Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 423
Page 1
20
25
Go to The
PT Maybank Indonesia Finance berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
Page 2
SANGGAHAN DAN BATASAN TANGGUNG JAWAB Disclaimer and Scope of Responsibilities Laporan Tahunan 2025 PT Maybank Indonesia Finance The 2025 Annual Report of PT Maybank Indonesia (yang selanjutnya disebut “Maybank Finance” atau Finance (hereinafter referred to as “Maybank Finance” “Perseroan”) disusun berdasarkan Peraturan Otoritas or “the Company”) is prepared based on OJK Regulation Jasa Keuangan No.29/POJK.04/2016 tentang Laporan No.29/POJK.04/2016 on Annual Report of Issuers or Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik dengan muatan Public Companies with content based on OJK Circular konten berdasarkan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No.16/SEOJK.04/2021 on Form and Content of the Annual No.16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Report of Issuers or Public Companies. Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. Laporan ini memuat informasi terkait kinerja finansial This report contains information on the financial and dan nonfinansial Perseroan selama periode 1 Januari non-financial performances of the Company for the 2025 hingga 31 Desember 2025 yang disertai dengan period January 1, 2025 to December 31, 2025, accompanied perbandingan kinerja tahun-tahun sebelumnya. Selain by a comparison of performance in previous years. In itu, Laporan Tahunan ini juga menyajikan informasi addition, this Annual Report also presents information terkait pandangan ataupun ekspektasi Perseroan di related to the Company’s view or expectations in the tahun selanjutnya yang disusun berdasarkan following year which are prepared based on prospective pernyataan-pernyataan prospektif dan berbagai statements and various assumptions regarding the asumsi mengenai kondisi mendatang Perseroan serta future conditions of the Company, as well as the related lingkungan bisnis yang terkait sehingga dapat business environment, so that actual developments mengakibatkan perkembangan aktual secara material may differ materially from those reported. Therefore, berbeda dari yang dilaporkan. Oleh karena itu, Perseroan the Company urges stakeholders to use this information mengimbau agar pemangku kepentingan dapat judiciously in making decisions. menggunakan informasi tersebut secara bijak dalam pengambilan keputusan.
Page 3
TEMA DAN CERITA SAMPUL
Theme and Cover Story
Go to The
Perseroan terus melaju untuk memperkuat eksistensi dalam The Company continues to surge forward, strengthening
industri pembiayaan dengan melakukan percepatan its presence in the financing industry by accelerating
strategi dan mendorong peningkatan Kinerja, serta strategic initiatives and driving performance improvements
penguatan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan. to increase value for stakeholders. We are committed to
Perseroan memiliki komitmen untuk membawa debitur provide debtors with a seamless and optimal service
menuju tingkat kemudahan dan pengalaman layanan experience through continuous innovation and service
yang lebih optimal dengan melakukan peningkatan inovasi transformation.
dan transformasi layanan.
Di sisi lain, Perseroan menegaskan bahwa seluruh inovasi In parallel, the Company emphasizes that all innovations
dan percepatan strategi yang dilakukan tetap berpedoman and strategic accelerations remain guided by human-
pada nilai humanis dengan menghadirkan layanan centric values. We aim to deliver relevant and inclusive
pembiayaan yang relevan, inklusif, dan memudahkan financing services, empowering the community to achieve
masyarakat dalam mencapai tujuan mereka untuk memiliki their goals, whether it is acquiring their dream vehicle or
kendaraan impian atau sesuai dengan kebutuhan. fulfilling their specific needs.
Perseroan juga terus memperkuat dan mempercepat The Company also remains focused on strengthening and
pertumbuhan kinerja yang progresif dan berkelanjutan. accelerating progressive, sustainable growth. We are
Perseroan juga memiliki komitmen untuk senantiasa dedicated to consistently understanding our debtors'
memahami kebutuhan debitur, menyediakan solusi yang needs, providing relevant solutions, and serving as a
relevan, dan hadir sebagai mitra finansial yang tidak hanya financial partner that not only drives performance but also
mendorong performa, tetapi juga memberdayakan empowers the community to achieve sustainable growth
masyarakat untuk bersama tumbuh berkelanjutan. together.
Page 4
KEUNGGULAN KOMPETITIF
Competitive Advantage
Bunga Kompetitif Proses Kredit yang Cepat dan Fleksibel
Maybank Finance senantiasa memberikan Maybank Finance berupaya untuk
layanan terbaik bagi pelanggan dengan bunga menyederhanakan dan mempercepat proses
yang kompetitif. kredit untuk memenuhi kebutuhan pelanggan
sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Competitive Interest Rate Fast and Flexible Loan Process
Maybank Finance always provides the best Maybank Finance strives to simplify and
service for customers with competitive interest accelerate the credit process to meet customer
rates. needs in accordance with applicable regulations.
PT Maybank Indonesia Finance
4 Laporan Tahunan 2025
Page 5
PENCAPAIAN 2025
Achievement in 2025
Total Aset | Total Assets
Rp8,90
Meningkat | Growth
triliun I trillion
7,98%
Total Ekuitas | Total Equity
Rp4,28
Meningkat | Growth
7,70% triliun I trillion
Total Pendapatan | Total Revenue
Rp1,18
Meningkat | Growth
triliun I trillion
5,57%
Laba Tahun Berjalan | Income for the Year
Rp462,45
Meningkat | Growth
2,28% miliar I billion
Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
Total Comprehensive Income for the Year
Rp464,28
Meningkat | Growth
miliar I billion
2,49%
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 5
Page 6
DAFTAR ISI
Table of Content
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab PROFIL PERUSAHAAN
Disclaimer and Scope of Responsibilities
2
Company Profile 03
Tema dan Cerita Sampul
3 Identitas Perusahaan
Theme and Cover Story 50
Corporate Identity
Keunggulan Kompetitif
4 Jejak Langkah
Competitive Advantage 52
Milestones
Pencapaian 2025
5 Riwayat Singkat
Achievement in 2025 54
Brief History
Daftar Isi
6 Visi dan Misi Perusahaan
Table of Content 55
Corporate Vision and Mission
Nilai-Nilai Perusahaan
56
Corporate Values
IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlight 01 Bidang Usaha
Line of Businesses
57
Ikhtisar Kinerja Keuangan Produk dan Jasa
12 58
Financial Performance Highlights Products and Services
Ikhtisar Kinerja Operasional Wilayah Operasional
14 59
Operational Performance Highlights Operational Areas
Ikhtisar Saham Struktur Organisasi
15 60
Stock Highlights Organizational Structure
Ikhtisar Obligasi Perubahan Komposisi Dewan Komisaris dan
15
Bonds highlights Direksi
62
Changes in the Composition of the Board of
Kronologi Pencatatan Obligasi
16 Commissioners and Board of Directors
Bonds Listing Chronology
Profil Dewan Komisaris
Penghargaan Tahun 2025 65
20 Profile of the Board of Commissioners
Awards in 2025
Profil Direksi
70
Profile of the Board of Directors
Profil Dewan Pengawas Syariah
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report 02 Profile of the Sharia Supevisory Board
74
Profil Komite Audit
Laporan Dewan Komisaris 78
27 Profile of the Audit Committee
The Board Of Commissioners' Report
Profil Komite Remunerasi dan Nominasi
Laporan Direksi Profile of Nomination and Remuneration 81
37
The Board Of Director’s Report Committee
Profil Komite Pemantau Risiko
83
Profile of Risk Supervisory Committee
Profil Organ Pendukung Direksi
Profile of the Board of Directors’ Supporting 85
Organ
Profil Kepala Audit Internal
93
Profile of Head of Internal Audit
Profil Sekretaris Perusahaan
94
Profile of Corporate Secretary
Profil Pejabat Eksekutif
94
Profile of Executive Officers
Informasi Pemegang Saham
96
Information on Shareholders
PT Maybank Indonesia Finance
6 Laporan Tahunan 2025
Page 7
Pemegang Saham Utama dan Pengendali Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran
98
Majority and Controlling Shareholders Umum
156
Realization of the Use of Proceeds from
Struktur Korporasi Public Offering
99
Corporate Structure
Kebijakan dan Pembagian Dividen
Informasi Grup Perusahaan 157
99 Policy and Dividend Distribution
Information on the Company’s Group
Program Kepemilikan Saham oleh
Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi, dan Manajemen dan/atau Karyawan
Perusahaan Ventura 157
100 Management and/or Employees Share
Subsidiary, Associated Company, and Joint Ownership Program
Venture
Ikatan Material Terkait Investasi Barang
Alamat Kantor Cabang dan Kantor Modal
Perwakilan 158
101 Material Commitment Related to Investment
Addresses of Branch Offices and in Capital Good
Representative Offices
Informasi Material Terkait Investasi, Ekspansi,
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha,
Capital Market Supporting Institutions and 107 Akuisisi, dan Restrukturisasi Utang/Modal
Professions Material Information Regarding Investment, 158
Akses Informasi Perusahaan Expansion, Divestment, Merger/
108 Consolidation, Acquisition, and Debt/Capital
Access of the Company’s Information
Restructuring
Informasi pada Situs Web Perusahaan
109 Transaksi dengan Pihak Berelasi dan
Information on the Company’s Website
Transaksi yang Mengandung Benturan
Kepentingan 159
Transactions with Related Parties and
Transactions Containing Conflict of Interest
PENDUKUNG BISNIS
Business Support 04 Perbandingan Target dan Realisasi 2025
Comparison Between Target and Realization 163
Sumber Daya Manusia in 2025
112
Human Resources
Prospek Usaha 2026
164
Teknologi Informasi (TI) Business Prospect for 2026
135
Information Technology (IT)
Proyeksi 2026
165
Projection for 2026
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan
ANALISIS DAN PEMBAHASAN yang Berpengaruh Signifikan bagi
MANAJEMEN 05 Perusahaan
Amendment to Laws and Regulations
166
Management Discussion and Analysis
Affecting the Company Significantly
Tinjauan Ekonomi dan Industri
140 Perubahan Kebijakan Akuntansi
Economic and Industry Review 166
Changes in Accounting Policy
Tinjauan Operasional
142 Informasi Material Setelah Tanggal Laporan
Operational Review
Keuangan
166
Strategi Pengembangan Usaha Material Information After the Date of
144 Financial Statement
Business Development Strategy
Aspek Pemasaran
145
Marketing Aspect
Tinjauan Keuangan
145
Financial Review
Struktur Modal
154
Capital Structure
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 7
Page 8
TATA KELOLA PERUSAHAAN Manajemen Anti-Fraud
Good Corporate Governance 06 Anti-Fraud Management
277
Pemberian Dana Kegiatan Politik
Komitmen Penerapan Tata Kelola 278
Provision of Funds for Political Activities
Perusahaan
170
Commitment to The Implementation of Good Permasalahan Hukum
Corporate Governance 278
Legal Cases
Struktur Tata Kelola Perusahaan Perkara Penting yang Dihadapi oleh Dewan
173
Corporate Governance Structure Komisaris dan Direksi yang Sedang Menjabat
278
Important Cases Faced by the Current Board
Pemegang Saham
174 of Commissioners and Board of Directors
Shareholders
Pengendalian Gratifikasi
Rapat Umum Pemegang Saham 279
176 Gratuity Control
General Meeting of Shareholders
Sanksi Administratif
Dewan Komisaris 279
191 Administrative Sanction
The Board of Commissioners
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Direksi 279
205 Whistleblowing System
The Board of Directors
Rencana Strategis
Dewan Pengawas Syariah 281
217 Strategic Plan
Sharia Supervisory Board
Transparansi Kondisi Keuangan dan
Kebijakan Remunerasi Dewan Komisaris,
Nonkeuangan Lainnya
Direksi, dan Dewan Pengawas Syariah 283
Transparency of Other Financial and Non-
Remuneration Policy of the Board of 225
Financial Conditions
Commissioners, Board of Directors, and
Sharia Supervisory Board
Organ Pendukung Dewan Komisaris
Supporting Organs of the Board of 227 TANGGUNG JAWAB SOSIAL
Commissioners
PERUSAHAAN 07
Organ Pendukung Direksi
245
Corporate Social Responsibility
Supporting Organs of the Board of Directors
Komitmen Tanggung Jawab Lingkungan
Sekretaris Perusahaan Hidup 287
248
Corporate Secretary Environmental Responsibility Commitment
Unit Audit Internal Tanggung Jawab terhadap
250
Internal Audit Unit Ketenagakerjaan, Kesehatan dan
Keselamatan Kerja 289
Sistem Pengendalian Internal
260 Responsibility to Employment, Occupational
Internal Control System
Health and Safety
Sistem Manajemen Risiko
262 Tanggung Jawab terhadap Pengembangan
Risk Management System
Sosial dan Kemasyarakatan
291
Akuntan Publik Responsibility to Social and Community
270 Development
Public Accountant
Pengadaan Barang dan Jasa Tanggung Jawab terhadap Debitur
271 292
Procurement of Goods and Services Responsibility to Customers
Kode Etik Surat Pernyataan Dewan Komisaris dan
272 Direksi Tentang Tanggung Jawab atas
Code of Conduct
Laporan Tahunan 2025 PT Maybank
Penanganan Benturan Kepentingan Indonesia Finance
273 295
Handling of Conflict of Interest Statement of the Board of Commissioners
and the Board of Directors on the
Fungsi Kepatuhan
274 Responsibility for the 2025 Annual Report of
Compliance Function
PT Maybank Indonesia Finance
Program Anti Pencucian Uang dan
Pencegahan Pendanaan Terorisme
276
Anti-Money Laundering and Terrorism
Financing Prevention Program LAPORAN KEUANGAN
Financial Statement 08
PT Maybank Indonesia Finance
8 Laporan Tahunan 2025
Page 9
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 9
Page 10
Page 11
IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlight
Page 12
IKHTISAR KINERJA KEUANGAN
Financial Performance Highlights
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
In million Rupiah, unless otherwise stated
Uraian 2025 2024 2023 2022 2021 Description
Laporan Posisi Keuangan | Statement of Financial Position
Total Aset 8.897.698 8.240.096 8.076.958 7.352.992 7.074.604 Total Assets
Total Liabilitas 4.616.554 4.264.979 4.377.321 3.920.265 4.082.693 Total Liabilities
Total Ekuitas 4.281.144 3.975.117 3.699.637 3.432.727 2.991.911 Total Equity
Total Liabilitas dan Total Liabilities and
8.897.698 8.240.096 8.076.958 7.352.992 7.074.604
Ekuitas Equity
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain | Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive
Income
Pendapatan 1.176.192 1.114.172 1.099.845 1.036.163 1.031.127 Revenues
Beban 581.943 530.818 528.030 469.778 539.843 Expenses
Laba Sebelum Pajak Income before Final
Final dan Pajak 594.249 583.354 571.815 566.385 491.284 Tax and Income Tax
Penghasilan Expense
Beban Pajak Final (1.044 ) (498) (503) (407) (731) Final Tax Expense
Laba Sebelum beban Income before Income
593.205 582.856 571.312 565.978 490.553
Pajak Penghasilan Tax Expense
Beban Pajak Income Tax Expense
(130.755 ) (130.710) (127.521) (125.514) (109.153)
Penghasilan
Laba Tahun Berjalan 462.450 452.146 443.791 440.464 381.400 Income for the Year
(Rugi) Laba Other Comprehensive
Komprehensif Lainnya 1.827 850 (695) 352 747 Income (Loss) – Net
– Setelah Pajak of Tax
Total Penghasilan Total Comprehensive
Komprehensif Tahun 464.277 452.996 443.096 440.816 382.147 Income for the Year
Berjalan
Laba per Saham Basic Earning per
Dasar (dalam Rupiah 14.286 13.968 13.710 13.607 11.783 Share (in Full Rupiah)
penuh)
Rasio Keuangan (dalam %) | Financial Ratio (in %)
Rasio Profitabilitas
Profitability Ratio
Laba Sebelum Beban Income before Income
Pajak Penghasilan 50,43 52,31 51,94 54,62 47,57 Tax Expense to
terhadap Pendapatan Revenues
Laba Tahun Berjalan Income for the Year to
39,32 40,58 40,35 42,51 36,99
terhadap Pendapatan Revenues
Return on Equity (ROE) 11,32 11,93 12,62 13,67 13,61 Return on Equity (ROE)
Return on Asset (ROA) 7,42 7,67 7,76 8,86 7,98 Return on Asset (ROA)
PT Maybank Indonesia Finance
12 Laporan Tahunan 2025
Page 13
IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlight
Uraian 2025 2024 2023 2022 2021 Description
Pendapatan terhadap Revenues to Total
13,22 13,52 13,62 14,09 14,58
Total Aset Assets
Rasio Likuiditas
Liquidity Ratio
Rasio Lancar 65,43 29,90 39,17 35,42 50,05 Current Ratio
Rasio Kas 9,16 1,37 6,15 2,01 5,06 Cash Ratio
Rasio Solvabilitas (dalam X)
Solvency Ratio (in X)
Total Liabilitas Total Liabilities to Total
0,52 0,52 0,54 0,53 0,58
terhadap Total Aset Assets
Total Liabilitas Total Liabilities to Total
1,08 1,07 1,18 1,14 1,36
terhadap Total Ekuitas Equity
Gearing Ratio 1,03 1,01 1,14 1,08 1,36 Gearing Ratio
Total Aset Total Ekuitas
Total Assets Total Equity
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah) (dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
8.897.698 4.281.144
3.975.117
8.240.096
8.076.958 3.699.637
3.432.727
7.352.992 2.991.911
7.074.604
2021 2022 2023 2024 2025 2021 2022 2023 2024 2025
Laba Tahun Berjalan Laba per Saham Dasar
Income for the Year Basic Earning per Share
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah) (dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
462.450 14.286
452.146 13.968
13.710
440.464 443.791 13.607
11.783
381.400
2021 2022 2023 2024 2025 2021 2022 2023 2024 2025
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 13
Page 14
IKHTISAR KINERJA OPERASIONAL
Operational Performance Highlights
Uraian 2025 2024 2023 2022 2021 Description
Pembiayaan Kendaraan Roda Empat (dalam Unit) | Four-wheeled Vehicle Financing (in Unit)
Mobil Baru 42.693 37.565 39.074 40.205 28.205 New Cars
Mobil Bekas 1.023 850 514 342 437 Used Cars
Total 43.716 38.415 39.588 40.547 28.642 Total
Pembiayaan Kendaraan Roda Empat (dalam Miliar Rupiah) | Four-wheeled Vehicle Financing (in Billion Rupiah)
Mobil Baru 12.930 11.577 12.003 11.164 6.926 New Cars
Mobil Bekas 547 404 211 114 122 Used Cars
Total 13.477 11.981 12.214 11.278 7.048 Total
Pembiayaan Alat Berat dan Mesin Industri (dalam Unit)
Heavy Equipment and Industrial Machinery Financing (in Unit)
Alat Berat dan Mesin Heavy Equipment and
3.154 1.167 3.045 3.829 676
Industri Industrial Machinery
Pembiayaan Alat Berat dan Mesin Industri (dalam Miliar Rupiah)
Heavy Equipment and Industrial Machinery Financing (in Billion Rupiah)
Alat Berat dan Mesin Heavy Equipment and
1.020 788 429 424 330
Industri Industrial Machinery
Pembiayaan Mobil Baru | New Cars Financing Pembiayaan Mobil Bekas | Used Cars Financing
(dalam unit | in unit) (dalam unit | in unit)
40.205 42.693 1.023
39.074
37.565
850
28.205
514
437
342
2021 2022 2023 2024 2025 2021 2022 2023 2024 2025
Pembiayaan Mobil Baru | New Cars Financing Pembiayaan Mobil Bekas | Used Cars Financing
(dalam miliar Rupiah | in billion Rupiah) (dalam miliar Rupiah | in billion Rupiah)
12.930 547
12.003
11.164 11.577 404
6.926
211
122
114
2021 2022 2023 2024 2025 2021 2022 2023 2024 2025
PT Maybank Indonesia Finance
14 Laporan Tahunan 2025
Page 15
IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlight
Pembiayaan Alat Berat dan Mesin Industri Pembiayaan Alat Berat dan Mesin Industri
Heavy Equipment and Industrial Machinery Financing Heavy Equipment and Industrial Machinery Financing
(dalam unit | in unit) (dalam miliar Rupiah | in billion Rupiah)
3.829 1.020
3.154 788
3.045
424 429
1.167 330
676
2021 2022 2023 2024 2025 2021 2022 2023 2024 2025
IKHTISAR SAHAM
Stock Highlights
Hingga akhir tahun 2025, Maybank Finance belum Until the end of 2025, Maybank Finance has not offered
melakukan penawaran kepemilikan saham ke publik. any shares to the public.
IKHTISAR OBLIGASI
Bonds Highlights
Peringkat
Total
Obligasi
Tingkat Obligasi
Seri Tanggal Bunga Bonds
(jutaan Tanggal Jatuh
Uraian Obligasi Efektif Kupon
Description Bond
Rupiah)
Effective
Tempo
Coupon Rating
Total Bonds Maturity Date
Series Date Rate
(million
(%)
Rupiah) 2024 2025
Obligasi Berkelanjutan - 800.000 30 Maret 30 Maret 2025 5,80 AAA AAA
III Maybank Finance 2022 March 30, 2025 (idn) (idn)
Tahap II Tahun 2022 March 30,
Maybank Finance 2022
Shelf Registered Bonds
III Phase II Year 2022
Obligasi Berkelanjutan - 100.000 5 Juli 2024 15 Juli 2025 6,70 AAA AAA
IV Maybank Finance July 5, 2024 July 15, 2025 (idn) (idn)
Tahap I Tahun 2024
Maybank Finance
Shelf Registered Bonds
IV Phase I Year 2024
Obligasi Berkelanjutan A 100.000 26 6 Desember 2026 5,00 - AAA
IV Maybank Finance November December 6, 2026 (idn)
Tahap II Tahun 2025 2025
Maybank Finance November
Shelf Registered Bonds 26, 2025
IV Phase II Year 2025 B 900.000 26 November 2028 5,55
November 26, 2028
C 250.000 26 November 2030 5,85
November 26, 2030
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 15
Page 16
KRONOLOGI PENCATATAN OBLIGASI
Bonds Listing Chronology
Total Obligasi Tingkat
Seri (jutaan Bunga Peringkat
Tanggal Tanggal
Uraian Obligasi Rupiah) Kupon Obligasi Status
Efektif Jatuh Tempo
Description Bond Total Bonds Coupon Bonds Status
Effective Date Maturity Date
Series (million Rate Rating
Rupiah) (%)
Obligasi I 2012 - 143.000 7 Juni 2012 7 Juni 2016 8,00 AA+ (idn) Lunas
Seri C June 7, 2012 June 7, 2016 Redeemed
Bonds I 2012
Series C
Obligasi I 2012 - 381.000 7 Juni 2012 7 Juni 2015 7,90 AA+ (idn) Lunas
Seri B June 7, 2012 June 7, 2015 Redeemed
Bonds I 2012
Series B
Obligasi I 2012 - 101.000 7 Juni 2012 7 Juni 2013 6,50 AA+ (idn) Lunas
Seri A June 7, 2012 June 7, 2013 Redeemed
Bonds I 2012
Series A
Obligasi II 2013 - 525.000 19 Juni 2013 19 Juni 2018 8,25 AA+ (idn) Lunas
Seri B June 19, 2013 June 19, 2018 Redeemed
Bonds II 2013
Series B
Obligasi II 2013 - 775.000 19 Juni 2013 19 Juni 2016 7,75 AA+ (idn) Lunas
Seri A June 19, 2013 June 19, 2016 Redeemed
Bonds II 2013
Series A
Obligasi - 300.000 12 November 12 November 10,35 AA+ (idn) Lunas
Berkelanjutan I BII 2015 2018 Redeemed
Finance Tahap I November 12, November 12,
Tahun 2015 Seri A 2015 2018
BII Finance Shelf
Registered Bonds
I Phase I 2015
Series A
Obligasi - 200.000 12 November 12 November 10,90 AA+ (idn) Lunas
Berkelanjutan I BII 2015 2020 Redeemed
Finance Tahap I November 12, November 12,
Tahun 2015 Seri B 2015 2020
BII Finance Shelf
Registered Bonds
I Phase I 2015
Series B
Obligasi - 750.000 13 April 2016 13 April 2019 9,10 AA+ (idn) Lunas
Berkelanjutan I April 13, 2016 April 13, 2019 Redeemed
Maybank Finance
Tahap II Tahun
2016 Seri A
Maybank Finance
Shelf Registered
Bonds I Phase II
2016 Series A
Obligasi - 350.000 13 April 2016 13 April 2021 9,35 AA+ (idn) Lunas
Berkelanjutan I April 13, 2016 April 13, 2021 Redeemed
Maybank Finance
Tahap II Tahun
2016 Seri B
Maybank Finance
Shelf Registered
Bonds I Phase II
2016 Series B
PT Maybank Indonesia Finance
16 Laporan Tahunan 2025
Page 17
IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlight
Total Obligasi Tingkat
Seri (jutaan Bunga Peringkat
Tanggal Tanggal
Uraian Obligasi Rupiah) Kupon Obligasi Status
Efektif Jatuh Tempo
Description Bond Total Bonds Coupon Bonds Status
Effective Date Maturity Date
Series (million Rate Rating
Rupiah) (%)
Obligasi - 800.000 3 November 3 November 8,30 AA+ (idn) Lunas
Berkelanjutan I 2016 2019 Redeemed
Maybank Finance November 3, November 3,
Tahap III Tahun 2016 2019
2016 Seri A
Maybank Finance
Shelf Registered
Bonds I Phase III
2016 Series A
Obligasi - 300.000 3 November 3 November 8,80 AA+ (idn) Lunas
Berkelanjutan I 2016 2021 Redeemed
Maybank Finance November 3, November 3,
Tahap III Tahun 2016 2021
2016 Seri B
Maybank Finance
Shelf Registered
Bonds I Phase III
Year 2016 Series B
Obligasi - 1.150.000 15 November 15 November 7,65 AA+ (idn) Lunas
Berkelanjutan I 2017 2020 Redeemed
Maybank Finance November 15, November 15,
Tahap IV Tahun 2017 2020
2017 Seri A
Maybank Finance
Shelf Registered
Bonds I Phase IV
Year 2017 Series A
Obligasi - 50.000 15 November 15 November 7,90 AA+ (idn) Lunas
Berkelanjutan I 2017 2022 Redeemed
Maybank Finance November 15, November 15,
Tahap IV Tahun 2017 2022
2017 Seri B
Maybank Finance
Shelf Registered
Bonds I Phase IV
Year 2017 Series B
Obligasi - 400.000 17 Mei 2018 17 Mei 2021 7,75 AA+ (idn) Lunas
Berkelanjutan II May 17, 2018 May 17, 2021 Redeemed
Maybank Finance
Tahap I Tahun
2018 Seri A
Maybank Finance
Shelf Registered
Bonds II Phase I
Year 2018 Series
A
Obligasi - 100.000 17 Mei 2018 17 Mei 2023 8,00 AAA (idn) Lunas
Berkelanjutan II May 17, 2018 May 17, 2023 Redeemed
Maybank Finance
Tahap I Tahun
2018 Seri B
Maybank Finance
Shelf Registered
Bonds II Phase I
Year 2018 Series B
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 17
Page 18
Total Obligasi Tingkat
Seri (jutaan Bunga Peringkat
Tanggal Tanggal
Uraian Obligasi Rupiah) Kupon Obligasi Status
Efektif Jatuh Tempo
Description Bond Total Bonds Coupon Bonds Status
Effective Date Maturity Date
Series (million Rate Rating
Rupiah) (%)
Obligasi - 650.000 2 April 2019 2 April 2022 9,00 AA+ (idn) Lunas
Berkelanjutan II April 2, 2019 April 2, 2022 Redeemed
Maybank Finance
Tahap II Tahun
2019 Seri A
Maybank Finance
Shelf Registered
Bonds II Phase II
Year 2019 Series
A
Obligasi - 350.000 2 April 2019 2 April 2024 9,35 AAA (idn) Lunas
Berkelanjutan II April 2, 2019 April 2, 2024 Redeemed
Maybank Finance
Tahap II Tahun
2019 Seri B
Maybank Finance
Shelf Registered
Bonds II Phase II
Year 2019 Series B
Obligasi - 500.000 23 Juni 2021 23 Juni 2024 6,30 AAA (idn) Lunas
Berkelanjutan III June 23, 2021 June 23, 2024 Redeemed
Maybank Finance
Tahap I Tahun
2021
Maybank Finance
Shelf Registered
Bonds III Phase I
Year 2021
Obligasi - 800.000 30 Maret 2022 30 Maret 2025 5,80 AAA (idn) Lunas
Berkelanjutan III March 30, March 30, Redeemed
Maybank Finance 2022 2025
Tahap II Tahun
2022
Maybank Finance
Shelf Registered
Bonds III Phase II
Year 2022
Obligasi - 100.000 5 Juli 2024 15 Juli 2025 6,70 AAA (idn) Lunas
Berkelanjutan IV July 5, 2024 July 15, 2025 Redeemed
Maybank Finance
Tahap I Tahun
2024
Maybank Finance
Shelf Registered
Bonds IV Phase I
Year 2024
PT Maybank Indonesia Finance
18 Laporan Tahunan 2025
Page 19
IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlight
Total Obligasi Tingkat
Seri (jutaan Bunga Peringkat
Tanggal Tanggal
Uraian Obligasi Rupiah) Kupon Obligasi Status
Efektif Jatuh Tempo
Description Bond Total Bonds Coupon Bonds Status
Effective Date Maturity Date
Series (million Rate Rating
Rupiah) (%)
Obligasi A 100.000 26 November 6 Desember 5,00 idAAA Belum
Berkelanjutan IV 2025 2026 Jatuh
Maybank Finance November 26, December 6, Tempo
Tahap II Tahun 2025 2026 Unmatured
2025
Maybank Finance B 900.000 26 November 5,55 Belum
Shelf Registered 2028 Jatuh
Bonds IV Phase II November 26, Tempo
Year 2025 2028 Unmatured
C 250.000 26 November 5,85 Belum
2030 Jatuh
November 26, Tempo
2030 Unmatured
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 19
Page 20
PENGHARGAAN TAHUN 2025
Awards in 2025
Economic Review Economic Review Economic Review
The Best Indonesia Enterprises The Best Indonesia Corporate The Best Indonesia Sales
Risk Management Award VII Secretary & Communication Marketing Award VIII 2025
- 2025 Award X 2025
Economic Review InfoBank Economic Review
The Best Indonesia Finance Multifinance Company The Best Indonesia IT &
Award 2025 with Consistent Excellent Digital Operational Excellence
Performance for 15 Consecutive Award 2025
Years (2010-2024)
InfoBank Economic Review The Finance
The Best Performance Multifinance The Best Indonesia CSR-SDG- Best of The Best Innovative CFO
in Asset Class idr 5 to < 10 trillion ESG-2025 Award 2025 “Arief Soerendro”
PT Maybank Indonesia Finance
20 Laporan Tahunan 2025
Page 21
IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlight
InfoBank InfoBank Bisnis Indonesia
Top 100 CEO and The Top 100 CEO and The Future Best Performance Multifinance
Future Leaders Forum 2025 Leaders Forum 2025 “Miki Asset Rp2,5 Triliun - 10 Triliun
“Alexander” Effendi Lim”
The Iconomics The Iconomics Warta Ekonomi
6th Indonesia PR Popular Indonesia Best 50 CEO Award Indonesia Best Multifinance
Companies Awards 2025 in 2025 2025 for Supporting Sustainable
Multifinance Category Financing to Create Positive
Social and Environmental Impact
The Iconomics The Finance The Finance
20 Most Innovative CFO Award The Best Performance Top 20 Financial Institution for
2025 “Arief Soerendro” Multifinance 2025 based on 5 Year
Financial Performance 2022-2024
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 21
Page 22
Economic Review Warta Ekonomi Info Ekonomi
The Best Indonesia Annual The Best Human Capital 2025 for Atas Prestasi dalam
Report Award 2025 Integrating Sustainability Culture Membangun Digital Public
and Ethical Values in Employee Relations
Development Program
Warta Ekonomi Economic Review Warta Ekonomi
Best Corporate in Responsible The Best Indonesia GCG Best Chief Financial Officer 2025
Business Practices for Supporting Award IX 2025 for Strengthening Financial
Electronic Vehicle Transition Inclusion through Strategic
Partnership
InfoBank
The Excellent Performance
Multifinance Company (Asset
Class IDR 5 Trillion < IDR 10
Trillion)
PT Maybank Indonesia Finance
22 Laporan Tahunan 2025
Page 23
IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlight
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 23
Page 24
Page 25
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Page 26
BUDHI DYAH SITAWATI
Presiden Komisaris
President Commissioner
PT Maybank Indonesia Finance
26 Laporan Tahunan 2025
Page 27
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
The Board of Commissioners' Report
Pemegang Saham dan Para Pemangku Kepentingan Dear Esteemed Shareholders and Stakeholders,
yang Terhormat,
Pertama-tama izinkan kami memanjatkan puji dan First of all, allow us to offer our praise and gratitude to
syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa karena atas God Almighty for the grace, PT Maybank Indonesia
kehendaknya, PT Maybank Indonesia Finance (selanjutnya Finance (hereinafter referred to as the “Company”)
disebut “Perseroan”), mampu melalui tahun 2025 has successfully navigated 2025 amidst dynamic
dengan baik di tengah kondisi perekonomian yang economic conditions. This achievement is a result of
cukup dinamis. Hal tersebut tak terlepas dari dedikasi, the dedication, loyalty, and synergy of all the Company’s
loyalitas, dan sinergi dari segenap karyawan Perseroan employees, as well as the strategic initiatives
serta inisiatif strategis yang diterapkan oleh Direksi implemented by the Board of Directors to enhance
untuk meningkatkan kinerja dan memperkuat eksistensi performance and strengthen the Company’s presence
Perseroan dalam industri. Selanjutnya pada kesempatan within the industry. On this occasion, representing the
ini, izinkan saya mewakili Dewan Komisaris menyampaikan Board of Commissioners, allow me to present the
laporan pengawasan atas pengelolaan Perseroan oleh oversight report on the Company’s management by
Direksi untuk tahun buku 2025, sebagai bentuk the Board of Directors for the 2025 financial year, as a
pertanggungjawaban kami kepada para pemegang form of our accountability to the shareholders and all
saham dan seluruh pemangku kepentingan lainnya. other stakeholders.
Penilaian Dewan Komisaris terhadap Kinerja Board of Commissioners’ Assessment of the
Direksi dan Dasar Penilaiannya Board of Directors’ Performance and Basis of
Evaluation
Dewan Komisaris menyadari bahwa perkembangan The Board of Commissioners recognizes that the
usaha Perseroan cukup dipengaruhi oleh kondisi Company’s business development is significantly
perekonomian baik global maupun nasional. Namun, influenced by both global and national economic
meskipun dinamika perekonomian global masih diliputi conditions. However, despite the continued uncertainty
ketidakpastian, perekonomian Indonesia sepanjang in the global economic dynamics, Indonesia’s economy
tahun 2025 tercatat tetap menunjukkan ketahanan throughout 2025 remained resilient with solid
dan kinerja yang solid. Di mana berdasarkan data performance. Based on data from Statistics Indonesia
Badan Pusat Statistik (BPS), ekonomi Indonesia tahun (BPS), the Indonesian economy in 2025 grew by 5.11%
2025 tercatat tumbuh sebesar 5,11% (year on year/yoy), (year on year/yoy), higher than the 5.03% yoy growth
atau lebih tinggi dibandingkan capaian tahun 2024 achieved in 2024.
yang mengalami pertumbuhan sebesar 5,03% yoy.
Sejalan dengan terjaganya kinerja perekonomian In line with the maintained national economic
nasional, industri pada sektor pembiayaan berhasil performance, the financing sector industry successfully
mencatatkan kinerja yang positif. Otoritas Jasa Keuangan recorded positive performance. The Financial Services
(OJK) dalam keterangannya mencatat, perusahaan Authority (OJK) noted that finance companies booked
pembiayaan berhasil membukukan pertumbuhan financing receivables growth of 0.61% yoy in December
piutang pembiayaan sebesar 0,61% yoy pada Desember 2025, reaching a nominal value of Rp506.50 trillion,
2025 dengan nominal sebesar Rp506,50 triliun, didukung supported by working capital financing which grew by
oleh pembiayaan modal kerja yang tumbuh sebesar 10.06% yoy. The risk profile of finance companies remained
10,06% yoy. Profil risiko perusahaan pembiayaan terjaga stable, with a gross Non-Performing Financing (NPF)
dengan rasio Non-Performing Financing (NPF) gross ratio of 2.51% and a net NPF of 0.77%. The gearing ratio
sebesar 2,51% dan NPF net sebesar 0,77%. Gearing ratio of finance companies remained at an adequate level,
perusahaan pembiayaan masih berada pada level recorded at 2.18 times, well below the maximum limit
yang memadai dan tercatat sebesar 2,18 kali, jauh di of 10 times.
bawah batas maksimum 10 kali.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 27
Page 28
Seiring dengan perekonomian nasional dan industri As the national economy and the financing sector
sektor pembiayaan yang tumbuh positif di 2025, industry grew positively in 2025, the Company also
Perseroan pun tercatat mampu membukukan kinerja recorded positive performance. The Board of
yang positif. Dewan Komisaris mengapresiasi atas Commissioners appreciates the strategic initiatives
inisiatif dan kebijakan strategis yang telah dilaksanakan and policies implemented by the Board of Directors,
Direksi dan cukup membawa dampak positif bagi which have had a positive impact on the Company.
Perseroan. Perseroan tercatat berhasil membukukan The Company successfully recorded total revenue of
total pendapatan sebesar Rp1,18 triliun. Total pendapatan Rp1.18 triliion. This total revenue in 2025 represents an
yang dibukukan Perseroan di tahun 2025 tersebut, increase of 5.57% compared to 2024, which stood at
tercatat mengalami peningkatan sebesar 5,57% Rp1.11 trillion. Commensurate with this revenue
dibanding tahun 2024 sebesar Rp1,11 triliun. Seiring performance, the Company’s net profit recorded a
dengan peningkatan pendapatan tersebut, laba bersih growth of 2.28%, from Rp452.15 billion in 2024 to Rp452.15
Perseroan tercatat mengalami pertumbuhan sebesar billion in 2025, achieved by 104.3% from the target of
2,28% dari Rp452,15 miliar di tahun 2024, menjadi Rp462,45 Rp443,68 billion. Meanwhile, the Company’s total assets
miliar di tahun 2025 atau mencapai 104,83% terhadap in 2025 were recorded at Rp8.90 trillion, reaching 105.58%
target sebesar Rp443,68 miliar. Sementara itu, total of the target of Rp8.43 trillion. This total asset value in
aset Perseroan di tahun 2025 tercatat sebesar Rp8,90 2025 represents an increase of 7.98% compared to the
triliun, atau mencapai 105,58% terhadap target sebesar 2024 figure of Rp8.24 trillion. The Company’s equity in
Rp8,43 triliun. Nilai total aset Perseroan di tahun 2025 2025 was recorded at Rp4.28 trillion, reaching 101.42%
tersebut, tercatat mengalami peningkatan sebesar of the target of Rp4.22 trillion. This equity value in 2025
7,98% dibanding tahun 2024 sebesar Rp8,24 triliun. represents an increase of 7.70% compared to 2024,
Adapun ekuitas Perseroan di tahun 2025 tercatat sebesar which stood at Rp3.98 trillion, significantly exceeding
Rp4,28 triliun, atau mencapai 101,42% terhadap target the minimum equity requirement of Rp100 billion
sebesar Rp4,22 triliun. Nilai ekuitas Perseroan di tahun mandated by OJK.
2025 tersebut, tercatat mengalami peningkatan sebesar
7,70% dibanding tahun 2024 sebesar Rp3,98 triliun, atau
jauh melebihi pemenuhan ketentuan ekuitas minimum
sebesar Rp100 miliar yang ditentukan oleh OJK.
Berdasarkan kinerja positif yang berhasil dibukukan Based on the positive performance recorded by the
Perseroan di tahun 2025, Dewan Komisaris menilai, Company in 2025, the Board of Commissioners assesses
Direksi dan seluruh jajaran manajemen telah that the Board of Directors and the entire management
menunjukkan komitmennya dalam melakukan team have demonstrated their commitment to
pengelolaan Perseroan, serta mampu memitigasi risiko managing the Company and have successfully mitigated
dan tantangan yang dihadapi di sepanjang tahun the risks and challenges faced throughout 2025 through
2025, dengan keberhasilannya menerapkan strategi the effective implementation of business strategies
bisnis yang efektif dan berfokus pada pertumbuhan focused on sustainable growth. The Board of Directors
berkelanjutan. Direksi terbilang berhasil menjaga successfully maintained the Company’s financial
stabilitas keuangan Perseroan di tengah tantangan stability amidst financing industry challenges and
industri pembiayaan, dan mampu menunjukkan demonstrated a strong commitment to prudent risk
komitmen yang kuat dalam mengelola risiko dengan management, as evidenced by the Company’s ability
kehati-hatian, terbukti dari kemampuan Perseroan to maintain financing portfolio quality and keep the
menjaga kualitas portofolio pembiayaan serta NPF ratio at a controlled level.
mempertahankan rasio NPF di tingkat yang terkendali.
Pencapaian ini mencerminkan kemampuan Direksi This achievement reflects the Board of Directors’ ability
dalam merumuskan dan mengeksekusi strategi bisnis to formulate and execute business strategies effectively,
secara efektif, termasuk fokus pada efisiensi operasional including a focus on operational efficiency and the
dan diversifikasi produk pembiayaan untuk memenuhi diversification of financing products to meet debtor
kebutuhan debitur. Direksi juga tercatat berhasil needs. The Board of Directors also successfully leveraged
PT Maybank Indonesia Finance
28 Laporan Tahunan 2025
Page 29
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
memanfaatkan perkembangan teknologi dengan terus technological developments by continuously driving
mendorong inovasi berbasis teknologi untuk technology-based innovation to increase business
meningkatkan efisiensi proses bisnis dan memperluas process efficiency and expand service access for
akses layanan kepada debitur, termasuk pengembangan debtors, including the development of data-driven
platform berbasis data dan optimalisasi layanan daring. platforms and the optimization of online services. The
Dewan Komisaris menilai inisiatif strategis ini sejalan Board of Commissioners views these strategic initiatives
dengan arah industri keuangan yang semakin digital as being in line with the increasingly digital direction
dan telah memperkuat posisi Perseroan dalam of the financial industry, strengthening the Company’s
menghadapi perubahan pola konsumsi dan ekspektasi position in facing changing consumption patterns and
debitur yang semakin mengedepankan kemudahan debtor expectations for ease and speed of service. The
dan kecepatan layanan. Inisiatif pengembangan digital digital development initiatives have contributed
yang dilakukan telah berkontribusi signifikan dalam significantly to strengthening the Company’s
memperkuat daya saing Perseroan dan mendukung competitiveness, supporting growth across various
pertumbuhan di berbagai segmen pembiayaan, serta financing segments, and ensuring optimal service for
mampu memperkuat layanan yang optimal kepada debtors.
debitur.
Sebagai salah satu organ tata kelola perusahaan, As one of the corporate governance organs, the Board
Dewan komisaris bertanggung jawab untuk mengawasi of Commissioners is responsible for overseeing and
dan mengevaluasi kinerja Direksi dalam menjalankan evaluating the performance of the Board of Directors
tugas dan tanggung jawabnya. Evaluasi ini dilakukan in carrying out its duties and responsibilities. This
secara komprehensif, terkait dengan pengelolaan evaluation is conducted comprehensively regarding
Perseroan yang dilakukan oleh Direksi. Berdasarkan the management of the Company by the Board of
penilaian secara objektif dan transparan, Dewan Directors. Based on an objective and transparent
Komisaris dapat memastikan bahwa Direksi telah assessment, the Board of Commissioners can confirm
bekerja sesuai dengan visi dan misi, serta tujuan that the Board of Directors has operated in accordance
Perseroan, sehingga dapat memberikan nilai tambah with the Company’s vision, mission, and objectives,
bagi pemegang saham dan para pemangku kepentingan thereby providing added value to shareholders and
lainnya. Hal tersebut tercermin dari kinerja Perseroan other stakeholders. This is reflected in the Company’s
di tahun 2025, dan seberapa besar upaya Direksi dalam performance in 2025 and the extent of the Board of
menghadapi setiap tantangan untuk memperkuat Directors’ efforts in addressing every challenge to
eksistensi Perseroan dalam industri. strengthen the Company’s presence in the industry.
Dewan Komisaris mengapresiasi inisiatif Direksi dalam The Board of Commissioners appreciates the Board of
mengelola Perseroan secara disiplin, menjaga kualitas Directors’ initiatives in managing the Company with
aset, serta dapat memastikan kepatuhan terhadap discipline, maintaining asset quality, and ensuring
regulasi yang ditetapkan oleh Otoritas Jasa Keuangan compliance with regulations set by the Financial Services
(OJK). Selain itu, Direksi juga tercatat mampu memenuhi Authority (OJK). Moreover, the Board of Directors was
sebagian besar target yang telah ditetapkan, sekaligus able to meet most of the established targets while
memperoleh berbagai penghargaan eksternal sebagai obtaining various external awards as evidence of
bukti pengakuan atas kinerja unggul Perseroan. Dewan recognition for the Company’s superior performance.
Komisaris memberikan apresiasi tinggi atas upaya dan The Board of Commissioners highly appreciates the
hasil yang dicapai Direksi selama tahun 2025. Kinerja efforts and results achieved by the Board of Directors
yang dicapai menunjukkan kemampuan Direksi dalam during 2025. The performance achieved demonstrates
menavigasi tantangan eksternal sekaligus the Board of Directors’ ability to navigate external
memanfaatkan peluang pertumbuhan secara optimal. challenges while optimally capitalizing on growth
opportunities.
Kami selaku Dewan Komisaris Perseroan, berharap We, as the Company’s Board of Commissioners, hope
capaian kinerja positif yang berhasil dibukukan di tahun that the positive performance achieved in 2025 will
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 29
Page 30
2025 dapat menjadi pendorong semangat bagi segenap serve as a motivation for all the Company’s employees
karyawan Perseroan untuk terus memperkuat eksistensi to continue strengthening the Company’s presence in
Perseroan dalam industri dan terus meningkatkan the industry and improving performance through
kinerja melalui inovasi berkelanjutan, penguatan continuous innovation, reinforced risk management,
manajemen risiko, serta dapat memberikan efek manfaat and providing beneficial effects for shareholders and
bagi pemegang saham dan para pemangku kepentingan other stakeholders.
lainnya.
Pengawasan serta Peran Dewan Komisaris The Board of Commissioners’ Oversight and
dalam Perumusan dan Implementasi Strategi Role in the Formulation and Implementation of
Perseroan Company Strategy
Dewan Komisaris sebagai representasi pemegang The Board of Commissioners, representing the
saham memandang bahwa Direksi telah berupaya shareholders, considers that the Board of Directors has
untuk mengoptimalkan kinerja Perseroan. Hal tersebut endeavored to optimize the Company’s performance.
terlihat dari pencapaian kinerja yang berhasil dibukukan This is evident from the performance achievements
Perseroan di sepanjang tahun 2025. Adapun dalam recorded by the Company throughout 2025. In
merumuskan target kinerja di awal tahun, Dewan formulating performance targets at the beginning of
Komisaris memiliki peran memberikan arahan dan the year, the Board of Commissioners played a role in
masukan sesuai kapasitas dan kapabilitas yang dimiliki, providing direction and input commensurate with their
termasuk arahan dan masukan untuk rencana kerja capacity and capabilities, including guidance on the
strategis yang dirumuskan Direksi. Untuk itu, Dewan strategic work plans formulated by the Board of Directors.
Komisaris memiliki tanggung jawab agar implementasi To this end, the Board of Commissioners holds the
rencana strategis tersebut dapat terlaksana dengan responsibility of ensuring the successful implementation
baik. Pengawasan tersebut dijalankan melalui berbagai of these strategic plans. Such oversight is exercised
mekanisme hubungan kerja antara Dewan Komisaris through various working relationship mechanisms
dan Direksi dengan mengacu pada Pedoman Dewan between the Board of Commissioners and the Board
Komisaris dan peraturan perundang-undangan yang of Directors, referencing the Board of Commissioners’
berlaku. Charter and prevailing laws and regulations.
Dewan Komisaris berperan aktif dan melakukan The Board of Commissioners plays an active role and
komunikasi yang rutin dan terstruktur kepada Direksi maintains routine, structured communication with the
dalam melakukan fungsi pengawasan maupun Board of Directors in performing its oversight and
pemberian nasihat kepada Direksi. Pengawasan advisory functions. Performance oversight is conducted,
terhadap kinerja Perseroan salah satunya dilakukan in part, through internal meetings and joint meetings
melalui rapat internal dan rapat gabungan bersama with the Board of Directors, each of which was held 4
Direksi yang pada tahun 2025 telah dilaksanakan (four) times in 2025. During every joint meeting,
masing-masing sebanyak 4 (empat) kali. Adapun discussions regarding budget plans and progress,
dalam setiap kesempatan rapat gabungan, pembahasan obstacles, and the measures taken by the Board of
mengenai progres dan rencana anggaran, kendala Directors to address these challenges remained a
dan langkah yang di ambil oleh Direksi untuk menghadapi primary focus. Furthermore, the Board of Commissioners
kendala tersebut, tidak pernah luput dari perhatian. provides real-time advice to the Board of Directors on
Selain itu, Dewan Komisaris juga dapat memberikan urgent or incidental matters and grants approval for
nasihat kepada Direksi secara real time untuk hal-hal items requiring the Board of Commissioners’ authorization.
yang bersifat mendesak/insidensial dan memberikan The Board of Commissioners also conducted further
persetujuan untuk hal-hal yang membutuhkan deliberations on specific issues at the committee level,
persetujuan Dewan Komisaris. Dewan Komisaris juga particularly the Audit Committee and the Risk Monitoring
telah melakukan pembahasan lebih lanjut mengenai Committee, to evaluate Company policies, including
isu tertentu di tingkat komite terutama Komite Audit the implementation of the prudence principle to ensure
PT Maybank Indonesia Finance
30 Laporan Tahunan 2025
Page 31
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
dan Komite Pemantau Risiko dalam mengevaluasi compliance with regulatory requirements.
kebijakan Perseroan, termasuk penerapan prinsip
kehati-hatian untuk memastikan kepatuhan terhadap
ketentuan regulator.
Melalui mekanisme ini, Dewan Komisaris memberikan Through these mechanisms, the Board of Commissioners
arahan strategis yang mempertimbangkan perkem- provides strategic direction that considers developments
bangan industri pembiayaan, dinamika ekonomi, serta in the financing industry, economic dynamics, and
potensi risiko yang dapat memengaruhi kinerja potential risks that could impact the Company’s
Perseroan. Dewan Komisaris memberikan perhatian performance. The Board of Commissioners has placed
lebih dalam pengawasan terhadap penerapan kebijakan significant emphasis on overseeing the implementation
strategis Direksi, yang pada tahun 2025 menerapkan of the Board of Directors’ strategic policies, which in
kebijakan strategis dengan memperkuat transformasi 2025 focused on strengthening digital transformation,
digital dan diversifikasi produk, serta melakukan product diversification, and the addition of sharia
penambahan layanan pembiayaan syariah. Dewan financing services. The Board of Commissioners assesses
Komisaris menilai, Direksi telah mengaplikasikan strategi that the Board of Directors has applied the appropriate
dan mengambil langkah yang tepat dalam menjawab strategies and measures to address the challenges
tantangan yang dihadapi, sesuai dengan arahan faced, in accordance with the shareholders’ directives.
pemegang saham. Dewan Komisaris juga berharap, The Board of Commissioners hopes that the harmonious
hubungan harmonis antara Dewan Komisaris dan relationship established between the Board of
Direksi yang telah terjalin selama ini, akan terus Commissioners and the Board of Directors will continue
meningkatkan pencapaian kinerja Perseroan di tahun- to increase the Company’s performance achievements
tahun mendatang. in the years to come.
Pandangan Dewan Komisaris atas Prospek The Board of Commissioners’ Perspective on
Usaha yang Disusun oleh Direksi the Business Prospects Formulated by the
Board of Directors
Dewan Komisaris optimis, Perseroan dapat mencapai The Board of Commissioners is optimistic that the
pertumbuhan kinerja yang berkelanjutan di tahun 2026, Company can achieve sustainable performance growth
atas dasar prospek usaha yang disusun oleh Direksi in 2026, based on the business prospects formulated
dengan melihat peluang dan fundamental yang dimiliki by the Board of Directors considering the opportunities
Perseroan. Hal tersebut sejalan dengan proyeksi kinerja and the Company’s strong fundamentals. This is in line
perusahaan pembiayaan di tahun 2026 yang menurut with the performance projections for the financing
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) akan tetap tumbuh industry in 2026, which, according to the Financial
positif. Services Authority (OJK), is expected to continue growing
positively.
Sebagai bagian dari GCG, Dewan Komisaris senantiasa As a part of GCG, the Board of Commissioners will
akan mengawasi dan memberikan arahan pada Direksi consistently oversee and provide direction to the Board
untuk konsisten mengedepankan prinsip kehati-hatian of Directors to prioritize the prudence principle and
dan tetap berpedoman pada prinsip-prinsip Good remain guided by the principles of Good Corporate
Corporate Governance (GCG) dalam menerapkan Governance (GCG) in implementing growth strategies
strategi pertumbuhan di tahun 2026. Terlebih, in 2026. This is especially pertinent as the International
International Monetary Fund (IMF) dalam laporannya Monetary Fund (IMF), in its report, projects that the
memproyeksikan perekonomian global tahun 2026, global economy in 2026 will stagnate at the 3.1% level,
akan tumbuh stagnan di level 3,1% atau sedikit lebih slightly lower than in 2025. Similarly, Bank Indonesia
rendah dari tahun 2025. Begitu juga dengan Bank (BI) predicts Indonesia’s economic growth in 2026 to
Indonesia (BI) yang memprediksi pertumbuhan ekonomi be in the range of 4.9% – 5.7%, taking into account
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 31
Page 32
Indonesia tahun 2026 berada di kisaran 4,9% - 5,7% external challenges such as the export slowdown due
dengan mempertimbangkan tantangan eksternal, to global conditions.
seperti perlambatan ekspor akibat kondisi global.
Dewan Komisaris memandang bahwa prospek usaha The Board of Commissioners considers the Company’s
Perseroan yang disusun oleh Direksi telah sesuai dengan business prospects formulated by the Board of Directors
kondisi obyektif. Selain tetap fokus pada strategi to be consistent with objective conditions. In addition
diversifikasi produk dan mengakselerasi transformasi to remaining focused on product diversification strategies
teknologi, Perseroan juga akan lebih memperkuat and accelerating technological transformation, the
manajemen risiko guna memastikan pertumbuhan Company will further strengthen its risk management
yang berkelanjutan dan berkualitas, seiring dengan to ensure sustainable and high-quality growth, in light
tantangan yang diprediksi akan semakin meningkat of the challenges predicted to intensify in 2026. The
di tahun 2026. Dewan Komisaris terus mendorong Direksi Board of Commissioners continues to encourage the
untuk tetap mengedepankan prinsip kehati-hatian, Board of Directors to uphold the prudence principle
dan menjaga kualitas aset guna menghadapi potensi and maintain asset quality to face potential global
volatilitas ekonomi global dan domestik. Berdasarkan and domestic economic volatility. Based on the oversight
pengawasan yang dilakukan, Dewan Komisaris menilai performed, the Board of Commissioners assesses that
bahwa prospek usaha yang telah disusun Direksi the business prospects formulated by the Board of
merupakan rencana yang realistis dan selaras dengan Directors represent a realistic plan that is aligned with
kondisi Perseroan serta faktor-faktor eksternal. the Company’s condition as well as external factors.
Pandangan atau Tanggapan Dewan Komisaris The Board of Commissioners’ Perspective and
atas Penerapan GCG di Lingkup Perseroan Response on the Implementation of GCG within
the Company
Dewan Komisaris sangat mengapresiasi upaya Perseroan The Board of Commissioners highly appreciates the
untuk senantiasa patuh terhadap ketentuan yang telah Company’s efforts to consistently comply with the
diatur oleh pemegang saham dengan menerapkan provisions set by shareholders through the
prinsip dan praktik Good Corporate Governance (GCG) implementation of Good Corporate Governance (GCG)
dalam melaksanakan kegiatan usaha yang dijalankan. principles and practices in its business activities. The
Dewan Komisaris senantiasa mendukung setiap upaya Board of Commissioners continuously supports every
Perseroan dalam memprioritaskan praktik GCG untuk effort by the Company to prioritize GCG practices to
memberikan nilai tambah bagi para pemangku provide added value to stakeholders and maintain the
kepentingan serta mempertahankan keunggulan dan Company’s competitive advantage and presence
eksistensi Perseroan dalam industri. within the industry.
Secara umum, Dewan Komisaris memandang bahwa In general, the Board of Commissioners considers that
penerapan prinsip-prinsip GCG di lingkup Perseroan the implementation of GCG principles within the
telah berjalan dengan baik, di mana organ GCG baik Company has been well-executed, wherein the GCG
yang berada di bawah Dewan Komisaris maupun di organs under both the Board of Commissioners and
bawah Direksi telah menjalin kerja sama dengan baik, the Board of Directors have established effective
sehinga fungsi, tugas, dan tanggung jawab masing- cooperation. Consequently, the functions, duties, and
masing organ pendukung Dewan Komisaris dan Direksi responsibilities of each supporting organ of the Board
telah berjalan sesuai dengan perangkat kebijakan GCG of Commissioners and the Board of Directors have
Perseroan. Terlebih, pelaksanaan tata kelola didasarkan operated in accordance with the Company’s GCG
pada penilaian tata kelola secara mandiri (self policy framework. Furthermore, the implementation of
assessment) telah mencatatkan hasil dengan kategori corporate governance based on a self-assessment
Sangat Baik. has resulted in a “Very Good” category.
Di satu sisi, Dewan Komisaris memandang bahwa On one hand, the Board of Commissioners views the
sistem pengendalian internal di lingkup Perseroan telah internal control system within the Company as
PT Maybank Indonesia Finance
32 Laporan Tahunan 2025
Page 33
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
mencakup berbagai aspek, termasuk pengendalian di encompassing various aspects, including controls in
bidang keuangan, operasional, dan kepatuhan terhadap the areas of finance, operations, and compliance with
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dewan prevailing laws and regulations. The Board of
Komisaris menilai bahwa sistem pengendalian internal Commissioners assesses that the internal control
yang diimplementasikan oleh Perseroan telah memadai system implemented by the Company is adequate
bahkan telah mencukupi untuk diberlakukan dalam and sufficient for current operational and financial
pengendalian operasional dan keuangan Perseroan control requirements. Regarding the implementation
saat ini. Sementara dalam penerapan manajemen of risk management, the Board of Commissioners
risiko, Dewan Komisaris memandang pengelolaan risiko considers that risk management within the Company
di lingkup Perseroan telah diwujudkan dalam bentuk has been realized in the form of a framework developed
framework yang disusun dengan mengacu pada in reference to applicable regulations. This policy is
peraturan yang berlaku. Kebijakan ini ditinjau secara reviewed regularly to anticipate changes in business
rutin untuk mengantisipasi perubahan kondisi bisnis, conditions, regulations, and the Company’s internal
regulasi, dan kondisi internal Perseroan. Dewan Komisaris situation. The Board of Commissioners, through the
melalui peran Komite di bawah Dewan Komisaris, juga role of the Committees under the Board, consistently
senantiasa melakukan pengawasan atas kecukupan oversees the adequacy of the Company’s risk
sistem manajemen risiko Perseroan di tengah kegiatan management system amidst its ongoing business
usaha yang dijalankan. activities.
Adapun terkait dengan penerapan Whistleblowing Regarding the implementation of the Whistleblowing
System (WBS), telah disusun sebagai sistem untuk System (WBS), it has been established as a system to
memfasilitasi semua pihak baik pimpinan, karyawan, facilitate all parties, including management, employees,
maupun pihak luar yang terkait dengan Perseroan and relevant external parties, in reporting alleged
untuk melakukan pelaporan dugaan pelanggaran. violations. The Board of Commissioners is of the view
Dewan Komisaris berpandangan bahwa Perseroan that the Company has implemented GCG principles
telah menerapkan prinsip-prinsip GCG sebagaimana in accordance with shareholders’ directives and
arahan pemegang saham, dan senantiasa mematuhi consistently complies with regulations set by the
regulasi yang ditetapkan oleh regulator, termasuk regulator, including the implementation of Anti-Money
implementasi program Anti Pencucian Uang, Pencegahan Laundering, Prevention of Terrorism Financing, and
Pendanaan Terorisme, dan Pencegahan Pendanaan Prevention of Financing of the Proliferation of Weapons
Proliferasi Senjata Pemusnah Massal (APU, PPT, dan of Mass Destruction (APU, PPT, and PPPSPM).
PPPSPM).
Penilaian Dewan Komisaris atas Kinerja Komite The Board of Commissioners’ Assessment
di Bawah Dewan Komisaris of the Performance of Committees under the
Board of Commissioners
Dalam menjalankan tugas pengarahan, pengawasan, In performing its duties of direction, oversight, monitoring,
pemantauan dan pemberian nasihat atas jalannya and advisory over the Company’s management by the
pengelolaan Perseroan oleh Direksi, Dewan Komisaris Board of Directors, the Board of Commissioners is assisted
dibantu oleh organ pendukung Dewan Komisaris yang by the Board’s supporting organs, consisting of the Audit
terdiri dari Komite Audit, Komite Remunerasi dan Committee, the Nomination and Remuneration
Nominasi, serta Komite Pemantau Risiko. Dewan Komisaris Committee, and the Risk Monitoring Committee. The
senantiasa melakukan evaluasi atas kinerja ketiga Board of Commissioners consistently evaluates the
organ pendukung Dewan Komisaris. Secara keseluruhan, performance of these three supporting organs. Overall,
Komite Audit, Komite Remunerasi dan Nominasi, serta the Audit Committee, the Nomination and Remuneration
Komite Pemantau Risiko, telah melakukan tugas dan Committee, and the Risk Monitoring Committee have
tanggung jawabnya secara independen dan efektif performed their duties and responsibilities independently
sebagai komite di bawah Dewan Komisaris. Komite and effectively as committees under the Board of
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 33
Page 34
Audit juga telah melakukan peninjauan dan memberikan Commissioners. The Audit Committee has conducted
saran mengenai kredibilitas dan objektivitas Laporan reviews and provided recommendations regarding the
Keuangan Perseroan sebelum dirilis kepada publik dan credibility and objectivity of the Company’s Financial
pihak berwenang. Selain itu, Komite Audit juga telah Statements prior to their release to the public and
mengawasi perencanaan dan pelaksanaan audit serta authorities. Furthermore, the Audit Committee has
memantau hasil audit lanjutan untuk menilai kecukupan overseen the planning and execution of audits and
pengendalian internal Perseroan. monitored follow-up audit results to assess the adequacy
of the Company’s internal controls.
Adapun Komite Remunerasi dan Nominasi telah Additionally, the Nomination and Remuneration
memainkan peranan penting dalam mendukung Dewan Committee has played important role in supporting the
Komisaris untuk mengevaluasi kinerja anggota Direksi Board of Commissioners in evaluating the performance
maupun Dewan Komisaris. Komite Remunerasi dan of the members of the Board of Directors and the Board
Nominasi juga telah melaksanakan fungsinya dalam of Commissioners. The Nomination and Remuneration
memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris Committee has also performed its function in providing
mengenai besaran remunerasi untuk anggota Dewan recommendations to the Board of Commissioners
Komisaris dan/atau Direksi. Sementara Komite Pemantau regarding the remuneration amounts for members of
Risiko telah melakukan pengawasan atas kecukupan the Board of Commissioners and/or the Board of Directors.
proses identifikasi, pengukuran, pemantauan, dan Meanwhile, the Risk Monitoring Committee has conducted
pengendalian risiko Perseroan, serta kepatuhan oversight on the adequacy of the Company’s risk
Perseroan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku. identification, measurement, monitoring, and control
processes, as well as the Company’s compliance with
prevailing laws and regulations.
Informasi Perubahan Komposisi dan Susunan Information on Changes to the Composition and
Dewan Komisaris Structure of the Board of Commissioners
Sepanjang tahun 2025, terdapat perubahan komposisi Throughout 2025, there were changes in the composition
Dewan Komisaris berdasarkan keputusan RUPS Tahunan of the Board of Commissioners pursuant to the resolution
tanggal 14 Maret 2025, dengan kronologis perubahan of the Annual GMS dated March 14, 2025, with the
sebagai berikut. chronology of changes as follows.
Periode 1 Januari – 14 Maret 2025
Period of January 1 – March 14, 2025
Presiden Komisaris | President Commissioner Budhi Dyah Sitawati
Komisaris | Commissioner Steffano Ridwan
Komisaris Independen | Independent Commissioner Herwan Ng
Periode 14 Maret – 31 Desember 2025
Period of March 14 – December 31, 2025
Presiden Komisaris | President Commissioner Budhi Dyah Sitawati
Komisaris | Commissioner Bianto Surodjo*
Komisaris Independen | Independent Commissioner Herwan Ng
*) Masa jabatan terhitung efektif sejak mendapatkan persetujuan dari Otoritas Jasa Keuangan tanggal 29 Juli 2025.
*) The term of office is effective from the date of obtaining approval from the Financial Services Authority on July 29,
2025.
PT Maybank Indonesia Finance
34 Laporan Tahunan 2025
Page 35
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Berikut adalah komposisi dan susunan Dewan Komisaris The following is the composition and structure of the
per 31 Desember 2025 dan sampai dengan Laporan Board of Commissioners as of December 31, 2025, and
Tahunan ini ditandatangani. through the date of the signing of this Annual Report.
Nama Jabatan Periode Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Term of Office Appointment Basis
Budhi Dyah Sitawati Presiden Komisaris 2024-2025 Akta No. 101 tanggal 21 Maret 2024
President Commissioner Deed No.101 dated March 21, 2024
Bianto Surodjo Komisaris 2025-2027 Akta No. 62 tanggal 14 Maret 2025
Commissioner Deed No.62 dated March 14, 2025
Herwan Ng Komisaris Independen 2024-2025 Akta No. 101 tanggal 21 Maret 2024
Independent Deed No.101 dated March 21, 2024
Commissioner
Apresiasi dan Penutup Appreciation and Closing
Pada kesempatan ini, izinkan kami selaku Dewan On this occasion, we, as the Company’s Board of
Komisaris Perseroan mengucapkan terima kasih kepada Commissioners, would like to express our gratitude to
para pemegang saham yang telah memberikan arahan the shareholders for providing constructive direction
dan masukan yang cukup konstruktif bagi Perseroan and input throughout 2025. The Board of Commissioners
di sepanjang tahun 2025. Dewan Komisaris juga also extends its appreciation to the Board of Directors
menyampaikan apresiasinya kepada Direksi atas kerja for the cooperation and commitment demonstrated
sama dan komitmen yang telah ditunjukkan dalam in strengthening the Company’s presence and role
rangka memperkuat eksistensi dan peran Perseroan within the industry, as well as maintaining the Company’s
dalam industri serta menjaga pertumbuhan kinerja sustainable performance growth.
Perseroan yang berkelanjutan.
Dewan Komisaris juga menyampaikan apresiasi kepada The Board of Commissioners also conveys its appreciation
seluruh karyawan Perseroan yang telah memberikan to all the Company’s employees for their optimal
kontribusinya secara optimal. Dewan Komisaris berharap, contributions. The Board of Commissioners hopes that
perjalanan tahun 2025 bisa menjadi catatan penting the journey of 2025 will serve as an important milestone
bagi kita segenap karyawan Perseroan untuk dapat for all of us as members of the Company to synergize
bersinergi dan berkolaborasi dengan harapan di tahun- and collaborate. In the years ahead, we hope that
tahun mendatang, dedikasi, komitmen, dan dedication, commitment, and professionalism can be
profesionalisme dapat terus dijaga dan ditingkatkan maintained and increased so that the Company may
agar Perseroan dapat terus tumbuh dan berkembang continue to grow and flourish in accordance with our
sesuai dengan harapan kita bersama. shared expectations.
Jakarta, 11 Maret 2026 | March 11, 2026
PT Maybank Indonesia Finance
BUDHI DYAH SITAWATI
Presiden Komisaris
President Commissioner
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 35
Page 36
ALEXANDER
Presiden Direktur
President Director
PT Maybank Indonesia Finance
36 Laporan Tahunan 2025
Page 37
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
LAPORAN DIREKSI
The Board of Director’s Report
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Dengan memanjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan By offering our praise and gratitude to God Almighty,
Yang Maha Esa, atas rahmat dan karunia yang diberikan, for the grace and blessings bestowed upon us, allow
perkenankanlah saya atas nama Direksi PT Maybank me, on behalf of the Board of Directors of PT Maybank
Indonesia Finance (selanjutnya disebut “Perseroan”), Indonesia Finance (hereinafter referred to as the
untuk menyampaikan Laporan Tahunan Perseroan “Company”), to present the Company’s Annual Report
Tahun Buku 2025. Laporan Tahunan ini menjadi bagian for the 2025 Financial Year. This Annual Report is part
dari pelaporan Manajemen atas pengelolaan Perseroan of Management’s reporting on the Company’s
di sepanjang tahun 2025, dengan senantiasa berupaya administration throughout 2025, consistently striving
memenuhi seluruh aspirasi pemegang saham. to fulfill all shareholder aspirations.
Di tengah dinamika perekonomian yang penuh Amidst challenging economic dynamics, all of the
tantangan, kami segenap karyawan Perseroan terus Company’s employees have continued to work together
berupaya untuk bersama-sama bekerja keras dalam diligently to achieve the Company’s targets while
mencapai target-target Perseroan dengan tetap remaining steadfast to the principles of Good Corporate
berpegang teguh pada prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG). We are grateful to have navigated
Governance (GCG). Bersyukur kami mampu melalui a challenging 2025 by recording positive performance.
tahun 2025 yang penuh tantangan dengan membukukan
kinerja yang positif.
Selanjutnya pada kesempatan ini, dengan penuh rasa On this occasion, with due respect, allow the Board of
hormat, izinkan kami Direksi Perseroan menyampaikan Directors to present the Company’s Management
Laporan Manajemen Perseroan untuk tahun buku 2025. Report for the 2025 financial year. This report provides
Laporan ini memberikan gambaran menyeluruh a comprehensive overview of the Company’s
mengenai kinerja Perseroan sepanjang tahun 2025, performance throughout 2025, including achievements
termasuk pencapaian dan perkembangan kinerja and developments, the challenges encountered, and
Perseroan, tantangan yang dihadapi serta langkah- the measures taken by Management to address those
langkah yang telah diambil Manajemen untuk mengatasi challenges.
berbagai tantangan.
Perkembangan dan Pencapaian Kinerja Company Performance and Achievements in
Perseroan Tahun 2025 2025
Di tengah persaingan yang cukup ketat, Perseroan Amidst intense competition, the Company successfully
tercatat mampu mengimplementasikan aspirasi para implemented the shareholders’ aspirations by recording
pemegang saham dengan membukukan kinerja yang positive performance, even as economic conditions
positif. Terlebih, kondisi perekonomian sepanjang tahun throughout 2025 remained shadowed by uncertainty.
2025, terus dibayangi ketidakpastian. Dinamika ekonomi The economic dynamics of the fourth quarter of 2025
pada triwulan-IV 2025 masih dipengaruhi oleh were still influenced by trade war tensions between
ketegangan perang dagang Amerika Serikat (AS) the United States (US) and China, as well as a more
dengan Tiongkok dan penurunan suku bunga The Fed aggressive interest rate cut by the Fed. The slowdown
yang lebih agresif. Perlambatan aktivitas ekonomi AS in US economic activity and a weakening labor market
dan pelemahan pasar tenaga kerja mendorong The prompted the Fed to slash the Fed Funds Rate (FFR)
Fed memangkas Fed Funds Rate (FFR) sebesar 50 bps by 50 bps in Q4 2025 to a range of 3.50%–3.75%. In
pada triwulan-IV 2025 ke kisaran 3,50%-3,75%. Adapun addition to trade war tensions, global financial market
selain ketegangan perang dagang, ketidakpastian uncertainty also intensified, primarily triggered by the
pasar keuangan global juga meningkat terutama dipicu widening escalation of geopolitical tensions. Nonetheless,
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 37
Page 38
oleh meluasnya eskalasi tensi geopolitik. Meski demikian, the International Monetary Fund (IMF) in its January
The International Monetary Fund (IMF) dalam World 2026 World Economic Outlook (WEO) revised its global
Economic Outlook (WEO) Januari 2026 merevisi proyeksi economic growth projections to 3.3% for both 2025 and
pertumbuhan ekonomi global menjadi 3,3% pada tahun 2026, higher than the October 2025 projection, where
2025 dan 2026, lebih tinggi dari proyeksi di bulan Oktober global economic growth for 2025 was predicted at
2025. Di mana pertumbuhan ekonomi global tahun 3.2%.
2025 diprediksi tumbuh sebesar 3,2%.
Sementara itu, pertumbuhan ekonomi Indonesia tercatat Meanwhile, Indonesia’s economic growth remained
tetap kuat dan mampu menjaga momentum strong and capable of maintaining growth momentum
pertumbuhan ke depan. Berdasarkan data Badan Pusat moving forward. Based on data from Statistics Indonesia
Statistik (BPS), ekonomi Indonesia tahun 2025 tercatat (BPS), the Indonesian economy in 2025 grew by 5.11%
tumbuh sebesar 5,11% (year on year/yoy), atau lebih (year-on-year/yoy), higher than the 5.03% yoy growth
tinggi dibandingkan capaian tahun 2024 yang achieved in 2024. From the production side, the Other
mengalami pertumbuhan sebesar 5,03% yoy. Adapun Services Sector experienced the highest growth at
dari sisi produksi, Lapangan Usaha Jasa Lainnya 9.93%, while from the expenditure side, the Export of
mengalami pertumbuhan tertinggi sebesar 9,93%. Goods and Services component recorded the highest
Sementara dari sisi pengeluaran, Komponen Ekspor growth at 7.03%.
Barang dan Jasa mengalami pertumbuhan tertinggi
sebesar 7,03%.
Sejalan dengan terjaganya kinerja perekonomian In line with the maintained national economic
nasional, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dalam performance, the Financial Services Authority (OJK)
keterangannya mencatat, bahwa kinerja perusahaan noted that the performance of finance companies
pembiayaan masih mampu membukukan capaian remained positive in 2025. Financing receivables growth
positif di tahun 2025. Di mana pertumbuhan piutang in December 2025 was recorded at 0.61% yoy, with a
pembiayaan pada Desember 2025 tercatat sebesar nominal value of Rp506.50 trillion. This growth was
0,61% yoy dengan nominal sebesar Rp506,50 triliun. supported by working capital financing, which grew
Pertumbuhan ini didukung oleh pembiayaan modal by 10.06% yoy. Meanwhile, the risk profile of finance
kerja yang tumbuh sebesar 10,06% yoy. Sementara companies remained stable, with a gross Non-Performing
profil risiko perusahaan pembiayaan terjaga dengan Financing (NPF) ratio of 2.51% and a net NPF of 0.77%.
rasio Non-Performing Financing (NPF) gross sebesar The gearing ratio of finance companies remained at
2,51% dan NPF net sebesar 0,77%. Adapun gearing ratio an adequate level, recorded at 2.18 times, well below
perusahaan pembiayaan masih berada pada level the maximum limit of 10 times.
yang memadai dan tercatat sebesar 2,18 kali, jauh di
bawah batas maksimum 10 kali.
Seiring dengan pencapaian positif pada industri sektor Aligned with the positive achievements in the financing
pembiayaan, sepanjang tahun 2025 Perseroan sector industry, the Company demonstrated solid
menunjukkan kinerja yang solid dengan mencatatkan performance throughout 2025 by recording positive
pertumbuhan yang positif di berbagai indikator keuangan growth across various key financial indicators. Financing
utama. Di mana piutang pembiayaan tercatat sebesar receivables were recorded at Rp8.40 trillion in 2025, an
Rp8,40 triliun di tahun 2025, meningkat sebesar 6,70% increase of 6.70% compared to the previous year’s
dibanding tahun sebelumnya sebesar Rp7,88 triliun. Rp7.88 trillion.
Pencapaian ini menunjukkan kinerja yang solid dalam This achievement demonstrates solid performance in
sektor pembiayaan, khususnya pada pembiayaan the financing sector, particularly in four-wheel vehicle,
kendaraan roda empat, alat berat, dan mesin industri. heavy equipment, and industrial machinery financing.
Perseroan mampu menjaga kualitas portofolio The Company was able to maintain the quality of its
pembiayaan dengan baik. Prinsip kehati-hatian dalam financing portfolio effectively. The application of the
PT Maybank Indonesia Finance
38 Laporan Tahunan 2025
Page 39
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
menyalurkan pembiayaan dan penerapan manajemen prudence principle in credit disbursement and the
risiko yang ketat menjadi kunci utama dalam implementation of rigorous risk management were key
memperkuat dan meningkatkan kinerja yang factors in reinforcing and enhancing sustainable
berkelanjutan. performance.
Salah satu pencapaian penting di tahun 2025 adalah A significant achievement in 2025 was the Company’s
kemampuan Perseroan dalam menjaga rasio kredit ability to maintain its non-performing financing ratio
bermasalah pada tingkat yang sehat. Di mana profil at a healthy level. The Company’s risk profile, as
risiko Perseroan dengan rasio NPF tercatat tetap terjaga measured by the NPF ratio, remained low at 0.34% in
di level rendah sebesar 0,34% di tahun 2025. Hal ini 2025. This reflects the effectiveness of consistently
mencerminkan efektivitas kebijakan mitigasi risiko yang applied risk mitigation policies. The Company successfully
diterapkan secara konsisten. Perseroan mampu minimized potential risks and maintained overall asset
meminimalkan potensi risiko dan menjaga kualitas quality by focusing on the prudence principle.
aset secara menyeluruh dengan berfokus pada prinsip
kehati-hatian.
Sementara itu, Perseroan juga tercatat mampu menjaga Furthermore, the Company maintained stable growth
stabilitas pertumbuhan aset dan ekuitas, yang in assets and equity, reflecting an increasingly robust
mencerminkan posisi keuangan Perseroan semakin kokoh. financial position. This increase was supported by
Peningkatan ini didukung oleh strategi bisnis yang efektif effective business strategies and a commitment to
dan komitmen terhadap pengelolaan portofolio yang healthy portfolio management, aligned with efforts to
sehat, sejalan dengan upaya memperkuat fundamental strengthen business fundamentals amidst the dynamics
bisnis di tengah dinamika industri pembiayaan. Total of the financing industry. The Company’s total assets
aset Perseroan di tahun 2025 adalah sebesar Rp8,90 in 2025 amounted to Rp8.90 trillion, reaching 105.58&
triliun, atau mencapai 105,58% terhadap target sebesar of the Rp8.43 trillion target. This total asset value
Rp8,43 triliun. Nilai total aset Perseroan di tahun 2025 represents an increase of 7.98% compared to the 2024
tersebut, tercatat mengalami peningkatan sebesar 7,98% figure of Rp8.24 trillion. The Company’s equity in 2025
dibanding tahun 2024 sebesar Rp8,24 triliun. Adapun was recorded at Rp4.28 trillion, achieved by 101.42%
ekuitas Perseroan di tahun 2025 tercatat sebesar Rp4,28 from the target of Rp4.22 trillion. This equity value
triliun, atau mencapai 101,42% terhadap target sebesar represents an increase of 7.70% compared to the 2024
Rp4,22 triliun. Nilai ekuitas Perseroan di tahun 2025 tersebut, figure of Rp3.98 trillion.
tercatat mengalami peningkatan sebesar 7,70% dibanding
tahun 2024 sebesar Rp3,98 triliun.
Dalam aspek profitabilitas, Perseroan tercatat berhasil In terms of profitability, the Company successfully
membukukan pertumbuhan laba yang konsisten booked consistent profit growth compared to the
dibandingkan tahun sebelumnya. Pertumbuhan ini previous year. This growth indicates well-maintained
menunjukkan efisiensi operasional yang terjaga dengan operational efficiency and the Company’s ability to
baik dan kemampuan Perseroan dalam mengelola beban optimize expense management. Additionally, this
secara optimal. Selain itu, pencapaian ini mencerminkan achievement reflects the effectiveness of the business
efektivitas strategi ekspansi bisnis yang dijalankan, yang expansion strategy, supported by innovations in financing
didukung oleh inovasi proses pembiayaan dan layanan processes and customer-oriented services. The
yang berorientasi pada kebutuhan pelanggan. Laba Company’s net profit recorded a growth of 2.28% from
bersih Perseroan tercatat mengalami pertumbuhan Rp452.15 billion in 2024 to Rp462.45 billion in 2025,
sebesar 2,28% dari Rp452,15 miliar di tahun 2024, menjadi reaching 104.83% of the target of Rp443.68 billion. Total
Rp462,45 miliar di tahun 2025 atau mencapai 104,83% revenue was recorded at Rp1.18 trillion. The total revenue
terhadap target sebesar Rp443,68 miliar. Adapun dari booked in 2025 represents an increase of 5.57% compared
sisi pendapatan, tercatat sebesar Rp1,18 triliun. Total to the 2024 figure of Rp1.11 trillion.
pendapatan yang dibukukan Perseroan di tahun 2025
tersebut, tercatat mengalami peningkatan sebesar 5,57%
dibanding tahun 2024 sebesar Rp1,11 triliun.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 39
Page 40
Selain kinerja keuangan, Perseroan juga meraih berbagai Beyond financial performance, the Company also
penghargaan bergengsi yang mengukuhkan posisinya received various prestigious awards that solidified its
sebagai salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka position as one of the leading finance companies in
di Indonesia. Pengakuan ini mencakup penghargaan Indonesia. This recognition includes awards for Good
aspek Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG), kinerja Corporate Governance (GCG), financial performance,
keuangan, inovasi digital yang mendukung digital innovation supporting technology-based service
pengembangan layanan berbasis teknologi, serta development, and Human Resources aspects. These
aspek sumber daya manusia (SDM). Pencapaian ini achievements serve as a testament to the Company’s
merupakan bukti komitmen Perseroan dalam menjaga commitment to maintain the highest service standards
standar layanan terbaik bagi pelanggan dan pemangku for customers and stakeholders.
kepentingan.
Kami selaku Direksi Perseroan, sangat mengapresiasi As the Board of Directors, we highly appreciate the
kerja keras dan kerja sama segenap karyawan Perseroan, hard work and cooperation of all the Company’s
atas capaian kinerja positif yang berhasil dibukukan employees regarding the positive performance recorded
Perseroan di tahun 2025. Kami berharap pencapaian in 2025. We hope this momentum continues and that
ini akan terus berlanjut, dan Perseroan dapat terus the Company can maintain sustainable growth in the
membukukan pertumbuhan yang berkelanjutan di years to come. We ensure that the Company will
tahun-tahun mendatang. Kami pastikan, Perseroan consistently strive to maintain business continuity
akan senantiasa berupaya untuk menjaga amidst various constraints or challenges through
kesinambungan bisnis di tengah berbagai kendala business strategies aligned with the prevailing dynamics.
atau tantangan, melalui strategi-strategi bisnis yang
selaras dengan dinamika yang terjadi.
Inisiatif dan Kebijakan Strategis Perseroan The Company’s Strategic Initiatives and Policies
Kinerja positif yang berhasil dibukukan Perseroan di The positive performance recorded by the Company
tahun 2025, tak lepas dari inisiatif dan kebijakan strategis in 2025 is inseparable from the strategic initiatives and
yang telah ditetapkan dan diterapkan oleh Direksi, yang policies established and implemented by the Board of
tentunya atas persetujuan dari Dewan Komisaris dan Directors, with the approval of the Board of Commissioners
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) selaku bagian and the General Meeting of Shareholders (GMS) as
dari organ Good Corporate Governance (GCG). Di part of the Good Corporate Governance (GCG)
mana selaras dengan tantangan, peluang, dan visi framework. Aligned with the challenges, opportunities,
Perseroan di tahun 2025, Direksi menyusun inisiatif dan and the Company’s vision for 2025, the Board of Directors
kebijakan strategis tahun 2025 dengan fokus pada formulated the 2025 strategic initiatives and policies
pertumbuhan aset dan profitabilitas melalui portofolio with a focus on asset growth and profitability through
yang sehat dan berimbang dengan tetap memperhatikan a healthy and balanced portfolio, while consistently
prinsip kehati-hatian. upholding the prudence principle.
Salah satu strategi yang diambil adalah melalui One of the primary strategies adopted was product
diversifikasi produk dan penambahan layanan diversification and the addition of sharia financing
pembiayaan syariah. Hal tersebut seiring dengan services. This aligns with the positive growth recorded
pembiayaan syariah yang tercatat tumbuh positif pada in sharia financing in 2025, driven by the diversification
tahun 2025, yang didorong oleh diversifikasi dan and introduction of new sharia financing products.
penambahan produk pembiayaan syariah baru. Diversifying the product range and financing portfolio
Diversifikasi produk atau portofolio pembiayaan menjadi has become a core strategy to strengthen market
strategi utama untuk memperkuat daya saing di pasar. competitiveness. In addition to automotive financing,
Adapun selain pembiayaan otomotif, Perseroan juga the Company continues to increase its exposure in
terus meningkatkan pembiayaan alat berat dan mesin heavy equipment and industrial machinery financing,
PT Maybank Indonesia Finance
40 Laporan Tahunan 2025
Page 41
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
industri, serta pembiayaan berbasis kebutuhan debitur as well as other debtor-need-based financing. The
lainnya. Direksi juga menerapkan kebijakan seleksi debitur Board of Directors also implemented more stringent
yang lebih ketat serta meningkatkan sistem pemantauan debtor selection policies and enhanced the portfolio
portofolio untuk memastikan kualitas aset tetap terjaga monitoring system to ensure asset quality is maintained
dan memitigasi potensi risiko kredit di tengah and to mitigate potential credit risks amidst economic
ketidakpastian ekonomi. Direksi berkomitmen untuk uncertainty. The Board is committed to strengthen risk
memperkuat manajemen risiko dengan menerapkan management by implementing a comprehensive risk
kerangka kerja manajemen risiko yang komprehensif management framework to keep the Non-Performing
untuk menjaga rasio kredit bermasalah atau NPF di Financing (NPF) ratio below the regulatory threshold.
bawah ambang batas yang ditetapkan regulator.
Di samping itu, Perseroan juga terus memperkuat In addition, the Company continues to reinforce service
digitalisasi layanan dan inovasi proses pembiayaan digitalization and innovation in financing processes to
guna meningkatkan aksesibilitas dan kenyamanan improve accessibility and convenience for debtors.
bagi debitur. Melalui investasi berkelanjutan pada Through ongoing investment in technology, the Company
teknologi, Perseroan meluncurkan berbagai inisiatif launched various digital initiatives, including the
digital, termasuk pengembangan platform berbasis development of app-based platforms. To maintain
aplikasi. Untuk menjaga kepercayaan debitur, Maybank debtor trust, Maybank Finance offers services through
Finance menawarkan layanan melalui fitur MyGift the “MyGift” feature exclusively for its debtors. By
khusus untuk debitur Maybank Finance. Melalui providing discount vouchers from partner merchants,
pemberian voucher diskon dari merchant rekanan, the Company expects this loyalty program to enhance
Perseroan berharap loyalty program ini dapat debtor satisfaction in utilizing Maybank Finance’s
meningkatkan kepuasan debitur dalam menggunakan services.
pembiayaan dari Maybank Finance.
Melalui strategi diversifikasi produk, peningkatan akuisisi Through the strategies of product diversification,
debitur, peningkatan inovasi melalui pemanfaatan enhanced debtor acquisition, increased innovation by
perkembangan digital, dan komitmen terhadap praktik leveraging digital developments, and a commitment
bisnis berkelanjutan, Perseroan tercatat mampu to sustainable business practices, the Company has
menghadapi tantangan industri pembiayaan pada successfully navigated the challenges of the financing
tahun 2025 dan terus berkontribusi positif terhadap industry in 2025 and continues to contribute positively
pertumbuhan kinerja yang berkelanjutan. toward sustainable performance growth.
Peranan Direksi dalam Perumusan Strategi The Role of the Board of Directors in Strategy
dan Proses yang Dilakukan Direksi dalam Formulation and the Process of Implementing
Implementasi Strategi Perseroan Company Strategy
Rumusan strategi yang disusun Direksi, tidak luput dari The strategic framework formulated by the Board of
pertimbangan atas peraturan undang-undang, Directors is developed with careful consideration of
kebijakan internal serta kebutuhan untuk mencapai prevailing laws and regulations, internal policies, and
tujuan Perseroan. Direksi memiliki peranan krusial dalam the necessity to achieve the Company’s objectives.
perumusan strategi dan kebijakan strategis. Di mana The Board of Directors plays a crucial role in the
dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai formulation of strategy and strategic policies. In
pengelola Perseroan, Direksi bertanggung jawab untuk implementing its duties and functions as the Company’s
menetapkan visi jangka panjang serta mengidentifikasi management, the Board is responsible for establishing
peluang dan tantangan bisnis. Direksi juga berperan a long-term vision and identifying business opportunities
dalam menentukan arah strategis yang akan diambil and challenges. The Board also determines the strategic
Perseroan untuk mencapai tujuan bisnisnya. Melalui direction the Company will take to achieve its business
rapat, analisis, dan pengambilan keputusan yang goals. Through meetings, analysis, and data-driven
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 41
Page 42
berbasis pada data, Direksi terus berupaya untuk decision-making, the Board continuously strives to
menyusun strategi yang tepat demi menghadapi develop appropriate strategies to face competition
persaingan dan mencapai keunggulan kompetitif. and achieve a competitive advantage. Furthermore,
Selain itu, Direksi juga memastikan bahwa kebijakan the Board ensures that the established strategic policies
strategis yang ditetapkan sesuai dengan nilai, misi, align with the Company’s overall values, mission, and
dan tujuan Perseroan secara keseluruhan. goals.
Dalam penyusunan strategi, Direksi berkolaborasi In the strategy formulation process, the Board of Directors
dengan manajemen di berbagai tingkat untuk collaborates with management at various levels to
mengumpulkan wawasan pasar, menganalisis risiko, gather market insights, analyze risks, and identify growth
dan mengidentifikasi peluang pertumbuhan. Hasil opportunities. The results of these assessments serve
kajian ini menjadi dasar dalam menetapkan sasaran as the foundation for setting short-term and long-term
jangka pendek dan jangka panjang yang berfokus targets focused on sustainable growth, service innovation,
pada pertumbuhan berkelanjutan, inovasi layanan, and operational efficiency improvements. Additionally,
serta peningkatan efisiensi operasional. Selain itu, Direksi the Board actively monitors policy changes from the
secara aktif memantau perubahan kebijakan OJK dan OJK and other regulators to ensure that the formulated
regulator lainnya untuk memastikan strategi yang strategies remain compliant with applicable regulations.
dirumuskan tetap sesuai dengan peraturan yang
berlaku.
Setelah melakukan penyusunan strategi, Direksi Once the strategy is formulated, the Board of Directors
senantiasa memastikan bahwa strategi yang diterapkan consistently ensures that the implemented strategies
dapat ditindaklanjuti sesuai dengan yang direncanakan are executed as planned through the oversight and
melalui pengawasan dan evaluasi atas pencapaian evaluation of performance achievements. The Board
kinerja. Direksi melakukan pengawasan dan evaluasi conducts oversight and evaluation through routine
melalui rapat yang dilaksanakan secara rutin, salah meetings, including Board meetings with relevant
satunya melalui rapat Direksi dengan manajemen management. Through these efforts, the Board continues
terkait. Melalui upaya-upaya tersebut, Direksi akan to monitor the progress and attainment of established
terus mengawasi perkembangan serta pencapaian targets.
atas target-target yang telah ditetapkan.
Adapun implementasi strategi dilakukan melalui Strategy implementation is carried out through a
pendekatan yang terstruktur dan berorientasi pada structured, result-oriented approach. Strategic initiatives
hasil. Di mana inisiatif dan kebijakan strategis yang and policies are translated into specific, measurable
telah disusun, dibagi ke dalam program kerja yang work programs for every business line. To ensure the
spesifik dan terukur pada setiap lini bisnis. Kemudian, effectiveness of implementation, the Board conducts
untuk memastikan efektivitas implementasi, Direksi periodic evaluations of performance achievements
melakukan evaluasi berkala terhadap pencapaian via Key Performance Indicators (KPIs) tailored to business
kinerja melalui Key Performance Indicators (KPI) yang targets. These evaluations allow the Company to assess
disesuaikan dengan target bisnis. Evaluasi ini the success of the strategy, identify areas requiring
memungkinkan Perseroan untuk menilai keberhasilan improvement, and respond proactively to market
strategi, mengidentifikasi area yang memerlukan dynamics. The evaluation of strategy implementation
perbaikan, dan merespons dinamika pasar secara is conducted through management meetings and
proaktif. Evaluasi atas penerapan strategi tersebut other specific forums. In addition to internal oversight,
dilakukan melalui management meeting dan pertemuan the Board of Directors routinely reports on performance
tertentu lainnya. Selain pengawasan internal, Direksi and implementation results to the shareholders as a
secara rutin melaporkan kinerja dan hasil implementasi form of accountability and transparency.
strategi kepada pemegang saham sebagai bentuk
akuntabilitas dan transparansi.
PT Maybank Indonesia Finance
42 Laporan Tahunan 2025
Page 43
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Kendala yang Dihadapi Perseroan dan Upaya Challenges Encountered by the Company and
dalam Mengatasinya Mitigation Efforts
Tidak dapat dipungkiri bahwa berbagai capaian yang It is undeniable that the various achievements attained
diperoleh di tahun 2025, tidak lepas dari kemampuan in 2025 are inseparable from the Company’s ability to
Perseroan dalam menghadapi berbagai kendala atau navigate various constraints and challenges. The Board
tantangan. Direksi menyadari bahwa dalam menjalankan of Directors recognizes that business operations are
kegiatan usaha, tidak terlepas dari berbagai risiko, baik inherently tied to various risks, encompassing both
risiko yang dapat dikendalikan maupun risiko yang controllable risks and those beyond the Company’s
berada di luar kendali Perseroan. Direksi telah melakukan control. The Board has mapped the obstacles and
pemetaan atas kendala dan tantangan yang dihadapi challenges faced throughout 2025 that could significantly
di sepanjang tahun 2025 yang dapat berpengaruh impact the Company’s performance.
cukup signifikan terdapat kinerja Perseroan.
Selain tekanan pada daya beli masyarakat dikarenakan In addition to the pressure on public purchasing power
kondisi perekonomian yang belum kondusif, tantangan due to unfavorable economic conditions, other
lain yang dihadapi termasuk fluktuasi suku bunga yang challenges included interest rate fluctuations affecting
memengaruhi biaya pendanaan dan margin the cost of funds and financing margins. Furthermore,
pembiayaan. Di samping itu, volatilitas harga komoditas volatility in mining commodity prices and a growth
tambang dan perlambatan pertumbuhan industri alat slowdown in the heavy equipment industry were among
berat, juga menjadi salah satu kendala yang dihadapi the constraints faced by the Company in 2025. This
Perseroan di tahun 2025. Ditambah lagi, terdapatnya was compounded by intensifying competition within
persaingan bisnis pembiayaan yang semakin meningkat the financing industry. Such conditions necessitated
di tahun 2025. Hal tersebut menuntut Perseroan untuk the implementation of adaptive strategic policies to
dapat mengimplementasikan kebijakan strategis yang continuously strengthen the Company’s market position
adaptif agar terus mampu memperkuat posisinya di amidst business competition. Through various strategic
pasar dalam menghadapi persaingan usaha. Melalui policies, the Company continued to demonstrate
berbagai kebijakan strategis, Perseroan terus menunjukan excellent performance while maintaining growth in
kinerja yang sangat baik dengan tetap menjaga financing value. These achievements resulted from the
pertumbuhan nilai pembiayaan. Pencapaian ini tidak Company’s initiatives in providing financing products
lepas dari berbagai inisiatif yang dilakukan oleh aligned with market needs, as well as its continuous
Perseroan dalam bentuk penyediaan produk pembiayaan efforts to reinforce risk mitigation across all sectors
yang sesuai dengan kebutuhan pasar serta upaya and business processes.
Perseroan yang senantiasa memperkuat mitigasi risiko
dalam setiap sektor dan proses bisnis.
Prospek Usaha Tahun 2026 Business Prospects for 2026
Memasuki tahun 2026, banyak lembaga yang Entering 2026, numerous institutions predict rising
memprediksi bakal terjadi berbagai dinamika global global dynamics that may influence future economic
yang meningkat dan dapat menjadi faktor yang turut developments. Consequently, the International Monetary
mempengaruhi perkembangan perekonomian ke Fund (IMF) projects in its report that global economic
depan. Berdasarkan hal tersebut, International Monetary growth in 2026 will stagnate at 3.2%, slightly lower than
Fund (IMF) dalam laporannya memproyeksikan in 2025. Meanwhile, Bank Indonesia’s (BI) projection for
perekonomian global tahun 2026, akan tumbuh stagnan Indonesia’s economic growth appears to be more
di level 3,2% atau sedikit lebih rendah dari tahun 2025. conservative.
Adapun proyeksi pertumbuhan perekonomian Indonesia
dari Bank Indonesia (BI) terlihat cenderung lebih
konservatif.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 43
Page 44
BI memprediksi pertumbuhan ekonomi Indonesia tahun BI predicts that Indonesia’s economic growth in 2026
2026 berada di kisaran 4,9% - 5,7% ditopang kenaikan will range between 4.9% and 5.7%, supported by rising
permintaan domestik sejalan dengan berbagai kebijakan domestic demand in line with various Government
Pemerintah. Proyeksi BI tersebut mempertimbangkan policies. This projection accounts for external challenges,
tantangan eksternal, seperti perlambatan ekspor akibat such as the export slowdown caused by global conditions.
kondisi global. Namun BI menegaskan bahwa ke depan, However, BI emphasized that moving forward, various
berbagai upaya akan terus ditempuh untuk mendorong efforts will continue to be pursued to drive higher
pertumbuhan ekonomi yang lebih tinggi, dengan tetap economic growth while maintaining stability. In this
menjaga stabilitas. Dalam kaitan ini, BI terus memperkuat regard, BI is strengthening its policy mix by reinforcing
bauran kebijakan melalui penguatan bauran kebijakan monetary, macroprudential, and payment system
moneter, makroprudensial, dan sistem pembayaran policies, which are closely synergized with the
yang bersinergi erat dengan kebijakan stimulus fiskal Government’s fiscal stimulus and real sector policies
dan sektor riil Pemerintah untuk mendorong pertumbuhan to encourage higher and more resilient growth.
yang lebih tinggi dan berdaya tahan.
Sementara itu, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Concurrently, the Financial Services Authority (OJK)
memproyeksikan kinerja perusahaan pembiayaan projects that the performance of finance companies
akan tetap tumbuh positif pada 2026, meski tantangan will continue to grow positively in 2026, although
masih akan terus membayangi. Menyikapi hal tersebut, challenges will persist. In response, the Company will
Perseroan tetap akan fokus dalam mempertahankan remain focused on maintaining asset growth and
pertumbuhan aset dan profitabilitas dengan penguatan profitability by strengthening a balanced and high-
portofolio yang seimbang dan berkualitas. Perseroan quality portfolio. The Company is optimistic about its
optimis mampu membukukan kinerja yang positif dan ability to record positive performance and achieve
mencapai pertumbuhan, di tengah tantangan penurunan growth despite the projected continuation of weakened
daya beli masyarakat yang dipekirakan bakal berlanjut public purchasing power in 2026. The utilization of
di tahun 2026. Pemanfaatan perkembangan teknologi information technology developments will be further
informasi akan terus diperkuat dalam rangka reinforced to enhance business process efficiency,
meningkatkan efisiensi proses bisnis, memperluas expand service reach, and provide a superior experience
jangkauan layanan, serta memberikan pengalaman for debtors.
yang lebih baik bagi debitur.
Selain melakukan akselerasi transformasi digital secara In addition to the planned acceleration of digital
terencana, Perseroan juga terus berupaya untuk transformation, the Company is also striving to
memperkuat pembiayaan ramah lingkungan (green strengthen green financing by increasing its electric
financing) dengan meningkatkan program pembiayaan vehicle (EV) financing programs. Furthermore, the
mobil listrik. Perseroan juga berupaya untuk memperkuat Company seeks to reinforce its risk management
sistem manajemen risiko guna memastikan pertumbuhan system to ensure sustainable and healthy growth for
yang berkelanjutan dan sehat untuk kelangsungan future business continuity.
usaha ke depan.
Perkembangan Penerapan GCG di Lingkup Development of GCG Implementation within the
Perseroan Company
Perseroan memiliki komitmen dalam setiap kegiatan The Company is committed to consistently applying
usaha yang dijalankan, untuk senantiasa menerapkan the principles of Good Corporate Governance (GCG)
kebijakan prinsip-prinsip Good Corporate Governance in every business activity, namely Ethical Behavior,
(GCG) yaitu Perilaku Beretika, Transparansi, Akuntabilitas, Transparency, Accountability, and Sustainability (ETAK).
dan Keberlanjutan (ETAK). Direksi berkomitmen untuk The Board of Directors is committed to implement GCG
menerapkan prinsip-prinsip GCG secara menyeluruh principles in a comprehensive and transparent manner
PT Maybank Indonesia Finance
44 Laporan Tahunan 2025
Page 45
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
dan transparan, untuk memastikan keberlanjutan dan to ensure the sustainability and long-term performance
peningkatan kinerja jangka panjang Perseroan. enhancement of the Company. Meanwhile, the
Sementara itu, penerapan GCG di dalam proses bisnis implementation of GCG within the Company’s business
Perseroan antara lain difokuskan pada upaya internalisasi processes is focused, among others, on internalization
agar semua elemen di lingkup Perseroan dapat efforts to ensure that all elements within the Company
memahami fungsinya dengan baik, sehingga tercipta fully understand their respective functions, this creates
sinergi yang kuat serta menghasilkan output yang strong synergy and produces outputs that are relatively
relatif lebih terkendali dan dapat dipertanggungjawabkan. more controlled and accountable.
Direksi memastikan bahwa Perseroan senantiasa The Board of Directors ensures that the Company
meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan continuously improves its compliance with laws and
perundang-undangan, salah satunya adalah dengan regulations, one of which is by updating the Company's
melakukan pemutakhiran atas Pedoman GCG Perseroan GCG Guidelines in line with the issuance of Financial
seiring dengan terbitnya Peraturan Otoritas Jasa Services Authority Regulation No. 48 of 2024 concerning
Keuangan No.48 Tahun 2024 tentang Tata Kelola yang Good Governance for Financing Institutions, Venture
Baik bagi Lembaga Pembiayaan, Perusahaan Modal Capital Companies, Microfinance Institutions, and Other
Ventura, Lembaga Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Financial Services Institutions. The Board of Directors
Keuangan Lainnya. Direksi memastikan bahwa setiap ensures that every policy and strategic decision is
kebijakan dan keputusan strategis diambil dengan taken by prioritizing GCG principles in accordance with
mengedepankan prinsip-prinsip GCG sesuai dengan regulatory regulations and best practices in the financing
peraturan regulator dan praktik terbaik di industri industry.
pembiayaan.
Pada dasarnya, Direksi bertanggung jawab atas Fundamentally, the Board of Directors is responsible
terselenggaranya sistem pengendalian internal yang for the implementation of a reliable and effective
handal dan efektif serta berkewajiban untuk internal control system and is obliged to cultivate an
meningkatkan budaya risiko yang efektif. Direksi wajib effective risk culture. The Board must ensure that these
memastikan bahwa hal tersebut telah melekat di setiap elements are embedded at every level of the organization.
jenjang organisasi. Sementara itu, Direksi pun senantiasa Meanwhile, the Board remains active in supervising
aktif dalam melakukan pengawasan penerapan the implementation of risk management, including the
manajemen risiko, termasuk di dalamnya pengawasan oversight of the risk management system’s application,
terhadap implementasi penerapan sistem manajemen to ensure its efficiency and effectiveness, which is
risiko, untuk memastikan efisiensi dan efektivitasnya, expected to enhance the Company’s value.
yang diharapkan dapat meningkatkan nilai Perseroan.
Perseroan juga memiliki komitmen untuk menciptakan The Company is also committed to create an ethical
lingkungan bisnis yang etis dan transparan, dengan and transparent business environment through the
telah dijalankannya sistem pelaporan pelanggaran. Di operation of a whistleblowing system. This system
mana sistem ini merupakan sarana untuk melaporkan serves as a means to report violations of GCG principles
pelanggaran terhadap prinsip-prinsip GCG dan and applicable regulations, both at the internal Company
peraturan yang berlaku, baik dalam tingkat internal level and concerning the Government and other relevant
Perseroan maupun Pemerintah dan otoritas terkait authorities.
lainnya.
Direksi bersama dengan segenap karyawan Perseroan, The Board of Directors, together with all of the Company’s
berkomitmen untuk meningkatkan kualitas penerapan employees, is committed to improving the quality of
GCG di lingkup Perseroan dalam rangka memperkuat GCG implementation to strengthen the trust of
kepercayaan shareholder dan stakeholders, salah satunya shareholders and stakeholders, one of which is by
adalah dengan senantiasa melakukan self assessment consistently conducting GCG self-assessments. The
penerapan GCG. Di mana hasil self assessment akan results of these self-assessments are followed up as
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 45
Page 46
ditindaklanjuti sebagai bentuk peningkatan kualitas a form of continuous improvement in the quality of
penerapan GCG di lingkup Perseroan. Adapun berdasarkan GCG implementation. Based on the GCG self-assessment
hasil self assessment aspek GCG Perseroan, diperoleh results, the Company achieved a “Very Good” predicate
predikat “Sangat Baik” dengan peringkat “1”. Selain itu, with a “1” rating. Additionally, in support of sustainability
dalam rangka mendukung aspek keberlanjutan, Perseroan aspects, the Company continues to strengthen its
terus memperkuat praktik Environmental, Social, and Environmental, Social, and Governance (ESG) practices
Governance (ESG) dengan memastikan bahwa aspek by ensuring that sustainability becomes an integral
keberlanjutan menjadi bagian integral dalam strategi part of business strategy and decision-making. It is
bisnis dan pengambilan keputusan. Diharapkan, melalui expected that through these approaches, the Company
seluruh pendekatan ini, Perseroan dapat meningkatkan can increase accountability and transparency in every
akuntabilitas dan transparansi dalam setiap aspek aspect of its business activities.
kegiatan usaha yang dijalankan.
Penilaian Direksi atas Kinerja Komite di Bawah The Board of Directors’ Assessment of the
Direksi Performance of Committees under the Board of
Directors
Dalam menjalankan fungsinya selaku organ GCG, In performing its functions as a GCG organ, the Board
Direksi selain didukung oleh Audit Internal dan Sekretaris of Directors is supported by Internal Audit and the
Perusahaan, Direksi juga dibantu oleh Komite Manajemen Corporate Secretary, as well as the Risk Management
Risiko sebagai bagian dari komitmen Direksi dalam Committee, as part of the Board’s commitment to
mengimplementasikan prinsip-prinsip GCG di lingkup implement GCG principles within the Company. Based
Perseroan. Berdasarkan seluruh program kerja Komite on the Committee’s entire work program as outlined
sebagaimana tercantum dalam Rencana Kerja di tahun in the 2025 Work Plan, the Board of Directors assesses
2025, Direksi menilai bahwa Komite Manajemen Risiko that the Risk Management Committee has demonstrated
telah menunjukkan kinerja yang efektif sepanjang tahun effective performance throughout 2025. In addition to
2025. Selain senantiasa melaksanakan rapat, Komite conduct routine meetings, the Risk Management
Manajemen Risiko juga tercatat mampu menyelesaikan Committee successfully completed its established
program kerja yang telah disusun untuk tahun 2025, work programs for 2025 and consistently communicated
serta senantiasa menyampaikan hasil temuan dan its findings and follow-up measures regarding
langkah-langkah tindak lanjut terkait rekomendasi recommendations to the Board of Directors.
kepada Direksi.
Informasi Perubahan Komposisi dan Susunan Information on Changes to the Composition and
Direksi Structure of the Board of Directors
Sepanjang tahun 2025 sampai dengan laporan tahunan Throughout 2025 and up until the date of the signing
ini ditandatangani, tidak terdapat perubahan susunan of this Annual Report, there were no changes to the
dan komposisi Direksi Perseroan, dengan demikian structure and composition of the Company’s Board of
susunan dan komposisi Direksi Perseroan per 31 Desember Directors. Accordingly, the structure and composition
2025 dan sampai dengan laporan tahunan ini of the Company’s Board of Directors as of December
ditandatangani, adalah sebagaimana terlampir berikut 31, 2025, and through the signing of this Annual Report,
ini. are as presented below.
PT Maybank Indonesia Finance
46 Laporan Tahunan 2025
Page 47
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Nama Jabatan Periode Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Period of Office Basis of Appointment
Alexander Presiden Direktur 2023-2025 Akta No.264 tanggal 30 Maret 2023
President Director Deed No.264 dated March 30, 2023
Miki Effendi Lim Direktur 2023-2025 Akta No.264 tanggal 30 Maret 2023
Director Deed No.264 dated March 30, 2023
Arief Soerendro Direktur 2023-2025 Akta No.264 tanggal 30 Maret 2023
Director Deed No.264 dated March 30, 2023
Apresiasi dan Penutup Appreciation and Closing
Pada kesempatan ini, kami selaku jajaran Direksi ingin On this occasion, we, as the Board of Directors, would
menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya kepada like to express our highest appreciation to the
pemegang saham dan para pemangku kepentingan shareholders and all other stakeholders for the trust
lainnya atas kepercayaan dan dukungan yang diberikan and support given to the Company to continue growing
kepada Perseroan untuk terus berkembang dan and strengthening its presence within the industry. We
memperkuat eksistensinya dalam industri. Terima kasih also extend our gratitude to all of the Company’s
juga kepada seluruh karyawan Perseroan yang telah employees for their extraordinary dedication and
menunjukkan dedikasi dan kontribusi luar biasa. contribution. The spirit of hard work and professionalism
Semangat kerja keras dan profesionalisme adalah is the driving force behind the Company’s success. The
kekuatan yang mendorong kesuksesan Perseroan. Board of Directors highly values the collective efforts
Direksi sangat menghargai upaya kolektif karyawan of the Company’s employees in achieving positive
Perseroan dalam mencapai hasil yang positif dan results and upholding the Company’s reputation and
menjaga reputasi serta nama baik Perseroan. prestige.
Direksi juga mengucapkan terima kasih kepada Dewan The Board of Directors also expresses its gratitude to
Komisaris atas peran penting dan kerja samanya dalam the Board of Commissioners for their vital role and
memberikan arahan serta pengawasan dalam cooperation in providing guidance and oversight to
mendukung kesuksesan strategis Perseroan. Di mana support the Company’s strategic success. The direction
arahan dan pandangan Dewan Komisaris memberikan and insights provided by the Board of Commissioners
kontribusi yang cukup berarti bagi keberlanjutan dan have contributed significantly to the sustainability and
pertumbuhan kinerja Perseroan. Direksi berharap growth of the Company’s performance. The Board of
kolaborasi yang kuat antara Direksi, Dewan Komisaris, Directors hopes that the strong collaboration between
dan seluruh komponen Perseroan dapat terus terjalin the Board of Directors, the Board of Commissioners,
dengan baik agar Perseroan dapat terus tumbuh and all elements of the Company will continue to be
berkelanjutan serta senantiasa memberikan manfaat well-maintained, enabling the Company to achieve
yang optimal bagi pemegang saham dan para sustainable growth and consistently provide optimal
pemangku kepentingan lainnya. benefits to shareholders and all other stakeholders.
Jakarta, 11 Maret 2026 | March 11, 2026
PT Maybank Indonesia Finance
ALEXANDER
Presiden Direktur
President Director
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 47
Page 48
Page 49
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Page 50
IDENTITAS PERUSAHAAN
Corporate Identity
Nama Perusahaan
Company Name PT Maybank Indonesia Finance
Jenis/Badan Hukum Perusahaan Perusahaan Terbatas
Type/Company Legal Entity Limited Liability Company
Dasar Hukum Pendirian Akta No.163 tanggal 13 Februari 1991 yang dibuat di hadapan
Legal Basis of Establishment Notaris Richardus Nangkih Sinulingga, S.H., dan telah mendapatkan
pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan
Surat Keputusan No.C2-2005.HT.01.01.TH'91 tanggal 5 Juni 1991, serta
diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No.78 Tambahan
No.4827 tanggal 29 September 1992.
Deed No.163 dated February 13, 1991 made by and before Notary Mr.
Richardus Nangkih Sinulingga, S.H., and was ratified by the Minister of
Law of the Republic of Indonesia under Decree No.C2-2005.HT.01.01.
TH'91 dated June 5, 1991, and published in Official Gazette of the
Republic of Indonesia No.78 Supplement No.4827 dated September
29, 1992.
Tanggal Pendirian 13 Februari 1991 dengan nama PT BII Finance Center
Date of Establishment February 13, 1991 under the name of PT BII Finance Center
Bidang Usaha Pembiayaan investasi, pembiayaan modal kerja, pembiayaan
Line of Business multiguna, dan kegiatan pembiayaan lainnya, sebagaimana
disetujui oleh Otoritas Jasa Keuangan. Perseroan juga dapat
melakukan kegiatan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah dalam
melakukan transaksi pembiayaan jual beli, pembiayaan investasi,
dan pembiayaan jasa.
Investment financing, working capital financing, multi-purpose
financing, and other financing activities as approved by the Financial
Services Authority. The Company may also conduct sharia-based
financing activities in making transactions of sale & purchase
financing, investment financing, and services financing.
Dasar Hukum Perubahan Nama Berdasarkan Akta No.105 tentang Berita Acara Rapat Umum
Legal Basis of Name Change Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 18 November 2015, nama
Perseroan berubah menjadi PT Maybank Indonesia Finance.
Pursuant to Deed No.105 concerning Minutes of Extraordinary General
Meeting of Shareholders dated November 18, 2015, the Company’s
name changed to PT Maybank Indonesia Finance.
Izin Usaha Memperoleh izin usaha dari Departemen Keuangan Republik Indonesia
Operating Licensed melalui Surat Keputusan No.888/KMK.013/1991, serta Keputusan
Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan No. KEP-1/NB.11/2016 yang
menyatakan bahwa telah dilakukan penyesuaian terhadap izin
operasinya berkaitan dengan perubahan nama Perseroan menjadi
PT Maybank Indonesia Finance.
Obtained a business license from the Ministry of Finance of the
Republic of Indonesia through Decree No.888/KMK.013/1991, as well as
Board of Commissioners of the Financial Service Authority No. KEP-1/
NB.11/2016 which stated that the Company’s operating licensed has
been amended related with the name changed into PT Maybank
Indonesia Finance.
PT Maybank Indonesia Finance
50 Laporan Tahunan 2025
Page 51
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Modal Dasar Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Authorised Capital Issued and Fully Paid-in Capital
Rp60.000.000.000 Rp32.370.000.000
Kode Obligasi Tanggal Pencatatan Obligasi
Bond Code Bonds Listing Date
BIIF 1 Juni 2012 | June 1, 2012
Komposisi Pemegang Saham Jaringan Kantor Layanan
per 31 Desember 2025
Services Office Network
Shareholders Composition as
of December 31, 2025
Jaringan Kantor Layanan
Komposisi Pemegang Saham per 31 Desember
Services Office Network
2025
Shareholders Composition as of December 31, • 30 Kantor Cabang
2025 30 Branch Offices
• PT Bank Maybank Indonesia Tbk– 99,99% • 9 kantor Perwakilan
• Koperasi Karyawan Bank Internasional 9 Representative Offices
Indonesia – 0,01%
Jumlah Karyawan per 31 Desember 2025 Alamat Kantor Pusat
Total Employees as of December 31, 2025 Head Office Address
• 758 karyawan pria
male employees Wisma Eka Jiwa
Lt. 10 Jl. Mangga Dua Raya,
• 158 karyawan wanita Mangga Dua Selatan, Jakarta, 10730
female employees
Telepon : (021) 6230 0088
Phone
Faksimili : (021) 6230 0099
Faximile
Daftar Keanggotaan Asosiasi
Association Membership List
Call Center : 08041168811
Call Center
E-mail : cs@maybankfinance.co.id
Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia E-mail
(sebagai anggota)
Indonesian Financial Services Association Website : www.maybankfinance.co.id
Website
(as member)
Media Sosial Instagram : @maybankindonesiafinance
Social Media
Youtube : Maybank Finance
Tiktok : @maybankfinance_id
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 51
Page 52
JEJAK LANGKAH
Milestone 2015
• Pelunasan penuh
Obligasi I Seri B
2012
• Menerbitkan Obligasi
Jangka Pendek I BII
Finance Tahap I Tahun
2015
• Menerbitkan Obligasi I
• Pelunasan penuh MTN • Fully settlement of
III
2010
Bond I Series B
• Issued Short-Term
• Issued Bond I
1991
Bond I BII Finance
• Fully settlement of Phase I Year 2015
MTN III
Menerbitkan MTN I
dan MTN II.
Pendirian
Maybank Issued MTN I and
Indonesia MTN II.
Finance.
The
establishment
of Maybank
Indonesia
Finance.
• Menerbitkan MTN V
dan Obligasi II
• Pelunasan penuh
MTN IV
• Pelunasan penuh
Obligasi I Seri A
• Meluncurkan tenor
• Menerbitkan MTN III
7 tahun
dan MTN IV
• Pelunasan penuh
• Issued MTN V and
MTN I dan MTN II
Bond II
• Fully settlement of
• Issued MTN III and
MTN IV
MTN IV Menerbitkan Obligasi
• Fully settlement of
Memfokuskan bisnis • Fully settlement of Berkelanjutan I
Bond I Series A
pada pembiayaan MTN I and MTN II Maybank Finance
• Launched 7 years
2011
mobil baru. tenure Tahap IV Tahun 2017.
2013
Focusing on new car Issued Shelf Bond I
financing business. Maybank Finance
2005
Phase IV Year 2017.
2017
• Pelunasan penuh Obligasi I Seri C dan Obligasi II
Seri A
• Menerbitkan Obligasi Jangka Panjang I Maybank
Finance Tahap II & III Tahun 2016
• Menerbitkan MTN VI
2021
• Pelunasan penuh MTN V
• Fully settlement of Bond I Series C and Bond II
Series A
• Issued Long Term Bond I Maybank Finance Phase • Menerbitkan Obligasi
II & III Year 2016 Berkelanjutan III Maybank Finance
• Issued MTN VI Tahap I Tahun 2021
• Fully settlement of MTN V • Pelunasan penuh Obligasi
2016
Berkelanjutan I Tahap II Seri B,
Obligasi Berkelanjutan II Tahap I
Seri B, dan Obligasi Berkelanjutan I
Tahap III Seri B
• Issued Shelf Registration Bond III
Maybank Finance Phase I Year
2021
• Fully settlement of Shelf
Registration Bond I Phase II Series
B, Shelf Registration Bond II Phase I
Series B, and Shelf Registration
Bond I Phase III Series B
PT Maybank Indonesia Finance
52 Laporan Tahunan 2025
Page 53
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
2018
• Menerbitkan PUB II Tahap I Tahun
2018, PUB I Tahap I Seri A dan Obligasi
2019
• Menerbitkan Obligasi
II Seri B yang dilunasi penuh
• Pelunasan penuh Obligasi II Seri B Berkelanjutan II Maybank
Finance Tahap I Tahun
2024
dan Obligasi Berkelanjutan I Tahap I
Seri A Keuangan 2019 Seri A
• Pelunasan penuh Obligasi
• Issued PUB II Phase I Year 2018, PUB I Berkelanjutan I Tahap II Seri A
Phase I Series A and Bond II Series B •
• Pelunasan penuh Obligasi
that were fully settled • Issued Shelf Registration Bond
Berkelanjutan II Maybank Finance
• Fully settlement of Shelf Registration II Maybank Finance Phase I
Tahap II Tahun 2019 Seri B pada
Bond II Series B and Shelf Registration Financial Year 2019 Series A
tanggal 2 April 2024
Bond II Series A • Fully settlement of Shelf
• Pelunasan penuh Obligasi
Registration Bond I Phase II
Berkelanjutan III Maybank Finance
Series A
Tahap I Tahun 2021 pada tanggal
23 Juni 2024
• Menerbitkan Obligasi Berkelanjutan
IV Maybank Finance
Tahap I Tahun 2024
2020
• Fully settlement of Shelf
Registration Bond II Phase II Year
2019 Series B on April 2, 2024
• Fully settlement of Shelf
Pelunasan penuh Obligasi Registration Bond III Phase I Year
Berkelanjutan I Tahap I Seri B 2021 son June 23, 2024
dan Obligasi Berkelanjutan I • Issued Shelf Registration Bond IV
Tahap IV Seri A. Maybank Finance Phase I Year 2024
Fully settlement of Shelf
Registration Bond I Phase I
Series B and Shelf
Registration Bonds I Phase IV
Series A.
2023
Pelunasan Obligasi
Berkelanjutan II Maybank
Finance Tahap I Tahun
2018 Seri B pada tanggal
17 Mei 2023
Fully settlement of Shelf
Registration Bond II Phase I
Year 2018 Series B on May
17, 2023.
2025
• Pelunasan penuh Obligasi Berkelanjutan III
Maybank Finance Tahap II Tahun 2022 pada
tanggal 30 Maret 2025.
• Menerbitkan Obligasi • Pelunasan penuh Obligasi Berkelanjutan IV
Berkelanjutan III Maybank Maybank Finance Tahap I Tahun 2024 pada
Finance Tahap II Tahun 2022 tanggal 15 Juli 2025.
• Pelunasan penuh Obligasi • Menerbitkan Obligasi Berkelanjutan IV Maybank
Bekelanjutan II Tahap II Seri A Finance Tahap II Tahun 2025.
dan Obligasi Berkelanjutan I
Tahap IV Seri B • Fully settlement of Shelf Registration Bond III
Phase II Year 2022 son March 30, 2025.
• Issued Shelf Registration Bond • Fully settlement of Shelf Registration Bond IV
III Maybank Finance Phase II Phase I Year 2024 son July 15, 2025.
Year 2022 • Issued Maybank Finance's Continuous Bond IV
• Fully settlement of Shelf Phase II in 2025.
Registration Bond II Phase II
Series A and Shelf Registration
Bond I Phase IV Series B
2022
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 53
Page 54
RIWAYAT SINGKAT
Brief History
PT Maybank Indonesia Finance ("Maybank Finance" atau PT Maybank Indonesia Finance (“Maybank Finance” or
"Perseroan") adalah perusahaan multifinance terkemuka “Company”) is a leading multifinance company established
yang berdiri sejak 13 Februari 1991 dengan nama awal on February 13, 1991 under the initial name of PT BII Finance
PT BII Finance Center. Perseroan didirikan berdasarkan Center. The Company was established based on Deed
Akta Nomor 163 tahun 1991 dan telah memperoleh izin No.163 of 1991 and has obtained a business license from
usaha dari Departemen Keuangan Republik Indonesia the Ministry of Finance of the Republic of Indonesia through
melalui Surat Keputusan No.888/KMK.013/1991. Pada awalnya, Decree No.888/KMK.013/1991. Initially, Maybank Finance
Maybank Finance fokus menyediakan layanan pembiayaan focused on providing motor vehicle financing services to
kendaraan bermotor untuk memenuhi kebutuhan meet the needs of the community and corporations in
masyarakat dan korporasi di Indonesia. Indonesia.
Seiring waktu, Perseroan terus memperluas jangkauan Over time, the Company continued to expand its business
usahanya dengan beragam produk pembiayaan, termasuk reach with a variety of financing products, including heavy
pembiayaan alat berat, mesin industri, dan layanan berbasis equipment financing, industrial machinery, and sharia-
prinsip syariah. Pada tahun 2010 dan 2012, Maybank Finance based services. In 2010 and 2012, Maybank Finance
berhasil memperkuat struktur permodalannya melalui successfully strengthened its capital structure through the
penerbitan medium-term notes (MTN) dan obligasi publik, issuance of medium-term notes (MTN) and public bonds,
yang menjadi bukti komitmen Perseroan dalam mendukung which is evidence of the Company's commitment to support
pertumbuhan bisnis dan memberikan layanan yang lebih business growth and provide more optimal services to
optimal kepada pelanggan. customers.
Tahun 2015 menjadi tonggak sejarah penting bagi Maybank The year 2015 became an important milestone for Maybank
Finance, ketika pemegang saham pengendali berganti Finance, when the controlling shareholder changed from
dari PT Bank Internasional Indonesia Tbk ke PT Bank Maybank PT Bank Internasional Indonesia Tbk to PT Bank Maybank
Indonesia Tbk. Transformasi ini diikuti dengan perubahan Indonesia Tbk. This transformation was followed by a name
nama menjadi PT Maybank Indonesia Finance, menandakan change to PT Maybank Indonesia Finance, signifying closer
sinergi yang lebih erat dengan Grup Maybank, salah satu synergy with Maybank Group, one of the largest financial
lembaga keuangan terbesar di Asia Tenggara. Transformasi institutions in Southeast Asia. The transformation led the
tersebut membawa Perseroan ke arah penguatan bisnis Company to strengthen its business through integration
melalui integrasi layanan, teknologi, dan jaringan of services, technology, and international network.
internasional.
Saat ini, Maybank Finance menawarkan berbagai solusi Currently, Maybank Finance offers various financing solutions
pembiayaan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan designed to meet the needs of customers, both individuals
pelanggan, baik individu maupun korporasi, dengan and corporations, with excellence in fast, flexible and
keunggulan pada pelayanan yang cepat, fleksibel, dan competitive services. The Company also cooperates with
kompetitif. Perseroan juga menjalin kerja sama dengan dealers, showrooms, and suppliers throughout Indonesia
dealer, showroom, dan supplier di seluruh Indonesia untuk to expand public access to quality financing services. With
memperluas akses masyarakat terhadap layanan a customer-oriented approach, Maybank Finance continues
pembiayaan yang berkualitas. Melalui pendekatan yang to maintain its position as one of the major players in the
berorientasi pada pelanggan, Maybank Finance terus Indonesian multifinance industry.
menjaga posisi sebagai salah satu pemain utama di
industri multifinance Indonesia.
Hingga akhir 2025, Maybank Finance telah beroperasi Until the end of 2025, Maybank Finance has operated
melalui 30 kantor cabang dan 9 kantor perwakilan yang through 30 branch offices and 9 representative offices
tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Melangkah spread across various regions of Indonesia. Stepping with
dengan visi untuk terus tumbuh dan berkembang, Maybank a vision to continue to grow and develop, Maybank Finance
Finance berkomitmen untuk memperluas jaringan, is committed to expanding its network, optimizing
mengoptimalkan inovasi teknologi, dan memberikan technological innovation, and making a positive impact
dampak positif bagi masyarakat Indonesia, sejalan dengan on the people of Indonesia, in line with Maybank Group's
tujuan Grup Maybank untuk menjadi mitra keuangan goal to become a trusted financial partner in Southeast
terpercaya di Asia Tenggara. Asia.
PT Maybank Indonesia Finance
54 Laporan Tahunan 2025
Page 55
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
VISI DAN MISI PERUSAHAAN
Corporate Vision and Mission
Menjadi perusahaan pembiayaan pemimpin pasar
berbasis digital di segmen pasar yang dilayani
dengan menjaga keseimbangan antara People,
Planet, dan Profit dengan berbagai pemangku
kepentingan dalam menjalankan bisnis.
To become a market-leading digital-based finance
company in the market segments it serves by
maintaining a balance between People, Planet, and
Profit with various stakeholders in conducting
business.
1. Menjalankan bisnis sebagai perpanjangan tangan
dari PT Bank Maybank Indonesia (Maybank) dalam
industri pembiayaan.
2. Memberikan nilai tambah ekonomi dan sosial yang
tinggi kepada berbagai pemangku kepentingan
dengan menjaga keseimbangan antara People,
Planet, dan Profit.
3. Menjadikan teknologi digital sebagai landasan
untuk penciptaan produk, percepatan proses, dan
peningkatan layanan.
1. Running the business as an extension of PT Bank
Maybank Indonesia (Maybank) in the financing
industry.
2. Providing high economic and social added value to
various stakeholders by maintaining a balance
between People, Planet, and Profit.
3. Utilizing digital technology as a foundation for
product creation, process acceleration, and service
improvement.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 55
Page 56
NILAI-NILAI PERUSAHAAN
Corporate Values
“TIGER” merupakan nilai yang diterapkan seluruh “TIGER” is a group of values applied in all organizations
organisasi di bawah kepemilikan grup Maybank, owned by Maybank group, including the Company.
termasuk Perseroan. Nilai tersebut mengandung makna Such values have the following meanings:
sebagai berikut:
TEAMWORK
Kami bekerja sama sebagai satu tim yang didasari
nilai saling menghargai dan kebanggaan.
We work together as a team based on the values
of mutual respect and pride.
INTEGRITY
Kami jujur, profesional, dan berlandaskan
moral dalam semua kegiatan usaha.
We are honest, professional, and based
on moral in undertaking all new activities.
GROWTH
Kami memiliki keinginan yang kuat untuk
melakukan peningkatan dan pembaharuan
secara konsisten.
We are committed to producing the best
performance and excellent services.
EXCELLENCE & EFFICIENCY
Kami berkomitmen untuk menghasilkan
kinerja yang terbaik dan layanan yang
prima.
We are committed to producing the best
performance and excellent services.
RELATIONSHIP BUILDING
Kami secara berkesinambungan membangun
hubungan kerja sama jangka panjang yang saling
menguntungkan.
We continuously develop long-term mutually
beneficial partnership.
PT Maybank Indonesia Finance
56 Laporan Tahunan 2025
Page 57
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
BIDANG USAHA
Line of Businesses
Kegiatan usaha Perseroan dilaksanakan dengan The Company's business activities are conducted in
berpedoman pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan accordance with Financial Services Authority Regulation
No.35/POJK.05/2018 tentang Penyelenggaraan No. 35/POJK.05/2018 concerning the Implementation
Pembiayaan Perusahaan beserta perubahannya pada of Corporate Financing and its amendments to Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.46 Tahun 2024 Services Authority Regulation No. 46 of 2024 concerning
tentang Pengembangan dan Penguatan Perusahaan the Development and Strengthening of Finance
Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan Infrastruktur, Companies, Infrastructure Finance Companies, and
dan Perusahaan Modal Ventura, sebagaimana terakhir Venture Capital Companies, as last amended by
kali disempurnakan pada Peraturan Otoritas Jasa Financial Services Authority Regulation No. 35 of 2025
Keuangan No.35 Tahun 2025 tentang Perubahan atas concerning Amendments to Financial Services Authority
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.46 Tahun 2024 Regulation No. 46 of 2024 concerning the Development
tentang Pengembangan dan Penguatan Perusahaan and Strengthening of Finance Companies, Infrastructure
Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan Infrastruktur, Finance Companies, and Venture Capital Companies,
dan Perusahaan Modal Ventura, dan Pasal 3 Anggaran and Article 3 of the Company's Articles of Association.
Dasar Perseroan.
Ruang lingkup kegiatan usaha Perseroan ditunjukkan The Company’s scope of business activities is shown
sebagai berikut: in the following table:
Kegiatan Usaha yang Dijalankan
Business Activities Engaged
Kegiatan Usaha Berdasarkan Anggaran Dasar
Belum
Business Activities According to the Articles of Association
Sudah Dijalankan Dijalankan
Implemented Not Yet
Implemented
Pembiayaan Investasi ✓
Pembiayaan Investasi adalah pembiayaan barang modal Menjalankan usaha sewa -
beserta jasa yang diperlukan untuk aktivitas usaha/ pembiayaan untuk alat berat,
investasi, rehabilitasi, modernisasi, ekspansi atau relokasi mesin industri, dan kendaraan
tempat usaha/ investasi yang diberikan kepada debitur. operasional (fleet).
Investment Financing
Investment Financing is the financing of capital goods Conducting finance leasing for
and services required for business/investment activities, heavy equipment, industrial
rehabilitation, modernization, expansion or relocation of machinery business, and
business/investment premises provided to debtors. operational fleets.
Pembiayaan Multiguna ✓
Pembiayaan Multiguna adalah pembiayaan barang dan/ Menjalankan usaha pembiayaan
atau jasa yang diperlukan oleh debitur untuk pemakaian/ multiguna melalui pembelian -
konsumsi dan bukan untuk keperluan usaha atau aktivitas dengan cara pembayaran
produktif dalam jangka waktu yang diperjanjikan. angsuran (pembiayaan kendaraan
Multi-purpose Financing roda empat) dan pembiayaan
Multipurpose Financing is the financing of goods and/or multiguna fasilitas dana.
services required by the debtor for use/consumption and To carry out multipurpose
not for business purposes or productive activities within the financing business through
agreed period. purchase by installment payment
(financing of four-wheeled
vehicles) and multipurpose
financing of fund facilities.
