutions and other information disclosures
laws and regulations in the area related to the Company’s business activities.
of financing as well as standards, • Implementation of transparency in the decision-
principles, and practices of making process at meetings of the Board of
conducting a sound financing Directors, meetings of the Board of Commissioners,
business. and meetings of committees under the Board of
Commissioners or Board of Directors.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 265
Page 268
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Prinsip Dasar Penjelasan Penerapan di Lingkup Perseroan
Basic Principles Explanation Implementation in Company Scope
Akuntabilitas Kejelasan fungsi dan pelaksanaan • Perseroan menetapkan kejelasan fungsi, struktur,
(Accountability) pertanggungjawaban organ sistem dan pertanggungjawaban masing-masing
perusahaan sehingga kinerja organ dalam Perseroan yang selaras dengan visi,
perusahaan dapat berjalan secara misi, sasaran strategi dan usaha Perseroan yang
transparan, wajar, efektif dan dapat dilihat pada struktur organisasi Perseroan.
efisien. • Direksi dan Dewan Komisaris wajib
mempertanggungjawabkan kinerjanya kepada
Clarity of functions and
pemegang saham melalui RUPS Tahunan.
implementation of responsibilities
• Perseroan menetapkan Kode Etik dan Pedoman
of company organs so that company
Tingkah Laku, kebijakan mengenai sistem
performance can be carried out
penghargaan dan hukuman, serta kebijakan
transparently, fairly, effectively and
mengenai sistem pendeteksian dini di Perseroan.
efficiently.
• Perseroan membentuk komite untuk membantu
pelaksanaan fungsi dan tugas Direksi ataupun
Dewan Komisaris.
• The Company determines the clarity of functions,
structures, systems and responsibilities of each
organ is in line with the Company’s vision, mission,
strategic objectives, and business which can be
seen in the Company’s organizational structure.
• The Board of Directors and Board of Commissioners
must account for their performance to
shareholders through the Annual GMS.
• The Company establishes a Code of Ethics and
Code of Conduct, policies regarding reward and
punishment systems, and policies regarding early
detection systems in the Company.
• The Company establishes a committee to assist
the implementation of the functions and duties of
the Board of Directors or Board of Commissioners.
Pertanggungjawaban Kesesuaian pengelolaan • Perseroan menetapkan Policy Manajemen Risiko,
(Responsibility) perusahaan dengan peraturan membentuk fungsi manajemen risiko, Komite
perundang-undangan di bidang Manajemen Risiko dan Komite Pemantau Risiko
pembiayaan dan nilai etika sebagai bentuk tanggung jawab Direksi terhadap
serta standar, prinsip dan penerapan manajemen risiko.
praktik penyelenggaraan usaha • Perseroan melaksanakan program Corporate
pembiayaan yang sehat. Social Responsibility sebagai bentuk kontribusi
berkelanjutan Perseroan kepada konsumen atau
Conformity of company
masyarakat sekitar yang dapat memberikan
management with laws and
dampak positif bagi lingkungan.
regulations in financing and ethical
values, as well as standards, • The Company establishes a Risk Management
principles, and practices for Policy, risk management function, Risk
implementing healthy financing Management Committee and Risk Monitoring
businesses. Committee as a form of the Board of Directors’
responsibility for the implementation of risk
management.
• The Company implements Corporate Social
Responsibility programs as a form of the
Company’s sustainable contribution to consumers
or the surrounding community that can have a
positive impact on the environment.
266 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 269
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Prinsip Dasar Penjelasan Penerapan di Lingkup Perseroan
Basic Principles Explanation Implementation in Company Scope
Kemandirian Keadaan perusahaan yang dikelola • Perseroan dikelola secara mandiri dan profesional
(Independency) secara mandiri dan profesional serta bebas dari segala tekanan dan intervensi
serta bebas dari benturan dari pihak lain.
kepentingan dan pengaruh atau • Dewan Komisaris, Direksi, dan seluruh personil
tekanan dari pihak manapun Perseroan senantiasa berupaya menghindari
yang tidak sesuai dengan segala bentuk benturan kepentingan dalam
peraturan perundang-undangan pengambilan keputusan sebagaimana yang diatur
di bidang pembiayaan dan nilai dalam Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku
etika serta standar, prinsip dan Perseroan.
praktik penyelenggaraan usaha
• The Company is managed independently and
pembiayaan yang sehat.
professionally and free from all pressure and
The state of the company that intervention from other parties.
is managed independently and • The Board of Commissioners, Board of Directors,
professionally and free from and all personnel of the Company strive to avoid
conflicts of interest and influence all forms of conflicts of interest in decision making
or pressure from any party that as stipulated in the Company’s Code of Ethics and
is not in accordance with laws Code of Conduct.
and regulations in the area of
financing and ethical values as
well as standards, principles, and
practices for implementing healthy
financing businesses.
Kesetaraan dan Kesetaraan, keseimbangan, dan • Perseroan senantiasa memperhatikan kepentingan
Kewajaran keadilan di dalam memenuhi hak seluruh pemangku kepentingan berdasarkan asas
(Fairness) pemangku kepentingan yang timbul kesetaraan dan kewajaran.
berdasarkan perjanjian, peraturan • Perseroan memberikan kesempatan kepada
perundang-undangan, dan nilai Pemegang saham untuk menghadiri dan
etika serta standar, prinsip dan memberikan suara dalam RUPS sesuai dengan
praktik penyelenggaraan usaha ketentuan yang berlaku.
pembiayaan yang sehat. • Perseroan menghadirkan kondisi kerja yang baik
bagi seluruh personil Perseroan sesuai dengan
Equality, balance, and fairness in
kemampuan Perseroan dan peraturan perundang-
fulfilling the rights of stakeholders
undangan yang berlaku, serta adanya penilaian
arising from agreements, legal
kinerja secara periodik serta kesempatan promosi
regulations, and ethical values, as
yang sama bagi seluruh karyawan.
well as standards, principles, and
practices for implementing healthy • The Company pays attention to the interests of all
financing businesses. stakeholders based on the principles of equality
and fairness.
• The Company provides an opportunity for
Shareholders to attend and vote in the GMS in
accordance with prevailing regulations.
• The Company provides good working conditions
for all Company personnel in accordance with
the Company’s capabilities and prevailing laws
and regulations, as well as periodic performance
assessments and equal promotion opportunities
for all employees.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 267
Page 270
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
IMPLEMENTASI PEDOMAN TATA KELOLA IMPLEMENTATION OF PUBLIC COMPANY
PERUSAHAAN TERBUKA GOVERNANCE GUIDELINES
Berdasarkan POJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Pursuant to POJK No. 21/POJK.04/2015 concerning
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka Implementation of Corporate Governance Guidelines for
dan SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Public Companies and SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015
Tata Kelola Perusahaan Terbuka, terdapat 5 (lima) concerning Corporate Governance Guidelines of
aspek, 8 (delapan) prinsip tata kelola perusahaan yang Public Companies, there are 5 (five) aspects, 8 (eight)
baik, serta 25 (dua puluh lima) rekomendasi penerapan principles and 25 (twenty-five) recommendations for
aspek dan prinsip GCG. Implementasi Pedoman Tata the implementation of aspects and principles of GCG.
Kelola Perusahaan Terbuka di Perseroan dijelaskan Implementation of Corporate Governance Guidelines for
sebagai berikut: Public Companies is presented as follows:
Rekomendasi Pelaksanaan
No
Recommendation Implementation
A. ASPEK HUBUNGAN PERUSAHAAN TERBUKA DENGAN PEMEGANG SAHAM DALAM MENJAMIN
HAK-HAK PEMEGANG SAHAM | ASPECTS OF PUBLIC COMPANY RELATIONS WITH SHAREHOLDERS IN
ENSURING SHAREHOLDERS RIGHTS
Prinsip 1 | Principle 1
Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) | Enhancing the Values of
General Meeting of Shareholders (GMS) Implementation
1.1 Perusahaan terbuka memiliki cara Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
atau prosedur teknis pengumpulan
suara (voting) baik secara Teknis pengumpulan suara dalam RUPS Perseroan diatur dalam
terbuka maupun tertutup yang Tata Tertib RUPS (disampaikan kepada pemegang saham yang
mengedepankan independensi dan hadir sebelum penyelenggaraan RUPS) dan dalam Anggaran Dasar
kepentingan pemegang saham. Perseroan untuk mengedepankan independensi dan kepentingan
pemegang saham. Sebagai bentuk transparansi kepada pemegang
A public company has a technical saham, tata tertib RUPS Perseroan dapat diunduh pada website
method or procedure for voting, both Perseroan: www.wom.co.id.
openly and privately, that prioritizes
the independence and interests of Dalam RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa yang diselenggarakan
shareholders. pada tanggal 30 Maret 2023, teknis pengumpulan suara terkait
setiap usul yang diajukan dalam setiap mata acara RUPS dilakukan
secara terbuka sesuai tata cara yang disampaikan oleh pimpinan
rapat, yaitu:
a. Tata cara pemungutan suara secara fisik:
i. Pemungutan suara akan dilakukan secara lisan.
ii. Pemegang Saham yang hadir secara fisik yang tidak setuju
atau suara blanko, dipersilahkan untuk mengisi Formulir
Pemungutan Suara yang telah dibagikan. Petugas Perseroan
akan mengumpulkan Formulir Pemungutan Suara yang
telah diisi oleh pemegang saham atau Kuasanya dengan
mencantumkan mata acara rapat, nama pemegang saham,
jumlah saham yang dimiliki atau diwakili dan jumlah suara
tidak setuju atau blanko. Selanjutnya petugas Perseroan akan
menyerahkannya kepada Notaris untuk dihitung.
268 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 271
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rekomendasi Pelaksanaan
No
Recommendation Implementation
b. Tata cara pemungutan suara secara elektronik:
i. Proses pemungutan suara secara elektronik akan berlangsung
di aplikasi eASY.KSEI pada menu E-meeting Hall, sub
menu Live Broadcasting, selama masa pemungutan suara
melalui layar E-meeting Hall di aplikasi eASY.KSEI dibuka
oleh Perseroan. Perseroan memberikan waktu maksimum
selama 5 (lima) menit kepada pemegang saham atau kuasa
pemegang saham untuk pemungutan suara secara elektronik
untuk setiap mata acara rapat.
ii. Selama proses pemungutan suara secara elektronik
berlangsung akan terlihat status “Voting for agenda item
no. 1 has started” pada kolom ‘General Meeting Flow Text’.
Apabila pemegang saham atau kuasa pemegang saham
tidak memberikan pilihan suara untuk mata acara rapat
tertentu hingga status pelaksanaan rapat yang terlihat pada
kolom ‘General Meeting Flow Text’ berubah menjadi “Voting
for agenda item no. 1 has ended”, maka akan dianggap
memberikan suara abstain untuk mata acara rapat yang
bersangkutan.
iii. Pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang hadir
secara elektronik dapat memberikan suara sejak pemanggilan
rapat sampai dengan pembukaan masing-masing mata acara
dalam rapat. Pemegang saham atau kuasa pemegang saham
yang telah memberikan suaranya secara elektronik dapat
mengubah atau mencabut pilihan suaranya paling lambat
sebelum pimpinan rapat memulai pemungutan suara untuk
pengambilan keputusan pada masing-masing mata acara
rapat. Jika suara yang diberikan sebelum pelaksanaan rapat
tidak diubah atau dicabut, suara tersebut bersifat mengikat
pada saat pimpinan rapat menutup pemungutan suara untuk
pengambilan keputusan pada masing-masing mata acara
rapat.
Berdasarkan pasal 20 ayat (17) Anggaran Dasar Perseroan,
pemegang saham dari saham dengan hak suara yang sah yang hadir
dalam RUPS namun abstain dianggap memberikan suara yang sama
dengan suara mayoritas pemegang saham yang mengeluarkan suara
dalam Rapat.
The technique for collecting votes at the Company’s GMS is regulated
in the GMS Rules of Conduct (submitted to shareholders who are
present before the GMS) and in the Company’s Articles of Association
to prioritize the independence and interests of shareholders. As a
form of transparency to shareholders, the rules of the Company’s
GMS can be downloaded on the Company’s website: www.wom.co.id.
In the Annual GMS and Extraordinary GMS held on March 30, 2023,
the technical collection of votes related to each proposal submitted
in each agenda of the GMS is carried out openly according to the
procedures submitted by the meeting leadership, namely:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 269
Page 272
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rekomendasi Pelaksanaan
No
Recommendation Implementation
a. Procedures for physical voting:
i. The vote will be conducted orally.
ii. Shareholders who are physically present who disagree or
vote blankly, are welcome to fill out the Voting Form that
has been distributed. The Company’s officers will collect the
Voting Form that has been filled out by the shareholders or
their Proxies by stating the agenda of the meeting, the names
of shareholders, the number of shares owned or represented
and the number of dissenting or blank votes. Furthermore, the
Company’s officers will submit it to the Notary for calculation.
b. Procedure for electronic voting:
i. The electronic voting process will take place on the
eASY.KSEI application on the E-meeting Hall menu, Live
Broadcasting sub menu, during the voting period through the
E-meeting Hall screen in the eASY.KSEI application opened
by the Company. The Company provides a maximum of 5
(five) minutes to shareholders or shareholders’ proxies for
electronic voting for each agenda of the meeting.
ii. During the electronic voting process, you will see the
status “Voting for agenda item no. 1 has started” in the
‘General Meeting Flow Text’ column. If the shareholders or
shareholders’ proxies do not vote for a particular meeting
agenda until the meeting status seen in the ‘General Meeting
Flow Text’ column changes to “Voting for agenda item no. 1
has ended”, it will be considered to have voted abstained for
the said agenda of the meeting.
iii. Shareholders or its proxies who are present electronically
may vote from the call of the meeting until the opening of
each agenda at the meeting. Shareholders or its proxies
who have voted electronically may change or revoke their
voting choices no later than before the chairman of the
meeting begins voting for decision-making on each agenda
of the meeting. If the votes cast prior to the meeting are not
changed or revoked, the votes are binding when the meeting
chairman closes the vote for decision-making on each agenda
of the meeting.
Based on article 20 paragraph (17) of the Company’s Articles of
Association, shareholders of shares with valid voting rights who
are present at the GMS but abstention are considered to have voted
the same as the majority vote of the shareholders who voted in the
Meeting.
1.2 Seluruh anggota Direksi dan anggota Implementasi | Implementation: Jelaskan | Explain
Dewan Komisaris Perusahaan
Terbuka hadir dalam RUPS Tahunan. Kehadiran anggota Direksi dan Dewan Komisaris yang menjabat
untuk periode yang berakhir pada ditutupnya RUPS Tahunan tahun
All members of the Board of Directors 2023:
and the Board of Commissioners of a RUPS Tahunan RUPS Luar Biasa
Public Company attended the Annual RUPS
30 Maret 2023 30 Maret 2023
GMS. Dewan Komisaris 60% 60%
Direksi 100% 100%
270 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 273
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rekomendasi Pelaksanaan
No
Recommendation Implementation
Kehadiran anggota Direksi dan Dewan Komisaris yang menjabat
efektif sejak ditutupnya RUPS Tahunan tahun 2023:
RUPS Tahunan RUPS Luar Biasa
RUPS
30 Maret 2023 30 Maret 2023
Dewan Komisaris 100% 100%
Direksi 100% 100%
Anggota Direksi dan Dewan Komisaris yang hadir dapat mewakili
Perseroan untuk memberikan penjelasan kepada pemegang saham
atas setiap mata acara RUPS sehingga RUPS dapat dilaksanakan
dengan baik.
Informasi mengenai kehadiran anggota Direksi dan Dewan Komisaris
selengkapnya dapat dilihat pada Bab ini mengenai Direksi dan Dewan
Komisaris.
Attendance of members of the Board of Directors and Board of
Commissioners who serve for the period ending at the closing of the
2023 Annual GMS:
Annual GMS Extraordinary GMS
GMS
March 30, 2023 March 30, 2023
Board of Commissioners 60% 60%
Board of Directors 100% 100%
The presence of members of the Board of Directors and Board of
Commissioners who serve effective since the closing of the 2023
Annual GMS:
Annual GMS Extraordinary GMS
GMS
March 30, 2023 March 30, 2023
Board of Commissioners 100% 100%
Board of Directors 100% 100%
The attended members of the Board of Directors and Board of
Commissioners can represent the Company to provide explanations
to shareholders on each agenda of the GMS for the GMS to be carried
out properly.
Complete information about the attendance of members of the Board
of Directors and Board of Commissioners is presented in this Chapter
regarding the Board of Directors and the Board of Commissioners.
1.3 Ringkasan risalah RUPS tersedia Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
dalam Situs Web Perusahaan
Terbuka paling sedikit selama Perseroan telah mempublikasikan ringkasan risalah RUPS pada
1 (satu) tahun. halaman website Perseroan dan tersedia selama lebih dari 1
(satu) tahun. Ringkasan risalah RUPS dapat diunduh pada website
The summary of the minutes of Perseroan: www.wom.co.id.
the GMS is available on the Public
Company’s Website for at least one The Company has published the summary of the minutes of the GMS
year. on the Company's website. It is available for more than one year.
The summary of the minutes of the GMS can be downloaded on the
Company's website: www.wom.co.id.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 271
Page 274
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rekomendasi Pelaksanaan
No
Recommendation Implementation
Prinsip 2 | Principle 2
Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor
Enhancing the Quality of Public Company Communication with Shareholders or Investors
2.1 Perusahaan Terbuka memiliki Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
suatu kebijakan komunikasi dengan
pemegang saham atau investor. Ketentuan internal Perseroan mengenai komunikasi dengan publik
termasuk kepada pemegang saham maupun investor diatur dalam
The Public Company has a Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku Perseroan serta Kebijakan
communication policy with Komunikasi dengan Pemegang Saham atau Investor yang berlaku di
shareholders or investors. Perseroan.
The Company's internal stipulations regarding communication with
the public, including to shareholders and investors, are regulated in
the Company's Code of Ethics and Code of Conduct as well as the
Communication Policy with Shareholders or Investors in applicable
In the Company.
2.2 Perusahaan Terbuka mengungkapkan Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
kebijakan komunikasi Perusahaan
Terbuka dengan pemegang saham Perseroan telah mengungkapkan Kode Etik dan Pedoman Tingkah
atau investor dalam Situs Web. Laku Perseroan serta Kebijakan Komunikasi dengan Pemegang
Saham atau Investor yang berlaku di Perseroan pada website
The Public Company discloses the Perseroan: www.wom.co.id.
Public Company's communication
policies with shareholders or The Company has disclosed the Company's Code of Ethics and Code
investors on the Website. of Conduct and its Communication Policy with Shareholders or
Investor in applicable at the Company on the Company's website:
www.wom.co.id.
B. ASPEK FUNGSI DAN PERAN DEWAN KOMISARIS | ASPECTS OF THE FUNCTIONS AND ROLES OF THE
BOARD OF COMMISSIONERS
Prinsip 3 | Principle 3
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris | Strengthening the Membership and Composition
of the Board of Commissioners
3.1 Penentuan jumlah anggota Dewan Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
Komisaris mempertimbangkan
kondisi Perusahaan Terbuka. Jumlah anggota Dewan Komisaris Perseroan telah sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan telah
The determination of total members mempertimbangkan kebutuhan, kondisi dan kemampuan Perseroan.
of the Board of Commissioners takes
into account the conditions of the Per 31 Desember 2023, Dewan Komisaris Perseroan yang menjabat
Public Company. berjumlah 3 (tiga) orang, dimana 67% (enam puluh tujuh persen)
merupakan Komisaris Independen.
The total members of the Company’s Board of Commissioners are in
accordance with the provisions of the applicable laws and it has taken
into account the needs, conditions and capabilities of the Company.
As of December 31, 2023, there are 3 (three) members of the
Company’s Board of Commissioners with 67% (sixty seven percent)
of the members are Independent Commissioners.
272 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 275
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rekomendasi Pelaksanaan
No
Recommendation Implementation
3.2 Penentuan komposisi anggota Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
Dewan Komisaris memperhatikan
Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris dilakukan
keberagaman keahlian, pengetahuan
dengan memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan dan
dan pengalaman yang dibutuhkan.
pengalaman yang dibutuhkan untuk mendukung pelaksanaan
tugasnya selaku anggota Dewan Komisaris. Komposisi Dewan
The determination of the composition
Komisaris Perseroan telah mencerminkan keberagaman anggotanya,
of the Board of Commissioners
baik dalam hal pendidikan (bidang studi), pengalaman kerja, usia
members takes into account the
yang dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan mengenai profil
diversity of expertise, knowledge and
masing-masing anggota Dewan Komisaris.
experience required.
The determination of the composition of the Board of Commissioners
members is carried out by taking into account the diversity of expertise,
knowledge and experience required to support the implementation of
their duties as the Board of Commissioners members. The composition
of the Company's Board of Commissioners has reflected the diversity
of its members, both in terms of education, work experience and age,
which presented in Company Profile Chapter on the profile of each
member of the Company's Board of Commissioners.
Prinsip 4 | Principle 4
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris | Improving the Quality
of implementation the Board of Commissioners Duties and Responsibilities
4.1 Dewan Komisaris mempunyai Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
kebijakan penilaian sendiri (self-
assessment) untuk menilai kinerja Kebijakan penilaian Dewan Komisaris diatur dalam Piagam
Dewan Komisaris. Dewan Komisaris yang dapat diakses melalui website Perseroan:
www.wom.co.id.
The Board of Commissioners has a
self-assessment policy to assess Dalam Piagam Dewan Komisaris tersebut mengatur mengenai
the Board of Commissioners’ penilaian dan pengukuran kinerja Dewan Komisaris baik secara
performance. individu maupun secara kolegial yang wajib dilakukan sekurang-
kurangnya 1 (satu) kali dalam setahun dengan metode self-
assessment atau dengan metode lainnya.
The Board of Commissioners' assessment policy is regulated in
the Board of Commissioners Charter which can be accessed via
Company's website: www.wom.co.id.
The Board of Commissioners Charter regulates the assessment and
measurement of the performance of the Board of Commissioners
both individually and collegially which shall be carried out at least
once a year using the self-assessment method or by other methods.
4.2 Kebijakan penilaian sendiri (self- Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
assessment) untuk menilai kinerja
Dewan Komisaris, diungkapkan Kebijakan penilaian Dewan Komisaris telah diatur dalam Piagam
melalui Laporan Tahunan Perusahaan Dewan Komisaris dan mekanisme penilaian Dewan Komisaris
Terbuka. diungkapkan dalam Laporan Tahunan Perseroan.
The self-assessment policy to assess The Board of Commissioners' assessment policy has been
the performance of the Board of regulated in the Board of Commissioners Charter and the Board
Commissioners is disclosed through of Commissioners' assessment mechanism is disclosed in the
the Public Company’s Annual Report. Company's Annual Report.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 273
Page 276
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rekomendasi Pelaksanaan
No
Recommendation Implementation
4.3 Dewan Komisaris mempunyai Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
kebijakan terkait pengunduran diri
anggota Dewan Komisaris apabila Dalam Piagam Dewan Komisaris Perseroan terdapat ketentuan
terlibat dalam kejahatan keuangan. bahwa jabatan anggota Dewan Komisaris dapat berakhir jika
anggota Dewan Komisaris yang bersangkutan tidak lagi memenuhi
The Board of Commissioners has a persyaratan peraturan OJK dan peraturan perundang-undangan
policy regarding the resignation of the lainnya.
Board of Commissioners members if
they are involved in financial crime. Persyaratan peraturan perundang-undangan yang berlaku yang
dimaksud dalam Piagam Dewan Komisaris tersebut mencakup
juga persyaratan yang diatur dalam POJK No. 33/POJK.04/2014
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten Atau Perusahaan
Publik yang menyebutkan bahwa anggota Dewan Komisaris selama
menjabat harus memenuhi persyaratan tidak pernah dihukum karena
melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan negara dan/atau
yang berkaitan dengan sektor keuangan.
The Company’s Board of Commissioners Charter stated a provision
that the position of a member of the Board of Commissioners may
end if the member of the Board of Commissioners concerned no
longer meets the requirements of OJK and other applicable laws and
regulations.
The requirements of the applicable laws and regulations referred
to in the Board of Commissioners Charter include the requirements
stipulated in POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board
of Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies. It is stated the position Board of Commissioners
members during their term of office must meet the requirements
that they have not been convicted of a criminal act that is detrimental
to state finances and/or related to the financial sector.
4.4 Dewan Komisaris atau Komite yang Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
menjalankan fungsi Nominasi dan
Remunerasi menyusun kebijakan Perseroan telah memiliki Kebijakan Suksesi Dalam Proses Nominasi
suksesi dalam proses Nominasi Anggota Direksi Versi 01 Tahun 2021 yang disusun oleh Komite
anggota Direksi. Nominasi dan Remunerasi dan disetujui oleh Dewan Komisaris.
The Board of Commissioners or The Company has a Succession Policy in the Nomination Process
the Committee that carries out for the Board of Directors members Version 01 of 2021, prepared by
the Nomination and Remuneration the Nomination and Remuneration Committee and approved by the
function shall formulate a succession Board of Commissioners.
policy in the nomination process of
the Board of Directors members.
274 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 277
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rekomendasi Pelaksanaan
No
Recommendation Implementation
C. ASPEK FUNGSI DAN PERAN DIREKSI | ASPECTS OF BOARD OF DIRECTORS FUNCTIONS AND ROLES
Prinsip 5 | Principle 5
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi | Strengthening the Membership and Composition of the Board
of Directors
5.1 Penentuan jumlah anggota Direksi Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
mempertimbangkan kondisi
Perusahaan Terbuka serta efektivitas Jumlah anggota Direksi Perseroan telah sesuai dengan ketentuan
dalam pengambilan keputusan. peraturan perundang-undangan yang berlaku dan telah
mempertimbangkan kebutuhan, kondisi dan kemampuan Perseroan.
The determination of the total
members of the Board of Directors Per 31 Desember 2023, Direksi Perseroan berjumlah 5 (lima)
takes into account the conditions anggota.
of the Public Company and the
effectiveness in decision making. The total members of the Company's Board of Directors are in
accordance with the provisions of the applicable laws and regulations
and has taken into account the needs, conditions and capabilities of
the Company.
As of December 31, 2023, the Company’s Board of Directors
consisted of 5 (five) members.
5.2 Penentuan komposisi anggota Direksi Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
memperhatikan, keberagaman
keahlian, pengetahuan dan Penentuan komposisi anggota Direksi dilakukan dengan
pengalaman yang dibutuhkan. memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan dan
pengalaman yang dibutuhkan untuk mendukung pelaksanaan
The determination of the composition tugasnya selaku anggota Direksi. Komposisi anggota Direksi
of the Board of Directors members Perseroan telah mencerminkan keberagaman anggotanya, baik
takes into account the diversity of dalam hal pendidikan (bidang studi), pengalaman kerja dan usia yang
expertise, knowledge and experience dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan mengenai profil masing-
required. masing anggota Direksi.
The determination of the composition of the Board of Directors
members is carried out by taking into account the diversity of
expertise, knowledge and experience required to support the
implementation of their duties as the Board of Directors members.
The composition of the Company's Board of Directors members has
reflected the diversity of its members, both in terms of education,
work experience and age which can be seen in the Company Profile
Chapter on the profile of each member of the Board of Directors.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 275
Page 278
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rekomendasi Pelaksanaan
No
Recommendation Implementation
5.3 Anggota Direksi yang membawahi Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
bidang akuntansi atau keuangan
memiliki keahlian dan/ atau Pelaksanaan tugas dan wewenang Direktur yang membawahi bidang
pengetahuan di bidang akuntansi. akuntansi dan keuangan untuk tahun 2023 dilakukan oleh Cincin Lisa
Hadi.
The Board of Directors members
in charge of accounting or finance Informasi lebih lanjut mengenai Cincin Lisa Hadi, mohon melihat
have expertise and/or knowledge in profil Cincin Lisa Hadi selaku Direktur dan Sekretaris Perusahaan.
accounting.
The implementation of the duties and authorities of the Director in
charge of accounting and finance for 2023 was managed by Cincin
Lisa Hadi.
For more information about Cincin Lisa Hadi, please see her profile as
Director and Corporate Secretary.
Prinsip 6| Principle 6
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi | Improving Quality of Implementation
the Board of Directors Duties and Responsibilities
6.1 Direksi mempunyai kebijakan Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
penilaian sendiri (self-assessment)
untuk menilai kinerja Direksi. Kebijakan penilaian Direksi diatur dalam Piagam Direksi yang dapat
diakses melalui website Perseroan: www.wom.co.id.
The Board of Directors has a self-
assessment policy to assess the Dalam Piagam Direksi tersebut mengatur mengenai penilaian
Board of Directors’ performance. kinerja Direksi baik secara individu maupun kolegial wajib dilakukan
sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam setahun. Penilaian dan
pengukuran terhadap kinerja anggota Direksi didasarkan pada hasil
pelaksanaan tugas yang dilakukan oleh yang bersangkutan sesuai
dengan target pencapaian kinerja Perseroan atau individu anggota
Direksi maupun pencapaian-pencapaian komponen lain yang
tercantum dalam Key Performance Indicators (KPI) Direksi.
The Board of Directors assessment policy is regulated in the Board
of Directors Charter which can be accessed through the Company's
website: www.wom.co.id.
The Board of Directors Charter stipulates that performance
assessment of the Board of Directors, both individually and
collegially, shall be carried out at least once a year. The performance
assessment and measurement of members of the Board of Directors
is based on the results of the implementation of duties of the person
concerned in accordance with the performance achievement targets
of the Company or individual members of the Board of Directors,
as well as the achievements of other components listed in the Key
Performance Indicators (KPIs) of the Board of Directors.
276 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 279
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rekomendasi Pelaksanaan
No
Recommendation Implementation
6.2 Kebijakan penilaian sendiri (self- Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
assessment) untuk menilai kinerja
Direksi diungkapkan melalui laporan Kebijakan penilaian Direksi telah diatur dalam Piagam Direksi dan
tahunan Perusahaan Terbuka. penilaian kinerja Direksi diungkapkan dalam Laporan Tahunan
Perseroan.
The self-assessment policy to assess
the performance of the Board of The Board of Directors assessment policy has been regulated in the
Directors is disclosed in the Public Board of Directors Charter and the Board of Director’s performance
Company's annual report. assessment is disclosed in the Company's Annual Report.
6.3 Direksi mempunyai kebijakan terkait Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
pengunduran diri anggota Direksi
apabila terlibat dalam kejahatan Dalam Piagam Direksi terdapat ketentuan bahwa jabatan anggota
keuangan. Direksi dapat berakhir jika anggota Direksi yang bersangkutan tidak
lagi memenuhi persyaratan peraturan OJK dan peraturan perundang-
The Board of Directors has a policy undangan lainnya.
regarding the resignation of the
Board of Directors members if they Persyaratan peraturan perundang-undangan yang berlaku yang
are involved in financial crimes. dimaksud dalam Piagam Direksi tersebut mencakup juga persyaratan
yang diatur dalam POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan
Dewan Komisaris Emiten Atau Perusahaan Publik yang menyebutkan
bahwa anggota Direksi selama menjabat harus memenuhi
persyaratan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana
yang merugikan keuangan negara dan/atau yang berkaitan dengan
sektor keuangan.
The Board of Directors Charter states a provision that the Board of
Directors members may end their position if they no longer meet the
requirements of OJK and other applicable laws and regulations.
The requirements of the applicable laws and regulations referred
to in the Board of Directors Charter also include the requirements
stipulated in POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public Company
which stated that the Board of Directors members during their term of
office must meet the requirements that they have not been convicted
of a criminal act that is detrimental to state finances and/or related to
the financial sector.
D. PARTISIPASI PEMANGKU KEPENTINGAN | STAKEHOLDERS PARTICIPATION
Prinsip 7 | Principle 7
Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan |
Improving Corporate Governance Aspects through Stakeholder Participation
7.1 Perusahaan Terbuka memiliki Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
kebijakan untuk mencegah terjadinya
insider trading. Perseroan telah mengatur ketentuan tentang pencegahan terjadinya
perdagangan orang dalam (insider trading) dalam Kode Etik dan
The Public Company has a policy to Pedoman Tingkah Laku Perseroan yang dapat diunduh pada website
prevent insider trading. Perseroan www.wom.co.id.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 277
Page 280
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rekomendasi Pelaksanaan
No
Recommendation Implementation
Dalam Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku menetapkan bahwa
personil Perseroan tidak diperkenankan melakukan transaksi
dengan menggunakan informasi orang dalam (insider information)
yaitu informasi material atau penting yang dimiliki oleh orang dalam
yang belum tersedia untuk umum. Apabila personil Perseroan
memiliki informasi orang dalam, maka personil Perseroan tersebut
wajib untuk tidak melakukan transaksi baik untuk diri sendiri maupun
mempengaruhi pihak lain untuk melakukan transaksi, serta tidak
meneruskan atau memberikan informasi tersebut kepada pihak lain.
The Company has regulated provisions regarding the prevention of
insider trading in the Company’s Code of Ethics and Code of Conduct
that can be downloaded on the Company’s website www.wom.co.id.
The Code of Ethics and Code of Conduct stipulates that the
Company’s employees are not allowed to conduct transactions
using insider information, namely material or important information
held by insiders that is not yet available to the public. If they have
inside information, the Company employees are obliged not to make
transactions either for themselves or to influence other parties to
conduct transactions and not to pass on or provide such information
to other parties.
7.2 Perusahaan Terbuka memiliki Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
kebijakan anti korupsi dan anti fraud.
Perseroan memiliki kebijakan mengenai anti korupsi seperti Kode
The Public Company has an anti- Etik dan Pedoman Tingkah Laku, Kebijakan Sistem Manajemen
corruption and anti fraud policy. Anti Penyuapan dan untuk kebijakan mengenai anti fraud seperti
Pedoman Penerapan Strategi Anti Fraud.
The Company has policies regarding anti-corruption, such as the
Code of Ethics and Conduct Guidelines, Anti-Bribery Management
System Policy, and for policies on anti fraud, such as the Anti Fraud
Strategy Guidelines.
7.3 Perusahaan Terbuka memiliki Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
kebijakan tentang seleksi dan
peningkatan kemampuan pemasok Perseroan telah memiliki kebijakan terkait kerjasama dengan dealer
atau vendor. yang tertuang pada:
a. Kebijakan Grading Dealer No. 018/SKB/RISK/01-18 versi 02
The Public Company has a policy yang berlaku pada tanggal 1 Februari 2018.
regarding the selection and capacity b. Prosedur Pengajuan Kerjasama Dealer dan Registrasi Referantor
building of suppliers or vendors. No. 010/PCD/OPP&SQ/10-19 versi 01 yang berlaku pada tanggal
20 Maret 2020.
c. Kebijakan Kerjasama Dealer No. 077/SK/OPP/06-21 versi 2 yang
berlaku pada tanggal 5 Juli 2021.
Selain itu Perseroan memiliki Ketentuan Vendor Management dan
Pengadaan Barang & Jasa yang tertuang pada:
a. Ketentuan Vendor Management dan Pengadaan Barang & Jasa
No. 115/SK/OPP/04-23 versi 3 yang berlaku pada tanggal
6 November 2023.
b. Prosedur Vendor Management dan Pengadaan Barang & Jasa
No. 022/PCD/OPP/10-21 versi 01 yang berlaku pada tanggal
5 November 2021.
278 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 281
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rekomendasi Pelaksanaan
No
Recommendation Implementation
The Company has a policy related to dealer cooperation as stated in:
a. Dealer Grading Policy No. 018/SKB/RISK/01-18 version 02 which
takes effect on February 1, 2018.
b. Procedure for Submitting Dealer Cooperation and Referent
Registration No. 010/PCD/OPP&SQ/10-19 version 01 which
takes effect on March 20, 2020.
c. Dealer Cooperation Policy No. 077/SK/OPP/06-21 version 2
which takes effect on July 5, 2021.
In addition, the Company has Vendor Management and Procurement
of Goods & Services Rules which contained in:
a. Rules for Vendor Management and Procurement of Goods &
Services No. 115/SK/OPP/04-23 version 3 which takes effect on
November 6, 2023.
b. Procedure of Vendor Management and Procurement of Goods &
Services No. 022/PCD/OPP/10-21 version 01 which takes effect
on November 5, 2021.
7.4 Perusahaan Terbuka memiliki Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
kebijakan tentang pemenuhan hak-
hak kreditur. Kebijakan terkait dengan perlindungan terhadap hak-hak kreditur
tertuang dalam Pedoman Tata Kelola Perusahaan yang Baik.
The Public Company has a policy
regarding the fulfillment of creditors' Policies related to the protection of creditor rights are contained in
rights. the Guidelines for Good Corporate Governance.
7.5 Perusahaan Terbuka memiliki Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
kebijakan sistem whistleblowing.
Perseroan telah memiliki kebijakan sistem pelaporan pelanggaran
Public Companies have sebagaimana tertuang pada Policy Manajemen Risiko, Kode Etik dan
a whistleblowing system policy. Pedoman Tingkah Laku Perseroan.
The Company has a violation reporting system policy as stated in
the Company’s Risk Management Policy, Code of Ethics and Code of
Conduct.
7.6 Perusahaan Terbuka memiliki Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
kebijakan pemberian insentif
jangka panjang kepada Direksi dan Perseroan telah memiliki:
karyawan. a. Kebijakan pemberian insentif jangka panjang kepada Direksi
sebagaimana tertuang pada Kebijakan Nomor 054/SK/HCSD/03-
The Public Company has a policy of 22 versi 01 yang berlaku pada tanggal 1 April 2022 tentang
providing long-term incentives to the Kebijakan Remunerasi yang berlaku bagi anggota Direksi,
Board of Directors and employees. anggota Dewan Komisaris, DPS, serta Kebijakan Pemberian
Insentif Jangka Panjang kepada Direksi.
b. Kebijakan pemberian insentif jangka panjang kepada karyawan
sebagaimana tertuang pada Kebijakan Nomor 055/SK/HCSD/03-
22 versi 01 Tahun 2022 yang berlaku pada tanggal 7 Maret 2022
tentang Kebijakan Remunerasi yang berlaku bagi Karyawan serta
kebijakan Pemberian Insentif Jangka Panjang kepada Karyawan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 279
Page 282
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rekomendasi Pelaksanaan
No
Recommendation Implementation
The Company already has in place:
a. The policy of providing long-term incentives to the Board of
Directors as stated in Policy No. 054/SK/HCSD/03-22 version
01 effective on April 1, 2022 concerning Remuneration Policy
applicable to members of the Board of Directors, members of the
Board of Commissioners, Sharia Supervisory Board, and Policy
for Granting Long-Term Incentives to the Board of Directors.
b. The policy of providing long-term incentives to employees as
stated in Policy Number 055/SK/HCSD/03-22 version 01 which
takes effect on March 7, 2022 about the Remuneration Policy
applicable to Employees and the policy of Providing Long-Term
Incentives to Employees.
E. KETERBUKAAN INFORMASI | INFORMATION DISCLOSURE
Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi | Improving the Implementation of Information Disclosure
Prinsip 8 | Principle 8
8.1 Perusahaan Terbuka memanfaatkan Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
penggunaan teknologi informasi
secara lebih luas selain Situs Perseroan telah memanfaatkan teknologi informasi, baik website
Web sebagai media keterbukaan Perseroan, media internal dan/atau media komunikasi massa, untuk
informasi. melaksanakan keterbukaan informasi kepada pemangku kepentingan
(stakeholders).
The Public Companies utilizes the
wider use of information technology The Company has utilized information technology through the
in addition to the website as a medium Company's website, internal media and/or mass communication
for information disclosure. media, to carry out information disclosure to stakeholders.
8.2 Laporan Tahunan Perusahaan Implementasi | Implementation: Sesuai | Comply
Terbuka mengungkapkan pemilik
manfaat akhir dalam kepemilikan Laporan Tahunan Perseroan mengungkapkan:
saham Perusahaan Terbuka paling • Daftar pemegang saham Perseroan yang memiliki saham
sedikit 5% (lima persen), selain Perseroan 5% (lima persen) atau lebih;
pengungkapan pemilik manfaat • Pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perseroan; dan/
akhir dalam kepemilikan saham atau
Perusahaan Terbuka melalui • Pemegang saham utama/pemegang saham pengendali
pemegang saham utama dan Perseroan.
pengendali.
The Annual Report of Public Company The Company’s Annual Report discloses:
discloses the ultimate beneficial • List of the Company’s shareholders who own 5% (five percent) or
owner in the Public Company’s more of the Company’s shares;
share ownership of at least 5% (five • The ultimate beneficial owner of the Company’s share ownership;
percent), in addition to the disclosure and/or;
of the final beneficial owner in the • Major/controlling shareholders of the Company.
Public Company’s share ownership
through the major and controlling
shareholders.
280 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 283
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PELAKSANAAN GCG 2023 2023 GCG IMPLEMENTATION
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah melakukan Throughout 2023, the Company has carried out
berbagai kegiatan dalam upaya meningkatkan kualitas various activities in an effort to improve the quality and
dan memperkuat penerapan GCG antara lain sebagai strengthen the implementation of GCG, including the
berikut: following:
Bagan Pelaksanaan GCG 2023
Implementation Chart GCG 2023
Penyesuaian Anggaran Dasar
Penyesuaian anggaran dasar Perseroan terkait maksud dan tujuan serta kegiatan usaha Perseroan
dengan mempertimbangkan adanya Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) 2020.
Adjustment of the Company’s Article of Association
Adjustment of the Company’s Articles of Association related to the aims and objectives as well as
the Company’s business activities by considering the existence of the Standard Classification of
Indonesian Business Field (KBLI) 2020.
Pengangkatan Direksi, Dewan Komisaris dan DPS Perseroan
Pengangkatan susunan anggota Direksi, Dewan Komisaris, dan Dewan Pengawas Syariah Perusahaan
untuk periode selanjutnya.
Appointment of the Company's Board of Directors, Board of Commissioners and DPS
Appointment of members of the Company’s Board of Directors, Board of Commissioners and Sharia
Supervisory Board for the next period.
Pengangkatan Komite-Komite Perusahaan
Penunjukan dan pengangkatan untuk periode selanjutnya terhadap anggota:
a. Komite Audit.
b. Komite Pemantau Risiko.
c. Komite Nominasi dan Remunerasi.
d. Komite Produk dan Pengembangan Kegiatan Usaha Syariah.
Appointment of Company Committees
Appointment for the next period of members:
a. Audit Committee.
b. Risk Oversight Committee.
c. Nomination and Remuneration Committee.
d. Sharia Product and Business Activity Development Committee.
Penyempurnaan Kebijakan Internal
Penyempurnaan terhadap kebijakan internal Perseroan terkait GCG, seperti:
a. Pedoman Dewan Pengawas Syariah.
b. Kebijakan Sistem Manajemen Anti Penyuapan Perusahaan.
c. Kebijakan Program Orientasi Anggota Direksi dan/atau Anggota Dewan Komisaris Baru.
Improvement of Internal Policy
Improvement of the Company’s internal policies related to GCG, such as:
a. Sharia Supervisory Board Guidelines.
b. Company Anti-Bribery Management System Policy.
c. Orientation Program Policy for Members of the Board of Directors and/or New Members of the
Board of Commissioners.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 281
Page 284
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Sosialisasi
Melaksanakan sosialisasi GCG pada Perseroan mengenai:
a. Peraturan baru yang diterbitkan oleh regulator dalam rangka penerapan kepatuhan Perseroan
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
b. Nilai-nilai perusahaan.
c. Budaya anti korupsi dan anti gratifikasi.
Socialization
Conducted GCG socialization to the Company regarding:
a. New regulations issued by regulators in order to implement the Company’s compliance with
applicable laws and regulations.
b. Company values.
c. Anti-corruption and anti-gratification culture.
PENILAIAN PENERAPAN GCG GCG IMPLEMENTATION ASSESSMENTS
Sebagai bentuk komitmen untuk meningkatkan kualitas The Company conducts periodic GCG implementation
penerapan GCG, Perseroan melakukan penilaian quality assessments as part of its commitment to
kualitas penerapan GCG secara berkala dan hasil enhance the quality of GCG implementation and the
penilaian tersebut dijadikan sebagai rekomendasi atau results of this assessment become a reference or
rujukan dalam menetapkan rencana tindak lanjut untuk recommendation in determining follow-up plans to
memperbaiki dan meningkatkan implementasi GCG yang improve and increase the implementation of GCG which is
dinilai masih perlu disempurnakan. Penilaian kualitas considered to still need to be perfected. The assessment
penerapan GCG dilakukan Perseroan secara internal of the quality of GCG implementation is carried out
dan/atau oleh pihak eksternal, yaitu sebagai berikut: internally and/or by external parties, as follows:
1. Penilaian Internal 1. Internal Assessment
Perseroan melakukan penilaian internal penerapan The Company conducts an internal assessment of
GCG untuk setiap tahun buku dengan menggunakan GCG implementation for each financial year using
metode kertas kerja penilaian sendiri (self the self-assessment working paper method. The
assessment). Pelaksanaan penilaian sendiri (self implementation of self-assessment is carried out
assessment) tersebut dilakukan berdasarkan: based on:
• POJK No. 28/POJK.05/2020 tentang Penilaian • POJK No. 28/POJK.05/2020 concerning
Tingkat Kesehatan Lembaga Jasa Keuangan Assessment of the Soundness Level of Nonbank
Nonbank. Financial Services Institutions.
• POJK No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata • POJK No. 30/POJK.05/2014 concerning Good
Kelola Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Corporate Governance for Financing Companies
Pembiayaan dan perubahannya sebagaimana and its amendments as contained in POJK No. 29/
tercantum pada POJK No. 29/POJK.05/2020. POJK.05/2020.
• SEOJK No. 11/SEOJK.05/2020 tentang Penilaian • SEOJK No. 11/SEOJK.05/2020 concerning
Tingkat Kesehatan Perusahaan Pembiayaan dan Assessment of the Soundness Level of Financing
Perusahaan Pembiayaan Syariah. Companies and Sharia Financing Companies.
Penilaian GCG yang dilaksanakan merupakan The GCG assessment serves as a check and
mekanisme check and balance bagi manajemen untuk balance mechanism for management to measure
mengukur kekuatan dan kelemahan implementasi the strengths and weaknesses of the ongoing
282 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 285
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
GCG yang sedang berjalan di Perseroan. Hal GCG implementation in the Company. This is
ini diperlukan dalam upaya memperbaiki dan needed to improve and enhance the quality of GCG
meningkatkan kualitas implementasi GCG pada implementation in various measured aspects.
berbagai aspek yang diukur.
Prosedur Procedures
Berdasarkan ketentuan OJK, Perseroan harus Based on OJK regulations, the Company shall conduct
melakukan penilaian sendiri (self assessment) a self-assessment of 3 (three) aspects of governance,
terhadap 3 (tiga) aspek tata kelola (Governance), which are:
yaitu:
a. Struktur Tata Kelola a. Governance Structure
Penilaian struktur tata kelola bertujuan untuk The governance structure assessment aims
menilai kecukupan struktur dan infrastruktur GCG to assess the adequacy of GCG structure and
agar proses penerapan prinsip GCG menghasilkan infrastructure to ensure that the process of
outcome yang sesuai dengan harapan para implementing GCG principles produces outcomes
pemangku kepentingan perusahaan. are in accordance with the expectations of
company stakeholders.
b. Proses Tata Kelola b. Governance Process
Penilaian proses tata kelola bertujuan untuk The governance process assessment aims to
menilai efektivitas proses penerapan prinsip assess the effectiveness of the GCG principle
GCG yang didukung oleh kecukupan struktur implementation process supported by the
dan infrastruktur GCG sehingga menghasilkan adequacy of GCG structure and infrastructure so
outcome yang sesuai dengan harapan para as to produce outcomes that are in accordance
pemangku kepentingan (stakeholders). with the expectations of stakeholders.
c. Hasil Penerapan Tata Kelola c. Governance Outcomes
Penilaian hasil penerapan tata kelola bertujuan The assessment of the results of governance
untuk menilai kualitas outcome yang memenuhi implementation aims to assess the quality of
harapan pemangku kepentingan perusahaan outcomes that meet the expectations of the
sebagai hasil proses penerapan prinsip GCG company’s stakeholders as a result of the process
dengan didukung oleh kecukupan struktur dan of implementing GCG principles supported by the
infrastruktur GCG. adequacy of GCG structure and infrastructure.
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Kriteria yang digunakan dalam penilaian adalah The criteria used in the assessment are as set
sebagaimana diatur dalam SEOJK No. 11/ out in SEOJK No. 11/SEOJK.05/2020 regarding
SEOJK.05/2020 tentang Penilaian Tingkat the Soundness Rating Assessment of Financing
Kesehatan Perusahaan Pembiayaan dan Perusahaan Companies and Sharia Financing Companies. In
Pembiayaan Syariah. Dalam rangka penerapan 5 implementing 5 (five) GCG principles, the Company
(lima) prinsip GCG, Perseroan harus melakukan shall conduct a self-assessment which includes
penilaian sendiri (self assessment) yang paling at least 12 (twelve) factors of GCG assessment
sedikit meliputi 12 (dua belas) faktor penilaian implementation, as follows:
penerapan GCG yaitu:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 283
Page 286
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
a. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi. a. Implementation of duties and responsibilities of
the Board of Directors.
b. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan b. Implementation of duties and responsibilities of
Komisaris. the Board of Commissioners.
c. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan c. Implementation of duties and responsibilities of
Pengawas Syariah (DPS). the Sharia Supervisory Board (DPS).
d. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab d. Implementation of duties and responsibilities of
pemegang saham atau yang setara. shareholders or the equivalent.
e. Kelengkapan dan pelaksanaan tugas komite. e. Completeness and implementation of committee
duties.
f. Penanganan benturan kepentingan. f. Handling conflicts of interest.
g. Penerapan fungsi kepatuhan perusahaan. g. Implementation of compliance function.
h. Penerapan fungsi audit internal. h. Implementation of internal audit function.
i. Penerapan fungsi audit eksternal. i. Implementation of external audit function.
j. Penerapan manajemen risiko termasuk sistem j. Implementation of risk management including
pengendalian internal. internal control system.
k. Transparansi kondisi keuangan dan nonkeuangan, k. Transparency of the Company’s financial and
laporan pelaksanaan tata kelola perusahaan yang nonfinancial conditions, GCG implementation
baik dan pelaporan internal. reports, and internal reporting.
l. Rencana strategis perusahaan. l. The Company’s strategic plan.
Pihak yang Melakukan Penilaian Assessors
Perseroan melakukan penilaian sendiri (self The Company conducts a self-assessment of GCG
assessment) atas penerapan GCG dengan implementation by involving, among others, the
melibatkan antara lain Direksi, Internal Audit Board of Directors, Internal Audit Division, and other
Division, serta fungsi atau unit kerja lainnya yang functions or work units related to the Company to
terkait di Perseroan untuk menghasilkan penilaian produce a comprehensive and structured assessment
yang komprehensif dan terstruktur atas efektivitas of the effectiveness of the Company’s governance
penerapan tata kelola Perseroan. implementation.
Hasil Penilaian Assessment Results
Perseroan menggunakan 3 (tiga) aspek tata kelola The Company applies 3 (three) aspects of governance
(governance) tersebut sebagai dasar penilaian as the basis for GCG implementation assessment.
penerapan GCG. Perseroan telah melakukan The Company has conducted self-assessment of GCG
penilaian sendiri penerapan GCG pada 2023, adapun implementation in 2023, with the following results:
hasil penilaian sendiri penerapan GCG sebagai
berikut:
284 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 287
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Indikator Peringkat Definisi Peringkat
Indicator Rating Devinition of Rating
Individual 2 Mencerminkan manajemen Perseroan telah melakukan penerapan tata kelola
perusahaan yang baik yang secara umum baik. Hal ini tercermin dari pemenuhan
yang memadai atas prinsip tata kelola perusahaan yang baik. Dalam hal terdapat
kelemahan dalam penerapan prinsip tata kelola perusahaan yang baik maka secara
umum kelemahan tersebut kurang signifikan dan dapat diselesaikan dengan
tindakan normal oleh manajemen Perseroan.
Reflecting the Company’s management has implemented good corporate
governance which is generally good. This is reflected in the adequate fulfillment
of the principles of good corporate governance. In the event that there are
weaknesses in the implementation of good corporate governance principles, in
general these weaknesses are less significant and can be resolved with normal
actions by the Company’s management.
2. Penilaian Eksternal 2. External Assessment
Pada Tahun 2023, selain melakukan penilaian In 2023, apart from conducting self-assessment,
sendiri, penerapan GCG Perseroan juga dinilai oleh the Company’s GCG implementation is also assessed
pihak eksternal dengan mengikuti kegiatan apresiasi/ by external parties by participating in appreciation/
award sebagai berikut: award activities as follows:
a. Indonesia GCG Award VII Tahun 2023 a. Indonesia GCG Award VII Year 2023
• Pihak Penyelenggara: • Organizers:
Economic Review Economic Review
• Pihak yang melakukan penilaian: • Assessors:
Dewan Juri Indonesia GCG Award VII Tahun Indonesian GCG Award VII Jury 2023
2023
• Kriteria Penilaian: • Assessment Criteria:
Prinsip-prinsip GCG Principles of GCG
• Hasil Penilaian: • Assessment Results:
Perseroan berhasil meraih 1st The Best The Company received the 1st The Best
Indonesia GCG - 2023 dengan rincian sebagai Indonesia GCG - 2023 with the following
berikut: details:
Kategori : Multifinance , Asset (Rp1T - Rp6T) Category : Multifinance, Asset (Rp1T -
- Public Company Rp6T) - Public Company
Sektor : Multifinance Sector : Multifinance
Nilai : 80.20 (dari 100) Score : 80.20 (out of 100)
Tingkat : Excellent Rating : Excellent
Penilaian : Penilaian dengan tingkat excellent Assessment : The excellent level assessment
tersebut diatas, dilakukan dengan above is carried out by
melakukan penilaian atas indikator- assessing the assessment
indikator penilaian terkait dengan indicators related to the
penerapan prinsip-prinsip tata implementation of governance
kelola sebagai berikut: principles as follows:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 285
Page 288
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
1) Keterbukaan informasi yang 1) Disclosure of accurate
cukup akurat dan tepat waktu and timely information to
kepada para pemangku stakeholders;
kepentingan (stakeholder);
2) Kejelasan fungsi, pelaksanaan 2) Clarity of the function,
dan pertanggungjawaban implementation and
perusahaan sehingga accountability of the
pengelolaan terlaksana dengan company to ensure
efektif. Prinsip akuntabilitas effective management
memberi kejelasan hak dan implementation. The
kewajiban antara pemegang principle of accountability
saham, Direksi dan Dewan provides clarity of rights
Komisaris; and obligations between
shareholders, the Board of
Directors and the Board of
Commissioners;
3) Kesesuaian pengelolaan 3) Conformity of company
perusahaan terhadap peraturan management to sound
dan prinsip korporasi yang corporate regulations and
sehat; principles;
4) Pengelolaan perusahaan secara 4) Professional management
profesional tanpa benturan of the company without
kepentingan dan pengaruh conflict of interest and
dari pihak manapun yang tidak influence from any party
sesuai dengan undang-undang that is not in line with the
serta prinsip korporasi yang law and sound corporate
sehat; dan principles; and
5) Keadilan dan kesetaraan dalam 5) Fairness and equality
memenuhi hak pemangku in fulfilling the rights
kepentingan (stakeholder) yang of stakeholders arising
timbul berdasarkan perjanjian from agreements and
dan peraturan undang-undang, regulations,
sehingga ditinjau dari penilaian thereby from such assessment,
tersebut untuk penerapan prinsip- the Company has properly
prinsip tata kelola telah dijalankan carried out governance
di Perseroan dengan baik. principles implementation.
b. TOP GRC Awards 2023 (Governance, Risk, b. TOP GRC Awards 2023 (Governance, Risk,
dan Compliance) dan Compliance)
• Pihak Penyelenggara: • Organizers:
Top Business Top Business
286 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 289
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
• Pihak yang melakukan penilaian: • Assessor:
Dewan Juri TOP GRC Awards 2023 Board Panel of TOP GRC Awards 2023
• Kriteria Penilaian: • Assessment Criteria:
Aspek penilaian meliputi antara lain sistem, The assessment aspects include, among
infrastruktur, implementasi GCG, manajemen others, systems, infrastructure, GCG
risiko dan manajemen kepatuhan serta implementation, risk management and
pemanfaatan teknologi digital di Perseroan. compliance management as well as the use
of digital technology in the Company.
• Hasil Penilaian: • Assessment Results:
Perseroan berhasil meraih penghargaan TOP The Company received the TOP GRC 2023
GRC 2023 #4 Stars dengan rincian sebagai #4 Stars award with the following details:
berikut:
Kategori : All Company Category : All Company
Sektor : Multifinance Sector : Multifinance
Nilai : 8.60 (dari total nilai 10) Score : 8.60 (out of total 10 scores)
Tingkat : Very Good Rating : Very Good
Penilaian : Sistem, infrastruktur, dan Assessment : The systems, infrastructure,
implementasi yang terkait dengan and implementation related to
Tata Kelola Perusahaan yang Good Corporate Governance
Baik (GCG), Manajemen Risiko, (GCG), Risk Management, and
dan Manajemen Kepatuhan, Compliance Management, as
serta pemanfaatan teknologi well as the utilization of digital
digital di perusahaannya, berada technology in the company, are
di tingkat yang SANGAT BAIK, at a VERY GOOD rating, so as to
sehingga dapat mendukung support the success of its GRC
keberhasilan implementasi GRC- implementation and continuous
nya dan peningkatan kinerja bisnis improvement of the company’s
perusahaan yang berkelanjutan. business performance.
STRUKTUR DAN MEKANISME TATA KELOLA GOVERNANCE STRUCTURE AND MECHANISMS
Perseroan memiliki Organ Perusahaan yang terdiri The Company has in place the Corporate Organs consists
dari Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan of the General Meeting of Shareholders (GMS), the Board
Komisaris dan Direksi. of Commissioners and Board of Directors.
Sistem kepengurusan menganut sistem dua badan The management system embraces a two-tier system,
(two tier system), yaitu Dewan Komisaris dan Direksi, where the Board of Commissioners and the Board
yang memiliki wewenang dan tanggung jawab yang of Directors have clear authority and responsibility
jelas sesuai fungsinya masing-masing sebagaimana according to their respective functions as mandated in
diamanahkan dalam anggaran dasar dan peraturan the articles of association and laws and regulations.
perundang-undangan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 287
Page 290
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Masing-masing organ diatas menjalankan tugas dan Each of the above organs performs its duties and
fungsinya secara independen untuk kepentingan functions independently for the benefit of the Company.
Perseroan. Dalam menjalankan tugas dan tanggung In performing duties and responsibilities, the Board of
jawabnya, Dewan Komisaris dan Direksi dapat Commissioners and Board of Directors may establish
membentuk organ pendukung untuk memberi masukan supporting organs to provide necessary input and to
dan membantu kelancaran operasional. support the smooth operation.
Peran pengawasan yang dilakukan oleh Dewan The oversight duty of the Board of Commissioners is
Komisaris didukung oleh Komite Audit, Komite Pemantau supported by the Audit Committee, Risk Oversight
Risiko dan Komite Nominasi dan Remunerasi. Sedangkan Committee and Nomination and Remuneration
Direksi didukung oleh Komite Manajemen Risiko, Komite Committee. While the Board of Directors is supported
Produk dan Pengembangan Kegiatan Usaha Syariah, by the Risk Management Committee, Sharia Product
Komite Pengarah Teknologi Informasi, serta memiliki and Business Activity Development Committee and
unit kerja pendukung yaitu Sekretaris Perusahaan, Divisi Information Technology Steering Committee, as well as
Internal Audit, Divisi Legal Counsel & Anti Fraud dan supporting units, namely Corporate Secretary, Internal
Divisi Risk Management. Audit Division, Legal Counsel & Anti Fraud Division and
Risk Management Division.
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Dewan Komisaris Direksi Dewan Pengawas Syariah
Board of Commissioners Board of Directors Sharia Supervisory Board
Komite Audit Komite Manajemen Risiko Sekretaris Perusahaan
Audit Committee Risk Management Committee Corporate Secretary
Komite Produk dan Pengembangan
Komite Pemantau Risiko Kegiatan Usaha Syariah Divisi Legal Counsel & Anti Fraud
Risk Oversight Committee Sharia Product and Business Activity Legal Counsel & Anti Fraud Division
Development Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi Komite Pengarah Teknologi Informasi Divisi Risk Management
Nomination and Remuneration Committee Information Technology Steering Risk Management Division
Committee
Check and Balance Divisi Internal Audit
Supervisory Line Internal Audit Division
288 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 291
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Struktur tata kelola di Perseroan terdiri dari: The Company’s governance structure consists of:
1. Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan (RUPS). 1. General Meeting of Shareholders (GMS).
2. Dewan Komisaris. 2. Board of Commissioners.
3. Direksi. 3. Board of Directors.
4. Dewan Pengawas Syariah. 4. Sharia Supervisory Board.
5. Komite-komite di bawah Dewan Komisaris yaitu: 5. Committees under the Board of Commissioners:
Komite Audit, Komite Pemantau Risiko, Komite Audit Committee, Risk Oversight Committee.
Nominasi dan Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee.
6. Komite-komite di bawah Direksi yaitu: 6. Committees under the Board of Directors:
Komite Manajemen Risiko, Komite Produk dan Risk Management Committee, Sharia Product and
Pengembangan Kegiatan Usaha Syariah, serta Business Activity Development Committee
Komite Pengarah Teknologi Informasi.
7. Sekretaris Perusahaan. 7. Corporate Secretary.
8. Legal Counsel & Anti Fraud Division, Risk 8. Legal Counsel & Anti Fraud Division, Risk
Management Division, dan Internal Audit Division. Management Division, and Internal Audit Division.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 289
Page 292
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Emiten atau perusahaan publik sebagai badan hukum As legal entities, issuers or public companies are
memiliki 3 (tiga) organ yang berfungsi untuk menjalankan governed by 3 (three) organs: the General Meeting of
emiten atau perusahaan publik, yakni RUPS, Direksi, dan Shareholders (GMS), the Board of Directors, and the
Dewan Komisaris. Hal ini telah diatur secara tegas dalam Board of Commissioners. This is specifically stated
Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan in Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas sebagaimana telah diubah dengan Undang- Companies, as amended by Law No. 6 of 2023 concerning
Undang No. 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan the Establishment of Government Regulation in Lieu of
Pemerintah Pengganti Undang-Undang No. 2 Tahun 2022 Law No. 2 of 2022 on Job Creation into Law.
tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang.
RUPS adalah organ Perseroan yang memiliki wewenang GMS is the Company’s organ that has the highest authority
tertinggi yang tidak diberikan kepada Dewan Komisaris not granted to the Board of Commissioners or Board
atau Direksi dalam batas yang ditentukan dalam Undang- of Directors within the limits specified in the Limited
Undang Perseroan Terbatas dan/atau Anggaran Dasar Liability Company Law and/or the Company’s Articles
Perseroan. RUPS memiliki wewenang untuk menunjuk of Association. The GMS has the authority to appoint
Dewan Komisaris dan Dewan Pengawas Syariah (DPS) the Board of Commissioners and the Sharia Supervisory
yang akan mengawasi pelaksanaan tugas Direksi dalam Board (DPS) who will oversee the implementation of the
mengelola Perseroan. Board of Directors’ duties in managing the Company.
Dasar Hukum Legal References
Dasar hukum pelaksanaan RUPS Perseroan yang The legal references for the implementation of
dilaksanakan pada tahun 2023 mengacu pada beberapa the Company’s GMS held in 2023 refers to several
peraturan sebagai berikut: regulations as follows:
1. Undang-undang No. 40 Tahun 2007 tentang 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas. Companies.
2. Undang-Undang No. 6 Tahun 2023 tentang Penetapan 2. Law No. 6 of 2023 concerning the Establishment of
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Government Regulation in Lieu of Law No. 2 of 2022
No. 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi on Job Creation into Law.
Undang-Undang.
3. POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan 3. POJK No. 15/POJK.04/2020 concerning the Plan
Penyelenggaraan Rapat Umum Perusahaan Terbuka. and Implementation of the General Meeting of
Shareholders of Public Companies.
4. POJK No. 16/POJK.04/2020 tentang Rapat Umum 4. POJK No. 16/POJK.04/2020 concerning Electronic
Pemegang Saham Perusahaan Secara Elektronik. Implementation of the General Meeting of
Shareholders of Public Companies.
5. Anggaran Dasar Perseroan. 5. Articles of Association of the Company.
Hak dan Wewenang Pemegang Saham dalam RUPS Rights and Authorities of Shareholders in the GMS
Pemegang saham memiliki hak atas saham yang Shareholders have the rights to the shares they own;
dimilikinya sehingga hak pemegang saham terlindungi hence its’ rights are protected and can be exercised in
dan dapat dilaksanakan sesuai dengan peraturan accordance with laws and regulations and the Company’s
perundang- undangan dan Anggaran Dasar Perseroan. Articles of Association.
290 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 293
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dalam RUPS, pemegang saham berhak menghadiri, In the GMS, shareholders have the right to attend,
mengemukakan pendapat dan mengeluarkan hak express opinions and take voting rights in the decision-
suara dalam proses pengambilan keputusan serta making process and obtain information related to the
memperoleh keterangan yang berkaitan dengan mata agenda of the Meeting. In the GMS forum, shareholders
acara Rapat. Dalam forum RUPS, pemegang saham are entitled to obtain information related to the Company
berhak memperoleh keterangan yang berkaitan dengan from the Board of Directors and/or the Board of
Perseroan dari Direksi dan/atau Dewan Komisaris, Commissioners, as long as it is related to the agenda of
sepanjang berhubungan dengan mata acara rapat dan the meeting and does not conflict with the interests of
tidak bertentangan dengan kepentingan Perseroan. the Company.
Wewenang yang dimiliki pemegang saham melalui RUPS The shareholders are entitled to hold the following
diantaranya meliputi: authority through the GMS:
1. Menyetujui perubahan Anggaran Dasar Perseroan; 1. Approve the changes to the Company’s Articles of
Association;
2. Mengangkat dan memberhentikan anggota Direksi, 2. Appoint and dismiss members of the Board of
anggota Dewan Komisaris dan anggota Dewan Directors, members of the Board of Commissioners
Pengawas Syariah; and members of the Sharia Supervisory Board;
3. Penunjukan kantor akuntan publik yang akan 3. Appointment of a public accountant firm that will
memberikan jasa audit atas informasi keuangan provide audit services on annual historical financial
historis tahunan; information;
4. Hal-hal lain yang diajukan secara sebagaimana 4. Other matters that properly submitted in the GMS
mestinya dalam RUPS sesuai dengan ketentuan in accordance with the provisions of the Articles of
Anggaran Dasar. Association.
Hak pemegang saham dalam RUPS antara lain: The rights of shareholders in the GMS include:
1. Hak untuk menghadiri dan memberikan suara pada 1. The right to attend and vote at the GMS;
RUPS;
2. Pada saat pelaksanaan RUPS, pemegang saham 2. During the GMS, shareholders are entitled to obtain
berhak memperoleh informasi mata acara rapat information on the agenda of the meeting and
dan bahan terkait mata acara rapat sepanjang tidak materials related to the agenda of the meeting as
bertentangan dengan kepentingan Perseroan; long as it does not conflict with the interests of the
Company;
3. Menerima bagian dari keuntungan Perseroan yang 3. Receive a portion of the Company’s profits intended
diperuntukkan bagi pemegang saham dalam bentuk for shareholders in the form of dividends and other
deviden dan pembagian keuntungan lainnya sesuai profit distributions in accordance with the provisions
ketentuan peraturan-perundangan yang berlaku. of the prevailing laws and regulations.
Mekanisme Penyelenggaraan RUPS Mechanisms of GMS
Mekanisme penyelenggaraan RUPS Tahunan dan The mechanism for organizing the Annual GMS and
RUPS Luar Biasa Perseroan pada tahun 2023 telah Extraordinary GMS of the Company in 2023 has
dilaksanakan sesuai dengan Anggaran Dasar dan POJK been implemented in accordance with the Articles of
No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Association and POJK No. 15/POJK.04/2020 concerning
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham the Plan and Implementation of the General Meeting
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 291
Page 294
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Perusahaan Terbuka, dan POJK No. 16/POJK.04/2020 of Shareholders of Public Companies, and POJK
tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham No. 16/POJK.04/2020 concerning the Electronic
Perusahaan Terbuka Secara Elektronik. Implementation of the General Meeting of Shareholders
of Public Companies.
RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa Perseroan pada The Company’s Annual GMS and Extraordinary GMS
tahun 2023 juga diselenggarakan secara in 2023 were also held electronically, in accordance
elektronik, sesuai dengan ketentuan dalam POJK with the provisions in the POJK No. 16/POJK.04/2020
No. 16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat concerning the electronic Implementation of the General
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka secara Meeting of Shareholders of Public Companies.
Elektronik.
Penunjukan Pihak Independen Dalam Perhitungan Appointment of Independent Parties in the
Suara RUPS Calculation of GMS Votes
Sesuai dengan SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Pursuant to SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021 concerning
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan the Format and Content of the Annual Report of
Publik, Perseroan melakukan penunjukan pihak Issuers or Public Companies, the Company appoints
independen yakni Biro Administrasi Efek, PT Sinartama an independent party, namely the Share Registrar,
Gunita dalam melakukan penghitungan/validasi suara PT Sinartama Gunita in counting/validating votes at the
pada RUPS. GMS.
Penerbitan Informasi RUPS Issuance of GMS Information
Perseroan mempublikasikan pemberitahuan, panggilan, The Company publishes notices, calls, summaries
ringkasan risalah RUPS pada situs web PT Bursa of GMS minutes in newspapers, website of PT Bursa
Efek Indonesia, situs web PT Kustodian Sentral Efek Efek Indonesia, website of PT Kustodian Sentral Efek
Indonesia dan situs web Perseroan. Indonesia and website of the Company.
RUPS di 2023 GMS in 2023
Pada tahun 2023, Perseroan telah menyelenggarakan In 2023, the Company has held 1 (one) Annual GMS
1 (satu) kali RUPS Tahunan pada tanggal 30 Maret 2023 on March 30, 2023 and 1 (one) Extraordinary GMS
dan 1 (satu) kali RUPS Luar Biasa yang diselenggarakan held on March 30, 2023 at the Function Room, Sentral
pada tanggal 30 Maret 2023 di Function Room, Sentral Senayan III, 28th Floor, Jl. Asia Afrika Number
Senayan III Lantai 28 Jl. Asia Afrika Nomor 8 Gelora 8, Gelora Karno – Senayan, Central Jakarta. The Company
Bung Karno – Senayan, Jakarta Pusat. Perseroan juga also provides Electronic General Meeting System
menyediakan fasilitas Electronic General Meeting (eASY.KSEI) facilities as an intermediary medium
System (eASY.KSEI) sebagai media perantara antara between Shareholders and the Company.
Pemegang Saham dan Perseroan.
292 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 295
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM TAHUNAN ANNUAL GENERAL MEETING OF
DAN RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM LUAR SHAREHOLDERS AND EXTRAORDINARY
BIASA 30 MARET 2023 GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS
MARCH 30, 2023
1. Tahapan Pelaksanaan 1. Implementation Stages
Tahapan Pelaksanaan Ketentuan
Stages Implementation Conditions
Pemberitahuan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa Pemberitahuan mengenai Pemberitahuan mengenai
kepada Regulator rencana penyelenggaraan rencana RUPS disampaikan
Notice of the Annual GMS and Extraordinary GMS to Rapat kepada Otoritas Jasa kepada OJK paling lambat
the Regulator Keuangan melalui Surat No. 5 (lima) hari kerja sebelum
031/II/CS/2023 tertanggal tanggal pengumuman RUPS
15 Februari 2023. kepada publik.
Notification of the planned Notification regarding the
Meeting to the respective GMS plan is submitted to
Financial Services Authority the OJK no later than 5 (five)
via Letter working days before the date
No. 031/II/CS/2023 dated of the GMS announcement to
February 15, 2023. the public.
Pengumuman Publikasi Pengumuman dan Sesuai dengan Anggaran
Announcement Publication Pemanggilan Rapat Dasar Perseroan telah
yang diumumkan mengikuti ketentuan
dalam web resmi kewajiban melakukan
PT Bursa Efek Indonesia, Pengumuman RUPS pada
web resmi PT Kustodian situs web penyedia e-RUPS,
Sentral Efek Indonesia situs web bursa efek dan
dan web resmi Perseroan situs web Perusahaan
masing-masing pada Terbuka dalam Bahasa
tanggal 21 Februari 2023 Indonesia dan bahasa asing,
dan 8 Maret 2023. paling lambat 14 (empat
belas) hari sebelum tanggal
Announcement and
Pengumuman RUPS.
Invitation to the Meeting
announced on the official
In accordance with the
website of the Indonesia
Articles of Association, the
Stock Exchange, the official
Company has complied with
website of the Indonesian
the obligation to provide
Central Securities
GMS Announcements
Depository, and the
on the website of the
Company's official website
e-GMS provider, the stock
on February 21, 2023 and
exchange website and the
March 8, 2023.
Public Company’s website
Laporan ke Regulator Bukti Pengumuman in Indonesian and foreign
Report to the Regulator RUPS Luar Biasa telah languages, no later than
disampaikan kepada OJK 14 (fourteen) days before
dan BEI secara e-Reporting the date of the GMS
pada tanggal 21 Februari Announcement.
2021.
Proof of Extraordinary GMS
announcement has been
submitted to OJK and IDX
by e-Reporting on February
21, 2023.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 293
Page 296
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Tahapan Pelaksanaan Ketentuan
Stages Implementation Conditions
Panggilan RUPS Tahunan Publikasi Pengumuman dan Sesuai dengan Anggaran
dan RUPS Luar Biasa Publication Pemanggilan Rapat Dasar Perseroan telah
beserta penjelasan mata yang diumumkan mengikuti ketentuan
acara RUPS Tahunan dan dalam web resmi Pemanggilan RUPS pada
RUPS Luar Biasa PT Bursa Efek Indonesia, situs web penyedia e-RUPS,
Annual GMS and web resmi PT Kustodian situs web bursa efek dan
Extraordinary GMS Sentral Efek Indonesia situs web Perusahaan
invitation and agenda dan web resmi Perseroan Terbuka dalam Bahasa
explanation masing-masing pada Indonesia dan bahasa
tanggal 21 Februari 2023 asing, paling lambat 21 (dua
dan 8 Maret 2023. puluh satu) hari sebelum
penyelenggaraan RUPS.
Announcement and
Invitation to the Meeting
In accordance with the
announced on the official
Articles of Association, the
website of the Indonesia
Company has complied with
Stock Exchange, the official
the provisions of the GMS
website of the Indonesian
Invitation on the website
Central Securities
of the e-GMS provider, the
Depository, and the
stock exchange website and
Company’s official website
the website of the Public
on February 21, 2023 and
Company in Indonesian and
March 8, 2023.
foreign languages, no later
Laporan ke Regulator Bukti Pemanggilan RUPS than 21 (twenty-one) days
Report to the Regulator Tahunan telah disampaikan prior to the GMS.
kepada OJK dan BEI secara
e-Reporting pada tanggal
8 Maret 2023.
Proof of the Annual GMS
Invitations has been
submitted to the OJK and
IDX by e-Reporting on
March 8, 2023.
Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Kamis, 30 Maret 2023
Biasa Thursday, March 30, 2023
Annual GMS and Extraordinary GMS Convention
294 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 297
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Tahapan Pelaksanaan Ketentuan
Stages Implementation Conditions
Ringkasan Risalah Publikasi Ringkasan Risalah RUPS Sesuai dengan Anggaran
(Hasil) RUPS Tahunan Publication Tahunan diumumkan pada Dasar Perseroan telah
dan RUPS Luar Biasa situs web Bursa Efek mengikuti ketentuan
Summary of Minutes Indonesia, situs web PT kewajiban melakukan
(Results) of the Annual Kustodian Sentral Efek Pengumuman Ringkasan
GMS and Extraordinary Indonesia dan situs web Risalah RUPS pada situs
GMS Perseroan www.wom.co.id web penyedia e-RUPS, situs
pada tanggal 3 April 2023. web bursa efek dan situs
web Perusahaan Terbuka
The summary of the minutes dalam Bahasa Indonesia dan
of the Annual GMS was bahasa asing, paling lambat
announced on the website 2 (dua) hari kerja setelah
of the Indonesia Stock RUPS diselenggarakan.
Exchange, the website of
the Indonesian Central In accordance with the
Securities Depository and Articles of Association, the
the website of the Company Company has complied with
www.wom.co.id on April 3, the obligation to announce
2023. the summary of the minutes
Laporan ke Regulator Bukti pengumuman of the GMS on the website
Report to Regulator disampaikan kepada of the e-GMS provider, the
OJK (Pasar Modal dan stock exchange website and
Pengawas) dan BEI the website of the Public
(e-Reporting) tanggal Company in Indonesian and
3 April 2023. foreign languages, no later
than 2 (two) working days
Proof of announcement after the GMS is held.
submitted to OJK (Capital
Market and Supervisors)
and IDX (e-Reporting)
dated April 3, 2023.
Risalah RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa Risalah RUPS Tahunan Risalah RUPS Tahunan wajib
Minutes of Annual GMS and Extraordinary GMS dan RUPS Luar Biasa disampaikan ke OJK paling
disampaikan ke OJK pada lambat 30 (tiga puluh) hari
tanggal 28 April 2023 setelah RUPS Tahunan
diselenggarakan.
Minutes of Annual GMS
and Extraordinary GMS Minutes of Annual GMS must
submitted to OJK on April be submitted to OJK no later
28, 2023. than 30 (thirty) days after
the Annual GMS is held.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 295
Page 298
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
2. Proses Penyelenggaraan 2. Implementation Process
Tahapan Pelaksanaan
Stages Implementation
Tanggal dan Waktu Rapat Umum Pemegang Saham Annual General Meeting of
Date and Time Tahunan Shareholders
Kamis, 30 Maret 2023, Thursday, March 30, 2023
Pukul 10:33 – 11:36 WIB 10:33 am - 11:36 am
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Extraordinary General Meeting of
Biasa Shareholders
Kamis, 30 Maret 2023, Thursday, March 30, 2023
Pukul 11:42 – 12:07 WIB 11:42 am – 12:07 pm
Tempat Function Room, Sentral Senayan III Function Room, Sentral Senayan III
Venue Lantai 28, Jalan Asia Afrika Nomor 8 28th Floor, Jalan Asia Afrika Number
Gelora Bung Karno - Senayan Jakarta 8 Gelora Bung Karno - Senayan
Pusat 10270 Jakarta Pusat 10270
Kuorum Rapat Umum Pemegang Saham Annual General Meeting of
Quorum Tahunan Shareholders
3.220.400.300 saham (92,501%) dari 3,220,400,300 shares (92.501%) of
seluruh saham yang telah ditempatkan all issued and fully paid-up shares up
dan disetor penuh hingga saat Rapat to the time of the Meeting amounted
yaitu sebanyak 3.481.481.480 saham. to 3,481,481,480 shares.
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Extaordinary General Meeting of
Biasa Shareholders
3.220.384.800 saham (92,500%) dari 3,220,384,800 shares (92.500%) of all
seluruh saham yang telah ditempatkan issued and fully paid-up shares up to
dan disetor penuh hingga saat Rapat the time of the Meeting amounted to
yaitu sebanyak 3.481.481.480 saham. 3,481,481,480 shares.
Pimpinan RUPS Bapak I Nyoman Tjager selaku Mr. I Nyoman Tjager as President
Chairman of GMS Presiden Komisaris/Komisaris Commissioner/ Independent
Independen Perseroan, berdasarkan Commissioner of the Company, based
Keputusan Sirkulasi Dewan Komisaris on the Circular Decree of the Board
tertanggal 18 Februari 2023. of Commissioners dated February 18,
2023.
Kehadiran anggota Dewan RUPS Tahunan Annual GMS
Komisaris termasuk Presiden
Komisaris • I Nyoman Tjager: Presiden • I Nyoman Tjager: President
Komisaris/Komisaris Independen Commissioner/ Independent
Attendance of members of Commissioner
the Board of Commissioners • Thilagavathy Nadason: Komisaris • Thilagavathy Nadason:
including the President Commissioner
Commissioner • Myrnie Zachraini Tamin: Komisaris • Myrnie Zachraini Tamin: Independent
Independen Commissioner
296 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 299
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Tahapan Pelaksanaan
Stages Implementation
RUPS Luar Biasa Extraordinary GMS
• I Nyoman Tjager: Presiden • I Nyoman Tjager: President
Komisaris/Komisaris Independen Commissioner/ Independent
Commissioner
• Thilagavathy Nadason: Komisaris • Thilagavathy Nadason:
Commissioner
• Myrnie Zachraini Tamin: Komisaris • Myrnie Zachraini Tamin: Independent
Independen Commissioner
Kehadiran anggota Direksi • Djaja Suryanto Sutandar: Presiden • Djaja Suryanto Sutandar: President
termasuk Presiden Direktur Direktur Director
• Anthony Yuarez Panggabean: • Anthony Yuarez Panggabean:
Attendance of members of the Direktur Director
Board of Directors including • Njauw Vido Onadi: Direktur • Njauw Vido Onadi: Director
the President Director • Wibowo: Direktur • Wibowo: Director
• Cincin Lisa Hadi: Direktur • Cincin Lisa Hadi: Director
Kehadiran anggota Dewan • H. M. Taufik Darmansyah, S.E., CPA: • H. M. Taufik Darmansyah, S.E., CPA:
Pengawas Syariah Ketua Chairman
• Dr. Ir. H. M. Nadratuzzaman Hosen: • Dr. Ir. H. M. Nadratuzzaman Hosen:
Attendance of members of the Anggota*) Member*)
Sharia Supervisory Board
*) hadir secara online *) online attendance
Pihak Independen untuk Notaris Aulia Taufani, S.H. Notary Aulia Taufani, S.H.
melakukan penghitungan
kuorum dan pemungutan suara
keputusan RUPS Tahunan dan
RUPS Luar Biasa
Independent Parties to
conduct quorum counting and
voting at the Annual GMS and
Extraordinary GMS
Jumlah pemegang saham yang Pada kesempatan tanya-jawab On the occasion of the question-
mengajukan pertanyaan dan/ tersebut tidak terdapat pemegang and-answer session, there were no
atau memberikan pendapat saham atau kuasa pemegang shareholders or their proxies who
Number of shareholders who saham yang hadir dalam rapat yang were present at the meeting who
asked questions and/or gave mengajukan pertanyaan dan/atau asked questions and/or opinions.
opinions pendapat.
Mekanisme pengambilan Pengambilan keputusan melalui Decision making through voting
keputusan RUPS Tahunan dan mekanisme pemungutan suara. mechanism. The calculation of votes
RUPS Luar Biasa Perhitungan suara dan validasi suara and validation of votes in the Meeting
Annual GMS and Extraordinary di dalam Rapat dilakukan oleh Notaris. is carried out by a Notary.
GMS decision-making
mechanism
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 297
Page 300
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
3. Proses Perhitungan Suara 3. Vote Counting Process
Perhitungan suara dan prosedur pemungutan suara The vote count and voting procedures at the Annual GMS
pada RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa Perseroan and Extraordinary GMS of the Company are described in
dijelaskan dalam Tata Tertib Rapat RUPS yang dibagikan the GMS Meeting Rules distributed to shareholders and
kepada pemegang saham dan dibacakan oleh Pengarah read out by the Event Director before the Annual GMS
Acara sebelum RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa and Extraordinary GMS begin. The complete disclosure
dimulai. Pengungkapan perhitungan dan prosedur of voting calculations and procedures is set out in the
pemungutan suara secara lengkap dituangkan dalam GMS and Extraordinary GMS Rules of Procedure which
Tata Tertib RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa yang are announced/uploaded on the Company’s website
diumumkan/diunggah dalam situs web Perseroan together with the Invitation to the Annual GMS and
bersamaan dengan Pemanggilan RUPS Tahunan dan Extraordinary GMS.
RUPS Luar Biasa.
4. Keputusan dan Realisasi Hasil RUPS Tahunan 30 Maret 2023
Decision and Realization of Annual GMS on March 30, 2023
MATA ACARA 1 | AGENDA 1
Persetujuan atas Laporan Tahunan Perseroan dan Pengesahan Laporan Keuangan Tahunan Perseroan untuk Tahun
Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022.
Approval of the Company’s Annual Report and Ratification of the Company’s Annual Financial Statements for the
Fiscal Year ending December 31, 2022.
Keputusan 1. Menerima dan menyetujui Laporan Tahunan Perseroan untuk Tahun Buku yang
Decision berakhir pada tanggal 31 Desember 2022.
2. Mengesahkan Laporan Keuangan Tahunan Perseroan untuk Tahun Buku yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan
Publik Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst & Young Global Limited)
sebagaimana ternyata dari Laporan Auditor Independen tertanggal 16 Februari
2023 dengan pendapat bahwa “Laporan Keuangan menyajikan secara wajar, dalam
semua hal yang material, posisi keuangan PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
tanggal 31 Desember 2022, serta kinerja keuangan dan arus kasnya untuk tahun
yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan
di Indonesia”.
3. Memberikan pembebasan dan pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (volledig
acquit et de charge) kepada para anggota Direksi, Dewan Komisaris dan anggota
Dewan Pengawas Syariah Perseroan atas tindakan kepengurusan dan pengawasan
yang telah mereka lakukan selama tahun buku 2022. Sepanjang tindakan
pengurusan dan pengawasannya dimaksud tercermin dalam buku dan catatan
Perseroan sepanjang tahun buku 2022, selama tidak termasuk dalam kategori
tindak pidana.
1. Approval of the Company’s Annual Report and Ratification of the Company’s Annual
Financial Statements for the Fiscal Year ending December 31, 2022.
298 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 301
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
2. Ratified the Company’s Annual Financial Statements for the Fiscal Year ending
on December 31, 2022 which had been audited by the Public Accounting Firm
Purwantono, Sungkoro & Surja (a member firm of Ernst & Young Global Limited)
as evident from the Independent Auditor’s Report dated February 16, 2023 with the
opinion that “The Financial Statements present fairly, in all material respects, the
financial position of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk as of December 31, 2022,
as well as its financial performance and cash flows for the year ended on that date,
in accordance with Indonesian Financial Accounting Standards.
3. Provide full release and discharge of responsibility (volledig acquit et de charge) to
members of the Board of Directors, Board of Commissioners and members of the
Company’s Sharia Supervisory Board for the management and supervisory actions
they have carried out during the 2022 financial year. As long as the management
and supervisory actions referred to are reflected in the books and the Company’s
records throughout the 2022 financial year, as long as they are not included in the
category of criminal act.
Jumlah pemegang • Pada kesempatan tanya-jawab tersebut tidak terdapat pemegang saham atau kuasa
saham yang mengajukan pemegang saham yang hadir dalam Rapat yang mengajukan pertanyaan dan/atau
pertanyaan dan/atau pendapat
memberikan pendapat • Tidak ada pemegang saham dan/atau kuasa pemegang saham yang menyatakan
suara tidak setuju dan/atau blanko atas usulan Mata Acara Rapat Pertama, sehingga
Number of shareholders keputusan diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat dari seluruh pemegang
who asked questions and/or saham dan/atau kuasa pemegang saham yang hadir atau sejumlah 3.220.400.300
gave opinions saham dan memutuskan menyetujui usulan Mata Acara Rapat Pertama tersebut
• During the question-and-answer opportunity, there were no shareholders or their
proxies present at the Meeting asking questions and/or opinions.
• There were no shareholders and/or their proxies who expressed disapproval / and/
or blank votes on the proposed First Meeting Agenda, so decisions were taken based
on deliberation to reach a consensus of all shareholders and/or their proxies present
or a total of 3,220,400,300 shares and decided to approve the proposed First Meeting
Agenda.
Realisasi / Tindak Lanjut Telah direalisasikan pada tahun 2023.
Voting Result Realization Has been realized in 2003.
MATA ACARA 2 | AGENDA 2
Penetapan Penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022.
Determination of the Use of the Company's Net Profit for the Fiscal Year ending December 31, 2022.
Keputusan 1. Menetapkan penggunaan Laba Bersih untuk tahun buku 2022 dengan ketentuan
Decision sebagai berikut:
a. Sebesar Rp2.500.000.000,00 (dua miliar lima ratus juta Rupiah) dari Laba
Bersih Perseroan untuk digunakan sebagai dana cadangan umum guna
memenuhi ketentuan dalam Pasal 70 ayat (1) UUPT dan Pasal 21 Anggaran
Dasar Perseroan;
b. Sebesar Rp59.280.751.663,00 (lima puluh sembilan miliar dua ratus delapan
puluh juta tujuh ratus lima puluh satu ribu enam ratus enam puluh tiga Rupiah)
atau 30% (tiga puluh persen) dari Laba Bersih Perseroan dibagikan sebagai
dividen tunai (cash deviden) untuk tahun buku 2022 yang akan dibagikan kepada
3.481.481.480 (tiga miliar empat ratus delapan puluh satu juta empat ratus
delapan puluh satu ribu empat ratus delapan puluh) lembar saham, sehingga
setiap saham memperoleh dividen atau sekitar sebesar Rp17,0 (tujuh belas
koma nol Rupiah) per saham;
c. Sisa dari Laba Bersih sebesar Rp135.821.753.881,00 (seratus tiga puluh lima
miliar delapan ratus dua puluh satu juta tujuh ratus lima puluh tiga ribu delapan
ratus delapan puluh satu Rupiah) akan dicatat sebagai Laba Ditahan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 299
Page 302
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
2. Menyetujui pembagian dividen tunai (cash deviden) tahun buku 2022 dilaksanakan
dengan ketentuan sebagai berikut:
a. Pemegang Saham yang berhak menerima dividen tunai (cash deviden) tahun
buku 2022 adalah pemegang saham Perseroan yang namanya tercatat dalam
buku Daftar Pemegang Saham Perseroan pada tanggal 12 April 2023.
b. Dividen tunai (cash deviden) akan dibayarkan pada tanggal 3 Mei 2023 dengan
cara membayar dividen tunai (cash deviden) sekitar sebesar Rp17,0 (tujuh belas
koma nol Rupiah) setiap saham. Untuk pembagian dividen dikenakan pajak
sesuai dengan ketentuan yang berlaku yang wajib dipotong Perseroan,
c. Memberikan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi Perseroan untuk
melaksanakan segala sesuatunya sehubungan dengan pembagian dividen
tersebut serta mengumumkannya dengan memperhatikan peraturan yang
berlaku.
1. Determine the use of Net Profit for the 2022 financial year with the following
conditions:
a. IDR 2,500,000,000.00 (two billion five hundred million Rupiah) of the Company's
Net Profit to be used as a general reserve fund to fulfill the provisions in Article
70 paragraph (1) UUPT and Article 21 of the Company's Articles of Association;
b. A total of IDR 59,280,751,663.00 (fifty nine billion two hundred eighty million
seven hundred fifty one thousand six hundred sixty three Rupiah) or 30% (thirty
percent) of the Company's Net Profit is distributed as cash dividends ) for the
2022 fiscal year which will be distributed to 3,481,481,480 (three billion four
hundred eighty one million four hundred eighty one thousand four hundred and
eighty) shares, so that each share will receive dividends or approximately IDR
17.0 (seventeen point zero Rupiah) per share;
c. The remaining Net Profit of IDR 135,821,753,881.00 (one hundred thirty-five
billion eight hundred twenty-one million seven hundred fifty-three thousand
eight hundred eighty-one Rupiah) will be recorded as Retained Earnings.
2. Approved the distribution of cash dividends for the 2022 financial year under the
following conditions:
a. Shareholders who are entitled to receive cash dividends for the 2022 fiscal year
are the Company’s shareholders whose names are recorded in the Company’s
Shareholder Register on April 12, 2023.
b. Cash dividends will be paid on May 3, 2023 by paying a cash dividend of
approximately IDR 17.0 (seventeen-point zero Rupiah) per share. For distribution
of dividends subject to tax in accordance with applicable regulations that must
be deducted by the Company.
c. To grant power of attorney with substitution rights to the Board of Directors of
the Company to carry out everything related to the dividend distribution and to
announce it with due observance of applicable regulations
Jumlah pemegang • Pada kesempatan tanya-jawab tersebut tidak terdapat pemegang saham atau kuasa
saham yang mengajukan pemegang saham yang hadir dalam Rapat yang mengajukan pertanyaan dan/atau
pertanyaan dan/atau pendapat
memberikan pendapat • Tidak ada pemegang saham dan/atau kuasa pemegang saham yang menyatakan
suara tidak setuju dan/atau blanko atas usulan Mata Acara Rapat Pertama, sehingga
Number of shareholders keputusan diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat dari seluruh pemegang
who asked questions and/or saham dan/atau kuasa pemegang saham yang hadir atau sejumlah 3.220.400.300
gave opinions saham dan memutuskan menyetujui usulan Mata Acara Rapat kedua tersebut
• During the question-and-answer opportunity, there were no shareholders or their
proxies present at the Meeting asking questions and/or opinions.
• There were no shareholders and/or their proxies who expressed disapproval / and/
or blank votes on the proposed First Meeting Agenda, so decisions were taken based
on deliberation to reach a consensus of all shareholders and/or their proxies present
or a total of 3,220,400,300 shares and decided to approve the proposed Second
Meeting Agenda.
300 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 303
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Realisasi / Tindak Lanjut Telah direalisasikan pada tahun 2023.
Voting Result Realization Has been realized in 2023.
MATA ACARA 3 | AGENDA 3
Penunjukan Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik yang akan melakukan audit terhadap Laporan Keuangan
Perseroan yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023.
Appointment of a Public Accountant and a Public Accountant Firm to auditthe Company's Financial Statements ending
December 31, 2023.
Keputusan 1. Menyetujui penunjukan Bapak Yasir dan Kantor Akuntan Publik Purwantono,
Decision Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst & Young Global Limited) masing-masing
sebagai Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit Laporan
Keuangan Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember
2023.
2. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk
menetapkan besarnya honorarium dengan memperhatikan rekomendasi Komite
Audit Perseroan serta memenuhi syarat-syarat yang dianggap baik.
3. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menunjuk
Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik pengganti dalam hal Akuntan
Publik Bapak Yasir dan/atau Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro & Surja
(firma anggota Ernst & Young Global Limited) karena sebab apapun tidak dapat
menyelesaikan audit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir
pada tanggal 31 Desember 2023 termasuk untuk menetapkan syarat-syarat lainnya
tentang penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik pengganti
dengan memperhatikan rekomendasi Komite Audit Perseroan dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku
4. Menyetujui pemberian kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi untuk
melaksanakan hal-hal dipandang perlu sehubungan dengan penunjukan Akuntan
Publik dan Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit Laporan Keuangan Perseroan
untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, termasuk untuk
memberitahukan dan mengumumkan ke publik (jika diperlukan).
1. Approved the appointment of Mr. Yasir and Public Accounting Firm Purwantono,
Sungkoro & Surja (a member firm of Ernst & Young Global Limited) as Public
Accountants and Public Accounting Firms respectively to audit the Company’s
Financial Statements for the Fiscal Year ending December 31, 2023.
2. Approved the delegation of authority to the Company’s Board of Commissioners to
determine the amount of honorarium by taking into account the recommendations
of the Company’s Audit Committee and fulfilling the conditions that are considered
good.
3. Approve the delegation of authority to the Board of Commissioners to appoint a
Public Accountant and/or Public Accountant Firm in the event that the Public
Accountant Mr. Yasir and/or Public Accountant Office Purwantono, Sungkoro & Surja
(a member firm of Ernst & Young Global Limited) are unable to complete the audit
for any reason The Company’s Financial Statements for the financial year ending
on December 31, 2023, including to stipulate other requirements regarding the
appointment of a Public Accountant and/or a replacement Public Accountant Office
with due observance of the recommendations of the Company’s Audit Committee
and applicable laws and regulations.
4. Approved the granting of power of attorney with the right of substitution to the
Board of Directors to carry out matters deemed necessary in connection with
the appointment of a Public Accountant and Public Accounting Firm to audit the
Company’s Financial Statements for the Financial Year ending December 31, 2023,
including notifying and announcing to the public (if necessary).
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 301
Page 304
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Jumlah pemegang • Pada kesempatan tanya-jawab tersebut tidak terdapat pemegang saham atau
saham yang mengajukan kuasa pemegang saham yang hadir dalam Rapat yang mengajukan pertanyaan dan/
pertanyaan dan/atau atau pendapat
memberikan pendapat • Tidak ada pemegang saham dan/atau kuasa pemegang saham yang menyatakan
suara tidak setuju dan/atau blanko atas usulan Mata Acara Rapat Pertama, sehingga
Number of shareholders keputusan diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat dari seluruh pemegang
who asked questions and/or saham dan/atau kuasa pemegang saham yang hadir atau sejumlah 3.220.400.300
gave opinions saham dan memutuskan menyetujui usulan Mata Acara Rapat ketiga tersebut
• During the question-and-answer opportunity, there were no shareholders or their
proxies present at the Meeting asking questions and/or opinions.
• There were no shareholders and/or their proxies who expressed disapproval and/
or blank votes on the proposed First Meeting Agenda, so decisions were taken
based on deliberation to reach a consensus of all shareholders and/or their proxies
present or a total of 3,220,400,300 shares and decided to approve the proposed
Third Meeting Agenda.
Realisasi / Tindak Lanjut Telah direalisasikan pada tahun 2023.
Voting Result Realization Has been realized in 2023.
MATA ACARA 4 | AGENDA 4
Perubahan susunan pengurus Perseroan
Changes in the composition of the Company's management
Keputusan 1. Menetapkan berakhirnya masa jabatan seluruh anggota Direksi, Dewan Komisaris
Decision dan Dewan Pengawas Syariah Perseroan terhitung sejak ditutupnya Rapat disertai
dengan ucapan apresiasi dan terima kasih atas kinerja serta jasa-jasanya kepada
Perseroan selama menjabat.
2. Mengangkat kembali:
Bapak Djaja Suryanto Sutandar sebagai Presiden Direktur Perseroan, Bapak Wibowo,
Bapak Anthony Yuarez Panggabean, Bapak Njauw Vido Onadi dan Ibu Cincin Lisa
Hadi masing-masing sebagai Direktur Perseroan; untuk masa jabatan terhitung
sejak ditutupnya Rapat sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan Perseroan pada tahun 2026.
3. Mengangkat kembali:
Bapak I Nyoman Tjager sebagai Presiden Komisaris sekaligus Komisaris Independen
Perseroan, Ibu Thilagavathy Nadason sebagai Komisaris Perseroan, dan Ibu Myrnie
Zachraini Tamin sebagai Komisaris Independen Perseroan;
untuk masa jabatan terhitung sejak ditutupnya Rapat sampai dengan ditutupnya
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan pada tahun 2024.
Bahwa terkait dengan usulan pengangkatan kembali Bapak I Nyoman Tjager dan
Ibu Myrnie Zachraini Tamin maka guna memenuhi Ketentuan Pasal 25 ayat (1)
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, pada kesempatan ini Bapak
I Nyoman Tjager dan Ibu Myrnie Zachraini Tamin menyatakan tetap independen
dalam melaksanakan jabatan selaku Komisaris Independen dan pernyataan
independensi tersebut jugadituangkan dalam Surat Pernyataan Independensi.
4. Mengangkat kembali:
Bapak Dr. H. Abdul Jabar Majid, M.A. sebagai Ketua Dewan Pengawas Syariah
Perseroan, Bapak H. Muh. Taufik Darmansyah, S.E., CPA. dan Bapak Dr. Ir. H. M.
Nadratuzzaman Hosen masing-masing sebagai anggota Dewan Pengawas Syariah
Perseroan;
untuk masa jabatan terhitung sejak ditutupnya Rapat sampai dengan ditutupnya
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan pada tahun 2026.
302 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 305
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
5. Menyetujui untuk mengangkat Bapak Taufik Aulia sebagai Komisaris Perseroan
dengan masa jabatan sejak ditutupnya Rapat dan setelah diperolehnya persetujuan
dari Otoritas Jasa Keuangan sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan Perseroan pada tahun 2026.
6. Menetapkan bahwa sejak ditutupnya Rapat, susunan anggota Dewan Komisaris,
Direksi dan Dewan Pengawas Syariah Perseroan adalah sebagai berikut:
DEWAN KOMISARIS:
Presiden Komisaris/
Komisaris Independen : Bapak I Nyoman Tjager1)
Komisaris : Ibu Thilagavathy Nadason1)
Komisaris : Bapak Taufik Aulia2)
Komisaris Independen : Ibu Myrnie Zachraini Tamin1)
DIREKSI:
Presiden Direktur : Bapak Djaja Suryanto Sutandar3)
Direktur : Bapak Anthony Yuarez Panggabean3)
Direktur : Bapak Njauw Vido Onadi3)
Direktur : Bapak Wibowo3)
Direktur : Ibu Cincin Lisa Hadi3)
DEWAN PENGAWAS SYARIAH:
Ketua : Bapak Dr. H. Abdul Jabar Majid, M.A.4)
Anggota : Bapak H. Muh. Taufik Darmansyah, S.E., CPA.4)
Anggota : Bapak Dr. Ir. H. M. Nadratuzzaman Hosen4)
Dengan ketentuan sebagai berikut:
1) Bahwa masa jabatan Bapak I Nyoman Tjager sebagai Presiden Komisaris
sekaligus Komisaris Independen Perseroan, Ibu Thilagavathy Nadason sebagai
Komisaris Perseroan dan Ibu Myrnie Zachraini Tamin sebagai Komisaris
Independen Perseroan akan berakhir pada saat ditutupnya Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan Perseroan pada tahun 2024.
2) Bahwa pengangkatan Bapak Taufik Aulia akan berlaku efektif setelah mendapat
persetujuan dari Otoritas Jasa Keuangan dan berakhir pada saat ditutupnya
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan pada tahun 2026.
3) Bahwa masa jabatan Bapak Djaja Suryanto Sutandar sebagai Presiden Direktur
Perseroan, Bapak Wibowo, Bapak Anthony Yuarez Panggabean, Bapak Njauw
Vido Onadi dan Ibu Cincin Lisa Hadi masing-masing sebagai Direktur Perseroan
akan berakhir pada saat ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Perseroan pada tahun 2026.
4) Bahwa masa jabatan Bapak Dr. H. Abdul Jabar Majid, M.A. sebagai Ketua Dewan
Pengawas Syariah Perseroan, Bapak H. Muh. Taufik Darmansyah, S.E., CPA.
dan Bapak Dr. Ir. H. M. Nadratuzzaman Hosen masing-masing sebagai anggota
Dewan Pengawas Syariah Perseroan akan berakhir pada saat ditutupnya Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan pada tahun 2026.
7. Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi
Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan sehubungan dengan
pengangkatan anggota Direksi, Dewan Komisaris dan Dewan Pengawas Syariah
Perseroan tersebut, termasuk menyatakan kembali dan/atau menegaskan kembali
dalam suatu akta Notaris sehubungan dengan pengangkatan anggota Direksi, Dewan
Komisaris dan Dewan Pengawas Syariah Perseroan, dan untuk memberitahukan
danmengumumkan ke publik (jika diperlukan) serta untuk mengajukan pendaftaran,
memperoleh penerimaan pemberitahuan atau mengajukan persetujuan dari instansi
yang berwenang.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 303
Page 306
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
1. Determined the end of the term of office of all members of the Board of Directors,
Board of Commissioners and Sharia Supervisory Board of the Company as of the
closing of the Meeting accompanied by expressions of appreciation and gratitude for
their performance and services to the Company while in office.
2. Reappointed:
Mr. Djaja Suryanto Standar as President Director of the Company, Mr. Wibowo, Mr.
Anthony Yuarez Panggabean, Mr. Njauw Vido Onadi and Mrs. Cincin Lisa Hadi each as
Directors of the Company; for the term of office commencing from the closing of the
Meeting until the closing of the Company’s Annual General Meeting of Shareholders
in 2026.
3. Reappointed:
Mr. I Nyoman Tjager as President Commissioner and Independent Commissioner
of the Company, Mrs. Thilagavathy Nadason as Commissioner of the Company, and
Mrs. Myrnie Zachraini Tamin as Independent Commissioner of the Company; for the
term of office commencing from the closing of the Meeting until the closing of the
Company’s Annual General Meeting of Shareholders in 2024. Whereas in relation to
the proposed reappointment of Mr. I Nyoman Tjager and Mrs. Myrnie Zachraini Tamin,
in order to comply with the provisions of Article 25 paragraph (1) of the Financial
Services Authority Regulation Number 33/POJK.04/2014 regarding the Directors
and Board of Commissioners of Issuers or Public Companies, on this occasion
Mr. I Nyoman Tjager and Mrs. Myrnie Zachraini Tamin stated that they remained
independent in carrying out their positions as Independent Commissioners and the
statement of independence was also stated in the Declaration of Independence.
4. Reappointed:
Mr. Dr. H. Abdul Jabar Majid, M.A. as Chairman of the Company’s Sharia Supervisory
Board, Mr. H. Muh. Taufik Darmansyah, S.E., CPA. and Mr Dr. Ir. H. M. Nadratuzzaman
Hosen respectively as members of the Company’s Sharia Supervisory Board; for the
term of office commencing from the closing of the Meeting until the closing of the
Company’s Annual General Meeting of Shareholders in 2026.
5. Approved to appoint Mr. Taufik Aulia as Commissioner of the Company with a term
of office starting from the closing of the Meeting and after obtaining approval from
the Financial Services Authority until the closing of the Company’s Annual General
Meeting of Shareholders in 2026.
6. Determined that since the closing of the Meeting, the composition of the members of
the Company’s Board of Commissioners, Board of Directors and Sharia Supervisory
Board are as follows:
BOARD OF COMMISSIONERS:
President Commissioner/
Independent Commissioner : Mr. I Nyoman Tjager1)
Commissioner : Ms. Thilagavathy Nadason1)
Commissioner : Mr. Taufik Aulia2)
Independent Commissioner : Ms. Myrnie Zachraini Tamin1)
BOARD OF DIRECTORS:
President Director : Mr. Djaja Suryanto Sutandar3)
Director : Mr. Anthony Yuarez Panggabean3)
Director : Mr. Njauw Vido Onadi3)
Director : Mr. Wibowo3)
Director : Mrs. Cincin Lisa Hadi3)
SHARIA SUPERVISORY BOARD:
Chairman : Mr. Dr. H. Abdul Jabar Majid, M.A.4)
Member : Mr. H. Muh. Taufik Darmansyah, S.E., CPA.4)
Member : Mr. Dr. Ir. H.M. Nadratuzzaman Hosen4)
304 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 307
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
With the following conditions:
1) That the term of office of Mr. I Nyoman Tjager as President Commissioner
concurrently Independent Commissioner of the Company, Ms. Thilagavathy
Nadason as Commissioner of the Company and Ms. Myrnie Zachraini Tamin
as Independent Commissioner of the Company will end at the closing of the
Company’s Annual General Meeting of Shareholders in 2024.
2) That the appointment of Mr. Taufik Aulia will become effective after obtaining
approval from the Financial Services Authority and ending at the closing of the
Company’s Annual General Meeting of Shareholders in 2026.
3) That the term of office of Mr. Djaja Suryanto Sutandar as President Director
of the Company, Mr. Wibowo, Mr. Anthony Yuarez Panggabean, Mr. Njauw Vido
Onadi and Mrs. Cincin Lisa Hadi respectively as Directors of the Company will
end at the closing of the Company’s Annual General Meeting of Shareholders in
2026.
4) That the term office of Dr. H. Abdul Jabar Majid, M.A. as Chairman of the
Company’s Sharia Supervisory Board, Mr. H. Muh. Taufik Darmansyah, S.E., CPA.
and Mr Dr. Ir. H. M. Nadratuzzaman Hosen each as a member of the Company’s
Sharia Supervisory Board will expire at the closing of the Company’s Annual
General Meeting of Shareholders in 2026.
7. Granted authority and power with the right of substitution to the Board of Directors
of the Company to take all necessary actions in connection with the appointment
of members of the Board of Directors, Board of Commissioners and the Sharia
Supervisory Board of the Company, including restating and/or reaffirming in a Notary
deed in connection with the appointment of members of the Board of Directors,
Board of Commissioners and the Sharia Supervisory Board of the Company, and to
notify and announce to the public (if necessary) as well as to submit registration,
receive notification or apply for approval from the competent authority.
Jumlah pemegang • Pada kesempatan tanya-jawab tersebut tidak terdapat pemegang saham atau kuasa
saham yang mengajukan pemegang saham yang hadir dalam Rapat yang mengajukan pertanyaan dan/atau
pertanyaan dan/atau pendapat
memberikan pendapat • Tidak ada pemegang saham dan/atau kuasa pemegang saham yang menyatakan
Number of shareholders suara tidak setuju dan/atau blanko atas usulan Mata Acara Rapat Pertama, sehingga
who asked questions and/or keputusan diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat dari seluruh pemegang
gave opinions saham dan/atau kuasa pemegang saham yang hadir atau sejumlah 3.220.400.300
saham dan memutuskan menyetujui usulan Mata Acara Rapat keempat tersebut.
• During the question-and-answer opportunity, there were no shareholders or their
proxies present at the Meeting asking questions and/or opinions.
• There were no shareholders and/or their proxies who expressed disapproval / and/
or blank votes on the proposed First Meeting Agenda, so decisions were taken based
on deliberation to reach a consensus of all shareholders and/or their proxies present
or a total of 3,220,400,300 shares and decided to approve the proposed Fourth
Meeting Agenda.
Realisasi / Tindak Lanjut Telah direalisasikan pada tahun 2023
Voting Result Realization Has been realized in 2023
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 305
Page 308
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
MATA ACARA 5 | AGENDA 5
Penetapan pembagian tugas dan wewenang para anggota Direksi Perseroan untuk Tahun Buku 2023.
Determination of the division of duties and authorities of the members of the Board of Directors of the Company for
the 2023 Fiscal Year.
Keputusan Pembagian tugas dan wewenang para anggota Direksi Perseroan untuk tahun buku
Decision 2023 diusulkan untuk diserahkan kepada Direksi Perseroan dengan memperhatikan
ketentuan dalam Pasal 92 ayat (6) UUPT, dengan memperoleh persetujuan terlebih
dahulu dari Dewan Komisaris Perseroan.
The division of duties and authorities of the members of the Company's Board of
Directors for the 2023 financial year is proposed to be submitted to the Company's
Directors by taking into account the provisions in Article 92 paragraph (6) UUPT, by
obtaining prior approval from the Company's Board of Commissioners.
Jumlah pemegang • Pada kesempatan tanya-jawab tersebut tidak terdapat pemegang saham atau kuasa
saham yang mengajukan pemegang saham yang hadir dalam Rapat yang mengajukan pertanyaan dan/atau
pertanyaan dan/atau pendapat
memberikan pendapat • Tidak ada pemegang saham dan/atau kuasa pemegang saham yang menyatakan
Number of shareholders suara tidak setuju dan/atau blanko atas usulan Mata Acara Rapat Pertama, sehingga
who asked questions and/or keputusan diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat dari seluruh pemegang
gave opinions saham dan/atau kuasa pemegang saham yang hadir atau sejumlah 3.220.400.300
saham dan memutuskan menyetujui usulan Mata Acara Rapat kelima tersebut
• During the question-and-answer opportunity, there were no shareholders or their
proxies present at the Meeting asking questions and/or opinions.
• There were no shareholders and/or their proxies who expressed disapproval / and/
or blank votes on the proposed First Meeting Agenda, so decisions were taken based
on deliberation to reach a consensus of all shareholders and/or their proxies present
or a total of 3,220,400,300 shares and decided to approve the proposed Fifth Meeting
Agenda.
Realisasi / Tindak Lanjut Telah direalisasikan pada tahun 2023
Voting Result Realization Has been realized in 2023
MATA ACARA 6 | AGENDA 6
Penetapan besarnya uang jasa dan tunjangan lainnya untuk para anggota Dewan Komisaris Perseroan dan para anggota
Dewan Pengawas Syariah Perseroan, serta pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan
besarnya gaji/honorarium dan/atau tunjangan lain bagi para anggota Direksi Perseroan untuk Tahun Buku 2023.
Determination of the amount of fees and other allowances for members of the Company's Board of Commissioners and
members of the Company's Sharia Supervisory Board, as well as delegation of authority to the Board of Commissioners
to determine the amount of salary/honorarium and/or other benefits for members of the Company's Board of Directors
for the 2023 Financial Year.
Keputusan 1. Penentuan uang jasa dan tunjangan lainnya untuk para anggota Dewan Komisaris
Decision Perseroan dan para anggota Dewan Pengawas Syariah Perseroan diusulkan
untuk melimpahkan wewenangnya kepada Presiden Komisaris Perseroan dengan
memperhatikan usul dan rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi
Perseroan dan besarnya uang jasa/honorarium dan/atau tunjangan dalam bentuk
apapun lainnya yang telah ditetapkan bagi anggota Dewan Komisaris dan anggota
Dewan Pengawas Syariah dimaksud akan dicantumkan dalam Laporan Tahunan
untuk tahun buku 2023.
306 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 309
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
2. Melimpahkan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk
menentukan besarnya gaji dan/atau tunjangan lain bagi para anggota Direksi
Perseroan untuk tahun buku 2023 dengan memperhatikan usul dan rekomendasi
dari Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan dan besarnya gaji dan/atau
tunjangan dalam bentuk apapun lainnya yang telah ditetapkan bagi para anggota
Direksi Perseroan dimaksud akan dicantumkan dalam Laporan Tahunan untuk
tahun buku 2023.
1. Determination of service fees and other allowances for members of the Company’s
Board of Commissioners and members of the Company’s Sharia Supervisory Board
is proposed to delegate their authority to the Company’s President Commissioner
by taking into account the proposals and recommendations from the Company’s
Nomination and Remuneration Committee and the amount of fees/honorarium and/
or allowances in the form of whatever else has been determined for the intended
members of the Board of Commissioners and members of the Sharia Supervisory
Board will be included in the Annual Report for the 2023 financial year
2. Delegating authority and power to the Company’s Board of Commissioners
to determine the amount of salary and/or other allowances for members of
the Company’s Board of Directors for the 2023 financial year by taking into
account suggestions and recommendations from the Company’s Nomination and
Remuneration Committee and the amount of salary and/or allowances in any other
form that has been stipulated for the intended members of the Company’s Board of
Directors to be included in the Annual Report for the 2023 financial year.
Jumlah pemegang • Pada kesempatan tanya-jawab tersebut tidak terdapat pemegang saham atau
saham yang mengajukan kuasa pemegang saham yang hadir dalam Rapat yang mengajukan pertanyaan dan/
pertanyaan dan/atau atau pendapat.
memberikan pendapat • Bahwa hasil dari pemungutan suara tersebut adalah sebagai berikut:
a. tidak ada pemegang saham yang menyatakan abstain dalam Rapat.
Number of shareholders b. pemegang saham yang menyatakan tidak setuju sejumlah 33.000 saham atau
who asked questions and/or merupakan 0,001% dari total seluruh saham yang sah yang hadir dalam Rapat.
gave opinions c. pemegang saham yang menyatakan setuju sejumlah 3.220.367.300 saham atau
merupakan 99,999% dari total seluruh saham yang sah yang hadir dalam Rapat.
• Dengan demikian total suara setuju berjumlah 3.220.367.300 ataumerupakan
99,999% dari total seluruh suara yang sah yang hadir dalamRapat memutuskan
berdasarkan suara terbanyak menyetujui usulankeputusan Mata Acara Rapat
Keenam.
• During the question-and-answer opportunity, there were no shareholders or their
proxies present at the Meeting asking questions and/or opinions.
• That the results of the voting are as follows:
a. none of the shareholders declared an abstention at the meeting.
b. shareholders who expressed disapproval of 33,000 shares or constituting
0.001% of the total valid shares present at the Meeting.
c. shareholders who agreed to a total of 3,220,367,300 shares or constituting
99.999% of the total valid shares present at the Meeting.
• Thus, the total agreeing votes amounted to 3,220,367,300 or constituting 99.999%
of the total valid votes present at the Meeting deciding based on the majority of
votes approving the proposed resolution of the Sixth Agenda of the Meeting
Realisasi / Tindak Lanjut Telah direalisasikan pada tahun 2023.
Voting Result Realization Has been realized in 2023.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 307
Page 310
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
MATA ACARA 7 | AGENDA 7
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Perseroan selama 2022:
a. Obligasi Berkelanjutan IV WOM Finance Tahap II Tahun 2022.
Realization Report on the Use of Proceeds from the Company's Public Offering for 2022:
a. WOM Finance Phase II Sustainable Bonds IV Year 2022.
Laporan Menerima pertanggungjawaban realisasi penggunaan dana dari seluruh dana
Report Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan IV WOM Finance Tahap II
Tahun 2022 sebagaimana yang telah kami sampaikan kepada Otoritas Jasa Keuangan
serta yang uraian singkatnya telah disampaikan dalam Rapat.
Accepting accountability for the realization of the use of funds from all proceeds from
the Public Offering of Registrations Bonds IV WOM Finance Phase II Year 2022 as we
have submitted to the Financial Services Authority and a brief description of which has
been submitted at the Meeting
Jumlah pemegang Oleh karena Mata Acara Rapat Ketujuh hanya bersifat laporan, maka tidak dilakukan
saham yang mengajukan sesi tanya jawab maupun pengambilan keputusan.
pertanyaan dan/atau
memberikan pendapat Because the Agenda of the Seventh Meeting was only a report, there was no question-
and-answer session or decision-making.
Number of shareholders
who asked questions and/or
gave opinions
Realisasi / Tindak Lanjut Telah direalisasikan pada tahun 2023
Voting Result Realization Has been realized in 2023
5. Keputusan dan Realisasi Hasil RUPS Luar Biasa 30 Maret 2023
Decision and Realization of Extraordinary GMS on March 30, 2023
MATA ACARA 1 | AGENDA 1
Persetujuan atas rencana Perseroan untuk mengalihkan hak atau menjaminkan sebagian besar atau seluruh piutang
milik Perseroan dalam rangka:
a. Perolehan pinjaman dan/atau pendanaan syariah dari lembaga keuangan bank (termasuk PT Bank Maybank
Indonesia Tbk) maupun bukan bank baik dalam negeri maupun luar negeri.
b. Perolehan pinjaman dan/atau pendanaan dari lembaga keuangan bank (termasuk PT Bank Maybank Indonesia
Tbk) maupun bukan bank baik dalam negeri maupun luar negeri termasuk dalam rangka Penawaran Umum
Obligasi Berkelanjutan pada Tahun Buku 2023
Approval of the Company’s plan to transfer rights or guarantee most or all of the Company’s receivables in the
context of:
a. Obtain sharia loans and/or funding from bank financial institutions (including PT Bank Maybank Indonesia Tbk)
and non-banks, both domestic and overseas.
b. Obtaining loans and/or funding from bank financial institutions (including PT Bank Maybank Indonesia Tbk) and
non-banks, both domestic and overseas, included in the Public Offering of Shelf Registration Bonds for the 2023
Fiscal Year
308 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 311
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Keputusan 1. Menyetujui tindakan Direksi menjaminkan sebagian besar atau seluruh aset
Decision Perseroan berupa piutang Perseroan yang timbul dari pembiayaan yang disalurkan
Perseroan sehubungan dengan perolehan pinjaman dan/atau pendanaan dari
PT Bank KEB Hana Indonesia.
2. Menyetujui rencana Perseroan untuk mengalihkan hak atau menjaminkan sebagian
besar atau seluruh piutang milik Perseroan dalam rangka perolehan pinjaman dan/
atau pendanaan syariah dari lembaga keuangan bank (termasuk PT Bank Maybank
Indonesia Tbk) maupun bukan bank baik dalam negeri maupun luar negeri pada
tahun buku 2023.
3. Menyetujui rencana Perseroan untuk mengalihkan hak atau menjaminkan sebagian
besar atau seluruh piutang milik Perseroan dalam rangka perolehan pinjaman
dan/atau pendanaan dari lembaga keuangan bank (termasuk PT Bank Maybank
Indonesia Tbk) maupun bukan bank baik dalam negeri maupun luar negeri pada
tahun buku 2023 termasuk pemberian jaminan dalam rangka penerbitan lanjutan
PUB IV sampai jumlah setinggi-tingginya sebesar Rp2.000.000.000.000,00 (dua
triliun Rupiah).
4. Memberi kuasa dan wewenang dengan hak substitusi kepada Direksi untuk
melakukan segala tindakan yang diperlukan dalam rangka pengalihan hak atau
pemberian jaminan hutang sebagian besar atau seluruh piutang milik Perseroan
sebagaimana dimaksud pada butir 1, 2, 3 yang dijabarkan sebelumnya dengan
pelaksanaannya pada tahun buku 2023.
1. Approved the actions of the Board of Directors to guarantee most or all of the
Company’s assets in the form of Company receivables arising from financing
distributed by the Company in connection with obtaining loans and/or funding from
PT Bank KEB Hana Indonesia.
2. Approved the Company’s plan to transfer rights or guarantee most or all of the
Company’s receivables in order to obtain sharia loans and/or funding from bank
financial institutions (including PT Bank Maybank Indonesia Tbk) and non-banks
both domestically and abroad in the 2023 financial year.
3. Approved the Company’s plan to transfer rights or guarantee most or all of the
Company’s receivables in order to obtain loans and/or funding from bank financial
institutions (including PT Bank Maybank Indonesia Tbk) and non-banks both
domestically and abroad in the 2023 financial year including granting collateral
for the issuance of PUB IV continuation up to a maximum amount of IDR
2,000,000,000,000.00 (two trillion Rupiah).
4. To grant power and authority with the right of substitution to the Board of Directors
to take all necessary actions in the context of transferring rights or providing debt
guarantees for most or all of the Company's receivables as referred to in points
1, 2, 3 which were previously described with implementation in the 2023 financial
year.
Jumlah pemegang • Pada kesempatan tanya-jawab tersebut tidak terdapat pemegang saham atau
saham yang mengajukan kuasa pemegang saham yang hadir dalam rapat yang mengajukan pertanyaan
pertanyaan dan/atau dan/atau pendapat.
memberikan pendapat • Bahwa hasil dari pemungutan suara tersebut adalah sebagai berikut:
a. pemegang saham yang menyatakan abstain sejumlah 33.000 saham atau
Number of shareholders merupakan 0,001% dari total seluruh saham yang sah yang hadir dalam
who asked questions and/ Rapat.
or gave opinions b. tidak ada pemegang saham yang menyatakan tidak setuju dalam Rapat.
c. pemegang saham yang menyatakan setuju sejumlah 3.220.351.800 saham
atau merupakan 99,999% dari total seluruh saham yang sah yang hadir
dalam Rapat.
• Dengan demikian total suara setuju berjumlah 3.220.384.800 atau merupakan
100% dari total seluruh suara yang sah yang hadir dalam Rapat memutuskan
berdasarkan suara terbanyak menyetujui usulan keputusan Mata Acara Rapat
Pertama.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 309
Page 312
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
• During the question-and-answer opportunity, there were no shareholders or their
proxies present at the meeting asking questions and/or opinions.
• That the results of the voting are as follows:
a. shareholders who abstained in the amount of 33,000 shares or constituting
0.001% of the total valid shares present at the Meeting.
b. none of the shareholders expressed disapproval at the Meeting.
c. shareholders who agreed to a total of 3,220,351,800 shares or constituting
99.999% of the total valid shares present at the Meeting.
• Thus, the total agreeing votes amounted to 3,220,384,800 or constituting 100% of
the total valid votes present at the Meeting deciding based on the majority of votes
approving the proposed resolution of the First Meeting Agenda
Realisasi / Tindak Lanjut Sebagian besar telah direalisasikan pada tahun 2023
Voting Result Realization Most of it has been realized in 2023
MATA ACARA 2 | AGENDA 2
Persetujuan untuk menyusun kembali Anggaran Dasar Perseroan, yang antara lain mengenai perubahan Pasal 3
Anggaran Dasar Perseroan untuk disesuaikan dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun
2021 tentang Penyelenggaraan Perizinan Berusaha Berbasis Risiko dan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia
(KBLI) tahun 2020.
Approval to rearrange the Company's Articles of Association, which among other things regarding changes to Article
3 of the Company's Articles of Association to conform with Government Regulation of the Republic of Indonesia
Number 5 of 2021 concerning Implementation of Risk-Based Business Licensing and Standard Classification of
Indonesian Business Fields (KBLI) in 2020.
Keputusan 1. Menyetujui penyusunan kembali Anggaran Dasar Perseroan, yang antara lain
Decision mengenai perubahan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan untuk disesuaikan
dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2021 tentang
Penyelenggaraan Perizinan Berusaha Berbasis Risiko dan Klasifikasi Baku
Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) tahun 2020.
2. Melimpahkan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan melakukan
penyusunan kembali Anggaran Dasar Perseroan termasuk untuk menyatakan
kembali dalam suatu akta Notaris (termasuk perubahan dan/atau penambahan)
serta menyelaraskan beberapa ketentuan sehubungan dengan perubahan dan
penyusunan kembali ketentuan-ketentuan dalam Anggaran Dasar Perseroan
tersebut, serta memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan
dengan hak substitusi kepada Notaris untuk menyampaikan pemberitahuan dan/
atau permohonan persetujuan kepada instansi yang berwenang dan karenanya
pula mengajukan permohonan surat-surat dokumen-dokumen lainnya; singkatnya
melakukan segala tindakan lainnya yang diperlukan sesuai dengan ketentuan
Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
310 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 313
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
1. Approved the rearrangement of the Company’s Articles of Association, which
among others regarding changes to Article 3 of the Company’s Articles of
Association to conform with the Government Regulation of the Republic of
Indonesia Number 5 of 2021 concerning Implementation of Risk-Based Business
Licensing and Standard Classification of Indonesian Business Fields (KBLI) in
2020.
2. Delegating authority and power to the Board of Directors of the Company to
rearrange the Company’s Articles of Association including to restate in a Notary
deed (including amendments and/or additions) and align several provisions in
connection with the amendment and rearrangement of the provisions in the
Company’s Articles of Association, as well as provide authority and power to
the Board of Directors of the Company with the right of substitution to a Notary
to submit notifications and/or requests for approval to the competent authority
and therefore also submit requests for other documents; in short take all other
necessary actions in accordance with the provisions of the Articles of Association
and the applicable laws and regulations.
Jumlah pemegang • Pada kesempatan tanya-jawab tersebut tidak terdapat pemegang saham atau
saham yang mengajukan kuasa pemegang saham yang hadir dalam rapat yang mengajukan pertanyaan dan/
pertanyaan dan/atau atau pendapat
memberikan pendapat • Bahwa hasil dari pemungutan suara tersebut adalah sebagai berikut:
a. pemegang saham yang menyatakan abstain sejumlah 33.000 saham atau
Number of shareholders merupakan 0,001% dari total seluruh saham yang sah yang hadir dalam Rapat.
who asked questions and/ b. tidak ada pemegang saham yang menyatakan tidak setuju dalam Rapat.
or gave opinions c. pemegang saham yang menyatakan setuju sejumlah 3.220.351.800 saham atau
merupakan 99,999% dari total seluruh saham yang sah yang hadir dalam Rapat.
• Dengan demikian total suara setuju berjumlah 3.220.384.800 atau merupakan 100%
dari total seluruh suara yang sah yang hadir dalam Rapat memutuskan berdasarkan
suara terbanyak menyetujui usulan keputusan Mata Acara Rapat Kedua.
• During the question-and-answer opportunity, there were no shareholders or their
proxies present at the meeting asking questions and/or opinions.
• That the results of the voting are as follows:
a. shareholders who abstained in the amount of 33,000 shares or constituting
0.001% of the total valid shares present at the Meeting.
b. none of the shareholders expressed disapproval at the Meeting.
c. shareholders who agreed to a total of 3,220,351,800 shares or constituting
99.999% of the total valid shares present at the Meeting.
• Thus, the total agreeing votes amounted to 3,220,384,800 or constituted 100% of
the total valid votes present at the Meeting decided based on the majority vote to
approve the proposed resolution of the Second Agenda of the Meeting.
Realisasi / Tindak Lanjut Telah direalisasikan pada tahun 2023
Voting Result Realization Has been realized in 2023
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 311
Page 314
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
6. Perhitungan Suara RUPS Tahunan
Vote Count of Annual GMS
Setuju Tidak Setuju
Abstain
Agree Disagree
Mata Acara Rapat Pertama | Agenda of the First Meeting
3.220.400.300 saham (100%) - -
3,220,400,300 shares (100%)
Mata Acara Rapat Kedua | Agenda of the Second Meeting
3.220.400.300 saham (100%) - -
3,220,400,300 shares (100%)
Mata Acara Rapat Ketiga | Agenda of the Third Meeting
3.220.400.300 saham (100%) - -
3,220,400,300 shares (100%)
Mata Acara Rapat Keempat | Agenda of the Fourth Meeting
3.220.400.300 saham (100%) - -
3,220,400,300 shares (100%)
Mata Acara Rapat Kelima | Agenda of the Fifth Meeting
3.220.400.300 saham (100%) - -
3,220,400,300 shares (100%)
Mata Acara Rapat Keenam | Agenda of the Sixth Meeting
3.220.367.300 saham (99,999%) 33.000 saham (0,001%) -
3,220,367,300 shares (99.999%) 33,000 shares (0.001%)
Mata Acara Rapat Ketujuh | Agenda of the Seventh Meeting
*) Mata Acara Rapat Ketujuh hanya bersifat Laporan, maka tidak dilakukan sesi tanya jawab maupun pengambilan keputusan.
The Agenda of the Seventh Meeting is only a report, hence there is no question and answer session or decision making.
7. Perhitungan Suara RUPS Luar Biasa
Vote Count of Ekstraordinary GMS
Setuju Tidak Setuju
Abstain
Agree Disagree
Mata Acara Rapat Pertama | Agenda of the First Meeting
3.220.351.800 saham (99,99%) - 33.000 saham (0,001%)
3,220,351,800 shares (99.99%) 33,000 shares (0,001%)
Mata Acara Rapat Kedua | Agenda of the Second Meeting
3.220.351.800 saham (99,99%) - 33.000 saham (0,001%)
3,220,351,800 shares (99.99%) 33,000 shares (0.001%)
312 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 315
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
RUPS di 2022 GMS in 2022
Pada tahun 2022, Perseroan telah menyelenggarakan 1 In 2022, the Company has held 1 (one) Annual GMS on
(satu) kali RUPS Tahunan pada tanggal 24 Maret 2022 March 24, 2022 and 2 (two) Extraordinary GMS held on
dan 2 (dua) kali RUPS Luar Biasa yang diselenggarakan January 13, 2022 and March 24, 2022 at the Function
pada tanggal 13 Januari 2022 dan 24 Maret 2022 di Room, Sentral Senayan III, 28th Floor, Jl. Asia Afrika
Function Room, Sentral Senayan III Lantai 28 Jl. Asia Number 8, Gelora Karno – Senayan, Central Jakarta.
Afrika Nomor 8 Gelora Bung Karno – Senayan Jakarta The Company also provides Electronic General Meeting
Pusat. Perseroan juga menyediakan fasilitas Electronic System (eASY.KSEI) facilities as an intermediary
General Meeting System (eASY.KSEI) sebagai media medium between Shareholders and the Company.
perantara antara Pemegang Saham dan Perseroan.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM LUAR BIASA 13 JANUARI 2022
EXTRAORDINARY GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS JANUARY 13, 2022
1. Tahapan Pelaksanaan
Implementation Stages
Tahapan Pelaksanaan Ketentuan
Stages Implementation Conditions
Pemberitahuan RUPS Surat Pemberitahuan Rencana RUPS Luar Pemberitahuan mengenai rencana RUPS
Luar Biasa kepada Biasa kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK) disampaikan kepada OJK paling lambat
Regulator dan Bursa Efek Indonesia (BEI) secara 5 (lima) hari kerja sebelum tanggal
e-Reporting pada tanggal 30 November pengumuman RUPS kepada publik.
Notice of the 2021.
Extraordinary GMS to Notification regarding the GMS plan is
the Regulator Notification Letter of Extraordinary GMS submitted to the OJK no later than 5 (five)
Plan to the Financial Services Authority working days before the date of the GMS
(OJK) and the Indonesia Stock Exchange announcement to the public.
(IDX) by e-Reporting on November 30, 2021.
Pengumuman RUPS Diumumkan melalui situs web Bursa Efek Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan
Luar Biasa Indonesia, situs web PT Kustodian Sentral telah mengikuti ketentuan kewajiban
Efek Indonesia dan situs web Perseroan melakukan Pengumuman RUPS pada situs
Announcement of www.wom.co.id pada tanggal 7 Desember web penyedia e-RUPS, situs web bursa efek
Extraordinary GMS 2021. dan situs web Perusahaan Terbuka dalam
Bahasa Indonesia dan bahasa asing, paling
Announced through the Indonesia lambat 14 (empat belas) hari sebelum
Stock Exchange website, the website of tanggal Pengumuman RUPS.
Indonesian Central Securities Depository
and the Company’s website www.wom.co.id In accordance with the Articles of
on December 7, 2021. Association, the Company has complied
Laporan ke Bukti Pengumuman RUPS Luar Biasa telah with the obligation to provide GMS
Regulator disampaikan kepada OJK dan BEI secara Announcements on the website of the e-GMS
e-Reporting pada tanggal 7 Desember 2021. provider, the stock exchange website and
Report to the the Public Company’s website in Indonesian
Regulator Proof of Extraordinary GMS announcement and foreign languages, no later than 14
has been submitted to OJK and IDX by (fourteen) days before the date of the GMS
e-Reporting on December 7, 2021. Announcement.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 313
Page 316
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Tahapan Pelaksanaan Ketentuan
Stages Implementation Conditions
Panggilan RUPS Luar Diumumkan pada situs web Bursa Efek Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan
Biasa Indonesia, situs web PT Kustodian Sentral telah mengikuti ketentuan Pemanggilan
beserta penjelasan Efek Indonesia dan situs web Perseroan RUPS pada situs web penyedia e-RUPS, situs
mata acara RUPS Luar www.wom.co.id pada tanggal 22 Desember web bursa efek dan situs web Perusahaan
Biasa 2021. Terbuka dalam Bahasa Indonesia dan
bahasa asing, paling lambat 21 (dua puluh
Extraordinary GMS Announced on the Indonesia Stock satu) hari sebelum penyelenggaraan RUPS.
invitation and agenda Exchange website, the website of the
explanation Indonesian Central Securities Depository In accordance with the Articles of
and the Company’s website www.wom.co.id Association, the Company has complied with
on December 22, 2021. the provisions of the GMS Invitation on the
Laporan ke Regulator Bukti Pemanggilan RUPS Luar Biasa telah website of the e-GMS provider, the stock
Report to the Regulator disampaikan kepada OJK dan BEI secara exchange website and the website of the
e-Reporting pada tanggal Public Company in Indonesian and foreign
22 Desember 2021. languages, no later than 21 (twenty-one)
days prior to the GMS.
Proof of the Extraordinary GMS Invitations
has been submitted to the OJK and IDX by
e-Reporting on December 22, 2021.
Penyelenggaraan RUPS Luar Biasa
Extraordinary GMS Convention
Ringkasan Risalah Ringkasan Risalah RUPS Luar Biasa Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan
(Hasil) RUPS Luar Biasa diumumkan pada situs web Bursa Efek telah mengikuti ketentuan kewajiban
Indonesia, situs web PT Kustodian Sentral melakukan Pengumuman Ringkasan Risalah
Summary of Minutes Efek Indonesia dan situs web Perseroan RUPS pada situs web penyedia e-RUPS, situs
(Results) of the www.wom.co.id pada tanggal 17 Januari web bursa efek dan situs web Perusahaan
Extraordinary GMS 2022. Terbuka dalam Bahasa Indonesia dan
bahasa asing, paling lambat 2 (dua) hari
The summary of the minutes of the kerja setelah RUPS diselenggarakan.
Extraordinary GMS was announced on the
website of the Indonesia Stock Exchange, In accordance with the Articles of
the website of the Indonesian Central Association, the Company has complied with
Securities Depository and the website of the the obligation to announce the summary of
Company www.wom.co.id on January 17, the minutes of the GMS on the website of the
2022. e-GMS provider, the stock exchange website
and the website of the Public Company in
Laporan ke Regulator Bukti pengumuman disampaikan kepada Indonesian and foreign languages, no later
Report to Regulator OJK (Pasar Modal dan Pengawas) dan BEI than 2 (two) working days after the GMS is
(e-Reporting) tanggal 17 Januari 2022. held.
Proof of announcement submitted to OJK
(Capital Market and Supervisors) and IDX
(e-Reporting) dated January 17, 2022.
Risalah RUPS Luar Risalah RUPS Luar Biasa disampaikan ke Risalah RUPS Luar Biasa wajib disampaikan
Biasa OJK pada tanggal 9 Februari 2022. ke OJK paling lambat 30 (tiga puluh) hari
Minutes of setelah RUPS Luar Biasa diselenggarakan.
Extraordinary GMS Minutes of Extraordinary GMS submitted to
OJK on February 9, 2022. Minutes of Extraordinary GMS must be
submitted to OJK no later than 30 (thirty)
days after the Extraordinary GMS is held.
314 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 317
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
2. Proses Penyelenggaraan
Implementation Process
Tanggal dan Waktu 13 Januari 2022
Date and Time January 13, 2022
Tempat Function Room, Sentral Senayan III Lantai 28, Jalan Asia Afrika Nomor 8
Venue Gelora Bung Karno - Senayan Jakarta Pusat 10270.
Dalam rangka mendukung upaya-upaya pencegahan penyebaran Covid-19,
Perseroan juga menyelenggarakan RUPS Luar Biasa secara elektronik sesuai
dengan ketentuan dalam POJK No. 16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka secara Elektronik.
Function Room, Sentral Senayan III 28th Floor, Jalan Asia Afrika Number 8
Gelora Bung Karno - Senayan Jakarta Pusat 10270.
To support efforts to prevent the spread of Covid-19, the Company also held
the Extraordinary GMS electronically in accordance with the provisions of
POJK No. 16/POJK.04/2020 concerning the electronic Implementation of the
General Meeting of Shareholders of Public Companies.
Kuorum 3.220.493.229 saham (92,5%) dari seluruh saham yang telah ditempatkan dan
Quorum disetor penuh hingga saat Rapat yaitu sebanyak 3.481.481.480 saham.
3,220,493,229 shares (92.5%) of all issued and fully paid-up shares up to the
time of the Meeting amounted to 3,481,481,480 shares.
Pimpinan RUPS Luar Biasa Bapak I Nyoman Tjager selaku Presiden Komisaris/Komisaris Independen
Chairman of Extraordinary GMS Perseroan, berdasarkan Keputusan Sirkulasi Dewan Komisaris tertanggal
12 November 2021.
Mr. I Nyoman Tjager as President Commissioner/Independent Commissioner
of the Company, based on the Circular Decree of the Board of Commissioners
dated November 12, 2021.
Kehadiran anggota Dewan Komisaris • I Nyoman Tjager: Presiden Komisaris/Komisaris Independen | President
termasuk Presiden Komisaris Commissioner/Independent Commissioner
• Robbyanto Budiman: Wakil Presiden Komisaris | Vice President
Attendance of members of the Board Commissioner
of Commissioners including the • Thilagavathy Nadason: Komisaris/ Commissioner
President Commissioner • Myrnie Zachraini Tamin: Komisaris Independen | Independent
Commissioner
Kehadiran anggota Direksi termasuk • Djaja Suryanto Sutandar: Presiden Direktur | President Director
Presiden Direktur • Anthony Yuarez Panggabean: Direktur | Director
• Njauw Vido Onadi: Direktur | Director
Attendance of members of the Board • Wibowo: Direktur | Director
of Directors including the President
Director
Pihak Independen untuk melakukan Notaris Aulia Taufani, S.H.
penghitungan kuorum dan Notary Aulia Taufani, S.H.
pemungutan suara keputusan RUPS
Luar Biasa
Independent Parties to conduct
quorum counting and voting at the
Extraordinary GMS
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 315
Page 318
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Tanggal dan Waktu 13 Januari 2022
Date and Time January 13, 2022
Jumlah pemegang saham yang Tidak terdapat pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang hadir
mengajukan pertanyaan dan/atau dalam rapat yang mengajukan pertanyaan dan/atau pendapat.
memberikan pendapat
No shareholders or their proxies who were present at the meeting asking
Number of shareholders who asked questions and/or opinions.
questions and/or gave opinions
Mekanisme pengambilan keputusan Pengambilan keputusan melalui mekanisme pemungutan suara. Perhitungan
RUPS Luar Biasa suara dan validasi suara di dalam Rapat dilakukan oleh Notaris.
Extraordinary GMS decision-making
mechanism Decision making through voting mechanism.
The calculation of votes and validation of votes in the Meeting is carried out by
a Notary.
3. Proses Perhitungan Suara
Vote Counting Process
Perhitungan suara dan prosedur pemungutan suara pada The calculation of votes and voting procedures at the
RUPS Luar Biasa Perseroan dijelaskan dalam Tata Tertib Company’s Extraordinary GMS are explained in the GMS
Rapat RUPS yang dibagikan kepada pemegang saham Meeting Rules distributed to shareholders and read
dan dibacakan oleh Pengarah Acara sebelum RUPS by the Event Director prior to the Extraordinary GMS
Luar Biasa dimulai. Pengungkapan perhitungan dan begins. The full disclosure of the calculation and voting
prosedur pemungutan suara secara lengkap dituangkan procedures is detailed in the Extraordinary GMS Meeting
dalam Tata Tertib RUPS Luar Biasa yang diumumkan/ Rules, which are announced/uploaded on the Company’s
diunggah dalam situs web Perseroan bersamaan dengan website with the Extraordinary GMS Invitation.
Pemanggilan RUPS Luar Biasa.
4. Keputusan dan Realisasi Hasil RUPS Luar Biasa 13 Januari 2022
Decision and Realization of Extraordinary GMS on January 13, 2022
MATA ACARA 1 | AGENDA 1
Perubahan Susunan Pengurus Perseroan
Changes in the Composition of the Company's Management
Keputusan 1. Menerima dan mengesahkan pengunduran diri Bapak Zacharia Susantadiredja
Decision terhitung efektif sejak tanggal 15 November 2021 dengan disertai ucapan terima
kasih dan penghargaan sebesar-besarnya atas jasa dan pengabdiannya selama
menjabat sebagai Direktur Perseroan. Adapun pemberian pelunasan dan tanggung
jawab (acquit et de charge) kepada Bapak Zacharia Susantadiredja atas tindakan
pengurusan yang telah dijalankan untuk masa jabatan sejak pertanggungjawaban
yang terakhir sampai dengan tanggal efektif pengunduran dirinya, akan dimintakan
persetujuan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan Tahun Buku
2021 yang diselenggarakan pada tahun 2022.
2. Menyetujui untuk mengangkat Ibu Cincin Lisa Hadi sebagai Direktur Perseroan
dengan masa jabatan sejak ditutupnya Rapat dan setelah diperolehnya persetujuan
dari Otoritas Jasa Keuangan sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan Perseroan pada tahun 2023.
316 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 319
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
3. Menetapkan bahwa sejak ditutupnya Rapat, susunan Direksi Perseroan menjadi
sebagai berikut:
Presiden Direktur : Bapak Djaja Suryanto Sutandar
Direktur : Ibu Cincin Lisa Hadi*)
Direktur : Bapak Anthony Yuarez Panggabean
Direktur : Bapak Njauw Vido Onadi
Direktur : Bapak Wibowo
*) Dengan ketentuan pengangkatan Ibu Cincin Lisa Hadi akan berlaku efektif setelah
mendapat persetujuan dari Otoritas Jasa Keuangan.
4. Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi Perseroan
untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan sehubungan dengan perubahan
susunan anggota Direksi Perseroan tersebut, termasuk menyatakan kembali
dan/atau menegaskan kembali dalam suatu akta Notaris sehubungan dengan
perubahan susunan anggota Direksi Perseroan tersebut, dan untuk memberitahukan
dan mengumumkan ke publik (jika diperlukan) serta untuk mengajukan persetujuan
dari instansi yang berwenang.
1. Accepted and ratified the resignation of Mr. Zacharia Susantadiredja effective as
of November 15, 2021, accompanied by thanks and profuse appreciation for his
services and dedication while serving as Director of the Company. As for the granting
of settlement and responsibility (acquit et de charge) to Mr. Zacharia Susantadiredja
for the management actions that have been carried out for the term of office from
the last accountability until the effective date of his resignation, approval will be
requested at the Company’s Annual General Meeting of Shareholders for the 2021
Financial Year which will be held in 2022.
2. Approved to appoint Mrs. Cincin Lisa Hadi as Director of the Company with a term
of office since the closing of the Meeting and after obtaining approval from the
Financial Services Authority until the closing of the Company’s Annual General
Meeting of Shareholders in 2023.
3. Determined that since the closing of the Meeting, the composition of the Company’s
Board of Directors is as follows:
President Director : Mr. Djaja Suryanto Sutandar
Director : Mrs. Cincin Lisa Hadi*)
Director : Mr. Anthony Yuarez Panggabean
Director : Mr. Njauw Video Onadi
Director : Mr. Wibowo
*) Provided that the appointment of Mrs. Cincin Lisa Hadi will be effective after obtaining
approval from the Financial Services Authority.
4. The delegation of authority with substitution rights to the Board of Directors of
the Company to take all necessary actions in connection with the change in the
composition of the members of the Board of Directors of the Company, including
restating and/or reaffirming in a notarial deed in connection with the change in
the composition of the members of the Board of Directors of the Company, and to
notify and announce to the public (if necessary) and to apply for approval from the
competent authority.
Realisasi /Tindak Lanjut Telah direalisasikan pada tahun 2022.
Voting Result Realization Has been realized in 2022.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 317
Page 320
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
5. Penghitungan Suara
Vote Counts
Setuju Tidak Setuju
Abstain
Agree Disagree
3.220.492.629 saham (99,99%) 600 saham (0,01%)
-
3,220,492,629 shares (99.99%) 600 shares (0.01%)
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM TAHUNAN 24 MARET 2022
ANNUAL GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS MARCH 24, 2022
1. Tahapan Pelaksanaan
Implementation Stages
Tahapan Pelaksanaan Ketentuan
Stages Implementation Conditions
Pemberitahuan RUPS Tahunan Surat Pemberitahuan Rencana Pemberitahuan mengenai rencana
kepada Regulator RUPS Tahunan kepada Otoritas Jasa RUPS disampaikan kepada OJK paling
Keuangan (OJK) dan Bursa Efek lambat 5 (lima) hari kerja sebelum
Notice of the Annual GMS to the Indonesia (BEI) secara e-Reporting tanggal pengumuman RUPS kepada
Regulator pada tanggal 8 Februari 2022. publik.
Notification Letter of Annual GMS Notification regarding the GMS plan is
Plan to the Financial Services submitted to the OJK no later than 5
Authority (OJK) and the Indonesia (five) working days before the date of
Stock Exchange (IDX) by e-Reporting the GMS announcement to the public.
on February 8, 2022.
Pengumuman Publikasi Diumumkan melalui situs web Sesuai dengan Anggaran Dasar
RUPS Tahunan Publication Bursa Efek Indonesia, situs web PT Perseroan telah mengikuti ketentuan
Announcement Kustodian Sentral Efek Indonesia dan kewajiban melakukan Pengumuman
of Annual GMS situs web Perseroan www.wom.co.id RUPS pada situs web penyedia
pada tanggal 15 Februari 2022. e-RUPS, situs web bursa efek dan
situs web Perusahaan Terbuka dalam
Announced through the Indonesia Bahasa Indonesia dan bahasa asing,
Stock Exchange website, the website paling lambat 14 (empat belas) hari
of Indonesian Central Securities sebelum tanggal Pengumuman RUPS.
Depository and the Company’s
website www.wom. co.id on February In accordance with the Articles
15, 2022. of Association, the Company has
complied with the obligation to
Laporan ke Bukti Pengumuman RUPS Tahunan provide GMS Announcements on the
Regulator telah disampaikan kepada OJK dan website of the e-GMS provider, the
Report to the BEI secara e-Reporting pada tanggal stock exchange website and the Public
Regulator 15 Februari 2022. Company’s website in Indonesian and
foreign languages, no later than 14
Proof of Annual GMS Announcement (fourteen) days before the date of the
has been submitted to OJK and IDX by GMS Announcement.
e-Reporting on February 15, 2022.
318 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 321
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Tahapan Pelaksanaan Ketentuan
Stages Implementation Conditions
Panggilan RUPS Publikasi Diumumkan pada situs web Sesuai dengan Anggaran Dasar
Tahunan beserta Publication Bursa Efek Indonesia, situs web Perseroan telah mengikuti ketentuan
penjelasan mata PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Pemanggilan RUPS pada situs web
acara RUPS dan situs web Perseroan www.wom. penyedia e-RUPS, situs web bursa efek
Tahunan co.id pada tanggal 2 Maret 2022. dan situs web Perusahaan Terbuka
Annual GMS dalam Bahasa Indonesia dan bahasa
invitation Announced on the Indonesia Stock asing, paling lambat 21 (dua puluh
and agenda Exchange website, the website of satu) hari sebelum penyelenggaraan
explanation the Indonesian Central Securities RUPS.
Depository and the Company’s
website www.wom.co.id on March 2, In accordance with the Articles
2022. of Association, the Company has
complied with the provisions of the
GMS Invitation on the website of the
e-GMS provider, the stock exchange
website and the website of the Public
Company in Indonesian and foreign
languages, no later than 21 (twenty-
one) days prior to the GMS
Penyelenggaraan RUPS Tahunan 24 Maret 2022
Annual GMS Convention March 24, 2022
Ringkasan Publikasi Ringkasan Risalah RUPS Tahunan Sesuai dengan Anggaran Dasar
Risalah (Hasil) Publication diumumkan pada situs web Perseroan telah mengikuti ketentuan
RUPS Tahunan Bursa Efek Indonesia, situs web kewajiban melakukan Pengumuman
Summary PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Ringkasan Risalah RUPS pada situs
of Minutes dan situs web Perseroan www.wom. web penyedia e-RUPS, situs web
(Results) of the co.id pada tanggal 28 Maret 2022. bursa efek dan situs web Perusahaan
Annual GMS Terbuka dalam Bahasa Indonesia
The summary of the minutes of dan bahasa asing, paling lambat
the Annual GMS was announced 2 (dua) hari kerja setelah RUPS
on the website of the Indonesia diselenggarakan.
Stock Exchange, the website of
the Indonesian Central Securities In accordance with the Articles
Depository and www.wom.co.id the of Association, the Company has
website of the Company www.wom. complied with the obligation to
co.id on March 28, 2022. announce the summary of the minutes
of the GMS on the website of the
e-GMS provider, the stock exchange
website and the website of the Public
Company in Indonesian and foreign
languages, no later than 2 (two)
working days after the GMS is held.
Risalah RUPS Tahunan Risalah RUPS Tahunan disampaikan Risalah RUPS wajib disampaikan ke
Minutes of Annual GMS ke OJK pada tanggal 22 April 2022. OJK paling lambat 30 (tiga puluh) hari
setelah RUPS diselenggarakan.
Minutes of Annual GMS submitted to
OJK on April 22, 2022. Minutes of GMS must be submitted
to OJK no later than 30 (thirty) days
after the GMS is held.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 319
Page 322
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
2. Proses Penyelenggaraan
Implementation Process
Tanggal dan Waktu 24 Maret 2022
Date and Time March 24, 2022
Tempat Function Room, Sentral Senayan III Lantai 28, Jl. Asia Afrika Nomor 8 Gelora
Venue Bung Karno - Senayan Jakarta Pusat 10270.
Dalam rangka mendukung upaya-upaya pencegahan penyebaran Covid-19,
Perseroan juga menyelenggarakan RUPS Tahunan secara elektronik
sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.
16/ POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham
Perusahaan Terbuka secara Elektronik.
Function Room, Sentral Senayan III 28th Floor, Jl. Asia Afrika Number 8
Gelora Bung Karno - Senayan Jakarta Pusat 10270.
To support efforts to prevent the spread of Covid-19, the Company also held
the Annual GMS electronically in accordance with the provisions of POJK No.
16/POJK.04/2020 concerning the electronic Implementation of the General
Meeting of Shareholders of Public Companies.
Kuorum 3.221.785.626 saham (92,54%) dari seluruh saham yang telah ditempatkan
Quorum dan disetor penuh hingga saat Rapat yaitu sebanyak 3.481.481.480 saham.
3,221,785,626 shares (92.54%) of all issued and fully paid-up shares up to the
time of the Meeting amounted to 3,481,481,480 shares.
Pimpinan RUPS Tahunan Bapak I Nyoman Tjager selaku Presiden Komisaris/Komisaris Independen
Chairman of Annual GMS Perseroan, berdasarkan Keputusan Sirkulasi Dewan Komisaris tertanggal
18 Februari 2022.
Mr. I Nyoman Tjager as President Commissioner/Independent Commissioner
of the Company, based on the Circular Decree of the Board of Commissioners
dated February 18, 2022.
Kehadiran anggota Dewan Komisaris 1. I Nyoman Tjager : Presiden Komisaris/Komisaris Independen
termasuk Presiden Komisaris President Commissioner/Independent
Commissioner
Attendance of members of the 2. Garibaldi Thohir : Komisaris | Commissioner
Board of Commissioners including 3. Thilagavathy Nadason : Komisaris | Commissioner
the President Commissioner 4. Myrnie Zachraini Tamin : Komisaris Independen
Independent Commissioner
Kehadiran anggota Direksi termasuk 1. Djaja Suryanto Sutandar : Presiden Direktur | President Director
Presiden Direktur 2. Anthony Yuarez Panggabean : Direktur | Director
3. Njauw Vido Onadi : Direktur | Director
Attendance of members of the 4. Wibowo : Direktur | Director
Board of Directors including the
President Director
Kehadiran Dewan Pengawas Syariah 1. Dr. H. Abdul Jabar Majid, MA : Ketua | Chairman
2. H. Muh. Taufik Darmansyah, SE, CPA : Anggota | Member
Attendance of Sharia Supervisory
Board
320 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 323
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Pihak Independen untuk melakukan Notaris Aulia Taufani, S.H.
penghitungan kuorum dan Notary Aulia Taufani, S.H
pemungutan suara keputusan RUPS
Tahunan
Independent Parties to conduct
quorum counting and voting at the
Annual GMS
Jumlah pemegang saham yang Tidak terdapat pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang hadir
mengajukan pertanyaan dan/atau dalam rapat yang mengajukan pertanyaan dan/atau pendapat.
memberikan pendapat
No shareholders or their proxies who were present at the meeting asking
Number of shareholders who asked questions and/or opinions.
questions and/or gave opinions
Mekanisme pengambilan keputusan Pengambilan keputusan melalui mekanisme pemungutan suara. Perhitungan
RUPS Tahunan suara dan validasi suara di dalam Rapat dilakukan oleh Notaris.
Annual GMS decision-making Decision making through voting mechanism.
mechanism The calculation of votes and validation of votes in the Meeting is carried out by
a Notary.
3. Proses Perhitungan Suara
Vote Counting Process
Perhitungan suara dan prosedur pemungutan suara The calculation of votes and voting procedures at the
pada RUPS Tahunan Perseroan dijelaskan dalam Tata Company’s Annual GMS were explained in the GMS
Tertib Rapat RUPS yang dibagikan kepada pemegang Meeting Rules which were distributed to shareholders
saham dan dibacakan oleh Pengarah Acara sebelum and read by the Event Organizer before the Annual GMS
RUPS Tahunan dimulai. Pengungkapan perhitungan dan began. The complete disclosure of the calculation and
prosedur pemungutan suara secara lengkap dituangkan voting procedure was stated in the Extraordinary GMS
dalam Tata Tertib RUPS Tahunan yang diumumkan/ Code of Conduct announced/uploaded on the Company’s
diunggah dalam situs web Perseroan bersamaan dengan website with the Annual GMS Invitations.
Pemanggilan RUPS Tahunan.
4. Keputusan dan Realisasi Hasil RUPS Tahunan 24 Maret 2022
Decision and Realization of Annual GMS on March 24, 2022
MATA ACARA 1 | AGENDA 1
Laporan Kegiatan Perseroan Tahun Buku 2021
The Company’s Annual Activity Report for the Year 2021
Keputusan Menyetujui dan menerima Laporan Kegiatan Perseroan Tahun Buku 2021.
Decision Approved and received the Company’s Activity Report for the 2021 Fiscal Year.
Realisasi /Tindak Lanjut Telah direalisasikan pada tahun 2022
Realization/Follow Up Has been realized in 2022
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 321
Page 324
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
MATA ACARA 2 | AGENDA 2
Pengesahan Laporan Keuangan Tahunan Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021
Ratification of the Company’s Annual Financial Statements for the Financial Year ending on December 31, 2021
Keputusan - Menyetujui dan mengesahkan Laporan Keuangan Tahunan Perseroan untuk Tahun
Decision Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 yang telah diaudit oleh Kantor
Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst & Young
Global Limited) sebagaimana ternyata dari laporan Auditor Independen tertanggal
- 17 Februari 2022 dengan pendapat bahwa ”Laporan Keuangan menyajikan secara
wajar, dalam semua hal yang material, posisi keuangan PT Wahana Ottomitra
Multiartha Tbk tanggal 31 Desember 2021, serta kinerja keuangan dan arus kasnya
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi
Keuangan di Indonesia”.
- Memberikan pembebasan dan pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (volledig acquit
et de charge) kepada para anggota Direksi, Dewan Komisaris dan anggota Dewan
Pengawas Syariah Perseroan (termasuk anggota Direksi yang telah mengundurkan
diri sebagaimana keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal
13 Januari 2022) atas tindakan kepengurusan dan pengawasan yang telah mereka
lakukan selama tahun buku 2021. Sepanjang tindakan pengurusan dan pengawasannya
dimaksud tercermin dalam buku dan catatan Perseroan sepanjang tahun buku 2021,
selama tidak termasuk dalam kategori tindak pidana.
- Approved and ratified the Company’s Annual Financial Statements for the Financial
Year ending on December 31, 2021 which has been audited by the Purwantono Public
Accountant Firm, Sungkoro & Surja (a member firm of Ernst & Young Global
Limited) as evident from the Independent Auditor’s report dated February 17, 2022
with the opinion that “The Financial Statements fairly present, in all material respects,
the financial position of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk as of December 31, 2021,
and financial performance and cash flows for the year then ended, in accordance with
Indonesian Financial Accounting Standards”.
- Granted full release and discharge of responsibilities (volledig acquit et de charge)
to members of the Board of Directors, Board of Commissioners and members of
the Sharia Supervisory Board of the Company (including members of the Board of
Directors who have resigned according to the decision of the Extraordinary General
Meeting of Shareholders dated January 13, 2022) for their actions management and
supervision that they have carried out during the 2021 financial year. As long as the
management and supervision actions referred to are reflected in the books and records
of the Company throughout the 2021 fiscal year, as long as they are not included in the
category of criminal acts.
Realisasi/Tindak Lanjut Telah direalisasikan pada tahun 2022
Realization/Follow Up Has been realized in 2022
322 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 325
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
MATA ACARA 3 | AGENDA 3
Penetapan Penggunaan Laba Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021
Stipulation of the Company’s Profit Allocation for Fiscal Year Ended December 31, 2021
Keputusan 1. Menetapkan penggunaan Laba Bersih untuk tahun buku 2021 dengan ketentuan
Decision sebagai berikut:
a. Sebesar Rp2.500.000.000,00 (dua miliar lima ratus juta Rupiah) dari Laba Bersih
Perseroan untuk digunakan sebagai dana cadangan umum guna memenuhi
ketentuan dalam Pasal 70 ayat (1) Undang-undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang
Perseroan Terbatas dan Pasal 21 Anggaran Dasar Perseroan;
b. Sebesar Rp33.182.994.412,2 (tiga puluh tiga miliar seratus delapan puluh dua
juta sembilan ratus sembilan puluh empat ribu empat ratus dua belas koma
dua Rupiah) atau 30% (tiga puluh persen) dari Laba Bersih Perseroan dibagikan
sebagai dividen tunai (cash dividend) untuk tahun buku 2021 yang akan dibagikan
kepada 3.481.481.480 (tiga miliar empat ratus delapan puluh satu juta empat
ratus delapan puluh satu ribu empat ratus delapan puluh) lembar saham,
sehingga setiap saham memperoleh dividen atau sekitar sebesar Rp9,5 (sembilan
koma lima Rupiah) per saham;
c. Sisa dari laba bersih sebesar Rp74.926.986.961,8 (tujuh puluh empat miliar
sembilan ratus dua puluh enam juta sembilan ratus delapan puluh enam ribu
sembilan ratus enam puluh satu koma delapan rupiah) akan dicatat sebagai Laba
Ditahan.
2. Menyetujui pembagian dividen tunai (cash dividend) tahun buku 2021 dilaksanakan
dengan ketentuan sebagai berikut:
a. Pemegang Saham yang berhak menerima dividen tunai (cash dividend) tahun
buku 2021 adalah pemegang saham Perseroan yang namanya tercatat dalam
buku Daftar Pemegang Saham Perseroan pada tanggal 5 April 2022.
b. Dividen tunai (cash dividend) akan dibayarkan pada tanggal 27 April 2022 dengan
cara membayar dividen tunai (cash dividend) sekitar sebesar Rp9,5 (sembilan
koma lima Rupiah) setiap saham. Untuk pembagian dividen dikenakan pajak
sesuai dengan ketentuan yang berlaku yang wajib dipotong Perseroan.
c. Memberikan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi Perseroan untuk
melaksanakan segala sesuatunya sehubungan dengan pembagian dividen
tersebut serta mengumumkannya dengan memperhatikan peraturan yang
berlaku.
1. Determined the use of Net Profit for the 2021 financial year with the following
conditions:
a. In the amount of Rp2,500,000,000.00 (two billion five hundred million Rupiah)
of the Company’s Net Profit to be used as a general reserve fund to fulfill the
provisions in Article 70 paragraph (1) of Law Number 40 of 2007 concerning
Limited Liability Companies and Article 21 of the Company’s Article of Association;
b. In the amount of Rp33,182,994,412.2 (thirty-three billion one hundred eighty-two
million nine hundred ninety-four thousand four hundred- and twelve-point two
Rupiah) or 30% (thirty percent) of the Company’s Net Profit distributed as cash
dividends) for the 2021 financial year which will be distributed to 3,481,481,480
(three billion four hundred eighty-one million four hundred eighty-one thousand
four hundred and eighty) shares, so that each share receives a dividend or
approximately Rp.9.5 (nine-point five Rupiah) per share;
c. The remaining net profit of Rp74,926,986,961.8 (seventy-four billion nine hundred
twenty-six million nine hundred eighty-six thousand nine hundred sixty-one point
eight rupiahs) will be recorded as Retained Earnings.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 323
Page 326
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
2. Approved the distribution of cash dividends for the 2021 financial year to be carried
out with the following conditions:
a. Shareholders who are entitled to receive cash dividends for the 2021 financial
year are the shareholders of the Company whose names are recorded in the
Company’s Register of Shareholders on April 5, 2022.
b. Cash dividends will be paid on April 27, 2022 by paying cash dividends of
approximately Rp. 9.5 (nine- point five Rupiah) per share. Dividend distribution is
subject to tax in accordance with applicable regulations which the Company must
deduct.
c. Granted power of attorney with substitution rights to the Board of Directors of the
Company to carry out everything related to the distribution of the dividend and to
announce it with due observance of the applicable regulations.
Realisasi /Tindak Lanjut Telah direalisasikan pada tahun 2022
Realization/Follow Up Has been realized in 2022
MATA ACARA 4 | AGENDA 4
Penetapan pembagian tugas dan wewenang para anggota Direksi Perseroan untuk Tahun Buku 2022
Determination of duties and authorities among the members of the Board of Directors for the Financial Year 2022
Keputusan Pembagian tugas dan wewenang para anggota Direksi Perseroan untuk tahun buku 2022
Decision diusulkan untuk diserahkan kepada Direksi Perseroan dengan memperhatikan ketentuan
dalam Pasal 92 ayat (6) Undang- undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan
Terbatas, dengan memperoleh persetujuan terlebih dahulu dari Dewan Komisaris
Perseroan.
The division of duties and authorities of the members of the Board of Directors of the
Company for the fiscal year 2022 is proposed to be submitted to the Board of Directors
of the Company with due observance of the provisions in Article 92 paragraph (6) of Law
Number 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies, with prior approval from the
Company’s Board of Commissioners.
Realisasi /Tindak Lanjut Telah direalisasikan pada tahun 2022
Realization/Follow Up Has been realized in 2022
MATA ACARA 5 | AGENDA 5
Penetapan besarnya uang jasa dan tunjangan lainnya untuk para anggota Dewan Komisaris Perseroan dan para anggota
Dewan Pengawas Syariah Perseroan, serta pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan
besarnya gaji/honorarium dan/atau tunjangan lain bagi para anggota Direksi Perseroan untuk Tahun Buku 2022
Determination of the amount of service fees and other allowances for members of the Company’s Board of
Commissioners and members of the Company’s Sharia Supervisory Board, as well as delegation of authority to the
Board of Commissioners to determine the amount of salary/honorarium and/or other benefits for members of the
Company’s Board of Directors for the Financial Year 2022
Keputusan 1. Penentuan uang jasa dan tunjangan lainnya untuk para anggota Dewan Komisaris
Decision Perseroan dan para anggota Dewan Pengawas Syariah Perseroan diusulkan
untuk melimpahkan wewenangnya kepada Presiden Komisaris Perseroan dengan
memperhatikan usul dan rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi
Perseroan dan besarnya uang jasa/honorarium dan atau tunjangan dalam bentuk
apapun lainnya yang telah ditetapkan bagi anggota Dewan Komisaris dan anggota
Dewan Pengawas Syariah dimaksud akan dicantumkan dalam Laporan Tahunan
untuk tahun buku 2022.
324 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 327
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
2. Melimpahkan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk
menentukan besarnya gaji dan/atau tunjangan lain bagi para anggota Direksi
Perseroan untuk tahun buku 2022 dengan memperhatikan usul dan rekomendasi dari
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan dan besarnya gaji dan/atau tunjangan
dalam bentuk apapun lainnya yang telah ditetapkan bagi para anggota Direksi
Perseroan dimaksud akan dicantumkan dalam Laporan Tahunan untuk tahun buku
2022.
1. The determination of fees and other allowances for members of the Company’s
Board of Commissioners and members of the Company’s Sharia Supervisory Board is
proposed to delegate their authority to the President Commissioner of the Company
by taking into account the proposals and recommendations of the Nomination and
Remuneration Committee of the Company and the amount of fees/honorarium and/ or
allowances in any form others that have been determined for members of the Board
of Commissioners and members of the Sharia Supervisory Board will be included in
the Annual Report for the 2022 financial year will be included in the Annual Report
for the fiscal year 2022.
2. Delegated the authority and power to the Company’s Board of Commissioners
to determine the amount of salary and/or other allowances for members of the
Company’s Board of Directors for the fiscal year 2022 by taking into account the
proposals and recommendations of the Company’s Nomination and Remuneration
Committee and the amount of salary and/or other allowances in any other form that
has been determined for the members of the Board of Directors of the Company in
question will be included in the Annual Report for the fiscal year 2022.
Realisasi /Tindak Lanjut Telah direalisasikan pada tahun 2022
Realization/Follow Up Has been realized in 2022
MATA ACARA 6 | AGENDA 6
Penunjukan Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik yang akan melakukan audit terhadap Laporan Keuangan
Perseroan yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022
Appointment of a Public Accountant and Public Accounting Firm to audit the Company’s Financial Statements ending
on December 31, 2022
Keputusan 1. Menyetujui penunjukan Tuan Muhammad Kurniawan dan Kantor Akuntan Publik
Decision Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst & Young Global Limited) masing-
masing sebagai Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit Laporan
Keuangan Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember
2022 dengan biaya jasa audit setinggi-tingginya Rp630.000.000,00 (enam ratus
tiga puluh juta Rupiah) (tidak termasuk pajak dan OPE) dengan syarat-syarat yang
dianggap baik.
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris untuk melaksanakan hal-
hal dipandang perlu sehubungan dengan penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor
Akuntan Publik pengganti dalam hal Akuntan Publik Tuan Muhammad Kurniawan dan/
atau Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst &
Young Global Limited) karena sebab apapun tidak dapat menyelesaikan audit Laporan
Keuangan Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember
2022 termasuk penetapan syarat-syarat lainnya tentang penunjukan Akuntan Publik
dan/atau Kantor Akuntan Publik pengganti dengan memperhatikan rekomendasi
Komite Audit Perseroan dan peraturan perundang- undangan yang berlaku.
3. Memberi wewenang dan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi Perseroan
untuk melaksanakan hal- hal yang dipandang perlu sehubungan dengan penunjukan
Akuntan Publik Tuan Muhammad Kurniawan dan Kantor Akuntan Publik Purwantono,
Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst & Young Global Limited) masing-masing
sebagai Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik yang melaksanakan audit
Laporan Keuangan Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2022, termasuk untuk memberitahukan dan mengumumkan ke publik (jika
diperlukan).
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 325
Page 328
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
1. Approved the appointment of Mr. Muhammad Kurniawan and the Public Accounting
Firm of Purwantono, Sungkoro & Surja (a member firm of Ernst & Young Global
Limited) as Public Accountants and Public Accounting Firms respectively to audit the
Company’s Financial Statements for the Financial Year ending December 31, 2022 for
a fee audit service at a maximum of Rp630,000,000.00 (six hundred and thirty million
Rupiah) (excluding taxes and OPE) with conditions that are considered good.
2. Granted authority and power to the Board of Commissioners to carry out matters
deemed necessary in connection with the appointment of a substitute Public
Accountant and/or Public Accounting Firm in the case of Public Accountant Mr.
Muhammad Kurniawan and/or Public Accounting Firm of Purwantono, Sungkoro
& Surja (member firm of Ernst & Young Global Limited) for any reason unable to
complete the audit of the Company’s Financial Statements for the Financial Year
ending on December 31, 2022 including the determination of other requirements
regarding the appointment of a Public Accountant and/ or a replacement Public
Accounting Firm with due observance of the recommendations of the Company’s
Audit Committee and the laws and regulations valid invitation.
3. Granted authority and power with substitution rights to the Board of Directors of the
Company to carry out matters deemed necessary in connection with the appointment
of Public Accountant Mr. Muhammad Kurniawan and Public Accounting Firm of
Purwantono, Sungkoro & Surja (member firm of Ernst & Young Global Limited)
respectively as Public Accountants and a Public Accounting Firm that audits the
Company’s Financial Statements for the Financial Year ending December 31, 2022,
including to notify and announce to the public (if needed).
Realisasi /Tindak Lanjut Telah direalisasikan pada tahun 2022
Realization/Follow Up Has been realized in 2022
MATA ACARA 7 | AGENDA 7
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Perseroan selama 2021:
a. Obligasi Berkelanjutan IV WOM Finance Tahap I Tahun 2021 *)
Report on the Realization of the Use of Proceeds from the Company’s Public Offering for 2021:
a. Shelf Registration Bond IV WOM Finance Phase I 2021 *)
Keputusan Oleh karena Mata Acara Rapat Ketujuh hanya bersifat laporan, maka tidak dilakukan sesi
Decision tanya-jawab maupun pengambilan keputusan.
Laporan yang disampaikan kepada pemegang saham atau kuasa pemegang saham adalah
sebagai berikut: Menerima pertanggungjawaban realisasi penggunaan dana dari seluruh
dana Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan IV WOM Finance Tahap I
Tahun 2021 sebagaimana yang telah disampaikan kepada Otoritas Jasa Keuangan serta
yang uraian singkatnya telah disampaikan dalam Rapat.
Because the agenda of the Seventh Meeting was only a report, there was no question-
and-answer session or decision- making.
The reports submitted to the shareholders or the proxies of the shareholders are as
follows: Accepting accountability for the realization of the use of funds from all proceeds
from the Shelf-Registered Public Offering of WOM Finance Phase I Year 2021 Shelf-
Registered Bonds as submitted to the Financial Services Authority and a brief description
of which has been submitted in Meeting.
Realisasi /Tindak Lanjut Telah direalisasikan pada tahun 2022
Realization/Follow Up Has been realized in 2022
326 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 329
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
5. Penghitungan Suara
Vote Counts
Setuju Tidak Setuju
Abstain
Agree Disagree
Mata Acara Rapat Pertama | First Agenda
3.221.785.626 saham (100%)
- -
3,221,785,626 shares (100%)
Mata Acara Rapat Kedua | Second Agenda
3.221.785.626 saham (100%)
- -
3,221,785,626 shares (100%)
Mata Acara Rapat Ketiga | Third Agenda
3.221.785.626 saham (100%)
- -
3,221,785,626 shares (100%)
Mata Acara Rapat Keempat | Fourth Agenda
3.221.785.626 saham (100%)
- -
3,221,785,626 shares (100%)
Mata Acara Rapat Kelima | Fifth Agenda
3.220.257.426 saham (99,95%) 1.528.200 saham (0,05%) -
3,220,257,426 shares (99.95%) 1,528,200 shares (0.05%)
Mata Acara Rapat Keenam | Sixth Agenda
3.221.785.626 saham (100%)
3,221,785,626 shares (100%)
Mata Acara Rapat Ketujuh | Seventh Agenda
*) Mata Mata Acara Rapat Ketujuh hanya bersifat Laporan, maka tidak dilakukan sesi tanya jawab maupun pengambilan keputusan.
*) The Seventh Meeting was only a report, there was no question-and-answer session or decision-making.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM LUAR BIASA 24 MARET 2022
EXTRAORDINARY GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS MARCH 24, 2022
1. Tahapan Pelaksanaan
Implementation Stages
Tahapan Pelaksanaan Ketentuan
Stages Implementation Conditions
Pemberitahuan RUPS Luar Surat Pemberitahuan Rencana RUPS Pemberitahuan mengenai rencana RUPS
Biasa kepada Regulator Luar Biasa kepada Otoritas Jasa disampaikan kepada OJK paling lambat
Notice of the Extraordinary Keuangan (OJK) dan Bursa Efek 5 (lima) hari kerja sebelum tanggal
GMS to the Regulator Indonesia (BEI) secara e-Reporting pengumuman RUPS kepada publik.
pada tanggal 8 Februari 2022.
Notification regarding the GMS plan is
Notification Letter of Extraordinary submitted to the OJK no later than 5
GMS Plan to the Financial Services (five) working days before the date of the
Authority (OJK) and the Indonesia GMS announcement to the public.
Stock Exchange (IDX) by e-Reporting on
February 8, 2022.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 327
Page 330
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Tahapan Pelaksanaan Ketentuan
Stages Implementation Conditions
Pengumuman Publikasi Diumumkan melalui situs web Bursa Sesuai dengan Anggaran Dasar
RUPS Luar Biasa Publication Efek Indonesia, situs web PT Kustodian Perseroan telah mengikuti ketentuan
Announcement Sentral Efek Indonesia dan situs web kewajiban melakukan Pengumuman
of Extraordinary Perseroan www.wom.co.id pada tanggal RUPS pada situs web penyedia e-RUPS,
GMS 15 Februari 2022. situs web bursa efek dan situs web
Perusahaan Terbuka dalam Bahasa
Announced through the Indonesia Indonesia dan bahasa asing, paling
Stock Exchange website, the website of lambat 14 (empat belas) hari sebelum
Indonesian Central Securities Depository tanggal Pengumuman RUPS.
and the Company’s website www.wom.
co.id on February 15, 2022. In accordance with the Articles of
Association, the Company has complied
Laporan ke Bukti Pengumuman RUPS Luar Biasa with the obligation to provide GMS
Regulator telah disampaikan kepada OJK dan BEI Announcements on the website of the
secara e-Reporting pada tanggal 15 e-GMS provider, the stock exchange
Report Februari 2022. website and the Public Company’s
to the website in Indonesian and foreign
Regulator Proof of Extraordinary GMS languages, no later than 14 (fourteen)
Announcement has been submitted to days before the date of the GMS
OJK and IDX by e-Reporting on February Announcement.
15, 2022.
Panggilan RUPS Publikasi Diumumkan pada situs web Bursa Efek Sesuai dengan Anggaran Dasar
Luar Biasa Publication Indonesia, situs web PT Kustodian Perseroan telah mengikuti ketentuan
beserta Sentral Efek Indonesia dan situs web Pemanggilan RUPS pada situs web
penjelasan Perseroan www.wom.co.id pada tanggal penyedia e-RUPS, situs web bursa efek
mata acara RUPS 2 Maret 2022. dan situs web Perusahaan Terbuka
Luar Biasa dalam Bahasa Indonesia dan bahasa
Extraordinary Announced on the Indonesia Stock asing, paling lambat 21 (dua puluh satu)
GMS invitation Exchange website, the website of the hari sebelum penyelenggaraan RUPS.
and Indonesian Central Securities Depository
agenda and the Company’s website www.wom. In accordance with the Articles of
explanation co.id on March 2, 2022. Association, the Company has complied
with the provisions of the GMS Invitation
on the website of the e-GMS provider, the
stock exchange website and the website
of the Public Company in Indonesian
and foreign languages, no later than
21 (twenty-one) days prior to the GMS.
Penyelenggaraan RUPS Luar 24 Maret 2022
Biasa March 24, 2022
Extraordinary GMS Convention
328 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 331
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Tahapan Pelaksanaan Ketentuan
Stages Implementation Conditions
Ringkasan Publikasi Ringkasan Risalah RUPS Luar Biasa Sesuai dengan Anggaran Dasar
Risalah (Hasil) Publication diumumkan pada situs web Bursa Efek Perseroan telah mengikuti ketentuan
RUPS Luar Biasa Indonesia, situs web PT Kustodian kewajiban melakukan Pengumuman
Summary Sentral Efek Indonesia dan situs web Ringkasan Risalah RUPS pada situs
of Minutes Perseroan www.wom.co.id pada tanggal web penyedia e-RUPS, situs web bursa
(Results) of the 28 Maret 2022. efek dan situs web Perusahaan Terbuka
Extraordinary The summary of the minutes of the dalam Bahasa Indonesia dan bahasa
GMS Extraordinary GMS was announced asing, paling lambat 2 (dua) hari kerja
on the website of the Indonesia Stock setelah RUPS diselenggarakan.
Exchange, the website of the Indonesian
Central Securities Depository and www. In accordance with the Articles of
wom.co.id the website of the Company Association, the Company has complied
www.wom.co.id on March 28, 2022. with the obligation to announce the
summary of the minutes of the GMS on
the website of the e-GMS provider, the
stock exchange website and the website
of the Public Company in Indonesian and
foreign languages, no later than 2 (two)
working days after the GMS is held.
Laporan ke Laporan ke Bukti pengumuman disampaikan kepada
Regulator Regulator OJK (Pasar Modal dan Pengawas) dan
Report to Report to BEI (e-Reporting) tanggal 28 Maret 2022.
Regulator Regulator
Proof of announcement submitted to OJK
(Capital Market and Supervisors) and IDX
(e-Reporting) dated March 28, 2022.
2. Proses Penyelenggaraan
Implementation Process
Tanggal dan Waktu 24 Maret 2022
Date and Time March 24, 2022
Tempat Function Room, Sentral Senayan III Lantai 28, Jl. Asia Afrika Nomor
Venue 8 Senayan Gelora Bung Karno, Jakarta 10270.
Dalam rangka mendukung upaya-upaya pencegahan penyebaran Covid-19,
Perseroan juga menyelenggarakan RUPS Tahunan secara elektronik
sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor
16/ POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham
Perusahaan Terbuka secara Elektronik.
Function Room, Sentral Senayan III 28th Floor, Jl. Asia Afrika Number
8 Senayan Gelora Bung Karno, Jakarta 10270.
To support efforts to prevent the spread of Covid-19, the Company also held
the Annual GMS electronically in accordance with the provisions of POJK
No. 16/POJK.04/2020 concerning the electronic Implementation of the
General Meeting of Shareholders of Public Companies.
Kuorum 3.220.322.426 saham (92,50%) dari seluruh saham yang telah ditempatkan
Quorum dan disetor penuh hingga saat Rapat yaitu sebanyak 3.481.481.480 saham.
3,220,322,426 shares (92.50%) of all issued and fully paid-up shares up to the
time of the Meeting amounted to 3,481,481,480 shares.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 329
Page 332
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Tanggal dan Waktu 24 Maret 2022
Date and Time March 24, 2022
Pimpinan RUPS Luar Biasa Bapak I Nyoman Tjager selaku Presiden Komisaris/Komisaris Independen
Chairman of Extraordinary GMS Perseroan, berdasarkan Keputusan Sirkulasi Dewan Komisaris tertanggal 18
Februari 2022.
Mr. I Nyoman Tjager as President Commissioner/Independent
Commissioner of the Company, based on the Circular Decree of the Board of
Commissioners dated February 18, 2022.
Kehadiran anggota Dewan Komisaris 1. I Nyoman Tjager: Presiden Komisaris/Komisaris Independen | President
termasuk Presiden Komisaris Commissioner/Independent Commissioner
Attendance of members of the Board 2. Garibaldi Thohir: Komisaris | Commissioner
of Commissioners including the 3. Thilagavathy Nadason: Komisaris | Commissioner
President Commissioner 4. Myrnie Zachraini Tamin: Komisaris Independen | Independent
Commissioner
Kehadiran anggota Direksi termasuk 1. Djaja Suryanto Sutandar: Presiden Direktur | President Director
Presiden Direktur 2. Anthony Yuarez Panggabean: Direktur | Director
Attendance of members of the Board 3. Njauw Vido Onadi: Direktur | Director
of Directors including the President 4. Wibowo: Direktur | Director
Director
Kehadiran Dewan Pengawas Syariah 1. Dr. H. Abdul Jabar Majid, MA: Ketua | Chairman
Attendance of Sharia Supervisory 2. H. Muh. Taufik Darmansyah, SE, CPA: Anggota | Member
Board
Pihak Independen untuk melakukan Notaris Aulia Taufani, S.H.
penghitungan kuorum dan Notary Aulia Taufani, S.H.
pemungutan suara keputusan RUPS
Luar Biasa
Independent Parties to conduct
quorum counting and voting at the
Extraordinary GMS
Jumlah pemegang saham yang Tidak terdapat pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang hadir
mengajukan pertanyaan dan/atau dalam rapat yang mengajukan pertanyaan dan/atau pendapat.
memberikan pendapat No shareholders or their proxies who were present at the meeting asking
Number of shareholders who asked questions and/or opinions.
questions and/or gave opinions
Mekanisme pengambilan keputusan Pengambilan keputusan melalui mekanisme pemungutan suara. Perhitungan
RUPS Luar Biasa suara dan validasi suara di dalam Rapat dilakukan oleh Notaris.
Extraordinary GMS decision-making Decision making through voting mechanism.
mechanism The calculation of votes and validation of votes in the Meeting is carried out
by a Notary.
330 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 333
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
3. Proses Perhitungan Suara
Vote Counting Process
Perhitungan suara dan prosedur pemungutan suara pada The calculation of votes and voting procedures at the
RUPS Luar Biasa Perseroan dijelaskan dalam Tata Tertib Company’s Extraordinary GMS were explained in the GMS
Rapat RUPS yang dibagikan kepada pemegang saham Meeting Rules which were distributed to shareholders
dan dibacakan oleh Pengarah Acara sebelum RUPS and read by the Event Organizer before the Extraordinary
Luar Biasa dimulai. Pengungkapan perhitungan dan GMS began. The complete disclosure of the calculation
prosedur pemungutan suara secara lengkap dituangkan and voting procedure was stated in the Extraordinary GMS
dalam Tata Tertib RUPS Luar Biasa yang diumumkan/ Code of Conduct announced/uploaded on the Company’s
diunggah dalam situs web Perseroan bersamaan dengan website with the Extraordinary GMS Invitations.
Pemanggilan RUPS Luar Biasa.
4. Keputusan dan Realisasi Hasil RUPS Luar Biasa 24 Maret 2022
Decision and Realization of Extraordinary GMS on March 24, 2022
MATA ACARA RAPAT | AGENDA
Persetujuan atas rencana Perseroan untuk mengalihkan hak atau menjaminkan sebagian besar atau seluruh piutang
milik Perseroan dalam rangka:
1. Perolehan pinjaman dan/atau pendanaan syariah dari lembaga keuangan bank (termasuk PT Bank Maybank
Indonesia Tbk) maupun bukan bank baik dalam negeri maupun luar negeri.
2. Perolehan pinjaman dan/atau pendanaan dari lembaga keuangan bank (termasuk PT Bank Maybank Indonesia
Tbk) maupun bukan bank baik dalam negeri maupun luar negeri termasuk dalam rangka Penawaran Umum
Obligasi Berkelanjutan pada Tahun Buku 2022.
Approved the Company’s plan to transfer, release rights or pledge parts or all of the Company’s receivables:
1. In order to get loans and/or financing including Sharia financing from financial institutions (including of PT Bank
Maybank Indonesia Tbk) and non-bank domestic and abroad.
