Back to announcement
20250430_LPIN_Laporan Informasi dan Fakta Material_31880767_lamp3.pdf
Other Text extracted LPINSource file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 146
Page 1
Page 2
1
PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Laporan Tahunan | Annual Report 2024
PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 3
2
Laporan Tahunan
Annual Report 2024 Laporan Tahunan
Annual Report 2024 3
DAFTAR ISI | CONTENT
01 Kilas Kinerja 2024
Performance Highlights 2024 04 Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Ikhtisar Keuangan dan Informasi Keuangan Tinjauan Makro Ekonomi
06 Financial Highlight and Financial Information
48 Macroeconomic Overview
Grafik Performa Keuangan Tinjauan Bisnis
07 51
Chart of Financial Performance Business Review
Informasi Saham Tinjauan Keuangan
08 52
Stock Information Financial Overview
Pergerakan Harga Saham Dan Volume Perdagangan Perubahan Ketentuan Perundang-undangan yang berpengaruh Signifikan
09 60
Share Price Movement And Trading Volume Changes in Statutory Provisions that Have Significant Impact
02 Laporan Manajemen
Management Report 05 Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Laporan Dewan Komisaris Dasar Penerapan Tata Kelola
13 Board Of Commissioners Report 62 Basis Of Governance Implementation
Laporan Direksi Rapat Umum Pemegang Saham
19 Board Of Directors Report 65
General Meeting Shareholders
Direksi
77
03
Board Of Directors
Profil Perusahaan Dewan Komisaris
Company Profile 82
Boards Of Commissioners
Komite Audit
Visi, Misi dan Nilai 95
26 Vision, Mission and Value Audit Comitee
Profil Komite Audit
27
Informasi Perusahaan 94
Company Information Commitee Audit Profile
Sekretaris Perusahaan
28
Struktur Organisasi 98
Organization Structure Corporate Secretary
Sekilas Perusahaan Unit Internal Audit
29 104 Internal Audit Unit
Company at a Glance
Profil Dewan Komisaris Manajemen Resiko
31 109 Risk Management
Board Of Commisisioners Profile
Tanggungjawab Laporan Tahunan 2024
35 Profil Direksi 117
Board Of Directors Profile The Resonsibility For Annual Report 2024
Sumber Daya Manusia
39
06
Human Resources
Struktur Perusahaan
Laporan Keuangan
42 Audited Financial Report
Company Structure
Komposisi Pemegang Saham
43 Laporan Keuangan
Shareholders Composition 119
Audited Financial Report
Entitas Anak dan Asosiasi
44
Subsidiaries and Association Entity
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
45 Capital Market Supporting Institutions
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 4
4
Laporan Tahunan
Annual Report 2024 Laporan Tahunan
Annual Report 2024 5
01
Kilas Kinerja
Performance Highlight
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 5
KILAS KINERJA KILAS KINERJA
6 PERFORMANCE HIGHLIGHT PERFORMANCE HIGHLIGHT
7
Ikhtisar Keuangan Dan Informasi Keuangan Grafik Performa Keuangan
Financial Highlights and Financial Information Chart Of Financial Performance
Tahun | Year
DALAM RUPIAH IN RUPIAH Pendapatan | Net Sales Laba Bruto | Gross Profit
2024 2023 2022
200.000.000.000 50.000.000.000
172.638.332.781 45.565.215.686
180.000.000.000 45.000.000.000
Pendapatan 153.766.517.418 137.411.829.907 172.638.332.781 Net Sales 153.766.517.418 40.637.381.510 42.119.983.732
160.000.000.000 40.000.000.000
137.411.829.907
Laba Kotor 45.565.215.686 40.637.381.510 42.119.983.732 Gross Profit 140.000.000.000 35.000.000.000
120.000.000.000 30.000.000.000
Laba Usaha 21.142.365.589 17.079.311.095 25.773.917.352 Profit From Operation 100.000.000.000 25.000.000.000
80.000.000.000 20.000.000.000
Net Profit from
Laba Operasi Bersih Tahun Berjalan 34.199.077.526 18.965.513.901 26.673.231.906 60.000.000.000 15.000.000.000
Operations for the Year
40.000.000.000 10.000.000.000
Jumlah Laba Komprehensif tahun Total Comprehensive 20.000.000.000 5.000.000.000
34.536.935.306 19.278.312.621 27.111.187.216
Berjalan income for the year 0 0
2024 2023 2023 2024 2023 2022
Jumlah Laba yang Dapat Profit for the year Attributable to 153.766.517.418 137.411.829.907 172.638.332.781 45.565.215.686 40.637.381.510 42.119.983.732
34.199.077.526 18.965.513.901 26.673.231.906
Diatribusikan kepada Entitas Induk Owners of The Parent Entity
Jumlah Laba Komprehensif tahun Total comprehensive income for
berjalan yang Dapat Diatribusikan 34.536.935.306 19.278.312.621 27.111.187.216 the year attributable to :
kepada: Pemilik Entitas Induk Owners of the Parent Entity
Laba Operasi Bersih | Net Profit from Operations for the Year Jumlah Aset | Total Asset
Laba per Saham 80 45 63 Earning per Share
40.000.000.000
Aset Lancar 155.050.932.024 134.963.304.476 132.350.242.904 Current Assets 400.000.000.000
372.240.835.173
35.000.000.000 350.000.000.000
34.199.077.526
Aset Tidak Lancar 217.189.903.149 205.651.731.497 205.092.696.327 Non Current Assets 340.615.035.973
337.442.939.231
30.000.000.000 300.000.000.000
26.673.231.906
Jumlah Aset 372.240.835.173 340.615.035.973 337.442.939.231 Total Assets 25.000.000.000 250.000.000.000
Liabilitas Jangka Pendek 22.954.481.907 15.683.739.013 25.505.187.892 Current Liability 20.000.000.000
18.965.513.901
200.000.000.000
15.000.000.000 150.000.000.000
Liabilitas Jangka Panjang 7.711.541.000 7.268.420.000 7.178.187.000 Non Current Liability
10.000.000.000 100.000.000.000
Jumlah Liabilitas 30.666.022.907 22.952.159.013 32.683.374.892 Total Liability 5.000.000.000 50.000.000.000
0
Jumlah Ekuitas 341.574.812.266 317.662.876.960 304.759.564.339 Total Equity 0
2024 2023 2022 2024 2023 2022
34.199.077.526 18.965.513.901 26.673.231.906 372.240.835.173 340.615.035.973 337.442.939.231
Dalam % In %
Rasio Ratio
Return On Assets 9,2% 5,6% 7,9% Return On Assets
Return On Equity 10,0% 6,0% 8,8% Return On Equity Jumlah Liabilitas | Total Liability Jumlah Ekuitas | Total Equity
Gross Profit Margin 29,6% 29,6% 24,4% Gross Profit Margin 35.000.000.000 400.000.000.000
30.666.022.907 32.683.374.892
341.574.812.266
Net Profit Margin 22,2% 13,8% 15,5% Net Profit Margin 30.000.000.000 350.000.000.000
317.662.876.960
304.759.564.339
25.000.000.000 300.000.000.000
Rasio Lancar 675,5% 860,5% 518,9% Current Ratio
22.952.159.013
250.000.000.000
20.000.000.000
Rasio Liabilitas Terhadap Ekuitas 9,0% 7,2% 10,7% Liability on Equity 200.000.000.000
15.000.000.000
Rasio Liabilitas Terhadap Aset 8,2% 6,7% 9,7% Liability On Assets 150.000.000.000
10.000.000.000
100.000.000.000
5.000.000.000
50.000.000.000
Jumlah Lembar Saham 425.000.000 425.000.000 425.000.000 Total Share 0 0
2024 2023 2022 2024 2023 2022
Nilai Nominal 25 25 25 Nilai Nominal 30.666.022.907 22.952.159.013 32.683.374.892 341.574.812.266 317.662.876.960 304.759.564.339
Stock Split - - - Stock Split
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 6
KILAS KINERJA KILAS KINERJA
8 PERFORMANCE HIGHLIGHT PERFORMANCE HIGHLIGHT
9
Informasi Saham Pergerakan Harga Saham Dan Volume Perdagangan
Stock Information Share Price Movement And Trading Volume
Harga Terendah Harga Tertinggi Harga Penutupan Jumlah Volume Perdagangan Kapitalisasi Pasar
Jumlah saham Harga saham
Lowest Price Highest Price Closing Price Monthly Volume Trade Market Capitalization
Periode (Rp) (Rp) (Rp) total share share price
(Rp) (Lembar Saham / Share)
Period
2023 2024 2023 2024 2023 2024 2023 2024 2023 2024 Volume Perdagangan | Trading Volume
Harga Penutupan | Closing Price
Januari | January 382 348 386 356 384 348 1.848.600 757.000 163.200.000.000 147.900.000.000 3.500.000 700
650
Februari | February 378 316 380 324 380 324 1.600.600 1.783.300 161.500.000.000 137.700.000.000 3.000.000
600
2.500.000 550
Maret | March 374 320 382 326 378 320 1.304.400 949.100 160.650.000.000 136.000.000.000
500
2.000.000
April | April 400 300 408 316 404 312 2.300.500 524.900 171.700.000.000 132.600.000.000
450
1.500.000
Mei | May 398 308 406 320 398 316 3.280.900 1.311.700 169.150.000.000 134.300.000.000 400
1.250.000 350
Juni | June 392 298 100 302 400 300 948.800 374.600 170.000.000.000 127.500.000.000
300
1.000.000
Juli | July 408 314 418 390 416 360 5.602.000 2.337.500 176.800.000.000 153.000.000.000 250
750.000 200
Agustus | August 384 356 390 360 388 358 2.528.100 2.994.400 164.900.000.000 152.150.000.000
500.000 150
September | September 370 360 376 382 376 364 1.419.500 3.374.900 159.800.000.000 154.700.000.000 100
250.000
50
Oktober | October 362 390 368 406 368 390 910.300 5.194.800 156.400.000.000 165.750.000.000
0 0
Nopember | November 356 392 362 402 358 394 663.700 7.790.500 152.150.000.000 167.450.000.000 Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Des Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Des
Desember | December 358 386 362 398 362 398 460.700 3.397.100 153.850.000.000 169.150.000.000 2023 2024
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 7
2024
KILAS KINERJA Laporan Tahunan
10 PERFORMANCE HIGHLIGHT Annual Report 11
Aksi Korporasi Corporate Action
Setelah mendapat persetujuan dari Rapat Umum After obtaining approval from the Annual General
Pemegang Saham Tahunan yang diselenggarakan tanggal Meeting of Shareholders held on May 08, 2024, the
08 Mei 2024 Perseroan melakukan Aksi Korporasi dengan Company conducted a Corporate Action by distribute
membagikan dividen tunai dari keuntungan laba bersih cash dividend from the net profit for the fiscal year 2023
tahun buku 2023 yang berakhir pada tanggal 31 Desember which ended on December 31, 2023. The cash dividend
2023. Dividen tunai yang diberikan sebesar Rp 25,- (dua amounted to Rp 25, - (twenty five rupiah), with a total of
puluh lima rupiah), dengan jumlah Rp 10.625.000.000,- Rp 10,625,000,000, - (ten billion six hundred twenty five
(sepuluh miliar enam ratus dua puluh lima juta rupiah) million rupiah) distributed to 425,000,000 (four hundred
dibagikan kepada 425.000.000 (empat ratus dua puluh lima twenty five million) shares that have been issued by the
juta) saham yang telah dikeluarkan Perseroan dibayarkan Company paid on June 10, 2024 to the Shareholders,
pada tanggal 10 Juni 2024 kepada para Pemegang Saham, who are registered in the Register of Shareholders of the
yang tercatat pada Daftar Pemegang Saham Perseroan Company on the recording date of May 22, 2024 until
pada tanggal pencatatan (recording date) 22 Mei 2024 16:00 WIB.
sampai dengan pukul 16.00 WIB.
Suspensi Atau Delisting Suspension Or Delisting
Selama tahun buku 2024, tidak terdapat suspensi atau During the financial year 2024, there was no suspension
02
delisting yang dikenakan oleh Bursa Efek Indonesia terhadap or delisting imposed by the Indonesia Stock Exchange on
perdagangan saham Perseroan. the trading of the company's shares.
Laporan Manajemen
Management Report
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 8
LAPORAN MANAJEMEN LAPORAN MANAJEMEN
12 MANAGEMENT REPORT MANAGEMENT REPORT
13
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Tahun 2024 merupakan tahun yang cukup baik bagi The year 2024 was a good year for the company.
Perseroan. Kondisi perekonomian Indonesia secara makro Indonesia's macroeconomic condition still shows a
ekonomi masih menunjukan pertumbuhan sebesar 5,03% growth of 5.03%, although it is lower than in 2023, which
walaupun lebih rendah dibandingkan dengan tahun 2023 amounted to 5.05%. However, management is still wary
yang sebesar 5,05%. Meskipun demikian management of the challenges during 2024, which is a political year,
masih mewaspadai tantangan selama tahun 2024 yang global geopolitical conditions, and regional tensions that
merupakan tahun politik dan kondisi Geopolitik Global, have a negative impact on the global economy.
dan ketegangan regional yang memberikan dampak
negatif bagi perekonomian global.
Ditengah iklim bisnis yang penuh dinamika, Perseroan In the midst of a dynamic business climate, the company,
yang kegiatan usaha utamanya adalah bisnis busi, mampu whose main business activity is the spark plug business,
menghasilkan kinerja keuangan yang cukup memuaskan, was able to produce satisfactory financial performance,
dengan tetap mempertahankan kinerja keuangan yang maintaining good financial performance despite the
baik walau ditengah ketidakpastian sepanjang tahun 2024. uncertainty throughout 2024. We should be grateful
Pencapaian ini patut kita syukuri ditengah ketidakpastian for this achievement in the midst of global and national
ekonomi global dan nasional namum Perseroan masih economic uncertainty, but the company still recorded a
mencatatkan laba dengan baik. good profit.
Kami dengan segenap jajaran Dewan Komisaris optimis The Board of Commissioners is optimistic that the spark plug
prospek pasar busi di Indonesia masih berpotensi untuk market prospects in Indonesia still have the potential to be
diserap di pasar karena populasi kendaraan bermotor absorbed in the market because the population of motorized
yang ada di Indonesia terus meningkat cukup besar vehicles in Indonesia continues to increase considerably
setiap tahunnya, dan juga Dewan komisaris memberikan every year, and also the Board of Commissioners gives
apresiasi kepada Direksi dinilai baik dalam mengelola dan appreciation to the Board of Directors for their good
menavigasi arah Perseroan sehingga memperoleh hasil judgment in managing and navigating the direction of the
yang cukup memuaskan. company so as to obtain satisfactory results.
Para Pemegang Saham yang terhormat, Dear Shareholders,
Pertama-tama, kami ucapkan syukur kepada Tuhan yang First of all, we would like to express our gratitude to God
EDDY HARSONO HANDOKO Maha Esa, atas kasih karuniaNya, dan penyertaanNya, kita Almighty; for His grace, and His provision, we can all make
Presiden Komisaris | President Commissioner
semua dapat melewati tahun 2024 yang penuh dengan it through the challenging year of 2024.
tantangan.
Atas nama Dewan Komisaris, saya ingin mengucapkan On behalf of the Board of Commissioners, I would like to
terima kasih kepada seluruh Pemegang Saham dengan thank all shareholders by conveying the company's good
menyampaikan kinerja Perseroan yang cukup baik. performance.
Penilaian Kinerja Manajemen Tahun 2024 Management Performance Appraisal 2024
Di tahun 2024, kondisi ekonomi global dihadapkan pada tiga In 2024, global economic conditions are faced with three
hal besar yaitu konflik geopolitik, perubahan kepemimpinan major things: geopolitical conflicts, changes in leadership
dan musim politik dibanyak negara dan ketiga kondisi and political seasons in many countries, and third, global
ekonomi global yang masih menunjukan pelemahan. economic conditions that still show weakness.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 9
LAPORAN MANAJEMEN LAPORAN MANAJEMEN
14 MANAGEMENT REPORT MANAGEMENT REPORT
15
Laporan Dewan Komisaris Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report Board of Commissioners Report
Efek ketidakpastian geopolitik global yaitu perang Rusia- The effects of global geopolitical uncertainty are the Walaupun dihadapkan pada situasi makro yang tidak Although faced with an uncertain macro situation, the
Ukraina, konflik di Timur Tengah para simpatisan Israel- Russia-Ukraine war, the conflict in the Middle East between menentu, Perseroan mampu mencatatkan laba operasi company was able to record a net operating profit for the
Palestina, dan isu Laut Cina Selatan yang kian memanas. Israeli-Palestinian sympathizers, and the increasingly bersih untuk tahun 2024, dengan laba operasi bersih sebesar year 2024, with a net operating profit of Rp 34.19 billion,
heated South China Sea issue. Rp 34,19 Miliar, dengan total asset sebesar Rp 372,24 Miliar with total assets of Rp 372.24 billion, while total debt
Tahun 2024 juga merupakan tahun politik, dimana lebih The year 2024 is also a political year, with more than sedangkan total utang sebesar Rp 30,66 Miliar dengan amounted to Rp 30.66 billion, with a debt to asset ratio
dari 60 negara melakukan pemilihan umum kepala negara 60 countries holding simultaneous elections for heads rasio hutang terhadap aset yang sebesar 8,23%. hal itu of 8.23%. This can be achieved thanks to various strategic
dan sub regional negara masing-masing secara serentak. of state and sub-regional governments. The elections dapat dicapai berkat adanya berbagai upaya strategis yang efforts made by all directors, management, and all lines
Tercatat pemilihan umum melibatkan setidaknya empat involved at least four billion people in the world, dilakukan oleh segenap Direksi, manajemen, dan seluruh of the company, who always continue to strive to advance
miliar orang di dunia termasuk Indonesia yang berganti including Indonesia, which changed its leadership from lini Perseroan yang selalu terus berusaha untuk memajukan the company. By continuing to apply the precautionary
kepemimpinan dari Presiden Joko Widodo dengan President Joko Widodo to President Prabowo Subianto. Perseroan. Dengan tetap menerapkan prinsip kehati-hatian principle in managing the company. The entire Board
Presiden Prabowo Subianto. Dan termasuk terpilihnya And including the election of President Donald Trump dalam mengelola Perseroan. Segenap Direksi dinilai telah of Directors is considered to have been good enough at
Presiden Donald Trump menggantikan Presiden Joe Biden replacing President Joe Biden for the citizens of the cukup baik dalam mengelola perusahaan, dan mengantisipasi managing the company and anticipating all the risks that
bagi warga Amerika Serikat. Pada tahun politik ini tentu United States. This political year is certainly not a good segala risiko yang terjadi di sepanjang tahun 2024. occurred throughout 2024.
bukan hal yang baik bagi iklim perekonomian dunia. Para thing for the world's economic climate. Businesses in the
Prospek Bisnis 2025 Business Outlook 2025
pelaku usaha di dunia terus mengamati perkembangan world continue to observe developments and be wary of
Tahun 2025 masih dihadapkan pada situasi yang masih The year 2025 is still faced with a situation that is still full
dan bersikap waspada atas perubahan kebijakan yang akan policy changes that will occur under the leadership of the
penuh ketidakpastian, mengingat kondisi geopolitik dunia of uncertainty, considering that the world's geopolitical
terjadi di bawah kepemimpinan pemimpin terbaru. latest leader.
masih terus memanas, pertumbuhan ekonomi yang belum conditions continue to heat up and economic growth has
Pada tahun 2024, aktivitas ekonomi global menunjukan In 2024, global economic activity showed a weakening pulih sepenuhnya. Mengutip data IMF Perekonomian global not fully recovered. Citing IMF data, the global economy is
pelemahan dengan kinerja yang bervariasi antar Kawasan. with varying performance between regions. The economic diproyeksikan akan bertumbuh sebesar 3,3%, sedangkan projected to grow by 3.3%, while the World Bank projects
Laju ekonomi negara maju dan negara-negara eropa masih pace of developed countries and European countries is World Bank memproyeksi pertumbuhan 2,7%. growth of 2.7%.
stagnan hanya tumbuh 0,1-0,9%. China yang selama ini still stagnant, growing only 0.1–0.9%. China, which has
IMF dan World Bank memproyeksikan ekonomi Indonesia IMF and World Bank project Indonesia's economy to grow
menjadi barometer kemajuan pertumbuhan ekonomi been the highest barometer of economic growth progress,
bertumbuh sebesar 5,1%. pertumbuhan ekonomi Indonesia by 5.1%. Indonesia's economic growth is expected to be
tertinggi, tercatat pada tahun 2024 juga mengalami was recorded in 2024 also experiencing a weakening that
diharapkan resilien dan kondisi ekonomi domestik stabil resilient, and domestic economic conditions are stable
pelemahan yang hanya mencatat pertumbuhan sebesar only recorded a growth of 5.4%; this shows that the global
karena disokong oleh konsumsi domestik yang masih cukup because they are supported by domestic consumption,
5,4%, hal ini menunjukan situasi perekonomian global economic situation is not okay.
kuat. which is still quite strong.
sedang tidak baik-baik saja.
Karenanya, tahun 2025 masih cukup menjanjikan dan Therefore, the year 2025 is still quite promising, and
Meskipun demikian menurut International Monetary Fund However, according to the International Monetary Fund
kami berkeyakinan prospek pasar busi di Indonesia we believe that the prospect of the spark plug market
(IMF) pertumbuhan ekonomi dunia tahun 2024 menjadi (IMF), world economic growth in 2024 will be 3.2%, an
masih cukup potensial sehingga total produksi busi yang in Indonesia is still quite potential so that the total
3,2% meningkat 1,1% bila dibandingkan dengan tahun increase of 1.1% when compared to 2023, which recorded
dihasilkan dapat diserap dengan maksimal oleh pasar production of spark plugs produced can be maximally
2023 yang mencatat pertumbuhan sebesar 2,1%, Hal ini growth of 2.1%, indicating that world economic conditions
mengingat populasi kendaraan bermotor khususnya absorbed by the market considering the population of
menunjukkan kondisi ekonomi dunia berangsur-angsur are gradually improving compared to the previous year.
sepeda motor yang ada di Indonesia terus meningkat motorized vehicles, especially motorbikes in Indonesia,
membaik dibandingkan dengan tahun sebelumnya.
setiap tahunnya. continues to increase every year.
Perekonomian Indonesia mampu bertahan dengan The Indonesian economy was able to survive by recording
mencatatkan pertumbuhan ekonomi sebesar 5,03% economic growth of 5.03% despite recording growth, Pandangan Penerapan Tata Kelola Perusahaan Views on the Implementation of Good Corporate
meskipun mencatatkan pertumbuhan, sedikit lebih slightly lower when compared to last year's recorded Yang Baik Governance
rendah bila dibandingkan dengan tahun lalu tercatat growth of 5.05%. This is a good result considering the Dewan Komisaris terus memantau dengan seksama The Board of Commissioners continues to closely
pertumbuhan sebesar 5,05%. Angka tersebut merupakan World Bank's projection of Indonesia's economic growth kepatuhan Perseroan terhadap Tata Kelola Perusahaan monitor the company's compliance with Good Corporate
hasil yang cukup baik mengingat proyeksi World Bank at 5.1% by 2024. yang Baik (GCG) di semua kegiatan bisnis. Yang terpenting Governance (GCG) in all business activities. The most
yang menetapkan pertumbuhan ekonomi Indonesia di dari prinsip-prinsip ini adalah komitmen Perseroan important of these principles is the company's commitment
angka 5,1% pada tahun 2024. terhadap transparansi bisnis kepada stakeholders. to business transparency to stakeholders. Throughout the
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 10
LAPORAN MANAJEMEN LAPORAN MANAJEMEN
16 MANAGEMENT REPORT MANAGEMENT REPORT
17
Laporan Dewan Komisaris Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report Board of Commissioners Report
Sepanjang tahun penerapan tata kelola perusahaan telah year, the implementation of corporate governance has • Presiden Komisaris : Eddy Harsono Handoko • President Commissioner : Eddy Harsono Handoko
dilakukan dengan baik. been carried out well. • Komisaris Independen : Ali Chendra • Independent Commissioner : Ali Chendra
Dewan Komisaris turut memberikan dukungan secara penuh The Board of Commissioners provided full support to • Komisaris : Yerry Goei • Commissioner : Yerry Goei
kepada Direksi untuk melakukan keputusan-keputusan the Board of Directors to make strategic decisions while Susunan anggota Dewan Komisaris yang baru untuk The composition of the new members of the Board of
strategis, dengan tetap mengawasi dan memperhatikan supervising and paying attention to every decision taken 1 (satu) periode dengan masa jabatan 3 (tiga) tahun Commissioners for 1 (one) period with a term of office
atas setiap keputusan yang diambil selama memenuhi dan as long as it fulfills and does not conflict with the prevailing efektif sejak ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham of 3 (three) years effective from the closing of this Annual
tidak bertentangan dengan peraturan perundang undangan laws and regulations. Tahunan ini, sampai dengan ditutupnya Rapat Umum General Meeting of Shareholders, until the closing of the
dan ketentuan yang berlaku. Pemegang Saham Tahunan untuk tahun buku 2025 yang Annual General Meeting of Shareholders for the fiscal
akan diselenggarakan pada tahun 2026 dengan ketentuan year 2025 to be held in 2026 provided that the GMS can
Dewan Komisaris terus berupaya secara maksimal untuk The Board of Commissioners continues to make maximum
RUPS dapat memberhentikan sewaktu-waktu. dismiss at any time.
memberikan yang terbaik bagi para Pemegang Saham. Kami efforts to provide the best for shareholders. We conduct
melakukan pengawasan yang optimal melalui saran dan optimal supervision through continuous advice and Penutup Closing
nasihat secara berkesinambungan kepada segenap jajaran counsel to all levels of the Board of Directors in carrying Sebagai penutup, Dewan Komisaris ingin menyampaikan In closing, the Board of Commissioners would like to
Direksi dalam menjalankan kegiatan bisnis sehari hari out daily business activities by continuing to emphasize ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada express its sincere gratitude to all stakeholders, especially
dengan terus menekankan prinsip kehati-hatian. the principle of prudence. seluruh pemangku kepentingan khususnya para the shareholders, for their trust, support, and cooperation
Dalam menjalankan fungsi penasehatnya, Dewan Komisaris In carrying out its advisory function, the Board of Pemegang Saham, atas kepercayaan, dukungan dan kerja throughout the year, and we appreciate the Board of
senantiasa memberikan saran dan nasihat kepada Direksi Commissioners continues to provide advice and counsel samanya sepanjang tahun 2024, serta kami memberikan Directors and all employees of the company for their
mengenai seluruh proses bisnis dengan mengadakan rapat to the Board of Directors on all business processes by apresiasi kepada Direksi dan segenap karyawan dedication and efforts to maintain integrity and advance
secara rutin diadakan setiap 2 bulanan dan dapat sewaktu holding regular meetings every 2 months and at any time Perseroan atas dedikasi dan usaha yang diberikan untuk the company.
waktu bila dipandang perlu untuk membahas setiap isu yang deemed necessary to discuss any issues that require mempertahankan integritas dan memajukan perusahaan.
memerlukan perhatian khusus. Selain itu Dewan Komisaris special attention. In addition, the Board of Commissioners Untuk tahun-tahun yang akan datang, kami atas nama For the years to come, we, on behalf of the Board of
menilai Komite Audit telah efektif melaksanakan tugas dalam considers that the Audit Committee has effectively carried Dewan Komisaris berharap untuk tetap dapat memberikan Commissioners, look forward to continuing to deliver the
menjalankan fungsi pengawasan, pemantauan, dan tanggung out its duties in carrying out its supervisory functions, hasil terbaik kepada para Pemegang Saham dan para best results to our shareholders and other stakeholders.
jawabnya selama tahun 2024. monitoring, and responsibilities during 2024. Pemangku Kepentingan lainnya.
Komitmen Tanggung Jawab Sosial (CSR) Social Responsibility (CSR) Commitment
Kepentingan, Dewan Komisaris mendukung dan memantau The Board of Commissioners supports and monitors CSR
kegiatan CSR yang dilaksanakan oleh Perseroan. Melalui activities implemented by the company. These activities
kegiatan-kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan are expected to improve the social and environmental
Atas Nama Dewan Komisaris | On Behalf of the Board of Commissioners
kesejahteraan sosial dan lingkungan masyarakat sekitar. welfare of the surrounding communities.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Komposisi Dewan Komisaris Composition of the Board of Commissioners
Berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the resolution of the Annual General Meeting
Tahunan pada tanggal 8 Mei 2024 menyetujui dan menerima of Shareholders on May 8, 2024, approved and accepted
penetapan dan pengangkatan anggota Dewan Komisaris the determination and appointment of the new members
Perseroan yang baru. Dengan demikian susunan Dewan of the Board of Commissioners of the Company. Thus, the
Komisaris terdiri dari seorang Presiden Komisaris, seorang composition of the Board of Commissioners consists of a
Eddy Harsono Handoko
Komisaris Independen dan seorang Komisaris. Sehingga President Commissioner, an Independent Commissioner,
Presiden Komisaris | President Commissioner
susunan anggota Dewan Komisaris, sebagai berikut : and a Commissioner. So that the composition of the
members of the Board of Commissioners is as follows:
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 11
LAPORAN MANAJEMEN LAPORAN MANAJEMEN
18 MANAGEMENT REPORT MANAGEMENT REPORT
19
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Perseroan senantiasa berkomitmen untuk menjaga The Company is continuously committed to
kualitas dan pelayanan terbaik serta menerapkan maintaining the best quality and service as well as
kebijakan-kebijakan strategis dalam kegiatan operasional implementing strategic policies in the Company's
Perseroan. Perseroan dapat melewati tahun 2024 operational activities. The Company was able to pass
dengan menorehkan pencapaian kinerja keuangan cukup the year 2024 with encouraging financial performance
menggembirakan. Dalam hal ini strategi yang dilakukan achievements. In this case, the strategy is to maintain
dengan mempertahankan penjualan, penghematan, sales, savings, optimize all aspects of the Company's
pengoptimalan seluruh aspek lini Perseroan, memaksimal- line, maximize potential, and take advantage of all
kan potensi, dan memanfaatkan segala peluang dengan opportunities by trying to create new ideas to build
berusaha menciptakan ide-ide baru untuk membangun and develop business in 2024.
dan mengembangkan usaha di tahun 2024.
Pemegang Saham yang terhormat, Dear Shareholders,
Dengan mengucap syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, With gratitude to God Almighty, the Board of Directors
Direksi dapat menyampaikan kinerja Perseroan sepanjang can present the company's performance throughout the
tahun 2024 dengan hasil yang baik. year 2024 with good results.
Kinerja dan Kebijakan Strategis Manajemen tahun Management's Strategic Performance and Policy for
2024 2024
Atas nama Direksi, saya ingin menyampaikan kondisi On behalf of the Board of Directors, I would like to convey that
perekonomian domestik di Indonesia dirasa cukup baik pada domestic economic conditions in Indonesia are considered
tahun 2024, meskipun beberapa peristiwa tahun politik yang quite good in 2024, despite several political year events that
menimbulkan ketidakpastian perkenomonian nasional. have created uncertainty in the national economy.
Tahun Politik menjadi satu isu panjang selama tahun 2024, The political year is a period characterized by high dynamics
tahun politik merupakan periode yang ditandai dengan of uncertainty in various aspects of life including in the
dinamika ketidakpastian yang tinggi dalam berbagai aspek economic and financial context. General elections, changes
kehidupan termasuk dalam konteks ekonomi dan keuangan. in government and significant policy changes are felt to
Pemilihan umum, pergantian pemerintahan dan perubahan greatly affect the conduciveness of the national economy
kebijakan yang signifikan dirasa sangat mempengaruhi and also have an impact on consumption and purchasing
kondusifitas perekonomian nasional dan berdampak pula power of the general public.
Herry Senjaya
terhadap konsumsi dan daya beli masyarakat pada umumnya.
President Direktur | President Director
Meskipun demikian, Kondisi Perekonomian Indonesia masih Nevertheless, the Indonesian economy still managed to grow
dapat bertumbuh sebesar 5,03%. Sedikit menurun bila by 5.03%. Slightly down when compared to the previous
dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang mencatatkan year which recorded 5.05% economic growth. Citing Bank
5,05% pertumbuhan ekonomi. Mengutip data Bank Indonesia data, the inflation rate in 2024 decreased at 1.57%
Indonesia, laju inflasi pada tahun 2024 menurun di angka compared to 2023 on a year on year basis which amounted
sebesar 1,57% dibandingkan dengan tahun 2023 secara year to 2.61%.
on year yang sebesar 2,61%.
Mengutip data penjualan Asosiasi Industri Sepeda Motor Citing sales data from the Indonesian Motorcycle Industry
Indonesia (AISI), penjualan domestik sepeda motor pada Association (AISI), domestic sales of motorcycles in 2024
tahun 2024 menunjukan angka yang cukup baik yaitu 6,33 showed a fairly good figure of 6.33 million units, a slight
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 12
LAPORAN MANAJEMEN LAPORAN MANAJEMEN
20 MANAGEMENT REPORT MANAGEMENT REPORT
21
Laporan Direksi Laporan Direksi
Board of Directors Report Board of Directors Report
juta unit meningkat tipis 1,54% dibandingkan dengan tahun increase of 1.54% compared to 2023 which recorded terletak pada brand busi “Champion” yang sudah terbukti brand, which has proven its strength for more than 100
2023 yang mencatatkan penjualan sebesar 6,24 juta unit. sales of 6.24 million units. kekuatannya lebih dari 100 tahun yang tersebar hampir di years spread almost all over the world. This has spurred
Walau ditengah ketidakpastian perekonomian, kebijakan Even in the midst of economic uncertainty, the Company's seluruh dunia. Sehingga memacu Perseroan untuk terus the company to continue to be competitive and strengthen
strategis Perseroan terbilang cukup efektif, Direksi berperan strategic policy is quite effective, the Board of Directors kompetitif dan memperkuat posisi sebagai salah satu its position as one of the main players that is superior and
aktif dalam merumuskan dan mengimplementasikan plays an active role in formulating and implementing pemain utama yang unggul dan dapat diperhitungkan can be counted on for its presence to other competitors
kebijakan strategis yaitu dengan cara memenuhi strategic policies by meeting market needs and providing kehadirannya bagi para kompetitor lainnya di Indonesia. in Indonesia.
kebutuhan pasar dan memberikan produk yang berkualitas quality products and striving to maintain good relations Mengutip data Asosiasi Industri Sepeda Motor Indonesia Based on data from the Indonesian Motorcycle Industry
serta berupaya tetap mempertahankan hubungan baik with customers, increasing sales volume, evaluating and (AISI) pada tahun 2024 penjualan sepeda motor listrik Association (AISI) in 2024, sales of electric motorcycles
dengan para pelanggan, meningkatkan volume penjualan, efficiency in various aspects of the company, by ensuring sebanyak 62,7 ribu unit berkontribusi 0,9% dari total amounted to 62.7 thousand units, contributing 0.9% of
melakukan evaluasi dan efisiensi di berbagai aspek that each line carries out its duties and responsibilities in penjualan sepeda motor pada tahun 2024 meningkat total motorcycle sales in 2024, an increase compared to
perusahaan, dengan memastikan setiap lini menjalankan line with the Company's strategic policy. bila dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang the previous year which recorded sales of 54 thousand
tugas dan tanggungjawabnya selaras dengan kebijakan mencatatkan penjualan sebesar 54 ribu unit atau units or contributed 0.8% of total motorcycles sold
strategis Perseroan. berkontribusi 0,8% dari total sepeda motor yang terjual throughout 2023.
Perseroan mampu mempertahankan kinerja keuangan The company was able to maintain good financial sepanjang tahun 2023.
yang baik, dengan hasil sebagai berikut : performance, with the following results: Perseroan tetap waspada, dan terus mempelajari The company remains vigilant, and continues to study the
• Pendapatan bersih tercatat sebesar Rp153,76 Miliar, di • Net Sales was recorded at IDR 153.76 Billion, in 2024, kemungkinan-kemungkinan yang akan terjadi dan possibilities that will occur and explore opportunities that
tahun 2024, mengalami peningkatan bila dibandingkan an increase when compared to 2023 which was menjajaki peluang yang dapat dilakukan dalam era sepeda can be done in the electric motorcycle era, considering
dengan tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp 137,41 recorded at IDR 137.41 Billion. motor listrik, mengingat perkembangan teknologi terjadi that technological developments occur quickly and
Miliar. dengan cepat dan masif dalam waktu relatif singkat demi massively in a relatively short time in order to maintain
mempertahankan keberlangsungan usaha Perseroan. the company's business continuity.
• Laba Kotor tercatat sebesar Rp 45,56 Miliar di tahun • Gross profit was recorded at Rp 45.56 billion in 2024,
2024, mengalami peningkatan bila dibanding dengan an increase when compared to 2023, which was Prospek Bisnis 2025 Business Outlook 2025
tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp 40,64 Miliar. recorded at Rp 40.64 billion. Pada tahun 2025, perekonomian Indonesia dihadapkan In 2025, the Indonesian economy is faced with dynamics.
• Bagian atas Laba perusahaan asosiasi pada tahun 2024 • Share of Profit of associated companies in 2024 pada dinamika. Beberapa peristiwa domestik diantaranya Several domestic events, including economic growth
menghasilkan laba sebesar Rp 17,59 Miliar mengalami resulted in a profit of Rp 17.59 billion, an increase stagnasi pertumbuhan ekonomi, deflasi, volatilitas nilai stagnation, deflation, and exchange rate volatility, are felt
peningkatan dibandingkan dengan tahun 2023 yang compared to 2023, which resulted in a profit of Rp tukar dirasa mempengaruhi iklim ekonomi Indonesia to affect Indonesia's economic climate in the long term.
menghasilkan laba sebesar Rp 12,01 Miliar. 12.01 billion. secara jangka Panjang.
• Laba Operasi Bersih tercatat sebesar Rp 34,20 Miliar • Net operating profit was recorded at Rp 34.20 billion Namun mengutip Kementerian Keuangan Republik Quoting the Ministry of Finance of the Republic of
di tahun 2024, mengalami peningkatan bila dibanding in 2024, an increase when compared to 2023, which Indonesia memproyeksikan pertumbuhan di kisaran Indonesia, it projects growth in the range of 4.7–5.5% in
dengan tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp 18,96 Miliar. was recorded at Rp 18.96 billion. 4,7-5,5% % pada tahun 2025. Beberapa lembaga 2025. Several international institutions say Indonesia's
internasional mengatakan perekonomian Indonesia economy will grow at 5.0–5.1% by 2025, such as the
PT Walsin Lippo Industries sebagai entitas asosiasi yang PT Walsin Lippo Industries as an associate entity owned by
akan tumbuh di level 5,0-5,1 % pada tahun 2025 seperti International Monetary Fund's (IMF) 5.1%, the World
dimiliki Perseroan dengan penyertaan kepemilikan modal the Company with a capital investment of 30%. Engaged
International Monetary Fund (IMF) 5,1%, World Bank Bank 5.1%, and the Asian Development Bank's (ADB)
sebesar 30%. Bergerak dibidang usaha manufaktur produk- in the business of manufacturing infrastructure products
5,1%, dan Asian Development Bank (ADB) 5,0%. 5.0%.
produk infrastruktur antara lain, Kawat Baja Galbani, including Galbani Steel Wire, Aluminum Rod, Conductor
Aluminium Rod, Kabel Konduktor, Kabel Tembaga pada tahun Cable, Copper Cable in 2024 still generating positive Berdasarkan kutipan diatas, Perseroan berpendapat bahwa Based on the above quote, the Company believes that
2024 masih menghasilkan kinerja keuangan yang positif. financial performance. pasar busi di Indonesia masih cukup potensial, mengingat the spark plug market in Indonesia is still quite potential,
populasi kendaraan bermotor yang ada di Indonesia considering that the population of motorized vehicles in
Tantangan dan Hambatan Challenges and Obstacles
masih banyak dan terus bertambah besar setiap tahunnya Indonesia is still large and continues to grow every year,
Ditengah kondisi perekonomian yang tak menentu, In the midst of uncertain economic conditions, our
diperkirakan jumlah populasi kendaraan bermotor pada it is estimated that the total population of motorized
kekuatan Perseroan kami terletak pada pelayanan, company's strength lies in service, maintaining relationships
tahun 2024 sebanyak 164 juta unit dengan 137 juta vehicles in 2024 will be 164 million units with 137 million
menjaga hubungan dengan pelanggan namun juga with customers, but also lies in the “Champion” spark plug
merupakan sepeda motor. Kami berkeyakinan tahun 2025 being motorcycles. We believe that in 2025 we can still
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 13
LAPORAN MANAJEMEN LAPORAN MANAJEMEN
22 MANAGEMENT REPORT MANAGEMENT REPORT
23
Laporan Direksi Laporan Direksi
Board of Directors Report Board of Directors Report
masih tetap dapat memberikan performa keuangan yang provide good financial performance, and will continue • Presiden Direktur : Herry Senjaya - President Director : Herry Senjaya
baik, dan akan terus berusaha mengelola segala risiko yang to try to manage all the risks that exist throughout 2025 • Direktur : Chrysologus RN Sinulingga - Director : Chrysologus RN Sinulingga
ada disepanjang tahun 2025 dengan prinsip kehati-hatian, with the principle of prudence, optimize all aspects of • Direktur : Hery Soegiarto - Director : Hery Soegiarto
mengoptimalkan seluruh aspek Perseroan, memaksimalkan the Company, maximize potential, take advantage of all Susunan anggota Direksi untuk sisa masa jabatan pada The composition of the members of the Board of
potensi, memanfaatkan segala peluang, menciptakan opportunities, create new ideas in product development, periode saat ini yaitu terhitung sejak ditutupnya Rapat Directors for the remaining term of office in the current
ide-ide baru dalam pengembangan produk, serta terus and continue to tighten and make savings that will still be Umum Pemegang Saham Tahunan tahun buku 2024 period is as of the closing of the Annual General Meeting
memperketat dan melakukan penghematan yang masih carried out in the years to come. sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang of Shareholders for the fiscal year 2024 until the closing
akan dilakukan di tahun-tahun yang akan datang. Saham Tahunan Perseroan untuk tahun buku 2025 yang of the Annual General Meeting of Shareholders of the
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Implementation of Corporate Governance diselenggarakan pada tahun 2026 dengan ketentuan Company for the fiscal year 2025 held in 2026 with the
Perseroan terus berupaya mengimplementasikan tata The company continues to implement good corporate RUPS dapat memberhentikan sewaktu- waktu. provision that the GMS may dismiss them at any time.
kelola perusahaan yang baik (GCG) dengan pembentukan governance (GCG) by building character, culture, and
Penutup Closing
karakter, budaya dan integritas yang sesuai dengan integrity in accordance with the GCG guiding principles in
Sebagai penutup, Direksi ingin menyampaikan ucapan In the concluding remarks, the Board of Directors would
pedoman prinsip GCG di setiap aspek Perseroan. Segenap every aspect of the company. The entire Board of Directors,
terima kasih yang sebesar-besarnya kepada seluruh like to express its deepest gratitude to all stakeholders,
Direksi secara bersama-sama maupun perseorangan, jointly and individually, ensures that transparency,
pemangku kepentingan khususnya para Pemegang Saham especially the shareholders, for their trust and support
memastikan transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, accountability, responsibility, independence, and fairness
atas kepercayaan, dukungan sepanjang tahun 2024. throughout the year 2024. We would also like to express
independensi, dan kewajaran telah diterapkan, dan have been implemented, and the company has complied
Perkenankan juga kami sampaikan terima kasih kepada our gratitude to the entire network of distributors and
Perseroan telah mematuhi semua peraturan perundang with all applicable laws and regulations.
seluruh jaringan distributor dan pelanggan di seluruh customers throughout the archipelago for the good
undangan yang berlaku.
nusantara atas kerja sama yang baik yang telah terjalin cooperation that has been established so far. We would
Direksi memperhatikan dan memastikan penerapan The Board of Directors paid attention to and ensured selama ini. serta kami memberikan apresiasi kepada also like to express our appreciation to the Board of
GCG yang ketat sepanjang tahun 2024, sebagaimana the strict implementation of GCG throughout 2024, Dewan Komisaris atas saran, nasihat, dan pengawasan Commissioners for their advice, counsel, and supervision,
dipantau oleh Dewan Komisaris, Komite Audit, dan as monitored by the Board of Commissioners, Audit yang diberikan, serta segenap karyawan Perseroan as well as all employees of the company for their
Unit Audit Internal. Melalui upaya-upaya ini, Perseroan Committee, and Internal Audit Unit. Through these atas kontribusi yang diberikan untuk selalu berupaya contributions to always strive to maintain integrity and
mempertahankan keberlanjutan dan keselarasan, efforts, the company maintains sustainability and mempertahankan integritas dan memajukan perusahaan advance the company in order to achieve the company's
melindungi dan memberikan kesempatan yang sama harmony, protecting and providing equal opportunities demi mencapai tujuan perusahaan. goals.
kepada para manajer dan staf, Pemegang Saham, dan to managers and staff, shareholders, and all stakeholders.
Untuk tahun-tahun yang akan datang, kami atas nama For the years to come, we, on behalf of the Board of
semua pemangku kepentingan.
Direksi selalu berupaya untuk tetap memberikan hasil Directors, will always strive to continue to provide the
Komitmen Tanggung Jawab Sosial (CSR) Social Responsibility (CSR) Commitment terbaik kepada para Pemegang Saham dan para pemangku best results to shareholders and other stakeholders.
Direksi berkomitmen menciptakan dampak positif dan The Board of Directors is committed to creating a kepentingan lainnya.
mendukung penuh program tanggung jawab sosial positive impact and fully supports the company's social
perusahaan, untuk menunjang, meningkatkan dan responsibility program, to support, enhance and support
Atas Nama Direksi | On Behalf of the Board of Directors
mendukung perbaikan kesejahteraan sosial dalam improvements in social welfare in the lives of the
PT Multi Prima Sejahtera Tbk
kehidupan masyarakat, lingkungan, dan masyarakat umum. community, the environment and the general public.
Komposisi Direksi Composition of the Board of Directors
Berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the resolution of the Annual General Meeting of
Tahunan pada tanggal 8 Mei 2024 menyetujui dan Shareholders on May 8, 2024, the company approved and
menerima penetapan dan pengangkatan anggota Direksi accepted the determination and appointment of the new
Perseroan yang baru. Dengan demikian susunan Direksi members of the Board of Directors. Thus, the composition
Herry Senjaya
terdiri dari seorang Presiden Direktur, dan 2 (dua) orang of the Board of Directors consists of a President, a Director,
Presiden Direktur | President Director
Direktur. Sehingga susunan anggota Direksi sebagai berikut : and two (two) Directors. Therefore, the composition of
the Board of Directors is as follows:
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 14
2024
LAPORAN
Laporan MANAJEMEN
Tahunan Laporan Tahunan
24 Annual Report REPORT
MANAGEMENT Annual Report 25
03
Profil Perusahaan
Company Profile
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 15
PROFIL PERUSAHAAN PROFIL PERUSAHAAN
26 COMPANY PROFILE COMPANY PROFILE
27
VISI & MISI | VISION & MISSION INFORMASI PERUSAHAAN | COMPANY INFORMATION
Nama Perusahaan | Company Name : PT Multi Prima Sejahtera Tbk
VISI
“Menjadi perusahaan manufaktur dan trading yang professional dengan memperdayakan Tahun Pendirian Perusahaan | Date of Establishment : 7 Januari 1982
keahlian lokal dan senantiasa mencari peluang usaha guna meningkatkan nilai tambah bagi Dasar Hukum Pendirian | Legal Basis of Establishment : Akta Pendirian No.9, Tanggal 7 Januari 1982
Perseroan”. dihadapan Notaris Misahardi Wilamarta S.H.
Deed of Establishment No.9, dated 7 January 1982,
VISION
drawn up by Notary Misahardi Wilamarta. S.H.
"Being a manufacturing and trading company that empowers local expertise and constantly Situs | Website : https://www.multiprimasejahtera.net
seek business opportunities in order to increase the added value for the Company".
Alamat Email | Email Address : corporatesecretary@multiprimasejahtera.net
Modal Dasar | Authorized Capital : Rp 42.500.000.000.-
MISI Modal Ditempatkan dan Disetor | Issued and Paid-Up Capital : Rp 10.625.000.000.-
“Menjaga kualitas produk dan pelayanan untuk mencapai kepuasan pelanggan dengan SDM Pencatatan di Bursa | Share Listing : Tahun 1990 dengan kode LPIN
yang berkualitas”. In 1990 with ticker code LPIN
Kantor Pusat | Head Office : Karawaci Office Park Blok M 39-50, Lippo Karawaci,
MISSION
Tangerang 15139 - Telp : 021 - 5589767
Maintaining the quality of products and services to achieve customer satisfaction”.
Pabrik | Factory : Jalan Tajung Udik No.454, Gunung Putri-Bogor 16961.
Telp: 021-8672909 - Fax : 021-8672878
value
Pemasaran | Marketing : Jl. Mandala Selatan No.33, Tomang-Jakarta Barat 11440.
Telp : 021-56968039
NILAI | VALUE
KERJASAMA | TEAM WORK
Membangun kerjasama yang solid INOVASI | INNOVATIVE
Building a solid team work Selalu Kreatif dan Berinovasi
Always creative and innovative
PELAYANAN | SERVICES
Fokus memberikan pelayanan terbaik guna
mencapai kepuasan pelanggan KOMITMEN | COMMITMENT
Focus on providing excellence service to achieve Berkomitmen untuk menjaga integritas
customer satisfaction Always Commitment to maintain Integrity
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
PT Multi Prima Sejahtera Tbk 27
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 16
PROFIL PERUSAHAAN PROFIL PERUSAHAAN
28 COMPANY PROFILE COMPANY PROFILE
29
STRUKTUR ORGANISASI | ORGANIZATION STRUCTURE SEKILAS PERUSAHAAN | COMPANY AT A GLANCE
Awal Pendirian Early Establishment
Dewan Komisaris | Board of Commissioners Perseroan didirikan pertama kali dengan nama PT Lippo The company was first established under the name PT
Champion Glory berdasarkan Akta Pendirian No. 9 tanggal Lippo Champion Glory based on Deed of Establishment
Presiden Komisaris | President Commissioner : Eddy Harsono Handoko 7 Januari 1982, dibuat di hadapan Misahardi Wilamarta, No. 9 dated January 7, 1982, made before Misahardi
Komisaris | Commissioner : Yerry Goei
Komisaris Independen | Independent Commissioner : Ali Chendra
S.H., Notaris di Jakarta, yang telah disahkan oleh Menteri Wilamarta, S.H., Notary in Jakarta, which was approved by
Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia the Minister of Justice and Human Rights of the Republic
dalam Surat Keputusan No. C2- 302.H.T.01.01-TH.84 of Indonesia in Decree No. C2- 302.H.T.01.01-TH.84 dated
Audit Comitee | Audit tanggal 14 Januari 1984 dan diumumkan dalam Berita January 14, 1984 and announced in the State Gazette of
Negara Republik Indonesia No. 82, Tambahan No. 2417 the Republic of Indonesia No. 82, Supplement No. 2417
Ketua | Chairman : Ali Chendra
Anggota | Member : Raymond Liu tanggal 13 Oktober 1989. dated October 13, 1989.