Pembiayaan lainnya yang mendapatkan persetujuan dari
Otoritas Jasa Keuangan.
Other financing approved by the Financial Services - ✓
Authority.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 57
Page 58
Kegiatan Usaha yang Dijalankan
Business Activities Engaged
Kegiatan Usaha Berdasarkan Anggaran Dasar
Belum
Business Activities According to the Articles of Association
Sudah Dijalankan Dijalankan
Implemented Not Yet
Implemented
Kegiatan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah sesuai ✓
dengan ketentuan yang ditetapkan oleh Kementerian Menjalankan usaha pembiayaan
Keuangan Republik Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan, dan murabahah dan pembiayaan -
Dewan Syariah Nasional-Majelis Ulama Indonesia. ijarah (IMBT).
Financing activities based on sharia principles in
accordance with the provisions stipulated by the Ministry of Conducting murabahah and ijarah
Finance of the Republic of Indonesia, the Financial Services financing (IMBT) businesses.
Authority, and the National Sharia Council-Majelis Ulama
Indonesia.
PRODUK DAN JASA
Products and Services
Sesuai Anggaran Dasar tersebut, saat ini Perseroan In accordance with the Articles of Association, currently
telah memiliki sejumlah produk dan jasa sebagai berikut: the Company has the following products and services:
Produk dan Jasa Uraian
Products and Services Description
Mobil Baru dan Bekas Produk pembiayaan yang disediakan Perseroan untuk membantu konsumen
New Cars and Used Cars dalam kepemilikan mobil baru dan bekas.
Financing products provided by the Company to assist consumers in the ownership
of new and used cars.
Mobil Baru dan Bekas Syariah Melalui Unit Usaha Syariah memberikan pelayanan pembiayaan mobil baru dan
Sharia New Cars and Used bekas secara syariah dengan akad murabahah untuk mewujudkan keinginan
Cars memiliki mobil impian.
Through the Sharia Business Unit, it provides new and used car financing services in
a sharia manner with a murabahah contract to realize the desire to own a dream
car.
Fleet Produk pembiayaan yang diperuntukan bagi perusahaan-perusahaan dalam
rangka pemenuhan kendaraan operasional.
Financing products intended for companies in order to fulfill operational vehicles.
Pembiayaan Kendaraan Produk pembiayaan yang disediakan Perseroan untuk membantu konsumen
Komersial Baru dalam kepemilikan kendaraan pendukung kegiatan operasional.
New Commercial Vehicle Financing product offered by the Company to assist consumers in owning vehicle
Financing to support the operational activites.
Pembiayaan Alat Berat dan Program pembiayaan yang disediakan Perseroan untuk membantu konsumen
Mesin Industri dalam kepemilikan alat berat dan mesin industri untuk memudahkan pelaksanaan
Heavy Equipment and kegiatan operasional.
Industrial Machinery A financing program provided by the Company to assist customers in the ownership
Financing of heavy equipment and industrial machinery to facilitate the implementation of
operational activities.
Multiguna Fasilitas Dana Produk pembiayaan konsumtif dengan pemberian agunan, membantu untuk
Multipurpose Fund Facility mewujudkan kebutuhan konsumen.
Consumer financing products with collateral, help to realize consumer needs.
PT Maybank Indonesia Finance
58 Laporan Tahunan 2025
Page 59
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
WILAYAH OPERASIONAL
Operational Areas
Kantor Cabang
Branch Offices
Aceh Medan Pekanbaru Padang Jakarta Pusat
Jambi Bandar Lampung Batam Pangkalpinang Jakarta Selatan
Banjarmasin Samarinda Jakarta Utara Semarang Bekasi
Palembang Tangerang Jakarta Barat Denpasar Tangerang Selatan (I)
Bekasi (II) Depok Bogor Manado Karawang
Bandung Cirebon Makassar Yogyakarta Surabaya
Kantor Perwakilan
Representative Offices
Duri Cilegon Cikarang Palangkaraya Jember
Lombok Malang Aceh Solo
30
Kantor Cabang
9
Kantor Perwakilan
Branch Offices Representative Offices
Aceh
Banjarmasin Samarinda
Manado
Medan Batam
Duri
Pekanbaru
Pangkalpinang
Padang
Jambi
Palembang
Bekasi
Karawang
Cirebon Palangkaraya
Bandar Lampung Semarang
Surabaya
Cilegon Lombok
Tangerang Makassar
Jakarta Utara
Jakarta Pusat
Jakarta Selatan
Jakarta Barat Depok Bandung
Bekasi (II)
Yogyakarta Malang Denpasar
Bogor
Solo Jember Kantor Perwakilan
Tangerang Selatan I Cikarang Representative Offices
Kantor Cabang
Branch Offices
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 59
Page 60
STRUKTUR ORGANISASI
Organizational Structure
BOARD OF COMMISSIONER BOARD OF DIRECTOR
Nomination & Informatiom
Risk Oversight Risk Management
Audit Committee Remuneration Technology
Committee Committee
Committee Committee
Ika S. Gunawan Hendra Satia
Maman S. Arthur O. S. Sufiana
Human Capital Ditama
Chief Audit Risk Management Finance and Accounting
and General Affairs Legal
Officer Division Head Division Head
Division Head Division Head
Kamilla
Khairunnisa
Chief
Compliance
Officer*
Achmad Zikry Ariyadi Deviansyah Ricky M Junius F.
Diandra Rufidya Zahril Perdana Putera
Arief Soerendro Firdaus Hendrawan Information &
Human General Affairs Internal Control Finance
Legal
Corporate Capital Operational Risk Management Accounting Communication
Department Department Department
Secretary Department Department Department Department Technology Development
Head Head Head
Head Head Head**) Head Department Head
Tim Sistem
Manajemen Credit Analyst Internal Control
Risk Management
Keamanan Supervisor Supervisor
(Head Office)
Informasi (Branch) (Branch)
(SMKI)
Credit Analyst Internal Control
Staff (Branch) Staff (Branch)
*) Terdapat penunjukan pejabat pelaksana program penerapan APU PPT/KYC pada jabatan Chief Compliance Officer
**) Terdapat penunjukan pejabat pelaksana program penerapan Anti-Fraud pada Risk Management Department
Head
PT Maybank Indonesia Finance
60 Laporan Tahunan 2025
Page 61
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS
SYARIAH
BOARD OF COMMISSIONER
SUPERVISORY BOARD
Alexander
President & CEO
Arief Soerendro Miki Effendi
Managing Director Managing Director
Ricky Hertanu Anton
Felik A. Irianto Sundah Heri Mudjiyono Aryanto Yuli Hardyanto
Business Fleet and Heavy
Information & Communication Collection and Remedial Marketing Syariah
Development Equipment & Machinery
Technology and Operations Division Division Head Division Head Division Head
Division Head Division Head
Head
Finance &
Accounting
Area Collection Manager
Regional Manager
1. Region A : Rolland W.
Vacant 1. Region A : Santoso
2. Region C & Region B (Wil.
2. Region B : Ahmad G. National
Jawa Barat) : Ferdian Risk
3. Region C : Fitran M. S Remedial
4. Region D 1 : Jackson Y. 3. Region D & Region B (Wil.
Head Jawa Tengah & DIY) :
5. Region D 2 : Arfand B.
Andry
Marketing
Sugiman Rita
Mohammad
Siti Nurjanah Ahmad F. Chandra Andilie Lily
Information & Branch Manager Reza Business
Operations Business Fleet & W.
Communication Heavy Development
Technology Department Head Development Commercial Machinery
Equipment
Operational Department Department Car Department
Department
Head Head Department Head
Head Collection &
Head
Remedial
Collection Marketing Operations,
Administration
Supervisor Supervisor ICT, & Legal
Head (Branch)
(Branch) (Branch)
Remedial Officer
(Branch)
Credit Credit &
Collection Marketing
Administration
(Branch) Officer (Branch)
Staff (Branch)
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 61
Page 62
PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Changes in The Composition of the Board of Commissioners and Board of
Directors
HERWAN NG BUDHI DYAH SITAWATI BIANTO SURODJO
Komisaris Independen Presiden Komisaris Komisaris
Commissioner Independent President Commissioner Commissioner
PT Maybank Indonesia Finance
62 Laporan Tahunan 2025
Page 63
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
MIKI EFFENDI LIM ALEXANDER ARIEF SOERENDRO
Direktur Presiden Direktur Direktur
Director President Director Director
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 63
Page 64
Di sepanjang tahun 2025, terdapat perubahan komposisi During 2025, there were changes in the composition
Dewan Komisaris namun tidak terdapat perubahan of the Board of Commissioners but no changes in the
komposisi Direksi. composition of the Board of Directors.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Periode 1 Januari – 14 Maret 2025
Period of January 1 – March 14, 2025
Presiden Komisaris
Budhi Dyah Sitawati
President Commissioner
Komisaris
Steffano Ridwan
Commissioner
Komisaris Independen
Herwan Ng
Independent Commissioner
Periode 14 Maret – 31 Desember 2025
Period of March 14 - December 31, 2025
Presiden Komisaris
Budhi Dyah Sitawati
President Commissioner
Komisaris
Bianto Surodjo*
Commissioner
Komisaris Independen
Herwan Ng
Independent Commissioner
*) Masa jabatan terhitung efektif sejak mendapatkan persetujuan dari Otoritas Jasa Keuangan tanggal 29 Juli 2025.
*) The term of office is effective from the date of obtaining approval from the Financial Services Authority on July 29, 2025.
Direksi
Board of Directors
Periode 1 Januari – 31 Desember 2025
Period of January 1 - December 31, 2025
Presiden Direktur
Alexander
President Director
Direktur
Miki Effendi Lim
Director
Direktur
Arief Soerendro
Director
Sejak akhir tahun buku 2025 hingga batas waktu Since the end of the financial year 2025 until the deadline
penyampaian laporan tahunan ini, tidak terdapat for submitting this annual report, there has been no
perubahan komposisi Dewan Komisaris dan Direksi change in the composition of the Company's Board of
Perseroan. Commissioners and Board of Directors.
PT Maybank Indonesia Finance
64 Laporan Tahunan 2025
Page 65
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Profile of the Board of Commissioners
BUDHI DYAH SITAWATI
Presiden Komisaris
President Commissioner
Warga Negara Indonesia, 66 tahun, berdomisili di Indonesian citizen, 66 years old, residing in Jakarta.
Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan: Legal Basis of Appointment:
Akta No.101 tanggal 21 Maret 2024. Deed No.101 dated March 21, 2024.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Sarjana Ekonomi, Jurusan Ekonomi Akuntansi, Universitas Bachelor of Economics, Department of Accounting
Indonesia (1984). Economics, University of Indonesia (1984).
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Anggota Komite Pemantau Risiko, PT Maybank • Member of Risk Monitoring Committee, PT Maybank
Indonesia Finance (2024–sekarang); Indonesia Finance (2024–present);
• Anggota Komite Remunerasi dan Nominasi, PT • Member of Nomination and Remuneration Committee,
Maybank Indonesia Finance (2024–sekarang); PT Maybank Indonesia Finance (2024–present);
• Komisaris Independen PT Bank Maybank Indonesia • Independent Commissioner of PT Bank Maybank
Tbk (2010-2024); Indonesia Tbk (2010-2024);
• Ketua Pengawas Koperasi Mitra Dhuafa (2009-2010); • Supervisory Chairman of Mitra Dhuafa Cooperative
(2009-2010);
• Komisaris PT Lintas Jeram Nusantara (2004-2011); • Commissioner of PT Lintas Jeram Nusantara (2004-
2011);
• PricewaterhouseCoopers (PwC) (1985-2015); dan • PricewaterhouseCoopers (PwC) (1985-2015); and
• Junior Auditor KAP Drs. Utomo & Co (SGV/Arthur • Junior Auditor of KAP Drs. Utomo & Co (SGV/Arthur
Andersen)(1982-1984). Andersen) (1982-1984).
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
• Presiden Komisaris PT Maybank Sekuritas Indonesia • President Commissioner of PT Maybank Sekuritas
(2025 – sekarang); Indonesia (2025 - present);
• Ketua Dewan Penasihat KSP Mitra Dhuafa (2024 – • Chairman of the Advisory Board of KSP Mitra Dhuafa
sekarang); dan (2024 - present); and
• Komisaris Utama PT Bangkit Maju Wisata (2021 – • President Commissioner of PT Bangkit Maju Wisata
sekarang). (2021 - present).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, She does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Dewan and family relationship with other members of the
Komisaris lainnya, anggota Direksi, serta Pemegang Board of Commissioners, members of the Board of
Saham Utama dan Pengendali. Directors, nor with Majority and Controlling Shareholders.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 65
Page 66
BIANTO SURODJO
Komisaris
Commissioner
Warga Negara Indonesia, 53 tahun, berdomisili di Indonesian citizen, 53 years old, residing in Jakarta.
Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan: Legal Basis of Appointment:
Akta No.62 tanggal 14 Maret 2025. Deed No.62 dated March 14, 2025.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Sarjana Teknik Kimia, Institut Teknologi Bandung (1995). Bachelor of Chemical Technology, Bandung Institute
of Technology.
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Anggota Komite Pemantau Risiko, PT Maybank • Member of Risk Monitoring Committee, PT Maybank
Indonesia Finance (2025–sekarang); Indonesia Finance (2025–present);
• Direktur Strategic Transformation & Market • Strategic Transformation & Market Management
Management, PT Asuransi Allianz Life Indonesia Director, PT Allianz Life Insurance Indonesia (January
(Januari 2024–Agustus 2024); 2024–August 2024);
• Komisaris Utama, PT Asuransi Allianz Life Syariah • President Comissioner, PT Allianz Life Syariah
Indonesia (2022–2024); Indonesia (2022–2024);
• Direktur Bisnis, PT Asuransi Allianz Life Indonesia • Business Director, PT Allianz Life Insurance Indonesia
(2019–2023); (2019–2023);
• Direktur, PT Bank Permata Tbk (2014–2018); • Director, PT Bank Permata Tbk (2014–2018);
• Head of Retail Liabilities, Wealth Management & • Head of Retail Liabilities, Wealth Management &
e-Channel, PT Bank Permata Tbk (2010–2014); e-Channel, PT Bank Permata Tbk (2010–2014);
• Head of Premier & Wealth Management, PT Bank • Head of Premier & Wealth Management, PT Bank
Barclays Indonesia (2009–2010); Barclays Indonesia (2009–2010);
• Head of Product & Business Development (Wealth • Head of Product & Business Development (Wealth
Management and Funding), PT Bank Internasional Management and Funding), PT Bank Internasional
Indonesia Tbk (2006–2009); Indonesia Tbk (2006–2009);
• Head of Product & FX Sales Distribution, ABN AMRO, • Head of Product & FX Sales Distribution, ABN AMRO,
N.V. (2001–2006); N.V. (2001–2006);
• Head of Products, ABN AMRO, N.V. (2001–2006); • Head of Products, ABN AMRO, N.V. (2001–2006);
PT Maybank Indonesia Finance
66 Laporan Tahunan 2025
Page 67
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
• Product Manager Liabilities, FX & Investment, ABN • Product Manager Liabilities, FX & Investment, ABN
AMRO, N.V. (2001–2006); AMRO, N.V. (2001–2006);
• Product Manager – Liabilities, ABN AMRO, N.V. (2001– • Product Manager – Liabilities, ABN AMRO, N.V. (2001–
2006); 2006);
• Country Market Operations Manager, PT Procter & • Country Market Operations Manager, PT Procter &
Gamble Indonesia Tbk (1995–2001); Gamble Indonesia Tbk (1995–2001);
• Brand Manager, PT Procter & Gamble Indonesia Tbk • Brand Manager, PT Procter & Gamble Indonesia Tbk
(1995-2001); (1995–2001);
• Assistant Brand Manager, PT Procter & Gamble • Assistant Brand Manager, PT Procter & Gamble
Indonesia Tbk (1995–2001); dan Indonesia Tbk (1995–2001); and
• Sr. Researcher Associate for Asia Pacific, PT Procter • Sr. Researcher Associate for Asia Pacific, PT Procter
& Gamble Indonesia Tbk (1995–2001). & Gamble Indonesia Tbk (1995–2001).
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
Direktur Community Financial Services (CFS), PT Bank Community Financial Services Director (CFS), PT Maybank
Maybank Indonesia Tbk (2024–sekarang). Bank Indonesia, Tbk (2024–present).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Dewan and family relationship with other members of the
Komisaris lainnya, anggota Direksi, serta Pemegang Board of Commissioners, members of the Board of
Saham Utama dan Pengendali. Directors, nor with Majority and Controlling Shareholders.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 67
Page 68
HERWAN NG
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, 53 tahun, berdomisili di Indonesian citizen, 53 years old, residing in Jakarta.
Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan: Legal Basis of Appointment:
Akta No. 101 tanggal 21 Maret 2024. Deed No. 101 dated March 21, 2024.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Diploma in Environmental, Social and Governance • Diploma in Environmental, Social, and Governance
dari Corporate Governance Institute (2025); from Corporate Governance Institute (2025);
• Diploma in Corporate Governance dari Corporate • Diploma in Corporate Governance from Corporate
Governance Institute (2023); Governance Institute (2023);
• Master of Business Administration, Edinburgh • Master of Business Administration, Edinburgh Business
Business School, Heriot-Watt University (2010); dan School, Heriot-Watt University (2010); and
• Sarjana Ekonomi, Universitas Tarumanagara (1995). • Bachelor of Economics, Tarumanagara University
(1995).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Ketua Komite Audit, PT Maybank Indonesia Finance • Head of Audit Committee, PT Maybank Indonesia
(2024–sekarang); Finance (2024–present);
• Ketua Komite Pemantau Risiko, PT Maybank Indonesia • Head of Risk Monitoring Committee, PT Maybank
Finance (2024–sekarang); Indonesia Finance (2024–present);
• Ketua Komite Remunerasi dan Nominasi, PT Maybank • Head of Nomination and Remuneration Committee,
Indonesia Finance (2024–sekarang); PT Maybank Indonesia Finance (2024–present);
• Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko, • Member of Audit Committee and Risk Monitoring
PT Caterpillar Finance Indonesia (2021 – sekarang); Committee, PT Caterpillar Finance Indonesia (2021
- present);
• Komisaris Independen, PT Asuransi Bina Dana Arta • Independent Commissioner, PT Asuransi Bina Dana
Tbk (2023 – 2025) Arta Tbk (2023 - 2025).
• Anggota Komite Pemantau Risiko, PT Maybank • Member of Risk Monitoring Committee, PT Maybank
Indonesia Finance (2022 – 2024); Indonesia Finance (2022 - 2024);
• Komisaris Independen, PT Hewlett Packard Finance • Independent Commissioner, PT Hewlett Packard
Indonesia (2017 – 2022); Finance Indonesia (2017 - 2022);
PT Maybank Indonesia Finance
68 Laporan Tahunan 2025
Page 69
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
• Anggota Komite Audit, PT Maybank Indonesia Finance • Member of Audit Committee, PT Maybank Indonesia
(2015 – 2021); Finance (2015 - 2021);
• Chief Financial Officer (CFO), Rio Tinto Indonesia • Chief Financial Officer (CFO), Rio Tinto Indonesia
(2005 – 2019); dan (2005 - 2019); and
• Associate sampai dengan Senior Manager, PwC • Associate to Senior Manager, PwC Indonesia and
Indonesia dan Belanda (1995 – 2005). Netherlands (1995 - 2005).
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
• Komisaris Independen, PT FKS Food Sejahtera Tbk • Independent Commissioner, PT FKS Food Sejahtera
(2025 – sekarang); dan Tbk (2025 – present); dan
• Komisaris Independen, PT FKS Multi Agro Tbk (2024 • Independent Commissioner, PT FKS Multi Agro Tbk
– sekarang). (2024 - present).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the Risk
Pemantau Risiko lainnya, anggota Dewan Komisaris, Supervisory Committee, members of the Board of
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Commissioners, members of the Board of Directors,
Pengendali. nor with Majority and Controlling Shareholders.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 69
Page 70
PROFIL DIREKSI
Profile of the Board of Directors
ALEXANDER
Presiden Direktur
President Director
Warga negara Indonesia, 54 tahun, berdomisili di Indonesian citizen, 54 years old, residing in Jakarta.
Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan: Legal Basis of Appointment:
Akta No.264 tanggal 30 Maret 2023. Deed No.264 dated March 30, 2023.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Doktor bidang Manajemen Stratejik dari Universitas • Doctor in Strategic Management from Trisakti
Trisakti (2017); University (2017);
• Magister Manajemen Keuangan dari Universitas • Master in Financial Management from Tarumanagara
Tarumanagara (2003); dan University (2003); and
• Sarjana jurusan Ekonomi Pemasaran dari Universitas • Bachelor in Marketing Economy from University of
Tarumanagara (1994). Tarumanagara (1994).
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Beberapa posisi di PT Maybank Indonesia Finance: • Several positions at PT Maybank Indonesia Finance
as the followings:
-- Risk Director (April-September 2007); dan -- Risk Director (April-September 2007); and
-- Marketing General Manager Indonesia West -- Marketing General Manager Indonesia West
Region (2005- 2007). Region (2005-2007).
• Beberapa posisi di PT Orix Indonesia Finance sebagai: • Several positions in PT Orix Indonesia Finance as
the following:
-- Senior Manager Cabang Jakarta Pusat (2002- -- Senior Manager of Central Jakarta Branch (2002-
2005); 2005);
-- Manajer Divisi Equipment (2001-2002); -- Manager of Equipment Division (2001-2002);
-- Team Leader Divisi Automobile (2000-2001); -- Team Leader of Automobile Division (2000-2001);
-- Senior Account Manager Divisi Equipment (2000); -- Senior Account Manager of Equipment Division
(2000);
-- Senior Account Manager Divisi Corporate Finance -- Senior Account Manager of Corporate Finance
(1999- 2000); Division (1999-2000);
-- Team Leader Collection Kantor Pusat (1998-1999); -- Team Leader Collection of the Head Office (1998-
1999);
PT Maybank Indonesia Finance
70 Laporan Tahunan 2025
Page 71
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
-- Account Manager Cabang Muara Karang (1997- -- Account Manager of Muara Karang Branch
1998); (1997- 1998);
-- Account Manager Divisi Housing Finance (1997); -- Account Manager of Housing Finance Division
dan (1997); and
-- Account Manager Divisi Automobile (1996-1997). -- Account Manager of Automobile Division (1996-
1997).
• Beberapa posisi di PT Bank Central Dagang sebagai: • Several positions at PT Bank Central Dagang as the
followings:
-- Junior Assistant Manager Cabang Mangga Dua -- Junior Assistant Manager of Mangga Dua Branch
(1995-1996); dan (1995- 1996); and
-- Management Trainee (1994-1995). -- Management Trainee (1994-1995).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Direksi and family relationship with other members of the
lainnya, anggota Dewan Komisaris, serta Pemegang Board of Directors, members of the Board of
Saham Utama dan Pengendali. Commissioners, nor with Majority and Controlling
Shareholders.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 71
Page 72
MIKI EFFENDI LIM
Direktur
Director
Warga negara Indonesia, 49 tahun, berdomisili di Indonesian citizen, 49 years old, residing in Jakarta.
Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan: Legal Basis of Appointment:
Akta No.264 tanggal 30 Maret 2023. Deed No.264 dated March 30, 2023.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Magister Manajemen dari Universitas Kristen Krida • Master of Management from University of Kristen
Wacana (2021); dan Krida Wacana (2021); and
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Kristen Krida Wacana • Bachelor of Economics from University of Kristen
(2006). Krida Wacana (2006).
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Beberapa posisi di PT Maybank Indonesia Finance • Several positions at PT Maybank Indonesia Finance
sebagai: as the followings:
- Kepala Divisi Marketing PT Maybank Indonesia - Head of Marketing Division of PT Maybank
Finance (2010-2011); Indonesia Finance (2010-2011);
- Area Manager PT Maybank Indonesia Finance - Area Manager of PT Maybank Indonesia Finance
(2007- 2010); dan (2007-2010); and
- Manager Cabang PT Maybank Indonesia Finance - Branch Manager of PT Maybank Indonesia Finance
(2006- 2007). (2006-2007).
• Senior Manager Sales & Operations Area Jakarta • Senior Manager Sales & Operations of PT U Finance
PT U Finance Indonesia (2006); Indonesia for Jakarta Area (2006);
• Kepala Cabang PT Verena Oto Finance (2003-2006); • Branch Head of PT Verena Oto Finance (2003-2006);
• Supervisor Marketing PT Elbatama Finance (2000- • Marketing Supervisor of PT Elbatama Finance (2000-
2003); dan 2003); and
• Credit Marketing Officer dan Admin Coll PT Oto • Credit Marketing Officer and Admin Coll of PT Oto
Multiartha (1997-1999). Multiartha (1997-1999).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Dewan and family relationship with other members of the
Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, serta Board of Directors, members of the Board of
Pemegang Saham Utama dan Pengendali. Commissioners, nor with Majority and Controlling
Shareholders.
PT Maybank Indonesia Finance
72 Laporan Tahunan 2025
Page 73
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
ARIEF SOERENDRO
Direktur
Director
Warga negara Indonesia, 56 tahun, berdomisili di Bekasi. Indonesian citizen, 56 years old, residing in Bekasi.
Dasar Hukum Penunjukan: Legal Basis of Appointment:
Akta No.264 tanggal 30 Maret 2023. Deed No.264 dated March 30, 2023.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Sarjana Sosial Politik dari Universitas Jenderal Soedirman Bachelor of Socio-Political Science from University of
(1993). Jenderal Soedirman (1993).
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Beberapa posisi di PT Maybank Indonesia Finance • Several positions at PT Maybank Indonesia Finance
sebagai: as the followings:
- Kepala Divisi Marketing (2011-2017); - Head of Marketing Division (2011-2017);
- Regional Manager (2010-2011); - Regional Manager (2010-2011);
- Area Manager (2007-2010); - Area manager (2007-2010);
- Branch Manager (2005-2007); - Branch Manager (2005-2007);
- Marketing Head (2001-2005); - Marketing Head (2001-2005);
- Branch Manager Pjs (2000-2001); - Branch Manager, Act (2000-2001);
- Credit Analyst Head (1999-2000); - Credit Analyst Head (1999-2000);
- Collection Section Head (1998-1999); dan - Collection Section Head (1998-1999); and
- Credit Marketing Officer (1996-1998). - Credit Marketing Officer (1996-1998).
• Sales Executive PT Sinar Bersama Persada (1993- • Sales Executive of PT Sinar Bersama Persada (1993-
1994); dan 1994); and
• Sales Executive PT Depok Motor (1994-1996). • Sales Executive of PT Depok Motor (1994 - 1996).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Dewan and family relationship with other members of the
Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, serta Board of Directors, members of the Board of
Pemegang Saham Utama dan Pengendali. Commissioners, nor with Majority and Controlling
Shareholders.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 73
Page 74
PROFIL DEWAN PENGAWAS SYARIAH
Profile of the Sharia Supervisory Board
AMIRSYAH TAMBUNAN
Ketua Dewan Pengawas Syariah
Chairman of Sharia Supervisory
Board
Warga Negara Indonesia, 62 tahun, berdomisili di Indonesian citizen, 62 years old, residing in South
Tangerang Selatan. Tangerang.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Akta No.101 tanggal 21 Maret 2024. Deed No.101 dated March 21, 2024.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Doktor Pemikiran Politik Islam dari Universitas Islam • Doctor of Islamic Political System from Universitas
Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta (2007); Islam Negeri Syarif Hidayatullah, Jakarta (2007);
• Magister Pemikiran Politik Islam dari Universitas • Master of Islamic Political System from Universitas
Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta (1997); dan Islam Negeri Syarif Hidayatullah, Jakarta (1997); and
• Sarjana Pendidikan Dakwah dari Institut Agama • Bachelor of Islamic Missionary Work from Institut
Islam Negeri Medan (1989). Agama Islam Negeri, Medan (1989).
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Wakil Ketua Tim Sosialisasi dan Advokasi Imunisasi • Deputy Team Leader of Socialization and Advocacy
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (2012); on Immunization, Ministry of Health of the Republic
of Indonesia (2012);
• Ketua Tim Kerja Pembahasan Rancangan Undang– • Work Team Leader of Law Draft Discussion on Zakat,
Undang Zakat Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia Indonesian Muslim Intellectuals’ Association (2009);
(2009);
• Tenaga Ahli Dewan Perwakilan Rakyat Republik • Expert, the House of Representatives of the Republic
Indonesia (1999-2009); dan of Indonesia (1999-2009); and
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
• Ketua Dewan Pengawas Syariah Nasional (DPS) DSN • Chairman, Sharia Supervisory Board (Certified by
- MUI Unit Usaha Syariah DBS Kustodian (sejak 2019); National Sharia Board of MUI) in Sharia Business
Unit in DBS Kustodian (since 2019);
• Ketua Dewan Pengawas Syariah Nasional (DPS) DSN • Chairman, Sharia Supervisory Board (Certified by
- MUI Reksadana Unit Usaha Syariah Aurora Syariah National Sharia Board of MUI) in Mutual Fund of
(sejak 2018); Sharia Business Unit in Aurora Syariah (since 2018);
PT Maybank Indonesia Finance
74 Laporan Tahunan 2025
Page 75
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
• Ketua Dewan Pengawas Syariah Nasional (DPS) DSN • Chairman, Sharia Supervisory Board (Certified by
- MUI Mega Jiwa Syariah (sejak 2016); dan National Sharia Board of MUI) in Mega Jiwa Syariah
(since 2016); and
• Anggota Dewan Pengawas Syariah (DPS) DSN - MUI • Member, Sharia Supervisory Board (Certified by
PT Mega Central Finance (sejak 2012). National Sharia Board of MUI) in PT Mega Central
Finance (since 2012).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Dewan and family relationship with other members of the
Pengawas Syariah lainnya, anggota Dewan Komisaris, Sharia Supervisory, members of the Board of
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Commissioners, members of the Board of Directors,
Pengendali. nor with Majority and Controlling Shareholders.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 75
Page 76
SODIKUN
Anggota Dewan Pengawas Syariah
Member of Sharia Supervisory Board
Warga Negara Indonesia, 64 tahun, berdomisili di Indonesian Citizen, 64 years old, residing in Center
Jakarta Pusat. Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Akta No.101 tanggal 21 Maret 2024. Deed No.101 dated March 21, 2024.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Magister Ekonomi Syariah dari Universitas Ibnu • Master of Islamic Economics from Ibnu Khaldun
Khaldun Bogor (2024); University, Bogor (2024);
• Doktor Komunikasi dari Universitas Sahid Jakarta • Doctor of Communications, University of Sahid,
(2012); Jakarta (2012);
• Magister Kebijakan Publik dari Sekolah Tinggi Ilmu • Master of Public Policy, Social and Political Science
Sosial dan Politik (2010); dan College (2010); and
• Sarjana Perbandingan Agama dari Institut Agama • Bachelor of Comparative Religions, State Islamic
Islam Negeri Raden Fatah Palembang (1990). Institute (IAIN) of Raden Fatah, Palembang (1990).
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Ketua DPS Bank Sumsel Babel Syariah (2011-2015); • Chairman, Sharia Supervisory Board in Bank Sumsel-
Babel Syariah (2011-2015);
• Dosen Stan DI (1998-2004); • Lecturer, Stan DI (1998-2004);
• Kepala Bagian Kemahasiswaan STIE Sultan Mahmud • Head, Student Affairs Division, STIE of Sultan Mahmud
Badaruddin III Palembang (1983-1985); Badaruddin III, Palembang (1983-1985);
• Pimpinan Pesantren Amalul Khoir (1983-1985); • Principal, Islamic School of Amalul Khoir (1983-1985);
• Pimpinan Pesantren Sultan Mahmud Badaruddin • Principal, Islamic School of Sultan Mahmud
(1983-1985); Badaruddin (1983-1985);
• Guru Pesantren Ar Riyadh (1980-1983); dan • Teacher, Islamic School of Ar Riyadh (1980-1983);
and
• Direktur Sekolah Menanamkan Iman Ar Riyadh (SEMI) • Principal, Faith Building School of Ar Riyadh (SEMI)
(1980-1983). (1980-1983).
PT Maybank Indonesia Finance
76 Laporan Tahunan 2025
Page 77
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
• Anggota Dewan Pengawas Syariah PT Bank Maybank • Member of Sharia Supervisory Board of PT Bank
Indonesia Tbk (2024-sekarang); Maybank Indonesia Tbk (2024-present);
• Ketua Dewan Pengawas Syariah PT Astra Aviva Life; • Chairman, Sharia Supervisory Board in PT Astra
Aviva Life;
• Dosen Akademi Komunikasi Media Radio dan TV • Lecturer of Radio Media and TV Communication
Jakarta (sejak 2022); dan Academy Jakarta (since 2022); and
• Dosen Universitas Gunadarma (sejak 2022). • Lecturer of Gunadarma University (since 2022).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Dewan and family relationship with other members of the
Pengawas Syariah lainnya, anggota Dewan Komisaris, Sharia Supervisory, members of the Board of
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Commissioners, members of the Board of Directors,
Pengendali. nor with Majority and Controlling Shareholders.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 77
Page 78
PROFIL KOMITE AUDIT
Profile of the Audit Committee
HERWAN NG
Ketua Komite Audit
Chairman of Audit Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 15 Agustus 2025. Board of Commissioners Resolution dated August 15,
2025.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Dewan His complete profile is available in the Board of
Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners’ Profiles section of this Annual Report.
HADI INDRAPRASTA
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Warga Negara Indonesia, 65 tahun, berdomisili di Indonesian Citizen, 65 years old, residing in Jakarta.
Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 15 Agustus 2025. Board of Commissioners Resolution dated August 15,
2025.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Sarjana - Fakultas Manajemen Ekonomi, Universitas • Bachelor’s Degree – Faculty of Economics
Padjadjaran Bandung (1987); dan Management, University of Padjadjaran, Bandung
(1987); and
• English Program, Woodbury University, Los Angeles, • English Program, Woodbury University, Los Angeles,
USA (1980). USA (1980).
PT Maybank Indonesia Finance
78 Laporan Tahunan 2025
Page 79
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Anggota Komite Audit & Pemantau Risiko PT Asuransi • Audit Committee & Risk Monitoring Committee
Cigna Indonesia (2019-2023); Member of PT Asuransi Cigna Indonesia (2019-2023);
• Anggota Komite Audit PT KB Bank Bukopin Tbk (Juni • Audit Committee Member of PT KB Bank Bukopin
2018-Desember 2021, Juni 2012-November 2015); Tbk (June 2018-December 2021, June 2012-November
2015);
• Anggota Pengawasan Risiko PT KB Bank Bukopin Tbk • Risk Oversight Committee Member of PT KB Bank
(2015-2018); Bukopin Tbk (2015-2018);
• Anggota Komite Audit PT Maybank Indonesia Finance • Audit Committee Member of PT Maybank Indonesia
(2012-2019); Finance (2012-2019);
• Anggota Komite Audit PT Maybank Bank Internasional • Audit Committee Member of PT Bank Internasional
Indonesia Tbk (2008-2012); Indonesia Tbk (2008-2012);
• Anggota Komite Pemantau Risiko PT Bank Danamon • Risk Monitoring Committee Member of PT Bank
Indonesia Tbk (2006-2008); Danamon Indonesia Tbk (2006-2008);
• Anggota Komite Audit PT Bank Danamon Indonesia • Audit Committee Member of PT Bank Danamon
Tbk (2004-2008); Indonesia Tbk (2004-2008);
• BPPN/IBRA (Badan Penyehatan Perbankan Nasional) • BPPN/IBRA (Indonesian Bank Restructuring Agency
(2000-2004); (2000-2004);
• PT Bank Duta Tbk (1989-2000); • PT Bank Duta Tbk (1989-2000);
• PT Bank Central Asia (1987-1989); dan • PT Bank Central Asia (1987-1989); and
• American Express, TRS (1987). • American Express, TRS (1987);
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT Member of Audit Committee and Risk Monitoring
Asuransi Cigna Indonesia (sejak 2019). Committee of PT Asuransi Cigna Indonesia (since 2019).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the Audit
Audit lainnya, anggota Dewan Komisaris, anggota Committee, members of the Board of Commissioners,
Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali. members of the Board of Directors, nor with Majority
and Controlling Shareholders.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 79
Page 80
DIANE CHRISTINA
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Warga Negara Indonesia, 48 tahun, berdomisili di Indonesian Citizen, 48 years old, residing in Jakarta.
Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 15 Agustus 2025. Board of Commissioners Resolution dated August 15,
2025.
Riwayat Pendidikan dan Sertifikasi: Educational Background and Certification:
• Magister Manajemen Keuangan, Universitas Katolik • Master of Financial Mangement, Catholic
Parahyangan, Indonesia (2004); Parahyangan University, Indonesia (2004);
• Sarjana Akuntansi, Universitas Katolik Parahyangan, • Bachelor of Accounting, Catholic Parahyangan
Indonesia (2000); dan University, Indonesia (2000); and
• PhD (C). in Public Private Partnership, University of • PhD (C). in Public Private Partnership, University of
New South Wales (2017). New South Wales (2017).
Pengalaman Profesional: Professional Experience:
• Director of Risk, Audit, and Compliance, Kawan Lama • Director of Risk, Audit, and Compliance, Kawan Lama
Group (2023-2024); Group (2023-2024);
• Partner, Director of Risk and Assurance Advisory • Partner, Director of Risk and Assurance Advisory
Services, BDO Indonesia (2020-2023); Services, BDO Indonesia (2020-2023);
• Audit and Risk Monitoring Committee Member of • Audit and Risk Monitoring Committee Member of
Commonwealth Life (Indonesia) Insurance Industry Commonwealth Life (Indonesia) Insurance Industry
(2016-2020); (2016-2020);
• Founder, Director, BDO Konsultan Indonesia (2013- • Founder, Director, BDO Konsultan Indonesia (2013-
2015); 2015);
• Founder, Director, Advisory Board APB Group Australia, • Founder, Director, Advisory Board APB Group Australia,
Indonesia, Malaysia (2006-2019); Indonesia, Malaysia (2006-2019);
• Strategic and Risk Practitioner, Urban Research and • Strategic and Risk Practitioner, Urban Research and
Planning International, Sydney, Australia (2014-2018); Planning International, Sydney, Australia (2014-2018);
• Audit and Risk Oversight Committee in Banks (2006- • Audit and Risk Oversight Committee in Banks (2006-
2017); 2017);
• Senior Tax and Business Consultant Management • Senior Tax and Business Consultant Management
Consulting (2001-2006); dan Consulting (2001-2006); dan
• Internal Auditor Pharmaceutical (2000-2001). • Internal Auditor Pharmaceutical (2000-2001).
PT Maybank Indonesia Finance
80 Laporan Tahunan 2025
Page 81
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Rangkap Jabatan: Concurrent Position:
Audite Comittee Member, PT Lautan Luas Tbk Audite Comittee Member, PT Lautan Luas Tbk
(2025-sekarang). (2025-present).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, She does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the Audit
Audit lainnya, anggota Dewan Komisaris, anggota Committee, members of the Board of Commissioners,
Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali. members of the Board of Directors, nor with Majority
and Controlling Shareholders.
PROFIL KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI
Profile of Nomination and Remuneration Committee
HERWAN NG
Ketua Komite Remunerasi dan Nominasi
Chairman of Nomination and Remuneration Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 15 Agustus 2025. Board of Commissioners Resolution dated August 15,
2025.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Dewan His complete profile is available in the Board of
Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners’ Profiles section of this Annual Report.
BUDHI DYAH SITAWATI
Anggota Komite Remunerasi dan Nominasi
Member of Nomination and Remuneration Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 15 Agustus 2025. Board of Commissioners Resolution dated August 15,
2025.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Dewan Her complete profile is available in the Board of
Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners’ Profiles section of this Annual Report.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 81
Page 82
IKA SETIAWATI GUNAWAN
Anggota Komite Remunerasi
dan Nominasi
Member of Nomination and
Remuneration Committee
Warga Negara Indonesia, 46 tahun, berdomisili di Indonesian Citizen, 46 years old, residing in Jakarta.
Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 15 Agustus 2025. Board of Commissioners Resolution dated August 15,
2025.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Magister Manajemen Pemasaran dari Universitas • Master of Marketing Management from University
Kristen Krida Wacana (2022); dan of Kristen Krida Wacana (2022); and
• Sarjana Psikologi dari Universitas Tarumanagara • Bachelor in Psychology from University of
(2003). Tarumanagara (2003).
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Senior Human Resources Manager PT Gilang Agung • Senior Human Resources Manager of PT Gilang
Persada (2010-2011); Agung Persada (2010-2011);
• Human Resource Manager PT IMS Logistik Indonesia • Human Resource Manager of PT IMS Logistik Indonesia
(2008-2010); dan (2008-2010);
• Country & Admin PT Trisilco Folec Indonesia (2006- • Country & Admin of PT Trisilco Folec Indonesia
2008); (2006-2008);
• Human Resource Senior Staff PT BCA Finance (2005- • Human Resource Senior Staff of PT BCA Finance
2006); dan (2005-2006); and
• Human Resource Recruitment PT Carrefour Indonesia • Human Resource Recruitment of PT Carrefour
(2004-2005). Indonesia (2004-2005).
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
Human Resource & General Affair Division Head Perseroan Human Resource & General Affair Division Head of the
(sejak 2011). Company (since 2011).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, She does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the
Remunerasi dan Nominasi lainnya, anggota Dewan Nomination and Remuneration Committee, members
Komisaris, anggota Direksi, serta Pemegang Saham of the Board of Commissioners, members of the Board
Utama dan Pengendali. of Directors, nor with Majority and Controlling
Shareholders.
PT Maybank Indonesia Finance
82 Laporan Tahunan 2025
Page 83
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PROFIL KOMITE PEMANTAU RISIKO
Profile of Risk Supervisory Committee
HERWAN NG
Ketua Komite Pemantau Risiko
Chairman of Risk Supervisory Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 15 Agustus 2025. Board of Commissioners Resolution dated August 15,
2025.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Dewan His complete profile is available in the Board of
Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners’ Profiles section of this Annual Report.
BUDHI DYAH SITAWATI
Anggota Komite Pemantau Risiko
Member of Risk Supervisory Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 15 Agustus 2025. Board of Commissioners Resolution dated August 15,
2025.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Dewan Her complete profile is available in the Board of
Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners’ Profiles section of this Annual Report.
BIANTO SURODJO
Anggota Komite Pemantau Risiko
Member of Risk Supervisory Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 15 Agustus 2025. Board of Commissioners Resolution dated August 15,
2025.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Dewan His complete profile is available in the Board of
Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners’ Profiles section of this Annual Report.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 83
Page 84
HADI INDRAPRASTA
Anggota Komite Pemantau Risiko
Member of Risk Supervisory Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 15 Agustus 2025. Board of Commissioners Resolution dated August 15,
2025.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Komite His complete profile can be seen in the Audit Committee
Audit dalam Laporan Tahunan ini. Profile in this Annual Report.
DIANE CHRISTINA
Anggota Komite Pemantau Risiko
Member of Risk Supervisory Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 15 Agustus 2025. Board of Commissioners Resolution dated August 15,
2025.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Komite Her complete profile can be seen in the Audit Committee
Audit dalam Laporan Tahunan ini. Profile in this Annual Report.
PT Maybank Indonesia Finance
84 Laporan Tahunan 2025
Page 85
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PROFIL ORGAN PENDUKUNG DIREKSI
Profile of the Board of Directors’ Supporting Organ
PROFIL KOMITE MANAJEMEN RISIKO
PROFILE OF RISK MANAGEMENT COMMITTEE
ALEXANDER
Ketua Komite Manajemen Risiko
Chairman of Risk Management Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Pembentukan Komite Manajemen Risiko tanggal 21 Establishment of the Risk Management Committee on
Januari 2016 (2016-sekarang). January 21, 2016 (2016-present).
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Direksi His complete profile is available in the Board of Directors’
dalam Laporan Tahunan ini. Profiles section of this Annual Report.
ARIEF SOERENDRO
Anggota Komite Manajemen Risiko
Member of Risk Management Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Pembentukan Komite Manajemen Risiko tanggal 21 Establishment of the Risk Management Committee on
Januari 2016 (2016-sekarang). January 21, 2016 (2016-present).
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Direksi His complete profile is available in the Board of Directors’
dalam Laporan Tahunan ini. Profiles section of this Annual Report.
MIKI EFFENDI
Anggota Komite Manajemen Risiko
Member of Risk Management Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Pembentukan Komite Manajemen Risiko tanggal 21 Establishment of the Risk Management Committee on
Januari 2016 (2016-sekarang). January 21, 2016 (2016-present).
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Direksi His complete profile is available in the Board of Directors’
dalam Laporan Tahunan ini. Profiles section of this Annual Report.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 85
Page 86
ARTHUR OKTAVIANUS SENDUK
Anggota Komite Manajemen
Risiko
Member of Risk Management
Committee
Warga Negara Indonesia, 40 tahun, berdomisili di Bekasi. Indonesian Citizen, 40 years old, residing in Bekasi.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Pembentukan Komite Manajemen Risiko tanggal 21 Establishment of the Risk Management Committee on
Januari 2016 (2016-sekarang). January 21, 2016 (2016-present).
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Magister Manajemen Pemasaran dari Universitas • Master of Marketing Management from University
Kristen Krida Wacana (2022); of Kristen Krida Wacana (2022);
• Magister bidang Manajemen Strategi dari Universitas • Master of Strategic Management from State University
Negeri Jakarta; dan of Jakarta; and
• Sarjana Hukum dari Universitas Trisakti (2009). • Bachelor of Law from Trisakti University (2009);
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Risk Management Department Head Perseroan • Risk Management Department Head of the Company
(2015-2016); (2015-2016);
• Credit Analyst Perseroan (2010-2015); • Credit Analyst of the Company (2010-2015);
• Legal Officer Perseroan (2009-2010); dan • Legal Officer of the Company (2009-2010); and
• Koordinator Tim Daun Production Advertising (2008- • Coordinator of Daun Production Advertising Team
2009). (2008-2009);
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the Risk
Manajemen Risiko lainnya, anggota Dewan Komisaris, Management Committee, members of the Board of
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Commissioners, members of the Board of Directors,
Pengendali. nor with Majority and Controlling Shareholders.
PT Maybank Indonesia Finance
86 Laporan Tahunan 2025
Page 87
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PROFIL KOMITE PENGARAH TEKNOLOGI INFORMASI (“KOMITE TEKNOLOGI
INFORMASI”)
PROFILE OF INFORMATION TECHNOLOGY STEERING COMMITTEE (“INFORMATION
TECHNOLOGY COMMITTEE”)
ARIEF SOERENDRO
Ketua Komite Teknologi Informasi
Chairman of Information Technology Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Surat Keputusan No.SK.2022.001/PREDI-MIF tentang Decree Letter No.SK.2022.001/PREDI-MIF concerning
Pembentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi Establishment of the Information Technology Steering
tanggal 14 Maret 2022. Committee dated March 14, 2022.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Direksi His complete profile is available in the Board of Directors’
dalam Laporan Tahunan ini. Profiles section of this Annual Report.
ARTHUR OKTAVIANUS SENDUK
Anggota Komite Teknologi Informasi
Member of Information Technology Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Surat Keputusan No.SK.2022.001/PREDI-MIF tentang Decree Letter No. SK.2022.001/PREDI-MIF concerning
Pembentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi Establishment of the Information Technology Steering
tanggal 14 Maret 2022. Committee dated March 14, 2022.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Komite His complete profile is available in the Risk Management
Manajemen Risiko dalam Laporan Tahunan ini. Committee’s Profiles section of this Annual Report.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 87
Page 88
FELIK A. IRIANTO SUNDAH
Anggota Komite Teknologi
Informasi
Member of Information Technology
Committee
Warga Negara Indonesia, 45 tahun, berdomisili di Indonesian Citizen, 45 years old, residing in Jakarta.
Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Surat Keputusan No. SK.2022.001/PREDI-MIF tentang Decree Letter No. SK.2022.001/PREDI-MIF concerning
Pembentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi Establishment of the Information Technology Steering
tanggal 14 Maret 2022. Committee dated March 14, 2022.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Magister Manajemen dari Universitas Kristen Krida • Master of Management from University of Kristen
Wacana (2022); dan Krida Wacana (2022); and
• Sarjana Teknologi Industri dari Universitas Gunadarma • Bachelor of Industry Technology from Gunadarma
(2002). University (2002).
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• IT Department Head PT BII Finance Center (2011-2014); • IT Department Head of PT BII Finance Center (2011-
2014);
• IT Department Staff PT BII Finance Center (2008- • IT Department Staff PT BII Finance Center (2008-
2011); 2011);
• Information System Development/Analyst PT Austindo • Information System Development/Analyst of of PT
Nusantara Jaya Finance (2006-2008); Austindo Nusantara Jaya Finance (2006-2008);
• Network Administrator NGO Urban Poor Consortium • Network Administrator of NGO Urban Poor Consortium
(2002); dan (2002); and
• Web Content/Data Entry Kemana.com (1999). • Web Content/Data Entry of Kemana.com (1999);
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the
Teknologi Informasi lainnya, anggota Dewan Komisaris, Information Technology Committee, members of the
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Board of Commissioners, members of the Board of
Pengendali. Directors, nor with Majority and Controlling Shareholders.
PT Maybank Indonesia Finance
88 Laporan Tahunan 2025
Page 89
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
ARYANTO
Anggota Komite Teknologi
Informasi
Member of Information Technology
Committee
Warga Negara Indonesia, 42 tahun, berdomisili di Indonesian Citizen, 42 years old, residing in Jakarta.
Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Surat Keputusan No. SK.2022.001/PREDI-MIF tentang Decree Letter No. SK.2022.001/PREDI-MIF concerning
Pembentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi Establishment of the Information Technology Steering
tanggal 14 Maret 2022. Committee dated March 14, 2022.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Magister Manajemen Pemasaran dari Universitas • Master of Marketing Management from Universitas
Kristen Krida Wacana (2022); dan Kristen Krida Wacana (2022); and
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Kristen Krida Wacana • Bachelor of Economy from Universitas Kristen Krida
(2005). Wacana (2005).
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Regional Manager PT BII Finance Center (2012-2017); • Regional Manager of PT BII Finance Center (2012-
2017);
• Branch Manager PT BII Finance Center (2008-2012); • Branch Manager of PT BII Finance Center (2008-
2012);
• Marketing Supervisor PT BII Finance Center (2007- • Marketing Supervisor of PT BII Finance Center (2007-
2008); 2008);
• Junior Credit Marketing Officer PT BII Finance Center • Junior Credit Marketing Officer of PT BII Finance
(2006-2007); Center (2006-2007);
• Marketing Staff Mega Authograha (2005); dan • Marketing Staff of Mega Authograha (2005); and
• Marketing Staff PD. Sandang Kharisma (2004-2005). • Marketing Staff of PD. Sandang Kharisma (2004-
2005).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the
Teknologi Informasi lainnya, anggota Dewan Komisaris, Information Technology Committee, members of the
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Board of Commissioners, members of the Board of
Pengendali. Directors, nor with Majority and Controlling Shareholders.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 89
Page 90
SUFIANA
Anggota Komite Teknologi
Informasi
Member of Information Technology
Committee
Warga Negara Indonesia, 51 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 51 years old, residing in Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Surat Keputusan No. SK.2022.001/PREDI-MIF tentang Decree Letter No. SK.2022.001/PREDI-MIF concerning
Pembentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi Establishment of the Information Technology Steering
tanggal 14 Maret 2022. Committee dated March 14, 2022.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Sarjana Ekonomi dari Universitas Tarumanegara (1997). Bachelor of Economy from Tarumanegara (1997).
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Kepala Departemen Accounting Perseroan (2002- • Accounting Department Head of the Company
2010); dan (2002-2010); and
• Assistant Supervisor Auditor Kantor Akuntan Publik • Assistant Supervisor Auditor at Public Accountant
Deloitte Touche Tohmatsu (1997-2002). Firm Deloitte Touche Tohmatsu (1997-2002).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, She does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the
Teknologi Informasi lainnya, anggota Dewan Komisaris, Information Technology Committee, members of the
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Board of Commissioners, members of the Board of
Pengendali. Directors, nor with Majority and Controlling Shareholders.
PT Maybank Indonesia Finance
90 Laporan Tahunan 2025
Page 91
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
HERI MUDJIYONO
Anggota Komite Teknologi Informasi
Member of Information Technology
Committee
Warga Negara Indonesia, 46 tahun, berdomisili di Depok. Indonesian Citizen, 46 years old, residing in Depok.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Surat Keputusan No. SK.2025.032/HR-PMIF/PREDI-MIF Decree Letter No. SK.2025.032/HR-PMIF/PREDI-MIF
tentang Pembentukan Komite Pengarah Teknologi concerning Establishment of the Information Technology
Informasi tanggal 1 Desember 2025. Steering Committee dated December 1, 2025.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Sarjana Management Universitas Mercubuana (2008 • Bachelor's degree in Management from Mercubuana
– 2013); University (2008–2013);
• Diploma III Universitas Diponegoro Semarang (1997 • Diploma III from Diponegoro University, Semarang
– 2000). (1997–2000).
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Kepala Divisi Collection & Remedial (2025 - sekarang) • Head of Collection & Remedial Division (2025 - now)
• Department Head Remedial (2019 - 2025) • Department Head Remedial (2019 - 2025)
• Department Head Recovery PT CIMB Niaga • Department Head Recovery PT CIMB Niaga
Autofinance (2016 - 2019) Autofinance (2016 - 2019)
• Area Collection Manager PT SMS Finance (2015 - • Area Collection Manager at PT SMS Finance (2015
2016) - 2016)
• Kepala Divisi Collection PT Buana Sejahtera Multidana • Head of Collection Division at PT Buana Sejahtera
(2014 - 2015) Multidana (2014 - 2015)
• Kepala Divisi Collection & Remedial PT BII Finance • Head of Collection & Remedial Division at PT BII
Center (2012 - 2014) Finance Center (2012 - 2014)
• Kepala Wilayah DKI 1 PT Verena Multi Finance Tbk • Head of DKI 1 Regional Office at PT Verena Multi
(2011 - 2012) Finance Tbk (2011 - 2012)
• Asset Management Head PT Verena Multi Finance • Asset Management Head at PT Verena Multi Finance
Tbk (2007 s.d 2011) Tbk (2007 - 2011)
• Supervisory Collection PT Verena Multi Finance Tbk • Supervisory Collection at PT Verena Multi Finance
(2005 - 2007) Tbk (2005 - 2007)
• Field Collector PT Verena Multi Finance Tbk (2003 • Field Collector at PT Verena Multi Finance Tbk (2003
- 2005) - 2005)
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 91
Page 92
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the
Teknologi Informasi lainnya, anggota Dewan Komisaris, Information Technology Committee, members of the
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Board of Commissioners, members of the Board of
Pengendali. Directors, nor with Majority and Controlling Shareholders.
PT Maybank Indonesia Finance
92 Laporan Tahunan 2025
Page 93
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PROFIL KEPALA AUDIT INTERNAL
Profile of Head of Internal Audit
MAMAN SUPRIYATNA
Chief Audit Officer
Warga Negara Indonesia, 53 tahun, berdomisili di Bekasi. Indonesian Citizen, 53 years old, residing in Bekasi.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Surat Penunjukan Pejabat Audit Internal PT Maybank Letter of Appointment of PT Maybank Indonesia Finance's
Indonesia Finance tanggal 4 Januari 2021. Internal Audit Officer dated January 4, 2021.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Magister Manajemen dari Universitas Kristen Krida • Master of Management from University of Kristen
Wacana (2022); dan Krida Wacana (2022); and
• Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari Universitas • Bachelor of Economics, majoring in Accounting from
Persada Indonesia YAI, Jakarta (1995). University of Persada Indonesia YAI, Jakarta (1995).
Pengalaman Kerja: Work Experience:
Beberapa posisi di Perseroan sebagai: Several positions at the Company as the followings:
• Administration Head Cabang Gading Auto Center • Administration Head of Gading Auto Center (2007-
(2007–2009); 2009);
• Administration Head Cabang Surabaya (2002–2007); • Administration Head of Surabaya Branch (2002-
dan 2007); and
• Audit Internal (1996–2002). • Internal Audit (1996-2002).
• Staf Audit Kantor Akuntan Publik Robert Yogi (1996); • Audit Staff at Public Accountant Firm Robert Yogi
(1996);
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 93
Page 94
PROFIL SEKRETARIS PERUSAHAAN
Profile of Corporate Secretary
ARIEF SOERENDRO
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Surat Keputusan No. SK.2021.001/PREDI-MIF tanggal 08 Decree No. SK.2021.001/PREDI-MIF dated February 08,
Februari 2021. 2021.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Direksi His complete profile is available in the Board of Directors’
dalam Laporan Tahunan ini. Profiles section of this Annual Report.
PROFIL PEJABAT EKSEKUTIF
Profile of Executive Officers
Warga Negara Indonesia, berusia 42 tahun, dan
berdomisili di Jakarta. Meraih gelar Sarjana Hukum dari
Universitas Trisakti pada tahun 2007 dan Magister dari
Universitas Kristen Krida Wacana pada tahun 2022.
Bergabung dengan Perseroan sejak 2018.
Indonesian citizen, 42 years old, and residing in Jakarta.
He held his Bachelor of Laws from Trisakti University in
2007 and Master of Management from Krida Wacana
Christian University in 2022. Joined the Company since
HENDRA SATIA DITAMA
Legal Division Head 2018.
Warga Negara Indonesia, berusia 43 tahun, dan
berdomisili di Jakarta. Meraih gelar Sarjana Sistem
Informasi dari Universitas Bina Nusantara pada tahun
2005 dan Magister dari Universitas Kristen Krida Wacana
pada tahun 2022. Bergabung dengan Perseroan sejak
2007.
Indonesian citizen, 43 years old, and residing in Jakarta.
He held a Bachelor of Information Systems from Bina
Nusantara University in 2005 and Masters from Krida
Wacana Christian University in 2022. Joined the Company
RICKY HERTANU in 2007.
Business Development Division Head
PT Maybank Indonesia Finance
94 Laporan Tahunan 2025
Page 95
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Warga Negara Indonesia, berusia 52 tahun, dan
berdomisili di Jakarta. Meraih gelar Sarjana Ekonomi
dari Universitas Andalas pada tahun 1998. Bergabung
dengan Perseroan sejak 2007.
Indonesian citizen, 52 years old, and residing in Jakarta.
ZAHRIL He held a Bachelor of Economics from Andalas University
Internal Control Unit Department Head in 1998. Joined the Company in 2007.
Warga Negara Indonesia, berusia 47 tahun, dan
berdomisili di Jakarta. Meraih gelar Sarjana Akuntansi
dari STIE Musi tahun 1999, dan Magister Manajemen
dari Universitas Trisakti. Bergabung dengan Perseroan
tahun 2010.
Indonesian citizen, 47 years old, and residing in Jakarta.
He held a Bachelor of Accounting from STIE Musi in 1999,
and a Master’s Degree in Finance from the University
ANTON of Trisakti. Joined the Company in 2010.
Fleet and Heavy Equipment and Machine
Division Head
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 95
Page 96
INFORMASI PEMEGANG SAHAM
Information on Shareholders
Komposisi Pemegang Saham Composition of Shareholders
Jumlah Saham
(Lembar Saham) Kepemilikan
Pemegang Saham Nilai Nominal Status Kepemilikan
Total Shares Ownership
Shareholders Par Value Ownership Status
(Number of (%)
Shares)
Per 1 Januari 2025
As of January 1, 2025
Kepemilikan Mencapai 5% atau Lebih
Ownership to 5% or Above
PT Bank Maybank 32.369.999 32.369.999.000 99,99 Perseroan Terbatas
Indonesia Tbk (Pemegang Saham
Lokal)
Limited Liability
Company (Local
Shareholders)
Kepemilikan Kurang dari 5%
Ownership Below 5%
Koperasi Karyawan Bank 1 1.000 0,01 Koperasi (Pemegang
Internasional Indonesia Saham Lokal)
Employees Cooperative Cooperative (Local
of Bank Internasional Shareholders)
Indonesia
Total 32.370.000 32.370.000.000 100,00
Per 31 Desember 2025
As of December 31, 2025
Kepemilikan Mencapai 5% atau Lebih
Ownership to 5% or Above
PT Bank Maybank 32.369.999 32.369.999.000 99,99 Perseroan Terbatas
Indonesia Tbk (Pemegang Saham
Lokal)
Limited Liability
Company (Local
Shareholders)
Kepemilikan Kurang dari 5%
Ownership Below 5%
Koperasi Karyawan Bank 1 1.000 0,01 Koperasi (Pemegang
Internasional Indonesia Saham Lokal)
Employees Cooperative Cooperative (Local
of Bank Internasional Shareholders)
Indonesia
Total 32.370.000 32.370.000.000 100,00
PT Maybank Indonesia Finance
96 Laporan Tahunan 2025
Page 97
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Komposisi Pemegang Saham Composition of Shareholders by
Berdasarkan Status Kepemilikan Ownership Status
Jumlah Saham
Jumlah Pemegang Kepemilikan
Uraian (Lembar Saham)
Saham Ownership
Description Total Shares
Total Shareholders (%)
(Number of Shares)
Kepemilikan Institusi Lokal
2 32.370.000 100,00
Local Institution Ownership
Kepemilikan Institusi Asing
- - -
Foreign Institution Ownership
Kepemilikan Individu Lokal
- - -
Local Individual Ownership
Kepemilikan Individu Asing
- - -
Foreign Individual Ownership
Total 2 32.370.000 100,00
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris Share Ownership of the Board of
dan Direksi Commissioners and the Board of
Directors
Hingga akhir tahun 2025, Dewan Komisaris dan Direksi As of the end of 2025, the incumbent Board of
yang sedang menjabat tidak memiliki saham Perseroan Commissioners and Board of Directors do not own the
baik secara langsung maupun tidak langsung. Company’s shares directly and indirectly.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 97
Page 98
PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN PENGENDALI
Majority and Controlling Shareholders
Berdasarkan komposisi kepemilikan saham per 31 Based on the share ownership composition as of
Desember 2025, Pemegang Saham Utama dan December 31, 2025, the Majority and Controlling
Pengendali Perseroan adalah PT Bank Maybank Indonesia Shareholders was PT Bank Maybank Indonesia Tbk that
Tbk yang memiliki saham Perseroan sebanyak 99,99% owned 99.99% of the Company’s shares with the following
dengan informasi sebagai berikut: information.
Amanah Raya Trustees Citigroup Nominees Investor Institusi dan Ritel
Berhad (Tempatan) Sdn Bhd Permodalan Lainnya
Amanah Saham Employees Provident Nasional Berhad Others Corporate &
Bumiputera Fund Board 6,43% Retails Shareholders
27,86% 11,41% 48,92%
Malayan Banking Berhad
Maybank Offshore
Sorak Financial Vital Masyarakat <5%
Corporate Services
Holdings Pte. Ltd. Solution Fund Public <5%
(Labuan) Sdn Bhd
45,02% 8,73% 12,29%
33,96%
Koperasi Karyawan
PT Bank Maybank
Internasional Indonesia Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk
0,01%
99,99%
PT Maybank Indonesia Finance
PT Maybank Sekuritas
Indonesia
15,00%
PT Maybank Indonesia Finance
98 Laporan Tahunan 2025
Page 99
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
STRUKTUR KORPORASI
Corporate Structure
Berikut adalah struktur korporasi Perseroan per akhir Below is the Company’s corporate structure as of the
tahun 2025. end of 2025.
Amanah Raya Citigroup Nominees Investor Institusi dan
Kumpulan Wang
Trustees Berhad (Tempatan) Sdn Bhd Permodalan Nasional Ritel Lainnya
Persaraan
Amanah Saham Employees Provident Berhad Others Corporate &
(Diperbadankan)
Bumiputera Fund Board 6,43% Retails Shareholders
27,86% 11.41% 5,38% 48,92%
Malayan Banking Berhad
100% 100% 100% 100%
Maybank
Etiqa Maybank
Offshare Maybank Asset
Internasional International
Corporate Management
Holdings Sdn. Holdings Sdn.
Service (Labuan) Group Berhad
Bhd. Bhd.
Sdn Bhd
79,87% 100% 100%
100% PT Asuransi Etiqa Maybank Asset
Vital Solution Sorak Financial Maybank IBG
Publik <5% Internasional Management
Fund Pte Ltd Holdings Limited
Indonesia Sdn. Bhd.
12,29% 8,73% 45,02%
15% 85% 99%
PT Maybank Sekuritas PT Maybank Asset
PT Bank Maybank Indonesia Tbk Indonesia Management
99,99% 67,49%
PT Maybank Indonesia Finance PT Wahana Ottomitra
Multiartha Tbk
INFORMASI GRUP PERUSAHAAN
Information on the Company’s Group
Malayan Banking Berhad (Grup Maybank) didirikan Malayan Banking Berhad (Maybank Group) was
pada 31 Mei 1960 sebagai salah satu perusahaan jasa established on May 31, 1960, as one of the biggest
keuangan terbesar di Asia Tenggara yang berkantor financial services company in Southeast Asia having
pusat di Kuala Lumpur, Malaysia. Grup Maybank it head office in Kuala Lumpur, Malaysia. The Maybank
memberikan berbagai layanan jasa keuangan, baik Group offers various financial services both commercial
konvensional maupun syariah dalam bentuk perbankan and sharia in the forms of bank, investment, and
komersial, investasi, dan asuransi. insurance.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 99
Page 100
ENTITAS ANAK, PERUSAHAAN ASOSIASI, DAN PERUSAHAAN
VENTURA
Subsidiary, Associated Company, and Joint Venture
Hingga 31 Desember 2025, Perseroan tidak memiliki As of December 31, 2025, the Company has no
Entitas anak, perusahaan asosiasi, dan perusahaan subsidiaries, associates, or joint ventures. However, the
ventura. Namun, Perseroan memiliki perusahaan afiliasi Company has affiliated companies as described below:
yang dijelaskan sebagai berikut:
Perusahaan Afiliasi PT Maybank Sekuritas Indonesia
Affiliated Company Gedung Sentral Senayan III Lt. 22
Jl. Asia Afrika No.8
Gelora Bung Karno, Senayan Jakarta, 10270
T : (6221) 8066 8500
F : (6221) 8066 8501
E : cs.indonesia@maybank.com
W : www.maybank-ke.co.id
Didirikan dengan nama PT KES Sinar Mas Securities pada 21 Juni 1990. Pada tahun 2013,
berubah nama menjadi PT Maybank Kim Eng Securities. Kemudian pada 22 Februari
2018 berubah nama kembali menjadi PT Maybank Kim Eng Sekuritas guna memenuhi
peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak
Asasi Manusia Republik Indonesia melalui surat No. AHU-0004147.AH.01.02. Tahun 2018.
Pada tahun 2021, PT Maybank Kim Eng Sekuritas melakukan penyelarasan nama brand
dan entitasnya dengan Maybank sebagai master brand menjadi PT Maybank Sekuritas
Dasar Pendirian
Indonesia.
Basis of Establishment
Established under the name PT KES Sinar Mas Securities on June 21, 1990. In 2013,
it changed its name to PT Maybank Kim Eng Securities. Then on February 22, 2018, it
changed its name again to PT Maybank Kim Eng Sekuritas to comply with the regulations
of the Financial Services Authority and has been approved by the Minister of Law and
Human Rights of the Republic of Indonesia through letter No. AHU-0004147.AH.01.02. In
2018. In 2021, PT Maybank Kim Eng Sekuritas aligned its brand and entity names with
Maybank as the master brand to become PT Maybank Sekuritas Indonesia.
Tempat Kedudukan
Jakarta
Domicile
Kepemilikan Saham
15,00%
Share Ownership
Total Aset per 31
Desember 2025
Rp 5.203.761.889.410,- Rupiah (nilai penuh | full amount)
Total Assets as of
December 31, 2025
Bidang Usaha Penjamin emisi efek dan perantara pedagang efek
Business Sector Underwriter and securities broker
Status Operasi Beroperasi sejak 21 Juni 1990
Operational Status In operation since June 21, 1990
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris: Budhi Dyah Sitawati President Commissioner: Budhi Dyah
Sitawati
Komisaris: Dato’ Abdul Hamid Bin SH Commissioner: Dato ‘Abdul Hamid Bin SH
Mohamed Mohamed
Susunan Pengurus
Komisaris Independen: Ir. Umar Juoro Independent Commissioner: Ir. Umar
Composition of the
M.A.MAPE Juoro M.A.MAPE
Management
Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Wilianto President Director: Wilianto
Direktur: Azrul Azwar Bin Ab Latif Director: Azrul Azwar Bin Ab Latif
Direktur: Wiwiek Susanto Director: Wiwiek Susanto
PT Maybank Indonesia Finance
100 Laporan Tahunan 2025
Page 101
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
ALAMAT KANTOR CABANG DAN KANTOR PERWAKILAN
Addresses of Branch Offices and Representative Offices
Kantor Cabang
Branch Office
Nomor Izin Tanggal Izin Surat
Cabang/Ho Alamat OJK OJK Pindah Kode Telepon
No. Area
Branch Office Address Number of Date of OJK Transfer Code Phone
OJK License License Certificate
Kantor Pusat HO Wisma Eka Jiwa, 888/ 22 Agustus S-1067/ A2 021-
Head Office 10th Floor KMK.013/1991 1991 MK.10/2010 62300088
Jalan Mangga Dua JO KEP-237/ August 22,
Raya Jakarta 10730 KM.5/2005 1991
1. Jakarta Pusat A Wisma Eka Jiwa KEP-440/ 06 Juni 2011 - A1 021-
Lantai 10, Jalan KM.10/2011 June 6, 2011 62300088
Mangga Dua Raya,
Jakarta 10730
2. Batam C Komplek Pertokoan KEP-127/ 23 Agustus - A1 077-
Citra Mas Blok C NB.111/2017 2017 451477
Nomor 3, Baloi, August 23,
Batam 2017
3. Aceh C Jalan Dr. Mr. H. KEP-370/ 24 - A1 0651-
Muhammad Hasan, NB.111/2018 September 22466
Kelurahan Batoh, 2018
Kecamatan Lueng September
Bata, Banda Aceh 24, 2018
23245
4. Bandung B Jalan Naripan KEP-106/ 05 April 2006 S-4287/ A3 022-
Nomor 72, KM.5/2006 April 5, 2006 NB.111/2016 20522689
Kelurahan Kebon
Pisang, Kecamatan
Sumur Bandung,
Bandung, Jawa
Barat
5. Karawang C Jalan Arteri KEP-33/ 05 April 2006 S-2511/ A1 0267-
Karawang NB.111/2016 April 5, 2006 NB.111/2020 8414468,
Barat Ruko 0267-
Dharmawangsa 2 8414471,
Blok C Nomor 16, 0267-
Desa Sukamakmur, 8414469
Kecamatan
Telukjambe
Timur, Kabupaten
Karawang, Jawa
Barat
6. Yogyakarta B Ruko Ambasador KEP-287/ 10 November - A3 0274-
Business Center, NB.111.2021 2021, 6411607
Jalan Letjend November
Suprapto 10, 2021
Nomor 368 Blok
B, Kelurahan
Pringgokusuman,
Kecamatan
Gedongtengen,
Kota Yogyakarta,
Daerah Istimewa
Yogyakarta, 55272
7. Denpasar D Jalan Gatot KEP-029/ 26 Februari S-4212/ A2 0361-
Subroto Tengah KM.10/2007 2007 NB.111/2019 9093858
No.279, Ruko Nomor February 26,
8, Denpasar, Bali 2007
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 101
Page 102
Nomor Izin Tanggal Izin Surat
Cabang/Ho Alamat OJK OJK Pindah Kode Telepon
No. Area
Branch Office Address Number of Date of OJK Transfer Code Phone
OJK License License Certificate
8. Jambi C Jalan Profesor M. KEP-54/ 26 Januari S-5505/ A2 0741-
Yamin SH No.17 KM.10/2012 2012 NB.111/2018 33330
C, Kelurahan January 26,
Lebak Bandung, 2012
Kecamatan
Jelutung, Jambi
9. Tangerang A Ruko Emerald KEP-363/ 21 - A1 021-
Selatan (I) Evenue 2 Blok NB.111/2018 September 22215810
EB/B 11, Bintaro 2018
Jaya, Kelurahan September
Perigi, Kecamatan 21, 2018
Pondok Aren, Kota
Tangerang Selatan
Banten
10. Bogor B Komplek Ruko Jalan KEP-177/ 26 Agustus - A1 0251-
Raya Pajajaran KM.10/2008 2008 8335962
Nomor 20 (28 L), August 26,
Babakan, Bogor 2008
11. Bandar C Trans Park KEP-314/ 06 April 2011 S-1532/ A1
Lampung Lampung Nomor KM.10/2011 April 6, 2011 NB.111/2020
00000026,
Jalan Sultan
Agung Nomor
283, Kawasan
Transmart, Ruko
Transpark Nomor
61, Way Halim, Kota
Bandar Lampung
12. Banjarmasin D Jl. A. Yani Km 6 KEP-313/ 06 April 2011 S-96/ A1 0511-
Nomor 14 RT 008 KM.10/2011 April 6, 2011 PL.021/2026 4240270
RW 001, Kelurahan
Pemurus Dalam,
Kecamatan
Banjarmasin
Selatan, Kota
Banjarmasin,
Provinsi Kalimantan
Selatan
13. Samarinda D Jalan Ir. H. Juanda KEP-439/ 06 Juni 2011 S-2904/ A2 0541-
Komplek Ruko KM.10/2011 June 6, 2011 NB.111/2014 766840
Plaza Blok B 29,
Kelurahan Air
Hitam, Kecamatan
Samarinda Ulu,
Samarinda
14. Cirebon B Jalan Dr. Cipto KEP-285/ 10 November S.014/LGL- A2 0231-
Mangunkusumo, NB.111/2021 2021 MIF/I/2025 8336094
Ruko CSB Mall November
Blok Berry Green 10, 2021
No.07, Kelurahan
Pekiringan,
Kecamatan
Kesambi, Kota
Cirebon
PT Maybank Indonesia Finance
102 Laporan Tahunan 2025
Page 103
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Nomor Izin Tanggal Izin Surat
Cabang/Ho Alamat OJK OJK Pindah Kode Telepon
No. Area
Branch Office Address Number of Date of OJK Transfer Code Phone
OJK License License Certificate
15. Manado D Gedung Bank KEP-441/ 06 Juni 2011 - A1 0431-
BII Cabang KM.10/2011 June 6, 2011 840155
Manado, Jalan
Piere Tendean
Boulevard, Komplek
Ruko Megamas
Blok C No.24-
29, Kecamatan
Wenang, Kota
Manado, Provinsi
Sulawesi Utara
16. Padang C Jalan Ujung KEP-56/ 26 Januari S-4698/ A3 0751-
Gurun Nomor 154, KM.10/2012 2012 NB.111/2017 4481243
Kelurahan Ujung January 26,
Gurun, Kecamatan 2012
Padang Barat,
Padang
17. Pekanbaru C Jalan Soekarno KEP-177/ 26 Agustus S-3441/ A3 0761-
Hatta Blok B/9 dan KM.10/2008 2008 NB.111/2020 39333
B/10, Kelurahan August 26,
Sidomulyo Timur, 2008
Kecamatan
Marpoyan Damai,
Pekanbaru, Riau
18. Palembang C Jalan Letda A Rozak KEP-048/ 26 Maret S-4701/ A3 0711-
Komplek Ruko KM.10/2008 2008 NB.111/2017 5626811
Taman Harapan March 26,
Indah Blok A.1, 2008
Kelurahan Duku,
Kecamatan Ilir
Timur II Palembang
19. Medan C Jalan Tengku Amir KEP-048/ 26 Maret S-725/ A3 061-
Hamzah No.41 A-B, KM.10/2008 2008 NB.111/2016 6620811
Kelurahan Sei Agul, March 26,
Kecamatan Medan 2008
Barat, Medan
Sumatra Utara
20117
20. Makassar D Jalan Veteran KEP-048/ 26 Maret S-2131/ A2 0411-
Utara nomor 250, KM.10/2008 2008 NB.111/2022 3619901
Kelurahan Lariang March 26,
Bangi, Kecamatan 2008
Makassar, Kota
Makassar
21. Bekasi A Gedung Bekasi KEP-177/ 26 Agustus S-455/ A2 021-
Square Lt. 3 Ruko KM.10/2008 2008 MK.10/2011 82425538
68, Jalan Jend. A August 26,
Yani, Kelurahan 2008
Pekayon Jaya,
Kecamatan Bekasi
Selatan, Kota Bekasi
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 103
Page 104
Nomor Izin Tanggal Izin Surat
Cabang/Ho Alamat OJK OJK Pindah Kode Telepon
No. Area
Branch Office Address Number of Date of OJK Transfer Code Phone
OJK License License Certificate
22. Jakarta Utara A Plaza Kelapa KEP-106/ 5 April 2006 S-455/ A2 021-
Gading Blok A KM.5/2006 April 5, 2006 MK.10/2011 45865300
No.61-62, Jalan
Boulevard Barat,
Kelurahan Kelapa
Gading Barat,
Kecamatan
Kelapa Gading,
Kotamadya Jakarta
Utara, Provinsi DKI
Jakarta
23. Jakarta Selatan A Jalan Panglima KEP-106/ 5 April 2006 S-141/ A2 021-
Polim XII No.44, KM.5/2006 April 5, 2006 MK.10/2011 7230302
Melawai, Jakarta
Selatan
24. Surabaya D Jalan Jemur KEP-106/ 5 April 2006 S-2157/ A2
Handayani 36A KM.5/2006 April 5, 2006 NB.111/2020
& 36B, Kelurahan
Siwalankerto,
Kecamatan
Wonocolo, Kota
Surabaya
25. Semarang B Jalan Anjasmoro KEP-106/ 5 April 2006 S-468/ A2 024-
Raya 41, Kelurahan KM.5/2006 April 5, 2006 MK.10/2011 7615751
Karangayu,
Kecamatan
Semarang Barat,
Kota Semarang,
Provinsi Jawa
Tengah
26. Bekasi (II) A Perum Citra Grand KEP-32/ 5 April 2016 S-363/ A2 021-
R11/1, Kelurahan NB.111/2016 April 5, 2016 NB.111/2019 29062519
Jatisampurna,
Kecamatan
Jatisampurna,
Bekasi, Jawa Barat
27. Jakarta Barat A Jalan Kampung KEP-333/ 05 Juli 2012 - A1 021-
Kedoya RT 19/ KM.10/2012 July 5, 2012 29424670
RW 10, Kelurahan
Kedoya Selatan,
Kecamatan Kebon
Jeruk, Kota Jakarta
Barat, Provinsi
DKI Jakarta (Ruko
Graha Arteri Mas,
Kavling 41 Jalan
Panjang Nomor 68,
Jakarta Barat)
28. Depok A Jalan M. Yusuf KEP-435/ 17 Desember S-4587/ A1 021-
Raya RT 002 RW NB.111/2014 2014 NB.111/2019 29441373
022, Kelurahan December
Mekarjaya, 17, 2014
Kecamatan
Sukmajaya, Kota
Depok
PT Maybank Indonesia Finance
104 Laporan Tahunan 2025
Page 105
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Nomor Izin Tanggal Izin Surat
Cabang/Ho Alamat OJK OJK Pindah Kode Telepon
No. Area
Branch Office Address Number of Date of OJK Transfer Code Phone
OJK License License Certificate
29. Tangerang A Jalan Jalur KEP-286/ 10 November - A2 021-
Sutera Timur 16A NB.111.2021 2021 29670142
Nomor 19-20, November
Kelurahan Kunciran, 10, 2021
Kecamatan Pinang,
Kota Tangerang,
Provinsi Banten,
15155
30. Pangkalpinang C Jalan Soekarno KEP-380/ 31 Oktober - A1 0717-
Hatta, Kelurahan NB.111/2018 2018 437392
Semabung Baru, October 31,
Kec. Girimaya, Kota 2018
Pangkalpinang
SPU
1. Cikarang A Ruko Roxy Blok S-1277/ 7 Maret 2017 A1 021-
B Nomor 25, Jl. NB.111/2017 March 7, 89912131
MH. Thamrin, 2017
Kel. Cibatu, Kel.
Cikarang Selatan,
Bekasi, Jawa Barat
2. Cilegon A Ruko Serang City S-5321/ 23 S-5505/ A2 0254-
Blok RA No.15 NB.111/2016 Desember NB.111/2018 7914998
Drangong, Serang 2016
Barat, Banten December
23, 2016
3. Lombok D Jl. Tumpang S-5321/ 23 - A1 0370-
Sari, Lingkungan NB.111/2016 Desember 628155
Karang Siluman 2016
Utara, Kelurahan December
Cakranegara 23, 2016
Timur, Kecamatan
Cakranegara, Kota
Mataram
4. Jember D Jl. Mojopahit No.23, S-5321/ 23 - A1 0331-
Kel. Sempusari, Kec. NB.111/2016 Desember 483556
Kaliwates, Jember 2016
68135 December
23, 2016
5. Palangkaraya D JL. Yos Sudarso S-5321/ 23 S-1266/ A1 0536-
Kecamatan Jekan NB.111/2016 Desember NB.111/2022 3224287
Raya Kelurahan 2016
Menteng Blok No.01 December
Kota Palangkaraya 23, 2016
6. Duri C Jl. Hang Tuah, S-5321/ 23 S-4608/ A1 0765-
No.474-B, RT/RW. NB.111/2016 Desember NB.111/20119 560670
002/005, Kelurahan 2016
Air Jamban, December
Kecamatan 23, 2016
Mandau,
Kabupaten
Bengkalis, Riau
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 105
Page 106
Nomor Izin Tanggal Izin Surat
Cabang/Ho Alamat OJK OJK Pindah Kode Telepon
No. Area
Branch Office Address Number of Date of OJK Transfer Code Phone
OJK License License Certificate
7. Aceh Jalan Dr. Mr. H. S-3335/ 16 -
Muhammad Hasan, NB.111/2021 September
Kelurahan Batoh, 2021
Kecamatan Lueng September
Bata, Kota Banda 16, 2021
Aceh, Provinsi Aceh
23245
8. Malang D Ruko De Panorama - - - A2 0341-
Square No B3 Jl. 358560
A Yani No.B-3 Kel.
Purwodadi Kec.
Blimbing – Kota
Malang 65125
9. Surakarta B Ruko the Park - - - A2 0271-
(Solo) Solo Blok-23 734312
Jalan Ir. Soekarno
Kelurahan
Madegondo
Kecamatan Grogol
Sukoharjo Jawa
Tengah 57552
PT Maybank Indonesia Finance
106 Laporan Tahunan 2025
Page 107
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL
Capital Market Supporting Institutions and Professions
Lembaga
Biaya
Profesi Nama Alamat Jasa yang Diberikan Periode
Fee
Professional Name Address Services Provided Period
(Rp)
Institution
Kantor Akuntan KAP Purwanto Gedung Bursa Efek Audit atas laporan 2025 Rp495.000.000
Publik Susanti dan Indonesia, Tower 2, keuangan. Tidak ada
Public Surja Lantai 7, Jalan Jend. jasa nonaudit yang
Accountant Sudirman, Kav. 52- diberikan.
Firm 53, Jakarta, 12190, Audit on financial
Indonesia statements. There was
no non-audit services
provided.
Lembaga Fitch Ratings DBS Tower Lt. 24 Jl. Pemeringkatan 2025 Rp152.600.000,-
Pemeringkat Indonesia Prof. DR. Satrio Kav. korporasi dan obligasi-
Rating Agency 3-5 Jakarta, 12940 obligasi yang diterbitkan
Perseroan.
Ratings of corporate
and bonds issued by the
Company.
Lembaga PT Pemeringkat Equity Tower Lantai Pemeringkatan 2025 *)
Pemeringkat Efek Indonesia 30 Sudirman Central korporasi dan obligasi
Rating Agency (PEFINDO) Business District yang diterbitkan
Lot 9 Jl. Jenderal Perseroan.
Sudirman Kav.52-53 Ratings of corporate
Jakarta, 12190 and bonds issued by the
Company.
*) Biaya tahun 2025 akan dibayarkan pada tahun 2026. | *) 2025 fees will be paid in 2026.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 107
Page 108
AKSES INFORMASI PERUSAHAAN
Access of the Company’s Information
Perseroan menyediakan akses informasi bagi Pemegang The Company provides information access for its
Saham dan pemangku kepentingan untuk mendapatkan Shareholders and stakeholders to obtain more
informasi lebih lanjut melalui: information through the following:
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
ARIEF SOERENDRO
Alamat | Address
Wisma Eka Jiwa Lt. 10
Jl. Mangga Dua Raya, Mangga Dua Selatan,
Jakarta, 10730
Telephone (021) 6230 0088
Faximile (021) 6230 0099
Call Center 0804 1168 811
Email legal@maybankfinance.co.id
Website www.maybankfinance.co.id
PT Maybank Indonesia Finance
108 Laporan Tahunan 2025
Page 109
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
INFORMASI PADA SITUS WEB PERUSAHAAN
Information on the Company’s Website
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.8/ In accordance with the regulation of the Financial
POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan Services Authority No.8/POJK.04/2015 on the Website
Publik, Perseroan telah memuat berbagai informasi of Issuers or Public Companies, the Company has
pada website dalam 2 (dua) Bahasa, Indonesia dan provided information on its website in Indonesian
Inggris. Beberapa informasi yang disajikan dalam language. Information provided in the Company’s
website Perseroan antara lain sebagai berikut: website is as follows:
1. Beranda; 1. Homepage;
2. Profil Perusahaan; 2. Company Profile;
3. Hubungan Investor; 3. Investor Relations;
4. Produk; 4. Products;
5. Berita; 5. News;
6. Informasi Pembiayaan; 6. Financing Information;
7. Karier; 7. Career;
8. Kontak; dan 8. Contact; and
9. Reservasi Online. 9. Online Reservation.
Website Perusahaan dapat diakses melalui The Company’s website can be accessed through
www.maybankfinance.co.id. www.maybankfinance.co.id.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 109
Page 110
Page 111
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS Business Support Review
Page 112
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Maybank Finance menyadari bahwa sumber daya Maybank Finance recognizes that Human Resources
manusia (SDM) memiliki peran yang sangat penting (HR) play an important role in the Company’s long-
untuk keberlangsungan dan kemajuan Perseroan yang term viability and sustainable progress. As a primary
berkelanjutan. Sebagai salah satu pilar utama yang pillar driving the Company’s strategy, HR serves as the
menggerakkan strategi Perseroan, SDM juga menjadi engine for innovation, adaptation, and transformation
motor inovasi, adaptasi, dan transformasi di tengah amidst dynamic industry shifts.
dinamika industri yang dinamis.
Maybank Finance senantiasa menerapkan pengelolaan Maybank Finance consistently implements holistic and
SDM yang holistik dan strategis dalam rangka menjaga strategic human resources management to maintain
daya saing dan keberlangsungan bisnis, di mana dalam competitiveness and business continuity. Recruitment
melakukan rekrutmen karyawan, dilakukan dengan is conducted through a competency-based approach,
berbasis kompetensi, pengembangan keterampilan followed by continuous skills development, the creation
secara berkelanjutan, menciptakan lingkungan kerja of an inclusive, and collaborative work environment.
yang inklusif, dan kolaboratif. Perseroan pun senantiasa The Company remains dedicated to competency
melakukan pengembangan kompetensi untuk development to increase technical skills, leadership
meningkatkan keterampilan teknis, kemampuan capabilities, and employee adaptability in navigating
kepemimpinan, serta adaptabilitas karyawan dalam industry challenges.
menghadapi tantangan industri.
Di samping itu, Maybank Finance juga memahami In addition, Maybank Finance understands that employee
bahwa karyawan yang sejahtera akan memberikan well-being is fundamental to deliver an optimal
kontribusi optimal bagi keberhasilan Perseroan. Untuk contributions toward the Company’s success. To this
itu, Maybank Finance berkomitmen untuk memenuhi end, Maybank Finance is committed to ensure employee
kesejahteraan karyawan melalui berbagai inisiatif welfare through various work-life balance initiatives,
work-life balance, program kesehatan, dan penghargaan health programs, and performance-based rewards.
kinerja.
Maybank Finance juga terus mendorong kesadaran Maybank Finance also continues to foster awareness
segenap karyawan Perseroan akan tanggung jawab among all employees regarding social responsibility,
sosial, pengembangan karakter, dan komitmen terhadap character development, and commitment to corporate
nilai-nilai Perseroan. Upaya ini memastikan bahwa values. These efforts ensure that every individual at
setiap individu di Maybank Finance tidak hanya Maybank Finance grows not only professionally but
berkembang secara profesional tetapi juga secara also personally, enabling them to become agents of
pribadi, sehingga mampu menjadi agen perubahan change who support the growth of the Company and
yang mendukung pertumbuhan Perseroan dan society at large.
masyarakat secara luas.
PT Maybank Indonesia Finance
112 Laporan Tahunan 2025
Page 113
PENDUKUNG BISNIS
Business Support
Struktur Organisasi SDM Human Resources Organizational
Structure
Human Capital and General
Affairs Division Head
Human Capital
Department Head
HCIS and Administration - Recruitment and
Supervisor Training - Supervisor
Human Capital - Staff Recruitment - Staff Training - Staff
Pengembangan Organisasi SDM Human Resources Organizational
Development
Maybank Finance senantiasa berupaya untuk melakukan Maybank Finance continuously strives to develop its
pengembangan SDM dengan berfokus pada human resources, focusing on creating a superior,
menciptakan tenaga kerja yang unggul, berkompeten, competent, adaptive, and competitive workforce through
adaptif, dan berdaya saing melalui berbagai program various innovative programs as follows:
inovatif sebagai berikut:
1. Internship 1. Internship
Maybank Finance menjalin kemitraan dengan Maybank Finance partners with private universities
universitas swasta di Jakarta melalui program in Jakarta through an internship program designed
internship yang dirancang untuk memberikan to provide students with hands-on experience
mahasiswa pengalaman langsung bekerja di working in a professional environment. This program
lingkungan profesional. Program ini menjadi bagian is part of the Company's efforts in shaping qualified
dari upaya Perseroan dalam membentuk calon and competent future leaders. Participants of the
pemimpin masa depan yang berkualitas dan internship program not only gain an in-depth
kompeten. Peserta program internship tidak hanya understanding of the financial industry, but also
memperoleh pemahaman mendalam tentang have the opportunity to continue their careers as
industri keuangan, tetapi juga berpeluang untuk employees at Maybank Finance, creating a
melanjutkan karier sebagai karyawan di Maybank sustainable development path for young talents.
Finance, menciptakan jalur pengembangan yang
berkelanjutan bagi talenta muda.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 113
Page 114
2. Gamification Learning 2. Gamification Learning
Bagian SDM Maybank Finance memanfaatkan Maybank Finance's HR department utilizes
e-learning berbasis gamifikasi untuk meningkatkan gamification-based e-learning to improve
pemahaman karyawan terkait proses bisnis employees' understanding of the company's business
perusahaan dengan cara yang interaktif dan processes in an interactive and fun way. In 2024,
menyenangkan. Pada tahun 2024, Maybank Finance Maybank Finance updated the game topics and
memperbarui topik permainan dan menyempurnakan improved the platform interface to be simpler and
tampilan platform agar lebih sederhana serta ramah user-friendly, so that it can be easily accessed by
pengguna, sehingga dapat diakses dengan mudah all employees. The 2025 program, themed Road
oleh seluruh karyawan. Permainan yang dirancang Master, utilizes gamification to deliver a more
untuk tahun 2025 bertema Road Master menghadirkan engaging and effective learning experience.
pengalaman belajar yang lebih menarik dan efektif.
3. Knowledge Management 3. Knowledge Management
Maybank Finance berkomitmen untuk membangun Maybank Finance is committed to building a culture
budaya pembelajaran berkelanjutan melalui program of continuous learning through knowledge
knowledge management, salah satunya dengan management programs, one of which is by holding
mengadakan sharing session rutin setiap bulan. routine sharing sessions every month. This activity
Kegiatan ini memberikan kesempatan bagi setiap provides an opportunity for each employee to share
karyawan untuk berbagi wawasan, pengalaman, insights, experiences, and expertise in order to
dan keahlian guna meningkatkan kapabilitas individu improve individual capabilities and strengthen
serta memperkuat kolaborasi dalam lingkungan collaboration in the work environment. Through this
kerja. Melalui inisiatif ini, Perseroan mendorong initiative, the Company encourages the growth of
pertumbuhan kompetensi karyawan yang selaras employee competencies in line with the dynamics
dengan dinamika industri keuangan yang terus of the ever-evolving financial industry.
berkembang.
Strategi Pengembangan SDM Tahun 2025 HR Development Strategy in 2025
Pada tahun 2025, strategi pengembangan SDM In 2025, the HR development strategy focused on several
difokuskan pada beberapa inisiatif utama, antara lain: key initiatives, including:
1. Peningkatan Kompetensi dan Pengelolaan Talenta 1. Competency Development and Talent Management
Maybank Finance berkomitmen untuk menciptakan Maybank Finance is committed to cultivate superior
SDM yang unggul melalui berbagai program human resources through various development
pengembangan, termasuk: programs, including:
• Program Internship dan Kemitraan dengan • Internship Programs and University Partnerships
Universitas
Perseroan memperluas kerja sama dengan The Company expanded its collaboration with
universitas di Jabodetabek dalam rangka menarik universities in the Jabodetabek area to attract
talenta muda berbakat untuk posisi Marketing. top young talent for Marketing positions. Following
Setelah sukses bermitra dengan berbagai successful partnerships with several reputable
universitas ternama, pada tahun 2025 Maybank universities, in 2025, Maybank Finance extended
Finance memperluas kerja sama dengan these collaborations to other universities located
perguruan tinggi lainnya yang berlokasi di Non- outside the Jabodetabek region.
Jabodetabek.
2. Penguatan Budaya Inovasi 2. Strengthening the Culture of Innovation
Inovasi merupakan salah satu pilar utama dalam Innovation is a core pillar of Maybank Finance’s HR
strategi SDM Maybank Finance. Sejak tahun 2021, strategy. Since 2021, the Company has fostered an
Perseroan telah membangun budaya inovasi melalui innovation culture through initiatives such as Growth
PT Maybank Indonesia Finance
114 Laporan Tahunan 2025
Page 115
PENDUKUNG BISNIS
Business Support
berbagai inisiatif, termasuk pelatihan Growth Mindset Mindset training and Design Thinking programs. In
dan program Design Thinking. Pada tahun 2023, 2023, the Company launched the Innovation Award
Perseroan telah melaksanakan program Innovation program to recognize employees who propose
Award untuk mengapresiasi karyawan yang innovative ideas embodying the core values of
mengajukan ide-ide inovatif yang memiliki nilai Growth, Excellence, and Efficiency.
Growth, Excellence, dan Efficiency sesuai dengan
nilai-nilai utama perusahaan.
Program tahun 2025 yang merupakan Innovation The 2025 program, marking the third phase of the
Award tahap 3 mencakup beberapa tahapan: Innovation Award, comprises several stages:
• Tahap Awal: Penyusunan proposal singkat, dimana • Initial Stage: Short proposal drafting, where each
setiap Division Head, Regional Manager, Area Division Head, Regional Manager, Area Collection
Collection Manager, dan National Remedial Head Manager, and National Remedial Head submits
mengirimkan 1 timnya untuk menyusun proposal one team to develop a brief proposal.
singkat.
Direksi akan melakukan penilaian atas proposal The Board of Directors evaluates the submitted
singkat yang telah dikirimkan dan dipilih 6 tim proposals and selects six teams that meet the
yang memenuhi kriteria untuk masuk ke dalam criteria to proceed to the judging phase.
tahap penjurian.
• Tahap Kompetisi: 6 tim yang terpilih akan • Competition Stage: The six selected teams
mengembangkan proposalnya untuk develop their proposals for presentation during
dipresentasikan pada sesi Penjurian Direksi. Pada the Board of Directors' Judging session. During
tahap penjurian, Direksi akan menentukan this phase, the Board determines the winners,
pemenang inovasi yang akan diumumkan pada to be announced at the 2026 Annual Conference.
Annual Conference 2026.
• Implementasi: Sebanyak 3 tim dengan hasil • Implementation: The three top-ranked teams
penilaian terbaik dan 3 tim lainnya akan and the other three finalists will implement their
menerapkan ide inovasi yang diberikan, dengan innovative ideas, with the objective of supporting
harapan dapat mendukung peningkatan increased productivity and operational efficiency.
produktivitas dan efisiensi operasional
perusahaan.
3. Kesejahteraan Karyawan (Well-being) 3. Employee Well-being
Menyadari pentingnya kesejahteraan karyawan Recognizing the importance of employee well-being
dalam mendukung produktivitas dan kinerja jangka in supporting productivity and long-term
panjang, Maybank Finance akan memperkenalkan performance, Maybank Finance introduced the
Employee Assistance Program (EAP). Program ini Employee Assistance Program (EAP). This program
dirancang untuk memberikan dukungan kepada is designed to provide psychological and mental
karyawan dalam aspek psikologis dan kesejahteraan health support, enabling employees to perform
mental, sehingga mereka dapat bekerja dengan optimally within a healthy and supportive work
lebih optimal dalam lingkungan kerja yang sehat environment. Through this program, employees can
dan suportif. Melalui program ini, karyawan dapat access counseling sessions with professionals and
melakukan sesi konseling dengan profesional dan attend monthly webinars on mental health.
juga mengikuti sesi webinar mengenai kesehatan
mental yang rutin diadakan setiap bulannya.
Melalui implementasi strategi pengembangan SDM Through the implementation of this structured HR
yang terstruktur ini, Maybank Finance optimis dapat development strategy, Maybank Finance is optimistic
menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, inovatif, about creating a dynamic, innovative, and sustainable
dan berkelanjutan, serta membangun talenta terbaik work environment, while building top-tier talent to face
untuk menghadapi tantangan industri di masa depan. future industry challenges.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 115
Page 116
Pengelolaan SDM Human Resources Management
Pengelolaan SDM yang dilakukan Perseroan berfokus Human Resources management of the Company
pada 4 (empat) faktor yang ditunjukkan sebagai berikut: focuses on 4 (four) factors as shown below:
01 02
Recruit Right Perform Right
04 03
Reward Right Develop Right
Rekrutmen (Recruit/Retain Right) Recruitment (Recruit/Retain Right)
Rekrutmen merupakan tahapan awal dalam melakukan Recruitment represents the initial stage of human
pengelolaan SDM untuk mencapai visi dan misi Perseroan. resources management in achieving the Company’s
Dalam pelaksanaannya, Maybank Finance berkomitmen vision and mission. In its implementation, Maybank
untuk senantiasa memberikan kesempatan kerja yang Finance is committed to consistently providing equal
setara bagi setiap individu tanpa membedakan jenis employment opportunities for every individual, without
kelamin, suku, ras, atau agama. Komitmen ini juga distinction of gender, ethnicity, race, or religion. This
merupakan bagian dari upaya Perseroan untuk commitment is also part of the Company’s efforts to
mendukung program Tujuan Pembangunan support Sustainable Development Goal (SDG) No. 8
Berkelanjutan (TPB) No.8 tentang Pekerjaan Layak dan regarding Decent Work and Economic Growth. This
Pertumbuhan Ekonomi. Tujuan ini mencakup goal encompasses inclusive and sustainable economic
pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan, growth, the creation of productive employment, and
penciptaan lapangan kerja produktif, serta penyediaan the provision of decent work for all, free from
pekerjaan layak bagi semua, tanpa diskriminasi, discrimination, including fair wages for work of equal
termasuk upah yang adil untuk pekerjaan dengan nilai value.
yang setara.
Proses rekrutmen Maybank Finance dilakukan melalui Maybank Finance's recruitment process is conducted
dua metode: through two methods:
1. Sumber Internal 1. Internal Source
Perseroan memberikan peluang bagi karyawan The company provides opportunities for internal
internal yang memenuhi kriteria untuk berkembang employees who meet the criteria to develop in new
PT Maybank Indonesia Finance
116 Laporan Tahunan 2025
Page 117
PENDUKUNG BISNIS
Business Support
di posisi baru, serta membuka kesempatan bagi positions, as well as open opportunities for
peserta magang untuk bergabung sebagai karyawan apprentices to join as permanent employees.
tetap.
2. Sumber Eksternal 2. External Sources
Rekrutmen eksternal dilakukan melalui kerja sama External recruitment is carried out through cooperation
dengan perguruan tinggi (campus hiring), job fair, with universities (campus hiring), job fairs, and job
serta pengumuman lowongan kerja melalui media vacancy announcements through social media,
sosial, media cetak, media elektronik, dan di wilayah print media, electronic media, and in the company's
operasional perusahaan. operational areas.
Pada tahun 2025, Maybank Finance telah merekrut In 2025, Maybank Finance has recruited 286 new
sebanyak 286 karyawan baru dengan latar belakang employees with diverse backgrounds, including gender,
beragam, mencakup jenis kelamin, pendidikan, dan education, and experience, to fill various positions in
pengalaman, untuk mengisi berbagai posisi di kantor- company offices spread throughout Indonesia. The
kantor perusahaan yang tersebar di seluruh Indonesia. majority of new employees have a Bachelor's degree,
Mayoritas karyawan baru memiliki tingkat pendidikan according to the company's needs.
Sarjana, sesuai kebutuhan Perseroan.
Pengelolaan Kinerja (Perform Right) Performance Management (Perform Right)
Maybank Finance menerapkan sistem penilaian kinerja Maybank Finance implements an employee performance
karyawan yang berfokus pada Key Performance appraisal system that focuses on Key Performance
Indicators (KPI), yang dievaluasi secara berkala setiap Indicators (KPI), which is evaluated regularly every year.
tahun. KPI dirancang berdasarkan indikator-indikator KPIs are designed based on specific indicators that
spesifik yang telah ditentukan dan disepakati bersama have been determined and agreed with employees at
karyawan di awal tahun. Hasil dari evaluasi kinerja ini the beginning of the year. The results of this performance
digunakan sebagai acuan dalam merancang program evaluation are used as a reference in designing training
pelatihan dan pengembangan, memberikan and development programs, giving awards, determining
penghargaan, menetapkan kebijakan remunerasi, serta remuneration policies, and considering promotions,
mempertimbangkan promosi jabatan, sehingga thus supporting optimal professional growth and
mendukung pertumbuhan profesional dan produktivitas employee productivity.
karyawan secara optimal.
Pengembangan (Develop Right) Development (develop right)
Maybank Finance menyediakan berbagai program Maybank Finance provides various HR training and
pelatihan dan pengembangan SDM yang dilaksanakan development programs that are carried out on an
secara berkelanjutan untuk seluruh karyawan, mulai ongoing basis for all employees, from lower level
dari tingkat jabatan yang lebih rendah hingga tingkat positions to managerial levels, to improve competencies
manajerial, guna meningkatkan kompetensi yang in accordance with their respective needs. In 2025, the
sesuai dengan kebutuhan masing-masing. Pada tahun various programs were attended by 8,098 participants.
2025, berbagai program tersebut diikuti oleh 8.098
peserta.
Berikut adalah rincian jumlah peserta yang mengikuti The following is a breakdown of the number of
program pelatihan dan pengembangan pada tahun participants who participated in the training and
2025. development program in 2025.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 117
Page 118
Nama Pelatihan/ Jumlah Biaya
Seminar/Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training/ Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar/Workshop Participants Training
1 Webinar Dari Stres 206 Online 10 Januari PT Riliv Psikologi Rp-
ke Sukses: Pahami 2025 Indonesia
Kesehatan Mental di
Tempat Kerja
Webinar: From
Stress to Success –
Understanding Mental
Health in the Workplace
2 Training Marketing : 220 Online 22 Januari PT Maybank Indonesia Rp-
High Risk Financing : 2025 Finance
Multiguna, Used Car &
Commercial Cars
Marketing Training:
High-Risk Financing –
Multipurpose, Used Car
& Commercial Cars
3 Workshop : Analisa 1 Offline 23 Januari APPI (Asosiasi Rp3,300,000
Transaksi Keuangan (Jakarta) 2025 Perusahaan
yang Mencurigakan bagi Pembiayaan
Perusahaan Pembiayaan Indonesia)
Workshop: Suspicious
Financial Transaction
Analysis for Financing
Companies
4 Membership ACFE 4 Online 01 Februari ACFE (Association Rp1,200,000
(Association of Certified 2025 of Certified Fraud
Fraud Examiners) Examiners)
5 Seminar Nasional : Arah 3 Offline 04 Februari APPI (Asosiasi Rp9,900,000
Kebijakan OJK Tahun (Jakarta) 2025 Perusahaan
2025 dan Strategi Pembiayaan
Pertumbuhan Ekonomi Indonesia)
Pemerintah Baru
National Seminar: 2025
OJK Policy Direction and
the New Government's
Economic Growth
Strategy
6 Training Marketing : 158 Online 05 Februari PT Maybank Indonesia Rp-
Analisa SWOT & Strategi 2025 Finance
Marketing
Marketing Training:
SWOT Analysis &
Marketing Strategy
7 Undangan Shark 1 Offline 19 - 20 Malayan Banking Rp6,411,564
Tank Program - ESG (Malaysia) Februari 2025 Berhad
Champion
Invitation: Shark
Tank Program – ESG
Champion
8 Workshop Program 22 Online 21 - 22 PT Cipta Adhi Potensia Rp-
Coaching : Leader as Februari 2025
Coach Batch 1
PT Maybank Indonesia Finance
118 Laporan Tahunan 2025
Page 119
PENDUKUNG BISNIS
Business Support
Nama Pelatihan/ Jumlah Biaya
Seminar/Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training/ Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar/Workshop Participants Training
9 Training : Optimalisasi 2 Offline 24 - 25 PT Satukelas Rp8,547,000
Kepatuhan Perpajakan (Jakarta) Februari 2025 Adhypana Nusantara
dengan Coretax
Transformasi Digital
dalam Pengelolaan
Pajak Perusahaan
Training: Optimizing
Tax Compliance with
Coretax – Digital
Transformation
in Corporate Tax
Management
10 Webinar : Peran GRC 2 Online 25 Februari OJK (Otoritas Jasa Rp-
dalam Meningkatkan 2025 Keuangan)
Kepercayaan Investor
dan Stabilitas Sektor
Keuangan
Webinar: The Role
of GRC in Increasing
Investor Confidence and
Financial Sector Stability
11 Optimalisasi Pengelolaan 1 Offline 26 - 27 PT Satukelas Rp4,273,500
Pajak Karyawan: Strategi (Jakarta) Februari 2025 Adhypana Nusantara
Efektif Pemanfaatan
Coretax PPh Pasal 21
Training: Optimizing
Employee Tax
Management – Effective
Strategies for Utilizing
Coretax PPh Article 21
12 Acara Innovation & 2 Offline 27 Februari Josys & GIT Rp-
Integration : Building a (Jakarta) 2025
Future-Ready Digital
Workplace
13 Sertifikasi Komisaris 1 Offline 27 - 28 APPI (Asosiasi Rp8,214,000
Commissioner (Jakarta) Februari 2025 Perusahaan
Certification Pembiayaan
Indonesia)
14 Undangan Webinar 2 Online 28 Februari PT Bursa Efek Rp-
Sustainability Report 2025 Indonesia (IDX News)
Awareness
Webinar Invitation:
Sustainability Report
Awareness
15 Training Leadership for 1 Offline Maret 2025 PT Maybank Indonesia Rp29,520,000
leader (Hongkong) Finance
16 Kickoff Innovation Award 425 Offline Maret 2025 PT Maybank Indonesia Rp2,220,000
Tahap Tiga (Jakarta) Finance
3rd Phase of Innovation
Award Kickoff
17 Training Character 425 Offline 02 Maret PT Maybank Indonesia Rp2,221,957,938
Building for Employee (Jakarta) 2025 Finance
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 119
Page 120
Nama Pelatihan/ Jumlah Biaya
Seminar/Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training/ Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar/Workshop Participants Training
18 Undangan Webinar 2 Online 05 Maret APPI (Asosiasi Rp-
Peran & Tanggung 2025 Perusahaan
Jawab Internal Audit Pembiayaan
Atas Implementasi Indonesia)
Pelindungan Data Pribadi
Webinar Invitation: The
Role & Responsibility
of Internal Audit in
Personal Data Protection
Implementation
19 Undangan Webinar 4 Online 06 Maret OJK (Otoritas Jasa Rp-
Sustainability Accounting 2025 Keuangan)
and Reporting in the
Financial Services
20 Workshop Program 22 Online 07 - 08 Maret PT Cipta Adhi Potensia Rp-
Coaching : Leader as 2025
Coach Batch 2
21 KM : Kenali dan Cegah 161 Online 07 Maret PT Maybank Indonesia Rp-
Email Phishing : 2025 Finance
Melindungi Data Anda
dari Ancaman Digital
Knowledge
Management (KM):
Recognizing and
Preventing Email
Phishing – Protecting
Your Data from Digital
Threats
22 Knowledge Sharing 250 Online 11 Maret 2025 PT Maybank Indonesia Rp-
: Approval Kredit & Finance
Analisa Kredit
Knowledge Sharing:
Credit Approval &
Credit Analysis
23 Workshop Program 25 Online 14 - 15 Maret PT Coaching Indonesia Rp-
Coaching : Leader as 2025
Coach Batch 3
24 Mid-Check Program 65 Online 17 Maret 2025 PT Coaching Indonesia Rp-
Coaching
25 Webinar Beban Kerja 239 Online 17 Maret 2025 PT Riliv Psikologi Rp-
vs Work-Life Balance Indonesia
: Strategi Mengelola
Tekanan Kerja Tanpa
Kehilangan Diri Sendiri
Webinar: Workload vs.
Work-Life Balance –
Strategies for Managing
Work Pressure Without
Losing Yourself
26 Knowledge Sharing : 198 Online 17 Maret 2025 PT Maybank Indonesia Rp-
Approval Kredit Finance
Knowledge Sharing:
Credit Approval
PT Maybank Indonesia Finance
120 Laporan Tahunan 2025
Page 121
PENDUKUNG BISNIS
Business Support
Nama Pelatihan/ Jumlah Biaya
Seminar/Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training/ Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar/Workshop Participants Training
27 Program Maybank 19 Offline 19 Maret 2025 PT Maybank Indonesia Rp2,252,200
Finance Goes to (Jakarta) Finance
Campus
28 Undangan Sosialisasi 4 Online Monday, April APPI (Asosiasi Rp-
: Putusan Mahkamah 14, 2025 Perusahaan
Konstitusi Nomor 168/ Pembiayaan
PUU-XXI/2023 tanggal Indonesia)
31 Oktober 2024 tentang
Uji Materi UU No.6 tahun
2023 tentang Cipta
Kerja Khusus yang
terkait dengan
Ketenagakerjaan
Socialization Invitation:
Constitutional Court
Decision No. 168/PUU-
XXI/2023 regarding the
Judicial Review of Law
No. 6 of 2023 on Job
Creation, Specifically
Concerning Manpower
29 Specialist - Know Your 4 Online 17 April 2025 Malayan Banking Rp-
Customer (KYC) Berhad
30 Knowledge Sharing 250 Online 21 April 2025 PT Maybank Indonesia Rp-
: Approval Kredit - Finance
Regional Manager
Knowledge Sharing:
Credit Approval –
Regional Manager
31 Pelatihan & Sertifikasi 5 Online 28 April 2025 PT Sertifikasi Performa Rp14,795,918
Skema UI/UX Designer Prima Indonesia
Training & Certification:
UI/UX Designer Scheme
32 Training Public 20 Online 23 - 24 April Universitas Buddhi Rp15,000,000
Speaking & 2025 Dharma (UBD)
Presentation Skill
33 Webinar Insurance 1 Online Thursday, OJK (Otoritas Jasa Rp-
Revolution : How AI April 24, 2025 Keuangan)
is Transforming the
Underwriting Process
and Optimizing
Business Processes
34 Pelatihan Legal 2 Online 29 - 30 April PT Media SDM Rp408,163
Supervisor Perusahaan 2025 Indonesia
Legal Supervisor
Certification Training
35 Training Marketing : 7P " 202 Online 03 Mei 2025 PT Maybank Indonesia Rp-
Marketing Mix " Finance
36 Seminar Nasional : 3 Offline 06 Mei 2025 APPI (Asosiasi Rp9,990,000
Will Trade War Create (Jakarta) Perusahaan
Financial Turmoil? Pembiayaan
National Seminar: Will Indonesia)
Trade War Create
Financial Turmoil?
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 121
Page 122
Nama Pelatihan/ Jumlah Biaya
Seminar/Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training/ Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar/Workshop Participants Training
37 Undangan Maybank 5 Offline 10 Mei 2025 Malayan Banking Rp21,997,940
Group Award Night (Malaysia) Berhad
2025
Maybank Group Award
Night 2025 Invitation
38 Webinar Efek Domino 1 Online 15 Mei 2025 OJK (Otoritas Jasa Rp-
Tarif Trump: Ancaman Keuangan)
atau Peluang bagi
Ekonomi Indonesia?
Webinar: The Domino
Effect of Trump’s
Tariffs – Threats or
Opportunities for the
Indonesian Economy?
39 Webinar Beyond 1 Online 15 Mei 2025 International Coach Rp-
Barriers : Coaching that Federation (ICF)
Connects Jakarta
40 Training Mastering 1 Offline 15 - 16 Mei PT Andalan Teknologi Rp6,660,000
Cybersecurity: Risks and (Jakarta) 2025 Inovasi
Controls
41 Undangan Coaching 1 Offline 22 Mei 2025 APPI (Asosiasi Rp-
Clinic LAPS SJK (Jakarta) Perusahaan
Coaching Clinic Pembiayaan
Invitation: LAPS SJK Indonesia)
42 Perpanjangan BNSP 1 Online Juni 2025 Lembaga Sertifikasi Rp2,653,061
Manager SDM Profesi MSDM Unggul
BNSP Certification Persada
Renewal: HR Manager
43 Workshop Digital 2 Offline 04 Juni 2025 BINUS University Bekasi Rp-
Transformation (Jakarta)
for Efficiency :
Meningkatkan
Produktivitas di Era
Industri Modern
Workshop: Digital
Transformation for
Efficiency – Increasing
Productivity in the
Modern Industrial Era
44 Workshop Measuring 2 Offline 11 - 12 Juni PT Mitra Cipta Talenta Rp2,775,000
Learning Impact (Jakarta) 2025
45 Sertifikasi Big Data 6 Online 11 - 20 Juni PT Sertifikasi Performa Rp28,775,510
Scientist 2025 Prima Indonesia
Big Data Scientist
Certification
46 Undangan : Sosialisasi 2 Online 12 Juni 2025 APPI (Asosiasi Rp-
PPN di Industri Perusahaan
Pembiayaan Pembiayaan
Invitation: VAT Indonesia)
Socialization for the
Financing Industry
47 Knowledge Sharing 353 Offline 13 Juni 2025 PT Maybank Indonesia Rp-
Customer Centric Selling (Jakarta) Finance
PT Maybank Indonesia Finance
122 Laporan Tahunan 2025
Page 123
PENDUKUNG BISNIS
Business Support
Nama Pelatihan/ Jumlah Biaya
Seminar/Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training/ Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar/Workshop Participants Training
48 Training Membuat 1 Online 14 - 21 Juni PT Patrarijaya Rp4,440,000
Notulen untuk Sekretaris 2025 Consultant
Training: Minute-Taking
Skills for Secretaries
49 Dimensions of Self 1 Online 16 - 17 Juni PT Johnson Indonesia Rp3,920,000
Empowerment 2025
50 Training Certified 1 Online 16 Juni 2025 PT Media SDM Rp408,163
Professional Legal Indonesia
Manager
51 Acara Indonesia 1 Offline 18 Juni 2025 PT. Asia Anti-Fraud Rp9,714,161
Nasional Anti-Fraud (Yogyakarta) Manajemen
Conference 2025
Event: 2025 Indonesia
National Anti-Fraud
Conference
52 Webinar Harga 185 Online 20 Juni 2025 PT Riliv Psikologi Rp-
Kedamaian: Tekanan Indonesia
Finansial Menekan, Tapi
Kamu Bisa Bangkit
Webinar: The Price of
Peace – Managing
Financial Stress
and Rising Above
Challenges
53 Training Network+ 1 Offline 23 - 26 Juni PT Andalan Teknologi Rp6,999,999
Training: Practical Skills, (Jakarta) 2025 Inovasi
Guide, Troubleshooting
and Best Practices
54 Undangan Sosialisasi: 1 Online 25 Juni 2025 OJK (Otoritas Jasa Rp-
Pentingnya Keamanan Keuangan)
Siber di Industri
Pembiayaan
Socialization Invitation:
The Importance of
Cybersecurity in the
Financing Industry
55 Knowledge Sharing : 206 Online 26 Juni 2025 PT Maybank Indonesia Rp-
Penerapan Strategi Finance
Anti-Fraud
Knowledge Sharing:
Implementation of Anti-
Fraud Strategies
56 Webinar Agentic AI in 3 Online 03 Juli 2025 OJK (Otoritas Jasa Rp-
Finance : A New Era of Keuangan)
Autonomous Decision
Making
57 Cyber Security for 3 Offline 03 Juli 2025 Binus University Rp-
Business Owners: (Jakarta)
Overcoming Digital
Threats
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 123
Page 124
Nama Pelatihan/ Jumlah Biaya
Seminar/Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training/ Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar/Workshop Participants Training
58 Webinar Reframe 170 Online 05 Juli 2025 PT Mitra Cipta Talenta Rp6,660,000
to Innovate – Seni
Menyulap Masalah Jadi
Peluang
Webinar: Reframe to
Innovate – The Art of
Turning Problems into
Opportunities
59 Training Audit Internal 6 Online 06 Juli 2025 PT Media SDM Rp918,367
: Satuan Pengawas Indonesia
Internal (SPI)
Internal Audit Training:
Internal Supervisory Unit
(SPI)
60 Executive Training For 1 Offline 09 Juli 2025 KARIM Consulting Rp10,545,000
Sharia Multifinance (Jakarta) Indonesia
61 International Seminar 2 Offline (Bali) 11 Juli 2025 APPI (Asosiasi Rp19,240,300
Global ASEAN and Perusahaan
Indonesia Challenges to Pembiayaan
Indonesia Economy Indonesia)
62 Cyber and Technology 1 Online 14 Juli 2025 Malayan Banking Rp-
Security: Managing a Berhad
Potential Risk
63 Training Mastering ITIL v4 2 Offline 14 Juli 2025 PT Andalan Teknologi Rp9,990,000
Fundamental (Jakarta) Inovasi
64 Virtual Assesment Center 1 Online 23 Juli 2025 SHL Indonesia Rp13,042,500
Batch 1
65 Certified Indonesian 3 Online 23 - 25 Juli CBQA Indonesia Rp
Personal Data Protection 2025 33,300,000
Officer (CIPDPO)
66 Undangan The 11th 1 Offline 30 Juli 2025 NBO Indonesia Rp-
Indonesia Human (Jakarta) & Thomas
Capital Conference & International Indonesia
Award 2025
67 Panduan ISO/TS 30432 1 Online Agustus 2025 ISO (International Rp1,317,680
(Human Resource Organization for
Management - Standardization)
Workforce Productivity
Metrics Cluster)
68 Undangan Growth 3 Offline 07 Agustus Infobank News Rp-
Summit 2025 (Jakarta) 2025
69 Webinar Mid-Year 1 Online 07 Agustus OJK (Otoritas Jasa Rp-
Market Capital Review 2025 Keuangan)
2025: Evaluasi Kinerja
Pasar dan Strategi
Investasi ke Depan
Webinar: Mid-Year
Market Capital
Review 2025 – Market
Performance Evaluation
and Future Investment
Strategies
PT Maybank Indonesia Finance
124 Laporan Tahunan 2025
Page 125
PENDUKUNG BISNIS
Business Support
Nama Pelatihan/ Jumlah Biaya
Seminar/Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training/ Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar/Workshop Participants Training
70 Webinar: Sudahi 145 Online 09 Agustus PT Riliv Psikologi Rp-
Overthinking, Sambut 2025 Indonesia
Pekerjaan dengan
Mindful
Webinar: Stop
Overthinking –
Embracing Mindful
Work
71 Training Konsep & 2 Offline 11 - 12 Agustus PT. Satukelas Rp8,880,000
Update Implementasi (Jakarta) 2025 Adhyapana Nusantara
Cortex atas WHT
Training: Concepts
& Implementation
Updates of Coretax for
WHT
72 Training Risk 3 Online 17 Agustus PT Media SDM Rp459,183
Management Officer 2025 Indonesia
Development Program
73 Knowledge Sharing : 222 Online 22 Agustus PT Maybank Indonesia Rp-
Customer Relationship 2025 Finance
Management (CRM)
74 Seminar The New Special 1 Offline 26 - 27 Indonesian Institute for Rp14,285,714
Directorship Program : (Jakarta) Agustus 2025 Corporate Directorship
Governance Strategies -
Managing Corporate Risk
In A Volatile World
75 Virtual Assesment Center 2 Online 27 Agustus SHL Indonesia Rp26,085,000
Batch 2 2025
76 Training Kupas Tuntas 3 Online 30 Agustus PT Media SDM Rp459,184
PHK, Pesangon, Uang 2025 Indonesia
Penghargaan Masa
Kerja (UPMK), Uang
Penggantian Hak (UPH)
dan Pensiun
Comprehensive
Training on Employment
Termination (PHK):
Severance Pay, Long
Service Pay (UPMK),
Compensation Rights
(UPH), and Pensions
77 Training Basic Sharia 8 Online 01 September Yayasan Muamalat Rp6,122,449
Multifinance 2025 Institute
78 Deck Event Indonesia 1 Offline 02 PT Qubisa Anugerah Rp4,000,000
Human Capital & Beyond (Jakarta) September Indonesia
Summit (IHCBS) 2025 2025
79 Training Teamwork for 827 Offline 05 - 06 PT Maybank Indonesia Rp1,269,334,821
Employee (cabang September Finance
masing - 2025
masing)
80 Training Workload 2 Online 08 - 09 PT Media SDM Rp408,163
Analysis (WLA) & September Indonesia
Manpower Planning 2025
(MPP)
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 125
Page 126
Nama Pelatihan/ Jumlah Biaya
Seminar/Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training/ Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar/Workshop Participants Training
81 MGA Mini Conference 1 Offline 10 - 13 Malayan Banking Rp8,021,053
2025 and Challenge (Malaysia) September Berhad
Session Annual Audit 2025
Plan (AAP) 2026
82 Training ISO 26000 4 Online 12 September NQA Indonesia Rp9,490,500
Awareness Course 2025
83 Industrial Update : 3 Offline 19 September PT Bank Maybank Rp-
Elevate Tommorow : (Jakarta) 2025 Indonesia
Embrace ESG Today
84 Webinar: Bisa Luwes di 145 Online 20 PT Riliv Psikologi Rp-
Situasi Sulit? Saatnya September Indonesia
Latih Emotional Agility 2025
Webinar: Can You
Be Flexible in Difficult
Situations? Time to
Practice Emotional
Agility
85 Training Implementasi 2 Online 21 September PT Media SDM Rp306,122
Akuntansi Aset Sesuai 2025 Indonesia
SAK
Training:
Implementation of
Asset Accounting in
Accordance with SAK
86 Undangan Infobank 3 Offline 24 Infobank Institute Rp-
Connect "Financial (Jakarta) September
Inclusion 5.0: 2025
Membangun Sistem
Perlindungan Data
Melalui Teknologi
Digital"
Infobank Connect
Invitation: "Financial
Inclusion 5.0: Building
Data Protection
Systems through Digital
Technology"
87 Workshop Pra-Ijtima' 2 Offline 24 Dewan Syariah Rp3,000,000
Sanawi (Annual (Jakarta) September Nasional - Majelis
Meeting) DPS X Tahun 2025 Ulama Indonesia
2025
88 KM: Perlindungan 136 Online 26 PT Maybank Indonesia Rp-
Konsumen September Finance
Knowledge 2025
Management (KM):
Consumer Protection
89 Training Empowered 1 Online 27 September PT Patrarijaya Rp4,440,000
Performance : - 04 Oktober Consultant
Meningkatkan Motivasi, 2025
Fokus Tujuan dan
Keputusan Percaya Diri
Empowered
Performance Training:
Enhancing Motivation,
Goal Focus, and Self-
Confidence in Decision
Making
PT Maybank Indonesia Finance
126 Laporan Tahunan 2025
Page 127
PENDUKUNG BISNIS
Business Support
Nama Pelatihan/ Jumlah Biaya
Seminar/Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training/ Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar/Workshop Participants Training
90 Sertifikasi Ahli 1 Offline 29 - 30 APPI (Asosiasi Rp8,769,000
Pembiayaan (Jakarta) September Perusahaan
Financing Specialist 2025 Pembiayaan
Certification Indonesia)
91 Kegiatan Pengabdian 2 Online 01 Oktober Universitas Rp-
Kepada Masyarakat 2025 Tarumanagara
dalam Forum Diskusi
Ilmiah (FDI): Peran
Beban Kerja, Stres
dan Dukungan Sosial
terhadap Intensi Gen
Z untuk Keluar dari
Pekerjaan
Community Service
Activities in Scientific
Discussion Forum (FDI):
The Role of Workload,
Stress, and Social
Support over Gen Z
Intention in Quitting
from Work
92 PAYROLL & HR CONNECT: 2 Online 08 Oktober PT Gunatronikatama Rp-
Di Balik Fluktuasi Pajak 2025 Cipta (GASI)
Akhir Tahun: Apa yang
Perlu Anda Siapkan?
PAYROLL & HR CONNECT:
Navigating Year-End
Tax Fluctuations –
What Do You Need to
Prepare?
93 Sosialisasi dan 2 Online 10 Oktober OJK (Otoritas Jasa Rp-
Refreshment Aplikasi 2025 Keuangan)
Pelaporan Online
OJK (APOLO) Modul
Penerapan Strategi
Anti-Fraud Terintegrasi
(SAFT)
Socialization &
Refreshment of OJK
Online Reporting
(APOLO): Integrated
Anti-Fraud Strategy
(SAFT) Implementation
Module
94 Training Green HRM 8 Offline 14 Oktober NQA Indonesia Rp9,490,500
(Jakarta) 2025
95 Webinar "Finding 212 Online 18 Oktober PT Riliv Psikologi Rp-
Balance: Mental Wellness 2025 Indonesia
for Better Work"
96 Undangan Eksklusif VVIP 2 Offline 21 Oktober Binus University Rp-
– BINUS HR Tech Summit (Jakarta) 2025
2025
VVIP Exclusive Invitation
– BINUS HR Tech Summit
2025
97 Data on Annual HR 2 Offline 06 November DataOn (PT. Indodev Rp-
Conference (Jakarta) 2025 Niaga Internet)
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 127
Page 128
Nama Pelatihan/ Jumlah Biaya
Seminar/Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training/ Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar/Workshop Participants Training
98 Workshop 1 Menit 1 Hook 7 Offline 14 November Markplus Sales Rp9,324,000
1 Closing (Jakarta) 2025 Academy
Workshop: 1 Minute 1
Hook 1 Closing
99 Training Chartered 2 Online 15 November Pusat Pengembangan Rp12,000,000
Accountant Level 2025 - 24 Akuntasi Fakultas
Profesional Januari 2026 Ekonomi dan Bisnis
Universitas Indonesia
100 Undangan Meeting 1 Offline 21 November Malayan Banking Rp19,677,790
GCFS TOM Mobilisation (Malaysia) 2025 Berhad
Workshop
Meeting Invitation:
GCFS TOM Mobilisation
Workshop
101 KM: Fasilitas Dana Tunai 185 Online 21 November PT Maybank Indonesia Rp-
Multiguna dan Top Up 2025 Finance
Knowledge
Management (KM):
Multipurpose Cash
Fund Facilities and
Top-Ups
102 Webinar Creating Safe 133 Online 22 November PT Riliv Psikologi Rp-
Spaces for Love: Building 2025 Indonesia
Emotional Security in
Relationships
103 Training Advanced 4 Online 29 - 30 PT Media SDM Rp816,327
General Affair November Indonesia
Management 2025
104 Webinar Tren Praktik 3 Online 04 Desember Lembaga Alternatif Rp612,245
Restrukturisasi Pinjaman: 2025 Penyelesaian Sengketa
Strategi dan Solusi Sektor Jasa Keuangan
Webinar: Loan
Restructuring Practice
Trends – Strategies and
Solutions
105 Ujian Advokat 1 Online 06 Desember PERADI (Perhimpunan Rp
Advocate Bar 2025 Advokat Indonesia) 2,500,000
Examination
106 Penjurian Innovation 24 Offline Desember PT Maybank Indonesia Rp18,414,099
Award Tahap Tiga (Jakarta) 2025 Finance
Innovation Award
Judging – Phase Three
107 Pelatihan Persiapan 3 Offline 12 Desember PT Makui Pawira Rp6,750,000
PPH Pasal 21 Masa Pajak (Jakarta) 2025 Indonesia
Desember 2025
Training: Income
Tax (PPh) Article 21
Preparation for the
December 2025 Tax
Period
PT Maybank Indonesia Finance
128 Laporan Tahunan 2025
Page 129
PENDUKUNG BISNIS
Business Support
Nama Pelatihan/ Jumlah Biaya
Seminar/Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training/ Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar/Workshop Participants Training
108 Webinar Love Under 86 Online 20 Desember PT Riliv Psikologi Rp-
Pressure : Cara Menjaga 2025 Indonesia
Kualitas Hubungan di
Tengah Tantangan
Hidup
Webinar: Love Under
Pressure – Maintaining
Relationship Quality
Amidst Life’s Challenges
109 Pelatihan Leadership, 1 Online 20 - 25 PT Patrarijaya Rp5,000,000
Problem Solving & Desember Consultant
Decision Making 2025
110 Renewal Membership IIA 1 Online Desember The Institute of Internal Rp1,020,408
Indonesia 2025 - Auditors Indonesia
Desember
2026
111 Renewal ISACA 1 Online Desember ISACA (Information Rp2,864,050
2025 - Systems Audit and
Desember Control Association)
2026
112 Sertifikasi Penagihan & 74 Online Januari - PT. Sertifikasi Profesi Rp115,884,000
Manajerial Desember Pembiayaan Indonesia
Billing & Management 2025
Certification
113 Employee Assessment 12 Offline Januari - PT Bipi Talenta Rp8,734,691
(Jakarta) Desember Indonesia
2025
114 Onboarding Karyawan 5 Offline Januari - PT Maybank Indonesia Rp19,153,455
Baru (cabang Desember Finance
New Employee masing - 2025
Onboarding masing)
115 Program Wellbeing 940 Offline Januari - PT Maybank Indonesia Rp78,944,969
Wellbeing Program (cabang Desember Finance
masing - 2025
masing)
116 Program Mental Health 940 Online Januari - PT Riliv Psikologi Rp56,400,000
Mental Health Program Desember Indonesia
2025
117 Training Psychological 8 Offline Desember Universitas YARSI Rp12,000,000
First Aid (PFA) (Jakarta) 2025 -
Januari 2026
118 Pelatihan Administering 1 Online Desember PT Andalan Teknologi Rp10,545,000
SQL Database 2025 - Inovasi
Infrastructure Januari 2026
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 129
Page 130
Remunerasi (Reward Right) Remuneration (Reward Right)
Kesejahteraan dalam bentuk remunerasi merupakan Well-being in the form of remuneration is an employee
hak karyawan yang harus dipenuhi oleh Perseroan. right that the Company is obligated to fulfill. To this
Untuk itu, Maybank Finance senantiasa melakukan end, Maybank Finance consistently conducts reviews
kajian dan evaluasi terhadap kebijakan kompensasi and evaluations of its compensation policies to ensure
untuk memastikan kesejahteraan karyawan tetap that employee welfare is well-maintained. This policy
terjaga dengan baik. Kebijakan ini disesuaikan dengan is aligned with prevailing regulations and reflects the
peraturan yang berlaku dan mencerminkan fungsi specific functions and roles of each individual, based
serta peran setiap individu, yang didasarkan pada hasil on the results of prior performance evaluations.
evaluasi kinerja yang telah dilakukan sebelumnya.
Terkait dengan remunerasi karyawan, Perseroan The Company implements a 3P compensation structure,
menerapkan struktur kompensasi 3P, yang meliputi which includes Pay for Position, Pay for Person, and Pay
Pay for Position, Pay for Person, dan Pay for Performance. for Performance. Pay for Position sets compensation
Pay for Position menetapkan kompensasi berdasarkan based on position or title, taking into account the
posisi atau jabatan, dengan mempertimbangkan seniority level and work value of the position. Pay for
tingkat senioritas dan nilai pekerjaan dari posisi tersebut. Person adjusts compensation based on the skills,
Pay for Person menyesuaikan kompensasi berdasarkan abilities, and competencies possessed by each
keterampilan, kemampuan, dan kompetensi yang employee, as measured through an objective
dimiliki oleh setiap karyawan, yang diukur melalui sistem competency evaluation system. Pay for Performance
evaluasi kompetensi yang objektif. Pay for Performance provides compensation based on an employee's ability
memberikan kompensasi berdasarkan kemampuan to achieve or exceed predetermined targets.
karyawan dalam mencapai atau melampaui target
yang telah ditetapkan.