2. In order to get loans and /or financing from financial institutions (including of PT Bank Maybank Indonesia Tbk)
and non-bank both domestic and abroad with the Initial Shelf Public Offering for the Financial Year 2022.
Keputusan 1. Menyetujui tindakan Direksi untuk mengalihkan hak atau menjaminkan sebagian
Decision besar atau seluruh piutang milik Perseroan dalam rangka perolehan pinjaman dan/
atau pendanaan syariah dari lembaga keuangan bank (termasuk PT Bank Maybank
Indonesia Tbk) maupun bukan bank baik dalam negeri maupun luar negeri pada tahun
buku 2022.
2. Menyetujui tindakan Direksi untuk menjaminkan sebagian besar atau seluruh aset
Perseroan berupa piutang Perseroan yang timbul dari pembiayaan yang disalurkan
Perseroan sehubungan dengan perolehan pinjaman dan/atau pendanaan dari PT Bank
DBS Indonesia dan PT Bank KEB Hana Indonesia.
3. Menyetujui tindakan Direksi atas rencana Perseroan untuk mengalihkan hak atau
menjaminkan sebagian besar atau seluruh piutang milik Perseroan dalam rangka
perolehan pinjaman dan/atau pendanaan dari lembaga keuangan bank (termasuk PT
Bank Maybank Indonesia Tbk) maupun bukan bank baik dalam negeri maupun luar
negeri pada tahun buku 2022 termasuk pemberian jaminan dalam rangka penerbitan
lanjutan PUB IV sampai jumlah setinggi-tingginya sebesar Rp2.000.000.000.000,00
(dua triliun Rupiah) dalam beberapa tahap pada tahun buku 2022.
4. Memberi kuasa dan wewenang dengan hak substitusi kepada Direksi untuk melakukan
segala tindakan yang diperlukan sehubungan pengalihan hak atau pemberian jaminan
hutang sebagian besar atau seluruh piutang milik Perseroan sebagaimana dimaksud
pada butir 1, 2, 3 yang dijabarkan sebelumnya dengan pelaksanaannya pada tahun
buku 2022.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 331
Page 334
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
1. Approved the actions of the Board of Directors to transfer rights or pledge most or all
of the Company’s receivables in the context of obtaining sharia loans and/or funding
from bank financial institutions (including PT Bank Maybank Indonesia Tbk) and non-
banks both domestically and abroad in the fiscal year 2022.
2. Approved the actions of the Board of Directors to pledge most or all of the Company’s
assets in the form of the Company’s receivables arising from the financing disbursed
by the Company in connection with obtaining loans and/or funding from PT Bank DBS
Indonesia and PT Bank KEB Hana Indonesia.
3. Approved the actions of the Board of Directors on the Company’s plan to transfer
rights or pledge most or all of the Company’s receivables in order to obtain loans and/
or funding from bank financial institutions (including PT Bank Maybank Indonesia Tbk)
and non-banks both domestically and abroad in the financial year 2022, including the
provision of guarantees for the further issuance of PUB IV up to a maximum amount of
IDR2,000,000,000,000.00 (two trillion Rupiah) in several stages in the 2022 financial
year.
4. Granted power and authority with substitution rights to the Board of Directors to
take all necessary actions in relation to the transfer of rights or the provision of debt
guarantees for most or all of the Company’s receivables as referred to in points 1, 2, 3
previously described with implementation in the fiscal year 2022.
Realisasi/Tindak Lanjut Telah direalisasikan pada tahun 2022
Realization/Follow Up Has been realized in 2022
5. Perhitungan Suara
Vote Counts
Setuju Tidak Setuju
Abstain
Agree Disagree
Mata Acara Rapat | Agenda
3.220.320.626 saham (99,99%) 1.800 saham (0,01%)
-
3,220,320,626 shares (99.99%) 1,800 shares (0.01%)
332 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 335
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ Perseroan yang The Board of Commissioners is an organ of the Company
bertugas melakukan pengawasan secara umum dan/ in charge of conducting supervision in general and/or
atau khusus sesuai dengan Anggaran Dasar serta specifically in line with the Articles of Association, as
memberi nasihat kepada Direksi. well as to provide advice to the Board of Directors.
Dasar Hukum Legal References
Dasar hukum pembentukan dan penunjukan Dewan The legal basis for the formation and appointment of the
Komisaris Perseroan mengacu pada beberapa ketentuan Company’s Board of Commissioners refers to several
antara lain: provisions, among others:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas. Companies.
2. Undang-Undang No. 6 Tahun 2023 tentang 2. Law No. 6 of 2023 on the Stipulation of Government
Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Regulation in Lieu of Law No. 2 of 2022 concerning
Undang-Undang No. 2 Tahun 2022 tentang Cipta Job Creation into Law.
Kerja menjadi Undang-Undang.
3. POJK No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola 3. POJK No. 30/POJK.05/2014 concerning Good
Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan Corporate Governance for Financing Companies
dan perubahannya sebagaimana tercantum pada and its amendments as contained in POJK No. 29/
POJK No. 29/POJK.05/2020. POJK.05/2020.
4. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan 4. POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. of Directors and the Board of Commissioners of
Issuers or Public Company.
5. POJK No. 27/POJK.03/2016 tentang Penilaian 5. POJK No. 27/POJK.03/2016 concerning the Fit and
Kemampuan dan Kepatutan Bagi Pihak Utama Proper Test for Main Parties of Financial Services
Lembaga Jasa Keuangan. Institutions.
6. POJK No. 47/POJK.05/2020 tentang Perizinan 6. POJK No. 47/POJK.05/2020 concerning Business
Usaha dan Kelembagaan Perusahaan Pembiayaan Licensing and Institutional of Financing Companies
dan Perusahaan Pembiayaan Syariah. and Sharia Financing Companies.
7. Anggaran Dasar Perseroan. 7. Articles of Association of the Company.
8. Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perseroan No. 93 8. Deed of Resolution of the Company’s Meeting No.
tanggal 30 Maret 2023 yang dibuat dihadapan Aulia 93 dated March 30, 2023 made before Aulia Taufani,
Taufani, S.H., Notaris di Kota Administrasi Jakarta S.H., Notary in the Administrative City of South
Selatan. Jakarta.
Susunan dan Komposisi Dewan Komisaris Board of Commissioners Structure and Composition
Susunan dan komposisi anggota Dewan Komisaris The composition as well as structure of the Company’s
Perseroan telah memenuhi ketentuan yang berlaku yaitu: Board of Commissioners has complied the prevailing
provisions as follows:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 333
Page 336
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
POJK No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan yang
Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan dan perubahannya sebagaimana
tercantum pada POJK No. 29/POJK.05/2020 Implementasi di Perseroan
No
POJK No. 30/POJK/05/2014 concerning Good Corporate Governance Implementation in the Company
for Financing Companies and its amendments as contained in
POJK No. 29/POJK.05/2020
1 Perusahaan yang memiliki aset lebih dari Rp200.000.000.000,00 (dua ratus Perseroan memiliki 3 (tiga) anggota Dewan
miliar rupiah) wajib memiliki paling sedikit 2 (dua) orang anggota Dewan Komisaris.
Komisaris.
Company with assets of more than Rp200,000,000,000.00 (two hundred The Company has 3 (tiga) Board of
billion rupiah) is required to have at least 2 (two) members of the Board of Commissioners members.
Commissioners.
2 Perusahaan wajib mempunyai paling sedikit 1 (satu) orang anggota Dewan Seluruh anggota Dewan Komisaris
Komisaris yang berdomisili di wilayah negara Republik Indonesia. berdomisili di wilayah negara Republik
Indonesia.
Company must have at least 1 (one) member of the Board of Commissioners All Board of Commissioners members are
who is domiciled in the territory of the Republic of Indonesia. domiciled in the Republic of Indonesia.
3 Anggota Dewan Komisaris harus memenuhi persyaratan tidak pernah menjadi Seluruh anggota Dewan Komisaris tidak
anggota Direksi pada Perusahaan yang sama dalam kurun waktu 6 (enam) pernah menjadi anggota Direksi pada
bulan terakhir. Perseroan dalam kurun waktu 6 (enam)
bulan terakhir.
Members of the Board of Commissioners must meet the requirements of never All members of the Board of Commissioners
being a member of the Board of Directors in the same company within the last have never been assigned as members of
6 (six) months. the Board of Directors in the company in
the last 6 (six) months.
4 Perusahaan yang memiliki aset lebih dari Rp200.000.000.000,00 (dua 2 (dua) orang dari 3 (tiga) orang atau 67%
ratus miliar rupiah) wajib memiliki paling sedikit 1 (satu) orang Komisaris (enam puluh tujuh persen) dari anggota
Independen. Dewan Komisaris Perseroan merupakan
Komisaris Independen.
Company with assets more than Rp200,000,000,000.00 (two hundred billion 2 (two) of the 3 (three) members or 67%
rupiahs) is required to have at least 1 (one) Independent Commissioner. (sixty seven percent) of total members of
the Company's Board of Commissioners
are Independent Commissioners.
POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris
Emiten Atau Perusahaan Publik Implementasi di Perseroan
No
POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and the Board Implementation in the Company
of Commissioners of Issuers or Public Company
1 Dalam hal Dewan Komisaris terdiri lebih dari 2 (dua) orang anggota Dewan 2 (dua) orang dari 3 (tiga) orang atau 67%
Komisaris, jumlah Komisaris Independen wajib paling kurang 30% (tiga puluh (enam puluh tujuh persen) dari anggota
persen) dari jumlah seluruh anggota Dewan Komisaris. Dewan Komisaris Perseroan merupakan
Komisaris Independen.
In the event where there are more than 2 (two) members of the Board of 2 (two) of 3 (three) members or equal to
Commissioners, the number of Independent Commissioners must be at least 67% (sixty seven percent) of the Company’s
30% (thirty percent) of the total members of the Board of Commissioners. Board of Commissioners members are
Independent Commissioners.
2 1 (satu) di antara anggota Dewan Komisaris diangkat menjadi komisaris utama Perseroan memiliki 1 (satu) Presiden
atau presiden komisaris. Komisaris.
1 (one) member of the Board of Commissioners is appointed as the main The Company has 1 (one) President
commissioner or president commissioner. Commissioner.
334 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 337
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris
Emiten Atau Perusahaan Publik Implementasi di Perseroan
No
POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and the Board Implementation in the Company
of Commissioners of Issuers or Public Company
3 Usulan pengangkatan, pemberhentian dan/atau penggantian anggota Dewan Pengangkatan anggota Dewan Komisaris
Komisaris kepada RUPS harus memperhatikan rekomendasi dari Dewan Perseroan telah memperhatikan
Komisaris atau komite yang menjalankan fungsi nominasi. rekomendasi Komite Nominasi dan
Remunerasi Perseroan serta memperoleh
persetujuan dari RUPS.
Proposed appointments, terminations and/or replacements of member of the The appointment of Board of
Board of Commissioners to the GMS must consider the recommendations of Commissioners members of the Company
the Board of Commissioners or the committee that carries out the nomination has considered the recommendations
function. from the Nomination and Remuneration
Committee of the Company’s and obtained
approval from the GMS.
POJK No. 47/POJK.05/2020 tentang Perizinan Usaha dan Kelembagaan
Perusahaan Pembiayaan dan Perusahaan Pembiayaan Syariah Implementasi di Perseroan
No
POJK No. 47/POJK.05/2020 concerning Business Licensing and Institutional Implementation in the Company
of Finance Companies and Sharia Financing Companies.
1 Perusahaan yang menggunakan tenaga kerja asing yang dipekerjakan sebagai Terdapat 1 (satu) orang dari 3 (tiga) orang
Dewan Komisaris wajib memiliki paling sedikit 50% (lima puluh persen) atau 33% (tiga puluh tiga persen) dari
anggota Dewan Komisaris yang merupakan Warga Negara Indonesia. anggota Dewan Komisaris yang merupakan
tenaga kerja asing. Dengan demikian
anggota Dewan Komisaris yang merupakan
Warga Negara Indonesia sebanyak 2 (dua)
orang dari 3 (tiga) orang atau 67% (enam
puluh tujuh persen) dari anggota Dewan
Komisaris.
Companies that use foreign workers as the Board of Commissioners must have 1 (one) member out of 3 (three) members
at least 50% (fifty percent) of the members of the Board of Commissioners or 33% (thirty three percent) of total
who are Indonesian citizens. members of the Board of Commissioners
is an foreign workers. As such, members
of the Board of Commissioners with
Indonesian citizenship are 2 (two) out of
3 (three) members or 67% (sixty seven
percent) of total members of the Board of
Commissioners.
Merujuk pada ketentuan POJK No. 27/POJK.03/2016 Pursuant to POJK No. 27/POJK.03/2016 concerning the
tentang Penilaian Kemampuan dan Kepatutan Bagi Pihak Fit and Proper Test for Main Parties of Financial Services
Utama Lembaga Jasa Keuangan maka calon anggota Institutions, the candidate of Board of Commissioners
Dewan Komisaris wajib memperoleh persetujuan members must obtain approval from the OJK prior to
dari OJK sebelum menjalankan tindakan, tugas dan conduct their actions, duties and functions. Members of
fungsinya. Anggota Dewan Komisaris Perseroan yang the Board of Commissioners of the Company who are
efektif menjabat saat ini telah memperoleh persetujuan currently effective have obtained approval from OJK
dari OJK dengan lulus uji kemampuan dan kepatutan by passing the fit and proper test prior to carrying out
dari OJK sebelum menjalankan tindakan, tugas dan actions, duties and functions according to their positions.
fungsi sesuai jabatannya.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 335
Page 338
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Susunan Anggota Dewan Komisaris Perseroan yang Composition of Members of the Company’s Board of
Efektif Menjabat Per 31 Desember 2023 [GRI 2-11] Commissioners Effective as of December 31, 2023
[GRI 2-11]
Jabatan Nama Periode Jabatan
Position Name Term of Office
Presiden Komisaris/Komisaris Independen
RUPS Tahunan Tahun 2023 – RUPS Tahunan Tahun 2024
President Commissioner/Independent I Nyoman Tjager
2023 Annual GMS – 2024 Annual GMS
Commissioner
RUPS Tahunan Tahun 2023 – RUPS Tahunan Tahun 2024
Komisaris | Commissioner Thilagavathy Nadason
2023 Annual GMS – 2024 Annual GMS
Komisaris Independen | Independent RUPS Tahunan Tahun 2023 – RUPS Tahunan Tahun 2024
Myrnie Zachraini Tamin
Commissioner 2023 Annual GMS – 2024 Annual GMS
Masa Jabatan Dewan Komisaris Board of Commissioners Term of Office
Masa jabatan anggota Dewan Komisaris yang efektif The term of office of the current members of the Board
menjabat saat ini akan berakhir pada saat ditutupnya of Commissioners will expire at the closing of the Annual
RUPS Tahunan tahun 2024, dengan tidak mengurangi GMS in 2024, without reduction to the authority of the
kewenangan RUPS untuk memberhentikan seorang GMS to dismiss one or more members of the Board of
atau lebih anggota Dewan Komisaris pada setiap waktu Commissioners at any time before their term of office
sebelum jabatannya berakhir. Anggaran Dasar Perseroan ends. The Company’s Articles of Association state that
menyatakan bahwa anggota Dewan Komisaris yang members of the Board of Commissioners whose term of
masa jabatannya telah berakhir dapat diangkat kembali. office has expired may be reappointed.
Rangkap Jabatan Dewan Komisaris Concurrent Positions of the Board of Commissioners
Informasi mengenai rangkap jabatan anggota Dewan Information regarding the concurrent positions of
Komisaris di instansi/perusahaan/lembaga/organisasi members of the Board of Commissioners in other
lain sepanjang tahun 2023 dapat dilihat pada Bab Profil agencies/companies/institutions/organizations in 2023
Perusahaan mengenai profil masing-masing anggota is presented in Company Profile Chapter on the profile
Dewan Komisaris. of each member of the Board of Commissioners.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris Board of Commissioners Charter
Perseroan telah memiliki Piagam Dewan Komisaris The Company has in place the Board of Commissioners
yang ditetapkan oleh Dewan Komisaris pada tanggal 30 Charter set by the Board of Commissioners on November
November 2022 yang disusun untuk menjadi pedoman 30, 2022 as the binding guidelines and procedures for
dan tata tertib kerja yang mengikat bagi setiap anggota each member of the Company’s Board of Commissioners
Dewan Komisaris Perseroan agar Dewan Komisaris so that they can carry out their duties effectively,
dapat melaksanakan tugasnya secara efektif, efisien, efficiently, transparently, independently and responsibly.
transparan, independen dan bertanggung jawab.
Untuk memastikan Piagam Dewan Komisaris tetap To ensure that the Board of Commissioners’ Charter
relevan bagi setiap anggota Dewan Komisaris Perseroan, remains relevant for each member of the Company’s
Piagam Dewan Komisaris diperbaharui dari waktu ke Board of Commissioners, it is updated from regularly to
waktu mengikuti perkembangan peraturan perundang- conform with the developments in laws and regulations
undangan dan praktik terbaik. and best practices.
336 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 339
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Piagam Dewan Komisaris terakhir diperbaharui pada The Board of Commissioners Charter was last updated
tanggal 30 November 2022 dan dapat diakses oleh publik on November 30, 2022 and can be accessed by the public
melalui website Perseroan (www.wom.co.id). Secara through the Company’s website (www.wom.co.id). In
umum, Piagam Dewan Komisaris mengatur tentang: general, the Board of Commissioners Charter regulates:
1. Landasan Hukum Piagam. 1. Legal Basis of the Charter.
2. Struktur dan Komposisi Dewan Komisaris. 2. Board of Commissioners Structure and Composition.
3. Batasan Rangkap Jabatan Anggota Dewan 3. Limitation of Multiple Positions for Board of
Komisaris. Commissioners Members.
4. Pengangkatan Anggota Dewan Komisaris. 4. Appointment of Board of Commissioners Members.
5. Masa Jabatan Anggota Dewan Komisaris. 5. Term of Office of Board of Commissioners Members.
6. Pengunduran Diri Anggota Dewan Komisaris. 6. Resignation of Board of Commissioners Members.
7. Jabatan Anggota Dewan Komisaris Berakhir. 7. End of Tenure of Board of Commissioners Members.
8. Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris. 8. Board of Commissioners Duties and Responsibilities.
9. Kewenangan Anggota Dewan Komisaris. 9. Board of Commissioners Authority.
10. Waktu Kerja. 10. Working Time.
11. Keanggotaan dalam Komite Tata Kelola Terintegrasi. 11. Membership in the Integrated Governance
Committee.
12. Nilai-nilai Dasar (CORE VALUES) dan Etika Kerja. 12. Core Values and Work Ethics.
13. Transparansi Anggota Dewan Komisaris. 13. Transparency of Members of the Board of
Commissioners.
14. Rapat Dewan Komisaris. 14. Board of Commissioners Meetings.
15. Remunerasi dan Penilaian Kinerja Dewan Komisaris. 15. Remuneration and Board of Commissioners
Performance Assessment.
16. Sertifikasi dan Syarat Berkelanjutan. 16. Certification and Sustainability Requirements.
17. Pelaporan dan Pertanggungjawaban. 17. Reporting and Accountability.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Board of Commissioners Duties and Responsibilities
[GRI 2-12] [GRI 2-12]
1. Setiap anggota Dewan Komisaris tidak dapat 1. Each member of the Board of Commissioners
bertindak sendiri-sendiri, melainkan berdasarkan cannot act individually, but based on the decision of
keputusan Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
2. Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris: 2. Duties and responsibilities of the Board of
Commissioners:
a. Dewan Komisaris bertanggung jawab melakukan a. The Board of Commissioners is responsible for
pengawasan atas kebijakan Direksi dalam supervising the policies of the Board of Directors
menjalankan Perseroan dan memberikan nasihat in managing the Company and providing advice to
kepada Direksi. the Board of Directors.
b. Dewan Komisaris wajib mengarahkan, memantau, b. The Board of Commissioners shall direct,
dan mengevaluasi pelaksanaan kebijakan monitor, and evaluate the implementation of the
strategis Perseroan. Company’s strategic policies.
c. Dewan Komisaris melakukan pengawasan atas c. The Board of Commissioners supervises the
pelaksanaan tanggung jawab Direksi terhadap implementation of the Board of Directors’
penerapan program anti pencucian uang dan responsibilities for the implementation of
pencegahan pendanaan terorisme. anti-money laundering and counter-terrorism
financing programs.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 337
Page 340
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
d. Dewan Komisaris memastikan adanya d. The Board of Commissioners ensures that there
pembahasan terkait anti pencucian uang dan are discussions related to anti-money laundering
pencegahan pendanaan terorisme dalam rapat and prevention of terrorism financing in the
Direksi dan rapat Dewan Komisaris. Board of Directors meetings and the Board of
Commissioners meetings.
e. Dewan Komisaris melakukan pengawasan e. The Board of Commissioners supervises the
terhadap terselenggaranya pelaksanaan GCG implementation of GCG in every business activity
dalam setiap kegiatan usaha di semua tingkatan at all levels of the organization.
organisasi.
f. Dewan Komisaris memastikan Direksi telah f. The Board of Commissioners ensures that
menindaklanjuti temuan audit dan rekomendasi the Board of Directors has followed up on
dari internal audit Perseroan, auditor eksternal, audit findings and recommendations from the
hasil pengawasan OJK dan/atau hasil Company’s internal audit, external auditors,
pengawasan otoritas lainnya. OJK supervisory results and/or other authority
supervision results.
g. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan g. To support the effectiveness of its duties and
tugas dan tanggung jawabnya, Dewan Komisaris responsibilities, the Board of Commissioners
wajib membentuk komite-komite paling kurang shall establish committees of at least as below
komite-komite sebagaimana di bawah ini dan committees and each committee shall be guided
atas setiap komite yang dimaksud tersebut by the charter established and/or approved by the
dipandu oleh pedoman dan tata tertib kerja Board of Commissioners:
yang ditetapkan dan/atau disetujui oleh Dewan
Komisaris:
• Komite Audit; • Audit Committee;
• Komite Nominasi dan Remunerasi; • Nomination and Remuneration Committee;
• Komite Pemantau Risiko. • Risk Oversight Committee.
h. Dewan Komisaris wajib mengevaluasi kinerja h. The Board of Commissioners shall evaluate
komite terkait pelaksanaan tugas dan tanggung the performance of committees related to the
jawab dari masing-masing komite yang dimaksud implementation of duties and responsibilities as
pada huruf (g) angka ini sekurang-kurangnya referred to in letter (g) of this number at least at
pada setiap akhir tahun buku. the end of each financial year.
i. Dewan Komisaris memberikan persetujuan i. The Board of Commissioners provides approval in
dalam hal Dewan Pengawas Syariah Perseroan the event that the Company’s Sharia Supervisory
memerlukan bantuan anggota komite yang Board requires the assistance of committee
struktur organisasinya berada di bawah Dewan members whose organizational structure is
Komisaris. under the Board of Commissioners.
j. Dewan Komisaris mengkaji visi dan misi j. The Board of Commissioners reviews the
Perseroan. Company’s vision and mission.
k. Dewan Komisaris mengkaji dan menyetujui k. The Board of Commissioners reviews and
laporan tahunan Perseroan. approves the Company’s annual report.
l. Dewan Komisaris menyusun dan memiliki l. The Board of Commissioners shall prepare and
piagam Dewan Komisaris untuk digunakan have a BOC charter as a guideline in carrying
sebagai pedoman bagi Dewan Komisaris dalam out its functions, duties and responsibilities in
menjalankan fungsi, tugas dan tanggung overseeing the Company’s management.
jawabnya dalam mengawasi jalannya Perseroan.
338 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 341
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
m. Dewan Komisaris menyelenggarakan rapat m. The Board of Commissioners shall hold a BOC
Dewan Komisaris yang paling sedikit mencakup meeting which shall at least include the frequency,
frekuensi, kehadiran, dan tata cara pengambilan attendance, and decision-making procedures as
keputusan sebagaimana diatur dalam Piagam stipulated in the Board of Commissioners Charter
Dewan Komisaris yang berlaku di Perseroan dan and the Company’s Articles of Association.
Anggaran Dasar Perseroan.
n. Dewan Komisaris menerima pengaduan/ n. The Board of Commissioners receives complaints/
pelaporan secara tertulis dari karyawan reports in writing from employees of the
Perseroan, pemegang saham atau pihak ketiga Company, shareholders or third parties regarding
terkait temuan dugaan pelanggaran sehubungan the findings of alleged violations in connection
dengan pelaporan keuangan Perseroan. with the Company’s financial reporting.
o. Dewan Komisaris melakukan tindak lanjut o. The Board of Commissioners follows up on the
penyelesaian pengaduan/pelaporan dugaan resolution of complaints/reporting of alleged
pelanggaran terkait laporan keuangan Perseroan violations related to the Company’s financial
dengan mempertimbangkan hasil telaahan yang statements by considering the results of review
telah dilakukan Komite Audit Perseroan terkait by the Company’s Audit Committee on the
pengaduan/pelaporan tersebut. complaint/ reporting.
p. Dewan Komisaris menyampaikan laporan setiap p. The Board of Commissioners submits a report on
kejadian fraud yang diperkirakan berdampak every fraud incident that is estimated to have a
negatif secara signifikan terhadap Perseroan significant negative impact on the Company to the
kepada OJK sesuai dengan ketentuan OJK terkait OJK in accordance with OJK provisions related to
penyelenggaraan usaha perusahaan pembiayaan the operation of financing companies and sharia
dan unit usaha syariah perusahaan pembiayaan. business units of financing companies.
q. Khusus Komisaris Independen, Komisaris q. Specifically for Independent Commissioners,
Independen wajib melaporkan kepada OJK paling Independent Commissioners must report to
lambat 10 (sepuluh) hari sejak ditemukannya: the OJK no later than 10 (ten) days from the
discovery of:
i. Pelanggaran peraturan perundang- i. Violation of laws and regulations in the field of
undangan di bidang pembiayaan; dan/atau financing; and/or
ii. Keadaan atau perkiraan keadaan yang ii. Circumstances or estimated circumstances
dapat membahayakan kelangsungan that may endanger the Company’s business
usaha Perseroan. continuity.
r. Dewan Komisaris bertanggung jawab untuk r. The Board of Commissioners is responsible
memastikan penerapan manajemen risiko telah for ensuring that the implementation of risk
efektif sesuai dengan karakteristik, kompleksitas management has been effective in accordance
dan profil risiko Perseroan. with the characteristics, complexity and risk
profile of the Company.
s. Dewan Komisaris untuk sementara diwajibkan s. The Board of Commissioners is temporarily
untuk mengurus Perseroan dalam keadaan obliged to take care of the Company in
apabila seluruh anggota Direksi diberhentikan circumstances if all members of the Board of
sementara dan Perseroan tidak mempunyai Directors are temporarily dismissed and the
seorangpun anggota Direksi dan dalam hal Company does not have any member of the Board
demikian rapat Dewan Komisaris berhak untuk of Directors, and in such case the meeting of the
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 339
Page 342
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
memberikan kekuasaan sementara kepada Board of Commissioners has the right to grant
seorang atau lebih di antara mereka atas temporary powers to one or more of them for
tanggungan mereka bersama, satu dan lain hal their joint dependents, one way or another while
dengan tetap memperhatikan ketentuan Anggaran still paying attention to the Company’s Articles of
Dasar Perseroan terkait penyelenggaraan RUPS Association related to the GMS implementation to
untuk mencabut atau menguatkan keputusan revoke or strengthen decision on the temporary
pemberhentian sementara anggota Direksi dismissal of members of the Board of Directors.
tersebut.
t. Dewan Komisaris memastikan Direksi memiliki t. The Board of Commissioners ensures that the
dan melaksanakan prosedur tertulis layanan Board of Directors has and implements the
pengaduan yang berlaku di Perseroan. written procedures of the complaint service
applicable in the Company.
u. Dewan Komisaris wajib melakukan pengawasan u. The Board of Commissioners shall supervise
atas pelaksanaan tanggung jawab Direksi the implementation of the Board of Directors’
terhadap kepatuhan pelaksanaan atas ketentuan responsibilities for compliance with the
peraturan OJK terkait literasi keuangan, implementation of OJK regulations related to
inklusi keuangan, perlindungan konsumen dan financial literacy, financial inclusion, consumer
masyarakat di sektor jasa keuangan. and public protection in the financial services
sector.
v. Dewan Komisaris melakukan tugas dan tanggung v. The Board of Commissioners performs other
jawab Dewan Komisaris lainnya yang ditetapkan duties and responsibilities of the Board of
oleh Anggaran Dasar Perseroan, peraturan Commissioners as stipulated by the Company’s
internal Perseroan dan ketentuan peraturan Articles of Association, the Company’s internal
perundang- undangan yang berlaku bagi Dewan regulations and the laws and regulations
Komisaris. applicable to the Board of Commissioners.
Tugas dan Tanggung Jawab Presiden Komisaris Duties and Responsibilities of the President
Commissioner
Tugas-tugas pokok Presiden Komisaris: Main duties of the President Commissioner:
1. Dapat memberikan usulan untuk mengadakan rapat 1. Provides proposals to hold meetings of the Board of
Dewan Komisaris termasuk agenda rapat dengan Commissioners including the agenda of the meeting
tetap memperhatikan ketentuan Anggaran Dasar while still paying attention to the provisions of the
Perseroan. Company’s Articles of Association.
2. Melakukan pemanggilan dan memimpin rapat 2. Inviting and presiding over meetings of the Board
Dewan Komisaris dengan tetap memperhatikan of Commissioners while still paying attention to the
ketentuan Anggaran Dasar Perseroan. provisions of the Company’s Articles of Association.
3. Memastikan bahwa rapat Dewan Komisaris 3. Ensuring that meetings of the Board of
melakukan pengambilan keputusan secara efektif Commissioners make decisions effectively based
berdasarkan informasi yang benar dan lengkap, on correct and complete information, including
termasuk memastikan bahwa: ensuring that:
a. Semua isu-isu strategis dan penting menjadi a. All strategic and important issues are
bahan pertimbangan oleh Dewan Komisaris; considered by the Board of Commissioners;
b. Permasalahan yang ada dibahas dengan b. The issues are discussed carefully and
seksama dan teliti; thoroughly;
340 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 343
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
c. Semua anggota Dewan Komisaris diberi c. All members of the Board of Commissioners are
kesempatan untuk berkontribusi secara efektif; given the opportunity to contribute effectively;
d. Setiap anggota Dewan Komisaris menerima d. Each member of the Board of Commissioners
informasi yang relevan secara tepat waktu, receives relevant information in a timely
termasuk diberi penjelasan singkat mengenai manner, including being given a brief
isu-isu yang akan dibahas dalam rapat Dewan explanation of the issues to be discussed at
Komisaris. the Board of Commissioners meeting.
4. Melakukan tanggung jawab lain yang ditugaskan 4. Performing other responsibilities assigned by the
oleh Dewan Komisaris, dari waktu ke waktu. Board of Commissioners, from time to time.
Kewenangan Dewan Komisaris Board of Commissioners Authority
1. Anggota Dewan Komisaris baik bersama-sama 1. Members of the Board of Commissioners either
maupun sendiri-sendiri setiap waktu dalam jam jointly or individually at any time within office hours
kerja kantor Perseroan berhak memasuki bangunan of the Company have the right to enter buildings and
dan halaman atau tempat lain yang dipergunakan courtyards or other places used or controlled by
atau yang dikuasai oleh Perseroan dan berhak the Company and have the right to check all books,
memeriksa semua pembukuan, surat dan alat bukti letters and other evidence, check and match the
lainnya, memeriksa dan mencocokkan keadaan uang state of cash and others and have the right to know
kas dan lain-lain serta berhak untuk mengetahui all actions that have been carried out by the Board
segala tindakan yang telah dijalankan oleh Direksi. of Directors.
2. Dalam menjalankan tugas, Dewan Komisaris berhak 2. In carrying out its duties, the Board of Commissioners
memperoleh penjelasan dari Direksi atau setiap has the right to obtain an explanation from the
anggota Direksi tentang segala hal yang diperlukan Board of Directors or each member of the Board of
oleh Dewan Komisaris. Directors about all matters required by the Board of
Commissioners.
3. Dewan Komisaris setiap waktu berhak 3. The Board of Commissioners at any time has the
memberhentikan untuk sementara seorang atau right to temporarily dismiss one or more members
lebih anggota Direksi, apabila anggota Direksi of the Board of Directors, if the member of the
tersebut bertindak bertentangan dengan Anggaran Board of Directors acts contrary to the Company’s
Dasar Perseroan dan/atau peraturan perundang- Articles of Association and/or prevailing laws and
undangan yang berlaku atau merugikan maksud dan regulations or harms the purposes and objectives
tujuan Perseroan atau melalaikan kewajibannya, of the Company or neglects its obligations, provided
dengan ketentuan: that:
a. Pemberhentian sementara itu harus a. The temporary suspension must be notified
diberitahukan secara tertulis kepada yang in writing to the person concerned with the
bersangkutan disertai alasannya. reasons.
b. Dalam jangka waktu paling lambat 90 (sembilan b. Within a period of no later than 90 (ninety)
puluh) hari setelah tanggal pemberhentian days after the date of suspension, the Board
sementara, Dewan Komisaris harus of Commissioners shall convene the GMS to
menyelenggarakan RUPS untuk mencabut revoke or strengthen the suspension decision.
atau menguatkan keputusan pemberhentian In the GMS as referred to, members of the
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 341
Page 344
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
sementara tersebut. Dalam RUPS sebagaimana Board of Directors concerned are given the
dimaksud, anggota Direksi yang bersangkutan opportunity to be present to defend themselves.
diberi kesempatan untuk hadir guna membela
diri.
c. RUPS sebagaimana dimaksud pada huruf (b) c. The GMS as referred to in letter (b) of this number
angka ini dipimpin oleh Presiden Komisaris is chaired by the President Commissioner and if
dan apabila Presiden Komisaris tidak hadir, hal the President Commissioner is not present, it
tersebut tidak perlu dibuktikan kepada pihak does not need to be proven to other parties, then
lain, maka RUPS dipimpin oleh salah seorang the GMS is chaired by one of other members of
anggota Dewan Komisaris lainnya yang hadir the Board of Commissioners who are present
dan ditunjuk untuk tujuan tersebut diantara and appointed for this purpose among members
anggota Dewan Komisaris yang hadir dalam of the Board of Commissioners present at the
RUPS. GMS.
d. Dengan lampaunya jangka waktu d. With the past period of holding the GMS as
penyelenggaraan RUPS sebagaimana yang referred to in letter (b) of this number or the
dimaksud pada huruf (b) angka ini atau RUPS GMS as referred to in letter (b) of this number is
sebagaimana yang dimaksud pada huruf (b) held and cannot make a decision, the temporary
angka ini diselenggarakan dan tidak dapat suspension as referred to in this number
mengambil keputusan, maka pemberhentian becomes void.
sementara sebagaimana dimaksud pada angka
ini menjadi batal.
4. Dewan Komisaris berwenang untuk memberikan 4. The Board of Commissioners is authorized to provide
persetujuan kepada Direksi dalam melakukan approval to the Board of Directors in carrying out
perbuatan hukum tertentu sebagaimana ditentukan certain legal actions as specified in the Company’s
dalam Anggaran Dasar Perseroan. Articles of Association.
5. Dewan Komisaris dapat juga mengambil keputusan 5. The Board of Commissioners may also take valid
yang sah tanpa mengadakan rapat Dewan Komisaris, decisions without convening a meeting of the Board
dengan ketentuan semua anggota Dewan Komisaris of Commissioners, provided that all members of the
telah diberitahu secara tertulis dan semua anggota Board of Commissioners have been notified in writing
Dewan Komisaris memberikan persetujuan and all members of the Board of Commissioners
mengenai usul yang diajukan secara tertulis dengan provide approval to the proposal submitted in writing
menandatangani persetujuan tersebut. Keputusan by signing the approval. Decisions taken in such
yang diambil dengan cara demikian mempunyai a manner have the same force as decisions taken
kekuatan yang sama dengan keputusan yang validly at meetings of the Board of Commissioners.
diambil dengan sah dalam rapat Dewan Komisaris.
6. Jika dianggap perlu, Dewan Komisaris berhak 6. If deemed necessary, the Board of Commissioners
meminta bantuan tenaga ahli dalam melaksanakan has the right to request the assistance of experts in
tugasnya untuk jangka waktu terbatas. carrying out their duties for a limited period of time.
342 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 345
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Independensi Dewan Komisaris Independence of the Board of Commissioners
1. Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugas dan 1. In carrying out its duties and responsibilities,
tanggung jawabnya bertindak independen antara the Board of Commissioners acts independently,
lain dengan cara-cara sebagaimana tertuang dalam among others, in the ways as stated in the Board of
Piagam Dewan Komisaris sebagai berikut: Commissioners Charter as follows:
a. Memiliki komitmen untuk mengawasi a. Have a commitment to supervise the Company’s
tindakan Perseroan dengan mengedepankan actions by prioritizing its professionalism.
profesionalismenya.
b. Pengambilan keputusan dalam rapat Dewan b. Decision-making in the Board of Commissioners
Komisaris harus objektif dan bebas dari tekanan meeting must be objective and free from
pihak manapun juga, khususnya dari pemegang pressure from any party, particularly from the
saham pengendali. controlling shareholders.
c. Menghindari terjadinya campur tangan atau c. Avoid the occurrence of unreasonable
dominasi yang tidak wajar dari pihak manapun interference or domination from any party and
juga serta tidak terpengaruh oleh kepentingan not be affected by unilateral interests and free
sepihak dan bebas dari benturan kepentingan. from conflicts of interest.
d. Tidak melakukan hal-hal lain yang dapat d. Not to carry out other things that may affect the
mempengaruhi kemampuan untuk bertindak ability to act independently as stipulated in the
independen sebagaimana diatur dalam prevailing regulations.
peraturan yang berlaku.
2. Dewan Komisaris senantiasa menjunjung 2. The Board of Commissioners always upholds
tinggi prinsip independensi dan mengutamakan the principle of independence and prioritizes the
kepentingan Perseroan di atas kepentingan sendiri, interests of the Company above its own, as reflected
tercermin dari pernyataan masing-masing anggota in the statements of each member of the Board of
Dewan Komisaris mengenai hal-hal di bawah ini: Commissioners regarding the following matters:
a. Tidak pernah memanfaatkan Perseroan untuk a. Never use the Company for personal, family,
kepentingan pribadi, keluarga, dan/atau pihak and/ or other party interests that can harm or
lain yang dapat merugikan atau mengurangi reduce the Company’s profits.
keuntungan Perseroan.
b. Tidak pernah mengambil dan/atau menerima b. Never take and/or receive personal benefits
keuntungan pribadi dari Perseroan selain from the Company other than remuneration and
remunerasi dan fasilitas lainnya yang other facilities determined based on the GMS.
ditetapkan berdasarkan RUPS.
Keberagaman Anggota Dewan Komisaris [GRI 2-17] Diversity of Members of the Board of Commissioners
[GRI 2-17]
Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris The determination of the composition of members of
dilakukan dengan memperhatikan keberagaman the Board of Commissioners is carried out by taking
keahlian, pengetahuan dan pengalaman yang into account the diversity of expertise, knowledge and
dibutuhkan untuk mendukung pelaksanaan tugasnya experience required to support the implementation of their
selaku anggota Dewan Komisaris. Komposisi Dewan duties as members of the Board of Commissioners. The
Komisaris Perseroan telah mencerminkan keberagaman composition of the Company’s Board of Commissioners
anggotanya, baik dalam hal pendidikan (bidang studi), has reflected the diversity of its members, both in terms
pengalaman kerja, usia yang dapat dilihat pada Bab Profil of education (field of study), professional background,
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 343
Page 346
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Perusahaan. mengenai profil masing-masing anggota age which is presented in Company Profile Chapter on the
Dewan Komisaris. profile of each member of the Board of Commissioners.
Kriteria Anggota Dewan Komisaris [GRI 2-10] Board of Commissioners Members Criteria
[GRI 2-10]
Yang dapat diangkat sebagai anggota Dewan Komisaris Those who can be appointed as the Board of
adalah orang perseorangan yang memenuhi kriteria dan Commissioners members are individuals who meet the
persyaratan: criteria and requirements in accordance with:
1. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan 1. POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
Dewan Komisaris Emiten Atau Perusahaan Publik, Directors and the Board of Commissioners of Issuers
yang mensyaratkan anggota Dewan Komisaris and or Public Company which required the Board of
harus: Commissioners to:
a. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang a. Have good moral, ethics and integrity.
baik.
b. Cakap melakukan perbuatan hukum. b. Capable to conduct legal actions.
c. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan c. Within 5 (five) years prior to appointment and
selama menjabat: during the tenure:
i. Tidak pernah dinyatakan pailit; i. Never been declare bankrupt;
ii. Tidak pernah menjadi anggota Direksi ii. Is not member of a Board of Directors and/
dan/atau anggota Dewan Komisaris yang or Board of Commissioners who was found
dinyatakan bersalah menyebabkan suatu guilty of causing a company to go bankrupt;
perusahaan dinyatakan pailit;
iii. Tidak pernah dihukum karena melakukan iii. Never been convicted of committing a crime
tindak pidana yang merugikan keuangan that caused losses to state finances and/or
negara dan/atau yang berkaitan dengan related to the financial sector; and
sektor keuangan; dan
iv. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ iv. Has never been a member of the Board of
atau anggota Dewan Komisaris yang selama Directors and/or a member of the Board of
menjabat: Commissioners who during his tenure:
1) Pernah tidak menyelenggarakan RUPS 1) Fail to held an Annual GMS;
tahunan;
2) Pertanggungjawaban sebagai anggota 2) His accountability as a member of the
Direksi dan/atau anggota Dewan Board of Directors and/or a member
Komisaris pernah tidak diterima oleh of the Board of Commissioners is not
RUPS atau pernah tidak memberikan accepted by the GMS or fail to give his
pertanggungjawaban sebagai anggota accountability as a member of the Board
Direksi dan/atau anggota Dewan of Directors and/or a member of the Board
Komisaris kepada RUPS; dan of Commissioners to the GMS; and
3) Pernah menyebabkan perusahaan yang 3) Have caused a company that obtained
memperoleh izin, persetujuan, atau a license, approval, or registration from
pendaftaran dari OJK tidak memenuhi OJK to fail to fulfill its obligation to submit
kewajiban menyampaikan laporan an annual report and/or financial report to
tahunan dan/atau laporan keuangan OJK.
kepada OJK.
344 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 347
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
d. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan d. Committed to comply with prevailing regulations;
perundang-undangan.
e. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di e. Has sufficient knowledge and/or skill in areas as
bidang yang dibutuhkan Perseroan. required by the Company.
2. POJK No. 27/POJK.03/2016 tentang Penilaian 2. POJK No. 27/POJK.03/2016 concerning Fit
Kemampuan dan Kepatutan Bagi Pihak Utama and Proper Test for Main Parties of Financial
Lembaga Jasa Keuangan yang mensyaratkan untuk Services Institutions which requires the Board of
anggota Dewan Komisaris memperoleh persetujuan Commissioners members to obtain approval from
dari OJK dengan lulus uji kemampuan dan kepatutan OJK by passing the fit and proper test from OJK must
dari OJK maka harus memenuhi persyaratan meet the fit and proper test requirements:
penilaian kemampuan dan kepatutan:
a. Persyaratan integritas meliputi: a. Integrity requirement consist of:
i. Cakap melakukan perbuatan hukum. i. Capable to conduct legal actions.
ii. Memiliki akhlak dan moral yang baik, paling ii. Have good character and moral, at least as
sedikit ditunjukkan dengan sikap mematuhi shown by compliance of prevailing provisions,
ketentuan yang berlaku, termasuk tidak including never having been convicted of
pernah dihukum karena terbukti melakukan having committed a criminal act within a
tindak pidana dalam jangka waktu tertentu certain period of time before being nominated.
sebelum dicalonkan.
iii. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan iii. Have a commitment to comply with laws and
perundang-undangan dan mendukung regulations and support OJK policies.
kebijakan OJK.
iv. Memiliki komitmen terhadap pengembangan iv. Have a commitment to the development of a
lembaga jasa keuangan yang sehat. sound financial service institution.
v. Tidak termasuk sebagai pihak yang dilarang v. Not included as a party prohibited from
untuk menjadi pihak utama. becoming the lowe case.
b. Persyaratan reputasi keuangan, paling sedikit b. Financial reputation requirements at minimum
dibuktikan dengan: proven with:
i. Tidak memiliki kredit dan/atau pembiayaan i. Do not have bad credit and/or financing.
macet.
ii. Tidak pernah dinyatakan pailit dan/atau ii. Has never been declared bankrupt and/or has
tidak pernah menjadi pemegang saham, never been a shareholder, Controller of an
pengendali perusahaan perasuransian yang Insurance Company who is not a shareholder,
bukan merupakan pemegang saham, anggota member of the Board of Directors or member
Direksi, atau anggota Dewan Komisaris yang of the Board of Commissioners who was
dinyatakan bersalah menyebabkan suatu found guilty of causing a company to go
perseroan dinyatakan pailit dalam waktu 5 bankrupt within the last 5 (five) years prior to
(lima) tahun terakhir sebelum dicalonkan. nomination.
c. Persyaratan kelayakan keuangan, paling sedikit c. Financial eligibility requirements, at least proven
dibuktikan dengan: by:
i. Memiliki reputasi keuangan sebagaimana i. Having a financial reputation as described
telah dijabarkan pada persyaratan reputasi in the financial reputation requirements
keuangan di atas. above.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 345
Page 348
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
ii. Memiliki kemampuan keuangan yang dapat ii. Have financial capabilities that can support
mendukung perkembangan bisnis lembaga the business development of Financial
jasa keuangan. Services Institution.
iii. Memiliki komitmen untuk melakukan upaya- iii. Have a commitment to make the necessary
upaya yang diperlukan apabila lembaga jasa efforts if the Financial Services Institution
keuangan menghadapi kesulitan keuangan. faced financial difficulties.
d. Persyaratan kompetensi, paling sedikit meliputi d. Competency requirements, at least include
pengetahuan dan/atau pengalaman yang knowledge and/or experience that support the
mendukung pengelolaan lembaga jasa keuangan management of the Financial Services Institution
dimana dicalonkan. where he/she is being nominated.
3. Memenuhi persyaratan sebagai anggota Direksi 3. Fulfills the requirements as a member of the Board
berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan. of Commissioners based on the Company’s Articles
of Association.
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER
Jumlah Komisaris Independen Number of Independent Commissioners
Pada tahun 2023, Perseroan memiliki 2 (dua) orang In 2023, the Company has 2 (two) Independent
anggota Komisaris Independen dari total 3 (tiga) Commissioner members from a total of 3 (three)
orang anggota Dewan Komisaris Perseroan atau setara members of the Company’s Board of Commissioners
dengan 67% (enam puluh tujuh persen) dari jumlah or equivalent to 67% (sixty seven percent) of the total
seluruh anggota Dewan Komisaris Perseroan sehingga members of the Company’s Board of Commissioners
keanggotaan Komisaris Independen pada susunan so that the independent commissioner’s membership
anggota Dewan Komisaris Perseroan telah memenuhi in the composition of the Company’s Board of
ketentuan POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi Commissioners members has complied with POJK No.
Dan Dewan Komisaris Emiten Atau Perusahaan Publik 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors
serta POJK No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola and Board of Commissioners of Issuers or Public
Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan Companies and POJK No. 30/POJK.05/2014 concerning
dan perubahannya sebagaimana tercantum pada POJK Good Corporate Governance for Financing Companies
No. 29/POJK.05/2020. Seluruh Komisaris Independen and its amendments as contained in POJK No. 29/
Perseroan telah memperoleh persetujuan dari OJK POJK.05/2020. All Independent Commissioners of
dengan lulus uji kemampuan dan kepatutan dari OJK the Company have obtained approval from the OJK by
serta telah diangkat berdasarkan persetujuan RUPS. passing the fit and proper test from the OJK and have
been appointed based on the approval of the GMS.
Kriteria Komisaris Independen Criteria of Independent Commissioner
Kriteria Komisaris Independen Perseroan meliputi: The criteria for the Company’s Independent
Commissioners include:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau 1. Not a person who works or has the authority and
mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk responsibility to plan, lead, control or supervise
merencanakan, memimpin, mengendalikan atau the Company’s activities within the last 6 (six)
mengawasi kegiatan Perseroan dalam waktu 6 months, except for reappointment as Independent
346 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 349
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
(enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan Commissioner of the Company for the next period
kembali sebagai Komisaris Independen Perseroan by taking into account that any reappointment for
pada periode berikutnya dengan tetap memperhatikan Independent Commissioner who has served for
bahwa pengangkatan kembali Komisaris Independen more than 2 (two) periods shall declare his/her
yang telah menjabat selama 2 (dua) periode wajib independency to the GMS and such declaration
menyatakan kepada RUPS bahwa dirinya tetap should be also disclosed in the Annual Report.
independen dan pernyataan independensinya
tersebut wajib diungkapkan dalam laporan tahunan.
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun 2. Do not own shares, either directly or indirectly, in the
tidak langsung pada Perseroan. Company.
3. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan 3. Has no affiliation with the Company, fellow members
Perseroan, anggota Dewan Komisaris, anggota of Board of Commissioners, Board of Directors or
Direksi, atau pemegang saham utama Perseroan. major shareholders of the Company.
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 4. Do not have a business relationship, either directly
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan or indirectly, related to the Company’s business
kegiatan usaha Perseroan. activities.
5. Memahami peraturan perundang-undangan di bidang 5. Understand laws and regulations in financing and
pembiayaan dan peraturan perundang-undangan lain other relevant laws and regulations.
yang relevan.
6. Berdomisili di Indonesia. 6. Domiciled in Indonesia.
7. Memiliki pengetahuan yang baik mengenai kondisi 7. Have a good knowledge of the Company’s financial
keuangan Perseroan. condition.
8. Memenuhi persyaratan lain dari Komisaris 8. Fulfill other requirements of the Independent
Independen sesuai peraturan yang berlaku. Commissioner in accordance with applicable
regulations.
Pernyataan Independensi Komisaris Independen Independence Statement of Independent
Commissioner
Komisaris Independen Perseroan yang telah menjabat The Company’s Independent Commissioner with
selama 2 (dua) periode berturut-turut dapat diangkat 2 (two) consecutive term of office may be reappointed in
kembali pada periode selanjutnya sebagai Komisaris the next period as an Independent Commissioner if he/
Independen dalam hal menyatakan dalam RUPS she declares the independency at the GMS.
mengenai independensi yang bersangkutan.
Perseroan memiliki Komisaris Independen yang telah The Company has Independent Commissioners who
diangkat lebih dari 2 (dua) periode, yakni I Nyoman have been appointed for more than 2 (two) periods,
Tjager dan Myrnie Zachraini Tamin. Keduanya ketika namely I Nyoman Tjager and Myrnie Zachraini Tamin.
diangkat kembali pada RUPS Tahunan tahun 2023 When both of them reappointed at the 2023 Annual GMS,
menyatakan tetap independen dalam melaksanakan they stated their independency in carrying out their duties
jabatannya selaku Komisaris Independen dan as Independent Commissioners and the independency
pernyataan independensi tersebut juga telah dituangkan statement has also written in each statement of
dalam masing-masing surat pernyataan independensi independency of Independent Commissioner.
Komisaris Independen.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 347
Page 350
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Surat pernyataan independensi Komisaris Independen The Statement of Independency of Independent
dimaksud di atas memuat pernyataan sebagaimana Commissioner consisted as follows:
diuraikan di bawah ini:
Pernyataan
No
Statement
1. Tidak memiliki hubungan keuangan, hubungan kepengurusan, hubungan kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga
dengan anggota Dewan Komisaris Perseroan lainnya, anggota Direksi Perseroan, anggota Dewan Pengawas Syariah (DPS)
Perseroan dan/atau Pemegang Saham Utama Perseroan atau hubungan dengan Perseroan, yang dapat mempengaruhi
kemampuannya untuk bertindak independen sebagaimana diatur dalam ketentuan pelaksanaan Good Corporate Governance
bagi Perusahaan Pembiayaan dan dalam ketentuan pelaksanaan Good Corporate Governance bagi Emiten atau Perusahaan
Publik.
Do not have a relationship in financial and management, share ownership and/or family relationship with other members of
the Board of Commissioners, members of the Board of Directors, Sharia Supervisory Board and/or Major Shareholders of the
Company, or relationship with the Company, which may affect their ability to act independently as regulated in provisions on
the GCG implementation for Financing Companies and in the provisions for Good Corporate Governance for Issuers or Public
Companies.
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung pada Perseroan.
Do not have direct or indirect shares in the Company.
3. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perseroan, anggota Dewan Komisaris Perseroan, anggota Direksi Perseroan,
anggota DPS Perseroan, atau pemegang saham utama Perseroan.
Has no affiliation with the Company, members of the Board of Commissioners, the Board of Directors, Sharia Supervisory
Board, or major shareholders of the Company.
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan.
Do not have a business, either directly or indirectly, related to the Company’s business activities.
Apabila di kemudian hari ditemukan bahwa Komisaris Independen Perseroan yang bersangkutan memiliki hubungan sebagaimana dimaksud pada butir
1 sampai dengan 4 di atas, maka Komisaris Independen yang bersangkutan bersedia melepaskan jabatan sebagai Komisaris Independen Perseroan
dan bersedia untuk diganti.
If it is discovered in the future that the Company’s Independent Commissioner has a relationship as described in points 1 to 4 above, then the relevant
Independent Commissioner is willing to relinquish his position as the Company’s Independent Commissioner and is willing to be replaced.
Hubungan Afiliasi antara Anggota Dewan Komisaris Affiliation Relationship between Members of the
dengan Anggota Dewan Komisaris Lain, Direksi, Board of Commissioners and Other Members of the
Pemegang Saham Utama dan Pemegang Saham Board of Commissioners, Board of Directors, Major
Pengendali Shareholders and Controlling Shareholders
Dewan Komisaris Perseroan senantiasa menjaga The Company’s Board of Commissioners always
independensi dan menghindari benturan kepentingan maintains independence and avoids conflicts of interest
yang dapat mengganggu kemampuannya untuk that may interfere its ability to carry out its duties
melaksanakan tugas secara profesional dan obyektif. professionally and objectively.
Pengungkapan hubungan afiliasi per 31 Desember Affiliate relationship disclosure as of December 31,
2023 2023
1. Seluruh anggota Dewan Komisaris Perseroan tidak 1. All members of the Board of Commissioners of the
memiliki hubungan afiliasi dalam bentuk hubungan Company do not have an affiliation in the form of
keluarga dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, family relationships with other members of the
anggota Direksi maupun dengan Pemegang Saham Board of Commissioners, members of the Board
Utama dan Pemegang Saham Pengendali Perseroan; of Directors or with the Main Shareholders and
Controlling Shareholders of the Company;
348 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 351
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
2. Seluruh anggota Dewan Komisaris tidak memiliki 2. All members of the Board of Commissioners do not
hubungan afiliasi dalam bentuk hubungan keuangan have an affiliation in the form of financial relations
dengan anggota Dewan Komisaris lainnya dan with other members of the Board of Commissioners
anggota Direksi; and members of the Board of Directors;
3. Sebanyak 1 (satu) orang atau 33% (tiga puluh tiga 3. 1 (one) member or 33% (thirty-three percent) of all
persen) dari seluruh anggota Dewan Komisaris members of the Company’s Board of Commissioners
Perseroan memiliki hubungan afiliasi berupa have an affiliate relationship in the form of financial
hubungan keuangan dengan Pemegang relations with the Company’s Major Shareholder
Saham Utama Perseroan dan/atau and/or the Company’s Controlling Shareholder;
Pemegang Saham Pengendali Perseroan; As illustrated in the following table:
sebagaimana tergambar dalam tabel berikut:
Hubungan Keuangan Dengan: Hubungan Keluarga Dengan:
Financial Relations with: Family Relationship with:
Pemegang Pemegang
Saham Utama Saham Utama
dan Pemegang dan Pemegang
Dewan Dewan
Direksi Saham Direksi Saham
Nama Jabatan Komisaris Komisaris
Board of Pengendali* Board of Pengendali*
Name Position Board of Board of
Directors Major Directors Major
Commissioners Commissioners
Shareholders Shareholders
and Controlling and Controlling
Shareholders* Shareholders*
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
I Nyoman Presiden Komisaris/
Tjager Komisaris Independen
President
√ √ √ √ √ √
Commissioner/
Independent
Commissioner
Myrnie Komisaris Independen
Zachraini Independent √ √ √ √ √ √
Tamin Commissioner
Thilagavathy Komisaris
√ √ √ √ √ √
Nadason Commissioner
*) Pemegang Saham Utama dan Pemegang Saham Pengendali Perseroan yakni PT Bank Maybank Indonesia Tbk dan PT Wahana Makmur Sejati.
*) The Company’s Major Shareholders and Controlling Shareholders are PT Bank Maybank Indonesia Tbk and PT Wahana Makmur Sejati.
Informasi mengenai hubungan afiliasi Dewan Komisaris Complete information about the affiliation relationship
selengkapnya dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan of the Board of Commissioners is presented in Company
mengenai profil masing-masing anggota Dewan Profile Chapter on the profile of each member of the
Komisaris. Board of Commissioners.
Kehadiran Dewan Komisaris Dalam RUPS Selama Presence of the Board of Commissioners in the GMS
Tahun 2023 During 2023
RUPS Tahunan Tahun 2023 dan RUPS Luar Biasa Annual GMS 2023 and Extraordinary GMS dated
Tertanggal 30 Maret 2023 March 30, 2023
a. Kehadiran anggota Dewan Komisaris yang menjabat a. Attendance of members of the Board of
untuk periode yang berakhir pada ditutupnya RUPS Commissioners who served for the period ending
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 349
Page 352
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Tahunan tahun 2023 pada RUPS Tahunan Tahun at the closing of the 2023 Annual GMS at the 2023
2023 dan RUPS Luar Biasa tertanggal 30 Maret Annual GMS and Extraordinary GMS dated March
2023 sebagaimana detail kehadiran sebagai berikut: 30, 2023 as detailed in the attendance as follows:
Dewan Komisaris Jabatan Kehadiran | Attendance
Board of Commissioners Position Ya | Yes Tidak | No
Presiden Komisaris/Komisaris Independen | President
I Nyoman Tjager √
Commissioner/Independent Commissioner
Robbyanto Budiman Wakil Presiden Komisaris | Vice President Commissioner √
Garibaldi Thohir Komisaris | Commissioner √
Myrnie Zachraini Tamin Komisaris Independen | Independent Commissioner √
Thilagavathy Nadason Komisaris | Commissioner √
b. Kehadiran anggota Dewan Komisaris yang menjabat b. Attendance of members of the Board of
efektif sejak ditutupnya RUPS Tahunan tahun 2023 Commissioners who served effectively since the
pada RUPS Tahunan Tahun 2023 dan RUPS Luar closing of the Annual GMS in 2023 at the Annual
Biasa tertanggal 30 Maret 2023 sebagaimana detail GMS in 2023 and the Extraordinary GMS dated
kehadiran sebagai berikut: March 30, 2023 as detailed attendance as follows:
Dewan Komisaris Jabatan Kehadiran | Attendance
Board of Commissioners Position Ya | Yes Tidak | No
Presiden Komisaris/Komisaris Independen | President
I Nyoman Tjager √
Commissioner/Independent Commissioner
Myrnie Zachraini Tamin Komisaris Independen | Independent Commissioner √
Thilagavathy Nadason Komisaris | Commissioner √
Program Orientasi Anggota Dewan Komisaris Baru Orientation Program for New Board of
Commissioners
Program Pengenalan Bagi Dewan Komisaris Baru Introduction Program for New Board of Commissioners
Anggota Dewan Komisaris yang baru diangkat wajib Newly appointed members of the Board of Commissioners
memenuhi program orientasi yang bertujuan untuk must fulfill an orientation program that aims to provide
memberikan masukan agar memperoleh pemahaman input in order to gain an understanding of the Company
tentang Perseroan sehingga dapat melaksanakan so that they can carry out their duties effectively and
tugasnya secara efektif dan efisien. efficiently.
Selain itu, Dewan Komisaris wajib memiliki sertifikat In addition, the Board of Commissioners is required
keahlian di bidang pembiayaan dari Lembaga Sertifikasi to have a certificate of expertise in financing from
Profesi di bidang pembiayaan yang terdaftar di Otoritas a Professional Certification Institute in the field
Jasa Keuangan. Program Pelatihan Dewan Komisaris of financing registered with the Financial Services
Untuk menunjang kompetensi dan pemahaman terkait Authority. Board of Commissioners Training Program To
350 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 353
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
tugas melakukan pengawasan pengurusan perusahaan, support competence and understanding related to the
Perseroan senantiasa mengikutsertakan Dewan task of supervising company management, the Company
Komisaris dalam program pelatihan dan peningkatan always involves the Board of Commissioners in training
kompetensi. Informasi mengenai pelatihan Dewan and competency improvement programs. Information
Komisaris tersedia dalam Bab Profil Perusahaan di regarding the training of the Board of Commissioners
Laporan Tahunan ini. is available in Company Profile Chapter in this Annual
Report.
Keputusan dan Persetujuan Dewan Komisaris Tahun Decisions and Approval of The Board of
2023 Commissioners In 2023
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris mengeluarkan During 2023, the Board of Commissioners issued 16
keputusan Dewan Komisaris sebanyak 16 (enam belas) (sixteen) decrees.
kali.
LAPORAN TUGAS PENGAWASAN DEWAN BOARD OF COMMISSIONERS SUPERVISORY
KOMISARIS TAHUN 2023 REPORT IN 2023
• Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah • Throughout 2023, the Board of Commissioners
melaksanakan laporan pengawasan rencana bisnis carried out supervisory report on the Company’s
Perusahaan Semester I-2023 dan Semester II- business plans for Semester I-2023 and Semester
2023; II-2023;
• Dewan Komisaris telah melaksanakan tugas dan • The Board of Commissioners carried out its duties
tanggung jawabnya sesuai dengan prinsip-prinsip and responsibilities in accordance with the GCG
GCG secara independen, sebagaimana telah diatur principles independently, as regulated by the relevant
dengan aturan hukum, kebijakan dan perundang- laws, policies and legislation;
undangan yang terkait;
• Sesuai fungsi, tugas dan tanggungjawabnya, Dewan • In accordance with its functions, duties and
Komisaris telah menjalankan fungsi pengawasan dan responsibilities, the Board of Commissioners carried
pemberian nasihat, dengan memberikan masukan out its supervisory function and provided advice, by
serta rekomendasi mengenai pelaksanaan rencana giving input and recommendations regarding of the
bisnis dan pencapaian target Perusahaan; Company’s business plan and the Company’s target
achievement;
• Selain itu, pengawasan aktif Dewan Komisaris • In addition, the active supervision of the Board of
terlihat dalam pelaksanaan rapat koordinasi bersama Commissioners is reflected in the implementation of
Direksi, maupun komite-komite. Untuk membantu coordination meetings with the Board of Directors and
tugas dalam rangka pengawasan terhadap jalannya committees. To assist in supervising the Company’s
Perusahaan, Dewan Komisaris telah membentuk activities, the Board of Commissioners established
Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi the Audit Committee, Nomination and Remuneration
serta Komite Pemantau Risiko. Committee and also Risk Oversight Committee.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 351
Page 354
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
PENILAIAN KINERJA KOMITE DI BAWAH PERFORMANCE ASSESSMENT OF COMMITTEES
DEWAN KOMISARIS UNDER THE BOARD OF COMMISSIONERS
Prosedur dan Kriteria Penilaian Kinerja Komite di Procedures and Criteria for Performance
Bawah Dewan Komisaris Assessment of Committees under Board of
Commissioners
Dewan Komisaris melakukan penilaian terhadap The Board of Commissioners conducts an annual
kinerja komite-komite di bawah Dewan Komisaris yang assessment of the performance of the committees
dilakukan setiap tahun dengan menggunakan metode under the Board of Commissioners by using the self-
self- assessment. assessment method.
Kriteria yang digunakan dalam penilaian kinerja komite The criteria being used in the performance assessment
di bawah Dewan Komisaris adalah sebagai berikut: of the committees under the Board of Commissioners as
follows:
1. Penilaian kinerja komite oleh seluruh anggota 1. Assessment of committee performance by all
Dewan Komisaris Board of Commissioners members
Kriteria penilaian kinerja komite oleh seluruh anggota The criteria for committee performance assessment
Dewan Komisaris mencakup efektivitas pelaksanaan by all Board of Commissioners including the
tugas dan tanggung jawab komite dalam membantu effectiveness of the implementation of duties and
Dewan Komisaris. responsibilities of the committees in assisting the
Board of Commissioners.
2. Penilaian kinerja komite oleh anggota Dewan 2. Assessment of committee performance by
Komisaris yang menjadi anggota komite Board of Commissioners members who are also
members of the committee
Kriteria penilaian kinerja oleh anggota Dewan The performance assessment criteria by the Board of
Komisaris yang menjadi anggota komite mencakup Commissioners members who are also members of
penilaian pada area-area di bawah ini: the committee include assessments in the following
areas:
a. Efektivitas komite dalam menggunakan a. The committee’s effectiveness on its authorities,
wewenang, sumber daya dan akses yang resources and access to information.
dimilikinya atas informasi.
b. Efektivitas pertemuan komite dalam membahas b. The effectiveness of committee meetings in
isu-isu. discussing issues.
c. Efektivitas komite dalam menangani masalah c. The effectiveness of the committee in handling
serta melaksanakan tanggung jawab komite issues and carrying out committee responsibilities
berdasarkan Pedoman atau Piagam Komite. based on the committee charter.
d. Efektivitas komite dilihat dari komposisi komite d. The effectiveness of the committee as seen from
dalam menjalankan tugasnya. its composition in carrying out its duties.
e. Efektivitas Komite dilihat dari kemampuan komite e. The effectiveness of the Committee as seen from
untuk memberikan pemahaman dan dokumen the committee’s ability to provide timely and
yang tepat waktu dan memadai kepada Dewan adequate understanding and documents to the
Komisaris. Board of Commissioners.
352 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 355
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
f. Efektivitas kepemimpinan ketua komite di dalam f. Effectiveness of leadership of the committee
komite. chairman.
3. Hasil penilaian 3. Assessment Results
Hasil penilaian secara keseluruhan terhadap The results of the overall assessment of the
pelaksanaan tugas Komite Dewan Komisaris untuk implementation of duties of the Board of
tahun 2023 dinilai sudah berjalan sesuai dengan Commissioners Committee for 2023 are considered
arahan dan nasihat. Hal ini menunjukkan bahwa to have been performed in line with directions and
dukungan dan pelaksanaan fungsi yang diberikan advice. This demonstrates that the support and
kepada Dewan Komisaris dalam menjalankan tugas implementation of the functions provided to the
dan tanggung jawabnya sudah berjalan efektif. Board of Commissioners in carrying out their duties
and responsibilities have been effective.
Frekuensi dan Peserta Rapat Dewan Komisaris Tahun 2023
Frequency and Participants of the Board of Commissioners Meetings in 2023
Nama Jabatan Kehadiran Jumlah Rapat Kehadiran %
Name Position Attendance Total Meeting Attendance %
Presiden Komisaris/ Komisaris Independen
I Nyoman Tjager 11 11 100
Commissioner/Independent Commissioner
Wakil Presiden Komisaris | Vice President
Robbyanto Budiman* 1 1 100
Commissioner
Garibaldi Thohir** Komisaris | Commissioner 1 2 50
Thilagavathy Nadason Komisaris | Commissioner 11 11 100
Myrnie Zachraini Tamin Komisaris Independen | Independent Commissioner 11 11 100
*) Meninggal dunia pada tanggal 10 Februari 2023 dan berakhir masa jabatannya juga pada RUPS Tahunan Tahun 2023 tertanggal 30 Maret 2023 | Passed away on February 10,
2023 and his term of office also ended at the 2023 Annual General Meeting of Shareholders on March 30, 2023.
**) Berakhir masa jabatannya pada RUPS Tahunan Tahun 2023 tertanggal 30 Maret 2023 | His term of office ended at the 2023 Annual General Meeting of Shareholders on
March 30, 2023.
Agenda Rapat Dewan Komisaris Tahun 2023
Agenda of the Board of Commissioners Meetings in 2023
Tanggal Peserta Rapat
No Agenda
Date Participants
1. 18 Januari 2023 Dewan Komisaris Kinerja WOM Finance Desember 2022
January 18, 2023 Board of Commissioners WOM Finance December 2022 Performance
2. 15 Februari 2023 Dewan Komisaris Kinerja WOM Finance Januari 2023
February 15, 2023 Board of Commissioners WOM Finance January 2023 Performance
3. 30 Maret 2023 Dewan Komisaris Kinerja WOM Finance Februari 2023
March 30, 2023 Board of Commissioners WOM Finance February 2023 Performance
4. 17 April 2023 Dewan Komisaris Kinerja WOM Finance Maret 2023
April 17, 2023 Board of Commissioners WOM Finance March 2023 Performance
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 353
Page 356
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Tanggal Peserta Rapat
No Agenda
Date Participants
5. 31 Mei 2023 Dewan Komisaris Kinerja WOM Finance April 2023
May 31, 2023 Board of Commissioners WOM Finance Aprill 2023 Performance
6. 15 Juni 2023 Dewan Komisaris Kinerja WOM Finance Mei 2023
June 15, 2023 Board of Commissioners WOM Finance May 2023 Performance
7. 21 Juli 2023 Dewan Komisaris Kinerja WOM Finance Juni 2023
July 21, 2023 Board of Commissioners WOM Finance June 2023 Performance
8. 16 Agustus 2023 Dewan Komisaris Kinerja WOM Finance Juli 2023
August 16, 2023 Board of Commissioners WOM Finance July 2023 Performance
9. 21 September 2023 Dewan Komisaris Kinerja WOM Finance Agustus 2023
September 21, 2023 Board of Commissioners WOM Finance August 2023 Performance
10. 1 November 2023 Dewan Komisaris Kinerja WOM Finance September 2023
November 1, 2023 Board of Commissioners WOM Finance September 2023 Performance
11. 14 November 2023 Dewan Komisaris Kinerja WOM Finance Oktober 2023
November 14, 2023 Board of Commissioners WOM Finance October 2023 Performance
RAPAT GABUNGAN DEWAN KOMISARIS DAN JOINT MEETING OF THE BOARD OF
DIREKSI COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Berdasarkan POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Based on POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the
Direksi Dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Board of Directors and Board of Commissioners of the
Publik, Dewan Komisaris wajib mengadakan rapat Issuer or Public Company, the Board of Commissioners
gabungan bersama Direksi secara berkala sedikitnya is required to hold joint meetings with the board of
sekali dalam 4 (empat) bulan. directors periodically at least once in 4 (four) months.
Selama tahun 2023 rapat gabungan Dewan Komisaris In 2023 the Board of Commissioners and the Board
dan Direksi dilaksanakan sebanyak 11 (sebelas) kali of Directors held 11 (eleven) Joint Meetings with the
dengan rincian kehadiran dan agenda sebagai berikut: following details:
Frekuensi dan Peserta Rapat Gabungan Tahun 2023
Frequency and Participants of the Joint Meetings in 2023
Nama Jabatan Kehadiran Jumlah Rapat Kehadiran %
Name Position Attendance Total Meeting Attendance %
Presiden Komisaris / Komisaris Independen
I Nyoman Tjager President Commissioner / Independent 11 11 100%
Commissioner
Wakil Presiden Komisaris
Robbyanto Budiman* 1 1 100%
Vice President Commissioner
Komisaris
Garibaldi Thohir** 1 2 50%
Commissioner
Komisaris
Thilagavathy Nadason 11 11 100%
Commissioner
354 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 357
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Nama Jabatan Kehadiran Jumlah Rapat Kehadiran %
Name Position Attendance Total Meeting Attendance %
Komisaris Independen
Myrnie Zachraini Tamin 11 11 100%
Independent Commissioner
Presiden Direktur
Djaja Suryanto Sutandar 11 11 100%
President Director
Direktur
Anthony Yuarez Panggabean 11 11 100%
Director
Direktur
Njauw Vido Onadi 11 11 100%
Director
Direktur
Wibowo 11 11 100%
Director
Direktur
Cincin Lisa Hadi 11 11 100%
Director
*) Meninggal dunia pada tanggal 10 Februari 2023 dan berakhir masa jabatannya juga pada RUPS Tahunan Tahun 2023 tertanggal 30 Maret 2023 | Passed away on February 10,
2023 and his term of office also ended at the 2023 Annual General Meeting of Shareholders on March 30, 2023.
**) Berakhir masa jabatannya pada RUPS Tahunan Tahun 2023 tertanggal 30 Maret 2023 | His term of office ended at the 2023 Annual General Meeting of Shareholders on
March 30, 2023.
Agenda Rapat Gabungan Tahun 2023
Agenda of the Joint Meetings in 2023
Tanggal Peserta Rapat
No Agenda
Date Participants
1. 18 Januari 2023 Dewan Komisaris dan Direksi Kinerja WOM Finance Desember 2022
January 18, 2023 Board of Commissioners and Board of Directors WOM Finance December 2022 Performance
2. 15 Februari 2023 Dewan Komisaris dan Direksi Kinerja WOM Finance Januari 2023
February 15, 2023 Board of Commissioners and Board of Directors WOM Finance January 2023 Performance
3. 30 Maret 2023 Dewan Komisaris dan Direksi Kinerja WOM Finance Februari 2023
March 30, 2023 Board of Commissioners and Board of Directors WOM Finance February 2023 Performance
4. 17 April 2023 Dewan Komisaris dan Direksi Kinerja WOM Finance Maret 2023
April 17, 2023 Board of Commissioners and Board of Directors WOM Finance March 2023 Performance
5. 31 Mei 2023 Dewan Komisaris dan Direksi Kinerja WOM Finance April 2023
May 31, 2023 Board of Commissioners and Board of Directors WOM Finance Aprill 2023 Performance
6. 15 Juni 2023 Dewan Komisaris dan Direksi Kinerja WOM Finance Mei 2023
June 15, 2023 Board of Commissioners and Board of Directors WOM Finance May 2023 Performance
7. 21 Juli 2023 Dewan Komisaris dan Direksi Kinerja WOM Finance Juni 2023
July 21, 2023 Board of Commissioners and Board of Directors WOM Finance June 2023 Performance
8. 16 Agustus 2023 Dewan Komisaris dan Direksi Kinerja WOM Finance Juli 2023
August 16, 2023 Board of Commissioners and Board of Directors WOM Finance July 2023 Performance
9. 21 September 2023 Dewan Komisaris dan Direksi Kinerja WOM Finance Agustus 2023
September 21, 2023 Board of Commissioners and Board of Directors WOM Finance August 2023 Performance
10. 1 November 2023 Dewan Komisaris dan Direksi Kinerja WOM Finance September 2023
November 1, 2023 Board of Commissioners and Board of Directors WOM Finance September 2023 Performance
11. 14 November 2023 Dewan Komisaris dan Direksi Kinerja WOM Finance Oktober 2023
November 14, 2023 Board of Commissioners and Board of Directors WOM Finance October 2023 Performance
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 355
Page 358
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS [GRI 2-18] PERFORMANCE ASSESSMENT OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS [GRI 2-18]
Penilaian terhadap kinerja Dewan Komisaris dilakukan Performance assessment of the Board of Commissioners
secara rutin setiap tahun. Penilaian atas kinerja Dewan is regularly carried out every year. The assessment
Komisaris dilakukan melalui Board of Commissioner is carried out through the Board of Commissioners
(BOC) and BOC Committees Effectiveness Evaluation (BOC) and BOC Committees Effectiveness Evaluation
exercise (“BEE”) yaitu penilaian yang dilakukan secara exercise (“BEE”), which is an individual assessment
individual (self-assessment) dan penilaian oleh rekan (self-assessment) and peer assessment (self and peers-
sejawat (self dan peers assessment). Selain dilakukan assessment). In addition to being carried out by members
oleh anggota Dewan Komisaris, penilaian terhadap of the Board of Commissioners, the performance
kinerja Komite Dewan Komisaris juga dilakukan oleh assessment of the Board of Commissioners Committee
Direksi menggunakan kerangka 360° Management is also carried out by the Board of Directors using the
(Board of Directors) Evaluation BEE. framework of 360° Management (Board of Directors)
Evaluation BEE.
Evaluasi diadministrasikan oleh Komite Nominasi dan The evaluation is administrated by the Nomination
Remunerasi dan hasil akhirnya disampaikan kepada and Remuneration Committee and the final results
Dewan Komisaris. Proses penilaian mencakup evaluasi are submitted to the Board of Commissioners. The
dari segi kompetensi dan keahlian/pengalaman, kinerja assessment process includes evaluation of competence
komite-komite Dewan Komisaris, efektivitas pelaksanaan and expertise/experience, performance of the Board of
tanggung jawab Dewan Komisaris dan penilaian sendiri Commissioners committees, effectiveness of the Board of
maupun penilaian rekan sejawat terhadap pelaksanaan Commissioners responsibilities implementation, as well
fungsi pengawasan oleh masing-masing anggota Dewan as self and peer assessments of supervisory functions
Komisaris. by each member of the Board of Commissioners.
Kriteria Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Board of Commissioners Performance Assessment
Criteria
Penilaian dilakukan oleh Dewan Komisaris dengan The assessment is conducted by the Board of
menggunakan Formulir BEE. Kriteria yang digunakan Commissioners using the BEE Format. The criteria
dalam penilaian kinerja Dewan Komisaris adalah sebagai used in evaluating the performance of the Board of
berikut: Commissioners are as follows:
A. Evaluasi Efektivitas Dewan Komisaris dan A. The Board of Commissioners and Board of
Komite Dewan Komisaris Commissioners Committees Effectiveness
Evaluation
1. Efektivitas Dewan Komisaris dalam memimpin 1. The effectiveness of the Board of Commissioners
M25+. in leading M25+.
2. Kepemimpinan dan Budaya Dewan Komisaris: 2. Leadership and Culture of the Board of
Commissioners:
a. Efektivitas Dewan Komisaris secara a. The effectiveness of the Board of
keseluruhan; Commissioners as a whole;
b. Dinamika Dewan Komisaris; b. Dynamics of the Board of Commissioners;
c. Kepemimpinan Presiden Komisaris; dan c. Leadership of the President Commissioner; and
d. Interaksi dengan Direksi. d. Interaction with the Board of Directors.
356 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 359
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
3. Komposisi Dewan Komisaris. 3. Composition of the Board of Commissioners.
4. Tanggung Jawab Dewan Komisaris. 4. Responsibilities of the Board of Commissioners.
5. Komite-komite Dewan Komisaris. 5. Committees of the Board of Commissioners.
6. Administrasi dan Operasional Dewan Komisaris. 6. Administration and Operations of the Board of
Commissioners.
B. Penilaian Dewan Komisaris Sendiri dan Rekan B. Individual Board of Commissioner Self And Peer
Sejawat Evaluation
1. Independensi Dewan Komisaris. 1. Independence of the Board of Commissioners.
2. Kontribusi dan Komitmen Dewan Komisaris. 2. Contribution and Commitment of the Board of
Commissioners.
3. Kompetensi, Keterampilan dan Keahlian Dewan 3. Competence, Skills and Expertise of the Board of
Komisaris. Commissioners.
4. Penilaian secara Umum Dewan Komisaris. 4. General Assessment of the Board of
Commissioners.
C. 360° Evaluasi BEE oleh Manajemen (Direksi) C. 360° BEE Evaluation by Management (Board of
Directors)
1. Efektivitas Dewan Komisaris dalam memimpin 1. The effectiveness of the Board of Commissioners
M25+. in leading M25+.
2. Kepemimpinan dan Budaya Dewan Komisaris: 2. Leadership and Culture of the Board of
Commissioners:
a. Efektivitas Dewan Komisaris secara a. The effectiveness of the Board of
keseluruhan; Commissioners as a whole;
b. Dinamika Dewan Komisaris; b. Dynamics of the Board of Commissioners;
c. Kepemimpinan Presiden Komisaris; dan c. Leadership of the President Commissioner;
and
d. Interaksi dengan Direksi. d. Interaction with the Board of Directors.
3. Komposisi Dewan Komisaris. 3. Composition of the Board of Commissioners.
4. Tanggung Jawab Dewan Komisaris. 4. Responsibilities of the Board of Commissioners.
5. Komite-komite Dewan Komisaris. 5. Committees of the Board of Commissioners.
6. Administrasi dan Operasional Dewan Komisaris. 6. Administration and Operations of the Board of
Commissioners.
1. Bagian A: Evaluasi Efektivitas Dewan Komisaris dan 1. Part A: The Board of Commissioners and Board
Komite Dewan Komisaris of Commissioners Committees Effectiveness
Untuk mengevaluasi kinerja Dewan Komisaris secara Evaluation
keseluruhan. To evaluate the overall performance of the Board of
Commissioners.
2. Bagian B: Penilaian Dewan Komisaris Sendiri dan 2. Part B: Individual Board of Commissioner Self And
Sejawat Peer Evaluation
Untuk mengevaluasi kontribusi individu anggota To evaluate the individual contributions of members
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 357
Page 360
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris serta of the Board of Commissioners to the Board of
aspek kualitas dan atribut pribadi. Commissioners, as well as aspects of personal
qualities and attributes.
3. Bagian C: 360° Evaluasi BEE oleh Manajemen 3. Part C: 360° Evaluation of BEE by Management
(Direksi) (Board of Directors)
Dalam rangka mendapatkan pandangan penilaian To obtain a broader view of the Board of
kinerja Dewan Komisaris yang lebih luas, maka untuk Commissioners’ performance assessment, the Board
penilaian kinerja Dewan Komisaris tahun 2023 juga of Commissioners’ performance assessment in 2023
dilakukan oleh Direksi. is also carried out by the Board of Directors.
Proses dan Pihak yang Melakukan Penilaian Process and Assessors
Proses dan Pihak yang melakukan penilaian atas kinerja The process and parties that assess the performance of
Dewan Komisaris dapat digambarkan sebagai berikut: the Board of Commissioners are described as follows:
1. Penilaian dilakukan secara individual (self- 1. Assessment is carried out individually (self-
assessment) dan penilaian oleh rekan sejawat (self assessment) and peer assessment (self and peers-
dan peers assessment). assessment).
2. Penilaian terhadap Dewan Komisaris juga dilakukan 2. The assessment of the Board of Commissioners is
juga oleh Direksi. also carried out by the Board of Directors.
3. Masing-masing Komisaris dan anggota Direksi 3. Each Commissioner and member of the Board of
mengisi kuesioner penilaian melalui formulir BEE. Directors fills out an assessment questionnaire
through the BEE form.
Evaluasi akhir atas penilaian kinerja Dewan Komisaris The final evaluation of the performance assessment
disampaikan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi of the Board of Commissioners shall be submitted by
kepada Dewan Komisaris. Jika diperlukan, Presiden the Nomination and Remuneration Committee to the
Komisaris dapat menyampaikan masukan dan perbaikan Board of Commissioners. If necessary, the President
atas hasil penilaian kinerja Dewan Komisaris secara Commissioner may submit input and improvements to
kolegial dan individu. the results of the performance assessment of the Board
of Commissioners collegially and individually.
PENILAIAN KINERJA DIREKSI [GRI 2-18] BOARD OF DIRECTORS PERFORMANCE
ASSESSMENT [GRI 2-18]
Prosedur dan Kriteria Penilaian Kinerja Direksi Procedures and Criteria of the Board Directors
Performance Assessment
Penilaian kinerja Direksi dilakukan setiap tahun The performance assessment of the Board of Directors
berdasarkan Key Performance Indicators (KPI) yang is conducted annually based on the Key Performance
berlaku di Perseroan. Indicators (KPI) applicable in the Company.
Kriteria untuk menilai kinerja Direksi adalah sebagai The criteria for the Board of Directors performance
berikut: assessment include:
1. Nilai Tambah pemegang saham yang Semakin 1. Maximized shareholder value.
Meningkat.
358 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 361
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
2. Jaringan yang Optimal. 2. Optimized Network.
3. Peningkatan Pertumbuhan Usaha. 3. Increased Business Growth.
4. Kualitas Portofolio yang Optimal. 4. Optimized Portfolio Quality.
5. OPEX yang Optimal. 5. Optimized OPEX.
6. Peningkatan Kualitas Acara/Program Perusahaan. 6. Improve Corporate Event/Program.
7. Kepuasan Pelanggan. 7. Customer Satisfaction.
8. Optimalisasi teknologi sebagai business enabler. 8. Optimize technology as a business enabler.
9. Peningkatan Kualitas Manajemen Kepatuhan. 9. Improve Compliance Management.
10. Peningkatan kepuasan & keterlibatan karyawan. 10. Increase employee satisfaction & engagement.
Pihak Yang Melakukan Penilaian Kinerja Direksi Assessors for the Board of Directors
Direksi akan melakukan evaluasi kinerja Direksi The Board of Directors will evaluate its performance
secara mandiri untuk kemudian disampaikan kepada independently to be further submitted to the Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi untuk dievaluasi. and Remuneration Committee for assessment purpose.
Hasil evaluasi Komite Nominasi dan Remunerasi akan The assessment results by the Nomination and
disampaikan kepada Dewan Komisaris. Remuneration Committee will be submitted to the Board
of Commissioners.
HASIL PENILAIAN KINERJA DIREKSI DAN RESULTS OF PERFORMANCE ASSESSMENT
KOMISARIS TAHUN 2023 OF DIRECTORS AND COMMISSIONERS IN 2023
Pada tahun 2023, telah dilakukan penilaian terhadap In 2023, the performance assessment of the Board
kinerja Dewan Komisaris dan Direksi. Secara keseluruhan of Commissioners and Board of Directors has been
Dewan Komisaris dan Direksi dinilai telah menjalankan conducted. Overall, the Board of Commissioners and
tugas dan tanggung jawabnya dengan baik. Board of Directors were considered to have properly
performed their duties and responsibilities.
Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi The determination of the remuneration for the Board
mengacu pada Anggaran Dasar Perusahaan. Merujuk of Commissioners and the Board of Directors refers to
pada Keputusan RUPS Tahunan tanggal 30 maret the Company’s Articles of Association. According to
2023, penentuan besaran remunerasi untuk para the Annual GMS resolution dated March 30, 2023, the
anggota Dewan Komisaris Perseroan dan para anggota President Commissioner was authorized to determine
Dewan Pengawas Syariah Perseroan dilimpahkan the remuneration of all members of the Board of
wewenangnya kepada Presiden Komisaris Perseroan Commissioners and Sharia Supervisory Board by
dengan memperhatikan usul dan rekomendasi dari considering the proposals and recommendations of the
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. Untuk Nomination and Remuneration Committee. Meanwhile,
besaran remunerasi para anggota Direksi Perseroan the Board of Commissioners was authorized to determine
dilimpahkan wewenangnya kepada Dewan Komisaris the remuneration of members of the Board of Directors
dengan memperhatikan usul dan rekomendasi dari by considering the proposals and recommendations of
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. the Nomination and Remuneration Committee.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 359
Page 362
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
KRITERIA PENENTUAN REMUNERASI DEWAN CRITERIA TO DETERMINE REMUNERATION
KOMISARIS DAN DIREKSI [GRI 2-19, 2-20] FOR THE BOARD OF COMMISSIONERS AND
BOARD OF DIRECTORS [GRI 2-19, 2-20]
Indikator untuk menentukan besaran remunerasi Dewan The indicators to determine the total remuneration for
Komisaris dan Direksi adalah sebagai berikut: the Board of Commissioners and the Board of Directors
are as follows:
1. Kinerja, kemampuan dan kondisi Perseroan; 1. Performance, capability and condition of the
Company;
2. Hasil benchmarking remunerasi yang berlaku di 2. The results of applicable remuneration benchmarking
industri; in the industry;
3. Pencapaian kinerja masing-masing anggota 3. Performance achievement of each member of the
Direksi dengan indikator utama seperti keuntungan Board of Directors with key indicators such as the
Perseroan, pertumbuhan penjualan, portofolio risiko Company’s profits, sales growth, risk portfolio and
serta produktivitas; productivity;
4. Kewajaran dengan memperhatikan peer group; 4. Fairness with regard to peer groups;
5. Faktor lain terkait namun tidak bertentangan dengan 5. Other related factors that do not conflict with the
peraturan perundang-undangan. laws and regulations.
Komponen Remunerasi Remuneration Component
Adapun rincian komponen Remunerasi untuk Dewan The details of the remuneration components for the
Komisaris dan Direksi adalah sebagai berikut: Board of Commissioners and the Board of Directors are
as follows:
Jenis Remunerasi Dewan Komisaris Direksi
No
Type of Remuneration Board of Commissioners Board of Directors
1 Gaji Pokok | Basic Salary √ √
2 Tunjangan Kesehatan | Health Allowance - √
3 Tunjangan kesehatan keluarga | Family Health Allowance - -
4 Tunjangan Komunikasi | Communication Allowance - √
5 Tunjangan Perjalanan Dinas | Business Travel Allowance - -
6 Tunjangan Hari Raya | Holiday Allowance √ √
7 Bonus √ √
Asuransi Jabatan (Imbalan Pasca Kerja)
8 - -
Occupational Insurance (Post Employment Benefits)
9 Tunjangan Keanggotaan Klub | Club Membership Allowance - -
10 Tunjangan Cuti | Leave Allowance - √
11 Bantuan dana Pendidikan | Education Fund Assistance - -
12 Tunjangan Entertainment/Makan | Entertainment/Meal Allowance - -
13 Tunjangan Kendaraan | Vehicle Allowance - √
360 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 363
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Berdasarkan Tingkat Penghasilan Dewan Komisaris dan Board of Commissioners and Board of Directors Income
Direksi: [GRI 2-21] Level: [GRI 2-21]
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Jumlah Remunerasi per Orang dalam 1 tahun Jumlah (orang)
Total Remuneration per Person in 1 year Total (person)
Di atas Rp2,5 miliar | Above Rp2.5 billion –
Di atas Rp1 miliar s/d Rp2,5 miliar | Above Rp1 billion to Rp2.5 billion –
Di atas Rp500 juta s/d Rp1 miliar | Above Rp500 million to Rp1 billion 2
Di atas Rp500 juta | Above Rp500 million –
Direksi
Board of Directors
Jumlah Remunerasi per Orang dalam 1 tahun Jumlah (orang)
Total Remuneration per Person in 1 year Total (person)
Di atas Rp2,5 miliar | Above Rp2.5 billion 5
Di atas Rp1 miliar s/d Rp2,5 miliar | Above Rp1 billion to Rp2.5 billion -
Di atas Rp500 juta s/d Rp1 miliar | Above Rp500 million to Rp1 billion -
Di atas Rp500 juta | Above Rp500 million –
Dengan demikian, jumlah remunerasi Dewan Komisaris As such, the total remuneration for the Board of
dan Direksi pada tahun 2023 adalah sebesar Rp16,13 Commissioners and the Board of Directors in 2023 was
miliar. Rp16.13 billion.
Jumlah Remunerasi dan Fasilitas Lain Dewan Komisaris dan Direksi Tahun 2023
Total Remuneration and Other Facilities for Board of Commissioners and Board of Directors in 2023
dalam juta Rp | in Rp million
Jumlah yang Diterima dalam Satu Tahun
Total Received in a Year
Jenis Remunerasi dan Fasilitas Lain Komisaris Direksi
No
Remuneration and Other Facilities Board of Commissioners Board of Directors
Orang Orang
Nominal Nominal
Person Person
Remunerasi (gaji, bonus, tunjangan rutin dan tantiem dan fasilitas lainnya)
1 2 2,648,666 5 13,483,375
Remuneration (salary, bonus, routine allowance, tantiem and other facilities)
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 361
Page 364
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite-Komite Dewan Komisaris
Committees of The Board Of Commissioners
Dewan Komisaris telah membentuk komite-komite The Board of Commissioners has established supporting
pendukung untuk membantu menjalankan tugas dan committees to help carry out its duties and functions.
fungsinya. Komite-komite ini akan membantu perumusan These committees will assist in the formulation of
strategi, mengawasi dan memantau pelaksanaan strategies, oversee and monitor the execution of planned
strategi yang telah direncanakan, serta menilai kinerja strategies, and assess the performance of the Company.
Perseroan. Komite-komite tersebut meliputi: The committees are as follows:
1. Komite Audit 1. Audit Committee;
2. Komite Nominasi dan Remunerasi 2. Nomination and Remuneration Committee;
3. Komite Pemantau Risiko 3. Risk Oversight Committee.
Seluruh anggota komite yang berasal dari pihak All committee members from independent parties
independen telah memenuhi kriteria independensi, yaitu have met the independence criteria, which were:
tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, which include to have no financial, management, share
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga ownership and family relationship with the Board
dengan Dewan Komisaris dan/atau Direksi dan/atau of Commissioners, Board of Directors, Controlling
Pemegang Saham Pengendali atau hubungan dengan Shareholder or relationship with the Company, which
Perseroan, yang dapat mempengaruhi kemampuan may affect ability to act independently. All committees
bertindak independen. Seluruh komite-komite tersebut are directly responsible to the Board of Commissioners.
bertanggung jawab langsung kepada Dewan Komisaris.
362 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 365
Komite Audit
Audit Committee
Dewan Komisaris membentuk Komite Audit, yang The Board of Commissioners established the Audit
bertanggung jawab kepada mereka untuk masalah- Committee, which responsible to the Board for issues
masalah yang memerlukan perhatian Dewan Komisaris. requiring the Board of Commissioners’ attention. The
Komite Audit memberikan pendapat yang tidak Audit Committee provides an unbiased opinion on these
memihak atas hal-hal tersebut sesuai dengan peraturan matters in compliance with current laws and regulations
perundang-undangan yang berlaku serta prinsip-prinsip as well as the principles of good corporate governance.
tata kelola perusahaan yang baik.
Tanggung jawab utama Komite Audit adalah mengawasi The primary responsibility of the Audit Committee is to
dan menilai perencanaan, pelaksanaan, dan tindak lanjut oversee and assess the planning, execution, and follow-
hasil audit untuk menentukan kecukupan pengendalian up of audit results to determine the sufficiency of internal
internal, termasuk proses pelaporan keuangan. controls, including the financial reporting process. The
Dewan Komisaris memiliki wewenang langsung atas Board of Commissioners has direct authority over the
Komite Audit. Dewan Komisaris mengangkat dan Audit Committee. The Board of Commissioners appoints
memberhentikan setiap anggota Komite Audit. and dismisses each member of the Audit Committee.
Komite Audit juga memberikan rekomendasi mengenai The Audit Committee also provides recommendations to
penunjukan Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik the Board of Commissioners regarding the appointment
untuk mengaudit informasi keuangan tahunan tahun of a Public Accountant and a Public Accountant Firm to
2023 kepada Dewan Komisaris. audit the 2023 annual financial information.
Dasar Hukum Penunjukan Legal References
• POJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan • POJK No. 55/POJK.04/2015 concerning the
dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Establishment and Work Guidelines of the Audit
Committee.
• Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 014/III/ • Board of Commissioners Decree No. 014/III/BOC-
BOC-WOM/2023 tentang pembentukan Komite Audit WOM/2023 concerning the establishment of the
tanggal 31 Maret 2023. Audit Committee dated March 31, 2023.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Komite Audit Perseroan telah memiliki Piagam Komite The Company’s Audit Committee has in place the
Audit, yang disusun dan ditetapkan oleh Dewan Audit Committee Charter, which is developed and
Komisaris berdasarkan usulan Komite Audit. Piagam determined by the Board of Commissioners based on
ini berfungsi sebagai pedoman bagi Komite Audit untuk the Audit Committee’s proposal, as a guideline for the
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara Audit Committee to implement independent, objective,
independen, obyektif, efektif dan transparan serta dapat effective and transparent duties and responsibilities
dipertanggungjawabkan dan diterima oleh semua pihak and can be accounted for and accepted by all interested
yang berkepentingan. parties.
Piagam Komite Audit tersebut mengatur hal-hal yang The Audit Committee Charter regulates matters related
terkait dengan pelaksanaan tugas, tanggung jawab dan to the implementation of duties, responsibilities and
etika anggota Komite Audit. ethics of the Audit Committee members.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 363
Page 366
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Audit
Audit Committee
Pemutakhiran Piagam Komite Audit dilakukan pada The Audit Committee Charter was updated on December
tanggal 23 Desember 2021. 23, 2021.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Audit Committee Duties and Responsibilities
1 Pengawasan atas Informasi Keuangan 1 Financial Information Supervision
a. Menelaah proses penyusunan laporan keuangan a. Reviewing the financial statements preparation
apakah telah dilakukan sesuai peraturan, process implementation that shall be in
kebijakan serta sistem, dan prosedur yang accordance with applicable regulations, policies,
berlaku; systems, and procedures
b. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan b. Reviewing the financial information to be
yang akan dipublikasikan Perseroan seperti published by the Company, such as financial
laporan keuangan, proyeksi, dan informasi statements, projections, and other financial
keuangan lainnya; information;
c. Memastikan laporan keuangan dan informasi c. Ensuring that financial statements and other
lainnya yang terkait telah disajikan berdasarkan related information are presented based on
data dan informasi keuangan atau akuntansi correct and accurate financial or management
manajemen secara benar dan akurat sesuai accounting data and information and are in
dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum. accordance with generally accepted accounting
principles.
2 Pengawasan atas Audit Internal 2 Internal Audit Supervision
a. Memantau dan mengkaji efektivitas pelaksanaan a. Monitoring and reviewing the Company’s internal
audit internal Perusahaan; audit effectiveness;
b. Mengevaluasi kinerja Divisi Audit; b. Evaluating the Audit Division performance;
c. Memastikan Divisi Audit melakukan komunikasi c. Ensuring that the Audit Division communicates
dengan Direksi dan Dewan Komisaris, auditor with the Board of Directors and Board of
eksternal dan Otoritas Jasa Keuangan; Commissioners, external auditors and the
Financial Services Authority;
d. Memastikan Divisi Audit bekerja secara d. Ensuring that the Audit Division works
independen; independently;
e. Memberikan rekomendasi kepada Dewan e. Providing recommendations to the Board of
Komisaris terkait penyusunan rencana audit, Commissioners on the audit plan preparation, and
ruang lingkup dan anggaran Divisi Audit; the Audit Division scope and budget;
f. Meninjau laporan audit dan memastikan Direksi f. Reviewing the audit reports and ensuring that the
mengambil tindakan perbaikan yang diperlukan Board of Directors takes the necessary corrective
secara cepat untuk mengatasi kelemahan actions timely to address control weaknesses,
pengendalian, fraud, masalah kepatuhan fraud, compliance issues with policies, laws and
terhadap kebijakan, undang-undang dan regulations or other issues identified and reported
peraturan atau masalah lain yang diidentifikasi by the Audit Division.
dan dilaporkan oleh Divisi Audit.
g. Memberikan rekomendasi kepada Dewan g. Providing recommendations to the Board
Komisaris terkait pemberian remunerasi of Commissioners regarding the annual
tahunan Divisi Audit secara keseluruhan serta remuneration of the Audit Division as a whole, as
penghargaan kinerja; dan well as performance appreciations; and
364 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 367
Komite Audit
Audit Committee
h. Memastikan Divisi Audit menjunjung tinggi h. Ensuring that the Audit Division regards integrity
integritas dalam pelaksanaan tugas. highly in its duties.
3 Pengawasan atas Pengendalian Internal 3 Internal Control Supervision
a. Memonitor kecukupan usaha manajemen untuk a. Monitoring the sufficiency of management
membangun dan mengoperasikan pengendalian efforts to establish and operate effective internal
internal yang efektif, khususnya pengendalian controls, particularly over financial reporting;
internal atas pelaporan keuangan;
b. Dengan segera melakukan pembahasan jika b. Immediately holds discussions on findings and
terhadap temuan dan hal-hal yang mengandung matters containing indications of weaknesses
indikasi kelemahan dan/atau hambatan dalam and/ or obstacles in internal control, inefficiencies
pengendalian internal, inefisiensi dalam kegiatan in the Company’s activities, errors in applying
Perseroan, kekeliruan penerapan standar accounting standards and violations of applicable
akuntansi dan pelanggaran terhadap peraturan laws and regulations;
perundang-undangan yang berlaku;
c. Pengawasan terhadap Pelaksanaan tindak c. Supervision on the follow-up by the Board of
lanjut oleh Direksi atas hasil temuan audit Directors on the results of audit findings and/or
dan/atau rekomendasi dari hasil pengawasan recommendations from the supervision results
OJK, Auditor Intern dan/atau Auditor Ekstern of OJK, Internal Auditors and/or External
guna memberikan rekomendasi kepada Dewan Auditors, for recommendations to the Board of
Komisaris. Commissioners.
4 Pengawasan atas Audit Eksternal 4 External Audit Supervision
a. Membantu Dewan Komisaris melakukan proses a. Assisting the Board of Commissioners in the
penunjukan calon auditor independen yang akan process of appointing independent auditor
melaksanakan audit; candidate to conduct the audit;
b. Memberikan rekomendasi kepada Dewan b. Providing recommendations to the Company’s
Komisaris Perseroan mengenai penunjukan AP Board of Commissioners on the appointment of
dan/atau KAP yang akan memberikan jasa audit; Public Accountant and/or Public Accounting Firm
to provide audit services;
c. Melakukan oversight atas proses audit; c. Supervision of the audit process;
d. Memberikan pendapat independen dalam hal d. Providing an independent opinion in the event of
terjadi perbedaan pendapat antara manajemen dissenting opinion between management and the
dan auditor independen; independent auditors;
e. Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan e. Conducting evaluation on the audit services &
pemberian jasa audit & memberikan rekomendasi providing recommendations on the appointment
mengenai penunjukan Akuntan Publik dan Kantor of a Public Accountant and Public Accounting
Akuntan Publik kepada Dewan Komisaris. Firm to the Board of Commissioners.
5 Pengawasan Terhadap Kepatuhan Peraturan dan 5 Supervision on the Compliance with Regulations
Perundangan Serta Pengaduan Terkait Proses and Legislation as well as Complaints Related to the
Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Accounting and Financial Reporting Process
a. Melakukan penelaahan atas ketaatan a. Reviewing compliance with laws and regulations
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 365
Page 368
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Audit
Audit Committee
terhadap peraturan perundang-undangan yang related to the Company’s business activities
berhubungan dengan kegiatan usaha Perseroan including but not limited to laws and regulations
termasuk dan tidak terbatas pada peraturan in the Capital Market sector, taxation, and/
perundang-undangan di bidang Pasar Modal, or regulations related to good corporate
perpajakan, dan/atau peraturan terkait tata governance, as well as other laws relating to
kelola perusahaan yang baik (Good Corporate financial reporting risks;
Governance), serta dan peraturan perundang-
undangan lainnya yang berhubungan dengan
risiko-risiko pelaporan keuangan (financial
reporting risk);
b. Mendiskusikan penyelenggaraan Whistleblower b. Discussing Whistleblower implementation with
dengan divisi Internal Audit; Internal Audit division;
c. Memastikan manajemen Perseroan menciptakan c. Ensuring that the Company’s management
budaya kerja yang mendorong setiap karyawan creates a work culture that encourages every
mematuhi kode etik Perseroan. employee to comply with the Company’s code of
ethics.
6 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Dewan 6 Carrying out other tasks from the Board of
Komisaris. Commissioners.
Struktur dan Keanggotaan Structure and Membership
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Based on the Board of Commissioners Decree No.
No. 014/III/BOC-WOM/2023 tanggal 31 Maret 2023 014/III/BOC-WOM/2023 dated March 31, 2023 on the
tentang Pembentukan Komite Audit, susunan anggota Establishment of the Audit Committee, the structure of
Komite Audit adalah sebagai berikut: Audit Committee membership is as follows:
Nama Jabatan Jabatan di Perusahaan Periode Jabatan
Name Position Position in Company Terms of Office
Ketua Komisaris Independen 31 Maret 2023 – 2024
I Nyoman Tjager
Chairman Independent Commissioner March 31, 2023 - 2024
Anggota Pihak Independen 31 Maret 2023 – 2024
Emmanuel Bambang Suyitno
Member Independent Party March 31, 2023 - 2024
Anggota Pihak Independen 31 Maret 2023 – 2024
Rijanti Witarsa
Member Independent Party March 31, 2023 - 2024
Periode jabatan dari tanggal 31 Maret 2023 sampai The term of office is March 31, 2023 until the closing of
dengan ditutupnya RUPS Tahunan Perseroan pada tahun the Company’s Annual GMS in 2024, without prejudice
2024, dengan tidak mengurangi hak dan wewenang to the rights and authorities of the Company’s Board
Dewan Komisaris Perseroan untuk melakukan of Commissioners to discharge and replace the Audit
pemberhentian dan/atau penggantian sebelum masa Committee members prior to the end of tenure.
tugas berakhir.
366 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 369
Komite Audit
Audit Committee
Profil Komite Audit
Audit Committee Profile
I Nyoman Tjager
Ketua | Chairman
Profil Ketua Komite Audit dapat dilihat di bagian Profil The profile of Audit Committee Chairman is presented in
Dewan Komisaris pada Bab Profil Perusahaan dalam the section of the Board of Commissioners’ Profile in the
Laporan Tahunan ini. Company Profile Chapter of this Annual Report.
Emmanuel Bambang Suyitno
Anggota/Pihak Independen | Member/Independent Party
53 Tahun | Years Old
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Riwayat Pendidikan MBA dari Institut Pengembangan Manajemen Indonesia (IPMI) International Business
Educational School pada tahun 2007; Sarjana Akuntansi (S1) dari Universitas Indonesia pada tahun
Background 1995.
MBA from Institut Pengembangan Manajemen Indonesia (IPMI) International Business
School, 2007; Bachelor’s Degree in Accountant, University Indonesia, 1995.
Pengalaman Kerja 1. Senior Auditor Ernst and Young (1994 - 1997)
Professional 2. Assistant Manager – Structured Finance PT ABS Finance Indonesia – JV with IFC
Experience (1997 - 1998)
3. Manager – Corporate Finance PT Puridana Sekurindo (1998 - 2001)
4. Corporate Secretary PT Kopitime Dot Com Tbk (2001 - 2002)
5. Senior Manager – Risk Management and Internal Audit PT Surya Citra Media Tbk
(2002 - 2008)
6. Anggota Komite Audit PT Surya Citra Media Tbk (2008 - 2019)
7. Assistant Vice President PT Indika Energy Tbk (2008 - 2012)
8. Head of Investor Relations PT Petrosea Tbk (2009 - 2012)
9. Head of Investor Relations PT Mitrabahtera Segara Sejati Tbk (2011 - 2012)
10. Vice President – Head of Investor Relations and Corporate Finance ChemOne Holdings
Pte Ltd (2012 - 2016)
11. Komite Audit PT Danareksa (Persero) (2014 - 2016)
12. Senior Vice President – Head of Investor Relations, Corporate Finance, MIS & Audit
Lucky Group of Indonesia (2016 - 2017)
13. Independent Consultant for Corporate Secretary, Investor Relations, Corporate Finance,
Good Corporate Governance & Risk Management PT PP Presisi Tbk (2017 - 2022)
14. Anggota Komite Audit PT Elang Mahkota Teknologi Tbk (2019 - saat ini)
15. Anggota Komite Audit Perseroan (2020 - saat ini)
16. Anggota Komite Audit PT Multifiling Mitra Indonesia Tbk (2021 - saat ini)
17. Anggota Komite Pemantau Risiko Perseroan (2021 - saat ini)
1. Senior Auditor Ernst and Young (1994 - 1997)
2. Assistant Manager – Structured Finance PT ABS Finance Indonesia – JV with IFC
(1997 - 1998)
3. Manager – Corporate Finance PT Puridana Sekurindo (1998 - 2001)
4. Corporate Secretary PT Kopitime Dot Com Tbk (2001 - 2002)
5. Senior Manager – Risk Management and Internal Audit PT Surya Citra Media Tbk
(2002 - 2008)
6. Audit Committee Members of PT Surya Citra Media Tbk (2008 - 2019)
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 367
Page 370
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Audit
Audit Committee
7. Assistant Vice President PT Indika Energy Tbk (2008 - 2012)
8. Head of Investor Relations PT Petrosea Tbk (2009 - 2012)
9. Head of Investor Relations PT Mitrabahtera Segara Sejati Tbk (2011 - 2012)
10. Vice President – Head of Investor Relations and Corporate Finance ChemOne Holdings
Pte Ltd (2012 - 2016)
11. Audit Committee of PT Danareksa (Persero) (2014-2016)
12. Senior Vice President – Head of Investor Relations, Corporate Finance, MIS & Audit
Lucky Group of Indonesia (2016 - 2017)
13. Independent Consultant for Corporate Secretary, Investor Relations, Corporate Finance,
Good Corporate Governance & Risk Management PT PP Presisi Tbk (2017 - 2022)
14. Audit Committee Member of PT Elang Mahkota Teknologi Tbk (2019 - present)
15. Audit Committee Member of the Company (2020 - present)
16. Audit Committee Member of PT Multifiling Mitra Indonesia Tbk (2021 - present)
17. Members of the Company’s Risk Oversight Committee (2021 - present)
Rijanti Witarsa
Anggota | Member
59 Tahun | Years Old,
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Riwayat Pendidikan • MBA dari Institut Pengembangan Manajemen Indonesia (IPMI) International Business
Educational Background School pada tahun 2002;
• Sarjana Akuntansi (S1) dari Universitas Trisakti pada tahun 1990.
• MBA from the Indonesian Institute of Management Development (IPMI), International
Business School in 2002;
• Bachelor of Accounting (S1) from Trisakti University in 1990.
Pengalaman Kerja 1. Internal Audit Director di PT. Indopoly Swakarsa Industry Tbk (2008-2011).
Professional Experience 2. Anggota Komite Audit PT Keramika Indonesia Asosiasi Tbk dan PT Kokoh Inti Arebama
Tbk (2011).
3. CFO Parent Company - PT Caturkarsa Megatunggal (Group Lautan Luas Tbk)
(2011- 2021).
4. Anggota Komite Audit Perseroan (Maret 2023 - sekarang).
5. Chief Financial Officer PT Taman Safari Indonesia (November 2023 - sekarang).
1. Internal Audit Director of PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk (2008-2011).
2. Member of Audit Committee of PT Keramika Indonesia Asosiasi Tbk and PT Kokoh Inti
Arebama Tbk (2011).
3. CFO Parent Company - PT Caturkarsa Megatunggal (Lautan Luas Group Tbk) (2011-
2021).
4. Member of Audit Committee of the Company (March 2023 - present).
5. Chief Financial Officer of PT Taman Safari Indonesia (November 2023 - present).
Independensi Anggota Komite Audit Independency of Audit Committee Members
• Persyaratan anggota Komite Audit wajib memiliki • The Audit Committee members are required to
integritas yang tinggi, kemampuan, pengetahuan, have high integrity, ability, knowledge, experience
pengalaman sesuai dengan bidang pekerjaannya, in accordance with their field of work and be
serta mampu berkomunikasi dengan baik able to communicate well as required in POJK
sebagaimana dipersyaratkan dalam POJK No. No. 55/ POJK.04/2015 on the Establishment and
55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Implementation Guidelines for the Audit Committee.
368 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 371
Komite Audit
Audit Committee
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit telah as has been stipulated in the Audit Committee
diatur dalam Piagam Komite Audit. Charter.
• Dengan diangkatnya Komite Audit melalui Surat • With the appointment of the Audit Committee through
Keputusan Dewan Komisaris Perseroan tentang the Board of Commissioners Decree regarding the
Pembentukan Komite Audit Perseroan No. 014/III/ Establishment of the Audit Committee No. 014/III/
BOC-WOM/2023 tertanggal 31 Maret 2023, maka BOC-WOM/2023 dated March 31, 2023, the Audit
anggota Komite Audit telah memenuhi persyaratan Committee members have met the requirements of
memiliki integritas, akhlak, dan moral yang baik. having good integrity, character and morals.
Komite Audit menulis surat pernyataan yang berisi: The Audit Committee writes a statement containing:
1. Saya mempunyai akhlak, moral, integritas yang baik, 1. I have a good character, moral, integrity and am
dan cakap melakukan perbuatan hukum. capable of performing legal actions.
2. Saya tidak pernah dijatuhi hukuman karena 2. I have never been sentenced for committing a
melakukan tindak pidana yang mengakibatkan crime which resulted in losses to state finances
kerugian keuangan negara dan/atau yang berkaitan and/or related to the financial sector within 5 (five)
di sektor keuangan dalam jangka waktu 5 (lima) years prior to my appointment as a Member of the
tahun sebelum pengangkatan saya selaku Anggota Company’s Audit Committee.
Komite Audit Perseroan.
3. Saya memiliki komitmen untuk tunduk dan mematuhi 3. I have a commitment to obey and comply with the
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan applicable laws and regulations and the provisions/
ketentuan/prosedur yang berlaku di Perseroan. procedures that apply in the Company.
4. Saya memiliki kemampuan, pengalaman, 4. I have the ability, experience, knowledge and/or
pengetahuan dan/atau keahlian di bidang yang expertise in the field required by the Company, and
dibutuhkan Perseroan, dan mampu berkomunikasi am able to communicate well.
dengan baik.
5. Saya memiliki keahlian di bidang audit, keuangan, 5. I have expertise in auditing, finance, accounting, and
akutansi, dan manajemen risiko. risk management
6. Saya bersedia meningkatkan kompetensi secara 6. I am willing to improve competence continuously
terus menerus melalui pendidikan dan pelatihan. through education and training.
7. Saya tidak pernah memanfaatkan Perseroan baik 7. I have never taken advantage of the Company either
secara langsung maupun tidak langsung untuk directly or indirectly for personal, family and/or other
kepentingan pribadi, keluarga, dan/atau pihak lain parties’ interests which may harm or reduce the
yang dapat merugikan atau mengurangi keuntungan Company’s profits.
Perseroan.
8. Saya tidak pernah menerima dan/atau memberi dalam 8. I have never received and/or given in any form, either
bentuk apapun baik secara langsung maupun tidak directly or indirectly, which may affect obligations
langsung yang dapat mempengaruhi kewajiban yang related to my position or work.
berkaitan dengan jabatan ataupun pekerjaan saya.
9. Saya senantiasa menjaga dan melindungi seluruh 9. I always maintain and protect all confidential
informasi rahasia yang berkaitan dengan Perseroan information relating to the Company and do not
dan tidak memberikan keterangan kepada pihak lain provide information to other parties except with the
kecuali dengan persetujuan Dewan Komisaris atau approval of the Board of Commissioners or to the
kepada pihak otoritas yang berwenang berdasarkan competent authorities based on the applicable laws
peraturan perundang-undangan yang berlaku. and regulations.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 369
Page 372
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Audit
Audit Committee
10. Saya memahami Kode Etik dan Pedoman Tingkah 10. I understand the Company’s Code of Ethics and Code
Laku Perseroan, serta kewajiban-kewajiban of Conduct, as well as my obligations to comply with
saya untuk patuh terhadap prinsip-prinsip dasar, the basic principles, policies and legal provisions
kebijakan-kebijakan dan ketentuan-ketentuan outlined in the Company’s Code of Ethics and Code of
hukum yang digariskan pada Kode Etik dan Pedoman Conduct and all applicable internal Company policies
Tingkah Laku Perseroan dan seluruh kebijakan for me.
internal Perseroan yang berlaku bagi saya.
Pelatihan Anggota Komite Audit
Audit Committee Member Trainings
Nama Nama Sertifikat / Pelatihan Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Certificate / Training Name Location Date Organizer
Asosiasi Perusahaan
Seminar Nasional Tantangan Pembiayaan di Pembiayaan Indonesia
I Nyoman Tengah Tahun Politik. (APPI)
31 Januari 2023
Tjager Webinar
National Seminar on Financing Challenges in January 31, 2023 Indonesian Financial
the Middle of the Political Year. Services Association
(APPI)
Implementasi AI di Industri Jasa Keuangan
02 Februari 2023
AI Implementation in Financial Services Online OJK Institute
February 2, 2023
Industry
Deteksi Akuntansi Forensik Atas Potensi
Manipulasi Laporan Keuangan 25 Februari 2023 Ruang Seminar
Online
Forensic Accounting Detection of Potential February 25, 2023 Seminar Room
Financial Statement Manipulation
Detecting Financial Statement Fraud 04 Mareti 2023 Ruang Seminar
Online
Misstatements and Red Flags March 4, 2023 Seminar Room
“Seminar Transformasi Internal Audit dan
Emmanuel Penandatanganan Perjanjian Kerja Sama
Bambang antara PwC Indonesia & Ikatan Komite
Suyitno Audit Indonesia (IKAI)” 09 Mei 2023
Jakarta IKAI & PWC
"Internal Audit Transformation Seminar and May 9, 2023
Signing of Cooperation Agreement between
PwC Indonesia & Indonesian Institute of
Audit Committee (IKAI)"
20 Juni 2023
Deloitte Asia Pacific Conduct Watch 2023 Jakarta Deloitte
June 20, 2023
Fraud & Forensic Auditing: Identification, 03 - 07 Juli 2023 Glomacs-Oxford
Dubai
Detection & Prevention July 3 - 7, 2023 Management Center
IIA Indonesia National Conference 2023: 30 - 31 Agustus 2023
Online IIA Indonesia Chapter
"Staying Relevent" August 30 - 31, 2023
Enhancing Financial Performance Through 31 Agustus 2023
Online OJK Institute
Data Analytics August 31, 2023
Konas IKAI 2023: "Mengawal Keberlanjutan
& Pertumbuhan PerseroanMelalui
Pengawasan & Pengendalian Risiko" 19 Oktober 2023
Jakarta IKAI
Konas IKAI 2023: "Overseeing the October 19, 2023
Company's Sustainability & Growth through
Risk Supervision & Control"
How to drive corporate performance through 9 November 2023
Online OJK Institute
accounting practices November 9, 2023
Rijanti
- - - -
Witarsa
370 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 373
Komite Audit
Audit Committee
Rapat Komite Audit Report on Audit Committee Activities
Selama tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan During 2023, the Audit Committee held 8 (eight) meetings
8 (delapan) kali rapat dengan rincian kehadiran dan with details of attendance and agenda as follows:
agenda sebagai berikut:
Frekuensi Rapat Komite Audit 2023
Audit Committee Meeting Frequencies in 2023
Nama Kehadiran Jumlah Rapat Kehadiran%
Name Attendance Total Meetings Attendance
I Nyoman Tjager 8 8 100%
Patricia Marina Sugondo* 3 3 100%
Emmanuel Bambang Suyitno 7 8 88%
Rijanti Witarsa** 5 5 100%
* Berakhir masa jabatan pada tanggal 30 Maret 2023 | Term of office ended on March 30, 2023
** Bergabung pada tanggal 31 Maret 2023 | Joined on March 31, 2023
Agenda Rapat Komite Audit Tahun 2023
Audit Committee Meeting Agenda in 2023
Kehadiran
Attendance
Tanggal Agenda Meeting Tempat
No Emmanuel
Date Meeting Agenda Location I Nyoman Patricia Marina Rijanti
Bambang
Tjager Sugondo Witarsa
Suyitno
Realisasi Audit Plan Tahun
10 Januari 2022 dan Hasil Audit SKAI MBI Belum
2023 & OJK Syariah 2022 Hadir Hadir Hadir menjabat
1 Online
January 10, Realization of Audit Plan 2022 Present Present Present Have not
2023 and Audit Results of SKAI MBI served
& OJK Syariah 2022
10 Januari Belum
2023 EY Year End Audit Findings & Hadir Hadir Hadir menjabat
2 Online
January 10, Adjustments 31 Dec 2022 Present Present Present Have not
2023 served
14 Februari Audit Laporan Keuangan per Belum
2023 31 Desember 2022 Hadir Hadir Hadir menjabat
3 Online
February 14, Financial Statement Audit as of Present Present Present Have not
2023 December 31, 2022 served
Progress Audit Kuartal II
11 April 2023 Tahun 2023 Sudah tidak
Hadir Hadir Hadir
4 April 11, Online menjabat
Audit Progress for the Second Present Present Present
2023 Resigned
Quarter of 2023
Premilinary Update dengan
Audit Committee Sudah tidak
3 Juli 2023 Hadir Tidak Hadir Hadir
5 Online menjabat
July 3, 2023 Premilinary Update with Audit Present Not Present Present
Resigned
Committee
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 371
Page 374
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Audit
Audit Committee
Kehadiran
Attendance
Tanggal Agenda Meeting Tempat
No Emmanuel
Date Meeting Agenda Location I Nyoman Patricia Marina Rijanti
Bambang
Tjager Sugondo Witarsa
Suyitno
Progress Audit Kuartal II
Tahun 2023
Sudah tidak
21 Juli 2023 Audit Progress for the Second Hadir Hadir Hadir
6 Online menjabat
July 21, 2023 Quarter of 2023 Present Present Present
Resigned
Eksternal Quality Assurance
Review
Progress Audit Kuartal III
20 Oktober Tahun 2023
Sudah tidak
2023 Audit Progress for the Third Hadir Hadir Hadir
7 Online menjabat
October 20, Quarter of 2023 Present Present Present
Resigned
2023
Annual Audit Plan 2024
2 November Kick off Meeting EY periode 31
Sudah tidak
2023 Desember 2023 Hadir Hadir Hadir
8 Online menjabat
November 2, EY Kick off Meeting for Present Present Present
Resigned
2023 December 31, 2023
Laporan Pelaksanaan Kegiatan Komite Audit Report on Audit Committee Activities
• Komite Audit Perseroan wajib menyampaikan kepada • The Company’s Audit Committee is required to
Dewan Komisaris Perseroan, laporan-laporan submit to the Company’s Board of Commissioners
sebagai berikut: the following reports:
1. Laporan untuk setiap penugasan yang diberikan 1. Reports for each assignment from the Company’s
oleh Dewan Komisaris Perseroan. Board of Commissioners.
2. Laporan triwulan pelaksanaan tugas Komite 2. Quarterly report on the implementation of the
Audit Perseroan. duties of the Committee.
3. Laporan tahunan pelaksanaan kegiatan Komite 3. Annual report on the implementation of the
Audit Perseroan untuk diungkapkan dalam Committee activities to be disclosed in the
laporan tahunan Perseroan. Company’s annual report.
• Perseroan wajib menyampaikan kepada Otoritas • The Company is required to submit information
Jasa Keuangan mengenai informasi pengangkatan to the Financial Services Authority regarding the
dan pemberhentian anggota Komite Audit Perseroan appointment and dismissal of members of the
paling lambat 2 (dua) hari kerja setelah pengangkatan Company’s Audit Committee no later than 2 (two)
atau pemberhentian. working days after the appointment or dismissal
• Informasi mengenai pengangkatan dan • Information regarding the appointment and dismissal
pemberhentian anggota Komite Audit Perseroan of members of the Company’s Audit Committee must
wajib dimuat dalam situs Web Perseroan. be posted on the Company’s website.
372 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 375
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi merupakan komite The Nomination and Remuneration Committee is
yang dibentuk dan bertanggung jawab kepada constituted and responsible to the Company’s Board
Dewan Komisaris Perusahaan. Fungsinya membantu of Commissioners. Its function is to assist in the
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris execution of duties and responsibilities of the Board of
terkait dengan pemberian rekomendasi atas nominasi Commissioners related to providing recommendations
dan remunerasi anggota Dewan Komisaris dan Direksi. for the nomination and remuneration of members of the
Board of Commissioners and the Board of Directors.
Dasar Hukum Legal References
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi diangkat dan Members of the Nomination and Remuneration
diberhentikan oleh Dewan Komisaris dan dilaporkan Committee are appointed and dismissed by the Board
dalam RUPS. Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk of Commissioners and reported at the GMS. The
dengan mengacu pada: Nomination and Remuneration Committee is established
with reference to:
1. POJK No. 34/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 1. POJK No. 34/POJK.04/2014 dated December 8,
2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi 2014 concerning the Nomination and Remuneration
Emiten atau Perusahaan Publik; dan Committee of Issuers or Public Companies; and
2. Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. 2. Decree of the Company’s Board of Commissioners
015/III/BOC-WOM/2023 tanggal 31 Maret 2023 No. 015/III/BOC-WOM/2023 dated March 31, 2023
tentang Penetapan Susunan Komite Nominasi dan on the Determination of the Composition of the
Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Charter
Perseroan telah memiliki pedoman Komite nominasi The Company has established nomination and
dan remunerasi yang dituangkan dalam Piagam Komite remuneration Committee guidelines as outlined in the
Nominasi dan Remunerasi yang ditetapkan pada 16 Nomination and Remuneration Committee Charter
November 2017 oleh Dewan Komisaris Perseroan. stipulated on November 16, 2017 by the Company’s
Board of Commissioners.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
1. Terkait dengan kebijakan remunerasi: 1. Related to the remuneration policy:
- Melakukan evaluasi terhadap kebijakan - Evaluate the remuneration policy;
remunerasi;
- Melakukan evaluasi terhadap kesesuaian antara - Evaluate the suitability of the remuneration policy
kebijakan remunerasi dengan pelaksanaan and the implementation of the policy;
kebijakan tersebut;
- Memberikan rekomendasi kepada Dewan - Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenal kebijakan remunerasi bagi Commissioners regarding the remuneration policy
Dewan Komisaris dan Direksi. for the Board of Commissioners and Board of
Directors.
2. Terkait dengan kebijakan nominasi: 2. Related to the nomination policy:
- Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris - Provide recommendations to the Board of
mengenai sistem serta prosedur pemilihan dan/ Commissioners regarding the system and
atau penggantian anggota Dewan Komisaris dan procedures for selecting and/or replacing
Direksi; members of the Board of Commissioners and
Board of Directors;
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 373
Page 376
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
- Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris - Provide recommendations to the Board of
mengenai calon anggota Dewan Komisaris dan Commissioners regarding candidates for members
Direksi. of the Board of Commissioners and Board of
Directors.
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab terkait In carrying out duties and responsibilities related to the
dengan kebijakan remunerasi, Komite Nominasi dan remuneration policy, the Nomination and Remuneration
Remunerasi, wajib memperhatikan: Committee shall take into account the following:
1. Kinerja Keuangan dan pemenuhan cadangan 1. Financial Performance and reserve fulfillment as
sebagaimana diatur dalam perundang-undangan stipulated in relevant laws and regulations;
yang berlaku;
2. Prestasi kerja individual; 2. Performance of individual work;
3. Kewajaran dengan peer group di dalam dan di luar 3. Fairness with peer groups of the Company’s internal
Perusahaan; and external;
4. Pertimbangan sasaran dan strategi jangka panjang 4. Consideration of the Company’s long-term targets
Perusahaan. and strategies.
Susunan Keanggotaan Komite Composition of Committee Membership
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan The Company’s Nomination and Remuneration
beranggotakan 3 (tiga) orang, yang terdiri atas 1 (satu) Committee consists of 3 (three) members, consisting of
orang Ketua yang merupakan Komisaris Independen, 1 1 (one) Chairman who is an Independent Commissioner,
(satu) orang Komisaris Non-Independen dan 1 (satu) 1 (one) Non-Independent Commissioner and 1 (one)
orang Pejabat Eksekutif yang membawahkan Sumber Executive Officer under Human Resources (HR) and
Daya Manusia (SDM) dan saat ini dijabat oleh Chief currently held by the Chief Human Capital Officer.
Human Capital Officer.
Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Independence
Dalam melaksanakan fungsi dan tugasnya, Perseroan In conducting its functions and duties, the Company
memastikan Komite Nominasi dan Remunerasi bersikap ensures that the Nomination and Remuneration
independen. Independensi Komite Nominasi dan Committee acts independently. The independence of the
Remunerasi pada Perseroan tercermin pada hal-hal, Nomination and Remuneration Committee in is reflected
antara lain sebagai berikut: in the following aspects:
1. Pengangkatan Ketua Komite Nominasi dan 1. Appointment of the Nomination and Remuneration
Remunerasi yang berasal dari Komisaris Independen Committee Chairman from the Company’s
Perusahaan; Independent Commissioner;
2. Tidak ada Anggota Direksi yang menjadi anggota 2. No Member of the Board of Directors is a member of
Komite Nominasi dan Remunerasi. the Nomination and Remuneration Committee.
Pelatihan Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Training
Pendidikan dan pelatihan anggota Komite Nominasi dan Education and training of members of the Nomination
Remunerasi dapat dilihat di Bab Profil Perusahaan dalam and Remuneration Committee are presented in the
Laporan Tahunan ini. Company Profile Chapter of this Annual Report.
374 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 377
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Meeting
Selama tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi During 2023, the Nomination and Remuneration
telah melaksanakan 6 (enam) kali rapat dengan rincian Committee has held 6 (six) meetings with the following
kehadiran dan agenda sebagai berikut: attendance and agenda:
Nama Jabatan Kehadiran Jumlah Rapat Kehadiran (%)
Name Position Attendance Total Meetings Attendance
Myrnie Zachraini Tamin Ketua | Chairwoman 6 6 100%
Robbyanto Budiman* Wakil Ketua | Vice Chairman 1 0 -
Thilagavathy Nadason** Anggota | Member 4 4 100%
Anggota dan Sekretaris |
Ekanto Wijonosunu 6 6 100%
Member and Secretary
*) Meninggal dunia pada tanggal 10 Februari 2023 | Passed away on February 10, 2023
**) Bergabung per tanggal 13 Februari 2023 | Joined as of February 13, 2023
Agenda Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Tahun 2023
Nomination and Remuneration Committee Meeting Agenda in 2023
Tanggal Peserta Rapat Agenda Rapat
No
Date Meeting Participants Meeting Agenda
Usulan Penggantian Anggota NRC PT Wahana Ottomitra
Multiartha Tbk (WOM Finance)
13 Februari 2023 1. Myrnie Zachraini Tamin
1
February 13, 2023 2. Ekanto Wijonosunu
Proposal for Replacement of NRC Members of
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (WOM Finance)
Pengangkatan Komite Audit a/n Rijanti Witarsa
13 Februari 2023 1. Myrnie Zachraini Tamin
2
February 13, 2023 2. Ekanto Wijonosunu
Appointment of Audit Committee, Rijanti Witarsa
Usulan Anggota Direksi PT Wahana Ottomitra Multiartha
1. Ibu Myrnie Zachraini Tbk (WOM Finance) periode 2023-2026
20 Maret 2023 Tamin
3
March 20, 2023 2. Thilagavathy Nadason Proposed Members for the 2023-2026 period of the Board
3. Ekanto Wijonosunu of Directors of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (WOM
Finance)
Usulan Pembaharuan BOC PT Wahana PT Wahana
Ottomitra Multiartha Tbk (WOM Finance) periode 2023-
1. Ibu Myrnie Zachraini
2026
27 Maret 2023 Tamin
4
March 27, 2023 2. Thilagavathy Nadason
Proposed Renewal of BOC of PT Wahana PT Wahana
3. Ekanto Wijonosunu
Ottomitra Multiartha Tbk (WOM Finance) for the period of
2023-2026
Usulan Retention Program untuk Njauw Vido Onadi (Risk
1. Ibu Myrnie Zachraini
Director)
3 April 2023 Tamin
5
April 3, 2023 2. Thilagavathy Nadason
Proposal for Retention Program for Njauw Vido Onadi (Risk
3. Ekanto Wijonosunu
Director)
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 375
Page 378
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Tanggal Peserta Rapat Agenda Rapat
No
Date Meeting Participants Meeting Agenda
1. Ibu Myrnie Zachraini Rekomendasi Susunan Dewan Komisaris
14 November 2023
Tamin
6 November 14,
2. Thilagavathy Nadason Recommendations for the Composition of the Board of
2023
3. Ekanto Wijonosunu Commissioners
Laporan Pelaksanaan Kegiatan Komite Nominasi Nomination and Remuneration Committee
dan Remunerasi Activities Report
Di tahun 2023 Komite Nominasi dan Remunerasi telah In 2023, the Nomination and Remuneration Committee
melaksanakan kegiatan sebagai berikut: has carried out the following activities:
1. Usulan Penggantian Anggota NRC Perseroan. 1. Proposal for the Replacement of NRC Members of
the Company.
2. Pengangkatan Komite Audit a/n Rijanti Witarsa. 2. Appointment of the Audit Committee, Rijanti Witarsa.
3. Usulan Anggota Direksi Perseroan. 3. Proposal for Board of Directors Members of
the Company.
4. Usulan pembaharuan Dewan Komisaris Perseroan. 4. Proposal for the Renewal of Board of Commissioners
of the Company.
5. Usulan Retention Program untuk Njauw Vido Onadi 5. Proposal for a Retention Program for Njauw Vido
(Risk Director). Onadi (Risk Director).
Kebijakan Mengenai Suksesi Jabatan Strategis Policy on Strategic Position Succession
Selain pelaksanaan kegiatan di atas, Komite Nominasi Apart from the above activities, the Company’s
dan Remunerasi Perseroan pada tahun 2023 juga Nomination and Remuneration Committee in 2023
mempersiapkan langkah regenerasi jabatan-jabatan di also prepared steps for the regeneration of positions
internal perusahaan terutama jabatan-jabatan strategis within the Company, particularly strategic and critical
dan kritikal termasuk Direksi. Dalam hal ini Perseroan positions including the Board of Directors. In this
telah melakukan pengelolaan suksesi disetiap level regard, the Company has managed succession at every
organisasi untuk mempersiapkan sumber daya internal organizational level to prepare internal resources ready
yang siap mengisi kebutuhan organisasi dalam jangka to meet the organization’s long-term needs. The purpose
panjang. Kegiatan pengaturan suksesi ini bertujuan untuk of these succession planning activities is to ensure the
memastikan ketepatan penempatan kader yang minimal accurate placement of cadres who are at least equivalent
setara atau lebih baik dari karyawan yang digantikan. to or better than the employees being replaced. This
Dengan demikian dapat mencegah penurunan kapabilitas can prevent a decrease in organizational capabilities
organisasi atau bahkan krisis sumber daya akibat or even a resource crisis due to the loss of key persons
kehilangan key person tanpa kesiapan pengganti. Juga without a prepared replacement. It also ensures the
untuk memastikan penguasaan pengetahuan eksklusif transformation of exclusive individual knowledge into
individu menjadi pengetahuan organisasi, sehingga dapat organizational knowledge, thereby enhancing the
meningkatkan kemampuan dan kapabilitas Perseroan. capability and capacity of the Company. The criteria
Kriteria yang digunakan dalam menetapkan calon suksesi used in determining succession candidates for the Board
Direksi dilakukan berdasarkan hasil penilaian kinerja dan of Directors are based on performance assessment
rekomendasi hasil review/assessment kompetensi yang results and recommendations from competency review/
didalamnya mencakup mengenai kepemimpinan. assessment, which includes leadership.
376 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 379
Komite Pemantau Risiko
Risk Oversight Committee
Komite Pemantau Risiko dibentuk dan bertanggung jawab The Risk Oversight Committee is established and is
kepada Dewan Komisaris Perseroan. Komite ini berperan responsible to the Board of Commissioners of the
untuk membantu pelaksanaan tugas dan kewajiban yang Company. The Committee’s role is to assist in the
berkaitan dengan pengawasan manajemen risiko secara efficient performance of duties and obligations of risk
efisien, pengembangan budaya manajemen risiko, dan management oversight, the development of a risk
identifikasi risiko-risiko penting yang memerlukan management culture, and the identification of important
perhatian Dewan Komisaris. risks that require the Board of Commissioners’ attention.
Komite Pemantau Risiko memonitor proses perbaikan The Risk Oversight Committee monitors the continuous
yang berkesinambungan atas kebijakan, prosedur dan process of improvement on policies, procedures and
praktik pada semua tingkatan dalam Perseroan, guna practices at all levels within the Company, in order
memastikan telah dilakukannya pengelolaan Perseroan to ensure that the Company’s management and risk
dan pengendalian risiko yang baik. Dengan demikian, control have been carried out properly. As such, the
pembentukan Komite Pemantau Risiko akan sangat establishment of a Risk Oversight Committee will be
bermanfaat untuk meningkatkan kepercayaan publik very beneficial to increase public confidence in the
terhadap pengelolaan Perseroan. management of the Company.
Dasar Hukum Legal References
Komite Pemantau Risiko dibentuk dengan mengacu pada: The Risk Oversight Committee establishment refers to:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 1. The Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas. Company.
2. POJK No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola 2. POJK No. 30/POJK.05/2014 concerning Good
Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan Corporate Governance for Financing Companies
dan perubahannya sebagaimana tercantum pada and its amendments as stated in POJK No. 29/
POJK No. 29/POJK.05/2020. POJK.05/2020.
3. POJK No. 44/POJK.05/2020 tentang Penerapan 3. POJK No. 44/POJK.05/2020 concerning Risk
Manajemen Risiko Bagi Lembaga Jasa Keuangan Management Practices for Non-bank Financial
Nonbank. Services Institutions.
4. POJK No. 28/POJK.05/2020 tentang Penilaian 4. POJK No. 28/POJK.05/2020 concerning Rating
Tingkat Kesehatan Lembaga Jasa Keuangan Non- Assessment of Non-bank Financial Services
bank dan. Institutions and
5. SEOJK No. 11/SEOJK.05/2020 tentang Penilaian 5. SEOJK No. 11/SEOJK.05/2020 concerning Rating
Tingkat Kesehatan Perusahaan Pembiayaan dan Assessment of Financing Companies and Sharia
Perusahaan Pembiayaan Syariah. Financing Companies.
Piagam Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee Charter
Komite Pemantau Risiko Perseroan telah memiliki The Company’s Risk Oversight Committee has in place
Piagam Komite Pemantau Risiko, yang disusun the Risk Oversight Committee Charter, which is prepared
berdasarkan peraturan dan perundang-undangan yang based on the prevailing laws and regulations and is
berlaku dan senantiasa ditinjau ulang secara berkala regularly reviewed by the Risk Oversight Committee. The
oleh Komite Pemantau Risiko. Piagam ini berfungsi Charter is functioned as a guideline for the Committee
sebagai pedoman agar Komite Pemantau Risiko dapat to carry out independent, objective, effective and
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 377
Page 380
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Pemantau Risiko
Risk Oversight Committee
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara transparent duties and responsibilities and can be
independen, obyektif, efektif dan transparan serta dapat accounted for and accepted by all interested parties.
dipertanggungjawabkan dan diterima oleh semua pihak
yang berkepentingan.
Piagam Komite Pemantau Risiko telah ditetapkan pada The Risk Oversight Committee Charter has been
tanggal 3 Maret 2021. stipulated on March 3, 2021.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Pemantau Duties and Responsibilities of Risk Oversight
Risiko Committee
Komite Pemantau Risiko bertugas memberikan The Risk Oversight Committee has duties to provide
pendapat profesional terhadap laporan atau hal-hal yang professional opinions on reports or matters submitted
disampaikan Direksi kepada Dewan Komisaris. Juga by the Board of Directors to the Board of Commissioners.
mengidentifikasi hal-hal yang memerlukan perhatian It also identifies matters that require the attention of the
Dewan Komisaris, antara lain: Board of Commissioners, including:
1. Evaluasi tentang kesesuaian antara kebijakan 1. Evaluate the suitability of the risk management policy
manajemen risiko dengan pelaksanaan kebijakan with the implementation of the Company’s policies;
Perseroan;
2. Pemantauan dan evaluasi pelaksanaan tugas Komite 2. Monitor and evaluate the implementation of the Risk
Manajemen Risiko dan Satuan Kerja Manajemen Management Committee and the Risk Management
Risiko guna memberikan rekomendasi kepada Dewan Work Unit duties in order to provide recommendations
Komisaris; to the Board of Commissioners;
3. Membuat program kerja atau rencana tahunan 3. Make a work program or annual plan for the Risk
Komite Pemantau Risiko dan dikirimkan kepada Oversight Committee and send it to the Board of
Dewan Komisaris untuk mendapat persetujuan; Commissioners for approval;
4. Melaporkan kepada Dewan Komisaris berbagai 4. Report to the Board of Commissioners about the
risiko yang dihadapi Perusahaan dan penerapan Company’s various risks and the implementation of
manajemen risiko oleh Direksi; risk management by the Board of Directors;
5. Mengevaluasi kebijakan manajemen risiko 5. Evaluate the Company’s risk management policies at
Perusahaan sekurang-kurangnya sekali dalam least once a year;
setahun;
6. Melakukan evaluasi pertanggungjawaban 6. Evaluate the accountability of the Board of Directors’
pelaksanaan kebijakan Manajemen Risiko Direksi Risk Management policy implementation at least on
sekurang-kurangnya secara triwulan; a quarterly basis;
7. Menjaga kerahasiaan seluruh dokumen, data dan 7. Maintain the confidentiality of all Company
informasi Perusahaan yang dimiliki. documents, data and information held.
8. Menyelenggarakan dan memberikan kewenangan 8. Organizing and giving authority to investigate matters
untuk melakukan investigasi terhadap hal-hal dalam within the scope of related duties.
ruang lingkup tugas terkait.
Struktur Keanggotaan Komite Pemantau Risiko Membership Structure of Risk Oversight Committee
Untuk melaksanakan tugasnya secara efektif dan efisien To carry out effective and efficient duties in risk
dalam rangka pengawasan manajemen risiko, budaya management supervision, risk management culture
378 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 381
Komite Pemantau Risiko
Risk Oversight Committee
manajemen risiko dan identifikasi risiko-risiko signifikan and identification of significant risks for the Company,
bagi Perseroan, seluruh Dewan Komisaris termasuk dua all of the Board of Commissioners members including
orang Komisaris Independen terlibat dalam keanggotaan two Independent Commissioners are involved in the
Komite Pemantau Risiko. membership of the Risk Oversight Committee.
Berikut susunan anggota Komite Pemantau Risiko The following is the composition of the members of the
Perseroan: Company’s Risk Oversight Committee:
Nama Jabatan di Komite Jabatan di Perseroan
Name Position in the Committee Position in the Company
Presiden Komisaris/ Komisaris Independen
I Nyoman Tjager Ketua | Chairman
President Commissioner/Independent Commissioner
Thilagavathy Nadason Anggota | Member Komisaris | Commissioner
Myrnie Zachraini Tamin Anggota | Member Komisaris Independen | Independent Commissioner
Emmanuel Bambang Suyitno Anggota | Member Pihak Independen | Independent Party
Profil Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee Profile
Informasi mengenai profil Ketua dan Anggota Komite Information on the profile of the Chairman and
Pemantau Risiko yang berasal dari Dewan Komisaris Member of the Risk Oversight Committee from the
Perseroan tersedia pada Sub Bab Profil Dewan Komisaris, Board of Commissioners, and from Independent Party
dan anggota Komite yang berasal dari Pihak Independen is presented on the Profile Chapter of the Board of
tersedia pada sub bagian Profil Komite Audit di Laporan Commissioners and sub chapter of the Audit Committee
Tahunan ini. Profile in this Annual Report.
Masa Jabatan Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee Term of Office
• Masa tugas anggota Komite Pemantau Risiko • The tenure of the Company’s Risk Oversight
Perseroan tidak boleh lebih lama dari masa jabatan Committee members may not be longer than the
Dewan Komisaris Perseroan sebagaimana diatur tenure of the Company’s Board of Commissioners as
dalam Anggaran Dasar Perseroan sehingga masa stipulated in the Company’s Articles of Association,
tugas anggota Komite Pemantau Risiko Perseroan hence the tenure of members of the Company’s Risk
yang diangkat diantara masa jabatan Dewan Oversight Committee who are appointed between
Komisaris Perseroan akan berakhir bersamaan the terms of office of the Company’s Board of
dengan berakhirnya masa jabatan Dewan Komisaris Commissioners will end simultaneously with the end
Perseroan tersebut dengan ketentuan tidak of tenure of the Company’s Board of Commissioners
mengurangi hak dan wewenang Dewan Komisaris with the provisions to not reduce the rights and
Perseroan untuk melakukan pemberhentian dan/ authority of the Company’s Board of Commissioners
atau penggantian Komite Pemantau Risiko Perseroan to terminate and/or replace the Company’s Risk
sebelum masa tugasnya berakhir. Monitoring Committee before their term of office
ends.
• Anggota Komite Pemantau Risiko Perseroan yang • Members of the Company’s Risk Oversight Committee
telah berakhir masa tugasnya dapat dipilih dan whose tenure has ended can be re-elected and
diangkat kembali. reappointed.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 379
Page 382
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Pemantau Risiko
Risk Oversight Committee
Independensi Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee Independency
Komite Pemantau Risiko dalam pelaksanaan tugasnya In carrying out its duties, the Risk Oversight Committee
telah bersikap independen. Independensi ini didukung works independently. This independence is supported by
dengan keanggotaan 2 (dua) orang Komisaris the membership of 2 (two) Independent Commissioners
Independen Perseroan dan satu orang pihak independen of the Company and one independent party outside the
di luar perusahaan dalam keanggotaan Komite Pemantau company in the membership of the Company’s Risk
Risiko Perseroan. Oversight Committee.
Sesuai dengan Piagam Komite Pemantau Risiko, In accordance with the Risk Oversight Committee
dinyatakan bahwa Pihak Independen adalah pihak di luar Charter an Independent Party is a party outside the
Perusahaan yang tidak memiliki hubungan keuangan, Company who has no financial, management, share
kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau hubungan ownership and/or family relationship with the Board of
keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi dan/atau Commissioners, Board of Directors and/or controlling
pemegang saham pengendali atau hubungan lain yang shareholder or other relationship that may affect
dapat mempengaruhi kemampuannya untuk independen. its ability to works independently. Based on the Risk
Berdasarkan Piagam Komite Pemantau Risiko, Komite Oversight Committee Charter, the Risk Oversight
Pemantau Risiko diketuai oleh Komisaris Independen. Committee is chaired by the Independent Commissioner.
Keputusan Komite Pemantau Risiko Decisions of Risk Oversight Committee
Hasil keputusan Komite Pemantau Risiko yang sah The valid decisions of the Risk Oversight Committee
merupakan risalah rapat yang diedarkan kepada seluruh are in the form of the minutes of meeting circulated to
anggota untuk mendapatkan tambahan masukan yang all members to obtain additional input. Those will be
kemudian dikaji terlebih dahulu pada agenda rapat reviewed first on the agenda of the next meeting, before
berikutnya, sebelum kemudian ditandatangani oleh the Chairman/Vice Chairman signs it. Furthermore, the
Ketua/ Wakil Ketua. Selanjutnya, hasil keputusan dalam decisions in the minutes of the meeting are circulated to
risalah rapat tersebut diedarkan kepada Direksi dan unit the Board of Directors and related work units.
kerja terkait.
Rapat Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee Meeting
Pada tahun 2023, Komite Pemantau Risiko telah In 2023, the Risk Oversight Committee held 4 (four)
menyelenggarakan rapat sebanyak 4 (empat) kali. meetings.
Agenda dan Frekuensi Rapat Komite Pemantau Risiko Tahun 2023
Risk Oversight Committee Meetings Agenda and Frequencies in 2023
Nama Jabatan Tanggal Rapat Kehadiran Jumlah Rapat Kehadiran (%)
Agenda
Name Position Meeting Date Attendance Meetings Attendance (%)
15 Februari 2023
Update ROC 1 1 100
February 15, 2023
31 Mei 2023
Update ROC 1 1 100
Ketua May 31, 2023
I Nyoman Tjager
Chairman 16 Agustus 2023
Update ROC 1 1 100
August 16, 2023
14 November 2023
Update ROC 1 1 100
November 14, 2023
TOTAL 4 4 100
380 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 383
Komite Pemantau Risiko
Risk Oversight Committee
Nama Jabatan Tanggal Rapat Kehadiran Jumlah Rapat Kehadiran (%)
Agenda
Name Position Meeting Date Attendance Meetings Attendance (%)
15 Februari 2023
Update ROC 1 1 100
February 15, 2023
31 Mei 2023
Update ROC 1 1 100
Anggota May 31, 2023
Thilagavaty Nadason
Member 16 Agustus 2023
Update ROC 1 1 100
August 16, 2023
14 November 2023
Update ROC 1 1 100
November 14, 2023
TOTAL 4 4 100
15 Februari 2023
Update ROC 1 1 100
February 15, 2023
31 Mei 2023
Update ROC 1 1 100
Aggota May 31, 2023
Myrnie Zachrani Tamin
Member 16 Agustus 2023
Update ROC 1 1 100
August 16, 2023
14 November 2023
Update ROC 1 1 100
November 14, 2023
TOTAL 4 4 100
15 Februari 2023
Update ROC 1 1 100
February 15, 2023
31 Mei 2023
Update ROC 1 1 100
Emmanuel Bambang Anggota May 31, 2023
Suyitno Member 16 Agustus 2023
Update ROC 1 1 100
August 16, 2023
14 November 2023
Update ROC 1 1 100
November 14, 2023
TOTAL 4 4 100
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 381
Page 384
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Pemantau Risiko
Risk Oversight Committee
Kegiatan Komite Pemantau Risiko pada Tahun 2023 Risk Monitoring Committee Activities in 2023
1. Melakukan pembaruan pada Kebijakan Manajemen 1. The Risk Management Policy update.
Risiko.
2. Melakukan evaluasi, dan monitoring dalam 2. Conducting evaluation, and monitoring in offering
memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris recommendations to the Board of Commissioners
tentang efektivitas dalam penerapan Kebijakan in the implementation effectiveness of the Risk
Manajemen Risiko yang tercermin pada tingkat Management Policy as reflected in the Company’s
kesehatan Perseroan serta profil risiko Perseroan. soundness level and risk profile.
Pelatihan Anggota Komite Pemantau Risiko pada Risk Oversight Committee Member Training in 2023
Tahun 2023
Informasi lengkap mengenai pelatihan anggota Complete information on the training of Risk Oversight
Komite Pemantau Risiko Bapak I Nyoman Tjager, Ibu Committee members, Mr. I Nyoman Tjager, Ms.
Thilagavathy Nadason dan Ibu Myrnie Zachraini Tamin Thilagavathy Nadason and Ms. Myrnie Zachraini Tamin is
tersedia pada Bab Profil Perusahaan bagian Pelatihan presented in the Company Profile Chapter of the Board
Dewan Komisaris di Laporan Tahunan ini. of Commissioners Training section of this Annual Report.
Untuk pelatihan anggota Komite Pemantau Risiko Bapak The training for member of the Risk Oversight Committee
Emmanuel Bambang Suyitno terdapat pada Bab Profil Mr. Emmanuel Bambang Suyitno is presented in the
Perusahaan bagian Pelatihan Komite Audit di Laporan Company Profile Chapter of the Audit Committee
Tahunan ini. Training section of this Annual Report.
382 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 385
Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board
Keberadaan Dewan Pengawas Syariah (DPS) di The establishment of Sharia Supervisory Board (DPS)
Perseroan merujuk pada POJK No. 30/POJK.05/2014 in the Company refers to POJK No. 30/POJK.05/2014
tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik Bagi concerning Good Corporate Governance for Financing
Perusahaan Pembiayaan, yang telah diubah dengan Companies, which has been amended by POJK No.
POJK No. 29/POJK.05/2020. Ketentuan tentang DPS 29/POJK.05/2020. Provisions regarding DPS must be
wajib diadopsi karena Perseroan memiliki Unit Usaha adopted because the Company has a Sharia Business
Syariah. Unit.
Dasar Hukum Legal References
Dasar hukum pembentukan dan penunjukan DPS The legal basis for the formation and appointment of
Perseroan selain ketentuan disebutkan diatas mengacu the Company’s DPS in addition to the aforementioned
pada beberapa ketentuan antara lain: provisions refers to several provisions, including:
1. Anggaran Dasar Perseroan. 1. Articles of Association of the Company.
2. POJK No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola 2. POJK No. 30/POJK.05/2014 concerning Good
Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan Corporate Governance for Financing Companies and
dan perubahannya sebagaimana tercantum pada its amendments as contained in of POJK No. 29/
POJK No. 29/POJK.05/2020. POJK.05/2020.
3. POJK No. 27/POJK.03/2016 tentang Penilaian 3. POJK No. 27/POJK.03/2016 concerning Fit and
Kemampuan dan Kepatutan Bagi Pihak Utama Proper Test for the Main Parties of Financial Services
Lembaga Jasa Keuangan. Institutions.
4. Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perseroan No. 93 4. Deed of Statement of Meeting Resolution of the
tanggal 30 Maret 2023 yang dibuat dihadapan Aulia Company No. 93 dated March 30, 2023 made
Taufani, S.H., Notaris di Kota Administrasi Jakarta before Aulia Taufani, S.H., Notary in South Jakarta
Selatan. Administration City.
Susunan dan Komposisi Dewan Pengawas Syariah Structure and Composition of Sharia Supervisory
Board
Susunan dan komposisi anggota Dewan Pengawas The structure and composition of members of the
Syariah Perseroan telah memenuhi ketentuan yang Company’s Sharia Supervisory Board have complied
berlaku yaitu: with the applicable regulations, as follows:
POJK No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola
Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan
dan perubahannya sebagaimana tercantum pada
POJK No. 29/POJK.05/2020 Implementasi di Perseroan
No
POJK No. 30/POJK.05/2014 on Good Corporate Implementation in the Company
Governance for Financing Companies and its
amendments as contained in
POJK No. 29/POJK.05/2020
Perusahaan Pembiayaan Syariah dan Unit Usaha Syariah Perseroan telah memiliki DPS Perseroan.
wajib memiliki DPS.
1
Sharia Financing Companies and Sharia Business Units The Company already has the Company's DPS.
are required to have DPS.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 383
Page 386
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board
POJK No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola
Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan
dan perubahannya sebagaimana tercantum pada
POJK No. 29/POJK.05/2020 Implementasi di Perseroan
No
POJK No. 30/POJK.05/2014 on Good Corporate Implementation in the Company
Governance for Financing Companies and its
amendments as contained in
POJK No. 29/POJK.05/2020
DPS terdiri atas 1 (satu) orang ahli syariah atau lebih DPS Perseroan yang menjabat saat ini beranggotakan 3 (tiga)
yang diangkat oleh RUPS atas rekomendasi Dewan orang anggota yang diangkat melalui RUPS Tahunan tahun 2023
Syariah Nasional Majelis Ulama Indonesia. atas rekomendasi Dewan Syariah Nasional - Majelis Ulama
Indonesia tanggal 10 Januari 2023 melalui surat No. U-0024/
2 DSN-MUI/I/2023.
DPS consists of 1 (one) or more sharia experts appointed The Company’s current DPS consists of 3 (three) members
by the GMS on the recommendation of the National Sharia appointed through the 2023 Annual GMS on the recommendation
Council of the Indonesian Ulama Council. of the National Sharia Board – Indonesian Ulema Council dated
January 10, 2023 through letter No. U-0024/DSN-MUI/I/2023.
DPS diangkat dalam RUPS dan dituangkan dalam akta DPS Perseroan yang menjabat saat ini diangkat dalam RUPS dan
notaris. pengangkatan tersebut tertuang dalam akta notaris.
3
DPS is appointed in the GMS and stated in a notarial deed. The Company's current DPS is appointed in the GMS and the
appointment is stated in the notarial deed.
Merujuk pada ketentuan POJK No. 27/POJK.03/2016 Referring to POJK No. 27/POJK.03/2016 concerning
tentang Penilaian Kemampuan dan Kepatutan Bagi Pihak the Fit and Proper Test for the Main Parties of Financial
Utama Lembaga Jasa Keuangan maka calon anggota Services Institutions, prospective DPS members shall
DPS wajib memperoleh persetujuan dari OJK sebelum obtain approval from the OJK prior to carrying out
menjalankan tindakan, tugas, dan fungsinya. Seluruh their actions, duties, and functions. All members of the
anggota DPS Perseroan telah memperoleh persetujuan Company’s DPS have obtained approval from the OJK
dari OJK dengan lulus uji kemampuan dan kepatutan by passing the fit and proper test from the OJK before
dari OJK sebelum menjalankan tindakan, tugas dan carrying out actions, duties and functions according to
fungsi sesuai jabatannya. their positions.
Susunan Anggota Dewan Pengawas Syariah Perseroan yang Menjabat Per 31 Desember 2023
Composition of the Company’s Sharia Supervisory Board Members Serving as of December 31, 2023
Jabatan Nama Periode Jabatan
No
Position Name Term of Office
RUPS Tahunan Tahun 2023 - RUPS Tahunan
Ketua Dewan Pengawas Syariah
1 Dr. H. Abdul Jabar Majid, MA Tahun 2026
Chairman of Sharia Supervisory Board
2023 Annual GMS – 2026 Annual GMS
RUPS Tahunan Tahun 2023 - RUPS Tahunan
Anggota Dewan Pengawas Syariah
2 H. Muh. Taufik Darmansyah, SE, CPA* Tahun 2026
Sharia Supervisory Board Member
2023 Annual GMS – 2026 Annual GMS
RUPS Tahunan Tahun 2023 - RUPS Tahunan
Anggota Dewan Pengawas Syariah
3 Dr. Ir. H. M. Nadratuzzaman Hosen Tahun 2026
Sharia Supervisory Board Member
2023 Annual GMS – 2026 Annual GMS
*) Mengundurkan diri per 8 September 2023 dan telah mendapatkan persetujuan dari Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa pada tanggal 11 Januari 2024.
*) Resigned as of September 8, 2023 and has received approval from the Extraordinary General Meeting of Shareholders on January 11, 2024.
384 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 387
Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board
Masa Jabatan DPS Perseroan Tenure of the Company’s DPS
Masa jabatan anggota DPS yang efektif menjabat saat ini The term of office of the current DPS members will
akan berakhir pada saat ditutupnya RUPS Tahunan tahun expire at the closing of the Annual GMS in 2026, without
2026, dengan tidak mengurangi kewenangan RUPS untuk prejudice to the authority of the GMS to dismiss one
memberhentikan seorang atau lebih anggota DPS pada or more DPS members at any time before their term
setiap waktu sebelum jabatannya berakhir. Anggaran ends. The Company’s Articles of Association state that
Dasar Perseroan menyatakan bahwa anggota DPS yang DPS members whose term of office has expired may be
masa jabatannya telah berakhir dapat diangkat kembali. reappointed.
Rangkap Jabatan DPS DPS Concurrent Positions
1. Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah memastikan 1. Throughout 2023, the Company has ensured that
anggota DPS memperhatikan dan tunduk pada DPS members pay attention to and comply with the
ketentuan terkait rangkap jabatan DPS sesuai dengan provisions related to the concurrent position of DPS
POJK No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola in accordance with POJK No. 30/POJK.05/2014
Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan concerning Good Corporate Governance for Financing
dan perubahannya sebagaimana tercantum pada Companies and its amendments as contained in
POJK No. 29/POJK.05/2020. POJK No. 29/POJK.05/2020.
2. Seluruh DPS yang efektif menjabat saat ini tidak 2. All DPS who are currently effective do not hold
melakukan rangkap jabatan sebagai anggota Direksi concurrent positions as members of the Board of
atau Dewan Komisaris pada Perseroan. Directors or Board of Commissioners in the Company.
3. Seluruh DPS yang efektif menjabat saat ini tidak 3. All serving DPS do not hold concurrent positions
melakukan rangkap jabatan sebagai anggota Direksi, as members of the Board of Directors, members of
anggota Dewan Komisaris, atau anggota DPS pada the Board of Commissioners, or members of DPS in
lebih dari 4 (empat) lembaga keuangan syariah more than 4 (four) other Sharia financial institutions.
lainnya. Informasi mengenai rangkap jabatan Information regarding the concurrent positions of
anggota Dewan Pengawas Syariah di instansi/ members of the Sharia Supervisory Board in other
perusahaan/lembaga/organisasi lain sepanjang agencies/ companies/ institutions/ organizations in
tahun 2023 dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan 2023 is presented in Company Profile Chapter on the
mengenai profil masing-masing anggota DPS. profile of each member of the DPS.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja DPS DPS Charter
Perseroan telah memiliki Pedoman DPS yang ditetapkan The Company already has DPS Guidelines set by DPS
oleh DPS yang disusun untuk menjadi pedoman dan which are prepared to be binding guidelines and work
tata tertib kerja yang mengikat bagi setiap anggota DPS rules for each member of the Company’s DPS so that
Perseroan agar DPS dapat melaksanakan tugasnya DPS can carry out its duties effectively, efficiently,
secara efektif, efisien, transparan, independen dan transparently, independently and responsibly.
bertanggung jawab.
Pedoman DPS terakhir diperbaharui pada 17 Februari The DPS guidelines were last updated on February
2023. Secara umum, Pedoman DPS Perseroan mengatur 17, 2023. In general, the Company’s DPS Guidelines
tentang: regulate about:
1. Landasan Hukum Pedoman. 1. Legal Basis of the Guidelines.
2. Struktur dan Komposisi DPS. 2. DPS Structure and Composition.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 385
Page 388
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board
3. Persyaratan Anggota DPS. 3. DPS Member Requirements.
4. Pengangkatan Anggota DPS. 4. Appointment of DPS Members.
5. Batasan Rangkap Jabatan Anggota DPS. 5. Concurrent Position Limits of DPS Members.
6. Masa Jabatan Anggota DPS. 6. Term of Office of DPS Members.
7. Pengunduran Diri Anggota DPS. 7. Resignation of DPS Members.
8. Tugas dan Wewenang DPS. 8. Duties and Authorities of DPS.
9. Mekanisme Permintaan Opini DPS. 9. DPS Opinion Request Mechanism.
10. Waktu Kerja. 10. Working time.
11. Nilai-Nilai Dasar (Core Values) dan Etika Kerja. 11. Core Values and Work Ethics.
12. Rapat DPS. 12. DPS Meetings.
13. Syarat Keberlanjutan. 13. Sustainability Requirements.
14. Remunerasi dan Pertanggungjawaban. 14. Remuneration and Accountability.
Tugas dan Tanggung Jawab DPS Duties and Responsibilities of DPS
Kedudukan DPS setara dengan Dewan Komisaris dan The position of DPS is equivalent to that of the Board of
berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, DPS memiliki Commissioners and based on the Company’s Articles
tugas dan wewenang utama yaitu: of Association, DPS has the following main duties and
authorities:
1. Berfungsi sebagai pengawas aspek syariah kegiatan 1. As a supervisor of sharia aspects of the operational
operasional Unit Usaha Syariah (UUS) Perseroan activities of the Company’s Sharia Business Unit
agar sesuai dengan prinsip syariah. (UUS) in accordance with sharia principles.
2. Berfungsi sebagai penasihat dan memberi saran 2. As an advisor and advises the Board of Directors,
kepada Direksi, pimpinan Unit Usaha Syariah (UUS) head of Sharia Business Units (UUS) and head of the
dan pimpinan Kantor Cabang Syariah Perseroan Company’s Sharia Branch Offices on matters related
mengenai hal-hal yang terkait dengan prinsip syariah. to sharia principles.
3. Berfungsi sebagai mediator antara Perseroan 3. As a mediator between the Company and the National
dengan Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama Sharia Council of the Indonesian Ulama Council in
Indonesia dalam mengkomunikasikan usul dan communicating proposals and suggestions for the
saran pengembangan produk dan jasa Perseroan development of the Company’s products and services
yang memerlukan kajian dan fatwa Dewan Syariah that require studies and fatwas of the National Sharia
Nasional Majelis Ulama Indonesia. Council of the Indonesian Ulama Council.
Independensi DPS DPS Independence
1. Seluruh anggota DPS Perseroan yang efektif 1. All members of the Company’s DPS who effectively
menjabat tidak memiliki hubungan keluarga dengan served have no family relationship with members
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris dan of the Board of Directors, members of the Board of
anggota DPS lainnya serta Pemegang Saham Utama Commissioners and other DPS members as well as
maupun Pemegang Saham Pengendali Perseroan. the Main Shareholders or Controlling Shareholders
2. DPS juga senantiasa menjunjung tinggi prinsip of the Company.
independensi dan mengutamakan kepentingan 2. DPS also always upholds the principle of independence
Perseroan di atas kepentingan sendiri, serta bekerja and prioritizes the interests of the Company above
dan berperilaku dengan integritas tinggi tercermin its own, as well as working and behaving with high
dari pernyataan masing-masing anggota DPS integrity as reflected in the statements of each DPS
mengenai hal-hal di bawah ini: member regarding the following matters:
386 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 389
Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board
a. Selalu mendahulukan kepentingan Perseroan, a. Always prioritize the interests of the Company,
Unit Usaha Syariah (UUS) Perseroan dan/ the Company’s Sharia Business Unit (UUS) and/
atau pemangku kepentingan lainnya daripada or other stakeholders over personal interests.
kepentingan pribadi.
b. Tidak pernah memanfaatkan jabatan pada DPS b. Never take advantage of positions in the
dan Unit Usaha Syariah (UUS) Perseroan untuk Company’s DPS and Sharia Business Units (UUS)
kepentingan pribadi, keluarga dan/atau pihak for personal, family and/or other parties that can
lain yang dapat merugikan atau mengurangi harm or reduce the profits of the Company and
keuntungan Perseroan dan Unit Usaha Syariah the Company’s Sharia Business Unit (UUS).
(UUS) Perseroan.
c. Tidak pernah mengambil dan/atau menerima c. Never take and/or receive personal benefits from
keuntungan pribadi dari Perseroan dan the Company and the Company’s Sharia Business
Unit Usaha Syariah (UUS) Perseroan, selain Unit (UUS), other than remuneration and other
remunerasi dan fasilitas lainnya yang ditetapkan facilities determined based on the GMS.
berdasarkan RUPS.
Kriteria Anggota DPS DPS Member Criteria
Yang dapat diangkat sebagai anggota DPS adalah Those who can be appointed as DPS members are
orang perseorangan yang memenuhi kriteria dan orang persons who meet the criteria and who meet the criteria
perseorangan yang memenuhi kriteria dan persyaratan: and requirements of:
1. POJK No. 27/POJK.03/2016 tentang Penilaian 1. POJK No. 27/POJK.03/2016 concerning the Fit and
Kemampuan dan Kepatutan Bagi Pihak Utama Proper Test for Main Parties of Financial Services
Lembaga Jasa Keuangan yang mensyaratkan untuk Institutions which requires member of Board of
anggota DPS memperoleh persetujuan dari OJK Directors to obtain approval from the OJK by passing
dengan lulus uji kemampuan dan kepatutan dari the fit and proper test from the OJK must meet the fit
OJK maka harus memenuhi persyaratan penilaian and proper test requirements:
kemampuan dan kepatutan:
a. Persyaratan integritas meliputi: a. Integrity requirements include:
i. Cakap melakukan perbuatan hukum. i. Competent in legal actions.
ii. Memiliki akhlak dan moral yang baik, paling ii. Having good character and morals, at least
sedikit ditunjukkan dengan sikap mematuhi shown by the attitude of complying with
ketentuan yang berlaku, termasuk tidak applicable regulations, including never having
pernah dihukum karena terbukti melakukan been convicted of a crime in a certain period
tindak pidana dalam jangka waktu tertentu before being nominated.
sebelum dicalonkan.
iii. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan iii. Have a commitment to comply with laws and
perundang-undangan dan mendukung regulations and support the OJK policy.
kebijakan OJK.
iv. Memiliki komitmen terhadap pengembangan iv. Have a commitment to the development of
lembaga jasa keuangan yang sehat. health Financial Services Institutions.
v. Tidak termasuk sebagai pihak yang dilarang v. Not included as a party that is prohibited from
untuk menjadi pihak utama. being a Main Party.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 387
Page 390
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board
b. Persyaratan reputasi keuangan, paling sedikit b. Financial reputation requirements, at least
dibuktikan dengan: evidenced by:
i. Tidak memiliki kredit dan/atau pembiayaan i. Does not have bad credit and/or financing.
macet.
ii. Tidak pernah dinyatakan pailit dan/atau ii. Have never been declared bankrupt and/
tidak pernah menjadi pemegang saham, or never been a shareholder, controlling
pengendali perusahaan perasuransian yang insurance company that is not a shareholder,
bukan merupakan pemegang saham, anggota member of the Board of Directors, or a
Direksi, atau anggota Dewan Komisaris yang member of the Board of Commissioners who
dinyatakan bersalah menyebabkan suatu was found guilty of causing a company to
perseroan dinyatakan pailit dalam waktu 5 be declared bankrupt within the last 5 (five)
(lima) tahun terakhir sebelum dicalonkan. years before being nominated.
c. Persyaratan kompetensi, paling sedikit meliputi c. Competency requirements, at least including
pengetahuan dan/atau pengalaman yang knowledge and/or experience that supports the
mendukung pengelolaan lembaga jasa keuangan management of the financial services institution
dimana dicalonkan. where nominated .
d. Persyaratan kompetensi, paling sedikit meliputi d. Competency requirements, at least include
pengetahuan dan/atau pengalaman yang knowledge and/or experience that supports the
mendukung pengelolaan lembaga jasa keuangan management of the financial services institution
dimana dicalonkan. where nominated.
2. Memenuhi persyaratan sebagai anggota Direksi 2. Fulfill the requirements as a member of the Board
berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan. of Directors based on the Company’s Articles of
Association.
Kehadiran DPS Dalam RUPS Selama Tahun 2023 DPS Attendance at GMS During 2023
• RUPS Tahunan Tahun 2023 dan RUPS Luar Biasa • Annual GMS 2023 and Extraordinary GMS Dated
Tertanggal 30 Maret 2023 March 30, 2023
Sebanyak 67% (enam puluh tujuh persen) dari A total of 67% (sixty-seven percent) of all members
seluruh anggota DPS Perseroan hadir dalam RUPS of the Company’s DPS were present at the 2023
Tahunan Tahun 2023 dan RUPS Luar Biasa tertanggal Annual GMS and Extraordinary GMS dated March 30,
30 Maret 2023 sebagaimana detail kehadiran sebagai 2023 as detailed attendance as follows:
berikut:
Dewan Pengawas Syariah Jabatan Kehadiran | Attendance
Sharia Supervisory Board Position Ya | Yes Tidak | No
Ketua Dewan Pengawas Syariah
Dr. H. Abdul Jabar Majid, MA √
Chairman of Sharia Supervisory Board
Anggota Dewan Pengawas Syariah
H. Muh. Taufik Darmansyah, SE, CPA* √
Member of Sharia Supervisory Board
Anggota Dewan Pengawas Syariah
Dr. Ir. H. M. Nadratuzzaman Hosen √
Member of Sharia Supervisory Board
*) Mengundurkan diri per 8 September 2023 dan telah mendapatkan persetujuan dari Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa pada tanggal 11 Januari 2024
*) Resigned as of September 8, 2023 and has received approval from the Extraordinary General Meeting of Shareholders on January 11, 2024.
388 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 391
Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board
Pelaksanaan Kegiatan DPS Tahun 2023 DPS Activities Implementation in 2023
Pelaksanaan kegiatan DPS sepanjang tahun 2023 The full implementation of DPS activities throughout
selengkapnya disajikan dalam Bab Laporan Manajemen 2023 is presented in Management Reports Chapter in
pada bagian Laporan DPS. Pelaksanaan rapat DPS the DPS Report section. The conduct of DPS meetings
termasuk tingkat kehadiran rapat masing-masing including the level of meeting attendance of each DPS
anggota DPS selengkapnya disajikan dalam Bab ini pada member is fully presented in this Chapter in the DPS
bagian Rapat DPS dan Risalah Rapat. Meeting and Meeting Minutes section.
Rapat DPS dan Risalah Rapat DPS Meetings and Minutes of Meeting
Sepanjang 2023, DPS telah melaksanakan 6 (enam) kali In 2023, the DPS held 6 (six) meetings with the following
rapat dengan tingkat kehadiran sebagai berikut: attendance and agenda:
Jumlah Rapat
Nama Jabatan Kehadiran Kehadiran %
Number of
Name Position Attendance Attendance %
Meetings
Ketua Dewan Pengawas Syariah
Dr. H. Abdul Jabar Majid, MA 6 6 100%
Chairman of Sharia Supervisory Board
Anggota Dewan Pengawas Syariah
H. Muh. Taufik Darmansyah, SE, CPA* 4 4 100%
Member of Sharia Supervisory Board
Anggota Dewan Pengawas Syariah
Dr. Ir. H. M. Nadratuzzaman Hosen 6 6 100%
Member of Sharia Supervisory Board
*) Mengundurkan diri per 8 September 2023 dan telah mendapatkan persetujuan dari Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa pada tanggal 11 Januari 2024
*) Resigned as of September 8, 2023 and has received approval from the Extraordinary General Meeting of Shareholders on January 11, 2024.
Jadwal dan agenda rapat DPS yang diselenggarakan The schedule and agenda of DPS meetings held
sepanjang tahun 2023 adalah sebagai berikut: throughout 2023 are as follows:
Tanggal Peserta Rapat
No Agenda
Date Meeting Participants
DPS, Kepala Unit Usaha Syariah & Koordinasi Kelengkapan Pemeriksaan OJK Unit Usaha Syariah.
function terkait.
09 Februari 2023
1 Coordination of OJK Examination Completeness of Sharia
February 09, 2023
DPS, Head of Sharia Business Unit & Business Unit.
related functions.
• Persetujuan 092/SK/OPP/03-23 - Pembiayaan Syariah
Logam Mulia MASKu Versi 02.
• Persetujuan 062/SK/OPP/03-23 - Authority Pelunasan
Dipercepat & Diskon Pelunasan Konsumen Versi 03.
• Usulan Perubahan Perhitungan Diskon Pelunasan untuk
DPS, Kepala Unit Usaha Syariah & Produk Syariah.
function terkait. • Usulan In Advance MASKu.
22 Mei 2023
2
May 22, 2023
DPS, Head of Sharia Business Unit & • Approval for 092/SK/OPP/03-23 - MASKu gold financing
related functions. Version 02.
• Approval for 062/SK/OPP/03-23 – Authority for Expedited
Repayment & Consumer Repayment Discount Version 03.
• Proposed Changes to the Calculation of Repayment
Discounts for Sharia Products.
• In Advance MASKu proposal.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 389
Page 392
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board
Tanggal Peserta Rapat
No Agenda
Date Meeting Participants
DPS, Kepala Unit Usaha Syariah & Pengembangan Produk Syariah UmrohKu dan HajiKu.
function terkait.
06 Juli 2023
3 Sharia Product Development of UmrohKu and HajiKu.
July 06, 2023
DPS, Head of Sharia Business Unit &
related functions.
• Pemaparan 175/SK/OPP/06-23 Addendum SK Pembiayaan
DPS, Kepala Unit Usaha Syariah & Syariah Logam Mulia MASKu (Versi 01).
function terkait. • Pola Pemasaran melalui Agent Mitra Fronting.
25 Juli 2023
4
July 25, 2023
DPS, Head of Sharia Business Unit & • Presentation of 175/SK/OPP/06-23 Addendum of Shariah
related functions. Financing Decree for gold financing MASKu (Version 01).
• Marketing Patterns through Fronting Partner Agents.
• Permohonan Pembahasan beberapa Approval Surat
Kebijakan.
• Laporan Finalisasi Uji Petik DPS.
DPS, Kepala Unit Usaha Syariah &
21 September • Usulan Pembayaran Biaya Administrasi Nasabah di
function terkait.
2023 komponen angsuran.
5
September 21,
DPS, Head of Sharia Business Unit &
2023 • Request for Discussion of several Policy Letter Approvals.
related functions.
• DPS Examination Finalization Report.
• Proposed Payment of Customer Administration Fee in the
installment component.
• Pengembangan Produk Logam Mulia MASKu.
DPS, Kepala Unit Usaha Syariah & • Perhitungan Pelunasan Utang Pembiayaan Murabahah
28 November 2023 function terkait. Sebelum Jatuh Tempo.
6 November 28,
2023 DPS, Head of Sharia Business Unit & • MASKu gold financing Development.
related functions. • Calculation of Murabahah Financing Debt Repayment
Before Maturity.
390 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 393
Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board
Pelatihan dan Peningkatan Kompetensi Anggota DPS
Training and Competency Improvement of DPS Members
a. Pelatihan/workshop/Seminar yang Diikuti
Participated in training/workshops/seminars
Nama Pelatihan/Workshop/Seminar Tempat Tanggal* Penyelenggara
No
Name Training/Workshops/Seminars Location Date* Organizer
Workshop Pra-Ijtima’ Sanawi
(Annual Meeting) Dewan Pengawas Dewan Syariah Nasional -
Syariah VIII Tahun 2023 07 September 2023 Majelis Ulama Indonesia
Jakarta
Workshop of Pre-Ijtima' Sanawi September 07, 2023 National Sharia Council -
(Annual Meeting) of Sharia Indonesian Ulema Council
Supervisory Board VIII Year 2023
Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting)
Dewan Pengawas Syariah XIX Dewan Syariah Nasional -
Dr. H. Abdul Jabar Tahun 2023 13-14 Oktober 2023 Majelis Ulama Indonesia
1 Jakarta
Majid, MA Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) of October 13-14, 2023 National Sharia Council -
the Sharia Supervisory Board XIX Indonesian Ulema Council
Year 2023
Webinar Eksekutif Nasional
“Akuntansi Zakat, Infaq, dan
Sedekah” 05 Desember 2023 Iqtishad Consulting
Jakarta
National Executive Webinar December 05, 2023 Indonesia
"Accounting for Zakat, Infaq, and
Sadaqah"
Peserta International Conference
on Religion, Peace, and Civilization
(ICRPC)
21-23 Mei 2023 Majelis Ulama Indonesia
Jakarta
Mei 21-23, 2023 dan Moeslim World League
Participants for International
Conference on Religion, Peace, and
Civilization (ICRPC)
Seminar Nasional Era Baru Industri Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan Pembiayaan Indonesia
06 Juni 2023
Jakarta
June 06, 2023
National Seminar on New Era Indonesian Finance
of Financing Industry Company Association
Dr. Ir. H.M. Workshop Pra-Ijtima’ Sanawi
2
Nadratuzzaman Hosen (Annual Meeting) Dewan Pengawas Dewan Syariah Nasional –
Syariah VIII Tahun 2023 Majelis Ulama Indonesia
07 September 2023
Jakarta
September 07, 2023
Workshop of Pre-Ijtima' Sanawi National Sharia Council –
(Annual Meeting) of Sharia Indonesian Ulema Council
Supervisory Board VIII Year 2023
Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting)
Dewan Pengawas Syariah XIX Tahun Dewan Syariah Nasional -
2023 Majelis Ulama Indonesia
13-14 Oktober 2023
Jakarta
October 13-14, 2023
Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) of National Sharia Council -
the Sharia Supervisory Board XIX Indonesian Ulema Council
Year 2023
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 391
Page 394
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board
Nama Pelatihan/Workshop/Seminar Tempat Tanggal* Penyelenggara
No
Name Training/Workshops/Seminars Location Date* Organizer
Seminar Transformasi dan
Pemanfaatan Teknologi Digital bagi
BPRS di Indonesia
29 Mei 2023
Jakarta Hijrah Bank
May 29, 2023
Seminar on Transformation and
Utilization of Digital Technology for
BPRS in Indonesia
Seminar Pemberdayaan Credit
Scoring dan AI Technology untuk
Perluasan Produk dan layanan
perbankan guna mewujudkan
pembiayaan berkelanjutan BPR dan
H. Muh. Taufik BPRS 24 Mei 2023 PT. Credit Biro Indonesia
3 Jakarta
Darmansyah, SE, CPA May 24, 2023 Jaya (CBI)
Seminar on Empowerment of
Credit Scoring and AI Technology
for Expansion of Banking Products
and Services to Realize Sustainable
Financing of BPR and BPRS
Workshop Pra-Ijtima’ Sanawi
(Annual Meeting) Dewan Pengawas Dewan Syariah Nasional -
Syariah VIII Tahun 2023 Majelis Ulama Indonesia
07 September 2023
Jakarta
September 07, 2023
Workshop of Pre-Ijtima' Sanawi National Sharia Council -
(Annual Meeting) of Sharia Indonesian Ulema Council
Supervisory Board VIII Year 2023
*) Mengacu pada tanggal sertifikat atau tanggal penyelenggaraan pelatihan/workshop/seminar
*) Refers to the date of the certificate or the date of the training/workshop/seminar
b. Sertifikasi
Certification
Tanggal
Nama Sertifikasi Tempat Masa Berlaku Penyelenggara
Diterbitkan
Name Certification Location Validity Period Organizer
Date published
Badan Nasional Sertifikasi
Profesi (BNSP) Lembaga
Sertifikat
Sertifikasi Profesi Fasilitator,
Kompetensi –
Instruktur dan Tenaga
Dr. Ir. H. M. Instruktur Penyelia
Jakarta 7 Agustus 2023 3 (tiga) Tahun Kepelatihan
Nadratuzzaman Certificate of
August 7, 2023 3 (three) Years National Professional
Hosen. Competency
Certification Agency (BNSP)
– Supervisory
Professional Certification
Instructor
Facilitators, Instructors and
Coaching Personnel
392 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 395
Direksi
Board Of Directors
Direksi merupakan organ Perseroan yang berwenang The Board of Directors is an organ of the Company that
dan bertanggung jawab penuh atas pengurusan is authorized and fully responsible for the management
Perseroan untuk kepentingan Perseroan, sesuai dengan of the Company for the benefit of the Company, in
maksud dan tujuan Perseroan serta mewakili Perseroan, accordance with the aims and objectives of the Company
baik di dalam maupun di luar pengadilan sesuai dengan and represents the Company, both inside and outside the
ketentuan Anggaran Dasar. court in accordance with the provisions of the Articles of
Association.
Masing-masing anggota Direksi melaksanakan tugas Each member of the Board of Directors carries out
sesuai dengan pembagian tugas dan wewenangnya duties in accordance with the distribution of duties and
dengan tujuan mencapai efektivitas pelaksanaan authorities with the aim of achieving the effectiveness of
pekerjaannya. the implementation of their work.
Dasar Hukum Legal References
Dasar hukum pembentukan dan penunjukan Direksi The legal references for the formation and appointment
Perseroan mengacu pada beberapa ketentuan antara of the Company’s Board of Directors refer to several
lain: provisions, including:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas. Companies.
2. Undang-Undang No. 6 Tahun 2023 tentang Penetapan 2. Law No. 6 of 2023 concerning the Stipulation of
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Government Regulation in Lieu of Law No. 2 of 2022
No. 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi concerning Job Creation into Law.
Undang-Undang.
3. POJK No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola 3. POJK No. 30/POJK.05/2014 concerning Good
Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan Corporate Governance for Financing Companies
dan perubahannya sebagaimana tercantum pada and its amendments as contained in POJK No.
POJK No. 29/POJK.05/2020. 29/POJK.05/2020.
4. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan 4. POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
Dewan Komisaris Emiten Atau Perusahaan Publik. Directors and the Board of Commissioners of Issuers
or Public Company.
5. POJK No. 27/POJK.03/2016 tentang Penilaian 5. POJK No. 27/POJK.03/2016 concerning the Fit and
Kemampuan dan Kepatutan Bagi Pihak Utama Proper Test for Main Parties of Financial Services
Lembaga Jasa Keuangan. Institutions.
6. Anggaran Dasar Perseroan. 6. Articles of Association of the Company.
7. Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perseroan No. 93 7. Deed of Resolution of the Company’s Meeting
tanggal 30 Maret 2023 yang dibuat dihadapan Aulia No. 93 dated March 30, 2023 made before Aulia
Taufani, S.H., Notaris di Kota Administrasi Jakarta Taufani, S.H., Notary in the Administrative City of
Selatan. South Jakarta.
Susunan dan Komposisi Direksi Structure and Composition of the Board of Directors
Susunan dan komposisi anggota Direksi Perseroan telah The composition as well as structure of the Company’s
memenuhi ketentuan yang berlaku yaitu: Board of Directors has fulfilled the prevailing provisions
as follows:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 393
Page 396
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Direksi
Board Of Directors
POJK No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan
yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan dan perubahannya
sebagaimana tercantum pada POJK No. 29/POJK.05/2020 Implementasi di Perseroan
No.
POJK No. 30/POJK.05/2014 concerning Good Corporate Governance Implementation in the Company
for Financing Companies and its amendments as contained in
POJK No. 29/POJK.05/2020
Perusahaan yang memiliki aset lebih dari Rp200.000.000.000,00 (dua Perseroan memiliki 5 (lima) anggota Direksi.
ratus miliar rupiah) wajib memiliki paling sedikit 3 (tiga) orang anggota
Direksi.
1
Companies with assets more than Rp200,000,000,000 (two hundred The Company has 5 (five) members of the Board of
billion rupiahs) are required to have at least 3 (three) members of the Directors.
Board of Directors.
Perusahaan yang di dalamnya terdapat kepemilikan asing baik secara Dalam kepemilikan saham Perseroan terdapat
langsung maupun tidak langsung wajib memiliki paling sedikit 50% kepemilikan asing secara tidak langsung, sehingga
(lima puluh persen) anggota Direksi yang merupakan warga negara Perseroan telah memenuhi ketentuan yaitu memiliki
Indonesia. anggota Direksi yang merupakan warga negara
Indonesia lebih dari 50% (lima puluh persen).