Anggota | Member : Christine Tanujaya
Pada tanggal 27 Juni 2001 Perseroan mengalami beberapa On June 27, 2001, the company underwent several
perubahan diantaranya perubahan nama Perseroan changes, including the change of the company's name
menjadi PT Multi Prima Sejahtera Tbk. yang dibuat to PT Multi Prima Sejahtera Tbk., which was made before
Direksi | Board Of Directors dihadapan Notaris Misahardi Wilamarta SH, dengan Notary Misahardi Wilamarta SH with deed number 137,
Presiden Direktur | President Director : Herry Senjaya nomor akta 137, dengan pengesahan nomor C-02583. with approval number C-02583.HT.01.04.TH.2001 dated
Direktur | Director : Chrysologus RN Sinulingga
HT.01.04.TH.2001 tanggal 28 Juni 2001 dan diumumkan June 28, 2001, and announced in the State Gazette
Direktur | Director : Hery Soegiarto
dalam lembaran berita Negara nomor 8217, dan number 8217, and supplement number 100 on December
tambahan nomor 100 pada tanggal 14 Desember 2001. 14, 2001.
Kegiatan Usaha Business Activities
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary Internal Auditor | Audit Internal
Kegiatan utama Perseroan memproduksi dan mendistribusi, The company's principal activity is to manufacture,
Rivaldi Yason Santoso Sari Melissa Pardede
dan menjual “busi” dengan merek dagang “Champion”, distribute, and sell “spark plugs” under the trademark
lisensi yang berasal dari Federal Mogul Ignition LLC. "Champion," licensed from Federal Mogul Ignition LLC.,
Amerika Serikat dengan wilayah pemasaran di seluruh United States of America, with marketing areas throughout
Indonesia. Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan Ruang Indonesia. Based on the company's Articles of Association,
lingkup kegiatan Perusahaan meliputi: the company's scope of activities includes:
• Kegiatan industri busi dan suku cadang aksesori • Industrial activities of spark plugs and motor vehicle
kendaraan bermotor. accessory parts.
Produksi | Production Pusat & Keuangan | Head & F.A Pemasaran | Marketing SDM | HR
Agus Suradi Evi Hariyanto Ruslimunandi Hery Soegiarto I Putu Ardhana • Melakukan kegiatan perdagangan besar mesin, • Conducting wholesale trading activities of machinery,
peralatan dan perlengkapan lainnya. equipment, and other supplies.
• Melakukan kegiatan pertanian tanaman dan • Conducting plant farming and plant breeding activities.
pengembangbiakan tanaman.
• Melakukan kegiatan aktivitas professional, ilmiah, • Performing other professional, scientific, and technical
• Produksi | Production • Akutansi | Accounting • Pemasaran | Marketing • Sumber Daya Manusia | HRD
• QA | Quality Assurance • Keuangan | Finance • Penjualan | Sales • Umum | General Affair dan teknis lainnya. activities.
• Pembelian | Purchasing • Pembelian | Purchasing • Penagihan | Collection
• Gudang | Warehouse • Legal | Legal • Pengiriman | Delivery • Melakukan kegiatan aktivitas perusahaan holding. • Conducting activities of holding company activities.
• Enginer | Engineering • Sekretaris | Secretary • Gudang | Warehouse
• Perawatan | Maintenance • Penunjang | Support
• Customer Service | CSO Kronologi Pencatatan Saham Recording Stock Chronology
Pada tahun 1990 merupakan awal bagi Perseroan untuk In 1990 was the beginning for the company to conduct an
melakukan penawaran umum perdana di Bursa sejumlah initial public offering on the Stock Exchange of 1,250,000
1.250.000 lembar saham, dengan nilai nominal Rp 1.000.- shares, with a nominal value of Rp 1,000.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 17
PROFIL PERUSAHAAN PROFIL PERUSAHAAN
30 COMPANY PROFILE COMPANY PROFILE
31
Profil Dewan Komisaris | Board of Commisioners Profile
Pada tahun 1991 Perseroan kembali menerbitkan lembar In 1991, the company again issued new shares totaling
saham baru sebanyak 6.375.000 lembar saham, dengan 6,375,000 shares, with the same nominal price as the
harga nominal yang sama dengan harga per saham di awal price per share at the beginning of the issuance. Until
Penerbitan. Hingga pada saat itu tercatat Perseroan telah then, the company had issued 7,625,000 shares.
menerbitkan 7.625.000 lembar saham.
Pada tahun 1996, Perseroan melakukan pemecahan nilai In 1996, the company conducted a stock split, with a ratio
nominal saham (stock split), dengan rasio 1:2 (satu banding of 1:2 (one to two) with the previous nominal value of
dua) dengan nilai nominal sebelumnya Rp 1.000.- per Rp 1,000 per share, to Rp 500 per share; the number of
lembar saham, menjadi Rp 500.- per lembar saham, jumlah shares at that time was 15,250,000 shares.
saham pada saat itu sebanyak 15.250.000 lembar saham.
Pada tahun 2000 Perseroan kembali menerbitkan In 2000, the company issued another 6,000,000 shares.
sebanyak 6.000.000 lembar saham. Dengan nilai nominal With a nominal value of Rp 500 per share, the total
Rp 500.- per lembar saham, jumlah saham pada saat itu number of shares at that time was 21,250,000 shares
sebanyak 21.250.000 lembar saham yang ditempatkan issued and fully paid.
dan disetor penuh.
Pada tahun 2017, Perseroan melakukan pemecahan In 2017, the company conducted a stock split, with a ratio
nilai nominal saham (stock split), dengan rasio 1:5 (satu of 1:5 (one to five) with the previous nominal value of Rp
banding lima) dengan nilai nominal sebelumnya Rp 500.- 500 per share, to Rp 100 per share; the previous number
per lembar saham, menjadi Rp 100.- per lembar saham, of shares was 21,250,000 shares to 106,250,000 shares.
jumlah saham sebelumnya sebanyak 21.250.000 lembar
saham menjadi 106.250.000 lembar saham.
Pada tahun 2019, Perseroan kembali melakukan pemecahan In 2019, the company again conducted a stock split, with
nilai nominal saham (stock split), dengan rasio 1:4 (satu a ratio of 1:4 (one to four) with a previous nominal value
banding empat) dengan nilai nominal sebelumnya Rp 100.- of Rp 100.- per share to Rp 25.- per share, the previous
per lembar saham, menjadi Rp 25.- per lembar saham, number of shares of 106,250,000 shares to 425,000,000
jumlah saham sebelumnya sebanyak 106.250.000 lembar shares to date.
saham menjadi 425.000.000 lembar saham hingga saat ini.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 18
PROFIL PERUSAHAAN PROFIL PERUSAHAAN
32 COMPANY PROFILE COMPANY PROFILE
33
Eddy Harsono Handoko Ali Chendra
Presiden Komisaris | President Commissioner Komisaris Independen | Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, Warga Negara Indonesia,
usia 68 Tahun per tanggal 31 Desember 2024 usia 64 Tahun per tanggal 31 Desember 2024
Indonesian Citizen, Indonesian Citizen,
68 years old as of December 31, 2024 64 years old as of December 31, 2024
PROFIL DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISIONERS PROFILE PROFIL DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISIONERS PROFILE
Menjabat sebagai Presiden Komisaris Perseroan berdasarkan keputusan Rapat Serving as President Commissioner of the Company based on the resolution of Menjabat sebagai Komisaris Independen Perseroan berdasarkan keputusan Served as Independent Commissioner of the Company based on the resolution of
Umum Pemegang Saham Tahunan, yang dituangkan dalam Akta Pernyataan the Annual General Meeting of Shareholders, as set forth in the Deed of Partial Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan, yang dituangkan dalam Akta the Annual General Meeting of Shareholders, as set forth in the Deed of Partial
Sebagian Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan No.76, tanggal 26 Resolution of the Annual General Meeting of Shareholders No.76, dated May 26, Pernyataan Sebagian Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan No.33, Resolution of the Annual General Meeting of Shareholders No.33, dated May
Mei 2023, yang dibuat dihadapan Notaris Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. 2023, made before Notary Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. Notary in Tangerang. tanggal 08 Mei 2024, yang dibuat dihadapan Notaris Sriwi Bawana Nawaksari, 08, 2024, made before Notary Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. Notary in
Notaris di Tangerang. S.H., M.Kn. Notaris di Tangerang. Tangerang.
Mengawali karir di bidang perbankan dan keuangan di Citibank dengan posisi He started his career in banking and finance at Citibank with the last position of Beliau pernah menjabat sebagai Direktur Utama PT Datakom Asia (2001 - 2004), He has served as President Director of PT Datakom Asia (2001 - 2004), Mobile 8 with
terkahir Vice President of Credit for Consumer Banking pada tahun 1980 hingga Vice President of Credit for Consumer Banking from 1980 to 1987, became a Director Mobile 8 dengan jabatan terakhir sebagai Komisaris (2001 - 2012), Indovision his last position as Commissioner (2001 - 2012), Indovision with his last position
1987, menjadi Direktur di PT Bank Lippo Tbk pada tahun 1989 hingga 1998, menjadi at PT Bank Lippo Tbk from 1989 to 1998, became President Director of PT Lippo dengan jabatan terakhir sebagai Presiden Direktur (2001 - 2012), Vice Chairman as President Director (2001 - 2012), Vice Chairman of the Indonesian Multimedia
Presiden Direktur PT Lippo Securities Tbk pada tahun 1998 hingga 1999, dan Securities Tbk from 1998 to 1999, and as Vice President Director of PT Bank Lippo Asosiasi Penyelenggara Multimedia Indonesia (APMI) (2002 - 2006), Executive Providers Association (APMI) (2002 - 2006), Executive Vice President of PT Global
sebagai Wakil Presiden Direktur PT Bank Lippo Tbk pada tahun 2000 hingga 2003. Tbk from 2000 to 2003. He also has more than 13 years of experience in retail and Vice President PT Global Mediacom (2006 - 2007), Direktur Utama PT Infokom Mediacom (2006 - 2007), President Director of PT Infokom Elektrindo (2007 -
Beliau juga berpengalaman lebih dari 13 tahun dalam bidang ritel dan properti, property, having held several board positions, as Director of PT Matahari Putra Elektrindo (2007 - 2009), Presiden Komisaris PT Link Net Tbk (2013 - 2019). 2009), President Commissioner of PT Link Net Tbk (2013 - 2019). He had a career
telah menjabat beberapa posisi direksi, sebagai Direktur di PT Matahari Putra Prima Tbk from 2007 to 2009, as President Director of PT Lippo Karawaci Tbk from Beliau pernah berkarier di PT First Media Tbk sebagai Direktur (2013 - 2014), at PT First Media Tbk as Director (2013 - 2014), President Director (2014 - 2017),
Prima Tbk pada tahun 2007 hingga 2009, sebagai Presiden Direktur PT Lippo 2008 to 2010, as Chairman of Books and Beyond and Siloam Hospitals, as Director Presiden Direktur (2014 - 2017), dan Komisaris (2017 - 2020). Beliau juga pernah and Commissioner (2017 - 2020). He also held several positions at PT Multipolar
Karawaci Tbk pada tahun 2008 hingga 2010, pimpinan di Books and Beyond dan of PT Matahari Department Store Tbk, and as President Director of PT Multipolar menduduki beberapa jabatan di PT Multipolar Technology Tbk sebagai Wakil Technology Tbk as Vice President Commissioner (2014 - 2016), and President
Siloam Hospitals, sebagai Direktur di PT Matahari Department Store Tbk, dan Tbk from 2011 to 2014. As President Director of the Company from 2014 to 2016, as Presiden Komisaris (2014 - 2016), dan Presiden Komisaris (2017 - 2018). Selain Commissioner (2017 - 2018). In addition, he also served as Commissioner of
sebagai Presiden Direktur di PT Multipolar Tbk pada tahun pada tahun 2011 hingga President Commissioner of the Company from 2018 to 2019, as President Director itu, beliau juga pernah menjabat sebagai Komisaris PT Bussan Auto Finance (2014 PT Bussan Auto Finance (2014 - 2018) and President Commissioner of PT Graha
2014. Sebagai Presiden Direktur Perseroan sejak tahun 2014 – 2016, sebagai of the Company from 2019 to 2022. And serving as President Commissioner since - 2018) dan Presiden Komisaris PT Graha Teknologi Nusantara (GTN) (2016 - 2022). Teknologi Nusantara (GTN) (2016 - 2022).
Presiden Komisaris Perseroan pada tahun 2018 hingga 2019, sebagai Presiden 2023 until now. Pada saat ini beliau menjabat juga sebagai Komisaris PT Lippo General Insurance He currently also serves as commissioner of PT Lippo General Insurance Tbk., and
Direktur Perseroan pada tahun 2019 hingga 2022. Dan menjabat sebagai Presiden Tbk. dan tidak terdapat pelatihan dan Pendidikan yang dilakukan sepanjang there was no training and education conducted during the year.
Komisaris sejak tahun 2023 hingga saat ini. tahun 2024.
Pada saat ini beliau tidak memiliki jabatan lainnya baik di dalam maupun di He currently holds no other positions within or outside the Company and no training Beliau memperoleh gelar Diploma bidang Teknologi Komputer, Control Data He obtained his Diploma in Computer Technology from the Control Data Institute in
luar Perseroan dan tidak terdapat pelatihan dan Pendidikan yang dilakukan and education was conducted during the year 2024. Institute Toronto, Kanada pada 1979. Beliau memiliki sertifikasi sebagai Qualified Toronto, Canada, in 1979. He is certified as a Qualified Risk Governance Professional
sepanjang tahun 2024. Risk Governance Professional (QRGP). (QRGP).
Beliau meraih gelar Sarjana di bidang Administrasi Bisnis dari University of He graduated with a Bachelor's degree in Business Administration from the
Southern California, Amerika Serikat pada tahun 1980. University of Southern California, USA in 1980.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 19
PROFIL PERUSAHAAN PROFIL PERUSAHAAN
34 COMPANY PROFILE COMPANY PROFILE
35
PROFIL DIREKSI | BOARD OF DIRECTORS PROFILE
Jerry (Yerry) Goei
Komisaris | Commissioner
Warga Negara Indonesia,
Usia 55 Tahun per tanggal 31 Desember 2024
Indonesian Citizen,
55 years old as of December 31, 2024
PROFIL DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISIONERS PROFILE
Menjabat sebagai Komisaris Perseroan Perseroan berdasarkan keputusan Ra- Served as Commissioner of the Company based on the resolution of the Annual
pat Umum Pemegang Saham Tahunan, yang dituangkan dalam Akta Pernyataan General Meeting of Shareholders, as set forth in the Deed of Partial Resolution
Sebagian Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan No.76, tanggal 26 of the Annual General Meeting of Shareholders No.76, dated May 26, 2023, made
Mei 2023, yang dibuat dihadapan Notaris Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. before Notary Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. Notary in Tangerang.
Notaris di Tangerang.
Sebelum bergabung dengan Perseroan beliau bergabung dengan Multipolar seba- Before joining the Company he joined Multipolar as COO in 2019, President Director
gai COO pada tahun 2019, Presiden Direktur Dwi Satrya Utama (DSU) Group sejak of Dwi Satrya Utama (DSU) Group since December 2015 until 2019. In the last year
Desember 2015 hingga tahun 2019. Dalam setahun terakhir di DSU, beliau juga at DSU, he also served as CEO of PT Berlina Tbk, which is a subsidiary of DSU Group
merangkap sebagai CEO PT Berlina Tbk, yang merupakan anak perusahaan dari engaged in plastic packaging until June 2020. Prior to DSU, he spent almost four
DSU Group yang bergerak di bidang kemasan plastik sampai dengan Juni 2020. Se- years at Northstar Group, one of the leading Private Equity firms in Indonesia, until
belum di DSU, beliau bergabung hampir empat tahun di Northstar Group yang me- the end of 2015, with his last position as Managing Director and Head of Operation
rupakan salah satu Private Equity terkemuka di Indonesia, sampai dengan akhir of Northstar's portfolio of companies. Prior to joining Northstar, he has held senior
2015, dengan posisi terakhir sebagai Managing Director dan Head of Operation dari positions in various companies, among others as Country Director of AkzoNobel
portofolio perusahaan-perusahaan Northstar. Sebelum bergabung dengan Nort- Group in Indonesia, and day-to-day as President Director/CEO of PT ICI Paints
hstar, beliau telah memegang posisi senior di berbagai perusahaan, antara lain Indonesia (with Dulux paint brand) which is one of AkzoNobel's largest subsidiaries
sebagai Country Director dari AkzoNobel Group di Indonesia, dan sehari-harinya in Indonesia. He has been with ICI/Akzonobel for 12 years. Previously he was with
merangkap sebagai President Director/CEO dari PT ICI Paints Indonesia (dengan Accenture, American Standard and Sampoerna.
merek cat Dulux) yang merupakan salah satu anak perusahaan terbesar AkzoNo-
bel di Indonesia. Beliau bergabung di ICI/Akzonobel selama 12 tahun. sebelumnya
beliau pernah bergabung di Accenture, American Standard dan Sampoerna.
Pada saat ini Beliau menjabat sebagai Direktur di PT Multipolar Tbk, beliau juga Currently serving as Director of PT Multipolar Tbk, he also serves as Vice
menjabat sebagai Wakil Presiden Direktur PT Matahari Putra Prima Tbk President Director of PT Matahari Putra Prima Tbk.
Beliau meraih gelar sarjana di bidang Computer Science (BSc) dari University of He earned his bachelor's degree in computer science (BSc) from the University of
Texas di Austin pada tahun 1991 dan MBA dari Baylor University di Texas, USA pada Texas at Austin in 1991 and his MBA from Baylor University in Texas, USA, in 1992.
tahun 1992. Mengikuti program Executive Development di IMD (Swiss) pada tahun He participated in executive development programs at IMD (Switzerland) in 2007
2007 dan INSEAD (Perancis) pada tahun 2011. and INSEAD (France) in 2011.
Pelatihan dan Pendidikan yang dilakukan sepanjang tahun 2024. Training and Education conducted throughout 2024.
Lokasi Penyelenggara
No. Tanggal | Date Pokok Bahasan | Subject
Location Organizer
20-22 November 2024 Rapat & Pelatihan Kepemimpinan di luar kantor Lippo Indonesia
1. Indonesia
November, 22-24 2024 Leadership offsite Meeting & Training (Internal)
Enterprise Risk
4-6 Desember 2024 Kelas Kepemimpinan ESG, AI, dan GRC dalam Tata Kelola Risiko Modern DAN Konferensi Internasional. Risiko Setelah Tahun 2024
2. Indonesia Management
December 4-6, 2024 ESG, AI, and GRC Leadership Masterclass in Modern Risk Governance AND International Conference. Risks After 2024
Academy (IRMA)
9 Desember 2024 Pelatihan tentang Kesadaran Keberlanjutan Bumi global Karbon &
3 Tangerang
December, 9 2024 Sustainability Awarness Training PT Multipolar Tbk
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 20
PROFIL PERUSAHAAN PROFIL PERUSAHAAN
36 COMPANY PROFILE COMPANY PROFILE
37
Herry Senjaya Chrysologus RN Sinulingga
Presiden Direktur | President Director Direktur | Director
Warga Negara Indonesia, Warga Negara Indonesia,
usia 52 Tahun per tanggal 31 Desember 2024 usia 59 Tahun per tanggal 31 Desember 2024
Indonesian Citizen, Indonesian Citizen,
52 years old as of December 31, 2024 59 years old as of December 31, 2024
PROFIL DIREKSI BOARD OF DIRECTORS PROFILE PROFIL DIREKSI BOARD OF DIRECTORS PROFILE
Menjabat sebagai Presiden Direktur Perseroan berdasarkan keputusan Rapat Served as President Director of the Company based on the resolution of the Menjabat sebagai Direktur Perseroan berdasarkan keputusan Rapat Umum Served as Director of the Company based on the resolution of the Annual General
Umum Pemegang Saham Tahunan, yang dituangkan dalam Akta Pernyataan Annual General Meeting of Shareholders, as set forth in the Deed of Partial Pemegang Saham Tahunan, yang dituangkan dalam Akta Pernyataan Sebagian Meeting of Shareholders, as set forth in the Deed of Partial Resolution of the
Sebagian Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan No.76, tanggal 26 Resolution of the Annual General Meeting of Shareholders No.76, dated May Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan No.76, tanggal 26 Mei 2023, Annual General Meeting of Shareholders No.76, dated May 26, 2023, made before
Mei 2023, yang dibuat dihadapan Notaris Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. 26, 2023, made before Notary Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. Notary in yang dibuat dihadapan Notaris Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. Notaris di Notary Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. Notary in Tangerang.
Notaris di Tangerang. Tangerang. Tangerang.
Beliau memulai karir professional sebagai Senior Auditor di Prasetio Utomo He started his professional career as Senior Auditor at Prasetio Utomo & Co. Beliau memulai karir profesionalnya pada tahun 1990 di PT Bank Danamon He started his professional career in 1990 at PT Bank Danamon Indonesia as a
& Co. (Arthur Andersen & Co.) pada tahun 1995-1998; Konsultan Senior di (Arthur Andersen & Co.) in 1995-1998; Senior Consultant at Pricewaterhouse Indonesia sebagai Management Trainee dan kemudian menjadi Credit Auditor. Management Trainee and later became a Credit Auditor. Then, she moved to PT
Pricewaterhouse Coopers tahun 1999-2000; Manajer Akuntansi di PT Broadband Coopers in 1999-2000; Accounting Manager at PT Broadband Multimedia Tbk Kemudian, beliau pindah ke PT Dharmala Securities sebagai Research Analyst Dharmala Securities as Research Analyst and Corporate Finance Manager (1994
Multimedia Tbk (KabelVision) tahun 2000-2001; Associate Manager di PT (KabelVision) in 2000-2001; Associate Manager at PT Siddharta Consulting dan Corporate Finance Manager (1994 – 1998), PT Sepatu Bata Tbk sebagai - 1998), PT Sepatu Bata Tbk as Corporate Secretary (1998 - 2005) and finally at PT
Siddharta Consulting (KPMG) tahun 2001-2003. PT Matahari Putra Prima Tbk (KPMG) in 2001-2003. PT Matahari Putra Prima Tbk from 2003-2023 with the Sekretaris Perusahaan (1998 – 2005) dan akhirnya di PT Multifiling Mitra Multifiling Mitra Indonesia Tbk as Director of Operations and Corporate Secretary
tahun 2003-2023 dengan posisi terakhir sebagai Chief Financial Officer. Menjabat last position as Chief Financial Officer. He has served as President Director of Indonesia Tbk sebagai Direktur Operasional dan Sekretaris Perusahaan (2010 (2010 - 2015). He also served as Corporate Secretary and Head of Legal Affairs of
sebagai Presiden Direktur Perseroan sejak tahun 2023 hingga saat ini. the Company since 2023 until now. – 2015). Beliau juga merangkap sebagai Corporate Secretary and Head of Legal PT Multipolar Tbk (2005 - July 2020). He has served as Director of the Company
Pada saat ini beliau menjabat sebagai Presiden Direktur PT Star Pacific Tbk, He is currently the President Director of PT Star Pacific Tbk, a Director of PT Affairs PT Multipolar Tbk (2005 – Juli 2020). Menjabat sebagai Direktur Perseroan since 2020 until now.
sebagai Direktur di PT Walsin Lippo Industries. Walsin Lippo Industries. sejak tahun 2020 hingga saat ini.
Beliau meraih gelar Sarjana Akuntansi dari Universitas Khatolik Parahyangan. He holds a Bachelor's degree in Accounting from Catholic Parahyangan University. Pada saat ini beliau menjabat sebagai Presiden Direktur di PT Lenox Pasifik He currently serves as resident Director of PT Lenox Pasifik Investama Tbk, and
Investama Tbk dan tidak terdapat pelatihan dan Pendidikan yang dilakukan there is no training and education conducted during 2024.
Pelatihan dan Pendidikan yang dilakukan sepanjang tahun 2024. Training and Education conducted throughout 2024.
sepanjang tahun 2024.
Lokasi Penyelenggara
Beliau meraih gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas Gajah Mada, Yogyakarta He earned his Bachelor of Economics from Gajah Mada University, Yogyakarta in
No. Tanggal | Date Pokok Bahasan | Subject
Location Organizer pada tahun 1990 dan Master of Business Administration dari Universitas Dallas, 1990 and Master of Business Administration from the University of Dallas, Irving,
1.
20-22 November 2024
Indonesia Rapat & Pelatihan Kepemimpinan di luar kantor | Leadership offsite Meeting & Training
Lippo Indonesia Irving, Texas, AS pada tahun 1994. Pada 2007, beliau juga memperoleh gelar Texas, USA in 1994. In 2007, he also obtained his Master of Law degree from
November, 22-24 2024 (Internal)
Magister Hukum dari Universitas Pelita Harapan, Jakarta setelah memperoleh Universitas Pelita Harapan, Jakarta after obtaining his Bachelor of Law degree
9 Desember 2024 Bumi global Karbon &
3
December, 9 2024
Tangerang Pelatihan tentang Kesadaran Keberlanjutan | Sustainability Awarness Training
PT Multipolar Tbk
gelar Sarjana Hukum dari Universitas 17 Agustus 1945, Jakarta. from Universitas 17 Agustus 1945, Jakarta.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 21
PROFIL PERUSAHAAN PROFIL PERUSAHAAN
38 COMPANY PROFILE COMPANY PROFILE
39
SUMBER DAYA MANUSIA | HUMAN RESOURCES
Dalam melakukan bisnis, Perseroan berpandangan bahwa In doing business, the company is of the view that human
Sumber Daya Manusia merupakan salah satu faktor kunci resources is one of the key factors that determine the
yang menentukan keberhasilan dan keberlanjutan dari tujuan success and sustainability of the company's goals. Therefore,
perusahaan. Oleh karena itu, pengembangan sumber daya the development of human resources is the first priority
manusia menjadi prioritas pertama dalam menjalankan bisnis, in running the business, for the company employees are
bagi Perseroan karyawan merupakan mitra kerja strategis dalam strategic partners in carrying out business activities with
menjalankan kegiatan usaha dengan perencanaan yang matang. careful planning.
Per tanggal 31 Desember 2024, Perseroan memiliki karyawan As of December 31, 2024, the company has 147 employees
sebanyak 147 orang dan 139 orang per tanggal 31 Desember and 139 employees as of December 31, 2023.
2023.
Berikut adalah gambaran demografi karyawan Perseroan: The following is an overview of the company's employee
Hery Soegiarto demographics:
Direktur | Director
Warga Negara Indonesia,
usia 63 Tahun per tanggal 31 Desember 2024
Indonesian Citizen,
63 years old as of December 31, 2024
PROFIL DIREKSI BOARD OF DIRECTORS PROFILE In running the business, for
Dalam menjalankan bisnis,
bagi Perseroan, karyawan the Company, employees are
Menjabat sebagai Direktur Perseroan berdasarkan keputusan Rapat Umum Served as Director of the Company based on the resolution of the Annual General
merupakan mitra strategis dalam strategic partners in carrying out
Pemegang Saham Tahunan, yang dituangkan dalam Akta Pernyataan Sebagian Meeting of Shareholders, as set forth in the Deed of Partial Resolution of the business activities with
menjalankan kegiatan usaha dengan
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan No.76, tanggal 26 Mei 2023, Annual General Meeting of Shareholders No.76, dated May 26, 2023, made before perencanaan yang matang. careful planning.
yang dibuat dihadapan Notaris Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. Notaris di Notary Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. Notary in Tangerang.
Tangerang.
Mengawali karir pada tahun 1983 hingga 1989 di PT Lucas Batteries sebagai He started his career in 1983 to 1989 at PT Lucas Batteries as an accountant. From
Akuntan. Tahun 1989 hingga 1990 di PT Sawit Asahan Indnah. Sebagai Akuntan. 1989 to 1990 at PT Sawit Asahan Indnah. As an accountant. Joined the company
Bergabung dengan Perseroan sejak tahun 1990 hingga saat ini, Menjabat sebagai since 1990 until now. Served as Director of the company from 2001 to 2016. And
Direktur Perseroan tahun 2001 hingga 2016. Dan menjabat sebagai Direktur served as Director of the Company since 2023 until now.
Perseroan sejak tahun 2023 hingga saat ini.
Beliau Menamatkan pendidikan di Pusat Pendidikan Akuntansi Universitas He graduated from the Accounting Education Center of Tarumanegara University.
Tarumanegara.
Pelatihan dan Pendidikan yang dilakukan sepanjang tahun 2024. Training and Education conducted throughout 2024.
Lokasi Penyelenggara
No. Tanggal | Date Pokok Bahasan | Subject
Location Organizer
20-22 November 2024 Lippo Indonesia
1. Indonesia Rapat & Pelatihan Kepemimpinan di luar kantor | Leadership offsite Meeting & Training
November, 22-24 2024 (Internal)
Hingga saat ini, tidak ada hubungan afiliasi antar Direksi dengan anggota Direksi To date, there is no affiliation between the Board of Directors and other members
Lainnya, Dewan Komisaris, Komite, Manajemen dan Pemegang Saham Pengendali. of the Board of Directors, Board of Commissioners, Committee, Management, and
Controlling Shareholders.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 22
PROFIL PERUSAHAAN PROFIL PERUSAHAAN
40 COMPANY PROFILE COMPANY PROFILE
41
Keseluruhan | Overall Berdasarkan Usia | By Age
2024 2023 2024 2023
Jumlah (Orang) Persentase (%) Jumlah (Orang) Persentase (%) Jumlah (Orang) Persentase (%) Jumlah (Orang) Persentase (%)
Total (Person) Percentage (%) Total (Person) Percentage (%) Total (Person Percentage (%) Total (Person) Percentage (%)
Jumlah | Total 147 100 % 139 100 % < 24 Tahun | < 24 Years 18 12 % 23 17 %
25-34 Tahun | 25-34 Years 53 36 % 49 35 %
35-44 Tahun | 35-44 Years 37 25 % 31 22 %
45-54 Tahun | 45-54 Years 27 19 % 28 20 %
Berdasarkan Jenis Kelamin | By Gender > 55 Tahun | > 55 Years 12 8% 8 6%
2024 2023 Jumlah | Total 147 100 % 139 100 %
Jumlah (Orang) Persentase (%) Jumlah (Orang) Persentase (%)
Total (Person Percentage (%) Total (Person) Percentage (%)
Laki-laki | Male 120 81 % 113 81 %
Berdasarkan Masa Kerja | By Period Of Service
Perempuan | Female 27 19 % 26 19 %
2024 2023
Jumlah | Total 147 100 % 139 100 % Jumlah (Orang) Persentase (%) Jumlah (Orang) Persentase (%)
Total (Person Percentage (%) Total (Person) Percentage (%)
< 10 Tahun | < 10 Years 62 42 % 75 54 %
11-20 Tahun | 11-20 Years 60 41 % 39 28 %
Berdasarkan Status Kepegawaian | By Employee Status
> 20 Tahun | > 20 Years 25 17 % 25 18 %
2024 2023
Jumlah | Total 147 100 % 139 100 %
Jumlah (Orang) Persentase (%) Jumlah (Orang) Persentase (%)
Total (Person Percentage (%) Total (Person) Percentage (%)
Tetap | Permanent 109 74 % 104 75 %
Kontrak | Outsource 38 26 % 35 25 % Berdasarkan Posisi | By Position Level
Jumlah | Total 147 100 % 139 100 % 2024 2023
Jumlah (Orang) Persentase (%) Jumlah (Orang) Persentase (%)
Total (Person Percentage (%) Total (Person) Percentage (%)
Eksekutif | Executive 3 2% 3 2%
Berdasarkan Tingkat Pendidikan | By Education Level Manajer | Managers 6 6% 8 6%
2024 2023 Penyelia | Supervisor 7 4% 6 4%
Jumlah (Orang) Persentase (%) Jumlah (Orang) Persentase (%) Staf | Staff 131 88 % 122 88 %
Total (Person Percentage (%) Total (Person) Percentage (%)
Jumlah | Total 147 100 % 139 100 %
S1-S3 | Graduate-Doctoral 17 12 % 9 6%
D1-D3 | Diploma 1 1% 6 4%
SMP-SMA | Junior-High School 129 87 % 124 90 %
Jumlah | Total 147 100 % 139 100 %
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 23
PROFIL PERUSAHAAN PROFIL PERUSAHAAN
42 COMPANY PROFILE COMPANY PROFILE
43
STRUKTUR PERUSAHAAN | COMPANY STRUCTURE KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM | SHAREHOLDERS COMPOSITION
Kepemilikan Diatas 5% | Ownership Above 5%
31 Desember 2024 | 31 December 2024 31 December 2023 | 31 December 2023
Nama Pemegang Saham
No
Shareholders Name Jumlah Saham Total Share Persentase Jumlah Saham Total Share Persentase
(Lembar | Share) Percentage (%) (Lembar | Share) Percentage (%)
UBS AG Singapore Non-Treaty
1 PT Multipolar Tbk 347.246.400 81.71% 347.246.400 81,71%
* PT Inti Anugerah Pratama Omnibus Account Saham Treasury Masyarakat
2091144090
2 Lainnya | Other <5% 77.753.600 18,29% 77.753.600 18,29%
42,03% 16,13% 0,45% 41,39% Jumlah | Total 425.000.000 100% 425.000.000 100%
Kepemilikan Berdasarkan Klasifikasi | Ownership By Classification
PT Multipolar Tbk Masyarakat <5%
31 Desember 2024 | 31 December 2024 31 December 2023 | 31 December 2023
81,71% 18,29% No
Nama Pemegang Saham
Shareholders Name Jumlah Pemegang Jumlah Saham Persentase Jumlah Pemegang Jumlah Saham Persentase
Saham Total Total Share Percentage Saham Total Total Share Percentage
Share Holder (Lembar | share) (%) Share Holder (Lembar | share) (%)
PT Multi Prima Sejahtera Tbk. Institusi Lokal
1 8 348.470.400 81.99% 8 348.475.400 81,99%
Native Institution
Institusi Asing
100% 2 5 2.520.600 0.59% 4 2.420.400 0,57%
Foreign Institution
Masyarakat Lokal
3 1.810 73.976.800 17.41% 1.927 74.076.000 17,43%
Native Individual
Masyarakat Asing
100% 100% 100% 100% 100% 30% 4 5 32.200 0.01% 5 32.200 0,01%
Foreign Individual
Jumlah | Total 1.828 425.000.000 100% 1.944 425.000.000 100%
PT. Metropolitan PT. Multi Usaha PT. Champion Multi PT. Cipta Selaras PT. Karyaindah PT. Walsin Lippo
Sinar Indah Wisesa Usaha Maju Jaya Selaras Jaya Industries
30% 75% 25%
Pelaporan Kepemilikan Saham Direksi Dan Dewan Komisaris
PT Cipta Global
Reporting Of Share Ownership Of The Board Of Directors And Board Of Commissioners
PT. Walsin Lippo
Kabel International
73,34% Anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris wajib Members of the Board of Directors and members of
PT Bintang Sinar
melaporkan kepemilikan atau perubahan kepemilikan the Board of Commissioners must report ownership or
Fortuna
atas saham Perseroan ke OJK paling lambat 3 (tiga) hari changes in ownership of the company's shares to OJK no
kerja setelah terjadinya kepemilikan atau perubahan later than 3 (three) business days after the ownership or
9,86%
kepemilikan. Apabila hendak memberikan kuasa tertulis change in ownership occurs. If they wish to provide written
PT Maxx Coffee ke Perseroan untuk melakukan pelaporan ke OJK, anggota authorization to the Company to report to OJK, members
Prima
Direksi dan anggota Dewan Komisaris wajib memberikan of the Board of Directors and members of the Board of
kuasa tertulis dan laporan ke Perseroan paling lambat Commissioners must provide written authorization and
3 (tiga) hari kerja sejak terjadi kepemilikan atau report to the Company no later than 3 (three) business
perubahan kepemilikan. Perseroan akan menyampaikan days after the ownership or change in ownership occurs.
laporan kepada OJK pada Hari Kerja berikutnya setelah The Company will submit the report to OJK on the next
* Ultimate Beneficial Owner adalah James T. Riady yang memiliki kepemilikan secara tidak langsung melalui PT Inti Anugerah Pratama. Perseroan menerima dokumen-dokumen tersebut. Business Day after the Company receives the documents.
* Ultimate Beneficial Owner is James T. Riady who has indirect ownership through PT Inti Anugerah Pratama.
Tidak terdapat kepemilikan saham ataupun kepemilikan There is no share ownership or indirect ownership owned
tidak langsung yang dimiliki oleh Dewan Komisaris dan by the Board of Commissioners and Board of Directors in
Direksi dalam Perseroan. the company.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 24
PROFIL PERUSAHAAN PROFIL PERUSAHAAN
44 COMPANY PROFILE COMPANY PROFILE
45
ENTITAS ANAK DAN ASOSIASI | SUBSIDIARIES AND ASSOCIATES ENTITY LEMBAGA & PROFESI PENUNJANG | INSTITUTIONS SUPPORTING PROFESSIONALS
Kepemilikan (%) Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan, Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan,
Nama Perusahaan Bidang Usaha & Status Alamat Ownership (%) dan Rekan (Member of PKF International) dan Rekan (Member of PKF International)
No.
Company Name Status & Business Activity Address Akuntan Publik Public Accountant
2024 2023 Bandana, S.E., Ak., CA., CPA., Asean CPA Bandana, S.E., Ak., CA., CPA., Asean CPA
Gedung UOB Plaza Lantai 30 dan 42, UOB Plaza Building 30th and 42nd Floor,
Perdagangan Umum dan Investasi Karawaci Office Park Blok M Jalan M.H. Thamrin Kav. 8-10 Jalan M.H. Thamrin Kav. 8-10
1 PT Metropolitan Sinar Indah General Trading & Invesment No. 39-50, Lippo Karawaci, 100% 100% Jakarta 10230 Jakarta 10230
Tidak Beroperasi | Not Operating Tangerang 15139
Telepon : 021-29932121 | 021-3144003 Phone : 021-29932121 | 021-3144003
Perdagangan Umum dan Investasi Gedung CIMB Niaga Lt.2,
Jasa : Audit Laporan Posisi Keuangan yang Service : Audit of the Statement of Financial Position
2 PT Multi Usaha Wisesa General Trading & Invesment Jalan Kebon Sirih Raya No. 33, 100% 100% berakhir pada 31 Desember 2023, dan tidak ending December 31, 2023, and there are
Beroperasi | Operating JakartaPusat 10340 terdapat jasa Non Audit yang diberikan. no Non Audit services provided.
Biaya : Rp 195.000.000.- Cost : Rp 195.000.000.-
Perdagangan Umum dan Industri Umum Gedung CIMB Niaga Lt.2, Periode : Tahun Buku 2024 Period : Fiscal Year 2024
3 PT Champion Multi Usaha General Trading& General Industry Jalan Kebon Sirih Raya No. 33, 100% 100%
Tidak Beroperasi | Not Operating JakartaPusat 10340
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Perdagangan Umum dan Industri Umum Karawaci Office Park Blok Kustodian Sentral Efek Central Securities Depository
4 PT Cipta Selaras Majujaya General Trading& General Industry L No.55, Lippo Karawaci, 100% 100% Indonesia Stock Exchange Building Tower 1, Indonesia Stock Exchange Building Tower 1,
Beroperasi | Operating Tangerang 15139
Lantai 5, Jalan Jendral Sudirman Kav. 52-53, 5th floor, Jalan Jendral Sudirman Kav. 52-53,
Jakarta 12190 Jakarta 12190
Perdagangan Umum dan Industri Umum Karawaci Office Park Blok Telepon : 021-52991099 Phone : 021-52991099
5 PT Karyaindah Selaras Jaya General Trading& General Industry L No.55, Lippo Karawaci, 100% 100%
Biaya : Rp 10.000.000.- Cost : Rp 10.000.000.-
Tidak Beroperasi | Not Operating Tangerang 15139
Periode : Tahun Buku 2024 Period : Fiscal Year 2024
Perdagangan Umum dan Investasi Karawaci Office Park Blok
PT Cipta Global General Trading & Invesment
6
Internasional
L No.55, Lippo Karawaci, 100% 100% PT Sharestar Indonesia PT Sharestar Indonesia
Tidak Beroperasi| Not Operating Tangerang 15139 Biro Admisitrasi Efek Biro Admisitrasi Efek
Gedung Berita Satu Plaza Lantai 7, Berita Satu Plaza Building 7th floor
Manufaktur Steel Wire Jalan M.H. Thamrin Blok A1 No.1, Jalan Jendral Gatot Subroto Kav. 35-36 Jendral Gatot Subroto Road Kav. 35-36
7 PT Walsin Lippo Industries Steel Wire Manufacturing DeltaSilicon Industrial Park, 30% 30%
Lippo Cikarang, Bekasi 17650
Jakarta 12950 Jakarta 12950
Beroperasi | Operating
Telepon : 021-5277966 Phone : 021-5277966
Biaya : Rp 22.000.000,- Cost : Rp 22,000,000,-
Manufaktur Kabel | Cable Jalan M.H. Thamrin Blok A1 No.1,
Manufacturing
Periode : Tahun Buku 2024 Period : Fiscal Year 2024
8 PT Walsin Lippo Kabel DeltaSilicon Industrial Park, 30% 30%
Beroperasi | Operating Lippo Cikarang, Bekasi 17650
Sriwi Bawana Nawaksari S.H., M.Kn. Sriwi Bawana Nawaksari S.H., M.Kn.
Perdagangan Umum dan Investasi Notaris Notary
General Trading & Invesment Jalan Dayung Raya No.33, Kelapa
9 PT Bintang Sinar Fortuna 73,3% 73,3%
Dua, Tangerang 15139 Ruko L'Agricola Blok B-21, Jl. Raya Curug Sangereng, Jl. Ruko L'Agricola Blok B-21, Jl. Raya Curug Sangereng, Jl.
Tidak Beroperasi | Not Operating
Boulevard Raya Gading Serpong, Tangerang Boulevard Raya Gading Serpong, Tangerang
Telepon : 021-45859000 Phone : 021-45859000
Penyediaan Makanan dan Minuman Menara Matahari Lantai 2,
10 PT Maxx Coffee Prima Food and Beverages Supply Jalan Boulevard Palem Raya No.7, 9,9% 9,9%
Biaya : Rp 12.500.000,- Cost : Rp 12,500,000,-
Beroperasi | Operating Lippo Karawaci, Tangerang 15139 Periode : Tahun Buku 2024 Period : Fiscal Year 2024
Penghargaan dan Sertifikasi Awards and Certification
Tidak terdapat penghargaan dan sertifikasi yang didapat There were no awards and certifications obtained in 2024.
pada tahun 2024.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 25
46
Laporan Tahunan
Annual Report 2024 ANALISIS DAN Laporan Tahunan
PEMBAHASAN
2024
MANAJEMEN
Annual Report
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
47
04
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion
& Analysis
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 26
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
48 MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS 49
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
TINJAUAN MAKRO EKONOMI MACROECONOMIC REVIEW Tahun 2024 merupakan tahun politik, lebih dari 60 negara The year 2024 is a political year, with more than 60
Sepanjang tahun 2024. pertumbuhan perekonomian During 2024, Indonesia's economic growth continued to melakukan pemilihan umum (pemilu) di tahun 2024, countries holding general elections in 2024, including
Ekonomi Indonesia tetap tumbuh, tetapi tergolong grow but was classified as vulnerable and fragile in the face termasuk Indonesia. Indonesia.
rentan dan rapuh dalam menghadapi berbagai gejolak of various fluctuations that occurred, both domestically
Dengan terpilihnya Presiden Trump Pemilihan umum With the election of President Trump as President of the
yang terjadi, baik di dalam negeri maupun secara global. and globally. In 2024, the Indonesian economy grew by
Presiden Amerika Serikat banyak pengamat menilai United States, many observers assess the policies that
Pada tahun 2024 Perekonomian Indonesia tumbuh 5.03%, slowing down compared to the achievement in
kebijakan yang akan diambil bersifat proteksionis dan will be taken are protectionist and isolationist, so the
sebesar 5,03% melambat dibanding capaian tahun 2023 2023, which experienced growth of 5.05%. Indonesia's
isolasionis, sehingga dunia diharapkan waspada atas world is expected to be vigilant about every policy of
yang mengalami pertumbuhan sebesar 5,05%. PDB GDP experienced an increase in 2024 Indonesia's
setiap kebijakan Presiden AS tersebut. Terbukti dengan the US President. As evidenced by the first week since
Indonesia mengalami peningkatan di tahun 2024 PDB GDP reached Rp22,139 trillion, an increase of 5.96%
minggu pertama sejak ditetapkan sebagai presiden terpilih he was appointed as president-elect, the US will apply
Indonesia mencapai Rp22.139 triliun, meningkat 5,96% from the previous year, which amounted to Rp20,892
AS akan menerapkan tarif 100% kepada negara-negara 100% tariffs to member countries of the BRICS alliance,
dari tahun sebelumnya yang sebesar Rp20.892 triliun. trillion. Indonesia's Gross Domestic Product (GDP) per
anggota aliansi BRICS mencakup Brasil, Rusia, India, China, including Brazil, Russia, India, China, South Africa, Egypt,
Produk Domestik Bruto (PDB) per kapita Indonesia pada capita in 2024 will be IDR78.62 million or equivalent to
Afrika Selatan, Mesir, Ethiopia, Iran, dan Uni Emirat Arab. Ethiopia, Iran, and the United Arab Emirates. And
tahun 2024 adalah Rp78,62 juta atau setara dengan USD4,960.33. This figure shows an increase of 4.82%
Serta memperingatkan penutupan akses pasar AS bagi warned of the closure of US market access for these
USD4.960,33. Angka ini menunjukkan peningkatan compared to the previous year, which recorded a growth
negara-negara tersebut jika tidak menggunakan dollar countries if they do not use the US dollar in trade. As
sebesar 4,82% dibandingkan tahun sebelumnya yang rate of Indonesia's GDP per capita in 2023 of IDR 75.00
AS dalam perdagangan. Seperti yang diketahui Bersama Indonesia has shown interest in joining BRICS, although
mencatatkan angka pertumbuhan tersebut PDB perkapita million or USD 4,919.7. Despite experiencing economic
Indonesia telah menunjukan minatnya untuk bergabung it can increase opportunities and expand global influence,
Indonesia tahun 2023 sebesar Rp 75,00 Juta atau USD growth, Indonesia continues to experience entering the
dengan BRICS, meskipun dapat meningkatkan peluang the real threat is shown by the US, which certainly does
4.919,7. Meskipun mengalami pertumbuhan ekonomi, 5% zone in economic growth in the last 3 years Indonesia's
dan memperluas pengaruh global, namun ancaman not remain silent on the BRICS movement.
Indonesia terus mengalami masuk dalam zona 5% dalam economic growth has always been around 5%. In addition,
nyata ditunjukan AS yang tentu tidak tinggal diam atas
pertumbuhan ekonomi 3 tahun terakhir pertumbuhan in heading towards a high-income country or high income
pergerakan BRICS.
ekonomi Indonesia selalu berada di sekitar 5%. Selain itu country, Indonesia still has a long way to go. The reason
dalam menuju negara dengan pendapatan tinggi atau is that the requirement to get out of the middle income Pertumbuhan perekonomian Amerika Serikat pada The economic growth of the United States in 2024
high income country Indonesia masih memiliki perjalanan country must have a per capita income of US $ 11,906 tahun 2024 mencatatkan pertumbuhan sebesar 2,8% recorded a growth of 2.8% when compared to 2023,
yang panjang. Pasalnya, syarat keluar dari middle income per year. bila dibandingkan dengan tahun 2023 yang mengalami which experienced a growth of 2.9%. Looking at the
country harus memiliki pendapatan per kapita sebesar pertumbuhan sebesar 2,9%. Melihat pertumbuhan macroeconomic growth of other developed countries,
US$11.906 per tahunnya.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 27
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
50 MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS 51
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
ekonomi makro negara maju lainnya seperti RRC sebesar such as China, at 5.4%. Japan grew 0.1%, Germany minus TINJAUAN BISNIS BUSINESS OVERVIEW
5,4%. Jepang tumbuh 0,1%, Jerman minus -0,1%, Inggris 0.1%, the UK grew 0.1%. shows that the global economy
Sepanjang tahun 2024 terdapat peningkatan penjualan During the year 2024, there was a significant increase in
tumbuh 0,1%. menunjukan kondisi perekonomian Global is not doing well.
signifikan di sektor otomotif kendaraan roda dua. Mengutip sales in the automotive sector of two-wheeled vehicles.
yang tidak sedang baik-baik saja.
data penjualan Asosiasi Industri Sepeda Motor Indonesia Citing sales data from the Indonesian Motorcycle Industry
Sejak awal tahun, sejumlah lembaga cenderung pesimistis Since the beginning of the year, a number of institutions (AISI), penjualan domestik sepeda motor pada tahun 2024 Association (AISI), domestic sales of motorcycles in 2024
dalam memprediksi ekonomi tahun 2024. Disebutkan have been pessimistic in predicting the economy in sebanyak 6,33 juta unit atau meningkat tipis sebesar 1,54% amounted to 6.33 million units, a slight increase of 1.54%
bahwa kondisi ekonomi belum tentu akan lebih baik dari 2024. It was stated that economic conditions would not bila dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang mencatat when compared to the previous year, which recorded sales
tahun sebelumnya dan diprediksi cenderung melemah. necessarily be better than the previous year and were penjualan sebanyak 6,24 juta unit. Namun berbeda dengan of 6.24 million units. However, in contrast to motorcycles,
Sebab, kondisi ekonomi global masih diliputi ketidakpastian predicted to tend to weaken. This is because global sepeda motor, penjualan ritel mobil mengalami penurunan retail sales of cars decreased in 2024 by 889,680 units,
ditambah dengan rentetan ketegangan geopolitik Konflik economic conditions are still shrouded in uncertainty pada tahun 2024 sebanyak 889.680 unit atau turun sebesar or a decrease of 10.9% compared to the previous year,
berkepanjangan antara antara Rusia dan Ukraina hingaa coupled with a series of geopolitical tensions. The 10,9% bila dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang which recorded sales of 998,059 units, with an estimated
saat ini terhitung sudah 3 tahun perang terjadi, ditambah prolonged conflict between Russia and Ukraine has now mencatat penjualan sebanyak 998.059 unit, dengan estimasi vehicle population of 164 million units in 2024, consisting
belum berakhirnya perang Israel dan Palestina jalur Gaza, lasted 3 years, plus the war between Israel and Palestine in populasi kendaraan sebanyak 164 juta unit pada tahun 2024, of 137.30 million motorcycle units, 20.10 million cars, and
dan masih panasnya situasi politik Tiongkok dan Taiwan the Gaza Strip, and the still hot political situation in China terdiri dari 137,30 juta unit sepeda motor, 20,10 juta mobil, 6.63 million vehicles of goods, cars, buses, and others.
menambah deretan panjang pelambatan ekonomi dan krisis and Taiwan add to the long series of economic slowdowns dan 6,63 juta kendaraan mobil barang, bus dan lainnya.