Demografi dan Keberagaman Karyawan Employee Demographics and Diversity
Maybank Finance memiliki keberagaman dalam profil Maybank Finance has diversity in HR profiles from
SDM dari berbagai aspek, termasuk tingkat jabatan, various aspects, including position level, education,
pendidikan, status kepegawaian, usia, dan gender. employment status, age, and gender. The Company
Perusahaan senantiasa berupaya menciptakan strives to create an inclusive environment with diversity
lingkungan yang inklusif dengan keberagaman yang that reflects its commitment to equal opportunity for
mencerminkan komitmennya terhadap kesetaraan all.
kesempatan bagi semua.
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Employee Composition by Position Level
Jabatan
2025 2024 2023
Tingkat Jabatan
Position Level Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
Kepala Divisi
10 1,09 10 1,06 10 1,10
Head of Division
Kepala Departemen/Cabang 58 6,33 59 6,28 58 6,38
Head of Department/Branch
Supervisor 147 16,05 150 15,96 143 15,73
PT Maybank Indonesia Finance
130 Laporan Tahunan 2025
Page 131
PENDUKUNG BISNIS
Business Support
2025 2024 2023
Tingkat Jabatan
Position Level Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
Staf 701 76,53 721 76,70 698 76,79
Staff
Jumlah
916 100,00 940 100,00 909 100,00
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Employee Composition by Education Level
Pendidikan
2025 2024 2023
Tingkat Pendidikan
Education Level Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
S1/S2/S3
Bachelor’s/Master’s/Doctoral 684 74,67 688 73,19 668 73,49
Degree
Diploma 112 12,23 124 13,19 127 13,97
SMA
120 13,10 128 13,62 114 12,54
Senior High School
Jumlah
916 100,00 940 100,00 909 100,00
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Employee Composition by Employment Status
Kepegawaian
2025 2024 2023
Status Kepegawaian
Employment Status Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
Kontrak
609 66,48 628 66,81 595 65,46
Contract
Tetap
307 33,52 312 33,19 314 34,54
Permanent
Jumlah
916 100,00 940 100,00 909 100,00
Total
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 131
Page 132
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia Employee Composition by Age
2025 2024 2023
Usia
Age Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
> 55 tahun
2 0,22 - 0,00 - 0,00
years old
45-55 tahun 80 8,73 74 7,87 60 6,60
years old
35-44 tahun 207 22,60 199 21,17 202 22,22
years old
25-34 tahun 495 54,04 528 56,17 503 55,34
years old
17-24 tahun 132 14,41 139 14,79 144 15,84
years old
Jumlah
916 100,00 940 100,00 909 100,00
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Gender Employee Composition by Gender
2025 2024 2023
Gender
Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
Pria
758 82,75 786 83,62 751 82,62
Male
Wanita 158 17,25 154 16,38 158 17,38
Female
Jumlah
916 100,00 940 100,00 909 100,00
Total
Pengembangan Karier Career Development
Maybank Finance berkomitmen untuk memberikan Maybank Finance is committed to providing equal
kesempatan yang setara bagi semua karyawan dalam opportunities for all employees in career development,
pengembangan karier, tanpa membedakan latar regardless of background or status. Through structured
belakang atau status. Melalui program pengembangan development programs, including training, mentoring,
yang terstruktur, termasuk pelatihan, mentoring, dan and opportunities to take on strategic roles in the
peluang untuk mengambil peran strategis dalam proyek Company's projects, employees are encouraged to
Perseroan, karyawan didorong untuk mengembangkan develop their skills and reach their full potential. Every
keterampilan dan mencapai potensi optimalnya. Setiap individual, regardless of position or experience, has an
individu, terlepas dari jabatan atau pengalaman, memiliki equal opportunity to grow within the Company, with a
peluang yang sama untuk berkembang dalam Perseroan, clear career path based on their performance and
dengan jalur karier yang jelas berdasarkan kinerja dan contribution to the Company's success.
kontribusi mereka terhadap keberhasilan Perseroan.
PT Maybank Indonesia Finance
132 Laporan Tahunan 2025
Page 133
PENDUKUNG BISNIS
Business Support
Pada tahun 2025, Perseroan telah melaksanakan In 2025, the Company has implemented career
pengembangan karier kepada 31 karyawan dengan development to 31 employees with various positions.
berbagai posisi.
Tingkat Perputaran Karyawan (Turnover) Employees Turnover
Sepanjang tahun 2025, tingkat perputaran karyawan During 2025, the Company's employee turnover rate
Perseroan 5,86%, dibandingkan tahun 2024 sebesar was 5.86%, compared to 5.77% in 2024.
5,77%.
Kebijakan Antidiskriminasi Anti-Discrimination Policy
Maybank Finance berkomitmen untuk menciptakan Maybank Finance is committed to creating an inclusive
lingkungan kerja yang inklusif dan bebas dari diskriminasi, work environment that is free from discrimination, with
dengan mengacu pada Undang-Undang No.21 Tahun reference to Law No.21 of 2000 on the Ratification of
2000 tentang Pengesahan Konvensi ILO mengenai the ILO Convention on Discrimination in Employment
Diskriminasi dalam Pekerjaan dan Jabatan serta Undang- and Occupation and Law No.13 of 2003 on Manpower.
Undang No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. The Company's anti-discrimination policy ensures that
Kebijakan antidiskriminasi Perseroan memastikan every employee, regardless of gender, ethnicity, race,
bahwa setiap karyawan, tanpa memandang jenis religion, marital status, or physical condition, is treated
kelamin, suku, ras, agama, status pernikahan, atau fairly and equally in terms of employment opportunities,
kondisi fisik, diperlakukan dengan adil dan setara dalam career development, and remuneration. This policy is
hal kesempatan kerja, pengembangan karier, dan part of Maybank Finance's commitment to support an
remunerasi. Kebijakan ini merupakan bagian dari equitable work environment, promote diversity, and
komitmen Maybank Finance untuk mendukung comply with applicable labor regulations.
lingkungan kerja yang berkeadilan, mempromosikan
keberagaman, dan mematuhi peraturan ketenagakerjaan
yang berlaku.
Strategi Pengembangan SDM 2026 Human Resources Development in 2026
Strategi pengembangan SDM Maybank Finance di Maybank Finance’s human resources development
tahun 2026 tetap berfokus pada peningkatan strategy for 2026 remains focused on increasing
keterampilan dan kompetensi karyawan untuk employee skills and competencies to create an excellent
menciptakan SDM yang unggul dan kompeten dalam and competent workforce capable of navigating both
menghadapi tantangan maupun peluang di era digital challenges and opportunities in the digital era and an
dan industri yang semakin dinamis. increasingly dynamic industry.
Perseroan telah menetapkan strategi pengembangan The Company has established its 2026 human resources
SDM tahun 2026 melalui berbagai inisiatif berikut: development strategy through the following initiatives:
1. Platform Psikotes Online 1. Online Psychological Testing Platform
Dalam rangka meningkatkan akurasi proses seleksi, To improve the accuracy of the selection process,
Maybank Finance akan melakukan pengembangan Maybank Finance will develop its recruitment system
sistem rekrutmen melalui platform psikotes online. by integrating an online psychological testing
Pengembangan ini bertujuan untuk mencari kandidat platform. This development aims to identify the
yang tepat bagi Perseroan, sehingga dapat right candidates for the Company, thereby increasing
meningkatkan kualitas karyawan yang dicari; the quality of the talent pool; assisting the Company
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 133
Page 134
membantu Perseroan dalam mendapatkan karyawan in securing employees who align with its specific
yang sesuai dengan kebutuhan; dan melakukan needs; and identifying employee potential to
identifikasi potensi karyawan, sehingga dapat determine appropriate development plans.
menentukan rencana pengembangan yang tepat.
2. Knowledge Management 2. Knowledge Management
Dalam rangka memperkuat budaya belajar dan To strengthen the learning culture and enhance
meningkatkan kompetensi karyawan, Perseroan employee competency, the Company regularly
rutin mengadakan sesi sharing setiap bulannya conducts monthly sharing sessions through its
melalui program Knowledge Management. Program Knowledge Management program. This program
ini bertujuan untuk berbagi ilmu untuk internal is designed to facilitate internal knowledge sharing,
perusahaan; membangun budaya pembelajaran foster a culture of continuous learning, and accelerate
yang berkelanjutan; dan mengakselerasi inovasi innovation as well as process improvement.
serta perbaikan proses.
3. Program Kesejahteraan Karyawan (Well-being) 3. Employee Well-being Program
Dalam rangka meningkatkan engagement karyawan, To increase employee engagement, Maybank
Maybank Finance rutin mengadakan program Finance regularly holds webinars and sports activities
webinar dan kegiatan olahraga bagi karyawan. for employees. These webinars, covering topics
Melalui program webinar dengan topik keuangan, such as finance, nutrition, mental health, and self-
gizi, kesehatan mental, dan pengembangan diri, development, are expected to reduce employee
diharapkan dapat menurunkan tingkat stres dan stress and burnout, thereby increasing productivity
burnout karyawan sehingga meningkatkan and well-being. Maybank Finance also holds regular
produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Maybank sports activities at its Head Office and branches,
Finance juga mengadakan kegiatan olahraga rutin including futsal, badminton, basketball, yoga, zumba,
di Kantor Pusat dan Cabang yang meliputi olahraga and softball. These activities are expected to improve
futsal, bulu tangkis, basket, yoga, zumba, dan softball. employee health and physical fitness and foster a
Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan sense of togetherness and camaraderie among
kesehatan atau kebugaran fisik karyawan dan employees.
membangun rasa kebersamaan serta kekompakan
antar karyawan.
PT Maybank Indonesia Finance
134 Laporan Tahunan 2025
Page 135
PENDUKUNG BISNIS
Business Support
TEKNOLOGI INFORMASI (TI)
Information Technology (IT)
Pengelolaan dan pengembangan teknologi informasi Optimizing the management and development of
yang tepat menjadi salah satu aspek penting yang Information Technology remains a critical focus for the
terus dilakukan Perseroan secara optimal, untuk Company in its drive to enhance operational efficiency
meningkatkan efisiensi operasional dan memberikan and deliver superior service to debtors. The Company
layanan terbaik kepada para debitur. Perseroan telah has adopted various digital solutions that support
mengadopsi berbagai solusi digital yang mendukung end-to-end business processes, ranging from data
proses bisnis secara end-to-end, dari sistem manajemen management systems to customer service applications.
data hingga aplikasi layanan pelanggan. Melalui By developing a robust IT infrastructure and implementing
pengembangan infrastruktur TI yang handal dan cutting-edge technology, Maybank Finance strives to
penerapan teknologi mutakhir, Maybank Finance create a better debtor experience and strengthen the
berupaya untuk menciptakan pengalaman yang lebih Company’s presence within the industry.
baik bagi para debitur serta memperkuat eksistensi
Perseroan dalam industri.
Struktur Organisasi Pengelola TI IT Management Organization Structure
Information & Communication Technology
and Operation - Division Head
Information & Communication Information & Communication
Technology Operational - Department Technology Development - Department
Head Head
ICT Operational - Deputy Head
ICT ICT ICT ICT Development - ICT Development
ICT Development -
Operational - Infrastructure- Security Back End & Front End - Business Analyst
Mobile Supervisor
Supervisor Supervisor - Supervisor Supervisor Supervisor.
ICT ICT ICT
ICT Development -
Operational - Infrastructure - ICT Security - Staff ICT Development - Development
Front End & Back
Staff Staff Mobile Staff -
End Staff
QA Staff
ICT ICT Development
Administration -
- Staff Project
Management
Staff
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 135
Page 136
Pengembangan Sistem TI 2025 IT System Development in 2025
Pada tahun 2025, Maybank Finance terus melakukan In 2025, Maybank Finance continues to carry out various
berbagai pengembangan sistem TI untuk mendukung IT system developments to support more efficient
operasional yang lebih efisien dan meningkatkan operations and improve service quality as follows:
kualitas layanan sebagai berikut:
1. Modernisasi perangkat keras (server, jaringan, dan 1. Hardware Modernization (servers, networks, and
storage). storage).
2. Upgrade sistem komunikasi (VoIP, video conference, 2. Communication System Upgrades (VoIP, video
dan perangkat kolaborasi). conferencing, and collaboration tools).
3. Implementasi GSLB (Global Server Load Balancing) 3. GSLB (Global Server Load Balancing) Implementation
Data Center dan DRC. for Data Center and DRC.
4. Capacity Management Storage & Server dan Object 4. Capacity Management for Storage, Servers, and
Storage. Object Storage.
5. Implementasi sistem DLP (Data Lost Prevention). 5. Data Loss Prevention (DLP) System Implementation.
6. Privilege Access Management (PAM) Database 6. Privileged Access Management (PAM) for Database
Access. Access.
7. Enterprise Data Warehouse. 7. Enterprise Data Warehouse.
8. Fitur improvement Mobile Application Customer 8. Feature Improvements for the Customer Mobile
(MyAkses). Application (MyAkses).
9. Fitur Aplikasi pengembangan Mobile SuperApp 9. Feature Development for the Mobile SuperApp
(E-MOB). (E-MOB).
10. Dealer Application Management System. 10. Dealer Application Management System.
11. Service Catalog Management System. 11. Service Catalog Management System.
12. IT Asset Management System. 12. IT Asset Management System.
13. Modernisasi Contact Center Management System. 13. Contact Center Management System Modernization.
14. Omnichannel Management System. 14. Omnichannel Management System.
15. Web Application Firewall (WAF). 15. Web Application Firewall (WAF).
16. Application Security Testing Tools. 16. Application Security Testing Tools.
17. Modernisasi software API Security. 17. API Security Software Modernization.
18. Patch Management. 18. Patch Management.
19. Pelatihan keamanan siber bagi karyawan. 19. Cybersecurity Training for employees.
20. Automasi proses kerja menggunakan RPA (Robotic 20. Continuous Workflow Automation using RPA (Robotic
Process Automation) yang berkelanjutan. Process Automation).
21. Pemanfaatan teknologi kecerdasan buatan dan 21. Utilization of Artificial Intelligence (AI) and Big Data
Big Data untuk analisa bisnis. for business analytics.
PT Maybank Indonesia Finance
136 Laporan Tahunan 2025
Page 137
PENDUKUNG BISNIS
Business Support
Rencana Pengembangan TI 2026 IT Development Strategy in 2026
Pada tahun 2025, Maybank Finance akan melanjutkan In 2025, Maybank Finance will continue the development
pengembangan sistem TI untuk mendukung of IT systems to support sustainable growth in the future
pertumbuhan yang berkelanjutan di masa depan through the following initiatives:
melalui beberapa inisiatif berikut:
1. Modernisasi Hyper Converged Infrastructure (HCI). 1. HCI (Hyper-Converged Infrastructure) Modernization.
2. Modernisasi Data Center-Disaster Recovery Center 2. Data Center and Disaster Recovery Center (DC &
(DC & DRC). DRC) Modernization.
3. Pengembangan Document Management System 3. Document Management System (DMS) Development.
(DMS).
4. Peningkatan fitur dan layanan Aplikasi Pendukung: 4. Feature and Service Development for Supporting
(MyAkses, M-Collection, Employee Mobile, M-Kredit). Applications: (MyAkses, M-Collection, Employee
Mobile, M-Kredit).
5. Optimasi Omnichannel Management System. 5. Omnichannel Management System Optimization.
6. Implementasi SASE (Secure Access Service Edge): 6. SASE (Secure Access Service Edge) Implementation:
arsitektur keamanan jaringan berbasis cloud yang A cloud-based network security architecture that
menggabungkan fungsi jaringan dan keamanan converges networking and security functions into
menjadi satu layanan terintegrasi. a single integrated service.
7. Implementasi SOAR (Security Orchestration, 7. SOAR (Security Orchestration, Automation, and
Automation, and Response): teknologi untuk Response) Implementation: Technology designed
mengotomatiskan dan mengorkestrasi respons to automate and orchestrate responses to cyber
terhadap ancaman siber. threats.
8. Implementasi IAM (Identity and Access Management): 8. IAM (Identity and Access Management)
sistem keamanan siber yg mengelola identitas Implementation: A cybersecurity framework that
digital pengguna dan mengontrol akses mereka ke manages digital user identities and controls access
sumber daya perusahaan (seperti aplikasi, data, to corporate resources (including applications, data,
atau jaringan). and networks).
9. Modernisasi API Security & Virtual Patch, API- 9. API Security, Virtual Patching, and API Management
Management. Modernization.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 137
Page 138
Page 139
ANALISIS & PEMBAHASAN
MANAJEMEN
Management Discussion &
Analysis
Page 140
TINJAUAN EKONOMI DAN INDUSTRI
Economic and Industry Review
Ketidakpastian perekonomian global pada tahun 2025 Global economic uncertainty remained high in 2025,
tetap tinggi, dipengaruhi oleh meningkatnya intensitas influenced by the escalating intensity of trade wars
perang dagang dan berlanjutnya ketegangan geopolitik. and persistent geopolitical tensions. United States (US)
Kebijakan tarif Amerika Serikat (AS) dan berlanjutnya tariff policies and ongoing geopolitical friction resulted
ketegangan geopolitik berdampak pada perlambatan in a slowdown in global economic growth, characterized
pertumbuhan ekonomi global dengan fragmentasi by widening fragmentation between nations. These
antar negara yang semakin melebar. Kebijakan tarif tariff policies reduced the volume and value of global
tersebut menurunkan volume dan nilai perdagangan trade and further exacerbated global supply chain
global serta semakin memperparah dampak gangguan disruptions.
rantai pasok dunia.
Bank Indonesia (BI) dalam Buku Laporan Perekonomian In the 2025 Indonesian Economic Report, Bank Indonesia
Indonesia 2025, menyebutkan bahwa pertumbuhan (BI) stated that global economic growth is projected
ekonomi global diprakirakan dalam tren melambat to follow a slowing trend to 3.3% in 2025. Meanwhile,
menjadi 3,3% pada 2025. Sementara divergensi pola the divergence in growth patterns between countries
pertumbuhan antar negara berlanjut dengan ekonomi continues, with advanced and emerging economies
negara maju dan emerging economies tumbuh growing at a slower, albeit varying, pace. Consequently,
melambat namun dengan kecepatan yang berbeda. the decline in global inflation has progressed more
Akibatnya, penurunan inflasi dunia berjalan lebih lambat slowly than previously estimated.
dari perkiraan sebelumnya.
Secara umum, arah kebijakan moneter global sepanjang Generally, the direction of global monetary policy
2025 tetap bersifat akomodatif. Ketidakpastian global throughout 2025 remained accommodative. High global
yang tinggi mendorong bank-bank sentral cenderung uncertainty prompted central banks to adopt a more
lebih berhati-hati dalam menentukan kecepatan dan cautious approach regarding the timing and pace of
waktu penurunan suku bunga kebijakannya. Bank policy rate cuts. The US Federal Reserve (The Fed),
sentral AS, The Federal Reserve (The Fed), yang mulai which began cutting the Fed Fund Rate (FFR) to 4.50%
menurunkan Fed Fund Rate (FFR) menjadi 4,50% pada in September 2024, opted to delay further cuts until
September 2024, lebih memilih untuk menunda September 2025, reaching 4.25%, followed by October
penurunan berikutnya hingga September 2025 menjadi 2025 to 4.00%, and finally to 3.75% in December 2025.
4,25%, lalu pada Oktober 2025 menjadi 4,00% dan Divergences in the level and timing of policy rate cuts
terakhir pada Desember 2025 menjadi 3,75%. Perbedaan also occurred in emerging economies such as China,
tingkat dan waktu penurunan suku bunga kebijakan India, South Korea, Malaysia, the Philippines, and
juga terjadi di emerging economies seperti Tiongkok, Indonesia.
India, Korea Selatan, Malaysia, Filipina, dan juga Indonesia.
Sementara itu, berdasarkan data Badan Pusat Statistik Meanwhile, data from Statistics Indonesia (BPS) indicated
(BPS) menunjukkan ekonomi Indonesia triwulan-IV 2025 that the Indonesian economy grew by 5.39% (year on
tumbuh sebesar 5,39% (year on year/yoy), lebih tinggi year/yoy) in the fourth quarter of 2025, higher than the
dibandingkan dengan triwulan sebelumnya sebesar 5.04% (yoy) recorded in the previous quarter. With this
5,04% (yoy). Dengan perkembangan tersebut, ekonomi development, the Indonesian economy for the full year
Indonesia secara keseluruhan tahun 2025 tumbuh of 2025 grew by 5.11% (yoy), an increase from the 5.03%
sebesar 5,11% (yoy), meningkat dari pertumbuhan (yoy) growth recorded in the preceding year.
ekonomi tahun sebelumnya sebesar 5,03% (yoy).
Dari sisi Lapangan Usaha (LU), seluruh LU pada triwulan- From the Business Sector perspective, all sectors in the
IV 2025 menunjukkan kinerja positif, kecuali LU fourth quarter of 2025 showed positive performance,
Pertambangan dan LU Pengadaan Air. LU Industri with the exception of the Mining and Water Supply
Pengolahan, LU Perdagangan, serta LU Informasi dan sectors. The Manufacturing, Trade, and Information
Komunikasi sebagai kontributor utama pertumbuhan and Communication sectors, as the primary contributors
PT Maybank Indonesia Finance
140 Laporan Tahunan 2025
Page 141
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
ekonomi tumbuh positif seiring dengan peningkatan to economic growth, grew positively in line with increased
permintaan domestik dan terjaganya permintaan domestic demand and stable external demand. In
eksternal. Dari sisi geografis, pertumbuhan ekonomi term of geographic, the highest economic growth in
triwulan-IV 2025 tertinggi tercatat di wilayah Bali-Nusa the fourth quarter of 2025 was recorded in the Bali-
Tenggara (Balinusra), diikuti Jawa, Kalimantan, Sumatera, Nusa Tenggara (Balinusra) region, followed by Java,
dan Sulawesi-Maluku-Papua (Sulampua). Kalimantan, Sumatra, and Sulawesi-Maluku-Papua
(Sulampua).
Sementara itu, perkembangan usaha jasa pembiayaan Concurrently, the development of the multi-finance
(multifinance) menghadapi tekanan yang cukup berat industry faced significant pressure due to declining
akibat menurunnya daya beli masyarakat. Meski public purchasing power. Nevertheless, the multi-finance
demikian, usaha jasa pembiayaan (multifinance) tetap sector continued to experience growth driven by
mengalami pertumbuhan dikarenakan meningkatnya increased demand in specific segments, namely working
permintaan pembiayaan di sektor tertentu yakni capital financing. Financing receivables for finance
pembiayaan modal kerja. Piutang pembiayaan companies were recorded to have grown by only 0.61%
Perusahaan Pembiayaan hanya tercatat tumbuh (yoy) in December 2025 (November 2025: 1.09% yoy)
sebesar 0,61% (yoy) pada Desember 2025 (November to Rp506.50 trillion. This growth was supported by
2025: 1,09% yoy) menjadi Rp506,50 triliun. Pertumbuhan working capital financing, which increased by 10.06%
tersebut didukung oleh pembiayaan modal kerja yang (yoy). The risk profile of finance companies remained
meningkat sebesar 10,06% (yoy). Adapun profil risiko relatively well-maintained, with the gross Non-Performing
Perusahaan Pembiayaan terbilang masih terjaga, Financing (NPF) ratio recorded at 2.51% (November
dengan rasio Non Performing Financing (NPF) gross 2025: 2.44%) and the net NPF at 0.77% (November 2025:
tercatat sebesar 2,51% (November 2025: 2,44%) dan 0.85%). Furthermore, the gearing ratio of finance
NPF net sebesar 0,77% (November 2025: 0,85%). companies in December 2025 rose to 2.18 times
Sedangkan gearing ratio Perusahaan Pembiayaan (November 2025: 2.13 times), remaining well below the
pada Desember 2025 tercatat naik menjadi sebesar maximum regulatory limit of 10 times.
2,18 kali (November 2025: 2,13 kali) dan berada di bawah
batas maksimum sebesar 10 kali.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 141
Page 142
TINJAUAN OPERASIONAL
Operational Review
Maybank Finance fokus pada pembiayaan kendaraan Maybank Finance focuses on financing motor vehicles,
bermotor, baik mobil baru maupun bekas. Selain itu, both new and used cars. In addition, the company also
perusahaan ini juga menyediakan pembiayaan untuk provides financing for heavy equipment and industrial
alat berat dan mesin industri. Dalam rangka mendukung machinery. In order to support its smooth operations,
kelancaran operasionalnya, Maybank Finance bekerja Maybank Finance cooperates with a network of dealers,
sama dengan jaringan dealer, showroom, dan pemasok showrooms, and suppliers spread throughout Indonesia,
yang tersebar di seluruh Indonesia, sehingga dapat so that it can offer broader and more comprehensive
menawarkan solusi pembiayaan yang lebih luas dan financing solutions for all customers.
menyeluruh bagi seluruh pelanggan.
Tinjauan Operasional Per Segmen Operational Review Per Operating
Operasi Segment
Pembiayaan Kendaraan Roda Empat Four Wheel Vehicle Financing
Kapasitas Capacity
Total kapasitas pembiayaan kendaraan roda empat The Company’s total four-wheel financing capacity
Perseroan meningkat 13,80%, dari 38.415 unit di tahun increased by 13.80%, from 38,415 units in 2024 to 43.716
2024 menjadi 43.716 unit di tahun 2025. units in 2025.
(dalam unit, kecuali dinyatakan lain | in units, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2025 2024
Description
Unit %
Mobil Baru | New Car 42.693 37.565 5.128 13,65%
Mobil Bekas | Used Car 1.023 850 173 20,35%
Total 43.716 38.415 5.301 13,80%
Pembiayaan Financing
Pada tahun 2025, total pembiayaan roda empat In 2025, the Company's total four-wheeled vehicle
Perseroan tercatat naik 12,48% dari Rp11,98 triliun di financing is recorded to increase by 12.48%, from Rp11.98
tahun 2024 menjadi Rp13,48 triliun. Peningkatan tersebut trillion in 2024 to Rp13.48 trillion. This increase was driven
didorong oleh ekspansi berbagai merek ke Indonesia, by the expansion of various brands in Indonesia, so
sehingga variasi produk di pasar lebih beragam dan that product variations in the market were more diverse
mampu mendorong pertumbuhan pada sektor and were able to encourage growth in the four-wheeled
pembiayaan kendaraan roda empat. vehicle financing sector.
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain | in billion rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2025 2024
Description
Rp %
Mobil Baru | New Car 12.930 11.577 1.353 11,69%
Mobil Bekas | Used Car 547 404 143 35,27%
Total 13.477 11.981 1.496 12,48%
PT Maybank Indonesia Finance
142 Laporan Tahunan 2025
Page 143
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Pembiayaan Alat Berat Dan Mesin Industri Heavy Equipment and Industrial Financing
Kapasitas Capacity
Hingga akhir tahun 2025, kapasitas alat berat dan As of the end of 2025, the volume of heavy equipment
mesin industri yang dibiayai Perseroan tercatat naik and industrial machinery financed by the Company
170,27% dari 1.167 unit di tahun 2024 menjadi 3.154 unit rose by 170.27%, from 1,167 units in 2024 to 3,154 units in
di tahun 2025. 2025.
(dalam unit, kecuali dinyatakan lain | in units, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2025 2024
Description
Unit %
Alat Berat dan Mesin Industri
Heavy Equipment and Industrial 3.154 1.167 1.987 170,27%
Machineries
Segmen Operasi Operating Segments
Perseroan mengelola 30 kantor cabang dan 9 kantor The Company manages 30 branch offices and 9
perwakilan yang tersebar dalam beberapa wilayah di representative offices spread across several regions
Indonesia. Perseroan membagi segmen usaha geografis in Indonesia. The Company divides its geographic
menjadi beberapa wilayah operasi yang terdiri dari business segment into several operating areas consisting
Kalimantan, Sulawesi, Sumatera, Jawa Non-Jabodetabek, of Kalimantan, Sulawesi, Sumatra, Java Non-Jabodetabek,
dan Jabodetabek. and Jabodetabek.
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain | in billion rupiah, unless stated otherwise)
Jawa Non
Uraian Jabodetabek
Kalimantan Sulawesi Sumatra Jabodetabek Total
Description Java Non-
Jabodetabek
2025
Pembiayaan Konsumen
Consumer Financing 21 28 208 170 410 837
Sewa Pembiayaan
3 1 30 8 256 298
Finance Lease
Sewa Ijarah – Neto
- - - - 1 1
Ijarah Lease – Net
Pendapatan Bunga
- - - 0 5 5
Interest Income
Pendapatan Lain-lain
1 1 13 11 9 35
Other Income
Total Pendapatan
25 30 251 189 681 1.176
Total Revenue
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 143
Page 144
Jawa Non
Uraian Jabodetabek
Kalimantan Sulawesi Sumatra Jabodetabek Total
Description Java Non-
Jabodetabek
2024
Pembiayaan Konsumen
27 24 215 174 386 826
Consumer Financing
Sewa Pembiayaan
1 3 24 4 211 243
Finance Lease
Sewa Ijarah – Neto
- - - - 1 1
Ijarah Lease – Net
Pendapatan Bunga
- - - 0 2 2
Interest Income
Pendapatan Lain-lain
2 2 11 10 17 42
Other Income
Total Pendapatan
30 29 250 188 617 1.114
Total Revenue
STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA
Business Development Strategy
Pada tahun 2025, Perseroan mengimplementasikan In 2025, the Company implemented various business
berbagai strategi pengembangan usaha untuk development strategies to strengthen its position in
memperkuat posisinya di industri pembiayaan Indonesia. the Indonesian financing industry. One of the strategies
Salah satu strategi yang diambil adalah melalui diversifikasi adopted was product diversification and the expansion
produk dan penambahan layanan pembiayaan syariah. of Sharia financing services. Sharia financing recorded
Pembiayaan syariah tercatat tumbuh positif pada tahun positive growth in 2025, driven by diversification and
2025, didorong oleh diversifikasi dan penambahan produk the addition of new sharia financing products. In addition,
pembiayaan syariah baru. Selain itu, untuk menjaga to maintain debtor trust, Maybank Finance offers services
kepercayaan debitur, Maybank Finance menawarkan through MyGift feature, specifically for Maybank Finance
layanan melalui fitur MyGift khusus untuk debitur Maybank debtors. The Company hopes that through this loyalty
Finance. Perseroan berharap, melalui pemberian voucher program, providing discount vouchers from partner
diskon dari merchant rekanan, loyalty program ini dapat merchants, it can enhance debtor satisfaction in utilizing
meningkatkan kepuasan debitur dalam menggunakan Maybank Finance’s financing facilities.
pembiayaan dari Maybank Finance.
Selain fokus pada diversifikasi produk dan akuisisi Beyond the focus on product diversification and debtor
debitur, Maybank Finance juga berkomitmen untuk acquisition, Maybank Finance is also committed to
mendukung praktik bisnis berkelanjutan. Komitmen ini support sustainable business practices. This commitment
sejalan dengan upaya Perseroan untuk berkontribusi is in line with the Company’s efforts to contribute to
pada pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan ramah inclusive and environmentally friendly economic growth
lingkungan di Indonesia. Melalui strategi diversifikasi in Indonesia. Through its product diversification strategy,
produk, peningkatan akuisisi debitur, dan komitmen increased debtor acquisition, and commitment to
terhadap praktik bisnis berkelanjutan, Perseroan tercatat sustainable business practices, the Company successfully
mampu menghadapi tantangan industri pembiayaan navigated the challenges of the financing industry in
pada tahun 2025 dan terus berkontribusi positif terhadap 2025 and continued to contribute positively to
peningkatan kinerja. performance improvement.
PT Maybank Indonesia Finance
144 Laporan Tahunan 2025
Page 145
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
ASPEK PEMASARAN
Marketing Aspect
Strategi Pemasaran dan Pangsa Pasar Marketing Strategies and Market Share
Perseroan juga melaksanakan berbagai program The Company also implemented various marketing
pemasaran sebagai strategi untuk meningkatkan programs as a strategy to increase sales. The marketing
penjualan. Program pemasaran yang dilakukan selama programs conducted throughout 2025 included:
tahun 2025 meliputi: 1. Optimizing the contribution of financing for new
1. Mengoptimalkan kontribusi pembiayaan kendaraan vehicles, commercial vehicles, heavy equipment,
baru, kendaraan niaga, alat berat, dan mesin industri and industrial machinery by expanding strategic
dengan memperluas kemitraan strategis bersama partnerships with Brand Holding Agents (APM) in
Agen Pemegang Merek (APM) di Indonesia; Indonesia;
2. Memperkuat loyalty program untuk meningkatkan 2. Strengthening loyalty programs to increase long-
hubungan jangka panjang dengan debitur; term relationships with debtors;
3. Mengoptimalkan kanal digital untuk memperluas 3. Optimizing digital channels to broaden debtor
literasi debitur mengenai layanan dan produk literacy regarding financing products and services.
pembiayaan.
Strategi pemasaran yang telah diimplementasikan Marketing strategies implemented by the Company
Perseroan, turut mendukung penguasaan pasar further supported the Company’s market leadership
Perseroan dalam industri pembiayaan. within the financing industry.
TINJAUAN KEUANGAN
Financial Review
Laporan Posisi Keuangan Statement of Financial Position
Aset Assets
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain | in billion rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
Description 2025 2024
Rupiah %
Aset Keuangan
Financial Assets
Kas dan Setara Kas
172.515 48.556 123.959 255,29%
Cash and Cash Equivalents
Piutang Sewa Pembiayaan-Neto
2.639.629 2.319.695 319.934 13,79%
Finance Lease Receivables-Net
Piutang Pembiayaan Konsumen-Neto
5.764.497 5.556.651 207.846 3,74%
Consumer Financing Receivables–Net
Piutang Lain-lain
8.675 9.766 (1.091) (11,17%)
Other Receivables
Aset Lain-Lain
44.260 50.094 (5.834) (11,65%)
Other Assets
Aset Diperoleh untuk Ijarah
11.332 8.241 3.091 37,51%
Assets Acquired for Ijarah
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 145
Page 146
Pertumbuhan
Uraian Growth
Description 2025 2024
Rupiah %
Investasi dalam Saham
159.504 159.504 0 0,00%
Investment in Shares
Total Aset Keuangan
8.800.412 8.152.507 647.905 7,95%
Total Financial Assets
Aset Nonkeuangan
Non-Financial Assets
Aset Pajak Tangguhan-Neto
15.950 15.843 107 0,68%
Deferred Tax Assets–Net
Beban Dibayar di Muka dan Uang Muka
25.633 14.146 11.487 81,20%
Prepaid Expenses and Advance Payment
Aset Tetap dan Aset Hak Guna Neto
55.703 57.600 (1.897) (3,29%)
Fixed Asset and Right of Use Assets-Net
Total Aset Nonkeuangan
97.286 87.589 9.697 11,07%
Total Non-Financial Assets
Total Aset
8.897.698 8.240.096 657.602 7,98%
Total Assets
Pada tahun 2025, Total Aset Perseroan meningkat In 2025, the Company's Total Assets increased by 7.98%,
sebesar 7,98% atau setara Rp658 miliar dari Rp8,24 equivalent to Rp658 billion, from Rp8.24 trillion in 2024
triliun di tahun 2024 menjadi Rp8,90 triliun. Peningkatan to Rp8.90 trillion. This increase in total assets was mainly
total aset ini utamanya disebabkan oleh peningkatan due to increased consumer financing and finance
pembiayaan konsumen dan sewa pembiayaan. leases.
Aset Keuangan Financial Assets
Hingga akhir tahun 2025, aset keuangan Perseroan Until the end of 2025, the Company's financial assets
meningkat sebesar 7,95% atau setara Rp648 miliar dari increased by 7.95%, equivalent to Rp648 billion, from
Rp8,15 triliun di tahun 2024 menjadi Rp8,80 triliun. Rp8.15 trillion in 2024 to Rp8.80 trillion. This increase is
Peningkatan ini terutama disebabkan oleh meningkatnya mainly due to increasing distribution of finance leases
penyaluran sewa pembiayaan pada tahun 2025. in 2025.
Aset Nonkeuangan Non-Financial Assets
Aset nonkeuangan Perseroan pada tahun 2025 The Company's non-financial assets in 2025 increased
meningkat sebesar 11,07% atau setara Rp9,70 miliar dari by 11.07%, equivalent to Rp9.70 billion, from Rp87.59
Rp87,59 miliar di tahun 2024 menjadi Rp97,29 miliar. billion in 2024 to Rp97.29 billion. This increase was due
Peningkatan ini terjadi karena meningkatnya biaya to increased prepaid expenses in 2025.
dibayar dimuka pada tahun 2025.
PT Maybank Indonesia Finance
146 Laporan Tahunan 2025
Page 147
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Liabilitas Liabilities
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain | in billion rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
Description 2025 2024
Rupiah %
Liabilitas Keuangan
Financial Liabilities
Utang Bank
3.000.695 2.959.028 41.667 1,41%
Bank Loans
Utang Dealer
144.087 152.477 (8.390) (5,50%)
Payables to Dealer
Utang Lain-Lain
86.037 128.787 (42.750) (33,19%)
Other Payables
Beban Akrual
69.934 55.476 14.458 26,06%
Accrued Expenses
Utang Obligasi-Neto
1.247.501 899.145 348.356 38,74%
Bonds Payables-Net
Total Liabilitas Keuangan
4.548.254 4.194.913 353.341 8,42%
Total Financial Liabilities
Liabilitas Nonkeuangan
Non-Financial Liabilities
Utang Pajak
41.290 43.873 (2.583) (5,89%)
Tax Payables
Liabilitas Imbalan Kerja
27.010 26.193 817 3,12%
Liability For Employee Benefits
Total Liabilitas Nonkeuangan
68.300 70.066 (1.766) (2,52%)
Total Non-Financial Liabilities
Total Liabilitas
4.616.554 4.264.979 351.575 8,24%
Total Liabilities
Total Liabilitas Perseroan pada tahun 2025 meningkat The Company's Total Liabilities in 2025 increased by
sebesar 8,24% atau setara Rp351,58 miliar dari Rp4,26 8.24%, equivalent to Rp351.58 billion, from Rp4.26 trillion
triliun di tahun 2024 menjadi Rp4,62 triliun. Peningkatan in 2024 to Rp4.62 trillion. This increase in Total Liabilities
Total Liabilitas ini terjadi karena Perseroan melakukan is due to the Company issued bonds to meet the
penerbitan obligasi untuk memenuhi kebutuhan modal Company's working capital needs.
kerja Perseroan.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Total liabilitas keuangan Perseroan pada tahun 2025 The Company's total financial liabilities in 2025 increased
meningkat sebesar 8,42% atau setara Rp353,34 miliar by 8.42%, equivalent to Rp353.34 billion, from Rp4.19
dari Rp4,19 triliun di tahun 2024 menjadi Rp4,55 triliun. trillion in 2024 to Rp4.55 trillion. This increase is mainly
Peningkatan ini utamanya disebabkan oleh Perseroan due to the Company issued bonds to meet the
melakukan penerbitan obligasi untuk memenuhi Company's working capital needs.
kebutuhan modal kerja Perseroan.
Liabilitas Nonkeuangan Non-Financial Liabilities
Sementara Liabilitas nonkeuangan Perseroan pada Meanwhile, the Company's non-financial liabilities in
tahun 2025 turun sebesar 2,52% atau setara Rp1,77 miliar 2025 decreased by 2.52%, equivalent to Rp1.77 billion,
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 147
Page 148
dari Rp70,07 miliar di tahun 2024 menjadi Rp68,30 miliar. from Rp70.07 billion in 2024 to Rp68.30 billion. This
Penurunan liabilitas nonkeuangan ini utamanya decrease in non-financial liabilities was mainly due to
disebabkan oleh penurunan utang pajak Perseroan reduction in the Company's tax debt by the end of
pada akhir tahun 2025. 2025.
Ekuitas Equity
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain | in billion rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
Description 2025 2024
Rupiah %
Ekuitas
Equity
Modal Saham
32.370 32.370 0 0,00%
Capital Stock
Keuntungan Aktuarial atas Liabilitas
Imbalan Kerja Setelah Pajak Tangguhan
2.728 901 1.827 202,85%
Actuarial Gains on Liability for Employee
Benefits Net of Deferred Tax
Saldo Laba
4.246.037 3.941.841 304.196 7,72%
Retained Earning
Total Ekuitas
4.281.135 3.975.111 306.024 7,70%
Total Equities
Ekuitas Perseroan pada tahun 2025 meningkat sebesar The Company's equity in 2025 increased by 7.70%,
7,70% atau setara Rp306,02 miliar dari Rp3,98 triliun di equivalent to Rp306.02 billion, from Rp3.98 trillion in
tahun 2024 menjadi Rp4,28 triliun. Peningkatan ekuitas 2024 to Rp4.28 trillion. This increase in equity was due
ini terjadi karena kenaikan laba bersih tahun berjalan to increasing of net profit income for the current year
periode tahun buku 2025. for the 2025 financial year period.
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
(dalam jutaan rupiah, kecuali dinyatakan lain | in million rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2025
Description 2024
Rupiah %
Pendapatan
Revenues
Pendapatan Pembiayaan Konsumen
836.811 826.873 9.938 1,20%
Consumer Financing Income
Pendapatan Sewa Pembiayaan
298.317 242.718 55.599 22,91 %
Finance Lease Income
Pendapatan Sewa Ijarah-Neto
1.149 602 547 90,86%
Income from Ijarah Rent – Net
PT Maybank Indonesia Finance
148 Laporan Tahunan 2025
Page 149
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Pertumbuhan
Uraian Growth
2025
Description 2024
Rupiah %
Pendapatan Bunga
5.220 2.492 2.728 109,47%
Interest Income
Pendapatan Lain-Lain
34.695 41.487 (6.792) (16,37%)
Other Incomes
Total Pendapatan
1.176.192 1.114.172 62.020 5,57%
Total Revenues
Beban
Expenses
Beban Pendanaan
224.704 216.925 7.779 3,59%
Financing Expenses
Beban Tenaga Kerja
166.546 160.362 6.184 3,86%
Employee Expenses
Beban Pemasaran
16.085 15.620 465 2,98%
Marketing Expenses
Beban Kerugian Penurunan Nilai
93.961 65.769 28.192 42,87%
Impairment Losses Expenses
Beban Penyusutan
7.613 6.681 932 13,95%
Depreciation Expenses
Beban Amortisasi Aset Hak Guna
3.322 3.181 141 4,43%
Amortization of Right-of-use Expenses
Beban Provisi dan Komisi
1.385 3.022 (1.637) (54,17%)
Provision and Commission Expenses
Kerugian Transaksi Mata Uang Asing
(321) (426) 105 (24,65%)
Loss from Foreign Currency Transaction
Beban Lain-Lain
68.648 59.684 8.964 15,02%
Other Expenses
Total Beban
581.943 530.818 51.125 9,63%
Total Expenses
Laba Sebelum Beban Pajak Final dan Pajak
Penghasilan
594.249 583.354 10.895 1,87%
Income before Final Tax and Income Tax
Expenses
Beban Pajak Final
(1.044) (498) (546) 109,64%
Final Tax Expense
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan
593.205 582.856 10.349 1,78%
Income before Income Tax Expense
Beban Pajak Penghasilan
(130.755) (130.710) (45) 0,03%
Income Tax Expense
Laba Tahun Berjalan
462.450 452.146 10.304 2,28%
Income for the Year
Laba Komprehensif Lainnya-Setelah Pajak
1.827 850 977 114,94%
Other Comprehensive Income – Net of Tax
Total Penghasilan Komprehensif Tahun
Berjalan 464.277 452.996 11.281 2,49%
Total Comprehensive Income for the Year
Laba per Saham Dasar (dalam Rupiah Penuh)
14.286 13.968 318 2,28%
Basic Earnings per Share (Fully in Rupiah)
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 149
Page 150
Pendapatan Revenues
Perseroan membukukan pendapatan pada tahun 2025 The company recorded revenues of Rp1.18 trillion in
sebesar Rp1,18 triliun, tumbuh 5,57% atau setara Rp62,02 2025, growing by 5.57% or equivalent to Rp62.02 billion
miliar dari Rp1,11 triliun pada tahun 2024. Hal ini utamanya from Rp1.11 trillion in 2024. This was mainly due to
terjadi karena meningkatnya pendapatan dari sewa increased income from finance leases of IDR 55.60
pembiayaan sebesar Rp55,60 miliar pada periode billion in the 2025 financial year period.
tahun buku 2025.
Beban Expenses
Beban Perseroan meningkat sebesar 9,63% atau setara The Company's expenses increased by 9.63%, equivalent
Rp51,13 miliar pada tahun 2025 dari Rp530,82 miliar di to Rp51.13 billion, in 2025, from Rp530.82 billion in 2024
tahun 2024 menjadi Rp581,94 miliar. Hal ini utamanya to Rp581.94 billion. This was mainly due to increasing
terjadi karena meningkatnya biaya penyisihan piutang costs of allowance for receivables reserved by the
yang dicadangkan oleh Perseroan pada periode tahun Company in the 2025 financial year period.
buku 2025.
Laba Sebelum Pajak Penghasilan Income Before Income Tax Expense
Laba sebelum pajak penghasilan Perseroan pada tahun Income Before Income Tax Expense of the Company
2025 meningkat 1,78% atau setara Rp10,35 miliar dari in 2025 increased by 1.78% or Rp10.35 billion from Rp582.86
Rp582,86 miliar di tahun 2024 menjadi Rp593,21 miliar. billion in 2024 to Rp593.21 billion.
Laba Tahun Berjalan Income For The Year
Laba Tahun Berjalan Perseroan tercatat naik sebesar Income for the year was recorded to have increased
2,28% atau setara Rp10,30 miliar pada tahun 2025 dari by 2.28% or Rp10.30 billion in 2025 from Rp452.12 billion
Rp452,15 miliar di tahun 2024 menjadi Rp462,45 miliar. in 2023 to Rp462.45 billion.
Laba Per Saham Dasar Basic Earnings Per Share
Seiring dengan meningkatnya laba tahun berjalan, Along with the increase in profit for the year, the basic
maka laba per saham dasar Perseroan juga meningkat, earnings per share of the Company also increased by
yakni sebesar 2,28% atau setara Rp318 dari Rp13.968 2.28% or Rp318 from Rp13,968 to Rp14,286.
menjadi Rp14.286
PT Maybank Indonesia Finance
150 Laporan Tahunan 2025
Page 151
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Laporan Arus Kas Statement of Cash Flows
(dalam jutaan rupiah, kecuali dinyatakan lain | in million rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
Description 2025 2024
Rupiah %
Arus Kas dari Aktivitas Operasi
(98.125) 243.769 (341.894) (348,43)
Cash Flow from Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi
(8.953) (1.011) (7.942) (785,56)
Cash Flow from Investing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan
230.707 (361.453) 592.160 256,67
Cash Flow from Financing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Pada tahun 2025, terdapat pertumbuhan penyaluran In 2025, there will be growth in financing distribution.
pembiayaan. Sehingga terjadi penurunan kas neto This will result in a 140.25% decrease in net cash from
yang diperoleh dari aktivitas operasi sebesar 140,25% operating activities, equivalent to Rp341.89 billion, from
atau setara Rp341,89 miliar dari Rp243,77 miliar di tahun Rp243.77 billion in 2024 to negative Rp98.13 billion.
2024 menjadi arus kas keluar dari aktivitas operasi
Rp98,13 miliar.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities
Pada tahun 2025, arus kas untuk aktivitas investasi In 2025, cash flow from investing activities decreased
mengalami penurunan sebesar 785,56% atau setara by 785.56%, equivalent to Rp7.94 billion, from a net cash
Rp7,94 miliar dari arus kas keluar bersih dari aktivitas outflow from investing activities of Rp1.01 billion in 2024
investasi Rp1,01 miliar di tahun 2024 menjadi arus kas to a net cash outflow from investing activities of Rp8.95
keluar bersih dari aktivitas investasi Rp8,95 miliar. billion. The decrease in cash flow from investing activities
Penurunan arus kas untuk aktivitas investasi utamanya was primarily due to the absence of dividends received
dipengaruhi oleh tidak adanya penerimaan dividen from equity participation in 2025.
dari penyertaan modal pada tahun 2025.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Pada tahun 2025, Perseroan mencatatkan kenaikan In 2025, the Company recorded an increase in bank
penerimaan utang bank, utang obligasi, dan peningkatan loan receipts, bond debt, and an increase in cash
pembayaran dividen kas, sehingga kas neto diperoleh dividend payments, so that net cash obtained from
dari aktivitas pendanaan naik menjadi arus kas masuk financing activities increased to net cash inflow from
bersih dari aktivitas pendanaan Rp230,71 miliar dari financing activities of IDR 230.71 billion from net cash
arus kas keluar bersih dari aktivitas pendanaan Rp361,54 outflow from financing activities of IDR 361.54 billion in
miliar di tahun 2024. 2024.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 151
Page 152
Rasio Keuangan Financial Ratios
Rasio Profitabilitas Profitability Ratio
(dalam % | in %)
Kenaikan
Uraian
2025 2024 (Penurunan)
Description
Increase (Decrease)
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan terhadap
Pendapatan 50,43 52,31 (1,88)
Income before Income Tax Expense to Revenues
Laba Tahun Berjalan terhadap Pendapatan
39,32 40,58 (1,26)
Income for the Year to Revenues
Return on Equity (ROE)
11,32 11,93 (0,41)
Return on Equity (ROE)
Return on Asset (ROA)
7,42 7,67 (0,25)
Return on Assets (ROA)
Pendapatan terhadap Total Aset
13,22 13,52 (0,30)
Revenues to Total Assets
Net Interest Margin (NIM)
6,90 6,66 0,24
Net Interest Margin (NIM)
Beban Operasional-Pendapatan Operasional
(BOPO) 56,60 57,11 0,34
Operating Expenses - Operating Income (BOPO)
Rasio profitabilitas adalah rasio yang digunakan untuk Profitability ratios are used to measure a company's
mengukur kemampuan suatu perusahaan dalam ability to utilize assets and control costs to generate
memanfaatkan aset dan mengendalikan biaya profits.
perusahaan untuk menghasilkan keuntungan.
Rasio laba sebelum beban pajak penghasilan terhadap The ratio of income before income tax to the Company’s
pendapatan Perseroan pada tahun 2025 turun income in 2024 decreased compared to the previous
dibandingkan tahun sebelumnya, dari 52,31% menjadi year, from 52.31% to 50.43% as well as the ratio of income
50,43%, dan Rasio laba tahun berjalan terhadap for the year to revenues has decreased. This is due to
pendapatan mengalami penurunan. Hal ini disebabkan increasing operating expenses, especially the provision
oleh meningkatnya beban usaha yang terutama beban for receivables in 2025.
penyisihan piutang pada tahun 2025.
Rasio ROE mengalami penurunan dibandingkan tahun The ROE ratio decreased compared to the previous
sebelumnya, dari 11,93% pada tahun 2024 menjadi 11,32% year, from 11.93% in 2024 to 11.32% in 2025, this was due
di tahun 2025, hal ini disebabkan oleh pertumbuhan to the growth in profit after tax being smaller than the
laba setelah pajak lebih kecil dibandingkan total saldo total equity balance as of December 2025.
ekuitas per posisi Desember 2025.
Rasio pendapatan terhadap total aset mengalami The income to total assets ratio decreased compared
penurunan dibandingkan tahun sebelumnya, dari 13,52% to the previous year, from 13.52% to 13.22%.
menjadi 13,22%.
Rasio net interest margin (NIM), mengalami peningkatan The net interest margin (NIM) ratio increased compared
dibandingkan tahun sebelumnya, dari 6,66% menjadi to the previous year, from 6.66% to 6.90%.
6,90%
PT Maybank Indonesia Finance
152 Laporan Tahunan 2025
Page 153
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Sementara Rasio beban operasional-pendapatan Meanwhile, the operating expenses to operating income
operasional (BOPO) mengalami peningkatan (BOPO) ratio increased compared to 2024, from 57.11%
dibandingkan tahun 2024, dari 57,11% menjadi 56,60%. to 56.60%.
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
(dalam % | in %)
Uraian Kenaikan (Penurunan)
2025 2024
Description Increase (Decrease)
Rasio Lancar
65,43 29,90 35,53
Current Ratio
Rasio Kas
9,16 1,37 7,79
Cash Ratio
Rasio Likuiditas adalah rasio keuangan yang digunakan Liquidity Ratios are the financial ratios that are used
untuk membantu mengantisipasi kondisi kas dan aset to help anticipate the condition of the Company's cash
perusahaan di masa depan. Untuk menghitung rasio and assets in the future. To calculate the liquidity ratio,
likuiditas, Perseroan menggunakan rasio lancar dan the Company uses the current ratio and the cash ratio.
rasio kas.
Pada tahun 2025, rasio lancar Perseroan mencapai In 2025, the Company's current ratio reached 65.43%,
65,43% meningkat signifikan dibandingkan tahun a significant increase compared to the previous year's
sebelumnya, yakni sebesar 29,90%. Rasio kas tercatat 29.90%. The cash ratio reached 9.16%, also increasing
sebesar mencapai 9,16%, juga naik dibandingkan tahun compared to 1.37% in 2024.
2024 yaitu sebesar 1,37%.
Perseroan senantiasa berupaya untuk menjaga likuiditas The Company consistently strives to maintain liquidity
Perseroan, dan terus melakukan efisiensi yang and maintain continuous efficiency.
berkesinambungan.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
(dalam kali | in times)
Uraian Kenaikan (Penurunan)
2025 2024
Description Increase (Decrease)
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset
0,52 0,52 0,00
Liabilities to Total Assets Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Total Ekuitas
1,08 1,07 0,01
Liabilities to Total Equity Ratio
Pada tahun 2025, rasio liabilitas terhadap total aset In 2024, the liabilities-to-total-assets ratio reached
mencapai 0,52 kali, sama jika dibandingkan dengan 0.52 times, the same as 0.52 times in 2024. The Company's
tahun 2024 sebesar 0,52 kali. Rasio liabilitas terhadap liabilities-to-total-equity ratio in 2025 reached 1.08
total ekuitas Perseroan pada tahun 2025 tercatat times, an increase from 1.07 times in 2024.
mencapai 1,08 kali, naik dibandingkan pada tahun 2024
yaitu sebesar 1,07 kali.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 153
Page 154
Peningkatan pada angka rasio-rasio solvabilitas ini The increase in these solvency ratios reflects the
mencerminkan kemampuan Perseroan dalam memenuhi Company's ability to meet all financial obligations.
seluruh kewajiban finansial.
(dalam % | in %)
Uraian Kenaikan (Penurunan)
2025 2024
Description Increase (Decrease)
Non Performing Financing (NPF) 0,34 0,40 (0,06)
Pada tahun 2025, NPF Perseroan berada di tingkat 0,34%, In 2025, the Company's NPF was at 0.34%, down from
turun dibandingkan pada tahun 2024 sebesar 0,40%. 0.40% in 2024. A receivables collectibility rate below 1%
Tingkat kolektibilitas piutang di bawah 1% menunjukkan indicates the Company's ability to manage its accounts
bahwa Perseroan dapat mengelola piutang usaha receivable effectively.
dengan baik.
STRUKTUR MODAL
Capital Structure
Kebijakan Manajemen atas Struktur Management Policy on Capital Structure
Modal
Dalam mengelola permodalan, Perseroan melakukan In managing capital, the Company conducts monthly
analisis secara bulanan dengan mengacu pada analysis with reference to Financial Services Authority
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.35/POJK.05/2018 Regulation No. 35/POJK.05/2018 dated December 27,
tanggal 27 Desember 2018 tentang Penyelenggaraan 2018 concerning the Implementation of Financing
Usaha Perusahaan Pembiayaan beserta perubahannya Company Businesses and its amendments to Financial
pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.46 Tahun Services Authority Regulation No. 46 of 2024 concerning
2024 tentang Pengembangan dan Penguatan the Development and Strengthening of Financing
Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan Companies, Infrastructure Financing Companies, and
Infrastruktur, dan Perusahaan Modal Ventura yang Venture Capital Companies, which among other things
di antaranya mengatur ketentuan sebagai berikut: regulates the following provisions:
1. Ekuitas minimum sebesar 50,00% dari modal disetor; 1. Minimum equity of 50.00% of the paid-up capital;
dan and
2. Jumlah pinjaman yang dimiliki Perusahaan 2. The amount of borrowing by the Company compared
dibandingkan modal sendiri dan utang subordinasi to own capital and subordinated debt minus
dikurangi penyertaan (gearing ratio) ditetapkan investment (gearing ratio) is set at a maximum of
paling tinggi 10 kali, baik untuk pinjaman luar negeri 10 times, for both foreign and domestic borrowing.
maupun dalam negeri.
PT Maybank Indonesia Finance
154 Laporan Tahunan 2025
Page 155
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Struktur Modal Perseroan Capital Structure
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain | in billion rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
Description 2025 2024
Rupiah %
Pinjaman
4.248 3.858 390 10,11%
Loans
Modal
4.281 3.975 306 7,70%
Capital
Investasi dalam Saham
160 160 0 0,00%
Investment in Shares
Gearing ratio (X) 1,03 1,01 0,02 1,93%
Nilai gearing ratio Perseroan pada tahun 2025 adalah The Company’s gearing ratio in 2025 was 1.03 times.
1,03 kali. Hal ini telah sesuai dengan Peraturan Otoritas This is in accordance with the Financial Services Authority
Jasa Keuangan dimana nilai gearing ratio tidak boleh Regulation stating that the gearing ratio shall not be
lebih dari 10 kali. more than 10 times.
Dasar Pemilihan Kebijakan Manajemen Legal Basis for the Management’s
Atas Struktur Modal Policy on Capital Structure
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.35/POJK.05/2018 Financial Services Authority Regulation No.35/
tanggal 27 Desember 2018 tentang Penyelenggaraan POJK.05/2018 dated December 27, 2018 concerning
Usaha Perusahaan Pembiayaan, Perseroan wajib Financing Company Business Conduct, the Company
memenuhi rasio permodalan paling sedikit sebesar is required to meet a capital ratio of at least 10%. This
10%. Rasio permodalan ini merupakan perbandingan capital ratio is the ratio between adjusted capital and
antara modal disesuaikan terhadap aset yang adjusted assets.
disesuaikan.
Rasio permodalan Perseroan pada tahun 2025 dan The capital ratio of the Company in 2025 and 2024
2024 tercatat masing-masing sebesar 64,83% dan was recorded at 64.83% and 70.55%, respectively.
70,55%.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 155
Page 156
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL PENAWARAN UMUM
Realization of the Use of Proceeds from Public Offering
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.30/ Based on the Financial Services Authority Regulation
POJK.04/2015 tanggal 16 Desember 2015 tentang Laporan No.30/POJK.04/2015 dated December 16, 2015 concerning
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum, the Report on the Realization of the Use of Proceeds
Perseroan telah melaporkan realisasi penggunaan from the Public Offering, the Company has reported
dana hasil Penawaran Umum Obligasi Berkelanjutan the realization of the use of the proceeds from the
IV Tahap II Tahun 2025. Public Offering of Shelf Registration Bond IV Phase II
Year 2025.
Rincian penggunaan dana hasil penawaran umum Details of the use of proceeds from the Company’s
Perseroan ditunjukkan sebagai berikut: public offering are shown below:
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Nilai Realisasi Hasil Penawaran Umum Rencana Realisasi
Realization Value of Public Offering Penggunaan Penggunaan
Sisa Dana
Proceeds Dana untuk Dana untuk
Hasil
Jenis Modal Kerja Modal Kerja
Tanggal Penawaran
Penawaran Total Hasil Pembiayaan Pembiayaan
Efektif Biaya Umum
Umum Penawaran Planned Use Realization of
Effective Penawaran Hasil Bersih Remaining
Type of Public Umum of Proceeds Using Proceeds
Date Umum Net Public
Offering Total Public for Financing for Financing
Cost of Public Proceeds Offering
Offering Working Working
Offering (Rp) Proceeds
Proceeds Capital Capital
(Rp)
(Rp) (Rp) (Rp)
Obligasi 26 1.250.000 2.661,5 1.247.338,5 1.246.947,5 1.247.338,5 0
Berkelanjutan November
III Maybank 2025
Finance November
Tahap II 26, 2025
Tahun 2022
dengan
Tingkat Bunga
Tetap
Shelf
Registration
Bond III
Maybank
Finance
Phase II Year
2022 at a
Fixed Interest
Rate
PT Maybank Indonesia Finance
156 Laporan Tahunan 2025
Page 157
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
KEBIJAKAN DAN PEMBAGIAN DIVIDEN
Policy and Dividend Distribution
Pembagian dividen diputuskan berdasarkan kebijakan Dividend distribution is decided based on the policies
dalam Anggaran Dasar Perseroan, serta melalui in the Company’s Articles of Association, and through
persetujuan Pemegang Saham pada saat Rapat Umum the approval of the Shareholders at the General Meeting
Pemegang Saham (RUPS). Pembayaran dividen dilakukan of Shareholders (GMS). Dividend payments are made
dengan mempertimbangkan hal-hal berikut: by considering the following matters:
1. Kewajaran atas pembayaran dividen; 1. Fairness of dividend payments;
2. Memperhatikan kepentingan Perseroan; 2. The interests of the Company;
3. Laba ditahan hasil usaha dan keuangan yang positif; 3. Retained earnings from positive operating and
financial results;
4. Kondisi likuiditas; 4. Liquidity conditions;
5. Prospek usaha di masa depan (termasuk belanja 5. Future business prospects (including capital
modal dan akuisisi); Kebutuhan kas; expenditures and acquisitions); Cash requirements;
6. Kesempatan bisnis; dan 6. Business opportunities; and
7. Faktor lain yang dianggap relevan. 7. Other factors that are considered relevant.
Pada tahun 2024 dan 2025, Perseroan telah membagikan In 2024 and 2025, the Company distributed dividends
dividen dengan keterangan sebagai berikut. as detailed below:
Tahun Rasio Pembayaran Dividen Per
Laba Bersih Tanggal
Buku Dividen Tunai Dividen Lembar Saham
Net Income Pembayaran
Financial Cash Dividend Dividend Payout Dividend per
(Rp) Patout Date
Year Ratio Share (Rp)
Membagikan Dividen 21 April 2025
2024 452.145.883.713 35% 4.888
Distribute Dividends April 21, 2025
Membagikan Dividen 18 April 2024
2023 443.789.331.851 40% 5.484
Distribute Dividends April 18, 2024
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH MANAJEMEN DAN/
ATAU KARYAWAN
Management and/or Employees Share Ownership Program
Sejak berdirinya Perseroan sampai saat ini, Perseroan Since the Company’s establishment until now, the
belum melaksanakan program kepemilikan saham Company has not implemented an Employee Share
bagi karyawan (Employee Share Ownership Plan/ESOP) Ownership Plan (ESOP) or Management Share Ownership
maupun bagi manajemen (Management Share Plan (MSOP) program.
Ownership Plan/MSOP).
Investasi Barang Modal Investment in Capital Goods
Investasi barang modal bertujuan untuk mendukung Investment in capital goods aims to support the
kelancaran kegiatan operasional Perseroan. Investasi Company’s smooth operation of the. Investments in
barang modal yang dilakukan Perseroan selama 2 capital goods made by the Company during the last
(dua) tahun terakhir ditunjukkan sebagai berikut: 2 (two) years are shown as follows:
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 157
Page 158
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
Description 2025 2024
Rupiah %
Kepemilikan Langsung
Direct Ownership
Bangunan
- 8.593 (8.593) (100%)
Building
Prasarana Gedung
768 766 2 0,26%
Building Infrastructure
Peralatan Kantor
542 287 255 88,85%
Office Equipment
Komputer dan Elektronik
3.982 2.609 1.373 52,63%
Computers and Electronics
Inventaris Kantor
157 40 117 292,50%
Office Inventory
Kendaraan Bermotor
1.491 1.874 (383) (20,44%)
Motor vehicle
Total
6.940 14.169 (7.229) (1,10%)
Total
IKATAN MATERIAL TERKAIT INVESTASI BARANG MODAL
Material Commitment Related to Investment in Capital Good
Hingga akhir tahun 2025, Perseroan tidak memiliki ikatan Until the end of 2025, the Company did not have any
material terkait investasi barang modal. Seluruh aktivitas material commitment related to capital goods
investasi barang modal dalam bentuk bangunan, investment. All activities of capital goods investment
peralatan kantor, komputer dan elektronik, inventaris in the form of buildings, office facilities, office equipment,
kantor, serta kendaraan bermotor, menggunakan computer and electronic devices, office inventory, and
anggaran yang telah dialokasikan oleh Perseroan. motor vehicles used a budget allocated by the Company.
INFORMASI MATERIAL TERKAIT INVESTASI, EKSPANSI,
DIVESTASI, PENGGABUNGAN/PELEBURAN USAHA,
AKUISISI, DAN RESTRUKTURISASI UTANG/MODAL
Material Information Regarding Investment, Expansion, Divestment,
Merger/Consolidation, Acquisition, and Debt/Capital Restructuring
Perseroan tidak melakukan kegiatan investasi, divestasi, In 2025, the company did not carry out any activity in
penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, atau investment, divestment, business merger/consolidation,
restrukturisasi utang yang material selama tahun 2025. acquisition or material debt restructuring.
PT Maybank Indonesia Finance
158 Laporan Tahunan 2025
Page 159
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI DAN TRANSAKSI
YANG MENGANDUNG BENTURAN KEPENTINGAN
Transactions with Related Parties and Transactions Containing Conflict of
Interest
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
Pada tahun 2025, Perseroan melakukan transaksi In 2025, the Company entered into transactions with
dengan pihak berelasi. Seluruh transaksi yang dilakukan related parties. All transactions carried out were in
telah sesuai dengan prosedur yang memadai dan accordance with adequate procedures and carried
dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku out in accordance with generally accepted business
umum dengan memenuhi prinsip transaksi yang wajar practices by complying with the arm’s-length principle.
(arm’s-length principle). Dalam melaksanakan seluruh In carrying out all transactions with related parties, the
transaksi dengan pihak berelasi, Direksi selalu Board of Directors always reports it to the Board of
melaporkannya kepada Dewan Komisaris sehingga Commissioners so that the supervisory function is also
fungsi pengawasan juga diterapkan. implemented.
Dalam hal transaksi dengan pihak berelasi, Perseroan The Company enters into transactions with various
melakukan transaksi tersebut dengan berbagai pihak related parties under the same control. The nature of
berelasi di bawah pengendalian yang sama. Adapun the relationship and the nature of the transaction are
sifat hubungan dan sifat transaksi dijelaskan sebagai described as follows.
berikut.
Pihak Berelasi Sifat dari Hubungan Sifat dari Transaksi Frekuensi Transaksi
Related Parties Nature of Relations Nature of Transaction Frequency of Transaction
PT Bank Maybank Pemegang Saham Rekening giro, sewa ruangan Berkelanjutan
Indonesia Tbk Mayoritas Perseroan kantor, perjanjian pembiayaan Continuous
The majority bersama, piutang sewa
shareholder of the pembiayaan, utang bank,
Company utang lain-lain, beban akrual,
pendapatan bunga, dan beban
pendanaan.
Current accounts, office space
rental, joint financing agreement,
finance lease receivables, bank
loans, other payable, accrued
expenses, interest income, and
financing cost.
PT Asuransi Etiqa Hubungan afiliasi Pendapatan Sewa Pembiayaan Berkelanjutan
Internasional Indonesia dengan Perseroan dan Premi asuransi kerugian Continuous
Affiliated with the debitur
Company Finance lease income and
debtor’s loss insurance premium.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 159
Page 160
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2025
Description 2024
Rupiah %
Aset
Assets
Kas dan Bank
Cash and Banks
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 148.945 30.906 118.039 381,93%
Persentase terhadap Total Aset (%)
1,67 0,38
Percentage to Total Assets (%)
Piutang Pembiayaan – Neto
Financing Receivables – Net
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk 15.221 17.765 (2.544) (14,32%)
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia 6.871 10.578 (3.707) (35,04%)
Persentase terhadap Total Aset (%)
0,08 0,13
Percentage to Total Assets (%)
Investasi dalam Saham
Investment in Shares
PT Maybank Sekuritas Indonesia 159.504 159.504 0 0,00%
Persentase terhadap Total Aset (%)
1,79 1,94
Percentage to Total Assets (%)
Liabilitas
Liabilities
Utang Obligasi
Bonds Payables
Malayan Banking Berhad (Maybank) - 47.992 (47.992) (100,00%)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 49.952 - 49,952 -
PT Maybank Aset Management 26.906 993 25,913 2.610,12%
Persentase terhadap Total Liabilitas (%)
1,67 1,15
Percentage to Total Liabilities (%)
Utang Bank
Bank Loans
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 0 (0) (100,00%)
Persentase terhadap Total Liabilitas (%)
0.00 0.00
Percentage to Total Liabilities (%)
Utang Lain-Lain
Other Payables
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 0 (0) (100,00%)
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia 10.643 16.591 (5.949) (35,85%)
Persentase terhadap Total Liabilitas (%)
0,23 0,39
Percentage to Total Liabilities (%)
PT Maybank Indonesia Finance
160 Laporan Tahunan 2025
Page 161
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Pertumbuhan
Uraian Growth
2025
Description 2024
Rupiah %
Beban Akrual
Accrued Expenses
Bunga Utang Obligasi
Interest on Bonds Payable
Malayan Banking Berhad (Maybank) - - 0 0,00%
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 270 - 270 0,00%
PT Maybank Aset Management 146 1 145 11.203,34%
Bunga Utang Bank
Debt Interest Bank
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - - 0 0,00%
Persentase terhadap Total Liabilitas (%)
0,01 0,00
Percentage to Total Liabilities (%)
Pendapatan
Revenues
Pendapatan Sewa Pembiayaan
Finance Lease Income
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia 1.773 658 1.115 169.50%
Persentase terhadap Total Pendapatan (%)
0,15 0,06
Percentage to Total Revenues (%)
Pendapatan Pembiayaan Konsumen
Consumer Financing Income
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk 2.039 1.954 85 4,35%
Persentase terhadap Total Pendapatan (%)
0,17 0,18
Percentage to Total Revenues (%)
Pendapatan Bunga
Interest Income
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 3.981 1.802 2.179 120,94%
Persentase terhadap Total Pendapatan (%)
0,34 0,16
Percentage to Total Revenues (%)
Beban
Expenses
Imbalan Kerja Jangka Pendek
Short-Term Employee Benefits
Dewan Komisaris dan Direksi
14.166 12.419 1.747 14,07%
Boards of Commissioners and Directors
Persentase terhadap Total Beban (%)
2,43 2,34
Percentage to Total Expenses (%)
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 161
Page 162
Pertumbuhan
Uraian Growth
2025
Description 2024
Rupiah %
Beban Pendanaan
Financing Expenses
Beban Bunga – Utang Bank
Interest Expense – Bank Loans
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 1.052 (1.052) (100,00%)
Persentase terhadap Total Beban (%)
- 0,20
Percentage to Total Expenses (%)
Beban Bunga Obligasi
Bonds Interest Expense
Malayan Banking Berhad - 708 (708) (100,00%)
PT Maybank Aset Management 181 15 166 1.106,67%
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 958 - 958 100%
Persentase terhadap Total Beban (%)
0,20 0,14
Percentage to Total Expenses (%)
Selain transaksi di atas, Perseroan juga memberikan In addition to the aforementioned transactions, the
fasilitas Car Ownership Program (COP) kepada Company also provides Car Ownership Program (COP)
manajemen kunci (Direksi) terkait kepemilikan kendaraan facilities to key management (Board of Directors)
bermotor dengan suku bunga 0% (tanpa bunga) dengan related to motor vehicle ownership with an interest
jangka waktu 60 bulan. rate of 0% (without interest) for a period of 60 months.
Perseroan juga melaksanakan kerja sama pembiayaan The Company also carries out a financing partnership
dengan PT Bank Maybank Indonesia Tbk yang diakui with PT Bank Maybank Indonesia Tbk, whose obligations
kewajibannya sebagai bagian dari utang lain-lain pada are recognized as part of other debts in the Statement
Laporan Posisi Keuangan. of Financial Position.
Transaksi yang Mengandung Benturan Transactions Containing Conflict of
Kepentingan Interest
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak melakukan Throughout 2025, the Company did not conduct any
transaksi yang mengandung benturan kepentingan. transaction containing conflict of interest. The Company
Perseroan melakukan transaksi dengan pihak berelasi conducted transactions with related parties; however
namun seluruh transaksi yang dilakukan Perseroan all transactions made by the Company did not cause
tidak menimbulkan benturan kepentingan, baik dengan any conflict of interest, either with related parties or
pihak berelasi maupun pihak ketiga. with third parties.
PT Maybank Indonesia Finance
162 Laporan Tahunan 2025
Page 163
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
PERBANDINGAN TARGET DAN REALISASI 2025
Comparison Between Target and Realization in 2025
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Target Rencana
Uraian Bisnis 2025 Realisasi 2025 Pencapaian
Description Business Plan Realization in 2025 Achievement (%)
Target in 2025
Kinerja Keuangan
Financial Performance
Total Aset
8.430 8.900 105,58%
Total Assets
Total Liabilitas
4.206 4.616 109,75%
Total Liabilities
Total Ekuitas
4.224 4.284 101,42%
Total Equity
Pendapatan
1.363 1.353 99,27%
Revenue
Beban
770 760 98,70%
Expenses
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan
593 593 100,00%
Income before Income Tax Expense
Beban Pajak Penghasilan
147 133 90,48%
Income Tax Expense
Laba Tahun Berjalan
444 465 104,83%
Income of Current Year
Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
444 468 105,41%
Total Comprehensive Income for the Year
Piutang Sewa Pembiayaan-Neto
2.396 2.580 107,68%
Finance Lease Receivables-Net
Piutang Pembiayaan Konsumen-Neto
5.592 5.823 104,16%
Consumer Financing Receivables
Rasio Keuangan (dalam %)
Financial Ratios (in %)
Return on Equity (ROE) 10,50 11,38 108,35%
Return on Asset (ROA) 7,03 7,42 105,55%
Net Interest Margin (NIM) 9,89 6,90 69,75%
Beban Operasional-Pendapatan Operasional
(BOPO) 59,03 57,45 97,32%
Operating Expenses - Operating Income (BOPO)
Rasio Permodalan
66,37 64,83 97,68%
Capital Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset (x)
49,89 51,87 103,95%
Liabilities to Total Assets Ratio (x)
Gearing Ratio (x) 0,97 1,03 106,25%
Secara umum, kinerja Perseroan di tahun 2025 telah Overall, the Company's performance in 2025 met its
memenuhi target yang telah ditetapkan pada kinerja financial performance targets. This achievement was
keuangan. Pemenuhan target dapat dilihat dari demonstrated by the achievement of 100% of the
pencapaian laba sebelum pajak sebesar 100% dari previously planned profit before tax.
yang sudah direncanakan sebelumnya.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 163
Page 164
PROSPEK USAHA 2026
Business Prospect for 2026
Memasuki tahun 2026, industri pembiayaan diperkirakan Entering 2026, the financing industry is projected to
akan tetap tumbuh positif, didorong oleh pertumbuhan maintain positive growth, driven by economic expansion
ekonomi dan penguatan fundamental sektor jasa and the strengthening of the financial services sector's
keuangan. Namun, menurut Otoritas Jasa Keuangan fundamentals. However, according to the Financial
(OJK), pertumbuhan ini akan dihadapkan pada Services Authority (OJK), this growth will face challenges,
tantangan, sehingga perusahaan multifinance perlu requiring multi-finance companies to focus on strategies
fokus pada strategi seperti memperkuat manajemen such as strengthening risk management, diversifying
risiko, mendiversifikasi produk, dan mengakselerasi products, and accelerating technological transformation.
transformasi teknologi. Hal tersebut didasarkan pada This outlook is based on the decline in public purchasing
menurunnya daya beli masyarakat yang mengakibatkan power, which caused the growth of multi-finance
pertumbuhan piutang pembiayaan perusahaan receivables to slow in 2025 compared to the previous
multifinance melambat di tahun 2025 dibandingkan year.
tahun sebelumnya.
Di tengah tantangan penurunan daya beli masyarakat Despite the challenges of declining public purchasing
yang dipekirakan bakal berlanjut di tahun 2026, Perseroan power, which are expected to persist into 2026, the
tetap optimis mampu membukukan kinerja yang positif Company remains optimistic about recording positive
dan mencapai pertumbuhan. Perseroan tetap akan performance and achieving growth. The Company will
memanfaatkan perkembangan teknologi informasi continue to leverage information technology
untuk meningkatkan inovasi layanan, dalam rangka developments to increase service innovation, aimed
memberikan kemudahan bagi konsumen. at providing greater convenience for debtors.
Selain melakukan akselerasi transformasi digital secara In addition to execute a planned acceleration of digital
terencana, Perseroan juga berupaya untuk memperkuat transformation, the Company is also striving to
manajemen risiko guna memastikan pertumbuhan strengthen risk management to ensure sustainable
yang berkelanjutan dan berkualitas. Perseroan akan and high-quality growth. The Company will continue
terus berupaya memperkuat kinerja keuangan yang to focus on reinforcing its solid financial performance
solid dan kemampuan untuk menjaga profil risiko yang and maintaining a healthy risk profile, while remaining
sehat, dengan tetap berkomitmen untuk melaksanakan committed to implement sustainable business practices.
praktik bisnis berkelanjutan,
PT Maybank Indonesia Finance
164 Laporan Tahunan 2025
Page 165
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
PROYEKSI 2026
Projection for 2026
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Proyeksi Rencana Bisnis 2026
Uraian Realisasi 2025
Projected Business Plan in
Description Realization in 2025
2026
Kinerja Keuangan
Financial Performance
Total Aset
8.900 8.572
Total Assets
Total Liabilitas
4.616 4.038
Total Liabilities
Total Ekuitas
4.284 4.534
Total Equity
Pendapatan
1.353 1.388
Revenue
Beban
760 785
Expenses
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan
593 603
Income before Income Tax Expense
Beban Pajak Penghasilan
133 151
Income Tax Expense
Laba Tahun Berjalan
465 452
Income for the Year
Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
468 453
Total Comprehensive Income for the Year
Piutang Sewa Pembiayaan -Neto
2.580 2.555
Finance Lease Receivables – Net
Piutang Pembiayaan Konsumen-Neto
5.823 5.548
Consumer Financing Receivables – Net
Rasio Keuangan
Financial Ratio
Return on Equity (ROE) 11,38 9,96
Return on Asset (ROA) 7,42 7,04
Net Interest Margin (NIM) 6,90 9,93
Beban Operasional-Pendapatan Operasional
(BOPO) 57,45 59,06
Operating Expenses – Operating Income (BOPO)
Rasio Permodalan
64,83 78,65
Capital Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset (x)
51,87 47,11
Liabilities to Total Assets Ratio (x)
Gearing Ratio (x) 1,03 0,80
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 165
Page 166
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG
BERPENGARUH SIGNIFIKAN BAGI PERUSAHAAN
Amendment to Laws and Regulations Affecting the Company Significantly
Selama 2025, terdapat beberapa perubahan ataupun During 2025, there were several changes or additions
penambahan peraturan perundang-undangan seperti to laws and regulations such as Financial Services
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.35 Tahun 2025 Authority Regulation No. 35 of 2025 concerning
tentang Perubahan atas Peraturan Otoritas Jasa Amendments to Financial Services Authority Regulation
Keuangan No.46 Tahun 2024 tentang Pengembangan No. 46 of 2024 concerning the Development and
dan Penguatan Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan Strengthening of Financing Companies, Infrastructure
Pembiayaan Infrastruktur, dan Perusahaan Modal Financing Companies, and Venture Capital Companies
Ventura serta Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.19 and Financial Services Authority Regulation No.19 of
Tahun 2025 tentang Kemudahan Akses Pembiayaan 2025 concerning Ease of Access to Financing for Micro,
Kepada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah yang dapat Small, and Medium Enterprises which could have a
memiliki dampak signifikan terhadap Perseroan. significant impact on the Company.
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI
Changes in Accounting Policy
Berikut perubahan kebijakan akuntansi yang efektif Following is the changes to accounting policies that
berlaku sejak tanggal 1 Januari 2025 dan relevan dengan were effective from January 1, 2025 and are relevant
Perseroan: to the Company:
• PSAK No. 117: Kontrak Asuransi • PSAK No. 117: Insurance Contracts
• PSAK No. 413: Penurunan nilai • PSAK No. 413: Impairment
Perseroan sedang mengevaluasi dampak dari standar The Company is currently evaluating the impact of
akuntansi tersebut dan belum menentukan dampaknya these accounting standards and has not yet determined
terhadap laporan keuangan Perseroan. their impact on the Company's financial statements.
INFORMASI MATERIAL SETELAH TANGGAL LAPORAN
KEUANGAN
Material Information After the Date of Financial Statement
Tidak terdapat peristiwa material yang terjadi di There are no material events that occurred after the
Perseroan setelah tanggal Laporan Keuangan. date of the Financial Statements.
PT Maybank Indonesia Finance
166 Laporan Tahunan 2025
Page 167
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 167
Page 168
Page 169
TATA KELOLA PERUSAHAAN Corporate Governance
Page 170
Maybank Finance memandang bahwa Tata Kelola Maybank Finance views that Good Corporate Governance
Perusahaan yang Baik atau Good Corporate Governance (GCG) refers to the principles underpinning the process
(GCG) adalah prinsip-prinsip yang mendasari suatu and mechanism of corporate management, founded
proses dan mekanisme pengelolaan perusahaan upon prevailing laws and regulations and business
berlandaskan peraturan perundang-undangan dan ethics. The implementation of GCG principles within
etika berusaha. Penerapan prinsip-prinsip GCG di the Company is a system that regulates and controls
lingkup Perseroan sendiri, merupakan serangkaian the Company to increase performance, protect the
sistem yang mengatur dan mengendalikan Perseroan interests of shareholders and stakeholders, and improve
untuk meningkatkan kinerja, melindungi kepentingan compliance with prevailing laws and regulations and
shareholders dan stakeholders, serta meningkatkan best-practice standards. For the Company, the
kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan application of GCG principles serves as a guideline for
dan standar terbaik yang berlaku. Bagi Perseroan, all Company personnel in making decisions and taking
penerapan prinsip-prinsip GCG merupakan pedoman actions, underpinned by high moral standards and
bagi seluruh karyawan Perseroan dalam membuat adherence to applicable laws and regulations.
keputusan dan menjalankan tindakan dengan dilandasi
moral yang tinggi, serta kepatuhan kepada peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
Sebagai bagian dari upaya tersebut, Maybank Finance As part of this endeavor, Maybank Finance continues
terus meningkatkan implementasi GCG melalui to elevate GCG implementation through the refinement
penyempurnaan kebijakan, sistem, dan prosedur yang of relevant policies, systems, and procedures. The
relevan. Perseroan juga berupaya mengoptimalkan Company also strives to optimize its organizational
struktur organisasi dan proses bisnis, guna memperkuat structure and business processes to strengthen
ketangguhan operasional. Dengan demikian, penerapan operational resilience. Thus, the implementation of
prinsip GCG bukan hanya sebagai bentuk kepatuhan GCG principles is not only a form of regulatory compliance
regulasi, tetapi juga sebagai landasan strategis but also strategic foundation for the Company to face
Perseroan untuk menghadapi tantangan dan peluang challenges and opportunities in a dynamic business
dalam lingkungan bisnis yang dinamis. environment.
KOMITMEN PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
Commitment to the Implementation of Good Corporate Governance
Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan penerapan The Company is committed to increase the
prinsip-prinsip GCG dengan tetap menjunjung tinggi implementation of GCG principles while upholding
etika dan integritas dalam setiap aspek pengelolaan. ethics and integrity in every aspect of its management.
Bagi Maybank Finance, penerapan prinsip-prinsip GCG For Maybank Finance, the implementation of GCG
di lingkup Perseroan merupakan pedoman bagi seluruh principles within the Company serves as a guideline
karyawan Maybank Finance dalam membuat keputusan for all Maybank Finance personnel in making decisions
dan menjalankan tindakan dengan dilandasi moral and taking actions, underpinned by high moral standards,
yang tinggi, kepatuhan kepada peraturan perundang- adherence to applicable laws and regulations, and an
undangan yang berlaku serta kesadaran akan adanya awareness of the moral responsibility owed to customers
tanggung jawab moral kepada nasabah dan mitra and business partners.
bisnis.
Sebagai bagian dari grup Bank Maybank, Maybank As part of the Maybank Bank group, Maybank Finance
Finance menerapkan GCG secara terintegrasi dengan implements GCG in an integrated manner with the
PT Maybank Indonesia Finance
170 Laporan Tahunan 2025
Page 171
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
standar yang ditetapkan oleh induk perusahaan. standards set by the parent company. The Company
Perseroan juga secara rutin menyampaikan laporan also regularly submits reports related to GCG
terkait penerapan GCG kepada Bank Maybank, guna implementation to Maybank Bank, to ensure alignment
memastikan keselarasan dan peningkatan kualitas and improvement of governance quality that supports
tata kelola yang mendukung keberlanjutan bisnis. business sustainability.
Dasar Hukum Penerapan GCG Legal Basis for the Implementation of
GCG
Penerapan GCG di lingkungan Perseroan berpedoman The application of CGC in the Company’s environment
pada ketentuan-ketentuan berikut: is guided by the following provisions:
1. Undang-Undang Republik Indonesia No.40 tahun 1. The Law of the Republic of Indonesia No.40 year
2007 tentang Perseroan Terbatas; 2007 on Limited Liability Companies;
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.33/POJK.04/2014 2. Financial Services Authority Regulation No.33/
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau POJK.04/2014 on the Board of Directors and
Perusahaan Publik; Commissioners of Issuer or Public Company;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.35/POJK.04/2014 3. Financial Services Authority Regulation No.35/
tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau POJK.04/2014 on Corporate Secretary of Issuer or
Perusahaan Publik; Public Company;
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.31/POJK.04/2015 4. Financial Services Authority Regulation No.31/
tentang Keterbukaan atas Informasi atau Fakta POJK.04/2015 on Transparency of Information or
Material oleh Emiten atau Perusahaan Publik; Material Facts by Issuer or Public Company;
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.29/POJK.04/2016 5. Financial Services Authority Regulation No.29/
tentang Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan POJK.04/2016 on the Annual Report of Issuer or Public
Publik; Company;
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.35/POJK.05/2018 6. Financial Services Authority Regulation No.35/
tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan POJK.05/2018 on the Implementation of the Financing
Pembiayaan; Companies Business;
7. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.10/POJK.05/2019 7. Financial Services Authority Regulation No.10/
tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan POJK.05/2019 on Administration of Sharia Financing
Pembiayaan Syariah dan Unit Usaha Syariah Company Business and Sharia Business Units of
Perusahaan Pembiayaan; Financing Companies;
8. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.47/ 8. Financial Services Authority Regulation No.47/
POJK.05/2020 tentang Perizinan Usaha dan POJK.05/2020 concerning Business Licensing and
Kelembagaan Perusahaan Pembiayaan dan Institutional Financing Companies and Sharia
Perusahaan Pembiayaan Syariah; Financing Companies;
9. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.45 Tahun 9. Financial Services Authority Regulation No.45 of
2024 tentang Pengembangan dan Penguatan Emiten 2024 concerning Development and Strengthening
dan Perusahaan Publik; of Issuers and Public Companies;
10. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.46 Tahun 10. Financial Services Authority Regulation No.46 of
2024 tentang Pengembangan dan Penguatan 2024 on the Development and Strengthening of
Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan Financing Companies, Infrastructure Financing
Infrastruktur, dan Perusahaan Modal Ventura; Companies, and Venture Capital Companies;
11. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.48 Tahun 11. Financial Services Authority Regulation No.48 of
2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Lembaga 2024 regarding Good Governance for Financing
Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Institutions, Venture Capital Companies, Microfinance
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Institutions, and Other Financial Services Institutions;
Lainnya;
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 171
Page 172
12. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.35 Tahun 12. Financial Services Authority Regulation No. 35 of
2025 tentang Perubahan atas Peraturan Otoritas 2025 concerning Amendments to Financial Services
Jasa Keuangan No.46 Tahun 2024 tentang Authority Regulation No. 46 of 2024 concerning
Pengembangan dan Penguatan Perusahaan Development and Strengthening of Financing
Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan; Companies, Financing Companies;
13. Infrastruktur, dan Perusahaan Modal Ventura.Surat 13. Circular of Financial Services Authority No.16/
Edaran Otoritas Jasa Keuangan No.16/SEOJK.04/2021 SEOJK.04/2021 on the Form and Content of the Report
tentang Bentuk dan Isi Laporan Emiten atau of Issuer or Public Company;
Perusahaan Publik;
14. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No.32/ 14. Circular of Financial Services Authority No.32/
SEOJK.05/2022 tentang Perubahan atas Surat Edaran SEOJK.05/2022 concerning Amendments to Circular
Otoritas Jasa Keuangan No.15/SEOJK.05/2019 tentang of Financial Services Authority No.15/SEOJK.05/2019
Penilaian Kembali bagi Pihak Utama Lembaga Jasa regarding Reassessment for Key Parties of Non-Bank
Keuangan Non-Bank; Financial Service Institutions;
15. Anggaran Dasar Perseroan; dan 15. The Company’s Article of Association; and
16. Pedoman Tata Kelola Perusahaan yang Baik 16. The Company’s Guideline for Good Corporate
Perseroan. Governance.
Penerapan Prinsip GCG Implementation of GCG Principles
Komitmen Perseroan dalam melaksanakan GCG The Company’s commitment to GCG is reflected in
tercermin dari setiap pelaksanaan kegiatan usaha every implementation of business activities based on
yang dilandasi dengan 4 (empat) prinsip utama, yakni GCG principles which have 4 (four) main principles of
Perilaku Beretika, Transparansi, Akuntabilitas, dan Ethical Behavior, Transparency, Accountability, and
Keberlanjutan (ETAK) sebagaimana yang tertera dalam Sustainability as stated in the 2021 version of the
Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia (PUGKI) Indonesian General Guidelines for Corporate Governance.
versi 2021. Komitmen Perseroan dalam menerapkan The Company’s commitment in implementing each
masing-masing prinsip GCG dijabarkan sebagai berikut: GCG principle is described as follows:
Prinsip GCG Komitmen Perseroan
GCG Principles The Company’s Commitment
Perilaku Beretika Dalam melaksanakan kegiatannya, Perseroan senantiasa mengedepankan kejujuran,
Ethical Behaviour memperlakukan semua pihak dengan hormat (respect), memenuhi komitmen, membangun
serta menjaga nilai-nilai moral, dan kepercayaan secara konsisten. Selain itu, Perseroan
juga memperhatikan kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya
berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan (fairness) dan dikelola secara independen
sehingga masing-masing organ Perseroan tidak saling mendominasi dan tidak dapat
diintervensi oleh pihak lain.
In carrying out its activities, the Company always prioritizes honesty, treats all parties with
respect, fulfills commitments, builds and maintains moral values, and trust consistently. The
Company pays attention to the interests of shareholders and other stakeholders based on the
principles of fairness and equality and is managed independently so that each organ of the
Company does not dominate each other and cannot be intervened by other parties.
Transparansi Memberikan informasi secara transparan kepada Pemegang Saham dan seluruh pemangku
Transparency kepentingan terkait kinerja dan kegiatan usaha perusahaan. Perseroan menerapkan
keterbukaan informasi dalam proses pengambilan keputusan dan pengungkapan informasi
yang dianggap penting dan relevan.
To provide information transparently to Shareholders dan all stakeholders regarding the
performance and business activities of company. The Company implements transparency of
information in the decision making process and disclosure of important and relevant information.
PT Maybank Indonesia Finance
172 Laporan Tahunan 2025
Page 173
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Prinsip GCG Komitmen Perseroan
GCG Principles The Company’s Commitment
Akuntabilitas Menetapkan kejelasan fungsi, struktur, sistem, dan pertanggungjawaban masing-masing
Accountability organ dalam Perseroan sehingga pengelolaan Perseroan dapat terlaksana secara efektif dan
efisien.
To establish clarity in the function, structure, system, and responsibility of each organ in the
Company, so that the management of the Company can be carried out effectively and
efficiently.
Keberlanjutan Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan serta berkomitmen melaksanakan
Sustainability tanggung jawab terhadap masyarakat dan lingkungan agar berkontribusi pada pembangunan
berkelanjutan melalui kerja sama dengan semua pemangku kepentingan terkait untuk
meningkatkan kehidupan mereka dengan cara yang selaras dengan kepentingan bisnis dan
agenda pembangunan berkelanjutan.
The Company complies with laws and regulations and is committed to carrying out its
responsibilities towards society and the environment in order to contribute to sustainable
development by working with all relevant stakeholders to improve their lives in a way that is
aligned with business interests and the sustainable development agenda.
Penilaian Penerapan GCG Assessment of GCG Implementation
Perseroan secara berkala melakukan evaluasi terhadap The Company periodically evaluates the implementation
penerapan GCG untuk memperoleh penilaian objektif of GCG to obtain an objective assessment of the
mengenai penerapan GCG di Perseroan. Penilaian GCG implementation of GCG in the Company. The GCG
di Perseroan dilakukan oleh internal Perseroan assessment in the Company is carried out internally
menggunakan metode penilaian sendiri, sesuai dengan by the Company using its own assessment method in
ketentuan yang berlaku, dengan hasil pada periode accordance with applicable provisions, with the results
Desember 2025 sebagai berikut: for the period December 2025 as follows:
Faktor Penilaian Peringkat Predikat
Rating Factors Rating Predicate
Tata Kelola | Governance 1 Sangat Baik | Very Good
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance Structure
Guna mencapai keberhasilan pelaksanaan GCG, organ- In order to achieve the successful implementation of
organ penting dalam struktur GCG memiliki peran GCG, the important organs in the GCG structure have
tersendiri secara independen sesuai dengan ketentuan their own roles independently in accordance with the
dan regulasi yang berlaku. applicable rules and regulations.
Struktur GCG Perseroan ditampilkan dalam bagan The Company’s GCG structure is shown in the following
sebagai berikut: chart:
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 173
Page 174
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris Dewan Pengawas Syariah
Board of Commissioners Sharia Supervisory Board
Komite Audit Direksi
Audit Committee
Board of Directors
Komite Remunerasi
dan Nominasi
Nomination and Komite Manajemen Risiko
Remuneration Committee Risk Management
Committee
Komite Pemantau Risiko Komite Pengarah
Risk Supervisory Committee Teknologi Informasi
Information Technology
Steering Committee
PEMEGANG SAHAM
Shareholders
Pemegang saham adalah entitas yang memiliki saham Shareholder is an entity that holds an equity stake in
di sebuah perusahaan. Oleh karena itu, merekalah a given company. Therefore, they own the company
pemilik perusahaan dan pemegang posisi tertinggi and hold the highest position in decision making.
dalam pengambilan keputusan.
Sesuai peraturan di Indonesia, yang dapat menjadi According to Indonesian regulations, those who can
pemegang saham di sebuah perusahaan adalah: become shareholders in a company are:
▪ Perorangan; ▪ An individual;
▪ Badan Hukum; atau ▪ A legal entity; or
▪ Yayasan/koperasi. ▪ A foundation/cooperative.
Pemegang saham tidak bertanggung jawab secara Shareholders are not personally liable for any of the
pribadi atas segala perkara hukum perusahaan. company’s legal relationships. Shareholders are also
Pemegang saham juga tidak bertanggung jawab atas not liable for the company’s losses that exceed the
kerugian perusahaan yang melebihi nilai saham yang value of the shares they own.
dimilikinya.
PT Maybank Indonesia Finance
174 Laporan Tahunan 2025
Page 175
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Hak dan Tanggung Jawab Pemegang The Rights and Responsibilities of
Saham Shareholders
Para pemegang saham memiliki hak untuk memberikan Shareholders have the right to vote on certain matters
suara pada hal-hal tertentu yang berkaitan dengan with regard to the company and to be elected to a
perusahaan dan juga berhak untuk dipilih menjadi seat on the Board of Directors.
anggota Direksi.
Hak pemegang saham antara lain: The rights of the shareholders, among others:
1. Menghadiri RUPS; 1. Attending the GMS;
2. Mengusulkan mata acara RUPS sesuai ketentuan 2. Proposing agenda for GMS, in accordance to
yang berlaku; prevailing regulations;
3. Menerima rilis materi RUPS sebelum RUPS; 3. Obtaining the release of the GMS material prior to
the GMS;
4. Mendapatkan kesempatan untuk mengajukan 4. Receiving the opportunity to raise questions and/
pertanyaan dan/atau memberikan pendapat atas or express opinions on each GMS agenda;
setiap mata acara RUPS;
5. Memberikan suara dalam RUPS; 5. Voting at the GMS;
6. Mengusulkan calon anggota Dewan Komisaris dan/ 6. Nominating candidates for the Board of
atau Direksi; Commissioners and/or the Board of Directors;
7. Mengusulkan pengangkatan anggota Direksi untuk 7. Proposing the appointment of member of the Board
menggantikan anggota Direksi yang diberhentikan of Directors to replace members of the Board that
atau karena ada posisi kosong pada Direksi, atau are dismissed or vacant opportunity in the position
untuk meningkatkan jumlah anggota Direksi; of Board of Directors; or to increase the number of
members of the Board of Directors;
8. Memberhentikan anggota Dewan Komisaris sebelum 8. Dismissing members of the Board of Commissioners
masa jabatan berakhir; at any time before ending term;
9. Setiap saat, mengangkat anggota Dewan Komisaris 9. At all times, appoint a member of the Board of
untuk menggantikan anggota yang diberhentikan, Commissioners to replace members of the Board
atau karena adanya lowongan posisi Dewan of Commissioners who are dismissed, or based on
Komisaris, atau untuk menambah jumlah anggota vacant opportunity in the Board of Commissioners,
Dewan Komisaris yang ada; or to increase the number of existing members of
the Board of Commissioners;
10. Menerima pembayaran dividen sesuai prosedur 10. Receiving dividend payments in accordance with
dan ketentuan yang berlaku; applicable procedures and conditions;
11. Menjalankan hak dan/atau kewenangan lain sesuai 11. Executing other rights and/or authorities pursuant
Anggaran Dasar dan peraturan perundang- to the Articles of Association and applicable laws
undangan yang berlaku, termasuk hak untuk ikut and regulations, including the right to participate
serta dalam hal pemberian izin penambahan modal, in case of authorizing the increase of capital, amend
perubahan Anggaran Dasar Perseroan, dan the Company’s Articles of Association, and transfer
pengalihan seluruh atau sebagian kekayaan yang all or part of assets that cause the sale of the
menyebabkan penjualan perusahaan. company.
Pemegang Saham juga memiliki tanggung jawab lain, The shareholders also have other responsibilities, which
di antaranya adalah: include:
1. Membahas dan memutuskan wewenang yang akan 1. Discussing and deciding the powers to be bestowed
diberikan kepada Direksi Perusahaan, termasuk upon the Company’s Board of Directors, including
mengangkat dan memberhentikan mereka dari appointing and removing them from office;
jabatannya;
2. Memutuskan remunerasi yang diterima oleh Direksi; 2. Deciding on how much the Board of Directors receive
for their salary;
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 175
Page 176
3. Mengambil keputusan atas hal-hal yang tidak 3. Making decisions on instances the Board of Directors
memiliki kekuasaan Direksi, termasuk membuat have no power over, including making changes to
perubahan pada konstitusi perusahaan; the company’s constitution;
4. Memeriksa dan memberikan persetujuan atas 4. Review and approve the company's financial
laporan keuangan perusahaan. statements.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
organ tertinggi di dalam struktur GCG dan menjadi highest organ in the GCG structure and serves as the
wadah utama bagi para Pemegang Saham untuk main forum for Shareholders to make resolutions.
mengambil keputusan.
RUPS memiliki wewenang yang tidak didelegasikan, The GMS has the authority that is not delegated, both
baik kepada Dewan Komisaris maupun kepada Direksi, towards the Board of Commissioners and the Board
dalam batas yang ditentukan dalam Undang-Undang of Directors, within the limits specified in the Law and/
dan/atau Anggaran Dasar. Wewenang tersebut di or the Articles of Association. This authority includes:
antaranya:
1. Mengangkat dan memberhentikan Dewan Komisaris 1. To appoint and dismiss the Board of Commissioners
dan Direksi; and Board of Directors;
2. Mengevaluasi kinerja Dewan Komisaris dan Direksi; 2. To evaluate the performance of the Board of
Commissioners and Board of Directors;
3. Menyetujui perubahan Anggaran Dasar; 3. To approve changes to the Articles of Association;
4. Menyetujui Laporan Tahunan; 4. To approve the Annual Report;
5. Menetapkan alokasi penggunaan laba; dan 5. To determine the allocation of profit; and
6. Menunjuk kantor akuntan publik dan akuntan publik. 6. Appointing public accounting firms and public
accountants.
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan dan Undang- According to Articles of Association of the Company
Undang No.40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, and Law No.40 of 2007 on Limited Liability Companies,
RUPS terdiri dari RUPS Tahunan yang wajib diselenggarakan the GMS consists of Annual GMS that can be convened
paling lambat 6 (enam) bulan sejak berakhirnya tahun no later than 6 (six) months after the end of the fiscal
buku dan RUPS Luar Biasa yang dapat dilaksanakan year and Extraordinary GMS that can be convened at
sewaktu-waktu berdasarkan kebutuhan dan/atau any time as needed and/or according to the Company’s
kepentingan perusahaan. interest.
Pelaksanaan RUPS Tahun 2025 Implementation of GMS in 2025
Pada tahun 2025, Perseroan telah menyelenggarakan In 2025, the Company held 1 (one) General Meeting
1 (satu) kali RUPS, yakni RUPS Tahunan yang of Shareholders (GMS), namely the Annual GMS held
diselenggarakan pada tanggal 14 Maret 2025, dengan on March 14, 2025, with the following agenda items:
mata acara rapat sebagai berikut:
PT Maybank Indonesia Finance
176 Laporan Tahunan 2025
Page 177
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
1. Persetujuan dan Pengesahan Laporan Keuangan 1. Approval and ratification of the Company’s Financial
Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir pada Statements for the financial year ended December
tanggal 31 Desember 2024. 31, 2024.
2. Penetapan Penggunaan Laba Bersih Perseroan 2. Determination of the allocation of the Company’s
untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 net profit for the financial year ended December
Desember 2024. 31, 2024.
3. Penunjukan Akuntan Publik dan Kantor Akuntan 3. Appointment of the Public Accountant and Public
Publik yang akan mengaudit Laporan Keuangan Accounting Firm to audit the Company’s Financial
Perseroan Tahun Buku 2025 dan Penetapan Statements for the 2025 financial year, and
Honorarium maupun persyaratan lainnya berkenaan determination of their fees and other terms related
dengan Penunjukan tersebut. to the appointment.
4. Penetapan Honorarium dan/atau Tunjangan Lainnya 4. Determination of honorarium and/or other allowances
bagi Dewan Komisaris untuk Tahun Buku 2025. for the Board of Commissioners for the 2025 financial
year.
5. Pelimpahan Wewenang kepada Dewan Komisaris 5. Delegation of authority to the Board of Commissioners
untuk menerapkan: to implement:
a. Gaji dan Tunjangan Lainnya bagi anggota Direksi a. Salaries and other allowances for the members
untuk Tahun Buku 2025; dan of the Board of Directors for the 2025 financial
year; and
b. Honorarium dan/atau Tunjangan lainnya bagi b. Honorarium and/or other allowances for the
anggota Dewan Pengawas Syariah untuk Tahun members of the Sharia Supervisory Board for
Buku 2025. the 2025 financial year.
6. Pembagian Tugas dan Wewenang di antara anggota 6. Distribution of duties and authorities among the
Direksi. members of the Board of Directors.
7. Perubahan Susunan anggota Dewan Komisaris 7. Changes in the composition of the Company’s
Perseroan. Board of Commissioners.
8. Perubahan Anggaran Dasar. 8. Amendments to the Articles of Association.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 177
Page 178
Berikut adalah keputusan dan realisasi RUPS Tahunan The following are the resolutions and implementation
tahun 2025: of the 2025 Annual GMS:
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
1 a. Menerima, menyetujui, dan mengesahkan Laporan a. Telah dilaksanakan seluruhnya dimana
Keuangan untuk Tahun Buku yang berakhir pada Pemegang Saham menerima, menyetujui,
tanggal 31-12-2024 (tiga puluh satu Desember dua ribu dan mengesahkan laporan keuangan
dua puluh empat) yang diaudit oleh Kantor Akuntan untuk tahun buku yang berakhir pada
Publik “Purwantono, Sungkoro & Surja” (member of Ernst tanggal 31 Desember 2024 yang telah
& Young) dengan pendapat “Wajar Tanpa Modifikasi” diaudit oleh Kantor Akuntan Publik
sebagaimana tercantum dalam laporannya tertanggal “Purwantono, Sungkoro & Surja” (member
20-2-2025 (dua puluh Februari dua ribu dua puluh lima). of Ernst & Young).
b. Mengesahkan laporan tugas pengawasan Dewan b. Telah dilaksanakan seluruhnya
Komisaris dan Dewan Pengawas Syariah Perseroan untuk dimana Pemegang Saham menyetujui
Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31-12-2024 (tiga mengesahkan laporan tugas pengawasan
puluh satu Desember dua ribu dua puluh empat); Dewan Komisaris dan Dewan Pengawas
Syariah Perseroan untuk tahun buku yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024.
c. Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung c. Telah dilaksanakan seluruhnya di
jawab (“acquit et de charge”) kepada seluruh Dewan mana Pemegang Saham memberikan
Komisaris dan Direksi Perseroan yang menjabat pada pelunasan dan pembebasan tanggung
Tahun Buku 2024 (dua ribu dua puluh empat) mengenai jawab (“acquit et de charge”) kepada
tindakan pengawasan dan kepengurusan yang telah Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan
dilaksanakan selama Tahun Buku 2024 (dua ribu dua yang menjabat pada tahun buku 2024.
puluh empat).
a. Receive, approve, and ratify the Financial Statements a. Fully implemented, where the Shareholders
for the financial year ended December 31, 2024, audited received, approved, and ratified the
by the Public Accounting Firm ‘Purwantono, Sungkoro & Financial Statements for the financial year
Surja’ (member of Ernst & Young), with an unmodified ended December 31, 2024, audited by
opinion as stated in their report dated February 20, 2025. the Public Accounting Firm ‘Purwantono,
Sungkoro & Surja’ (member of Ernst &
Young).
b. Ratify the supervisory reports of the Board of b. Fully implemented, where the Shareholders
Commissioners and the Sharia Supervisory Board for the approved and ratified the supervisory
financial year ended December 31, 2024. reports of the Board of Commissioners
and the Sharia Supervisory Board for the
financial year ended December 31, 2024.
c. Grant full release and discharge (‘acquit et de charge’) c. Fully implemented, where the Shareholders
to all members of the Board of Commissioners and the granted full release and discharge (‘acquit
Board of Directors serving during the 2024 financial year et de charge’) to the Board of Directors
for all supervisory and management actions carried out and the Board of Commissioners serving
during the 2024 financial year (two thousand twenty during the 2024 financial year.
four).
PT Maybank Indonesia Finance
178 Laporan Tahunan 2025
Page 179
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
2 Menyetujui terhadap penggunaan laba bersih Perseroan Distribusi pembagian dividen dari total laba
untuk Tahun Buku 2024 (dua ribu dua puluh empat) sebesar bersih yang dimiliki Perseroan untuk tahun
Rp452.145.883.713 (empat ratus lima puluh dua miliar buku 2024 sebesar Rp452.145.883.713 (empat
seratus empat puluh lima juta delapan ratus delapan puluh ratus lima puluh dua miliar seratus empat
tiga ribu tujuh ratus tiga belas Rupiah) untuk dipergunakan: puluh lima juta delapan ratus delapan puluh
a. Dibagikan kepada PT Bank Maybank Indonesia Tbk, selaku tiga ribu tujuh ratus tiga belas Rupiah) telah
pemilik 32.369.999 (tiga puluh dua juta tiga ratus enam dilaksanakan seluruhnya dan sisa laba
puluh sembilan ribu sembilan ratus sembilan puluh bersih setelah dikurangi dengan pembagian
sembilan) lembar saham dari total saham Perseroan, dividen kepada para pemegang saham,
yaitu 32.370.000 (tiga puluh dua juta tiga ratus tujuh yaitu sebesar Rp293.896.224.414,- (dua ratus
puluh ribu) lembar saham, dengan total dividen yang sembilan puluh tiga miliar delapan ratus
dibagikan sebesar Rp158.249.650.000 (seratus lima puluh sembilan puluh enam juta dua ratus dua
delapan miliar dua ratus empat puluh sembilan juta puluh empat ribu empat ratus empat belas
enam ratus lima ribu Rupiah); Rupiah) digunakan sebagai laba ditahan
b. Dibagikan kepada Koperasi Karyawan Bank Internasional Perseroan.
Indonesia selaku pemilik 1 (satu) lembar saham dari total
saham Perseroan, yaitu 32.370.000 (tiga puluh dua juta
tiga ratus tujuh puluh ribu) lembar saham, dengan total
dividen yang dibagikan sebesar Rp4.000 (empat ribu
Rupiah).
Distribusi pembagian Dividen oleh Perseroan akan
dilaksanakan selambat-lambatnya pada tanggal 21-4-
2025 (dua puluh satu April dua ribu dua puluh lima).
Terhadap sisa laba bersih Perseroan Tahun Buku 2024
(dua ribu dua puluh empat) setelah dikurangi dengan
pembagian dividen kepada para Pemegang Saham yaitu
tersisa sebesar Rp293.896.224.414 (dua ratus sembilan
puluh tiga miliar delapan ratus sembilan puluh enam juta
dua ratus dua puluh empat ribu empat ratus empat belas
Rupiah), maka seluruh sisa laba bersih Perseroan Tahun
Buku 2024 (dua ribu dua puluh empat) tersebut digunakan
sebagai laba ditahan Perseroan.
Approve the use of the Company’s net profit for the 2024 The distribution of dividends from the
financial year, amounting to Rp452,145,883,713 (four hundred Company’s total net profit for the 2024
fifty-two billion, one hundred forty-five million, eight hundred financial year, amounting to Rp452,145,883,713
eighty-three thousand, seven hundred thirteen Rupiah), to (four hundred fifty-two billion, one hundred
be allocated as follows: forty-five million, eight hundred eighty-three
a. Distributed to PT Bank Maybank Indonesia Tbk, as the thousand, seven hundred thirteen Rupiah),
owner of 32,369,999 (thirty-two million three hundred has been fully implemented. The remaining
sixty-nine thousand nine hundred ninety-nine) shares out net profit, after deducting the dividend
of a total of 32,370,000 (thirty-two million three hundred distribution to the Shareholders, amounting
seventy thousand) shares of the Company, with total to IDR 293,896,224,414 (two hundred ninety-
dividends distributed amounting to Rp158,249,650,000 three billion, eight hundred ninety-six million,
(one hundred fifty-eight billion, two hundred forty-nine two hundred twenty-four thousand, four
million, six hundred fifty thousand Rupiah); hundred fourteen Rupiah), has been retained
b. Distributed to Koperasi Karyawan Bank Internasional as the Company’s retained earnings.
Indonesia, as the owner of 1 (one) share out of a total
of 32,370,000 (thirty-two million three hundred seventy
thousand) shares of the Company, with total dividends
distributed amounting to Rp4,000 (four thousand
Rupiah).
The dividend distribution by the Company will be
implemented no later than April 21, 2025.
The remaining net profit of the Company for the 2024
financial year, after deducting dividends distributed to
the Shareholders, amounting to Rp293,896,224,414 (two
hundred ninety-three billion, eight hundred ninety-six
million, two hundred twenty-four thousand, four hundred
fourteen Rupiah), will be fully retained as the Company’s
retained earnings.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 179
Page 180
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
3 a. Menyetujui untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik a. Telah dilaksanakan seluruhnya dimana
“Purwantono, Sungkoro & Surja” (member of Ernst & Pemegang Saham menunjuk saudara
Young) sebagai Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit Kantor Akuntan Publik “Purwantono,
Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku 2025 (dua ribu Sungkoro & Surja” (member of Ernst &
dua puluh lima); Young) sebagai Akuntan Publik dan Kantor
Akuntan Publik untuk mengaudit laporan
keuangan tahun buku 2025.
b. Memberikan pelimpahan wewenang kepada Dewan b. Telah dilaksanakan seluruhnya di
Komisaris Perseroan untuk menunjuk Akuntan Publik mana Pemegang Saham menyetujui
dalam Kantor Akuntan Publik “Purwantono, Sungkoro pelimpahan wewenang kepada Dewan
& Surja” (member of Ernst & Young) termasuk untuk Komisaris Perseroan untuk menetapkan
menetapkan besarnya honorarium dengan syarat- besaran honorarium sehubungan dengan
syarat yang dianggap baik; penuntukan Kantor Akuntan Publik
tersebut.
c. Memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris dan Direksi c. Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
Perseroan untuk melakukan segala sesuatu berkenaan Pemegang Saham memberikan kuasa
dengan Penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor kepada Dewan Komisaris dan Direksi
Akuntan Publik, termasuk menunjuk penggantinya, dalam Perseroan untuk melakukan segala
hal ini Kantor Akuntan Publik “Purwantono, Sungkoro & sesuatu berkenaan dengan Penunjukan
Surja” karena sebab apa pun tidak dapat menyelesaikan Kantor Akuntan Publik, termasuk menunjuk
audit Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku 2025 Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan
(dua ribu dua puluh lima). Publik Pengganti, dalam hal Kantor
Akuntan Publik “Purwantono, Sungkoro &
Surja” karena sebab apa pun tidak dapat
menyelesaikan audit laporan keuangan
untuk tahun buku 2025.
a. Approve the appointment of the Public Accounting a. Fully implemented, where the Shareholders
Firm ‘Purwantono, Sungkoro & Surja’ (member of Ernst appointed the Public Accounting Firm
& Young) as the Public Accounting Firm to audit the ‘Purwantono, Sungkoro & Surja’ (member
Company’s Financial Statements for the 2025 financial of Ernst & Young) as the Public Accountant
year. and Public Accounting Firm to audit the
Financial Statements for the 2025 financial
year.
b. Delegate authority to the Company’s Board of b. Fully implemented, where the Shareholders
Commissioners to appoint a Public Accountant within approved the delegation of authority to
the Public Accounting Firm ‘Purwantono, Sungkoro & the Company’s Board of Commissioners
Surja’ (member of Ernst & Young), including to determine to determine the amount of the audit fees
the audit fees and other terms as deemed appropriate. in connection with the appointment of the
said Public Accounting Firm.
c. Grant authority to the Company’s Board of Commissioners c. Fully implemented, where the Shareholders
and Board of Directors to take all necessary actions granted authority to the Company’s Board
regarding the appointment of the Public Accountant and/ of Commissioners and Board of Directors
or Public Accounting Firm, including the appointment of to take all necessary actions regarding the
a replacement, in the event that the Public Accounting appointment of the Public Accounting Firm,
Firm ‘Purwantono, Sungkoro & Surja’ is unable for any including appointing a replacement Public
reason to complete the audit of the Company’s Financial Accountant and/or Public Accounting Firm,
Statements for the 2025 financial year. in the event that ‘Purwantono, Sungkoro &
Surja’ is unable, for any reason, to complete
the audit of the Financial Statements for
the 2025 financial year.
PT Maybank Indonesia Finance
180 Laporan Tahunan 2025
Page 181
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
4 Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Presiden Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
Komisaris untuk menetapkan honorarium dan/atau Pemegang Saham menyetujui pelimpahan
tunjangan lainnya bagi anggota Direksi untuk Tahun Buku wewenang kepada Presiden Komisaris
2025 (dua ribu dua puluh lima), dengan memperhatikan untuk menetapkan honorarium dan/atau
usul dan rekomendasi dari Komite Remunerasi dan Nominasi tunjangan lainnya bagi anggota Dewan
Perseroan. Besarnya honorarium dan/atau tunjangan Komisaris untuk tahun buku 2025.
lainnya bagi anggota Dewan Komisaris dimaksud akan
dicantumkan dalam Laporan Tahunan Perseroan Tahun
Buku 2025 (dua ribu dua puluh lima).
Approved the delegation of authority to the President It has been fully implemented where the
Commissioner to determine the honorarium and/or other Shareholders approved the delegation of
allowances for members of the Board of Directors for the authority to the President Commissioner
Financial Year 2025 (two thousand twenty five), taking into to determine the honorarium and/or other
account the proposals and recommendations from the allowances for members of the Board of
Company's Nomination and Remuneration Committee. Commissioners for the 2025 financial year.
The amount of the honorarium and/or other allowances for
members of the Board of Commissioners will be stated in
the Company's Annual Report for the Financial Year 2025
(two thousand twenty five).
5 a. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan a. Telah dilaksanakan seluruhnya di
Komisaris untuk menetapkan besarnya gaji dan/ mana Pemegang Saham menyetujui
atau tunjangan lainnya bagi anggota Direksi untuk pelimpahan wewenang kepada Presiden
Tahun Buku 2025 (dua ribu dua puluh lima), dengan Komisaris untuk menetapkan honorarium
memperhatikan usul dan rekomendasi dari Komite dan/atau tunjangan lainnya bagi anggota
Remunerasi dan Nominasi Perseroan. Besarnya gaji dan Direksi untuk tahun buku 2025.
tunjangan lainnya bagi anggota Direksi dimaksud akan
dicantumkan dalam Laporan Tahunan Perseroan Tahun
Buku 2025 (dua ribu dua puluh lima); dan
b. Menyetujui memberikan pelimpahan wewenang kepada b. Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
Dewan Komisaris untuk menetapkan besarnya gaji dan/ Pemegang Saham menyetujui pelimpahan
atau tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Pengawas wewenang kepada Presiden Komisaris
Syariah untuk Tahun Buku 2025 (dua ribu dua puluh lima), untuk menetapkan honorarium dan/atau
dengan memperhatikan usul dan rekomendasi dari tunjangan lainnya bagi anggota Dewan
Komite Remunerasi dan Nominasi Perseroan. Besarnya Pengawas Syariah untuk tahun buku 2025.
gaji dan tunjangan lainnya bagi anggota Dewan
Pengawas Syariah dimaksud akan dicantumkan dalam
Laporan Tahunan Perseroan Tahun Buku 2025 (dua ribu
dua puluh lima).
a. Approve the delegation of authority to the Board of a. Has been fully implemented, with the
Commissioners to determine the salaries and/or other Shareholders approving the delegation of
allowances of the members of the Board of Directors for authority to the President Commissioner
the 2025 financial year, taking into account the proposals to determine the honorarium and/or other
and recommendations from the Company’s Nomination allowances for members of the Board of
and Remuneration Committee. The amount of salaries Directors for the 2025 financial year.
and other allowances for the members of the Board of
Directors will be disclosed in the Company’s 2025 Annual
Report.
b. Approve the delegation of authority to the Board of b. Has been fully implemented, with the
Commissioners to determine the salaries and/or other Shareholders approving the delegation of
allowances of the members of the Sharia Supervisory authority to the President Commissioner
Board for the 2025 financial year, taking into account the to determine the honorarium and/or other
proposals and recommendations from the Company’s allowances for members of the Sharia
Nomination and Remuneration Committee. The amount Supervisory Board for the 2025 financial
of salaries and other allowances for the members of year.
the Sharia Supervisory Board will be disclosed in the
Company’s 2025 Annual Report.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 181
Page 182
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
6 Menyetujui pembagian tugas dan kewenangan di antara Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
anggota Direksi untuk tahun buku 2025 (dua ribu dua puluh Pemegang Saham menyetujui pelimpahan
lima), diserahkan kepada Direksi untuk ditetapkan melalui wewenang kepada Direksi untuk menetapkan
Keputusan Direksi. pembagian tugas dan kewenangan di antara
anggota Direksi untuk tahun buku 2025
melalui Keputusan Direksi.
Approve the distribution of duties and authorities among It has been fully implemented where the
the members of the Board of Directors for the 2025 financial Shareholders approved the delegation
year, to be determined by the Board of Directors through a of authority to the Board of Directors to
Board of Directors’ Resolution. determine the division of duties and authority
among the members of the Board of Directors
for the 2025 financial year through a Board of
Directors Decree.
7 a. Menyetujui dan menerima pengunduran diri dari Tuan Telah dilaksanakan seluruhnya.
STEFFANO RIDWAN sebagai Komisaris Perseroan dan akan
efektif berakhir terhitung sejak ditutup Rapat. Perseroan
memberikan penghargaan dan ucapan terima kasih
setinggi-tingginya atas pemikiran, kerja keras, serta jasa-
jasa Tuan STEFFANO RIDWAN untuk kemajuan Perseroan.
b. Melakukan Pengangkatan:
Tuan BIANTO SURODJO sebagai Komisaris Perseroan
untuk masa jabatan efektif sejak ditutupnya rapat ini
dan setelah diperolehnya persetujuan dari Otoritas Jasa
Keuangan, sampai dengan ditutupnya Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan Perseroan yang akan
dilaksanakan pada tahun 2028 (dua ribu dua puluh
delapan).
Susunan Dewan Komisaris Perseroan:
Presiden Komisaris: Budhi Dyah Sitawati;
Komisaris: Steffano Ridwan;
Komisaris Independen: Herwan Ng.
a. Approve and acknowledge the resignation of Mr. Steffano Has been fully implemented.
Ridwan as Commissioner of the Company, effective
upon the closing of the Meeting. The Company expresses
its highest appreciation and gratitude for Mr. Steffano
Ridwan’s thoughts, hard work, and contributions to the
advancement of the Company.”
b. Approve the appointment of:
Mr. Bianto Surodjo as Commissioner of the Company, with
a term of office effective from the closing of this Meeting
and upon obtaining approval from the Financial Services
Authority (OJK), until the closing of the Company’s Annual
General Meeting of Shareholders to be held in 2028.
Composition of the Company’s Board of Commissioners:
President Commisioner : Budhi Dyah Sitawati;
Commissioner : Steffano Ridwan;
Indepent Commissioner : Herwan Ng.
8 a. Menyetujui perubahan Pasal 11 ayat 3 Anggaran Dasar Telah dilaksanakan seluruhnya.
Perseroan.
b. Menyetujui perubahan Pasal 12 ayat 6 Anggaran Dasar
Perseroan.
c. Menyetujui perubahan Pasal 14 ayat 3 Anggaran Dasar
Perseroan.
a. Approve the amendment to Article 11 paragraph 3 of the Has been fully implemented
Company’s Articles of Association.
b. Approve the amendment to Article 12, paragraph 6 of the
Company’s Articles of Association.
c. Approve the amendment to Article 14, paragraph 3 of the
Company’s Article of Association
PT Maybank Indonesia Finance
182 Laporan Tahunan 2025
Page 183
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Pelaksanaan RUPS Tahun 2024 Implementation of GMS in 2024
Pada tahun 2024, Perseroan telah menyelenggarakan In 2024, the Company held 1 (one) Annual GMS and 1
1 (satu) kali RUPS Tahunan dan 1 (satu) kali melaksanakan (one) Extraordinary GMS. All resolutions of the 2024
RUPS Luar Biasa. Seluruh keputusan RUPS Tahunan 2024 Annual GMS and 2024 Extraordinary GMS have been
dan RUPS Luar Biasa 2024 telah sepenuhnya dilaksanakan fully implemented in 2024.
pada tahun 2024.
Berikut adalah keputusan dan realisasi RUPS Tahunan Below are the resolutions and realization of the Annual
dan RUPS Luar Biasa tahun 2024: GMS and Extraordinary GMS 2024:
Keputusan dan Realisasi RUPS Tahunan Tahun 2024
The Resolutions and Realization of The Annual GMS 2024
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
1. a. Menerima, menyetujui, dan mengesahkan Laporan Telah dilaksanakan seluruhnya dimana
Keuangan untuk tahun buku yang berakhir pada Pemegang Saham menerima, menyetujui
tanggal 31-12-2023 (tiga puluh satu Desember dua ribu dan mengesahkan laporan keuangan untuk
dua puluh tiga) yang telah diaduit oleh Kantor Akuntan tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
Publik “Purwantono, Sungkoro & Surja” (member of Ernst Desember 2023 yang telah diaudit oleh Kantor
& Young) dengan pendapat “Wajar Tanpa Modifikasi” Akuntan Publik “Purwantono, Sungkoro & Surja”
sebagaimana tercantum dalam laporannya tertanggal (member of Ernst & Young).
23-2-2024 (dua puluh tiga Februari dua ribu dua puluh
empat).
Receive, approve and ratify the Financial Statements It has been fully implemented where the
for the financial year ending 31-12-2023 (thirty-first Shareholders accept, approve and ratify
of December two thousand and twenty-three) which the financial statements for the financial
have been audited by the Public Accounting Firm year ending December 31, 2023 which have
"Purwantono, Sungkoro & Surja" (member of Ernst & been audited by the Public Accounting Firm
Young ) with a “Fair without Modification” opinion as "Purwantono, Sungkoro & Surja" (member of
stated in his report dated 23-2-2024 (twenthy third of Ernst & Young).
February two thousand and twenty four).
b. Mengesahkan laporan tugas pengawasan Dewan Telah dilaksanakan seluruhnya dimana
Komisaris dan Dewan Pengawas Syariah Perseroan Pemegang Saham menyetujui mengesahkan
untuk Tahun Buku yang berakhir pada 31-12-2023 (tiga laporan tugas pengawasan Dewan Komisaris
puluh satu Desember dua ribu dua puluh tiga). dan Dewan Pengawas Syariah Perseroan
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2023.
Ratify the report on the supervisory duties of the Board It has been fully implemented where the
of Commissioners and the Sharia Supervisory Board Shareholders agreed to ratify the report on the
of the Company for the Fiscal Year ending 31-12-2023 supervisory duties of the Company's Board of
(thirty-first December two thousand and twenty-three). Commissioners and Sharia Supervisory Board
for the financial year ending December 31, 2023.
c. Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
jawab (“acquit et de charge”) kepada seluruh Dewan Pemegang Saham memberikan pelunasan
Komisaris dan Direksi Perseroan yang menjabat pada dan pembebasan tanggung jawab (“acquit
Tahun Buku 2023 (dua ribu dua puluh tiga) mengenai et de charge”) kepada Direksi dan Dewan
tindakan pengawasan dan kepengurusan yang telah Komisaris Perseroan yang menjabat pada
dilaksanakan selama tahun buku 2023 (dua ribu dua tahun buku 2023.
puluh tiga).
Provide release and discharge (“acquit et de charge”) It has been fully implemented where the
to all Board of Commissioners and Directors of the Shareholders provide release and discharge
Company who served in the 2023 financial year (two (“acquit et de charge”) to the Board of
thousand and twenty three) financial year regarding Directors and Board of Commissioners of the
supervisory and management actions that have been Company who serve in the 2023 financial year.
carried out during the 2023 financial year (two thousand
and two twenty three).
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 183
Page 184
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
2. Melakukan pembagian keuntungan atau dividen dari total Distribusi pembagian dividen dari total laba
laba bersih yang dimiliki Perseroan untuk tahun buku 31- bersih yang dimiliki Perseroan untuk tahun
12-2023 (tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh buku 2023 sebesar Rp177.515.731.000 telah
tiga) kepada para pemegang saham maksimal sebesar dilaksanakan seluruhnya dan sisa laba
40% (empat puluh persen) atau senilai Rp177.515.731.000 bersih setelah dikurangi dengan pembagian
(seratus tujuh puluh tujuh miliar lima ratus lima belas juta dividen kepada para pemegang saham, yaitu
tujuh ratus tiga puluh satu ribu Rupiah), dengan perincian sebesar Rp266.273.600.851 digunakan sebagai
pembagian: laba ditahan Perseroan.
a. Dibagikan kepada PT Bank Maybank Indonesia Tbk
selaku pemilik 32.369.999 (tiga puluh dua juta tiga ratus
enam puluh Sembilan ribu Sembilan ratus Sembilan
puluh sembilan) lembar saham dari total saham
Perseroan yaitu 32.370.000 (tiga puluh dua juta tiga
ratus tujuh puluh ribu) lembar, dengan total dividen
yang dibagikan sebesar Rp177.515.726.000 (seratus
tujuh puluh tujuh miliar lima ratus lima belas juta tujuh
ratus dua puluh enam ribu Rupiah);
b. Dibagikan kepada Koperasi Karyawan Bank
Internasional Indonesia selaku pemilik 1 (satu) lembar
saham dari total saham Perseroan yaitu 32.370.000
(tiga puluh dua juta tiga ratus tujuh puluh ribu) lembar,
dengan total dividen yang dibagikan sebesar Rp5.000
(lima ribu Rupiah).
Distribusi pembagian dividen oleh Perseroan akan
dilaksanakan selambat-lambatnya pada tanggal 18-04-
2024 (delapan belas April dua ribu dua puluh empat).
Terhadap sisa laba bersih Perseroan tahun buku 31-12-
2023 (tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh tiga)
setelah dikurangi dengan pembagian dividen kepada
para pemegang saham, yaitu sebesar Rp266.273.600.851
(dua ratus enam puluh enam miliar dua ratus tujuh puluh
tiga juta enam ratus ribu delapan ratus lima puluh satu
rupiah), maka seluruh sisa laba Perseroan tahun buku 31-
12-2023 (tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh
tiga) tersebut digunakan sebagai laba ditahan Perseroan.
To distribute profits or dividends from the total net profit of The distribution of dividends from the
the Company for the financial year 31-12-2023 (thirty-one Company's total net profit for the financial
December two thousand twenty-three) to shareholders year 2023 of Rp177.515.731.000 has been fully
at a maximum of 40% (forty percent) or Rp177,515,731,000 implemented and the remaining net profit
(one hundred seventy-seven billion five hundred fifteen after deducting the distribution of dividends to
million seven hundred thirty-one thousand Rupiah), with shareholders amounting to Rp266.273.600.851
details of distribution: is used as retained earnings of the Company.
PT Maybank Indonesia Finance
184 Laporan Tahunan 2025
Page 185
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
a. Distributed to PT Bank Maybank Indonesia Tbk as the
owner of 32,369,999 (thirty two million three hundred
sixty nine thousand nine hundred ninety nine)
shares of the Company's total shares of 32,370,000
(thirty two million three hundred seventy thousand)
shares, with total dividends distributed amounting to
Rp177,515,726,000 (one hundred seventy seven billion
five hundred fifteen million seven hundred twenty six
thousand Rupiah);
b. Distributed to Bank Internasional Indonesia Employee
Cooperative as the owner of 1 (one) share of the
Company's total shares of 32,370,000 (thirty-two million
three hundred seventy thousand) shares, with a total
dividend distribution of Rp5,000 (five thousand Rupiah).
The distribution of dividends by the Company will be
carried out at the latest on 18-04-2024 (eighteen April two
thousand twenty-four).
Regarding the remaining net profit of the Company for
the financial year 31-12-2023 (thirty-one December two
thousand twenty-three) after deducting the distribution
of dividends to shareholders, which amounted to
Rp266,273,600,851 (two hundred sixty-six billion two
hundred seventy-three million six hundred thousand eight
hundred fifty-one rupiah), then the entire remaining profit
of the Company for the financial year 31-12-2023 (thirty-
one December two thousand twenty-three) is used as
retained earnings of the Company.
3. Keputusan tersebut berlaku sejak ditutupnya Rapat ini. Telah dilaksanakan seluruhnya.
The resolution is effective as of the closing of this Meeting. Fully implemented.
Keputusan dan Realisasi RUPS Luar Biasa tahun 2024
The Resolutions and Realization of The Extraordinary GMS 2024
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
1. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Presiden Komisaris Telah dilaksanakan seluruhnya dimana
untuk menetapkan honorarium dan/atau tunjangan lainnya Pemegang Saham menyetujui pelimpahan
bagi anggota Dewan Komisaris untuk tahun buku 2024 wewenang kepada Presiden Komisaris
(dua ribu dua puluh empat); dengan memperhatikan usul untuk menetapkan honorarium dan/atau
dan rekomendasi dari Komite Remunerasi dan Nominasi tunjangan lainnya bagi anggota Dewan
Perseroan. Besarnya honorarium dan/atau tunjangan lainnya Komisaris untuk tahun buku 2024.
bagi anggota Dewan Komisaris dimaksud akan dicantumkan
dalam laporan tahunan Perseroan tahun buku 2024 (dua ribu
dua puluh empat).
Approved the delegation of authority to the President Has been fully implemented where the
Commissioner to determine honorarium and/or other benefits Shareholders approved the delegation of
for members of the Board of Commissioners for the financial authority to the President Commissioner to
year 2024 (two thousand twenty-four); taking into account determine honorarium and/or other benefits
the proposals and recommendations of the Company's for members of the Board of Commissioners
Nomination and Remuneration Committee. The amount of for the fiscal year 2024.
honorarium and/or other benefits for members of the Board
of Commissioners will be included in the Company's annual
report for the financial year 2024 (two thousand twenty-four).