2
Companies with direct or indirect foreign ownership must have at least In the Company's shares ownership has indirect
50% (fifty percent) of the Board of Directors members with Indonesian foreign ownership. Thus, the Company has complied
citizens. with the provisions of having more than 50% (fifty
percent) members of the Board of Directors with
Indonesian citizenship.
Anggota Direksi wajib berdomisili di wilayah negara Republik Seluruh anggota Direksi berdomisili di wilayah
Indonesia. negara Republik Indonesia.
3
The Board of Directors members must be domiciled in the territory of All members of the Board of Directors are domiciled
the Republic of Indonesia. in the territory of the Republic of Indonesia.
Seluruh anggota Direksi Perusahaan harus memiliki pengetahuan Seluruh anggota Direksi Perseroan memiliki
yang relevan dengan jabatannya. pengetahuan yang relevan dengan jabatannya, yang
dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan mengenai
profil masing-masing anggota Direksi.
4
All members of the Company's Board of Directors must have relevant All members of the Company's Board of Directors
knowledge to their position. have knowledge relevant to their positions, as
presented in the Company Profile Chapter on the
profile of each member of the Board of Directors.
POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan
Komisaris Emiten Atau Perusahaan Publik Implementasi di Perseroan
No
POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning Board of Directors and Implementation in the Company
Board of Commissioners of Issuers or Public Company
Direksi paling kurang terdiri dari 2 (dua) orang anggota Direksi. Perseroan memiliki 5 (lima) orang anggota Direksi.
1
The Board of Directors consists of at least 2 (two) members of The Company has 5 (five) members of the Board of
the Board of Directors. Directors.
1 (satu) di antara anggota Direksi diangkat menjadi direktur Perseroan memiliki 1 (satu) Presiden Direktur.
utama atau presiden direktur.
2
1 (one) member of the Board of Directors is appointed as the The Company has 1 (one) President Director.
president director
394 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 397
Direksi
Board Of Directors
Usulan pengangkatan, pemberhentian dan/atau penggantian Pengangkatan anggota Direksi Perseroan telah
anggota Direksi kepada RUPS harus memperhatikan rekomendasi memperhatikan rekomendasi Komite Nominasi dan
dari Dewan Komisaris atau komite yang menjalankan fungsi Remunerasi Perseroan serta memperoleh persetujuan
nominasi. dari RUPS.
3
Proposals for the appointment, dismissal and/or replacement The appointment of the Company's Board of Directors
of members of the Board of Directors to the GMS must take into members has taken into account the recommendations
account the recommendations of the Board of Commissioners or of the Nomination and Remuneration Committee of the
the committee that carries out the nomination function. Company and obtained approval from the GMS.
Merujuk pada ketentuan POJK No. 27/POJK.03/2016 Pursuant to POJK No. 27/POJK.03/2016 concerning the
tentang Penilaian Kemampuan dan Kepatutan Bagi Fit and Proper Test for Main Parties of Financial Services
Pihak Utama Lembaga Jasa Keuangan maka calon Institutions, the candidate of Board of Directors members
anggota Direksi wajib memperoleh persetujuan dari OJK must obtain approval from the OJK prior to conduct
sebelum menjalankan tindakan, tugas, dan fungsinya. their actions, duties and functions. All members of the
Seluruh anggota Direksi Perseroan telah memperoleh Company’s Board of Directors have obtained approval
persetujuan dari OJK dengan lulus uji kemampuan dan from the OJK by passed the fit and proper test from the
kepatutan dari OJK sebelum menjalankan tindakan, OJK prior to carrying out their duties and functions.
tugas dan fungsi sesuai jabatannya.
Susunan Anggota Direksi Perseroan yang Efektif Menjabat Per 31 Desember 2023 [GRI 2-11]
Composition of Members of the Company’s Board of Directors Effective as of December 31, 2023 [GRI 2-11]
Jabatan Nama Periode Jabatan
Position Name Term of Office
Presiden Direktur RUPS Tahunan Tahun 2023 – RUPS Tahunan Tahun 2026
Djaja Suryanto Sutandar
President Director Annual GMS 2023 – Annual GMS 2026
Direktur RUPS Tahunan Tahun 2023 – RUPS Tahunan Tahun 2026
Cincin Lisa Hadi
Director Annual GMS 2023 – Annual GMS 2026
Direktur RUPS Tahunan Tahun 2023 – RUPS Tahunan Tahun 2026
Anthony Yuarez Panggabean
Director Annual GMS 2023 – Annual GMS 2026
Direktur RUPS Tahunan Tahun 2023 – RUPS Tahunan Tahun 2026
Njauw Vido Onadi
Director Annual GMS 2023 – Annual GMS 2026
Direktur RUPS Tahunan Tahun 2023 – RUPS Tahunan Tahun 2026
Wibowo
Director Annual GMS 2023 – Annual GMS 2026
Masa Jabatan Direksi Term of Office of the Board of Directors
Masa jabatan seluruh anggota Direksi yang efektif The term of office of all members of the Board of Directors
menjabat saat ini akan berakhir pada saat ditutupnya who are currently effective will end at the closing of the
RUPS Tahunan tahun 2026, dengan tidak mengurangi Annual GMS in 2026, without prejudice to the authority
kewenangan RUPS untuk memberhentikan seorang of the GMS to dismiss one or more members of the
atau lebih anggota Direksi pada setiap waktu sebelum Board of Directors at any time before their term of office
jabatannya berakhir. Anggaran Dasar Perseroan ends. The Company’s Articles of Association state that
menyatakan bahwa anggota Direksi yang masa members of the Board of Directors whose term of office
jabatannya telah berakhir dapat diangkat kembali. has expired may be reappointed.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 395
Page 398
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Direksi
Board Of Directors
Rangkap Jabatan Direksi Concurrent Positions of the Board of Directors
1. Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah memastikan 1. In 2023, the Company has ensured that members
anggota Direksi memperhatikan dan tunduk pada of the Board of Directors pay attention to and
ketentuan terkait rangkap jabatan Direksi sesuai comply with the provisions related to the concurrent
dengan POJK No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata positions of the Board of Directors in accordance
Kelola Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan with POJK No. 30/POJK.05/2014 concerning Good
Pembiayaan dan perubahannya sebagaimana Corporate Governance for Financing Companies
tercantum pada POJK No. 29/POJK.05/2020, dan and its amendments as contained in POJK No.
POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan 29/POJK.05/2020, and POJK No. 33/POJK.04/2014
Dewan Komisaris Emiten Atau Perusahaan Publik. on the Board of Directors and Board of Commissioners
of Issuers or Public Company.
2. Seluruh anggota Direksi Perseroan tidak merangkap 2. All members of the Board of Directors of the
jabatan sebagai anggota Direksi maupun anggota Company do not concurrently serve as members of
Dewan Komisaris pada perusahaan dan/atau the Board of Directors or members of the Board of
lembaga lain. Commissioners in other company and/or institutions.
3. Seluruh anggota Direksi Perseroan tidak melakukan 3. All members of the Board of Directors do not hold
rangkap jabatan sebagai anggota komite pada lebih concurrent positions as committee members on
dari 5 (lima) komite di lembaga/perusahaan dimana more than 5 (five) committees in the institution/
yang bersangkutan juga menjabat sebagai anggota company where the person concerned also serves as
Direksi atau anggota Dewan Komisaris. Informasi a member of the Board of Directors or a member of
mengenai rangkap jabatan anggota Direksi sebagai the Board of Commissioners. Information regarding
anggota komite sepanjang tahun 2023 dapat dilihat the concurrent positions of members of the Board
pada Bab Profil Perusahaan mengenai profil masing- of Directors as committee members in 2023 is
masing anggota Direksi. presented in Company Profile Chapter on the profile
of each member of the Board of Directors.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi Board of Directors Charter
Perseroan telah memiliki Piagam Direksi yang ditetapkan The Company has a Board of Directors Charter stipulated
oleh Direksi pada tanggal 24 Oktober 2022 yang disusun by the Board of Directors on October 24, 2022 which is
untuk menjadi pedoman dan tata tertib kerja yang structured to become a binding work guideline and code
mengikat bagi setiap anggota Direksi Perseroan agar of conduct for each member of the Company’s Board of
anggota Direksi dapat menjalankan tugasnya secara Directors so that members of the Board of Directors can
transparan, efektif, efisien dan bertanggung jawab. carry out their duties in a transparent, effective, efficient
and responsible manner.
Untuk memastikan Piagam Direksi tetap relevan bagi To ensure the relevancy of the Board of Directors
setiap anggota Direksi Perseroan, Piagam Direksi Charter for each member of the Company’s Board of
akan diperbaharui dari waktu ke waktu mengikuti Directors, the Board of Directors Charter will be updated
perkembangan peraturan perundang-undangan dan from time to time following the development of laws and
praktik terbaik. regulations and best practices.
396 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 399
Direksi
Board Of Directors
Piagam Direksi terakhir diperbaharui pada tanggal 24 The Board of Directors Charter was last updated on
Oktober 2022 dan dapat diakses oleh publik melalui October 24, 2022. It is accessible for the public through
website Perseroan: www.wom.co.id. Secara umum, the Company’s website: www.wom.co.id. In general, the
Piagam Direksi mengatur tentang: Bord of Directors Charter regulates:
1. Landasan Hukum Piagam. 1. Legal Basis of the Charter.
2. Struktur dan Komposisi Direksi. 2. Bord of Directors Structure and Composition.
3. Batasan Rangkap Jabatan Anggota Direksi. 3. Limitation of Multiple Positions for Bord of Directors
Members.
4. Pengangkatan Anggota Direksi. 4. Appointment of Bord of Directors Members.
5. Masa Jabatan Anggota Direksi. 5. Term of Office of Bord of Directors Members.
6. Pengunduran Diri Anggota Direksi dan 6. Resignation of Bord of Directors Members and
Pemberhentian Sementara Anggota Direksi. Temporary Suspension of BOD Members.
7. Jabatan Anggota Direksi Berakhir. 7. End of Tenure of Bord of Directors Members.
8. Tugas dan Tanggung Jawab Direksi. 8. Bord of Directors Duties and Responsibilities.
9. Kewenangan Anggota Direksi. 9. Bord of Directors Authority.
10. Waktu Kerja. 10. Working Time.
11. Keanggotaan dalam Komite Manajemen Risiko 11. Membership in the Risk Management Committee.
Terintegrasi.
12. Nilai - Nilai Dasar (CORE VALUES) dan Etika Kerja. 12. Core Values and Work Ethics.
13. Transparansi Anggota Direksi. 13. Transparency of Bord of Directors Members.
14. Rapat Direksi. 14. Bord of Directors Meetings.
15. Remunerasi dan Penilaian Kinerja Direksi. 15. Remuneration and Bord of Directors Performance
Assessment.
16. Sertifikasi dan Syarat Berkelanjutan. 16. Certification and Sustainability Requirements.
17. Pelaporan dan Pertanggungjawaban. 17. Reporting and Accountability.
Ruang Lingkup Pekerjaan dan Tanggung jawab Scope of Work and Responsibilities of Each Member
Masing-Masing Anggota Direksi [GRI 2-12] of the Board of Directors [GRI 2-12]
Sesuai dengan Keputusan Direksi Perseroan Pursuant to the Decree of the Company’s Board
No. 007/V/BOD-WOM/2023 tentang Penetapan of Directors No. 007/V/BOD-WOM/2023 on the
Pembagian Tugas dan Wewenang Para Anggota Direksi Determination of the Division of Duties and Authorities
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk untuk Tahun Buku of Members of the Board of Directors of PT Wahana
2023 tertanggal 31 Mei 2023, maka ruang lingkup Ottomitra Multiartha Tbk for the 2023 Financial Year
pekerjaan dan tanggung jawab masing-masing anggota dated May 31, 2023 the scope of work and responsibilities
Direksi sesuai dengan tugas dan tanggung jawab sebagai of each member of the Board of Directors is in accordance
berikut: with the following duties and responsibilities:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 397
Page 400
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Direksi
Board Of Directors
Nama Jabatan Bidang Tugas dan Tanggungjawab
Name Position Duties and Responsibilities
Djaja Suryanto Presiden 1. Memimpin dan mengelola Perseroan termasuk memberikan arahan strategis
Sutandar Direktur dalam hal kebijakan dan strategi di lingkup pengembangan bisnis, manajemen
President risiko, operasional, keuangan dan sumber daya manusia, agar sesuai dengan
Director tujuan Perseroan.
2. Memantau dan memastikan seluruh kegiatan pengembangan bisnis Perseroan
berjalan sesuai target yang ditetapkan secara volume dan market share sehingga
menunjang keuntungan Perseroan.
3. Memantau dan memastikan seluruh kegiatan manajemen risiko Perseroan
berjalan dengan baik sehingga tercapai kualitas portofolio yang sehat.
4. Memantau dan memastikan kegiatan operasional berjalan secara efektif, efisien
dengan mengedepankan kualitas, service excellence serta berpedoman pada
prinsip Good Corporate Governance.
5. Memantau dan memastikan seluruh kegiatan pengelolaan sumber daya manusia
berjalan efektif dan efisien dan fokus pada pemberdayaan, kualitas, produktivitas
dan pengembangan karyawan yang dapat menunjang pencapaian tujuan
Perseroan.
6. Memantau dan memastikan seluruh kegiatan pengelolaan fungsi bisnis di regional
dan cabang sesuai dalam upaya menunjang pencapaian tujuan dan target Perseroan
berupa ENR dan profit, pemantauan strategi perbaikan kinerja dari setiap kantor
jaringan Perseroan dengan tetap berpedoman pada segala peraturan perundang-
undangan, Anggaran Dasar Perseroan dan Peraturan Perusahaan Perseroan serta
sesuai dengan prinsip Good Corporate Governance.
7. Menetapkan dan memantau penerapan pengendalian internal yang efektif dan
efisien untuk memberikan keyakinan yang memadai bahwa kegiatan usaha
dijalankan sesuai sasaran, strategi bisnis, Anggaran Dasar, aturan internal
Perseroan lainnya, dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
8. Memantau dan memastikan kegiatan Anti-Fraud untuk memastikan ketaatan
terhadap aktivitas kritikal yang dijalankan oleh masing-masing unit kerja di dalam
Perseroan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.
9. Memantau dan memastikan kegiatan fungsi Legal counsel yang dijalankan dengan
mengedepankan prinsip kehati-hatian dan sesuai peraturan perundang-undangan
yang berlaku dalam rangka meminimalisasi risiko kepatuhan, risiko reputasi
maupun risiko hukum yang mungkin timbul.
10. Mengawasi secara aktif penerapan program Anti Pencucian Uang dan Pencegahan
Pendanaan Terorisme di Perseroan.
11. Mengevaluasi terhadap kinerja seluruh fungsi yang ada di Perseroan.
12. Mengawasi dan membawahi anggota Direksi Perseroan lainnya.
13. Mengawasi dan membawahi Non-Directorate yang ada di Perseroan.
14. Melakukan tugas dan wewenang Direksi lainnya yang ditetapkan oleh Anggaran
Dasar dan peraturan internal Perseroan yang berlaku bagi Direksi Perseroan.
1. To lead and manage the Company including providing strategic directives in terms
of policies and strategies in business development, risk management, operations,
finance and human resources, in order to be in line with the Company’s objectives.
2. To monitor and ensure all of the Company’s business development activities
are performing as the set target in terms of volume and market share thereby
supporting the Company’s profitability.
3. To monitor and ensure all of the Company’s risk management activities are
performing well thereby accomplishing health portfolio quality.
4. To monitor and ensure effective and efficient operations activities, by emphasizing
on quality, service excellence and guided by Good Corporate Governance principles
398 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 401
Direksi
Board Of Directors
Nama Jabatan Bidang Tugas dan Tanggungjawab
Name Position Duties and Responsibilities
5. To monitor and ensure effective and efficient performance of human resources
management activities and focusing on employees’ empowerment, quality,
productivity and development that can support the achievement of the Company’s
objectives.
6. To monitor and ensure all business function management activities in regional
and branches are appropriate in an effort to support the achievement of company
goals and targets in the form of ENR and profit, monitoring the performance
improvement strategies of each company network office while still guided by
all laws and regulations, the company’s articles of association and regulations
Company and in accordance with the principles of Good Corporate Governance.
7. Establish and monitor the implementation of effective and efficient internal
controls to provide adequate assurance that business activities are carried out in
accordance with the objectives, business strategy, Articles of Association, other
internal rules of the Company, and prevailing laws and regulations.
8. Monitor and ensure anti-fraud activities to ensure compliance with critical
activities carried out by each work unit within the Company were in accordance
with applicable laws and regulations.
9. Monitor and ensure that the activities of the legal counsel are carried out by
prioritizing prudential principles and in accordance with applicable laws and
regulations in order to minimize compliance risk, reputation risk or legal risk that
may arise.
10. Actively supervise the implementation of the Anti-Money Laundering and
Prevention of Terrorism Funding programs in the Company.
11. Evaluating the performance of all functions in the Company.
12. Oversee and supervise other members of the Company’s Directors.
13. Oversee and supervise the Non-Directorate in the Company.
14. Performing other duties and authorities of the Directors determined by the
Company’s Articles of Association and internal regulations that apply to the
Directors of the Company.
Wibowo Direktur 1. Mengawasi dan membawahi Marketing Directorate yang ada di Perseroan.
Director 2. Merencanakan dan menyusun Marketing Strategic Plan termasuk di
dalamnya merencanakan budget operasional direktorat di bawahnya, serta
mengkomunikasikannya kepada seluruh jajaran executive management.
3. Bertanggung jawab atas pencapaian target marketing secara nasional.
4. Memantau dan memastikan seluruh kegiatan pengembangan bisnis Perseroan
dan implementasi kebijakan marketing yang diterapkan di Perseroan berjalan
sesuai yang ditetapkan Perseroan.
5. Membuka dan menjalin relasi kerja sama dengan brand utama di bisnis sepeda
motor dalam rangka memperoleh market share dan portofolio yang baik.
6. Mengembangkan strategi bisnis Non Dealer Sales dan memastikan implementasi
strategi tersebut berjalan sesuai target yang ditetapkan Perseroan.
7. Memantau dan memastikan strategi dan pengembangan fungsi Unit Usaha
Syariah dalam memperluas jaringan baru, relasi dengan dealer, dan pencapaian
target sales dan profit Perseroan dengan tetap berpedoman pada peraturan
perundang-undangan dan Anggaran Dasar Perseroan.
8. Mengevaluasi implementasi kebijakan, strategi marketing berikut kinerja
seluruh fungsi yang berada di Marketing Directorate secara berkelanjutan dalam
rangka meningkatkan target penjualan dan kualitas pembiayaan yang baik serta
memperkuat image Perseroan di mata stakeholders, dealer dan konsumen
Perseroan.
9. Melakukan tugas dan wewenang Direksi lainnya yang ditetapkan oleh Anggaran
Dasar dan peraturan internal Perseroan yang berlaku bagi Direksi Perseroan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 399
Page 402
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Direksi
Board Of Directors
Nama Jabatan Bidang Tugas dan Tanggungjawab
Name Position Duties and Responsibilities
10. Dalam melaksanakan tugas-tugasnya bertanggung jawab kepada Presiden
Direktur Perseroan.
1. To oversight and supervise the Marketing Directorate in the Company.
2. To plan and compile a Marketing Strategic Plan, including planning for operational
budget for respective Directorate and communicating it to all levels of executive
management.
3. To be responsible for achieving national marketing targets.
4. To monitor and ensure that all of the Company’s business development activities
and the implementation of marketing policies implemented in the Company are
running as determined by the Company.
5. To open and establish cooperative relationships with major brands in the
motorcycle business to obtain a good market share and portfolio.
6. To develop a Non-Dealer Sales business strategy and ensuring that the strategy is
implemented according to the targets set by the Company.
7. Monitor and ensure the strategy and development of the Sharia Business Unit
function in expanding new networks, relationships with dealers, and achieving the
Company’s sales and profit targets by guided to the laws and regulations and the
Company’s Articles of Association.
8. To evaluate the implementation of policies, marketing strategies and the
performance of all functions within the Marketing Directorate on an ongoing
basis in order to increase sales targets and good quality of financing as well as
strengthen the Company’s image in the eyes of the Company’s stakeholders,
dealers and consumers.
9. To perform other duties and powers of the Board of Directors as stipulated by the
Articles of Association and the Company’s internal regulations that apply to the
Board of Directors of the Company.
10. In carrying out his duties, he is responsible to the President Director of the
Company.
Cincin Lisa Hadi Direktur 1. Mengawasi dan membawahi Finance Directorate yang ada di Perseroan.
Director 2. Merencanakan dan menyusun Corporate Financial Strategic Plan termasuk
di dalamnya merencanakan biaya operasional Direktorat dibawahnya, serta
mengkomunikasikan kepada seluruh jajaran executive management.
3. Bertanggung jawab terhadap seluruh pengelolaan keuangan Perseroan serta
memantau dan memastikan pengelolaan keuangan Perseroan sesuai dengan
peraturan internal Perseroan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku,
kebijakan dan prosedur serta standar akuntansi keuangan di Indonesia.
4. Membuka dan menjalin hubungan kerja sama dengan pihak lain dalam rangka
mendapatkan investor yang tepat bagi Perseroan.
5. Bertanggung jawab atas pengelolaan analisa laporan portfolio finance dan project
pengembangan finance guna penyelarasan strategi kerja Finance Directorate.
6. Memantau aktivitas pelaporan dan pembayaran kewajiban pajak dan laporan
penutupan asuransi agar sesuai dengan peraturan internal Perseroan dan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
7. Memantau pelaksanaan fungsi Corporate Service & Communication di Perseroan
dalam rangka menjaga dan memperkuat image Perseroan di mata publik.
8. Mengevaluasi implementasi kebijakan, strategi pengelolaan keuangan berikut
kinerja seluruh fungsi yang berada di Finance Directorate secara berkelanjutan
dalam rangka meningkatkan kapabilitas keuangan Perseroan.
9. Melakukan tugas dan wewenang Direksi lainnya yang ditetapkan oleh Anggaran
Dasar dan peraturan internal Perseroan yang berlaku bagi Direksi Perseroan.
10. Dalam melaksanakan tugas-tugasnya bertanggung jawab kepada Presiden
Direktur Perseroan.
400 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 403
Direksi
Board Of Directors
Nama Jabatan Bidang Tugas dan Tanggungjawab
Name Position Duties and Responsibilities
1. To supervise and in charge of the Company’s Finance Directorate.
2. To plan and develop the Corporate Financial Strategic Plan including its
operations budget planning for the Directorates under its delegation, as well as
communicating it to all executive managements.
3. Responsible on all the Company’s financial management as well as to monitor
and ensure that the Company’s financial management is in accordance with the
Company’s internal rules and prevailing regulatories, policies and procedures as
well as standard of financial accounting in Indonesia.
4. To open and maintain cooperation relations with other parties to obtain appropriate
investors for the Company.
5. Responsible for managing the analysis of the Finance portfolio report and Finance
development projects to align with Finance Directorate strategy.
6. To monitor the reporting activities and taxes mandatory payments including
insurance closing reports to be aligned with the Company’s internal rules and
prevailing regulatories.
7. To monitor the corporate service & communication function implementation in the
Company to maintain and strengthen the Company’s image to the public.
8. To evaluate the sustainable implementation of policies, financial management
strategies including the performance of all functions under the Finance Directorate
in order to improve the Company financial capabilities.
9. To perform other duties and authorities of the Board of Directors as set out in the
Articles of Association and internal rules of the Company that is applicable for the
Company’s Board of Directors.
10. To be responsible to the Company’s President Director in implementing its duties.
Anthony Yuarez Direktur 1. Mengawasi dan membawahi Operations Directorate yang ada di Perseroan.
Panggabean Director 2. Merencanakan dan menyusun Operation Strategic Plan termasuk di
dalamnya merencanakan budget operasional Operations Directorate, serta
mengkomunikasikannya kepada seluruh jajaran executive management.
3. Bertanggung jawab terhadap seluruh pengelolaan kegiatan operasional yang
meliputi pada penyusunan dan penetapan policy dan procedure yang berlaku pada
internal Perseroan, penyelenggaraan fungsi Service, Telecenter dan Information
Technology (IT) Perseroan.
4. Mengarahkan dan memantau pengelolaan layanan kepada konsumen serta
telecenter secara nasional dalam rangka menjaga brand image Perseroan yang
bertujuan untuk meningkatkan penjualan dan loyalitas konsumen terhadap
Perseroan.
5. Memastikan tersedianya dukungan sistem/prosedur kerja berbasis IT di setiap
proses kerja yang ada di Perseroan termasuk mengarahkan dan memastikan
keamanan perangkat IT untuk mencapai stabilitas dan keamanan sistem IT yang
optimum.
6. Mengevaluasi implementasi kebijakan internal terkait operasional, strategi
operasional dan IT berikut kinerja seluruh fungsi yang berada di Operations
Directorate secara berkelanjutan dalam rangka meningkatkan proses operasional
yang cepat, efektif dan efisien.
7. Melakukan tugas dan wewenang Direksi lainnya yang ditetapkan oleh Anggaran
Dasar dan peraturan internal Perseroan yang berlaku bagi Direksi Perseroan.
8. Dalam melaksanakan tugas-tugasnya bertanggung jawab kepada Presiden
Direktur Perseroan.
1. To supervise and in charge of the Company’s Operation Directorate.
2. To plan and develop the Operations Strategic Plan including its operations budget
planning of the Operations Directorate, as well as communicating it to all executive
managements.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 401
Page 404
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Direksi
Board Of Directors
Nama Jabatan Bidang Tugas dan Tanggungjawab
Name Position Duties and Responsibilities
3. To be responsible on all the operations activities management including the
development and stipulation of policies and procedures applicable in the
Company’s internal, implementation of service, telecenter and Information
Technology (IT) of the Company.
4. To direct and monitor service management to consumers as well as contact
centers nationally in an effort to maintain the Company’s brand image that aim to
improve sales and customers’ loyalty to the Company.
5. To ensure the availability of system support or work procedures of IT-based in
every work process in the Company, including to direct and ensure the safety of IT
tools for the achievement of optimum IT system stability and safety.
6. To evaluate the sustainable implementation of internal policies on operations,
operations and IT strategy including the performance of all functions under
the Operations Directorate for the improvement of fast, effective and efficient
operations process.
7. To perform other duties and authorities of the Board of Directors as set out in the
Articles of Association and internal rules of the Company that is applicable for the
Company’s Board of Directors.
8. To be responsible to the Company’s President Director in implementing its duties.
Njauw Vido Direktur 1. Mengawasi dan membawahi Risk Management Directorate yang ada di Perseroan.
Onadi Director 2. Merencanakan dan menyusun Risk Management Strategic Plan termasuk di
dalamnya merencanakan budget operasional Risk Management Directorate, serta
mengkomunikasikan kepada seluruh jajaran executive management.
3. Memantau dan memastikan fungsi manajemen risiko di Perseroan berjalan efektif.
4. Mengarahkan dan memantau aktivitas initiation credit agar berjalan efektif dalam
rangka mendorong pertumbuhan bisnis Perseroan dengan kualitas portofolio
yang baik.
5. Mengarahkan dan memantau aktivitas penagihan dan pengelolaan aset unit
kendaraan tarikan termasuk pengembangan sistemnya agar berjalan efektif dan
dapat meminimalkan tingkat Non-Performing Loan.
6. Mengarahkan dan memantau aktivitas project management Perseroan agar
seluruh proyek yang ditetapkan berjalan efektif dan mencapai sasaran dan waktu
yang ditetapkan.
7. Melakukan evaluasi implementasi kebijakan, strategi manajemen risiko berikut
kinerja seluruh fungsi yang berada di Risk Management Directorate secara
berkelanjutan dalam rangka meningkatkan kualitas portofolio yang sehat.
8. Melakukan tugas dan wewenang Direksi lainnya yang ditetapkan oleh Anggaran
Dasar dan peraturan internal Perseroan yang berlaku bagi Direksi Perseroan.
9. Dalam melaksanakan tugas-tugasnya bertanggung jawab kepada Presiden
Direktur Perseroan.
1. To supervise and in charge of the Company’s Risk Management Directorate.
2. To plan and develop the Risk Management Strategic Plan including the planning
of operations budget of Risk Management Directorate, as well as to inform to all
executive management.
3. To monitor and ensure effective implementation of risk management function in
the Company.
4. To direct and monitor effective credit initiation activities for the improvement of
the Company’s business growth with good portfolio quality.
5. To direct and monitor effective billing activities and asset management of
impounded vehicles unit including its system development in order to minimize
the Non-Performing Loan levels.
402 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 405
Direksi
Board Of Directors
Nama Jabatan Bidang Tugas dan Tanggungjawab
Name Position Duties and Responsibilities
6. To direct and monitor the Company project management activities for effective
project performance and to achieve the targets as well as the set timing.
7. To evaluate the implementation of policies, risk management strategies, including
the performance of all functions under the Risk Management Directorate
sustainably to improve the quality of healthy portfolio.
8. To perform other duties and authorities of the Board of Directors as set out in the
Articles of Association and internal rules of the Company that is applicable for the
Company’s Board of Directors.
9. To be responsible to the Company’s President Director in implementing its duties.
Independensi Direksi Board of Directors Independence
1. Seluruh anggota Direksi Perseroan tidak memiliki 1. All members of the Company’s Board of Directors do
hubungan keuangan, hubungan keluarga sampai not have financial relationships, family relationships
dengan derajat kedua, baik hubungan horizontal up to the second degree, both horizontal and vertical
maupun vertikal (termasuk mertua, menantu dan relationships (including in-laws, sons-in-law and in-
ipar) dengan sesama anggota Direksi, anggota Dewan laws) with fellow members of the Board of Directors,
Komisaris, anggota Dewan Pengawas Syariah (DPS) members of the Board of Commissioners, members
dan/atau pemegang saham utama Perseroan atau of the Sharia Supervisory Board (DPS) and/or major
grup usaha Perseroan. Dengan demikian seluruh shareholder of the Company or the Company’s
anggota Direksi adalah independen. business group. Thus, all members of the Board of
Directors are independent.
2. Direksi juga senantiasa menjunjung tinggi prinsip 2. The Board of Directors also always upholds
independensi dan mengutamakan kepentingan independency and prioritizes the interests of the
Perseroan di atas kepentingan sendiri, serta bekerja Company above their own interests and the Board of
dan berperilaku dengan integritas tinggi tercermin Directors works and conducts with high integrity as
dari pernyataan masing-masing anggota Direksi reflected in the statements of each member of the
mengenai hal-hal di bawah ini: Board of Directors regarding the following matters:
a. Tidak pernah memanfaatkan Perseroan untuk a. Never uses the Company for personal, family and/
kepentingan pribadi, keluarga dan/atau pihak or other party interests that may harm or reduce
lain yang dapat merugikan atau mengurangi the Company’s profits.
keuntungan Perseroan.
b. Tidak pernah mengambil dan/atau menerima b. Never takes and/or receives personal benefits
keuntungan pribadi dari Perseroan selain from the Company other than remuneration and
remunerasi dan fasilitas lainnya yang ditetapkan other facilities determined by the GMS.
berdasarkan RUPS.
c. Tidak pernah menggunakan penasehat c. Never uses individual advisors and/or professional
perorangan dan/atau jasa profesional sebagai services as consultants except for projects of a
konsultan kecuali untuk proyek yang bersifat specific nature, based on a clear work contract
khusus, telah didasari oleh kontrak kerja yang covering the scope of work, responsibilities,
jelas meliputi lingkup kerja, tanggung jawab, period of work and costs and the consultant is an
jangka waktu pekerjaan dan biaya, serta independent party with qualifications to work on
konsultan merupakan pihak independen yang special projects.
memiliki kualifikasi untuk mengerjakan proyek
yang bersifat khusus.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 403
Page 406
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Direksi
Board Of Directors
Keberagaman Anggota Direksi [GRI 2-17] Board of Directors Diversity [GRI 2-17]
Penentuan komposisi anggota Direksi dilakukan dengan The determination of the composition of the Board of
memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan Directors members is carried out by taking into account
dan pengalaman yang dibutuhkan untuk mendukung the diversity of expertise, knowledge and experience
pelaksanaan tugasnya selaku anggota Direksi. Komposisi required to support the implementation of their duties as
anggota Direksi Perseroan telah mencerminkan the Board of Directors members. The composition of the
keberagaman anggotanya, baik dalam hal pendidikan Company’s Board of Directors members has reflected
(bidang studi), pengalaman kerja, usia yang dapat dilihat the diversity of its members, both in terms of education,
pada Bab Profil Perusahaan mengenai profil masing- work experience and age. It is presented in Company
masing anggota Direksi. Profile Chapter regarding profile of each member of the
Board of Directors.
Kriteria Anggota Direksi [GRI 2-10] Board of Directors Members Criteria [GRI 2-10]
Yang dapat diangkat sebagai anggota Direksi adalah Those who can be appointed as the Board of Directors
orang perseorangan yang memenuhi kriteria dan members are individuals who meet the criteria and
persyaratan sesuai dengan: requirements in accordance with:
1. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan 1. POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
Dewan Komisaris Emiten Atau Perusahaan Publik, Directors and Board of Commissioners of Issuers or
yang mensyaratkan anggota Direksi harus: Public Companies, which requires that members of
the Board of Directors must:
a. Mempunyai akhlak, moral dan integritas yang a. Have good character, morals and integrity.
baik.
b. Cakap melakukan perbuatan hukum. b. Have capability to do legal actions.
c. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan c. In the 5 (five) years prior to appointment and
selama menjabat: during his tenure:
• Tidak pernah dinyatakan pailit; • Never declared bankrupt;
• Tidak pernah menjadi anggota Direksi • Have never been a member of a Board of
dan/atau anggota Dewan Komisaris yang Directors and/or a Board of Commissioners
dinyatakan bersalah menyebabkan suatu who found guilty of causing a company to go
perusahaan dinyatakan pailit; bankrupt;
• Tidak pernah dihukum karena melakukan • Have never been convicted of a criminal
tindak pidana yang merugikan keuangan offense that is detrimental to the country’s
negara dan/atau yang berkaitan dengan finances and/or related to the financial sector;
sektor keuangan; dan and
• Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ • Never been a member of the Board of
atau anggota Dewan Komisaris yang selama Directors and/or member of the Board of
menjabat: Commissioners who during his tenure:
i. Pernah tidak menyelenggarakan RUPS i. Fail to convene an Annual GMS;
Tahunan;
ii. Pertanggungjawaban sebagai anggota ii. Accountability as a member of the
Direksi dan/atau anggota Dewan Board of Directors and/or member of the
Komisaris pernah tidak diterima oleh Board of Commissioners has never been
RUPS atau pernah tidak memberikan accepted by the GMS or fail to provide
404 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 407
Direksi
Board Of Directors
pertanggungjawaban sebagai anggota accountability as a member of the Board
Direksi dan/atau anggota Dewan of Directors and/or member of the Board
Komisaris kepada RUPS; dan of Commissioners to the GMS; and
iii. Pernah menyebabkan perusahaan yang iii. Has caused companies that obtained
memperoleh izin, persetujuan, atau permits, approvals, or registrations from
pendaftaran dari OJK tidak memenuhi OJK to not fulfil the obligation to submit
kewajiban menyampaikan laporan annual reports and/or financial reports to
tahunan dan/atau laporan keuangan OJK.
kepada OJK.
d. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan d. Have a commitment to comply with the laws and
perundang-undangan. regulations.
e. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di e. Having knowledge and/or expertise in the fields
bidang yang dibutuhkan Perseroan. required by the Company.
2. POJK No. 27/POJK.03/2016 tentang Penilaian 2. POJK No. 27/POJK.03/2016 concerning the Fit and
Kemampuan dan Kepatutan Bagi Pihak Utama Proper Test for Main Parties of Financial Services
Lembaga Jasa Keuangan yang mensyaratkan untuk Institutions which requires member of Board of
anggota Direksi memperoleh persetujuan dari OJK Directors to obtain approval from the OJK by passing
dengan lulus uji kemampuan dan kepatutan dari the fit and proper test from the OJK must meet the fit
OJK maka harus memenuhi persyaratan penilaian and proper test requirements:
kemampuan dan kepatutan:
a. Persyaratan integritas meliputi: a. Integrity requirements include:
i. Cakap melakukan perbuatan hukum. i. Competent in legal actions.
ii. Memiliki akhlak dan moral yang baik, paling ii. Having good character and morals, at least
sedikit ditunjukkan dengan sikap mematuhi shown by the attitude of complying with
ketentuan yang berlaku, termasuk tidak applicable regulations, including never
pernah dihukum karena terbukti melakukan having been convicted of a crime in a certain
tindak pidana dalam jangka waktu tertentu period before being nominated
sebelum dicalonkan.
iii. Memiliki komitmen untuk mematuhi iii. Have a commitment to comply with laws
peraturan perundang-undangan dan and regulations and support the Financial
mendukung kebijakan OJK. Services Authority policy.
iv. Memiliki komitmen terhadap iv. Have a commitment to the development of
pengembangan Lembaga Jasa Keuangan health Financial Services Institutions
yang sehat.
v. Tidak termasuk sebagai pihak yang dilarang v. Not included as a party that is prohibited
untuk menjadi Pihak Utama. from being a Main Party.
b. Persyaratan reputasi keuangan, paling sedikit b. Financial reputation requirements, at least
dibuktikan dengan: evidenced by:
i. Tidak memiliki kredit dan/atau pembiayaan i. Does not have bad credit and/or financing.
macet.
ii. Tidak pernah dinyatakan pailit dan/atau ii. Have never been declared bankrupt and/
tidak pernah menjadi pemegang saham, or never been a shareholder, controlling
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 405
Page 408
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Direksi
Board Of Directors
pengendali perusahaan perasuransian insurance company that is not a shareholder,
yang bukan merupakan pemegang saham, member of the Board of Directors, or a
anggota Direksi, atau anggota Dewan member of the Board of Commissioners
Komisaris yang dinyatakan bersalah who was found guilty of causing a company
menyebabkan suatu perseroan dinyatakan to be declared bankrupt within the last 5
pailit dalam waktu 5 (lima) tahun terakhir (five) years before being nominated.
sebelum dicalonkan.
c. Persyaratan kelayakan keuangan, paling sedikit c. Financial eligibility requirements, at least
dibuktikan dengan: evidenced by:
i. Memiliki reputasi keuangan sebagaimana i. Having a financial reputation as described in
telah dijabarkan pada persyaratan reputasi the above financial reputation requirements.
keuangan di atas.
ii. Memiliki kemampuan keuangan yang dapat ii. Having financial capability that can support
mendukung perkembangan bisnis Lembaga the business development of financial
Jasa keuangan. service institutions.
iii. Memiliki komitmen untuk melakukan iii. Having the financial capacity to make the
upaya-upaya yang diperlukan apabila necessary efforts if the Financial Services
Lembaga Jasa Keuangan menghadapi Institution faces financial difficulties.
kesulitan keuangan.
d. Persyaratan kompetensi, paling sedikit d. Competency requirements, including at least
meliputi pengetahuan dan/atau pengalaman knowledge and/or experience that support the
yang mendukung pengelolaan Lembaga Jasa management of the Financial Services Institution
Keuangan dimana dicalonkan. where it is nominated.
3. Memenuhi persyaratan sebagai anggota Direksi 3. Meet the requirements as a member of the Board
berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan. of Directors based on the Company’s Articles of
Association.
Hubungan Afiliasi antara Anggota Direksi dengan Affiliation Relations between Members of the
Anggota Direksi Lain, Dewan Komisaris, Pemegang Board of Directors and Other Members of the
Saham Utama dan Pemegang Saham Pengendali Board of Directors, Board of Commissioners, Major
Shareholders and Controlling Shareholders
Direksi Perseroan senantiasa menjaga independensi The Company’s Board of Directors always maintains
dan menghindari benturan kepentingan yang dapat independence and avoids conflicts of interest that may
mengganggu kemampuannya untuk melaksanakan interfere with its ability to carry out duties professionally
tugas secara profesional dan obyektif. and objectively.
Pengungkapan hubungan afiliasi per Disclosure of affiliate relationships as of
31 Desember 2023 December 31, 2023
1. Seluruh anggota Direksi Perseroan tidak memiliki 1. All members of the Board of Directors do not have an
hubungan afiliasi dalam bentuk hubungan keuangan affiliation in the form of financial relations either with
baik dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan other members of the Board of Directors, members
406 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 409
Direksi
Board Of Directors
Komisaris, maupun dengan Pemegang Saham Utama of the Board of Commissioners, or with the Major
dan Pemegang Saham Pengendali Perseroan; Shareholders and Controlling Shareholders of the
Company;
2. Seluruh anggota Direksi Perseroan tidak memiliki 2. All members of the Board of Directors do not have
hubungan afiliasi dalam bentuk hubungan keluarga an affiliation in the form of family relationships
baik dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan either with other members of the Board of Directors,
Komisaris, maupun dengan Pemegang Saham Utama members of the Board of Commissioners, or with the
dan Pemegang Saham Pengendali Perseroan; Main Shareholders and Controlling Shareholders of
Sebagaimana tergambar dalam tabel berikut: the Company;
As illustrated in the following table:
Hubungan Keuangan Dengan: Hubungan Keluarga Dengan:
Financial Relationship With: Family Relationships With:
Pemegang Saham Pemegang Saham
Utama dan Utama dan
Nama Jabatan Dewan Komisaris Pemegang Saham Dewan Komisaris Pemegang Saham
Direksi Direksi
Name Position Board of Pengendali* Board of Pengendali*
Board of Directors Board of Directors
Commissioners Major Shareholders Commissioners Major Shareholders
and Controlling and Controlling
Shareholders* Shareholders*
Ya | Yes Tidak | No Ya | Yes Tidak | No Ya | Yes Tidak | No Ya | Yes Tidak | No Ya | Yes Tidak | No Ya | Yes Tidak | No
Djaja Suryanto Presiden Direktur
√ √ √ √ √ √
Sutandar President Director
Direktur
Cincin Lisa Hadi √ √ √ √ √ √
Director
Anthony Yuarez Direktur
√ √ √ √ √ √
Panggabean Director
Njauw Vido Direktur
√ √ √ √ √ √
Onadi Director
Direktur
Wibowo √ √ √ √ √ √
Director
*) Pemegang Saham Utama dan Pemegang Saham Pengendali Perseroan yakni PT Bank Maybank Indonesia Tbk dan PT Wahana Makmur Sejati.
*) The Company’s Major Shareholders and Controlling Shareholders are PT Bank Maybank Indonesia Tbk and PT Wahana Makmur Sejati.
Informasi mengenai hubungan afiliasi Direksi Complete information about the affiliation relationship of
selengkapnya dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan the Board of Directors is presented in Company Profile
mengenai profil masing-masing anggota Direksi. Chapter on the profile of each member of the Board of
Directors.
Kehadiran Direksi Dalam RUPS Selama Tahun 2023 Board of Directors Attendance in the GMS 2023
• RUPS Tahunan Tahun 2023 dan RUPS Luar Biasa • Annual GMS 2023 and Extraordinary GMS dated
Tertanggal 30 Maret 2023 March 30, 2023
Seluruh anggota Direksi Perseroan hadir dalam All members of the Company’s Board of Directors
RUPS Tahunan Tahun 2023 dan RUPS Luar Biasa attended the 2023 Annual GMS and Extraordinary
tertanggal 30 Maret 2023 sebagaimana detail GMS dated March 30, 2023 as detailed below:
kehadiran sebagai berikut:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 407
Page 410
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Direksi
Board Of Directors
Direksi Jabatan Kehadiran | Attendance
Board of Directors Position Ya | Yes Tidak | No
Djaja Suryanto Sutandar Presiden Direktur | President Director √
Anthony Yuarez Panggabean Direktur | Director √
Njauw Vido Onadi Direktur | Director √
Wibowo Direktur | Director √
Cincin Lisa Hadi Direktur | Director √
Program Orientasi Anggota Direksi Baru New Board of Directors Orientation Program
Perseroan memiliki Program Orientasi untuk anggota The Company has an Orientation Program for new
direksi baru. Program orientasi direksi baru Perseroan members of the Board of Directors. The orientation
diselenggarakan oleh Sekretaris Perusahaan yang program for the Company’s new members of the Board
tujuannya memberikan pemahaman mengenai Perseroan of Directors is organized by the Corporate Secretary to
meliputi: provide an understanding of the Company, including:
1. Strategi Perseroan 1. Company Strategy
2. Tugas, tanggung jawab dan kewenangan Direksi 2. The duties, responsibilities and authorities of the
berdasarkan Anggaran Dasar dan Peraturan Board of Directors are based on the Articles of
Perundang-undangan yang berlaku di Indonesia Association and the prevailing laws and regulations
in Indonesia
3. Kebijakan terkait Tata Kelola Perusahaan 3. Policies related to Corporate Governance
4. Fasilitas dalam rangka mendukung pelaksanaan 4. Facilities to support the implementation of the
tugas Direksi duties of the Board of Directors
Pelatihan dan Pengembangan Direksi Board of Directors Training and Development
Pelatihan dan pengembangan anggota Direksi dapat Training and development of members of the Board of
dilihat di Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan Directors are presented in the Company Profile Chapter
ini. of this Annual Report.
PENILAIAN KINERJA KOMITE DIREKSI BOARD OF DIRECTORS COMMITTEES’
PERFORMANCE ASSESSMENT
Tata Cara Penilaian Kinerja Komite di Bawah Direksi Procedures for Performance Appraisal of
Committees Under the Board of Directors
Prosedur penilaian yang dilakukan untuk melakukan The performance assessment procedures for Work
penilaian kinerja Satuan Kerja atau Komite di bawah Units or Committees under the Board of Directors in
Direksi sepanjang tahun 2023 adalah dengan melihat 2023 were carried out by considering the achievement
pencapaian fungsi dan tugas masing-masing, serta of respective functions and duties and the effectiveness
efektivitas dan efisiensi yang mendukung pelaksanaan and efficiency that supports the implementation of duties
tugas dan tanggung jawab direksi Perseroan. and responsibilities of the Company’s Board of Directors.
408 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 411
Direksi
Board Of Directors
Dalam hal ini, Komite Manajemen Risiko berperan aktif In this regard, the Risk Management Committee plays
memberikan sejumlah rekomendasi dan masukan terkait an active role in providing some recommendations and
sistem dan pelaksanaan manajemen risiko untuk tata inputs related to the system and implementation of
kelola perusahaan. Demikian juga Sekretaris Perusahaan risk management for corporate governance. Moreover,
telah membantu memfasilitasi komunikasi baik internal the Corporate Secretary helps facilitating internal
maupun eksternal Perseroan. Juga Audit Internal and external communication to the Company. Further,
yang dinilai telah melakukan dengan baik evaluasi atas Internal Audit is considered to carry out a good
efektivitas tata kelola di internal Perseroan. evaluation of the effectiveness of internal governance in
the Company
Prosedur dan Penilaian Kinerja Komite Manajemen Procedures and Performance Assessment of Risk
Risiko Management Committee
1. Prosedur pelaksanaan penilaian kinerja 1. Procedure for implementing performance
assessment
a. Masing-masing kriteria memiliki skor dari 1 (satu) a. Each criteria has a score from 1 (one) to 5 (five).
sampai dengan 5 (lima).
b. Pilih skor untuk masing-masing kriteria sesuai b. Choose a score for each criterion according to the
dengan kondisi Perseroan. Company’s conditions.
Kriteria yang Digunakan dalam Penilaian Kinerja Performance Assessment Criteria
1. Pelaksanaan rapat Komite Manajemen Risiko. 1. Implementation of the Risk Management Committee
meeting.
2. Tingkat kehadiran anggota komite manajemen risiko. 2. Attendance rate of risk management committee
members.
3. Pelaksanaan penyampaian laporan kerja komite 3. Implementation of the submission of the work report
manajemen risiko. of the risk management committee.
4. Pelaksanaan Matters Arising. 4. Implementation of Matters Arising.
5. Dokumentasi laporan kerja komite manajemen risiko. 5. Documentation of the work report of the risk
management committee.
Nilai Indikator Penilaian
Score Assessment Indicator
1 Sangat Buruk | Very Poor
2 Buruk | Poor
3 Cukup Baik | Sufficient
4 Baik | Good
5 Sangat Baik | Very Good
Berikut ini indikator penilaian akhir Komite Manajemen The following are indicators for the Risk Management
Risiko Committee’s final assessment:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 409
Page 412
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Direksi
Board Of Directors
Score
Kriteria Score Penilaian
Criteria Assessment
1 2 3 4 5
Pelaksanaan 1 x dalam setahun 2 x dalam setahun 4 x dalam 6 x dalam setahun 8 x dalam setahun
Rapat Komite 1 x in a year 2 x in a year setahun 6 x in a year 8 x in a year
Implementation 4 x in a year 5
of Committee
Meetings
Tingkat Rapat tidak Ketua dan Wakil Ketua dan Wakil Ketua dan Wakil Ketua dan Wakil
Kehadiran dihadiri Ketua Ketua hadir 2 x Ketua hadir 4 x Ketua hadir 6 x Ketua hadir 8 x
Anggota Komite dan Wakil Ketua dalam setahun dalam setahun dalam setahun dalam setahun
Attendance Level komite The Chairman and The Chairman and The Chairman and The Chairman and
of Committee The Meetings is Vice Chairman Vice Chairman Vice Chairman Vice Chairman 5
Members not attended by attended 2 x in a attended 4 times attended 6 times attended 8 times
Chairman and year in a year in a year in a year
Vice Chairman of
Committee
Pelaksanaan Laporan kerja Laporan kerja
Penyampaian disampaikan tidak disampaikan
Submission tepat waktu tepat waktu 5
Work report is not Work report is
delivered on time submitted on time
Matters Arising Matters Arising Matters Arising Seluruh Matters
tidak dijalankan dijalankan Arising dijalankan
Matters Arising is sebagian All Matters
5
not running Some Matters Arising are
Arising are Implemented
implemented
Dokumentasi Laporan Laporan kerja
Laporan Kerja kerja tidak terdokumentasi
Work Report terdokumentasi dengan baik
Documentation dengan baik Work report are 5
Work report well documented
are not well
documented
Rata-rata skor
(%) 5,0
Average Score
Prosedur Penilaian Kinerja Komite Pengarah IT Performance Assessment Procedure of IT Steering
Committee Committee
Prosedur terkait Penilaian Kinerja Komite Pengarah IT The procedures related to the Performance Appraisal of
adalah the IT Steering Committee are:
a. Masing-masing kriteria memiliki skor dari 1 (satu) a. Each criterion has a score from 1 (one) to 5 (five).
sampai dengan 5 (lima).dengan indikator skor with the following score indicators:
sebagai berikut:
i. Nilai 1 = sangat buruk i. Value 1 = very poor
ii. Nilai 2 = buru ii. Value 2 = poor
iii. Nilai 3 = cukup baik iii. Value 3 = sufficient
iv. Nilai 4 = baik iv. Value 4 = good
v. Nilai 5 = sangat baik v. Value 5 = very good
410 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 413
Direksi
Board Of Directors
b. Pilih skor untuk masing-masing kriteria sesuai b. Select a score for each criterion according to the
dengan kondisi Perseroan. Company’s conditions.
c. Skor akhir merupakan rata-rata dari kriteria yang c. The final score is the average of the criteria carried
dilakukan penilaian. out by the assessment.
Kriteria terkait Penilaian Kinerja Komite Pengarah IT The criteria related to the Performance Appraisal of
adalah berdasarkan 5 point berikut the IT Steering Committee are based on the following
5 points:
1. Pelaksanaan Rapat Komite 1. Implementation of Committee Meetings,
2. Tingkat Kehadiran Anggota Komite 2. Attendance Rate of Committee Members,
3. Pelaksanaan Penyampaian 3. Implementation of Submission
4. Matters Arising 4. Matters Arising
5. Dokumentasi Laporan Kerja 5. Documentation of Work Reports
Pihak yang melakukan penilaian adalah Direksi The party conducting the assessment is the Board of
Perseroan. Directors of the Company.
Di bawah ini adalah hasil penilaian kinerja Komite Below are the results of the performance appraisal of
Pengarah IT untuk tahun 2023. the IT Steering Committee for 2023.
Skor
Kriteria Score Penilaian
Criteria Assessment
1 2 3 4 5
Pelaksanaan Rapat Tidak dilaksanakan 1 x dalam 2 x dalam 3 x dalam >= 4 x dalam
Komite Not being setahun setahun setahun setahun
5
Implementation of implemented 1x in a year 2x in a year 3 x in a year >= 4 x in a year
Committee Meeting
Tingkat Kehadiran Rapat tidak dihadiri Ketua hadir 1 x Ketua hadir 2 x Ketua hadir 3 x Ketua hadir >= 4 x
Anggota Komite Ketua dalam setahun dalam setahun dalam setahun dalam setahun
Attendance Level The meeting is The Chairman The Chairman The Chairman The Chairman
5
of Committee not attended attends 1 time attends 2 times attends 3 times attends >= 4 times
Members by Chairman of a year a year a year a year
Committee
Pelaksanaan Laporan kerja Laporan kerja
Penyampaian disampaikan tidak disampaikan tepat
Submission tepat waktu waktu 5
Work report is not Work report is
delivered on time submitted on time
Matters Arising Matters Arising Matters Arising Seluruh Matters
tidak dijalankan dialankan Arising dijalankan
Matters Arising is sebagian All Matters Arising
5
not running Some Matters are implemented
Arising are
implemented
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 411
Page 414
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Direksi
Board Of Directors
Skor
Kriteria Score Penilaian
Criteria Assessment
1 2 3 4 5
Dokumentasi Laporan kerja tidak Laporan kerja
Laporan Kerja terdokumentasi terdokumentasi
Work Report dengan baik dengan baik
5
Documentation Work reports Work reports are
are not well well documented
documented
Rata-rata Skor
5.0
Average Score
Penilaian Kinerja Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Performance Assessment
Prosedur dan Penilaian kinerja yang dilakukan Procedures and performance assessment for the
untuk Sekretaris Perusahaan dilakukan oleh Direksi Corporate Secretary are carried out by the Board of
berdasarkan pencapaian kinerja Sekretaris Perusahaan Directors based on the performance achievements of
sepanjang 2023. Direksi berpandangan Sekretaris the Corporate Secretary throughout 2023. The Board of
Perusahaan telah dengan baik membantu memfasilitasi Directors views that the Corporate Secretary has helped
komunikasi baik internal maupun eksternal Perseroan. facilitating internal and external communication to the
Company.
Prosedur dan Penilaian Kinerja Audit Internal Internal Audit Performance Assessment
Prosedur dan penilaian kinerja audit internal pada tahun Internal audit performance assessment and procedures
2023 dilakukan melalui skoring. Audit Internal telah for 2023 are carried out through scoring. Internal Audit
melaksanakan kegiatan assurance terhadap unit bisnis has carried out assurance activities for the Company’s
Perseroan sebanyak 129 (seratus dua puluh sembilan) business units through 129 (one hundred twenty nine)
kali pemeriksaan sebagai berikut: examinations consisting of:
Kategori Jumlah Pemeriksaan
No
Category Number of Inspections
1 Pemeriksaan Cabang | Branch Inspection 79 kali | times
2 Pemeriksaan Gudang | Warehouse Inspection 24 kali | times
3 Pemeriksaan Khazanah | Treasury Inspection 7 kali | times
4 Pemeriksaan Kantor Pusat | Head Office Inspection 11 kali | times
5 Pemeriksaan Teknologi Informasi | Information Technology Inspection 6 kali | times
6 Pemeriksaan Audit Khusus | Special Audit Inspection 2 kali | times
Berdasarkan hasil pencapaian pada tahun 2023, Based on the achievements in 2023, the Board of
Direksi berpandangan bahwa Audit Internal sudah Directors considered that the Internal Audit has carried
melaksanakan fungsi dan tugasnya dengan baik. out its functions and duties properly.
412 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 415
Direksi
Board Of Directors
RAPAT DIREKSI BOARD OF DIRECTORS MEETINGS
Pada tahun 2023, Direksi telah melaksanakan 24 (dua In 2023, the Board of Directors held 24 (twenty four)
puluh empat) kali rapat, yang meliputi rapat internal meetings, which include internal meetings of the Board
Direksi, serta rapat gabungan Direksi dan Dewan of Directors and joint meetings of the Board of Directors
Komisaris. Berikut frekuensi kehadiran dan agenda rapat and the Board of Commissioners. The following is the
Direksi: frequency and attendance of the Board of Directors at
the meeting:
Frekuensi Rapat Direksi Tahun 2023
Board of Directors Meeting Frequencies in 2023
Nama Jabatan Kehadiran Jumlah Rapat Kehadiran %
Name Position Attendance Total Meetings Attendance %
Djaja Suryanto Sutandar Presiden Direktur | President Director 23 24 96%
Anthony Yuarez Panggabean Direktur | Director 23 24 96%
Njauw Vido Onadi Direktur | Director 24 24 100%
Wibowo Direktur | Director 24 24 100%
Cincin Lisa Hadi Direktur | Director 24 24 100%
Agenda Rapat Direksi Tahun 2023
Board of Directors Meeting Agenda in 2023
Tanggal Peserta Rapat
No Agenda
Date Meeting Participants
Financial Closing
Update Progress CAE
9 Januari 2023 Direksi & Fungsi Update Rakernas 2023
1
January 9, 2023 Board of Directors & Functions Financial Closing
CAE Progress Update
2023 Rakernas Update
16 Januari 2023 Direksi & Fungsi Marketing Closing
2 January 16,
Board of Directors & Functions Marketing Closing
2023
Financial Closing
Proposal Tour Reward Managerial 2023
IT Plan 2023
7 Febuari 2023 Direksi & Fungsi Update CAE
3
Febuary 7, 2023 Board of Directors & Functions Financial Closing
Managerial Reward Tour 2023 Proposal
2023 IT Plan
CAE Progress Update
Marketing Closing
13 Febuari 2023 Direksi & Fungsi Training implementasi project CAE
4
Febuary 13, 2023 Board of Directors & Functions Marketing Closing
CAE project implementation training
Financial Closing
6 Maret 2023 Direksi & Fungsi Sharing Talent Management Highlight 2022
5
March 6, 2023 Board of Directors & Functions Financial Closing
Talent Management Highlight 2022 Sharing
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 413
Page 416
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Direksi
Board Of Directors
Tanggal Peserta Rapat
No Agenda
Date Meeting Participants
27 Maret 2023 Direksi & Fungsi Google Email to MS Exchange
6
March 27, 2023 Board of Directors & Functions Google Email to MS Exchange
3 April 2023 Direksi & Fungsi Financial Closing
7
April 3, 2023 Board of Directors & Functions Financial Closing
Libur Hari Raya Idul Fitri 1441/Tahun 2023
Update Performance Commercial Litigasi
10 April 2023 Direksi & Fungsi Pembahasan New Scheme Waralaba
8
April 10, 2023 Board of Directors & Functions Eid al-Fitr Holiday 1441/in 2023
Commercial Litigation Performance Update
New Franchise Scheme Discussion
Update Implementasi esign - New Vendor
Operation Control
Presentasi Project Obsolete PC Replacement 2023
IT Structure
Update PPN atas Agunan diambil Alih
Update Plan Successor BUH
3 Mei 2023 Direksi & Fungsi Update Piloting CAE
9 e-sign Implementation Update - New Vendor
May 3, 2023 Board of Directors & Functions
Operation Control
Obsolete PC Replacement 2023 Project Presentation
IT Structure
Update on VAT on Repossessed Collateral
Successor BUH Update Plan
CAE Piloting Update
New Template FS by Brand YTD Apr 2023
Pembahasan Pengadaan Asisstant Branch Head (ABH) &
Pengembangan Network 2024
Update Implementasi CAE
Update Performance Telesales & Review Prospect
UU Perlindungan Data Pribadi dan Gap
Direksi & Fungsi IT security Ransomeware
29 Mei 2023
10 New FS Template by Brand YTD Apr 2023
May 29, 2023
Board of Directors & Functions Discussion of Asisstant Branch Head (ABH) Procurement 2024 Network
Development
CAE Implementation Update
Telesales Performance Update & Prospect Review
Personal Data Protection Law and Gap
Ransomware IT security
5 Juni 2023 Direksi & Fungsi Perubahan Struktur Organisasi Credit
11
June 5, 2023 Board of Directors & Functions Changes in Credit Organization Structure
Limited Review Findings EY & BOD WOM
Konfirmasi Hasil Pemeriksaan Audit OJK Perlindungan Konsumen dan
Masyarakat
26 Juni 2023 Direksi & Fungsi Warehouse Analysis
12 Limited Review Findings EY & BOD WOM
June 26, 2023 Board of Directors & Functions
Confirmation of OJK Audit Audit Results Consumer and Community
Protection
Warehouse Analysis
Marketing Closing
17 Juli 2023 Direksi & Fungsi Strategic Project Management & Timeline
13
July 17, 2023 Board of Directors & Functions Marketing Closing
Strategic Project Management & Timeline
414 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 417
Direksi
Board Of Directors
Tanggal Peserta Rapat
No Agenda
Date Meeting Participants
Laporan Hasil Pemeriksaan Fraud Detection System dan Compliance
31 Juli 2023 Direksi & Fungsi Detection System.
14
July 31, 2023 Board of Directors & Functions Audit Report on Fraud Detection System and Compliance Detection
System.
Financial Closing
BPJS
Update Camunda
7 Agustus 2023 Direksi & Fungsi CAPEX 2024
15
August 7, 2023 Board of Directors & Functions Financial Closing
BPJS
Camunda Update
CAPEX 2024
28 Agustus 2023 Direksi & Fungsi Update LGD WOM 2023
16
August 28, 2023 Board of Directors & Functions 2023 WOM LGD Update
4 September Analisa competitor market Emas
2023 Direksi & Fungsi Update Analisa Network Tidak Upgrade Tahun 2024
17
September 4, Board of Directors & Functions Gold market competitor analysis
2023 Network Analysis Update Not Upgraded in 2024
11 September Financial Closing,
2023 Direksi & Fungsi Reporting Anti Fraud
18
September 11, Board of Directors & Functions Financial Closing
2023 Anti Fraud Reporting
2 Oktober 2023 Direksi & Fungsi Update Anti Fraud
19
October 2, 2023 Board of Directors & Functions Anti Fraud Update
Propose Tour Managerial 2024 dan Awarding Rakernas
30 Oktober 2023 Direksi & Fungsi DRC Live Test
20
October 30, 2023 Board of Directors & Functions Propose 2024 Managerial Tour and Rakernas Awarding
DRC live test
Financial Closing
6 November Update Fraud & Compliance Detection System September 2023
2023 Direksi & Fungsi Update Progress Pengembangan Network 2023 & Kios SiDana
21
November 6, Board of Directors & Functions Financial Closing
2023 September 2023 Fraud & Compliance Detection System Update
Update on Network Development Progress 2023 & SiDana Kiosk
Update Rakernas
27 November HC Shared Service
2023 Direksi & Fungsi Update Hasil DRC Live Test
22
November 27, Board of Directors & Functions Rakernas Update
2023 HC Shared Service
Update on DRC Live Test Results
Financial Closing
4 Desember Laporan Hasil Pemeriksaan Fraud Detection System dan Compliance
2023 Direksi & Fungsi Detection System Oktober 2023
23
December 4, Board of Directors & Functions Financial Closing
2023 Report of Audit Results on Fraud Detection System and Compliance
Detection System October 2023
Update Rakernas 2024
AR Management 2024
18 Desember Update SP Initiative Maybank Group
2023 Direksi & Fungsi Marketing Closing
24 Rakernas 2024 Update
December 18, Board of Directors & Functions
2023 AR Management 2024
SP Initiative Maybank Group Update
Marketing Closing
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 415
Page 418
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite di Bawah Direksi
Committee Under The Board Of Directors
Untuk mendukung efisiensi dan efektivitas pelaksanaan To support the efficiency and effectiveness of its duties’
tugasnya, Direksi dibantu Komite maupun Satuan kerja implementation, the Board of Directors is assisted by
yang secara struktural berada di bawahnya yaitu Komite committees and work units that are structurally under its
Manajemen Risiko, Komite Produk dan Pengembangan supervision, namely the Risk Management Committee,
Kegiatan Usaha Syariah, Komite Pengarah Teknologi Sharia Product and Business Development Committee,
Informasi, Sekretaris Perusahaan, Legal Counsel & Anti Information Technology Steering Committee, Corporate
Fraud Division dan Audit Internal. Secretary, Legal Counsel & Anti Fraud Division and
Internal Audit.
416 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 419
Komite Manajemen Risiko
Risk Management Committee
Tujuan pembentukan Komite Manajemen Risiko adalah The establishment of the Risk Management Committee
untuk mengendalikan risiko di dalam organisasi dan aims to control risk within the Company and anticipate
mengantisipasi ancaman yang mungkin terjadi terhadap possible risks to the achievement of its objectives,
pencapaian tujuan, misi, dan visi Perseroan. Dengan mission, and vision. Consequently, the Company can
demikian, Perseroan dapat menerapkan langkah- adopt proactive strategies to mitigate the potential
langkah proaktif untuk mengurangi dampak potensial consequences of these risks and capitalize on
dari risiko-risiko tersebut dan dapat memanfaatkan advantageous circumstances, enabling the identification
peluang yang ada, sehingga dapat melakukan identifikasi and evaluation of every potential risk associated with the
dan pengukuran terhadap semua potensi risiko yang Company’s management.
berkaitan dengan pengelolaan Perseroan.
Untuk memitigasi potensi risiko yang mungkin timbul To mitigate the potential risks, the Board of Directors
tersebut, Direksi telah membentuk Komite Manajemen has established a Risk Management Committee with
Risiko yang berfungsi memfasilitasi aktivitas pemantauan the function to facilitate monitoring and evaluate the
serta mengevaluasi sistem manajemen risiko Perseroan Company’s risk management system on an ongoing
secara berkelanjutan. basis.
Dasar Hukum Pembentukan Legal Basis of Establishment
Pembentukan Komite Manajemen Risiko dan penyusunan The establishment of the Risk Management Committee
Piagam Komite Manajemen Risiko didasarkan pada and the preparation of the Risk Management Committee
ketentuan-ketentuan yang berlaku antara lain sebagai Charter are based on the applicable provisions, including:
berikut:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan terbatas Companies.
2. Undang-Undang No. 6 Tahun 2023 tentang Penetapan 2. Law No. 6 of 2023 concerning the Establishment of
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Government Regulation in Lieu of Law No. 2 of 2022
Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi concerning Job Creation into Law.
Undang-Undang.
3. POJK No. 28/POJK.05/2020 tentang Penilaian 3. POJK No. 28/POJK.05/2020 concerning the Health
Tingkat Kesehatan Lembaga Jasa Keuangan Level Assessment of Nonbank Financial Services
Nonbank. Institutions.
4. POJK No.44/POJK.05/2020 tentang Penerapan 4. POJK No. 44/POJK.05/2020 concerning Risk
Manajemen Risiko Bagi Lembaga Jasa Keuangan Management Practices for Non-Bank Financial
Nonbank. Services Institutions.
5. SEOJK No.11/SEOJK.05/2020 tentang Penilaian 5. SEOJK No. 11/SEOJK.05/2020 concerning Health
Tingkat Kesehatan Perusahaan Pembiayaan dan Level Assessment of Financing Companies and
Perusahaan Pembiayaan Syariah. Sharia Financing Companies.
6. SEOJK No.7/SEOJK.05/2021 tentang Penerapan 6. SEOJK No. 7/SEOJK.05/2021 concerning
Manajemen Risiko Bagi Perusahaan Pembiayaan dan Implementation of Risk Management in the Use
Perusahaan Pembiayaan Syariah. of Information Technology by Nonbank Financial
Services Institutions.
7. Anggaran Dasar Perseroan berikut perubahannya. 7. The Articles of Association of the Company and its
amendments.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 417
Page 420
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Manajemen Risiko
Risk Management Committee
Piagam Komite Committee Charter
Perseroan telah memiliki Piagam Komite Manajemen The Company has the Risk Management Committee
Risiko yang telah disahkan dan ditandatangani pada Charter in place that has been ratified and signed on
tanggal 20 Desember 2021. Desember 20, 2021
Komposisi Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee Composition
Komposisi keanggotaan Komite Manajemen Risiko The composition of the Company’s Risk Management
Perseroan adalah sesuai dengan Piagam Komite Committee membership is in accordance with the Risk
Manajemen Risiko tanggal 20 Desember 2021, sebagai Management Committee Charter dated December 20,
berikut: 2021, as follows:
1. Komite Manajemen Risiko bersifat non struktural, 1. The Risk Management Committee is non-structural,
dimana anggotanya merupakan bagian dari struktur with members as part of the structure in the
yang terdapat dalam Perseroan. Company.
2. Komite Manajemen Risiko bertanggung jawab kepada 2. The Risk Management Committee is responsible to
Direksi Perseroan. the Company’s Board of Directors.
3. Komposisi anggota Komite Manajemen Risiko terdiri 3. The composition of the Risk Management Committee
dari: members consists of:
a. Anggota Tetap: a. Permanent Members:
i. Seluruh anggota Direksi Perseroan. i. All members of the Company’s Board of
Directors.
ii. Risk Management Division Head. ii. Risk Management Division Head.
b. Anggota tidak tetap b. Non-permanent members
Pejabat satu tingkat di bawah Direksi lainnya Officers one level below the Board of Directors
selain pejabat yang disebutkan pada poin 3.a.ii other than the officers mentioned in point 3. A.ii
di atas yang keanggotaannya bersifat tidak tetap above whose membership is non-permanent
didasarkan atas undangan Komite Manajemen based on the invitation of the Risk Management
Risiko sesuai dengan topik yang dibahas dan/atau Committee in accordance with the topics
direkomendasikan dalam komite tersebut. discussed and/or recommended in the committee.
4. Anggota Komite Manajemen Risiko yang merupakan 4. Members of the Risk Management Committee who
Presiden Direktur Perseroan bertindak sebagai are the President Directors of the Company act as
Ketua Komite Manajemen Risiko dan anggota Direksi Chairman of the Risk Management Committee and
yang membawahi fungsi Manajemen Risiko bertindak members of the Board of Directors in charge of the
sebagai Wakil Ketua Komite Manajemen Risiko. Risk Management function act as Vice Chairman of
the Risk Management Committee.
5. Untuk memperlancar pelaksanaan tugas Komite 5. To facilitate the Risk Management Committee duties
Manajemen Risiko, maka Komite Manajemen Risiko implementation, the Committee has the right to
berhak menunjuk dan menetapkan salah satu appoint and assign one of the permanent members
anggota tetap Komite Manajemen Risiko sebagai of the Risk Management Committee as Secretary
Sekretaris Komite Manajemen Risiko berdasarkan of the Committee based on a decision signed
keputusan komite yang ditandatangani oleh anggota by a permanent member of the Company’s Risk
tetap Komite Manajemen Risiko Perseroan yang Management Committee who has voting rights.
memiliki hak suara.
418 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 421
Komite Manajemen Risiko
Risk Management Committee
6. Persyaratan keanggotaan: 6. Membership requirements:
a. Dewan Komisaris Perseroan dilarang menjadi a. The Company’s Board of Commissioners is
anggota Komite Manajemen Risiko. prohibited from being a member of the Risk
Management Committee.
b. Setiap anggota Komite Manajemen Risiko wajib b. Every member of the Risk Management
memiliki integritas, akhlak dan moral yang baik. Committee must have integrity, good characters
and good morals.
Struktur dan Keanggotaan Komite Manajemen Structure and Membership of Risk Management
Risiko Committee
Komite Manajemen Risiko bersifat non struktural, The Risk Management Committee is a non-structural
dimana anggotanya merupakan bagian dari struktur organ, that its members are part of the structure of the
yang terdapat dalam Perseroan. Company.
1. Komite Manajemen Risiko bertanggung jawab kepada 1. The Risk Management Committee is responsible to
Direksi Perseroan. the Company’s Board of Directors.
2. Komposisi anggota Komite Manajemen Risiko terdiri 2. The composition of the members of the Risk
dari: Management Committee consists of:
a. Anggota Tetap: a. Permanent member:
i. Seluruh anggota Direksi Perseroan. i. All members of the Company’s Board of
Directors.
ii. Risk Management Division Head. ii. Head of Risk Management Division.
b. Anggota tidak tetap b. Non-permanent member
Pejabat satu tingkat dibawah Direksi lainnya Officials who are one level below the Board of
selain pejabat yang disebutkan pada angka 3 Directors except the officials mentioned in 3
huruf a.ii di atas yang keanggotaannya bersifat a.ii above whose membership is not permanent
tidak tetap didasarkan atas undangan Komite based on the invitation of the Risk Management
Manajemen Risiko sesuai dengan topik yang Committee in accordance with the topics
dibahas dan/atau direkomendasikan dalam discussed and/or recommended in the committee.
komite tersebut.
3. Anggota Komite Manajemen Risiko yang merupakan 3. The member of the Risk Management Committee
Presiden Direktur Perseroan bertindak sebagai who is the President Director of the Company acts
Ketua Komite Manajemen Risiko dan anggota as the Chairman of the Risk Management Committee
Direksi yang membawahi fungsi Manajemen Risiko and the members of the Board of Directors in charge
bertindak sebagai Wakil Ketua Komite Manajemen of the Risk Management function act as the Vice
Risiko. Chairman of the Risk Management Committee.
4. Untuk memperlancar pelaksanaan tugas Komite 4. To facilitate the implementation of the Risk
Manajemen Risiko, maka Komite Manajemen Risiko Management Committee’s duties, the Risk
berhak menunjuk dan menetapkan salah satu Management Committee has the right to appoint and
anggota tetap Komite Manajemen Risiko sebagai assign one of the permanent members of the Risk
Sekretaris Komite Manajemen Risiko berdasarkan Management Committee as the Secretary of the Risk
keputusan komite yang ditandatangani oleh anggota Management Committee based on the committee’s
tetap Komite Manajemen Risiko Perseroan yang decision signed by the permanent members of the
memiliki hak suara. Company’s Risk Management Committee who have
voting rights.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 419
Page 422
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Manajemen Risiko
Risk Management Committee
5. Persyaratan keanggotaan: 5. Membership requirements:
a. Dewan Komisaris Perseroan dilarang menjadi a. The Company’s Board of Commissioners is
anggota Komite Manajemen Risiko. prohibited from being a member of the Risk
Management Committee.
b. Setiap anggota Komite Manajemen Risiko wajib b. Each member of the Risk Management Committee
memiliki integritas, akhlak dan moral yang baik. is required to have good integrity, character and
morals.
Keputusan Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee Decisions
Keputusan Komite Manajemen Risiko diambil melalui The decisions of the Risk Management Committee
Rapat berdasarkan mekanisme musyawarah mufakat. are taken through a meeting based on a consensus
Risalah rapat Komite Manajemen Risiko merupakan mechanism. Minutes of the Risk Management Committee
hasil keputusan yang sah untuk kemudian diedarkan meeting are the result of a valid decision to be circulated
kepada Direksi dan unit kerja terkait. Keputusan dalam to the Board of Directors and related work units. The
Risalah Rapat tersebut bersifat sah dan mengikat semua decisions in the Minutes of Meeting are valid and binding
anggota baik yang hadir maupun yang tidak hadir. Apabila on all members, both present and absent. If necessary,
diperlukan maka keputusan Komite Manajemen Risiko the decision of the Risk Management Committee can be
dapat ditindaklanjuti dengan Surat Kebijakan dan/atau followed up with a Policy Letter and/ or memorandum by
memorandum oleh unit kerja yang bertanggung jawab. the responsible work unit.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Manajemen Risk Management Committee Duties and
Risiko Responsibilities
Wewenang dan tanggung jawab Komite Manajemen The authority and responsibilities of the Risk Management
Risiko adalah sebagai berikut: Committee are as follows:
1. Memberikan rekomendasi kepada Presiden Direktur 1. Provide recommendations to the President Director
terkait Manajemen Risiko, yang paling sedikit regarding Risk Management, which at least includes:
meliputi:
a. Menyusun kebijakan, strategi, dan pedoman a. Develop policies, strategies, and guidelines for the
penerapan Manajemen Risiko, termasuk tingkat implementation of Risk Management, including
risiko yang diambil (risk appetite) dan toleransi risk appetite and risk tolerance, Risk Management
risiko (risk tolerance), kerangka Manajemen Risiko framework and contingency plans to anticipate
serta rencana kontijensi untuk mengantisipasi the occurrence of abnormal conditions;
terjadinya kondisi tidak normal;
b. Melakukan perbaikan atau penyesuaian b. Make improvements or adjustments to the
pelaksanaan Manajemen Risiko berdasarkan hasil implementation of Risk Management based
evaluasi pelaksanaan Manajemen Risiko, antara on the evaluation results of Risk Management
lain menyempurnakan proses Manajemen Risiko implementation, including improving the Risk
secara berkala maupun bersifat insidentil sebagai Management process periodically or incidentally
akibat dari suatu perubahan kondisi eksternal as a result of changes in the Company’s external
dan internal Perseroan yang memengaruhi and internal conditions that affect the adequacy
kecukupan pendanaan, profil risiko Perseroan, of funding, the Company’s risk profile, and
dan tidak efektifnya penerapan Manajemen Risiko the ineffectiveness of the implementation of
berdasarkan hasil evaluasi; dan Risk Management based on the results of the
evaluation; and
420 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 423
Komite Manajemen Risiko
Risk Management Committee
c. Menetapkan hal-hal yang terkait dengan c. Establish matters related to business decisions
keputusan bisnis yang menyimpang dari prosedur that deviate from normal procedures, such
normal, seperti penyaluran pembiayaan yang as disbursement of financing, adopting risk
dilakukan, pengambilan posisi risiko, atau positions, or undertaking risk exposures that
pengambilan eksposur risiko yang melampaui exceed predetermined limits.
limit yang telah ditetapkan.
2. Melakukan tugas-tugas lainnya sebagai Komite 2. Perform other duties as the Risk Management
Manajemen Risiko yang tertuang dalam kebijakan Committee as stated in the Company’s internal
internal Perseroan ataupun ditugaskan oleh Direksi policies or assigned by the Board of Directors of
Perseroan dalam rangka terwujudnya pelaksanaan the Company in order to realize the implementation
sistem Manajemen Risiko yang efektif dengan tetap of an effective Risk Management system while
memperhatikan ketentuan perundang-undangan remain taking into account the prevailing laws and
yang berlaku. regulations.
Rapat Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee Meeting
Komite Manajemen Risiko melakukan rapat rutin minimal The Risk Management Committee conducts regular
4 (empat) kali dalam setahun dan non-rutin/ luar biasa meetings at least 4 (four) times a year and non-routine
bila diperlukan. Rapat ini dipimpin oleh Ketua. Dalam hal / extraordinary if needed. This meeting is chaired by the
Ketua berhalangan hadir, maka rapat dipimpin oleh Wakil Chairman. In the event that the Chairman is unable to
Ketua. attend, the meeting is chaired by the Vice Chairman.
Pada tahun 2023, Komite Manajemen Risiko telah In 2023, the Risk Management Committee has met 11
menyelenggarakan rapat sebanyak 11 (sebelas) kali. (eleven) times. All meetings held have been declared valid
Seluruh Rapat yang dilaksanakan telah dinyatakan sah and all results of RMC meetings have also been stated in
dan seluruh hasil rapat RMC juga telah dinyatakan dalam the minutes of meetings and are well documented.
risalah rapat dan didokumentasikan dengan baik.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 421
Page 424
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Produk dan Pengembangan
Kegiatan Usaha Syariah
Sharia Product and Business Development Committee
Dasar Hukum Pembentukan Legal Basis of Establishment
Komite Produk dan Pengembangan Kegiatan Usaha The Sharia Product and Business Activity Development
Syariah merupakan komite pendukung Direksi yang Committee is a supporting committee of the Board
bertugas mengembangkan produk dan kegiatan usaha of Directors tasked with developing products and
berdasarkan prinsip syariah. Pedoman berkenaan dengan business activities based on sharia principles. The
tugas dan tanggung jawab Komite dijabarkan di dalam guidelines regarding the duties and responsibilities
Piagam Komite Produk dan Pengembangan Kegiatan of the Committee are set out in the Charter of the
Usaha Syariah Perseroan. Pembentukan Komite Produk Sharia Business Activity Product and Development
dan Pengembangan Kegiatan Usaha Syariah Perseroan Committee of the Company. The establishment of the
didasarkan pada POJK No. 10/POJK.05/2019 tentang Product and Development Committee of the Company’s
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Pembiayaan Sharia Business Activities is based on the POJK No.
Syariah dan Unit Usaha Syariah Perusahaan Pembiayaan. 10/POJK.05/2019 regarding the Business Operations of
Sharia Financing Companies and Sharia Business Units
of Financing Companies.
Piagam Komite Committee Charter
Perseroan telah memiliki Piagam Komite Pengembangan The Company has the Sharia Product and Business
Produk dan Usaha Syariah yang telah disahkan dan Development Committee Charter in place that has been
ditandatangani pada tanggal 12 Desember 2022. ratified and signed on December 12, 2022.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Produk dan Sharia Product and Business Development
Pengembangan Kegiatan Usaha Syariah Committee Duties and Responsibilities
Komite bertanggung jawab dalam memenuhi tugas dan The Committee is responsible for carrying out its duties
tanggung jawabnya dalam membantu kinerja Direksi. and responsibilities in assisting the performance of the
Tugas dan tanggung jawab tersebut telah disesuaikan Board of Directors. These duties and responsibilities
dengan Piagam dan dijabarkan sebagai berikut: have been adapted to the Charter and are detailed as
follows:
1. Melakukan kajian dan analisis pengembangan 1. Conduct studies and analysis of the development of
produk atau kegiatan usaha syariah baru yang akan new sharia products or business activities that will
dilakukan atau dipasarkan. be launched or marketed;
2. Melakukan evaluasi dan penyempurnaan atas setiap 2. Evaluate and improve the Company’s sharia products
produk atau kegiatan usaha syariah perseroan. and business activities;
3. Memberikan rekomendasi, saran, dan masukan 3. Provide recommendations, suggestions, and inputs as
serta evaluasi aspek pemasaran, pemenuhan prinsip well as evaluation of marketing aspects, fulfillment
syariah dan mitigasi risiko. of sharia principles and risk mitigation;
4. Merumuskan dan mengusulkan capaian kinerja 4. Formulate and propose monthly and annual
bulanan dan tahunan untuk kegiatan usaha performance achievements for business activities
berdasarkan prinsip syariah. based on sharia principles;
Adapun dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, In carrying out its duties and functions, the Committee
Komite ini memiliki wewenang sebagai berikut : has the following authority:
1. Mengakses dokumen, data, dan informasi perusahaan 1. Access the Company’s documents, data, and
Perseroan terkait produk yang diperlukan dalam information related to products required in carrying
422 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 425
Komite Produk dan Pengembangan Kegiatan Usaha Syariah
Sharia Product and Business Development Committee
pelaksanaan tugasnya sebagaimana dimaksud di out their duties as referred to in the Charter while
dalam Piagam dengan tetap menjaga kerahasiaannya. maintaining confidentiality.
2. Komite dapat melibatkan pihak independen di luar 2. The Committee may engage independent parties
anggota Komite untuk pelaksanaan tugasnya (jika outside its members for the performance of duties (if
diperlukan) dengan persetujuan Direksi Perseroan. required) with the approval of the Board of Directors
of the Company.
3. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh 3. Perform other authorities granted by the Board of
Direksi dengan tetap memperhatikan dan tunduk Directors while still paying attention to and complying
pada ketentuan peraturan perundang-undangan with the prevailing laws and regulations.
yang berlaku.
Struktur dan Keanggotaan Komite Produk dan Sharia Product and Business Development
Pengembangan Kegiatan Usaha Syariah Committee Structure and Memberships
Komite Produk dan Pengembangan Kegiatan Usaha The Sharia Product and Business Development
Syariah paling sedikit terdiri dari 3 (tiga) orang anggota, Committee is composed of at least 3 (three) members:
1 (satu) orang sebagai ketua dengan menjabat sebagai 1 (one) of whom acts as chairman serving as the head
pimpinan Unit Usaha Syariah Perseroan dan 2 (dua) of the Company’s Sharia Business. The Company and 2
orang atau lebih dapat berasal dari luar Perseroan atau (two) or more personnel may be assigned from external
pihak yang menduduki jabatan manajerial di bawah of the Company or parties occupying managerial
anggota Direksi yang membidangi Manajemen Risiko positions under members of the Board of Directors in
dan/atau Marketing. charge of Risk Management and/or Marketing.
Masa jabatan anggota Komite dianggap efektif setelah The committee member’s tenure is effective after
resmi ditetapkan oleh Direksi Perseroan tanpa the official be appointed by the Company’s Board of
mengurangi hak dan wewenang Direksi Perseroan Directors, without prejudice to the Board’s rights and
dalam mengganti dan memberhentikan anggota Komite authorities in terminating and replacing members of the
sebelum masa jabatan berakhir. Committee prior to the end of tenure.
Komposisi anggota Komite berdasarkan Surat Keputusan Based on the Decree of the Board of Directors dated
Direksi pada tanggal 5 Juni 2023 adalah sebagai berikut: June 5, 2023 the composition of the Committee members
is as follows:
Nama Jabatan
Name Position
Dimas Jagad Erlangga Ketua | Chairman
Herwin Anggota | Member
Sastra Ebenezer Tarigan Anggota | Member
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 423
Page 426
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Produk dan Pengembangan Kegiatan Usaha Syariah
Sharia Product and Business Development Committee
Profil Komite Produk & Pengembangan Kegiatan Usaha Syariah
Sharia Product and Business Development Committee
Dimas Jagad Erlangga
Ketua Komite | Committee Chairman
37 Tahun | Years Old
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Jabatan Kepala Unit Usaha Syariah
Position Head of Sharia Business Unit
Riwayat Pendidikan Sarjana Akuntansi dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas, Jakarta, Indonesia (2009)
Educational Background Bachelor in Accountng fromSekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas, Jakarta, Indonesia
(2009
Riwayat Jabatan • Kepala Unit Usaha Syariah dari PT Wahana Ottomitra Multiartha (2023-saat ini).
Professional • Automotive Product dan Program Implementation Team Leader dari PT Bank Syariah
Background Indonesia (2021-2023).
• Business Alliance dan Product Manager Automotive dari PT Bank Syariah Mandiri
(2013-2021).
• Risk Management Officer dari PT Bank Syariah Bukopin (2011-2013).
• Management Trainee khusus untuk Divisi Audit Internal (SKAI) di PT Panin Bank
(2010 - 2011).
• Head of Sharia Business Unit of PT Wahana Ottomitra Multiartha (2023-present).
• Automotive Product and Program Implementation Team Leader from PT Bank Syariah
Indonesia (2021-2023).
• Business Alliance and Automotive Product Manager from PT Bank Syariah Mandiri
(2013-2021).
• Risk Management Officer of PT Bank Syariah Bukopin (2011-2013).
• Management Trainee specifically for Internal Audit Division (SKAI) at PT Panin Bank
(2010 - 2011).
Herwin
Anggota Komite | Committee Member
45 Tahun | Years Old
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Jabatan Kepala Divisi Risk Management
Position Risk Management Division Head
Riwayat Pendidikan S1
Educational Background Bachelor Degree
Riwayat Jabatan Bergabung di WOM sejak 1 November 2016
Professional Background Joined WOM since November 1, 2016
424 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 427
Komite Produk dan Pengembangan Kegiatan Usaha Syariah
Sharia Product and Business Development Committee
Sastra Ebenezer Tarigan
Anggota Komite | Committee Member
32 Tahun | Years Old
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Jabatan Kepala Divisi NDS MotorKu
Position NDS MotorKu Division Head
Riwayat Pendidikan S1 Akuntansi – Institut Manajemen Telkom
Educational Background Bachelor Degree in Accounting – Institut Manajemen Telkom
Riwayat Jabatan • NDS Motorcycle Division Head di PT WOM Finance (2023 - Saat ini)
Professional Background • Deputy BU Head di PT WOM Finance Regional Sumbagut (2021 -2022)
• Branch Head di PT WOM Finance Cabang Ciputat (2018 - 2021)
• Branch Head di PT WOM Finance Cabang Karawang (2016 - 2018)
• NDS Motorcycle Division Head at PT WOM Finance (2023 - Present)
• Deputy BU Head at PT WOM Finance Regional Sumbagut (2021 -2022)
• Branch Head at PT WOM Finance Ciputat Branch (2018 - 2021)
• Branch Head at PT WOM Finance Karawang Branch (2016 - 2018)
Independensi Komite Produk dan Pengembangan Sharia Product and Business Development
Kegiatan Usaha Syariah Committee Independence
Seluruh anggota Komite Produk dan Pengembangan In carrying out their duties and responsibilities,
Kegiatan Usaha Syariah Perseroan dalam melaksanakan all members of the Company’s Sharia Product and
tugas dan tanggung jawabnya berkomitmen Business Development Committee are committed
melaksanakan ketentuan POJK No. 10/POJK.05/2019 to implementing POJK No. 10/POJK.05/2019 dated
tanggal 26 Februari 2019 tentang Penyelenggaraan February 26, 2019 concerning the Implementation of
Usaha Perusahaan Pembiayaan Syariah dan Unit Sharia Financing Company and Sharia Business Unit
Usaha Syariah Perusahaan Pembiayaan. Anggota of Financing Company. Members of the Committee are
Komite juga berkomitmen tidak mengambil keuntungan also committed not to take personal, direct or indirect
pribadi, langsung maupun tidak langsung dari kegiatan advantage of the Company’s activities beyond legitimate
Perseroan di luar penghasilan yang sah. Perseroan akan income. Going forward, the Company will declare the
menyatakan komitmen independensi anggota Komite Committee members independence commitment in
Produk dan Pengembangan Kegiatan Usaha Syariah writing.
secara tertulis pada masa mendatang.
Rapat Komite Produk dan Pengembangan Kegiatan Sharia Product and Business Development
Usaha Syariah Committee Meetings
Berdasarkan Piagam Komite Produk dan Pengembangan With reference to its Charter, the Sharia Product and
Kegiatan Usaha Syariah, rapat Komite dapat dilaksanakan Business Development Committee shall conduct at least
sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 6 (enam) bulan. 1 (one) meeting within 6 (six) months. The Committee
Rapat Komite bisa berjalan dengan syarat memenuhi meetings may proceed on the condition that they
kuota kehadiran setengah dari jumlah anggota Komite. meet the attendance quota of half the total number of
Dalam kondisi dan situasi yang luar biasa seperti Committee members. In exceptional conditions and
pandemi, rapat dapat diselenggarakan secara virtual situations such as the pandemic, meetings can be held
dengan tetap memenuhi ketentuan terkait jumlah virtually while still complying with the provisions related
kehadiran dan jumlah rapat berdasarkan Piagam Komite to the number of attendance and number of meetings
Produk dan Pengembangan Kegiatan Usaha Syariah. based on the Sharia Product and Business Development
Committee Charter.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 425
Page 428
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Produk dan Pengembangan Kegiatan Usaha Syariah
Sharia Product and Business Development Committee
Keputusan rapat Komite Produk dan Pengembangan The decision of the meeting of the Sharia Product and
Kegiatan Usaha Syariah diambil berdasarkan Business Development Committee is taken based on
musyawarah untuk mufakat dan hasil rapat Komite wajib deliberations for consensus and the results of the
dituangkan dalam risalah rapat dan didokumentasikan Committee meeting must be set forth in the minutes of
secara baik. the meeting and properly documented.
Berikut tingkat kehadiran dan agenda rapat Komite The following are the Committee meetings frequencies
selama tahun 2023: and agenda in 2023:
Frekuensi Rapat Komite Produk dan Pengembangan Kegiatan Usaha Syariah Tahun 2023
Sharia Product and Business Development Committee Meeting Frequencies in 2023
Nama Jabatan Kehadiran Jumlah Rapat Kehadiran %
No
Name Position Attendance Meetings Attendance %
Ketua
1 Dimas Jagad Erlangga 2 2 100%
Chairman
Anggota
2 Herwin 2 2 100%
Member
Anggota
3 Sastra Ebenezer Tarigan 2 2 100%
Member
Agenda Rapat Komite Produk dan Pengembangan Kegiatan Usaha Syariah Tahun 2023
Sharia Product and Business Development Committee Meeting Agenda in 2023
Tanggal Peserta Rapat Agenda
No
Date Meeting Participants Agenda
Komite Produk dan Pengembangan Kegiatan Pembahasan mengenai Pengembangan Produk UmrohKu
Usaha Syariah dan Produk HajiKu
15 Juni 2023
1
June 15, 2023
Sharia Product and Business Development Discussion of UmrohKu and Hajiku Products Development
Committee
Komite Produk dan Pengembangan Kegiatan • Strategi Peningkatan Penjualan Pembiayaan Syariah
Usaha Syariah • Strategi Peningkatan Penjualan MASKu tahun 2024
• Penjualan Logam Mulia MASKu pada Segmentasi Calon
Sharia Product and Business Development Jamaah Haji
12 Oktober 2023
2 Committee
October 12, 2023
• Strategy to Increase Sales of Islamic Financing
• MASKu Sales Increase Strategy in 2024
• MASKu Precious Metal Sales to Prospective Hajj
Pilgrims Segmentation
Pelaksanaan Tugas Komite Committee Duties Implementation
Selama tahun 2023, Komite Produk dan Pengembangan During 2023, the Sharia Product and Business
Kegiatan Usaha Syariah telah memenuhi seluruh Development Committee has fulfilled all its duties and
tugas dan fungsinya dalam membantu Direksi functions in assisting the Board of Directors to develop
mengembangkan produk dan kegiatan usaha berbasis sharia-based products and business activities. Every
syariah. Setiap fungsi dan tanggung jawab yang Komite function and responsibility that the Committee performs
lakukan telah sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan is in accordance with applicable regulations and
memenuhi aturan-aturan yang berada di dalam Piagam complies with the rules contained in the Sharia Product
Komite Produk dan Pengembangan Kegiatan Usaha and Business Development Committee Charter.
Syariah.
426 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 429
Komite Pengarah Teknologi Informasi
Information Technology Steering Committee
Komite Pengarah Teknologi Informasi dibentuk untuk The Information Technology Steering Committee was
memberikan rekomendasi kepada Direksi mengenai established to provide recommendations to the Board of
rencana pengembangan teknologi informasi yang Directors on the Information technology development
searah dengan rencana kegiatan usaha Perseroan, plan in corresponding with business activity plan, by
dengan memperhatikan faktor efisiensi, dan efektivitas taking into account efficiency and effectiveness related
operasional Perseroan. to the Company’s operations.
Dasar Hukum Pembentukan Legal Basis of Establishment
1. Undang-undang No. 11 Tahun 2008 tentang 1. Law No. 11 of 2008 concerning Information and
Informasi dan Transaksi Elektronik sebagaimana Electronic Transactions as amended by Law No. 19
diubah dengan Undang-undang No. 19 tahun 2016. of 2016.
2. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 2. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan terbatas. Companies.
3. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang 3. Law No. 6 of 2023 concerning the Establishment of
Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Government Regulation in Lieu of Law No. 2 of 2022
Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta concerning Job Creation into Law.
Kerja menjadi Undang-Undang.
4. POJK No. 4/POJK.05/2021 tentang Penerapan 4. POJK No. 4/POJK.05/2021 concerning
Manajemen Risiko dalam Penggunaan Teknologi Implementation of Risk Management in the Use
Informasi oleh Lembaga Jasa keuangan Non Bank. of Information Technology by Non-Bank Financial
Services Institutions.
5. Anggaran Dasar Perseroan. 5. The Company’s Articles of Association.
Piagam Komite Committee Charter
Perseroan telah memiliki Piagam Komite Pengarah The Company has the Information Technology Steering
Teknologi Informasi yang telah disahkan dan Committee Charter in place that has been ratified and
ditandatangani pada tanggal 24 Agustus 2021. signed on August 24, 2021.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Komite Pengarah Teknologi Informasi memiliki tugas The Information Technology Steering Committee has the
dan tanggung jawab memberikan rekomendasi kepada duty and responsibility to providing recommendations to
Direksi yang mencakup: the Board of Directors which include:
1. Rencana pengembangan teknologi informasi yang 1. Creating the Information technology development
searah dengan rencana kegiatan usaha Perseroan, plan in corresponding with the Company’s
Dalam memberikan rekomendasi Komite Pengarah business activity plan. The Committee provides
Teknologi Informasi, memperhatikan faktor efisiensi, recommendations by taking into account efficiency
efektivitas serta hal-hal sebagai berikut: and effectiveness related factors, as well as the
following matters:
a. Rencana pelaksanaan (road-map) untuk a. Roadmap to find the needs of information
mencapai kebutuhan teknologi informasi yang technology that can support the Company’s
mendukung strategi bisnis Perseroan. Road map business strategy. This road map consists of the
terdiri dari kondisi saat ini (current state), kondisi
yang ingin dicapai (future state) serta langkah-
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 427
Page 430
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Pengarah Teknologi Informasi
Information Technology Steering Committee
langkah yang akan dilakukan untuk mencapai current and future states and steps to be taken to
future state. reach the future state.
b. Sumber daya yang dibutuhkan. b. Required resources.
c. Keuntungan/manfaat yang akan diperoleh saat c. Benefits that will be obtained upon the execution
rencana diterapkan. of the plan.
d. Kendala yang mungkin timbul dalam penerapan d. Constraints that may arise in the execution of the
rencana pengembangan teknologi informasi. development plan.
2. Perumusan kebijakan dan prosedur teknologi 2. Formulating information technology policies and
informasi. procedures.
3. Kesesuaian proyek-proyek teknologi informasi yang 3. Conforming the approved information technology
disetujui dengan rencana pengembangan teknologi projects with the development plan. The Committee
informasi. Komite Pengarah Teknologi informasi furthermore set the priority status of critical projects
juga menerapkan status prioritas proyek teknologi or those having a significant impact on the Company’s
informasi yang bersifat kritikal (berdampak signifikan operational activities. Examples include, among
terhadap kegiatan operasional Perseroan) misalnya others, changing the core system and network
pergantian core system dan topologi jaringan. topology.
4. Kesesuaian pelaksanaan proyek-proyek teknologi 4. Ensuring the information technology projects were
informasi dengan proyek teknologi informasi yang implemented as conformed to the approved ones.
disetujui.
5. Kesesuaian teknologi informasi dengan kebutuhan 5. Ensuring the suitability of information technology
sistem informasi manajemen serta kebutuhan with the needs of management information systems
kegiatan usaha Perseroan. and the Company’s business activities.
6. Efektivitas mitigasi risiko atas investasi Perseroan 6. Ensuring the effectiveness of risk mitigation on the
pada sektor teknologi informasi yang memberikan Company’s investment in information technology for
kontribusi terhadap pencapaian tujuan bisnis the better achievement of the Company’s business
Perseroan. objectives.
7. Pemantauan atas kinerja teknologi informasi dan 7. Monitoring information technology performance and
upaya peningkatan kinerja teknologi informasi. efforts for improvements.
8. Upaya penyelesaian berbagai masalah terkait 8. Resolving various information technology-related
teknologi informasi yang tidak dapat diselesaikan problems that cannot be resolved, effectively,
oleh satuan kerja pengguna dan penyelenggara efficiently and promptly, by work units of information
teknologi informasi secara efektif, efisien, dan tepat technology and users.
waktu.
9. Kecukupan dan alokasi sumber daya teknologi 9. Adequacy and allocation of the Company’s
informasi yang dimiliki Perseroan. information technology resources.
Struktur dan Keanggotaan Komite Pengarah Information Technology Steering Committee
Teknologi Informasi Structure and Membership
a. Komite Pengarah Teknologi Informasi beranggotakan a. The Information Technology Steering Committee
paling sedikit: consists of at least:
• Ketua: Seorang Presiden Direktur Perseroan. • Chairman: President Director of the Company.
• Anggota: • Members:
428 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 431
Komite Pengarah Teknologi Informasi
Information Technology Steering Committee
• Seorang Direktur yang membawahkan satuan • Director in charge of the Information
kerja penyelenggara Teknologi Informasi. Technology unit
• Seorang Direktur dan/atau pejabat yang • Director and/or executive in charge of the risk
membawahkan fungsi manajemen risiko management function of the Company.
Perseroan.
• Seorang pejabat tertinggi yang membawahkan • Highest executive in charge of the Company
satuan kerja penyelenggara teknologi information technology management unit.
informasi Perseroan.
• Seorang pejabat tertinggi yang membawahkan • The highest official in charge of the Perseroan
satuan kerja pengguna Teknologi Informasi Information Technology user work unit
Perseroan.
b. Salah satu pejabat tertinggi Perseroan yang diangkat b. One of the highest Company’s executives appointed
sebagai anggota Komite Pengarah Teknologi as member of the Information Technology Steering
Informasi akan ditetapkan sebagai sekretaris Komite Committee will be appointed as the secretary of the
Pengarah Teknologi Informasi. Information Technology Steering Committee.
Profil Komite Pengarah Teknologi Informasi
Information Technology Steering Committee
Nama Jabatan di Komite Kewarganegaraan Jabatan di Perseroan
Name Position in the Committee Nationality Position in the Company
Warga negara Indonesia Presiden Direktur
Djaja Suryanto Sutandar Ketua | Chairman
Indonesian President Director
Anthony Yuarez Warga negara Indonesia Direktur Operasional
Anggota | Member
Panggabean Indonesian Operational Director
Warga negara Indonesia Direktur Manajemen Risiko
Njauw Vido Onadi Anggota | Member
Indonesian Risk Management Director
Warga negara Indonesia Direktur Pemasaran
Wibowo Anggota | Member
Indonesian Marketing Director
Warga negara Indonesia Direktur Keuangan
Cincin Lisa Hadi Anggota | Member
Indonesian Financial Director
Anggota merangkap
Warga negara Indonesia Kepala Divisi Operasional IT
Felix Priscellius Sekretaris
Indonesian IT Operational Division Head
Member and Secretary
Warga negara Indonesia Kepala Divisi Strategis dan Inisiatif Proyek
Panji Dwisatia Munajat Anggota | Member
Indonesian Project Strategic and Initiative Division Head
Warga negara Indonesia Kepala Divisi Operasi
Rina Mayangsari Anggota | Member
Indonesian Operation Division Head
Warga negara Indonesia Kepala Sub Divisi Departemen Pemasaran
Adhityo Leonardo T. L. Anggota | Member
Indonesian Marketing Department Sub Division Head
Kepala Sub Divisi Analis dan
Warga negara Indonesia Pengembangan Keuangan
Jimmy Sutrisno Anggota | Member
Indonesian Finance Analyst and Development Sub Division
Head
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 429
Page 432
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Pengarah Teknologi Informasi
Information Technology Steering Committee
Rapat Komite Pengarah Teknologi Informasi Information Technology Steering Committee
Meetings
Berdasarkan Piagam Komite Pengarah Teknologi Pursuant to the Information Technology Steering
Informasi, rapat Komite dapat dilaksanakan sekurang- Committee Charter, the Committee holds minimum 4
kurangnya 4 (empat) kali dalam 1 (satu) tahun. Jika (four) meetings in a year. The Chairman of the Committee
terdapat peristiwa penting yang memiliki dampak may call for a meeting at any time in the event of a
signifikan terhadap Perseroan, Ketua Komite dapat crucial circumstance that has the potential impact on
mengadakan rapat sewaktu-waktu. Rapat Komite bisa the Company. The Committee’s meeting is deemed to be
berjalan dengan syarat memenuhi kuota kehadiran lebih official if the attendance quota of more than 50% (fifty
dari 50% (lima puluh persen) dari jumlah anggota Komite. percent) of the members is met. By a consensus decision,
Setelah musyawarah untuk mufakat memutuskan hasil the results of the meeting must be properly documented
rapat, hasil tersebut wajib dituangkan dalam bentuk and submitted in the form of meeting minutes. In 2023
risalah dan didokumentasikan secara baik. Pada tahun the Information Technology Steering Committee has
2023, Komite Pengarah Teknologi Informasi sudah held 4 (four) meetings.
mengadakan rapat 4 (empat) kali.
Berikut tingkat kehadiran dan agenda rapat Komite The following are the Committee meetings frequencies
selama tahun 2023: and attendance in 2023:
Frekuensi Rapat Komite Pengarah Teknologi Informasi Tahun 2023
Information Technology Steering Committee Meeting Frequencies in 2023
Jumlah
Tanggal Nama Jabatan Kehadiran Rapat Kehadiran %
No Agenda
Date Name Position Attendance Meeting Attendance %
Total
1. ISO 27001
2. IT Budget 2023
16 Juni 2023 3. IT Project 15 peserta |
1 Felix Priscellius IT Div Head 1 100%
June 16, 2023 4. IT Operation participants
5. IT Security & Compliance
6. KAWAN Update
1. Compliance
2. System Availability & Server Utilization
3. Data Center Review
4. Helpdesk Ticket Summary
5. Payment Summary
19 September 6. Network Review
2023 IT Operation 7. Project Update 17 peserta |
2 Felix Priscellius 1 100%
September 19, Div Head 8. IT Budget participants
2023 9. Cyber Security Monitoring
10. Continuous Activity Agustus Dashboard
2023
11. IT Development
12. Project Plan Q4 2023
13. KAWAN Update
430 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 433
Komite Pengarah Teknologi Informasi
Information Technology Steering Committee
Jumlah
Tanggal Nama Jabatan Kehadiran Rapat Kehadiran %
No Agenda
Date Name Position Attendance Meeting Attendance %
Total
1. Compliance
2. System Availability & Server Utilization
3. Traffic & Response Time Major System
4. Helpdesk Ticket Summary
5. Payment Summary
16 November 6. Network Review
2023 IT Operation 7. Project Update 15 peserta |
3 Felix Priscellius 1 100%
November 16, Div Head 8. IT Budget participants
2023 9. Cyber Security Monitoring
10. Continuous Activity Agustus Dashboard
2023
11. IT Development
12. –
13. KAWAN Update
1. Compliance
2. System Availability & Server Utilization
3. Traffic & Response Time Major System
4. Helpdesk Ticket Summary
5. Payment Summary
19 Desember
6. Network Review
2023 IT Operation 19 peserta |
4 Felix Priscellius 7. Project Update 1 100%
December 19, Div Head participants
8. IT Budget
2023
9. Cyber Security Monitoring
10. Continuous Activity Agustus Dashboard
2023
11. IT Development
12. KAWAN
Laporan Pelaksanaan Kegiatan Komite Teknologi Information Technology Committee Activity
Informasi Implementation Report
Pada Tahun 2023, Komite Pengarah Teknologi Informasi In 2023, the Information Technology Steering
sudah mengadakan rapat 4 (empat) kali, yaitu Committee held 4 (four) meetings:
1. ITSC pertama pada tanggal 16 Juni 2023 1. The first ITSC on June 16, 2023
2. ITSC kedua pada tanggal 19 September 2023 2. Second ITSC on September 19, 2023
3. ITSC ketiga pada tanggal 16 November 2023 3. The third ITSC on November 16, 2023
4. ITSC keempat pada tanggal 19 Desember 2023 4. Fourth ITSC on December 19, 2023
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 431
Page 434
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab langsung The Corporate Secretary is directly responsible to
kepada Direksi serta diangkat dan diberhentikan the Board of Directors and is appointed and dismissed
berdasarkan keputusan Direksi. Sekretaris Perusahaan based on the Decree of the Board of Directors. The
bertanggung jawab memfasilitasi komunikasi antara Corporate Secretary is responsible in facilitating
Direksi, Dewan komisaris, para pemegang saham, communication between the Board of Directors, the
otoritas pasar modal dan para pemangku kepentingan Board of Commissioners, shareholders, capital market
lainnya agar terjalin dengan lancar, efektif, transparan authorities and other stakeholders so as to be efficient,
dan komprehensif dengan tetap memperhatikan prinsip effective, transparent and comprehensive by taking into
standar etika, prinsip GCG dan nilai-nilai yang dipegang account the ethical standard, GCG principles and values
teguh oleh Perseroan. held by the Company.
Dasar Hukum Pembentukan Sekretaris Perusahaan Legal References for Corporate Secretary
Formation
Cincin Lisa Hadi ditunjuk sebagai Sekretaris Perusahaan Cincin Lisa Hadi was appointed as Corporate Secretary
melalui Surat Keputusan Direksi No. 004/V/BOD- through the Decree of the Board of Directors No. 004/V/
WOM/2022 tanggal 9 Mei 2022. Penunjukan dan BOD-WOM/2022 dated May 9, 2022. The assignment
pengangkatan Sekretaris Perusahaan tersebut and appointment of the Corporate Secretary has been
telah dilaporkan kepada OJK dan BEI melalui surat reported to the OJK and IDX through letter No. 0583/V/
No. 0583/V/DIR-WOM/2022 tanggal 10 Mei 2022, serta DIR-WOM/2022 dated May 10, 2022, and published
dimuat dalam situs web Perseroan www.wom.co.id on the Company’s website www.wom.co.id and the
serta situs web Bursa Efek Indonesia pada tanggal Indonesia Stock Exchange website on May 10, 2022.
10 Mei 2022.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Per 31 Desember 2023, Sekretaris Perusahaan dijabat As of December 31, 2023, Cincin Lisa Hadi serves as the
oleh Cincin Lisa Hadi. Sekretaris Perusahaan pada Corporate Secretary. The Corporate Secretary of the
Perseroan berperan sebagai penghubung antara Company acts as a liaison between the Company and
Perseroan dengan Otoritas Jasa Keuangan, Bursa the Financial Services Authority, the Indonesia Stock
Efek Indonesia, masyarakat dan institusi-institusi Exchange, the public and other related institutions. She
terkait lainnya. Beliau juga berperan untuk memonitor also in charge in monitoring the Company’s compliance
kepatuhan Perseroan terhadap peraturan dan ketentuan with Capital Market rules and regulations and ensuring
Pasar Modal dan memastikan pengurus Perseroan the changes and their implementation are comprehended
memahami perubahan dan implementasinya by the Company’s Management.
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan Duties and Responsibilities of the Corporate
Secretary
Sesuai POJK No. 35/POJK.04/2014 tentang Pursuant to POJK No. 35/POJK.04/2014 concerning
Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Corporate Secretary of Issuers or Public Company,
Publik, Perseroan saat ini telah memiliki Sekretaris the Company currently has a Corporate Secretary. The
Perusahaan. Keberadaan Sekretaris Perusahaan pada formation of a Corporate Secretary in the Company is
Perseroan dimaksudkan untuk memastikan kelancaran intended to ensure efficient communication between
komunikasi antara Perusahaan Publik dengan pemangku Public Companies and Stakeholders, as well as ensure
432 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 435
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Kepentingan, serta memastikan bahwa Emiten atau that Issuers or Public Companies are always compliant
Perusahaan Publik senantiasa patuh terhadap peraturan with the prevailing laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
Berikut adalah tugas dan tanggung jawab The following are duties and responsibilities of the
Sekretaris Perusahaan: Corporate Secretary:
a. Memberikan saran kepada Direksi tentang isu- a. Providing advice to the Board of Directors on issues
isu yang berkaitan dengan kepatuhan Perseroan related to the Company’s compliance with laws,
terhadap undang-undang, ketentuan dan prosedur regulations and procedures and regulations that
serta peraturan yang berdampak pada Direksi dan impact the Board of Directors and best practices of
praktik-praktik terbaik tata kelola perusahaan. corporate governance.
b. Bertanggung jawab memberikan saran kepada b. Responsible for providing advice to the Board
Direksi mengenai tugas dan kewajiban dalam of Directors regarding duties and obligations
mengungkapkan kepentingan terkait dampak in disclosing interests related to the impact of
benturan kepentingan dalam transaksi yang conflicts of interest in transactions involving the
melibatkan Perseroan, larangan dalam transaksi Company, prohibitions in securities transactions and
efek dan larangan pengungkapan informasi yang prohibitions on disclosure of information that may
dapat mempengaruhi harga. affect prices.
c. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya c. Updating the development of the Capital Market,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di particularly the prevailing laws and regulations in the
Pasar Modal. Capital Market.
d. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam d. Assisting the Board of Directors and the Board of
pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan yang meliputi: Commissioners in the implementation of Corporate
Governance which includes:
• Keterbukaan informasi kepada masyarakat, • Disclosure of information to the public, including
termasuk ketersediaan informasi pada Situs the availability of information on the Website.
Website.
• Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa • Submission of reports to the Financial Services
Keuangan. Authority.
• Penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS. • Implementation and documentation of GMS.
• Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi • Implementation and documentation of meetings
dan/atau Dewan Komisaris. of the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners.
• Pelaksanaan program orientasi terhadap • Implementation of orientation program for the
Perseroan bagi Direksi dan/atau Dewan Company’s Board of Directors and/or the Board
Komisaris. of Commissioners.
e. Berperan sebagai penghubung antara Perseroan e. Acting as a liaison between the Company and
dengan Pemegang Saham, OJK dan Pemangku Shareholders, OJK and other Stakeholders.
Kepentingan lainnya.
Pelatihan Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Training
Informasi mengenai pendidikan dan pelatihan Sekretaris Information on the education and training of the
Perusahaan dalam pelatihan untuk pengembangan Corporate Secretary for competency development, is
kompetensi, dapat dilihat pada Profil Direksi atas nama presented in the Board of Directors Profile on behalf of
Cincin Lisa Hadi pada Laporan Tahunan ini. Cincin Lisa Hadi in this Annual Report.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 433
Page 436
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Laporan Pelaksanaan Kerja Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Activities Report
Selain berperan sebagai penghubung antara Perseroan In addition to acting as a liaison between the Company
dengan pemegang saham, regulator serta pemangku and shareholders, regulators and other stakeholders, in
kepentingan lainnya, di tahun 2023, Sekretaris 2023, the Corporate Secretary has also carried out duties
Perusahaan juga telah melaksanakan tugas dan and responsibilities in accordance with its functions,
tanggung jawab sesuai fungsi yang dijalankan, antara among others, as follows:
lain sebagai berikut:
1. Mengikuti perkembangan pasar modal khususnya 1. Updated the development of the capital market,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di particularly the prevailing laws and regulations in
pasar modal atas kedudukan Perseroan sebagai the capital market on the Company’s position as a
emiten, antara lain memastikan kepatuhan atas bond issuer, among others, ensuring compliance
peraturan baru yang dikeluarkan oleh OJK, BEI dan with new regulations issued by the OJK, IDX and
regulator lain yang terkait dengan pasar modal dan other regulators related to the capital market
menyampaikan informasi tersebut serta memberi and submitting such information and providing
masukan kepada Direksi dan/atau Dewan Komisaris. input to the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners.
2. Menyelenggarakan dan mendokumentasikan RUPS, 2. Organized and documented the GMS, both Annual
baik RUPS Tahunan ataupun RUPS Luar Biasa. Di GMS and Extraordinary GMS. In 2023, the Company
tahun 2023, Perseroan telah menyelenggarakan has held the Annual GMS and the Extraordinary GMS
RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa pada tanggal March 30, 2023.
30 Maret 2023.
3. Menyelenggarakan rapat Dewan Komisaris 3. Organized 11 (eleven) meetings of the Board of
sebanyak 11 (sebelas) kali, rapat Direksi sebanyak Commissioners, 24 (twenty-four) meetings of the
24 (dua puluh empat) kali, dan rapat gabungan Board of Directors and 11 (eleven) joint meetings of
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan sebanyak the Board of Commissioners and Directors, as well
11 (sebelas) kali serta mengadministrasikan risalah as administered the meeting minutes. The Corporate
rapatnya. Sekretaris Perusahaan memastikan bahwa Secretary ensures that the meeting is conducted
pelaksanaan rapat telah sesuai dengan ketentuan in accordance with the provisions in the prevailing
dalam peraturan yang berlaku. regulations.
4. Menyampaikan laporan berkala dan laporan insidentil 4. Submitted periodic reports and incidental reports to
kepada regulator sebagaimana ketentuan yang regulators with due observance to the capital market
berlaku terkait pasar modal. Di tahun 2023, beberapa regulations. In 2023, the following were several
laporan berkala yang telah disampaikan antara lain periodic reports that have been submitted:
sebagai berikut:
a. Laporan Rencana Bisnis Tahun 2023, termasuk a. The 2023 Business Plan Report, including
Laporan Realisasi dan Pengawasan Rencana the Business Plan Realization and
Bisnis secara Semesteran untuk semester I tahun Supervision Report on a Semester basis
2023 dan semester II tahun 2023, sebagaimana for the first semester of 2023 and the
ketentuan POJK No. 24/SEOJK.05/2019 tentang second semester of 2023, as stipulated in
Rencana Bisnis Perusahaan Pembiayaan dan POJK No. 24/SEOJK.05/2019 concerning the
Perusahaan Pembiayaan Syariah; Business Plan of Sharia Financing Companies and
Financing Companies;
b. Laporan Rencana Aksi Keuangan berkelanjutan b. Report on the Sustainable Finance Action
tahun 2023, sebagai pemenuhan POJK Plan for 2023, as a fulfillment of POJK
434 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 437
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan No. 51/POJK.03/2017 on the Implementation
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa of Sustainable Finance for Financial Services
Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik; Institutions, Issuers and Public Companies;
c. Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil c. Report on the Use of Public Offering Proceeds
Penawaran Umum periode Juni dan Desember Realization for the period of June and
2023, sebagai pemenuhan POJK No. December 2023, in compliance with POJK No.
30/POJK.04/2015 tentang Laporan Realisasi 30/POJK.04/2015 on the Report of the Use of
Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum. Public Offering Proceeds Realization.
5. Melakukan keterbukaan informasi sesuai dengan 5. Information disclosure in accordance with prevailing
ketentuan yang berlaku, baik melalui situs web regulations, either through the Company’s website,
Perseroan, ataupun melalui situs web BEI. or through the IDX website.
6. Mengadministrasikan, distribusi serta tidak lanjut 6. Administered, distributed and followed-up on
atas surat masuk baik dari OJK Pasar Modal, OJK incoming letters from the Capital Market OJK, OJK
Industri Keuangan Non Bank (IKNB), BEI dan Non-Bank Financial Industry (IKNB), IDX and other
institusi lainnya yang ditujukan kepada Direksi institutions addressed to the Board of Directors
dan/atau Dewan Komisaris. and/or the Board of Commissioners.
7. Memelihara dan menjalin komunikasi dengan media 7. Maintained and established communication with the
dan investor, baik terkait permintaan tanggapan media and investors, both regarding requests for
ataupun menyampaikan update kinerja Perseroan. responses or submitting updates on the Company’s
performance.
8. Bekerja sama dengan divisi Corporate Finance dalam 8. Cooperated with the Corporate Finance division in
melanjutkan Penerbitan Umum Berkelanjutan yaitu continuing the Shelf Registration Issuance, namely
Obligasi Berkelanjutan IV WOM Finance Tahap WOM Finance Shelf Registration Bond IV Phase
III Tahun 2023 dengan memastikan pemenuhan III Year 2023 by ensuring that the fulfillment of
ketentuan terkait penerbitan obligasi tersebut telah the provisions related to the bond issuance is in
sesuai dengan peraturan yang berlaku dan berbagai accordance with prevailing regulations and various
kegiatan lainnya terkait dengan fungsi sekretaris other activities related to the functions of the
perusahaan. corporate secretary.
Laporan Berkala & Korespondensi Periodical Reports & Correspondences
a. Laporan Keuangan a. Financial Statements
Perseroan telah mempublikasikan laporan keuangan The Company has published its semi-annual
tengah tahunan melalui situs web Perseroan financial statements through the Company’s
dan laporan keuangan tahunan pada surat kabar website and annual financial statements in national
berperedaran nasional. Laporan Keuangan Audit newspapers. The Audited Financial Statements as of
per 31 Desember 2023 telah dipublikasikan pada December 31, 2023 has been published on February
23 Februari 2024 di harian Investor Daily, Perseroan 23, 2024 in the Investor Daily, the Company has
juga telah mempublikasikan Laporan Keuangan also published the Financial Statements on the
Perseroan di situs web Perseroan dan situs web BEI. Company’s website and IDX website. The Company’s
Laporan Keuangan Perseroan disusun antara lain Financial Statements were prepared, among others,
sesuai dengan Peraturan VIII.G.7 tentang Penyajian in accordance with Regulation VIII.G.7 on the
dan Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten Presentation and Disclosure of Financial Statements
atau Perusahaan Publik, Peraturan Nomor X.K.2 of Issuers or Public Companies, Regulation No. X.K.2
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 435
Page 438
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
tentang Penyampaian Laporan Keuangan Berkala on the Submission of Periodic Financial Statements
Emiten atau Perusahaan Publik dan POJK No. of Issuers or Public Companies and POJK No.
75/POJK.04/2017 tentang Tanggung Jawab Direksi 75/POJK.04/2017 concerning the Responsibility of
atas Laporan Keuangan serta peraturan dan/atau the Board of Directors for Financial Statements and
ketentuan terkait lainnya. other related rules and/or regulations.
b. Laporan Tahunan b. Annual Report
Laporan tahunan Perseroan disusun sesuai dengan The Company’s annual report was prepared in
POJK No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan accordance with POJK No. 29/POJK.04/2016
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik dan SEOJK concerning the Annual Report of Issuers or Public
No.16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Companies and SEOJK No.16/SEOJK.04/2021
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. concerning the Formats and Contents of the
Laporan Tahunan Perseroan Tahun Buku 2022 telah Annual Report of the Issuers or Public Company.
disampaikan kepada OJK sesuai dengan ketentuan The Company’s Annual Report for fiscal year 2022
yang berlaku atau pada tanggal pemanggilan has been submitted to the OJK in accordance with
RUPS Tahunan, yaitu tanggal 8 Maret 2023 melalui prevailing regulations or on the date of the Annual
surat Perseroan No. 054/III/CS/2023 perihal GMS invitation on March 8, 2023 through the
Penyampaian Laporan Tahunan dan Berkelanjutan. Company’s letter No. 054/III/CS/2023 regarding the
Submission of the Annual and Sustainability Reports.
c. Korespondensi dengan OJK dan BEI c. Correspondences with OJK and IDX
Selain laporan tersebut di atas, adapun keterbukaan In addition to the aforementioned reports, the
informasi di tahun 2023 yang telah disampaikan following were disclosures of information in 2023
melalui sistem pelaporan terintegrasi, antara lain that has been submitted through integrated reporting,
sebagai berikut: among other as follows:
Tanggal Surat Nomor Surat Perihal
Regulator
Letter Date Letter Number Subject
Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia
Financial Services Authority and Indonesia Stock Exchange
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi
4 Januari 2023
Berkelanjutan III WOM Finance Tahap III dan IV Tahun 2020
OJK BEI January 4, 2023 004/I/CS/2023
Report on the Realization of the Use of Proceeds from the Shelf Registration Bonds III
WOM Finance Phase III and IV Year 2020
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi
4 Januari 2023
Berkelanjutan IV WOM Finance Tahap I dan II Tahun 2021 dan 2022
OJK BEI January 4, 2023 005/I/CS/2023
Report on the Realization of the Use of Proceeds from the Shelf Registration Bond III
WOM Finance Phase I and II Year 2021 and 2022
Penyampaian Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek per Desember 2022
9 Januari 2023
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
OJK BEI January 9, 2023 010/I/CS/2023
Submission of Monthly Report on Securities Holder Registration as of December 2022
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Penyampaian Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek per Januari 2023
10 Februari 2023 PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
OJK BEI 025/II/CS/2023
February 10, 2023 Submission of Monthly Report on Securities Holder Registration as of January 2023
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Laporan Keterbukaan Informasi atau Fakta Material atas Meninggalnya Wakil Presiden
13 Februari 2023 Komisaris PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“Perseroan”)
OJK BEI 026/II/CS/2023
February 13, 2023 Report on Disclosure of Information or Material Facts on the Passing of Vice President
Commissioner of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk ("Company")
436 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 439
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Tanggal Surat Nomor Surat Perihal
Regulator
Letter Date Letter Number Subject
Perubahan Susunan Komite Nominasi dan Remunerasi PT Wahana Ottomitra
14 Februari 2023 Multiartha Tbk (“Perseroan”)
OJK BEI 028/II/CS/2023
February 14, 2023 Changes in the Composition of the Nomination and Remuneration Committee of
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk ("Company")
Penyampaian Laporan Keuangan Tanggal 31 Desember 2022 PT Wahana Ottomitra
17 Februari 2023 Multiartha Tbk (Audited)
OJK BEI 040/II/CS/2023
February 17, 2023 Submission of Annual Financial Statements December 31, 2022 PT Wahana Ottomitra
Multiartha Tbk (Audited)
Penyampaian Bukti Iklan Laporan Keuangan Tanggal 31 Desember 2022 PT Wahana
20 Februari 2023 Ottomitra Multiartha Tbk (Audited)
OJK BEI 041/II/CS/2023
February 20, 2023 Submission of Proof of Advertisement of Financial Statements dated December 31,
2022 PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (Audited)
Pengumuman Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (“RUPST”) dan Rapat Umum
Pemegang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
21 Februari 2023 (“Perseroan”)
OJK BEI 042/II/CS/2023
February 21, 2023 Announcement of the Annual General Meeting of Shareholders ("AGMS") and
Extraordinary General Meeting of Shareholders ("EGMS") of PT Wahana Ottomitra
Multiartha Tbk ("Company")
Penyampaian Bukti Iklan Pengumuman Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
(“RUPST”) dan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) PT Wahana
21 Februari 2023 Ottomitra Multiartha Tbk (“Perseroan”)
OJK BEI 044/II/CS/2023
February 21, 2023 Submission of Proof of Advertisement for the Announcement of the Annual General
Meeting of Shareholders ("AGMS") and Extraordinary General Meeting of Shareholders
("EGMS") of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“the Company”)
Penyampaian Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Tahun 2022 PT Wahana
8 Maret 2023 Ottomitra Multiartha Tbk
OJK BEI 054/III/CS/2023
March 8, 2023 Submission of Annual Report and Sustainability Report Year 2022 PT Wahana
Ottomitra Multiartha Tbk
Panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (“RUPST”) dan Rapat Umum
Pemegang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
8 Maret 2023 (“Perseroan”)
OJK BEI 055/III/CS/2023
March 8, 2023 Invitation to the Annual General Meeting of Shareholders ("AGMS") and Extraordinary
General Meeting of Shareholders ("EGMS") of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
(“the Company”)
Keterbukaan Informasi atau Fakta Material Pemberitahuan atas Prospektus Ringkas
21 Maret 2023 dalam Rangka Penawaran Berkelanjutan IV Tahap III WOM Finance Tahun 2023
OJK BEI 091/III/CS/2023
March 21, 2023 Disclosure of Information or Material Facts Notice of Abridged Prospectus in the
Context of Shelf Registration Offering IV Phase III WOM Finance Year 2023
22 Maret 2023 Koreksi Laporan Tahunan Tahun 2022 PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
OJK BEI 092/III/CS/2023
March 22, 2023 Correction of Annual Report Year 2022 PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Keterbukaan Informasi atau Fakta Material - Informasi Tambahan dan/atau Perbaikan
Prospektus Ringkas dalam Rangka Penawaran Berkelanjutan IV Tahap III WOM
3 April 2023 Finance Tahun 2023
OJK BEI 096/IV/CS/2023
April 3, 2023 Disclosure of Information or Material Facts - Additional Information and/or
Improvements to the Abridged Prospectus in the Context of Shelf Registration Bond
IV Phase III WOM Finance Year 2023
Penyampaian Informasi Perubahan Susunan Komite Audit PT Wahana Ottomitra
3 April 2023 Multiartha Tbk (“Perseroan”)
OJK BEI 097/IV/CS/2023
April 3, 2023 Submission of Information on Changes in the Composition of the Audit Committee of
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“the Company”)
Penyampaian Informasi Susunan Komite Nominasi dan Remunerasi PT Wahana
3 April 2023 Ottomitra Multiartha Tbk (“Perseroan”)
OJK BEI 098/IV/CS/2023
April 3, 2023 Submission of Information on the Composition of the Nomination and Remuneration
Committee of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk ("the Company")
Laporan Keterbukaan Informasi atau Fakta Material - Perubahan Pengurus Perseroan
3 April 2023
OJK BEI 099/IV/CS/2023 Report on Disclosure of Information or Material Facts - Changes in the Company's
April 3, 2023
Management
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 437
Page 440
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Tanggal Surat Nomor Surat Perihal
Regulator
Letter Date Letter Number Subject
Laporan Keterbukaan Informasi atau Fakta Material atas Pembagian Dividen Tunai
3 April 2023 PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“Perseroan”)
OJK BEI 100/IV/CS/2023
April 3, 2023 Report on Disclosure of Information or Material Facts on the Distribution of Cash
Dividends of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“the Company”)
Pemberitahuan Jadwal dan Tata Cara Pembagian Dividen Tunai PT Wahana Ottomitra
3 April 2023 Multiartha Tbk
OJK BEI 101/IV/CS/2023
April 3, 2023 Notification of Schedule and Procedures for Cash Dividend Distribution of PT Wahana
Ottomitra Multiartha Tbk
Laporan Hasil Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (“RUPST”) dan
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) 2023 PT Wahana Ottomitra
3 April 2023 Multiartha Tbk
OJK BEI 102/IV/CS/2023
April 3, 2023 Report on the Implementation of the Annual General Meeting of Shareholders
("AGMS") and Extraordinary General Meeting of Shareholders ("EGMS") 2023
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Laporan Bukti Iklan Pelaksanaan dan Hasil Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan (“RUPST”) dan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (”RUPSLB”)
3 April 2023 PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“Perseroan”)
OJK BEI 103/IV/CS/2023
April 3, 2023 Report of Proof of Advertisement of the Implementation and Resolutions of the Annual
General Meeting of Shareholders ("AGMS") and Extraordinary General Meeting of
Shareholders ("EGMS") of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“the Company”)
Penyampaian Bukti Iklan Pembagian Dividen Tunai PT Wahana Ottomitra Multiartha
4 April 2023 Tbk (“Perseroan”)
OJK BEI 104/IV/CS/2023
April 4, 2023 Submission of Proof of Advertisement for Cash Dividend Distribution of PT Wahana
Ottomitra Multiartha Tbk (“the Company”)
Penyampaian Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek per Maret 2023 PT Wahana
10 April 2023 Ottomitra Multiartha Tbk
OJK BEI 105/IV/CS/2023
April 10, 2023 Submission of Monthly Report on Securities Holder Registration as of March 2023
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Laporan Keterbukaan Informasi atau Fakta Material atas Perubahan Anggaran Dasar
17 April 2023 PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“Perseroan”)
OJK BEI 108/IV/CS/2023
April 17, 2023 Report on Disclosure of Information or Material Facts on Amendments to the Articles
of Association of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“the Company”)
Penyampaian Laporan Keuangan Interim Tanggal 31 Maret 2023 PT Wahana Ottomitra
28 April 2023 Multiartha Tbk (Tidak Diaudit)
OJK BEI 109/IV/CS/2023
April 28, 2023 Submission of Interim Financial Statements dated March 31, 2023 PT Wahana
Ottomitra Multiartha Tbk (Unaudited)
Penyampaian Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek per April 2023 PT Wahana
08 Mei 2023 Ottomitra Multiartha Tbk
OJK BEI 114/V/CS/2023
May 08, 2023 Submission of Monthly Report on Securities Holder Registration as of April 2023
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Laporan Keterbukaan Informasi atau Fakta Material - Pelunasan Penawaran Umum
Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan III WOM Finance Tahap III Seri B Tahun 2020
29 Mei 2023
OJK BEI 120/V/CS/2023 Report on Disclosure of Material Information or Facts - Repayment of Sustainable
May 29, 2023
Public Offering of Shelf Registration Bonds III WOM Finance Phase III Series B Year
2020
Penyampaian Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek per Mei 2023 PT Wahana
OJK BEI 08 Juni 2023 Ottomitra Multiartha Tbk
128/VI/CS/2023
June 08, 2023 Submission of Monthly Report on Securities Holder Registration as of May 2023
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Penyampaian Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek per Juni 2023 PT Wahana
07 Juli 2023 Ottomitra Multiartha Tbk
OJK BEI 136/VII/CS/2023
July 07, 2023 Submission of Monthly Report on Securities Holder Registration as of June 2023
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi
07 Juli 2023 Berkelanjutan III WOM Finance Tahap IV Tahun 2020
OJK BEI 137/VII/CS/2023
July 07, 2023 Report on the Realization of the Use of Proceeds from the Sustainable Public Offering
of Shelf Registration Bonds III WOM Finance Phase IV Year 2020
438 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 441
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Tanggal Surat Nomor Surat Perihal
Regulator
Letter Date Letter Number Subject
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi
07 Juli 2023 Berkelanjutan IV WOM Finance Tahap I, II, dan III Tahun 2023
OJK BEI 138/VII/CS/2023
July 07, 2023 Report on the Realization of the Use of Proceeds from the Sustainable Public Offering
of WOM Finance IV Shelf Registration Bonds Phase I, II, and III Year 2023
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi
07 Juli 2023 Berkelanjutan IV WOM Finance Tahap III Tahun 2023
OJK BEI 139/VII/CS/2023
July 07, 2023 Report on the Realization of the Use of Proceeds from the Sustainable Public Offering
of Shelf Registration Bond IV WOM Finance Phase III Year 2023
07 Juli 2023 Penjelasan Volatilitas Efek
OJK BEI 141/VII/CS/2023
July 07, 2023 Explanation of Securities Volatility
Laporan Keterbukaan Informasi atau Fakta Material atas Jumlah Dana Yang Dihimpun
17 Juli 2023 Dalam Penawaran Umum Berkelanjutan IV PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
OJK BEI 144/VII/CS/2023
July 17, 2023 Disclosure Report of Information or Material Facts on the Amount of Funds Raised in
Sustainable Public Offering IV PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Penyampaian Laporan Keuangan Tengah Tahunan per 30 Juni 2023 PT Wahana
31 Juli 2023 Ottomitra Multiartha Tbk (Tidak Diaudit)
OJK BEI 160/VII/CS/2023
July 31, 2023 Submission of Mid-Year Financial Report as of June 30, 2023 PT Wahana Ottomitra
Multiartha Tbk (Unaudited)
Penyampaian Bukti Iklan Laporan Keuangan Tengah Tahunan per 30 Juni 2023
31 Juli 2023 PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (Tidak Diaudit)
OJK BEI 161/VII/CS/2023
July 31, 2023 Submission of Proof of Advertisement of Mid-Year Financial Report as of June 30,
2023 PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (Unaudited)
Penyampaian Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek per Juli 2023 PT Wahana
8 Agustus 2023 Ottomitra Multiartha Tbk
OJK BEI 166/VIII/CS/2023
August 8, 2023 Submission of Monthly Report on Securities Holder Registration as of July 2023
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Keterbukaan Informasi Kesiapan Dana Pelunasan Penawaran Umum Berkelanjutan
21 Agustus 2023 Obligasi Berkelanjutan III WOM Finance Tahap IV Seri B Tahun 2020
OJK BEI 168/VIII/CS/2023
August 21, 2023 Disclosure of Information on the Readiness of Funds for the Repayment of Sustainable
Public Offering of Sustainable Bonds III WOM Finance Phase IV Series B Year 2020
Pelunasan Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan III WOM Finance
11 September 2023 Tahap IV Seri B Tahun 2020
OJK BEI 174/IX/CS/2023
September 11, 2023 Repayment of Sustainable Public Offering of Shelf Registration Bonds III WOM
Finance Phase IV Series B Year 2020
10 Oktober 2023 Penyampaian Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek per September 2023
OJK BEI 188/X/CS/2023
October 10, 2023 Submission of Monthly Report on Securities Holder Registration as of September 2023
Penyampaian Laporan Keuangan Interim per 30 September 2023 PT Wahana
30 Oktober 2023 Ottomitra Multiartha Tbk (Tidak Diaudit)
OJK BEI 235/X/CS/2023
October 30, 2023 Submission of Interim Financial Statements as of September 30, 2023 PT Wahana
Ottomitra Multiartha Tbk (Unaudited)
Laporan Keterbukaan Informasi atau Fakta Material – Transaksi Afiliasi PT Wahana
6 November 2023 Ottomitra Multiartha Tbk (“Perseroan”)
OJK BEI 241/XI/CS/2023
November 6, 2023 Disclosure Report of Material Information or Facts - Affiliated Transactions
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“the Company”)
7 November 2023 Transaksi Afiliasi PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“Perseroan”)
OJK BEI 244/XI/CS/2023
November 7, 2023 Affiliated Transactions of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“the Company”)
Penyampaian Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek per Oktober 2023
8 November 2023 PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
OJK BEI 247/XI/CS/2023
November 8, 2023 Submission of Monthly Report on Securities Holder Registration as of October 2023
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Pemberitahuan Rencana Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
28 November 2023
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
OJK BEI November 28, 2023 259/XI/CS/2023
Notice of Plan to Hold Extraordinary General Meeting of Shareholders of PT Wahana
Ottomitra Multiartha Tbk
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 439
Page 442
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Tanggal Surat Nomor Surat Perihal
Regulator
Letter Date Letter Number Subject
Otoritas Jasa Keuangan | Financial Services Authority
Laporan Pindah Alamat Kantor Cabang PT Wahana Ottomitra Multiartha
17 Januari 2023 Tbk di Kabupaten Gowa
OJK 0063/I/DIR-WOM/2023
January 17, 2023 Report of Changing Address of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk Branc
Office in Gowa Regency
Penyampaian Laporan Penyaluran Pembiayaan Kepada Debitur yang
Terkena Dampak Penyebaran Covid-19 dan Dinilai Berdasarkan Ketepatan
Pembayaran Serta Penyampaian Laporan Restrukturisasi Pembiayaan
25 Januari 2023 Kepada Debitur yang Terkena Dampak Penyebaran Covid-19
OJK 0093/I/DIR-WOM/2023
January 25, 2023 Submission of Financing Distribution Reports to Debtors Affected by The
Spread of Covid-19 and Assessed Based on The Accuracy of Payments and
Submission of Financing Restructuring Reports to Debtors Affected by The
Spread of Covid-19
Penyampaian Laporan Restrukturisasi Pembiayaan Kepada Debitur yang
20 Februari 2023 Terkena Dampak Penyebaran Covid-19
OJK 0184/II/DIR-WOM/2023
February 20, 2023 Submission of Financing Restructuring Reports to Debtors Affected by The
Spread of Covid-19
Penyampaian Pemenuhan PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
("Perseroan") atas Permintaan Data/Dokumen Pengawasan Offsite
24 Februari 2023 Perusahaan Pembiayaan
OJK 0203/II/DIR-WOM/2023
February 24, 2023 Submission of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk's ("Company")
Fulfillment of Request for Data/Documents of Offsite Supervision of
Financing Companies
1 Maret 2023 Laporan penutupan KCUUS Brebes
OJK 0244/III/DIR-WOM/2023
March 1, 2023 Brebes KCUUS closure reporting
1 Maret 2023 Laporan penutupan KCUUS Pekalongan
OJK 0245/III/DIR-WOM/2023
March 1, 2023 Pekalongan KCUUS closure reporting
1 Maret 2023 Laporan penutupan KCUUS Pemalang
OJK 0246/III/DIR-WOM/2023
March 1, 2023 Pemalang KCUUS closure reporting
1 Maret 2023 Laporan penutupan KCUUS Jepara
OJK 0247/III/DIR-WOM/2023
March 1, 2023 Jepara KCUUS closure reporting
1 Maret 2023 Laporan penutupan KCUUS Kudus
OJK 0248/III/DIR-WOM/2023
March 1, 2023 Kudus KCUUS closure reporting
1 Maret 2023 Laporan penutupan KCUUS Purwodadi - Kabupaten Grobogan
OJK 0249/III/DIR-WOM/2023
March 1, 2023 Purwodadi - Grobogan Regency KCUUS closure reporting
1 Maret 2023 Laporan penutupan KCUUS Cilacap
OJK 0250/III/DIR-WOM/2023
March 1, 2023 Cilacap KCUUS closure reporting
1 Maret 2023 Laporan penutupan KCUUS Wonosobo
OJK 0251/III/DIR-WOM/2023
March 1, 2023 Wonosobo KCUUS closure reporting
1 Maret 2023 Laporan penutupan KCUUS Kebumen
OJK 0252/III/DIR-WOM/2023
March 1, 2023 Kebumen KCUUS closure reporting
1 Maret 2023 Laporan penutupan KCUUS Purbalingga
OJK 0253/III/DIR-WOM/2023
March 1, 2023 Purbalingga KCUUS closure reporting
1 Maret 2023 Laporan penutupan KCUUS Wonogiri
OJK 0254/III/DIR-WOM/2023
March 1, 2023 Wonogiri KCUUS closure reporting
1 Maret 2023 Laporan penutupan KCUUS Samarinda
OJK 0255/III/DIR-WOM/2023
March 1, 2023 Samarinda KCUUS closure reporting
1 Maret 2023 Laporan penutupan KCUUS Tenggarong
OJK 0256/III/DIR-WOM/2023
March 1, 2023 Tenggarong KCUUS closure reporting
Laporan Pindah Alamat Kantor Cabang PT Wahana Ottomitra Multiartha
14 Maret 2023 Tbk di Semarang
OJK 0330/III/DIR-WOM/2023
March 14, 2023 Report of Changing Address of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Branch Office in Semarang
440 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 443
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Tanggal Surat Nomor Surat Perihal
Regulator
Letter Date Letter Number Subject
Laporan Pindah Alamat Kantor Cabang Unit Usaha Syariah PT Wahana
14 Maret 2023 Ottomitra Multiartha Tbk di Semarang
OJK 0331/III/DIR-WOM/2023
March 14, 2023 Report on the Change of Address of Sharia Business Unit Branch Office of
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk in semarang
24 Maret 2023 Surat Laporan Penutupan Kantor Cabang UUS Stabat
OJK 0356/III/DIR-WOM/2023
March 24, 2023 Stabat UUS Branch Office Closure Report Letter
24 Maret 2023 Surat Laporan Penutupan Kantor Cabang UUS Binjai
OJK 0357/III/DIR-WOM/2023
March 24, 2023 Binjai UUS Branch Office Closure Report Letter
24 Maret 2023 Surat Laporan Penutupan Kantor Cabang UUS Lubuk Pakam
OJK 0358/III/DIR-WOM/2023
March 24, 2023 Lubuk Pakam UUS Branch Office Closure Report Letter
Surat Laporan Penutupan Kantor Cabang UUS Air Molek - Kabupaten
24 Maret 2023 Indragiri Hulu
OJK 0359/III/DIR-WOM/2023
March 24, 2023 Air Molek - Indragiri Hulu Regency UUS Branch Office Closure Report
Letter
24 Maret 2023 Surat Laporan Penutupan Kantor Cabang UUS Batam
OJK 0360/III/DIR-WOM/2023
March 24, 2023 Batam UUS Branch Office Closure Report Letter
24 Maret 2023 Surat Laporan Penutupan Kantor Cabang UUS Dumai
OJK 0361/III/DIR-WOM/2023
March 24, 2023 Dumai UUS Branch Office Closure Report Letter
Surat Laporan Penutupan Kantor Cabang UUS Kerinci - Kabupaten
24 Maret 2023
OJK 0362/III/DIR-WOM/2023 Pelalawan
March 24, 2023
Kerinci - Pelalawan Regency UUS Branch Office Closure Report Letter
24 Maret 2023 Surat Laporan Penutupan Kantor Cabang UUS Padang
OJK 0363/III/DIR-WOM/2023
March 24, 2023 Padang UUS Branch Office Closure Report Letter
Surat Laporan Penutupan Kantor Cabang UUS Rantau Prapat
24 Maret 2023
OJK 0364/III/DIR-WOM/2023 - Labuhanbatu
March 24, 2023
Rantau Prapat - Labuhanbatu UUS Branch Office Closure Report Letter
24 Maret 2023 Surat Laporan Penutupan Kantor Cabang UUS Tanjung Pinang
OJK 0365/III/DIR-WOM/2023
March 24, 2023 Tanjung Pinang UUS Branch Office Closure Report Letter
24 Maret 2023 Surat Laporan Penutupan Kantor Cabang UUS Tebing Tinggi
OJK 0366/III/DIR-WOM/2023
March 24, 2023 Tebing Tinggi UUS Branch Office Closure Report Letter
24 Maret 2023 Surat Laporan Penutupan Kantor Cabang UUS Gorontalo
OJK 0367/III/DIR-WOM/2023
March 24, 2023 Gorontalo UUS Branch Office Closure Report Letter
24 Maret 2023 Surat Laporan Penutupan Kantor Cabang UUS Palu
OJK 0368/III/DIR-WOM/2023
March 24, 2023 Palu UUS Branch Office Closure Report Letter
Penyampaian laporan restrukturisasi pembiayaan kepada debitur yang
27 Maret 2023 terkena dampak penyebaran covid-19
OJK 0374/III/DIR-WOM/2023
March 27, 2023 Submission of financing restructuring reports to debtors affected by the
spread of covid-19
Laporan Pindah Alamat Kantor Cabang PT Wahana Ottomitra Multiartha
3 April 2023 Tbk di Rokan Hilir
OJK 0407/IV/DIR-WOM/2023
April 3, 2023 Report of Changing Address of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk Branc
Office in Rokan Hilir
Laporan Hasil Evaluasi Komite Audit PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
terhadap Pelaksanaan Pemberian Jasa Audit atas Informasi Keuangan
10 April 2023 Historis Tahunan
OJK 0433/IV/DIR-WOM/2023
April 10, 2023 Audit Committee Evaluation Report of PT Wahana Ottomitra Multiartha
Tbk on the Implementation of Provision of Audit Services on Annual
Historical Financial Information
11 April 2023 Permohonan Pembukaan Kantor Cabang Kabupaten Tebo, Provinsi Jambi
OJK 0436/IV/DIR-WOM/2023
April 11, 2023 Application for Opening Tebo Regency Branch Office, Jambi Province
Laporan Pindah Alamat Kantor Cabang PT Wahana Ottomitra Multiartha
12 April 2023 Tbk di Bogor IV
OJK 0442/IV/DIR-WOM/2023
April 12, 2023 Report of Changing Address of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk Branc
Office in Bogor IV
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 441
Page 444
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Tanggal Surat Nomor Surat Perihal
Regulator
Letter Date Letter Number Subject
Laporan Pindah Alamat Kantor Cabang Unit Usaha Syariah PT Wahana
12 April 2023 Ottomitra Multiartha Tbk di Bogor IV
OJK 0443/IV/DIR-WOM/2023
April 12, 2023 Report on the Change of Address of Sharia Business Unit Branch Office of
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk in Dumai in Bogor IV
Laporan Pengkinian Data dan Informasi Domisili dari Pihak Utama
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk dan/atau Pihak yang Dapat Dihubungi
17 April 2023
OJK 0453/IV/DIR-WOM/2023 Domicile Data and Information Update Report from The Main Party of
April 17, 2023
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk and/or The Party That Can Be
Contacted
Surat Laporan Perubahan Direksi dan Dewan Komisaris PT Wahana
17 April 2023 Ottomitra Multiartha Tbk
OJK 0455/IV/DIR-WOM/2023
April 17, 2023 Report on Changes in the Company's Board of Directors and Board of
Commissioners PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Surat Laporan Perubahan Anggota Dewan Pengawas Syariah PT Wahana
17 April 2023 Ottomitra Multiartha Tbk
OJK 0456/IV/DIR-WOM/2023
April 17, 2023 Letter of Report on Changes in Members of the Company's Sharia
Supervisory Board PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Surat Laporan Perubahan Anggota Dewan Pengawas Syariah Perseroan
17 April 2023 (OJK)
OJK 0457/IV/DIR-WOM/2023
April 17, 2023 Letter of Report on Changes in Members of the Company's Sharia
Supervisory Board (OJK)
26 April 2023 Surat Laporan Penutupan KCUUS Lampung
OJK 0459/IV/DIR-WOM/2023
April 26, 2023 Lampung KCUUS Closure report letter
26 April 2023 Surat Laporan Penutupan KCUUS Prabumulih
OJK 0460/IV/DIR-WOM/2023
April 26, 2023 Prabumulih KCUUS Closure report letter
26 April 2023 Surat Laporan Penutupan KCUUS Baturaja
OJK 0461/IV/DIR-WOM/2023
April 26, 2023 Baturaja KCUUS Closure report letter
26 April 2023 Surat Laporan Penutupan KCUUS Bengkulu
OJK 0462/IV/DIR-WOM/2023
April 26, 2023 Bengkulu KCUUS Closure report letter
26 April 2023 Surat Laporan Penutupan KCUUS Betung
OJK 0463/IV/DIR-WOM/2023
April 26, 2023 Betung KCUUS Closure report letter
26 April 2023 Surat Laporan Penutupan KCUUS Kayuagung
OJK 0464/IV/DIR-WOM/2023
April 26, 2023 Kayuagung KCUUS Closure report letter
26 April 2023 Surat Laporan Penutupan KCUUS Lahat
OJK 0465/IV/DIR-WOM/2023
April 26, 2023 Lahat KCUUS Closure report letter
26 April 2023 Surat Laporan Penutupan KCUUS Lubuklinggau
OJK 0466/IV/DIR-WOM/2023
April 26, 2023 Lubuklinggau KCUUS Closure report letter
26 April 2023 Surat Laporan Penutupan KCUUS Metro
OJK 0467/IV/DIR-WOM/2023
April 26, 2023 Metro KCUUS Closure report letter
26 April 2023 Surat Laporan Penutupan KCUUS Tugu Mulyo
OJK 0468/IV/DIR-WOM/2023
April 26, 2023 Tugu Mulyo KCUUS Closure report letter
26 April 2023 Surat Laporan Penutupan KCUUS Tembesi
OJK 0469/IV/DIR-WOM/2023
April 26, 2023 Tembesi KCUUS Closure report letter
26 April 2023 Surat Laporan Penutupan KCUUS Palopo
OJK 0470/IV/DIR-WOM/2023
April 26, 2023 Palopo KCUUS Closure report letter
Laporan Perubahan Anggaran Dasar – Maksud dan Tujuan serta Kegiatan
26 April 2023 Usaha PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
OJK 0471/IV/DIR-WOM/2023
April 26, 2023 Report on Changes to the Articles of Association - Purposes and Objectives,
as well as Business Activities of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
26 April 2023 Surat Laporan Penutupan KCUUS Parepare
OJK 0472/IV/DIR-WOM/2023
April 26, 2023 Parepare KCUUS Closure report letter
442 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 445
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Tanggal Surat Nomor Surat Perihal
Regulator
Letter Date Letter Number Subject
Laporan Keterbukaan Informasi atau Fakta Material – Pelunasan
Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan IV WOM Finance
27 April 2023 Tahap II Seri A Tahun 2022
OJK 0476/IV/DIR-WOM/2023
April 27, 2023 Report on Disclosure of Material Information or Facts - Repayment of
Sustainable Public Offering of Shelf Registration Bond IV WOM Finance
Phase II Series A Year 2022
Laporan Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan
27 April 2023 Pembiayaan Periode Tahun 2022
OJK 0482/IV/DIR-WOM/2023
April 27, 2023 Report on The Implementation of Good Corporate Governance for Finance
Companies for The Period of 2022
Penyampaian Laporan Stimulus Pembiayaan yang Dinilai Berdasarkan
Ketepatan Pembayaran, Laporan Stimulus Pembiayaan Restrukturisasi,
dan Penyampaian Laporan Rekapitulasi Stimulus Pembiayaan
27 April 2023
OJK 0483/IV/DIR-WOM/2023 Restrukturisasi
April 27, 2023
Submission of Financing Stimulus Reports Assessed Based on Payment
Accuracy, Restructuring Financing Stimulus Reports, and Submission of
Restructuring Financing Stimulus Recapitulation Reports.
Tanggapan PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“Perseroan”) Terhadap
Surat Otoritas Jasa Keuangan Nomor S-84/PM.22/2023 tertanggal
6 Januari 2023 Perihal Kewajiban Pelaporan dan Pengkinian Data
Beneficial Owner Kepada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia RI
Dalam Rangka Pemenuhan Strategi Nasional Pencegahan Korupsi dan
Himbauan Upaya Penguatan Penerapan Program APU PPT di Sektor Jasa
2 Mei 2023 Keuangan
OJK 0488/V/DIR-WOM/2023
May 2, 2023 The response of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“the Company”)
to the Financial Services Authority Letter No. S-84/PM.22/2023 dated
January 6, 2023, on the Obligation of Reporting and Updating Data of
Beneficial Owner to the Ministry of Law and Human Rights of the Republic
of Indonesia in Fulfilling the National Strategy for Corruption Prevention
and the Mandate to Strengthening the AML and CFT Programs in the
Financial Services Sector.
Laporan Pindah Alamat Kantor Cabang PT Wahana Ottomitra Multiartha
23 Mei 2023 Tbk di Sukabumi
OJK 0552/V/DIR-WOM/2023
May 23, 2023 Report of Changing Address of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk Branc
Office in Sukabumi
Laporan Pindah Alamat Kantor Cabang Unit Usaha Syariah PT Wahana
23 Mei 2023 Ottomitra Multiartha Tbk di Sukabumi
OJK 0553/V/DIR-WOM/2023
May 23, 2023 Report on the Change of Address of Sharia Business Unit Branch Office of
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk in Dumai in Sukabumi
25 Mei 2023 Penyampaian Laporan Rekapitulasi Stimulus Pembiayaan Restrukturisasi
OJK 0555/V/DIR-WOM/2023
May 25, 2023 Submission of Restructuring Financing Stimulus Recapitulation Report
Laporan Perubahan Pimpinan UUS PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
5 Juni 2023
OJK 0595/VI/DIR-WOM/2023 Report on Changes in UUS Leadership PT Wahana Ottomitra Multiartha
June 5, 2023
Tbk
26 Juni 2023 Penyampaian Laporan Rekapitulasi Stimulus Pembiayaan Restrukturisasi
OJK 0644/VI/DIR-WOM/2023
June 26, 2023 Submission of Restructuring Financing Stimulus Recapitulation Report
Penyampaian Laporan Stimulus Pembiayaan yang dinilai berdasarkan
ketepatan pembayaran, Laporan Stimulus Pembiayaan Restrukturisasi,
Serta penyampaian Laporan Rekapitulasi Stimulus Pembiayaan
25 Juli 2023
OJK 0762/VII/DIR-WOM/2023 Restrukturisasi
July 25, 2023
Submission of Financing Stimulus Report assessed based on payment
accuracy, Restructuring Financing Stimulus Report, and submission of
Restructuring Financing Stimulus Recapitulation Report.
Penyampaian Laporan Realisasi Rencana Bisnis Tahunan per Juni 2023
28 Juli 2023 PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
OJK 150/VII/CS/2023
July 28, 2023 Submission of Business Plan Realization Report as of June 2023
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Penyampaian Laporan Realisasi Rencana Bisnis per Juni 2023 PT Wahana
28 Juli 2023 Ottomitra Multiartha Tbk (Unit Usaha Syariah)
OJK 151/VII/CS/2023
July 28, 2023 Submission of Business Plan Realization Report as of June 2023
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (Sharia Business Unit)
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 443
Page 446
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Tanggal Surat Nomor Surat Perihal
Regulator
Letter Date Letter Number Subject
Penyampaian Laporan Pengawasan Rencana Bisnis Tahunan per Juni
28 Juli 2023 2023 PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
OJK 152/VII/CS/2023
July 28, 2023 Submission of Annual Business Plan Supervision Report as of June 2023
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Penyampaian Laporan Pengawasan Rencana Bisnis per Juni 2023
28 Juli 2023 PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (Unit Usaha Syariah)
OJK 153/VII/CS/2023
July 28, 2023 Submission of Business Plan Supervision Report as of June 2023
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (Sharia Business Unit)
31 Juli 2023 Permohonan Peningkatan KSKC menjadi KC Muara Enim
OJK 0767/VII/DIR-WOM/2023
July 31, 2023 Application for upgrading KSKC to KC Muara Enim
1 Agustus 2023 Laporan Pindah Alamat KC Jakarta Pusat
OJK 0778/VIII/DIR-WOM/2023
August 1, 2023 Address change report KC Central Jakarta
1 Agustus 2023 Laporan Pindah Alamat KCUUS Jakarta Pusat
OJK 0779/VIII/DIR-WOM/2023
August 01, 2023 Address change report KCUUS Central Jakarta
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“Perseroan”) terhadap Surat Otoritas
Jasa Keuangan Nomor S-1575/NB.211/2023 perihal Surat Konfirmasi dan
Permintaan Penyampaian Action Plan Perseroan tertanggal 06 Juli 2023
3 Agustus 2023 (“Surat OJK”)
OJK 0781/VIII/DIR-WOM/2023
August 3, 2023 PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (the "Company") to the Letter of
the Financial Services Authority Number S-1575/NB.211/2023 regarding
Confirmation Letter and Request for Submission of the Company's Action
Plan dated July 06, 2023 (the "OJK Letter").
15 Agustus 2023 Laporan pindah alamat KC Surabaya II
OJK 0821/VIII/DIR-WOM/2023
August 15, 2023 Address change report KC Surabaya II
Surat Permohonan User Administrator Responsible Officer dalam
15 Agustus 2023 penggunaan aplikasi online OJK
OJK 0822/VIII/DIR-WOM/2023
August 15, 2023 Responsible Officer User Administrator Application Letter in the use of
OJK online application
23 Agustus 2023 Penyampian Laporan Rekapitulasi Stimulus Pembiayaan Restrukturisasi
OJK 0840/VIII/DIR-WOM/2023
August 23, 2023 Submission of Restructuring Financing Stimulus Recapitulation Report
Tanggapan PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“Perseroan”) Terhadap
Surat Otoritas Jasa Keuangan Nomor S-84/PM.22/2023 tertanggal
6 Januari 2023 Perihal Kewajiban Pelaporan dan Pengkinian Data
Beneficial Owner Kepada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia RI
Dalam Rangka Pemenuhan Strategi Nasional Pencegahan Korupsi dan
Himbauan Upaya Penguatan Penerapan Program APU PPT di Sektor Jasa
31 Agustus 2023 Keuangan
OJK 0859/VIII/DIR-WOM/2023
August 31, 2023 The response of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (“the Company”)
to the Financial Services Authority Letter No. S-84/PM.22/2023 dated
January 6, 2023, on the Obligation of Reporting and Updating Data of
Beneficial Owner to the Ministry of Law and Human Rights of the Republic
of Indonesia in Fulfilling the National Strategy for Corruption Prevention
and the Mandate to Strengthening the AML and CFT Programs in the
Financial Services Sector
20 September 2023 Penyampaian Laporan Rekapitulasi Stimulus Pembiayaan Restrukturisasi
OJK 0935/IX/DIR-WOM/2023
September 20, 2023 Submission of Restructuring Financing Stimulus Recapitulation Report
Laporan Pindah Alamat Kantor Cabang PT Wahana Ottomitra Multiartha
2 Oktober 2023 Tbk di Kabupaten Brebes II
OJK 0978/X/DIR-WOM/2023
October 2, 2023 Report on the Change of Address of Branch Office of PT Wahana Ottomitra
Multiartha Tbk in Brebes II Regency
Permohonan untuk Memperoleh Persetujuan Menjadi Pihak Utama
4 Oktober 2023 Komisaris PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
OJK 0993/X/DIR-WOM/2023
October 4, 2023 Application to Obtain Approval To Become The Main Party Commissioner
of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Peningkatakan Kantor Selain Kantor Cabang menjadi Kantor Cabang Krian
10 Oktober 2023
OJK 1008/X/DIR-WOM/2023 - Sidoarjo 2
October 10, 2023
Upgrading Office from Branch Office to Krian Branch Office - Sidoarjo 2
444 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 447
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Tanggal Surat Nomor Surat Perihal
Regulator
Letter Date Letter Number Subject
Penyampaian Laporan Stimulus Pembiayaan yang Dinilai Berdasarkan
Ketetapan Pembayaran, Laporan Stimulus Pembiayaan Restrukturisasi,
Serta Penyampaian Laporan Rekapitulasi Stimulus Pembiayaan
23 November 2023
OJK 1038/X/DIR-WOM//2023 Restrukturisasi
November 23, 2023
Submission of Financing Stimulus Reports Assessed Based on Payment
Provisions, Restructuring Financing Stimulus Reports, and Submission of
Restructuring Financing Stimulus Recapitulation Reports
24 November 2023 Penyampaian Laporan Rekapitulasi Stimulus Pembiayaan Restrukturisasi
OJK 1139/XI/DIR-WOM/2023
November 24, 2023 Submission of Restructuring Financing Stimulus Recapitulation Report
Permohonan Peningkatan Kantor Selain Kantor Cabang menjadi Kantor
27 November 2023 Cabang Cilacap 3
OJK 1144/XI/DIR-WOM/2023
November 27, 2023 Request to Upgrade Office Other than Branch Office to Cilacap 3 Branch
Office
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 445
Page 448
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Akses Informasi & Data Perusahaan
Information Access & Corporate Data
Akses Informasi Perusahaan Company Information Access
Dengan memberikan akses informasi yang memadai, By granting access to sufficient information, the Company
Perusahaan berdedikasi untuk menjunjung tinggi is dedicated to upholding the principle of transparency
prinsip transparansi bagi para pemangku kepentingan, for its stakeholders, including shareholders. In 2023,
termasuk para pemegang saham. Pada tahun 2023, the company will make vital information and corporate
Perseroan akan menyediakan informasi penting dan data data available to the public via its website (available in
perusahaan kepada publik melalui situs web Perseroan both Indonesian and English) for shareholders and other
(tersedia dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris) interested parties. The public may obtain the Company’s
untuk para pemegang saham dan pihak-pihak yang data and information externally via the Company’s
berkepentingan. Publik dapat memperoleh data dan official website, print media, internal discussion boards,
informasi Perusahaan secara eksternal melalui situs and other electronic media.
web resmi Perusahaan, media cetak, papan diskusi
internal dan media elektronik lainnya.
Media Elektronik Electronic Media
Perusahaan membangun dan memelihara komunikasi The Company builds and maintains communication
dengan pemangku kepentingan melalui teknologi with stakeholders through appropriate information and
informasi dan komunikasi yang sesuai yaitu: communication technology, namely:
Web: www.wom.co.id Web: www.wom.co.id
Email: corporate_secretary@wom.co.id Email: corporate_secretary@wom.co.id
Contact Center: 150999 Contact Center: 150999
Situs Website Website
Perusahaan telah memiliki media untuk penyediaan The Company already has a facility for the disclosure
informasi Publik berupa situs web yang dapat diakses of Public Information through a website: www.wom.
melalui alamat: www.wom.co.id. Situs ini merupakan co.id. This site is an online media intended for the
media daring yang ditujukan untuk publik. Memuat public, contained various information and data about
berbagai informasi dan data mengenai Perusahaan, the Company, such as products, services, news, media
seperti produk, layanan, berita, rilis media dan informasi releases and other important information for all
penting lainnya yang ditujukan untuk seluruh pemangku stakeholders. The Company’s website publishes the
kepentingan. Situs web Perusahaan mempublikasikan Company’s policies and important information.
kebijakan dan informasi penting Perusahaan.
Kegiatan Media Relation Media Relations Activities
Sepanjang 2023, Perusahaan telah melakukan kegiatan Throughout 2023, the Company has carried out Media
Media Relations sebanyak 88 (delapan puluh delapan) Relations activities 88 (eighty eight) times, as follows:
kali meliputi:
Tanggal Release Judul Release
Date Titles
2 Februari 2023 Ekspansi di Pulau Sulawesi, WOM Finance Resmikan Kantor Cabang Kendari
February 2, 2023 Expansion in Sulawesi Island, WOM Finance Inaugurates Kendari Branch Office
9 Februari 2023 Terus Lakukan Ekspansi, WOM Finance Rambah Musi Banyuasin untuk Cabang Baru
February 9, 2023 Continue to Expand, WOM Finance Establishes New Branches in Musi Banyuasin
10 Februari 2023 Perluas Bisnis di Sulawesi Utara, WOM Finance Resmikan Kantor Cabang Manado
February 10, 2023 Expanding Business in North Sulawesi, WOM Finance Inaugurates Manado Branch Office
446 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 449
Akses Informasi & Data Perusahaan
Information Access & Corporate Data
Tanggal Release Judul Release
Date Titles
20 Februari 2023 Berhadiah Utama Mobil, WOMBASTIS 2022 Periode Kedua akan Segera diundi
February 20, 2023 With the Main Prize of the Car, WOMBASTIS 2022 Second Period will soon be drawn
28 Februari 2023 Pengumuman Pemenang Pengundian WOMBASTIS 2022 Periode 2
February 28, 2023 Announcement of WOMBASTIS 2022 Period 2 Draw Winners
Buka Cabang Baru, WOM Finance Kantor Cabang Tangerang Selatan 3 Optimis Kinerja Makin Positif
1 Maret 2023
Opening New Branch, WOM Finance South Tangerang Branch Office 3 Optimistic Performance Will Be More
March 1, 2023
Positive
3 Maret 2023 Dongkrak Penjualan, WOM Finance Buka Kantor Cabang Tangerang 6
March 3, 2023 Boosting Sales, WOM Finance Opens Tangerang Branch Office 6
3 Maret 2023 Tingkatkan Pelayanan dan Inovasi, WOM Finance Semarang Relokasi Kantor Baru
March 3, 2023 Improving Service and Innovation, WOM Finance Semarang Relocates New Office
8 Maret 2023 WOM Finance Bagi-bagi Hadiah dengan Grand Prize 1 Unit Mobil Hybrid
March 8, 2023 WOM Finance Distributes Prizes with Grand Prize of 1 Unit of Hybrid Car
16 Maret 2023 WOM Finance Bagikan Ratusan Kacamata Gratis untuk Masyarakat Prasejahtera
March 16, 2023 WOM Finance Distributes Hundreds of Free Glasses to Underprivileged Community
20 Maret 2023 HUT ke-41, WOM Finance Hibur Anak-Anak dengan Mendongeng Bersama di Ciledug
March 20, 2023 41st Anniversary, WOM Finance Entertains Children with Shared Storytelling in Ciledug
20 Maret 2023 HUT ke-41, WOM Finance Hibur Anak-Anak dengan Mendongeng Bersama di Cibinong
March 20, 2023 41st Anniversary, WOM Finance Entertains Children with Shared Storytelling in Cibinong
20 Maret 2023 HUT ke-41, WOM Finance Hibur Anak-Anak dengan Mendongeng Bersama di Semarang
March 20, 2023 41st Anniversary, WOM Finance Entertains Children with Shared Storytelling in Semarang
21 Maret 2023 HUT ke-41, WOM Finance Hibur Anak-Anak dengan Mendongeng Bersama di Lahat
March 21, 2023 41st Anniversary, WOM Finance Entertains Children with Shared Storytelling in Lahat
21 Maret 2023 HUT ke-41, WOM Finance Hibur Anak-Anak dengan Mendongeng Bersama di Malang
March 21, 2023 41st Anniversary, WOM Finance Entertains Children with Shared Storytelling in Malang
21 Maret 2023 HUT ke-41, WOM Finance Hibur Anak-Anak dengan Mendongeng Bersama di Kuningan
March 21, 2023 41st Anniversary, WOM Finance Entertains Children with Shared Storytelling in Kuningan
21 Maret 2023 HUT ke-41, WOM Finance Hibur Anak-Anak dengan Mendongeng Bersama di Pekanbaru
March 21, 2023 41st Anniversary, WOM Finance Entertains Children with Shared Storytelling in Pekanbaru
21 Maret 2023 HUT ke-41, WOM Finance Hibur Anak-Anak dengan Mendongeng Bersama di Solo
March 21, 2023 41st Anniversary, WOM Finance Entertains Children with Shared Storytelling in Solo
21 Maret 2023 HUT ke-41, WOM Finance Hibur Anak-Anak dengan Mendongeng Bersama di Gorontalo
March 21, 2023 41st Anniversary, WOM Finance Entertains Children with Shared Storytelling in Gorontalo
30 Maret 2023 WOM Finance Selenggarakan RUPST & RUPSLB
March 30, 2023 WOM Finance Holds AGMS & EGMS
3 April 2023 HUT ke-41, WOM Finance Hibur Anak-Anak dengan Mendongeng Bersama di Makassar
April 3, 2023 41st Anniversary, WOM Finance Entertains Children with Shared Storytelling in Makassar
10 April 2023 Perluas Bisnis, WOM Finance Salurkan Pembiayaan Motor Listrik
April 10, 2023 Expanding Business, WOM Finance Distributes Electric Motor Financing
12 April 2023 Relokasi Cabang, WOM Finance Kantor Cabang Cibinong Optimis Kinerja Makin Positif
April 12, 2023 Branch Relocation, WOM Finance Cibinong Branch Office Optimistic that Performance Will Be More Positive
12 April 2023 WOM Finance Serahkan Hadiah Utama Undian Berhadiah WOMBASTIS 2022 Kepada Konsumen
April 12, 2023 WOM Finance Hands Over the Grand Prize of WOMBASTIS 2022 Lucky Draw to Consumers
4 Mei 2023 Rayakan Idul Fitri, WOM Finance Bantu Ribuan Santri Pondok Pesantren Wonosobo
May 4, 2023 Celebrating Eid al-Fitr, WOM Finance Helps Thousands of Wonosobo Islamic Boarding School Students
4 Mei 2023 Rayakan Idul Fitri, WOM Finance Bantu Ribuan Santri Pondok Pesantren Banyuasin
May 4, 2023 Celebrating Eid al-Fitr, WOM Finance Helps Thousands of Banyuasin Islamic Boarding School Students
4 Mei 2023 Rayakan Idul Fitri, WOM Finance Bantu Ribuan Santri Pondok Pesantren Tangsel 3
May 4, 2023 Celebrating Eid al-Fitr, WOM Finance Helps Thousands of Tangsel 3 Islamic Boarding School Students
4 Mei 2023 Rayakan Idul Fitri, WOM Finance Bantu Ribuan Santri Pondok Pesantren Purwakarta
May 4, 2023 Celebrating Eid al-Fitr, WOM Finance Helps Thousands of Purwakarta Islamic Boarding School Students
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 447
Page 450
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Akses Informasi & Data Perusahaan
Information Access & Corporate Data
Tanggal Release Judul Release
Date Titles
4 Mei 2023 Rayakan Idul Fitri, WOM Finance Bantu Ribuan Santri Pondok Pesantren Bogor
May 4, 2023 Celebrating Eid al-Fitr, WOM Finance Helps Thousands of Bogor Islamic Boarding School Students
4 Mei 2023 Rayakan Idul Fitri, WOM Finance Bantu Ribuan Santri Pondok Pesantren Cikarang
May 4, 2023 Celebrating Eid al-Fitr, WOM Finance Helps Thousands of Cikarang Islamic Boarding School Students
23 Mei 2023 Perluas Akses Layanan Pembiayaan, WOM Finance Buka Kantor Cabang Jakarta Utara
May 23, 2023 Expanding Access to Financing Services, WOM Finance Opens North Jakarta Branch Office
27 Mei 2023 WOM Finance Resmikan Kantor Cabang Toba, Optimis Bisnis Makin Berkembang Positif
May 27, 2023 WOM Finance Inaugurates Toba Branch Office, Optimistic Business Will Grow Positively
30 Mei 2023 Penuhi Hak Anak, WOM Finance Resmikan Ruang Ramah Anak di Jakarta Utara
May 30, 2023 Fulfilling Children’s Rights, WOM Finance Inaugurates Child Friendly Space in North Jakarta
12 Juni 2023 Sambut Hari Raya Waisak, WOM Finance Berikan Bantuan ke Vihara Samarinda
June 12, 2023 Welcoming Vesak Day, WOM Finance Provides Assistance to Vihara Samarinda
12 Juni 2023 Sambut Hari Raya Waisak, WOM Finance Berikan Bantuan ke Vihara Jakarta Utara
June 12, 2023 Welcoming Vesak Day, WOM Finance Provides Assistance to Vihara Jakarta Utara
12 Juni 2023 Sambut Hari Raya Waisak, WOM Finance Berikan Bantuan ke Vihara Parepare
June 12, 2023 Welcoming Vesak Day, WOM Finance Provides Assistance to Vihara Parepare
12 Juni 2023 Sambut Hari Raya Waisak, WOM Finance Berikan Bantuan ke Vihara Mauk
June 12, 2023 Welcoming Vesak Day, WOM Finance Provides Assistance to Vihara Mauk
12 Juni 2023 Sambut Hari Raya Waisak, WOM Finance Berikan Bantuan ke Vihara Mojokerto
June 12, 2023 Welcoming Vesak Day, WOM Finance Provides Assistance to Vihara Mojokerto
14 Juni 2023 Sambut Hari Raya Waisak, WOM Finance Berikan Bantuan ke Vihara Medan
June 14, 2023 Welcoming Vesak Day, WOM Finance Provides Assistance to Vihara Medan
14 Juni 2023 Sambut Hari Raya Waisak, WOM Finance Berikan Bantuan ke Vihara Magelang
June 14, 2023 Welcoming Vesak Day, WOM Finance Provides Assistance to Vihara Samarinda
15 Juni 2023 Sambut Hari Raya Waisak, WOM Finance Berikan Bantuan ke Vihara Bandung
June 15, 2023 Welcoming Vesak Day, WOM Finance Provides Assistance to Vihara Bandung
16 Juni 2023 Sambut Hari Raya Waisak, WOM Finance Berikan Bantuan ke Vihara Kuala Tungkal
June 16, 2023 Welcoming Vesak Day, WOM Finance Provides Assistance to Vihara Kuala Tungkal
23 Juni 2023 WOM Finance Ajak UMKM untuk Memanfaatkan Teknologi dalam Pemasaran Produk
June 23, 2023 WOM Finance Invites MSMEs to Utilize Technology in Product Marketing
29 Juni 2023 Idul Adha 1444 H, WOM Finance Salurkan Daging Kurban di Sekitar Kantor Cabang Balaraja
June 29, 2023 Eid al-Adha 1444 H, WOM Finance Distributes Sacrificial Meat Around Balaraja Branch Office
1 Juli 2023 Idul Adha 1444 H, WOM Finance Salurkan Daging Kurban di Sekitar Kantor Cabang Gorontalo
July 1, 2023 Eid al-Adha 1444 H, WOM Finance Distributes Sacrificial Meat Around Gorontalo Branch Office
1 Juli 2023 Idul Adha 1444 H, WOM Finance Salurkan Daging Kurban di Sekitar Kantor Cabang Karawang
July 1, 2023 Eid al-Adha 1444 H, WOM Finance Distributes Sacrificial Meat Around Karawang Branch Office
1 Juli 2023 Idul Adha 1444 H, WOM Finance Salurkan Daging Kurban di Sekitar Kantor Cabang Madiun
July 1, 2023 Eid al-Adha 1444 H, WOM Finance Distributes Sacrificial Meat Around Madiun Branch Office
1 Juli 2023 Idul Adha 1444 H, WOM Finance Salurkan Daging Kurban di Sekitar Kantor Cabang Cilacap
July 1, 2023 Eid al-Adha 1444 H, WOM Finance Distributes Sacrificial Meat Around Cilacap Branch Office
1 Juli 2023 Idul Adha 1444 H, WOM Finance Salurkan Daging Kurban di Sekitar Kantor Cabang Stabat
July 1, 2023 Eid al-Adha 1444 H, WOM Finance Distributes Sacrificial Meat Around Stabat Branch Office
1 Juli 2023 Idul Adha 1444 H, WOM Finance Salurkan Daging Kurban di Sekitar Kantor Cabang Bengkulu
July 1, 2023 Eid al-Adha 1444 H, WOM Finance Distributes Sacrificial Meat Around Bengkulu Branch Office
1 Juli 2023 Idul Adha 1444 H, WOM Finance Salurkan Daging Kurban di Sekitar Kantor Cabang Sumedang
July 1, 2023 Eid al-Adha 1444 H, WOM Finance Distributes Sacrificial Meat Around Sumedang Branch Office
3 Juli 2023 Idul Adha 1444 H, WOM Finance Salurkan Daging Kurban di Sekitar Kantor Cabang Berau
July 3, 2023 Eid al-Adha 1444 H, WOM Finance Distributes Sacrificial Meat Around Berau Branch Office
18 Juli 2023 WOM Finance Ajak Masyarakat Hidup Sehat untuk Hindari Stroke
July 18, 2023 WOM Finance Invites People to Live Healthy to Prevent Stroke
25 Juli 2023 WOM Finance Resmikan Kantor Cabang Tebo, Optimis Kinerja Makin Positif
July 25, 2023 WOM Finance Inaugurates Tebo Branch Office, Optimistic that Performance Will Be More Positive
448 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 451
Akses Informasi & Data Perusahaan
Information Access & Corporate Data
Tanggal Release Judul Release
Date Titles
31 Juli 2023 Semester 1 tahun 2023, Laba Bersih WOM Finance Tumbuh 10%
July 31, 2023 In Semester 1 of 2023, WOM Finance’s Net Profit Grows 10%
16 Agustus 2023 Semarak Kemerdekaan RI, WOM Finance Donasikan Tempat Sampah di Semarang
August 16, 2023 Celebrating Indonesia’s Independence, WOM Finance Donates Trash Bins in Semarang
16 Agustus 2023 Semarak Kemerdekaan RI, WOM Finance Donasikan Tempat Sampah di Purwokerto
August 16, 2023 Celebrating Indonesia’s Independence, WOM Finance Donates Trash Bins in Purwokerto
16 Agustus 2023 Semarak Kemerdekaan RI, WOM Finance Donasikan Tempat Sampah di Lubuk Pakam
August 16, 2023 Celebrating Indonesia’s Independence, WOM Finance Donates Trash Bins in Lubuk Pakam
18 Agustus 2023 Semarak Kemerdekaan RI, WOM Finance Donasikan Tempat Sampah di Palu
August 18, 2023 Celebrating Indonesia’s Independence, WOM Finance Donates Trash Bins in Palu
19 Agustus 2023 Semarak Kemerdekaan RI, WOM Finance Donasikan Tempat Sampah di Bogor
August 19, 2023 Celebrating Indonesia’s Independence, WOM Finance Donates Trash Bins in Bogor
19 Agustus 2023 Semarak Kemerdekaan RI, WOM Finance Donasikan Tempat Sampah di Bandung
August 19, 2023 Celebrating Indonesia’s Independence, WOM Finance Donates Trash Bins in Bandung
22 Agustus 2023 Semarak Kemerdekaan RI, WOM Finance Donasikan Tempat Sampah di Ngawi
August 22, 2023 Celebrating Indonesia’s Independence, WOM Finance Donates Trash Bins in Ngawi
28 Agustus 2023 Semarak Kemerdekaan RI, WOM Finance Donasikan Tempat Sampah di Tebo
August 28, 2023 Celebrating Indonesia’s Independence, WOM Finance Donates Trash Bins in Tebo
28 Agustus 2023 Semarak Kemerdekaan RI, WOM Finance Donasikan Tempat Sampah di Ciputat
August 28, 2023 Celebrating Indonesia’s Independence, WOM Finance Donates Trash Bins in Ciputat
6 September 2023 WOM Finance Bagikan Ratusan Kacamata Gratis untuk Masyarakat Prasejahtera
September 6, 2023 WOM Finance Distributes Hundreds of Free Glasses to Underprivileged Communit
9 September 2023 WOM Finance Resmikan Kantor Cabang Surabaya 5, Optimis Kinerja Makin Positif
September 9, 2023 WOM Finance Inaugurates Surabaya 5 Branch Office, Optimistic Business Will Grow Positively
20 September 2023 WOM Finance Dukung Peningkatanm Literasi Keuangan di Bandung
September 20, 2023 WOM Finance Support Increasing Financial Literacy in Bandung
9 Oktober 2023 Upgrade Cabang, WOM Finance Kantor Cabang Ponorogo Optimis Kinerja Makin Positif
October 9, 2023 Branch Upgrade, WOM Finance Ponorogo Branch Office Optimistic that Performance Will Be More Positive
17 Oktober 2023 Perkuat Layanan, WOM Finance Resmikan Kantor Cabang Tangerang 5
October 17, 2023 Strengthening Services, WOM Finance Inaugurates Tangerang 5 Branch Office
19 Oktober 2023 WOM Finance Edukasi Masyarakat Melalui Inklusi Keuangan
October 19, 2023 WOM Finance Educates the Community Through Financial Inclusion
31 Oktober 2023 WOM Finance Terus Catatkan Kinerja Positif
October 31, 2023 WOM Finance Continues to Record Positive Performance
6 November 2023 WOM Finance Kenalkan Budaya Batik kepada Pelajar Sekolah di Pekalongan
November 6, 2023 WOM Finance Introduces Batik Culture to School Students in Pekalongan
15 November 2023 Perkuat Perekonomian Palembang, WOM Finance Resmikan Kantor Cabang Palembang 2
November 15, 2023 Strengthening Palembang’s Economy, WOM Finance Inaugurates Palembang Branch Office 2
22 November 2023 Dekatkan Diri ke Masyarakat, WOM Finance Resmikan Kantor Cabang Jakarta Selatan 2
November 22, 2023 Getting Closer to the Community, WOM Finance Inaugurates South Jakarta Branch Office 2
8 Desember 2023 WOM Finance Bagikan Ratusan Kacamata Gratis untuk Masyarakat Prasejahtera
December 8, 2023 WOM Finance Distributes Hundreds of Free Glasses to Underprivileged Community
9 Desember 2023 Perkuat Layanan Bisnis, WOM Finance Resmikan Kantor Cabang Surabaya 3
December 9, 2023 Strengthening Business Services, WOM Finance Inaugurates Surabaya Branch Office 3
9 Desember 2023 WOM Finance Berbagi Kasih Natal bersama Anak-Anak Panti Asuhan di Makassar
December 9, 2023 WOM Finance Shares Christmas Love with Children of Orphanages in Makassar
13 Desember 2023 WOM Finance Berbagi Kasih Natal bersama Anak-Anak Panti Asuhan di Solo
December 13, 2023 WOM Finance Shares Christmas Love with Children of Orphanages in Solo
16 Desember 2023 WOM Finance Berbagi Kasih Natal bersama Anak-Anak Panti Asuhan di Salatiga
December 16, 2023 WOM Finance Shares Christmas Love with Children of Orphanages in Salatiga
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 449
Page 452
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Akses Informasi & Data Perusahaan
Information Access & Corporate Data
Tanggal Release Judul Release
Date Titles
16 Desember 2023 WOM Finance Berbagi Kasih Natal bersama Anak-Anak Panti Asuhan di Surabaya Timur
December 16, 2023 WOM Finance Shares Christmas Love with Children of Orphanages in East Surabaya
17 Desember 2023 WOM Finance Berbagi Kasih Natal bersama Anak-Anak Panti Asuhan di Bandung
December 17, 2023 WOM Finance Shares Christmas Love with Children of Orphanages in Bandung
17 Desember 2023 WOM Finance Berbagi Kasih Natal bersama Anak-Anak Panti Asuhan di Palembang
December 17, 2023 WOM Finance Shares Christmas Love with Children of Orphanages in Palembang
18 Desember 2023 WOM Finance Berbagi Kasih Natal bersama Anak-Anak Panti Asuhan di Jakarta Selatan
December 18, 2023 WOM Finance Shares Christmas Love with Children of Orphanages in South Jakarta
20 Desember 2023 WOM Finance Berbagi Kasih Natal bersama Anak-Anak Panti Asuhan di Semarang
December 20, 2023 WOM Finance Shares Christmas Love with Children of Orphanages in Semarang
20 Desember 2023 WOM Finance Luncurkan Program Logam Mulia MasKu untuk Haji
December 20, 2023 WOM Finance Launches MasKu Precious Metal Program for Hajj
20 Desember 2023 WOM Finance Berbagi Kasih Natal bersama Anak-Anak Panti Asuhan di Samarinda
December 20, 2023 WOM Finance Shares Christmas Love with Children of Orphanages in Semarang
22 Desember 2023 WOM Finance Berbagi Kasih Natal bersama Anak-Anak Panti Asuhan di Medan
December 22, 2023 WOM Finance Shares Christmas Love with Children of Orphanages in Medan
23 Desember 2023 WOM Finance Berbagi Kasih Natal bersama Anak-Anak Panti Asuhan di Cikupa
December 23, 2023 WOM Finance Shares Christmas Love with Children of Orphanages in Cikupa
Sepanjang 2023, Perusahaan telah melakukan kegiatan Throughout 2023, the Company has carried out activities
Media Visit sebanyak 13 (tiga belas) kali meliputi: Media Visit 13 (thirteen) times including:
Tanggal | Date Media
24 Februari 2023 Media Visit Pikiran Rakyat
February 24, 2023 Media Visit by Pikiran Rakyat
15 Maret 2023 Media Visit Harian Fajar
March 15, 2023 Media Visit by Harian Fajar
30 Maret 2023 Press Conference RUPST dan RUPSLB 2023
March 30, 2023 Press Conference of AGMS and EGMS 2023
23 Juni 2023 Media Visit Radar Bogor
June 23, 2023 Media Visit by Radar Bogor
26 Juni 2023 Media Visit Harian Jogja
June 26, 2023 Media Visit by Harian Jogja
30 Juli 2023 Company Visit Harian Jogja ke WOM Finance
July 30, 2023 Company Visit Harian Jogja to WOM Finance
1 Agustus 2023 Media Visit Tribun Jateng
August 1, 2023 Media Visit by Tribun Jateng
11 Oktober 2023 Media Visit Dewan Pers
October 11, 2023 Media Visit by Dewan Pers
12 Oktober 2023 Media Visit Liputan6.com
October 12, 2023 Media Visit by Liputan6.com
13 Oktober 2023 Media Visit Tangerang Ekspress
October 13, 2023 Media Visit by Tangerang Ekspress
24 November 2023 Media Visit Bisnis Indonesia Jawa Barat
November 24, 2023 Media Visit by Bisnis Indonesia Jawa Barat
14 Desember 2023 Media Visit Bisnis Indonesia Jawa Tengah
December 14, 2023 Media Visit by Bisnis Indonesia Jawa Tengah
18 Desember 2023 Media Visit Tribun Jogja
December 14, 2023 Media Visit by Tribun Jogja
450 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 453
Hubungan Investor
Investor Relations
Dalam rangka memenuhi prinsip Perseroan yang mudah To fulfill the Company’s principles of ease and
dan transparan, dengan menjaga hubungan baik antara transparency, by maintaining good relations between
Perseroan dengan investor, regulator dan para pemangku the Company and investors, regulators and other
kepentingan lainnya, Perseroan telah membentuk divisi stakeholders, the Company has established a
yang secara khusus mengelola hal-hal terkait hubungan division that specifically manages matters related to
investor, yaitu Divisi Financial Planning and Investor investor relations, namely the Financial Planning and
Relation. Secara berkala Perseroan menyampaikan Investor Relations Division. Periodically, the Company
informasi laporan keuangan melalui situs resmi submits financial statement information through
www.wom.co.id. Melalui website, Perseroan www.wom.co.id’s official website. Through the
menyediakan materi terkait kinerja bisnis perseroan website, the Company provides material related to the
yang dapat dilihat dan diunduh oleh calon investor. company’s business performance that can be viewed
and downloaded by potential investors.