Global. Perang terus berjalan menimbulkan ketidakpastian and global crises. The ongoing war has created economic
Tinjauan Operasi Manufaktur Overview of Manufacturing Operations
perekonomian yang terasa diseluruh dunia. Berbagai upaya uncertainty that is felt throughout the world. Various
Kegiatan utama Perseroan adalah memproduksi busi The company's main activity is to produce spark plugs for
perdamaian telah dilakukan, namun perdamaian dirasa peace efforts have been made, but peace is still far
untuk sepeda motor, dan kendaraan roda empat. motorcycles and four-wheelers.
masih jauh untuk dicapai. Posisi geografi Indonesia yang from being achieved. Indonesia's strategic geographical
sangat strategis ini menjadi rentan akan potensi terjadinya position makes it vulnerable to potential conflict. The Berikut data perbandingan antara produksi dan penjualan The following is comparative data between production
konflik. Kondisi Tiongkok yang sedang memperebutkan condition of China, which is competing for hegemony to busi tahun 2024 dan 2023. and sales of spark plugs in 2024 and 2023.
hegemoni untuk menjadi negara adidaya dengan menambah become a superpower by increasing the number of naval
jumlah pangkalan angkatan laut dan klaim wilayah Laut bases and claiming the South China Sea area, adds to the
Cina Selatan menambah rentetan Panjang ketidakpastian long series of geopolitical and geoeconomic uncertainties
geopolitik dan geoekonomi dunia. in the world. 2024 2023
Tingkat suku bunga dan fluktuasi nilai tukar rupiah terhadap The interest rate and exchange rate fluctuations of the rupiah
Realisasi | Realization Realisasi | Realization
dolar AS secara keseluruhan pada tahun 2024 cenderung against the US dollar as a whole in 2024 tend to be erratic.
tidak menentu. Diawal tahun nilai kurs tengah di angka At the beginning of the year, the middle exchange rate was Produksi | Production 97% 71%
Rp 15.439 per USD, dan diakhir tahun nilai tukar rupiah at IDR 15,439 per USD, and at the end of the year, the rupiah
melemah di angka 16.162 per USD. Menurut Gubernur exchange rate weakened to 16,162 per USD. According to Penjualan | Sales 102% 77%
Bank Indonesia (BI), faktor utama pelemahan kurs rupiah the Governor of Bank Indonesia (BI), the main factors for the
adalah Fed Fund Rate (FFR) yang tidak dapat diprediksi dan weakening rupiah exchange rate are the unpredictable Fed
kenaikan suku bunga obligasi pemerintahan AS sebesar Fund Rate (FFR) and the increase in US government bond
Produksi Production
4,5% hingga 6%. rates by 4.5% to 6%.
Tingkat pencapaian realisasi produksi Perseroan adalah The company's production realization growth rate is 97%
Tingkat inflasi pada akhir tahun 2024 sebesar 1,57% The inflation rate at the end of 2024 was 1.57%, down sebesar 97% untuk tahun 2024 dan 71% untuk tahun 2023. for 2024 and 71% for 2023.
menurun bila dibandingkan dengan tahun 2023 yang from 2.61% in 2023. BPS reported that Indonesia had
Penjualan Sales
sebesar 2,61%. BPS melaporkan Indonesia sempat experienced deflation for 5 consecutive months from May
Tingkat pencapaian realisasi penjualan Perseroan adalah The Company's sales realization achievement rate is 102%
mengalami deflasi selama 5 bulan berturut-turut sejak to September, which recorded deflation of 0.03%, 0.08%,
sebesar 102% untuk tahun 2024 dan 77% untuk tahun 2023. for 2024 and 77% for 2023.
Mei hingga September yang mencatatkan deflasi sebesar 0.18%, 0.03%, and 0.12%. D
0,03%, 0,08%, 0,18%, 0,03%, dan 0,12%.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 28
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
52 MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS 53
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Laba Usaha Profit from Operation
TINJAUAN KEUANGAN FINANCIAL OVERVIEW
Laba usaha Perseroan pada tahun 2024 sebesar Rp 21,14 The company's Profit from Operation in 2024 amounted
Miliar, mengalami peningkatan sebesar Rp 4,06 Miliar, to Rp 21.14 billion, an increase of Rp 4.06 billion, or an
Per 31 Desember
As at 31 December atau naik sebesar 15,76%, bila dibandingkan dengan increase of 15.76%, when compared to the previous year,
Dalam Miliar Rupiah In Billion Rupiah
tahun sebelumnya yang mencatatkan laba usaha sebesar which recorded an operating profit of Rp 17.08 billion.
2024 2023
Rp 17,08 Miliar.
Pendapatan Bersih 153,76 137,41 Net Sales
Laba Operasi Sebelum Pajak Profit from Operations before Tax
Harga Pokok Pendapatan 108,20 96,77 Cost of Revenue
Laba operasi sebelum pajak Perseroan pada tahun 2024 The company's Profit from Operations before Tax in 2024
Laba Kotor 45,57 40,64 Gross Profit sebesar Rp 38,73 Miliar, mengalami peningkatan sebesar amounted to Rp 38.73 billion, an increase of Rp 15.24
Rp 15,24 Miliar, atau naik sebesar 9,65%, bila dibandingkan billion, or an increase of 9.65%, when compared to the
Laba Usaha 21,14 17,08 Profit from Operation
dengan tahun sebelumnya yang mencatatkan laba operasi previous year, which recorded an operating profit before
Laba Operasi Sebelum Pajak 38,73 29,08 Profit from Operations before Tax sebelum pajak sebesar Rp 29,08 Miliar. tax of Rp 29.08 billion.
Laba Operasi Bersih Tahun Berjalan 34,20 18,96 Net Profit from Operations for the Year
Laba Operasi Bersih Tahun berjalan Net Profit from Operations for the Year
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 34,54 19,28 Total Comprehensive Income for the Year Laba bersih Perseroan pada tahun 2024 sebesar Rp34,20 The Company's Net Profit from Operations for the Year in
Miliar, mengalami peningkatan sebesar Rp15,24 Miliar, 2024 amounted to IDR 34.20 billion, an increase of IDR
Laba Tahun Berjalan Diatribusikan kepeda: Pemilik Profit For The Year Attributable To:
34,20 18,96
Entitas Induk Owners Of The Parent Entity atau naik sebesar 57,14%. bila dibandingkan dengan 15.24 billion, or an increase of 57.14%. when compared
tahun sebelumnya yang mencatatkan laba bersih sebesar to the previous year which recorded a net profit of IDR
Laba Kompreshensif Tahun Berjalan Diatribusikan ke Total Comprehensive Income For The Year
34,54 19,28 Rp18,96 Miliar. 18.96 billion.
Entitas Induk Attributable To: Owners Of The Parent Entity
Laba per Saham (Satuan Penuh) 80 45,00 Net basic earnings per share (Full Ammount) Laba Komprehensif Tahun Berjalan Total Comprehensive Income for the Year
Laba Komprehensif Tahun Berjalan Perseroan pada tahun The Company's Total Comprehensive Income for the Yearin
2024 sebesar Rp34,54 Miliar, mengalami peningkatan 2024 amounted to IDR 34.54 billion, an increase of IDR
Pendapatan Net Sales
sebesar Rp15,26 Miliar, atau naik sebesar 79,15%, bila 15.26 billion, or an increase of 79.15%, when compared
Pendapatan bersih Perseroan pada tahun 2024 sebesar The Company's net sales in 2024 amounted to 153.76
dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang mencatatkan to the previous year which recorded an operating profit
153,76 Miliar mengalami peningkatan sebesar Rp 16,35 Billion, an increase of Rp 16.35 Billion, or an increase
laba operasi sebelum pajak sebesar Rp19,28 Miliar. before tax of IDR 19.28 billion.
Miliar, atau naik sebesar 9,47%, bila dibandingkan dengan of 9.47%, when compared to the previous year, which
tahun sebelumnya yang mencatatkan pendapatan bersih recorded a net revenue of Rp 137.41 billion. Laba Tahun Berjalan Diatribusikan kepada Pemilik Profit For The Year Attributable To:
sebesar Rp 137,41 Miliar, Entitas Induk Owners Of The Parent Entity
Laba yang dapat diatribusikan kepada entitas induk Perseroan Profit For The Year Attributable To: Owners Of The Parent
Harga Pokok Pendapatan Cost of Revenue
pada tahun 2024 sebesar Rp34,20 Miliar, mengalami Entity In 2024 amounted to IDR 34.20 billion, an increase of
Harga pokok pendapatan Perseroan pada tahun 2024 The company's cost of revenue in 2024 amounted to
peningkatan sebesar Rp15,24 Miliar, atau naik sebesar IDR 15.24 billion, or an increase of 57.14%. when compared
adalah sebesar Rp 108,20 Miliar, mengalami peningkatan Rp 108.20 billion, an increase of Rp 11.43 billion, or an
57,14%. bila dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang to the previous year which recorded a net profit of IDR
sebesar Rp 11,43 Miliar, atau naik sebesar 11,43%, bila increase of 11.43%, when compared to the previous year,
mencatatkan laba bersih sebesar Rp18,96 Miliar. 18.96 billion.
dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang mencatatkan which recorded a cost of revenue of Rp 96.77 billion.
harga pokok pendapatan sebesar Rp 96,77 Miliar. Laba Komprehensif Tahun Berjalan Diatribusikan Total Comprehensive Income For The Year
kepada Entitas Induk Attributable To: Owners Of The Parent Entity
Laba Kotor Gross Profit
Laba komprehensif yang dapat diatribusikan kepada entitas Total Comprehensive Income For The Year Attributable
Laba Kotor Perseroan pada tahun 2024 sebesar Rp 45,57 The company's gross profit in 2024 amounted to Rp 45.57
induk Perseroan pada tahun 2024 sebesar Rp34,54 Miliar, To: Owners Of The Parent Entity in 2024 amounted
Miliar, mengalami peningkatan sebesar Rp 4,93 Miliar, billion, an increase of Rp 4.93 billion, or an increase of
mengalami peningkatan sebesar Rp15,26 Miliar, atau turun to Rp34.54 billion, an increase of Rp 15.26 billion, or a
atau naik sebesar 11,69% bila dibandingkan dengan 11.69% when compared to the previous year, which
sebesar 56,27%. bila dibandingkan dengan tahun sebelumnya decrease of 56.27% when compared to the previous year,
tahun sebelumnya yang mencatatkan laba kotor sebesar recorded a gross profit of Rp 40.64 billion.
yang mencatatkan laba bersih sebesar Rp19,28 Miliar. which recorded a net profit of Rp19.28 billion.
Rp 40,64 Miliar
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 29
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
54 MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS 55
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Laba Per Saham Dasar Basic Earnings Per Share Total Aset Total Assets
Laba per saham Perseroan pada tahun 2024 sebesar Rp80 The Company's earnings per share in 2024 will be IDR 80 Total aset Perseroan pada tahun 2024 sebesar Rp 372,24 The Company's total assets in 2024 amounted to IDR
per lembar saham, mengalami penurunan bila dibandingkan per share, a decrease when compared to the previous Miliar, mengalami peningkatan sebesar Rp340,61 Miliar, 372.24 billion, an increase of IDR 340.61 billion, or an
dengan tahun sebelumnya yang mencatatkan laba per year which recorded earnings per share of IDR 45 per atau naik sebesar 9,37%. bila dibandingkan dengan tahun increase of 9.37%. when compared to the previous year
saham sebesar Rp45 per lembar saham. share. sebelumnya yang mencatatkan nilai sebesar Rp340,61 Miliar. which recorded a value of Rp 340.61 billion.
Total Liabilitas Jangka Pendek Total Short-Term Liabilities
Per 31 Desember Total liabilitas jangka pendek Perseroan pada tahun The Company's total short-term liabilities in 2024
As at 31 December 2024 sebesar Rp 22,95 Miliar, mengalami peningkatan amounted to IDR 22.95 billion, an increase of IDR 7.27
Dalam Miliar Rupiah In Billion Rupiah
sebesar Rp 7,27 Miliar, atau naik sebesar 28,53 %. billion, or an increase of 28.53%. when compared to the
2024 2023
bila dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang previous year which recorded a value of Rp 15.68 billion.
Aset Tetap 7,78 6,53 Fixed Assets mencatatkan nilai sebesar Rp 15,68 Miliar.
Total Aset Lancar 155,05 134,96 Total Current Assets Total Liabilitas Jangka Panjang Total Long-Term Liabilities
Total liabilitas jangka panjang Perseroan pada tahun 2024 The Company's total long-term liabilities in 2024
Total Aset Tidak Lancar 217,19 205,65 Total Non Current Assets sebesar Rp 7,71 Miliar, mengalami peningkatan sebesar amounted to IDR 7.71 billion, an increase of IDR 0.45
Rp 0,45 Miliar, atau naik sebesar 6,28%. bila dibandingkan billion, or an increase of 6.28%. when compared to the
Total Aset 372,24 340,61 Total Assets
dengan tahun sebelumnya yang mencatatkan nilai previous year which recorded a value of Rp 7.26 billion.
Total Liabilitas Jangka Pendek 22,95 15,65 Total Current Liabilities sebesar Rp 7,26 Miliar.
Total Liabilitas Jangka Panjang 7,71 7,26 Total Non Current Liabilities Total Liabilitas Total Liability
Total liabilitas Perseroan pada tahun 2024 sebesar Rp The Company's total liabilities in 2024 amounted to IDR
Total Liabilitas 30,67 22,95 Total Liabilities
30,67 Miliar, mengalami peningkatan sebesar Rp 7,72 30.67 billion, an increase of IDR 7.72 billion, or an increase
Total Ekuitas 341,57 317,66 Total Equity Miliar, atau naik sebesar 23,61 %. bila dibandingkan of 23.61%. when compared to the previous year which
dengan tahun sebelumnya yang mencatatkan nilai recorded a value of Rp 22.95 billion.
sebesar Rp 22,95 Miliar.
Aset Tetap Fixed Assets
Total Ekuitas Total Equity
Aset tetap Perseroan pada tahun 2023 sebesar Rp 7,78 The Company's fixed assets in 2023 amounted to IDR
Total Ekuitas Perseroan pada tahun 2024 sebesar Rp The Company's total equity in 2024 is IDR 341.57 billion,
Miliar, mengalami peningkatan sebesar Rp 1,25 Miliar, 7.78 billion, an increase of IDR 1.25 billion, or an increase
341,57 Miliar, mengalami peningkatan sebesar Rp 23,91 an increase of IDR 23.91 billion, or an increase of 7.85%.
atau naik sebesar 17,85%. bila dibandingkan dengan tahun of 17.85%. when compared to the previous year which
Miliar, atau naik sebesar 7,85 %. bila dibandingkan dengan when compared to the previous year which recorded a
sebelumnya yang mencatatkan nilai sebesar Rp 6,53 Miliar. recorded a value of IDR 6.53 billion.
tahun sebelumnya yang mencatatkan nilai sebesar Rp value of IDR 317.66 billion
Total Aset Lancar Total Current Assets 317,66 Miliar.
Total aset lancar Perseroan pada tahun 2023 sebesar The Company's total current assets in 2023 amounted to
Rp155,05 Miliar, mengalami peningkatan sebesar Rp20,09 IDR 155.05 billion, an increase of IDR 20.09 billion, or an Per 31 Desember
As at 31 December
Miliar, atau naik sebesar 15,18%, bila dibandingkan dengan increase of 15.18%, when compared to the previous year Dalam Miliar Rupiah In Billion Rupiah
tahun sebelumnya yang mencatatkan nilai sebesar Rp134,96 which recorded a value of IDR 134.96 billio 2024 2023
Miliar.
Arus Kas Dari Aktivitas Operasi 38,76 21,59 Cash Flows From Operating Activities
Total Aset Tidak Lancar Total Assets Not Current Arus Kas Dari Aktivitas Investasi 5,16 6,08 Cash Flows From Investing Activities
Total aset tidak lancar Perseroan pada tahun 2024 sebesar The Company's total non-current assets in 2024 amounted
Arus Kas Dari Aktivitas Pendanaan 10,70 6,49 Cash Flows From Financing Activities
Rp217,19 Miliar, mengalami peningkatan sebesar Rp11,54 to IDR 217.19 billion, an increase of IDR 11.54 billion, or
Miliar, atau naik sebesar 5,63 %. bila dibandingkan dengan an increase of 5.63%. when compared to the previous Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas 33,23 21,18 Increase (Descrease) Cash And Cash Equivalent
tahun sebelumnya yang mencatatkan nilai sebesar Rp year which recorded a value of IDR 205.65 billion.
Kas Setara Kas Pada Akhir Tahun 68,32 35,39 Ending Balance of Cash And Cash Equivalent
205,65 Miliar.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 30
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
56 MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS 57
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Arus Kas Dari Aktivitas Operasi Cash Flow from Operating Activities
Per 31 Desember
Kas bersih diperoleh dari aktivitas operasi Perseroan pada Net cash obtained from the Company's operating activities As at 31 December
tahun 2024 sebesar Rp 38,76 Miliar, bila dibandingkan in 2024 amounted to IDR 38.76 billion, when compared to Dalam % In %
dengan tahun sebelumnya kas yang digunakan untuk the previous year of cash used for operating activities of 2024 2023
aktivitas operasi sebesar Rp 21,59 Miliar. IDR 21.59 billion.
Rasio Gross Profit Margin 30% 30% Gross Profit Margin Ratio
Kas Bersih Diperoleh Dari Aktivitas Operasi Net Cash Provided by Operating Activities
Rasio Net Profit Margin 22% 14% Net Profit Margin Ratio
Kas bersih diperoleh dari aktivitas operasi Perseroan pada Net cash obtained from the Company's operating activities
tahun 2024 sebesar Rp 38,76 Miliar, bila dibandingkan in 2024 amounted to IDR 38.76 billion, when compared to Rasio Return On Assets 9% 6% Return On Assets Ratio
dengan tahun sebelumnya kas yang digunakan untuk the previous year of cash used for operating activities of Rasio Return On Equity 10% 6% Return On Equity Ratio
aktivitas operasi sebesar Rp 21,59 Miliar. IDR 21.59 billion.
Current Rasio 675% 861% Current Ratio
Kas Bersih Diperoleh Dari Aktivitas Investasi Net Cash Provided by Investing Activities
Rasio Total Debt To Total Assets 8% 7% Total Debt To Total Assets Ratio
Kas bersih diperoleh dari aktivitas investasi Perseroan Net cash obtained from the Company's investment
pada tahun 2024 sebesar Rp 5,16 Miliar, bila dibandingkan activities in 2024 amounted to IDR 5.16 billion, when Rasio Total Debt To Equity 9% 7% Total Debt To Equity Ratio
dengan tahun sebelumnya kas bersih yang digunakan untuk compared to the previous year of net cash used for
Perputaran Piutang 78 hari 83 hari Account Receivable Turnover
aktivitas investasi sebesar Rp 6,08 Miliar. investment activities of IDR 6.08 billion
Kas Bersih Digunakan Untuk Aktivitas Pendanaan Net Cash Used for Financing Activities
Kas bersih digunakan untuk aktivitas pendanaan Perseroan Net cash used for the Company's funding activities in Rasio Profitabilitas Profitability Ratio
pada tahun 2024 sebesar Rp 10,70 Miliar, bila dibandingkan 2024 amounted to IDR 10.70 billion, when compared to
Rasio Gross Profit Margin (GPM) Gross Profit Margin (GPM) Ratio
dengan tahun sebelumnya kas bersih yang digunakan untuk the previous year of net cash used for funding activities
GPM rasio Perseroan pada tahun 2024 adalah sebesar The Company's GPM ratio in 2024 is 30%, the same when
aktivitas pendanaan sebesar Rp 6,49 Miliar of IDR 6.49 billion.
30%, sama bila dibandingkan dengan tahun sebelumnya compared to the previous year which was 30%. This
Kenaikan Bersih Kas dan Setara Kas Increase Cash And Cash Equivalent yang sebesar 30%. Hal ini menandakan bahwa kemampuan indicates the Company's ability to generate good profits.
Kenaikan kas dan setara kas yang diperoleh Perseroan pada The increase in cash and cash equivalents obtained by Perseroan untuk menghasilkan keuntungan yang baik.
tahun 2024 sebesar Rp 33,23 Miliar bila dibandingkan the Company in 2024 amounted to IDR 33.23 billion
Rasio Net Profit Margin (NPM) Net Profit Margin (NPM) Ratio
dengan tahun sebelumnya yang mencatatkan kenaikan when compared to the previous year which recorded an
NPM rasio Perseroan pada tahun 2024 adalah sebesar 22%, Ratio The Company's NPM ratio in 2024 is 22%, an increase
sebesar Rp 21,18 Miliar. increase of IDR 21.18 billion.
meningkat bila dibandingkan dengan tahun sebelumnya when compared to the previous year which was 14%. This
Kas dan Setara Kas Pada Akhir Tahun Cash and Cash Equivalents at the End of the Year yang sebesar 14%. Hal ini menandakan bahwa kemampuan indicates the Company's ability to generate profits well.
Posisi kas dan setara kas pada akhir tahun 2024 adalah sebesar Position and cash equivalents at the end of 2024 are IDR Perseroan untuk menghasilkan keuntungan dengan baik.
Rp68.32 Miliar, bila dibandingkan dengan tahun sebelumnya 68.32 billion, when compared to the previous year which
Return On Assets (ROA) Rasio Return On Assets (ROA) Ratio
yang mencatatkan posisi kas sebesar Rp35,39 Miliar. recorded a cash position of IDR 35.39 billion.
ROA rasio Perseroan pada tahun 2024 adalah sebesar 9%, ROA ratio in 2024 is 9%, an increase when compared to
Kemampuan Perseroan The Company's Capabilities meningkat bila dibandingkan dengan tahun sebelumnya the previous year of 6%. This indicates that the Company's
Untuk mengukur kemampuan Perseroan dalam menghasilkan To measure the Company's ability to generate profits, the yang sebesar 6%. Hal ini menandakan bahwa kemampuan ability to generate profits is well compared to total assets.
keuntungan, Perseroan menggunakan rasio profitabilitas Company uses profitability ratios, namely the Gross Profit Perseroan untuk menghasilkan keuntungan dibandingkan
yaitu rasio Gross Profit Margin (GPM), Net Profit Margin Margin (GPM), Net Profit Margin (NPM), Return on Assets dengan total aset dengan baik.
(NPM), Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE). (ROA), and Return on Equity (ROE) ratios. To measure the
Return On Equity (ROE) Rasio Return On Equity (ROE) Ratio
Untuk mengukur kemampuan Perseroan dalam memenuhi Company's ability to meet all its obligations, the Company
ROE rasio Perseroan pada tahun 2024 adalah sebesar 10%, Ratio The Company's ROE ratio in 2024 is 10%, an increase
seluruh kewajiban-kewajibannya, Perseroan menggunakan uses liquidity and solvency ratios, namely the Current
meningkat bila dibandingkan dengan tahun sebelumnya when compared to the previous year of 6%. This indicates
rasio likuiditas dan solvabilitas yaitu rasio Current Ratio, Ratio, Quick Ratio, Total Debt to Total Assets ratio. And to
yang sebesar 6%. Hal ini menandakan bahwa kemampuan that the Company's ability to generate profits is well
Quick Ratio, Total Debt to Total Assets. Dan untuk mengukur measure the period of receivables that can be collected
Perseroan untuk menghasilkan keuntungan dibandingkan compared to equity.
periode piutang yang dapat ditagih atau diselesaikan, or settled, the Company uses the ratio of the collectibility
dengan ekuitas dengan baik.
Perseroan menggunakan rasio tingkat kolektabilitas piutang. rate of receivables.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 31
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
58 MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS 59
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio Indonesia berada di level 5,0 – 5,1% pada 2025. Misalnya, – 5.1% in 2025. For example, the International Monetary
International Monetary Fund (IMF) 5,1% yoy, World Bank Fund (IMF) 5.1% yoy, the World Bank 5.1% yoy, and the
Current Ratio Current Ratio 5,1% yoy, Asian Development Bank (ADB) 5,0% yoy. Asian Development Bank (ADB) 5.0% yoy.
Current rasio Perseroan pada tahun 2024 adalah sebesar The Company's current ratio in 2024 is 675%, when
Menurut AISI target penjualan sepeda motor tahun 2025 According to AISI, the 2025 motorcycle sales target is
675%, bila dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang compared to the previous year which was 861%. This
yaitu sebesar 6,4 juta unit pada tahun 2025. Hampir 6.4 million units in 2025. Almost in line with what was
sebesar 861%. Hal ini menandakan bahwa kemampuan indicates the Company's ability to pay off short-term
senada dengan yang diutarakan oleh AISI, menurut stated by AISI, according to Gaikindo, car sales for 2024
Perseroan untuk melunasi hutang jangka pendek dengan baik. debts well.
Gaikindo penjualan mobil untuk tahun 2024 ditargetkan are targeted at 900 thousand units. This target cannot be
Total Debt to Total Assets Rasio Total Debt to Total Assets Ratio sebesar 900 ribu unit. target tersebut tidak lepas dengan separated from the consideration of the impact of global
Total debt to total assets rasio Perseroan pada tahun The Company's total debt to total assets ratio in 2024 dasar pertimbangan adanya dampak ketidakpastian global uncertainty and tax issues that occur throughout 2025.
2024 adalah sebesar 8%, bila dibandingkan dengan tahun is 8%, when compared to the previous year of 7%. dan isu perpajakan yang terjadi sepanjang tahun 2025.
sebelumnya yang sebesar 7%. hal ini menandakan bahwa This indicates that the Company's ability to fulfill all its
Realisasi dan Target Realization and Targets
kemampuan Perseroan mampu memenuhi seluruh obligations to use its assets properly.
Untuk tahun 2024, Perseroan menargetkan pendapatan For 2024, the Company targets net revenue of IDR 145
kewajibannya menggunakan asetnya dengan baik.
bersih sebesar Rp 145 Miliar. Tingkat pencapaian billion. The Company's achievement level is IDR 153.76
Total Debt to Equity Rasio Total Debt to Equity Ratio Perseroan adalah sebesar Rp 153,76 Miliar. Atau sebesar billion. Or 106% of the target. This is due to an increase
Total debt to equity rasio Perseroan pada tahun 2024 The Company's total debt to equity ratio in 2024 is 9%, 106% dari target. Hal tersebut dikarenakan adanya in sales in 2024. As for 2025, the Company targets net
adalah sebesar 9%, bila dibandingkan dengan tahun when compared to the previous year of 7%. This indicates peningkatan penjualan pada tahun 2024. Sedangkan revenue of IDR 160 billion.
sebelumnya yang sebesar 7%. hal ini menandakan bahwa that the Company's ability to fulfill all its obligations using untuk tahun 2025, Perseroan menargetkan pendapatan
kemampuan Perseroan mampu memenuhi seluruh its equity properly. bersih sebesar Rp 160 Miliar.
kewajibannya menggunakan ekuitasnya dengan baik.
Strategi Pemasaran Marketing Strategy
Tingkat Kolektabilitas Piutang Receivables Collectibility Level Strategi pemasaran berperan penting dalam keberlanjutan Marketing strategy plays an important role in the
Tingkat kolektabilitas piutang Perseroan pada tahun 2024 The level of collectibility of the Company's receivables in usaha Perseroan. Ditengah kompetisi yang semakin ketat sustainability of the Company's business. In the midst
adalah sebesar 78 hari, lebih efisien bila dibandingkan 2024 is 78 days, more efficient when compared to the dan berbagai ketidakpastian perekonomian yang terjadi, of increasingly fierce competition and various economic
dengan tahun sebelumnya yang sebesar 83 hari. hal ini previous year which was 83 days. This indicates that the Perseroan akan terus berupaya untuk mempertahankan uncertainties that occur, the Company will continue to
menandakan bahwa tingkat kolektabilitas piutang hingga Company's average collectibility level of receivables to be posisinya sebagai pemain utama dalam industri suku cadang strive to maintain its position as a major player in the motor
tertagih secara rata-rata Perseroan yaitu 78 hari untuk collected is 78 days for 2024 and 83 days for 2023. kendaraan bermotor. Mengingat, pasar otomotif di Indonesia vehicle parts industry. Remembering, the automotive
tahun 2024 dan 83 hari untuk tahun 2023. masih terbilang cukup besar untuk tetap dipertahankan. Oleh market in Indonesia is still quite large to be maintained.
karena itu, Manajemen berkeyakinan bahwa masa depan Therefore, the Management believes that the future of the
Struktur Modal Capital Structure
industri busi masih tetap cukup baik. Untuk tahun yang akan spark plug industry is still quite good. For the coming year,
Struktur modal adalah alokasi utang dan ekuitas yang The capital structure is the allocation of debt and equity
datang Perseroan tetap membina hubungan baik dengan the Company will continue to foster good relationships
digunakan perusahaan untuk mendanai kegiatan that the company uses to fund the company's operational
para pelanggan, pelayanan yang prima, mempertahankan with customers, excellent service, maintain product quality,
operasional dan ekspansi perusahaan. Pada tahun 2024, activities and expansion. In 2024, the Company's capital
kualitas produk, dan terus berupaya memberikan product and continue to strive to provide product knowledge to the
struktur modal Perseroan terdiri dari liabilitas Rp 30,67 structure consists of liabilities of IDR 30.67 billion, and
knowledge kepada publik dengan berbagai sarana promosi public with various promotional means that continue to be
Miliar, dan ekuitas Rp 341,57 Miliar, bila dibandingkan equity of IDR 341.57 billion, when compared to the
yang terus giat dilakukan, hal tersebut dinilai efektif actively carried out, which is considered effective for the
dengan tahun sebelumnya liabilitas tercatat 22,95 Miliar, previous year, liabilities were recorded at IDR 22.95
terhadap kinerja penjualan Perseroan. Company's sales performance.
dan ekuitas Rp 317,66 Miliar dapat tercermin dalam rasio billion, and equity of IDR 317.66 billion can be reflected in
Total Debt to Equity Ratio. the Total Debt to Equity Ratio ratio. Kebijakan Dividen Dividend Policy
Untuk tahun buku 2024, Perseroan membagikan dividen, For the 2024 financial year, the Company distributes
Proyeksi Tahun 2025 Projection in 2025
Setelah mendapat persetujuan dari Rapat Umum dividends, After receiving approval from the Annual
Kementerian Keuangan memprediksi ekonomi Indonesia The Ministry of Finance predicts that Indonesia's economy
Pemegang Saham Tahunan yang diselenggarakan tanggal General Meeting of Shareholders held on May 8, 2024,
akan tumbuh di kisaran 5,0% secara year on year. Sejalan will grow in the range of 5.0% year on year. In line with
8 Mei 2024 Perseroan melakukan Aksi Korporasi dengan the Company conducts a Corporate Action by distributing
dengan beberapa institusi keuangan internasional several international financial institutions for economic
membagikan dividen tunai dari keuntungan laba bersih cash dividends from the profit from the net profit for the
terhadap pertumbuhan ekonomi tahun 2025, Setidaknya growth in 2025, at least three international institutions
tahun buku 2023 yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 financial year ending on December 31, 2023. The
tiga lembaga internasional memprediksi ekonomi predict that Indonesia's economy will be at the level of 5.0
2023. Dividen tunai yang diberikan sebesar Rp25,- (dua cash dividend given is IDR 25,- (twenty-five Rupiah), with
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 32
2024
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN Laporan
ANALISIS DAN TahunanMANAJEMEN
PEMBAHASAN
60 MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS Annual Report 61
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
puluh lima Rupiah), dengan jumlah Rp 10.625.000.000.- an amount of IDR 10,625,000,000.- (ten billion six hundred
(sepuluh miliar enam ratus dua puluh lima juta rupiah) and twenty-five million rupiah) which will be distributed
yang akan dibagikan kepada 425.000.000 (empat ratus dua to 425,000,000 (four hundred and twenty-five million)
puluh lima juta) saham yang telah dikeluarkan Perseroan shares that have been issued by the Company which will
yang akan dibayarkan pada tanggal 10 Juni 2024 kepada be paid on June 10, 2024 to the shareholders listed in the
para pemegang saham yang tercatat pada daftar pemegang Company's register of shareholders on the recording date
saham Perseroan pada tanggal pencatatan (recording date) (recording date) May 22, 2024 until 16.00 WIB.
22 Mei 2024 sampai dengan pukul 16.00 WIB.
Informasi dan Fakta Material Setelah Tanggal Material Information and Facts After the
Laporan Akuntan Accountant's Report Date
Tidak terdapat informasi dan fakta material penting There is no material information and facts that occur after
yang terjadi setelah tanggal pelaporan keuangan yang the financial reporting date that has a significant impact
berpengaruh signifikan terhadap Laporan Keuangan per on the Financial Statements as of December 31, 2024.
31 Desember 2024.
Transaksi yang Mengandung Benturan Kepentingan Transactions Containing Conflicts of Interest and
dan Transaksi Dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
Selama tahun 2024, tidak terdapat transaksi yang During 2024, there were no transactions containing
05
mengandung benturan kepentingan yang dilakukan conflicts of interest carried out by the Company.
Perseroan.
Perubahan Ketentuan Perundang-Undangan Yang Changes In Laws And Regulations That Have A
Berpengaruh Signifikan Significant Effect
Tidak terdapat perubahan atas peraturan dan perundang There are no changes to regulations and laws that can have
undangan yang dapat berpengaruh signifikan terhadap a significant effect on the Company and have a material
Perseroan dan berdampak material terhadap laporan impact on the Company's financial statements.
keuangan Perseroan.
Perubahan atas Kebijakan Akuntansi Changes to Accounting Policies
Rincian perubahan kebijakan akuntansi sepanjang tahun Details of changes in accounting policies throughout 2024
2024 tersaji pada Laporan Keuangan Konsolidasian yang are presented in the Consolidated Financial Statements
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan which are an integral part of this Annual Report.
Tahunan ini.
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate
Tata KelolaGovernance
Perusahaan
Good Corporate Governance
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
PT Multi Prima Sejahtera Tbk 61
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 33
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
62 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 63
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
DASAR PENERAPAN TATA KELOLA BASIC APPLICATIONS OF GOVERNANCE Transparansi Transparency
Perseroan berkomitmen untuk memastikan transparansi The Company is committed to ensuring transparency in
Perseroan senantiasa mematuhi peraturan perundang The Company’s Governance Regulation is always compliant
dalam semua aspek operasional Perseroan. Perseroan all aspects of the Company's operations. The Company
undangan yang berlaku termasuk peraturan di bidang with applicable invitation laws including regulations in the
berkeyakinan transparansi adalah kunci untuk membangun believes that transparency is the key to building trust and
pasar modal. Tata kelola yang baik merupakan fondasi bagi field of capital markets. Good governance is the foundation
kepercayaan dan reputasi yang baik di mata stakeholder good reputation in the eyes of the Company's stakeholders.
keberhasilan organisasi, pemerintahan, dan perusahaan. for the success of organizations, governments, and
Perseroan. Perseroan menerapkan prinsip Transparansi The Company applies the principle of Transparency
Dengan menerapkan prinsip-prinsip tata kelola yang baik, companies. By implementing good governance principles,
dengan menyediakan dan mengungkapkan informasi yang by providing and disclosing information related to
seperti transparansi, akuntabilitas, partisipasi, keadilan, such as transparency, accountability, participation, justice,
berkaitan dengan kinerja dan kegiatan dengan memadai, performance and activities adequately, accurately, timely,
dan efektifitas, organisasi dapat meningkatkan kepercayaan and effectiveness, organizations can increase stakeholder
akurat, tepat waktu, dan dapat diakses dengan mudah and easily accessible to all stakeholders. In realizing the
stakeholder, meningkatkan efisiensi, dan mengurangi risiko. trust, improve efficiency, and reduce risk. In addition,
kepada seluruh pemangku kepentingan. Dalam mewujudkan principle of transparency, the Company always provides
Selain itu, tata kelola yang baik juga dapat membantu good governance can also help the Company to make
prinsip transparansi Perseroan selalu menyediakan informasi financial information, periodic financial statements,
Perseroan untuk membuat keputusan yang lebih baik, better decisions, improve service quality, and improve
keuangan, laporan keuangan berkala, aksi korporasi, paparan corporate actions, public exposure, material information,
meningkatkan kualitas pelayanan, dan meningkatkan ability to deal with challenges and changes. Therefore, the
publik, informasi material, dan kegiatan Perseroan lainnya and other activities of the Company on a regular basis
kemampuan untuk menghadapi tantangan dan perubahan. implementation of good governance should be a priority
secara berkala melalui situs web perusahaan, situs web through the company's website, the Exchange and OJK
Oleh karena itu, penerapan tata kelola yang baik harus for all organizations who want to achieve success and
Bursa dan OJK, media cetak secara tepat waktu. websites, and print media in a timely manner.
menjadi prioritas bagi semua organisasi yang ingin sustainability.
mencapai keberhasilan dan keberlanjutan. Akuntabilitas Accountability
Perseroan menerapkan prinsip Akuntabilitas memastikan The Company applies the principle of Accountability to
Komitmen Praktik Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Commitment to good corporate governance policies
setiap aspek perusahaan telah dikelola dengan kejelasan ensure that every aspect of the company has been managed
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan praktik The Company is committed to implementing good
fungsi, hak, dan kewajiban seluruh organ perusahaan telah with clarity that the functions, rights, and obligations of all
tata kelola perusahaan yang baik dalam semua aspek corporate governance practices in all aspects of operations.
dipenuhi, terlaksana secara efektif, jelas dan terukur. Dan company organs have been fulfilled, carried out effectively,
operasional. Perseroan percaya bahwa tata kelola yang The Company believes that good governance is key to
setiap keputusan strategis diambil telah sesuai sebagaimana clearly and measurably. And every strategic decision taken
baik adalah kunci untuk mencapai keberhasilan dan achieving the success and sustainability of the Company.
mestinya dan dapat dipertanggungjawabkan dengan has been in accordance with the appropriate and can be
keberlanjutan Perseroan. Oleh karena itu, Perseroan Therefore, the Company always ensures transparency,
benar, akuntabel dan transparan tanpa mengesampingkan accounted for correctly, accountably and transparently
senantiasa memastikan transparansi, akuntabilitas, dan accountability and justice in all the Company’s decisions
kepentingan para pemangku kepentingan untuk mencapai without overriding the interests of stakeholders to achieve
keadilan dalam semua keputusan dan tindakan Perseroan. and actions. "The application of good governance principle
tujuan bisnis Perseroan. the Company's business goals.
Penerapan prinsip tata kelola yang baik mengacu pada refers to the applicable standard namely, the Regulation
standar yang berlaku yaitu, Peraturan Otoritas Jasa of Financial Services Authority ("POJK") Number 21/ Pertanggungjawaban Accountability
Keuangan (“POJK”) Nomor 21/POJK.04/2015 tentang POJK.04/2015 on the Application of Open Corporate Perseroan berkomitmen menerapkan prinsip pertanggung The company is committed to implementing its principle
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka serta Governance Guidelines and Circular Letter of Financial jawaban dengan memastikan setiap kegiatan perusahaan of responsibility by ensuring that every business operation
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (“SEOJK”) Nomor 32/ Services Authority ("SEOJK") Number 32/SEOJK.04/2015 senantiasa memenuhi peraturan perundang-undangan, comply with all applicable legislation, including Capital
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan on Open Corporate Governance Guidelines." Application peraturan Pasar Modal, Anggaran Dasar Perseroan, Peraturan Market regulations, the Company's Articles of Association,
Terbuka. Penerapan prinsip tata kelola perusahaan yang of good corporate governance principles applies the Perusahaan, dan peraturan terkait lainnya. Perseroan Company legislation, and other relevant regulations. The
baik mengaplikasikan prinsip Transparansi, Akuntabilitas, principles of Transparency, Accountability, Liability, juga menerapkan prinsip kehati hatian dengan penuh Company also follows the philosophy of heartyness with
Pertanggungjawaban, Indpendensi, dan Kewajaran. Indpendence, and Fairness. The Company is also tanggungjawab dalam menjalankan kegiatan usaha Perseroan. full responsibility when carrying out its business activities.
Perseroan juga berkomitmen untuk mematuhi semua committed to complying with all applicable regulations
Independensi Independence
peraturan dan kebijakan yang berlaku, serta memastikan and policies, as well as ensuring that all stakeholders of
Perseroan menerapkan prinsip Independensi secara The Company applies the principle of Independence
bahwa semua stakeholder Perseroan diperlakukan dengan the Company are treated fairly and respectfully. Thus, the
profesional dalam menjalankan proses bisnisnya tanpa professionally in carrying out its business processes
adil dan hormat. Dengan demikian, Perseroan berharap Company hopes to build trust and good reputation in the
adanya tekanan, intervensi, dan benturan kepentingan without pressure, intervention and clash of interests
dapat membangun kepercayaan dan reputasi yang baik di eyes of the Company’s stakeholder, as well as achieve the
dari pihak manapun dan dari siapapun. Dengan demikian from any party and from anyone. Thus the Company can
mata stakeholder Perseroan, serta mencapai keberhasilan success and sustainability of the Company in the long run.
Perseroan dapat memastikan bahwa independensi dapat ensure that independence can be done by all organs of
dan keberlanjutan Perseroan dalam jangka panjang.
dilakukan oleh seluruh organ Perseroan secara bebas dan the Company freely and professionally but comply with
profesional namun tetap mematuhi peraturan perundang applicable invitation laws.
undangan yang berlaku.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 34
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
64 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 65
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Kewajaran Fairness RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS) GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS (GMS)
Perseroan menerapkan prinsip Kewajaran dengan dikelola The Company applies the principle of fairness by being
Undang-Undang Perseroan Terbatas (UUPT) memberikan The Limited Liability Company Law (UUPT) gives the
dengan keadilan dan kesetaraan melakukan perlakuan yang managed with justice and equality to perform the same
kekuasaan tertinggi kepada Rapat Umum Pemegang Saham highest power to the General Meeting of Shareholders
sama dalam memenuhi hak para pemangku kepentingan, treatment in fulfilling the rights of stakeholders, the
(RUPS) yang tidak diberikan kepada Dewan Komisaris (GMS) that is not given to the Board of Commissioners
Perseroan senantiasa memberikan kesempatan yang wajar Company always provides reasonable opportunities to
dan Direksi dalam Batasan yang telah ditentukan dalam and the Board of Directors within the limits that have been
kepada setiap pihak untuk mengakses informasi, kesetaraan each party to access information, equality in the position
Undang-Undang dan/atau Anggaran Dasar. Rapat Umum determined in the Law and/or the Articles of Association.
dalam kedudukan para pemangku kepentingan, kesetaraan of stakeholders, equality also applies to dedicated
Pemegang Saham (RUPS) dijalankan dengan transparan, The General Meeting of Shareholders (GMS) is conducted
juga berlaku bagi karyawan yang berdedikasi dan memiliki employees and has exceptional competence to be given
akuntabel, dan adil. RUPS merupakan forum penting in a transparent, accountable, and fair manner. The GMS
kompetensi yang luar biasa untuk diberikan kesempatan promotional opportunities without differences based
bagi pemegang saham untuk mempertanyakan kinerja is an important forum for shareholders to question the
promosi tanpa adanya perbedaan berdasarkan unsur suku, on elements of tribes, religions, races, genders, physical
Perseroan, mengetahui informasi terkini, dan mengambil Company's performance, find out the latest information,
agama, ras, golongan, jenis kelamin, kondisi fisik. Perseroan conditions. The Company notices the balance fairly and
keputusan strategis. Perseroan memastikan bahwa semua and make strategic decisions. The Company ensures that
memperhatikan keseimbangan secara adil dan wajar bagi reasonably for all other stakeholders.
pemegang saham memiliki kesempatan yang sama untuk all shareholders have the same opportunity to participate
seluruh pemangku kepentingan lainnya.
berpartisipasi dalam RUPS, serta memastikan bahwa in the GMS, as well as ensuring that all relevant information
Struktur Tata Kelola Governance Structure semua informasi yang relevan disampaikan dengan jelas is submitted clearly and in a timely manner. The decision
Perseroan memiliki struktur tata kelola yang jelas dan The Company has a clear and effective governance dan tepat waktu. Keputusan dari RUPS bersifat absolut of the GMS is absolute and absolute. The GMS has the
efektif, yang terdiri dari Dewan Komisaris, Direksi, dan structure, which consists of the Board of Commissioners, dan mutlak. RUPS memiliki kapasitas dan wewenang dalam capacity and authority to accept or reject the Company's
Komite yang mendukung. Dewan Komisaris bertanggung Board of Directors, and the Supporting Committee. The menerima atau menolak laporan Tahunan Perseroan, Annual Report, appoint and dismiss the Board of
jawab untuk mengawasi dan memberikan arahan Board of Commissioners is responsible for supervising mengangkat dan memberhentikan Dewan Komisaris dan Commissioners and the Board of Directors, and authorize
strategis kepada Direksi, sedangkan Direksi bertanggung and providing strategic directives to the Board of Direksi, memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris the Board of Commissioners and the Board of Directors to
jawab untuk mengelola operasional Perseroan sehari- Directors, while the Board of Directors is responsible dan Direksi atas segala tindakan dan keputusan strategis take all strategic actions and decisions as representatives of
hari. Komite Audit bertanggung jawab untuk memantau for managing the operations of the Company everyday. sebagai wakil dari para pemegang saham. the shareholders.
dan mengawasi operasional Perseroan. Struktur tata The Audit Committee is responsible for monitoring and
Sesuai dengan peraturan yang berlaku, pemegang saham In accordance with the applicable regulations,
kelola ini memastikan bahwa Perseroan memiliki sistem overseeing the Company’s operations. This governance
dapat menggunakan hak dan wewenang mereka sebagai shareholders can exercise their rights and authority as
pengawasan dan pengendalian yang efektif, serta structure ensures that the Company has an effective
berikut : follows:
memastikan bahwa semua keputusan dan tindakan supervision and control system, as well as ensures that all
A. Hak Pemegang Saham, antara lain : A. Rights of Shareholders, including:
Perseroan dapat dipertanggungjawabkan dan sesuai the Company’s decisions and actions are accountable and
• Menghadiri dan Berpartisipasi dalam RUPS; • Attend and Participate in GMS;
dengan kepentingan stakeholder. in accordance with the interests of the stakeholder.
• Memiliki hak untuk menerima informasi tentang • Have the right to receive information about the
Sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Republik As stipulated by the Republic of Indonesia Law Number 40
kinerja Perseroan, keuangan, dan rencana strategis. Company's performance, finances, and strategic
Indonesia Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas of 2007 on Limited Companies (UUPT). The Company is
plans.
(UUPT). Perseroan terdiri atas 3 (tiga) organ yang saling made up of three interrelated organs: the General Meeting
• Mengajukan pertanyaan tentang kinerja Perseroan • Asking questions about the Company's
terkait, yang terdiri dari Rapat Umum Pemegang Saham of Shareholders (GMS), the Board of Commissioners, and
dan keputusan yang diambil. performance and decisions taken.
(RUPS), Dewan Komisaris dan Direksi. Setiap organ bekerja the Board of Directors. Each organ operates independently
• Mengajukan usul tentang keputusan yang akan • Submit proposals on decisions to be taken at the
secara independen dalam menjalankan tugas dan tanggung to carry out its tasks and obligations as outlined in the
diambil dalam RUPS. GMS.
jawabnya sebagaimana ditetapkan dalam UUPT dan UUPT, and the Company's Articles of Association are
• Mengakses dokumen-dokumen yang relevan • Access documents relevant to the Company, such
Anggaran Dasar Perseroan di tuangkan ke dalam pedoman transforming into systematic work instructions and a clear
dengan Perseroan, seperti laporan keuangan dan as financial statements and annual reports.
kerja yang disusun secara sistematis dan pembagian tugas, division of duties, responsibilities, and authority.
laporan tahunan.
tanggung jawab, dan kewenangan yang jelas.
• Menerima informasi yang tepat waktu dan akurat • Receive timely and accurate information about
Dalam struktur tata kelola organ tertinggi dalam Perseroan In the Company's highest organ governance structure, mengenai Perseroan. the Company.
yaitu RUPS, melalui RUPS pemegang saham memiliki the GMS, through the GMS shareholders, has ultimate
B. Wewenang Pemegang Saham, antara lain : B. Authority of Shareholders, including:
kewenangan teratas dalam pengambilan keputusan yang decision-making authority that is not owned by the Board
• Mengangkat dan memberhentikan anggota • Appointing and dismissing members of the Board of
tidak dimiliki oleh Dewan Komisaris dan Direksi. Setiap of Commissioners or the Board of Directors. Each organ
Dewan Komisaris dan Direksi; Commissioners and Board of Directors;
organ memiliki peranan penting dalam keberhasilan plays a significant part in the successful implementation
• Mengevaluasi kinerja Dewan Komisaris dan • Evaluate the performance of the Board of Commissioners
penerapan tata kelola perusahaan yang baik. of good corporate governance.
Direksi; and Board of Directors;
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 35
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
66 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 67
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
• Menyetujui perubahan Anggaran Dasar; • Approve amendments to the Articles of Association; Yang berhak hadir atau mewakili dalam RUPS tersebut Those who have the right to attend or represent at the
• Menyetujui Laporan Tahunan, serta menentukan • Approve the Annual Report, as well as determine the adalah bagi para pemegang saham yang namanya tercatat GMS are shareholders whose names are recorded in the
struktur dan remunerasi anggota Dewan Komisaris structure and remuneration of the members of the dalam daftar pemegang saham Perseroan pada tanggal 5 Company's shareholder register on April 5, 2024 until
dan Direksi; Board of Commissioners and the Board of Directors; April 2024 sampai dengan pukul 16.00 WIB. 16.00 WIB.