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 185
Page 186
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
2. a. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan a. Telah dilaksanakan seluruhnya
Komisaris untuk menetapkan besar gaji dan/atau dimana Pemegang Saham menyetujui
tunjangan lainnya bagi anggota Direksi untuk tahun buku pelimpahan wewenang kepada Presiden
2024 (dua ribu dua puluh empat); dengan memperhatikan Komisaris untuk menetapkan honorarium
usul dan rekomendasi dari Komite Remunerasi dan dan/atau tunjangan lainnya bagi
Nominasi Perseroan. Besarnya gaji dan tunjangan lainnya anggota Direksi untuk tahun buku 2024.
bagi anggota Direksi dimaksud akan dicantumkan dalam
laporan tahunan Perseroan tahun buku 2024 (dua ribu dua
puluh empat); dan
b. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan b. Telah dilaksanakan seluruhnya
Komisaris untuk menetapkan besar gaji dan/atau dimana Pemegang Saham menyetujui
tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Pengawas Syariah pelimpahan wewenang kepada Presiden
untuk tahun buku 2024 (dua ribu dua puluh empat); Komisaris untuk menetapkan honorarium
dengan memperhatikan usul dan rekomendasi dari Komite dan/atau tunjangan lainnya bagi
Remunerasi dan Nominasi Perseroan. Besarnya gaji dan anggota Dewan Pengawas Syariah untuk
tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Pengawas Syariah tahun buku 2024.
dimaksud akan dicantumkan dalam laporan tahunan
Perseroan tahun buku 2024 (dua ribu dua puluh empat).
a. Approved the delegation of authority to the Board of a. Has been fully implemented where the
Commissioners to determine the amount of salary and/or Shareholders approved the delegation of
other benefits for members of the Board of Directors for authority to the President Commissioner
the financial year 2024 (two thousand twenty-four); taking to determine honorarium and/or other
into account the proposals and recommendations of the benefits for members of the Board of
Company's Nomination and Remuneration Committee. Directors for the fiscal year 2024.
The amount of salary and other benefits for members of
the Board of Directors will be included in the Company's
annual report for the financial year 2024 (two thousand
twenty-four); and
b. Approved the delegation of authority to the Board of b. Has been fully implemented where the
Commissioners to determine the amount of salary and/or Shareholders approved the delegation of
other benefits for members of the Sharia Supervisory Board authority to the President Commissioner
for the financial year 2024 (two thousand twenty-four); to determine honorarium and/or other
taking into account the proposals and recommendations benefits for members of the Sharia
of the Nomination and Remuneration Committee of the Supervisory Board for the fiscal year 2024.
Company. The amount of salary and other benefits for
members of the Sharia Supervisory Board will be included
in the Company's annual report for the financial year 2024
(two thousand twenty-four).
PT Maybank Indonesia Finance
186 Laporan Tahunan 2025
Page 187
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
3. a. Menyetujui untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik a. Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
“Purwantono, Sungkoro & Surja” (member of Ernst & Young) Pemegang Saham menunjuk saudara
sebagai Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit laporan Kantor Akuntan Publik “Purwantono,
keuangan Perseroan tahun buku 2024 (dua ribu dua puluh Sungkoro & Surja” (member of Ernst
empat). & Young) sebagai Akuntan Publik dan
Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit
laporan keuangan tahun buku 2024.
b. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan b. Telah dilaksanakan seluruhnya di
Komisaris Perseroan untuk menetapkan besarnya mana Pemegang Saham menyetujui
honorarium sehubungan dengan Kantor Akuntan Publik pelimpahan wewenang kepada Dewan
tersebut dengan syarat-syarat yang dianggap baik. Komisaris Perseroan untuk menetapkan
besaran honorarium sehubungan
dengan penunjukan Kantor Akuntan
Publik tersebut.
c. Memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris dan Direksi c. Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
Perseroan untuk melakukan segala sesuatu berkenaan Pemegang Saham memberikan kuasa
dengan Penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor kepada Dewan Komisaris dan Direksi
Akuntan Publik, termasuk menunjuk penggantinya, dalam Perseroan untuk melakukan segala
hal Kantor Akuntan Publik “Purwantono, Sungkoro & Surja” sesuatu berkenaan dengan Penunjukan
karena sebab apa pun tidak dapat menyelesaikan audit Kantor Akuntan Publik, termasuk
Laporan Keuangan Perseroan tahun buku 2024 (dua ribu menunjuk Akuntan Publik dan/atau
dua puluh empat). Kantor Akuntan Publik Pengganti, dalam
hal Kantor Akuntan Publik “Purwantono,
Sungkoro & Surja” karena sebab apa pun
tidak dapat menyelesaikan audit laporan
keuangan untuk tahun buku 2024.
a. Approved to appoint Public Accounting Firm "Purwantono, a. It has been fully implemented where
Sungkoro & Surja" (member of Ernst & Young) as the the Shareholders appointed Public
Public Accounting Firm to audit the Company's financial Accounting Firm "Purwantono, Sungkoro
statements for the fiscal year 2024 (two thousand twenty- & Surja" (member of Ernst & Young)
four). as Public Accountants and the Public
Accounting Firm to audit the financial
statements for the 2024 financial year.
b. Approved the delegation of authority to the Company's b. It has been fully implemented where
Board of Commissioners to determine the amount of the Shareholders agreed to delegation
honorarium in connection with the Public Accounting Firm of authority to the Company's Board of
with conditions that are considered good. Commissioners to determine the amount
of honorarium in connection with the
appointment of the Public Accounting
Firm.
c. To authorize the Board of Commissioners and the Board c. It has been fully implemented where
of Directors of the Company to do everything related to the Shareholders give power of attorney
the appointment of the Public Accountant and/or Public to the Board of Commissioners and
Accounting Firm, including appointing a replacement, in Directors of the Company to do
the event that the Public Accounting Firm "Purwantono, everything related to the appointment
Sungkoro & Surja" for any reason cannot complete the of a Public Accounting Firm, including
audit of the Company's Financial Statements for the appointing a Public Accountant and/
financial year 2024 (two thousand twenty-four). or Substitute Public Accounting Firm, in
the case of the Public Accounting Firm
"Purwantono, Sungkoro & Surja" because
for any reason unable to complete the
audit of financial statements for the 2024
financial year.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 187
Page 188
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
4. a. Menyetujui Penerbitan Penawaran Umum Obligasi Telah dilaksanakan seluruhnya.
Berkelanjutan IV Maybank Finance. Adapun beberapa
hal yang menjadi latar belakang penerbitan Penawaran
Umum Berkelanjutan Obligasi IV Maybank Finance Tahun
2024 (dua ribu dua puluh empat) adalah:
- Memperkuat modal kerja Perseroan di tahun 2024 (dua
ribu dua puluh empat) dan;
- Sebagai salah satu sumber alternatif perdanaan
dengan tingkat kupon kompetitif.
b. Perseroan mengusulkan untuk menyetujui :
- Melakukan penerbitan obligasi melalui Penawaran Umum
Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan IV Maybank Finance
Tahap I (Pertama) Tahun 2024 (dua ribu dua puluh empat)
dengan nilai penerbitan setinggi-tingginya sebesar
Rp500.000.000.000 (Lima ratus miliar Rupiah);
- Melakukan segala tindakan yang diperlukan termasuk pada
menandatangi perjanjian-perjanjian yang berhubungan
dengan penerbitan dan melakukan penunjukan pihak-
pihak yang membantu Perseroan dalam melakukan
penerbitan Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi
Berkelanjutan IV Maybank Finance Tahap I (Pertama)
Tahun 2024 (dua ribu dua puluh empat).
a. Approved the Issuance of Maybank Finance Sustainable Fully implemented.
Bond IV Public Offering. Several things that become
the background of the issuance of Maybank Finance
Sustainable Public Offering of Bonds IV Year 2024 (two
thousand twenty four) are:
- To strengthen the Company's working capital in 2024
(two thousand twenty four) and;
- As an alternative source of funding with a competitive
coupon rate.
b. The Company proposes to approve:
- To issue bonds through Sustainable Public Offering
of Maybank Finance IV Shelf Registration Bond Phase
I (First) Year 2024 (two thousand twenty four) with a
maximum issuance value of Rp500,000,000,000 (Five
hundred billion Rupiah);
- Take all necessary actions including signing agreements
related to the issuance and appointing parties that
assist the Company in conducting the issuance of Shelf
Registration Public Offering IV Maybank Finance Phase I
(First) Year 2024 (two thousand twenty four).
PT Maybank Indonesia Finance
188 Laporan Tahunan 2025
Page 189
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
5. a. Memberhentikan dengan hormat Tuan Deswandhy Telah dilaksanakan seluruhnya.
Agusman sebagai Presiden Komisaris (Independen)
Perseroan, yang masa jabatannya akan berakhir
terhitung sejak ditutupnya rapat. Perseroan dengan ini
menyampaikan penghargaan dan ucapan terima kasih
setinggi-tingginya atas pemikiran, kerja keras, serta
jasa-jasa Tuan Deswandhy Agusman untuk kemajuan
Perseroan dengan memberikan pelunasan dan tanggung
jawab (acquit et de charge) untuk masa jabatan beliau
sejak ditutup rapat ini, akan diberikan sepanjang tercermin
dalam laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan
yang telah disahkan dalam Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan Perseroan Tahun Buku 2024 (dua ribu dua
puluh empat).
b. Menyetujui untuk mengangkat:
1) Nyonya Budhi Dyah Sitawati sebagai Presiden Komisaris
Perseroan untuk masa jabatan efektif secepat-cepatnya
sejak tanggal 2-4-2024 (dua April dua ribu dua puluh
empat) dan setelah diperolehnya persetujuan dari
Otoritas Jasa Keuangan;
2) Tuan Herwan Ng sebagai Komisaris Independen
Perseroan untuk masa jabatan efektif sejak ditutupnya
rapat ini dan setelah diperolehnya persetujuan dari
Otoritas Jasa Keuangan.
3) Terhadap pengangkatan kedua Komisaris akan memiliki
masa jabatan mengikuti anggota Komisaris lainnya atau
sampai dengan berakhirnya penutupan Rapat Umum
Pemegang Saham perseroan untuk Tahun Buku 2025
(dua ribu dua puluh lima) yang akan diselenggarakan
pada tahun 2026 (dua ribu dua puluh enam). Perincian
sebagai berikut:
Susunan Perseroan:
Presiden Komisaris: Budhi Dyah Sitawati;
Komisaris: Steffano Ridwan;
Komisaris Independen: Herwan Ng.
c. Menyetujui pengakhiran masa jabatan Tuan Doktor Haji
Amirsyah Tambunan, Magister Agama, sebagai Ketua
Dewan Pengawas Syariah Perseroan dan Tuan Doktor
Kyai Haji Sodikun, Magister Sains, sebagai anggota Dewan
Pengawas Syariah Perseroan, yang masa jabatannya
akan berakhir terhitung sejak ditutupnya rapat. Perseroan
menyampaikan terima kasih setinggi-tingginya atas
pemikiran, kerja keras, serta jasa-jasa untuk Perseroan.
d. Menyetujui untuk mengangkat kembali Tuan Doktor Haji
Amirsyah Tambunan, Magister Agama, sebagai Ketua
Dewan Pengawas Syariah Perseroan dan Tuan Doktor Kyai
Haji Sodikun, Magister Sains untuk masa jabatan terhitung
sejak ditutupnya rapat ini sampai dengan ditutupnya
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan
untuk tahun Buku 2026 (dua ribu dua puluh enam) yang
akan diselenggarakan pada tahun 2027 (dua ribu dua
puluh tujuh). Susunan Dewan Pengawas Syariah Perseroan
menjadi:
Ketua Dewan Pengawas Syariah: Tuan Doktor Haji Amirsyah
Tambunan, Magister Agama;
Anggota Dewan Pengawas Syariah: Tuan Doktor Kyai Haji
Sodikun, Magister Sains.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 189
Page 190
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
5. a. Respectfully discharge Mr. Deswandhy Agusman from Fully implemented.
his position as President Commissioner (Independent)
of the Company, with his term of office ending upon the
closing of the meeting. The Company hereby expresses
its highest appreciation and gratitude for Mr. Deswandhy
Agusman’s thoughts, dedication, and contributions to the
advancement of the Company, granting full release and
discharge (‘acquit et de charge’) for his term of office from
the closing of this meeting, as reflected in the Annual Report
and the Financial Statements of the Company approved in
the 2024 Annual General Meeting of Shareholders.
b. Approve the appointment of:
1) Mrs. Budhi Dyah Sitawati as President Commissioner of
the Company, with an effective term of office as soon as
possible from April 2, 2024, and upon obtaining approval
from the Financial Services Authority (OJK);
2) Mr. Herwan Ng as Independent Commissioner of the
Company, with an effective term of office from the
closing of this meeting and upon obtaining approval
from the Financial Services Authority (OJK);
3) The term of office for both appointed Commissioners
shall follow that of the other members of the Board of
Commissioners or until the closing of the Company’s
Annual General Meeting of Shareholders for the 2025
financial year, to be held in 2026.
Composition of the Company’s Board of
Commissioners:
President Commissioner: Budhi Dyah Sitawati;
Commissioner: Steffano Ridwan;
Independent Commissioner: Herwan Ng.
c. Approve the termination of the term of office of Dr. Haji
Amirsyah Tambunan, Magister Agama, as Chairman of the
Sharia Supervisory Board, and Dr. Kyai Haji Sodikun, Magister
Sains, as a member of the Sharia Supervisory Board,
effective from the closing of this meeting. The Company
expresses its highest appreciation and gratitude for their
thoughts, dedication, and contributions to the Company.
d. Approve the reappointment of Dr. Haji Amirsyah Tambunan,
Magister Agama, as Chairman of the Sharia Supervisory
Board, and Dr. Kyai Haji Sodikun, Magister Sains, as a
member of the Sharia Supervisory Board, for a term of office
effective from the closing of this meeting until the closing
of the Company’s Annual General Meeting of Shareholders
for the 2026 financial year, to be held in 2027.”
Composition of the Company’s Sharia Supervisory Board:
Chairman of the Sharia Supervisory Board: Dr. Haji Amirsyah
Tambunan, Magister of Religious Studies;
Member of the Sharia Supervisory Board: Dr. Kyai Haji
Sodikun, Magister Sains.
6. Keputusan tersebut berlaku sejak ditutupnya Rapat ini. Telah dilaksanakan seluruhnya.
The resolution is effective as of the closing of this Meeting. Fully implemented.
PT Maybank Indonesia Finance
190 Laporan Tahunan 2025
Page 191
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
DEWAN KOMISARIS
The Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah organ Perseroan yang bertugas The Board of Commissioners is a corporate organ
melakukan pengawasan secara umum dan atau khusus tasked with performing general and/or specific oversight
sesuai dengan anggaran dasar. Dewan Komisaris juga in accordance with the Articles of Association. The
harus memastikan Perseroan menjalankan usahanya Board of Commissioners must also ensure that the
sesuai dengan tujuan yang ditetapkan. Dewan Komisaris Company conducts its business in line with its established
diwajibkan melakukan pengawasan dan memberikan objectives. The Board of Commissioners is required to
saran terkait pelaksanaan tugas dan tanggung jawab supervise and provide advice regarding the execution
Direksi, serta melaksanakan fungsi lain yang diamanatkan of duties and responsibilities of the Board of Directors,
Anggaran Dasar juga peraturan perundang-undangan. as well as to carry out other functions mandated by
the Articles of Association and applicable laws and
regulations.
Selain itu, Dewan Komisaris juga bertanggung jawab In addition, the Board of Commissioners is also
untuk mengawal penerapan prinsip-prinsip GCG di responsible for overseeing the implementation of GCG
seluruh kegiatan bisnis Perseroan. Hal ini dilakukan principles throughout the Company’s business activities.
guna memastikan bahwa setiap proses dan kebijakan This is done to ensure that every process and policy
yang dijalankan sesuai dengan standar etika, carried out is in accordance with ethical standards,
transparansi, dan integritas di seluruh level organisasi. transparency and integrity at all levels of the organization.
Landasan Hukum Legal Basis
Dalam menjalankan fungsinya, Dewan Komisaris In carrying out its functions, the Board of Commissioners
mengacu pada peraturan berikut: refers to the following rules:
1. Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law No.40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas. Companies.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.33/POJK.04/ 2. Financial Services Authority Regulation No.33/
2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten POJK.04/2014 concerning Board of Directors and
atau Perusahaan Publik. Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies.
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.48 Tahun 3. Financial Services Authority Regulation No.48 of
2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Lembaga 2024 regarding Good Governance for Financing
Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Institutions, Venture Capital Companies, Microfinance
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Institutions, and Other Financial Services Institutions.
Lainnya.
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.27/POJK.03/2016 4. Financial Services Authority Regulation No.27/
tentang Penilaian Kemampuan dan Kepatutan bagi POJK.03/2016 concerning Fit and Proper Test for
Pihak Utama Lembaga Jasa Keuangan. Primary Parties of Financial Services Institutions.
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.34/POJK.03/2018 5. Financial Services Authority Regulation No.34/
tentang Evaluasi Kembali Pihak Utama Lembaga POJK.03/2018 concerning Re-evaluation of Main
Jasa Keuangan. Parties of Financial Services Institutions.
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.35/POJK.05/2018 6. Financial Services Authority Regulation No. 35/
tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan POJK.05/2018 concerning the Implementation of
Pembiayaan. Financing Company Business.
7. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.10/POJK.05/2019 7. Financial Services Authority Regulation No.10/
tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan POJK.05/2019 concerning Business Conduct of Sharia
Pembiayaan Syariah dan Unit Usaha Syariah Financing Companies and Sharia Business Units of
Perusahaan Pembiayaan. Financing Companies.
8. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.47/ 8. Financial Services Authority Regulation No.47/
POJK.05/2020 tentang Perizinan Usaha dan POJK.05/2020 concerning Business and Institutional
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 191
Page 192
Kelembagaan Perusahaan Pembiayaan dan Licensing of Financing Companies and Sharia
Perusahaan Pembiayaan Syariah. Financing Companies.
9. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.14/POJK.03/2021 9. Financial Services Authority Regulation No.14/
tentang Perubahan atas Peraturan Otoritas Jasa POJK.03/2021 concerning Amendments to Financial
Keuangan Nomor 34/POJK.03/2018 tentang Penilaian Services Authority Regulation No.34/POJK.03/2018
Kembali bagi Pihak Utama Lembaga Jasa Keuangan. concerning Revaluation of Main Parties in Financial
Services Institutions.
10. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.46 Tahun 10. Financial Services Authority Regulation No.46 of
2024 tentang Pengembangan dan Penguatan 2024 concerning the Development and Strengthening
Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan of Financing Companies, Infrastructure Financing
Infrastruktur, dan Perusahaan Modal Ventura. Companies, and Venture Capital Companies.
11. Anggaran Dasar Perseroan. 11. The Company’s Articles of Association.
Anggaran Dasar Perseroan yang mengatur tata kerja The Articles of Association of the Company regulating
Dewan Komisaris mencakup persyaratan, komposisi, the work procedures of the Board of Commissioners
hak dan wewenang, fungsi, tugas dan kewajiban, gaji covers the requirements, composition, rights and
dan fasilitas, waktu kerja dan rapat Dewan Komisaris, authorities, functions, duties and obligations, salaries
serta hubungan kerja antara Dewan Komisaris dan and facilities, working hours and meetings of the Board
Direksi. of Commissioners, as well as the working relationship
between the Board of Commissioners and the Board
of Directors.
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Duties, Responsibilities, and Authorities
Dewan Komisaris of the Board of Commissioners
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, tugas dan Based on the Articles of Association of the Company,
tanggung jawab Dewan Komisaris diuraikan sebagai duties and responsibilities of the Board of Commissioners
berikut: are described as follows:
1. Memantau kinerja dan memberikan nasihat kepada 1. To monitor the performance and give advice to the
Direksi dalam melaksanakan kegiatan usaha Board of Directors in carrying out the business
Perseroan; activity of the Company;
2. Meninjau pelaksanaan rencana Perseroan dan 2. To review the implementation of the Company’s
rencana kerja; plan and work plan;
3. Mengawasi dan mengevaluasi kinerja Direksi; 3. To supervise and evaluate the performance of the
Board of Directors;
4. Menelaah pembangunan dan pemanfaatan teknologi 4. To analyse the development and utilization of
informasi; information technology;
5. Memantau implementasi manajemen risiko; 5. To monitor the implementation of risk management;
6. Memantau efektivitas penerapan GCG; dan 6. To monitor the effectiveness of GCG application;
and
7. Mengawasi kepatuhan Perseroan terhadap 7. To supervise the Company’s compliance with the
perundang-undangan yang berlaku. applicable law.
Wewenang Dewan Komisaris meliputi: The authority of the Board of Commissioners include:
1. Meninjau seluruh dokumen seperti pembukuan, 1. To review all documents such as book keeping,
surat, dan lainnya guna melaksanakan verifikasi letters, and others to implement verification regarding
terkait informasi di dalamnya serta memiliki hak the information in it, and to have the right to know
untuk mengetahui seluruh keputusan dan tindakan all decisions and actions taken by the Board of
yang diambil oleh Direksi; Directors;
PT Maybank Indonesia Finance
192 Laporan Tahunan 2025
Page 193
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
2. Bertanya kepada Direksi tentang seluruh hal yang 2. To ask the Board of Directors about everything that
berkaitan dengan Perseroan; dan is related to the Company; and
3. Memberhentikan sementara anggota Direksi disertai 3. To temporarily dismiss members of the Board of
dengan alasannya, memutuskan status anggota Directors and stating the reason, revoke the status
Direksi tersebut, dan menunjuk penggantinya dalam of the member of the Board of Directors, and appoint
hal pemberhentian sementara. a successor in the event of a temporary dismissal.
Penilaian Uji Kemampuan dan Fit-and-Proper Test of the Board of
Kepatutan Dewan Komisaris Commissioners
Seluruh anggota Dewan Komisaris Perseroan diwajibkan All members of the Board of Commissioners are required
untuk memenuhi seluruh persyaratan dan telah lulus to fulfill all requirements and have passed Fit-and-
penilaian kemampuan dan kepatutan bagi pihak utama Proper Test for the main party as specified in the
sebagaimana yang ditentukan dalam Peraturan Otoritas Regulation of the Financial Services Authority No.27/
Jasa Keuangan No.27/POJK.03/2016 tentang Penilaian POJK.03/2016 concerning the Fit-and-Proper Test for
Kemampuan dan Kepatutan bagi Pihak Utama. the Main Party.
Komposisi Dewan Komisaris Composition of the Board of
Commissioners
Di sepanjang tahun 2025, terdapat perubahan komposisi Throughout 2025, there has been change in the
Dewan Komisaris berdasarkan keputusan RUPS Tahunan composition of Board of Commissioners based on the
tanggal 14 Maret 2025, dengan kronologis perubahan resolution of the Annual General Meeting of Shareholders
sebagai berikut: (AGMS) dated March 14, 2025 with the chronology of
the changes as follows:
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Periode 1 Januari – 14 Maret 2025
Period of January 1 – March 14, 2025
Presiden Komisaris
Budhi Dyah Sitawati
President Commissioner
Komisaris
Steffano Ridwan
Commissioner
Komisaris Independen
Herwan Ng
Independent Commissioner
Periode 14 Maret – 31 Desember 2025
Period of March 14 - December 31, 2025
Presiden Komisaris
Budhi Dyah Sitawati
President Commissioner
Komisaris
Bianto Surodjo*
Commissioner
Komisaris Independen
Herwan Ng
Independent Commissioner
*) Masa jabatan terhitung efektif sejak mendapatkan persetujuan dari Otoritas Jasa Keuangan tanggal 29 Juli 2025.
*) The term of office is effective from the date of obtaining approval from the Financial Services Authority on July 29, 2025.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 193
Page 194
Dewan Komisaris Perseroan saat ini berjumlah 3 orang, The Company’s Board of Commissioners currently
yang terdiri 1 orang Presiden Komisaris, 1 orang Komisaris, consists of 3 people, that comprises of 1 President
dan 1 orang Komisaris Independen. Commissioner, 1 Commissioner, and 1 Independent
Commissioner.
Informasi terkait komposisi keanggotaan Dewan Information regarding the membership composition
Komisaris, periode dan dasar pengangkatan ditunjukkan of the Board of Commissioners, term of office and basis
sebagai berikut: of appointment is shown as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode
Name Position Legal Basis of Appointment Period
Budhi Dyah Sitawati Presiden Komisaris ▪ Akta No.101 tanggal 21 Maret 2024. 2024-2025
President Commissioner ▪ Deed Number 101 dated March 21, 2024.
Bianto Surodjo Komisaris ▪ Akta No.62 tanggal 14 Maret 2025. 2025-2027
Commissioner ▪ Deed No.62 dated March 14, 2025.
Herwan Ng Komisaris Independen ▪ Akta No.101 tanggal 21 Maret 2024. 2024-2025
Independent ▪ Deed Number 101 dated March 21, 2024.
Commissioner
Profil seluruh Dewan Komisaris yang menjabat saat ini The current Board of Commissioners complete profile
dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan dalam Laporan is available in the Boards of Commissioners’ Profile
Tahunan ini. section of this Annual Report.
Keberagaman Komposisi Dewan Diversity in the Composition of the
Komisaris Board of Commissioners
Dewan Komisaris Perseroan saat ini telah mencerminkan The current Board of Commissioners of the Company
keberagaman komposisi, baik dalam hal pendidikan, has reflected the diversity in their composition, both in
pengalaman kerja, dan usia sebagaimana yang terms of education, work experience, and age, as shown
ditunjukkan sebagai berikut: as follows:
PT Maybank Indonesia Finance
194 Laporan Tahunan 2025
Page 195
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Keberagaman Komposisi Uraian
Diversity of Composition Description
Pendidikan Latar belakang pendidikan Dewan Komisaris
Education beragam, mulai dari lulusan S1 hingga S2,
dengan kompetensi di berbagai bidang kejuruan.
The educational backgrounds of the Board
of Commissioners are diverse, ranging from
undergraduate to postgraduate degrees, with
competencies in various vocational fields. Komposisi Dewan Komisaris
telah memenuhi unsur
Pengalaman Kerja Anggota Dewan Komisaris memiliki pengalaman di keberagaman, yaitu
Work Experience berbagai bidang, seperti perpajakan, perbankan, perpaduan dari sisi
keuangan, akuntansi, pembiayaan, manajemen, pendidikan, pengalaman
audit, dan manajemen risiko. kerja, dan usia.
Members of the Board of Commissioners have
experience in various fields, such as taxation, The Composition of the Board
banking, finance, accounting, financing, of Commissioners has met an
management, audit, and risk management. element of diversity, namely
Usia Rata-rata usia Dewan Komisaris berada pada an integration of education,
Age usia yang memungkinkan seseorang untuk terus work experience, and age.
bekerja dan berkarya, yaitu antara 53-66 tahun.
The average age of the Board of Commissioners is
one that allows someone to continue to work, that
is between 53-66 years old.
Jenis Kelamin Perseroan memiliki 1 orang Presiden Komisaris
Gender perempuan dan 2 orang Komisaris laki-laki.
The Company has 1 female President Commissioner
and 2 male Commissioners.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Charter of the Board of Commissioners
Komisaris
Dewan Komisaris Perseroan telah memiliki Pedoman The Board of Commissioners of the Company has
Kepengurusan Direksi dan Dewan Komisaris yang telah already have a Management Guidelines for the Board
diperbaharui dan berlaku sejak tanggal 28 April 2025, of Directors and the Board of Commissioners that has
sehingga dalam menjalankan tugasnya seluruh anggota been updated and effective since April 28, 2025, so in
Dewan Komisaris harus mengacu pada pedoman carrying out their duties all members of the Board of
tersebut. Commissioners must refer to these guidelines.
Komisaris Independen Independent Commissioner
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.48 Based on Financial Services Authority Regulation No.48
Tahun 2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Lembaga of 2024 regarding Good Governance for Financing
Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Institutions, Venture Capital Companies, Microfinance
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Lainnya, Institutions, and Other Financial Services Institutions,
Perseroan wajib memiliki paling sedikit 1 orang Komisaris the Company is required to have at least 1 Independent
Independen yang saat ini dijabat oleh Herwan Ng. Commissioner, currently held by Herwan Ng.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 195
Page 196
Berikut aspek independensi yang telah dipenuhi oleh The following is the independence aspect that has
Komisaris Independen: been fulfilled by the Independent Commissioner:
Aspek Independensi
Herwan Ng
Independence Aspect
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan Direksi.
Does not have any financial relation with the Board of Commissioners and Board of v
Directors.
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di perusahaan, Entitas Anak, maupun
perusahaan afiliasi.
v
Does not have any management relation in the company, subsidiary, as well as affiliated
company.
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham di perusahaan.
v
Does not have share-ownership relations in the company.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau sesama
anggota Komite Audit.
v
Does not have family relations with the Board of Commissioners, Board of Directors, and/
or fellow members of the Audit Committee.
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat, dan pemerintah.
v
Does not serve as a political party administrator, officer, and government.
Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris Affiliate Relations of the Board of
Commissioners
Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris The affiliate relations between a member of the Board
dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Direksi, of Commissioners and other member of the Board of
Dewan Pengawas Syariah, dan Pemegang Saham dan/ Commissioners, Board of Directors, Board of Sharia
atau Pemegang Saham Pengendali dapat dilihat pada Supervisors, and Shareholders and/or Controlling
tabel berikut: Shareholders can be seen in the following table:
Hubungan Keuangan, Keluarga, dan Kepengurusan Dewan Komisaris
Financial, Family, Management Relations of the Board of Commissioners
Hubungan Keuangan dengan Hubungan Keluarga dengan
Financial Relation with Family Relation with
Nama Jabatan
Name Position Hubungan
Dewan Dewan Kepengurusan
Pemegang Pemegang
Dewan Pengawas Dewan Pengawas Management
Direksi Saham Direksi Saham
Komisaris Syariah Komisaris Syariah Relations
Board of Pengendali Board of Pengendali
Board of Board of Board of Board of
Directors Controlling Directors Controlling
Commissioners Sharia Commissioners Sharia
Shareholders Shareholders
Supervisor Supervisor
Budhi Dyah Presiden
Sitawati Komisaris
President - - - - - - - - -
Commissioner
Bianto Komisaris Direktur pada
Surodjo Commissioner Pemegang
Saham
- - - - - - - - Pengendali
Director of
Controlling
Shareholders
Herwan Ng Komisaris
Independen
Independent - - - - - - - - -
Commissioner
PT Maybank Indonesia Finance
196 Laporan Tahunan 2025
Page 197
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Rangkap Jabatan Dewan Komisaris Concurrent Positions of the Board of
Commissioners
Anggota Dewan Komisaris dapat merangkap jabatan Member of the Board of Commissioners may hold
di perusahaan atau instansi lainnya, dalam ruang concurrent positions in the company or other agencies
lingkup yang diperbolehkan dan tidak mempengaruhi within a permitted scope that does not affect their
kemampuannya untuk bertindak independen dalam ability to act independently in carrying out their duties
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. and responsibilities.
Berikut rangkap jabatan yang dimiliki oleh Dewan The followings are concurrent positions of the Board
Komisaris hingga akhir tahun 2025: of Commissioners as of the end of 2025:
Nama
Jabatan pada Perusahaan
Nama Jabatan Jabatan di Perseroan Perusahaan Lain Lain Bidang Usaha
Name Position Position in the Company Position in Other Other Line of Business
Company Company
Name
Budhi Dyah Presiden ▪ Anggota Komite Presiden PT Maybank Jasa Keuangan
Sitawati Komisaris Remunerasi dan Komisaris Sekuritas Pasar Modal
President Nominasi President Indonesia Capital Market
Commissioner Member of Nomination Commissioner Financial Services
and Remuneration
Committee Ketua Dewan KSP Mitra Koperasi Simpan
▪ Anggota Komite Penasihat Dhuafa Pinjam
Pemantau Risiko Chairman of Savings and Loan
Member of Risk Supervisory Board Cooperative
Supervisory Committee Komisaris Utama PT Bangkit Industri Pariwisata
President Maju Wisata Toursim Industry
Commissioner
Bianto Komisaris ▪ Anggota Komite Direktur PT Bank Industri
Surodjo Commissioner Pemantau Risiko Director Maybank Perbankan
Member of Risk Indonesia Tbk Banking Industry
Supervisory Committee
Herwan Ng Komisaris ▪ Ketua Komite Audit Komisaris PT FKS Multi Industri Agrobisnis
Independen Chairman of Audit Independen Agro Tbk Agrobusiness
Independent Committee Independent Industry
Commissioner ▪ Ketua Komite Commissioner
Remunerasi dan PT FKS Food Industri Barang
Nominasi Sejahtera Konsumen Primer
Chairman of Primary
Nomination and Consumer Goods
Remuneration Industry
Committee
▪ Ketua Komite Pemantau
Risiko
Chairman of Risk
Supervisory Committee
▪ Anggota Komite Tata
Kelola Terintegrasi
Member of Integrated
Governance Committee
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 197
Page 198
Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Implementation of Duty of the Board of
Commissioners
Sesuai dengan tugas dan fungsinya, kegiatan Dewan In accordance with its duties and functions, the activities
Komisaris pada tahun 2025 sebagai berikut: of the Board of Commissioners in 2025 are as follows:
1. Memberikan nasihat kepada Direksi dalam melakukan 1. Providing advices to the Board of Directors regarding
kepengurusan Perseroan; the management of the Company;
2. Memeriksa laporan keuangan dan laporan 2. Examining financial statements and annual reports
tahunan yang telah disiapkan oleh Direksi, prepared by the Board of Directors, and sign the
serta menandatangani laporan tahunan; dan annual reports; and
3. Memberi pendapat terkait hal-hal yang perlu 3. Providing opinions regarding issues that need to
dilakukan guna efisiensi dan meningkatkan be addressed for efficiency and to increase the
produktivitas Perseroan. Company’s productivity.
Kehadiran Dewan Komisaris dalam Attendance of the Board of
RUPS Commissioners in GMS
Kehadiran Dewan Komisaris dalam RUPS yang Attendance of the Board of Commissioners in GMS held
diselenggarakan di sepanjang tahun 2025 adalah in 2025 is as follows:
sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah RUPS Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Name Position Number of GMS Attendance % of Attendance
Budhi Dyah Presiden Komisaris
1 1 100%
Sitawati President Commissioner
Steffano Ridwan* Komisaris
1 0 0%
Commissioner
Bianto Surodjo* Komisaris
- - -
Commissioner
Herwan Ng Komisaris Independen
1 1 100%
Independent Commissioner
*) Steffano Ridwan tidak lagi menjabat sebagai Komisaris Perseroan per tanggal 14 Maret 2025, digantikan oleh Bianto
Surodjo yang diangkat berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tertanggal 14 Maret 2025.
*) Steffano Ridwan no longer serves as Commissioner of the Company as of March 14, 2025, replaced by Bianto Surodjo
who was appointed based on the decision of the Annual GMS dated March 14, 2025.
Rapat Dewan Komisaris Meetings of the Board of Commissioners
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.48 Based on Financial Services Authority Regulation No.48
Tahun 2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Lembaga of 2024 concerning Good Governance for Financing
Pembiayaan, Modal Ventura, Lembaga Keuangan Mikro, Institutions, Venture Capital, Microfinance Institutions,
dan Lembaga Jasa Keuangan Lainnya, Rapat Dewan and Other Financial Services Institutions, Board of
Komisaris wajib diadakan paling sedikit 1 (satu) kali Commissioners Meetings must be held at least 1 (one)
dalam 3 (tiga) bulan dan rapat gabungan bersama every 3 (three) months and joint meetings with the
Direksi paling sedikit 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) bulan. Board of Directors at least 1 (one) every 3 (three)
months.
PT Maybank Indonesia Finance
198 Laporan Tahunan 2025
Page 199
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Sepanjang tahun 2025, Dewan Komisaris telah During 2025, the Board of Commissioners held 4 (four)
menyelenggarakan 4 (empat) kali rapat internal dan internal meetings and 4 (four) joint meetings with the
4 (empat) kali rapat gabungan dengan Direksi. Informasi Board of Directors. Information on the level of attendance
mengenai tingkat kehadiran ditunjukkan sebagai berikut: is shown as follows:
Rapat Dewan Komisaris
Rapat Gabungan
Board of Commissioners’
Joint Meeting
Nama Jabatan Meeting
Name Position
Jumlah Kehadiran Jumlah Kehadiran
Total Attendance Total Attendance
Budhi Dyah Sitawati Presiden Komisaris
4 4 4 4
President Commissioner
Steffano Ridwan* Komisaris
4 0 4 0
Commissioner
Bianto Surodjo* Komisaris
4 2 4 2
Commissioner
Herwan Ng Komisaris Independen
Independent 4 4 4 4
Commissioner
*) Steffano Ridwan tidak lagi menjabat sebagai Komisaris Perseroan per tanggal 14 Maret 2025, digantikan oleh Bianto
Surodjo yang diangkat berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tertanggal 14 Maret 2025.
*) Steffano Ridwan no longer serves as Commissioner of the Company as of March 14, 2025, replaced by Bianto Surodjo
who was appointed based on the decision of the Annual GMS dated March 14, 2025.
Sertifikasi Tingkat Dasar di Bidang Basic Level Certification in Financing of
Pembiayaan Dewan Komisaris the Board of Commissioners
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.35/ Based on Financial Services Authority Regulation No.35/
POJK.05/2018 tentang Penyelenggaraan Usaha POJK.05/2018 concerning the Business Administration
Perusahaan Pembiayaan, Dewan Komisaris wajib of the Financing Company, the Board of Commissioners
memiliki sertifikat tingkat dasar di bidang pembiayaan must have a basic level certification in financing from
dari lembaga yang ditunjuk oleh asosiasi. an institution appointed by the association.
Berikut sertifikasi yang telah diterima oleh Dewan The following is the certification received by the Board
Komisaris: of Commissioners:
Nama Jabatan Sertifikasi Penyelenggara
Name Position Certification Organizer
Budhi Dyah Sitawati Presiden Komisaris ▪ Sertifikasi Manajemen Risiko Badan Nasional Sertifikasi Profesi
President Risk Management National Professional Certification
Commissioner Certification Agency
▪ Sertifikasi Dasar Komisaris Lembaga Sertifikasi Profesi
Basic Commissioner Pembiayaan Indonesia
Certification Indonesian Financing Professional
Certification
Bianto Surodjo Komisaris ▪ Sertifikasi Dasar Pembiayaan Sertifikasi Profesi Pembiayaan
Commissioner - Komisaris Indonesia
Funding Basic Certification - Indonesian Financing Professional
Commissioner Certification
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 199
Page 200
Nama Jabatan Sertifikasi Penyelenggara
Name Position Certification Organizer
▪ Sertifikasi Managemen Risiko Lembaga Sertifikasi Profesional
Perbankan Kualifikasi 7 Perbankan
▪ Banking Risk Management Banking Professional Certification
Certification – Qualification Institute
Level 7
Herwan Ng Komisaris ▪ Certified Public Accountant, ▪ Certified Public Accountant,
Independen Indonesia (2004); Indonesia (2004);
Independent ▪ Certified Internal Auditor, USA ▪ Certified Internal Auditor, USA
Commissioner (2006); (2006);
▪ Chartered Accountant, ▪ Chartered Accountant,
Indonesia (2013); Indonesia (2013);
▪ Fellow of Certified Practicing ▪ Fellow of Certified Practicing
Accountant, Australia (2017); Accountant, Australia (2017);
▪ Certified Governance Risk ▪ Certified Governance Risk
Compliance Professional, USA Compliance Professional, USA
(2021); (2021);
▪ Certified Governance Risk ▪ Certified Governance Risk
Compliance Auditor, USA Compliance Auditor, USA (2021);
(2021); ▪ ASEAN CPA (2021);
▪ ASEAN CPA (2021); ▪ Fellow of Certified Management
▪ Fellow of Certified Accountant, Australia (2021);
Management Accountant, and
Australia (2021); dan ▪ Qualified Risk Governance
▪ Qualified Risk Governance Professional, Indonesia (2022).
Professional, Indonesia (2022).
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris Share Ownership of the Board of
Commissioners
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.48 Based on Financial Services Authority Regulation No.
Tahun 2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Lembaga 48 of 2024 concerning Good Governance for Financing
Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Institutions, Venture Capital Companies, Microfinance
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Lainnya. Institutions, and Other Financial Services Institutions.
Dewan Komisaris wajib mengungkapkan kepemilikan The Board of Commissioners must disclose the ownership
saham yang mencapai 50% atau lebih, baik pada of shares amounting to 50% or more, both for the
Perseroan maupun pada perusahaan pembiayaan Company and other financing companies, that resides
lain, yang berkedudukan di dalam dan di luar negeri. in the country and abroad.
Dewan Komisaris yang menjabat saat ini tidak memiliki The current Board of Commissioners does not own
saham pada PT Maybank Indonesia Finance. shares in PT Maybank Indonesia Finance.
Pengembangan Kompetensi Dewan Competence Development of the Board
Komisaris of Commissioners
Untuk meningkatkan kompetensi dalam mendukung To improve competence in supporting the implementation
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, anggota duties and responsibilities, members of the Board of
Dewan Komisaris telah mengikuti pelatihan dan Commissioners took part in training and education
pendidikan yang diselenggarakan oleh berbagai institusi. held by various institutions.
Sepanjang tahun 2025, program pelatihan dan During 2025, the training program and competence
pengembangan kompetensi yang telah diikuti Dewan development in which the Board of Commissioners
Komisaris sebagai berikut: took part are as follows:
PT Maybank Indonesia Finance
200 Laporan Tahunan 2025
Page 201
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Pelatihan Penyelenggara
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
Budhi Dyah Presiden Komisaris Seminar Nasional : Arah Jakarta, 4 Februari PT Asosiasi
Sitawati President Kebijakan OJK Tahun 2025 Perusahaan
Commissioner 2025 dan Strategi Jakarta, February 4, Pembiayaan
Pertumbuhan Ekonomi 2025 Indonesia
Pemerintah Baru
Steffano Ridwan* Komisaris -
- -
Commissioner
Bianto Komisaris -
- -
Surodjo* Commissioner
Herwan Ng Komisaris Seminar Nasional : Jakarta, 6 Mei 2025 PT Asosiasi
Independen Will Trade War Create Jakarta, May 6, 2025 Perusahaan
Independent Financial Turmoil? Pembiayaan
Commissioner Indonesia
*) Steffano Ridwan tidak lagi menjabat sebagai Komisaris Perseroan per tanggal 14 Maret 2025, digantikan oleh Bianto
Surodjo yang diangkat berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tertanggal 14 Maret 2025.
*) Steffano Ridwan no longer serves as Commissioner of the Company as of March 14, 2025, replaced by Bianto Surodjo
who was appointed based on the decision of the Annual GMS dated March 14, 2025.
Penilaian atas Kinerja Dewan Komisaris Assessment on the Performance of the
Board of Commissioners
Prosedur untuk Penilaian Kinerja Procedure for Performance Assessment
Pelaksanaan evaluasi atas kinerja Dewan Komisaris Assessment on the Board of Commissioner’s performance
dilaporkan kepada Pemegang Saham melalui RUPS. is reported to Shareholders through the GMS. This
Penilaian kinerja tersebut ditentukan berdasarkan tugas performance evaluation is determined based on task
dan kewajiban yang tercantum dalam peraturan and obligation that is specified in the applicable laws
perundang-undangan yang berlaku dan Anggaran and regulations and the Articles of Association of the
Dasar Perseroan maupun amanat Pemegang Saham. Company, as well as the Shareholder’s mandate.
Kriteria untuk Penilaian Kinerja Criteria for Performance Assessment
Penilaian kinerja Dewan Komisaris mengacu pada The assessment on the performance of the Board of
Pedoman Penilaian Kinerja Dewan Komisaris yang Commissioner refers to the Guideline for Performance
menjelaskan bahwa Indikator Kinerja Utama atau Key Evaluation of Board of Commissioners, which explains
Performance Indicator (KPI) merupakan target yang that Key Performance Indicator (KPI) is a target that
harus dicapai oleh Dewan Komisaris dalam mengawasi must be achieved by the Board of Commissioners in
kegiatan operasional Perseroan. supervising the operational activities of the Company.
Kriteria penilaian kinerja Dewan Komisaris meliputi: Criteria for performance evaluation of the Board of
Commissioner include:
1. Aspek pengawasan dan pengarahan; 1. Supervision and direction aspect;
2. Aspek pelaporan; dan 2. Reporting aspect; and
3. Aspek dinamis (peningkatan kompetensi). 3. Dynamic aspect (competence improvement).
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 201
Page 202
Pihak yang Melakukan Penilaian The Party Conducting The Assessment
Pelaksanaan penilaian Dewan Komisaris pada tahun The assessment of the Board of Commissioners in 2025
2025 dilaksanakan secara penilaian sendiri. was conducted by self-assessment.
Penilaian atas Kinerja GCG Dewan Komisaris Assessment on The Board of Commissioners’
GCG Performance
Penilaian kinerja bagi Dewan Komisaris dilakukan The assessment on the performance of the Board of
dengan mempertimbangkan juga hasil penilaian sendiri Commissioners is carried out by taking into account
atas kinerja GCG Perseroan. the results of the self-assessment of the Company’s
Adapun penilaian GCG Dewan Komisaris meliputi GCG performance.
aspek-aspek berikut: The assessment on the Board of Commissioners’ GCG
performance includes the following aspects:
1. Menyelenggarakan program pelatihan secara 1. Organizing training programs continuously;
berkesinambungan; 2. Carrying out the clear division of duties, responsibilities,
2. Melaksanakan pembagian tugas, tanggung jawab, and authority, and determine the factors that are
dan wewenang dengan jelas, serta menentukan needed to support the implementation of the Board
faktor-faktor yang dibutuhkan dalam mendukung of Commissioners’ duties;
pelaksanaan tugas Dewan Komisaris; 3. Taking role in nominating members of the Board
3. Berperan dalam pencalonan anggota Direksi untuk of Directors to evaluate the performance of the
mengevaluasi kinerja Direksi, baik individu maupun Board of Directors, individually as well as collegial,
kolegial, dan mengusulkan insentif kinerja sesuai and to propose performance incentive in accordance
dengan ketentuan yang berlaku dan memper- with applicable provisions and taking into
timbangkan kinerja Direksi; consideration the performance of the Board of
Directors;
4. Melaksanakan tindakan terkait potensi benturan 4. Taking action related to the potential conflict of
kepentingan yang menyangkut dirinya; interest related to the Board of Directors itself;
5. Mengawasi dan memastikan bahwa pelaksanaan 5. Supervising and ensuring that good corporate
tata kelola perusahaan yang baik telah diterapkan governance has been applied effectively and
dengan efektif dan berkesinambungan; continuously;
6. Mengadakan rapat Dewan Komisaris yang efektif 6. Holding effective Board of Commissioners’ meetings
dan menghadiri rapat sesuai dengan peraturan and attending the meetings in accordance with
perundang-undangan yang berlaku; dan the applicable laws and regulations; and
7. Memiliki organ pendukung Dewan Komisaris yang 7. Having effective supporting organ of the Board of
efektif. Commissioners.
Hasil Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Results of The Board of Commissioners
Performance Assessment
Hasil penilaian kinerja yang dilakukan Dewan Komisaris The results of the performance assessment conducted
Perseroan untuk tahun 2025 menunjukkan bahwa by the Company’s Board of Commissioners for 2025
pemenuhan tugas dan tanggung jawab telah dilakukan show that the fulfillment of duties and responsibilities
dengan baik, sesuai dengan peraturan yang berlaku. has been carried out properly, in accordance with
Hal tersebut dibuktikan dari hasil penilaian kinerja applicable regulations. This is evidenced by the results
Dewan Komisaris yang memperoleh predikat sangat of the performance appraisal of the Board of
baik. Commissioners which achieved very good predicate.
PT Maybank Indonesia Finance
202 Laporan Tahunan 2025
Page 203
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Penilaian Terhadap Organ Pendukung Dewan Assessment of The Supporting Organs of The
Komisaris Board of Commissioners
Dewan Komisaris secara berkala melakukan penilaian The Board of Commissioners periodically evaluates
atas efektivitas kinerja Komite Audit, Komite Remunerasi the performance of the Audit Committee, the Nomination
dan Nominasi, dan Komite Pemantau Risiko sebagai and Remuneration Committee, and the Risk Monitoring
organ pendukung Dewan Komisaris dalam menjalankan Committee as supporting organs for the Board of
fungsi pengawasan. Pada tahun 2025, hasil penilaian Commissioners in carrying out its supervisory function.
sendiri pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Komite In 2025, the results of self-assessment of the
Audit, Komite Remunerasi dan Nominasi, serta Komite implementation of the duties and responsibilities of
Pemantau Risiko yang memperoleh predikat sangat the Audit Committee, the Nomination and Remuneration
baik. Committee, and the Risk Monitoring Committee achieved
very good predicate.
Demikian juga hasil penilaian kinerja Dewan Pengawas Meanwhile, the results of the performance assessment
Syariah memperoleh predikat sangat baik. of the Sharia Supervisory Board obtained a very good
predicate.
Mekanisme Pengunduran Diri Dewan The Resignation Mechanism of the
Komisaris Board of Commissioners
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, anggota Based on the Articles of Association of the Company,
Dewan Komisaris berhak mengundurkan diri dari members of the Board of Commissioners may resign
jabatannya dengan memberitahukan secara tertulis from their positions by notifying the Company in writing
kepada Perseroan paling kurang 90 (sembilan puluh) at least 90 (ninety) days prior to the date of resignation.
hari sebelum tanggal pengunduran diri. Selanjutnya, Furthermore, within 90 (ninety) days of receipt of the
dalam jangka 90 (sembilan puluh) hari sejak diterimanya request for resignation, a GMS must be convened to
permohonan pengunduran diri harus diselenggarakan fill the vacant position of the Board of Commissioners
RUPS untuk mengisinya kembali posisi Dewan Komisaris with due observance of the laws and regulations and
yang kosong dengan memperhatikan peraturan the Company’s Articles of Association.
perundang-undangan dan Anggaran Dasar Perseroan.
Rencana Kerja Dewan Komisaris Tahun Work Plan of The Board of
2026 Commissioners in 2026
Berdasarkan prediksi terhadap pertumbuhan ekonomi Based on predictions of economic growth and the
dan kemungkinan-kemungkinan yang dapat terjadi possibilities that might occur in 2026, the Board of
di 2026, Dewan Komisaris telah menyusun sejumlah Commissioners has prepared a number of work plans
rencana kerja yang mencakup antara lain: which include:
1. Meningkatkan kinerja penjualan kredit pembiayaan 1. Improve financing credit sales performance by
dengan mengoptimalkan media digital yang berguna optimizing digital media that is useful for providing
untuk memberikan efisensi terhadap waktu efficiency in processing time for financing
pemrosesan aplikasi pembiayaan. applications.
2. Melakukan pengawasan dalam rangka kinerja Direksi 2. Supervise the performance of the Board of Directors
baik guna meningkatkan produktivitas penyaluran in order to increase the productivity of financing
pembiayaan dan perbaikan pada kualitas aset distribution and improve the quality of credit assets.
kredit.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 203
Page 204
Program Orientasi bagi Anggota Dewan Orientation Program for The Members
Komisaris of The Board of Commissioners
Perseroan menyediakan program orientasi bagi anggota The Company provides orientation program for new
baru Dewan Komisaris, yang ditujukan untuk memberikan members of the Board of Commissioners, aimed at
pengetahuan mengenai kondisi perusahaan secara providing knowledge about the condition of the Company
umum, untuk saling mengenal satu sama lain dan in general, getting to know each other and working
bekerja sama sebagai satu tim yang solid, komprehensif, together as a solid, comprehensive and effective team
serta efektif dalam menjalankan fungsi fungsi Dewan in carrying out the functions of the Board of
Komisaris. Commissioners.
Orientasi bagi anggota baru Dewan Komisaris Orientation for new members of the Board of
dilaksanakan dalam rapat Dewan Komisaris yang Commissioners is carried out at the Board of
pertama kali dihadiri oleh anggota baru tersebut. Commissioners meeting which is attended for the first
time by the new members.
Pada tahun 2025 terdapat program orientasi yang In 2025, there were orientation program taken to new
dilakukan kepada anggota Dewan Komisaris baru pada members of the Board of Commissioners on July 16,
16 Juli 2025. 2025.
PT Maybank Indonesia Finance
204 Laporan Tahunan 2025
Page 205
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
DIREKSI
The Board of Directors
Direksi merupakan organ Perseroan yang bertanggung The Board of Directors is a corporate organ responsible
jawab untuk mengelola bisnis, berwenang dan for managing the Company’s business and fully authorized
bertanggung jawab penuh atas pengurusan Perseroan and accountable for the management of the Company
sesuai dengan maksud, tujuan serta keberlanjutan in accordance with its purpose, objectives, and business
usaha Perseroan. Anggota Direksi melaksanakan tugas sustainability. Each member of the Board of Directors
dan mengambil keputusan sesuai dengan pembagian performs their duties and makes decisions based on
tugas dan wewenangnya berdasarkan Anggaran Dasar the division of responsibilities and authorities as stipulated
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. in the Articles of Association and the applicable laws
Direksi bertanggung jawab dalam menyampaikan and regulations. The Board of Directors is responsible
laporannya kepada RUPS sebagai wujud akuntabilitas for submitting its reports to the General Meeting of
pengelolaan Perseroan sesuai dengan prinsip-prinsip Shareholders (GMS) as a form of accountability for the
GCG. Company’s management in line with Good Corporate
Governance (GCG) principles.
Dalam melaksanakan tugasnya, Direksi senantiasa In carrying out its duties, the Board of Directors always
bertindak dengan itikad baik, tanggung jawab penuh, acts in good faith, with full responsibility and prudence.
dan prinsip kehati-hatian. Pengelolaan Perseroan The management of the Company is the joint
merupakan tanggung jawab bersama seluruh anggota responsibility of all members of the Board of Directors,
Direksi, meskipun terdapat pembagian tugas dan although there is a structured division of duties and
wewenang yang terstruktur di antara masing-masing authority among each member to ensure efficiency
anggota untuk memastikan efisiensi dan efektivitas and effectiveness in decision making and the Company’s
dalam pengambilan keputusan dan operasional operations.
Perseroan.
Landasan Hukum Legal Basis
Dalam menjalankan fungsinya, Dewan Komisaris In carrying out its functions, the Board of Commissioners
mengacu pada peraturan berikut: refers to the following rules:
1. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang 1. Law Nomor 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas. Companies.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.48 Tahun 2. Financial Services Authority Regulation No.48 of
2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Lembaga 2024 regarding Good Governance for Financing
Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Institutions, Venture Capital Companies, Microfinance
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Institutions, and Other Financial Services Institutions.
Lainnya.
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 34/ 3. Financial Services Authority Regulation No.34/
POJK.03/2018 tentang Evaluasi Kembali Pihak Utama POJK.03/2018 concerning Re-evaluation of Main
Lembaga Jasa Keuangan. Parties of Financial Services Institutions.
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 27/ 4. Financial Services Authority Regulation No.27/
POJK.03/2016 tentang Penilaian Kemampuan dan POJK.03/2016 Concerning Fit and Proper Test for
Kepatutan bagi Pihak Utama Lembaga Jasa Primary Parties of Financial Services Institutions.
Keuangan.
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/POJK.04/ 5. Financial Services Authority Regulation No.33/
2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten POJK.04/2014 concerning Board of Directors and
atau Perusahaan Publik. Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies.
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.46 Tahun 6. Financial Services Authority Regulation No.46 of
2024 tentang Pengembangan dan Penguatan 2024 concerning the Development and Strengthening
Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan of Financing Companies, Infrastructure Financing
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 205
Page 206
Infrastruktur, dan Perusahaan Modal Ventura, Companies, and Venture Capital Companies, as
sebagaimana perubahan terakhirnya pada Peraturan amended by Financial Services Authority Regulation
Otoritas Jasa Keuangan No.35 Tahun 2025. Number 35 of 2025.
7. Anggaran Dasar Perseroan. 7. The Company’s Articles of Association.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi Charter of The Board of Directors
Anggaran Dasar Perseroan mengatur tata kerja Direksi The Company’s Articles of Association regulate the
yang meliputi persyaratan, komposisi, hak dan working procedures of the Board of Directors which
wewenang, fungsi, tugas dan kewajiban, gaji dan include requirements, composition, rights and authorities,
fasilitas, waktu kerja dan rapat Direksi, serta hubungan functions, duties and obligations, salaries and facilities,
kerja antara Dewan Komisaris dan Direksi. Selain itu, working hours and meetings of the Board of Directors,
Direksi juga telah memiliki Pedoman Kerja yang telah as well as the working relationship between the Board
diperbaharui dan berlaku efektif sejak 23 November of Commissioners and the Board of Directors. In addition,
2023, yang antara lain mengatur tentang: the Board of Directors also has an updated Charter
that has been effective since November 23, 2023, which
among others regulates:
1. Organisasi; 1. Organization;
2. Tata Cara Pengangkatan Dewan Komisaris dan 2. Procedure for Appointment of Board of Commissioners
Direksi; and Board of Directors;
3. Tugas dan Tanggung jawab Dewan Komisaris dan 3. Duties and Responsibilities of Board of Commissioners
Direksi; and Board of Directors;
4. Independensi; 4. Independence;
5. Rapat Direksi, Rapat Direksi dan Dewan Komisaris, 5. Board of Directors Meetings, Board of Directors &
dan Rapat Internal Dewan Komisaris; Board of Commissioners Meetings and Board of
Commissioners Internal Meetings;
6. Benturan Kepentingan; dan 6. Conflict of Interest; and
7. Transparansi. 7. Transparency.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Duties, Responsibilities, and Authorities
Direksi of The Board of Directors
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, tugas dan Based on the Articles of Association of the Company,
tanggung jawab Direksi diuraikan sebagai berikut: duties and responsibilities of the Board of Directors are
described as follows:
1. Memimpin dan mengurus Perseroan sesuai dengan 1. Leading and managing the Company in accordance
kepentingan dan tujuan Perseroan; with the interest and objective of the Company;
2. Menentukan misi dan tujuan Perseroan; 2. Determining the mission and objective of the
Company;
3. Melaksanakan manajemen risiko; 3. Implementing risk management;
4. Menindaklanjuti temuan auditor internal dan 4. Following up the findings of internal and external
eksternal, serta melaporkannya kepada Dewan auditors, and report it to the Board of Commissioners;
Komisaris;
5. Melakukan pelaporan terkait informasi yang relevan 5. Preparing a report related to relevant information
kepada Dewan Komisaris mencakup suksesi/mutasi/ to the Board of Commissioners that includes
promosi manajer kunci (senior), program succession/mutation/ promotion of key managers
pengembangan SDM, pertanggungjawaban (senior), HRD development program, responsibility
manajemen risiko, dan kinerja pemanfaatan teknologi of risk management, and performance of information
informasi; technology utilization;
PT Maybank Indonesia Finance
206 Laporan Tahunan 2025
Page 207
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
6. Menyelenggarakan RUPS; dan 6. Organizing GMS; and
7. Memperhatikan kepentingan para pemangku 7. Observing the interest of stakeholders based on
kepentingan berdasarkan nilai-nilai etika dan ethical values and the applicable laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku. regulations.
Direksi memiliki wewenang sebagai berikut: The authority of the Board of Directors includes:
1. Mewakili Perseroan di dalam dan di luar Pengadilan, 1. Representing the Company inside and outside the
serta menjalankan seluruh tindakan terkait Court, and undertake all actions related to
kepengurusan maupun kepemilikan; management and ownership;
2. Melakukan perbuatan hukum untuk mengalihkan, 2. Undertake legal actions to transfer, to waive the
melepaskan hak, atau menjadikan jaminan utang right, or to turn all or more than 50% of the total net
seluruh atau lebih dari 50% jumlah kekayaan bersih assets of the Company into a debt guarantee as
Perseroan sesuai dengan yang dinyatakan dalam stated in the Company’s last statement of financial
laporan posisi keuangan Perseroan terakhir yang position that is ratified by the GMS;
disahkan oleh RUPS;
3. 2 orang Direktur atas nama Direksi berhak untuk 3. 2 Directors has the right to represent the Company
mewakili Perseroan; dan on behalf of the Board of Directors; and
4. Dalam hal tertentu, Direksi berhak untuk mengangkat 4. In certain cases, the Board of Directors has the right
seorang atau lebih untuk dijadikan sebagai wakil to appoint one person or more to serve as a
atas kuasa yang dimilikinya dengan memberikan representative of its power, by granting power as
kekuasaan sebagaimana diatur dalam surat kuasa. stipulated in the power of attorney.
Tindakan-tindakan Direksi yang harus mendapat The following are the Board of Director’s actions that
persetujuan dari Dewan Komisaris antara lain: are subject to approval from the Board of Commissioners:
1. Meminjam atau meminjamkan uang atas nama 1. Borrowing and lending money on behalf of the
Perseroan (tidak termasuk mengambil uang Company (not including withdrawing Company’s
Perseroan di Bank); money from the bank);
2. Mendirikan suatu usaha baru atau turut serta dalam 2. Establishing a new business or participating in
perusahaan lain, baik di dalam ataupun di luar another company, in the country or abroad; and
negeri; dan
3. Membeli, menjual, membebankan, atau dengan 3. Purchasing, selling, impose upon, or in another way
cara lain mendapatkan atau melepaskan hak atas obtain or waive the right to immovable assets,
barangbarang tidak bergerak, termasuk bangunan- including immovable building and the rights over
bangunan tidak bergerak dan hak-hak atas tanah the Company’s land, as long as it does not include
Perseroan, sepanjang tidak termasuk perbuatan- deeds required by the applicable law.
perbuatan yang disyaratkan oleh perundang-
undangan yang berlaku.
Komposisi Direksi Composition of The Board of Directors
Pada tahun 2025, tidak terdapat perubahan komposisi In 2025, there are no changes in composition of the
Direksi, adapun Direksi Perseroan berjumlah 3 orang, Board of Directors the Board of Directors of the Company
yang terdiri 1 orang Presiden Direktur dan 2 orang consisted of 3 persons, comprising 1 President Director
anggota Direktur dengan masa jabatan 3 tahun. and 2 Director members with a term of office of 3 years.
Informasi terkait komposisi keanggotaan Direksi, periode Information on the composition of the Board of Directors
dan dasar pengangkatannya ditunjukkan sebagai membership, term of office and basis of appointment
berikut: is shown as follows:
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 207
Page 208
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode
Name Position Legal Basis of Appointment Period
Alexander Presiden Direktur ▪ Akta No.264 tanggal 30 Maret 2023.
2023-2025
President Director ▪ Deed No.264, dated March 30, 2023.
Miki Effendi Lim Direktur ▪ Akta No.264 tanggal 30 Maret 2023.
2023-2025
Director ▪ Deed No.264, dated March 30, 2023.
Arief Soerendro Direktur ▪ Akta No.264 tanggal 30 Maret 2023.
2023-2025
Director ▪ Deed No.264, dated March 30, 2023.
Profil seluruh Direksi yang menjabat saat ini dapat The current Board of Directors complete profile is available
dilihat pada bab Profil Perusahaan dalam Laporan in the Boards of Directors’ Profile section of this Annual
Tahunan ini. Report.
Ruang Lingkup Pekerjaan dan Tanggung Scope of Work and Responsibilities of
Jawab Masing-Masing Anggota Direksi Each Member of The Board of Directors
Berdasarkan Pedoman Kerja Direksi, pembagian tugas Based on the Board of Directors’ Work Guidelines, the
masing- masing Direksi dilaksanakan bertujuan untuk distribution of duties of each Director is carried out with
memastikan agar fungsi pengelolaan Perseroan lebih the aim of ensuring that the Company’s management
efektif dan efisien. Pembagian tugas Direksi ditunjukkan functions are more effective and efficient. The distribution
sebagai berikut: of duties of the Board of Directors is shown as follows:
Nama Ruang Lingkup Pekerjaan Tugas dan Tanggung Jawab
Name Scope of Work Duties and Responsibilities
Alexander Presiden Direktur Mengkoordinasikan pengelolaan Perseroan.
President Director Coordinating the management of the Company.
Miki Effendi Lim Direktur Pemasaran Memimpin dan memberi arahan penyusunan serta merumuskan
Marketing Director kebijakan dan strategi, pemutakhiran, dan sosialisasi di bidang
pemasaran.
Leading and directing the preparation, and formulating policies
and strategies, updating, and socializing in the field of marketing.
Arief Soerendro Direktur Operasional Memimpin dan mengarahkan penyusunan serta perumusan
Operational Director kebijakan dan strategi, keuangan, sistem informasi, penagihan
dan hukum, pemutakhiran, dan sosialisasi di bidang operasional
Perseroan.
Leading and directing the preparation, and formulating policies
and strategies, finance, information systems, billing and law,
updating, and socializing in the Company’s field of operations.
Uji Kemampuan dan Kepatutan Direksi Fit-and-Proper Test of The Board of
Directors
Seluruh anggota Direksi Perseroan diwajibkan untuk All members of the Board of Directors of the Company
memenuhi seluruh persyaratan dan telah lulus penilaian are required to fulfill all requirements and must have
kemampuan dan kepatutan bagi pihak utama passed the Fit-and-Proper Test for the main party as
sebagaimana yang ditentukan dalam Peraturan Otoritas specified in the Financial Services Authority Regulation
Jasa Keuangan No.27/POJK.05/2016 tentang Penilaian No.27/POJK.05/2016 concerning Fit-and-Proper Test for
Kemampuan dan Kepatutan bagi Pihak Utama. Berikut the Main Party. The followings are results of the Board
penilaian kemampuan dan kepatutan yang dimiliki of Director’s fit-and- proper test.
Direksi.
PT Maybank Indonesia Finance
208 Laporan Tahunan 2025
Page 209
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Tanggal Lulus Uji Kemampuan dan
Nama Jabatan Kepatutan Pelaksana Hasil Tanggal Efektif
Name Position Passing Date of the Fit-and-Proper Organizer Result Effective Date
Test
Alexander Presiden 11 September 2014 berdasarkan Otoritas Lulus 11 September 2014
Direktur Keputusan Dewan Komisioner Jasa Passed September 11, 2014
President Otoritas Jasa Keuangan No. KEP- Keuangan
Director 2261/NB.1/2014 Financial
September 11, 2014 based on Services
the Decision of the Board of Authority
Commissioners of the Financial
Services Authority No. KEP- 2261/
NB.1/2014
Miki Effendi Direktur 20 Oktober 2010 berdasarkan Kementerian Lulus 20 Oktober 2010
Lim Director Keputusan Ketua Badan Pengawas Keuangan Passed October 20, 2010
Pasar Modal dan Lembaga Republik
Keuangan No. KEP-457/ BL/2010 Indonesia
October 20, 2010 based on the Ministry of
Decision of the Chairman of the Finance of
Capital Market Supervisory Agency the Republic
Regulation No. KEP-457/BL/2010 of Indonesia
Arief Direktur 18 April 2017 berdasarkan Keputusan Otoritas Lulus 18 April 2017
Soerendro Director Dewan Komisioner Otoritas Jasa Jasa Passed April 18, 2017
Keuangan No. KEP-181/NB.11/2017 Keuangan
April 18, 2017 based on the Decision Financial
of the Board of Commissioners of Services
the Financial Services Authority No. Authority
KEP-181/ NB.11/2017
Keberagaman Komposisi Direksi Diversity in The Composition of The
Board of Directors
Perseroan belum memiliki kebijakan yang mengatur The Company does not have a policy that regulates
tentang keberagaman komposisi Direksi. Meski demikian, diversity in the composition of the Board of Directors.
komposisi Direksi telah memenuhi unsur keberagaman However, the composition of the Board of Directors has
yang terdiri dari berbagai latar pendidikan, pengalaman met an element of diversity that consists of a variety
kerja, usia, dan gender yang ditunjukkan sebagai berikut: of educational, work experience, age, and gender
background that is shown as follows:
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 209
Page 210
Keberagaman
Komposisi Uraian
Diversity of Description
Composition
Pendidikan Latar belakang pendidikan Direksi beragam, mulai dari lulusan
Education S1 hingga S3, dengan kompetensi di ekonomi pemasaran,
manajemen keuangan, manajemen strategis, dan sosial politik.
The educational background of the Board of Directors is diverse,
Komposisi Direksi
starting from S1 to S3 graduates, with competence in marketing
telah memenuhi
economics, financial management, strategic management,
unsur keberagaman,
and social politics.
yaitu perpaduan
Pengalaman Kerja Anggota Direksi memiliki pengalaman di berbagai bidang, seperti dari sisi pendidikan,
Work Experience perbankan, keuangan, akuntansi, pemasaran, pembiayaan, dan pengalaman kerja,
manajemen. dan usia.
Members of the Board of Directors have experience in various The Composition of
fields, such as banking, finance, accounting, marketing, the Board of Directors
financing, and management. has met an element
of diversity, namely
Usia Rata-rata usia Direksi berada pada usia yang memungkinkan an integration of
Age seseorang untuk terus bekerja dan berkarya, yaitu antara 47-54 education, work
tahun. experience, and age.
The average age of the Board of Directors is one that allows
someone to continue to work, that is between 47-54 years old.
Jenis Kelamin Seluruh Direksi yang sedang menjabat berjenis kelamin pria.
Gender Namun, tidak menutup kemungkinan bahwa ke depannya
Perseroan mengangkat anggota Direksi berjenis kelamin wanita.
All incumbent members of the Board of Directors are males.
However, it is not impossible that in the future the Company will
appoint females as members of the Board of Directors.
Hubungan Afiliasi Direksi Affiliate Relations of The Board of
Directors
Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dengan The affiliate relations between a member of the Board
anggota Direksi lainnya, Dewan Komisaris, Dewan of Directors and other member of the Board of Directors,
Pengawas Syariah, dan Pemegang Saham dan/atau Board of Commissioners, Board of Sharia Supervisors,
Pemegang Saham Pengendali dapat dilihat pada tabel and Shareholders and/or Controlling Shareholders can
berikut: be seen in the following table:
Hubungan Keuangan, Keluarga, dan Kepengurusan Dewan Komisaris
Financial, Family, Management Relations of the Board of Commissioners
Hubungan Keuangan dengan Hubungan Keluarga dengan
Financial Relation with Family Relation with
Nama Jabatan
Name Position Hubungan
Dewan Dewan Kepengurusan
Pemegang Pemegang
Dewan Pengawas Dewan Pengawas Management
Direksi Saham Direksi Saham
Komisaris Syariah Komisaris Syariah Relations
Board of Pengendali Board of Pengendali
Board of Board of Board of Board of
Directors Controlling Directors Controlling
Commissioners Sharia Commissioners Sharia
Shareholders Shareholders
Supervisor Supervisor
Alexander Presiden Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
Direktur None None None None None None None None None
President
Director
Miki Effendi Direktur Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
Lim Director None None None None None None None None None
Arief Direktur Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
Soerendro Director None None None None None None None None None
PT Maybank Indonesia Finance
210 Laporan Tahunan 2025
Page 211
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Rangkap Jabatan Direksi Concurrent Positions of The Board of
Directors
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.48 Based on Financial Services Authority Regulation No.
Tahun 2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Lembaga 48 of 2024 concerning Good Governance for Financing
Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Institutions, Venture Capital Companies, Microfinance
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Lainnya, Institutions, and Other Financial Services Institutions,
anggota Direksi Perseroan dilarang melakukan rangkap members of the Board of Directors of the Company
jabatan sebagai Direksi pada perusahaan lain, kecuali are prohibited from holding a position at the Board of
sebagai anggota Dewan Komisaris paling banyak pada Directors of another company, except as member of
3 perusahaan lain. the Board of Commissioners in at most 3 other
companies.
Pada tahun 2025, seluruh Direksi yang sedang menjabat In 2025, all incumbent members of the Board of Directors
tidak merangkap jabatan di perusahaan manapun. did not hold concurrent positions in any other company.
Jabatan pada Jabatan pada Nama
Nama Jabatan Perseroan Perusahaan Lain Perusahaan Lain Bidang Usaha
Name Position Position in the Position in Other Other Company Line of Business
Company Company Name
Alexander Presiden Direktur Tidak ada Tidak ada Tidak ada Tidak ada
President None None None None
Director
Miki Effendi Lim Direktur Tidak ada Tidak ada Tidak ada Tidak ada
Director None None None None
Arief Soerendro Direktur Tidak ada Tidak ada Tidak ada Tidak ada
Director None None None None
Pelaksanaan Tugas Direksi Implementation of Duty of The Board of
Directors
Sepanjang tahun 2025, Direksi telah menjalankan Throughout 2025, the Board of Directors has conducted
seluruh tugas dan tanggung jawabnya untuk mengelola all of their duties and responsibilities well in managing
Perseroan dengan baik, sesuai dengan amanat the Company as mandated by Shareholders and
Pemegang Saham dan Anggaran Dasar Perseroan. Articles of Association of Company.
Kehadiran Direksi dalam RUPS Attendance of The Board of Directors in
GMS
Kehadiran Direksi dalam RUPS yang diselenggarakan Attendance of the Board of Directors in GMS held in
di sepanjang tahun 2025 adalah sebagai berikut: 2025 is as follows:
Nama Jumlah RUPS Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Name Number of GMS Attendance % of Attendance
Alexander 1 1 100%
Miki Effendi Lim 1 1 100%
Arief Soerendro 1 1 100%
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 211
Page 212
Rapat Direksi Meetings of The Board of Directors
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, Direksi wajib Based on the Articles of Association of the Company,
mengadakan rapat internal paling sedikit 1 (satu) kali the Board of Directors is required to hold internal
dalam 1 (satu) bulan dan rapat gabungan dengan meetings at least 1 (one) time in 1 (one) month and
Dewan Komisaris paling sedikit 1 (satu) kali dalam 3 joint meetings with the Board of Commissioners at
(tiga) bulan. least 1 (one) time in 3 (three) months.
Sepanjang tahun 2025, Direksi telah menyelenggarakan Throughout 2025, the Board of Directors held 12 (twelve)
12 (dua belas)kali rapat internal Direksi dan 4 (empat) internal meetings of the Board of Directors and 4 (four)
kali rapat gabungan dengan Dewan Komisaris. Informasi joint meetings with the Board of Commissioners.
mengenai frekuensi kehadiran dalam rapat ditunjukkan Information about frequency of attendance in the
sebagai berikut: meetings is shown as follows:
Rapat Direksi Rapat Gabungan
Board of Directors’ Meeting Joint Meeting
Nama
Name
Jumlah Kehadiran Jumlah Kehadiran
Total Attendance Total Attendance
Alexander 12 12 4 4
Miki Effendi Lim 12 12 4 4
Arief Soerendro 12 12 4 4
Sertifikasi Tingkat Dasar di Bidang Basic Level Certification in Financing of
Pembiayaan Direksi The Board of Directors
Direksi wajib memiliki sertifikat tingkat dasar di bidang The Board of Directors is required to have a basic level
pembiayaan dari lembaga yang ditunjuk oleh asosiasi. certification in financing from institutions appointed
Hal tersebut berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa by the association. This is based on the Regulation of
Keuangan No.35/POJK.05/2018 tentang Penyelenggaraan the Financial Services Authority No.35/ POJK.05/2018
Usaha Perusahaan Pembiayaan. Berikut sertifikasi yang on the Implementation of the Business of Financing
telah dimiliki oleh Direksi: Companies. The following are certifications received
by the Board of Directors:
Nama Jabatan Sertifikasi Penyelenggara
Name Position Certification Organizer
Alexander Presiden Direktur Sertifikasi Ahli Pembiayaan Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia
President Director Financing Expert Certification Indonesian Financing Professional
Certification
Miki Effendi Lim Direktur Sertifikasi Ahli Pembiayaan Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia
Director Financing Expert Certification Indonesian Financing Professional
Certification
Arief Soerendro Direktur Sertifikasi Ahli Pembiayaan Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia
Director Financing Expert Certification Indonesian Financing Professional
Certification
PT Maybank Indonesia Finance
212 Laporan Tahunan 2025
Page 213
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Kepemilikan Saham Direksi Share Ownership of The Board of
Directors
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.48 Based on Financial Services Authority Regulation No.48
Tahun 2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Lembaga of 2024 concerning Good Governance for Financing
Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Institutions, Venture Capital Companies, Microfinance
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Lainnya, Institutions, and Other Financial Services Institutions,,
Direksi wajib mengungkapkan kepemilikan saham yang the Board of Directors is required to disclose ownership
mencapai 50% atau lebih, baik pada Perseroan maupun of shares amounting to 50% or more, both at the
pada perusahaan pembiayaan lain, yang berkedudukan Company and at other financing companies that
di dalam dan di luar negeri. resides in the country and abroad.
Berikut informasi terkait kepemilikan saham Direksi: The following is information on the share ownership of
the Board of Directors:
Kepemilikan Saham
Share Ownership
Nama Jabatan
Perusahaan Lembaga Jasa Perusahaan
Name Position Maybank
Pembiayaan Lain Keuangan Lain
Indonesia
Other Financing Financial Services Other
Finance
Company Institution Company
Presiden Direktur
Alexander 0,00% 0,00% 0,00% 0,00%
President Director
Direktur
Miki Effendi Lim 0,00% 0,00% 0,00% 0,00%
Director
Direktur
Arief Soerendro 0,00% 0,00% 0,00% 0,00%
Director
Pengembangan Kompetensi Direksi Competence Development of The Board
of Directors
Untuk mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung To support the implementation of their duties and
jawabnya, masing-masing anggota Direksi senantiasa responsibilities, each member of the Board of Directors
mengembangkan kompetensinya. Pengembangan constantly develops their competence. This competence
kompetensi ini dapat berupa keikutsertaan dalam development can be in the form of participation in
seminar atau pelatihan terkait dengan bidang usaha seminars or training related to the field of business.
yang dijalani.
Kegiatan pengembangan kompetensi masing-masing The competence development program for each
anggota Direksi yang diikuti dalam tahun 2025 dapat member of the Board of Directors in 2025 can be seen
dilihat pada tabel berikut: in the following table:
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 213
Page 214
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Training Penyelenggara
No
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
1 Alexander Presiden Seminar Nasional : Arah Jakarta PT Asosiasi
Direktur Kebijakan OJK Tahun 2025 dan 4 Februari 2025 Perusahaan
President Strategi Pertumbuhan Ekonomi February 4, 2025 Pembiayaan
Director Pemerintah Baru Indonesia
Peran GRC dalam Meningkatkan Online Otoritas Jasa
Kepercayaan Investor dan 25 Februari 2025 Keuangan
Stabilitas Sektor Keuangan February 25, 2025
Seminar Nasional : Will Trade Jakarta PT Asosiasi
War Create Financial Turmoil? 6 Mei 2025 Perusahaan
May 6, 2025 Pembiayaan
Indonesia
2 Arief Direktur Seminar Nasional : Arah Jakarta PT Asosiasi
Soerendro Director Kebijakan OJK Tahun 2025 dan 4 Februari 2025 Perusahaan
Strategi Pertumbuhan Ekonomi February 4, 2025 Pembiayaan
Pemerintah Baru Indonesia
Efek Domino Tarif Trump: Online Otoritas Jasa
Ancaman atau Peluang bagi 15 Mei 2025 Keuangan
Ekonomi Indonesia? May 15, 2025
International Seminar Bali PT Asosiasi
Global ASEAN and Indonesia 11 Juli 2025 Perusahaan
Challenges to Indonesia July 11, 2025 Pembiayaan
Economy Indonesia
3 Miki Effendi Direktur Seminar Nasional : Will Trade Jakarta PT Asosiasi
Lim Director War Create Financial Turmoil? 6 Mei 2025 Perusahaan
May 6, 2025 Pembiayaan
Indonesia
International Seminar Bali PT Asosiasi
Global ASEAN and Indonesia 11 Juli 2025 Perusahaan
Challenges to Indonesia July 11, 2025 Pembiayaan
Economy Indonesia
Penilaian atas Kinerja Direksi Assessment on The Performance of The
Board of Directors
Prosedur untuk Penilaian Kinerja Procedure for Performance Assessment
Penilaian Kinerja Direksi ditentukan berdasarkan tugas The procedure for the assessment of the Board of
dan tanggung jawab yang tercantum dalam peraturan Directors is determined based on their duties and
perundang-undangan yang berlaku dan Anggaran responsibilities as stipulated in the applicable laws and
Dasar Perseroan maupun amanat Pemegang Saham. regulations and in the Articles of Association of the
Penilaian kinerja ini disampaikan secara terbuka oleh Company as well as by the mandate of Shareholders.
Dewan Komisaris kepada Direksi pada saat RUPS. This assessment shall be presented openly by the Board
of Commissioners to the Board of Directors in the GMS.
Kriteria untuk Penilaian Kinerja Criteria for Performance Assessment
Penilaian kinerja Direksi dilaksanakan secara berkala The assessment of the performance of the Board of
dan tahunan berdasarkan Key Performance Indicator Directors is conducted periodically and annually based
(KPI). Kriteria penilaian kinerja Direksi meliputi perspektif on the Key Performance Indicator (KPI). The criteria for
sebagai berikut: the assessment include the following perspectives:
PT Maybank Indonesia Finance
214 Laporan Tahunan 2025
Page 215
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
1. Keuangan dan pasar; 1. Finance and market;
2. Fokus pelanggan; 2. Customer focus;
3. Efektivitas produk dan proses; 3. Effectiveness of product and process;
4. Fokus tenaga kerja; dan 4. Manpower focus; and
5. Kepemimpinan, tata kelola, dan tanggung jawab 5. Leadership, governance, and social responsibility.
kemasyarakatan.
Pihak yang Melakukan Penilaian The Party Conducting The Assessment
Pelaksanaan penilaian Direksi pada tahun 2025 The assessment of the Board of Directors in 2025 was
dilaksanakan secara penilaian sendiri. conducted by self-assessment.
Penilaian atas Kinerja GCG Direksi Assessment on The Board Of Directors’ GCG
Performance
Perseroan melaksanakan penilaian terhadap kinerja The Company assesses the GCG performance of the
GCG Direksi berdasarkan kerangka acuan yang Board of Directors based on the terms of reference
dikembangkan oleh Perseroan, yang meliputi aspek- developed by the Company, which includes the following
aspek evaluasi sebagai berikut: aspects of evaluation:
1. Memiliki program pengenalan dan pelatihan, serta 1. Having introduction and training program, and
menjalankan program tersebut secara carries out the program continuously;
berkesinambungan;
2. Menjalankan pengendalian operasional dan 2. Conducting operational and financial control
keuangan terkait penerapan rencana dan kebijakan regarding implementation of the Company’s plan
Perseroan; and policy;
3. Melaksanakan pengelolaan Perseroan sesuai dengan 3. Conducting the management of the Company in
Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan accordance with the Articles of Association of the
perundang-undangan yang berlaku; Company and applicable rules of law;
4. Melakukan hubungan yang bernilai tambah bagi 4. Establishing relations that may bring added value
Perseroan dan para pemangku kepentingan; to the Company and stakeholders;
5. Mengawasi dan mengelola kemungkinan terjadinya 5. Supervising and managing the potential of conflict
benturan kepentingan anggota Direksi dan of interest between members of the Board of Directors
manajemen di bawah Direksi; and the management under the Board of Directors;
6. Memastikan Perseroan melakukan komunikasi dan 6. Ensuring that the Company carries out communication
keterbukaan informasi sesuai dengan peraturan and information transparency in accordance with
perundang-undangan yang berlaku, serta tepat the applicable laws and regulations, and that the
waktu dalam menyampaikan informasi kepada Company delivers information to the Board of
Dewan Komisaris dan Pemegang Saham; Commissioners and Shareholders in timely manner;
7. Menyelenggarakan rapat Direksi dan menghadiri 7. Holding Board of Directors’ meetings and attending
rapat gabungan dengan Dewan Komisaris sesuai joint meetings with the Board of Commissioners in
dengan peraturan perundang-undangan yang accordance with applicable laws and regulations;
berlaku;
8. Melakukan pengawasan internal yang berkualitas 8. Conducting qualified and effective internal
dan efektif; supervision;
9. Memiliki Sekretaris Direksi guna mendukung tugas 9. Hiring Board of Directors Secretary to support duties
kesekretariatan Direksi; dan of the Board of Directors; and
10. Mengadakan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa 10. Holding the Annual GMS and Extraordinary GMS in
sesuai dengan peraturan perundang-undangan accordance with the applicable laws and regulations.
yang berlaku.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 215
Page 216
Hasil Penilaian Kinerja Direksi Results of The Board of Directors Performance
Assessment
Hasil penilaian kinerja Direksi pada tahun 2025, The performance appraisal for the Board of Directors
menunjukkan bahwa anggota Direksi telah melaksanakan in 2025 show that the members of the Board of Directors
tugas dan tanggung jawabnya dengan baik. have properly carried out their duties and responsibilities.
Penilaian terhadap Organ Pendukung Direksi Assessment of The Supporting Organs of The
Board of Directors
Dalam pelaksanaan tugasnya, Direksi dibantu oleh In implementing its duties, the Board of Directors is
Komite Manajemen Risiko, Komite Pengarah Teknologi assisted by the Risk Management Committee, the
Informasi, Sekretaris Perusahaan, dan Audit Internal. Information Technology Steering Committee, Corporate
Secretary, and Internal Audit.
Sepanjang tahun 2025, Direksi menilai bahwa organ During 2025, the Board of Directors considers that the
pendukung Direksi tersebut telah melaksanakan supporting organs of the Board of Directors have
tugasnya dengan baik dan optimal. Penilaian ini performed their duties in a satisfactory and optimal
didasarkan pada laporan berkala yang disampaikan, manner. This evaluation is based on periodic reports,
masukan serta rekomendasi atas hal-hal yang masuk advice and recommendations on matters under the
ke dalam lingkup tugas Direksi serta pelaksanaan tugas scope of duties of Board of Directors and the
organ pendukung Direksi yang dipaparkan pada Laporan implementation of duties of Board of Directors’ supporting
Tahunan ini. organs as presented in this Annual Report.
Mekanisme Pengunduran Diri Direksi The Resignation Mechanism of The
Board of Directors
Sesuai dengan ketentuan dalam Anggaran Dasar In accordance with the provisions specified in the
Perseroan, anggota Direksi berhak mengundurkan diri Articles of Association of the Company, member of the
dari jabatannya dengan menyampaikan pemberitahuan Board of Directors has the right to tender his/her
secara tertulis kepada Perseroan paling kurang 90 resignation from his/her position by submitting a written
(sembilan puluh) hari sebelum tanggal pengunduran notification to the Company at least 90 (ninety) days
dirinya. prior to the date of his resignation.
Selanjutnya, dalam jangka 90 (sembilan puluh) hari Furthermore, within 90 (ninety) days of receipt of the
sejak diterimanya permohonan pengunduran diri harus request for resignation, a GMS must be held to fill the
diselenggarakan RUPS untuk mengisi kembali posisi vacant position of the Board of Directors by taking into
Direksi yang kosong dengan memperhatikan peraturan account the laws and regulations and the Articles of
perundang-undangan dan Anggaran Dasar Perseroan. Association of the Company.
Rencana Kerja Direksi Tahun 2026 Work Plan of The Board of Directors in
2026
Direksi telah berkomitmen untuk menjalankan tugas The Board of Directors has committed to carry out its
dan tanggung jawab secara maksimal, agar Perseroan duties and responsibilities to the fullest, so that the
dapat mencatat pertumbuhan yang lebih kuat di tahun Company can record stronger growth in the coming
mendatang. Untuk itu, pada tahun 2025, Direksi telah years. For this reason, in 2025, the Board of Directors
membuat rencana kerja untuk tahun 2026 yaitu dengan has prepared a work plan for 2026, by anticipating the
mengantisipasi tantangan dan peluang yang ada di challenges and opportunities ahead, and by always
depan, dan dengan selalu memperhatikan paying attention to developments in economic, social
PT Maybank Indonesia Finance
216 Laporan Tahunan 2025
Page 217
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
perkembangan kondisi ekonomi, sosial, dan politik di and political conditions in society.
masyarakat.
Program Orientasi bagi Anggota Direksi Orientation Program for The Members
of The Board of Directors
Program orientasi bagi anggota Direksi dilaksanakan An orientation program for new members of the Board
agar anggota baru Direksi memahami secara mendalam of Directors is carried out in order to understand the
mengenai Perseroan. Program ini dilakukan dalam Company thoroughly. This program is carried out in
bentuk presentasi, penyampaian materi tertulis, the form of presentation, submission of written material,
kunjungan ke jaringan usaha dan pertemuan langsung visits to business networks, and direct meetings with
dengan pihak-pihak internal Perseroan yang akan internal parties of the Company whom will be in
berhubungan selama menjalankan tugasnya selaku connection during performing their duties as members
anggota Direksi. of the Board of Directors.
Pada tahun 2025, tidak ada program orientasi yang In 2025, there were no orientation program taken.
dilakukan.
DEWAN PENGAWAS SYARIAH
Sharia Supervisory Board
Sebagai perusahaan pembiayaan yang memiliki lini As a financing company that has a sharia business
bisnis usaha syariah, Perseroan wajib memiliki Dewan line, the Company is required to have a Sharia Supervisory
Pengawas Syariah di dalam struktur organisasi Board in the company’s organization structure as
perusahaan sebagaimana diatur dalam ketentuan regulated in the applicable law.
perundang-undangan yang berlaku.
Dewan Pengawas Syariah diangkat oleh RUPS atas The Sharia Supervisory Board is appointed by the GMS
rekomendasi Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama at the recommendation oF the Board of National Sharia
Indonesia. of the Indonesian Ulema Council.
Pedoman Kerja Dewan Pengawas Work Guideline for The Sharia
Syariah Supervisory Board
Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Pengawas Syariah In carrying out its duties, the Sharia Supervisory Board
mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan refers to Financial Services Authority Regulation No. 10/
No.10/POJK.05/2019 tentang Penyelenggaraan Usaha POJK.05/2019 concerning the Implementation of Sharia
Perusahaan Pembiayaan Syariah dan Unit Usaha Syariah Financing Company Business and Sharia Business Units
Perusahaan Pembiayaan sebagaimana terakhir kali of Financing Companies as last amended by Financial
diubah dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Services Authority Regulation No. 46 of 2024 concerning
No.46 Tahun 2024 tentang Pengembangan dan the Development and Strengthening of Financing
Penguatan Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan Companies, Infrastructure Financing Companies, and
Pembiayaan Infrastruktur, dan Perusahaan Modal Venture Capital Companies, as well as Financial Services
Ventura, serta Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.48 Authority Regulation No. 48 of 2024 concerning Good
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 217
Page 218
Tahun 2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Lembaga Governance for Financing Institutions, Venture Capital
Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Companies, Microfinance Institutions, and Other Financial
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Lainnya. Services Institutions.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Duties and Responsibilities of The
Pengawas Syariah Sharia Supervisory Board
Tugas dan tanggung jawab Dewan Pengawas Syariah Duties and responsibilities of the Sharia Supervisory
meliputi: Board include:
1. Mengawasi kegiatan usaha syariah Perseroan agar 1. Supervising sharia business activity of the Company
sesuai dengan prinsip syariah; in order to conform to the principle of sharia;
2. Memberikan arahan dan nasihat kepada Direksi 2. Providing direction and advices to the Board of
terkait hal-hal yang berkaitan dengan prinsip syariah; Directors regarding matters related to the sharia
dan principle; and
3. Menjadi mediator antara Perseroan dengan Dewan 3. Serving as mediator between the Company and
Syariah Nasional maupun Majelis Ulama Indonesia Sharia Supervisory Board as well as the Council of
dalam mengomunikasikan gagasan dan saran Indonesian Ulema in communicating ideas and
terkait pengembangan produk dan jasa Perseroan suggestions regarding product and services
yang membutuhkan kajian dan fatwa Dewan Syariah development of the Company that requires studies
Nasional maupun Majelis Ulama Indonesia. and ruling (fatwa) of the National Sharia Board as
well as the Council of Indonesian Ulema.
Wewenang Dewan Pengawas Syariah Authorities of The Sharia Supervisory
Board
1. Apabila Dewan Pengawas Syariah menilai terdapat 1. In the event that the Sharia Supervisory Board
kebijakan maupun tindakan anggota Direksi yang considers that there are policies or actions of the
tidak sesuai dengan prinsip syariah, maka Dewan members of the Board of Directors that are not in
Pengawas Syariah wajib meminta penjelasan kepada accordance with sharia principles, the Sharia
anggota Direksi terkait hal tersebut; Supervisory Board is obliged to request an explanation
from the members of the Board of Directors regarding
this matter;
2. Jika anggota Direksi menolak hasil penilaian tersebut, 2. In the event that the said member of the Board of
maka Dewan Pengawas Syariah wajib melaporkannya Directors rejects the results of the assessment, then
kepada Otoritas Jasa Keuangan secara lengkap the Sharia Supervisory Board shall report it completely
dan komprehensif dengan tembusan kepada Direksi and comprehensively to the Financial Services
paling lambat 7 (tujuh) hari kerja sejak diterimanya Authority, with a copy to the Board of Directors, no
penjelasan anggota Direksi oleh Dewan Pengawas later than 7 (seven) working days from the receipt
Syariah; of the explanation by the member of the Board of
Directors by the Sharia Supervisory Board;
3. Jika anggota Direksi menerima hasil penilaian 3. In the event that the said member of the Board of
tersebut, maka Dewan Pengawas Syariah meminta Directors accepts the evaluation result, then the
anggota Direksi untuk melaksanakan perbaikan Sharia Supervisory Board shall ask the member of
atas kebijakan maupun tindakan anggota Direksi the Board of Directors to make corrections to the
agar sesuai dengan prinsip syariah; policy and actions of the member of the Board of
Directors in order to conform to the sharia principle;
4. Memiliki hak untuk memperoleh akses informasi 4. Have the right to obtain information and data
dan data terkait operasional Perseroan dalam regarding the Company’s operation in sharia
PT Maybank Indonesia Finance
218 Laporan Tahunan 2025
Page 219
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
bidang syariah secara lengkap dan tepat waktu; completely and on time; and
dan
5. Menerima laporan tertulis secara berkala mengenai 5. Receive written reports periodically regarding the
operasional Perseroan. operations of the Company.
Persyaratan Anggota Dewan Pengawas Requirements of The Sharia Supervisory
Syariah Board’s Members
Untuk menjadi anggota Dewan Pengawas Syariah, To become member of the Sharia Supervisory Board,
harus memenuhi persyaratan sebagai berikut: the candidate shall meet the following requirements:
1. Memiliki akhlak yang baik; 1. Having good morals;
2. Berkomitmen untuk memenuhi peraturan perundang- 2. Having commitment to conform to the applicable
undangan yang berlaku; laws and regulations;
3. Mempunyai komitmen yang tinggi terhadap 3. Having high commitment to the development of a
pengembangan operasional Perseroan yang sehat; sound Company operation;
4. Dinyatakan lulus atas evaluasi kemampuan dan 4. Passes the Fit-and-Proper Test by the Financial
kepatutan oleh Otoritas Jasa Keuangan; Services Authority;
5. Berupaya untuk bertindak dengan iktikad baik, jujur, 5. Act in good faith, honest, and professional;
dan profesional;
6. Mampu bertindak guna kepentingan pemangku 6. Able to act on behalf of the interest of stakeholders;
kepentingan;
7. Memprioritaskan kepentingan Perseroan; 7. Prioritize the interest of the Company;
8. Mampu mengambil keputusan berdasarkan evaluasi 8. Able to make decisions based on independent and
independen dan objektif guna kepentingan Perseroan objective evaluation for the interest of the Company
dan para pemangku kepentingan; and the stakeholders;
9. Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam 9. Having the knowledge and experience in sharia
bidang syariah muamalah, serta pengetahuan mu’amalah, and knowledge in finance in general;
dalam bidang keuangan secara umum; dan and
10. Dalam waktu 5 (lima) tahun terakhir sebelum 10. In the last 5 (five) years prior to being nominated,
dicalonkan, anggota Dewan Pengawas Syariah tidak the candidate has never been declared bankrupt
pernah dinyatakan pailit maupun menjadi Direksi or as a member of the Board of Directors or Board
atau Dewan Komisaris yang dinyatakan bersalah of Commissioners, the candidate has never been
sehingga mengakibatkan suatu perusahaan pailit. found guilty of causing a company to become
bankrupt.
Kriteria Dewan Pengawas Syariah Criterias of The Sharia Supervisory
Board
Komposisi Dewan Pengawas Syariah memenuhi kriteria The composition of Sharia Supervisory Board meets
sebagai berikut: the following criteria:
1. Struktur Dewan Pengawas Syariah berada setingkat 1. The structure of the Sharia Supervisory Board is at
dengan Dewan Komisaris; the same level as the Board of Commissioners;
2. Dewan Pengawas Syariah terdiri dari paling kurang 2. The Sharia Supervisory Board consists of at least 1
1 (satu) orang anggota dan 1 (satu) orang ketua (one) member and 1 (one) chairman and observes
dengan memperhatikan ketentuan Otoritas Jasa the provisions of the Financial Services Authority,
Keuangan, Dewan Syariah Nasional atau Majelis the Board of National Sharia or the Council of
Ulama Indonesia, dan peraturan perundang- Indonesian Ulema, and applicable laws and
undangan yang berlaku; regulations;
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 219
Page 220
3. Dewan Pengawas Syariah harus berdomisili di 3. The Sharia Supervisory Board must reside in Indonesia;
Indonesia; dan and
4. Pengangkatan Dewan Pengawas Syariah dilakukan 4. Appointment of the Sharia Supervisory Board is
melalui RUPS atas rekomendasi dari Dewan Syariah made during the GMS at the recommendation of
Nasional atau Majelis Ulama Indonesia, serta the Board of National Sharia or the Council of
dinyatakan secara jelas dalam akta notaris. Indonesian Ulema, and is stated clearly in the notarial
deed.
Komposisi Dewan Pengawas Syariah Composition of The Sharia Supervisory
Board
Pada tahun 2025, Dewan Pengawas Syariah Perseroan In 2025, the Sharia Supervisory Board of the Company
terdiri dari 1 (satu) orang ketua dan 1 (satu) orang consisted of 1 (one) chairman and 1 (one) member
anggota dengan masa jabatan, yaitu 3 (tiga) tahun. with a term of office of 3 (three) years. In the appointment,
Dalam pengangkatan, anggota Dewan Pengawas wajib members of the Board of Supervisor must receive a
mendapat rekomendasi dari Dewan Syariah Nasional recommendation from the Board of National Sharia
dan Majelis Ulama Indonesia. Informasi terkait komposisi and the Council of Indonesian Ulema. Information on
keanggotaan Dewan Pengawas Syariah, periode, dan the membership composition of Sharia Supervisory
dasar pengangkatannya ditunjukkan sebagai berikut: Board, term of office, and basis of appointment are
shown as follow:
Nama Jabatan Periode Dasar Pengangkatan
Name Position Period Legal Basis of Appointment
Amirsyah Tambunan Ketua Dewan Pengawas Syariah 2024-2026 Akta No.101 Tanggal 21 Maret 2024
Chairman of the Sharia Supervisory Deed No.101 dated March 21, 2024
Board
Sodikun Anggota Dewan Pengawas Syariah 2024-2026 Akta No.101 Tanggal 21 Maret 2024
Member of the Sharia Supervisory Deed No.101 dated March 21, 2024
Board
Profil seluruh Dewan Pengawas Syariah yang menjabat The current Sharia Supervisory Board complete profile
saat ini dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan dalam is available in the Sharia Supervisory Board’ Profile
Laporan Tahunan ini. section of this Annual Report.
Penilaian Uji Kemampuan dan Fit-and-Proper Test of The Sharia
Kepatutan Dewan Pengawas Syariah Supervisory Board
Seluruh anggota Dewan Pengawas Syariah Perseroan All members of the Sharia Supervisory Board of the
diwajibkan untuk memenuhi seluruh persyaratan dan Company is required to meet all requirements and has
telah lulus penilaian kemampuan dan kepatutan bagi passed the Fit-and-Proper Test for the main party as
pihak utama sebagaimana yang ditentukan dalam specified in the Regulation of the Financial Services
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.27/ POJK.03/2016 Authority Regulation No.27/POJK.03/2016 concerning
tentang Penilaian Kemampuan dan Kepatutan bagi the Fit and Proper Test for Main Parties.
Pihak Utama.
Berikut penilaian kemampuan dan kepatutan yang The following is the result of Fit-and- Proper Test of the
dimiliki Dewan Pengawas Syariah: Sharia Supervisory Board:
PT Maybank Indonesia Finance
220 Laporan Tahunan 2025
Page 221
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Tanggal Lulus Uji
Nama Jabatan Kemampuan dan Kepatutan Pelaksana Hasil Tanggal Efektif
Name Position Passing Date of the Fit and Organizer Result Effective Date
Proper Test
Amirsyah Ketua Dewan 30 Mei 2014 berdasarkan Otoritas Jasa Lulus 30 Mei 2014
Tambunan Pengawas Keputusan Dewan Komisioner Keuangan Passed May 30, 2014
Syariah Otoritas Jasa Keuangan No. Financial
Chairman of KEP-1281/NB.1/2014 Services
the Sharia May 30, 2014 based on Authority
Supervisory the Decision of the Board
Board of Commissioners of the
Financial Services Authority
No. KEP-1281/NB.1/2014
Sodikun Anggota Dewan 30 September 2019 Otoritas Jasa Lulus 30 September 2019
Pengawas berdasarkan Keputusan Keuangan Passed September 30, 2019
Syariah Dewan Komisioner Otoritas Financial
Member of Jasa Keuangan No. KEP-55/ Services
the Sharia NB.22/2019 Authority
Supervisory September 30, 2019 pursuant
Board to Decree of the Financial
Services Authority’s Board of
Commissioners No. KEP-55/
NB.22/2019
Hubungan Afiliasi Dewan Pengawas Affiliate Relations of The Sharia
Syariah Supervisory Board
Anggota Dewan Pengawas Syariah senantiasa bersikap Members of the Sharia Supervisory Board shall always
independen dalam menjalankan tugasnya. Informasi practice independence in performing their duties.
terkait hubungan afiliasi anggota Dewan Pengawas Information on the affiliate relations of members of the
Syariah dengan Dewan Komisaris dan/ atau Direksi Board of the Sharia Supervisor and the Board of
serta Pemegang Saham dapat dilihat pada tabel Commissioners and/or Board of Directors and
berikut: Shareholders can be seen in the following table:
Hubungan Keuangan, Keluarga, dan Kepengurusan Dewan Komisaris
Financial, Family, Management Relations of the Board of Commissioners
Hubungan Keuangan dengan Hubungan Keluarga dengan
Financial Relation with Family Relation with
Nama Jabatan
Name Position Hubungan
Dewan Dewan
Pemegang Pemegang Kepengurusan
Pengawas Pengawas Management
Dewan Komisaris Direksi Saham Dewan Komisaris Direksi Saham
Syariah Syariah Relations
Board of Board of Pengendali Board of Board of Pengendali
Board of Board of
Commissioners Directors Controlling Commissioners Directors Controlling
Sharia Sharia
Shareholders Shareholders
Supervisor Supervisor
Amirsyah Ketua Dewan
Tambunan Pengawas
Syariah Tidak Tidak
Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
Chairman of Ada Ada
None None None None None None None
the Sharia None None
Supervisory
Board
Sodikun Anggota
Dewan
Pengawas
Tidak Tidak
Syariah Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
Ada Ada
Member of None None None None None None None
None None
the Sharia
Supervisory
Board
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 221
Page 222
Rangkap Jabatan Dewan Pengawas Concurrent Positions of The Sharia
Syariah Supervisory Board
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.48 Based on Financial Services Authority Regulation No.
Tahun 2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Lembaga 48 of 2024 concerning Good Governance for Financing
Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Institutions, Venture Capital Companies, Microfinance
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Lainnya, Institutions, and Other Financial Services Institutions, a
anggota Dewan Pengawas Syariah dilarang melakukan member of the Sharia Supervisory Board is prohibited
rangkap jabatan sebagai anggota Direksi atau Dewan from having concurrent positions as a member of the
Komisaris pada perusahaan pembiayaan yang sama, Board of Directors or Board of Commissioners at the
namun diperbolehkan merangkap jabatan sebagai same financing company, but is allowed to hold
anggota Direksi, Dewan Komisaris, atau Dewan Pengawas concurrent positions as a member of the Board of
Syariah di 3 (tiga) PVML lain selain Perusahaan dan/ Directors, Board of Commissioners, or Sharia Supervisory
atau lembaga keuangan syariah lainnya. Board at 3 (three) PVML other than the Company and/
or other Islamic financial institutions.
Jabatan pada Perusahaan Nama Perusahaan
Nama Jabatan Bidang Usaha
Lain Lain
Name Position Line of Business
Position in Other Company Other Company Name
Amirsyah Ketua Dewan • Anggota Dewan Syariah PT Mega Central Industri Keuangan
Tambunan Pengawas Syariah Nasional (DPS) DSN – Finance Nonbank
Chairman of the MUI Non-Bank Financial
Sharia Supervisory Member, Sharia Industry
Board Supervisory Board
(Certified by National
Sharia Board of MUI)
• Ketua Dewan Pengawas Mega Jiwa Syariah Industri Keuangan
Syariah Nasional (DPS) Nonbank
DSN – MUI Non-Bank Financial
Chairman, Sharia Industry
Supervisory Board
(Certified by National
Sharia Board of MUI)
• Ketua Dewan Pengawas Reksadana Unit Usaha Industri Keuangan
Syariah Nasional (DPS) Syariah Aurora Syariah Nonbank
DSN – MUI Mutual Fund of Shariah Non-Bank Financial
Chairman, Sharia Business Unit in Aurora Industry
Supervisory Board Syariah
(Certified by National
Sharia Board of MUI)
• Ketua Dewan Pengawas Unit Usaha Syariah DBS Industri Keuangan
Syariah Nasional (DPS) Kustodian Nonbank
DSN – MUI Shariah Business Unit Non-Bank Financial
Chairman, Sharia in DBS Custody Industry
Supervisory Board
(Certified by National
Sharia Board of MUI)
Sodikun Anggota Dewan • Ketua Dewan Pengawas PT Astra Aviva Life Industri Keuangan
Pengawas Syariah Syariah Nonbank
Member of the Chairman of the Sharia Non-Bank Financial
Sharia Supervisory Supervisory Board Industry
Board
• Anggota Dewan PT Bank Maybank Industri Keuangan
Pengawas Syariah Indonesia Tbk Nonbank
Member of the Sharia Non-Bank Financial
Supervisory Board Industry
PT Maybank Indonesia Finance
222 Laporan Tahunan 2025
Page 223
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Pelaksanaan Tugas Dewan Pengawas Implementation of Duty of The Sharia
Syariah Supervisory Board
Pada tahun 2025, Dewan Pengawas Syariah In 2025, the Sharia Supervisory Board carried out the
melaksanakan tugas-tugas sebagai berikut: following tasks:
1. Mengawasi kegiatan usaha syariah Perseroan; 1. Overseeing the Company’s sharia business activities;
2. Memberikan arahan dan nasihat kepada Direksi 2. Providing direction and advice to the Board of
tentang hal-hal yang berkaitan dengan prinsip Directors on matters relating to sharia principles;
syariah; dan and
3. Menjadi mediator antara Perseroan dengan Dewan 3. Acting as mediator between the Company and the
Syariah Nasional maupun Majelis Ulama Indonesia. National Sharia Council and the Indonesian Ulema
Council.
Rapat Dewan Pengawas Syariah Meetings of The Sharia Supervisory
Board
Rapat Dewan Pengawas Syariah antara lain membahas Sharia Supervisory Board’s meetings, among others,
berbagai isu dalam operasional perusahaan yang discuss various issues in company operations related
terkait dengan prinsip-prinsip syariah guna menilai to Sharia principles in order to assess and ensure
dan memastikan pemenuhan prinsip syariah atas compliance with sharia principles on operational
pedoman operasional dan produk yang dikeluarkan guidelines and products issued by the Company. In
Perseroan. Pada tahun 2025, Dewan Pengawas Syariah 2025, the Sharia Supervisory Board will hold 6 (six)
mengadakan 6 (enam) kali rapat. meetings.
Kepemilikan Saham Dewan Pengawas Share Ownership of Sharia Supervisory
Syariah Board
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.48 In accordance with the Financial Services Authority
Tahun 2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Lembaga Regulation No.48 of 2024 regarding Good Governance
Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Lembaga for Financing Institutions, Venture Capital Companies,
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Lainnya, Microfinance Institutions, and Other Financial Services
Dewan Pengawas Syariah wajib mengungkapkan Institutions, the Sharia Supervisory Board is required to
kepemilikan saham yang mencapai 50% (lima puluh disclose ownership of shares amounting to 50% (fifty
persen) atau lebih, baik pada Perseroan maupun pada percent) or more, both at the Company and at other
perusahaan pembiayaan lain, yang berkedudukan di financing companies, that resides in the country or
dalam dan di luar negeri. abroad.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 223
Page 224
Berikut informasi terkait kepemilikan saham Dewan The following is information regarding share ownership
Pengawas Syariah: of the Sharia Supervisory Board:
Kepemilikan Saham
Share Ownership
Perusahaan Lembaga
Nama Jabatan
Pembiayaan Jasa Perusahaan
Name Position Maybank
Lain Keuangan Lain
Indonesia
Other Financial Other
Finance
Financing Services Company
Company Institution
Amirsyah Ketua Dewan Pengawas Syariah
Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
Tambunan Chairman of the Sharia
None None None None
Supervisory Board
Sodikun Anggota Dewan Pengawas
Syariah Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
Member of the Sharia None None None None
Supervisory Board
Pengembangan Kompetensi Dewan Competence Development of The Sharia
Pengawas Syariah Supervisory Board
Perseroan senantiasa mengikutsertakan anggota The Company always involve the Sharia Supervisory
Dewan Pengawas Syariah untuk terus mengembangkan Board’s members to constantly develop their ability
kemampuan dan kompetensinya dalam berbagai and competence in various educational and training
program pendidikan dan pelatihan agar dapat programs in order to perform their duties in a satisfactory
menjalankan tugasnya dengan baik. manner.
Selama tahun 2025, program pengembangan During 2025, the competence development programs
kompetensi yang telah diikuti Dewan Pengawas Syariah attended by the Sharia Supervisory Board are as follows:
sebagai berikut:
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Pelatihan Penyelenggara
No.
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
1. Amirsyah Ketua Dewan Workshop Pra-Ijtima‘ Jakarta DSN-MUI
Tambunan Pengawas Syariah Sanawi Dewan 25 September 2025
Chairman of the Sharia Pengawas Syariah X September 25, 2025
Supervisory Board Tahun 2025
2. Sodikun Anggota Dewan Workshop Pra-Ijtima‘ Jakarta DSN-MUI
Pengawas Syariah Sanawi Dewan 25 September 2025
Member of the Sharia Pengawas Syariah X September 25, 2025
Supervisory Board Tahun 2025
PT Maybank Indonesia Finance
224 Laporan Tahunan 2025
Page 225
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
KEBIJAKAN REMUNERASI DEWAN KOMISARIS, DIREKSI, DAN
DEWAN PENGAWAS SYARIAH
Remuneration Policy of the Board of Commissioners, Board of Directors,
and Sharia Supervisory Board
Prosedur Penetapan Remunerasi Procedure to Determine Remuneration
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.48 Based on Financial Services Authority Regulation No.48
Tahun 2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Lembaga of 2024 regarding Good Governance for Financing
Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Institutions, Venture Capital Companies, Microfinance
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Lainnya, Institutions, and Other Financial Services Institutions,
Perseroan wajib menerapkan kebijakan remunerasi the Company is required to apply a remuneration
bagi anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan policy for members of the Board of Commissioners,
Pengawas Syariah. Board of Directors, and Board of Sharia Supervisor.
Ketentuan mengenai besaran dan struktur remunerasi Provisions regarding the amount and structure of the
Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan Pengawas Syariah remuneration of the Board of Commissioners, Board
ditetapkan dalam RUPS berdasarkan hasil evaluasi dan of Directors, and Board of Sharia Supervisor is stipulated
usulan Komite Remunerasi dan Nominasi serta dengan in the GMS, based on the evaluation result and proposal
mempertimbangkan kinerja Perseroan. of the Nomination and Remuneration Committee and
taking into consideration the performance of the
Company.
Indikator Penetapan Remunerasi Indicators To Determine Remuneration
Indikator yang digunakan dalam menentukan remunerasi The indicator used in determining the remuneration
Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan Pengawas Syariah for the Board of Commissioners, Board of Directors,
meliputi: and Board of Sharia Supervisor includes:
1. Faktor skala dan kompleksitas usaha; 1. Scale factor and complexity of business;
2. Tingkat inflasi; 2. Inflation rate;
3. Kinerja Perseroan; 3. Company performance;
4. Keadaan dan kemampuan keuangan Perseroan; 4. Condition and financial ability of the Company;
5. Pencapaian Key Performance Indicators (KPI) Dewan 5. Achievement of Key Performance Indicators (KPI)
Komisaris, Direksi, dan Dewan Pengawas Syariah of the Board of Commissioners, Board of Directors,
tahun 2025; and Board of Sharia Supervisor of 2025;
6. Perbandingan besaran remunerasi dengan 6. Comparison of remuneration amount with similar
perusahaan sejenis; dan companies; and
7. Faktor-faktor lain yang relevan. 7. Other relevant factors.
Struktur dan Jumlah Remunerasi Structure and Total Remuneration
Pada tahun 2025, jumlah besaran remunerasi yang In 2025, the amount of remuneration made to the Board
diberikan kepada Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan of Commissioners, Board of Directors, and Board of
Pengawas Syariah terdiri dari remunerasi tetap: gaji Sharia Supervisor consisted of fixed remuneration: basic
pokok, tunjangan transportasi, tunjangan pengemudi, salary, transportation allowance, driver allowance,
tunjangan cuti, bonus, THR, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS leave allowance, Bonus, Holiday Allowances (THR), BPJS
kesehatan, bensin, pulsa, asuransi kesehatan (karyawan Employment, BPJS Healthcare, Fuel, Mobile Voucher,
dan keluarga), dan asuransi jiwa. Health Insurance (employee and family) and Life
Insurance.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 225
Page 226
Berikut rincian jumlah remunerasi Dewan Komisaris, Below is the details of total remuneration of the Board
Direksi, dan Dewan Pengawas Syariah di tahun 2025: of Commissioners, Board of Directors, and Sharia
Supervisory Board in 2025:
Total Diterima di Tahun 2024
Total Received in 2024
Jenis Remunerasi Dewan Komisaris Direksi Dewan Pengawas Syariah
dan Fasilitas Lain Board of Commissioners Board of Directors Sharia Supervisory Board
Remuneration Type
and Other Facilities Jumlah (jutaan Jumlah (jutaan Jumlah (jutaan
Orang Rupiah) Orang Rupiah) Orang Rupiah)
Person Total (million Person Total (million Person Total (million
Rupiah) Rupiah) Rupiah)
Remunerasi (gaji,
bonus, tunjangan
rutin, tantiem dan
fasilitas lainnya
dalam bentuk non-
natura)
4 Rp2.583.865.174 3 Rp12.202.412.507 2 Rp247.000.000
Remuneration
(salary, bonus,
routine allowance,
tantiem and other
facilities in the form
of non-natura)
Sedangkan, kisaran jumlah tingkat remunerasi yang While, the range of the amount of remuneration level
diterima Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan Pengawas received by the Board of Commissioners, Board of
Syariah di tahun 2025 ditunjukkan sebagai berikut: Directors, and Board of Sharia Supervisor in 2025 is
shown as follows:
Dewan Pengawas
Dewan Komisaris Direksi Syariah
Jumlah Remunerasi
Board of Commissioners Board of Directors Sharia Supervisory
Total Remuneration
(orang | person) (orang | person) Board
(orang | person)
Di atas Rp3 Miliar
- 1 -
Above Rp3 Billion
Di atas Rp2 Miliar – Rp3 Miliar
- 2 -
Above Rp2 Billion – Rp3 Billion
Di atas Rp1 Miliar – Rp2 Miliar
1 - -
Above Rp1 Billion – Rp2 Billion
Di atas Rp500 Juta – Rp1 Miliar
2 - -
Above Rp500 Million – Rp1 Billion
Di bawah Rp500 juta
- - 2
Below Rp500 Million
PT Maybank Indonesia Finance
226 Laporan Tahunan 2025
Page 227
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Rasio Gaji Tertinggi dan Terendah Ratio of The Highest and Lowest Salary
Kesesuaian rasio gaji Dewan Komisaris, Direksi, dan The suitability of the salary ratio of the Board of
seluruh karyawan menjadi perhatian Perseroan dengan Commissioners, Board of Directors, and all employees
mempertimbangkan tingkat tugas dan tanggung jawab becomes the concern of the Company by taking into
yang diemban. Rasio gaji di Perseroan ditunjukkan consideration the extent of duties and responsibilities.
sebagai berikut: Salary ratio in the Company is shown as follows:
Uraian Rasio
Description Ratio
Rasio Gaji Pegawai yang Tertinggi dan Terendah
1:19
Ratio of the Employee’ Highest Salary to Lowest Salary
Rasio Gaji Direksi yang Tertinggi dan Terendah
1:3
Ratio of the Board of Director’s Highest Salary to Lowest
Rasio Gaji Dewan Komisaris yang Tertinggi dan Terendah
1:2
Ratio of the Board of Commissioner’s Highest Salary to Lowest Salary
Rasio Gaji Direksi Tertinggi dan Pegawai Tertinggi
1:6
Ratio of the Board of Director’s Highest Salary to the Employee’s Highest Salary
Rasio Gaji Direksi Terendah dan Gaji Pegawai Tertinggi
1:2
The Ratio of Lowest Director Salary to Highest Employee Salary
ORGAN PENDUKUNG DEWAN KOMISARIS
Supporting Organs of the Board of Commissioners
Komite Audit Audit Committee
Komite Audit dibentuk oleh Dewan Komisaris untuk The Audit Committee is formed by the Board of
membantu melakukan pengawasan Perseroan. Fungsi Commissioners to assist the Board of Commissioners
utama Komite Audit adalah memantau serta in supervising the Company. The Audit Committee’s
mengevaluasi perencanaan pelaksanaan, serta tindak main function is to monitor and evaluate the planning
lanjut hasil audit guna menilai kecukupan pengendalian and implementation of audit as well as to monitor the
internal. follow up of audit results in order to evaluate the
adequacy of internal control.
Komite Audit bertanggung jawab langsung kepada The Audit Committee reports directly to the Board of
Dewan Komisaris. Seluruh anggota Komite Audit diangkat Commissioners. All members of the Audit Committee
dan diberhentikan oleh Dewan Komisaris. are appointed and dismissed by the Board of
Commissioners.
Pedoman Kerja Komite Audit The Audit Committee Charter
Komite Audit telah memiliki Piagam Komite Audit yang The Audit Committee has an Audit Committee Charter
telah disahkan oleh Dewan Komisaris melalui Surat that has been approved by the Board of Commissioners
Keputusan Dewan Komisaris pada tanggal 27 Desember through the Decree of the Board of Commissioners on
2022. December 27, 2022.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 227
Page 228
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Komite Duties, Responsibilities and Authorities of The
Audit Audit Committee
Tugas dan tanggung jawab Komite Audit mencakup: Duties and responsibilities of the Audit Committee
include:
1. Melakukan evaluasi apakah Manajemen telah 1. Evaluate whether Management has implemented
menerapkan sistem pengendalian internal yang adequate and effective internal control system,
memadai dan berjalan efektif, berdasarkan laporan based on audit reports, such as from internal auditor
seperti dari auditor internal maupun auditor eksternal and external auditor including OJK;
termasuk OJK;
2. Melakukan evaluasi apakah rekomendasi auditor, 2. Evaluate whether auditors’ recommendations have
telah ditindaklanjuti oleh Manajemen; been followed-up by Management;
3. Komite Audit dapat berkoordinasi dengan Komite 3. Audit Committee may liaise with Risk Oversight
Pemantau Risiko bila dipandang perlu; Committee, if necessary;
4. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 4. Reviewing financial information, including financial
termasuk proyeksi keuangan yang diterbitkan kepada projections which will be issued to public and/or
publik dan/atau pihak otoritas; regulators;
5. Memastikan bahwa laporan keuangan telah disusun 5. Ensure that financial statements have been prepared
sesuai standar akuntansi serta peraturan lain yang in accordance with the accounting standards and
berlaku; other regulations;
6. Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada 6. Reviewing and reporting BOC of any complaints
Dewan Komisaris atas pengaduan yang berkaitan related to accounting process and financial reporting;
dengan proses akuntansi dan pelaporan keuangan
perusahaan;
7. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 7. Provide recommendation to Board of Commissioners
atas Piagam Audit Internal yang disusun oleh Audit on Internal Audit Charter set by Internal Audit Unit;
Internal;
8. Mengevaluasi rencana kerja tahunan dan ruang 8. Evaluate Internal Audit’s annual plan, scope, provide
lingkup audit, memberikan masukan-masukan jika input for improvement when necessary, and provide
diperlukan, serta merekomendasikannya kepada recommendation to Board of Commissioners for
Dewan Komisaris untuk disetujui; approval;
9. Memastikan Audit Internal bekerja secara independen 9. Ensure Internal Audit to work independently so there
sehingga tidak terdapat pembatasan terhadap is no limitation on audit scope and ensure Internal
ruang lingkup Audit Internal dan memastikan Audit Auditor work with high integrity;
Internal menjunjung tinggi integritas dalam
pelaksanaan tugas;
10. Memastikan bahwa temuan-temuan Audit Internal 10. Ensure that significant Internal Audit findings have
yang signifikan segera disampaikan kepada Komite been reported to Audit Committee and discuss it
Audit dan membahasnya untuk menjadi perhatian with Board of Commissioners as concerns;
Dewan Komisaris;
11. Merekomendasikan kepada Dewan Komisaris agar 11. Recommend Board of Commissioners to request
Audit Internal melakukan audit khusus bila ada Internal Audit to conduct special audit to investigate
dugaan terjadinya kecurangan atau penyimpangan any suspected fraud cases, or any violation of law
terhadap peraturan perundang-undangan; and regulation;
12. Menelaah laporan audit khusus yang akan 12. Reviewing special audit report that will be submitted
disampaikan ke OJK mengenai setiap temuan Audit to OJK regarding internal audit findings that might
Internal yang diperkirakan dapat membahayakan be disrupting the Company’s business continuity;
kelangsungan usaha Perusahaan;
13. Menelaah Laporan Pelaksanaan dan Pokok-Pokok 13. Review Internal Audit Report of Implementation and
Hasil Audit Internal yang akan disampaikan ke OJK; Summary of Audit report prior to submission to OJK;
PT Maybank Indonesia Finance
228 Laporan Tahunan 2025
Page 229
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
14. Menelaah laporan audit dan memastikan Direksi 14. Reviewing audit reports and ensuring Board of
mengambil tindakan perbaikan secara tepat waktu Directors takes timely corrective actions to mitigate
untuk mengatasi kelemahan pengendalian, fraud, control weaknesses, fraud, non compliance with
masalah ketidakpatuhan terhadap kebijakan, laws and regulations or other issues identified and
undang-undang, dan peraturan atau masalah lain reported by Internal Audit Unit;
yang diidentifikasi dan dilaporkan oleh Audit Internal;
15. Mengevaluasi dan memberikan rekomendasi kepada 15. Evaluate and provide recommendation to Board of
Dewan Komisaris atas pengangkatan dan Commissioners on the appointment of Head, Internal
pemberhentian Kepala Audit Internal serta penilaian Audit in yearly basis, and assessment of Internal
kinerja Audit Internal; Audit performance;
16. Menelaah independensi, kinerja Akuntan Publik, fee 16. Evaluate Public Accountant’s independence,
(imbalan jasa) dan kriteria lain dalam rangka performance, fee and other criteria to provide
memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris recommendation to Board of Commissioners on
untuk penetapan Akuntan Publik yang akan ditunjuk the Public Accountant appointment by General
oleh RUPS; Meeting of Shareholder;
17. Menelaah kecukupan pemeriksaan Akuntan Publik 17. Evaluate the adequacy of Public Accountant’s scope
untuk memastikan risiko-risiko penting telah of work to ensure that all significant risks have been
dipertimbangkan, termasuk menelaah syarat-syarat considered, including to review the terms of
dalam perikatan; engagement;
18. Memastikan temuan-temuan yang signifikan segera 18. To ensure that significant findings have been reported
disampaikan kepada Komite Audit untuk dibahas, to and discussed with the Audit Committee for the
guna disampaikan dan menjadi perhatian Dewan Board of Commissioners’ concerns;
Komisaris;
19. Memastikan bahwa Manajemen melakukan tindak 19. Ensure Management has properly followed-up on
lanjut atas temuan-temuan Akuntan Publik; Puublic Accountant’s findings;
20. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 20. To provide independent opinion for any disagreement
perbedaan pendapat antara Manajemen dan between Management and Public Accountant on
Akuntan Publik atas jasa yang diberikannya; the service provided;
21. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 21. Review and provide advice to Board of Commissioners
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan on any potential conflicts of interest;
kepentingan;
22. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan 22. Review complaints related to the accounting and
proses akuntansi dan pelaporan keuangan; financial reporting process;
23. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi 23. Maintain the confidentiality of Company documents,
Perusahaan; data, and information;
24. Komite Audit bertugas untuk memastikan kepatuhan 24. Audit Committee shall ensure Company is comply
terhadap peraturan perundang-undangan di bidang with capital market and financing law and regulation;
pembiayaan;
25. Memastikan perusahaan memiliki kode etik secara 25. Ensure that the company has set up a Code of
tertulis; Ethics;
26. Memastikan bahwa manajemen menciptakan 26. Ensure that management has established a
budaya kerja yang mendorong setiap karyawan conducive work environment to comply with the
mematuhi kode etik; dan Code of Ethics; and
27. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 27. Review and report to the Board of Commissioners
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan with regard to any potential conflicts of interest.
kepentingan.
Sedangkan wewenang Komite Audit mencakup: The authority of the Audit Committee includes:
1. Mengakses dokumen, data, dan informasi perusahaan 1. To access documents, data, and information related
tentang karyawan, dana, aset, serta sumber daya to employees, funds, assets, and other Company’s
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 229
Page 230
perusahaan yang diperlukan dan relevan dengan resource which are required and relevant to its
pelaksanaan tugasnya; duties;
2. Berkomunikasi langsung dengan Direksi dan 2. To communicate directly with Directors and
karyawan, termasuk yang menjalankan fungsi audit employees, including unit of internal audit, risk
internal, manajemen risiko, serta Akuntan Publik; management as well as Public Accountant;
3. Apabila diperlukan, dapat melibatkan pihak 3. If needed, it can involve an independent party
independen di luar Anggota Komite Audit untuk outside the Audit Committee Members to assist in
membantu pelaksanaan tugasnya dengan carrying out their duties with the written approval
persetujuan tertulis Dewan Komisaris. of the Board of Commissioner.
Komposisi Komite Audit Composition of The Audit Committee
Komite Audit Perseroan terdiri dari 3 (tiga) orang, yang The Audit Committee of the Company consists of 3
terdiri dari 1 (satu) orang ketua Komite Audit yang (three) people, comprising 1 (one) chairman of the
sekaligus menjabat sebagai Komisaris Independen Audit Committee who also serves as the Commissioner
dan 2 (dua) orang pihak independen dengan masa Independent and 2 (two) independent parties with an
jabatan 3 (tiga) tahun. office term of 3 (three) years.
Seluruh anggota Komite Audit telah sesuai dengan All members of the Audit Committee have complied
persyaratan sebagaimana diatur dalam Pasal 7 POJK with the requirements as stipulated in Article 7 POJK
Nomor 55/POJK.04/2015. Number 55/POJK.04/2015.
Komposisi dan susunan Komite Audit di tahun 2025 The composition and structure of the Audit Committee
mengalami perubahan berdasarkan Resolusi Dewan underwent changes in 2025 pursuant to the Resolution
Komisaris tanggal 15 Agustus 2025 dengan of the Board of Commissioners dated August 15, 2025,
memberhentikan Helmi Mahfud selaku anggota Komite whereby Mr. Helmi Mahfud was discharged/removed
Audit dan mengangkat Diane Christina sebagai anggota as a member of the Audit Committee and Mrs. Diane
Komite Audit yang baru. Christina was appointed as the new member of the
Audit Committee.
Susunan keanggotaan Komite Audit per 31 Desember The composition of the membership of the Audit
2025 sebagai berikut: Committee as of December 31, 2025 is as follows:
Nama Posisi Keterangan Dasar Pengangkatan Keahlian
Name Position Note Legal Basis of Appointment Expertise
Herwan Ng Ketua Komite Audit Komisaris Resolusi Dewan Komisaris tanggal Akuntansi dan
Chairman of Audit Independen 15 Agustus 2025 Keuangan
Committee Independent Board of Commissioners Accounting and
Commissioner Resolution dated August 15, 2025 Finance
Hadi Anggota Komite Pihak Resolusi Dewan Komisaris tanggal Manajemen Risiko
Indrapasta Audit Independen 15 Agustus 2025 dan Audit
Member of Audit Independent Board of Commissioners Risk Management
Committee Party Resolution dated August 15, 2025 and Audit
Diane Christina Anggota Komite Pihak Resolusi Dewan Komisaris tanggal Manajemen Risiko
Audit Independen 15 Agustus 2025 dan Audit
Member of Audit Independent Board of Commissioners Risk Management
Committee Party Resolution dated August 15, 2025 and Audit
Profil Ketua dan seluruh Anggota Komite yang menjabat The profiles of the current Chairman and all members
saat ini dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan dalam of the Committee are available in the Company Profile
Laporan Tahunan ini. section of this Annual Report.
PT Maybank Indonesia Finance
230 Laporan Tahunan 2025
Page 231
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Independensi Komite Audit Independence of The Audit Committee
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan In accordance with the Regulation of the Financial
No.55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Services Authority No.55/POJK.04/2015 on the Formation
Pelaksanaan Kerja Komite Audit, anggota Komite Audit and Work Implementation Guideline for Audit Committee,
Perseroan tidak memiliki hubungan afiliasi dengan members of the Audit Committee of the Company do
pihak manapun dan bebas dari benturan kepentingan. not have any affiliate relations with any parties and
Aspek independensi Komite Audit dijelaskan sebagai are free from conflict of interests. The independence
berikut: aspect of the Audit Committee is explained as follows:
Aspek Independensi Herwan Helmi Hadi Diane
Independence Aspect Ng Mahfud* Indraprasta Christina
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan
Direksi.
v v v v
Does not have any financial relation with the Board of
Commissioners and Board of Directors.
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham di perusahaan, baik
secara langsung maupun tidak langsung.
v v v v
Does not have share-ownership relations at the company, both
directly and indirectly.
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di perusahaan, Entitas
Anak, maupun perusahaan afiliasi.
v v v v
Does not have any management relation in the company,
Subsidiary, as well as affiliated company.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris,
Direksi, dan/atau sesama anggota Komite Audit.
v v v v
Does not have family relations with the Board of Commissioners,
Board of Directors, and/or fellow members of the Audit Committee.
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat, dan
pemerintah.
v v v v
Does not serve as a political party administrator, officer, and
government.
*) Helmi Mahfud sudah tidak lagi menjabat sebagai Anggota Komite Audit Perseroan sejak tanggal 30 April 2025.
*) Helmi Mahfud has no longer served as a Member of the Company's Audit Committee since April 30, 2025.
Pelaksanaan Tugas Komite Audit Tahun 2025 Duties Implementation of The Audit Committee
in 2025
Sepanjang tahun 2025, Komite Audit telah menjalankan Throughout 2025, the Audit Committee has carried out
program kerja sesuai dengan tugas dan tanggung work programs in accordance with its duties and
jawabnya, antara lain secara berkala melakukan responsibilities, including periodically reviewing financial
peninjauan atas informasi keuangan, seperti laporan information, such as quarterly financial reports and
keuangan triwulan dan laporan keuangan akhir tahun yearend financial reports, which will be published by
yang akan dipublikasikan Perseroan. Laporan keuangan the Company. The financial statements are reviewed
dikaji dengan mengidentifikasi hal-hal yang by identifying matters requiring management attention
membutuhkan perhatian manajemen dan rekomendasi and recommendations for business development.
untuk pengembangan usaha.
Selain itu, Komite Audit juga telah melaksanakan rapat In addition, the Audit Committee has also conducted
Komite Audit secara internal serta rapat bersama internal Audit Committee meetings as well as meetings
Akuntan Publik dalam rangka penyusunan dan with the Public Accountant in the context of the
penerbitan Laporan Keuangan Tahunan 2025 yang preparation and issuance of the 2025 Annual Financial
dilengkapi dengan risalah rapat. Statements which are equipped with meeting minutes.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 231
Page 232
Pada tahun 2025, Komite Audit tidak menemukan In 2025, the Audit Committee did not find any obstacles
kendala dalam menjalankan wewenangnya in exercising its authority as referred to in Article 11 POJK
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11 POJK No.55/ No.55/POJK.04/2015.
POJK.04/2015.