Selain itu, Perseroan juga memfasilitasi berbagai In addition, the Company facilitates various information
layanan informasi terkait investor. Di antaranya melalui services related to investors. These include face-to-
pertemuan secara langsung, konferensi telepon, face meetings, telephone conferences, correspondence
korespondensi melalui surat elektronik, serta kunjungan via electronic mail and direct visits. Correspondence
langsung. Korespondensi melalui surat elektronik dapat via electronic mail can be sent to the address
dilakukan melalui alamat corporate_secretary@wom. corporate_secretary@wom.co.id.
co.id.
Sebagai bagian dari kewajiban Perseroan sebagai As part of the Company’s obligations as a Public Company,
perusahaan Publik, Perseroan telah melaksanakan the Company held a Public Expose on October 31, 2023.
Paparan Publik (Public Expose) pada tanggal 31 Oktober Shareholders, stock analysts and representatives of
2023. Public Expose ini dihadiri oleh pemegang saham, banks that have cooperation agreements with the
analis saham dan perwakilan Bank - Bank yang memiliki Company attended this Public Expose.
perjanjian kerjasama dengan Perseroan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 451
Page 454
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Fungsi Kepatuhan
Compliance Function
Dasar Hukum Legal Basis
Berdasarkan ketentuan POJK No. 30/POJK.05/2014 Pursuant to the provisions of POJK No. 30/POJK.05/2014
tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik Bagi concerning Good Corporate Governance for Financing
Perusahaan Pembiayaan dan perubahannya Companies and its amendments as contained in POJK
sebagaimana tercantum pada POJK No. No. 29/POJK.05/2020, companies are required to
29/POJK.05/2020, perusahaan wajib memiliki anggota have members of the Board of Directors in charge of
Direksi yang membawahi fungsi kepatuhan dan compliance functions and work units or employees who
satuan kerja atau pegawai yang melaksanakan fungsi carry out compliance functions.
kepatuhan.
Struktur Organisasi Fungsi Kepatuhan Perseroan Organizational Structure of The Company’s
Compliance Function
Perseroan telah menunjuk Presiden Direktur sebagai The Company has appointed the President Director as
anggota Direksi yang membawahi fungsi kepatuhan a member of the Board of Directors in charge of the
yang bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan compliance function who is responsible for ensuring
terhadap peraturan perundang-undangan di bidang compliance with laws and regulations in financing
usaha pembiayaan dan peraturan perundang-undangan business and other laws and regulations.
lainnya.
Presiden Direktur dalam menjalankan fungsi kepatuhan, In carrying out the compliance function, the President
dibantu oleh Legal Counsel & Anti Fraud Division yang Director assisted by the Legal Counsel & Anti-Fraud
berperan sebagai satuan kerja fungsi kepatuhan yang Division which acts as a compliance function unit that
bertanggung jawab langsung kepada Presiden Direktur. reports directly to the President Director. Legal Counsel
Legal Counsel & Anti Fraud Division dipimpin oleh & Anti-Fraud Division is led by a Division Head. To carry
seorang Division Head dan untuk menjalankan fungsi out compliance functions, Legal Counsel & Anti-Fraud
kepatuhan, Legal Counsel & Anti Fraud Division memiliki Division has 1 (one) Department, namely Compliance
1 (satu) Department yakni Compliance Department. Department.
452 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 455
Fungsi Kepatuhan
Compliance Function
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris Dewan Pengawas Syariah
Board of Commissioner Syariah Supervisory Board
Direksi
Board of Director
Presiden Direktur
President Director
Direktur Direktur
Direktur Direktur
Manajemen Risiko Operasional
Pemasaran Keuangan
Risk Management Operations
Marketing Director Finance Director
Director Director
Legal Counsel & Anti-Fraud
Division Head
Compliance Department Legal Department Corporate Litigation Commercial Litigation Prevention & Detection Anti-Fraud Investigation
Head Head Department Head Department Head Department Head Department Head
Legal Prevention
Compliance Regulatory Admin & Corporate Commercial Prevention & & Detection
Corporate Legal Anti-Fraud Anti-Fraud
Support Compliance Development Litigation Litigation Detection Analytics &
Specialist Controller Specialist
Specialist Specialist Specialist Specialist Specialist Section Head Reporting
Section Head
Prevention
& Detection
Staff
Prevention Prevention
& Detection & Detection
Analytical Staff Reporting Staff
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 453
Page 456
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Fungsi Kepatuhan
Compliance Function
Dengan berada di bawah Presiden Direktur, Legal By being under the President Director, Legal Counsel
Counsel & Anti Fraud Division merupakan unit kerja & Anti-Fraud Division is an independent unit and free
yang independen dan bebas pengaruh dari satuan of influence from other work units and related to the
kerja lainnya, serta terkait dengan pengangkatan dan appointment of dismissal of the Legal Counsel & Anti
pemberhentian Legal Counsel & Anti Fraud Division Fraud Division Head has considered and complied with
Head telah memperhatikan dan memenuhi kebijakan the Company’s internal policies.
internal Perseroan.
Profil Kepala Satuan Kerja Fungsi Kepatuhan Profile of Head of Compliance Function Unit
CHRISTIN
Legal Counsel & Anti Fraud Division Head
Umur | Age
41 Tahun | 41 Years Old
Kewarganegaraan | Citizenship
Indonesia | Indonesian
Domisili Jakarta Utara | North Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan Sarjana Hukum - Universitas Trisakti
Educational Background Bachelor of Law – University of Trisakti
Riwayat Pekerjaan • Legal Counsel & Anti Fraud Division Head Perseroan (Juni 2023 – Sekarang)
Work Experience • Legal Counsel Division Head Perseroan (Maret 2019 – Mei 2023)
• Legal Department Head Perseroan (Maret 2014 – Maret 2019)
• Senior Legal Manager Firstindo Finance (Mei 2010 - Maret 2014)
• Senior Legal Officer Perseroan (September 2004 - Mei 2010)
• Legal Counsel & Anti-Fraud Division Head of the Company (June 2023 – Present)
• Legal Counsel Division Head of the Company (March 2019 – Mei 2023)
• Legal Department Head of the Company (March 2014 – March 2019)
• Senior Legal Manager Firstindo Finance (Mei 2010 - March 2014)
• Senior Legal Officer Perseroan (September 2004 - May 2010)
Dalam rangka meningkatkan kompetensi tingkat To improve managerial level competence, all leaders
manajerial, seluruh pimpinan yang berada dibawah Legal under the Legal Counsel & Anti-Fraud Division have
Counsel & Anti Fraud Division telah mengikuti sertifikasi participated the basic managerial certification as
dasar manajerial sebagaimana diuraikan dibawah ini: outlined below:
454 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 457
Fungsi Kepatuhan
Compliance Function
Nama Jabatan Sertifikasi Masa Berlaku
No
Name Position Certifications Validity
Legal Counsel & Anti Fraud Sertifikasi Dasar Managerial 22 Juni 2025
1 Christin
Division Head Basic Managerial Certification June 22, 2025
Sertifikasi Dasar Managerial 22 Juni 2025
2 Fitri Juliani Compliance Department Head
Basic Managerial Certification June 22, 2025
Sertifikasi Dasar Managerial 23 Februari 2026
3 Adhitya Satrya Supraviendra Legal Department Head
Basic Managerial Certification February 23, 2026
Prevention & Detection Sertifikasi Dasar Managerial 22 November 2025
4 Aditiya Eko Purnomo
Department Head Basic Managerial Certification February 22, 2026
Anti Fraud Investigation Sertifikasi Dasar Managerial 16 Juni 2024
5 Satria Prawira
Department Head Basic Managerial Certification June 16, 2024
Corporate Litigation Sertifikasi Dasar Managerial 9 Agustus 2024
6 I Gede Sudarsana
Department Head Basic Managerial Certification August 9, 2024
Commercial Litigation Sertifikasi Dasar Managerial 27 Maret 2026
7 Ruth Christina S
Department Head Basic Managerial Certification March 27, 2026
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Compliance Department The duties and responsibilities of the Compliance
dalam menjalankan fungsi kepatuhan adalah: Department in carrying out compliance functions are as
follows:
a. Membangun, menerapkan langkah-langkah dalam a. Develop and implement measures to encourage
rangka mendorong terciptanya budaya kepatuhan di the creation of a compliance culture in all of the
seluruh kegiatan usaha Perseroan di setiap jenjang Company’s business activities at every level of the
organisasi. organization.
b. Mengelola risiko kepatuhan dan melakukan b. Manage compliance risk and carry out a series of
serangkaian tindakan atau langkah-langkah yang actions or measures that are ex-ante (preventive)
bersifat ex-ante (preventif) untuk memastikan agar to ensure that the policies, provisions, systems
kebijakan, ketentuan, sistem dan prosedur serta and procedures as well as the Company’s business
kegiatan usaha yang dilakukan Perseroan telah activities are in accordance with the provisions of
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- relevant laws and regulations.
undangan yang berlaku.
c. Memantau dan memastikan kepatuhan Perseroan c. Monitor and ensure the Company’s compliance
terhadap komitmen yang dibuat oleh Perseroan with the commitments made by the Company to
kepada regulator. regulators.
d. Melakukan tindakan-tindakan yang diperlukan d. Take the necessary actions to support the performance
untuk mendukung kinerja satuan Kerja Kepatuhan of the Main Entity Integrated Compliance Unit
Terintegrasi Entitas Utama (SKKT EU) dalam (SKKT EU) in the Financial Conglomerate where
Konglomerasi Keuangan dimana Perseroan bagian the Company is part of the member of the Financial
dari anggota Konglomerasi Keuangan tersebut. Conglomerate.
e. Menyampaikan laporan fungsi kepatuhan kepada e. Submit compliance function reports to the President
Presiden Direktur secara berkala setiap bulan. Director periodically every month.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 455
Page 458
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Fungsi Kepatuhan
Compliance Function
Pelaksanaan Kegiatan Fungsi Kepatuhan Selama Implementation of Compliance Function Activities
Tahun 2023 During 2023
Selama tahun 2023, Compliance Department telah During 2023, the Compliance Department has carried
menjalankan fungsinya dalam melaksanakan fungsi out compliance functions as follows:
kepatuhan sebagai berikut:
Perihal Pelaksanaan
No
Subject Implementation
1 Mendorong terciptanya budaya • Memantau secara rutin dan berkesinambungan terhadap peraturan baru yang
kepatuhan. diterbitkan oleh OJK melalui pemantauan peraturan OJK di situs web resmi OJK.
Encourage the creation of a culture • Melakukan sosialisasi ketentuan-ketentuan peraturan baru dari OJK yang berlaku
of compliance. bagi Perseroan.
• Mengikutsertakan sumber daya manusia di Compliance Department dalam
berbagai pelatihan, seminar sosialisasi peraturan dari regulator.
• Melaksanakan fungsi konsultatif terkait dengan penerapan peraturan OJK bagi
Perseroan melalui pemberian saran/tanggapan atas pertanyaan-pertanyaan dari
fungsi atau unit kerja atau kantor cabang Perseroan.
• Routine and continuous monitoring of new regulations published by OJK through
monitoring of OJK regulations on OJK’s official website.
• Disseminate the provisions of new regulations from OJK that apply to the Company.
• Engaging human resources in the Compliance Department in various trainings,
regulatory socialization seminars from regulators.
• Carry out consultative functions related to the implementation of OJK regulations
for the Company by providing suggestions/responses to questions from functions
or work units or branch offices of the Company.
2 Memastikan kebijakan, ketentuan, • Melakukan gap analysis, menganalisis dampak ketentuan baru terhadap
sistem dan prosedur serta kegiatan operasional Perseroan dan mengusulkan penyesuaian manual, kebijakan, dan
usaha yang dilakukan oleh prosedur internal.
Perusahaan telah sesuai dengan • Melakukan koordinasi dengan Organization Policies & Procedures Sub Division
ketentuan. dalam rangka pemutakhiran database ketentuan regulator yang berlaku pada
Ensure that policies, regulations, KIPER yang merupakan sistem dokumentasi ketentuan di Perseroan yang dapat
systems and procedures as well diakses oleh karyawan Perseroan.
as business activities carried out • Melakukan review dan memberikan pendapat untuk memastikan kesesuaiannya
by the Company are in accordance dengan ketentuan regulator yang berlaku atas:
with the regulations. - Rencana produk dan aktivitas baru.
- Rancangan ketentuan internal yang akan diterbitkan terkait adanya ketentuan
baru dari OJK.
- Dokumen dalam rangka kesiapan pengajuan permohonan pembukaan, pelaporan
pemindahan alamat, dan pelaporan penutupan jaringan kantor.
• Melakukan pemantauan terhadap tingkat kepatuhan atas ketentuan regulator
dengan cara memantau beberapa rasio keuangan seperti rasio Non Performing
Financing (NPF) dan Gearing Ratio.
• Melakukan pemantauan terhadap pengenaan sanksi termasuk pengenaan sanksi
denda (jika ada) dari regulator.
• Melakukan penilaian risiko kepatuhan dan menyusun laporan profil risiko
kepatuhan setiap triwulan, dalam rangka mengelola risiko kepatuhan.
• Menyusun laporan fungsi kepatuhan yang disampaikan kepada Presiden Direktur.
• Melakukan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam rangka penilaian tingkat
kesehatan perusahaan.
456 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 459
Fungsi Kepatuhan
Compliance Function
Perihal Pelaksanaan
No
Subject Implementation
• Conduct gap analysis, analyze the impact of new provisions on the Company’s
operations and propose adjustments to manuals, policies, and internal procedures.
• Coordinating with Organization Policies & Procedures Sub Division in order to
update the database of regulatory provisions applicable to KIPER which is a
documentation system of provisions in the Company that can be accessed by the
Company’s employees.
• Review and provide opinions to ensure compliance with prevailing regulatory on:
- New products plan and activities.
- Draft of internal provisions to be issued related to new provisions from OJK.
- Documents in order to prepare for submission of opening applications, reporting
on address transfers, and reporting on closing office networks.
• Monitoring the level of compliance with regulatory regulations by monitoring
several financial ratios such as the Non-Performing Financing (NPF) ratio and
Gearing Ratio.
• Monitoring the imposition of sanctions including the imposition of fines (if any)
from regulators.
• Conduct compliance risk assessments and compile compliance risk profile reports
on a quarterly basis, in order to manage compliance risks.
• Prepare a compliance function report submitted to the President Director.
• Coordinating with related work units in the context of assessing the Company’s
soundness level.
3 Mendukung kinerja Satuan • Menyampaikan laporan fungsi kepatuhan Perseroan secara triwulanan kepada
Kerja Kepatuhan Terintegrasi satuan kerja kepatuhan terintegrasi Konglomerasi Maybank Indonesia.
Konglomerasi PT Bank Maybank • Melakukan komunikasi dengan PT Bank Maybank Indonesia Tbk selaku entitas
Indonesia Tbk dalam Konglomerasi utama dalam ruang lingkup pelaksanaan fungsi kepatuhan terintegrasi.
Keuangan Maybank Indonesia
dimana Perseroan bagian dari • Submit quarterly reports on the Company’s compliance function to the integrated
anggota Konglomerasi Keuangan compliance unit of Maybank Indonesia Conglomeration.
tersebut. • Communicate with PT Bank Maybank Indonesia Tbk as the main entity within the
scope of implementing the integrated compliance function.
Supporting the performance
of the Integrated Compliance
Unit of the PT Bank Maybank
Indonesia Tbk Conglomeration in
the Maybank Indonesia Financial
Conglomeration where the
Company is part of the members of
the Financial Conglomerate.
4 Memastikan kepatuhan Perseroan • Memantau komitmen Perseroan kepada OJK dan regulator lainnya.
terhadap komitmen yang dibuat • Memantau dan menindaklanjuti permintaan informasi/data oleh OJK dalam rangka
kepada regulator. pengawasan Perseroan.
Ensure the Company’s compliance • Monitor the Company’s commitments to OJK and other regulators.
with commitments made to • Monitor and follow up requests for information/data by OJK in supervision of the
regulators. Company.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 457
Page 460
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Audit Internal
Internal Audit
Dasar Hukum Pembentukan Legal Basis of Formation
Divisi Audit Internal dibentuk berdasarkan POJK No. The Internal Audit Division was established based
56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman on POJK No. 56/POJK.04/2015 concerning the
Penyusunan Piagam Unit Audit Internal, sekaligus Establishment and Guidelines for Preparing the Internal
untuk memenuhi Peraturan Bursa Efek Indonesia Audit Unit Charter, as well as to comply with the
No, 1A tentang Pencatatan Saham dan Efek Bersifat Indonesia Stock Exchange Regulation No. 1A concerning
Ekuitas Selain Saham yang Diterbitkan oleh Perusahaan the Registration of Shares and Equity-Type Securities
Tercatat. Other Than Shares Issued by Listed Companies.
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Dalam melaksanakan tugasnya, Unit Audit Internal In carrying out its duties, the Internal Audit Unit refers
mengacu pada Piagam Audit Internal yang telah to the Internal Audit Charter that has been prepared and
disusun dan disahkan oleh Perusahaan. Piagam Audit ratified by the Company. The Internal Audit Charter was
Internal disetujui dan ditetapkan oleh Direksi dan Dewan approved and determined by the Board of Directors and
Komisaris pada tanggal 31 Mei 2021. the Board of Commissioners on May 31, 2021.
Struktur dan Kedudukan Audit Internal Structure and Position of Internal Audit
Divisi Audit Internal dipimpin oleh Internal Audit Division The Internal Audit Division is led by the Internal Audit
Head yang bertanggung jawab kepada Presiden Direktur Division Head who is responsible to the President Director
dan secara fungsional berhubungan dengan Komite and is functionally associated with the Audit Committee.
Audit. Di dalam organisasi Perusahaan, kedudukan Divisi Within the Company’s organization, the position of
Audit berada satu tingkat di bawah Presiden Direktur. the Audit Division is one level below the President
Laporan hasil audit internal disampaikan kepada Director. The report on the results of the internal audit
Presiden Direktur dan Dewan Komisaris melalui Komite is submitted to the President Director and the Board of
Audit dan Direktur yang membawahi Fungsi Kepatuhan. Commissioners through the Audit Committee and the
Director in charge of the Compliance Function.
Untuk laporan hasil pemantauan tindak lanjut perbaikan The reports on the results of follow-up monitoring of
atas temuan signifikan disampaikan kepada Direksi dan improvements to significant findings are submitted to
Dewan Komisaris Melalui Komite Audit dan Direktur the Board of Directors and the Board of Commissioners
yang membawahi Fungsi yang terkait. Direksi Perseroan through the Audit Committee and the Director in charge
bertanggung jawab merancang sistem Audit Internal of the Related Function. The Company’s Board of
untuk proses pelaporan internal, mencakup seluruh Directors is responsible for designing the Internal Audit
prosedur operasi standar Perseroan dan jalur pelaporan. system for the internal reporting process, covering all
of the Company’s standard operating procedures and
reporting channels.
Struktur organisasi Divisi Audit Internal dan The organizational structure of the Audit Division and its
kedudukannya dalam Perseroan adalah sebagai berikut: position in the Company are as follows:
458 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 461
Audit Internal
Internal Audit
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Audit
Audit Committee
Presiden Direktur
President Director
Unit Internal Audit
Internal Audit Unit
Direktur Direktur Direktur Direktur
Director Director Director Director
Rincian Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan Tanggung Jawab Audit Internal adalah: Internal Audit Duties and Responsibilities are:
1. Menyusun strategi dan rencana kerja Audit Internal 1. Developing the Internal Audit strategies and work
dengan pendekatan risiko (risk based approach) plans with adequate risk-based approach. The plan
yang memadai. Rencana ini harus konsisten dengan has to be consistent with the Internal Audit Charter
Piagam Audit Internal dan tujuan bisnis perusahaan and the Company’s business objectives, approved
serta disetujui Presiden Direktur dan Komite Audit by the President Director and the Audit Committee
serta dilaporkan kepada Dewan Komisaris. and reported to the Board of Commissioners.
2. Mengimplementasikan rencana kerja yang telah 2. Implementing the approved work plan, including
mendapat persetujuan tersebut di atas, termasuk the assignment of specific audit based on the
penugasan audit khusus atas permintaan Presiden request of the President Director and the Board of
Direktur maupun Dewan Komisaris melalui Komite Commissioners through the Audit Committee.
Audit.
3. Membuat analisa, melakukan pemeriksaan dan 3. Developing analysis, audit and assessment on the
penilaian atas efisiensi dan efektivitas di bidang efficiency and effectiveness of finance, operations,
keuangan, operasional, sumber daya manusia, human resources, marketing, information technology
pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan and other activities. Those are performed through
lainnya melalui pemeriksaan langsung (on-site on-site audit, off-site audit and continuous audit to
audit) dan pengawasan secara tidak langsung dan achieve the set missions, goals and strategies.
berkelanjutan (continous audit) dalam mencapai
misi, tujuan dan strategi yang telah ditetapkan.
4. Melakukan dan memberikan kontribusi untuk 4. Performing and contributing to the improvement
peningkatan pengendalian yang efektif dengan of an effective control by reviewing and evaluating
melakukan review dan evaluasi terhadap the internal control in all activity units within the
pengendalian internal pada semua unit kegiatan di Company.
lingkungan perusahaan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 459
Page 462
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Audit Internal
Internal Audit
5. Memberikan saran perbaikan dan informasi 5. Providing improvement-related suggestions and
yang objektif tentang kegiatan yang diperiksa objective information on audited activities in
pada semua tingkatan manajemen dalam rangka all levels of management to refine the system,
penyempurnaan sistem, prosedur, anggaran dan procedure, budget and policy.
kebijakan.
6. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 6. Developing report on audit results and submitting
laporan tersebut kepada Presiden Direktur, Dewan to the President Director and the Board of
Komisaris melalui Komite Audit. Commissioners through the Audit Committee.
7. Memantau, menganalisis dan melaporkan 7. Monitoring, analysing and reporting the
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah follow up implementation of the recommended
disarankan. improvements.
8. Menyusun rencana sumber daya manusia Audit 8. Developing the Internal Audit’s manpower planning
Internal (man power planning) dan memelihara and maintaining its professionalism by employing
profesionalisme Audit Internal dengan pengetahuan, knowledge, skills, experiences and adequate
ketrampilan, pengalaman serta program certification program through continuous education
sertifikasi yang memadai melalui pendidikan yang and involvement in the activities of professional
berkesinambungan dan keterlibatan dalam kegiatan organizations.
organisasi profesi.
9. Membantu tata kelola perusahaan secara baik (good 9. Assisting the monitoring of the GCG implementation,
corporate governance), efektivitas manajemen risk management effectiveness and code of conduct.
risiko dan implementasi kode etik.
10. Menyusun dan mengkinikan pedoman serta sistem 10. Regularly developing and updating the Internal
dan prosedur kerja Audit Internal secara berkala. Audit’s working guidelines, systems and procedures.
11. Melakukan evaluasi secara berkesinambungan 11. Carrying out continuous evaluation on the quality
atas mutu kegiatan audit (quality assurance) yang assurance performed by supervising the works of
dilakukan melalui supervisi terhadap pekerjaan the Internal Auditor and requiring the Auditors to
Audit Internal dan mewajibkan Audit Internal untuk review the quality of their works and duly observe
mereview kualitas pekerjaan yang dihasilkan serta the assessment on the audit quality assurance
memperhatikan penilaian mutu kegiatan audit yang performed by external parties.
dilakukan oleh pihak eksternal.
Sertifikasi Profesi Audit Internal
Internal Audit Profession Certifications
Sertifikasi Lembaga Nama
Certification Institution Name
Information Security Management System Ignatius Prasetya
BSI Training Academy
(ISO 27001) Bagdja Nugraha
Ignatius Prasetya
M Imanuddin
Sertifikasi Dasar Pembiayaan – Managerial Sertifikasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia Budi Gunawan
Funding Basic Certification - Managerial Indonesian Financing Company Certification Sendy Broto Kusumo
Bagdja Nugraha
Indra Yudha
460 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 463
Audit Internal
Internal Audit
Profil Kepala Satuan Kerja Audit Internal Profile of Internal Audit Unit Head
Kepala Audit Internal dijabat oleh Ignatius Prasetya. The Head of Internal Audit position is held by Ignatius
Beliau menyelesaikan pendidikan Akuntansi dari STIE Prasetya. He completed his Accounting education from
Perbanas tahun 2002. STIE Perbanas in 2002.
Pengalaman Kerja : Work experience:
1. Internal Audit Officer di PT BFI Finance Indonesia 1. Internal Audit Officer at PT BFI Finance Indonesia
Tbk (2006 - 2009) Tbk (2006 - 2009)
2. Internal Audit Division Head di PT Bima Multi Finance 2. Internal Audit Division Head at PT Bima Multi Finance
(2014 - 2017) (2014 - 2017)
3. Internal Audit Division Head PT Wahana Ottomitra 3. Internal Audit Division Head PT Wahana Ottomitra
Multiartha Tbk (2017 - saat ini) Multiartha Tbk (2017 - present)
Pendidikan dan/atau Pelatihan Anggota Satuan Education and/or Training of Members of the
Kerja Audit Internal Internal Audit Unit
SDM Unit Audit Internal diberikan kesempatan Staffs of the Internal Audit Unit are given the opportunity
untuk mengikuti program pelatihan dan peningkatan to take part in training and competency improvement
kompetensi serta memperoleh sertifikasi profesional. programs and obtain professional certifications.
Berikut pendidikan dan pelatihan SDM Audit Internal The following is the education and training of the
Perseroan tahun 2023: Company’s Internal Audit Staffs in 2023:
Pelatihan / Seminar Tempat Penyelenggara Peserta Tanggal
No
Training / Seminar Location Organizer Participants Date
Webinar: Urgensi Perpanjangan
Ignatius Prasetya
Kebijakan Restrukturisasi Kredit 19 Januari 2023
1 Online LPPI Budi Gunawan
Webinar: The Urgency of Extending January 19, 2023
Sendy Broto Kusumo
Credit Restructuring Policy
Webinar: Trend & Challenges Budi Gunawan 20 Januari 2023
2 Online YPIA
Internal Audit in 2023 - 2025 Sendy Broto Kusumo January 20, 2023
Webinar: Audit Forensic & 21 Januari 2023
3 Online Ruang Seminar Aditya Rangga Kusuma
Investigation January 21, 2023
Penerapan GRC Terintegrasi Untuk
Tata Kelola dan Meningkatkan
Pengelolaan Risiko yang Lebih
Budi Gunawan 24 Januari 2023
4 Baik Online IIA Indonesia
Muhamad Imanuddin January 24, 2023
Integrated GRC Implementation
for Better Governance and
Enhanced Risk Management
24 Januari 2023
5 Audit Reporting Online IIA Indonesia Hendra Ditria
January 24, 2023
Implementasi Artificial
Intelligence di Industri Jasa
Keuangan 2 Februari 2023
6 Online OJK Institute Ignatius Prasetya
Implementation of Artificial February 2, 2023
Intelligence in the Financial
Services Industry
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 461
Page 464
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Audit Internal
Internal Audit
Pelatihan / Seminar Tempat Penyelenggara Peserta Tanggal
No
Training / Seminar Location Organizer Participants Date
Hotel Le Learning Media 15-16 Februari 2023
7 APU PPT Aditya Rangga Kusuma
Meridien Indonesia February 15-16, 2023
HC Learning WOM 21-23 Februari 2023
8 Training for Trainer Online Budi Gunawan
Financ February 21-23, 2023
G20/ B20 Integrity & Compliance Ignatius Prasetya
23 Februari 2023
9 Policy Paper Action Plan For Online IIA Indonesia Budi Gunawan
February 23, 2023
Internal Auditor Sendy Broto Kusumo
Ignatius Prasetya 13 Maret 2023
10 Assurance Based Consulting Online IIA Indonesia
Budi Gunawan March 13, 2023
Training Intermediate Negotiation HC Learning WOM Dimas Erlangga Mantik 14 Maret 2023
11 Online
Skill (With LMS) Finance Rika Kurnia March 14, 2023
Webinar: Analisis Laporan Keuanga
25 Maret 2023
12 Webinar: Financial Statement Online Ruang Seminar Kausarihsan Panggabean
March 25, 2023
Analysis
Dukungan Forensik Bagi Penguatan
Skema Anti Penyuapan Di
Korporasi Selaras ISO 37001
30 - 31 Maret 2023
13 Forensic Support for Strengthening Online LPPSP UI Ignatius Prasetya
March 30 – 31, 2023
Anti-bribery Schemes in
Corporations in line with ISO
37001
Ignatius Prasetya
Budi Gunawan
Sendy Broto Kusumo
Muhamad Imanuddin
Group Audit 30 - 31 Maret 2023
14 Fundamentals Audit Online Bagdja Nugraha
Maybank March 30 – 31, 2023
Dimas Erlangga Mantik
Syahrial
Karmanto
Kausarihsan Panggabean
Webinar: Ignatius Prasetya
• How to Manage Team & Boss Budi Gunawan 06 April 2023
15 Online IIA Indonesia
• Impactful Communication Make Sendy Broto Kusumo April 06, 2023
Your Value More Impactful Muhamad Imanuddin
Webinar:
• Internal Audit Roles &
Competency In Consumer Data
13 April 2023
16 Protection Online IIA Indonesia Ignatius Prasetya
April 13, 2023
• Stay Relevant By
Implementating The Internal
Competency Framework
Webinar: What You Need to Know
12 Mei 2023
17 About the Proposed Changes to The Online IIA Indonesia Sendy Broto Kusumo
May 12, 2023
Standars
Training Intermediate Negotiation HC Learning WOM Andri Lesmana 15 Juni 2023
18 Online
Skill Finance Aditya Rangga Kusuma June 15, 2023
Hotel
IAIB National Conference: Peran M. Imanudin 12 - 13 Juli 2023
19 Episode IAIB
Audit Dimasa Depan Budi Gunawan July 12 - 13, 2023
Tangerang
462 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 465
Audit Internal
Internal Audit
Pelatihan / Seminar Tempat Penyelenggara Peserta Tanggal
No
Training / Seminar Location Organizer Participants Date
Ignatius Prasetya 10 - 14 Juli 2023
20 Lead Auditor ISO 27001 Online BSI
Bagdja Nugraha July 10 - 14, 2023
Cyber and Technology Security: Bagdja Nugraha
Group Audit 30 Agustus 2023
21 Managing a Potential Risk- Online Kausarihsan Pangabean
Maybank August 30, 2023
Apprentice Level Oky Syahputra
Enhancing Financial Peformance 21 September 2023
22 Online OJK Institute Ignatius Prasetya
Through Data Analytics September 21, 2023
Integrity Management For Internal Budi Gunawan 21 September 2023
23 Online IIA Indonesia
Audit Sendy Broto Kusumo September 21, 2023
Karmanto
Connected Party Credit
Group Audit Arief Soedjono 21 September 2023
24 Transactions For Business Online
Maybank Steffi September 21, 2023
Application
Rika Kurnia
Aditya Rangga Kusuma 26 - 27 September
Enterprise Risk Management Group Audit Ahmad Fadjarudin 2023
25 Online
(ERM): Beyond Concept Maybank Andri Lesmana September 26 - 27,
Syahrial 2023
29 - 30 November
Performing an Effective Quality
26 Online IIA Indonesia Rika Kurnia 2023
Assessment
November 29 - 30, 2023
13-14 Desember 2023
27 Cyber Risk Online IIA Indonesia Bagdja Nugraha
December 13-14, 2023
Pelaksanaan Kegiatan Satuan Kerja Audit Internal Internal Audit Unit Activities
Pada tahun 2023 Audit Internal telah melaksanakan In 2023 the Internal Audit has carried out a total of 129
kegiatan assurance terhadap unit bisnis Perseroan (one haundred and twenty nine) assurance activities for
sebanyak 129 (seratus dua puluh sembilan) kali, the Company’s business units, the audit consisted of:
pemeriksaan terdiri dari:
Kategori Jumlah Pemeriksaan
No
Category Inspections
Pemeriksaan Cabang
1 79 kali | times
Branch Inspection
Pemeriksaan Gudang
2 24 kali | times
Warehouse Inspection
Pemeriksaan Khazanah
3 7 kali | times
Treasiry Inspection
Pemeriksaan Kantor Pusat
4 11 kali | times
Head Quarter Inspection
Pemeriksaan Teknologi Informasi
5 6 kali | times
Information Technology Inspection
Khusus
6 2 kali | times
Special
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 463
Page 466
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Pengendalian Keuangan dan Operasional, serta Financial and Operational Control, as well as
Kepatuhan terhadap Peraturan Perundang- Compliance with Other Laws and Regulations
Undangan Lainnya
Manajemen Perseroan menetapkan secara The Company’s management establishes a mechanism
berkesinambungan suatu mekanisme proses for the supervisory process through the Internal
pengawasan melalui Sistem Pengendalian Internal Control System with quality design and implementation
dengan kualitas desain dan pelaksanaan yang influenced by the Board of Commissioners, Board of
dipengaruhi oleh Dewan Komisaris, Direksi serta seluruh Directors and all officers and employees of the Company.
pejabat dan pegawai Perseroan.
Perseroan merancang suatu Sistem Pengendalian The Company designed an Internal Control System to
Internal agar mampu memberikan keyakinan yang be able to provide adequate confidence to achieve the
memadai untuk mencapai tujuan Perseroan dalam Company’s objectives in safeguarding and securing the
menjaga dan mengamankan harta kekayaan Perseroan. Company’s assets. Also, to ensure the availability of
Juga untuk menjamin tersedianya laporan yang akurat accurate and reliable reports, improve compliance with
dan andal, meningkatkan kepatuhan terhadap ketentuan applicable regulations, reduce the impact of financial
yang berlaku, mengurangi dampak kerugian keuangan, losses, irregularities including fraud and prudential
penyimpangan termasuk kecurangan fraud dan aspect violations, as well as improve organizational
pelanggaran aspek kehati hatian, serta meningkatkan effectiveness and increase cost efficiency.
efektivitas organisasi dan meningkatkan efisiensi biaya.
Dengan demikian, pelaksanaan Sistem Pengendalian Thus, the implementation of the Internal Control
Internal (SPI) pada Perseroan, bertujuan meningkatkan System (SPI) in the Company, aims to improve
efektivitas dan efisiensi operasional, kelayakan atas operational effectiveness and efficiency, the feasibility
laporan keuangan, serta kepatuhan terhadap peraturan of financial reports and compliance with applicable
perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, laws and regulations in Indonesia, both regulations
baik peraturan yang mengatur Perseroan Terbatas, governing Limited Liability Companies, OJK regulations
peraturan OJK maupun kebijakan Perusahaan yang telah and company policies. In carrying out the Company’s
ditetapkan. Dalam menjalankan operasional Perseroan, operations, a reliable and effective Internal Control
Sistem Pengendalian Internal yang handal dan efektif System becomes the responsibility of all parties in the
merupakan tanggung jawab dari semua pihak dalam organization.
organisasi.
Sistem Pengendalian Internal dengan COSO Internal Control System with COSO
COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the
Treadway Commission) merupakan sebuah Komisi Treadway Commission) is an International Commission
Internasional yang dibentuk untuk mengidentifikasi established to identify factors that cause embezzlement
faktor-faktor yang menyebabkan penggelapan dan and make recommendations to reduce its occurrence.
membuat rekomendasi untuk mengurangi kejadian COSO emphasizes Internal Control as a process that is
tersebut. COSO menekankan Pengendalian Internal an integral part of an entity’s ongoing business activities.
sebagai suatu proses yang merupakan bagian
tidak terpisahkan dari aktivitas bisnis entitas yang
berkelanjutan (ongoing business activities).
464 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 467
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Untuk tujuan pelaporan manajemen kepada publik, For the purpose of reporting management to the public,
COSO framework telah menjadi acuan perusahaan the COSO framework has become a reference for public
public sebagai model best practices pengendalian companies as a model of best practices for internal
internal. COSO framework memungkinkan perusahaan control. The COSO framework enables companies
mengembangkan sistem pengendalian internal secara to develop internal control systems effectively and
efektif dan efisien. efficiently.
COSO dapat memberikan: COSO may provide:
1. Cara untuk menerapkan pengendalian internal dalam 1. A way to implement internal controls within any
setiap entitas, tanpa memperhatikan industri atau entity, without regard to industry or legal structure
struktur legal pada setiap tingkatan dari entitas, unit at any level of the entity, operating unit or function.
operasi atau fungsi.
2. Pendekatan prinsip memberikan kemudahan 2. The principles approach facilitates and allows for the
dan memperkenankan untuk membuat, establishment, implementation and implementation
mengimplementasikan dan melaksanakan of internal controls – principles can be applied at the
pengendalian internal – prinsip dapat diterapkan level of entities, operations and functions.
pada tingkatan entitas, operasi dan fungsi.
3. Syarat untuk sistem pengendalian internal yang 3. The requirements for an effective internal control
efektif dengan mempertimbangkan bagaimana system take into account how those components and
komponen dan prinsip tersebut ada dan berfungsi dan principles exist and function and how they operate
bagaimana komponen beroperasi secara bersamaan. simultaneously.
4. Cara untuk mengidentifikasi dan menganalisa risiko 4. A way to identify and analyze risks and to develop
dan untuk mengembangkan serta mengelola reaksi and manage risk reactions appropriately up to
risiko secara tepat sampai dengan tingkatan yang acceptable levels and with the best focus on anti-
diterima dan dengan fokus terbaik dalam pengukuran fraud measurement.
anti-fraud.
5. Kesempatan untuk mengembangkan penerapan 5. Opportunity to develop the application of internal
pengendalian internal laporan keuangan dan laporan control of financial statements and other reports
lainnya untuk mencapai tujuan laporan, operasional to achieve reporting, operational and compliance
dan kepatuhan. objectives.
6. Kesempatan mengurangi ketidakefektifan, 6. Opportunity to reduce ineffectiveness, repeatability
pengulangan ataupun ketidakefisienan dalam or inefficiency in risk control. Thus it will provide
pengendalian risiko. Dengan demikian akan minimal value to reduce risks in achieving company
memberikan nilai minimal untuk mengurangi risiko goals.
dalam pencapaian tujuan perseroan.
COSO framework merupakan acuan bagi Unit Audit COSO framework is a reference for the Company’s
Internal Perseroan untuk melakukan pelaksanaan Internal Audit Unit to conduct an evaluation of the
evaluasi pengendalian internal perusahaan. Ada tiga company’s internal control. There are three dimensions
dimensi atau kategori tujuan dalam model COSO or categories of objectives in the COSO framework model
framework yang memungkinkan perusahaan dapat that allow companies to focus on aspects of internal
fokus terhadap aspek pengendalian internal, yaitu: control, namely:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 465
Page 468
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
1. Dimensi Operasi – Efektivitas dan efisiensi 1. Operations Dimension – The effectiveness and
operasional perusahaan, termasuk pencapaian efficiency of the company’s operations, including
kinerja operasional dan keuangan serta keamanan the achievement of operational and financial
asset dibandingkan dengan kerugian. performance and asset security compared to losses.
2. Dimensi Laporan Keuangan – Laporan Keuangan dan 2. Financial Statement Dimensions – Internal and
Non Keuangan internal dan eksternal. Di dalamnya external Financial and Non-Financial Statements.
meliputi keandalan, ketepatan waktu, transparansi This includes reliability, timeliness, transparency or
atau syarat lainnya yang ditetapkan oleh regulator, other requirements set by regulators, recognized
standar yang diakui, maupun kebijakan perusahaan. standards, and company policies.
3. Dimensi Kepatuhan – Ketaatan terhadap hukum dan 3. Compliance Dimension - Compliance with laws and
peraturan perundang-undangan. regulations.
Ketiga dimensi atau kriteria tujuan tersebut memiliki The three dimensions or objective criteria have 5 (five)
5 (lima) komponen untuk mengevaluasi pengendalian components to evaluate the company’s internal control
internal perusahaan yang meliputi: which include:
1. Pengendalian Lingkungan 1. Environmental Control
• Integritas dan nilai-nilai etika; • Integrity and ethical values;
• Kompetensi dari orang-orang yang ada di • Competence of the people who are in the
perusahaan; company;
• Filosofi perusahaan; • Corporate philosophy;
• Pelaksanaan tanggung jawab atas tugas yang • Implementation of responsibility for the duties
dibebankan; charged;
• Perhatian dan bimbingan yang diberikan oleh • Attention and guidance provided by the company’s
komisi perusahaan. commission
2. Menilai Risiko 2. Risk Assessment
• Prediksi ataupun proyeksi risiko atas tujuan yang • Risk prediction or risk projection of predetermined
telah ditetapkan, hubungan-hubungan risiko objectives, the relationship of risk to parts of the
tersebut kepada bagian-bagian yang ada dalam company;
perusahaan;
• Identifikasi serta analisis atas risiko yang relevan • Identification and analysis of risks relevant to the
terhadap tujuan yang telah ditetapkan; objectives set;
• Bentuk dasar terhadap penentuan bagaimana • The basic form of determining how existing risks
seharusnya penanganan risiko yang ada; should be handled;
• Mekanisme yang dibutuhkan untuk • Mechanisms needed to identify specific risks that
mengidentifikasi risiko khusus yang tidak terlepas are inseparable from existing changes.
dari perubahan yang ada.
3. Aktivitas Pengendalian 3. Control activities
• kebijakan dan prosedur dalam setiap • policies and procedures in every company activity.
aktivitas perusahaan. Tujuannya agar dapat The goal is to be able to identify the risks that will
mengidentifikasi risiko-risiko yang akan dihadapi be faced in achieving the goals that have been set
dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
466 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 469
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
4. Informasi dan komunikasi 4. Information and communication
• Identifikasi informasi yang berhubungan, • Identify, record and communicate information in
rekam dan komunikasikan dalam bentuk yang a form that enables everyone in the company to
memungkinkan setiap orang dalam perusahaan carry out his or her responsibilities;
untuk menjalankan tanggung jawabnya;
• Masukkan informasi yang berasal dari dalam • Include information coming from inside and
dan dari luar perusahaan mengenai suatu outside the company about an event, conditions
kejadian, kondisi yang mungkin dibutuhkan dalam that may be needed in making business decisions
pembuatan keputusan bisnis atau bahkan laporan or even reports to outside parties;
kepada pihak luar;
• Aliran informasi yang mendukung kesuksesan • The flow of information that supports successful
pengendalian dari instruksi pada tanggung jawab control from instructions on management
manajemen sampai pada perangkuman temuan responsibilities to summarizing findings that
yang perlu ditindaklanjuti oleh manajemen need to be followed up by company management.
perusahaan.
5. Pengawasan 5. Supervision
• Penaksiran kinerja sistem pengendalian yang • Assessment of the performance of existing
ada defisiensi atas pengendalian internal, harus control systems deficiency in internal control,
dilaporkan kepada top manajemen; must be reported to top management;
• Kombinasi antara evaluasi terus-menerus dan • The combination of continuous evaluation and
evaluasi terpisah akan menjamin efektivitas separate evaluation will ensure the effectiveness
sistem pengendalian internal yang dirancang. of the designed internal control system.
Tinjauan/Evaluasi atas Efektivitas Pengendalian Review/Evaluation of the Effectiveness of Internal
Internal Control
Divisi Audit Internal berperan melakukan penilaian atas The Internal Audit Division plays a role in assessing the
efektivitas sistem pengendalian internal menggunakan effectiveness of the internal control system using the
COSO framework. Hal tersebut dijalankan guna COSO framework. The system is implemented to ensure
memastikan tingkat efektivitas pengendalian internal the effectiveness level of the Company’s internal control
Perseroan, melalui evaluasi mengenai kecukupan dan by utilizing independent evaluation of the policies,
kepatuhan terhadap kebijakan, prosedur dan sistem. procedures and system adequacy and compliance. The
Berbagai evaluasi tingkat efektivitas mencakup: effectiveness level evaluations include:
1. Jendela: analisis kasus dan kerugian operasional 1. Jendela: case and operational loss analyses by
oleh ORM (Operational Risk Management) yang ORM presented in the RMC with Board of Directors
disajikan dalam RMC (Risk Manajemen Committee) monthly;
bersama BOD per bulan;
2. RCSA (Risk Control and Self Assessment): tinjauan 2. RCSA: review by the Division Heads approved by BOD
dari Division Head yang disetujui oleh Direksi per quarterly 3 (three) months concerning the existing
kuartal 3 (tiga) bulan terkait risiko yang ada pada risks in each function;
fungsi masing-masing;
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 467
Page 470
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
3. KRI (Key Risk Indicator): tinjauan oleh ORM dan 3. KRI: review by ORM and related functions on the root
function terkait atas root cause dan action plan cause and the branch’s plan of action against data
cabang terhadap data anomali yang berpotensi anomaly which may cause damages to the company,
menimbulkan kerugian perusahaan yang disajikan presented by BOD in RMC each month.
dalam RMC bersama Direksi per bulan.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atau Statement of the Board of Directors and/or the
Komite Audit atas Kecukupan Sistem Pengendalian Board of Commissioners or the Audit Committee on
Internal the Adequacy of the Internal Control System
Terkait dengan efektivitas pelaksanaan Sistem On the effectiveness of the Internal Control System
Pengendalian Internal pada Perseroan, Direksi dan implementation in the Company, the Board of Directors
Dewan Komisaris beserta Komite Audit menyatakan and the Board of Commissioners with the Audit
bahwa mekanisme COSO framework menjadi acuan Committee stated that the COSO framework mechanism
Divisi Audit Internal Perseroan sudah cukup memadai as a reference for the Company’s Internal Audit Division
untuk melakukan evaluasi Sistem Pengendalian Internal is sufficient to evaluate the Internal Control System
yang dilaksanakan Perseroan. implemented by the Company.
468 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 471
Akuntan Publik
Public Accountant
Akuntan Publik merupakan pihak ketiga independen Public Accountant is an independent third party appointed
yang ditunjuk oleh Perseroan untuk memeriksa Laporan by the Company to review the Financial Statements
keuangan dan menilai kewajaran terkait keuangan and assess the fairness of the Company’s financials
Perseroan sesuai dengan prinsip dan standar akuntansi in accordance with the principles and accounting
yang berlaku di Indonesia. Prosedur penunjukan standards applicable in Indonesia. The appointment
kantor Akuntan Publik mengacu pada POJK No. procedure for Public Accountant Firm refers to POJK No.
13/ POJK.03/2017. 13/ POJK.03/2017.
Pelaksanaan Audit Eksternal Perseroan mengacu pada The implementation of the Company’s External Audit
standar audit yang ditetapkan oleh Ikatan Akuntan refers to the audit standards set by the Indonesian
Indonesia (IAI) dan telah memenuhi semua ketentuan Institute of Accountants (IAI) and has complied with
OJK mengenai bentuk dan susunan Laporan Keuangan. all OJK regulations regarding the form and structure of
Auditor bertanggung jawab dalam menyampaikan the Financial Statements. The auditor is responsible for
pernyataan mengenai apakah laporan keuangan telah providing a statement regarding whether the financial
disajikan secara wajar, dalam semua hal yang material, statements are fairly presented, in all material respects,
posisi keuangan, hasil usaha, serta arus kas. financial position, results of operations and cash flows.
Dalam rangka memastikan bahwa proses audit berjalan In order to ensure that the audit process runs in
sesuai dengan Standar Profesional Akuntan serta accordance with the Professional Standards of
perjanjian kerja dan ruang lingkup audit yang telah Accountants, the work agreement and the audit scope
ditetapkan dan selesai sesuai dengan tenggat waktu and its completion within the set deadlines, discussions
yang telah ditetapkan, dilakukan pembahasan atas on significant issues are carried out on a regular basis.
permasalahan yang signifikan secara rutin.
Terkait hal tersebut di atas, RUPS Tahunan 2023 Related to the above, the 2023 Annual GMS approved
menyetujui penunjukan Tuan Yasir dan Kantor Akuntan the appointment of Mr. Yasir and Public Accounting
Publik Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota Firm Purwantono, Sungkoro & Surja (a member firm
Ernst & Young Global Limited) masing-masing sebagai of Ernst & Young Global Limited) respectively as Public
Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik untuk Accountant and Public Accounting Firm to audit the
mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk Tahun Company’s Financial Statements for the Financial Year
Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. ended December 31, 2023.
Sebagai wujud transparansi Perseroan, berikut As a form of the Company’s transparency, the following
disampaikan daftar Kantor Akuntan Publik, Akuntan, table is a list of Public Accounting Firms, Accountants,
jasa yang diberikan dan jasa lainnya, serta biaya yang services provided and other services, as well as costs
dikeluarkan atas laporan keuangan Perusahaan selama incurred on the Company’s financial statements for the
5 (lima) tahun terakhir. last 5 (five) years.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 469
Page 472
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Akuntan Publik
Public Accountant
Tahun Kantor Akuntan Publik Nama Akuntan Publik Biaya Audit
Year Public Accounting Firm Name of Public Accountant Audit Fee
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst
& Young Global Limited)
2023 Yasir Rp648.900.000
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (a member of Ernst &
Young Global Limited)
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst
& Young Global Limited)
2022 Muhammad Kurniawan Rp630.000.000
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (a member of Ernst &
Young Global Limited)
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst
& Young Global Limited)
2021 Christophorus Alvin Kossim Rp618.000.000
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (a member of Ernst &
Young Global Limited)
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst
& Young Global Limited)
2020 Muhammad Kurniawan Rp600.000.000
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (a member of Ernst &
Young Global Limited)
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst
& Young Global Limited)
2019 Muhammad Kurniawan Rp579.400.000
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (a member of Ernst &
Young Global Limited)
Jasa Lain Selain Audit Keuangan
Other Services Besides Financial Audit
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst
& Young Global Limited)
2023 Yasir Rp198.000.000
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (a member of Ernst &
Young Global Limited)
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst
& Young Global Limited)
2022 Muhammad Kurniawan Rp198.000.000
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (a member of Ernst &
Young Global Limited)
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst
& Young Global Limited)
2021 Christophorus Alvin Kossim Rp864.670.000
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (a member of Ernst &
Young Global Limited)
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst
& Young Global Limited)
2020 Muhammad Kurniawan Rp489.000.000
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (a member of Ernst &
Young Global Limited)
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (firma anggota Ernst
& Young Global Limited)
2019 Muhammad Kurniawan Rp189.000.000
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja (a member of Ernst &
Young Global Limited)
470 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 473
Manajemen Risiko
Risk Management
Perseroan menitikberatkan kegiatan Manajemen Risiko The Company concentrates its risk management efforts
pada risiko atas proses bisnis, operasional, serta upaya on operational and process risks as well as attempts to
pengendalian terhadap semua potensi risiko yang dapat control all possible risks. The business has identified
terjadi. Perseroan telah melakukan identifikasi potensi possible hazards in its operational environment and their
risiko yang terdapat pada lingkungan bisnis Perseroan, potential to affect its ability to meet its goals.
serta kemungkinan munculnya dampak terhadap
pencapaian tujuan Perseroaan.
Mengingat pentingnya pengelolaan risiko terkait dengan Given the importance of risk management related to the
kegiatan bisnis Perseroan, maka Dewan Komisaris dan Company’s business activities, the Company’s Board of
Direksi Perseroan secara bersama-sama membentuk Commissioners and Board of Directors jointly establish
struktur organisasi dengan tanggung jawab, batas an organizational structure with responsibilities, limits
kewenangan dan prinsip akuntabilitas terkait proses of authority and accountability principles related to the
manajemen risiko Perseroan yang memadai. Company’s adequate risk management process.
Untuk membantu Dewan Komisaris dalam rangka To assist the Board of Commissioners in supervising
pengawasan dan evaluasi pelaksanaan proses and evaluating the implementation of effective and
manajemen risiko secara efektif dan menyeluruh, comprehensive risk management process, the Company
Perseroan memiliki Komite Pemantau Risiko (Risk has the Risk Oversight Committee (ROC). Moreover, the
Oversight Committee/ROC). Selain itu, Perseroan juga Company has also established the Risk Management
telah membentuk Komite Manajemen Risiko (Risk Committee (RMC) to assist the Board of Directors in
Manajemen Committee/ RMC) untuk membantu Direksi implementing the Company’s daily risk management.
dalam rangka penerapan manajemen risiko Perseroan
sehari-hari.
KONSEP THREE LINES OF DEFENSE THREE LINES OF DEFENSE CONCEPT
Untuk melaksanakan pengendalian risiko secara To carry out comprehensive and reliable risk control,
menyeluruh dan handal, Perseroan telah menerapkan the Company has applied the principle of three lines
prinsip tiga lapis pertahanan (three lines of defence) of defense risk management. Through the three lines
manajemen risiko. Melalui model three lines of defense, of defense model, the Company divides the functions
Perseroan membagi fungsi-fungsi di dalam organisasi within the organization involved in the Company’s risk
yang terlibat di dalam manajemen risiko Perseroan. management.
Ketiga lapis tersebut adalah pemilik risiko (risk owner) The three layers are risk owners, namely Business Unit
yaitu Unit Kerja Bisnis sebagai lapis pertama. Di lapis as the first layer. The second layer is Risk Management
kedua adalah Unit Kerja Manajemen Risiko sebagai Unit as a risk overseer that ensures the adequacy of
Pengawas risiko (risk overseer) yang memastikan systems and procedures and risk methodologies used.
kecukupan adanya sistem dan prosedur serta metodologi and the third layer, Internal Audit Unit as a third line
risiko yang digunakan. dan pada lapis ketiga adalah that plays an independent assurance role in ensuring
ada Unit Kerja Audit Internal sebagai lini ketiga yang the proper implementation of all the Company’s risk
berperan secara independen (independent assurance) management activities.
memastikan jalannya segala aktivitas manajemen risiko
Perseroan dengan baik.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 471
Page 474
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Manajemen Risiko
Risk Management
Dewan Komisaris Melalui KPR
Board of Commissioners through ROC
Direksi melalui KMR
Board of Directors through RMC
2nd Line of Defence
1st Line of Defence Kecukupan sistem prosedur dan
Aktifitas Manajemen Risiko Harian metodologi manajemen risiko 3rd Line of Defence
Adequacy of risk management
Risk Mnagement Daily Activities methodology and procedures
• Manajemen Risiko
• Unit Kerja Kepatuhan (yang berada
pada fungsi Legal Counsel & Anti
• Lini Bisnis | Business Line Unit Kerja Audit Internal
Fraud Division)
• Kredit | Loan Internal Audit Unit
• Risk Management
• Compliance Unit (which is in the Legal
Counsel & Anti Fraud Division function)
Untuk melaksanakan manajemen risiko secara To carry out overall risk management, the Company
keseluruhan, Perseroan didukung SDM dengan is supported by human resources with sufficient
kompetensi dan infrastruktur yang cukup memadai. competence and infrastructure. The Company
Secara berkelanjutan, Perseroan terus mengembangkan continuously develops risk management methodologies,
metodologi pengelolaan risiko, kebijakan dan prosedur risk management policies and procedures. As such, the
manajemen risiko. Dengan demikian, Perseroan akan Company will be able to anticipate developments and
mampu mengantisipasi perkembangan dan perubahan changes in the financing business environment.
lingkungan bisnis pembiayaan.
Sebagai perusahaan yang sangat rentan dengan risiko, As a company that is highly vulnerable to risk, the
Perseroan menyadari pentingnya peningkatan kesadaran Company realizes the importance of increasing
budaya risiko. Dengan demikian, Perseroan secara awareness of risk culture. As such, the Company
berkelanjutan melakukan peningkatan pemahaman dan continuously improves the understanding and ability
kemampuan karyawan melalui pelatihan-pelatihan dan of employees through trainings and risk-based culture
kampanye budaya berbasis risiko. campaigns.
Pengelolaan Risiko Utama Perusahaan Pembiayaan Key Risk Management of Financing Companies
Tren perusahaan pembiayaan dan pertumbuhan bisnis The trend of financing companies and the advancing
yang terus berkembang membuat Perseroan menyusun business growth have made the Company develop risk
pedoman manajemen risiko untuk memastikan management guidelines to ensure the management of
pengelolaan seluruh aktivitas bisnis agar dapat berjalan all business activities, hence being able to perform in
sesuai dengan prinsip kehati-hatian. Berikut adalah accordance with the principle of prudence. The following
pilar kerangka kerja principle Budaya Sadar Risiko di are the pillars of Risk Awareness Culture principle
Perseroan. framework in the Company.
472 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 475
Manajemen Risiko
Risk Management
Budaya Sadar Risiko | Risk Awareness Culture
1. Pengawasan aktif Dewan Komisaris & Direksi 2. Kebijakan, prosedur dan penetapan limit 3. Proses identifikasi, Pengukuran, dan pengendalian risiko
Active supervision of the Board of Commissioners and Policy, procedure and limit setting The process of identifying, measuring, monitoring and controlling risks
Directors c. Strategi Bisnis Perseroan d. Review product baru, Credit Test, RCSA, Stress Test
b. Kewenangan dan tanggung jawab Dewan Komisaris Company’s business strategy New product review, credit test, RSCA, stress test
dan Direksi d. Risk appetite dan tolerance e. Credit Scoring, liquidity gap, repricing mismatch EQ (PD, LGD, EAD)
Authorities and responsibilities of the Board of Risk appetite and tolerance Credit scoring, liquidity gap, repricing mismatch, ECL (PD, LGD, EAD)
Commissioners and Directors e. Kecukupan kebijakan dan prosedur f. MIS dan pelaporan manajemen risiko, fraud monitoring activities.
c. Komite Nominasi & Remunerasi Adequacy of policies and procedures MIS and risk management reporting, fraud monitoring activities
Nomination and Remuneration Committee f. Limit risiko dan authority level g. Aktivitas audit internal dan eksternal, mekanisme whistleblowing,
d. Komite Pemantau Risiko (Risk Oversight Committee Risk limit and authority level segregation of duty
Risk Monitoring Committee Internal and external audit activities, whistleblowing mechanism,
e. Komite Audit Internal segregation of duty
Internal Audit Committee
Profil Risiko Perusahaan | Company Risk Profile
Compliance
Credit Risk Market Risk Liquidity Risk Operational Risk Legal Risk Reputation Risk Strategic Risk
Risk
Produk Baru & Aktivitas Usaha | New Product & Business Activities
Risiko Konglomerasi | Conglomeration Risk
Penilaian Profil Risiko Perusahaan | Company Risk Profile Assessment
Manajemen & Pengendalian Nilai Risiko Bersih Level Risiko & Permodalan
Enterprise Risk Inherent Risk Management & Control Net Risk Risk & Capital Level
Unit Kerja Bisnis & Aktivitas Fungsional | Business and Functional Activity Unit
Dalam rangka mengantisipasi tingkat kompetisi dan To anticipate the level of competition and changes
perubahan lingkungan bisnis pembiayaan, Perseroan in the financing business environment, the Company
mengambil langkah-langkah proaktif dalam pengelolaan takes proactive measures in managing the risk profile.
profil risiko. Kebijakan strategis mitigasi risiko Strategic risk mitigation policy is implemented through
diimplementasikan melalui manajemen risiko secara prudent and measurable risk management. Potential
prudent dan terukur. Potensi risiko diupayakan seminimal risks are sought to a minimum; hence the Company’s
mungkin agar posisi keuangan Perseroan relatif stabil. financial position is relatively stable.
Untuk itu, Perseroan telah merumuskan risk appetite, To that end, the Company has formulated risk appetite,
kebijakan & prosedur dan penetapan batasan risiko policies & procedures and set maximum risk limits
maksimal yang dapat diambil. Dengan demikian, that can be taken. As such, the Company ensures that
Perseroan memastikan semua risiko yang terjadi dapat all risks that occur can be appropriately and properly
teridentifikasi, terukur, terpantau dan dapat dikendalikan identified, measured, monitored and can be controlled as
sedini mungkin secara tepat dan baik. early as possible.
Pencapaian keberhasilan fungsi dan tugas satuan kerja The achievements of functions and duties of risk
manajemen risiko pada Perseroan, didukung dengan management unit in the Company are supported by
ketersediaan infrastruktur dan sumber daya manusia the availability of infrastructure and human resources
(SDM) di bidang manajemen risiko yang profesional. SDM in professional risk management. Excellent human
yang unggul dan infrastruktur yang baik menjadi sangat resources and good infrastructure are pivotal to achieve
penting untuk mencapai keberhasilan proses penerapan the success of implementing risk management process
manajemen risiko pada Perseroan. in the Company.
8 (delapan) Profil Risiko Perusahaan sesuai ketentuan 8 (eight) Risk Profiles of the Company in accordance with
Regulator sebagai berikut the following Regulatory:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 473
Page 476
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Manajemen Risiko
Risk Management
RISIKO KREDIT CREDIT RISK
Perseroan menyadari adanya Risiko Pembiayaan The Company realizes that financing risk is a type of risk
sebagai jenis risiko yang dapat muncul dan memberikan that can arise and have an impact on the financial loss of
dampak kerugian finansial perusahaan pembiayaan. the financing company. This can occur due to the failure
Hal tersebut dapat terjadi akibat kegagalan debitur of debtor in fulfilling its obligations to the financing
dalam memenuhi kewajibannya kepada perusahaan company. Failure to manage this risk can result in losses,
pembiayaan. Kegagalan dalam mengelola risiko ini dapat as well as the possibility that these risks will become
mengakibatkan kerugian, serta kemungkinan risiko even greater, which then negatively affects the financial
tersebut akan menjadi semakin besar, yang kemudian position of the financing company. This risk occurs if the
berdampak negatif bagi posisi keuangan perusahaan credit structure, consumer feasibility, and receivables
pembiayaan. Risiko ini terjadi apabila struktur kredit, are not managed carefully.
kelayakan konsumen, serta piutang tidak dikelola secara
hati-hati.
Dalam rangka penilaian risiko pembiayaan, Perseroan To assess financing risk, the Company always pays
senantiasa memperhatikan hal-hal sebagai berikut: attention to the following matters:
1. Komposisi portofolio pembiayaan dan tingkat 1. Composition of the financing portfolio and level of
konsentrasi concentration
Diversifikasi produk pembiayaan & distribusi sebaran Diversification of financing products & distribution of
wilayah pembiayaan memainkan peran penting financing areas play an important role in reducing the
dalam mengurangi potensi risiko pembiayaan yang potential financing risks that will arise, particularly the
akan timbul, terutama pada tingkat komposisi dan composition and concentration of provided financing
konsentrasi portofolio pembiayaan yang diberikan. portfolio. The Company’s financing products include
Produk pembiayaan Perseroan diantaranya new motorcycle financing, used motorcycle financing
pembiayaan motor baru, pembiayaan motor bekas and multipurpose financing with car or motorcycle
dan pembiayaan multiguna dengan agunan mobil as collateral. The disbursement of financing areas
atau motor. Sebaran wilayah pembiayaan yang by the company has reached almost all the islands
diberikan Perseroan telah mencapai hampir seluruh of Java, Nusa Tenggara & Bali, Sumatra, Kalimantan
pulau Jawa, Nusa Tenggara & Bali, Sumatera, and Sulawesi. The Company’s debtor target is
Kalimantan dan Sulawesi. Target debitur Perseroan still dominated by the middle-low segment with a
masih didominasi oleh segmen middle-low dengan minimum income according to the local UMR.
minimal pendapatan sesuai UMR wilayah setempat.
2. Strategi penyaluran pembiayaan 2. Financing distribution strategy
Perseroan senantiasa menjaga pertumbuhan aset The Company continues to maintain the growth of
pembiayaan dan melakukan optimalisasi portofolio financing assets and optimizes its financing products
produk pembiayaan pada beberapa produk unggulan portfolio on several excellent products that bring
yang mendatangkan tingkat keuntungan signifikan. significant levels of profit. Currently, the Company
Saat ini Perseroan dihadapkan pada tingkat is faced with a very tight level of competition in
persaingan yang sangat ketat di pasar, sehingga perlu the market, thereby it is necessary to make a
474 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 477
Manajemen Risiko
Risk Management
dilakukan terobosan proses penyaluran pembiayaan breakthrough in the financing distribution process
tanpa mengesampingkan prinsip kehati-hatian. without overriding the principle of prudence.
3. Kualitas piutang pembiayaan dan tingkat kecukupan 3. Quality of financing receivables and level of adequacy
pencadangan of reserves
Rasio Non-Performing Financing gross per Desember The gross NPF ratio as of December 2023 was 2.08%
2023 sebesar 2,08% dengan tingkat kecukupan with a reserve adequacy rate of 1.6x. In terms of
pencadangan 1,6x. Secara kualitas aset pembiayaan, financing asset quality, the Company is still at a fairly
Perseroan masih pada taraf cukup baik dan good and controlled level.
terkendali.
4. Faktor eksternal 4. External factors
Kondisi ekonomi terutama tingkat inflasi, sangat Economic conditions, particularly the inflation rate,
mempengaruhi kualitas pembiayaan Perseroan. greatly affect the quality of the Company’s financing.
Hal ini karena mayoritas debitur merupakan segmen This is because the majority of debtors are middle-
middle-low yang sangat sensitif terhadap perubahan low segments that are very sensitive to changes
atau kenaikan harga barang. Penurunan kualitas or increases in the price of goods. The decline in
aset pembiayaan terjadi dikarenakan mayoritas financing asset quality occurred due to the majority
segmen debitur mengalami penurunan kapasitas of the debtor segment experiencing a decrease
untuk melakukan pembayaran kewajiban kepada in capacity to make payment of obligations to the
Perseroan. Company.
Strategi Mitigasi Risiko Kredit Credit Risk Mitigation Strategies
Perseroan memiliki strategi mitigasi Risiko Pembiayaan The Company has a financing risk mitigation strategy as
sebagai risiko utama Perseroan. Strategi mitigasi risiko the Company’s main risk. The financing risk mitigation
pembiayaan dilakukan oleh Perseroan baik melalui strategy is carried out by the Company both through
pengelolaan risiko secara individual maupun pada individual risk management and at the financing portfolio
tingkat portofolio pembiayaan. Praktik pengelolaan level. The practice of managing risk financing on a
risiko pembiayaan sehari-hari dilakukan oleh unit kerja daily basis is carried out by business units separately
bisnis secara terpisah dari unit kerja manajemen risiko, from risk management units, both functionally and
baik secara fungsional maupun pengorganisasiannya. organizationally. This measure is carried out to ensure
Langkah ini dilakukan untuk memastikan adanya the adequacy of dual control principle and segregation
kecukupan prinsip dual control dan segregation of duties. of duties.
Perseroan memastikan adanya kecukupan kebijakan The Company ensures the adequacy of a good financing
penetapan limit risiko pembiayaan yang baik, proses risk limit determination policy, a comprehensive financing
evaluasi risiko pembiayaan secara menyeluruh, risk evaluation process, professional human resource
dukungan SDM yang profesional, serta keandalan sistem support, and reliability of risk management information
informasi manajemen risiko yang dimiliki oleh Perseroan. system owned by the Company.
Proses evaluasi dan peninjauan risiko pembiayaan Financing risks evaluation and review is carried out
dilakukan secara berkala. Evaluasi dan peninjauan risiko periodically, which are carried out by business units with
pembiayaan dilakukan unit kerja bisnis bersama dengan risk management units, and are actively monitored by the
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 475
Page 478
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Manajemen Risiko
Risk Management
unit kerja manajemen risiko, serta dipantau secara Board of Directors and the Board of Commissioners at
aktif oleh Direksi dan Dewan Komisaris pada tataran the level of the Company’s Risk Management Committee
Komite Manajemen Risiko dan Komite Pemantau Risiko and Risk Monitoring Committee.
Perseroan.
Unit kerja manajemen risiko bekerja sama dengan The risk management unit in collaboration with business
unit kerja bisnis, selalu menyempurnakan kebijakan unit, always improves the risk appetite determination
penetapan risk appetite yang tertuang dalam kebijakan policy contained in the financing policy. This enables
pembiayaan. Dengan demikian, pengelolaan risiko better financing risk management. Moreover, periodic
pembiayaan menjadi lebih baik. Selain itu juga dilakukan evaluations on the limits of financing approval authority
evaluasi batasan wewenang persetujuan pembiayaan are also carried out, hence the Company has a better
secara berkala, sehingga Perseroan memiliki tingkat level of service and competitiveness. This measure is
pelayanan dan kompetitif yang lebih baik. Langkah implemented to support sound business growth and
tersebut dilakukan untuk mendukung pertumbuhan generate sustainable profits while still paying attention
bisnis yang sehat dan menghasilkan keuntungan yang to the principle of prudence.
berkelanjutan dengan tetap memperhatikan prinsip
kehati-hatian.
Perseroan melakukan proses persetujuan pembiayaan The Company conducts financing approval process
secara efektif. Efektivitas ini memungkinkan proses effectively. This effectiveness allows the financing
pengambilan keputusan pembiayaan dilakukan secara decision-making process to be carried out optimally by
optimal dengan mendelegasikan wewenang persetujuan delegating the authority of financing approval from the
pembiayaan dari level kantor pusat sampai dengan head office level to the operational branch office.
kantor cabang operasional.
Diagram berikut menggambarkan proses siklus The following diagram illustrates the process of the
pembiayaan: financing cycle:
Credit Proposal Credit Disbursement
• Target Market & Documentation Credit Settlement
• Customer Relationship • Loan Agreement • Loan agreement released
activities 02 Sigining 04 06
• Sales & Distribution • Collateral
Activities Documentation
Credit
Underwriting
Process Credit Monitoring & Credit Extension
01 • Credit Analysis 03 Collection Process 05 • Repeat order
• Phone Verification • Quality control & • Additional order
• Survey Process Assurance
• Credit Scoring • Payment Monitoring
476 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 479
Manajemen Risiko
Risk Management
Diagram berikut menggambarkan proses persetujuan The following diagram illustrates the loan origination
pembiayaan (loan origination): process:
Application In Credit Analysis Credit Committee Credit Disbursement &
• Operational branch • SC Credit Principle • Approved or rejected Documentation
activities • Negative checklist • Loan agreement signing
• Order coming from the • Phone verification & • Collateral
supplier, in or telesales survey process documentation
customer • Credit recommendation • Loan disbursement
Dalam prosesnya, proposal pembiayaan yang diajukan In its process, financing proposals submitted by branch
oleh kantor cabang dengan jumlah tertentu baik offices with a certain amount of both individuals,
perorangan, maupun korporasi, dievaluasi secara and corporations, are evaluated independently by
independen oleh unit kerja kredit analis. Tujuannya, the analyst’s credit unit. It is aimed to ensure that
untuk memastikan semua risiko telah teridentifikasi dan all risks have been clearly identified and mitigated,
termitigasi dengan jelas, sehingga risiko pembiayaan thereby financing risks can be properly measured. The
dapat terukur dengan baik. Pengajuan pembiayaan application for financing at a certain amount can placed
pada jumlah tertentu dapat menjadi kewenangan kantor as the authority of the branch office, in accordance with
cabang, sesuai dengan pendelegasian kewenangan yang the delegation of authority received from the head office.
diterima dari kantor pusat. Wewenang persetujuan kredit Credit approval authority by branch offices is reviewed
yang dimiliki oleh kantor cabang ditinjau dan dievaluasi and evaluated periodically.
secara berkala.
Diagram berikut menggambarkan proses pemantauan & The following diagram illustrates the financing
collection pembiayaan: monitoring & collection process:
Past due Past due Past due Past due
(-4 till 0 day) (1 – 30 day) (31 – 60 day) (61 – 210 day) Write off
Upaya mitigasi risiko pembiayaan dilakukan dalam Efforts to mitigate financing risks are carried out in the
proses penagihan (collection), eksekusi agunan sampai collection process, collateral execution until write off
write off berdasarkan pada lamanya hari tertunggak based on the length of days the debtor is in arrears in
debitur melakukan pembayaran kewajiban angsuran. making installment obligations. The procedure is carried
Prosedurnya dilakukan melalui peringatan tanggal out through the warning of the due date of obligations,
jatuh tempo kewajiban, sampai dengan eksekusi agunan until the execution of collateral is carried out in
dilakukan sesuai dengan kebijakan yang berlaku. accordance with the applicable policy.
Secara berkala, Unit Manajemen Risiko melakukan Periodically, the Risk Management Unit conducts
aktivitas pemantauan kualitas pembiayaan pada seluruh financing quality monitoring activities throughout the
portofolio pembiayaan Perseroan. Pemantauan tersebut Company’s entire financing portfolio. The monitoring
merupakan deteksi dini terkait kemungkinan terjadinya is an early detection of the possibility of a decline in
penurunan kualitas pembiayaan akibat perubahan financing quality due to changes in market conditions,
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 477
Page 480
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Manajemen Risiko
Risk Management
kondisi pasar, makro ekonomi dan regulasi. Telaah risiko macroeconomics and regulations. A review of financing
pembiayaan akan diberikan selaras dengan rekomendasi risks will be provided in line with recommendations
dalam bentuk tindakan preventif maupun perbaikan through preventive measures and policy improvements
kebijakan untuk memitigasi kualitas pembiayaan yang to mitigate deteriorating financing quality.
memburuk.
Dari sisi kebijakan, Perseroan memiliki 3 (tiga) tingkatan In terms of policy, the Company has 3 (three) levels
hierarki yang terdiri dari kerangka kerja, kebijakan dan of hierarchy consisting of frameworks, policies and
prosedur. Hierarki tersebut dirancang untuk memberikan procedures. The hierarchy is designed to provide clearer,
panduan yang lebih jelas, terstruktur dan menyeluruh structured and thorough guidance to create consistency
untuk menciptakan konsistensi di seluruh organisasi. across the organization.
Perseroan secara berkala juga melakukan peninjauan The Company also periodically reviews and updates
dan perbaruan kebijakan dan prosedur melalui policies and procedures through relevant committees
komite yang relevan untuk mencerminkan perubahan to reflect changes in market conditions, regulations
dalam kondisi pasar, regulasi dan lingkungan bisnis. and business environment. Successful financing risk
Keberhasilan pengelolaan risiko pembiayaan dapat management can be achieved by implementing a prudent
dicapai dengan menerapkan siklus pembiayaan yang financing cycle. Starting from offering the appropriate
prudent. Mulai dari menawarkan produk yang sesuai, products, identifying the right target market; establishing
mengidentifikasi target pasar yang tepat; menetapkan prudent risk acceptance criteria; implementing strong
kriteria penerimaan risiko yang cermat; menerapkan controls in credit initiation and credit approval processes;
pengendalian yang kuat dalam inisiasi kredit dan proses maintaining a healthy credit portfolio; and implementing
persetujuan kredit; mempertahankan portofolio kredit adequate billing systems and recovery practices.
yang sehat; serta menerapkan sistem penagihan dan
praktik pemulihan yang memadai.
RISIKO PASAR MARKET RISK
Risiko Pasar adalah Risiko pada posisi aset, liabilitas, Market Risk is Risk to the position of assets, liabilities,
ekuitas, dan/atau rekening administratif termasuk equity, and/or administrative accounts including
transaksi derivatif akibat perubahan secara keseluruhan derivative transactions due to changes in overall market
dari kondisi pasar. Kondisi pasar dalam hal ini perseroan conditions. Market conditions in this case the company
terdampak hanya dari pergerakan suku bunga is affected only from the movement of interest rates
dikarenakan perseroan tidak memiliki hutang ataupun because the company does not have debts or receivable
aset piutang dalam bentuk valuta asing. assets in the form of foreign exchange.
Strategi Mitigasi Risiko Pasar Market Risk Mitigation Strategies
Perseroan secara aktif dalam melakukan pengawasan The Company actively monitors market risks, risks
terhadap risiko pasar, risiko perubahan/ pergerakan of changes/movements in interest rates that have an
suku bunga yang berdampak ke dalam margin dan impact on the company’s margins and profitability.
profitability perusahaan. Mitigasi yang dilakukan oleh Mitigations carried out by the company include:
perseroan antara lain:
478 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 481
Manajemen Risiko
Risk Management
• Memonitoring repricing gap antara hutang dan • Monitor the repricing gap between payables and
piutang dan mengkaji dampaknya terhadap posisi receivables and assess their impact on the company’s
keuangan ataupun profitabilitas perusahaan. financial position or profitability.
• Perseroan melakukan strategi funding yang • The Company conducts an adequate funding strategy
memadai baik secara diversifikasi instrumen utang both by diversifying debt instruments and its term to
maupun jangka waktunya untuk meng-cover potensi cover potential interest rate movements in the market
pergerakan suku bunga di pasar yang tidak sesuai that are not in line with the company’s expectations.
dengan harapan perusahaan.
RISIKO LIKUIDITAS LIQUIDITY RISK
Risiko Likuiditas adalah risiko akibat ketidakmampuan Liquidity Risk is a risk resulting from the Company’s
Perusahaan untuk memenuhi kewajibannya yang jatuh inability to meet its maturing obligations from sources
tempo dari sumber pendanaan arus kas dan/atau dari of cash flow funding and/or from liquid assets that can
aset likuid yang dapat dengan mudah dikonversi menjadi be easily converted into cash, without disrupting the
kas, tanpa mengganggu aktivitas dan kondisi keuangan Company’s activities and financial condition.
Perusahaan.
Strategi Mitigasi Risiko Likuiditas Liquidity Risk Mitigation Strategies
Mitigasi yang dilakukan oleh perseroan antara lain: Mitigations carried out by the company include:
• Perseroan secara aktif dalam melakukan • The Company actively supervises the current ratio
pengawasan terhadap posisi current ratio dan cash and cash ratio positions and monitors cash flow from
ratio serta melakukan monitoring arus kas (cash operating activities.
flow) dari aktivitas operasional.
• Maintain liquidity gap sd. 6-12 bulan ke depan pada • Maintain liquidity gap up to the Next 6-12 months on
posisi positif gap. a positive gap.
• Perseroan memiliki emergency credit line di • The Company has emergency credit lines in several
beberapa bank jika sewaktu-waktu diperlukan pada banks if required at any time when liquidity conditions
saat kondisi likuiditas mengetat. tighten.
RISIKO OPERASIONAL OPERATIONAL RISK
Risiko Operasional adalah risiko yang timbul akibat Operational Risk is a risk arising from insufficiency
ketidakcukupan dan/atau tidak berfungsinya proses and/or malfunction of internal processes, human error,
internal, kesalahan manusia, kegagalan sistem, dan/ system failure, and/or external events that affect the
atau kejadian eksternal yang mempengaruhi operasional Company’s operations. In the Company, operational
Perseroan. Pada Perseroan, risiko operasional melekat risks are inherent in functional activities such as funding,
pada aktivitas fungsional seperti perkreditan (penyediaan information system technology and management
dana), teknologi sistem informasi dan sistem informasi information systems, as well as human resource
manajemen, serta pengelolaan sumber daya manusia. management.
Dalam hal ini, Perseroan melakukan pengelolaan risiko To this end, the Company manages operational risks by
operasional dengan mengidentifikasi secara sistematis systematically identifying the causes of failures in daily
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 479
Page 482
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Manajemen Risiko
Risk Management
penyebab kegagalan dalam kegiatan operasional sehari- operational activities functionally, assessing the risk
hari secara fungsional organisasi, menilai risiko kerugian of loss and taking appropriate actions to minimize the
dan mengambil tindakan yang tepat untuk meminimalisir impact of these losses.
dampak kerugian tersebut.
Strategi Mitigasi Risiko Operasional Operational Risk Mitigation Strategies
Perseroan berupaya melakukan peningkatan kualitas The Company strives to improve the quality of operational
manajemen risiko operasional secara efektif dan efisien risk management effectively and efficiently to anticipate
untuk mengantisipasi beberapa hal berikut ini: the following:
a. Kerugian operasional signifikan yang dialami oleh a. Significant operational losses suffered by the
industri Perusahaan Pembiayaan; Financing Company industry;
b. Regulasi yang baru dan praktik terbaik dalam b. New regulations and best practices in Financing
Perusahaan Pembiayaan di Indonesia; Companies in Indonesia;
c. Perubahan yang relatif cepat dalam dunia bisnis; c. Relatively rapid changes in business world;
d. Tumbuhnya kebutuhan akan pengukuran kinerja; d. Growing need for performance measurement;
e. Perlindungan dan pengembangan terhadap nilai e. Protection and development of shareholder’s value.
pemegang saham.
Terkait hal tersebut, Perseroan berupaya meningkatkan In this regard, the Company seeks to increase operational
kesadaran risiko operasional, serta membentuk risk awareness, as well as establish an operational risk
kerangka kerja manajemen risiko operasional, kebijakan management framework, policies and procedures that
dan prosedur yang memadai serta secara konsisten are adequate and consistently applied in the Company.
diterapkan di Perseroan.
Strategi manajemen risiko operasional dalam Perseroan The operational risk management strategy in the
telah diformulasikan dengan baik dan dipahami secara Company has been well formulated and understood
merata. Langkah ini dilakukan untuk membangun equally. This measure is carried out to build awareness
kesadaran manajemen risiko operasional pada of operational risk management in the Company.
Perseroan.
Langkah strategi mitigasi risiko operasional pada The Company’s operational risk mitigation strategy is
Perseroan dilakukan dengan membentuk perangkat carried out by establishing the main tool of operational
utama risiko operasional. Perangkat tersebut merupakan risk. Such devices are part of the development of
bagian dari pengembangan manajemen risiko operasional effective operational risk management.
yang efektif.
Perseroan menerapkan strategi serta kebijakan anti fraud The Company implements anti-fraud strategies and
sebagai pencegahan terjadinya kejadian penyimpangan policies as a prevention of operational irregularities both
operasional baik internal maupun eksternal Perseroan. internally and externally by the Company.
Sebagai bagian dari mitigasi risiko operasional, As part of mitigating operational risks, Business
Businesss Continuity Management merupakan Continuity Management is an approach that includes
480 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 483
Manajemen Risiko
Risk Management
pendekatan yang mencakup kerangka kerja, kebijakan frameworks, standard policies and procedures in
standar dan prosedur dalam membangun ketahanan building resilience and capability, in order to ensure
dan kemampuan, demi memastikan bahwa operasional that the Company’s operations can be recovered
Perseroan dapat dipulihkan dengan cepat apabila terjadi quickly in the event of disruption to critical functions, in
gangguan pada fungsi-fungsi kritikal, sesuai dengan accordance with the maximum tolerance limit that has
batas toleransi maksimum yang telah ditentukan. Secara been determined. Periodically, the Company conducts
berkala, Perseroan melakukan latihan simulasi krisis crisis and recovery simulation exercises to test plans
dan pemulihan guna menguji rencana serta kesiapan and readiness for possible crises.
terhadap krisis yang mungkin terjadi.
RISIKO HUKUM LEGAL RISK
Risiko Hukum adalah risiko yang timbul akibat adanya Legal Risk is arising from lawsuits and/or weaknesses
tuntutan hukum dan/atau kelemahan aspek hukum, in legal aspects, such as the absence of supporting laws
seperti ketiadaan peraturan perundang-undangan yang and regulations or weaknesses in the agreement such
mendukung atau kelemahan perikatan seperti tidak as non-fulfillment of the conditions for the validity of the
terpenuhinya syarat sahnya perjanjian. agreement.
Penerapan Manajemen Risiko bagi Risiko Hukum adalah The application of Risk Management for Legal Risk is
untuk meminimalkan kemungkinan dampak negatif to minimize the possible negative impact of juridical
dari kelemahan yuridis, ketiadaan dan/atau perubahan weakness, absence and/or changes in regulations or
perundang-undangan maupun proses litigasi. litigation processes.
Strategi Mitigasi Risiko Hukum Legal Risk Mitigation Strategies
Perseroan Menyadari akan terjadinya Risiko Hukum yang The Company is aware of the occurrence of Legal
muncul dan dapat memberikan dampak kerugian secara Risks that arise and can have an impact on financial
finansial maupun reputasi. Dalam hal ini perseroan and reputational losses. In this case, the company
melakukan beberapa hal antara lain sebagai berikut: implements various measures, as follows:
a. Perseroan memiliki Legal Counsel & Anti Fraud a. The Company has a Legal Counsel & Anti Fraud
Division yakni fungsi yang berperan dalam Division, which is a function that takes a role in
memastikan kepastian hukum dan kepentingan ensuring legal certainty and the company’s legal
hukum perseroan dalam melakukan perbuatan interests in carrying out its legal actions with other
hukumnya dengan pihak lain. Legal Counsel & Anti parties. The Legal Counsel & Anti Fraud Division
Fraud Division memberikan peran konsultatif dalam provides a consultative role in mitigating legal risks
memitigasi risiko hukum yang ada dalam kegiatan that exist in the company’s activities.
perseroan.
b. Legal Counsel & Anti Fraud Division meninjau b. The Legal Counsel & Anti Fraud Division reviews the
legalitas untuk setiap produk maupun lini bisnis baru. legality for each new product or line of business.
c. Legal Department sebagai bagian dari Legal Counsel c. The Legal Department as part of the Legal Counsel
& Anti Fraud Division menyusun, merancang, & Anti Fraud Division compiles, designs, prepares
membuat dan mengontrol setiap pembuatan and controls every agreement with third parties by
perjanjian dengan pihak ketiga dengan memastikan ensuring the functions and objectives of the company
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 481
Page 484
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Manajemen Risiko
Risk Management
fungsi dan tujuan Perseroan dalam setiap rencana in each legal action plan after obtaining submissions
perbuatan hukum setelah mendapatkan pengajuan from related functions.
dari fungsi-fungsi terkait.
d. Legal Department sebagai bagian dari Legal Counsel d. The Legal Department as part of the Legal Counsel
& Anti Fraud Division berfungsi menginventaris & Anti Fraud Division functions to inventory the
perjanjian Perseroan, sehingga memastikan Company’s agreements, thereby ensuring the
ketersediaan dokumen perjanjian dalam hal terdapat availability of agreement documents in the event of
permasalahan hukum. legal issues.
e. Legal Counsel & Anti Fraud Division menyelaraskan e. The Legal Counsel & Anti Fraud Division aligns the
peraturan hukum terbaru dengan penerapannya di latest legal regulations with its applications in the
dalam kegiatan yang dijalankan perseroan. Company’s activities.
f. Legal Counsel & Anti Fraud Division juga bertanggung f. The Legal Counsel & Anti Fraud Division is also
jawab dalam penanganan proses litigasi Perseroan, responsible for handling the Company’s litigation
sehingga potensi risiko dapat terpantau dan process, hence potential risks can be monitored and
semaksimal mungkin dapat diminimalisir. minimized optimally.
RISIKO REPUTASI REPUTATIONAL RISK
Risiko Reputasi adalah risiko yang muncul akibat Reputation Risk arises due to a decrease in the level
menurunnya tingkat kepercayaan pemangku kepentingan of stakeholder trust from a negative reputation for the
yang muncul adanya reputasi negatif terhadap Perseroan Company such as media reports and/or rumours that are
seperti pemberitaan media dan/atau rumor yang bersifat negative in nature, as well as the existence of ineffective
negatif, serta adanya strategi komunikasi yang kurang communication strategies.
efektif.
Strategi Mitigasi Risiko Reputasi Reputation Risk Mitigation Strategies
Perseroan melakukan pengelolaan Risiko Reputasi The Company manages Reputational Risk aimed
bertujuan untuk meminimalisir dampak kerugian akibat at minimizing the impact of losses due to declining
menurunnya kepercayaan pemangku kepentingan. stakeholder trust. Reputational risk is managed through:
Adapun risiko reputasi dikelola melalui:
1. Sumber Daya 1. Resources
Perseroan melalui Corporate Services and The Company through the Corporate Services and
Communication Department menjalankan fungsi Communication Department carries out a public
kehumasan yang senantiasa mengkomunikasikan relations function that always communicates all the
segala informasi yang dibutuhkan oleh pemangku information needed by stakeholders.
kepentingan.
Corporate Services and Communication Department The Corporate Services and Communication
juga menjalankan fungsi pelayanan seperti: Department also performs service functions such as:
a. Melakukan monitoring berita negatif di media a. Monitoring negative news in mass media,
massa, media elektronik, maupun media online; electronic media, and online media,
482 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 485
Manajemen Risiko
Risk Management
b. Membuat layanan informasi konsumen dengan b. Creating consumer information services with
berbasis digital; digital based,
c. Mengevaluasi serta menindaklanjuti setiap c. Evaluate and follow up on any negative news
berita negatif yang diterima Perusahaan melalui received by the Company through various
berbagai kanal. channels.
2. Kebijakan 2. Policies
Perseroan memiliki pedoman penanganan keluhan The Company has guidelines for consumer complaints
konsumen dan pemberian informasi kepada handling and providing information to stakeholders,
pemangku kepentingan, antara lain: as follows:
• Hotline Service 150999 • Hotline Service 150999
• Email pelanggan corporate_secretary@wom. • Email for customers corporate_secretary@wom.
co.id co.id
• Pengiriman pesan melalui Media Sosial • Messaging via social media Instagram/Facebook
Instagram/Facebook @womfinance_id @womfinance_id
• Menghubungi nomor kantor 021-2188 2400 • Call the office number 021-2188 2400
• Walk in Customer (Konsumen datang langsung ke • Walk in Customer (Consumers visit to the
kantor jaringan Perseroan) Company’s network office)
• Barcode “Lapor Aja” dengan melakukan scan • “Report Aja” barcode by scanning
RISIKO STRATEGIS STRATEGIC RISK
Perseroan menyadari munculnya Risiko Strategis The Company is aware of the emergence of Strategic
yang antara lain disebabkan oleh adanya penetapan Risks which, among others, are caused by the improper
dan pelaksanaan strategi Perseroan yang tidak tepat, determination and implementation of the Company’s
pengambilan keputusan bisnis yang tidak tepat, atau strategy, improper business decision making, or the
kurang responsifnya Perseroan terhadap perubahan company’s lack of responsiveness to external changes
eksternal yang mengakibatkan tidak tercapainya target that resulted in failure to achieve the targets set by the
yang sudah ditetapkan oleh Perseroan. Risiko strategis Company. The strategic risk can affect the Company’s
ini dapat memengaruhi permodalan, pendapatan capital, revenue and even reputation. This can occur
bahkan reputasi Perseroan. Hal tersebut dapat terjadi due to improper implementation of decisions or due to
akibat pelaksanaan keputusan yang tidak tepat atau the Company’s lack of responsiveness to anticipate
akibat kurang responsifnya Perseroan mengantisipasi the changes in industry, economy, technology and
perubahan industri, ekonomi, teknologi dan regulasi. regulations.
Strategi Mitigasi Risiko Strategis Strategic Risk Mitigation Strategies
Terkait Risiko Strategis ini, Perseroan telah merumuskan On Strategic Risk, the Company has formulated a
strategi mitigasi risiko untuk menyeimbangkan risiko risk mitigation strategy to balance risk and income by
dan pendapatan dengan mempertimbangkan perubahan considering changes in market conditions, regulations
kondisi pasar, regulasi dan lingkungan bisnis. Strategi and business environment. The strategic risk mitigation
mitigasi risiko strategis yang diterapkan Perseroan strategy implemented by the Company uses several
menggunakan beberapa parameter. Parameter pertama parameters. The first parameter is the suitability of the
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 483
Page 486
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Manajemen Risiko
Risk Management
adalah kesesuaian strategi bisnis Perseroan dengan Company’s business strategy with business environment
kondisi lingkungan bisnis. Parameter kedua adalah conditions. The second parameter is the Company’s
strategi bisnis Perseroan dalam konglomerasi keuangan. business strategy in financial conglomerates. The
Parameter ketiga adalah posisi bisnis Perseroan dalam third parameter is the Company’s business position
konglomerasi keuangan. Sedangkan parameter keempat in the financial conglomerate. Meanwhile, the fourth
merupakan pencapaian rencana bisnis Perseroan dalam parameter is the achievement of the Company’s business
konglomerasi keuangan. Pengelolaan risiko dilakukan plan in a financial conglomerate. Risk management is
melalui pengawasan aktif dari Dewan Komisaris, carried out through active supervision from the Board
Dewan Pengawas Syariah dan Direksi, dimana Direksi of Commissioners, Sharia Supervisory Board and Board
bertanggung jawab dalam mempersiapkan rencana of Directors, where the Board of Directors is responsible
bisnis yang kemudian dikaji serta disetujui oleh Dewan for preparing a business plan which is then reviewed and
Komisaris. approved by the Board of Commissioners.
RISIKO KEPATUHAN COMPLIANCE RISK
Risiko Kepatuhan adalah risiko yang terjadi akibat Compliance Risk occurs as a result of the Company
Perseroan tidak mematuhi dan/atau tidak melaksanakan incompliance with and/or failure in implementing the
peraturan perundang-undangan dan ketentuan yang laws and regulations and stipulations applicable to the
berlaku bagi Perseroan. Risiko kepatuhan merupakan Company. Compliance risk is one type of risk that shall
salah satu jenis risiko yang wajib dikelola oleh Perseroan be managed by the Company considering that failure to
mengingat kegagalan dalam mengelola risiko kepatuhan manage compliance risk can result in sanctions from
tersebut dapat mengakibatkan sanksi dari regulator regulators to the Company in the form of fines and/or
kepada Perseroan baik berupa denda dan/atau sanksi other sanctions that have an impact on the Company’s
lainnya yang berdampak kepada kelangsungan usaha business continuity, thereby affecting the Company’s
Perseroan, sehingga dapat mempengaruhi tata kelola governance. Compliance Risk can stem from legal
Perseroan. Risiko Kepatuhan dapat bersumber dari conduct, as follows:
perilaku hukum yaitu:
1. Perilaku hukum yaitu perilaku atau aktivitas 1. Legal behaviour, namely the Company’s behaviour or
Perseroan yang menyimpang atau melanggar dari activities that deviate or violate the provisions and/or
ketentuan dan/atau peraturan perundang-undangan; laws and regulations; and
dan
2. Perilaku organisasi yaitu perilaku atau aktivitas 2. Organizational behaviour, namely the behaviour or
Perseroan yang menyimpang atau bertentangan dari activity of the Company that deviates or contradicts
standar yang berlaku secara umum. the generally accepted standards.
Berdasarkan POJK No. 30/POJK.05/2014 tentang Pursuant to POJK No. 30/POJK.05/2014 on Good
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Bagi Perusahaan Corporate Governance for Financing Companies as
Pembiayaan sebagaimana diubah dengan POJK No. 29/ amended by POJK No. 29/POJK.05/2020, the Company
POJK.05/2020, Perseroan telah menunjuk Presiden has appointed the President Director of the Company
Direktur Perseroan sebagai anggota Direksi Perseroan as a member of the Company’s Board of Directors in
yang membawahi fungsi kepatuhan, yang bertanggung charge of the compliance function, who is responsible
jawab untuk memastikan kepatuhan dan meminimalkan to ensuring compliance and minimizing compliance
484 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 487
Manajemen Risiko
Risk Management
risiko kepatuhan dengan merumuskan kebijakan dan risks by formulating management policies and
prosedur manajemen risiko kepatuhan serta memantau procedures of compliance risks as well as monitoring
pelaksanaannya. Dalam pelaksanaan tugasnya, Presiden its implementations. In carrying out his duties, the
Direktur dibantu oleh Legal Counsel & Anti Fraud Division President Director is assisted by the Legal Counsel &
yang merupakan unit kerja yang menjalankan fungsi Anti Fraud Division which is a unit that carries out the
kepatuhan Perseroan dan bersifat independen terhadap Company’s compliance function and is independent of
satuan kerja operasional. operating units.
Strategi Mitigasi Risiko Kepatuhan Compliance Risk Mitigation Strategies
Perseroan mempunyai komitmen kuat untuk senantiasa The Company has a strong commitment to comply with
mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku prevailing laws and regulations and take measures to
dan mengambil langkah-langkah untuk memperbaiki correct weaknesses in the process. This is in line with
kelemahan dalam prosesnya apabila terjadi. Hal ini the Company’s compliance risk management strategy
sejalan dengan strategi manajemen risiko kepatuhan to comply with applicable regulations by proactively
Perseroan untuk senantiasa mematuhi ketentuan yang preventing violations to minimize the occurrence of
berlaku dengan cara proaktif melakukan pencegahan violations and take corrective actions for improvement.
dalam rangka meminimalkan terjadinya pelanggaran dan To control and minimize compliance risks, the Company
melakukan tindakan korektif dalam rangka perbaikan. has taken measures, as follows:
Dalam rangka mengendalikan dan meminimalkan risiko
kepatuhan, Perseroan telah melakukan langkah-langkah
antara lain:
a. Mewujudkan terlaksananya budaya kepatuhan a. Realizing the implementation of a compliance
pada seluruh kegiatan usaha Perseroan di setiap culture in all business activities of the Company at
jenjang organisasi, antara lain melalui pelaksanaan every level of the organization, including through
sosialisasi atas ketentuan dan aturan yang berlaku, the implementation of socialization of applicable
serta melaksanakan fungsi konsultatif terkait dengan stipulations and rules, as well as carrying out
penerapan peraturan Otoritas Jasa Keuangan bagi consultative functions on the implementation of the
Perseroan melalui pemberian saran/tanggapan OJK regulations by providing suggestions/responses
atas pertanyaan-pertanyaan dari fungsi, unit kerja, to questions from the Company’s functions, units,
maupun kantor cabang Perseroan. and branch offices.
b. Melakukan identifikasi sumber-sumber risiko b. Identify sources of compliance risk.
kepatuhan.
c. Melakukan gap analysis, menganalisis dampak c. Conducting gap analysis, analysing the impact of
ketentuan baru terhadap operasional Perseroan, dan new provisions on the Company’s operations, and to
mengusulkan penyesuaian manual, kebijakan, dan propose adjustments to internal manuals, policies,
prosedur internal. and procedures.
d. Mengelola risiko kepatuhan, selain dilakukan melalui d. Managing compliance risks, apart from compliance
uji kepatuhan, juga dilakukan melalui pemantauan tests, is also carried out by monitoring the fulfillment
terhadap pemenuhan komitmen Perseroan kepada of the Company’s commitments to regulators, both
regulator, baik berdasarkan hasil pemeriksaan based on the results of regulatory examinations and
regulator maupun melalui korespondensi antara through correspondence between the Company and
Perseroan dengan regulator. regulators.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 485
Page 488
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Manajemen Risiko
Risk Management
e. Penerapan program anti pencucian uang dan e. Implementation of anti-money laundering and
pencegahan pendanaan terorisme di Perseroan yang counter-terrorism financing programs in the
meliputi yaitu: Company which include:
• Pengawasan aktif Direksi dan Dewan Komisaris. • Active supervision of the Board of Directors and
Board of Commissioners.
• Kebijakan dan prosedur. • Policies and procedures.
• Pengendalian internal. • Internal control.
• Sistem informasi manajemen. • Management information systems.
• Sumber daya manusia dan pelatihan. • Human resources and training.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atau Statements of the Board of Directors and/or the
Komite Audit atas Kecukupan Sistem Manajemen Board of Commissioners or the Audit Committee on
Risiko the Adequacy of Risk Management System
Terkait dengan pelaksanaan kegiatan Manajemen Risiko The Board of Directors and Board of Commissioners
yang dilakukan Perseroan, Direksi dan Dewan Komisaris stated that the Company’s Risk Management System is
menyatakan Kecukupan Sistem Manajemen Risiko adequate for managing potential risks in relation to the
Perseroan dalam mengelola risiko yang mungkin terjadi. implementation of risk management activities carried
out by the Company.
486 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 489
Perkara Hukum
Litigation
Sepanjang 2023, Perseroan terlibat dalam 21 (dua puluh Throughout 2023, the Company is involved in 21 (twenty-
satu) Perkara yang masih dalam proses baik dalam one) cases that are still in process both in their position
kedudukannya sebagai Penggugat, Tergugat, Pemohon, as Plaintiffs, Defendants, Applicants, Respondents,
Termohon, Pelapor dalam Perkara Hubungan Industrial Reporters in Industrial Relations (Labor) Cases, Civil
(Perburuhan), Perkara Perdata, Perkara Pidana maupun Cases, Criminal and Tax Cases, consisting of: 3 (three)
Perpajakan, yang terdiri dari: 3 (tiga) Perkara Hubungan Industrial Relations Cases, 16 (seventeen) Civil Cases, 2
Industrial, 16 (tujuh belas) Perkara Perdata, 2 (dua) (two) Criminal Cases, and 0 (zero) Tax Cases.
Perkara Pidana, dan 0 (nol) Perkara Pajak.
Adapun perincian perkara hukum yang dihadapi The details of the legal cases faced by the Company
Perseroan sepanjang tahun 2023 adalah sebagai berikut: throughout 2023 are as follows:
Status Perkara/ Pengaruh terhadap
Pokok Perkara/Gugatan
No Gugatan Kondisi Perusahaan
Lawsuit
Lawsuit Status Impact on the Company
Perkara antara Prihantara Putra (Non Konsumen/Pihak Ketiga) selaku
Penggugat melawan:
Tergugat-1 = Perseroan
Tergugat-2 = Ade Komilah (Konsumen)
Tidak berdampak secara
Tergugat-3 = Achmad Rozak
material terhadap kondisi
Dengan perkara nomor: 8/Pdt.G/2021/PN Bdg di Pengadilan Negeri
Proses Kasasi keuangan Perusahaan
1 Bandung.
Cassation Process Does not have a material
The case between Prihantara Putra (Non-Consumer/Third Party) as
impact on the Company's
Plaintiff against:
financial condition
Defendant-1 = Company
Defendant-2 = Ade Komilah (Consumer)
Defendant-3 = Achmad Rozak
With case number: 8/Pdt.G/2021/PN Bdg in Bandung District Court.
Perkara antara Ni Nyoman Candra Ary Dewi (“Konsumen”) selaku
Penggugat melawan:
Tergugat = Perseroan Tidak berdampak secara
Dengan Nomor Perkara: 29/Pdt.G/2023/PN Dps tanggal 11 Januari 2023 material terhadap kondisi
di Pengadilan Negeri Denpasar Proses Banding keuangan Perusahaan
2
The case between Ni Nyoman Candra Ary Dewi ("Consumer") as Plaintiff Appeals Process Does not have a material
against: impact on the Company's
Defendant = Company financial condition
With Case Number: 29/Pdt.G/2023/PN Dps dated January 11, 2023 at the
Denpasar District Court
Perkara antara Asdar Zubair (Non Konsumen/Pihak Ketiga) selaku
Penggugat melawan:
Tergugat-1 = dr. Sapta Prasetya (Konsumen)
Tergugat-2 = Perseroan Tidak berdampak secara
Dengan Nomor Perkara: 10/Pdt.G/2023/PN Mks tanggal 9 Januari 2023 material terhadap kondisi
di Pengadilan Negeri Makassar Proses Banding keuangan Perusahaan
3
The case between Asdar Zubair (Non-Consumer/Third Party) as Plaintiff Appeals Process Does not have a material
against: impact on the Company's
Defendant-1 = dr. Sapta Prasetya (Consumer) financial condition
Defendant-2 = Company
With Case Number: 10/Pdt.G/2023/PN Mks dated January 9, 2023 at the
Makassar District Court
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 487
Page 490
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Perkara Hukum
Litigation
Status Perkara/ Pengaruh terhadap
Pokok Perkara/Gugatan
No Gugatan Kondisi Perusahaan
Lawsuit
Lawsuit Status Impact on the Company
Perkara antara Muhammad Wahid Maulana dan Cleopatra Hendria
(“Konsumen”) selaku Penggugat melawan:
Tergugat-1 = Perseroan
Tergugat-2 = Kantor Notaris Prima Hedy, SH,MH Tidak berdampak secara
Dengan Nomor Perkara: 23/Pdt.G/2023/PN.Kds tanggal 20 Maret 2023 di material terhadap kondisi
Pengadilan Negeri Kudus Proses Kasasi keuangan Perusahaan
4
The case between Muhammad Wahid Maulana and Cleopatra Hendria Cassation Process Does not have a material
("Consumer") as Plaintiff against: impact on the Company's
Defendant-1 = Company financial condition
Defendant-2 = Notary Office of Prima Hedy, SH, MH
With Case Number: 23/Pdt.G/2023/PN.Kds dated March 20, 2023 in the
Holy District Court
Perkara antara Nasir,SE,H (“Konsumen”) selaku Penggugat melawan:
Tergugat = Perseroan Tidak berdampak secara
Proses Pengadilan
Dengan Nomor Perkara: 71/Pdt.G/2023/PN Bjm tertanggal 21 Agustus material terhadap kondisi
Negeri Banjarmasin
2023 di Pengadilan Negeri Banjarmasin keuangan Perusahaan
5 Banjarmasin
The case between Nasir, SE, H ("Consumer") as the Plaintiff against Does not have a material
District Court
Defendant = Company impact on the Company's
Process
with Case Number: 71/Pdt.G/2023/PN Bjm dated August 21, 2023 at the financial condition
Banjarmasin District Court
Perkara antara Rahma & Sitti Arafah (“Non Konsumen/Pihak Ketiga”)
selaku Penggugat melawan:
Tergugat = Perseroan Tidak berdampak secara
Dengan Nomor Perkara: 26/Pdt.G/2023/PN Mrs tertanggal 3 Oktober Proses Pengadilan material terhadap kondisi
2023 di Pengadilan Negeri Maros Negeri Maros keuangan Perusahaan
6
The case between Rahma & Sitti Arafah ("Non-Consumer/Third Party") Maros District Does not have a material
as Plaintiffs against: Court Process impact on the Company's
Defendant = Company financial condition
With Case Number: 26/Pdt.G/2023/PN Mrs. dated October 3, 2023 in
Maros District Court
Perkara antara Moch Ridwan Riyadi (“Non Konsumen/Pihak Ketiga”)
selaku Penggugat melawan:
Tergugat-1 = Saanan SE (Konsumen)
Tergugat-2 = Perseroan Proses Pengadilan Tidak berdampak secara
Dengan Nomor Perkara: 552/Pdt.G/2023/PN Jkt.Tim tertanggal Negeri Jakarta material terhadap kondisi
3 Oktober 2023 di Pengadilan Negeri Jakarta Timur Timur keuangan Perusahaan
7
The case between Moch Ridwan Riyadi ("Non Consumer/Third Party") as East Jakarta Does not have a material
Plaintiff against: District Court impact on the Company's
Defendant-1 = Saanan SE (Consumer) Process financial condition
Defendant-2 = Company
with Case Number: 552/Pdt.G/2023/PN Jkt.Tim dated October 3, 2023 at
the East Jakarta District Court
Perkara antara Ahmad Yani (“Konsumen”) selaku Penggugat melawan:
Tergugat = Perseroan Proses Pengadilan Tidak berdampak secara
Dengan Nomor Perkara: 920/Pdt.G/2023/PN Jkt.Brt tertanggal Negeri Jakarta material terhadap kondisi
17 Oktober 2023 di Pengadilan Negeri Jakarta Barat Barat keuangan Perusahaan
8
The case between Ahmad Yani ("Consumer") as the Plaintiff against: West Jakarta Does not have a material
Defendant = Company District Court impact on the Company's
with Case Number: 920/Pdt.G/2023/PN Jkt.Brt dated October 17, 2023 at Process financial condition
the West Jakarta District Court
488 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 491
Perkara Hukum
Litigation
Status Perkara/ Pengaruh terhadap
Pokok Perkara/Gugatan
No Gugatan Kondisi Perusahaan
Lawsuit
Lawsuit Status Impact on the Company
Perkara Perdata Gugatan Sederhana dimana Perseroan, selaku
Penggugat melawan:
Tidak berdampak secara
Tergugat-1 = Asadul Usud (Konsumen)
Proses Pengadilan material terhadap kondisi
Dengan Nomor Perkara: 96/Pdt.G.S/2023/PN.Tng tertanggal
Negeri Tangerang keuangan Perusahaan
9 15 November 2023 di Pengadilan Negeri Tangerang
Tangerang District Does not have a material
Civil Case Simple Lawsuit in which the Company, as the Plaintiff against:
Court Process impact on the Company's
Defendant-1 = Asadul Usud (Consumer)
financial condition
With Case Number: 96/Pdt.G.S/2023/PN.Tng dated November 15, 2023 in
the Tangerang District Court
Perkara Perdata Gugatan Sederhana dimana Perseroan, selaku
Penggugat melawan:
Tidak berdampak secara
Tergugat= Nadiah Susanti
Proses Pengadilan material terhadap kondisi
Dengan Nomor Perkara: 17/Pdt.G.S/2023/PN Psr tertanggal 29 November
Negeri Pasuruan keuangan Perusahaan
10 2023 di Pengadilan Negeri Pasuruan
Pasuruan District Does not have a material
Civil Case Simple Lawsuit in which the Company, as the Plaintiff against:
Court Process impact on the Company's
Defendant = Nadiah Susanti
financial condition
With Case Number: 17/Pdt.G.S/2023/PN Psr dated November 29, 2023 in
Pasuruan District Court
Perkara Perdata Gugatan Sederhana dimana Perseroan, selaku
Penggugat melawan:
Tergugat-1 = Deswan Talo (Konsumen)
Tidak berdampak secara
Tergugat-2 = Anggraini
Proses Pengadilan material terhadap kondisi
Dengan Nomor Perkara: 18/Pdt.G.S/2023/PN.Bgl tertanggal
Negeri Bengkulu keuangan Perusahaan
11 30 November 2023 di Pengadilan Negeri Bengkulu
Bengkulu District Does not have a material
Civil Case Simple Lawsuit in which the Company, as the Plaintiff against:
Court Process impact on the Company's
Defendant-1 = Deswan Talo (Consumer)
financial condition
Defendant-2 = Anggraini
With Case Number: 18/Pdt.G.S/2023/PN.Bgl dated November 30, 2023 at
the Bengkulu District Court
Perkara Perdata Gugatan Sederhana dimana Perseroan, selaku
Penggugat melawan:
Tergugat-1 = Amir Syaripudin (Konsumen)
Tid Tidak berdampak secara
Tergugat-2 = Kusmiwati
Proses Pengadilan material terhadap kondisi
Dengan Nomor Perkara: 19/Pdt.G.S/2023/PN.Bgl tertanggal
Negeri Bengkulu keuangan Perusahaan
12 30 November 2023 di Pengadilan Negeri Bengkulu
Bengkulu District Does not have a material
Civil Case Simple Lawsuit in which the Company, as the Plaintiff against:
Court Process impact on the Company's
Defendant-1 = Amir Syaripudin (Consumer)
financial condition
Defendant-2 = Kusmiwati
With Case Number: 19/Pdt.G.S/2023/PN.Bgl dated November 30, 2023 at
the Bengkulu District Court
Perkara Perdata Gugatan Sederhana dimana Perseroan, selaku
Penggugat melawan:
Tergugat-1 = Susilawati (Konsumen)
Tidak berdampak secara
Tergugat-2 = Fendri
Proses Pengadilan material terhadap kondisi
Dengan Nomor Perkara: 66/Pdt.G.S/2023/PN.Bta tertanggal
Negeri Baturaja keuangan Perusahaan
13 20 Desember 2023 di Pengadilan Negeri Baturaja.
Baturaja District Does not have a material
Civil Case Simple Lawsuit in which the Company, as the Plaintiff against:
Court Process impact on the Company's
Defendant-1 = Susilawati (Consumer)
financial condition
Defendant-2 = Fendrt
With Case Number: 66/Pdt.G.S/2023/PN.Btal dated Decenber 20, 2023 at
the Baturaja District Court
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 489
Page 492
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Perkara Hukum
Litigation
Status Perkara/ Pengaruh terhadap
Pokok Perkara/Gugatan
No Gugatan Kondisi Perusahaan
Lawsuit
Lawsuit Status Impact on the Company
Perkara Perdata Gugatan Sederhana dimana Perseroan, selaku
Penggugat melawan:
Tergugat-1 = Rohmana (Konsumen)
Tidak berdampak secara
Tergugat-2 = Nurjanah
Proses Pengadilan material terhadap kondisi
Dengan Nomor Perkara: 45/Pdt.G.S/2023/PN.Grt tertanggal
Negeri Garut keuangan Perusahaan
14 18 Desember 2023 di Pengadilan Negeri Garut.
Garut District Court Does not have a material
Civil Case Simple Lawsuit in which the Company, as the Plaintiff against:
Process impact on the Company's
Defendant-1 = Rohmana (Consumer)
financial condition
Defendant-2 = Nurjanah
With Case Number: 45/Pdt.G.S/2023/PN.Grt dated December 18, 2023 at
the Garut District Court
Perkara Perdata Gugatan Sederhana dimana Perseroan, selaku
Penggugat melawan:
Tergugat-1 = Baron Hermanto (Konsumen)
Tidak berdampak secara
Tergugat-2 = Robiatul Adawiyah
Proses Pengadilan material terhadap kondisi
Dengan Nomor Perkara: 69/Pdt.G.S/2023/PN.Kag tertanggal
Negeri Kayu Agung keuangan Perusahaan
15 20 Desember 2023 di Pengadilan Negeri Kayuagung.
Kayu Agung District Does not have a material
Civil Case Simple Lawsuit in which the Company, as Plaintiff against:
Court Process impact on the Company's
Defendant-1 = Baron Hermanto (Consumer)
financial condition
Defendant-2 = Robiatul Adawiyah
with Case Number: 69/Pdt.G.S/2023/PN. Kag dated December 20, 2023
in the Kayuagung District Court.
Perkara Perdata Gugatan Sederhana dimana Perseroan, selaku
Penggugat melawan:
Tergugat-1 = Najamudin (Konsumen)
Tidak berdampak secara
Tergugat-2 = Marlinda
Proses Pengadilan material terhadap kondisi
Dengan Nomor Perkara: 62/Pdt.G.S/2023/PN.Lht tertanggal
Negeri Lahat keuangan Perusahaan
16 11 Desember 2023 di Pengadilan Negeri Lahat.
Lahat District Court Does not have a material
Civil Case Simple Lawsuit in which the Company, as Plaintiff against
Process impact on the Company's
Defendant-1 = Najamudin (Consumer)
financial condition
Defendant-2 = Marlinda
With Case Number: 62/Pdt.G.S/2023/PN.Lht dated December 11, 2023 in
Lahat District Court.
Perkara antara Endang Aprilianda, selaku Penggugat melawan:
Tergugat = Perseroan
Tidak berdampak secara
Dengan Nomor Perkara: 124/Pdt.Sus-PHI/2023/PN Bdg tertanggal
material terhadap kondisi
04 Agustus 2023 di Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan
Proses Kasasi keuangan Perusahaan
17 Negeri Bandung
Cassation Process Does not have a material
The case between Endang Aprilianda, as the Plaintiff against:
impact on the Company's
Defendant = Company
financial condition
with Case Number: 124/Pdt.Sus-PHI/2023/PN Bdg dated August 4, 2023
in the Industrial Relations Court at the Bandung District Court
Perkara antara Sanudin, selaku Penggugat melawan:
Tergugat = Perseroan
Tidak berdampak secara
Dengan Nomor Perkara: 125/Pdt.Sus-PHI/2023/PN Bdg tertanggal
material terhadap kondisi
04 Agustus 2023 di Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan
Proses Kasasi keuangan Perusahaan
18 Negeri Bandung
Cassation Process Does not have a material
The case between Sanudin, as the Plaintiff against:
impact on the Company's
Defendant = Compan
financial condition
with Case Number: 125/Pdt.Sus-PHI/2023/PN Bdg dated August 4, 2023
at the Industrial Relations Court at the Bandung District Court
490 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 493
Perkara Hukum
Litigation
Status Perkara/ Pengaruh terhadap
Pokok Perkara/Gugatan
No Gugatan Kondisi Perusahaan
Lawsuit
Lawsuit Status Impact on the Company
Proses Persidangan
Perkara antara Suhandoko, selaku Penggugat melawan: Pada Pengadilan
Tergugat = Perseroan Hubungan
Tidak berdampak secara
Dengan Nomor Perkara: 110/Pdt.Sus-PHI/2023/PN Sby tertanggal Industrial Pada
material terhadap kondisi
24 Oktober 2023 di Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Pengadilan Negeri
keuangan Perusahaan
19 Negeri Surabaya Surabaya.
Does not have a material
The case between Suhandoko, as the Plaintiff against: The trial process
impact on the Company's
Defendant = Company at the Industrial
financial condition
with Case Number: 110/Pdt.Sus-PHI/2023/PN Sby dated October 24, Relations Court
2023 at the Industrial Relations Court at the Surabaya District Court at the Surabaya
District Court.
Tidak berdampak secara
Perkara Nomor: 1136/Pid.Sus/2023/PN. Mks tertanggal 31 Oktober 2023
Proses Pengadilan material terhadap kondisi
di Pengadilan Negeri Makassar dengan Terdakwa sdr. Ahmad Ramadhani
Negeri Makassar keuangan Perusahaan
20 alias Dani.
Makassar District Does not have a material
Case Number: 1136/Pid.Sus/2023/PN. Mks dated October 31, 2023 in
Court Process impact on the Company's
Makassar District Court with Defendant sdr. Ahmad Ramadhani aka Dani
financial condition
Perkara Nomor: 1136/Pid.Sus/2023/PN. Plg tertanggal 17 Oktober 2023
di Pengadilan Negeri Palembang dengan Terdakwa: Tidak berdampak secara
1. sdr. Aminulah alias Amin. Proses Pengadilan material terhadap kondisi
2. sdr. Adam Malik alias Adam (Konsumen) Negeri Palembang keuangan Perusahaan
21
Case Number: 1136/Pid.Sus/2023/PN. Plg dated October 17, 2023 at the Palembang District Does not have a material
Palembang District Court with the Defendant: Court Process impact on the Company's
1. Mr. Aminulah aka Amin. financial condition
2. Mr, Adam Malik aka Adam (Consumer)
Selama tahun 2023, tidak terdapat perkara yang During 2023, there were no cases that were categorized
berkategori penting/material dan/atau yang dapat as important/material and/or that could affect the
mempengaruhi kinerja yang dihadapi oleh Perseroan. performance of the Company.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 491
Page 494
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sanksi Administrasi
Administrative Sanctions
Selama tahun 2023, tidak terdapat sanksi administratif During 2023, there were no material administrative
yang material dari otoritas terkait yang mempengaruhi sanctions from the relevant authorities that affected the
kelangsungan usaha Perseroan maupun sanksi continuity of the Company’s business, nor administrative
administratif yang dikenakan kepada anggota Direksi sanctions imposed on members of the Board of
dan/atau anggota Dewan Komisaris Perseroan dari Directors and/or members of the Company’s Board of
otoritas terkait. Commissioners by the relevant authorities.
492 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 495
Kode Etik [GRI 2-26]
Code of Conduct
Pokok-Pokok Isi Kode Etik Main Contents of the Code of Ethics
Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku Perseroan The Company’s Code of Ethics and Code of Conduct
mengatur tentang tanggung jawab kepada perusahaan, regulates responsibility to the company, responsibilities
tanggung jawab di tempat kerja, etika dalam mewakili in the workplace, ethics in representing the company and
perusahaan dan berinteraksi dengan pihak luar, interacting with outsiders, confidentiality, investment
kerahasiaan, investasi dan kegiatan luar, dan kepatuhan. and outside activities, and compliance.
Sosialisasi dan Upaya Penegakannya Dissemination and Enforcement Efforts
Sosialisasi Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku The Code of Ethics and Code of Conduct disseminations
dilakukan dengan membagikan buku Kode Etik dan is carried out by distributing the Code of Ethics and
Pedoman Tingkah Laku kepada karyawan baru dan juga Code of Conduct books to new employees and also by
dengan melakukan upload di sistem yang bisa diakses uploading them to a system that can be accessed easily
dengan mudah kapan pun oleh seluruh karyawan. at any time.
Cakupan Penerapan Scope of Application
Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku berlaku bagi The Code of Ethics and Code of Conduct apply to
segenap karyawan perusahaan (karyawan tetap, all company employees (permanent employees,
karyawan tidak tetap, karyawan dalam masa pendidikan, non-permanent employees, the trainees, as well as
maupun karyawan yang bekerja di Perusahaan dengan employees who work in the Company with work ties
ikatan kerja melalui pihak ketiga). through third parties).
Jenis Sanksi Pelanggaran Kode Etik Types of Sanctions for Violation of the Code of Ethics
Apabila jelas terbukti telah terjadi pelanggaran terhadap If it is clearly proven that there has been a violation of
Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku, maka perusahaan the Code of Ethics and Code of Conduct, the company will
akan mengeluarkan sanksi sesuai dengan tingkatan issue sanctions in accordance with the level of sanctions
sanksi dalam peraturan perusahaan dan atau ketentuan in company regulations and or internal company
internal perusahaan dan atau peraturan perundang- provisions and or applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
Pelanggaran Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku Violations of Code of Conduct and Sanctions
Beserta Sanksi yang Diberikan
Selama tahun 2023, Perseroan telah menyelesaikan During 2023, the Company has settled the violations
kasus pelanggaran terhadap Kode Etik dan Pedoman cases on Code of Ethics and Code of Conduct.
Tingkah Laku.
Kebijakan Pemberian Kompensasi Jangka Panjang Policy on Provision of Performance-Based Long-
Berbasis Kinerja kepada Manajemen dan/atau Term Compensation to Management and/or
Karyawan Employees
Perseroan telah menyertakan para karyawan dalam The Company has included its employees in the BPJS
program pensiun BPJS untuk kompensasi pesangon pension program for severance compensation, where
dimana perseroan membayar sebagian premi yang the Company pays a portion of the premiums that are
menjadi kewajiban, dihitung berdasarkan jumlah tertentu due, calculated based on a certain amount of the fixed
dari penghasilan tetap yang diterima karyawan yang income received by employees who meet the criteria set
sudah memenuhi kriteria yang ditetapkan perseroan. by the Company.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 493
Page 496
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sistem Pelaporan Pelanggaran [GRI 2-26]
Whistleblowing System [GRI 2-26]
Perusahaan memiliki dan menjalankan sistem pelaporan The Company has and performs a whistleblowing
pelanggaran (whistleblowing system) guna membangun system to build a trusted and professional business.
bisnis yang terpercaya dan profesional. Whistleblowing Whistleblowing system is a means of communication
system merupakan sarana komunikasi yang disediakan provided by the Company for reporting complaints that
oleh Perusahaan untuk laporan pengaduan indikasi indicate fraud or violations of the Company’s Regulations
fraud atau pelanggaran terhadap Peraturan Perusahaan and applicable provisions from all employees of the
dan ketentuan yang berlaku dari seluruh karyawan Company both in branches, Business Units and head
Perusahaan baik di cabang, Kantor Regional maupun office.
kantor pusat.
Whistleblowing System sebagai salah satu program Whistleblowing System as one of the Anti-Fraud Strategy
Strategi Anti-Fraud yang bertujuan untuk: programs that aims to:
1. Mendeteksi kejahatan fraud atau indikasi fraud 1. Detecting fraud crimes or indications of fraud through
melalui laporan pengaduan yang dapat disampaikan complaint reports that can be submitted by clearly
dengan mencantumkan secara jelas identitasnya, stating identity, for further investigation processes or
untuk selanjutnya dapat dilakukan proses investigasi follow-up actions.
ataupun tindakan tindak lanjut.
2. Mendorong awareness atau kepedulian seluruh 2. Promote awareness or concern of all employees to
karyawan untuk turut serta menjaga unit kerjanya participate in safeguarding their work units from
dari kerugian akibat fraud sehingga kualitas losses due to fraud to ensure improved quality
pengawasan lebih baik dan rasa ikut memiliki (sense of supervision and higher sense of belonging of
of belonging) karyawan menjadi lebih tinggi. employees.
3. Meningkatkan reputasi Perusahaan khususnya 3. Improve the Company’s reputation specifically in the
dalam konteks Good Corporate Governance (GCG) context of Good Corporate Governance (GCG) which
yang akan meningkatkan citra Perusahaan karena will enhance the Company’s image as it has adequate
memiliki kelengkapan perangkat Anti-Fraud yang Anti-Fraud tools.
memadai.
Penyampaian pelaporan pelanggaran Whistleblowing Reporting Submission
Perusahaan menyediakan fasilitas penyampaian laporan The Company provides facilities for submitting reports
pelanggaran baik yang masih berupa dugaan maupun of violations both in the form of allegations and proven to
telah terbukti terjadi melalui email Jendela (jendela@ occur via Jendela email (jendela@ wom.co.id). Reports
wom.co.id). Laporan yang diterima akan diproses sesuai received will be processed in accordance with applicable
dengan kebijakan dan Peraturan Perusahaan yang Company policies and Regulations.
berlaku.
Perlindungan bagi pelapor Protection for whistleblowers
Setiap pelapor akan diberikan jaminan perlindungan dari Each whistleblower will be guaranteed protection from
Perusahaan sebagai berikut: the Company as follows:
1. Email Jendela hanya bisa diakses oleh Anggota 1. The Jendela Email can only be accessed by Members
Direksi dan beberapa fungsi tertentu dengan jabatan of the Board of Directors and certain functions with
yang ditunjuk oleh Anggota Direksi. Keterbatasan positions appointed by Members of the Board of
494 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 497
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
akses terhadap email ini berfungsi untuk menjaga Directors. Limited access to this email serves to
kerahasiaan informasi/laporan berikut pelapornya. maintain the confidentiality of information/reports
and the whistleblower.
2. Laporan - laporan yang diterima akan ditangani 2. Reports received will be handled confidentially
secara rahasia dan identitas pelapor akan dijaga and the identity of the whistleblower will be kept
kerahasiaannya untuk memastikan bahwa tidak confidential to ensure that there is no retaliation or
terjadi balas dendam atau tindakan balasan terhadap revenge against the whistleblower.
pelapor.
Penanganan pengaduan dan pihak yang menangani Complaints handling and parties handling the
pengaduan complaints
1. Pengaduan yang berasal dari whistleblower yang 1. Complaints originating from whistleblowers
masuk ke email Jendela (jendela@wom.co.id) akan from Jendela email (jendela@wom.co.id) will be
dilakukan analisa oleh fungsi Operational Risk & analyzed by the Operational Risk & Enterprise Risk
Enterprise Risk Management untuk menentukan Management function to determine the party who
pihak yang akan menangani pengaduan tersebut. will handle the complaint.
2. Laporan pengaduan yang perlu ditindaklanjuti akan 2. Complaints that need to be followed up will be done
ditransfer kasusnya secara resmi atau Officially as Officially Transferred Cases (OTC) via email
Transferred Case (OTC) melalui email ke Internal to Internal Audit or Legal Counsel & Anti-Fraud
Audit atau Legal Counsel & Anti Fraud Division sesuai according to the case category.
dengan kategori kasusnya.
3. Pengaduan akan ditindaklanjuti oleh tim Internal 3. Complaints will be followed up by the Internal Audit
Audit atau Legal Counsel & Anti Fraud Division, team or Legal Counsel & Anti-Fraud, including the
meliputi proses investigasi root cause, penyusunan root cause investigation process, chronological
kronologis insiden, action plan, hingga pemberian preparation of incidents, action plans, to sanction
sanksi terhadap pelaku sesuai dengan peraturan the perpetrators in accordance with Company
Perusahaan. regulations.
Hasil penanganan pengaduan Results of complaint handling
Jumlah pengaduan yang masuk dan diproses dalam The number of complaints submitted and processed in
tahun buku 2023 serta tindak lanjut pengaduan sebagai the 2023 financial year and follow-up complaints were
berikut : as follows:
Status Laporan Whistleblowing Jumlah pada tahun 2023
Whistleblowing Report Status Amount in 2023
Laporan diterima 54
Indikasi Fraud 42
Tidak terindikasi Fraud 12
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 495
Page 498
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Kebijakan Anti Korupsi
Anti-Corruption Policy
Perseroan menerapkan praktik dan budaya anti korupsi Anti-bribery and anti-corruption practices and a
dan anti penyuapan di lingkungan usaha dan operasional, corporate culture are adopted in the Company’s business
melalui pengembangan nilai-nilai dasar dan menetapkan and operational environment through the establishment
berbagai peraturan dan/atau kebijakan yang terkait of basic values and various anti-corruption policies and
dengan pencegahan korupsi, seperti Peraturan regulations, including the Corporate Code of Ethics,
Perusahaan, Pedoman Penerapan Strategi Anti Fraud, Code of Conduct, Anti-Fraud Strategy Implementation
Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku Perusahaan. Guidelines, and Company Regulations.
Pada Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku Perseroan The Company’s Code of Ethics and Code of Conduct
terdapat ketentuan terkait pencegahan korupsi dan stated the provisions related to corruption and
gratifikasi antara lain meliputi: gratification prevention, as follows:
1. Ketentuan mengenai anti gratifikasi yang 1. Provisions regarding anti-gratification stipulated in
termuat pada Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku the Company’s Code of Ethics and Code of Conduct.
Perseroan. Ketentuan anti gratifikasi ini dimaksudkan This anti-gratification provision is intended to provide
untuk memberikan pedoman perilaku yang wajar, reasonable, appropriate and trustworthy behavior
patut dan dapat dipercaya bagi seluruh jajaran guidelines for all levels of the Company in dealing
Perseroan dalam melakukan hubungan dengan para with customers, partners and fellow employees. The
nasabah, rekanan dan sesama pekerja. Ketentuan anti-gratification provisions include among others:
anti gratifikasi tersebut antara lain meliputi:
a. Larangan seluruh individu Perseroan memberikan a. Prohibiting all Company personnel from giving
hadiah termasuk berupa hiburan yang patut gifts, including in the form of entertainment,
diduga oleh pihak lain sebagai indikasi penyuapan which is reasonably suspected by other parties
atau gratifikasi. as an indication of bribery or gratification.
b. Larangan seluruh individu Perseroan menerima b. Prohibiting all Company personnel from accepting
suatu pemberian atau hadiah yang diketahui a gift that is known or reasonably suspected
atau patut diduga bahwa pemberian itu that the gift may influence decision- making
dapat mempengaruhi pengambilan keputusan regarding the Company’s activities, the authority
terkait kegiatan Perseroan, wewenang jabatan of the position they hold or in a situation where
yang diembannya atau dalam suatu keadaan it appears to other parties that the business
dimana kemudian tampak pada pihak lain considerations made have been compromised.
bahwa pertimbangan bisnis yang dibuat telah
dikompromikan.
c. Tidak memperkenankan seluruh personil c. Prohibiting all Company personnel to offer gifts,
Perseroan menawarkan untuk memberikan entertainment, or other forms of gifts, either
bingkisan, hiburan, hadiah atau bentuk pemberian directly or indirectly to other parties to:
lainnya baik langsung maupun tidak langsung
kepada pihak lain untuk: - Influence decision making related to the
- Mempengaruhi pengambilan keputusan Company’s business activities by violating
terkait kegiatan usaha Perseroan dengan the provisions of the applicable laws and
melanggar ketentuan perundang-undangan regulations;
yang berlaku;
- Mempengaruhi atau menimbulkan potensi - Influence or create a potential conflict of
benturan kepentingan. interest.
496 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 499
Kebijakan Anti Korupsi
Anti-Corruption Policy
2. Ketentuan mengenai anti korupsi yang termuat pada 2. Provisions regarding anti-corruption contained in the
Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku Perseroan. Code of Ethics and the Company’s Code of Conduct.
Ketentuan anti korupsi tersebut antara lain meliputi: The anti-corruption provisions include:
a. Larangan seluruh individu Perseroan memanfaat- a. Prohibiting all Company personnel from using
kan jabatannya di Perseroan untuk kepentingan their positions in the Company for personal,
pribadi, keluarga dan/atau pihak lain yang family and/or other parties’ interests that may
dapat merugikan atau mengurangi keuntungan harm or reduce the Company’s profits.
Perseroan.
b. Kewajiban seluruh individu Perseroan harus b. The obligations of all Company personnel must
tunduk dan patuh pada aturan hukum, moral be subject to and comply with the rules of law,
dan etika serta seluruh kebijakan dan prosedur morals and ethics as well as all applicable
Perseroan yang berlaku. Company policies and procedures.
c. Larangan seluruh individu Perseroan c. Prohibiting all Company personnel from abusing
menyalahgunakan nama Perseroan, fasilitas dan the Company’s name, facilities and business
hubungan bisnis Perseroan untuk kepentingan relations of the Company for personal interests
pribadi atau untuk hal-hal lain di luar pekerjaan. or for other matters outside of work.
Perseroan senantiasa berupaya untuk meningkatkan The Company always strives to increase awareness and
kesadaran dan peran serta seluruh personil Perseroan participation of all Company personnel to participate
untuk turut serta dalam mencegah, menghindari praktik in preventing and avoiding corruption and gratification
korupsi dan gratifikasi dengan: practices by:
a. Menegakkan komitmen dari seluruh personil a. Upholding the commitment of all Company personnel
Perseroan untuk patuh pada Kode Etik dan Pedoman to comply with the Company’s Code of Ethics and
Tingkah Laku Perseroan, ketentuan hukum yang Code of Conduct, applicable legal provisions, as well
berlaku, serta seluruh kebijakan internal Perseroan as all of the Company’s internal policies by signing
dengan menandatangani surat pernyataan komitmen a personal commitment letter to the Code of Ethics
pribadi atas Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku and Code of Conduct right after joining the Company
pada saat baru bergabung di Perseroan dan pada and in every year, the personal commitment to the
setiap tahunnya komitmen pribadi atas Kode Etik dan Code of Ethics and Code of Conduct is restated by
Pedoman Tingkah Laku tersebut dinyatakan kembali the Company’s employees through the Company’s
oleh karyawan Perseroan melalui sistem internal internal system.
Perseroan.
b. Menyelenggarakan training anti fraud, training b. Organizing anti-fraud training, training on the
penerapan program Anti Pencucian Uang dan implementation of the Anti-Money Laundering
Pencegahan Pendanaan Terorisme (APU PPT), serta and Prevention of Terrorism Financing (AML CFT)
training mengenai nilai-nilai dasar (core values) program, as well as training on the Company’s core
Perusahaan. values.
c. Menyediakan saluran whistleblowing system c. Providing the Company’s whistleblowing system
Perseroan sebagai fasilitas penyampaian laporan channel as a facility for submitting reports of
pelanggaran, ketidakpatuhan atau penyimpangan di violations, non-compliance or irregularities in the
perusahaan. company.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 497
Page 500
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Kebijakan Anti Korupsi
Anti-Corruption Policy
Pelatihan Inddividual Perseroan selama tahun 2023 The following is the Company’s personnel training in
terkait dengan nilai-nilai perusahaan, APU PPT dan anti- 2023 related to corporate values, AML CFT and anti-
fraud ditinjau dari level jabatan adalah sebagai berikut: fraud in terms of position level:
Uraian Manajerial Supervisor Staf
Description Managerial Head Staff
Management Trainee* 0 161 0
WOM Managerial Program* 38 53 0
WOM on Boarding**) 8 409 4.424
Jumlah | Total 46 623 4.424
*) Pada pelatihan ini memuat materi pelatihan mengenai nilai-nilai perseroan, APU PPT dan Anti Fraud (3 Parameter harus terpenuhi). | This training
contains training materials on corporate values, AML CFT and anti-fraud.(3 Parameters must be comply).
**) Pelatihan yang diberikan khusus pada karyawan baru Perseroan yang mencakup materi pelatihan mengenai nilai-nilai perusahaan, APU PPT dan
anti-fraud (Pelatihan Khusus Karyawan Baru). | Special training given to new employees of the Company which includes training materials on
corporate values, AML CFT and anti-fraud (Special Training for New Employees).
498 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 501
Ketentuan & Kebijakan Vendor Management
dan Pengadaan Barang & Jasa
Goods and/or Services Procurement Policy in The Company
Perseroan telah memiliki ketentuan dan kebijakan terkait The Company has provisions and policies related to
pengelolaan pemasok serta pengadaan barang dan vendor management and procurement of goods and
jasa sebagaimana yang diatur dalam Surat Keputusan services as stipulated in the Decree of the Board of
Direksi No. 115/SK/OPP/04-23 perihal Ketentuan Vendor Directors No. 115/SK/OPP/04-23 regarding the Vendor
Management dan Pengadaan Barang & Jasa. Management Policy and Procurement of Goods &
Services.
LATAR BELAKANG BACKGROUND
1. Melakukan proses seleksi terhadap calon pemasok 1. Conducting a selection process for prospective
rekanan secara adil, transparan, kompetitif, dan partner vendors in a fair, transparent, competitive,
bermutu di dalam penyediaan barang/jasa serta and quality manner in the provision of goods/
dapat dipertanggungjawabkan sesuai dengan services and can be accounted for in accordance with
ketentuan yang berlaku. applicable regulations.
2. Menjamin terciptanya hubungan kerja sama yang 2. Ensuring the creation of a mutually beneficial
saling menguntungkan antara Perusahaan dengan cooperative relationship between the Company and
rekanan guna meningkatkan kemampuan dalam partners in order to improve the ability to create
menciptakan nilai tambah. added value.
3. Perlunya standarisasi dalam pengadaan barang dan 3. Standardization is needed in the procurement of
jasa yang digunakan untuk menunjang kegiatan di goods and services used to support branch offices,
Kantor Cabang, Kantor Regional, dan Kantor Pusat. business units (BU), and head office activities.
4. Menetapkan ketentuan, tata kelola, dan kontrol 4. Establish the provisions, governance, and control
pengajuan pengadaan barang dan jasa dari Kantor of procurement submissions for goods and services
Cabang, Kantor Regional dan Kantor Pusat sesuai from Branch Offices, Business Units (BU), and Head
dengan spesifikasi barang jasa yang dibutuhkan Offices in accordance with the required specifications
of goods
TUJUAN PURPOSES
1. Melakukan seleksi rekanan yang kompetitif sehingga 1. Conducting competitive partner selection so as to
tercipta persaingan yang sehat diantara para create healthy competition among partners and meet
rekanan dan memenuhi syarat serta kriteria tertentu certain requirements as well as criteria based on
berdasarkan ketentuan dan prosedur yang jelas dan clear and transparent provisions and procedures by
transparan dengan memperhatikan prinsip-prinsip taking into account the principles of Good Corporate
Good Corporate Governance. Governance.
2. Memperoleh rekanan penyedia barang jasa yang 2. Obtaining partners that provide reliable and quality
handal dan bermutu untuk kegiatan Perusahaan service goods for the Company’s activities effectively
secara efektif dan efisien. and efficiently.
3. Mempercepat proses dan pengambilan keputusan 3. Speeding up the process and decision-making in the
dalam pengadaan barang jasa procurement.
4. Sebagai pedoman dalam melakukan aktivitas 4. As a guideline in carrying out activities to purchase
pembelian barang atau pengadaan jasa goods or procurement of services
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 499
Page 502
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Ketentuan & Kebijakan Vendor Management dan Pengadaan Barang & Jasa
Goods And/Or Services Procurement Policy in The Company
KEBIJAKAN & PROSEDUR POLICIES & PROCEDURES
1. Pengelolaan Pemasok 1. Vendor Management
a. Ketentuan Pengelolaan Pemasok a. Vendor Management Terms
• Proses Pengelolaan Pemasok mencakup • The vendor management process covers the
seluruh proses pengadaan barang/jasa yang entire procurement process of goods/services
berlaku di seluruh jaringan Perseroan. that apply throughout the Company network.
• Pemasok sebagai unsur terpenting dalam • Vendors as the most important element in the
proses pengadaan barang dan jasa wajib procurement process of goods and services
dipastikan merupakan Pemasok yang must be ensured to be trusted vendors both
terpercaya baik dari segi kualitas barang/ in terms of quality of goods/services, prices,
pelayanan, harga, pelayanan purna jual, atau after-sales service, or delivery time. To ensure
waktu pengiriman. Untuk memastikan hal this, a selection and monitoring process must
tersebut wajib dilakukan proses seleksi dan be carried out for vendors who will and/or
monitoring atas Pemasok yang akan dan/atau have collaborated with the Company.
telah bekerjasama dengan Perseroan.
• Pemasok rekanan Perseroan yang ditunjuk, • The Company’s appointed partner vendors
diupayakan merupakan authorized distributor/ are sought to be authorized distributors hence
distributor resmi sehingga terjamin atas the prices and warranties are guaranteed.
harga dan garansinya.
• Penanggung jawab atas proses Pengelolaan • The person in charge of the vendor management
Pemasok adalah Procurement Department. process is the Procurement Department. All
Seluruh fungsi kerja bertanggung jawab untuk work functions are responsible for supporting
mendukung proses Pengelolaan Pemasok the vendor management process by providing
dengan cara memberikan informasi calon- information on prospective vendors and an
calon pemasok dan penilaian atas kinerja assessment of the performance of existing
pemasok yang ada. vendors.
• Aktivitas yang dilakukan dalam Pengelolaan • The activities carried out in vendor
Pemasok adalah sebagai berikut: management are as follows:
Vendor Relation Vendor Selection
a. Pencarian Pemasok (vendor sourcing) a. Aanwijzing dan analisa pemenang tender
b. Proses kerja sama dengan pemasok, pembuatan katalog b. Proses tender (penerimaan penawaran harga, penentuan
pemasok, administrasi PKS pemasok jadwal tender, undangan tender, dsb)
c. Kualifikasi dan evaluasi kinerja pemasok c. Seleksi pemasok: negosiasi harga, ketentuan pengiriman,
d. Membina kerja sama dengan pemasok rekanan pengaturan jangka waktu pembayaran, dsb
e. Pemutusan kontrak kerja sama, pendataan blacklisted d. Pengajuan persetujuan perenang tender dalam rangka
pemasok (phasing out vendor) mendapatkan pemasok rekanan
e. Quality Assurance atas kinerja pemasok: visit vendor, PO
monitoring, quality checker barang, ketepatan pengiriman,
service delivery pemasok, dsb.
a. Vendor sourcing a. Aanwijzing and analysis of tender winners
b. Cooperation process with vendors, creation of vendor b. Tender process (receipt of price quotes, determination of
catalogues, administration of vendor work agreement tender schedules, tender invitations, etc.)
c. Vendor qualification & evaluation c. Vendor selection: price negotiations, delivery terms,
payment term settings, etc.
d. Fostering cooperation with partner vendors (maintain d. Application for approval of tender swimmers in order to
listed vendors) obtain partner vendors
e. Termination of cooperation contract, blacklisted vendor e. Quality Assurance on vendor performance: vendor visits,
data collection (phasing out vendor) PO monitoring, quality checker goods, delivery accuracy,
service delivery vendor, etc.
500 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 503
Ketentuan & Kebijakan Vendor Management dan Pengadaan Barang & Jasa
Goods And/Or Services Procurement Policy in The Company
• Penilaian setiap calon pemasok rekanan • The assessment of each prospective partner
wajib dinilai berdasarkan kriteria (Kriteria vendor must be assessed based on criteria
pemasok). (Vendor Criteria).
• Calon pemasok rekanan yang lulus seleksi • Prospective partner vendors who pass the
adalah calon pemasok rekanan yang selection are prospective partner vendors
memenuhi seluruh kriteria pemasok yang who meet all predetermined vendor criteria.
telah ditentukan.
• Apabila dalam pelaksanaannya terdapat • If in its implementation there are prospective
calon pemasok rekanan yang tidak dapat partner vendors who cannot meet all the
memenuhi seluruh kriteria pemasok wajib, mandatory vendor criteria, however are
tetapi dianggap layak dimasukkan dalam considered worthy of inclusion in the list of
daftar rekanan maka dikategorikan sebagai partners, they are categorized as deviations.
penyimpangan. Penyimpangan tersebut Such irregularities must be analysed and
harus mendapat analisa dan persetujuan dari approved by Finance & Accounting Division
Finance & Accounting Division Head. Head.
• Daftar pemasok rekanan dituangkan dalam • The list of partner vendors is set forth in the
bentuk Katalog pemasok tahunan dan wajib form of an annual Vendor Catalogue and must
diinformasikan kepada seluruh user function be informed to all proposed user functions.
pengaju.
b. Kriteria pemasok b. Vendor Criteria
Secara umum, pemasok yang dapat bekerja In general, vendors who can cooperate with
sama dengan Perseroan memenuhi persyaratan the Company meet the requirements with the
dengan kriteria sebagai berikut: following criteria:
Kriteria
Ketentuan Conditions
Criteria
Bentuk Usaha Pemasok yang dapat bekerja sama dengan Vendors that can work with the Company can
Form of Business Perseroan dapat berupa: be:
a. Badan Hukum: a. Legal Entities:
• Perseroan Terbatas (PT) • Limited Liability Company (PT)
• Koperasi • Cooperation
b. Badan Usaha: b. Enterprises:
• Perusahaan Komanditer atau • Communitarian Company or
Commanditaire Vennootschap (CV) Commanditaire Vennootschap (CV)
• Persekutuan Perdata (Maatschap) • Civil Partnership (Maatschap)
• Firma • Firm
c. Perorangan: c. Individual:
• Usaha Dagang (UD) atau Perusahaan • Trading Business (UD) or Trading
Dagang (PD) Company (PD)
• Perorangan • Individua
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 501
Page 504
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Ketentuan & Kebijakan Vendor Management dan Pengadaan Barang & Jasa
Goods And/Or Services Procurement Policy in The Company
Kriteria
Ketentuan Conditions
Criteria
Sumber pemasok Sumber pemasok yang akan bekerja sama Sources of vendors who will work with the
Vendor Sourcing dengan Perseroan dapat berasal dari: Company can come from:
a. Pemasok yang pernah bekerja sama a. Vendors who have collaborated with the
dengan Perseroan. Company.
b. Hasil pencarian dari Procurement b. Search results from the Procurement
Department. Department.
c. Referensi dari karyawan Perseroan atau c. References from the Company employees
manajemen. or management.
Garansi Pemasok bertanggung jawab memberikan Vendors are responsible for providing
Warranty layanan garansi atas setiap pengadaan warranty services for every procurement of
barang/jasa yang dilakukan. goods/ services.
Pengalaman a. Pemasok memiliki pengalaman dalam a. Vendor has experience in the business field
Experience bidang usaha tersebut minimum 3 (tiga) at least 3 (three) years or;
tahun atau;
b. Untuk perusahaan yang belum memiliki b. For companies that have not had experience
pengalaman selama 3 (tiga) tahun tetapi for 3 (three) years but have handled a
telah menangani perusahaan besar large company (finance company) at least
minimum 3 (tiga) perusahaan. 3 (three) companies.
Contoh: Perusahaan pembiayaan lain dan Examples: Other finance companies and
perbankan banks
c. Memiliki pengalaman mengerjakan c. Have experience in doing work/projects, at
pekerjaan/project, minimal sama least the same as what will be done for the
besarnya dengan yang akan dikerjakan Company.
untuk Perseroan.
Sumber Daya a. Memiliki tenaga ahli yang memadai dan a. Have adequate experts and support the
Manusia mendukung pelaksanaan penyediaan implementation of the provision of goods
Human Resources barang dan/atau jasa tersebut dengan and/or services with experience in the field
pengalaman dalam bidang tersebut for a minimum of 3 (three) years.
minimum 3 (tiga) tahun.
b. Jika dibutuhkan untuk project tertentu, b. If needed for a particular project, and/
dan/atau dipersyaratkan dalam peraturan or required by law, vendors must have a
perundang-undangan, pemasok wajib reliable certified engineer.
memiliki certified engineer (tenaga ahli
bersertifikasi) yang dapat diandalkan.
After Sales Service Pemasok dapat memberikan after sales Vendors can provide after sales service in
service dalam menindaklanjuti komplain/ following up complaints/claims on the same
keluhan pada hari yang sama atau maksimal day or a maximum of 3 (three) days after.
3 (tiga) hari setelahnya.
Lokasi atau Jaringan Lokasi usaha pemasok berada di tempat The vendor’s business location is in a
Kerja yang strategis dan/atau memiliki akses yang strategic place and/or has good access and/
Location or Network baik dan/atau mempunyai jaringan/cabang or has a network/branch for goods used in the
untuk barang-barang yang dipergunakan Company networks throughout Indonesia.
di jaringan-jaringan Perseroan di seluruh
Indonesia.
502 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 505
Ketentuan & Kebijakan Vendor Management dan Pengadaan Barang & Jasa
Goods And/Or Services Procurement Policy in The Company
Kriteria
Ketentuan Conditions
Criteria
Term of Payment a. Pemasok memberikan jangka waktu a. Suppliers provide a payment term for
pembayaran pengadaan barang/jasa the procurement of goods/services of at
minimal 14 (empat belas) hari kerja least 14 (fourteen) working days after the
setelah Perseroan menerima dokumen Company receives the payment request
permintaan pembayaran dengan benar document correctly and completely.
dan lengkap.
b. Untuk pengadaan barang dan/atau jasa b. For the procurement of certain goods and/
tertentu dapat dilakukan pembayaran or services, payments can be made using
dengan metode pembayaran bertahap the payment method in stages (terms) as
(termin) sesuai best practice yang per the applicable best practice.
berlaku.
Saran Usaha & Memiliki sarana usaha dan pendukung yang Have complete & productive business and
Pendukung lengkap & produktif yang dibutuhkan oleh supporting facilities needed by the Company
Business & Support Perusahaan dengan ketentuan sarana dan provided that the facilities and infrastructure
Advice prasarana yang digunakan pemasok tersebut used by the vendor are the vendor’s own
merupakan milik pemasok sendiri atau hanya property or only part of it is rented.
sebagian yang disewa.
Risiko Kasus Litigasi Pemasok tidak memiliki potensi kasus litigasi Vendors do not have the potential for litigation
Case Litigation Risk (tidak memiliki riwayat terkena kasus hukum cases (have no history of being exposed to
yang terekspos ke media massa/media sosial legal cases that are exposed to mass media/
maupun yang diketahui dari pihak-pihak lain). social media or known from other parties).
a. Evaluasi dan Pembinaan Rekanan a. Evaluation and Coaching of Partners
• Semua pemasok rekanan yang sudah masuk • All partner vendors that have been included in
ke dalam daftar rekanan Perseroan wajib the Company partner list must be evaluated
dievaluasi 1 (satu) kali setahun berdasarkan 1 (one) time a year based on the previous
tanggal seleksi rekanan sebelumnya yang partner selection date which aims to find out
bertujuan untuk mengetahui kondisi terkini, the latest conditions, partner readiness, and
kesiapan rekanan, dan menilai kinerja dari performance assessment of partners.
rekanan.
• Proses evaluasi dilakukan kepada daftar • The evaluation process is carried out to the
rekanan berdasarkan pada: list of partners based on:
a. Historikal hubungan dengan rekanan a. Historical relationship with partners
(diundang tidak datang, wanprestasi, dll), (invited but absent, non-performing, etc),
b. Hasil akhir dari tender (sering kalah b. The final result of the tender (often loses
tender), the tender),
c. Aktif memberikan informasi dalam proses c. Actively provide information in the
pengadaan barang/jasa, procurement process of goods/services,
d. Ketepatan penyerahan barang/jasa dari d. Accuracy of delivery of goods/services in
segi mutu, waktu, dan harga, serta terms of quality, time, and price, as well as
e. Jumlah komplain dari unit kerja. e. The number of complaints from the work
unit.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 503
Page 506
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Ketentuan & Kebijakan Vendor Management dan Pengadaan Barang & Jasa
Goods And/Or Services Procurement Policy in The Company
• Untuk memastikan bahwa pengadaan barang • To ensure that the procurement of goods and
dan jasa telah menggunakan rekanan yang services has used registered partners, the
telah terdaftar, maka unit kerja terkait relevant work unit according to its functions
sesuai fungsi dan wewenangnya, bertugas and authorities, is tasked with assisting, hence
membantu agar ketentuan ini dapat this provision can be properly implemented.
dilaksanakan sebaik-baiknya.
2. Pembelian Barang atau Pengadaan Jasa 2. Purchase of Goods or Procurement of Services
a. Ketentuan Pembelian Barang atau Pengadaan a. Terms of Purchase of Goods or Procurement of
Jasa Services
• Dalam rangka melakukan kerja sama • In order to collaborate with Vendors, the
dengan pemasok, Procurement Department Procurement Department coordinates with
berkoordinasi dengan Premises & GA the Premises & GA Department with related
Department bersama function terkait functions regarding the list of needs and
perihal daftar kebutuhan dan standardisasi/ standardization/specifications of the needs of
spesifikasi kebutuhan barang/jasa yang ada di goods/services in the Company.
Perseroan.
• Premises & GA Department dibantu dengan • Premises & GA Department assisted by
unit kerja terkait bertanggung jawab dalam the relevant work units is responsible for
hal penentuan standar/spesifikasi barang determining the standards/ specifications of
jasa dan daftar kebutuhannya untuk seluruh goods and the list of needs for the entire the
Jaringan kantor Perseroan. Company office network.
• Seluruh penyediaan atau pengadaan • All provision or procurement of goods and
suatu barang dan jasa wajib telah melalui services must have been approved by an
persetujuan pejabat berwenang sesuai authorized official in accordance with the
dengan limit wewenang pengeluaran biaya applicable fee expenditure authority limit and
yang berlaku dan merupakan tanggung jawab is the responsibility of the Premises & GA
dari Premises & GA Department. Department.
b. Purchase Order (PO) atau Surat Perintah Kerja b. Purchase Order (PO) or Work Order (SPK)
(SPK)
• Pada setiap pembelian barang/pengadaan • In every purchase of goods/ procurement
jasa wajib terdapat surat perintah atas of services there must be a warrant for the
pembelian barang/pengadaan jasa, surat purchase of goods/ procurement of services,
perintah tersebut berupa : the warrant is in the form of:
- Barang, menggunakan Purchase Order. - Goods, using a Purchase Order.
- Jasa, menggunakan Perjanjian Kerja - Services, using a Cooperation Agreement
sama atau Surat Perintah Kerja. or Work Order.
• Surat pemesanan barang/jasa (PO/SPK) yang • A valid goods/services order letter (PO/
sah mewakili Perseroan apabila dikeluarkan SPK) representing the Company if issued
oleh fungsi Premises & GA Department sesuai by the Premises & GA Department function
dengan jenis kebutuhannya dan standar form in accordance with the type of needs and
yang berlaku untuk setiap pengadaan barang/ the standard form that applies to every
jasa yang dilakukan untuk Kantor Pusat. procurement of goods/services made to the
Head Office.
504 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 507
Ketentuan & Kebijakan Vendor Management dan Pengadaan Barang & Jasa
Goods And/Or Services Procurement Policy in The Company
• Pengeluaran PO/SPK hanya merupakan • PO/SPK issuances are only the authority of
kewenangan dari Premises & GA Department. the Premises & GA Department. PO/SPK
Pengeluaran PO/SPK dilakukan oleh Premises issuance is carried out by Premises & GA
& GA Department jika Internal Memo Department if the Internal Memo submission
pengajuan dari function telah disetujui sesuai and function has been approved in accordance
dengan pejabat limit dan telah dilakukannya with the limit officials and price negotiations
negosiasi harga oleh Procurement have been carried out by the Procurement
Department yang dibuktikan dengan berita Department as evidenced by the negotiation.
acara negosiasi.
• Dalam rangka melakukan evaluasi terhadap • In order to evaluate the partner vendors
pemasok rekanan yang dilakukan oleh carried out by the Procurement Department,
Procurement Department, maka atas on PO/SPK issuance or the realization of
aktivitas pengeluaran PO/SPK atau adanya receivables made by vendors, the Premises &
realisasi tagihan yang dilakukan oleh GA Department must inform the Procurement
pemasok, Premises & GA Department harus Department of these activities.
menginformasikan aktivitas tersebut kepada
Procurement Department.
• Standarisasi Purchase Order (PO) atau Surat • Standardization of Purchase Order (PO) or
Perintah Kerja (SPK) Work Order (SPK)
c. Pembayaran atas Pembelian Barang atau c. Payment for Purchase of Goods or Procurement
Pengadaan Jasa of Services
• Untuk kebutuhan pembayaran, pemasok • For payment needs, the vendor must
tersebut wajib didaftarkan di sistem WISe. be registered in the WISe system. The
Pengajuan pendaftaran pemasok di sistem application for vendor registration in the
WISe melalui Change Request (CR) ditunjuk WISe system through a Change Request (CR)
kepada IT Product Maintenance Department is designated to the IT Product Maintenance
diatur ketentuan sebagai berikut: Department and is governed by the following
stipulations:
a. Procurement Department untuk pemasok- a. Procurement Department for vendors
pemasok yang diregister (disahkan) registered (authorized) by the
oleh Procurement Department dan Procurement Department and payment
pembayarannya dilakukan oleh Finance made by Finance Head Office.
Kantor Pusat.
b. User Function terkait untuk pemasok- b. The related User Function for vendors that
pemasok yang diluar poin (a) diatas dan are beyond point (a) above and vendors
pemasok yang belum terdaftar di sistem. that have not been registered in the
system.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 505
Page 508
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Ketentuan & Kebijakan Vendor Management dan Pengadaan Barang & Jasa
Goods And/Or Services Procurement Policy in The Company
c. Fungsi terkait dapat mengajukan change c. Related functions can submit a change
request (CR) untuk pendaftaran vendor request (CR) for vendor registration to the
ke IT Product Maintenance Department. IT Product Maintenance Department. The
Pengajuan Change Request (CR) wajib submission of a Change Request (CR) must
disetujui oleh Department Head Fungsi. be approved by the Function Department
Apabila pengajuan dari user/fungsi di Head. If the submission is from a user/
Cabang/BU maka pengajuan CR diajukan function at a Branch/Business Unit, then
melalui fungsi terkait di Kantor Pusat. the CR must be submitted through the
related function at the Head Office.
• Pencatatan Pembelian Barang atau • Recording of Purchase of Goods or
Pengadaan Jasa Procurement of Services
Pencatatan wajib dilakukan untuk setiap Recording must be done for every purchase of
pembelian barang atau pengadaan jasa (baik goods or procurement of services (renovation
renovasi atau non renovasi) yang memberikan or non-renovation) that provides an increase
peningkatan nilai aset. Khusus untuk aset in the value of assets. Particularly for fixed
tetap (aktiva tetap), pencatatan dilakukan assets, recording is carried out by the
oleh Accounting dan Premises & GA Accounting and Premises & GA Department
Department sebagai bentuk dual control atas as a form of dual control over the monitoring
monitoring aset tetap. Ketentuan mengenal of fixed assets. The provisions for recognizing
aset selanjutnya mengacu pada Kebijakan assets further refer to the applicable Policy
perihal Pengelolaan Aset yang berlaku. regarding Asset Management.
506 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 509
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 507
Page 510
LAPORAN KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY REPORT
Page 511
Keberlanjutan merupakan
strategi kami untuk
melestarikan bumi,
manusia dan ekonomi.
Sustainability is our strategy to preserve the
planet, people, and the economy.
Page 512
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
510 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 513
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
KINERJA EKONOMI [B.1] ECONOMIC PERFORMANCE {B.1}
Portofolio Pembiayaan Total Pendapatan Laba Tahun Berjalan
Financing Portfolio Total Revenues Income for The Year
(Rp Juta | Rp Million) (Rp Juta | Rp Million) (Rp Juta | Rp Million)
4.140.505 4.574.421 5.844.995 1.570.983 1.694.505 1.995.410 110.063 197.603 236.407
2021 2022 2023 2021 2022 2023 2021 2022 2023
Total Perolehan Nilai Total Nilai Ekonomi Pajak kepada Negara
Ekonomi | Total Economic Didistribusikan | Total Taxes to the State
(Rp Juta | Rp Million)
Value Acquisition Economic Value Distributed
(Rp Juta | Rp Million) (Rp Juta | Rp Million)
1.572.255 1.695.523 1.996.811 1.129.372 1.265.351 1.410.821 19.103 55.095 73.935
2021 2022 2023 2021 2022 2023 2021 2022 2023
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 511
Page 514
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
KINERJA LINGKUNGAN [B. 2] ENVIRONMENTAL PERFORMANCE [B. 2]
Konsumsi Bahan Bakar Pemakaian Listrik
Fuel Consumption Electricity Usage
(Gigajoules) (Gigajoules)
5.727,63 5.138,21 5.713,54 23.021,68 22.520,37 22.851,17
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Cakupan 1 – Emisi Cakupan 2 – Emisi Cakupan 3 – Emisi
Scope 1 - Emission Scope 2 - Emission Scope 3 - Emission
(Ton CO2 eq) (Ton CO2 eq) (Ton CO2 eq)
396,87 256,03 395,89 5.563,57 5.442,42 5.522,37 66,0 78,9
2021 2022 2023 2021 2022 2023 2021* 2022 2023
*) Belum dilakukan perhitungan untuk data tahun 2021.
Calculations have not yet been carried out for 2021 data.
Pemakaian Air (PDAM) Penggunaan kertas
Water Consumption (PDAM) Paper Consumption
(M3) (Rim | Ream)
32.355,59 380* 21.024 19.628
2021 2022 2023 2021 2022 2023
*) Belum dilakukan perhitungan untuk data tahun 2022 dan 2021. *) Konsumsi kertas Kantor Pusat.
Calculations have not yet been carried out for 2022 and 2021 data. Head Office paper consumption.
512 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 515
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
KINERJA SOSIAL [OJK B.3] SOCIAL PERFORMANCE [OJK B.3]
Komposisi Karyawan menurut Jenis Kelamin | Employee Composition by Gender
2021 2022 2023
31,8% 29,0% 26,7%
2.416 68,2% 2.415 71,0% 2.335 73,3%
Perempuan | Female Laki-laki | Male
Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi menurut Jenis Kelamin
Composition of the Board of Commissioners and Directors by Gender
2021 2022 2023
16,7% 23,1% 27,3%
83,3% 76,9% 72,7%
Perempuan | Female Laki-laki | Male
Realisasi Dana TJSL
TJSL Budget Realization
Rp Juta | Rp Million
Uraian | Description 2023 2022 2021
Kesehatan | Health 87,3 1.373,0 546,3
Sosial & Lingkungan | Social & Environmental 1.844,4 1.430,3 2.436,9
Pendidikan | Education 245,69 32,6 137,2
Pemberdayaan Masyarakat | Community Empowerment 0,0 74,3 43,6
Pelatihan Karyawan
Employee Training
Uraian | Description Satuan | Unit 2023 2022 2021
Total Peserta Pelatihan | Number of Training Participants Peserta | Participant 75.549 22.671 32.845
Rata - Rata Jam Pelatihan Per Karyawan Jam/Karyawan | Hours/
7,90 5,16 3,21
Average Training Hours Per Employee Employee
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 513
Page 516
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Strategi & Dukungan Terhadap Tujuan
Pembangunan Berkelanjutan
Strategy & Support for Sustainable Development Goals
Perseroan merealisasikan berbagai rencana strategis keberlanjutan yang
tertuang dalam Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan sesuai kompetensi
dan bidang usaha yang dijalankan bekerjasama erat dengan pihak
eksternal guna memastikan tercapainya berbagai tujuan keberlanjutan.
The Company realized various sustainability strategic plans outlined in the Sustainable Finance Action
Plan in line with its competencies and business areas, working closely with external parties to ensure the
achievement of various sustainability goals.
514 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 517
Strategi & Dukungan Terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan
Strategy & Support for Sustainable Development Goals
PENDEKATAN PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN GLOBAL SCALE SUSTAINABLE DEVELOPMENT
SKALA GLOBAL APPROACH
Pada sidang Cooperation of Parties (COP) 21 di Paris, At the Cooperation of Parties (COP) 21 session in
hampir seluruh negara di dunia menyepakati rumusan Paris, almost all countries in the world agreed on
tujuan keberlanjutan, Sustainable Development Goals the formulation of sustainability goals, Sustainable
(SDGs) menggantikan rumusan Milenial Development Development Goals (SDGs) replacing the formulation
Goals (MDGs) yang berakhir pada tahun 2015. Rumusan of Millennial Development Goals (MDGs) which ended
pembangunan keberlanjutan SDGs dimaksud disebut in 2015. The formulation of SDGs sustainability
juga Global Goals, meliputi lima aspek dasar dalam development is also called Global Goals, covering five
prinsip keberlanjutan, 5-P, People, Planet, Partnership, basic aspects in the principles of sustainability, 5-P,
Peace dan Prosperity, yang kemudian dijabarkan ke People, Planet, Partnership, Peace and Prosperity, which
dalam 17 SDGs. are then translated into 17 SDGs.
PBB kemudian menugaskan United Nations Framework The UN then commissioned the United Nations
Convention on Climate Change (UNFCCC), badan dunia Framework Convention on Climate Change (UNFCCC),
yang dibentuk pada 1992 untuk mengkoordinasikan a world body established in 1992 to coordinate the
penanganan kerangka kerja sama antar negara dalam handling of cooperation frameworks between countries
mengendalikan dan mengurangi dampak perubahan in controlling and reducing the impact of climate change
iklim skala global, termasuk SDGs tersebut. UNFCC on a global scale, including the SDGs. The UNFCC
kemudian menyelenggarakan rapat tahunan memantau then holds an annual meeting to monitor the progress
kemajuan pelaksanaan program-program SDGs, atau of the implementation of the SDGs programs, or the
Paris Agreement tersebut. Tahun 2023 sidang COP Paris Agreement. In 2023, the 28th COP session will
ke-28 kembali diselenggarakan di Dubai, UEA, dengan be held again in Dubai, UAE, by producing an agreement
menghasilkan kesepakatan percepatan pengembangan to accelerate the development of renewable energy
sumber energi terbarukan dan menetapkan tahun 2050 sources and set 2050 as the target of achieving Global
sebagai target pencapaian Global Net Zero Emission. Net Zero Emissions.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 515
Page 518
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Strategi & Dukungan Terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan
Strategy & Support for Sustainable Development Goals
STRATEGI DAN NILAI KEBERLANJUTAN [OJK A.1, SUSTAINABILITY STRATEGY AND VALUES [OJK A.1,
C.1] [GRI 2-22, 2-23] C.1] [GRI 2-22, 2-23]
Strategi Keberlanjutan Perseroan tertuang di dalam The Company’s Sustainability Strategy are stated in
Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) the Sustainable Finance Action Plan (RAKB) which
yang menjadi pedoman implementasi Keuangan guides the implementation of Sustainable Finance
Berkelanjutan dan Kinerja Lingkungan, Sosial, dan Tata and Environmental, Social and Governance (ESG).
Kelola (LST). Adapun terdapat 4 (empat) prioritas RAKB There are 4 (four) RAKB priorities that are the focus
yang menjadi fokus Perseroan yaitu pengembangan of the Company, namely sustainable product/service
produk/jasa berkelanjutan, pengembangan kapasitas development, internal capacity building, organizational
internal, penyesuaian organisasi, manajemen risiko tata adjustment, risk management, governance and SOP, as
kelola dan SOP, serta kegiatan lainnya yang mendukung well as other activities that support sustainable finance
implementasi Keuangan Berkelanjutan (KB). implementation.
Pencapaian Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan Achievement of Sustainable Finance Action Plan
Pada tahun pelaporan, Perseroan berhasil merealisasikan In the reporting year, the Company succeeded in
4 (empat) program utama, yakni: realizing 4 (four) main programs, as follows:
• Pengembangan Produk dan/atau Jasa Keuangan • Development of Sustainable Financial Products and/
Berkelanjutan or Services
• Pengembangan Kapasitas Internal • Internal Capacity Building
• Penyesuaian Organisasi, Manajemen Risiko, Tata • Organizational Adjustment, Risk Management,
Kelola dan/atau Standar Prosedur Operasional Governance and/or Standard Operating Procedures
• Kegiatan lainnya yang mendukung keuangan • Other activities that support sustainable finance
berkelanjutan
Pencapaian RAKB Tahun 2023
RAKB Achievements in 2023
Pengembangan Produk dan/atau Pengembangan Kapasitas Internal
Jasa Keuangan Berkelanjutan Internal Capacity Building
Development of Sustainable Financial
Products and/or Services Pelatihan “Edukasi Keberlanjutan”
dihadiri oleh peserta manajerial hingga
Pembiayaan motor listrik sebesar
staff di Kantor Pusat.
Rp225.823.120 atau 0,0039% dari 01 The “Sustainability Education”
total pembiayaan (Desember 2023).
Electric motorcycle financing amounted training was attended by managerial
Rp225,823,120 or 0.0039% of the total participants to staff at the Head Office.
financing (December 2023).
04 RAKB
2023 02 Penyesuaian Organisasi, Manajemen
Kegiatan lainnya yang mendukung Risiko, Tata Kelola, dan/atau Standar
keuangan berkelanjutan Prosedur Operasional
Other activities that support Organizational Adjustment, Risk
sustainable finance Management, Governance, and/or
03 Standard Operating Procedures
Kegiatan literasi dan inklusi keuangan
Penyesuaian organisasi dengan
serta kampanye sustainable lifestyle
pembentukkan Departemen
bagi karyawan.
Corporate Social & ESG.
Financial literacy and inclusion activities
Adjustment of the organization with the
as well as sustainable lifestyle
formation of Corporate Social & ESG
campaigns for employees.
Department.
516 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 519
Strategi & Dukungan Terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan
Strategy & Support for Sustainable Development Goals
Dukungan terhadap Tujuan Pembangunan Support for the Sustainable Development Goals
Berkelanjutan
Guna memastikan tercapainya berbagai tujuan To ensure the achievement of various sustainability
keberlanjutan, Perseroan menjalankan beberapa inisiatif goals, the Company carries out several strategic
strategis yang dijalankan secara simultan, sebagai initiatives simultaneously, as follows:
berikut: ●
●
TPB Capaian 2023 Strategi
SDGs 2023 Achievements Strategies
Jumlah jam pelatihan karyawan mencapai • Pengembangan kapasitas karyawan melalui kegiatan pelatihan,
591.979 jam dengan rata-rata 7,9 jam per sertifikasi dan lokakarya.
karyawan. • Pengembangan sistem pelatihan berbasis digital melalui
platform Learning Management System (LMS).
Total of employee training hours reached
591,979 hours with an average of 7.9 • Developing employee capacity through activities training,
hours per employee. certification and workshops.
• Development of a digital based training system through Learning
Management System (LMS) platform.
Pendapatan mencapai Rp2,00 triliun Peningkatan kualitas layanan pembiayaan dan standar operasional
dengan laba Rp236,41 miliar.
Improving the quality of financing services and operational
Revenue reached Rp2.00 trillion with a standards.
profit of Rp236.41 billion.
Penjajakan produk pembiayaan motor Peningkatan pembiayaan motor listrik.
listrik.
Increased financing for electric motorcycle.
Exploration of electric motorcycle
financing products.
Terlaksananya pelatihan kepatuhan dan Penerapan tata kelola yang baik di seluruh lini bisnis.
anti fraud bagi karyawan.
Implementation of good governance in all business lines.
Implementation of compliance training
and anti-fraud for employees.
MEMBANGUN BUDAYA KEBERLANJUTAN [GRI 2-24] BUILDING A CULTURE OF SUSTAINABILITY [GRI 2-24]
Dalam rangka membangun budaya keberlanjutan, pada During the year, in building a sustainability culture,
tahun 2023 Perseroan menjalankan berbagai program the Company undertook various training programs
pelatihan dan peningkatan kompetensi jajaran SDM pada and competency improvement of HR personnel on
aspek keberlanjutan sebagai berikut : [OJK F.1, E.2] sustainability aspects as follows: [OJK F.1, E.2]
Pengembangan Kompetensi Keuangan Berkelanjutan
Sustainable Finance Competency Development
Pelatihan Jumlah Peserta Penyelenggara Tanggal
No
Training Participants Organizer Date
16 Maret 2023
1 IFC and IDX ESG Collaboration Launch Event and ESG Leadership Training 2 IDX
March 16, 2023
24-25 Mei 2023
2 Webinar “Green, Social and Sustainability Bonds Lounch” 2 IDX
May 24-25, 2023
Webinar “Accelerating Sustainable Development : Experiences from the 22 Juni 2023
3 2 IDX
Frontlines in Promoting Sustainable Bond/Sukuk Issuances and Investment” June 22, 2023
27 Juli 2023
4 Webinar “Carbon Trading Opportunities in Decarbonization Efforts” 2 OJK
July 27, 2023
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 517
Page 520
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Strategi & Dukungan Terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan
Strategy & Support for Sustainable Development Goals
Pelatihan Jumlah Peserta Penyelenggara Tanggal
No
Training Participants Organizer Date
29 Agustus 2023
5 Sustainability & Inclusivity Conference 2023 1 Warta Ekonomi
August 29, 2023
5 September 2023
6 The Future Directions of ESG and Sustainability Reporting in Indonesia 1 PwC
September 5, 2023
Pelatihan ”Edukasi Keberlanjutan” Batch 1 Kantor Pusat 14-15 September 2023
7 25
"Sustainability Education" Batch 1 Head Office September 14-15, 2023
Bank Maybank 4 Oktober 2023
8 Workshop “ Finance Emission Data and Calculation” 4
Indonesia October 4, 2023
Sosialisasi Perdagangan Karbon Melalui Bursa Karbon Indonesia (IDXCarbon)
5 Oktober 2023
9 Socialization of Carbon Trading through the Indonesian Carbon Exchange 2 OJK
October 5, 2023
(IDXCarbon)
19 Oktober 2022
10 Managing Environmental, Social and Governance Risk and Opportunities 2 OJK
October 19, 2022
FGD APPI "Laporan Keuangan Berkelanjutan & Permasalahannya di
24 November 2023
11 Perusahaan Pembiayaan" 2 APPI
November 24, 2023
FGD APPI "Sustainable Financial Statements & Issues in Finance Companies"
Focus Group Discussion (FGD) OJK “Konsultasi Publik Taksonomi 28 November 2023
12 2 APPI
Berkelanjutan Indonesia” November 28, 2023
7 Desember 2023
13 Webinar OJK Institute “Enhancing ESG Through Best Practices in Accouting” 2 OJK
December 7, 2023
518 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 521
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan Perseroan menguraikan kinerja dan upaya
Perseroan dalam rangka mendukung masa depan yang berkelanjutan
serta memenuhi harapan para pemangku kepentingan.
The Company’s Sustainability Report outlines the Company’s performance and efforts in order to support
a sustainable future and meet the expectations of stakeholders.
Laporan Keberlanjutan Perseroan ini diterbitkan sebagai The Sustainability Report of the Company is published as
bagian dari Laporan Tahunan Perseroan. Laporan tahun part of the Company’s Annual Report. This 2023 report
2023 ini merupakan pelaporan Kinerja Lingkungan is a report on the Company’s Environmental, Social and
Sosial, dan Tata Kelola (LST) Perseroan untuk periode Governance (ESG) Performance for the period of January
1 Januari hingga 31 Desember 2023 setelah terakhir 1 to December 31, 2023 after it was last published
kali diterbitkan pada tanggal 4 Maret tahun 2023. on March 4, 2023. The 2023 Sustainability Report is
Laporan Keberlanjutan Tahun 2023 disusun berdasarkan prepared based on the guidelines of: [GRI 2-3]
pedoman: [GRI 2-3]
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No.51/ • Financial Services Authority Regulation (POJK)
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan No. 51/POJK.03/2017 concerning the Application
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten of Sustainable Finance for Financial Service
dan Perusahaan Publik; Institutions, Issuers, and Public Companies;
• Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) • Financial Services Authority (SEOJK) Circular No.
Nomor 16/POJK.04/2021 bagian Pedoman Teknis 16/POJK.04/2021 section of Technical Guidelines
Penyusunan Laporan Keberlanjutan Bagi Emiten Dan for Preparing Sustainability Reports for Issuers and
Perusahaan Publik; dan Public Companies; and
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 519
Page 522
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
• Standar Global Reporting Initiative (GRI) 2021, • With reference to Global Reporting Initiative (GRI)
dengan ketentuan with reference to. 2021 Standard.
Hingga akhir periode pelaporan, Perseroan tidak memiliki As of the end of the reporting period, the Company did
entitas anak usaha. Adapun cakupan laporan ini adalah not have any subsidiaries. The scope of this report is
informasi dan kinerja LST Perseroan yang berasal dari the Company’s information and performance of ESG
manajemen di kantor pusat dan cabang di seluruh area which comes from management at the head office
operasional Perseroan. Adapun Informasi keuangan and branches in all operational areas of the Company.
bersumber dari Laporan Keuangan Audited yang diaudit Financial information is sourced from Audited Financial
oleh Kantor Akuntan Publik. [GRI 2-2] Statements audited by Public Accounting Firms.
[GRI 2-2]
Perseroan memberi tanda “disajikan kembali” pada The Company marks “restated” on all parts of the data
seluruh bagian data yang mengalami penyesuaian that have been adjusted based on the latest Statement
berdasarkan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan of Financial Accounting Standards (PSAK) applied.
(PSAK) terkini yang diberlakukan. Sekalipun masih Even though it has not implemented assurances from
belum menerapkan penjaminan dari pihak ketiga yang independent third parties (external assurance), the
independen (external assurance), Perseroan menjamin Company ensures that all data and information disclosed
bahwa seluruh data dan informasi yang diungkapkan in this Report have gone through an internal verification
dalam Laporan ini telah melalui proses verifikasi internal, process, hence it can be relied upon for the evaluation
sehingga dapat diandalkan untuk proses evaluasi dan and decision-making process. [GRI 2-4, 2-5]
pengambilan keputusan. [GRI 2-4, 2-5]
Para pemangku kepentingan yang berminat membaca Stakeholders who are interested in reading the Report
Laporan dan memberikan masukannya, dapat and providing input can access and download it through
mengakses dan mengunduhnya melalui situs resmi the Company’s official website of www.wom.co.id.
Perseroan www.wom.co.id.
DAFTAR TOPIK MATERIAL DAN BATASAN LIST OF MATERIAL TOPICS AND REPORT
LAPORAN [GRI 3-1, 3-2] BOUNDARIES [GRI 3-1, 3-2]
Selama periode pelaporan, terdapat penyesuaian pada During the reporting period, there were adjustments to
topik material Perseroan. Penentuan topik material the Company’s material topics. The determination of
dilakukan dengan mengacu pada hasil analisis dan reviu material topics is carried out by referring to the results
internal terkait dengan topik material bagi lembaga jasa of internal analysis and review of material topics for
keuangan khususnya pembiayaan. Selain itu, Perseroan financial service institutions, particularly leasing. In
juga merujuk kepada SASB Materiality Finder bagian addition, the Company also refers to SASB Materiality
Consumer Finance. Sesuai hasil analisis tersebut, Finder in the Consumer Finance section. According to
terdapat 8 (delapan) Topik Material yang relevan dengan the analysis results, there are 8 (eight) Material Topics
kegiatan usaha Perseroan, sebagai berikut: relevant to the Company’s business activities, as follows:
520 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 523
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Topik Ekonomi & Tata Kelola | Topik Lingkungan |
Economic & Governance Topics: Environmental Topics:
• Kinerja Ekonomi | Economic • Portofolio & Produk Pembiayaan
Performance Berkelanjutan | Sustainable
• Antikorupsi & Anti Fraud | Finance Portfolio & Products
Anti-Corruption & Anti-Fraud
Topik Sosial | Social Topics:
• Ketenagakerjaan | Employment
• Pelatihan dan Pendidikan | Training and Education
• Kesehatan & Kesejahteraan Karyawan | Employee Health & Wellbeing
• Keamanan Data | Data Security
• Pemberdayaan Masyarakat | Community Empowerment
Daftar Topik Material, Batasan dan Indeks Pengungkapan Spesifik [GRI 3-2]
Material Aspects, Boundary and Specific Disclosure Indices
Batasan Pemangku
Kepentingan Indeks GRI Tujuan
Alasan Materialitas Stakeholders Boundaries Spesifik yang Pembangunan
Topik Material
No Reasons for Materiality Dilaporkan Berkelanjutan
Material Topics Di dalam Di luar
[GRI 103-1] Reported GRI Sustainable
Perseroan Perseroan Specific Index Development Goals
Internal External
TOPIK EKONOMI & TATA KELOLA | ECONOMIC & GOVERNANCE TOPICS
Menggambarkan pencapaian dan
Kinerja Ekonomi kinerja ekonomi Perseroan.
201-1, 201-2,
1 Economic Describe the Company's 3 3
201-3
Performance achievements and economic
performance.
Menggambarkan komitmen
Perseroan untuk menerapkan
Antikorupsi & Anti
bisnis berbasis tata kelola yang
Fraud
2 baik. 3 205-2, 205-3
Anti-Corruption &
Describe the Company's
Anti-Fraud
commitment to implement good
governance-based business.
TOPIK LINGKUNGAN | ENVIRONMENTAL TOPICS
Menggambarkan komitmen dan
Portofolio & Produk upaya Perseroan dalam mengelola
Pembiayaan portofolio dan produk pembiayaan
Berkelanjutan yang ramah lingkungan
3 3 3 -
Sustainable Describe the Company's
Financing Portfolio commitment and efforts in
& Products managing its green financing
portfolio and products
TOPIK SOSIAL | SOCIAL TOPICS
Menggambarkan upaya Perseroan
dalam menyediakan lapangan
kerja, penilaian kerja dan
pemberian remunerasi yang adil
Ketenagakerjaan 401-1, 401-2,
4 dan berimbang. 3
Employment 401-3
Describe the Company's efforts
in providing employment, job
appraisal and providing fair and
balanced remuneration.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 521
Page 524
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Batasan Pemangku
Kepentingan Indeks GRI Tujuan
Alasan Materialitas Stakeholders Boundaries Spesifik yang Pembangunan
Topik Material
No Reasons for Materiality Dilaporkan Berkelanjutan
Material Topics Di dalam Di luar
[GRI 103-1] Reported GRI Sustainable
Perseroan Perseroan Specific Index Development Goals
Internal External
Menggambarkan upaya Perseroan
Kesehatan &
dalam menyediakan tempat kerja
Kesejahteraan
yang aman dan nyaman.
5 Karyawan 3 403-1, 403-6
Describe the Company's efforts in
Employee Health &
providing a safe and comfortable
Wellbeing
workplace.
Menggambarkan komitmen
Pelatihan dan Perseroan dalam upaya
Pendidikan meningkatkan kompetensi pekerja. 404-1, 404-2,
6 3
Training and Describe the Company's 404-3
Education commitment in an effort to improve
the competence of workers.
Menggambarkan komitmen
Perseroan terhadap program
Pemberdayaan pengembangan masyarakat dan
Masyarakat komunitas lokal.
7 3 413-1
Community Describe the Company's
Empowerment commitment to community
development programs and local
communities.
Menggambarkan komitmen
Perseroan dalam menjaga
kerahasiaan dan privasi data
Keamanan Data pelanggan.
8 3 3 418-1
Data Security Describe the Company's
commitment in maintaining the
confidentiality and privacy of
customer data.
PELIBATAN PEMANGKU KEPENTINGAN [OJK E.4] STAKEHOLDER ENGAGEMENT [OJK E.4] [GRI 2-29]
[GRI 2-29]
Perseroan senantiasa berupaya mencatatkan The Company strives to record balanced performance
pencapaian kinerja yang berimbang pada aspek ekonomi, achievements in economic, social and environmental
sosial dan lingkungan sekaligus memenuhi harapan para aspects while meeting the expectations of stakeholders.
pemangku kepentingan. Pemangku Kepentingan adalah Stakeholders are individuals or groups with an interest in
individu atau kelompok yang berkepentingan terhadap the Company’s success in delivering the desired results
keberhasilan Perseroan dalam memberikan hasil yang and maintaining business continuity, as well as groups
diinginkan dan mempertahankan kelangsungan bisnis, affected by the Company’s business presence.
sekaligus kelompok yang terpengaruh oleh kehadiran
bisnis Perseroan.