• Menunjuk akuntan publik dan kantor akuntan • Appointing a public accountant and a public
Agenda Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Agenda of the Annual General Meeting of
publik untuk mengaudit informasi keuangan accounting firm to audit financial information taking
(RUPST) : Shareholders (AGMS):
dengan mempertimbangkan rekomendasi Dewan into account the recommendations of the Board of
1. Persetujuan atas Laporan Tahunan Perseroan, 1. Approval of the Company's Annual Report, including
Komisaris. Commissioners.
termasuk Laporan pengawasan Dewan Komisaris the Board of Commissioners' Supervisory Report for
Tahun 2024, Perseroan menyelenggarakan Rapat Umum In 2024, the Company will hold the Annual General untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 the financial year ended December 31, 2023, and the
Pemegang Saham Tahunan (RUPST) pada hari Rabu, Meeting of Shareholders (AGMS) on Wednesday, May 8, Desember 2023, dan Pengesahan atas Perhitungan Approval of the Annual Calculation consisting of the
tanggal 08 Mei 2024, dilaksanakan secara fisik berlokasi 2024, which will be held physically at the Aryaduta Hotel Tahunan yang terdiri dari Laporan Posisi Keuangan Company's Statement of Financial Position (Balance
di Hotel Aryaduta – Ruang Parrot, 401 Boulevard Jend. – Parrot Room, 401 Boulevard Jend. Sudirman Lippo (Neraca) dan Perhitungan Laba Rugi Perseroan untuk Sheet) and Profit and Loss Calculation for the financial
Sudirman Lippo Village 1300, Bencongan, Kec. Kelapa Dua, Village 1300, Bencongan, Kec. Kelapa Dua, Tangerang, tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember year ended December 31, 2023, as well as granting
Tangerang, Banten 15811, dan secara elektronik melalui Banten 15811, and electronically through the eASY.KSEI 2023, serta memberikan pembebasan dan pelunasan exemption and full repayment (Acquit et de Charge) to
aplikasi Electronic General Meeting System eASY.KSEI Electronic General Meeting System application provided sepenuhnya (Acquit et de Charge) kepada seluruh all members of the Board of Directors and the Board
yang disediakan oleh PT Kustodian Sentral Efek Indonesia. by PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Mekanisme dalam menyelenggarakan RUPST dan The mechanism in organizing the AGMS and EGMS is by
RUPSLB adalah dengan melakukan pengumuman dan making announcements and summons to shareholders
pemanggilan kepada para pemegang saham melalui situs through the Company's website, the Exchange website,
web Perseroan, situs web Bursa, dan situs web OJK. and the OJK website.
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan In accordance with the Financial Services Authority
(POJK) Nomor 15/POJK.04/2020 tentang Rencana Regulation (POJK) Number 15/POJK.04/2020 concerning
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham the Plan and Implementation of the General Meeting
Perusahaan Terbuka, dan Peraturan Otoritas Jasa of Shareholders of Public Companies, and the Financial
Keuangan Nomor 16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Services Authority Regulation Number 16/POJK.04/2020
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka. concerning the Implementation of the General Meeting
of Shareholders of Public Companies.
Secara Elektronik. Direksi telah melaksanakan hal-hal Electronically. The Board of Directors has carried out the
sebagai berikut : following matters:
a) Menyampaikan pemberitahuan rencana RUPS kepada a) Submit a notification of the GMS plan to the Financial
Otoritas Jasa Keuangan (OJK), dan PT Bursa Efek Indonesia Services Authority (OJK), and PT Indonesia Stock
(BEI) masing-masing pada tanggal 22 Maret 2024; Exchange (IDX) respectively on March 22, 2024;
b) Menyampaikan pengumuman rencana RUPS kepada b) Submit the announcement of the GMS plan to the
para Pemegang Saham melalui situs web OJK, Bursa, Shareholders through the OJK website, the Stock
Perseroan, dan situs web PT Kustodian Sentral Efek Exchange, the Company, and the website of PT Kustodian
Indonesia (“KSEI”), pada tanggal 1 April 2024; Sentral Efek Indonesia ("KSEI"), on April 1, 2024;
c) Menyampaikan pemanggilan RUPS kepada para c) Convey the invitation of the GMS to the Shareholders
Pemegang Saham melalui situs web OJK, Bursa, through the OJK website, the Stock Exchange, the
Perseroan, dan situs web PT Kustodian Sentral Efek Company, and the website of PT Kustodian Sentral
Indonesia (“KSEI”), pada tanggal 16 April 2024; Efek Indonesia ("KSEI"), on April 16, 2024;
d) Menyelenggarakan RUPS pada tanggal 8 Mei 2024. d) Holding a GMS on May 8, 2024.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 36
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
68 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 69
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas of Commissioners of the Company for management Dewan Komisaris: Board Of Commissioners:
tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah actions and the supervision that has been carried out Hadir Secara Fisik : Physically Present:
dijalankan dalam tahun buku 2023 tersebut; in the 2023 financial year; Presiden Komisaris : Eddy Harsono Handoko President Commissioner : Eddy Harsono Handoko
2. Penetapan penggunaan Laba Rugi Perseroan untuk 2. Determination of the use of the Company's Profit and Hadir Secara Virtual : Attend Virtually:
Komisaris : Yerry Goei Commissioner : Yerry Goei
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember Loss for the financial year ending on December 31,
2023; 2023; Kehadiran Pemegang Saham The presence of Shareholders
3. Penunjukan Akuntan Publik dan penetapan honorarium 3. Appointment of a Public Accountant and determination of Rapat dihadiri sebanyak 356.202.400 saham atau mewakili Meetings attended as many as 356,202,400 shares or
serta persyaratan lain sehubungan dengan penunjukaan honorarium and other requirements in connection with 83,812% dari 425.000.000 saham yang merupakan represent 83,812% of the 425,000,000 shares which
Akuntan Publik yang akan melakukan audit atas the appointment of a Public Accountant who will audit seluruh saham yang telah dikeluarkan atau ditempatkan constitute all shares issued or placed by the Company,
Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku 2024 the Company's Financial Statements for the financial year oleh Perseroan, karenanya sesuai dengan ketentuan therefore in accordance with the regulated provisions
dan pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris 2024 and the granting of authority to the Company's yang diatur dan Undang-Undang Perseroan Terbatas dan and Limited Company Act and the Company’s Articles of
Perseroan untuk menetapkan honorarium dan Board of Commissioners to determine honorarium and Anggaran Dasar Perseroan serta Peraturan Otoritas Jasa Association and Financial Services Authority Regulation
persyaratan lain atas penunjukan tersebut; dan other requirements for such appointment; and Keuangan untuk pelaksanaan Rapat serta pengambilan for the implementation of Meeting and decision making
4. Penetapan dan/atau Pengangkatan anggota Direksi 4. Determination and/or Appointment of members of the keputusan atas seluruh agenda Rapat telah terpenuhi. on all the Meeting agenda has been fulfilled.
dan Dewan Komisaris Perseroan termasuk Komisaris Board of Directors and Board of Commissioners of the
Kesempatan Mengajukan Pertanyaan dan/atau Opportunity to Ask Questions and/or Opinions
Independen dan/atau penentuan gaji/ honorarium Company including Independent Commissioners and/
Pendapat
dan/atau tunjangan lainnya bagi anggota Direksi dan or determination of salaries/honorariums and/or other
Kepada pemegang saham dan/atau kuasanya yang hadir Shareholders and/or their proxies who attend the Meeting
Dewan Komisaris Perseroan; allowances for members of the Board of Directors and
dalam Rapat diberikan kesempatan untuk mengajukan are given the opportunity to ask questions, responses or
Board of Commissioners of the Company;
pertanyaan, tanggapan atau usulan yang berhubungan proposals related to the Meeting Agenda discussed, with
Anggota Direksi dan Dewan Komisaris yang hadir Members of the Board of Directors and Board of dengan Agenda Rapat yang dibicarakan, dengan mekanisme a mechanism to send questions online on the eASY.KSEI
dalam RUPST Commissioners present at the AGMS mengirimkan pertanyaan secara online pada aplikasi eASY. application for those who attend electronically. and For
RUPS Tahunan dihadiri oleh anggota Direksi dan Dewan The Annual GMS was attended by members of the Board KSEI bagi yang hadir secara elektronik. dan Bagi Pemegang Shareholders or Shareholders' Representatives who are
Komisaris Perseroan, yaitu : of Directors and the Board of Commissioners of the Saham atau Kuasa Pemegang Saham yang hadir secara physically present can raise their hands and submit a
Company, namely: fisik dapat mengangkat tangan dan menyerahkan formulir question form.
pertanyaan.
Direksi Directors
Hadir Secara Fisik: Physically Present: Jumlah pemegang saham dan/atau kuasanya yang Number of shareholders and/or their proxies who ask
Presiden Direktur : Herry Senjaya President Director : Herry Senjaya mengajukan pertanyaan, tanggapan atau usulan: -Tidak Ada – questions, responses or proposals: -None –
Direktur : Chrysologus RN Sinulingga Director : Chrysologus RN Sinulingga
Direktur : Hery Soegiarto Director : Hery Soegiarto
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 37
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
70 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 71
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Mekanisme Pengambilan Keputusan Decision Making Mechanism Dengan demikian Rapat dengan suara terbanyak Thus the meeting with the most votes decided:
Bagi pemegang saham atau kuasanya yang hadir secara For shareholders or their proxies who are present memutuskan :
elektronik dilakukan dengan melalui aplikasi eASY.KSEI. electronically, it is done through the eASY.KSEI application. 1. Menyetujui penggunaan keuntungan atau laba bersih 1. Approve the use of profit or net profit for the financial
Apabila tidak menggunakan hak suaranya atau abstain If they do not exercise their voting rights or abstain, they tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember year ending on December 31, 2023.
maka akan dianggap memberikan suara yang sama dengan will be considered to vote the same as the majority of 2023.
suara mayoritas pemegang saham yang memberikan suara. shareholders who voted.
a) Dibagikan sebagai dividen tunai sebesar Rp 25.- a) Distributed as a cash dividend of IDR 25.- (twenty-five)
Mekanisme pengambilan keputusan bagi pemegang saham The decision-making mechanism for shareholders or (dua puluh lima) per saham, dengan jumlah Rp per share, with an amount of IDR 10,625,000,000.-
atau kuasanya yang hadir secara fisik yang menyatakan their proxies who are physically present who express 10.625.000.000.- (sepuluh miliar enam ratus (ten billion six hundred and twenty-five million rupiah)
suara tidak setuju atau abstain dilakukan dengan their disapproval or abstention is carried out by raising dua puluh lima juta rupiah) yang akan dibagikan which will be distributed to 425,000,000 (four hundred
mengangkat tangan serta mengisi dan menyerahkan surat their hands and filling out and handing over ballots to the kepada 425.000.000 (empat ratus dua puluh lima and twenty-five million) shares that have been issued
suara kepada petugas Rapat. meeting officers. juta) saham yang telah dikeluarkan Perseroan by the Company which will be paid on June 10, 2024
Hasil Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Results of the Annual General Meeting of yang akan dibayarkan pada tanggal 10 Juni 2024 to the shareholders listed in the Company's register of
Tahunan (RUPST) : Shareholders (AGMS): kepada para pemegang saham yang tercatat pada shareholders on the recording date (recording date)
Hasil pengambilan keputusan melalui pemungutan suara The results of decision-making through voting in the daftar pemegang saham Perseroan pada tanggal May 22, 2024 until 16.00 WIB.
dalam RUPST, AGMS, pencatatan (recording date) 22 Mei 2024 sampai
dengan pukul 16.00 WIB.
Agenda Pertama First Agenda b) Untuk Dana Cadangan sebagaimana dimaksud b) For the Reserve Fund as referred to in Article 70
Jumlah saham yang hadir dalam Rapat Jumlah saham Number of shares present at the Meeting The number of dalam Pasal 70 ayat 1 UUPT, menyisihkan sebesar paragraph 1 of the UUPT, set aside Rp 200,000,000
yang hadir dalam Rapat sebanyak 356.202.400 saham; shares present at the Meeting was 356,202,400 shares; Rp 200.000.000,- (dua ratus juta Rupiah). (two hundred million Rupiah).
• Jumlah suara yang tidak setuju : - • Number of dissenting votes: - c) Sisa sebesar Rp 8.140.513.901,- (delapan miliar c) The remaining amount of Rp 8,140,513,901 (eight
• Jumlah suara yang abstain/blanko : - • Number of abstentions/blanks: -
seratus empat puluh juta lima ratus tiga belas ribu billion one hundred and forty million five hundred
• Jumlah suara yang setuju sebanyak 356.202.400 • The number of votes in favor was 356,202,400 shares
sembilan ratus satu rupiah) dibukukan sebagai thirteen thousand nine hundred and one rupiah) is
saham atau mewakili 100% dari jumlah suara yang or representing 100% of the total votes present at the
laba ditahan Perseroan. recorded as the Company's retained earnings.
hadir dalam Rapat. Meeting
Dividen akan dibayarkan dengan memperhatikan ketentuan Dividends will be paid in consideration of the provisions of
Dengan demikian Rapat dengan suara terbanyak Thus, the meeting decided by majority vote.
PT Bursa Efek Indonesia, sebagai berikut: the Indonesia Stock Exchange, as follows:
memutuskan :
Menerima baik dan menyetujui Laporan Tahunan Perseroan Accepted and approved the Company's Annual Report Jadwal Pembagian Dividen Tunai: Cash Dividend Distribution Schedule:
termasuk Laporan pengawasan Dewan Komisaris untuk including the Board of Commissioners' supervisory report 1. Cum Dividen di Pasar Reguler dan Pasar Negosiasi: 1. Dividend in Regular Market and Negotiation Market:
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, for the financial year ended December 31, 2023, and the 20 Mei 2024 May 20, 2024
dan Pengesahan atas Perhitungan Tahunan yang terdiri Approval of the Calculation Annual report consisting of the 2. Ex Dividen di Pasar Reguler dan Pasar Negosiasi: 2. Ex Dividend in Regular Market and Negotiation
dari Laporan Posisi Keuangan (Neraca) dan Perhitungan Company's Financial Position Statement (Balance Sheet) 21 Mei 2024 Market: May 21, 2024
Laba Rugi Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada and Profit and Loss Calculation for the financial year ended 3. Cum Dividen untuk perdagangan di Pasar Tunai: 3. Dividend for trading in the Cash Market:
tanggal 31 Desember 2023, serta memberikan pembebasan December 31, 2023, as well as providing full exemption 22 Mei 2024 May 22, 2024
dan pelunasan sepenuhnya (Acquit et de Charge) kepada and repayment (Acquit et de Charge) to all members of the 4. Ex Dividen untuk perdagangan di Pasar Tunai 4. Ex Dividend for trading in the Cash Market
seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan Board of Directors and the Board of Commissioners of the 27 Mei 2024 May 27, 2024
atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah Company for the management and supervision actions that
5. Recording Date : 22 Mei 2024 5. Recording Date: 22 May 2024
dijalankan dalam tahun buku 2023. have been carried out in the financial year 2023.
6. Pembayaran Dividen Tunai : 10 Juni 2024 6. Cash Dividend Payment : June 10, 2024
Agenda Kedua : Second Agenda: Tata Cara Pembagian Dividen: Dividend Distribution Procedure:
Jumlah saham yang hadir dalam Rapat sebanyak The number of shares present at the Meeting was a. Pemberitahuan ini merupakan pemberitahuan a. This notification is an official notice from the
356.202.400 saham; 356,202,400 shares; resmi dari Perseroan dan karenanya Perseroan Company and therefore the Company does not
• Jumlah suara yang tidak setuju : - • Number of dissenting votes: -
tidak mengeluarkan pemberitahuan secara khusus issue any specific notice to the Shareholders.
• Jumlah suara yang abstain/blanko : - • Number of abstentions/blanks: -
kepada Pemegang Saham.
• Jumlah suara yang setuju sebanyak 356.202.400 • The number of votes in favor was 356,202,400 shares
or representing 100% of the total votes present at the b. Dividen tunai akan diberikan kepada Pemegang b. Cash dividends will be given to Shareholders
saham atau mewakili 100% dari jumlah suara yang
Meeting. Saham yang namanya tercatat dalam Daftar whose names are recorded in the Company's
hadir dalam Rapat.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 38
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
72 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 73
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Pemegang Saham Perseroan (Recording Date) pada Register of Shareholders (Recording Date) on May Kantor Akuntan Publik tanpa mengesampingkan kriteria atau criteria of the Public Accounting Firm without prejudice to
tanggal 22 Mei 2024 sampai dengan pukul 16.00 22, 2024 until 16.00 WIB and/or the Company's batasan utama sebagai Kantor Akuntan Publik yang memiliki the main criteria or limitations as a Public Accounting Firm
WIB dan/atau pemilik saham Perseroan pada Sub shareholders in the Securities Sub-Account at PT reputasi yang baik, profesional dan independen serta that has good reputation, professional and independent
Rekening Efek di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI), at the terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan. and registered with the Financial Services Authority.
(KSEI), pada penutupan tanggal 22 Mei 2024. close of May 22, 2024.
Agenda Keempat : Fourth Agenda:
c. Para Pemegang Saham yang telah melakukan c. Shareholders who have converted their shares,
Jumlah saham yang hadir dalam Rapat sebanyak The number of shares present at the Meeting was
konversi saham-sahamnya, dividen akan dikreditkan dividends will be credited to the securities
356.202.400 saham; 356,202,400 shares;
ke dalam rekening efek Perusahaan Efek atau Bank account of the Securities Company or Custodian
• Jumlah suara yang tidak setuju : - • Number of dissenting votes: -
Kustodian di KSEI. Sedangkan bagi Para Pemegang Bank at KSEI. Meanwhile, for Shareholders who
• Jumlah suara yang abstain/blanko : - • Number of abstentions/blanks: -
Saham yang belum melakukan konversi saham, have not converted shares, dividends will be
• Jumlah suara yang setuju sebanyak 356.202.400 • The number of votes in favor was 356,202,400 shares
dividen akan dibayarkan melalui transfer ke paid via transfer to the shareholder's account,
saham atau mewakili 100% dari jumlah suara yang or representing 100% of the total votes present at the
rekening pemegang saham, dengan mengajukan by submitting a written application accompanied
hadir dalam Rapat. Meeting.
permohonan tertulis dan disertai copy KTP, NPWP, by a copy of KTP, NPWP, bank name and account
Dengan demikian Rapat dengan suara terbanyak Thus the meeting with the most votes decided:
nama bank dan nomor rekening kepada Divisi number to the Corporate Secretary Division of PT
memutuskan :
Corporate Secretary PT Multi Prima Sejahtera Tbk. Multi Prima Sejahtera Tbk. Karawaci Office Park
Karawaci Office Park Blok M 39-50, Lippo Karawaci, Blok M 39-50, Lippo Karawaci, Tangerang, Banten 1) Menerima dan menyetujui pengunduran diri Bapak 1) Accepting and approving the resignation of Mr. Dicky
Tangerang, Banten 15139. Telepon: (021) 5589767. 15139. Telephone: (021) 5589767. Dicky Setiadi Moechtar dari jabatan Komisaris Setiadi Moechtar from the position of Independent
Independen Perseroan terhitung sejak ditutupnya Commissioner of the Company since the closing of this
d. Dividen tunai akan dikenakan pajak sesuai dengan d. Cash dividends will be taxed in accordance with
Rapat ini. Meeting.
peraturan perundang undangan perpajakan yang applicable tax laws and regulations. The amount
berlaku. Jumlah pajak yang dikenakan akan menjadi of tax imposed will be borne by the Shareholder 2) Menerima penetapan dan pengangkatan anggota 2) To accept the appointment and appointment of
tanggungan Pemegang Saham yang bersangkutan concerned and deducted from the amount of cash Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan termasuk members of the Board of Commissioners and Board
serta dipotong dari jumlah dividen tunai yang dividends to which the Shareholder is entitled. Komisaris Independen Perseroan untuk sisa masa of Directors of the Company, including Independent
menjadi hak Pemegang Saham yang bersangkutan. jabatan pada periode saat ini yaitu terhitung sejak Commissioners of the Company for the remainder
ditutupnya Rapat ini sampai dengan ditutupnya of the term of office in the current period, starting
2. Memberi kuasa kepada Direksi Perseroan untuk 2. Authorizing the Company's Board of Directors to carry
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan from the closing of this Meeting until the closing of
melaksanakan segala sesuatunya sehubungan dengan out everything in connection with the distribution of
untuk tahun buku 2025 yang akan diselenggarakan the Annual General Meeting of Shareholders of the
pembagian dividen tersebut. dividends.
pada tahun 2026 tanpa mengurangi wewenang Company for the financial year 2025 which will be
Agenda Ketiga : Third Agenda: Rapat umum Pemegang Saham Perseroan sebagai held in 2026 without prejudice to the authority of the
Jumlah saham yang hadir dalam Rapat sebanyak The number of shares present at the Meeting was organ tertinggi Perseroan untuk dapat sewaktu- General Meeting of Shareholders of the Company as
356.202.400 saham; 356,202,400 shares; waktu melakukan pengangkatan dan/atau perubahan the highest organ of the Company to be able to make
• Jumlah suara yang tidak setuju : - • Number of dissenting votes: - susunan anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris appointments and/or changes in the composition of the
• Jumlah suara yang abstain/blanko : - • Number of abstentions/blanks: - Perseroan sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar members of the Board of Directors and/or the Board of
• Jumlah suara yang setuju sebanyak 356.202.400 • The number of votes in favor was 356,202,400 shares Perseroan dan peraturan perundang-undangan yang Commissioners of the Company in accordance with the
saham atau mewakili 100% dari jumlah suara yang or representing 100% of the total votes present at the berlaku, dengan susunan anggota Dewan Komisaris provisions of the Company's Articles of Association and
hadir dalam Rapat. Meeting. dan Direksi sebagai berikut: applicable laws and regulations, with the composition
Dengan demikian Rapat dengan suara terbanyak Thus the meeting with the most votes decided: of the members of the Board of Commissioners and the
memutuskan : Board of Directors as follows:
Melimpahkan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk Delegating authority to the Board of Commissioners to Susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan The composition of the new members of the Board of
memilih dan menunjuk Akuntan Publik Terdaftar untuk select and appoint a Registered Public Accountant to yang baru adalah sebagai berikut: Directors and Board of Commissioners of the Company is
mengaudit pembukuan Perseroan untuk tahun buku 2024 audit the Company's books for the financial year 2024 and as follows:
serta memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk authorizing the Board of Commissioners to determine the
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
menetapkan Honorarium dan persyaratan lain sehubungan Honorarium and other requirements in connection with
Presiden Komisaris : Eddy Harsono Handoko President Commissioner : Eddy Harsono Handoko
dengan penunjukkan Kantor Akuntan Publik tersebut, dengan the appointment of the Public Accounting Firm, on the
Komisaris Independen : Ali Chendra Independent Commissioner : Ali Chendra
dasar pertimbangan fleksibilitas dalam penentuan kriteria basis of consideration of flexibility in determining the
Komisaris : Yerry Goei Commissioner : Yerry Goei
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 39
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
74 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 75
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Direksi : Directors
Presiden Direktur : Herry Senjaya President Director : Herry Senjaya Ringkasan Realisasi Hasil RUPS Tahun Buku 2023 | Summary of GMS Realization of 2023
Direktur : Chrysologus Radja Nampeken Director : Chrysologus Radja
Realisasi |
Sinulingga Nampeken Sinulingga Agenda Ringkasan Realisasi Hasil RUPS Tahun Buku 2023 Summary of GMS Realization Of Fiscal Year 2023 Realization
Direktur : Hery Soegiarto Director : Hery Soegiarto
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Annual General Meeting Of Shareholders
1. Menerima baik dan menyetujui Laporan Tahunan Perseroan 1. To accept and approve the Company's Annual Report including
3) Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris 3) Authorizes the Board of Commissioners of the termasuk Laporan pengawasan Dewan Komisaris untuk the Board of Commissioners' supervisory report for the
Perseroan untuk menetapkan honorarium, dan Company to establish honorariums, and enforce tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, dan financial year ended on December 31, 2023, and ratification of
Pengesahan atas Perhitungan Tahunan yang terdiri dari Laporan the Annual Accounts consisting of the Company's Statement
memberlakukan sistem remunerasi termasuk remuneration systems including Honorarium, Salary, Selesai dilaksanakan
1 Posisi Keuangan (Neraca) dan Perhitungan Laba Rugi Perseroan of Financial Position (Balance Sheet) and Profit and Loss
Has been completed
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, Statement for the financial year ended on December 31,
Honorarium, Gaji, Bonus dan atau Remunerasi lainnya Bonus and/or other Remuneration for Members of serta memberikan pembebasan dan pelunasan sepenuhnya 2023, and to grant full release and discharge (Acquit et de
bagi Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris the Board of Directors and Members of the Board of (Acquit et de Charge) kepada seluruh anggota Direksi dan Dewan Charge) to all members of the Company's Board of Directors
Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan and Board of Commissioners for the management and
Perseroan dengan memperhatikan peraturan Commissioners of the Company by paying attention yang telah dijalankan dalam tahun buku 2023. supervision carried out in the financial year 2023.
perundang-undangan yang berlaku. to the applicable laws and regulations. 1) Menyetujui penggunaan keuntungan atau laba bersih tahun buku 1) Approve the use of profits or net income for the fiscal year Selesai dilaksanakan
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. ending December 31, 2023. Has been completed
4) Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak 4) To give authority and power of attorney with the
a) Dibagikan sebagai dividen tunai sebesar Rp25.- (dua puluh a) Distributed as a cash dividend of IDR 25.- (twenty-five) per
substitusi kepada Direksi Perseroan untuk melakukan right of substitution to the Board of Directors of the
lima) per saham, dengan jumlah Rp10.625.000.000.- (sepuluh share, with an amount of IDR 10,625,000,000.- (ten billion
segala tindakan sehubungan dengan penetapan Company to take all actions in connection with the miliar enam ratus dua puluh lima juta rupiah) yang akan six hundred and twenty-five million rupiah) which will be
dibagikan kepada 425.000.000 (empat ratus dua puluh lima distributed to 425,000,000 (four hundred and twenty-five
susunan anggota Dewan Komisaris dan Direksi determination of the composition of the Board of Selesai dilaksanakan
juta) saham yang telah dikeluarkan Perseroan yang akan million) shares that have been issued by the Company Has been completed
dibayarkan pada tanggal 10 Juni 2024 kepada para pemegang
Perseroan tersebut di atas, jika dipandang perlu Commissioners and the Board of Directors of the which will be paid on June 10, 2024 to the shareholders
saham yang tercatat pada daftar pemegang saham Perseroan
listed in the Company's register of shareholders on the
termasuk tetapi tidak terbatas untuk menyatakan Company mentioned above, if deemed necessary pada tanggal pencatatan (recording date) 22 Mei 2024 sampai
recording date of May 22, 2024 until 16.00 WIB.
dengan pukul 16.00 WIB.
kembali keputusan tersebut dalam akta Notaris, including but not limited to re-stating the decision 2
b) Untuk Dana Cadangan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 70 b) For the Reserve Fund as referred to in Article 70 paragraph
dan selanjutnya memberitahukannya kepada in a Notary deed, and subsequently notify it to the Selesai dilaksanakan
ayat 1 UUPT, menyisihkan sebesar Rp200.000.000,- (dua ratus 1 of the Company Law, set aside Rp200,000,000 (two
Has been completed
Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia sesuai Minister of Law and Human Rights of the Republic juta Rupiah). hundred million Rupiah).
dengan peraturan perundang-undangan yang of Indonesia in accordance with the applicable laws c) Sisa sebesar Rp 8.140.513.901,- (delapan miliar seratus empat c) The remaining amount of Rp 8,140,513,901 (eight billion one
berlaku, mendaftarkan susunan Dewan Komisaris and regulations, register the composition of the puluh juta lima ratus tiga belas ribu sembilan ratus satu hundred and forty million five hundred thirteen thousand Selesai dilaksanakan
rupiah) dibukukan sebagai laba ditahan Perseroan nine hundred and one rupiah) is recorded as the Company's Has been completed
dan Direksi tersebut dalam Daftar Perusahaan dan Board of Commissioners and the Board of Directors retained earnings..
untuk mengajukan serta menandatangani semua in the Company Register and to submit and sign all 2. Memberi kuasa kepada Direksi Perseroan untuk melaksanakan segala 2. Authorized the Company's Board of Directors to carry out Selesai dilaksanakan
permohonan dan atau dokumen lainnya yang necessary applications and/or other documents sesuatunya sehubungan dengan pembagian dividen tersebut. everything related to dividends distribution. Has been completed
diperlukan tanpa ada yang dikecualikan sesuai dengan without any exception in accordance with the Melimpahkan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk memilih Delegating authority to the Board of Commissioners to select and
dan menunjuk Akuntan Publik Terdaftar untuk mengaudit pembukuan appoint a Registered Public Accountant to audit the Company's
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. applicable regulations and laws Perseroan untuk tahun buku 2024 serta memberikan wewenang books for the financial year 2024 and authorizing the Board
kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan Honorarium dan of Commissioners to determine the Honorarium and other
persyaratan lain sehubungan dengan penunjukkan Kantor Akuntan requirements in connection with the appointment of the Public Selesai dilaksanakan
3
Publik tersebut, dengan dasar pertimbangan fleksibilitas dalam Accounting Firm, on the basis of consideration of flexibility in Has been completed
penentuan kriteria Kantor Akuntan Publik tanpa mengesampingkan determining the criteria of the Public Accounting Firm without
kriteria atau batasan utama sebagai Kantor Akuntan Publik yang prejudice to the main criteria or limitations as a Public Accounting
memiliki reputasi yang baik, profesional dan independen serta Firm that has good reputation, professional and independent and
terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan. registered with the Financial Services Authority.
1. Menerima dan menyetujui pengunduran diri Bapak Dicky Setiadi 1. Receiving and approving Mr. Dicky Setiadi Moechtar resignation
Moechtar dari jabatan Komisaris Independen Perseroan terhitung from the office of Independent Commissioner of the Company Selesai dilaksanakan
4
sejak ditutupnya Rapat ini. since the closing of this meeting. Has been completed
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 40
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
76 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 77
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Ringkasan Realisasi Hasil RUPS Tahun Buku 2023 | Summary of GMS Realization of 2023
Agenda Ringkasan Realisasi Hasil RUPS Tahun Buku 2023 Summary of GMS Realization Of Fiscal Year 2023 Realisasi | Realization
2. Menyetujui mengangkat dan menetapkan susunan anggota 2. Approve the appointment and determination of the
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan termasuk Komisaris composition of the Board of Commissioners and the Board
Independen Perseroan untuk sisa masa jabatan pada of Directors of the Company, including the Independent
periode saat ini yaitu terhitung sejak ditutupnya Rapat Commissioners of the Company for the remainder of the
ini sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang term of office in the current period, starting from the
Saham Tahunan Perseroan untuk tahun buku 2025 yang closing of this Meeting until the closing of the Annual
akan diselenggarakan pada tahun 2026 tanpa mengurangi General Meeting of Shareholders of the Company for the
wewenang Rapat umum Pemegang Saham Perseroan sebagai financial year 2025 which will be held in 2026 without
organ tertinggi Perseroan untuk dapat sewaktu-waktu prejudice to the authority of the General Meeting of
melakukan pengangkatan dan/atau perubahan susunan Shareholders of the Company as the highest organ of the
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris Perseroan sesuai Company to be able to make appointments at any time
dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan and/or changes in the composition of the members of the
perundang-undangan yang berlaku, dengan susunan anggota Board of Directors and/or the Board of Commissioners of Selesai dilaksanakan
Dewan Komisaris dan Direksi sebagai berikut: the Company in accordance with the provisions of the Has been completed
Company's Articles of Association and applicable laws
and regulations, with the composition of the Board of
Commissioners and the Board of Directors as follows:
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
Presiden Komisaris : Eddy Harsono Handoko President Commissioner : Eddy Harsono Handoko
Komisaris Independen : Ali Chendra Independent Commissioner : Ali Chendra
Komisaris : Yerry Goei Commissioner : Yerry Goei
Direksi : Board of Directors:
Presiden Direktur : Herry Senjaya President Director : Herry Senjaya DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Direktur : Chrysologus Radja Nampeken Sinulingga Director : Chrysologus Radja Nampeken Sinulingga
Direktur : Hery Soegiarto Director : Hery Soegiarto Direksi merupakan salah satu organ dalam suatu The Board of Directors is one of the organs in a company,
2) Memberikan wewenang dan kuasa penuh kepada Dewan 2) Granted full authority and power to the Board of
perusahaan, yang berwenang dan bertanggung jawab which is authorized and responsible for managing the
4 Komisaris Perseroan untuk menetapkan honorarium, gaji, Commissioners of the Company to determine honorarium, untuk mengelola operasional Perseroan sehari-hari dan Company's day-to-day operations and ensuring that the
bonus dan/atau remunerasi lainnya bagi Anggota Direksi dan salary, bonus and/or other remuneration for Members Selesai dilaksanakan
Anggota Dewan Komisaris Perseroan dengan memperhatikan of the Board of Directors and Members of the Board of Has been completed memastikan bahwa Perseroan mencapai tujuan dan Company achieves the goals and objectives that have
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Commissioners of the Company with due observance of sasaran yang telah ditetapkan. Berdasarkan Anggaran been set. Based on the Company's Articles of Association,
prevailing laws and regulations.
Dasar Perseroan Direksi dipimpin oleh Presiden the Board of Directors is led by the President Director
3) Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk 3) Authorizing the Board of Commissioners to establish and Direktur yang bertanggung jawab untuk memimpin dan who is responsible for leading and coordinating the
menetapkan dan memberlakukan sistem remunerasi enforce a remuneration system including Honorarium,
termasuk Honorarium, Gaji, Bonus dan atau Remunerasi Salary, Bonus and/or other Remuneration for Members Selesai dilaksanakan mengkoordinasikan kegiatan operasional Perseroan. Company's operational activities. The Board of Directors
lainnya bagi Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris of the Board of Directors and Members of the Board of Has been completed
Perseroan dengan memperhatikan peraturan perundang-
Direksi juga terdiri dari Direktur-Direktur lain yang also consists of other Directors who are responsible for
Commissioners of the Company by paying attention to the
undangan yang berlaku. applicable laws and regulations. bertanggung jawab untuk mengelola bidang-bidang managing certain areas, such as finance, operations, and
4) Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak substitusi 4) To give authority and power of attorney with the right of
tertentu, seperti keuangan, operasional, dan sumber human resources. The Company's Board of Directors
kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan substitution to the Company's Board of Directors to take daya manusia. Direksi Perseroan bertanggung jawab is responsible for ensuring that the Company is run
sehubungan dengan penetapan susunan anggota Dewan all actions in connection with the determination of the
Komisaris dan Direksi Perseroan tersebut di atas, jika composition of the Board of Commissioners and the untuk memastikan bahwa Perseroan dijalankan dengan effectively and efficiently, as well as ensuring that the
dipandang perlu termasuk tetapi tidak terbatas untuk Company's Board of Directors mentioned above, if deemed
necessary, including but not limited to re-stating the
efektif dan efisien, serta memastikan bahwa Perseroan Company complies with all applicable regulations and
menyatakan kembali keputusan tersebut dalam akta Notaris,
decision in a Notary deed, and subsequently notifying it mematuhi semua peraturan dan kebijakan yang berlaku. policies.
dan selanjutnya memberitahukannya kepada Menteri Hukum Selesai dilaksanakan
to the Minister of Law and Human Rights of the Republic
dan HAM Republik Indonesia sesuai dengan peraturan Has been completed
of Indonesia in accordance with the applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku, mendaftarkan susunan
regulations, register the composition of the Board of
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Direksi: Duties, Responsibilities and Authorities of the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi tersebut dalam Daftar Commissioners and the Board of Directors in the Company
Perusahaan dan untuk mengajukan serta menandatangani
Directors:
Register and to submit and sign all necessary applications
semua permohonan dan atau dokumen lainnya yang and/or other documents without any exception in 1. Menjalankan dan bertanggung jawab atas pengurusan 1. Carry out and be responsible for the management
diperlukan tanpa ada yang dikecualikan sesuai dengan accordance with the applicable regulations and laws.
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. Perusahaan untuk kepentingan Perusahaan sesuai of the Company for the benefit of the Company
dengan maksud dan tujuan Perusahaan yang sudah in accordance with the Company's intentions and
ditetapkan di dalam anggaran dasar. objectives as set out in the Articles of Association.
2. Menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS lainnya 2. Organizing the Annual GMS and other GMS as
sebagaimana diatur dalam anggaran dasar. stipulated in the Articles of Association.
3. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan 3. Carry out duties and responsibilities in good faith, full
itikad baik, penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian. of responsibility, and prudence.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 41
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
78 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 79
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
4. Mengelola Perusahaan sesuai dengan kewenangan dan 4. Managing the Company in accordance with its Struktur Keanggotaan Membership Structure
tanggung jawabnya sebagaimana diatur dalam anggaran authority and responsibilities as stipulated in the Sesuai dengan anggaran dasar Perseroan, Perseroan In accordance with the Company's articles of association,
dasar dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. articles of association and applicable laws and dikelola oleh anggota Direksi yang terdiri dari paling sedikit the Company is managed by members of the Board of
5. Mengurus kekayaan Perusahaan sesuai dengan regulations. 3 (tiga) orang anggota Direksi yang terdiri dari 1 (satu) orang Directors consisting of at least 3 (three) members of the
peraturan perundang undangan yang berlaku. 5. Managing the Company's assets in accordance with Presiden Direktur dan 2 (dua) orang anggota Direktur. Board of Directors consisting of 1 (one) President Director
6. Menerapkan manajemen risiko dan prinsip - prinsip applicable laws and regulations. and 2 (two) members of the Director.
Good Corporate Governance dalam setiap kegiatan 6. Applying risk management and Good Corporate
Persyaratan Keanggotaan Membership Requirements
usaha Perusahaan pada seluruh tingkatan atau Governance principles in every business activity of the
Orang perseorangan yang dapat menjadi anggota Direksi Individuals who can become members of the Board of
jenjang organisasi. Company at all levels or levels of the organization.
adalah yang memenuhi persyaratan pada saat diangkat Directors are those who meet the requirements at the
7. Menetapkan susunan organisasi dan tata kerja 7. Determine the organizational structure and work
dan selama menjabat yaitu : time of appointment and during their tenure, namely:
Perusahaan, serta Menyusun rencana strategi yang procedures of the Company, as well as Prepare a strategic
a. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik; a. Have good morals, morals, and integrity;
disampaikan ke Dewan Komisaris untuk dimintakan plan that is submitted to the Board of Commissioners
b. Cakap melakukan perbuatan hukum; b. Capable of performing legal acts;
persetujuan dari Dewan Komisaris. for approval from the Board of Commissioners.
c. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan c. In the 5 (five) years prior to the appointment and
8. Menyiapkan dan membuat laporan keuangan, laporan 8. Prepare and prepare financial statements, the
selama menjabat: during the term of office:
tahunan Perseroan secara berkala dan informasi Company's annual reports on a regular basis and
• Tidak pernah dinyatakan pailit; • Never declared bankrupt;
lainnya ke publik. other information to the public.
• Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ • Never been a member of the Board of Directors
9. Mewakili Perseroan di dalam dan diluar pengadilan, 9. Representing the Company in and out of court, in
atau anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan and/or a member of the Board of Commissioners
sesuai dengan kebijakan dan anggaran dasar accordance with the Company's policies and articles
bersalah dan menyebabkan suatu perusahaan who was found guilty and caused a company to be
Perseroan. of association.
dinyatakan pailit; declared bankrupt;
10. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya 10. Accountability for the implementation of its duties to
• Tidak pernah dihukum karena tindakan pidana • Never been convicted of a criminal act detrimental
kepada pemegang saham melalui RUPS. shareholders through the GMS.
yang merugikan keuangan negara dan / atau yang to the country's finances and/or related to the
Setiap anggota Direksi bertanggung jawab secara tanggung Each member of the Board of Directors is jointly and severally berkaitan dengan sektor keuangan; dan financial sector; and
renteng atas kerugian Emiten atau Perusahaan Publik yang responsible for the losses of the Issuer or Public Company • Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau • Never been a member of the Board of Directors and/
disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian anggota Direksi caused by the mistakes or negligence of the members of the anggota Dewan Komisaris yang selama menjabat: or a member of the Board of Commissioners who:
dalam menjalankan tugasnya. Board of Directors in carrying out their duties. - Pernah tidak mengadakan RUPS tahunan; - Never held an annual GMS;
Anggota Direksi tidak dapat dipertanggung jawabkan atas Members of the Board of Directors cannot be held liable - Pertanggungjawabannya sebagai anggota - His accountability as a member of the Board
kerugian Perseroan apabila dapat membuktikan: for the Company's losses if they can prove: Direksi dan/atau anggota DK pernah tidak of Directors and/or members of the Board of
a. Kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau a. The loss is not due to his fault or negligence; diterima oleh RUPS atau pernah tidak Directors has not been accepted by the GMS
kelalaiannya; memberikan pertanggungjawaban sebagai or has not given accountability as a member of
b. Telah melakukan pengurusan dengan itikad baik, penuh b. Have carried out management in good faith, full anggota Direksi dan/atau anggota DK kepada the Board of Directors and/or members of the
tanggung jawab, dan kehati-hatian untuk kepentingan responsibility, and prudence for the benefit of the RUPS; dan Board of Directors to the GMS; and
dan sesuai dengan maksud dan tujuan Emiten atau Issuer or Public Company; - Pernah menyebabkan perusahaan yang memiliki - Has caused a company that has a license,
Perusahaan Publik; izin, persetujuan, atau pendaftaran dari Otoritas approval, or registration from the Financial
c. Tidak mempunyai benturan kepentingan baik langsung c. Do not have a conflict of interest, either directly or Jasa Keuangan tidak memenuhi kewajiban untuk Services Authority to not fulfill its obligation
maupun tidak langsung atas tindakan pengurusan indirectly, over management actions that result in memberikan laporan tahunan dan/atau laporan to provide annual reports and/or financial
yang mengakibatkan kerugian; dan losses; and keuangan kepada Otoritas Jasa Keuangan. statements to the Financial Services Authority.
d. Telah mengambil tindakan untuk mencegah timbul d. Has taken measures to prevent the occurrence or • Mempunyai komitmen untuk mematuhi • Have a commitment to comply with laws and
atau berlanjutnya kerugian tersebut. continuation of such losses. peraturan perundang-undangan; regulations;
• Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di • Have knowledge and/or expertise in the field
Pedoman Direksi Board of Directors Guidelines bidang yang dibutuhkan Perusahaan. required by the Company.
Dalam melaksanakan tugasnya dalam mengelola Perseroan In carrying out its duties in managing the Company more
lebih efektif dan efisien, Direksi telah menjalankan tugas effectively and efficiently, the Board of Directors has carried
sesuai dengan pedoman kerja yang dirumuskan dalam out its duties in accordance with the work guidelines
piagam (charter) Direksi. formulated in the Charter of the Board of Directors.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 42
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
80 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 81
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Pengangkatan, Pemberhentian dan Masa Jabatan Appointment, Dismissal and Term of Office diambil dengan cara pemungutan suara berdasarkan is not reached, the decision is taken by voting based on
Anggota Direksi diangkat oleh RUPS dengan masa jabatan Members of the Board of Directors shall be appointed suara setuju lebih dari ½ (satu per dua) jumlah suara yang votes in favor of more than 1/2 (one-half) of the number
selama 1 (satu) periode terhitung sejak ditutupnya by the GMS with a term of office for 1 (one) period from dikeluarkan dengan sah dalam rapat. Dalam hal jumlah of votes that are validly issued in the meeting. In the event
RUPS yang mengangkat anggota Direksi sampai the closing of the GMS that appoints the members of the suara setuju dan tidak setuju seimbang, maka keputusan that the number of votes for and against is balanced, the
dengan ditutupnya RUPS Tahunan yang ketiga setelah Board of Directors until the closing of the third Annual ditentukan oleh pimpinan rapat. decision is determined by the chairman of the meeting.
pengangkatannya, tanpa mengurangi hak para pemegang GMS after their appointment, without prejudice to the
Rapat Direksi dan rapat gabungan lainnya telah The Board of Directors Meeting and other joint meetings
saham untuk memberhentikan anggota Direksi sewaktu- right of shareholders to dismiss members of the Board of
memenuhi Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor have complied with the Financial Services Authority
waktu. Directors at any time.
33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Regulation Number 33/POJK.04/2014 concerning the
Masa jabatan anggota Direksi berakhir apabila meng- The term of office of a member of the Board of Directors Emiten atau Perusahaan Publik. Board of Directors and the Board of Commissioners of
undurkan diri, tidak lagi memenuhi persyaratan penting ends if he resigns, no longer fulfills the important Issuers or Public Companies.
sebagai Direktur, meninggal dunia atau diberhentikan requirements as a Director, dies or is dismissed through a
Yaitu rapat Direksi wajib dilakukan secara berkala paling That is, the Board of Directors meeting must be held
melaui keputusan RUPS. resolution of the GMS.
kurang 1 (satu) kali dalam setiap bulannya. periodically at least 1 (one) time per month.
Tugas dan Tanggung Jawab Anggota Direksi tahun 2024 | Duties and Responsibilities of Members of the Board of Directors in 2024 Frekuensi Kehadiran Rapat | Frequency of Meeting Attendance
Pertemuan | Meeting Kehadiran (%)
Nama | Name Jabatan | Position Tugas dan Tanggung Jawab | Job Desc & Responsibility
No. Nama | Name Attendance (%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Sebagai puncak pimpinan dan pengambil keputusan, membawahi keseluruhan aktivitas Perusahaan, Internal Audit,
Presiden Direktur
Herry Senjaya HR dan Produksi. 1. Herry Senjaya a a a a a a a a a a a a 100%
President Director
As the top leader and decision maker, overseeing all activities of the Company, Internal Audit, HR and Production.
2. Chrysologus RN Sinulingga a a a a a a a a a a a a 100%
Membawahi Legal & Corporate Secretary Perseroan
Chrysologus RN Sinulingga Direktur | Director
In charge of Legal & Corporate Secretary of the Company
3. Hery Soegiarto a a a a a a a a a a a a 100%
Membawahi Operasional dan Pemasaran Perseroan
Hery Soegiarto Direktur | Director
In charge of the Company's Operations
Rapat Direksi Board of Directors Meeting Remunerasi Direksi Remuneration of the Board of Directors
POJK 33/2014 dan Anggaran Dasar Perseroan, menyatakan POJK 33/2014 and the Company's Articles of Association, Rapat Umum Pemegang Saham menyetujui memberikan The General Meeting of Shareholders approved to
bahwa Direksi secara berkala wajib mengadakan rapat state that the Board of Directors is required to periodically wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan, dan authorize the Board of Commissioners to determine, and
paling kurang 1 (satu) kali setiap bulan. Hasil rapat tersebut hold meetings at least 1 (one) time every month. The menilai besaran Remunerasi dengan mempertimbangkan assess the amount of Remuneration by considering the
wajib dituangkan dalam risalah rapat, ditandatangani results of the meeting must be stated in the minutes of capaian dan kinerja yang dapat direalisasikan oleh Direksi. achievements and performance that can be realized by
oleh seluruh yang hadir dan disampaikan kepada seluruh the meeting, signed by all present and submitted to all the Board of Directors
anggota Direksi. members of the Board of Directors.
Adapun struktur remunerasi Anggota Direksi adalah gaji, The remuneration structure of the Board of Directors Members
Rapat Direksi dipimpin oleh Presiden Direktur, atau The Board of Directors Meeting shall be chaired by the tunjangan, fasilitas, dan honorarium lainnya. is salary, allowances, facilities, and other honorariums.
anggota Direksi yang ditunjuk oleh anggota Direksi lainnya President Director, or a member of the Board of Directors
Besaran remunerasi gabungan untuk anggota Direksi The amount of combined remuneration for members of the
yang hadir dalam rapat. appointed by other members of the Board of Directors
dan Dewan Komisaris untuk tahun buku 2024 dan 2023 Board of Directors and Board of Commissioners for the 2024
who attend the meeting.
adalah sebesar Rp 2,03 Miliar dan Rp 3,78 Miliar. and 2023 financial years is IDR 2.03 billion and IDR 3.78 billion.
Pengambilan keputusan – keputusan rapat Direksi harus Decision-making – decisions of the Board of Directors
Perseroan tidak memiliki komite yang dibentuk dibawah The Company does not have a committee formed under
diambil berdasarkan kesepakatan musyawarah untuk meeting must be taken based on a deliberation agreement
Direksi. the Board of Directors.
mufakat. 1 (satu) orang anggota Direksi mewakili 1 (satu) for consensus. 1 (one) member of the Board of Directors
suara, dalam hal mufakat tidak tercapai, keputusan represents 1 (one) vote, in the event that a consensus
Program Pelatihan Direksi Board of Directors Training Program
Program pelatihan dan kompetensi lainnya selama tahun Other training and competency programs during the 2024
buku 2024 tersaji di masing-masing profil. financial year are presented in the respective profiles.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 43
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
82 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 83
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Dewan Duties, Responsibilities and Authorities of the
Komisaris : Board of Commissioners:
1. Melakukan pengawasan atas jalannya pengurusan 1. Supervise the management of the Company by the
Perusahaan oleh Direksi pada umumnya, baik Board of Directors in general, both regarding the
mengenai Perusahaan maupun usaha Perusahaan Company and the Company's business and provide
dan memberikan nasihat kepada Direksi. advice to the Board of Directors.
2. Melakukan tugas yang secara khusus diberikan 2. Perform duties specifically assigned to him according
kepadanya menurut anggaran dasar, peraturan to the articles of association, applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku dan/atau regulations and/or based on the resolution of the
berdasarkan keputusan RUPS. GMS.
3. Melakukan tugas, tanggung jawab dan wewenang 3. Perform duties, responsibilities and authorities in
sesuai dengan ketentuan anggaran dasar Perusahaan accordance with the provisions of the Company's
dan keputusan RUPS. articles of association and the resolution of the GMS.
4. Dalam melaksanakan pengawasan, Dewan Komisaris 4. In carrying out supervision, the Board of Commissioners
wajib mengarahkan, memantau dan mengevaluasi is obliged to direct, monitor and evaluate the
pelaksanaan kebijakan strategis Perusahaan. implementation of the Company's strategic policies.