Rapat Komite Audit Meetings of The Audit Committee
Sesuai dengan ketentuan dalam Pedoman Kerja Komite According to the Audit Committee charter, the Audit
Audit, rapat Komite Audit wajib diselenggarakan secara Committee shall convene meetings at least 1 (one) in
berkala sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) 3 (three) months.
bulan.
Sepanjang tahun 2025, Komite Audit telah mengadakan In 2025, the Audit Committee has held 4 (four) meetings
rapat sebanyak 4 (empat) kali dengan rincian frekuensi with the detailed frequency of attendance as the
kehadiran sebagai berikut: following:
Nama Jabatan pada Komite Kehadiran Rapat Jumlah Rapat
Name Position in the Committee Meeting Attendance Number of Meetings
Herwan Ng Ketua | Chairman 4 4
Hadi Indraprasta Anggota | Member 4 4
Helmi Mahfud* Anggota | Member 1 4
Diane Christina* Anggota | Member 3 4
*) Helmi Mahfud tidak lagi menjabat sebagai anggota Komite Audit per tanggal 30 April 2025, posisinya digantikan oleh
Diane Christina yang diangkat berdasarkan Resolusi Dewan Komisaris yang terakhir kali diperbaharui pada tanggal 15
Agustus 2025.
*) Helmi Mahfud no longer serves as a member of the Audit Committee as of April 30, 2025, his position was replaced by
Diane Christina who was appointed based on the Resolution of the Board of Commissioners which was last updated on
August 15, 2025.
Pengembangan Kompetensi Komite Audit Competence Development of The Audit
Committee
Perseroan senantiasa mengikutsertakan Komite Audit The Company constantly involves the Audit Committee
untuk terus mengembangkan kemampuan dan to develop their ability and competence in various
kompetensinya dalam berbagai program pendidikan educational and training programs in order to perform
dan pelatihan agar dapat menjalankan tugasnya their duties in a satisfactory manner. During 2025, the
dengan baik. Selama tahun 2025, program competence development programs attended by the
pengembangan kompetensi yang telah diikuti Komite Audit Committee are as follows:
Audit antara lain:
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Name Position Training Organizer
Training Date and Place
1. Herwan Ng Ketua Komite Pengembangan kompetensi Herwan Ng selaku Ketua Komite Audit dapat
Audit dilihat pada pembahasan pengembangan kompetensi Dewan Komisaris
Chairman of pada bab Tata Kelola Perusahaan ini.
Audit Committee The development of Herwan Ng's competencies as Chairman of the Audit
Committee can be seen in the discussion of the development of the Board
of Commissioners' competencies in this Corporate Governance chapter.
2. Hadi Anggota
- - -
Indraprasta Member
PT Maybank Indonesia Finance
232 Laporan Tahunan 2025
Page 233
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Name Position Training Organizer
Training Date and Place
3. Helmi Anggota
- - -
Mahfud* Member
4. Diane Anggota
- - -
Christina* Member
*) Helmi Mahfud tidak lagi menjabat sebagai anggota Komite Audit per tanggal 30 April 2025, posisinya digantikan oleh
Diane Christina yang diangkat berdasarkan Resolusi Dewan Komisaris yang terakhir kali diperbaharui pada tanggal 15
Agustus 2025.
*) Helmi Mahfud no longer serves as a member of the Audit Committee as of April 30, 2025, his position was replaced by
Diane Christina who was appointed based on the Resolution of the Board of Commissioners which was last updated on
August 15, 2025.
Komite Remunerasi dan Nominasi Nomination and Remuneration
Committee
Sebagai bagian integral dari upaya implementasi As an integral part of efforts to implement the GCG
prinsip-prinsip GCG, Perseroan telah membentuk Komite principles, the Company formed the Nomination and
Remunerasi dan Nominasi. Komite ini berfungsi untuk Remuneration Committee. This Committee’s function
membantu Dewan Komisaris melaksanakan tugas dan is to assist the Board of Commissioners in performing
fungsi pengawasan yang dengan sistem nominasi dan its supervisory duties and function with regard to the
remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi. nomination and remuneration system for members of
the Board of Commissioners and Board of Directors.
Pedoman Kerja Komite Remunerasi dan The Nomination and Remuneration Committee
Nominasi Charter
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, In performing its duties and responsibilities, the
Komite Remunerasi dan Nominasi telah dilengkapi Nomination and Remuneration Committee is equipped
dengan pedoman kerja yang ditetapkan pada tanggal has formed a charter determined dated March 8, 2023.
8 Maret 2023.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Komite Duties, Responsibilities, and Authorities of The
Remunerasi dan Nominasi Audit Committee
Tugas dan tanggung jawab Komite Remunerasi dan Duties and responsibilities of Nomination and
Nominasi meliputi: Remuneration Committee include:
1. Terkait dengan kebijakan nominasi: 1. With regard to the nomination policy:
a. Menyusun komposisi, proses nominasi, kebijakan, a. Develop the composition, nomination process,
dan kriteria yang dibutuhkan serta memberikan policies, and criteria required and provide
rekomendasi mengenai sistem dan prosedur recommendations regarding the system and
pemilihan dan/atau penggantian anggota Dewan procedures for the election and/or replacement
Komisaris dan Direksi kepada Dewan Komisaris of members of the Board of Commissioners and
untuk disampaikan kepada RUPS; Board of Directors to the Board of Commissioners
to be submitted to the GMS;
b. Memberikan rekomendasi mengenai calon b. Provide recommendations regarding candidates
anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi for members of the Board of Commissioners
kepada RUPS; and/or Board of Directors to the GMS;
c. Memberikan rekomendasi mengenai Pihak c. Provide recommendations regarding Independent
Independen yang akan menjadi anggota Komite Parties who will become members of the Audit
Audit dan Anggota Komite Pemantau Risiko Committee and Risk Monitoring Committee
kepada Dewan Komisaris; dan Members to the Board of Commissioners; and
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 233
Page 234
d. Menyusun program pengembangan kemampuan d. Establish a capacity building program for
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan members of the Board of Directors and/or
Komisaris. members of the Board of Commissioners.
2. Terkait dengan kebijakan remunerasi: 2. With regard to the remuneration policy:
a. Melakukan evaluasi terkait kebijakan remunerasi; a. Conduct an evaluation regarding remuneration
policy;
b. Memberikan rekomendasi kepada Dewan b. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai kebijakan remunerasi bagi: Commissioners regarding the remuneration
policy for:
▪ Dewan Komisaris dan Direksi untuk ▪ Board of Commissioners and Board of Directors
disampaikan kepada RUPS; dan to be submitted to the GMS; and
▪ Pejabat eksekutif dan pegawai secara ▪ Executive officers and employees as a whole to
keseluruhan untuk disampaikan kepada be submitted to the Board of Directors.
Direksi.
3. Menyusun struktur Remunerasi bagi anggota Direksi 3. Develop a remuneration structure for members of
dan/atau anggota Dewan Komisaris berupa gaji, the Board of Directors and/or members of the Board
honorarium, insentif, dan tunjangan yang bersifat of Commissioners in the form of salaries, honoraria,
tetap dan/atau variabel; incentives, and allowances that are fixed and/or
variable;
4. Menyusun struktur remunerasi bagi anggota Direksi 4. Arrange the remuneration structure for members
dan/atau anggota Dewan Komisaris, dengan of the Board of Directors and/or members of the
memperhatikan: Board of Commissioners, taking into account:
▪ Remunerasi yang berlaku pada industri ▪ Remuneration applicable in the financing industry
pembiayaan sesuai dengan kegiatan usaha in accordance with similar business activities
sejenis dan skala usaha; and business scale;
▪ Tugas, tanggung jawab, dan wewenang anggota ▪ Duties, responsibilities and authorities of members
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris of the Board of Directors and/or members of
dikaitkan dengan pencapaian tujuan dan kinerja the Board of Commissioners associated with
Perseroan; the achievement of the Company’s goals and
performance;
▪ Target kinerja atau kinerja masing-masing ▪ Performance targets or performance of each
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan member of the Board of Directors and/or member
Komisaris; dan of the Board of Commissioners; and
▪ Keseimbangan tunjangan antara yang bersifat ▪ Balance of benefits between fixed and variable.
tetap dan variabel.
5. Melakukan evaluasi tentang struktur, kebijakan, dan 5. Conduct an evaluation of the structure, policies,
besaran remunerasi paling kurang 1 (satu) kali and amount of remuneration at least 1 (one) time
dalam 1 (satu) tahun. in 1 (one) year.
Sedangkan, wewenang Komite Remunerasi dan Nominasi The Nomination and Remuneration Committee has
meliputi: the authority to:
1. Komite berwenang untuk memperoleh akses secara 1. The Committee is authorized to obtain full, free and
penuh, bebas, dan tidak terbatas terhadap informasi unrestricted access to employee information, funds,
karyawan, dana, aset serta sumber daya Perseroan assets and other Company resources related to
lainnya yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas; the performance of its duties; and
dan
2. Komite wajib bekerja sama dengan Divisi Human 2. The Committee shall cooperate with the Human
Capital dan unit-unit lainnya yang dipandang perlu. Capital Division and other units as deemed necessary.
PT Maybank Indonesia Finance
234 Laporan Tahunan 2025
Page 235
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Komposisi Komite Remunerasi dan Nominasi Composition of The Nomination and
Remuneration Committee
Sepanjang tahun 2025, terdapat perubahan komposisi Throughout 2025, there were changes in composition
Komite Remunerasi dan Nominasi, seiring dengan tidak of the Nomination and Remuneration Committee
lagi menjabatnya Steffano Ridwan sebagai Komisaris following the end of Steffano Ridwan’s tenure as a
Perseroan per tanggal 14 Maret 2025. Commissioner of the Company on March 14, 2025.
Komite Remunerasi dan Nominasi Perseroan terdiri dari The Company’s Nomination and Remuneration
3 (tiga) orang, yakni 1 (satu) ketua Komite Remunerasi Committee consists of 3 (three) people, namely 1 (one)
dan Nominasi yang sekaligus menjabat sebagai Chairman of the Committee who also serves as
Komisaris Independen, 1 (satu) orang Presiden Komisaris, Independent Commissioner, 1 (one) of President
dan 1 (satu) orang dari Human Resources and General Commissioner, and 1 (one) member from Human
Affairs dengan masa jabatan 3 (tiga) tahun. Resources and General Affairs with a term of office of
3 (three) years.
Komposisi anggota Komite Remunerasi dan Nominasi The composition of the members of the Company’s
Perseroan per 31 Desember 2025 adalah sebagai berikut: Nomination and Remuneration Committee as of
December 31, 2025 is as follows:
Nama Posisi Keterangan Dasar Pengangkatan Keahlian
Name Position Note Legal Basis of Appointment Expertise
Herwan Ng Ketua Komite Komisaris Resolusi Dewan Komisaris Akuntansi dan
Remunerasi dan Independen tanggal 6 Mei 2024. Keuangan
Nominasi Independent Board of Commissioners Accounting and
Chairman of Nomination Commissioner Resolution dated May 6, 2024 Finance
and Remuneration
Committee
Budhi Dyah Anggota Komite Presiden Komisaris Resolusi Dewan Komisaris Ekonomi dan
Sitawati Remunerasi dan President tanggal 6 Mei 2024. Manajemen
Nominasi Commissioner Board of Commissioners Economy and
Member of Nomination Resolution dated May 6, 2024 Management
and Remuneration
Committee
Ika Setiawati Anggota Komite Human Capital Resolusi Dewan Komisaris Sumber Daya
Gunawan Remunerasi dan and General Affairs tanggal 6 Mei 2024. Manusia
Nominasi Division Head Board of Commissioners Human Resources
Member of Nomination Human Capital Resolution dated May 6, 2024
and Remuneration and General Affairs
Committee Division Head
Profil Ketua dan seluruh Anggota Komite yang menjabat The current Chairman and Member of Committee
saat ini dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan dalam complete profile is available in the Company Profile
Laporan Tahunan ini. section of this Annual Report.
Independensi Komite Remunerasi dan Nominasi Independence of The Nomination and
Remuneration Committee
Sesuai Pedoman Kerja Komite Remunerasi dan Nominasi In accordance with the Nomination and Remuneration
yang dimiliki Perseroan, anggota Komite Remunerasi Committee charter of the Company, members of the
dan Nominasi tidak boleh memiliki hubungan keuangan, Nomination and Remuneration Committee should not
kepengurusan, kepemilikan saham, dan/atau hubungan have financial, management, share-ownership relations
keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau and/or family relations with the Board of Commissioners,
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 235
Page 236
Pemegang Saham sesuai peraturan yang berlaku yang Board of Directors, and/ or Shareholders that can affect
dapat mempengaruhi kemampuannya untuk bertindak the ability to act independently in accordance with
independen. applicable regulations.
Ika
Aspek Independensi Budhi Dyah Steffano
Herwan Ng Setiawati
Independence Aspect Sitawati Ridwan*
Gunawan
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan
Komisaris dan Direksi.
v v v v
Does not have any financial relation with the Board of
Commissioners and Board of Directors.
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham di
perusahaan, baik secara langsung maupun tidak
langsung. v v v v
Does not have share-ownership relations at the
company, both directly and indirectly.
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di perusahaan,
Entitas Anak, maupun perusahaan afiliasi.
v v X v
Does not have any management relation in the
company, Subsidiary, as well as affiliated company.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan
Komisaris, Direksi, dan/atau sesama anggota Komite
Remunerasi dan Nominasi.
Does not have family relations with the Board of v v v v
Commissioners, Board of Directors, and/or fellow
members of the Nomination and Remuneration
Committee.
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat,
dan pemerintah.
v v v v
Does not serve as a political party administrator, officer,
and government.
*) Steffano Ridwan tidak lagi menjabat sebagai anggota Komite per tanggal 14 Maret 2025.
*) Steffano Ridwan no longer serves as a member of the Committee as of March 14, 2025.
Pelaksanaan Tugas Komite Remunerasi dan Duties Implementation of The Nomination and
Nominasi Tahun 2025 Remuneration Committee in 2025
Sepanjang tahun 2025, Komite Remunerasi dan Nominasi Throughout 2025, Nomination and Remuneration
telah menjalankan tugas dan tanggung jawab serta Committee has undertaken their duties, responsibilities,
wewenangnya sesuai dengan Pedoman Komite and authority according to the Nomination and
Remunerasi dan Nominasi. Komite ini telah mengevaluasi Remuneration Committee charter. This Committee has
kesesuaian dan besaran remunerasi Dewan Komisaris evaluated the appropriateness and the amount of
dan Direksi untuk tahun 2025. remuneration for Board of Commissioners and Board
of Directors in 2025.
Rapat Komite Remunerasi dan Nominasi Meetings of The Nomination and Remuneration
Committee
Sesuai dengan ketentuan dalam Pedoman Kerja Komite According to the Nomination and Remuneration
Remunerasi dan Nominasi, rapat Komite Remunerasi Committee charter, the Nomination and Remuneration
dan Nominasi wajib diselenggarakan secara berkala Committee shall convene meetings at least 1 (one) in
sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 4 (empat) 4 (four) months.
bulan.
PT Maybank Indonesia Finance
236 Laporan Tahunan 2025
Page 237
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Sepanjang tahun 2025, Komite Remunerasi dan Nominasi In 2025, the Nomination and Remuneration Committee
telah mengadakan rapat sebanyak 4 (empat) kali has held 4 (four) meetings with the detailed frequency
dengan rincian frekuensi kehadiran sebagai berikut: of attendance as the following:
Nama Jabatan pada Komite Kehadiran Rapat Jumlah Rapat
Name Position in the Committee Meeting Attendance Number of Meetings
Herwan Ng Ketua | Chairman 4 4
Budhi Dyah Sitawati Anggota | Member 4 4
Steffano Ridwan* Anggota | Member 1 4
Ika Setiawati Gunawan Anggota | Member 4 4
*) Steffano Ridwan tidak lagi menjabat sebagai anggota Komite per tanggal 14 Maret 2025.
*) Steffano Ridwan no longer serves as a member of the Committee as of March 14, 2025.
Pengembangan Kompetensi Komite Remunerasi Competence Development of The Nomination
dan Nominasi and Remuneration Committee
Untuk menunjang pelaksanaan tugas dan tanggung To support the performance of its duties and
jawabnya, Perseroan mengikutsertakan Komite responsibilities, the Company provides the Nomination
Remunerasi dan Nominasi ke dalam program pendidikan and Remuneration Committee with education and
dan pelatihan guna meningkatkan kompetensi. training programs aimed to increase the competence.
Pada tahun 2025, Komite Remunerasi dan Nominasi In 2025, the Nomination and Remuneration Committee
telah mengikuti program pengembangan kompetensi attended the following competence development
sebagai berikut: programs:
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Pelatihan Penyelenggara
No.
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
1. Herwan Ng Ketua Pengembangan kompetensi Herwan Ng selaku Ketua Komite Remunerasi dan
Chairman Nominasi dapat dilihat pada pembahasan pengembangan kompetensi Dewan
Komisaris pada bab Tata Kelola Perusahaan ini.
The competency development of Herwan Ng as Chairman of the Nomination
and Remuneration Committee can be seen in the discussion of the competency
development of the Board of Commissioners in the Corporate Governance
chapter.
2. Budhi Dyah Anggota Pengembangan kompetensi Budhi Dyah Sitawati selaku Anggota Komite
Sitawati Member Remunerasi dan Nominasi dapat dilihat pada pembahasan pengembangan
kompetensi Dewan Komisaris pada bab Tata Kelola Perusahaan ini.
The competency development of Budhi Dyah Sitawati as Member of the
Nomination and Remuneration Committee can be seen in the discussion of
the competency development of the Board of Commissioners in the Corporate
Governance chapter.
3. Steffano Anggota Pengembangan kompetensi Steffano Ridwan selaku Anggota Komite Remunerasi
Ridwan* Member dan Nominasi dapat dilihat pada pembahasan pengembangan kompetensi
Dewan Komisaris pada bab Tata Kelola Perusahaan ini.
The competency development of Steffano Ridwan as Member of the Nomination
and Remuneration Committee can be seen in the discussion of the competency
development of the Board of Commissioners in the Corporate Governance
chapter.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 237
Page 238
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Pelatihan Penyelenggara
No.
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
4. Ika Anggota 1. Webinar : Peran GRC 1. 25 Februari 2025 1. OJK (Otoritas
Setiawati Member
dalam Meningkatkan dan Online Jasa Keuangan)
Gunawan
Kepercayaan Investor 2. 27 Februari 2025 2. Josys & GIT
dan Stabilitas Sektor dan Offline 3. PT Maybank
Keuangan (Jakarta) Indonesia Finance
2. Acara Innovation & 3. 2 Maret 2025 dan 4. PT Cipta Adhi
Integration : Building a Offline (Jakarta) Potensia
Future-Ready Digital 4. 7 – 8 Maret 2025 5. Asosiasi
Workplace dan Online Perusahaan
3. Training Teamwork & 5. 14 April 2025 dan Pembiayaan
Character Building for Online Indonesia
Employee 6. 23 – 24 April 2025 6. Universitas Buddhi
4. Workshop Program dan Online Dharma (UBD)
Coaching : Leader as 7. 15 Mei 2025 dan 7. International
Coach Online Coach Federation
5. Undangan Sosialisasi : 8. 13 Juni 2025 dan (ICF) Jakarta
Putusan Mahkamah Online 8. PT Maybank
Konstitusi Nomor 168/ 9. 30 Juli 2025 dan Indonesia Finance
PUU-XXI/2023 tanggal 31 Offline (Jakarta) 9. NBO Indonesia &
Oktober 2024 tentang Uji 10. 31 Agustus 2025 Thomas
Materi UU No.6 tahun dan Online International
2023 tentang Cipta Kerja Indonesia
Khusus yang terkait 10. PT Media SDM
dengan Indonesia
Ketenagakerjaan
6. Training Public Speaking
& Presentation Skill
7. Webinar Beyond Barriers
: Coaching that
Connects
8. Knowledge Sharing
Customer Centric Selling
9. Undangan The 11th
Indonesia Human
Capital Conference &
Award 2025
10. Training Kupas Tuntas
PHK, Pesangon, Uang
Penghargaan Masa
Kerja (UPMK), Uang
Penggantian Hak (UPH)
dan Pensiun
PT Maybank Indonesia Finance
238 Laporan Tahunan 2025
Page 239
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Pelatihan Penyelenggara
No.
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
11. Deck Event Indonesia 11. 2 – 3 September 11. PT Qubisa
Human Capital & 2025 dan Offline Anugerah
Beyond Summit (IHCBS) (Jakarta) Indonesia
2025 12. 8 - 9 September 12. PT Media SDM
12. Training Workload 2025 dan Online Indonesia
Analysis (WLA) & 13. 12 September 13. NQA Indonesia
Manpower Planning 2025 dan Online 14. Universitas
(MPP) 14. 1 Oktober 2025 Tarumanagara
13. Training ISO 26000 dan Online 15. NQA Indonesia
Awareness Course 15. 14 Oktober 2025 16. DataOn (PT
14. Kegiatan Pengabdian dan Offline Indodev Niaga
Kepada Masyarakat (Jakarta) Internet)
dalam Forum Diskusi 16. 6 November 2025
Ilmiah (FDI) : Peran dan Offline
Beban Kerja, Stres dan (Jakarta)
Dukungan Sosial
terhadap Intensi Gen Z
untuk Keluar dari
Pekerjaan
15. Training Green HRM
16. Data on Annual HR
Conference
*) Steffano Ridwan tidak lagi menjabat sebagai anggota Komite per tanggal 14 Maret 2025.
*) Steffano Ridwan no longer serves as a member of the Committee as of March 14, 2025.
Komite Pemantau Risiko Risk Supervisory Committee
Dalam menunjang penerapan manajemen risiko, In supporting the implementation of risk management,
Perseroan telah membentuk Komite Pemantau Risiko the Company has formed the Risk Supervisory Committee
yang bertugas membantu Dewan Komisaris dalam tasked with assisting the Board of Commissioners in
melaksanakan tugas dan fungsinya terkait pengawasan performing duties and functions regarding supervision
pelaksanaan praktik-praktik pengelolaan risiko yang of risk management practice carried out by the
dilakukan oleh Perseroan. Company.
Pedoman Kerja Komite Pemantau Risiko The Risk Supervisory Committee Charter
Komite Pemantau Risiko telah memiliki pedoman kerja The Risk Monitoring Committee has established work
yang ditetapkan berdasarkan Surat Edaran No. guidelines based on Circular Letter No. SE.2015.047/
SE.2015.047/PREDI-BIIFC tentang Pedoman Penerapan PREDI - BIIFC concerning Guidelines for the Implementation
Manajemen Risiko yang telah ditandatangani oleh of Risk Management, which was signed by the Board
Dewan Komisaris pada 12 Februari 2012 yang juga of Commissioners on February 12, 2012, which was also
ditegaskan kembali dalam Kerangka Kerja Manajemen reaffirmed in the Risk Management Framework updated
Risiko yang diperbaharui pada tahun 2024. in 2024.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 239
Page 240
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Komite Duties, Responsibilities, and Authorities of The
Pemantau Risiko Risk Supervisory Committee
Tugas dan tanggung jawab Komite Pemantau Risiko Duties and responsibilities of the Risk Supervisory
yaitu: Committee are as follow:
1. Mengevaluasi dan mengkaji kebijakan dan strategi 1. Evaluating and reviewing risk management policies
manajemen risiko untuk dimintakan persetujuan and strategies for approval from the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
2. Melakukan review dan menilai kebijakan untuk 2. Reviewing and assessing policies to implement
melaksanakan program stress testing dan meninjau stress testing programs and reviewing the
efektivitas program stress testing. effectiveness of stress testing programs.
3. Mengevaluasi kesesuaian antara pelaksanaan 3. Evaluating the suitability between the implementation
manajemen risiko dengan kebijakan manajemen of risk management and its risk management policy.
risikonya.
4. Mengevaluasi kepatuhan terhadap ketentuan kehati- 4. Evaluating compliance with prudential provisions
hatian serta kesesuaian terhadap kerangka kerja as well as conformity to the policy framework and
kebijakan dan sistem pengendalian yang dibangun control system developed by related units.
oleh unit-unit terkait.
5. Melakukan review atas Rencana Bisnis Perusahaan 5. Reviewing the Company’s Business Plan before
sebelum mendapat persetujuan Dewan Komisaris. obtaining approval from the Board of Commissioners.
6. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan tugas 6. Monitoring and evaluating the implementation of
Risk Management Committee (RMC) dan unit-unit the tasks of RMC and Risk Management units.
Manajemen Risiko.
7. Memberikan saran kepada Dewan Komisaris terkait 7. Providing advice to the Board of Commissioners
dengan informasi pemantauan risiko dan related to risk monitoring information and
pelaksanaan tanggung jawabnya. implementation of responsibilities.
Komposisi Komite Pemantau Risiko Composition of The Risk Supervisory
Committee
Sepanjang tahun 2025, terdapat perubahan komposisi Throughout 2025, there were changes to the composition
Komite Pemantau Risiko, seiring dengan tidak lagi of the Risk Oversight Committee, following the resignation
menjabatnya Steffano Ridwan sebagai Komisaris of Steffano Ridwan as a Commissioner of the Company
Perseroan per tanggal 14 Maret 2025. Selanjutnya Dewan as of March 14, 2025. Subsequently, the Board of
Komisaris mengangkat Bianto Surodjo dan Diane Commissioners appointed Bianto Surodjo and Diane
Christina berdasarkan Resolusi Dewan Komisaris Christina based on the Board of Commissioners
sebagaimana tercantum dalam perubahan terakhirnya Resolution as stated in its latest amendment dated
di tanggal 15 Agustus 2025. August 15, 2025.
Pada tahun 2025, Komite Pemantau Risiko Perseroan In 2025, the Risk Oversight Committee of the Company
terdiri dari 5 (lima) orang dengan masa jabatan 3 consisted of 5 (five) people with an office term of 3
(tiga) tahun. (three) years.
Komposisi anggota Komite Pemantau Risiko Perseroan The composition of the members of the Company’s
per 31 Desember 2025 adalah sebagai berikut: Risk Oversight Committee as of December 31, 2025 is
as follows:
PT Maybank Indonesia Finance
240 Laporan Tahunan 2025
Page 241
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Nama Posisi Keterangan Dasar Pengangkatan Keahlian
Name Position Note Legal Basis of Appointment Expertise
Herwan Ng Ketua Komite Komisaris Resolusi Dewan Komisaris Akuntansi dan
Pemantau Risiko Independen tanggal 15 Agustus 2025. Keuangan
Chairman of Independent Board of Commissioners Accounting and
Risk Oversight Commissioner Resolution dated August 15, Finance
Committee 2025.
Budhi Dyah Anggota Komite Presiden Komisaris Resolusi Dewan Komisaris Ekonomi dan
Sitawati Pemantau Risiko President tanggal 15 Agustus 2025. Manajemen
Member of Commissioner Board of Commissioners Economy and
Risk Oversight Resolution dated August 15, Management
Committee 2025.
Bianto Surodjo Anggota Komite Komisaris Resolusi Dewan Komisaris Ekonomi dan
Pemantau Risiko Commissioner tanggal 15 Agustus 2025. Manajemen
Member of Board of Commissioners Economy and
Risk Oversight Resolution dated August 15, Management
Committee 2025.
Hadi Indraprasta Anggota Komite Pihak Independen Resolusi Dewan Komisaris Manajemen
Pemantau Risiko Independent Party tanggal 15 Agustus 2025. Risiko dan Audit
Member of Board of Commissioners Risk Management
Risk Oversight Resolution dated August 15, and Audit
Committee 2025.
Diane Christina Anggota Komite Pihak Independen Resolusi Dewan Komisaris Manajemen
Pemantau Risiko Independent Party tanggal 15 Agustus 2025. Risiko dan Audit
Member of Board of Commissioners Risk Management
Risk Oversight Resolution dated August 15, and Audit
Committee 2025.
Profil Ketua dan seluruh Anggota Komite yang menjabat The current Chairman and Member of Committee
saat ini dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan dalam complete profile is available in the Company Profile
Laporan Tahunan ini. section of this Annual Report.
Independensi Komite Pemantau Risiko Independence of The Risk Oversight Committee
Komite Pemantau Risiko menjalankan perannya secara The Risk Oversight Committee performs its function
profesional dan independen. Seluruh anggota Komite professionally and independently. No members of the
Pemantau Risiko tidak ada yang memiliki hubungan Risk Oversight Committee have a financial, management,
keuangan, kepengurusan, kepemilikan, dan hubungan ownership relations, and family relations with members
keluarga dengan anggota Dewan Komisaris, anggota of the Board of Commissioners, members of the Board
Direksi, dan/atau Pemegang Saham Utama dan of Directors, and/or Major and Controlling Shareholders,
Pengendali, ataupun hubungan dengan Perseroan or relation with the Company that can affect the ability
yang dapat mempengaruhi kemampuannya untuk to act independently:
bertindak independen:
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 241
Page 242
Budhi
Aspek Independensi Herwan Steffano Hadi Diane Bianto
Dyah
Independence Aspect Ng Ridwan* Indraprasta Christina Surodjo
Sitawati
Tidak memiliki hubungan keuangan
dengan Dewan Komisaris dan Direksi.
Does not have any financial relation with v v v v v v
the Board of Commissioners and Board of
Directors.
Tidak memiliki hubungan kepemilikan
saham di perusahaan, baik secara
langsung maupun tidak langsung. v v v v v v
Does not have share-ownership relations at
the company, both directly and indirectly.
Tidak memiliki hubungan kepengurusan
di perusahaan, entitas anak, maupun
perusahaan afiliasi.
v v X v v v
Does not have any management relation
in the company, subsidiary, as well as
affiliated company.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan
Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau sesama
anggota Komite Pemantau Risiko.
Does not have family relations with v v v v v v
the Board of Commissioners, Board of
Directors, and/or fellow members of the
Risk Oversight Committee.
Tidak menjabat sebagai pengurus partai
politik, pejabat, dan pemerintah.
v v v v v v
Does not serve as a political party
administrator, officer, and government.
*) Steffano Ridwan tidak lagi menjabat sebagai anggota Komite per tanggal 14 Maret 2025.
*) Steffano Ridwan no longer serves as a member of the Committee as of March 14, 2025.
Pelaksanaan Tugas Komite Pemantau Risiko Duties Implementation of The Risk Oversight
Tahun 2025 Committee in 2025
Pada tahun 2025, Komite Pemantau Risiko telah In 2025, the Risk Oversight Committee has implemented
melaksanakan seluruh program kerja yang all work programs it plans with the following realization:
direncanakannya dengan realisasi sebagai berikut:
1. Memantau pelaksanaan tugas Komite Manajemen 1. Monitoring the implementation of the Risk
Risiko; Management Committee’s duties;
2. Memantau pelaksanaan tugas Satuan Kerja 2. Monitoring the implementation of duties of the Risk
Manajemen Risiko; Management Work Unit;
3. Meninjau tingkat kesehatan perusahaan termasuk 3. Review the health of the company including the
di dalamnya profil risiko perusahaan; company’s risk profile;
4. Memastikan pelaksanaan GCG dilakukan dengan 4. Ensuring the implementation of GCG is carried out
baik; dan properly; and
5. Meninjau ambang batas risiko kredit. 5. Reviewing credit risk thresholds.
PT Maybank Indonesia Finance
242 Laporan Tahunan 2025
Page 243
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Rapat Komite Pemantau Risiko Meetings of The Risk Oversight Committee
Sesuai dengan ketentuan dalam Pedoman Kerja Komite According to the Risk Oversight Committee charter,
Pemantau Risiko, rapat Komite Pemantau Risiko wajib the Risk Oversight Committee shall convene meetings
diselenggarakan secara berkala sekurang-kurangnya at least 1 (one) in 3 (three) months.
1 (satu) kali dalam 3 (tiga) bulan.
Sepanjang tahun 2025, Komite Pemantau Risiko telah In 2025, the Risk Oversight Committee has held 4 (four)
mengadakan rapat sebanyak 4 (empat) kali dengan meetings with the detailed frequency of attendance
rincian frekuensi kehadiran sebagai berikut: as the following:
Nama Jabatan pada Komite Kehadiran Rapat Jumlah Rapat
Name Position in the Committee Meeting Attendance Number of Meetings
Herwan Ng Ketua
4 4
Chairman
Budhi Dyah Sitawati Anggota
4 4
Member
Steffano Ridwan* Anggota
0 4
Member
Bianto Surodjo** Anggota
2 4
Member
Hadi Indraprasta Anggota
4 4
Member
Diane Christina** Anggota
3 4
Member
*) Tidak lagi menjabat sebaai anggota Komite Pemantau Risiko per 14 Maret 2025
**) Diangkat sebagai anggota Komite Pemantau Risiko per 15 Agustus 2025
*) No longer serving as a member of the Risk Oversight Committee as of March 14, 2025
**) Appointed as a member of the Risk Oversight Committee as of August 15, 2025
Pengembangan Kompetensi Komite Pemantau Competence Development of The Risk Oversight
Risiko Committee
Sepanjang tahun 2025, seluruh anggota Komite During 2025, all members of the Risk Oversight Committee
Pemantau Risiko Perseroan telah mengikuti serangkaian of the Company took part in several training activities,
kegiatan pelatihan, baik yang diselenggarakan oleh either held by internal party or those held by external
pihak internal Perseroan maupun pihak eksternal yang party as shown in the following:
ditunjukkan sebagai berikut:
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 243
Page 244
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Name Position Training Organizer
Training Date and Place
1. Herwan Ng Ketua Pengembangan kompetensi Herwan Ng selaku Ketua Komite Pemantau
Chairman Risiko dapat dilihat pada pembahasan pengembangan kompetensi
Dewan Komisaris pada bab Tata Kelola Perusahaan ini.
The development of Herwan Ng's competencies as Chair of the Risk
Oversight Committee can be seen in the discussion of the development of
the Board of Commissioners' competencies in the Corporate Governance
chapter.
2. Budhi Dyah Anggota Pengembangan kompetensi Budhi Dyah Sitawati selaku Anggota Komite
Sitawati Member Pemantau Risiko dapat dilihat pada pembahasan pengembangan
kompetensi Dewan Komisaris pada bab Tata Kelola Perusahaan ini.
The development of Budhi Dyah Sitawati's competencies as Member
of the Risk Oversight Committee can be seen in the discussion of the
development of the Board of Commissioners' competencies in the
Corporate Governance chapter.
3. Steffano Anggota Pengembangan kompetensi Steffano Ridwan selaku Anggota Komite
Ridwan* Member Pemantau Risiko dapat dilihat pada pembahasan pengembangan
kompetensi Dewan Komisaris pada bab Tata Kelola Perusahaan ini.
The development of Steffano Ridwan's competencies as Member
of the Risk Oversight Committee can be seen in the discussion of the
development of the Board of Commissioners' competencies in the
Corporate Governance chapter.
4. Bianto Anggota Pengembangan kompetensi Bianto Surodjo selaku Anggota Komite
Surodjo** Member Pemantau Risiko dapat dilihat pada pembahasan pengembangan
kompetensi Dewan Komisaris pada bab Tata Kelola Perusahaan ini.
The development of Bianto Surodjo's competencies as Member of the Risk
Oversight Committee can be seen in the discussion of the development of
the Board of Commissioners' competencies in the Corporate Governance
chapter.
5. Hadi Anggota - - -
Indraprasta Member
6. Diane Anggota - - -
Christina** Member
*) Tidak lagi menjabat sebaai anggota Komite Pemantau Risiko per 14 Maret 2025
**) Diangkat sebagai anggota Komite Pemantau Risiko per 15 Agustus 2025
*) No longer serving as a member of the Risk Oversight Committee as of March 14, 2025
**) Appointed as a member of the Risk Oversight Committee as of August 15, 2025
PT Maybank Indonesia Finance
244 Laporan Tahunan 2025
Page 245
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
ORGAN PENDUKUNG DIREKSI
Supporting Organs of the Board of Directors
Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee
Pembentukan Komite Manajemen Risiko untuk membantu Risk Management Committee assists the Board of
Direksi menerapkan kebijakan manajemen risiko dan Directors in implementing risk management policies
mengelola seluruh eksposur risiko yang dihadapi and managing all risk exposures faced by the Company.
Perseroan. Komite Manajemen Risiko juga berperan The Risk Management Committee also plays a role in
dalam memastikan ketepatan tanggapan manajemen ensuring the accuracy of management responses to
terhadap temuan dan rekomendasi dari auditor internal, the findings and recommendations of the internal
auditor eksternal serta regulator beserta tingkat auditors, external auditors and regulators as well as
efektivitas dari tindak lanjut terhadap temuan. the level of effectiveness of the follow-up to the findings.
Pedoman Kerja Komite Manajemen The Risk Management Committee
Risiko Charter
Komite Manajemen Risiko telah memiliki Pedoman Kerja The Risk Management Committee has a charter
yang ditetapkan berdasarkan Surat Edaran No. established based on Circular No. SE.2015.047/PREDI-
SE.2015.047/PREDI-BIIFC tentang Pedoman Penerapan BIIFC concerning Guidelines for the Implementation of
Manajemen Risiko yang kemudian diperbaharui pada Risk Management, which were subsequently updated
tahun 2021 dan ditegaskan kembali pada tahun 2024 in 2021 and reaffirmed in 2024 in the Risk Management
di dalam SOP Kerangka Kerja Manajemen Risiko. Framework SOP.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Duties, Responsibilities, and Authorities
Komite Manajemen Risiko of The Risk Management Committee
Tugas dan tanggung jawab Komite Manajemen Risiko Duties and responsibilities of the Risk Management
yaitu: Committee, namely:
1. Menerapkan Manajemen Risiko secara efektif, baik 1. Implementing Risk Management effectively, both
untuk perusahaan secara individual maupun untuk for individual companies and for companies in
perusahaan secara konsolidasi dengan Induk consolidation with the Parent Company.
Perusahaan.
2. Memberikan rekomendasi kepada direktur utama, 2. Providing recommendations to the president director,
yang paling sedikit mencakup: which at least includes:
a. Penyusunan kebijakan, strategi, dan pedoman a. Formulation of policies, strategies, and guidelines
penerapan Manajemen Risiko; for the implementation of Risk Management;
b. Perbaikan atau penyempurnaan pelaksanaan b. Improvement or improvement of the
Manajemen Risiko berdasarkan hasil evaluasi implementation of Risk Management based on
pelaksanaan Manajemen Risiko; dan the results of the evaluation of the implementation
of Risk Management; and
c. Penetapan hal-hal yang terkait dengan keputusan c. Determination of matters related to business
bisnis yang menyimpang dari prosedur normal. decisions that deviate from normal procedures.
Sementara itu, wewenang Komite Manajemen Risiko Meanwhile, the authority of the Risk Management
antara lain: Committee includes:
1. Menentukan batasan-batasan kredit; 1. Specifying credit limits;
2. Memastikan risiko kredit dan komposisi portofolio 2. Ensuring that the credit risk and portfolio composition
tetap dalam batasan yang telah ditentukan; remain within the prescribed limits;
3. Memberikan persetujuan terkait kerangka kerja, 3. Approving on the framework, strategies for the
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 245
Page 246
strategi- strategi untuk risiko kepengurusan, risiko management risk, governance risk, operational risk,
tata kelola, risiko operasional, risiko aset dan liabilitas, asset and liability risk, financing risk, and fund
risiko pembiayaan, dan risiko dukungan dana; supporting risk;
4. Memberikan persetujuan atas teknik-teknik 4. Approving general operational techniques; and
operasional yang umum; dan
5. Memberikan persetujuan terhadap proses identifikasi, 5. Approving the process of identifying, analyzing, and
analisis, dan evaluasi risiko. evaluating risks.
Komposisi Komite Manajemen Risiko Composition of The Risk Management
Committee
Susunan keanggotaan Komite Manajemen Risiko per The composition of the Risk Management Committee
31 Desember 2025 sebagai berikut: as of December 31, 2025 is as follows:
Nama Posisi Keterangan Dasar Pengangkatan
Name Position Note Legal Basis of Appointment
Alexander Ketua Komite Manajemen Presiden Direktur Pembentukan Komite Manajemen Risiko
Risiko President Director tanggal 21 Januari 2016
Chairman of Risk Establishment of the Risk Management
Management Committee Committee on January 21, 2016
Arief Soerendro Anggota Komite Direktur Pembentukan Komite Manajemen Risiko
Manajemen Risiko Director tanggal 21 Januari 2016
Member of Risk Establishment of the Risk Management
Management Committee Committee on January 21, 2016
Miki Effendi Lim Anggota Komite Direktur Pembentukan Komite Manajemen Risiko
Manajemen Risiko Director tanggal 21 Januari 2016
Member of Risk Establishment of the Risk Management
Management Committee Committee on January 21, 2016
Arthur Oktavianus Anggota Komite Risk Management Pembentukan Komite Manajemen Risiko
Senduk Manajemen Risiko Division Head tanggal 21 Januari 2016
Member of Risk Establishment of the Risk Management
Management Committee Committee on January 21, 2016
Profil Ketua dan seluruh Anggota Komite yang menjabat The current Chairman and Member of Committee
saat ini dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan dalam complete profile is available in the Company Profile
Laporan Tahunan ini. section of this Annual Report.
Pelaksanaan Tugas Komite Manajemen Duties Implementation of The Risk
Risiko Tahun 2025 Management Committee In 2025
Pada tahun 2025, Komite Manajemen Risiko telah In 2025, the Risk Management Committee has carried
menjalankan tugas, tanggung jawab, serta wewenangnya out its duties, responsibilities and authorities by carrying
dengan melakukan: out:
1. Melakukan assessment terkait dengan tingkat 1. Conducting an assessment related to the company’s
kesehatan perusahaan dengan menggunakan health level using a 4 (four) pillar approach, namely
pendekatan 4 (empat) pilar yaitu tata kelola good corporate governance, risk profile, profitability,
perusahaan yang baik, profil risiko, rentabilitas, dan and capital;
permodalan;
PT Maybank Indonesia Finance
246 Laporan Tahunan 2025
Page 247
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
2. Menginformasikan hasil tinjauan ulang risk appetite 2. Provide information on the results of the risk appetite
(ambang batas untuk risiko kredit); review (threshold for credit risk);
3. Menginformasikan penyesuaian limit wewenang 3. Provide information on adjustments to the limit on
pembiayaan; dan financing authority; and
4. Menginformasikan terkait kondisi portofolio 4. Provide information related to the Company’s
perusahaan setiap bulannya. portfolio every month.
Rapat Komite Manajemen Risiko Meetings of The Risk Management
Committee
Sesuai ketentuan dalam Pedoman Kerja Komite In accordance with the provisions in the Risk Management
Manajemen Risiko, Komite Manajemen Risiko wajib Committee Work Guidelines, the Risk Management
melakukan rapat paling kurang 4 (empat) kali dalam Committee is required to convene meeting at least 4
1 (satu) tahun. (four) times a year.
Pada tahun 2025, Komite Manajemen Risiko telah In 2025, the Risk Management Committee held 4 (four)
menyelenggarakan rapat sebanyak 4 (empat) kali meetings with attendance levels as follows:
dengan tingkat kehadiran sebagai berikut:
Nama Jabatan pada Komite Kehadiran Rapat Jumlah Rapat
Name Position in the Committee Meeting Attendance Number of Meetings
Alexander Ketua
4 4
Chairman
Arief Soerendro Anggota dengan hak suara
4 4
Member with voting rights
Miki Effendi Lim Anggota dengan hak suara
4 4
Member with voting rights
Arthur Oktavianus Anggota dengan hak suara
4 4
Senduk Member with voting rights
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 247
Page 248
SEKRETARIS PERUSAHAAN
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan merupakan pihak penghubung The Corporate Secretary serves as the liaison that
yang menjembatani berbagai kepentingan antara bridges various interests between the Company and
Perseroan dengan pihak eksternal, terutama dalam external parties, especially in maintaining public
menjaga persepsi publik atas citra Perseroan. Sebagai perceptions of the Company’s image. As one of the
salah satu organ pendukung, Sekretaris Perusahaan supporting organs, the Corporate Secretary plays an
berperan penting dalam memfasilitasi komunikasi important role in facilitating communication between
antar organ Perseroan, hubungan antara Perseroan the Company’s organs, the relationship between the
dengan Pemegang Saham, regulator, dan pemangku Company and Shareholders, regulators and other
kepentingan lainnya serta memastikan kepatuhan stakeholders and ensuring the Company’s compliance
Perseroan terhadap peraturan perundang-undangan with laws and regulations in the capital market.
di bidang pasar modal.
Pedoman Kerja Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Charter
Sekretaris Perusahaan menjalankan fungsi, tugas, dan The Corporate Secretary carries out functions, duties
tanggung jawab dengan berpedoman pada Peraturan and responsibilities based on the Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan No.35/POJK.04/2014 tentang Authority Regulation No.35/POJK.04/2014 concerning
Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik the Corporate Secretary of Issuers or Public Companies
serta mengacu pada Anggaran Dasar Perseroan. and refers to the Company’s Articles of Association.
Pejabat dan Profil Sekretaris Officers and The Corporate Secretary’s
Perusahaan Profile
Sekretaris Perusahaan saat ini dijabat oleh Arief Corporate Secretary position is currently held by Arief
Soerendro yang diangkat berdasarkan Surat Keputusan Soerendro who was appointed based on Decree Letter
No. SK.2021.001/PREDI-MIF tanggal 08 Februari 2021. No. SK.2021.001/PREDI-MIF dated February 8, 2021.
Profil Sekretaris Perusahaan yang juga merupakan The profile of the Corporate Secretary, who also as a
Direksi Perseroan, dapat dilihat pada bab Profil member of the Company’s Board of Directors, available
Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. in the Company Profile section of this Annual Report.
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Duties and Responsibilities of The
Perusahaan Corporate Secretary
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Sekretaris The implementation of duties and responsibilities of
Perusahaan mengacu pada Anggaran Dasar Perseroan. the Corporate Secretary refers to the Articles of
Berikut uraian tugas dan tanggung jawab yang diemban Association of the Company. The following is a description
oleh Sekretaris Perusahaan: of the duties and responsibilities carried out by the
Corporate Secretary:
1. Mengikuti perkembangan pasar modal terutama 1. Keeping abreast of capital market developments,
pada peraturan-peraturan yang berlaku dalam especially in the regulations applicable in the capital
bidang pasar modal; market;
2. Memberikan saran kepada Direksi terkait ketentuan 2. Providing advices to the Board of Directors regarding
Undang-Undang No.8 tahun 1995 tentang Pasar the provisions of Law No.8 of 1995 concerning the
Modal dan peraturan pelaksanaannya; dan Capital Market and its implementing regulations;
and
PT Maybank Indonesia Finance
248 Laporan Tahunan 2025
Page 249
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
3. Menjadi penghubung antara Perseroan dengan 3. Acting as a liaison between the Company and the
Otoritas Jasa Keuangan dan masyarakat. Financial Services Authority and the public.
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Implementation of Duties of The
Perusahaan Corporate Secretary
Sepanjang tahun 2025, Sekretaris Perusahaan telah Throughout 2025, the Corporate Secretary has carried
melaksanakan tugas dan tanggung jawab berikut: out the following duties and responsibilities:
1. Menyusun laporan tahunan 2025; 1. Preparing the 2025 annual report;
2. Mengelola penyelenggaraan dan publikasi RUPS; 2. Managing the implementation and publication of
dan the GMS;and
3. Menjaga hubungan baik dengan regulator, media, 3. Maintaining good relations with regulators, media,
maupun pemangku kepentingan lainnya. and other stakeholders.
Pengembangan Kompetensi Sekretaris Competency Development of The
Perusahaan Corporate Secretary
Perseroan memiliki kebijakan terkait pengembangan The Company has policies related to the development
dan peningkatan kompetensi bagi Sekretaris Perusahaan and enhancement of competence for the Corporate
yang dilakukan melalui berbagai pelatihan dan Secretary through various training and education at
pendidikan dengan pendanaan sepenuhnya menjadi the expenses of the Company.
tanggung jawab Perseroan.
Selama tahun 2025, Sekretaris Perusahaan telah During 2025, the Corporate Secretary has participated
mengikuti program pelatihan dan pendidikan sebagai in the following training and education programs:
berikut:
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Name Position Training Organizer
Training Date and Place
1. Arief Sekretaris Seminar Nasional : Arah Kebijakan 4 Februari 2025 dan PT Asosiasi
Soerendro Perusahaan OJK Tahun 2025 Dan Strategi Offline (Jakarta) Perusahaan
Corporate Pertumbuhan Ekonomi Pemerintah February 4, 2025 and Pembiayaan
Secretary Baru Offline (Jakarta) Indonesia
National Seminar: OJK Policy
Direction for 2025 and the New
Government's Economic Growth
Strategy
Efek Domino Tarif Trump: Ancaman 15 Mei 2025 dan Online Otoritas Jasa
atau Peluang bagi Ekonomi May 15, 2025 and Online Keuangan
Indonesia?
The Domino Effect of Trump's
Tariffs: A Threat or an Opportunity
for the Indonesian Economy?
International Seminar Global 11 Juli 2025 dan Offline PT Asosiasi
ASEAN and Indonesia Challenges (Bali) Perusahaan
to Indonesia Economy July 11, 2025 and Offline Pembiayaan
(Bali) Indonesia
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 249
Page 250
UNIT AUDIT INTERNAL
Internal Audit Unit
Audit Internal merupakan perangkat Direksi yang Internal Audit is a corporate organ under the Board of
membantu menjalankan aktivitas assurance serta Directors that assists the Board of Directors in carrying
konsultasi atas efektivitas proses manajemen risiko, out assurance activities and provides consulting services
pengendalian internal, dan tata kelola perusahaan. Hal on the effectiveness of risk management processes,
tersebut dilaksanakan dengan memberikan konsultasi internal control, and corporate governance. This is done
independen yang dirancang guna menambah nilai by providing independent consultations designed to
dan meningkatkan operasi Perseroan. add value and enhance the Company’s operations.
Pedoman Kerja Audit Internal Internal Audit Charter
Internal Perseroan telah membentuk Piagam Audit The Company has established an Internal Audit Charter
Internal yang telah disetujui oleh Dewan Komisaris dan that has been approved by the Board of Commissioners
ditetapkan oleh Presiden Direktur pada 25 Juli 2025. and established by the President Director on July 25,
Piagam Audit Internal berfungsi sebagai acuan atau 2025. The Internal Audit Charter serves as a reference
pedoman Unit Audit Internal dalam melaksanakan or guideline for the Internal Audit Unit in carrying out
tugas, dan tanggung jawabnya. its duties and responsibilities.
Visi Unit Audit Internal Vision of The Internal Audit Unit
Menjadi unit kerja yang mampu meminimumkan To be a capable work unit to minimize the practice of
terjadinya praktik kecurangan dengan menjalankan fraud by carrying out risk-based audits.
pemeriksaan berbasis risiko.
Misi Unit Audit Internal Mission of The Internal Audit Unit
Unit Audit Internal memiliki misi yaitu melaksanakan The Internal Audit Unit has a mission which is to carry
pemeriksaan berbasis risiko terhadap setiap unit kerja out risk-based audits on each work unit and ensure
dan memastikan setiap hasil pemeriksaan akan that each audit result will be followed up in the form
ditindaklanjuti dalam bentuk perbaikan kebijakan of continuous policy improvement.
berkelanjutan.
Pejabat dan Profil Kepala Audit Internal Officers and The Internal Audit’s Profile
Kepala Audit Internal saat ini dijabat oleh Maman The current Head of Internal Audit is Mr. Maman
Supriyatna yang diangkat berdasarkan Surat Penunjukan Supriyatna, who was appointed based on the Letter of
Pejabat Audit Internal PT Maybank Indonesia Finance Appointment of Internal Audit Official of PT Maybank
tanggal 4 Januari 2021. Indonesia Finance dated January 4, 2021.
Profil Kepala Audit Internal yang menjabat saat ini, The profile of the incumbent Head of Internal Audit is
dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan dalam Laporan presented in the Company Profile section within this
Tahunan ini. Annual Report.
PT Maybank Indonesia Finance
250 Laporan Tahunan 2025
Page 251
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Duties, Responsibilities, and Authorities
Unit Audit Internal of The Internal Audit Unit
Tugas dan tanggung jawab Kepala Audit Internal The Head of Internal Audit Unit has the duties and
meliputi: responsibility to:
1. Mengembangkan Rencana Audit Tahunan berbasis 1. Develop a risk-based AAP by taking into consideration
risiko dengan mempertimbangkan rencana ekspansi the Company’s business expansion plan as well as
bisnis Perusahaan serta masukan dari Direksi serta inputs from BOD as well as the DPS and BOC through
DPS dan Dewan Komisaris melalui Komite Audit, dan Audit Committee, and submit the AAP to the BOC
mengajukan Rencana Kerja Audit Tahunan untuk with recommendation from Audit Committee for
mendapatkan persetujuan dari Dewan Komisaris, approval;
setelah mendapatkan rekomendasi dari Komite
Audit;
2. Memastikan Rencana Audit Tahunan tetap agile 2. Ensure the AAP remains agile and relevant where
dan relevan dengan memerhatikan perubahan pertinent changes are made timely in consideration
yang dilakukan tepat waktu dengan of the emerging risks from the rapid changes in the
mempertimbangkan risiko yang muncul dari business, risks, operations, programs, systems, and
perubahan cepat dalam bisnis, risiko, operasi, controls, and in response to the requests from the
program, sistem, dan kontrol, dan menanggapi regulators, BOC/Audit Committee, and Management.
permintaan dari regulator, Direksi/Komite Audit, dan Such changes are to be communicated to the BOC
Manajemen. Perubahan tersebut harus for the approval supported with Audit Committee
dikomunikasikan kepada Dewan Komisaris untuk recommendation;
persetujuan yang didukung dengan rekomendasi
Komite Audit;
3. Mengkomunikasikan rencana kegiatan Audit Internal 3. Communicate the Internal Audit activity’s plan and
dan persyaratan sumber daya, termasuk perubahan resource requirements, including significant interim
sementara yang signifikan serta dampak pembatasan changes as well as the impact of resource limitation
sumber daya (jika ada) kepada Direksi dan Dewan (if any) to BOD and the BOC through Audit Committee;
Komisaris melalui Komite Audit;
4. Memastikan keterlibatan Audit Internal dilakukan, 4. Ensure Internal Audit engagements are performed,
didokumentasikan, dan dikomunikasikan sesuai documented, and communicated in accordance
dengan General Internal Audit Standard (GIAS).; with the GIAS;
5. Mengkomunikasikan hasil tinjauan Audit Internal 5. Communicate the results of Internal Audit reviews
kepada Direksi dan Dewan Komisaris melalui Komite to BOD and the BOC through Audit Committee. The
Audit. Komunikasi dapat mencakup respons communication may include Management’s
Manajemen dan tindakan korektif yang diambil response and corrective action taken or to be taken
atau akan diambil untuk mengatasi kelemahan to address the control weaknesses including the
kontrol termasuk akar penyebab dalam garis waktu root causes within the committed timeline;
yang dikomitmenkan;
6. Memastikan fungsi Audit Internal secara kolektif 6. Ensure the Internal Audit function collectively
memiliki atau memperoleh pengetahuan, possesses or obtains the knowledge, skills, and other
keterampilan, dan kompetensi serta kualifikasi lain competencies and qualifications needed to meet
yang diperlukan untuk memenuhi persyaratan GIAS the requirements of the GIAS and fulfil the Internal
dan memenuhi Mandat Audit Internal; Audit Mandate;
7. Mengidentifikasi dan mempertimbangkan tren dan 7. Identify and consider trends and emerging issues
isu yang muncul yang dapat berdampak signifikan which may significantly impact the Company and
pada Perusahaan dan berkomunikasi dengan Direksi communicate to BOD and the BOC through Audit
dan Dewan Komisaris melalui Komite Audit; Committee;
8. Pertimbangkan tren yang muncul dan praktik yang 8. Consider emerging trends and successful practices
sukses dalam Audit Internal; in internal auditing;
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 251
Page 252
9. Menetapkan dan memastikan kepatuhan terhadap 9. Establish and ensure adherence to methodologies
metodologi yang dirancang untuk memandu fungsi designed to guide the Internal Audit function;
Audit Internal;
10. Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan 10. Ensure adherence to the relevant Company policies
prosedur Perusahaan yang relevan kecuali kebijakan and procedures unless such policies and procedures
dan prosedur tersebut bertentangan dengan GIAS. conflict with the Internal Audit Charter or the GIAS.
Setiap konflik tersebut akan diselesaikan atau Any such conflicts will be resolved or documented
didokumentasikan dan dikomunikasikan kepada and communicated to BOD and the BOC through
Direksi dan Dewan Komisaris melalui Komite Audit; Audit Committee;
11. Mengoordinasikan kegiatan dan mempertimbangkan 11. Coordinate activities and consider relying upon the
untuk mengandalkan pekerjaan penyedia layanan work of other internal and external providers of
jaminan dan konsultasi internal dan eksternal lainnya. assurance and advisory services. If the CAO cannot
Jika Kepala Audit Internal tidak dapat mencapai achieve an appropriate level of coordination, the
tingkat koordinasi yang sesuai, masalah tersebut issue must be communicated to BOD and if necessary
harus dikomunikasikan ke Direksi dan jika perlu escalated to the BOC through Audit Committee;
dieskalasi ke Dewan Komisaris melalui Komite Audit;
12. Berkolaborasi dengan fungsi pengendalian dan 12. Collaborate with other control and monitoring
pemantauan lainnya serta ahli hukum untuk functions also legal expert to deliberate emerging
membahas isu/masalah umum yang muncul dan and common issues/concerns which potentially
umum yang berpotensi sistemik di seluruh could be systemic throughout the Company and
Perusahaan dan merumuskan rencana aksi mitigasi formulate the corresponding mitigation action
yang sesuai; plans;
13. Pertimbangkan ruang lingkup kerja auditor eksternal 13. Consider the scope of work of the external auditors
saat menentukan kegiatan Audit Internal untuk when determining the Internal Audit activities to
memastikan cakupan audit yang optimal; ensure optimal audit coverage;
14. Dalam hal layanan eksternal sesuai rencana kerja 14. In the case of external services for internal audit
audit tahunan MIF , maka Audit Internal mendukung activities as per MIF Annual Audit Plan (AAP), Internal
rencana tersebut dengan kegiatan berikut: Audit to:
• Memastikan terdapat transfer pengetahuan • Ensure transfer of knowledge between external
antar pihak eksternal ke anggota Audit Internal. parties to Internal Audit members is performed.
• Memastikan layanan pihak eksternal tidak • Ensure external party services do not affect the
memengaruhi independensi dan tujuan fungsi independence and objective of Internal Audit
Audit Internal serta mematuhi Piagam Audit function and comply with Company’s Internal
Internal Perusahaan. Audit Charter.
15. Mengembangkan dan memelihara Quality Assurance 15. Develop and maintain a QAIP that covers all aspects
and Improvement Program (QAIP) yang mencakup of the Internal Audit activity.
semua aspek kegiatan Audit Internal.
Sedangkan wewenang Unit Audit Internal yaitu: The authority of the Internal Audit Unit includes:
1. Melaksanakan program audit yang komprehensif, 1. Carry out a comprehensive programme of auditing,
memulai audit, dan inspeksi pada waktu yang initiate audits, and inspections at such time as he/
ditentukannya, serta tanpa pemberitahuan she may determine, and without advance notice,
sebelumnya, sehubungan dengan setiap kegiatan with respect to any of management activities as
manajemen yang dianggap perlu. deemed necessary.
2. Memiliki akses penuh dan tidak terbatas ke setiap 2. Have full and unrestricted access to any and all of
dan semua fungsi, data, catatan, informasi, properti the Company functions, data, records, information,
fisik, dan personel Perusahaan yang terkait dengan physical property, and personnel pertinent to carrying
melaksanakan tanggung jawab Auditor Internal. out Internal Audit responsibilities. Internal Auditors
Auditor Internal bertanggung jawab atas kerahasiaan are accountable for confidentiality and safeguarding
dan pengamanan catatan dan informasi. Seluruh records and information. All employees are requested
PT Maybank Indonesia Finance
252 Laporan Tahunan 2025
Page 253
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
karyawan diminta untuk mendukung kegiatan Audit to assist the Internal Audit activity in fulfilling its
Internal dalam memenuhi peran dan tanggung roles and responsibilities. The Internal Audit function
jawabnya. Auditor Internal juga memiliki akses tak will also have unrestricted access to the Internal
terbatas ke Komite Audit, DPS, dan Dewan Komisaris. Auditor Committee (“IAC”), as well as Sharia
Supervisory Board (DPS) and the BOC.
3. Mendapatkan dukungan dari personal yang relevan 3. Obtain assistance from the necessary personnel
dari dalam atau luar Perusahaan untuk menyelesaikan from within or outside the Company to complete
layanan Audit Internal. Internal Audit services.
4. Mengalokasikan sumber daya, mengatur frekuensi, 4. Allocate resources, set frequencies, select subjects,
memilih subyek, menentukan ruang lingkup, determine scopes of audit, apply techniques, and
menerapkan teknik, dan mengkomunikasikan isu issue communications to accomplish the function’s
untuk mencapai tujuan fungsi audit. objectives.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Structure and Position of The Internal
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal dipimpin oleh seorang Kepala Audit The Internal Audit Unit is led by the Head of Internal
Internal, yang diangkat dan diberhentikan oleh Presiden Audit, who is appointed and dismissed by the President
Direktur dengan persetujuan Dewan Komisaris. Kepala Director with the approval of the Board of Commissioners.
Audit Internal bertanggung jawab langsung kepada The Head of Internal Audit reports directly to the Board
Dewan Komisaris dan Presiden Direktur. Dalam of Commissioners and the President Director. In carrying
menjalankan tugasnya, setiap personil Audit Internal out its duties, each Internal Audit member complies
patuh terhadap Standar Pelaksanaan Profesional dari with the Professional Implementation Standards of The
The Institute of Internal Auditors. Institute of Internal Auditors.
Sampai akhir tahun 2025, Unit Audit Internal didukung As of the end of 2025, the Internal Audit Unit is supported
oleh 11 (sebelas) personil dengan komposisi sebagai by 11 (eleven) personnel with the following composition:
berikut:
Jabatan Jumlah Personil
Position Total Personnel
Kepala Unit Audit Internal | Head of Internal Audit 1
Audit Supervisor | Audit Supervisor 1
Information & Communication Technology Audit Supervisor
1
Information & Communication Technology Audit Supervisor
Quality Asssurance & Methodology Audit - Staff
1
Quality Asssurance & Methodology Audit - Staff
Staf Audit | Audit Staff 6
Staf Audit ICT | ICT Audit Staff 1
Jumlah | Total 11
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 253
Page 254
Independensi Unit Audit Internal Independence of The Internal Audit Unit
Seluruh anggota Unit Audit Internal Perseroan adalah All members of the Company’s Internal Audit Unit are
individu yang profesional dan tidak memiliki hubungan professional individuals and have no relations with the
dengan Perseroan guna menjaga independensi dalam Company to maintain their independence in
menjalankan tugas, dan tanggung jawabnya masing- implementing their duties and responsibilities. In carrying
masing. Pada pelaksanaan tugas dan tanggung out its duties and responsibilities, the Internal Audit Unit
jawabnya, Unit Audit Internal merencanakan, plans, executes, and reports its audit duties freely and
melaksanakan, dan melaporkan tugas auditnya secara independently without being influenced by any interests
bebas dan mandiri tanpa dipengaruhi kepentingan but with consideration of professionalism and applicable
manapun sesuai dengan pertimbangan profesionalisme audit standards and based on available evidence and
dan standar audit yang berlaku serta berdasarkan facts.
bukti dan fakta yang ada.
Pertanggungjawaban Unit Audit Internal Accountability of The Internal Audit Unit
Pelaksanaan tugas Kepala Audit Internal harus The implementation of the Head of Internal Audit Unit
dipertanggungjawabkan kepada Presiden Direktur dan duties must be accounted to the President Director
Dewan Komisaris dengan: and the Board of Commissioners by:
1. Melaksanakan evaluasi tahunan terhadap kecukupan 1. Evaluating annually the adequacy and effectiveness
dan keefektifan proses organisasi untuk of the organization’s processes in controlling its
mengendalikan aktivitasnya dan mengelola risiko activities and managing risks in areas within its
di bidang yang menjadi cakupannya; scope;
2. Melaporkan isu signifikan terkait proses pengendalian 2. Reporting important issues related to the process
aktivitas organisasi termasuk potensi perbaikan of controlling organizational activities including
dalam prosesnya dan memberikan informasi yang potential improvements in the process and providing
berfokus pada resolusi isu; information that focuses on issue resolution;
3. Memberikan informasi terkait status dan hasil 3. Providing information related to the status and
perencanaan audit tahunan serta kecukupan sumber results of annual audit planning and the adequacy
daya Auditor Internal yang dilakukan secara berkala; of internal audit resources conducted regularly;
dan and
4. Melakukan koordinasi serta pengawasan atas kontrol 4. Coordinating and supervising other controls and
lainnya dan fungsi monitoring terhadap manajemen monitoring functions on risk management,
risiko, kepatuhan, hukum, dan auditor eksternal. compliance, law, and external auditor.
Ruang Lingkup Pekerjaan Unit Audit Scope of Work of The Internal Audit Unit
Internal
Ruang lingkup layanan Audit Internal mencakup seluruh The scope of Internal Audit services covers the entire
organisasi, termasuk semua aktivitas, aset, dan personel breadth of the organisation, including all the Company
Perusahaan. activities, assets, and personnel.
Ruang lingkup pekerjaan Auditor Internal mencakup, The Internal Auditor scope of work encompasses, but
tetapi tidak terbatas pada: is not limited to:
1. Mengevaluasi eksposur risiko yang berkaitan dengan 1. Evaluating risk exposure relating to the Company’s
strategi bisnis dan operasional Perusahaan; business and operational strategies;
2. Meninjau dan mengevaluasi integrasi pertimbangan 2. Reviewing and evaluating the integration of
keberlanjutan dan masalah lingkungan, sosial, serta sustainability consideration and its underlying
PT Maybank Indonesia Finance
254 Laporan Tahunan 2025
Page 255
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
tata kelola (ESG) yang mendasarinya dalam environmental, social as well as governance (ESG)
operasional sehari-hari Perusahaan sejalan dengan issues in the day-to-day operations of the Company
strategi dan rencana keberlanjutan Perusahaan; in line with the Company’s sustainability strategies
and plans;
3. Memeriksa dan mengevaluasi kecukupan dan 3. Examining and evaluating adequacy and effectiveness
efektivitas proses tata kelola Perusahaan, manajemen of the Company’s governance processes, risk
risiko, pengendalian internal, dan kualitas kinerja; management, internal controls, and the quality of
performance;
4. Meninjau dan mengevaluasi tingkat kepatuhan 4. Reviewing and evaluating the level of compliance
terhadap persyaratan hukum, peraturan, dan with relevant legal, regulatory and internal policy
kebijakan internal yang relevan; requirements;
5. Mengevaluasi kecukupan dan efektivitas sistem 5. Evaluating the adequacy and effectiveness of the
penilaian modalnya dalam kaitannya dengan system of assessing its capital in relation to its
perkiraan risikonya; estimate of risk;
6. Mengevaluasi keandalan, integritas dan ketepatan 6. Evaluating the reliability, integrity and timeliness of
waktu pelaporan peraturan, catatan akuntansi, the regulatory reporting, accounting records, financial
laporan keuangan, dan informasi manajemen; reports, and management information;
7. Mengevaluasi efektivitas dan ketahanan prosedur 7. Evaluating the effectiveness and robustness of
dan praktik uji stres; stress testing procedures and practices;
8. Mengevaluasi keandalan, integritas dan kontinuitas 8. Evaluating the reliability, integrity and continuity of
sistem dan teknologi informasi, sistem pembayaran the information system and technology, payment
dan saluran pengiriman elektronik; systems and electronic delivery channels;
9. Mengevaluasi sarana perlindungan aset dan, 9. Evaluating the means of safeguarding assets and,
sebagaimana mestinya, memverifikasi keberadaan, as appropriate, verifying the existence, and utilisation
dan pemanfaatan aset tersebut; of such assets;
10. Menindaklanjuti dengan Manajemen tentang tindakan 10. Following-up with Management on actions taken
yang diambil sebagai tanggapan atas temuan in response to audit findings as well the
audit serta implementasi rekomendasi audit; implementation of audit recommendations;
11. Meninjau dan mengevaluasi operasional dan kegiatan 11. Reviewing and evaluating the outsourced Service
Penyedia Layanan outsourcing untuk memastikan Providers’ operations and activities to ensure
kontrol yang memadai dan efektif ditetapkan oleh adequate and effective controls are established by
Penyedia Layanan dalam mengelola kegiatan the Service Providers in managing the outsourced
outsourcing, jika ada; dan activities, if any; and
12. Mengungkapkan pendapat tentang efektivitas dan 12. Expressing an opinion on the effectiveness of and
kepatuhan terhadap kontrol organisasi dan adherence to the organisational and procedural
prosedural serta peraturan perundang-undangan controls as well as applicable laws and regulations.
yang berlaku.
Kualifikasi dan Sertifikasi Unit Audit Qualification and Certification of The
Internal Internal Audit Unit
Untuk mendukung ketepatan dan kebenaran To support the accuracy and correctness of the
pelaksanaan tugas, personil Unit Audit Internal didorong implementation of duties, personnel of Internal Audit
untuk memiliki sertifikasi keahlian sebagai berikut: Unit are encouraged to have the following expertise
certifications:
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 255
Page 256
Jabatan Jumlah Personil Sertifikasi Penyelenggara
Position Total Personnel Certification Organizer
Kepala Unit Audit Internal 1 1. Sertifikasi Dasar Pembiayaan – 1. PT Sertifikasi Profesi
Head of Internal Audit Managerial Pembiayaan
2. Certified Internal Auditor Training Indonesia (SPPI)
Course Information Security 2. PT CBQA Global
Management Systems – ISO/IEC Indonesia
27001:2022
Audit Supervisor 1 Certified Internal Auditor Training Course PT CBQA Global
Audit Supervisor Information Security Management Indonesia
Systems – ISO/IEC 27001:2022
Information, and 1 Certified Information Technology Audit PT Motekar Edukasi
Communication Professional (CITAP) Indonesia
Technology Audit
Supervisor
Information, and
Communication
Technology Audit
Supervisor
Quality Assurance & 1 1. Certified Risk Based Audit Professional PT Motekar Edukasi
Methodology Audit (CRBAP) Indonesia
Quality Assurance & 2. Certified Internal Audit Professional
Methodology Audit - Staff (CIAP)
Staf Audit ICT 1 1. Certified Information Technology Audit 1. PT Motekar Edukasi
ICT Audit Staff Professional (CITAP) Indonesia
2. Certified Internal Auditor Training 2. PT CBQA Global
Course Information Security Indonesia
Management System - ISO/IEC
27001:2022
Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Implementation of Duties of The Internal
Tahun 2025 Audit Unit in 2025
Sepanjang tahun 2025, Unit Audit Internal telah Throughout 2025, the Internal Audit Unit conducted 72
melaksanakan audit sebanyak 72 penugasan yang audits consisting of:
terdiri dari:
1. Departemen (Kantor Pusat): 13 1. Department (Head Office): 13
2. Cabang: 34 2. Branch: 34
3. Sales Point Unit (SPU): 8 3. Sales Point Unit (SPU): 8
4. ICT Audit: 13 4. ICT Audit: 13
5. Audit Khusus: 2 5. Special Audit: 2
6. Audit Tematik: 2 6. Thematic Audit: 2
Hasil pemantauan atas hasil temuan audit dan tindak The results of monitoring on the results of audit findings
lanjut dari audit yang telah dijalankan ditunjukkan and the follow-up of the audits that have been carried
sebagai berikut: out are shown as follows:
PT Maybank Indonesia Finance
256 Laporan Tahunan 2025
Page 257
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Selesai Belum Selesai
Jumlah
Completed Not Completed
Temuan Audit
Audit
Total Audit
Jumlah Jumlah
Findings % %
Total Total
Audit Kantor Pusat
20 20 100% 0 0%
Head Office Audit
Audit Kantor Cabang
165 146 88% 19 12%
Branch Office Audit
Audit Kantor Perwakilan
27 26 96% 1 4%
Representative Office Audit
Audit ICT 27 25 93% 2 7%
Audit Khusus
2 2 100% 0 0%
Special Audit
Audit Tematik
2 2 100% 0 0%
Thematic Audit
Rapat Unit Audit Internal Meetings of The Internal Audit Unit
Dalam melaksanakan tugasnya, unit audit internal In carrying out its duties, the internal audit unit conducts
melakukan rapat: meetings:
• Rapat dengan tim Audit Internal sebanyak 12 (dua • Meetings with the internal audit team 12 (twelve)
belas) kali untuk membahas progres dan realisasi times to discuss the progress and realization of
pelaksanaan audit selama tahun 2025 beserta audit implementation during 2025 along with audit
temuan audit dan tindak lanjutnya. findings and follow-up.
• Rapat dengan Dewan Komisaris, Direksi dan Komite • Meetings with the Board of Commissioners, Board
Audit sebanyak 4 (empat) kali untuk membahas of Directors and Audit Committee 4 (four) times to
realisasi hasil pemeriksaan dibandingkan dengan discuss the realization of audit results compared
rencana pemeriksaan selama tahun 2025 beserta to the audit plan during 2025 along with audit
temuan audit dan tindak lanjutnya. findings and follow-up.
Pengembangan Kompetensi Unit Audit Competence Development of The
Internal Internal Audit Unit
Perseroan memiliki kebijakan terkait pengembangan The Company has policies regarding the development
dan peningkatan kompetensi bagi Unit Audit Internal and improvement of competencies for the Internal
yang dilakukan melalui berbagai pelatihan dan Audit Unit, which is carried out through various training
pendidikan. Selama tahun 2025, Unit Audit Internal telah and education programs. During 2025, the Internal
mengikuti program pelatihan dan pendidikan sebagai Audit Unit has participated in the following training and
berikut: education programs:
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 257
Page 258
Pelatihan/ Seminar Tempat Penyelenggara Peserta Tanggal
No
Training/ Seminar Location Organizer Participants Date
1 Training BCM & PDP Offline at PT Bank Maybank 6 24 Januari 2025
Learning Center Indonesia January 24, 2025
WOM Finance
2 Fraud and Ethics in the Digital Online (webinar) Assocation of 4 15 Februari 2025
Age: Investment and Online Certified Fraud February 15, 2025
Gambling Examiners (ACFE)
3 IDEA User Group Gathering Offline at Le PT Insight 2 20 Februari 2025
Meridien Hotel Consulting February 20, 2025
4 Audit Boot Camp on Online (webinar) Audit Innovation- 3 26 Februari 2025
Fundamental Audit Maybank Malaysia February 26, 2025
5 Training Teamwork & Character Offline (LTC PT Maybank 11 2 Maret 2025
Building for Employee Glodok, Lantai 5, Indonesia Finance March 2, 2025
Sun City Hotel)
6 Sosialisasi Awareness Training Online (webinar) PT Maybank 5 3 Maret 2025
ISO 27001:2022 Indonesia Finance March 3, 2025
dan PT Karya Mulia
Indonesia
7 Forum Penguatan Fungsi GRC Online (webinar) Otoritas Jasa 3 3 Maret 2025
Keuangan (OJK) March 3, 2025
8 IDEA 13 - Powered Audit Data Online (webinar) Caseware IDEA 2 3 Maret 2025
Analytic Global March 3, 2025
9 Peran & Tanggung Online (webinar) Asosiasi 2 5 Maret 2025
Jawab Internal Audit Atas Perusahaan March 5, 2025
Implementasi Pelindungan Pembiayaan
Data Pribadi Indonesia (APPI)
10 Kenali dan Cegah Email Knowledge PT Maybank 5 7 Maret 2025
Phishing: Melindungi Data Anda Sharing Online Indonesia Finance March 7, 2025
dari Ancaman Digital (webinar)
11 Workshop Program Coaching: Online (webinar) PT Cipta Adhi 2 7 Maret 2025
Leader as Coach Potensia March 7, 2025
12 Beban Kerja vs. Work-Life Online (webinar) Riliv Company 11 17 Maret 2025
Balance: Strategi Mengelola March 17, 2025
Tekanan Kerja Tanpa
Kehilangan Diri Sendiri
13 Training Public Speaking & Offline (Maybank Universitas Budhhi 1 23 April 2025
Presentation Skill Finance 10 Floor) Dharma April 23, 2025
14 Knowledge Sharing Customer Offline (Maybank PT Maybank 1 13 Juni 2025
Centric Selling Finance 10 Floor) Indonesia Finance Juni 13, 2025
15 Mid Check - Coaching Online (webinar) PT Maybank 1 14 Juni 2025
Implementation Program Indonesia Finance Juni 14, 2025
Maybank Finance
16 Memperkuat pertahanan Anti- Online (webinar) PDIA FEB Universitas 1 21 Juni 2025
Fraud dengan ISO 37001:SMAP Padjajaran Juni 21, 2025
17 Knowledge Sharing: Penerapan Online (webinar) PT Maybank 7 26 Juni 2025
Strategi Anti-Fraud Indonesia Finance Juni 26, 2025
18 Reframe to Innovate – Seni Online (webinar) PT Mitra Cipta 1 5 Juli 2025
Menyulap Masalah Jadi Talenta July 5, 2025
Peluang
19 Cyber and Technology Security: Online (webinar) Maybank Malaysia- 1 14 Juli 2025
Managing a Potential Risk MGAC July 14, 2025
PT Maybank Indonesia Finance
258 Laporan Tahunan 2025
Page 259
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Pelatihan/ Seminar Tempat Penyelenggara Peserta Tanggal
No
Training/ Seminar Location Organizer Participants Date
20 Maybank Group Audit Staff Online (webinar) Maybank Malaysia- 10 18 Juli 2025
Townhall - 18 July 2025 MGAC July 18, 2025
21 Anti-Money Laundering/ Online (webinar) Maybank Malaysia- 11 11 Agustus 2025
Countering Financing of MGAC August 11, 2025
Terrorism – “AMLCFT" and
Anti-Bribery and Corruption –
“AB&C”
22 Performing an Effective Quality Online (webinar) Maybank Malaysia- 2 11 Agustus 2025
Assessment MGAC August 11, 2025
23 Risk and Governance Summit Online (webinar) Otoritas Jasa 1 19 Agustus 2025
2025 Keuangan (OJK) August 19, 2025
24 Knowledge Sharing : Customer Online (webinar) PT Maybank 3 22 Agustus 2025
Relationship Management Indonesia Fnance August 22, 2025
(CRM)
25 Tren Modus dan Skema Online (webinar) Otoritas Jasa 5 18 September
Pencucian Uang Terbaru: Keuangan (OJK) 2025
Strategi Identifikasi, Mitigasi, September 18,
dan Penegakan Hukum 2025
26 Pelindungan Konsumen Knowledge PT Maybank 1 26 September
Sharing Online Indonesia Finance 2025
(webinar) September 26,
2025
27 Risk Appetite and Risk Culture: Online (webinar) Otoritas Jasa 4 9 Oktober 2025
Pilar Utama dalam Penguatan Keuangan (OJK) October 9, 2025
Manajemen Risiko di Sektor
Keuangan
28 Introducing Caseware Extractly Online (webinar) PT Insight 1 10 Oktober 2025
Consulting October 10, 2025
29 Bootcamp Gen AI & N8N - Sesi Online (webinar) Universitas 1 14-16 Oktober
On Boarding Multimedia 2025
Nusantara October 14-16,
2025
30 Peran Digital Forensik Online (webinar) Otoritas Jasa 4 16 Oktober 2025
dalam Penanganan dan Keuangan (OJK) October 16, 2025
Pengungkapan Kejahatan
Keuangan
31 Finding Balance: Mental Online (webinar) Riliv Company 3 18 Oktober 2025
Wellness for Better Work October 18, 2025
32 Creating Safe Spaces for Love: Online (webinar) Riliv Company 5 22 November
Building Emotional Security in 2025
Relationships November 22,
2025
33 Sharing Session with Group Offline at SS3 PT Bank Maybank 11 28 November
Chief Audit Executive (GCAE) Bank Maybank Indonesia 2025
for SKAI MBI Financial November 28,
Conglomeration 2025
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 259
Page 260
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Internal Control System
Sistem Pengendalian Internal (SPI) merupakan salah The Internal Control System (SPI) is one of the components
satu komponen GCG yang menjadi dasar bagi kegiatan of GCG that forms the basis for the Company’s healthy
operasional Perseroan yang sehat dan aman. Kegiatan and safe operational activities. This SPI activity focuses
SPI ini berfokus pada aspek-aspek keandalan pelaporan on aspects of the reliability of financial reporting,
keuangan, operasional, ketaatan terhadap peraturan operations, compliance with laws and regulations, and
perundang-undangan, dan efektivitas penerapan the effectiveness of the implementation of the Company’s
kebijakan manajemen Perseroan. management policies.
Dalam pelaksanaannya, kegiatan SPI Perseroan In its implementation, the Company’s SPI activities
melibatkan semua pihak mulai dari Dewan Komisaris, involve all parties starting from the Board of
Direksi, Unit Audit Internal, seluruh jajaran manajemen, Commissioners, the Board of Directors, the Internal
dan pihak eksternal lain yang berkepentingan, di mana Audit Unit, all levels of management, and other external
seluruh aktivitas menjadi tanggung jawab Direksi. stakeholders, where all activities are the responsibility
of the Board of Directors.
SPI didukung oleh seperangkat Standard Operating SPI is supported by a set of Standard Operating
Procedure (SOP) yang akan terus disempurnakan Procedures (SOP) which will continue to be refined
mengikuti perkembangan operasional melalui hal-hal following operational developments through the following
sebagai berikut: matters:
1. Kecukupan kebijakan dan prosedur; 1. Adequacy of policies and procedures;
2. Rekrutmen personel yang kompeten; 2. Recruitment of competent personnel;
3. Penyerahan tanggung jawab; 3. Surender of accountability;
4. Pemisahan tanggung jawab untuk aktivitas terkait; 4. Separation of responsibility for related activities;
dan and
5. Pemisahan fungsi akuntansi, penyimpanan aset, 5. Separation of accounting, asset storage, and
serta operasional. operational functions.
Kesesuaian Sistem Pengendalian Conformity of the Internal Control
Internal dengan Kerangka Committee of System with the Framework of
Sponsoring Organization of Treadway Committee of Sponsoring Organization
Commission (COSO) of Treadway Commission (COSO)
Perseroan telah menyesuaikan dan mengembangkan The Company has developed an internal control system
sistem pengendalian internal dengan kerangka yang in conformity with a framework published by the
diterbitkan oleh Committee of Sponsoring Organization Committee of Sponsoring Organizations on Treadway
on Treadway Commission (COSO). Kerangka tersebut Commission (COSO). The framework includes:
meliputi:
1. Lingkungan Pengendalian 1. Control Environment
Lingkungan pengendalian perusahaan mencakup The Company’s control environment includes the
sikap manajemen dan karyawan terhadap attitudes of management and employees regarding
pentingnya pengendalian yang ada di lingkungan the importance of control in the Company. There
perusahaan. Terdapat beberapa faktor yang dapat are many factors that can influence the control
mempengaruhi lingkungan pengendalian, yaitu environment, such as the value established by the
nilai yang dibentuk manajemen, gaya operasi management, style of management operations,
manajemen, struktur organisasi, dan praktik organizational structure, and personnel practices.
kepersonaliaan. Pentingnya lingkungan pengendalian The importance of the control environment becomes
menjadi sebuah pondasi dalam membentuk a foundation in establishing the effectiveness of
keefektifan unsur-unsur pengendalian internal. the elements of internal control. To that end, the
Untuk itu, Perseroan telah menyusun kerangka dasar Company has established a solid basic framework
PT Maybank Indonesia Finance
260 Laporan Tahunan 2025
Page 261
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
yang kokoh melalui nilainilai yang disusun secara through consistently compiled values, which include:
konsisten yang meliputi:
Nilai-Nilai Perusahaan Lingkungan Pengendali Internal
Company Values Internal Control Environment
• Team Work
• Behavior
• Integrity
• Integrity
• Growth
• Improvement
• Excellence & Efficiency
• Aware
• Relationship Building
2. Pengendalian Risiko dilaksanakan dengan 2. Risk control is managed by implementing a risk
diterapkannya sistem manajemen risiko di Perseroan management system in the Company to minimize
untuk meminimalisir dampak dari risiko yang the impact of risks related to operational activities.
berkaitan dengan kegiatan operasional. Sistem This risk management system also involves many
manajemen risiko ini juga melibatkan banyak pihak parties in identifying, analyzing and assessing
dalam mengidentifikasi, menganalisis dan menilai relevant risk management, either internal or external
pengelolaan risiko yang relevan, baik internal maupun to the Company.
eksternal Perseroan.
3. Aktivitas Pengendalian dilaksanakan di setiap 3. Control Activities is carried out at every level as well
tingkatan serta semua unit struktur organisasi as all units of the Company’s organizational structure.
Perseroan. Hal tersebut diterapkan dengan mengatur This is implemented by regulating the power,
kewenangan, otoritas, penilaian kerja, pembagian authority, work evaluation, clear distribution of duties
tugas yang jelas dan pengamanan terhadap aset and security of the Company assets.
Perseroan.
4. Informasi dan Komunikasi Perseroan menyusun 4. Information and Communication The Company
laporan yang berhubungan dengan kegiatan compiles reports relating to operational, financial,
operasional, finansial, serta pemenuhan atas and compliance with applicable laws in a timely,
kepatuhan perundang-undangan yang berlaku accurate, clear, and objective manner.
secara tepat waktu, akurat, jelas, dan objektif.
5. Pemantauan dilakukan secara berkala, salah satunya 5. Monitoring is conducted regularly, one of which is
pemantauan terhadap pelaksanaan fungsi audit monitoring the implementation of the audit function
pada setiap unit untuk mengembangkan dan in each unit to develop and improve internal control
meningkatkan pengendalian internal ke depannya. later.
Evaluasi dan Kecukupan Sistem Evaluation and Adequacy of The Internal
Pengendalian Internal Control System
Evaluasi atas SPI di lingkungan Perseroan dilakukan Evaluation of Internal Control System (SPI) within the
oleh Unit Audit Internal yang selanjutnya hasil tersebut Company is carried out by the Internal Audit Unit which
akan dieskalasi ke Direksi. Direksi menilai SPI yang the results will be escalated to the Board of Directors.
dilakukan oleh Perseroan telah berjalan baik dan cukup. The Board of Directors considers that SPI conducted
Namun, Perseroan akan tetap melakukan pengembangan, by the Company has been running well and adequate.
evaluasi dan perbaikan yang dilakukan secara terus- However, the Company will continue to develop, evaluate,
menerus agar lebih optimal. and improve continuously to be more optimal.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 261
Page 262
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Statement of The Board of Directors
Komisaris atas Kecukupan Sistem and/or The Board of Commissioners
Pengendalian Internal Regarding The Adequacy of The Internal
Control System
Direksi, Dewan Komisaris dan Komite Audit menyatakan The Board of Directors, Board of Commissioners, and
bahwa Sistem Pengendalian Internal yang telah Audit Committee declare that the Internal Control
diimplementasikan sepanjang tahun 2025 cukup System implemented throughout 2025 was sufficiently
memadai dalam mencegah tindakan fraud, adequate in preventing fraud, enchancing operational
meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasional, effectiveness and efficiency, ensuring regulatory
mematuhi regulasi, dan memberikan dukungan atas compliance, and supporting the provision of accurate
penyajian informasi yang tepat dan akurat dalam and timely information for decision making.
pengambilan keputusan.
SISTEM MANAJEMEN RISIKO
Risk Management System
Dalam menjalankan kegiatan usaha, Perseroan In conducting its business operations, the Company
menyadari bahwa risiko merupakan bagian yang tidak realizes that risk is an inseparable part of every
terpisahkan dari setiap kegiatan operasional dan dapat operational activity and can affect business results
mempengaruhi hasil usaha serta kinerja Perseroan. and the Company’s performance. Therefore, the
Oleh karena itu, Perseroan telah memiliki Pedoman Company has a Guideline relating to Risk Management
terkait Kebijakan Manajemen Risiko No. SE.2015.047/ Policy No. SE.2015.047/PREDI-BIIFC dated August 24, 2015
PREDI-BIIFC tanggal 24 Agustus 2015 yang diperbaharui which were subsequently updated in 2021 and reaffirmed
pada tahun 2021 yang kemudian dipertegas pada in 2024 in the Risk Management Framework SOP.
tahun 2024 di SOP Kerangka Kerja Manajemen Risiko.
Risiko yang Dihadapi Perseroan Risks Faced by The Company
Perseroan telah mengidentifikasi risiko utama sebagai The Company has identified key risks as a finance
perusahaan pembiayaan berdasarkan Peraturan company based on Financial Services Authority
Otoritas Jasa Keuangan No.42 Tahun 2024 tentang Regulation No. 42 of 2024 concerning the Implementation
Penerapan Manajemen Risiko bagi Lembaga Pembiayaan, of Risk Management for Financing Institutions, Venture
Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Keuangan Mikro, Capital Companies, Microfinance Institutions, and Other
dan Lembaga Jasa Keuangan Lainnya. Adapun risiko- Financial Services Institutions. The Company's risks
risiko yang dimiliki Perseroan meliputi: include:
PT Maybank Indonesia Finance
262 Laporan Tahunan 2025
Page 263
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Jenis Risiko Definisi Risiko Mitigasi Risiko
Type of Risk Definition of Risk Risk Mitigation
Risiko Strategis Risiko akibat ketidaktepatan Menyeimbangkan risiko dan pendapatan dengan
dalam pengambilan dan/atau mempertimbangkan posisi strategis Perseroan, perubahan
pelaksanaan suatu keputusan kondisi pasar, regulasi, dan lingkungan bisnis.
strategis serta kegagalan dalam
mengantisipasi perubahan
lingkungan bisnis.
Strategic Risk Risk due to inaccuracy in making Balancing risk and income by considering the Company’s
and/or implementing a strategic strategic position, changes in market conditions,
decision as well as failure to regulations, and the business environment.
anticipate changes in the
business environment.
Risiko Operasional Risiko akibat ketidakcukupan a. Meningkatkan kesadaran akan risiko dari seluruh
dan/atau tidak berfungsinya jajaran organisasi dan terus memperkuat pengendalian
proses internal, kesalahan internal;
manusia, kegagalan sistem, b. Mengimplementasikan perangkat manajemen risiko
dan/atau adanya kejadian operasional yang berbasiskan sistem teknologi
eksternal yang mempengaruhi informasi; dan
operasional PVML. c. Memperbaharui kebijakan Business Continuity
Management (BCM) dan secara rutin melakukan
simulasi penanggulangan krisis dan pemulihannya.
Operational Risk Risks due to inadequate and/ a. Increase awareness of risks from all levels of the
or non-functioning internal organization and continue to strengthen internal
processes, human error, system control;
failure, and/or external events b. Implement operational risk management tools based
that affect PVML operations. on information technology systems; and
c. Update the Business Continuity Management (BCM)
policy and regularly conduct crisis management and
recovery simulations.
Risiko Kredit Risiko akibat kegagalan pihak a. Menerapkan penetapan suku bunga kredit dan
lain dalam memenuhi kewajiban memastikan bahwa atas risiko gagal bayar yang tidak
kepada PVML. diperhitungkan Perseroan telah dibentuk pencadangan
yang cukup;
b. Membagi ke dalam 2 segmen, yaitu segmen ritel dan
segmen korporasi. Untuk segmen ritel, Perseroan telah
membentuk credit scoring untuk menilai kualitas kredit
dari debitur sehingga dapat dijadikan dasar membuat
keputusan kredit. Sedangkan, untuk segmen korporasi,
Perseroan lebih menekankan kepada kemampuan dan
kualitas analisis kredit;
c. Perseroan malakukan diversifikasi terhadap portofolio
kredit.
Credit Risk Risk due to failure of other a. Implement the determination of credit interest rates
parties to fulfill obligations to and ensure that for the risk of default that is not taken
PVML. into account, the Company has established sufficient
reserves;
b. Divided into 2 segments, namely the retail segment
and the corporate segment. For the retail segment,
the Company has established a credit scoring system
to assess the credit quality of debtors so that it can
be used as the basis for making credit decisions.
Meanwhile, for the corporate segment, the Company
places more emphasis on the ability and quality of
credit analysis;
c. The Company carries out diversifiction on loan portfolio.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 263
Page 264
Jenis Risiko Definisi Risiko Mitigasi Risiko
Type of Risk Definition of Risk Risk Mitigation
Risiko Pasar Risiko pada posisi aset, liabilitas, a. Perseroan secara proaktif melakukan pemantauan
ekuitas, dan/atau rekening portofolio/eksposur risiko pasar sesuai dengan
administratif termasuk transaksi kebijakan dan limit risiko yang ada, serta selalu
derivative akibat perubahan mewaspadai pengambilan risiko diluar kebijakan yang
secara keseluruhan dari kondisi telah ditetapkan;
pasar. b. Pemahaman yang baik atas kondisi pasar dan ekonomi
makro terkini terus dilakukan oleh perseroan;
c. Perseroan harus beroperasi sesuai dengan risk appetite
yang telah ditetapkan untuk memperoleh pendapatan,
target modal, dan memenuhi tujuan bisnis secara
keseluruhan;
d. Perseroan selalu menerapkan prinsip cost-benefit atas
pengendalian risiko pasar; dan
e. Perseroan juga melakukan pengendalian risiko pasar
dengan cara melakukan lindung nilai.
Market Risk Risks in the position of assets, a. The Company proactively monitors portfolio/market
liabilities, equity, and/or off risk exposure in accordance with existing risk policies
balance sheet including and limits, and is always wary of taking risks outside the
derivative transactions due established policies;
to changes in overall market b. A good understanding of the current market and
conditions. macroeconomic conditions continues to be carried out
by the company;
c. The Company must operate in accordance with the
established risk appetite to obtain revenue, capital
targets, and meet overall business objectives;
d. The Company always applies the cost-benefit principle
to market risk control; and
e. The Company also controls market risk by means of
hedging.
Risiko Likuiditas Risiko akibat ketidakmampuan a. Perseroan terus menjaga komposisi aset dan liabilitas
PVML untuk memenuhi jangka pendek dalam rasio yang manageable;
liabilitas yang jatuh tempo b. Untuk memastikan kebutuhan pendanaan Perseroan
dari sumber pendanaan arus pada situasi normal maupun krisis terpenuhi,
kas dan/atau dari aset likuid Perseroan terus menjaga reputasi agar selalu baik
yang dapat dengan mudah untuk mempertahankan sumber pendanaan. Selain
dikonversi menjadi kas, tanpa itu Perseroan juga secara aktif melakukan analisis
mengganggu aktivitas dan terhadap kesesuaian aset dan liabilitas, proyeksi arus
kondisi keuangan PVML. kas, dan melakukan stress test; dan
c. Perseroan terus menjaga angka gearing ratio di angka
yang terkendali.
Liquidity Risk Risk due to the inability of PVML a. The Company continues to maintain the composition
to meet maturing liabilities from of short-term assets and liabilities in a manageable
cash flow funding sources and/ ratio;
or from liquid assets which can b. To ensure that the Company's funding needs in normal
be easily converted into cash, and crisis situations are met, the Company continues
without disturbing the activities to maintain a good reputation for maintaining funding
and financial condition of PVML. sources. In addition, the Company also actively
conducts an analysis of the suitability of assets and
liabilities, cash flow projections, and conducts stress
tests; and
c. The company continues to maintain the gearing ratio
at a controlled number.
PT Maybank Indonesia Finance
264 Laporan Tahunan 2025
Page 265
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Jenis Risiko Definisi Risiko Mitigasi Risiko
Type of Risk Definition of Risk Risk Mitigation
Risiko Hukum Risiko akibat tuntutan hukum a. Satuan kerja bidang hukum (Departemen Legal)
dan/atau kelemahan aspek secara berkala melakukan review terhadap kontrak
hukum. dan perjanjian antara Perseroan dengan pihak lain;
b. Perseroan juga memastikan telah menggunakan
standar perjanjian yang telah sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan atau best practice;
dan
c. Perseroan selalu memastikan tidak terdapatnya
kelemahan dalam perikatan atau kerja sama yang
dibuat.
Legal Risk Risks due to lawsuits and/or a. The legal department (Legal Department) periodically
weaknesses in legal aspects. reviews contracts and agreements between the
Company and other parties;
b. The Company also ensures that it has used standard
agreements that are in accordance with the provisions
of laws and regulations or best practice; and
c. The Company always ensures that there are no
weaknesses in the engagement or cooperation made.
Risiko Kepatuhan Risiko akibat PVML tidak a. Perseroan selalu mengkomunikasikan kebijakan dan
mematuhi dan/atau tidak SOP kepada seluruh karyawan secara tepat waktu;
melaksanakan peraturan b. Perseroan memastikan efektivitas dan independensi
perundang-undangan dan fungsi Audit dan Satuan Kerja Manajemen Risiko; dan
ketentuan yang berlaku bagi c. Perseroan selalu menjaga agar tidak terdapat
PVML. pelanggaran terhadap ketentuan Regulator, yaitu
dengan secara berkala melakukan compliance testing.
Compliance Risk Risks due to PVML not complying a. The Company always communicates policies and SOPs
with and/or not implementing to all employees in a timely manner;
the laws and regulations that b. The Company ensures the effectiveness and
apply to the PVML. independence of the Audit function and the Risk
Management Work Unit; and
c. The Company always ensures that there are no
violations of the provisions of the Regulator, namely by
periodically conducting compliance testing.
Risiko Reputasi Risiko akibat menurunnya a. Perseroan selalu mengingatkan agar seluruh karyawan
tingkat kepercayaan pemangku selalu patuh terhadap ketentuan yang berlaku; dan
kepentingan yang bersumber b. Setiap keluhan debitur dan gugatan hukum yang dapat
dari persepsi negatif terhadap meningkatkan eksposur risiko reputasi, Perseroan
PVML. segera mengatasinya dan selalu mengedepankan
komunikasi secara berkesinambungan dan melakukan
perundingan bilateral dengan debitur atau counterparty
untuk menghindari litigasi dan tuntutan hukum.
Reputation Risk Risk due to decreased level a. The Company always reminds all employees to always
stakeholder trust that comes comply with applicable regulations; and
from perceptions negative for b. Any debtor complaints and lawsuits that can increase
PVML. reputation risk exposure, the Company immediately
resolves them and always prioritizes continuous
communication and conducts bilateral negotiations
with debtors or counterparties to avoid litigation and
lawsuits.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 265
Page 266
Penerapan Manajemen Risiko Implementation of Risk Management
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.42 Based on Financial Services Authority Regulation No.
tahun 2024 tentang Penerapan Manajemen Risiko bagi 42 of 2024 concerning the Implementation of Risk
Lembaga Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Management for Financing Institutions, Venture Capital
Lembaga Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Companies, Microfinance Institutions, and Other Financial
Lainnya, terdapat beberapa aspek penerapan Services Institutions, there are several aspects of
manajemen risiko sebagai berikut: implementing risk management as follows:
1. Pengawasan aktif Direksi, Dewan Komisaris, Dewan 1. Active supervision of the Board of Directors, Board
Pengawas Syariah, dan Pengelola of Commissioners, Sharia Supervisory Board, and
Manager
Direksi, Dewan Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, The Board of Directors, Board of Commissioners,
dan Pengelola memastikan Perseroan menerapkan Sharia Supervisory Board, and Manager ensure that
tata kelola perusahaan yang baik dengan melakukan the Company implements good corporate
evaluasi sistem manajemen risiko secara berkala. governance by periodically evaluating the risk
management system.
2. Kecukupan Kebijakan, Prosedur, dan Penetapan 2. Adequacy in Policies, Procedures, and Determination
Limit Risiko of Risk Limit
Perseroan telah memiliki kebijakan dan prosedur The Company has policies and procedures for
dari kegiatan operasional, yang dilakukan yang operational activities performed in the form of
tertuang dalam bentuk standar operasional prosedur standard operating procedures (SOP), circulars
(SOP), surat edaran (SE), dan Risk Acceptance (SE), and risk acceptance criteria (RAC). Those
Criteria (RAC). Kebijakan dan prosedur tersebut policies and procedures are a form of risk appetite,
merupakan bentuk dari risk appetite, risk tolerance, risk tolerance, and a form of Company risk limit.
dan bentuk limit risiko perusahaan.
3. Kecukupan Proses Identifikasi, Pengukuran, 3. Adequacy of the Risk Identification, Measurement,
Pemantauan, dan Pengendalian Risiko Monitoring, and Control Process
Dalam mengelola jenis risiko, Perseroan memastikan In managing this type of risk, the Company ensures
proses identifikasi, pengukuran, pemantauan, dan that the process of identifying, measuring, monitoring,
pengendalian risiko dilakukan secara proaktif dan and controlling risks is conducted proactively and
berkesinambungan dengan tujuan untuk: continuously with the aim to:
a. Mengenali risiko; a. Recognize risks;
b. Menilai risiko; b. Assess risks;
c. Melakukan identifikasi kontrol yang telah ada; c. Identify existing controls; and
dan
d. Menilai risiko yang tersisa, sehingga apabila d. Assess the remaining risks, so that if there are
masih ada risiko yang tersisa dengan hasil still risks remaining with the measurement results
pengukuran masuk kategori menengah dan included in the medium and high categories
tinggi maka hal tersebut akan menjadi fokus, then they will be the focus, concentration, and
konsentrasi, dan perhatian lebih dari Perseroan. more attention of the Company.
Bentuk proaktif dari proses identifikasi yang dilakukan, As the proactive form of the implemented
maka setiap Departemen yang ada di Perseroan identification process, then every Department in
melakukan proses Risk Control Self Assesment the Company carries out a Risk Control Self
(RCSA). Hasil dari identifikasi, pengukuran, Assessment (RCSA) process. The results of the
pemantauan, dan pengendalian tersebut kemudian identification, measurement, monitoring, and control
disusun dalam bentuk laporan Enterprise Risk are then compiled in the form of an Enterprise Risk
Dashboard (ERD). Dashboard (ERD) report.
4. Sistem Informasi Manajemen Risiko 4. Risk Management Information System
Perseroan telah membangun sistem manajemen The Company has established a risk management
risiko sejak awal pendirian dan terus dikembangkan system since its inception and continues to be
PT Maybank Indonesia Finance
266 Laporan Tahunan 2025
Page 267
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
sejalan dengan perkembangan usaha. Sistem ini developed in line with business development. This
dijalankan sesuai arahan Direksi dan di bawah system is implemented in accordance with the
pengawasan Dewan Komisaris untuk memastikan direction of the Board of Directors and under the
pelaksanaan yang efektif, memadai, dan sesuai supervision of the Board of Commissioners to ensure
dengan karakteristik, kompleksitas, dan profil risiko effective, adequate implementation and in
Perseroan. Manajemen Risiko ini dilaksanakan oleh accordance with the characteristics, complexity,
Divisi Manajemen Risiko. Ada beberapa aspek and risk profile of the Company. Risk Management
penerapan manajemen risiko untuk memastikan is conducted by the Risk Management Division.
pengawasan risiko yang berkelanjutan, yaitu: There are several aspects of risk management
implementation to ensure ongoing risk oversight,
include:
a. Pengawasan aktif Dewan Komisaris dan Direksi; a. Active Monitoring of the Boards of Commissioners
and Board of Directors;
b. Pembentukan Divisi Manajemen Risiko; b. Establishment of Risk Management Division;
c. Penetapan dan pengembangan kebijakan dan c. Establishment and continuous development of
prosedur manajemen risiko yang jelas, risk management policies and procedures clearly
menyeluruh, dan berkesinambungan; and thoroughly;
d. Pengawasan agar proses identifikasi, pengukuran, d. Supervision to ensure the process of identifying,
pemantauan, dan pengendalian risiko dijalankan measuring, monitoring, and controlling risks is
secara berkesinambungan sesuai dengan carried out continuously in line with the business
perkembangan usaha; development;
e. Membuat dan mengembangkan sistem informasi e. Create and develop the risk management
manajemen risiko; dan information system; and
f. Melakukan sistem pengendalian internal yang f. Perform a comprehensive internal control system.
menyeluruh.
5. Sistem Pengendalian Internal yang Menyeluruh 5. Comprehensive Internal Control System
Sistem pengendalian internal telah berjalan efektif The internal control system has been running
yang terdiri dari: effectively consisting of:
a. Menciptakan pengendalian yang dapat a. Creating controls that can support the Company’s
mendukung kinerja Perseroan; performance;
b. Memastikan seluruh karyawan memiliki integritas b. Ensuring that all employees have Company
Perseroan; integrity;
c. Mengawasi terlaksananya visi, misi, dan nilai- c. Overseeing the implementation of the Company’s
nilai Perseroan; vision, mission, and values;
d. Mempersiapkan sistem pencatatan dan data d. Preparing information technology-based
berbasis teknologi informasi dalam hal recording and data systems in terms of the
penyimpanan dokumen Perseroan dan data Company documents and debtor data storage;
debitur; dan and
e. Mempersiapkan sistem informasi yang e. Preparing information systems that enable
memungkinkan pengendalian internal dilakukan internal control to be performed effectively,
secara efektif, efisien, dan akurat. efficiently, and accurately.
6. Selain itu, Perseroan juga memiliki unit khusus yang 6. In addition, the Company also has a special unit
mengawasi secara dini atas jalannya operasional that supervises early on the day-to-day operations
sehari-hari yaitu Departemen Internal Control yang called the Department of Internal Control which is
ditempatkan di setiap kantor cabang dan placed in each branch office and is directly
bertanggung jawab langsung kepada Direksi. responsible to the Board of Directors.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 267
Page 268
Manajemen risiko diterapkan Perseroan secara Risk management is implemented by the Company in
menyeluruh, terintegrasi, dan efektif yang bertujuan a comprehensive, integrated, and effective manner
untuk: which aims at:
1. Mendukung praktik usaha sesuai dengan maksud 1. Supporting business practices according to the
dan tujuan Perseroan; Company’s objective and target;
2. Menyediakan informasi yang dapat digunakan 2. Providing information that can be used to make
untuk mengambil keputusan yang tepat dan berbasis appropriate and risk-based decisions in assisting
risiko dalam membantu manajemen; the management;
3. Menentukan pencadangan yang memadai untuk 3. Determining adequate reserves to anticipate
mengantisipasi risiko yang terukur; measurable risks;
4. Menghindari kemungkinan adanya kerugian yang 4. Avoiding the possibility of a relatively greater loss;
relatif lebih besar; dan and
5. Mengidentifikasi dan mengoptimalkan peluang 5. Identifying and optimizing existing business
usaha yang ada. opportunities.
Tahapan Pengelolaan Risiko Stages of Risk Management
Kegiatan pengelolaan dan evaluasi risiko di Perseroan Risk management and evaluation activities in the
membentuk suatu siklus yang tidak terputus dan Company form an uninterrupted and continuous cycle.
berkesinambungan. Siklus berawal dari proses The cycle begins with the process of identifying,
identifikasi, pengukuran, pengendalian, dan pemantauan measuring, controlling, and monitoring risks. The
risiko. Perusahaan telah memiliki SOP, kebijakan, dan company has SOPs, policies, and written regulations
peraturan tertulis yang wajib dipatuhi oleh seluruh that must be complied with by all related departments.
bagian terkait. Tahap ini diawasi oleh seluruh bagian, Furthermore, there are SOPs, policies, and written
khususnya Audit Internal Perseroan. Berdasarkan regulations that must be observed by all relevant
rangkaian proses pengelolaan dan evaluasi akan divisions. This stage is supervised by all divisions,
dikeluarkan rekomendasi perbaikan dari hasil especially the Company’s Internal Audit. According to
pemantauan, jika terdapat kekurangan yang a series of management and evaluation processes
menyebabkan masih timbulnya risiko. recommendations for improvement from monitoring
results will be issued to see whether there are any lacks
that cause risks to arise.
Dengan adanya siklus pengelolaan risiko, organ dan With the risk management cycle, the Company’s
peraturan Perseroan mengalami peningkatan mengikuti instruments and regulations have increased following
perkembangan bisnis perseroan. Ke depannya, Perseroan the development of the Company’s operations. In the
akan lebih siap dalam menghadapi risiko-risiko yang coming, the Company will be better prepared to deal
ada melalui manajemen risiko yang kredibel. with existing risks through credible risk management.
Evaluasi Sistem Manajemen Risiko Evaluation of Risk Management System
Sistem manajemen risiko dievaluasi secara berkala The risk management system is regularly evaluated
untuk memastikan pembaruan data risiko dan untuk to ensure updating of risk data and to assess the
menilai kecukupan rancangan, serta efektivitas adequacy of the design, as well as the effectiveness
implementasi manajemen risiko di Perseroan. Selain of the implementation of risk management in the
itu, hal ini juga dilakukan untuk mengukur tingkat Company. In addition, this is also done to measure the
kematangan manajemen risiko Perseroan dan menjadi maturity level of the Company’s risk management and
acuan untuk perbaikan kedepannya. Adapun uraian to be a reference for future improvement. The description
mengenai bentuk evaluasi yang dilaksanakan adalah: of the form of an evaluation carried out is:
PT Maybank Indonesia Finance
268 Laporan Tahunan 2025
Page 269
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
1. Pertemuan secara berkelanjutan dengan Dewan 1. Continuous meetings with the Boards of
Komisaris dan Direksi; Commissioners and Board of Directors;
2. Rapat secara rutin antara Direksi dan Kepala Divisi; 2. Regular meetings between the Board of Directors
and Division Heads;
3. Menilai Performance Quality Report oleh Divisi 3. Evaluate the Performance Quality Report by the
Manajemen Risiko Perseroan; dan Company’s Risk Management Division; and
4. Pengawasan risiko secara terintegrasi oleh Perseroan 4. Integrated risk monitoring by the Company and
dan Pemegang Saham. Shareholders.
Evaluasi Efektivitas dan Pernyataan Evaluation of Effectiveness
Dewan Komisaris dan/atau Direksi and Statement of The Board of
Tentang Kecukupan atas Sistem Commissioners and/or Board of
Manajemen Risiko Directors on Adequacy of Risk
Management System
Pada tahun 2025, implementasi dan praktik sistem In 2025, the implementation and practice of the risk
manajemen risiko telah dijalankan cukup efektif dalam management system has been carried out quite
mendukung kegiatan bisnis dan operasional Perseroan. effectively in supporting the Company’s business and
Adapun hal-hal yang telah dievaluasi meliputi: operational activities. The things that have been
evaluated include:
1. Proses dan penerapan kebijakan manajemen risiko; 1. Process and implementation of risk management
policies;
2. Kinerja produk secara berkala untuk memastikan 2. Periodic product performance to ensure that the
produk-produk yang dimiliki oleh Perseroan tetap products owned by the Company continue to provide
memberikan imbal hasil yang optimal; optimal returns;
3. Arsitektur pengembangan sistem untuk meningkatkan 3. System development architecture to improve the
keandalan pengembangan sistem; reliability of system development;
4. Penetapan tanggung jawab dan wewenang terkait 4. Assignment of responsibilities and authorities related
fungsi pengawasan manajemen risiko; to the risk management oversight function;
5. Kecukupan atas kebijakan dan prosedur; 5. Adequacy of policies and procedures;
6. Verifikasi dan tinjauan secara berkala terhadap 6. Periodic verification and review of risk handling;
penanganan risiko; serta and
7. Kinerja dan kualitas portofolio. 7. Portfolio performance and quality.
Berdasarkan hasil evaluasi tersebut, Dewan Komisaris Based on the evaluation results, the Board of
dan/atau Direksi memandang bahwa sistem manajemen Commissioners and/or the Board of Directors consider
risiko Perseroan telah cukup dan efektif. that the Company’s risk management system is
adequate and effective.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 269
Page 270
AKUNTAN PUBLIK
Public Accountant
Kantor Akuntan Publik (KAP) ditunjuk melalui rekomendasi The public accounting firm is designated through the
Komite Audit dan disampaikan ke Dewan Komisaris recommendation of the Audit Committee and submitted
untuk kemudian disetujui dalam RUPS. to the Board of Commissioners for approval at the GMS.
Berdasarkan hasil keputusan RUPS Tahunan 2025, Based on the results of the 2025 Annual GMS decision,
Perseroan menunjuk KAP Purwantono, Sungkoro & Surja the Company appointed KAP Purwantono, Sungkoro &
sebagaimana kemudian dilakukan perubahan menjadi Surja, which was later changed to KAP Purwanto Susanti
KAP Purwanto Susanti & Surja untuk mengaudit Laporan & Surja to audit the Financial Statements for the financial
Keuangan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 year ending December 31, 2025.
Desember 2025.
Berikut KAP yang ditunjuk oleh Perseroan selama 6 The following are the Public Accounting Firm the
tahun terakhir: Company designated for the past 6 years:
Nama Kantor
Tahun Nama Akuntan Biaya
Akuntan Publik Jenis Jasa
Buku Name of Fee
Name of Public Type of Service
Fiscal Year Accountant (Rp)
Accountant Firm
2025 Purwanto Susanti & Yasir Audit Laporan Keuangan Desember 2025 495.000.000
Surja Audit of the Financial Statements as of
December 2025
Purwanto Susanti & Yasir Tinjauan atas Reporting
Surja Review of Reporting 208.000.000
2024 Purwantono, Yasir Audit Laporan Keuangan Desember 2024 330.000.000
Sungkoro & Surja Audit of the Financial Statements as of
December 2024
Purwantono, Yasir Tinjauan atas Reporting 200.000.000
Sungkoro & Surja Review of Reporting
2023 Purwantono, Yasir Audit Laporan Keuangan Desember 2023 315.000.000
Sungkoro & Surja Audit of the Financial Statements as of
December 2023
Purwantono, Yasir Tinjauan atas Reporting 200.000.000
Sungkoro & Surja Review of Reporting
2022 Purwantono, Muhammad Audit Laporan Keuangan Desember 2022 265.000.000
Sungkoro & Surja Kurniawan Audit of the Financial Statements as of
December 2022
Purwantono, Muhammad Tinjauan atas Reporting 200.000.000
Sungkoro & Surja Kurniawan Review of Reporting
2021 Purwantono, Christophorus Audit Laporan Keuangan Desember 2021 258.000.000
Sungkoro & Surja Alvin Kossim Audit of the Financial Statements as of
December 2021
Purwantono, Christophorus Tinjauan atas Reporting 200.000.000
Sungkoro & Surja Alvin Kossim Review of Reporting
2020 Purwantono, Muhammad Audit Laporan Keuangan Desember 2020 336.000.000
Sungkoro & Surja Kurniawan Audit of the Financial Statements as of
December 2020
Purwantono, Muhammad Tinjauan atas Reporting 200.000.000
Sungkoro & Surja Kurniawan Review of Reporting
PT Maybank Indonesia Finance
270 Laporan Tahunan 2025
Page 271
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
PENGADAAN BARANG DAN JASA
Procurement of Goods and Services
Berdasarkan kebijakan pengadaan barang dan jasa Based on the Company’s policy on goods and services
yang dimiliki Perseroan, semua pengadaan barang procurement, all procurement of goods and services
dan jasa harus dijalankan secara efektif, efisien, must be carried out effectively, efficiently, professionally,
profesional, mandiri, dan dilakukan dengan integritas independently, and carried out with high integrity, free
tinggi, lepas dari benturan kepentingan dan dengan from conflicts of interest and by upholding the principles
menjunjung tinggi prinsip-prinsip GCG. of GCG.
Perseroan menjunjung tinggi prinsip kejujuran dan The Company upholds the principle of honesty and
menghormati kemandirian dari pihak-pihak yang respects the independence of the parties involved in
terlibat dalam proses pengadaan barang dan jasa, the process of procuring goods and services, either
baik langsung maupun tidak langsung. directly or indirectly.
Prosedur dan Tata Cara Pengadaan Procedure for Procurement of Goods
Barang dan Jasa and Services
Perseroan melakukan pengadaan barang dan jasa The Company procures goods and services effectively
secara efektif dan efisien agar tidak menjadi kendala and efficiently so as not to become an obstacle in
dalam operasional bisnis yang dapat merugikan business operations that can cause losses to the
perusahaan. Pengelolaan pengadaan barang dan jasa company The management of the procurement of
dilakukan oleh General Affairs Department. goods and services is carried out by the General Affairs
Department.
Mekanisme pengadaan barang dan jasa diawali dengan The mechanism of procurement of goods and services
rencana pengadaan, proses pengadaan, penerimaan, begins with the procurement plan, the procurement
dan penyimpanan, penggunaan, serta manajemen process, receipt, and storage, use, and asset
aset oleh divisi terkait untuk memperoleh persetujuan. management by the relevant divisions for approval.
Sistem Pengadaan Barang dan Jasa System of Procurement of Goods and
Services
Perseroan menyelenggarakan proses pengadaan The Company implements the process of procurement
barang dan jasa dalam beberapa tahapan yaitu: of goods and services in several stages, include:
1. Perencanaan: pembuatan rencana pengadaan; 1. Planning: preparing procurement plan;
2. Persiapan: kerangka acuan kerja, syarat prakualifikasi, 2. Preparation: term of reference, pre-qualification
dokumentasi pengadaan, strategi metode pemilihan requirements, procurement documentation, and
penyedia barang dan jasa; strategies for selecting goods and services;
3. Pemilihan barang dan jasa: pengumuman atau 3. Selection of goods and services: announcement or
undangan bagi vendor yang memiliki prakualifikasi, invitation for vendors having pre-qualification, bid
evaluasi penawaran dan negosiasi, penetapan evaluation and negotiation, determination of the
pemenang, proses kontrak; dan winner, contracting process; and
4. Penggunaan dan pengelolaan aset perusahaan. 4. Use and management of the Company assets.
Sistem tersebut dijalankan secara terbuka dan kompetitif The system is carried out openly and competitively by
dengan mengikutsertakan calon penyedia barang dan involving prospective suppliers of goods and services
jasa yang memenuhi syarat berdasarkan kemampuan that meet the requirements under their capabilities
dan kinerja yang sesuai dengan kompetensi yang and performance based on the required competencies.
diperlukan.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 271
Page 272
KODE ETIK
Code of Conduct
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan bisnisnya The Company is committed to conducting its business
sesuai dengan standar etika terkait kejujuran, integritas in accordance with ethical standards related to honesty,
dan profesional dalam berbisnis. Oleh karena itu, Kode integrity, and professionalism in doing business.
Etik dan Pedoman Perilaku yang disusun Perseroan Therefore, the Code of Ethics and the Guidance of
memberikan pedoman standar perilaku minimum yang Conduct compiled by the Company provides a minimum
diharapkan untuk dipatuhi oleh segenap karyawan standard of conduct that is expected to be observed
termasuk jajaran Dewan Komisaris, Direksi, Dewan by all employees including the Boards of Commissioners,
Pengawas Syariah, dan Komite-Komite Perseroan yang Board of Directors, Sharia Supervisory Board, and
dibentuk. Committees.
Pokok-Pokok Kode Etik Key Points of Code of Conduct
Isi Kode Etik Perseroan meliputi: The Company’s Code of Conduct contains:
1. Pengantar Umum 1. General Introduction
2. Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku 2. Code of Ethics and Guidance of Conduct
a. Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku Perseroan; a. The Company’s Code of Ethics and Guidance
of Conduct;
b. Nilai-nilai Dasar (TIGER); b. Basic Values (TIGER);
c. Komitmen Kode Etik & Pedoman Tingkah Laku; c. Commitment to the Code of Ethics & Guidance
of Conduct;
d. Tanggung Jawab terhadap Perseroan; d. Responsibility to the Company;
e. Tanggung Jawab di Tempat Kerja; e. Responsibility at Workplace;
f. Etika dalam Mewakili Perseroan dan Berinteraksi f. Ethics in Representing the Company and
dengan Pihak Luar Lainnya; Interacting with Other Outside Parties;
g. Hadiah dan Hiburan; g. Gifts and Entertainment;
h. Kerahasiaan; h. Confidentiality;
i. Benturan Kepentingan; i. Conflict of Interest;
j. Ketentuan tentang Kepatuhan; dan j. Provisions on Compliance; and
k. Pernyataan Komitmen Pribadi. k. Statement of Personal Commitment.
Sosialisasi Kode Etik Dissemination of Code of Conduct
Sosialisasi Kode Etik dilakukan sejak karyawan mulai The dissemination of Code of Conduct is conducted
bergabung di Perseroan, yakni pada saat from the moment an employee join the Company,
penandatanganan kontrak kerja. Selain itu, sosialisasi namely at the signing of employment contract. The
juga dilakukan kembali secara periodik pada waktu dissemination is also carried out periodically at a
tertentu. specified time.
Seluruh karyawan termasuk anggota Dewan Komisaris All employees including members of the Boards of
dan Direksi memiliki tanggung jawab dan kewajiban Commissioners and Board of Directors have the
untuk mematuhi dan menjadikan Kode Etik sebagai responsibility and obligation to comply with and make
pedoman dalam menjalankan bisnis dan operasional the Code of Conduct as a guide in conducting business
sehari–hari. and daily operations.
PT Maybank Indonesia Finance
272 Laporan Tahunan 2025
Page 273
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Penegakan Kode Etik Enforcement of Code of Conduct
Kode Etik Perseroan berlaku untuk seluruh pihak yang The Company’s Code of Conduct applies to all parties
terkait dengan Perseroan mulai dari Dewan Komisaris, related to the Company, from Boards of Commissioners,
Direksi, Dewan Pengawas Syariah, Pemegang Saham, Board of Directors, Sharia Supervisory Board, Shareholders,
seluruh karyawan Perseroan, dan pemangku kepentingan all of the Company’s employees, and other stakeholders.
lainnya.
Laporan Pelanggaran Kode Etik Violation Report of Code of Conduct
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat adanya laporan During 2025, the Company received no report on
pelanggaran Kode Etik yang dilakukan oleh Dewan violation of Code of Ethic committed by the Boards of
Komisaris, Direksi, Dewan Pengawas Syariah, jajaran Commissioners and Board of Directors, Sharia Supervisory
pejabat eksekutif, dan seluruh karyawan Perseroan. Board, executive officers, and employees of the Company.
PENANGANAN BENTURAN KEPENTINGAN
Handling of Conflict of Interest
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company
menyadari bahwa benturan kepentingan mungkin saja realizes that conflicts of interest may occur in relationships
terjadi dalam hubungan dan interaksi antar pemangku and interactions between stakeholders and other
kepentingan maupun pihak-pihak lainnya. Oleh karena parties. Therefore, the Company has a policy that
itu, Perseroan memiliki kebijakan yang mengatur regulates the handling of conflicts of interest.
penanganan benturan kepentingan.
Kebijakan tersebut telah diatur dalam Kode Etik Perseroan The said policy is stipulated in the Company’s Code of
sebagai berikut: Conduct as follows:
1. Mencegah kondisi di mana aktivitas, kepentingan, 1. Avoiding conditions where activities, interests, or
maupun hubungan pribadi yang dapat menghambat personal relations can hinder the ability to act for
kemampuan untuk bertindak demi kepentingan the Company’s interests;
Perseroan;
2. Menghindari investasi pribadi dalam suatu 2. Avoiding personal investment in a company that
perusahaan yang dapat memengaruhi kemampuan may affect the ability to make business decisions
dalam mengambil keputusan bisnis atas nama on behalf of the Company;
Perseroan;
3. Menghindari penyalahgunaan fasilitas, hubungan 3. Avoiding the misuse of facilities, business relations,
bisnis, dan nama Perseroan untuk kepentingan and company names for personal gain or other
pribadi maupun untuk hal-hal lain di luar tugas dan matters outside of their duties and responsibilities;
tanggung jawab;
4. Menghindari perbuatan di luar pekerjaan, baik di 4. Avoiding actions outside of work, both inside and
dalam maupun di luar Perseroan untuk mendapatkan outside the Company for personal or other parties’
keuntungan pribadi maupun pihak lain yang dapat interest that may be detrimental to the Company;
merugikan Perseroan;
5. Menghindari penyalahgunaan kewenangan dan 5. Avoiding the abuse of authority and position for
jabatan untuk kepentingan pribadi maupun pihak personal or other parties’ interests;
lain;
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 273
Page 274
6. Menghindari pekerjaan dalam perusahaan lain 6. Avoiding work in other companies or being bound
maupun terikat dalam suatu bisnis dengan pihak in business with other parties that may interfere
lain yang dapat mengganggu kinerja Perseroan; with the Company’s performance;
7. Memperoleh persetujuan dari Perseroan terkait 7. Obtaining approval from the Company regarding
hubungan bisnis maupun transaksi yang dilakukan business relations and transactions conducted with
dengan suatu perusahaan di mana yang a company where the concerning party or close
bersangkutan atau keluarga dekat memiliki family has interests, both directly and indirectly;
kepentingan, baik langsung maupun tidak langsung;
8. Mengutamakan kepentingan Perseroan; 8. Prioritizing the Company’s interests;
9. Memenuhi kebutuhan jasa keuangan pribadi 9. Fulfilling personal financial needs of employees and
karyawan maupun anggota keluarga karyawan family members of employees by providing the
dengan memberikan persyaratan yang sama dengan same requirements as those given to other parties
yang diberikan kepada pihak lain dalam kondisi under the same conditions; and
yang sama; dan
10. Menghindari perlakuan khusus dari pemasok maupun 10. Avoiding special treatment from suppliers and
penyedia jasa tanpa adanya persetujuan dari service providers without Company’s approval.
Perseroan.
FUNGSI KEPATUHAN
Compliance Function
Fungsi kepatuhan di Perseroan ditujukan untuk The existence of compliance function in the Company
memantau kebijakan, ketentuan, sistem, prosedur, dan is aimed at monitoring policies, provisions, systems,
kegiatan Perseroan, serta memastikan pemenuhan procedures, and activities of the Company, and ensuring
terhadap peraturan yang berlaku. Melalui program compliance with applicable regulations. Through planned
kepatuhan yang terencana dan terpadu, Perseroan and integrated compliance program, the Company is
berkomitmen untuk mengembangkan budaya kepatuhan committed to develop compliance culture and continue
dan terus menjaga efektivitas sebagai upaya to maintain effectiveness as a risk management effort.
pengelolaan risiko.
Fungsi kepatuhan tersebut dijalankan oleh Unit The compliance function is carried out by Compliance
Compliance. Unit.
Struktur dan Kedudukan Fungsi Structure and Position of Compliance
Kepatuhan Function
Unit Compliance terdiri dari seorang Chief Compliance The Compliance Unit management consists of a Chief
Officer dan Compliance Officer. Saat ini, Unit Compliance Compliance Officer and Compliance Officer. Currently,
didukung oleh 3 (tiga) personil dengan komposisi the Compliance Unit is supported by 3 (three) personnel
sebagai berikut: with the following composition:
PT Maybank Indonesia Finance
274 Laporan Tahunan 2025
Page 275
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Jabatan Jumlah Personil
Position Number of Personnel
Chief Compliance Officer 1
Compliance Officer 2
Total 3
Profil Fungsi Kepatuhan Profile of Compliance Function
Kamilla Khairunnisa
Chief Compliance Officer
Warga Negara Indonesia, berusia 26 tahun, dan Indonesian citizen, 26 years old, and residing in
berdomisili di Tangerang. Meraih gelar Sarjana Hukum Tangerang. Obtained Bachelor’s Degree in Laws from
dari Universitas Padjajaran. Bergabung dengan Perseroan the Padjajaran University. Joined the Company in 2023.
pada tahun 2023.
Qynthara Nayla Azizah
Compliance Regulatory Officer
Warga Negara Indonesia, 22 tahun, dan berdomisili di Indonesian citizen, 22 years old, and domiciled in North
Jakarta Utara. Meraih gelar Sarjana Hukum di Universitas Jakarta. Obtained Bachelor’s Degree in Laws from
Katolik Parahyangan. Bergabung dengan Perseroan Catholic Parahyangan University. Joined the Company
pada tahun 2025. in 2025.
Satrio Anantama Enriartyo
Compliance Monitoring & Reporting Staff
Warga Negara Indonesia, berusia 24 tahun, dan Indonesian citizen, 24 years old, and domiciled in Depok,
berdomisili di Depok, Jawa Barat. Meraih gelar Sarjana West Java. Obtained Bachelor’s Degree in Laws from
Hukum dari Universitas Lampung. Bergabung dengan the University of Lampung. Joined the Company in
Perseroan pada tahun 2025. 2025.
Tugas dan Tanggung Jawab Fungsi Duties and Responsibilities of
Kepatuhan Compliance Function
Tugas dan tanggung jawab fungsi kepatuhan antara The duties and responsibilities of the Compliance
lain: Function include:
1. Merumuskan strategi guna mendorong terciptanya 1. Formulating strategies to encourage the creation
budaya kepatuhan Perseroan; of a culture of compliance with the Company;
2. Mengusulkan kebijakan kepatuhan atau prinsip- 2. Proposing a compliance policy or compliance
prinsip kepatuhan yang akan ditetapkan oleh Direksi; principles that will be determined by the Board of
Directors;
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 275
Page 276
3. Menetapkan sistem dan prosedur kepatuhan yang 3. Establishing compliance systems and procedures
akan digunakan untuk menyusun ketentuan dan that will be used to prepare the Company’s internal
pedoman internal Perseroan; rules and guidelines;
4. Memastikan bahwa seluruh kebijakan, ketentuan, 4. Ensuring that all policies, provisions, systems, and
sistem, dan prosedur serta kegiatan usaha yang procedures, as well as business operations of the
dilakukan Perseroan telah sesuai dengan ketentuan Company, are in line with the provisions of the
Otoritas Jasa Keuangan dan peraturan perundang- Financial Services Authority and applicable laws
undangan yang berlaku; and regulations;
5. Meminimalkan risiko kepatuhan Perseroan; 5. Minimizing the risk of Company compliance;
6. Melakukan tindakan pencegahan agar kebijakan 6. Taking precautionary measures to ensure the policies
dan/atau keputusan yang diambil Direksi tidak and/or decisions taken by the Board of Directors
menyimpang dari ketentuan Otoritas Jasa Keuangan do not conflict with the provisions of the Financial
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku; Services Authority and the prevailing laws and
dan regulations; and
7. Melakukan tugas-tugas lainnya yang terkait dengan 7. Conducting other duties related to the compliance
fungsi kepatuhan. function.
Program Kerja Fungsi Kepatuhan Work Program of Compliance Function
1. Melakukan uji kepatuhan; dan 1. Performing compliance test; and
2. Melakukan sosialisasi peraturan baru Otoritas Jasa 2. Disseminating new regulations to the Financial
Keuangan ke divisi terkait. Services Authority related divisions.
PROGRAM ANTI PENCUCIAN UANG DAN PENCEGAHAN
PENDANAAN TERORISME
Anti-Money Laundering and Terrorism Financing Prevention Program
Seiring dengan meningkatnya kegiatan pembiayaan In line with the increasing financing activities currently
saat ini yang ditandai dengan semakin kompleksnya marked by increasingly complex products and financing
produk dan aktivitas pembiayaan yang ditawarkan, activities offered, the Company is implementing an
Perseroan menerapkan program Anti Pencucian Uang anti-money laundering and terrorism financing
dan Pencegahan Pendanaan Terorisme (APU PPT) prevention program (APU PPT) based on Financial
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.8 Services Authority No.8/2023 concerning the
Tahun 2023 tentang Penerapan Program Anti Pencucian Implementation of Anti-Money Laundering, Prevention
Uang, Pencegahan Pendanaan Terorisme, dan of Terrorism Funding Program, and Weapons of Mass
Pencegahan Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah Destruction Proliferation Financing Programs in the
Massal di Sektor Jasa Keuangan. Financial Services Sector.
Perseroan juga telah memiliki pedoman terkait tata The Company also has prepared the guidelines related
kerja yang tertuang dalam Pedoman Penerapan Program to work procedures contained in the Guidelines for the
Anti Pencucian Uang, Pencegahan Pendanaan Terorisme, Implementation of the Anti-Money Laundering, Prevention
dan Pencegahan Pendanaan Proliferasi Senjata of Terrorism Funding Program, and Weapons of Mass
Pemusnah Massal PT Maybank Indonesia Finance. Destruction Proliferation Financing Programs of PT
Maybank Indonesia Finance.
PT Maybank Indonesia Finance
276 Laporan Tahunan 2025
Page 277
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Guna penerapan program APU PPT dapat berjalan To effectively implement the APU PPT program, the
efektif, Perseroan telah melakukan beberapa hal sebagai Company has conducted the following:
berikut:
1. Pengawasan aktif Dewan Komisaris dan Direksi; 1. Active oversight by the Boards of Commissioners
and Board of Directors;
2. Kebijakan dan prosedur; 2. Policies and procedures;
3. Pengendalian internal; 3. Internal control;
4. Sistem informasi manajemen; 4. Management information system;
5. Sumber daya manusia dan pelatihan; 5. Human resources and training;
6. Pengawasan aktif pada Debitur yang melakukan 6. Active monitoring of Debtors who carry out suspicious
transaksi mencurigakan; dan transactions; and
7. Memberikan tanggapan atas permintaan data 7. Provide responses to requests for data related to
terkait analisis dan instansi terkait dari lembaga analysis and related agencies from authorized
yang berwenang. institutions.