Untuk itu Perseroan membangun kerjasama dan As such, the Company builds cooperation and synergizes
bersinergi dengan para pemangku kepentingan. with stakeholders. The Company also strives to conduct
Perseroan juga berupaya untuk menyelenggarakan intensive communication with stakeholder groups
komunikasi yang intensif bersama kelompok-kelompok and puts effort for the engagement of these groups in
pemangku kepentingan dan mengupayakan pelibatan accordance with the expectations of each stakeholder.
kelompok-kelompok tersebut sesuai dengan harapan
masing-masing pemangku kepentingan.
522 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 525
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Perseroan telah menetapkan 6 (enam) Pemangku The Company has established 6 (six) Stakeholders who
Kepentingan yang memiliki pengaruh langsung terhadap have a direct influence on the Company’s sustainability,
keberlanjutan Perseroan, antara lain: Pemegang Saham including: Shareholders and Investors, Consumers,
dan Investor, Konsumen, Karyawan, Komunitas, Mitra Employees, Communities, Partners/Suppliers, and
Kerja/Pemasok dan Pemerintah/Regulator. Adapun Government/Regulators. The stakeholder engagement is
pelibatan pemangku kepentingan dijabarkan lebih detail described in more detail as follows:
sebagai berikut:
Pelibatan Pemangku Kepentingan [GRI 2-29]
Stakeholder Engagement
Fungsi
Manajemen
Tata Kelola
Pemangku Topik/Masalah yang
Metode Pelibatan Frekuensi Tertinggi
No Kepentingan Dibahas
Engagement Methods Frequency Highest
Stakeholders Topics/Issues Discussed
Governance
Management
Functions
• Menyediakan informasi pencapaian
Perseroan melalui RUPS, Laporan
Kuartal dan Penerbitan Laporan
Tahunan.
Pemegang • Tata Kelola Organisasi • Komunikasi langsung maupun
Saham dan • Pencapaian Kinerja Ekonomi melalui analisis guna memastikan Sesuai
• Corporate
1 Investor • Organizational Governance penyampaian informasi material. kebutuhan
Secretary
Shareholders • Achievement of Economic • Provide information on the Company's As required
and Investors Performance achievements through GMS, Quarterly
Report and Annual Report Issuance.
• Direct communication or through
analysis to ensure the delivery of
material information.
• Penyediaan produk dan jasa sesuai
peraturan yang berlaku.
• Pemberian informasi produk dan jasa
dengan tepat waktu, memadai, jelas
dan akurat.
• Pengembangan layanan berkualitas
prima demi kepuasan konsumen.
• Pelindungan Konsumen • Line of
• Iklan dan Media promosi Sesuai
Konsumen • Hubungan Berkelanjutan Business
2 • Provision of products and services kebutuhan
Consumers • Customer Protection • Corporate
in accordance with applicable As required
• Continuous Relationships Secretary
regulations.
• Provision of product and service
information in a timely, adequate, clear
and accurate manner.
• Development of excellent quality
services for customer satisfaction.
• Advertising and Promotional Media
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 523
Page 526
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Fungsi
Manajemen
Tata Kelola
Pemangku Topik/Masalah yang
Metode Pelibatan Frekuensi Tertinggi
No Kepentingan Dibahas
Engagement Methods Frequency Highest
Stakeholders Topics/Issues Discussed
Governance
Management
Functions
• Pengelolaan insan Perseroan secara
objektif, transparan, adil dan setara.
• Membangun dan mengembangkan
• Hubungan Ketenagakerjaan
lingkungan kerja kondusif demi
• Perlindungan dan Kondisi
optimalisasi produktivitas
Kerja
• Pengembangan karir, talent
• Pengembangan Kompetisi Pertemuan
management system dan assessment
• Pengembangan Karir dan berkala sesuai
center.
Karyawan Aktualisasi Diri kebutuhan
3 • Management of the Company's • Human Capital
Employee • Employment Relations Periodic
personnel objectively, transparently,
• Protection and Working meetings as
fairly and equally.
Conditions required
• Build and develop a conducive
• Competition Development
work environment for productivity
• Career Development and
optimization
Self-Actualization
• Career development, talent
management system and assessment
center.
• Intensifikasi keterlibatan dalam
• Pendidikan dan Budaya
kegiatan komunitas dengan program
• Teknologi dan Akses
yang mencakup bidang pendidikan, Pertemuan
Infrastruktur
pemberdayaan, budaya dan agama, berkala sesuai
• Kesejahteraan dan • Corporate
Komunitas kemanusiaan serta lingkungan. kebutuhan
4 Pendapatan Secretary
Community • Intensification of engagement in Periodic
• Education and Culture • Human Capital
community activities with programs meetings as
• Technology and
covering the fields of education, required
Infrastructure Access
empowerment, culture and religion,
• Wellbeing and Income
humanity and the environment.
• Hubungan Berkelanjutan • Syarat kerja sama yang jelas. Pertemuan
Mitra Kerja/ • Ekonomi • Penilaian kinerja yang transparan berkala sesuai
Pemasok • Keadilan • Penilaian rutin. kebutuhan
5 Procurement
Partners/ • Continuous Relationships • Clear terms of cooperation. Periodic
Supplier • Economy • Transparent performance appraisal meetings as
• Justice • Regular assessments. required
• Kepatuhan Terhadap
Peraturan Perundang-
Undangan
• Penyempurnaan terhadap kebijakan
• Komitmen Terhadap
internal Perseroan terkait GCG sesuai
Regulasi Pembiayaan
dengan kondisi terkini dan peraturan
• Komunikasi dan Pelaporan
perundang-undangan yang berlaku.
Pemerintah yang Jelas, Akurat, Pertemuan
• Implementasi prinsip GCG di seluruh
dan Regulator Komprehensif dan Tepat sesuai
unit kerja.
6 Government Waktu kebutuhan Compliance
• Refinement of the Company’s internal
and • Compliance with the rules Meetings as
policies related to GCG in accordance
Regulators of law required
with the latest conditions and
• Commitment to Financing
prevailing laws and regulations.
Regulations
• Implementation of GCG principles in
• Clear, Accurate,
all work units.
Comprehensive and Timely
Communication and
Reporting
524 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 527
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
KONTAK TERKAIT PELAPORAN [GRI 2-3] REPORTING-RELATED CONTACT [GRI 2-3]
Apabila memerlukan informasi lebih lanjut atau Further information or questions about this Report,
pertanyaan-pertanyaan tentang Laporan ini, silahkan please contact:
menghubungi:
CORPORATE SECRETARY
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA TBK
Alamat Kantor Pusat | Head Office Address
Altira Office Tower floor 32, 33, 35
Jl. Yos Sudarso Kav. 85
Sunter Jaya, Tanjung Priok
Jakarta Utara 14350
Telp. : +62 21 2188 2400
Fax. : +62 21 2188 2420
E-mail : corporate_secretary@wom.co.id
Website : www.wom.co.id
TANGGAPAN UMPAN BALIK ATAS LAPORAN FEEDBACK RESPONSE FOR THE 2022
KEBERLANJUTAN TAHUN 2022 SUSTAINABILITY REPORT
Selama periode pelaporan, Perseroan tidak menerima During the reporting period, the Company did not receive any
tanggapan lembar umpan balik atas laporan feedback on the sustainability report issued in the previous
keberlanjutan yang diterbitkan tahun sebelumnya. year. The Company continues to evaluate and improve
Perseroan terus melakukan evaluasi dan peningkatan presentation in reporting ESG performance through the
penyajian dalam melaporkan kinerja LST melalui Sustainability Report. [OJK G.3]
Laporan Keberlanjutan. [OJK G.3]
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 525
Page 528
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Perseroan senantiasa meningkatkan
penerapan tata kelola keberlanjutan yang
merupakan prasyarat bagi keberhasilan
dan keberlangsungan perusahaan dalam
jangka panjang. Hal ini selaras dengan
usaha Perseroan dalam memperluas
pelayanannya kepada Pemangku
Kepentingan, sehingga dapat terciptanya
kinerja yang optimal dalam mewujudkan
pertumbuhan yang berkelanjutan serta
menjaga keseimbangan kinerja pada
aspek ekonomi, sosial dan lingkungan.
The Company continues to improve the sustainability governance practices, which is a prerequisite for
the success and sustainability of the company in the long term. This is in line with the Company’s efforts
in expanding its services to Stakeholders, so as to create optimal performance in realizing sustainable
growth and maintaining a balance of performance in economic, social and environmental aspects.
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK GOOD CORPORATE GOVERNANCE PRACTICES
Sebagai salah satu korporasi lembaga pembiayaan, As one of the financing institution corporations, the
Perseroan senantiasa menerapkan prinsip-prinsip tata Company adheres to the principles of corporate
kelola perusahaan sesuai regulasi dan perkembangan governance in accordance with regulations and
terkait implementasi GCG secara global. Perseroan developments on GCG implementation globally. The
meyakini penerapan seluruh prinsip-prinsip tata kelola Company believes that implementing all corporate
perusahaan akan semakin mendekatkan pencapaian visi governance principles will result in the achievement of
dan misi penyediaan kebutuhan pembiayaan masyarakat the vision and mission of providing community financing
yang mampu menjangkau seluruh pelanggan di Indonesia needs that are capable of reaching all customers in
dengan produk berkualitas, berdaya saing, namun tetap Indonesia with quality, Competitive products while also
mengedepankan aspek sosial dan lingkungan yang juga prioritizing social and environmental aspects that are
tanggap terhadap aspek-aspek sosial kemasyarakatan. responsive to social community aspects.
STRUKTUR, MEKANISME, KEBIJAKAN & PEDOMAN GOVERNANCE STRUCTURE, MECHANISMS,
TATA KELOLA [GRI 2-9] POLICIES & GUIDELINES [GRI 2-9]
Perseroan memiliki organ perusahaan yang terdiri The Company has corporate organs consisting of the
dari Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan General Meeting of Shareholders (GMS), Board of
Komisaris dan Direksi. Sistem kepengurusan di Perseroan Commissioners and Board of Directors. The management
menganut sistem dua badan (two tier system) yaitu system adheres to a two-tier system, namely the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi yang memiliki wewenang Commissioners and Board of Directors which have clear
526 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 529
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
dan tanggung jawab yang jelas sesuai fungsinya masing- authority and responsibility in line with their respective
masing sebagaimana diamanatkan dalam Anggaran functions as mandated in the Articles of Association and
Dasar dan sesuai peraturan perundang-undangan. in accordance to laws and regulations.
Bagan Struktur, Mekanisme Tata Kelola Perusahaan, Structure, Corporate Governance Mechanism, job
uraian tugas, tanggung jawab dan wewenang seluruh description, responsibilities and authorities of all
Organ Perseroan dan kegiatan pelaksanaan tugasnya, Company organs and the implementation of duties,
serta uraian Kebijakan dan Pedoman Tata Kelola dapat as well as the description of Governance Policies and
dilihat pada Bab Tata Kelola Perusahaan di bagian Guidelines are presented in Chapter of Corporate
Laporan Tahunan. Governance in the Annual Report section.
PENCEGAHAN KONFLIK KEPENTINGAN [GRI 2-15] CONFLICT OF INTEREST PREVENTION [GRI 2-15]
Perseroan senantiasa menjunjung tinggi etika dan When carrying out business activities, the Company
menerapkan asas independensi dan responsibilitas consistently supports ethics and employs the concepts
dalam pengambilan keputusan strategis maupun of independence and responsibility in making strategic
operasional dalam menjalankan kegiatan bisnis. Apabila and operational decisions. Parties who have a potential
terdapat potensi konflik kepentingan dalam proses conflict of interest in the strategic decision-making
pengambilan keputusan strategis, baik dalam rangka process, both in the context of investment and operational
investasi maupun pengambilan keputusan operasional, decision-making, are prohibited from participation in
pihak yang memiliki potensi benturan kepentingan the decision-making process. Moreover, parties with
dilarang mengikuti proses pengambilan keputusan. probable interests must disclose the identified conditions
Selain itu, pihak yang memiliki potensi kepentingan in accordance with internal regulations governing
tersebut wajib memberitahukan kondisi yang dihadapi, Conflicts of Interest Prevention.
sesuai ketentuan internal yang mengatur tentang
Pencegahan Konflik Kepentingan.
MENGKOMUNIKASIKAN HAL-HAL KRITIS [GRI 2-16] COMMUNICATING CRITICAL MATTERS [GRI 2-16]
Kegiatan pemberian pembiayaan yang dijalankan The Company’s financing activities are highly vulnerable
Perseroan sangat rentan terhadap perubahan kondisi to external changing conditions that are beyond its control.
eksternal yang berada diluar kendali Perseroan. To overcome this, the Company employs comprehensive
Untuk mengatasi hal tersebut, Perseroan menerapkan risk management by constantly mitigating potential risks
manajemen risiko yang komprehensif dengan senantiasa that can have a direct impact on business continuity.
memitigasi potensi risiko yang bisa berdampak langsung
terhadap kelangsungan usaha.
Untuk mencegah terjadinya dampak risiko kondisi To prevent the impact of the risks of external conditions,
eksternal yang dimaksud, Direksi mengadakan rapat the Board of Directors holds regular meetings to discuss
rutin membahas mitigasi berbagai risiko tersebut the mitigation of these risks in addition to discussing
selain mendiskusikan berbagai hal-hal kritis yang harus various critical matters that must be collectively
diatasi bersama. Perseroan juga menyiapkan Business addressed. The Company also develops Business
Continuity Plan (BCP) sebagai wujud antisipasi kondisi Continuity Plan (BCP) in anticipation of emergency
darurat agar kegiatan bisnis tetap dapat berjalan conditions to ensure business activities can continue to
dengan baik, termasuk pemberian layanan kepada para perform well, including providing services to customers.
pelanggan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 527
Page 530
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
PRAKTIK ANTIKORUPSI & ANTI FRAUD [GRI 205-2] ANTI-CORRUPTION & ANTI-FRAUD PRACTICES
[GRI 205-2]
Perseroan menumbuh kembangkan budaya anti korupsi The Company fosters an anti-corruption and anti-
dan anti penyuapan dengan menanamkan Nilai-Nilai bribery culture by instilling the Company’s core values
Dasar (core values) Perusahaan diiringi penerapan accompanied by the implementation of various related
berbagai kebijakan internal terkait, seperti Peraturan internal policies, such as Company Regulations,
Perusahaan, Pedoman Penerapan Strategi Anti-Fraud, Anti-Fraud Strategy Implementation Guidelines, the
Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku Perseroan. Adapun Company’s Code of Ethics and Code of Conduct. The
implementasi kebijakan Anti-Korupsi dan Anti-Fraud implementation of the Anti-Corruption and Anti-Fraud
tersebut menjadi tanggung jawab Divisi Legal Counsel & policy is the responsibility of the Legal Counsel & Anti-
Anti Fraud. [GRI 3-3] Fraud Division. [GRI 3-3]
Perseroan telah menerapkan Panduan Kode Etik The Company has implemented the Code of Ethics and
dan Pedoman Tingkah Laku, berisi berbagai aturan Code of Conduct, outlining various rules for corruption
pencegahan korupsi dan gratifikasi, meliputi: prevention and gratification, including:
1. Ketentuan mengenai anti gratifikasi yang termuat 1. Provisions outlined in the Company’s Code of Ethics
pada Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku Perseroan. and Code of Conduct pertaining to anti-gratification,
Ketentuan anti gratifikasi tersebut meliputi: which consists of:
a. Larangan seluruh personil Perseroan a. All Company employees are prohibited from
memberikan hadiah termasuk berupa hiburan giving gifts, including entertainment, that could
yang patut diduga oleh pihak lain sebagai indikasi be perceived by other parties as an indication of
penyuapan atau gratifikasi. bribery or gratification.
b. Larangan seluruh personil Perseroan menerima b. All Company employees are prohibited from
suatu pemberian atau hadiah yang diketahui accepting a gift or gift where it is known or
atau patut diduga bahwa pemberian itu dapat reasonably suspected that the gift may influence
mempengaruhi pengambilan keputusan decision making regarding the Company’s
terkait kegiatan Perseroan, wewenang jabatan activities, the authority of the position held, or
yang diembannya atau dalam suatu keadaan in a situation where it appears to the other party
dimana kemudian tampak pada pihak lain that the business considerations made have been
bahwa pertimbangan bisnis yang dibuat telah compromised.
dikompromikan.
c. Tidak memperkenankan seluruh personil c. All Company employees are prohibited to offer to
Perseroan menawarkan untuk memberikan give gifts, entertainment, gifts or other forms of
bingkisan, hiburan, hadiah atau bentuk pemberian gifts either directly or indirectly to other parties
lainnya baik langsung maupun tidak langsung to:
kepada pihak lain untuk:
• Mempengaruhi pengambilan keputusan • Influencing decision making related to the
terkait kegiatan usaha Perseroan dengan Company’s business activities by violating
melanggar ketentuan perundang-undangan prevailing laws and regulations;
yang berlaku;
• Mempengaruhi atau menimbulkan potensi • Influencing or giving rise to potential conflicts
benturan kepentingan. of interest.
528 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 531
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
2. Ketentuan mengenai anti korupsi yang termuat pada 2. Provisions outlined in the Company’s Code of Ethics
Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku Perseroan. and Code of Conduct regarding anti-corruption,
Ketentuan anti korupsi tersebut antara lain meliputi: which consists of:
a. Larangan seluruh personil Perseroan a. All Company employees are prohibited from using
memanfaatkan jabatannya di Perseroan untuk their position in the Company for personal, family
kepentingan pribadi, keluarga dan atau pihak and/or other parties that may harm or reduce the
lain yang dapat merugikan atau mengurangi Company’s profits.
keuntungan Perseroan.
b. Kewajiban seluruh personil Perseroan harus b. All Company employees have the obligation to
tunduk dan patuh pada aturan hukum, moral comply and adhere to the rules of law, morals
dan etika serta seluruh kebijakan dan prosedur and ethics as well as all applicable policies and
Perseroan yang berlaku. procedures of the Company.
c. Larangan seluruh personil Perseroan c. All Company employees are prohibited from
menyalahgunakan nama Perseroan, fasilitas dan misusing the Company’s name, facilities and
hubungan bisnis Perseroan untuk kepentingan business relationships for personal gain or for
pribadi atau untuk hal-hal lain di luar pekerjaan. other matters outside work.
Perseroan meningkatkan kesadaran dan peran serta The Company increases awareness and participation of
seluruh jajaran agar turut aktif mencegah serta all levels to actively prevent and avoid corrupt practices
menghindari praktik korupsi dan gratifikasi, dengan: and gratification, by:
1. Menegakkan komitmen dari seluruh personil 1. Upholding all Company personnel’s commitment to
Perseroan untuk patuh pada Kode Etik dan Pedoman comply with the Company’s Code of Ethics and Code of
Tingkah Laku Perseroan, ketentuan hukum yang Conduct, applicable legal provisions, and all internal
berlaku, serta seluruh kebijakan internal Perseroan policies of the Company by signing a statement of
dengan menandatangani surat pernyataan komitmen personal commitment to the Code of Ethics and Code
pribadi atas Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku of Conduct when newly joining the Company, and
pada saat baru bergabung di Perseroan dan pada each year by the Company’s employees through the
setiap tahunnya komitmen pribadi atas Kode Etik dan Company’s internal system.
Pedoman Tingkah Laku tersebut dinyatakan kembali
oleh karyawan Perseroan melalui sistem internal
Perseroan.
2. Menyelenggarakan pelatihan Anti-Fraud, pelatihan 2. Organizing Anti-Fraud training, training on the
penerapan program Anti Pencucian Uang dan implementation of Anti-Money Laundering and
Pencegahan Pendanaan Terorisme (APU-PPT), serta Countering the Financing of Terrorism (AML-CFT)
pelatihan mengenai nilai-nilai dasar (core values) program, as well as training on the Company’s core
Perseroan. values.
3. Menyediakan saluran whistleblowing system 3. Provide the Company’s whistleblowing system
Perseroan sebagai fasilitas penyampaian laporan channel as a facility for submitting reports of
pelanggaran, ketidakpatuhan atau penyimpangan di violations, non-compliance or irregularities in the
Perseroan. Company.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 529
Page 532
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Pelatihan personel Perseroan selama tahun 2023 terkait The Company’s personnel training during 2023 related
dengan nilai-nilai perusahaan, APU-PPT dan Anti Fraud to corporate values, AML-CFT and Anti-Fraud in terms of
ditinjau dari level jabatan adalah sebagai berikut: position level is as follows:
Pelatihan Nilai-nilai Perusahaan, APU-PPT dan Anti Fraud menurut Level Jabatan
Training on Corporate Values, AML-PPT and Anti-Fraud by Position Level
Uraian 2023
Description Manajerial/Senior Manajer Supervisor/Head Staf/Non Staff
Management Trainee* 0 161 0
WOM Managerial Program* 38 53 0
WOM On Boarding** 8 409 4.424
Jumlah 46 623 4.424
*) Pada pelatihan ini memuat materi pelatihan mengenai Nilai-nilai Perseroan, APU PPT dan Anti Fraud (3 Parameter harus terpenuhi).
**) Pelatihan yang diberikan khusus pada karyawan baru Perseroan yang mencakup materi pelatihan mengenai nilai-nilai perusahaan, APU PPT dan Anti Fraud (Pelatihan
Khusus Karyawan Baru).
*) This training includes training materials on the Company’s Values, AML CFT (Anti-Money Laundering and Counter Financing of Terrorism), and Anti-Fraud (3 Parameters
must be met).
**) The training provided specifically to the Company’s new employees covers training materials on the Company’s values, AML CFT, and Anti-Fraud (Special Training for New
Employees).
PENGELOLAAN PELAPORAN PELANGGARAN [GRI WHISTLEBLOWING MANAGEMENT [GRI 2-26]
2-26]
Perseroan telah menetapkan sistem pelaporan The Company has established a systematic, simple
pelanggaran (Whistleblowing System/WBS) yang and easy whistleblowing system (WBS) with a high
sistematis, sederhana dan mudah dengan tingkat level of confidentiality as a medium for detecting
kerahasiaan yang tinggi sebagai media pendeteksi violations/fraud. This system is applied to all elements,
pelanggaran/fraud. Sistem ini diberlakukan untuk both employees, Directors and Commissioners and is
seluruh jajaran, baik karyawan, Direksi maupun continuously socialized through various internal media.
Komisaris dan disosialisasikan secara terus-menerus
melalui berbagai media internal.
Adapun mekanisme penyampaian pengaduan dan The mechanism for submitting complaints and managing
pengelolaan whistleblowing channel Perseroan adalah the Company’s whistleblowing channel are as follows:
sebagai berikut:
530 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 533
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Seluruh laporan yang masuk ke Jendela (jendela@wom.co.id) akan dianalisa
oleh Risk Management terkait dengan kelayakan Follow Up Risk Event dan
mendiskusikan pembagian tanggung jawab follow up risk event kepada tim
Jendela. 1
Risk Management shall analyse all reports submitted to Jendela (jendela@
wom.co.id) regarding the feasibility of a Follow Up Risk Event and discuss the
distribution of responsibility for a Follow Up Risk Event to the Jendela team.
Tim Jendela menentukan penanggung jawab investigasi berdasarkan
analisa risk event kategori kasus dan nilai kerugian yang ditimbulkan
kepada Internal Audit/Divisi Legal Counsel & Anti Fraud.
2 Based on an analysis of risk events, case categories, and the value of losses
caused to the Internal Audit/Legal Counsel & Anti Fraud Division, the
Jendela team selects the person in charge of the investigation.
Penanggung jawab Investigator melakukan proses investigasi dan setelah
selesai melakukan investigasi, masing-masing penanggung jawab investigasi
membuat laporan hasil investigasi dalam bentuk Laporan Hasil Investigasi dengan
persetujuan Division Head terkait. 3
The Investigator in Charge conducts the investigation process, and after the
investigation is completed, each person in charge of the investigation prepares an
Investigation Results Report with the approval of the relevant Division Head.
Pemberian sanksi kepada pelaku tindakan fraud berdasarkan Peraturan
Perusahaan dan ketentuan yang berlaku dilakukan oleh Human Capital
Hubungan Industrial dengan rekomendasi dari penanggung Jawab
4 Investigator.
Fraud perpetrators are sanctioned based on the Company Regulations
and applicable regulations, as determined by Industrial Relations Human
Capital with recommendations from the Investigator.
Perseroan memberikan perlindungan dan menjamin The Company protects and ensures the security of
kerahasiaan identitas para pelapor (whistleblower) guna whistleblowers’ identities in order to encourage them
mendorong keberanian untuk menyampaikan laporan to make complaints through the WBS channel while
melalui kanal WBS sekaligus memastikan efektivitas also assuring the effectiveness of the reporting system.
sistem pelaporan. Selama periode 1 Januari sampai 54 complaints were recorded during the period from
Desember 2023, terdapat 54 pengaduan, termasuk January 1 to December 2023, including allegations of
dugaan tindak fraud ataupun korupsi yang masuk yang fraud or corruption that received through whistleblowing
diterima melalui saluran whistleblowing dan telah channels and have been followed up by the Legal Counsel
ditindaklanjuti oleh Divisi Legal Counsel & Anti Fraud. & Anti Fraud Division.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 531
Page 534
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Berdasarkan investigasi yang dilakukan unit kerja tersebut, Based on the work unit’s investigation, the Legal Counsel
Divisi Legal Counsel & Anti Fraud telah memberikan & Anti Fraud Division issued decisions and sanctions
keputusan dan sanksi terhadap pelaku sesuai dengan against the culprits in accordance with applicable
ketentuan yang berlaku. Pengaduan selengkapnya yang legislation. The following are the total complaints
masuk melalui WBS dan diproses pada tahun buku 2023 submitted through WBS and processed in the fiscal year
adalah sebagai berikut: [GRI 205-3] 2023: [GRI 205-3]
Rekapitulasi Pengaduan melalui WBS Tahun 2023
Recapitulation of Complaints through WBS in 2023
Status Laporan Jumlah Kasus
No.
Report Status Total Cases
1 Indikasi Fraud | Indication of Fraud 42
2 Tidak terindikasi Fraud | No indication of Fraud 12
Jumlah | Total 54
PENANGGUNG JAWAB PENERAPAN KEUANGAN SUSTAINABLE FINANCE & ESG DEPARTMENT
BERKELANJUTAN & LST [OJK E.1] [GRI 2-13] [OJK E.1] [GRI 2-13]
Sejalan dengan kebutuhan teknis dalam penerapan KB, In line with the technical needs in implementing KB,
per Juni 2023, Perseroan telah membentuk Departemen as of June 2023, the Company has established a
Corporate Social & ESG yang secara khusus bertanggung Corporate Social & ESG Department which is specifically
jawab menjadi unit in charge penerapan RAKB dan responsible for being the unit in charge of implementing
LST yang berada di bawah Divisi Financial Planning & RAKB and ESG under the Financial Planning & Investor
Investor Relation. Adapun tugas dan tanggung jawab Relations Division. The duties and responsibilities of the
Departemen Corporate Social & ESG adalah sebagai Corporate Social & ESG Department are as follows:
berikut:
1. Membuat program beserta rancangan biaya Rencana 1. Create a program with the draft costs of the
Aksi Keuangan Berkelanjutan. Sustainable Finance Action Plan.
2. Mengimplementasikan program Aksi Keuangan 2. Implement the Sustainable Finance Action program.
Berkelanjutan.
3. Mengawasi dan mengevaluasi kegiatan program Aksi 3. Supervise and evaluate the activities of the
Keuangan Berkelanjutan. Sustainable Finance Action program.
Struktur Divisi dan Departemen | Divisional and Department Structure
Financial Planning Investor
Relation Division Head
Corporate Financial Corporate Corporate
Insurance
Finance Planning Social & ESG Service &
Departement
Departement Departement Departement Departement
Head
Head Head Head Head
Insurance
Joint Financing Financial CSR & Event Corporate Corporate
Corporate Management Insurance
Relation Section Planning ESG Specialist Management Communication Service Section
Finance Analyst & Project Section Head
Head Specialist Section Head Specialist Head
Specialist
CSR & Event
Joint Financing Insurance Corporate
Management
Staff Officer Service Staff
Staff
532 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 535
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
SISTEM MANAJEMEN RISIKO [OJK E.3] RISK MANAGEMENT SYSTEM [OJK E.3]
Pengelolaan dan mitigasi risiko sangat penting dalam Risk management and mitigation are essential in
menjaga kelangsungan bisnis. Oleh karenanya, Dewan maintaining business continuity. As such, the Board
Komisaris dan Direksi Perseroan secara bersama-sama of Commissioners and Board of Directors collectively
membentuk sistim dan struktur organisasi manajemen establish a risk management system and organizational
risiko dengan tanggung jawab serta kewenangan yang structure with clear responsibilities and authorities in,
jelas dalam, mengenali, mengelola dan memitigasi identifying, managing and mitigating all potential risks,
seluruh potensi risiko, termasuk risiko penerapan including the risk of implementing sustainable finance.
keuangan berkelanjutan.
KONSEP THREE LINES OF DEFENSE THREE LINES OF DEFENSE CONCEPT
Perseroan telah menerapkan prinsip tiga lapis The Company has implemented the principle of three
pertahanan (three lines of defence) manajemen risiko. lines of defense of risk management. Through this
Melalui model ini, Perseroan membagi fungsi-fungsi model, the Company divides the organizational functions
organisasi yang terlibat di dalam manajemen risiko involved in risk management into three layers.
menjadi tiga lapis.
Sebagai lapis pertama adalah pemilik risiko (risk owner) The first layer is the risk owner, namely the Business
yaitu Unit Kerja Bisnis yang bertugas mengelola dan Unit in charge of managing and mitigating risks in their
memitigasi risiko di unitnya sehari-hari. Lapis kedua units on a daily basis. The second layer is the Risk
adalah Unit Kerja Manajemen Risiko sebagai Pengawas Management Unit as a risk overseer, with the task of
risiko (risk overseer), dengan tugas memastikan ensuring the adequacy of the systems and procedures
kecukupan sistem dan prosedur serta metodologi and risk management methodologies. The third layer is
pengelolaan risiko yang digunakan. Sebagai lapis ketiga the Internal Audit Unit which acts as an independent
adalah Unit Kerja Audit Internal yang berperan sebagai assessor or independent assurance of the adequacy of
penilai independen atau independent assurance atas the risk management system.
kecukupan sistem pengelolaan risiko.
Dewan Komisaris Melalui KPR
Board of Commisioners through ROC
Direksi Melalui KMR
Board of Director through RMC
1st Line of Defence 2nd Line of Defence 3nd Line of Defence
Aktifitas Manajemen Risiko Harian Kecukupan sistem prosedur dan Independence assurance
Risk Management Daily Activities metodologi manajemen risiko
Adequacy of risk management
methodologies and procedures
• Lini Bisnis | Business Line • Manajemen Risiko | Risk Management • Unit Kerja Audit Internal Internal
• Kredit | Loan • Unit Kerja Kepatuhan (yang berada Audit Unit
pada fungsi Legal Corporate Litigation
& Compliance Division | Compliance
Unit (in the Legal Corporate Litigation
& Compliance Divin function)
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 533
Page 536
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Dalam menerapkan manajemen risiko secara In implementing overall risk management, the
keseluruhan, Perseroan didukung SDM dengan Company is supported by human resources with
kompetensi dan infrastruktur yang cukup memadai. adequate competence and infrastructure. The Company
Perseroan secara berkelanjutan terus mengembangkan continuously develops risk management methodologies,
metodologi pengelolaan risiko, menyempurnakan improves risk management policies and procedures.
kebijakan dan prosedur manajemen risiko. Dengan As such, the Company will be able to anticipate
demikian, Perseroan akan mampu mengantisipasi developments and changes in the financing business
perkembangan dan perubahan lingkungan bisnis environment.
pembiayaan.
Sebagai perusahaan yang sangat rentan dengan risiko, As an entity that is extremely exposed to risk, the
Perseroan menyadari pentingnya peningkatan kesadaran company recognizes the importance of raising risk
budaya risiko. Dengan demikian, Perseroan secara culture awareness. As a result, the Company is constantly
berkelanjutan melakukan peningkatan pemahaman dan improving employee comprehension and competence
kemampuan karyawan melalui pelatihan-pelatihan dan through trainings and risk-based cultural programs.
kampanye budaya berbasis risiko.
Uraian lengkap mengenai mekanisme manajemen risiko A complete description of the risk management
tersebut beserta peran Dewan Komisaris, Direksi beserta mechanism with the roles of the Board of Commissioners,
fungsi-fungsi Unit Kerja terkait beserta jenis-jenis risiko Board of Directors and related Work Unit functions with
yang dihadapi dan dimitigasi, dijelaskan pada bagian the types of risks faced and mitigated, are described
Laporan Tahunan sub-bab “Manajemen Risiko”. in the Annual Report section of the sub-chapter “Risk
Management”.
PERMASALAHAN TERHADAP PENERAPAN ISSUES IN IMPLEMENTING SUSTAINABLE FINANCE
KEUANGAN BERKELANJUTAN [OJK E.5] [OJK E.5]
Dalam melaksanakan agenda Keuangan Berkelanjutan, The Company has a number of external and internal
Perseroan dihadapkan oleh beberapa tantangan baik challenges in implementing the Sustainable Finance
eksternal dan internal. Tantangan eksternal adalah agenda. External constraints include market conditions
seperti kondisi pasar dan permintaan motor listrik and demand for domestic electric motorcycles that
dalam negeri yang belum tinggi dan regulasi terkait are currently low, as well as ESG and KB requirements
LST dan KB yang terus berkembang. Sebagai upaya that continue to grow. As a precautionary measure,
antisipatif, Perseroan akan terus mengelola kinerja the Company will continue to manage the financial
finansial pembiayaan motor listrik dan menyesuaikan performance of electric motorcycle financing and adjust
kebijakan-kebijakan sesuai dengan regulasi LST yang policies to meet evolving ESG regulations. On the other
terus berkembang. Di sisi lain, tantangan internal yang hand, the Company’s internal issues remain uneven
dihadapi Perseroan adalah masih belum meratanya understanding of internal employees in the aspects
pemahaman karyawan internal dalam aspek KB dan LST of KB and ESG, hence capacity building and employee
sehingga peningkatan kapasitas dan edukasi karyawan education will be a priority for the Company.
akan menjadi fokus penting bagi Perseroan.
534 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 537
Mendistribusikan Kinerja Ekonomi
yang Optimal
Disbursing Optimal Economic Performance
Perseroan merealisasikan berbagai perbaikan cara kerja, meningkatkan
standar operasional, meluncurkan produk pembiayaan baru sesuai
kebutuhan pelanggan, meningkatkan kualitas layanan, hingga
menyelesaikan seluruh keluhan para pelanggan dan menyelenggarakan
survei kepuasan pelanggan demi meraih kinerja yang optimal. Perseroan
kemudian mendistribusikan perolehan ekonominya kepada seluruh
pemangku kepentingan sebagai wujud dukungan pencapaian tujuan
keberlanjutan.
To achieve optimal performance, the Company delivers various improvements in its working methods,
such as improving operational standards, launching new financing products based on customer needs,
improving service quality, resolving all customer complaints, and conducting customer satisfaction
surveys. The Company then disburses its economic gains to all stakeholders as a form of assistance for
accomplishing sustainable goals.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 535
Page 538
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Mendistribusikan Kinerja Ekonomi yang Optimal
Disbursing Optimal Economic Performance
Perseroan berupaya meraih kinerja terbaik di setiap The Company strives to achieve the best performance
kondisi usaha melalui: peningkatan standar operasional, in every business condition by improving operational
peluncuran produk pembiayaan sesuai harapan standards, launching financing products based on
konsumen, peningkatan kualitas layanan, peningkatan consumer expectations, improving service quality,
kualitas SDM, penyelesaian pengaduan pelanggan, improving the quality of human resources, resolving
penyelenggaraan survei kepuasan pelanggan, dan customer complaints, conducting customer satisfaction
sebagainya. Perseroan menjadikan kemudahan surveys, and so forth. As part of its efforts to improve
transaksi pembayaran angsuran sebagai salah satu customer satisfaction, the Company makes installment
upaya meningkatkan kepuasan para pelanggan. payment transactions more convenient.
Guna mempermudah pembayaran angsuran, mengiringi To facilitate installment payments, in line with the
berkembangnya transaksi digital, sejak beberapa tahun development of digital transactions, the Company since
terakhir Perseroan telah menjalin kerja sama dengan the last few years has collaborated with a number of
sejumlah marketplace seperti DANA, Bukalapak, Shopee, marketplaces such as DANA, Bukalapak, Shopee, Gobills,
Gobills, Link Aja dan Tokopedia, selain bekerja sama Link Aja and Tokopedia, in addition to collaborating
dengan PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI) dalam with PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI) in
layanan pembayaran melalui QRIS (Quick Respons Code payment services through QRIS (Quick Response Code
Indonesia Standard). Perseroan juga menggandeng Indonesia Standard). The Company also cooperates
minimarket, dompet digital, POS Indonesia dan with minimarkets, digital wallets, POS Indonesia and
kerjasama dengan bank yang berkompeten dan cooperation with competent and highly reputable banks.
bereputasi tinggi.
Upaya mendekatkan diri kepada para pelanggan melalui Efforts to get closer to customers through centralization
sentralisasi dan digitalisasi terus dilakukan dengan and digitalization continue implemented by adding digital
menambah mitra digital. Selain menjalin kerja sama partners. Apart from collaborating with e-commerce
dengan kanal e-commerce¸ Perseroan juga menggandeng channels, the Company also collaborates with
mitra marketplace otomotif seperti www.oto.com dan automotive marketplace partners such as www.oto.com
Moladin, fintech aggregator seperti cekaja.com. and Moladin fintech aggregators, cekaja.com.
Selain itu, sistem proses kredit Perseroan sejak Moreover, the Company’s credit processing system has
beberapa tahun terakhiir telah dihubungkan dengan data been linked to Dukcapil data for the past few years. The
Dukcapil. Koneksi dengan Dukcapil tersebut memberi connection with Dukcapil provides various benefits,
berbagai manfaat, mencakup: memudahkan Perseroan including making it easier for the Company to know
mengetahui profil para pelanggan; dan mendukung customer profiles; and support the implementation of
penerapan e-KYC (Electronic Know Your Customer), e-KYC (Electronic Know Your Customer), which makes
yang membuat proses verifikasi data calon konsumen the process of verifying prospective customer data faster
menjadi lebih cepat dan akurat. Hal ini membuat risiko and more accurate. This decreases the risk of errors that
kesalahan yang biasanya ditemukan dalam proses are usually found in manual processes such as writing
manual seperti penulisan karakter pada nama, nomor characters in names, residence numbers and so forth.
induk kependudukan dan sebagainya semakin berkurang.
Selama periode pelaporan, Perseroan belum melakukan During the reporting period, the Company has not done so
analisis yang berkaitan dengan implikasi finansial dari analysis relating to the financial implications of climate
536 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 539
Mendistribusikan Kinerja Ekonomi yang Optimal
Disbursing Optimal Economic Performance
perubahan iklim. Kedepannya, Perseroan akan meninjau change. In the future, the Company will review both
baik risiko maupun peluang yang hadir dari isu perubahan the risks and opportunities that arise from the issue of
iklim dan dampaknya kepada kinerja finansial. [201-2]. climate change and its impact on financial performance.
[201-2]
KEBIJAKAN UMUM KINERJA DAN KONTRIBUSI GENERAL POLICY ON CORPORATE PERFORMANCE
EKONOMI PERUSAHAAN [GRI 3-3] AND ECONOMIC CONTRIBUTION [GRI 3-3]
Dasar kebijakan dalam memaksimalkan kinerja dan The basic policies in maximizing performance and
mengoptimalkan kontribusi Perseroan diantaranya optimizing the Company’s contribution are as follows:
adalah:
• Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang • Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas, Companies,
• Undang-Undang Republik Indonesia No. 25 Tahun • Law of the Republic of Indonesia No. 25 of 2007
2007 tentang Penanaman Modal, concerning Capital Investment,
• Anggaran Dasar Perusahaan, • Company’s Articles of Association,
• Dokumen Prospektus Go Public Perusahaan, • Company Go Public Prospectus Document,
• Dokumen Keputusan RUPS Tahunan, • Annual GMS Decision Document,
• Dokumen Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan. • Sustainable Finance Action Plan Document.
Atas kebijakan umum tersebut, Perseroan merancang Based on this general policy, the Company designs and
dan merealisasikan berbagai target capaian sekaligus realizes various achievement targets while delivering
menunjukkan kinerja pada aspek ekonomi serta performance in economic aspects and contributing to the
berkontribusi bagi pembangunan negeri. nation development.
KINERJA PEMBIAYAAN DAN PERKEMBANGAN FINANCING PERFORMANCE AND FINANCING
PORTOFOLIO PEMBIAYAAN [OJK F.2, F.3] PORTFOLIO DEVELOPMENT [OJK F.2, F.3]
Kondusifnya perekonomian nasional di tengah kondisi Favorable to the national economy in the midst of
perekonomian global yang penuh tantangan, membuat challenging global economic conditions, the national
industri otomotif maupun industri sepeda motor nasional automotive and motorcycle industries continue to record
terus mencatatkan kinerja positif yang pada gilirannya positive performance which in turn has a positive impact
memberi dampak positif terhadap industri pembiayaan. on the financing industry. Gaikindo data indicates that
Data Gaikindo menunjukkan penjualan wholesale mobil national wholesale car sales until December 2023
nasional sampai bulan Desember 2023 mencapai reached 1,005,802 units, a decrease of 4% from the
1.005.802 unit, turun 4% dari periode sama di tahun same period in 2022, which was 1,048,040 units. On the
2022 yang sebesar 1.048.040 unit. Disisi lain data AISI other hand, AISI data indicated that motorcycle sales
menunjukkan penjualan sepeda motor mencapai angka reached 6,236,992 units, slightly reduced by 19.4% from
6.236.992 unit, naik sebesar 19,4% dari periode sama the same period in 2022.
tahun 2022.
Kondisi tersebut, bersama dengan perubahan rata- This situation, with changes in the average selling price
rata harga jual kendaraan bermotor, membuat nilai of motor vehicles, has led to a continuous increase in new
pembiayaan baru sampai dengan Desember 2023 financing value until December 2023. OJK data, namely
terus meningkat. Data OJK yakni Statistik lembaga the Financing Institutions Statistics, indicates that the
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 537
Page 540
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Mendistribusikan Kinerja Ekonomi yang Optimal
Disbursing Optimal Economic Performance
pembiayaan menunjukkan total saldo pembiayaan total national financing balance as of December 2023
nasional per Desember 2023 adalah sebesar Rp6,15 was Rp6.15 trillion, up 22.59% from a value of Rp5.01
triliun, naik 22,59% dari nilai sebesar Rp5,01 triliun di trillion in December 2022.
Desember 2022.
Uraian perkembangan kondisi ekonomi, industri A comprehensive description of the development
kendaraan bermotor dan industri pembiayaan secara of economic conditions, motor vehicle industry and
lebih lengkap, disampaikan pada bagian “Tinjauan financing industry is presented in the “Economic Review”,
Perekonomian”, “Tinjauan Industri Kendaraan Bermotor “Overview of the Motor Vehicle Industry and National
dan Industri Pembiayaan Nasional”, Bab Analisa dan Financing Industry”, Chapter of Management Analysis
Pembahasan Manajemen, dari Laporan ini. and Discussion, of this Report.
Kegiatan dan Kinerja Pembiayaan [OJK F.2] Financing Activities and Performance [OJK F.2]
Jenis produk dan layanan Perseroan terdiri atas 5 The Company’s products and services consist of 5
kelompok Pembiayaan, yakni: financing groups, as follows:
1. Pembiayaan Multiguna Barang 1. Multipurpose Goods Financing
2. Pembiayaan Investasi - Sale and Leaseback Mobilku 2. Investment Financing - Sale and Leaseback Mobilku
3. Pembiayaan Modal Kerja 3. Working Capital Financing
4. Pembiayaan Multiguna Jasa 4. Multipurpose Services Financing
5. Pembiayaan Jual Beli (Akad Murabahah) 5. Sale and Purchase Financing (Akad Murabahah)
Rincian jenis dari masing-masing Pembiayaan dapat Details of the types of each Financing are presented in the
dilihat di uraian “Tinjauan Operasional Segmen Usaha” “Business Segment Operational Review” - Management
- Analisa dan Pembahasan Management bagian Laporan Analysis and Discussion section of the Annual Report, of
Tahunan, dari Laporan ini. this Report.
Selama tahun 2023, Perseroan berhasil mencatatkan During 2023, the Company successfully recorded an
kenaikan kinerja total Pembiayaan sebesar 28% increase in total financing performance by 28% to Rp5.84
menjadi sebesar Rp5,84 triliun atau bertambah senilai trillion or an increase of Rp1.27 trillion from Rp4.57
Rp1,27 triliun dari Rp4,57 triliun di tahun 2022 sebagai trillion in 2022, detailed as follows.
berikut.
Perkembangan Portofolio Pembiayaan
Financing Portfolio Development
2023 2022 2021 Perubahan | Change - %
Jenis Pembiayaan
Financing Type Rp Juta Rp Juta Rp Juta
% % % 2023 2022
Rp Million Rp Million Rp Million
Konvensional
5.704.504 97,60 4.405.134 96,28 4.139.132 99,97 29,50 6,43
Conventional
Syariah
140.491 2,40 170.287 3,72 1.372 0,03 -17,5 12.307,54
Sharia
Jumlah | Total 5.844.995 100,00 4.575.421 100,00 4.140.505 100,00% 27,75 10,50
Portofolio Pembiayaan [OJK F.3] Financing Portfolio [OJK F.3]
Dari sisi jenis pembiayaan, 49,98% portofolio pembiayaan In terms of financing type, 49.98% of the Company’s
538 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 541
Mendistribusikan Kinerja Ekonomi yang Optimal
Disbursing Optimal Economic Performance
Perseroan di tahun 2023 berasal dari jenis Pembiayaan financing portfolio in 2023 derived from the type of
Multiguna Jasa, angka tersebut berubah dari sebesar Multipurpose Services Financing, this figure changed
39,44% di tahun 2022. Pembiayaan Multiguna Barang from 39.44% in 2022. Multipurpose Goods Financing
berkontribusi sebesar 31,90% di tahun 2023, dari contributes 31.90% in 2023, from 24.68% in 2022.
sebelumnya sebesar 24,68% di tahun 2022.
Dari sisi jenis kendaraan yang dibiayai, sebesar 46,03% In terms of the type of vehicle financed, 46.03% was
adalah pembiayaan sepeda motor, menurun dari posisi motorcycle financing, decreased from 53.17% in the
53,17% di tahun sebelumnya. Sisanya, sebesar 53,82% previous year. The remaining 53.82% was car financing,
adalah pembiayaan mobil, turun/naik dari 46,63% decreased from 46.63% of car financing in 2022.
pembiayaan mobil di tahun 2022. Adapun pembiayaan Meanwhile, sharia financing only contributed 0.15%,
syariah baru berkontribusi sebesar 0,15%, dari 0,19% from 0.19% in the previous year. The following is the
di tahun sebelumnya. Berikut perkembangan portofolio development of the Company’s financing portfolio,
pembiayaan Perseroan, 2021 – 2023. 2021 – 2023.
Portofolio Menurut Jenis Pembiayaan
Portfolio by Financing Type
2023 2022 2021 Perubahan | Change - %
Jenis Pembiayaan
Financing Type Rp Juta Rp Juta Rp Juta
% % % 2023 2022
Rp Million Rp Million Rp Million
Pembiayaan Multiguna Barang
1.330.806 22,77% 1.129.397 24,68% 1.407.820 34,00% 17,83% -19,78%
Multipurpose Goods Financing
Pembiayaan Multiguna Jasa
2.019.591 34,55% 1.804.410 39,44% 2.348.243 56,71% 11,93% -23,16%
Multipurpose Services Financing
Pembiayaan Investasi
1.767.002 30,23% 908.671 19,86% 76.562 1,85% 94,46% 1.086,84%
Investment Financing
Pembiayaan Modal Kerja
587.105 10,04% 562.655 12,30% 306.508 7,40% 4,35% 83,57%
Working Capital Financing
Pembiayaan Jual Beli (Akad
Murabahah)
140.491 2,40% 170.287 3,72% 1.372 0,03% -17,50% -
Sale and Purchase Financing
(Murabahah Contract)
Jumlah | Total 5.844.995 100,00% 4.575.421 100,00% 4.140.505 100,00% 27,75% 10,50%
Portofolio Menurut Jenis Pembiayaan Kendaraan
Portfolio by Vehicle Financing Type
2023 2022 2021 Perubahan | Change - %
Jenis Pembiayaan
Financing Type Rp Juta Rp Juta Rp Juta
% % % 2023 2022
Rp Million Rp Million Rp Million
Pembiayaan Motor
2.690.592 46,03% 2.432.891 53,17% 2.502.423 60,44% 10,59% -2,78%
Motorcycle Financing
Pembiayaan Mobil
3.145.830 53,82% 2.133.701 46,63% 1.636.710 39,53% 47,44% 30,37%
Car Financing
Pembiayaan Lainnya
8.574 0,15% 8.829 0,19% 1.372 0,03% 2,89% 543,51%
Other Financing
Jumlah | Total 5.844.995 100,00% 4.575.421 100,00% 4.140.505 100,00% 100,00% 10,50%
Selaras dengan perkembangan kebutuhan pelanggan dan In line with the development of customer needs
sesuai dengan program penurunan emisi dari kegiatan and in accordance with the emission reduction
transportasi yang dijalankan Pemerintah Indonesia, program from transportation activities run by the
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 539
Page 542
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Mendistribusikan Kinerja Ekonomi yang Optimal
Disbursing Optimal Economic Performance
Perseroan turut meluncurkan program pembiayaan Government of Indonesia, the Company also launched
kendaraan listrik yang lebih ramah lingkungan. Program a financing program for electric vehicles that are more
pembiayaan kendaraan ramah lingkungan ini mulai environmentally friendly. This een vehicle (Electric
bergulir sejak kuartal ke 2 tahun 2023. Pada tahun motorcycle) financing program will start rolling out from
pelaporan, portofolio pembiayaan kendaraan ramah the 2nd quarter of 2023. In the reporting year, this green
lingkungan ini adalah sebesar Rp226 juta atau 0,0039% vehicle financing portfolio is Rp226 million or 0.0039% of
dari total portofolio di tahun 2023. the total portfolio in 2023.
Uraian lebih lengkap mengenai perkembangan masing- A comprehensive description of the development of
masing jenis Pembiayaan dapat dilihat pada pembahasan each type of Financing is presented in the discussion
“Tinjauan Operasional Segmen Usaha” - Analisa dan “Business Segment Operational Review” - Management
Pembahasan Manajemen bagian Laporan Tahunan, dari Analysis and Discussion section of the Annual Report, of
Laporan ini. this Report.
Ringkasan Kinerja Keuangan [OJK F.2] Financial Performance Summary [OJK F.2]
Keberhasilan meraih peluang terbaik dari pulihnya The success in seizing the best opportunity from the
perekonomian nasional, membuat Perseroan recovery of the national economy has enabled the
mencatatkan perbaikan kinerja keuangan, sebagaimana Company to improve financial performance, as reflected
tercermin dari meningkatnya aset, pendapatan, dan laba in the increase in assets, revenue, and income for the
tahun berjalan seperti tampak pada tabel berikut. year as described in the following table.
Ringkasan Kinerja Keuangan Perseroan (Rp Juta)
Summary of the Company’s Financial Performance (Rp Million)
2023 2022 2021
Uraian
Description Realisasi Realisasi Realisasi
Target Target Target
Realization Realization Realization
Pendapatan
1.960.412 1.995.410 1.695.359 1.694.505 1.615.210 1.570.983
Revenues
Beban
1.660.769 1.672.801 1.534.400 1.412.256 1.493.542 1.416.441
Expenses
Laba Tahun Berjalan
230.755 236.407 124.213 197.603 89.297 110.063
Income for the Year
Aset
6.082.162 6.635.715 5.660.052 5.646.226 5.183.984 5.147.772
Assets
Pembiayaan
5.217.356 5.844.995 5.030.083 4.575.422 4.392.000 4.140.505
Financing
Liabilitas
4.446.402 4.939.793 4.237.331 4.131.194 3.930.378 3.802.383
Liabilities
Ekuitas
1.635.760 1.695.922 1.422.721 1.515.032 1.253.606 1.345.389
Equity
Pada tahun 2023, Perseroan berhasil membukukan In 2023, the Company was able to record revenue of
pendapatan sebesar Rp2,00 triliun, naik 17,76% dari Rp2.00 trillion, an increase of 17.76% from Rp1.69 trillion
nilai sebesar Rp1,69 triliun di tahun 2022. Implementasi in 2022. The implementation of efficiency policies with
kebijakan efisiensi bersama dengan penerapan digital the application of digital processing in maintaining the
processing dalam menjaga kualitas pembiayaan quality of financing and other operational aspects, has
maupun aspek operasional lainnya, membuat Perseroan enabled the Company to increase income for the year
540 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 543
Mendistribusikan Kinerja Ekonomi yang Optimal
Disbursing Optimal Economic Performance
mencatatkan kenaikan laba tahun berjalan sebesar by 19.64% or an increase of Rp38.81 billion to Rp236.41
19,64% atau bertambah Rp38,81 miliar menjadi billion from Rp197.60 billion in the previous year.
sebesar Rp236,41 miliar dari Rp197,60 miliar di tahun
sebelumnya.
Perolehan laba bersih tersebut juga melebihi target The net profit also exceeded the target set for 2023.
yang ditetapkan untuk tahun 2023. Sehingga Perseroan Hence the Company managed to exceed the target of
berhasil melampaui target capaian nilai laba bersih achieving net profit value for three consecutive years.
selama tiga tahun berturut-turut.
Kenaikan pendapatan tersebut didorong oleh kenaikan The increase in revenue was driven by an increase in
jumlah pembiayaan yang tumbuh 27,75% menjadi total financing which grew 27.75% to Rp5.84 trillion
sebesar Rp 5,84 triliun dari Rp4,57 triliun di tahun from Rp4.57 trillion in the previous year. The additional
sebelumnya. Pertambahan nilai pembiayaan, bersama value of financing, with the increase in income for the
dengan naiknya laba tahun berjalan, membuat aset year increased the Company’s assets by 17.52% to
Perseroan tumbuh 17,52% menjadi sebesar Rp6,64 Rp6.64 trillion from Rp5.65 trillion in the previous year.
triliun dari Rp5,65 triliun di tahun sebelumnya. Kenaikan The assets growth was accompanied by an increase in
aset tersebut diiringi oleh bertambahnya liabilitas dan liabilities and equity as a result of the increase in the
ekuitas sebagai hasil dari meningkatnya laba tahun Company’s income for the year.
berjalan Perusahaan.
Uraian lebih lengkap mengenai perkembangan kinerja A complete description of the development of financial
keuangan dapat dilihat pada pembahasan “Tinjauan performance is presented in the discussion of “Financial
Keuangan” - Analisa dan Pembahasan Manajemen Review” - Management Analysis and Discussion section
bagian Laporan Tahunan, dari Laporan ini. of the Annual Report, of this Report.
Distribusi Perolehan Nilai Ekonomi [GRI 201-1] Distribution of Economic Value Gains [GRI 201-1]
Peningkatan kinerja ekonomi, tersebut membuat The increase in economic performance has enabled
Perseroan juga mencatatkan kenaikan perolehan nilai the Company to increase economic value gains, and an
ekonomi, selain juga mencatatkan kenaikan jumlah increase in total distribution of economic value gains, as
distribusi perolehan nilai ekonomi, seperti disampaikan stated in the following table.
pada tabel berikut.
Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan dan Didistribusikan (Rp Juta) [GRI 201-1]
Direct Economic Value Generated and Distributed (Rp Million) [GRI 201-1]
Uraian Perubahan | Change - %
2023 2022 2021
Description 2023 2022
Nilai Ekonomi Langsung Dihasilkan
Direct Economic Value Generated
Pendapatan Pembiayaan Konsumen, Modal Usaha, dan
Sewa Pembiayaan - Neto
1.700.753 1.414.831 1.241.703 20,21% 13,94%
Consumer Financing, Capital Financing, and Finance
Lease Income
Pendapatan Bunga Bank
12.774 11.094 8.310 15,14% 33,50%
Bank Interest Income
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 541
Page 544
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Mendistribusikan Kinerja Ekonomi yang Optimal
Disbursing Optimal Economic Performance
Uraian Perubahan | Change - %
2023 2022 2021
Description 2023 2022
Pendapatan Administrasi
41.284 45.516 83.750 -9,30% -45,65%
Administrative Income
Pendapatan Lain-Lain
240.599 223.064 237.220 7,86% -5,97%
Other Income
Hasil Penjualan Aset Tetap
1.401 1.018 1.272 37,60% -19,95%
Proceeds from the Sale of Property and Equipment
Jumlah Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan
1.996.811 1.695.523 1.572.255 17,77% 7,84%
Total Direct Economic Value Generated
Nilai Ekonomi Langsung Didistribusikan
Direct Economic Value Distributed
Beban Umum dan Administrasi
593.561 563.850 510.697 5,27% 10,41%
General and Administrative Expense
Gaji dan Tunjangan
378.391 356.283 308.655 6,21% 15,43%
Salaries and Benefits
Pembayaran Kepada Penyandang Dana:
Payments to the Financiers:
Pemegang Saham (Dividen)
58.819 32.870 0 78,94% 100,00%
Shareholders (Dividend)
Bank (Bunga Pinjaman)
303.815 254.617 287.778 19,32% -11,52%
Bank (Loan Interest)
Jumlah Pembayaran Kepada Penyandang Dana:
362.634 287.487 287.778 26,14% -0,10%
Total Payment to Financiers:
Pembayaran kepada Pemerintah (PPh dan PPN)
73.935 55.095 19.103 34,20% 188,41%
Payment to the Government (PPh and VAT)
Penyaluran Dana CSR Bagi Masyarakat
2.300* 2.636 3.139 -12,75% -16,02%
Disbursement of CSR Funds to the Community
Jumlah Nilai Ekonomi Langsung Didistribusikan
1.410.821 1.265.351 1.129.372 11,50% 12,04%
Total Direct Economic Value Distributed
Nilai Perolehan Ekonomi yang Ditahan Sebelum
Pembagian Dividen
585.990 430.172 442.883 36,22% -2,87%
Value of Economic Gains Withheld Before Dividend
Payout
Nilai Ekonomi Langsung yang Ditahan
644.809 463.042 442.883 39,25% 4,55%
Direct Economic Value Retained
Catatan: Biaya penyaluran dana CSR bagi masyarakat Tahun 2020 - 2023 merupakan realisasi biaya baik yang terlaksana maupun tidak terlaksana
Note: The cost of CSR funds disbursement to the community in 2020 - 2023 is the realization of costs both executed and not executed
Porsi terbesar dari jumlah nilai perolehan ekonomi The largest portion of the total distributed economic
yang didistribusikan adalah komponen beban umum gains value is the general and administrative expense
dan administrasi, dengan porsi sebesar 42,07% sebesar component, with a portion of 42.07% of Rp593.56 billion
Rp593,56 miliar dari total nilai distribusi tahun 2023 of total distribution value in 2023 reaching Rp1.41 trillion,
yang mencapai Rp1,41 triliun, meningkat dari tahun an increase from the previous year. This was contributed
sebelumnya. Hal ini dikontribusikan oleh naiknya beban by the increase in sales promotion expenses to ensure
promosi penjualan demi memastikan tercapainya target the achievement of financing distribution targets.
penyaluran pembiayaan.
Porsi kedua terbesar dari nilai perolehan yang The second largest portion of the distributed gains value
didistribusikan adalah komponen beban gaji dan is the component of employee salaries and benefits
tunjangan karyawan, dengan porsi sebesar 26,82% expenses, with a portion of 26.82% of Rp378.39 billion
sebesar Rp378,39 miliar dari total nilai distribusi of total distribution value in 2023 reaching Rp1.41
542 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 545
Mendistribusikan Kinerja Ekonomi yang Optimal
Disbursing Optimal Economic Performance
tahun 2023 yang mencapai Rp1,41 triliun, naik dari trillion, up from the previous year. This illustrates the
tahun sebelumnya. Hal ini menunjukkan tingginya Company’s high commitment in ensuring the wellbeing
komitmen Perseroan dalam menjamin kesejahteraan of employees. While the third largest portion is the
para karyawan. Sementara porsi ketiga terbesar adalah interest expense component. In 2023, the Company will
komponen beban bunga. Pada tahun 2023, Perseroan again distribute dividends to shareholders, with a total
kembali membagikan dividen kepada para pemegang amount of Rp58.82 billion or Rp17 per share.
saham, dengan jumlah total sebesar Rp58,82 miliar atau
sebesar Rp17 per lembar saham.
Setelah pendistribusian nilai perolehan ekonomi tahun After the distribution of the total economic gains value
2023 total sebesar Rp1,41 triliun tersebut, Perseroan in 2023 of Rp1.41 trillion, the Company still holds the
masih menahan nilai perolehan ekonomi tahun 2023 economic gains value in 2023 of Rp644.81 billion, which
sebesar Rp644,81 miliar, yang akan digunakan untuk will be used to develop business scale, an increase
mengembangkan skala usaha. Jumlah tersebut berarti from the value of economic gains held in 2022, which
meningkat dari nilai perolehan ekonomi yang ditahan di amounted to Rp463.04 billion.
tahun 2022, yakni sebesar Rp463,04 miliar.
Kontribusi Kepada Negara [GRI 207-1] Contribution to the State [GRI 207-1]
Perseroan senantiasa menunjukkan komitmennya untuk The Company strives to deliver its commitment to
berkontribusi terhadap pembangunan negara, baik dalam contribute to the nation development, both in non-
bentuk non-finansial maupun finansial. Kontribusi dalam financial and financial forms. Non-financial contributions
bentuk non-finansial dilakukan diantaranya melalui are made, among others, through participation in
partisipasi dalam meningkatkan inklusi keuangan increasing community financial inclusion, namely the
masyarakat, yakni penyelenggaraan kegiatan literasi implementation of financial literacy activities. The
keuangan. Perseroan juga merealisasikan program Company also realizes CSR programs by building basic
CSR dengan membangun infrastruktur dasar sesuai infrastructure in accordance with the needs of local
dengan kebutuhan warga setempat di beberapa daerah residents in several of its operational areas.
operasionalnya.
Sementara kontribusi secara finansial dilakukan melalui While financial contributions are made through obedience
ketaatan dalam pembayaran pajak. Bagi Perseroan, in tax payments. For the Company, compliance with tax
ketaatan pembayaran pajak merupakan wujud nyata payments is a tangible form of support for achieving
dukungan pencapaian tujuan keberlanjutan. Oleh sustainability goals. As such, the Company strives to
karenanya, Perseroan senantiasa memenuhi kewajiban fulfill its tax payment obligations in accordance with
pembayaran pajak sesuai dengan hukum dan peraturan prevailing laws and regulations. Hence, the Company did
yang berlaku. Dengan demikian, Perseroan tidak not receive any warning or significant sanctions from the
menerima peringatan apapun atau sanksi signifikan regulator related to taxation until December 31, 2023.
terkait dengan perpajakan sampai dengan 31 Desember
2023 dari regulator.
Kontribusi keuangan Perseroan kepada Negara, yang The Company’s financial contribution to the State, which
menunjukkan total jumlah pajak disetorkan kepada shows the total amount of tax deposited to the state,
negara senantiasa menunjukkan perbaikan, selaras always shows improvement, in line with the Company’s
dengan kinerja Perusahaan. performance.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 543
Page 546
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Berdaya Bersama Masyarakat
Empowered with the Community
Perseroan merealisasikan berbagai program Tanggung Jawab Sosial
Lingkungan (TJSL) sebagai bentuk kontribusi aktif terhadap masyarakat
dan lingkungan. Melalui Program TJSL yang dijalankan, Perseroan terus
mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB)
Indonesia maupun global.
As an active contribution to society and the environment, the Company realizes Social Environmental
Responsibility (TJSL) programs. The Company continues to promote the achievement of the Indonesian
and global Sustainable Development Goals (SDGs) through its CSR Program.
544 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 547
Berdaya Bersama Masyarakat
Empowered with the Community
Masyarakat di sekitar wilayah operasional merupakan One of the key stakeholder groups that may affect
salah satu kelompok pemangku kepentingan utama business sustainability is the community surrounding
yang dapat mempengaruhi keberlangsungan usaha. the operational area. Considering its strategic position,
Oleh karena posisinya yang begitu strategis, Perseroan the Company constantly nurtures strong relationships
senantiasa membangun hubungan yang positif dengan with the community and seeks to make its presence as
masyarakat dan berupaya semaksimal mungkin agar beneficial to the community as feasible. [GRI 3-3]
keberadaannya membawa manfaat yang nyata bagi
masyarakat. [GRI 3-3]
Penyelenggaraan kegiatan pemberdayaan masyarakat The Company implements community empowerment
sebagai implementasi Tanggung Jawab Sosial programs as part of its Social Environmental
Lingkungan (TJSL) dilakukan oleh Perseroan melalui Responsibility (TJSL) through its Corporate Social
Program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Responsibility (CSR) Program. Furthermore, the
Social Responsibility - CSR). Selain itu, Perseroan Company establishes a complaint channel that the
membuka saluran pengaduan yang bisa dimanfaatkan public can use if the operational actions have an adverse
oleh masyarakat apabila terdapat dampak negatif dari impact. Each complaint will be investigated to determine
kegiatan operasional yang dijalankan. Setiap pengaduan the root of the problem and an alternative solution.
akan dicari sumber masalahnya, sekaligus dicarikan
alternatif penyelesaiannya.
KEBIJAKAN UMUM TANGGUNG JAWAB SOSIAL GENERAL CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PERUSAHAAN [GRI 3-3] POLICY [GRI 3-3]
Dasar kebijakan Perseroan dalam merancang dan The following are basis of the Company’s policies in
melaksanakan Program CSR diantaranya adalah: designing and implementing CSR Programs:
• Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang • Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas, Companies,
• Undang-Undang Republik Indonesia No. 25 Tahun • Law of the Republic of Indonesia No. 25 of 2007
2007 tentang Penanaman Modal, concerning Capital Investment,
• Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 tentang • Government Regulation No. 47 of 2012 concerning
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) Social and Environmental Responsibility (TJSL)
Perseroan Terbatas, beserta peraturan-peraturan of Limited Liability Companies, with its derivative
turunannya, regulations,
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/ • Financial Services Authority Regulation No. 51/
POJK.03/2017 (POJK 51) tentang Penerapan POJK.03/2017 (POJK 51) concerning the Application
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa of Sustainable Finance for Financial Service
Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik, Institutions, Issuers and Public Companies,
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 3/ • Financial Services Authority Regulation No. 3/
POJK.03/2023 (POJK 3) tentang Peningkatan Literasi POJK.03/2023 (POJK 3) concerning Enhancing
dan Inklusi Keuangan di Sektor Jasa Keuangan Bagi Financial Literacy and Inclusion in the Financial
Konsumen dan Masyarakat, Services Sector for Consumers and the Public,
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.10/ • Financial Services Authority Regulation No. 10/
POJK.05/2019 tentang Penyelenggaraan POJK.05/2019 regarding the Implementation of
Usaha Perusahaan Pembiayaan Syariah dan Sharia Financing Company Business and Sharia
Unit Usaha Syariah Perusahaan Pembiayaan, Business Units of Financing Companies,
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 545
Page 548
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Berdaya Bersama Masyarakat
Empowered with the Community
• Fatwa Dewan Syariah Nasional Majelis • Fatwa of the National Sharia Council of the
Ulama Indonesia No. 123/DSN-MUI/ Indonesian Ulema Council No. 123/DSN-
XI/2018 Tentang Penggunaan Dana Yang MUI/XI/2018 concerning the Use of Funds
Tidak Boleh Diakui Sebagai Pendapatan Bagi That Cannot Be Recognized as Income for
Lembaga Keuangan Syariah, Lembaga Bisnis Sharia Financial Institutions, Sharia Business
Syariah dan Lembaga Perekonomian Syariah. Institutions, and Sharia Economic Institutions.
Perseroan juga telah memiliki kebijakan internal, yaitu The Company also has an internal policy on Corporate
Surat Kebijakan 087/SKB/CORSEC/07-19 tentang Social Assistance, Policy Letter 087/SKB/CORSEC/07-19.
Bantuan Sosial Perusahaan. Kebijakan tersebut The policy manifests in the form of various TJSL
diwujudkan dalam bentuk pelaksanaan berbagai programs focusing on education, health, community
program TJSL yang berfokus pada bidang pendidikan, empowerment, social and environmental aspects. The
kesehatan, pemberdayaan masyarakat, sosial dan Company implements various TJSL programs to help
lingkungan. Perseroan menjalankan berbagai program accomplish the Sustainable Development Goals (SDGs)
TJSL tersebut sebagai wujud dukungan pencapaian on a national and global scale. [GRI 2-25}
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) baik secara
nasional maupun global. [GRI 2-25}
Berlandaskan pada Undang-undang, Peraturan Based on these laws, Government Regulations and
Pemerintah dan Kebijakan Internal tersebut, Perseroan Internal Policies, the Company plans and realizes
menyusun rencana dan merealisasikan beragam various programs to ensure the achievement of various
program untuk memastikan tercapainya berbagai performance targets in the aspects of Social Community
target kinerja pada aspek Tanggung Jawab Sosial Responsibility, as stated in the following description.
Kemasyarakatan, sebagaimana disampaikan pada
uraian berikut.
ORGANISASI PELAKSANA CSR CSR ORGANIZATIONS
Fungsi pelaksana kegiatan CSR Perseroan adalah The function of the Company’s CSR activities is the
Departemen Corporate Social & ESG yang bertanggung Corporate Social & ESG Department, which is responsible
jawab kepada Divisi Financial Planning & Investor to the Financial Planning & Investor Relation Division.
Relation.
Program-program yang diselenggarakan Perseroan The programs organized by the Company are decisions
merupakan keputusan dan kebijakan yang diambil and policies taken based on the results of internal
berdasarkan hasil diskusi internal departemen yang departmental discussions prepared at the end of the year.
disusun di akhir tahun. Perseroan meyakini bahwa The Company believes that employee and community
partisipasi karyawan dan masyarakat menjadi tolak participation is a benchmark for the success of activities,
ukur keberhasilan kegiatan sehingga program-program enabling the planned programs to properly run and
yang telah direncanakan dapat berjalan dengan baik provide maximum benefits to the local community.
serta memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi
masyarakat setempat.
546 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 549
Berdaya Bersama Masyarakat
Empowered with the Community
Perseroan menyusun dan merealisasikan program CSR The Company compiles and realizes CSR programs into
ke dalam 4 (empat) pilar kegiatan, yakni: 4 (four) pillars of activities, namely:
1. Pilar Kesehatan 1. Health
2. Pilar Sosial & Lingkungan 2. Social & Environmental
3. Pilar Pendidikan 3. Education
4. Pilar Pemberdayaan Masyarakat. 4. Community Empowerment.
Sosial & Lingkungan Pendidikan
Social & Environmental Education
02 03
Pemberdayaan
Kesehatan Masyarakat
Health Community
01 04 Empowerment
PILAR
CSR
Pada tahun pelaporan, salah satu fokus kegiatan One of the focuses of the Company’s CSR initiatives
CSR Perseroan adalah bidang pendidikan serta sosial throughout the reporting year was education, as well
dan lingkungan. Hal itu mengacu pada kondisi umum as social and environmental aspects. This refers to
pulihnya mobilitas masyarakat yang membuat kegiatan the general condition of regaining public mobility,
perekonomian diyakini akan terus menguat, sehingga which leads to the belief that economic activities will
masyarakat memerlukan program-program penguatan continue to develop, therefore people seek programs to
kompetensinya agar mereka dapat memaksimalkan strengthen their competence in order to maximize the
momentum pertumbuhan perekonomian tersebut. momentum of economic growth. Aside from these two
Di luar kedua bidang tersebut, Perseroan juga tetap areas, the Company continues to organize CSR programs
menyelenggarakan program-program CSR lain di bidang in the areas of health and community empowerment.
kesehatan dan pemberdayaan masyarakat.
REALISASI CSR DAN DUKUNGAN PENCAPAIAN TPB CSR REALIZATION AND SUPPORT FOR SDG
[OJK F.3] ACHIEVEMENT [OJK F.3]
Selama tahun 2023, Perseroan merealisasikan anggaran During 2023, the Company realizes a CSR program
biaya program CSR sebesar Rp2,30 miliar, sementara budget of Rp2.30 billion, while in 2022 was Rp2.63
pada tahun 2022 adalah sebesar Rp2,63 miliar. billion.
Dalam menjalankan program CSR, Perseroan juga telah In carrying out CSR programs, the Company has
melakukan penyelarasan program dengan rumusan 17 also aligned the program with the formulation of 17
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) di Indonesia Sustainable Development Goals (SDGs) in Indonesia
melalui pelaksanaan analisis risiko dan dampak yang through the implementation of risk analysis and impacts
ditimbulkan dari kegiatan-kegiatan CSR tersebut. arising from these CSR activities. In this analysis, CSR
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 547
Page 550
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Berdaya Bersama Masyarakat
Empowered with the Community
Analisis tersebut, kegiatan CSR tahun 2023 telah selaras activities in 2023 have been aligned with 14 of the 17
dengan 14 dari 17 rumusan tujuan dalam TPB. Hal ini formulations of goals in the SDGs. This shows that the
menunjukkan bahwa implementasi berbagai program implementation of various CSR programs has proven to
CSR terbukti membawa manfaat positif bagi masyarakat bring positive benefits to the surrounding community,
sekitar, meliputi pengembangan infrastruktur, including infrastructure development, meeting
pemenuhan kebutuhan masyarakat dan meningkatkan community needs and increasing community insight.
wawasan masyarakat. [OJK F.23] [OJK F.23]
Rincian kegiatan, pembiayaan keselarasan program CSR Details of activities, financing for the alignment of CSR
dengan TPB selengkapnya disampaikan dalam tabel programs with SDGs are conveyed in the following table:
berikut: [OJK F.25] [203-2] [GRI 413-1] [OJK F.25] [203-2] [GRI 413-1]
Realisasi Kegiatan CSR Tahun 2023
Realization of CSR Activities in 2023
Tujuan Alokasi
Program & Pembangunan Dana
Tanggal
Kegiatan Berkelanjutan Budget Pencapaian / Realisasi
Kegiatan
No. Programs & Sustainable Allocation Achievement / Realization
Activity Date
Activities Development (Rp juta/
Goals Rp million)
KESEHATAN | HEALTH
9-21 Maret Kegiatan donor darah rutin yang ditujukan
2023 kepada karyawan, konsumen dan
March 9-21,masyarakat sekitar Perseroan baik Kantor
2023 Pusat, Regional, Cabang maupun Pos
13 September yang bekerjasama dengan Palang Merah
2023 Indonesia (PMI) setempat. Total diperoleh
Donor Darah September 13, 343 kantong darah.
1. 43,08 2023
Blood Donor
Routine blood donation activities for
employees, consumers and communities
4 Desember around the Company both Head Office,
2023 Regional Offices, Branch Offices and Post,
December 4, in collaboration with the local Indonesian
2023 Red Cross (PMI). A total of 343 bags of
blood were obtained.
Kegiatan ini dilaksanakan di wilayah
Palembang dalam rangka meningkatkan
Pemeriksaan
kepedulian remaja terhadap kesehatannya
Kesehatan Pada
untuk mencegah risiko Penyakit Tidak
Remaja
Menular (PTM).
Medical 20 Juni 2023
2. 14,77
Check-Up for June 20, 2023
This activity was carried out in the
Adolescents
Palembang area in order to increase
adolescent awareness of their health to
prevent the risk of Non-Communicable
Diseases (NCDs).
548 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 551
Berdaya Bersama Masyarakat
Empowered with the Community
Tujuan Alokasi
Program & Pembangunan Dana
Tanggal
Kegiatan Berkelanjutan Budget Pencapaian / Realisasi
Kegiatan
No. Programs & Sustainable Allocation Achievement / Realization
Activity Date
Activities Development (Rp juta/
Goals Rp million)
Dalam rangka memperingati Bulan
Inklusi Keuangan di Bulan Oktober,
Perseroan memberikan kesempatan
untuk masyarakat di wilayah Yogyakarta
29 Oktober
melakukan pemeriksaan kesehatan secara
Medical Check 2023
3. 5,95 gratis.
Up October 29,
2023
In commemoration of Financial Inclusion
Month in October, the Company provides
an opportunity for people in the Yogyakarta
area to conduct free medical check-ups.
Kegiatan ini dilaksanakan di wilayah
Jakarta Barat dan Jakarta Selatan dengan
sasaran anak-anak yang berusia 3-6 tahun
yang dimana peserta diberikan sosialisasi
mengenai perawatan gigi, praktik mencuci
28 dan 30
gigi dengan benar serta melakukan
Pemeriksaan November
pengecekan gigi dan mulut anak.
Gigi dan Mulut 2023
4. 23,54
Dental and Oral November 28
This activity was carried out in West
Examination and 30, 2023
Jakarta and South Jakarta areas with the
target of children aged 3-6 years where
participants were given socialization about
dental care, the practice of washing teeth
properly and checking children's teeth and
mouth.
SOSIAL DAN LINGKUNGAN | SOCIAL AND ENVIRONMENTAL
Kegiatan ini dilakukan di Panti Jompo
Yayasan Guna Budi Bakti dan Panti Asuhan
Bersama Kita Anugerah Indonesia, Medan
untuk menyambut Hari Raya Imlek dengan
CSR Hari Raya 1 Februari memberikan donasi bantuan operasional.
Imlek 2023
1. 9,36
CSR on Chinese February 1, This activity was carried out at the Guna
New Year 2023 Budi Bakti Foundation Nursing Home and
the Bersama Kita Anugerah Indonesia
Orphanage, Medan to welcome Chinese
New Year by donating operational
assistance.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 549
Page 552
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Berdaya Bersama Masyarakat
Empowered with the Community
Tujuan Alokasi
Program & Pembangunan Dana
Tanggal
Kegiatan Berkelanjutan Budget Pencapaian / Realisasi
Kegiatan
No. Programs & Sustainable Allocation Achievement / Realization
Activity Date
Activities Development (Rp juta/
Goals Rp million)
Maret 2023
March 2023
Agustus 2023
August 2023 Kegiatan ini dilaksanakan selama Tahun
2023 di wilayah Makassar, Yogyakarta
September dan Bali. Perseroan memberikan bantuan
Bantuan 2023 sebanyak 1,500 kacamata kepada
Kacamata September masyarakat prasejahtera di ketiga wilayah
Prasejahtera 2023 tersebut.
2. 566,05
Glasses
Assistance for November The activities are carried out during
Underprivileged 2023 2023 in Makassar, Yogyakarta and Bali.
November The Company provided assistance with
2023 total of 1.500 glasses to underprivileged
Desember communities in these three regions.
2023
December
2023
Dalam rangka menyambut HUT WOM
Finance ke 41 tahun, Perseroan mengadakan
kegiatan Mendongeng Bersama Anak
dengan tujuan untuk memberikan
kebahagiaan kepada masyarakat sekitar
Kantor Cabang khususnya anak-anak serta
Mendongeng 11 Maret - 3
meningkatkan minat baca anak.
Bersama Anak April 2023
3. 170,62
Storytelling for March 11 -
To welcome WOM Finance's 41st
Children April 3, 2023
anniversary, the Company held a
Storytelling for Children activity with
the aim of providing happiness to the
community around the Branch Office,
especially children and increasing
children's interest in reading.
Kegiatan ini merupakan acara rutin
keagamaan tahunan yang dilaksanakan
oleh Perseroan untuk memberikan bantuan
perlengkapan sekolah kepada anak-anak
kurang mampu di sekitar wilayah bisnis
Perseroan. Kegiatan ini dilaksanakan oleh
6-18 April 2023
18 Kantor Cabang dan Kantor Pusat.
4. Ramadan 1444 H 265,65 April 6-18,
2023
This activity is an annual religious routine
event held by the Company to provide school
supplies assistance to underprivileged
children around the Company's business
area. This activity is carried out by 18
Branch Offices and Head Office.
550 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 553
Berdaya Bersama Masyarakat
Empowered with the Community
Tujuan Alokasi
Program & Pembangunan Dana
Tanggal
Kegiatan Berkelanjutan Budget Pencapaian / Realisasi
Kegiatan
No. Programs & Sustainable Allocation Achievement / Realization
Activity Date
Activities Development (Rp juta/
Goals Rp million)
Kegiatan keagamaan ini rutin dilakukan
sebanyak satu kali dalam satu tahun.
Tahun ini, Perseroan memberikan bantuan
operasional untuk yayasan dan bantuan
berupa sembako kepada masyarakat
Hari Raya 8-13 Juni 2023 prasejahtera di sekitar 10 Kantor Cabang.
5. Waisak 101,10 June 8-13,
Vesak Day 2023 This religious activity is routinely carried
out once a year. This year, the Company
provided operational assistance for
foundations and assistance in the form
of basic necessities to underprivileged
communities in around 10 Branch Offices.
Perseroan rutin untuk membagikan
masing-masing 150 kantong daging di
sekitar 10 Kantor Cabang WOM Finance
29 Juni - 1 Juli dalam rangka memperingati Hari Raya Idul
Idul Adha 2023 Adha 1444 H.
6. 249,40
1444 H June 29 - July
1, 2023 The Company routinely distributes 150
bags of meat each in around 10 WOM
Finance Branch Offices in commemoration
of Eid al-Adha 1444 H.
Dalam rangka memperingati HUT RI ke 78,
Perseroan membagikan tempat sampah di
sekitar 10 Kantor Cabang dengan tujuan
meningkatkan kepedulian masyarakat
terhadap kebersihan lingkungan sekitar
serta membiasakan masyarakat untuk
melakukan pemilahan sampah sesuai
dengan jenisnya. Selain itu, Perseroan juga
melaksanakan lomba bersama masyarakat
12-20 Agustus sebagai ciri khas perayaan HUT RI.
HUT RI ke 78
2023
7. Indonesia's 78th 174,69
August 12-20, In commemoration of the 78th Anniversary
Anniversary
2023 of the Republic of Indonesia, the Company
distributed trash cans in around 10 Branch
Offices with the aim of increasing public
awareness of the cleanliness of the
surrounding environment and familiarizing
the public to sort waste according to its
type. In addition, the Company also held
a competition with the community as a
hallmark of the Indonesian Independence
Day.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 551
Page 554
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Berdaya Bersama Masyarakat
Empowered with the Community
Tujuan Alokasi
Program & Pembangunan Dana
Tanggal
Kegiatan Berkelanjutan Budget Pencapaian / Realisasi
Kegiatan
No. Programs & Sustainable Allocation Achievement / Realization
Activity Date
Activities Development (Rp juta/
Goals Rp million)
Kegiatan ini dilaksanakan untuk
memberikan sukacita dalam menyambut
Hari Raya Natal. Perseroan mengajak anak-
anak dari panti asuhan atau yayasan untuk
melaksanakan team building dan berwisata
9-23 Desember
di sekitar 11 Kantor Cabang WOM Finance.
Hari Raya Natal 2023
8. 307,57
Christmas Desember
This activity was carried out to provide
9-23, 2023
joy in welcoming Christmas Day. The
Company invites children from orphanages
or foundations to carry out team building
and travel around 11 WOM Finance Branch
Offices.
PENDIDIKAN | EDUCATION
Bekerjasama dengan Rumah Singgah
Yayasan Kanker Payudara Indonesia,
Perseroan melakukan sosialisasi dan
praktik SADARI kepada masyarakat
khususnya para perempuan di wilayah
Kelurahan Kalibaru untuk meningkatkan
pengetahuan mengenai Kanker Payudara,
Talk Show
27 Februari mendeteksi secara dini dan mencegah
Kanker
2023 serta mengobati Kanker Payudara ini.
1. Payudara 8,70
February 27,
Breast Cancer
2023 In collaboration with the Indonesian
Talk Show
Breast Cancer Foundation, the Company
conducts socialization and practice of
SADARI to the community, especially
women in the Kalibaru Village area to
increase knowledge about Breast Cancer,
detect early and prevent and treat Breast
Cancer.
Perseroan memberikan bantuan SPP
kepada 20 Mahasantri di Ma'Had Aly
Attaqwa KH. Noer Alie Bekasi untuk
Bantuan SPP meringankan beban mahasantri yang
Mahasantri mengalami kendala dalam hal pembiayaan
Bekasi 14 Maret 2023 kuliah.
2. 48,91
Assistance for March 14, 2023
SPP Mahasantri The Company provided SPP assistance
Bekasi to 20 students in Ma'Had Aly Attaqwa
KH. Noer Alie Bekasi to ease the burden
on students who experience obstacles in
terms of college financing.
552 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 555
Berdaya Bersama Masyarakat
Empowered with the Community
Tujuan Alokasi
Program & Pembangunan Dana
Tanggal
Kegiatan Berkelanjutan Budget Pencapaian / Realisasi
Kegiatan
No. Programs & Sustainable Allocation Achievement / Realization
Activity Date
Activities Development (Rp juta/
Goals Rp million)
Perseroan bekerjasama dengan PMI
Jakarta Utara membuat Ruang Ramah
Anak pertama di Indonesia yang terdapat
di kantor pelayanan kesehatan dengan
tujuan memberikan kesempatan kepada
Peresmian anak-anak agar mempunyai ruang untuk
Ruang Ramah mengembangkan diri secara positif dan
Anak 30 Mei 2023 nyaman.
3. 34,21
Inauguration of May 30, 2023
Child Friendly The Company collaborates with PMI North
Area Jakarta to create the first Child Friendly
Area in Indonesia located in a health
service office with the aim of providing
opportunities for children to have space
to develop themselves positively and
comfortably.
Kegiatan ini dilaksanakan di SMA
Negeri 82 Jakarta yang bertujuan untuk
meningkatkan kepercayaan diri murid-
murid untuk berbicara di depan umum.
Dalam kegiatan ini dimulai dengan
pemaparan materi tentang Public Speaking,
tes kepribadian diri untuk melihat kelebihan
Talk Show
dan kekurangan saat Public Speaking serta
Public Speaking
13 Juni 2023 praktik langsung bersama dengan ahli.
4. Public Speaking 7,67
June 13, 2023
Talk Show
This activity was carried out at SMA
Negeri 82 Jakarta which aimed to increase
students' confidence to speak in public.
This activity began with the presentation
of material about Public Speaking, self-
personality tests, to attest the advantages
and disadvantages of Public Speaking and
direct practice together with experts.
Talkshow kesehatan ini dilakukan di
Kelurahan Cilincing, Jakarta Utara dengan
sasaran anak muda dan para orang tua.
Talk Show Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan
Penanganan dan pengetahuan mengenai stroke mulai
Pencegahan Dini dari gejala hingga pencegahannya serta
Stroke menginformasikan mengenai penerapan
18 Juli 2023
5. Talk Show on 8,69 gaya hidup sehat.
July 18, 2023
Early Stroke
Handling and This health talk show was held in Cilincing,
Prevention North Jakarta targeting young people and
the elderly. This activity aims to increase
knowledge about stroke from symptoms to
prevention and inform about the application
of a healthy lifestyle.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 553
Page 556
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Berdaya Bersama Masyarakat
Empowered with the Community
Tujuan Alokasi
Program & Pembangunan Dana
Tanggal
Kegiatan Berkelanjutan Budget Pencapaian / Realisasi
Kegiatan
No. Programs & Sustainable Allocation Achievement / Realization
Activity Date
Activities Development (Rp juta/
Goals Rp million)
Kegiatan ini dilaksanakan di Perpustakaan
dan Kearsipan Jakarta Barat dengan
sasaran guru, penggiat literasi serta
masyarakat di sekitar lokasi kegiatan
yang bertujuan untuk meningkatkan
Pelatihan
keterampilan para orang tua dan
Mendongeng
masyarakat dalam hal mendongeng
untuk
25 Juli 2023 sebagai sarana pembelajaran.
6. Masyarakat 7,48
July 25, 2023
Storytelling
This activity was carried out at the West
Training for the
Jakarta Library and Archives with the
Community
target of teachers, literacy activists and
the community around the location of the
activity which aimed to improve the skills
of parents and the community in terms of
storytelling as a learning tool.
Untuk memperingati Hari Batik Nasional,
Perseroan mengajak murid-murid SMP
Islam Al Bayan Wiradesa untuk berkunjung
ke Museum Batik Pekalongan dengan
Kunjungan ke tujuan meningkatkan kembali kecintaan
6 November
Museum Batik pada budaya Indonesia yaitu Batik.
2023
7. Nasional 15,86
November 6,
Visit to National To commemorate National Batik Day, the
2023
Batik Museum Company invites students of Al Bayan
Wiradesa Islamic Junior High School to
visit the Pekalongan Batik Museum with
the aim of re-elevating love for Indonesian
culture, namely Batik.
Dalam upaya meningkatkan minat baca
masyarakat khususnya anak-anak,
Perseroan memberikan donasi 1.000 buku
25 Januari ke perpustakan di RPTRA Ciganjur Berseri
Donasi Buku 2024 dan Rawa Badak Utara.
8 42,66
Book Donation January 25,
2024 To increase the public’s interest in reading,
especially children, the Company donated
1,000 books to libraries at RPTRA Ciganjur
Berseri and Rawa Badak Utara.
554 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 557
Berdaya Bersama Masyarakat
Empowered with the Community
PROGRAM CSR UNGGULAN TAHUN 2023 [GRI FLAGSHIP CSR PROGRAMS IN 2023 [GRI
203-2] 203-2]
Perseroan juga merealisasikan berbagai program CSR The Company also realizes various excellent CSR
yang menjadi unggulan dalam rangka mendukung programs in order to support the achievement of
pencapaian tujuan keberlanjutan. Berbagai program sustainability goals. The following are the Company’s
unggulan Perseroan dimaksud, diantaranya adalah: various flagship programs:
1. Bidang Sosial dan Lingkungan 1. Social and Environmental Sector
• Mendistribusikan 1.500 kantong daging kurban • Distributing 1,500 bags of sacrificial meat to
kepada masyarakat disekitar wilayah 10 Kantor communities around the area of 10 Branch
Cabang Perseroan dalam rangka Hari Raya Idul Offices in commemoration of Eid al-Adha 1444
Adha 1444 H/2023 M. H/2023 M.
• Dalam memperingati Hari Raya Waisak, • In commemorating Vesak Day, the Company
Perseroan mendistribusikan bantuan operasional distributed operational assistance for temples in
untuk vihara di sekitar 10 wilayah Kantor Cabang around 10 Branch Office areas and provided food
serta memberikan paket sembako untuk jemaat packages for temple congregations in need.
vihara yang membutuhkan.
• Dalam rangka perayaan sukacita Natal Tahun • In celebration of the joy of Christmas in 2023,
2023, Perseroan mengajak anak-anak Panti the Company invites Orphanage children in 10
Asuhan di 10 Kantor Cabang untuk berwisata Branch Offices to take outdoor tours in local
outdoor di tempat wisata lokal setempat. entertainment venues.
2. Bidang Pendidikan 2. Education Sector
• Memberikan 1.000 perlengkapan sekolah • Providing 1,000 school supplies to students in
kepada siswa-siswi berupa tas, peralatan tulis, the form of bags, stationery, tumblers/drinking
tumbler/botol minum dan lunch box di 19 pondok bottles and lunch boxes in 19 Islamic boarding
pesantren/yayasan Islam di Bulan Ramadan schools/foundations in the month of Ramadan
1444 H/2023 M. 1444 H/2023 M.
• Melaksanakan kegiatan Literasi dan Inklusi • Carrying out Financial Literacy and Inclusion
Keuangan masing-masing sebanyak dua kali activities twice a year each in North Jakarta, East
dalam satu tahun di wilayah Jakarta Utara, Jakarta, Bandung and Malang.
Jakarta Timur, Bandung dan Malang.
3. Bidang Kesehatan 3. Health Sector
• Donor Darah bekerjasama dengan PMI setempat • Blood Donation in collaboration with local PMI.
• Perseroan memberikan bantuan 1.500 kacamata • The Company provided 1,500 glasses assistance
untuk masyarakat prasejahtera di wilayah for underprivileged communities in Makassar,
Makassar, Yogyakarta dan Denpasar. Yogyakarta and Denpasar.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 555
Page 558
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Berdaya Bersama Masyarakat
Empowered with the Community
Bidang Sosial dan Lingkungan Bidang Pendidikan Bidang Kesehatan
Social and Environmental Sector Education Sector Health Sector
PENGADUAN MASYARAKAT [OJK F.24] PUBLIC COMPLAINT [OJK F.24]
Perseroan senantiasa berupaya memitigasi dan The Company strives to mitigate and overcome the impact
mengatasi dampak kegiatan operasional terhadap of operational activities on the surrounding community.
masyarakat sekitar. Dampak negatif yang mungkin Negative impacts that may arise include: decreased
timbul antara lain: menurunnya kepercayaan pelanggan customer confidence in the Company, increased risk
terhadap Perseroan, meningkatnya risiko kredit macet, of bad debts, incidents of vehicle confiscation due
terjadinya insiden penyitaan kendaraan akibat tunggakan to installment arrears, and increased speculation in
cicilan, dan meningkatnya sikap spekulasi dalam obtaining motor vehicle ownership financing.
mendapatkan pembiayaan kepemilikan kendaraan
bermotor.
Guna mengantisipasi terjadinya dampak negatif To anticipate negative impacts, the Company provides
tersebut, Perseroan menyediakan saluran pengaduan a complaint channel via telephone, email, website/
melalui telepon, email, website/situs, surat, media site, letter, social media, WhatsApp or directly to the
sosial, WhatsApp atau menyampaikan secara langsung operational office. Complaints that can be submitted are
ke kantor operasional. Pengaduan yang dapat not limited to operational impacts, but include violations
disampaikan tidak terbatas pada dampak operasional, of ethics, integrity, norms and alleged violations of
namun termasuk pelanggaran etika, integritas, norma- regulations or actions that disturb the environment. For
norma dan dugaan pelanggaran peraturan atau tindakan 2023, the recapitulation of registered complaints is as
yang mengganggu lingkungan hidup. Untuk tahun 2023, follows:
rekapitulasi pengaduan yang terdaftar adalah sebagai
berikut:
556 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 559
Berdaya Bersama Masyarakat
Empowered with the Community
Jumlah Pengaduan Masyarakat dan Status Penyelesaian [OJK F.24]
Total Community Complaints and Settlement Status
2023 2022 2021
Status Penyelesaian |
Jenis Pengaduan Jumlah Completion Status Jumlah Jumlah
Types of Complaints Pengaduan
Dalam Proses Pengaduan Pengaduan
Total Selesai
Penyelesaian Total Complaints Total Complaints
Complaints Resolved
Ongoing
Kuartal 1 | Quarter 1 6 6 0 11 5
Kuartal 2 | Quarter 2 6 6 0 3 4
Kuartal 3 | Quarter 3 5 5 0 7 1
Kuartal 4 | Quarter 4 6 6 0 7 2
Jumlah Pengaduan | Total Complaints 23 23 0 28 12
PROGRAM LITERASI & INKLUSI KEUANGAN FINANCIAL LITERACY & INCLUSION PROGRAM
Perseroan meyakini pentingnya literasi keuangan The Company believes in the importance of financial
bagi bertumbuhnya industri pembiayaan secara kuat literacy for the growth of the financing industry in a
dan berkelanjutan dalam jangka panjang. Dukungan strong and sustainable manner in the long term. The
Perseroan dalam upaya peningkatan literasi dan akses Company’s support in efforts to increase financial
keuangan diwujudkan dengan pelaksanaan berbagai literacy and access is realized by implementing various
program literasi dan inklusi keuangan. Program financial literacy and inclusion programs. Programs
terkait literasi dan inklusi keuangan diharapkan related to financial literacy and inclusion are expected
dapat mendukung pertumbuhan kekayaan finansial to support the growth of financial wealth and welfare of
dan kesejahteraan masyarakat di berbagai pelosok people in various corners of Indonesia.
Indonesia.
Realisasi Program Literasi dan Inklusi Keuangan Tahun 2023
Realization of Financial Literacy and Inclusion Program in 2023
Inklusi Keuangan | Financial Inclusion
1. Perluasan akses pelanggan melalui pembukaan Kantor Cabang WOM
Finance wilayah Jakarta Utara pada tanggal 23 Mei 2023 sebagai
perluasan akses layanan keuangan Perseroan.
Expanding customer access through the opening of the WOM Finance
Branch Office in the North Jakarta area on May 23, 2023 as an
expansion of access to the Company’s financial services.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 557
Page 560
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Berdaya Bersama Masyarakat
Empowered with the Community
2. Kegiatan Workshop dan Seminar UMKM dilaksanakan oleh Perseroan
yang berlokasi di Pusat Layanan Usaha Terpadu Koperasi Usaha
Mikro, Kecil dan Menengah di Batu, Malang dengan sasaran para
penggiat UMKM pada tanggal 19 Oktober 2023. Dalam kegiatan ini
juga, perwakilan Perseroan menjelaskan mengenai produk yang
dimiliki serta menginformasikan cara melakukan pengajuan produk
Perseroan.
MSME Workshops and Seminars are carried out by the Company located at the Integrated Business Service Center for
Micro, Small and Medium Enterprises Cooperatives in Batu, Malang with the target of MSME activists on October 19,
2023. In this activity, representatives of the Company explained about their products and informed how to submit the
Company’s products.
Literasi Keuangan | Financial Literacy
1. Literasi keuangan yang dilaksanakan oleh Perseroan bekerjasama
dengan Pelangi Eka Nusa Foundation di Kecamatan Duren Sawit,
Jakarta Timur tanggal 23 Juni 2023 mengambil tema “Pemanfaatan
Teknologi dalam Pemasaran Produk”. Kegiatan ini dihadiri oleh 61
peserta secara langsung.
Financial literacy carried out by the Company in collaboration with
Pelangi Eka Nusa Foundation in Duren Sawit District, East Jakarta on
June 23, 2023 took the theme “Utilization of Technology in Product
Marketing”. This activity was directly attended by 61 participants.
2. Literasi keuangan yang dilaksanakan Perseroan pada tanggal 20
September 2023 di Bandung dengan melibatkan penggiat UMKM dan
mahasiswa di Politeknik Negeri Bandung. Acara ini mengangkat tema
“Lebih Dekat Mengenal Perusahaan Pembiayaan” dimana terdapat 49
peserta yang berpartisipasi dalam kegiatan ini.
Financial literacy carried out by the Company on September 20,
2023 in Bandung involving MSME activists and students at the
Bandung State Polytechnic. This event raised the theme “Getting
Closer to Know Financing Companies” which were participated by 49
participants.
558 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 561
Berpartisipasi dalam
Pelestarian Lingkungan
Participate in Environmental Conservation
Melalui program Sustainable
Lifestyle Perseroan senantiasa
menerapkan kegiatan
operasional ramah lingkungan
melalui pengelolaan SDA yang
efisien dan optimal.
Through the Sustainable Lifestyle program
the Company continues to implement green
operational activities through efficient and
optimal management of natural resources.
Perseroan senantiasa berpartisipasi menjaga The Company strives participate in environmental
kelestarian lingkungan serta meningkatkan daya dukung preservation and strengthening the resilience of
lingkungan. Untuk mewujudkan partisipasi pelestarian the environment. To demonstrate its participation in
lingkungan tersebut Perseroan menerapkan kegiatan environmental conservation, the Company implements
operasional kantor yang ramah lingkungan melalui ecologically friendly office operations such as optimal
pengelolaan penggunaan kertas, pengelolaan energi paper management, electrical energy, fuel oil and water
listrik, bahan bakar minyak maupun air secara optimal. management. This is consistent with the S.E.E.N (Save
Hal tersebut selaras dengan slogan program S.E.E.N Earth, Environment, and Nature) program’s slogan,
(Save Earth, Environment and Nature) yang ditujukan which aims to support the achievement of sustainability
untuk mendukung tercapainya kelestarian dan perbaikan and the enhancement of environmental quality.
kualitas lingkungan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 559
Page 562
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Berpartisipasi dalam Pelestarian Lingkungan
Participate in Environmental Conservation
Dimulai pada tahun 2020, Perseroan menginisiasi Since 2020, the Company initiated the Green Lifestyle
program Green Lifestyle dengan melakukan kampanye program by conducting an environmentally friendly
ramah lingkungan kepada seluruh karyawan, baik Kantor campaign for all employees, both Head Office and
Pusat maupun Cabang melalui digital poster. Perseroan Branches through digital posters. The Company also
juga menerapkan operasional kantor yang berpedoman implements the operations guided by the 5R (Refuse,
pada prinsip 5R (Refuse, Reduce, Reuse, Recycle & Rot) Reduce, Reuse, Recycle & Rot) in carrying out daily
dalam menjalankan kegiatan operasional sehari-hari. operational activities. The Company did not establish
Perseroan tidak memiliki dan mendirikan kantor cabang branch offices or carrying out operational activities in
maupun menjalankan kegiatan operasional di daerah conservation areas that have a high level of diversity.
konservasi yang memiliki tingkat keanekaragaman Meanwhile, during 2023, the Company did not carry
yang tinggi. Adapun selama tahun 2023, Perseroan out conservation activities or other activities related to
belum melaksanakan kegiatan usaha konservasi atau biodiversity. In the future, the Company will continue to
lainnya yang berhubungan dengan keanekaragaman explore activities that can support biodiversity. [GRI 3-3]
hayati. Kedepannya, Perseroan akan terus melakukan [OJK F.9, F.10]
eksplorasi atas kegiatan-kegiatan yang dapat mendukung
keanekaragaman hayati. [GRI 3-3] [OJK F.9, F.10]
DASAR KEBIJAKAN PARTISIPASI BASIS OF ENVIRONMENTAL CONSERVATION
PELESTARIAN LINGKUNGAN [GRI 3-3] PARTICIPATION POLICY [GRI 3-3]
Dasar kebijakan penerapan program partisipasi The following are basic policies for implementing the
pelestarian lingkungan Perseroan diantaranya adalah: Company’s environmental conservation program:
• Undang-undang No. 32 Tahun 2009 tentang • Law No. 32 of 2009 concerning Environmental
Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup Protection and Management (Law No. 32/2009).
(UU Nomor 32/2009).
• Undang-Undang Republik Indonesia No. 3 Tahun • Law of the Republic of Indonesia No. 3 of 2014
2014 tentang Perindustrian, beserta aturan-aturan concerning Industry, with its derivative regulations.
turunannya.
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No.51/ • Financial Services Authority Regulation (POJK)
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan No.51/POJK.03/2017 concerning the Application
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten of Sustainable Finance for Financial Service
dan Perusahaan Publik. Institutions, Issuers and Public Companies.
Merujuk pada berbagai undang-undang dan peraturan Referring to these various laws and regulations, the
tersebut, Perseroan menyusun kebijakan operasional Company formulates operational policies and internal
dan program internal untuk memastikan tercapainya programs to ensure the achievement of various
berbagai target kinerja pada aspek lingkungan. Adapun performance targets on environmental aspects.
selama periode pelaporan, tidak ada pengaduan During the reporting period, the Company received
lingkungan hidup yang di terima oleh Perseroan melalui no environmental complaints through the complaint
saluran pengaduan. [OJK F.16] channel. [OJK F.16]
PENGELOLAAN DAN PENGGUNAAN KERTAS PAPER MANAGEMENT AND CONSUMPTION
Perseroan memerlukan kertas sebagai salah satu The Company needs paper as one of the means of
sarana administrasi perkantoran, seperti korespondensi, office administration, such as correspondence, printing
560 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 563
Berpartisipasi dalam Pelestarian Lingkungan
Participate in Environmental Conservation
pencetakan dokumen kegiatan usaha dan sebagainya. documents for business activities and others. To
Dalam rangka mendukung implementasi program support the implementation of green office operational
operasional kantor ramah lingkungan, Perseroan programs, the Company strives to increase the use of
berupaya meningkatkan penggunaan material kertas paper materials that can be recycled.
yang bisa didaur ulang.
Penggunaan G-Suite Untuk Mengurangi Penggunaan Use of G-Suite to Reduce Paper Consumption [OJK
Kertas [OJK F.5] F.5]
Perseroan menunjukkan partisipasi pelestarian The Company’s participation in environmental
lingkungan melalui pengurangan pemakaian kertas conservation is demonstrated by reducing paper
melalui penerapan digitalisasi proses bisnis dan consumption through the digitization of business
mengadopsi konsep paperless office sebagaimana processes and adoption of paperless office concept
ditetapkan melalui Surat Kebijakan Nomor 047/SK/ as stipulated in Policy Letter No. 047/SK/OPP/04-21
OPP/04-21 Tentang Google Suite versi 03. concerning Google Suite version 03.
Selain penggunaan aplikasi sistem kerja secara digital, Besides using digital work system applications,
Perseroan juga menerapkan spirit penghematan kertas the Company also practices paper conservation by
dengan mewajibkan dilakukannya pengecekan dokumen mandating meticulous document review, ensuring that
dengan cermat, sehingga pencetakan dokumen hanya document printing is done only once. The Company
dilakukan sekali saja. Perseroan juga menerapkan additionally implements back-and-forth document
pencetakan dokumen dilakukan secara bolak-balik, printing, as required. This paper-saving mindset is being
jika dimungkinkan. Spirit penghematan kertas ini terus instilled at all levels of the Company.
disosialisasikan kepada segenap jajaran Perseroan.
Mulai tahun 2022, Perseroan memberlakukan pencatatan Since 2022, the Company has been recording paper
konsumsi kertas dari seluruh cabang operasional consumption from all operational branches and business
dan bisnis unit. Pencatatan konsumsi kertas tersebut units. The recording of paper consumption was also
juga diiringi kampanye dan himbauan penghematan accompanied by campaigns and mandates for paper
penggunaan kertas. consumption conservations.
Selama periode pelaporan, jumlah penggunaan kertas During the reporting period, the Company’s total paper
Perseroan adalah sebesar 19.628 rim, turun dari 21.024 consumption was 19,628 reams, decreased from 21,024
rim di tahun 2022. reams in 2022.
Jumlah Penggunaan Kertas
Total Paper Consumption
Tahun | Year Jumlah (Rim) | Quantity (Ream)
2023 19.628
2022 21.024
2021* 380
*) Konsumsi kertas Kantor Pusat. | Head Office paper consumption.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 561
Page 564
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Berpartisipasi dalam Pelestarian Lingkungan
Participate in Environmental Conservation
PENGELOLAAN PENGGUNAAN AIR [OJK F.8] WATER CONSUMPTION MANAGEMENT [OJK F.8]
Perseroan menggunakan air untuk berbagai keperluan Water is used by the Company for various domestic
domestik karyawan dan manajemen, seperti kebutuhan purposes, including drinking water, cleanliness,
air minum, kebersihan, sanitasi, Berwudhu dan sanitation, ablution, and others. Water is also used for
sebagainya. Air juga digunakan untuk konsumsi minum employees’ daily drinking needs.
sehari-hari bagi karyawan.
Perseroan menyadari keterbatasan ketersediaan air The Company realizes the limited availability of clean
bersih di area perkotaan karena semakin terbatasnya water in urban areas due to the increasingly limited
lahan resapan yang membuat sumber air tanah semakin infiltration land which decreases groundwater sources,
berkurang, dan semakin berkurangnya sumber air baku and the decreasing sources of raw water that can be
yang dapat diolah oleh Perusahaan Daerah Air Minum treated by Regional Water Supply Companies (PDAMs)
(PDAM) karena terkena pencemaran. Atas kondisi due to pollution. For these conditions, the Company
tersebut, Perseroan senantiasa melakukan kampanye strives to conduct water-saving campaigns and
hemat air dan menjaga konsisi alat-alat perkantoran maintains the condition of office equipment that uses
yang menggunakan air agar tetap optimal dan efisien. water to remain optimal and efficient.
Selama tahun 2023, jumlah penggunaan air Perseroan During 2023, the Company’s total water usage from
yang bersumber dari Perusahaan Daerah Air Minum Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) was 32,355.59
(PDAM) adalah 32.355,59 meter kubik (Pengambilan air cubic meters (Water withdrawal = Water discharge).
= Pembuangan air).
Perseroan tidak melakukan pengolahan air buangan dari The Company does not treat wastewater from meeting
pemenuhan kebutuhan MCK tersebut. Seluruh air yang the needs of the MCK. All water used, directly channeled
digunakan, langsung disalurkan ke saluran pembuangan into the public sewer.
umum.
PENGELOLAAN ENERGI [OJK F.7] ENERGY MANAGEMENT [OJK F.7]
Perseroan memanfaatkan dua sumber energi utama The Company utilizes two main energy sources to support
guna mendukung operasional bisnis, yaitu energi business operations, namely electrical energy from PLN
listrik dari PLN dan bahan bakar minyak (BBM). Untuk and fuel oil (BBM). To improve efficiency and manage
meningkatkan efisiensi dan mengelola biaya energi energy costs from purchasing these energy sources, the
dari pembelian sumber energi tersebut Perseroan Company carries out various energy efficiency initiatives,
menjalankan berbagai inisiatif efisiensi energi, antara including: setting the time of on/off air conditioning,
lain: pengaturan waktu on/off pendingin ruangan, setting the use of lights in the morning and afternoon,
pengaturan penggunaan lampu pada pagi dan siang turning off lights and electronic devices that are not
hari, mematikan lampu dan piranti elektronik yang tidak used, the use of energy-saving lamps/LEDs, to the use
digunakan, penggunaan lampu hemat energi/LED, hingga of glass panels to optimally utilize sunlight to enhance
penggunaan panel kaca untuk memanfaatkan sinar employee participation in both Head office and branches.
matahari secara optimal guna meningkatkan partisipasi In energy efficiency, the Company also conducts energy
karyawan baik di kantor pusat dan cabang. Dalam efficiency campaigns through email blasts.
efisiensi energi, Perseroan juga melakukan kampanye
efisiensi energi melalui email blast.
562 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 565
Berpartisipasi dalam Pelestarian Lingkungan
Participate in Environmental Conservation
Selama tahun 2023, total konsumsi energi listrik During 2023, the Company’s total electrical energy
Perseroan adalah sebesar 22.851,17 Gigajoule, consumption was 22,851.17 Gigajoule, a increase from
meningkat dari 22.520,37 Gigajoule di tahun 2022. 22,520.37 Gigajoule in 2022. The basis for calculating
Dasar penghitungan penggunaan energi listrik adalah the use of electrical energy is the recording of PLN
pencatatan biaya listrik PLN sebagai penyedia atau electricity cost as a provider or supplier of electrical
pemasok energi listrik yang dikompilasikan dari energy compiled from records at the Head Office and in
pencatatan di Kantor Pusat dan di seluruh cabang. all branches in Indonesia.
Sumber energi lain yang dipakai Perseroan adalah Other energy sources used by the Company are fuel oil
bahan bakar minyak (BBM), terutama untuk kendaraan (BBM), specifically for operational vehicles as a means
operasional sebagai sarana transportasi dan untuk of transportation and to fill generators as a source of
mengisi genset sebagai sumber energi listrik cadangan. backup electrical energy. The types of fuel used are
Jenis bahan bakar yang dipakai adalah bensin (Pertamax/ gasoline (Pertamax/Pertalite) and diesel. The Company
Pertalite) dan solar. Perseroan juga menerapkan also implements various policy initiatives to support the
berbagai inisiatif kebijakan untuk mendukung efisiensi efficient use of fuel, including efficiency in business trips
penggunaan BBM melalui efisiensi perjalanan dinas dan and carrying out periodic maintenance of operational
melakukan pemeliharaan kendaraan operasional secara vehicles to optimize engine performance. The Company
berkala guna mengoptimalkan kinerja mesin. Perseroan also streamlines face-to-face meetings by utilizing
juga mengefisienkan penyelenggaraan rapat tatap muka information technology applications to reduce electricity
dengan memanfaatkan aplikasi teknologi informasi guna and fuel consumption.
menekan konsumsi energi listrik maupun BBM.
Adapun total konsumsi BBM pada seluruh area kegiatan The total fuel consumption in all areas of the Company’s
operasional Perseroan adalah sebesar 5.727,63 operational activities was 5,727.63 Gigajoule, up from
Gigajoule, naik dari sebesar 5.138,21 kiloliter di tahun 5,138.21 kiloliters in 2022. The basis for calculating
2022. Dasar perhitungan penggunaan BBM adalah fuel consumption is the recording issued by users of the
pencatatan yang dikeluarkan oleh para pengguna Company’s operational vehicles.
kendaraan operasional Perseroan.
Jumlah konsumsi Energi di dalam Perusahaan [OJK F.6]
Total Energy Consumption within Organization
(dalam Gigajoule | in Gigajoule)
Jenis Energi Satuan
2023 2022 2021
Energy Type Unit
Penggunaan BBM Kendaraan Operasional
Operational Vehicle Fuel Consumption 5.727,63 5.138,21 4.104,43
Penggunaan Listrik
Gigajoule (GJ)
Electricity Consumption 22.851,17 22.520,37 23.021,68
Jumlah Konsumsi Energi
Total Energy Consumption 28.578,80 27.658,58 27.126,11
Intensitas energi per karyawan GJ/karyawan
Energy intensity per employee GJ/employee 12,2 11,5 11,2
Catatan: Data tahun 2022 dan 2021 disajikan kembali karena adanya perubahan metode perhitungan.
Note: The 2022 and 2021 data are restated due to changes in the calculation method.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 563
Page 566
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Berpartisipasi dalam Pelestarian Lingkungan
Participate in Environmental Conservation
PENGELOLAAN EMISI GAS RUMAH KACA GREENHOUSE GAS (GHG) EMISSIONS
(GRK) [OJK F.11] MANAGEMENT [OJK F.11]
Sumber emisi GRK dari kegiatan operasional Perseroan The Company’s operational activities generate four
ada empat, yakni: emisi langsung Pembakaran Bahan sources of GHG emissions, namely: direct emissions
Bakar Kendaraan Bermotor (Mobil/Motor) untuk from the combustion of Motor Vehicle Fuel (Car/
keperluan mobilisasi (Diesel/bensin/Avtur) untuk Motorcycle) for mobilization purposes (Diesel/gasoline/
kendaraan dalam kontrol operasional perusahaan, emisi Avtur) for vehicles under the company’s operational
tidak langsung dari penggunaan listrik PLN dan emisi control, indirect emissions from PLN’s electricity use
tidak langsung dari perjalanan bisnis. and indirect emissions from business trips.
Selama periode pelaporan, jumlah emisi GRK Perseroan During the reporting period, the Company’s total GHG
adalah sebesar 5.995,89 ton CO2eq, naik dibandingkan emissions amounted to 5,995.89 ton CO2 eq, an increase
tahun 2022 yang sebesar 5.864,45 ton CO2eq. compared to 5,864.45 tons of CO2eq in 2022.
Jumlah Emisi GRK Berdasarkan Jenis dan Sumber [OJK F.11]
Total GHG Emissions by Type and Source
(dalam Ton CO2eq | in Ton CO2eq)
Uraian Satuan
No 2023 2022 2021
Description Unit
Cakupan 1
Scope 1
Emisi GRK dari BBM Kendaraan Operasional
396,87 356,03 284,4
GHG Emissions from Operational Vehicle Fuel
Ton CO2eq
Jumlah Emisi Cakupan 1
396,87 356,03 284,4
Total Scope 1 Emission
Cakupan 2
Scope 2
Emisi GRK dari Penggunaan Listrik
GHG Emissions from Electricity Consumption 5.522,37 5.442,42 5.563,57
Ton CO2eq
Jumlah Emisi Cakupan 2
5.522,37 5.442,42 5.563,57
Total Scope 2 Emission
Cakupan 3
Scope 3
Emisi GRK dari Perjalanan Dinas Udara
GHG Emissions from Airline Business Travel 76,65 66,00 -*
Jumlah Emisi Cakupan 3
Ton CO2eq
Total Scope 3 Emission
Jumlah Emisi GRK (Cakupan 1,2 & 3)
5.995,89 5.864,45 5.847,97
Total GHG Emission (Scope 1,2 & 3)
Intensitas emisi per karyawan Ton CO2eq/karyawan
2,5 2,4 2,4
Emission intensity per employee Ton CO2eq/employee
Catatan: Data tahun 2022 dan 2021 disajikan kembali karena adanya perubahan metode perhitungan.
*) Belum dilakukan perhitungan untuk data tahun 2021.
Note: The 2022 and 2021 data are restated due to changes in the calculation method.
*) No calculations have been made for 2021 data.
564 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 567
Berpartisipasi dalam Pelestarian Lingkungan
Participate in Environmental Conservation
PENGELOLAAN EMISI ZAT ODS (Ozone OZONE DEPLETING SUBSTANCES EMISSION
Depleting Substances) [OJK F.12] MANAGEMENT [OJK F.12]
Menyadari bahwa refrigeran berdampak negatif terhadap Realizing that refrigerants negatively affect the ozone
lapisan ozon di atmosfer, selain menerapkan kebijakan layer in the atmosphere, in addition to implementing a
penggunaan refrigerant ramah lingkungan pada seluruh policy of using green refrigerants in all refrigeration
fasilitas pendingin di seluruh area operasional dari jenis facilities in all operational areas of R32 and R410 types
R32 dan R410 sesuai ketentuan yang berlaku, Perseroan in line with applicable regulations, the Company imposes
memberlakukan pembatasan pengaturan suhu ruangan, restrictions on room temperature regulation, around 25
di sekitar 25 – 28 C untuk mengurangi intensitas
o
– 28o C to reduce the intensity of refrigerant addition.
penambahan refrigerant. Selama periode pelaporan, During the reporting period, the amount of refilling and
jumlah pengisian ulang dan penambahan refrigeran AC adding refrigerant to air conditioning was 713 kilograms.
adalah sebanyak 713 kilogram.
Emisi ODS dari Perawatan Alat Pemadam Kebakaran ODS Emissions from Fire Extinguisher Maintenance
(APK) (APK)
Perseroan memberi perhatian besar pada upaya The Company pays great attention to fire risk prevention
pencegahan risiko kebakaran, dengan menyediakan efforts, by providing adequate APK equipment. To ensure
perlengkapan APK yang memadai. Dalam rangka the reliability of the available APKs, the Company
memastikan keandalan APK yang tersedia, Perseroan conducts regular inspections of the condition of APKs,
melakukan inspeksi rutin terhadap kondisi APK, dan and refills fire extinguishing materials in APKs. The
mengisi ulang material pemadam kebakaran dalam APK. majority of APKs owned by the Company utilize Carbon
Mayoritas APK yang dimiliki Perseroan menggunakan Dioxide (CO2) extinguishing agents, as the main risk that
bahan pemadam Karbon Dioksida (Carbon Dioxide/CO2) must be avoided is fire from electrical equipment.
sebagai bahan pemadamnya, mengingat risiko utama
yang harus diatasi adalah risiko kebakaran dari instalasi
listrik.
Apabila pada saat inspeksi ternyata tekanan APK tidak If at the time of inspection, it turns out that the APK
memenuhi standar, maka dilakukan pengisian sampai pressure does not meet the standards, then filling is
batas yang ditetapkan dalam peraturan. Pengisian ulang carried out to the limit stipulated in the regulations.
juga akan dilakukan, manakala APK dimaksud sempat Recharging will also be carried out, when the APK was
digunakan untuk memadamkan potensi kebakaran, used to extinguish potential fires, as well as fire incidents
maupun insiden kebakaran di area sekitar kegiatan in the area around operational activities.
operasional.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 565
Page 568
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Berpartisipasi dalam Pelestarian Lingkungan
Participate in Environmental Conservation
PENGURANGAN DAN PEMANFAATAN LIMBAH WASTE REDUCTION AND UTILIZATION [OJK
[OJK F.14, F.15] F.14, F.15]
Untuk mengurangi limbah plastik kemasan minuman To reduce plastic waste of single-use beverage
sekali pakai, Perseroan menyediakan dispenser dan/ air packaging, the Company provides dispensers and/
minum isi ulang di lingkungan kantor guna mendorong or refillable drinking water in the office environment
penggunaan botol minum atau tumbler oleh karyawan. to promote the use of drinking bottles or tumblers by
Untuk itu, Perseroan senantiasa melakukan himbauan employees. As such, The Company strives to appeal
terkait dengan pembelian minuman dalam kemasan related to the purchase of packaged beverages for
untuk karyawan guna meminimalisir penggunaan plastik employees to minimize the use of single-use plastics.
sekali pakai.
BIAYA LINGKUNGAN HIDUP ENVIRONMENTAL COSTS
Guna mendukung upaya menjaga dan meningkatkan To support efforts to maintain and improve the quality
kualitas kelestarian lingkungan, di tahun 2023 Perseroan of environmental sustainability, the Company spent
membelanjakan dana biaya lingkungan hingga sebesar environmental costs of Rp2 million in 2023. The funds
Rp2 juta. Dana tersebut digunakan untuk mendukung are used to support the implementation of the Company’s
implementasi program-program kampanye lingkungan environmental campaign programs. [OJK F.4]
Perseroan. [OJK F.4]
566 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 569
Pengelolaan dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia
Human Resource Management and Development
Meyakini sumber daya manusia merupakan aset paling berharga yang
akan menjamin keberhasilan pencapaian tujuan dan keberlanjutan
usaha, Perseroan merealisasikan program-program pengelolaan dan
pengembangan kompetensi, memberlakukan sistem penilaian yang adil
dan memberi paket remunerasi yang bersaing.
Considering that human resources are the most valuable assets for achieving goals and ensuring business
sustainability, the Company implements management and competency development programs, a fair
assessment system, and competitive remuneration packages.
Bagi Perseroan, sumber daya manusia merupakan Human resources are the driving force behind the
penggerak roda kegiatan operasional sekaligus menjadi Company’s operational activities, as well as the
penentu tercapainya berbagai target kinerja, kemajuan factors that determine the achievement of various
bisnis maupun keberlangsungan usaha. Oleh karenanya, performance targets, business progress, and business
Perseroan senantiasa mengelola dan mengembangkan continuity. As such, the Company manages and develops
kompetensi seluruh jajaran SDM, dengan menerapkan the competence of all levels of human resources
proses perekrutan calon karyawan yang berkualitas, by implementing a process of recruiting qualified
merealisasikan program pengembangan yang terarah, prospective employees, enacting a directed development
menerapkan sistem asesmen kinerja yang adil dan program, implementing a fair performance assessment
memberi paket remunerasi yang selaras dengan kinerja. system, and providing performance-based remuneration
packages.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 567
Page 570
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Human Resource Management and Development
Seluruh upaya tersebut dijalankan agar kegiatan These efforts are undertaken to ensure that the
operasional Perseroan didukung oleh ketersediaan SDM Company’s operating activities are supported by highly
yang berdedikasi tinggi serta memiliki kapasitas dan dedicated human resources with qualified capacity and
kompetensi yang mumpuni. Perseroan juga menargetkan competence. The company also aims to acquire human
diperolehnya SDM yang memiliki loyalitas dan visi resources with loyalty and vision to help it grow. As such,
untuk maju bersama Perseroan. Untuk itu, Perseroan the Company continues to strive to execute the best
terus berupaya menerapkan strategi pengelolaan dan management and development strategies, as well as
pengembangan terbaik disamping terus berupaya foster cooperative relationships and create a favorable
membina hubungan kerja sama dan menciptakan work environment.
lingkungan kerja yang kondusif.
KEBIJAKAN UMUM PENGELOLAAN SDM [GRI GENERAL POLICY ON HR MANAGEMENT [GRI
3-3] 3-3]
Kebijakan umum maupun kebijakan spesifik dalam General policies and specific policies in HR management
pengelolaan SDM disusun dengan merujuk pada Undang- are prepared by referring to Law No. 13 of 2003
Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, concerning Manpower, which is refined through Law
yang disempurnakan melalui Undang-Undang No. 6 Law No. 6 of 2023 on the Stipulation of Government
Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Regulations in Lieu of Law No. 2 of 2022 concerning Job
Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 Creation into Law. concerning Job Creation, its derivative
tentang Cipta Kerja menjadi Undang-undang tentang regulations and labor practices commonly carried out
Cipta Kerja, peraturan-peraturan turunannya maupun in Indonesia. The Company’s policy related to HR is
praktik-praktik ketenagakerjaan yang umum dilakukan contained in the Human Capital Policy which includes
di Indonesia. Kebijakan Perseroan terkait SDM tertuang planning, selection, recruitment, career management,
dalam Policy Human Capital yang meliputi perencanaan, remuneration to social security and pension. The
seleksi, perekrutan, manajemen karir, remunerasi hingga responsibility for human resource management lies with
jaminan sosial dan pensiun. Adapun tanggung jawab the Directorate of Human Capital.
terhadap pengelolaan sumber daya manusia berada di
Direktorat Human Capital.
Kesetaraan Kesempatan Bekerja [OJK F.18] Working Opportunity Equality [OJK F.18]
Perseroan meyakini keberagaman adalah keniscayaan The Company believes that diversity is a necessity for
dan menjadikan kehidupan sosial menjadi lebih berwarna. a vibrant social life. As such, the Company continually
Oleh karenanya Perseroan selalu menerapkan kesetaraan applies equality in every HR management process, both
dalam setiap proses pengelolaan SDM baik dalam in employment opportunities, obtaining performance
kesempatan bekerja, mendapatkan penilaian kinerja, appraisals, career advancements, competency
kenaikan jenjang karir, pengembangan kompetensi, development, to remuneration. The Company provides
hingga remunerasi. Perseroan memberikan kesempatan equal opportunity to work and fill jobs or positions based
yang sama untuk bekerja dan mengisi posisi atau jabatan on employees’ ability and competency.
sesuai dengan kapasitas dan kompetensi para karyawan.
Penerapan kesetaraan tersebut merupakan bentuk The application of equality is a form of compliance with
ketaatan terhadap Undang-Undang No. 13 Tahun Law No. 13 of 2003 on Manpower, Law No. 6 of 2023
2003 tentang Ketenagakerjaan, Undang-undang No. 6 concerning the Stipulation of Government Regulations
Tahun 2023 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah in Lieu of Law No. 2 of 2022 on Job Creation into Law,
Pengganti Undang-Undang No 2 tahun 2022 Tentang Law No. 21 of 1999 on the Ratification of ILO Convention
568 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 571
Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Human Resource Management and Development
Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang, Undang- Undang Number 111 Concerning Discrimination in Respect
No. 21 Tahun 1999 tentang Pengesahan ILO Convention of Employment and Occupation (ILO Convention on
Number 111 Concerning Discrimination in Respect of Discrimination in Employment and Occupation), and
Employment and Occupation (Konvensi ILO Mengenai Guidelines for Equality and Non-Discrimination in the
Diskriminasi dalam Pekerjaan dan Jabatan), serta Workplace in Indonesia (Ministry of Manpower and
Panduan Kesetaraan dan Non Diskriminasi di Tempat Transmigration of the Republic of Indonesia).
Kerja di Indonesia (Kementerian Tenaga Kerja dan
Transmigrasi RI).
Pengaturan Jam Kerja [OJK F.19] Working Hours Regulation [OJK F.19]
Sebagai bagian dari Kebijakan Pengelolaan SDM, As part of the HR Management Policy, the Company
Perseroan juga memiliki kebijakan yang jelas tentang also has a clear policy regarding the minimum age of
usia minimal karyawan maupun jam kerja karyawan. employees and employee working hours. This policy
Kebijakan ini merupakan bentuk konkret dukungan is a concrete form of the Company’s support for the
Perseroan terhadap penghapusan pekerja anak dan elimination of child labor and forced labor. The Company
kerja paksa. Perseroan tidak mempekerjakan pekerja does not employ child or forced labor in accordance with
anak maupun pekerja paksa sesuai dengan Peraturan prevailing laws and regulations.
dan undang-undang yang berlaku.
STRATEGI HUMAN CAPITAL HUMAN CAPITAL STRATEGY
Seiring dengan perkembangan bisnis, kemajuan Along with business development, technological
teknologi dan era digitalisasi maka Human Capital juga advances and the era of digitalization, Human Capital
harus mampu menangkap tantangan perkembangan must also be able to grasp the challenges of technological
teknologi dan bisnis yang penuh dengan persaingan. and business developments which are full of competition.
Tidak hanya kemampuan dan pengetahuan, kompetensi Not only abilities and knowledge, competencies also need
pun perlu dikembangkan agar karyawan siap menempati to be developed so that employees are ready to occupy
posisinya sesuai jabatannya. Sehingga Human Capital their positions according to their position. Therefore,
perlu melahirkan rencana strategis dan inovasi untuk Human Capital needs to create strategic plans and
menghadapi perubahan tersebut. Berikut ini adalah Key innovations to face these changes. The following are the
Initiatives dan rencana strategis Human Capital WOM Key Initiatives and strategic plans for Human Capital
Finance di tahun 2023: WOM Finance in 2023:
Inisiatif Utama Strategi
Key Initiatives Strategy
a. Menciptakan program yang bertujuan membangun komunikasi dan relasi
yang baik antar pemimpin untuk meminimalisasi SILO.
Menciptakan budaya kerja b. Optimalisasi HC Care Program sebagai konsultan dari karyawan.
yang positif c. Promosi praktik- praktik kesehatan baik fisik maupun mental.
d. Pembentukan komunitas/klub yang bermanfaat bagi karyawan.
Creating a positive work culture e. Menciptakan program-program yang bertujuan untuk membentuk budaya.
a. Creating programs aimed at building good communication and
relationships between leaders to minimize SILO.
b. Optimization of HC Care Program as a consultant from employees.
c. Promotion of health practices both physical and mental.
d. Formation of communities/clubs that benefit employees.
e. Creating programs aimed at shaping the culture.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 569
Page 572
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Human Resource Management and Development
Inisiatif Utama Strategi
Key Initiatives Strategy
Pengembangan dalam a. Human Capital Integration System sebagai HC Super apps yang dapat
penyediaan layanan Human melayani kebutuhan terkait SDM dalam satu aplikasi.
Capital b. Otomatisasi dan efisiensi proses di Human Capital.
c. Dashboard/report Human Capital yang mudah untuk diakses, transparan,
Development in the provision
informatif dan real time.
of Human Capital services
a. Human Capital Integration System as HC Super apps that can serve
HR-related needs in one application.
b. Process automation and efficiency in Human Capital.
c. Human Capital dashboard/report that is easy to access, transparent,
informative and real time.
Mendapatkan, mengembangkan a. Membuat program-program branding untuk menarik minat karyawan
dan mempertahankan karyawan yang berkualitas dapat bergabung di WOM Finance dan meningkatkan
yang tepat untuk menjadi SLA dari proses recruitment.
pemimpin masa depan WOM b. Menyiapkan program-program untuk meningkatkan dan menambah
Acquire, develop and retain the pengetahuan atau kemampuan karyawan sesuai dengan kebutuhan
right employees to become WOM’s perusahaan.
future leaders. c. Merancang program Employee Rewards, Appreciation & Recognition.
d. Merancang journey untuk program pengembangan karyawan.
a. Create branding programs to attract qualified employees to join WOM
Finance and improve SLAs of the recruitment process.
b. Prepare programs to improve and increase the employees’ knowledge or
ability in accordance with company needs.
c. Designing Employee Rewards, Appreciation & Recognition programs.
d. Designing journeys for employee development programs.
a. Meningkatkan kapabilitas pemimpin di level manajerial untuk beradaptasi
Bersinergi dan berpartner dengan digitalisasi dan mengembangkan kompetensi “business acumen”.
dengan bisnis untuk membawa b. Human Capital turut berperan dalam mereview insentif karyawan untuk
perubahan dan mendukung turut mendukung pertumbuhan bisnis.
pertumbuhan bisnis c. Monitoring produktivitas karyawan dan secara rutin mencari akar
Synergize and partner with masalah dan merumuskan rencana kerja yang efektif untuk memecahkan
businesses to bring change and permasalahan yang ada.
support business growth
a. Improve the capability of leaders at the managerial level to adapt to
digitalization and develop “business acumen” competencies.
b. Human Capital plays a role in reviewing employee incentive to support
business growth.
c. Monitoring employee productivity and routinely looking for the root of the
problem and formulating an effective work plan to solve existing issues.
Sesuai dengan strategi tersebut, pada tahun 2023, In conformity with the strategy, the Company human
Perseroan mengembangkan sumber daya manusia resources development in 2023 is focusing on efforts to
dengan berfokus pada upaya meningkatkan elevate productivity to achieve effective work processes
produktivitas agar mencapai proses kerja yang efektif by implementing work strategies that engage reliable
dengan menerapkan strategi kerja yang melibatkan para leaders and utilize technology in WOM’s Human Capital
pemimpin yang dapat diandalkan dan memanfaatkan work processes, as follows:
teknologi dalam proses kerja Human Capital Perseroan,
sebagai berikut:
570 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 573
Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Human Resource Management and Development
1. Menerapkan strategi pengembangan para calon 1. Implementing strategies for developing future
pemimpin (suksesor) dalam mempersiapkan leader leaders (successors) in preparing future leaders.
di masa depan. Perencanaan suksesi atau yang Succession planning is a strategy to develop all the
lebih dikenal dengan istilah succession planning potentials, talents and abilities of employees to attain
adalah strategi yang dibuat oleh perusahaan untuk the best company leaders. This process starts from
mengembangkan segala potensi, talenta dan the recruitment stage to developing existing talents.
kemampuan yang dimiliki oleh karyawan untuk
mendapatkan calon-calon pemimpin perusahaan
yang terbaik. Proses ini dimulai dari tahap rekrutmen
sampai dengan mengembangkan talenta yang sudah
ada.
2. Menstandarisasi program untuk meningkatkan 2. Standardize programs to improve employee culture,
budaya kerja, kemampuan, keahlian dan pengetahuan abilities, skills and knowledge. HR development
karyawan. Strategi pengembangan SDM juga strategies are also intended to improve employee
diperuntukkan untuk meningkatkan kinerja bahkan performance and even loyalty to the company.
loyalitas karyawan terhadap perusahaan.
3. Menerapkan strategi untuk meningkatkan proses 3. Implement strategies to improve work processes
kerja di Human Capital yang lebih efisien, cepat dan in Human Capital that are more efficient, fast and
responsif. Digitalisasi dalam setiap proses human responsive. Digitalization in every human capital
capital adalah salah satu fasilitas yang dipergunakan process is one of the facilities applied to achieve this
untuk mencapai strategi ini. strategy.
Program Utama SDM WOM Finance Tahun 2023
WOM Finance HR Main Program in 2023
Recruitment
Branding Activity Talent Management Program Performance & Reward Program
Recruitment dan • Talent Development Program: Management • Performance Appraisal Online (Penilaian kinerja karyawan
Trainee, Talent Pool Development Program, Key dilakukan secara online melalui Web MyW2U). | Online
Psikotes Online Position Development Program, WOM Managerial Performance Appraisal (Employee performance appraisal is
Program, WOM Senior Managerial Program. done online via MyW2U Web).
• Talent Retention Program: Talent Talk, Talent • Retirement Appreciation Program (Penghargaan yang
Story, MT Convention, WOM Finance Master’s diberikan kepada karyawan pensiun berupa plakat dan logam
Learning Program Scholarship, Talent Achieved Program. mulia). | Retirement Appreciation Program (Awards given to
retired employees in the form of plaques and precious metals).
• WOM Counseling Program (WOM Finance bekerjasama dengan
Psikolog Professional untuk membantu karyawan yang
memiliki issue terhadap kesehatan mental). | WOM Counseling
Program (WOM Finance collaborates with Professional
Psychologists to help employees who have mental health
issues).
• Sarjana & Magister Scholarship (Program pemberian
beasiswa S1/S2 kepada karyawan yang berhak.) | Bachelor
& Master Scholarship (S1/S2 scholarship program for eligible
employees).
Culture & Engagement Program
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 571
Page 574
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Human Resource Management and Development
MEMBINA HUBUNGAN KERJA YANG HARMONIS BUILDING HARMONIOUS WORKING
[OJK F.21] RELATIONSHIPS [OJK F.21]
Perseroan senantiasa berupaya menjalin hubungan The Company strives to establish harmonious industrial
industrial yang harmonis dengan karyawan, diantaranya relations with employees, including by intensifying the
dengan menggiatkan konsep kemitraan dan dialog concept of partnership and regular dialogue. In addition
rutin. Selain melaksanakan sesi pertemuan interaktif to regularly conducting interactive meeting sessions with
dengan seluruh jajaran secara rutin, Perseroan juga all levels, the Company also disseminates information
menyebarluaskan informasi tentang peraturan dan about labor rules and regulations to all employees to
ketentuan ketenagakerjaan kepada seluruh karyawan ensure they understand their rights and responsibilities.
agar mereka memahami hak dan tanggung jawabnya.
Sesi pertemuan interaktif tersebut merupakan sarana The interactive meeting session is a means to create
untuk menciptakan saluran komunikasi yang terbuka an open channel of communication between the senior
antara jajaran senior manajemen dan karyawan ranks of management and employees of the Company.
Perseroan. Komunikasi dua arah tersebut membantu This two-way communication helps create a positive
terciptanya lingkungan kerja yang positif yang work environment that contributes to increasing
berkontribusi pada peningkatan produktivitas karyawan employee productivity as well as a form of fulfilling
sekaligus sebagai wujud pemenuhan hak-hak karyawan. employee rights.
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan belum As of December 31, 2023, the Company does not yet
memiliki Serikat Pekerja dan perjanjian kolektif berupa establish a Trade Union and collective agreement in the
Perjanjian Kerja Bersama (PKB). Namun demikian, form of a Collective Labor Agreement (CLA). However,
Perseroan memberlakukan Peraturan Perusahaan (PP) the Company enforces Company Regulations (PP) to
untuk mengatur hubungan kerjasama harmonis dengan regulate harmonious cooperative relations with all
seluruh karyawan. Peraturan Perusahaan mengatur employees. Company Regulations stipulate the rights
tentang hak dan kewajiban karyawan serta hubungannya and obligations of employees and their relationship with
dengan manajemen, termasuk di dalamnya ketentuan management, including provisions in the event of labor
apabila terjadi perselisihan perburuhan atau perkara disputes or industrial relations cases with employees.
hubungan industrial dengan karyawan. [GRI 2-30] [GRI 2-30]
Sebagaimana tampak pada data demografi karyawan, As can be seen in the employee demographic data, the
jumlah karyawan pria dengan tugas utama di lapangan number of male employees with main duties in the field
lebih mendominasi dibandingkan jumlah karyawan dominates more than the number of female employees
wanita dengan tugas utama di bagian administrasi. with main duties in the administration. To create and
Dalam rangka menciptakan dan mengembangkan develop harmonious relationships between male and
hubungan harmonis antar sesama karyawan pria female employees, the Company enforces a policy
dan wanita, Perseroan memberlakukan kebijakan of protection against the risk of sexual harassment,
perlindungan terhadap risiko tindakan asusila (sexual both verbally and non-verbally. To prevent such acts of
harassment), baik secara verbal maupun secara non harassment, apart from carrying out policy socialization,
verbal. Untuk mencegah terjadinya tindakan pelecehan the Company provides Immoral Acts Reporting channels
tersebut, selain menjalankan sosialisasi kebijakan, that are easily accessible to employees, particularly
Perseroan menyediakan saluran Pelaporan Tindakan female employees who have a high risk of being
Asusila yang mudah diakses oleh para karyawan, victims of such acts. Every report that comes in will be
572 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 575
Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Human Resource Management and Development
terutama karyawati yang memiliki risiko tinggi sebagai immediately followed up and resolved, where if it can be
korban tindakan dimaksud. Setiap laporan yang masuk proven and strengthened by witnesses, perpetrators of
akan segera ditindak lanjuti dan diselesaikan, dimana immoral acts will be subject to strict sanctions, both in
jika dapat dibuktikan dan diperkuat oleh adanya saksi, the form of termination of employment, and even legal
pelaku tindakan asusila akan dikenai sanksi tegas, baik proceedings.
berupa pemberhentian hubungan kerja, bahkan proses
hukum.
Dibandingkan 8 kasus pada tahun sebelumnya, Compared to 8 cases in the previous year, during 2023, 9
sepanjang tahun 2023 terdapat 9 kasus perselisihan cases were reported on industrial relations disputes that
hubungan industrial yang dapat diselesaikan dengan have been properly resolved, by not eliminating the rights
baik dengan tidak mengesampingkan hak dan kewajiban and obligations of employees, through bipartite and
karyawan melalui jalur Bipartit maupun tripartit dengan tripartite channels with mediation from the manpower
melibatkan mediasi dari dinas ketenagakerjaan. office.
REKRUTMEN DAN TURNOVER [GRI 401-1] RECRUITMENT AND TURNOVER [GRI 401-1]
Proses Rekrutmen dilakukan dengan memberikan The recruitment process is carried out by providing
kesempatan setara kepada semua warga negara untuk equal opportunities to all citizens to join and work in line
bergabung dan berkarya sesuai dengan kualifikasi yang with the required qualifications. Through a transparent
dibutuhkan. Melalui proses seleksi yang transparan, selection process, the Company will select candidates
Perseroan akan memilih kandidat sesuai dengan according to their capacity and competence to be in line
kapasitas dan kompetensi yang dimiliki agar selaras with the Company’s needs and not tolerate back-of-the-
dengan kebutuhan Perseroan dan tidak mentolerir back practices or confiding candidates.
praktik-praktik jalan belakang atau kandidat titipan.
Sebagai bagian dari pemenuhan Tanggung Jawab Sosial As part of its Social and Environmental Responsibility
dan Lingkungan (TJSL), Perseroan berupaya untuk (TJSL), the Company seeks to hire local workers, i.e.,
merekrut tenaga kerja lokal, yakni penduduk yang residents near the Company’s activities in one province
berada di sekitar kegiatan operasional Perseroan, baik and one district. Based on employee demographic data,
berada dalam satu provinsi maupun satu kabupaten. it was determined that 100% of employees originated
Dari data kependudukan para karyawan di lapangan from and lived near the location they served. As such,
didapatkan kesimpulan bahwa 100% karyawan berasal the local community continues to reap the benefits of the
dan tinggal di sekitar lokasi mereka bertugas. Dengan Company’s presence.
demikian, masyarakat sekitar tetap dapat merasakan
manfaat keberadaan Perseroan.
Selama tahun 2023, Perseroan merekrut 524 orang During 2023, the Company recruited 524 new employees.
karyawan baru. Jumlah tersebut naik dibanding This number is up compared to the recruitment in 2022,
rekrutmen tahun 2022, yang mencapai 492 orang. which reached 492 employees. The composition of new
Komposisi karyawan baru hasil rekrutmen tahun 2023 employees recruited in 2023 by gender, age range and
berdasarkan jenis kelamin, rentang usia dan wilayah work area are presented in the following tables.
kerja disampaikan dalam tabel-tabel berikut:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 573
Page 576
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Human Resource Management and Development
Komposisi Karyawan Baru [GRI 401-1]
New Employee Composition
Tahun | Year
Keterangan | Description
2023 2022 2021
Jenis Kelamin | Gender
Pria | Male 355 319 460
Wanita | Female 169 173 161
Jumlah | Total 524 492 621
Lokasi Kerja | Work Location
Kantor Pusat | Head Office 280 315 380
Kantor Cabang | Branch Office 168 141 209
Kantor Selain Kantor Cabang | Sub Branch Office 76 36 32
Kantor Layanan | Service Office 0 0 0
Jumlah | Total 524 492 621
Usia | Age
s/d 24 tahun | up to 24 years old 227 182 176
25 s/d 34 tahun | 25 to 34 years old 260 268 339
35 s/d 49 tahun | 35 to 49 years old 34 39 103
≥50 tahun | ≥50 years 3 3 3
Jumlah | Total 524 492 621
Selain melakukan rekrutmen, Perseroan memproses Aside from recruitment, the Company processes the
berhentinya hubungan kerja dengan sejumlah karyawan termination of employment with a number of employees
dengan berbagai alasan yang dibenarkan undang-undang. for various reasons justified by law. The composition
Komposisi karyawan berhenti atau meninggalkan of employees quitting or leaving the Company based
Perseroan berdasarkan jenis kelamin, rentang usia dan on gender, age range and working area during 2023 is
wilayah kerja selama tahun 2023 disampaikan dalam presented in the following tables:
tabel-tabel berikut:
Komposisi Karyawan Keluar / Meninggalkan Perseroan [GRI 401-1]
Composition of Employees Leaving the Company
Tahun | Year
Keterangan | Description
2023 2022 2021
Jenis Kelamin | Gender
Pria | Male 478 385 596
Wanita | Female 126 132 208
Jumlah | Total 604 517 804
Lokasi Kerja | Work Location
Kantor Pusat | Head Office 119 218 305
Kantor Cabang | Branch Office 392 270 453
Kantor Selain Kantor Cabang | Sub Branch Office 93 29 46
Kantor Layanan | Service Office 0 0 0
Jumlah | Total 604 517 804
Usia | Age
s/d 24 tahun | up to 24 years old 47 52 44
25 s/d 34 tahun | 25 to 34 years old 280 267 371
35 s/d 49 tahun | 35 to 49 years old 239 174 339
>=50 tahun | >=50 years 38 24 50
Jumlah | Total 604 517 804
574 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 577
Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Human Resource Management and Development
Berdasarkan jumlah karyawan yang masuk dan keluar/ Based on the number of employees joining and leaving,
meninggalkan berikut disampaikan perhitungan tingkat the following is the calculation of employee turnover
perputaran karyawan atau turnover selama tahun rates during 2023. The Company’s turnover rate was
2023. Selama tahun 2023, tingkat perputaran karyawan 25.87% in 2023, an increase compared to 24.60% in
(turnover) Perseroan adalah sebesar 25,87%, naik 2022.
dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar 24,60%.
Jumlah dan Penyebab Karyawan Berhenti/Meninggalkan Perseroan [GRI 401-1]
Number and Causes of Employees Quitting/Leaving
Tahun | Year
Penyebab | Cause
2023 2022 2021
Pensiun | Pension 7 20 19
Meninggal Dunia | Passed-away 7 21 11
Mengundurkan Diri Atas Permintaan Sendiri | Resign at one's own request 447 429 551
Diberhentikan | Terminated 143 124 223
Sub Total Karyawan Berhenti | Sub Total Quitting Employees 604 594 804
Jumlah Karyawan Masuk | Total New Hiring Employees 524 593 621
Jumlah Karyawan di Awal Tahun | Total Employees at the Beginning of the Year 2.415 2.416 2.599
Jumlah Karyawan di Akhir Tahun | Total Employees at the End of the Year 2.335 2.415 2.416
Tingkat Turnover | Turnover Rate 25,87% 24,60% 33,28%
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER TRAINING AND HUMAN RESOURCE
DAYA MANUSIA [OJK F.22] [GRI 404-1, 404-2] DEVELOPMENT [OJK F.22] [GRI 404-1, 404-2]
Perseroan meyakini bahwa pengembangan kompetensi The Company considers that employees competency
seluruh karyawan merupakan salah satu modal bagi development is one of the capitals for growth
tumbuh dan berkembangnya skala usaha, melalui and expansion of the business scale by boosting
peningkatan daya saing. Oleh karenanya, Perseroan competitiveness. As such, the Company regularly
secara berkala menyelenggarakan berbagai program organizes various training and development programs
pelatihan dan pengembangan bagi karyawan agar tujuan for employees to achieve the goal of standardization and
standardisasi dan upaya meningkatkan kemampuan efforts to improve employee ability and competence.
serta kompetensi karyawan dapat tercapai. Melalui The Company urges all levels of employees to gain
program ini, Perseroan mendorong seluruh jajaran competencies that will be highly valuable to their career
karyawan untuk mengembangkan kompetensi yang akan growth through this program.
sangat bermanfaat bagi pengembangan karir mereka.
Perseroan memiliki Learning Framework yang terdiri The Company has a Learning Framework consisting of
dari “WOM on Boarding Program” yang merupakan the “WOM on Boarding Program” which is one of the
salah satu pelatihan wajib bagi para rekrutan baru. mandatory trainings for new recruits. The purpose of
Tujuan program ini adalah sebagai sarana meningkatkan this program is as a means of enhancing engagement
engagement dan internalisasi nilai-nilai Perseroan and internalization of the Company’s values in newly
pada karyawan yang baru bergabung serta memberikan joined employees and providing an initial understanding
pemahaman awal terkait tanggung jawab yang akan of the responsibilities that will be carried out in line
dijalankan sesuai dengan fungsinya. Sebagai kelanjutan with their functions. As a continuation of the WOM On
dari WOM On Boarding Program dan untuk meningkatkan Boarding Program and to improve employee competence,
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 575
Page 578
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Human Resource Management and Development
kompetensi karyawan program pengembangan juga a development program is also provided to improve
diberikan untuk meningkatkan Functional Skills maupun Functional Skills and Behavioral Skills.
Behavioral Skill.
Perseroan memberikan program pengembangan karir The Company provides career development programs
yang dilaksanakan untuk mendukung peningkatan that are implemented to support the improvement of next
kompetensi next level dalam beberapa Program level competencies in several Development programs,
Development seperti Talent Pool Development Program, such as the Talent Pool Development program, Key
Key Position Development Program, Management Position Development program, Management Trainee,
Trainee, WOM Managerial Program dan WOM Senior WOM Managerial Program and WOM Senior Managerial
Managerial Program. Program..
Learning Management System (LMS) dikembangkan Learning Management System (LMS) was developed to
untuk mengoptimalkan proses pengembangan optimize the process of developing competencies and
kompetensi dan pengetahuan seluruh karyawan. Dengan knowledge of all employees. With the LMS, it is able to
adanya LMS mampu mendukung proses pelatihan yang support a more effective training process and a more
lebih efektif dan proses pencatatan database karyawan comprehensive employee database recording process.
yang lebih komprehensif.
Selama periode 2023, Perseroan tetap menerapkan During the 2023, the Company continued to apply various
berbagai metode pembelajaran, seperti Self Learning, learning methods, such as Self Learning, Lecturing,
Lecturing, Video Micro Learning, Focus Group Discussion, Video Micro Learning, Focus Group Discussion, On Job
On Job Training, Team Building serta Coaching Training, Team Building and Coaching and Mentoring.
and Mentoring. Disamping metode pembelajaran In addition to these learning methods, to support a
tersebut, guna mendukung proses pembelajaran yang more interesting and interactive learning process, the
lebih menarik dan interaktif, maka Perseroan juga Company also presents several gamification trainings
menyajikan beberapa gamification training yang dapat that can be implemented in each training program.
diimplementasikan di setiap program pelatihan.
Selama tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan During 2023, the Company held 573 batches of training
573 batch pelatihan dan menjangkau hingga 75.549 and reached up to 75.549 participants, an increase
peserta, meningkat dibandingkan tahun 2022 yang compared to 2022 which was carried out in 291 batches
terlaksana 291 batch diikuti oleh 22.671 peserta. attended by 22,671 participants. The description of
Uraian kegiatan pengembangan kompetensi termasuk competency development activities including the
rata-rata jam pelatihan karyawan sesuai dengan jenis average employee training hours according to gender
kelamin dan level jabatan adalah sebagai berikut: and position level is as follows: [GRI 404-1, 404-2]
[GRI 404-1, 404-2]
576 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 579
Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Human Resource Management and Development
Program Pengembangan SDM Tahun 2023
Human Resource Development Programme in 2023
Kompetensi Perilaku
Behavioral Competencies 01.
Kompetensi Digital
02. Digital Competencies
Kepatuhan
Compliance 03.
Program Pengembangan
04. Development Program
Akademi Finance
Finance Academy 05.
06. Learning Non Training
Akademi Pemasaran
Marketing Academy 07.
Akademi Operasi
08. Operations Academy
Pelatihan Umum
General Training 09.
Sertifikasi Pembiayaan
10. Financing Certification
Pengenalan WOM
Introduction to WOM 11.
Perkembangan Rata-Rata Jam Pelatihan [GRI 404-1]
Average Training Hours
(Jam per Karyawan | Hour per Employee)
3,21 5,16 7,9
2021 2022 2023
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 577
Page 580
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Human Resource Management and Development
Rata-rata Jam Pelatihan Berdasarkan Jenis Kelamin [GRI 404-1]
Average Training Hours by Gender
(Jam per Karyawan | Hour per Employee) 3
58
54
97
,4
35
2
11
8,
7,
7,
5,
7,
Pria | Male
Wanita | Female
2021 2022 2023
Rata-rata Jam Pelatihan Berdasarkan Jabatan [GRI 404-1]
Average Training Hours by Job Title
(Jam per Karyawan | Hour per Employee)
11 4
5, 8
64
69
37
21
,0
,8
,2
38
16
12
10
4,
9,
7,
3,
5,
Staff
Supervisor
Manajerial
2021 2022 2023
Selama periode pelaporan, Perseroan mengucurkan During the reporting period, the Company disbursed
dana sebesar Rp3,84 miliar, meningkat dari tahun funds amounting to Rp3.84 billion, an increase from the
sebelumnya yang senilai Rp3,44 miliar, sebagaimana previous year of Rp3.44 billion, as shown in the following
ditunjukkan dalam grafik berikut: graph:
578 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 581
Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Human Resource Management and Development
Biaya Pengembangan Kompetensi
Competency Development
(Rp Miliar | Rp Billion)
3,44 2,58 3,84
2021 2022 2023
PENILAIAN KINERJA DAN JENJANG KARIR PERFORMANCE APPRAISAL AND CAREER
[GRI 404-3] PATH [GRI 404-3]
Perseroan melakukan penilaian atau review atas kinerja The Company conducts periodic appraisals or reviews
karyawan secara berkala sebagai bentuk penghargaan of employee performance as a form of appreciation for
terhadap kinerja karyawan. Melalui penilaian karyawan, employee performance. Through employee assessment,
Perseroan berupaya memotivasi mereka agar the Company strives to motivate them to bring out
mengeluarkan seluruh kompetensinya secara optimal all their competencies optimally in order to achieve a
agar dapat meraih jenjang karir yang lebih tinggi. higher career path. The Company also organizes talent
Perseroan juga menyelenggarakan program manajemen management and succession programs which are the
talenta dan suksesi yang merupakan proses menyiapkan process of preparing and developing talented employees
dan mengembangkan karyawan bertalenta sehingga to ensure that they are ready to achieve success and
siap meraih sukses untuk kemudian menempati posisi- then occupy important positions in the Company.
posisi penting di Perseroan.
Perseroan melakukan penilaian kinerja terhadap The Company conducts performance appraisals of
seluruh karyawan di setiap jenjang jabatan secara all employees at each level of position periodically
berkala dengan mengedepankan komunikasi one on by prioritizing one-on-one communication between
one antara karyawan dengan atasan. Dalam rangka employees and superiors. To maintain performance,
mempertahankan kinerja, Direktorat Human Capital the Directorate of Human Capital collaborates with
bekerjasama dengan unit kerja terkait memastikan related work units to ensure alignment between the
keselarasan antara strategi dan target Perseroan dengan Company’s strategies and targets with Key Performance
Key Performance Indicator (KPI) yang menjadi target Indicators (KPIs) that are targeted by work units and
unit kerja dan karyawan, yang kemudian dituangkan ke employees, which are then cascaded into Individual
dalam Individual Performance Planning (IPP). Kinerja Performance Planning (IPP). The performance of each
setiap karyawan yang berhubungan dengan kegiatan employee related to the Company’s business activities is
usaha Perseroan dilaporkan secara bulanan melalui reported monthly through a periodic report system and
sistem laporan berkala dan sistem rank grading untuk rank grading system to ensure an evaluation process
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 579
Page 582
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Human Resource Management and Development
memastikan adanya proses evaluasi atas pencapaian of performance achievements and corrective actions to
kinerja dan tindakan koreksi untuk mengatasi kendala- overcome obstacles that must be resolved.
kendala yang harus diatasi.
Perseroan menyelenggarakan penilaian kinerja tengah The Company conducts mid-year and year-end
tahun dan akhir tahun, diawali dengan self appraisal, performance appraisals, starting with self-appraisal,
kemudian dilanjutkan dengan mekanisme penilaian then continued with a tiered performance appraisal
kinerja secara berjenjang. Dalam beberapa tahun ini, mechanism. In recent years, even though some
meski sebagian karyawan menjalankan pekerjaan dari employees have been working from home (WFH), the
rumah (Work from Home/WFH), program penilaian performance appraisal program has been organized,
kinerja tetap berjalan, karena Perseroan memanfaatkan as the Company utilizes G-Suite features (G-Sheet and
fitur G-Suite (G-Sheet dan G-Drive) untuk memastikan G-Drive) to ensure that all employee performance is
seluruh kinerja karyawan dinilai, dan kemudian evaluated, and then digitally documented.
didokumentasikan secara digital.
Hasil penilaian kinerja menjadi faktor penting dalam The results of performance appraisals are an important
penentuan pengembangan diri karyawan, jenjang karir factor in determining employee self-development, career
dan penetapan remunerasi karyawan serta menjadi path and determining employee remuneration, as well
pertimbangan dalam pemberian sanksi, apabila as being considered in providing sanctions, if necessary.
diperlukan. Perseroan juga menyediakan program The Company also provides a special program, namely
khusus, yakni pra-jabatan bagi para karyawan yang pre-service for employees who get promotions to occupy
mendapatkan promosi untuk menduduki jenjang the top management level, namely Division Head or
manajemen puncak, yakni Kepala Divisi maupun menjadi become Directors.
Direksi.
Hasil penilaian atau review karyawan selengkapnya The full results of employee appraisals or reviews are
disajikan dalam tabel berikut: presented in the following table:
Tinjauan Kinerja Karyawan dan Jenjang Karir [GRI 404-3]
Review of Employee Performance and Career Path
Hasil Penilaian dan Relevansi Pengembangan Karir
Assessment Results and Relevance of Career Development
Jumlah Pegawai yang Mendapatkan
Tahun Peninjauan Rotasi/ Mutasi
Promosi Demosi
Year Review (Orang)
(Orang) (Orang)
Total Employees Reviewed % Rotation / % %
Promotion Demotion
Mutation
(Person) (Person)
(Person)
1.175 Karyawan (50,32% dari total
karyawan)
2023 384 16,44% 746 31,95% 45 1,93%
1,175 employees (50.32% of total
employees)
912 Karyawan (37,97% dari total
karyawan)
2022 325 13,53% 526 21,90% 61 2,54%
912 Employees (37.97% of total
employees)
580 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 583
Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Human Resource Management and Development
Hasil Penilaian dan Relevansi Pengembangan Karir
Assessment Results and Relevance of Career Development
Jumlah Pegawai yang Mendapatkan
Tahun Peninjauan Rotasi/ Mutasi
Promosi Demosi
Year Review (Orang)
(Orang) (Orang)
Total Employees Reviewed % Rotation / % %
Promotion Demotion
Mutation
(Person) (Person)
(Person)
1.094 Karyawan (45,30% dari total
karyawan)
2021 433 17,93% 614 25,42% 47 1,95%
1,094 employees (45.30% of total
employees)
KEBIJAKAN REMUNERASI [OJK F.20] [GRI 2-19, REMUNERATION POLICY [OJK F.20] [GRI 2-19,
202-1] 202-1]
Perseroan menetapkan paket remunerasi atau imbalan The Company determines the remuneration package or
kerja dengan merujuk pada regulasi yang berlaku, employee benefits by referring to prevailing regulations,
diantaranya Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 including Law No. 13 of 2003 on Manpower, which was
tentang Ketenagakerjaan, yang disempurnakan melalui refined through Law No. 11 of 2020 on Job Creation. The
Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta remuneration element consists of: basic salary, benefits,
Kerja. Elemen remunerasi terdiri atas: gaji pokok, employee pension plan support and other benefits, the
tunjangan, dukungan program pensiun karyawan dan determination of which refers to the Regional Minimum
benefit lainnya, yang penetapannya mengacu kepada Wage (UMR) standard. The determination of remuneration
standar Upah Minimum Regional (UMR). Penetapan is also based on the 3P principle, namely Pay for
remunerasi juga berpatokan pada prinsip 3P, yaitu Pay Position, Pay for Person and Pay for Performance. The
for Position, Pay for Person dan Pay for Performance. Company also emphasizes on the performance-based
Perseroan juga menekankan pada kebijakan remunerasi remuneration policy for employees related to business
berbasiskan kinerja untuk karyawan yang berhubungan activities, where the irregular compensation received
dengan kegiatan usaha, dimana kompensasi tidak by employees will be influenced by their contributions
tetap yang diterima karyawan akan dipengaruhi oleh and performance by taking into account the Company’s
kontribusi dan kinerjanya dengan memperhatikan kinerja performance and capabilities. [GRI 3-3]
dan kemampuan Perusahaan. [GRI 3-3]
Guna meningkatkan retensi dan engagement karyawan, To enhance employee retention and engagement, the
Perseroan berupaya untuk memberikan benefit selain gaji Company strives to provide benefits other than basic
pokok melalui fasilitas asuransi kesehatan, kemudahan salary through health insurance facilities, employee
kredit motor karyawan, tempat tinggal bagi karyawan di motorcycle loan facilities, housing for employees
luar home based, pinjaman dana yang bersifat darurat, outside home-based, emergency fund loans, educational
bantuan pendidikan bagi karyawan dan anak karyawan, assistance for employees and employees’ children,
beasiswa karyawan, perlindungan BPJS Kesehatan dan employee scholarships, BPJS Health and employment
ketenagakerjaan serta fasilitas benefit telekomunikasi. protection and telecommunication benefit facilities.
Perseroan memberikan upah minimum dengan tetap The Company provides a minimum wage while still paying
memperhatikan pemenuhan kebutuhan hidup layak bagi attention to the fulfillment of decent living needs for the
karyawan tetap golongan terendah yang baru masuk lowest class permanent employees who are on entry
(entry level). Besaran upah minimum diberikan dengan level. The minimum wage is given by adjusting the price
menyesuaikan harga kebutuhan pokok, tingkat inflasi, of basic necessities, inflation rate, standard of living and
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 581
Page 584
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Human Resource Management and Development
standar kelayakan hidup dan variabel lainnya, sesuai other variables, according to prevailing regulations. With
ketentuan yang berlaku. Dengan patokan tersebut, maka this benchmark, the Company ensures that the lowest
Perseroan memastikan bahwa gaji karyawan tetap level level of permanent employee salaries is at least equal to
terendah minimal sama atau lebih besar dari ketentuan or greater than the provisions of the Provincial Minimum
Upah Minimum Provinsi (UMP), sebelumnya dikenal Wage (UMP), previously known as Regional Minimum
dengan istilah Upah Minimum Regional tingkat 1 (UMR Wage level 1 (UMR Level 1). The provision of wages
Tingkat 1). Pemberian upah karyawan tetap di atas for permanent employees above UMP is in line with the
UMP telah sesuai dengan Keputusan Menteri Tenaga Decree of the Minister of Manpower and Transmigration
Kerja dan Transmigrasi Nomor 226 Tahun 2000 tentang No. 226 of 2000 on Amendments to Article 1, Article 3,
Perubahan Pasal 1, Pasal 3, Pasal 4, Pasal 8, Pasal 11, Article 4, Article 8, Article 11, Article 20 and Article 21 of
Pasal 20 dan Pasal 21 Peraturan Menteri Tenaga Kerja the Regulation of the Minister of Manpower No. PER-01/
Nomor PER-01/MEN/1999 tentang Upah Minimum. [OJK MEN/1999 on Minimum Wage. [OJK F.20] [GRI 202-1]
F.20] [GRI 202-1]
Perbandingan Upah Karyawan Baru Level Terendah Dibanding Upah Minimum Provinsi Tahun
2023 | Comparison of New Employee Wages-Lowest Level Compared to Provincial Minimum
Wage in 2023
Gaji Pegawai Upah Minimum
Rasio Gaji Pegawai Entry Level
Entry Level Provinsi
Wilayah Operasional Dibandingkan Upah Minimum
No. Entry Level Provincial Minimum
Operational Area Salary Ratio of Entry Level Employees to
Employee Wage
Minimum Wage (x)
Wages (Rp) (Rp)
1 Kantor Pusat 5.520.365 4.901.798 1,13
2 Cabang Kemayoran | Regional Jakarta - 5.151.798 4.901.798 1,05
Bogor - Depok - Bekasi
3 Cabang Bandung | Regional Jawa Barat 4.405.907 4.048.463 1,09
4 Cabang Yogyakarta | Regional Jawa 3.100.000 2.324.776 1,33
Tengah Bagian Selatan
5 Cabang Denpasar | Regional Jawa Timur , 3.245.412 2.994.647 1,08
Bali , Nusa Tenggara
6 Cabang Medan | Regional Sumatera 3.936.191 3.624.117 1,09
Bagian Utara
7 Cabang Palembang | Regional Sumatera 4.273.258 3.565.409 1,20
Bagian Selatan
8 Cabang Pare-Pare | Regional Kalimantan 4.558.770 3.385.145 1,35
Sulawesi
9 Cabang Tangerang | Regional Banten 4.821.180 4.527.688 1,06
10 Cabang Semarang | Regional Jawa 3.850.000 3.060.349 1,26
Tengah Bagian Utara
CUTI MELAHIRKAN [GRI 401-3] MATERNITY LEAVE [GRI 401-3]
Perseroan memberikan hak cuti melahirkan dengan The Company provides maternity leave rights while still
tetap mendapatkan upah dasar bagi pekerja wanita earning basic wages for female and male employees.
dan pria. Izin cuti melahirkan bagi karyawan wanita Maternity leave permission for female employees is
diberikan selama 1,5 (satu setengah) bulan sebelum given for 1.5 (one and a half) months before the employee
Pekerja tersebut melahirkan sesuai perhitungan dokter/ gives birth according to the doctor/midwife’s calculation
bidan dan 2,5 (dua setengah) bulan sesudah melahirkan. and 2.5 (two and a half) months after giving birth. As for
Sedangkan untuk karyawan pria yang mendampingi istri male employees who take paternity leave, they are given
melahirkan diberikan cuti selama 3 (tiga) hari. Selama leave for 3 (three) days. During the reporting period,
582 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 585
Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Human Resource Management and Development
periode pelaporan, tercatat 32 pekerja wanita telah 32 female employees used their leave entitlements, of
menggunakan hak cuti dimaksud, dimana 28 orang which 28 returned to work.
diantaranya telah kembali bekerja.
PROGRAM PENSIUN [GRI 201-3] PENSION PLAN [GRI 201-3]
Perseroan menjalin kerjasama dengan BPJS The Company cooperates with BPJS Employment to
Ketenagakerjaan untuk mengelola dana pensiun manage the pension fund. The pension fund will be
dimaksud. Dana pensiun tersebut akan dicairkan pada disbursed when the employee ends his employment
saat karyawan berakhir hubungan kerjanya dengan relationship with WOM Finance. The disbursement
WOM Finance. Skema pencairan dan jumlah perhitungan scheme and the amount of employee funds received
dana karyawan yang diterima menjadi kewenangan are the authority of BPJS Employment and are carried
BPJS Ketenagakerjaan dan dilaksanakan sesuai out in accordance with prevailing labor regulations.
ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku. Selain BPJS In addition to BPJS Employment, the Company has a
Ketenagakerjaan, Perseroan memiliki program apresiasi special appreciation program for employees at the end
khusus untuk karyawan di akhir masa pensiun berupa of retirement in the form of a Retirement Appreciation
Retirement Appreciation Program. Program.
RENCANA PENGEMBANGAN SDM 2024 HR DEVELOPMENT PLAN 2024
Meyakini upaya mewujudkan sumber daya manusia Believing that efforts to realize the highest quality human
dengan kualitas terbaik memerlukan usaha yang resources require simultaneous and continuous efforts,
simultan dan kontinu, Perseroan menetapkan rencana the Company established a development plan for 2024,
pengembangan tahun 2024, setelah me-review dan after reviewing and evaluating the results achieved
mengevaluasi hasil-hasil yang dicapai dari pelaksanaan from the implementation of the HR Development
program Pengembangan SDM di tahun pelaporan. program in the reporting year. The 2024 human resource
Adapun rencana pengembangan sumber daya manusia development plan is set with the theme “Drive Business
tahun 2024 ditetapkan dengan Tema “Drive Business Performances Through Competencies & Productive
Performances Through Competencies & Productive Employees” with the following Goals, Key Initiatives &
Employees” dengan Goals, Key Initiatives & Strategi Strategies:
sebagai berikut:
1. Bersinergi dan berpartner dengan mitra bisnis Synergize and partner with business partners to
untuk membawa perubahan dan mendukung bring change and support business growth with
pertumbuhan bisnis dengan rencana strategis: strategic plans:
a. Monitoring produktivitas karyawan dan secara a. Monitoring employee productivity and routinely
rutin mencari akar masalah dan merumuskan looking for the root of the problem and
rencana kerja yang efektif untuk memecahkan formulating an effective work plan to solve
permasalahan yang ada. existing problems.
b. Human Capital turut berperan dalam me-review b. Human Capital also has a role in reviewing
insentif karyawan untuk turut mendukung employee incentives to support business
pertumbuhan bisnis. growth.
c. Perencanaan maupun pengembangan c. Organizational planning and development are
organisasi juga manpower didasarkan pada also manpower based on actual data & analysis.
data aktual & analisa.
d. Organizations Evaluation. d. Organizations Evaluation.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 583
Page 586
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Human Resource Management and Development
2. Customer Focus Customer Focus
a. Human Capital Integration System sebagai HC a. Human Capital Integration System as HC
Super apps yang dapat melayani kebutuhan Super apps that can serve HR-related needs
terkait SDM dalam satu aplikasi. in one application.
b. Otomatisasi dan efisiensi proses di Human b. Process automation and efficiency in Human
Capital. Capital.
c. Dashboard/report Human Capital yang mudah c. Human Capital dashboard/report that is easy
untuk diakses, transparan, informatif dan real to access, transparent, informative and real
time. time.
d. Simplify process Human Capital. d. Simplify process Human Capital.
e. Create employee experience journey from e. Create employee experience journey from
hiring, orientation until off boarding. hiring, orientation until off boarding.
3. Inclusive culture & growth mindset Inclusive culture & growth mindset
a. Memastikan setiap karyawan memahami a. Ensure that each employee understands hisher
pekerjaannya, mencapai performance dan work, achieves performance and contributes to
memberikan kontribusinya kepada Perusahaan. the Company.
b. Merancang journey untuk karyawan terutama b. Designing journeys for employees, especially
yang masuk ke dalam talent pool. those who enter the talent pool.
c. Leaders mengetahui aspirasi karyawan, c. Leaders know employee aspirations,
mengakomodir kebutuhan karyawan dalam accommodate employee needs in engaging and
meng-engage dan menciptakan budaya kerja create a positive work culture to create the next
yang positif untuk menciptakan next leader. leader.
4. Leader as key of sustainability Leader as key of sustainability
a. Meningkatkan kapabilitas pemimpin di level a. Improve the capability of leaders at the
manajerial untuk menjadi inklusif leader managerial level to become inclusive leaders
dan mengembangkan kompetensi “business and develop “business acumen” competencies.
acumen”.
b. Employee Individual Development Program. b. Employee Individual Development Program.
c. Menginisiasi & bekerjasama dengan leaders c. Initiating & working with leaders to design
untuk merancang program-program yang programs that focus on improving the quality of
fokus pada perbaikan kualitas recruitment, recruitment, developing employees to the next
pengembangan karyawan ke level berikutnya level and reducing turnover.
dan menekan turn over.
584 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 587
Lingkungan Kerja yang Layak dan Aman
Decent and Safe Work Environment
Perseroan berupaya mencatatkan kinerja terbaik pada aspek K3 melalui
pemenuhan seluruh kebutuhan bagi tercapainya aspek keselamatan
dan keamanan kerja sesuai ketentuan peraturan yang berlaku, demi
menjamin terselenggaranya kegiatan operasional yang aman dan
menyenangkan yang akan membuat karyawan lebih optimal dalam
bekerja.
The Company strives to achieve the best OHS performance by meeting all needs to achieve occupational
safety and security aspects in accordance with applicable regulations, in order to ensure the
implementation of safe and enjoyable operational activities that will make employees more productive at
work.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 585
Page 588
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Lingkungan Kerja yang Layak dan Aman
Decent and Safe Work Environment
Perseroan meyakini, kondisi lingkungan kerja yang The Company believes that providing a safe working
aman dengan suasana kerja yang menyenangkan akan environment with a pleasant working environment will
mendorong karyawan lebih optimal dan produktif inspire employees to be more optimal and productive at
dalam bekerja sehingga mampu mencapai target-target work in order to meet the targets stated in the Business
yang telah ditetapkan dalam Rencana Bisnis di tahun Plan for the reporting year. The Company manages and
pelaporan. Perseroan menjalankan dan mengoptimalkan optimizes the performance of Occupational Health &
kinerja aspek-aspek Kesehatan dan Keselamatan Kerja Safety (OHS) aspects with the support of all employees’
(K3) dengan dukungan keterlibatan aktif dari segenap active participation, with the ultimate goal of achieving
karyawan, dengan tujuan akhir tercapainya nihil angka zero work accidents and no occupational diseases.
kecelakaan kerja (zero accident) dan tidak ada penyakit
akibat kerja.
LANDASAN KEBIJAKAN & MANAJEMEN FOUNDATION OF POLICY & MANAGEMENT OF OHS
PENGELOLAAN ASPEK K3 [OJK F.21][GRI 3-3, 403-1] ASPECTS [OJK F.21] [GRI 3-3, 403-1]
Dalam rangka menciptakan lingkungan kerja yang To create a decent and safe work environment, the
layak dan aman, Perseroan menerapkan standar kerja Company applies work standards referring to a number
mengacu pada sejumlah peraturan dan perundang- of regulations and laws governing the fulfillment of OHS
undangan yang mengatur tentang pemenuhan aspek aspects and its derivatives, in addition to referring to the
K3 beserta turunannya, selain mengacu pada kebijakan Company’s internal policies, such as:
internal Perseroan mencakup:
1. Undang-undang No. 1 Tahun 1970 tentang 1. Law No. 1 of 1970 on Work Safety
Keselamatan Kerja
2. Undang-undang No. 23 tahun 1992 tentang 2. Law No. 23 of 1992 concerning Health
Kesehatan
3. Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang 3. Law No. 13 of 2003 concerning Manpower
Ketenagakerjaan
4. Undang-undang No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta 4. Law No. 11 of 2020 on Job Creation
Kerja
5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 50 5. Government of the Republic of Indonesia Regulation
Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen No. 50 of 2012 concerning the Implementation of
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Occupational Health and Safety Management System
(SMK3).
6. Keputusan Presiden No. 22 Tahun 1993 tentang 6. Presidential Decree No. 22 of 1993 concerning
Penyakit yang Timbul Akibat Hubungan Kerja. Diseases Arising from Employment Relations.
7. Kebijakan Manajemen Operasional Bab F Standarisasi 7. Operational Management Policy Chapter F
dan Pengelolaan Gedung/ Bangunan No. 005/PLC/ Standardization and Management of Buildings No.
OPP/05-21. 005/PLC/OPP/05-21.
8. Surat Kebijakan Asuransi Kesehatan No. 120/SK/ 8. Health Insurance Policy Letter No. 120/SK/HCSS/10-
HCSS/10-20 . 20.
9. Peraturan Perusahaan PT Wahana Ottomitra 9. Company Regulation of PT Wahana Ottomitra
Multiartha Tbk Periode 2021-2023. Multiartha Tbk for the 2021-2023 period.
586 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 589
Lingkungan Kerja yang Layak dan Aman
Decent and Safe Work Environment
Selama periode pelaporan, Perseroan belum memiliki During the reporting period, the Company did not yet
Komite Keselamatan dan Keamanan Kerja, namun establish a Work Safety and Security Committee,
demikian Perseroan tetap berupaya maksimal dalam however, the Company strives to put maximum efforts in
memenuhi ketentuan peraturan perundangan terkait fulfilling the laws and regulations related to OHS aspects.
aspek K3. Perseroan mengelola dan menerapkan The Company manages and applies OHS aspect policies
kebijakan aspek K3 di bawah koordinasi Operation under the coordination of Operation Director by involving
Director dengan melibatkan peran Operation Division the roles of Operation Division Head and Chief Human
Head dan Chief Human Capital Officer. Di bawah Capital Officer. Under the coordination of the Operation
koordinasi Operation Director, Perseroan melengkapi Director, the Company completes the OHS Aspect
Pedoman Penerapan Aspek K3, melengkapi infrastruktur Practice Guidelines, the OHS aspect infrastructure, and
aspek K3, serta merealisasikan program-program realizes basic training programs for OHS aspects, and so
pelatihan dasar aspek K3 dan sebagainya. forth.
Pedoman dan Infrastruktur Aspek K3 OHS Guidelines and Infrastructure
Perseroan telah memiliki Pedoman Keselamatan dan The Company already has in place an Occupational
Keamanan Kerja dengan uraian, mencakup: Prosedur Safety and Security Guideline with description, including:
Keselamatan Darurat Bencana, Prosedur Pengamanan Disaster Emergency Safety Procedures, Company Asset
Aset Perseroan dan lain-lain. Dalam rangka menjaga Security Procedures and others. To maintain and create
dan menciptakan kualitas lingkungan kerja yang sehat, a healthy quality work environment, the Company then
Perseroan kemudian melengkapi gedung kantor Pusat equips the Head Office Building and Branch Offices with
maupun Kantor-kantor Cabang dengan peralatan dasar basic work safety equipment, in addition to carrying out
keselamatan kerja, selain menjalankan perawatan periodic maintenance of supporting equipment, such as:
peralatan pendukung secara berkala, mencakup
diantaranya:
1. Alat Pemadam Kebakaran Portable dan P3K 1. Portable Fire Extinguishers and P3K
Perseroan menyediakan Alat Pemadam Kebakaran The Company provides Portable Fire Extinguishers
Portable baik di kantor pusat, Contact Center, both at the head office, Contact Center, Learning
Learning Center, dan Regional/Cabang/Kapos. Center, and Regional/Branches/Post-Offices.
Selain itu, tersedia Kotak P3K di berbagai kantor Furthermore, P3K Boxes are available in various
cabang maupun area operasional sebagai salah branch offices and operational regions as one of
satu perlengkapan wajib yang harus disediakan dan the essential equipment that must be delivered and
ditempatkan pada area yang mudah terlihat dan positioned in a prominent and easy-to-reach location.
mudah dijangkau.
2. Maintenance AC 2. AC Maintenance
Perawatan ini dilakukan dengan tujuan menjaga The maintenance aimed at keeping the performance
kinerja AC sebagai pendingin tetap optimal dan bisa of the air conditioner as a coolant remains optimal and
meminimalisir tingkat kerusakan pada komponen can minimize the level of damage to AC components.
AC. Perawatan preventif ini dilakukan baik di Kantor This preventive maintenance is carried out both at
Pusat maupun di Kantor Regional/Cabang/Kapos dan the Head Office and at Regional Offices/Branches/
dilaksanakan sebanyak 4 kali dalam 1 tahun. Post-Offices and is carried out 4 times in 1 year.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 587
Page 590
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Lingkungan Kerja yang Layak dan Aman
Decent and Safe Work Environment
3. Pelaksanaan Pest Control Rutin 3. Implementation of Routine Pest Control
Kegiatan ini dilakukan dengan tujuan untuk This activity is aimed at avoiding pest disturbances
menghindari gangguan hama dan juga penyakit. and also diseases. The data on the implementation of
Adapun data pelaksanaan pest control sebagai pest control are as follows:
berikut:
Lokasi Kerja
2023 2022 2021
Work Location
Kantor Pusat 3 3 -
Head Office
Telecenter 3 3 2
Learning Center 3 3 1
4. Pencucian Karpet 4. Carpet Washing
Dilakukan secara berkala dalam rangka menjaga Carried out periodically in order to maintain
kebersihan, kesehatan dan kenyamanan karyawan cleanliness, health and comfort of employees at
dalam bekerja. work.
Program Pelatihan Aspek K3 OHS Training Program
Selama Tahun 2023, Perseroan telah mengikuti 3 (tiga) During 2023, the Company has participated in 3 (three)
kali program emergency drill dari Building Management emergency drill programs from Building Management
Altira Business Park pada tanggal 15 Juni 2023, 6 Altira Business Park on June 15, 2023, December 6,
Desember 2023, dan 12 Desember 2023. 2023, and December 12, 2023.
PENINGKATAN KUALITAS KESEHATAN [GRI 403-6] IMPROVING THE QUALITY OF HEALTH [GRI 403-6]
Perseroan menetapkan beberapa inisiatif strategis untuk The Company established several strategic initiatives to
meningkatkan kualitas kesehatan pekerja, yakni: improve the quality of employees’ health, as follows:
• Pengurangan insiden sakit karena bekerja. • Reduction of the incidence of illness due to work.
• Pengurangan kuantitas absen akibat kurang sehatnya • Reduction in the quantity of absences due to
para karyawan. unhealthy employees.
• Perlindungan karyawan dari risiko cedera, serta • Protection of employees from the risk of injury, as
penyakit-penyakit akibat pekerjaan dan bahaya yang well as occupational diseases and hazards that exist
ada dalam menjalankan proses pekerjaan. in carrying out the work process.
• Pengembangan lingkungan kerja yang sehat • Development of a healthy and comfortable working
dan nyaman, melalui penggunaan peralatan dan environment, through the use of safe and green work
perlengkapan kerja yang aman dan ramah lingkungan equipment and equipment
Sebagai bagian dari inisiatif strategis tersebut, Perseroan As part of this strategic initiative, the Company carries
menjalankan beragam program peningkatan kualitas out various programs to improve the quality of health of
kesehatan para pekerja, sebagai berikut: employees, as follows:
588 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 591
Lingkungan Kerja yang Layak dan Aman
Decent and Safe Work Environment
Asuransi Kesehatan Kerja Occupational Health Insurance
Para karyawan diikut sertakan ke dalam program Employees are included in the occupational health
asuransi kesehatan kerja guna meningkatkan kualitas insurance program to improve the quality of their health.
kesehatan mereka. Untuk itu, Perseroan menjalin kerja As such, the Company collaborates with insurance
sama dengan perusahaan asuransi dalam memberikan company in providing specific insurance protection,
perlindungan asuransi spesifik, selain mengikutsertakan in addition to including them in compulsory health
mereka pada program asuransi kesehatan wajib yakni insurance programs through BPJS Kesehatan. The
BPJS Kesehatan. Berikut rincian jaminan asuransi following are details of insurance coverage provided
yang diberikan kepada karyawan, beserta premi to employees, with the coverage premium paid by the
pertanggungan yang dibayarkan oleh Perseroan: Company:
A. SINARMAS A. SINARMAS
• Asuransi Kesehatan Simas Sehat Corporate • Simas Sehat Corporate Health Insurance is
ditanggung 100% oleh Perseroan dan memiliki 4 100% covered by the Company and has 4 types of
jenis jaminan, yaitu: insurances, namely:
1. Jaminan rawat inap 1. In-patient Insurance
2. Jaminan rawat jalan 2. Out-patient Insurance
3. Jaminan kacamata 3. Glasses Insurance
4. Jaminan melahirkan 4. Maternity Insurance
B. BPJS Kesehatan B. BPJS Healthcare
Perseroan juga mengikutsertakan seluruh The Company also enrolls all employees in the
karyawan dalam program asuransi nasional Indonesian government’s national insurance
pemerintah Indonesia yaitu BPJS Kesehatan. Skema program, BPJS Kesehatan. The BPJS Kesehatan
pembayaran Premi BPJS Kesehatan dilakukan Premium payment scheme is carried out in
sesuai dengan regulasi yang berlaku yaitu 1% dari accordance with applicable regulations, namely 1%
penghasilan dibayarkan oleh Karyawan dan 4% of income paid by employees and the remaining 4%
sisanya ditanggung oleh Perseroan. borne by the Company.
Program Pemeriksaan Berkala Periodic Medical-Check Up Program
Perseroan merealisasikan program pemeriksaan To maintain and improve the health of its employees, the
kesehatan (Medical Check Up/MCU) secara berkala Company organizes a regular medical check-up (MCU)
dalam rangka menjaga dan meningkatkan kualitas program. In 2023, the Company again carried out MCU
kesehatan para karyawan. Pada Tahun 2023, Perseroan activities with 30 employees and NutregenMe Test with
kembali melaksanakan kegiatan MCU dengan jumlah 10 employees at the Head Office.
peserta 30 karyawan dan NutregenMe Test dengan
jumlah peserta 10 karyawan di Kantor Pusat.
Kecelakaan dan Sakit Akibat Kerja Occupational Accidents and Illnesses
Selama tahun pelaporan 2023, tidak terdapat adanya There were no cases of workplace accidents or illnesses
insiden kecelakaan kerja, maupun sakit yang diderita sustained by employees during the 2023 reporting year.
karyawan akibat kerja.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 589
Page 592
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Produk dan Layanan Terbaik yang Setara
Products and Services Equality Excellence
Perseroan senantiasa menghadirkan layanan
terbaik melalui inovasi produk, kegiatan
pemasaran yang bertanggung jawab, serta
penyelesaian keluhan para pelanggan yang
efektif. Tujuannya adalah memberi pengalaman
terbaik demi terpenuhinya harapan para
pelanggan serta pencapaian kinerja Perseroan.