5. Memastikan pelaksanaan manajemen risiko dan prinsip- 5. Ensure the implementation of risk management and
prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate principles of good corporate governance in every
Governance) dalam setiap kegiatan usaha Perusahaan business activity of the Company at all levels or levels
pada seluruh tingkatan atau jenjang organisasi. of the organization.
6. Mengevaluasi dan menyetujui rencana kerja Perusahaan. 6. Evaluate and approve the Company's work plan.
7. Mendukung efektifitas pelaksanaan tugas dan 7. To support the effectiveness of the implementation of
tanggung jawab, Dewan Komisaris wajib membentuk duties and responsibilities, the Board of Commissioners
Komite Audit dan dapat membentuk komite lainnya is obliged to form an Audit Committee and may form
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku. other committees in accordance with applicable laws
Dewan Komisaris adalah salah satu organ dalam suatu The Board of Commissioners is one of the organs in a and regulations.
perusahaan, yang berperan untuk mengawasi dan company, which plays a role in supervising and providing 8. Memastikan bahwa komite yang telah dibentuk 8. Ensure that the committee that has been formed
memberikan arahan strategis kepada Direksi dalam strategic direction to the Board of Directors in carrying out menjalankan tugasnya secara efektif. carries out its duties effectively.
menjalankan operasional Perseroan. Dewan Komisaris the Company's operations. The Board of Commissioners 9. Melakukan evaluasi kepada kinerja komite yang 9. Evaluate the performance of committees that assist
terdiri dari anggota-anggota yang memiliki pengalaman consists of members who have extensive experience membantu Dewan Komisaris dalam melaksanakan the Board of Commissioners in carrying out their duties
dan keahlian yang luas dalam bidang bisnis dan industri. and expertise in the field of business and industry. The tugas dan tanggung jawab setiap akhir tahun buku. and responsibilities at the end of each financial year.
Dewan Komisaris bertugas untuk memantau kinerja Board of Commissioners is tasked with monitoring the 10. Memberikan rekomendasi, melakukan penilaian atas 10. Provide recommendations, assess the performance
Direksi, memastikan bahwa Perseroan dijalankan dengan performance of the Board of Directors, ensuring that the kinerja anggota Direksi dan Dewan Komisaris, terkait of members of the Board of Directors and Board
efektif dan efisien, serta memastikan bahwa Perseroan Company is run effectively and efficiently, and ensuring fungsi nominasi dan remunerasi. of Commissioners, related to the nomination and
mematuhi semua peraturan dan kebijakan yang berlaku. that the Company complies with all applicable regulations remuneration functions.
Dewan Komisaris juga bertugas untuk memberikan saran and policies. The Board of Commissioners is also tasked 11. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan fungsi 11. Accountability for the implementation of its
dan rekomendasi kepada Direksi dalam pengambilan with providing advice and recommendations to the Board pengawasannya kepada pemegang saham melalui supervisory function to shareholders through the
keputusan strategis. Dengan demikian, Dewan Komisaris of Directors in making strategic decisions. Thus, the Board RUPS. GMS.
berperan penting dalam memastikan bahwa Perseroan of Commissioners plays an important role in ensuring
mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan that the Company achieves the goals and objectives Pedoman Dewan Komisaris Guidelines for the Board of Commissioners
sebagai pengawas atas setiap kebijakan yang diambil that have been set as a supervisor of every policy taken Dalam melaksanakan tugasnya dalam melaksanakan In carrying out its duties in carrying out its supervisory
dan dijalankan Perseroan. Selain itu Dewan Komisaris and implemented by the Company. In addition, the fungsi pengawasan secara efektif dan efisien, Dewan function effectively and efficiently, the Board of
memastikan kepentingan Pemegang Saham dan Board of Commissioners ensures that the interests of Komisaris telah menjalankan tugas sesuai dengan Commissioners has carried out its duties in accordance
kepatuhan atas perundang-undangan telah dipenuhi dan the Shareholders and compliance with the laws and pedoman kerja yang dirumuskan dalam piagam (charter) with the work guidelines formulated in the charter of the
dijalankan dengan baik. regulations have been fulfilled and implemented properly. Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 44
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
84 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 85
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Struktur Keanggotaan Membership Structure • Tidak pernah dihukum karena tindakan pidana • Never been convicted of a criminal act
Sesuai dengan anggaran dasar Perseroan, Perseroan In accordance with the Company's articles of association, yang merugikan keuangan negara dan / atau yang detrimental t o the country's finances and/or
dikelola oleh anggota Dewan Komisaris yang terdiri dari the Company is managed by members of the Board of berkaitan dengan sektor keuangan; dan related to the financial sector; and
paling sedikit 3 (tiga) orang anggota, yang terdiri dari 1 Commissioners consisting of at least 3 (three) members, • Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau • Never been a member of the Board of Directors and/
(satu) orang Presiden Komisaris dan 2 (dua) orang anggota consisting of 1 (one) President Commissioner and 2 (two) anggota Dewan Komisaris yang selama menjabat: or a member of the Board of Commissioners who:
Komisaris, 1 (satu) di antara anggota Dewan Komisaris members of the Board of Commissioners, 1 (one) among - Pernah tidak mengadakan RUPS tahunan; - Never held an annual GMS;
diangkat menjadi Komisaris Independen, sebagaimana the members of the Board of Commissioners is appointed - Pertanggungjawabannya sebagai anggota Direksi - His accountability as a member of the Board
diatur dalam POJK 33/ 2014, jumlah Komisaris Independen as Independent Commissioners, as stipulated in POJK dan/atau anggota DK pernah tidak diterima of Directors and/or members of the Board of
wajib paling kurang 30% dari jumlah seluruh anggota 33/2014, the number of Independent Commissioners must oleh RUPS atau pernah tidak memberikan Directors has not been accepted by the GMS
Dewan Komisaris. be at least 30% of the total number of members of the pertanggungjawaban sebagai anggota Direksi or has not given accountability as a member of
Board of Commissioners. dan/atau anggota DK kepada RUPS; dan the Board of Directors and/or members of the
Board of Directors to the GMS; and
Komisaris Independen Independent Commissioner
- Pernah menyebabkan perusahaan yang memiliki - Has caused a company that has a license,
Perseroan memenuhi persyaratan minimum 30% yang The Company meets the minimum requirement of 30% set
izin, persetujuan, atau pendaftaran dari Otoritas approval, or registration from the Financial
ditetapkan oleh POJK 33/2014 mengenai jumlah Komisaris by POJK 33/2014 regarding the number of Independent
Jasa Keuangan tidak memenuhi kewajiban untuk Services Authority to not fulfill its obligation
Independen dalam Dewan Komisaris. Komisaris Independen Commissioners in the Board of Commissioners. Independent
memberikan laporan tahunan dan/atau laporan to provide annual reports and/or financial
harus memenuhi persyaratan sebagai berikut: Commissioners must meet the following requirements:
keuangan kepada Otoritas Jasa Keuangan. statements to the Financial Services Authority.
• Bukan orang yang bekerja, berwenang atau bertanggung • Not a person who works, is authorized or responsible
• Mempunyai komitmen untuk mematuhi • Have a commitment to comply with laws and
jawab dalam merencanakan, memimpin, mengendalikan for planning, leading, controlling or supervising the
peraturan perundang-undangan. regulations.
atau mengawasi kegiatan Perseroan dalam waktu 6 Company's activities within the last 6 (six) months,
• Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di • Have knowledge and/or expertise in the field
(enam) bulan terakhir, kecuali diangkat kembali sebagai unless reappointed as an Independent Commissioner
bidang yang dibutuhkan Perusahaan. required by the Company.
Komisaris Independen untuk periode berikutnya; for the next period;
• Tidak memiliki saham baik langsung maupun tidak • Does not own any direct or indirect shares in the Pengangkatan, Pemberhentian dan Masa Jabatan Appointment, Dismissal and Term of Office
langsung di Perseroan; Company; Anggota Dewan Komisaris diangkat oleh RUPS dengan Members of the Board of Commissioners shall be
• Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Perseroan, • Do not have an affiliation relationship with the masa jabatan selama 1 (satu) periode terhitung sejak appointed by the GMS with a term of office for 1 (one)
anggota Dewan Komisaris, Direksi, atau pemegang Company, members of the Board of Commissioners, ditutupnya RUPS yang mengangkat anggota Dewan period from the closing of the GMS appointing the
saham utama Perseroan; serta the Board of Directors, or major shareholders of the Komisaris sampai dengan ditutupnya RUPS Tahunan yang members of the Board of Commissioners until the closing
Company; and ketiga setelah pengangkatannya, tanpa mengurangi hak of the third Annual GMS after their appointment, without
• Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung • Does not have a direct or indirect business relationship para pemegang saham untuk memberhentikan anggota prejudice to the right of shareholders to dismiss members
maupun tidak langsung dalam setiap kegiatan usaha in any of the Company's business activities. Dewan Komisaris sewaktu-waktu. of the Board of Commissioners at any time.
Perseroan.
Masa jabatan anggota Dewan Komisaris berakhir apabila The term of office of a member of the Board of Commissioners
Persyaratan Keanggotaan Membership Requirements mengundurkan diri, tidak lagi memenuhi persyaratan ends if he resigns, no longer fulfills the important
Orang perseorangan yang dapat menjadi anggota Dewan Individual persons who can become members of the Board penting sebagai anggota Dewan Komisaris, meninggal requirements as a member of the Board of Commissioners,
Komisaris adalah yang memenuhi persyaratan pada saat of Commissioners are those who meet the requirements at dunia atau diberhentikan melaui keputusan RUPS dies or is dismissed through a resolution of the GMS
diangkat dan selama menjabat yaitu : the time of appointment and during their tenure, namely:
Pernyataan Independensi Statement of Independence
a. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik; a. Have good morals, morals, and integrity;
Sesuai dengan persyaratan OJK, setiap Komisaris Independen In accordance with the requirements of the OJK, each
b. Cakap melakukan perbuatan hukum; b. Capable of performing legal acts;
membuat pernyataan independent di tiap pengangkatan Independent Commissioner makes an independent
c. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan c. In the 5 (five) years prior to the appointment and
sebagai anggota Dewan Komisaris Perseroan. statement in each appointment as a member of the Board
selama menjabat: during the term of office:
of Commissioners of the Company.
• Tidak pernah dinyatakan pailit; • Never declared bankrupt;
• Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ • Never been a member of the Board of Directors Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners
atau anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan and/or a member of the Board of Commissioners Rapat Dewan Komisaris diselenggarakan untuk mengevaluasi Meeting The Board of Commissioners Meeting is held
bersalah dan menyebabkan suatu perusahaan who was found guilty and caused a company to aktivitas operasional Perseroan yang meliputi pengawasan to evaluate the Company's operational activities which
dinyatakan pailit; be declared bankrupt; atas setiap kebijakan dan keputusan strategis, penelaahan include supervision of every policy and strategic decision,
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 45
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
86 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 87
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
atas laporan keuangan berkala, maupun melakukan evaluasi review of periodic financial statements, and evaluation of
Frekuensi Rapat Direksi Bersama Dengan Dewan Komisaris | Frequency of Joint Board of Directors Meetings with the Board of Commissioners
atas kinerja Perseroan. the Company's performance.
Pertemuan | Meeting Kehadiran (%)
Pengambilan keputusan-keputusan rapat Dewan Komisaris Decision making-decisions of the Board of Commissioners No. Nama | Name Jabatan | Position
1 2 3 4 Attendance (%)
harus diambil berdasarkan kesepakatan musyawarah meetings must be taken based on deliberative agreement for
1. Eddy Harsono Handoko Presiden Komisaris | President Commissioner a a a a 100%
untuk mufakat. 1 (satu) orang anggota Dewan Komisaris consensus. 1 (one) member of the Board of Commissioners
mewakili 1 (satu) suara, dalam hal mufakat tidak tercapai, represents 1 (one) vote, in the event that a consensus is not 2. Ali Chendra* Komisaris Independen | Independent Commissioner - - a a 100%
keputusan diambil dengan cara pemungutan suara reached, the decision is taken by voting based on votes in 3. Yerry Goei Komisaris | Commissioner a a a a 100%
berdasarkan suara setuju lebih dari ½ (satu per dua) favor of more than 1/2 (one-half) of the number of votes
4. Herry Senjaya Presiden Direktur | President Director a a a a 100%
jumlah suara yang dikeluarkan dengan sah dalam rapat. that are validly issued in the meeting. In the event that the
5. Chrysologus RN Sinulingga Direktur | Director a a a a 100%
Dalam hal jumlah suara setuju dan tidak setuju seimbang, number of votes for and against is balanced, the decision is
maka keputusan ditentukan oleh pimpinan rapat. determined by the chairman of the meeting. 6. Hery Soegiarto Direktur | Director a a a a 100%
7. Dicky Setiadi Moechtar** Komisaris Independen | Independent Commissioner a a - - 100%
Rapat Dewan Komisaris dan rapat gabungan lainnya telah The Board of Commissioners Meeting and other joint
memenuhi Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor meetings have complied with the Financial Services Authority * Berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan Tanggal 8 Mei 2024, diangkat menjadi Anggota Dewan Komisaris Perseroan.
Based on the Resolution of the Annual GMS dated May 8, 2024, appointed as Member Board of Commissioner of the Company.
33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Regulation Number 33/POJK.04/2014 concerning the Board ** Berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan Tanggal 8 Mei 2024, tidak lagi menjadi Anggota Dewan Komisaris Perseroan.
Based on the Resolution of the Annual GMS dated May 8, 2024, no longer as a member Board of Commissioner of the Company.
Emiten atau Perusahaan Publik. Yaitu rapat Dewan of Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Komisaris wajib dilakukan paling kurang 1 (satu) kali dalam Companies. That is, the Board of Commissioners meeting
2 (dua) bulan. must be held at least 1 (one) time in 2 (two) months. Remunerasi Dewan Komisaris Remuneration of the Board of Commissioners
Rapat Umum Pemegang Saham menyetujui memberikan The General Meeting of Shareholders approved to
wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan, dan authorize the Board of Commissioners to determine, and
Frekuensi Kehadiran Rapat Dewan Komisaris | Frequency of the Board of Commissioners Meeting Attendance menilai besaran Remunerasi dengan mempertimbangkan assess the amount of Remuneration by considering the
capaian dan kinerja yang dicapai oleh Perseroan. achievements and performance achieved by the Company.
Pertemuan | Meeting Kehadiran (%)
No. Nama | Name
Attendance (%) Besaran remunerasi gabungan untuk anggota Direksi dan The amount of combined remuneration for members of the
1 2 3 4 5 6
1. Eddy Harsono Handoko a a a a a a 100% Dewan Komisaris untuk tahun buku 2024 dan 2023 adalah Board of Directors and Board of Commissioners for the 2024
2. Ali Chendra* 100% sebesar Rp 2,03 Miliar dan Rp 3,78 Miliar. and 2023 financial years is IDR 2.03 billion and IDR 3.78 billion.
- - a a a a
100%
3. Yerry Goei a a a a a a Fungsi Kebijakan dan Proses Nominasi dan Functions of Nomination and Remuneration
5. Dicky Setiadi Moechtar** a a - - - - 100% Remunerasi Bagi Dewan Komisaris dan Policies and Processes for the Board of
* Berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan Tanggal 8 Mei 2024, diangkat menjadi Anggota Dewan Komisaris Perseroan Direksi Commissioners and Board of Directors
Based on the Resolution of the Annual GMS dated May 8, 2024, appointed as Member of the Board of Commissioner of the Company
Dewan Komisaris wajib menjalankan fungsi Nominasi dan The Board of Commissioners is obliged to carry out the
** Berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan Tanggal 8 Mei 2024, tidak lagi menjadi Anggota Dewan Komisaris Perseroan
Based on the Resolution of the Annual GMS dated May 8, 2024, no longer a member of the Board of Commissioner of the Company. Remunerasi dalam pemberian usulan pengangkatan dan function of Nomination and Remuneration in the provision
pemberian imbalan yang ditetapkan terhadap seseorang of proposals for appointment and provision of remuneration
Rapat Direksi Bersama Dengan Dewan Komisaris Joint Board of Directors Meeting with the Board of untuk diangkat sebagai anggota Direksi dan anggota determined to a person to be appointed as a member
Commissioners Dewan Komisaris dalam struktur Perusahaan maupun of the Board of Directors and members of the Board of
Rapat gabungan Dewan Komisaris diselenggarakan untuk The joint meeting of the Board of Commissioners was held imbalan yang ditetapkan sesuai dengan tugas, tanggung Commissioners in the Company's structure as well as the
Direksi menginformasikan perkembangan terkait kondisi for the Board of Directors to inform the development related jawab, dan wewenang anggota Direksi dan anggota remuneration determined in accordance with the duties,
Perseroan. Dan pada saat rapat gabungan ini merupakan to the Company's condition. And at the time of this joint Dewan Komisaris. responsibilities, and authority of members of the Board of
sarana bagi Dewan Komisaris untuk memberikan meeting, it is a means for the Board of Commissioners to Directors and members of the Board of Commissioners.
pandangan, arahan dan nasihat kepada Direksi dalam provide views, directions and advice to the Board of Directors Dewan Komisaris wajib bertindak independen dalam The Board of Commissioners is obliged to act independently
membuat keputusan dan arahan Perseroan. in making decisions and directions of the Company. melaksanakan tugasnya dalam menjalankan fungsi in carrying out its duties in carrying out the nomination and
Rapat bersama telah memenuhi Peraturan Otoritas Jasa The joint meeting has complied with the Financial Services nominasi dan remunerasi. remuneration functions.
Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Authority Regulation Number 33/POJK.04/2014 concerning Prosedur pelaksanaan penilaian kinerja Dewan Komisaris The procedure for implementing the performance
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Yaitu the Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers dilakukan oleh Dewan Komisaris melalui mekanisme assessment of the Board of Commissioners is carried out by
rapat gabungan bersama dengan Direksi wajib dilakukan or Public Companies. That is, joint meetings with the Board of evaluasi internal setiap tahunnya berdasarkan tingkat the Board of Commissioners through an internal evaluation
paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. Directors must be held at least 1 (one) time in 4 (four) months. pencapaian Perseroan. Hasil evaluasi tersebut disampaikan mechanism every year based on the Company's level of
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 46
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
88 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 89
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
kepada para pemegang saham di dalam forum RUPS achievement. The results of the evaluation were submitted bersama oleh Direksi dan Dewan Komisaris pada awal determined and mutually approved by the Board of
Tahunan dalam bentuk Laporan Tugas Pengawasan Dewan to the shareholders in the Annual GMS forum in the form tahun buku, dan capaian pada akhir tahun buku. secara Directors and the Board of Commissioners at the beginning
Komisaris, untuk kemudian disahkan oleh RUPS. RUPS of the Board of Commissioners' Supervisory Task Report, umum dapat berdasarkan pada hal-hal berikut ini: of the financial year, and achievements at the end of the
selanjutnya memberikan pelunasan dan pembebasan to be ratified by the GMS. The GMS subsequently granted financial year. In general, it can be based on the following:
tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada full repayment and release of responsibility (acquit et de g) Kinerja Direksi secara kolektif terhadap pencapaian g) The performance of the Board of Directors collectively
Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan charge) to the Board of Commissioners of the Company for kinerja Perusahaan sesuai dengan Rencana Kerja dan towards the achievement of the Company's performance
pengawasan yang telah dijalankan pada tahun buku the actions of the supervision that has been carried out in Anggaran yang ditetapkan. in accordance with the Work Plan and Budget set.
sebelumnya. the previous financial year. h) Kemampuan Direksi dalam mengidentifikasi, meng- h) The ability of the Board of Directors to identify,
antisipasi, merespon, dan memitigasi setiap risiko, isu anticipate, respond, and mitigate any risks, issues and
Dalam fungsi Nominasi dan Remunerasi, Dewan Komisaris In the Nomination and Remuneration function, the Board of
dan tren yang dapat mempengaruhi pencapaian kinerja trends that may affect the achievement of the company's
mempunyai tugas dan tanggung jawab sebagai berikut : Commissioners has the following duties and responsibilities:
perusahaan baik jangka pendek maupun jangka panjang. performance both in the short and long term.
Dewan Komisaris menyusun mengenai: The Board of Commissioners prepares regarding:
i) Kontribusi anggota Direksi secara individual mengacu i) The contribution of individual members of the Board of
a) Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau a) The Board of Commissioners compiles regards:
pada capaian atas proyeksi/target yang telah ditetapkan Directors refers to the achievement of the projections/
anggota Dewan Komisaris. Composition of the position of members of the di awal tahun buku. targets that have been set at the beginning of the
Board of Directors and/or members of the Board financial year.
of Commissioners. j) Partisipasi dan kontribusi dalam pengambilan keputusan j) Participation and contribution in decision-making
b) Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam b) Policies and criteria required in the Nomination termasuk kemampuan menyampaikan dan memberikan including the ability to convey and provide input
proses Nominasi; dan process; and masukan serta solusi penyelesaian mengenai risiko dan and solutions to solve risks and strategic issues
c) Kebijakan evaluasi kinerja bagi Direksi dan/atau c) Performance evaluation policy for the Board isu strategis yang dialami oleh Perseroan. experienced by the Company.
anggota Dewan Komisaris. of Directors and/or members of the Board of k) Pelaksanaan prinsip-prinsip Good Corporate k) Implementation of Good Corporate Governance
a. Melakukan penilaian kinerja anggota Commissioners. Governance. principles.
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris a. Conducting performance assessments of members l) Partisipasi aktif dalam rapat dan proses pengambilan l) Active participation in meetings and decision-making
berdasarkan tolok ukur yang telah disusun of the Board of Directors and/or members of the keputusan termasuk di dalamnya kemampuan dalam processes, including the ability to convey and provide
sebagai bahan evaluasi. Board of Commissioners based on benchmarks menyampaikan dan memberikan masukan dan solusi input and solutions regarding the Company's strategic
that have been prepared as evaluation materials. mengenai isu strategis dan operasional Perusahaan. and operational issues.
b. Menyusun program pengembangan kemam- b. Develop a program to develop the capabilities Kebijakan remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi The remuneration policy for the Board of Commissioners
puan anggota Direksi dan/atau anggota of members of the Board of Directors and/or adalah dengan memperhatikan hal-hal sebagai berikut: and the Board of Directors is by paying attention to the
Dewan Komisaris, dan members of the Board of Commissioners, and following matters:
c. Menelaah dan memberikan usulan calon yang c. To review and provide proposals for candidates a. Kinerja keuangan dan pemenuhan kewajiban a. Financial performance and fulfillment of the
memenuhi syarat sebagai anggota Direksi who are qualified as members of the Board perusahaan sebagaimana diatur dalam peraturan company's obligations as stipulated in the applicable
dan/atau anggota Dewan Komisaris untuk of Directors and/or members of the Board of perundang undangan yang berlaku. laws and regulations.
disampaikan kepada RUPS. Commissioners to be submitted to the GMS. b. Prestasi kerja individual. b. Individual work performance.
d. Menyusun mengenai : d. Compiled about: c. Capaian sasaran dan target strategi jangka panjang c. Achievement of the company's long-term goals and
d) Struktur Remunerasi. d) Remuneration Structure. perusahaan. strategic targets.
e) Kebijakan atas Remunerasi, dan e) Policy on Remuneration, and
f) Besaran atas Remunerasi. f) Amount of remuneration. Evaluasi dan Penilaian Kinerja Kebijakan Dewan Evaluation and Assessment of the Performance of
a. Melakukan penilaian kinerja dengan kesesuaian a. Conduct performance assessments in accordance Komisaris dan Direksi the Board of Commissioners and Directors
Remunerasi yang diterima masing-masing anggota with the remuneration received by each member Evaluasi kinerja Anggota Direksi dan Dewan Komisaris The evaluation of the performance of the Members of
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. of the Board of Directors and/or members of the dilakukan oleh Dewan Komisaris selaku pelaksana fungsi the Board of Directors and the Board of Commissioners is
Board of Commissioners. Komite Nominasi dan Remunerasi yang didelegasikan carried out by the Board of Commissioners as the acting
kepada Dewan Komisaris dalam RUPS. function of the Nomination and Remuneration Committee
Pelaksanaan Fungsi Nominasi dan Remunerasi Implementation of Nomination and Remuneration delegated to the Board of Commissioners in the GMS.
Functions
Perseroan tidak membentuk Komite Nominasi dan Remu- The Company does not establish a Nomination and
Penilaian kinerja dilakukan berdasarkan pertimbangan The performance assessment is carried out based on
nerasi, sehingga tugas dan tanggung jawab didelegasikan Remuneration Committee, so the duties and responsibilities
diantaranya, kinerja, perbandingan antara proyeksi considerations, including, performance, comparison
kepada Dewan Komisaris. are delegated to the Board of Commissioners.
dengan capaian yang telah ditetapkan dan disetujui between projections and achievements that have been
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 47
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
90 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 91
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Perseroan berpendapat hingga saat ini, tugas dan The Company is of the opinion that until now, the duties Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit : Duties and Responsibilities of the Audit Committee:
tanggung jawab dari fungsi Nominasi dan Remunerasi and responsibilities of the Nomination and Remuneration 1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang 1. Conduct a review of financial information that will
dapat tetap di lakukan oleh anggota Dewan Komisaris function can still be carried out by the members of the Board akan dikeluarkan oleh Perseroan kepada publik atau be issued by the Company to the public or related
dengan tetap memperhatikan seluruh aspek penilaian of Commissioners while still paying attention to all aspects of regulator terkait. regulators.
yang obyektif dan sesuai dengan Peraturan Otoritas objective assessment and in accordance with the Financial 2. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan 2. Conduct a review of the Company's compliance with
Jasa Keuangan Nomor 34/POJK.04/2014 tentang Komite Services Authority Regulation Number 34/POJK.04/2014 terhadap peraturan perundang undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
Nominasi dan Remunerasi Emiten Atau Perusahaan concerning the Nomination and Remuneration Committee 3. Memberikan rekomendasi dan pendapat independen 3. Providing recommendations and independent
Publik. of Issuers or Public Companies. atas peristiwa yang terjadi di Perseroan. opinions on events that occurred in the Company.
4. Melakukan penelaahan atas aktivitas internal audit dan 4. Conduct a review of internal audit activities and follow
Penilaian Kinerja Komite Audit Audit Committee Performance Assessment
melakukan tindak lanjut atas temuan internal audit. up on the findings of the internal audit.
Komite Audit secara aktif telah melakukan fungsinya The Audit Committee has actively performed its functions
5. Melakukan penelaahan atas pengaduan yang 5. Conducting a review of complaints related to the
dengan cukup baik sepanjang tahun 2024. Komite Audit quite well throughout 2024. The Audit Committee has
berkaitan dengan proses akuntansi dan pelaporan company's accounting and financial reporting
telah melakukan penelaahan atas laporan keuangan reviewed the Company's periodic financial statements,
keuangan perusahaan. processes.
berkala Perseroan, penelaahan atas pemenuhan ketentuan reviewed the fulfillment of the provisions of laws and
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 6. Conduct a review of risk management implementation
peraturan perundang-undangan serta memberikan saran regulations and provided suggestions and recommendations
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi. activities carried out by the Board of Directors.
dan rekomendasi kepada Dewan Komisaris untuk berupaya to the Board of Commissioners to strive to improve the
7. Melakukan penelaahan dan memberikan saran 7. Conduct a review and provide advice to the Board
meningkatkan fungsi pengawasan Dewan Komisaris. supervisory function of the Board of Commissioners. kepaad Dewan Komisaris terkait dengan adanya of Commissioners related to the potential conflict of
Pengungkapan Hubungan Afiliasi Antar Anggota potensi benturan kepentingan perusahaan. interest of the company.
Disclosure of Affiliated Relationships Among
8. Menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi Perseroan. 8. Maintain the confidentiality of the Company's
Direksi, Dewan Komisaris, dan Pemegang Saham Members of the Board of Directors, Board of
documents and information.
Pengendali Commissioners, and Controlling Shareholders
Tidak terdapat hubungan afiliasi antara anggota Direksi, There is no affiliation relationship between the members Pengangkatan, Pemberhentian dan Masa Jabatan Appointment, Dismissal and Term of Office
Dewan Komisaris, dan Pemegang Saham Pengendali. of the Board of Directors, the Board of Commissioners, Dewan Komisaris berwenang untuk mengangkat Anggota The Board of Commissioners is authorized to appoint
and the Controlling Shareholder. Komite Audit untuk membantu fungsi pengawasannya. Members of the Audit Committee to assist with its
Masa tugas Komite Audit tidak boleh lebih lama dari masa supervision functions. The Audit Committee's term shall
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
jabatan Dewan Komisaris sebagaimana diatur dalam not be longer than the term of the Board of Commissioners
Komite Audit dibentuk oleh dan bertanggung jawab The Audit Committee is formed by and is responsible to
Anggaran Dasar Perseroan dan dapat diangkat kembali as set out in the Company's Articles of Association and
kepada Dewan Komisaris pembentukan Komite Audit the Board of Commissioners for the establishment of the
hanya untuk 1 (satu) periode berikutnya. may be reappointed for only 1 (one) next period.
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor Audit Committee based on the Financial Services Authority
55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Regulation Number 55/POJK.04/2015 concerning the Pengangkatan anggota Komite Audit Perseroan dilakukan The appointment of members of the Company's Audit
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Establishment and Guidelines for the Implementation of berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris No. : 002/SK- Committee is carried out based on the Decree of the
DK/VI/MPS/2024 pada tanggal 5 Juni 2024. Board of Commissioners No.: 002/SK-DK/VI/MPS/2024 on
the Audit Committee.
June 5, 2024.
Dalam melaksanakan tugasnya dalam melaksanakan fungsi In carrying out its duties in carrying out its supervisory
pengawasan secara efektif dan efisien, Komite Audit telah function effectively and efficiently, the Audit Committee Struktur Keanggotaan Membership Structure
menjalankan tugas sesuai dengan pedoman pelaksanaan has carried out its duties in accordance with the guidelines Sebagaimana diatur dalam POJK 55/2015 tentang Pemben- As stipulated in POJK 55/2015 concerning Establishment
kerja yang dirumuskan dalam piagam (charter) Komite for the implementation of work formulated in the Charter tukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit dan and Guidelines for the Implementation of the Audit
Audit. of the Audit Committee. Piagam Komite Audit. Anggota Komite Audit yang terdiri Committee and the Charter of the Audit Committee.
Komposisi Anggota Komite Audit dari paling sedikit 3 (tiga) orang anggota yang terdiri dari 1 Members of the Audit Committee consisting of at least
Composition of Audit Committee Members
(satu) orang ketua dan 2 (dua) orang anggota, ketua Komite 3 (three) members consisting of 1 (one) chairman and 2
Susunan Anggota Komite Audit per 31 Desember 2024 The composition of the Audit Committee members as of
Audit diketuai oleh Komisaris Independen. (two) members, the chairman of the Audit Committee is
adalah sebagai berikut: December 31, 2024 is as follows:
chaired by an Independent Commissioner.
Ketua : Ali Chendra Chairman: Ali Chendra
Anggota : Raymond Liu Member : Raymond Liu Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Anggota : Christine Tanujaya Member : Christine Tanujaya Rapat Komite Audit wajib diselenggarakan paling kurang The Audit Committee Meeting must be held at least 1
1 (satu) kali dalam 3 (tiga) bulan. Pengambilan keputusan (one) time in 3 (three) months. The decision making of the
rapat Komite Audit diambil berdasarkan kesepakatan Audit Committee meeting is taken based on a deliberation
musyawarah untuk mufakat. 1 (satu) orang anggota Komite agreement for consensus. 1 (one) member of the Audit
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 48
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
92 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 93
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Audit mewakili 1 (satu) suara, apabila terdapat perbedaan Committee represents 1 (one) vote, if there is a difference
pendapat dalam rapat atau dalam hal mufakat tidak of opinion in the meeting or in the event that a consensus
tercapai, keputusan diambil dengan cara pemungutan is not reached, the decision is taken by voting based on the
suara berdasarkan suara setuju lebih dari ½ (satu per dua) votes in favor of more than 1/2 (one-half) of the number
jumlah suara yang dikeluarkan dengan sah dalam rapat. of votes that are validly issued in the meeting. In the event
Dalam hal jumlah suara setuju dan tidak setuju seimbang, that the number of votes for and against is balanced, the
maka keputusan ditentukan oleh pimpinan rapat. decision is determined by the chairman of the meeting.
Seluruh anggota Komite Audit harus menandatangani All members of the Audit Committee must sign the
Risalah Rapat yang kemudian disampaikan kepada Dewan Minutes of the Meeting which are then submitted to the
Komisaris. Board of Commissioners.
Frekuensi Kehadiran Rapat | Frequency of Meeting Attendance
Pertemuan | Meeting Kehadiran (%)
No. Nama | Name
1 2 3 4 Attendance (%)
1. Ali Chendra* - - a a 100%
2. Raymond Liu - - a a 100%
3. Christine Tanujaya a a a a 100%
4. Dicky Setiadi Moechtar** a a - - 100%
* Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan tanggal 5 Juni 2024, diangkat sebagai anggota Komite Audit
Based on the decision of the Board of Commissioners of the Company dated June 5, 2024, appointed as member of the Audit Committee
** Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan tanggal 5 Juni 2024, tidak lagi menjabat sebagai anggota Komite Audit
Based on the decision letter of the company's board of commissioners dated June 5, 2024, he no longer serves as a member of the audit committee.
Profil Komite Audit
Commitee Audit Profile
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 49
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
94 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 95
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
PROFIL KOMITE AUDIT PROFIL KOMITE AUDIT
COMMITEE AUDIT PROFILE COMMITEE AUDIT PROFILE
ALI CHENDRA RAYMOND LIU Ph.D
Ketua Komite Audit | Chairman of the Audit Committee Anggota | Member
Warga Negara Indonesia, 64 Tahun. Warga Negara Indonesia, 66 Tahun.
Indonesian citizen, 64 years old. Indonesian citizen, 66 years old.
Ketua Komite Audit juga menjabat sebagai Komisaris Independen The Chairman of the Audit Committee also serves as Independent Mendapatkan gelar B.Sc. Kimia Tehnik dari National Taiwan University, He received his B.Sc. in Engineering Chemistry from National Taiwan
Perseroan. Profil beliau dapat dilihat dalam profil Dewan Komisaris. Commissioner of the Company. His profile can be found in the Board of Taipei, Taiwan; M.Eng. Kimia Tehnik dari West Virginia Institute of University, Taipei, Taiwan; M.Eng. Chemical Engineering from West
Commissioners profile. Technology, Montgomery, WV, USA; juga gelar Ph.D. Kimia Tehnik dari Virginia Institute of Technology, Montgomery, WV, USA; also Ph.D.
North Carolina State University, Raleigh, NC, USA sebagai kandidat Chemical Engineering from North Carolina State University, Raleigh,
doctoral terbaik. NC, USA as the best doctoral candidate.
Berpengalaman sebagai eksekutif di berbagai korporasi internasional Experienced as an executive in various international corporations
baik didalam maupun diluar negeri, Mitsubishi Corporation (Jakarta), both at home and abroad, Mitsubishi Corporation (Jakarta),
International Paper (New York), Sinarmas Pulp and Paper (global), International Paper (New York), Sinarmas Pulp and Paper (global),
Paper Excellence (Vancouver). Setelah lebih dari 20 tahun pengalaman Paper Excellence (Vancouver). After more than 20 years of experience
di industri kertas internasional, beliau bergabung dengan Universitas in the international paper industry, he joined Universitas Pelita
Pelita Harapan (UPH) di tahun 2012 sebagai Presiden (2012-2016) dan Harapan (UPH) in 2012 as President (2012-2016) and Rector of UPH
CHRISTINE TANUJAYA
Rektor UPH Medan (2014-2018). Medan (2014-2018).
Anggota | Member
Pada saat ini beliau menjabat sebagai Direktur Utama PT Huafu Hope He currently serves as President Director of PT Huafu Hope Indonesia,
Warga Negara Indonesia, 45 Tahun.
Indonesian citizen, 45 years old. Indonesia, Presiden Komisaris PT Hecktivate Technologi Indonesia, President Commissioner of PT Hecktivate Technologi Indonesia, and as
dan sebagai Komite Audit PT Lenox Pacific Tbk. Audit Committee of PT Lenox Pacific Tbk.
Meraih sarjana di Bidang Akuntansi dari Universitas Tarumanegara, Jakarta Earned a bachelor's degree in Accounting from Tarumanegara University, Jakarta Pelatihan dan Pendidikan yang dilakukan sepanjang tahun 2024. Training and Education conducted throughout 2024.
Memulai karir di KAP Ernst & Young Prasetio, Sarwoko, & Sandjaja (2002 - 2004) Started his career at KAP Ernst & Young Prasetio, Sarwoko, & Sandjaja (2002 -
Lokasi Penyelenggara
dengan posisi terakhir Senior Associate Auditor. PT Matahari Putra Prima Tbk 2004) with the last position of Senior Associate Auditor. PT Matahari Putra Prima No. Tanggal | Date
Location
Pokok Bahasan | Subject
Organizer
(2004-2013) sebagai Senior Manager Accounting, PT Nadya Putra Investama, Tbk (2004-2013) as Senior Manager Accounting, PT Nadya Putra Investama,
Resource Global, TCC
09 Agustus 2024
Entitas Anak Perusahaan dari PT Multipolar Tbk. (2013 - saat ini) sebagai Chief Subsidiary of PT Multipolar Tbk. (2013 - present) as Chief Financial Officer. 1.
August 09, 2024
Indonesia Seminar "Leadership Anxiety" (Kecemasan Kepemimpinan By Steve Cuss | “Leadership Anxiety” Seminar By Steve Cuss Batavia Tower One
8 Floor
Financial Officer.
Pada saat ini beliau menjabat sebagai Anggota Komite Audit di PT Multipolar Tbk, Currently, he serves as a Member of the Audit Committee at PT Multipolar Tbk,
PT Multipolar Technology Tbk, di PT Matahari Putra Prima Tbk. dan tidak terdapat PT Multipolar Technology Tbk, at PT Matahari Putra Prima Tbk. and there is no
pelatihan dan Pendidikan yang dilakukan sepanjang tahun 2024. training and education conducted throughout 2024.
Surat Keputusan Dewan Komisaris juga membatasi masa jabatan Anggota Komite Audit The Decree of the Board of Commissioners also limits the term of office of Audit
selama 1 (satu) periode. Masa jabatan terhitung sejak tanggal pengangkatan anggota Committee Members for 1 (one) period. The term of office is calculated from the date
Komite Audit sampai ditutupnya RUPST ketiga setelah pengangkatan mereka, yaitu of appointment of the members of the Audit Committee until the closing of the third
RUPST Tahun Buku 2025 yang akan diadakan pada tahun 2026. AGMS after their appointment, namely the AGMS for the 2025 Fiscal Year which will
be held in 2026.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 50
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
96 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 97
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Pelaksanaan Tugas Komite Audit Sepanjang Tahun Implementation of the Audit Committee of the Year
2024 2024
Selama tahun buku 2024, Komite Audit telah melaksanakan During the 2024 financial year, the Audit Committee has
tugas dan fungsinya sesuai dengan pedoman kerja piagam carried out its duties and functions in accordance with the
(charter) Komite Audit. Berikut kegiatan Komite Audit Audit Committee's charter work guidelines. The following
disepanjang tahun 2024 : are the activities of the Audit Committee throughout 2024:
1. Melakukan penelaahan atas independensi dan 1. Conducting a review of the independence and
obyektifitas Kantor Akuntan Publik atas Laporan objectivity of the Public Accounting Firm on the
Keuangan Konsolidasian Perseroan dan entitas anak Consolidated Financial Statements of the Company
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 and its subsidiaries for the financial year ended
Desember 2023. Yang ditunjuk oleh Dewan Komisaris December 31, 2023. Those appointed by the Board
berdasarkan wewenang yang didelegasikan oleh of Commissioners based on the authority delegated
Pemegang Saham dalam RUPS, yaitu menunjuk by the Shareholders in the GMS, namely appointing
Kantor Akuntan Publik Paul Hadiwinata, Hidajat, the Public Accounting Firm Paul Hadiwinata, Hidajat,
Arsono, Retno, Palilingan, dan Rekan; Arsono, Retno, Palilingan, and Partners; 9. Melakukan pembahasan dengan internal auditor dan 9. Conducting discussions with internal auditors and
2. Melakukan penelaahan atas Laporan Keuangan yang 2. Conducting a review of the Financial Statements eksternal auditor terkait hasil pemeriksaan dan temuan external auditors regarding the results of the audit
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023; ended on December 31, 2023; atas laporan keuangan dan sistem operasional Perseroan and findings on the Company's financial statements
termasuk pemenuhan peraturan perundang undangan and operational systems, including compliance with
3. Melakukan penelaahan atas Laporan Keuangan yang 3. Conducting a review of the Financial Statements
yang berlaku; applicable laws and regulations;
berakhir pada tanggal 31 Maret 2024; ended on March 31, 2024;
10. Melakukan pembahasan dengan manajemen Perseroan 10. Conducting discussions with the Company's
4. Melakukan penelaahan atas Laporan Keuangan yang 4. Conduct a review of the Financial Statements ended
untuk melakukan tindak lanjut terkait hasil pemeriksaan management to follow up on the results of the
berakhir pada tanggal 30 Juni 2024; June 30, 2024;
yang telah dilakukan termasuk monitoring atas tindakan inspections that have been carried out, including
5. Melakukan penelaahan atas Laporan Keuangan yang 5. Conducting a review of the Financial Statements
yang diambil; dan monitoring the actions taken; and
berakhir pada tanggal 30 September 2024; ended September 30, 2024;
11. Menyampaikan laporan pertanggung jawaban kegiatan 11. Submit an accountability report on the activities of
6. Membuat laporan hasil evaluasi terhadap pelaksanaan 6. Prepare a report on the results of the evaluation of the
Komite Audit kepada Dewan Komisaris. the Audit Committee to the Board of Commissioners.
pemberian jasa audit atas informasi keuangan historis implementation of audit services for annual historical
tahunan yang diberikan oleh Akuntan Publik dan financial information provided by Public Accountants Opini Komite Audit Audit Committee Opinion
Kantor Akuntan Publik tahun buku 2023 berdasarkan and Public Accounting Firms for the 2023 financial year Berdasarkan laporan kegiatan Komite Audit disepanjang Based on the Audit Committee's activity reports throughout
keseuaian pelaksanaan audit, kecukupan waktu, based on the readiness of the audit implementation, tahun 2024, Komite Audit berpendapat bahwa Laporan 2024, the Audit Committee is of the opinion that the
pengkajian cakupan jasa, rekomendasi perbaikan yang adequacy of time, assessment of the scope of services, Keuangan Perseroan telah disusun dan disajikan dengan Company's Financial Statements have been prepared
diberikan oleh Akuntan Publik dan Kantor Akuntan recommendations for improvement provided by Public baik, memenuhi prinsip – prinsip akuntansi yang berlaku di and presented well, meeting the accounting principles
Publik; Accountants and Public Accounting Firms; Indonesia. Kegiatan operasional yang dijalankan Perseroan applicable in Indonesia. The Company's operational
7. Memberikan rekomendasi atas penunjukan Akuntan 7. Providing recommendations on the appointment of dinilai dilakukan secara wajar, berjalan efektif, dan activities are considered to be carried out reasonably, run
Publik dan Kantor Akuntan Publik atas Pelaksanaan Public Accountants and Public Accounting Firms for memenuhi peraturan perundang undangan yang berlaku. effectively, and comply with applicable laws and regulations.
Pemberian Jasa Audit atas Informasi Keuangan the Implementation of the Provision of Audit Services
Independensi Komite Audit Independence of the Audit Committee
Historis Tahunan 2024 berdasarkan independensi, for Annual Historical Financial Information 2024 based
Perseroan menyatakan bahwa Komite Audit melakukan The Company states that the Audit Committee performs
ruang lingkup penugasan, imbalan jasa audit, keahlian on independence, scope of assignment, audit service
tugas dan tanggung jawabnya secara independen tanpa its duties and responsibilities independently without
dan pengalaman AP dan KAP, metodologi Teknik dan remuneration, expertise and experience of AP and KAP,
adanya benturan kepentingan dari pihak manapun. Dalam any conflict of interest from any party. In providing
sarana audit, manfaat fresh eye perspective, potensi methodology of audit techniques and facilities, benefits
memberikan rekomendasi dan saran kepada Dewan recommendations and suggestions to the Council.
risiko atas penggunaan jasa audit, dan lainnya; of fresh eye perspective, potential risks for the use of
Komisaris dilakukan secara obyektif dan profesional.
audit services, and others;
8. Melakukan penelaahan aspek kuantitatif dan kualitatif 8. Conduct a quantitative and qualitative review of the Pendidikan dan Pelatihan Komite Audit Audit Committee Education and Training
atas integritas pelaksanaan proses akuntansi dan integrity of the implementation of the accounting Sepanjang tahun 2024, telah diungkapkan di masing- Throughout 2024, it has been revealed in each profile.
aspek manajemen risiko; process and risk management aspects; masing profil.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 51
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
98 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 99
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Profil Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Profile
RIVALDI YASON SANTOSO
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
Dalam rangka menunjang tugas dan tanggung jawabnya, In order to support his duties and responsibilities, the
Direksi menunjuk Sekretaris Perusahaan untuk memastikan Board of Directors appoints the Company Secretary to
kelancaran komunikasi antara Perseroan dengan para ensure smooth communication between the Company
pemangku kepentingan. Sekretaris Perusahaan dibentuk and its stakeholders. The Company Secretary is formed
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 35/ under the Financial Services Authority Regulation No. 35/
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau POJK.04/2014 concerning the Company Secretary of the
Perusahaan Publik. Issuer or Public Company. Warga Negara Indonesia, berdomisili di Jakarta. Meraih Indonesian citizen, domiciled in Jakarta. He holds a Bachelor
Sekretaris Perusahaan merupakan satuan unit kerja yang The Corporate Secretary is a work unit headed by an gelar Sarjana Akuntansi (S.Ak) dari Universitas Trisakti, of Accounting degree (S.Ak) from Trisakti University, as an
dikepalai seorang perserorangan yang bertanggung jawab individual who is responsible for carrying out and ensuring sebagai Akuntan (Ak) dari Program Profesi Akuntan Accountant (Ak) from the Accountant Professional Program
dari satuan unit kerja tersebut untuk menjalankan dan that the principles of good corporate governance have Universitas Trisakti dan sebagai Associate Certified Public of Trisakti University and as an Associate Certified Public
memastikan bahwa prinsip – prinsip tata kelola perusahaan been fulfilled, in addition to the Corporate Secretary Accountant (A-CPA) dari Institut Akuntan Publik Indonesia Accountant (A-CPA) from the Indonesian Institute of Public
yang baik telah dipenuhi, selain itu Sekretaris Perusahaan is required to follow the development of applicable (IAPI) Terdaftar sebagai anggota aktif di Institut Akuntan Accountants (IAPI) Registered as an active member of the
diwajibkan untuk mengikuti perkembangan regulasi dan regulations and laws and regulations, especially regarding Publik Indonesia (IAPI) hingga saat ini, beliau juga meraih Indonesian Institute of Public Accountants (IAPI) until now,
peraturan perundang undangan yang berlaku, khususnya capital market regulations, namely OJK regulations, and gelar Magister Akuntansi (M.Ak) di Universitas Trisakti, he also holds a Master's degree (M.Ak) in Accounting at
mengenai peraturan pasar modal, yaitu peraturan OJK, dan Exchange regulations. Jakarta. Trisakti University, Jakarta.
peraturan Bursa. Mengawali Karir di PT GS Battery pada tahun 2010, Started his career at PT GS Battery in 2010, joined the
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab kepada The Corporate Secretary is responsible to the Board of bergabung dengan Perseroan pada tahun 2013 sebagai Company in 2013 as finance staff, in 2014 as Finance
Direksi, setiap informasi yang disampaikan oleh Sekretaris Directors, every information submitted by the Corporate staff keuangan, pada tahun 2014 sebagai Finance Controller, Controller, in 2015 was appointed as Internal Auditor, in
Perusahaan kepada publik merupakan pernyataan Secretary to the public is an official statement of pada tahun 2015 diangkat sebagai Internal Auditor, pada 2016 he was appointed as Corporate Secretary Assistant,
informasi resmi yang berasal dari Perseroan. Sekretaris information originating from the Company. The Corporate tahun 2016 diangkat menjadi Corporate Secretary Assistant, and effectively in 2018 he was appointed as Corporate
Perusahaan dapat diangkat dan diberhentikan berdasarkan Secretary may be appointed and dismissed based on the dan efektif pada tahun 2018 diangkat menjadi Corporate Secretary until now. He has been an active member of the
keputusan Direksi. decision of the Board of Directors. Secretary hingga saat ini. Tergabung sebagai anggota aktif di Indonesian Association of Corporate Secretaries (ICSA)
Dalam melaksanakan tugasnya dalam menunjang In carrying out his duties in supporting the smooth Asosiasi Sekretaris Perusahaan Indonesia (ICSA) sejak tahun since 2017 – until now.
kelancaran tugas dan tanggung jawabnya dengan baik, running of his duties and responsibilities properly, the 2017 – hingga saat ini.
Sekretaris Perusahaan telah menjalankan tugas dan Corporate Secretary has carried out his duties and Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No.: 002/SK-DIR/ Based on the Decree of the Board of Directors No.: 002/
tanggung jawabnya sesuai dengan pedoman pelaksanaan responsibilities in accordance with the guidelines for the VII/2018 pada tanggal 2 Juli 2018. Perseroan mengangkat SK-DIR/VII/2018 on July 2, 2018. The Company appointed
kerja yang dirumuskan dalam piagam (charter) Sekretaris implementation of work formulated in the Charter of the Rivaldi Yason Santoso sebagai Sekretaris Perusahaan. Rivaldi Yason Santoso as Corporate Secretary.
Perusahaan. Corporate Secretary.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 52
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
100 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 101
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan : Duties and Responsibilities of the Corporate Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan Implementation of Corporate Secretary Duties
Secretary: Sepanjang tahun 2024, Sekretaris Perusahaan telah Throughout 2024, the Corporate Secretary has carried
1. Mengikuti perkembangan pasar modal, khususnya 1. Follow the development of the capital market, melaksanakan tugas sebagai berikut : out the following duties:
peraturan perundang undangan yang berlaku di especially the applicable laws and regulations in the 1. Menyelenggarakan 1 (satu) kali RUPS. Yaitu, RUPS 1. Holding 1 (one) GMS. Namely, the Annual GMS which
bidang pasar modal yang terkait dengan Perseroan field of capital market related to the Limited Liability Tahunan yang diselenggarakan pada tanggal 8 Mei 2024. will be held on May 8, 2024.