Berdasarkan hasil pemantauan dan audit yang Based on the results of monitoring and audits performed
dilaksanakan sepanjang tahun 2025, tidak ditemukan during 2025, there are no indications of crimes of money
indikasi terjadinya tindak pidana pencucian uang, laundering, terrorism financing, and proliferation
pendanaan terorisme, dan pendanaan proliferasi financing in the Company.
senjata pemusnah massal di Perseroan.
MANAJEMEN ANTI-FRAUD
Anti-Fraud Management
Dalam rangka mencegah terjadinya kasus-kasus To prevent cases of funding operational irregularities,
penyimpangan operasional pembiayaan, khususnya especially fraud that may be detrimental to customers
fraud yang dapat merugikan nasabah dan Perseroan, and the Company, it is necessary to increase the
maka diperlukan peningkatan efektivitas pengendalian effectiveness of internal control to minimize the risk of
internal sebagai upaya meminimalkan risiko fraud fraud by implementing Anti-Fraud management.
dengan cara menerapkan manajemen Anti-Fraud.
Perseroan telah memiliki kebijakan antikorupsi telah The Company has had an anti-corruption policy as
diatur dalam SOP Penerapan Strategi Anti-Fraud yang set forth in the SOP on the Implementation of Anti-Fraud
disahkan pada tahun 2019, yang secara berkala dilakukan Strategy which was ratified in 2019 and is periodically
penyesuaian. Untuk kebijakan Strategi Anti-Fraud adjusted. The latest Anti-Fraud Strategy policy will be
terbaru dirilis pada tahun 2025. released in 2025.
Selama tahun 2025, tidak ada penyimpangan/ During 2025, there was no deviation/fraud committed
kecurangan yang sedang dijabat oleh anggota Dewan by any incumbent member of Board of Commissioners,
Komisaris, Direksi, Dewan Pengawas Syariah dan seluruh Board of Directors, Sharia Supervisory Board or individual
insan Perseroan terkait dengan proses kerja dan kegiatan of the Company related to work process and operations.
operasional.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 277
Page 278
PEMBERIAN DANA KEGIATAN POLITIK
Provision of Funds for Political Activities
Selama tahun 2025, Perseroan tidak terlibat di dalam During 2025, the Company was not involved in political
kegiatan politik, serta tidak memberikan dana untuk activities, nor did it provide funds for political purposes.
kepentingan politik.
PERMASALAHAN HUKUM
Legal Cases
Selama tahun 2025 terdapat sejumlah permasalahan During 2025, there were number of legal cases
hukum yang dihadapi Perseroan, akan tetapi tidak encountered by the Company, however do not have
memiliki dampak material jika permasalahan hukum material impact if these cases won against the Company.
tersebut mengalahkan Perseroan. Dengan data perkara With data on legal cases faced by the Company in
hukum yang dihadapi oleh Perseroan di tahun 2025 2025 as shown in the table below:
sebagaimana di dalam tabel di bawah ini:
Jumlah | Total
Dampak terhadap
Permasalah Hukum Perseroan
Hubungan
Legal Cases Pidana Perdata Impact to the
Industrial
Criminal Case Civil Case Company
Industrial Relations
Telah selesai (telah mempunyai Tidak Material
kekuatan hukum yang tetap) Non-Material
15 11 0
Has been completed (has
permanent legal force)
Dalam proses penyelesaian Tidak Material
90 20 0
In the process of completion Non-Material
Jumlah Tidak Material
105 31 0
Total Non-Material
PERKARA PENTING YANG DIHADAPI OLEH DEWAN
KOMISARIS DAN DIREKSI YANG SEDANG MENJABAT
Important Cases Faced by the Current Board of Commissioners and Board of
Directors
Selama tahun 2025, tidak ada anggota Dewan Komisaris During 2025, none of the current members of the
dan Direksi Perseroan yang sedang menjabat memiliki Company’s Board of Commissioners and Board of
permasalahan hukum, baik perdata maupun pidana. Directors had legal problems, either civil or criminal. In
Selain itu, Perseroan tidak memiliki entitas anak, sehingga addition, the Company does not have any subsidiaries,
tidak ada informasinya mengenai perkara penting so there is no information regarding important cases
yang dihadapi oleh entitas anak. faced by the subsidiaries.
PT Maybank Indonesia Finance
278 Laporan Tahunan 2025
Page 279
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
PENGENDALIAN GRATIFIKASI
Gratuity Control
Perseroan senantiasa menghimbau kepada seluruh The Company always makes an appeal to all employees
karyawan di setiap level Manajemen untuk tidak memberi at each level of management for not giving or receiving
atau menerima pemberian atau imbalan dari nasabah, gifts or rewards from customers, vendors, partners,
vendor, rekanan, mitra kerja, dan pihak ketiga lainnya business partners, and other third parties for services
atas jasa yang diberikan oleh karyawan dalam provided by employees in carrying out their duties and
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Himbauan responsibilities. The appeal has been disseminated
tersebut telah disosialisasikan dan tercantum dalam and included in the Company’s Code of Conduct.
Kode Etik Perseroan.
Laporan Gratifikasi Tahun 2025 Gratuity Report in 2025
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat laporan gratifikasi During 2025, there was no gratuity reported to the
yang dilaporkan kepada pihak berwenang di Perseroan. authority in the Company.
SANKSI ADMINISTRATIF
Administrative Sanction
Pada tahun 2025, Perseroan tidak pernah menerima In 2025, the Company never received any administrative
sanksi administratif yang berpengaruh secara material sanctions that had a material impact on its financial
terhadap kondisi keuangan dan yang dapat condition and that could affect the Company's business
memengaruhi kegiatan usah Perseroan. activities.
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
Whistleblowing System
Perseroan mengimplementasikan sistem pelaporan The Company implements a whistleblowing system
pelanggaran (whistleblowing system/WBS) dalam (WBS) in order to prevent fraud and practices of
rangka mencegah terjadinya tindak kecurangan dan corruption, collusion, and nepotism.
praktik-praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme.
WBS diluncurkan pada tahun 2014 dan sampai saat ini The WBS was launched in 2014 and until now there has
terus dilakukan pengembangan sistem pelaporan guna been continuous development of the system to create
menciptakan prosedur pelaporan yang jelas, kerahasiaan clear whistleblowing procedures, confidentiality of the
identitas pelapor, dan tindak lanjut yang relevan. whistleblower’s identity, and relevant follow-up actions.
Penyampaian Laporan Pelanggaran Procedure of Whistleblowing System
Karyawan dapat melaporkan setiap indikasi pelanggaran Employees can report any indication of a violation that
yang dapat merugikan Perseroan secara langsung could directly harm the Company to the Company’s
kepada pimpinan perusahaan yang kemudian akan leadership which will then be forwarded to the relevant
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 279
Page 280
diteruskan ke unit kerja terkait yaitu Unit Kerja Anti- work unit, namely the Anti-Fraud work unit, the Internal
Fraud, Unit Audit Internal, atau Internal Control Unit, Audit Unit, or the Internal Control Unit which will then
yang kemudian akan mengambil tindakan atas take action on the violation.
pelanggaran tersebut.
Unit kerja yang dibentuk untuk menangani laporan The work unit that reports the report guarantees the
pelanggaran menjamin kerahasiaan dan perlindungan confidentiality and protection of every party who reports
atas setiap pihak yang melaporkan adanya pelanggaran. the report that is reported. The reporting report must
Laporan pelanggaran harus mencakup 4W dan 1H, cover 4W and 1H, namely the problems reported (what);
yaitu masalah yang dilaporkan (what); pihak yang the parties involved (who); time of the incident (when);
terlibat (who); waktu kejadian (when); tempat kejadian the scene (where); and how to make it happen (how).
(where); dan bagaimana terjadinya (how).
Pengelolaan Laporan Pelanggaran Handling of Whistleblowing System
Laporan pelanggaran yang masuk akan dikelola secara Whistleblowing received will be handled directly by the
langsung oleh Kepala Audit Internal. Setiap laporan Head of Internal Audit. Each whistleblowing will be
akan diproses secara independen dan akan dilakukan processed independently and the truthfulness of the
penelusuran kebenaran informasi yang diberikan. information provided will be traced.
Media Pelaporan Pelanggaran Whistleblowing Platform
Untuk setiap laporan mengenai pelanggaran, Perseroan For every whistleblowing, the Company provides the
menyediakan media pelaporan berupa fasilitas Event whistleblowing media in the form of Event Risk Reporting
Risk Reporting (ERR) sebagai alat komunikasi dan (ERR) as a communication and information tool among
informasi antar karyawan untuk melaporkan seluruh employees to report all existing issues, either within
permasalahan yang ada, baik di dalam lingkungan the branch offices or the head office as well as through
kantor cabang maupun kantor pusat serta melalui the Company’s email wb@maybankfinance.co.id. or
surel Perseroan wb@maybankfinance.co.id atau melalui through the Company’s WhatsApp number 082160690168.
WhatsApp Perseroan di 082160690168.
Penanganan Pengaduan Workflow of Whistleblowing Handling
Penanganan pengaduan dan prosedur tindak lanjut Handling of whistleblowing and procedure for the
terhadap pelaporan sudah diatur dalam Standard follow-up actions have been set up in the Standard
Operating Procedure Incident Management Data Operating Procedure for Incident Management Data
Collection. Collection.
Laporan pelanggaran yang masuk akan ditindaklanjuti The whistleblowing received will be followed up within
selama 14 (empat belas) hari kerja sejak diterimanya 14 (fourteen) workdays after being reported. The workflow
laporan. Alur kerja penanganan pengaduan adalah: for handling of whistleblowing is as the followings:
1. Tim pengelola laporan pelanggaran menerima 1. The whistleblowing handling team receives
pengaduan pelanggaran; whistleblowing;
2. Tim pengelola laporan pelanggaran melakukan 2. The whistleblowing handling team conducts an
penelaahan awal terhadap pengaduan pelanggaran; initial review of the whistleblowing; and
dan
PT Maybank Indonesia Finance
280 Laporan Tahunan 2025
Page 281
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
3. Tim pengelola laporan pelanggaran melakukan 3. The whistleblowing handling team conducts an
investigasi dan hasilnya dilaporkan kepada Direksi investigation and the results are reported to the
maupun Dewan Komisaris jika diperlukan. Boards of Directors and Board of Commissioners if
required.
Pelindungan bagi Pelapor Protection for Whistleblowers
Perseroan menjamin kerahasiaan dan pelindungan The Company guarantees confidentiality of and
kepada pelapor dalam melakukan proses setiap protection to whistleblowers in processing each
pelaporan pengaduan dengan senantiasa whistleblowing by constantly prioritizing confidentiality,
mengedepankan kerahasiaan, asas praduga tidak the principle of presumption of innocence in a
bersalah dengan cara yang profesional. Perseroan professional manner. The Company guarantees the
menjamin kerahasiaan identitas pelapor, serta confidentiality of whistleblowers’ identities and protects
memberikan pelindungan kepada pelapor dari segala the whistleblowers from any form of threats, intimidation
bentuk ancaman, intimidasi, ataupun tindakan tidak or unpleasant actions from any party.
menyenangkan dari pihak manapun.
Laporan Pengaduan Pelanggaran Whistleblowing Report
Pada tahun 2025, tidak terdapat laporan pengaduan In 2025, there were no whistleblowing reports received
pelanggaran yang diterima oleh Perseroan. by the Company.
RENCANA STRATEGIS
Strategic Plan
Rencana strategis Perseroan disusun sesuai dengan The Company’s strategic plan is compiled under the
visi dan misi Perseroan. Penyusunan rencana strategis Company’s vision and mission. The compilation of the
tersebut berpedoman pada Surat Edaran Otoritas Jasa strategic plan is guided by the Financial Services
Keuangan No.15/SEOJK.05/2016 tentang Laporan Authority Circular Letter No.15/ SEOJK.05/2016 concerning
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi Report on the Implementation of Good Corporate
Perusahaan Pembiayaan. Rencana strategis dikemas Governance for Financing Companies. The strategic
dalam bentuk rencana jangka panjang, rencana jangka plan is composed in the form of a long-term plan, a
menengah, dan rencana jangka pendek. mid-term plan, and a short-term plan.
Rencana Jangka Panjang Long-Term Plan
Perseroan telah menetapkan langkah-langkah strategis The Company has established long-term strategic
jangka panjang dengan rincian sebagai berikut: steps with the following details:
1. Pembiayaan kepada debitur perusahaan yang 1. Financing for corporate borrowers implementing
menerapkan praktik usaha ramah lingkungan. environmentally friendly business practices.
2. Mengoptimalkan kontribusi pembiayaan kendaraan 2. Optimizing the contribution of new vehicle financing
baru dengan memperluas kemitraan strategis by expanding strategic partnerships with authorized
bersama Agen Pemegang Merek (APM) di Indonesia. brand agents (APM) in Indonesia.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 281
Page 282
3. Meningkatkan pembiayaan alat berat dan mesin 3. Increasing financing for heavy equipment and
industri. industrial machinery.
4. Meningkatkan pembiayaan kendaraan niaga. 4. Increasing financing for commercial vehicles.
5. Meningkatkan pembiayaan multiguna fasilitas dana. 5. Increasing multi-purpose financing facilities.
6. Meningkatkan pembiayaan mobil bekas premium. 6. Increasing financing for premium used cars.
Rencana Jangka Menengah dan Pendek Mid and Short-Term Plan
Target Jangka Pendek: Short-Term Target:
1. Memperkuat posisi perusahaan pada segmen 1. Strengthen the company's position in the middle-
menengah ke atas dalam pembiayaan mobil baru. to-upper segment in new car financing.
2. Mengoptimalkan kanal digital untuk memperluas 2. Optimize digital channels to expand borrower literacy
literasi debitur mengenai layanan dan produk regarding financing services and products.
pembiayaan.
3. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui 3. Improve the quality of human resources through a
budaya inovasi untuk mendorong kreativitas, culture of innovation to encourage creativity,
produktivitas, dan inisiatif sebagai bagian dari productivity, and initiative as part of sustainable
pengembangan berkelanjutan. development.
4. Meningkatkan penjualan melalui Grup Maybank. 4. Increase sales through the Maybank Group.
5. Meningkatkan kemudahan serta efisiensi layanan 5. Improve the convenience and efficiency of services
bagi debitur melalui optimalisasi pemanfaatan for borrowers by optimizing the use of digital
teknologi digital. technology.
6. Meningkatkan pembiayaan di sektor Usaha Mikro, 6. Increasing financing in the Micro, Small and Medium
Kecil, dan Menengah (UMKM). Enterprises (MSMEs) sector.
Target Jangka Menengah: Medium-Term Targets:
1. Pengembangan sistem teknologi informasi secara 1. Continuous development of information technology
berkesinambungan untuk mengakomodir systems to accommodate rapid business growth.
perkembangan bisnis yang cepat.
2. Pengembangan berkelanjutan untuk memberikan 2. Continuous development to provide borrowers with
kemudahan akses informasi dan transaksi kepada easy access to information and transactions through
debitur melalui teknologi berbasis digital. digital-based technology.
3. Pengembangan berkelanjutan untuk otomatisasi 3. Continuous development to automate the company's
proses operasional perusahaan secara lebih efektif operational processes more effectively and efficiently.
dan efisien.
4. Memperkuat loyalty program untuk meningkatkan 4. Strengthen loyalty programs to foster long-term
hubungan jangka panjang dengan debitur. relationships with borrowers.
PT Maybank Indonesia Finance
282 Laporan Tahunan 2025
Page 283
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
TRANSPARANSI KONDISI KEUANGAN DAN NONKEUANGAN
LAINNYA
Transparency of Other Financial and Non-Financial Conditions
Perseroan telah melakukan transparansi kondisi The Company has made a transparency of financial
keuangan dan nonkeuangan dengan menyusun, and non-financial conditions by preparing, presenting,
menyajikan, dan menyampaikannya kepada and submitting it to the Financial Services Authority
Otoritas Jasa Keuangan dan pemangku kepentingan and stakeholders according to applicable regulations,
sesuai ketentuan yang berlaku, serta menyajikan and presenting the report on the Company’s website
laporan tersebut di dalam situs Perseroan www.maybankfinance.co.id.
www.maybankfinance.co.id.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 283
Page 284
Page 285
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Corporate Social Responsibility
Page 286
Perseroan senantiasa berupaya untuk berkontribusi The Company consistently strives to contribute to the
terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) Sustainable Development Goals (SDGs) for a better
untuk masa depan yang lebih baik, dengan terus future, by continuously implementing its corporate
melaksanakan program tanggung jawab sosial social responsibility (CSR) programs. By adopting
perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR) Environmental, Social, and Governance (ESG) principles,
yang berkesinambungan, di mana dengan mengadopsi the Company focuses not only on business growth but
prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG), also on creating value for stakeholders through
Perseroan tidak hanya fokus pada pertumbuhan bisnis, community social development, environmental
tetapi juga pada penciptaan nilai bagi pemangku preservation, and responsible governance practices.
kepentingan melalui pengembangan sosial
kemasyarakatan, pelestarian lingkungan, serta praktik
tata kelola yang bertanggung jawab.
Perseroan terus memberikan perhatian besar terhadap The Company continues to dedicate significant attention
kesejahteraan masyarakat melalui program sosial to community welfare through social programs that
yang mendukung akses pendidikan, pemberdayaan support access to education, local economic
ekonomi lokal, dan pengentasan kemiskinan. Komitmen empowerment, and poverty alleviation. This commitment
ini diperkuat dengan penerapan standar transparansi is reinforced by the application of transparency and
dan kepatuhan dalam setiap aspek layanan, memastikan compliance standards in every aspect of its services,
bahwa produk dan layanan yang ditawarkan memberikan ensuring that the products and services offered provide
manfaat yang optimal bagi debitur tanpa mengabaikan optimal benefits for debtors without compromising
prinsip keberlanjutan. sustainability principles.
Selain program pemberdayaan dan kesejahteraan Beyond community empowerment and welfare
masyarakat, Perseroan juga senantiasa peduli terhadap programs, the Company also maintains continuous
lingkungan dengan mengedepankan pendekatan yang concern for the environment by prioritizing a responsible
bertanggung jawab untuk mengurangi dampak approach to reducing its operational impact. The
operasionalnya terhadap lingkungan. Langkah-langkah measures taken include energy efficiency, waste
yang diambil meliputi efisiensi penggunaan energi, management, and active participation in environmental
pengelolaan limbah, dan partisipasi aktif dalam kegiatan conservation activities. Furthermore, the Company
konservasi lingkungan. Di sisi lain, Perseroan turut aktif actively works to increase financial literacy within the
dalam meningkatkan literasi keuangan masyarakat community by organizing training and education aimed
melalui penyelenggaraan pelatihan dan edukasi yang at enhancing the public's understanding of financial
bertujuan meningkatkan pemahaman masyarakat management and the wise use of financial services.
tentang pengelolaan keuangan dan penggunaan
layanan keuangan secara bijak.
Dasar Hukum Legal Basis
Perseroan melaksanakan CSR dengan mengacu pada The Company implements CSR by referring to the
peraturan berikut: following regulations:
1. Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law No.40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas; Companies;
2. Undang-Undang No.13 Tahun 2003 tentang 2. Law No.13 of 2003 concerning Manpower;
Ketenagakerjaan;
3. Peraturan Pemerintah No.47 Tahun 2012 tentang 3. Government Regulation No.47 of 2012 concerning
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan Social and Environmental Responsibility of Limited
Terbatas; Liability Companies;
PT Maybank Indonesia Finance
286 Laporan Tahunan 2025
Page 287
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
Corporate Social Responsibility
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.51/POJK.03/2017 4. Financial Services Authority Regulation No.51/
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi POJK.03/2017 concerning Implementation of
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Sustainable Finance for Financial Services Institutions,
Publik; dan Issuers, and Public Companies; and
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.48 Tahun 5. Financial Services Authority Regulation No.48 of
2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Lembaga 2024 concerning Good Corporate Governance for
Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Financing Institutions, Venture Capital Companies,
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Microfinance Institutions, and Other Financial Services
Lainnya. Institutions.
Realisasi Anggaran Kegiatan CSR Tahun Realization of Budget For CSR Activities
2025 in 2025
Pada tahun 2025, Maybank Finance mengalokasikan In 2025, Maybank Finance allocated funds for CSR
dana untuk kegiatan CSR sebesar Rp867.822.660. Besaran activities of Rp867,822,660. This amount is in accordance
ini telah sesuai dengan peraturan perundangan yang with the prevailing laws and regulations in Indonesia
berlaku di Indonesia dan seluruhnya telah digunakan and all of them have been used for the Company’s
untuk kegiatan CSR Perseroan. CSR activities.
KOMITMEN TANGGUNG JAWAB LINGKUNGAN HIDUP
Environmental Responsibility Commitment
Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor As a company operating in the financing sector, the
pembiayaan, aktivitas usaha Perseroan tidak secara Company's business activities do not directly impact
langsung memengaruhi kelestarian lingkungan. environmental preservation. Nevertheless, the Company
Perseroan tetap menunjukkan komitmennya terhadap maintains its commitment to environmental conservation
pelestarian lingkungan dengan mengambil langkah- by taking steps to manage and minimize the carbon
langkah untuk mengelola dan meminimalkan jejak footprint generated by its operational activities.
karbon yang dihasilkan dari kegiatan operasional
Perseroan.
Dalam hal ini, Perseroan mengupayakan pengelolaan In this regard, the Company conducts environmental
lingkungan hidup serta menerapkan beberapa kebijakan management and implements some policies and
dan program, yang meliputi: programs, including:
1. Kantor Ramah Lingkungan 1. Environmentally-Friendly Office
a. Penggunaan Kertas a. Paper Consumption
Meminimalisasi pemakaian kertas serta Minimizing paper consumption and re-use of
menggunakan kertas bekas untuk mencetak used paper to print internal documents as well
dokumen-dokumen yang bersifat internal dan as to optimize the use of email as media for
mengoptimalkan penggunaan surat elektronik disseminating announcements or information
(email) sebagai media untuk menyebarluaskan internally within the Company.
pengumuman atau sosialisasi di internal
Perseroan.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 287
Page 288
b. Penghematan Energi b. Energy Saving
Dalam kegiatan operasional, Perseroan telah In operational activities, the Company has
melakukan penghematan listrik dengan cara implemented electricity savings by gradually
mengganti jenis lampu LED dan jenis AC inverter replacing LED lamps and inverter AC units.
secara bertahap.
c. Penggunaan Air c. Water Consumption
Perseroan berusaha semaksimal mungkin untuk The Company gives its best effort to use water
memanfaatkan air seefisien dan seefektif as efficiently and effectively as possible. Water
mungkin. Penggunaan air dalam kegiatan usaha consumption in the Company’s business
Perseroan terutama untuk konsumsi, penunjang operations is for drinking, sanitation support,
sanitasi, dan kebersihan tempat kerja. and housekeeping at workplace.
2. Pertimbangan Aspek Lingkungan dalam Pemberian 2. Consideration on Environmental Aspect in Providing
Kredit kepada Debitur Loan to the Customer
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa As a financing institution, the Company implements
pembiayaan, Perseroan telah melaksanakan green green financing. Limitation of used car financing is
financing. Pembatasan terhadap pembiayaan mobil set in consideration of the vehicle’s age, which is
bekas dilakukan dengan mempertimbangkan usia maximum 10 (ten) years. This consideration base
kendaraan, yakni maksimal 10 (sepuluh) tahun. is intended to minimize vehicle emission that may
Dasar pertimbangan ini ditujukan untuk cause air pollution.
meminimalkan emisi kendaraan yang dapat
mengakibatkan polusi udara.
3. Penanaman Bibit Pohon Mangrove 3. Mangrove Tree Seedling Planting
Perseroan bekerja sama dengan Lindungi Hutan The Company, in collaboration with Lindungi Hutan,
melakukan penanaman 1.000 (seribu) bibit mangrove planted 1,000 (one thousand) mangrove seedlings
di Pantai Bahagia, Muara Gembong, Bekasi, Jawa at Bahagia Beach, Muara Gembong, Bekasi, West
Barat untuk menjaga keberlanjutan ekosistem pesisir Java. This initiative aims to maintain the sustainability
yang rentan terhadap abrasi dan intrusi air laut, of coastal ecosystems vulnerable to abrasion and
sekaligus mencerminkan kepedulian terhadap seawater intrusion, while also demonstrating its
masyarakat sekitar yang menggantungkan hidupnya concern for the surrounding communities whose
pada kelestarian lingkungan. livelihoods depend on environmental sustainability.
4. Program pengumpulan sampah plastik dan kertas 4. Plastic and paper waste collection program with
bersama Daur.id. Daur.id.
Program ini mengajak seluruh karyawan Maybank This program encourages all Maybank Finance
Finance untuk mengumpulkan berbagai jenis sampah employees to collect various types of plastic waste,
plastik yang akan diolah menjadi produk bernilai which will be processed into valuable products such
guna seperti lanyard ID Card atau luggage tag. as ID card lanyards or luggage tags.
5. Program Pemberdayaan Perempuan dan Penyandang 5. Women and Persons with Disabilities Empowerment
Disabilitas melalui Produk Ramah Lingkungan Program through Eco-Friendly Products Through
Melalui program “Pelatihan Produk Ramah Lingkungan: the "Environmentally Friendly Product Training:
Pemberdayaan Perempuan dan Disabilitas Melalui Empowering Women and Persons with Disabilities
Usaha Suvenir Berbahan Sampah Plastik,” Perseroan Through Plastic Waste Souvenir Business," the
bekerjasama dengan BenihBaik.com dengan tujuan Company collaborated with BenihBaik.com to train
kegiatan ini melatih 16 (enam belas) perempuan 16 (sixteen) women and persons with disabilities to
dan penyandang disabilitas untuk mengolah limbah process plastic waste and scraps into bags, wallets,
plastik dan kain perca menjadi tas, dompet, dan and valuable souvenirs. This initiative aligns with
suvenir bernilai jual. Inisiatif ini sejalan dengan tiga Maybank Finance's three main pillars: People, Planet,
pilar utama Maybank Finance, yaitu People, Planet, and Profit, and supports the circular economy
dan Profit, serta mendukung ekonomi sirkular melalui through the activation of waste banks.
aktivasi bank sampah.
PT Maybank Indonesia Finance
288 Laporan Tahunan 2025
Page 289
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
Corporate Social Responsibility
Penghargaan dan Sertifikasi, serta Awards and Certification, and Handling
Penanganan Masalah Lingkungan Hidup of Environmental Issues
Saat ini, Perseroan belum memiliki sertifikasi terkait Currently, the Company does not have any certification
lingkungan hidup, karena sifat kegiatan usahanya tidak related to the environment, because the nature of its
memberikan dampak langsung terhadap keberlanjutan business activities does not have a direct impact on
lingkungan. Selain itu, Perseroan juga belum membentuk environmental sustainability. In addition, the Company
mekanisme pengaduan khusus untuk isu-isu lingkungan has also not established a special complaint mechanism
hidup. for environmental issues.
Dampak Kegiatan Impact of Activities
Kegiatan CSR yang berfokus pada lingkungan hidup CSR activities that focus on the environment have a
membawa dampak positif dengan mengurangi potensi positive impact by reducing the potential negative
dampak negatif operasional terhadap lingkungan. impact of operations on the environment. In addition,
Selain itu, inisiatif ini juga mendukung tercapainya this initiative also supports the achievement of
efisiensi biaya operasional melalui penghematan operational cost efficiency through savings in the use
penggunaan listrik, air, kertas, serta berbagai of electricity, water, paper, and various other office
perlengkapan kantor lainnya. supplies.
TANGGUNG JAWAB TERHADAP KETENAGAKERJAAN,
KESEHATAN, DAN KESELAMATAN KERJA
Responsibility to Employment, Occupational Health, and Safety
Perseroan senantiasa berupaya untuk melakukan The Company consistently strives to manage and
pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia develop its human capital in compliance with applicable
yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan laws and regulations. The Company also continuously
yang berlaku. Perseroan juga secara konsisten berupaya endeavors to improve working conditions to foster a
memperbaiki kondisi lingkungan kerja untuk menciptakan safe and comfortable environment for employees,
rasa aman dan nyaman bagi karyawan yang pada which in turn enhances productivity and enables them
gilirannya dapat meningkatkan produktivitas dan to perform optimally. In addition to creating a safe and
memungkinkan mereka untuk bekerja dengan optimal. healthy workplace, the Company continues to build
Selain berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja harmonious working relationships between management
yang aman dan sehat, Perseroan juga terus membangun and employees, and to mitigate the risk of occupational
hubungan kerja yang harmonis antara manajemen accidents and work-related illnesses.
dan karyawan, serta mengurangi risiko kecelakaan
kerja dan penyakit yang berhubungan dengan aktivitas
kerja.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 289
Page 290
Ketenagakerjaan Employment
Program-program terkait ketenagakerjaan yang Employment-related programs that were implemented
diimplementasikan sepanjang tahun 2025 antara lain throughout 2025 include the following:
adalah sebagai berikut:
1. Kesetaraan Gender dan Kesempatan Kerja 1. Gender Equality and Job Opportunities
Perseroan memberikan kesempatan kerja yang The Company provides equal employment
sama bagi semua kandidat karyawan, baik pria opportunities for all candidate employees, both
maupun wanita, tanpa memandang suku, agama, male and female, regardless of ethnicity, religion,
ras, golongan politik, dan tingkatan sosial. Perseroan race, political class, and social level. The Company
juga telah memastikan bahwa tidak terdapat bentuk has also ensured that there is no form of discrimination
diskriminasi apa pun terkait perbedaan gender whatsoever regarding gender differences in its
pada aktivitas operasional yang dijalankan. operational activities.
Hingga akhir tahun 2025, Perseroan memiliki 916 Until the end of 2025, the Company has 916 employees
karyawan dengan komposisi 758 karyawan pria with a composition of 758 male employees and 158
dan 158 karyawan wanita yang tersebar di seluruh female employees spread across the office network.
jaringan kantor.
2. Program Pendidikan dan Pelatihan 2. Education and Training Program
Setiap karyawan memiliki kesempatan yang sama Every employee has the same opportunity to take
untuk mengikuti program pendidikan dan pelatihan. part in education and training programs. In its
Dalam pelaksanaanya, keikutsertaan dalam program implementation, participation in education and
pendidikan dan pelatihan ini disesuaikan dengan training programs is tailored to the needs and
kebutuhan dan rencana pengembangan perusahaan. development plans of the company.
3. Remunerasi 3. Remuneration
Perseroan mentaati semua aturan yang berlaku The Company complies with all applicable rules
terkait remunerasi, dimana besaran remunerasi regarding remuneration, in which the amount of
seluruh karyawan telah sesuai atau berada di atas remuneration for all employees is in accordance
standar Upah Minimum yang berlaku di wilayah with or above the Minimum Wage standard applicable
operasional Perseroan. in the operational area of the Company.
4. Tingkat Perputaran Karyawan 4. Employee Turnover
Pada tahun 2025, tingkat perputaran mencapai In 2025, the turnover rate reached 5.86%, increase
5,86% naik dibandingkan tahun sebelumnya sebesar from 5.77% in the previous year.
5,77%.
5. Sarana Pengaduan Masalah Ketenagakerjaan 5. Manpower Problem Complaints Facility
Perseroan telah menyediakan sarana pengaduan The Company has provided a means of complaints
terkait masalah ketenagakerjaan bagi karyawan. related to labor issues for employees. Complaints
Pengaduan masalah ketenagakerjaan ini dapat on labor issues can be submitted directly to the
disampaikan secara langsung kepada Departemen Human Capital Department.
Human Capital.
Dampak Kegiatan Impact of Activities
Inisiatif CSR yang berfokus pada ketenagakerjaan telah CSR initiatives that focus on employment have been
berjalan dengan baik dan berhasil mencapai tujuannya, running well and have successfully achieved their
yakni menciptakan lingkungan kerja yang profesional, objectives, namely creating a professional, safe,
aman, nyaman, dan penuh rasa kekeluargaan. Kondisi comfortable, and family-like work environment. This
ini mendukung kinerja optimal para karyawan, sehingga condition supports the optimal performance of
memberikan kontribusi positif terhadap kelancaran employees, thus making a positive contribution to the
operasional perusahaan secara keseluruhan. smooth operation of the company as a whole.
PT Maybank Indonesia Finance
290 Laporan Tahunan 2025
Page 291
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
Corporate Social Responsibility
TANGGUNG JAWAB TERHADAP KETENAGAKERJAAN,
KESEHATAN, DAN KESELAMATAN KERJA
Responsibility to Employment, Occupational Health, and Safety
Perseroan menyelenggarakan upaya pelindungan The Company carries out efforts to protect occupational
kesehatan dan keselamatan kerja di lingkungan internal, health and safety in the internal environment, including
di antaranya melalui: through:
1. Memberikan fasilitas asuransi kesehatan dan asuransi 1. Providing medical insurance and life insurance for
jiwa bagi seluruh karyawan dan mengikutsertakan all employees and enrolling them in the Social
mereka pada program asuransi kesehatan Badan Security Administering Body (BPJS) health insurance
Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS). Selain BPJS program. Apart from BPJS Kesehatan, the Company
Kesehatan, Perseroan juga mengikutsertakan also includes employees in the BPJS Ketenagakerjaan
karyawan pada program BPJS Ketenagakerjaan program with programs that include the Pension
dengan program yang meliputi Program Jaminan Security Program (JHT), Work Accident Security
Hari Tua (JHT), Program Jaminan Kecelakaan Kerja Program (JKK), Death Security Program, and Pension
(JKK), Program Jaminan Kematian, dan Jaminan Security (JP).
Pensiun (JP).
2. Perseroan telah menyediakan sarana keselamatan 2. The Company has provided work safety facilities,
kerja, seperti tersedianya alat pemadam api ringan such as the availability of light fire extinguishers
(APAR) dan hydrant, petunjuk jalur evakuasi, simulasi (APAR) and hydrant, evacuation route instructions,
evakuasi keadaan darurat, sprinkle, dan alat deteksi emergency evacuation simulations, sprinklers, and
asap. smoke detection tools.
3. Hingga 31 Desember 2025, Perseroan mencatat 3. As of December 31, 2025, the Company recorded
adanya kecelakaan kerja yang menimpa 2 (dua) work accidents involving 2 (two) employees while
karyawan saat sedang menunaikan tugas dan carrying out their duties and responsibilities.
tanggung jawabnya.
Dampak Kegiatan Impact of Activities
Praktik kesehatan dan keselamatan kerja yang diterapkan Occupational health and safety practices implemented
di perusahaan bertujuan untuk mencegah terjadinya in the company aim to prevent accidents and maintain
kecelakaan serta menjaga kesehatan karyawan. Dampak employee health. The positive impact of this effort can
positif dari upaya ini terlihat dengan tercapainya kondisi be seen in the achievement of zero accident conditions
bebas kecelakaan kerja (zero accident) di lingkungan in the Company's environment throughout 2025.
Perseroan sepanjang tahun 2025.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 291
Page 292
TANGGUNG JAWAB TERHADAP PENGEMBANGAN SOSIAL
DAN KEMASYARAKATAN
Responsibility to Social and Community Development
Perseroan senantiasa melaksanakan kegiatan CSR The Company consistently strives to execute its CSR
pada pengembangan sosial dan kemasyarakatan activities for sustained social and community
yang berkelanjutan untuk meningkatkan nilai. Perseroan development to enhance value. The Company recognizes
menyadari bahwa kelangsungan bisnisnya sangat that its business continuity is highly dependent on the
bergantung pada peran serta kontribusi masyarakat involvement and contribution of the surrounding
di sekitar. Pada tahun 2025, Perseroan memfokuskan community. In 2025, the Company focused its social
kegiatan CSR pengembangan sosial dan kemasyarakatan, and community development CSR activities, while
dengan tetap memprioritaskan pada sektor pendidikan, continuing to prioritize the sectors of education, financial
literasi keuangan, dan pemberdayaan masyarakat literacy, and local community empowerment.
sekitar.
1. Penggunaan Tenaga Lokal 1. Use of Local Workers
Perseroan telah merekrut 286 tenaga kerja selama The Company has recruited 286 workers during
tahun 2025 yang sepenuhnya terdiri dari tenaga 2025, which consists entirely of local workers. This
kerja lokal. Jumlah tersebut disesuaikan dengan number is adjusted to the Company's level of need
tingkat kebutuhan Perseroan akan sumber daya for human resources.
manusia.
2. Literasi Keuangan 2. Financial Literacy
Perseroan turut serta menyelenggarakan program The Company participates in a financial literacy
literasi keuangan yang bertujuan mengedukasi program aiming to educate the community on the
masyarakat tentang pentingnya literasi keuangan importance of early financial literacy and to give
sejak dini dan memberikan gambaran umum an overview of financing institution and financial
mengenai lembaga pembiayaan serta produk products. Activities of the financial literacy program
keuangan. Berikut program kegiatan literasi keuangan which the Company conducted in 2025 are as follow:
yang diadakan Perseroan pada tahun 2025:
Lokasi Peserta
Program
Location Participant
Akselerasi Cerdas, Maybank Finance Edukasi UMKM Lewat Online (Zoom)
74
Literasi Keuangan bersama Komunitas Damping.id
Inklusi Keuangan untuk Semua, Rakyat Sejahtera, Indonesia Desa Sugihmukti, Kab.
148
Maju di Desa Sugihmukti, Kabupaten Bandung Bandung, Jawa Barat
3. Sumbangan dan Donasi Lainnya 3. Contributions and Other Kinds of Donations
Perseroan terlibat dalam berbagai aktivitas The Company participates in various community
masyarakat dengan melakukan pemberian activities by giving contribution and donation in
sumbangan dan donasi dalam berbagai bentuk, various forms, as shown below:
sebagaimana ditunjukkan berikut ini:
Biaya (Rp)
Program
Cost (Rp)
Maybank Finance Berbagi Kasih Membangun Harapan kepada Panti Werdha &
20.490.000
Panti Asuhan
Program Donor Darah – Blood for Hope, Emphaty for a Life 0
PT Maybank Indonesia Finance
292 Laporan Tahunan 2025
Page 293
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
Corporate Social Responsibility
Biaya (Rp)
Program
Cost (Rp)
Program Pemberdayaan Perempuan & Disabilitas melalui Produk Ramah
130.427.000
Lingkungan
Maybank Finance Dukung Masa Depan Anak Indonesia bersama UNICEF 180.110.000
Maybank Finance Tanam 1.000 Bibit Mangrove untuk Muara Gembong 48.634.560
Bantuan Hewan Kurban Maybank Finance 2025 8.500.000
Peduli Pendidikan & Anak Indonesia di SDN 2 Marga Tabanan, Bali 373.470.100
Peduli Pendidikan & Anak Indonesia di Panti Asuhan Sidhi Astu 51.323.000
Akselerasi Cerdas, Maybank Finance Edukasi UMKM Lewat Literasi Keuangan
1.009.000
bersama Komunitas Damping.id
Inklusi Keuangan untuk Semua, Rakyat Sejahtera, Indonesia Maju di Desa
9.659.000
Sugihmukti, Kabupaten Bandung
Partisipasi Maybank Finance dalam Bulan Dana PMI 2025 10.000.000
Bantuan Bencana Alam di Aceh 25.000.000
Daur Ulang Sampah Plastik 3.500.000
Maybank Finance Dukung Literasi Hijau dan Edukasi Keuangan Lewat Global CR
0
Day & Cahaya Kasih 2025-2026
Maybank Finance Goes to Campus 0
Program Meugang Aceh 5.700.000
4. Penerapan Kebijakan Antikorupsi 4. Implementation of Anti-Corruption Policies
Perseroan membekali seluruh karyawan, debitur, The Company has run anti-corruption campaigns
dan mitra usaha dengan pemahaman antikorupsi. to all employees, customers, and business partners.
Kebijakan antikorupsi telah diatur dalam SOP The anti-corruption policy has been specified in
Penerapan Strategi Anti-Fraud yang telah disahkan Anti-corruption policies have been regulated in the
pada tahun 2020 dan harus dipatuhi oleh seluruh SOP on the Implementation of Anti-Fraud Strategy
jenjang organisasi. Pada tahun 2025, seluruh which was established in 2020 and must be observed
karyawan terus menerapkan kebijakan antikorupsi by all levels of the organization. In 2025, all employees
guna mencegah adanya praktik korupsi, kolusi, dan must implement the anti-corruption policy to prevent
nepotisme antara karyawan dengan semua debitur corruption, collusion, and nepotism practices between
dan mitra usaha. employees and debtor and business partners.
Dampak Kegiatan Impact of Activities
Program pengembangan sosial dan kemasyarakatan The social and community development programs
yang dijalankan oleh Perseroan membawa dampak carried out by the Company have positive impacts,
positif, antara lain peningkatan taraf hidup, pengetahuan, including the improvement of living standards,
dan kesejahteraan masyarakat. Selain memberikan knowledge, and community welfare. In addition to
manfaat bagi masyarakat, program ini juga memberikan providing benefits to the community, this program also
keuntungan bagi Perseroan, yaitu memperoleh provides benefits to the Company, namely gaining
kepercayaan dan pandangan positif dari masyarakat trust and positive views from the surrounding community.
sekitar.
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 293
Page 294
TANGGUNG JAWAB TERHADAP DEBITUR
Responsibility to Customers
Perseroan berkomitmen untuk memenuhi tanggung The Company is committed to fulfilling its responsibility
jawabnya kepada debitur, tidak hanya melalui produk- to debtor, not only through quality products, but also
produk berkualitas, tetapi juga dengan memberikan by providing services that are reliable, safe, consistent,
layanan yang dapat diandalkan, aman, konsisten, dan and fully focused on meeting the needs of the community.
sepenuhnya berfokus pada pemenuhan kebutuhan To realize this commitment, the Company has taken
masyarakat. Untuk mewujudkan komitmen ini, Perseroan the following steps:
telah mengambil berbagai langkah berikut:
1. Peningkatan Kualitas Layanan 1. Improving the Service Quality
Guna meningkatkan kualitas pelayanan, Perseroan In order to improve the service quality, the Company
telah menyediakan ruang khusus bermain untuk has provided a special playroom for children and
anak dan ruang laktasi untuk ibu menyusui. Fasilitas a lactation room for nursing mothers. This facility
ini bertujuan untuk mengisi waktu para debitur yang aims to fill the time of debtor who visit the Company’s
datang ke kantor pusat Perseroan. Ruang bermain head office. Children’s playroom is designed in a
anak didesain dalam ruang kaca dengan dilengkapi glass room with games and reading books.
dengan permainan hingga buku bacaan. Sementara, Meanwhile, the lactation room which is right next
ruang laktasi yang berada tepat di sebelah ruang to the playroom is adequate as a closed room for
bermain, memadai sebagai ruang tertutup untuk breastfeeding.
menyusui.
2. Survei Kepuasan Pelanggan 2. Customer Satisfaction Survey
Perseroan secara konsisten melakukan pengukuran The Company consistently measures customer
kepuasan pelanggan sebagai bagian dari upaya satisfaction as part of its efforts to monitor the
pemantauan kualitas produk dan layanan yang quality of its products and services. In 2025, customer
diberikan. Pada tahun 2025, hasil kepuasan pelanggan satisfaction, based on the Net Promoter Score (NPS),
dari Nilai Net Promoter Score (NPS) adalah sebesar was 68.44%, up from 62.20% in 2024.
68,44%, naik dibandingkan tahun 2024 yang sebesar
62,20%.
3. Informasi Layanan dan Sarana Pengaduan Pelanggan 3. Service Information and Customer Complaint Facilities
Perseroan telah menyediakan media bagi nasabah, The Company provides several media for customers
baik untuk memperoleh informasi layanan Perseroan, to acquire the Company’s service information, lodge
mengajukan pengaduan, maupun memberikan complaints, or offer suggestions, by means of the
saran melalui: following:
• Website : www.maybankfinance.co.id • Website : www.maybankfinance.co.id
• Call Center : 0804 1168 811 • Call Center : 0804 1168 811
• Email : cs@maybankfinance.co.id • Email : cs@maybankfinance.co.id
Selain melalui media tersebut, Perseroan juga selalu Through the provided media, the Company is always
siap melayani dan menindaklanjuti setiap aduan bagi ready to serve and follow up any complaint of debtor
debitur yang datang langsung kepada Customer Service visiting Customer Service in each branch office of the
di setiap kantor cabang Perseroan. Company.
PT Maybank Indonesia Finance
294 Laporan Tahunan 2025
Page 295
SURAT PERNYATAAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS
LAPORAN TAHUNAN 2025 PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
Statement of the Board of Commissioners and
the Board of Directors on the Responsibility for the
2025 Annual Report of PT Maybank Indonesia Finance
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, hereby declare that the 2025
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Annual Report of PT Maybank Indonesia Finance has
Maybank Indonesia Finance tahun 2025 telah dimuat already contained a complete information and we
secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas shall be fully responsible for the correctness of the
kebenaran isi Laporan Tahunan Perseroan. Company’s Annual Report content.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, 11 Maret 2026 | March 11, 2026
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Budhi Dyah Sitawati
Presiden Komisaris
President Commissioner
Bianto Surodjo Herwan Ng
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Alexander
Presiden Direktur
President Director
Miki Effendi Lim Arief Soerendro
Direktur Direktur
Director Director
PT Maybank Indonesia Finance
Annual Report 2025 295
Page 296
Page 297
LAPORAN KEUANGAN
Financial Statement
Page 298
PT Maybank Indonesia Finance Laporan keuangan tanggal 31 Desember 2025 serta untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut beserta laporan auditor independen/ Financial statements as of December 31, 2025 and for the year then ended with independent auditor’s report
Page 299
Mayba n k
Finance
SURAT PERNYATAAN DIREKSI TENTANG BOARD OF DIRECTORS STATEMENT
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS AS OF
31 DESEMBER 2025 DAN UNTUK TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEAR THEN ENDED
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
Kami yang bertanda tangan dibawah ini: We the undersigned:
1. Nama : Alexander 1. Name : Alexander
Alamat Kantor : Wisma Ekajiwa lantai 10 Office Address : Wisma Ekajiwa 10"' Floor
Jalan Mangga Dua Raya Jalan Mangga Dua Raya
Jakarta Pusat Jakarta Pusaf
Alamat Domisili : JI. Taman Palem Lestari Domicile Address : JL Taman Palem Lestari
Blok B10 No. 50 Blok 610 No. 50
Jakarta Barat Jakarta Barat
Telepon :021-62300088 Telephone :021-62300088
Jabatan : Presiden Direktur Function : President & CEO
2. Nama : Arief Soerendro 2. Name : Arief Soe~endro
Alamat Kantor : Wisma Ekajiwa lantai 10 Office Address : Wisma Ekajiwa 1D`^ Floor
Jalan Mangga Dua Raya Jalan Mangga Dua Raya
Jakarta Pusat Jakarta Pusat
Alamat Domisili : Griya Harapan Permai C1/7 RT.002I003, Domicile Address : Griya Harapan Permai C1/7 RT.002/003,
Pejuang, Medan Satria—Bekasi Pejuang, Medan Satria — Bekasi
Telepon :021-62300088 Telephone :021-62300088
Jabatan : Direktur Function Director
Menyatakan bahwa Declare that:
1. Kami bertanggung jawab atas penyusunan dan 1. We are responsible for the preparation and
penyajian laporen keuangan PT MAYBANK presentation of the financial statements of
INDONESIA FINANCE. PT MAYBANK INDONESIA FINANCE.
2. Laporan keuangan PT MAYBANK INDONESIA 2. The financial statements of PT MAYBANK INDONESIA
FINANCE telah disusun dan disajikan sesuai FINANCE have been prepared and presented in
dengan Standar Akuntansi Keuangan (SAK) di accordance with Indonesian Financial Accounting
Indonesia. Standards (SAK).
3. a. Semua informasi dalam laporan keuangan 3. a. All information in the financial statements of
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE telah PT MAYBANK INDONESIA FINANCE has been
dimuat secara benar dan lengkap. disclosed in complete and truthful manner.
b. Laporan keuangan PT MAYBANK INDONESIA b. The financial statements of PT MAYBANK
FINANCE tidak mengandung informasi atau INDONESIA FINANCE do not contain any incorrect
fakta material yang tidak benar dan tidak information or material fact, not do they omit
menghilangkan informasi atau fakta material. information or material facts.
4. Kami bertanggung jawab atas sistem pengendalian 4. We are responsible for PT MAYBANK INDONESIA
internal dalam PT MAYBANK INDONESIA FINANCE. FINANCE internal control system.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya We certified the accuracy of this statement.
Atas Hama dan mewakili Direksi /For and on behalf of the Boards of Directors
Jakarta, 24 Februari l February 2026
1 `3 p 5, .
C?i J
c~Nfili
~raiv~' to
ME
TE
A1AMX16756 29
Alexande Arief Soerendro
Presiden Direktur Direktur n,
President & CEO Director ~ w''
Page 300
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 AS OF DECEMBER 31, 2025
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/
Page
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan ….……..……………………. 1-3 …………………………Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Statements of Profit or Loss and
Penghasilan Komprehensif Lain .…….……………… 4 …………………….Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas ………............................... 5 ………………………...Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas …….…..………………………………. 6-7 ……………………………….. Statements of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan …….…....................... 8-112 ............................... Notes to the Financial Statements
**************************
Page 301
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan No. 00056/2.1505/AU.1/09/0703- Report No. 00056/2.1505/AU.1/09/0703-
5/1/II/2026 5/1/II/2026
Pemegang Saham, Dewan Komisaris, dan The Shareholders and the Board of
Direksi Commissioners and the Board of Directors
PT Maybank Indonesia Finance PT Maybank Indonesia Finance
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan We have audited the accompanying financial
PT Maybank Indonesia Finance (“Perusahaan”) statements of PT Maybank Indonesia Finance (the
terlampir, yang terdiri dari laporan posisi “Company”), which comprise the statement of
keuangan tanggal 31 Desember 2025, serta financial position as of December 31, 2025, and
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif the statement of profit or loss and other
lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus comprehensive income, statement of changes in
kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal equity, and statement of cash flows for the year
tersebut, serta catatan atas laporan keuangan, then ended, and notes to the financial statements,
termasuk informasi kebijakan akuntansi material. including material accounting policy information.
Menurut opini kami, laporan keuangan terlampir In our opinion, the accompanying financial
menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang statements present fairly, in all material respects,
material, posisi keuangan Perusahaan tanggal the financial position of the Company as of
31 Desember 2025, serta kinerja keuangan dan December 31, 2025, and its financial performance
arus kasnya untuk tahun yang berakhir pada and cash flows for the year then ended, in
tanggal tersebut, sesuai dengan Standar accordance with Indonesian Financial Accounting
Akuntansi Keuangan di Indonesia. Standards.
KAP Purwanto Susanti dan Surja
Registered Public Accountants KMK No. 69/MK/SK/2025
i
A member firm of Ernst & Young Global Limited
Page 302
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00056/2.1505/AU.1/09/0703- Report No. 00056/2.1505/AU.1/09/0703-
5/1/II/2026 (lanjutan) 5/1/II/2026 (continued)
Basis opini Basis for opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan We conducted our audit in accordance with
Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut Standards on Auditing established by the
Akuntan Publik Indonesia (“IAPI”). Tanggung Indonesian Institute of Certified Public Accountants
jawab kami menurut standar tersebut diuraikan (“IICPA”). Our responsibilities under those
lebih lanjut dalam paragraf Tanggung Jawab standards are further described in the Auditor’s
Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Responsibilities for the Audit of the Financial
pada laporan kami. Kami independen terhadap Statements paragraph of our report. We are
Perusahaan berdasarkan ketentuan etika yang independent of the Company in accordance with
relevan dalam audit kami atas laporan keuangan the ethical requirements relevant to our audit of
di Indonesia, dan kami telah memenuhi tanggung the financial statements in Indonesia, and we have
jawab etika lainnya berdasarkan ketentuan fulfilled our other ethical responsibilities in
tersebut. Kami yakin bahwa bukti audit yang telah accordance with such requirements. We believe
kami peroleh adalah cukup dan tepat untuk that the audit evidence we have obtained is
menyediakan suatu basis bagi opini kami. sufficient and appropriate to provide a basis for our
opinion.
Hal audit utama Key audit matters
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matters are those matters that, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal professional judgment, were of most significance in
yang paling signifikan dalam audit kami atas our audit of the financial statements of the current
laporan keuangan periode kini. Hal audit utama period. Such key audit matters were addressed in
tersebut disampaikan dalam konteks audit kami the context of our audit of the financial statements
atas laporan keuangan secara keseluruhan, dan taken as a whole, and in forming our opinion
dalam merumuskan opini kami atas laporan thereon, and we do not provide a separate opinion
keuangan terkait, dan kami tidak menyatakan on such key audit matters. For the key audit matter
suatu opini terpisah atas hal audit utama tersebut. below, our description of how our audit addressed
Untuk hal audit utama di bawah ini, penjelasan such key audit matter is provided in such context.
kami tentang bagaimana audit kami merespons
hal tersebut disampaikan dalam konteks tersebut.
Kami telah memenuhi tanggung jawab yang We have fulfilled the responsibilities described in
diuraikan dalam paragraf Tanggung Jawab the Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Financial Statements paragraph of our report,
pada laporan kami, termasuk sehubungan dengan including in relation to the key audit matter
hal audit utama yang dikomunikasikan di bawah communicated below. Accordingly, our audit
ini. Oleh karena itu, audit kami mencakup included the performance of procedures designed
pelaksanaan prosedur yang didesain untuk to respond to our assessment of the risks of
merespons penilaian kami atas risiko kesalahan material misstatement of the accompanying
penyajian material dalam laporan keuangan financial statements. The results of our audit
terlampir. Hasil prosedur audit kami, termasuk procedures, including the procedures performed to
prosedur yang dilakukan untuk merespons hal address the key audit matter below, provide the
audit utama di bawah ini, menyediakan basis bagi basis for our opinion on the accompanying financial
opini kami atas laporan keuangan terlampir. statements.
ii
A member firm of Ernst & Young Global Limited
Page 303
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00056/2.1505/AU.1/09/0703- Report No. 00056/2.1505/AU.1/09/0703-
5/1/II/2026 (lanjutan) 5/1/II/2026 (continued)
Hal audit Utama (lanjutan) Key audit matters (continued)
Cadangan kerugian penurunan nilai atas piutang Allowance for impairment losses on finance lease
sewa pembiayaan dan piutang pembiayaan receivables and consumer financing receivables
konsumen
Penjelasan atas hal audit utama: Description of the key audit matter:
Seperti tercantum dalam Catatan 5 dan 6 atas As stated in Notes 5 and 6 to the accompanying
laporan keuangan, nilai tercatat atas piutang sewa financial statements, the carrying value of finance
pembiayaan dan piutang pembiayaan konsumen lease receivables and consumer financing
dan cadangan kerugian penurunan nilai terkaitnya receivables and the related allowances are
adalah signifikan terhadap laporan keuangan significant to the Company’s accompanying
Perusahaan terlampir. Pada tanggal 31 Desember financial statements. As of 31 December 2025, the
2025, nilai cadangan kerugian penurunan nilai amounts of allowance for impairment losses for
atas piutang sewa pembiayaan dan piutang finance lease receivables and consumer financing
pembiayaan konsumen adalah masing-masing receivables are Rp23,068 million and Rp36,829
sebesar Rp23.068 juta dan Rp36.829 juta. million, respectively. The material accounting
Informasi kebijakan akuntansi material atas policy information of allowance for impairment
cadangan kerugian penurunan nilai aset keuangan losses of financial assets are disclosed in Note 2 to
diungkapkan dalam Catatan 2 dalam laporan the accompanying financial statements.
keuangan terlampir.
Penentuan cadangan kerugian penurunan nilai Determination of allowance for impairment losses
aset keuangan tersebut di atas, memerlukan of the above-mentioned financial assets requires
pertimbangan dan memiliki ketidakpastian judgement and subject to estimation uncertainty
estimasi mencakup penentuan model untuk which includes determining the model to calculate
menghitung cadangan kerugian penurunan nilai, allowance for impairment losses, identification of
identifikasi eksposur kredit yang mengalami credit exposures with significant deterioration in
penurunan kualitas kredit yang signifikan, dan credit quality, and determining assumptions used
penentuan asumsi yang digunakan dalam model in the allowance for impairment losses calculation
perhitungan cadangan kerugian penurunan nilai, models, including forward-looking
termasuk faktor ekonomi makro berorientasi macroeconomics factors.
masa depan.
Karena penentuan cadangan kerugian penurunan Because the determination for allowance for
nilai piutang pembiayaan konsumen dan piutang impairment losses on consumer financing
sewa pembiayaan melibatkan pertimbangan dan receivables and finance lease receivables involves
estimasi signifikan dari manajemen dan nilai significant judgments and estimates from the
tercatat yang signifikan, maka hal ini adalah hal management and the carrying amounts are
audit utama bagi kami. significant, it is a key audit matter for us.
iii
A member firm of Ernst & Young Global Limited
Page 304
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00056/2.1505/AU.1/09/0703- Report No. 00056/2.1505/AU.1/09/0703-
5/1/II/2026 (lanjutan) 5/1/II/2026 (continued)
Hal audit Utama (lanjutan) Key audit matters (continued)
Cadangan kerugian penurunan nilai atas piutang Allowance for impairment losses on finance lease
sewa pembiayaan dan piutang pembiayaan receivables and consumer financing receivables
konsumen (lanjutan) (continued)
Tanggapan audit: Audit response:
Kami menguji pengendalian utama atas We tested the key controls over the origination,
pemberian, pencatatan dan pengawasan piutang recording and monitoring of the finance lease and
sewa pembiayaan dan pembiayaan konsumen consumer finance receivables. We obtained
yang diberikan. Kami memeroleh pemahaman dan understanding and assessed impairment
menilai metodologi pengukuran penurunan nilai, measurement methodologies, validation of
validasi model pencadangan kerugian penurunan allowance for impairment losses models, inputs,
nilai, data masukan, dasar, dan asumsi signifikan basis, and assumptions used by the Company in
yang digunakan oleh Perusahaan dalam calculating the allowance for impairment losses,
menghitung cadangan kerugian penurunan nilai, and tested the classification into three stage credit
serta menguji tiga tahapan kualitas kredit quality of loan portfolios in accordance with staging
portofolio sesuai dengan kriteria tingkatan criteria developed by the Company for finance
(staging) yang disusun oleh Perusahaan untuk lease and consumer finance receivables. We tested
piutang sewa pembiayaan dan pembiayaan whether historical experience is representative of
konsumen. Kami menguji apakah pengalaman current circumstances and of the recent losses
historis mewakili keadaan saat ini dan kerugian incurred in the portfolios, and assessed
terkini yang terjadi dalam portofolio, serta menilai reasonableness of forward-looking adjustments,
kewajaran atas penyesuaian asumsi masa depan, macroeconomic factor analysis, and probability-
analisis faktor ekonomi makro, dan beberapa weighted multiple scenarios for finance lease and
skenario probabilitas tertimbang, memeriksa consumer finance receivables. We checked the
keakurasian perhitungan jumlah cadangan accuracy of the calculation of the allowance for
kerugian penurunan nilai dengan melakukan impairment losses amount by recalculating the
perhitungan ulang atas keseluruhan portofolio collective impairment assessment for the entire
yang penurunan nilainya dinilai secara kolektif. portfolio. We assessed whether the financial
Kami menilai apakah pengungkapan di laporan statements disclosures are adequately and
keuangan cukup dan secara memadai appropriately reflecting the Company’s exposures
mencerminkan eksposur Perusahaan terhadap to credit risk. We involved our auditors’ internal
risiko kredit. Kami melibatkan pakar auditor expert to assist us in the performance of the above
internal kami untuk membantu kami dalam procedures where their specific expertise was
melakukan prosedur-prosedur di atas ketika required.
keahlian spesifik mereka diperlukan.
iv
A member firm of Ernst & Young Global Limited
Page 305
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00056/2.1505/AU.1/09/0703- Report No. 00056/2.1505/AU.1/09/0703-
5/1/II/2026 (lanjutan) 5/1/II/2026 (continued)
Informasi lain Other information
Manajemen bertanggung jawab atas informasi Management is responsible for the other
lain. Informasi lain terdiri dari informasi yang information. Other information comprises the
tercantum dalam Laporan Tahunan Tahun 2025 information included in the the 2025 Annual
PT Maybank Indonesia Finance (“Laporan Report PT Maybank Indonesia Finance (“The
Tahunan”) selain laporan keuangan terlampir Annual Report”) other than the accompanying
dan laporan auditor independen kami. Laporan financial statements and our independent auditor’s
Tahunan diharapkan akan tersedia bagi kami report thereon. The Annual Report is expected to
setelah tanggal laporan auditor independen ini. be made available to us after the date of this
independent auditor’s report.
Opini kami atas laporan keuangan terlampir tidak Our opinion on the accompanying financial
mencakup Laporan Tahunan, dan oleh karena itu, statements does not cover the Annual Report, and
kami tidak menyatakan bentuk keyakinan apapun accordingly, we do not express any form of
atas Laporan Tahunan tersebut. assurance on the Annual Report.
Sehubungan dengan audit kami atas laporan In connection with our audit of the accompanying
keuangan terlampir, tanggung jawab kami adalah financial statements, our responsibility is to read
untuk membaca Laporan Tahunan ketika tersedia the Annual Report when it becomes available and,
dan, dalam melaksanakannya, in doing so, consider whether the Annual Report is
mempertimbangkan apakah Laporan Tahunan materially inconsistent with the accompanying
mengandung ketidakkonsistensian material financial statements or our knowledge obtained in
dengan laporan keuangan terlampir atau the audit, or otherwise appears to be materially
pemahaman yang kami peroleh selama audit, misstated.
atau mengandung kesalahan penyajian material.
Ketika kami membaca Laporan Tahunan, jika When we read the Annual Report, if we conclude
kami menyimpulkan bahwa terdapat suatu that there is a material misstatement therein, we
kesalahan penyajian material di dalamnya, kami are required to communicate the matter to those
diharuskan untuk mengomunikasikan hal charged with governance and take appropriate
tersebut kepada pihak yang bertanggung jawab actions based on the applicable laws and
atas tata kelola dan melakukan tindakan yang regulations.
tepat berdasarkan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
v
A member firm of Ernst & Young Global Limited
Page 306
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00056/2.1505/AU.1/09/0703- Report No. 00056/2.1505/AU.1/09/0703-
5/1/II/2026 (lanjutan) 5/1/II/2026 (continued)
Tanggung jawab manajemen dan pihak yang Responsibilities of management and those
bertanggung jawab atas tata kelola terhadap charged with governance for the financial
laporan keuangan statements
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan Management is responsible for the preparation and
dan penyajian wajar laporan keuangan tersebut fair presentation of the financial statements in
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di accordance with Indonesian Financial Accounting
Indonesia, dan atas pengendalian internal yang Standards, and for such internal control as
dianggap perlu oleh manajemen untuk management determines is necessary to enable the
memungkinkan penyusunan laporan keuangan preparation of financial statements that are free
yang bebas dari kesalahan penyajian material, from material misstatement, whether due to fraud
baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun or error.
kesalahan.
Dalam penyusunan laporan keuangan, In preparing the financial statements, management
manajemen bertanggung jawab untuk menilai is responsible for assessing the Company’s ability
kemampuan Perusahaan dalam mempertahankan to continue as a going concern, disclosing, as
kelangsungan usahanya, mengungkapkan, sesuai applicable, matters related to going concern, and
dengan kondisinya, hal-hal yang berkaitan dengan using the going concern basis of accounting, unless
kelangsungan usaha, dan menggunakan basis management either intends to liquidate the
akuntansi kelangsungan usaha, kecuali Company or to cease its operations, or has no
manajemen memiliki intensi untuk melikuidasi realistic alternative but to do so.
Perusahaan atau menghentikan operasi, atau
tidak memiliki alternatif yang realistis selain
melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible for
bertanggung jawab untuk mengawasi proses overseeing the Company’s financial reporting
pelaporan keuangan Perusahaan. process.
vi
A member firm of Ernst & Young Global Limited
Page 307
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00056/2.1505/AU.1/09/0703- Report No. 00056/2.1505/AU.1/09/0703-
5/1/II/2026 (lanjutan) 5/1/II/2026 (continued)
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor’s responsibilities for the audit of the
laporan keuangan financial statements
Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance
memadai tentang apakah laporan keuangan about whether the financial statements taken as a
secara keseluruhan bebas dari kesalahan whole are free from material misstatement,
penyajian material, baik yang disebabkan oleh whether due to fraud or error, and to issue an
kecurangan maupun kesalahan, dan untuk independent auditor’s report that includes our
menerbitkan laporan auditor independen yang opinion. Reasonable assurance is a high level of
mencakup opini kami. Keyakinan memadai assurance, but is not a guarantee that an audit
merupakan suatu tingkat keyakinan tinggi, namun conducted in accordance with Standards on
bukan merupakan suatu jaminan bahwa audit Auditing established by the IICPA will always detect
yang dilaksanakan berdasarkan Standar Audit a material misstatement when it exists.
yang ditetapkan oleh IAPI akan selalu mendeteksi Misstatements can arise from fraud or error and
kesalahan penyajian material ketika hal tersebut are considered material if, individually or in the
ada. Kesalahan penyajian dapat disebabkan oleh aggregate, they could reasonably be expected to
kecurangan maupun kesalahan dan dianggap influence the economic decisions of users taken on
material jika, baik secara individual maupun the basis of these financial statements.
agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan
memengaruhi keputusan ekonomi yang diambil
oleh pengguna berdasarkan laporan keuangan
tersebut.
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga:
Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan Identify and assess the risks of material
penyajian material dalam laporan keuangan, misstatement of the [interim] [consolidated]
baik yang disebabkan oleh kecurangan financial statements, whether due to fraud or
maupun kesalahan, mendesain dan error, design and perform audit procedures
melaksanakan prosedur audit yang responsif responsive to such risks, and obtain audit
terhadap risiko tersebut, serta memeroleh evidence that is sufficient and appropriate to
bukti audit yang cukup dan tepat untuk provide a basis for our opinion. The risk of not
menyediakan basis bagi opini kami. Risiko detecting a material misstatement resulting
tidak terdeteksinya suatu kesalahan from fraud is higher than for one resulting from
penyajian material yang disebabkan oleh error, as fraud may involve collusion, forgery,
kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan intentional omissions, misrepresentations, or
oleh kesalahan, karena kecurangan dapat override of internal control.
melibatkan kolusi, pemalsuan, penghilangan
secara sengaja, pernyataan salah, atau
pengabaian atas pengendalian internal.
vii
A member firm of Ernst & Young Global Limited
Page 308
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00056/2.1505/AU.1/09/0703- Report No. 00056/2.1505/AU.1/09/0703-
5/1/II/2026 (lanjutan) 5/1/II/2026 (continued)
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor’s responsibilities for the audit of the
laporan keuangan (lanjutan) financial statements (continued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga: (lanjutan) (continued)
Memeroleh suatu pemahaman tentang Obtain an understanding of internal control
pengendalian internal yang relevan dengan relevant to the audit in order to design audit
audit untuk mendesain prosedur audit yang procedures that are appropriate in the
tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi bukan circumstances, but not for the purpose of
untuk tujuan menyatakan opini atas expressing an opinion on the effectiveness of
keefektivitasan pengendalian internal the Company’s internal control.
Perusahaan.
Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi Evaluate the appropriateness of accounting
yang digunakan serta kewajaran estimasi policies used and the reasonableness of
akuntansi dan pengungkapan terkait yang accounting estimates and related disclosures
dibuat oleh manajemen. made by management.
Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis Conclude on the appropriateness of
akuntansi kelangsungan usaha oleh management's use of the going concern basis
manajemen dan, berdasarkan bukti audit yang of accounting and, based on the audit evidence
diperoleh, apakah terdapat suatu obtained, whether a material uncertainty exists
ketidakpastian material yang terkait dengan related to events or conditions that may cast
peristiwa atau kondisi yang dapat significant doubt on the Company's ability to
menyebabkan keraguan signifikan atas continue as a going concern. If we conclude
kemampuan Perusahaan untuk that a material uncertainty exists, we are
mempertahankan kelangsungan usahanya. required to draw attention in our independent
Ketika kami menyimpulkan bahwa terdapat auditor’s report to the related disclosures in
suatu ketidakpastian material, kami the financial statements or, if such disclosures
diharuskan untuk menarik perhatian dalam are inadequate, to modify our opinion. Our
laporan auditor independen kami ke conclusion is based on the audit evidence
pengungkapan terkait dalam laporan obtained up to the date of our independent
keuangan atau, jika pengungkapan tersebut auditor’s report. However, future events or
tidak memadai, memodifikasi opini kami. conditions may cause the Company to cease to
Kesimpulan kami didasarkan pada bukti audit continue as a going concern.
yang diperoleh hingga tanggal laporan auditor
independen kami. Namun, peristiwa atau
kondisi masa depan dapat menyebabkan
Perusahaan tidak dapat mempertahankan
kelangsungan usaha.
viii
A member firm of Ernst & Young Global Limited
Page 309
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00056/2.1505/AU.1/09/0703- Report No. 00056/2.1505/AU.1/09/0703-
5/1/II/2026 (lanjutan) 5/1/II/2026 (continued)
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor’s responsibilities for the audit of the
laporan keuangan (lanjutan) financial statements (continued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga: (lanjutan) (continued)
Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi Evaluate the overall presentation, structure,
laporan keuangan secara keseluruhan, and content of the financial statements,
termasuk pengungkapannya, dan apakah including the disclosures, and whether
laporan keuangan mencerminkan transaksi the financial statements represent the
dan peristiwa yang mendasarinya dengan underlying transactions and events in a manner
suatu cara yang mencapai penyajian wajar. that achieves fair presentation.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with
bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, governance regarding, among other matters, the
antara lain, ruang lingkup dan saat yang planned scope and timing of the audit and
direncanakan atas audit serta temuan audit significant audit findings, including any significant
signifikan, termasuk setiap defisiensi signifikan deficiencies in internal control that we identify
dalam pengendalian internal yang teridentifikasi during our audit.
oleh kami selama audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada We also provide those charged with governance
pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola with a statement that we have complied with
bahwa kami telah mematuhi ketentuan etika yang relevant ethical requirements regarding
relevan mengenai independensi, dan independence, and to communicate with them all
mengomunikasikan kepada pihak tersebut seluruh relationships and other matters that may
hubungan, serta hal-hal lain yang dianggap secara reasonably be thought to bear on our
wajar berpengaruh terhadap independensi kami, independence, and where applicable, related
dan, jika relevan, pengamanan terkait. safeguards.
ix
A member firm of Ernst & Young Global Limited
Page 310
A member firm of Ernst & Young Global Limited
Page 311
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31 Desember/ Catatan/ 31 Desember/
December 31, 2025 Notes December 31, 2024
ASET ASSETS
2b,2c,2d,2e,2f,2q,
KAS DAN BANK - Neto 172.515 4, 31,32,33,34 48.556 CASH AND BANKS – Net
2b,2c,2d,2e,2h
PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN 3,5,13,16,32,33 FINANCE LEASE RECEIVABLES
Pihak berelasi - setelah dikurangi Related party - net
pendapatan sewa pembiayaan unearned finance lease income and
belum diakui sebesar Rp1.932 dan deferred income and expenses
Rp3.705 masing-masing amounted to Rp1,932 and Rp3,705
pada tanggal 31 Desember 2025 as of December 31, 2025 and
dan 2024 6.793 10.578 2024, respectively
Pihak ketiga - setelah dikurangi
pendapatan sewa pembiayaan belum Third parties - net of
diakui dan pendapatan dan beban unearned finance lease income and
ditangguhkan sebesar Rp260.063 deferred income and expense
dan Rp246.312 masing-masing amounted to Rp260,063 and Rp246,312
pada tanggal 31 Desember 2025 as of December 31, 2025 and
dan 2024 2.655.904 2.327.646 2024, respectively
Total piutang sewa pembiayaan 2.662.697 2.338.224 Total finance lease receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai (23.068) (18.529) Allowance for impairment losses
Neto 2.639.629 2.319.695 Net
PIUTANG PEMBIAYAAN , CONSUMER FINANCING
KONSUMEN 2b,2c,2d,2e,2g, RECEIVABLES
3,6,13,
16,17,31,32,
Pihak berelasi - setelah dikurangi 33,34,35 Related party - net of
pendapatan pembiayaan unearned consumer
konsumen belum diakui financing income
sebesar Rp2.819 dan Rp3.791 amounted to Rp2,819
masing-masing pada and Rp3,791 as of
tanggal 31 Desember 2025 December 31, 2025 and
dan 2024 15.300 17.765 2024, respectively
Pihak ketiga - setelah dikurangi Third parties - net of
pendapatan pembiayaan konsumen unearned consumer financing
belum diakui dan pendapatan dan income and deferred income and
beban ditangguhkan sebesar Rp1.941.860 expense amounted to Rp1,941,860
dan Rp1.722.509 masing-masing and Rp1,722,509 as
pada tanggal 31 Desember 2025 of December 31, 2025 and
2024 5.786.026 5.574.085 2024, respectively
Total piutang pembiayaan konsumen 5.801.326 5.591.850 Total consumer financing receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai (36.829) (35.199) Allowance for impairment losses
Neto 5.764.497 5.556.651 Net
PIUTANG LAIN-LAIN 2c,2d,2i,7, OTHER RECEIVABLES
31,32,33
Pihak ketiga 8.860 9.887 Third parties
Cadangan kerugian penurunan nilai (185) (121) Allowance for impairment losses
Neto 8.675 9.766 Net
ASET DIPEROLEH UNTUK IJARAH 2i,8
- setelah dikurangi akumulasi ASSETS ACQUIRED FOR IJARAH
penyusutan sebesar Rp5.464 dan - net of accumulated depreciation
Rp2.177 masing-masing pada tanggal amounted to Rp5,464 and Rp2,177
31 Desember 2025 as of December 31, 2025 and
dan 2024 11.332 8.241 2024, respectively
INVESTASI DALAM SAHAM 159.504 2b,2j,9,31 159.504 INVESTMENT IN SHARES
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian integral dari laporan keuangan ini. integral part of these financial statements.
1
Page 312
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
(lanjutan) (continued)
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31 Desember/ Catatan/ 31 Desember/
December 31, 2025 Notes December 31, 2024
ASET (lanjutan) ASSETS (continued)
BEBAN DIBAYAR DIMUKA PREPAID EXPENSES
DAN UANG MUKA 25.633 2k, 10 14.146 AND ADVANCE PAYMENT
ASET PAJAK TANGGUHAN - Neto 15.950 2r,3,19 15.843 DEFERRED TAX ASSETS - Net
ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA 2l,3,11,25 FIXED ASSET AND RIGHT-
OF-USE ASSETS - net
- setelah dikurangi total akumulasi of total accumulated depreciation
penyusutan aset tetap sebesar Rp81.135 of fixed asset amounted to Rp81,135
dan Rp74.452 masing-masing pada and Rp74,452 as of December 31,
tanggal 31 Desember 2025 2025 and 2024, and accumulated
dan 2024, dan akumulasi amortization of right-of-use assets
amortisasi aset hak guna sebesar Rp10.084 amounted to Rp10,084
dan Rp6.762 masing-masing pada and Rp6,762 as of
tanggal 31 Desember 2025 December 31, 2025 and
dan 2024 55.703 57.600 2024, respectively
ASET LAIN-LAIN 44.260 12,32,33 50.094 OTHER ASSETS
TOTAL ASET 8.897.698 8.240.096 TOTAL ASSETS
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITY
UTANG BANK BANK LOANS
Pihak berelasi - 2b,2c,2e,13,31, - Related party
Pihak ketiga 3.000.695 32,33,37 2.959.028 Third parties
Total Utang Bank 3.000.695 2.959.028 Total Bank Loans
2c,2e,14,
UTANG DEALER 144.087 32,33,34 152.477 PAYABLE TO DEALERS
UTANG PAJAK 41.290 2r,3, 19 43.873 TAX PAYABLES
UTANG LAIN-LAIN 2b,2c,2e,6, 17 OTHER PAYABLES
Pihak berelasi 10.643 31,32,33,34,35 16.591 Related party
Pihak ketiga 75.394 112.196 Third parties
Total Utang Lain-lain 86.037 128.787 Total Other Payables
BEBAN AKRUAL 2b,15,31, ACCRUED EXPENSES
Pihak berelasi 416 32,33,34 1 Related party
Pihak ketiga 69.518 55.475 Third parties
Total Beban Akrual 69.934 55.476 Total Accrued Expenses
1b,2b,2c,2e,
UTANG OBLIGASI - Neto 2n,5,6,16,31, BONDS PAYABLE - Net
Pihak berelasi 76.858 32,33,37 48.953 Related party
Pihak ketiga 1.170.643 850.192 Third parties
Total Utang Obligasi 1.247.501 899.145 Total Bonds Payable
LIABILITY FOR
LIABILITAS IMBALAN KERJA 27.010 2u,3,18 26.193 EMPLOYEE BENEFITS
TOTAL LIABILITAS 4.616.554 4.264.979 TOTAL LIABILITIES
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian integral dari laporan keuangan ini. integral part of these financial statements.
2
Page 313
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
(lanjutan) (continued)
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31 Desember/ Catatan/ 31 Desember/
December 31, 2025 Notes December 31, 2024
LIABILITAS DAN EKUITAS (lanjutan) LIABILITIES AND EQUITY (continued)
EKUITAS EQUITY
Modal saham - Capital stock -
Nilai nominal Rp1.000 Rp1,000 (full amount) par
(nilai penuh) per saham value per share
Modal dasar - 60.000.000
lembar saham Authorized - 60,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor Subscribed and fully paid -
penuh - 32.370.000 lembar saham 32.370 20 32.370 32,370,000 shares
Keuntungan aktuarial atas Actuarial gain on
liabilitas imbalan liability for
kerja-setelah employee benefits-
pajak tangguhan 2.728 2u,3,18 901 net of deferred tax
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan penggunaannya 6.500 21 6.500 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 4.239.546 3.935.346 Unappropriated
TOTAL EKUITAS 4.281.144 3.975.117 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 8.897.698 8.240.096 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian integral dari laporan keuangan ini. integral part of these financial statements.
3
Page 314
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
pada Tanggal 31 Desember 2025 December 31, 2025
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
Catatan/
2025 Notes 2024
PENDAPATAN REVENUES
2b,2g,2p,22,
Pendapatan pembiayaan konsumen 836.811 31,34,35,36 826.873 Consumer financing income
2g,2p,2s
Pendapatan sewa pembiayaan 298.317 24,31,36 242.718 Finance lease income
Pendapatan sewa ijarah - neto 1.149 2i,2p,2g,8,34, 36 602 Income from rent - ijarah – net
2b,2p,2s,
Pendapatan bunga 5.220 23,31,36 2.492 Interest income
Pendapatan lain-lain 34.695 11,25,34,36 41.487 Other income
Total Pendapatan 1.176.192 1.114.172 Total Revenues
BEBAN EXPENSES
Beban pendanaan 224.704 2b,2p,27,31 216.925 Financing expenses
Beban tenaga kerja 166.546 2b,2s,2u,3,26,36 160.362 Employee expenses
Beban pemasaran 16.085 2p,2s,28,34,36 15.620 Marketing expenses
2d,2h,2s,3,
Beban kerugian penurunan nilai 93.961 2s,5,6,34,36 65.769 Impairment losses expenses
Beban penyusutan 7.613 2l,2s,3,11,36 6.681 Depreciation expenses
Beban amortisasi Amortization of
aset hak guna 3.322 2l,2s,3,11,36 3.181 right-of-use expenses
Beban provisi dan komisi 1.385 2b,2o,2s,36 3.022 Provision and commission expenses
Keuntungan transaksi Gain from foreign currency
mata uang asing (321 ) 2q (426) transactions
Beban lain-lain 68.648 2s,29,34,36 59.684 Other expenses
Total Beban 581.943 530.818 Total Expenses
LABA SEBELUM BEBAN PAJAK INCOME BEFORE
FINAL DAN PAJAK FINAL TAX AND
PENGHASILAN 594.249 583.354 INCOME TAX EXPENSE
Beban pajak final (1.044 ) 2r (498) Final tax expense
LABA SEBELUM BEBAN INCOME BEFORE INCOME
PAJAK PENGHASILAN 593.205 582.856 TAX EXPENSE
BEBAN PAJAK PENGHASILAN (130.755 ) 2r,19,36 (130.710) INCOME TAX EXPENSE
LABA TAHUN BERJALAN 462.450 452.146 INCOME FOR THE YEAR
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pos yang tidak akan direklasifikasi Item that will not be reclassified
ke laba rugi: subsequently to profit or loss:
Keuntungan aktuarial Actuarial gain on
atas liabilitas imbalan kerja 2.342 2u,3,18 1.090 liability for employee benefit
Pajak penghasilan terkait dengan
komponen penghasilan Income tax relating to components
komprehensif lainnya (515 ) 19 (240) of other comprehensive income
Laba komprehensif lainnya - Other comprehensive
setelah pajak 1.827 850 income - net of tax
TOTAL PENGHASILAN
KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN 464.277 452.996 INCOME FOR THE YEAR
LABA PER SAHAM DASAR BASIC EARNINGS PER SHARE
(Dinyatakan dalam nilai (Expressed in full
penuh Rupiah) 14.286 2t,30 13.968 amount of Rupiah)
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian integral dari laporan keuangan ini. integral part of these financial statements.
4
Page 315
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
pada Tanggal 31 Desember 2025 December 31, 2025
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Keuntungan
Aktuarial
Atas Liabilitas
Modal Imbalan Saldo Laba/
Ditempatkan Kerja Karyawan/ Retained Earnings
dan Actuarial
Disetor Penuh/ Gain Belum
Subscribed on Liability for Ditentukan Ditentukan
and Fully Employee Penggunaannya/ Penggunaannya/ Total Ekuitas/
Paid Capital Benefits Appropriated Unappropriated Total Equity
Saldo tanggal Balance as of
31 Desember 2023 32.370 51 6.500 3.660.716 3.699.637 December 31, 2023
Dividen - - - (177.516) (177.516) Dividend
\
Keuntungan aktuarial atas Actuarial gain on liability
liabilitas imbalan for employee
kerja - setelah benefits - net of
pajak tangguhan - 850 - - 850 deferred tax
Laba tahun berjalan 2024 - - - 452.146 452.146 Income for the year 2024
Saldo tanggal Balance as of
31 Desember 2024 32.370 901 6.500 3.935.346 3.975.117 December 31, 2024
Dividen - - - (158.250) (158.250) Dividend
\
Keuntungan aktuarial atas Actuarial gain on liability
Liabilitas imbalan for employee
kerja – setelah - 1.827 - - 1.827 benefits – net of
pajak tangguhan deferred tax
Laba tahun berjalan 2025 - - - 462.450 462.450 Income for the year 2025
Saldo tanggal Balance as of
31 Desember 2025 32.370 2.728 6.500 4.239.546 4.281.144 December 31, 2025
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian integral dari laporan keuangan ini. integral part of these financial statements.
5
Page 316
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 December 31, 2025
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
Catatan/
2025 Notes 2024
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari: Cash receipt from:
Pembiayaan konsumen 24.852.109 2g 22.188.393 Consumer financing
Sewa pembiayaan 3.791.286 2g 3.223.075 Finance lease
Sewa ijarah 5.170 2i 4.052 Ijarah rent
Penerimaan dari pendapatan Receipts from
denda keterlambatan penalty income and early
dan pelunasan dipercepat 86.525 84.079 termination income
Pendapatan bunga 5.220 2.492 Interest income
Pengeluaran kas sehubungan
dengan pembiayaan Cash payment in relation to
bersama-neto - (88) joint financing-net
Pembayaran kas untuk transaksi Cash disbursement for consumer
pembiayaan konsumen financing and finance
dan sewa pembiayaan (13.829.053) (11.945.122) lease transaction
Pembayaran kas untuk dealer (14.461.099) (12.728.477) Cash disbursement for dealer
Pembelian aset tetap ijarah (7.112) 8 (8.952) Acquisition of ijarah assets
Pembayaran bunga (211.631) (222.597) Payment of interest
Pembayaran beban umum dan General and administrative
administrasi (200.523) (221.442) expenses
Pembayaran pajak penghasilan badan (129.017) 2r (131.644) Corporate income tax payments
Kas neto (digunakan untuk)/diperoleh Net cash (used in)/provided by
dari aktivitas operasi (98.125) 243.769 operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Penerimaan dari penjualan Proceeds from sale of
aset tetap 179 2l.11 595 fixed assets
Pembelian aset tetap (6.940) 2l.11 (14.169) Acquisition of fixed assets
Penambahan aset hak guna (2.192) (2.347) Addition of right-of-use asset
Penerimaan dividen - 9.25 14.910 Proceeds from dividends
Kas neto digunakan untuk Net cash used in
aktivitas investasi (8.953) (1.011) investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan utang bank 6.050.000 37 3.025.000 Proceeds from bank loans
Pembayaran utang bank (6.008.333) 37 (2.459.027) Repayment of bank loans
Pembayaran dividen kas (158.250) 20 (177.516) Payment of cash dividends
Pelunasan obligasi (900.000) 16,37 (850.000) Bonds settlement
Penerimaan dari penerbitan obligasi 1.250.000 16,37 100.000 Proceeds from bond issuance
Pembayaran biaya penerbitan obligasi (2.710) - Payment for bonds issuance fee
Kas neto diperoleh dari/(digunakan Net cash provided by/(used in)
untuk) aktivitas pendanaan 230.707 (361.543) financing activities
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian integral dari laporan keuangan ini. integral part of these financial statements.
6
Page 317
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN ARUS KAS (lanjutan) STATEMENTS OF CASH FLOWS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2025 December 31, 2025
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
Catatan/
2025 Notes 2024
DAMPAK NETO PERUBAHAN NET EFFECT OF CHANGES IN
NILAI TUKAR ATAS KAS EXCHANGE RATES ON
DAN BANK 388 485 CASH AND BANKS
KENAIKAN/(PENURUNAN) NETO 124.017 (118.300) NET INCREASE/(DECREASE)
KAS DAN BANK CASH AND BANKS
AWAL TAHUN 48.614 166.914 AT BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN BANK CASH AND BANKS
AKHIR TAHUN 172.631 48.614 AT END OF THE YEAR
KAS DAN BANK CASH AND BANKS
TERDIRI DARI: CONSISTS OF:
Kas 470 4 470 Cash on hand
Bank 172.161 4 48.144 Cash in banks
TOTAL 172.631 48.614 TOTAL
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian integral dari laporan keuangan ini. integral part of these financial statements.
7
Page 318
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. Establishment of the Company
PT Maybank Indonesia Finance (Perusahaan) PT Maybank Indonesia Finance (the
didirikan di Republik Indonesia berdasarkan Company) was established in the Republic of
akta notaris pendirian No. 163 tanggal Indonesia by virtue of notarial deed of
13 Februari 1991 yang dibuat dihadapan establishment No. 163 dated February 13,
Richardus Nangkih Sinulingga, S.H. Akta 1991 of Richardus Nangkih Sinulingga, S.H.
pendirian ini disahkan oleh Menteri Kehakiman The deed of establishment was approved by
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia the Minister of Justice and Human Rights of
dalam surat keputusannya the Republic of Indonesia in decision letter
No. C2-2005.HT.01.01.TH.91 tanggal 5 Juni No. C2-2005.HT.01.01.TH.91 dated June 5,
1991 serta diumumkan dalam Berita Negara 1991, and was published in State Gazette
Republik Indonesia No. 78 tambahan No. 4827 No. 78 Supplement No. 4827 dated
tanggal 29 September 1992. Anggaran Dasar September 29, 1992. The Company’s Articles
Perusahaan telah mengalami beberapa of Association have been amended several
perubahan, terakhir dengan akta notaris No. 62 times, the latest was notarial deed No. 62
tertanggal 14 Maret 2025 dari Satria Amiputra dated March 14, 2025 from Satria Amiputra
A., Sarjana Ekonomi, Akuntan, Sarjana Hukum, A., Bachelor of Economics, Accountant,
Magister Akuntansi, Magister Hukum, Magister Bachelor of Law, Master of Accounting,
Kenotariatan, terkait dengan Pasal 11 Ayat 3 Master of Law, Master of Notary, related to
Anggaran Dasar Perseroan perihal Direksi, Article 11 Paragraph 3 of the Company's
Pasal 12 Ayat 6 Anggaran Dasar Perseroan Articles of Association regarding Board of
perihal Tugas dan Wewenang Direksi, dan Directors, Article 12 Paragraph 6 of the
Pasal 14 Ayat 3 Anggaran Dasar Perseroan Company’s Article of Association regarding
perihal Dewan Komisaris. Perubahan tersebut the Duties and Authorities of the Board of
telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Directors, and Article 14 Paragraph 3 of the
Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Company’s Articles of Association regarding
surat keputusannya No. AHU-AH.01.09- the Board of Commissioners. The amendment
0144019 Tahun 2025 tanggal 14 Maret 2025. has been approved by the Minister of Law and
Human Rights of the Republic of Indonesia in
his decision letter No. AHU-AH.01.09-
0144019 Year 2025 dated March 14, 2025.
Perusahaan telah memperoleh izin operasinya The Company obtained its license as
sebagai lembaga pembiayaan dari Menteri a financing institution based on
Keuangan Republik Indonesia dalam surat Decision Letter of the Ministry of Finance
keputusan No. 888/KMK.013/1991 tanggal of the Republic of Indonesia
22 Agustus 1991, yang telah diubah menjadi No. 888/KMK.013/1991 dated August 22,
Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik 1991, that has been amended with the
Indonesia No. KEP-237/KM.5/2005 tanggal Decision Letter of the Ministry of Finance of
4 Agustus 2005 serta berdasarkan Keputusan the Republic of Indonesia No. KEP-
Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan No. 237/KM.5/2005 dated August 4, 2005 and
KEP-1/NB.11/2016 yang menyatakan bahwa according to Board of Commissioners of the
telah dilakukan penyesuaian terhadap izin Financial Services Authority No. KEP-
operasinya berkaitan dengan perubahan nama 1/NB.11/2016 which stated that the
Perusahaan menjadi PT Maybank Indonesia Company’s operating license has been
Finance. amended related with the name changed into
PT Maybank Indonesia Finance.
8
Page 319
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian Perusahaan (lanjutan) a. Establishment of the Company (continued)
Ruang lingkup kegiatan Perusahaan meliputi The scope of the Company’s activities covers
bidang usaha pembiayaan dalam bentuk investment financing, working capital
pembiayaan investasi, modal kerja, multiguna, financing, multi purposes financing, other
kegiatan lain yang disetujui Otoritas Jasa activities approved by the Financial Services
Keuangan (OJK), selain itu juga perusahaan Authority (OJK), on the other hand, the
dapat melakukan kegiatan berdasarkan prinsip Company’s activities can covers activities
syariah diantaranya pembiayaan jual beli, based on Sharia principles, such as sales and
pembiayaan investasi dan pembiayaan jasa. purchase financing, investment financing and
Pada saat ini, Perusahaan terutama bergerak services financing. Currently, the Company
dalam bidang pembiayaan konsumen. engages in consumer financing activities.
Perusahaan berdomisili di Jakarta dengan The Company is domiciled in Jakarta located
alamat di Wisma Eka Jiwa lantai 10, Jalan at Wisma Eka Jiwa 10th floor, Jalan Mangga
Mangga Dua Raya, Jakarta 10730. Perusahaan Dua Raya, Jakarta 10730. The Company has
memiliki 30 (tiga puluh) kantor cabang dan 9 a total of 30 (thirty) branch offices and 9 (nine)
(sembilan) kantor perwakilan yang tersebar di representative offices located in Aceh, North
Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Sumatera, West Sumatera, Kepulauan Riau,
Kepulauan Riau (Kepri), Riau, Sumatera Riau, South Sumatera, Jambi, Bandar
Selatan, Jambi, Bandar Lampung, Lampung, Pangkalpinang, Jakarta, Banten,
Pangkalpinang, Jakarta, Banten, Jawa Barat, West Java, Central Java, Yogyakarta, East
Jawa Tengah, Yogyakarta, Jawa Timur, Bali, Java, Bali, Nusa Tenggara Barat, West
Nusa Tenggara Barat, Kalimantan Timur, Kalimantan, South Kalimantan, South
Kalimantan Selatan, Sulawesi Selatan, Sulawesi, North Sulawesi and others.
Sulawesi Utara, dan lain-lain.
Perusahaan merupakan entitas anak dari The Company is a subsidiary of PT Bank
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI) dengan Maybank Indonesia Tbk (MBI) with 99.99%
persentase kepemilikan sebesar 99,99%. ownership. The ultimate shareholder of MBI is
Pemegang saham utama MBI adalah Malayan Malayan Banking Berhad (Maybank), which is
Banking Berhad (Maybank), yang merupakan a bank based in Malaysia.
bank yang berkedudukan di Malaysia.
b. Penawaran Umum Obligasi Perusahaan b. The Company’s Bonds Offering
Pada bulan November 2017, Perusahaan In November 2017, the Company offered to
menawarkan pada masyarakat “Obligasi the public “Continuing Bonds I Phase IV
Berkelanjutan I Maybank Finance Tahap IV Maybank Finance Year 2017 with Fixed
Tahun 2017 dengan Tingkat Bunga Tetap” Interest Rate” (Continuing Bonds I Maybank
(Obligasi Berkelanjutan I Maybank Finance Finance Phase IV) with nominal value of
Tahap IV) dengan nilai nominal sebesar Rp1,200,000 (Note 16), which became
Rp1.200.000 (Catatan 16), yang dinyatakan effective on November 4, 2015 based on the
efektif oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pada Decision Letter No. S-507/D.04/2015 of Board
tanggal 4 November 2015 berdasarkan Surat of Financial Services Authority (OJK). These
Keputusan No. S-507/D.04/2015. Obligasi Continuing Bonds I Maybank Finance Phase
Berkelanjutan I Maybank Finance Tahap IV ini IV are series bonds consisting of Continuing
merupakan obligasi berseri yang meliputi Bonds I Maybank Finance Phase IV Series A
Obligasi Berkelanjutan I Tahap IV Seri A dengan with nominal value of Rp1,150,000 and a fixed
nilai nominal sebesar Rp1.150.000 dengan interest rate at 7.65% per annum and
tingkat suku bunga tetap sebesar 7,65% per Continuing Bonds I Maybank Finance Phase
tahun dan Obligasi Berkelanjutan I Tahap IV IV Series B with a nominal value of Rp50,000
Seri B dengan nilai nominal sebesar Rp50.000 and a fixed interest rate at 7.90% per annum.
dengan tingkat suku bunga tetap sebesar 7,90% The Company listed the bonds on the
per tahun. Obligasi ini dicatatkan pada Bursa Indonesia Stock Exchange on November 15,
Efek Indonesia pada tanggal 15 November 2017.
2017.
9
Page 320
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Obligasi Perusahaan b. The Company’s Bonds Offering
(lanjutan) (continued)
Pada bulan Mei 2018, Perusahaan In May 2018, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds II Phase I Maybank
Berkelanjutan II Maybank Finance Tahap I Finance Year 2018 with Fixed Interest Rate”
Tahun 2018 dengan Tingkat Bunga Tetap” (Continuing Bonds II Maybank Finance Phase
(Obligasi Berkelanjutan II Maybank Finance I) with nominal value of Rp500,000 (Note 16),
Tahap I) dengan nilai nominal sebesar which became effective on May 4, 2018
Rp500.000 (Catatan 16), yang dinyatakan based on the Decision Letter No. S-
efektif oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pada 44/D.04/2018 of Board of Financial Services
tanggal 4 Mei 2018 berdasarkan Surat Authority (OJK). These Continuing Bonds II
Keputusan No. S-44/D.04/2018. Obligasi Maybank Finance Phase I are series bonds
Berkelanjutan II Maybank Finance Tahap I ini consisting of Continuing Bonds II Maybank
merupakan obligasi berseri yang meliputi Finance Phase I Series A with nominal value
Obligasi Berkelanjutan II Tahap I Seri A dengan of Rp400,000 and a fixed interest rate at
nilai nominal sebesar Rp400.000 dengan 7.75% per annum and Continuing Bonds II
tingkat suku bunga tetap sebesar 7,75% per Maybank Finance Phase I Series B with a
tahun dan Obligasi Berkelanjutan II Tahap I Seri nominal value of Rp100,000 and a fixed
B dengan nilai nominal sebesar Rp100.000 interest rate at 8.00% per annum. The
dengan tingkat suku bunga tetap sebesar Company listed the bonds on the Indonesia
8,00% per tahun. Obligasi ini dicatatkan pada Stock Exchange on May 15, 2018.
Bursa Efek Indonesia pada tanggal 15 Mei
2018.
Pada bulan April 2019, Perusahaan In April 2019, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds II Phase II Maybank
Berkelanjutan II Maybank Finance Tahap II Finance Year 2019 with Fixed Interest Rate”
Tahun 2019 dengan Tingkat Bunga Tetap” (Continuing Bonds II Maybank Finance Phase
(Obligasi Berkelanjutan II Maybank Finance II) with nominal value of Rp1,000,000 (Note
Tahap II) dengan nilai nominal sebesar 16), which became effective on May 4, 2018
Rp1.000.000 (Catatan 16), yang dinyatakan based on the Decision Letter No. S-
efektif oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pada 44/D.04/2018 of Board of Financial Services
tanggal 4 Mei 2018 berdasarkan Surat Authority (OJK). These Continuing Bonds II
Keputusan No. S-44/D.04/2018. Obligasi Maybank Finance Phase II are series bonds
Berkelanjutan II Maybank Finance Tahap II ini consisting of Continuing Bonds II Maybank
merupakan obligasi berseri yang meliputi Finance Phase II Series A with nominal value
Obligasi Berkelanjutan II Tahap II Seri A of Rp650,000 and a fixed interest rate at
dengan nilai nominal sebesar Rp650.000 9.00% per annum and Continuing Bonds II
dengan tingkat suku bunga tetap sebesar Maybank Finance Phase II Series B with a
9,00% per tahun dan Obligasi Berkelanjutan II nominal value of Rp350,000 and a fixed
Tahap II Seri B dengan nilai nominal sebesar interest rate at 9.35% per annum. The
Rp350.000 dengan tingkat suku bunga tetap Company listed the bonds on the Indonesia
sebesar 9,35% per tahun. Obligasi ini Stock Exchange on April 4, 2019.
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia pada
tanggal 4 April 2019.
10
Page 321
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Obligasi Perusahaan b. The Company’s Bonds Offering
(lanjutan) (continued)
Pada bulan Juni 2021, Perusahaan In June 2021, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds III Phase I Maybank
Berkelanjutan III Maybank Finance Tahap I Finance Year 2021 with Fixed Interest Rate”
Tahun 2021 dengan Tingkat Bunga Tetap” (Continuing Bonds III Maybank Finance
(Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance Phase I) with nominal value of Rp500,000
Tahap I) dengan nilai nominal sebesar with fixed interest rate at 6.30% per annum
Rp500.000 dengan tingkat suku bunga tetap (Note 16), which became effective on June
sebesar 6,30% per tahun (Catatan 16), yang 14, 2021, based on the Decision Letter No.
dinyatakan efektif oleh Otoritas Jasa Keuangan S-80/D.04/2021 of Board of Financial
(OJK) pada tanggal 14 Juni 2021 berdasarkan Services Authority (OJK). The Company listed
Surat Keputusan No. S-80/D.04/2021. Obligasi the bonds on the Indonesia Stock Exchange
ini dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia pada on June 24, 2021.
tanggal 24 Juni 2021.
Pada bulan Maret 2022, Perusahaan In March 2022, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat ‘’Obligasi public “Continuing Bonds III Phase II
Berkelanjutan III Maybank Finance Tahap II Maybank Finance Year 2022 with Fixed
Tahun 2022 dengan Tingkat Bunga Tetap” Interest Rate” (Continuing Bonds III Maybank
(Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance Finance Phase II) with nominal value of
Tahap II) dengan nilai nominal sebesar Rp800,000 with fixed interest rate at 5.80%
Rp800.000 dengan tingkat suku bunga tetap per annum (Note 16), which became effective
sebesar 5,80% per tahun (Catatan 16), yang on June 14, 2022, based on the Decision
dinyatakan efektif oleh Otoritas Jasa Keuangan Letter No. S-80/D.04/2021 of Board of
(OJK) pada tanggal 14 Juni 2022 berdasarkan Financial Services Authority (OJK). The
Surat Keputusan No. S-80/D.04/2021. Obligasi Company listed the bonds on the Indonesia
ini dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia pada Stock Exchange on March 31, 2022.
tanggal 31 Maret 2022.
Pada bulan Juli 2024, Perusahaan In July 2024, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds IV Phase I Maybank
Berkelanjutan IV Maybank Finance Tahap I Finance Year 2024 with Fixed Interest Rate”
Tahun 2024 dengan Tingkat Bunga Tetap” (Continuing Bonds IV Maybank Finance
(Obligasi Berkelanjutan IV Maybank Finance Phase I) with nominal value of Rp100,000
Tahap I) dengan nilai nominal sebesar with fixed interest rate at 6.70% per annum
Rp100.000 dengan tingkat suku bunga tetap (Note 16), which became effective on June
sebesar 6,70% per tahun (Catatan 16), yang 25, 2024, based on the Decision Letter No.
dinyatakan efektif oleh Otoritas Jasa Keuangan S-73/D.04/2024 of Board of Financial
(OJK) pada tanggal 25 Juni 2024, berdasarkan Services Authority (OJK). The Company listed
surat keputusan No. S-73/D.04/2024. Obligasi the bonds on the Indonesia Stock Exchange
ini dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia pada on July 10, 2024.
tanggal 10 Juli 2024.
11
Page 322
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Obligasi Perusahaan b. The Company’s Bonds Offering
(lanjutan) (continued)
Pada bulan November 2025, Perusahaan In November 2025, the Company offered to
menawarkan pada masyarakat “Obligasi the public “Continuing Bonds IV Phase II
Berkelanjutan IV Maybank Finance Tahap II Maybank Finance Year 2025 with Fixed
Tahun 2025 dengan Tingkat Bunga Tetap” Interest Rate” (Continuing Bonds IV Maybank
(Obligasi Berkelanjutan IV Maybank Finance Finance Phase II) which consists of Series A,
Tahap II) yang terdiri dari Seri A, Seri B dan Seri Series B and Series C with nominal value of
C dengan nilai nominal masing-masing sebesar Rp100,000, Rp900,000 and Rp250,000,
Rp100.000, Rp900.000 dan Rp250.000 dengan respectively, with fixed interest rate at 5.00%,
tingkat suku bunga tetap masing-masing 5.50% and 5.85% per annum, respectively
sebesar 5,00%, 5,50% dan 5,85% per tahun (Note 16). The Company listed the bonds on
(Catatan 16). Obligasi ini dicatatkan pada Bursa the Indonesia Stock Exchange on November
Efek Indonesia pada tanggal 27 November 27, 2025.
2025.
c. Dewan Komisaris, Direksi, Komite c. Boards of Commissioners and Directors,
Audit, Dewan Pengawas Syariah, Audit Committee, Sharia Supervisory
Sekretaris Perusahaan dan Karyawan Board, Corporate Secretary and
Employees
Susunan dewan komisaris, direksi, komite The composition of the Company’s boards of
audit, dan dewan pengawas syariah commissioners and directors, audit
Perusahaan adalah sebagai berikut: committee, and sharia supervisory board are
as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris Budhi Dyah Sitawati Budhi Dyah Sitawati President Commissioner
Komisaris Bianto Surodjo** Stefano Ridwan* Commissioner
Komisaris Independen Herwan Ng Herwan Ng Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama Alexander Alexander President Director
Direktur Pemasaran Miki Effendi Lim Miki Effendi Lim Marketing Director
Direktur Operasional Arief Soerendro Arief Soerendro Operational Director
(*) Masa jabatan sebagai Komisaris telah berakhir dengan berdasarkan Akta Nomor 62 (*) Term of office as Commissioner has expired based on Company’s Act No. 62 dated
tertanggal 14 Maret 2025. March 14, 2025.
(**) Pengangkatan Bapak Bianto Surodjo sebagai Komisaris berdasarkan Akta Nomor 62 (**) The appointment of said Mr. Bianto Surodjo as Commissioner based on Company’s Act
tertanggal 14 Maret 2025. Berlaku efektif setelah mendapatkan persetujuan penilaian No. 62 dated March 14, 2025. Effective after obtaining approval of fit and proper test
kemampuan dan kepatuhan dari OJK. Pada tanggal 29 Juli 2025, Perusahaan telah evaluation from OJK. The Company, has obtained approval from the OJK for the fit and
mendapatkan persetujuan dari OJK atas penilaian kelayakan dan kepatuhan. proper test on July 29, 2025.
12
Page 323
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Dewan Komisaris, Direksi, Komite c. Boards of Commissioners and Directors,
Audit, Dewan Pengawas Syariah, Audit Committee, Sharia Supervisory
Sekretaris Perusahaan dan Karyawan Board, Corporate Secretary and
(lanjutan) Employees (continued)
Susunan dewan komisaris, direksi, komite The composition of the Company’s boards of
audit, dan dewan pengawas syariah commissioners and directors, audit
Perusahaan adalah sebagai berikut (lanjutan): committee, and sharia supervisory board are
as follows (continued):
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Komite Audit Audit Committee
Ketua Herwan Ng Herwan Ng Chairman
Anggota Diane Christina** Helmi Mahfud* Member
Anggota Hadi Indraprasta Hadi Indraprasta Member
Dewan Pengawas Syariah Sharia Supervisory Board
Ketua H. Amirsyah H. Amirsyah Chairman
Anggota KH. Sodikun KH. Sodikun Member
(*) Masa jabatan sebagai Anggota Komite Audit telah berakhir dengan berdasarkan (*) Term of office as Audit Committee Member has expired based on Board of
Resolusi Dewan Komisaris tertanggal 15 Agustus 2025. Commissioners Resolution dated on August 15, 2025.
(**) Pengangkatan Ibu Diane Christina sebagai Anggota Komite Audit berdasarkan (**) The appointment of said Mrs. Diane Christina as Audit Committee Member based on
Resolusi Dewan Komisaris tertanggal 15 Agustus 2025 Board of Commissioners Resolution dated on August 15, 2025.
Sehubungan dengan pemenuhan ketentuan In relation to the compliance of POJK regulation
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 48 No. 48/2024 dated December 31, 2024
Tahun 2024 tertanggal 31 Desember 2024 concerning Good Corporate Governance for
tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi Financing Institutions, Venture Capital
Lembaga Pembiayaan, Perusahaan Modal Companies, Microfinance Institutions, and Other
Ventura, Lembaga Keuangan Mikro, dan Financial Services Institutions, the Company
Lembaga Jasa Keuangan lainnya, Perusahaan has an Audit Committee Charter dated
telah memiliki Piagam Komite Audit tertanggal February 27, 2018 and was last amended on
27 Februari 2018 dan telah diubah terakhir kali December 27, 2022.
pada tanggal 27 Desember 2022.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2025 Until December 31, 2025, corporate secretary
Sekretaris Perusahaan adalah Arief Soerendro, division is Arief Soerendro and internal audit
dan Ketua Divisi Audit Internal diketuai oleh division head chaired by Maman Supriyatna.
Maman Supriyatna.
Perusahaan memiliki 916 dan 940 total The Company has a total of 916 and 940
karyawan masing-masing pada tanggal 31 employees as of December 31, 2025 and
Desember 2025 dan 2024 (tidak diaudit). 2024, respectively (unaudited).
13
Page 324
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL POLICIES INFORMATION
a. Pernyataan kepatuhan dan dasar a. Statement of compliance and basis of
penyusunan laporan keuangan preparation of the financial statements
Laporan keuangan pada tanggal dan untuk The financial statements as of and for
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember the years ended December 31, 2025 and
2025 dan 2024 disusun dan disajikan sesuai 2024 are prepared and presented in
dengan Standar Akuntansi Keuangan dan accordance with Indonesian Financial
Standar Akuntansi Keuangan Syariah di Accounting Standards and Sharia Financial
Indonesia yang diterbitkan oleh Ikatan Akuntan Accounting Standards as issued by the
Indonesia (IAI) dan Peraturan Otoritas Jasa Indonesian Institute of Accountants and the
Keuangan (OJK) No. VIII.G.7 tentang Capital Market and Financial Service
“Penyajian dan Pengungkapan Laporan Authority (OJK) Regulation No. VIII.G.7
Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik”. regarding “Issuers or Public Company’s
Financial Statements Presentation and
Disclosure”.
Laporan keuangan disusun berdasarkan The financial statements have been prepared
konsep akrual, dan dasar pengukuran dengan on the accrual basis using the historical cost
menggunakan konsep harga historis, kecuali concept, except for the statement of cash
laporan arus kas dan beberapa akun tertentu flows and certain accounts which are
yang disusun berdasarkan pengukuran lain measured on the basis described in the
sebagaimana diuraikan dalam kebijakan related accounting policies for those
akuntansi masing-masing akun tersebut. accounts.
Laporan arus kas menyajikan informasi The statement of cash flows presents
penerimaan dan pengeluaran kas dan bank information on receipts and payments of cash
yang diklasifikasikan ke dalam aktivitas operasi, and banks classified into operating, investing,
investasi, dan pendanaan dengan and financing activities using the direct
menggunakan metode langsung. method.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the
penyusunan laporan keuangan ini adalah mata financial statements is Indonesian Rupiah,
uang Rupiah yang merupakan mata uang which is the functional currency.
fungsional.
Seluruh angka dalam laporan keuangan ini, All figures in the financial statements are
dibulatkan dan disajikan dalam jutaan Rupiah, rounded to and stated in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain. unless otherwise stated.
b. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi b. Transactions with related parties
Jenis transaksi dan saldo dengan pihak-pihak The nature of transactions and balances of
berelasi, baik yang dilaksanakan dengan accounts with related parties, whether or not
ataupun tidak dilaksanakan dengan syarat serta executed according to terms and conditions
kondisi yang sama untuk pihak ketiga, similar to those with third parties, are
diungkapkan dalam catatan atas laporan disclosed in the notes to the financial
keuangan. statements.
14
Page 325
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
b. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi b. Transactions with related parties
(lanjutan) (continued)
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang A related party is a person or entity that is
terkait dengan entitas yang menyiapkan laporan related to the entity that is preparing its
keuangannya (“entitas pelapor”). Termasuk financial statements (“reporting entity”).
pihak berelasi, sebagai berikut: Related parties are as follow:
1) Orang atau anggota keluarga terdekat 1) A person or a close member of that
mempunyai relasi dengan entitas pelapor person’s family is related to a reporting
jika orang tersebut: entity if that person:
a) Memiliki pengendalian atau a) Has control or joint control of the
pengendalian bersama atas entitas reporting entity;
pelapor;
b) Memiliki pengaruh signifikan atas entitas b) Has significant influence over the
pelapor; atau reporting entity; or
c) Merupakan personil manajemen kunci c) Is a member of the key management
entitas pelapor atau entitas induk entitas personnel of the reporting entity or of a
pelapor. parent of the reporting entity.
2) Entitas mempunyai relasi dengan entitas 2) An entity is related to a reporting entity if
pelapor jika entitas tersebut: any of the following conditions applies:
a) Entitas dan entitas pelapor adalah a) The entity and the reporting entity are
anggota dari kelompok usaha yang members of the same group (which
sama (artinya entitas induk, entitas means that parent, subsidiary, and
anak, dan entitas anak berikutnya terkait fellow subsidiary is related to the
dengan entitas lain); others);
b) Suatu entitas adalah entitas asosiasi b) One entity is an associate or joint
atau ventura bersama dari entitas lain venture of the other entity (or an
(atau entitas asosiasi atau ventura associate or joint venture of a member
bersama yang merupakan anggota of a group of which the other entity is a
suatu kelompok usaha, yang mana member);
entitas lain tersebut adalah anggotanya);
c) Kedua entitas tersebut adalah ventura c) Both entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama; same third party;
d) Suatu entitas adalah ventura bersama d) One entity is a joint venture of a third
dari entitas ketiga dan entitas yang lain entity and the other entity is an
adalah entitas asosiasi dari entitas associate of the third entity;
ketiga;
e) Entitas tersebut adalah suatu program e) The entity is a post-employment benefit
imbalan pasca-kerja untuk imbalan plan for the employment benefit of
kerja dari salah satu entitas pelapor either the reporting entity or an entity
atau entitas yang terkait dengan entitas related to the reporting entity. If the
pelapor. Jika entitas pelapor adalah reporting entity is itself such
entitas yang menyelenggarakan a plan, the sponsoring employers are
program tersebut, maka entitas sponsor also related to the reporting entity;
juga berelasi dengan entitas pelapor;
15
Page 326
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
b. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi b. Transactions with related parties
(lanjutan) (continued)
2) Entitas mempunyai relasi dengan entitas 2) An entity is related to a reporting entity if
pelapor jika entitas tersebut (lanjutan): any of the following conditions applies
(continued):
f) Entitas yang dikendalikan atau f) The entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang yang controlled by a person identified in 1);
diidentifikasi sebagaimana dimaksud
dalam angka 1);
g) Orang yang diidentifikasi sebagaimana g) A person identified in 1) a) has
dimaksud dalam angka 1) huruf a) significant influence over the entity or is
memiliki pengaruh signifikan atas entitas a member of the key management
atau merupakan personil manajemen personnel of the entity (or a parent of
kunci entitas (atau entitas induk dari the entity); or
entitas); atau
h) Entitas, atau anggota dari kelompok di h) The entity, or any member of a group of
mana entitas merupakan bagian dari which it is a part, provides key
kelompok tersebut, menyediakan jasa management personnel services to the
personil manajemen kunci kepada reporting entity or to the parent of the
entitas pelapor atau kepada entitas reporting entity.
induk dari entitas pelapor.
Seluruh transaksi dan saldo yang material All significant transactions and balances with
dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan related parties are disclosed in the relevant
dalam catatan atas laporan keuangan yang notes to the financial statements.
relevan.
c. Aset dan liabilitas keuangan c. Financial assets and liabilities
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai aset Financial assets has been classified as
keuangan yang diukur berdasarkan biaya financial assets measured at amortized cost,
perolehan diamortisasi, aset keuangan diukur financial assets measured at fair value
dengan nilai wajar melalui penghasilan through other comprehensive income, and
komprehensif lain, dan aset keuangan diukur financial assets measured at fair value
dengan nilai wajar melalui laba rugi. through profit or loss.
Sedangkan, liabilitas keuangan diklasifikasikan Meanwhile, financial liabilities are classified
sebagai liabilitas keuangan yang diukur as financial liabilities measured at amortized
berdasarkan biaya perolehan diamortisasi dan cost and financial liabilities measured at fair
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar value through profit or loss.
melalui laba rugi.
Pengakuan dan Pengukuran Recognition and Measurement
Klasifikasi aset keuangan menggunakan The classification of financial assets uses the
pendekatan model bisnis dan karakteristik arus business model approach and contractual
kas kontraktual dari aset keuangan tersebut. cash flow characteristic of the financial assets.
Setelah pengakuan awal, aset keuangan diukur After initial recognition, financial assets are
dengan biaya perolehan diamortisasi, nilai measure at amortized cost, fair value through
wajar melalui penghasilan komprehensif lain other comprehensive income and fair value
dan nilai wajar melalui laba rugi berdasarkan through profit or loss based on the business
pada model bisnis yang diadopsi. model adopted.
16
Page 327
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Penilaian Model Bisnis Business Model Assessment
Perusahaan menentukan model bisnisnya pada The Company determines its business model
tingkat yang terbaik dimana tercemin at the level that best reflects how it manages
bagaimana Perusahaan mengelola kelompok groups of financial assets to achieve its
aset keuangan untuk mencapai tujuan business objective:
bisnisnya:
a. Risiko yang mempengaruhi kinerja model a. The risk that affects the performance of
bisnis (dan aset keuangan yang dimiliki the business model (and the financial
dalam model bisnis itu) dan, khususnya assets held within that business model)
cara risiko itu dikelola. and, in particular, the way those risks are
managed.
b. Bagaimana manajer bisnis dikompensasi b. How managers of the business are
(misalnya, apakah kompensasi didasarkan compensated (for example, whether the
pada nilai wajar dari aset yang dikelola atau compensation is based on the fair value
pada arus kas kontraktual yang of the assets managed or on the
dikumpulkan). contractual cash flows collected).
Frekuensi, nilai, dan waktu penjualan yang The expected frequency, value and timing of
diharapkan juga merupakan aspek penting dari sales are also important aspect of the
penilaian Perusahaan. Company’s assessment.
Penilaian model bisnis didasarkan pada The business model assessment is based on
skenario yang diharapkan secara wajar tanpa reasonably expected scenarios without taking
mempertimbangkan skenario ‘kasus terburuk’ ‘worst case’ or ‘stress case’ scenarios into
atau ‘kasus stres’. Jika arus kas setelah account. If cash flows after initial recognition
pengakuan awal direalisasikan dengan cara are realized in a way that is different from the
yang berbeda dari harapan awal Perusahaan, Company’s original expectations, the
Perusahaan tidak mengubah klasifikasi aset Company does not change the classificaton of
keuangan yang tersisa dalam model bisnis the remaining financial assets held in that
tersebut, tetapi memasukan informasi tersebut business model, but incorporates such
ketika menilai aset keuangan yang baru information when assessing newly originated
diperoleh atau yang baru dibeli kedepannya. or newly purchased financial assets going
forward.
Tes SPPI SPPI Test
Sebagai langkah kedua dari proses klasifikasi, As a second step of its classification process,
Perusahaan menilai persyaratan kontrak dari the Company assesses the contractual terms
aset keuangan untuk mengidentifikasi apakah of the financial assets to identify whether they
mereka memenuhi tes SPPI. meet the SPPI test.
Pokok untuk tujuan pengujian ini didefinisikan Principal for the purpose of this test is defined
sebagai nilai wajar dari aset keuangan pada as the fair value of the financial assets at initial
pengakuan awal dan dapat berubah selama recognition and may change over the life of
umur aset keuangan (misalnya, jika ada the financial asset (for example, if there are
pembayaran pokok atau amortisasi repayments of principal or amortization of the
premi/diskon). premium/discount).
17
Page 328
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Tes SPPI (lanjutan) SPPI Test (continued)
Elemen bunga yang paling signifikan dalam The most significant elements of interests
pengaturan pinjaman biasanya adalah within a lending arrangement are typically the
pertimbangan untuk nilai waktu dari uang dan consideration for the time value of money and
risiko kredit. Untuk membuat penilaian SPPI, credit risk. To make the SPPI assessment, the
Perusahaan menerapkan penilaian dan Company applies judgement and considers
mempertimbangkan faktor-faktor yang relevan relevant factors such as the currency in which
seperti mata uang dimana aset keuangan the financial asset is denominated, and the
didenominasi, dan periode dimana tingkat period for which the interest rate is set.
bunga ditetapkan.
Semua instrumen keuangan pada saat All financial instruments are measured initially
pengakuan awal diukur sebesar nilai wajarnya. at their fair value. In the case that financial
Dalam hal aset keuangan atau liabilitas assets or financial liabilities are not
keuangan tidak diukur pada nilai wajar melalui designated at fair value through profit or loss,
laba rugi, nilai wajar tersebut ditambah biaya the fair value should be added with
transaksi yang dapat diatribusikan secara attributable transaction costs directly from
langsung dengan perolehan atau penerbitan acquisition or issuance of financial assets or
aset keuangan atau liabilitas keuangan financial liabilities.
tersebut.
Aset Keuangan Financial Assets
a) Aset keuangan yang diukur dengan biaya a) Financial assets measured at amortized
perolehan diamortisasi cost
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets measured at amortized
perolehan diamortisasi adalah aset cost are financial assets that meet one of
keuangan yang memenuhi salah satu the conditions of financial assets
kondisi aset keuangan dikelola dalam managed in a model business that aims
model bisnis yang bertujuan untuk memiliki to have the financial assets in order to
aset keuangan dalam rangka obtain contractual cash flows, and the
mendapatkan arus kas kontraktual, dan contractual terms of financial assets on
persyaratan kontraktual dari aset the certain date increase cash flows
keuangan pada tanggal tertentu solely payments of principle and interest
meningkatkan arus kas semata dari “SPPI” (Solely Payment of Principal and
pembayaran pokok dan bunga “SPPI” Interest).
(Solely Payment of Principal and Interest).
18
Page 329
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
a) Aset keuangan yang diukur dengan biaya a) Financial assets measured at amortized
perolehan diamortisasi (lanjutan) cost (continued)
Pada saat pengakuan awal aset keuangan Financial assets measured at amortized
yang diukur dengan biaya perolehan cost are initially recognized at fair value
diamortisasi dicatat sebesar nilai wajar, and subsequently measured at
selanjutnya diukur pada amortized cost using the effective
biaya perolehan diamortisasi dengan interest rate (EIR) method, less
menggunakan metode suku bunga efektif impairment. Amortized cost is calculated
(EIR), dikurangi dengan penurunan nilai. by taking into account any discount or
Biaya perolehan diamortisasi dihitung premium on initial acquisition and
dengan memperhitungkan diskonto atau fees/costs that are an integral part of the
premi pada awal akuisisi dan fee/biaya effective interest rate (EIR). The
sebagai bagian tidak terpisahkan dari suku amortization and the losses arising from
bunga efektif (EIR). Amortisasi dan impairment of those financial assets are
kerugian yang timbul dari penurunan nilai recognized in the statement of profit or
aset keuangan tersebut akan diakui dalam loss and other comprehensive income.
laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain.
Persyaratan penurunan nilai diterapkan Impairment requirements are applied to
pada aset keuangan yang diukur dengan financial assets measured at amortized
biaya perolehan. cost.
b) Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar b) Financial assets measured at fair value
melalui penghasilan komprehensif lain through other comprehensive income
Aset keuangan yang diukur pada nilai Financial assets measured at fair value
wajar melalui penghasilan komprehensif through other comprehensive income are
lain adalah aset keuangan yang memenuhi financial assets that meet one of the
salah satu kondisi aset keuangan dikelola conditions of financial assets managed
dengan model bisnis yang tujuannya akan with a business model whose purpose
terpenuhi dengan mendapatkan arus kas will be fulfilled by obtaining contractual
kontraktual dan menjual aset keuangan, cash flow and selling financial assets,
dan persyaratan kontraktual dari aset and the contractual terms of the financial
keuangan tersebut memberikan hak pada assets grant rights on a certain date for
tanggal tertentu atas arus kas yang semata cash flows solely payments of principal
dari pembayaran pokok dan bunga dari and interest on the principal amount
jumlah pokok terutang. owed.
19
Page 330
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
c) Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar c) Financial assets measured at fair value
melalui laba rugi through profit or loss
Pada saat pengakuan awal, aset Financial assets measured at fair value
keuangan yang diukur pada nilai wajar through other comprehensive income are
melalui penghasilan komprehensif lain initially recognized at fair value and
dicatat sebesar nilai wajar, selanjutnya measured subsequently at fair value with
diukur sebesar nilai wajar dengan gains or losses arising from the changes
keuntungan atau kerugian dari perubahan in fair value under other comprehensive
nilai wajar dalam penghasilan income, except for impairment on
komprehensif lainnya, kecuali kerugian financial assets and foreign exchange
penurunan nilai atas aset keuangan dan gains or losses.
keuntungan atau kerugian akibat
perubahan kurs.
Persyaratan penurunan nilai diterapkan Impairment requirements are applied to
pada aset keuangan yang diukur pada nilai financial assets measured at fair value
wajar melalui penghasilan komprehensif through other comprehensive income.
lain.
Aset keuangan yang diukur pada nilai Financial assets are measured at fair
wajar melalui laba rugi kecuali aset value through profit or loss unless those
keuangan tersebut diukur dengan biaya financial assets are measured at
perolehan diamortisasi atau diukur pada amortized cost or measured at fair value
nilai wajar melalui penghasilan through other comprehensive income,
komprehensif lain, dan dimiliki dalam and are held in a business model for
model bisnis yang tujuannya untuk trading purposes.
diperdagangkan.
Setelah pengukuran awal, aset keuangan After initial recognition, the financial
yang dikelompokkan dalam kategori ini assets included in this category are
diukur sebesar nilai wajarnya, keuntungan measured at fair value, the unrealized
atau kerugian yang belum direalisasi akibat gains or losses resulting from changes in
perubahan nilai wajar instrumen keuangan fair value are recognized in the statement
tersebut diakui dalam laporan laba rugi dan of profit or loss and other comprehensive
penghasilan komprehensif lain sebagai income as “Increase/ (decrease) in value
“Kenaikan/(penurunan) nilai instrumen of financial instruments”.
keuangan”.
Aset keuangan perusahaan terdiri dari kas dan The Company’s financial assets consist of
bank, piutang sewa pembiayaan-neto, piutang cash and banks, financial lease receivables-
pembiayaan konsumen-neto, piutang lain-lain net, consumer financing receivables-net,
(piutang karyawan, piutang premi asuransi dan other receivables (employee receivables,
piutang ijarah) dan aset lain-lain (piutang insurance premium receivables and ijarah
subsidi) yang diklasifikasikan sebagai aset receivables) and other assets (subsidy
keuangan diukur pada biaya perolehan receivables) classified as financial assets
diamortisasi. measured at amortized cost.
20
Page 331
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Aset Keuangan Yang Direstrukturisasi Restructured Financial Assets
Jika ketentuan aset keuangan dinegosiasikan If the terms of the financial assets are
ulang atau dimodifikasi atau aset keuangan renegotiated or modified or the existing
yang ada diganti dengan yang baru karena financial assets are replaced with new ones
kesulitan keuangan peminjam, maka dilakukan due to the borrower’s financial difficulties, an
penilaian apakah aset keuangan yang ada assessment is made whether recognition of
harus dihentikan pengakuannya dan kerugian existing financial assets must be derecognized
kredit ekspektasian diukur sebagai berikut: and expected credit losses measured as
follows:
Jika restrukturisasi tidak mengakibatkan If the restructuring does not result in the
penghentian pengakuan aset yang ada, termination of recognition of existing
maka arus kas yang diperkirakan yang assets, then the estimated cash flows
timbul dari aset keuangan yang arising from the modified financial assets
dimodifikasi dimasukkan dalam are included in the calculation of cash
perhitungan kekurangan kas dari aset yang shortages of existing assets.
ada.
Jika restrukturisasi akan menghasilkan If the restructuring will result in
penghentian pengakuan aset yang ada, a derecognition of the existing assets, the
maka nilai wajar aset baru diperlakukan fair value of the new asset is treated as the
sebagai arus kas akhir dari aset keuangan final cash flow of the existing financial
yang ada pada saat penghentian assets at the time of derecognition. This
pengakuannya. Jumlah ini dimasukkan amount is included in the calculation of
dalam perhitungan kekurangan kas dari cash shortages from existing financial
aset keuangan yang ada yang assets which are discounted from the date
didiskontokan dari tanggal penghentian of derecognition to the reporting date
pengakuan ke tanggal pelaporan using the initial effective interest rate of the
menggunakan suku bunga efektif awal dari existing financial assets.
aset keuangan yang ada.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Perusahaan menghentikan pengakuan aset The Company derecognizes a financial asset
keuangan, jika dan hanya jika, hak kontraktual if, and only if, the contractual rights to receive
untuk menerima arus kas yang berasal dari aset cash flows from the asset have expired; or
keuangan tersebut berakhir; atau Perusahaan the Company has transferred its rights to
mentransfer hak untuk menerima arus kas yang receive cash flows from the asset or has
berasal dari aset keuangan atau menanggung assumed an obligation to pay the received
kewajiban untuk membayarkan arus kas yang cash flows in full without material delay to a
diterima tersebut secara penuh tanpa third party under a pass through
penundaan berarti kepada pihak ketiga di arrangement; and either (a) the Company
bawah kesepakatan pelepasan (pass through has transferred substantially all the risks and
arrangement); dan (a) Perusahaan telah rewards of the asset, or (b) the Company has
mentransfer secara substansial seluruh risiko neither transferred nor retained substantially
dan manfaat atas aset, atau (b) Perusahaan all the risks and rewards of the asset, but has
tidak mentransfer maupun tidak memiliki secara transferred control of the asset.
substansial seluruh risiko dan manfaat atas
aset, namun telah mentransfer pengendalian
atas aset.
21
Page 332
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan setelah pengakuan awal Financial liabilities after initial recognition are
diukur pada biaya perolehan diamortisasi measured at amortized cost using the
dengan menggunakan metode suku bunga effective interest rate (EIR) method, except:
efektif (EIR), kecuali:
a. Liabilitas keuangan pada nilai wajar melalui a. Financial liabilities at fair value through
laba rugi. Liabilitas tersebut, termasuk profit or loss. These liabilities, including
derivatif yang merupakan liabilitas, derivatives that are liabilities, then will be
selanjutnya akan diukur melalui nilai wajar. measured at fair value.
b. Liabilitas yang timbul ketika pengalihan b. Liabilities that arise when the transfer of
aset keuangan yang tidak memenuhi financial assets that do not meet the
syarat penghentian pengakuan atau ketika conditions for termination of recognition
pendekatan keterlibatan berkelanjutan or when a sustainable engagement.
diterapkan.
c. Kontrak jaminan keuangan. c. Financial guarantee contract.
d. Komitmen untuk menyediakan kredit atau d. Commitment to providing loan or
pembiayaan dengan suku bunga pasar. financing at market interest rates.
e. Imbalan kontijensi yang diakui oleh pihak e. Contingency rewards recognized by the
pengakuisisi dalam kombinasi bisnis acquirer in the business combination
dimana PSAK No. 103 diterapkan. Imbalan where SFAS No. 103 is applied.
kontijensi selanjutnya diukur pada nilai Contingent consideration is subsequently
wajar dan selisihnya diakui dalam laporan measured at fair value and the difference
laba rugi. is recognized in the income statement.
Jika diketahui bahwa beberapa instrumen If it is known that several financial instruments
keuangan dibuat dari 2 (dua) elemen - are made up of 2 (two) elements - the liability
komponen liabilitas dan komponen ekuitas, component and the equity component, then
maka instrumen keuangan harus dipisahkan the financial instrument should be separated
menjadi 2 (dua) komponen sebagai liabilitas into 2 (two) components as financial liabilities
keuangan dan yang lainnya sebagai instrumen and others as equity instruments.
ekuitas.
Liabilitas keuangan Perusahaan terdiri dari The Company’s financial liabilities consist of
utang bank, utang dealer, beban akrual -bunga, bank loans, payables to dealer, accrued
utang lain-lain (kewajiban ke perusahaan expenses - interest, other payables (liabilities
asuransi) dan utang obligasi yang to insurance companies) and bonds payable
diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan which classified as other financial liabilities
lainnya yang diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost.
diamortisasi.
22
Page 333
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Instrumen Ekuitas Equity instruments
a) Instrumen ekuitas yang diukur pada nilai a) Equity instruments measured at fair value
wajar melalui laba rugi through profit or loss
Instrumen ekuitas harus diukur pada nilai Equity instruments should be measured
wajar melalui laba rugi. Akan tetapi, at fair value through profit or loss.
Perusahaan dapat menetapkan pilihan However, the Company may decide
yang tidak dapat dibatalkan saat irrevocable choices upon initial
pengakuan awal atas investasi pada recognition of investments in certain
instrumen ekuitas tertentu untuk diukur equity instruments to be measured at fair
pada nilai wajar melalui penghasilan value through other comprehensive
komprehensif lain. income.
b) Instrumen ekuitas yang diukur pada nilai b) Equity instruments measured at fair value
wajar melalui penghasilan komprehensif through other comprehensive income
lain
Ketika pilihan untuk mengukur pada nilai When the choice to measure at fair value
wajar melalui penghasilan komprehensif through other comprehensive income is
lain dilakukan, setelah penghentian executed, after derecognition, gains and
pengakuan, keuntungan dan kerugian losses in other comprehensive income
dalam pendapatan komprehensif lain tidak are not transferred to profit or loss
dipindahkan ke laba atau rugi (“without (without recycling).
recycling”).
Namun, pendapatan dividen dari instrumen However, dividend income of equity
ekuitas harus diakui dalam laporan laba rugi. instrument should be recognized in the
statement of profit or loss.
Reklasifikasi Instrumen Keuangan Reclassification of Financial Instruments
Reklasifikasi aset keuangan diizinkan jika (dan Reclassification of financial assets is
hanya jika) Perusahaan melakukan perubahan permissible when (and only when) the
pada model bisnis untuk mengatur aset Company make changes to the business
keuangannya, namun Perusahaan harus model to manage their financial assets, but
mereklasifikasi semua aset keuangan yang the Company must reclassify all affected
terdampak dengan model bisnis yang baru. financial assets following the new business
model.
Reklasifikasi harus diterapkan secara prospektif Reclassifications should be applied
dari ‘tanggal reklasifikasi’, yang didefinisikan prospectively from 'the date of
sebagai, ‘hari pertama dari periode pelaporan reclassification', which is defined as, 'the first
pertama setelah perubahan model bisnis yang day of the first reporting period after the
menghasilkan reklasifikasi aset keuangan’. change in the business model that results in
Oleh karena itu, semua keuntungan, kerugian the reclassification of financial assets'.
atau bunga yang sebelumnya diakui tidak perlu Therefore, all previously recognized gains,
disajikan kembali. losses or interest need not be restated.