The Company provides excellent services through product
innovation, responsible marketing, and effective customer
complaint resolution. The purpose is to provide the best experience
possible in order to meet customer expectations and Company
Performance Achievements.
Keberadaan pelanggan, sebagai salah satu pemangku Customers’ existence, as one of the primary stakeholders,
kepentingan utama bermakna strategis bagi kelanjutan is strategically important for the Company’s existence
eksistensi dan keberlangsungan usaha Perseroan. and business continuity. The customer’s decision to
Keputusan pelanggan untuk menggunakan jasa use the Company’s financing services has a significant
pembiayaan yang disediakan Perseroan sangat impact on the development and sustainability of
menentukan perkembangan dan keberlangsungan its business. The more customers that have been
usaha. Semakin banyak pelanggan yang berhasil maintained their trust, the more secure the Company’s
dijaga kepercayaannya, maka keberlangsungan usaha business continuity will be.
Perseroan akan lebih terjamin.
Mengingat pentingnya makna strategis dari posisi dan Given the strategic significance of such an important
kedudukan pelanggan bagi perkembangan skala usaha, customer position and standing, the Company aims to
Perseroan senantiasa berupaya memberikan produk dan provide excellent products and services to all customer
layanan terbaik kepada mereka. Perseroan menyediakan segments. The Company makes every effort to provide
produk dan layanan terbaik dan setara kepada seluruh the best and most equitable products and services to all
kelompok pelanggan. customers.
Pemberian pelayanan juga bermakna melakukan Service delivery also means innovating marketing,
inovasi pemasaran, distribusi, peningkatan kualitas distribution, improving service quality and opening
layanan serta membuka saluran pengaduan bagi para complaint channels for customers and providing the best
pelanggan dan memberikan solusi terbaik terhadap solution for every claim. The ultimate goal of providing
setiap pengaduan. Tujuan akhir dari pemberian kualitas the best service quality is customer satisfaction, which
layanan terbaik adalah kepuasan pelanggan, yang pada in turn will ensure an increase in business scale,
590 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 593
Produk dan Layanan Terbaik yang Setara
Products and Services Equality Excellence
gilirannya akan menjamin peningkatan skala usaha, performance improvement and achievement of the
perbaikan kinerja dan pencapaian target Perseroan.[OJK Company’s targets. [OJK F.17, F.26] [GRI 3-3]
F.17, F.26] [GRI 3-3]
KEBIJAKAN UMUM TANGGUNG JAWAB PRODUK GENERAL POLICY ON PRODUCT AND SERVICE
DAN LAYANAN [GRI 3-3] RESPONSIBILITY [GRI 3-3]
Dasar kebijakan Perseroan dalam menerapkan Tanggung The basis of the Company’s policies in implementing
Jawab Produk dan Layanan diantaranya adalah: Product and Service Responsibility is as follows:
1. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1999 tentang 1. Law No. 8 of 1999 concerning Consumer Protection
Perlindungan Konsumen (Lembaran Negara Republik (State Gazette of the Republic of Indonesia of 1999
Indonesia Tahun 1999 Nomor 22, Tambahan No. 22, Supplement to the State Gazette of the
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3821). Republic of Indonesia No. 3821).
2. Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2023 tentang 2. Law No.4 of 2023 concerning the Development and
Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan. Strengthening of the Financial Sector.
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 22 3. Financial Services Authority Regulation No. 22 of
Tahun 2023 tentang Pelindungan Konsumen dan 2023 concerning Consumer and Public Protection in
Masyarakat di Sektor Jasa Keuangan. the Financial Services Sector.
4. Kebijakan Perseroan Nomor 159/SK/OPP/08-22 4. Company Policy No. 159/SK/OPP/08-22 on Consumer
perihal Layanan Pengaduan Konsumen. Complaint Services.
Mengacu pada Undang-Undang dan peraturan tersebut, Referring to these laws and regulations, the Company
Perseroan menyusun kebijakan dan program internal develops internal policies and programs to ensure the
untuk memastikan tercapainya berbagai target kinerja achievement of various performance targets in the
pada aspek Tanggung Jawab Produk dan Layanan, aspects of Product and Service Responsibility, as stated
sebagaimana disampaikan pada uraian berikut. in the following description.
INOVASI DAN PENGEMBANGAN PRODUK/JASA INNOVATION AND DEVELOPMENT OF SUSTAINABLE
KEUANGAN BERKELANJUTAN [OJK F.26] FINANCIAL PRODUCTS/SERVICES [OJK F.26]
Mayoritas pelanggan pembiayaan kepemilikan The majority of vehicle ownership financing customers
kendaraan, adalah masyarakat menengah ke bawah atau are middle to lower class people or Micro, Small and
pelaku Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) yang Medium Enterprises (UMKM) who need mobility support
membutuhkan dukungan mobilitas melalui kepemilikan through motor vehicle ownership. As such, the Company
kendaraan bermotor. Oleh karenanya, Perseroan develops financing products that are simple, easy to
mengembangkan produk pembiayaan yang sederhana, understand and easily accessible while still prioritizing
mudah dimengerti dan mudah diakses dengan tetap risk mitigation to meet their needs.
mengedepankan mitigasi risikonya untuk memenuhi
kebutuhan mereka.
Perseroan terus berupaya menambah jaringan layanan The Company strives to increase its service network
agar mampu menjangkau berbagai kota besar utama in order to be able to reach various major cities
di Indonesia agar selain memperluas jangkauan, in Indonesia to ensure that apart from expanding
juga mempermudah masyarakat mendapatkan akses coverage, it also makes it easier for people to get
terhadap layanan pembiayaan yang disediakan. Untuk access to financing services provided. To accelerate the
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 591
Page 594
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Produk dan Layanan Terbaik yang Setara
Products and Services Equality Excellence
mempercepat eksekusi produk pembiayaan, Perseroan execution of financing products, the Company developed
mengembangkan portal layanan berbasis teknologi a digital technology-based service portal that can be
digital yang dapat diakses melalui gawai maupun accessed through devices and other electronic devices.
perangkat elektronik lainnya. Layanan tersebut membuat This service speeds-up the process of identification and
proses identifikasi dan persetujuan pemberian fasilitas approval of financing facilities and more accurately.
pembiayaan bisa berlangsung lebih cepat dan akurat. Initiatives that have been developed include new mobile
Inisiatif yang telah dikembangkan diantaranya adalah surveys, new mobile collection, WhatsApp KEYLA and
new mobile survey, new mobile collection, WhatsApp the KAWAN App.
KEYLA dan Aplikasi KAWAN.
Peningkatan kualitas layanan juga dilakukan melalui Improving service quality is also carried out through
kemudahan akses pembayaran angsuran pembiayaan easy access to financing installment payments due to
berkat kerja sama dengan sejumlah marketplace collaboration with a number of marketplaces such as
seperti DANA, Bukalapak, Shopee, Gobills, Link Aja, OVO DANA, Bukalapak, Shopee, Gobills, Link Aja, OVO and
dan Tokopedia. Perseroan bahkan telah menyediakan Tokopedia. The Company has even provided payment
layanan pembayaran melalui QRIS (Quick Respons Code services through QRIS (Quick Response Code Indonesia
Indonesia Standard), bekerja sama dengan PT Bank Standard), in collaboration with PT Bank Maybank
Maybank Indonesia Tbk (MBI). Indonesia Tbk (MBI).
Sejak tahun 2022 Perseroan meluncurkan layanan Since 2022, the Company has launched a digital-based
berbasis digital, yakni Aplikasi KAWAN. Layanan service, the KAWAN Application. Services based on
berbasis digital ini telah terhubung dengan layanan digital have been connected to marketplaces such as
marketplace seperti OVO, DANA, Shopeepay, dan Link OVO, DANA, Shopeepay, and Link Aja. All applications
Aja. Seluruh aplikasi tersebut membuat para pelanggan allow customers to make online payments, without
dapat melakukan pembayaran secara online, tanpa having to visit the branch offices, or to register payment
harus datang ke kantor-kantor cabang, maupun ke places, such as Alfamart, Indomaret and others. The
tempat-tempat pembayaran yang telah terdaftar, seperti application also allows customers to understand
Alfamart, Indomaret dan sebagainya. Aplikasi tersebut the value of overdue bill installments including their
juga memungkinkan pelanggan mengetahui nilai cicilan financing balance. To increase collection and maintain
tagihan jatuh tempo termasuk saldo pembiayaan the quality of financing assets, The Company also
mereka. Perseroan bahkan menyediakan hadiah voucher provides gift vouchers for customers who actively use
bagi pelanggan yang aktif menggunakan aplikasi ini, this application.
untuk meningkatkan collection dan menjaga kualitas
aset pembiayaan.
Aplikasi KAWAN terus diperkuat dengan fungsi “Credit The KAWAN application continues to be strengthened
Engine”, sehingga proses approval permohonan with the “Credit Engine” function, to enable approval
pembiayaan baru dapat dilakukan secara digital sampai process for new financing applications digitally until the
penanda-tanganan perjanjian pembiayaan, setelah signing of the financing agreement, after a direct survey
dilakukan survei langsung. Berkat aplikasi tersebut is conducted. This application allows for less direct
kontak langsung dengan calon konsumen dapat communication with potential customers, minimizing the
dikurangi, sehingga dapat meminimalisir terjadinya possibility of misanalysis of the new financing approval
risiko kesalahan analisis proses persetujuan pembiayaan
baru. Perseroan berencana menghubungkan aplikasi ini
592 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 595
Produk dan Layanan Terbaik yang Setara
Products and Services Equality Excellence
dengan digital marketplace bereputasi baik dan dikenal process. The Company plans to connect this application
masyarakat. with a reputable and well-known digital marketplace.
Untuk meningkatkan kualitas penanganan pengaduan To improve the quality of handling customer complaints,
pelanggan, Perseroan kemudian menerapkan kebijakan the Company then implemented a service excellence
service excellence yang berlaku di tiap kantor cabang policy that applies to each branch office through Policy
melalui Surat Kebijakan No.159/SK/OPP/08-22 tentang Letter No.159/SK/OPP/08-22 on Consumer Services and
Layanan dan Pengaduan Konsumen. Perseroan juga Complaints. The Company also conducts regular service
melakukan pelatihan dan pengembangan service excellence training and development for frontliners
excellence secara berkala bagi karyawan frontliner di in various Branch Offices to ensure service quality
berbagai Kantor Cabang untuk memastikan terjadinya improvement.
peningkatan kualitas layanan.
Produk yang Sudah Dievaluasi Keamanannya [OJK Products that have been Evaluated for Safety [OJK
F.27] F.27]
Selain telah memperhatikan mitigasi risiko sosial, Apart from paying attention to social risk mitigation, all
seluruh produk-produk pembiayaan yang kini disediakan financing products currently provided by the Company
Perseroan sudah melewati pengujian keamanan have passed product safety testing in compliance with
produk sesuai peraturan OJK, Perseroan bahkan telah OJK regulations, the Company has included basic
memasukkan kegiatan literasi keuangan dasar pada financial literacy activities in its CSR programs and
program CSR yang dijalankan dan dilaksanakan di implemented in various Branch Offices as part of risk
berbagai Kantor Cabang sebagai bagian dari mitigasi mitigation.
risiko.
Dampak Produk atau Jasa [OJK F.28] Impact of Products or Services [OJK F.28]
Pada dasarnya, kegiatan jasa pembiayaan kepemilikan Basically, the vehicle ownership financing services
kendaraan yang disediakan Perseroan tidak memberi provided by the Company do not have a direct physical
dampak fisik secara langsung terhadap masyarakat. impact on the community. The real general impact
Dampak umum nyata dari kegiatan pembiayaan yang of its financing activities is changes in consumption/
dijalankan adalah perubahan pola konsumsi/belanja purchasing patterns of durable goods, such as electronic
barang-barang tahan lama, seperti peralatan elektronik, equipment, gadgets and motor vehicles.
gawai maupun kendaraan bermotor.
Kemudahan syarat pembiayaan, seperti pengurangan Convenient financing terms, such as reducing the
nilai down payment akan mempengaruhi keputusan value of down payments will affect the decision of the
masyarakat, khususnya masyarakat dengan tingkat community, particularly people with middle to lower
penghasilan menengah ke bawah untuk membeli berbagai income levels to buy these various goods by ignoring
barang-barang tersebut dengan mengesampingkan the ability to pay monthly installments. This condition
kemampuan membayar angsuran bulanan. Kondisi ini presents a risk of declining payment quality for financing
menghadirkan risiko menurunnya kualitas pembayaran companies. The Company has mitigated these risks by
bagi perusahaan pembiayaan. Perseroan telah implementing regular financial literacy programs
melakukan mitigasi terhadap risiko tersebut dengan
merealisasikan program-program literasi keuangan
secara berkala.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 593
Page 596
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Produk dan Layanan Terbaik yang Setara
Products and Services Equality Excellence
Produk atau Jasa yang Ditarik Kembali [OJK F.29] Recalled Products or Services [OJK F.29]
Selama tahun pelaporan 2023, tidak ada produk atau jasa During the reporting year 2023, none of the Company’s
Perseroan yang ditarik dengan alasan dan pertimbangan products or services were recalled for any reason and
apapun. consideration.
PRIVASI PELANGGAN [GRI 418-1] CUSTOMER PRIVACY [GRI 418-1]
Perseroan telah memiliki standar terkait keamanan data The Company has established standards related to
dan memiliki Customer & Data Protection Department data security and has a Customer & Data Protection
yang bertanggung jawab atas keamanan data pribadi Department responsible for the security of customers’
pelanggan yang dibantu oleh IT Security & Compliance. personal data, assisted by the IT Security &
Perseroan sudah menerima sertifikasi ISO 27001:2013 Compliance team. The Company has already obtained
- Sistem Manajemen Keamanan Informasi efektif per ISO 27001:2013 certification - Information Security
tanggal 24 November 2022 sampai dengan 31 Oktober Management System effective from November 24,
2025. Berdasarkan sertifikasi ini, Perseroan kemudian 2022, until October 31, 2025. Based on this certification,
menyempurnakan kebijakan internal dan SOP terkait the Company has further refined internal policies and
keamanan informasi, melengkapi operasional perangkat Standard Operating Procedures (SOPs) related to
keamanan yang telah dikembangkan guna mendukung information security, enhancing the operational security
penerapan Keamanan data pribadi pelanggan. measures that have been developed to support the
implementation of customer personal data security.
Untuk memitigasi terjadinya risiko serangan cyber dan To mitigate the risk of cyber-attacks and data security
inisiden kebocoran keamanan data, Perseroan telah breaches, the Company has undertaken various efforts,
menjalankan berbagai upaya, meliputi: including:
1. Sosialisasi Security Awareness 1. Security Awareness
2. Wallpaper Security 2. Wallpaper Security
3. Email blast ke semua karyawan 3. Email Blast to all employees
4. Peningkatan jaringan keamanan 4. Enhanced Network Security
5. Peningkatan penjagaan pada Endpoint 5. Endpoint Protection Enhancement
Selama periode pelaporan, tidak ada insiden kebocoran During the reporting period, there were no data breach
data yang membahayakan keamanan data pribadi para incidents that jeopardized the security of customers’
pelanggan. [GRI 418-1] personal data. [GRI 418-1]
PENGADUAN KONSUMEN [OJK F.24] CONSUMER COMPLAINTS [OJK F.24]
Menyadari tingginya ekspektasi para pelanggan The Company recognizes that customers have high
terhadap kualitas produk pembiayaan maupun kualitas expectations for the quality of its financing products
layanan yang diberikan, Perseroan berupaya merebut and services, and the Company strives to meet these
hati mereka dengan menyediakan saluran pengaduan expectations and win their hearts to become loyal
yang mudah diakses. Perseroan menyediakan saluran consumers by providing a complaint channel for
pengaduan yang dapat diakses melalui telepon, surat consumers via telephone, email, website, mail, social
elektronik, situs, surat, media sosial, WhatsApp atau media, WhatsApp, or conveying directly to the Company’s
penyampaian secara langsung ke kantor operasional operational offices. All incoming customer complaints
Perseroan. Semua pengaduan konsumen yang masuk are managed by the Service Quality Department.
dikelola oleh Departemen Service Quality.
594 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 597
Produk dan Layanan Terbaik yang Setara
Products and Services Equality Excellence
Media Saluran Penyampaian Pengaduan Konsumen
Media Channels for Consumer Complaints Submission
24/7
A. Sistem Penanganan Pengaduan A. Consumer Complaint Handling System
1
Konsumen Perseroan menyediakan sarana The Company provides a means of
1 penyampaian penanganan pengaduan conveying the consumer complaints
konsumen untuk mendapatkan penjelasan handling to obtain an explanation or
atau solusi atas pengaduan yang telah solution to the complaints that have been
disampaikan. submitted.
Pengaduan Lisan Oral Complaints
Hotline : Hotline :
150 999 150 999
Whatsapp Keyla (Key of love and care) Whatsapp Keyla (Key of love and care)
0811 1951 1888 0811 1951 1888
Telepon : Phone :
Kantor Pusat, Cabang & Kantor Pusat, Cabang &
Kantor Point of Service Kantor Point of Service
Pengaduan Tertulis Written Complaint
Surat : Kantor Pusat, Cabang & Kantor Mail : Head Office, Branch & Point of
Point of Service Service Office
Email : wcare@wom.co.id Email : wcare@wom.co.id
Social Media : Instagram : @womfinance_id Social Media : Instagram : @womfinance_id
Facebook : Wom Finance Facebook : Wom Finance
Twitter : @womfinance_id Twitter : @womfinance_id
Website : www.wom.co.id Website : wom.co.id
Lapor Aja! : Tersedia di Kantor Pusat, Lapor Aja! : Available at Head Office,
Cabang & Kantor Point of Branch & Point of Service
Service Office
Datang ke : Kantor Pusat, Cabang & Kantor Visit to : Head Office, Branch & Point of
Point of Service Service Office
APPK OJK : kontak157.ojk.go.id APPK OJK : kontak157.ojk.go.id
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 595
Page 598
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Produk dan Layanan Terbaik yang Setara
Products and Services Equality Excellence
B. Proses Penanganan Pengaduan Konsumen B. Consumer Handling Complaints Process
Langkah 1 : Konsumen menyampaikan Step 1 : Consumers submit complaints
pengaduan melalui platform yang tersedia through the platforms available on WOM
di WOM Finance Finance
Langkah 2 : Verifikasi data konsumen Step 2 : Verify consumer data
Langkah 3 : Pencatatan Pengaduan Step 3 : Recording Complaints WOM
Petugas WOM Finance menerima Finance Officers receive information and
informasi dan dokumen persyaratan documents on complaint requirements
pengaduan serta mencatat pengaduan ke and record complaints to the system
sistem
Langkah 4 : Konfirmasi dan Klarifikasi Step 4 : Confirmation and Clarification
Petugas WOM Finance memastikan the WOM Finance officer ascertains the
atas informasi pengaduan tersebut dan complaint information and provides the
memberikan nomor tiket pengaduan complaint ticket number to the consumer
kepada konsumen
Langkah 5 : Menindaklanjuti pengaduan Step 5 : Follow up on the complaint
Langkah 6 : Penyelesaian Pengaduan Step 6 : Complaint Resolution Consumers
Konsumen mendapatkan penjelasan atau get an explanation or complaint solution
solusi pengaduan.
Keterangan Information
SLA pengaduan Perseroan mengikuti ketentuan The company’s complaint SLA follows the
internal Perseroan. Company’s internal provisions.
596 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 599
Produk dan Layanan Terbaik yang Setara
Products and Services Equality Excellence
• Dokumen Persyaratan Pengaduan Tertulis yang • Written Complaint Requirements Documents
wajib dilampirkan: that must be attached:
• Identitas Pelapor asli (paling sedikit • The identity of the Whistleblower (at least
memuat nama lengkap Pelapor alamat containing full name, address according to
Pelapor sesuai identitas dan tempat tinggal the identity and other place of residence (if
lain (jika ada)) any))
• Surat Kuasa Pelapor (apabila pengajuan • Power of Attorney of the Whistleblower
Pengaduan Tertulis dikuasakan) (if the filing of a Written Complaint is with
proxy)
• Bukti transaksi keuangan (jika diperlukan) • Proof of financial transaction (if required)
• Dokumen pendukung lainnya yang • Other supporting documents directly
berkaitan langsung dengan permasalahan related to the issue raised.
yang diajukan.
Penolakan Pengaduan Refusal of Complaint
Are Yo u Satisfi ed
With Our S er vices ?
Perseroan berhak menolak informasi The Company reserves the right to refuse
pengaduan yang disampaikan apabila : information on complaints submitted if:
Pl ea se Giv vee Us
Us
Co mments s&&RatinRatingg
• Pelapor tidak dapat menyerahkan • The whistleblower cannot submit
dokumen yang ditetapkan dalam jangka the specified documents within a
waktu yang telah ditentukan predetermined period of time
• Pengaduan sebelumnya sudah • Previous complaints have been resolved
diselesaikan oleh salah satu fungsi by one of the Company’s functions
Perseroan
• Pengaduan tidak berhubungan dengan • The complaint is not related to
layanan Perseroan, transaksi keuangan the Company’s services, financial
dan/ataupun transaksi apapun dengan transactions and/or any transactions
Perusahaan with the Compan
Sebagaimana diatur dalam Undang-Undang tentang As stipulated in the Law on Consumer Protection and
Perlindungan Konsumen dan POJK tentang Perlindungan POJK on Consumer Protection in the Financial Services
Konsumen Sektor Jasa Keuangan, Perseroan Sector, the Company applies the principles of handling
menerapkan prinsip penanganan pengaduan serta complaints and resolving consumer disputes simply and
penyelesaian sengketa konsumen secara sederhana dan quickly. The Company will immediately conduct a follow-
cepat. Perseroan akan segera menindak lanjuti sesuai up according to the internal provisions.
ketentuan intenal.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 597
Page 600
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Produk dan Layanan Terbaik yang Setara
Products and Services Equality Excellence
Di tahun 2023, Perseroan menerima total 23 kasus In 2023, the Company recieved a total of 23 cases
pengaduan konsumen dimana seluruhnya telah consumer complaints where all have been resolved. The
diselesaikan. Jumlah penyelesaian pengaduan number of consumer complaint resolutions based on
konsumen berdasarkan status disajikan sebagai berikut: status is presented as follows:
Status Penyelesaian Pengaduan Konsumen
Consumer Complaint Resolution Status
Status Pengaduan | Complaint Status
Jenis Pengaduan Jumlah Pengaduan
No Selesai Dalam Penyelesaian Tidak Selesai
Types of Complaints Total Complaints
Resolved Ongoing Not Resolved
2023
1 Pelayanan Collection
10 10 0 0
Collection Services
2 Pelayanan Marketing
7 7 0 0
Marketing Services
3 Pelayanan Remedial Officer
2 2 0 0
Remedial Officer Services
4 Kebijakan Perusahaan
4 4 0 0
Company Policy
Sub Total 23 23 0 0
2022
1 Pelaporan SLIK OJK/BI Checking
7 7 0 0
SLIK OJK/BI Checking Reporting
2 Pelayanan Collection
8 8 0 0
Collection Services
3 Pelayanan Marketing
2 2 0 0
Marketing Services
4 Tarik Unit
4 4 0 0
Unit Recalled
Sub Total 21 21 0 0
2021
1 Pelaporan SLIK OJK/BI Checking
5 5 0 0
SLIK OJK/BI Checking Reporting
2 Pelayanan Collection
4 4 0 0
Collection Services
3 Kebijakan Produk (Publikasi
Negatif)
1 1 0 0
Product Policy (Negative
Publications)
4 Pelayanan Marketing
2 2 0 0
Marketing Services
Sub Total 12 12 0 0
SURVEI KEPUASAN KONSUMEN [OJK F.30] CONSUMER SATISFACTION SURVEY [OJK F.30]
Dalam rangka mendapatkan umpan balik mengenai To obtain feedback on the level of customer satisfaction,
tingkat kepuasan konsumen, Perseroan secara berkala the Company periodically conducts customer satisfaction
melakukan survei kepuasan konsumen untuk kemudian surveys to then design improvement programs to
merancang program perbaikan guna menaikkan tingkat increase the level of satisfaction. Consumer satisfaction
kepuasan tersebut. Survei kepuasan konsumen menjadi surveys become one of the means of communication as
598 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 601
Produk dan Layanan Terbaik yang Setara
Products and Services Equality Excellence
salah satu sarana komunikasi sekaligus mendapatkan well as of getting feedback from stakeholders. Through
umpan balik dari para pemangku kepentingan. Melalui surveys, the Company can also get input from consumers
survei, Perseroan juga bisa mendapatkan masukan as one of the main stakeholders to improve the quality
dari para konsumen sebagai salah satu pemangku of products or services offered to better suit their needs
kepentingan utama untuk meningkatkan kualitas produk and expectations.
atau jasa yang ditawarkan agar semakin sesuai dengan
kebutuhan dan ekspektasi mereka.
Pada tahun operasional 2023, Perseroan kembali In the 2023 operating year, the Company again conducted
melakukan survei kepuasan konsumen guna mengukur: a customer satisfaction survey to measure:
1. Tangible (Tampilan) 1. Tangible
2. Reliability (Kehandalan) 2. Reliability
3. Responsiveness (Tanggapan) 3. Responsiveness
4. Assurance (Jaminan) 4. Assurance
5. Empathy (Empati) 5. Empathy
6. Loyalitas Konsumen (NPS) 6. Consumer Loyalty (NPS)
Secara umum hasil survei menunjukkan tingkat In general, the survey results indicate that the level of
kepuasan konsumen mengalami penurunan dibanding consumer satisfaction has decreased compared to 2022,
tahun 2022, sebagaimana disajikan dalam tabel berikut: as presented in the following table:
Hasil Survei Kepuasan Konsumen
Consumer Satisfaction Survey Results
Parameter Penilaian | Assessment Parameters 2023 2022 2021
Hasil Survei Berdasarkan Indeks Kepuasan Konsumen | Survey Results Based on Consumer Satisfaction Index
Tampilan | Tangible 3,94 3,94 3,98
Kehandalan | Reliability 3,94 3,93 3,97
Tanggapan | Responsiveness 3,92 3,92 3,97
Jaminan | Assurance 3,52 4,00 4,00
Empati | Empathy 3,98 3,97 4,03
Indeks Kepuasan Konsumen Perseroan
3,86 3,95 3,99
The Company's Customer Satisfaction Index
Hasil Survei Berdasarkan Indeks Loyalitas Konsumen | Survey Results Based on Consumer Loyalty Index
Loyalitas Konsumen (NPS)
48,17 39,74 48,77
Net Promoter Score (NPS)
Catatan: Note:
Secara keseluruhan indexs kepuasan konsumen Overall, the Company’s customer satisfaction index is
Perseroan adalah Cukup Puas dimana untuk penilaian Moderately Satisfied where the assessment includes the
meliputi parameter penilaian terhadap: following parameters:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 599
Page 602
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Produk dan Layanan Terbaik yang Setara
Products and Services Equality Excellence
1. Tampilan 1. Tangible
Indeks kepuasan konsumen terhadap penilaian The consumer satisfaction index for the tangible
tangible Perseroan tahun 2023 masih sama assessment of the Company in 2023 remained
dibandingkan tahun sebelumnya. Hal yang dinilai unchanged from the previous year. The aspect
adalah terhadap kerapihan dan kebersihan kantor evaluated include the orderliness and sanitation of
serta karyawan Perseroan. the Company’s workspace and personnel.
2. Kehandalan 2. Reliability
Indeks kepuasan konsumen terhadap penilaian The consumer satisfaction index for the Company’s
reliability Perseroan tahun 2023 mengalami kenaikan reliability assessment in 2023 increased by 0.01
sebesar 0,01 dibandingkan tahun sebelumnya, compared to the previous year, although it remained
walaupun masih lebih kecil dibanding tahun 2021. smaller than in 2021. The increase in consumer
Kenaikan kepuasan konsumen terjadi terhadap satisfaction occurred in the assessment of the
penilaian ketepatan janji dan pemberian solusi yang accuracy of promises and the provision of appropriate
tepat. solutions.
3. Tanggapan 3. Responsiveness
Indeks kepuasan konsumen terhadap penilaian The consumer satisfaction index for the Company’s
responsiveness Perseroan tahun 2023 masih sama responsiveness assessment in 2023 remained
dibandingkan tahun sebelumnya. Hal yang dinilai unchanged compared to the previous year. The
adalah terhadap kecepatan respon dan kemudahan aspect evaluated include the speed of response and
menghubungi Perseroan. ease of contacting the Company.
4. Jaminan 4. Assurance
Indeks kepuasan konsumen terhadap penilaian The consumer satisfaction index for the Company’s
assurance Perseroan tahun 2023 mengalami assurance assessment in 2023 decreased by
penurunan sebesar 0,48. Penurunan terjadi terhadap 0.48. The decrease occurred in the assessment of
penilaian kejelasan informasi di awal pembiayaan information clarity during the initiation phase of
yang masih belum terinformasikan secara financing, when consumers were not fully informed.
keseluruhan semua kepada konsumen.
5. Empati 5. Empathy
Indeks kepuasan konsumen terhadap penilaian The consumer satisfaction index for the Company’s
empati Perseroan tahun 2023 mengalami kenaikan empathy assessment in 2023 increased by 0.01
sebesar 0,01 dibandingkan tahun sebelumnya. compared to the previous year. The increase in
Kenaikan kepuasan konsumen terjadi terhadap consumer satisfaction occurred in the assessment of
penilaian perhatian, keramahan dan kesungguhan attention, friendliness and sincerity in assistance.
dalam membantu.
600 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 603
Produk dan Layanan Terbaik yang Setara
Products and Services Equality Excellence
6. Loyalitas Konsumen (NPS) 6. Consumer Loyalty (NPS)
Indeks loyalitas konsumen Perseroan tahun 2023 The Company’s consumer loyalty index in 2023
mengalami kenaikan sebesar 8,43 dibandingkan increased by 8.43 compared to the previous year.
tahun sebelumnya. Kenaikan indeks loyalitas The increase in the consumer loyalty index signifies
konsumen ini menunjukkan bertambahnya keinginan an intensifying tendency among consumers to
konsumen untuk merekomendasikan Perseroan recommend the Company to family, friends and
kepada keluarga, teman dan kerabat. relatives.
Keterangan: Information:
• Survey kepuasan konsumen dilakukan oleh tim Tele • The Company’s customer satisfaction survey was
Survey Perseroan secara sampling melalui telepon conducted via telephone sampling to a minimum
kepada minimal 30 konsumen per cabang (dengan of 30 consumers per branch by the Company’s
sasaran kepada konsumen yang baru melakukan Tele Survey team (targeting consumers who have
pembiayaan di Perseroan dimana di tahun 2023 recently financed with the Company; whereby in
Perseroan mengambil sampling dengan umur 2023, the sampling age was 1 month, whereas in the
pembiayaan 1 bulan sedangkan di tahun sebelumnya previous year, the sampling age was between 1-3
masih mengambil sampling dengan kriteria umur months).
pembiayaan 1-3 bulan).
• Indeks kepuasan konsumen diukur menggunakan • Consumer satisfaction index is measured using a
skala kepuasan 1-5 dimana: satisfaction scale of 1-5 where:
• 1 diartikan Sangat Tidak Puas, • 1 is defined as Very Dissatisfied,
• 2 diartikan Tidak Puas, • 2 is defined as Dissatisfied,
• 3 diartikan Cukup Puas, • 3 is defined as Moderately Satisfied,
• 4 diartikan Puas dan • 4 is defined as Satisfied and
• 5 diartikan Sangat Puas • 5 is defined as Very Satisfied
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 601
Page 604
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Indeks POJK 51/POJK.03/2017
[OJK G.5] POJK 51/POJK.03/2017 Index
No Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
STRATEGI KEBERLANJUTAN | SUSTAINABILITY STRATEGY
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan | Explanation Sustainability Strategy 516
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN | SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHTS
B.1 Ikhtisar Kinerja Ekonomi | Economic Performance Highlights 511
B.2 Ikhtisar Kinerja Lingkungan Hidup | Environmental Performance Highlihts 512
B.3 Ikhtisar Kinerja Sosial | Social Performance Highlights 513
PROFIL PERUSAHAAN | COMPANY PROFILE
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan | Vision, Mission, and Value of Sustainability 516
C.2 Alamat Perusahaan | Company’s Address 58
C.3 Skala Perusahaan | Scale Enterprises 58, 59, 60,
61, 71
C.4 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan | Products, services and business 56, 68, 69
activities
C.5 Keanggotaan Pada Asosiasi | Member of Association 58, 74
C.6 Perubahan Organisasi Bersifat Signifikan | Change of Significant Organization n.a
PENJELASAN DIREKSI | DIRECTORS STATEMENT
D.1 Penjelasan Direksi | Directors Statement 44
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN | SUSTAINABILITY GOVERNANCE
E.1 Penanggungjawab Penerapan Keuangan berkelanjutan | Management of Sustainable 532
Finance Implementation
E.2 Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan berkelanjutan | Competency Development 517
related Sustainable Finance
E.3 Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan berkelanjutan | Risk Assessment for 533
Sustainable Finance Implementation
E.4 Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan | Stakeholder Engagement 522
E.5 Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan berkelanjutan | Challenges of Sustainable 534
Financial Implementation
KINERJA KEBERLANJUTAN | SUSTAINABILITY PERFORMANCE
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan | Building A Culture of Sustainability 517
KINERJA EKONOMI | ECONOMIC PERFORMANCE
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, 537, 538,
Pendapatan dan Laba Rugi | Comparison of performance targets and production, 540
portfolios, financial targets, or investment, revenue and profit and loss
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi Pada 537, 538,
Instrumen Keuangan atau Proyek Yang Sejalan | Comparison of performance targets 547
and production, portfolios, financial targets, or investment on Financial Instruments or
projects in line with Sustainable Finance Implementation.
602 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 605
Indeks POJK 51/POJK.03/2017
POJK 51/POJK.03/2017 Index
No Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
KINERJA LINGKUNGAN | ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
Umum | General
F.4 Biaya Lingkungan Hidup | Environmental Costs 566
Aspek Material | Material Aspects
F.5 Penggunaan Material Yang Ramah Lingkungan | The Use of Environmentally Friendly 561
Materials
Aspek Energi | Energy Aspects
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi Yang Digunakan | The number and the intensity of energy 563
use
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan | The efforts 562
and achievements made energy efficiency including the use of renewable energy sources
Aspek Air | Water Aspects
F.8 Penggunaan Air | Water Consumption 562
Aspek Keanekaragaman Hayati | Biodiversity Aspects
F.9 Dampak Dari Wilayah Operasional Yang Dekat atau Berada Di Daerah Konservasi atau 560
Memiliki Keanekaragaman Hayati | The impact of operational areas near or in the area of
conservation or biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati | Biodiversity conservation efforts 560
Aspek Emisi | Emission Aspects
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi Yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya | The number and 564
intensity of emissions produced by type
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi Yang Dilakukan | The efforts and achievement 565
of emission reductions undertaken
Aspek Limbah Dan Efluen | Aspect of Waste and Effluents
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen Yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis | The amount of waste and n.a
effluent generated by type
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen | Waste and Effluent Management Mechanism 566
F.15 Tumpahan Yang Terjadi (Jika Ada) | Spill that occurred (if any) 566
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup | Aspect of environmental complaints
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup Yang Diterima Dan Diselesaikan | The 560
number and material environmental complaints received and resolved.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 603
Page 606
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Indeks POJK 51/POJK.03/2017
POJK 51/POJK.03/2017 Index
No Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
KINERJA SOSIAL | SOCIAL PERFORMANCE
F.17 Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik Untuk Memberikan Layanan Atas Produk 591
dan/atau Jasa Yang Setara Kepada Konsumen | The Company’s commitment to deliver
products and/or services equivalent to the consumer
Aspek Ketenagakerjaan | Employment Aspects
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja | Equality of employment opportunities 568
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa | Child Labor and Forced Labor 569
F.20 Upah Minimum Regional | The Minimum Wage 581
F.21 Lingkungan Bekerja Yang Layak dan Aman | Environmental work decent and safe 586
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai | Training and Competency 575
Development for Employees
Aspek Masyarakat | Community Aspects
F.23 Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar | Operational Impacts to Local 548
Communities
F.24 Pengaduan Masyarakat | Public complaints 556
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) | Environmental Social Responsibility 548
Activity
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan | Responsibility on
the development of Sustainable Finance products and/or services:
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan berkelanjutan | Innovation and
development of Sustainable Finance products and/or services 591
F.27 Produk/Jasa Yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Bagi Pelanggan | Customer Safety 593
F.28 Dampak Produk/Jasa | Impact of Products/Services 593
F.29 Jumlah Produk Yang Ditarik Kembali | The number of products recalled 594
F.30 Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan | 598
Survey of customer satisfaction
LAIN-LAIN | OTHERS
G.1 Verifikasi Tertulis Dari Pihak Independen, Jika Ada | Written verification from independent n.a
parties (if any)
G.2 Lembar Umpan Balik | Feedback Form 608
G.3 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya | Response 525
to Previous Year’s Report Feedback
G.5 Daftar Pengungkapan Sesuai POJK 51/2017 | POJK 51/2017 Index 605
604 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 607
Indeks Isi Standar GRI
GRI Standard Content Index
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk telah melaporkan informasi yang
dikutip dalam indeks konten GRI ini untuk periode 1 Januari sampai dengan
Statement of use 31 Desember 2023 dengan mengacu (with reference) pada Standar GRI.
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk has reported the information cited in this GRI content
index for the period January 1 to December 31, 2023 with reference to the GRI Standards.
GRI 1 used GRI 1: Fondation 2021
No
Indeks Lokasi
GRI Standard Pengungkapan | Disclosure
Index Location
No
PENGUNGKAPAN UMUM | GENERAL DISCLOSURE
GRI 2: 2-1 Informasi mengenai organisasi | Organizational details 58
Pengungkapan
Umum 2021 | General 2-2 Entitas organisasi yang termasuk dalam laporan keberlanjutan | Entities 58, 520
Disclosures 2021 included in the organization’s sustainability reporting
2-3 Periode pelaporan, frekuensi, dan titik kontak | Reporting period, frequency 58, 519,
and contact point 525
2-4 Penyajian kembali informasi | Restatements of information 58, 520
2-5 Assurance oleh Pihak Eksternal | External assurance 58, 520
2-6 Aktivitas, rantai nilai, dan hubungan bisnis lainnya | Activities, value 58
chain and other business relationships
2-7 Karyawan | Employees 58, 59,
60
2-8 Pekerja yang bukan merupakan karyawan | Workers who are not 106
employees
2-9 Struktur dan komposisi tata kelola | Governance structure and 526
composition
2-10 Nominasi dan seleksi badan tata kelola tertinggi | Nomination and 344, 404
selection of the highest governance body
2-11 Ketua badan tata kelola tertinggi | Chair of the highest governance body 336, 395
2-12 Peran badan tata kelola tertinggi dalam mengawasi pengelolaan dampak 337, 397
| Role of the highest governance body in overseeing the management of
impacts
2-13 Pendelegasian wewenang untuk tanggung jawab mengelola dampak | 58, 337,
Delegation of responsibility for managing impacts 397
2-14 Peran badan tata kelola tertinggi dalam pelaporan keberlanjutan | Role 54, 55
of the highest governance body in sustainability reporting
2-15 Konflik kepentingan | Conflicts of interest 527
2-16 Mengomunikasikan hal-hal kritis | Communication of critical concerns 527
2-17 Pengetahuan kolektif badan tata kelola tertinggi | Collective knowledge 343, 404
of the highest governance body
2-18 Mengevaluasi kinerja badan tata kelola tertinggi | Evaluation of the 356, 358
performance of the highest governance body
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 605
Page 608
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Indeks Isi Standar GRI
GRI Standard Content Index
No
Indeks Lokasi
GRI Standard Pengungkapan | Disclosure
Index Location
No
2-19 Kebijakan remunerasi | Remuneration policies 360
2-20 Proses untuk menentukan remunerasi | Process to determine 360
remuneration
2-21 Rasio kompensasi total tahunan | Annual total compensation ratio 361
2-22 Pernyataan mengenai strategi pembangunan berkelanjutan | Statement 516
on sustainable development strategy
2-23 Komitmen kebijakan | Policy commitments 516
2-24 Menanamkan komitmen kebijakan dalam organisasi | Embedding policy 517
commitments
2-25 Proses remediasi dampak negatif | Processes to remediate negative 546
impacts
GRI 2: 2-26 Mekanisme untuk saran dan masalah etika | Mechanisms for seeking 494
Pengungkapan Umum advice and raising concerns
2021 | General
2-27 Kepatuhan hukum dan peraturan | Compliance with laws and regulations 262
Disclosures 2021
2-28 Keanggotaan Asosiasi | Membership associations 74
2-29 Pendekatan Pelibatan Pemangku Kepentingan | Approach to stakeholder 522, 523
engagement
2-30 Kesepakatan perundingan kolektif | Collective bargaining agreements 572
GRI 3: 3-1 Proses Penentuan Topik Material | Process to determine material topics 520
Topik Material 2021
Material Topics 2021 3-2 Daftar Topik Material | List of material topics 520
3-3 Manajemen Topik Material | Management of material topics 537
Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan dan didistribusikan | Direct 541
201-1
GRI 201: economic value generated and distributed
Kinerja Ekonomi Implikasi finansial serta risiko dan peluang lain akibat dari perubahan 537
2016 | Economic 201-2 iklim | Financial implications and other risks and opportunities due to
Performance 2016 climate change
Kewajiban program pensiun manfaat pasti dan program pensiun lainnya 583
201-3
| Defined benefit plan obligatons and other retirement plans
3-3 Manajemen Topik Material | Management of material topics 528
Komunikasi dan pelatihan tentang kebijakan dan prosedur anti-korupsi 528
GRI 205: 205-2 | Communication and training about anti-corruption policies and
Anti-Korupsi - 2016 procedures
Insiden korupsi yang terbukti dan tindakan yang diambil | Confirmed 532
205-3
incidents of corruption and actions taken
606 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 609
Indeks Isi Standar GRI
GRI Standard Content Index
No
Indeks Lokasi
GRI Standard Pengungkapan | Disclosure
Index Location
No
3-3 Manajemen Topik Material | Management of material topics 568
GRI 401:
401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan | New employee 573, 574,
Kepegawaian |
hires and employee turnover 575
Employment 2016
401-3 Cuti Melahirkan | Parental leave 582
GRI 403: 3-3 Manajemen Topik Material | Management of material topics 586
Kesehatan dan
Keselamatan Kerja 403-1 Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja | Occupational 586
2018 | Occupational health and safety management system
Health and Safety 588
2018 403-6 Peningkatan kualitas kesehatan pekerja | Promotion of worker health
3-3 Manajemen Topik Material | Management of material topics 568
Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan | Average hours of 575
404-1
GRI 404: training per year per employee
Pelatihan dan Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan program 575
Pendidikan 2016 404-2 bantuan peralihan | Programs for upgrading employee skills and
| Training and transition assistance
Education 2016
Persentase karyawan yang menerima tinjauan rutin terhadap kinerja 579
404-3 dan pengembangan karier | Percentage of employees receiving regular
performance and career development reviews
GRI 413: 3-3 Manajemen Topik Material | Management of material topics 545
Masyarakat Lokal | Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak, 548
Local Communities 413-1 dan program pengembangan | Operations with local community
2016 engagement, impact assessments and development programs
GRI 418: 3-3 Manajemen Topik Material | Management of material topics 591
Privasi Pelanggan Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran terhadap privasi
2016 | Customer 418-1 pelanggan dan hilangnya data pelanggan | Substantiated complaints 594
Privacy 2016 concerning breaches of customer privacy and losses of customer data
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 607
Page 610
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Lembar Umpan Balik [OJK G.2]
Feedback Form
Terima kasih telah membaca Laporan Keberlanjutan Tahun 2023 PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk. Segala masukan
dan saran dari Bapak/Ibu/Saudara sangat penting bagi kemajuan penyampaian laporan Perseroan kedepannya.
Thank you for reading the 2023 Sustainability Report of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk. All input and suggestion
from you are very important for the progress of the Company’s reports in the future.
Profil Anda | Your Profile
Nama (bila berkenan) : .........................................................................................................................................................................
Name (Optional)
Institusi/Perusahaan : .........................................................................................................................................................................
Institution/Company
Email : .........................................................................................................................................................................
Email
Telp/Hp (bila berkenan): .........................................................................................................................................................................
Telephone/Mobile (Optional)
Golongan Pemangku Kepentingan | Stakeholder Group
( ) Pemegang Saham dan Investor | Shareholders and Investors
( ) Konsumen | Consumers
( ) Karyawan | Employee
( ) Komunitas | Community
( ) Mitra Kerja/Pemasok | Partners/Supplier
( ) Pemerintah dan Regulator | Government and Regulators
( ) Lain-lain | Others...................................................................................................................................................................................
Setuju Netral Tidak Setuju
Agree Neutral Disagree
1. Laporan ini mudah dimengerti
( ) ( ) ( )
This report is easy to understand
2. Laporan tersebut telah menggambarkan informasi positif
dan negatif dari Perusahaan
( ) ( ) ( )
The report has described positive and negative information
of the Company
3. Informasi terkait Lingkungan, Sosial, dan Tata kelola (LST)
sudah memadai
( ) ( ) ( )
Informations related to Environmental, Social and
Governance (ESG) are sufficient
4. Mohon berikan saran/usul/komentar Anda atas laporan ini:
Kindly provide your feedbacks/suggestions/comments
about this report:
.......................................................................................................................................................................................................................................
608 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report
Page 611
Lembar Umpan Balik [OJK G.2]
Feedback Form
Terima kasih atas partisipasi Anda. Formulir lembar Thank you for your participation. The feedback form can
umpan balik dapat disampaikan melalui: be submitted via:
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Kantor Pusat | Head Office
Altira Office Tower floor 32, 33, 35
Jl. Yos Sudarso Kav. 85
Sunter Jaya, Tanjung Priok
Jakarta Utara 14350
: +62 21 2188 2400
: +62 21 2188 2420
: corporate_secretary@wom.co.id
: www.wom.co.id
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 609
Page 612
LAPORAN Keuangan 2023 2023 Financial Statements
Page 613
Keberlanjutan merupakan
strategi kami untuk
memperkuat upaya kami
untuk melestarikan bumi,
manusia dan ekonomi
Sustainability is our strategy to strengthen
our efforts to preserve the planet, people,
and the economy.
Page 614
Page 615
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk Laporan keuangan tanggal 31 Desember 2023 dan untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut beserta laporan auditor independen/ Financial statements as of December 31, 2023 and for the year then ended with independent auditor’s report
Page 616
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DAN AS OF DECEMBER 31, 2023 AND
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/
Page
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan....................................... 1-4 ................................Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Statement of Profit or Loss and
Penghasilan Komprehensif Lain ....................... 5-6 .......................... Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas ................................... 7 ...............................Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas .................................................. 8-9 .........................................Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan ............................ 10-164 ............................Notes to the Financial Statements
************************
Page 617
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 615
Page 618
The original report included herein is in the Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan No. 00065/2.1032/AU.1/09/0703- Report No. 00065/2.1032/AU.1/09/0703-
3/1/II/2024 3/1/II/2024
Pemegang Saham, Dewan Komisaris, dan Direksi The Shareholders, the Board of Commissioners,
and Directors
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan We have audited the accompanying financial
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk statements of PT Wahana Ottomitra Multiartha
(“Perusahaan”) terlampir, yang terdiri dari laporan Tbk (the “Company”), which comprise the
posisi keuangan tanggal 31 Desember 2023, serta statement of financial position as of 31 December
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif 2023, and the statements of profit or loss and
lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus other comprehensive income, statement of
kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal changes in equity, and statement of cash flows
tersebut, dan catatan atas laporan keuangan, for the year then ended, and notes to the
termasuk informasi kebijakan akuntansi material. financial statements, including material
accounting policy information.
Menurut opini kami, laporan keuangan terlampir In our opinion, the accompanying financial
menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang statements present fairly, in all material
material, posisi keuangan Perusahaan tanggal respects, the financial position of the Company as
31 Desember 2023, serta kinerja keuangan dan of 31 December 2023 and its financial
arus kasnya untuk tahun yang berakhir pada performance and cash flows for the year then
tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi ended, in accordance with Indonesian Financial
Keuangan di Indonesia. Accounting Standards.
Basis opini Basis for opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan We conducted our audit in accordance with
Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut Standards on Auditing established by the
Akuntan Publik Indonesia (“IAPI”). Tanggung jawab Indonesian Institute of Certified Public
kami menurut standar tersebut diuraikan lebih Accountants (“IICPA”). Our responsibilities under
lanjut dalam paragraf Tanggung Jawab Auditor those standards are further described in the
terhadap Audit atas Laporan Keuangan pada Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
laporan kami. Kami independen terhadap Financial Statements paragraph of our report.
Perusahaan berdasarkan ketentuan etika yang We are independent of the Company in
relevan dalam audit kami atas laporan keuangan di accordance with the ethical requirements
Indonesia, dan kami telah memenuhi tanggung relevant to our audit of the financial statements
jawab etika lainnya berdasarkan ketentuan in Indonesia, and we have fulfilled our other
tersebut. Kami yakin bahwa bukti audit yang telah ethical responsibilities in accordance with such
kami peroleh adalah cukup dan tepat untuk requirements. We believe that the audit evidence
menyediakan suatu basis bagi opini kami. we have obtained is sufficient and appropriate to
provide a basis for our opinion.
i
Page 619
The original report included herein is in the Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00065/2.1032/AU.1/09/0703- Report No. 00065/2.1032/AU.1/09/0703-
3/1/II/2024 (lanjutan) 3/1/II/2024 (continued)
Hal audit utama Key audit matters
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matters are those matters that, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal professional judgment, were of most significance
yang paling signifikan dalam audit kami atas in our audit of the financial statements of the
laporan keuangan periode kini. Hal audit utama current period. Such key audit matters were
tersebut disampaikan dalam konteks audit kami addressed in the context of our audit of the
atas laporan keuangan secara keseluruhan dan financial statements as a whole and in forming
dalam merumuskan opini kami atas laporan our opinion thereon, and we do not provide a
keuangan terkait, dan kami tidak menyatakan separate opinion on such key audit matters. For
suatu opini terpisah atas hal audit utama tersebut. the key audit matter below, our description of
Untuk hal audit utama di bawah ini, penjelasan how our audit addressed such key audit matter is
kami tentang bagaimana audit kami merespons hal provided in such context.
tersebut disampaikan dalam konteks tersebut.
Kami telah memenuhi tanggung jawab yang We have fulfilled the responsibilities described in
diuraikan dalam paragraf Tanggung Jawab Auditor the Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
terhadap Audit atas Laporan Keuangan pada Financial Statements paragraph of our report,
laporan kami, termasuk sehubungan dengan hal including in relation to key audit matter
audit utama yang dikomunikasikan di bawah ini. communicated below. Accordingly, our audit
Oleh karena itu, audit kami mencakup pelaksanaan included the performance of procedures
prosedur yang didesain untuk merespons penilaian designed to respond to our assessment of the
kami atas risiko kesalahan penyajian material risks of material misstatement of the
dalam laporan keuangan terlampir. Hasil prosedur accompanying financial statements. The results
audit kami, termasuk prosedur yang dilakukan of our audit procedures, including the procedures
untuk merespons hal audit utama di bawah ini, performed to address the key audit matter below,
menyediakan basis bagi opini kami atas laporan provide the basis for our opinion on the
keuangan terlampir. accompanying financial statements.
ii
Page 620
The original report included herein is in the Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00065/2.1032/AU.1/09/0703- Report No. 00065/2.1032/AU.1/09/0703-
3/1/II/2024 (lanjutan) 3/1/II/2024 (continued)
Cadangan kerugian penurunan nilai atas piutang Allowance for impairment losses on consumer
pembiayaan konsumen, piutang pembiayaan financing receivables, capital financing
modal usaha dan piutang sewa pembiayaan receivables and finance lease receivables
(piutang pembiayaan) (financing receivables)
Penjelasan atas hal audit utama: Description of the key audit matter:
Seperti dijelaskan dalam Catatan 5, 6, dan 7 atas As described in Notes 5, 6, and 7 to the
laporan keuangan, pada tanggal 31 Desember accompanying financial statements, as of
2023, nilai cadangan kerugian penurunan nilai December 31, 2023, the amounts of allowance
atas piutang pembiayaan konsumen, piutang for impairment losses for consumer financing
pembiayaan modal usaha dan piutang sewa
pembiayaan adalah masing-masing sebesar receivables, capital financing receivables, and
Rp151,7 miliar, Rp2,1 miliar, dan Rp58,9 miliar. finance lease receivables are Rp151.7 billion,
Informasi kebijakan akuntansi material atas Rp2,1 billion, and Rp58,9 billion, respectively.
cadangan kerugian penurunan nilai aset keuangan The material accounting policy information of
diungkapkan dalam Catatan 2 dalam laporan allowance for impairment losses of financial
keuangan terlampir. Nilai tercatat atas piutang assets are disclosed in Note 2 to the
pembiayaan konsumen, piutang pembiayaan accompanying financial statements. The carrying
modal usaha dan piutang sewa pembiayaan dan value of consumer financing receivables, capital
cadangan kerugian penurunan nilai terkaitnya financing receivables and finance lease
adalah signifikan terhadap laporan keuangan
Perusahaan terlampir. receivables and the related allowances are
significant to the Company’s accompanying
financial statements.
Penentuan cadangan kerugian penurunan nilai Determination of allowance for impairment
aset keuangan tersebut di atas, memerlukan losses of the above-mentioned financial assets
pertimbangan dan memiliki ketidakpastian requires judgement and is subject to estimation
estimasi mencakup penentuan model untuk uncertainty which includes determining the
menghitung cadangan kerugian penurunan nilai, model to calculate allowance for impairment
identifikasi eksposur kredit yang mengalami losses, identification of credit exposures with
penurunan kualitas kredit yang signifikan, dan significant deterioration in credit quality, and
penentuan asumsi yang digunakan dalam model determining assumptions used in the allowance
perhitungan cadangan kerugian penurunan nilai, for impairment losses calculation models,
termasuk faktor ekonomi makro berorientasi masa including forward-looking macroeconomic
depan. factors.
Karena penentuan cadangan kerugian penurunan Because the determination of allowance for
nilai piutang pembiayaan konsumen, piutang impairment losses on consumer financing
pembiayaan modal usaha dan piutang sewa receivables, capital financing receivables, and
pembiayaan melibatkan pertimbangan dan finance lease receivables involves significant
estimasi signifikan dari manajemen dan nilai judgements and estimates from the management
tercatat yang signifikan, maka hal ini adalah hal and the carrying amounts are significant, it is a
audit utama bagi kami. key audit matter for us.
iii
Page 621
The original report included herein is in the Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00065/2.1032/AU.1/09/0703- Report No. 00065/2.1032/AU.1/09/0703-
3/1/II/2024 (lanjutan) 3/1/II/2024 (continued)
Cadangan kerugian penurunan nilai atas piutang Allowance for impairment losses on consumer
pembiayaan konsumen, piutang pembiayaan financing receivables, capital financing
modal usaha dan piutang sewa pembiayaan receivable and finance lease receivables
(piutang pembiayaan) (lanjutan) (financing receivables) (continued)
Respons audit: Audit response:
Kami menguji kontrol utama atas pemberian, We tested the key controls over the origination,
pencatatan dan pengawasan piutang pembiayaan recording and monitoring of the consumer
konsumen, piutang pembiayaan modal usaha, dan finance receivables, capital financing
piutang sewa pembiayaan. yang diberikan. Kami receivables, and finance lease receivables. We
memperoleh pemahaman dan menilai metodologi obtained understanding and assessed
pengukuran penurunan nilai, validasi model impairment measurement methodologies,
cadangan kerugian penurunan nilai, data masukan, validated allowance for impairment losses
dasar, dan asumsi yang digunakan oleh models, inputs, bases, and assumptions used by
Perusahaan dalam menghitung cadangan kerugian the Company in calculating the allowance for
penurunan nilai. Kami menguji tiga tahapan impairment losses. We tested the classification
kualitas kredit portofolio sesuai dengan kriteria into three-stage credit quality of loan portfolios
tingkatan (staging) yang disusun oleh Perusahaan in accordance with staging criteria developed by
untuk piutang pembiayaan kosnsumen, piutang the Company for consumer finance receivables,
modal usaha, dan piutang sewa pembiayaan. Kami capital financing receivables, and finance lease
menguji apakah pengalaman historis mewakili receivables. We tested whether historical
keadaan saat ini dan kerugian terkini yang terjadi experience is representative of current
dalam portofolio, serta menilai kewajaran atas circumstances and of the recent losses incurred
penyesuaian masa depan, analisis faktor ekonomi in the portfolios, and assessed reasonableness of
makro, dan beberapa skenario probabilitas forward-looking adjustments, macroeconomic
tertimbang untuk piutang pembiayaan konsumen, factor analysis, and probability-weighted
piutang pembiayaan modal usaha, dan piutang multiple scenarios for consumer finance
sewa pembiayaan. Kami memeriksa ketepatan receivables, capital financing receivables, and
perhitungan jumlah cadangan kerugian penurunan finance lease receivables. We checked the
nilai dengan melakukan perhitungan ulang atas accuracy of the calculation of the allowance for
keseluruhan portofolio yang penurunan nilainya impairment losses amount by recalculating the
dinilai secara kolektif. collective impairment assessment for the entire
portfolio.
iv
Page 622
The original report included herein is in the Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00065/2.1032/AU.1/09/0703- Report No. 00065/2.1032/AU.1/09/0703-
3/1/II/2024 (lanjutan) 3/1/II/2024 (continued)
Cadangan kerugian penurunan nilai atas piutang Allowance for impairment losses on consumer
pembiayaan konsumen, piutang pembiayaan financing receivables, capital financing
modal usaha dan piutang sewa pembiayaan receivable and finance lease receivables
(piutang pembiayaan) (lanjutan) (financing receivables) (continued)
Kami menilai apakah pengungkapan di laporan We assessed whether the financial statements
keuangan cukup dan secara memadai disclosures are adequately and appropriately
mencerminkan eksposur Perusahaan terhadap reflecting the Company’s exposures to credit risk.
risiko kredit. Kami melibatkan pakar auditor We involved our auditor’s internal expert to assist
internal kami untuk membantu kami dalam us in the performance of the above procedures
melakukan prosedur-prosedur di atas ketika where their specific skills are needed.
keahlian spesifik mereka diperlukan.
Informasi lain Other information
Manajemen bertanggung jawab atas informasi lain. Management is responsible for the other
Informasi lain terdiri dari informasi yang tercantum information. Other information comprises the
dalam Laporan Tahunan 2023 (“Laporan information included in the Annual Report 2023
Tahunan”). Laporan Tahunan diharapkan akan (the “Annual Report”). The Annual Report is
tersedia bagi kami setelah tanggal laporan auditor expected to be made available to us after the date
independen ini. of this independent auditor’s report.
Opini kami atas laporan keuangan terlampir tidak Our opinion on the accompanying financial
mencakup Laporan Tahunan, dan oleh karena itu, statements does not cover the Annual Report,
kami tidak menyatakan bentuk keyakinan apapun and accordingly, we do not express any form of
atas Laporan Tahunan tersebut. assurance on the Annual Report.
Sehubungan dengan audit kami atas laporan In connection with our audit of the accompanying
keuangan terlampir, tanggung jawab kami adalah financial statements, our responsibility is to read
untuk membaca Laporan Tahunan ketika tersedia the Annual Report when it becomes available
dan, dalam melaksanakannya, mempertimbangkan and, in doing so, consider whether the Annual
apakah Laporan Tahunan mengandung Report is materially inconsistent with the
ketidakkonsistensian material dengan laporan accompanying financial statements or our
keuangan terlampir atau pemahaman yang kami knowledge obtained in the audit, or otherwise
peroleh selama audit, atau mengandung kesalahan appears to be materially misstated.
penyajian material.
v
Page 623
The original report included herein is in the Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00065/2.1032/AU.1/09/0703- Report No. 00065/2.1032/AU.1/09/0703-
3/1/II/2024 (lanjutan) 3/1/II/2024 (continued)
Informasi lain (lanjutan) Other information (continued)
Ketika kami membaca Laporan Tahunan, jika kami When we read the Annual Report, if we conclude
menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan that there is a material misstatement therein, we
penyajian material di dalamnya, kami diharuskan are required to communicate the matter to those
untuk mengomunikasikan hal tersebut kepada charged with governance and take appropriate
pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola dan actions based on the applicable laws and
melakukan tindakan yang tepat berdasarkan regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Tanggung jawab manajemen dan pihak yang Responsibilities of management and those
bertanggung jawab atas tata kelola terhadap charged with governance for the financial
laporan keuangan statements
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan Management is responsible for the preparation
dan penyajian wajar laporan keuangan tersebut and fair presentation of such financial statements
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di in accordance with Indonesian Financial
Indonesia, dan atas pengendalian internal yang Accounting Standards, and for such internal
dianggap perlu oleh manajemen untuk control as management determines is necessary
memungkinkan penyusunan laporan keuangan to enable the preparation of financial statements
yang bebas dari kesalahan penyajian material, baik that are free from material misstatement,
yang disebabkan oleh kecurangan maupun whether due to fraud or error.
kesalahan.
Dalam penyusunan laporan keuangan, manajemen In preparing the financial statements,
bertanggung jawab untuk menilai kemampuan management is responsible for assessing the
Perusahaan dalam mempertahankan Company’s ability to continue as a going concern,
kelangsungan usahanya, mengungkapkan, sesuai disclosing, as applicable, matters related to going
dengan kondisinya, hal-hal yang berkaitan dengan concern, and using the going concern basis of
kelangsungan usaha, dan menggunakan basis accounting, unless management either intends to
akuntansi kelangsungan usaha, kecuali manajemen liquidate the Company or to cease its operations
memiliki intensi untuk melikuidasi Perusahaan atau or has no realistic alternative but to do so.
menghentikan operasinya atau tidak memiliki
alternatif yang realistis selain melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible
bertanggung jawab untuk mengawasi proses for overseeing the Company’s financial reporting
pelaporan keuangan Perusahaan. process.
vi
Page 624
The original report included herein is in the Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00065/2.1032/AU.1/09/0703- Report No. 00065/2.1032/AU.1/09/0703-
3/1/II/2024 (lanjutan) 3/1/II/2024 (continued)
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor’s responsibilities for the audit of the
laporan keuangan financial statements
Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable
memadai tentang apakah laporan keuangan secara assurance about whether the financial
keseluruhan bebas dari kesalahan penyajian statements taken as a whole are free from
material, baik yang disebabkan oleh kecurangan material misstatement, whether due to fraud or
maupun kesalahan, dan untuk menerbitkan error, and to issue an independent auditor’s
laporan auditor independen yang mencakup opini report that includes our opinion. Reasonable
kami. Keyakinan memadai merupakan suatu assurance is a high level of assurance, but is not
tingkat keyakinan tinggi, namun bukan merupakan a guarantee that an audit conducted in
suatu jaminan bahwa audit yang dilaksanakan accordance with Standards on Auditing
berdasarkan Standar Audit yang ditetapkan oleh established by the IICPA will always detect a
IAPI akan selalu mendeteksi kesalahan penyajian material misstatement when it exists.
material ketika hal tersebut ada. Kesalahan Misstatements can arise from fraud or error and
penyajian dapat disebabkan oleh kecurangan are considered material if, individually or in the
maupun kesalahan dan dianggap material jika, baik aggregate, they could reasonably be expected to
secara individual maupun agregat, dapat influence the economic decisions of users taken
diekspektasikan secara wajar akan memengaruhi on the basis of such financial statements.
keputusan ekonomi yang dibuat oleh pengguna
berdasarkan laporan keuangan tersebut.
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami on Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga:
Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan Identify and assess the risks of material
penyajian material dalam laporan keuangan, misstatement of the financial statements,
baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun whether due to fraud or error, design and
kesalahan, mendesain dan melaksanakan perform audit procedures responsive to such
prosedur audit yang responsif terhadap risiko risks, and obtain audit evidence that is
tersebut, serta memeroleh bukti audit yang sufficient and appropriate to provide a basis
cukup dan tepat untuk menyediakan basis bagi for our opinion. The risk of not detecting a
opini kami. Risiko tidak terdeteksinya suatu material misstatement resulting from fraud is
kesalahan penyajian material yang disebabkan higher than for one resulting from error, as
oleh kecurangan lebih tinggi daripada yang fraud may involve collusion, forgery,
disebabkan oleh kesalahan, karena kecurangan intentional omissions, misrepresentations, or
dapat melibatkan kolusi, pemalsuan, override of internal control.
penghilangan secara sengaja, pernyataan
salah, atau pengabaian atas pengendalian
internal.
Memeroleh suatu pemahaman tentang Obtain an understanding of internal control
pengendalian internal yang relevan dengan relevant to the audit in order to design audit
audit untuk mendesain prosedur audit yang procedures that are appropriate in the
tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi bukan circumstances, but not for the purpose of
untuk tujuan menyatakan suatu opini atas expressing an opinion on the effectiveness of
keefektivitasan pengendalian internal the Company’s internal control.
Perusahaan.
vii
Page 625
The original report included herein is in the Indonesian
language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00065/2.1032/AU.1/09/0703- Report No. 00065/2.1032/AU.1/09/0703-
3/1/II/2024 (lanjutan) 3/1/II/2024 (continued)
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor’s responsibilities for the audit of the
laporan keuangan (lanjutan) financial statements (continued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami on Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga: (lanjutan) (continued)
Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi Evaluate the appropriateness of accounting
yang digunakan serta kewajaran estimasi policies used and the reasonableness of
akuntansi dan pengungkapan terkait yang accounting estimates and related disclosures
dibuat oleh manajemen. made by management.
Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis Conclude on the appropriateness of
akuntansi kelangsungan usaha oleh management's use of the going concern basis
manajemen dan, berdasarkan bukti audit yang of accounting and, based on the audit
diperoleh, apakah terdapat suatu evidence obtained, whether a material
ketidakpastian material yang terkait dengan uncertainty exists related to events or
peristiwa atau kondisi yang dapat conditions that may cast significant doubt on
menyebabkan keraguan signifikan atas the Company's ability to continue as a going
kemampuan Perusahaan untuk concern. If we conclude that a material
mempertahankan kelangsungan usahanya. uncertainty exists, we are required to draw
Ketika kami menyimpulkan bahwa terdapat attention in our independent auditor’s report
suatu ketidakpastian material, kami diharuskan to the related disclosures in the financial
untuk menarik perhatian dalam laporan auditor statements or, if such disclosures are
independen kami ke pengungkapan terkait inadequate, to modify our opinion. Our
dalam laporan keuangan atau, jika conclusion is based on the audit evidence
pengungkapan tersebut tidak memadai, obtained up to the date of our independent
memodifikasi opini kami. Kesimpulan kami auditor’s report. However, future events or
didasarkan pada bukti audit yang diperoleh conditions may cause the Company to cease
hingga tanggal laporan auditor independen to continue as a going concern.
kami. Namun, peristiwa atau kondisi masa
depan dapat menyebabkan Perusahaan tidak
dapat mempertahankan kelangsungan
usahanya.
Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi Evaluate the overall presentation, structure,
laporan keuangan secara keseluruhan, and content of the financial statements,
termasuk pengungkapannya, dan apakah including the disclosures, and whether the
laporan keuangan mencerminkan transaksi dan financial statements represent the underlying
peristiwa yang mendasarinya dengan suatu transactions and events in a manner that
cara yang mencapai penyajian wajar. achieves fair presentation.
viii
Page 626
Laporan Keuangan 2023
2023 Financial Statements
624 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 627
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31 Desember 2023/ Catatan/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 Notes December 31, 2022
ASET ASSETS
2b,2c,2d,2e,
KAS DAN SETARA KAS 3,4,32,34,35 CASH AND CASH EQUIVALENTS
Kas 5.012 7.674 Cash on hand
Bank Cash in banks
Pihak ketiga 104.586 307.877 Third parties
Pihak berelasi 234.169 169.097 Related party
Total Kas dan Setara Kas 343.767 484.648 Total Cash and Cash Equivalents
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (797) (679) impairment losses
Neto 342.970 483.969 Net
2d,2e,2h,3,5,
PIUTANG PEMBIAYAAN 14,18,20,31, CONSUMER FINANCING
KONSUMEN 32,34,35,37,41 RECEIVABLES
Piutang pembiayaan konsumen - Consumer financing
setelah dikurangi bagian receivables - net of
yang dibiayai bank 4.858.515 4.718.662 amounts financed by bank
Pendapatan pembiayaan Unearned consumer
konsumen yang belum diakui (1.113.201) (1.052.073) financing income
Piutang pembiayaan konsumen 3.745.314 3.666.589 Consumer financing receivables
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (151.691) (125.637) impairment losses
Neto 3.593.623 3.540.952 Net
PIUTANG PEMBIAYAAN 2d,2e,2h,3, CAPITAL FINANCING
MODAL USAHA 6,34,35,41 RECEIVABLES
Piutang pembiayaan modal usaha 62.319 240.048 Capital financing receivables
Pendapatan pembiayaan Unearned capital
modal usaha yang belum diakui (8.311) (48.545) financing income
Piutang pembiayaan modal usaha 54.008 191.503 Capital financing receivables
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (2.122) (5.615) impairment losses
Neto 51.886 185.888 Net
2d,2e,2h,3,
PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN 7,34,35,41 FINANCE LEASE RECEIVABLES
Piutang sewa pembiayaan 3.197.790 1.572.401 Finance lease receivables
Pendapatan sewa pembiayaan Unearned finance
yang belum diakui (848.560) (415.094) lease income
Piutang sewa pembiayaan 2.349.230 1.157.307 Finance lease receivables
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (58.875) (19.342) impairment losses
Neto 2.290.355 1.137.965 Net
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan integral part of these financial statements
secara keseluruhan. taken as a whole.
1
625
Page 628
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan) STATEMENT OF FINANCIAL POSITION (continued)
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31 Desember 2023/ Catatan/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 Notes December 31, 2022
ASET (lanjutan) ASSETS (continued)
PIUTANG LAIN-LAIN 2c,2d,2e,2i OTHER RECEIVABLES
Pihak ketiga 51.951 3,8,32,34 22.571 Third parties
Pihak-pihak berelasi 1.011 35,41 1.210 Related parties
Total Piutang Lain-lain 52.962 23.781 Total Other Receivables
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (1.864) (2.002) impairment losses
Neto 51.098 21.779 Net
BIAYA DIBAYAR DIMUKA PREPAID EXPENSES
DAN UANG MUKA 26.010 2j,9 12.606 AND ADVANCES
ASET TETAP 2k,3,10, PROPERTY AND EQUIPMENT -
Setelah dikurangi akumulasi 18,26 Net of accumulated
penyusutan masing-masing depreciation of
sebesar Rp185.802 dan Rp185,802 and
Rp190.482 pada tanggal Rp190,482 as of
31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and
2022 81.769 65.034 2022, respectively
ASET HAK-GUNA - 2l,11 RIGHT-OF-USE ASSETS -
Setelah dikurangi akumulasi Net of accumulated
penyusutan masing-masing depreciation of
sebesar Rp89.688 dan Rp89,688 and
Rp62.317 pada tanggal Rp62,317 as of
31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and
2022 92.273 81.426 2022, respectively
ASET TIDAK BERWUJUD - 2m,3,12 INTANGIBLE ASSETS -
Setelah dikurangi akumulasi Net of accumulated
penyusutan masing-masing depreciation of
sebesar Rp40.105 dan Rp40,105 and
Rp32.258 pada tanggal Rp32,258 as of
31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and
2022 49.463 42.834 2022, respectively
ASET PAJAK TANGGUHAN - Neto 14.495 2s,3,17 14.983 DEFERRED TAX ASSETS - Net
ASET LAIN-LAIN 41.773 13,17 58.790 OTHER ASSETS
TOTAL ASET 6.635.715 5.646.226 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan integral part of these financial statements
secara keseluruhan. taken as a whole.
2
626 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 629
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan) STATEMENT OF FINANCIAL POSITION (continued)
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31 Desember 2023/ Catatan/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 Notes December 31, 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
2f,5,14,29
UTANG BANK 29,34,35 BANK LOANS
Pihak ketiga 2.626.237 38,41 2.350.136 Third parties
Total Utang Bank 2.626.237 2.350.136 Total Bank Loans
BIAYA YANG MASIH HARUS 2c,2f,14,
DIBAYAR 15,16,20, ACCRUED EXPENSES
Pihak ketiga 83.222 32,34,35 63.159 Third parties
Pihak-pihak berelasi 3.480 2.293 Related parties
Total Biaya yang Masih Harus Dibayar 86.702 65.452 Total Accrued Expenses
UTANG PAJAK 50.699 2s,3,17 41.097 TAXES PAYABLE
2c,2f,2p,
UTANG LAIN-LAIN 5,10,18,31 OTHER PAYABLES
Pihak ketiga 164.714 32,34,35 122.191 Third parties
Pihak-pihak berelasi 17.155 14.528 Related parties
Total Utang Lain-lain 181.869 136.719 Total Other Payables
LIABILITAS SEWA 2c,2f,2l,19, LEASE LIABILITIES
Pihak ketiga 40.714 32,34,35,38 45.561 Third parties
Pihak berelasi 428 835 Related party
Total Liabilitas Sewa 41.142 46.396 Total Lease Liabilities
2c,2f,2o,
UTANG OBLIGASI 5,20,29 BONDS PAYABLE
Pihak ketiga 1.536.496 32,34,35,38 1.150.726 Third parties
Pihak berelasi 123.757 49.889 Related party
Total Utang Obligasi - Neto 1.660.253 1.200.615 Total Bonds Payable - Net
LIABILITAS IMBALAN LIABILITY FOR
KERJA 92.891 2w,3,33 90.779 EMPLOYEE BENEFITS
2c,2f,15
21,29,32
UTANG SUBORDINASI 200.000 34,35,38 200.000 SUBORDINATED LOAN
TOTAL LIABILITAS 4.939.793 4.131.194 TOTAL LIABILITIES
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan integral part of these financial statements
secara keseluruhan. taken as a whole.
3
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 627
Page 630
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan) STATEMENT OF FINANCIAL POSITION (continued)
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31 Desember 2023/ Catatan/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 Notes December 31, 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
(lanjutan) (continued)
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Capital stock -
Rp100 (dalam nilai penuh) Rp100 (in full amount)
per saham par value per share
Modal dasar - 5.000.000.000 Authorized - 5,000,000,000
saham shares
Modal ditempatkan dan
disetor penuh - Issued and fully paid -
3.481.481.480 saham 348.148 2u,21 348.148 3,481,481,480 shares
Modal disetor lainnya 160.190 2o,22 160.190 Additional paid-in capital
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of liability for
imbalan kerja - employee benefits -
neto setelah pajak 45.600 2w,33 41.932 net of tax
Saldo laba Retained earnings
Cadangan umum 22.500 2v,21,23 20.000 Appropriated for general reserve
Belum ditentukan penggunaannya 1.119.484 944.762 Unappropriated
TOTAL EKUITAS 1.695.922 1.515.032 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 6.635.715 5.646.226 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan integral part of these financial statements
secara keseluruhan. taken as a whole.
4
628 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 631
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
LAPORAN LABA RUGI STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk tahun yang berakhir For the year then ended
pada tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
PENDAPATAN REVENUES
Pembiayaan konsumen, modal usaha, 2h,2q,5,6,7 Consumer financing, capital financing,
dan sewa pembiayaan - neto 1.700.753 24,31 1.414.831 and finance lease - net
Bunga 12.774 2c,4,32 11.094 Interest
Administrasi 41.284 2h,2q,25 45.516 Administration
2h,2q,2r,4,
Lain-lain 240.599 10,26 223.064 Others
Total Pendapatan 1.995.410 1.694.505 Total Revenues
BEBAN EXPENSES
Umum dan administrasi 593.561 2c,2q,27,32,42 563.850 General and administrative
2c,2q,2w,28,
Gaji dan tunjangan 378.391 32,33,41 356.283 Salaries and benefits
2c,2l,2o,
14,15,19,20, Financing costs and
Beban pendanaan dan keuangan 309.881 29,32 261.994 financing charges
Pembentukan cadangan 2e,2h, Provision for
kerugian penurunan nilai 292.171 3,4,5,6,7,8 150.035 impairment losses
2k,2l,2m,
Penyusutan 78.434 3,10,11,12 63.071 Depreciation
2c,2q,
Lain-lain 20.363 30,32 17.023 Others
Total Beban 1.672.801 1.412.256 Total Expenses
LABA SEBELUM INCOME BEFORE
BEBAN PAJAK FINAL DAN FINAL TAX EXPENSE AND
BEBAN PAJAK PENGHASILAN 322.609 282.249 INCOME TAX EXPENSE
Beban pajak final 2.555 2s,17 2.219 Final tax expense
LABA SEBELUM INCOME BEFORE
BEBAN PAJAK PENGHASILAN 320.054 280.030 INCOME TAX EXPENSE
BEBAN PAJAK PENGHASILAN 83.647 2s,17 82.427 INCOME TAX EXPENSE
LABA TAHUN BERJALAN 236.407 197.603 INCOME FOR THE YEAR
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan integral part of these financial statements
secara keseluruhan. taken as a whole.
5
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 629
Page 632
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
(lanjutan) (continued)
Untuk tahun yang berakhir For the year then ended
pada tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
PENGHASILAN KOMPREHENSIF OTHER COMPREHENSIVE
LAIN INCOME
Pos yang tidak akan direklasifikasi Items that will not be reclassified
ke laba rugi to profit or loss
Keuntungan aktuarial 4.702 2w,33 6.558 Actuarial gain
Pajak penghasilan (1.034) 2s,17 (1.443) Income tax
Laba komprehensif lainnya - Other comprehensive income -
neto setelah pajak 3.668 5.115 net of tax
TOTAL LABA KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN 240.075 202.718 INCOME FOR THE YEAR
BASIC EARNINGS
LABA PER SAHAM DASAR PER SHARE
(dinyatakan dalam nilai (expressed in full
Rupiah penuh) 67,90 2u, 21 56,76 Rupiah amount)
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan integral part of these financial statements
secara keseluruhan. taken as a whole.
6
630 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 633
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
Untuk tahun yang berakhir For the year then ended
pada tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Pengukuran
Kembali
Liabilitas
Imbalan Kerja -
Neto
Setelah Pajak/
Modal Saham Modal Remeasurement
Ditempatkan dan Disetor of Liability Saldo Laba/
Disetor Penuh/ Lainnya/ for Retained Earnings Total
Issued and Additional Employee Cadangan Umum/ Belum Ditentukan Ekuitas/
Catatan/ Fully Paid Paid-in Benefits - Appropriated For Penggunaannya/ Total
Notes Capital Stock Capital Net of Tax General Reserve Unappropriated Equity
Saldo 31 Desember 2021 348.148 160.190 36.817 17.500 782.734 1.345.389 Balance December 31, 2021
Pencadangan laba untuk Appropriated earnings for
cadangan umum 23 - - - 2.500 (2.500) - general reserve
Keuntungan aktuarial - Actuarial gain -
neto setelah pajak 2w - - 5.115 - - 5.115 net of tax
Dividen 2v,23 - - - - (33.075) (33.075) Dividend
Total laba tahun berjalan - - - - 197.603 197.603 Total income for the year
Saldo 31 Desember 2022 348.148 160.190 41.932 20.000 944.762 1.515.032 Balance December 31, 2022
Pencadangan laba untuk Appropriated earnings for
cadangan umum 23 - - - 2.500 (2.500) - general reserve
Keuntungan aktuarial - Actuarial gain -
neto setelah pajak 2w - - 3.668 - - 3.668 net of tax
2v,23
Dividen - - - - (59.185) (59.185) Dividend
Total laba tahun berjalan - - - - 236.407 236.407 Total income for the year
Saldo 31 Desember 2023 348.148 160.190 45.600 22.500 1.119.484 1.695.922 Balance December 31, 2023
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan integral part of these financial statements
secara keseluruhan. taken as a whole.
7
631
Page 634
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
Untuk tahun yang berakhir For the year ended
pada tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari: Cash receipts from:
Konsumen 5.877.516 5.196.482 Consumers
Pendapatan administrasi 41.284 45.516 Administration income
Interest income from current
Bunga giro dan deposito 10.219 8.875 account and time deposits
Lain-lain 461.540 435.244 Others
Total penerimaan kas 6.390.559 5.686.117 Total cash receipts
Pembayaran kas untuk/kepada: Cash disbursements for/to:
Transaksi sehubungan dengan Financing related
pembiayaan (5.529.943) (4.385.478) transaction
Bank-bank sehubungan Banks in connection with
dengan transaksi the transaction of
kerjasama pembiayaan joint financing
bersama (19) (634) cooperation
Beban umum dan administrasi, General and administrative
beban gaji dan expenses, salaries and
tunjangan serta benefits expenses and
beban lain-lain (1.037.363) (971.789) other expenses
Bank-bank sehubungan Banks in connection
dengan hak bank-bank atas with the banks’ rights
pendapatan pembiayaan on consumer
konsumen - (36) financing income
Beban pendanaan Financing costs and
dan keuangan (286.501) (245.439) financing charges
Beban pajak (73.935) (55.095) Tax expense
Lain-lain (148.394) (140.843) Others
Total pengeluaran kas (7.076.155) (5.799.314) Total cash disbursements
Kas Neto Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Operasi (685.596) (113.197) Operating Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Proceeds from sales of
Hasil penjualan aset tetap 1.401 10 1.018 property and equipment
Perolehan aset tetap dan Acquisition of property and
aset tidak berwujud (64.298) 10,12 (38.445) equipment and intangible assets
Penambahan nilai aset hak-guna (49.937) 11 (26.261) Addition of right-of-use assets
Uang muka perangkat lunak dan lisensi (2.235) (1.917) Advance for software and licenses
Kas Neto Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Investasi (115.069) (65.605) Investing Activities
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan integral part of these financial statements
secara keseluruhan. taken as a whole.
8
632 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 635
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
LAPORAN ARUS KAS (lanjutan) STATEMENT OF CASH FLOWS (continued)
Untuk tahun yang berakhir For the year ended
pada tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penambahan utang bank 2.270.000 14 2.240.000 Proceeds from bank loans
Penerimaan dari penerbitan Proceeds from
utang obligasi - neto 1.000.000 20 800.000 issuance of bonds - net
Pembayaran utang bank (1.994.610) 14 (1.857.066) Repayment of bank loans
Pembayaran utang obligasi (539.800) 20 (920.000) Repayment of bonds payable
Pembayaran liabilitas sewa (14.189) 19 (14.306) Payment of lease liabilities
Pembayaran biaya emisi obligasi (2.798) 20 (2.304) Bonds emission payment
Pembayaran dividen (58.819) 23 (32.870) Dividend payment
Kas Neto Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Pendanaan 659.784 213.454 Financing Activities
(PENURUNAN) KENAIKAN NETO NET (DECREASE) INCREASE IN
KAS DAN SETARA KAS (140.881) 34.652 CASH AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AWAL TAHUN 484.648 449.996 AT BEGINNING OF YEAR
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AKHIR TAHUN 343.767 4 484.648 AT END OF YEAR
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
TERDIRI DARI: CONSIST OF:
Kas dan bank 343.767 484.648 Cash on hand and in banks
Kas dan setara kas 343.767 484.648 Cash and cash equivalents
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan integral part of these financial statements
secara keseluruhan. taken as a whole.
9
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 633
Page 636
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. The Company’s Establishment
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
(“Perusahaan”) didirikan di Republik Indonesia (“the Company”) was established in the
dengan nama PT Jakarta-Tokyo Leasing Republic of Indonesia as PT Jakarta-Tokyo
berdasarkan Akta No. 179 tanggal 23 Maret Leasing based on the Notarial Deed
1982 dan kemudian diubah dengan Akta No. 179 dated March 23, 1982 of Kartini
Perubahan Naskah Pendirian No. 96 tanggal Muljadi, S.H., Notary in Jakarta, which was
15 Desember 1982, keduanya dibuat di subsequently amended by the Notarial Deed
hadapan Kartini Muljadi, S.H., Notaris di No. 96 dated December 15, 1982 of the same
Jakarta. Akta pendirian ini disahkan oleh notary. The deed of establishment was
Menteri Kehakiman Republik Indonesia dalam approved by the Ministry of Justice of the
Surat Keputusan No. C2-3167-HT01.01.TH82 Republic of Indonesia in its Decision Letter
tanggal 23 Desember 1982 dan diumumkan No. C2-3167-HT01.01.TH82 dated December
dalam Berita Negara Republik Indonesia 23,1982 and was published in the State
No. 26, Tambahan No. 1248, Gazette No. 26, Supplement No. 1248 dated
tanggal 1 April 1997. Nama Perusahaan April 1, 1997. The Company’s name has been
mengalami beberapa kali perubahan, terakhir changed several times, the latest of which was
dengan Akta covered by the Notarial Deed No. 5 dated
No. 5 tanggal 15 Maret 2000 yang dibuat di March 15, 2000 of Anna Wong, S.H., Notary in
hadapan Anna Wong, S.H., Notaris di Tangerang, in which the Company’s name was
Tangerang, dimana nama Perusahaan diubah changed from PT Wahana Ometraco Multi
dari PT Wahana Ometraco Multi Artha menjadi Artha to PT Wahana Ottomitra Multiartha. This
PT Wahana Ottomitra Multiartha. Perubahan changes of name was approved by the
nama ini telah disetujui oleh Menteri Hukum Ministry of Laws and Regulations of the
dan Perundang-undangan Republik Indonesia Republic of Indonesia in its Decision Letter
dalam Surat Keputusan No. C-7437.HT.01.04.Th.2000 dated March
No. C-7437.HT.01.04.Th.2000 27, 2000. The Company’s Articles of
tanggal 27 Maret 2000. Anggaran Dasar Association has been amended several times,
Perusahaan mengalami beberapa kali and the amendment of Articles of Association
perubahan, dan perubahan Anggaran Dasar contained all provision of Articles of
yang memuat seluruh ketentuan Anggaran Association which was covered by the Notarial
Dasar termuat dalam Akta No. 15 Deed No. 15 dated March 30, 2021 of Aryanti
tanggal 30 Maret 2021 yang dibuat di hadapan Artisari, S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta,
Aryanti Artisari, S.H., M.Kn., Notaris di Kota whose notification of amendment to the
Administrasi Jakarta Selatan, yang Articles of Association has been accepted and
pemberitahuan perubahan anggaran dasarnya recorded in Legal Entity Administration System
telah diterima dan dicatat di dalam Sistem of Ministry of Law and Human Rights of the
Administrasi Badan Hukum Kementerian Republic of Indonesia dated April 16, 2021
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik No. AHU-AH.01.03-0240108 and was
Indonesia tanggal 16 April 2021 published in the State Gazette of the Republic
No. AHU-AH.01.03-0240108 dan telah of Indonesia dated May 7, 2021 No. 37,
diumumkan dalam Berita Negara Republik Supplement No. 17039.
Indonesia tanggal 7 Mei 2021 No. 37,
Tambahan No. 17039.
10
634 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 637
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian Perusahaan (lanjutan) a. The Company’s Establishment (continued)
Anggaran dasar tersebut kemudian diubah The Articles of Association re-amended as
kembali sebagaimana ternyata dalam stated in the last amendment of the Articles of
perubahan anggaran dasar terakhir Association as contained in Deed No. 95 dated
sebagaimana dimuat akta No. 95 tanggal March 30, 2023 of Aulia Taufani, S.H., Notary
30 Maret 2023 yang dibuat di hadapan Aulia in South Jakarta, which has obtained approval
Taufani, S.H., Notaris di Kota Administrasi from Ministry of Law and Human Rights of
Jakarta Selatan, yang telah mendapatkan Republic of Indonesia based on Decree Letter
persetujuan Menteri Hukum dan Hak Asasi dated April 13, 2023 No. AHU-
Manusia Republik Indonesia sesuai dengan 0022123.AH.01.02.Tahun 2023 and admission
Surat Keputusan tanggal 13 April 2023 of articles of association changes notification
No. AHU-0022123.AH.01.02.Tahun 2023 dan has been accepted and recorded in Legal
penerimaan pemberitahuan perubahan Entity Administration System of Ministry of Law
anggaran dasarnya telah diterima dan dicatat and Human Rights of Republic of Indonesia
di dalam Sistem Administrasi Badan Hukum dated April 13, 2023 No. AHU-AH.01.03-
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia 0053718 and has been announced in the State
Republik Indonesia tanggal 13 April 2023 Gazette of the Republic of Indonesia dated
No. AHU-AH.01.03-0053718 dan telah May 12, 2023 No. 38, Supplement No. 13746.
diumumkan dalam Berita Negara Republik
Indonesia tanggal 12 Mei 2023 No. 38,
Tambahan No. 13746.
Kegiatan usaha utama Perusahaan The Company’s main business activities as
sebagaimana termuat pada Akta No. 95 stated in Notarial Deed No. 95 dated March
tanggal 30 Maret 2023 yang dibuat di hadapan 30, 2023 of Aulia Taufani, S.H., Notary in
Aulia Taufani, S.H., Notaris di Kota South Jakarta as follows:
Administrasi Jakarta Selatan adalah sebagai
berikut:
a. Pembiayaan investasi yang dilakukan a. Financing investment is carried out in
dengan cara: form:
- Sewa pembiayaan; - Finance lease;
- Jual dan sewa balik; - Sale and leaseback;
- Anjak piutang dengan pemberian - Factoring with recourse;
jaminan dari penjual piutang;
- Anjak piutang tanpa pemberian jaminan - Factoring without recourse;
dari penjual piutang;
- Pembelian dengan pembayaran secara - Installment purchases;
angsuran;
- Pembiayaan proyek; - Project financing;
- Pembiayaan infrastruktur; dan/atau - Infrastructure financing; and/or
- Pembiayaan lain setelah terlebih dahulu - Other financing activities approved by
mendapatkan persetujuan dari OJK. OJK.
b. Pembiayaan modal kerja yang dilakukan b. Working capital financing is carried out in
dengan cara: form:
- Jual dan sewa balik; - Sale and leaseback;
- Anjak piutang dengan pemberian - Factoring with recourse;
jaminan dari penjual piutang;
- Anjak piutang tanpa pemberian jaminan - Factoring without recourse;
dari penjual piutang;
- Fasilitas modal usaha; dan/atau - Working capital facilities; and/or
- Pembiayaan lain setelah terlebih dahulu - Other financing activities approved by
mendapatkan persetujuan dari OJK. OJK.
11
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 635
Page 638
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian Perusahaan (lanjutan) a. The Company’s Establishment (continued)
Kegiatan usaha utama Perusahaan The Company’s main business activities as
sebagaimana termuat pada Akta No.95 tanggal stated in Notarial Deed No. 95 dated March
30 Maret 2023 yang dibuat di hadapan Aulia 30, 2023 of Aulia Taufani, S.H., Notary in
Taufani, S.H., Notaris di Kota Administrasi South Jakarta as follows: (continued)
Jakarta Selatan adalah sebagai berikut:
(lanjutan)
c. Pembiayaan multiguna yang dilakukan c. Multi-purpose financing is carried out in
dengan cara: form:
- Sewa pembiayaan; - Finance lease;
- Pembelian dengan pembayaran secara - Installment purchases;
angsuran;
- Fasilitas dana; dan/atau - Fund facilities; and/or
- Pembiayaan lain setelah terlebih dahulu - Other financing activities approved by
mendapatkan persetujuan dari Otoritas Financial Services Authority (“OJK”).
Jasa Keuangan (“OJK”).
d. Other financing business activities
d. Kegiatan usaha pembiayaan lain approved by OJK.
berdasarkan persetujuan OJK.
e. Provide financing and/or conduct business
e. Menyediakan pembiayaan dan/atau activities based on sharia principles in
melakukan kegiatan usaha berdasarkan accordance with the regulation stipulated
prinsip syariah, sesuai dengan ketentuan by OJK, government and/or National
yang ditetapkan oleh OJK, pemerintah Sharia Board - Indonesian Council of
dan/atau Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama that applies as follows:
Ulama Indonesia yang berlaku sebagai
berikut: a) Buy and sell financing is carried out
a) Pembiayaan jual beli yang dilakukan by using a contract:
dengan menggunakan akad: - Murabahah;
- Murabahah; - Salam; and/or
- Salam; dan/atau - Istishna’.
- Istishna’. b) Investment financing is carried out by
b) Pembiayaan investasi yang dilakukan using a contract:
dengan menggunakan akad: - Mudharabah;
- Mudharabah; - Musyarakah;
- Musyarakah; - Mudharabah Musytarakah; and/or
- Mudharabah Musytarakah; dan/atau - Musyarakah Mutanaqishoh.
- Musyarakah Mutanaqishoh. c) Service financing is carried out by
c) Pembiayaan jasa yang dilakukan using a contract:
dengan menggunakan akad: - Ijarah;
- Ijarah; - Ijarah Muntahiyah Bittamlik;
- Ijarah Muntahiyah Bittamlik; - Hawalah or Hawalah bil Ujrah;
- Hawalah atau Hawalah bil Ujrah; - Wakalah or Wakalah bil Ujrah;
- Wakalah atau Wakalah bil Ujrah; - Kafalah or Kafalah bil Ujrah;
- Kafalah atau Kafalah bil Ujrah; - Ju’alah; and/or
- Ju’alah; dan/atau - Qardh.
- Qardh.
12
636 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 639
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian Perusahaan (lanjutan) a. The Company’s Establishment (continued)
Perusahaan memperoleh izin usaha sebagai The Company obtained a license to operate as
lembaga pembiayaan dari Menteri Keuangan a financing company from the Ministry of
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan Finance of the Republic of Indonesia in its
No. 135/KMK.06/2001 tanggal 20 Maret 2001 Decision Letter No.135/KMK.06/2001 dated
yang merupakan kelanjutan dari izin usaha March 20, 2001 which was an extension of
seperti yang dimaksud dalam Surat Keputusan a previous license granted as mentioned in the
Menteri Keuangan No. KEP-028/KM.11/1982 Decision Letter of the Ministry of Finance
tanggal 30 Juni 1982 tentang Pemberian Izin No. KEP-028/KM.11/1982 dated June 30,
Usaha Dalam Bidang Leasing kepada 1982 regarding the Granting of the Operating
PT Jakarta-Tokyo Leasing. Izin usaha ini telah License as a Leasing Company to PT Jakarta-
beberapa kali diperpanjang, terakhir dengan Tokyo Leasing. This license was subsequently
Surat Keputusan Menteri Keuangan extended several times, the latest of which by
No. KEP-105/KM.13/1988 tanggal 7 Juli 1988 the Decision Letter of the Ministry of Finance
dan diubah dengan Surat Keputusan Menteri No. KEP-105/KM.13/1988 dated July 7, 1988
Keuangan No. 327/KMK.017/1997 tanggal and changed by the Decision Letter of the
21 Juli 1997. Pada saat ini, izin usaha Ministry of Finance No. 327/KMK.017/1997
Perusahaan berdasarkan Surat Keputusan dated July 21, 1997. Currently, the Company’s
Menteri Keuangan No. 135/KMK.06/2001 license is based on Decision Letter of the
tanggal 20 Maret 2001. Ministry of Finance No. 135/KMK.06/2001
dated March 20, 2001.
Kantor pusat Perusahaan beralamat di Altira The Company’s head office is located at Altira
Office Tower (lantai 32, 33, dan 35) Office Tower (32, 33, and 35 floor) Jl. Yos
Jl. Yos Sudarso Kav. 85, Sunter Jaya, Tanjung Sudarso Kav. 85, Sunter Jaya, Tanjung Priok,
Priok, Jakarta Utara 14350. Perusahaan Jakarta Utara 14350. The Company has totally
memiliki kantor cabang dan kantor selain 202 (two hundred and two) branches located
kantor cabang dengan total 202 (dua ratus in, among others, DKI Jakarta, Bogor,
dua) lokasi yang antara lain di wilayah DKI Tangerang, Bekasi, Jawa Timur, Bali,
Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Jawa Kalimantan, Sulawesi, Jawa Tengah, Jawa
Timur, Bali, Kalimantan, Sulawesi, Jawa Barat, Sumatera, and Nusa Tenggara
Tengah, Jawa Barat, Sumatera, dan Nusa (unaudited).
Tenggara (tidak diaudit).
Perusahaan merupakan entitas anak dari The Company is a subsidiary of PT Bank
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (‘’BMI’’) Maybank Indonesia Tbk (‘’BMI’’) with
dengan persentase kepemilikan sebesar ownership percentage of 67.49%. The
67,49%. Pemegang saham akhir BMI adalah ultimate shareholder of BMI is Malayan
Malayan Banking Berhad (‘’Maybank’’), yang Banking Berhad (‘’Maybank’’), which is a bank
merupakan bank yang berkedudukan di based in Malaysia.
Malaysia.
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan b. The Company’s Public Offerings
Pada tanggal 30 November 2004, Perusahaan On November 30, 2004, the Company
memperoleh Pernyataan Efektif Pendaftaran obtained the Effective Letter of the
Penawaran Umum Perdana Saham dari Ketua Registration Statement for the Initial Public
Badan Pengawas Pasar Modal (“BAPEPAM”) Offering of Shares from the Chairman
dengan Surat No. S-3551/PM/2004 untuk of the Capital Market Supervisory
melakukan penawaran 200.000.000 lembar Agency (“BAPEPAM”) in its Letter
saham dengan total nilai nominal Rp20.000 No. S-3551/PM/2004 for 200,000,000 shares
atau Rp100 (dalam nilai penuh) per lembar with a total nominal value of Rp20,000 or
saham dan harga penawaran sebesar Rp700 Rp100 (in full amount) per share and initial
(dalam nilai penuh) per lembar saham. Saham offering price of Rp700 (in full amount) per
Perusahaan telah dicatatkan di Bursa Efek share. The Company’s shares were listed in
Jakarta dan Surabaya (sekarang Bursa Efek the Jakarta and Surabaya Stock Exchange
Indonesia) pada tanggal 13 Desember 2004. (now Indonesia Stock Exchange) on
December 13, 2004.
13
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 637
Page 640
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan b. The Company’s Public Offerings
(lanjutan) (continued)
Pada tanggal 5 Februari 2015, Perusahaan On February 5, 2015, the Company obtained
memperoleh Pernyataan Efektif Pendaftaran the Effective Letter of the Registration
Penawaran Umum Terbatas I (“PUT I”) kepada Statement for the Right Issue I (“PUT I”) of
para pemegang saham Perusahaan dalam Shares to the shareholders of the Company in
rangka penerbitan Hak Memesan Efek Terlebih order to issue Rights of Letter
Dahulu (“HMETD”) dari surat No. S-39/D.04/2015 for 1,481,481,480
No. S-39/D.04/2015, sejumlah 1.481.481.480 shareholders’ new common shares with
lembar saham biasa atas nama yang a nominal value of Rp148,148 or Rp100 (in full
merupakan saham baru dengan nilai nominal amount) per share and initial offering price of
Rp148.148 atau Rp100 (dalam nilai penuh) per Rp135 (in full amount) per share. The
lembar saham dan harga penawaran sebesar Company’s shares were listed in Indonesia
Rp135 (dalam nilai penuh) per lembar saham. Stock Exchange on February 23, 2015.
Saham Perusahaan telah dicatatkan di Bursa
Efek Indonesia pada tanggal 23 Februari 2015.
c. Penawaran Umum Obligasi Perusahaan c. The Company’s Bonds Offerings
Pada bulan November 2003, Perusahaan In November 2003, the Company offered to
menawarkan kepada masyarakat “Obligasi I the public “Bonds I WOM Finance Year 2003
WOM Finance Tahun 2003 Dengan Tingkat With Fixed Interest Rate” with nominal value of
Suku Bunga Tetap” dengan jumlah pokok Rp300,000, which became effective on
obligasi sebesar Rp300.000, yang dinyatakan October 31, 2003 based on the Decision Letter
efektif oleh Badan Pengawas Pasar Modal dan No. S-2645/PM/2003 of Capital Market and
Lembaga Keuangan (“BAPEPAM-LK”) pada Financial Institution Supervisory Agency
tanggal 31 Oktober 2003 berdasarkan Surat (“BAPEPAM-LK”). On November 12, 2003, the
Keputusan No. S-2645/PM/2003. Obligasi ini Company listed the bonds in the Surabaya
dicatatkan pada Bursa Efek Surabaya Stock Exchange (now Indonesia Stock
(sekarang Bursa Efek Indonesia) pada tanggal Exchange).
12 November 2003.
Pada bulan Juni 2005, Perusahaan In June 2005, the Company offered to the
menawarkan kepada masyarakat “Obligasi II public “Bonds II WOM Finance Year 2005 With
WOM Finance Tahun 2005 Dengan Tingkat Fixed Interest Rate” with nominal value of
Suku Bunga Tetap” dengan jumlah pokok Rp500,000, which became effective on
obligasi sebesar Rp500.000, yang dinyatakan May 26, 2005 based on the Decision Letter
efektif oleh BAPEPAM-LK pada tanggal No. S-1346/PM/2005 of BAPEPAM-LK. On
26 Mei 2005 berdasarkan Surat Keputusan June 8, 2005, the Company listed the bonds in
No. S-1346/PM/2005. Obligasi ini dicatatkan the Surabaya Stock Exchange (now Indonesia
pada Bursa Efek Surabaya (sekarang Bursa Stock Exchange).
Efek Indonesia) pada tanggal 8 Juni 2005.
Pada bulan Juni 2006, Perusahaan In June 2006, the Company offered to the
menawarkan kepada masyarakat “Obligasi III public “Bonds III WOM Finance Year 2006
WOM Finance Tahun 2006 Dengan Tingkat With Fixed Interest Rate” with nominal value of
Suku Bunga Tetap” dengan jumlah pokok Rp825,000 which became effective on
obligasi sebesar Rp825.000 yang dinyatakan May 24, 2006 based on the Decision Letter
efektif oleh BAPEPAM-LK pada tanggal No. S-138/BL/2006 of BAPEPAM-LK. On
24 Mei 2006 berdasarkan Surat Keputusan June 8, 2006, the Company listed the bonds in
No. S-138/BL/2006. Obligasi ini dicatatkan the Surabaya Stock Exchange (now Indonesia
pada Bursa Efek Surabaya (sekarang Bursa Stock Exchange).
Efek Indonesia) pada tanggal 8 Juni 2006.
14
638 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 641
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Penawaran Umum Obligasi Perusahaan c. The Company’s Bonds Offerings
(lanjutan) (continued)
Pada bulan Mei 2007, Perusahaan In May 2007, the Company offered to the
menawarkan kepada masyarakat “Obligasi IV public “Bonds IV WOM Finance Year 2007
WOM Finance Tahun 2007 Dengan Tingkat With Fixed Interest Rate” with nominal value of
Suku Bunga Tetap” dengan jumlah pokok Rp1,000,000, which became effective on
obligasi sebesar Rp1.000.000, yang May 14, 2007 based on the Decision Letter
dinyatakan efektif oleh BAPEPAM-LK pada No. S-2265/BL/2007 of BAPEPAM-LK. On
tanggal 14 Mei 2007 berdasarkan Surat May 30, 2007, the Company listed the bonds
Keputusan No. S-2265/BL/2007. Obligasi ini in the Surabaya Stock Exchange (now
dicatatkan pada Bursa Efek Surabaya Indonesia Stock Exchange).
(sekarang Bursa Efek Indonesia) pada tanggal
30 Mei 2007.
Pada bulan Februari 2011, Perusahaan In February 2011, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi V public “Bonds V WOM Finance Year 2011
WOM Finance Tahun 2011 Dengan Tingkat With Fixed Interest Rate’’ with nominal value of
Suku Bunga Tetap” dengan jumlah pokok Rp1,400,000, which became effective on
Rp1.400.000, yang dinyatakan efektif oleh February 23, 2011 based on the Decision
BAPEPAM-LK pada tanggal 23 Februari 2011 Letter No. S-1766/BL/2011 of BAPEPAM-LK.
berdasarkan Surat Keputusan On March 7, 2011, the Company listed the
No. S-1766/BL/2011. Obligasi ini dicatatkan bonds in the Indonesia Stock Exchange.
pada Bursa Efek Indonesia pada tanggal
7 Maret 2011.
Pada bulan Juni 2014, Perusahaan In June 2014, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds I Phase I WOM
Berkelanjutan I WOM Finance Tahap I Tahun Finance Year 2014 With Fixed Interest Rate”
2014 Dengan Tingkat Suku Bunga Tetap” with nominal value of Rp600,000, which
dengan jumlah pokok Rp600.000, yang became effective on June 17, 2014 based on
dinyatakan efektif oleh Otoritas Jasa the Decision Letter No. S-272/D.04/2014 of
Keuangan (“OJK”) (dahulu BAPEPAM-LK) Financial Services Authority (“OJK”) (formerly
pada tanggal 17 Juni 2014 berdasarkan Surat BAPEPAM-LK). The Company listed the
Keputusan No. S-272/D.04/2014. Obligasi ini bonds in the Indonesia Stock Exchange on
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia pada June 26, 2014.
tanggal 26 Juni 2014.
Pada bulan Desember 2014, Perusahaan In December 2014, the Company offered to
menawarkan pada masyarakat “Obligasi the public “Continuing Bonds I Phase II WOM
Berkelanjutan I WOM Finance Tahap II Tahun Finance Year 2014 With Fixed Interest Rate”
2014 Dengan Tingkat Suku Bunga Tetap” with nominal value of Rp800,000, which
dengan jumlah pokok Rp800.000, yang became effective on June 17, 2014 based on
dinyatakan efektif oleh OJK pada tanggal the Decision Letter No. S-272/D.04/2014 of
17 Juni 2014 berdasarkan Surat Keputusan OJK. The Company listed the bonds in the
No. S-272/D.04/2014. Obligasi ini dicatatkan Indonesia Stock Exchange on December 8,
pada Bursa Efek Indonesia pada tanggal 2014.
8 Desember 2014.
Pada bulan Maret 2015, Perusahaan In March 2015, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds I Phase III WOM
Berkelanjutan I WOM Finance Tahap III Tahun Finance Year 2015 With Fixed Interest Rate”
2015 Dengan Tingkat Suku Bunga Tetap” with nominal value of Rp1,000,000, which
dengan jumlah pokok Rp1.000.000, yang became effective on June 17, 2014 based on
dinyatakan efektif oleh OJK pada tanggal the Decision Letter No. S-272/D.04/2014 of
17 Juni 2014 berdasarkan Surat Keputusan OJK. The Company listed the bonds in the
No. S-272/D.04/2014. Obligasi ini dicatatkan Indonesia Stock Exchange on April 6, 2015.
pada Bursa Efek Indonesia pada tanggal
6 April 2015.
15
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 639
Page 642
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Penawaran Umum Obligasi Perusahaan c. The Company’s Bonds Offerings
(lanjutan) (continued)
Pada bulan Desember 2015, Perusahaan In December 2015, the Company offered to
menawarkan pada masyarakat “Obligasi the public “Continuing Bonds I Phase IV WOM
Berkelanjutan I WOM Finance Tahap IV Tahun Finance Year 2015 With Fixed Interest Rate”
2015 Dengan Tingkat Suku Bunga Tetap” with nominal value of Rp600,000, which
dengan jumlah pokok Rp600.000, yang became effective on June 17, 2014 based on
dinyatakan efektif oleh OJK pada tanggal the Decision Letter No. S-272/D.04/2014 of
17 Juni 2014 berdasarkan Surat Keputusan OJK. The Company listed the bonds in the
No. S-272/D.04/2014. Obligasi ini dicatatkan Indonesia Stock Exchange on December 23,
pada Bursa Efek Indonesia pada tanggal 2015.
23 Desember 2015.
Pada bulan Juni 2016, Perusahaan In June 2016, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds II Phase I WOM
Berkelanjutan II WOM Finance Tahap I Tahun Finance Year 2016 With Fixed Interest Rate”
2016 Dengan Tingkat Suku Bunga Tetap” with nominal value of Rp665,000, which
dengan jumlah pokok Rp665.000, yang became effective on June 16, 2016 based on
dinyatakan efektif oleh OJK pada tanggal the Decision Letter No. S-295/D.04/2016 of
16 Juni 2016 berdasarkan Surat Keputusan OJK. The Company listed the bonds in the
No. S-295/D.04/2016. Obligasi ini dicatatkan Indonesia Stock Exchange on June 27, 2016.
pada Bursa Efek Indonesia pada tanggal
27 Juni 2016.
Pada bulan Agustus 2017, Perusahaan In August 2017, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds II Phase II WOM
Berkelanjutan II WOM Finance Tahap II Tahun Finance Year 2017 With Fixed Interest Rate”
2017 Dengan Tingkat Suku Bunga Tetap” with nominal value of Rp720,500, which
dengan jumlah pokok Rp720.500, yang became effective on June 16, 2016 based on
dinyatakan efektif oleh OJK pada tanggal the Decision Letter No. S-295/D.04/2016 of
16 Juni 2016 berdasarkan Surat Keputusan OJK. The Company listed the bonds in the
No. S-295/D.04/2016. Obligasi ini dicatatkan Indonesia Stock Exchange on August 23,
pada Bursa Efek Indonesia pada tanggal 2017.
23 Agustus 2017.
Pada bulan Desember 2017, Perusahaan In December 2017, the Company offered to
menawarkan pada masyarakat “Obligasi the public “Continuing Bonds II Phase III WOM
Berkelanjutan II WOM Finance Tahap III Finance Year 2017 With Fixed Interest Rate”
Tahun 2017 Dengan Tingkat Suku Bunga with nominal value of Rp867,500, which
Tetap” dengan jumlah pokok Rp867.500, yang became effective on June 16, 2016 based on
dinyatakan efektif oleh OJK pada tanggal the Decision Letter No. S-295/D.04/2016 of
16 Juni 2016 berdasarkan Surat Keputusan OJK. The Company listed the bonds in the
No. S-295/D.04/2016. Obligasi ini dicatatkan Indonesia Stock Exchange on December 7,
pada Bursa Efek Indonesia pada tanggal 2017.
7 Desember 2017.
Pada bulan April 2018, Perusahaan In April 2018, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds II Phase IV WOM
Berkelanjutan II WOM Finance Tahap IV Finance Year 2018 With Fixed Interest Rate”
Tahun 2018 Dengan Tingkat Suku Bunga with nominal value of Rp793,000 (Note 20),
Tetap” dengan jumlah pokok Rp793.000 which became effective on June 16, 2016
(Catatan 20), yang dinyatakan efektif oleh OJK based on the Decision Letter
pada tanggal 16 Juni 2016 berdasarkan Surat No. S-295/D.04/2016 of OJK. The Company
Keputusan No. S-295/D.04/2016. Obligasi ini listed the bonds in the Indonesia Stock
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia pada Exchange on April 9, 2018.
tanggal 9 April 2018.
16
640 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 643
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Penawaran Umum Obligasi Perusahaan c. The Company’s Bonds Offerings
(lanjutan) (continued)
Pada bulan Juni 2018, Perusahaan In June 2018, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds II Phase V WOM
Berkelanjutan II WOM Finance Tahap V Tahun Finance Year 2018 With Fixed Interest Rate”
2018 Dengan Tingkat Suku Bunga Tetap” with nominal value of Rp360,500, which
dengan jumlah pokok Rp360.500, yang became effective on June 16, 2016 based on
dinyatakan efektif oleh OJK pada tanggal the Decision Letter No. S-295/D.04/2016 of
16 Juni 2016 berdasarkan Surat Keputusan OJK. The Company listed the bonds in the
No. S-295/D.04/2016. Obligasi ini dicatatkan Indonesia Stock Exchange on June 20, 2018.
pada Bursa Efek Indonesia pada tanggal
20 Juni 2018.
Pada bulan Desember 2018, Perusahaan In December 2018, the Company offered to
menawarkan pada masyarakat “Obligasi the public “Continuing Bonds III Phase I WOM
Berkelanjutan III WOM Finance Tahap I Tahun Finance Year 2018 With Fixed Interest Rate”
2018 Dengan Tingkat Suku Bunga Tetap” with nominal value of Rp570,500, which
dengan jumlah pokok Rp570.500 yang became effective on December 14, 2018
dinyatakan efektif oleh OJK pada tanggal based on the Decision Letter
14 Desember 2018 berdasarkan Surat No. S-184/D.04/2018 of OJK. The Company
Keputusan No. S-184/D.04/2018. Obligasi ini listed the bonds in the Indonesia Stock
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia pada Exchange on December 21, 2018.
tanggal 21 Desember 2018.
Pada bulan Mei 2019, Perusahaan In May 2019, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds III Phase II WOM
Berkelanjutan III WOM Finance Tahap II Finance Year 2019 With Fixed Interest Rate”
Tahun 2019 Dengan Tingkat Suku Bunga with nominal value of Rp1,675,000 (Note 20),
Tetap” dengan jumlah pokok Rp1.675.000 which became effective on December 14,
(Catatan 20) yang dinyatakan efektif oleh OJK 2018 based on the Decision Letter
pada tanggal 14 Desember 2018 berdasarkan No. S-184/D.04/2018 of OJK. The Company
Surat Keputusan No. S-184/D.04/2018. listed the bonds in the Indonesia Stock
Obligasi ini dicatatkan pada Bursa Efek Exchange on May 31, 2019.
Indonesia pada tanggal 31 Mei 2019.
Pada bulan Mei 2020, Perusahaan In May 2020, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds III Phase III WOM
Berkelanjutan III WOM Finance Tahap III Finance Year 2020 With Fixed Interest Rate”
Tahun 2020 Dengan Tingkat Suku Bunga with nominal value of Rp260,300 (Note 20),
Tetap” dengan jumlah pokok Rp260.300 which became effective on December 14,
(Catatan 20) yang dinyatakan efektif oleh OJK 2018 based on the Decision Letter
pada tanggal 14 Desember 2018 berdasarkan No. S-184/D.04/2018 of OJK. The Company
Surat Keputusan No. S-184/D.04/2018. listed the bonds in the Indonesia Stock
Obligasi ini dicatatkan pada Bursa Efek Exchange on May 29, 2020.
Indonesia pada tanggal 29 Mei 2020.
Pada bulan September 2020, Perusahaan In September 2020, the Company offered to
menawarkan pada masyarakat “Obligasi the public “Continuing Bonds III Phase IV
Berkelanjutan III WOM Finance Tahap IV WOM Finance Year 2020 With Fixed Interest
Tahun 2020 Dengan Tingkat Suku Bunga Rate” with nominal value of Rp500,000
Tetap” dengan jumlah pokok Rp500.000 (Note 20), which became effective on
(Catatan 20) yang dinyatakan efektif oleh OJK December 14, 2018 based on the Decision
pada tanggal 14 Desember 2018 berdasarkan Letter No. S-184/D.04/2018 of OJK. The
Surat Keputusan No. S-184/D.04/2018. Company listed the bonds in the Indonesia
Obligasi ini dicatatkan pada Bursa Efek Stock Exchange on September 11, 2020.
Indonesia pada tanggal 11 September 2020.
17
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 641
Page 644
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Penawaran Umum Obligasi Perusahaan c. The Company’s Bonds Offerings
(lanjutan) (continued)
Pada bulan Juli 2021, Perusahaan In July 2021, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds IV Phase I WOM
Berkelanjutan IV WOM Finance Tahap I Tahun Finance Year 2021 With Fixed Interest Rate”
2021 Dengan Tingkat Suku Bunga Tetap” with nominal value of Rp500,000 (Note 20),
dengan jumlah pokok Rp500.000 (Catatan 20) which became effective on July 16, 2021
yang dinyatakan efektif oleh OJK pada tanggal based on the Decision Letter
16 Juli 2021 berdasarkan Surat Keputusan No. S-113/D.04/2021 of OJK. The Company
No. S-113/D.04/2021. Obligasi ini dicatatkan listed the bonds in the Indonesia Stock
pada Bursa Efek Indonesia pada tanggal Exchange on July 29, 2021.
29 Juli 2021.
Pada bulan April 2022, Perusahaan In April 2022, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds IV Phase II WOM
Berkelanjutan IV WOM Finance Tahap II Finance Year 2022 With Fixed Interest Rate”
Tahun 2022 Dengan Tingkat Suku Bunga with nominal value of Rp800,000 (Note 20),
Tetap” dengan jumlah pokok Rp800.000 which became effective on July 16, 2021
(Catatan 20) yang dinyatakan efektif oleh OJK based on the Decision Letter
pada tanggal 16 Juli 2021 berdasarkan Surat No. S-113/D.04/2021 of OJK. The Company
Keputusan No. S-113/D.04/2021. Obligasi ini listed the bonds in the Indonesia Stock
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia pada Exchange on April 11, 2022.
tanggal 11 April 2022.
Pada bulan April 2023, Perusahaan In April 2023, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds IV Phase III WOM
Berkelanjutan IV WOM Finance Tahap III Finance Year 2023 With Fixed Interest Rate”
Tahun 2023 Dengan Tingkat Suku Bunga with nominal value of Rp1,000,000 (Note 20),
Tetap” dengan jumlah pokok Rp1.000.000 which became effective on July 16, 2021
(Catatan 20) yang dinyatakan efektif oleh OJK based on the Decision Letter
pada tanggal 16 Juli 2021 berdasarkan Surat No. S-113/D.04/2021 of OJK. The Company
Keputusan No. S-113/D.04/2021. Obligasi ini listed the bonds in the Indonesia Stock
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia pada Exchange on April 12, 2023.
tanggal 12 April 2023.
18
642 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 645
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Dewan Komisaris dan Direksi dan Karyawan d. The Boards of Commissioners and
Directors and Employees
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Based on Notarial Deed No. 93 dated March
Perusahaan No. 93 tanggal 30 Maret 2023 yang 30, 2023 of Aulia Taufani, S.H., Notary in South
dibuat di hadapan Aulia Taufani, S.H., Notaris di Jakarta, which the notification of data changes
Kota Administrasi Jakarta Selatan, yang has been accepted and recorded in Legal
pemberitahuan perubahan datanya telah Entity Administration System of Ministry of Law
diterima dan dicatat di dalam Sistem and Human Rights of Republic of Indonesia
Administrasi Badan Hukum Kementerian dated April 6, 2023 No. AHU-AH.01.09-
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik 0108443 and Resolution Letter of
Indonesia tanggal 6 April 2023 Commissioners concerning Determination
No. AHU-AH.01.09-0108443 dan Surat Audit Committee Composition No. 014/III/BOC-
Keputusan Dewan Komisaris tentang WOM/2023 dated March 31, 2023, the
Penetapan Susunan Komite Audit composition of the Company’s Board of
No. 014/III/BOC-WOM/2023 tanggal 31 Maret Commissioners, Board of Directors, Sharia
2023, susunan anggota Dewan Komisaris, Supervisory Board, and Audit Committee which
Direksi, Dewan Pengawas Syariah, dan Komite effectively holding positions as of December
Audit Perusahaan yang efektif menjabat pada 31, 2023 is as follows:
tanggal 31 Desember 2023 adalah sebagai
berikut:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris President Commissioner
(Komisaris Independen) : I Nyoman Tjager : (Independent Commissioner)
Komisaris : Thilagavathy Nadason : Commissioner
Komisaris Independen : Myrnie Zachraini Tamin : Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Presiden Direktur : Djaja Suryanto Sutandar : President Director
Direktur Keuangan : Cincin Lisa Hadi : Finance Director
Direktur Pemasaran : Wibowo : Marketing Director
Direktur Operasional : Anthony Yuarez Panggabean : Operations Director
Direktur Manajemen Risiko : Njauw Vido Onadi : Risk Management Director
Dewan Pengawas Syariah Sharia Supervisory Board
Ketua : Dr. H. Abdul Jabar Majid, M.A. : Chairman
Anggota :H. Muhammad Taufik Darmansyah, S.E., C.P.A.* : Member
Anggota : Dr. Ir. H. Muhamad Nadratuzzaman Hosen : Member
Komite Audit Audit Committee
Ketua : I Nyoman Tjager : Chairman
Anggota : Emmanuel Bambang Suyitno : Member
Anggota : Rijanti Witarsa : Member
*Mengundurkan diri per 8 September 2023 dan telah mendapatkan persetujuan *Resigned as of September 8, 2023 and has received approval from
dari Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa pada tanggal 11 Januari 2024. the Extraordinary General Meeting of Shareholders on January 11, 2024.
19
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 643
Page 646
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Dewan Komisaris dan Direksi dan Karyawan d. The Boards of Commissioners and
(lanjutan) Directors and Employees (continued)
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Based on Notarial Deed No. 98 dated April 25,
Perusahaan No. 98 tanggal 25 April 2022 yang 2022 of Aulia Taufani, S.H., Notary in South
dibuat di hadapan Aulia Taufani, S.H., Notaris di Jakarta, whose notification of the data changes
Kota Administrasi Jakarta Selatan, yang has been accepted and recorded in Legal
pemberitahuan perubahan datanya telah Entity Administration System Ministry of Law
diterima dan dicatat dalam Sistem Administrasi and Human Rights Republic of Indonesia
Badan Hukum Kementerian Hukum dan Hak No. AHU-AH.01.09-0009374 dated April 27,
Asasi Manusia Republik Indonesia 2022 and also Resolution Letter of
No. AHU-AH.01.09-0009374 tanggal 27 April Commissioners No. 010/III/BOC-WOM/2020
2022 serta Surat Keputusan Dewan Komisaris dated March, 13, 2020, the composition of the
tentang Pembentukan Komite Audit Company’s Board of Commissioners, Board of
No. 010/III/BOC-WOM/2020 tanggal 13 Maret Directors, Sharia Supervisory Board, and Audit
2020, susunan anggota Dewan Komisaris, Committee which effectively holding positions
Direksi, Dewan Pengawas Syariah, dan Komite as of December 31, 2022 is as follows:
Audit Perusahaan yang efektif menjabat pada
tanggal 31 Desember 2022 adalah sebagai
berikut:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris President Commissioner
(Komisaris Independen) : I Nyoman Tjager : (Independent Commissioner)
Wakil Presiden Komisaris : Robbyanto Budiman : Vice President Commissioner
Komisaris : Garibaldi Thohir : Commissioner
Komisaris : Thilagavathy Nadason : Commissioner
Komisaris Independen : Myrnie Zachraini Tamin : Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Presiden Direktur : Djaja Suryanto Sutandar* : President Director
Direktur Keuangan : Cincin Lisa Hadi** : Finance Director
Direktur Pemasaran : Wibowo : Marketing Director
Direktur Operasional : Anthony Yuarez Panggabean : Operations Director
Direktur Manajemen Risiko : Njauw Vido Onadi : Risk Management Director
Dewan Pengawas Syariah Sharia Supervisory Board
Ketua : Dr. H. Abdul Jabar Majid, M.A. : Chairman
Anggota :H. Muhammad Taufik Darmansyah, S.E., C.P.A. : Member
Anggota : Dr. Ir. H. Muhamad Nadratuzzaman Hosen : Member
Komite Audit Audit Committee
Ketua : I Nyoman Tjager : Chairman
Anggota : Patricia Marina Sugondo : Member
Anggota : Emmanuel Bambang Suyitno : Member
*Bahwa tugas dan wewenang Direktur Keuangan pada tahun buku 2022 *Finance Director’s responsibilities and authorities in book year 2022
yang sebelumnya dilaksanakan oleh Presiden Direktur sejak ditutupnya previously handled by President Director since
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perusahaan pada tanggal 24 Maret 2022, Company’s Annual General Meeting of Shareholders closed dated March 24, 2022,
selanjutnya dilaksanakan oleh Cincin Lisa Hadi selaku Direktur Keuangan will be carried out by Cincin Lisa Hadi as Finance Director
efektif pada tanggal 12 April 2022. effective dated April 12, 2022.
**Efektif menjabat per tanggal 12 April 2022 setelah memperoleh persetujuan **Effectively as of April 12, 2022 after obtaining approval from the
Otoritas Jasa Keuangan melalui penetapan Hasil Penilaian Kemampuan Financial Services Authority through the stipulation of Fit
dan Kepatutan tertanggal 4 April 2022 sebagaimana tercantum pada and Proper Test Result dated April 4, 2022 as stated in
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perusahaan No. 98 tanggal 25 April 2022 Notarial Deed No. 98 dated April 25, 2022
yang dibuat di hadapan Aulia Taufani, S.H., Notaris di Kota Administrasi Jakarta Selatan. of Aulia Taufani S.H., Notary in South Jakarta.
Pembentukan Sekretaris Perusahaan telah The establishment of the Company’s Corporate
sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Secretary is in compliance with Financial
Keuangan No. 35/POJK.04/2014 tanggal Services Authority Regulation No.
8 Desember 2014. 35/POJK.04/2014 dated December 8, 2014.
20
644 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 647
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Dewan Komisaris dan Direksi dan Karyawan d. The Boards of Commissioners and
(lanjutan) Directors and Employees (continued)
Berdasarkan Surat Keputusan Perubahan Based on Decision Letter Concerning Change
Sekretaris Perusahaan of Corporate Secretary No. 004/V/BOD-
No. 004/V/BOD-WOM/2022 tanggal 9 Mei 2022, WOM/2022 dated May 9, 2022, the Corporate
Sekretaris Perusahaan pada tanggal 31 Secretary as of December 31, 2023 and 2022
Desember 2023 dan 2022 adalah Cincin Lisa is Cincin Lisa Hadi.
Hadi.
Pembentukan Divisi Audit Internal Perusahaan The establishment of the Company’s Internal
sudah sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Audit Division is in compliance with Financial
Keuangan No. 56/POJK.04/2015 tanggal Services Authority Regulation No.
23 Desember 2015. 56/POJK.04/2015 dated December 23, 2015.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi Based on Directors’ Decision Letter of the
Perusahaan tanggal 31 Agustus 2018, Kepala Company dated August 31, 2018, the Internal
Unit Audit Internal pada tanggal 31 Desember Audit Division Head as of December 31, 2023
2023 dan 2022 adalah Ignatius Prasetya. and 2022 is Ignatius Prasetya.
Perusahaan memiliki masing-masing 2.330 dan The Company has a total of 2,330 and 2,409,
2.409 karyawan tetap pada tanggal permanent employees as of December 31,
31 Desember 2023 dan 2022 (tidak diaudit). 2023 and 2022, respectively (unaudited).
e. Penyelesaian Laporan Keuangan e. Completion of the Financial Statements
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab The management of the Company is
atas penyusunan laporan keuangan ini yang responsible for the preparation of the
telah diselesaikan dan diotorisasi untuk terbit accompanying financial statements which
oleh Direksi Perusahaan pada tanggal were completed and authorized for issue by
22 Februari 2024. the Company’s Board of Directors on
February 22, 2024.
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL POLICIES INFORMATION
a. Pernyataan kepatuhan dan dasar a. Statement of compliance and basis of
penyusunan laporan keuangan preparation of the financial statements
Laporan keuangan telah disusun dan disajikan The financial statements have been prepared
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan and presented in accordance with Financial
(“SAK”) dan Standar Akuntansi Keuangan Accounting Standards (“FAS”) and Sharia
Syariah di Indonesia, yang mencakup Financial Accounting Standards in Indonesia,
Pernyataan dan Interpretasi yang dikeluarkan which comprise the Statements and
oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan dan Interpretations issued by the Board of
Dewan Standar Syariah Ikatan Akuntan Financial Accounting Standards and Board of
Indonesia serta Peraturan Otoritas Jasa Sharia Standards of the Indonesian Institute of
Keuangan (“OJK”), Peraturan No. VIII.G.7 Accountants and Financial Services Authority
tentang “Penyajian dan Pengungkapan Laporan (“OJK”), Regulation No. VIII.G.7 regarding
Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik” “Issuer’s or Public Company’s Financial
yang terdapat dalam Lampiran Keputusan Statements Presentation and Disclosure” as
Ketua BAPEPAM-LK No. KEP-347/BL/2012 included in the Appendix of the Decree of the
tanggal 25 Juni 2012. Chairman of BAPEPAM-LK No. KEP-
347/BL/2012 dated June 25, 2012.
21
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 645
Page 648
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
a. Pernyataan kepatuhan dan dasar a. Statement of compliance and basis of
penyusunan laporan keuangan (lanjutan) preparation of the financial statements
(continued)
Laporan keuangan disusun berdasarkan The financial statements have been prepared
konsep akrual kecuali untuk laporan arus kas, on the accrual basis except for the statement
dan menggunakan konsep biaya perolehan of cash flows, and using the historical cost
(historical cost), kecuali seperti yang concept of accounting, except as disclosed in
disebutkan dalam catatan atas laporan the relevant notes to the financial statements.
keuangan yang relevan.
Laporan arus kas menyajikan informasi The statement of cash flows presents
penerimaan dan pengeluaran kas dan setara information on receipts and payments of cash
kas yang diklasifikasikan ke dalam aktivitas and cash equivalents classified into operating,
operasi, investasi dan pendanaan dengan investing and financing activities using the
menggunakan metode langsung. direct method.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the financial
penyusunan laporan keuangan ini adalah mata statements is Indonesian Rupiah, which is the
uang Rupiah yang merupakan mata uang functional currency.
fungsional.
Seluruh angka dalam laporan keuangan ini, All figures in the financial statements are
dibulatkan menjadi dan disajikan dalam jutaan rounded to and stated in millions of Rupiah,
Rupiah, kecuali dinyatakan lain. unless otherwise stated.
b. Kas dan setara kas b. Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari kas, bank dan Cash and cash equivalents consist of cash on
deposito berjangka dengan jangka waktu hand, cash in banks and unrestricted time
3 (tiga) bulan atau kurang sejak tanggal deposits with maturity periods of 3 (three)
penempatan dan tidak digunakan sebagai months or less at the time of placement and
jaminan atas utang serta tidak dibatasi not used as collateral for loans nor restricted.
penggunaannya. Deposito yang digunakan Deposits which are used as collateral, if any,
sebagai jaminan, jika ada, diklasifikasikan are classified as “Time Deposits”.
sebagai “Deposito Berjangka”.
c. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi c. Transactions with related parties
Perusahaan menerapkan PSAK 7 (Revisi The Company applied SFAS 7 (Revised
2010), “Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi”. 2010), “Related Parties Disclosures”. The
PSAK revisi ini mensyaratkan pengungkapan revised SFAS requires disclosure of related
hubungan, transaksi, dan saldo pihak-pihak parties relationships, transactions, and
berelasi, termasuk komitmen, dalam laporan outstanding balances, including commitments,
keuangan. in the financial statements.
Transaksi ini dilakukan berdasarkan The transactions are made based on terms
persyaratan yang disetujui oleh kedua belah agreed by the parties, where by such terms
pihak, dimana persyaratan tersebut mungkin may not be the same as those transactions
tidak sama dengan transaksi lain yang with unrelated parties.
dilakukan dengan pihak-pihak yang tidak
berelasi.
22
646 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 649
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi c. Transactions with related parties
(lanjutan) (continued)
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang A related party is a person or entity that is
terkait dengan entitas yang menyiapkan related to the entity that is preparing its
laporan keuangannya (entitas pelapor). Yang financial statements (reporting entity). Related
termasuk pihak berelasi sebagai berikut: parties are:
1) Orang atau anggota keluarga terdekat 1) A person or a close member of that
mempunyai relasi dengan entitas pelapor person’s family is related to a reporting
jika orang tersebut: entity if that person:
a) Memiliki pengendalian atau a) Has control or joint control of the
pengendalian bersama atas entitas reporting entity;
pelapor;
b) Memiliki pengaruh signifikan atas b) Has significant influence over the
entitas pelapor; atau reporting entity; or
c) Merupakan personil manajemen c) Is a member of the key management
kunci entitas pelapor atau entitas personnel of the reporting entity or of
induk entitas pelapor. a parent of the reporting entity.
2) Entitas mempunyai relasi dengan entitas 2) An entity is related to a reporting entity if
pelapor jika entitas memenuhi salah satu any of the following conditions applies:
hal berikut: a) The entity and the reporting entity are
a) Entitas dan entitas pelapor adalah members of the same group (which
anggota dari kelompok usaha yang means that each parent, subsidiary
sama (artinya entitas induk, entitas and fellow subsidiary is related to the
anak, dan entitas anak berikutnya others);
terkait dengan entitas lain);
b) Suatu entitas adalah entitas asosiasi b) One entity is an associate or joint
atau ventura bersama dari entitas venture of the other entity (or an
lain (atau entitas asosiasi atau associate or joint venture of a
ventura bersama yang merupakan member of a group of which the other
anggota suatu kelompok usaha, entity is a member);
yang mana entitas lain tersebut
adalah anggotanya);
c) Kedua entitas tersebut adalah c) Both entities are joint ventures of the
ventura bersama dari pihak ketiga same third party;
yang sama;
d) Suatu entitas adalah ventura d) One entity is a joint venture of a third
bersama dari entitas ketiga dan entity and the other entity is an
entitas yang lain adalah entitas associate of the third entity;
asosiasi dari entitas ketiga;
e) Entitas tersebut adalah suatu e) The entity is a employee benefit plan
program imbalan kerja untuk imbalan for the benefit of employees of either
kerja dari salah satu entitas pelapor the reporting entity or an entity related
atau entitas yang terkait dengan to the reporting entity. If the reporting
entitas pelapor. Jika entitas pelapor entity is it self such a plan, the
adalah entitas yang sponsoring employers are also
menyelenggarakan program related to the reporting entity;
tersebut, maka entitas sponsor juga
berelasi dengan entitas pelapor;
f) Entitas yang dikendalikan atau f) The entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang controlled by a person identified in 1);
yang diidentifikasi sebagaimana
dimaksud dalam angka 1);
23
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 647
Page 650
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi c. Transactions with related parties
(lanjutan) (continued)
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang A related party is a person or entity that is
terkait dengan entitas yang menyiapkan related to the entity that is preparing its
laporan keuangannya (entitas pelapor). Yang financial statements (reporting entity). Related
termasuk pihak berelasi sebagai berikut: parties are: (continued)
(lanjutan)
2) Entitas mempunyai relasi dengan entitas 2) An entity is related to a reporting entity if
pelapor jika entitas tersebut: (lanjutan) any of the following conditions applies:
(continued)
g) Orang yang diidentifikasi g) A person identified in 1) a) has
sebagaimana dimaksud dalam significant influence over the entity or
angka 1) huruf a) memiliki pengaruh is a member of the key management
signifikan atas entitas atau personnel of the entity (or a parent of
merupakan personil manajemen the entity); or
kunci entitas (atau entitas induk dari
entitas); atau
h) Entitas, atau anggota dari kelompok h) The entity, or any member of a group
di mana entitas merupakan bagian of which it is a part, provides key
dari kelompok tersebut, management personnel services to
menyediakan jasa personil the reporting entity or to the parent of
manajemen kunci kepada entitas the reporting entity.
pelapor atau kepada entitas induk
dari entitas pelapor.
Seluruh transaksi dan saldo yang material All significant transactions and balances with
dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan related parties are disclosed in the relevant
dalam catatan atas laporan keuangan yang notes to the financial statements.
relevan.
d. Aset keuangan d. Financial assets
Klasifikasi Classification
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai aset Financial assets have classified as financial
keuangan yang diukur berdasarkan biaya assets measured at amortized cost, financial
perolehan diamortisasi, aset keuangan diukur assets measured at fair value through other
dengan nilai wajar melalui penghasilan comprehensive income, and financial assets
komprehensif lain, dan aset keuangan diukur measured at fair value through profit or loss.
dengan nilai wajar melalui laba rugi.
24
648 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 651
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Aset keuangan (lanjutan) d. Financial assets (continued)
Penilaian model bisnis Business model assessment
Perusahaan melakukan penilaian terhadap The Company makes an assessment of the
tujuan model bisnis dari kepemilikan suatu objective of a business model in which an
aset pada tingkatan portofolio, karena hal ini asset is held at a portfolio level because this
yang paling mencerminkan cara bisnis dikelola best reflects the way the business is managed
dan informasi diberikan kepada manajemen. and information is provided to management.
Informasi yang dipertimbangkan meliputi: The information considered includes:
- Kebijakan dan tujuan yang dinyatakan untuk - The stated policies and objectives for the
portofolio dan pengoperasian kebijakan portfolio and the operation of those policies
tersebut dalam praktiknya. Secara khusus, in practice. In particular, whether
apakah strategi manajemen berfokus pada management’s strategy focuses on earning
menghasilkan pendapatan bunga contractual interest revenue, matching the
kontraktual, mencocokkan durasi aset duration of the financial assets to the
keuangan dengan durasi kewajiban yang duration of the liabilities that are funding
mendanai aset tersebut; those assets or realizing cash flows through
the sale of the assets;
- Bagaimana kinerja portofolio dievaluasi dan - How the performance of the portfolio is
dilaporkan kepada manajemen Perusahaan; evaluated and reported to the Company’s
management;
- Risiko yang mempengaruhi kinerja model - The risks that affect the performance of the
bisnis (dan aset keuangan yang dimiliki business model (and the financial assets
dalam model bisnis itu) dan strateginya held within that business model) and its
untuk bagaimana risiko tersebut dikelola. strategy how those risks are managed.
Untuk tujuan penilaian ini, ”pokok‟ didefinisikan For the purposes of this assessment,
sebagai nilai wajar dari aset keuangan pada ”principal‟ is defined as the fair value of the
pengakuan awal. ”Bunga‟ didefinisikan financial assets on initial recognition. ”Interest‟
sebagai: is defined as consideration for:
- Imbalan untuk nilai waktu atas uang; - The time value of money;
- Risiko kredit yang terkait dengan jumlah - Credit risk associated with the principal
pokok yang terutang selama periode waktu amount outstanding during a particular
tertentu; period of time;
- Risiko dan biaya pinjaman dasar lainnya - Other basic lending risks and costs (e.g.
(misalnya risiko likuiditas dan biaya liquidity risk and administrative costs); and
administrasi); dan
- Marjin keuntungan. - Profit margin.
25
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 649
Page 652
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Aset keuangan (lanjutan) d. Financial assets (continued)
Penilaian apakah arus kas kontraktual hanya Assessment of whether contractual cash flows
pembayaran pokok dan bunga semata are solely payment of principal and interest
(“SPPI”) (“SPPI”)
Dalam menilai apakah arus kas kontraktual In assessing whether the contractual cash
adalah SPPI, Perusahaan mempertimbangkan flows are SPPI, the Company considers the
ketentuan kontraktual instrumen tersebut. Hal contractual terms of the instrument. This
ini termasuk menilai apakah aset keuangan includes assessing whether the financial
mengandung ketentuan kontraktual yang dapat assets contains a contractual term that could
mengubah waktu atau jumlah arus kas change the timing or amount of contractual
kontraktual sehingga tidak memenuhi kondisi cash flows such that it would not meet this
ini. Dalam melakukan penilaian, Perusahaan condition. In making the assessment, the
mempertimbangkan: Company considers:
- Peristiwa kontinjensi yang akan mengubah - Contingent events that would change the
jumlah dan waktu arus kas; amount and timing of cash flows;
- Ketentuan percepatan pelunasan dan - Prepayment and extension terms.
perpanjangan.
Tabel berikut menyajikan klasifikasi instrumen The following table presents classification of
keuangan Perusahaan berdasarkan financial instruments of the Company based on
karakteristik dari instrumen keuangan tersebut: characteristic of those financial instruments:
Golongan
Kategori yang didefinisikan (ditentukan oleh Perusahaan)/
oleh PSAK 71/ Class (as determined by the Subgolongan/
Category as defined by SFAS 71 Company) Subclasses
Kas dan setara kas/Cash and cash equivalents
- Bank/Cash in banks
Aset keuangan yang diukur - Deposito berjangka/Time deposits
Aset keuangan/
pada biaya perolehan yang Piutang pembiayaan konsumen/Consumer financing receivables
Financial
diamortisasi/Financial assets Piutang pembiayaan modal usaha/Capital financing receivables
assets
at amortized cost Piutang sewa pembiayaan/Finance lease receivables
Piutang lain-lain/Other receivables
Utang bank/Bank loans
Utang lain-lain/Other payables
Liabilitas Liabilitas keuangan yang diukur
keuangan/ pada biaya perolehan Biaya yang masih harus dibayar/Accrued expenses
Financial diamortisasi/Financial liabilities
Utang obligasi/Bonds payable
liabilities at amortized cost
Utang subordinasi/Subordinated loans
Liabilitas sewa/Lease liabilities
26
650 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 653
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Aset keuangan (lanjutan) d. Financial assets (continued)
Pengakuan dan Pengukuran Recognition and Measurement
Klasifikasi aset keuangan menggunakan The classification of financial assets uses the
pendekatan model bisnis dan karakteristik arus business model approach and contractual
kas kontraktual dari aset keuangan tersebut. cash flow characteristic of the financial assets.
Setelah pengakuan awal, aset keuangan After initial recognition, financial assets are
diukur dengan biaya perolehan diamortisasi, measured at amortized cost, fair value through
nilai wajar melalui penghasilan komprehensif other comprehensive income and fair value
lain dan nilai wajar melalui laba rugi through profit or loss based on the business
berdasarkan pada model bisnis yang diadopsi. model adopted.
Semua instrumen keuangan pada saat All financial instruments are measured initially
pengakuan awal diukur sebesar nilai wajarnya. at their fair value. In the case that financial
Dalam hal aset keuangan atau liabilitas assets or financial liabilities are not designated
keuangan tidak diukur pada nilai wajar melalui at fair value through profit or loss, the fair value
laba rugi, nilai wajar tersebut ditambah biaya should be added with attributable transaction
transaksi yang dapat diatribusikan secara costs directly from acquisition or issuance of
langsung dengan perolehan atau penerbitan financial assets or financial liabilities.
aset keuangan atau liabilitas keuangan
tersebut.
Aset keuangan dalam kelompok biaya Financial asset classified as amortized cost
perolehan diamortisasi dan liabilitas keuangan and other financial liabilities are measured at
lainnya diukur pada biaya perolehan amortized cost using the effective interest rate
diamortisasi dengan menggunakan metode method.
suku bunga efektif.
Aset Keuangan Yang Direstrukturisasi Restructured Financial Assets
Jika ketentuan aset keuangan dinegosiasikan If the terms of the financial assets are
ulang atau dimodifikasi atau aset keuangan renegotiated or modified or the existing
yang ada diganti dengan yang baru karena financial assets are replaced with new ones
kesulitan keuangan peminjam, maka dilakukan due to the borrower’s financial difficulties, an
penilaian apakah aset keuangan yang ada assessment is made whether recognition of
harus dihentikan pengakuannya dan kerugian existing financial assets must be derecognized
kredit ekspektasian diukur sebagai berikut: and expected credit losses measured as
follows:
Jika restrukturisasi tidak mengakibatkan If the restructuring does not result in the
penghentian pengakuan aset yang ada, termination of recognition of existing
maka arus kas yang diperkirakan yang assets, then the estimated cash flows
timbul dari aset keuangan yang arising from the modified financial assets
dimodifikasi dimasukkan dalam are included in the calculation of cash
perhitungan kekurangan kas dari aset shortages of existing assets.
yang ada.
Jika restrukturisasi akan menghasilkan If the restructuring will result in a
penghentian pengakuan aset yang ada, derecognition of the existing assets, the
maka nilai wajar aset baru diperlakukan fair value of the new asset is treated as
sebagai arus kas akhir dari aset keuangan the final cash flow of the existing financial
yang ada pada saat penghentian assets at the time of derecognition. This
pengakuannya. Jumlah ini dimasukkan amount is included in the calculation of
dalam perhitungan kekurangan kas dari cash shortages from existing financial
aset keuangan yang ada yang assets which are discounted from the
didiskontokan dari tanggal penghentian date of derecognition to the reporting
pengakuan ke tanggal pelaporan date using the initial effective interest rate
menggunakan suku bunga efektif awal of the existing financial assets.
dari aset keuangan yang ada.
27
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 651
Page 654
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Aset keuangan (lanjutan) d. Financial assets (continued)
Penghentian Pengakuan Derecognition
Perusahaan menghentikan pengakuan aset The Company derecognizes a financial asset
keuangan, jika dan hanya jika, hak kontraktual if, and only if, the contractual rights to receive
untuk menerima arus kas yang berasal dari aset cash flows from the asset have expired; or the
keuangan tersebut berakhir; atau Perusahaan Company has transferred its rights to receive
mentransfer hak untuk menerima arus kas yang cash flows from the asset or has assumed an
berasal dari aset keuangan atau menanggung obligation to pay the received cash flows in full
kewajiban untuk membayarkan arus kas yang without material delay to a third party under a
diterima tersebut secara penuh tanpa pass through arrangement; and either (a) the
penundaan berarti kepada pihak ketiga di Company has transferred substantially all the
bawah kesepakatan pelepasan (pass through risks and rewards of the asset, or (b) the
arrangement); dan (a) Perusahaan telah Company has neither transferred nor retained
mentransfer secara substansial seluruh risiko substantially all the risks and rewards of the
dan manfaat atas aset, atau (b) Perusahaan asset, but has transferred control of the asset.
tidak mentransfer maupun tidak memiliki secara
substansial seluruh risiko dan manfaat atas
aset, namun telah mentransfer pengendalian
atas aset.
e. Cadangan kerugian penurunan nilai atas e. Allowance for Impairment losses on
aset keuangan financial assets
Perhitungan cadangan kerugian penurunan Calculation of allowance for impairment
nilai atas aset keuangan yang dinilai kolektif, losses on financial assets assessed
berdasarkan pada karakteristik risiko kredit collectively is grouped based on similar credit
yang sama dengan mempertimbangkan risk characteristic and taking into account the
segmentasi pembiayaan berdasarkan financing segmentation based on future loss
permodelan kerugian masa depan. model.
Perusahaan mengukur penyisihan kerugian The Company should measure the loss
aset keuangan sejumlah kerugian kredit allowance of financial assets as much as
ekspektasian (“ECL”), jika risiko kredit atas lifetime expected credit losses (“ECL”), if
aset keuangan tersebut telah meningkat credit risk of the financial assets has
secara signifikan sejak pengakuan awal. Jika increased significantly since the initial
pada tanggal pelaporan, risiko kredit atas recognition. If at the reporting date, the credit
instrumen keuangan tidak meningkat secara risk of the financial assets has not increased
signifikan sejak pengakuan awal, maka significantly since the initial recognition, the
Perusahaan akan mengukur penyisihan Company measures the loss allowance for
kerugian untuk instrumen keuangan tersebut the financial assets as much as 12-month
sejumlah ECL 12 bulan. ECL.
ECL 12 Bulan dan ECL Lifetime 12-Month and Lifetime ECL
ECL 12 bulan adalah bagian dari kerugian 12-month ECL is the portion of the lifetime
kredit ekspektasian sepanjang umurnya yang ECL that represents the ECL that results from
merepresentasikan ECL yang timbul dari default events on a financial assets that is
peristiwa gagal bayar instrumen keuangan possible within 12 months after the reporting
yang mungkin terjadi dalam 12 bulan setelah date (or a shorter period if the expected life of
tanggal pelaporan (atau periode yang lebih the financial assets is less than 12 months).
pendek jika umur aset keuangan yang 12-month ECL is weighted by the probability
diharapkan kurang dari 12 bulan). ECL of such a default occurring.
12 bulan dibobot oleh probabilitas terjadinya
default dimaksud.
ECL lifetime adalah kerugian yang diakibatkan Lifetime ECL is the loss that results from all
dari semua kejadian default yang mungkin possible default events over the expected life
terjadi selama perkiraan waktu aset keuangan. of the financial assets.
28
652 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 655
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
e. Cadangan kerugian penurunan nilai atas e. Allowance for Impairment losses on
aset keuangan (lanjutan) financial assets (continued)
Staging Criteria Staging Criteria
Aset keuangan harus dialokasikan ke salah Financial assets have to be allocated to one of
satu dari tiga tahap penurunan nilai (stage 1, the three impairment stages (stage 1, stage 2,
stage 2, stage 3) dengan menentukan apakah stage 3) by determining whether a significant
terjadi peningkatan risiko kredit yang signifikan increase in credit risk has occurred on financial
atas instrumen keuangan sejak pengakuan instruments since initial recognition or whether
awal atau apakah fasilitas tersebut gagal bayar the facility is defaulted on the reporting date.
pada setiap tanggal pelaporan.
Stage 1: mencakup instrumen keuangan yang Stage 1: includes financial instruments that
tidak memiliki peningkatan signifikan atas have not had a significant increase in credit
risiko kredit sejak pengakuan awal atau risk since initial recognition or that have low
memiliki risiko kredit rendah pada tanggal credit risk at the reporting date. For these
pelaporan. Untuk aset ini, ECL 12 bulan akan assets, 12-month ECL is recognized.
dihitung.
Aset keuangan yang dikategorikan sebagai Financial assets categorized as stage 1 is
stage 1 adalah aset keuangan dengan hari financial assets with days overdue less or
tunggakan kurang atau sama dengan equal than 30 (thirty) days.
30 (tiga puluh) hari.
Stage 2: mencakup instrumen keuangan yang Stage 2: includes financial instruments that
mengalami peningkatan signifikan atas risiko have had a significant increase in credit risk
kredit sejak pengakuan awal (kecuali jika since initial recognition (unless they have low
memiliki risiko kredit rendah pada tanggal credit risk at the reporting date) but do not
pelaporan), namun tidak memiliki bukti have objective evidence of impairment. For
penurunan nilai yang obyektif. Untuk aset ini, these assets, lifetime ECL is recognized.
ECL lifetime dihitung. ECL lifetime adalah Lifetime ECL is the expected credit losses that
kerugian kredit yang diharapkan yang result from all possible default events over the
dihasilkan dari semua kejadian default yang expected life of the financial instruments.
mungkin terjadi selama perkiraan umur dari
instrumen keuangan.
Aset keuangan yang dianggap telah Financial assets considered to experience
mengalami peningkatan risiko kredit yang significant increase in credit risk and
signifikan dan dikategorikan sebagai stage 2 categorized as stage 2 is financial assets with
adalah aset keuangan dengan hari tunggakan days overdue 31 (thirty one) to 90 (ninety)
dari 31 (tiga puluh satu) sampai dengan days.
90 (sembilan puluh) hari.
Stage 3: mencakup instrumen keuangan yang Stage 3: includes financial instruments that
memiliki bukti obyektif penurunan nilai pada have objective evidence of impairment at the
tanggal pelaporan. Tahap ini berisi debitur reporting date. This stage has obligors that
yang telah impaired (gagal bayar). Faktor already are impaired (defaulted). The key
utama dalam menentukan apakah instrumen factor in determining whether a financial
keuangan memerlukan ECL 12 bulan (stage 1) instrument attracts 12-month ECL (stage 1) or
atau ECL lifetime (stage 2) disebut dengan lifetime ECL (stage 2) is called by the criteria
kriteria Peningkatan Signifikan dalam Risiko of Significant Increase in Credit Risk (“SICR”).
Kredit (“SICR”). Penentuan kriteria Determining significant increase in credit risk
peningkatan risiko kredit yang signifikan (“SICR”) criteria involves assessment of
(“SICR”) memerlukan pengkajian apakah telah whether there has been a significant increase
terjadi peningkatan risiko kredit yang signifikan in credit risk at each reporting date.
pada setiap tanggal pelaporan.
29
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 653
Page 656
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
e. Cadangan kerugian penurunan nilai atas e. Allowance for Impairment losses on
aset keuangan (lanjutan) financial assets (continued)
Staging Criteria (lanjutan) Staging Criteria (continued)
Aset keuangan yang dikategorikan sebagai Financial assets categorized as stage 3 is
stage 3 adalah aset keuangan dengan hari financial assets with days overdue more than
tunggakan lebih dari 90 (sembilan puluh) hari, 90 (ninety) days, repossessed asset, and with
aset pembiayaan yang ditarik, dan aset status claim insurances.
dengan status klaim asuransi.
Perusahaan menetapkan definisi peningkatan The Company has determined the definition of
risiko kredit instrumen keuangan secara a significant increase in credit risk of financial
signifikan sejak pengakuan awal sesuai instruments since initial recognition in
dengan praduga (rebuttable presumption) accordance with presumption (rebuttable
PSAK 71, yaitu ketika pembayaran kontraktual presumption) SFAS 71, ie when contractual
tertunggak lebih dari 30 (tiga puluh) hari. payments are overdue for more than 30 (thirty)
days.
PSAK 71 mensyaratkan penyertaan informasi SFAS 71 requires inclusion of information
tentang kejadian masa lalu, kondisi saat ini, about past events, current conditions, and
dan perkiraan kondisi ekonomi masa depan. forecasts of future economic conditions. The
Perkiraan perubahan dalam kerugian kredit estimates of changes in expected credit losses
yang diharapkan harus mencerminkan, dan should reflect, and be directionally consistent
secara langsung konsisten dengan, perubahan with, changes in related observable data from
dalam data terkait yang diobservasi dari period to period. The calculation of ECL
periode ke periode. Perhitungan ECL ini requires estimation of forward-looking
membutuhkan estimasi forward-looking dari Probability of Default (“PD”), Loss Given
Probability of Default (“PD”), Loss Given Default (“LGD”), and Exposure At Default
Default (“LGD”), dan Exposure At Default (“EAD”).
(“EAD”).
Cadangan kerugian penurunan nilai atas Allowance for impairment losses on
piutang murabahah murabahah receivables
Berdasarkan Interpretasi Standar Akuntansi In accordance with Interpretation of Financial
Keuangan 102, “Penurunan Nilai Piutang Accounting Standard 102, “Impairment of
Murabahah”, PSAK No. 71 tidak diterapkan Murabahah Receivables”, SFAS 71 is not
untuk penurunan nilai dari aset-aset yang applied to impairment of assets from sharia
berasal dari transaksi berbasis syariah. based transactions.
Pada setiap tanggal laporan posisi keuangan, At each date of the statement of financial
Perusahaan mengevaluasi apakah terdapat position, the Company assesses whether there
bukti obyektif bahwa piutang murabahah telah is objective evidence that murabahah
mengalami penurunan nilai. Piutang receivables are impaired. Murabahah
murabahah mengalami penurunan nilai jika receivables are impaired when objective
bukti obyektif menunjukkan bahwa peristiwa evidence demonstrates that loss event has
yang merugikan telah terjadi setelah occurred after the initial recognition and the
pengakuan awal dan peristiwa tersebut loss event has an impact on the future cash
berdampak pada arus kas masa datang yang flows that can be estimated reliably.
dapat diestimasi secara handal.
30
654 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 657
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
e. Cadangan kerugian penurunan nilai atas e. Allowance for Impairment losses on
aset keuangan (lanjutan) financial assets (continued)
Cadangan kerugian penurunan nilai atas Allowance for impairment losses on
piutang murabahah (lanjutan) murabahah receivables (continued)
Perusahaan mengevaluasi penurunan nilai The Company assessed the impairment of
piutang murabahah secara kolektif. Cadangan murabahah receivables on collective basis.
kerugian penurunan nilai atas piutang Calculation of allowance for impairment losses
murabahah yang dinilai secara kolektif dihitung of murabahah receivables are collectively
berdasarkan pengalaman kerugian historis. evaluated on the basis of historical loss
Pengalaman kerugian historis disesuaikan experience. Historical loss experience is
menggunakan dasar data yang dapat adjusted on the basis of current observable
diobservasi untuk mencerminkan efek dari data to reflect the effects of current conditions
kondisi saat ini terhadap Perusahaan. Piutang affecting the Company. Murabahah
murabahah dikelompokkan berdasarkan receivables are grouped on the basis of similar
karakteristik risiko kredit yang sama antara lain credit risk characteristics by considering,
dengan mempertimbangkan tunggakan among others, past due status of the debtors.
debitur. Perhitungan penurunan nilai ini The calculation of impairment losses requires
membutuhkan estimasi Probability of Default, estimation of Probability of Default, Loss Given
Loss Given Default, dan Exposure At Default. Default, and Exposure At Default.
f. Liabilitas keuangan f. Financial liabilities
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as financial
liabilitas keuangan yang diukur pada biaya liabilities measured at amortized cost and
perolehan diamortisasi dan liabilitas keuangan financial liabilities measured at fair value
yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi. through profit or loss.
Perusahaan menentukan klasifikasi atas The Company determines the classification of
liabilitas keuangan pada saat pengakuan awal. its financial liabilities in initial recognition.
Pada saat pengakuan awal liabilitas keuangan Financial liabilities are recognized initially at
diukur pada nilai wajarnya. fair value.
Dalam hal liabilitas keuangan diukur pada In the case of financial liabilities measured at
biaya perolehan diamortisasi, pada awalnya amortized cost, these are initially recorded at
diakui pada nilai wajar dikurangi dengan biaya fair value less directly attributable transaction
transaksi yang dapat diatribusikan secara costs and are subsequently measured at
langsung dan selanjutnya diukur pada biaya amortized cost, using the effective interest rate
perolehan diamortisasi, menggunakan suku method unless the effect of discounting would
bunga efektif kecuali jika dampak diskonto be immaterial, in which case they are stated at
tidak material, maka dinyatakan pada biaya cost. The related interest expense is
perolehan. Beban bunga diakui dalam “Beban recognized within “Financing Costs” in the
Pendanaan” dalam laporan laba rugi dan statement of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain. Keuntungan comprehensive income. Gains or losses are
atau kerugian diakui sebagai laba rugi ketika recognized in the profit or loss when the
liabilitas keuangan tersebut dihentikan financial liabilities are derecognized as well as
pengakuannya dan melalui proses amortisasi. through the amortization process.
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya A financial liability is derecognized when the
ketika kewajiban yang ditetapkan dalam obligation specified in the contract is
kontrak ditunaikan atau dibatalkan atau discharged or cancelled or expired.
kadaluwarsa.
31
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 655
Page 658
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
g. Saling hapus instrumen keuangan g. Offsetting financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling Financial assets and financial liabilities are
hapus dan nilai netonya dilaporkan dalam offset and the net amount are reported in the
laporan posisi keuangan jika, dan hanya jika, statements of financial position if, and only if,
terdapat hak yang berkekuatan hukum untuk there is currently enforceable legal right to
saling hapus atas jumlah yang diakui dan offset the recognized amounts and there is an
terdapat niat untuk menyelesaikan secara intention to settle on a net basis, or to realize
neto, atau untuk merealisasikan aset dan the assets and settle the liabilities
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan. simultaneously.
Hal yang berkekuatan hukum harus tidak The legally enforceable right must not be,
kontinjen atas peristiwa di masa depan dan contingent on future events and must been
harus dapat dipaksakan di dalam situasi bisnis forceable in the normal course of business
yang normal, peristiwa kegagalan atau and in the event of default, insolvency or
kebangkrutan dari entitas atas seluruh pihak bankruptcy of the company or the
lawan. counterparty.
Pendapatan dan beban disajikan dalam jumlah Income and expenses are presented on a net
neto hanya jika diperkenankan oleh Standar basis only when permitted by the Financial
Akuntansi Keuangan. Accounting Standards.
h. Piutang pembiayaan konsumen, piutang h. Consumer financing receivables, capital
pembiayaan modal usaha, dan piutang financing receivables, and finance lease
sewa pembiayaan, piutang pembiayaan receivables, murabahah financing
murabahah dan cadangan kerugian receivables and allowance for impairment
penurunan nilai losses
Piutang pembiayaan konsumen, piutang Consumer financing receivables, capital
pembiayaan modal usaha, dan piutang sewa financing receivables, and finance lease
pembiayaan merupakan jumlah piutang receivables are presented net of amounts
setelah dikurangi dengan bagian yang dibiayai financed by banks relating to the cooperation
bank-bank sehubungan dengan transaksi transactions in the form of joint financing,
kerjasama pembiayaan bersama, pendapatan unearned consumer financing income and
pembiayaan konsumen yang belum diakui dan allowance for impairment losses.
cadangan kerugian penurunan nilai.
Berdasarkan perjanjian kerjasama Based on the consumer joint financing
pembiayaan bersama konsumen tanpa agreements without recourse and channeling,
jaminan (without recourse) dan penerusan the Company only presents the portion of the
pinjaman, Perusahaan hanya menyajikan porsi total installments receivable financing by the
jumlah angsuran piutang yang dibiayai Company (net approach). The consumer
Perusahaan (pendekatan neto). Pendapatan financing income is presented net of amounts
pembiayaan konsumen disajikan setelah of the banks’ rights on such income relating to
dikurangi dengan bagian yang merupakan hak the transactions.
bank-bank dalam rangka transaksi tersebut.
Pendapatan pembiayaan konsumen, Unearned income on consumer financing,
pembiayaan modal usaha dan sewa capital financing and finance lease which are
pembiayaan yang belum diakui, yang the excess of the aggregate installment
merupakan selisih antara jumlah keseluruhan payments to be received from the consumers
pembayaran angsuran yang akan diterima dari over the principal amount financed, is
konsumen dengan jumlah pokok pembiayaan recognized as income over the term of the
konsumen, diakui sebagai pendapatan sesuai respective agreement using the effective
dengan jangka waktu kontrak pembiayaan interest rate method.
konsumen berdasarkan tingkat suku bunga
efektif piutang pembiayaan konsumen.
32
656 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 659
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
h. Piutang pembiayaan konsumen, piutang h. Consumer financing receivables, capital
pembiayaan modal usaha, dan piutang financing receivables, and finance lease
sewa pembiayaan, piutang pembiayaan receivables, murabahah financing
murabahah dan cadangan kerugian receivables and allowance for impairment
penurunan nilai (lanjutan) losses (continued)
Selisih neto antara pendapatan administrasi The net difference between the administration
yang diperoleh dari konsumen pada saat income earned from the consumer at the first
pertama kali perjanjian pembiayaan konsumen time the financing agreement is signed and
ditandatangani dan biaya-biaya yang timbul initial direct costs related to consumer
pertama kali yang terkait langsung dengan financing facility is deferred and presented as
kredit pembiayaan konsumen ditangguhkan part of “Consumer Financing Receivables,
dan disajikan sebagai bagian dari “Piutang Capital Financing Receivables, and Finance
Pembiayaan Konsumen, Piutang Pembiayaan Lease Receivables” in the statement of
Modal Usaha, dan Piutang Sewa Pembiayaan” financial position and recognized as an
pada laporan posisi keuangan dan diakui adjustment to the yield received throughout the
sebagai penyesuaian atas imbal hasil selama consumer financing period using effective
periode pembiayaan konsumen berdasarkan interest rate method and presented as a part
tingkat suku bunga efektif dan disajikan of “Consumer Financing, Capital Financing,
sebagai bagian dari “Pendapatan Pembiayaan and Finance Lease Income - Net” in the
Konsumen, Pembiayaan Modal Usaha, dan statement of profit or loss and other
Sewa Pembiayaan - Neto” pada laporan laba comprehensive income for the current year.
rugi dan penghasilan komprehensif lain tahun
berjalan.
Perusahaan mengevaluasi apakah terdapat The Company assesses whether there is any
bukti yang objektif bahwa aset keuangan objective evidence that a financial asset is
mengalami penurunan nilai seperti dijelaskan impaired as explained in Note 2e.
pada Catatan 2e.
Piutang yang tak tertagih dihapuskan Receivables are written-off when they are
berdasarkan evaluasi manajemen Perusahaan deemed to be uncollectible based on
dan pada umumnya setelah menunggak lebih Company’s management evaluation and
dari 210 (dua ratus sepuluh) hari. Penerimaan generally when they are overdue for more than
dari piutang yang telah dihapusbukukan diakui 210 (two hundred and ten) days. Collection of
sebagai pendapatan lain-lain pada saat receivables previously written-off is recognized
terjadinya. as other income at the time of occurrence.
Bunga yang dikenakan kepada pelanggan Total interest earned from customers is
dicatat sebagai bagian dari pendapatan recorded as part of consumer financing, capital
pembiayaan konsumen, modal usaha, dan financing, and finance lease income - net,
sewa pembiayaan - neto, sedangkan bunga while interest charged by the creditors is
yang dikenakan penyedia dana dicatat sebagai recorded as financing costs.
beban pendanaan.
Murabahah adalah akad jual beli barang Murabahah is goods sell-buy contract with a
dengan harga jual sebesar biaya perolehan sold price amounting to acquisition cost plus
ditambah keuntungan yang disepakati dan agreed margin and the Company must
Perusahaan harus mengungkapkan biaya disclose the acquisition cost to customer.
perolehan barang tersebut kepada konsumen.
Pada saat akad murabahah, piutang When the murabahah contract is signed,
pembiayaan murabahah diakui sebesar biaya murabahah financing receivables are
perolehan ditambah keuntungan (margin). recognized as at acquisition cost plus agreed
margin.
Keuntungan murabahah diakui selama periode Murabahah margin are recognized over the
akad berdasarkan pengakuan margin dari period of the contract based on margin of the
piutang pembiayaan murabahah. murabahah financing receivables.
33
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 657
Page 660
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
h. Piutang pembiayaan konsumen, piutang h. Consumer financing receivables, capital
pembiayaan modal usaha, dan piutang financing receivables, and finance lease
sewa pembiayaan, piutang pembiayaan receivables, murabahah financing
murabahah dan cadangan kerugian receivables and allowance for impairment
penurunan nilai (lanjutan) losses (continued)
Akad murabahah secara substansi merupakan Substantially, murabahah contract is a
suatu pembiayaan, sehingga pengakuan financing, so that margin recognition is based
margin dilakukan berdasarkan standar yang on standards which regulate financing, as
mengatur pembiayaan, seperti yang mentioned in consumer financing policy.
disebutkan di kebijakan pembiayaan
konsumen.
Pada setiap akhir periode laporan keuangan, At the end of each period of financial
piutang pembiayaan murabahah disajikan statements, murabahah financing receivables
sebesar nilai neto yang dapat direalisasi, yaitu are stated at net realizable value, consist of
saldo piutang murabahah dikurangi margin outstanding murabahah receivables less
yang ditangguhkan dan penyisihan kerugian unearned margin and allowance for
penurunan nilai. impairment losses.
i. Piutang lain-lain i. Other Receivables
Salah satu bagian dari piutang lain-lain A part of other receivables represents
merupakan piutang yang berasal dari jaminan receivables derived from collaterals owned by
piutang milik konsumen untuk pelunasan the customer for settlement of their consumer
piutang pembiayaan konsumen, modal usaha, financing, capital financing, and finance lease
dan sewa pembiayaan, yang dinyatakan receivables, which is presented at the lower of
sebesar nilai terendah antara nilai tercatat the carrying value of the related receivables or
piutang atau nilai realisasi neto dari jaminan the net realizable value of the collaterals.
milik konsumen tersebut.
Selisih antara nilai tercatat dan nilai realisasi The difference between the carrying value and
neto piutang dicatat sebagai penyisihan the net realizable value of receivables is
kerugian penurunan nilai piutang lain-lain dan recorded as allowance for impairment losses
dibebankan pada laporan laba rugi dan of other assets and is charged to the current
penghasilan komprehensif tahun berjalan. year statement of profit or loss and other
comprehensive income.
Konsumen memberi kuasa kepada The customers give the right to the Company
Perusahaan untuk menjual jaminan ataupun to sell the collaterals or take any other actions
melakukan tindakan lainnya dalam upaya to settle the outstanding consumer financing,
penyelesaian piutang pembiayaan konsumen, capital financing, and finance lease
modal usaha, dan sewa pembiayaan bila receivables in the events of default.
terjadi wanprestasi terhadap perjanjian
pembiayaan.
Konsumen berhak atas selisih lebih antara Customers are entitled to the positive
nilai penjualan dengan saldo piutang difference between the proceeds from sale of
pembiayaan konsumen, modal usaha, dan the collaterals and the outstanding consumer
sewa pembiayaan. Jika terjadi selisih kurang, financing, capital financing, and finance lease
kerugian yang terjadi dibebankan pada laporan receivables. If the difference is negative, the
laba rugi dan penghasilan komprehensif tahun resulting loss is charged to the current year
berjalan. statement of profit or loss and other
comprehensive income.
j. Biaya dibayar dimuka j. Prepaid expenses
Biaya dibayar dimuka diamortisasi dan Prepaid expenses, are amortized and charged
dibebankan sesuai masa manfaat masing- to operations over the periods benefited.
masing biaya yang bersangkutan.
34
658 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 661
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
k. Aset tetap k. Property and equipment
Aset tetap pada awalnya dinyatakan sebesar Property and equipment are initially stated at
harga perolehan. Setelah pengukuran awal, acquisition cost. After initial measurement,
aset tetap diukur dengan model biaya. Aset property and equipment are measured using
tetap, kecuali tanah, dicatat pada harga the cost model. Property and equipment,
perolehan dikurangi akumulasi penyusutan except land, are carried at its cost less
dan rugi penurunan nilai. Biaya perolehan accumulated depreciation and impairment
termasuk biaya penggantian bagian aset tetap losses. Such acquisition cost includes the cost
saat biaya tersebut terjadi, jika memenuhi of replacing part of the property and equipment
kriteria pengakuan. Selanjutnya, pada saat when that cost is incurred, if the recognition
inspeksi yang signifikan dilakukan, biaya criterias are met. Likewise, when a major
inspeksi itu diakui ke dalam jumlah tercatat inspection is performed, its cost is recognized
(carrying amount) aset tetap sebagai suatu in the carrying amount of the property and
penggantian jika memenuhi kriteria equipment as a replacement if the recognition
pengakuan. criterias are satisfied.
Semua biaya perbaikan dan pemeliharaan All other repairs and maintenance costs that
yang tidak memenuhi kriteria pengakuan do not meet the recognition criterias are
diakui sebagai laba rugi pada saat terjadinya. recognized in the profit or loss as incurred.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan Depreciation is computed using the straight-
metode garis lurus berdasarkan estimasi umur line method over the estimated useful lives of
manfaat ekonomis aset tetap sebagai berikut: the asset as follows:
Tahun/ Persentase/
Year Percentage
Bangunan 10 10,00% Buildings
Renovasi kantor 4 - 10 10,00% - 25,00% Leasehold improvement
Kendaraan 3 - 4 20,00% - 25,00% Vehicles
Peralatan kantor 4 25,00% Office equipment
Perabot kantor 4 25,00% Office furniture and fixtures
Perangkat keras 4 25,00% Hardware
Peralatan dalam proses instalasi dinyatakan Equipment under installation is stated at cost
sebesar biaya perolehan dan disajikan sebagai and presented as part of the property and
bagian dari aset tetap. Akumulasi biaya equipment. The accumulated cost will be
perolehan akan dipindahkan ke reclassified to the appropriate property and
masing-masing akun aset tetap yang equipment account when the installation is
bersangkutan pada saat aset tersebut selesai substantially completed and the asset is ready
dikerjakan dan siap digunakan. for its intended use.
Apabila aset tetap dihentikan pengakuannya When assets are derecognized (retired or
(tidak dipergunakan lagi atau dijual), biaya otherwise disposed of), their costs and the
perolehan beserta akumulasi penyusutan yang related accumulated depreciation are removed
terkait dikeluarkan dari kelompok aset tetap from the accounts and any resulting gains or
yang bersangkutan dan keuntungan atau losses are recognized as profit or loss for the
kerugian yang timbul diakui sebagai laba atau current year.
rugi tahun berjalan.
35
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 659
Page 662
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
k. Aset tetap (lanjutan) k. Property and equipment (continued)
Pada setiap akhir periode pelaporan estimasi At the reporting date the estimated useful
umur manfaat ekonomis, metode penyusutan, lives, depreciation method, and residual values
dan nilai residu dikaji ulang. are reviewed.
l. Aset hak-guna l. Right-of-use assets
PSAK 73 memperkenalkan model akuntansi SFAS 73 introduces a single lessee
penyewa tunggal dan mensyaratkan penyewa accounting model and requires a lessee to
untuk mengakui aset dan liabilitas untuk recognize assets and liabilities for all leases
semua sewa dengan pengecualian sewa with the exemptions of short-term leases and
jangka pendek dan aset dengan nilai rendah. the underlying asset is of low value. A lessee
Penyewa diharuskan untuk mengakui aset is required to recognize a right-of-use asset
hak-guna yang mewakili haknya untuk representing its right to use the underlying
menggunakan aset sewaan dan liabilitas sewa leased asset and a lease liability representing
yang mewakili kewajibannya untuk melakukan its obligation to make lease payments. SFAS
pembayaran sewa. PSAK 73 secara 73 substantially carries forward the lessor
substansial masih menggunakan persyaratan accounting requirements in SFAS 30 Leases.
akuntansi atas pesewa (lessor) sesuai PSAK Accordingly, a lessor continues to classify its
30 Sewa. Oleh karena itu, pesewa masih akan leases as operating leases or finance leases,
menggunakan klasifikasi sewa dalam sewa and to account for those two types of leases
operasi atau pembiayaan, dan perlakuan atas differently.
kedua tipe sewa tersebut.
Perusahaan mengakui liabilitas sewa, sebagai The Company recognized a lease liability,
pembayaran sewa yang tersisa termasuk atas being the remaining lease payments including
opsi perpanjangan dimana perpanjangan extensions options where renewal is
hampir dapat dipastikan, didiskontokan reasonably certain, discounted using the
menggunakan tingkat bunga pinjaman incremental borrowing rate at the date of initial
inkremental pada tanggal penerapan awal. application. The corresponding right-of-use
Aset hak-guna yang diakui adalah jumlah yang asset recognized was an amount equal to the
sama dengan liabilitas sewa, yang disesuaikan lease liability, adjusted by the amount of
dengan jumlah pembayaran sewa dibayar prepaid or accrued lease payments relating to
dimuka atau terutang terkait sewa tersebut. those leases.
Beban keuangan dicatat dalam laporan laba Finance expense is recorded in the statement
rugi. Aset sewa disusutkan selama jangka of profit or loss. Leased assets are depreciated
waktu yang lebih pendek antara umur manfaat over the shorter of the estimated useful life of
aset sewa dan periode masa sewa, jika tidak the assets and the lease term, if there is no
ada kepastian yang memadai bahwa reasonable certainty that the Company will
Perusahaan akan mendapatkan hak obtain ownership by the end of the lease term.
kepemilikan pada akhir masa sewa.
m. Aset tidak berwujud m. Intangible assets
Aset tidak berwujud terdiri atas perangkat Intangible assets consist of software.
lunak.
Aset tidak berwujud diakui jika, dan hanya jika, Intangible assets are recognized if, and only if
biaya perolehan aset tersebut dapat diukur when its cost can be measured reliably and it
secara andal dan kemungkinan besar entitas is probable that expected future benefits that
anak akan memperoleh manfaat ekonomis are attributable to it will flow to the entity.
masa depan dari aset tersebut.
36
660 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 663
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
m. Aset tidak berwujud (lanjutan) m. Intangible assets (continued)
Perangkat lunak Software
Perangkat lunak yang bukan merupakan Software which is not an integral part of a
bagian integral dari perangkat keras yang related hardware is recorded as intangible
terkait dicatat sebagai aset tidak berwujud dan assets and stated at carrying amount, which is
dinyatakan sebesar nilai tercatat, yaitu sebesar cost less accumulated amortization.
harga perolehan dikurangi dengan akumulasi
amortisasi.
Biaya perolehan perangkat lunak terdiri dari Cost of software consists of all expenses
seluruh pengeluaran yang dapat dikaitkan directly attributable to the preparation of such
langsung dalam persiapan perangkat lunak software cost and ready to be used for their
tersebut dan siap digunakan sesuai dengan intended purpose.
tujuannya.
Pengeluaran setelah perolehan perangkat Subsequent expenditure on software is
lunak dapat ditambahkan pada biaya capitalized as software only if those
perolehan perangkat lunak atau dikapitalisasi expenditure increases the future economic
sebagai perangkat lunak hanya jika benefits of the software, so that it becomes
pengeluaran tersebut menambah manfaat larger than originally expected performance
ekonomis masa depan dari perangkat lunak standards. Expenditure with no addition of
yang bersangkutan sehingga menjadi lebih future economic benefits from the software is
besar dari standar kinerja yang diperkirakan directly recognized as expenses when
semula. Pengeluaran yang tidak menambah incurred.
manfaat ekonomis masa depan dari perangkat
lunak diakui sebagai beban pada saat
terjadinya.
Perangkat lunak diamortisasi dengan Software is amortized by using straight-line
menggunakan metode garis lurus selama method over the estimated useful life of
estimasi umur manfaatnya, yaitu 4 (empat) software, which is 4 (four) and 10 (ten) years.
dan 10 (sepuluh) tahun.
Amortisasi perangkat lunak diakui dalam Amortization is recognized in the statement of
laporan laba rugi dan penghasilan profit or loss and other comprehensive income
komprehensif lain, sejak tanggal perangkat from the date those software is available for
lunak tersebut tersedia untuk dipakai sampai use until the economic benefits of software is
berakhirnya masa manfaat dari perangkat ended.
lunak tersebut.
37
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 661
Page 664
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
m. Aset tidak berwujud (lanjutan) m. Intangible assets (continued)
Perangkat lunak (lanjutan) Software (continued)
Aset tidak berwujud dihentikan pengakuannya Intangible assets are derecognized on
jika dilepas atau ketika tidak terdapat disposal or when no future economic benefits
lagi manfaat ekonomi masa depan are expected from its use or disposal. The
yang diharapkan dari penggunaan atau gain or loss arising from the derecognition of
pelepasannya. Keuntungan atau kerugian intangible assets are determined as the
yang muncul dari penghentian pengakuan aset difference between the net disposal proceeds,
tidak berwujud ditentukan sebagai selisih if any, and the carrying amount of the asset.
antara hasil neto pelepasan, jika ada, dan Gains and losses are recognized in profit or
jumlah tercatat aset. Keuntungan atau loss when the asset is derecognized.
kerugian diakui dalam laba rugi ketika aset
tersebut dihentikan pengakuannya.
n. Penurunan nilai aset non-keuangan n. Impairment of non-financial assets
Suatu aset mengalami penurunan nilai jika Assets are considered as impaired when the
nilai tercatat aset lebih besar daripada nilai carrying value of assets exceed the
yang dapat dipulihkan. Nilai tercatat dari aset recoverable amount. The carrying amount of
non-keuangan, kecuali aset pajak tangguhan, non financial assets, except for deferred tax
biaya dibayar dimuka, dan uang muka ditelaah assets, prepaid expenses, and advances are
setiap periode, untuk menentukan apakah reviewed each period to determine whether
terdapat indikasi penurunan nilai. Jika terdapat there is any indication of impairment. If any
indikasi penurunan nilai, maka Perusahaan such indication exists, the Company will
akan melakukan estimasi jumlah nilai yang estimate the assets recoverability.
dapat dipulihkan.
o. Biaya penerbitan emisi efek ekuitas dan o. Stock and bonds issuance costs
emisi obligasi
Biaya penerbitan efek ekuitas disajikan Stock issuance costs are presented as
sebagai pengurang modal disetor lainnya deduction from additional paid-in capital in the
dalam bagian ekuitas pada laporan posisi equity section in the statement of financial
keuangan. position.
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan Costs incurred relating to the bonds issuance
penerbitan obligasi dicatat sebagai pengurang are presented as deduction from the issuance
terhadap hasil penerbitan dan diamortisasi proceeds and amortized using the effective
dengan menggunakan suku bunga efektif interest rate over the term of the bonds
selama jangka waktu obligasi (Catatan 2f). (Note 2f).
p. Provisi p. Provision
Provisi diakui jika Perusahaan memiliki Provision are recognized when the Company
kewajiban kini (baik bersifat hukum maupun has a present obligation (legal or constructive)
bersifat konstruktif) yang akibat peristiwa masa where, as a result of a past event, it is
lalu besar kemungkinannya penyelesaian probable that an outflow of resources
kewajiban tersebut mengakibatkan arus keluar embodying economic benefits will be required
sumber daya yang mengandung manfaat to settle the obligation and a reliable estimate
ekonomi dan estimasi yang andal mengenai can be made of the amount of the obligation.
jumlah kewajiban tersebut dapat dibuat.
38
662 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 665
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
p. Provisi (lanjutan) p. Provision (continued)
Provisi ditelaah pada setiap akhir periode Provision are reviewed at each reporting date
pelaporan dan disesuaikan untuk and adjusted to reflect the current best
mencerminkan estimasi kini terbaik. Jika tidak estimate. If it is no longer probable that an
terdapat kemungkinan arus keluar sumber outflow of resources embodying economic
daya yang mengandung manfaat ekonomi benefits will be required to settle the obligation,
untuk menyelesaikan kewajiban tersebut, the provision is reversed.
provisi dipulihkan.
q. Pengakuan pendapatan dan beban q. Revenue and expense recognition
Perusahaan mengakui pendapatan atas The Company recognizes revenue on
pembiayaan konsumen seperti yang dijelaskan consumer financing as explained in Note 2h
pada Catatan 2h di atas. above.
Pendapatan pembiayaan konsumen, The consumer financing income, capital
pembiayaan modal usaha dan sewa financing income and finance lease income
pembiayaan dinyatakan sebesar pendapatan are presented net of amounts of the banks’
neto setelah dikurangi dengan bagian portion on such income relating to the
pendapatan milik bank-bank sehubungan cooperation transactions of joint financing.
dengan transaksi-transaksi kerjasama
pembiayaan bersama.
Pendapatan denda atas keterlambatan Penalty income arising from late payments of
pembayaran angsuran pembiayaan konsumen consumer financing installments is recognized
diakui pada saat realisasi. when realized.
Pelunasan sebelum masa pembiayaan Early termination is treated as cancellation of
konsumen berakhir dianggap sebagai suatu an existing agreement and the resulting gain
pembatalan kontrak pembiayaan konsumen or loss is recognized as profit or loss for the
dan laba atau rugi yang timbul, diakui sebagai current year.
laba rugi tahun berjalan.
Perusahaan berhak menentukan suku bunga The Company has the right to set higher
yang lebih tinggi ke konsumen daripada suku interest rates to customers than that stated by
bunga yang ditetapkan oleh bank-bank the banks for the cooperation transactions of
sehubungan dengan transaksi kerjasama joint financing. The difference is recognized as
pembiayaan bersama. Selisihnya merupakan revenue from such transactions and presented
pendapatan dari transaksi-transaksi tersebut as “Consumer Financing Income - Net” in the
bagi Perusahaan dan disajikan sebagai statement of profit or loss and other
“Pendapatan Pembiayaan Konsumen - Neto” comprehensive income for the current year.
pada laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain tahun berjalan.
Pendapatan bunga merupakan pendapatan Interest represents income obtained by the
yang diperoleh Perusahaan atas penempatan Company from its placement of current
giro dan deposito di bank yang diakui pada account and time deposits in banks which is
saat diperoleh atau saat terjadinya. recognized when earned or incurred.
Pendapatan dan beban administrasi, kecuali Administration income and expenses, except
biaya-biaya/pendapatan yang timbul pertama for the initial direct costs/income relating to the
kali yang terkait langsung dengan kredit consumer financing as explained in Note 2h,
pembiayaan konsumen seperti dijelaskan pada are recognized when earned or incurred.
Catatan 2h, diakui pada saat diperoleh atau
terjadinya.
39
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 663
Page 666
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
r. Transaksi dan saldo dalam mata uang r. Foreign currency transactions and
asing balances
Transaksi dalam mata uang asing dicatat Transactions involving foreign currencies are
dalam Rupiah berdasarkan kurs yang berlaku recorded in Indonesian Rupiah at the rates of
pada saat transaksi dilakukan. Pada akhir exchange prevailing at the time the
periode pelaporan aset dan liabilitas moneter transactions are made. At the reporting date,
dalam mata uang asing dijabarkan ke dalam monetary assets and liabilities denominated in
Rupiah berdasarkan rata-rata kurs jual dan foreign currencies are adjusted to Indonesian
kurs beli yang diterbitkan oleh Bank Indonesia Rupiah to reflect the average of selling and
yang berlaku pada tanggal tersebut. Laba atau buying exchange rate at such date as
rugi kurs yang timbul dikreditkan atau published by Bank Indonesia. Any resulting
dibebankan sebagai laba rugi tahun berjalan. gains or losses are credited or charged to the
profit or loss for current year.
Pada 31 Desember 2023 dan 2022, rata-rata As of December 31, 2023 and 2022, the
kurs jual dan kurs beli yang diterbitkan oleh average of selling and buying exchange rates
Bank Indonesia yang digunakan at such date as published by Bank Indonesia
masing-masing sebesar Rp15.416 (dalam nilai used were Rp15,416 (in full amount) and
penuh) dan Rp15.731 (dalam nilai penuh) Rp15,731 (in full amount) to USD1 (in full
untuk ASD1 (dalam nilai penuh). amount), respectively.
s. Perpajakan s. Taxation
Perusahaan menerapkan PSAK 46 (Revisi The Company applied SFAS 46 (Revised
2014), “Pajak Penghasilan”, yang 2014), “Accounting for Income Tax”, which
mengharuskan Perusahaan untuk requires the Company to account for the
memperhitungkan konsekuensi pajak kini dan current and future tax consequences of the
pajak masa depan atas pemulihan di masa future recovery (settlement) of the carrying
depan (penyelesaian) dari jumlah tercatat aset amount of assets (liabilities) that are
(liabilitas) yang diakui dalam laporan posisi recognized in the statement of financial
keuangan dan transaksi-transaksi serta position and transactions and other events of
peristiwa lain yang terjadi dalam tahun the current year.
berjalan.