Terbatas dan Anggaran Dasar Perseroan. Company and the Company's Articles of Association. 2. Menyusun dan menyelenggarakan rapat rapat Perseroan, 2. Organize and organize the Company's meetings,
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Provide input to the Board of Directors and the Board yaitu rapat Direksi, Dewan Komisaris, Komite Audit, dan namely meetings of the Board of Directors, Board of
Komisaris serta memberikan rekomendasi tindakan of Commissioners and provide recommendations
rapat lainnya. Commissioners, Audit Committee, and other meetings.
untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan for actions to ensure compliance with laws and
3. Menyampaikan kewajiban pelaporan Perseroan kepada 3. Delivering the Company's reporting obligations to the
perundang undangan di bidang pasar modal. regulations in the field of capital market.
Bursa, OJK, dan publik, melalui situs website Perseroan, Exchange, OJK, and the public, through the Company's
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. Assisting the Board of Directors and the Board of
Bursa, OJK, dan media lainnya, Laporan Keuangan website, the Exchange, OJK, and other media, the
pelaksanaan tata kelola perusahaan, khususnya melalui : Commissioners in the implementation of corporate
konsolidasi Perseroan dan entitas anak interim dan Company's and its subsidiaries' interim and annual
governance, especially through:
a. Melakukan pengungkapan informasi publik dan tahunan. consolidated financial statements.
a. Disclose public information and disclose
keterbukaan informasi kepada publik, termasuk information to the public, including the availability 4. Menyampaikan laporan bulanan registrasi efek 4. Submit monthly securities registration reports
ketersediaan informasi dalam situs web Perusahaan. of information on the Company's website. melalui situs website Bursa. through the Exchange's website.
b. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa b. Submission of reports to the Financial Services 5. Menyampaikan laporan keuangan berbasis XBRL 5. Submit XBRL-based financial statements to the
Keuangan (OJK) dan Bursa Efek Indonesia (BEI) Authority (OJK) and the Indonesia Stock Exchange kepada Bursa. Exchange.
secara tepat waktu sebagaimana diatur dalam (IDX) in a timely manner as stipulated in the OJK 6. Menyampaikan laporan tahunan dan laporan 6. Submitting the company's annual report and sustainability
Peraturan OJK dan BEI. and IDX Regulations. keberlanjutan Perseroan kepada Bursa, OJK, dan Publik, report to the StockExchange, OJK, and the Public, tpublic
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Umum c. Implementation and documentation of the melalui situs website Perseroan, Bursa, dan OJK. he company's website, stock exchange, and OJK..
Pemegang Saham Tahunan. Annual General Meeting of Shareholders. 7. Menyelenggarakan Paparan Publik melalui penyampaian 7. Organizing a Public Exposure through the submission
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi d. Organizing and documenting meetings of the Board Materi Paparan Publik pada tanggal 28 Maret 2024. of Public Exposure Materials on March 28, 2024.
dan/atau Dewan Komisaris dan rapat gabungannya. of Directors and/or the Board of Commissioners
and their joint meetings.
e. Pelaksanaan program orientasi kepada Perusahaan e. Implementation of orientation programs to the
untuk Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Company for the Board of Directors and/or the
Board of Commissioners.
4. Bertindak sebagai sumber informasi utama dan 4. Act as the main source of information and liaison
penghubung Perseroan dengan Pemegang Saham, OJK, of the Company with Shareholders, OJK, and other
dan pemangku kepentingan lainnya. stakeholders.
5. Mewakili Perusahaan dalam korespondensi dengan 5. Represent the Company in correspondence with
otoritas pasar modal sesuai dengan kewenangan yang the capital market authority in accordance with the
diberikan oleh Perusahaan. authority granted by the Company.
Persyaratan Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Requirements
Untuk dapat diangkat menjadi Sekretaris Perusahaan, To be appointed as Corporate Secretary, one must meet
seseorang harus memenuhi persyaratan sebagai berikut : the following requirements:
1. Cakap melakukan perbuatan hukum. 1. Capable of performing legal acts.
2. Memiliki pengetahuan dan pemahaman di bidang 2. Knowledge and understanding in the fields of law,
hukum, keuangan, dan tata kelola perusahaan. finance, and corporate governance.
3. Memahami kegiatan usaha Perseroan. 3. Understand the Company's business activities.
4. Dapat berkomunikasi dengan baik. 4. Able to communicate well.
5. Berdomisili di Indonesia. 5. Domiciled in Indonesia.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 53
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
102 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 103
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Pendidikan dan Pelatihan Pengembangan Kompeteni Sekretaris Perusahaan Tahun 2024 Pendidikan dan Pelatihan Pengembangan Kompeteni Sekretaris Perusahaan Tahun 2024
Corporate Secretary Competency Development Education and Training in 2024 Corporate Secretary Competency Development Education and Training in 2024
Lokasi Penyelenggara Lokasi Penyelenggara
No. Tanggal | Date Pokok Bahasan | Subject No. Tanggal | Date Pokok Bahasan | Subject
Location Organizer Location Organizer
Perkumpulan Webinar "Pendalaman Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 3/POJK.04/2021 Tahun
9 Januari 2024 Webinar "Waran Tersruktur Sebagai Alternatif Diversifikasi Aset" Profesi Pasar Modal 19 September 2024 2021 tentang Penyelenggaraan Kegiatan di Bidang Pasar Modal"
1. Indonesia 14 Indonesia BEI
January, 9 2024 Webinar “Structured Warrants as an Alternative to Asset Diversification” Indonesia (PROPAMI) September, 19 2024 Webinar “Deepening the Financial Services Authority Regulation Number 3/POJK.04/2021
& BEI of 2021 concerning the Implementation of Activities in the Capital Market Sector”
1 Februari 2024 Webinar "Media Handling: Maintaining Company Reputation and Public Trust" Webinar “Strategic Finance for Sustainability: The Role of Corporate Secretary as BOD
2. Indonesia ICSA
February, 1 2024 Webinar “Penanganan Media: Menjaga Reputasi Perusahaan dan Kepercayaan Publik” 24 September 2024 Business Partner to Boost Sustainability Awareness"
15. Indonesia ICSA
Undangan Webinar "Peran UU P2SK dalam Memberikan Efek Jera bagi Pelaku Jasa September, 24 2024 Webinar “Keuangan Strategis untuk Keberlanjutan: Peran Sekretaris Perusahaan
15 Februari 2024 Keuangan Ilegal sebagai Mitra Bisnis Direksi untuk Meningkatkan Kesadaran Keberlanjutan”
3. Indonesia OJK Institute
February, 15 2024 Webinar Invitation “The Role of the P2SK Law in Providing a Deterrent Effect for Illegal 4 November 2024 Webinar "Pengenalan IFRS 1 & 2: Panduan Praktis bagi Perusahaan di Indonesia"
Financial Services Actors 16. Indonesia ICSA
November, 4 2024 Webinar “Introduction to IFRS 1 & 2: A Practical Guide for Companies in Indonesia”
22 Februari 2024 Webinar Outlook Ekonomi dan Keuangan di Tahun 2024 Webinar Memperkuat Integritas Keuangan: Strategi dan Inovasi Canggih dalam Anti-
4. Indonesia OJK Institute
February, 22 2024 Economic and Financial Outlook in 2024 Webinar 21 November 2024 Penipuan
17. Indonesia OJK Institute
Webinar "Peran Taksonomi untuk Keuangan Berlanjutan Indonesia (TKBI) dalam November, 21 2024 Webinar Strengthening Financial Integrity: Advanced Strategies and Innovations in
27 Maret 2024 Mendorong Transisi Energi Menuju Net Zero Emission Indonesia Anti-Fraud
5. Indonesia OJK Institute
March, 27 2024 Webinar “The Role of Taxonomy for Indonesia's Sustainable Finance (TKBI) in Driving Training Integritas, Sosialisasi Anti Fraud : Pencucian Uang, Anti Suap & Anti Korupsi)
Indonesia's Energy Transition to Net Zero Emission Indonesia 3-4Desember 2024
18. Indonesia Integrity Training, Anti Fraud Socialization: Money Laundering, Anti-Bribery & Anti- Arasy Consultant
December, 3-4 2024
2 April 2024 Webinar "ESG Investing : What is it and why investors care about it?" Corruption)
6. Indonesia ICSA
April, 2 2024 Webinar “Investasi ESG: Apa itu dan mengapa investor peduli?”
2 Mei 2024 Webinar “How to Prevent Accounting Fraud in Financial Sector”
7. Indonesia OJK Institute
May, 2 2024 Webinar “Cara Mencegah Kecurangan Akuntansi di Sektor Keuangan”
Webinar "Peluang dan Tantangan Pelindungan Data Pribadi dalam Transaksi di Era
27 Mei 2024 Digital”
8. Indonesia OJK Institute
May, 27 2024 Webinar “Opportunities and Challenges of Personal Data Protection in Transactions in
the Digital Era”
3 Juni 2024 Sosialisasi Peraturan KSEI No VI D
9. Indonesia KSEI
June, 3 2024 Socialization of KSEI Regulation No VI D
13 Juni 2024 Sosialisasi POJK di Bidang Pasar Modal Tahun 2024
10. Indonesia OJK Institute
June, 13 2024 Socialization of POJK in the Capital Market Sector in 2024
Webinar "Pendalaman POJK Nomor 9/POJK.03/2023 tentang Penggunaan Jasa Akuntan
Publik dan Kantor Akuntan Publik & SEOJK Nomor 18/SEOJK.03/2023 tentang Tata Cara
Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik Dalam Kegiatan Jasa
19 Juni 2024 Keuangan"
11 ICSA
June, 19 2024 Webinar “Deepening POJK Number 9/POJK.03/2023 concerning the Use of Public
Accountant Services and Public Accounting Firms & SEOJK Number 18/SEOJK.03/2023
concerning Procedures for the Use of Public Accountant Services and Public Accounting
Firms in Financial Services Activities”
20 Juni 2024 Webinar “Menavigasi Setengah Tahun: Peta Jalan Menuju Kesuksesan”
12. Indonesia OJK Institute
June, 20 2024 Webinar "Navigating The Half-Year: Roadmap To Success”
Webinar "Pendalaman POJK No. 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi dan
Transaksi Benturan Kepentingan & POJK No. 17/POJK.04/2020 tentang Transaksi Material
1 Agustus 2024 dan Perubahan Kegiatan Usaha Utama"
13. Indonesia ICSA
August, 1 2024 Webinar “Deepening POJK No. 42/POJK.04/2020 concerning Affiliated Transactions
and Conflict of Interest Transactions & POJK No. 17/POJK.04/2020 concerning Material
Transactions and Changes in Main Business Activities”
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 54
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
104 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 105
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
PROFIL INTERNAL AUDIT | INTERNAL AUDIT PROFILE
SARI MELISSA PARDEDE
Kepala Internal Audit | Head of Internal Audit
UNIT INTERNAL AUDIT INTERNAL AUDIT UNIT
Unit Internal Audit merupakan salah satu unit kerja The Internal Audit Unit is one of the Company's work
Perseroan yang dibentuk berdasarkan Peraturan Otoritas units formed based on the Financial Services Authority Warga Negara Indonesia, domisili di Jakarta Menamatkan Indonesian citizen, domiciled in Jakarta Completed
Jasa Keuangan Nomor 56/POJK.04/2015 tentang Regulation Number 56/POJK.04/2015 concerning the Pendidikan - Sarjana Ekonomi di Universitas Padjajaran, his education - Bachelor of Economics at Padjajaran
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Establishment and Guidelines for the Preparation of the Bandung, Jawa Barat. University, Bandung, West Java.
Audit Internal. Internal Audit Unit Charter. Mengawali karir di PT Guna Kemas Indah, Jakarta, sebagai Started his career at PT Guna Kemas Indah, Jakarta, as
Unit Audit Internal Perseroan merupakan satuan unit kerja The Company's Internal Audit Unit is a work unit staff administrasi. pada tahun 2008. Di PT Guna Kemas an administrative staff. in 2008. At PT Guna Kemas Indah,
yang dikepalai seorang perserorangan yang bertanggung headed by an individual who is responsible for providing Indah, Medan, sebagai staff personalia. Pada tahun Medan, as a personnel staff. In 2009-2010. At PT Asiatic
jawab dari satuan unit kerja tersebut untuk melakukan objective and independent confidence and consultation 2009-2010. Di PT Asiatic Sejahtera Finance, sebagai staff Sejahtera Finance, as a financial staff in 2012-2014. joined
pemberian keyakinan dan konsultasi bersifat obyektif dan with the aim of increasing value and improving the keuangan pada tahun 2012-2014. bergabung dengan the Company in 2014 until now, with an initial position
independen bertujuan untuk meningkatkan nilai dan Company's operational performance, internal control, risk Perseroan pada tahun 2014 hingga saat ini, dengan posisi as a finance staff. and appointed as an Internal Auditor
memperbaiki kinerja operasional Perseroan, pengendalian management through a systematic approach to support awal sebagai staff keuangan. dan diangkat menjadi Auditor effective June 21, 2019 until now.
internal, manajemen risiko melalui pendekatan yang the Company in implementing the principles of good Internal efektif pada tanggal 21 Juni 2019 hingga saat ini.
sistematis untuk mendukung Perseroan dalam menerapkan corporate governance. Menjabat sebagai Unit Internal Audit Perseroan berdasarkan Served as the Company's Internal Audit Unit based on the
prinsip tata kelola perusahaan yang baik. Surat Keputusan Direksi No.: 001/SK-DIR/VI/2019 pada Decree of the Board of Directors No.: 001/SK-DIR/VI/2019
Unit Audit Internal bertanggung jawab kepada Direksi, The Internal Audit Unit is responsible to the Board of Directors, tanggal 21 Juni 2019. on June 21, 2019.
kepala Unit Audit Internal dapat dapat diangkat dan the head of the Internal Audit Unit can be appointed and
diberhentikan berdasarkan keputusan Direksi atas dismissed based on the decision of the Board of Directors
persetujuan Dewan Komisaris. with the approval of the Board of Commissioners.
Dalam melaksanakan tugasnya dalam menunjang kelancaran In carrying out its duties in supporting the smooth running
tugas dan tanggung jawabnya dengan baik, Unit Internal of its duties and responsibilities properly, the Internal
Audit telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya Audit Unit has carried out its duties and responsibilities in
sesuai dengan pedoman pelaksanaan kerja yang dirumuskan accordance with the guidelines for the implementation of
dalam piagam (charter) Unit Internal Audit. work formulated in the Charter of the Internal Audit Unit.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 55
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
106 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 107
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal : Duties and Responsibilities of the Internal Audit 7. Menjaga kerahasiaan informasi dan/atau data perusahaan 7. Maintain the confidentiality of company information
Unit: terkait dengan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab and/or data related to the implementation of Internal
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 1. Prepare and implement annual Internal Audit plans. Audit Internal kecuali diwajibkan berdasarkan peraturan Audit duties and responsibilities unless required by
tahunan. perundang-undangan atau penetapan atau putusan laws and regulations or court decisions or decisions.
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Testing and evaluating the implementation of internal pengadilan.
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan controls and risk management systems in accordance 8. Memahami prinsip tata kelola perusahaan yang baik 8. Understand the principles of good corporate
kebijakan perusahaan. with company policies. dan manajemen risiko; dan governance and risk management; and
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 3. Conduct audits and assessments of efficiency and
9. Bersedia meningkatkan pengetahuan, keahlian, dan 9. Willing to continuously improve their knowledge,
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, effectiveness in the fields of finance, accounting,
kemampuan profesionalismenya secara terus-menerus. expertise, and professionalism abilities.
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi, operations, human resources, marketing, information
dan kegiatan lainnya. technology, and other activities. Pelaksanaan Tugas Unit Internal Audit Implementation of Internal Audit Unit Duties
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. Provide improvement suggestions and objective Sepanjang tahun 2024, Unit Internal Audit telah Throughout 2024, the Internal Audit Unit has carried out
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua information about the activities being inspected at all melaksanakan tugas sebagai berikut : the following tasks:
tingkat manajemen. levels of management. 1. Menyusun rencana, jadwal pelaksanaan tahunan dan 1. Prepare plans, annual implementation schedules
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Prepare a report on the results of the audit and submit melaksanakan pemeriksaan audit secara periodik and carry out periodic audit audits related to the
laporan tersebut kepada direktur utama dan Dewan the report to the president director and the Board of terkait dengan kegiatan operasional Perseroan. Company's operational activities.
Komisaris. Commissioners.
2. Melaksanakan penelaahan atas laporan keuangan 2. Carry out a review of the Company's financial
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitor, analyze and report on the implementation of
Perseroan. statements.
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; follow-up improvements that have been suggested;
3. Melaksanakan pemeriksaan fisik disertai evaluasi dalam 3. Carry out physical examinations accompanied by
7. bekerja sama dengan Komite Audit. 7. in collaboration with the Audit Committee.
kegiatan operasional di masing masing departemen evaluations in operational activities in each department
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 8. Develop a program to evaluate the quality of internal
Perseroan. of the Company.
audit internal yang dilakukannya. audit
4. Membuat laporan hasil pemeriksaan audit, dan 4. Prepare a report on the results of the audit audit, and
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 9. activities carried out. Conduct special examinations if
menginformasikan terkait tindak lanjut yang diambil ke inform about the follow-up taken to each department
necessary.
masing masing departemen Perseroan. of the Company.
Persyaratan Unit Audit Internal Internal Audit Unit Requirements
5. Menindaklanjuti hasil pemeriksaan dan melakukan 5. Follow up on the results of the audit and discuss with
Untuk dapat ditunjuk sebagai Unit Internal Audit, seseorang To be appointed as an Internal Audit Unit, a person must pembahasan dengan, Direksi dan Komite Audit. the Board of Directors and the Audit Committee.
harus memenuhi persyaratan sebagai berikut : meet the following requirements: 6. Prepare a report on the results of the implementation
6. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas Unit
1. Memiliki integritas dan perilaku yang profesional, 1. Have integrity and behavior that is professional, Internal Audit kepada Presiden Direktur dan disetujui of the Internal Audit Unit's duties to the President
independen, jujur, dan objektif dalam pelaksanaan independent, honest, and objective in the oleh Dewan Komisaris. Director and approved by the Board of Commissioners.
tugasnya. performance of their duties.
2. Memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai teknis 2. Have knowledge and experience regarding audit Pendidikan dan Pelatihan Internal Audit Internal Audit Education and Training
audit dan disiplin ilmu lain yang relevan dengan bidang techniques and other disciplines relevant to their field
Penyelenggara
tugasnya. of work. No. Tanggal | Date Lokasi | Location Pokok Bahasan | Subject
Organizer
3. Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang- 3. Have knowledge of laws and regulations in the field of
Training Integritas, Sosialisasi Anti Fraud : Pencucian
undangan di bidang Pasar Modal dan peraturan Capital Market and other related laws and regulations. 3-4 Desember 2024 Uang, Anti Suap & Anti Korupsi)
1 Indonesia Arasy Consultant
perundang-undangan terkait lainnya. December, 3-4 2024 Integrity Training, Anti Fraud Socialization: Money
4. Memiliki kecakapan untuk berinteraksi dan berkomunikasi 4. Have the ability to interact and communicate both Laundering, Anti-Bribery & Anti-Corruption)
baik lisan maupun tertulis secara efektif. verbally and in writing effectively.
5. Mematuhi standar profesi yang dikeluarkan oleh 5. Comply with the professional standards issued by the
asosiasi Audit Internal. Internal Audit association.
6. Mematuhi kode etik Audit Internal. 6. Comply with the Internal Audit code of ethics.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 56
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
108 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 109
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT
Perseroan menyadari setiap usaha tidak terlepas dari The Company realizes that every business is inseparable
risiko yang selalu melekat pada semua jenis bisnis yang from the risks that are always inherent in all types of
tidak pernah lepas. Namun setiap risiko dapat diantisipasi, businesses that never go away. However, every risk can
dimitigasi, dan dikelola dengan secara terencana, be anticipated, mitigated, and managed in a planned
Perseroan berupaya setiap risisko telah diidentifikasi dan manner, the Company strives to identify and manage each
dikelola sebaik mungkin sehingga dampak dari risiko yang risk as best as possible so that the impact of the existing
ada relatif kecil. risks is relatively small.
Proses manajemen risiko melibatkan partisipasi dari The risk management process involves the participation
seluruh jajaran Direksi, manajemen dan karyawan dari of all levels of the Board of Directors, management
setiap tingkatan Perseroan dan perusahaan dibawah and employees of every level of the Company and the
portofolionya. Dengan menjadikan manajemen risiko companies under its portfolio. By making risk management
sebagai bagian terpadu dalam budaya kerja, Perseroan an integrated part of the work culture, the Company can
dapat secara strategis mengantisipasi, serta secara strategically anticipate, as well as systematically analyze
sistematis menganalisis dan merumuskan solusi untuk and formulate solutions to various risk scenarios that may
Sistem Pengendalian Internal Internal Control System
berbagai skenario risiko yang mungkin muncul dari arise from internal or external sources, both local and
Sistem Pengendalian Internal merupakan rencana, metode, The Internal Control System is a plan, method, procedure, sumber internal atau eksternal, baik lokal maupun global. global.
prosedur, dan kebijakan yang didesain oleh manajemen and policy designed by the management to provide
Kerangka kerja manajemen risiko Perseroan mempertim- The Company's risk management framework considers
untuk memberi jaminan yang memadai atas tercapainya adequate assurance for the achievement of effectiveness
bangkan tujuan, strategi, organisasi, tata kelola, metodolo- objectives, strategies, organization, governance, methodo-
efektifitas dan efisiensi dalam operasional Perseroan. and efficiency in the Company's operations.
gi, proses pemantauan dan pelaporan dalam menentukan logies, monitoring and reporting processes in determining
Efektifitas Sistem Pengendalian Internal Perseroan The effectiveness of the Company's Internal Control pendekatan dan respons yang tepat. the appropriate approach and response.
sepanjang tahun buku 2024 telah berjalan dengan cukup System throughout the 2024 financial year has been
Komponen utama dalam kerangka kerja manajemen risiko The main components of the Company's risk management
baik sebagaimana mestinya. running quite well as it should.
Perseroan adalah sebagai berikut: framework are as follows:
Dalam mendukung kegiatan pengendalian keuangan dan In supporting the Company's financial and operational
1. Identifikasi risiko, termasuk kesadaran, pengukuran, 1. Identify risks, including awareness, measurement,
operasional Perseroan. Perseroan menerapkan Pengendalian control activities. The Company implements effective
pemantauan, dan pengendalian; monitoring, and control;
Internal yang efektif dengan melakukan hal-hal sebagai Internal Control by doing the following:
2. Infrastruktur manajemen risiko, termasuk struktur 2. Risk management infrastructure, including organiza-
berikut :
organisasi, sistem tata kelola, pengumpulan data, metode tional structures, governance systems, data collection,
1. Sistem Pengendalian yang berintegritas dengan 1. The Control System with integrity by applying the analitis, kebijakan, prosedur, dan pelaporan; serta analytical methods, policies, procedures, and reporting;
menerapkan nilai – nilai perusahaan dan kepatuhan company's values and compliance with the company's and
atas kode etik perusahaan, membuat struktur organisasi code of ethics, makes the Company's organizational 3. Budaya perusahaan, termasuk pelatihan, penilaian 3. Company culture, including training, performance
Perseroan berjenjang disertai dengan penjelasannya structure tiered accompanied by explanations and kinerja, pengembangan nilai dan penghargaan. appraisal, value development and rewards.
dan disesuaikan dengan kebutuhan Perseroan. adjusted to the Company's needs. The division of duties
Berikut beberapa risiko yang ada dalam kegiatan usaha The following are some of the risks that exist in the
Pembagian tugas dan pemisahan tugas, tanggung jawab and the separation of duties and responsibilities are
Perseroan : Company's business activities:
secara jelas, didukung dengan ketersediaannya standar clear, supported by the availability of standard operating
operasional prosedur (SOP) di seluruh aktivitas bisnis. procedures (SOPs) throughout business activities. Risiko Material atau Bahan Baku Material or Raw Material Risks
2. Aktivitas pengendalian yang mengadopsi sistem 2. Control activities that adopt a performance evaluation Biaya terbesar dari perusahaan manufaktur adalah The biggest cost of a manufacturing company is the cost of
manajemen evaluasi kinerja untuk menentukan management system to determine indicators at each biaya produksi, biaya produksi Sebagian besar berasal production, the cost of production is mostly derived from
indikator – indikator disetiap level jabatan Perseroan. level of the Company's position. Supported by an dari pembelian bahan baku. Apabila biaya bahan the purchase of raw materials. If the cost of raw materials
Didukung oleh sistem teknologi informasi yang adequate information technology system to support baku meningkat, disisi lain tidak terdapat peningkatan increases, on the other hand, there is no increase in
memadai untuk mendukung kegiatan pengendalian the Company's financial and operational control penerimaan pendapatan, maka akan berdampak revenue receipts, it will have a significant impact on
keuangan dan operasional Perseroan . activities. signifikan terhadap penurunan profitabilitas suatu the decrease in the profitability of a company. Another
perusahaan. Risiko lainnya yang muncul dari bahan baku risk that arises from raw materials is the availability of
3. Efektifitas sistem Pengendalian internal dilakukan 3. The effectiveness of the internal control system is
ialah ketersediaan persediaan barang dipasar, apabila inventory of goods in the market, if there is a shortage
pemantauan secara berkala dan menyeluruh pada monitored periodically and comprehensively at each
tiap tingkatan level jabatan dalam Perseroan. level of position in the Company
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 57
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
110 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 111
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
terjadi kekurangan pasokan bahan baku yang diakibatkan of raw material supply due to delays or obstacles in Untuk mengantisipasi risiko operasi, Perseroan melakukan To anticipate operational risks, the Company conducts
adanya keterlambatan maupun kendala dalam proses the supply process, it can interfere with the Company's evaluasi, pengendalian ketat, memberikan pelatihan dan evaluations, strict controls, provides periodic training and
suplai, maka dapat mengganggu proses produksi production process, considering that manufacturing pendidikan secara berkala kepada karyawan, mengevaluasi education to employees, evaluates building facilities and
Perseroan, mengingat perusahaan manufaktur berpacu companies race in time, working hours and labor which sarana dan prasarana gedung, membina hubungan baik infrastructure, and fosters good relations with employees
dalam waktu, jam kerja dan tenaga kerja yang menjadi are the basis for calculations, so that it will affect the final dengan karyawan dan pihak lingkungan sekitar. and the surrounding environment.
dasar perhitungan, sehingga akan berpengaruh pada production results. To overcome raw material risks, the
Risiko Perubahan Peraturan Pemerintah Risk of Changes in Government Regulations
hasil akhir produksi. Untuk mengatasi risiko bahan baku, Company takes steps to anticipate the availability of raw
Risiko yang timbul dari adanya perubahan peraturan Risks arising from changes in laws and regulations issued
Perseroan melakukan langkah – langkah mengantisipasi materials, namely, preparing an annual production plan,
perundang undangan yang dikeluarkan Pemerintah, by the Government, both capital market regulations,
ketersediaan bahan baku, yaitu, menyusun rencana conducting evaluations every 3 (three) months, holding
baik peraturan pasar modal, perpajakan, perdagangan, taxation, trade, company legality regulations, etc. To
produksi tahunan, melakukan evaluasi setiap 3 (tiga) a material ordering meeting every 1 (one) month to see
peraturan legalitas perusahaan, dll. Untuk mendukung support the creation of good corporate governance
bulanan, mengadakan rapat pemesanan bahan material market developments and supply availability, and making
terciptanya prinsip tata kelola perusahaan yang baik, principles, the Company is obliged to comply with every
setiap 1 (satu) bulan untuk melihat perkembangan pasar purchases of spare raw materials for the next 4 (four)
maka Perseroan wajib untuk memenuhi setiap peraturan applicable regulation. To anticipate risks related to changes
dan ketersediaan suplai, dan membuat pembelian bahan months.
– peraturan yang berlaku. Untuk mengantisipasi risiko in government regulations, the Company continues
baku cadangan untuk 4 (empat) bulan kedepan.
terkait perubahan peraturan pemerintah, Perseroan terus to follow developments through training, education
Risiko Pasar Market Risk mengikuti perkembangan melalui pelatihan, Pendidikan and building good relationships with related parties to
Risiko yang timbul karena peningkatan dan penurunan tingkat Risks arising from increases and decreases in demand dan membangun hubungan baik dengan pihak terkait always know the extent of changes and developments in
permintaan dan penawaran yang diakibatkan oleh adanya and supply levels resulting from movements in overall untuk selalu mengetahui sejauh mana perubahan dan government regulations.
pergerakan pada faktor-faktor pasar secara keseluruhan. market factors. Along with Indonesia's economic growth, perkembangan perubahan peraturan pemerintah.
Seiring dengan pertumbuhan perekonomian Indonesia, global and rising inflation rates have greatly affected the Risiko Sumber Daya Manusia Human Resource Risk
global dan tingkat kenaikan inflasi sangat mempengaruhi Company's business performance. For this reason, the Karena sumber daya manusia berperan penting dalam As human resources play an important role in all of the
kinerja bisnis Perseroan. Untuk itu Perseroan terus berupaya Company continues to strive to carefully observe and seluruh kegiatan usaha Perseroan, serangkaian standar Company's business activities, a high set of work standards
mengamati dan mempelajari dengan seksama setiap arah study every direction of movement that has been passed kerja yang tinggi perlu dipertahankan untuk memastikan need to be maintained to ensure that skilled professionals
pergerakan yang telah dilalui sebelumnya. previously. para profesional yang terampil tetap bersama Perseroan. remain with the Company. Therefore, the Company
Oleh karena itu, Perseroan memberikan penghargaan provides awards to employees in the form of incentives to
Risiko Nilai Tukar Valuta Asing Foreign Exchange Risk
kepada karyawan berupa insentif untuk mempertahankan maintain a capable and competent workforce.
Bahan material utama Perseroan sebagian besar menggunakan The Company's main materials mostly use foreign
tenaga kerja yang cakap dan kompeten.
valuta asing untuk alat pembayaran, yaitu dalam US Dollar. currency for means of payment, namely in US Dollars.
volatilitas nilai tukar mata uang asing sangat berdampak The volatility of foreign exchange rates has a significant Evaluasi Efektifitas Manajemen Risiko Evaluation of Risk Management Effectiveness
bagi kinerja keuangan Perseroan, dengan adanya kenaikan impact on the Company's financial performance, with the Manajemen risiko dijalankan oleh manajemen Risk management is carried out by the Company's
nilai tukar asing berpengaruh terhadap kenaikan nilai harga increase in foreign exchange rates affecting the increase Perseroan dibawah arahan Direksi. Manajemen bertugas management under the direction of the Board of Directors.
pokok pendapatan oleh sebab itu risiko perubahan valuta in the value of the cost of income, therefore the risk of mengidentifikasi dan evaluasi atas risiko yang ada dalam Management is in charge of identifying and evaluating
asing berdampak bagi kinerja keuangan Perseroan. Untuk foreign exchange changes has an impact on the Company's kegiatan usaha Perseroan. Setelah mengidentifikasi risks that exist in the Company's business activities. After
mengantisipasi terjadinya perubahan nilai tukar valuta asing, financial performance. To anticipate changes in foreign selanjutnya manajemen melakukan pemetaan dan identifying, the management maps and manages each
Perseroan melakukan forecast rencana pembelian bahan baku exchange rates, the Company forecasts the purchase plan mengelola dari setiap risiko yang ada, lalu mengevaluasi existing risk, then periodically evaluates each risk to be
untuk satu tahun kedepan, agar dapat mengetahui berapa of raw materials for the next year, in order to find out how secara berkala atas setiap risiko untuk dapat menyimpulkan able to conclude whether the management of the risk
besar nilai valuta yang diperlukan sehingga Perseroan dapat much exchange value is needed so that the Company apakah pengelolaan terhadap risiko masih dapat digunakan, can still be used, or other solutions are needed for each
memperkirakan tingkat kebutuhan beserta anggaran untuk can estimate the level of needs along with the budget to atau diperlukan solusi lainnya atas setiap risiko yang ada. existing risk.
mengantisipasi pergerakan nilai tukar yang berfluktuatif. anticipate fluctuating exchange rate movements. Sepanjang tahun 2024, Perseroan telah melaksanakan Throughout 2024, the Company has carried out risk
aktivitas manajemen risiko, dimana didalamnya terdapat management activities, which include monitoring,
Risiko Operasi Operational Risks
proses pemantauan, mengidentifikasi, mengelola dan identifying, managing, and mitigating and evaluating with
Risiko yang timbul dari aktivitas operasional perusahaan Risks arising from the company's daily operational
memitigasi dan mengevaluasi dengan risk assessment, risk assessment, business and continuity plan. Every risk in
sehari hari, risiko keselamatan kerja, kesehatan, activities, occupational safety risks, health, work
business and continuity plan. Setiap risiko yang ada dalam the Company has gone quite well, there are no risks that
kecelakaan kerja, kerusakan mesin dan peralatan, aksi accidents, damage to machinery and equipment,
Perseroan telah berjalan cukup baik, tidak terdapat risiko have a significant effect on the Company's performance.
mogok karyawan, ketidakpatuhan akan prosedur kerja. employee strikes, non-compliance with work procedures.
yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja Perseroan.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 58
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
112 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 113
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Perkara Hukum Legal Cases 8. Hubungan dengan Pesaing. 8. Relationship with Competitors.
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat perkara gugatan Throughout 2024, there are no lawsuits currently being 9. Hubungan dengan Afiliasi. 9. Relationship with Affiliates.
hukum yang sedang dihadapi oleh Perseroan, entitas faced by the Company, the Company's subsidiaries, 10. Hubungan dengan Lingkungan. 10. Relationship with the Environment.
anak Perseroan, anggota Direksi, dan anggota Dewan members of the Board of Directors, and members of the 11. Hubungan dengan Keselamatan Kerja dan Lingkungan 11. Relationship with Occupational Safety and the
Komisaris. Board of Commissioners. Hidup. Environment.
Sanksi Administratif Administrative Sanctions Kode Etik yang dijalankan Perseroan, berlaku bagi seluruh The Code of Ethics implemented by the Company applies
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat sanksi administratif Throughout 2024, there will be no administrative sanctions organ perusahan dan semua level dalam organisasi, to all company organs and all levels in the organization,
yang dikenakan kepada Perseroan, entitas anak Perseroan, imposed on the Company, the Company's subsidiaries, termasuk Dewan Komisaris, Direksi dan seluruh karyawan including the Board of Commissioners, the Board of
anggota Direksi, dan anggota De Komisaris. members of the Board of Directors, and members of the Perseroan. Directors and all employees of the Company.
Board of Commissioners.
Program Kepemilikan Saham Oleh Karyawan dan Employee and Management Stock Ownership
Kode Etik Code of Conduct Manajemen (ESOP dan MSOP) Programs (ESOP and MSOP)
Penerapan tata kelola perusahaan yang baik tidak terpisah The implementation of good corporate governance is Sepanjang tahun 2024 Perseroan belum menawarkan Throughout 2024, the Company has not offered long-
dari telah dijalankannya proses bisnis yang beretika. inseparable from the implementation of ethical business program insentif jangka panjang dalam bentuk Employee term incentive programs in the form of the Employee
Perseroan telah menyusun pedoman Kode Etik yang processes. The Company has compiled a Code of Ethics Stock Option Program (ESOP) maupun Management Stock Option Program (ESOP) or the Management Stock
mengatur perilaku karyawan dalam menjalankan bisnis dan guidelines that regulate employee behavior in running a Stock Options Program (MSOP). Options Program (MSOP).
terus dilakukan penyesuaian seiring berjalan waktu dengan business and continues to be adjusted over time with the
Sistem Pelaporan Pelanggaran Whistleblowing System
perkembangan peraturan dan praktik praktik yang berlaku. development of applicable regulations and practices.
Perseroan memiliki sistem pelaporan pelanggaran The Company has a whistleblowing system under
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/ In accordance with the Financial Services Authority (whistleblowing system) dibawah fungsi pengawasan dan the supervision and inspection function, namely, the
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of pemeriksaan yaitu, Unit Internal Audit yang mengelola Internal Audit Unit which manages internally, which runs
atau Perusahaan Publik, Perseroan menetapkan Pedoman Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public secara internal, yang menjalankan mekanisme kerja untuk a working mechanism to receive reports of violations
Perilaku yang berlaku bagi seluruh anggota Dewan Companies, the Company establishes a Code of Conduct menerima laporan pelanggaran kode etik Perseroan of the Company's code of ethics that indicate fraud.
Komisaris, Direksi, dan seluruh karyawan Perseroan. that applies to all members of the Board of Commissioners, yang berindikasi adanya penyimpangan (fraud). Laporan Other reports of violations are submitted to the Audit
the Board of Directors, and all employees of the Company. pelanggaran lainnya disampaikan kepada Komite Audit dan Committee and the President Director.
Perseroan secara berkesinambungan melakukan sosialisasi The Company continuously disseminates the Code of Presiden Direktur.
Kode Etik kepada semua pihak, sosialisasi yang dilakukan Ethics to all parties, the socialization that is carried out Apabila mengetahui adanya praktik yang menyimpang If you are aware of practices that deviate from the code
secara berkala ditujukan agar pemahaman seluruh periodically is aimed at ensuring that the understanding dari kode etik, pelapor dapat melaporkan penyimpangan of ethics, the reporter can report irregularities through
organ perusahaan dalam berperilaku dan menjalankan of all company organs in behaving and running business melalui sarana pelaporan dengan menuliskan judul the reporting facility by writing the title of the report,
bisnis dapat dipahami dengan baik. Upaya pemahaman can be well understood. Efforts to understand are carried pelaporan, tanggal penyimpangan, pihak yang dilaporkan, the date of the deviation, the reported party, and the
dilakukan dengan cara mengingatkan kembali melalui out by reminding through socialization that is carried out jenis penyimpangan dan disertai bukti penyimpangan type of deviation, accompanied by accurate evidence
sosialisasi yang dilakukan secara berkelanjutan. Selain continuously. In addition to being disseminated directly, yang akurat (bukan pelaporan isu) yaitu melalui: of deviation (not reporting issues), namely through:
disosialisasikan secara langsung, Kode Etik perusahaan the company's Code of Ethics in full can be obtained on whistleblowing@multiprimasejahtera.net whistleblowing@multiprimasejahtera.net
secara lengkap dapat diperoleh di situs website Perseroan. the Company's website.
Data privasi dan keamanan pihak yang menyampaikan The privacy and security data of the party submitting
Dalam menjalankan bisnis Kode Etik Perseroan In conducting business, the Company's Code of aduan dipastikan terlindungi dengan baik oleh Perseroan. the complaint is ensured to be well protected by the
memuat hal-hal sebagai berikut: Ethics contains the following matters: Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat pengaduan Company. Throughout 2024, there were no reporting
1. Hubungan dengan kepatuhan terhadap Peraturan 1. Relationship with compliance with laws and pelaporan yang masuk kepada Perseroan. complaints received to the Company.
Perundang undangan. regulations.
2. Hubungan dengan Pemegang Saham. 2. Relationship with Shareholders.
3. Hubungan dengan Instansi Pemerintah. 3. Relationship with Government Agencies.
4. Hubungan dengan Pelanggan. 4. Relationship with Customers.
5. Hubungan dengan Pemasok. 5. Relationship with Suppliers.
6. Hubungan dengan Kreditur. 6. Relationship with Creditors.
7. Hubungan dengan Karyawan. 7. Relationship with Employees.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 59
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
114 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 115
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Checklist Implementasi Rekomendasi Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
No. Prinsip | Principle No. Rekomendasi | Subject Status | Status
Checklist for the Recommendations Implementation for the Implementation of
Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan
Corporate Governance Guidelines for Public Companies kondisi Perusahaan Terbuka serta efektifitas dalam
pengambilan keputusan. Diterapkan
5.1
The number of Board of Directors members has taken into Complied
No. Prinsip | Principle No. Rekomendasi | Subject Status | Status consideration the condition of the Public Company and the
effectiveness in the decision making.
Perusahaan Terbuka memiliki cara atau prosedur teknis
pengumpulan suara (voting) baik secara terbuka maupun Memperkuat Keanggotaan Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan,
tertutup yang mengedepankan independensi, dan kepentingan dan Komposisi Direksi. keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang
pemegang saham. Diterapkan 5. Strenghten the Membership dibutuhkan. Diterapkan
1.1 5.2
Public Listed Companies have a method or technical Complied and Composition of Board of The composition of the Board of Directors members has taken Complied
procedure for collecting votes (voting) both openly and Directors into considerating the varieties of expertise, knowledge and
Meningkatkan Nilai privately that prioritizes independence, and the interests of experience
Penyelenggaraan Rapat shareholders. Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau
Umum Pemegang Saham keuangan memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di bidang
1 Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris
Increasing the Value of akuntansi. Diterapkan
Perusahaan Terbuka hadir dalam RUPS Tahunan. 5.3
the General Meeting of Diterapkan Complied
1.2 All members of the Board of Directors and Board of The Board of Directors member overseeing accounting or
Shareholders Complied
Commissioners of the Public Listed Company attended the finance has the skill and/or knowledge in accounting
Annual GMS. Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self
Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Situs Web Perusahaan assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Diterapkan
6.1
Terbuka paling sedikit selama 1 (satu) tahun. Diterapkan The Board of Directors has a self-assessment policy to assess Complied
1.3
The summary of GMS minutes is available on the Public Listed Complied the performance of the Board of Directors.
Company's Website for at least 1 (one) year. Meningkatkan Kualitas Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai
Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan komunikasi Pelaksanaan Tugas dan kinerja Direksi diungkapkan melalui laporan tahunan
Meningkatkan Kualitas dengan pemegang saham atau investor. Diterapkan Tanggung Jawab Direksi. Perusahaan Terbuka. Diterapkan
2.1 6.2
Komunikasi Perusahaan Public Companies have a policy on communication with Complied 6. Improving the Quality of The self-assessment policy to assess the performance of the Complied
Terbuka dengan Pemegang shareholders or investors the Implementation of the Board of Directors is disclosed in the Public Listed Company's
Saham atau Investor. Duties and Responsibilities annual report.
2. Perusahaan Terbuka mengungkapkan kebijakan komunikasi
Improve the Quality of of the Board of Directors.
Perusahaan Terbuka dengan pemegang saham atau investor Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri
Communication between Diterapkan
2.2 dalam Situs Web. anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan keuangan.
Public Companies with Complied Diterapkan
Shareholders or Investor Public Companies disclose the policy on communication with 6.3 The Board of Directors has a policy regarding the resignation Complied
shareholders or investors in their website of members of the Board of Directors if they are involved in
financial crimes.
Memperkuat Keanggotaan Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris
dan Komposisi Dewan mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk mencegah
Komisaris. Diterapkan terjadinya insider trading. Diterapkan
3. 3.1 The Number of the Board of Commissioners members 7.1
Strenghten the Membership has taken into consideration the condition of the Public Complied Public Listed Companies have policies to prevent insider Complied
and Composition of Board of Companies trading.
Commissioners Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan anti korupsi dan anti
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self fraud. Diterapkan
7.2
assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris. Diterapkan Public Listed Companies have anti-corruption and anti-fraud Complied
4.1 policies.
The Board of Commissioners has a policy self assesment to Complied
assess the Board of Commissioners performance Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang seleksi dan
Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai peningkatan kemampuan pemasok atau vendor. Diterapkan
7.3
kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan melalui Laporan The Public Listed Company has a policy on the selection and Complied
Tahunan Perusahaan Terbuka. Meningkatkan Aspek Tata upgrading of suppliers or vendors.
Diterapkan
4.2 Kelola Perusahaan melalui
The self assessment Policy to assess The Board of Complied
Meningkatkan Kualitas Partisipasi Pemangku Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang pemenuhan
Commissioners performance is disclosed in the Annual Report Kepentingan. hak-hak kreditur.
Pelaksanaan Tugas dan Diterapkan
of the Public Company's 7. 7.4
Tanggung Jawab Dewan Improving Corporate Public Listed Companies have policies on the fulfillment of Complied
Komisaris. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait pengunduran Governance Aspects creditors' rights.
4. diri anggota Dewan Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan through Stakeholder
Improve the Quality of The Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan sistem whistleblowing.
Board Of Commissioners keuangan. Diterapkan Participation. Diterapkan
4.3 7.5 The Public Listed Company has a whistleblowing system
Task and Responsibility The Board of Commissioners has a policy related resignation Complied Complied
Implementation. of the Board of Commissioners members if their involved in policy.
financial crime Hingga saat ini Perseroan
Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi masih dalam proses diskusi
Nominasi dan Remunerasi menyusun kebijakan suksesi dalam terkait dengan kebijakan
proses Nominasi anggota Direksi. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan pemberian insentif insentif jangka panjang kepada
Diterapkan jangka panjang kepada Direksi dan karyawan. Direksi dan Karyawan
4.4 The Board of Commissioners or Committee that runs the 7.6
Complied The Public Listed Company has a policy of providing long-term Until now, the Company is still
Nomination and Remuneration function prepare succession
policy in the Nomination process of Board of Directors incentives to Directors and employees. in the process of discussions
members. related to the long-term
incentive policy for Directors
and Employees.
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 60
TATA KELOLA PERUSAHAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
116 GOOD CORPORATE GOVERNANCE 117
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
TANGGUNG JAWAB LAPORAN TAHUNAN 2024
No. Prinsip | Principle No. Rekomendasi | Subject Status | Status
THE RESPONSIBILITY FOR ANNUAL REPORT 2024
Perusahaan Terbuka memanfaatkan penggunaan teknologi
informasi secara lebih luas selain Situs Web sebagai media
keterbukaan informasi. Diterapkan Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Statement of Members of the Board of Commissioners
8.1
The Public Lis ted Company utilizes the wider use of Complied
tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan PT Multi and the Board of Directors on the Responsibility for the
information technology in addition to the Website as a
medium for information disclosure. Prima Sejahtera Tbk Tahun 2024. Annual Report 2024 of PT Multi Prima Sejahtera Tbk.
Meningkatkan Pelaksanaan
Keterbukaan Informasi. Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka mengungkapkan Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, hereby declare that all the
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perusahaan
8. Improving the bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Multi information in the Annual Report of PT Multi Prima
Terbuka paling sedikit 5% (lima persen), selain pengungkapan
Implementation of pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perusahaan
Information Disclosure. Terbuka melalui pemegang saham utama dan pengendali.
Prima Sejahtera Tbk tahun 2024 telah dimuat secara Sejahtera Tbk for the year 2024 is presented in its entirety
Diterapkan
8.2 The Annual Report of a Public Listed Company discloses the Complied
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi and are fully responsible for the validity of the contents of
ultimate beneficial owner in the shareholding of the Public
Listed Company of at least 5% (five percent), in addition to the
Laporan Tahunan Perusahaan. the Annual Report of the Company.
disclosure of the ultimate beneficial owner in the shareholding
of the Public Listed Company through the ultimate and
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made truthfully.
controlling shareholders.
Tangerang, 30 April 2025
Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Eddy Harsono Handoko
Presiden Komisaris | President Commissioner
Ali Chendra Yerry Goei
Komisaris Independen | Independent Commisioner Komisaris | Commisioner
Direksi | Board of Directors
Herry Senjaya
Presiden Direktur | President Director
Chrysologus RN Sinulingga Hery Soegiarto
Direktur | Director Direktur | Director
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Page 61
118
Laporan Tahunan
Annual Report 2024 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Laporan Tahunan
Annual Report
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
2024 119
PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Laporan Tahunan | Annual Report 2024
Laporan Keuangan
Audited Financial Report
06
Laporan Keuangan
Audited
Tata Financial
Kelola Report
Perusahaan
Good Corporate Governance
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
PT Multi Prima Sejahtera Tbk 119
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 62
PT Multi Prima Sejahtera Tbk
dan Entitas Anak/
and Subsidiaries
Laporan Keuangan Konsolidasian
untuk tahun-tahun yang berakhir
31 Desember 2024 dan 2023 /
Consolidated Financial Statements
for the years ended
December 31, 2024 and 2023
beserta Laporan Auditor Independen/
with Independent Auditor’s Report thereon
Page 63
Daftar Isi/ Table of Contents
Halaman/ Page
Surat Pernyataan Direksi/ Director’s Statement
Laporan keuangan konsolidasian untuk tahun-tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023/ Consolidated
financial statements for the years ended December 31, 2024 and 2023
Laporan posisi keuangan konsolidasian/
Consolidated statements of financial position 1-3
Laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian/
Consolidated statements of profit or loss and other comprehensive income 4-5
Laporan perubahan ekuitas konsolidasian/
Consolidated statements of changes in equity 6
Laporan arus kas konsolidasian/ Consolidated statements of cash flows 7
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian/
Notes to consolidated financial statements 8 - 72
Page 64
Page 65
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐ No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐
2/1/III/2025 2/1/III/2025
Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Shareholders, Board of Commissioners and
Direksi Directors
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan We have audited the consolidated financial
konsolidasian PT Multi Prima Sejahtera Tbk statements of PT Multi Prima Sejahtera Tbk and
dan Entitas Anaknya (“Grup”), yang terdiri its Subsidiaries (“the Group”), which comprise
atas laporan posisi keuangan konsolidasian the consolidated statement of financial position
tanggal 31 Desember 2024, serta laporan as at December 31, 2024, and the consolidated
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statement of profit or loss and other
konsolidasian, laporan perubahan ekuitas comprehensive income, consolidated
konsolidasian, dan laporan arus kas statement of changes in equity, and
konsolidasian untuk tahun yang berakhir consolidated statement of cash flows for the
pada tanggal tersebut, serta catatan atas year then ended, and notes to the financial
laporan keuangan konsolidasian termasuk statements, including material accounting
informasi kebijakan akuntansi material. policy information.
Menurut opini kami, laporan keuangan In our opinion, the accompanying consolidated
konsolidasian terlampir menyajikan secara financial statements present fairly, in all
wajar, dalam semua hal yang material, posisi material respects, the consolidated financial
keuangan konsolidasian Grup tanggal position of the Group as at December 31, 2024,
31 Desember 2024, serta kinerja keuangan and its consolidated financial performance and
konsolidasian dan arus kas konsolidasiannya its consolidated cash flows for the year then
untuk tahun yang berakhir pada tanggal ended, in accordance with Indonesian Financial
tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Accounting Standards.
Keuangan di Indonesia.