23
Page 334
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Reklasifikasi Instrumen Keuangan (lanjutan) Reclassification of Financial Instruments
(continued)
Perusahaan tidak diperkenankan untuk The Company is not permitted to reclassify
mereklasifikasi liabilitas keuangan. financial liabilities
Perubahan berikut ini adalah bukan merupakan The following changes are not
reklasifikasi: a reclassification:
a. Item yang sebelumnya telah ditetapkan a. Items previously designated and effective
dan efektif sebagai instrumen lindung nilai as hedging instruments in cash flow
pada lindung nilai arus kas atau lindung hedges or net investment hedges, but no
nilai investasi neto, namun tidak lagi longer meet such qualifications;
memenuhi kualifikasi seperti itu;
b. Item yang kemudian ditetapkan dan efektif b. The items are then designated and
sebagai instrumen lindung nilai dalam effective as hedging instruments in cash
lindung nilai arus kas atau lindung nilai flow hedges or net investment hedges,
investasi neto, dan and
c. Perubahan dalam pengukuran ketika c. Changes in measurement when the
Perusahaan memilih opsi untuk Company chooses the option to set credit
menetapkan eksposur kredit sebagai exposures as measured at fair value
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi. through profit or loss.
Persyaratan untuk reklasifikasi aset keuangan: Requirement for financial assets
reclassification:
Perusahaan dapat mereklasifikasi aset The Company may reclassify financial assets
keuangan yang diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost to financial
diamortisasi ke aset keuangan yang diukur pada assets measured at fair value through profit or
nilai wajar melalui laba rugi dengan persyaratan loss with requirement of its fair value is
nilai wajarnya diukur pada tanggal reklasifikasi. measured at reclassification date. Gain and
Keuntungan dan kerugian yang timbul dari losses arising from the difference between
selisih antara biaya perolehan diamortisasi previous amortized cost and fair value of the
sebelumnya dan nilai wajar aset keuangan financial assets are recognized in profit or
diakui dalam laba rugi. loss.
Perusahaan dapat mereklasifikasi aset The Company may reclassify financial assets
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui measured at fair value through profit or loss to
laba rugi ke aset keuangan yang diukur financial assets measured at amortized cost
pada biaya perolehan diamortisasi dengan with requirement of fair value at the
persyaratan nilai wajar pada tanggal reclassification date becomes the new gross
reklasifikasi menjadi jumlah tercatat bruto yang carrying amount.
baru.
Perusahaan dapat mereklasifikasi aset The Company may reclassify financial assets
keuangan yang diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost to financial
diamortisasi ke aset keuangan yang diukur pada assets measured at fair value through other
nilai wajar melalui penghasilan komprehensif comprehensive income with requirement of its
lainnya dengan persyaratan nilai wajarnya fair value is measure at reclassification date.
diukur pada tanggal reklasifikasi. Keuntungan Gain and losses arising from the difference
dan kerugian yang timbul dari selisih antara between previous amortized cost and fair
biaya perolehan diamortisasi sebelumnya dan value of the financial assets are recognized in
nilai wajar aset keuangan diakui dalam other comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain.
24
Page 335
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Reklasifikasi Instrumen Keuangan (lanjutan) Reclassification of Financial Instruments
(continued)
Persyaratan untuk reklasifikasi aset keuangan Requirement for financial assets
(lanjutan): reclassification (continued):
Perusahaan dapat mereklasifikasi aset The Company may reclassify financial assets
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui measured at fair value through other
penghasilan komprehensif lain ke aset comprehensive income to financial assets
keuangan yang diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost with requirement
diamortisasi dengan persyaratan keuntungan of cumulative gain or loss previously
dan kerugian kumulatif yang sebelumnya diakui recognized in other comprehensive income is
dalam penghasilan komprehensif lain dihapus removed from equity and applied against the
dari ekuitas dan disesuaikan terhadap nilai fair value of the financial assets at the
wajar dari aset keuangan pada tanggal reclassification date.
reklasifikasi.
Perusahaan dapat mereklasifikasi aset The Company may reclassify financial assets
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui measured at fair value through profit or loss to
laba rugi ke aset keuangan yang diukur pada financial assets measured at fair value
penghasilan komprehensif lain dengan through other comprehensive income with
persyaratan aset keuangan tetap diukur pada requirement of financial asset continuous to
nilai wajarnya, tetapi selanjutnya keuntungan be measured at fair value but subsequent gain
dan kerugian diakui di penghasilan and losses are recognized in other
komprehensif lain, bukan di laba rugi. comprehensive income rather than profit or
loss.
Perusahaan dapat mereklasifikasi aset The Company may reclassify financial assets
keuangan yang diukur pada penghasilan measured at fair value through other
komprehensif lain ke aset keuangan yang diukur comprehensive income to financial assets
pada nilai wajar melalui laba rugi dengan measured at fair value through profit or loss
persyaratan aset keuangan tetap diukur pada with requirement of financial asset continuous
nilai wajarnya dan keuntungan dan kerugian to be recognized at fair value and the
kumulatif yang sebelumnya diakui di cumulative gain or loss previously recognized
penghasilan komprehensif lain di reklasifikasi in other comprehensive income is reclassified
dari ekuitas ke laba rugi sebagai penyesuaian from equity to profit or loss.
reklasifikasi.
Perusahaan melakukan penilaian kembali The Company reassess the business model
terhadap model bisnis setiap periode pelaporan each reporting period to determine whether
untuk menentukan apakah ada perubahan there has been change in the business model
model bisnis dari periode sebelumnya. from previous period.
25
Page 336
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Reklasifikasi Instrumen Keuangan (lanjutan) Reclassification of Financial Instruments
(continued)
Persyaratan untuk reklasifikasi aset keuangan Requirement for financial assets
(lanjutan): reclassification (continued):
Perubahan pada model bisnis sangat jarang Changes to the business model are very rare,
terjadi, tetapi jika terjadi perubahan harus but if the changes occur must be determined
ditentukan oleh manajemen senior Perusahaan by senior management of the Company as a
sebagai akibat dari perubahan eksternal atau result of external or internal changing,
internal, signifikan terhadap operasional significant to the Company’s operational, and
Perusahaan, dan bisa dibuktikan pada pihak could be proven to external parties. In line with
eksternal. Sejalan dengan hal tersebut, this, changes in the business model of the
perubahan pada model bisnis Perusahaan akan Company will occur only if the Company starts
terjadi hanya jika Perusahaan memulai dan and stops to carrying out significant activity to
berhenti untuk melaksanakan aktivitas yang their operating activity.
signifikan terhadap kegiatan operasinya.
Berikut ini bukan merupakan perubahan dalam The following are not considered to be
model bisnis: changes in the business model:
a. Perubahan intensi berkaitan dengan aset a. Changes in intention related to certain
keuangan tertentu (termasuk dalam kondisi financial assets (including in conditions of
terjadi perubahan signifikan terhadap significant changes to market conditions).
kondisi pasar). b. Temporary disappearance of a market of
b. Hilangnya suatu pasar secara sementara financial assets.
untuk aset keuangan. c. Transfer of financial assets between
c. Pengalihan aset keuangan antar bagian parts of an entity with a different business
dari entitas dengan model bisnis yang model.
berbeda.
d. Penurunan nilai aset keuangan d. Impairment of financial assets
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan At each reporting date, the Company
mengukur penyisihan kerugian penurunan measures the allowance of impairment losses
nilai instrumen keuangan sejumlah kredit on financial instruments over their lifetime
ekspektasian sepanjang umurnya, jika risiko expectancy, if the credit risk of the financial
kredit atas instrumen keuangan tersebut telah instrument has increased significantly since
meningkat secara signifikan sejak pengakuan initial recognition. If at the reporting date, the
awal. Jika pada tanggal pelaporan, risiko kredit credit risk of the financial instrument has not
atas instrumen keuangan tidak meningkat increased significantly since initial recognition,
secara signifikan sejak pengakuan awal, entitas the entity measures the allowance of
mengukur penyisihan kerugian untuk instrumen impairment losses for the financial instrument
keuangan tersebut sejumlah kerugian in the amount of the expected 12-months loss.
ekspektasian 12 bulan. Kerugian dimaksud The aforementioned losses represent
merepresentasikan kerugian kredit expected credit losses (ECL) arising from
ekspektasian yang timbul dari peristiwa gagal financial instrument defaults that may occur
bayar instrumen keuangan yang mungkin 12 months after the reporting date.
terjadi dalam 12 bulan setelah tanggal
pelaporan.
26
Page 337
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) d. Impairment of financial assets (continued)
Perusahaan menerapkan pendekatan tiga The Company apply a three-stages approach
tahap berdasarkan kualitas kredit sejak awal based on the change in credit quality since
pengakuan: initial recognition:
- Tahap 1 - Stage 1
Tahap 1 ini termasuk aset keuangan yang Stage 1 includes financial assets which
tidak memiliki peningkatan risiko kredit have not had a significant increase in
signifikan sejak pengakuan awal atau yang credit risk since initial recognition or
memiliki risiko kredit rendah saat tanggal which have low credit risk at reporting
pelaporan. Kerugian kredit penurunan nilai date. 12-months ECL is recognized.
12 bulan diakui.
Aset keuangan yang dikategorikan sebagai Financial assets categorised as Stage 1
Tahap 1 adalah aset keuangan dengan hari is financial assets with days overdue less
tunggakan kurang atau sama dengan 30 or equal than 30 days.
hari.
- Tahap 2 - Stage 2
Tahap 2 ini termasuk aset keuangan yang Stage 2 includes financial assets which
memiliki peningkatan risiko kredit signifikan have had a significant increase in credit
sejak pengakuan awal (kecuali memiliki risk since initial recognition (unless they
risiko kredit yang rendah pada tanggal have low credit risk at the reporting date)
pelaporan) namun tidak memiliki bukti but do not have objective evidence of
obyektif penurunan nilai. Kerugian kredit impairment. Lifetime ECL is recognized.
penurunan nilai sepanjang masa diakui.
Aset keuangan yang dianggap telah Financial assets considered to
mengalami peningkatan risiko kredit yang experience significant increase in credit
signifikan dan dikategorikan sebagai Tahap risk and categorised as Stage 2 is
2 adalah aset keuangan dengan hari financial assets with days overdue 31-90
tunggakan dari 31-90 hari. days.
- Tahap 3 - Stage 3
Tahap 3 ini termasuk aset keuangan yang Stage 3 includes financial assets that
memiliki bukti objektif penurunan nilai pada have objective evidence of impairment at
tanggal pelaporan. Kerugian kredit the reporting date. Lifetime ECL is
penurunan nilai sepanjang masa diakui. recognized.
Aset keuangan yang dikategorikan sebagai Financial assets categorised as Stage 3
Tahap 3 adalah aset keuangan dengan hari is financial assets with days overdue
tunggakan lebih dari 90 hari. more than 90 days.
27
Page 338
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) d. Impairment of financial assets (continued)
Perusahaan mempertimbangkan apakah The Company considers whether there is
terdapat kenaikan risiko kredit yang signifikan a significant increase in credit risk
(penilaian berdasarkan perubahan pada (assessment based on changes in the
kemungkinan gagal bayar terjadi) yaitu dengan probability of default) by comparing the initial
membandingkan risiko kredit awal instrumen credit risk of financial instruments with the
keuangan dengan risiko kredit tanggal credit risk of the reporting date. If the
pelaporan. Jika Perusahaan mengestimasi Company estimates that financial instruments
instrumen keuangan memiliki risiko kredit yang have low credit risk at the reporting date, the
rendah pada tanggal pelaporan, maka Company assumes that credit risk on financial
Perusahaan mengasumsikan risiko kredit atas instruments does not increase significantly.
instrumen keuangan tidak meningkat secara
signifikan.
Tujuan dari persyaratan penurunan nilai adalah The purpose of the impairment requirements
untuk mengakui kerugian kredit ekspektasian is to recognize expected credit losses over the
sepanjang umurnya atas semua instrumen life of all financial instruments that have
keuangan yang telah mengalami peningkatan experienced a significant increase in credit
risiko kredit secara signifikan sejak pengakuan risk since initial recognition - whether
awal - baik dinilai secara individu atau kolektif - assessed individually or collectively - taking
dengan mempertimbangkan semua informasi into account all reasonable and supported
yang wajar dan terdukung, termasuk informasi information, including estimated information
yang bersifat perkiraan masa depan (forward- future (forward-looking).
looking).
Dalam beberapa keadaan, Perusahaan tidak In some circumstances, the Company does
memiliki informasi yang wajar dan terdukung not have reasonable and supported
yang tersedia tanpa biaya atau upaya information available without fees or
berlebihan untuk mengukur kerugian kredit excessive efforts to measure expected credit
ekspektasian sepanjang umurnya pada losses throughout its life on individual
instrumen secara individual. Kerugian kredit instruments. Expected credit losses for the
ekspektasian sepanjang umurnya diakui secara entire lifetime are recognized collectively by
kolektif dengan mempertimbangkan informasi considering comprehensive credit risk
risiko kredit komprehensif. Informasi risiko information. The comprehensive credit risk
kredit komprehensif tersebut harus memasukan information must include not only arrears
tidak hanya informasi tunggakan tetapi juga information but also all relevant credit
seluruh informasi kredit relevan, termasuk information, including forward-looking
informasi makroekonomi forward-looking, untuk macroeconomic information, to approach the
mendekati hasil dari pengakuan kerugian kredit outcome of recognizing expected credit
ekspektasian sepanjang umurnya ketika losses over the life of when there is
terdapat kenaikan signifikan pada risiko kredit a significant increase in credit risk since initial
sejak pengakuan awal pada level instrumen recognition at the level of individual
individu. instruments.
Cadangan kerugian penurunan nilai secara Allowance for impairment losses that was
kolektif dihitung dengan menggunakan metode assessed collectively, the Company uses
statistik dari data historis berupa probability of statistical method of the historical data such
default di masa lalu, waktu pengembalian dan as the probability of defaults, time of
jumlah kerugian yang terjadi (Loss Given recoveries, the amount of loss incurred (Loss
Default) yang selanjutnya disesuaikan lagi Given Default), considering management’s
dengan pertimbangan manajemen terkait judgment of current economic and credit
kondisi ekonomi dan kredit saat ini. conditions.
28
Page 339
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) d. Impairment of financial assets (continued)
PSAK No. 109 mensyaratkan penyertaan SFAS No. 109 requires inclusion of
informasi tentang kejadian masa lalu, kondisi information about past events, current
saat ini, dan perkiraan kondisi ekonomi masa conditions, and forecasts of future economic
depan. Perkiraan perubahan dalam kerugian conditions. The estimates of changes in
kredit yang diharapkan harus mencerminkan, expected credit losses should reflect, and be
dan secara langsung konsisten dengan, directionally consistent with, changes in
perubahan dalam data terkait yang diobservasi related observable data from period to period.
dari periode ke periode. Perhitungan ECL ini The calculation of ECL requires estimation of
membutuhkan estimasi forward looking dari forward looking Probability of Default (PD),
Probability of Default (PD), Loss Given Default Loss Given Default (LGD), and Exposure At
(LGD), dan Exposure At Default (EAD). Default (EAD).
Cadangan kerugian penurunan nilai atas Allowance for impairment losses on
piutang murabahah murabahah receivables
Berdasarkan Interpretasi Standar Akuntansi In accordance with Interpretation of Financial
Keuangan No. 402, “Penurunan Nilai Piutang Accounting Standard No. 402, “Impairment of
Murabahah”, PSAK No. 109 tidak diterapkan Murabahah Receivables”, SFAS No. 109 is
untuk penurunan nilai dari aset-aset yang not applied to impairment of assets from
berasal dari transaksi berbasis syariah. sharia based transactions.
Pada setiap tanggal laporan posisi keuangan, At each date of the statement of financial
Perusahaan mengevaluasi apakah terdapat position, the Company assesses whether
bukti obyektif bahwa piutang murabahah telah there is objective evidence that murabahah
mengalami penurunan nilai. Piutang receivables are impaired. Murabahah
murabahah mengalami penurunan nilai jika receivables are impaired when objective
bukti obyektif menunjukkan bahwa peristiwa evidence demonstrates that loss event has
yang merugikan telah terjadi setelah pengakuan occurred after the initial recognition and the
awal dan peristiwa tersebut berdampak pada loss event has an impact on the future cash
arus kas masa datang yang dapat diestimasi flows that can be estimated reliably.
secara handal.
Perusahaan mengevaluasi penurunan nilai The Company assessed the impairment of
piutang murabahah secara kolektif. Cadangan murabahah receivables on collective basis.
kerugian penurunan nilai atas piutang Calculation of allowance for impairment
murabahah yang dinilai secara kolektif dihitung losses of murabahah receivables are
berdasarkan pengalaman kerugian historis. collectively evaluated on the basis of historical
Pengalaman kerugian historis disesuaikan loss experience. Historical loss experience is
menggunakan dasar data yang dapat adjusted on the basis of current observable
diobservasi untuk mencerminkan efek dari data to reflect the effects of current conditions
kondisi saat ini terhadap Perusahaan. Piutang affecting the Company. Murabahah
murabahah dikelompokkan berdasarkan receivables are grouped on the basis of
karakteristik risiko kredit yang sama antara lain similar credit risk characteristics by
dengan mempertimbangkan tunggakan debitur. considering, among others, past due status of
Perhitungan penurunan nilai ini membutuhkan the debtors. The calculation of impairment
estimasi Probability of Default, Loss Given losses requires estimation of Probability of
Default, dan Exposure At Default. Default, Loss Given Default, and Exposure
At Default.
29
Page 340
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) d. Impairment of financial assets (continued)
Nilai tercatat aset tersebut diturunkan melalui The carrying amount of the asset is reduced
akun cadangan dan jumlah kerugian yang through the use of an allowance account and
terjadi diakui pada laba rugi. Pendapatan bunga the amount of the loss is recognized in the
terus diakui atas nilai tercatat yang menurun profit or loss. Interest income continues to be
tersebut berdasarkan suku bunga efektif awal accrued on the reduced carrying amount
dari aset. Jika pada periode berikutnya, jumlah based on the original effective interest rate of
estimasi kerugian penurunan nilai meningkat the asset. If in a subsequent period, the
atau menurun karena peristiwa yang terjadi amount of the estimated impairment loss
setelah pengakuan kerugian penurunan nilai, increases or decreases because of an event
maka kerugian penurunan nilai yang sudah occurring after the impairment was
diakui sebelumnya dinaikkan atau diturunkan recognized, the previously recognized
dengan menyesuaikan akun cadangan. impairment loss is increased or reduced by
adjusting the allowance account.
Jika penghapusan di masa datang kemudian If a future write off is recovered, the recovery
diperoleh kembali, pemulihan tersebut diakui is recognized as others income in the
sebagai pendapatan lain-lain pada laporan laba statement of profit or loss and other
rugi dan penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
e. Pengukuran nilai wajar e. Fair value measurement
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received
untuk menjual suatu aset atau harga yang akan to sell an asset or paid to transfer a liability in
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas orderly transaction between market
dalam transaksi teratur antara pelaku pasar participants at the measurement date under
pada tanggal pengukuran dengan kondisi pasar current market conditions.
saat ini.
Perusahaan menggunakan teknik penilaian The Company uses valuation techniques
yang sesuai dengan keadaan dan dimana data appropriate in the circumstances and for
yang memadai tersedia untuk mengukur nilai which sufficient data are available to measure
wajar, memaksimalkan penggunaan input yang fair value, maximizing the use of relevant
dapat diobservasi yang relevan dan observable inputs and minimizing the use of
meminimalkan penggunaan input yang tidak unobservable inputs.
dapat diobservasi.
Perusahaan menggunakan hirarki berikut The Company adopts the following hierarchy
untuk menentukan dan mengungkapkan nilai for determining and disclosing the fair value
wajar dari instrumen keuangan: of financial instruments by valuation
technique:
1. Tingkat 1: dikutip (tidak dapat disesuaikan) 1. Level 1: quoted (unadjusted) prices in
dari harga pasar aktif untuk aset dan active markets for identical assets or
liabilitas keuangan yang identik; liabilities;
2. Tingkat 2: teknik lain dimana semua input 2. Level 2: other techniques for which all
yang memiliki efek signifikan dalam inputs which have a significant effect on the
pencatatan nilai wajar, dapat diobservasi recorded fair value are observable, either
baik secara langsung maupun tidak directly or indirectly; and
langsung; dan
3. Tingkat 3: teknik lain dimana menggunakan 3. Level 3: other techniques which use inputs
input, yang memiliki efek signifikan dalam which have significant effect on the
pencatatan nilai wajar, tidak berdasarkan recorded fair value that are not based on
pada data yang diobservasi di pasar. observable market data.
30
Page 341
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
f. Kas dan bank f. Cash and banks
Kas dan bank terdiri dari kas dan bank yang Cash and banks consist of cash on hand and
tidak digunakan sebagai jaminan atas utang cash in banks which are not used as collateral
serta tidak dibatasi penggunaannya. for loans nor restricted.
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan At each reporting date, the Company
mengukur penyisihan kerugian kredit measures allowance for expected credit
ekspektasian menggunakan metodologi losses using impairment methodology as
penurunan nilai sebagaimana diungkapkan disclosed in Note 2d.
dalam Catatan 2d.
g. Piutang pembiayaan konsumen, piutang g. Consumer financing receivables,
pembiayaan murabahah dan cadangan murabahah financing receivables and
kerugian penurunan nilai allowance for impairment losses
Piutang pembiayaan konsumen merupakan Consumer financing receivables are
total piutang setelah dikurangi dengan bagian presenting net of amounts financed by banks
yang dibiayai bank-bank sehubungan dengan relating to the transactions in the form of joint
transaksi pembiayaan bersama, pendapatan financing, unearned consumer financing
pembiayaan konsumen yang belum diakui dan income and allowance for impairment losses.
cadangan kerugian penurunan nilai.
Berdasarkan perjanjian pembiayaan bersama Based on the consumer joint financing
konsumen tanpa jaminan (without recourse), agreements (without recourse), the Company
Perusahaan hanya menyajikan porsi total only presents the portion of the total
angsuran piutang yang dibiayai Perusahaan installments receivable financing by the
(pendekatan neto). Pendapatan pembiayaan Company (net approach). The consumer
konsumen disajikan setelah dikurangi dengan financing income is presented net of amounts
bagian yang merupakan hak bank-bank dalam of the banks' rights on such income relating to
rangka transaksi tersebut. Untuk piutang the transactions. For consumer financing
pembiayaan konsumen merupakan seluruh receivables represent all consumers’
total angsuran dari pelanggan, dan kredit yang installments, and the total facilities financed
disalurkan oleh penyedia dana dicatat sebagai by creditors are recorded as liability (gross
liabilitas (pendekatan bruto). approach).
Dalam pembiayaan bersama antara In joint financing arrangements between the
Perusahaan dan penyedia fasilitas pembiayaan Company and the joint financing facility
bersama, Perusahaan berhak menentukan provider, the Company has the right to set
tingkat suku bunga yang lebih tinggi kepada higher interest rates to the consumers than
konsumen dibandingkan tingkat suku bunga the interest rates stated in the joint financing
yang ditetapkan dalam perjanjian pembiayaan agreement with the joint financing facility
bersama dengan penyedia fasilitas pembiayaan provider.
bersama.
Bunga yang dikenakan kepada pelanggan dan Total interest earned from customers and
bunga yang dikenakan penyedia dana dicatat interest charged by the creditors is recorded
sebagai bagian dari pendapatan pembiayaan recorded as a part of consumer financing
konsumen - neto, income - net.
31
Page 342
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
g. Piutang pembiayaan konsumen, piutang g. Consumer financing receivables,
pembiayaan murabahah dan cadangan murabahah financing receivables and
kerugian penurunan nilai (lanjutan) allowance for impairment losses
(continued)
Termasuk dalam piutang pembiayaan Included in consumer financing receivables
konsumen adalah piutang pembiayaan are murabahah financing receivables.
murabahah. Murabahah adalah akad jual beli Murabahah is goods sell-buy contract with
barang dengan harga jual sebesar biaya a selling price amounting to the acquisition
perolehan ditambah keuntungan yang cost plus agreed margin and the Company
disepakati dan Perusahaan harus must disclose the acquisition cost to the
mengungkapkan biaya perolehan barang consumer. When the murabahah contract is
tersebut kepada konsumen. Pada saat akad signed, murabahah financing receivables are
murabahah, piutang pembiayaan murabahah recognized as at acquisition cost plus agreed
diakui sebesar biaya perolehan ditambah margin. Murabahah margin is recognized over
keuntungan (margin). Keuntungan murabahah the period of the contract based on agreed
diakui selama periode akad berdasarkan margin margin of the murabahah financing
yang disetujui dari piutang pembiayaan receivables.
murabahah.
Akad murabahah secara substansi merupakan Substantially, murabahah contract is
suatu pembiayaan, sehingga pengakuan a financing, so that margin recognition is
margin dilakukan berdasarkan standar yang based on standards which regulate financing,
mengatur pembiayaan, seperti yang disebutkan as mentioned in consumer financing policy.
di kebijakan pembiayaan konsumen.
Pengakuan atas pendapatan pembiayaan Unearned income on consumer financing is
konsumen yang belum diakui adalah sesuai recognized as income over the term of the
dengan jangka waktu kontrak pembiayaan respective agreement based on the effective
konsumen berdasarkan tingkat suku bunga interest rate.
efektif.
Selisih neto antara pendapatan administrasi The net difference between the administration
yang diperoleh dari konsumen pada saat income earned from the consumer at the first
pertama kali perjanjian pembiayaan konsumen time the financing agreement is signed and
ditandatangani dan biaya-biaya yang timbul initial direct costs related to consumer
pertama kali yang terkait langsung dengan financing facility is deferred and presented as
kredit pembiayaan konsumen ditangguhkan dan part of “Consumer Financing Receivables” in
disajikan sebagai bagian dari “Piutang the statement of financial position and
Pembiayaan Konsumen” pada laporan posisi recognized as an adjustment to the yield
keuangan dan diakui sebagai penyesuaian atas received throughout the consumer financing
imbal hasil selama periode pembiayaan period using effective interest rate method
konsumen berdasarkan tingkat suku bunga and presented as a part of “Consumer
efektif dan disajikan sebagai bagian dari Financing Income” in the statement of profit or
“Pendapatan Pembiayaan Konsumen” pada loss and other comprehensive income for the
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif current period.
lain periode berjalan.
32
Page 343
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
g. Piutang pembiayaan konsumen, piutang g. Consumer financing receivables,
pembiayaan murabahah dan cadangan murabahah financing receivables and
kerugian penurunan nilai (lanjutan) allowance for impairment losses
(continued)
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan At each reporting date, the Company
mengukur penyisihan kerugian kredit measures allowance for expected credit
ekspektasian menggunakan metodologi losses using impairment methodology as
penurunan nilai sebagaimana diungkapkan disclosed in Note 2d.
dalam Catatan 2d.
Piutang yang tak tertagih dihapuskan Receivables are written off when they are
berdasarkan evaluasi manajemen Perusahaan deemed to be uncollectible based on the
dan setelah menunggak lebih dari 180 hari. Company’s management evaluation and
Penerimaan dari piutang yang telah when they are overdue for more than 180
dihapusbukukan diakui sebagai pendapatan days. Recoveries of receivables previously
lain-lain. written off are recognized as other income.
h. Piutang sewa pembiayaan h. Finance lease receivables
Suatu sewa diklasifikasikan sebagai sewa Leases are classified as finance leases if the
pembiayaan jika sewa tersebut mengalihkan leases transfer substantially all the risks and
secara substansial seluruh risiko dan manfaat rewards incidental to ownership of the leased
yang terkait dengan kepemilikan aset. Suatu assets. Leases are classified as operating
sewa diklasifikasikan sebagai sewa operasi jika leases if the leases do not transfer
sewa tidak mengalihkan secara substansial substantially all the risks and rewards
seluruh risiko dan manfaat yang terkait dengan incidental to ownership of the leased assets.
kepemilikan aset.
Perusahaan mengakui aset berupa piutang The Company recognized assets held under
sewa pembiayaan di laporan posisi keuangan finance leases in its statement of financial
sebesar jumlah yang sama dengan investasi position and present them as a receivable at
sewa neto. Penerimaan piutang sewa an amount equal to the net investment in the
diperlakukan sebagai pembayaran pokok dan lease. Lease payment receivable is treated as
penghasilan sewa pembiayaan. Pengakuan repayment of principal and financing lease
penghasilan sewa pembiayaan didasarkan income. The recognition of financing lease
pada suatu pola yang mencerminkan suatu income is based on a pattern reflecting
tingkat pengembalian periodik yang konstan a constant periodic rate of return on the
atas investasi neto Perusahaan sebagai lessor Company’s net financial lease financing.
dalam sewa pembiayaan.
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan At each reporting date, the Company
mengukur penyisihan kerugian kredit measures allowance for expected credit
ekspektasian menggunakan metodologi losses using impairment methodology as
penurunan nilai sebagaimana diungkapkan disclosed in Note 2d.
dalam Catatan 2d.
Piutang yang tak tertagih dihapuskan Receivables are written off when they are
berdasarkan evaluasi manajemen Perusahaan deemed to be uncollectible based on the
dan setelah menunggak lebih dari 180 hari. Company’s management evaluation and
Penerimaan dari piutang yang telah when they are overdue for more than 180
dihapusbukukan diakui sebagai pendapatan days. Recoveries of receivables previously
lain-lain. written off are recognized as other income.
33
Page 344
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
i. Piutang ijarah dan aset diperoleh untuk i. Ijarah receivables and assets acquired for
ijarah ijarah
Piutang ijarah merupakan tagihan yang timbul Ijarah receivables represent claims arising
atas transaksi perjanjian murabahah ijarah based on murabahah ijarah munthahiyah
munthahiyah bittamlik (IMBT). IMBT adalah bittamlik agreement (IMBT). IMBT is an
perjanjian atas ketersediaan dana terkait agreement on the availability of fund in
dengan pengalihan hak guna dan manfaat atas relation to transferring the use right and
barang atau jasa berdasarkan transaksi sewa benefit of a good or service based on rental
dengan opsi pengalihan kepemilikan atas transactions with an option to transfer the
barang kepada lessee. ownership title of goods to the lessee.
Kepemilikan atas objek sewa dalam ijarah The title of the lease object in ijarah
munthahiyah bittamlik dapat dialihkan kepada munthahiyah bittamlik can be transferred to
lessee melalui: the lessee through:
i. Hibah; i. A grant;
ii. Penjualan sebelum akhir masa kontrak ii. Sale prior to the end of the contract for an
dengan nilai setara dengan sisa cicilan amount equivalent to the remaining lease
sewa; installments;
iii. Penjualan sebelum akhir masa kontrak iii. Sale prior to the end of the contract at
dengan jumlah tertentu yang telah a specified amount as agreed at the
disepakati pada awal kontrak; dan inception of the contract; and
iv. Penjualan angsuran dengan harga tertentu iv. Installment sales at a specific price as
yang telah disetujui dalam kontrak. agreed in the contract.
Piutang ijarah diakui pada saat jatuh tempo Ijarah receivables is recognized at due date at
sebesar pendapatan sewa yang belum diterima the amount of lease income not yet received
dan disajikan sebesar nilai bersih yang dapat and presented at its net realizable value,
direalisasikan, yang merupakan saldo piutang. which is the outstanding balance of the
receivables.
Aset diperoleh untuk ijarah merupakan aset Assets acquired for ijarah represents assets
yang merupakan objek transaksi sewa (ijarah) that are object of lease transactions (ijarah)
dan yang dinyatakan sebesar harga perolehan. and are recognized at the acquisition cost.
Aset diperoleh untuk ijarah didepresiasikan The assets in an ijarah transaction are
berdasarkan kebijakan depresiasi atas aset depreciated based on the depreciation policy
yang sejenis dan didepresiasikan selama masa for similar assets and depreciated over the
sewa dengan estimasi masa manfaat antara 2 lease period with estimated useful lives
(dua) sampai dengan 5 (lima) tahun. ranging from 2 (two) to 5 (five) years.
Aset diperoleh untuk ijarah dicatat sebesar Assets acquired for ijarah are presented at the
harga perolehan dikurangi akumulasi acquisition cost less accumulated
penyusutan. depreciation.
j. Investasi dalam saham j. Investment in shares
Pernyataan dalam saham terdiri dari investasi Investment in shares consist of related party’s
saham pada pihak berelasi dengan kepemilikan share investment with ownership less than
kurang dari 20% (dua puluh persen). 20% (twenty percent).
k. Beban dibayar dimuka k. Prepaid expenses
Beban dibayar dimuka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortized over the
masa manfaat masing-masing beban dengan periods of each expense benefit using the
metode garis lurus. straight-line method.
34
Page 345
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
l. Aset tetap dan Aset hak-guna l. Fixed assets and Right-of-use assets
Aset tetap Fixed assets
Aset tetap pada awalnya dinyatakan sebesar Fixed assets are initially stated at acquisition
harga perolehan. Setelah pengukuran awal, cost. After initial measurement, fixed assets
aset tetap diukur dengan model biaya. Aset are measured using the cost model. Fixed
tetap dicatat pada harga perolehan dikurangi assets are carried at its cost less accumulated
akumulasi penyusutan dan rugi penurunan nilai. depreciation and impairment losses. Such
Biaya perolehan termasuk biaya penggantian acquisition cost includes the cost of replacing
bagian aset tetap saat biaya tersebut terjadi, jika part of the fixed assets when that cost is
memenuhi kriteria pengakuan. Selanjutnya, incurred, if the recognition criteria are met.
pada saat inspeksi yang signifikan dilakukan, Likewise, when a major inspection is
biaya inspeksi itu diakui ke dalam jumlah performed, its cost is recognized in the
tercatat (carrying amount) aset tetap sebagai carrying amount of the fixed assets as a
suatu penggantian jika memenuhi kriteria replacement if the recognition criteria are
pengakuan. Semua biaya perbaikan dan satisfied. All other repairs and maintenance
pemeliharaan yang tidak memenuhi kriteria costs that do not meet the recognition criteria
pengakuan diakui sebagai laba rugi pada saat are recognized in the profit or loss as incurred.
terjadinya.
Penyusutan aset tetap dimulai pada saat aset Depreciation of fixed asset starts when it is
tetap tersebut siap untuk digunakan sesuai available for use and is computed using the
maksud penggunaannya dan dihitung dengan double declining balance method except for
menggunakan metode saldo menurun kecuali building using the straight-line method based
untuk bangunan menggunakan metode garis on the estimated useful lives of the assets as
lurus berdasarkan estimasi masa manfaat follows:
sebagai berikut:
Tahun/Years
Bangunan 20 Buildings
Prasarana gedung 8 Building improvement
Peralatan kantor 4 Office equipment
Komputer dan elektronik 8 Computer and electronic
Inventaris kantor 8 Furniture and fixture
Kendaraan bermotor 8 Vehicles
Apabila aset tetap dihentikan pengakuannya When assets are derecognized (retired or
(tidak dipergunakan lagi atau dijual), biaya otherwise disposed of), their costs and the
perolehan beserta akumulasi penyusutan yang related accumulated depreciation are
terkait dikeluarkan dari kelompok aset tetap removed from the accounts and any resulting
yang bersangkutan dan keuntungan atau gains or losses are recognized as profit or loss
kerugian yang timbul diakui sebagai laba atau for the period.
rugi periode berjalan.
Pada setiap akhir periode pelaporan, nilai At the reporting date, the assets residual
residu, umur manfaat, dan metode penyusutan values, useful lives, and methods of
dikaji ulang dan disesuaikan secara prospektif depreciation are reviewed and adjusted
jika diperlukan. prospectively if appropriate.
35
Page 346
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
l. Aset tetap dan Aset hak-guna (lanjutan) l. Fixed assets and Right-of-use assets
(continued)
Aset hak-guna Right-of-use assets
PSAK No. 116 memperkenalkan model SFAS No. 116 introduces a single lessee
akuntansi penyewa tunggal dan mensyaratkan accounting model and requires a lessee to
penyewa untuk mengakui aset dan liabilitas recognize assets and liabilities for all leases
untuk semua sewa dengan pengecualian sewa with the exemptions of short-term leases and
jangka pendek dan aset dengan nilai rendah. the underlying asset is of low value. A lessee
Penyewa diharuskan untuk mengakui aset hak- is required to recognize a right-of-use asset
guna yang mewakili haknya untuk representing its right to use the underlying
menggunakan aset sewaan dan liabilitas sewa leased asset and a lease liability representing
yang mewakili kewajibannya untuk melakukan its obligation to make lease payments. SFAS
pembayaran sewa. PSAK No. 116 secara No. 116 substantially carries forward the
substansial masih menggunakan persyaratan lessor accounting requirements in SFAS No.
akuntansi atas pesewa (lessor) sesuai PSAK 30, “Leases”. Accordingly, a lessor continues
No. 30, “Sewa”. Oleh karena itu, pesewa masih to classify its leases as operating leases or
akan menggunakan klasifikasi sewa dalam finance leases, and to account for those two
sewa operasi atau pembiayaan, dan perlakuan types of leases differently.
atas kedua tipe sewa tersebut.
Dampak penerapan PSAK No. 116 adalah The impact of SFAS No. 116 at the Company
Perusahaan sebagai penyewa atas kontrak is where the Company is a lessee in property
sewa properti. lease contracts.
Beban keuangan dicatat dalam laporan laba Finance expense is recorded in the statement
rugi. Aset sewa disusutkan selama jangka of profit or loss. Leased assets are
waktu yang lebih pendek antara umur manfaat depreciated over the shorter of the estimated
aset sewa dan periode masa sewa, jika tidak useful life of the assets and the lease term, if
ada kepastian yang memadai bahwa there is no reasonable certainty that the
Perusahaan akan mendapatkan hak Company will obtain ownership by the end of
kepemilikan pada akhir masa sewa. the lease term.
m. Penurunan nilai aset non-keuangan m. Impairment of non-financial assets
Suatu aset mengalami penurunan nilai jika nilai Assets are considered impaired when the
tercatat aset lebih besar daripada nilai yang carrying value of assets exceeded the
dapat dipulihkan. Nilai tercatat dari aset non- recoverable amount. The carrying amount of
keuangan, kecuali aset pajak tangguhan dan non-financial assets, except for deferred tax
beban dibayar dimuka dan uang muka, ditelaah assets and prepaid expenses and advance
setiap periode, untuk menentukan apakah payment are reviewed each period to
terdapat indikasi penurunan nilai. Jika terdapat determine whether there is any indication of
indikasi penurunan nilai, maka Perusahaan impairment. If such indication exists the
akan melakukan estimasi jumlah nilai yang assets’ recoverable amount is estimated.
dapat dipulihkan.
n. Biaya penerbitan emisi obligasi n. Bonds issuance costs
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan Costs incurred relating to the bonds issuance
penerbitan obligasi dicatat sebagai pengurang are presented as deduction from the issuance
terhadap hasil penerbitan dan diamortisasi proceeds and amortized using the effective
dengan menggunakan suku bunga efektif interest rate over the term of the bonds (Note
selama jangka waktu obligasi (Catatan 2c). 2c).
36
Page 347
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
o. Provisi o. Provisions
Provisi diakui jika Perusahaan memiliki Provisions are recognized when the Company
kewajiban kini (baik bersifat hukum maupun has a present obligation (legal or constructive)
bersifat konstruktif) sebagai akibat peristiwa as a result of a past event, it is probable that
masa lalu yang besar kemungkinannya an outflow of resources embodying economic
penyelesaian kewajiban tersebut benefits will be required to settle the obligation
mengakibatkan arus keluar sumber daya yang and a reliable estimate can be made of the
mengandung manfaat ekonomi dan estimasi amount of the obligation.
yang andal mengenai jumlah kewajiban
tersebut dapat dibuat.
Provisi ditelaah pada setiap akhir periode Provisions are reviewed at each reporting
pelaporan dan disesuaikan untuk date and adjusted to reflect the current best
mencerminkan estimasi kini terbaik. Jika tidak estimate. If it is no longer probable that an
terdapat kemungkinan arus keluar sumber daya outflow of resources embodying economic
yang mengandung manfaat ekonomi untuk benefits will be required to settle the
menyelesaikan kewajiban tersebut, provisi obligation, the provision is reversed.
dipulihkan.
p. Pengakuan pendapatan dan beban p. Revenue and expense recognition
Pendapatan pembiayaan konsumen, Consumer financing income, finance leases
pendapatan sewa pembiayaan, pendapatan income, income from rent - ijarah, interest
sewa ijarah, pendapatan bunga, dan beban income, and interest expenses are recognized
bunga diakui dengan menggunakan metode using the effective interest method.
suku bunga efektif.
Biaya emisi pinjaman dan efek utang yang Issuance cost of borrowings and debt
diterbitkan ditangguhkan dan diamortisasi securities issued are deferred and amortized
selama jangka waktu pinjaman dan efek utang over the terms of the related borrowings and
tersebut dengan menggunakan metode suku debt securities using the effective interest
bunga efektif dan dicatat sebagai bagian dari method and are recorded as part of financing
beban pendanaan. expense.
Perhitungan suku bunga efektif mencakup The calculation of the effective interest rate
seluruh fees dan bentuk lain yang dibayarkan includes all fees and points paid or received
atau diterima yang merupakan bagian tak that are an integral part of the effective interest
terpisahkan dari suku bunga efektif, termasuk rate, including transaction costs.
biaya transaksi.
Pendapatan dan beban yang timbul untuk Revenue and expense associated with
piutang pembiayaan konsumen dan sewa consumer financing and finance lease
pembiayaan diamortisasi dengan suku bunga receivable are amortized using the effective
efektif dan dibukukan sebagai pendapatan interest rate and recorded as part of consumer
pembiayaan konsumen dan sewa pembiayaan financing and finance lease income in the
pada laporan laba rugi dan penghasilan current period statement of profit or loss and
komprehensif lain periode berjalan. other comprehensive income.
Pendapatan denda keterlambatan dan Late charges and penalty income and gain
keuntungan penghentian kontrak diakui pada from contract termination are recognized
saat diterima. when received.
37
Page 348
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
p. Pengakuan pendapatan dan beban p. Revenue and expense recognition
(lanjutan) (continued)
Pendapatan bunga dari bank merupakan Interest income from banks represents
pendapatan yang diperoleh Perusahaan atas income obtained by the Company from its
penempatan giro dan deposito di bank yang placement of current account and time
diakui pada saat diperoleh atau saat terjadinya. deposits in banks which is recognized when
earned or incurred.
Beban lainnya diakui pada saat terjadinya. Other expenses are recognized when
incurred.
q. Transaksi dan saldo dalam mata uang asing q. Foreign currency transactions and
balances
Transaksi dalam mata uang asing dicatat dalam Transactions involving foreign currencies are
Rupiah berdasarkan kurs yang berlaku pada recorded in Indonesian Rupiah at the rates of
saat transaksi dilakukan. Pada tanggal exchange prevailing at the time the
pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam transactions are made. At the reporting date,
mata uang asing dijabarkan sesuai dengan monetary assets and liabilities denominated in
rata-rata kurs jual dan beli yang diterbitkan oleh foreign currencies are adjusted to reflect the
Bank Indonesia pada tanggal transaksi average of the selling and buying rates of
perbankan terakhir untuk tahun yang exchange prevailing at the last banking
bersangkutan dan laba atau rugi kurs yang transaction date of the year, as published by
timbul, dikreditkan atau dibebankan pada Bank Indonesia and any resulting gains or
operasi periode kini. losses are credited or charged to operations
of the current period.
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
1 Dolar Amerika Serikat (USD) 1 United States Dollar (USD)
(nilai penuh) 16.782 16.162 (full amount)
r. Pajak penghasilan r. Income tax
Pajak Final Final Tax
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur Tax regulation in Indonesia determined that
beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak certain taxable income is subject to final tax.
yang bersifat final. Pajak final yang dikenakan Final tax applied to the gross value of
atas nilai bruto transaksi tetap dikenakan transactions is applied even when the parties
walaupun atas transaksi tersebut pelaku carrying the transaction recognizing losses.
transaksi mengalami kerugian.
Perusahaan menyajikan beban pajak final The Company present all of the final tax
sehubungan dengan pendapatan bunga dari arising from interest income from cash in
kas di bank dan deposito berjangka sebagai pos banks and time deposits as separate line item.
tersendiri.
Pajak Kini Current Tax
Aset dan liabilitas pajak kini untuk tahun Current income tax assets and liabilities for
berjalan diukur sebesar jumlah yang diharapkan the current period are measured at the
dapat direstitusi dari atau dibayarkan kepada amount expected to be recovered from or paid
otoritas perpajakan. to the taxation authority.
38
Page 349
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
r. Pajak Penghasilan (lanjutan) r. Income Tax (continued)
Pajak Kini (lanjutan) Current Tax (continued)
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan laba Current tax expense is determined based on
kena pajak tahun berjalan yang dihitung the taxable profit for the year computed using
berdasarkan tarif pajak yang berlaku. the prevailing tax rates.
Kekurangan/kelebihan pembayaran pajak Underpayment/overpayment of income tax
penghasilan dicatat sebagai bagian dari “Beban are presented as part of “Tax Expense -
Pajak Kini” dalam laporan laba rugi dan Current” in the statements of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain. Perusahaan other comprehensive income. The Company
juga menyajikan bunga/denda, jika ada, also presented interest/penalty, if any, as part
sebagai bagian dari “Beban Pajak Kini”. of “Tax Expense - Current” prevailing tax
rates.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan dicatat Amendments to taxation obligations are
pada saat diterimanya surat ketetapan pajak, recorded when an assessment letter is
atau apabila diajukan permohonan keberatan received or objection or appeal is submitted,
atau banding, ketika hasil keberatan atau or the result of the objection or appeal has
banding sudah ditetapkan, kecuali jika ada been determined, unless there is significant
ketidakpastian yang signifikan mengenai hasil uncertainty as to the outcome of such appeal,
dari banding tersebut, di mana dampak dari in which event the impact of the amendment
amandemen kewajiban pajak berdasarkan of tax obligations based on an assessment is
ketetapan pajak tersebut diakui pada saat recognized at the time of making such appeal.
mengajukan banding.
Pajak Tangguhan Deferred tax
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui Deferred tax assets and liabilities are
menggunakan metode liabilitas atas recognized using the liability method for the
konsekuensi pajak pada masa mendatang yang future tax consequences attributable to
timbul dari perbedaan jumlah tercatat aset dan differences between the carrying amounts of
liabilitas menurut laporan keuangan dengan existing assets and liabilities in the financial
dasar pengenaan pajak aset dan liabilitas pada statements and their respective tax bases at
setiap tanggal pelaporan. Liabilitas pajak each reporting date. Deferred tax liabilities are
tangguhan diakui untuk semua perbedaan recognized for all taxable temporary
temporer kena pajak dan aset pajak tangguhan differences and deferred tax assets are
diakui untuk perbedaan temporer yang boleh recognized for deductible temporary
dikurangkan dan akumulasi rugi fiskal, differences and accumulated fiscal losses to
sepanjang besar kemungkinan perbedaan the extent that it is probable that taxable profit
temporer yang boleh dikurangkan dan will be available in future years against which
akumulasi rugi fiskal tersebut dapat the deductible temporary differences and
dimanfaatkan untuk mengurangi laba kena accumulated fiscal losses can be utilized.
pajak pada masa depan.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of a deferred tax asset is
ulang pada akhir setiap periode pelaporan dan reviewed at the end of each reporting period
diturunkan apabila laba fiskal mungkin tidak and reduced to the extent that it is no longer
memadai untuk mengkompensasi sebagian probable that sufficient taxable profit will be
atau semua manfaat aset pajak tangguhan available to allow the benefit of part or all of
tersebut. Pada akhir setiap periode pelaporan, that deferred tax asset to be utilized.
Perusahaan menilai kembali aset pajak At the end of each reporting period, the
tangguhan yang tidak diakui. Perusahaan Company reassesses unrecognized deferred
mengakui aset pajak tangguhan yang tax assets. The Company recognizes
sebelumnya tidak diakui apabila besar a previously unrecognized deferred tax assets
kemungkinan bahwa laba fiskal pada masa to the extent that it has become probable that
depan akan tersedia untuk pemulihannya. future taxable profit will allow the deferred tax
assets to be recovered.
39
Page 350
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
r. Pajak penghasilan (lanjutan) r. Income tax (continued)
Pajak Tangguhan (lanjutan) Deferred tax (continued)
Pajak tangguhan dihitung dengan Deferred tax is calculated at the tax rates that
menggunakan tarif pajak yang berlaku atau have been enacted or substantively enacted
secara substansial telah berlaku pada tanggal at the reporting date. Changes in the carrying
pelaporan. Perubahan nilai tercatat aset dan amount of deferred tax assets and liabilities
liabilitas pajak tangguhan yang disebabkan oleh due to a change in tax rates are charged to
perubahan tarif pajak dibebankan pada usaha current period operations, except to the extent
periode berjalan, kecuali untuk transaksi- that they relate to items previously charged or
transaksi yang sebelumnya telah langsung credited to equity.
dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan Deferred tax assets and liabilities are offset in
secara saling hapus dalam laporan posisi the statements of financial position, except if
keuangan, kecuali aset dan liabilitas pajak they are for different legal entities, consistent
tangguhan untuk entitas yang berbeda, sesuai with the presentation of current tax assets and
dengan penyajian aset dan liabilitas pajak kini. liabilities.
s. Segmen operasi s. Operating segment
Segmen adalah bagian khusus dari A segment is a distinguishable component of
Perusahaan yang terlibat baik menyediakan the Company that is engaged either in
produk dan jasa (segmen usaha), maupun providing products and services (operating
dalam menyediakan produk dan jasa dalam segments) on certain products and services
lingkungan ekonomi tertentu (segmen within a particular economic environment
geografis), yang memiliki risiko dan imbalan (geographical segment), which is subject to
yang berbeda dari segmen lainnya. risks and reward that are different from those
of other segments.
Jumlah setiap unsur segmen dilaporkan The amount of each reported segment is the
merupakan ukuran yang dilaporkan kepada measure reported to the chief operation
pengambil keputusan operasional untuk tujuan decision maker for the purpose of making
pengambilan keputusan untuk mengalokasikan decisions about allocating resources to the
sumber daya kepada segmen dan menilai segment and assessing its performance.
kinerjanya.
Pendapatan, beban, aset, dan liabilitas Revenue, expenses, assets, and liabilities can
termasuk akun yang dapat diatribusikan be directly attributable to a segment as well as
langsung kepada suatu segmen serta hal-hal those that can be allocated on
yang dapat dialokasikan dengan dasar yang a reasonable basis to that segment.
sesuai kepada segmen tersebut.
Informasi keuangan dilaporkan berdasarkan Financial information is reported based on the
informasi yang digunakan oleh manajemen information used by management in
dalam mengevaluasi kinerja setiap segmen dan evaluating the performance of each segment
menentukan pengalokasian sumber daya. and determining the allocation of resources. In
Sehubungan dengan ini, informasi segmen this respect, the segment information in the
dalam laporan keuangan disajikan berdasarkan financial statements is presented based on
pengklasifikasian umum atas daerah general classification of marketing areas as
pemasaran sebagai segmen geografis. geographical segments.
40
Page 351
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
t. Laba per saham dasar t. Basic earnings per share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share are computed by
membagi laba tahun berjalan dengan jumlah dividing the income for the year by the
rata-rata tertimbang saham yang beredar pada weighted average number of shares
tahun yang bersangkutan. outstanding during the year.
u. Liabilitas imbalan kerja u. Liability for employee benefits
Perusahaan mengakui seluruh imbalan kerja The Company recognizes employee benefits
yang diberikan melalui program atau perjanjian under formal and informal programs or
formal dan informal, peraturan perundang- agreements, under legislative requirements or
undangan atau peraturan industri, yang through industry arrangements, including
mencakup imbalan pasca-kerja, imbalan kerja post-employment benefits, short-term and
jangka pendek dan jangka panjang lainnya, dan other long-term employee benefits, and
pesangon pemutusan hubungan kerja. termination benefits.
Perusahaan mencatat penyisihan manfaat pasti The Company made provision for defined
untuk memenuhi imbalan minimum yang harus benefit in order to meet the minimum benefits
dibayar kepada karyawan-karyawan sesuai required to be paid to the qualified employees
dengan peraturan Perusahaan, Undang- under Company’s regulation, Job Creation
undang Cipta Kerja No. 6 tahun 2023 tanggal 31 Law No. 6 year 2023 dated March 31, 2023
Maret 2023 (“Undang-undang Cipta Kerja”), dan (“The Job Creation Law”), and Government
Peraturan Pemerintah No. 35 tahun 2021. Regulation No. 35 year 2021. The said
Penyisihan tersebut diestimasi dengan provision are estimated using actuarial
menggunakan perhitungan aktuarial metode calculations using the “Projected Unit Credit”
“Projected Unit Credit”. method.
Perkiraan liabilitas pada tanggal laporan posisi The estimated liabilities as of the statement of
keuangan merupakan nilai kini imbalan pasti financial position date represents the present
pada tanggal laporan posisi keuangan. value of the defined benefit obligation as of the
statement of financial position date.
Biaya imbalan pasca kerja yang diakui selama The post-employment benefits expense
tahun berjalan terdiri dari biaya jasa dalam laba recognized during the current year consists of
rugi, bunga neto atas liabilitas imbalan pasti service cost in profit and loss, net interest on
neto dalam laba rugi dan pengukuran kembali the net defined benefit liability in profit and
liabilitas imbalan pasti neto dalam penghasilan loss and remeasurement of the net defined
komprehensif lain. benefit liabilities in other comprehensive
income.
Pengukuran kembali liabilitas imbalan pasti Remeasurements of the net defined benefit
neto terdiri atas: liability consists of:
- Keuntungan dan kerugian aktuarial - Actuarial gains and losses
- Imbal hasil atas aset program, tidak - Return on plan assets, excluding amount
termasuk jumlah yang dimasukkan dalam included in net interest on the net defined
bunga neto atas liabilitas imbalan pasti neto benefit liability
- Setiap perubahan dampak batas atas aset, - Any change in effect of the asset ceiling,
tidak termasuk jumlah yang dimasukkan excluding amount including in net interest
dalam bunga neto atas liabilitas imbalan on the net defined benefit liability
pasti neto
41
Page 352
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Liabilitas imbalan kerja (lanjutan) u. Liability for employee benefits (continued)
Penangguhan pengakuan keuntungan dan Deferred recognition of actuarial gains and
kerugian aktuarial tidak diizinkan. Keuntungan losses is not allowed. Actuarial gains and
dan kerugian aktuarial langsung diakui dalam losses are recognized directly in other
komponen penghasilan komprehensif lain comprehensive income component in equity
dalam ekuitas dan dapat dialihkan ke pos lain and can be transferred to other post within
dalam ekuitas. equity.
Perusahaan memberikan imbalan kerja jangka The Company provides other long-term
panjang lainnya berupa penghargaan masa employment benefits in the form of long
kerja yang ditentukan sesuai dengan Peraturan service award which is determined in
Perusahaan. Perkiraan beban imbalan ini compliance with the Company’s Regulation.
dihitung dan diakui sepanjang masa kerja The expected costs of these benefits are
karyawan dengan menggunakan metode yang calculated and recognized over the year of
diterapkan dalam menghitung kewajiban employment, using a method which is applied
imbalan kerja. Kewajiban ini dihitung minimum in calculating obligation for post-employment
satu tahun sekali oleh aktuaris independen. benefits. These obligations are calculated
Imbalan kerja jangka panjang lainnya yang minimum once a year by an independent
telah menjadi hak karyawan diakui segera actuary. Other long term employment benefits
sebagai beban dalam laporan laba rugi dan that are vested, are recognized as expense
penghasilan komprehensif lain. immediately in the statement of profit or loss
and other comprehensive income.
v. Saling hapus instrumen keuangan v. Offsetting financial statements
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling Financial assets and financial liabilities are
hapus dan nilai netonya dilaporkan dalam offset and the net amount are reported in the
laporan posisi keuangan jika, dan hanya jika, statements of financial position if, and only if,
terdapat hak yang berkekuatan hukum untuk there is currently enforceable legal right to
saling hapus atas jumlah yang diakui dan offset the recognized amounts and there is an
terdapat niat untuk menyelesaikan secara neto, intention to settle on a net basis, or to realize
atau untuk merealisasikan aset dan the assets and settle the liabilities
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan. simultaneously.
Hal yang berkekuatan hukum harus tidak The legally enforceable right must not be,
kontinjen atas peristiwa di masa depan dan contingent on future events and must been
harus dapat dipaksakan di dalam situasi bisnis forceable in the normal course of business
yang normal, peristiwa kegagalan atau and in the event of default, insolvency or
kebangkrutan dari entitas atas seluruh pihak bankruptcy of the company or the
lawan. counterparty.
Pendapatan dan beban disajikan dalam jumlah Income and expenses are presented on a net
neto hanya jika diperkenankan oleh Standar basis only when permitted by the Financial
Akuntansi Keuangan. Accounting Standards.
42
Page 353
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
w. Perubahan kebijakan akuntansi dan w. Change in accounting policies and
pengungkapan disclosures
Efektif berlaku pada atau setelah tanggal Effective on or after January 1, 2025
1 Januari 2025
Penerapan dari standar revisi berikut sejak 1 The adoption of these revised standards since
Januari 2025, tidak menimbulkan perubahan January 1, 2025 did not result in substantial
substantial terhadap kebijakan akuntansi changes to the Company’s accounting
Perusahaan dan tidak berdampak signifikan policies and had no material effect on the
terhadap jumlah yang dilaporkan pada tahun amounts reported for the current or prior
berjalan atau tahun sebelumnya: financial years:
PSAK No. 117: Kontrak Asuransi SFAS No. 117: Insurance Contracts
Standar akuntansi baru yang komprehensif A comprehensive new accounting standard for
untuk kontrak asuransi yang mencakup insurance contracts covering recognition and
pengakuan dan pengukuran, penyajian dan measurement, presentation and disclosure,
pengungkapan, pada saat berlaku efektif PSAK upon its effective date, SFAS No. 117 will
No. 117 akan menggantikan PSAK No. 104: replace SFAS No. 104: Insurance Contracts.
Kontrak Asuransi. PSAK No. 117 berlaku untuk SFAS No. 117 applies to all types of insurance
semua jenis kontrak asuransi, jiwa, non-jiwa, contracts, life, non-life, direct insurance and re-
asuransi langsung dan reasuransi, terlepas dari insurance, regardless of the entities issuing
entitas yang menerbitkannya, serta untuk them, as well as to certain guarantees and
jaminan dan instrumen keuangan tertentu financial instruments with discretionary
dengan fitur partisipasi tidak mengikat, serta participation features, while a few scope
beberapa pengecualian ruang lingkup akan exceptions will apply. The overall objective of
berlaku. Tujuan keseluruhan dari PSAK No. 117 SFAS No. 117 is to provide an accounting
adalah untuk menyediakan model akuntansi model for insurance contracts that is more
untuk kontrak asuransi yang lebih bermanfaat useful and consistent for insurers.
dan konsisten untuk asuradur.
PSAK No. 117 berlaku efektif untuk periode SFAS No. 117 is effective for reporting periods
pelaporan yang dimulai pada atau setelah beginning on or after January 1, 2025, with
tanggal 1 Januari 2025, dengan mensyaratkan comparative figures required. Early application
angka komparatif. Penerapan dini is permitted, provided the entity also applies
diperkenankan bila entitas juga menerapkan SFAS No. 109 and SFAS No. 115 on or before
PSAK No. 109 dan PSAK No. 115 pada atau the date of initial application of SFAS No. 117.
sebelum tanggal penerapan awal PSAK This standard is not expected to have any
No. 117. Standar ini tidak diharapkan memiliki impact to the financial reporting of the Group
dampak pada pelaporan keuangan Grup pada upon first-time adoption.
saat diadopsi untuk pertama kali.
43
Page 354
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
w. Perubahan kebijakan akuntansi dan w. Change in accounting policies and
pengungkapan (lanjutan) disclosures (continued)
Penerapan dari standar revisi berikut sejak The adoption of these revised standards since
1 Januari 2025, tidak menimbulkan perubahan January 1, 2025 did not result in substantial
substantial terhadap kebijakan akuntansi changes to the Company’s accounting policies
Perusahaan dan tidak berdampak signifikan and had no material effect on the amounts
terhadap jumlah yang dilaporkan pada tahun reported for the current or prior financial years:
berjalan atau tahun sebelumnya: (lanjutan) (continued)
PSAK No. 413: Penurunan nilai SFAS No. 413: Impairment
Pada 24 Juli 2024 DSAS IAI telah mengesahkan On July 24, 2024, DSAS IAI has ratified SFAS
PSAK No. 413 tentang Penurunan Nilai. PSAK No. 413 related to Impairment. This SFAS
ini mengatur tentang penurunan nilai atas regulates the impairment of financial
instrumen keuangan yaitu aset keuangan instruments, namely sharia-based financial
berbasis syariah dan kafalah untuk penjaminan assets and kafalah for credit risk guarantees.
risiko kredit.
PSAK No. 413 diterapkan pada aset keuangan SFAS No. 413 is applied to sharia financial
syariah berupa hak tagih yang jumlah kas dan assets in the form of collection rights whose
waktu pembayarannya sudah ditentukan dalam cash amount and payment time have been
akad. Perhitungan penurunan nilai dalam PSAK determined in the contract. The calculation of
No. 413 menggunakan konsep ekspektasi impairment in
kerugian (expected loss) yang perhitungannya SFAS No. 413 uses the concept of expected
mencerminkan jumlah tidak bias dan loss whose calculation reflects the unbiased
probabilitas tertimbang (unbiased and and probability-weighted amount and
probability-weighted amount) dan informasi reasonable and supportable information. This
wajar dan tersokong (reasonable and calculation does not reflect the time value of
supportable information). Perhitungan tersebut money. The credit risk guarantee kafalah is
tidak mencerminkan nilai waktu atas uang (time determined by the higher amount between the
value of money). Kafalah penjaminan risiko provision amount calculated based on SFAS
kredit ditentukan jumlah yang lebih tinggi antara No. 413 and the amount of liabilities that have
jumlah provisi yang dihitung berdasarkan PSAK been formed. SFAS No. 413 is effective for
No. 413 dengan jumlah liabilitas yang telah financial years starting on or after January 1,
dibentuk. PSAK No. 413 berlaku efektif untuk 2027, and can be applied early.
tahun buku yang dimulai pada atau setelah
tanggal 1 Januari 2027 dan dapat diterapkan
dini.
Perusahaan sedang mengevaluasi dampak dari The Company is presently evaluating and has
standar akuntansi tersebut dan belum not yet determined the effects of these
menentukan dampaknya terhadap laporan accounting standards on its financial
keuangan Perusahaan. statements.
44
Page 355
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
x. Standar akuntansi yang telah disahkan x. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efektif effective
Standar akuntansi yang telah disahkan oleh The standards that are issued by the
Dewan Standar Akuntansi Keuangan (DSAK), Indonesian Financial Accounting Standards
tetapi belum berlaku efektif untuk laporan Board (DSAK), but not yet effective for
keuangan tahun berjalan diungkapkan di bawah current financial statements are disclosed
ini. Perusahaan bermaksud untuk menerapkan below. The Company intends to adopt these
standar tersebut, jika dipandang relevan, saat standards, if applicable, when they become
telah menjadi efektif. effective.
Efektif berlaku pada atau setelah tanggal Effective on or after January 1, 2026
1 Januari 2026
Amendemen PSAK No. 109 ”Instrumen Amandemen SFAS No. 109 “Financial
Keuangan” Instruments”
Amendemen ini menambahkan dan This amendement adds and clarifies the
mengklarifikasi ketentuan dalam PSAK No. 109 provisions in SFAS No. 109 regarding the
terkait dengan penghentian pengakuan liabilitas derecognition of financial liabilities, as well as
keuangan, serta mengklarifikasi penilaian clarifying the assessment of cash flow
karakteristik arus kas untuk aset keuangan characteristics for financial assets with ESG-
denga fitur ESG-linked, aset keuangan dengan linked features, financial assets with non-
fitur non-resources, dan instrument yang terikan resouces features, and contractually bound
secara kontraktual secara tranche. instruments such as tranches.
Amendemen PSAK No. 107 ”Instrumen Amendements to SFAS No. 107 on
Keuangan: Pengungkapan” tentang Klasifikasi “Financial Instruments : Disclosures” on
dan Pengukuran Instrumen Keuangan Classification and Measurement of Financial
Instruments.
Amendemen ini juga mengubah ketentuan This amendement also changes the
dalam PSAK No. 107 terkait persyaratan provisions in SFAS No. 107 regarding
pengungkapan investasi pada instumen ekuitas disclosures requirements for investments in
yang diukur pada nilai wajar melalui equity instruments measured at fair value
penghasilan komprehensif lain dan menambah through other comprehensive income and
ketentuan terkait instrument keuangan dengan adds provisions regarding financial
persyaratan kontraktual yang mengubah waktu instruments with contractual terms that
atau jumlah arus kas kontraktual. change the timing or amount of contractual
cash flows.
Perusahaan sedang mengevaluasi dampak dari The Company is presently evaluating and has
standar akuntansi tersebut dan belum not yet determined the effects of these
menentukan dampaknya terhadap laporan accounting standards on its financial
keuangan Perusahaan. statements.
45
Page 356
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
y. Dampak Penerapan Pilar Dua Organization y. The Impact of Pillar Two of Organization
for Economic Co-operation and for Economic Co-operation and
Development (”OECD”) Development (“OECD”)
Grup Malayan Banking Berhad (selanjutnya Malayan Banking Berhad Group (the
disebut “Grup”), termasuk PT Maybank “Group”), including PT Maybank Indonesia
Indonesia Finance, berada dalam lingkup Finance is within the scope of OECD Pillar
aturan model Pilar Dua OECD. Pada tanggal Tow model rules. As at the reporting date,
laporan, Indonesia telah memberlakukan PMK Indonesia has enacted PMK No. 136 Year
No. 136 Tahun 2024 untuk implementasi Pilar 2024 for its Pillar Two implementation
Dua yang berlaku 1 Januari 2025. effective from January 1, 2025.
Pada tahun ini, penilaian dilakukan berdasarkan In the current year, an assessment was
informasi keuangan 2025 untuk entitas conducted based on the 2025 financial
konstituen di Indonesia dengan mengadopsi information for constituent entities in
ketentuan transisi Safe Harbour. Oleh karena Indonesia by adopting the Transitional Safe
itu, pajak tambahan dianggap nihil Harbour rules. Accordingly, the top-up tax
Pengapdosian ini tidak berdampak pada jumlah deemed to be nil. The adoption did not have
yang dilaporkan dalam laporan keuangan ini. any impact on the amount reported in these
Perusahaan juga telah menerapkan financial statements.The Company has also
pengecualian untuk mengungkapkan informasi applied the exception to disclosing any
tentang pajak tangguhan yang berkaitan information about deferred tax relating to Pillar
dengan pajak penghasilan Pilar Dua. Two income taxes.
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
Pertimbangan Judgments
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan The preparation of financial statements, in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia conformity with Indonesian Financial Accounting
mewajibkan manajemen untuk membuat estimasi Standards requires management to make
dan asumsi yang mempengaruhi jumlah-jumlah estimations and assumptions that affect amounts
yang dilaporkan dalam laporan keuangan. reported therein. Uncertainty about these
Ketidakpastian mengenai asumsi dan estimasi assumptions and estimation could result material
tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian material adjustments to the carrying amount of assets and
terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas dalam liabilities within the next financial reporting period.
periode pelaporan berikutnya.
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen The following judgments are made by
dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi management in the process of applying the
Perusahaan yang memiliki pengaruh paling Company’s accounting policies that have the most
signifikan atas jumlah yang diakui dalam laporan significant effects on the amounts recognized in
keuangan: the financial statements:
Usaha yang berkelanjutan Going concern
Manajemen Perusahaan telah melakukan penilaian The Company’s management has made an
atas kemampuan Perusahaan untuk melanjutkan assessment of the Company’s ability to continue
kelangsungan usahanya dan berkeyakinan bahwa as a going concern and is satisfied that the
Perusahaan memiliki sumber daya untuk Company has the resources to continue business
melanjutkan usahanya di masa mendatang. Selain in the future. Furthermore, the management is not
itu, manajemen tidak mengetahui adanya aware of any material uncertainties that may cast
ketidakpastian material yang dapat menimbulkan significant doubt upon the Company’s ability to
keraguan yang signifikan terhadap kemampuan continue as a going concern. Therefore, the
Perusahaan untuk melanjutkan kelangsungan financial statements continue to be prepared on
usahanya. Oleh karena itu, laporan keuangan telah the going concern basis.
disusun atas dasar usaha yang berkelanjutan.
46
Page 357
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN (lanjutan) 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(continued)
Klasifikasi aset dan liabilitas keuangan Classification of financial assets and financial
liabilities
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset dan The Company determines the classifications of
liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan certain assets and liabilities as financial assets
liabilitas keuangan dengan mempertimbangkan and financial liabilities by judging if they meet the
apakah definisi yang ditetapkan PSAK No. 109 definition set forth in SFAS No. 109. Accordingly,
dipenuhi. Dengan demikian, aset keuangan dan the financial assets and financial liabilities are
liabilitas keuangan diakui sesuai dengan kebijakan accounted for in accordance with Company’s
akuntansi Perusahaan seperti diungkapkan pada accounting policies disclosed in Note 2c.
Catatan 2c.
Estimasi dan asumsi Estimates and assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
estimasi ketidakpastian lain pada akhir periode other key sources of estimation uncertainty at the
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi reporting date that have a significant risk of
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat causing a material adjustment to the carrying
aset dan liabilitas untuk periode pelaporan amounts of assets and liabilities within the next
keuangan berikutnya, diungkapkan di bawah ini. financial reporting period are disclosed below.
Perusahaan mendasarkan asumsi dan estimasi The Company based its assumptions and
pada parameter yang tersedia pada saat laporan estimates on parameters which are available when
keuangan disusun. the financial statements were prepared.
Asumsi dan situasi mengenai perkembangan masa Existing assumptions and circumstances about
depan mungkin berubah akibat perubahan pasar future developments may change due to market
atau situasi diluar kendali Perusahaan. Perubahan changes or circumstances arising beyond the
tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait pada control of the Company. Such changes are
saat terjadinya. reflected in the assumptions as they occur.
Evaluasi atas cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on financial
aset keuangan yang dicatat pada biaya perolehan assets carried at amortized cost are evaluated as
diamortisasi dijelaskan pada Catatan 2d. explained in Note 2d.
Evaluasi cadangan kerugian penurunan nilai secara Allowance for impairment losses collectively
kolektif mencakup kerugian kredit yang melekat assessed includes inherent credit losses in
pada portofolio piutang pembiayaan konsumen dan consumer financing and finance lease receivables
sewa pembiayaan dengan karakteristik risiko kredit portfolios with similar credit risk characteristics. In
yang sejenis. Dalam menentukan perlunya untuk assessing the need for collective allowances for
membentuk cadangan kerugian penurunan nilai impairment losses, management considers
secara kolektif, manajemen mempertimbangkan factors such as credit quality, portfolio size, credit
faktor-faktor seperti kualitas kredit, besarnya concentrations, and economic factors. In order to
portofolio, konsentrasi kredit, dan faktor-faktor estimate the required allowance, assumptions are
ekonomi. Dalam mengestimasi cadangan yang made to define the way inherent losses are
dibutuhkan, asumsi-asumsi dibuat untuk modeled and to determine the required input
menentukan model kerugian bawaan dan untuk parameters, based on historical experience and
menentukan parameter input yang diperlukan, current economic conditions. The accuracy of the
berdasarkan pengalaman historis dan keadaan allowances depends on the model assumptions
ekonomi saat ini. Ketepatan dari cadangan ini and parameters used in determining collective
bergantung pada asumsi model dan parameter yang allowances.
digunakan dalam penentuan cadangan kolektif.
Metodologi dan asumsi yang digunakan dalam The methodology and assumptions used for
mengestimasi cadangan penurunan nilai dikaji ulang estimating the allowance for impairment losses
secara berkala. are reviewed regularly.
47
Page 358
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN (lanjutan) 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Liabilitas imbalan kerja Liability for employment benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja Perusahaan The determination of the Company’s liability for
bergantung pada pemilihan asumsi yang digunakan employment benefits is dependent on its selection
oleh aktuaris independen dalam menghitung jumlah- of certain assumptions used by the independent
jumlah tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara actuaries in calculating such accounts. Those
lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, assumptions include among others, discount
tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat rates, annual salary increase rate, annual
kecacatan, umur pensiun, dan tingkat kematian. employee turn-over rate, disability rate, retirement
age, and mortality rate.
Walaupun Perusahaan berkeyakinan bahwa asumsi While the Company believes that its assumptions
tersebut adalah wajar dan sesuai, perbedaan are reasonable and appropriate, significant
signifikan pada hasil aktual atau perubahan differences in the Company’s actual results or
signifikan dalam asumsi yang ditetapkan significant changes in the Company’s
Perusahaan dapat mempengaruhi secara material assumptions may materially affect its estimated
liabilitas imbalan kerja dan beban imbalan kerja neto liability for employment benefits and net
(Catatan 2u). employment benefits expense (Note 2u).
Penyusutan dan estimasi masa manfaat aset tetap Depreciation and estimated useful life of fixed
assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated with
menggunakan metode saldo menurun kecuali untuk declining-balance method except for building
penyusutan bangunan menggunakan metode garis depreciation with straight-line method over their
lurus berdasarkan estimasi masa manfaat estimated useful lives. As explained on Note 2l,
ekonomisnya. Sebagaimana yang telah dijelaskan management properly estimates the useful lives of
pada Catatan 2l, manajemen mengestimasi masa these fixed assets ranging from 4 (four)
manfaat ekonomis aset tetap antara 4 (empat) to 20 (twenty) years. These are common life
sampai dengan 20 (dua puluh) tahun. Ini adalah expectancies applied in the industries where the
umur yang secara umum diharapkan dalam industri Company conducts its businesses.
dimana Perusahaan menjalankan bisnisnya.
Perubahan tingkat pemakaian dan perkembangan Changes in the expected level of usage and
teknologi dapat mempengaruhi masa manfaat technological development could impact the
ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya biaya economic useful lives and the residual values of
penyusutan masa depan mungkin direvisi. these assets, and therefore future depreciation
charges could be revised.
Nilai wajar atas instrumen keuangan Fair value of financial instruments
Bila nilai wajar aset keuangan dan liabilitas When the fair values of financial assets and
keuangan yang tercatat pada laporan posisi financial liabilities recorded on the statement of
keuangan tidak tersedia di pasar aktif, nilainya financial position cannot be derived from active
ditentukan dengan menggunakan berbagai teknik markets, they are determined using a variety of
penilaian termasuk penggunaan model matematika. valuation techniques that include the use of
Masukan (input) untuk model ini berasal dari data mathematical models. The inputs to these models
pasar yang bisa diamati sepanjang data tersebut are derived from observable market data where
tersedia. Bila data pasar yang bisa diamati tersebut possible, but when observable market data are not
tidak tersedia, pertimbangan manajemen diperlukan available, management’s judgment is required to
untuk menentukan nilai wajar. Pertimbangan establish fair values. The management’s
manajemen tersebut mencakup pertimbangan judgments include considerations of liquidity and
likuiditas dan masukan model seperti tingkat model inputs such as discount rates, early
diskonto, tingkat pelunasan dipercepat dan asumsi payment rates and default rate assumptions (Note
tingkat gagal bayar (Catatan 2e). 2e).
48
Page 359
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN (lanjutan) 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Perpajakan Taxation
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment is involved in determining the
menentukan penyisihan atas pajak Perusahaan. provision for tax. The Company provides tax
Perusahaan menentukan penyisihan atas pajak provision based on estimates whether the
penghasilan badan berdasarkan estimasi atas additional taxes will be due. Where the final tax
kemungkinan adanya tambahan beban pajak. Jika outcome of these matters is different from the
hasil akhir dari hal ini berbeda dengan jumlah yang amounts that were initially recorded, such
dicatat semula, maka perbedaan tersebut akan differences will impact the profit and loss. The
berdampak pada laba rugi. Perusahaan mengakui Company recognizes liabilities for expected
liabilitas atas pajak penghasilan badan berdasarkan corporate income tax issues based on estimates of
estimasi penghasilan kena pajak badan. corporate taxable income
Pajak Tangguhan - neto Deferred tax - net
Aset pajak tangguhan diakui atas jumlah pajak Deferred tax assets are recognized for the future
penghasilan terpulihkan (recoverable) pada periode recoverable taxable income arising from
mendatang sebagai akibat perbedaan temporer temporary difference.
yang boleh dikurangkan.
Justifikasi manajemen diperlukan untuk menentukan Management judgment is required to determine
jumlah aset pajak tangguhan yang dapat diakui, the amount of deferred tax assets that can be
sesuai dengan waktu yang tepat dan tingkat laba recognized, based upon the likely timing on level
fiskal di masa mendatang sejalan dengan strategi of future taxable profits together with future
rencana perpajakan ke depan (Catatan 2r). strategic tax planning (Note 2r).
4. KAS DAN BANK 4. CASH AND BANKS
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Kas 470 470 Cash on hand
Bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Note 31)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 138.445 20.396 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Pihak ketiga Third parties
PT Bank Central Asia Tbk 16.605 10.096 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 5.980 6.228 (Persero) Tbk
PT Bank Hibank Indonesia 38 331 PT Bank Hibank Indonesia
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 269 271 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Lainnya 324 312 Others
Mata uang asing Foreign currency
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Note 31)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk
(USD625.689 dan USD650.282 (USD625,689 and
masing-masing USD650,282 as of
pada tanggal 31 Desember December 31, 2025
2025 dan 2024) 10.500 10.510 and 2024, respectively)
Total bank 172.161 48.144 Total cash in banks
Cadangan kerugian penurunan nilai (116) (58) Allowance for impairment losses
Neto 172.515 48.556 Net
49
Page 360
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
4. KAS DAN BANK (lanjutan) 4. CASH AND BANKS (continued)
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying amount
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian and the expected credit loss allowances of bank
terkait saldo bank adalah sebagai berikut: balances are as follows:
31 December/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Tahap 1/ Tahap 1/
Stage 1 Stage 1
Nilai tercatat bruto awal 48.144 166.444 Beginning gross carrying amount
Perubahan neto 124.017 (118.301) Net change
Aset yang baru diterbitkan - 1 New assets originated
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan - - other than write-off
Penghapusbukuan - - Write-off
Nilai Tercatat Bruto Akhir 172.161 48.144 Ending gross carrying amount
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Tahap 1/ Tahap 1/
Stage 1 Stage 1
Cadangan kerugian atas kerugian (58) (494) Beginning expected credit loss
kredit ekspektasian awal allowance
Aset baru New assets originated
Perubahan neto (58) 436 Net change
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan - - other than write-off
Penghapusbukuan - - Write-off
Cadangan kerugian atas kerugian (116) (58) Ending expected credit loss
kredit ekspektasian akhir allowance
Pada tanggal 31 Desember/
As of December 31,
2025 2024
Kisaran tingkat suku bunga tahunan Range of annual interest rate
atas penempatan kas pada bank of cash in banks
Rupiah 0,00%-0,25% 0,00%-2,50% Rupiah
Mata uang asing 0,00%-0,45% 0,00%-0,45% Foreign currency
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, kas dan As of December 31, 2025 and 2024, none of the
bank tidak digunakan sebagai jaminan atas utang cash and banks is used as collateral for loans or
dan tidak dibatasi penggunaannya. restricted.
50
Page 361
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
5. PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN 5. FINANCE LEASE RECEIVABLES
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Note 31)
Piutang sewa pembiayaan Finance lease receivables
Rupiah 8.725 14.283 Rupiah
Pendapatan sewa pembiayaan Unearned finance
belum diakui (1.932) (3.705) leases income
Total pihak berelasi 6.793 10.578 Total related party
Pihak ketiga Third parties
Piutang sewa pembiayaan Finance lease receivables
Rupiah 2.915.967 2.573.958 Rupiah
Nilai sisa terjamin 1.201.066 926.283 Guaranteed residual value
Pendapatan sewa pembiayaan Unearned finance
belum diakui (295.707) (270.959) leases income
Simpanan jaminan (1.201.066) (926.283) Security deposit
Sub-total 2.620.260 2.302.999 Sub-total
Beban ditangguhkan 35.644 24.647 Deferred expense
Total piutang sewa pembiayaan 2.662.697 2.338.224 Total finance lease receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai (23.068) (18.529) Allowance for impairment losses
Piutang sewa pembiayaan-neto 2.639.629 2.319.695 Finance lease receivables-net
Pada tanggal 31 Desember/
As of December 31,
2025 2024
Tingkat suku bunga efektif rata-rata Annual average effective
per tahun interest rate
Rupiah 11,05% 10,97% Rupiah
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, seluruh As of December 31, 2025 and 2024, all finance
piutang sewa pembiayaan merupakan piutang yang lease receivables represents interest-bearing
dikenakan bunga yang timbul dari kegiatan receivables arising from financing activities in the
pembiayaan dalam bentuk pembiayaan investasi from investment financing activities and business
dan fasilitas modal usaha yang diberikan kepada capital facilities granted to consumers for financing
konsumen untuk pembiayaan kendaraan bermotor, of vehicles, heavy equipment and industrial
alat berat dan mesin industri. machineries.
Pengelompokan piutang yang akan diterima dari Classification of receivables which will be collected
konsumen menurut periode jatuh tempo angsuran from consumers in accordance with installment due
adalah sebagai berikut: period are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Pihak berelasi Related party
Dalam satu tahun 2.379 3.061 Within 1 year
Diatas 1 - 2 tahun 2.379 3.061 More than 1 - 2 years
Diatas 2 - 3 tahun 2.379 3.061 More than 2 - 3 years
Diatas 3 tahun 1.588 5.100 More than 3 years
Sub-total 8.725 14.283 Sub-total
51
Page 362
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
5. PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN (lanjutan) 5. FINANCE LEASE RECEIVABLES (continued)
Pengelompokan piutang yang akan diterima dari Classification of receivables which will be collected
konsumen menurut periode jatuh tempo angsuran from consumers in accordance with installment due
adalah sebagai berikut (lanjutan): period are as follows (continued):
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Pihak ketiga Third parties
Telah jatuh tempo 97.265 69.467 Past due
Dalam satu tahun 1.472.383 1.265.033 Within 1 year
Diatas 1 - 2 tahun 924.974 837.620 More than 1 - 2 years
Diatas 2 - 3 tahun 374.735 338.773 More than 2 - 3 years
Diatas 3 tahun 46.610 63.065 More than 3 years
Sub-total 2.915.967 2.573.958 Sub-total
Piutang sewa pembiayaan-bruto 2.924.692 2.588.241 Finance lease receivables-gross
Pengelompokan piutang sewa pembiayaan-bruto Classification of finance lease receivables-gross
menurut hari tunggakan adalah sebagai berikut: based on days overdue are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Lancar 2.827.427 2.518.774 Current
1-30 hari 51.605 33.986 1-30 days
31-60 hari 9.355 12.651 31-60 days
61-90 hari 19.722 9.673 61-90 days
>90 hari 16.583 13.157 >90 days
Piutang sewa pembiayaan-bruto 2.924.692 2.588.241 Finance lease receivables-gross
Piutang sewa pembiayaan pada tanggal 31 Finance lease receivables as of December 31,
Desember 2025 dan 2024 masing-masing sebesar 2025 and 2024 amounting to RpNil and Rp6,638
RpNihil dan Rp6.638 digunakan sebagai jaminan were used as collateral for bank loans (Note 13)
atas utang bank (Catatan 13), dan masing-masing and amounting to RpNil and Rp2,444 were used as
sebesar RpNihil dan Rp2.444 digunakan sebagai collateral for bonds payable, respectively (Note 16).
jaminan atas utang obligasi (Catatan 16).
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying amount
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian and the corresponding expected credit loss
terkait piutang sewa pembiayaan adalah sebagai allowances of finance lease receivables are as
berikut: follows:
31 Desember/December 31, 2025
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Nilai tercatat bruto awal 2.291.360 35.236 11.628 2.338.224 Beginning gross carrying amount
Dipindahkan ke tahap 1 5.833 (5.833) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (15.296) 15.296 - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (16.629) (3.469) 20.098 - Transfer to stage 3
Aset baru 1.516.985 28.641 1.653 1.547.279 New assets originated
Perubahan neto (879.747) (6.941) 39.588 (847.100) Net change
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan (294.661) (24.785) (24.562) (344.008) other than write-off
Penghapusbukuan - - (31.698) (31.698) Write-off
Nilai tercatat bruto akhir 2.607.845 38.145 16.707 2.662.697 Ending gross carrying amount
52
Page 363
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
5. PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN (lanjutan) 5. FINANCE LEASE RECEIVABLES (continued)
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying amount
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian and the corresponding expected credit loss
terkait piutang sewa pembiayaan adalah sebagai allowances of finance lease receivables are as
berikut (lanjutan): follows (continued):
31 Desember/December 31, 2024
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Nilai tercatat bruto awal 1.651.559 17.089 13.738 1.682.386 Beginning gross carrying amount
Dipindahkan ke tahap 1 8.875 (8.875) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (27.110) 27.110 - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (6.461) (1.408) 7.869 - Transfer to stage 3
Aset baru 1.453.120 16.523 4.258 1.473.901 New assets originated
Perubahan neto (644.745) (8.669) 4.244 (649.170) Net change
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan (143.878) (6.534) (4.287) (154.699) other than write-off
Penghapusbukuan - - (14.194) (14.194) Write-off
Nilai tercatat bruto akhir 2.291.360 35.236 11.628 2.338.224 Ending gross carrying amount
31 Desember/December 31, 2025
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Cadangan kerugian atas kerugian Beginning expected credit loss
Kredit ekpektasian awal 11.685 3.223 3.621 18.529 allowance
Dipindahkan ke tahap 1 396 (396) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (85) 85 - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (96) (201) 297 - Transfer to stage 3
Aset baru 11.911 4.283 656 16.850 New assets originated
Perubahan neto (10.512) 392 65.112 54.992 Net change
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan (468) (2.567) (32.570) (35.605) other than write-off
Penghapusbukuan - - (31.698) (31.698) Write-off
Cadangan kerugian atas kerugian Ending expected credit loss
kredit ekspektasian akhir 12.831 4.819 5.418 23.068 allowance
31 Desember/December 31, 2024
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Cadangan kerugian atas kerugian Beginning expected credit loss
kredit ekspektasian awal 10.744 1.568 4.064 16.376 allowance
Dipindahkan ke tahap 1 821 (821) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (259) 259 - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (68) (116) 184 - Transfer to stage 3
Aset baru 11.014 1.717 5.500 18.231 New assets originated
Perubahan neto (9.279) 1.241 10.313 2.275 Net change
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan (1.288) (625) (2.246) (4.159) other than write-off
Penghapusbukuan - - (14.194) (14.194) Write-off
Cadangan kerugian atas kerugian Ending expected credit loss
kredit ekspektasian akhir 11.685 3.223 3.621 18.529 allowance
Aset dihentikan pengakuannya selain karena Assets derecognized other than write-off
penghapusbukuan merupakan piutang yang telah represents receivables which have been fully paid
dilunasi oleh debitur. by debtors.
53
Page 364
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
5. PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN (lanjutan) 5. FINANCE LEASE RECEIVABLES (continued)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2025 and 2024,
31 Desember 2025 dan 2024, pembentukan provision on impairment losses during the current
cadangan kerugian penurunan nilai selama tahun year amounted to Rp36,237 and Rp16,347,
berjalan masing-masing sebesar Rp36.237 dan respectively.
Rp16.347.
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan atas Management believes that the above allowance
penurunan nilai piutang pembiayaan konsumen di for impairment losses on consumer financing
atas dapat mencukupi untuk menutup kerugian atas receivables is sufficient to cover losses from
penurunan nilai piutang tersebut. impairment of such receivables.
6. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN 6. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Note 31)
Piutang pembiayaan konsumen 18.119 21.556 Consumer financing receivables
Pendapatan pembiayaan konsumen Unearned consumer financing
belum diakui (2.819) (3.791) income
Total pihak berelasi 15.300 17.765 Total related party
Pihak ketiga Third parties
Piutang pembiayaan konsumen 7.727.886 7.296.594 Consumer financing receivables
Pendapatan pembiayaan konsumen Unearned consumer
belum diakui (779.369) (724.036) financing income
Total pihak ketiga 6.948.517 6.572.558 Total third parties
Pendapatan ditangguhkan (1.162.491) (998.473) Deferred income
Total piutang pembiayaan konsumen 5.801.326 5.591.850 Total consumer financing receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai (36.829) (35.199) Allowance for impairment losses
Piutang pembiayaan-neto 5.764.497 5.556.651 Consumer financing receivable-net
Pada tanggal 31 Desember/
As of December 31,
2025 2024
Tingkat suku bunga efektif rata-rata Annual average effective
per tahun 7,45% 7,54% interest rate
Total piutang pembiayaan konsumen-bruto yang As of December 31, 2025 and 2024, total consumer
dikelola Perusahaan pada tanggal financing receivables-gross managed by the
31 Desember 2025 dan 2024, termasuk porsi Company, include the Company’s portion of
piutang Perusahaan atas piutang pembiayaan yang consumer financing receivables financed by other
dibiayai oleh pihak lain dalam perjanjian parties under joint financing arrangement (Note 35).
pembiayaan bersama (Catatan 35).
54
Page 365
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 6. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued)
Pengelompokan piutang yang akan diterima dari Classification of receivables which will be collected
konsumen menurut periode jatuh tempo angsuran from consumers in accordance with installment due
adalah sebagai berikut: period are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Pihak berelasi Related party
Dalam 1 tahun 6.371 6.345 Within 1 year
Diatas 1 - 2 tahun 5.408 6.039 More than 1 - 2 years
Diatas 2 - 3 tahun 3.858 4.968 More than 2 - 3 years
Diatas 3 tahun 2.482 4.204 More than 3 years
Sub-total 18.119 21.556 Sub-total
Pihak ketiga Third parties
Telah jatuh tempo 316.991 388.998 Past due
Dalam 1 tahun 3.402.342 3.285.538 Within 1 year
Diatas 1 - 2 tahun 2.111.567 1.968.009 More than 1 - 2 years
Diatas 2 - 3 tahun 1.144.205 1.047.696 More than 2 - 3 years
Diatas 3 tahun 752.781 606.353 More than 3 years
Sub-total 7.727.886 7.296.594 Sub-total
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen-bruto 7.746.005 7.318.150 receivables-gross
Pengelompokan piutang pembiayaan konsumen- Classification of consumer financing receivables-
bruto menurut hari tunggakan sebagai berikut: gross based on overdue days are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Lancar 7.429.014 6.929.152 Current
1-30 hari 247.266 277.042 1-30 days
31-60 hari 31.632 67.192 31-60 days
61-90 hari 19.026 16.596 61-90 days
>90 hari 19.067 28.168 >90 days
Total piutang pembiayaan Total consumer financing
konsumen-bruto 7.746.005 7.318.150 receivable-gross
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, seluruh As of December 31, 2025 and 2024, all consumers
pembiayaan konsumen merupakan piutang yang financing represents interest-bearing receivables
dikenakan bunga yang timbul dari kegiatan arising from financing activities in the form of multi
pembiayaan dalam bentuk pinjaman multiguna dan purpose financing and murabahah granted to
murabahah yang diberikan kepada konsumen untuk consumers for vehicles financing purposes in
pembiayaan kendaraan bermotor dalam mata uang Rupiah.
Rupiah.
Sebagai jaminan atas pembiayaan konsumen yang As collateral to the consumer financing
diberikan, Perusahaan menerima jaminan dari receivables, the Company receives the ownership
konsumen berupa Bukti Pemilikan Kendaraan certificates (“BPKB”) of the financed vehicles.
Bermotor (“BPKB”) dari kendaraan bermotor yang
dibiayai.
Perusahaan menggunakan piutang pembiayaan The Company uses consumer financing
konsumen yang dimiliki sebagai jaminan utang bank receivables as collateral for bank loans and bonds
dan utang obligasi. payable.
55
Page 366
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 6. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued)
Piutang pembiayaan konsumen pada tanggal 31 Consumer financing receivables as of December
Desember 2025 dan 2024 masing-masing sebesar 31, 2025 and 2024 amounting to Rp526,408 and
Rp526.408 dan Rp753.092 digunakan sebagai Rp753,092 were used as collateral to bank loans
jaminan atas utang bank (Catatan 13), dan masing- (Note 13), and amounting to RpNil and Rp397,557
masing sebesar RpNihil dan Rp397.557 digunakan were used as collateral for bonds payable,
sebagai jaminan utang obligasi (Catatan 16). respectively (Note 16).
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying amount
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian and the corresponding expected credit loss
terkait piutang pembiayaan konsumen adalah allowances of consumer financing receivables are
sebagai berikut: as follows:
31 Desember/December 31, 2025
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Tahap 1 Stage 2 Stage 3 Murabahah Total
Nilai tercatat bruto awal 4.960.291 147.417 18.426 465.716 5.591.850 Beginning gross carrying amount
Dipindahkan ke tahap 1 41.227 (40.575) (652) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (69.435) 69.438 (3) - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (11.837) (3.900) 15.737 - - Transfer to stage 3
Aset baru 3.556.669 75.201 3.872 243.935 3.879.677 New assets originated
Perubahan neto (2.222.438) (49.313) 64.457 (131.795) (2.339.089) Net change
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan (1.115.941) (61.518) (36.285) (61.396) (1.275.140) other than write-off
Penghapusbukuan - - (52.294) (3.678) (55.972) Write-off
Nilai tercatat bruto akhir 5.138.536 136.750 13.258 512.782 5.801.326 Ending gross carrying amount
31 Desember/December 31, 2024
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Tahap 1 Stage 2 Stage 3 Murabahah Total
Nilai tercatat bruto awal 5.444.736 154.848 21.192 410.993 6.031.769 Beginning gross carrying amount
Dipindahkan ke tahap 1 57.424 (56.632) (792) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (73.233) 73.457 (224) - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (15.410) (6.663) 22.073 - - Transfer to stage 3
Aset baru 2.841.453 90.631 4.004 226.136 3.162.224 New assets originated
Perubahan neto (2.201.027) (44.461) 60.560 (117.206) (2.302.134) Net change
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan (1.093.652) (63.763) (32.465) (52.386) (1.242.266) other than write-off
Penghapusbukuan - - (55.922) (1.821) (57.743) Write-off
Nilai tercatat bruto akhir 4.960.291 147.417 18.426 465.716 5.591.850 Ending gross carrying amount
31 Desember/December 31, 2025
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Tahap 1 Stage 2 Stage 3 Murabahah Total
Cadangan kerugian atas kerugian Beginning expected credit loss
kredit ekspektasian awal 15.230 11.149 5.542 3.278 35.199 allowance
Dipindahkan ke tahap 1 2.183 (1.999) (184) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (426) 427 (1) - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (81) (294) 375 - - Transfer to stage 3
Aset baru 18.035 4.774 1.548 2.123 26.480 New assets originated
Perubahan neto (13.530) (265) 56.967 3.683 46.855 Net change
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan (1.601) (5.397) (7.420) (1.315) (15.733) other than write-off
Penghapusbukuan - - (52.294) (3.678) (55.972) Write-off
Cadangan kerugian atas kerugian Ending expected credit loss
kredit ekspektasian akhir 19.810 8.395 4.533 4.091 36.829 allowance
56
Page 367
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 6. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued)
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying amount
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian and the corresponding expected credit loss
terkait piutang pembiayaan konsumen adalah allowances of consumer financing receivables are
sebagai berikut (lanjutan): as follows (continued):
31 Desember/December 31, 2024
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Tahap 1 Stage 2 Stage 3 Murabahah Total
Cadangan kerugian atas kerugian Beginning expected credit loss
kredit ekspektasian awal 20.162 12.938 6.588 3.480 43.168 allowance
Dipindahkan ke tahap 1 4.546 (4.321) (225) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (532) 596 (64) - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (170) (726) 896 - - Transfer to stage 3
Aset baru 12.728 8.050 1.462 1.930 24.170 New assets originated
Perubahan neto (13.657) 1.848 55.021 33 43.245 Net change
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan (7.847) (7.236) (2.214) (344) (17.641) other than write-off
Penghapusbukuan - - (55.922) (1.821) (57.743) Write-off
Cadangan kerugian atas kerugian Ending expected credit loss
kredit ekspektasian akhir 15.230 11.149 5.542 3.278 35.199 allowance
Aset dihentikan pengakuannya selain karena Assets derecognized other than write-off
penghapusbukuan merupakan piutang yang telah represents receivables which have been fully paid
dilunasi oleh debitur. by debtors.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2025 and 2024,
31 Desember 2025 dan 2024, pembentukan provision on impairment losses during the current
cadangan kerugian penurunan nilai selama tahun year amounted to Rp57,602 and Rp49,774,
berjalan masing-masing sebesar Rp57.602 dan respectively.
Rp49.774.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, seluruh As of December 31, 2025 and 2024, all consumer
piutang pembiayaan konsumen yang diberikan financing receivables granted to consumers were
kepada konsumen dinilai secara kolektif penurunan collectively assessed for impairment.
nilainya.
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan atas Management believes that the above allowance
penurunan nilai piutang pembiayaan konsumen di for impairment losses on consumer financing
atas dapat mencukupi untuk menutup kerugian atas receivables is sufficient to cover losses from
penurunan nilai piutang tersebut. impairment of such receivables.
Perusahaan telah melakukan restrukturisasi The Company has restructured it’s financing for
pembiayaan untuk debitur yaitu perpanjangan debtors by extensions of credit terms and/or
jangka waktu dan/atau penurunan tingkat bunga. reduction of interest rates. Based on the
Sesuai dengan kebijakan tersebut, kualitas aset aforementioned regulation, the restructured
pembiayaan pada saat direstrukturisasi ditetapkan financing asset quality is classified as current at
lancar. restructuring date.
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Kredit yang direstrukturisasi 1.361 15.976 Restructured loans
Dikurangi: Less:
Cadangan kerugian Allowance
penurunan nilai (60) (180) for impairment losses
Saldo akhir 1.301 15.796 Ending balance
57
Page 368
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
7. PIUTANG LAIN-LAIN 7. OTHER RECEIVABLES
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Pihak ketiga Third parties
Piutang karyawan 4.571 5.595 Employee receivables
Piutang premi asuransi 4.289 4.292 Insurance premiums receivables
Piutang ijarah - - Ijarah receivables
Sub-total 8.860 9.887 Sub-total
Total piutang lain-lain 8.860 9.887 Total other receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai (185) (121) Allowance for impairment losses
Piutang lain-lain-neto 8.675 9.766 Other receivables-net
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa The Company’s management believes that the
jumlah cadangan kerugian penurunan nilai di atas above allowance for impairment losses is adequate
adalah memadai untuk menutup kemungkinan to cover possible losses that may arise from
kerugian yang timbul dari tidak tertagihnya piutang uncollectible other receivables.
lain-lain.
8. ASET DIPEROLEH UNTUK IJARAH 8. ASSETS ACQUIRED FOR IJARAH
31 Desember/December 31, 2025
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deductions Balance
Biaya Perolehan Cost
Kendaraan bermotor 10.418 7.112 (734) 16.796 Motor vehicles
Total Biaya Perolehan 10.418 7.112 (734) 16.796 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kendaraan bermotor 2.177 4.021 (734) 5.464 Motor vehicles
Total Accumulated
Total Akumulasi Penyusutan 2.177 4.021 (734) 5.464 Depreciation
Total Tercatat 8.241 11.332 Carrying Amount
31 Desember/December 31, 2024
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deductions Balance
Biaya Perolehan Cost
Kendaraan bermotor 5.866 8.952 (4.400) 10.418 Motor vehicles
Total Biaya Perolehan 5.866 8.952 (4.400) 10.418 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kendaraan bermotor 3.127 3.450 (4.400) 2.177 Motor vehicles
Total Accumulated
Total Akumulasi Penyusutan 3.127 3.450 (4.400) 2.177 Depreciation
Total Tercatat 2.739 8.241 Carrying Amount
58
Page 369
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
8. ASET DIPEROLEH UNTUK IJARAH (lanjutan) 8. ASSETS ACQUIRED FOR IJARAH (continued)
Beban penyusutan Untuk tahun yang berakhir pada Depreciation charged to operation for the years
tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 masing- ended December 31, 2025 and 2024 amounting to
masing sebesar Rp4.021 dan Rp3.450 diakui Rp4,021 and Rp3,450, respectively were recorded
sebagai bagian dari pendapatan sewa ijarah-neto as part of income from ijarah rent-net at statement
pada laporan laba rugi dan penghasilan of profit or loss and other comprehensive income.
komprehensif lain.
9. INVESTASI SAHAM 9. INVESTMENT IN SHARES
Berdasarkan Akta Pemindahan Hak Atas Saham No. Based on Deed of Transfer Right of Shares
16 tanggal 12 Januari 2018 dari Notaris Jose Dima No. 16 dated January 12, 2018 of Notary Jose
Satria, S.H., M.Kn., Perusahaan membeli saham PT Dima Satria, S.H., M.Kn., the Company purchased
Maybank Sekuritas Indonesia milik PT Buana Adhitutama’s shares of
PT Buana Adhiutama sebanyak 7.500.000 lembar PT Maybank Sekuritas Indonesia of 7,500,000
saham (dalam nilai penuh) dengan nilai nominal per shares (in full amount) with total nominal amount
saham seluruhnya sebesar Rp7.500 yang mewakili Rp7,500 which represents 15% of ownership of
15% kepemilikan atas modal yang ditempatkan dan issued and fully paid capital of
disetor penuh pada PT Maybank Sekuritas PT Maybank Sekuritas Indonesia with total
Indonesia dengan harga pembelian sebesar purchase price amounted to Rp107,004. This
Rp107.004. Pembelian saham ini juga telah purchase of shares has been stated in the
dinyatakan dalam Pernyataan Keputusan Declaration of Shareholders Resolution of
Pemegang Saham PT Maybank Sekuritas Indonesia PT Maybank Sekuritas Indonesia which has been
yang telah diaktakan dengan Akta Notaris No. 15 notarized by Deed No. 15 dated January 12, 2018
tanggal 12 Januari 2018 dari Notaris Jose Dima of Notary Jose Dima Satria, S.H., M.Kn and have
Satria, S.H., M.Kn. dan telah dicatat dan diterima been acknowledge by the Ministry of Laws and
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Human Rights of the Republic of Indonesia No.
Republik Indonesia melalui suratnya AHU-AH.01.03-0016804 dated January 15, 2018.
No. AHU-AH.01.03-0016804 tanggal 15 Januari
2018.
Berdasarkan akta keputusan Pemegang Saham Based on Shareholders decision Act No. 125 dated
No. 125 Tanggal 19 November 2018 dari Notaris November 19, 2018 notarized by Jose Dima Satria,
Jose Dima Satria, S.H., M.Kn. S.H., M.Kn, PT Maybank Indonesia Finance
PT Maybank Indonesia Finance membeli tambahan purchased additional 52,500,000 shares amounted
52.500.000 lembar saham senilai Rp52.500 untuk to Rp52,500 in order to maintain 15% ownership of
mempertahankan 15% kepemilikan PT Maybank PT Maybank Sekuritas Indonesia.
Sekuritas Indonesia.
Berdasarkan surat No. 026-DIR/MSID-CS/VI/2024 Based on letter No. 026-DIR/MSID-CS/VI/2024
tanggal 7 Juni 2024 tentang Pemberitahuan dated June 7, 2024 regarding Notification on
Pembagian dan Pembayaran Dividen Interim Tahun Distribution and Payment of Interim Dividend Year
2023, PT Maybank Sekuritas Indonesia telah 2023, PT Maybank Sekuritas Indonesia has been
membagikan dan membayar dividen untuk tahun distributed and paid dividend for the year 2023
buku 2023 berdasarkan laba bersih paruh buku based on net profit in second semester of 2023
kedua 2023 sebesar Rp14.910. Dividen tersebut amounted to Rp14,910.The dividend has been
telah diterima pada tanggal 13 Juni 2024 dan dicatat received on June 13, 2024 and recorded as part
sebagai bagian dari pendapatan lain-lain pada of other income on the statement of profit or loss
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain and other comprehensive income (Note 25).
(Catatan 25).
59
Page 370
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
9. INVESTASI SAHAM (lanjutan) 9. INVESTMENT IN SHARES (continued)
Opsi jual Sell Option
Perusahaan berhak (namun tidak berkewajiban) The Company has a right (but not obligation) to
untuk mensyaratkan Maybank Kim Eng Holding require Maybank Kim Eng Holding Limited or its
Limited atau Perusahaan berelasi yang termasuk related parties in Maybank Kim Eng Group, during
dalam Grup Maybank Kim Eng, selama periode Opsi the option period (between April 25, 2019 - April
(antara 25 April 2019 – 24 April 2024), untuk 24, 2024), to purchase PT Maybank Sekuritas
membeli saham PT Maybank Sekuritas Indonesia Indonesia’s shares owned by the Company at a
yang dimiliki Perusahaan pada harga pembelian. purchase price.
Pada tanggal 9 Januari 2024, Perusahaan On January 9, 2024, the Company obtained
mendapatkan perpanjangan surat Opsi untuk Obtain extension letter to sell Investment in
menjual investasi Saham PT Maybank Sekuritas Shares of PT Maybank Sekuritas Indonesia at
Indonesia pada harga pembelian kepada Maybank a purchase price to Maybank Kim Eng Holding
Kim Eng Holding Limited atau Perusahaan berelasi Limited or its related parties in Maybank Kim Eng
yang termasuk dalam Grup Maybank Kim Eng Group, during the option period (between
selama periode perpanjangan Opsi (antara 25 April April 25, 2024 - April 24, 2029).
2024 - 24 April 2029).
10. BEBAN DIBAYAR DIMUKA DAN UANG MUKA 10. PREPAID EXPENSES AND ADVANCE
PAYMENT
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Uang muka 11.082 853 Advance payment
Pemeliharaan sistem 9.603 10.638 Software maintenance
PPH 21 dibayar dimuka 2.574 - Prepaid income tax 21
Renovasi gedung 1.833 1.904 Building renovation
Sewa rumah 219 253 House rental
Lain-lain 322 498 Others
Total 25.633 14.146 Total
Pos lain-lain terutama terdiri atas biaya-biaya Account others mainly represents of insurance
berupa premi asuransi, sewa mesin fotocopy, parkir, premiums expenses, photocopy machine rent
keamanan, dan konsumsi dapur. expenses, parking, security, and kitchen
consumption.
11. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA 11. FIXED ASSETS AND RIGHT-OF-USE ASSETS
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Aset tetap - neto 48.378 49.145 Fixed assets - net
Aset hak guna - neto 7.325 8.455 Right-of-use assets - net
Total 55.703 57.600 Total
60
Page 371
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
11. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA (lanjutan) 11. FIXED ASSETS AND RIGHT-OF-USE ASSETS
(continued)
Aset tetap Fixed assets
31 December/December 31, 2025
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deductions Balance
Biaya Perolehan Cost
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Bangunan 56.047 - - 56.047 Buildings
Prasarana gedung 9.639 768 - 10.407 Building improvement
Peralatan kantor 7.773 542 (208) 8.107 Office equipment
Komputer dan elektronik 32.129 3.982 (196) 35.915 Computer and electronic
Inventaris kantor 5.723 157 (101) 5.779 Furniture and fixture
Kendaraan bermotor 12.286 1.491 (519) 13.258 Motor vehicles
Total Biaya Perolehan 123.597 6.940 (1.024) 129.513 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Bangunan 21.462 2.659 - 24.121 Buildings
Prasarana gedung 8.256 379 - 8.635 Building improvement
Peralatan kantor 6.854 486 (197) 7.143 Office equipment
Komputer dan elektronik 25.446 2.300 (188) 27.558 Computer and electronic
Inventaris kantor 5.536 141 (101) 5.576 Furniture and fixture
Kendaraan bermotor 6.898 1.648 (444) 8.102 Motor vehicles
Total Akumulasi Penyusutan 74.452 7.613 (930) 81.135 Total Accumulated Depreciation
Jumlah Tercatat 49.145 48.378 Carrying Amount
31 Desember/December 31, 2024
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deductions Balance
Biaya Perolehan Cost
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Bangunan 47.454 8.593 - 56.047 Buildings
Prasarana gedung 8.873 766 - 9.639 Building improvement
Peralatan kantor 7.561 287 (75) 7.773 Office equipment
Komputer dan elektronik 30.335 2.609 (815) 32.129 Computer and electronic
Inventaris kantor 5.699 40 (16) 5.723 Furniture and fixture
Kendaraan bermotor 11.613 1.874 (1.201) 12.286 Motor vehicles
Total Biaya Perolehan 111.535 14.169 (2.107) 123.597 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Bangunan 18.899 2.563 - 21.462 Buildings
Prasarana gedung 7.799 457 - 8.256 Building improvement
Peralatan kantor 6.597 332 (75) 6.854 Office equipment
Komputer dan elektronik 24.519 1.716 (789) 25.446 Computer and electronic
Inventaris kantor 5.474 77 (15) 5.536 Furniture and fixture
Kendaraan bermotor 6.162 1.536 (800) 6.898 Motor vehicles
Total Akumulasi Penyusutan 69.450 6.681 (1.679) 74.452 Total Accumulated Depreciation
Jumlah Tercatat 42.085 49.145 Carrying Amount
61
Page 372
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
11. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA (lanjutan) 11. FIXED ASSETS AND RIGHT-OF-USE ASSETS
(continued)
Aset tetap (lanjutan) Fixed assets (continued)
Rincian dari laba atas penjualan aset tetap adalah The details of gain on sale of fixed assets are as
sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2025 2024
Harga jual 179 595 Selling price
Nilai buku (94) (428) Book value
Laba penjualan Gain on sale of
aset tetap (Catatan 25) 85 167 fixed assets (Note 25)
Di tahun 2024, Perusahaan menghapusbukukan In 2024, the Company written-off office equipment,
peralatan kantor, komputer dan elektronik dan computer and electronic and furniture and fixture
inventaris kantor dengan total biaya perolehan with total cost amounted to Rp424 and net book
sebesar Rp424 dan nilai buku RpNihil. RpNil.
Beban penyusutan untuk tahun yang berakhir pada Depreciation charged to operation for the years
tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 masing- ended December 31, 2025 and December 31, 2024
masing sebesar Rp7.613 dan Rp6.681. are amounting to Rp7,613 and Rp6,681
respectively.
Berdasarkan penelaahan penurunan nilai atas aset Based on the assessment for impairment of the
tetap, manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa fixed assets, the Company’s management believes
tidak ada kejadian-kejadian atau perubahan- that there are no events or changes in
perubahan keadaan yang mengindikasikan bahwa circumstances, which may indicate that the carrying
nilai tercatatnya mungkin tidak dapat terpulihkan amounts of these assets are not recoverable as of
pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024. December 31, 2025 and December 31, 2024.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, nilai As of December 31, 2025 and 2024, the acquisition
perolehan dari aset tetap yang telah disusutkan cost of fixed assets which have been fully
penuh dan masih digunakan adalah masing-masing depreciated and still being used amounted to
sebesar Rp37.771 dan Rp31.839. Rp37,771 and Rp31,839 respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, As of December 31, 2025 and 2024, the Company
Perusahaan tidak memiliki komitmen kontraktual did not have significant contractual commitment to
signifikan dalam memiliki aset tetap. obtain fixed assets.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, tidak As of December 31, 2025 and 2024, there is no
terdapat aset tetap yang dihentikan dari asset which have been discontinued from active
penggunaan aktif dan tidak diklasifikasian sebagai use and not classified as available for sale.
tersedia untuk dijual.
62
Page 373
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
11. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA (lanjutan) 11. FIXED ASSETS AND RIGHT-OF-USE ASSETS
(continued)
Aset tetap Perusahaan pada tanggal 31 Desember As of December 31, 2025 and December 31 2024,
2025 dan 31 Desember 2024 diasuransikan kepada fixed assets of the Company were insured with the
pihak berelasi yaitu PT Asuransi Etiqa Internasional related party of PT Asuransi Etiqa Internasional
Indonesia dan pihak ketiga, yaitu PT Asuransi Indonesia and third parties insurance companies of
Cakrawala Proteksi, PT Asuransi Sahabat dan PT Asuransi Cakrawala Proteksi, PT Asuransi
PT Asuransi ABDA Tbk dengan nilai pertanggungan Sahabat and PT Asuransi ABDA ARK with sum
pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 masing- insured as of December 31, 2025 and 2024
masing sebesar Rp379.779 dan Rp390.211. amounted to Rp379,779 and Rp390,211.
Manajemen berpendapat bahwa nilai Management believes that the insurance coverage
pertanggungan tersebut adalah cukup untuk is adequate to cover possible losses arising from
menutup kerugian yang mungkin timbul akibat suatu certain risks on the assets insured.
risiko tertentu terhadap aset yang
dipertanggungkan.
Aset hak guna Right-of-use assets
Rekonsiliasi kelompok-kelompok utama aset hak- The reconciliation of right-of-use assets by major
guna adalah sebagai berikut: classifications were as follows:
31 Desember/December 31, 2025
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deduction Balance
Nilai Bruto Gross Amount
Bangunan 15.217 2.192 - 17.409 Buildings
Total Nilai Bruto 15.217 2.192 - 17.409 Total Gross Amount
Akumulasi Amortisasi Accumulated Amortization
Bangunan 6.762 3.322 - 10.084 Buildings
Total Accumulated
Total Akumulasi Amortisasi 6.762 3.322 - 10.084 Amortization
Nilai Neto 8.455 7.325 Net Amount
31 Desember/December 31, 2024
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deduction Balance
Nilai Bruto Gross Amount
Bangunan 20.541 2.347 7.671 15.217 Buildings
Total Nilai Bruto 20.541 2.347 7.671 15.217 Total Gross Amount
Akumulasi Amortisasi Accumulated Amortization
Bangunan 11.252 3.181 7.671 6.762 Buildings
Total Accumulated
Total Akumulasi Amortisasi 11.252 3.181 7.671 6.762 Amortization
Nilai Neto 9.289 8.455 Net Amount
63
Page 374
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
Serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
Pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
11. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA (lanjutan) 11. FIXED ASSETS AND RIGHT-OF-USE ASSETS
(continued)
Aset hak guna (lanjutan) Right-of-use assets (continued)
Beban amortisasi Untuk tahun yang berakhir pada Amortization charged to operation for the year
tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 masing- ended December 31, 2025 and 2024 are
masing sebesar Rp3.322 dan Rp3.181. amounting to Rp3,322 and Rp3,181, respectively.
12. ASET LAIN-LAIN 12. OTHER ASSETS
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Piutang subsidi 43.410 49.607 Subsidy receivables
Setoran jaminan 340 340 Security deposit
Lainnya 510 147 Others
Total Aset Lain-lain 44.260 50.094 Total Other Assets
Piutang Subsidi merupakan piutang yang timbul dari Subsidy receivables represents receivables arise
transaksi yang berupa subsidi yang diberikan oleh from transaction in the form of subsidy provided by
beberapa Agen Tunggal Pemegang Merk several Sole Agents of Vehicle Brand Holders
Kendaraan (ATPM) atas penjualan kendaraan merk (ATPM) for sales of certain brand vehicle.
tertentu. Perusahaan membayarkan terlebih dahulu The Company paid the subsidy in advance to
subsidi tersebut kepada konsumen untuk customers to be charged to ATPM in the next
selanjutnya ditagihkan kepada ATPM pada bulan month.
selanjutnya.
Aset lain-lain - Lainnya merupakan talangan untuk Other assets - Others represents employee’s
karyawan yang belum dipertanggungjawabkan dan advances which has not been accounted for and
biaya penarikan kendaraan. advance payment for vehicle collection.
64
Page 375
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
13. UTANG BANK 13. BANK LOANS
Suku bunga per tahun/ Jumlah pinjaman/ Jatuh tempo fasilitas/ Pembayaran angsuran/
Interest rate per annum Loan amount Maturity date of facility Payment of installment
31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024 December 31, 2025 December 31, 2024 December 31, 2025 December 31, 2024 December 31, 2025 December 31, 2024
Pinjaman bank/
Bank loans
Pihak berelasi/
Related parties
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 36.111
- - - - 30 September/September 30, 2025 30 Desember/December 30, 2024
Pihak ketiga/
Third parties
PT Bank Pan Indonesia Tbk 5,75% - 1.458.333 - 3 Februari/February 3, 2029 - 41,667 -
PT Bank Pan Indonesia Tbk 6,75% 6,75% 489.584 739,583 26 Januari/January 26, 2028 26 Januari/January 26, 2028 250,000 295,139
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 6,50% - 791.667 - 6 Juli/July 6, 2029 - 208,333 -
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 6,00% 6,00% 161.111 394,445 29 Agustus/August 29, 2026 29 Agustus/August 29, 2026 233,333 227,777
PT Bank HSBC Indonesia 4,25% 6,36% 100.000 575,000 - - 2,325,000 1,050,000
PT Bank Victoria International Tbk - 6,30% - 500,000 25 Maret/March 25, 2026 25 Maret/March 25, 2025 1,200,000 -
PT Bank Mizuho Indonesia - 5,95% 200,000 31 Januari/January 31, 2026 31 Januari/January 31, 2025 600,000 -
PT Bank OCBC NISP Tbk - - - - 27 Agustus/August 27, 2026 27 Agustus/August 27, 2025 400,000 -
Bank MUFG, Ltd - 5,95% - 200,000 16 Januari/January 16, 2026 16 Januari/January 16, 2025 300,000 -
PT Bank Hibank Indonesia - 6,25% - 200,000 28 Agustus/August 28, 2026 28 Agustus/August 28, 2025 750,000 300,000
PT Bank UOB Indonesia - 6,25% - 150,000 31 Agustus/August 31, 2026 27 Agustus/August 27, 2025 250,000 -
PT Bank INA Perdana Tbk - - - - 11 September/September 11, 2026 - 150,000 -
PT Bank Mandiri (Persero) tbk - - - - - 18 Desember/December 18, 2024 - 350.000
PT Bank Danamon Indonesia Tbk - - - - 31 Agustus/August 31, 2026 31 Agustus/August 31, 2025 100,000 -
PT Bank DBS Indonesia - - - - - 12 Mei/May 12, 2025 - 100,000
Jumlah/Total 3.000.695 2.959.028 6,808,333 2.359.027
65
Page 376
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, Perusahaan memiliki As of December 31, 2025 and 2024, the Company has loan facilities with
fasilitas yang dimiliki dengan rincian sebagai berikut: details as follows:
31 Desember/December 31, 2025
Jumlah fasilitas
yang belum ditarik/ Jatuh tempo fasilitas/
Nama bank/ Jenis pinjaman/ Nomor perjanjian/ Tanggal perjanjian/ Jumlah fasilitas/ Undrawn facility Maturity date facility
Bank name Loan type Agreement number Agreement date Facility amount amount
Pihak ketiga/Third parties
PT Bank Pan Indonesia Tbk Pinjaman Berjangka/Term No. 290/IBD/EXT/23 24 Oktober/October 24, 1.000.000/ 0/ 26 Januari/January 26, 2028
Loan 2023 1,000,000 0
PT Bank Pan Indonesia Tbk Pinjaman Berjangka/Term No. 280/IBD/EXT/25 3 November/November 3, 1.500.000/ 0/ 3 February/February 3, 2029
Loan 2025 1.500,000 0
PT Bank Negara Indonesia Pinjaman Berjangka/Term No. INT/07/0329/R 18 Agustus/August 18, 700.000/ 0/ 29 Agustus/August 29, 2026
(Persero) Tbk Loan 2023 700,000 0
PT Bank Negara Indonesia Pinjaman Berjangka/Term Akta No. 05 tanggal July 7, 1.000.000/ 0/ 6 July/July 6, 2029
(Persero) Tbk Loan 2025 7 July/July 7, 2025 1,000,000 0
PT Bank Victoria International Tbk Pasar Uang/Money Market No. 044/SKM- 500.000/ 500.000/ 25 Maret/March 25, 2026
KPP/VIC/IV/2025 11 April /April 11, 2025 500,000 500,000
PT Bank UOB Indonesia Pasar Uang/Money Market Akta No. 12 tanggal 18 September/September 250.000/ 250.000/ 31 Agustus/August 31, 2026
September 18, 2025 18, 2025 250,000 250,000
PT Bank HSBC Indonesia Pasar Uang/Money Market Letter from HSBC No. 24 Februari/February 24, 1.000.000/ 900.000/ -
CDT/2026/02/7478 2026 1,000,0000 900,000
PT Bank OCBC NISP Tbk Pasar Uang/Money Market No. 402/ILS-JKT/PK/IX/2025 27 Agustus/August 27, 300.000/ 300.000/ 27 Agustus/August 27, 2026
2025 300,000 300,000
PT Bank Danamon Indonesia Tbk Pasar Uang/Money Market No. B.515/ARO/EB/0825 31 Agustus/August 31, 100.000/ 100.000/ 31 Agustus/August 31, 2026
2025 100,000 100,000
Bank MUFG, Ltd Pasar Uang/Money Market No. 2024-0055963 16 Januari/January 16, 200.000/ 200.000/ 16 Januari/January 16, 2026
2025 200,000 200,000
PT Bank Hibank Indonesia Pasar Uang/Money Market No. 011.02/OL/KY/VIII/2025 28 Agustus/August 28, 200.000/ 200.000/ 28 Agustus/August 28, 2026
2025 200,000 200,000
PT Bank Mizuho Indonesia Pasar Uang/Money Market Perubahan No. 31 Januari/January 31, 200.000/ 200.000/ 31 Januari/January 31, 2026
065/AMD/MZH/0125 2025 200,000 200,000
PT Bank INA Perdana Tbk Pasar Uang/Money Market Akta No. 1.065 tanggal 11 11 September/September 200.000/ 200.000/ 11 September/September 11, 2026
September 2025 11, 2025 200,000 200,000
*) Perjanjian utang bank masih dalam proses perpanjangan *) The extension of bank loan agreement still in the process
66
Page 377
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, Perusahaan memiliki As of December 31, 2025 and 2024, the Company has loan facilities with
fasilitas yang dimiliki dengan rincian sebagai berikut: (lanjutan) details as follows: (continued)
31 Desember/December 31, 2024
Jumlah fasilitas
yang belum ditarik/
Nama bank/ Jenis pinjaman/ Nomor perjanjian/ Tanggal perjanjian/ Jumlah fasilitas/ Undrawn facility Jatuh tempo fasilitas/
Bank name Loan type Agreement number Agreement date Facility amount amount Maturity date facility
Pihak ketiga/Third parties
12 November/November 12, 300.000/ 0/
PT Bank DBS Indonesia Pinjaman Berjangka/Term Loan No. 136/PFPA-DBSI/XI/1-2/2021 12 Mei/May 12, 2025
2021 300,000 0
1.000.000/ 0/
PT Bank Pan Indonesia Tbk Pinjaman Berjangka/Term Loan No. 290/IBD/EXT/23 24 Oktober/October 24, 2023 26 Januari/January 26, 2028
1,000,000 0
PT Bank Negara Indonesia (Persero) 700.000/ 0/
Pinjaman Berjangka/Term Loan No. INT/07/0329/R 18 Agustus/August 18, 2023 29 Agustus/August 29, 2026
Tbk 700,000 0
500.000/ 0/
PT Bank Victoria International Tbk Pasar Uang/Money Market No. 043/SKM-KPP/VIC/III/2024 19 Maret/March 19, 2024 25 Maret/March 25, 2025
500,000 0
150.000/ 0/
PT Bank UOB Indonesia Pasar Uang/Money Market No. 1121/08/2024 27 Agustus/August 27, 2024 27 Agustus/August 27, 2025
150,000 0
Letter from HSBC No. 1.000.000/ 425.000/
PT Bank HSBC Indonesia Pasar Uang/Money Market 3 Januari/January 3, 2024 31 Januari/January 31, 2025
CDT/2024/01/5112 1,000,000 425,000
300.000/ 300.000/
PT Bank OCBC NISP Tbk Pasar Uang/Money Market No. 406/ILS-JKT/PK/VIII/2024 27 Agustus/August 27, 2024 27 Agustus/August 27, 2025
300,000 300,000
100.000/ 100.000/
PT Bank BTPN Tbk Pasar Uang/Money Market No. PKS.013/DIR/FINTF/I/2019 31 Januari/January 31, 2019 31 Januari/January 31, 2024*)
100,000 100,000
No. CRO.KP/482/KJP/2018 Akta 14 Desember/December 14, 600.000/ 600.000/
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Pasar Uang/Money Market 18 Desember/December 18, 2024*)
Nomor 63 2023 600,000 600,000
100.000/ 100.000/
PT Bank Danamon Indonesia Tbk Pasar Uang/Money Market No. B.544/ARO/EB/0824 27 Agustus/August 27, 2024 31 Agustus/August 31, 2025
100,000 100,000
200.000/ 0/
Bank MUFG, Ltd Pasar Uang/Money Market No. 2023-0058190 16 Januari/January 16, 2024 16 Januari/January 16, 2025
200,000 0
200.000/ 0/
PT Bank HIBank Indonesia Pasar Uang/Money Market No. 035/OL/KY/VIII/2024 28 Agustus/August 28, 2024 28 Agustus/August 28, 2025
200,000 0
200.000/ 0/
PT Bank Mizuho Indonesia Pasar Uang/Money Market No. 038/AMD/MZH/0124 31 Januari/January 31, 2024 31 Januari/January 31, 2025
200,000 0
*) Perjanjian utang bank masih dalam proses perpanjangan *) The extension of bank loan agreement still in the process
67
Page 378
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
Selama tahun yang berakhir pada tanggal 31 During the year ended December 31, 2025 and
Desember 2025 dan 2024, Perusahaan telah December 31,2024, the Company has paid the loan
melakukan pembayaran cicilan pokok dan bunga principal and interest installments on schedule.
sesuai jadwal yang ditetapkan.
Pinjaman-pinjaman ini dijaminkan dengan piutang These loans are secured by finance lease
sewa pembiayaan masing-masing sebesar RpNihil recevables amounting to RpNil and Rp6,638 as of
dan Rp6.638 pada tanggal 31 Desember 2025 dan December 31, 2025 and 2024, respectively and
2024 dan piutang pembiayaan konsumen masing- consumer financing receivables amounting to
masing sebesar Rp526.776 dan Rp753.092 pada Rp526,776 and Rp753,092 as of December 31,
tanggal 31 Desember 2025 dan 2024. (Catatan 5 2025 and 2024, respectively (Note 5 and 6).
dan 6).
Perjanjian-perjanjian dengan bank-bank di atas, Under the above agreements with banks mentioned
mensyaratkan Perusahaan untuk tidak melakukan above, without prior approval from those banks, is
hal-hal berikut ini, sebelum memperoleh persetujuan not allowed to, among others, enter into
dari bank-bank tersebut, yang antara lain, consolidation, merger, acquisitions or investments in
melakukan konsolidasi, merger, akuisisi atau shares of stock; sell the Company’s assets; enter into
penyertaan saham; penjualan aset Perusahaan; new investments; change the Articles of Association
melakukan investasi baru; perubahan Anggaran relating to capital reduction; provide financing to
Dasar berupa penurunan modal; pembiayaan other related parties and unrelated parties other than
kepada perusahaan berelasi maupun perusahaan in the normal course of business; act as a guarantor
lainnya di luar transaksi usaha sehari-hari; of or collateralize the Company’s assets to obligation
mengikatkan diri sebagai penanggung kepada pihak of other parties; repay the loans obtained from all
lain atau menjaminkan aset Perusahaan kepada stockholders; float the Company’s shares to the
pihak lain; pelunasan pinjaman kepada seluruh public or buy back the Company’s shares; alter the
pemegang saham; penawaran umum atas saham Company’s nature of business; pledge the same
Perusahaan atau pembelian kembali saham BPKB as collateral to other parties and obtain loans
Perusahaan; perubahan bentuk usaha Perusahaan; or credits from other financial institutions except in
menjaminkan kembali BPKB kepada pihak lain dan the normal course of business.
memperoleh pinjaman atau kredit dari lembaga
keuangan lain kecuali untuk kegiatan usaha yang
normal.
Dalam perjanjian pinjaman tersebut, Perusahaan Under the loan agreements, the Company is also
juga diwajibkan untuk memenuhi persyaratan obliged to comply with financial covenants such as
keuangan seperti rasio jumlah utang terhadap gearing ratio and Non Performing Loan ratio. As of
ekuitas dan Non Performing Loan ratio. Pada December 31, 2025 and 2024, the Company has
tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, Perusahaan complied with the terms and conditions set forth in
telah memenuhi persyaratan dan kondisi yang the bank loan agreement as follows:
tertuang di dalam perjanjian pinjaman bank seperti
berikut ini:
Rasio/Ratio Ratio maksimal/Maximum ratio
Rasio jumlah utang terhadap ekuitas/Debt to Bervariasi antara maksimal 10:1 dan 8:1 maksimal
Equity Ratio 10 kali/Varied from 10:1 and 8:1 maximum 10 times
Non Performing Loan - gross Di atas 90 (sembilan puluh) hari maksimal
5,00%/Above 90 (ninety) days maximum of 5.00%
Non Performing Loan - net Bervariasi dari di atas 90 (sembilan puluh) hari
maksimal 3,00% - 5,00%/Varied from above 90
(ninety) days maximum of 3.00% - 5.00%
68
Page 379
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
Fasilitas-fasilitas pinjaman ini dipergunakan untuk The loan facilities are used for the Company’s
modal kerja kegiatan usaha Perusahaan. working capital.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, As of December 31, 2025 and 2024, the Company
Perusahaan telah mematuhi seluruh persyaratan has complied with all significant loan covenants
penting termasuk mempertahankan rasio-rasio include maintaining financial ratios as required in
keuangan sehubungan dengan perjanjian dengan the agreement with the mentioned above banks.
bank-bank tersebut di atas.
14. UTANG DEALER 14. PAYABLE TO DEALERS
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Sany Perkasa 14.541 - PT Sany Perkasa
PT Dipo Internasional Pahala Otomotif 14.327 4.791 PT Dipo International Pahala Otomotif
PT Linisea Adofa Lestari 8.162 - PT Linisea Adofa Lestari
PT Indomobil Prima Niaga 6.442 - PT Indomobil Prima Niaga
PT Arista Elektrika Indonesia 5.178 6.611 PT Arista Elektrika Indonesia
PT Bumi Hijau Motor 5.160 - PT Bumi Hijau Motor
PT Rodamas Makmur Motor 4.155 - PT Rodamas Makmur Motor
PT Srikandi Diamond Motors 3.692 3.404 PT Srikandi Diamond Motors
PT Arta Bumi Motor 3.564 5.054 PT Arta Bumi Motor
PT Bipo Teknologi Otomotif 3.186 - PT Bipo Teknologi Otomotif
PT Aletra Global Mobilindo 2.642 - PT Aletra Global Mobilindo
PT Oscarmas 2.390 - PT Oscarmas
PT Indomobil Trada Nasional 2.358 1.760 PT Indomobil Trada Nasional
PT Performance Motors Indonesia 2.219 - PT Performance Motors Indonesia
PT Era Dealer Otomotif 2.103 - PT Era Dealer Otomotif
PT Prima Putra Kaltim 2.046 - PT Prima Putra Kaltim
PT Dunia Barusa 1.988 2.588 PT Dunia Barusa
PT Trans Eurokars Indonesia 1.969 - PT Trans Eurokars Indonesia
PT Harmoni Target Indonesia 1.931 4.292 PT Harmoni Target Indonesia
PT Arista Karya Abadi 1.918 2.085 PT Arista Karya Abadi
PT Astra Internasional Tbk 1.801 - PT Astra Internasional Tbk
PT Performance Auto Centre 1.736 - PT Performance Auto Centre
PT Sun Motor Indonesia 1.632 - PT Sun Motor Indonesia
PT Buana Indomobil Trada 1.622 - PT Buana Indomobil Trada
PT Riau Oriental Star 1.529 - PT Riau Oriental Star
PT Agung Automall 1.492 2.622 PT Agung Automall
PT Sinar Maju Motor 1.426 - PT Sinar Maju Motor
PT Intercom Mobilindo 1.414 - PT Intercom Mobilindo
PT Arista Auto Prima 1.258 2.068 PT Arista Auto Prima
PT Mayapada Auto Mitra 1.144 - PT Mayapada Auto Mitra
PT Bumen Redja Abadi 1.136 1.280 PT Bumen Redja Abadi
PT Capella Medan 1.037 - PT Capella Medan
PT Cherindo Lamda Sejahtera - 9.279 PT Cherindo Lamda Sejahtera
PT Arista Jaya Lestari - 5.662 PT Arista Jaya Lestari
Plaza Toyota - 3.740 Plaza Toyota
PT Astrido Jaya Mobilindo - 3.248 PT Astrido Jaya Mobilindo
PT Hyundai Mobil Indonesia - 3.208 PT Hyundai Mobil Indonesia
PT Andalan Auto Prima - 3.078 PT Andalan Auto Prima
PT Gowa Modern Motor - 2.668 PT Gowa Modern Motor
PT Antapura Elite Indonesia - 2.442 PT.Antapura Elite Indonesia
PT Pionika Automobil - 2.255 PT Pionika Automobil
PT Medan Oriental Stars - 2.066 PT Medan Oriental Stars
PT Mandalatama Armada Motor - 2.049 PT Mandalatama Armada Motor
PT Prospect Motor - 1.671 PT Prospect Motor
PT Daya Sukses Sejati - 1.633 PT Daya Sukses Sejati
PT Karta Mas Kencana - 1.629 PT Karta Mas Kencana
PT Auto Maju Sentosa - 1.521 PT Auto Maju Sentosa
69
Page 380
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
14. UTANG DEALER (lanjutan) 14. PAYABLE TO DEALERS (continued)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Pihak ketiga (lanjutan) Third parties (continued)
Rupiah (lanjutan) Rupiah (continued)
PT Kertajaya Utama - 1.508 PT Kertajaya Utama
PT Armada Auto Tara - 1.478 PT Armada Auto Tara
PT Inchcape GWM Retail Indonesia - 1.460 PT Inchcape GWM Retail Indonesia
PT Sun Star Prima Motor - 1.284 PT Sun Star Prima Motor
PT Istana Deli Kemakmuran - 1.201 PT Istana Deli Kemakmuran
PT Plaza Auto Raya - 1.196 PT Plaza Auto Raya
PT Genki Kirana Internusa - 1.184 PT Genki Kirana Internusa
PT Shinari Putra Kencana - 1.176 PT Shinari Putra Kencana
PT Istana Bandung Raya Motor - 1.156 PT Istana Bandung Raya Motor
PT Plaza Auto Cipta 1.119 PT Plaza Auto Cipta
PT Istana Deli Kencana - 1.080 PT Istana Deli Kencana
PT Tunas Auto Graha - 1.059 PT Tunas Auto Graha
Lainnya-dibawah Rp1 Miliar 36.889 54.872 Others-below Rp1 Billion
Total 144.087 152.477 Total
Utang dealer merupakan utang tanpa agunan Payable to dealers represent unsecured payable
sehubungan dengan transaksi pembelian in connection with purchase transaction of four-
kendaraan roda empat untuk pembiayaan kepada wheeled vehicles for financing to customers.
konsumen. Utang dealer pada tanggal Payable to dealers as of December 31, 2025 and
31 Desember 2025 dan 2024 telah dilunasi pada 2024 have been settled in the following month.
awal bulan berikutnya.