Pajak Final Final Tax
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur Tax regulation in Indonesia determined that
beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak certain taxable income is subject to final tax.
yang bersifat final. Pajak final yang dikenakan Final tax applied to the gross value of
atas nilai bruto transaksi tetap dikenakan transactions is applied even when the parties
walaupun atas transaksi tersebut pelaku carrying the transaction recognizing losses.
transaksi mengalami kerugian.
Mengacu pada revisi PSAK 46 yang Referring to revised SFAS 46 as mentioned
disebutkan di atas, pajak final tersebut tidak above, final tax is no longer governed by
termasuk dalam lingkup yang diatur oleh SFAS 46. Therefore, the Company has
PSAK 46. Oleh karena itu, Perusahaan decided to present all of the final tax arising
memutuskan untuk menyajikan beban pajak from time deposits and current account as
final sehubungan dengan deposito dan giro separate line item.
sebagai pos tersendiri.
40
664 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 667
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
s. Perpajakan (lanjutan) s. Taxation (continued)
Pajak Kini Current Tax
Beban pajak kini ditetapkan berdasarkan Current tax expense is provided based on the
taksiran penghasilan kena pajak periode estimated taxable income for the period.
berjalan. Aset dan liabilitas pajak tangguhan Deferred tax assets and liabilities are
diakui atas perbedaan temporer antara aset recognized for temporary differences between
dan liabilitas untuk tujuan komersial dan untuk commercial and tax bases of assets and
tujuan perpajakan setiap tanggal pelaporan. liabilities at each reporting date. Future tax
Manfaat pajak di masa mendatang, seperti benefit, such as the carry-forward of unused
nilai terbawa atas saldo rugi fiskal yang belum tax losses, if any, is also recognized to the
digunakan, jika ada, juga diakui sejauh extent that realization of such tax benefit is
realisasi atas manfaat pajak tersebut probable.
dimungkinkan.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are
pada tarif pajak yang diharapkan akan measured at the tax rates that are expected to
digunakan pada periode ketika aset direalisasi apply to the period when the assets are
atau ketika liabilitas dilunasi berdasarkan tarif realized or the liabilities are settled, based on
pajak (dan peraturan perpajakan) yang berlaku the applicable tax rates (and tax laws) that
atau secara substansial telah diberlakukan have been enacted or substantively enacted at
pada tanggal laporan posisi keuangan. the statement of financial position date.
Perubahan nilai tercatat aset dan liabilitas Changes in the carrying amount of deferred
pajak tangguhan yang disebabkan oleh tax assets and liabilities due to a change in tax
perubahan tarif pajak dibebankan pada rates is charged to current period operations,
periode operasi berjalan, kecuali untuk except to the extent that it relates to items
transaksi-transaksi yang sebelumnya telah previously charged or credited to equity.
langsung dibebankan atau dikreditkan ke
ekuitas.
Perubahan terhadap kewajiban perpajakan Amendments to tax obligations are recorded
diakui pada saat penetapan pajak diterima when an assessment is received or, if
atau jika Perusahaan mengajukan keberatan, appealed against by the Company, when the
pada saat keputusan atas keberatan telah result of the appeal is determined.
ditetapkan.
t. Segmen operasi t. Operating segment
Segmen adalah bagian khusus dari A segment is a distinguishable component of
Perusahaan yang terlibat baik menyediakan the Company that is engaged either in
produk dan jasa (segmen usaha), maupun providing certain products and services within
dalam menyediakan produk dan jasa dalam a particular economic environment
lingkungan ekonomi tertentu (segmen (geographical segment), which is subject to
geografis), yang memiliki risiko dan imbalan risks and reward that are different from those
yang berbeda dari segmen lainnya. of other segments.
Jumlah setiap unsur segmen dilaporkan The amount of each segment item reported is
merupakan ukuran yang dilaporkan kepada the measure reported to the chief operation
pengambil keputusan operasional (Direktur) decision maker (Directors) for the purposes of
untuk tujuan pengambilan keputusan untuk making decisions about allocating resources to
mengalokasikan sumber daya kepada segmen the segment and assessing its performance.
dan menilai kinerjanya.
41
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 665
Page 668
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
t. Segmen operasi (lanjutan) t. Operating segment (continued)
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas Segment revenue, expenses, result, assets
segmen termasuk item-item yang dapat and liabilities include items directly attributable
diatribusikan langsung kepada suatu segmen to a segment as well as those that can be
serta hal-hal yang dapat dialokasikan dengan allocated on a reasonable basis to that
dasar yang sesuai kepada segmen tersebut. segment.
Informasi keuangan dilaporkan berdasarkan Financial information is reported based on the
informasi yang digunakan oleh manajemen information used by management in evaluating
dalam mengevaluasi kinerja setiap segmen the performance of each segment and
dan menentukan pengalokasian sumber daya. determining the allocation of resources. In this
Sehubungan dengan ini, segmen operasi respect, the business operating segment in the
dalam laporan keuangan disajikan financial statements are presented based on
berdasarkan pengklasifikasian umum atas general classification of marketing areas as
daerah pemasaran sebagai segmen geografis. geographical segments. The details of
Rincian segmen operasi tersebut diungkapkan operating segment are disclosed in Note 39.
dalam Catatan 39.
u. Laba per saham dasar u. Basic earnings per share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share is computed by
membagi laba periode berjalan dengan jumlah dividing income for the period with the
rata-rata tertimbang saham yang beredar pada weighted average number of shares
periode yang bersangkutan yaitu sejumlah outstanding during the period, which is
3.481.481.480 (dalam nilai penuh) saham 3,481,481,480 (in full amount) shares or each
untuk tahun yang berakhir pada tanggal- of the years then ended December 31, 2023
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 (tidak and 2022, respectively (unaudited).
diaudit).
v. Dividen v. Dividends
Pembagian dividen kepada pemegang saham Dividend distribution to the Company’s
Perusahaan diakui sebagai suatu liabilitas shareholders is recognized as a liability in the
dalam laporan keuangan pada periode ketika financial statements in the period in which the
dividen tersebut diumumkan dan disetujui oleh dividends are declared and approved by the
para pemegang saham Perusahaan. Company’s shareholders.
w. Liabilitas imbalan kerja w. Liability for employee benefits
Perusahaan menerapkan PSAK 24 (Revisi The Company adopted SFAS 24 (Revised
2013), “Imbalan Kerja”, yang mengatur 2013), “Employee Benefits”, which regulates
perlakuan akuntansi dan pengungkapan atas accounting treatment and disclosure employee
imbalan kerja, untuk jangka pendek dan benefits, for both short-term and long-term
jangka panjang. employee benefits.
Perusahaan mengakui seluruh imbalan kerja The Company recognizes employee benefits
yang diberikan melalui program atau perjanjian under formal and informal programs or
formal dan informal, peraturan perundang- agreements, under legislative requirements or
undangan atau peraturan industri, yang through industry arrangements, including
mencakup imbalan kerja dan pesangon employee benefits and termination benefits.
pemutusan hubungan kerja.
42
666 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 669
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
w. Liabilitas imbalan kerja (lanjutan) w. Liability for employee benefits (continued)
Perusahaan mencatat penyisihan manfaat The Company made provision for defined
pasti untuk memenuhi imbalan minimum yang benefit in order to meet the minimum benefits
harus dibayar kepada karyawan-karyawan required to be paid to the qualified employees
sesuai dengan Undang-undang Cipta Kerja under Company’s regulation and Job Creation
No. 11 tahun 2020 tanggal 2 November 2020 No. 11 year 2020 dated November 2, 2020
(“Undang-undang Cipta Kerja”). Penyisihan (“The Job Creation Law”). The said provision
tersebut diestimasi dengan menggunakan are estimated using actuarial calculations
perhitungan aktuarial metode “Projected Unit using the “Projected Unit Credit” method.
Credit”.
Perkiraan liabilitas pada tanggal laporan posisi The estimated liabilities as of the statement of
keuangan merupakan nilai kini imbalan pasti financial position date represents the present
pada tanggal laporan posisi keuangan value of the defined benefit obligation as of the
dikurangi nilai wajar aset program. statement of financial position date less
the fair value of plan assets.
Biaya imbalan kerja yang diakui selama The employee benefits expense recognized
periode berjalan terdiri dari biaya jasa dalam during the current period consists of service
laba rugi, bunga neto atas liabilitas imbalan cost in profit and loss, net interest on the net
pasti neto dalam laba rugi dan pengukuran defined benefit liability in profit and loss and
kembali liabilitas imbalan pasti neto dalam remeasurement of the net defined benefit
penghasilan komprehensif lain. liabilities in other comprehensive income.
Pengukuran kembali liabilitas imbalan kerja Remeasurements of the net defined benefit
terdiri atas: liability consists of:
1. Keuntungan dan kerugian aktuarial. 1. Actuarial gains and losses.
2. Imbal hasil atas aset program, tidak 2. Return on plan assets, excluding amount
termasuk jumlah yang dimasukkan dalam included in net interest on the net defined
bunga neto atas liabilitas imbalan pasti benefit liability.
neto.
3. Setiap perubahan dampak batas atas 3. Any change in effect of the asset ceiling,
aset, tidak termasuk jumlah yang excluding amount including in net interest
dimasukkan dalam bunga neto atas on the net defined benefit liability.
liabilitas imbalan pasti neto.
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) Remeasurement of net defined benefit
imbalan pasti neto, yang diakui sebagai liabilities (assets), which is recognized as other
penghasilan komprehensif lain tidak comprehensive income are not reclassified to
direklasifikasi ke laba rugi pada tahun profit or loss in subsequent years.
berikutnya.
Perusahaan telah memiliki program pensiun The Company has a pension program for
untuk kompensasi pesangon yang mana severance compensation where the Company
Perusahaan membayar iuran ke Dana Pensiun pays contributions to a financial institution
Lembaga Keuangan (“DPLK”) yang dihitung pension plan (“DPLK”) which is calculated at a
berdasarkan jumlah tertentu dari penghasilan certain amount of fixed income of employees
tetap yang diterima karyawan yang sudah who meet the Company’s criteria. The
memenuhi kriteria yang ditetapkan accumulated DPLK balance contributed by the
Perusahaan. Akumulasi saldo DPLK yang Company is used to off set normal retirement
berasal dari kontribusi Perusahaan digunakan benefit under fit defined benefit plan.
untuk membiayai imbalan pensiun normal
sesuai dengan program imbalan pasti.
43
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 667
Page 670
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
w. Liabilitas imbalan kerja (lanjutan) w. Liability for employee benefits (continued)
Perusahaan memberikan imbalan kerja jangka The Company provides other long-term
panjang lainnya berupa penghargaan masa employee benefits in the form of long service
kerja yang ditentukan sesuai dengan award which is determined in compliance with
Peraturan Perusahaan. Perkiraan beban the Company’s Regulation. The expected
imbalan ini dihitung dan diakui sepanjang costs of these benefits are calculated and
masa kerja karyawan dengan menggunakan recognized over the year of employment, using
metode yang diterapkan dalam menghitung a method which is applied in calculating liability
liabilitas imbalan kerja. Liabilitas ini dihitung for employee benefits. These liabilities are
minimum satu tahun sekali oleh aktuaris calculated minimum once a year by an
independen. Imbalan kerja jangka panjang independent actuary. Other long-term
lainnya yang telah menjadi hak karyawan employment benefits that are vested, are
diakui segera sebagai beban dalam laporan recognized as expense immediately in the
laba rugi. statement of profit or loss.
x. Perubahan kebijakan akuntansi dan x. Change in accounting policies and
pengungkapan disclosures
Perusahaan telah menerapkan PSAK yang The Company adopted SFAS which effective
berlaku efektif pada tanggal 1 Januari 2023 on January 1, 2023 which is considered
yang dianggap relevan terhadap laporan relevant to the financial statements as follows:
keuangan sebagai berikut:
Amandemen PSAK 1: Penyajian Laporan Amendment of SFAS 1: Presentation of
Keuangan - Pengungkapan Kebijakan Financial Statement - Disclosure of
Akuntansi. Accounting Policies.
Amandemen PSAK 25: Kebijakan Amendment of SFAS 25: Accounting
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi Policies, Changes in Accounting
dan Kesalahan - Definisi Estimasi Estimates and Errors - Definition of
Akuntansi. Accounting Estimates.
Amandemen PSAK 16: “Aset Tetap” Amendment of SFAS 16: “Fixed Assets”
tentang hasil sebelum penggunaan yang regarding proceeds before intended use.
diintensikan.
Amandemen PSAK 46: “Pajak Amendment of SFAS 46: “Income Tax”
Penghasilan” tentang Pajak Tangguhan on Deferred Tax related to Assets and
terkait Aset dan Liabilitas yang timbul dari Liabilities arising from a Single
Transaksi Tunggal. Transaction.
Perusahaan telah menganalisa penerapan The Company has assessed that the adoption
standar akuntansi di atas dan tidak memiliki of the above mentioned accounting standards
dampak yang signifikan terhadap jumlah yang and does not have significant impact to the
dilaporkan di tahun sebelumnya. financial statements.
44
668 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 671
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
Pertimbangan Judgements
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan The preparation of financial statements, in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia conformity with Financial Accounting Standards in
mewajibkan manajemen untuk membuat estimasi Indonesia requires management to make
dan asumsi yang mempengaruhi jumlah-jumlah estimations and assumptions that affect amounts
yang dilaporkan dalam laporan keuangan. reported therein. Uncertainty about these
Ketidakpastian mengenai asumsi dan estimasi assumptions and estimation could result material
tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian adjustments to the carrying amount of assets and
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas liabilities within the next financial reporting year.
dalam tahun pelaporan berikutnya.
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen The following judgements are made by
dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi management in the process of applying the
Perusahaan yang memiliki pengaruh paling Company’s accounting policies that have the most
signifikan atas jumlah yang diakui dalam laporan significant effects on the amounts recognized in the
keuangan: financial statements:
Usaha yang berkelanjutan Going concern
Manajemen Perusahaan telah melakukan penilaian The Company’s management has made an
atas kemampuan Perusahaan untuk melanjutkan assessment of the Company’s ability to continue as
kelangsungan usahanya dan berkeyakinan bahwa a going concern and is satisfied that the Company
Perusahaan memiliki sumber daya untuk has the resources to continue in business for the
melanjutkan usahanya di masa mendatang. Selain foreseeable future. Furthermore, the management is
itu, manajemen tidak mengetahui adanya not aware of any material uncertainties that may
ketidakpastian material yang dapat menimbulkan cast significant doubt upon the Company’s ability to
keraguan yang signifikan terhadap kemampuan continue as a going concern. Therefore, the
Perusahaan untuk melanjutkan kelangsungan financial statements continue to be prepared on the
usahanya. Oleh karena itu, laporan keuangan telah going concern basis.
disusun atas dasar usaha yang berkelanjutan.
Klasifikasi aset dan liabilitas keuangan Classification of financial assets and financial
liabilities
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset dan The Company determines the classifications of
liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan certain assets and liabilities as financial assets and
liabilitas keuangan dengan mempertimbangkan financial liabilities by judging if they meet the
apakah definisi yang ditetapkan PSAK 71 dipenuhi. definition set forth in SFAS 71. Accordingly, the
Dengan demikian, aset keuangan dan liabilitas financial assets and financial liabilities are
keuangan diakui sesuai dengan kebijakan accounted for in accordance with the Company’s
akuntansi Perusahaan seperti diungkapkan pada accounting policies disclosed in Note 2.
Catatan 2.
45
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 669
Page 672
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(lanjutan) (continued)
Pertimbangan (lanjutan) Judgements (continued)
Nilai wajar instrumen keuangan Fair value of financial instruments
Bila nilai wajar aset keuangan dan liabilitas When the fair values of financial assets and
keuangan yang tercatat pada laporan posisi financial liabilities recorded on the statement of
keuangan tidak tersedia di pasar aktif, nilainya financial position cannot be derived from active
ditentukan dengan menggunakan berbagai teknik markets, they are determined using a variety of
penilaian termasuk penggunaan model valuation techniques that include the use of
matematika. Masukan (input) untuk model ini mathematical models. The inputs to these models
berasal dari data pasar yang bisa diamati are derived from observable market data where
sepanjang data tersebut tersedia, bila data pasar possible, but when observable market data are not
yang bisa diamati tersebut tidak tersedia, available, management judgement is required to
pertimbangan manajemen diperlukan untuk establish fair values. The management judgements
menentukan nilai wajar. Pertimbangan manajemen include considerations of liquidity and model inputs
tersebut mencakup pertimbangan likuiditas dan such as volatility for long-term derivatives and
masukan model seperti volatilitas untuk transaksi discount rates, early payment rates, and default
derivatif yang berjangka waktu panjang dan tingkat rate assumptions.
diskonto, tingkat pelunasan dipercepat, dan asumsi
tingkat gagal bayar.
Estimasi dan asumsi Estimates and assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
estimasi ketidakpastian lain pada akhir tahun other key sources of estimation uncertainty at the
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi reporting date that have a significant risk of causing
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat a material adjustment to the carrying amounts of
aset dan liabilitas untuk tahun pelaporan keuangan assets and liabilities within the next financial
berikutnya, diungkapkan di bawah ini. Perusahaan reporting year are disclosed below. The Company
mendasarkan asumsi dan estimasi pada based its assumptions and estimates on parameters
parameter yang tersedia pada saat laporan which are available when the financial statements
keuangan disusun. were prepared.
Asumsi dan situasi mengenai perkembangan Existing assumptions and circumstances about
masa depan mungkin berubah akibat perubahan future development, may change due to market
pasar atau situasi diluar kendali Perusahaan. changes or circumstances arising beyond the
Perubahan tersebut dicerminkan dalam asumsi control of the Company. Such changes are reflected
terkait pada saat terjadinya. in the assumptions as they occur.
46
670 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 673
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(lanjutan) (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Cadangan kerugian penurunan nilai atas aset Allowance for impairment losses on financial assets
keuangan
Evaluasi atas cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on financial assets
atas aset keuangan yang dicatat pada biaya carried at amortized cost are evaluated as explained
perolehan diamortisasi dijelaskan pada Catatan 2e in Notes 2e and 2h.
dan 2h.
Evaluasi cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses collectively
secara kolektif mencakup kerugian kredit yang assessed includes inherent credit losses in
melekat pada portofolio piutang pembiayaan consumer financing receivables, capital financing
konsumen, piutang pembiayaan modal usaha, dan receivables, and finance lease receivables portfolios
piutang sewa pembiayaan dengan karakteristik with similar credit risk characteristics when objective
risiko kredit yang sejenis ketika terdapat bukti evidence of impairment exist for those portfolios. In
objektif bahwa telah terjadi penurunan nilai piutang assessing the need for collective allowances for
dalam portofolio tersebut. Dalam menentukan impairment losses, management considers factors
perlunya untuk membentuk cadangan kerugian such as credit quality, portfolio size, credit
penurunan nilai secara kolektif, manajemen concentrations and economic factors.
mempertimbangkan faktor-faktor seperti kualitas
kredit, besarnya portofolio, konsentrasi kredit dan
faktor-faktor ekonomi.
Dalam mengestimasi cadangan yang dibutuhkan, In order to estimate the required allowance,
asumsi-asumsi dibuat untuk menentukan model assumptions are made to define the way inherent
kerugian bawaan dan untuk menentukan losses are modeled and to determine the required
parameter input yang diperlukan, berdasarkan input parameters, based on historical experience
pengalaman historis dan keadaan ekonomi saat and current economic conditions. The accuracy of
ini. Ketepatan dari cadangan ini bergantung pada the allowances depends on the model assumptions
asumsi model dan parameter yang digunakan and parameters used in determining collective
dalam penentuan cadangan kolektif. allowances.
Metodologi dan asumsi yang digunakan dalam The methodology and assumptions used for
mengestimasi cadangan penurunan nilai dikaji estimating the allowance for impairment losses are
ulang secara berkala untuk mengurangi selisih reviewed regularly to reduces any differences
antara estimasi kerugian dengan kerugian aktual between loss estimate and actual loss experience.
yang dialami.
Liabilitas imbalan kerja Liability for employee benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja Perusahaan The determination of the Company’s liability for
bergantung pada pemilihan asumsi yang employee benefits is dependent on its selection of
digunakan oleh aktuaris independen dalam certain assumptions used by the independent
menghitung jumlah-jumlah tersebut. Asumsi actuaries in calculating such accounts. Those
tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, assumptions include among others, discount rates,
tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran annual salary increase rate, annual employee turn-
diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur over rate, disability rate, retirement age, and
pensiun, dan tingkat kematian. mortality rate.
Walaupun Perusahaan berkeyakinan bahwa While the Company believes that its assumptions
asumsi tersebut adalah wajar dan sesuai, are reasonable and appropriate, significant
perbedaan signifikan pada hasil aktual atau differences in the Company’s actual results or
perubahan signifikan dalam asumsi yang significant changes in the Company’s assumptions
ditetapkan Perusahaan dapat mempengaruhi may materially affect its estimated liability for
secara material liabilitas imbalan kerja dan beban employee benefits and net employee benefits
imbalan kerja neto. expense.
47
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 671
Page 674
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(lanjutan) (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Penyusutan aset tetap dan aset tidak berwujud Depreciation of property and equipment and
intangible assets
Biaya perolehan aset tetap dan aset tidak berwujud The costs of property and equipment and intangible
disusutkan dengan menggunakan metode garis assets are depreciated on a straight-line method
lurus berdasarkan estimasi masa manfaat over their estimated useful lives. Management
ekonomisnya. Manajemen mengestimasi masa properly estimates the useful lives of these property
manfaat ekonomis aset tetap dan aset tidak and equipment and intangible assets ranging from 4
berwujud antara 4 (empat) sampai dengan (four) to 10 (ten) years. These are common life
10 (sepuluh) tahun. Ini adalah umur yang secara expectancies applied in the industries where the
umum diharapkan dalam industri dimana Company conducts its businesses. Changes in the
Perusahaan menjalankan bisnisnya. Perubahan expected level of usage and technological
tingkat pemakaian dan perkembangan teknologi development could impact the economic useful lives
dapat mempengaruhi masa manfaat ekonomis dan and the residual values of these assets, and
nilai sisa aset, dan karenanya biaya penyusutan therefore future depreciation charges could be
masa depan mungkin direvisi. revised.
Perpajakan Taxation
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgement is involved in determining the
menentukan penyisihan atas pajak Perusahaan. provision for tax. The Company provides tax
Perusahaan menentukan penyisihan atas pajak provision based on estimates whether the
penghasilan badan berdasarkan estimasi atas additional taxes will be due.
kemungkinan adanya tambahan beban pajak.
Jika hasil akhir dari hal ini berbeda dengan jumlah Where the final tax outcome of these matters is
yang dicatat semula, maka perbedaan tersebut different from the amounts that were initially
akan berdampak pada laba rugi. Perusahaan recorded, such differences will impact the profit and
mengakui liabilitas atas pajak penghasilan badan loss. The Company recognizes liabilities for
berdasarkan estimasi penghasilan kena pajak expected corporate income tax issues based on
badan. estimates of corporate taxable income.
Pajak tangguhan Deferred tax
Aset pajak tangguhan diakui atas jumlah pajak Deferred tax assets are recognized for the future
penghasilan terpulihkan (recoverable) pada periode recoverable taxable income arising from temporary
mendatang sebagai akibat perbedaan temporer difference.
yang boleh dikurangkan.
Justifikasi manajemen diperlukan untuk Management judgement is required to determine
menentukan jumlah aset pajak tangguhan yang the amount of deferred tax assets that can be
dapat diakui, sesuai dengan waktu yang tepat dan recognized, based upon the likely timing on level of
tingkat laba fiskal di masa mendatang sejalan future taxable profits together with future strategic
dengan strategi rencana perpajakan ke depan. tax planning.
48
672 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 675
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
31 Desember/December 31,
2023 2022
Kas 5.012 7.674 Cash on Hand
Bank Cash in Banks
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk 53.645 49.013 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 18.580 221.472 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 18.304 24.306 (Persero) Tbk
PT Bank Pan Indonesia Tbk 6.957 7.194 PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 6.534 5.453 (Persero) Tbk
Lain-lain (masing-masing
dibawah Rp500) 566 439 Others (each below Rp500)
Subtotal 104.586 307.877 Subtotal
Pihak berelasi (Catatan 32) Related party (Note 32)
Rupiah Rupiah
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 234.169 169.097 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Subtotal 234.169 169.097 Subtotal
Total Bank 338.755 476.974 Total Cash in Banks
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses
Pihak ketiga (275) (491) Third parties
Pihak berelasi (522) (188) Related party
Total cadangan kerugian penurunan nilai (797) (679) Total allowance for impairment losses
Total Bank - neto 337.958 476.295 Total Cash in Banks - net
Total 342.970 483.969 Total
Total kas dan setara kas - bank berdasarkan Total cash and cash equivalents - cash in banks
kolektibilitas adalah sebagai berikut: based on collectibility are as follows:
31 Desember/December 31,
Klasifikasi 2023 2022 Classification
Lancar 338.755 476.974 Current
Total Cash and Cash Equivalents -
Total Kas dan Setara Kas - Bank 338.755 476.974 Cash in Banks
49
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 673
Page 676
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying amount
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian and the corresponding expected credit loss
terkait bank dan setara kas adalah sebagai berikut: allowances of cash in banks and cash equivalents
are as follows:
31 Desember/
December 31, 2023
Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Beginning gross
Nilai tercatat bruto awal 476.974 - - 476.974 carrying amount
Perubahan neto (138.708) - - (138.708) Net change
Aset baru 687 - - 687 New assets originated
Aset dihentikan
pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) (198) - - (198) (other than write-off)
Nilai tercatat bruto Ending gross carrying
akhir 338.755 - - 338.755 Amount
31 Desember/
December 31, 2023
Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal 679 - - 679 Beginning balance
Perubahan neto 116 - - 116 Net change
Aset baru 2 - - 2 New assets originated
Aset dihentikan
pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) - - - - (other than write-off)
Cadangan atas
kerugian kredit Ending expected
ekspektasian akhir 797 - - 797 credit loss allowances
31 Desember/
December 31, 2022
Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Beginning gross
Nilai tercatat bruto awal 440.006 - - 440.006 carrying amount
Perubahan neto 32.629 - - 32.629 Net change
Aset baru 4.540 - - 4.540 New assets originated
Aset dihentikan
pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) (201) - - (201) (other than write-off)
Nilai tercatat bruto Ending gross carrying
akhir 476.974 - - 476.974 amount
50
674 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 677
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian amount and the corresponding expected credit loss
terkait bank dan setara kas adalah sebagai berikut: allowances of cash in banks and cash equivalents
(lanjutan) are as follows: (continued)
31 Desember/
December 31, 2022
Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal 1.244 - - 1.244 Beginning balance
Perubahan neto (569) - - (569) Net change
Aset baru 4 - - 4 New assets originated
Aset dihentikan
pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) - - - - (other than write-off)
Cadangan atas
kerugian kredit Ending expected
ekspektasian akhir 679 - - 679 credit loss allowances
Manajemen berkeyakinan bahwa jumlah cadangan Management believes that the allowance for
kerugian penurunan nilai atas bank telah memadai. impairment losses on cash in banks is adequate.
Tingkat suku bunga setahun untuk kas di bank Interest rates per annum for cash in banks ranged
berkisar 0,25% - 4,00% dan 0,25% - 2,65% untuk from 0.25% - 4.00% and 0.25% - 2.65% for the
tahun yang berakhir pada tanggal years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022. respectively.
Lihat Catatan 32 untuk rincian transaksi dan saldo Refer to Note 32 for details of transactions and
dengan pihak-pihak berelasi. balances with related parties.
Informasi mengenai klasifikasi dan nilai wajar kas Information with respect to the classification and
dan setara kas diungkapkan pada Catatan 35. fair value of cash and cash equivalents is disclosed
in Note 35.
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - bruto 4.858.515 4.718.685 receivables - gross
Dikurangi bagian yang
dibiayai bank sehubungan Less amounts financed by banks
dengan transaksi kerjasama relating to the joint financing
pembiayaan bersama cooperation transactions
(Catatan 31 dan 32) - (23) (Notes 31 and 32)
Subtotal 4.858.515 4.718.662 Subtotal
Pendapatan pembiayaan Unearned consumer financing
konsumen yang belum diakui (1.113.201) (1.052.073) income
Piutang pembiayaan konsumen 3.745.314 3.666.589 Consumer financing receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai (151.691) (125.637) Allowance for impairment losses
Piutang Pembiayaan Consumer Financing
Konsumen - neto 3.593.623 3.540.952 Receivables - net
51
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 675
Page 678
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Tingkat suku bunga efektif rata-rata Average effective annual interest
tahunan - Rupiah 36,71% 36,65% rates - Rupiah
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying amount
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian and the corresponding expected credit loss
terkait piutang pembiayaan konsumen adalah allowances of consumer financing receivables are
sebagai berikut: as follows:
31 Desember/
December 31, 2023
Syariah/ Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Sharia Total
Beginning gross
Nilai tercatat bruto awal 3.331.313 112.824 76.401 146.051 3.666.589 carrying amount
Transfer ke stage 1 11.215 (10.651) (564) - - Transfer to stage 1
Transfer ke stage 2 (110.457) 110.817 (360) - - Transfer to stage 2
Transfer ke stage 3 (75.743) (7.628) 83.371 - - Transfer to stage 3
Perubahan neto (790.323) (51.960) 153.877 (46.077) (734.483) Net change
Aset baru 2.453.930 37.880 38.894 118.006 2.648.710 New assets originated
Aset dihentikan pengakuannya
(selain karena - Assets derecognized
penghapusbukuan) (1.451.842) (85.155) (74.978) (33.601) (1.645.576) (other than write-off)
Penghapusbukuan - - (182.146) (7.780) (189.926) Write-off
Ending gross
Nilai tercatat bruto akhir 3.368.093 106.127 94.495 176.599 3.745.314 carrying amount
31 Desember/
December 31, 2023
Syariah/ Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Sharia Total
Saldo awal 57.752 19.297 41.991 6.597 125.637 Beginning balance
Transfer ke stage 1 1.922 (1.635) (287) - - Transfer to stage 1
Transfer ke stage 2 (3.488) 3.640 (152) - - Transfer to stage 2
Transfer ke stage 3 (2.272) (1.322) 3.594 - - Transfer to stage 3
Perubahan neto (13.288) 6.298 202.688 56.333 252.031 Net change
Aset baru 43.771 8.798 24.509 5.578 82.656 New assets originated
Aset dihentikan pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) (21.478) (14.697) (31.988) (50.544) (118.707) (other than write-off)
Penghapusbukuan - - (182.146) (7.780) (189.926) Write-off
Cadangan atas
kerugian kredit Ending expected
ekspektasian akhir 62.919 20.379 58.209 10.184 151.691 credit loss allowances
52
676 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 679
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued)
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying amount
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian and the corresponding expected credit loss
terkait piutang pembiayaan konsumen adalah allowances of consumer financing receivables are
sebagai berikut: (lanjutan) as follows: (continued)
31 Desember/
December 31, 2022
Syariah/ Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Sharia Total
Beginning gross
Nilai tercatat bruto awal 4.010.960 111.037 66.415 14.319 4.202.731 carrying amount
Transfer ke stage 1 3.697 (3.279) (418) - - Transfer to stage 1
Transfer ke stage 2 (139.012) 139.361 (349) - - Transfer to stage 2
Transfer ke stage 3 (74.054) (8.759) 82.813 - - Transfer to stage 3
Perubahan neto (899.671) (67.433) 128.040 319 (838.745) Net change
Aset baru 2.177.042 26.892 21.646 145.753 2.371.333 New assets originated
Aset dihentikan pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) (1.747.649) (84.995) (65.260) (13.201) (1.911.105) (other than write-off)
Penghapusbukuan - - (156.486) (1.139) (157.625) Write-off
Ending gross
Nilai tercatat bruto akhir 3.331.313 112.824 76.401 146.051 3.666.589 carrying amount
31 Desember/
December 31, 2022
Syariah/ Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Sharia Total
Saldo awal 110.950 2.175 38.870 889 152.884 Beginning balance
Transfer ke stage 1 304 (64) (240) - - Transfer to stage 1
Transfer ke stage 2 (4.136) 4.293 (157) - - Transfer to stage 2
Transfer ke stage 3 (2.356) (132) 2.488 - - Transfer to stage 3
Perubahan neto (48.564) 9.038 211.381 1.164 173.019 Net change
Aset baru 35.039 5.730 12.510 6.540 59.819 New assets originated
Aset dihentikan pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) (33.485) (1.743) (66.375) (857) (102.460) (other than write-off)
Penghapusbukuan - - (156.486) (1.139) (157.625) Write-off
Cadangan atas
kerugian kredit Ending expected
ekspektasian akhir 57.752 19.297 41.991 6.597 125.637 credit loss allowances
Piutang pembiayaan konsumen yang direstrukturisasi The percentage of restructured consumer financing
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing- receivables as of December 31, 2023 and 2022 are
masing sebesar 0,09% dan 1,45% dari saldo piutang 0.09% and 1.45% respectively of the consumer
pembiayaan konsumen sebelum dikurangi cadangan financing receivables balance before net of
kerugian penurunan nilai. allowance for impairment losses.
53
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 677
Page 680
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued)
Perusahaan telah melakukan restrukturisasi The Company has restructured it’s financing for
pembiayaan untuk debitur yang terkena dampak debtors affected by the Covid-19 pandemic by
pandemi Covid-19 yaitu penundaan pokok, tenure extension, grace period, and change of due
perpanjangan tenor dan change due date sesuai date in accordance with POJK
dengan POJK No. 14/POJK.05/2020 ”Kebijakan No. 14/POJK.05/2020 "Countercyclical Policy
Countercyclical Dampak Penyebaran Coronavirus Impact of the Spread of Coronavirus Disease 2019
Disease 2019 bagi Lembaga Jasa Keuangan for Non-Bank Financial Services Institutions" dated
Non-Bank” tanggal 17 April 2020. Per tanggal April 17, 2020. As of December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, saldo piutang the balance of restructured Covid-19 consumer
pembiayaan konsumen - bruto restrukturisasi financing receivables - gross amounted to Rp3,398
Covid-19 masing-masing sebesar Rp3.398 dan and Rp53,127, respectively. Based on the
Rp53.127. Sesuai dengan kebijakan tersebut, kualitas aforementioned regulation, the restructured
aset pembiayaan direstrukturisasi ditetapkan lancar. financing asset quality is current.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, pembentukan provision on impairment losses during the current
cadangan kerugian penurunan nilai selama tahun year amounted to Rp215,980 and Rp130,378,
berjalan masing-masing sebesar Rp215.980 dan respectively.
Rp130.378.
Akun ini merupakan piutang yang dikenakan bunga This account represents interest-bearing
yang timbul dari kegiatan pembiayaan dalam bentuk receivables arising from financing activities in the
pinjaman multiguna dan penyediaan kendaraan form of multi purpose financing and providing two-
bermotor roda dua atau roda empat kepada wheeled or four-wheeled motor vehicles to
konsumen dengan pembayaran angsuran secara consumers with periodic installment payment
berkala. schedule.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, jumlah As of December 31, 2023 and 2022, the directly
pendapatan transaksi yang terkait langsung dengan attributable transaction fee to the origination of
pemberian pembiayaan konsumen masing-masing consumer financing accounts amounted to
sebesar Rp7.565 dan Rp8.764. Rp7,565 and Rp8,764, respectively.
Angsuran piutang yang akan diterima dari konsumen Installment receivables which will be collected from
sesuai tanggal jatuh tempo kontraktualnya adalah consumers in accordance with the contractual due
sebagai berikut: dates are as follows:
31 Desember/December 31,
Jatuh tempo dalam waktu 2023 2022 Due in
Telah jatuh tempo 99.428 91.595 Due
< 1 tahun 2.956.899 2.939.337 < 1 year
1 - 2 tahun 1.342.602 1.300.962 1 - 2 years
> 2 tahun 459.586 386.791 > 2 years
Total Piutang Pembiayaan Total Consumer Financing
Konsumen - bruto 4.858.515 4.718.685 Receivables - gross
54
678 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 681
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 5. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued)
Pengelompokan piutang pembiayaan konsumen - Classification of consumer financing receivables -
bruto menurut hari tunggakan adalah sebagai gross based on overdue days are as follows:
berikut:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Tidak ada tunggakan 4.164.539 4.060.856 Current
1-90 hari 567.392 559.469 1-90 days
91-120 hari 28.734 25.373 91-120 days
121-180 hari 45.946 32.550 121-180 days
> 180 hari 51.904 40.437 > 180 days
Total Piutang Pembiayaan Total Consumer Financing
Konsumen - bruto 4.858.515 4.718.685 Receivables - gross
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, seluruh As of December 31, 2023 and 2022, all consumer
piutang pembiayaan konsumen dinilai secara financing receivables were collectively assessed for
kolektif penurunan nilainya. impairment.
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa The Company’s management believes that the
jumlah cadangan kerugian penurunan nilai di atas above allowance for impairment losses is adequate
adalah memadai untuk menutup kemungkinan to cover possible losses that may arise from
kerugian yang timbul dari tidak tertagihnya piutang uncollectible consumer financing receivables.
pembiayaan konsumen.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, piutang As of December 31, 2023 and 2022, the consumer
pembiayaan konsumen masing-masing sebesar financing receivables amounted to Rp2,278,276
Rp2.278.276 dan Rp2.330.580 digunakan sebagai and Rp2,330,580, respectively, are pledged as
jaminan atas utang bank dan masing-masing collateral to the bank loans and amounted to
sebesar Rp371.066 dan Rp472.712 sebagai Rp371,066 and Rp472,712 to the bonds payable,
jaminan atas utang obligasi (Catatan 14 dan 20). respectively (Notes 14 and 20).
Sebagai jaminan atas pembiayaan konsumen yang As collateral to the consumer financing receivables,
diberikan, Perusahaan menerima jaminan dari the Company receives the ownership certificates
konsumen berupa Buku Pemilik Kendaraan (“BPKB”) of the two-wheeled or four-wheeled motor
Bermotor (“BPKB”) dari kendaraan bermotor roda vehicles.
dua atau roda empat.
Informasi mengenai klasifikasi dan nilai wajar Information with respect to the classification and
piutang pembiayaan konsumen - neto diungkapkan fair value of consumer financing receivables - net is
pada Catatan 35. disclosed in Note 35.
55
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 679
Page 682
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN MODAL USAHA 6. CAPITAL FINANCING RECEIVABLES
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Piutang pembiayaan Capital financing
modal usaha - bruto 62.319 240.048 receivables - gross
Pendapatan pembiayaan Unearned capital financing
modal usaha yang belum diakui (8.311) (48.545) income
Piutang pembiayaan modal usaha 54.008 191.503 Capital financing receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai (2.122) (5.615) Allowance for impairment losses
Piutang Pembiayaan Capital Financing
Modal Usaha - neto 51.886 185.888 Receivables - net
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Tingkat suku bunga efektif rata-rata Average effective annual interest
tahunan - Rupiah 25,04% 24,85% rates - Rupiah
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying amount
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian and the corresponding expected credit loss
terkait piutang pembiayaan modal usaha adalah allowances of capital financing receivables are as
sebagai berikut: follows:
31 Desember/
December 31, 2023
Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Beginning gross
Nilai tercatat bruto awal 180.367 6.121 5.015 191.503 carrying amount
Transfer ke stage 1 780 (681) (99) - Transfer to stage 1
Transfer ke stage 2 (7.163) 7.163 - - Transfer to stage 2
Transfer ke stage 3 (2.018) (505) 2.523 - Transfer to stage 3
Perubahan neto (36.696) (2.661) 9.115 (30.242) Net change
Aset dihentikan
pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) (88.115) (4.341) (4.917) (97.373) (other than write-off)
Penghapusbukuan - - (9.880) (9.880) Write-off
Nilai tercatat bruto Ending gross carrying
akhir 47.155 5.096 1.757 54.008 amount
56
680 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 683
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN MODAL USAHA 6. CAPITAL FINANCING RECEIVABLES
(lanjutan) (continued)
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying amount
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian and the corresponding expected credit loss
terkait piutang pembiayaan modal usaha adalah allowances of capital financing receivables are as
sebagai berikut: (lanjutan) follows: (continued)
31 Desember/
December 31, 2023
Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal 2.767 913 1.935 5.615 Beginning balance
Transfer ke stage 1 135 (98) (37) - Transfer to stage 1
Transfer ke stage 2 (190) 190 - - Transfer to stage 2
Transfer ke stage 3 (54) (66) 120 - Transfer to stage 3
Perubahan neto (472) 311 13.739 13.578 Net change
Aset dihentikan
pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) (1.378) (654) (5.161) (7.193) (other than write-off)
Penghapusbukuan - - (9.878) (9.878) Write-off
Cadangan atas
kerugian kredit Ending expected
ekspektasian akhir 808 596 718 2.122 credit loss allowances
31 Desember/
December 31, 2022
Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Beginning gross
Nilai tercatat bruto awal 244.096 1.176 221 245.493 carrying amount
Transfer ke stage 1 116 (116) - - Transfer to stage 1
Transfer ke stage 2 (5.267) 5.267 - - Transfer to stage 2
Transfer ke stage 3 (3.546) (22) 3.568 - Transfer to stage 3
Perubahan neto (46.692) (1.185) 2.957 (44.920) Net change
Aset baru 74.879 2.039 1.998 78.916 New assets originated
Aset dihentikan
pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) (83.219) (1.038) (221) (84.478) (other than write-off)
Penghapusbukuan - - (3.508) (3.508) Write-off
Nilai tercatat bruto Ending gross carrying
akhir 180.367 6.121 5.015 191.503 amount
31 Desember/
December 31, 2022
Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal 5.225 34 81 5.340 Beginning balance
Transfer ke stage 1 3 (3) - - Transfer to stage 1
Transfer ke stage 2 (116) 116 - - Transfer to stage 2
Transfer ke stage 3 (79) (1) 80 - Transfer to stage 3
Perubahan neto (1.693) 481 4.729 3.517 Net change
Aset baru 1.104 316 772 2.192 New assets originated
Aset dihentikan
pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) (1.677) (30) (221) (1.928) (other than write-off)
Penghapusbukuan - - (3.506) (3.506) Write-off
Cadangan atas
kerugian kredit Ending expected
ekspektasian akhir 2.767 913 1.935 5.615 credit loss allowances
57
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 681
Page 684
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN MODAL USAHA 6. CAPITAL FINANCING RECEIVABLES (continued)
(lanjutan)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, pembentukan provision on impairment losses during the current
cadangan kerugian penurunan nilai selama tahun year amounted to Rp6,385 and Rp3,781,
berjalan masing-masing sebesar Rp6.385 dan respectively.
Rp3.781.
Akun ini merupakan piutang yang dikenakan bunga This account represents interest-bearing receivables
yang timbul dari kegiatan pembiayaan modal kerja arising from working capital financing activities in the
dalam bentuk pinjaman modal usaha kepada form of capital financing to consumers with periodic
konsumen dengan pembayaran angsuran secara installment payment schedule and as collateral is
berkala dan jaminan berupa kendaraan roda empat. four-wheeled motor vehicles.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the directly
2022, jumlah biaya transaksi yang terkait langsung attributable transaction cost to the origination of
dengan pemberian pembiayaan modal usaha capital financing accounts amounted to Rp169 and
masing-masing sebesar Rp169 dan Rp740. Rp740, respectively.
Angsuran piutang yang akan diterima dari konsumen Installment receivables which will be collected from
sesuai tanggal jatuh tempo kontraktualnya adalah consumers in accordance with the contractual due
sebagai berikut: dates are as follows:
31 Desember/December 31,
Jatuh tempo dalam waktu 2023 2022 Due in
Telah jatuh tempo 2.388 3.357 Due
< 1 tahun 48.170 128.585 < 1 year
1 - 2 tahun 11.153 87.672 1 - 2 years
> 2 tahun 608 20.434 > 2 years
Total Piutang Pembiayaan Total Capital Financing
Modal Usaha - bruto 62.319 240.048 Receivables - gross
Pengelompokan piutang pembiayaan modal usaha - Classification of capital financing receivables - gross
bruto menurut hari tunggakan adalah sebagai berikut: based on overdue days are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Tidak ada tunggakan 42.245 195.898 Current
1-90 hari 18.068 38.424 1-90 days
91-120 hari 687 1.922 91-120 days
121-180 hari 311 1.038 121-180 days
> 180 hari 1.008 2.766 > 180 days
Total Piutang Pembiayaan Total Capital Financing
Modal Usaha - bruto 62.319 240.048 Receivables - gross
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, seluruh As of December 31, 2023 and 2022, all capital
piutang pembiayaan modal usaha dinilai secara financing receivables were collectively assessed for
kolektif penurunan nilainya. impairment.
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa The Company’s management believes that the
jumlah cadangan kerugian penurunan nilai di atas above allowance for impairment losses is adequate
adalah memadai untuk menutup kemungkinan to cover possible losses that may arise from
kerugian yang timbul dari tidak tertagihnya piutang uncollectible capital financing receivables.
pembiayaan modal usaha.
58
682 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 685
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN MODAL USAHA 6. CAPITAL FINANCING RECEIVABLES (continued)
(lanjutan)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the capital
piutang pembiayaan modal usaha masing-masing financing receivables amounted to Rp1,127 and
sebesar Rp1.127 dan Rp967 digunakan sebagai Rp967, respectively, are pledged as collateral to the
jaminan atas utang bank dan masing-masing bank loans and amounted to Rp29,334 and
sebesar Rp29.334 dan Rp79.282 sebagai jaminan Rp79,282 to the bonds payable, respectively (Notes
atas utang obligasi (Catatan 14 dan 20). 14 and 20).
Sebagai jaminan atas pembiayaan modal usaha As collateral to the capital financing receivables, the
yang diberikan, Perusahaan menerima jaminan Company receives the ownership certificates
dari konsumen berupa Buku Pemilik Kendaraan (“BPKB”) of the four-wheeled motor vehicles.
Bermotor (“BPKB”) dari kendaraan bermotor roda
empat.
Informasi mengenai klasifikasi dan nilai wajar Information with respect to the classification and fair
piutang pembiayaan modal usaha - neto value of capital financing receivables - net is
diungkapkan pada Catatan 35. disclosed in Note 35.
7. PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN 7. FINANCE LEASE RECEIVABLES
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Finance lease
Piutang sewa pembiayaan - bruto 3.197.790 1.572.401 receivables - gross
Nilai sisa terjamin 1.274.419 576.149 Guaranteed residual value
Pendapatan sewa pembiayaan Unearned finance lease
yang belum diakui (848.560) (415.094) income
Simpanan jaminan (1.274.419) (576.149) Security deposit
Piutang sewa pembiayaan 2.349.230 1.157.307 Finance lease receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai (58.875) (19.342) Allowance for impairment losses
Piutang Sewa Pembiayaan - neto 2.290.355 1.137.965 Finance Lease Receivables - net
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Tingkat suku bunga efektif rata-rata Average effective annual interest
tahunan - Rupiah 24,93% 24,44% rates - Rupiah
59
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 683
Page 686
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN (lanjutan) 7. FINANCE LEASE RECEIVABLES (continued)
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying amount
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian and the corresponding expected credit loss
terkait piutang sewa pembiayaan adalah sebagai allowances of finance lease receivables are as
berikut: follows:
31 Desember/
December 31, 2023
Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Beginning gross
Nilai tercatat bruto awal 1.137.783 10.726 8.798 1.157.307 carrying amount
Transfer ke stage 1 1.734 (1.576) (158) - Transfer to stage 1
Transfer ke stage 2 (42.532) 42.532 - - Transfer to stage 2
Transfer ke stage 3 (19.321) (832) 20.153 - Transfer to stage 3
Perubahan neto (204.142) (11.192) 25.907 (189.427) Net change
Aset baru 1.820.848 33.089 16.184 1.870.121 New assets originated
Aset dihentikan
pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) (442.807) (8.058) (7.613) (458.478) (other than write-off)
Penghapusbukuan - - (30.293) (30.293) Write-off
Nilai tercatat bruto Ending gross carrying
akhir 2.251.563 64.689 32.978 2.349.230 amount
31 Desember/
December 31, 2023
Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal 14.409 1.633 3.300 19.342 Beginning balance
Transfer ke stage 1 270 (211) (59) - Transfer to stage 1
Transfer ke stage 2 (780) 780 - - Transfer to stage 2
Transfer ke stage 3 (361) (175) 536 - Transfer to stage 3
Perubahan neto (42) 4.028 42.074 46.060 Net change
Aset baru 26.523 6.014 6.650 39.187 New assets originated
Aset dihentikan
pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) (5.530) (1.215) (8.676) (15.421) (other than write-off)
Penghapusbukuan - - (30.293) (30.293) Write-off
Cadangan atas
kerugian kredit Ending expected
ekspektasian akhir 34.489 10.854 13.532 58.875 credit loss allowances
31 Desember/
December 31, 2022
Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Beginning gross
Nilai tercatat bruto awal 125.898 514 128 126.540 carrying amount
Transfer ke stage 1 390 (390) - - Transfer to stage 1
Transfer ke stage 2 (5.592) 5.592 - - Transfer to stage 2
Transfer ke stage 3 (1.047) - 1.047 - Transfer to stage 3
Perubahan neto (25.377) (1.741) 859 (26.259) Net change
Aset baru 1.090.070 6.874 7.888 1.104.832 New assets originated
Aset dihentikan
pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) (46.559) (123) (128) (46.810) (other than write-off)
Penghapusbukuan - - (996) (996) Write-off
Nilai tercatat bruto Ending gross carrying
akhir 1.137.783 10.726 8.798 1.157.307 Amount
60
684 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 687
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN (lanjutan) 7. FINANCE LEASE RECEIVABLES (continued)
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying amount
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian and the corresponding expected credit loss
terkait piutang sewa pembiayaan adalah sebagai allowances of finance lease receivables are as
berikut: (lanjutan) follows: (continued)
31 Desember/
December 31, 2022
Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal 2.688 13 48 2.749 Beginning balance
Transfer ke stage 1 11 (11) - - Transfer to stage 1
Transfer ke stage 2 (129) 129 - - Transfer to stage 2
Transfer ke stage 3 (25) - 25 - Transfer to stage 3
Perubahan neto (925) 341 1.730 1.146 Net change
Aset baru 13.719 1.162 2.949 17.830 New assets originated
Aset dihentikan
pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) (930) (1) (456) (1.387) (other than write-off)
Penghapusbukuan - - (996) (996) Write-off
Cadangan atas
kerugian kredit Ending expected
ekspektasian akhir 14.409 1.633 3.300 19.342 credit loss allowances
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, pembentukan provision on impairment losses during the current
cadangan kerugian penurunan nilai selama tahun year amounted to Rp69,826 and Rp17,589,
berjalan masing-masing sebesar Rp69.826 dan respectively.
Rp17.589.
Akun ini merupakan piutang yang dikenakan bunga This account represents interest-bearing
yang timbul dari kegiatan pembiayaan dalam receivables arising from financing activities in the
bentuk sewa pembiayaan roda empat kepada form of finance lease of four-wheeled motor vehicles
konsumen dengan pembayaran angsuran secara to consumers with periodic installment payment
berkala. schedule.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the directly
2022, jumlah pendapatan transaksi yang terkait attributable transaction fee to the origination of
langsung dengan pemberian sewa pembiayaan finance lease accounts amounted to Rp50,719 and
masing-masing sebesar Rp50.719 dan Rp22.583. Rp22,583, respectively.
Angsuran piutang yang akan diterima dari Installment receivables which will be collected from
konsumen sesuai tanggal jatuh tempo consumers in accordance with the contractual due
kontraktualnya adalah sebagai berikut: dates are as follows:
31 Desember/December 31,
Jatuh tempo dalam waktu 2023 2022 Due in
Telah jatuh tempo 28.073 4.126 Due
< 1 tahun 1.389.324 679.290 < 1 year
1 - 2 tahun 1.067.649 524.909 1 - 2 years
> 2 tahun 712.744 364.076 > 2 years
Total Piutang Sewa Total Finance Lease
Pembiayaan - bruto 3.197.790 1.572.401 Receivables - gross
61
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 685
Page 688
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN (lanjutan) 7. FINANCE LEASE RECEIVABLES (continued)
Pengelompokan piutang sewa pembiayaan - bruto Classification of finance lease receivables - gross
menurut hari tunggakan adalah sebagai berikut: based on overdue days are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Tidak ada tunggakan 2.762.316 1.466.211 Current
1-90 hari 392.626 102.312 1-90 days
91-120 hari 11.601 2.814 91-120 days
121-180 hari 14.136 688 121-180 days
> 180 hari 17.111 376 > 180 days
Total Piutang Sewa Total Finance Lease
Pembiayaan - bruto 3.197.790 1.572.401 Receivables - gross
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, all finance
2022, seluruh piutang sewa pembiayaan dinilai lease receivables were collectively assessed for
secara kolektif penurunan nilainya. impairment.
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa The Company’s management believes that the
jumlah cadangan kerugian penurunan nilai di atas above allowance for impairment losses is
adalah memadai untuk menutup kemungkinan adequate to cover possible losses that may arise
kerugian yang timbul dari tidak tertagihnya piutang from uncollectible finance lease receivables.
sewa pembiayaan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the finance
2022, piutang sewa pembiayaan masing-masing lease receivables amounted to Rp307,478 and
sebesar Rp307.478 dan Rp1.764 digunakan Rp1,764, respectively, are pledged as collateral to
sebagai jaminan atas utang bank dan masing- the bank loans and amounted to Rp597,400 and
masing sebesar Rp597.400 dan Rp169.688 Rp169,688 to the bonds payable, respectively
sebagai jaminan atas utang obligasi (Catatan 14 (Notes 14 and 20).
dan 20).
Sebagai jaminan atas sewa pembiayaan yang As collateral to the finance lease receivables, the
diberikan, Perusahaan menerima jaminan dari Company receives the ownership certificates
konsumen berupa Buku Pemilik Kendaraan (“BPKB”) of the four-wheeled motor vehicles.
Bermotor (“BPKB”) dari kendaraan bermotor roda
empat.
Informasi mengenai klasifikasi dan nilai wajar Information with respect to the classification and
piutang sewa pembiayaan - neto diungkapkan fair value of finance lease receivables - net is
pada Catatan 35. disclosed in Note 35.
62
686 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 689
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. PIUTANG LAIN-LAIN 8. OTHER RECEIVABLES
31 Desember/December 31,
2023 2022
Piutang penerimaan Consumer installment
angsuran konsumen 24.344 15.748 receipt receivables
Piutang aset tarikan 23.098 4.095 Receivables from foreclosed collateral
Piutang pengembalian premi asuransi 1.583 845 Insurance premium receivable
Pinjaman karyawan 649 43 Loans to employees
Piutang tagihan asuransi konsumen 431 816 Insurance receivables from consumer
Lain-lain 1.846 1.024 Others
Subtotal 51.951 22.571 Subtotal
Cadangan kerugian penurunan nilai - Allowance for impairment losses -
pengembalian premi asuransi insurance premium receivable
dan pinjaman karyawan (18) (54) and loans to employees
Cadangan kerugian penurunan nilai - Allowance for impairment losses -
piutang aset tarikan (1.821) (1.920) receivables from foreclosed collateral
Pihak ketiga - neto 50.112 20.597 Third parties - net
Pihak-pihak berelasi Related parties
Pinjaman karyawan (Catatan 32) 1.011 1.210 Loans to employees (Note 32)
Cadangan kerugian penurunan nilai - Allowance for impairment losses -
pinjaman karyawan (25) (28) loans to employees
Pihak berelasi - neto 986 1.182 Related parties - net
Total 51.098 21.779 Total
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying amount
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian and the corresponding allowances for expected
terkait piutang aset tarikan, piutang pengembalian credit loss of receivables from foreclosed collateral,
premi asuransi, dan pinjaman karyawan adalah Insurance premium receivable, and loan to
sebagai berikut: employees are as follows:
31 Desember/
December 31, 2023
Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Beginning gross
Nilai tercatat bruto awal 2.098 - 4.095 6.193 carrying amount
Perubahan neto 1.145 - - 1.145 Net change
Aset baru - - 23.098 23.098 New assets originated
Aset dihentikan
pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) - - (4.095) (4.095) (other than write-off)
Ending gross
Nilai tercatat bruto akhir 3.243 - 23.098 26.341 carrying amount
31 Desember/
December 31, 2023
Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal 82 - 1.920 2.002 Beginning balance
Perubahan neto (39) - - (39) Net change
Aset baru - - 1.821 1.821 New assets originated
Aset dihentikan
pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) - - (1.920) (1.920) (other than write-off)
Cadangan atas
kerugian kredit Ending expected
ekspektasian akhir 43 - 1.821 1.864 credit loss allowances
63
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 687
Page 690
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. PIUTANG LAIN-LAIN (lanjutan) 8. OTHER RECEIVABLES (continued)
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying amount
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian and the corresponding allowances for expected
terkait piutang aset tarikan, piutang pengembalian credit loss of receivables from foreclosed collateral,
premi asuransi, dan pinjaman karyawan adalah Insurance premium receivable, and loan to
sebagai berikut: (lanjutan) employees are as follows: (continued)
31 Desember/
December 31, 2022
Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Beginning gross
Nilai tercatat bruto awal 5.157 - 4.278 9.435 carrying amount
Perubahan neto (3.059) - 4.095 1.036 Net change
Aset baru - - - - New assets originated
Aset dihentikan
pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) - - (4.278) (4.278) (other than write-off)
Ending gross
Nilai tercatat bruto akhir 2.098 - 4.095 6.193 carrying amount
31 Desember/
December 31, 2022
Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal 724 - 2.430 3.154 Beginning balance
Perubahan neto (642) - 1.920 1.278 Net change
Aset baru - - - - New assets originated
Aset dihentikan
pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) - - (2.430) (2.430) (other than write-off)
Cadangan atas
kerugian kredit Ending expected
ekspektasian akhir 82 - 1.920 2.002 credit loss allowances
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, pembalikan reversal on impairment losses during the current
cadangan kerugian penurunan nilai selama tahun year amounted to Rp138 and Rp1,152,
berjalan masing-masing sebesar Rp138 dan respectively.
Rp1.152.
Piutang penerimaan angsuran konsumen Consumer installment receipt receivables are
merupakan pembayaran angsuran konsumen consumer installment payments through collecting
melalui collecting agents seperti PT Pos Indonesia, agents which are PT Pos Indonesia, PT Sumber
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk, PT Midi Utama Alfaria Trijaya Tbk, PT Midi Utama Indonesia Tbk,
Indonesia Tbk, PT Rintis Sejahtera, PT Sarana PT Rintis Sejahtera, PT Sarana Yukti Bandhana,
Yukti Bandhana, PT Indomarco Prismatama, dan PT Indomarco Prismatama, and PT Sinar Digital
PT Sinar Digital Terdepan yang akan dibayarkan Terdepan which will be paid to the Company by
ke Perusahaan melalui transfer ke rekening bank transfer to bank account within 1 (one) day up to 5
dengan jangka waktu 1 (satu) hari sampai dengan (five) working days from the date of receipt of the
5 (lima) hari kerja terhitung dari tanggal consumer installment.
penerimaan angsuran konsumen.
64
688 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 691
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. PIUTANG LAIN-LAIN (lanjutan) 8. OTHER RECEIVABLES (continued)
Pinjaman karyawan terdiri dari pinjaman karyawan Loans to employees consist of loans to employees
dan pinjaman kepada direktur. Pinjaman karyawan and loans to directors. Loans to employees
merupakan pinjaman tanpa bunga yang diangsur represent non-interest bearing loans, which are
melalui pemotongan gaji setiap bulan dengan repaid through monthly salary deductions over the
jangka waktu pinjaman berkisar antara 1 (satu) loan periods ranging from 1 (one) year to 3 (three)
tahun sampai dengan 3 (tiga) tahun. Pinjaman years. Loans to directors which bear annual
kepada direktur dikenakan bunga sebesar 5,00% interest rate at 5.00% per annum, are repaid
per tahun, yang diangsur melalui pemotongan gaji through monthly salary deductions over the loan
setiap bulan dengan jangka waktu pinjaman period of 10 (ten) years to 15 (fifteen) years.
10 (sepuluh) tahun sampai dengan 15 (lima belas)
tahun.
Nilai wajar dari pinjaman karyawan dinilai The fair value of employee loans is determined by
menggunakan diskonto arus kas berdasarkan discounting cash flows using the market interest
tingkat suku bunga pasar. rate.
Pinjaman karyawan untuk pemilikan kendaraan Loans to employees for vehicle ownership are
dijamin dengan BPKB kendaraan yang dibiayai. secured by the vehicles’ BPKB of the financed
vehicles.
Piutang pengembalian premi asuransi merupakan Insurance premium refund represents refund
tagihan klaim yang diajukan kepada perusahaan receivables from insurance companies related to
asuransi atas kelebihan pembayaran premi excess payment of insurance premium.
asuransi.
Piutang lain-lain tanggal 31 Desember 2022 Other receivables as of December 31, 2022
termasuk saldo reklasifikasi atas piutang aset include reclassification balances of receivables
tarikan dari piutang pembiayaan konsumen, modal from consumer financing receivables, capital
usaha dan sewa pembiayaan yang telah financing receivables, and finance lease
diambilalih (Catatan 41). receivables that have been repossessed (Note
41).
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa The Company’s management believes that all
semua piutang pengembalian premi asuransi dapat insurance premium refund can be collected.
tertagih.
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa The Company’s management believes that the
jumlah cadangan kerugian penurunan nilai di atas above allowance for impairment losses is
adalah memadai untuk menutup kemungkinan adequate to cover possible losses that may arise
kerugian yang timbul dari tidak tertagihnya piutang from uncollectible other receivables.
lain-lain.
Informasi mengenai klasifikasi dan nilai wajar Information with respect to the classification and
piutang lain-lain diungkapkan pada Catatan 35. fair value of other receivables is disclosed in
Note 35.
65
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 689
Page 692
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
9. BIAYA DIBAYAR DIMUKA DAN UANG MUKA 9. PREPAID EXPENSES AND ADVANCES
31 Desember/December 31,
2023 2022
Sewa dan uang muka Office rentals and
renovasi kantor 7.628 4.114 advance for renovations
Uang muka dealer 5.594 710 Dealer advances
Biaya dibayar dimuka Prepaid expense
pemeliharaan sistem 3.881 2.656 system maintenance
Uang muka perangkat lunak Advance for software
dan lisensi 2.235 1.944 and licenses
Biaya dibayar dimuka asuransi 811 707 Prepaid expense insurance
Lain-lain 5.861 2.475 Others
Total 26.010 12.606 Total
Informasi mengenai klasifikasi dan nilai wajar uang Information with respect to the classification and
muka dealer diungkapkan pada Catatan 35. fair value of dealer advances is disclosed in
Note 35.
66
690 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 693
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. ASET TETAP 10. PROPERTY AND EQUIPMENT
31 Desember/December 31, 2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklas/ Ending
balance Additions Deductions Reclass balance
Biaya Perolehan Cost
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Tanah 798 - - - 798 Land
Bangunan 5.115 - - - 5.115 Buildings
Leasehold
Renovasi kantor 68.680 13.210 385 - 81.505 improvement
Kendaraan 59.456 8.171 33.316 - 34.311 Vehicles
Peralatan kantor 99.778 26.867 3.795 - 122.850 Office equipment
Office furniture and
Perabot kantor 21.689 1.701 271 (127) 22.992 fixtures
Total Biaya Perolehan 255.516 49.949 37.767 (127) 267.571 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Bangunan 5.115 - - - 5.115 Buildings
Leasehold
Renovasi kantor 40.361 11.802 385 - 51.778 improvement
Kendaraan 45.922 5.450 32.225 - 19.147 Vehicles
Peralatan kantor 78.629 13.569 3.303 - 88.895 Office equipment
Office furniture and
Perabot kantor 20.455 783 270 (101) 20.867 fixtures
Total Akumulasi Penyusutan 190.482 31.604 36.183 (101) 185.802 Total Accumulated Depreciation
Jumlah Tercatat 65.034 81.769 Carrying Amount
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
67
691
Page 694
692
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (lanjutan) 10. PROPERTY AND EQUIPMENT (continued)
31 Desember/December 31, 2022
Laporan Keuangan 2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
2023 Financial Statements
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklas/ Ending
balance Additions Deductions Reclass balance
Biaya Perolehan Cost
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Tanah 798 - - - 798 Land
Bangunan 5.200 - 85 - 5.115 Buildings
Leasehold
Renovasi kantor 129.858 10.010 71.188 - 68.680 improvement
Kendaraan 64.074 11.566 16.184 - 59.456 Vehicles
Peralatan kantor 279.862 6.720 158.954 (27.850) 99.778 Office equipment
Office furniture and
Perabot kantor 29.046 717 8.074 - 21.689 fixtures
Total Biaya Perolehan 508.838 29.013 254.485 (27.850) 255.516 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Bangunan 5.200 - 85 - 5.115 Buildings
Leasehold
Renovasi kantor 99.220 11.835 70.694 - 40.361 improvement
Kendaraan 56.062 5.736 15.876 - 45.922 Vehicles
Peralatan kantor 247.783 10.351 159.190 (20.315) 78.629 Office equipment
Office furniture and
Perabot kantor 26.919 1.853 8.317 - 20.455 fixtures
Total Akumulasi Penyusutan 435.184 29.775 254.162 (20.315) 190.482 Total Accumulated Depreciation
Jumlah Tercatat 73.654 65.034 Carrying Amount
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
68
Page 695
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (lanjutan) 10. PROPERTY AND EQUIPMENT (continued)
Perabot kantor - neto sebesar Rp26 direklasifikasi Office furniture and fixtures - net amounting to
ke akun aset tidak berwujud (Catatan 12). Beban Rp26 is reclassified to intangible asset (Note 12).
penyusutan adalah masing-masing sebesar Depreciation charged to operations amounting to
Rp31.604 dan Rp29.775 untuk tahun yang Rp31,604 and Rp29,775 for the years ended
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023 and 2022, respectively.
dan 2022.
Pengurangan aset tetap di atas termasuk The above deductions in fixed assets include sale
penjualan aset dengan rincian sebagai berikut: of assets with details as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Proceeds from sale of
Hasil penjualan aset tetap 1.401 1.018 property and equipment
Net book value of property
Nilai buku aset tetap (1.215) (323) and equipment
Gain on sale of
Laba penjualan aset tetap 186 695 property and equipment
Laba penjualan aset tetap disajikan sebagai Gain on sale of property and equipment is recorded
bagian dari “Pendapatan Lain-lain - Lain-lain” pada as part of “Other Revenues - Others” in the
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif statement of profit or loss and other comprehensive
lain. income.
Perusahaan mencatat penghapusbukuan aset The Company recorded a write-off of property and
tetap dengan nilai buku sebesar Rp369. Beban equipment with net book value amounted to
penghapusbukuan aset tetap tersebut disajikan Rp369. The expense for the write-off of property
sebagai bagian dari “Beban Lain-lain – Lain-lain” and equipment is recorded as part of “Other
pada laporan laba rugi dan penghasilan Expenses - Others” in the statement of profit or
komprehensif lain. loss and other comprehensive income.
Hak Guna Bangunan (“HGB”) atas tanah dan Rights to Use the Building (“Hak Guna Bangunan -
bangunan yang berlokasi di Sunter, Jakarta seluas HGB”) covering the land and buildings located at
74 meter persegi, Tangerang (Banten) seluas 150 Sunter, Jakarta with area of 74 square metres,
meter persegi, Sidoarjo (Jawa Timur) seluas 150 Tangerang (Banten) with area of 150 square
meter persegi, Samarinda (Kalimantan Timur) metres, Sidoarjo (East Java) with area of 150
seluas 74 meter persegi, dan Daerah Istimewa square metres, Samarinda (East Kalimantan) with
Yogyakarta seluas 1.221 meter persegi akan area of 74 square metres, and Yogyakarta
berakhir masing-masing pada tanggal 2 Agustus Province with area of 1,221 square metres will
2027, 15 Juli 2027, 4 Januari 2027, 7 Agustus expire on August 2, 2027, July 15, 2027, January
2026, dan 23 September 2040. Manajemen 4, 2027, August 7, 2026, and September 23, 2040,
Perusahaan berkeyakinan bahwa HGB-HGB di respectively. The Company’s management
atas dapat diperpanjang pada saat masa believes that the above HGBs can be renewed at
berlakunya berakhir. the expiry dates.
Berdasarkan penelaahan penurunan nilai atas Based on the assessment for impairment of the
aset tetap, manajemen Perusahaan berkeyakinan property and equipment, the Company’s
bahwa tidak ada kejadian-kejadian atau management believes that there are no events or
perubahan-perubahan keadaan yang changes in circumstances, which may indicate that
mengindikasikan bahwa nilai tercatatnya mungkin the carrying amounts of these assets are not
tidak dapat terpulihkan pada tanggal 31 Desember recoverable as of December 31, 2023 and 2022.
2023 dan 2022.
69
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 693
Page 696
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (lanjutan) 10. PROPERTY AND EQUIPMENT (continued)
Aset tetap telah diasuransikan terhadap risiko Property and equipment are covered by insurance
kebakaran dan risiko lainnya dengan nilai against losses from fire and other risks for a total
pertanggungan keseluruhan sebesar Rp179.725 coverage of Rp179,725 and USD3,385,039 (in full
dan ASD3.385.039 (dalam nilai penuh) pada amount) as of December 31, 2023 and Rp162,345
tanggal 31 Desember 2023 dan Rp162.345 dan and USD3,398,939 (in full amount) as of December
ASD3.398.939 (dalam nilai penuh) pada tanggal 31, 2022. As of December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2022. Pada tanggal 31 Desember property and equipment are insured through
2023 dan 2022, aset tetap tersebut diasuransikan PT Asuransi Sinar Mas, PT Asuransi Adira
melalui PT Asuransi Sinar Mas, PT Asuransi Adira Dinamika (Adira Insurance), and PT Malacca Trust
Dinamika (Adira Insurance), dan PT Malacca Trust Wuwungan Insurance Tbk.
Wuwungan Insurance Tbk.
Seluruh perusahaan asuransi tersebut di atas All the above insurance companies are third parties.
adalah pihak ketiga.
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa nilai The Company’s management believes that
pertanggungan asuransi tersebut telah memadai the sum insured is adequate to cover the possible
untuk menutup kemungkinan kerugian atas aset losses from these insured risks.
tetap yang dipertanggungkan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset As of December 31, 2023 and 2022, property and
tetap dengan harga perolehan masing-masing equipment with acquisition cost amounting to
sebesar Rp140.902 dan Rp129.085 telah Rp140,902 and Rp129,085, respectively, have
disusutkan penuh dan masih digunakan oleh been fully depreciated and are still being used by
Perusahaan (tidak diaudit). the Company (unaudited).
Selama belum lunas, aset tetap berupa kendaraan Until fully paid, property and equipment in the form
yang diperoleh melalui fasilitas pembiayaan of vehicles which are acquired through financing
digunakan sebagai jaminan atas fasilitas facilities are used as collateral to the vehicles
pembiayaan kendaraan yang diperoleh dari financing facilities obtained from PT Maybank
PT Maybank Indonesia Finance, pihak berelasi Indonesia Finance, a related party (Note 32).
(Catatan 32).
Estimasi nilai wajar tanah dan bangunan The estimated fair value of the Company’s land
Perusahaan berdasarkan nilai jual objek pajak and building based on tax object sale value as of
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah December 31, 2023 and 2022 is Rp22,424.
sebesar Rp22.424.
70
694 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 697
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
11. ASET HAK-GUNA 11. RIGHT-OF-USE ASSETS
Rekonsiliasi kelompok-kelompok utama aset hak- The reconciliation of right-of-use assets by major
guna adalah sebagai berikut: classifications is as follows:
31 Desember/December 31, 2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Deductions balance
Aset hak-guna: Right-of-use assets:
Bangunan Premises
Nilai bruto 143.743 49.937 (11.719) 181.961 Gross balance
Akumulasi penyusutan (62.317) (39.084) 11.713 (89.688) Accumulated depreciation
Neto 81.426 10.853 (6) 92.273 Net
31 Desember/December 31, 2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Deductions balance
Aset hak-guna: Right-of-use assets:
Bangunan Premises
Nilai bruto 139.015 26.261 (21.533) 143.743 Gross balance
Akumulasi penyusutan (55.627) (28.223) 21.533 (62.317) Accumulated depreciation
Neto 83.388 (1.962) - 81.426 Net
Laporan laba rugi menyajikan saldo berikut Statement of profit or loss shows the following
berkaitan dengan sewa: amounts related to leases:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Depreciation expense
Beban penyusutan aset hak-guna 39.084 28.223 of right-of-use assets
Beban bunga (Catatan 29) 3.247 3.861 Interest expense (Note 29)
Total 42.331 32.084 Total
71
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 695
Page 698
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. ASET TIDAK BERWUJUD 12. INTANGIBLE ASSETS
Aset tidak berwujud terdiri dari perangkat lunak. Intangible assets consist of software.
31 Desember/December 31, 2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklas/ Ending
balance Additions Deductions Reclass balance
Perangkat lunak: Software:
Biaya perolehan 75.092 14.349 - 127 89.568 At cost
Akumulasi penyusutan (32.258) (7.746) - (101) (40.105) Accumulated depreciation
Jumlah Tercatat 42.834 6.603 - 26 49.463 Carrying Amount
31 Desember/December 31, 2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklas/ Ending
balance Additions Deductions Reclass balance
Perangkat lunak: Software:
Biaya perolehan 41.278 9.432 (3.468) 27.850 75.092 At cost
Akumulasi penyusutan (8.926) (5.073) 2.056 (20.315) (32.258) Accumulated depreciation
Jumlah Tercatat 32.352 4.359 (1.412) 7.535 42.834 Carrying Amount
13. ASET LAIN-LAIN 13. OTHER ASSETS
31 Desember/December 31,
2023 2022
Taksiran tagihan pajak (Catatan 17) Claim for tax refund (Note 17)
Tahun pajak 2018 691 9.878 Fiscal year 2018
Tahun pajak 2017 36.346 39.903 Fiscal year 2017
Tahun pajak 2016 622 5.224 Fiscal year 2016
Uang jaminan 4.114 3.762 Security deposit
Lain-lain - 23 Others
Total 41.773 58.790 Total
72
696 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 699
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK 14. BANK LOANS
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
PT Bank Pan Indonesia Tbk PT Bank Pan Indonesia Tbk
(Pokok pinjaman sebesar (Outstanding loans of
Rp647.270 dan Rp989.308, Rp647,270 and Rp989,308,
dikurangi provisi net of unamortized
bank yang belum diamortisasi bank provision of
sebesar Rp862 dan Rp2.257 Rp862 and Rp2,257
pada tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
dan 2022) 646.408 987.051 and 2022, respectively)
PT Bank Digital BCA PT Bank Digital BCA
(Pokok pinjaman sebesar (Outstanding loans of
Rp416.667, dikurangi provisi Rp416,667, net of unamortized
bank yang belum diamortisasi bank provision of
sebesar Rp867 Rp867
pada tanggal 31 Desember 2023) 415.800 - as of December 31, 2023)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
(Pokok pinjaman sebesar (Outstanding loans of
Rp396.436 dan Rp801.513, Rp396,436 and Rp801,513,
dikurangi provisi net of unamortized
bank yang belum diamortisasi bank provision of
sebesar Rp420 dan Rp1.337 Rp420 and Rp1,337
pada tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
dan 2022) 396.016 800.176 and 2022, respectively)
PT Bank Maspion PT Bank Maspion
(Pokok pinjaman sebesar (Outstanding loans of
Rp267.639, dikurangi provisi Rp267,639, net of unamortized
bank yang belum diamortisasi bank provision of
sebesar Rp608 Rp608
pada tanggal 31 Desember 2023) 267.031 - as of December 31, 2023)
PT Bank KEB Hana Indonesia PT Bank KEB Hana Indonesia
(Pokok pinjaman sebesar (Outstanding loans of
Rp217.211 dan Rp191.643, Rp217,211 and Rp191,643,
dikurangi provisi net of unamortized
bank yang belum diamortisasi bank provision of
sebesar Rp299 dan Rp351 Rp299 and Rp351
pada tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
dan 2022) 216.912 191.292 and 2022, respectively)
PT Bank HSBC Indonesia PT Bank HSBC Indonesia
(Pokok pinjaman sebesar (Outstanding loans of
Rp200.000, dikurangi provisi Rp200,000, net of unamortized
bank yang belum diamortisasi bank provision of
sebesar RpNihil RpNil
pada tanggal 31 Desember 2023) 200.000 - as of December 31, 2023)
PT Bank DKI PT Bank DKI
(Pokok pinjaman sebesar (Outstanding loans of
Rp183.333 dan Rp91.667, Rp183,333 and Rp91,667,
dikurangi provisi net of unamortized
bank yang belum diamortisasi bank provision of
sebesar Rp335 dan Rp202 Rp335 and Rp202
pada tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
dan 2022) 182.998 91.465 and 2022, respectively)
PT Bank IBK Indonesia Tbk PT Bank IBK Indonesia Tbk
(Pokok pinjaman sebesar (Outstanding loans of
Rp146.243, dikurangi provisi Rp146,243, net of unamortized
bank yang belum diamortisasi bank provision of
sebesar Rp342 Rp342
pada tanggal 31 Desember 2023) 145.901 - as of December 31, 2023)
73
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 697
Page 700
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak ketiga (lanjutan) Third parties (continued)
PT Bank Shinhan Indonesia PT Bank Shinhan Indonesia
(Pokok pinjaman sebesar (Outstanding loans of
Rp79.167 dan Rp129.167, Rp79,167 and Rp129,167,
dikurangi provisi net of unamortized
bank yang belum diamortisasi bank provision of
sebesar Rp106 dan Rp275 Rp106 and Rp275
pada tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
dan 2022) 79.061 128.892 and 2022, respectively)
PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
(Pokok pinjaman sebesar (Outstanding loans of
Rp52.778 dan Rp102.778, Rp52,778 and Rp102,778,
dikurangi provisi net of unamortized
bank yang belum diamortisasi bank provision of
sebesar Rp47 dan Rp175 Rp47 and Rp175
pada tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
dan 2022) 52.731 102.603 and 2022, respectively)
PT Bank DKI Syariah PT Bank DKI Syariah
(Pokok pinjaman sebesar (Outstanding loans of
Rp23.379 dan Rp36.160, Rp23,379 and Rp36,160,
dikurangi provisi net of unamortized
bank yang belum diamortisasi bank provision of
sebesar RpNihil dan RpNihil RpNil and RpNil
pada tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
dan 2022) 23.379 36.160 and 2022, respectively)
PT Bank CTBC Indonesia PT Bank CTBC Indonesia
(Pokok pinjaman sebesar (Outstanding loans of
RpNihil dan Rp12.500, RpNil and Rp12,500,
dikurangi provisi net of unamortized
bank yang belum diamortisasi bank provision of
sebesar RpNihil dan Rp3 RpNil and Rp3
pada tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
dan 2022) - 12.497 and 2022, respectively)
Total 2.626.237 2.350.136 Total
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Kisaran suku bunga kontraktual tahunan Range of contractual annual interest rates
Mata uang Rupiah 6,00%-7,50% 6,00%-8,55% Rupiah currency
74
698 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 701
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank Pan Indonesia Tbk (“Bank Panin”) PT Bank Pan Indonesia Tbk (“Bank Panin”)
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. 37 tanggal Based on the Credit Agreement No. 37 dated
11 Juni 2013, Bank Panin setuju memberikan June 11, 2013, Bank Panin agreed to provide
Fasilitas Pinjaman Tetap III dan Fasilitas Pinjaman a Fixed Loan Facility III and Overdraft Loan Facility
Rekening Koran dengan jumlah maksimum dana with maximum available fund amounting to
yang disediakan masing-masing sebesar Rp500,000 and Rp50,000, respectively, which was
Rp500.000 dan Rp50.000, yang digunakan sebagai used for working capital for consumer financing and
modal kerja pembiayaan konsumen dan cadangan working capital provision. The maturity date of each
modal kerja. Tanggal jatuh tempo dari loan is 39 (thirty nine) months and 1 (one) year from
masing-masing pinjaman adalah 39 (tiga puluh the signing date of credit agreement and has
sembilan) bulan dan 1 (satu) tahun sejak tanggal expired on September 11, 2016 for Fixed Loan
penandatanganan perjanjian kredit dan telah Facility III and on June 11, 2014 for Overdraft Loan
berakhir pada tanggal 11 September 2016 untuk Facility.
Fasilitas Pinjaman Tetap III dan berakhir pada
tanggal 11 Juni 2014 untuk Fasilitas Pinjaman
Rekening Koran.
Perjanjian Kredit untuk Fasilitas Pinjaman The Agreement for the Overdraft Loan Facilty has
Rekening Koran ini telah mengalami beberapa kali been extended several times, the latest extention
perpanjangan, terakhir perpanjangan fasilitas of the facility based on the Credit Agreement and
berdasarkan perubahan terhadap Perjanjian Kredit Security Agreement No. 002/IBD
dan Perjanjian Jaminan PRK/LEG/19/Per.IV dated May 20, 2021 which
No. 002/IBD-PRK/LEG/19/Per.IV tanggal 20 Mei matured on May 28, 2022.
2021 yang telah jatuh tempo pada tanggal 28 Mei
2022.
Berdasarkan Perubahan terhadap Perjanjian Kredit Based on the Amendment to the Credit Agreement
dan Perjanjian Jaminan No. 002/IBD- and Guarantee Agreement No. 002/IBD-
PRK/LEG/19/Per.V tanggal 24 Mei 2022, Bank PRK/LEG/19/Per.V dated May 24, 2022, Bank
Panin setuju untuk memperpanjang sementara Panin agreed to temporarily extend the term of the
jangka waktu fasilitas kredit sampai dengan tanggal credit facility until August 28, 2022.
28 Agustus 2022.
Berdasarkan Perubahan terhadap Perjanjian Kredit Based on the Amendment to the Credit Agreement
dan Perjanjian Jaminan No. 002/IBD- and Guarantee Agreement No. 002/IBD-
PRK/LEG/19/Per.VI tanggal 19 Agustus 2022, PRK/LEG/19/Per.VI dated August 19, 2022, Bank
Bank Panin setuju untuk memperpanjang jangka Panin agreed to extend the term of the credit
waktu fasilitas kredit sampai dengan tanggal facility until May 28, 2023.
28 Mei 2023.
Berdasarkan Perubahan terhadap Perjanjian Kredit Based on the Amendment to the Credit Agreement
dan Perjanjian Jaminan No. 002/IBD- and Guarantee Agreement No. 002/IBD-
PRK/LEG/19/Per.VII tanggal 24 Mei 2023, Bank PRK/LEG/19/Per.VII dated May 24, 2023, Bank
Panin setuju untuk memperpanjang jangka waktu Panin agreed to extend the term of the credit
fasilitas kredit sampai dengan tanggal 28 Mei 2024. facility until May 28, 2024.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga sebesar The loan bears interest rate at 10.50% per annum.
10,50% per tahun.
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen bersih minimal the Company’s net consumer financing receivables
sebesar 100,00% dari total plafon pinjaman dengan at 100.00% of the total amount of the loan with
kategori piutang yang tidak memiliki tunggakan category day past due not over than 90 (ninety)
lebih dari 90 (sembilan puluh) hari sebesar days amounting to Rp50,000 (Notes 5, 6, and 7),
Rp50.000 (Catatan 5, 6, dan 7), tidak dalam not pledged to any third party and also the object of
keadaan dijaminkan kepada pihak ketiga manapun financing should be covered by insurance, maintain
juga, objek pembiayaan harus diasuransikan serta maximum debt to equity ratio of 10 times, and
mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas maintain maximum Non Performing Loan (“NPL”)
tidak melebihi 10 kali, serta mempertahankan rasio net ratio above 90 (ninety) days of 3.00%.
Non Performing Loan (“NPL”) neto di atas 90
(sembilan puluh) hari maksimal 3,00%.
75
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 699
Page 702
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank Pan Indonesia Tbk (“Bank Panin”) PT Bank Pan Indonesia Tbk (“Bank Panin”)
(lanjutan) (continued)
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. 75 tanggal Based on the Credit Agreement No. 75 dated
28 Mei 2014, Bank Panin setuju memberikan May 28, 2014, Bank Panin agreed to provide
Fasilitas Pinjaman Pasar Uang dengan jumlah a Money Market Loan Facility with maximum
maksimum dana yang disediakan sebesar available fund amounting to Rp200,000, which was
Rp200.000 yang digunakan sebagai modal kerja used as consumer finance working capital. The
pembiayaan konsumen. Tanggal jatuh tempo loan’s maturity date is 1 (one) year from the signing
Fasilitas Pinjaman Pasar Uang adalah 1 (satu) date of credit agreement.
tahun sejak tanggal penandatanganan perjanjian
kredit.
Perjanjian Kredit untuk Fasilitas Pinjaman Pasar The Agreement for the Money Market Loan Facility
Uang ini telah mengalami beberapa kali has been extended several times, the latest
perpanjangan, terakhir perpanjangan fasilitas extentions of the facility based on the Credit
berdasarkan perubahan terhadap Perjanjian Kredit Agreement and Security Agreement No. 002/IBD-
dan Perjanjian Jaminan No. 002/IBD- MM/LEG/19/Per.IV dated May 20, 2021 which
MM/LEG/19/Per.IV tanggal 20 Mei 2021 yang telah matured on May 28, 2022.
jatuh tempo pada tanggal 28 Mei 2022.
Berdasarkan Perubahan terhadap Perjanjian Kredit Based on the Amendment to the Credit Agreement
dan Perjanjian Jaminan No. 002/IBD- and Guarantee Agreement No. 002/IBD-
MM/LEG/19/Per.V tanggal 24 Mei 2022, Bank MM/LEG/19/Per.V dated May 24, 2022, Bank
Panin setuju untuk memperpanjang sementara Panin agreed to temporarily extend the term of the
jangka waktu fasilitas kredit sampai dengan tanggal credit facility until August 28, 2022.
28 Agustus 2022.
Berdasarkan Perubahan terhadap Perjanjian Kredit Based on the Amendment to the Credit Agreement
dan Perjanjian Jaminan No. 002/IBD- and Guarantee Agreement No. 002/IBD-
MM/LEG/19/Per.VI tanggal 19 Agustus 2022, Bank MM/LEG/19/Per.VI dated August 19, 2022, Bank
Panin setuju untuk memperpanjang jangka waktu Panin agreed to extend the term of the credit facility
fasilitas kredit sampai dengan tanggal 28 Mei 2023. until May 28, 2023.
Berdasarkan Perubahan terhadap Perjanjian Kredit Based on the Amendment to the Credit Agreement
dan Perjanjian Jaminan No. 002/IBD- and Guarantee Agreement No. 002/IBD-
MM/LEG/19/Per.VII tanggal 24 Mei 2023, Bank MM/LEG/19/Per.VII dated May 24, 2023, Bank
Panin setuju untuk memperpanjang jangka waktu Panin agreed to extend the term of the credit facility
fasilitas kredit sampai dengan tanggal 28 Mei 2024. until May 28, 2024.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga yang The loan bears interest rate which will be
akan ditetapkan pada saat penarikan. determined upon withdrawal.
Perjanjian ini dijamin dengan jaminan fidusia atas The agreement is secured by fiduciary transfer of
piutang pembiayaan konsumen bersih minimal the Company’s net consumer financing receivables
sebesar 60,00% dari total pokok pinjaman dengan at 60.00% of the total amount of the outstanding
kategori piutang yang tidak memiliki tunggakan loan with category day past due not over than 90
lebih dari 90 (sembilan puluh) hari, tidak dalam (ninety) days, not secured to any third party and
keadaan dijaminkan kepada pihak ketiga manapun also the object of financing should be covered by
juga serta objek pembiayaan harus diasuransikan insurance and maintain maximum debt to equity
serta mempertahankan rasio utang terhadap ratio of 10 times and maintain maximum NPL net
ekuitas tidak melebihi 10 kali serta ratio above 90 (ninety) days of 3.00%.
mempertahankan rasio NPL neto diatas
90 (sembilan puluh) hari maksimal 3,00%.
76
700 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 703
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank Pan Indonesia Tbk (“Bank Panin”) PT Bank Pan Indonesia Tbk (“Bank Panin”)
(lanjutan) (continued)
Berdasarkan Perjanjian Kredit dan Perjanjian Based on the Credit Agreement and Security
Jaminan No. 21 tanggal 22 Oktober 2020, Bank Agreement No. 21 dated October 22, 2020, Bank
Panin setuju memberikan Fasilitas Pinjaman Tetap Panin agreed to provide a Fixed Loan Facility XVII
XVII dengan jumlah maksimum dana yang with maximum available fund amounting to
disediakan sebesar Rp600.000 yang digunakan Rp600,000, which is used as consumer finance
sebagai modal kerja pembiayaan konsumen. working capital. The loan’s maturity date is 30
Tanggal jatuh tempo Fasilitas Pinjaman Tetap XVII (thirty) months from the signing date of credit
adalah 30 (tiga puluh) bulan sejak tanggal agreement.
penandatangan perjanjian kredit.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga sebesar The loan bears interest rate at 8.75% per annum
8,75% per tahun untuk jangka waktu pinjaman during the loan period for 24 (twenty four) months,
selama 24 (dua puluh empat) bulan yang berlaku which remains valid for the period of Fixed Loan
tetap selama jangka waktu Pinjaman Tetap XVII. XVII.
Berdasarkan Surat No. 381/IBD/EXT/20 tanggal Based on Letter No. 381/IBD/EXT/20 dated
1 Desember 2020, Bank Panin setuju untuk December 1, 2020, Bank Panin agreed to adjust
menyesuaikan kondisi tingkat suku bunga Fasilitas the condition of Fixed Loan Facility XVII interest
Pinjaman Tetap XVII, tingkat suku bunga sebesar rate, the interest rate at 8.00% per annum during
8,00% per tahun untuk jangka waktu pinjaman the loan period for 24 (twenty four) months, which
selama 24 (dua puluh empat) bulan yang berlaku remains valid for the period of Fixed Loan XVII.
tetap selama jangka waktu Pinjaman Tetap XVII.
Berdasarkan Surat No. 145/IBD/EXT/21 tanggal Based on Letter No. 145/IBD/EXT/21 dated May 4,
4 Mei 2021, Bank Panin setuju untuk kembali 2021, Bank Panin agreed to readjust the condition
menyesuaikan kondisi tingkat suku bunga Fasilitas of Fixed Loan Facility XVII interest rate, the interest
Pinjaman Tetap XVII, tingkat suku bunga sebesar rate at 7.00% per annum during the loan period for
7,00% per tahun untuk jangka waktu pinjaman 24 (twenty four) months, which remains valid for
selama 24 (dua puluh empat) bulan yang berlaku the period of Fixed Loan XVII.
tetap selama jangka waktu Pinjaman Tetap XVII.
Berdasarkan Surat No. 160/IBD/EXT/21 tanggal Based on Letter No. 160/IBD/EXT/21 dated May
19 Mei 2021, Bank Panin setuju untuk kembali 19, 2021, Bank Panin agreed to readjust the
menyesuaikan kondisi tingkat suku bunga Fasilitas condition of Fixed Loan Facility XVII interest rate,
Pinjaman Tetap XVII, tingkat suku bunga sebesar the interest rate at 6.75% per annum during the
6,75% per tahun untuk jangka waktu pinjaman loan period for 24 (twenty four) months, which
selama 24 (dua puluh empat) bulan yang berlaku remains valid for the period of Fixed Loan XVII.
tetap selama jangka waktu Pinjaman Tetap XVII.
Berdasarkan Surat No. 277/IBD/EXT/21 tanggal Based on Letter No. 277/IBD/EXT/21 dated August
31 Agustus 2021, Bank Panin setuju untuk kembali 31, 2021, Bank Panin agreed to readjust the
menyesuaikan kondisi tingkat suku bunga Fasilitas condition of Fixed Loan Facility XVII interest rate,
Pinjaman Tetap XVII, tingkat suku bunga sebesar the interest rate at 6.125% per annum during the
6,125% per tahun untuk jangka waktu pinjaman loan period for 19 (nineteen) months, which
selama 19 (sembilan belas) bulan yang berlaku remains valid for the period of Fixed Loan XVII.
tetap selama jangka waktu Pinjaman Tetap XVII.
77
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 701
Page 704
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank Pan Indonesia Tbk (“Bank Panin”) PT Bank Pan Indonesia Tbk (“Bank Panin”)
(lanjutan) (continued)
Fasilitas pinjaman ini telah jatuh tempo dan lunas This loan facility has been due and fully paid on
pada tanggal 21 April 2023. April 21, 2023.
Berdasarkan Perjanjian Kredit dan Perjanjian Based on the Credit Agreement and Security
Jaminan No. 05 tanggal 26 Oktober 2021, Bank Agreement No. 05 dated October 26, 2021, Bank
Panin setuju memberikan Fasilitas Pinjaman Tetap Panin agreed to provide a Fixed Loan Facility XVIII
XVIII dengan jumlah maksimum dana yang with maximum available fund amounting to
disediakan sebesar Rp800.000 yang digunakan Rp800,000, which is used as consumer finance
sebagai modal kerja pembiayaan konsumen. working capital. The loan’s maturity date is 30
Tanggal jatuh tempo Fasilitas Pinjaman Tetap XVIII (thirty) months from the signing date of credit
adalah 30 (tiga puluh) bulan sejak tanggal agreement.
penandatangan perjanjian kredit.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga sebesar The loan bears interest rate at 6.25% per annum
6,25% per tahun untuk jangka waktu pinjaman during the loan period for 24 (twenty four) months,
selama 24 (dua puluh empat) bulan yang berlaku which remains valid for the period of Fixed Loan
tetap selama jangka waktu Pinjaman Tetap XVIII. XVIII.
Berdasarkan Surat No. 339/IBD/EXT/21 tanggal Based on Letter No. 339/IBD/EXT/21 dated
29 Oktober 2021, Bank Panin setuju untuk October 29, 2021, Bank Panin agreed to readjust
menyesuaikan kondisi tingkat suku bunga Fasilitas the condition of Fixed Loan Facility XVIII interest
Pinjaman Tetap XVIII, tingkat suku bunga sebesar rate, the interest rate at 6.00% per annum during
6,00% per tahun untuk jangka waktu pinjaman the loan period for 24 (twenty four) months, which
selama 24 (dua puluh empat) bulan yang berlaku remains valid for the period of Fixed Loan XVIII.
tetap selama jangka waktu Pinjaman Tetap XVIII.
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen bersih minimal the Company’s net consumer financing receivables
sebesar 90,00% dari total pokok pinjaman dengan at 90.00% of the total amount of the outstanding
kategori piutang yang tidak memiliki tunggakan loan with category day past due not over than 90
lebih dari 90 (sembilan puluh) hari sebesar (ninety) days amounting to Rp72,103 (Notes 5, 6,
Rp72.103 (Catatan 5, 6, dan 7), tidak dalam and 7), not secured to any third party and also the
keadaan dijaminkan kepada pihak ketiga manapun object of financing should be covered by insurance,
juga serta objek pembiayaan harus diasuransikan maintain maximum debt to equity ratio of 10 times,
mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas and maintain maximum NPL net ratio above 90
tidak melebihi 10 kali, serta rasio NPL neto di atas (ninety) days of 3.00%.
90 (sembilan puluh) hari maksimal 3,00%.
78
702 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 705
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank Pan Indonesia Tbk (“Bank Panin”) PT Bank Pan Indonesia Tbk (“Bank Panin”)
(lanjutan) (continued)
Berdasarkan Perjanjian Kredit dan Perjanjian Based on the Credit Agreement and Security
Jaminan No. 18 tanggal 19 September 2022, Bank Agreement No. 18 dated September 19, 2022,
Panin setuju memberikan Fasilitas Pinjaman Tetap Bank Panin agreed to provide a Fixed Loan Facility
XIX dengan jumlah maksimum dana yang XIX with maximum available fund amounting to
disediakan sebesar Rp800.000 yang digunakan Rp800,000, which is used as consumer finance
sebagai modal kerja pembiayaan konsumen. working capital. The loan’s maturity date is 42 (forty
Tanggal jatuh tempo Fasilitas Pinjaman Tetap XIX two) months from the signing date of credit
adalah 42 (empat puluh dua) bulan sejak tanggal agreement.
penandatangan perjanjian kredit.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga sebesar The loan bears interest rate at 6.25% per annum
6,25% per tahun untuk jangka waktu pinjaman during the loan period for 24 (twenty four) months
selama 24 (dua puluh empat) bulan dan 6,50% per and 6.50% per annum during the loan period for 36
tahun untuk jangka waktu pinjaman 36 (tiga puluh (thirty six) months, which remains valid for the
enam) bulan yang berlaku tetap selama jangka period of Fixed Loan XIX.
waktu Pinjaman Tetap XIX.
Berdasarkan Surat No. 304/IBD/EXT/22 tanggal Based on Letter No. 304/IBD/EXT/22 dated
28 September 2022, Bank Panin menyesuaikan September 28, 2022, Bank Panin readjusted the
kondisi tingkat suku bunga Fasilitas Pinjaman condition of Fixed Loan Facility XIX interest rate,
Tetap XIX, tingkat suku bunga sebesar 6,50% per the interest rate at 6.50% per annum during the
tahun untuk jangka waktu pinjaman selama 24 (dua loan period for 24 (twenty four) months and 6.75%
puluh empat) bulan dan sebesar 6,75% per tahun per annum during the loan period for 36 (thirty six)
untuk jangka waktu pinjaman selama 36 (tiga puluh months, which remains valid for the period of Fixed
enam) bulan yang berlaku tetap selama jangka Loan XIX.
waktu Pinjaman Tetap XIX.
Berdasarkan Surat No. 364/IBD/EXT/22 tanggal Based on Letter No. 364/IBD/EXT/22 dated
5 Desember 2022, Bank Panin menyesuaikan December 5, 2022, Bank Panin readjusted the
kondisi tingkat suku bunga Fasilitas Pinjaman condition of Fixed Loan Facility XIX interest rate,
Tetap XIX, tingkat suku bunga sebesar 7,25% per the interest rate at 7.25% per annum during the
tahun untuk jangka waktu pinjaman selama 24 (dua loan period for 24 (twenty four) months and 7.40%
puluh empat) bulan dan sebesar 7,40% per tahun per annum during the loan period for 36 (thirty six)
untuk jangka waktu pinjaman selama 36 (tiga puluh months, which remains valid for the period of Fixed
enam) bulan yang berlaku tetap selama jangka Loan XIX.
waktu Pinjaman Tetap XIX.
Berdasarkan Surat No. 031/IBD/EXT/23 tanggal Based on Letter No. 031/IBD/EXT/23 dated
14 Februari 2023, Bank Panin menyesuaikan February 14, 2023, Bank Panin readjust the
kondisi tingkat suku bunga Fasilitas Pinjaman condition of Fixed Loan Facility XIX interest rate,
Tetap XIX, tingkat suku bunga sebesar 7,25% per the interest rate at 7.25% per annum during the
tahun untuk jangka waktu pinjaman selama 24 (dua loan period for 24 (twenty four) months and 7.25%
puluh empat) bulan dan sebesar 7,25% per tahun per annum during the loan period for 36 (thirty six)
untuk jangka waktu pinjaman selama 36 (tiga puluh months, which remain valid for the period of Fixed
enam) bulan yang berlaku tetap selama jangka Loan XIX.
waktu Pinjaman Tetap XIX.
79
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 703
Page 706
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank Pan Indonesia Tbk (“Bank Panin”) PT Bank Pan Indonesia Tbk (“Bank Panin”)
(lanjutan) (continued)
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen bersih minimal the Company’s net consumer financing receivables
sebesar 90,00% dari total pokok pinjaman dengan at 90.00% of the total amount of the outstanding
kategori piutang yang tidak memiliki tunggakan loan with category day past due not over than 90
lebih dari 90 (sembilan puluh) hari sebesar (ninety) days amounting to Rp510,441 (Notes 5, 6,
Rp510.441 (Catatan 5, 6, dan 7), tidak dalam and 7), not pledged to any third party and also the
keadaan dijaminkan kepada pihak ketiga manapun object of financing should be covered by insurance,
juga serta objek pembiayaan harus diasuransikan, maintain maximum debt to equity ratio of 10 times,
mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas and maintain maximum NPL net ratio above 90
tidak melebihi 10 kali, serta rasio NPL neto di atas (ninety) days of 3.00%.
90 (sembilan puluh) hari maksimal 3,00%.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company still has
masih memiliki fasilitas pinjaman yang belum the unused loan facility from Bank Panin amounting
digunakan dari Bank Panin sebesar Rp250.000 to Rp250,000 for Overdraft and Money Market
untuk Fasilitas Rekening Koran dan Money Market. Facility.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan the Company paid installment of bank loan to Bank
melakukan pembayaran angsuran utang bank Panin amounting to Rp942,037 and Rp864,578,
kepada Bank Panin masing-masing sebesar respectively.
Rp942.037 dan Rp864.578.
PT Bank Digital BCA (“Bank Digital BCA”) PT Bank Digital BCA (”Bank Digital BCA”)
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. 20 tanggal Based on Credit Agreement No. 20 dated June 8,
8 Juni 2023, Bank Digital BCA setuju untuk 2023, Bank Digital BCA agreed to provide
memberikan Fasilitas Pinjaman Installment Loan Installment Loan Facility with maximum available
dengan jumlah maksimum dana yang disediakan fund amounting to Rp500,000, which will be used
adalah sebesar Rp500.000 untuk keperluan modal for consumer finance working capital. Loan’s
kerja pembiayaan konsumen. Jangka waktu maturity date is 36 (thirty six) months with
fasilitas ini adalah 36 (tiga puluh enam) dengan availability period 3 (three) months from the signing
availability period 3 (tiga) bulan sejak akad kredit. date of credit agreement.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga sebesar The loan bears interest rate at 7.25% per annum,
7,25% per tahun yang berlaku tetap selama jangka which remain valid for a period of Installment Loan
waktu Fasilitas Kredit Installment Loan. Facility.
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen bersih minimal the Company’s net consumer financing receivables
sebesar 100,00% dari pinjaman yang belum at 100.00% of the total amount of the outstanding
dilunasi dengan kategori piutang yang tidak loan with category day past due not over than 30
memiliki tunggakan lebih dari 30 (tiga puluh) hari (thirty) days amounting to Rp416,667 (Notes 5, 6,
sebesar Rp416.667 (Catatan 5, 6, dan 7), tidak and 7), not secured to any third party and also the
dalam keadaan dijaminkan pada pihak ketiga mana object of financing should be covered by insurance,
pun dan harus objek pembiayaan diasuransikan, maintain maximum debt to equity ratio of 10 times,
mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas and maintain maximum Non Performing Loan
tidak melebihi 10 kali, serta mempertahankan rasio (“NPL”) gross ratio above 90 (ninety) days under
Non Performing Loan (“NPL”) gross di atas 90 5.00%.
(sembilan puluh) hari dibawah 5,00%.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company has fully
telah menggunakan seluruh fasilitas pinjaman dari utilized the loan facility from Bank Digital BCA for
Bank Digital BCA untuk Fasilitas Kredit Installment Installment Loan Facility.
Loan.
80
704 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 707
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank Digital BCA (“Bank Digital BCA”) PT Bank Digital BCA (”Bank Digital BCA”)
(lanjutan) (continued)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended December 31, 2023, the
31 Desember 2023, Perusahaan melakukan Company paid installment of bank loan to Bank
pembayaran angsuran utang bank kepada Bank Digital BCA amounting to Rp83,333.
Digital BCA sebesar Rp83.333.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Bank Mandiri”) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Bank Mandiri”)
Berdasarkan Perjanjian Kredit dan Perjanjian Based on the Credit Agreement and Security
Jaminan No. 43 tanggal 20 September 2019, Bank Agreement No. 43 dated September 20, 2019,
Mandiri setuju memberikan Fasilitas Pinjaman Bank Mandiri agreed to provide
Kredit Modal Kerja dengan jumlah maksimum dana a Working Capital Loan Facility with maximum
yang disediakan sebesar Rp500.000 yang available fund amounting Rp500,000 which was
digunakan sebagai modal kerja pembiayaan used for working capital for consumer financing.
konsumen. Tanggal jatuh tempo Fasilitas Pinjaman The maturity date of Working Capital Loan Facility
Kredit Modal Kerja adalah is 12 (twelve) months from the signing date.
12 (dua belas) bulan sejak tanggal penandatangan.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga sebesar The loan bears an interest rates 9.00% per annum,
9,00% per tahun untuk jangka waktu pinjaman during the loan period for 36 (thirty six) months and
selama 36 (tiga puluh enam) bulan dan 8,55% per 8.55% per annum, during the loan period for 48
tahun untuk jangka waktu pinjaman selama (forty eight) months which remains valid for
48 (empat puluh delapan) bulan yang berlaku tetap a period of Working Capital Loan Facility.
selama jangka waktu Pinjaman Kredit Modal Kerja.
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen bersih minimal the Company’s net consumer financing receivables
sebesar 100,00% dari total pokok pinjaman dengan at 100.00% of the total amount of the outstanding
kategori piutang yang tidak memiliki tunggakan loan with category day past due not over than 90
lebih dari 90 (81embali81 puluh) hari, tidak dalam (ninety) days, not secured to any third party and
keadaan dijaminkan kepada pihak ketiga manapun also the object of financing should be covered by
juga serta objek pembiayaan harus diasuransikan insurance, maintain maximum debt to equity ratio
mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas of 10 times, and maintain maximum Non
tidak melebihi 10 kali, serta rasio Non Performing Performing Loan (“NPL”) ratio above 90 (ninety)
Loan (“NPL”) di atas 90 (81embali81 puluh) hari days of 5.00%.
maksimal 5,00%.
Berdasarkan Perjanjian Kredit dan Perjanjian Based on the Credit Agreement and Security
Jaminan No. 56 tanggal 25 November 2020, Bank Agreement No. 56 dated November 25, 2020, Bank
Mandiri setuju memberikan Fasilitas Pinjaman Mandiri agreed to provide
Kredit Modal Kerja dengan jumlah maksimum dana a Working Capital Loan Facility which maximum
yang disediakan sebesar Rp250.000 yang available fund amounting to Rp250,000 which was
digunakan sebagai modal kerja pembiayaan used for working capital for consumer financing.
konsumen. Tanggal jatuh tempo Fasilitas Pinjaman The maturity date of Working Capital Loan Facility
Kredit Modal Kerja adalah 60 (enam puluh) bulan is 60 (sixty) months from the signing date of Credit
sejak tanggal penandatanganan Perjanjian Kredit. Agreement.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga sebesar The loan bears an interest rates 8.50% per annum,
8,50% per tahun untuk jangka waktu pinjaman during the loan period for 12 (twelve) months until
selama 12 (dua belas) sampai 48 (empat puluh 48 (forty eight) months which remain valid for
delapan) bulan yang berlaku tetap selama jangka a period of Working Capital Loan Facility.
waktu Pinjaman Kredit Modal Kerja.
81
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 705
Page 708
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Bank Mandiri”) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Bank Mandiri”)
(lanjutan) (continued)
Berdasarkan Surat No. CMB.CM5/MTA.0210/2021 Based on Letter No. CMB.CM5/MTA.0210/2021
tanggal 22 Maret 2021, Bank Mandiri setuju untuk dated March 22, 2021, Bank Mandiri agreed to
menyesuaikan kondisi tingkat suku bunga Fasilitas adjust the condition of Working Capital Loan
Kredit Modal Kerja, tingkat suku bunga sebesar Facility interest rate, the interest rate at 7.50% per
7,50% per tahun untuk jangka waktu pinjaman annum, during the loan period for 12 (twelve)
selama 12 (dua belas) sampai 48 (empat puluh months until 48 (forty eight) months which remain
delapan) bulan yang berlaku tetap selama jangka valid for a period of Working Capital Loan Facility.
waktu Pinjaman Kredit Modal Kerja.
Berdasarkan surat No. CMB.CM5/MTA.564/2021 Based on Letter No. CMB.CM5/MTA.564/2021
tanggal 12 Agustus 2021, Bank mandiri setuju dated August 12, 2021, Bank Mandiri agreed to
untuk 82embali menyesuaikan kondisi tingkat suku adjust the condition of Working Capital Loan
bunga Fasilitas Kredit Modal Kerja, tingkat suku Facility interest rate, the interest rate at 7.00% per
bunga sebesar 7,00% per tahun untuk jangka annum, during the loan period for 12 (twelve)
waktu pinjaman selama 12 (dua belas) sampai months until 48 (forty eight) months which remain
48 (empat puluh delapan) bulan yang berlaku tetap valid for a period of Working Capital Loan Facility.
selama jangka waktu Pinjaman Kredit Modal Kerja.
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen bersih minimal the Company’s net consumer financing receivables
sebesar 100,00% dari total pokok pinjaman dengan at 100.00% of the total amount of the outstanding
kategori piutang yang memiliki tunggakan kurang loan with category day past due less than 90
dari 90 (sembilan puluh) hari sebesar Rp40.924 (ninety) days amounting to Rp40,924 (Notes 5, 6,
(Catatan 5, 6, dan 7), tidak dalam keadaan and 7), not secured to any third party and also the
dijaminkan kepada pihak ketiga manapun juga object of financing should be covered by insurance,
serta objek pembiayaan harus diasuransikan, maintain maximum debt to equity ratio of 10 times,
mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas and maintain maximum NPL ratio above 90 (ninety)
tidak melebihi 10 kali, serta rasio NPL di atas days of 5.00%.
90 (sembilan puluh) hari maksimal 5,00%.
Berdasarkan Perjanjian Kredit dan Perjanjian Based on the Credit Agreement and Security
Jaminan No. 34 tanggal 24 September 2021, Bank Agreement No. 34 dated September 24, 2021,
Mandiri setuju memberikan Fasilitas Pinjaman Bank Mandiri agreed to provide a Working Capital
Kredit Modal Kerja dengan jumlah maksimum dana Loan Facility which maximum available fund
yang disediakan sebesar Rp250.000 yang amounting Rp250,000 which was used for working
digunakan sebagai modal kerja pembiayaan capital for consumer financing. The maturity date of
konsumen. Tanggal jatuh tempo Fasilitas Pinjaman Working Capital Loan Facility is 50 (fifty) months
Kredit Modal Kerja adalah 50 (lima puluh) bulan from the signing date of Credit Agreement.
sejak tanggal penandatanganan Perjanjian Kredit.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga sebesar The loan bears an interest rates 7.00% per annum,
7,00% per tahun untuk jangka waktu pinjaman during the loan period for 12 (twelve) months until
selama 12 (dua belas) sampai 48 (empat puluh 48 (forty eight) months which remain valid for a
delapan) bulan yang berlaku tetap selama jangka period of Working Capital Loan Facility.
waktu Pinjaman Kredit Modal Kerja.
82
706 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 709
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Bank Mandiri”) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Bank Mandiri”)
(lanjutan) (continued)
Berdasarkan Surat No. CMB.CM5/MTA.0708/2021 Based on Letter No. CMB.CM5/MTA.0708/2021
tanggal 27 September 2021, Bank Mandiri setuju dated September 27, 2021, Bank Mandiri agreed to
untuk menyesuaikan kondisi tingkat suku bunga adjust the condition of Working Capital Loan
Fasilitas Kredit Modal Kerja, tingkat suku bunga Facility interest rate, the interest rate at 6.50% per
sebesar 6,50% per tahun untuk jangka waktu annum, during the loan period for 12 (twelve)
pinjaman selama 12 (dua belas) sampai 36 (tiga months until 36 (thirty six) months and 7.00% per
puluh enam) bulan dan 7,00% per tahun untuk annum, during the loan period for 48 (forty eight)
jangka waktu pinjaman selama 48 (empat puluh months which remain valid for a period of Working
delapan) bulan yang berlaku tetap selama jangka Capital Loan Facility.
waktu Pinjaman Kredit Modal Kerja.
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen bersih minimal the Company’s net consumer financing receivables
sebesar 100,00% dari total pokok pinjaman dengan at 100.00% of the total amount of the outstanding
kategori piutang yang memiliki tunggakan kurang loan with category less than 90 (ninety) days
dari 90 (sembilan puluh) hari sebesar Rp71.486 amounting to Rp71,486 (Notes 5, 6, and 7), not
(Catatan 5, 6, dan 7), tidak dalam keadaan secured to any third party and also the object of
dijaminkan kepada pihak ketiga manapun juga financing should be covered by insurance, maintain
serta objek pembiayaan harus diasuransikan, maximum debt to equity ratio of 10 times, and
mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas maintain maximum NPL ratio above 90 (ninety)
tidak melebihi 10 kali, serta rasio NPL di atas days of 5.00%.
90 (sembilan puluh) hari maksimal 5,00%.
Berdasarkan Perjanjian Kredit Modal Kerja No. 34 Based on the Working Capital Credit Agreement
tanggal 16 Juni 2022, Bank Mandiri setuju No. 34 dated June 16, 2022, Bank Mandiri agreed
memberikan Fasilitas Pinjaman Kredit Modal Kerja to provide a Working Capital Loan Facility which
dengan jumlah maksimum dana yang disediakan maximum available fund amounting Rp500,000
sebesar Rp500.000 yang digunakan sebagai modal which was used for working capital for consumer
kerja pembiayaan konsumen. Tanggal jatuh tempo financing. The maturity date of Working Capital
Fasilitas Pinjaman Kredit Modal Kerja adalah Loan Facility is 60 (sixty) months from the signing
60 (enam puluh) bulan sejak tanggal date of Credit Agreement.
penandatanganan Perjanjian Kredit.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga sebesar The loan bears an interest rate of 6.50% per annum
6,50% per tahun untuk jangka waktu pinjaman for a loan period of 12 (twelve) to 36 (thirty six)
selama 12 (dua belas) sampai 36 (tiga puluh enam) months and 7.00% for a loan period of more than
bulan dan sebesar 7,00% untuk jangka waktu 36 (thirty six) to 48 (forty eight) months which
pinjaman lebih dari 36 (tiga puluh enam) sampai remain valid for a period of Working Capital Credit
48 (empat puluh delapan) bulan yang berlaku tetap Loan.
selama jangka waktu Pinjaman Kredit Modal Kerja.
Berdasarkan Surat No. CMB.CM5/MTA.674/2022 Based on Letter No. CMB.CM5/MTA.674/2022
tanggal 27 Juli 2022, Bank Mandiri menyesuaikan dated July 27, 2022, Bank Mandiri adjust the
kondisi tingkat suku bunga Fasilitas Kredit Modal condition of Working Capital Loan Facility interest
Kerja, tingkat suku bunga sebesar 6,50% per tahun rate, the interest rate at 6.50% per annum, during
untuk jangka waktu pinjaman selama 12 (dua the loan period for 12 (twelve) months until
belas) sampai 24 (dua puluh empat) bulan dan 24 (twenty four) months and 7.50% per annum,
7,50% per tahun untuk jangka waktu pinjaman during the loan period for 36 (thirty six) until 48
selama 36 (tiga puluh enam) sampai 48 (empat (forty eight) months which remain valid for a period
puluh delapan) bulan yang berlaku tetap selama of Working Capital Loan Facility.
jangka waktu Pinjaman Kredit Modal Kerja.
83
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 707
Page 710
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Bank Mandiri”) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Bank Mandiri”)
(lanjutan) (continued)
Berdasarkan Surat No. CMB.CM5/MTA.697/2022 Based on Letter No. CMB.CM5/MTA.697/2022
tanggal 8 Agustus 2022, Bank Mandiri dated August 8, 2022, Bank Mandiri adjust the
menyesuaikan kondisi tingkat suku bunga Fasilitas condition of Working Capital Loan Facility interest
Kredit Modal Kerja, tingkat suku bunga sebesar rate, the interest rate at 6.00% per annum, during
6,00% per tahun untuk jangka waktu pinjaman the loan period for 12 (twelve) months until
selama 12 (dua belas) sampai 24 dua puluh empat) 24 (twenty four) months and 7.00% per annum,
bulan dan 7,00% per tahun untuk jangka waktu during the loan period for 36 (thirty six) until 48
pinjaman selama 36 (tiga puluh enam) sampai (forty eight) months which remain valid for a period
48 (empat puluh delapan) bulan yang berlaku tetap of Working Capital Loan Facility.
selama jangka waktu Pinjaman Kredit Modal Kerja.
Berdasarkan Surat No. CMB.CM5/MFD.0056/2022 Based on Letter No. CMB.CM5/MFD.0056/2022
tanggal 5 Desember 2022, Bank Mandiri dated December 5, 2022, Bank Mandiri adjust the
menyesuaikan kondisi tingkat suku bunga Fasilitas condition of Working Capital Loan Facility interest
Kredit Modal Kerja, tingkat suku bunga sebesar rate, the interest rate at 7.50% per annum, during
7,50% per tahun untuk jangka waktu pinjaman the loan period for 12 (twelve) months until
selama 12 (dua belas) sampai 24 (dua puluh 24 (twenty four) months and 7.75% per annum,
empat) bulan dan 7,75% per tahun untuk jangka during the loan period for 36 (thirty six) until
waktu pinjaman selama 36 (tiga puluh enam) 48 (forty eight) months which remain valid for
sampai 48 (empat puluh delapan) bulan yang a period of Working Capital Loan Facility.
berlaku tetap selama jangka waktu Pinjaman Kredit
Modal Kerja.
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen bersih minimal the Company’s net consumer financing receivables
sebesar 100,00% dari total pokok pinjaman dengan at 100.00% of the total amount of the outstanding
kategori piutang yang memiliki tunggakan kurang loan with category less than 90 (ninety) days
dari 90 (sembilan puluh) hari sebesar Rp284.029 amounting to Rp284,029 (Notes 5, 6, and 7), not
(Catatan 5, 6, dan 7), tidak dalam keadaan secured to any third party and also the object of
dijaminkan kepada pihak ketiga manapun juga financing should be covered by insurance, maintain
serta objek pembiayaan harus diasuransikan, maximum debt to equity ratio of 10 times, and
mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas maintain maximum NPL net ratio above 90 (ninety)
tidak melebihi 10 kali, serta rasio NPL neto di atas days of 5.00%.
90 (sembilan puluh) hari maksimal 5,00%.
Berdasarkan Perjanjian Kredit Jangka Pendek Based on the Short Term Credit Agreement No. 35
No. 35 tanggal 16 Juni 2022, Bank Mandiri setuju dated June 16, 2022, Bank Mandiri agreed to
memberikan Fasilitas Pinjaman Kredit Jangka provide a Short Term Loan Facility which maximum
Pendek dengan jumlah maksimum dana yang available fund amounting Rp100,000 which was
disediakan sebesar Rp100.000 yang digunakan used for working capital for consumer financing.
sebagai modal kerja pembiayaan konsumen. The maturity date of Short Term Loan Facility is 12
Tanggal jatuh tempo Fasilitas Pinjaman Kredit (twelve) months from the signing date of Credit
Jangka Pendek adalah 12 (dua belas) bulan sejak Agreement.
tanggal penandatanganan Perjanjian Kredit.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga yang The loan bears an interest rate that will be
akan ditetapkan pada saat penarikan Pinjaman determined at the time of withdrawal of the Short
Jangka Pendek. Term Loan.
84
708 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 711
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Bank Mandiri”) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Bank Mandiri”)
(lanjutan) (continued)
Berdasarkan Adendum I (Kesatu) Based on the I (First) Amendment
No. WCO.KP/302/KJP/2022 tanggal 16 Juni 2023, No. WCO.KP/302/KJP/2022 dated June 16, 2023,
Bank Mandiri setuju untuk untuk memperpanjang Bank Mandiri agreed to extend the term of the
jangka waktu fasilitas kredit sampai dengan tanggal credit facility until June 15, 2024.
15 Juni 2024.
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen bersih minimal the Company’s net consumer financing receivables
sebesar 100,00% dari total pokok pinjaman dengan at 100.00% of the total amount of the outstanding
kategori piutang yang memiliki tunggakan kurang loan with category less than 90 (ninety) days, not
dari 90 (sembilan puluh) hari, tidak dalam keadaan secured to any third party and also the object of
dijaminkan kepada pihak ketiga manapun juga financing should be covered by insurance, maintain
serta objek pembiayaan harus diasuransikan, maximum debt to equity ratio of 10 times, and
mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas maintain maximum NPL net ratio above 90 (ninety)
tidak melebihi 10 kali, serta rasio NPL neto di atas days of 5.00%.
90 (sembilan puluh) hari maksimal 5,00%.
Berdasarkan Perjanjian Kredit Modal Kerja No. 167 Based on the Working Capital Credit Agreement
tanggal 26 Juli 2023, Bank Mandiri setuju No. 167 dated July 26, 2023, Bank Mandiri agreed
memberikan Fasilitas Pinjaman Kredit Modal Kerja to provide a Working Capital Loan Facility which
dengan jumlah maksimum dana yang disediakan maximum available fund amounting Rp500,000
sebesar Rp500.000 yang digunakan sebagai modal which was used for working capital for consumer
kerja pembiayaan konsumen. Tanggal jatuh tempo financing. The maturity date of Working Capital
Fasilitas Pinjaman Kredit Modal Kerja adalah Loan Facility is 60 (sixty) months from the signing
60 (enam puluh) bulan sejak tanggal date of Credit Agreement.
penandatanganan Perjanjian Kredit.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga sebesar This loan bears an interest rate of 7.10% per year
7,10% per tahun untuk jangka waktu pinjaman for a loan term of 12 (twelve) months, 7.25% for
selama 12 (dua belas) bulan, sebesar 7,25% untuk a loan term of more than 12 (twelve) months up to
jangka waktu pinjaman lebih dari 12 (dua belas) 24 (twenty four) months, amounting to 7.35% for
bulan sampai dengan 24 (dua puluh empat) bulan, loan terms of more than 24 (twenty four) months up
sebesar 7,35% untuk jangka waktu pinjaman lebih to 36 (thirty six), and 7.60% for loan terms of more
dari 24 (dua puluh empat) bulan sampai dengan than 36 (thirty six) months up to 48 (forty eight)
36 (tiga puluh enam) dan sebesar 7,60% untuk months which remains valid for the term of the
jangka waktu pinjaman lebih dari 36 (tiga puluh Working Capital Credit Loan.
enam) bulan sampai dengan 48 (empat puluh
delapan) bulan yang berlaku tetap selama jangka
waktu Pinjaman Kredit Modal Kerja.
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen minimal the Company’s consumer financing receivables at
sebesar 100,00% dari total pokok pinjaman dengan 100.00% of the total amount of the outstanding
kategori piutang yang memiliki tunggakan kurang loan with category less than 90 (ninety) days, not
dari 90 (sembilan puluh) hari, tidak dalam keadaan secured to any third party and also the object of
dijaminkan kepada pihak ketiga manapun juga financing should be covered by insurance, maintain
serta objek pembiayaan harus diasuransikan, maximum debt to equity ratio of 10 times, and
mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas maintain maximum NPL net ratio above 90 (ninety)
tidak melebihi 10 kali, serta rasio NPL neto di atas days of 5.00%.
90 (sembilan puluh) hari maksimal 5,00%.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company still has
masih memiliki fasilitas pinjaman yang belum the unused loan facility from Bank Mandiri
digunakan dari Bank Mandiri sebesar Rp500.000 amounting to Rp500,000 for Working Capital Loan
untuk Fasilitas Kredit Modal Kerja dan Rp100.000 Facility and Rp100,000 for Short Term Loan
untuk Fasilitas Kredit Jangka Pendek. Facilities.
85
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 709
Page 712
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Bank Mandiri”) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Bank Mandiri”)
(lanjutan) (continued)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan the Company paid installment of bank loan to Bank
melakukan pembayaran angsuran utang bank Mandiri amounting to Rp630,077 and Rp362,236,
kepada Bank Mandiri masing-masing sebesar respectively.
Rp630.077 dan Rp362.236.
PT Bank Maspion Indonesia (“Bank Maspion”) PT Bank Maspion Indonesia (“Bank Maspion”)
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. 18 tanggal Based on Credit Agreement No. 18 dated June 8,
8 Juni 2023, Bank Maspion setuju untuk 2023, Bank Maspion agreed to provide Fixed Loan
memberikan Fasilitas Kredit Fixed Loan Sliding Sliding (FLS) Credit Facility with maximum available
(FLS) dengan jumlah maksimum dana yang fund amounting to Rp295,000, which will be used
disediakan adalah sebesar Rp295.000 untuk for consumer finance working capital. Loan’s
keperluan modal kerja pembiayaan konsumen. maturity date is 12 (twelve) until 36 (thirty six)
Jangka waktu fasilitas ini adalah 12 (dua belas) months with availability period 12 (twelve) months
sampai dengan 36 (tiga puluh enam) bulan dengan from the signing date of credit agreement.
availability period 12 (dua belas) bulan sejak akad
kredit.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga The loan bears interest rate at 7.25% per annum,
sebesar 7,25% per tahun yang berlaku tetap which remain valid for a period of Fixed Loan
selama jangka waktu Fasilitas Kredit Fixed Loan Sliding (FLS) Credit Facility.
Sliding (FLS).
Berdasarkan Surat Based on Letter No. 322/Memo/Corp.JKT/VIII/2023
No. 322/Memo/Corp.JKT/VIII/2023 tanggal dated August 4, 2023, Bank Maspion agreed to
4 Agustus 2023, Bank Maspion setuju untuk adjust the condition of Fixed Loan Sliding (FLS)
menyesuaikan kondisi tingkat suku bunga Fasilitas interest rate, the interest rate at 7.00% per annum
Fixed Loan Sliding (FLS), tingkat suku bunga during the loan period for 36 (thirty six) months,
sebesar 7,00% per tahun untuk jangka waktu which remains valid for the period of Fixed Loan
pinjaman selama 36 (tiga puluh enam) bulan yang Sliding (FLS) Facility.
berlaku tetap selama jangka waktu Fasilitas Fixed
Loan Sliding (FLS).
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen bersih the Company’s net consumer financing receivables
minimal sebesar 80,00% dari pinjaman yang belum at 80.00% of the total amount of the outstanding
dilunasi dengan kategori piutang yang tidak loan with category day past due not over than 30
memiliki tunggakan lebih dari 30 (tiga puluh) hari (thirty) days amounting to Rp214,112 (Notes 5, 6,
sebesar Rp214.112 (Catatan 5, 6, dan 7), tidak and 7), not secured to any third party and also the
dalam keadaan dijaminkan pada pihak ketiga object of financing should be covered by insurance,
mana pun dan harus objek pembiayaan maintain maximum debt to equity ratio of 8 times,
diasuransikan, mempertahankan rasio utang and maintain maximum Non Performing Loan
terhadap ekuitas tidak melebihi 8 kali, serta (“NPL”) gross ratio above 90 (ninety) days of 5.00%.
mempertahankan rasio Non Performing Loan
(“NPL”) gross di atas 90 (sembilan puluh) hari
maksimal 5,00%.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company does not
sudah tidak memiliki Fasilitas Pinjaman yang have unused loan facilities from Bank Maspion.
belum digunakan dari Bank Maspion.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended December 31, 2023, the
31 Desember 2023, Perusahaan melakukan Company paid installment of bank loan to Bank
pembayaran angsuran utang bank kepada Bank Maspion amounting to Rp27,361.
Maspion sebesar Rp27.361.
86
710 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 713
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank KEB Hana Indonesia (“KEB Hana”) PT Bank KEB Hana Indonesia (“KEB Hana”)
Berdasarkan Perjanjian Kredit dan Pengakuan Based on the Credit Agreement and
Hutang No. 53 tanggal 10 Mei 2019, KEB Hana Acknowledgment of Debt No. 53 dated May 10,
setuju untuk memberikan Fasilitas Kredit Money 2019, KEB Hana agreed to provide the Money
Market Line (Uncommitted) dengan jumlah Market Line (Uncommitted) Credit Facility with
maksimum dana yang disediakan adalah sebesar maximum amount of Rp100,000. The maturity of
Rp100.000. Tanggal jatuh tempo fasilitas ini adalah facility is 1 (one) year from signing date of credit
1 (satu) tahun sejak tanggal penandatanganan agreement.
perjanjian kredit.
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. 355/PK/2021 Based on Credit Agreement No. 355/PK/2021 dated
tanggal 19 Mei 2021, KEB Hana setuju untuk May 19, 2021, KEB Hana agreed to extend the
memperpanjang Fasilitas Kredit Money Market Line Money Market Line (Uncommitted) Credit Facility
(Uncommitted) dengan jumlah maksimum dana with maximum amount of Rp100,000 which matured
yang disediakan adalah sebesar Rp100.000 yang on May 23, 2022.
telah jatuh tempo pada tanggal 23 Mei 2022.
Berdasarkan Akta Perubahan Perjanjian Kredit Based on the Amendment of the Credit Agreement
No. 47 tanggal 10 Maret 2022, KEB Hana setuju No. 47 dated March 10, 2022, KEB Hana agreed to
untuk memperpanjang Fasilitas Kredit Money extend the Money Market Line (Uncommitted) Credit
Market Line (Uncommitted) dengan jumlah Facility with maximum amount of Rp100,000 which
maksimum dana yang disediakan adalah sebesar matured on May 23, 2023.
Rp100.000 yang telah jatuh tempo pada tanggal
23 Mei 2023.
Berdasarkan Surat No. 35/005/CBM tanggal Based on Letter No. 35/005/CBM dated February 2,
2 Februari 2023, Perusahaan sudah tidak memiliki 2023, The Company has no obligations for the
kewajiban untuk Fasilitas Kredit Money Market Line Money Market Line (Uncommitted) Credit Facility
(Uncomitted) yang sudah dilunaskan atau which has been paid or settled properly on January
diselesaikan dengan baik pada tanggal 19 Januari 19, 2023.
2023.
Berdasarkan Akta Perubahan Perjanjian Kredit Based on the Amendment of the Credit Agreement
No. 47 tanggal 10 Maret 2022, KEB Hana setuju No. 47 dated March 10, 2022, KEB Hana agreed to
memberikan Fasilitas Kredit Working Capital provide the Working Capital Installment (“WCI”) VII
Installment (“WCI”) VII dengan jumlah maksimum Credit Facility with maximum amount of Rp250,000.
dana yang disediakan adalah sebesar Rp250.000. The maturity of facility is 3 (three) years from the
Tanggal jatuh tempo fasilitas ini adalah 3 (tiga) credit withdrawal date and availability period of 3
tahun sejak tanggal pencairan kredit ditambah (three) months from signing date of credit
dengan availability period selama 3 (tiga) bulan agreement.
sejak tanggal penandatanganan perjanjian kredit
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga The loan bears an interest rates 6.00% per annum,
sebesar 6,00% per tahun, efektif mengambang floating, and is secured with consumer financing
(floating), dengan jaminan berupa piutang receivables of 100.00% of the amount of credit
pembiayaan konsumen sebesar 100,00% dari facility with category day past due not over than
jumlah pokok fasilitas kredit dengan kategori 90 (ninety) days amounting Rp109,646 (Notes 5, 6,
piutang yang tidak memiliki tunggakan lebih dari and 7), maintain maximum the Gearing Ratio of 8
90 (sembilan puluh) hari sebesar Rp109.646 times, and maintain maximum Non Performing Loan
(Catatan 5, 6, dan 7), mempertahankan Gearing (“NPL”) net ratio above 90 (ninety) days of 3.00%.
Ratio tidak melebihi 8 kali, dan mempertahankan
rasio Non Performing Loan (“NPL”) neto diatas 90
(sembilan puluh) hari maksimal 3,00%.
87
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 711
Page 714
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank KEB Hana Indonesia (“KEB Hana”) PT Bank KEB Hana Indonesia (“KEB Hana”)
(lanjutan) (continued)
Berdasarkan Akta Perubahan Perjanjian Kredit Based on the Amendment of the Credit Agreement
No. 117 tanggal 19 Januari 2023, KEB Hana setuju No. 117 dated January 19, 2023, KEB Hana
memberikan Fasilitas Kredit Working Capital agreed to provide the Working Capital Installment
Installment (“WCI”) II dengan jumlah maksimum (“WCI”) II Credit Facility with maximum amount of
dana yang disediakan adalah sebesar Rp150.000. Rp150,000. The maturity of facility is 3 (three)
Tanggal jatuh tempo fasilitas ini adalah 3 (tiga) years from the credit withdrawal date and
tahun sejak tanggal pencairan kredit ditambah availability period of 5 (five) months from signing
dengan availability period selama 5 (lima) bulan date of credit agreement.
sejak tanggal penandatanganan perjanjian kredit.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga The loan bears an interest rates 7.25% per annum,
sebesar 7,25% per tahun, efektif mengambang floating, and is secured with consumer financing
(floating), dengan jaminan berupa piutang receivables of 100.00% of the amount of credit
pembiayaan konsumen sebesar 100,00% dari facility with category day past due not over than
jumlah pokok fasilitas kredit dengan kategori 90 (ninety) days amounting to Ro107,567 (Notes 5,
piutang yang tidak memiliki tunggakan lebih dari 6, and 7), maintain maximum the Gearing Ratio of
90 (sembilan puluh) hari sebesar Rp107.567 8 times, and maintain maximum NPL net ratio
(Catatan 5, 6, dan 7), mempertahankan Gearing above 90 (ninety) days of 3.00%.
Ratio tidak melebihi 8 kali, dan mempertahankan
rasio NPL neto diatas 90 (sembilan puluh) hari
maksimal 3,00%.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company has fully
sudah menggunakan semua fasilitas pinjaman dari utilized the loan facility from KEB Hana.
KEB Hana.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan the Company paid installment of bank loan to KEB
melakukan pembayaran angsuran utang bank Hana amounting to Rp124,431 and Rp158,357,
kepada KEB Hana masing-masing sebesar respectively.
Rp124.431 dan Rp158.357.
PT Bank HSBC Indonesia (“HSBC”) PT Bank HSBC Indonesia (“HSBC”)
Berdasarkan Perjanjian Kredit Based on the Credit Agreement
No. JAK/100450/U/00149781 tanggal 6 Oktober No. JAK/100450/U/00149781 dated October 6,
2010, HSBC setuju untuk memberikan Fasilitas 2010, HSBC agreed to provide Working Capital
Pinjaman Modal Kerja (Corporate Facility Loan Facility (Corporate Facility Agreement
Agreement (“CFA”)) dengan jumlah maksimum (“CFA”)) with maximum available fund amounting
dana yang disediakan adalah sebesar Rp200.000 to Rp200,000, which was used for motor vehicle
untuk keperluan pembiayaan kendaraan roda dua. financing. The loan bears interest rate at 10.25%
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga sebesar per annum and will be fluctuated based on Bank’s
10,25% per tahun dan akan berfluktuasi sesuai assessment.
ketetapan Bank.
Pinjaman ini ditujukan untuk membiayai modal The purpose of this loan is to fund the Company’s
kerja jangka pendek Perusahaan dan bersifat short term working capital and revolving basis.
berulang.
Jangka waktu dari setiap pinjaman adalah Tenure of each loan is maximum 1 (one) year from
maksimal 1 (satu) tahun terhitung sejak tanggal disbursement date and each tranche should be in
pencairan dan setiap tranche harus berjumlah a minimum of Rp5,000 and principal loan will be
minimal sebesar Rp5.000 dan pinjaman pokok paid monthly.
dibayar secara bulanan.
88
712 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 715
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank HSBC Indonesia (“HSBC”) (lanjutan) PT Bank HSBC Indonesia (“HSBC”) (continued)
Berdasarkan Surat Fasilitas Perbankan - Tanggal Based on Letter of Banking Facility -
Peninjauan Kembali Fasilitas Reconsideration Facility Date No.
No. JAK/190257/U/180823 tanggal 16 Mei 2019, JAK/190257/U/180823 dated May 16, 2019 this
fasilitas ini dapat ditinjau kembali setiap saat dan facility can be reconsidered at any time and in any
dalam kondisi apapun dan fasilitas ini dapat ditarik condition and this facility can be withdrawn not later
paling lambat tanggal 15 Juli 2019. Sampai dengan than July 15, 2019. Up to the completion of the
tanggal laporan keuangan, fasilitas tersebut masih financial statements, the facility is still valid
berlaku sesuai dengan Surat according to Letter No. CDT/2020/03/0420 dated
No. CDT/2020/03/0420 tanggal 9 Maret 2020. March 9, 2020.
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen bersih minimal the Company’s net consumer financing receivables
sebesar 100,00% dari total plafon pinjaman dengan at 100.00% of the total amount of the loan with
kategori piutang yang tidak memiliki tunggakan category day past due not over than 90 (ninety)
lebih dari 90 (sembilan puluh) hari sebesar days amounting to Rp200,001 (Notes 5, 6, and 7),
Rp200.001 (Catatan 5, 6, dan 7), tidak dalam not pledged to any third party and also the object of
keadaan dijaminkan kepada pihak ketiga manapun financing should be covered by insurance, maintain
juga, objek pembiayaan harus diasuransikan serta maximum debt to equity ratio of 10 times, and
mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas maintain maximum Non Performing Loan (“NPL”)
tidak melebihi 10 kali, serta mempertahankan rasio net ratio above 90 (ninety) days of 3.00%.
Non Performing Loan (“NPL”) neto di atas
90 (sembilan puluh) hari maksimal 3,00%.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company has no
tidak memiliki fasilitas pinjaman yang belum unused loan facility from HSBC.
digunakan dari HSBC.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan the Company paid installment of bank loan to
melakukan pembayaran angsuran utang bank HSBC amounting to RpNil and Rp150,000,
kepada HSBC masing-masing sebesar RpNihil dan respectively.
Rp150.000.
PT Bank DKI (“Bank DKI”) PT Bank DKI (“Bank DKI”)
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. 64 tanggal Based on Credit Agreement No. 64 dated August
31 Agustus 2022, Bank DKI setuju untuk 31, 2022, Bank DKI agreed to provide Working
memberikan Fasilitas Pinjaman Kredit Modal Kerja Capital Loan Facility with maximum available fund
dengan jumlah maksimum dana yang disediakan amounting to Rp100,000, which will be used for
adalah sebesar Rp100.000 untuk keperluan modal consumer finance working capital. Loan’s maturity
kerja pembiayaan konsumen. Tanggal jatuh tempo date is 42 (forty two) months from the signing date
fasilitas ini adalah 42 (empat puluh dua) bulan dari of credit agreement.
tanggal penandatanganan perjanjian Kredit.
89
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 713
Page 716
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank DKI (“Bank DKI”) (lanjutan) PT Bank DKI (“Bank DKI”) (continued)
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga sebesar The loan bears interest rate at 6.00% per annum
6,00% per tahun untuk jangka waktu pinjaman during the loan period for 36 (thirty six) months,
selama 36 (tiga puluh enam) bulan yang berlaku which remain valid for a period of Working Capital
tetap selama jangka waktu Fasilitas Kredit Modal Loan Facility.
Kerja.
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen bersih minimal the Company’s net consumer financing receivables
sebesar 100,00% dari pinjaman yang belum at 100.00% of the total amount of the outstanding
dilunasi dengan kategori piutang yang tidak loan with category day past due not over than 90
memiliki tunggakan lebih dari 90 (sembilan puluh) (ninety) days amounting to Rp58,334 (Notes 5, 6,
hari sebesar Rp58.334 (Catatan 5, 6, dan 7), tidak and 7), not secured to any third party and also the
dalam keadaan dijaminkan pada pihak ketiga mana object of financing should be covered by insurance,
pun dan harus objek pembiayaan diasuransikan, maintain maximum debt to equity ratio of 10 times,
mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas and maintain maximum Non Performing Loan
tidak melebihi 10 kali, serta mempertahankan rasio (“NPL”) net ratio above 90 (ninety) days of 3.00%.
Non Performing Loan (“NPL”) neto di atas
90 (sembilan puluh) hari maksimal 3,00%.
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. 28 tanggal Based on Credit Agreement No. 28 dated
22 Mei 2023, Bank DKI setuju untuk memberikan May 22, 2023, Bank DKI agreed to provide
Fasilitas Pinjaman Kredit Modal Kerja dengan Working Capital Loan Facility with maximum
jumlah maksimum dana yang disediakan adalah available fund amounting to Rp150,000, which will
sebesar Rp150.000 untuk keperluan modal kerja be used for consumer finance working capital.
pembiayaan konsumen. Tanggal jatuh tempo Loan’s maturity date is 42 (forty two) months from
fasilitas ini adalah 42 (empat puluh dua) bulan dari the signing date of credit agreement.
tanggal penandatanganan perjanjian Kredit.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga sebesar The loan bears interest rate at 7.25% per annum
7,25% per tahun untuk jangka waktu pinjaman during the loan period for 36 (thirty six) months,
selama 36 (tiga puluh enam) bulan yang berlaku which remain valid for a period of Working Capital
tetap selama jangka waktu Fasilitas Kredit Modal Loan Facility.
Kerja.
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen bersih minimal the Company’s net consumer financing receivables
sebesar 100,00% dari pinjaman yang belum at 100.00% of the total amount of the outstanding
dilunasi dengan kategori piutang yang tidak loan with category day past due not over than 90
memiliki tunggakan lebih dari 90 (sembilan puluh) (ninety) days amounting to Rp125,001 (Notes 5, 6,
hari sebesar Rp125.001 (Catatan 5, 6, dan 7), tidak and 7), not secured to any third party and also the
dalam keadaan dijaminkan pada pihak ketiga mana object of financing should be covered by insurance,
pun dan harus objek pembiayaan diasuransikan, maintain maximum debt to equity ratio of 10 times,
mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas and maintain maximum NPL net ratio above 90
tidak melebihi 10 kali, serta mempertahankan rasio (ninety) days of 3.00%.
NPL neto di atas 90 (sembilan puluh) hari
maksimal 3,00%.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company has fully
telah menggunakan seluruh fasilitas pinjaman dari utilized the loan facility from Bank DKI for Working
Bank DKI untuk Fasilitas Kredit Modal Kerja. Capital Loan Facility.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan the Company paid installment of bank loan to Bank
melakukan pembayaran angsuran utang bank DKI amounting to Rp58,333 and Rp8,333,
kepada Bank DKI masing-masing sebesar respectively.
Rp58.333 dan Rp8.333.
90
714 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 717
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank IBK Indonesia Tbk (“Bank IBK”) PT Bank IBK Indonesia Tbk (“Bank IBK”)
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. 64 tanggal Based on Credit Agreement No. 64 dated
8 September 2023, Bank IBK setuju untuk September 8, 2023, Bank IBK agreed to provide
memberikan Fasilitas Pinjaman Working Capital Working Capital Executing Facility with maximum
Executing dengan jumlah maksimum dana yang available fund amounting to Rp150,000, which will
disediakan adalah sebesar Rp150.000 untuk be used for consumer finance working capital.
keperluan modal kerja pembiayaan konsumen. Loan’s maturity date is 36 (thirty six) months with
Jangka waktu fasilitas ini adalah 36 (tiga puluh availability period 6 (six) months from the signing
enam) bulan dengan availability period 6 (enam) date of credit agreement.
bulan sejak akad kredit.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga sebesar The loan bears interest rate at 7.25% per annum,
7,25% per tahun yang berlaku tetap selama jangka which remain valid for a period of Working Capital
waktu Fasilitas Kredit Working Capital Executing. Executing Facility.
Berdasarkan Surat No. 130/RM-BM/X/2023 tanggal Based on Letter No. 130/RM-BM/X/2023 dated
25 Oktober 2023, Bank IBK setuju untuk October 25, 2023, Bank IBK aggred to readjusted
menyesuaikan kondisi tingkat suku bunga Fasilitas the condition of Working Capital Executing Facility
Working Capital Executing, tingkat suku bunga interest rate, the interest rate at 7.00% per annum
sebesar 7,00% per tahun selama jangka waktu during the loan period.
pinjaman.
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen bersih minimal the Company’s net consumer receivables at
sebesar 100,00% dari pinjaman yang belum 100.00% of the total amount of the outstanding
dilunasi dengan kategori piutang yang tidak loan with category day past due not over than 90
memiliki tunggakan lebih dari 90 (sembilan puluh) (ninety) days amounting to Rp146,244 (Notes 5, 6,
hari sebesar Rp146.244 (Catatan 5, 6, dan 7), tidak and 7), not secured to any third party, maintain
dalam keadaan dijaminkan pada pihak ketiga mana maximum debt to equity ratio of 10 times, and
pun, mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas maintain maximum Non Performing Loan (“NPL”)
tidak melebihi 10 kali, serta mempertahankan rasio net ratio above 90 (ninety) days of 4.00%.
Non Performing Loan (“NPL”) neto di atas
90 (sembilan puluh) hari maksimal 4,00%.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company has no
sudah tidak memiliki Fasilitas Pinjaman yang belum unused loan facilities from Bank IBK.
digunakan dari Bank IBK .
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended December 31, 2023, the
31 Desember 2023, Perusahaan melakukan Company paid installment of bank loan to Bank IBK
pembayaran angsuran utang bank kepada Bank amounting to Rp3,757.
IBK sebesar Rp3.757.
PT Bank Shinhan Indonesia (“Bank Shinhan”) PT Bank Shinhan Indonesia (“Bank Shinhan”)
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. 163 tanggal Based on Credit Agreement No. 163 dated June
24 Juni 2022, Bank Shinhan setuju untuk 24, 2022, Bank Shinhan agreed to provide
memberikan Fasilitas Pinjaman Korporasi dengan Corporate Loan Facility with maximum available
jumlah maksimum dana yang disediakan adalah fund amounting to Rp150,000, which will be used
sebesar Rp150.000 untuk keperluan modal kerja for consumer finance working capital. Loan’s
pembiayaan konsumen. Tanggal jatuh tempo maturity date is 39 (thirty nine) months from the
fasilitas ini adalah 39 (tiga puluh sembilan) bulan signing date of credit agreement.
dari tanggal penandatanganan perjanjian kredit.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga sebesar The loan bears interest rate at 6.00% per annum
6,00% per tahun untuk jangka waktu pinjaman during the loan period for 36 (thirty six) months,
selama 36 (tiga puluh enam) bulan yang berlaku which remain valid for a period of Corporate Loan
tetap selama jangka waktu Fasilitas Pinjaman Facility.
Korporasi.
91
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 715
Page 718
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank Shinhan Indonesia (“Bank Shinhan”) PT Bank Shinhan Indonesia (“Bank Shinhan”)
(lanjutan) (continued)
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen bersih minimal the Company’s net consumer financing receivables
sebesar 100,00% dari pinjaman yang belum at 100.00% of the total amount of the outstanding
dilunasi dengan kategori piutang yang tidak loan with category day past due not over than 90
memiliki tunggakan lebih dari 90 (sembilan puluh) (ninety) days amounting to Rp79,167 (Notes 5, 6,
hari sebesar Rp79.167 (Catatan 5, 6, dan 7), tidak and 7), not secured to any third party and also the
dalam keadaan dijaminkan pada pihak ketiga mana object of financing should be covered by insurance,
pun dan harus objek pembiayaan diasuransikan, maintain maximum Gearing Ratio of 8 times, and
mempertahankan Gearing Ratio utang terhadap maintain maximum Non Performing Loan (“NPL”)
ekuitas tidak melebihi 8 kali, serta ratio above 90 (ninety) days of 4.00%.
mempertahankan rasio Non Performing Loan
(“NPL”) di atas 90 (sembilan puluh) hari maksimal
4,00%.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company has fully
telah menggunakan seluruh fasilitas pinjaman dari utilized the loan facility from Bank Shinhan for
Bank Shinhan untuk Fasilitas Pinjaman Korporasi. Corporate Loan Facility.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan the Company paid installment of bank loan to Bank
melakukan pembayaran angsuran utang bank Shinhan amounting to Rp50,000 and Rp20,833,
kepada Bank Shinhan masing-masing sebesar respectively.
Rp50.000 dan Rp20.833.
PT Bank Permata Tbk (“Bank Permata”) PT Bank Permata Tbk (“Bank Permata”)
Berdasarkan Akta Perjanjian Kredit (Fasilitas Based on the Deed of Credit Facility Agreement
Money Market) No. 07 tanggal 8 Juni 2021, Bank (Money Market Loan) No. 07 dated June 8, 2021,
Permata setuju memberikan Fasilitas Money Bank Permata agreed to provide Money Market
Market Line (MML) dengan jumlah maksimum dana Line (MML) Facility with maximum available fund
yang disediakan adalah sebesar Rp200.000. amounting to Rp200,000. The maturity of facility is
Tanggal jatuh tempo fasilitas ini adalah 12 (dua 12 (twelve) months from the signing date of credit
belas) bulan sejak tanggal penandatanganan agreement. The loan bears fixed interest rate per
perjanjian kredit. Pinjaman ini dikenakan tingkat withdrawal according to the Bank assessment.
suku bunga tetap per penarikan sesuai ketetapan
Bank.
Berdasarkan Akta Perubahan Perjanjian Kredit Based on the Amendment of Money Market Credit
Fasilitas Money Market No. 05 tanggal 2 November Facility Agreement No. 05 dated November 2,
2021, Bank Permata setuju untuk memperpanjang 2021, Bank Permata agreed to extend the term of
jangka waktu fasilitas terhitung sejak tanggal 8 Juni the facility starting from June 8, 2022 until January
2022 sampai tanggal 31 Januari 2023. 31, 2023.
Berdasarkan Akta Perubahan Perjanjian Kredit Based on the Amendment of Money Market Credit
Fasilitas Money Market No. 05 tanggal 2 November Facility Agreement No. 05 dated November 2,
2021, Jangka waktu fasilitas dianggap 2021, The term of the facility is considered to be
diperpanjang secara otomatis selama 3 (tiga) bulan automatically extended for 3 (three) months from
terhitung sejak tanggal 31 Januari 2023 sampai January 31, 2023 to April 30, 2023.
dengan tanggal 30 April 2023.
Berdasarkan Adendum Perjanjian Kredit Fasilitas Based on the Amendment of Money Market Credit
Money Market No. 1385/MM/ADD/VIII/2023/CG6 Facility Agreement No.
tanggal 21 Agustus 2023, Bank Permata setuju 1385/MM/ADD/VIII/2023/CG6 dated August 21,
untuk memperpanjang jangka waktu fasilitas 2023, Bank Permata agreed to extend the Facility
terhitung sejak 31 Januari 2023 sampai tanggal period from January 31, 2023 to January 31, 2024.
31 Januari 2024.
92
716 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 719
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank Permata Tbk (“Bank Permata”) (lanjutan) PT Bank Permata Tbk (“Bank Permata”)
(continued)
Berdasarkan Surat No. 002/SK/CG6/WB/02/2023 Based on the Letter No. 002/SK/CG6/WB/02/2023
tanggal 1 Februari 2024, Bank Permata setuju dated February 1, 2024, Bank Permata agreed to
untuk memperpanjang jangka waktu fasilitas extend the Facility period from January 31, 2024 to
terhitung sejak 31 Januari 2024 sampai tanggal April 30, 2024.
30 April 2024.
Pinjaman tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen minimal the Company’s consumer financing receivables
sebesar 100,00% dari jumlah pokok fasilitas kredit with a minimum of 100.00% of the amount of credit
dengan kategori piutang memiliki tunggakan facility with category less than 90 (ninety) days, not
kurang dari 90 (sembilan puluh) hari, tidak dalam secured to any third party, maintain maximum debt
keadaan dijaminkan kepada pihak ketiga manapun, to equity ratio of 8 times, and maintain maximum
mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas Non Performing Loan (“NPL”) ratio above 90
tidak melebihi 8 kali, dan mempertahankan rasio (ninety) days of 4.00%.
Non Performing Loan (“NPL”) di atas 90 (sembilan
puluh) hari maksimal 4,00%.
Berdasarkan Akta Perjanjian Pemberian Fasilitas Based on the Deed of Banking Credit Facility
Perbankan No. 06 tanggal 2 November 2021, Bank Agreement No. 06 dated November 2, 2021, Bank
Permata setuju memberikan Fasilitas Term Loan 3 Permata agreed to provide Term Loan 3 (“TL 3”)
(“TL 3”) dengan jumlah maksimum dana yang Facility with maximum available fund amounting to
disediakan adalah sebesar Rp300.000. Tanggal Rp300,000. The maturity of facility is 42 (forty two)
jatuh tempo fasilitas ini adalah 42 (empat puluh months from the signing date of credit agreement.
dua) bulan sejak tanggal penandatanganan The loan bears fixed interest rate per withdrawal
perjanjian kredit. Pinjaman ini dikenakan tingkat according to the Bank assessment. The interest
suku bunga tetap per penarikan sesuai ketetapan rate for withdrawed facility is 6.50%.
Bank. Tingkat suku bunga yang dikenakan atas
fasilitas yang ditarik adalah 6,50%.
Pinjaman tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen minimal the Company’s consumer financing receivables
sebesar 100,00% dari jumlah pokok fasilitas kredit with a minimum of 100.00% of the amount of credit
dengan kategori piutang memiliki tunggakan facility with category less than 90 (ninety) days
kurang dari 90 (sembilan puluh) hari sebesar amounting to Rp52,778 (Notes 5, 6, and 7), not
Rp52.778 (Catatan 5, 6, dan 7), tidak dalam secured to any third party, maintain maximum debt
keadaan dijaminkan kepada pihak ketiga manapun, to equity ratio of 8 times, and maintain maximum
mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas NPL ratio above 90 (ninety) days of 4.00%.
tidak melebihi 8 kali, dan mempertahankan rasio
NPL di atas 90 (sembilan puluh) hari maksimal
4,00%.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company have
masih memiliki Fasilitas Pinjaman yang belum unused loan facilities from Bank Permata
digunakan dari Bank Permata sebesar Rp200.000 amounting to Rp200,000 for Money Market Facility.
untuk fasilitas pinjaman Money Market.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan the Company paid installment of bank loan to Bank
melakukan pembayaran angsuran utang bank Permata amounting to Rp50,000 and Rp47,222,
kepada Bank Permata masing-masing sebesar respectively.
Rp50.000 dan Rp47.222.
93
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 717
Page 720
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank DKI Syariah (“Bank DKI Syariah”) PT Bank DKI Syariah (“Bank DKI Syariah”)
Berdasarkan Perjanjian Kerjasama Penyaluran Based on Cooperation Agreement for the
Pembiayaan berdasarkan Prinsip Mudharabah Distribution of Financing based on Mudharabah
No. 01 tanggal 1 Agustus 2022, Bank DKI Syariah Principle No. 01 dated August 1, 2022, Bank DKI
setuju untuk memberikan Fasilitas Pinjaman Syariah agreed to provide Working Capital Loan
Pembiayaan Modal Kerja dengan jumlah Facility with maximum available fund amounting to
maksimum dana yang disediakan adalah sebesar Rp85,000, which will be used for consumer finance
Rp85.000 untuk keperluan modal kerja working capital. Loan’s maturity date is 42 (forty
pembiayaan konsumen. Tanggal jatuh tempo two) months from the signing date of credit
fasilitas ini adalah 42 (empat puluh dua) bulan dari agreement.
tanggal penandatanganan perjanjian Pembiayaan.
Pinjaman ini dikenakan indikasi nilai keuntungan The loan bears margin value indication at 6.00%
sebesar 6,00% per tahun untuk jangka waktu per annum during the loan period for 36 (thirty six)
pinjaman selama 36 (tiga puluh enam) bulan yang months, which remain valid for a period of Working
berlaku tetap selama jangka waktu Fasilitas Capital Loan Facility.
Pinjaman Pembiayaan Modal Kerja.
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen bersih minimal the Company’s net consumer financing receivables
sebesar 100,00% dari pinjaman yang belum at 100.00% of the total amount of the outstanding
dilunasi dengan kategori piutang yang tidak loan with category day past due not over than 90
memiliki tunggakan lebih dari 90 (sembilan puluh) (ninety) days amounting to Rp23,380 (Notes 5, 6,
hari sebesar Rp23.380 (Catatan 5, 6, dan 7), tidak and 7), not secured to any third party and also the
dalam keadaan dijaminkan pada pihak ketiga mana object of financing should be covered by insurance,
pun dan harus objek pembiayaan diasuransikan, maintain maximum debt to equity ratio of 10 times,
mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas and maintain maximum Non Performing Loan
tidak melebihi 10 kali, serta mempertahankan rasio (“NPL”) net ratio above 90 (ninety) days of 3.00%.
Non Performing Loan (“NPL”) neto di atas 90
(sembilan puluh) hari maksimal 3,00%.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company does not
sudah tidak memiliki Fasilitas Pinjaman yang belum have unused loan facilities from Bank DKI Syariah.
digunakan dari Bank DKI Syariah.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan the Company paid installment of bank loan to Bank
melakukan pembayaran angsuran utang bank DKI Syariah amounting to Rp12,781 and Rp3,840,
kepada Bank DKI Syariah masing-masing sebesar respectively.
Rp12.781 dan Rp3.840.
PT Bank CTBC Indonesia (“Bank CTBC”) PT Bank CTBC Indonesia (“Bank CTBC”)
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. 95 tanggal Based on the Credit Agreement No. 95 dated
18 Desember 2019, Bank CTBC setuju untuk December 18, 2019, Bank CTBC agreed to provide
memberikan Fasilitas Pinjaman Jangka Menengah a Medium Term Loan Facility with maximum
dengan jumlah maksimum dana yang disediakan available fund amounting to Rp300,000, which was
adalah sebesar Rp300.000 untuk keperluan modal used for consumer finance working capital. The
kerja pembiayaan konsumen. Tanggal jatuh tempo loan’s maturity date is 36 (thirty six) months from
fasilitas ini adalah 36 (tiga puluh enam) bulan dari the last withdrawal date.
tanggal penarikan terakhir.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga sebesar The loan bears interest rate at 8.75% per annum
8,75% per tahun untuk jangka waktu pinjaman during the loan period for 36 (thirty six) months,
selama 36 (tiga puluh enam) bulan yang berlaku which remain valid for a period of Medium Term
tetap selama jangka waktu Fasilitas Pinjaman Loan Facility.
Jangka Menengah.
94
718 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 721
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank CTBC Indonesia (“Bank CTBC”) (lanjutan) PT Bank CTBC Indonesia (“Bank CTBC”)
(continued)
Berdasarkan Surat tanggal 17 Januari 2020, Bank Based on the Letter dated January 17, 2020, Bank
CTBC setuju untuk menyesuaikan kondisi tingkat CTBC agreed to adjust the interest rate condition
suku bunga Fasilitas Pinjaman Jangka Menengah for the Medium Term Loan Facility amounting to
menjadi sebesar 8,55% per tahun untuk jangka 8.55% per annum during the loan period for 36
waktu pinjaman selama 36 (tiga puluh enam) bulan (thirty six) months, which remain valid for the period
yang berlaku tetap selama jangka waktu Fasilitas of Medium Term Loan Facility.
Pinjaman Jangka Menengah.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga yang The loan bears interest rate will determined before
akan ditentukan sebelum dilakukan pencairan disbursing the loan.
pinjaman.
Berdasarkan Surat tanggal 26 Februari 2020, Bank Based on the Letter dated February 26, 2020, Bank
CTBC kembali menyesuaikan kondisi tingkat suku CTBC readjusted the interest rate for the Medium
bunga Fasilitas Pinjaman Jangka Menengah Term Loan Facility amounting to 8.40% per annum
menjadi sebesar 8,40% per tahun untuk jangka during the loan period for 36 (thirty six) months,
waktu pinjaman selama 36 (tiga puluh enam) bulan which remain valid for the period of Medium Term
yang berlaku tetap selama jangka waktu Fasilitas Loan Facility.
Pinjaman Jangka Menengah.
Saldo pinjaman telah jatuh tempo dan dilunasi The loan has matured and was fully paid on March
pada tanggal 17 Maret 2023. 17, 2023.
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen bersih minimal the Company’s net consumer financing receivables
sebesar 100,00% dari pinjaman yang belum at 100.00% of the total amount of the outstanding
dilunasi dengan kategori piutang yang tidak loan with category day past due not over than 30
memiliki tunggakan lebih dari 30 (tiga puluh) hari, (thirty) days, not secured to any third party and also
tidak dalam keadaan dijaminkan pada pihak ketiga the object of financing should be covered by
manapun dan harus objek pembiayaan insurance, maintain maximum debt to equity ratio
diasuransikan, mengharuskan perusahaan untuk of 8 times, and maintain maximum Non Performing
mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas Loan (“NPL”) ratio above 90 (ninety) days of
tidak melebihi 8 kali, serta mempertahankan rasio 5.00%.
Non Performing Loan (“NPL”) di atas 90 (sembilan
puluh) hari maksimal 5,00%.
Berdasarkan Akta Perubahan atas Perjanjian Kredit Based on Amendment of the Credit Agreement No.
No. 111 tanggal 29 Desember 2021, Bank CTBC 111 dated December 29, 2021, Bank CTBC agreed
setuju untuk memberikan Fasilitas Pinjaman to provide a Short Term Loan Facility with
Jangka Pendek (Short Term Loan) dengan jumlah maximum available fund amounting to Rp200,000,
maksimum dana yang disediakan adalah sebesar which was used for consumer finance working
Rp200.000 untuk keperluan modal kerja capital. The loan’s maturity date is 12 (twelve)
pembiayaan konsumen. Tanggal jatuh tempo months from the signing date of Credit Agreement.
fasilitas ini adalah 12 (dua belas) bulan sejak
tanggal Perjanjian Kredit ditandatangani.
95
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 719
Page 722
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank CTBC Indonesia (“Bank CTBC”) (lanjutan) PT Bank CTBC Indonesia (“Bank CTBC”)
(continued)
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen bersih minimal the Company’s net consumer financing receivables
sebesar 100,00% dari pinjaman yang belum at 100.00% of the total amount of the outstanding
dilunasi dengan kategori piutang yang tidak loan with category day past due not over than 30
memiliki tunggakan lebih dari 30 (tiga puluh) hari, (thirty) days, not secured to any third party and also
tidak dalam keadaan dijaminkan pada pihak ketiga the object of financing should be covered by
manapun dan harus objek pembiayaan insurance, maintain maximum debt to equity ratio of
diasuransikan, mengharuskan perusahaan untuk 8 times, and maintain maximum NPL net ratio
mempertahankan rasio utang terhadap ekuitas above 90 (ninety) days of 3.00%.
tidak melebihi 8 kali, serta mempertahankan rasio
NPL neto di atas 90 (sembilan puluh) hari maksimal
3,00%.
Berdasarkan Surat No. IRM/CORP/2023/0003, Based on Letter No. IRM/CORP/2023/0003 dated
tanggal 7 Februari 2023, Bank CTBC February 7, 2023, Bank CTBC notified that as of
memberitahukan bahwa per tanggal 29 Desember December 29, 2022, the Company has no debt
2022, Perusahaan sudah tidak memiliki kewajiban obligations to Bank CTBC for the Short Term Loan
hutang kepada Bank CTBC atas Fasilitas Pinjaman Facility.
Jangka Pendek (Short Term Loan).
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan the Company paid installment of bank loan to Bank
melakukan pembayaran angsuran utang bank CTBC amounting to Rp12,500 and Rp50,000,
kepada Bank CTBC masing-masing sebesar respectively.
Rp12.500 dan Rp50.000.
PT Bank DBS Indonesia (“DBS”) PT Bank DBS Indonesia (“DBS”)
Berdasarkan Perubahan Kedua atas Perjanjian Based on the Second Amendment of Banking
Fasilitas Perbankan No. 184/PFPA-DBSI/XI/1- Facility Agreement No. 184/PFPA-DBSI/XI/1-
2/2020 tanggal 30 November 2020, DBS setuju 2/2020 dated November 30, 2020, DBS agreed to
untuk memberikan Fasilitas Perbankan dalam provide Banking Facility on Uncommitted Revolving
bentuk Uncommitted Revolving Credit Facility Credit Facility with available fund amounting to
dengan jumlah dana yang disediakan adalah Rp150,000 which was used for working capital for
sebesar Rp150.000 untuk keperluan modal kerja consumer financing. This facility will be ended on
pembiayaan konsumen. Fasilitas ini akan berakhir October 31, 2021 or other dates where Banking
pada tanggal 31 Oktober 2021 atau tanggal lain Facility terminates early.
dimana Fasilitas Perbankan diakhiri lebih awal.
Berdasarkan Surat dari Bank Based on Letter of Bank No. 6678/XI/DBSI/IBG-
No. 6678/XI/DBSI/IBG-JKT/2021 tanggal JKT/2021 dated November 9, 2021, DBS agreed to
9 November 2021, DBS telah memperpanjang adjust the maturity date of agreement for a periods
tanggal jatuh tempo perjanjian untuk jangka waktu of 3 (three) months from November 1, 2021 until
3 (tiga) bulan terhitung sejak tanggal 1 November January 31, 2022.
2021 sampai tanggal 31 Januari 2022.
Berdasarkan Perubahan Ketiga atas Perjanjian Based on the Third Amendment of Banking Facility
Fasilitas Perbankan No. 013/PFPA-DBSI/I/1- Agreement No. 013/PFPA-DBSI/I/1-2/2022 dated
2/2022 tanggal 17 Januari 2022, DBS telah January 17, 2022, DBS agreed to adjust the
memperpanjang tanggal jatuh tempo perjanjian maturity date of agreement from November 1, 2021
yang mulai berlaku pada tanggal 1 November 2021 until October 31, 2022.
sampai tanggal 31 Oktober 2022.
96
720 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 723
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank DBS Indonesia (“DBS”) (lanjutan) PT Bank DBS Indonesia (“DBS”) (continued)
Berdasarkan Perubahan Keempat atas Perjanjian Based on the Fourth Amendment of Banking
Fasilitas Perbankan No. 360/PFPA-DBSI/XI/1- Facility Agreement No. 360/PFPA-DBSI/XI/1-
2/2022 tanggal 30 November 2022, DBS telah 2/2022 dated November 30, 2022, DBS agreed to
memperpanjang tanggal jatuh tempo perjanjian adjust the maturity date of agreement from
yang mulai berlaku pada tanggal 1 November 2022 November 1, 2022 until October 31, 2023.
dan akan berakhir pada tanggal 31 Oktober 2023.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga yang The loan bears an interest rate that will be
akan ditentukan pada saat penarikan fasilitas determined at the time of drawdown of the loan
pinjaman. facility.
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement is secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen bersih minimal the Company’s net consumer financing receivables
sebesar 100,00% dari pinjaman yang belum at 100.00% of the total amount of the outstanding
dilunasi dengan kategori piutang yang tidak loan with category day past due not over than 30
memiliki tunggakan lebih dari 30 (tiga puluh) hari, (thirty) days, not secured to any third party, and
tidak dalam keadaan dijaminkan pada pihak ketiga maintain maximum debt to equity ratio of 7 times.
manapun, dan mempertahankan rasio utang
terhadap ekuitas tidak melebihi 7 kali.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, The Company no longer
sudah tidak memiliki fasilitas pinjaman yang belum has unused loan facilities from DBS because the
digunakan dari DBS dikarenakan sudah jatuh funds available have expired.
tempo sudah habis masa ketersediaan dananya.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan the Company paid installment of bank loan to DBS
melakukan pembayaran angsuran utang bank amounting to RpNil and Rp150,000, respectively.
kepada DBS masing-masing sebesar RpNihil dan
Rp150.000.
PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”)
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. 194 tanggal Based on the Credit Agreement No. 194 dated
20 Oktober 2010, BCA setuju untuk memberikan October 20, 2010, BCA agreed to provide Credit
Fasilitas Kredit dalam bentuk Kredit Lokal Facilities in the form of Local Credit (Current
(Rekening Koran) dan Installment Loan (“Fasilitas Account) and Installment Loan Facility (“Installment
Installment Loan 1”) dengan jumlah maksimum Loan Facility 1”) with maximum available fund
dana yang disediakan sebesar Rp25.000 dan amounting to Rp25,000 and Rp200,000, which
Rp200.000 untuk keperluan modal kerja were used for consumer finance working capital as
pembiayaan piutang kendaraan roda dua. motor vehicle financing.
Perjanjian tersebut dijamin dengan jaminan fidusia The agreement was secured by fiduciary transfer of
atas piutang pembiayaan konsumen sekurang the Company‟s consumer financing receivables at
kurangnya sebesar 100,00% dari plafon fasilitas least 100.00% of the plafond Local Credit Facility
Kredit Lokal dengan kategori piutang yang tidak with category day past due not over than 60 (sixty)
memiliki tunggakan lebih dari 60 (enam puluh) hari days amounting to Rp25,001 (Notes 5, 6, and 7)
sebesar Rp25.001 (Catatan 5, 6, dan 7), and requires the Company to maintain maximum
mengharuskan Perusahaan untuk Gearing Ratio of 10 times, and maintain maximum
mempertahankan Gearing Ratio tidak melebihi Non Performing Loan (“NPL”) ratio above 60 (sixty)
10 kali, serta mempertahankan rasio Non days of 5.00%.
Performing Loan (“NPL”) di atas 60 (enam puluh)
hari maksimal 5,00%.
97
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 721
Page 724
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) (lanjutan) PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) (continued)
Pada tanggal 13 Maret 2019, Perusahaan telah On March 13, 2019, the Company has secured
mendapatkan penambahan fasilitas berdasarkan additional facilities under the Ninth Amendment of
Perubahan ke Sembilan Perjanjian Kredit No. 37 Credit Agreement No. 37 where BCA agreed to
dimana BCA setuju untuk penambahan fasilitas increased the credit facility in the form of Installment
kredit berupa Fasilitas Installment Loan (“Fasilitas Loan Facility (“Installment Loan Facility 7”) with
Installment Loan 7”) dengan jumlah maksimum maximum available fund amounting to Rp500,000
dana yang disediakan adalah sebesar Rp500.000 with a maximum maturity of 3 (three) years from the
yang akan jatuh tempo maksimum 3 (tiga) tahun date of any related withdrawal. The credit facility
sejak tanggal setiap penarikan yang terkait. bears interest rate which will be determined upon
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga yang withdrawal.
akan ditentukan pada saat penarikan.
Perjanjian atas Fasilitas Installment Loan The agreement for Installment Loan Facility
(“Fasilitas Installment Loan 7”) tersebut dijamin (“Installment Loan Facility 7”) was secured by
dengan jaminan fidusia atas piutang pembiayaan fiduciary transfer of the Company’s consumer
konsumen minimal sebesar 100,00% dari total financing receivables at 100.00% of the total
pokok pinjaman dengan kategori piutang yang amount of the outstanding loan with category day
tidak memiliki tunggakan lebih dari 30 (tiga puluh) past due not over than 30 (thirty), requires the
hari, mengharuskan Perusahaan untuk Company to maintain maximum Gearing Ratio of
mempertahankan Gearing Ratio tidak melebihi 8 times, and maintain maximum NPL ratio above
8 kali, serta mempertahankan rasio NPL di atas 60 (sixty) days of 5.00%.
60 (enam puluh) hari maksimal 5,00%.
Berdasarkan Surat No. 40847/GBK/2020 tanggal Based on Letter No. 40847/GBK/2020 dated
1 Oktober 2020, BCA setuju untuk menyesuaikan October 1, 2020, BCA agreed to adjust the
kondisi tingkat suku bunga Fasilitas Installment conditions for the Installment Loan Facility 7
Loan 7, dimana tingkat suku bunga sebesar 9,00% interest rate, the interest rate 9.00% per annum
per tahun untuk jangka waktu pinjaman selama 36 during the loan period for 36 (thirty six) months,
(tiga puluh enam) bulan yang berlaku tetap selama which remain valid for the period of the Installment
jangka waktu Fasilitas Installment Loan 7. Loan Facility 7.
Saldo pinjaman telah jatuh tempo dan dilunasi The loan has matured and was fully paid on March
pada tanggal 14 Maret 2022. 14, 2022.
Berdasarkan Surat No. 40873/GBK/2020 tanggal Based on Letter No. 40873/GBK/2020 dated
16 Oktober 2020, BCA setuju untuk October 16, 2020, BCA agreed to extend the Local
memperpanjang Fasilitas Kredit Lokal (Rekening Credit (Current Account) Facility which has
Koran) yang telah jatuh tempo pada tanggal matured on October 20, 2020 until January 20,
20 Oktober 2020 hingga tanggal 2021.
20 Januari 2021.
Berdasarkan Perubahan ke Sebelas atas Based on Eleventh Amendment Credit Agreement
Perjanjian Kredit No. 035/Add-KCK/2021 tanggal No. 035/Add-KCK/2021 dated January 18, 2021,
18 Januari 2021, BCA setuju untuk BCA agreed to extend the Local Credit
memperpanjang Fasilitas Kredit Lokal (Rekening (Current Account) Facility which has matured on
Koran) yang telah jatuh tempo pada tanggal October 20, 2020 until October 20, 2021.
20 Oktober 2020 hingga tanggal
20 Oktober 2021.
98
722 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 725
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) (lanjutan) PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) (continued)
Berdasarkan Surat No. 40931/GBK/2021 tanggal Based on Letter No. 40931/GBK/2021 dated
18 Oktober 2021, BCA setuju untuk October 18, 2021, BCA agreed to extend the Local
memperpanjang Fasilitas Kredit Lokal (Rekening Credit (Current Account) Facility which has
Koran) yang telah jatuh tempo pada tanggal matured on October 20, 2021 until January 20,
20 Oktober 2021 hingga tanggal 2022.
20 Januari 2022.
Berdasarkan Perubahan Kedua belas atas Based on Twelfth Amendment Credit Agreement
Perjanjian Kredit No. 606/Add-KCK/2021 tanggal No. 606/Add-KCK/2021 dated December 6, 2021,
6 Desember 2021, BCA setuju untuk BCA agreed to extend the Local Credit (Current
memperpanjang Fasilitas Kredit Lokal (Rekening Account) Facility which has matured on October
Koran) yang telah jatuh tempo pada tanggal 20, 2021 until October 20, 2022.
20 Oktober 2021 hingga tanggal
20 Oktober 2022.
Berdasarkan Perubahan Ketiga belas atas Based on Thirteenth Amendment Credit Agreement
Perjanjian Kredit No. 400/Add-KCK/2022 tanggal No. 400/Add-KCK/2022 dated November 7, 2022,
7 November 2022, BCA setuju untuk BCA agreed to extend the Local Credit
memperpanjang Fasilitas Kredit Lokal (Rekening (Current Account) Facility which has matured on
Koran) yang telah jatuh tempo pada tanggal October 20, 2022 until October 20, 2023.
20 Oktober 2022 hingga tanggal
20 Oktober 2023.
Berdasarkan Surat No. 41133/GBK/2023 tanggal Based on Letter No. 41133/GBK/2023 dated
17 Oktober 2023, BCA setuju untuk October 17, 2023, BCA agreed to extend the Local
memperpanjang Fasilitas Kredit Lokal (Rekening Credit (Current Account) Facility which has
Koran) yang telah jatuh tempo pada tanggal matured on October 20, 2023 until January 20,
20 Oktober 2023 hingga tanggal 2024.
20 Januari 2024.
Berdasarkan Surat No. 40033/GBK/2024 tanggal Based on Letter No. 40033/GBK/2024 dated
18 Januari 2024, BCA setuju untuk January 18, 2024, BCA agreed to extend the Local
memperpanjang Fasilitas Kredit Lokal (Rekening Credit (Current Account) Facility which matured on
Koran) yang akan tempo pada tanggal January 20, 2024 until April 20, 2024.
20 Januari 2024 hingga tanggal
20 April 2024.
Berdasarkan Perubahan Keempat belas atas Based on Fourtheenth Amendment Credit
Perjanjian Kredit No. 038/Add-KCK/2024 tanggal Agreement No. 038/Add-KCK/2024 dated January
29 Januari 2024, BCA setuju untuk 29, 2024, BCA agreed to extend the Local Credit
memperpanjang Fasilitas Kredit Lokal (Rekening (Current Account) Facility which matured on April
Koran) yang akan tempo pada tanggal 20, 2024 until January 20, 2025.
20 April 2024 hingga tanggal
20 Januari 2025.
Perjanjian Kredit untuk Fasilitas Kredit Lokal The Credit Agreement for the Local Credit (Current
(Rekening Koran) ini telah mengalami beberapa Account) Facility interest rate has been adjusted for
kali penyesuaian kondisi tingkat suku bunga, several times, the latest adjustment of the facility
terakhir penyesuaian fasilitas berdasarkan Surat based on the Letter No. 40203/GBK/2020 dated
No. 40203/GBK/2020 tanggal 20 Maret 2020, BCA March 20, 2020, BCA readjusted the interest rate
kembali menyesuaikan kondisi tingkat suku bunga conditions Local Credit (Current Account) Facility
Fasilitas Pinjaman Kredit Lokal (Rekening Koran) amounting to 10.00%. Interest rate conditions is
menjadi sebesar 10,00%. Kondisi tingkat suku effective from April 8, 2020.
bunga tersebut akan berlaku efektif sejak tanggal
8 April 2020.
99
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 723
Page 726
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) (lanjutan) PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) (continued)
Berdasarkan Perubahan Kedua belas atas Based on Twelfth Changed Credit Agreement
Perjanjian Kredit No. 606/Add-KCK/2021 tanggal No. 606/Add-KCK/2021 dated December 6, 2021,
6 Desember 2021, tingkat suku bunga Fasilitas interest rate Local Credit (Current Account) Facility
Pinjaman Kredit Lokal (Rekening Koran) sebesar is 9.25% per annum which is calculated from debt
9,25% per tahun yang dihitung dari utang yang arising from Local Credit (Current Account) Facility.
timbul dari Fasilitas Kredit Lokal (Rekening Koran).
Berdasarkan Perubahan Ketiga belas atas Based on Thirteenth Changed Credit Agreement
Perjanjian Kredit No. 400/Add-KCK/2022 tanggal No. 400/Add-KCK/2022 dated November 7, 2022,
7 November 2022, tingkat suku bunga Fasilitas interest rate Local Credit (Current Account) Facility
Pinjaman Kredit Lokal (Rekening Koran) sebesar is 8.75% per annum which is calculated from debt
8,75% per tahun yang dihitung dari utang yang arising from Local Credit (Current Account) Facility.
timbul dari Fasilitas Kredit Lokal (Rekening Koran).
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company still has
masih memiliki fasilitas pinjaman yang belum the unused loan facility from BCA amounting to
digunakan dari BCA sebesar Rp25.000 untuk Rp25,000 for Local Credit (Current Account)
Fasilitas Kredit Lokal (Rekening Koran). Facility.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan the Company paid installment of bank loan to BCA
melakukan pembayaran angsuran utang bank amounting to RpNil and Rp41,667, respectively.
kepada BCA masing-masing sebesar RpNihil dan
Rp41.667.
Perjanjian-perjanjian dengan Bank Panin, Bank Under the above agreements with Bank Panin,
Digital BCA, Bank Mandiri, Bank Maspion, KEB Bank Digital BCA, Bank Mandiri, Bank Maspion,
Hana, HSBC, Bank DKI, Bank IBK, Bank Shinhan, KEB Hana, HSBC, Bank DKI, Bank IBK, Bank
Bank Permata, Bank DKI Syariah, Bank CTBC, Shinhan, Bank Permata, Bank DKI Syariah, Bank
DBS, dan BCA, mensyaratkan Perusahaan untuk CTBC, DBS, and BCA, without prior approval from
tidak melakukan hal-hal berikut ini, sebelum those banks, is not allowed to, among others, enter
memperoleh persetujuan dari bank-bank tersebut, into consolidation, merger, acquisitions or
yang antara lain, melakukan konsolidasi, merger, investments in shares of stock; sell the Company’s
akuisisi atau penyertaan saham; penjualan aset assets; enter into new investments; change the
Perusahaan; melakukan investasi baru; perubahan Articles of Association relating to capital reduction;
Anggaran Dasar berupa penurunan modal; provide financing to other related parties and
pembiayaan kepada perusahaan berelasi maupun unrelated parties other than in the normal course of
perusahaan lainnya di luar transaksi usaha sehari- business; act as a guarantor of or collateralize the
hari; mengikatkan diri sebagai penanggung kepada Company’s assets to obligation of other parties;
pihak lain atau menjaminkan aset Perusahaan repay the loans obtained from all stockholders; float
kepada pihak lain; pelunasan pinjaman kepada the Company’s shares to the public or buy back the
seluruh pemegang saham; penawaran umum atas Company’s shares; alter the Company’s nature of
saham Perusahaan atau pembelian kembali saham business; pledge the same BPKB as collateral to
Perusahaan; perubahan bentuk usaha other parties and obtain loans or credits from other
Perusahaan; menjaminkan kembali BPKB kepada financial institutions except in the normal course of
pihak lain dan memperoleh pinjaman atau kredit business.
dari lembaga keuangan lain kecuali untuk kegiatan
usaha yang normal.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company
Perusahaan telah mematuhi seluruh persyaratan has complied with all significant loan covenants
penting termasuk mempertahankan rasio-rasio include maintaining financial ratios as required in
keuangan sehubungan dengan perjanjian dengan the agreement with the aforementioned banks.
bank-bank tersebut di atas.
100
724 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 727
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
15. UTANG SUBORDINASI 15. SUBORDINATED LOAN
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 32) Related party (Note 32)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 200.000 200.000 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Tingkat suku bunga efektif tahunan Effective annual interest rates
Mata uang Rupiah 8,50% 8,50% Rupiah currency
Berdasarkan Akta Perjanjian Kredit No. 14 tanggal Based on Credit Agreement Deed No. 14 dated
27 November 2019, BMI setuju untuk memberikan November 27, 2019, BMI agreed to provide a Term
fasilitas Pinjaman Berjangka dengan jumlah Loan facility at the maximum amount of
maksimum sebesar Rp200.000, yang digunakan Rp200,000, which was used for strengthening the
untuk memperkuat struktur permodalan. Fasilitas Company’s capital structure. This facility has fixed
ini dikenakan suku bunga tetap sebesar 12,00% interest rate at 12.00% per annum and subject to
per tahun dan dapat berubah sewaktu-waktu change at any time following changes in money
mengikuti perubahan atau perkembangan pasar market and interest rates applied in bank. Interest
uang dan suku bunga yang berlaku di bank. Bunga will be paid every 3 (three) month and will due on
akan dibayarkan setiap 3 (tiga) bulan dan akan November 28, 2024.
berakhir pada tanggal 28 November 2024.
Berdasarkan surat No. S.2021.092/DIR Global - Based on letter No. S.2021.092/DIR Global - FIG
FIG tanggal 27 Desember 2021, BMI setuju dated December 27, 2021, BMI agreed to adjust
menyesuaikan kondisi tingkat suku bunga Fasilitas the interest rate conditions of the Term Loan Credit
Kredit Pinjaman Berjangka, tingkat suku bunga Facility, an interest rate of 8.50% per annum
sebesar 8,50% per tahun berlaku efektif pada effective on February 28, 2022 until the end of the
tanggal 28 Februari 2022 sampai akhir jatuh tempo specified maturity.
yang telah ditentukan.
Berdasarkan Akta Perjanjian Hutang Subordinasi Based on Subordination Loan Agreement Deed
No. 15 tanggal 27 November 2019, Pemegang No. 15 dated November 27, 2019, Shareholders
Saham (BMI) diwajibkan untuk mensubordinasikan (BMI) are required to subordinate the entire bill of
seluruh tagihan Pemegang Saham (berdasarkan Shareholders (pursuant to the Deed of Credit
Akta Perjanjian Kredit No. 14 tanggal 27 November Agreement No. 14 dated November 27, 2019) of
2019) terhadap tagihan dari kreditur Perusahaan the bills of other creditors.
yang lain.
Biaya bunga yang dikenakan untuk pinjaman Interest incurred for this facility is amounting to
tersebut masing-masing sebesar Rp17.236 dan Rp17,236 and Rp18,383 for the years ended
Rp18.383 untuk tahun yang berakhir pada tanggal- December 31, 2023 and 2022, respectively (Notes
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 (Catatan 29 29 and 32).
dan 32).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company
Perusahaan mencatat bunga masih harus dilunasi recorded accrued interest amounting to Rp1,558
masing-masing sebesar Rp1.558 dan Rp1.558 and Rp1,558, respectively (Notes 16 and 32).
(Catatan 16 dan 32).
101
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 725
Page 728
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
15. UTANG SUBORDINASI (lanjutan) 15. SUBORDINATED LOAN (continued)
Selama masa berlakunya perjanjian ini, During the period of the agreement is still
Perusahaan harus mengelola posisi keuangan outstanding, the Company is obliged to maintain its
sebagai berikut: financial position as follows:
Pembatasan keuangan Financial Covenants
Gearing ratio : ≤8:1 : Gearing ratio
Non-performing loan : ≤ 6,00% : Non-performing loan
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company
Perusahaan telah mematuhi seluruh persyaratan has complied with all significant loan covenants
penting sehubungan dengan persyaratan yang required by BMI.
diberikan oleh BMI tersebut di atas.