Page 66
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐ No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐
2/1/III/2025 (lanjutan) 2/1/III/2025 (continued)
Basis Opini Basis for Opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan We conducted our audit in accordance with
Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut Standards on Auditing established by the
Akuntan Publik Indonesia. Tanggung jawab Indonesian Institute of Certified Public
kami menurut standar tersebut diuraikan Accountants. Our responsibilities under those
lebih lanjut dalam paragraf Tanggung Jawab standards are further described in the Auditor’s
Auditor terhadap Audit atas Laporan Responsibilities for the Audit of the
Keuangan Konsolidasian pada laporan kami. Consolidated Financial Statements paragraph
Kami independen terhadap Grup of our report. We are independent of the Group
berdasarkan ketentuan etika yang relevan in accordance with the ethical requirements
dalam audit kami atas laporan keuangan that are relevant to our audit of the
konsolidasian di Indonesia, dan kami telah consolidated financial statements in Indonesia,
memenuhi tanggung jawab etika lainnya and we have fulfilled our other ethical
berdasarkan ketentuan tersebut. Kami yakin responsibilities in accordance with these
bahwa bukti audit yang telah kami peroleh requirements. We believe that the audit
adalah cukup dan tepat untuk menyediakan evidence we have obtained is sufficient and
suatu basis bagi opini audit kami. appropriate to provide a basis for our opinion.
Hal Audit Utama Key Audit Matters
Hal audit utama adalah hal‐hal yang, Key audit matters are those matters that, in our
menurut pertimbangan profesional kami, professional judgment, were of most
merupakan hal yang paling signifikan dalam significance in our audit of the consolidated
audit kami atas laporan keuangan financial statements of the current period.
konsolidasian periode kini. Hal‐hal tersebut These matters were addressed in the context of
disampaikan dalam konteks audit kami atas our audit of the consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian secara statements as a whole, and in forming our
keseluruhan, dan dalam merumuskan opini opinion thereon, and we do not provide a
kami atas laporan keuangan konsolidasian separate opinion on these matters.
terkait, kami tidak menyatakan suatu opini
terpisah atas hal audit utama tersebut.
Page 67
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐ No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐
2/1/III/2025 (lanjutan) 2/1/III/2025 (continued)
Hal Audit Utama (lanjutan) Key Audit Matters (continued)
Cadangan kerugian penurunan nilai atas Allowance for impairment losses on trade
piutang usaha receivables
Pada tanggal 31 Desember 2024, As at December 31, 2024, the Group’s net trade
piutang usaha Grup adalah sebesar receivables amounted to Rp 37,693,172,150,
Rp 37.693.172.150, yang mencakup 10,13% which accounted for approximately 10.13% of
dari total aset Grup, terdiri dari total piutang the Group’s total assets, comprise gross trade
usaha sebesar Rp 38.570.486.621 dan receivables amounted to Rp 38,570,486,621
cadangan kerugian penurunan nilai sebesar and allowance for impairment losses amounted
Rp 877.314.471 to Rp 877,314,471.
Sesuai dengan PSAK 109 “Instrumen In accordance with SFAS 109 “Financial
Keuangan”, Grup telah menentukan nilai Instruments”, the Group determines allowance
cadangan kerugian penurunan nilai yang for impairment losses which is stated in Note 4
diungkapkan pada Catatan 4 atas laporan to the consolidated financial statements, these
keuangan konsolidasian, penilaian ini assessments involve management’s judgement
melibatkan pertimbangan manajemen dan and significant estimates.
estimasi yang signifikan.
Bagaimana hal ini ditangani dalam audit How the matter was addressed in the audit
Kami telah melaksanakan prosedur untuk We have performed procedures to understand
memahami dan mengevaluasi desain dan and evaluate the design and implementation of
implementasi dari pengendalian internal the Group’s relevant internal controls in respect
Grup yang relevan sehubungan dengan of the allowance for impairment losses of trade
penyisihan cadangan kerugian penurunan receivables.
nilai.
Kami mengevaluasi keakuratan dan We evaluated the accuracy and completeness
kelengkapan data yang digunakan dalam of the data used in the allowance for
model cadangan kerugian penurunan nilai impairment losses model and checked
dan memeriksa keakuratan matematis dari mathematical accuracy of the calculation.
perhitungan tersebut.
Page 68
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐ No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐
2/1/III/2025 (lanjutan) 2/1/III/2025 (continued)
Hal Audit Utama (lanjutan) Key Audit Matters (continued)
Bagaimana hal ini ditangani dalam audit How the matter was addressed in the audit
(lanjutan) (continued)
Kami mengevaluasi kewajaran dari asumsi We evaluated the reasonableness of key
utama (yaitu pelanggan yang bersangkutan assumptions (i.e., certain customer’s inability to
tidak dapat memenuhi liabilitas meet their financial obligations, the customer’s’
keuangannya, status kredit dari pelanggan current credit status based on third party credit
berdasarkan catatan kredit dari pihak ketiga reports and known market factors to record
dan faktor pasar yang telah diketahui untuk specific provisions for customer’s against the
mencatat provisi yang spesifik atas jumlah receivable amounts) used by management to
piutang pelanggan) yang digunakan estimate the allowance for impairment losses.
manajemen untuk mengevaluasi kembali
dan penyesuaian cadangan kerugian
penurunan nilai.
Informasi Lain Other Information
Manajemen bertanggung jawab atas Management is responsible for the other
informasi lain. Informasi lain terdiri dari information. The other information comprises
informasi yang tercantum dalam laporan the information included in the annual report,
keuangan tahunan, tetapi tidak termasuk but does not include the consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian dan laporan statements and our auditor’s report thereon.
auditor kami. Laporan tahunan diharapkan The annual report is expected to be made
akan tersedia bagi kami setelah tanggal available to us after the date of this auditor’s
laporan auditor ini. report.
Opini kami atas laporan keuangan Our opinion on the consolidated financial
konsolidasian tidak mencakup informasi lain, statements does not cover the other
dan oleh karena itu, kami tidak menyatakan information and we will not express any form of
bentuk keyakinan apapun atas informasi lain assurance conclusion thereon.
tersebut.
Page 69
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐ No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐
2/1/III/2025 (lanjutan) 2/1/III/2025 (continued)
Informasi Lain (lanjutan) Other Information (continued)
Sehubungan dengan audit kami atas laporan In connection with our audit of the consolidated
keuangan konsolidasian, tanggung jawab financial statements, our responsibility is to
kami adalah untuk membaca informasi lain read the other information identified above
yang teridentifikasi di atas, jika tersedia when it becomes available and, in doing so,
dan, dalam melaksanakannya, consider whether the other information is
mempertimbangkan apakah informasi lain materially inconsistent with the consolidated
mengandung ketidakkonsistensian material financial statements or our knowledge
dengan laporan keuangan konsolidasian obtained in the audit, or otherwise appears to
atau pemahaman yang kami peroleh selama be materially misstated.
audit, atau mengandung kesalahan
penyajian material.
Ketika kami membaca laporan tahunan, jika When we read the annual report, if we conclude
kami menyimpulkan bahwa terdapat suatu that there is a material misstatement therein,
kesalahan penyajian material di dalamnya, we are required to communicate the matter to
kami diharuskan untuk mengomunikasikan those charged with governance and take
hal tersebut kepada pihak yang bertanggung appropriate actions in accordance with
jawab atas tata kelola dan mengambil Standards on Auditing established by the
tindakan tepat berdasarkan Standar Audit Indonesian Institute of Certified Public
yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Accountants.
Indonesia.
Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak Responsibilities of Management and Those
yang Bertanggung Jawab atas Tata Kelola Charged with Governance for the
terhadap Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements
Manajemen bertanggung jawab atas Management is responsible for the preparation
penyusunan dan penyajian wajar laporan and fair presentation of the consolidated
keuangan konsolidasian tersebut sesuai financial statements in accordance with
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesian Financial Accounting Standards,
Indonesia, dan atas pengendalian internal and for such internal control as management
yang dianggap perlu oleh manajemen untuk determines is necessary to enable the
memungkinkan penyusunan laporan preparation of consolidated financial
keuangan konsolidasian yang bebas dari statements that are free from material
kesalahan penyajian material, baik yang misstatement, whether due to fraud or error.
disebabkan oleh kecurangan maupun
kesalahan.
Page 70
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐ No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐
2/1/III/2025 (lanjutan) 2/1/III/2025 (continued)
Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak Responsibilities of Management and Those
yang Bertanggung Jawab atas Tata Kelola Charged with Governance for the
terhadap Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements (continued)
(lanjutan)
Dalam penyusunan laporan keuangan In preparing the consolidated financial
konsolidasian, manajemen bertanggung statements, management is responsible for
jawab untuk menilai kemampuan Grup assessing the Group’s ability to continue as a
dalam mempertahankan kelangsungan going concern, disclosing, as applicable,
usahanya, mengungkapkan, sesuai dengan matters related to going concern and using the
kondisinya, hal‐hal yang berkaitan dengan going concern basis of accounting unless
kelangsungan usaha, dan menggunakan management either intends to liquidate the
basis akuntansi kelangsungan usaha, kecuali Group or to cease operations, or has no realistic
manajemen memiliki intensi untuk alternative but to do so.
melikuidasi Grup atau menghentikan
operasi, atau tidak memiliki alternatif yang
realistis selain melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata Those charged with governance are responsible
kelola bertanggung jawab untuk mengawasi for overseeing the Group’s financial reporting
proses pelaporan keuangan Grup. process.
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
atas Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements
Tujuan kami adalah untuk memeroleh Our objectives are to obtain reasonable
keyakinan memadai tentang apakah laporan assurance about whether the consolidated
keuangan konsolidasian secara keseluruhan financial statements as a whole are free from
bebas dari kesalahan penyajian material, material misstatement, whether due to fraud or
baik yang disebabkan oleh kecurangan error, and to issue an auditor’s report that
maupun kesalahan, dan untuk menerbitkan includes our opinion. Reasonable assurance is a
laporan auditor yang mencakup opini kami. high level of assurance, but is not a guarantee
Keyakinan memadai merupakan suatu that an audit conducted in accordance with
tingkat keyakinan tinggi, namun bukan Standard on Auditing will always detect a
merupakan suatu jaminan bahwa audit yang material misstatement when it exists.
dilaksanakan berdasarkan Standar Audit Misstatements can arise from fraud or error
akan selalu mendeteksi kesalahan penyajian and are considered material if, individually or in
material ketika hal tersebut ada. Kesalahan the aggregate, they could reasonably be
penyajian dapat disebabkan oleh expected to influence the economic decisions of
kecurangan maupun kesalahan dan users taken on the basis of these consolidated
dianggap material jika, baik secara individual financial statements.
maupun secara agregat, dapat
diekspektasikan secara wajar akan
memengaruhi keputusan ekonomi yang
diambil oleh pengguna berdasarkan laporan
keuangan konsolidasian tersebut.
Page 71
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐ No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐
2/1/III/2025 (lanjutan) 2/1/III/2025 (continued)
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
atas Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements (continued)
(lanjutan)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with
Standar Audit, kami menerapkan Standards on Auditing, we exercise professional
pertimbangan profesional dan judgment and maintain professional skepticism
mempertahankan skeptisisme profesional throughout the audit. We also:
selama audit. Kami juga:
Mengidentifikasi dan menilai risiko Identify and assess the risks of material
kesalahan penyajian material dalam misstatement of the consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian, baik statements, whether due to fraud or error,
yang disebabkan oleh kecurangan design and perform audit procedures
maupun kesalahan, mendesain dan responsive to those risks, and obtain audit
melaksanakan prosedur audit yang evidence that is sufficient and appropriate
responsif terhadap risiko tersebut, serta to provide a basis for our opinion. The risk
memeroleh bukti audit yang cukup dan of not detecting a material misstatement
tepat untuk menyediakan basis bagi resulting from fraud is higher than for one
opini kami. Risiko tidak terdeteksinya resulting from error, as fraud may involve
kesalahan penyajian material yang collusion, forgery, intentional omissions,
disebabkan oleh kecurangan lebih tinggi misrepresentations, or the override of
dari yang disebabkan oleh kesalahan, internal control.
karena kecurangan dapat melibatkan
kolusi, pemalsuan, penghilangan secara
sengaja, pernyataan salah, atau
pengabaian pengendalian internal.
Memeroleh suatu pemahaman tentang Obtain an understanding of internal control
pengendalian internal yang relevan relevant to the audit in order to design
dengan audit untuk mendesain prosedur audit procedures that are appropriate in
audit yang tepat sesuai kondisinya, the circumstances, but not for the purpose
tetapi bukan untuk tujuan menyatakan of expressing an opinion on the
opini atas keefektivitasan pengendalian effectiveness of the Group’s internal
internal Grup. control.
Mengevaluasi ketepatan kebijakan Evaluate the appropriateness of accounting
akuntansi yang digunakan serta policies used and the reasonableness of
kewajaran estimasi akuntansi dan accounting estimates and related
pengungkapan terkait yang dibuat oleh disclosures made by management.
manajemen.
Page 72
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐ No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐
2/1/III/2025 (lanjutan) 2/1/III/2025 (continued)
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
atas Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements (continued)
(lanjutan)
Menyimpulkan ketepatan penggunaan Conclude on the appropriateness of
basis akuntansi kelangsungan usaha oleh management’s use of the going concern
manajemen dan, berdasarkan bukti basis of accounting and, based on the audit
audit yang diperoleh, apakah terdapat evidence obtained, whether a material
suatu ketidakpastian material yang uncertainty exists related to events or
terkait dengan peristiwa atau kondisi conditions that may cast significant doubt
yang dapat menyebabkan keraguan on the Group’s ability to continue as a going
signifikan atas kemampuan Grup untuk concern. If we conclude that a material
mempertahankan kelangsungan uncertainty exists, we are required to draw
usahanya. Ketika kami menyimpulkan attention in our auditor’s report to the
bahwa terdapat suatu ketidakpastian related disclosures in the consolidated
material, kami diharuskan menarik financial statements or, if such disclosures
perhatian dalam laporan auditor kami ke are inadequate, to modify our opinion. Our
pengungkapan terkait dalam laporan conclusions are based on the audit evidence
keuangan atau, jika pengungkapan obtained up to the date of our auditor’s
tersebut tidak memadai, harus report. However, future events or
menentukan apakah perlu untuk conditions may cause the Group to cease to
memodifikasi opini kami. Kesimpulan continue as a going concern.
kami didasarkan pada bukti audit yang
diperoleh hingga tanggal laporan auditor
kami. Namun, peristiwa atau kondisi
masa depan dapat menyebabkan Grup
tidak dapat mempertahankan
kelangsungan usaha.
Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi Evaluate the overall presentation, structure
laporan keuangan konsolidasian secara and content of the consolidated financial
keseluruhan, termasuk statements, including the disclosures, and
pengungkapannya, dan apakah laporan whether the consolidated financial
keuangan konsolidasian mencerminkan statements represent the underlying
transaksi dan peristiwa yang transactions and events in a manner that
mendasarinya dengan suatu cara yang achieves fair presentation.
mencapai penyajian wajar.
Page 73
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐ No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐
2/1/III/2025 (lanjutan) 2/1/III/2025 (continued)
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
atas Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements (continued)
(lanjutan)
Memeroleh bukti audit yang cukup dan Obtain sufficient and appropriate audit
tepat terkait informasi keuangan entitas evidence regarding the financial
atau aktivitas bisnis dalam Grup untuk information of the entities or business
menyatakan opini atas laporan activities within the Group to express an
keuangan konsolidasian. Kami opinion on the consolidated financial
bertanggung jawab atas arahan, statements. We are responsible for the
supervisi, dan pelaksanaan audit Grup. direction, supervision and performance of
Kami tetap bertanggung jawab the Group’s audit. We remain solely
sepenuhnya atas opini audit kami. responsible for our audit opinion.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with
bertanggung jawab atas tata kelola governance regarding, among other matters,
mengenai, antara lain, ruang lingkup dan the planned scope and timing of the audit and
saat yang direncanakan atas audit, serta significant audit findings, including any
temuan audit signifikan, termasuk setiap significant deficiencies in internal control that
defisiensi signifikan dalam pengendalian we identify during our audit.
internal yang teridentifikasi oleh kami
selama audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan We also provide those charged with
kepada pihak yang bertanggung jawab atas governance with a statement that we have
tata kelola bahwa kami telah mematuhi complied with relevant ethical requirements
ketentuan etika yang relevan mengenai regarding independence, and to communicate
independensi, dan mengomunikasikan with them all relationships and other matters
seluruh hubungan, serta hal‐hal lain yang that may reasonably be thought to bear on our
dianggap secara wajar berpengaruh independence, and where applicable, related
terhadap independensi kami, dan jika safeguards.
relevan, pengamanan terkait.
Page 74
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐ No. : 00577/2.1133/AU.1/04/1655‐
2/1/III/2025 (lanjutan) 2/1/III/2025 (continued)
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
atas Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements (continued)
(lanjutan)
Dari hal‐hal yang dikomunikasikan kepada From the matters communicated with those
pihak yang bertanggung jawab atas tata charged with governance, we determine those
kelola, kami menentukan hal‐hal tersebut matters that were of most significance in the
yang paling signifikan dalam audit atas audit of the consolidated financial statements
laporan keuangan konsolidasian periode kini of the current period and are therefore the key
dan oleh karenanya menjadi hal audit audit matters. We describe these matters in our
utama. Kami menguraikan hal audit utama auditor’s report unless law or regulation
dalam laporan auditor kami, kecuali precludes public disclosure about the matter or
peraturan perundang‐undangan melarang when, in extremely rare circumstances, we
pengungkapan publik tentang hal tersebut determine that a matter should not be
atau ketika, dalam kondisi yang sangat communicated in our report because the
jarang terjadi, kami menentukan bahwa adverse consequences of doing so would
suatu hal tidak boleh dikomunikasikan dalam reasonably be expected to outweigh the public
laporan kami karena konsekuensi merugikan interest benefits of such communication.
dari mengomunikasikan hal tersebut akan
diekspektasikan secara wajar melebihi
manfaat kepentingan publik atas komunikasi
tersebut.
Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Rekan
Bandana, S.E., Ak., CA., CPA., Asean CPA
Registrasi Akuntan Publik / Public Accountant Registration No. AP.1655
25 Maret 2025 / March 25, 2025
Page 75
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Laporan posisi keuangan konsolidasian Consolidated statement of financial position
Per 31 Desember 2024 dan 31 Desember 2023 As at December 31, 2024 and December 31, 2023
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
Catatan/ 31 Dec 2024/ 31 Des 2023/
Note Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Aset Assets
Aset lancar Current assets
Kas dan setara kas 2b, 2d, 2f, 2n, 3, 5 68.318.498.167 35.393.308.445 Cash and cash equivalents
Piutang usaha Accounts receivable
Pihak ketiga 2b, 2e, 2n, 4 37.693.172.150 34.383.534.765 Third parties
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak berelasi 2b, 2f, 5 4.860.000.000 4.860.000.000 Related party
Persediaan 2g, 6 43.222.547.073 59.202.576.742 Inventories
Beban dibayar dimuka 2h, 7 375.777.777 542.555.555 Prepaid expense
Aset lancar lainnya 2b, 8 580.936.857 581.328.969 Other current assets
Jumlah aset lancar 155.050.932.024 134.963.304.476 Total current assets
Aset tidak lancar Non current assets
Aset pajak tangguhan - bersih 2o, 17c 1.983.558.012 1.875.354.897 Deferred tax assets - net
Investasi pada entitas Investments in associate
asosiasi 2b, 2j, 5, 9 204.753.039.059 194.462.070.857 entities
Aset tetap 2k, 10 7.783.652.520 6.534.652.185 Fixed assets
Properti investasi 21, 11 2.484.553.558 2.484.553.558 Investment properties
Aset lain-lain 12 185.100.000 295.100.000 Other asset
Jumlah aset tidak lancar 217.189.903.149 205.651.731.497 Total non current assets
Jumlah aset 372.240.835.173 340.615.035.973 Total assets
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian The accompanying notes to consolidated financial
merupakan bagian tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of these
keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements taken as a whole.
1
Page 76
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Laporan posisi keuangan konsolidasian Consolidated statement of financial position
(lanjutan) (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 31 Desember 2023 As at December 31, 2024 and December 31, 2023
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
Catatan/ 31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Note Des 31, 2024 Dec 31, 2023
Liabilitas dan ekuitas Liabilities and equity
Liabilitas jangka pendek Current liabilities
Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga 2b, 2n, 13 13.057.761.306 8.698.265.840 Third parties
Biaya yang masih Accrued
harus dibayar expenses
Pihak ketiga 2b, 2n, 14 6.901.977.035 3.813.349.476 Third parties
Utang pembiayaan 2b, 15 - 128.267.037 Finance lease payable
Utang dividen 2b, 16 405.644.800 346.684.800 Dividend payable
Utang pajak 2o, 17a 2.589.098.766 2.697.171.860 Taxes payable
Jumlah liabilitas jangka Total current
pendek 22.954.481.907 15.683.739.013 liabilities
Liabilitas jangka panjang Non current liability
Liabilitas imbalan Post-employment benefits
pasca kerja 2r, 28 7.711.541.000 7.268.420.000 liabilities
Jumlah liabilitas jangka Total non current
panjang 7.711.541.000 7.268.420.000 liability
Jumlah liabilitas 30.666.022.907 22.952.159.013 Total liabilities
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian The accompanying notes to consolidated financial
merupakan bagian tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of these
keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements taken as a whole.
2
Page 77
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Laporan posisi keuangan konsolidasian Consolidated statement of financial position
(lanjutan) (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 31 Desember 2023 As at December 31, 2024 and December 31, 2023
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
Catatan/ 31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Note Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Ekuitas Equity
Ekuitas yang dapat Equity attributable
diatribusikan kepada to owners of the
pemilik Entitas Induk Parent Entity
Modal saham Authorized capital
nilai nominal with par value
Rp 25 per lembar saham of Rp 25 per share
Modal dasar - Authorized capital -
1.700.000.000 lembar saham. 1,700,000,000 shares.
Modal ditempatkan dan Capital issued and
disetor penuh – paid-in consisting
425.000.000 lembar saham 18 10.625.000.000 10.625.000.000 of 425,000,000 shares
Tambahan modal Additional paid-in
disetor – bersih 19 60.237.500.000 60.237.500.000 capital-net
Selisih transaksi perubahan Difference in transactions
ekuitas anak of changes in equity
perusahaan/ of the subsidiaries/
entitas asosiasi 20 19.022.374.321 19.022.374.321 associate entities
Penghasilan (kerugian) Other comprehensive
komprehensif lain (177.004.560) (514.862.340) income (loss)
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya 800.000.000 600.000.000 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 243.269.821.248 219.895.743.722 Unappropriated
Jumlah ekuitas yang dapat Total equity attributable
diatribusikan kepada pemilik to owners of the
entitas induk 333.777.691.009 309.865.755.703 parent entity
Kepentingan non pengendali 7.797.121.257 7.797.121.257 Non-controlling interest
Jumlah ekuitas - bersih 341.574.812.266 317.662.876.960 Total equity – net
Jumlah liabilitas dan ekuitas 372.240.835.173 340.615.035.973 Total liabilities and equity
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian The accompanying notes to consolidated financial
merupakan bagian tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of these
keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements taken as a whole.
3
Page 78
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Laporan laba rugi dan penghasilan Consolidated statement of profit or loss
komprehensif lain konsolidasian and other comprehensive income
Untuk tahun-tahun yang berakhir For the years ended
pada 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
Catatan/ 31 Dec 2024/ 31 Dec 2023/
Note Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Pendapatan bersih 2m, 2p, 21 153.766.517.418 137.411.829.907 Net sales
Harga pokok pendapatan 2m, 2p, 22 (108.201.301.732) (96.774.448.397) Cost of revenues
Laba kotor 45.565.215.686 40.637.381.510 Gross profit
Beban usaha 2m, 2p, 23 (25.435.934.477) (23.446.802.616) Operating expenses
Pendapatan lainnya 2m, 2n, 2f, 24 1.930.707.385 1.752.638.323 Other income
Beban lainnya 25 (917.623.005) (1.863.906.122) Other expenses
Laba usaha 21.142.365.589 17.079.311.095 Profit from operation
Bagian atas Equity on net
laba bersih earnings in
perusahaan associate
asosiasi - bersih 2j, 9 17.586.368.202 12.001.112.862 companies - net
Laba operasi Profit from operations
sebelum pajak 38.728.733.791 29.080.423.957 before tax
Pendapatan (beban) pajak Income tax benefit
penghasilan - bersih: (expense) - net:
Pajak kini 2o, 17b (4.733.152.600) (4.214.589.060) Current tax
Pajak tangguhan 2o, 17c 203.496.335 (5.900.320.996) Deferred tax
Pendapatan (beban) Income tax benefit
Pajak penghasilan – bersih (4.529.656.265) (10.114.910.056) (expense) - net
Laba operasi Net profit from
bersih tahun operations for the
berjalan (dipindahkan) 34.199.077.526 18.965.513.901 year (carried forward)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian The accompanying notes to consolidated financial
merupakan bagian tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of these
keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements taken as a whole.
4
Page 79
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Laporan laba rugi dan penghasilan Consolidated statement of profit or loss
komprehensif lain konsolidasian and other comprehensive income
(lanjutan) (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir For the years ended
pada 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
Catatan/ 31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Note Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Laba operasi Net profit from
bersih tahun operations for the
berjalan (pindahan) 34.199.077.526 18.965.513.901 year (brought forward)
Penghasilan komprehensif Other comprehensive
lain income
Pos-pos yang tidak akan Items that will not be
direklasifikasi ke reclassified to profit
laba rugi: or loss:
Pengukuran kembali atas Remeasurement of defined
program imbalan pasti 2r, 28 433.151.000 401.024.000 benefit pension plan
Pajak penghasilan terkait Income tax related to items
pos-pos yang tidak akan that will not be reclassified
direklasifikasi ke laba rugi 2o, 17c (95.293.220) (88.225.280) to profit or loss
Jumlah penghasilan Total other
komprehensif lain 337.857.780 312.798.720 comprehensive income
Jumlah laba Total comprehensive
komprehensif income for
tahun berjalan 34.536.935.306 19.278.312.621 the year
Laba tahun berjalan Profit for the year
diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik Entitas Induk 34.199.077.526 18.965.513.901 Owners of the Parent Entity
Kepentingan non pengendali - - Non-controlling interest
34.199.077.526 18.965.513.901
Jumlah laba komprehensif tahun Total comprehensive income
berjalan diatribusikan kepada: for the year attributable to:
Pemilik Entitas Induk 34.536.935.306 19.278.312.621 Owners of the Parent Entity
Kepentingan non pengendali - - Non-controlling interest
34.536.935.306 19.278.312.621
Laba per saham dasar 2q 80 45 Net basic earnings per share
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian The accompanying notes to consolidated financial
merupakan bagian tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of these
keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements taken as a whole.
5
Page 80
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Laporan perubahan ekuitas konsolidasian Consolidated statement of changes in equity
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
Catatan/ Modal Tambahan modal Selisih transaksi Saldo laba Pendapatan Jumlah ekuitas Kepentingan Jumlah
Note ditempatkan disetor - bersih/ perubahan (rugi)/ (kerugian) yang dapat nonpengendali/ ekuitas/
dan disetor/ Additional paid ekuitas anak Retained komprehensif diatribusikan Non controlling Total
Issued and in capital- net perusahaan/ earnings lainnya/ kepada entitas interest equity
paid in Difference in equity (deficit) Other induk/
capital transactions of Telah ditentukan Belum ditentukan comprehensive Total equity
subsidiaries penggunaannya/ penggunaannya/ income attributable
Appropriated Unappropriated (loss) to parent entity
Saldo per Balance as at
1 Januari 2023 10.625.000.000 60.237.500.000 19.022.374.321 - 207.905.229.821 (827.661.060) 296.962.443.082 7.797.121.257 304.759.564.339 January 1, 2023
Dividen - - - - (6.375.000.000) - (6.375.000.000) - (6.375.000.000) Dividend
Laba bersih komprehensif Net comprehensive
tahun berjalan - - - 600.000.000 18.365.513.901 312.798.720 19.278.312.621 - 19.278.312.621 profit for the year
Saldo per Balance as at
31 Desember 2023 10.625.000.000 60.237.500.000 19.022.374.321 600.000.000 219.895.743.722 (514.862.340) 309.865.755.703 7.797.121.257 317.662.876.960 December 31, 2023
Dividen - - - - (10.625.000.000) - (10.625.000.000) - (10.625.000.000) Dividend
Laba bersih komprehensif Net comprehensive
tahun berjalan - - - 200.000.000 33.999.077.526 337.857.780 34.536.935.306 - 34.536.935.306 profit for the year
Saldo per Balance as at
31 Desember 2024 10.625.000.000 60.237.500.000 19.022.374.321 800.000.000 243.269.821.248 (177.004.560) 333.777.691.009 7.797.121.257 341.574.812.266 December 31, 2024
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to consolidated financial statements form an integral part
terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian interim secara keseluruhan. of these interim consolidated financial statements taken as a whole.
6
Page 81
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Laporan arus kas konsolidasian Consolidated statement of cash flows
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
Catatan/ 31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Note Des 31, 2024 Des 31, 2023
Arus kas dari aktivitas Cash flows from operating
operasi : activities :
Penerimaan dari pelanggan 150.456.880.033 150.800.899.379 Cash receipt from customers
Pembayaran kepada pemasok (82.249.834.860) (103.420.151.862) Cash paid to suppliers
Pembayaran kepada karyawan (23.981.174.930) (21.910.982.435) Cash paid to employees
Pembayaran pajak (4.841.225.694) (2.010.678.175) Tax payment
Penerimaan (beban) lainnya (615.429.510) (1.863.906.122) Other income (expenses)
Kas bersih diperoleh dari Net cash provided from
aktivitas operasi 38.769.215.039 21.595.180.785 operating activities
Arus kas dari aktivitas Cash flows from investing
investasi : activities :
Penerimaan dividen dari Dividend receipt from
entitas asosiasi 7.295.400.000 6.884.100.000 associate entities
Pembelian aset tetap 10 (2.136.099.822) (435.438.626) Purchase of fixed assets
Perolehan investasi - (71.328.000) Acquisition of investment
Perolehan properti investasi - (300.000.000) Acquisition of investment property
Kas bersih diperoleh dari Net cash provided from
aktivitas investasi 5.159.300.178 6.077.333.374 investing activities
Arus kas dari aktivitas Cash flows from financing
pendanaan : activities :
Pembayaran sewa pembiayaan (147.360.000) (147.360.000) Payment of lease payable
Pembayaran dividen (10.553.772.000) (6.339.624.000) Payment of dividend
Kas bersih digunakan Net cash used in
untuk aktivitas pendanaan (10.701.132.000) (6.486.984.000) financing activities
Kenaikan bersih Net increase in cash
kas dan setara kas 33.227.383.217 21.185.530.159 and cash equivalents
Dampak perubahan selisih Effect of foreign exchange
kurs (302.193.495) 581.475.322 rate changes
Kas dan setara kas pada Cash and cash equivalents at
awal tahun 35.393.308.445 13.626.302.964 beginning of year
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
pada akhir tahun 68.318.498.167 35.393.308.445 at the end of the year
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian The accompanying notes to consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements form an integral part of these consolidated
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. financial statements taken as a whole.
7
Page 82
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian statements
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
1. Umum 1. General
a. Pendirian dan informasi umum a. Establishment and general information
PT Multi Prima Sejahtera Tbk PT Multi Prima Sejahtera Tbk ("the
(“Perusahaan”) sebelumnya bernama Company") previously named PT Lippo
PT Lippo Enterprises Tbk. didirikan pada Enterprises Tbk. was established on
tanggal 7 Januari 1982 berdasarkan akta January 7, 1982, based on the Deed No. 9
No. 9 dari notaris Misahardi Wilamarta, of Misahardi Wilamarta, S.H. The deed of
S.H. Akta pendirian tersebut telah disahkan establishment has been approved by the
oleh Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Minister of Justice and Human Rights of
Manusia Republik Indonesia dalam Surat the Republic of Indonesia in his Decree
Keputusan No. C2 302.H.T.01.01-TH.84 No. C2 302.H.T.01.01-TH.84 dated
tanggal 14 Januari 1984 dan diumumkan January 14, 1984, and was published in the
dalam Lembaran Berita Negara No. 82, State Gazette No. 82, Supplement No. 2417
Tambahan No. 2417 tanggal 13 Oktober dated October 13, 1989. The Articles of
1989. Anggaran Dasar Perusahaan telah Association have been amended several
mengalami beberapa kali perubahan, times, most recently by Deed No. 33 dated
terakhir dengan Akta No. 33 tanggal May 8, 2024, of notary Sriwi Bawana
8 Mei 2024 oleh notaris Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn., notary in
Nawaksari, S.H., M.Kn., notaris di Tangerang. This deed of amendment has
Tangerang. Akta perubahan ini telah been approved by the Minister of Law and
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Human Rights of the Republic of Indonesia
Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor Number AHU-AH.01.09-0204256 Tahun
AHU-AH.01.09-0204256 Tahun 2024 2024 dated May 20, 2024.
tanggal 20 Mei 2024.
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with article 3 of the Articles
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan of Association, the scope of activities of the
Perusahaan meliputi: Company including:
- Melakukan kegiatan industri suku - Carry out industrial activities of
cadang dan aksesoris kendaraan spareparts and accessories for four-
bermotor roda empat atau lebih. wheeled or more motorized vehicles.
- Melakukan kegiatan perdagangan besar - Carry out large-scale trade in
mesin. machinery.
- Melakukan kegiatan pertanian taman - Carry out ornamental garden farming
hias dan pengembangbiakan tanaman. activities and plant breeding.
- Melakukan kegiatan penunjang - Carry out agricultural support
pertanian. activities.
- Melakukan kegiatan aktivitas - Carry out other professional, scientific
profesional, ilmiah, dan teknis lainnya. and technical activities.
- Melakukan kegiatan aktivitas - Carry out activities of holding
perusahaan holding. companies.
8
Page 83
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
1. Umum (lanjutan) 1. General (continued)
a. Pendirian dan informasi umum (lanjutan) a. Establishment and general information
(continued)
Perusahaan berkedudukan di Kota The Company is located at Karawaci Office
Tangerang, Karawaci Office Park Blok M Park Block M No. 39-50 Lippo Karawaci,
No. 39-50 Lippo Karawaci, Tangerang, Tangerang, while the plant is located at
sedangkan pabriknya berlokasi di Jl. Kabupaten No. 454, Tlajung Udik
Jl. Kabupaten No. 454, Desa Tlajung Udik, Village, Gunung Putri Subdistrict, Bogor,
Kecamatan Gunung Putri, Bogor, Jawa West Java.
Barat.
Entitas induk langsung Perusahaan adalah The direct parent entity of the Company is
PT Multipolar Tbk, yang merupakan PT Multipolar Tbk, which is the majority
pemegang saham mayoritas Perusahaan. shareholder of the Company. The last
Entitas induk terakhir Perusahaan adalah parent entity of the Company is PT Inti
PT Inti Anugrah Pratama yang dimiliki oleh Anugrah Pratama that owned by the Riady
keluarga Riady. family.
Perusahaan memulai operasi komersial pada The Company started its commercial
tahun 1987. operations in 1987.
b. Penawaran umum efek Perusahaan b. Public offering of the Company’s shares
Pada tahun 1990, Perusahaan mencatatkan In 1990, the Company listed 1,250,000
1.250.000 saham (yang merupakan 29,41% shares (which constitute 29.41% of the
dari saham yang ditempatkan dan disetor shares issued and fully paid) with nominal
penuh) dengan nilai nominal Rp 1.000 per value of Rp 1,000 per share on the Jakarta
lembar saham pada Bursa Efek Jakarta. Stock Exchange.
Pada tahun 1991, Perusahaan menerbitkan In 1991, the Company issued 6,375,000 new
6.375.000 lembar saham baru yang tercatat shares listed on the Jakarta Stock Exchange
pada Bursa Efek Jakarta dan ditawarkan and were offered to public, so the number of
kepada masyarakat, sehingga jumlah saham recorded shares of the Company become
Perusahaan yang tercatat menjadi 7.625.000 7,625,000 shares. With the change in par
lembar saham. Dengan perubahan nilai value from Rp 1,000 per share to Rp 500 per
nominal saham dari Rp 1.000 per lembar share in August 1996, the number of listed
saham menjadi Rp 500 per lembar saham shares consisted of 15,250,000 shares.
pada bulan Agustus 1996, jumlah saham
yang tercatat adalah sebanyak 15.250.000
lembar saham.
Pada tanggal 2 Agustus 2000, Perusahaan On August 2, 2000, the Company listed
mencatatkan 6.000.000 lembar sahamnya 6,000,000 shares, representing 28.24% of
yang mewakili 28,24% dari modal saham the share capital issued and fully paid. This
yang ditempatkan dan disetor penuh. recording is in accordance with the letter
Pencatatan ini sesuai dengan Surat Bursa of Jakarta Stock Exchange
Efek Jakarta No. S-1362/BEJ-EEM/05-2000 No. S-1362/BEJ-EEM/05-2000 dated
tanggal 11 Mei 2000 mengenai Kewajiban May 11, 2000, regarding the Obligation to
untuk Mencatatkan Seluruh Modal Saham Record the Entire Share Capital Issued and
yang Ditempatkan dan Disetor Penuh untuk Fully Paid for companies listed on the
perusahaan masuk bursa (Company Listing). stock exchanges (Company Listing).
9
Page 84
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
1. Umum (lanjutan) 1. General (continued)
b. Penawaran umum efek Perusahaan (lanjutan) b. Public offering of the Company’s shares
(continued)
Pada tanggal 31 Desember 2000, Perusahaan As at December 31, 2000, the Company has
telah mencatatkan seluruh saham yang listed all shares issued and fully paid which
ditempatkan dan disetor penuh sebanyak consist of 21,250,000 shares on the Jakarta
21.250.000 lembar saham di Bursa Efek and Surabaya Stock Exchanges.
Jakarta dan Surabaya.
Pada tanggal 3 April 2002, Perusahaan On April 3, 2002, the Company announced
mengumumkan kepada Pemegang Saham to the Shareholders, the conversion to
konversi pencatatan saham ke catatan electronic records listing of shares
elektronik (scripless) mulai tanggal 1 Mei (scripless) starting May 1, 2002, until
2002 sampai 29 Mei 2002. Perdagangan May 29, 2002. Trading of shares
saham secara elektronik (scripless) dimulai electronically (scripless) began on May 30,
pada tanggal 30 Mei 2002. 2002.
Pada tanggal 28 April 2017 berdasarkan Akta On April 28, 2017, based on Deed No. 85
No. 85 oleh notaris Stephanie Wilamarta, by Stephanie Wilamarta, S.H., notary in
S.H., di Jakarta, sesuai dengan keputusan Jakarta, in accordance with the decree of
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia the Minister of Law and Human Rights of
Republik Indonesia No. AHU- the Republic of Indonesia No. AHU-
AH.01.03.0132970 tanggal 3 Mei 2017, AH.01.03.0132970 dated May 3, 2017, the
Perusahaan melakukan pemecahan nilai Company did stock split with 1:5 ratio, so
saham dengan perbandingan 1:5, setiap for each old share which originally had a
1 saham lama dari yang semula nilai nominal value of Rp 500 is split to 5 new
nominalnya Rp 500 menjadi 5 saham baru shares with nominal value of Rp 100. Total
dengan nilai Rp 100. Jumlah saham disetor paid in capital that originally consists of
Perusahaan yang semula 21.250.000 lembar 21,250,000 shares with nominal value of
saham dengan nominal Rp 500 meningkat Rp 500 per share is increased to
menjadi 106.250.000 lembar saham dengan 106,250,000 shares with nominal value of
nominal Rp 100. Jumlah modal dasar Rp 100 per share. Total authorized capital
Perusahaan dari 85.000.000 lembar saham of the Company which initially consisting of
dengan nilai nominal Rp 500 berubah 85,000,000 shares with nominal value of
menjadi 425.000.000 lembar saham dengan Rp 500 per share is changed to 425,000,000
nominal Rp 100. shares with nominal value of Rp 100 per
share.
10
Page 85
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
1. Umum (lanjutan) 1. General (continued)
b. Penawaran umum efek Perusahaan b. Public offering of the Company’s shares
(lanjutan) (continued)
Berdasarkan Akta No. 62 dari notaris Based on the Deed No. 62 of Stephanie
Stephanie Wilamarta, S.H., yang telah Wilamarta, S.H., that has been approved
disahkan oleh Menteri Kehakiman dan Hak by the Minister of Justice and Human
Asasi Manusia dalam Surat Keputusan Rights of the Republic of Indonesia in his
No. AHU-0024820.AH.01.02 TAHUN Decree No. AHU-0024820.AH.01.02
2019 tanggal 9 Mei 2019, Perusahaan TAHUN 2019 dated May 9, 2019, the
melakukan pemecahan nilai nominal Company has split the nominal value of its
sahamnya dengan perbandingan 1:4 shares with a ratio of 1:4 so that the total
sehingga jumlah lembar saham disetor paid up shares of the Company which
Perusahaan yang semula 106.250.000 originally consist of 106,250,000 shares
lembar saham dengan nominal Rp 100 with a nominal value of Rp 100 are
meningkat menjadi 425.000.000 lembar increased to 425,000,000 shares with
saham dengan nilai nominal Rp 25. nominal value of Rp 25.
c. Struktur Perusahaan dan Entitas Anak c. Structure of the Company and
Subsidiaries
Laporan keuangan konsolidasian termasuk The consolidated financial statements
akun-akun Perusahaan dan Entitas Anak include the accounts of the Company and
yang dimiliki baik secara langsung maupun Subsidiaries owned directly or indirectly:
tidak langsung:
Kedudukan dan tahun mulai Persentase kepemilikan/ Jumlah aset/
beroperasi secara komersial/ Percentage of ownership Total assets
Entitas Anak/ Subsidiaries Kegiatan pokok/ Main activities Location and year of 31 Des/Dec 31 Des/Dec 31 Dec/Dec 31 Des/Dec
commercial operations 2024 2023 2024 2023
% % dalam jutaan/in million Rp
Kepemilikan langsung/ Direct acquisition
PT Multi Usaha Wisesa (MUW) Perdagangan umum dan penyertaan/
General trading and investments Jakarta, 1982 99,99 99,99 24.470 24.650
PT Champion Multi Usaha (CMU) Perdagangan dan perindustrian umum/
General trading and industrial Jakarta, 2000 100 100 99 13
PT Metropolitan Sinar Indah (MSI) Perdagangan dan perindustrian umum/
General trading and industrial Jakarta, - 100 100 1 1
PT Cipta Selaras Maju Jaya (CSMJ) Perdagangan, jasa, pembangunan dan percetakan/
Trade, services, development and printing Tangerang, - 100 100 30.544 41.263
PT Karya Indah Selaras Jaya (KISJ) Perdagangan, jasa, pembangunan dan percetakan/
Trade, services, development and printing Tangerang, - 100 100 582 548
Kepemilikan tidak langsung/ Indirect acquisition
PT Cipta Global Internasional Perdagangan, jasa, pembangunan dan percetakan/
Entitas anak/Subsidiary of CSMJ Trade, services, development and printing Tangerang, - 100 100 2.000 2.000
PT Bintang Sinar Fortuna (BSF) Perdagangan, jasa, pembangunan dan percetakan/
Entitas anak/Subsidiary of CSMJ Trade, services, development and printing Tangerang, - 73 73 30.000 30.000
MUW diperoleh pada tahun 1990, MUW was obtained in 1990, while CMU
sedangkan CMU dan MSI didirikan pada and MSI were founded in 1995 and
tahun 1995 dan diperoleh Perusahaan pada acquired by the Company in 1996.
tahun 1996.
11
Page 86
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
1. Umum (lanjutan) 1. General (continued)
d. Dewan Komisaris dan Direksi d. Board of Commissioners and Directors
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi The composition of the Board of
Perusahaan adalah sebagai berikut: Commissioners and Directors is as follows:
31 Desember / December 31, 2024
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris Eddy Harsono Handoko President Commissioner
Komisaris Independen Ali Chendra Independent Commissioner
Komisaris Yerry Goei Commissioner
Dewan Direksi Board of Directors
Presiden Direktur Herry Senjaya President Director
Direktur Chrysologus RN Sinulingga Director
Direktur Hery Soegiarto Director
31 Desember / December 31, 2023
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris Eddy Harsono Handoko President Commissioner
Komisaris Independen Dicky Setiadi Moechtar Independent Commissioner
Komisaris Yerry Goei Commissioner
Dewan Direksi Board of Directors
Presiden Direktur Herry Senjaya President Director
Direktur Chrysologus RN Sinulingga Director
Direktur Hery Soegiarto Director
Susunan komite audit Perusahaan sebagai The composition of the Company's audit
berikut: committee is as follows:
31 Desember / December 31, 2024
Komite Audit Audit Committee
Ketua Ali Chendra Chairman
Anggota Raymond Liu Member
Anggota Christine Tanujaya Member
31 Desember / December 31, 2023
Komite Audit Audit Committee
Ketua Dicky Setiadi Moechtar Chairman
Anggota Raymond Liu Member
Anggota Christine Tanujaya Member
12
Page 87
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
1. Umum (lanjutan) 1. General (continued)
d. Dewan Komisaris dan Direksi (lanjutan) d. Board of Commissioners and Directors
(continued)
Perusahaan dan Entitas Anak memiliki The Company and Subsidiaries have a total
jumlah pegawai tetap sebanyak 82 orang number of 82 permanent employees as at
pada tanggal 31 Desember 2024 dan December 31, 2024 and 87 permanent
87 orang pada tanggal 31 Desember 2023. employees as at December 31, 2023.
Beban gaji dan kompensasi untuk Dewan Salaries and compensation expenses for the
Komisaris dan Direktur adalah sebesar Board of Commissioners and Directors are
Rp 2.032.211.600 dan Rp 3.781.296.050 amounted to Rp 2,032,211,600 and
masing-masing untuk periode yang berakhir Rp 3,781,296,050 for the years ended
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 December 31, 2024 and 2023, respectively.
dan 2023.
e. Penerbitan laporan keuangan konsolidasian e. The issuance of the consolidated financial
statements
Manajemen Perusahaan dan Entitas Anak The Company and Subsidiaries’
bertanggung jawab atas penyusunan management is responsible for the
laporan keuangan konsolidasian dan telah preparation of the consolidated financial
menyetujui untuk menerbitkan laporan statements and agreed to issue the
keuangan konsolidasian per consolidated financial statements as at
31 Desember 2024 pada tanggal December 31, 2024 on March 25, 2025.
25 Maret 2025.
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
Berikut ini adalah informasi kebijakan The following are material accounting policy
akuntansi material yang dianut oleh Perusahaan information adopted by the Company and
dan Entitas Anak dalam menyusun laporan Subsidiaries in preparing these consolidated
keuangan konsolidasian ini. financial statements.
a. Dasar penyajian laporan keuangan a. Basis of preparation of the consolidated
konsolidasian. financial statements.
Laporan keuangan konsolidasian disusun The consolidated financial statements have
dengan menggunakan prinsip akuntansi been prepared using generally accepted
yang berlaku umum di Indonesia yaitu accounting principles in Indonesia, namely
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia the Financial Accounting Standards in
dan peraturan Otoritas Jasa Keuangan Indonesia and the regulation of Financial
(dahulu Badan Pengawas Pasar Modal dan Services Authority (formerly the Capital
Lembaga Keuangan/ BAPEPAM-LK) No. Market Supervisory Agency and Financial
VIII.G.7 tentang Penyajian dan Institution/ BAPEPAM-LK) No. VIII.G.7
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten regarding Presentation and Disclosure of
atau Perusahaan Publik, yang terlampir Financial Statements of bankers/issuers or
dalam surat keputusan Public Company, which is attached in his
No. KEP-347/BL/2012 dan Pedoman decree No. KEP-347/BL/2012, and
Penyajian Laporan Keuangan yang Financial Statements Presentation
ditetapkan oleh Bapepam-LK bagi Guidelines set by Bapepam-LK for
perusahaan manufaktur yang menawarkan manufacturing companies that offer their
sahamnya kepada masyarakat. shares to the public.
13
Page 88
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
a. Dasar penyajian laporan keuangan a. Basis of preparation of the consolidated
konsolidasian (lanjutan) financial statements (continued)
Laporan keuangan konsolidasian disusun The consolidated financial statements are
berdasarkan konsep beban perolehan, prepared under the acquisition expenses,
kecuali untuk persediaan yang dinyatakan except for inventories which are stated at
sebesar nilai terendah antara beban the lower of the acquisition cost and the net
perolehan dan nilai realisasi bersih dan realizable value and certain investments
penyertaan saham tertentu yang dicatat which are accounted for under the equity
dengan metode ekuitas. Laporan keuangan method. The consolidated financial
konsolidasian disusun berdasarkan konsep statements are prepared on accrual basis,
akrual, kecuali untuk laporan arus kas except for consolidated statements of cash
konsolidasian. flows.
Laporan arus kas konsolidasian menyajikan Consolidated statement of cash flows
penerimaan dan pengeluaran kas yang presents receipts and payments which
diklasifikasikan dalam aktivitas operasi, classified into operating, investing and
investasi dan pendanaan. Laporan arus kas financing activities. Cash flows from
dari aktivitas operasi disajikan dengan operating activities are presented using the
metode langsung. direct method.
Mata uang pelaporan yang digunakan dalam The reporting currency used in the
laporan keuangan konsolidasian adalah consolidated financial statements is
Rupiah. Rupiah.