15. BEBAN AKRUAL 15. ACCRUED EXPENSES
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Pihak-pihak berelasi (Catatan 31) Related parties (Note 31)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Bunga utang obligasi 270 - Interest on bonds payable
PT Maybank Asset Management PT Maybank Asset Management
Bunga utang obligasi 146 1 Interest on bonds payable
Total pihak berelasi 416 1 Total related parties
Pihak ketiga Third parties
Remunerasi 39.929 41.876 Remuneration
Bunga utang bank 10.887 4.866 Interest on bank loan
Bunga utang obligasi 6.349 127 Interest on bonds payable
Promosi 3.683 2.244 Promotion
Cuti tahunan karyawan 2.598 - Employee’s annual leave
Beban jasa konsultan 2.015 1.697 Consultant fee
Lainnya 4.057 4.665 Others
Total pihak ketiga 69.518 55.475 Total third parties
Total 69.934 55.476 Total
Beban Akrual Pihak Ketiga Lainnya merupakan Third Parties Accrued Expenses Others
merupakan akrual atas biaya-biaya operasional represents accrual for the Company’s operational
Perusahaan seperti listrik, service charge gedung, expenses such as electricity, building service
biaya telepon, biaya parkir, kebersihan, keamanan. charges, telephone expenses, parking expenses,
cleaning and security expenses.
70
Page 381
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
16. UTANG OBLIGASI 16. BONDS PAYABLE
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Nilai nominal obligasi Nominal value of bonds
Pihak ketiga 1.173.000 851.000 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 31) 77.000 49.000 Related party (Note 31)
1.250.000 900.000
Dikurangi biaya emisi obligasi ditangguhkan Less unamortized bonds issuance costs
Pihak ketiga (2.357) (840) Third parties
Pihak berelasi (Catatan 31) (142) (15) Related party (Note 31)
(2.499) (855)
Total Utang Obligasi - neto 1.247.501 899.145 Total Bonds Payable - net
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2025 2024
Kisaran suku bunga kontraktual tahunan 5.00% - 5.85% 5.78% - 6.70% Range of contractual annual interest rate
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Obligasi Berkelanjutan III Tahap II - 800.000 Continuing Bonds III Phase II
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I - 100.000 Continuing Bonds IV Phase I
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap II - - Continuing Bonds IV Phase II
Seri A 100.000 - Serie A
Seri B 900.000 - Serie B
Seri C 250.000 - Serie C
1.250.000 900.000
Dikurangi: Less:
Beban emisi yang belum diamortisasi: Unamortized issuance cost:
Saldo awal 855 1.376 Beginning balance
Penambahan 2.710 2.240 Additions
Amortisasi (Catatan 29) (1.066) (2.761) Amortization (Note 29)
2.499 855
Total 1.247.501 899.145 Total
71
Page 382
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
Rincian nilai nominal utang obligasi untuk The details of nominal value of the bonds
tahun yang berakhir pada tanggal payable for the years ended December 31,
31 Desember 2025 dan 2024 menurut tahun 2025 and 2024, by year of maturity are as
jatuh temponya adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember/
December 31, 2025
Obligasi Berkelanjutan
IV
Tahap II/ Continuing Bonds IV
Phase II
Seri A/ Seri B/ Seri C/ Total/
Tahun Serie A Serie B Serie C Total Year
Pihak ketiga Third parties
2026 94.000 - - 94.000 2026
2027 - - - - 2027
2028 - 840.000 - 840.000 2028
2029 - - - - 2029
2030 - - 239.000 239.000
Subtotal 94.000 840.000 239.000 1.173.000 Subtotal
Pihak berelasi Related party
(Catatan 31) (Note 31)
2026 6.000 - - 6.000 2026
2027 - - - - 2027
2028 - 60.000 - 60.000 2028
2029 - - - - 2029
2030 - - 11.000 11.000 2030
Subtotal 6.000 60.000 11.000 77.000 Subtotal
Total 100.000 900.000 250.000 1.250.000 Total
31 Desember/
December 31, 2024
Obligasi Obligasi
Berkelanjutan Berkelanjutan
III IV
Tahap II/ Tahap I/
Continuing Bonds Continuing Bonds
III IV Total/
Tahun Phase II Phase I Total Year
Pihak ketiga Third parties
2025 752.000 99.000 851.000 2025
Subtotal 752.000 99.000 851.000 Subtotal
Pihak berelasi Related party
(Catatan 31) (Note 31)
2025 48.000 1.000 49.000 2025
Subtotal 48.000 1.000 49.000 Subtotal
Total 800.000 100.000 900.000 Total
72
Page 383
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
Peringkat dan
Perusahaan
Pemeringkat/ Tanggal
Suku bunga/ Ratings and jatuh tempo/
Nama/ Seri/ Coupon Nominal/ Rating Maturity Total/ Keterangan/
Name Series rate Nominal Company date Total Description
Obligasi Berkelanjutan III
Maybank Finance
Tahap II Tahun 2022 Telah dilunasi sesuai tanggal
dengan suku Seri A/ 5,80%/ 800.000/ AAA (idn) 30 Maret/ 800.000/ jatuh tempo/
bunga tetap/ Series A 5.80% 800,000 Fitch Ratings Maret 30, 2025 800,000 Has been fully
Continuing Bonds III 10 Juli/ paid at maturity date
Maybank Finance July 10, 2024
Phase II Year 2022
With Fixed
Interest Rates
Obligasi Berkelanjutan IV
Maybank Finance
Tahap I Tahun 2024
dengan suku Seri A/ 6,70%/ 100.000/ AAA (idn) 15 Juli/ 100.000/ Telah dilunasi sesuai tanggal
bunga tetap/ Series A 6.70% 100,000 Fitch Ratings July 15, 2025 100,000 jatuh tempo/
Continuing Bonds IV 10 Juli/ Has been fully
Maybank Finance July 10, 2024 paid at maturity date
Phase I Year 2024
With Fixed
Interest Rates
Obligasi Berkelanjutan IV
Maybank Finance
Tahap II Tahun 2025
dengan suku Seri A/ 5,00%/ 100.000/ idAAA 6 Desember/ 100.000/
bunga tetap/ Series A 5.00% 100,000 PEFINDO December 6, 2026 100,000
Continuing Bonds IV 13 Oktober/
Maybank Finance October 13, 2025
Phase II Year 2025
With Fixed
Interest Rates
_______________________________________________________________________________________________________________________________
Obligasi Berkelanjutan IV
Maybank Finance
Tahap II Tahun 2025
dengan suku Seri B/ 5,55%/ 900.000/ idAAA 26 November/ 900.000/
bunga tetap/ Series B 5.55% 900,000 PEFINDO November 26, 2028 900,000
Continuing Bonds IV 13 Oktober/
Maybank Finance October 13, 2025
Phase II Year 2025
With Fixed
Interest Rates
_____________________________________________________________________________________
Obligasi Berkelanjutan IV
Maybank Finance
Tahap II Tahun 2025
dengan suku Seri C/ 5,85%/ 250.000/ idAAA 26 November/ 250.000/
bunga tetap/ Series C 5.85% 250,000 PEFINDO November 26, 2030 250,000
Continuing Bonds IV 13 Oktober/
Maybank Finance October 13, 2025
Phase II Year 2025
With Fixed
Interest Rates
73
Page 384
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
Bunga Obligasi dibayarkan setiap triwulan (tiga The Bonds payable interest is paid on a
bulan) sejak tanggal emisi dan jadwal quarterly basis (three-month) starting from the
pembayaran bunga untuk tahun yang berakhir issuance date and the interest payment
pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 schedule for the years ended December 31,
adalah sebagai berikut: 2025 and December 31, 2024 are as follow:
Seri/ Awal-Akhir Pembayaran Bunga/
Nama/Name Series Interest Payment Starting-Ending
Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance Tahap II Tahun 2022
30 Juni/June 30, 2022
dengan suku bunga tetap/ A
30 Maret/March 30, 2025
The Continuing Bonds III Maybank Finance Phase II Year 2022 with
fixed interest rates
Obligasi Berkelanjutan IV Maybank Finance Tahap I Tahun 2024
dengan suku bunga tetap/
5 Oktober/October 5, 2024
The Continuing Bonds IV Maybank Finance Phase I Year 2024 with A
15 Juli/July 15, 2025
fixed interest rates
Obligasi Berkelanjutan IV Maybank Finance Tahap II Tahun 2025
dengan suku bunga tetap/
26 Februari/February 26, 2026
The Continuing Bonds IV Maybank Finance Phase II Year 2025 with A
6 Desember/December 6, 2026
fixed interest rates
Obligasi Berkelanjutan IV Maybank Finance Tahap II Tahun 2025
dengan suku bunga tetap/
26 Februari/February 26, 2026
The Continuing Bonds IV Maybank Finance Phase II Year 2025 with B
26 November/November 26, 2028
fixed interest rates
Obligasi Berkelanjutan IV Maybank Finance Tahap II Tahun 2025
dengan suku bunga tetap/
26 Februari/February 26, 2026
The Continuing Bonds IV Maybank Finance Phase II Year 2025 with C
26 November/November 26, 2030
fixed interest rates
Hal lainnya: Other matters:
Penerbitan Obligasi dilakukan sesuai dengan All of the issuance of Bonds are covered in the
Perjanjian Perwaliamanatan Obligasi antara Trusteeship Agreement of Bonds between the
Perusahaan dengan PT Bank Rakyat Indonesia Company and PT Bank Rakyat Indonesia Tbk, a
Tbk, pihak ketiga. third party.
Penerbitan Obligasi Berkelanjutan III Tahap II Issuance of The Continuing Bonds III Phase II are
dijamin secara fidusia dengan piutang Perusahaan secured by the fiduciary transfers in the form of
kepada pihak ketiga dengan piutang pembiayaan consumers financing and/or finance lease, and/or
konsumen dan/atau sewa guna usaha, dan/atau other current receivables in connection with the
piutang lain yang timbul sehubungan dengan Company activities conducted by entity which has
kegiatan usaha yang dilakukan Perusahaan yang not matured or overdue more than 90 (ninety) days
belum jatuh tempo atau tidak tertunggak after the last installment with the collateral value at
pembayarannya lebih dari jangka waktu 90 a minimum of 50% of the amount of the bonds
(sembilan puluh) hari 74alender setelah angsuran principal (Notes 5 and 6).
terakhir jatuh tempo, dengan nilai jaminan sekurang-
kurangnya sebesar 50% dari pokok obligasi
(Catatan 5 dan 6).
PUB Obligasi Berkelanjutan III Tahap II tahun 2022 Continuing Bonds III Maybank Finance Phase II
telah dilunasi pada tanggal 30 Maret 2025. was fully paid on March 30, 2025.
Penerbitan Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I The issuance of The Continuing Bonds IV Phase I is
diterbitkan secara clean basis. issued on a clean basis.
74
Page 385
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
Hal lainnya (lanjutan): Other matters (continued) :
Berdasarkan surat dari PT Fitch Ratings Indonesia Based on letter from PT Fitch Ratings Indonesia
No.127/DIR/RATLTR/VII/2024 tanggal 10 Juli 2024, No.127/DIR/RATLTR/VII/2024 dated July 10, 2024
PUB Obligasi Berkelanjutan IV Maybank Finance continuous Bond IV Phase I Maybank Finance Year
Tahap I tahun 2024 telah mendapat peringkat 2024 was rated “AAA(idn)”.
“AAA(idn)”.
Penerbitan Obligasi Berkelanjutan IV Tahap II The issuance of The Continuing Bonds IV Phase II
diterbitkan secara clean basis. Obligasi is issued on a clean basis. The Continuing Bonds IV
Berkelanjutan IV Tahap II terdiri dari Seri A, Seri B Phase II consists of Serie A, Serie B and Serie C
dan Seri C dengan nilai nominal masing-masing with nominal amount Rp100,000, Rp900,000 and
sebesar Rp100.000, Rp900.000 dan Rp250.000. Rp250,000, respectively.
Berdasarkan surat dari PT Pemeringkat Efek Based on letter from PT Pemeringkat Efek
Indonesia (Pefindo) No. RC-1301/PEF- Indonesia (Pefindo) No. RC-1301/PEF-
DIR/X/2025 tanggal 13 Oktober 2025, PUB DIR/X/2025 dated October 13, 2025 continuing
Obligasi Berkelanjutan IV Maybank Finance Bond IV Phase II Serie A, Serie B and Serie C
Tahap II tahun 2025 Seri A, Seri B dan Seri C Maybank Finance Year 2025 was rated
telah mendapat peringkat “AAA(idn)”. “AAA(idn)”.
PUB Obligasi Berkelanjutan IV Maybank Finance Continuing Bonds IV Maybank Finance Phase II
Tahap II tahun 2025 Seri A, Seri B dan Seri C Year 2025 Serie A, Serie B and Serie C will be fully
akan dilunasi masing-masing pada tanggal paid on December 6, 2026, November 26, 2028
6 Desember 2026, 26 November 2028 dan and November 26, 2030, respectively.
26 November 2030.
Persyaratan dalam PUB Obligasi Berkelanjutan IV The Covenants of Continuing Bonds IV Phase II
Tahap II dengan Tingkat Suku Bunga Tetap with Fixed Interest Rate are as follows:
adalah sebagai berikut:
a. Tanpa persetujuan tertulis dari Wali Amanat, a. Without the written consent from the Trustee,
Perusahaan tidak diperkenankan melakukan the Company shall not undertake, among
tindakan-tindakan antara lain melakukan others, merger or business combination, or
penggabungan atau peleburan usaha atau take over or give approval to subsidiary (if
pengambilalihan atau memberikan persetujuan any) to merger or business combination, or
kepada anak perusahaan (jika ada) untuk take over except the merger or business
melakukan penggabungan atau peleburan combination or taking over is executed with
atau pengambilalihan kecuali penggabungan the company with same business and will not
atau peleburan atau pengambilalihan yang have a negative effect to the Company, and
dilakukan dengan atau pada perusahaan yang will not have any impact to the Company’s
bidang usahanya sama dan tidak akan ability to pay the bonds principal and/or pay
mempunyai akibat yang negatif terhadap the bonds interest;
jalannya usaha Perusahaan, dan tidak
mempengaruhi kemampuan Perusahaan
dalam melakukan pelunasan Pokok Obligasi
dan/atau pembayaran Bunga Obligasi;
b. Membayar atau membuat atau melakukan b. and/or, making other payment in the period as
pembayaran lain pada tahun buku Perusahaan long as the Company has not paid any payable
selama Perusahaan tidak melakukan amount.
pembayaran jumlah terutang;
75
Page 386
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
Hal lainnya (lanjutan): Other matters (continued) :
Persyaratan dalam PUB Obligasi Berkelanjutan IV The Covenants of Continuing Bonds IV Phase II
Tahap II dengan Tingkat Suku Bunga Tetap with Fixed Interest Rate are as follows: (continued)
adalah sebagai berikut: (lanjutan)
c. Memberi pinjaman kepada pihak afiliasi lebih c. provides loan to the affiliated party for more than
dari 30% ekuitas Perusahaan; mengubah 30% of Company’s equity; change the main
bidang usaha utama Perusahaan; dan/atau business of the Company; and/or give
memberikan izin atau persetujuan kepada permission to subsidiary to change its main
anak perusahaan (jika ada) untuk mengadakan business (if any); decrease in the authorized
perubahan bidang usaha; melakukan and/or issued and/or paid-up capital of the
penurunan modal dasar dan/atau modal Company; hold any form of cooperation; profit
ditempatkan dan/atau modal disetor sharing or other similar agreement outside the
Perusahaan; mengadakan segala bentuk Company’s daily activities or hold a
kerjasama,bagi hasil atau perjanjian serupa management agreement or other similar
lainnya di luar kegiatan usaha Perusahaan agreement, that resulted in the
sehari-hari atau mengadakan perjanjian activities/operations of the Company being
manajemen atau perjanjian serupa lainnya governed by the other party; transfer assets of
yang mengakibatkan kegiatan/operasi the Company with the value of the transaction
Perusahaan diatur oleh pihak lain; exceeding 40% of equity, unless the transfer of
mengalihkan harta kekayaan Perusahaan receivables is in order to sustain day-to-day
dengan nilai transaksi melebihi 40% dari operation issuing bonds or other similar debt
ekuitas, kecuali pengalihan piutang dalam instruments which have higher preference
rangka menjalankan kegiatan usahanya collateral ratio
sehari-hari; dan melakukan pengeluaran
obligasi atau instrumen utang lain yang sejenis
dengan obligasi dengan jaminan preferen yang
memiliki rasio jaminan lebih tinggi.
Perusahaan telah memenuhi batasan-batasan The Company has complied with the covenants in
yang diwajibkan dalam perjanjian untuk tahun those agreements for the years ended December
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2025 31, 2025 and 2024.
dan 2024.
17. UTANG LAIN-LAIN 17. OTHER PAYABLES
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Pihak berelasi (Catatan 31) Related parties (Note 31)
PT Asuransi Etiqa Internasional PT Asuransi Etiqa Internasional
Indonesia Indonesia
Utang asuransi 10.643 16.591 Insurance payable
Sub-total 10.643 16.591 Sub-total
Pihak ketiga Third parties
Utang asuransi 50.229 75.549 Insurance payables
Uang muka - pelanggan 8.000 12.876 Customer – advance
Suspend account pelanggan 8.412 3.869 Customer suspend account
Utang notaris 6.162 5.785 Notary payable
Lainnya 2.591 14.117 Others
Sub-total 75.394 112.196 Sub-total
Total 86.037 128.787 Total
76
Page 387
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
17. UTANG LAIN-LAIN (lanjutan) 17. OTHER PAYABLES (continued)
Utang - Lain-lain - Pihak Berelasi terdiri dari Utang Other Payables - Related Parties contains of
Asuransi kepada PT Asuransi Etiqa Internasional Insurance Payables to PT Asuransi Etiqa
Indonesia. Internasional Indonesia.
Utang Asuransi merupakan utang atas asuransi Insurance Payable represents payable for debtor’s
kendaraan debitur yang timbul dari transaksi vehicle insurance arising from financing agreement
perjanjian pembiayaan. transactions.
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA 18. LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
Perusahaan mencatat liabilitas imbalan kerja pada The Company accrued the liability for employee
31 Desember 2025 dan 2024 berdasarkan benefits as of December 31, 2025 and 2024 based
perhitungan aktuaris independen masing-masing on the independent actuarial calculation prepared
yang dilakukan oleh Kantor Konsultan Aktuaria by I Gde Eka Sarmaja, FSAI and Partners Actuarial
I Gde Eka Sarmaja, FSAI dan Rekan, dalam Consultant Firm, in its reports dated January 6,
laporannya tertanggal 6 Januari 2026 dan Kantor 2026 and the independent actuarial calculation
Konsultan Aktuaria Yusi & Rekan, dalam laporannya prepared by Yusi & Partners Actuarial Consultant
tertanggal 8 Januari 2025. Firm, in its reports dated January 8, 2025,
respectively.
Perusahaan memiliki dana pensiun iuran pasti yang The Company has defined contribution pension
dikelola oleh Dana Pensiun Lembaga Keuangan plan which is managed by Dana Pensiun Lembaga
AIG (DPLK - AIG) yang merupakan pihak ketiga Keuangan AIG (DPLK - AIG) which is the
Perusahaan. Company’s third party.
Syarat untuk menjadi peserta program pensiun The requirements to become participants of the
adalah pegawai tetap Perusahaan yang ingin pension plan are permanent employees who are
menjadi peserta program pensiun dan berumur di interested to become participants of the pension
atas 18 tahun atau telah menikah. plan and above 18 years of age or are married.
Iuran pensiun DPLK - AIG ditetapkan sebesar The contribution for DPLK - AIG is determined at
8,76% dari gaji karyawan peserta dana pensiun, di 8.76% of the employees’ salary who join the
mana 5,76% ditanggung Perusahaan dan sisanya pension plan, of which 5.76% is contributed by the
sebesar 3,00% ditanggung oleh karyawan. Beban Company and the remaining 3.00% is contributed
pensiun Perusahaan selama periode tahun yang by the employee. The Company’s pension expense
berakhir pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, for the years ended December 31, 2025 and
masing-masing berjumlah Rp254 dan Rp212 yang December 31, 2024, amounted to Rp254 and
termasuk dalam laporan laba rugi dan penghasilan Rp212, respectively, included under the
komprehensif lain. Iuran pensiun Perusahaan statements of profit and loss and other
kepada DPLK-AIG tidak menjadi pengurang comprehensive income. The Company’s
liabilitas imbalan kerja. contribution for DPLK-AIG is not
a deduction to the employee benefits liability.
Beban imbalan kerja yang diakui di laporan laba rugi Employee benefits expense recognized in
dan penghasilan komprehensif lain adalah: statement of profit or loss and other comprehensive
income are as follows:
Rincian beban imbalan kerja: Details of the related employee benefits expense:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2025 2024
Biaya jasa kini 2.827 2.781 Current service cost
Biaya bunga 1.828 1.570 Interest cost
Lain-lain 8 (20) Others
Neto 4.663 4.331 Net
77
Page 388
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 18. LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
(continued)
Mutasi saldo estimasi liabilitas imbalan kerja neto: Movements in the balance of the net estimated
liabilities for employment benefits:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Liabilitas imbalan kerja, Obligation for employee
awal tahun 26.193 24.277 benefit, beginning of year
Post-employment benefit
Beban imbalan pasca- expense - during
kerja pada tahun berjalan 4.663 4.331 current year
Pembayaran imbalan pasca-kerja Payment of employees’ benefit
selama tahun berjalan (1.504) (1.325) during current year
Keuntungan aktuarial
yang diakui sebagai penghasilan Actuarial gain charged to other
komprehensif lain (2.342) (1.090) comprehensive income
Liabilitas imbalan kerja Obligation for employee
akhir tahun 27.010 26.193 benefits end of year
Mutasi nilai kini liabilitas imbalan kerja: Movements in the balance of the present value of
employee benefit obligation:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Saldo awal 26.193 24.277 Beginning balance
Biaya jasa kini 2.827 2.781 Current service cost
Biaya bunga 1.828 1.570 Interest cost
Imbalan yang dibayar (1.504) (1.325) Benefit paid
Keuntungan aktuarial neto (2.342) (1.090) Net actuarial gain
Lain-lain 8 (20) Others
Nilai kini liabilitas Present value of post-employment
imbalan pasca-kerja 27.010 26.193 benefits obligation
Mutasi keuntungan aktuarial yang diakui sebagai Movement in the balance of actuarial gain charged
pendapatan komprehensif lain: to other comprehensive income:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Saldo awal (1.155) (65) Beginning balance
Keuntungan aktuarial Actuarial gain
yang diakui sebagai penghasilan charged to other
komprehensif lain (2.342) (1.090) comprehensive income
Saldo akhir (3.497) (1.155) Ending balance
78
Page 389
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 18. LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
(continued)
Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan The main assumptions used in determining the
estimasi biaya dan liabilitas imbalan kerja adalah expense and liabilities of employee benefits are as
sebagai berikut: follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Usia pensiun normal 55 55 Retirement age
Tingkat diskonto 6,25% 6,88%-7,13% Discount rate
Tingkat kenaikan gaji tahunan 6,00% 7,00% Annual salary increase
Tingkat pengunduran diri
karyawan tahunan 9,02% 11,00% Annual employee turnover
10% dari 10% dari
Tingkat Kematian/ Tingkat Kematian/
10% of 10% of
Tingkat cacat Mortality rate Mortality rate Disability rate
Tabel tingkat kematian TMI’19 TMI’19 Table of mortality rate
Perubahan satu poin persentase dalam tingkat yang A one percentage point change in the assumed
diasumsikan terhadap kenaikan dan penurunan rate of increase and decrease in discount rate
tingkat diskonto akan memiliki dampak sebagai would have the following effect (unaudited):
berikut (tidak diaudit):
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Kenaikan/ Penurunan/ Kenaikan/ Penurunan/
Increase Decrease Increase Decrease
Effect on present value of
Dampak pada nilai kini liabilitas employee benefit
imbalan kerja (2.269) 2.575 (2.216) 2.517 obligations
Perubahan satu poin persentase dalam tingkat yang A one percentage point change in the assumed
diasumsikan terhadap kenaikan dan penurunan rate of increase and decrease in salary increase
tingkat kenaikan gaji akan memiliki dampak sebagai rate would have the following effect (unaudited):
berikut (tidak diaudit):
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Kenaikan/ Penurunan/ Kenaikan/ Penurunan/
Increase Decrease Increase Decrease
Effect on present value of
Dampak pada nilai kini liabilitas employee benefit
imbalan kerja 2.565 (2.300) 2.304 (2.072) obligations
Analisis jatuh tempo yang diharapkan dari liabilitas Expected maturity analysis of undiscounted
imbalan kerja yang tidak terdiskonto adalah sebagai liability for employee benefits is as follows:
berikut:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Dalam 1-2 tahun 2.634 2.356 Within 1-2 years
Dalam 2-5 tahun 6.562 7.876 Within 2-5 years
Dalam 5-10 tahun 21.948 19.494 Within 5-10 years
Melebihi 10 tahun 121.025 144.623 Beyond 10 years
Total perkiraan pembayaran 152.169 174.349 Total expected payments
Rata-rata durasi kewajiban Average duration of
imbalan pasti 8,90 - 10,80 13,27 defined benefit obligation
79
Page 390
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 18. LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
(continued)
Berdasarkan Surat Edaran No. SE.2023.008/ Based on Circular Letter No. SE.2023.008/PREDI-
PREDI-MIF, diatur bahwa penghargaan MIF, stated that every employee is entitled for
PT Maybank Indonesia Finance diberikan kepada working service award amounting to Rp25 for
karyawan yang telah berdinas dengan masa kerja 25 working service 25 (twenty five) years
tahun secara terus menerus. Penghargaan yang consecutively.
diberikan berupa uang senilai Rp25.
19. PERPAJAKAN 19. TAXATION
Utang pajak penghasilan: Income taxes payable:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Pajak penghasilan: Income tax:
Pasal 29 37.464 30.062 Article 29
Pasal 21 85 377 Article 21
Pertambahan Nilai (PPN) 3.616 3.573 Value Added Tax
Pasal 23 111 4.809 Article 23
Pasal 4 (2) 14 10 Article 4 (2)
Pasal 25 - 5.042 Article 25
Total 41.290 43.873 Total
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak A reconciliation between income before income
penghasilan sebagaimana disajikan dalam laporan tax expense, as shown in the statement of profit or
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain dengan loss and other comprehensive income and
taksiran laba kena pajak untuk tahun yang berakhir estimated taxable income for the years ended
pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, adalah December 31, 2025 and 2024, are as follows:
sebagai berikut:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2025 2024
Laba sebelum beban pajak penghasilan Income before income tax expense
sebagaimana disajikan dalam laporan as shown in the statement
laba rugi dan penghasilan of profit or loss and
komprehensif lain 593.205 582.856 other comprehensive income
Beda temporer Temporary differences
Beban imbalan kerja 3.159 3.006 Employee benefit expenses
Remunerasi (1.947) 9.020 Remuneration
Penyusutan aset tetap 172 (2.092) Depreciation of fixed assets
Beban pemasaran 1.439 (1.301) Marketing expenses
Cadangan kerugian penurunan nilai - (23.327) Allowance for impairment losses
Total 2.823 (14.694) Total
Beda tetap Permanent differences
Penghasilan bunga (5.220) (2.492) Interest income
Beban pajak 1.044 498 Tax expenses
Amortisasi bunga Amortization interest
piutang karyawan 227 381 from employee receivables
Biaya perjamuan 1.388 1.349 Entertainment expenses
Beban lain-lain 2.588 2.309 Other expenses
Total 27 2.045 Total
80
Page 391
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak A reconciliation between income before income
penghasilan sebagaimana disajikan dalam laporan tax expense, as shown in the statement of profit or
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain dengan loss and other comprehensive income and
taksiran laba kena pajak untuk tahun yang berakhir estimated taxable income for the years ended
pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, adalah December 31, 2025 and 2024, are as follows:
sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2025 2024
Laba kena pajak 596.055 570.207 Taxable income
Beban pajak penghasilan: 131.133 125.445 Income tax expense:
Dikurangi: pajak dibayar dimuka (93.669) (95.383) Less: prepaid taxes
Utang pajak 37.464 30.062 Taxes payable
Menteri Keuangan Republik Indonesia menerbitkan The Minister of Finance of the Republic of
Peraturan Menteri Keuangan (“PMK”) No. 74 pada Indonesia issued Minister of Finance Regulation
tanggal 10 Oktober 2024. Berdasarkan peraturan (“PMK”) No. 74 on October 10, 2024. Based on
tersebut, Perusahaan harus menghitung cadangan this regulation, the Company must calculate
piutang tak tertagih sesuai dengan batasan tertentu reserves for bad debts in accordance with certain
yang diatur di dalam PMK No. 74. Perusahaan juga limits regulated in PMK No. 74. The Company
harus mulai menerapkan perhitungan nilai cadangan must also implement the calculation of the
piutang tak tertagih tersebut mulai tanggal 1 Januari reserves for bad debts starting January 1, 2024.
2024. Pada tanggal 1 Januari 2024, terdapat selisih On January 1, 2024, there is an excess value of
lebih nilai cadangan per fiskal sebesar Rp23.883. reserves per fiscal amounting to Rp23,883. In
Sesuai dengan ketentuan di dalam PMK No. 74, accordance with the provisions in PMK No. 74, the
maka Perusahaan memutuskan untuk Company decided to charge the excess difference
membebankan selisih lebih tersebut di dalam in the 2024 income tax calculation.
perhitungan pajak penghasilan tahun 2024.
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2025 2024
Laba sebelum beban pajak penghasilan Income before income tax expense
sebagaimana disajikan dalam as shown in statement
laporan laba rugi dan 593.205 582.856 comprehensive income
Beban pajak dengan Tax expense at the applicable
tarif pajak yang berlaku 130.505 128.228 tax rate
Efek beban pajak dari Effect of tax expenses from
beda tetap 6 450 permanent differences
Pajak tahun sebelumnya 244 2.032 Tax for prior year
Beban pajak penghasilan 130.755 130.710 Income tax expense
Beban pajak penghasilan: Income tax expense:
Kini 131.133 125.445 Current
Tahun sebelumnya 244 2.032 Prior year
Tangguhan (622) 3.233 Deferred
Total 130.755 130.710 Total
81
Page 392
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, rincian As of December 31, 2025 and 2024, the details of
aset dan liabilitas pajak tangguhan adalah sebagai deferred tax assets and liabilities are as follows:
berikut:
31 Desember/December 31. 2025
Dikreditkan
ke laporan
Dikreditkan/ pendapatan
(dibebankan) ke komprehensif lain/
laporan laba rugi/ Credited to
Saldo Awal/ Credited/ other Saldo Akhir/
Beginning (charged) to comprehensive Ending
Balance profit or loss income Balance
Aset pajak tangguhan - Deferred tax assets - effect
dampak dari laporan laba rugi 6.016 695 - 6.711 Post-employment benefits
Penyusutan aset tetap 376 38 - 414 Depreciation of fixed assets
Remunerasi 9.211 (428) - 8.783 Remuneration
Cadangan biaya promosi 494 317 - 811 Provision for promotion expense
Penyisihan piutang - - - - Allowance for impairment losses
Aset pajak tangguhan - Deferred tax assets - effect
dampak dari ekuitas from equity
Penyisihan imbalan pasca kerja (254) - (515) (769) Post-employment benefits
Total 15.843 622 (515) 15.950 Total
31 Desember/December 31, 2024
Dikreditkan
ke laporan
Dikreditkan/ pendapatan
(dibebankan) ke komprehensif lain/
laporan laba rugi/ Credited to
Saldo Awal/ Credited/ other Saldo Akhir/
Beginning (charged) to comprehensive Ending
Balance profit or loss income Balance
Aset pajak tangguhan - Deferred tax assets - effect
dampak dari laporan laba rugi from statement of profit or loss
Penyisihan imbalan pasca kerja 5.355 661 - 6.016 Post-employment benefits
Penyusutan aset tetap 836 (460) - 376 Depreciation of fixed assets
Remunerasi 7.227 1.984 - 9.211 Remuneration
Cadangan biaya promosi 780 (286) - 494 Provision for promotion expense
Penyisihan piutang 5.132 (5.132) - - Allowance for impairment losses
Aset pajak tangguhan - Deferred tax assets - effect
dampak dari ekuitas from equity
Penyisihan imbalan pasca kerja (14) - (240) (254) Post-employment benefits
Total 19.316 (3.233) (240) 15.843 Total
Berdasarkan Undang-Undang Perpajakan yang Under the prevailing Taxation Laws of Indonesia,
berlaku di Indonesia, Perusahaan menghitung, the Company calculates, determines and pays its
menetapkan dan membayar sendiri besarnya jumlah tax payable based on self-assessment. The
pajak yang terutang. Direktur Jenderal Pajak (DJP) Director General of Taxes (DGT) may assess or
dapat menetapkan atau mengubah liabilitas pajak amend taxes within five years from the time the tax
dalam batas waktu lima tahun sejak saat becomes due.
terutangnya pajak.
Perhitungan pajak penghasilan untuk tahun yang The income tax calculation for the year ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 December 31, 2025 and 2024 as disclosed in Note
sebagaimana diungkapkan dalam catatan 19 akan 19 will be the basis in filing Annual Corporate
menjadi dasar dalam pengisian Surat Income Tax Return.
Pemberitahuan Tahunan (“SPT”) Pajak Penghasilan
Badan.
Perusahaan telah menerima Surat Permintaan The Company has received Request Letter of
Penjelasan atas Data dan/atau Keterangan Explanation on Data and/or Information (SP2DK)
(SP2DK) untuk tahun pajak 2021 di bulan Mei 2024. for fiscal year 2021 in May 2024. The Company
Atas hasil SP2DK tersebut, Perusahaan setuju has agreed on the result of the SP2DK to pay the
untuk membayar kekurangan pajak penghasilan underpayment of income tax art 29, tax art 21, tax
pasal 29, pajak pasal 21, pasal 23 dan PPN masing- art 23 and VAT amounted to Rp2,032, Rp461,
masing sebesar Rp2.032, Rp461, Rp66 dan Rp52. Rp66 and Rp52, respectively.
82
Page 393
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
Perusahaan telah menerima Surat Permintaan The Company has received Request Letter of
Penjelasan atas Data dan/atau Keterangan (SP2DK) Explanation on Data and/or Information (SP2DK)
untuk tahun pajak 2022 di bulan Juni 2025. Atas hasil for fiscal year 2022 in June 2025. Until the date of
SP2DK tersebut, Perusahaan setuju untuk financial statement completion, the Company has
membayar kekurangan pajak penghasilan pasal 21 agreed on the result of the SP2DK to pay the
dan PPN masing-masing sebesar Rp1.902 dan underpayment of income tax art 21 and VAT
Rp76. amounted to Rp1,902 and Rp76, respectively.
20. MODAL SAHAM 20. CAPITAL STOCK
Rincian pemegang saham Perusahaan dan The Company’s shareholders and their share
kepemilikan sahamnya pada tanggal 31 Desember ownerships as of December 31, 2025 and 2024 are
2025 dan 2024 adalah sebagai berikut: as follows:
Persentase Total
kepemilikan/ (dalam nilai penuh)/
Jumlah saham/ Percentage of Total
Pemegang saham Number of shares ownership (in full amount) Shareholders
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 32.369.999 99,99% 32.369.999.000 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Koperasi Karyawan Koperasi Karyawan
PT Bank Internasional PT Bank Internasional
Indonesia Tbk 1 0,01% 1.000 Indonesia Tbk
Total 32.370.000 100,00% 32.370.000.000 Total
Dividen kas Cash dividends
Berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Based on the decision of Annual General Meeting
Saham Tahunan pada tanggal 21 Maret 2024, of the Shareholders on March 21, 2024, the
pemegang saham telah memutuskan untuk shareholders approved the distribution of cash
mendistribusikan dividen kas sebesar Rp177.516 dividends amounting to Rp177,516, which had
yang telah dibayarkan pada tanggal 18 April 2024, been paid on April 18, 2024, from Company’s
yang berasal dari saldo laba pada tanggal retained earnings as of December 31, 2023.
31 Desember 2023.
Berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Based on the decision of Annual General Meeting
Saham Tahunan pada tanggal 14 Maret 2025, of the Shareholders on March 14, 2025, the
pemegang saham telah memutuskan untuk shareholders approved the distribution of cash
mendistribusikan dividen kas sebesar Rp158.250 dividends amounting to Rp158,250, from
yang berasal dari saldo laba pada tanggal Company’s retained earnings as of December 31,
31 Desember 2024. 2024.
21. PENGGUNAAN LABA BERSIH 21. APPROPRIATION OF NET INCOME
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, As of December 31, 2025 and 2024, the Company
Perusahaan memiliki cadangan umum sejumlah has a general reserve amounting to Rp6,500 in
Rp6.500 sesuai dengan Undang-Undang No. 40/2007 accordance with Law of the Republic of Indonesia
efektif tanggal 16 Agustus 2007 tentang Perseroan No. 40/2007 effective on August 16, 2007
Terbatas, yang mengharuskan perusahaan di regarding Limited Liability Company, which
Indonesia untuk membuat penyisihan cadangan umum requires Indonesian companies to set up a general
sebesar sekurang-kurangnya 20% dari jumlah modal reserve amounting to at least 20% of the
yang ditempatkan dan disetor penuh. Undang-undang Company’s issued and paid up share capital.
tersebut tidak mengatur jangka waktu untuk There is no set period of time over which this
pemenuhan penyisihan cadangan umum minimum amount should be provided.
tersebut.
83
Page 394
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
22. PENDAPATAN PEMBIAYAAN KONSUMEN 22. CONSUMER FINANCING INCOME
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2025 2024
Pihak berelasi (Catatan 31) Related parties (Note 31)
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Pendapatan pembiayaan konsumen 2.039 1.954 Consumer financing income
Pihak ketiga Third parties
Pendapatan pembiayaan konsumen -
bruto 3.307.447 3.332.694 Consumer financing income - gross
Total pendapatan pembiayaan konsumen - Total consumer financing income -
bruto 3.309.486 3.334.648 gross
Hak-hak bank berhubungan dengan Bank’s rights on such income relating
transaksi pembiayaan bersama (2.472.675) (2.507.775) to the joint financing
Total pendapatan pembiayaan Total consumer financing
konsumen - neto 836.811 826.873 income - net
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2025 and
31 Desember 2025 dan 2024, amortisasi biaya 2024, amortization of transaction costs which were
transaksi yang diakui sebagai pendapatan recognized as consumer financing income
pembiayaan konsumen masing-masing sebesar amounted to Rp367,663 and Rp209,053
Rp367.663 dan Rp209.053 respectively.
Jumlah pendapatan pembiayaan konsumen yang Consumer financing income received from related
diterima dari pihak berelasi sebesar Rp2.039 dan parties amounted to Rp2,039 and Rp1,954 for the
Rp1.954 masing-masing Untuk tahun yang berakhir years ended December 31, 2025 and 2024,
pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 (Catatan respectively (Note 31).
31).
23. PENDAPATAN BUNGA 23. INTEREST INCOME
Pendapatan bunga terdiri dari pendapatan bunga Interest income consists of interest income from
dari deposito berjangka dan jasa giro dari bank. time deposit and current accounts from banks.
Jumlah pendapatan bunga yang diterima dari pihak Interest income received from related parties
berelasi sebesar Rp3.981 dan Rp1.802 masing- amounted to Rp3,981 and Rp1,802 for the years
masing untuk tahun yang berakhir pada tanggal ended December 31, 2025 and 2024, respectively
31 Desember 2025 dan 2024 (Catatan 31). (Note 31).
24. PENDAPATAN SEWA PEMBIAYAAN 24. FINANCE LEASE INCOME
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2025 2024
Pihak berelasi (Catatan 31) Related parties (Note 31)
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Pendapatan sewa pembiayaan 1.773 658 Finance lease income
Pihak ketiga Third parties
Pendapatan sewa pembiayaan 296.544 242.060 Finance lease income
Total pendapatan pembiayaan Total consumer financing
konsumen - neto 298.317 242.718 income - net
84
Page 395
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
25. PENDAPATAN LAIN-LAIN 25. OTHER INCOME
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2025 2024
Pihak berelasi (Catatan 31) Related parties (Note 31)
PT Maybank Sekuritas Indonesia PT Maybank Sekuritas Indonesia
Pendapatan dividen (Catatan 9) - 14.910 Dividend income (Note 9)
Pihak ketiga Third parties
Penerimaan piutang yang telah
dihapus bukukan 31.811 25.147 Recovery of written-off receivable
Keuntungan atas penjualan aset
tetap (Catatan 11) 85 167 Gain on sale of fixed assets (Note 11)
Lainnya 2.799 1.263 Other
Total 34.695 41.487 Total
Pendapatan lain-lain - Lainnya terutama merupakan Other income - Others mainly represents suspend
penyelesaian suspend account. account settlement.
26. BEBAN TENAGA KERJA 26. EMPLOYEE EXPENSES
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2025 2024
Gaji dan tunjangan 86.803 81.685 Salaries and benefits
Remunerasi 34.340 38.201 Remuneration
Tunjangan insentif 16.385 13.852 Incentives
Lainnya 29.018 26.624 Others
Total 166.546 160.362 Total
27. BEBAN PENDANAAN 27. FINANCING EXPENSES
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2025 2024
Utang obligasi 21.771 73.110 Bonds payable
Utang bank 202.933 143.815 Bank loans
Total 224.704 216.925 Total
Jumlah beban pendanaan atas utang obligasi dan Financing expenses for bonds payable and bank
utang bank kepada pihak berelasi masing-masing loans to related parties amounted to Rp1,139 and
sebesar Rp1.139 dan RpNihil untuk tahun yang RpNil for the year ended December 31, 2025 and
berakhir pada tanggal 31 Desember 2025 dan Rp723 and Rp1,052 for the year ended December
Rp723 dan Rp1.052 untuk tahun yang berakhir pada 31, 2024 (Note 31).
tanggal 31 Desember 2024 (Catatan 31).
85
Page 396
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
28. BEBAN PEMASARAN 28. MARKETING EXPENSES
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2025 2024
Beban promosi 10.000 9.481 Promotion expense
Beban perjamuan lainnya 6.042 6.082 Entertainment expense
Beban iklan 43 57 Advertising expense
Total 16.085 15.620 Total
29. BEBAN LAIN-LAIN 29. OTHER EXPENSES
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2025 2024
Beban pemeliharaan Maintenance expense
Beban pemeliharaan komputer 11.329 7.653 Computer maintenance expense
Beban pemeliharaan gedung 590 1.074 Building maintenance expense
Beban pemeliharaan kendaraan 353 344 Vehicle maintenance expense
Beban lainnya 323 274 Others expense
Sub-total 12.595 9.345 Sub-total
Beban umum dan administrasi General and administration expense
Beban premi asuransi 8.861 7.482 Insurance premium expense
Beban fidusia 6.203 5.799 Fiduciary expense
Beban jasa cleaning service dan keamanan 5.184 5.960 Cleaning service and securities
service fee
Beban pelatihan 4.427 4.146 Training fee
Beban OJK 3.932 3.480 OJK Fee
Beban pajak 3.829 981 Tax expense
Beban komunikasi 2.657 2.839 Communication expense
Beban perjalanan dinas 2.625 2.541 Travel expense
Beban air dan listrik 1.979 2.057 Water and electricity expense
Beban sewa 1.837 1.727 Rentals expense
Beban transportasi 1.807 1.677 Transportation expense
Beban persediaan kantor 1.362 1.292 Office supplies expense
Beban jasa profesional 1.246 1.705 Professional service fee
Beban bahan bakar kendaraan 749 777 Vehicle gasoline expense
Beban administrasi bank 283 344 Bank administration expense
Beban lainnya 8.428 6.920 Others expense
Sub-total 55.409 49.727 Sub-total
Beban non-operasional Non-operating expense
Beban tunjangan sewa rumah Rent house and furniture
dan perabotan 414 414 benefit expenses
Beban lainnya 230 198 Others expense
Sub-total 644 612 Sub-total
Total 68.648 59.684 Total
86
Page 397
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
30. LABA PER SAHAM DASAR 30. BASIC EARNINGS PER SHARE
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2025 2024
Laba tahun berjalan 462.450 452.146 Income for the year
Jumlah rata-rata tertimbang saham Weighted average common shares
(lembar) 32.370.000 32.370.000 (share)
Laba per saham dasar Earnings per share
(Dinyatakan dalam nilai penuh Rupiah) 14.286 13.968 (Expressed in full amount of Rupiah)
31. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 31. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI RELATED PARTIES
Dalam kegiatan usaha normal, Perusahaan In the normal course of business, the Company is
melakukan transaksi dengan pihak-pihak berelasi. engaged in transactions with related parties. The
Pihak-pihak berelasi, sifat dari hubungan, dan sifat related parties, nature of relationships, and nature
dari transaksi adalah sebagai berikut: of transactions are as follows:
Sifat dari hubungan/ Sifat dari transaksi/
Pihak berelasi/
Nature of relationship Nature of transaction
Related parties
Malayan Banking Berhad Pemegang saham utama PT Bank Utang obligasi/Bonds Payable, beban
(Maybank) Maybank Indonesia Tbk/The ultimate pendanaan/financing cost, beban
shareholder of PT Bank Maybank akrual/accrued expenses.
Indonesia Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk Pemegang saham mayoritas Rekening giro/current accounts, sewa
Perusahaan/The majority shareholder ruangan kantor/office space rental,
of the Company perjanjian pembiayaan bersama/joint
financing agreement, piutang sewa
pembiayaan/finance lease
receivables, utang obligasi/ bonds
payable, utang bank/bank loans, utang
lain-lain/others payable, beban
akrual/accrued expenses, pendapatan
bunga/interest income, beban
pendanaan/financing cost.
PT Wahana Ottomitra Multiartha Hubungan entitas pengendali dengan Fasilitas pembiayaan konsumen-
Tbk (WOM) Perusahaan/Under common kendaraan/Consumer financing
ownership with the Company facilities-vehicles.
PT Maybank Sekuritas Indonesia Entitas sepengendali/Under common Perusahaan melakukan investasi
control dalam saham MKES dan pendapatan
dividen/The Company has investment
in shares of MKES and dividend
income.
PT Maybank Asset Management Entitas sepengendali/Under common Utang obligasi/Bonds Payable, beban
control pendanaan/financing cost, beban
akrual/accrued expenses
87
Page 398
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
31. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 31. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Dalam kegiatan usaha normal, Perusahaan In the normal course of business, the Company is
melakukan transaksi dengan pihak-pihak berelasi. engaged in transactions with related parties. The
Pihak-pihak berelasi, sifat dari hubungan, dan sifat related parties, nature of relationships, and nature
dari transaksi adalah sebagai berikut: (lanjutan) of transactions are as follows: (continued)
Sifat dari hubungan/ Sifat dari transaksi/
Pihak berelasi/
Nature of relationship Nature of transaction
Related parties
PT Asuransi Etiqa Internasional Entitas sepengendali/Under common Piutang sewa pembiayaan/finance
Indonesia control lease receivables, Pendapatan sewa
pembiayaan/finance lease income,
Premi asuransi kerugian debitur dan
utang obligasi/Debtor’s loss
insurance premium.
Dewan Komisaris dan Manajemen kunci/Key management Perusahaan menyediakan imbalan
Direksi/Board of Commissioners dan manfaat berupa gaji dan
and Directors kesejahteraan, serta imbalan kerja
jangka pendek/The Company
provides salary and benefits, also
short-term employee benefit.
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan In performing its business, the Company engages
transaksi-transaksi tertentu dengan pihak berelasi. in certain transactions with the related parties.
Transaksi-transaksi tersebut meliputi antara lain: Those transactions included:
a. Perusahaan memberikan kompensasi dan a. The Company provides compensation and
manfaat kepada Dewan Komisaris dan Direksi benefits for the Boards of Commissioners
sebagai berikut: and Directors as follows:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2025 2024
Imbalan kerja jangka pendek 14.166 12.419 Short-term employee benefits
Persentase terhadap total beban 2,43% 2.34% Percentage to total expenses
b. Perusahaan memperoleh pendapatan b. The Company obtained consumer financing
pembiayaan konsumen dari pihak berelasi. income from the related party. The detail
Rincian mengenai pendapatan pembiayaan about consumer financing income and
konsumen serta piutang pembiayaan consumer financing receivable from related
konsumen dari transaksi pihak berelasi adalah party are as follows:
sebagai berikut:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2025 2024
Pendapatan pembiayaan Consumer financing
Konsumen (Catatan 22) income (Note 22)
PT Wahana Ottomitra PT Wahana Ottomitra
Multiartha Tbk 2.039 1.954 Multiartha Tbk
Persentase terhadap total pendapatan 0,17% 0,18% Percentage to total revenue
88
Page 399
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
31. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 31. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan In performing its business, the Company engages
transaksi-transaksi tertentu dengan pihak berelasi. in certain transactions with the related parties.
Transaksi-transaksi tersebut meliputi antara lain Those transactions included (continued):
(lanjutan):
b. Perusahaan memperoleh pendapatan b. The Company obtained consumer financing
pembiayaan konsumen dari pihak berelasi. income from the related party. The detail
Rincian mengenai pendapatan pembiayaan about consumer financing income and
konsumen serta piutang pembiayaan consumer financing receivable from related
konsumen dari transaksi pihak berelasi adalah party are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Piutang pembiayaan Consumer finance
konsumen-neto (Catatan 6) receivable-net (Note 6)
PT Wahana Ottomitra PT Wahana Ottomitra
Multiartha Tbk 15.221 17.765 Multiartha Tbk
PT Asuransi Etiqa Internasional PT Asuransi Etiqa Internasional
Indonesia 79 - Indonesia
Persentase terhadap total aset 0,17% 0,22% Percentage to total assets
c. Perusahaan memperoleh pendapatan bunga c. The Company obtained interest income from
dari pihak berelasi. Rincian mengenai the related parties. The details regarding
pendapatan bunga dan kas dan bank dari interest income and cash and banks from the
transaksi pihak berelasi adalah sebagai berikut: related parties as follows:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2025 2024
Pendapatan bunga (Catatan 23) Interest income (Note 23)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 3.981 1.802 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Persentase terhadap total pendapatan 0,34% 0,16% Percentage to total revenues
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Kas dan bank (Catatan 4) Cash and banks (Note 4)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 148.945 30.906 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Persentase terhadap total aset 1,67% 0,38% Percentage to total assets
89
Page 400
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
31. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 31. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan In performing its business, the Company engages
transaksi-transaksi tertentu dengan pihak berelasi. in certain transactions with the related parties.
Transaksi-transaksi tersebut meliputi antara lain Those transactions included (continued):
(lanjutan):
d. Perusahaan memperoleh pendapatan sewa d. The Company obtained finance lease
pembiayaan dari pihak berelasi. Rincian income from the related party. The detail
mengenai pendapatan sewa pembiayaan serta about finance lease income and finance
piutang sewa pembiayaan dari transaksi pihak lease receivables from related party are as
berelasi adalah sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2025 2024
Pendapatan sewa pembiayaan Finance lease income
(Catatan 22) (Note 24)
PT Asuransi Etiqa Internasional PT Asuransi Etiqa Internasional
Indonesia 1.773 658 Indonesia
Persentase terhadap total pendapatan 0,15% 0,06% Percentage to total revenue
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Piutang sewa pembiayaan Finance lease
(Catatan 5) receivable-net (Note 5)
PT Asuransi Etiqa Internasional PT Asuransi Etiqa Internasional
Indonesia 6.793 10.578 Indonesia
Persentase terhadap total aset 0,08% 0,13% Percentage to total assets
e. Perusahaan melakukan investasi dalam saham e. The Company has investment in shares at
pada pihak berelasi. Rincian mengenai the related parties. The details regarding
investasi dalam saham pada pihak berelasi investment in shares at related party as
adalah sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2025 2024
Pendapatan lain-lain (Catatan 25) Other income (Note 25)
PT Maybank Sekuritas Indonesia - 14.910 PT Maybank Sekuritas Indonesia
Persentase terhadap total pendapatan 0,00% 1,34% Percentage to total revenues
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Investasi dalam saham (Catatan 9) Investment in shares (Note 9)
PT Maybank Sekuritas Indonesia 159.504 159.504 PT Maybank Sekuritas Indonesia
Persentase terhadap total aset 1,79% 1,94% Percentage to total assets
90
Page 401
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
31. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 31. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan In performing its business, the Company engages
transaksi-transaksi tertentu dengan pihak berelasi. in certain transactions with the related parties.
Transaksi-transaksi tersebut meliputi antara lain Those transactions included (continued):
(lanjutan):
f. Perusahaan memiliki beban pendanaan dan f. The Company has financing, provision and
beban provisi dan komisi kepada pihak-pihak commission expenses to the related parties.
berelasi. Rincian mengenai beban pendanaan The details about financing, provision and
dan beban provisi dan komisi kepada pihak commission expenses to the related party are
berelasi adalah sebagai berikut: as follows:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2025 2024
Beban pendanaan (Catatan 27) Financing expenses (Note 27)
Beban bunga-utang bank Interest expense-bank loan
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 1.052 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Persentase terhadap total beban 0,00% 0,20% Percentage to total expenses
Beban bunga - obligasi Interest expense -bonds payable
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 958 - PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Maybank Asset Management 181 15 PT Maybank Asset Management
Malayan Banking Berhad
(Maybank) - 708 Malayan Banking Berhad (Maybank)
Total beban pendanaan 1.139 723 Total financing expenses
Persentase terhadap total beban 0,20% 0,14% Percentage to total expenses
g. Rincian mengenai utang obligasi, utang bank, g. The details of bonds payable, bank loan, dan
dan utang lain-lain dengan pihak berelasi other payables with the related party are as
adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Utang obligasi (Catatan 16) Bonds payable (Note 16)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 49.952 - PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Maybank Asset Management 26.906 993 PT Maybank Asset Management
Malayan Banking Berhad (Maybank) - 47.992 Malayan Banking Berhad (Maybank)
Total utang obligasi 76.858 48.985 Total bonds payable
Persentase terhadap total liabilitas 1,67% 1,15% Percentage to total liabilities
Utang bank (Catatan 13) Bank loan (Note 13)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - - PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Persentase terhadap
total liabilitas 0,00% 0,00% Percentage to total liabilities
Utang lain-lain (Catatan 17) Other payables (Note 17)
PT Asuransi Etiqa Internasional PT Asuransi Etiqa Internasional
Indonesia Indonesia
Utang asuransi 10.643 16.591 Insurance payables
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Utang atas transaksi Payables on joint
pembayaran bersama - - financing
Total utang lain-lain 10.643 16.591 Total other payables
Persentase terhadap
total liabilitas 0,23% 0,39% Percentage to total liabilities
91
Page 402
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
31. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 31. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan In performing its business, the Company engages
transaksi-transaksi tertentu dengan pihak berelasi. in certain transactions with the related parties.
Transaksi-transaksi tersebut meliputi antara lain Those transactions included (continued):
(lanjutan):
h. Rincian mengenai beban akrual dengan pihak h. The details of accrued expenses with the
berelasi adalah sebagai berikut: related party are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Beban akrual (Catatan 15) Accrued expenses (Note 15)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Bunga Utang Obligasi 270 - Interest on bonds payables
Bunga Utang Bank - - Interest on bank loan
PT Maybank Asset Management PT Maybank Asset Management
Bunga utang obligasi 146 1 Interest on bonds payables
Total beban akrual 416 1 Total accrued expenses
Persentase terhadap
total liabilitas 0,009% 0,000% Percentage to total liabilities
i. Perusahaan melakukan penerbitan obligasi i. The Company has issued bonds and using
dengan menggunakan jasa Joint Lead Joint Lead Underwriter service with related
Underwriter (JLU) dengan pihak berelasi parties are as follow:
adalah sebagai berikut:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Akrual Biaya Penerbitan Obligasi Accrued Cost of Bonds
PT Maybank Sekuritas Indonesia 529 - PT Maybank Sekuritas Indonesia
Persentase terhadap total liabilitas 0,01% 0,00% Percentage to total assets
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2025 2024
Biaya Penerbitan Obligasi Cost of Bonds
PT Maybank Sekuritas Indonesia 16 - PT Maybank Sekuritas Indonesia
Persentase terhadap total Beban 0,00% 0,00% Percentage to total expenses
j. Perusahaan mengadakan kerjasama j. The Company has joint financing
pembiayaan bersama dengan PT Bank agreements with PT Bank Maybank
Maybank Indonesia Tbk (Catatan 35). Indonesia Tbk (Note 35).
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Risiko utama dari instrumen keuangan Perusahaan The main risks arising from Company’s financial
adalah risiko suku bunga, risiko kredit, dan risiko instruments are interest rate risk,credit risk,and
likuiditas. Perusahaan telah memiliki kebijakan liquidity risk. The Company has policies for
untuk mengelola masing-masing risiko tersebut managing each of these risks, which are described
yang dijelaskan dengan lebih rinci sebagai berikut: in details as follows:
92
Page 403
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Suku Bunga Interest Rate Risk
Risiko suku bunga adalah risiko bahwa nilai wajar Interest rate risk is the risk that the fair value or
atau arus kas masa datang atas instrumen future cash flows of a financial instrument will
keuangan akan berfluktuasi karena perubahan suku fluctuate because of changes in market interest
bunga pasar. Perusahaan mengupayakan untuk rates. The Company’s policy is to try to manage its
menerapkan kebijakan penggunaan pinjaman borrowings using fixed interest rate in order to
dengan tingkat suku bunga tetap (fixed rate) agar match the fixed interest rate which is charged to
dapat menutup suku bunga yang dikenakan pada consumers.
nasabah.
Tabel di bawah ini menggambarkan rincian jatuh The following tables represent breakdown of
tempo aset dan liabilitas keuangan Perusahaan maturity dates of Company’s financial assets and
yang dipengaruhi oleh tingkat bunga. liabilities which are affected by interest rate.
31 Desember/December 31, 2025
Suku Bunga Variabel/
Variable Interest Rate Suku Bunga Tetap/Fixed Interest Rate
Kurang dari Kurang dari
3 bulan/ 3 bulan/
Less than 3-12 bulan/ Less than 3-12 bulan/ >1-5 tahun/ > 5 tahun/
3 months 3-12 months 3 months 3-12 months >1-5 years > 5 years Total
Aset keuangan Financial assets
Kas pada bank 172.161 - - - - - 172.161 Cash in banks
Piutang sewa Finance leases
Pembiayaan - - 17.733 274.443 2.370.521 - 2.662.697 receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - - 39.434 692.730 4.875.302 193.860 5.801.326 receivables
Piutang lain-lain*) - - 160 209 4.202 - 4.571 Other receivables*)
Total 172.161 - 57.327 967.382 7.250.025 193.860 8.640.755 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank - - 470.833 1.040.278 1.489.584 - 3.000.695 Bank loans
Utang obligasi - - - 99.232 1.148.269 - 1.247.501 Bonds payable
Total - - 470.833 1.139.510 2.637.853 - 4.248.196 Total
Total-neto 172.161 - (413.506) (172.128) 4.612.172 193.860 4.392.559 Total-net
31 Desember/December 31, 2024
Suku Bunga Variabel/
Variable Interest Rate Suku Bunga Tetap/Fixed Interest Rate
Kurang dari Kurang dari
3 bulan/ 3 bulan/
Less than 3-12 bulan/ Less than 3-12 bulan/ >1-5 tahun/ > 5 tahun/
3 months 3-12 months 3 months 3-12 months >1-5 years > 5 years Total
Aset keuangan Financial assets
Kas pada bank 48.144 - - - - - 48.144 Cash in banks
Piutang sewa Finance leases
Pembiayaan - - 9.580 216.436 2.112.208 - 2.338.224 receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - - 69.014 718.288 4.702.766 101.782 5.591.850 receivables
Piutang lain-lain*) - - 6 124 5.465 - 5.595 Other receivables*)
Total 48.144 - 78.600 934.848 6.820.439 101.782 7.983.813 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank - - 1.945.833 352.083 661.112 - 2.959.028 Bank loans
Utang obligasi - - - 899.145 - - 899.145 Bonds payable
Total - - 1.945.833 1.251.228 661.112 - 3.858.173 Total
Total-neto 48.144 - (1.867.233) (316.380) 6.159.327 101.782 4.125.640 Total-net
*) Piutang lain-lain terdiri dari piutang karyawan dan *) Other receivables consists of employee receivables
piutang ijarah and ijarah receivables.
93
Page 404
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Analisis sensitivitas Sensitivity analysis
Manajemen risiko tingkat suku bunga terhadap The management of interest rate risk against
batas perubahan tingkat suku bunga dilengkapi interest rate gap limits is supplemented by
dengan pemantauan atas sensitivitas aset dan monitoring the sensitivity of Company’s financial
liabilitas keuangan Perusahaan terhadap beberapa assets and liabilities to various standard and non-
skenario suku bunga baku maupun non-baku. standard interest rate scenarios. Standard
Skenario baku yang dilakukan setiap bulan scenarios that are considered on a monthly basis
mencakup analisis kenaikan atau penurunan kurva include a 50 basis point (bp) parallel fall or rise in
imbal hasil sebesar 50 basis poin (bp). all yield curves.
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table demonstrates the sensitivity to
kemungkinan perubahan tingkat suku bunga pasar, a reasonably possible change in market interest
dengan variabel lain dianggap tetap, terhadap rates, with all other variables held constant, of the
pendapatan sewa pembiayaan dan pembiayaan finance lease and consumer financing income:
konsumen:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Kenaikan suku bunga 17.885 15.884 Increase in interest rate
Penurunan suku bunga (17.885) (15.884) Decrease in interest rate
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table demonstrates the sensitivity to
kemungkinan perubahan tingkat suku bunga pasar, a reasonably possible change in market interest
dengan variabel lain dianggap tetap, terhadap beban rates, with all other variables held constant, of the
pendanaan: financing costs:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Kenaikan suku bunga 18.750 15.271 Increase in interest rate
Penurunan suku bunga (18.750) (15.271) Decrease in interest rate
Risiko Kredit Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko jika pihak debitur tidak Credit risk is the risk that a counterparty will not
memenuhi kewajibannya dalam kontrak konsumen, meet its obligations under a customer contract,
yang menyebabkan kerugian keuangan. leading to a financial loss. The Company has
Perusahaan telah melakukan analisa dan maintained prudent credit analysis and approval
persetujuan kredit yang hati-hati dan juga process and also monitored consumer financing
pengawasan terhadap saldo piutang pembiayaan and finance lease receivable balances
konsumen dan sewa pembiayaan dilakukan secara continuously in order to minimize the exposure to
berkesinambungan untuk meminimalisasi piutang bad debts.
yang tidak dapat ditagih.
94
Page 405
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risk (continued)
Proses persetujuan kredit dimulai dengan proses Credit approval processes starting with the initial
awal penerimaan aplikasi pembiayaan yang selektif process selective selection of application and
dan ditangani dengan prinsip kehati-hatian, dimana implementation of prudent principle, whereby
aplikasi pembiayaan akan melalui proses survei dan financing applications will go through the process
analisis pembiayaan untuk kemudian disetujui of surveying and financing analysis which was
komite kredit. Perusahaan juga menerapkan Prinsip then approved by the credit committee. The
Mengenal Nasabah sebagaimana diatur dalam Company also implements Know Your Customer
POJK No. 8 Tahun 2023 Tentang Penerapan as regulated in POJK No. 8 Year 2023 regarding
Program Anti Pencucian Uang, Pencegahan the Implementation of Anti-Money Laundering
Pendanaan Terorisme, dan Pencegahan Programs, Prevention of Terrorism Financing, and
Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah Massal di Prevention of Weapons of Mass Destruction
Sektor Jasa Keuangan. Manajemen risiko kredit Financing in the Financial Services Sector.
mencakup namun tidak terbatas pada: Management of credit risk include, but are not
limited to:
1. Menjaga agar eksposur kredit kepada setiap 1. Maintaining credit exposure to each customer
nasabah berada dalam limit yang ditetapkan within the limits set for the client in line with the
kepada nasabah tersebut sesuai dengan calculation of the customer’s credit risk rating.
perhitungan customer credit risk rating.
2. Memproses setiap pengajuan aplikasi 2. Processing every credit application in
pembiayaan sesuai dengan ketentuan dan accordance with the applicable provisions and
prosedur yang berlaku dan memperhatikan procedures and paying attention to the early
identifikasi risiko awal pada nasabah tersebut. identification of risks in the customer.
3. Melakukan pengawasan dan review terhadap 3. Monitoring and periodic review of the
nasabah secara berkala dalam jangka waktu customers within a reasonable period of time
yang wajar serta melakukan analisis deteksi and performing analysis for early detection of
dini atas pembiayaan yang mengarah kepada financing that may become uncollectible.
pembiayaan bermasalah.
4. Melakukan pengelolaan risiko kredit yang 4. Performing independent credit risk
independen dengan kewenangan yang jelas management with a clear authorization and
dan bertanggung jawab. responsibility.
Eksposur maksimum terhadap risiko kredit Maximum exposure to credit risk
Nilai tercatat dari aset keuangan Perusahaan selain The carrying amount of the Company’s financial
piutang sewa pembiayaan dan piutang pembiayaan assets other than finance lease receivables and
konsumen menggambarkan eksposur maksimum consumer financing receivables represent the
atas risiko kredit. maximum exposure of credit risk.
Jaminan dan perlindungan kredit lainnya Collateral and other credit enhancements
Nilai dan jenis jaminan yang dibutuhkan The amount and type of collateral required
tergantung pada penilaian risiko kredit dari depends on an assessment of the credit risk of the
counterparty. Panduan tentang jenis jaminan dan counterparty. Guidelines are implemented
parameter penilaian yang bisa diterima telah regarding the acceptability of types of collateral
diimplementasikan. and valuation parameters.
95
Page 406
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risk (continued)
Jaminan dan perlindungan kredit lainnya (lanjutan) Collateral and other credit enhancements
(continued)
Umumnya agunan diperlukan dalam setiap Generally, collateral is required for all credits
pemberian kredit sebagai sumber terakhir extended as a second source of credit repayment
pelunasan kredit (secondary source of repayment) and also as a form of credit risk mitigation. The
dan sebagai salah satu bentuk mitigasi risiko kredit. primary source of credit repayment is the funds
Sumber utama pelunasan kredit adalah dari hasil generated from business operations or income of
usaha atau pendapatan debitur. the borrowers.
Dalam hal piutang pembiayaan konsumen dan sewa In case of consumer financing and finance lease
pembiayaan, agunan yang dapat diterima oleh receivables, collaterals acceptable by the
Perusahaan dari konsumen adalah Bukti Pemilikan Company from the debtor is the Certificate of
Kendaraan Bermotor (BPKB) atas kendaraan yang Ownership of the vehicles financed by the
dibiayai oleh Perusahaan. Company.
Dalam memberikan pembiayaan kepada konsumen, In providing financing to customers, the Company
Perusahaan menetapkan minimum uang muka yang sets a minimum down payment that must be paid
harus dibayar oleh konsumen. by customers.
Analisis konsentrasi risiko kredit Concentration of credit risk analysis
Perusahaan terutama bergerak di bidang usaha The Company is primarily engaged in consumer
pembiayaan konsumen yang konsumennya financing business in which the customers are
kebanyakan adalah perorangan dan tidak mainly individuals and they are not concentrated in
terkonsentrasi pada wilayah geografis tertentu. the specific geographic region.
Konsentrasi risiko kredit timbul ketika sejumlah Concentrations of credit risk arise when a number
konsumen bergerak dari aktivitas usaha yang sama of customers are engaged in similar business
atau aktivitas dalam wilayah geografis yang sama, activities or activities within the same geographic
atau ketika mereka memiliki karakteristik yang region, or when they have similar characteristics
sejenis yang akan menyebabkan kemampuan untuk that would cause their ability to meet contractual
memenuhi kewajiban kontraktualnya sama-sama obligations to be similarly affected by changes in
dipengaruhi oleh perubahan kondisi ekonomi atau economic or other conditions.
yang lainnya.
Tabel berikut menggambarkan jumlah risiko kredit The following tables describe the amount of credit
dan konsentrasi risiko atas piutang yang dimiliki risk and its concentrated risk upon Company’s
Perusahaan: receivables:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Kas pada bank Cash in banks
Lembaga keuangan 172.161 48.144 Financial institution
Piutang sewa pembiayaan Finance lease receivables
Korporasi 2.496.168 2.177.076 Corporate
Individu 166.529 161.148 Individual
Sub-total 2.662.697 2.338.224 Sub-total
Piutang pembiayaan konsumen Consumer financing receivables
Korporasi 1.719.335 1.407.498 Corporate
Individu 4.081.991 4.184.352 Individual
Sub-total 5.801.326 5.591.850 Sub-total
Piutang lain-lain Other receivables
Individu 8.860 9.887 Individual
96
Page 407
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risk (continued)
Analisis konsentrasi risiko kredit (lanjutan) Concentration of credit risk analysis (continued)
Tabel berikut menggambarkan jumlah risiko kredit The following tables describe the amount of credit
dan konsentrasi risiko atas piutang yang dimiliki risk and its concentrated risk upon Company’s
Perusahaan: (lanjutan) receivables: (continued)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Aset lain-lain*) Other assets*)
Korporasi 43.410 49.607 Corporate
Dikurangi: cadangan kerugian Less: allowance for impairment
penurunan nilai (60.198) (53.907) losses
Total 8.628.256 7.983.805 Total
*) Aset lain-lain terdiri dari piutang subsidi *) Other assets consists of subsidy receivables
Informasi kualitas kredit yang mengalami penurunan The following tables set out the credit risk based
nilai dan tidak mengalami penurunan nilai per on impaired and not impaired classification as of
tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 adalah December 31, 2025 and December 31, 2024:
sebagai berikut:
31 Desember/December 31, 2025
Belum jatuh Jatuh tempo
tempo dan dan tidak
tidak mengalami mengalami
penurunan nilai/ penurunan nilai/ Mengalami
Neither past Past due but penurunan nilai/
due nor impaired not impaired Impaired Total
Aset Keuangan Financial Assets
Kas dan bank 172.161 - - 172.161 Cash and banks
Piutang sewa pembiayaan 2.574.036 73.785 14.876 2.662.697 Finance lease receivables
Piutang pembiayaan konsumen 5.565.225 222.261 13.840 5.801.326 Consumer financing receivables
Piutang lain-lain 8.860 - - 8.860 Other receivables
Aset lain-lain*) 43.410 - - 43.410 Others assets*)
Total 8.363.692 296.046 28.716 8.688.454 Total
Dikurangi: cadangan kerugia
penurunan nilai (34.396) (16.428) (9.374) (60.198) Less: allowance for impairment losses
Total 8.329.296 279.618 19.342 8.628.256 Total
31 Desember/December 31, 2024
Belum jatuh Jatuh tempo
tempo dan dan tidak
tidak mengalami mengalami
penurunan nilai/ penurunan nilai/ Mengalami
Neither past Past due but penurunan nilai/
due nor impaired not impaired Impaired Total
Aset Keuangan Financial Assets
Kas dan bank 48.144 - - 48.144 Cash and banks
Piutang sewa pembiayaan 2.276.208 50.473 11.543 2.338.224 Finance lease receivables
Piutang pembiayaan konsumen 5.297.103 274.649 20.098 5.591.850 Consumer financing receivables
Piutang lain-lain 9.887 - - 9.887 Other receivables
Aset lain-lain*) 49.607 - - 49.607 Others assets*)
Total 7.680.949 325.122 31.641 8.037.712 Total
Dikurangi: cadangan kerugian
penurunan nilai (27.768) (16.488) (9.651) (53.907) Less: allowance for impairment losses
Total 7.653.181 308.634 21.990 7.983.805 Total
*) Aset lain-lain terdiri dari piutang subsidi *) Other assets consists of subsidy receivables
97
Page 408
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risk (continued)
Analisis konsentrasi risiko kredit (lanjutan) Concentration of credit risk analysis (continued)
Tabel berikut menunjukkan aging analysis terhadap The following tables summarize the aging analysis
piutang pembiayaan konsumen dan piutang sewa of consumer financing receivables and finance
pembiayaan yang telah jatuh tempo tetapi tidak lease receivables which are past due but not
mengalami penurunan nilai. impaired.
31 Desember/December 31, 2025
1-30 hari/days 31-60 hari/days 61-90 hari/days Total
Piutang sewa pembiayaan 47.480 8.566 17.739 73.785 Finance lease receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 184.263 23.877 14.121 222.261 receivables
231.743 32.443 31.860 296.046
31 Desember/December 31, 2024
1-30 hari/days 31-60 hari/days 61-90 hari/days Total
Piutang sewa pembiayaan 30.614 11.099 8.760 50.473 Finance lease receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 211.201 51.236 12.212 274.649 receivables
241.815 62.335 20.972 325.122
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Risiko likuiditas merupakan risiko dimana Liquidity risk is a risk where the Company does not
Perusahaan tidak memiliki sumber keuangan yang have enough assets to meet its matured liability or
mencukupi untuk memenuhi liabilitasnya yang telah line of credit facility for refinancing. The risk can be
jatuh tempo atau fasilitas kredit untuk pembiayaan resolved by the Company because in giving
kembali. Risiko tersebut dapat diatasi oleh consumer financing facility, besides using self
Perusahaan karena dalam pemberian fasilitas financing, The Company also maintains
pembiayaan konsumen, selain menggunakan dana partnership with several national banks and state-
sendiri, Perusahaan juga memiliki kerjasama owned banks in the form of joint financing and
dengan beberapa bank nasional dan bank demand loan and term loan.
pemerintah dalam bentuk fasilitas pinjaman untuk
pembiayaan bersama (joint financing) maupun
demand loan dan term loan.
Tabel di bawah ini menggambarkan profil jatuh The tables below summarizes the maturity profile
tempo atas aset dan liabilitas keuangan Perusahaan of the Company’s financial assets and liabilities at
masing-masing pada tanggal 31 Desember 2025 December 31, 2025 and 2024, respectively, based
dan 2024 berdasarkan sisa jatuh tempo kontraktual on remaining contractual maturity date
yang tidak didiskonto: undiscounted:
31 Desember/December 31, 2025
Kurang dari
3 bulan/
Less than 3-12 bulan/ >1-5 tahun/ > 5 tahun/
3 months 3-12 months >1-5 years > 5 years Total
Aset Assets
Kas dan bank 172.631 - - - 172.631 Cash and banks
Finance lease
Piutang sewa pembiayaan 17.685 281.739 2.625.268 - 2.924.692 receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 47.896 848.609 6.537.992 311.508 7.746.005 receivables
Piutang lain-lain*) 4.323 219 4.692 - 9.234 Other receivables*)
Aset lain-lain**) 43.410 - - - 43.410 Other assets**)
Total 285.945 1.130.567 9.167.952 311.508 10.895.972 Total
98
Page 409
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Likuiditas (lanjutan) Liquidity Risk (continued)
Tabel di bawah ini menggambarkan profil jatuh The tables below summarizes the maturity profile
tempo atas aset dan liabilitas keuangan Perusahaan of the Company’s financial assets and liabilities at
masing-masing pada tanggal 31 Desember 2025 December 31, 2025 and December 31, 2024,
dan 2024 berdasarkan sisa jatuh tempo kontraktual respectively, based on remaining contractual
yang tidak didiskonto: (lanjutan) maturity date undiscounted: (continued)
31 Desember/December 31, 2025
Kurang dari
3 bulan/
Less than 3-12 bulan/ >1-5 tahun/ > 5 tahun/
3 months 3-12 months >1-5 years > 5 years Total
Liabilitas Liabilities
Utang bank 513.853 1.135.767 1.560.524 - 3.210.144 Bank loans
Utang dealer 144.087 - - - 144.087 Payables to dealers
Utang lain-lain***) 60.872 - - - 60.872 Other payables***)
Beban masih harus
dibayar****) 17.652 - - - 17.652 Accrued expense****)
Utang obligasi 17.393 152.318 1.308.396 - 1.478.107 Bonds payable
Total 753.857 1.288.085 2.868.920 - 4.910.862 Total
Perbedaan jatuh tempo (467.912) (157.518) 6.299.032 311.508 5.985.110 Maturity gap
31 Desember/December 31, 2024
Kurang dari
3 bulan/
Less than 3-12 bulan/ >1-5 tahun/ > 5 tahun/
3 months 3-12 months >1-5 years > 5 years Total
Aset Assets
Kas dan bank 48.614 - - - 48.614 Cash and banks
Finance lease
Piutang sewa pembiayaan 9.582 222.426 2.356.233 - 2.588.241 receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 82.675 870.268 6.204.142 161.065 7.318.150 receivables
Piutang lain-lain*) 4.298 131 6.252 - 10.681 Other receivables*)
Aset lain-lain**) 49.607 - - - 49.607 Other assets**)
Total 194.776 1.092.825 8.566.627 161.065 10.015.293 Total
Liabilitas Liabilities
Utang bank 2.012.271 378.692 715.081 - 3.106.044 Bank loans
Utang dealer 152.477 - - - 152.477 Payables to dealers
Utang lain-lain***) 92.140 - - - 92.140 Other payables***)
Beban masih harus
dibayar****) 4.994 - - - 4.994 Accrued expense****)
Utang obligasi 809.379 103.536 - - 912.915 Bonds payable
Total 3.071.261 482.228 715.081 - 4.268.570 Total
Perbedaan jatuh tempo (2.876.485) 610.597 7.851.546 161.065 5.746.723 Maturity gap
*) Piutang lain-lain terdiri atas piutang karyawan dan ijarah *) Other receivables consists of employee receivables and ijarah receivables
**) Aset lain-lain terdiri dari piutang subsidi **) Other assets consists of subsidy receivables
***) Utang lain-lain terdiri atas utang asuransi dan utang atas transaksi pembiayaan bersama ***) Other payables consist of insurance payables and payable on joint financing
****) Beban masih harus dibayar terdiri dari beban bunga utang bank dan beban bunga utang ****) Accrued expense cosist of accrued interest bank loans and accrued interest bonds payable
obligasi
99
Page 410
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Likuiditas (lanjutan) Liquidity Risk (continued)
Perusahaan senantiasa mengevaluasi efektifitas The Company continually evaluates the
sistem operasi dan prosedur standar terhadap effectiveness of standard operating systems and
fungsi penagihan dan meningkatkan pembiayaan procedures to improve collection functions and
konsumen melalui joint financing untuk mengatasi increase the portfolio of joint financing to overcome
maturity gap negatif yang ada, selain itu Manajemen the negative maturity gap, beside that the
Perusahaan berkeyakinan bahwa sisa limit fasilitas Company’s Management believes that the
utang bank dari masing-masing bank masih cukup remaining unused bank loan facility limit from each
untuk mengatasi maturity gap negatif yang ada. bank are still able to cover the negative maturity
gap.
33. INSTRUMEN KEUANGAN 33. FINANCIAL INSTRUMENTS
Berikut metode dan asumsi yang digunakan untuk The following methods and assumptions are used
estimasi nilai wajar: to estimate the fair value:
Nilai wajar dari piutang sewa pembiayaan, piutang The fair value of finance lease receivables,
pembiayaan konsumen, utang bank dan utang consumer financing receivables, bank loans and
obligasi ditentukan menggunakan diskonto arus kas bonds payables are determined by discounted cash
berdasarkan tingkat suku bunga kontraktual pada flows using contractual interest rate as of
tanggal 31 Desember 2025 dan 2024. December 31, 2025 and 2024.
Tabel di bawah ini menyajikan instrumen keuangan The table below shows the financial instruments
yang diakui pada nilai wajar berdasarkan hirarki recognized at fair value based on the hierarchy
yang digunakan Perusahaan untuk menentukan dan used by the Company in determining and
mengungkapkan nilai wajar dari instrumen disclosing the fair value of financial instruments:
keuangan:
31 Desember /December 31, 2025
Nilai wajar/Fair value
Nilai
tercatat/ Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/
Carrying value Level 1 Level 2 Level 3 Total
Aset keuangan Financial assets
Piutang sewa pembiayaan - neto 2.639.629 - 2.682.481 15.378 2.697.859 Finance lease receivables - net
Piutang pembiayaan konsumen - neto 5.764.497 - 6.985.227 17.001 7.002.228 Consumer financing receivables - net
Investasi dalam saham 159.504 - 159.504 - 159.504 Investment in shares
8.563.630 - 9.827.212 32.379 9.859.591
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank 3.000.695 - 3.003.716 - 3.003.716 Bank loans
Utang obligasi 1.247.501 - 1.254.957 - 1.254.957 Bond payables
4.248.196 - 4.258.673 - 4.258.673
31 Desember /December 31, 2024
Nilai wajar/Fair value
Nilai
tercatat/ Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/
Carrying value Level 1 Level 2 Level 3 Total
Aset keuangan Financial assets
Piutang sewa pembiayaan - neto 2.319.695 - 2.352.347 12.035 2.364.382 Finance lease receivables - net
Piutang pembiayaan konsumen - neto 5.556.651 - 6.567.558 24.469 6.592.027 Consumer financing receivables - net
Investasi dalam saham 159.504 - 159.504 - 159.504 Investment in shares
8.035.850 - 9.079.409 36.504 9.115.913
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank 2.959.028 - 2.969.613 - 2.969.613 Bank loans
Utang obligasi 899.145 - 904.903 - 904.903 Bond payables
3.858.173 - 3.874.516 - 3.874.516
100
Page 411
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
33. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 33. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Tabel di bawah ini menyajikan perbandingan atas The tables below present a comparison by class of
nilai tercatat dengan nilai wajar dari instrumen the carrying amounts and fair value of the
keuangan Perusahaan yang tercatat dalam laporan Company’s financial instrument that are carried in
keuangan. the financial statements.
31 Desember/December 31, 2025
Aset
keuangan
yang diukur
nilai wajar Aset Liabilitas
melalui keuangan keuangan
laba rugi/ diukur pada diukur pada
Financial biaya perolehan biaya perolehan
assets diamortisasi/ diamortisasi/
measured at Financial Financial Nilai
fair value assets liabilities tercatat/
through measured at measured at Carrying Nilai wajar/
profit or loss amortized cost amortized cost value Fair value
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS
Kas dan bank - 48.556 - 48.556 48.556 Cash and banks
Piutang sewa pembiayaan - neto - 2.639.629 - 2.639.629 2.697.859 Finance lease receivable - net
Piutang pembiayaan konsumen - neto - 5.764.497 - 5.764.497 7.002.228 Consumer financing receivables - net
Piutang lain-lain*) - 4.571 - 4.571 4.571 Other receivables*)
Aset lain-lain - 44.260 - 44.260 44.260 Other assets
Investasi dalam saham 159.504 - - 159.504 159.504 Investment in share
Total aset keuangan 159.504 8.501.513 - 8.661.017 9.956.978 Total financial assets
LIABILITAS KEUANGAN FINANCIAL LIABILITIES
Utang bank - - 3.000.695 3.000.695 3.003.716 Bank loans
Utang dealer - - 144.087 144.087 144.087 Payables to dealers
Utang lain-lain**) - - 60.872 60.872 60.872 Other payables**)
Beban akrual-bunga - - 17.652 17.652 17.652 Accrue expenses-interest
Utang obligasi - - 1.247.501 1.247.501 1.254.957 Bond payables
Total liabilitas keuangan - - 4.470.807 4.470.807 4.481.284 Total financial liabilities
31 Desember/December 31, 2024
Aset
keuangan
yang diukur
nilai wajar Aset Liabilitas
melalui keuangan keuangan
laba rugi/ diukur pada diukur pada
Financial biaya perolehan biaya perolehan
assets diamortisasi/ diamortisasi/
measured at Financial Financial Nilai
fair value assets liabilities tercatat/
through measured at measured at Carrying Nilai wajar/
profit or loss amortized cost amortized cost value Fair value
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS
Kas dan bank - neto - 48.556 - 48.556 48.556 Cash and banks
Piutang sewa pembiayaan - neto - 2.319.695 - 2.319.695 2.364.382 Finance lease receivable - net
Piutang pembiayaan konsumen - neto - 5.556.651 - 5.556.652 6.592.027 Consumer financing receivables - net
Piutang lain-lain*) - 5.595 - 5.595 5.595 Other receivables*)
Aset lain-lain - 50.094 - 50.094 50.094 Other assets
Investasi dalam saham 159.504 - - 159.504 159.504 Investment in share
Total aset keuangan 159.504 7.980.591 - 8.140.096 9.220.158 Total financial assets
LIABILITAS KEUANGAN - - 2.959.028 2.959.028 2.969.613 Bank loans
Utang dealer - - 152.477 152.477 152.477 Payables to dealers
Utang lain-lain**) - - 92.140 92.140 92.141 Other payables**)
Beban akrual-bunga - - 4.994 4.994 4.994 Accrue expenses-interest
Utang obligasi - - 899.145 899.145 904.903 Bond payables
Total liabilitas keuangan - - 4.107.784 4.107.784 4.124.128 Total financial liabilities
*) Piutang lain-lain terdiri dari piutang karyawan dan piutang ijarah *) Other receivables consists of employee receivables and ijarah
receivables.
**) Utang lain-lain terdiri dari utang asuransi dan utang atas transaksi **) Other Payables consists of insurance payables and payable on joint
pembiayaan bersama. financing.
101
Page 412
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
34. INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN-UNIT 34. SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION
SYARIAH -SHARIA UNIT
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Aset Assets
Kas dan bank 15.394 1.255 Cash and banks
Piutang pembiayaan konsumen Murabahah consumer financing
murabahah - bruto 600.561 551.704 receivable - gross
Marjin pembiayaan murabahah Unearned murabahah financing
yang belum diakui (65.418) (65.104) income
Pendapatan dan beban
yang ditangguhkan (22.360) (20.885) Deferred income and expenses
Cadangan kerugian penurunan
nilai (4.091) (3.278) Allowance for impairment losses
Piutang murabahah-neto 508.692 462.437 Murabahah receivable-net
Piutang ijarah-bruto - - Ijarah receivable-gross
Cadangan kerugian penurunan
nilai - - Allowance for impairment losses
Piutang ijarah-neto - - Ijarah receivable-net
Aset diperoleh untuk ijarah 11.332 8.241 Assets acquired for ijarah
Liabilitas Liabilities
Utang dealer 16.031 10.512 Payable to dealers
Utang lain-lain 3.732 5.620 Other payables
Pendapatan Income
Pendapatan margin ijarah 4.942 3.925 Ijarah income
Administrasi kredit ijarah (3.793 ) (3.323) Ijarah credit administration
Pendapatan margin murabahah 52.679 47.123 Murabahah income
Administrasi kredit murabahah 20.063 17.015 Murabahah credit administration
Beban Expenses
Beban lain-lain 247 229 Other expenses
Beban penyisihan penurunan nilai 4.114 1.708 Impairment losses expense
35. PERJANJIAN PEMBIAYAAN BERSAMA 35. JOINT FINANCING AGREEMENTS
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI) PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI)
Perusahaan mengadakan perjanjian kerja sama The Company conducted a cooperation agreement
dengan MBI tentang pemasaran fasilitas bersama with MBI regarding the marketing activities of
pembiayaan kendaraan bermotor kepada debitur vehicle joint financing to debtors since year 2000
sejak tahun 2000 berdasarkan perjanjian kerja sama based on joint financing agreement dated on
tanggal 23 Februari 2000 dan telah diperbaharui dan February 23, 2000 and was renewed for several
diperpanjang beberapa kali selama rentang waktu times during year 2000 until 2026.
tahun 2000 sampai 2026.
Pada tanggal 17 Januari 2022, Perusahaan On January 17, 2022, the Company obtained
memperoleh perpanjangan Fasilitas Kerjasama extension of vehicle Loan facility agreement based
Kredit Kendaraan Bermotor (KKB) dengan surat No. on letter No. S.2022.013/DIR GLOBAL-FIG which
S.2022.013/DIR GLOBAL-FIG dimana jangka waktu was valid from January 31, 2022 up to January 31,
perjanjian berlaku dari 31 Januari 2022 sampai 2023, the Company had a fund allocation from MBI
dengan 31 Januari 2023, Perusahaan memperoleh amounting to Rp10,500,000 in term of
alokasi dana dari MBI sebesar Rp10.500.000 yang uncommitted line-revolving. The financing portion
bersifat uncommitted line-revolving dengan porsi is 99% for MBI and 1% for the Company.
pembiayaan 99% porsi MBI dan 1% porsi
Perusahaan.
102
Page 413
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
35. PERJANJIAN PEMBIAYAAN BERSAMA 35. JOINT FINANCING AGREEMENTS (continued)
(lanjutan)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI) (lanjutan) PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI)
(continued)
Pada tanggal 30 Januari 2023, Perusahaan On January 30, 2023, the Company obtained
memperoleh perpanjangan Fasilitas Kerjasama extension of vehicle Loan facility agreement based
Kredit Kendaraan Bermotor (KKB) dengan surat on letter No. SPJ.2023.001/DIR GLOBAL-FIG which
No. SPJ.2023.001/DIR GLOBAL-FIG dimana jangka was valid from January 31, 2023 up to January 31,
waktu perjanjian berlaku dari 31 Januari 2023 sampai 2024, the Company had a fund allocation from MBI
dengan 31 Januari 2024, Perusahaan memperoleh amounting to Rp9,500,000 in term of uncommitted
alokasi dana dari MBI sebesar Rp9.500.000 yang line-revolving. The financing portion is 99% for MBI
bersifat uncommitted line-revolving dengan porsi and 1% for the Company.
pembiayaan 99% porsi MBI dan 1% porsi
Perusahaan.
Pada tanggal 16 Januari 2024, Perusahaan On January 16, 2024, the Company obtained
memperoleh perpanjangan Fasilitas Kerjasama extension of vehicle Loan facility agreement based
Kredit Kendaraan Bermotor (KKB) dengan surat No. on letter No. SPJ.2024.001/DIR GLOBAL-FIG which
SPJ.2024.001/DIR GLOBAL-FIG dimana jangka was valid from January 31, 2024 up to January 31,
waktu perjanjian berlaku dari 31 Januari 2024 sampai 2025, the Company had a fund allocation from MBI
dengan 31 Januari 2025, Perusahaan memperoleh amounting to Rp10,000,000 in term of uncommitted
alokasi dana dari MBI sebesar Rp10.000.000 yang line-revolving. The financing portion is 99% for MBI
bersifat uncommitted line-revolving dengan porsi and 1% for the Company.
pembiayaan 99% porsi MBI dan 1% porsi
Perusahaan.
Pada tanggal 9 Januari 2025, Perusahaan On January 9, 2025, the Company obtained
memperoleh perpanjangan Fasilitas Kerjasama Kredit extension of vehicle Loan facility agreement based
Kendaraan Bermotor (KKB) dengan surat No. on letter No. SPJ.2025.001/DIR GLOBAL-FIG which
SPJ.2025.001/DIR GLOBAL-FIG dimana jangka was valid from January 31, 2025 up to January 31,
waktu perjanjian berlaku dari 31 Januari 2025 sampai 2026, the Company had a fund allocation from MBI
dengan 31 Januari 2026, Perusahaan memperoleh amounting to Rp11,000,000 in term of uncommitted
alokasi dana dari MBI sebesar Rp11.000.000 yang line-revolving. The financing portion is 99% for MBI
bersifat uncommitted line-revolving dengan porsi and 1% for the Company.
pembiayaan 99% porsi MBI dan 1% porsi
Perusahaan.
Pada tanggal 10 Juni 2025, Perusahaan memperoleh On June 10, 2025, the Company obtained additional
penambahan dana Fasilitas Kerjasama Kredit fund of vehicle Loan facility agreement based on
Kendaraan Bermotor (KKB) dengan surat No. letter No. SPJ.2025.001/DIR GLOBAL-FIG which
SPJ.2025.240/DIR GLOBAL-FIG dimana jangka was valid from January 31, 2025 up to January 31,
waktu perjanjian berlaku dari 31 Januari 2025 sampai 2026, the Company had a fund allocation from MBI
dengan 31 Januari 2026, Perusahaan memperoleh amounting to Rp12,000,000 in term of uncommitted
alokasi dana dari MBI sebesar Rp12.000.000 yang line-revolving. The financing portion is 99% for MBI
bersifat uncommitted line-revolving dengan porsi and 1% for the Company.
pembiayaan 99% porsi MBI dan 1% porsi
Perusahaan.
Pada tanggal 29 Januari 2026, Perusahaan On January 29, 2026, the Company obtained
memperoleh penambahan dana Fasilitas Kerjasama additional fund of vehicle Loan facility agreement
Kredit Kendaraan Bermotor (KKB) dengan surat based on letter No. SPJ.2025.001/DIR GLOBAL-FIG
No. SPJ.2025.240/DIR GLOBAL-FIG dimana jangka which was valid from January 31, 2026 up to January
waktu perjanjian berlaku dari 31 Januari 2026 sampai 31, 2027, the Company had a fund allocation from
dengan 31 Januari 2027, Perusahaan memperoleh MBI amounting to Rp12,000,000 in term of
alokasi dana dari MBI sebesar Rp12.000.000 yang uncommitted line-revolving. The financing portion is
bersifat uncommitted line-revolving dengan porsi 99% for MBI and 1% for the Company.
pembiayaan 99% porsi MBI dan 1% porsi
Perusahaan.
103
Page 414
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
35. PERJANJIAN PEMBIAYAAN BERSAMA 35. JOINT FINANCING AGREEMENTS (continued)
(lanjutan)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI) (lanjutan) PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI)
(continued)
Pada tanggal 30 November 2015, berdasarkan surat On November 30, 2015, based on letter
No. S.2015.107. Presdir - Sharia Banking, tentang No. S.2015.107. Presdir - Sharia Banking, regarding
Perubahan dan Pernyataan Kembali Akad the Addendum and Restatement of Murabahah
Pembiayaan Bersama - Fasilitas Pembiayaan Agreement between MBI and
Murabahah antara MBI dengan Perusahaan, dimana the Company, which was valid for 2 (two) years from
jangka waktu perjanjian berlaku 2 (dua) tahun sejak the signed date of agreement which was from
penandatangan perjanjian yaitu dari December 1, 2015 until December 1, 2017, the
1 Desember 2015 sampai dengan 1 Desember 2017, Company had a fund allocation from MBI amounting
Perusahaan memperoleh alokasi dana dari MBI to Rp1,300,000 in term of uncommitted line-
sebesar Rp1.300.000 yang bersifat uncommitted line- revolving. The financing portion is 99% for MBI and
revolving dengan porsi pembiayaan 99% porsi MBI 1% for the Company.
dan 1% porsi Perusahaan.
Pada tanggal 27 Desember 2017, berdasarkan surat On December 27, 2017, based on letter
No. SPj.2017.113/Presdir - Sharia Banking, tentang No. SPj.2017.113/Presdir - Sharia Banking,
Perubahan dan Pernyataan Kembali Akad regarding the Addendum and Restatement of
Pembiayaan Bersama - Fasilitas Pembiayaan Murabahah Agreement between MBI and
Murabahah antara MBI dengan Perusahaan, the Company, which was valid for 2 (two) years
dimana jangka waktu perjanjian berlaku 2 (dua) from the signed date of agreement which was from
tahun sejak penandatangan perjanjian yaitu dari December 1, 2017 until December 1, 2019. The
1 Desember 2017 sampai dengan 1 Company had a fund allocation from MBI
Desember 2019, Perusahaan memperoleh alokasi amounting to Rp1,000,000 in term of uncommitted
dana dari MBI sebesar Rp1.000.000 yang bersifat line-revolving. The financing portion is 99% for MBI
uncommitted line-revolving dengan porsi and 1% for the Company.
pembiayaan 99% porsi MBI dan 1% porsi
Perusahaan.
Pada tanggal 5 Februari 2020, berdasarkan On February 5, 2020, based on letter
surat No. SPj.2019.002/PRESDIR-Sharia Banking No. SPj.2019.002/PRESDIR-Sharia Banking,
tentang Perubahan dan Pernyataan Kembali Akad regarding the Addendum and Restatement of
Musyarakah untuk kerjasama pembiayaan Bersama Musyarakah Agreement between MBI and
antara MBI dan Perusahaan dimana jangka waktu the Company, which was valid for 2 (two) years
perjanjian berlaku 2 (dua) tahun sejak from the signed date of agreement which is from
penandatangan perjanjian yaitu dari 2 Desember December 2, 2019 until December 2, 2021, the
2019 sampai dengan 2 Desember 2021, Company had a fund allocation from MBI
Perusahaan memperoleh alokasi dana dari MBI amounting to Rp1,000,000 in term of uncommitted
sebesar Rp1.000.000 yang bersifat uncommitted line-revolving. The financing portion is 99% for MBI
line-revolving dengan porsi pembiayaan 99% porsi and 1% for the Company.
MBI dan 1% porsi Perusahaan.
Pada tanggal 3 Desember 2021, berdasarkan On December 3, 2021, based on letter
surat No. SPj.2022.009/PRESDIR-Sharia Banking No. SPj.2022.009/PRESDIR-Sharia Banking,
tentang Perubahan dan Pernyataan Kembali Akad regarding the Addendum and Restatement of
Musyarakah untuk kerjasama pembiayaan Bersama Musyarakah Agreement between MBI and
antara MBI dan Perusahaan dimana jangka waktu the Company, which was valid for 2 (two) years
perjanjian berlaku 2 (dua) tahun sejak from the signed date of agreement which is from
penandatangan perjanjian yaitu dari 3 Desember December 3, 2021 until December 3, 2023, the
2021 sampai dengan 3 Desember 2023, Company had a fund allocation from MBI
Perusahaan memperoleh alokasi dana dari MBI amounting to Rp1,000,000 in term of uncommitted
sebesar Rp1.000.000 yang bersifat uncommitted line-revolving. The financing portion is 99% for MBI
line-revolving dengan porsi pembiayaan 99% porsi and 1% for the Company.
MBI dan 1% porsi Perusahaan.
104
Page 415
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
35. PERJANJIAN PEMBIAYAAN BERSAMA 35. JOINT FINANCING AGREEMENTS (continued)
(lanjutan)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI) (lanjutan) PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI)
(continued)
Pada tanggal 4 Desember 2023, berdasarkan surat On December 4, 2023, based on letter
No. SPJ.2024.002/DIR GLOBAL - FIG tentang No. SPJ.2024.002/DIR GLOBAL - FIG, regarding
Perubahan dan Pernyataan Kembali Akad the Addendum and Restatement of Musyarakah
Musyarakah untuk kerjasama pembiayaan Bersama Agreement between MBI and the Company, which
antara MBI dan Perusahaan dimana jangka waktu was valid for 2 (two) year from the signed date of
perjanjian berlaku 2 (dua) tahun sejak agreement January 31, 2025, the Company had a
penandatangan perjanjian yaitu sampai dengan fund allocation from MBI amounting to
31 Januari 2025, Perusahaan memperoleh alokasi Rp1,000,000 in term of uncommitted line-revolving.
dana dari MBI sebesar Rp1.000.000 yang bersifat The financing portion is 99% for MBI and 1% for the
uncommitted line-revolving dengan porsi Company.
pembiayaan 99% porsi MBI dan 1% porsi
Perusahaan.
Pada tanggal 31 Januari 2025, berdasarkan surat On January 31, 2025, based on letter
No. SPj.2025.122/DIR GLOBAL - FIG tentang No. SPj.2025.122/DIR GLOBAL - FIG, regarding
Perubahan dan Pernyataan Kembali Akad the Addendum and Restatement of Musyarakah
Musyarakah untuk kerjasama pembiayaan Bersama Agreement between MBI and the Company, which
antara MBI dan Perusahaan dimana jangka waktu was valid for 1 (one) year from the signed date of
perjanjian berlaku 1 (satu) tahun sejak agreement January 31, 2026, the Company had a
penandatangan perjanjian yaitu sampai dengan 31 fund allocation from MBI amounting to Rp1,500,000
Januari 2026, Perusahaan memperoleh alokasi in term of uncommitted line-revolving. The financing
dana dari MBI sebesar Rp1.500.000 yang bersifat portion is 99% for MBI and 1% for the Company.
uncommitted line-revolving dengan porsi Until the completion date of financial statement, the
pembiayaan 99% porsi MBI dan 1% porsi extension of agreement joint finance between MBI
Perusahaan. Sampai dengan tanggal penyelesaian and the Company is stil in process.
laporan keuangan, perpanjangan untuk kerjasama
pembiayaan bersama antara MBI dan Perusahaan
masih dalam proses perpanjangan.
Jumlah pokok pembiayaan konsumen sehubungan The consumer financing principal balance under
dengan perjanjian pembiayaan bersama ini masing- these joint financing agreements amounted to
masing sebesar Rp11.380.286 dan Rp10.346.994 Rp11,380,286 and Rp10,346,994 as of December
masing-masing pada tanggal 31 Desember 2025 31, 2025 and 2024, respectively.
dan 2024.
36. SEGMEN OPERASI 36. OPERATING SEGMENT
Manajemen memantau hasil operasi dari unit Management monitors the operating results of its
usahanya secara terpisah guna keperluan business units separately for the purpose of
pengambilan keputusan mengenai alokasi sumber making decisions about resource allocation and
daya dan penilaian kinerja. Kinerja segmen performance assessment. Segment performance
dievaluasi berdasarkan laba atau rugi operasi dan is evaluated based on operating profit or loss and
diukur secara konsisten dengan laba atau rugi is measured consistently with operating profit or
operasi pada laporan keuangan. Namun, loss in the financial statements. However,
pendanaan Perusahaan (termasuk biaya Company’s financing (including finance costs and
pendanaan dan pendapatan pendanaan) dan pajak finance income) and income taxes are managed
penghasilan dikelola secara Perusahaan dan tidak on the Company’s basis and are not allocated to
dialokasikan kepada segmen operasi. operating segments.
105
Page 416
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
36. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 36. OPERATING SEGMENT (continued)
Seluruh aset Perusahaan berlokasi di Indonesia. All of Company’s assets are located in Indonesia.
Tabel berikut menyajikan penjualan kepada The following table presents sales to customers
pelanggan berdasarkan lokasi geografis pelanggan: based on the geographical location of the
customers:
31 Desember/Desember 31, 2025
Jawa non
Kalimantan Sulawesi Sumatera Jabodetabek Jabodetabek Total
PENDAPATAN REVENUE
Pembiayaan konsumen 20.711 27.605 208.213 169.989 410.293 836.811 Consumer financing
Sewa pembiayaan 2.767 1.345 29.970 7.770 256.465 298.317 Finance leases
Sewa ijarah - neto - - - - 1.149 1.149 Rent ijarah - net
Pendapatan bunga - - - 2 5.218 5.220 Interest income
Pendapatan lain-lain 910 1.124 12.527 10.978 9.156 34.695 Other income
Total pendapatan 24.388 30.074 250.710 188.739 682.281 1.176.192 Total revenue
BEBAN EXPENSES
Beban kerugian
penurunan nilai (1.506) (1.305) (32.204) (17.179) (41.767) (93.961) Impairment losses
Beban tenaga kerja (2.819) (3.064) (18.602) (17.154) (124.907) (166.546) Employee expenses
Beban pemasaran (68) (108) (857) (1.313) (13.739) (16.085) Marketing expenses
Beban penyusutan dan Depreciation and
amortisasi (371) (333) (1.585) (2.518) (6.128) (10.935) amortization
Beban provisi dan Provision and commission
komisi - - - - (1.385) (1.385) expenses
Beban lain-lain (1.211) (1.131) (5.310) (4.953) (56.043) (68.648) Other expenses
Total beban (5.975) (5.941) (58.558) (43.117) (243.969) (357.560) Total expenses
Beban tidak dapat
dialokasikan (224.383) Unallocated expenses
Penyusutan tidak
dapat dialokasikan - Unallocated depreciation
Laba sebelum beban pajak final 594.249 Income before final tax and
dan pajak penghasilan Income tax expense
Beban pajak final (1.044) Final tax expense
Laba sebelum beban pajak 593.205 Income before income
penghasilan tax expense
Beban pajak penghasilan (130.755) Income tax expense
Total laba tahun berjalan 462.450 Total income for the year
31 Desember/December 31, 2025
Jawa non
Kalimantan Sulawesi Sumatera Jabodetabek Jabodetabek Total
Aset segmen 158.508 179.840 1.317.384 2.301.274 4.940.692 8.897.698 Segment assets
Aset tidak dapat dialokasi - Unallocated assets
Total aset 8.897.698 Total assets
Liabilitas segmen 10.004 9.493 99.587 59.158 172.464 350.706 Segment liabilities
Liabilitas tidak dapat dialokasi 4.265.848 Unallocated liabilities
Total liabilitas 4.616.554 Total liabilities
Segment acquisitions of fixed
Perolehan aset tetap dan assets and right-
aset hak guna segmen 756 486 1.124 1.236 800 4.402 of-use assets
Perolehan aset tetap Acquisition of fixed assets
kantor pusat 4.730 in head office
Total perolehan aset tetap Total acquisition fixed assets
dan aset hak guna 9.132 and right-of-use assets
106
Page 417
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
36. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 36. OPERATING SEGMENT (continued)
Seluruh aset Perusahaan berlokasi di Indonesia. All of Company’s assets are located in Indonesia.
Tabel berikut menyajikan penjualan kepada The following table presents sales to customers
pelanggan berdasarkan lokasi geografis pelanggan based on the geographical location of the
(lanjutan): customers (continued):
31 Desember/Desember 31, 2024
Jawa non
Kalimantan Sulawesi Sumatera Jabodetabek Jabodetabek Total
PENDAPATAN REVENUE
Pembiayaan konsumen 27.022 23.881 215.331 174.280 386.359 826.873 Consumer financing
Sewa pembiayaan 543 2.550 24.207 4.274 211.144 242.718 Finance leases
Sewa ijarah - neto - - - - 602 602 Rent ijarah - net
Pendapatan bunga - - - 2 2.490 2.492 Interest income
Pendapatan lain-lain 1.606 1.688 10.753 10.328 17.112 41.487 Other income
Total pendapatan 29.171 28.119 250.291 188.884 617.707 1.114.172 Total revenue
BEBAN EXPENSES
Beban kerugian
penurunan nilai (31) (1.652) (20.964) (15.961) (21.161) (65.769) Impairment losses
Beban tenaga kerja (2.788) (2.926) (18.504) (16.592) (119.552) (160.362) Employee expenses
Beban pemasaran (83) (160) (869) (1.297) (13.211) (15.620) Marketing expenses
Beban penyusutan dan Depreciation and
amortisasi (341) (274) (1.437) (544) (7.266) (9.862) amortization
Beban provisi dan - (1) - (1) (3.020) (3.022) Provision and commission
komisi expenses
Beban lain-lain (1.031) (1.080) (5.334) (4.912) (47.327) (59.684) Other expenses
Total beban (4.274) (6.093) (53.108) (39.307) (211.537) (314.319) Total expenses
Beban tidak dapat
dialokasikan (216.499) Unallocated expenses
Penyusutan tidak
dapat dialokasikan - Unallocated depreciation
Laba sebelum beban pajak final 583.354 Income before final tax and
dan pajak penghasilan Income tax expense
Beban pajak final (498) Final tax expense
Laba sebelum beban pajak 582.856 Income before income
penghasilan tax expense
Beban pajak penghasilan (130.710) Income tax expense
Total laba tahun berjalan 452.146 Total income for the year
31 Desember/December 31, 2024
Jawa non
Kalimantan Sulawesi Sumatera Jabodetabek Jabodetabek Total
Aset segmen 161.520 1.988 1.758.176 1.717.755 4.600.657 8.240.096 Segment assets
Aset tidak dapat dialokasi - Unallocated assets
Total aset 8.240.096 Total assets
Liabilitas segmen 16.504 52.774 223.752 63.927 44.855 401.812 Segment liabilities
Liabilitas tidak dapat dialokasi 3.863.167 Unallocated liabilities
Total liabilitas 4.264.979 Total liabilities
Segment acquisitions of fixed
Perolehan aset tetap dan assets and right-
aset hak guna segmen 496 407 1.806 1.138 9.551 13.398 of-use assets
Perolehan aset tetap Acquisition of fixed assets
kantor pusat 3.118 in head office
Total perolehan aset tetap Total acquisition fixed assets
dan aset hak guna 16.516 and right-of-use assets
107
Page 418
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
37. TAMBAHAN INFORMASI ARUS KAS 37. SUPPLEMENTARY CASH FLOW
INFORMATION
Perubahan pada liabilitas yang timbul dari aktivitas Changes in liabilities arising from financing
pendanaan pada laporan arus kas adalah sebagai activities in the cash flow statement are as follows:
berikut:
Arus kas Arus kas biaya/
masuk/ keluar/ Amortization
1 Januari/ Incoming Outgoing cost of 31 Desember
January 1, 2025 cashflow cashflow acquisition December 31, 2025
Utang bank 2.959.028 6.050.000 (6.008.333) - 3.000.695 Bank Loan
Utang obligasi - neto 899.145 1.250.000 (902.710) 1.066 1.247.501 Bonds payable - net
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 3.858.173 7.300.000 (6.911.044) 1.066 4.248.196 financing activities
Amortisasi
Arus kas Arus kas biaya/
masuk/ keluar/ Amortization
1 Januari/ Incoming Outgoing cost of 31 Desember
January 1, 2024 cashflow cashflow acquisition December 31, 2024
Utang bank 2.393.055 3.025.000 (2.459.027) - 2.959.028 Bank Loan
Utang obligasi - neto 1.648.624 100.000 (850.000) 521 899.145 Bonds payable - net
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 4.041.679 3.125.000 (3.309.027) 521 3.858.173 financing activities
38. INFORMASI TAMBAHAN 38. ADDITIONAL INFORMATION
Informasi tambahan berikut merupakan informasi The following additional information is information
yang tidak dipersyaratkan untuk diungkapkan oleh that is not required to be disclosed by Indonesian
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Informasi Financial Accounting Standards. Such additional
tersebut disusun sesuai dengan regulasi Otoritas information was prepared in accordance with
Jasa Keuangan. regulations of Financial Service Authority.
A. Klasifikasi Berdasarkan Kolektibilitas OJK A. Classification Based on OJK Collectibility
Pengelompokan piutang sewa pembiayaan Classification of finance lease receivables
sesuai dengan POJK No. 35/POJK.05/2018 based on POJK No. 35/POJK.05/2018 Art. 92
tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan regarding Business Operation of Multifinance
Pembiayaan Pasal 92 adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Lancar 2.607.842 2.298.850 Current
Dalam perhatian khusus 39.979 27.830 Special mention
Kurang lancar 2.297 4.072 Substandard
Diragukan 10.430 7.332 Doubtful
Macet 2.149 140 Loss
Total piutang sewa pembiayaan 2.662.697 2.338.224 Total finance lease receivables
108
Page 419
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
38. INFORMASI TAMBAHAN (lanjutan) 38. ADDITIONAL INFORMATION (continued)
A. Klasifikasi Berdasarkan Kolektibilitas OJK A. Classification Based on OJK Collectibility
(lanjutan) (continued)
Pengelompokan piutang pembiayaan Classification of consumer financing
konsumen sesuai dengan POJK receivables based on POJK No.
No. 35/POJK.05/2018 tentang 35/POJK.05/2018 Art. 92 regarding Business
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Operation of Multifinance are as follows:
Pembiayaan Pasal 92 adalah sebagai berikut:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Lancar 5.677.386 5.416.639 Current
Dalam perhatian khusus 110.100 155.113 Special mention
Kurang lancar 3.141 4.913 Substandard
Diragukan 7.987 10.590 Doubtful
Macet 2.712 4.595 Loss
Total piutang pembiayaan konsumen 5.801.326 5.591.850 Total consumer financing receivables
B. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN B. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Pengelolaan modal Capital Management
Tujuan Perusahaan dalam mengelola The Company’s objective in managing its
permodalan adalah untuk menjaga capital is to keep the Company’s capability in
kemampuan Perusahaan dalam maintaining its going concern, so that the
mempertahankan kelangsungan usahanya, Company could distribute the return to
sehingga Perusahaan tetap memberikan imbal shareholders.
hasil bagi pemegang saham.
Perusahaan mengelola struktur permodalan The Company manages its capital structure
dan melakukan penyesuaian, berdasarkan and makes adjustments to it, in light of
perubahan kondisi ekonomi. Untuk memelihara changes in economic conditions. To maintain
dan menyesuaikan struktur permodalan, or adjust the capital structure, the Company
Perusahaan dapat menyesuaikan pembayaran may adjust the dividend payment to
dividen kepada pemegang saham, menerbitkan shareholders, issue new shares or raise debt
saham baru atau mengusahakan pendanaan financing. No changes were made in the
melalui pinjaman. Tidak ada perubahan atas objectives, policies or processes during the
tujuan, kebijakan maupun proses selama tahun year presented.
penyajian.
Kebijakan Perusahaan adalah The Company’s policy is to maintain a healthy
mempertahankan struktur permodalan yang capital structure in order to secure access to
sehat untuk mengamankan akses terhadap finance at a reasonable cost.
pendanaan pada biaya yang wajar.
109
Page 420
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
38. INFORMASI TAMBAHAN (lanjutan) 38. ADDITIONAL INFORMATION (continued)
B. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) B. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
(continued)
Pengelolaan modal (lanjutan) Capital Management (continued)
Dalam mengelola permodalan, Perusahaan In managing capital, the Company pays
memperhatikan ketentuan Peraturan Otoritas attention to the enactments of Otoritas Jasa
Jasa Keuangan (POJK) No. 35/POJK.05/2018 Keuangan Regulation (POJK) No.
tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan 35/POJK.05/2018 regarding Business
Pembiayaan sebagaimana diubah terakhir Operation of Multifinance Company as last
menjadi No. 46 Tahun 2024 tentang amended to No. 46 Year 2024 regarding
Pengembangan dan Penguatan Perusahaan Development and Strengthening of
Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan Multifinance Company, Infrastructure
Multifinance Company, and Venture Capital
Infrastruktur, dan Perusahaan Modal Ventura
Company which have some provision as
yang diantaranya mengatur ketentuan sebagai
follows:
berikut:
Ekuitas Perusahaan minimum sebesar The Company’s equity minimum of
Rp100.000; Rp100,000;
Rasio ekuitas Perusahaan terhadap The Company’s equity ratio amounting to
modal disetor paling rendah sebesar minimum 50.00% of paid-up capital;
50,00%; The Company’s capital ratio of minimum
Rasio permodalan Perusahaan mínimum 10%;
sebesar 10%;
Jumlah pinjaman yang dimiliki The amount of the Company’s loan to
Perusahaan terhadap selisih antara modal equity deducted by investment (gearing
dan penyertaan saham (gearing ratio) ratio) is the minimum of 0 (zero) and the
ditetapkan serendah-rendahnya 0 (nol) maximum of 10 (ten) times, both for off-
dan setinggi-tingginya 10 (sepuluh) kali, shore and on-shore domestic loans.
baik untuk pinjaman luar negeri maupun
dalam negeri.
Gearing ratio pada tanggal 31 Desember Gearing ratio as of December 31, 2025 and
2025 dan 2024 yang dihitung berdasarkan 2024, calculated based on the Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Services Authority Regulation No.
35/POJK.05/2018 sebagaimana diubah 35/POJK.05/2018 as last amended to No. 46
terakhir menjadi No. 46 Tahun 2024 tentang Year 2024 regarding Development and
Pengembangan dan Penguatan Perusahaan Strengthening of Multifinance Company,
Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan Infrastructure Multifinance Company, and
Infrastruktur, dan Perusahaan Modal Ventura Venture Capital Company regarding Business
Operation of Multifinance Company are as
tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan
follows:
Pembiayaan adalah sebagai berikut:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Pinjaman 4.248.195 3.858.173 Borrowing
Modal 4.281.144 3.975.117 Equity
Investasi dalam saham 159.504 159.504 Investment in shares
Gearing ratio 1,03x 1,01x Gearing ratio
110
Page 421
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
38. INFORMASI TAMBAHAN (lanjutan) 38. ADDITIONAL INFORMATION (continued)
B. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) B. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
(continued)
Pengelolaan modal (lanjutan) Capital Management (continued)
Sesuai dengan POJK tersebut di atas, gearing In accordance with the above mentioned
ratio yang diperbolehkan serendah-rendahnya 0 POJK, the minimum gearing ratio allowable is
(nol) dan setinggi-tingginya adalah 10 (sepuluh) 0 (zero) and maximum gearing ratio allowable
kali. Dengan demikian Perusahaan telah is 10 (ten) times. Hence, the Company has
mematuhi POJK. complied with the POJK.
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on the enactments of Otoritas Jasa
(POJK) No. 35/POJK.05/2018 tentang Keuangan Regulation (POJK)
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan No. 35/POJK.05/2018 regarding Business
Pembiayaan sebagaimana diubah terakhir Operation of Multifinance Company as last
menjadi No. 46 Tahun 2024 tentang amended to No. 46 Year 2024 regarding
Pengembangan dan Penguatan Perusahaan Development and Strengthening of
Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan Multifinance Company, Infrastructure
Infrastruktur, dan Perusahaan Modal Ventura, Multifinance Company, and Venture Capital
Perusahaan diharuskan untuk memenuhi Company, the Company is required to comply
sejumlah rasio keuangan tertentu. Rasio-rasio with several financial ratios. The ratios are set
diatur dengan rincian sebagai berikut: with the following detail:
Ketentuan/
Nilai/Value Requirement
Rasio piutang pembiayaan
terhadap total aset 40% Minimal/Minimum Financing to asset ratio
Rasio Non Performing Financing - neto 5% Maksimal/Maximum Non Performing Financing ratio - net
Rasio saldo piutang pembiayaan Investment financing and
investasi dan pembiayaan modal kerja working capital financing to
terhadap total saldo piutang pembiayaan 10% Minimal/Minimum total financing receivables ratio
Rasio permodalan 10% Minimal/Minimum Capital ratio
Rasio ekuitas terhadap modal disetor 50% Minimal/Minimum Equity to fully paid capital ratio
Gearing ratio 10x Maksimal/Maximum Gearing ratio
Rasio-rasio selain yang disebutkan di atas tidak Ratios other than stated above are not
diatur batas minimal atau maksimal. Rasio- regulated for the minimum or maximum limit.
rasio ini dibuat oleh Perusahaan berdasarkan These ratios have been prepared by the
formula sebagaimana ditentukan dalam Company based on the formula as
peraturan OJK untuk tujuan kepatuhan prescribed in the said OJK regulation for
terhadap peraturan, dimana rasio tersebut regulatory compliance purposes, where such
dapat berbeda jika rasio tersebut dihitung ratios may differ had the ratios been
berdasarkan standar akuntansi keuangan computed based on Indonesian financial
Indonesia (tidak diaudit).
accounting standards (unaudited).
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Rasio piutang pembiayaan terhadap
total aset 101,99% 95,59% Financing to asset ratio
Rasio saldo piutang terhadap pinjaman 197,83% 204,15% Financing to borrowings ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan
investasi dan pembiayaan Ratio total investment financing and
modal kerja terhadap working capital financing
total saldo piutang pembiayaan 31,68% 29,69% to total financing
Rasio permodalan 64,83% 70,55% Capital Ratio
Rasio Ekuitas terhadap Modal
Disetor 13.225,65% 12.280,25% Ratio of equity to paid up capital
111
Page 422
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 As of December 31, 2025
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
38. INFORMASI TAMBAHAN (lanjutan) 38. ADDITIONAL INFORMATION (continued)
B. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) B. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
(continued)
Pengelolaan modal (lanjutan) Capital Management (continued)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2025 December 31, 2024
Rasio rentabilitas Rentability Ratio
Return on asset 7,42% 7,67% Return on asset
Return on equity 11,32% 11,93% Return on equity
Beban operasional terhadap pendapatan Operating expenses to
operasional 56,60% 57,11% operating income
Net interest margin 6,90% 6,66% Net interest margin
Rasio likuiditas Liquidity Ratio
Rasio lancar 65,43% 29,90% Current ratio
Rasio kas 9,16% 1,37% Cash ratio
Turn over receivables 1,01 1,00 Turn over receivables
Pada tanggal 31 Desember 2025, rasio piutang As of December 31, 2025, the non performing
pembiayaan bermasalah neto dan bruto masing- financing ratio net and bruto are 0.23% and
masing adalah 0,23% dan 0,34%. Pada tanggal 31 0.34%, respectively. As of December 31, 2024,
Desember 2024, rasio piutang pembiayaan the non performing financing ratio net and bruto
bermasalah neto dan bruto masing-masing adalah are 0.28% and 0.40%, respectively.
0,28% dan 0,40%.
39. TANGGAL PENYELESAIAN LAPORAN 39. COMPLETION OF THE FINANCIAL
KEUANGAN STATEMENTS
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas The management of the Company is responsible
penyusunan laporan keuangan yang telah for the preparation of the financial statements
diselesaikan dan diotorisasi untuk terbit pada tanggal which were completed and authorized for issue on
24 Februari 2026. February 24, 2026.
112
Page 423
PT Maybank Indonesia Finance Wisma Eka Jiwa, 10th Floor Jl. Mangga Dua Raya Jakarta Pusat 10730 Indonesia T : (021) 623 000 88 F : (021) 623 000 99 www.maybankfinance.co.id
Names mentioned 190 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Organ Pendukung
· Komisaris
p.8
unresolved
org
PT Maybank Penanganan Benturan Kepentingan
p.8
unresolved
org
PT Maybank Indonesia Finance Program Anti Pencucian Uang
p.8
unresolved
org
Pusat Statistik
p.27
unresolved
org
Bank Indonesia
p.31 ×9
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.33 ×2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.34 ×32
unresolved
org
PT Maybank Indonesia Finance BUDHI DYAH SITAWATI
p.35
unresolved
org
Pusat
p.38
unresolved
org
Bank Indonesia’s
p.43
unresolved
person
Miki Effendi Lim
· Direktur
p.47 ×7
unresolved
org
PT Maybank Indonesia Finance ALEXANDER
p.47
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.50
unresolved
person
Notary Mr. Richardus Nangkih Sinulingga
p.50 ×2
unresolved
org
Minister of Law
p.50 ×2
unresolved
org
PT BII Finance Center
p.50 ×13
unresolved
org
PT BII Finance Center Bidang
p.50
unresolved
org
Departemen Keuangan Republik Indonesia Operating Licensed
p.50
unresolved
org
Ministry of Finance
p.50 ×2
unresolved
org
Koperasi Karyawan Bank Internasional
p.51
unresolved
org
PT BII Finance
p.54 ×3
unresolved
org
Departemen Keuangan Republik Indonesia
p.54
unresolved
org
Bank Internasional Indonesia Tbk
p.54 ×8
unresolved
org
Indonesia Tbk.
p.54 ×6
unresolved
person
Managing
· Director
p.61
unresolved
org
Koperasi Mitra Dhuafa
p.65
unresolved
org
PT Lintas Jeram Nusantara
p.65 ×2
unresolved
person
Drs. Utomo
p.65 ×3
unresolved
org
PT Bangkit Maju Wisata
p.65 ×2
unresolved
org
PT Asuransi Allianz Life Indonesia
p.66 ×2
unresolved
org
PT Allianz Life Insurance Indonesia
p.66 ×2
unresolved
org
PT Asuransi Allianz Life Syariah
p.66
unresolved
org
PT Allianz Life Syariah Indonesia
p.66
unresolved
org
PT Bank Barclays Indonesia
p.66
unresolved
org
PT Bank Internasional
p.66 ×3
unresolved
org
PT Procter
p.67 ×8
unresolved
org
Gamble Indonesia Tbk
p.67 ×7
unresolved
—
CFS
· Director
p.67
unresolved
org
Maybank Maybank Indonesia Tbk
p.67 ×2
unresolved
org
PT Caterpillar Finance Indonesia
p.68 ×2
unresolved
org
Asuransi Bina Dana Tbk
p.68 ×2
unresolved
org
Arta Tbk
p.68
unresolved
org
PT Hewlett Packard Finance
p.68
unresolved
org
PT Hewlett Packard Indonesia
p.68
unresolved
org
PT Orix Indonesia Finance
p.70 ×2
unresolved
org
PT Bank Central Dagang
p.71 ×2
unresolved
org
PT Verena Oto Finance
p.72 ×2
unresolved
org
PT Elbatama Finance
p.72 ×2
unresolved
org
PT Oto
p.72
unresolved
org
PT Sinar Bersama Persada
p.73 ×2
unresolved
org
PT Depok Motor
p.73 ×2
unresolved
org
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia
p.74
unresolved
org
Ministry of Health
p.74
unresolved
org
PT Mega Central Finance
p.75 ×2
unresolved
org
Bank Sumsel Babel Syariah
p.76 ×2
unresolved
org
Maybank Indonesia Tbk
p.77
unresolved
org
PT Astra Aviva Life
p.77 ×2
unresolved
person
Resolusi
· Komisaris
p.78 ×11
unresolved
org
PT Asuransi Cigna Indonesia
p.79 ×2
unresolved
org
PT KB Bank
p.79
unresolved
org
Bukopin Tbk
p.79
unresolved
org
PT Maybank Bank Internasional
p.79
unresolved
org
Danamon Indonesia Tbk
p.79
unresolved
org
Penyehatan Perbankan Nasional
p.79
unresolved
org
Bank Restructuring Agency
p.79
unresolved
org
Bank Duta Tbk
p.79 ×4
unresolved
org
PT Gilang Agung
p.82
unresolved
org
PT Gilang Persada
p.82
unresolved
org
PT IMS Logistik Indonesia
p.82 ×2
unresolved
org
PT Trisilco Folec Indonesia
p.82 ×2
unresolved
org
PT BCA Finance
p.82 ×2
unresolved
org
PT Carrefour Indonesia
p.82
unresolved
org
PT Carrefour
p.82
unresolved
org
PT Austindo
p.88
unresolved
org
PT Nusantara Jaya Finance
p.88
unresolved
org
Departemen Accounting
p.90
unresolved
org
PT CIMB Niaga
p.91
unresolved
org
PT CIMB Niaga Autofinance
p.91
unresolved
org
PT SMS Finance
p.91 ×2
unresolved
org
PT Buana Sejahtera Multidana
p.91
unresolved
org
PT Buana Sejahtera
p.91
unresolved
org
PT BII Center
p.91
unresolved
org
Verena Multi Finance Tbk
p.91 ×12
unresolved
org
PT Verena Multi
p.91
unresolved
org
Finance Tbk
p.91
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Robert Yogi
p.93
unresolved
org
Terbatas Indonesia Tbk
p.96 ×2
unresolved
org
Koperasi Karyawan Bank
p.96 ×2
unresolved
org
Corporate Services Holdings Pte. Ltd.
p.98
unresolved
org
Bank Maybank Internasional Indonesia Tbk
p.98 ×2
unresolved
org
Bhd. Sdn Bhd
p.99
unresolved
org
PT Asuransi Etiqa
p.99 ×2
unresolved
org
Pte Ltd
p.99
unresolved
org
Holdings Limited
p.99
unresolved
org
PT Maybank Sekuritas Indonesia Affiliated
p.100
unresolved
org
PT KES Sinar Mas Securities
p.100 ×2
unresolved
org
PT Maybank Kim Eng Securities. Kemudian
p.100
unresolved
org
PT Maybank Kim Eng Sekuritas
p.100 ×4
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.100
unresolved
org
PT Maybank Sekuritas Dasar Pendirian Indonesia. Basis
p.100
unresolved
org
PT Maybank Kim Eng Securities. Then
p.100
unresolved
org
PT Maybank Sekuritas Indonesia. Tempat Kedudukan Jakarta Domicile
p.100
unresolved
person
Dato’ Abdul Hamid Bin SH
· Komisaris
p.100
unresolved
person
Ir. Umar Juoro
· Komisaris Independen
p.100
unresolved
person
Ir. Umar Composition
p.100
unresolved
person
Ir. Umar
· Commissioner
p.100
unresolved
person
Wilianto
· Direktur Utama
p.100 ×3
unresolved
person
Azrul Azwar Bin Ab Latif
· Direktur
p.100 ×2
unresolved
person
Wiwiek Susanto
· Direktur
p.100 ×2
unresolved
person
Ir. H. Juanda
p.102
unresolved
person
Dr. Cipto
p.102
unresolved
person
Ir. Soekarno Kelurahan Madegondo Kecamatan Grogol Sukoharjo Jawa
p.106
unresolved
org
PT Pemeringkat
p.107
unresolved
org
PT Riliv Psikologi
p.118 ×2
unresolved
org
PT Cipta Adhi Potensia
p.118 ×2
unresolved
org
PT Satukelas
p.119 ×2
unresolved
person
Sertifikasi
· Komisaris
p.119
unresolved
org
PT Coaching Indonesia Rp-Coaching
p.120 ×2
unresolved
org
PT Sertifikasi Performa
p.121
unresolved
org
PT Media SDM
p.121
unresolved
org
Berkelanjutan Indonesia Tbk
p.159
unresolved
org
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
p.161
unresolved
org
Bank Interest Expense
p.162
unresolved
org
Pengawas Syariah
· Komisaris
p.174
unresolved
org
with regard to the company and to be elected to a
p.175
unresolved
—
seat on
p.175
unresolved
—
2. Proposing agenda for GMS, in accordance to
p.175
unresolved
—
or express opinions on each GMS
p.175
unresolved
—
5. Voting at the GMS;
p.175
unresolved
—
6. Nominating candidates for
p.175
unresolved
—
7. Proposing the appointment
p.175
unresolved
—
to replace members of the Board that
p.175 ×2
unresolved
—
or to increase
p.175
unresolved
—
8. Dismissing members
p.175
unresolved
—
at any time before ending term;
p.175
unresolved
person
9. At all times, appoint a
p.175
unresolved
—
who are dismissed, or based on
p.175
unresolved
—
vacant opportunity in
p.175
unresolved
—
10. Receiving dividend payments in accordance with
p.175
unresolved
—
11. Executing other rights and/or authorities pursuant
p.175 ×2
unresolved
org
in case of authorizing the increase of capital, amend
p.175
unresolved
org
all or part of assets that cause the sale
p.175
unresolved
—
appointing and removing them from office;
p.175
unresolved
person
Steffano Has
p.182
unresolved
org
Bank Internasional Indonesia Employee Cooperative
p.185
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Pengganti
p.187
unresolved
person
Kepatutan
· Komisaris
p.193
unresolved
person
Affiliate Relations
· Komisaris
p.196
unresolved
org
Syariah
· Komisaris
p.196 ×3
unresolved
—
Supervisor
p.196
unresolved
person
Sitawati
· Komisaris
p.196
unresolved
person
Bianto
· Komisaris
p.196
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.