16. BIAYA YANG MASIH HARUS DIBAYAR 16. ACCRUED EXPENSES
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Komisi dan bonus karyawan 50.000 40.000 Employees’ commissions and bonus
Bunga 30.657 20.593 Interests
Lain-lain 2.565 2.566 Others
Subtotal 83.222 63.159 Subtotal
Pihak-pihak berelasi Related parties
(Catatan 14, 15, 20, dan 32) (Notes 14, 15, 20, and 32)
Bunga 3.480 2.293 Interests
Total 86.702 65.452 Total
17. PERPAJAKAN 17. TAXATION
31 Desember/December 31,
2023 2022
Utang pajak: Taxes payable:
PPN 493 456 VAT
Pajak penghasilan Income tax
Pasal 29 47.656 38.930 Article 29
Pasal 21 1.669 944 Article 21
Pasal 23 515 355 Article 23
Pasal 4 (2) 366 412 Article 4 (2)
Total 50.699 41.097 Total
102
726 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 729
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. PERPAJAKAN (lanjutan) 17. TAXATION (continued)
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak A reconciliation between income before tax
sebagaimana disajikan dalam laporan laba rugi dan expense, as shown in the statement of profit or loss
penghasilan komprehensif lain dengan taksiran and other comprehensive income and estimated
penghasilan kena pajak untuk tahun yang berakhir taxable income for the years ended December 31,
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 2023 and 2022 are as follows:
adalah sebagai berikut:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Laba sebelum Income before
beban pajak penghasilan income tax expense
sebagaimana disajikan dalam as shown in the
laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and
komprehensif lain 320.054 280.030 other comprehensive income
Ditambah (dikurangi): Add (deduct):
Beda temporer Temporary differences
Penyisihan piutang pengembalian asuransi (53) (649) Provision for insurance refunds
Penyisihan imbalan kerja 6.814 12.147 Provision for employee benefits
Sewa gedung kantor 325 382 Office building rental
Penyusutan perangkat lunak (3.512) (5.797) Software depreciation
Beda tetap Permanent differences
Penyusutan Car Ownership Program- Depreciation Car Ownership Program-
Non Deductible Expense 50,00% 1.473 287 Non Deductible Expense 50.00%
Beban dan denda pajak 452 4.919 Tax expense and penalties
Sumbangan 185 153 Donations
Biaya yang tidak dapat dikurangkan 60.215 46.703 Non deductible expenses
Interest income from current accounts
Pendapatan bunga giro dan deposito (12.774) (11.094) and time deposits
Pajak penghasilan final atas Final income tax on interest income from
pendapatan bunga giro dan deposito 2.555 2.219 current accounts and time deposits
Laba kena pajak 375.734 329.300 Taxable income
31 Desember/December 31,
2023 2022
Beban pajak penghasilan 82.661 72.446 Income tax expense
Dikurangi: Less:
Pajak dibayar di muka (35.005) (33.516) Prepaid taxes
Utang pajak penghasilan Income tax payable
akhir tahun 47.656 38.930 at end of year
103
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 727
Page 730
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. PERPAJAKAN (lanjutan) 17. TAXATION (continued)
Rekonsiliasi antara beban pajak dihitung dengan Reconciliation between the tax expense
menggunakan tarif pajak yang berlaku atas laba calculated by applying the applicable tax rates to
sebelum beban pajak dengan beban pajak, the income before tax expense and the tax
sebagaimana disajikan dalam laporan laba rugi dan expense, as shown in the statement of profit or
penghasilan komprehensif lain untuk tahun yang loss and other comprehensive income for the
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 years ended December 31, 2023 and 2022 are as
dan 2022 adalah sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Laba sebelum beban Income before
pajak penghasilan income tax expense
sebagaimana disajikan dalam as shown in the
laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and
komprehensif lain 320.054 280.030 other comprehensive income
Beban pajak dengan Tax expense at the
tarif pajak yang berlaku 70.412 61.607 applicable tax rates
Pengaruh pajak atas beda tetap pada Tax effects on permanent differences
tarif pajak yang berlaku 11.463 9.501 at the applicable tax rate
Surat ketetapan pajak 1.532 10.187 Tax assessment letter
Penyesuaian Pajak Tangguhan 240 1.132 Deferred tax assessment
Beban pajak penghasilan 83.647 82.427 Income tax expense
Tarif pajak efektif 26,14% 29,44% Effective tax rate
Beban pajak penghasilan : Income tax expense :
Kini 82.661 72.446 Current
Tangguhan (546) (206) Deffered
Surat ketetapan pajak 1.532 10.187 Tax assessment letter
Total 83.647 82.427 Total
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Pengaruh pajak atas beda temporer pada Tax effects on temporary differences
tarif pajak maksimum yang berlaku: at the applicable maximum tax rate:
Penyisihan piutang pengembalian
asuransi 12 143 Provision for insurance refunds
Penyisihan imbalan kerja (1.499) (2.672) Provision for employee benefits
Sewa gedung kantor (72) (84) Office building rental
Penyusutan perangkat lunak 773 1.275 Software depreciation
Penyesuaian pajak tangguhan 240 1.132 Deferred tax assessment
Total manfaat pajak tangguhan (546) (206) Total deferred tax benefit
104
728 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 731
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. PERPAJAKAN (lanjutan) 17. TAXATION (continued)
Rincian aset pajak tangguhan - neto Perusahaan The details of the Company’s deferred tax assets -
sebagai berikut: net are as follows:
31 Desember/December 31, 2023
Dikreditkan
(Dibebankan)/ ke ekuitas
dikreditkan dari
ke laporan pendapatan
laba rugi komprehensif
tahun berjalan/ lain/
(Charged)/ Charged to
credited to equity from
Saldo awal/ income other Saldo akhir/
Beginning statements comprehensive Ending
balance for the year income balance
Aset pajak tangguhan: Deferred tax assets:
Penyisihan piutang pengembalian
asuransi 12 (12) - - Provision for insurance refunds
Penyisihan imbalan kerja 19.972 1.499 (1.034) 20.437 Provision for employee benefit
Sewa gedung kantor 352 (168) - 184 Office building rental
Penyusutan perangkat lunak (5.353) (773) - (6.126) Software depreciation
Aset pajak tangguhan - neto 14.983 546 (1.034) 14.495 Deferred tax assets - net
31 Desember/December 31, 2022
Dikreditkan
(Dibebankan)/ ke ekuitas
dikreditkan dari
ke laporan pendapatan
laba rugi komprehensif
tahun berjalan/ lain/
(Charged)/ Charged to
credited to equity from
Saldo awal/ income other Saldo akhir/
Beginning statements comprehensive Ending
balance for the year income balance
Aset pajak tangguhan: Deferred tax assets:
Penyisihan piutang pengembalian
asuransi 155 (143) - 12 Provision for insurance refunds
Penyisihan imbalan kerja 18.743 2.672 (1.443) 19.972 Provision for employee benefit
Sewa gedung kantor 268 84 - 352 Office building rental
Penyusutan perangkat lunak (2.946) (2.407) - (5.353) Software depreciation
Aset pajak tangguhan - neto 16.220 206 (1.443) 14.983 Deferred tax assets - net
105
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 729
Page 732
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. PERPAJAKAN (lanjutan) 17. TAXATION (continued)
Tahun pajak 2016 Tax fiscal year 2016
Pada tanggal 12 April 2018, Perusahaan menerima On April 12, 2018, the Company received Field
Surat Pemberitahuan Pemeriksaan Lapangan Examination Notification Letter No. Pemb-
No. Pemb-00083/WPJ.19/KP.0105/RIK.SIS/2018 00083/WPJ.19/KP.0105/RIK.SIS/2018 regarding
tentang pemeriksaan lapangan untuk semua jenis field examination for all taxes for fiscal year 2016.
pajak tahun pajak 2016. Pada tanggal On November 23, 2018, the Company received
23 November 2018, Perusahaan menerima Surat Change Examination Instruction Letter
Perintah Pemeriksaan Perubahan No. PRIN-P-00028/WPJ.19/KP.0105/RIK.SIS/2018.
No. PRIN-P-00028/WPJ.19/KP.0105/RIK.SIS/2018. On December 18, 2019, the Company received
Pada tanggal 18 Desember 2019, Perusahaan Tax Assessment Letters for fiscal year 2016. Based
menerima Surat Ketetapan Pajak (“SKP”) untuk on the Assessment Letters, the Tax Office
tahun fiskal 2016. Berdasarkan SKP tersebut, confirmed the underpayment of Article 21 Income
Kantor Pajak menetapkan kurang bayar atas Pajak Tax, Withholding Tax Articles 23/26, Value Added
Penghasilan Pasal 21 (“PPh Pasal 21”), Pajak Tax (“VAT”), and Corporate Income Tax with
Penghasilan Pasal 23/26 (“PPh Pasal 23/26”), aggregating amount to Rp26,671. The result of the
Pajak Pertambahan Nilai (“PPN”), dan Pajak examination was agreed by the Company’s
Penghasilan Badan dengan jumlah keseluruhan Management and has been fully paid, except for
Rp26.671. Hasil pemeriksaan tersebut telah the VAT underpayment assessment of Rp5,224
disetujui Manajemen Perusahaan serta telah and recorded as claim for tax refund in other assets
dibayarkan seluruhnya, kecuali atas ketetapan (Note 13).
kurang bayar PPN sebesar Rp5.224 dan dicatat
sebagai taksiran tagihan pajak pada aset lain-lain
(Catatan 13).
Pada tanggal 13 Maret 2020, Perusahaan On March 13, 2020, the Company has submitted
mengajukan keberatan pajak atas ketetapan tax objection for VAT underpayment assesment of
kurang bayar PPN sebesar Rp5.224. Rp5,224.
Pada tanggal 1 Maret 2021, Perusahaan menerima On March 1, 2021, the Company received
Surat Keputusan Keberatan Objection Decision Letter No. KEP-
No. KEP-00117/KEB/WPJ.19/2021 atas ketetapan 00117/KEB/WPJ.19/2021 on VAT underpayment
kurang bayar PPN tahun 2016 yang isinya menolak assesment year 2016 which rejected the
keberatan Perusahaan. Company’s objection.
Pada tanggal 30 April 2021, Perusahaan On April 30, 2021, the Company filed an appeal to
mengajukan banding ke Pengadilan Pajak atas the Tax Court on rejected decision of Rp5,224.
keputusan yang ditolak sebesar Rp5.224.
Pada tanggal 11 Oktober 2023, Perusahaan On October 11, 2023, the Company received Tax
menerima Surat Keputusan Pengadilan Pajak Court Decision Letter No. PUT-
No. PUT-004788.16/2021/PP/M.XVIIIB Tahun 2023 004788.16/2021/PP/M.XVIIIB Year 2023 on VAT
atas Surat Ketetapan Kurang Bayar PPN masa Underpayment Assesment Letter period December
Desember 2016 yang isinya mengabulkan 2016 which fully granting the Company’s appeal.
seluruhnya banding Perusahaan. Pada tanggal On November 10, 2023 the Company has received
10 November 2023 Perusahaan telah menerima refund amounted Rp4,602 meanwhile on the tax
pengembalian sebesar Rp4.602 sedangkan atas collection letter ("STP") amounting to Rp622 is still
surat tagihan pajak ("STP") sebesar Rp622 masih in the process of filing a refund at the tax office.
dalam proses pengajuan pengembalian di kantor
pajak.
106
730 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 733
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. PERPAJAKAN (lanjutan) 17. TAXATION (continued)
Tahun pajak 2016 (lanjutan) Tax fiscal year 2016 (continued)
Pada tanggal 9 Desember 2023, Perusahaan On December 9, 2023, the Company has filed
mengajukan surat permohonan pengembalian STP refund letter of STP on VAT Underpayment
atas Surat Ketetapan Kurang Bayar PPN masa Assessment Letter period December 2016
Desember 2016 sebesar Rp622. amounted to Rp622.
Pada tanggal 9 Januari 2024, Perusahaan On January 9, 2024, the Company received
menerima Surat Permohonan Peninjauan Kembali Judicial Review Letter which filed by Director
yang diajukan oleh Direktur Jenderal Pajak General of Taxes Letter No. MPK-122/PAN/2024
No. MPK-122/PAN/2024 atas putusan pengadilan on Tax Court Decision Letter No. PUT-
pajak No. PUT-004788.16/2021/PP/M.XVIIIB 004788.16/2021/PP/M.XVIIIB Year 2023 on VAT
Tahun 2023 atas Surat Ketetapan Kurang Bayar Underpayment Assesment Letter period December
PPN masa Desember 2016. 2016.
Pada tanggal 2 Februari 2024, Perusahaan telah On February 2, 2024, the Company has filed
menyampaikan Jawaban/Kontra Memori Response/Contra Memorandum for Judicial Review
Peninjauan Kembali atas Permohonan Peninjauan on Judicial Review which filed by Director General
Kembali yang diajukan oleh Direktur Jenderal of Taxes.
Pajak.
Sampai dengan tanggal laporan keuangan Up to the issuance date of the financial statements,
diterbitkan, Perusahaan belum menerima putusan the Company has not received decision from the
dari Mahkamah Agung. Supreme Court.
Tahun pajak 2017 Tax fiscal year 2017
Pada tanggal 15 September 2020, Perusahaan On September 15, 2020, the Company received
menerima Surat Pemberitahuan Pemeriksaan Field Examination Notification Letter
Lapangan No. Pemb-00023/WPJ.19/RIK.SIS/2020 No. Pemb-00023/WPJ.19/RIK.SIS/2020 regarding
tentang pemeriksaan lapangan untuk semua jenis field examination for all taxes for fiscal year 2017.
pajak tahun pajak 2017.
Pada tanggal 18 Oktober 2021, Perusahaan On October 18, 2021, the Company received
menerima Surat Perintah Pemeriksaan Perubahan Change Examination Instruction Letter No. PRIN-P-
No. PRIN-P-7/WPJ.19/2021. Pada tanggal 7/WPJ.19/2021. On January 11, 2022, the
11 Januari 2022, Perusahaan menerima Surat Company received Tax Assessment Letters for
Ketetapan Pajak (“SKP”) terkait hasil pemeriksaan fiscal year 2017. Based on the Assessment Letters,
pajak tahun fiskal 2017. Berdasarkan SKP the Tax Office confirmed the underpayment of
tersebut, Kantor Pajak menetapkan kurang bayar Article 21 Income Tax, Withholding Tax Articles
atas Pajak Penghasilan Pasal 21 (“PPh Pasal 21”), 23/26, Withholding Tax Articles 4.2, Value Added
Pajak Penghasilan Pasal 23/26 (“PPh Pasal Tax (“VAT”) and Corporate Income Tax with
23/26”), Pajak Penghasilan Pasal 4.2 (”PPh Pasal aggregating amount to Rp45,914. On February 9,
4.2”), Pajak Pertambahan Nilai (“PPN”), dan Pajak 2022, the Company has fully paid those tax
Penghasilan Badan dengan jumlah keseluruhan underpayments.
Rp45.914. Pada tanggal 9 Februari 2022,
Perusahaan sudah membayar seluruh kurang
bayar pajak tersebut.
Pada tanggal 8 April 2022, Perusahaan On April 8, 2022, the Company has submitted tax
mengajukan keberatan pajak atas ketetapan objection for Corporate Income Tax underpayment
kurang bayar Pajak Penghasilan Badan sebesar assesment of Rp39,326, VAT of Rp384, and
Rp39.326, PPN sebesar Rp384, dan PPh Pasal 23 Income Tax Article 23 of Rp193. Those tax
Rp193. Keberatan pajak tersebut telah dicatat objections is recorded as claim for tax refund in
sebagai taksiran tagihan pajak pada aset lain-lain other assets (Note 13).
(Catatan 13).
107
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 731
Page 734
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. PERPAJAKAN (lanjutan) 17. TAXATION (continued)
Tahun pajak 2017 (lanjutan) Tax fiscal year 2017 (continued)
Pada tanggal 6 Februari 2023, Perusahaan On February 6, 2023, the Company received
menerima Surat Keputusan Keberatan atas Surat Objection Decision Letter on Corporate Income Tax
Ketetapan Pajak PPh Badan Tahun Pajak 2017. (CIT) assessment letter for Fiscal Year 2017. On
Dalam Surat Keputusan Keberatan tersebut, that objection decision, Tax Office only partially
Kantor Pajak hanya menyetujui sebagian agreed on CIT objection request amounting to
permohonan keberatan Pajak PPh Badan sebesar Rp2,980. On rejected decision of Rp36,346, on
Rp2.980. Atas keputusan yang ditolak sebesar May 5, 2023, the Company has filed appeal
Rp36.346, pada tanggal 5 Mei 2023, Perusahaan request to Tax Court. Up to the issuance date of
telah mengajukan permohonan banding ke the financial statements, the Company has not
Pengadilan Pajak. Sampai dengan tanggal laporan received decision from the Tax Court.
keuangan diterbitkan, Perusahaan belum
menerima putusan dari Pengadilan Pajak.
Pada tanggal 6 Februari 2023, Perusahaan On February 6, 2023, the Company received
menerima Surat Keputusan Keberatan atas Surat Objection Decision Letter on VAT assessment letter
Ketetapan Pajak PPN masa Desember 2017 yang for period December 2017 which agreed all the
isinya menyetujui seluruh permohonan keberatan Company’s objection on VAT amounting to Rp384.
PPN sebesar Rp384.
Pada tanggal 6 Februari 2023, Perusahaan On February 6, 2023, the Company received
menerima Surat Keputusan Keberatan atas Objection Decision Letter on Withholding Tax
Ketetapan Pajak PPh Pasal 23 masa Desember (WHT) 23 Assessment Letter for period December
2017 yang isinya menyetujui seluruh permohonan 2017 which agreed all the Company’s objection on
keberatan PPN sebesar Rp193. VAT amounting to Rp193.
Tahun pajak 2018 Tax fiscal year 2018
Pada tanggal 17 Juli 2019, Perusahaan menerima On July 17, 2019, the Company received Field
Surat Pemberitahuan Pemeriksaan Lapangan Examination Notification Letter No. Pemb-
No. Pemb-00202/WPJ.19/KP.0105/RIK.SIS/2019 00202/WPJ.19/KP.0105/RIK.SIS/2019 regarding
tentang pemeriksaan lapangan untuk semua jenis field examination for all taxes for fiscal year 2018.
pajak tahun pajak 2018.
Pada tanggal 17 April 2020, Perusahaan menerima On April 17, 2020, the Company received Tax
Surat Ketetapan Pajak (“SKP”) untuk tahun fiskal Assessment Letters for fiscal year 2018. Based on
2018. Berdasarkan SKP tersebut, Kantor Pajak the Assessment Letters, the Tax Office confirmed
menetapkan kurang bayar atas Pajak Penghasilan the underpayment of Article 21 Income Tax,
Pasal 21 (“PPh Pasal 21”), Pajak Penghasilan Withholding Tax Articles 23/26, Withholding Tax
Pasal 23/26 (“PPh Pasal 23/26”), Pajak Articles 4.2, Value Added Tax (“VAT”), and
Penghasilan Pasal 4.2 (“PPh Pasal 4.2”), Pajak Corporate Income Tax with aggregating amount to
Pertambahan Nilai (“PPN”), dan Pajak Penghasilan Rp17,672. The result of the examination was
Badan dengan jumlah keseluruhan Rp17.672. Hasil agreed by the Company’s Management and has
pemeriksaan tersebut telah disetujui Manajemen been fully paid, except for the VAT underpayment
Perusahaan serta telah dibayarkan seluruhnya, assessment of Rp5,364, Corporate Income Tax of
kecuali atas ketetapan kurang bayar PPN sebesar Rp5,936, and Income Tax Article 21 of Rp29, in
Rp5.364, Pajak Penghasilan Badan Rp5.936, dan which the Company file a tax objection.
PPh Pasal 21 Rp29, Perusahaan mengajukan
keberatan pajak.
Pada tanggal 30 Juni 2020, Perusahaan On June 30, 2020, the Company has submitted tax
mengajukan keberatan pajak atas ketetapan objection for VAT underpayment assesment of
kurang bayar PPN sebesar Rp5.364, Pajak Rp5,364, Corporate Income Tax of Rp5,936, and
Penghasilan Badan Rp5.936, dan PPh Pasal 21 Income Tax Article 21 of Rp29.
Rp29.
108
732 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 735
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. PERPAJAKAN (lanjutan) 17. TAXATION (continued)
Tahun pajak 2018 (lanjutan) Tax fiscal year 2018 (continued)
Pada tanggal 23 Agustus 2021, Perusahaan On August 23, 2021, the Company received
menerima Surat Keputusan Keberatan atas Surat Objection Decision Letter on VAT Assessment
Ketetapan Pajak PPN masa Desember 2018 yang Letter for period December 2018 which rejected all
isinya menolak seluruh keberatan Perusahaan. the Company’s objection. On September 27, 2021,
Pada tanggal 27 September 2021, Perusahaan the Company has filed appeal request to Tax Court
telah mengajukan permohonan banding ke on rejected decision of Rp5,364. Those appeal
Pengadilan Pajak atas keputusan yang ditolak request is recorded as claim for tax refund in other
sebesar Rp5.364. Permohonan banding tersebut assets (Note 13).
dicatat sebagai taksiran tagihan pajak pada aset
lain-lain (Catatan 13).
Pada tanggal 23 Agustus 2021, Perusahaan On August 23, 2021, the Company received
menerima Surat Keputusan Keberatan atas Surat Objection Decision Letter on Corporate Income Tax
Ketetapan Pajak PPh Badan Tahun Pajak 2018. (CIT) Assessment Letter for Fiscal Year 2018. On
Dalam Surat Keputusan Keberatan tersebut, that Objection Decision Letter, Tax Office only
Kantor Pajak hanya menyetujui sebagian partially agreed on CIT objection request
permohonan keberatan Pajak PPh Badan sebesar amounting to Rp1,401. On September 27, 2021,
Rp1.401. Pada tanggal 27 September 2021, the Company has filed appeal request to Tax Court
Perusahaan telah mengajukan permohonan on rejected decision of Rp4,514. Those appeal
banding ke Pengadilan Pajak atas keputusan yang request is recorded as claim for tax refund in other
ditolak sebesar Rp4.514. Permohonan banding assets (Note 13). The Company did not apply the
tersebut dicatat sebagai taksiran tagihan pajak tax appeal request on rejected decision amounting
pada aset lain-lain (Catatan 13). Perusahaan tidak to Rp21.
mengajukan permohonan banding atas putusan
keberatan yang ditolak sebesar Rp21.
Pada tanggal 23 Agustus 2021, Perusahaan On August 23, 2021, the Company received
menerima Surat Keputusan Keberatan atas Surat Objection Decision Letter on Withholding Tax
Ketetapan Pajak PPh Pasal 21 masa Januari (WHT) 21 Assessment Letter for period from
sampai Desember 2018 yang isinya menyetujui January to December 2018 which agreed all the
seluruh permohonan keberatan PPh Pasal 21 Company’s objection on WHT 21 amounting to
sebesar Rp29. Rp29.
Pada tanggal 11 Oktober 2023, Perusahaan On October 11, 2023, the Company received Tax
menerima Surat Keputusan Pengadilan Pajak Court Decision Letter No. PUT-
No. PUT-010515.15/2021/PP/M.XVIIIB Tahun 2023 010515.15/2021/PP/M.XVIIIB Year 2023 on
atas Ketetapan Pajak PPh Badan Tahun Pajak Corporate Income Tax (CIT) Assessment Letter for
2018 dan Surat Keputusan Pengadilan Pajak Fiscal Year 2018 and Tax Court Decision Letter
No. PUT-010516.16/2021/PP/M.XVIIIB Tahun 2023 No. PUT-010516.16/2021/PP/M.XVIIIB Year 2023
atas Surat Ketetapan Kurang Bayar PPN masa on VAT Underpayment Assesment Letter period
Desember 2018 yang isinya mengabulkan December 2018 which fully granting the
seluruhnya banding Perusahaan. Atas hasil Company’s appeal. On the results of the tax court
putusan pengadilan pajak yang mengabulkan decision which is fully granting the Company's
seluruhnya banding Perusahaan atas PPN dan appeal on VAT and Corporate Income Tax, on
PPh Badan, pada tanggal 10 November 2023, November 10, 2023, Company has received refund
Perusahaan telah menerima pengembalian amounted Rp4,673 and Rp4,514, meanwhile on
sebesar Rp4.673 dan Rp4.514, sedangkan atas the tax collection letter ("STP") amounting to
surat tagihan pajak ("STP") sebesar Rp691 masih Rp691 is still in the process of filing a refund at the
dalam proses pengajuan pengembalian di kantor tax office.
pajak.
Pada tanggal 9 Desember 2023, Perusahaan On December 9, 2023, the Company has filed
mengajukan surat permohonan pengembalian STP refund letter of STP on VAT Underpayment
atas Surat Ketetapan Kurang Bayar PPN masa Assessment Letter period December 2018
Desember 2018 sebesar Rp619. amounted to Rp619.
109
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 733
Page 736
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. PERPAJAKAN (lanjutan) 17. TAXATION (continued)
Tahun pajak 2018 (lanjutan) Tax fiscal year 2018 (continued)
Pada tanggal 9 Januari 2024, Perusahaan On January 9, 2024, the Company received
menerima Surat Permohonan Peninjauan Kembali Judicial Review Letter which filed by Director
yang diajukan oleh Direktur Jenderal Pajak General of Tax Letter No. MPK-124/PAN/2024 on
No. MPK-124/PAN/2024 atas putusan pengadilan Tax Court Decision Letter No. PUT-
pajak No. PUT-010515.15/2021/PP/M.XVIIIB 010515.15/2021/PP/M.XVIIIB Year 2023 on
Tahun 2023 atas Ketetapan Pajak PPh Badan Corporate Income Tax (CIT) Assessment Letter for
Tahun Pajak 2018 dan Surat Permohonan Fiscal Year 2018 and Judicial Review Letter which
Peninjauan Kembali yang diajukan oleh Direktur filed by Director General of Tax Letter No. MPK-
Jenderal Pajak No. MPK-125/PAN/2024 atas 125/PAN/2024 on Tax Court Decision Letter No.
putusan pengadilan pajak PUT-010516.16/2021/PP/M.XVIIIB Year 2023 on
No. PUT-010516.16/2021/PP/M.XVIIIB Tahun 2023 VAT Underpayment Assessment Letter period
atas Surat Ketetapan Kurang Bayar PPN masa December 2018.
Desember 2018.
Pada tanggal 2 Februari 2024, Perusahaan telah On February 2, 2024, the Company has filed
menyampaikan Jawaban/Kontra Memori Response/Contra Memorandum for Judicial Review
Peninjauan Kembali atas Permohonan Peninjauan on Judicial Review which filed by Director General
Kembali yang diajukan oleh Direktur Jenderal of Taxes.
Pajak.
Sampai dengan tanggal laporan keuangan Up to the issuance date of the financial statements,
diterbitkan, Perusahaan belum menerima putusan the Company has not received decision from the
dari Mahkamah Agung. Supreme Court.
Tahun pajak 2019 Tax fiscal year 2019
Pada tanggal 7 Juni 2022, Perusahaan menerima On June 7, 2022, the Company received Request
Surat Permintaan Penjelasan atas Data dan/atau For Explanation of Data and/or Information Letter
Keterangan (“SP2DK”) No. SP2DK- (“SP2DK”) No. SP2DK-96/WPJ.19/KP.01/2022.
96/WPJ.19/KP.01/2022. Berdasarkan hasil Base on the research of data and/or Information,
penelitian, Kantor Pajak menetapkan kurang bayar Tax Office confirmed the underpayment of Article
atas Pajak Penghasilan Pasal 21 (“PPh Pasal 21”), 21 Income Tax, Withholding Tax Articles 23/26,
Pajak Penghasilan Pasal 23/26 (“PPh Pasal Value Added Tax (“VAT”), and Corporate Income
23/26”), Pajak Pertambahan Nilai (“PPN”), dan Tax with aggregating amount to Rp4,111. The
Pajak Penghasilan Badan dengan jumlah result of the research of data and/or Information
keseluruhan Rp4.111. Hasil penelitian tersebut was agreed by the Company’s Management and
telah disetujui Manajemen Perusahaan serta telah has been fully paid.
dibayarkan seluruhnya.
Tahun pajak 2020 Tax fiscal year 2020
Pada tanggal 29 Juli 2021, Perusahaan menerima On July 29, 2021, the Company received Field
Surat Pemberitahuan Pemeriksaan Lapangan Examination Notification Letter No. Pemb-
No. Pemb-00171/WPJ.19/KP.0104/RIK.SIS/2021 00171/WPJ.19/KP.0104/RIK.SIS/2021 regarding
tentang pemeriksaan lapangan untuk semua jenis field examination for all taxes for fiscal year 2020.
pajak tahun pajak 2020. Pada tanggal 25 Oktober On October 25, 2021, the Company received
2021, Perusahaan menerima Surat Perintah Change Examination Instruction Letter No. PRIN-
Pemeriksaan Perubahan P-00172/WPJ.19/KP.0104/RIK.SIS/2021.
No. PRIN-P-00172/WPJ.19/KP.0104/RIK.SIS/2021.
110
734 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 737
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. PERPAJAKAN (lanjutan) 17. TAXATION (continued)
Tahun pajak 2020 (lanjutan) Tax fiscal year 2020 (continued)
Pada tanggal 29 April 2022, Perusahaan menerima On April 29, 2022, the Company received Tax
Surat Ketetapan Pajak (“SKP”) untuk tahun fiskal Assessment Letters for fiscal year 2020. Based on
2020. Berdasarkan SKP tersebut, Kantor Pajak the Assessment Letters, the Tax Office confirmed
menetapkan kurang bayar atas Pajak Penghasilan the underpayment of Article 21 Income Tax,
Pasal 21 (“PPh Pasal 21”), Pajak Penghasilan Withholding Tax Articles 23/26, Withholding Tax
Pasal 23/26 (“PPh Pasal 23/26”), Pajak Articles 4.2, Value Added Tax (“VAT”) with
Penghasilan Pasal 4.2 (“PPh Pasal 4.2”), Pajak aggregating amount to Rp696. The result of the
Pertambahan Nilai (“PPN”) dengan jumlah examination was agreed by the Company’s
keseluruhan Rp696. Hasil pemeriksaan tersebut Management and has been fully paid, and the
telah disetujui Manajemen Perusahaan serta telah Company not file tax objection to the Tax Office.
dibayarkan seluruhnya, dan Perusahaan tidak
mengajukan keberatan ke Kantor Pajak.
Tahun pajak 2021 Tax fiscal year 2021
Pada tanggal 4 September 2023, Perusahaan On September 4, 2023, the Company received
menerima Surat Permintaan Penjelasan atas Data Request For Explanation of Data and/or
dan/atau Keterangan (“SP2DK”) Information Letter (“SP2DK”)
No. S-116/P2DK/KPP.1901/2023. Berdasarkan No. S-116/P2DK/KPP.1901/2023. Based on the
hasil penelitian, Kantor Pajak menetapkan kurang research of data and/or Information, Tax Office
bayar atas Pajak Penghasilan Pasal 21 confirmed the underpayment of Article 21 Income
(“PPh Pasal 21”), Pajak Pertambahan Nilai (“PPN”), Tax, Value Added Tax (“VAT”), and Corporate
dan Pajak Penghasilan Badan dengan jumlah income Tax with aggregating amount to Rp2,000.
keseluruhan Rp2.000. Hasil penelitian tersebut The result of the research of data and/or
telah disetujui Manajemen Perusahaan serta telah Information was agreed by the Company’s
dibayarkan seluruhnya. Management and has been fully paid.
Administrasi Administration
Berdasarkan Undang-undang Perpajakan yang Under the prevailing Taxation Laws of Indonesia,
berlaku di Indonesia, Perusahaan menghitung, the Company calculates, determines and pays tax
menetapkan dan membayar sendiri besarnya payable based on self-assessment. The Director
jumlah pajak yang terutang. DJP dapat General of Taxes may assess or amend taxes
menetapkan atau mengubah liabilitas pajak dalam within 5 (five) years from the time the tax becomes
batas waktu 5 (lima) tahun sejak saat terutangnya due for the fiscal year 2008 and subsequent years.
pajak untuk tahun fiskal 2008 dan tahun-tahun
selanjutnya.
Perhitungan pajak penghasilan untuk tahun yang The income tax calculation for the year ended
berakhir pada tanggal 31 Desember December 31, 2023 as disclosed in Note 17 will be
2023 sebagaimana diungkapkan dalam Catatan 17 the basis in filing Annual Corporate Income Tax
akan menjadi dasar dalam pengisian Surat Return.
Pemberitahuan Tahunan (SPT) Pajak Penghasilan
Badan.
111
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 735
Page 738
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. UTANG LAIN-LAIN 18. OTHER PAYABLES
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Utang dealer 22.410 16.648 Dealers payables
Utang promosi 21.001 23.508 Promotion payables
Utang asuransi 19.430 20.418 Insurance payables
Setoran konsumen 3.059 3.976 Consumers’ advances
Utang pembiayaan - kendaraan (Catatan 10) - 220 Financing loans - vehicles (Note 10)
Lain-lain 98.814 57.421 Others
Subtotal 164.714 122.191 Subtotal
Pihak-pihak berelasi Related parties
Rupiah Rupiah
Utang pembiayaan - Financing loans -
kendaraan (Catatan 10 dan 32) 16.095 14.077 vehicles (Notes 10 and 32)
Utang asuransi (Catatan 32) 513 72 Insurance payables (Note 32)
Utang dealer (Catatan 32) 394 188 Dealers payables (Note 32)
Utang atas transaksi pembiayaan Payables on joint financing
bersama (Catatan 5, 31, dan 32) 153 191 (Notes 5, 31, and 32)
Subtotal 17.155 14.528 Subtotal
Total 181.869 136.719 Total
Utang dealer merupakan utang kepada dealer Dealers payables represent payables in connection
sehubungan dengan transaksi pembelian with purchase transactions of two-wheeled motor
kendaraan bermotor roda dua oleh Perusahaan vehicles by the Company for consumer financing.
untuk pembiayaan konsumen.
Utang asuransi merupakan premi asuransi yang Insurance payables represent insurance premiums
belum dibayarkan kepada perusahaan asuransi. that have not been paid yet to the insurance
company.
Setoran konsumen merupakan utang yang timbul Consumers’ advances represent payables in
sehubungan dengan penerimaan angsuran dari connection with the installment payment from
konsumen dan penerimaan penjualan agunan yang customers and cash received from sales of
ditarik kembali dari dealer yang belum dilunasi. repossessed motor vehicles from dealers that have
not been settled.
Lain-lain terutama terdiri dari akrual biaya Others mainly consist of accruals for the Company
operasional Perusahaan. operational expenses.
112
736 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 739
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. UTANG LAIN-LAIN (lanjutan) 18. OTHER PAYABLES (continued)
Utang pembiayaan kendaraan merupakan fasilitas Financing loans vehicles represent vehicles
pembiayaan kendaraan yang diperoleh dari financing facilities obtained from PT Maybank
PT Maybank Indonesia Finance, pihak berelasi Indonesia Finance, a related party (Note 32) with
(Catatan 32) dengan bunga efektif tahunan annual effective interest rates of 10.56% for the
sebesar 10,56% untuk tahun yang berakhir pada year ended December 31, 2023 and PT Maybank
tanggal 31 Desember 2023 dan PT Maybank Indonesia Finance, a related party (Note 32) and
Indonesia Finance, pihak berelasi (Catatan 32) dan PT Clipan Finance Indonesia Tbk with annual
PT Clipan Finance Indonesia Tbk dengan bunga effective interest rates of 10.56% and 10.62% for
efektif tahunan sebesar 10,56% dan 10,62% untuk the year ended December 31, 2022. These
tahun yang berakhir pada tanggal facilities are collateralized by fiduciary transfers of
31 Desember 2022. Fasilitas ini dijamin dengan ownership on the assets financed (Note 10).
penyerahan hak kepemilikan secara fidusia atas
kendaraan yang dibiayai tersebut (Catatan 10).
19. LIABILITAS SEWA 19. LEASE LIABILITIES
Analisis jatuh tempo liabilitas sewa sebagai berikut: Maturity analysis of lease liabilities is as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Jatuh tempo dalam waktu Due in
Pihak ketiga Third parties
1-5 tahun 2.178 830 1-5 years
> 5 tahun 38.536 44.731 > 5 years
Subtotal 40.714 45.561 Subtotal
Pihak berelasi (Catatan 32) Related party (Note 32)
1-5 tahun 428 835 1-5 years
Subtotal 428 835 Subtotal
Total Liabilitas Sewa - neto 41.142 46.396 Total Lease Liabilities - net
Mutasi jumlah tercatat liabilitas sewa: Movement of lease liabilities:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Saldo awal 46.396 50.978 Beginning balance
Penambahan selama tahun berjalan 5.688 5.863 Additions for the year
Penambahan bunga 3.247 3.861 Accretion of interest
Pembayaran (14.189) (14.306) Payments
Subtotal 41.142 46.396 Subtotal
Dikurangi : bagian yang jatuh tempo
dalam waktu satu tahun 2.232 1.129 Less : current portion
Bagian Jangka Panjang 38.910 45.267 Long-term Portion
113
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 737
Page 740
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. UTANG OBLIGASI 20. BONDS PAYABLE
31 Desember/December 31,
2023 2022
Nilai nominal obligasi Nominal value of bonds
Pihak ketiga 1.539.000 1.152.800 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 32) 124.000 50.000 Related party (Note 32)
1.663.000 1.202.800
Dikurangi biaya emisi obligasi
ditangguhkan (setelah dikurangi Less unamortized bonds issuance costs
akumulasi amortisasi sebesar (net of accumulated amortization of
Rp11.592 dan Rp16.614 Rp11,592 and Rp16,614
pada tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
dan 2022) and 2022, respectively)
(Catatan 29) (Note 29)
Pihak ketiga (2.504) (2.074) Third parties
Pihak berelasi (Catatan 32) (243) (111) Related party (Note 32)
(2.747) (2.185)
Total Utang Obligasi - neto 1.660.253 1.200.615 Total Bonds Payable - net
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Kisaran suku bunga kontraktual tahunan Range of contractual annual interest rates
Mata uang Rupiah 5,95% - 7,00% 4,25% - 9,85% Rupiah currency
114
738 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 741
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 20. BONDS PAYABLE (continued)
Rincian nilai nominal utang obligasi pada tanggal The details of nominal value of the bonds payable
31 Desember 2023 dan 2022 menurut tahun jatuh as of December 31, 2023 and 2022, by year of
temponya adalah sebagai berikut: maturity are as follows:
31 Desember/
December 31, 2023
Obligasi Obligasi Obligasi
Berkelanjutan Berkelanjutan Berkelanjutan
IV IV IV
Tahap I/ Tahap II/ Tahap III/
Continuing Continuing Continuing
Bonds IV Bonds IV Bonds IV Total/
Tahun Phase I Phase II Phase III Total Year
Pihak ketiga Third parties
2024 198.000 - 221.000 419.000 2024
2025 - 435.000 - 435.000 2025
2026 - - 685.000 685.000 2026
Subtotal 198.000 435.000 906.000 1.539.000 Subtotal
Pihak berelasi Related party
(Catatan 32) (Note 32)
2025 - 30.000 - 30.000 2025
2026 - - 94.000 94.000 2026
Subtotal - 30.000 94.000 124.000 Subtotal
Total 198.000 465.000 1.000.000 1.663.000 Total
31 Desember/
December 31, 2023
Obligasi Obligasi Obligasi Obligasi
Berkelanjutan Berkelanjutan Berkelanjutan Berkelanjutan
III III IV IV
Tahap III/ Tahap IV/ Tahap I/ Tahap II/
Continuing Continuing Continuing Continuing
Bonds III Bonds III Bonds IV Bonds IV Total/
Tahun Phase III Phase IV Phase I Phase II Total Year
Pihak ketiga Third parties
2023 32.800 172.000 - 335.000 539.800 2023
2024 - - 198.000 - 198.000 2024
2025 - - - 415.000 415.000 2025
Subtotal 32.800 172.000 198.000 750.000 1.152.800 Subtotal
Pihak berelasi Related party
(Catatan 32) (Note 32)
2025 - - - 50.000 50.000 2025
Subtotal - - - 50.000 50.000 Subtotal
Total 32.800 172.000 198.000 800.000 1.202.800 Total
115
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 739
Page 742
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 20. BONDS PAYABLE (continued)
Obligasi Berkelanjutan III Tahap II WOM Finance Continuing Bonds III Phase II WOM Finance Year
Tahun 2019 2019
Pada tanggal 29 Mei 2019, Perusahaan On May 29, 2019, the Company issued Continuing
menerbitkan Obligasi Berkelanjutan III Tahap II Bonds III Phase II WOM Finance Year 2019 With
WOM Finance Tahun 2019 Dengan Tingkat Suku Fixed Interest Rate (“Continuing Bonds III Phase II”)
Bunga Tetap (“Obligasi Berkelanjutan III Tahap II”) with a nominal value of Rp1,675,000, which were
dengan nilai nominal sebesar Rp1.675.000, yang offered at par (Note 1c).
ditawarkan pada nilai nominal (Catatan 1c).
Obligasi Berkelanjutan III Tahap II ini merupakan These Continuing Bonds III Phase II are series
obligasi berseri yang meliputi Obligasi bonds consisting of Continuing Bonds III Phase II
Berkelanjutan III Tahap II Seri A dengan nilai Series A with a nominal value of Rp931,500 and
nominal Rp931.500 dengan tingkat suku bunga a fixed interest rate of 8.50% per annum,
tetap sebesar 8,50% per tahun, Obligasi Continuing Bonds III Phase II Series B with
Berkelanjutan III Tahap II Seri B dengan nilai a nominal value of Rp125,500 and a fixed interest
nominal sebesar Rp125.500 dengan tingkat suku rate of 9.15% per annum, Continuing Bonds III
Phase II Series C with a nominal value of
bunga tetap sebesar 9,15% per tahun, Obligasi
Rp618,000 and a fixed interest rate of 9.85% per
Berkelanjutan III Tahap II Seri C dengan nilai
annum.
nominal sebesar Rp618.000 dengan tingkat suku
bunga tetap sebesar 9,85% per tahun.
Bunga Obligasi Berkelanjutan III Tahap II The Continuing Bonds III Phase II interest is paid on
dibayarkan setiap triwulan (tiga bulan) sejak a quarterly basis (three months) starting from the
Tanggal Emisi, dimana bunga Obligasi Issuance Date, the first Continuing Bonds III Phase
Berkelanjutan III Tahap II Seri A, B, dan C II Series A, B, and C interest has been paid on
pertama telah dibayarkan pada tanggal August 29, 2019. The last Continuing Bonds III
29 Agustus 2019. Bunga Obligasi Berkelanjutan III Phase II interest, which falls due at the maturity of
Tahap II terakhir yang sekaligus jatuh tempo each series of the Continuing Bonds III Phase II,
dengan masing-masing seri Obligasi has been paid on June 9, 2020 for Series A, on May
Berkelanjutan III Tahap II telah dibayarkan pada 29, 2021 for Series B, and on May 29, 2022 for
tanggal 9 Juni 2020 untuk Seri A, pada tanggal Series C.
29 Mei 2021 untuk Seri B, dan pada tanggal
29 Mei 2022 untuk Seri C.
Berdasarkan hasil pemeringkatan tahunan terbaru Based on latest results of the annual rating on long-
atas surat utang jangka panjang sesuai dengan term debentures in accordance with Letter
Surat No. 197/DIR/RATLTR/XII/2022 tanggal No. 197/DIR/RATLTR/XII/2022 dated December 16,
16 Desember 2022 dari Fitch Ratings, Obligasi 2022 from Fitch Ratings, the Continuing Bonds III
Berkelanjutan III Tahap II tersebut mendapat Phase II are rated at “AA(idn)” (Double A).
peringkat “AA(idn)” (Double A).
Penerbitan Obligasi Berkelanjutan III Tahap II These Continuing Bonds III Phase II are secured by
dijamin secara fidusia dengan piutang Perusahaan the fiduciary transfers of the Company’s current
kepada pihak ketiga sehubungan dengan receivables from third parties in connection with the
pembiayaan pembelian kendaraan bermotor financing of the purchases of motor vehicles with an
dengan kategori lancar yang nilai seluruhnya tidak aggregate amount of not less than 60.00% of the
kurang dari 60,00% dari jumlah pokok Obligasi principal amount of Continuing Bonds III Phase II
Berkelanjutan III Tahap II yang terutang. payable.
116
740 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 743
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 20. BONDS PAYABLE (continued)
Obligasi Berkelanjutan III Tahap II WOM Finance Continuing Bonds III Phase II WOM Finance Year
Tahun 2019 (lanjutan) 2019 (continued)
Penerbitan Obligasi Berkelanjutan III Tahap II The issuance of Continuing Bonds III Phase II is
dilakukan sesuai dengan Akta Perjanjian covered in the Deed of Trusteeship Agreement of
Perwaliamanatan Obligasi Berkelanjutan III Tahap Continuing Bonds III Phase II WOM Finance Year
II WOM Finance Tahun 2019 No. 77 tanggal 2019 No. 77 dated May 10, 2019, of Ir. Nanette
10 Mei 2019 yang dibuat di hadapan Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H., Notary in
Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H., Notaris di Jakarta, between the Company and PT Bank
Jakarta, antara Perusahaan dengan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
Obligasi Berkelanjutan III Tahap II Seri A telah Continuing Bonds III Phase II Series A matured and
jatuh tempo dan dilunasi pada tanggal was fully paid on June 9, 2020.
9 Juni 2020.
Obligasi Berkelanjutan III Tahap II Seri B telah Continuing Bonds III Phase II Series B matured and
jatuh tempo dan dilunasi pada tanggal was fully paid on May 29, 2021.
29 Mei 2021.
Obligasi Berkelanjutan III Tahap II Seri C telah Continuing Bonds III Phase II Series C matured and
jatuh tempo dan dilunasi pada tanggal was fully paid on May 29, 2022.
29 Mei 2022.
Obligasi Berkelanjutan III Tahap III WOM Finance Continuing Bonds III Phase III WOM Finance Year
Tahun 2020 2020
Pada tanggal 28 Mei 2020, Perusahaan On May 28, 2020, the Company issued Continuing
menerbitkan Obligasi Berkelanjutan III Tahap III Bonds III Phase III WOM Finance Year 2020 With
WOM Finance Tahun 2020 Dengan Tingkat Suku Fixed Interest Rate (“Continuing Bonds III Phase
Bunga Tetap (“Obligasi Berkelanjutan III Tahap III”) with a nominal value of Rp260,300, which were
III”) dengan nilai nominal sebesar Rp260.300, offered at par (Note 1c).
yang ditawarkan pada nilai nominal (Catatan 1c).
Obligasi Berkelanjutan III Tahap III ini merupakan These Continuing Bonds III Phase III are series
obligasi berseri yang meliputi Obligasi bonds consisting of Continuing Bonds III Phase III
Berkelanjutan III Tahap III Seri A dengan nilai Series A with a nominal value of Rp227,500 and
nominal Rp227.500 dengan tingkat suku bunga a fixed interest rate of 8.50% per annum,
tetap sebesar 8,50% per tahun, Obligasi Continuing Bonds III Phase III Series B with
Berkelanjutan III Tahap III Seri B dengan nilai a nominal value of Rp32,800 and a fixed interest
nominal sebesar Rp32.800 dengan tingkat suku rate of 9.60% per annum.
bunga tetap sebesar 9,60% per tahun.
Bunga Obligasi Berkelanjutan III Tahap III The Continuing Bonds III Phase III interest is paid
dibayarkan setiap triwulan (tiga bulan) sejak on a quarterly basis (three months) starting from the
Tanggal Emisi, dimana bunga Obligasi Issuance Date, the first Continuing Bonds III Phase
Berkelanjutan III Tahap III Seri A dan B pertama III Series A and B interest has been paid on August
telah dibayarkan pada tanggal 28 Agustus 2020. 28, 2020. The last Continuing Bonds III Phase III
Bunga Obligasi Berkelanjutan III Tahap III terakhir interest, which falls due at the maturity of each
yang sekaligus jatuh tempo dengan masing- series of the Continuing Bonds III Phase III, has
masing seri Obligasi Berkelanjutan III Tahap III been paid on June 8, 2021 for Series A, and on
telah dibayarkan pada tanggal 8 Juni 2021 untuk May 28, 2023 for Series B.
Seri A dan pada tanggal 28 Mei 2023 untuk Seri B.
117
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 741
Page 744
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 20. BONDS PAYABLE (continued)
Obligasi Berkelanjutan III Tahap III WOM Finance Continuing Bonds III Phase III WOM Finance Year
Tahun 2020 (lanjutan) 2020 (continued)
Berdasarkan hasil pemeringkatan tahunan terbaru Based on latest results of the annual rating on long-
atas surat utang jangka panjang sesuai dengan term debentures in accordance with Letter
Surat No. 197/DIR/RATLTR/XII/2022 tanggal No. 197/DIR/RATLTR/XII/2022 dated December 16,
16 Desember 2022 dari Fitch Ratings, Obligasi 2022 from Fitch Ratings, the Continuing Bonds III
Berkelanjutan III Tahap III tersebut mendapat Phase III are rated at “AA(idn)” (Double A).
peringkat “AA(idn)” (Double A).
Penerbitan Obligasi Berkelanjutan III Tahap III These Continuing Bonds III Phase III are secured
dijamin secara fidusia dengan piutang Perusahaan by the fiduciary transfers of the Company’s current
kepada pihak ketiga sehubungan dengan receivables from third parties in connection with the
pembiayaan pembelian kendaraan bermotor financing of the purchases of motor vehicles with an
dengan kategori lancar yang nilai seluruhnya tidak aggregate amount of not less than 60.00% of the
kurang dari 60,00% dari jumlah pokok Obligasi principal amount of Continuing Bonds III Phase III
Berkelanjutan III Tahap III yang terutang payable (Notes 5, 6, and 7).
(Catatan 5, 6, dan 7).
Penerbitan Obligasi Berkelanjutan III Tahap III The issuance of Continuing Bonds III Phase III is
dilakukan sesuai dengan Akta Perjanjian covered in the Deed of Trusteeship Agreement of
Perwaliamanatan Obligasi Berkelanjutan III Tahap Continuing Bonds III Phase III WOM Finance Year
III WOM Finance Tahun 2020 No. 06 tanggal 2020 No. 06 dated May 8, 2020, of Ir. Nanette
8 Mei 2020 yang dibuat di hadapan Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H., Notary in
Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H., Notaris di Jakarta, between the Company and PT Bank
Jakarta, antara Perusahaan dengan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk as amended by the
Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sebagaimana Deed of Amendment I on the Trusteeship
diubah dengan Adendum I Perjanjian Agreement No. 35 dated May 19, 2020, of Ir.
Perwaliamanatan No. 35 tanggal 19 Mei 2020 Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H.,
yang keduanya dibuat di hadapan Ir. Nanette Notary in Jakarta, between the Company and
Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H., Notaris di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
Jakarta, antara Perusahaan dengan PT Bank
Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
Obligasi Berkelanjutan III Tahap III Seri A telah Continuing Bonds III Phase III Series A matured
jatuh tempo dan dilunasi pada tanggal and was fully paid on June 8, 2021.
8 Juni 2021.
Obligasi Berkelanjutan III Tahap III Seri B telah Continuing Bonds III Phase III Series B matured
jatuh tempo dan dilunasi pada tanggal and was fully paid on May 28, 2023.
28 Mei 2023.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the consumer
piutang pembiayaan konsumen yang dijaminkan financing receivables pledged as collateral to the
untuk Obligasi Berkelanjutan III Tahap III sebesar Continuing Bonds III Phase III amounted to RpNil
RpNihil dan Rp19.681 (Catatan 5, 6, dan 7). and Rp19,681, respectively (Notes 5, 6, and 7).
118
742 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 745
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 20. BONDS PAYABLE (continued)
Obligasi Berkelanjutan III Tahap IV WOM Finance Continuing Bonds III Phase IV WOM Finance Year
Tahun 2020 2020
Pada tanggal 10 September 2020, Perusahaan On September 10, 2020, the Company issued
menerbitkan Obligasi Berkelanjutan III Tahap IV Continuing Bonds III Phase IV WOM Finance Year
WOM Finance Tahun 2020 Dengan Tingkat Suku 2020 With Fixed Interest Rate (“Continuing Bonds
Bunga Tetap (“Obligasi Berkelanjutan III Tahap IV”) III Phase IV”) with a nominal value of Rp500,000,
dengan nilai nominal sebesar Rp500.000, yang which were offered at par (Note 1c).
ditawarkan pada nilai nominal (Catatan 1c).
Obligasi Berkelanjutan III Tahap IV ini merupakan These Continuing Bonds III Phase IV are series
obligasi berseri yang meliputi Obligasi bonds consisting of Continuing Bonds III Phase IV
Berkelanjutan III Tahap IV Seri A dengan nilai Series A with a nominal value of Rp328,000 and
nominal Rp328.000 dengan tingkat suku bunga a fixed interest rate of 8.00% per annum,
tetap sebesar 8,00% per tahun, Obligasi Continuing Bonds III Phase IV Series B with
Berkelanjutan III Tahap IV Seri B dengan nilai a nominal value of Rp172,000 and a fixed interest
nominal sebesar Rp172.000 dengan tingkat suku rate of 9.15% per annum.
bunga tetap sebesar 9,15% per tahun.
Bunga Obligasi Berkelanjutan III Tahap IV The Continuing Bonds III Phase IV interest is paid
dibayarkan setiap triwulan (tiga bulan) sejak on a quarterly basis (three months) starting from
Tanggal Emisi, dimana bunga Obligasi the Issuance Date, the first Continuing Bonds III
Berkelanjutan III Tahap IV Seri A dan B pertama Phase IV Series A and B interest has been paid on
telah dibayarkan pada tanggal 10 Desember 2020. December 10, 2020. The last Continuing Bonds III
Bunga Obligasi Berkelanjutan III Tahap IV terakhir Phase IV interest, which falls due at the maturity of
yang sekaligus jatuh tempo dengan masing-masing each series of the Continuing Bonds III Phase IV,
seri Obligasi Berkelanjutan III Tahap IV telah has been paid on September 20, 2021 for Series A
dibayarkan pada tanggal 20 September 2021 untuk and on September 10, 2023 for Series B.
Seri A dan pada tanggal 10 September 2023 untuk
Seri B.
Berdasarkan hasil pemeringkatan tahunan terbaru Based on latest results of the annual rating on
atas surat utang jangka panjang sesuai dengan long-term debentures in accordance with Letter
Surat No. 197/DIR/RATLTR/XII/2022 tanggal No. 197/DIR/RATLTR/XII/2022 dated December
16 Desember 2022 dari Fitch Ratings, Obligasi 16, 2022 from Fitch Ratings, the Continuing Bonds
Berkelanjutan III Tahap IV tersebut mendapat III Phase IV are rated at “AA(idn)” (Double A).
peringkat “AA(idn)” (Double A).
Penerbitan Obligasi Berkelanjutan III Tahap IV These Continuing Bonds III Phase IV are secured
dijamin secara fidusia dengan piutang Perusahaan by the fiduciary transfers of the Company’s current
kepada pihak ketiga sehubungan dengan receivables from third parties in connection with the
pembiayaan pembelian kendaraan bermotor financing of the purchases of motor vehicles with
dengan kategori lancar yang nilai seluruhnya tidak an aggregate amount of not less than 60.00% of
kurang dari 60,00% dari jumlah pokok Obligasi the principal amount of Continuing Bonds III Phase
Berkelanjutan III Tahap IV yang terutang IV payable (Notes 5, 6, and 7).
(Catatan 5, 6, dan 7).
Penerbitan Obligasi Berkelanjutan III Tahap IV The issuance of Continuing Bonds III Phase IV is
dilakukan sesuai dengan Akta Perjanjian covered in the Deed of Trusteeship Agreement of
Perwaliamanatan Obligasi Berkelanjutan III Tahap Continuing Bonds III Phase IV WOM Finance Year
IV WOM Finance Tahun 2020 No. 32 tanggal 2020 No. 32 dated August 19, 2020, of Ir. Nanette
19 Agustus 2020 yang dibuat di hadapan Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H., Notary in
Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H., Jakarta, between the Company and PT Bank
Notaris di Jakarta, antara Perusahaan dengan Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
119
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 743
Page 746
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 20. BONDS PAYABLE (continued)
Obligasi Berkelanjutan III Tahap IV WOM Finance Continuing Bonds III Phase IV WOM Finance Year
Tahun 2020 (lanjutan) 2020 (continued)
Obligasi Berkelanjutan III Tahap IV Seri A telah Continuing Bonds III Phase IV Series A matured
jatuh tempo dan dilunasi pada tanggal and was fully paid on September 20, 2021.
20 September 2021.
Obligasi Berkelanjutan III Tahap IV Seri B telah Continuing Bonds III Phase IV Series B matured
jatuh tempo dan dilunasi pada tanggal and was fully paid on September 10, 2023.
10 September 2023.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the consumer
2022, piutang pembiayaan konsumen yang financing receivables pledged as collateral to the
dijaminkan untuk Obligasi Berkelanjutan III Tahap Continuing Bonds III Phase IV amounted to RpNil
IV sebesar RpNihil dan Rp103.200 (Catatan 5, 6, and Rp103,200, respectively (Notes 5, 6, and 7).
dan 7).
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I WOM Finance Continuing Bonds IV Phase I WOM Finance Year
Tahun 2021 2021
Pada tanggal 28 Juli 2021, Perusahaan On July 28, 2021, the Company issued Continuing
menerbitkan Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I Bonds IV Phase I WOM Finance Year 2021 With
WOM Finance Tahun 2021 Dengan Tingkat Suku Fixed Interest Rate (“Continuing Bonds IV Phase I”)
Bunga Tetap (“Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I”) with a nominal value of Rp500,000, which were
dengan nilai nominal sebesar Rp500.000, yang offered at par (Note 1c).
ditawarkan pada nilai nominal (Catatan 1c).
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I ini merupakan These Continuing Bonds IV Phase I are series
obligasi berseri yang meliputi Obligasi bonds consisting of Continuing Bonds IV Phase I
Berkelanjutan IV Tahap I Seri A dengan nilai Series A with a nominal value of Rp302,000 and
nominal Rp302.000 dengan tingkat suku bunga a fixed interest rate of 5.50% per annum,
tetap sebesar 5,50% per tahun, Obligasi Continuing Bonds IV Phase I Series B with
Berkelanjutan IV Tahap I Seri B dengan nilai a nominal value of Rp198,000 and a fixed interest
nominal sebesar Rp198.000 dengan tingkat suku rate of 7.00% per annum.
bunga tetap sebesar 7,00% per tahun.
Bunga Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I The Continuing Bonds IV Phase I interest is paid on
dibayarkan setiap triwulan (tiga bulan) sejak a quarterly basis (three months) starting from the
Tanggal Emisi, dimana bunga Obligasi Issuance Date, the first Continuing Bonds IV Phase
Berkelanjutan IV Tahap I Seri A dan B pertama I Series A and B interest has been paid on October
telah dibayarkan pada tanggal 28 Oktober 2021. 28, 2021. The last Continuing Bonds IV Phase I
Bunga Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I terakhir interest, which falls due at the maturity of each
yang sekaligus jatuh tempo dengan masing-masing series of the Continuing Bonds IV Phase I, has
seri Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I telah been paid on August 8, 2022 for Series A, and will
dibayarkan pada tanggal 8 Agustus 2022 untuk be paid on July 28, 2024 for Series B.
Seri A dan akan dibayarkan pada tanggal
28 Juli 2024 untuk Seri B.
Berdasarkan hasil pemeringkatan tahunan terbaru Based on latest results of the annual rating on long-
atas surat utang jangka panjang sesuai dengan term debentures in accordance with Letter
Surat No. 208/DIR/RATLTR/XII/2023 tanggal No. 208/DIR/RATLTR/XII/2023 dated December 8,
8 Desember 2023 dari Fitch Ratings, Obligasi 2023 from Fitch Ratings, the Continuing Bonds IV
Berkelanjutan IV Tahap I tersebut mendapat Phase I are rated at “AA(idn)” (Double A).
peringkat “AA(idn)” (Double A).
120
744 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 747
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 20. BONDS PAYABLE (continued)
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I WOM Finance Continuing Bonds IV Phase I WOM Finance Year
Tahun 2021 (lanjutan) 2021 (continued)
Penerbitan Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I These Continuing Bonds IV Phase I are secured by
dijamin secara fidusia dengan piutang Perusahaan the fiduciary transfers of the Company’s current
kepada pihak ketiga sehubungan dengan receivables from third parties in connection with the
pembiayaan pembelian kendaraan bermotor financing of the purchases of motor vehicles with
dengan kategori lancar yang nilai seluruhnya tidak an aggregate amount of not less than 60.00% of
kurang dari 60,00% dari jumlah pokok Obligasi the principal amount of Continuing Bonds IV Phase
Berkelanjutan IV Tahap I yang terutang (Catatan 5, I payable (Notes 5, 6, and 7).
6, dan 7).
Penerbitan Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I The issuance of Continuing Bonds IV Phase I is
dilakukan sesuai dengan Akta Perjanjian covered in the Deed of Trusteeship Agreement of
Perwaliamanatan Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I Continuing Bonds IV Phase I WOM Finance Year
WOM Finance Tahun 2021 No. 30 tanggal 2021 No. 30 dated April 23, 2021, as amended by
23 April 2021, sebagaimana diubah dengan the Deed of Amendment I on the Trusteeship
Adendum I Perjanjian Perwaliamanatan No. 31 Agreement No. 31 dated May 30, 2021, as
tanggal 30 Mei 2021, sebagaimana diubah dengan amended by the Deed of Amendment II on the
Adendum II Perjanjian Perwaliamanatan No. 21 Trusteeship Agreement No. 21 dated July 8, 2021,
tanggal 8 Juli 2021, yang ketiganya dibuat di of Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H.,
hadapan Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito, Notary in Jakarta, between the Company and PT
S.H., Notaris di Jakarta, antara Perusahaan Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
dengan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I Seri A telah jatuh Continuing Bonds IV Phase I Series A matured and
tempo dan dilunasi pada tanggal 8 Agustus 2022. was fully paid on August 8, 2022.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the consumer
2022, piutang pembiayaan konsumen yang financing receivables pledged as collateral to the
dijaminkan untuk Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I Continuing Bonds IV Phase 1 amounting to
masing-masing sebesar Rp118.800 dan Rp118.800 Rp118,800 and Rp118,800, respectively (Notes 5,
(Catatan 5, 6, dan 7). 6, and 7).
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap II WOM Finance Continuing Bonds IV Phase II WOM Finance Year
Tahun 2022 2022
Pada tanggal 8 April 2022, Perusahaan On April 8, 2022, the Company issued Continuing
menerbitkan Obligasi Berkelanjutan IV Tahap II Bonds IV Phase II WOM Finance Year 2022 With
WOM Finance Tahun 2022 Dengan Tingkat Suku Fixed Interest Rate (“Continuing Bonds IV Phase
Bunga Tetap (“Obligasi Berkelanjutan IV Tahap II”) II”) with a nominal value of Rp800,000, which were
dengan nilai nominal sebesar Rp800.000, yang offered at par (Note 1c).
ditawarkan pada nilai nominal (Catatan 1c).
121
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 745
Page 748
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 20. BONDS PAYABLE (continued)
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap II WOM Finance Continuing Bonds IV Phase II WOM Finance Year
Tahun 2022 (lanjutan) 2022 (continued)
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap II ini merupakan These Continuing Bonds IV Phase II are series
obligasi berseri yang meliputi Obligasi bonds consisting of Continuing Bonds IV Phase II
Berkelanjutan IV Tahap II Seri A dengan nilai Series A with a nominal value of Rp335,000 and
nominal Rp335.000 dengan tingkat suku bunga a fixed interest rate of 4.25% per annum,
tetap sebesar 4,25% per tahun, Obligasi Continuing Bonds IV Phase II Series B with
Berkelanjutan IV Tahap II Seri B dengan nilai a nominal value of Rp465,000 and a fixed interest
nominal sebesar Rp465.000 dengan tingkat suku rate of 6.30% per annum.
bunga tetap sebesar 6,30% per tahun.
Berdasarkan hasil pemeringkatan tahunan terbaru Based on latest results of the annual rating on long-
atas surat utang jangka panjang sesuai dengan term debentures in accordance with Letter
Surat No. 208/DIR/RATLTR/XII/2023 tanggal No. 208/DIR/RATLTR/XII/2023 dated December 8,
8 Desember 2023 dari Fitch Ratings, Obligasi 2023 from Fitch Ratings, the Continuing Bonds IV
Berkelanjutan IV Tahap II tersebut mendapat Phase II are rated at “AA(idn)” (Double A).
peringkat “AA(idn)” (Double A).
Penerbitan Obligasi Berkelanjutan IV Tahap II These Continuing Bonds IV Phase II are secured by
dijamin secara fidusia dengan piutang Perusahaan the fiduciary transfers of the Company’s current
kepada pihak ketiga sehubungan dengan receivables from third parties in connection with the
pembiayaan pembelian kendaraan bermotor financing of the purchases of motor vehicles with an
dengan kategori lancar yang nilai seluruhnya tidak aggregate amount of not less than 60.00% of the
kurang dari 60,00% dari jumlah pokok Obligasi principal amount of Continuing Bonds IV Phase II
Berkelanjutan IV Tahap II yang terutang (Catatan 5, payable (Notes 5, 6, and 7).
6, dan 7).
Penerbitan Obligasi Berkelanjutan IV Tahap II The issuance of Continuing Bonds IV Phase II is
dilakukan sesuai dengan Akta Perjanjian covered in the Deed of Trusteeship Agreement of
Perwaliamanatan Obligasi Berkelanjutan IV Tahap II Continuing Bonds IV Phase II WOM Finance Year
WOM Finance Tahun 2022 No. 34 tanggal 18 Maret 2022 No. 34 dated March 18, 2022, of Ir. Nanette
2022, yang dibuat di hadapan Ir. Nanette Cahyanie Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H., Notary in
Handari Adi Warsito, S.H., Notaris di Jakarta, antara Jakarta, between the Company and PT Bank
Perusahaan dengan PT Bank Rakyat Indonesia Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
(Persero) Tbk.
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap II Seri A telah jatuh Continuing Bonds IV Phase II Series A matured and
tempo dan dilunasi pada tanggal 18 April 2023. was fully paid on April 18, 2023.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, piutang As of December 31, 2023 and 2022, the consumer
pembiayaan konsumen yang dijaminkan untuk financing receivables pledged as collateral to the
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap II masing-masing Continuing Bonds IV Phase II amounting to
sebesar Rp279.000 dan Rp480.001 (Catatan 5, 6, Rp279,000 and Rp480,001, respectively (Notes 5,
dan 7). 6, and 7)
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap III WOM Finance Continuing Bonds IV Phase III WOM Finance Year
Tahun 2023 2023
Pada tanggal 11 April 2023, Perusahaan On April 11, 2023, the Company issued Continuing
menerbitkan Obligasi Berkelanjutan IV Tahap III Bonds IV Phase III WOM Finance Year 2023 With
WOM Finance Tahun 2023 Dengan Tingkat Suku Fixed Interest Rate (“Continuing Bonds IV Phase
Bunga Tetap (“Obligasi Berkelanjutan IV Tahap III”) III”) with a nominal value of Rp1,000,000, which
dengan nilai nominal sebesar Rp1.000.000, yang were offered at par (Note 1c).
ditawarkan pada nilai nominal (Catatan 1c).
122
746 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 749
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 20. BONDS PAYABLE (continued)
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap III WOM Finance Continuing Bonds IV Phase III WOM Finance Year
Tahun 2023 (lanjutan) 2023 (continued)
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap III ini merupakan These Continuing Bonds IV Phase III are series
obligasi berseri yang meliputi Obligasi Berkelanjutan bonds consisting of Continuing Bonds IV Phase III
IV Tahap III Seri A dengan nilai nominal Rp221.000 Series A with a nominal value of Rp221,000 and
dengan tingkat suku bunga tetap sebesar 5,95% per a fixed interest rate of 5.95% per annum, Continuing
tahun, Obligasi Berkelanjutan IV Tahap III Seri B Bonds IV Phase III Series B with a nominal value of
dengan nilai nominal sebesar Rp779.000 dengan Rp779,000 and a fixed interest rate of 7.00% per
tingkat suku bunga tetap sebesar 7,00% per tahun annum.
Berdasarkan hasil pemeringkatan tahunan terbaru Based on latest results of the annual rating on long-
atas surat utang jangka panjang sesuai dengan term debentures in accordance with Letter
Surat o.. 208/DIR/RATLTR/XII/2023 tanggal No. 208/DIR/RATLTR/XII/2023 dated December 8,
8 Desember 2023 dari Fitch Ratings, Obligasi 2023 from Fitch Ratings, the Continuing Bonds IV
Berkelanjutan IV Tahap III tersebut mendapat Phase III are rated at “AA(idn)” (Double A).
peringkat “AA(idn)” (Double A).
Penerbitan Obligasi Berkelanjutan IV Tahap III These Continuing Bonds IV Phase III are secured
dijamin secara fidusia dengan piutang Perusahaan by the fiduciary transfers of the Company’s current
kepada pihak ketiga sehubungan dengan receivables from third parties in connection with the
pembiayaan pembelian kendaraan bermotor financing of the purchases of motor vehicles with an
dengan kategori lancar yang nilai seluruhnya tidak aggregate amount of not less than 60.00% of the
kurang dari 60,00% dari jumlah pokok Obligasi principal amount of Continuing Bonds IV Phase III
Berkelanjutan IV Tahap III yang terutang (Catatan 5, payable (Notes 5, 6, and 7).
6, dan 7).
Penerbitan Obligasi Berkelanjutan IV Tahap III The issuance of Continuing Bonds IV Phase III is
dilakukan sesuai dengan Akta Perjanjian covered in the Deed of Trusteeship Agreement of
Perwaliamanatan Obligasi Berkelanjutan IV WOM Continuing Bonds IV WOM Finance Phase III Year
Finance Tahap III Tahun 2023 No. 25 tanggal 2023 No. 25 dated March 17, 2023, of Ir. Nanette
17 Maret 2023, yang dibuat di hadapan Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H., Notary in
Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H., Jakarta, between the Company and PT Bank
Notaris di Jakarta, antara Perusahaan dengan PT Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
Pada tanggal 31 Desember 2023, piutang As of December 31, 2023, the consumer financing
pembiayaan konsumen yang dijaminkan untuk receivables pledged as collateral to the Continuing
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap III sebesar Bonds IV Phase III amounting to Rp600,000 (Notes
Rp600.000 (Catatan 5, 6, dan 7). 5, 6, and 7).
123
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 747
Page 750
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 20. BONDS PAYABLE (continued)
Sebelum dilunasinya semua pokok dan bunga Prior to the redemption of the entire Continuing
Obligasi Berkelanjutan III Tahap II, III, IV, dan Bonds III Phase II, III, IV, and Continuing Bonds IV
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I, II, III serta Phase I, II, III principal and payments of the interest
pengeluaran lain yang menjadi tanggung jawab and other charges which are the responsibility of the
Perusahaan sehubungan dengan penerbitan Company in connection with the issuance of the
Obligasi Berkelanjutan III Tahap II, III, IV, dan Continuing Bonds III Phase II, III, IV, and Continuing
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I, II, III Bonds IV Phase I, II, III the Company, without the
Perusahaan tanpa persetujuan tertulis dari Wali written consent of the Trustee shall not undertake,
Amanat tidak diperkenankan melakukan tindakan- among others, merger or business combination,
tindakan, antara lain, melakukan penggabungan which will have a negative effect to the Company,
atau peleburan usaha yang akan mempunyai obtain new loans which have more priority position
akibat yang negatif terhadap Perusahaan, than those arising from the Continuing Bonds III
melakukan peminjaman utang baru yang memiliki Phase II, III, IV, and Continuing Bonds IV Phase I,
kedudukan lebih tinggi dari kedudukan utang yang II, III except loans obtained to finance the
timbul berdasarkan Obligasi Berkelanjutan III Company’s business, declare or pay dividends as
Tahap II, III, IV, dan Obligasi Berkelanjutan IV long as the Company failed in servicing the loans
Tahap I, II, III kecuali pinjaman untuk pembiayaan based on the Trusteeship Agreement, change the
usaha Perusahaan, menyatakan atau membayar main business of the Company and pledge any of
pembagian dividen selama Perusahaan lalai dalam the present or future assets including the rights on
melakukan pembayaran jumlah terutang the Company’s revenues which became the
berdasarkan Perjanjian Perwaliamanatan, collateral based on the Trusteeship Agreement and
mengubah bidang usaha utama Perusahaan dan Indebtedness Agreement. The Company has
menjaminkan aset termasuk hak atas pendapatan complied with the covenants in those agreements
Perusahaan, baik yang ada sekarang maupun yang as of December 31, 2023 and 2022.
akan diperoleh di masa yang akan datang yang
menjadi jaminan berdasarkan Perjanjian
Perwaliamanatan dan Akta Pengakuan Utang.
Perusahaan telah memenuhi batasan-batasan
yang diwajibkan dalam perjanjian per tanggal
31 Desember 2023 dan 2022.
Satu tahun setelah tanggal penjatahan, One year after the allotment date, the Company
Perusahaan dapat melakukan pembelian kembali may repurchase (buy back) the bonds partially or
(buy back) untuk sebagian atau seluruh obligasi fully prior to due date of the bonds principal. The
sebelum tanggal pelunasan pokok obligasi. Company has the right to treat the repurchase
Perusahaan mempunyai hak untuk memberlakukan (buy back) to be used as the bonds redemption or
pembelian kembali (buy back) tersebut untuk to be subsequently sold at market price following
dipergunakan sebagai pelunasan obligasi atau the provision of Trustee Agreements and
untuk kemudian dijual kembali dengan harga pasar prevailing regulation.
dengan memperhatikan ketentuan dalam
Perjanjian Perwaliamanatan dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
124
748 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 751
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
21. MODAL SAHAM 21. CAPITAL STOCK
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, rincian As of December 31, 2023 and 2022, the details of
kepemilikan saham Perusahaan dengan nilai the Company’s shares of stock with a par value of
nominal sebesar Rp100 (dalam nilai penuh) per Rp100 (in full amount) per share are as follows:
lembar saham adalah sebagai berikut:
31 Desember/
December 31, 2023 dan/and 2022
Jumlah Saham
Ditempatkan
dan Disetor Penuh/ Persentase
Number of Shares Pemilikan/
Issued and Percentage of Jumlah/
Pemegang Saham Fully Paid Ownership Amount Shareholders
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 2.349.646.729 67,49% 234.965 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Wahana Makmur Sejati 870.600.000 25,01% 87.060 PT Wahana Makmur Sejati
Masyarakat umum (masing-masing
dibawah 5,00%) 261.234.751 7,50% 26.123 Public (each below 5.00%)
Total 3.481.481.480 100,00% 348.148 Total
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Laba tahun berjalan 236.407 197.603 Income for the year
Jumlah saham biasa yang beredar Number of ordinary shares
(dalam nilai penuh) 3.481.481.480 3.481.481.480 outstanding (in full amount)
Laba per saham dasar Basic earnings per share
(dalam nilai penuh) 67,90 56,76 (in full amount)
125
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 749
Page 752
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
22. MODAL DISETOR LAINNYA 22. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Modal disetor lainnya merupakan selisih antara Additional paid-in capital represents the difference
jumlah harga jual dengan jumlah nilai nominal between the selling price and the par value of the
saham yang ditawarkan kepada masyarakat shares offered to the public after being deducted
setelah dikurangi dengan seluruh beban yang with the total expenses related to the public
berhubungan dengan penawaran umum saham issuance of the Company’s shares. The details as
Perusahaan. Rincian pada tanggal of December 31, 2023 and 2022 are as follows:
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai
berikut:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Selisih lebih harga jual atas Excess of selling price over par
nilai nominal 171.852 171.852 the value
Dikurangi beban emisi efek ekuitas (11.662) (11.662) Less stock issuance costs
Neto 160.190 160.190 Net
Seluruh biaya emisi efek berasal dari penawaran All stock issuance costs arose from the public
umum yang dilakukan pada tahun 2015 dan 2004. offering conducted in 2015 and 2004.
23. SALDO LABA YANG TELAH DITENTUKAN 23. APPROPRIATION OF RETAINED EARNINGS
PENGGUNAANNYA DAN DIVIDEN KAS AND CASH DIVIDENDS
Berdasarkan Akta Berita Acara Rapat Umum Based on Deed of Minutes of Annual General
Pemegang Saham (“RUPS”) Tahunan No. 91 Meeting of Shareholders (“AGMS”) No. 91, dated
tanggal 30 Maret 2023 yang dibuat di hadapan March 30, 2023 of Aulia Taufani, S.H., Notary in
Aulia Taufani, S.H., Notaris di Kota Administrasi South Jakarta, the Shareholders approved
Jakarta Selatan, para pemegang saham additional appropriation of retained earnings for
menyetujui penambahan cadangan umum dari laba general reserves amounting to Rp2,500 and
bersih Perusahaan sebesar Rp2.500 serta disburse cash dividend for the year ended
pembagian dividen tunai untuk tahun buku yang December 31, 2022 with maximum amount of
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dengan Rp59,281 or 30.00% of Company’s net income
nilai maksimal sebesar Rp59.281 atau 30,00% dari with dividend around Rp17.00 per share. The cash
laba bersih Perusahaan dengan dividen sekitar dividends have been paid on May 2, 2023
sebesar Rp17,00 per lembar saham. Dividen tunai amounted to Rp59,185.
telah dibayarkan pada tanggal 2 Mei 2023 sebesar
Rp59.185.
Berdasarkan Akta Berita Acara RUPS Tahunan Based on Deed of Minutes of AGMS No. 52, dated
No. 52 tanggal 24 Maret 2022 yang dibuat di March 24, 2022 of Aulia Taufani, S.H., Notary in
hadapan Aulia Taufani, S.H., Notaris di Kota South Jakarta, the Shareholders approved
Administrasi Jakarta Selatan, para pemegang additional appropriation of retained earnings for
saham menyetujui penambahan cadangan umum general reserves amounting to Rp2,500 and
dari laba bersih Perusahaan sebesar Rp2.500 disburse cash dividend for the year ended
serta pembagian dividen tunai untuk tahun buku December 31, 2021 with maximum amount of
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 Rp33,183 or 30.00% of Company’s net income
dengan nilai maksimal sebesar Rp33.183 atau with dividend around Rp9.50 per share. The cash
30,00% dari laba bersih Perusahaan dengan dividends have been paid on April 26, 2022
dividen sekitar sebesar Rp9,50 per lembar saham. amounted to Rp33,075.
Dividen tunai telah dibayarkan pada tanggal
26 April 2022 sebesar Rp33.075.
126
750 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 753
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
24. PENDAPATAN PEMBIAYAAN KONSUMEN, 24. CONSUMER FINANCING, CAPITAL FINANCING,
MODAL USAHA, DAN SEWA PEMBIAYAAN AND FINANCE LEASE INCOME
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Pendapatan pembiayaan konsumen 1.222.279 1.219.258 Consumer financing income
Pendapatan modal usaha 27.535 68.636 Capital financing income
Pendapatan sewa pembiayaan 450.939 126.973 Finance lease income
Total pendapatan pembiayaan Total consumer financing income,
konsumen, modal usaha, dan capital financing income,
sewa pembiayaan - bruto 1.700.753 1.414.867 and finance lease income - bruto
Dikurangi hak bank-bank Less amounts of the bank’s rights
sehubungan dengan transaksi on such income relating to the
kerjasama pembiayaan transaction of joint financing
bersama (Catatan 31) - (36) cooperation (Note 31)
Pendapatan Pembiayaan Consumer Financing,
Konsumen, Modal Usaha, Capital Financing,
dan Sewa Pembiayaan - neto 1.700.753 1.414.831 and Finance Lease Income - net
Pada tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, tidak ada the Company has no consumer financing, capital
pendapatan pembiayaan konsumen, modal usaha, financing, and finance lease income from one
dan sewa pembiayaan dari satu konsumen saja customer exceeding of 10.00% of total consumer
yang melebihi 10,00% dari total pendapatan financing income.
konsumen.
Pada tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, pendapatan consumer financing, capital financing, and finance
pembiayaan konsumen, pembiayaan modal usaha, lease income includes amortization of income and
dan sewa pembiayaan termasuk amortisasi atas transaction cost of consumer financing, capital
pendapatan dan biaya transaksi piutang financing, and finance lease receivables amounting
pembiayaan konsumen, pembiayaan modal usaha, to Rp81,316 and Rp47,272, respectively.
dan sewa pembiayaan masing-masing sebesar
Rp81.316 dan Rp47.272.
Pada tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2023, and
31 Desember 2023 dan 2022, pendapatan margin 2022, margin murabahah was presented as part of
murabahah disajikan sebagai bagian dari consumer financing income amounting to
pendapatan pembiayaan konsumen masing- Rp55,734 and Rp25,267, respectively (Note 37).
masing sebesar Rp55.734 dan Rp25.267
(Catatan 37).
25. PENDAPATAN ADMINISTRASI 25. ADMINISTRATION INCOME
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Pendapatan komisi asuransi 41.284 33.010 Insurance commission income
Pendapatan administrasi - 12.506 Administration income
Total 41.284 45.516 Total
127
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 751
Page 754
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. PENDAPATAN LAIN-LAIN 26. OTHER REVENUES
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Pendapatan denda 92.517 103.212 Penalty income
Pendapatan pelunasan awal konsumen 60.762 46.548 Income from early consumer repayment
Penerimaan kembali piutang Collection of receivables
yang telah dihapusbukukan 44.636 53.220 previously written-off
Pendapatan klaim asuransi 6.040 4.644 Insurance claim income
Lain-lain 36.644 15.440 Others
Total 240.599 223.064 Total
27. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 27. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Alih daya 302.460 299.660 Outsourcing
Promosi penjualan 35.946 43.157 Sales promotions
Premi asuransi 34.672 30.996 Insurance premium
Kerugian agunan yang ditarik kembali 32.804 18.394 Losses on repossessed motor vehicle
Transportasi dan komunikasi 31.153 27.336 Transportation and communication
Perbaikan dan pemeliharaan 26.077 20.802 Repairs and maintenance
Pemasangan jaringan 25.525 20.590 Network installation
Sewa 19.018 25.779 Rentals
Pelatihan 13.967 8.826 Training
Biaya aplikasi kredit 11.316 8.828 Application credit expense
Legalitas 10.950 8.599 Legal
Listrik dan air 9.581 9.530 Electricity and water
Materai 8.437 11.193 Stamp
Biaya aplikasi digital 5.564 1.553 Application digital expense
Percetakan 3.947 4.665 Printing
BPKB/STNK kendaraan 3.453 2.632 Vehicle’s BPKB/STNK
Penanganan dan rugi fraud 3.365 2.140 Fraud settlement and losses
Iuran keanggotaan 3.102 2.959 Membership expense
Perjamuan tamu 2.629 3.645 Entertainment
Perlengkapan kantor 2.451 2.302 Office supplies
Honorarium konsultan 2.360 2.138 Consultancy fees
Alat tulis kantor 1.370 1.407 Stationery
Seragam/tas 1.091 89 Uniform/bag
Biaya pajak 857 5.205 Tax expense
Kebersihan lingkungan 565 517 Cleaning service
Lain-lain (masing-masing dibawah Rp500) 901 908 Others (each below Rp500)
Total 593.561 563.850 Total
128
752 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 755
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. BEBAN GAJI DAN TUNJANGAN 28. SALARIES AND BENEFITS EXPENSES
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Gaji dan tunjangan 354.116 332.050 Salaries and benefits
Insentif 24.275 24.233 Incentives
Total 378.391 356.283 Total
Beban gaji dan tunjangan adalah termasuk Salaries and benefits include compensation
kompensasi yang diterima Dewan Komisaris dan received by the Company’s Board of
Direksi Perusahaan dan beban imbalan kerja Commissioners and Directors and employee
karyawan (Catatan 32 dan 33). benefit expense (Notes 32 and 33).
29. BEBAN PENDANAAN DAN KEUANGAN 29. FINANCING COSTS AND FINANCING
CHARGES
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Bunga Interests
Pihak ketiga (Catatan 14) 273.124 226.243 Third parties (Note 14)
Pihak-pihak berelasi Related parties
(Catatan 14, 15, dan 32) 24.628 21.964 (Notes 14, 15, and 32)
Provisi dan administrasi Bank provision fees and
bank 6.063 6.410 administration charges
Beban bunga aset hak-guna Interest expense of right-of-use assets
Pihak ketiga 3.212 3.816 Third party
Pihak berelasi (Catatan 32) 35 45 Related party (Notes 32)
Amortisasi biaya-biaya emisi Amortization on bonds issuance
obligasi (Catatan 20 dan 32) 2.819 3.516 costs (Notes 20 and 32)
Total 309.881 261.994 Total
30. BEBAN LAIN-LAIN 30. OTHER EXPENSES
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Biaya balai lelang 2.227 1.579 Auction fee
Bunga atas utang pembiayaan - kendaraan Interest on financing loans - vehicle
Pihak berelasi (Catatan 18 dan 32) 1.625 1.057 Related party (Notes 18 and 32)
Pihak ketiga (Catatan 18) 7 81 Third parties (Note 18)
Lain-lain 16.504 14.306 Others
Total 20.363 17.023 Total
129
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 753
Page 756
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. PERJANJIAN-PERJANJIAN KERJASAMA 31. COOPERATION AGREEMENTS
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (“BMI”) PT Bank Maybank Indonesia Tbk (“BMI”)
Berdasarkan Perjanjian Kerjasama Penerusan Based on the Credit Channeling Cooperation
Kredit No. 2 tanggal 1 November 2004, Agreement No. 2 dated November 1, 2004, the
Perusahaan telah memperoleh persetujuan Company has obtained an approval letter from BMI
kerjasama dari BMI dimana fasilitas kerjasama in which the cooperation facility for the credit
untuk penyaluran kredit kendaraan bermotor roda channeling of two-wheeled motor vehicles was
dua ditingkatkan dari Rp300.000 menjadi increased from Rp300,000 to Rp500,000.
Rp500.000.
Seluruh fasilitas tersebut bersifat berulang All of facility was on a revolving basis. The
(revolving). Porsi pembiayaan BMI dan financing portion of BMI and the Company is
Perusahaan masing-masing 99,00% dan 1,00% 99.00% and 1.00%, respectively (Note 32).
(Catatan 32).
Perjanjian ini telah mengalami beberapa kali The agreement has been amended several times,
perubahan, terakhir Perubahan Perjanjian the latest Amendment to the Joint Financing
Kerjasama Pembiayaan Bersama Pemberian Cooperation Agreement of Vehicle Credit Facility
Fasilitas Kendaraan Bermotor antara BMI dengan between BMI and the Company
Perusahaan No. SPj.2023.002/DIR Global - FIG No. SPj.2023.002/DIR Global - FIG dated
tanggal 13 Maret 2023, fasilitas kerjasama tersebut March 13, 2023, the facility was changed to
diubah menjadi Rp2.000.000 dengan tanggal jatuh Rp2,000,000 with maturity date on March 15, 2024.
tempo pada tanggal 15 Maret 2024.
Tingkat suku bunga efektif yang diberlakukan oleh The effective interest rate charged by BMI to the
BMI kepada Perusahaan adalah berkisar antara Company are ranging from 11.75% to 14.25% per
11,75% sampai dengan 14,25% per tahun. annum. The motor vehicles financed by BMI
Sebagai jaminan adalah kendaraan bermotor yang through the Company (Note 5) serve as collateral.
dibiayai oleh BMI melalui Perusahaan (Catatan 5). In addition, the Company is obliged to maintain the
Selain itu, Perusahaan wajib mempertahankan nilai gearing ratio on-shore and off-shore of not more
rasio perbandingan jumlah seluruh kewajiban than 10 : 1.
terhadap jumlah modal disetor (gearing ratio) on-
shore dan off-shore tidak lebih dari 10 : 1.
Perjanjian dengan BMI adalah perjanjian without The arrangement with BMI is on a without recourse
recourse sehingga utang bank dan piutang basis and therefore the related bank loans and
pembiayaan konsumen yang terkait disajikan consumer financing receivables are presented at
secara neto. net.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company
Perusahaan telah mematuhi seluruh persyaratan has complied with all significant terms and
penting sehubungan dengan persyaratan yang condition related to cooperation agreement as
diberikan oleh BMI tersebut di atas. required by BMI.
130
754 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 757
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 32. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI RELATED PARTIES
Dalam kegiatan usaha normal, Perusahaan In the normal course of business, the Company is
melakukan transaksi dengan pihak-pihak berelasi. engaged in transactions with related parties.
Pihak-pihak berelasi dan sifat hubungan adalah The related parties and nature of relationship are
sebagai berikut: as follows:
Pihak berelasi/ Sifat dari hubungan/ Sifat dari transaksi/
Related parties Nature of relationship Nature of transaction
PT Bank Maybank Indonesia Tbk Pemegang saham mayoritas Rekening giro, utang obligasi, perjanjian
(“BMI”) Perusahaan/The majority shareholder of kerjasama pembiayaan, utang subordinasi,
the Company pendapatan bunga, dan beban
pendanaan/Current accounts, bonds
payable, joint financing, subordinated loan,
interest income, and financing cost
PT Maybank Indonesia Finance Hubungan entitas pengendali dengan Fasilitas pembiayaan-kendaraan/Financing
(“MIF”) Perusahaan/Under common ownership with facilities-vehicles
the Company
PT Wahanaartha Ritelindo (”WARI”) Hubungan afiliasi dengan Liabilitas sewa, beban bunga aset hak-
Perusahaan/Under affiliation with the guna, dan utang dealer/Lease liabilities,
Company interest expense of right-of-use assets, and
dealers payables
PT Asuransi Etiqa Internasional Mempunyai pemegang akhir yang Utang asuransi/Insurance payables
Indonesia (”Etiqa”)/PT Asuransi Etiqa sama/Owned by the same ultimate holder
Internasional Indonesia (”Etiqa”)
Dewan Komisaris dan Direksi/Boards Personil manajemen kunci/Key Pinjaman karyawan, gaji, dan
of Commissioners and Directors management personnel tunjangan/Loans to employee, salaries, and
benefits
131
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 755
Page 758
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 32. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Ringkasan saldo dengan pihak-pihak berelasi dan The summary of related parties balances and
persentase saldo dengan pihak-pihak berelasi percentages of related parties balances to total
terhadap total aset, liabilitas serta pendapatan dan assets, liabilities, revenues and expenses are as
beban adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
ASET ASSETS
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
Bank (Catatan 4) 233.647 168.909 Cash in banks (Note 4)
Piutang lain-lain Other receivables
Pinjaman karyawan (Catatan 8) 986 1.182 Loans to employees (Note 8)
Persentase terhadap total aset Percentage to total assets
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
Bank 3,52% 2,99% Cash in banks
Piutang lain-lain Other receivables
Pinjaman karyawan 0,01% 0,02% Loans to employees
LIABILITAS LIABILITIES
Biaya yang masih harus dibayar Accrued expenses
Beban bunga atas utang subordinasi Interest on subordinated loan
dan utang obligasi and bonds payable
(Catatan 15, 16, dan 20) 3.480 2.293 (Notes 15, 16, and 20)
Utang obligasi (Catatan 20) 123.757 49.889 Bonds payable (Note 20)
Utang subordinasi (Catatan 15) 200.000 200.000 Subordinated loan (Note 15)
Liabilitas sewa (Catatan 19) 428 835 Lease liabilities (Note 19)
Utang lain-lain Other payables
Utang pembiayaan - Financing loans -
kendaraan (Catatan 10 dan 18) 16.095 14.077 vehicles (Notes 10 and 18)
Utang dealer (Catatan 18) 513 72 Dealers payables (Note 18)
Utang asuransi (Catatan 18) 394 188 Insurance payables (Note 18)
Utang atas transaksi pembiayaan Payables on joint
bersama (Catatan 18) 153 191 financing (Note 18)
Persentase terhadap total liabilitas Percentage to total liabilities
Biaya yang masih harus dibayar Accrued expenses
Beban bunga atas utang subordinasi Interest on subordinated loan
dan utang obligasi 0,07% 0,06% and bonds payable
Utang obligasi 2,51% 1,21% Bonds payable
Utang subordinasi 4,05% 4,84% Subordinated loan
Liabilitas sewa 0,01% 0,02% Lease liabilities
Utang lain-lain Other payables
Utang pembiayaan - kendaraan 0,33% 0,34% Financing loans - vehicles
Utang dealer 0,01% 0,00% Dealers payables
Utang asuransi 0,01% 0,00% Insurance payables
Utang atas transaksi
pembiayaan bersama 0,00% 0,00% Payables on joint financing
132
756 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 759
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 32. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
PENDAPATAN REVENUES
Pendapatan bunga kas dan Interest income on cash and
setara kas - neto setelah pajak 7.865 6.880 cash equivalents - net of tax
Persentase terhadap
total pendapatan Percentage to total revenues
Pendapatan bunga kas dan Interest income on cash and
setara kas - neto setelah pajak 0,39% 0,41% cash equivalents - net of tax
BEBAN EXPENSES
Beban bunga Interest expense of
aset hak-guna (Catatan 29) 35 45 right-of-use assets (Note 29)
Beban pendanaan atas utang Financing costs on subordinated loan
subordinasi (Catatan 15 dan 29) 17.236 18.383 (Notes 15 and 29)
Beban pendanaan atas utang obligasi Financing cost on bonds payable
(Catatan 20 dan 29) 7.392 3.581 (Notes 20 and 29)
Beban lain-lain - bunga atas utang Other expenses - interest on
pembiayaan - kendaraan financing loans - vehicles
(Catatan 18 dan 30) 1.625 1.057 (Notes 18 and 30)
Persentase terhadap total beban Percentage to total expenses
Beban bunga Interest expense of
aset hak-guna 0,00% 0,00% right-of-use assets
Beban pendanaan atas utang Financing costs on
subordinasi 1,03% 1,30% subordinated loan
Beban pendanaan atas utang obligasi 0,44% 0,25% Financing cost on bonds payable
Beban lain-lain - bunga atas utang Other expenses - interest on
pembiayaan - kendaraan 0,10% 0,07% financing loans - vehicles
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Dewan Dewan
Komisaris/ Komisaris/
Board of Board of
Commissioners Commissioners
Imbalan kerja jangka pendek - gaji 1.922 2.997 Short term employment benefits - salaries
Imbalan kerja jangka pendek - Short term employment benefits -
tunjangan lainnya 726 623 others benefits
Total 2.648 3.620 Total
133
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 757
Page 760
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 32. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Direksi/Board of Direksi/Board of
Directors Directors
Imbalan kerja jangka pendek - gaji 7.803 7.170 Short term employment benefits - salaries
Imbalan kerja jangka pendek - Short term employment benefits -
tunjangan lainnya 4.874 3.410 others benefits
Total 12.677 10.580 Total
Seluruh transaksi yang signifikan dengan pihak- All significant transactions with related parties are
pihak berelasi dilakukan dengan persyaratan dan conducted under commercial terms and condition
kondisi usaha pada umumnya yang mungkin tidak which may not be similar to those conducted with
sama sebagaimana dilakukan dengan pihak ketiga third parties (Note 2c).
(Catatan 2c).
33. LIABILITAS IMBALAN KERJA 33. LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
Perusahaan mencatat liabilitas imbalan kerja dan The Company accrued the liability for employee
imbalan jangka panjang lainnya pada tanggal benefits and other long-term benefits as of
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing December 31, 2023 and 2022 amounting to
sebesar Rp92.891 dan Rp90.779. Rp92,891 and Rp90,779, respectively.
Rekonsiliasi jumlah liabilitas imbalan pasti neto Reconciliation of the net defined liabilities are as
adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Present value of
Nilai kini kewajiban imbalan pasti 87.879 90.350 the defined benefit obligation
Nilai wajar aset program (10.202) (9.455) Fair Value of plan assets
Defisit 77.677 80.895 Deficit
Liabilitas Imbalan Pasti - neto 77.677 80.895 Defined Benefit Liabilities - net
Nilai kewajiban karyawan kontrak Defined benefit obligation -
dan alih daya 15.214 9.884 contract and outsourcing employees
Liabilitas imbalan kerja 92.891 90.779 Liability for employee benefits
134
758 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 761
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
33. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 33. LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
(continued)
Perubahan nilai kini kewajiban imbalan pasti adalah The changes in the present value of benefit
sebagai berikut: obligation are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Nilai kini kewajiban imbalan Present value of the defined benefit
pasti pada awal tahun 90.350 89.079 obligation at the beginning of the year
Biaya jasa kini 11.280 12.040 Current service cost
Biaya jasa lalu (5.552) 82 Past service cost
Biaya bunga 6.350 5.676 Interest cost
Manfaat yang dibayarkan Benefit paid
Pembayaran manfaat dari aset program (7.785) (6.678) Benefit paid by plan asset
Pembayaran manfaat dari pemberi kerja (836) (1.795) Benefit paid by employer
Keuntungan aktuarial (5.928) (8.054) Actuarial gain
Total 87.879 90.350 Total
Mutasi nilai wajar atas aset program selama tahun The The movements in the fair value of plan assets of
berjalan adalah sebagai berikut: the year are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Nilai wajar aset program Fair value of plan
pasti pada awal tahun 9.455 3.971 at the beginning of the year
Pendapatan bunga atas aset program 682 278 Interest income on plan assets
Iuran yang dibayarkan
oleh pemberi kerja 8.000 12.000 Contribution paid by employer
Pembayaran manfaat dari aset program (7.785) (6.678) Benefit paid by plan assets
Imbal hasil atas aset program, tidak termasuk Return on plan assets, excluding amounts
jumlah yang dimasukan dalam bunga include in net interest on the net defined
neto atas liabilitas imbalan pasti (150) (116) benefit liability
Nilai wajar aset program Fair value of plan assets
pada akhir tahun 10.202 9.455 at the end of year
135
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 759
Page 762
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
33. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 33. LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
(continued)
Mutasi liabilitas imbalan kerja karyawan adalah The changes in the liability for employee benefits
sebagai berikut: are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Saldo awal 80.895 85.108 Beginning balance
Beban imbalan kerja karyawan Employee benefits expense
selama tahun berjalan 10.320 16.140 during the current year
Manfaat yang dibayarkan Benefit paid during
selama tahun berjalan the current year
Pembayaran iuran (8.000) (12.000) Contribution paid
Pembayaran manfaat (836) (1.795) Benefit paid
Jumlah yang diakui di Total amount recognized in
penghasilan komprehensif lainnya (4.702) (6.558) other comprehensive income
Saldo akhir 77.677 80.895 Ending balance
Nilai kewajiban karyawan kontrak Defined benefit obligation -
dan alih daya contract and outsourcing employees
Saldo awal 9.884 82 Beginning balance
Beban imbalan kerja karyawan Employee benefits expense
selama tahun berjalan 5.425 9.802 during the current year
Manfaat yang dibayarkan Benefit paid during
selama tahun berjalan the current year
Pembayaran manfaat (95) - Benefit paid
Saldo akhir 15.214 9.884 Ending balance
Liabilitas imbalan kerja 92.891 90.779 Liability for employee benefits
Total beban yang diakui pada laba rugi atas The The total expense recognized in the profit or loss
imbalan kerja karyawan adalah sebagai berikut: for employee benefits are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Biaya jasa kini 11.280 12.040 Current service cost
Biaya jasa lalu (5.552) 82 Past service cost
Biaya bunga - neto 5.669 5.399 Interest cost - net
Imbalan kerja karyawan
jangka panjang lainnya (1.077) (1.381) Other long-term employee benefits
Beban imbalan kerja karyawan Employee benefits expense
selama tahun berjalan 10.320 16.140 during the current year
136
760 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 763
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
33. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 33. LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
(continued)
Mulai tanggal 19 Oktober 2018, Perusahaan Starting from October 19, 2018, the Company
melakukan perjanjian kerja sama dengan Dana entered into Cooperation Agreement with Dana
Pensiun Lembaga Keuangan AIA Financial (pihak Pensiun Lembaga Keuangan AIA Financial (third
ketiga) terkait dengan pengelolaan program party) for the management of pension program for
pensiun untuk kompensasi pesangon. Program severance compensation. The program meets the
tersebut memenuhi kriteria sebagai aset program. criteria of plan assets.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, nilai As of December 31, 2023 and 2022, investment
investasi yang dikutip di pasar aktif atas instrumen quoted in active market for Money Market
pasar uang PPUKP masing-masing sebesar instrument PPUKP amounting to Rp10,202 and
Rp10.202 dan Rp9.455. Rp9,455, respectively.
Perusahaan mencatat liabilitas imbalan kerja dan The Company accrued the liability for employee
imbalan jangka panjang lainnya pada tanggal benefits and other long-term benefits as of
31 Desember 2023 dan 2022 berdasarkan December 31, 2023 and 2022, based on the
perhitungan aktuaris independen yang dilakukan independent actuarial calculation prepared by
oleh Kantor Aktuaria Yusi dan Rekan berdasarkan Kantor Aktuaria Yusi dan Rekan, an independent
laporannya masing-masing tanggal 8 Januari 2024 actuary based on their report dated January 8, 2024
Nomor 3065/KYR/II/24 dan 18 Januari 2023 Number 3065/KYR/II/24 and January 18, 2023
Nomor 1569/KYR/I/23, menggunakan metode Number 1569/KYR/I/23, applied the “Projected Unit
“Projected Unit Credit” dan asumsi-asumsi Credit” method and the following assumptions:
sebagai berikut:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Tingkat diskonto (per tahun) 6,37% - 7,10% 5,77% - 7,30% Discount rate (per annum)
Tingkat kenaikan gaji tahunan 7,00% 7,00% Annual salary increases
Tingkat mortalitas Tabel Mortalitas Indonesia TMI 2019/ Mortality rate
Indonesia Mortality Table TMI 2019
Tingkat cacat 10,00% tingkat mortalitas Disability rate
10.00% mortality rate
Tingkat pengunduran diri Resignation rate
dari karyawan sebelum for employee before
usia 30 tahun dan the age of 30 and
menurun secara linier will linearly
sampai dengan decrease until
0,00% pada umur 53 tahun 10,00% 0.00% at the age of 53
Usia pensiun 56 tahun 55 tahun Retirement age
56 years 55 years
Tabel berikut menyajikan sensitivitas atas The following tables summarize the sensitivity to a
kemungkinan perubahan tingkat suku bunga reasonably possible change in market interest
pasar, dengan variabel lain dianggap tetap, rates, with all other variables held constant, of the
terhadap liabilitas imbalan kerja dan beban jasa liability for employee benefits and current service
kini masing-masing pada tanggal 31 Desember cost as of December 31, 2023 and 2022,
2023 dan 2022: respectively:
31 Desember/December 31, 2023 31 Desember/December 31, 2022
Nilai kini Nilai kini
kewajiban kewajiban
imbalan pasti/ imbalan pasti/
Present value Beban jasa kini/ Present value Beban jasa kini/
of the benefit Current service of the benefit Current service
obligation cost obligation cost
Kenaikan suku bunga Increase in interest rate
dalam 1 poin persentase (7.681) (1.158) (7.211) (1.152) in 1 percentage point
Penurunan suku bunga Decrease in interest rate
dalam 1 poin persentase 8.775 1.351 8.179 1.334 1 percentage point
137
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 761
Page 764
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
33. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 33. LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
(continued)
Tabel berikut menyajikan sensitivitas atas The following tables summarize the sensitivity to a
kemungkinan perubahan tingkat kenaikan gaji reasonably possible change in future salary
masa depan, dengan variable lain dianggap tetap, incremental rates, with all other variables held
terhadap liabilitas imbalan kerja dan beban jasa kini constant, of the liability for employee benefits and
masing-masing pada tanggal 31 Desember 2023 current service cost as of December 31, 2023 and
dan 2022: 2022, respectively:
31 Desember/December 31, 2023 31 Desember/December 31, 2022
Nilai kini Nilai kini
kewajiban kewajiban
imbalan pasti/ imbalan pasti/
Present value Beban jasa kini/ Present value Beban jasa kini/
of the benefit Current service of the benefit Current service
cost cost cost cost
Kenaikan gaji dalam 1 poin Increase in salary
persentase 8.178 1.277 8.117 1.324 in 1 percentage point
Penurunan gaji dalam 1 poin Decrease in salary
persentase (7.319) (1.119) (7.288) (1.164) in 1 percentage point
Jatuh tempo dari liabilitas imbalan kerja yang tidak The maturity of the undiscounted liability for
didiskontokan adalah sebagai berikut: employee benefits are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
1 tahun 3.654 4.055 1 year
Antara 1 - 2 tahun 5.488 5.610 Between 1 - 2 years
Antara 2 - 5 tahun 23.405 24.598 Between 2 - 5 years
Antara 5 - 10 tahun 56.628 61.612 Between 5 - 10 years
Diatas 10 tahun 1.038.151 557.532 Up 10 years
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Perusahaan dihadapkan pada risiko pasar (tingkat The Company is exposed to market risk (interest
suku bunga), risiko kredit, risiko likuiditas, dan rate risk), credit risk, liquidity risk, and operational
risiko operasional. risk.
Kerangka Manajemen Risiko Risk Management Framework
Perusahaan memiliki Komite Pemantau Risiko The Company has in place the Risk Oversight
(Risk Oversight Committee/”ROC”) yang Committee (“ROC”) that assists the Board of
membantu Dewan Komisaris dalam rangka Commissioners in effective and comprehensive
pengawasan dan evaluasi pelaksanaan proses oversight and evaluation of the Company’s risk
manajemen risiko Perusahaan secara efektif dan management process. In addition, the Company
menyeluruh. Selain itu, Perusahaan juga telah has also established the Risk Management
membentuk Komite Manajemen Risiko (Risk Committee (“RMC”) to assist the Board of Directors
Management Committee/”RMC”) untuk membantu in implementing daily risk management in the
Direksi dalam rangka penerapan manajemen risiko Company.
Perusahaan sehari-hari.
Perusahaan telah menerapkan prinsip three lines The Company has implemented the three lines of
of defense dalam pengendalian risiko secara defense principle in its risk control. As the first line,
menyeluruh dan handal. Unit Kerja Bisnis sebagai Business Unit has direct responsibility on risk
lini pertama memiliki tanggung jawab terkait management. The Risk Management Unit as the
pengelolaan risiko secara langsung. Sebagai lini second line ensures the adequacy of risk system,
kedua, Unit Kerja Manajemen Risiko yang procedures and methodology that are used. The
memastikan kecukupan adanya sistem dan Internal Audit Unit as the third line has a role as
prosedur serta metodologi risiko yang digunakan independent assurance.
serta Unit Kerja Audit Internal sebagai lini ketiga
berperan sebagai independent assurance.
138
762 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 765
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Kerangka Manajemen Risiko (lanjutan) Risk Management Framework (continued)
Untuk mengakomodasi tren Perusahaan To accommodate the financing Company business
pembiayaan dan pertumbuhan bisnis, pedoman trend and growth, the Company has developed risk
manajemen risiko telah disusun dalam memastikan management guidelines in ensuring the
setiap aktivitas bisnis dikelola sesuai dengan management of business activities with prudential
prinsip kehati-hatian. Berikut adalah pilar kerangka principle. The following is the Company’s risk
kerja manajemen risiko Perusahaan: management framework pillars:
Pilar 1: Pengawasan Aktif Dewan Komisaris dan Pillar 1: Active Supervision by the Board of
Direksi Commissioners and the Board of Directors
Pengawasan aktif tersebut tercermin sejak Active supervision is reflected since annual
perencanaan bisnis tahunan, yang mencakup: business planning, which includes:
Kewenangan dan tanggung jawab Dewan Responsibility and authority of the Company’s
Komisaris & Direksi; Board of Commissioners and Board of
Directors;
Komite Nominasi & Remunerasi; Nomination Committee and Remuneration;
Komite Pemantau Risiko (Risk Oversight Risk Oversight Committee;
Committee);
Komite Manajemen Risiko; Risk Management Committee;
Komite Pengarah Teknologi Informasi; Information Technology Steering Committee;
Komite Audit Internal. Internal Audit Committee.
Pilar 2: Kebijakan, Prosedur, dan Penetapan Limit Pillar 2: Policy, Procedures, and Implementation of
Limits
Perusahaan mengambil langkah-langkah proaktif To address competition and business environment
dalam pengelolaan profil risiko sebagai akibat evolution, the Company takes proactive measures
tingkat kompetisi dan perubahan lingkungan bisnis. in managing risk profiles. The Company has
Perusahaan telah merumuskan risk appetite, formulated the risk appetite, policy and procedures,
kebijakan dan prosedur, dan penetapan batasan and determined maximum risk thresholds that can
risiko maksimal yang dapat diambil. be taken.
Pilar 3: Identifikasi, Pengukuran, Pemantauan, dan Pillar 3: Identification, Measurement, Monitoring,
Pengendalian Risiko and Risk Management
Perusahaan memastikan semua risiko yang terjadi The Company ensures that all risks can be
dapat teridentifikasi, terukur, terpantau, dan dapat identified, measured, monitored, and controlled at
dikendalikan sedini mungkin secara tepat dan baik the earliest in an accurate and proper manner,
yang mencakup: which includes:
Reviu produk baru, credit test, RSCA, stress Reviewing new product, credit test, RSCA,
test; stress test;
Credit scoring, liquidity gap, repricing mismatch, Credit scoring, liquidity gap, repricing
ECL (PD, LGD, EAD); mismatch, ECL (PD, LGD, EAD);
Sistem Informasi Manajemen dan Pelaporan Management Information System and Risk
Manajemen Risiko, fraud monitoring activities; Management Reporting, fraud monitoring
activities;
Aktivitas audit internal dan eksternal, Internal and external audit activities, whistle
mekanisme whistle blowing, segregation of duty. blowing mechanism, segregation of duty.
139
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 763
Page 766
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Kerangka Manajamen Risiko (lanjutan) Risk Management Framework (continued)
Untuk mengakomodasi tren Perusahaan To accommodate the financing Company business
pembiayaan dan pertumbuhan bisnis, pedoman trend and growth, the Company has developed risk
manajemen risiko telah disusun dalam memastikan management guidelines in ensuring the
setiap aktivitas bisnis dikelola sesuai dengan management of business activities with prudential
prinsip kehati-hatian. Berikut adalah pilar kerangka principle. The following is the Company’s risk
kerja manajemen risiko Perusahaan: (lanjutan) management framework pillars: (continued)
Pilar 4: Kecukupan Sumber Daya dan Infrastruktur Pillar 4: Resources and Infrastructure Sufficiency
Keberhasilan fungsi dan tugas satuan kerja The success of risk management unit function and
manajemen risiko termasuk di dalamnya duties includes the availability of infrastructure and
ketersediaan infrastruktur dan sumber daya manusia human resources (HR) with professional risk
(SDM) di bidang manajemen risiko yang profesional. management field. Excellent HR and good support
SDM yang unggul dan didukung infrastruktur yang of infrastructure become the benchmark of
baik menjadi tolak ukur keberhasilan proses successful risk management application process in
penerapan manajemen risiko Perusahaan. the Company.
Risiko pasar (tingkat suku bunga) Market risk (interest rate risk)
Risiko tingkat suku bunga adalah risiko bahwa nilai Interest rate risk is the risk that the fair value or
wajar atau arus kas masa datang atas instrumen future cash flows of a financial instrument will
keuangan akan berfluktuasi karena perubahan fluctuate because of changes in market interest
suku bunga pasar. Kebijakan Perusahaan rates. The Company’s policy is to manage its loans
mengatur agar suku bunga pinjaman dari bank dan or bonds’ interest rate (cost of fund) using fixed
obligasi (cost of fund) menggunakan suku bunga rate in order to match the fixed interest rate which
tetap (fixed rate) agar dapat menyesuaikan dengan are charged to consumers.
suku bunga tetap yang dikenakan kepada
konsumen.
Tabel di bawah ini menggambarkan rincian jatuh The following table represents a breakdown of
tempo aset dan liabilitas Perusahaan yang maturity dates of the Company’s assets and
dipengaruhi oleh tingkat suku bunga. liabilities which are affected by interest rate.
31 Desember/December 31, 2023
Bunga tetap/Fixed rate
Tidak
Bunga Kurang dari Lebih dari dikenakan
mengambang/ satu tahun/ 5 tahun/ bunga/Non
Floating Less than 1-5 tahun/ More than interest
rate one year 1-5 years 5 years bearing Total/Total
ASET ASSETS
Kas dan setara kas 338.755 - - - 5.012 343.767 Cash and cash equivalents
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - 2.253.659 1.491.655 - - 3.745.314 receivables
Piutang pembiayaan Capital financing
modal usaha - 43.228 10.780 - - 54.008 receivables
Piutang sewa Finance lease
pembiayaan - 933.621 1.415.609 - - 2.349.230 receivables
Piutang lain-lain - 96 897 666 51.303 52.962 Other receivables
Total aset 338.755 3.230.604 2.918.941 666 56.315 6.545.281 Total assets
LIABILITAS LIABILITIES
Utang bank - 1.530.798 1.095.439 - - 2.626.237 Bank loans
Biaya yang masih Accrued expenses -
harus dibayar - bunga - 34.137 - - - 34.137 interest
Utang lain-lain - - 16.095 - 165.774 181.869 Other payables
Liabilitas sewa - - 2.606 38.536 - 41.142 Lease liabilities
Utang obligasi - 418.543 1.241.710 - - 1.660.253 Bonds payable
Utang subordinasi - 200.000 - - - 200.000 Subordinated loan
Total liabilitas - 2.183.478 2.355.850 38.536 165.774 4.743.638 Total liabilities
Neto 338.755 1.047.126 563.091 (37.870) (109.459) 1.801.643 Net
140
764 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 767
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko pasar (tingkat suku bunga) Market risk (interest rate risk)
Tabel dibawah ini menggambarkan rincian jatuh The following table represents a breakdown of
tempo aset dan liabilitas perusahaan yang maturity dates of the Company’s assets and
dipengaruhi oleh tingkat suku bunga. (lanjutan) liabilities which are affected by interest rate.
(continued)
31 Desember/December 31, 2022
Bunga tetap/Fixed rate
Tidak
Bunga Kurang dari Lebih dari dikenakan
mengambang/ satu tahun/ 5 tahun/ bunga/Non
Floating Less than 1-5 tahun/ More than interest
rate one year 1-5 years 5 years bearing Total/Total
ASET ASSETS
Kas dan setara kas 476.974 - - - 7.674 484.648 Cash and cash equivalents
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - 2.269.475 1.397,114 - - 3.666.589 receivables
Piutang pembiayaan Capital financing
modal usaha - 99.223 92.280 - - 191.503 receivables
Piutang sewa Finance lease
pembiayaan - 445.765 711.542 - - 1.157.307 receivables
Piutang lain-lain - 43 452 758 22.528 23.781 Other receivables
Total aset 476.974 2.814.506 2.201.388 758 30.202 5.523.828 Total assets
LIABILITAS LIABILITIES
Utang bank - 1.391.726 958.410 - - 2.350.136 Bank loans
Biaya yang masih Accrued expenses -
harus dibayar - bunga - 22.886 - - - 22.886 interest
Utang lain-lain - - 14.298 - 122.421 136.719 Other payables
Liabilitas sewa - - 1.665 44.731 - 46.396 Lease liabilities
Utang obligasi - 538.820 661.795 - - 1.200.615 Bonds payable
Utang subordinasi - - 200.000 - - 200.000 Subordinated loan
Total liabilitas - 1.953.432 1.836.168 44.731 122.421 3.956.752 Total liabilities
Neto 476.974 861.074 365.220 (43.973) (92.219) 1.567.076 Net
Analisis sensitivitas Sensitivity analysis
Manajemen risiko suku bunga terhadap batas The management of interest rate risk against
kesenjangan suku bunga dilengkapi dengan interest rate gap limits is supplemented by
pemantauan sensitivitas aset dan liabilitas monitoring the sensitivity of the Company’s
keuangan Perusahaan terhadap berbagai skenario financial assets and liabilities to various standard
suku bunga baku maupun non-baku. Skenario and non-standard interest rate scenarios. Standard
baku bulanan mencakup analisis kenaikan atau scenarios that are considered on a monthly basis
penurunan kurva imbal hasil sebesar 0,5 poin include a 0.5 percentage point parallel fall or rise in
persentase. all yield curves.
Dalam menyusun analisis sensitivitas, Perusahaan In preparing a sensitivity analysis, the Company
menggunakan perubahan tingkat suku bunga pasar uses changes in market interest rate of 0.5
sebesar 0,5 poin persentase, dengan variable lain percentage points, with other variables considered
dianggap tetap terhadap pendapatan pembiayaan fixed on consumer financing income and financing
konsumen dan beban pendanaan. costs.
141
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 765
Page 768
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Analisis sensitivitas (lanjutan) Sensitivity analysis (continued)
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following tables demonstrates the sensitivity to
kemungkinan perubahan tingkat suku bunga pasar, a reasonably possible change in market interest
dengan variabel lain dianggap tetap, terhadap rates, with all other variables held constant, of the
pendapatan pembiayaan konsumen: consumer financing income:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Kenaikan suku bunga Increase in interest rate
dalam 0,5 poin persentase 19.430 19.211 in 0.5 percentage point
Penurunan suku bunga Decrease in interest rate
dalam 0,5 poin persentase (19.365) (19.145) in 0.5 percentage point
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table demonstrates the sensitivity to
kemungkinan perubahan tingkat suku bunga pasar, a reasonably possible change in market interest
dengan variabel lain dianggap tetap, terhadap rates, with all other variables held constant, of the
beban pendanaan: financing costs:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2023 2022
Kenaikan suku bunga Increase in interest rate
dalam 0,5 poin persentase 21.087 17.024 in 0.5 percentage point
Penurunan suku bunga Decrease in interest rate
dalam 0,5 poin persentase (21.070) (17.017) in 0.5 percentage point
Risiko kredit Credit risk
Risiko kredit adalah risiko jika pihak debitur tidak Credit risk is the risk that a counterparty will not
memenuhi kewajibannya dalam kontrak konsumen, meet its obligations under a customer contract,
yang menyebabkan kerugian keuangan. leading to a financial loss. The Company has
Perusahaan melakukan analisis dan persetujuan maintained prudent analysis and credit approval
kredit yang hati-hati, dan juga pengawasan and also monitored receivable balances
terhadap saldo piutang pembiayaan konsumen continuously in order to minimize the exposure to
dilakukan secara berkesinambungan untuk bad debts.
meminimalisasi piutang yang tidak dapat ditagih.
142
766 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 769
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko kredit (lanjutan) Credit risk (continued)
Eksposur maksimum terhadap risiko kredit Maximum exposure to credit risk
Eksposur Perusahaan terhadap risiko kredit Company’s exposure to credit risk mainly
hampir seluruhnya berasal dari piutang comes from the consumer financing
pembiayaan konsumen, dimana eksposur receivables, of which the maximum exposure
maksimum terhadap risiko kredit sama dengan to credit risk equals to the carrying amount.
nilai tercatat.
Jaminan dan perlindungan kredit lainnya Collateral and other credit enhancements
Nilai dan jenis jaminan yang dibutuhkan The amount and type of collateral required
tergantung pada penilaian risiko kredit dari depends on an assessment of the credit risk of
counterparty. Panduan tentang jenis jaminan the counterparty. Guidelines are implemented
dan parameter penilaian yang bisa diterima regarding the acceptability of types of collateral
telah diimplementasikan. and valuation parameters.
Umumnya jaminan diperlukan dalam setiap Generally, collateral is required for all credits
pemberian kredit sebagai sumber terakhir extended as a second source of credit
pelunasan kredit (secondary source of repayment and also as a form of credit risk
repayment) dan sebagai salah satu bentuk mitigation. The primary source of credit
mitigasi risiko kredit. Sumber utama pelunasan repayment is the funds generated from
kredit adalah dari hasil usaha ataupun business operations or income of the
pendapatan debitur. borrowers.
Jaminan yang dapat diterima oleh Perusahaan Collaterals acceptable by the Company from
dari konsumen berupa Buku Pemilik debtor is the Certificate of Ownership (“BPKB”)
Kendaraan Bermotor (“BPKB”) atas kendaraan of the vehicles financed by the Company. The
yang dibiayai oleh Perusahaan. Perusahaan Company performs an internal assessement of
melakukan penilaian internal terhadap unit collateral unit during the credit initiation
jaminan pada saat proses inisiasi kredit. process.
Perusahaan menerapkan kebijakan minimum The Company applies minimum down payment
uang muka atas pembiayaan konsumen policy on consumer financing at minimum of
sebesar 10% atau nilai pinjaman atas 10% or loan to value asset at maximum of
pembiayaan maksimal sebesar 90%. 90%.
Analisis konsentrasi risiko kredit Concentration of credit risk analysis
Konsentrasi risiko kredit timbul ketika sejumlah Concentrations of credit risk arise when
debitur bergerak dari aktivitas usaha yang a number of customers are engaged in similar
sama atau aktivitas dalam wilayah geografis business activities or activities within the
yang sama, atau ketika mereka memiliki same geographic region, or when they have
karakteristik yang sejenis yang akan similar characteristics that would cause their
menyebabkan kemampuan untuk memenuhi ability to meet contractual obligations to be
kewajiban kontraktualnya sama-sama similarly affected by changes in economic or
dipengaruhi oleh perubahan kondisi ekonomi other conditions.
atau yang lainnya.
Perusahaan bergerak di bidang usaha The Company is currently engaged in
pembiayaan konsumen yang pelanggannya consumer financing business which the
kebanyakan adalah individu dan tidak customers are mainly individuals and they are
terkonsentrasi pada wilayah geografis tertentu. not concentrated in the specific geographic
region.
143
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 767
Page 770
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko kredit (lanjutan) Credit risk (continued)
Analisis dampak Covid-19 Covid-19 effects analysis
Portfolio kredit restrukturisasi dampak pandemi The restructuring credit portofolio as a effect
Covid-19 sudah berjalan dengan baik dan of the Covid-19 pandemic has been running
masih menyisakan outstanding minimum dan well and still has a minimum outstanding and
tidak berpengaruh pada total kinerja portfolio has no effect on the total performance of the
Perusahaan. Company’s portofolio.
Tabel berikut menggambarkan jumlah risiko kredit The following table sets out the total credit risk
dan konsentrasi risiko berdasarkan tipe pihak and risk concentration based on type of
lawan atas kas dan setara kas, piutang counterparty of cash and cash equivalents,
pembiayaan konsumen, piutang pembiayaan modal consumer financing receivables, capital financing
usaha, piutang sewa pembiayaan, dan piutang lain- receivables, finance lease receivables, and other
lain, yang dimiliki Perusahaan: receivables of the Company:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Kas di bank dan setara kas - neto Cash in bank and cash equivalents - net
Bank 337.958 476.295 Cash in banks
Piutang pembiayaan konsumen - neto Consumer financing receivables - net
Korporasi 23.567 7.847 Corporate
Individual 3.570.056 3.533.105 Individual
Subtotal 3.593.623 3.540.952 Subtotal
Piutang pembiayaan modal usaha - neto Capital financing receivables - net
Korporasi 142 331 Corporate
Individual 51.744 185.557 Individual
Subtotal 51.886 185.888 Subtotal
Piutang sewa pembiayaan - neto Finance lease receivables - net
Korporasi 216.239 106.244 Corporate
Individual 2.074.116 1.031.721 Individual
Subtotal 2.290.355 1.137.965 Subtotal
Piutang lain-lain Other receivables
Korporasi 22.819 17.591 Corporate
Individual 28.279 4.188 Individual
Subtotal 51.098 21.779 Subtotal
Total 6.324.920 5.362.879 Total
144
768 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 771
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko kredit (lanjutan) Credit risk (continued)
Dalam menentukan cadangan kerugian penurunan In determining the allowance for impairment losses
nilai atas aset keuangan, Perusahaan on financial assets, the Company considers the
mempertimbangkan faktor hari tunggakan, yaitu factor of day past due, which is financial assets
aset keuangan yang dikategorikan kurang lancar categorized as substandard (having a late payment
(memiliki keterlambatan pembayaran pokok of principal and/or interest that has exceeded 90
dan/atau bunga yang telah melampaui (ninety) calendar days).
90 (sembilan puluh) hari kalender).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022, credit risk
eksposur risiko kredit atas aset keuangan terbagi exposure of financial assets is divided into:
atas:
31 Desember/December 31, 2023
Belum jatuh
tempo dan Jatuh tempo
tidak dan tidak Cadangan atas
mengalami mengalami kerugian kredit
penurunan penurunan ekspektasian/
nilai/Neither nilai/Past due Mengalami Expected credit
past due nor but not penurunan loss
imapired imapired nilai/Impaired allowances Total
FINANCIAL
ASET KEUANGAN ASSETS
Cash and cash
Kas dan setara kas - equivalents - cash in
bank - neto 338.755 - - (797) 337.958 banks - net
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - neto 3.175.186 471.451 98.677 (151.691) 3.593.623 receivables - net
Piutang pembiayaan modal Capital financing
usaha - neto 35.858 16.392 1.758 (2.122) 51.886 receivables - net
Piutang sewa pembiayaan - Finance lease
neto 2.023.053 293.199 32.978 (58.875) 2.290.355 receivables - net
Piutang lain-lain 52.962 - - (1.864) 51.098 Other receivables
Total 5.625.814 781.042 133.413 (215.349) 6.324.920 Total
31 Desember/December 31, 2022
Belum jatuh
tempo dan Jatuh tempo
tidak dan tidak Cadangan atas
mengalami mengalami kerugian kredit
penurunan penurunan ekspektasian/
nilai/Neither nilai/Past due Mengalami Expected credit
past due nor but not penurunan loss
imapired imapired nilai/Impaired allowances Total
FINANCIAL
ASET KEUANGAN ASSETS
Cash and cash
Kas dan setara kas - equivalents - cash in
bank - neto 476.974 - - (679) 476.295 banks - net
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - neto 3.124.635 462.519 79.435 (125.637) 3.540.952 receivables - net
Piutang pembiayaan modal Capital financing
usaha - neto 156.222 30.265 5.016 (5.615) 185.888 receivables - net
Piutang sewa pembiayaan - Finance lease
neto 1.077.168 71.342 8.797 (19.342) 1.137.965 receivables - net
Piutang lain-lain 23.781 - - (2.002) 21.779 Other receivables
Total 4.858.780 564.126 93.248 (153.275) 5.362.879 Total
145
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 769
Page 772
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko kredit (lanjutan) Credit risk (continued)
Tabel berikut menunjukkan aging analysis terhadap The following tables summarizes the aging
piutang pembiayaan konsumen, piutang modal analysis of consumer financing receivables,
usaha dan piutang sewa pembiayaan yang telah capital financing receivables, and finance lease
jatuh tempo tetapi tidak mengalami penurunan receivables which are past due but not impaired.
nilai.
31 Desember/December 31, 2023
1-30 hari/days 31-60 hari/days 61-90 hari/days Total
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - neto 365.325 74.684 31.442 471.451 receivables - net
Piutang pembiayaan Capital financing
modal usaha - neto 11.297 3.328 1.767 16.392 receivables - net
Finance lease
Piutang sewa pembiayaan - neto 228.510 40.404 24.285 293.199 receivables - net
Total 605.132 118.416 57.494 781.042 Total
31 Desember/December 31, 2022
1-30 hari/days 31-60 hari/days 61-90 hari/days Total
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - neto 349.695 75.344 37.480 462.519 receivables - net
Piutang pembiayaan Capital financing
modal usaha - neto 24.145 4.862 1.258 30.265 receivables - net
Finance lease
Piutang sewa pembiayaan - neto 60.615 6.062 4.665 71.342 receivables - net
Total 434.455 86.268 43.403 564.126 Total
Pengukuran kerugian kredit ekspektasian Measurement of expected credit losses
Perusahaan telah menerapkan klasifikasi The Company has implemented classification of
penurunan nilai berdasarkan ketentuan PSAK 71 impairment based on SFAS 71 since January
sejak Januari 2020. Klasifikasi penurunan nilai 2020. Impairment classification consist of 3 (three)
terdiri dari 3 (tiga) stage: stage 1 atau performing stage: stage 1 or performing loan or nonimpaired
loan atau nonimpaired loan yaitu kredit yang tidak loan, stage 2 or under performing loan or
mengalami penurunan nilai, stage 2 atau under nonimpaired loan but have significant increase in
performing loan yaitu kredit belum mengalami credit risk since the origination, and stage 3 or
penurunan nilai namun mengalami peningkatan non-performing or impaired loan. The
risiko kredit secara signifikan sejak pengakuan classification for credit places more emphasis on
awal, dan stage 3 atau non-performing atau kredit whether there is an indication of a significant
telah mengalami penurunan nilai. Klasifikasi untuk increase in credit risk since initial recognition or
kredit lebih menekankan pada apakah terdapat risk of default at each reporting date.
indikasi peningkatan risiko kredit yang signifikan
sejak pengakuan awal atau risiko gagal bayar pada
setiap tanggal pelaporan.
146
770 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 773
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Pengukuran kerugian kredit ekspektasian Measurement of expected credit losses
(lanjutan) (continued)
Perusahaan melakukan pengukuran Expected The Company specifically requires to measure
Credit Loss (“ECL”) tidak hanya menggunakan Expected Credit Loss (“ECL”) using not only past
informasi masa lalu dan saat ini, tetapi juga and current information, but also including
termasuk informasi prakiraan (forward looking). forecast information (forward looking). The model
Model dibangun untuk setiap portofolio dengan is developed for each portfolio by modelling
memodelkan Observed Default Rate (“ODR”) quarterly portfolio-level Observed Default Rate
setiap kuartal pada tingkat portofolio dengan (“ODR”) with a range of quarterly macroeconomic
berbagai variabel makro ekonomi dengan metode variables base on statistical method with multiple
statistik regresi berganda. Oleh karena itu logistic of regression. The ECL calculations are
perhitungan ECL diharapkan memasukkan therefore expected to include Forward-looking
penyesuaian berwawasan kedepan (Forward- Adjustment (“FLA”) accounting for the expected
looking Adjustment/”FLA”) yang konsisten dengan future macroeconomic conditions.
kondisi makro ekonomi.
Estimasi perubahan ECL harus mencerminkan, dan Estimates of changes in ECL should reflect, and
secara konsisten dengan, perubahan dalam data be directionally consistent with, changes in related
observasi terkait dari periode ke periode (seperti observable data from period to period (such as
perubahan tingkat pengangguran yang merupakan changes in unemployment rates that are indicative
indikasi kerugian kredit atas instrumen keuangan of credit losses on the financial instrument or in
atau kelompok instrumen keuangan dan besarnya the group of financial instruments and in the
perubahan tersebut). magnitude of those changes).
Risiko likuiditas Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko atas kekurangan Liquidity risk is the risk of a shortage of funds and
dana dan untuk memitigasinya, Perusahaan telah to mitigate the risk, the Company has applied
menggunakan perangkat rencana likuiditas. liquidity planning tool. This tool considers the
Perangkat ini mempertimbangkan jatuh tempo maturity of both its financial assets, which is
untuk aset keuangan yaitu piutang pembiayaan consumer financing, capital financing, and finance
konsumen, pembiayaan modal usaha, dan sewa lease receivables and prepare projected cash
pembiayaan dan membuat rencana arus kas dari flows from operations. The Company has term
operasi. Perusahaan mempunyai jangka waktu bank loan facilities which are adjusted with the
pinjaman dari bank yang disesuaikan dengan tenure of financing given to consumers.
jangka waktu pembiayaan yang diberikan kepada
konsumen.
147
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 771
Page 774
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko likuiditas (lanjutan) Liquidity risk (continued)
Tabel di bawah ini menggambarkan profil jatuh The tables below summarizes the maturity profile
tempo atas aset dan liabilitas keuangan of the Company’s financial assets and liabilities as
Perusahaan masing-masing pada tanggal of December 31, 2023 and 2022, respectively,
31 Desember 2023 dan 2022 berdasarkan sisa based on contractual remaining maturity
jatuh tempo kontraktual (tidak didiskontokan): (undiscounted):
31 Desember/December 31, 2023
Kurang dari Lebih dari Lebih dari
3 bulan/ 1-5 tahun/ 5 tahun/
Less than 3-12 bulan/ More than More than Total/
3 months 3-12 months 1-5 years 5 years Total
ASET ASSETS
Kas dan setara kas 343.767 - - - 343.767 Cash and cash equivalents
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 970.506 2.085.821 1.802.188 - 4.858.515 receivables
Piutang pembiayaan
modal usaha 16.168 34.390 11.761 - 62.319 Capital financing receivables
Piutang sewa pembiayaan 390.194 1.027.202 1.780.394 - 3.197.790 Finance lease receivables
Piutang lain-lain 51.302 96 898 666 52.962 Other receivables
Total aset keuangan 1.771.937 3.147.509 3.595.241 666 8.515.353 Total financial assets
LIABILITAS LIABILITIES
Utang bank 669.231 1.013.530 1.153.935 - 2.836.696 Bank loans
Utang lain-lain 182.454 3.005 11.992 - 197.451 Other payables
Liabilitas sewa 3.981 8.755 33.861 - 46.597 Lease liabilities
Utang obligasi 27.709 492.264 1.340.443 - 1.860.416 Bonds payable
Utang subordinasi 4.344 212.939 - - 217.283 Subordinated loan
Total liabilitas keuangan 887.719 1.730.493 2.540.231 - 5.158.443 Total financial liabilities
Perbedaan jatuh tempo 884.218 1.417.016 1.055.010 666 3.356.910 Maturity gap
31 Desember/December 31, 2022
Kurang dari Lebih dari Lebih dari
3 bulan/ 1-5 tahun/ 5 tahun/
Less than 3-12 bulan/ More than More than Total/
3 months 3-12 months 1-5 years 5 years Total
ASET ASSETS
Kas dan setara kas 484.648 - - - 484.648 Cash and cash equivalents
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 948.485 2.082.424 1.687.753 - 4.718.662 receivables
Piutang pembiayaan
modal usaha 36.944 94.998 108.106 - 240.048 Capital financing receivables
Piutang sewa pembiayaan 180.386 503.030 888.985 - 1.572.401 Finance lease receivables
Piutang lain-lain 22.556 43 442 740 23.781 Other receivables
Total aset keuangan 1.672.019 2.680.495 2.685.286 740 7.039.540 Total financial assets
LIABILITAS LIABILITIES
Utang bank 446.082 1.057.846 1.003.509 - 2.507.437 Bank loans
Utang lain-lain 137.716 2.911 10.313 349 151.289 Other payables
Liabilitas sewa 3.321 9.781 42.565 2.573 58.240 Lease liabilities
Utang obligasi 19.070 584.777 717.338 - 1.321.185 Bonds payable
Utang subordinasi 4.344 12.892 217.283 - 234.519 Subordinated loan
Total liabilitas keuangan 610.533 1.668.207 1.991.008 2.922 4.272.670 Total financial liabilities
Perbedaan jatuh tempo 1.062.486 1.012.288 694.278 (2.182) 2.766.870 Maturity gap
148
772 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 775
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko operasional Operational risk
Risiko operasional merupakan risiko-risiko yang The operational risk is risks resulting from
disebabkan oleh ketidakcukupan dan/atau tidak inadequacy and/or disfunction of internal process,
berfungsinya proses internal, kesalahan manusia, human errors, system failures or external issues
kegagalan sistem atau problem eksternal yang bisa that may impact the Company’s operations. In
mempengaruhi operasional Perusahan. Risiko general, the operational risk can both directly and
operasional umumnya dapat menimbulkan kerugian indirectly render the financial losses, as well as
keuangan, baik secara langsung maupun tidak potential loss on failing in taking the opportunity for
langsung, serta kerugian potensial atas hilangnya generating profitability. The operational risk can be
kesempatan untuk memperoleh keuntungan. Risiko embedded at the Company’s functional activities
operasional dapat melekat pada aktivitas fungsional such as lending, information system technology
Perusahaan seperti perkreditan (penyediaan dana), and management information system, as well as
teknologi sistem informasi dan sistem informasi human resources management.
manajemen, serta pengelolaan sumber daya
manusia.
Upaya meningkatkan kebutuhan manajemen risiko The effort to enhance effective operational risk
operasional yang efektif didorong oleh beberapa management is encouraged by the following
faktor sebagai berikut: factors:
Kerugian operasional signifikan yang dialami Significant operational losses experienced by
oleh industri Perusahaan Pembiayaan; Financing Companies industry;
Regulasi yang baru dan praktik terbaik dalam New regulations and best practices in
Perusahaan Pembiayaan di Indonesia; Financing Companies in Indonesia;
Perubahan yang relatif cepat dalam dunia Relatively fast evolution in business
bisnis; environment;
Tumbuhnya kebutuhan akan pengukuran Increased needs of performance
kinerja; measurement;
Perlindungan dan pengembangan terhadap Shareholders’ value protection and
nilai pemegang saham. development.
Dalam memberikan respon yang tepat terhadap In accurately responding to the above factors, as
faktor-faktor di atas, juga atas visi Perusahaan well as the Company’s vision to maintain a
untuk tetap menjaga risiko agar tetap seimbang balance risk with business growth, the Company
dengan pertumbuhan bisnis, Perusahaan realizes its needs to enhance the awareness of
menyadari kebutuhannya untuk meningkatkan operational risk as well as the need to establish
kesadaran akan risiko operasional, serta kebutuhan operational risk management adequate
untuk membentuk kerangka kerja manajemen risiko framework, policy and procedures, which shall be
operasional, kebijakan, dan prosedur yang consistenly applied in the Company.
memadai serta konsisten diterapkan di Perusahaan.
Pengelolaan modal Capital management
Tujuan utama pengelolaan modal Perusahaan The primary objective of the Company’s capital
adalah untuk memastikan terpeliharanya rasio management is to ensure that healthy capital ratios
modal yang sehat untuk mendukung usaha dan are maintained in order to support its business and
memaksimalkan imbalan bagi pemegang saham. maximize shareholders value.
Perusahaan dipersyaratkan oleh Undang-undang The Company is also required by the Limited
Perseroan Terbatas No. 40 Tahun 2007 untuk Liability Company Law No. 40, Year 2007 to
menyisihkan dan mempertahankan suatu dana contribute and maintain a non-distributable reserve
cadangan yang tidak boleh didistribusikan sampai fund until the said reserve reaches 20% of the
dana cadangan tersebut mencapai 20% dari modal issued and fully paid share capital. The Company
saham diterbitkan dan dibayar penuh. Perusahaan will continue to build this reserve until such time the
akan terus menambah cadangan ini sampai amount reaches the level required by Law.
cadangan tersebut mencapai jumlah yang diatur
oleh Undang-Undang.
149
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 773
Page 776
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Pengelolaan modal (lanjutan) Capital management (continued)
Perusahaan mengelola struktur permodalan dan The Company manages its capital structure and
melakukan penyesuaian, berdasarkan perubahan makes adjustments to it, in light of changes in
kondisi ekonomi. Untuk memelihara dan economic conditions. To maintain or adjust the
menyesuaikan struktur permodalan, Perusahaan capital structure, the Company may adjust the
dapat menyesuaikan pembayaran dividen kepada dividend payment to shareholders, issue new
pemegang saham, menerbitkan saham baru atau shares or raise debt financing. No changes were
mengusahakan pendanaan melalui pinjaman. made in the objectives, policies or processes
Tidak ada perubahan atas tujuan, kebijakan during the year presented.
maupun proses selama tahun penyajian.
Dalam mengelola permodalan, Perusahaan In managing capital, the Company pays attention to
memperhatikan ketentuan Peraturan Otoritas Jasa the enacments of Otoritas Jasa Keuangan
Keuangan No. 35/POJK.05/2018 tentang Regulation No. 35/POJK.05/2018 regarding
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Pembiayaan Business Operation of Multifinance Company
yang diantaranya mengatur ketentuan sebagai which have some provision as follows:
berikut:
Ekuitas Perusahaan minimum sebesar The Company’s equity minimum of
Rp100.000; Rp100,000;
Rasio ekuitas Perusahaan terhadap modal The Company’s equity ratio amounting to
disetor paling rendah sebesar 50,00%; minimum 50.00% of paid-up capital;
Rasio permodalan Perusahaan mínimum The Company’s capital ratio of minimum 10%;
sebesar 10%;
Jumlah pinjaman yang dimiliki Perusahaan The amount of the Company’s loan to equity
dibandingkan modal sendiri dan utang and subordinated loan deducted by
subordinasi dikurangi penyertaan (gearing investment (gearing ratio) is the minimum of 0
ratio) ditetapkan serendah-rendahnya 0 (nol) (zero) and the maximum of 10 (ten) times,
dan setinggi-tingginya 10 (sepuluh) kali, baik both for off-shore and on-shore domestic
untuk pinjaman luar negeri maupun dalam loans.
negeri.
Gearing ratio pada tanggal 31 Desember 2023 dan Gearing ratio as of December 31, 2023 and 2022,
2022 yang dihitung berdasarkan Peraturan calculated based on the Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Authority Regulation (POJK) No. 35/POJK.05/2018
No. 35/POJK.05/2018 tentang Penyelenggaraan regarding Business Operation of Multifinance
Usaha Perusahaan Pembiayaan adalah sebagai Company are as follows:
berikut:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pinjaman: Borrowing:
Utang obligasi 1.660.253 1.200.615 Bonds payable
Utang bank 2.626.237 2.350.136 Bank loans
Utang subordinasi 200.000 200.000 Subordinated loan
Total pinjaman 4.486.490 3.750.751 Total borrowing
Ekuitas 1.695.922 1.515.032 Equity
Utang subordinasi 174.074 174.074 Subordinated loan
Total ekuitas dan
utang subordinasi 1.869.996 1.689.106 Total equity and subordinated loan
Gearing ratio 2,40 2,22 Gearing ratio
150
774 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 777
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 34. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Informasi lainnya Other Information
Sesuai dengan POJK tersebut di atas, gearing ratio In accordance with the above mentioned POJK, the
yang diperbolehkan serendah-rendahnya 0 (nol) minimum gearing ratio allowable is 0 (zero) and
dan setinggi-tingginya adalah 10 (sepuluh) kali. maximum gearing ratio allowable is 10 (ten) times.
Dengan demikian Perusahaan telah mematuhi Hence, the Company has complied with the POJK.
POJK.
Berdasarkan POJK No.35/POJK.05/2018 tanggal Based on POJK No. 35/POJK.05/2018 dated
31 Desember 2018 tentang Penyelenggaraan December 31, 2018 regarding the Organisation of
Usaha Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan Financing Company Business, the Company is
diharuskan untuk memenuhi sejumlah rasio required to comply with several financial ratios.
keuangan tertentu. Rasio-rasio diatur dengan The ratios are set with the following detail:
rincian sebagai berikut:
Ketentuan/
Nilai/Value Requirement
Rasio piutang pembiayaan
terhadap total aset 40% Minimal/Minimum Financing to asset ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan
investasi dan pembiayaan modal usaha Investment financing and capital financing to
terhadap total saldo piutang pembiayaan 10% Minimal/Minimum total financing receivables ratio
Rasio Non Performing Financing - neto 5% Maksimal/Maximum Non Performing Financing ratio - net
Rasio permodalan 10% Minimal/Minimum Capital ratio
Modal sendiri modal disetor 50% Minimal/Minimum Equity to fully paid capital ratio
Gearing ratio 10 Maksimal/Maximum Gearing ratio
Rasio rasio selain yang disebutkan diatas tidak Ratios other than stated above are not regulated for
diatur batas minimal atau maksimal. Rasio-rasio ini the minimum or maximum limit. These ratios have
dibuat oleh Perusahaan berdasarkan formula been prepared by the Company based on the
sebagaimana ditentukan dalam peraturan OJK formula as prescribed in the said OJK regulation for
untuk tujuan kepatuhan terhadap peraturan, regulatory compliance purposes, where such ratios
dimana rasio tersebut dapat berbeda jika rasio may differ had the ratios been computed based on
tersebut dihitung berdasarkan standar akuntansi Indonesian financial accounting standards
keuangan Indonesia (tidak diaudit). (unaudited).
31 Desember/December 31,
2023 2022
Rasio piutang pembiayaan
terhadap total aset 89,45% 86,16% Financing to asset ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan
terhadap pinjaman 132,31% 129,70% Financing receivables to borrowings ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan
investasi dan pembiayaan modal usaha Investment financing and capital financing to
terhadap total saldo piutang pembiayaan 39,09% 26,89% total financing receivables ratio
Rasio Non Performing Financing - neto 0,90% 0,75% Non Performing Financing ratio - net
Rasio Non Performing Financing - bruto 2,08% 1,63% Non Performing Financing ratio - gross
Rasio permodalan 35,03% 38,94% Capital ratio
Modal sendiri modal disetor 487,13% 435,17% Equity to fully paid capital ratio
Gearing ratio 2,40 2,22 Gearing ratio
151
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 775
Page 778
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. KELOMPOK INSTRUMEN KEUANGAN 35. FINANCIAL INSTRUMENTS BY CATEGORY
Tabel di bawah ini menyajikan perbandingan atas The tables below present a comparison by class of
nilai tercatat dengan nilai wajar dari instrumen the carrying amounts and fair value of the
keuangan Perusahaan yang tercatat dalam laporan Company’s financial instrument that are carried in
keuangan: the financial statements:
31 Desember/December 31, 2023
Aset Liabilitas
keuangan keuangan
diukur pada diukur pada
biaya biaya
perolehan perolehan
diamortisasi/ diamortisasi/
Financial Financial
assets liabilities
measured at measured at Nilai tercatat/
amortized amortized Carrying Nilai wajar/
cost cost value Fair value
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS
Kas dan setara kas - 337.958 - 337.958 337.958 Cash and cash equivalents -
Bank - neto cash in banks - net
Piutang pembiayaan 3.593.623 - 3.593.623 3.510.623 Consumer financing
konsumen - neto receivables - net
Piutang pembiayaan 51.886 - 51.886 50.623 Capital financing
modal usaha - neto receivables - net
Finance lease
Piutang sewa pembiayaan - neto 2.290.355 - 2.290.355 2.316.461 receivables - net
Piutang lain-lain 51.098 - 51.098 51.098 Other receivables
Total aset keuangan 6.324.920 - 6.324.920 6.266.763 Total financial assets
LIABILITAS KEUANGAN FINANCIAL LIABILITIES
Utang bank - 2.626.237 2.626.237 2.721.400 Bank loans
Biaya yang masih harus dibayar -
bunga - 34.137 34.137 34.137 Accrued expenses - interest
Utang lain-lain - 181.869 181.869 181.869 Other payables
Liabilitas sewa - 41.142 41.142 41.142 Lease liabilities
Utang obligasi - neto - 1.660.253 1.660.253 1.650.844 Bonds payable - net
Utang subordinasi - 200.000 200.000 201.571 Subordinated loan
Total liabilitas keuangan - 4.743.638 4.743.638 4.830.963 Total financial liabilities
152
776 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 779
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. KELOMPOK INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL INSTRUMENTS BY CATEGORY
(continued)
Tabel di bawah ini menyajikan perbandingan atas The tables below present a comparison by class of
nilai tercatat dengan nilai wajar dari instrumen the carrying amounts and fair value of the
keuangan Perusahaan yang tercatat dalam laporan Company’s financial instrument that are carried in
keuangan: (lanjutan) the financial statements: (continued)
31 Desember/December 31, 2022
Aset Liabilitas
keuangan keuangan
diukur pada diukur pada
biaya biaya
perolehan perolehan
diamortisasi/ diamortisasi/
Financial Financial
assets liabilities
measured at measured at Nilai tercatat/
amortized amortized Carrying Nilai wajar/
cost cost value Fair value
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS
Kas dan setara kas - 476.295 - 476.295 476.295 Cash and cash equivalents -
bank cash in banks
Piutang pembiayaan 3.540.952 - 3.540.952 3.448.523 Consumer financing
konsumen - neto receivables - net
Piutang pembiayaan Capital financing
modal usaha - neto 185.888 - 185.888 183.237 receivables - net
Finance lease
Piutang sewa pembiayaan - neto 1.137.965 - 1.137.965 1.149.094 receivables - net
Piutang lain-lain 21.779 - 21.779 21.779 Other receivables
Total aset keuangan 5.362.879 - 5.362.879 5.278.928 Total financial assets
LIABILITAS KEUANGAN FINANCIAL LIABILITIES
Utang bank - 2.350.136 2.350.136 2.361.986 Bank loans
Biaya yang masih harus dibayar -
bunga - 22.886 22.886 22.886 Accrued expenses - interest
Utang lain-lain - 136.719 136.719 136.719 Other payables
Liabilitas sewa - 46.396 46.396 46.396 Lease liabilities
Utang obligasi - neto - 1.200.615 1.200.615 1.211.273 Bonds payable - net
Utang subordinasi - 200.000 200.000 201.667 Subordinated loan
Total liabilitas keuangan - 3.956.752 3.956.752 3.980.927 Total financial liabilities
153
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 777
Page 780
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. KELOMPOK INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL INSTRUMENTS BY CATEGORY
(continued)
Berikut metode dan asumsi yang digunakan untuk The following methods and assumptions are used
estimasi nilai wajar: to estimate the fair value:
Nilai wajar kas dan setara kas - bank dan biaya Fair value of cash and cash equivalents - cash in
bunga masih harus dibayar mendekati nilai tercatat bank and accrued interest expenses approximate
karena jangka waktu jatuh tempo yang singkat atas their carrying amounts largely due to short-term
instrumen keuangan tersebut. maturities of these instruments.
Nilai wajar dari piutang pembiayaan konsumen, The fair value of consumer financing receivables,
piutang pembiayaan modal usaha, piutang sewa capital financing receivables, finance lease
pembiayaan, piutang lain-lain - pinjaman karyawan, receivables, other receivables - loan to
biaya yang masih harus dibayar - bunga, utang employees, accrued expenses - interest, bank
bank, utang lain-lain, utang obligasi - neto, dan loans, other payables, bonds payable - net, and
utang subordinasi ditentukan menggunakan subordinated loan are determined by discounted
diskonto arus kas berdasarkan tingkat suku bunga cash flow using market interest rate as of
pasar pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. December 31, 2023 and 2022.
Nilai wajar dari utang obligasi dinilai berdasarkan The fair value of bonds payable are calculated
harga pasar. using market price.
Hirarki nilai wajar instrumen keuangan Fair value hierarchy of financial instruments
Perusahaan menggunakan hirarki berikut untuk The Company adopts the following hierarchy for
menentukan dan mengungkapkan nilai wajar dari determining and disclosing the fair value of
instrumen keuangan: financial instruments by valuation technique:
1. Tingkat 1: dikutip (tidak dapat disesuaikan) dari 1. Level 1: quoted (unadjusted) prices in active
harga pasar aktif untuk aset dan liabilitas markets for identical assets or liabilities;
keuangan yang identik;
2. Tingkat 2: teknik lain dimana semua input yang 2. Level 2: other techniques for which all inputs
memiliki efek signifikan dalam pencatatan nilai which have a significant effect on the
wajar, dapat diobservasi baik secara langsung recorded fair value are observable, either
maupun tidak langsung; dan directly or indirectly; and
3. Tingkat 3: teknik lain dimana menggunakan 3. Level 3: other techniques which use inputs
input yang memiliki efek signifikan dalam which have significant effect on the recorded
pencatatan nilai wajar, tidak berdasarkan pada fair value that are not based on observable
data yang diobservasi di pasar. market data.
Tabel di bawah ini menyajikan instrumen keuangan The table below shows the financial instruments
yang diakui pada nilai wajar berdasarkan hirarki recognized at fair value based on the hierarchy
yang digunakan Perusahaan untuk menentukan used by the Company in determining and
dan mengungkapkan nilai wajar dari instrumen disclosing the fair value of financial instruments:
keuangan:
31 Desember/December 31, 2023
Total nilai Nilai wajar/Fair value
tercatat/
Total carrying Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/ Total/
amount Level 1 Level 2 Level 3 Total
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - neto 3.593.623 - - 3.510.623 3.510.623 receivables - net
Piutang pembiayaan Capital financing
modal usaha - neto 51.886 - - 50.623 50.623 receivables - net
Piutang sewa pembiayaan - Finance lease
neto 2.290.355 - - 2.316.461 2.316.461 receivables - net
Total aset keuangan 5.935.864 - - 5.877.707 5.877.707 Total financial assets
154
778 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 781
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. KELOMPOK INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL INSTRUMENTS BY CATEGORY
(continued)
Tabel di bawah ini menyajikan instrumen keuangan The table below shows the financial instruments
yang diakui pada nilai wajar berdasarkan hirarki recognized at fair value based on the hierarchy
yang digunakan Perusahaan untuk menentukan used by the Company in determining and
dan mengungkapkan nilai wajar dari instrumen disclosing the fair value of financial instruments:
keuangan: (lanjutan) (continued)
31 Desember/December 31, 2023
Total nilai Nilai wajar/Fair value
tercatat/
Total carrying Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/ Total/
amount Level 1 Level 2 Level 3 Total
LIABILITAS KEUANGAN FINANCIAL LIABILITIES
Utang bank 2.626.237 - 2.721.400 - 2.721.400 Bank loans
Utang obligasi - neto 1.660.253 - 1.650.844 - 1.650.844 Bonds payable - net
Utang subordinasi 200.000 - 201.571 - 201.571 Subordinated loan
Total liabilitas keuangan 4.486.490 - 4.537.815 - 4.537.815 Total financial liabilities
31 Desember/December 31, 2022
Total nilai Nilai wajar/Fair value
tercatat/
Total carrying Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/ Total/
amount Level 1 Level 2 Level 3 Total
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - neto 3.540.952 - - 3.448.523 3.448.523 receivables - net
Piutang pembiayaan Capital financing
modal usaha - neto 185.888 - - 183.237 183.237 receivables - net
Piutang sewa pembiayaan - Finance lease
neto 1.137.965 - - 1.149.094 1.149.094 receivables - net
Total aset keuangan 4.864.805 - - 4.780.854 4.780.854 Total financial assets
LIABILITAS KEUANGAN FINANCIAL LIABILITIES
Utang bank 2.350.136 - 2.361.986 - 2.361.986 Bank loans
Utang obligasi - neto 1.200.615 - 1.211.273 - 1.211.273 Bonds payable - net
Utang subordinasi 200.000 - 201.667 - 201.667 Subordinated loan
Total liabilitas keuangan 3.750.751 - 3.774.926 - 3.774.926 Total financial liabilities
36. LIABILITAS KONTINJENSI 36. CONTINGENT LIABILITY
Perusahaan tidak memiliki liabilitas kontinjensi The Company did not have any significant
yang signifikan pada tanggal 31 Desember 2023 contingent liability as of December 31, 2023
dan 2022. and 2022.
155
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 779
Page 782
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
37. INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN - 37. SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION -
UNIT SYARIAH SHARIA UNIT
31 Desember/December 31,
2023 2022
PIUTANG PEMBIAYAAN MURABAHAH FINANCING
MURABAHAH RECEIVABLES
Piutang pembiayaan murabahah - Murabahah financing receivables -
bruto 226.276 194.263 gross
Pendapatan pembiayaan Unearned murabahah financing
murabahah yang belum diakui (49.677) (48.159) income
Cadangan kerugian
penurunan nilai (10.184) (6.629) Allowance for impairment losses
Piutang pembiayaan Murabahah financing
murabahah - neto 166.415 139.475 receivables - net
PENDAPATAN MURABAHAH MURABAHAH INCOME
Pendapatan margin murabahah 55.734 25.267 Margin murabahah income
38. TAMBAHAN INFORMASI ARUS KAS 38. SUPPLEMENTARY CASH FLOW INFORMATION
Perubahan pada liabilitas yang timbul dari aktivitas Changes in liabilities arising from financing
pendanaan pada laporan arus kas adalah sebagai activities in the cash flow statement are as follows:
berikut:
Perubahan
1 Januari/ Kas masuk/ Kas keluar/ non-kas/Non- 31 Desember/
January 1,2023 Cash in Cash out cash changes December 31, 2023
Utang bank 2.350.136 2.270.000 (1.994.610) 711 2.626.237 Bank loans
Utang obligasi - neto 1.200.615 1.000.000 (539.800) (562) 1.660.253 Bonds payable - net
Liabilitas sewa 46.396 - (14.189) 8.935 41.142 Lease liabilities
Total 3.597.147 3.270.000 (2.548.599) 9.084 4.327.632 Total
Perubahan
1 Januari/ Kas masuk/ Kas keluar/ non-kas/Non- 31 Desember/
January 1,2022 Cash in Cash out cash changes December 31, 2022
Utang bank 1.967.885 2.240.000 (1.857.066) (683) 2.350.136 Bank loans
Utang obligasi - neto 1.319.928 800.000 (920.000) 687 1.200.615 Bonds payable - net
Liabilitas sewa 50.978 - (14.306) 9.724 46.396 Lease liabilities
Total 3.338.791 3.040.000 (2.791.372) 9.728 3.597.147 Total
39. SEGMEN OPERASI 39. OPERATING SEGMENT
Perusahaan melakukan kegiatan pembiayaan The Company has consumer financing activities in
konsumen di beberapa wilayah di Indonesia several geographical areas in Indonesia (Jakarta,
(Jakarta, Bogor, Depok, dan Bekasi - disingkat Bogor, Depok, and Bekasi - abbreviated
Jabodebek, Banten, Jawa Timur, Bali, Kalimantan Jabodebek, Banten, East Java, Bali, Kalimantan
dan Sulawesi, Jawa Tengah, Jawa Barat, dan and Sulawesi, Central Java, West Java, and
Sumatera), baik untuk kendaraan bermotor roda Sumatera), for new and used two-wheeled motor
dua baru dan bekas. Untuk itu, informasi segmen vehicles. Therefore, geographical operating
operasi disajikan sebagai bentuk primer pelaporan segment is presented as the primary basis of
segmen. segment reporting.
156
780 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 783
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 39. OPERATING SEGMENT (continued)
Segmen operasi menurut daerah geografis pemasaran adalah sebagai berikut: The operating segment based on marketing geographical are as are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31, 2023
Jawa Timur, Bali,
Jabodebek, Kalimantan, dan Dikurangi Hak
Banten/ Sulawesi/East Java, Bank-bank/ Jumlah -
Jabodebek, Bali, Kalimantan, Jawa Tengah/ Jawa Barat/ Sumatera/ Less Neto/
Banten and Sulawesi Central Java West Java Sumatera Total/Total Banks’ Rights Amount - Net
Pendapatan segmen 479.818 536.562 294.189 187.617 472.720 1.970.906 - 1.970.906 Segment revenues
Pendapatan tidak dapat dialokasi - - - - - - - 24.504 Unallocated revenues
Total pendapatan 479.818 536.562 294.189 187.617 472.720 1.970.906 - 1.995.410 Total revenues
Beban segmen: Segment expenses:
Beban usaha 178.302 179.877 96.936 63.182 152.385 670.682 - 670.682 Operating expenses
Beban pendanaan dan Financing costs and
keuangan 65.319 86.447 47.883 30.038 77.146 306.833 - 306.833 financing charges
Pembentukan cadangan
kerugian penurunan Provision for
nilai 56.284 76.465 57.334 32.529 69.445 292.057 - 292.057 impairment losses
Beban penyusutan 11.201 12.078 7.961 5.097 10.030 46.367 - 46.367 Depreciation expenses
Total beban 311.106 354.867 210.114 130.846 309.006 1.315.939 - 1.315.939 Total expenses
Hasil segmen 168.712 181.695 84.075 56.771 163.714 654.967 - 679.471 Segment results
Beban tidak dapat dialokasi 321.633 Unallocated expenses
Beban pendanaan dan Unallocated financing costs and
keuangan tidak dapat dialokasi 3.048 financing charges
Beban penyusutan
tidak dapat dialokasi 32.067 Unallocated depreciation expenses
Pembentukan cadangan
kerugian penurunan nilai Provisions on
tidak dapat dialokasi 114 unallocated impairment losses
Laba sebelum beban pajak final Income before final tax expense
dan beban pajak penghasilan 322.609 and income tax expense
Beban pajak final 2.555 Final tax expense
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Laba sebelum 320.054 Income before
beban pajak penghasilan income tax expense
Beban pajak penghasilan 83.647 Income tax expense
Laba tahun berjalan 236.407 Income for the year
157
781
Page 784
782
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 39. OPERATING SEGMENT (continued)
Segmen operasi menurut daerah geografis pemasaran adalah sebagai berikut: The operating segment based on marketing geographical are as are as follows:
Laporan Keuangan 2023
(lanjutan) (continued)
2023 Financial Statements
31 Desember/December 31, 2023
Jabodebek, Kalimantan, dan Dikurangi Hak
Banten/ Sulawesi/East Java, Bank-bank/ Jumlah -
Jabodebek, Bali, Kalimantan, Jawa Tengah/ Jawa Barat/ Sumatera/ Total/ Less Neto/
Banten and Sulawesi Central Java West Java Sumatera Total Banks’ Rights Amount - Net
Aset segmen 1.307.672 1.705.422 866.652 581.780 1.497.418 5.958.944 - 5.958.944 Segment assets
Aset tidak dapat dialokasi 676.771 Unallocated assets
Total aset 6.635.715 Total assets
Liabilitas segmen 29.034 30.259 13.970 10.658 27.890 111.811 - 111.811 Segment liabilities
Liabilitas
tidak dapat dialokasi 4.827.982 Unallocated liabilities
L
S
Total liabilitas 4.939.793 Total liabilities
Perolehan aset tetap Segment acquisitions of property and
segmen 7.067 7.336 5.146 3.142 5.014 27.705 - 27.705 equipment
Perolehan aset tetap Acquisitions of property and equipment
kantor pusat 22.244 in head office
Total perolehan Total acquisitions of property
aset tetap 49.949 and equipment
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
158
Page 785
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 39. OPERATING SEGMENT (continued)
Segmen operasi menurut daerah geografis pemasaran adalah sebagai berikut: The operating segment based on marketing geographical are as are as follows:
(lanjutan) (continued)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31, 2022
Jawa Timur, Bali,
Jabodebek, Kalimantan, dan Dikurangi Hak
Banten/ Sulawesi/East Java, Bank-bank/ Jumlah -
Jabodebek, Bali, Kalimantan, Jawa Tengah/ Jawa Barat/ Sumatera/ Less Neto/
Banten and Sulawesi Central Java West Java Sumatera Total/Total Banks’ Rights Amount - Net
Pendapatan segmen 402.284 454.491 270.879 167.885 391.614 1.687.153 (36) 1.687.117 Segment revenues
Pendapatan tidak dapat dialokasi - - - - - - - 7.388 Unallocated revenues
Total pendapatan 402.284 454.491 270.879 167.885 391.614 1.687.153 (36) 1.694.505 Total revenues
Beban segmen: Segment expenses:
Beban usaha 174.979 168.577 105.423 63.900 149.060 661.939 - 661.939 Operating expenses
Beban pendanaan dan Financing costs and
keuangan 56.990 71.930 40.885 26.002 62.254 258.061 (36) 258.025 financing charges
Pembentukan cadangan
kerugian penurunan Provision for
nilai 29.386 44.589 28.514 20.827 27.953 151.269 - 151.269 impairment losses
Beban penyusutan 7.962 9.127 6.159 4.198 8.240 35.686 - 35.686 Depreciation expenses
Total beban 269.317 294.223 180.981 114.927 247.507 1.106.955 (36) 1.106.919 Total expenses
Hasil segmen 132.967 160.268 89.898 52.958 144.107 580.198 - 587.586 Segment results
Beban tidak dapat dialokasi 275.217 Unallocated expenses
Beban pendanaan dan Unallocated financing costs and
keuangan tidak dapat dialokasi 3.969 financing charges
Beban penyusutan
tidak dapat dialokasi 27.385 Unallocated depreciation expenses
Pembalikan cadangan
kerugian penurunan nilai Reversal on
tidak dapat dialokasi (1.234 ) unallocated impairment losses
Laba sebelum beban pajak final Income before final tax expense
dan beban pajak penghasilan 282.249 and income tax expense
Beban pajak final 2.219 Final tax expense
Laba sebelum Income before
beban pajak penghasilan 280.030 income tax expense
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Beban pajak penghasilan 82.427 Income tax expense
Laba tahun berjalan 197.603 Income for the year
159
783
Page 786
784
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 39. OPERATING SEGMENT (continued)
Segmen operasi menurut daerah geografis pemasaran adalah sebagai berikut: The operating segment based on marketing geographical are as are as follows:
Laporan Keuangan 2023
(lanjutan) (continued)
2023 Financial Statements
31 Desember/December 31, 2022
Jawa Timur, Bali,
Jabodebek, Kalimantan, dan Dikurangi Hak
Banten/ Sulawesi/East Java, Bank-bank/ Jumlah -
Jabodebek, Bali, Kalimantan, Jawa Tengah/ Jawa Barat/ Sumatera/ Less Neto/
Banten and Sulawesi Central Java West Java Sumatera Total/Total Banks’ Rights Amount - Net
Aset segmen 1.129.767 1.368.848 757.623 500.634 1.217.745 4.974.617 (23) 4.974.594 Segment assets
Aset tidak dapat dialokasi 671.632 Unallocated assets
Total aset 5.646.226 Total assets
Liabilitas segmen 24.207 18.783 10.910 8.445 18.716 81.061 - 81.061 Segment liabilities
Liabilitas
tidak dapat dialokasi 4.050.133 Unallocated liabilities
L
S
Total liabilitas 4.131.194 Total liabilities
Perolehan aset tetap Segment acquisitions of property and
segmen 3.666 3.631 3.307 544 3.864 15.012 - 15.012 equipment
Perolehan aset tetap Acquisitions of property and equipment
kantor pusat 14.001 in head office
Total perolehan Total acquisitions of property
aset tetap 29.013 and equipment
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
160
Page 787
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
40. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH DISAHKAN 40. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT
NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF NOT YET EFFECTIVE
Mulai efektif pada atau setelah tanggal Effective beginning on or after January 1, 2024
1 Januari 2024
Pilar Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Pillars
Standar ini memberikan persyaratan dan pedoman These standards provides requirements and
bagi entitas untuk menerapkan standar akuntansi guidelines for entities to apply the correct financial
keuangan yang benar dalam menyusun laporan accounting standards in preparing general purpose
keuangan bertujuan umum. Akan ada 4 (empat) financial statements. There will be 4 (four) financial
standar akuntansi keuangan yang saat ini accounting standards that are currently applied in
diterapkan di Indonesia, yaitu: Indonesia, namely:
1. Pilar 1 Standar Akuntansi Keuangan 1. Pillar 1 International Financial Accounting
Internasional, Standards,
2. Pilar 2 Standar Akuntansi Keuangan Indonesia 2. Pillar 2 Indonesian Financial Accounting
(PSAK), Standards (SFAS),
3. Pilar 3 Standar Akuntansi Keuangan Indonesia 3. Pillar 3 Indonesian Financial Accounting
untuk Entitas Swasta/Standar Akuntansi Standards for Private Entities/Indonesian
Keuangan Indonesia untuk Entitas Tanpa Financial Accounting Standards for Entities
Akuntabilitas Publik, dan without Public Accountability, and
4. Pilar 4 Standar Akuntansi Keuangan Indonesia 4. Pillar 4 Indonesian Financial Accounting
untuk Entitas Mikro Kecil dan Menengah. Standards for Micro Small and Medium
Entities.
Standar Akuntansi Keuangan Internasional International Financial Accounting Standard
Standar ini merupakan adopsi penuh dari This standard is a full-adoption of International
International Financial Reporting Standards (“IFRS”) Financial Reporting Standards (“IFRS”) which is
yang diterjemahkan kata demi kata dan tidak ada translated in a word-for-word basis and there is no
modifikasi dari Standar IFRS, termasuk tanggal modifications from IFRS Standards, including the
efektifnya. Entitas yang memenuhi persyaratan effective date. Entities that meet the requirements
dapat menerapkan standar ini, sejak tanggal efektif. can apply this standard, from the effective date.
Nomenklatur Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Nomenclature
Standar ini ini mengatur penomoran baru untuk This standard regulates the new numbering for
standar akuntansi keuangan yang berlaku di financial accounting standards applicable in
Indonesia yang diterbitkan oleh DSAK IAI. Indonesia issued by DSAK IAI.
Amandemen PSAK 1: Liabilitas Jangka Panjang Amendment of SFAS 1: Non-current Liabilities with
dengan Kovenan Covenants
Amandemen ini menentukan persyaratan untuk The amendments specify the requirements for
mengklasifikasikan suatu liabilitas sebagai jangka classifying liabilities as current or non-current and
pendek atau jangka panjang dan menjelaskan: clarify:
Hal yang dimaksud sebagai hak untuk What is meant by a right to defer settlement,
menangguhkan pelunasan,
Hak untuk menangguhkan pelunasan harus ada The right to defer must exist at the end of the
pada akhir periode pelaporan, reporting period,
Klasifikasi tersebut tidak dipengaruhi oleh Classification is not affected by the likelihood
kemungkinan entitas akan menggunakan hakya that an entity will exercise its deferral right, and
untuk menangguhkan liabilitas, dan
Hanya jika derivatif melekat pada liabilitas Only if an embedded derivative in a convertible
konversi tersebut adalah suatu instrumen liability is an equity instrument would the terms
ekuitas, maka syarat dan ketentuan dari suatu and conditions of a liability will not impact its
liabilitas konversi tidak akan berdampak pada classification.
klasifikasinya.
161
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 785
Page 788
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
40. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH DISAHKAN 40. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT
NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF (lanjutan) NOT YET EFFECTIVE (continued)
Mulai efektif pada atau setelah tanggal Effective beginning on or after January 1, 2024
1 Januari 2024 (lanjutan) (continued)
Amandemen PSAK 1: Liabilitas Jangka Panjang Amendment of SFAS 1: Non-current Liabilities with
dengan Kovenan (lanjutan) Covenants (continued)
Selain itu, persyaratan telah diperkenalkan untuk In addition, a requirement has been introduced to
mewajibkan pengungkapan ketika suatu kewajiban require disclosure when a liability arising from a
timbul dari pinjaman perjanjian diklasifikasikan loan agreement is classified as non-current and the
sebagai tidak lancar dan hak entitas untuk menunda entity’s right to defer settlement is contingent on
penyelesaian bergantung pada kepatuhan terhadap compliance with future covenants within 12 (twelve)
persyaratan di masa depan dalam waktu months.
12 (dua belas) bulan.
Amandemen PSAK 73: Liabilitas Sewa dalam Jual Amendment of SFAS 73: Lease liability in a Sale
Beli dan Sewa-balik and Leaseback
Amandemen PSAK 73 Sewa menetapkan The amendment to SFAS 73 Leases specifies the
persyaratan yang digunakan penjual-penyewa requirements that a seller-lessee uses in
dalam mengukur kewajiban sewa yang timbul dalam measuring the lease liability arising in a sale and
transaksi jual beli dan sewa-balik, untuk memastikan leaseback transaction, to ensure the seller-lessee
penjual-penyewa tidak mengakui jumlah setiap does not recognise any amount of the gain or loss
keuntungan atau kerugian yang terkait dengan hak that relates to the right of use it retains.
guna yang dipertahankan.
Amandemen PSAK 2 dan PSAK 60: Pengaturan Amendment of SFAS 2 and SFAS 60: Supplier
Pembiayaan Pemasok Finance Arrangements
Amandemen PSAK 2 dan PSAK 60 mengklarifikasi The amendments to SFAS 2 and SFAS 60 clarify
karakteristik pengaturan pembiayaan pemasok dan the characteristics of supplier finance
mensyaratkan pengungkapan tambahan atas arrangements and require additional disclosure of
pengaturan pembiayaan pemasok tersebut. such arrangements. The disclosure requirements in
Persyaratan pengungkapan dalam amandemen ini the amendments are intended to assist users of
dimaksudkan untuk membantu pengguna laporan financial statements in understanding the effects of
keuangan dalam memahami dampak pengaturan supplier finance arrangements on an entity’s
pembiayaan pemasok terhadap liabilitas, arus kas, liabilities, cash flows and exposure to liquidity risk.
dan eksposur terhadap risiko likuiditas suatu entitas.
Amandemen ini akan berlaku efektif untuk periode The amendments will be effective for annual
pelaporan tahunan yang dimulai pada atau setelah reporting periods beginning on or after January 1,
1 Januari 2024. Penerapan dini diperkenankan, 2024. Early adoption is permitted, but will need to
namun perlu diungkapkan. Amandemen tersebut be disclosed.The amendments are not expected to
diperkirakan tidak mempunyai dampak material have a material impact on the Company’s financial
terhadap laporan keuangan Perusahaan. statements.
Manajemen masih melakukan persiapan dalam The management intends to adopt these new
penerapan standar baru tersebut yang standards that are considered relevant to the
dipertimbangkan relevan terhadap Perusahaan Company when they become effective, and the
pada saat efektif, dan pengaruhnya terhadap posisi impact to the financial position and performance of
dan kinerja keuangan Perusahaan masih diestimasi the Company is still being estimated until the report
sampai tanggal laporan keuangan. date.
162
786 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 789
The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. REKLAFIKASI AKUN 41. RECLASSIFICATION OF ACCOUNT
Laporan posisi keuangan tanggal 31 Desember The statement of financial position as of December
2022 telah direklasifikasi untuk mengikuti penyajian 31, 2022 have been reclassified to conform with
laporan posisi keuangan tanggal 31 Desember presentation of statement of financial position as of
2023 sebagai berikut: December 31, 2023 as follows:
31 Desember/December 31, 2022
Dilaporkan Dilaporkan
Sebelumnya/ Saat Ini/
As Previously Reklasifikasi/ As Currently
Reported Reclassifications Reported
PIUTANG PEMBIAYAAN CONSUMER FINANCING
KONSUMEN RECEIVABLES
Piutang pembiayaan konsumen - Consumer financing
setelah dikurangi bagian receivables - net of
yang dibiayai bank 4.721.617 (2.955) 4.718.662 amounts financed by bank
Pendapatan pembiayaan Unearned consumer
konsumen yang belum diakui (1.052.842) 769 (1.052.073) financing income
Piutang pembiayaan konsumen 3.668.775 (2.186) 3.666.589 Consumer financing receivables
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (126.829) 1.192 (125.637) impairment losses
Neto 3.541.946 (994) 3.540.952 Net
PIUTANG PEMBIAYAAN CAPITAL FINANCING
MODAL USAHA RECEIVABLES
Piutang pembiayaan modal usaha 240.386 (338) 240.048 Capital financing receivables
Pendapatan pembiayaan Unearned capital
modal usaha yang belum diakui (48.638) 93 (48.545) financing income
Piutang pembiayaan modal usaha 191.748 (245) 191.503 Capital financing receivables
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (5.707) 92 (5.615) impairment losses
Neto 186.041 (153) 185.888 Net
PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN FINANCE LEASE RECEIVABLES
Piutang sewa pembiayaan 1.574.841 (2.440) 1.572.401 Finance lease receivables
Pendapatan sewa pembiayaan Unearned finance
yang belum diakui (415.870) 776 (415.094) lease income
Piutang sewa pembiayaan 1.158.971 (1.664) 1.157.307 Finance lease receivables
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (19.978) 636 (19.342) impairment losses
Neto 1.138.993 (1.028) 1.137.965 Net
163
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report 787
Page 790
The original financial statements included herein are in the
Laporan Keuangan 2023 Indonesian language.
2023 Financial Statements
PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk PT WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. REKLAFIKASI AKUN (lanjutan) 41. RECLASSIFICATION OF ACCOUNT (continued)
Laporan posisi keuangan tanggal 31 Desember The statement of financial position as of
2022 telah direklasifikasi untuk mengikuti penyajian December 31, 2022 have been reclassified to
laporan posisi keuangan tanggal 31 Desember conform with presentation of statement of
2023 sebagai berikut: financial position as of December 31, 2023 as
follows:
31 Desember/December 31, 2022
Dilaporkan Dilaporkan
Sebelumnya/ Saat Ini/
As Previously Reklasifikasi/ As Currently
Reported Reclassifications Reported
PIUTANG LAIN-LAIN OTHER RECEIVABLES
Pihak ketiga 18.476 4.095 22.571 Third parties
Total Piutang Lain-lain 19.686 4.095 23.781 Total Other Receivables
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (82) (1.920) (2.002) impairment losses
Neto 19.604 2.175 21.779 Net
164
788 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report
Page 791
2023
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report
INSPIRING OUR FORCES
TO GO BEYOND
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Altira Office Tower floor 32, 33, 35
Jl. Yos Sudarso Kav.85
Sunter Jaya, Tanjung Priok
Jakarta Utara 14350
+62 21 2188 2400
(fax.) +62 21 2188 2420
corporate_secretary@wom.co.id
www.wom.co.id
Names mentioned 199 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
WOM Finance Tbk
p.2 ×10
unresolved
person
Komite-Komite
· Komisaris
p.5
unresolved
person
Committees
· Komisaris
p.5
unresolved
org
PT Bank DKI
p.18
unresolved
org
PT Bank Digital BCA
p.19
unresolved
person
Aulia Taufani
· Notaris
p.29 ×14
unresolved
person
Concluding
· Komisaris
p.30
unresolved
org
Pusat Statistik
p.36
unresolved
org
Bank Indonesia
p.37 ×15
unresolved
org
Bank Indonesia Rupiah Certificates
p.37
unresolved
org
Financial Services Authority
p.38 ×3
unresolved
person
Dr. H. Abdul Jabar Majid
· Chairman
p.50 ×9
unresolved
person
Kartini Muljadi
· Notaris
p.60 ×2
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.60
unresolved
org
Minister of Justice
p.60
unresolved
org
PT Jakarta Tokyo Tokyo Leasing
p.62
unresolved
org
Bapepam-LK
p.62 ×4
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.63
unresolved
org
PT Fitch Ratings Indonesia.
p.63 ×2
unresolved
org
Indonesia Tbk
p.64 ×33
unresolved
org
PT Jakarta Tokyo
p.66
unresolved
org
PT Fuji
p.66 ×2
unresolved
org
PT Fitch Rating
p.66
unresolved
org
PT Wahana Ometraco
p.66 ×2
unresolved
org
PT Wahana Ottomitra
p.66
unresolved
org
Multiartha Tbk
p.66
unresolved
org
PT Pemeringkat Efek
p.66
unresolved
org
PT Wahana
p.66 ×4
unresolved
—
Ottomitra Multiartha
p.66
unresolved
org
PT Pemeringkat
p.66
unresolved
org
Maybank Indonesia Tbk
p.66 ×4
unresolved
org
PT Rapi Utama
p.76
unresolved
org
PT Rapi Utama Indonesia
p.76 ×2
unresolved
org
PT PEFINDO Biro Kredit
p.76 ×2
unresolved
org
PT PEFINDO Credit Bureau
p.76
unresolved
org
PT Kredit Biro Indonesia Jaya
p.76 ×3
unresolved
org
PT Maybank Sekuritas Indonesia Kim Eng Securities
p.78 ×2
unresolved
org
PT Maybank Kim Eng Securities
p.78 ×2
unresolved
org
PT Home Credit Indonesia
p.78 ×4
unresolved
org
Bapepam
p.78 ×22
unresolved
org
PT Pelayaran Samudera Djakarta Lloyd
p.78
unresolved
org
PT Pelayaran Samudera Djakarta
p.78
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek
p.78
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Indonesia
p.78
unresolved
org
Koordinasi Penanaman Modal
p.78
unresolved
org
Penanaman
p.78
unresolved
org
Menteri Negara
p.78
unresolved
org
Minister of State
p.78 ×2
unresolved
org
Pupuk Kalimantan Tbk
p.78
unresolved
org
Timur Tbk
p.78
unresolved
org
PT Bhakti Capital Investment Indonesia
p.78
unresolved
org
Bhakti Capital Investment Tbk
p.78 ×2
unresolved
org
Menteri Negara Bidang Kemitraan
p.78
unresolved
org
Kementerian BUMN
p.78
unresolved
org
Ministry of SOEs
p.78
unresolved
org
Bank Lippo Tbk
p.79 ×7
unresolved
org
PT Sorini Agro
p.79
unresolved
org
Sorini Agro Asia Corporindo Tbk
p.79 ×6
unresolved
org
Corporindo Tbk
p.79
unresolved
org
Hanson International Tbk
p.79 ×3
unresolved
org
Bank CIMB Tbk
p.81 ×2
unresolved
org
Niaga Tbk
p.81
unresolved
org
Koperasi Mitra Dhuafa
p.83 ×2
unresolved
org
Koperasi Mitra
p.83 ×2
unresolved
org
PT Medikaloka
p.83 ×2
unresolved
org
Hermina Tbk
p.83 ×2
unresolved
org
Resources Tbk
p.83 ×2
unresolved
org
Hadi Sutanto
p.84
unresolved
org
Non-Equity Partner KAP Haryanto Sahari & Rekan
p.84
unresolved
org
Yayasan Pendidikan Bakrie
p.84
unresolved
org
Megah Tbk
p.84
unresolved
org
Sarana Menara Tbk
p.84 ×2
unresolved
org
Bank International Indonesia Tbk
p.84 ×4
unresolved
org
International Indonesia Tbk
p.84
unresolved
org
PT AirAsia
p.84
unresolved
person
Taufani
p.85
unresolved
org
PT Bank Internasional
p.86 ×25
unresolved
org
Bank Internasional Indonesia Tbk
p.86 ×47
unresolved
org
Internasional Indonesia Tbk
p.87 ×8
unresolved
org
PT Bank Internasional Indonesia Cabang Bandung
p.87
unresolved
org
PT Bank Internasional Indonesia Cabang Kalibesar
p.87
unresolved
org
Credit Review Division Maybank Indonesia Tbk
p.87
unresolved
org
PT BII Finance
p.87 ×6
unresolved
org
PT Deloitte Advisory
p.90 ×2
unresolved
org
Associate Auditor KAP Dedy Muliadi & Rekan
p.90
unresolved
org
Dedy Muliadi
p.90 ×2
unresolved
org
Dedy Muliadi & Rekan
p.90
unresolved
org
Bank Niaga Tbk
p.91 ×7
unresolved
org
Bank Bumiputera Indonesia Tbk
p.91 ×18
unresolved
org
Bumiputera Indonesia Tbk
p.91 ×4
unresolved
org
PT Bank Bumiputera
p.92 ×3
unresolved
org
Internasional Tbk
p.92 ×2
unresolved
org
MNC Internasional Tbk
p.92
unresolved
org
PT Bank MNC
p.92
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Trisno
p.95
unresolved
org
BFI Finance Tbk
p.95 ×5
unresolved
org
PT BFI
p.95 ×2
unresolved
org
Finance Indonesia Tbk
p.95 ×3
unresolved
org
PT OTO
p.95
unresolved
org
Yayasan Keluarga Pahlawan Negara
p.96
unresolved
org
Buana Finance Tbk
p.96 ×4
unresolved
org
PT Serba Mulia Auto
p.96 ×2
unresolved
org
PT Wahana Makmur
p.99
unresolved
—
Sejati
· Pemegang Saham
p.99
unresolved
person
Supervisory Board Profile H. MUH. TAUFIK DARMANSYAH
· Anggota
p.100 ×11
unresolved
org
PT BPR Syariah Amanah Insani
p.100 ×2
unresolved
org
PT BPR Syariah Amanah
p.100 ×2
unresolved
org
Yayasan Sulthon Aulia
p.100 ×2
unresolved
org
Pengelola Sekolah Sulthon
p.100 ×2
unresolved
org
PT Enagic Indonesia
p.101
unresolved
person
DR. IR. H. M. NADRATUZZAMAN HOSEN Anggota Member Umur
· Anggota
p.102 ×7
unresolved
org
PT MNC Guna Usaha Indonesia
p.102 ×4
unresolved
org
Amil Zakat Nasional
p.102 ×2
unresolved
org
PT MNC Finance
p.102 ×4
unresolved
org
Kementerian Riset
p.103
unresolved
org
Ministry of Research and Technology
p.103
unresolved
org
Wakaf Indonesia
p.103
unresolved
org
PT GAP Capital
p.103 ×2
unresolved
org
PT Treasure Fund Investama
p.103 ×2
unresolved
person
Notary Taufani
p.104
unresolved
person
Armawati
p.106
unresolved
org
1 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
p.109
unresolved
—
2 PT Wahana Makmur Sejati
p.109
unresolved
person
Thilagavathy
· Komisaris
p.109
unresolved
person
Myrnie
· Komisaris Independen
p.109
unresolved
org
Pte. Ltd.
p.112
unresolved
—
Achjar Ilj
· Komisaris Independen
p.115
unresolved
person
Muhamadian
· Director
p.115
unresolved
org
PT Wahana Makmur Sejati Per
p.117
unresolved
person
Susianty Pranata
· Commissioner
p.117
unresolved
person
Sunaga Kasiman
· Commissioner
p.117
unresolved
person
Cornelia Patsy Budiman
· Commissioner
p.117
unresolved
person
Edi Setiawan Surja
· Director
p.117
unresolved
person
Michael Christian S
· Director
p.117
unresolved
org
Dana Pensiun Pemberi Kerja
p.227
unresolved
person
Improving
· Komisaris
p.275
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.275 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.