Perubahan atas Pernyataan Standar Changes in Statement of Financial
Akuntansi Keuangan (“PSAK”) dan Accounting Standards ("SFAS") and
Interpretasi Standar Akuntansi Interpretations of Financial Accounting
Keuangan (“ISAK”) Standards ("IFAS")
Standar berikut efektif untuk periode yang Standards effective for periods beginning
dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari on or after January 1, 2024, with early
2024, dengan penerapan dini adoption is permitted are:
diperkenankan yaitu:
- Amandemen PSAK 116 “Sewa”, - Amendment to SFAS 116 “Lease”,
Liabilitas Sewa pada Transaksi Jual dan Lease Liability in a Sale and Leaseback;
Sewa Balik;
- Amandemen PSAK 201, “Penyajian - Amendment to SFAS No. 201,
Laporan Keuangan – Klasifikasi "Presentation of Financial Statements -
Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Classification of Liabilities as Current
Jangka Panjang” or Non-Current";
- Amandemen PSAK No. 207, "Laporan - Amendments to SFAS No. 207,
Arus Kas" dan PSAK No. 107, "Statement of Cash Flows" and SFAS
"Instrumen Keuangan: Pengungkapan" - No. 107, "Financial Instruments:
Pengaturan Pembiayaan Pemasok Disclosure" - Supplier Finance
Arrangements
14
Page 89
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
a. Dasar penyajian laporan keuangan a. Basis of preparation of the consolidated
konsolidasian (lanjutan) financial statements (continued)
Perubahan atas Pernyataan Standar Changes in Statement of Financial
Akuntansi Keuangan (“PSAK”) dan Accounting Standards ("SFAS") and
Interpretasi Standar Akuntansi Interpretations of Financial Accounting
Keuangan (“ISAK”) (lanjutan) Standards ("IFAS") (continued)
Standar berikut efektif untuk periode yang Standards effective for periods beginning
dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari on or after January 1, 2025, with early
2025, dengan penerapan dini adoption is permitted are:
diperkenankan yaitu:
- PSAK 117: Kontrak Asuransi - SFAS 117: Insurance Contract
- Amandemen PSAK 117: Kontrak - Amendment to SFAS 117: Insurance
Asuransi tentang Penerapan Awal PSAK Contract on Early Implementation of
117 SFAS 117
- PSAK 109 : Informasi Komparatif - SFAS 109: Comparative Information
DSAK-IAI juga mengesahkan perubahan DSAK-IAI also ratified changes to the
penomoran PSAK dan ISAK yang berlaku number of SFAS and IFAS which will be
efektif 1 Januari 2024, dimana perubahan effective on January 1, 2024, where this
ini tidak memengaruhi substansi change does not affect the substance of the
pengaturan dalam masing-masing PSAK requirement in each SFAS and IFAS.
dan ISAK tersebut.
Hingga tanggal laporan keuangan Until the authorization date of the
konsolidasian ini diotorisasi, Perusahaan consolidated financial statements, the
dan Entitas Anak masih mempelajari Company and Subsidiaries are still
dampak potensial yang mungkin timbul evaluating the potential impact of these
dari penerapan standar baru, amendemen new standards, amendments to standards
standar dan interpretasi standar tersebut and interpretations to standards to the
serta pengaruhnya pada laporan keuangan Company and Subsidiaries’ consolidated
konsolidasian Perusahaan dan Entitas financial statements.
Anak.
15
Page 90
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
b. Aset dan liabilitas keuangan b. Financial assets and liabilities
Perusahaan dan Entitas Anak The Company and Subsidiaries classify
mengklasifikasikan instrumen keuangan their financial instruments in the form of
dalam bentuk aset keuangan dan liabilitas financial assets and financial liabilities.
keuangan.
Aset keuangan Perusahaan dan Entitas Financial assets of the Company and
Anak terdiri dari kas dan setara kas, piutang Subsidiaries consist of cash and cash
usaha, piutang lain-lain, piutang pihak equivalents, accounts receivable, other
berelasi dan investasi pada entitas asosiasi. receivables, related party receivables and
investments in associates.
Aset keuangan Financial assets
Aset keuangan diklasifikasikan dalam tiga Financial assets are classified in the three
kategori: categories as follows:
(i) Aset keuangan yang diukur dengan (i) Financial assets at amortized cost
biaya diamortisasi.
(ii) Aset keuangan diukur dengan nilai (ii) Financial assets at fair value through
wajar melalui laba rugi. profit or loss (“FVTPL”)
(iii) Aset keuangan diukur dengan nilai (iii) Financial assets at fair value through
wajar melalui penghasilan other comprehensive income
komprehensif lain. (“FVOCI”).
Klasifikasi ini tergantung dari tujuan The classification depends on the purpose for
perolehan aset keuangan tersebut. which the financial asset is acquired.
Manajemen menentukan klasifikasi aset Management determines the classification of
keuangan tersebut pada saat awal its financial assets at initial recognition.
pengakuannya.
Aset keuangan Perusahaan dan Entitas Anak Financial assets of the Company and
yang diklasifikasikan sebagai pinjaman yang Subsidiaries are classified as loans and
diberikan dan piutang meliputi piutang usaha receivables which include accounts
dan piutang lain-lain. receivable and other receivables.
16
Page 91
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
b. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) b. Financial assets and liabilities (continued)
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Perusahaan dan Entitas Anak The Company and Subsidiaries classify
mengklasifikasikan liabilitas keuangan their financial liabilities in the following
dalam kategori berikut: category:
(i) Liabilitas keuangan yang diukur (i) Financial liabilities at fair value
pada nilai wajar melalui laporan laba through profit or loss
rugi
Liabilitas keuangan yang diukur pada Financial liabilities at fair value
nilai wajar melalui laporan laba rugi through profit or loss are financial
adalah liabilitas keuangan yang liabilities held for trading.
ditujukan untuk diperdagangkan.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan Financial liabilities are classified as
sebagai diperdagangkan jika diperoleh held for trading if it is acquired
terutama untuk tujuan dijual atau dibeli principally for the purpose of selling
kembali dalam waktu dekat dan terdapat or repurchasing in the near future and
bukti mengenai pola ambil untung there is evidence of a pattern of
dalam jangka pendek yang terkini. current short term profit taking.
Derivatif diklasifikasikan sebagai Derivatives are classified as liabilities
liabilitas diperdagangkan kecuali for trading unless they are designated
ditetapkan dan efektif sebagai and effective as hedging instruments.
instrumen lindung nilai.
17
Page 92
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
b. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) b. Financial assets and liabilities
(continued)
Liabilitas keuangan (lanjutan) Financial liabilities (continued)
Perusahaan dan Entitas Anak The Company and Subsidiaries classify
mengklasifikasikan liabilitas keuangan their financial liabilities in the following
dalam kategori berikut: (lanjutan) category: (continued)
(i) Liabilitas keuangan yang diukur (i) Financial liabilities at fair value
pada nilai wajar melalui laporan through profit or loss (continued)
laba rugi (lanjutan)
Tidak ada liabilitas keuangan yang No financial liabilities are classified
diklasifikasi sebagai liabilitas as financial liabilities held for trading.
keuangan yang diperdagangkan.
Keuntungan dan kerugian yang timbul Gains and losses arising from changes
dari perubahan nilai wajar derivatif in fair value of derivatives that are
yang dikelola dalam hubungannya managed in connection with
dengan liabilitas keuangan yang designated financial liabilities are
ditetapkan diakui dalam recognized under "gains/losses on
“keuntungan/kerugian selisih kurs”. foreign exchange".
(ii) Liabilitas keuangan yang diukur (ii) Financial liabilities measured at
dengan biaya perolehan diamortisasi amortized cost
Liabilitas keuangan yang tidak Financial liabilities that are not
diklasifikasikan sebagai liabilitas classified as financial liabilities at fair
keuangan yang diukur pada nilai wajar value through profit or loss are
melalui laporan laba rugi dikategorikan categorized and measured at
dan diukur pada biaya perolehan amortized cost.
diamortisasi.
Liabilitas keuangan yang diukur pada Financial liabilities measured at
biaya perolehan diamortisasi antara amortized cost include bank debt,
lain, utang bank, utang usaha, utang trade payables, other payables,
lain-lain, beban yang masih harus accrued expenses and employee
dibayar dan kewajiban imbalan pasca benefit liabilities.
kerja.
18
Page 93
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
b. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) b. Financial assets and liabilities (continued)
Estimasi nilai wajar The estimated fair value
Nilai wajar untuk instrumen keuangan The fair value of financial instruments
yang diperdagangkan di pasar aktif traded in active markets is determined
ditentukan berdasarkan nilai pasar yang based on the market value prevailing at the
berlaku pada tanggal laporan posisi date of consolidated statement of financial
keuangan konsolidasian. Nilai pasar yang position. The market value used by the
digunakan Perusahaan dan Entitas Anak Company and Subsidiaries for the assets or
untuk aset yang dimiliki atau liabilitas yang liabilities to be issued is the bid price. As
akan diterbitkan adalah harga penawaran for the assets to be acquired or liabilities
(bid price). Sedangkan untuk aset yang held is the offer price.
akan diperoleh atau liabilitas yang dimiliki
adalah harga permintaan (offer price).
Nilai wajar untuk instrumen keuangan yang The fair value of financial instruments that
tidak diperdagangkan di pasar ditentukan are not traded in the market is determined
dengan menggunakan teknik penilaian using certain valuation techniques.
tertentu.
c. Prinsip-prinsip konsolidasian c. Principles of consolidation
Kebijakan akuntansi yang digunakan The accounting policies used in the
dalam penyusunan laporan keuangan preparation of the consolidated financial
konsolidasian telah diterapkan secara statements have been applied consistently
konsisten oleh Perusahaan dan Entitas by the Company and Subsidiaries, unless
Anak, kecuali dinyatakan lain. otherwise stated.
Laporan keuangan konsolidasian meliputi The consolidated financial statements
aset dan liabilitas Perusahaan dan Entitas include the assets and liabilities of the
Anaknya dimana Perusahaan, baik secara Company and its Subsidiaries in which the
langsung ataupun tidak langsung, memiliki Company, either directly or indirectly,
lebih dari setengah hak suara dan memiliki owns more than half the voting rights and
kemampuan mengendalikan kebijakan has the ability to control the financial and
keuangan dan operasional entitas kecuali, operating policy of the entity unless, in rare
dalam keadaan yang jarang, dapat cases, it can be clearly demonstrated that
ditunjukkan secara jelas bahwa such ownership does not constitute control
kepemilikan tersebut tidak diikuti dengan or the Company has the ability to control
pengendalian atau Perusahaan memiliki the entity, even though it has less than or
kemampuan mengendalikan entitas equal to half of the voting rights.
walaupun memiliki kurang dari atau sama
dengan setengah hak suara.
19
Page 94
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
c. Prinsip-prinsip konsolidasian (lanjutan) c. Principles of consolidation (continued)
Entitas anak dikonsolidasikan secara penuh Subsidiaries are fully consolidated from
sejak tanggal dimana pengendalian the date where control is transferred to the
dialihkan kepada Perusahaan. Entitas Anak Company. Subsidiaries are no longer
tidak dikonsolidasikan sejak tanggal consolidated from the date of loss of
Perusahaan kehilangan pengendalian. control.
Seluruh transaksi, saldo, keuntungan dan All material & unrealized transactions,
kerugian antara Perusahaan dan Entitas balances, profit and loss between the
Anak yang belum direalisasi dan material Company and Subsidiaries have been
telah dieliminasi. eliminated.
Kepentingan nonpengendali merupakan Non-controlling interests are proportion
proporsi atas hasil usaha dan aset bersih of the operating results and net assets of
Entitas Anak yang tidak diatribusikan Subsidiaries that are not attributable to the
kepada Perusahaan. Company.
d. Kas dan setara kas d. Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas mencakup kas, simpanan Cash and cash equivalents include cash on
yang sewaktu-waktu bisa dicairkan dan hand, deposits that can be withdrawn at
investasi likuiditas jangka pendek dengan any time and short-term liquid investments
jangka waktu jatuh tempo tiga bulan atau with maturities of three months or less,
kurang, yang tidak dijaminkan dan dibatasi which is not guaranteed and unrestricted,
penggunaannya. Termasuk didalamnya including time deposits with maturities of
deposito berjangka dengan jangka waktu three months or less from the date of
tiga bulan atau kurang sejak tanggal placement and not pledged as collateral,
penempatan serta tidak digunakan sebagai which are classified as "cash equivalents".
jaminan utang diklasifikasikan sebagai
“setara kas”.
e. Piutang usaha e. Trade receivable
Piutang usaha disajikan dalam nilai wajar Trade receivables are presented at the
awal, dan selanjutnya diukur pada nilai initial fair value and subsequently
yang diamortisasi setelah dikurangi dengan measured at amortized value after
penyisihan penurunan nilai piutang. deducting the allowance for impairment of
Penyisihan penurunan nilai piutang receivables. Allowance for impairment of
dibentuk apabila terdapat bukti yang receivables is established when there is
obyektif bahwa Perusahaan dan Entitas objective evidence that the Company and
Anak tidak dapat menagih seluruh nilai Subsidiaries are unable to charge the
terutang sesuai dengan persyaratan awal entire value payable in accordance with
piutang. Penyisihan penurunan nilai the requirements of the initial receivables.
piutang dihapusbukukan pada saat piutang Allowance for impairment of receivables is
tersebut dipastikan tidak akan tertagih. written off when they are determined to be
uncollectible.
20
Page 95
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
f. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi f. Transactions with related parties
Perusahaan dan Entitas Anak menerapkan The Company and Subsidiaries applied
PSAK No. 224: Pengungkapan Pihak-pihak SFAS No. 224: Related Party Disclosures.
Berelasi. PSAK ini mensyaratkan The SFAS requires disclosure of the
pengungkapan hubungan, transaksi dan relationship, transactions and balances of
saldo pihak-pihak berelasi, termasuk the related party, including commitments,
komitmen, dalam laporan keuangan in the consolidated financial statements
konsolidasian dan juga diterapkan terhadap and also applied to individual financial
laporan keuangan secara individual. Tidak statements. There was no significant
terdapat dampak signifikan dari penerapan impact from the adoption of this SFAS to
PSAK tersebut terhadap laporan keuangan the consolidated financial statements.
konsolidasian.
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau A related party is a person or entity
entitas yang terkait dengan entitas yang related to the entity that is preparing its
menyiapkan laporan keuangannya (entitas financial statements (the reporting entity).
pelapor).
a. Orang atau anggota keluarga terdekat a. A person or close family member is
mempunyai relasi dengan entitas related to a reporting entity if that
pelapor jika orang tersebut: person:
i) memiliki pengendalian atau i) has control or joint control over
pengendalian bersama atas entitas the reporting entity;
pelapor;
ii) memiliki pengaruh signifikan atas ii) has significant influence over the
entitas pelapor; atau reporting entity; or
iii) merupakan personil manajemen iii) is the key management personnel
kunci entitas pelapor atau entitas of the reporting entity or the
induk entitas pelapor. parent of the reporting entity.
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas b. An entity is related to a reporting
pelapor jika memenuhi salah satu hal entity if it meets one of the following:
berikut:
i) Entitas dan entitas pelapor adalah i) The entity and the reporting entity
anggota dari kelompok usaha yang are members of the same group
sama (artinya entitas induk, entitas (which means that each parent,
anak, dan entitas anak berikutnya subsidiary and fellow subsidiary
terkait dengan entitas lain). is related to the others).
ii) Satu entitas adalah entitas asosiasi ii) One entity is an associate or joint
atau ventura bersama dari entitas venture of the other entity (or an
lain (atau entitas asosiasi atau associate or joint venture of a
ventura bersama yang merupakan member of a group, which the
anggota suatu kelompok usaha, other entity is a member).
yang mana entitas lain tersebut
adalah anggotanya).
21
Page 96
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
f. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi f. Transactions with related parties
(lanjutan) (continued)
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas b. An entity is related to a reporting
pelapor jika memenuhi salah satu hal entity if it meets one of the following:
berikut: (lanjutan) (continued)
iii) Kedua entitas tersebut adalah iii) Both entities are joint ventures of
ventura bersama dari pihak ketiga the same third party.
yang sama.
iv) Satu entitas adalah ventura iv) One entity is a joint venture of a
bersama dari entitas ketiga dan third entity and the other entity is
entitas yang lain adalah entitas an associate of the third entity.
asosiasi dari entitas ketiga.
v) Entitas tersebut menyelenggarakan v) The entity is conducting a post-
suatu program imbalan pasca kerja employment benefit plan for the
untuk imbalan kerja dari salah satu benefit of employees of either the
entitas pelapor atau entitas yang reporting entity or an entity
terkait dengan entitas pelapor. Jika related to the reporting entity. If
entitas pelapor adalah entitas yang the reporting entity is itself such a
menyelenggarakan program plan, the sponsoring employers
tersebut, maka entitas sponsor juga are also related to the reporting
berelasi dengan entitas pelapor. entity.
vi) Entitas yang dikendalikan atau vi) The entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang controlled by a person identified
yang diidentifikasi dalam huruf a. in the letter a.
vii) Orang yang diidentifikasi dalam vii) The person identified in the letter
huruf a angka (i) memiliki a number (i) has significant
pengaruh signifikan atas entitas influence over the entity or key
atau personil manajemen kunci management personnel of the
entitas (atau entitas induk dari entity (or the parent of the entity).
entitas).
Seluruh transaksi dan saldo yang material All transactions and balances with related
dengan pihak-pihak berelasi telah parties are disclosed in the notes to the
diungkapkan dalam catatan atas laporan Company and Subsidiaries’ consolidated
keuangan konsolidasian Perusahaan dan financial statements.
Entitas Anak.
22
Page 97
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
g. Persediaan g. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang Inventories are stated at the lower of cost
lebih rendah antara biaya perolehan dan or net realizable value. Cost is determined
nilai realisasi bersih (the lower of cost or net using the weighted average method.
realizable value). Biaya perolehan Allowance for obsolete inventories and
ditentukan dengan menggunakan metode slow-moving is determined, if any, based on
rata-rata tertimbang. Penyisihan atas a review of conditions of supplies if needed.
persediaan yang usang dan perputarannya
lambat ditentukan, jika ada, berdasarkan
hasil penelaahan terhadap kondisi
persediaan jika diperlukan.
h. Beban dibayar dimuka h. Prepaid expenses
Beban dibayar dimuka dibebankan pada Prepaid expenses are charged to income
usaha selama masa manfaat masing-masing over the useful life of each charge.
biaya.
i. Investasi jangka pendek i. Short-term investments
Perusahaan dan Entitas Anak menerapkan The Company and Subsidiaries applied
"Akuntansi Investasi Efek Tertentu", yang "Accounting for Certain Investments in
mengklasifikasikan surat berharga dalam Securities", which classifies marketable
kelompok “dimiliki hingga jatuh tempo” securities in the "held to maturity" where
dimana investasi dalam efek utang yang investments in debt securities classified as
dimaksudkan untuk dimiliki hingga jatuh held-to-maturity are carried at cost,
tempo dicatat sebesar biaya perolehan yang adjusted for the premium or discount which
disesuaikan dengan premi atau diskonto is amortized until maturity.
yang diamortisasi sampai jatuh tempo.
j. Investasi pada entitas asosiasi j. Investments in associates
Investasi pada entitas asosiasi oleh Investments in associates by the Company
Perusahaan dan Entitas Anak dengan and Subsidiaries with ownership interests
persentase pemilikan paling sedikit 20% of at least 20% but not more than 50% are
tetapi tidak lebih dari 50% dicatat dengan accounted for by the equity method. With
metode ekuitas (equity method). Dengan this method, investments in associates are
metode ini, investasi pada entitas asosiasi stated at cost and plus or minus portion of
dinyatakan sebesar biaya perolehannya dan the profit or loss of associates from the date
ditambah atau dikurangi bagian atas laba of acquisition and reduced by dividends.
atau rugi bersih entitas asosiasi sejak Investments in affiliated entities with
tanggal perolehan serta dikurangi dengan ownership of less than 20% are carried at
pendapatan dividen. Investasi pada entitas cost, unless there is a permanent decline.
afiliasi dengan pemilikan kurang dari 20%
dicatat sebesar beban perolehan (cost
method), kecuali bila ada penurunan
permanen.
23
Page 98
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
k. Aset tetap k. Fixed assets
Perusahaan dan Entitas anak menerapkan The Company and Subsidiaries adopted
PSAK No. 216: Aset Tetap. PSAK No. 216 SFAS No. 216: Fixed Assets. SFAS No. 216
ini juga mengatur akuntansi tanah sehingga also prescribes the accounting of land so it
PSAK ini juga mencabut PSAK No. 47: revokes SFAS No: 47, Accounting for
Akuntansi Tanah. ISAK No. 25 yang juga Land. IFAS No. 25 which also effective on
berlaku efektif pada tanggal yang sama, the same date, provides further guidance
memberikan pedoman lebih lanjut regarding the treatment of some land
mengenai perlakuan beberapa hak atas rights in Indonesia and their related costs.
tanah di Indonesia beserta biaya terkait.
Perusahaan dan Entitas Anak memilih The Company and Subsidiaries chose the
model biaya dalam kebijakan akuntansi aset cost model in accounting policy of fixed
tetap dimana aset tetap dicatat berdasarkan assets where fixed assets are stated at cost
biaya perolehan setelah dikurangi less accumulated depreciation.
akumulasi penyusutan. Penyusutan Depreciation is computed using the
dihitung dengan menggunakan metode straight-line method based on the estimated
garis lurus (straight-line method) useful lives of the assets as follows:
berdasarkan taksiran masa manfaat
ekonomis aset tetap sebagai berikut:
Tahun/Years
Bangunan dan prasarana 5 - 20 Buildings and infrastructure
Mesin dan peralatan pabrik 4 - 10 Machinery and factory equipment
Perabot dan peralatan kantor 5-8 Furniture and office equipment
Alat pengangkutan 5 Transportation equipment
Tanah dinyatakan berdasarkan biaya Land is stated at cost and is not amortized.
perolehan dan tidak diamortisasi. Beban- Certain cost associated with the
beban tertentu sehubungan dengan acquisition or renewal of land rights are
perolehan atau perpanjangan hak deferred and amortized over the period of
kepemilikan tanah, ditangguhkan dan land rights or the estimated useful lives of
diamortisasi sepanjang periode hak atas the land, whichever is shorter.
tanah atau taksiran masa manfaat ekonomis
tanah, mana yang lebih pendek.
24
Page 99
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
k. Aset tetap (lanjutan) k. Fixed assets (continued)
Penyusutan aset tetap PT Multi Usaha Depreciation of fixed assets of PT Multi
Wisesa, entitas anak, dihitung dengan Usaha Wisesa, a subsidiary, is calculated
menggunakan metode saldo menurun using the double-declining balance method
ganda (double declining balance method) based on the estimated useful lives of fixed
berdasarkan taksiran masa manfaat aset assets at the following rates:
tetap dengan tarif sebagai berikut:
Tahun/Years Tarif/ Rate
Perabotan dan peralatan kantor 5-8 25% Furniture and office equipment
Alat pengangkutan 1-4 50% Transportation equipment
Penyusutan bangunan dan prasarana Depreciation of buildings and
PT Multi Usaha Wisesa, entitas anak, infrastructure of PT Multi Usaha Wisesa, a
dihitung dengan menggunakan metode subsidiary, is calculated using the straight-
garis lurus (straight-line method) line method based on the estimated useful
berdasarkan taksiran masa manfaat lives of 20 years.
ekonomis selama 20 tahun.
Beban pemeliharaan dan perbaikan The cost of maintenance and repairs is
dibebankan pada laporan laba rugi charged to the consolidated income
konsolidasian pada saat terjadinya; statement as incurred; renewals and
pemugaran dan penambahan dalam jumlah significant amounts are capitalized. Fixed
signifikan dikapitalisasi. Aset tetap yang assets that are no longer used or sold, their
sudah tidak digunakan lagi atau yang dijual, carrying values and accumulated
nilai tercatat serta akumulasi penyusutan depreciation and amortization are removed
dan amortisasi dikeluarkan dari kelompok from the accounts, and any gain or loss is
aset tetap yang bersangkutan dan laba atau recorded in the consolidated income
rugi yang terjadi dibukukan dalam laporan statement for the year.
laba rugi konsolidasian tahun yang
bersangkutan.
Pada setiap akhir pelaporan, nilai residu, At the end of each reporting date, residual
umur manfaat dan metode penyusutan aset values, useful lives and methods of
tetap ditelaah oleh Manajemen dan jika depreciation of fixed assets are reviewed by
perlu disesuaikan secara prospektif. Management and if necessary, adjusted
prospectively.
Aset dalam penyelesaian dinyatakan Construction in progress is stated at cost
sebesar biaya perolehan dan akan and will be transferred to the respective
dipindahkan ke masing-masing aset tetap fixed assets account when completed and
yang bersangkutan pada saat selesai dan ready for use.
siap digunakan.
25
Page 100
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
l. Properti investasi l. Investment property
Properti investasi merupakan tanah atau Investment property is land or buildings
bangunan yang dimiliki untuk sewa operasi held for operating lease or increase in
atau kenaikan nilai, dan tidak digunakan value, and are not used or sold in the
maupun dijual dalam kegiatan operasi. operations.
Perusahaan dan Entitas Anak menerapkan The Company and Subsidiaries applied the
model nilai biaya atas properti investasi model of the cost value on investment
selama periode berjalan. Properti investasi property during the period. Investment
pada awalnya diukur sebesar biaya properties are initially measured at cost,
perolehan termasuk pengeluaran yang bisa including expenditure that can be directly
langsung diatribusikan. attributed.
Properti investasi dihentikan pengakuannya Investment property is derecognized upon
pada saat pelepasan atau ketika properti disposal or when the investment property is
investasi tersebut tidak digunakan lagi permanently withdrawn from use and no
secara permanen dan tidak memiliki economic benefit in the future can be
manfaat ekonomis di masa depan yang expected from its disposal. Any profit or
dapat diharapkan pada saat pelepasannya. loss derived from derecognition of the asset
Setiap laba atau rugi yang berasal dari tidak (the calculation of the difference between
diakuinya aset (perhitungan selisih antara the net proceeds of the reduction and the
hasil bersih pengurangan dan jumlah carrying amount of the asset) is included in
tercatat aset) termasuk dalam laporan laba the consolidated income statement at the
rugi konsolidasian akhir tahun dimana akun end of the year in which the account is
tersebut dihentikan pengakuannya. derecognized.
m. Pengakuan pendapatan dan beban m. Recognition of income and expense
Perusahaan dan Entitas Anak menerapkan The Company and Subsidiaries have
PSAK 115 (Pendapatan dari Kontrak adopted SFAS 115 (Revenue from
dengan Pelanggan) menggunakan Contracts with Costumer) using the
pendekatan yang dimodifikasi. modified transition approach.
26
Page 101
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
m. Pengakuan pendapatan dan beban m. Recognition of income and expense
(lanjutan) (continued)
Standar ini menetapkan pendekatan The standard establishes a principle-based
berbasis prinsip untuk pengakuan approach for revenue recognition and is
pendapatan dan didasarkan pada konsep based on the concept of recognizing
pengakuan pendapatan untuk kewajiban revenue for performance obligations only
kinerja hanya ketika telah terpenuhi dan when they are fulfilled and the control of
pengendalian atas barang atau jasa telah goods or services is transferred. In doing
ditransfer. Dalam melakukan hal itu, so, the standard applies a five-step
standar tersebut menerapkan pendekatan approach to the timing of revenue
lima langkah terhadap waktu pengakuan recognition and applies to all contracts
pendapatan dan berlaku untuk semua with customers, except those in the scope of
kontrak dengan pelanggan, kecuali yang other standards. It replaces the separate
berada dalam lingkup standar lain. Ini models for goods, services and
menggantikan model terpisah untuk construction contracts under the previous
barang, jasa dan kontrak konstruksi yang accounting standard.
diatur standar akuntansi sebelumnya.
Karena sifat langsung dari pendapatan Due to the straightforward nature of the
Perusahaan dan Entitas Anak dengan Company and Subsidiaries’ revenue
pengakuan pendapatan pada saat penjualan streams with the recognition of revenue at
dan tidak adanya pertimbangan signifikan the point of sale and the absence of
yang diperlukan dalam menentukan waktu significant judgement required in
transfer pengendalian, penerapan PSAK determining the timing of transfer of
115 tidak memiliki dampak material pada control, the adoption of SFAS 115 has not
waktu atau sifat pengakuan pendapatan had a material impact on the timing or
Perusahaan dan Entitas Anak. nature of the Company and Subsidiaries’
revenue recognition.
n. Transaksi dan saldo dalam mata uang asing n. Transactions and balances in foreign
currencies
Transaksi dalam mata uang asing dicatat Transactions in foreign currencies are
berdasarkan kurs yang berlaku pada saat recorded based on the exchange rates
transaksi dilakukan. Pada tanggal laporan prevailing at the transaction date. On the
posisi keuangan konsolidasian, aset dan consolidated statement of financial
liabilitas dalam mata uang asing dijabarkan position, assets and liabilities
ke dalam Rupiah berdasarkan kurs tengah denominated in foreign currencies are
transaksi yang berlaku pada tanggal tersebut translated into Rupiah based on
yang dikeluarkan oleh Bank Indonesia. transaction exchange rates prevailing at
Laba atau rugi kurs yang terjadi dikreditkan that date issued by Bank Indonesia. Gains
atau dibebankan pada operasi tahun or losses are credited or charged to
berjalan. current operations.
27
Page 102
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
n. Transaksi dan saldo dalam mata uang asing n. Transactions and balances in foreign
(lanjutan) currencies (continued)
Kurs yang digunakan adalah sebesar The exchange rate used is Rp 16,162 as at
Rp 16.162 pada tanggal 31 Desember 2024 December 31, 2024 and Rp 15,416 as
dan Rp 15.416 pada tanggal 31 Desember at December 31, 2023.
2023.
o. Penghasilan atau beban pajak o. Income tax or tax expense
Perusahaan dan Entitas Anak menerapkan The Company and Subsidiaries applied
PSAK 212: Pajak Penghasilan, yang SFAS 212: Income Taxes, which replaces
menggantikan PSAK 46: Akuntansi Pajak SFAS No. 46: Accounting for Income
Penghasilan. Selain itu, Perusahaan dan Taxes. In addition, the Company and
Entitas Anak juga menerapkan ISAK 225: Subsidiaries also implemented IFAS 225,
Pajak Penghasilan - Perubahan dalam Status Income Taxes - Changes in the Tax Status
Pajak Entitas atau Para Pemegang Saham. of an Entity or its Shareholders.
Penerapan standar tersebut tidak berdampak The application of these standards will not
material terhadap laporan keuangan have a material impact on the
konsolidasian. consolidated financial statements.
Beban pajak penghasilan ditentukan Income tax expense is determined based
berdasarkan laba kena pajak dalam periode on taxable income for the period which
yang bersangkutan yang dihitung calculated based on prevailing tax rates.
berdasarkan tarif pajak yang berlaku.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui Deferred tax assets and liabilities are
atas konsekuensi pajak periode mendatang recognized for the future tax consequences
yang timbul dari perbedaan antara jumlah attributable to differences between the
tercatat aset dan liabilitas menurut laporan carrying amounts of assets and liabilities
keuangan konsolidasian dengan dasar according to consolidated financial
pengenaan pajak aset dan liabilitas. statements and tax bases of assets and
liabilities.
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk Deferred tax liabilities are recognized for
semua perbedaan temporer kena pajak dan all taxable temporary differences and
aset pajak tangguhan diakui untuk deferred tax assets are recognized for
perbedaan temporer yang boleh deductible temporary differences to the
dikurangkan, sepanjang besar kemungkinan extent that it can be utilized to reduce
dapat dimanfaatkan untuk mengurangi laba taxable income in future periods.
kena pajak pada masa datang.
28
Page 103
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
o. Penghasilan atau beban pajak (lanjutan) o. Income tax or tax expense (continued)
Pajak tangguhan diukur dengan Deferred tax is calculated using tax rates
menggunakan tarif pajak yang berlaku atau that have been enacted or substantially
secara substansial telah berlaku pada enacted at the balance of sheet date.
tanggal laporan posisi keuangan. Changes in the carrying value of the
Perubahan nilai tercatat aset dan liabilitas deferred tax assets and liabilities to a
pajak tangguhan yang disebabkan oleh change in tax rates is charged to the
perubahan tarif pajak dibebankan pada current year, except to the extent that it
tahun berjalan, kecuali untuk transaksi- previously charged or credited to equity.
transaksi yang sebelumnya telah langsung
dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan Deferred tax assets and liabilities are
disajikan di laporan posisi keuangan presented in the consolidated statements
konsolidasian atas dasar kompensasi sesuai of financial position on the basis of
dengan penyajian aset dan liabilitas pajak compensation, the same manner as the
kini, kecuali aset dan liabilitas pajak current tax assets and liabilities, except
tangguhan untuk entitas yang berbeda. for deferred tax assets and liabilities for
different legal entities.
Jumlah tambahan pokok dan denda pajak The extra amount of principal and tax
yang ditetapkan dengan Surat Ketetapan penalties stipulated by the Tax
Pajak (“SKP”) diakui sebagai pendapatan Assessment Letter ("SKP") is recognized
atau beban dalam laporan laba rugi as income or expense in the consolidated
komprehensif dan penghasilan statements of comprehensive income and
komprehensif lain konsolidasian periode other comprehensive income for the
berjalan, kecuali jika diajukan upaya period, except if there is further effort of
penyelesaian selanjutnya. Jumlah settlement. The extra amount of
tambahan pokok pajak dan denda yang outstanding principal taxes and penalties
ditetapkan dengan SKP ditangguhkan stipulated by SKP is deferred to the extent
pembebanannya sepanjang memenuhi that it meets all criteria for asset
kriteria pengakuan aset. recognition.
Perusahaan dan Entitas Anak menerapkan The Company and Subsidiaries adopted
PSAK 212, yang mensyaratkan Perusahaan SFAS 212, which requires the Company
dan Entitas Anak mencatat bunga dan denda and Subsidiaries to record interest and
untuk kekurangan/kelebihan pembayaran penalties for shortage/excess of income
pajak penghasilan, jika ada, sebagai bagian tax payments, if any, as part of the
dari “Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan - "Income Taxes Benefit (expense) -
Periode Berjalan” dalam laporan laba rugi Current Period" in the consolidated
komprehensif dan penghasilan statement of profit and loss and other
komprehensif lain. comprehensive income.
29
Page 104
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
p. Informasi segmen p. Segment information
Informasi segmen disajikan menurut Segment information is presented
pengelompokan umum produk Perusahaan according to the general classification of
dan Entitas Anak (segmen usaha) dan the products of the Company and
wilayah pemasarannya (segmen geografis). Subsidiaries (business segment) and their
marketing area (geographical segment).
Segmen usaha adalah komponen A business segment is a component of the
Perusahaan dan Entitas Anak yang dapat Company and Subsidiaries that can be
dibedakan dalam menghasilkan produk atau distinguished in providing products or
jasa dan komponen itu memiliki risiko dan services and that is subject to risks and
imbalan segmen lain. returns of other business segments.
Segmen geografis adalah komponen A geographical segment is a component of
Perusahaan dan Entitas Anak yang dapat the Company and Subsidiaries that can be
dibedakan dalam menghasilkan produk atau distinguished in providing products or
jasa pada lingkungan (wilayah) ekonomi services in the environment (region) and
tertentu dan komponen itu memiliki risiko that certain economic risks and rewards
dan imbalan yang berbeda dengan risiko dan are different from the risks and rewards of
imbalan pada komponen yang beroperasi components operating in another
pada lingkungan (wilayah) ekonomi lain. economic environment (region).
q. Laba (rugi) per saham dasar q. Earnings (loss) per basic share
Laba (rugi) per saham dasar dihitung Earnings (loss) per share are computed by
dengan membagi laba (rugi) bersih, dengan dividing net income (loss) by the weighted
jumlah rata-rata tertimbang dari saham average number of shares outstanding
yang beredar pada tahun yang bersangkutan during the year which consists of
sebesar 425.000.000 lembar saham pada 425,000,000 shares as at December 2024.
Desember 2024.
30
Page 105
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
r. Imbalan pasca kerja r. Post-employment benefits
Perusahaan dan Entitas Anak mencatat The Company and Subsidiaries recorded
biaya pensiun berdasarkan program pension costs based on defined benefit
pensiun imbalan pasti yang ditentukan pension plans which are determined by
melalui perhitungan aktuarial secara periodic actuarial calculation using the
periodik dengan menggunakan metode projected unit credit method and applying
projected unit credit dan menerapkan the assumptions on discount rate, annual
asumsi atas tingkat diskonto, tingkat rate of increase in compensation and other
kenaikan kompensasi tahunan dan asumsi actuarial assumptions.
aktuaria lain.
Jumlah yang diakui sebagai kewajiban The amount recognized as a defined benefit
imbalan pasti di laporan posisi keuangan obligation in the consolidated statement of
konsolidasian merupakan nilai kini financial position represents the present
kewajiban imbalan pasti. value.
Biaya imbalan pasti terdiri dari: Cost of defined benefit consists of:
• Biaya jasa • Cost of services
• Bunga neto atas liabilitas atau aset • Net interest on liabilities or net defined
imbalan pasti neto benefit asset
• Pengukuran kembali liabilitas atau aset • Remeasurement of liabilities or net
imbalan pasti neto. defined benefit asset.
Keuntungan atau kerugian aktuaria yang Actuarial gains or losses arising are
timbul diakui sebagai Penghasilan recognized as Other Comprehensive
Komprehensif Lain dan disajikan pada Income and presented in the equity section.
bagian ekuitas. Biaya jasa lalu dibebankan Past service cost is recognized immediately
langsung pada laba rugi. in profit or loss.
Liabilitas atau aset imbalan pasti neto Liabilities or net defined benefit asset is the
adalah nilai agregat dari nilai kini aggregate value of the benefit obligation
kewajiban imbalan pasti (dihasilkan dari plan (resulting from the use of a discount
penggunaan tingkat diskonto berdasarkan rate based on high quality corporate
obligasi korporat berkualitas tinggi) pada bonds) at the end of the reporting period
akhir periode pelaporan dikurangi dengan less the fair value of plan assets (if any),
nilai wajar aset program (jika ada), adjusted for the effects, limiting the net
disesuaikan dengan efek, membatasi aset defined benefit asset assigned to the asset
imbalan pasti neto yang ditetapkan ke batas ceiling.
tertinggi aset.
31
Page 106
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
r. Imbalan pasca kerja (lanjutan) r. Post-employment benefits (continued)
Batas tertinggi aset adalah nilai kini dari The upper limit asset is the present value of
imbalan ekonomi yang tersedia dalam economic rewards available in the form of
bentuk pengembalian dana dari program refunds from the plan or reductions of the
atau pengurangan iuran masa depan future contributions.
tersebut.
Biaya jasa dimana termasuk biaya jasa kini, Cost of services which include current
biaya jasa lalu dan keuntungan atau service cost, past service costs and gains or
kerugian atas penyelesaian diakui sebagai losses on settlement is recognized as an
beban dalam laba rugi. Biaya jasa lalu expense in profit or loss. Past service costs
diakui ketika terjadi amandemen atau are recognized when there are amendments
perubahan program imbalan pasti atau or changes to the defined benefit plan or
kurtailmen. cuartailment.
Bunga neto dalam liabilitas atau aset Net interest in the net liability or return on
imbalan neto adalah perubahan selama asset is the change during the period of net
periode liabilitas atau aset imbalan neto benefit liabilities or assets which arises
yang muncul dari periode waktu yang over a specified time period using a
ditentukan dengan menggunakan tarif discount rate based on high-quality
diskon berdasarkan obligasi perusahaan corporate bonds in exchange for the net
yang berkualitas tinggi kedalam liabilitas liability or asset. Net interest in net benefit
atau aset imbalan neto. Bunga neto dalam liability or asset is recognized as an
liabilitas atau aset imbalan neto diakui expense or income in the consolidated
sebagai beban atau pendapatan dalam income statement.
laporan laba rugi konsolidasian.
Perhitungan yang terdiri dari keuntungan Calculation consists of gains and losses,
dan kerugian aktuarial, pendapatan dari aset income from assets and any changes in the
dan setiap perubahan dalam batas atas aset asset ceiling (excluding net interest in
(tidak termasuk bunga neto pada liabilitas benefit liabilities) recognized immediately
imbalan) diakui segera dalam penghasilan in consolidated other comprehensive
komprehensif lain konsolidasian pada income in the period in which they arise.
periode terjadinya.
Perhitungan kembali diakui dalam laba Recalculations are recognized in retained
ditahan dalam ekuitas dan tidak earnings in equity and are not reclassified
klasifikasikan kembali ke laporan laba rugi to the income statement in subsequent
pada periode berikutnya. periods.
32
Page 107
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
s. Identifikasi dan pengukuran penurunan nilai s. Identification and measurement of
impairment
Perusahaan dan Entitas Anak mengevaluasi The Company and Subsidiaries assess
apakah terdapat bukti obyektif telah whether there is any objective evidence of
terjadinya penurunan nilai atas aset impairment on the Company and
keuangan Perusahaan dan Entitas Anak. Subsidiaries’ financial assets. Financial
Aset keuangan mengalami penurunan nilai asset is impaired if objective evidence
jika bukti obyektif menunjukkan bahwa indicates that an adverse event has
peristiwa yang merugikan telah terjadi occurred after the initial recognition of
setelah pengakuan awal aset keuangan, dan financial asset, and this event has an
peristiwa tersebut berdampak pada arus kas impact on future cash flows of the financial
masa depan atas aset keuangan yang dapat asset that can be reliably estimated.
diestimasi secara handal.
Bukti obyektif bahwa aset keuangan The objective evidence that a financial
mengalami penurunan nilai meliputi asset is impaired includes default or
wanprestasi atau tunggakan pembayaran delinquency by a debtor, restructuring of
oleh debitur, restrukturisasi piutang oleh accounts receivable by the Company and
Perusahaan dan Entitas Anak dengan Subsidiaries with the requirements which
persyaratan yang tidak mungkin diberikan may not be granted if the debtor is not
jika debitur tidak mengalami kesulitan experiencing financial difficulties, an
keuangan, indikasi bahwa debitur akan indication that the debtor will enter
dinyatakan pailit, atau data yang dapat bankruptcy or other observable data
diobservasi lainnya yang terkait dengan related to the groups of financial assets
kelompok aset keuangan seperti such as the deterioration of the payment
memburuknya status pembayaran debitur status of borrowers in the group, or
dalam kelompok tersebut, atau kondisi economic conditions that correlate with
ekonomi yang berkorelasi dengan defaults on the assets in the group.
wanprestasi atas aset dalam kelompok
tersebut.
Perusahaan dan Entitas Anak menentukan The Company and Subsidiaries determine
bukti penurunan nilai atas piutang secara evidence of impairment of receivables
kolektif karena Manajemen yakin bahwa collectively because Management believes
piutang ini memiliki karakteristik kredit that these receivables have the same credit
yang sejenis. characteristic.
33
Page 108
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
s. Identifikasi dan pengukuran penurunan s. Identification and measurement of
nilai (lanjutan) impairment (continued)
Tingkat wanprestasi, tingkat kerugian dan The level of default, loss rates and the
waktu yang diharapkan untuk pemulihan di expected time for recovery in the future will
masa datang akan diperbandingkan secara be compared regularly against actual
berkala terhadap hasil aktual untuk outcomes to ensure these estimates are still
memastikan estimasi tersebut masih adequate.
memadai.
Ketika peristiwa yang terjadi setelah When an event occurring after the
penurunan nilai diakui menyebabkan impairment was recognized causes the
kerugian penurunan nilai berkurang, impairment loss to decrease, the
kerugian penurunan nilai yang sebelumnya impairment loss previously recognized
diakui harus dipulihkan dan pemulihan should be restored and the recovery is
tersebut diakui pada laporan laba rugi recognized in the consolidated income
konsolidasian. statement.
t. Sewa t. Rent
Pada awal kontrak, Perusahaan dan Entitas At inception of a contract, the Company
Anak menilai apakah suatu kontrak adalah, and Subsidiaries assess whether a contract
atau mengandung, suatu sewa jika kontrak is, or contains, a lease if the contract
tersebut memberikan hak untuk menguasai conveys the right to control the use of assets
penggunaan aset untuk periode waktu for a period of time in exchange for
tertentu dengan imbalan tertentu. consideration.
Perusahaan dan Entitas Anak mengakui aset The Company and Subsidiaries recognized
hak-guna dan liabilitas sewa pada tanggal a right-to-use asset and lease liability at the
dimulainya sewa. Aset hak-guna awalnya lease commencement date. The right-of-use
diukur pada biaya perolehan, yang terdiri asset is initially measured at cost, which
dari jumlah awal liabilitas sewa dengan comprises the initial amount of lease
memperhitungkan setiap pembayaran sewa liability adjusted for any lease payments
dilakukan pada atau sebelum tanggal made at or before the commencement date,
dimulainya sewa, ditambah biaya langsung plus any initial direct cost incurred, less
awal yang dikeluarkan, dikurangi insentif any lease incentive received. The Company
sewa yang diterima. Perusahaan dan Entitas and Subsidiaries elected to present the
Anak memilih untuk menyajikan aset hak- right-of-use assets separately in the
guna sebagai akun tersendiri dalam laporan consolidated statement of financial
posisi keuangan konsolidasian. position.
34
Page 109
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
2. Informasi kebijakan akuntansi material 2. Material accounting policy information
(lanjutan) (continued)
t. Sewa (lanjutan) t. Rent (continued)
Aset hak-guna kemudian disusutkan Right-of-use asset is subsequently
selama masa manfaat yang diharapkan depreciated over its expected useful lives
dengan dasar yang sama dengan aset tetap on the same basis as owned assets or where
yang dimiliki atau jika lebih pendek, jangka shorter, the term of the relevant lease. The
waktu sewa terkait. Liabilitas sewa pada lease liability is initially measured at the
awalnya diukur pada nilai sekarang dari present value of the lease payments that
pembayaran sewa yang tidak dibayarkan are not paid at the commencement date,
pada tanggal dimulainya, dan diukur pada and measured at amortized cost using the
biaya perolehan diamortisasi menggunakan effective interest rate.
suku bunga efektif.
Perusahaan dan Entitas Anak telah memilih The Company and Subsidiaries have
untuk sewa yang memiliki jangka waktu elected that leases with a term of 12 months
sewa 12 bulan atau kurang dan aset bernilai or less and low value assets to be recorded
rendah dicatat sebagai beban berdasarkan as an expense on a straight-line basis over
garis lurus selama masa sewa. the lease term.
u. Aset tak berwujud u. Intangible assets
Aset tak berwujud merupakan merek Intangible assets are deferred trademarks
dagang yang ditangguhkan dengan by considering that such assets will
pertimbangan aset tersebut akan generate future economic benefits.
menghasilkan manfaat ekonomis di masa Deferred trademarks are amortized using
depan. Merek dagang yang ditangguhkan the straight-line method over 10 years.
diamortisasi menggunakan metode garis
lurus selama 10 tahun.
35
Page 110
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
3. Kas dan setara kas 3. Cash and cash equivalents
Saldo kas dan setara kas per 31 Desember 2024 Cash and cash equivalents as at December 31,
dan 31 Desember 2023 terdiri dari : 2024 and December 31, 2023 consist of:
31 Dec 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Kas 122.292.960 51.076.507 Cash on hand
Jumlah kas 122.292.960 51.076.507 Total cash on hand
Bank Cash in banks
Pihak berelasi Related party
Rekening rupiah Rupiah account
PT Bank Nationalnobu Tbk 2.426.326.616 3.358.114.328 PT Bank Nationalnobu Tbk
Rekening dolar US Dollar
Amerika Serikat account
PT Bank Nationalnobu Tbk 35.196.796 3.086.681.087 PT Bank Nationalnobu Tbk
Sub jumlah bank Subtotal of bank
pihak berelasi 2.461.523.412 6.444.795.415 in related party
Pihak ketiga Third parties
Rekening rupiah Rupiah accounts
PT Bank Central Asia Tbk 6.985.039.332 2.773.760.707 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 804.990.895 586.352.303 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) 302.591.661 1.130.119.353 (Persero)
Rekening dolar US Dollar
Amerika Serikat account
PT Bank CIMB Niaga Tbk 586.419.907 907.204.160 PT Bank CIMB Niaga Tbk
Sub jumlah bank pihak ketiga 8.679.041.795 5.397.436.523 Subtotal of bank in third parties
Jumlah bank 11.140.565.207 11.842.231.938 Total cash in bank
Deposito Time deposits
Pihak berelasi Related party
Rekening rupiah Rupiah account
PT Bank Nationalnobu Tbk 53.500.000.000 23.500.000.000 PT Bank Nationalnobu Tbk
Rekening dolar US Dollar
Amerika Serikat account
PT Bank Nationalnobu Tbk 3.555.640.000 - PT Bank Nationalnobu Tbk
Sub jumlah pihak berelasi 57.055.640.000 23.500.000.000 Subtotal related party
Jumlah deposito 57.055.640.000 23.500.000.000 Total time deposits
Jumlah kas dan Total cash and cash
setara kas 68.318.498.167 35.393.308.445 equivalents
36
Page 111
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
3. Kas dan setara kas (lanjutan) 3. Cash and cash equivalents (continued)
Suku bunga tahunan atas rekening giro adalah The annual interest rate on checking accounts is
sebagai berikut: as follows:
31 Dec 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Rekening rupiah 0,01% - 0,37% 0,20% - 1,00% Rupiah account
Rekening dolar Amerika Serikat 0,01% - 0,07% 0,15% - 0,50% US Dollar account
Suku bunga tahunan atas rekening deposito The annual interest rate on deposit accounts is
adalah sebagai berikut: as follows:
31 Dec 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Rekening rupiah 5,75% 5,75% Rupiah account
Rekening dolar Amerika Serikat 2,25% - US Dollar account
Perusahaan dan Entitas Anak melakukan The Company and Subsidiaries save their
simpanan deposito dalam jangka waktu 1 bulan deposits within a period of one month with the
dengan fasilitas Automatic Roll Over (ARO). Automatic Roll Over (ARO).
4. Piutang usaha 4. Accounts receivable
Akun ini terdiri atas tagihan kepada pihak ketiga This account consists of receivables from third
sebagai berikut: parties as follows:
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Des 31, 2024 Dec 31, 2023
Pihak ketiga Third parties
Pelanggan dalam negeri 38.185.693.644 33.690.197.784 Local debtor
Pelanggan luar negeri 384.792.977 1.570.651.452 Foreign debtor
Sub jumlah 38.570.486.621 35.260.849.236 Subtotal
Penyisihan kerugian Allowance for
penurunan nilai (877.314.471) (877.314.471) impairment losses
Jumlah 37.693.172.150 34.383.534.765 Total
37
Page 112
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
4. Piutang usaha (lanjutan) 4. Accounts receivable (continued)
Rincian piutang usaha menurut jenis mata uang Details of accounts receivable based on
adalah sebagai berikut: currencies are as follows:
31 Des 2024 / Dec 31, 2024 31 Des 2023 / Dec 31, 2023
Mata uang asing/ Mata uang rupiah/ Mata uang asing/ Mata uang rupiah/
Foreign currency Rupiah currency Foreign currency Rupiah currency
USD 23.809 384.792.977 101.885 1.570.651.452 USD
Rupiah 38.185.693.644 33.690.197.784 Rupiah
Jumlah 38.570.486.621 35.260.849.236 Total
Penyisihan kerugian Allowance for
penurunan nilai (877.314.471) (877.314.471) impairment losses
Jumlah piutang usaha Total trade
bersih 37.693.172.150 34.383.534.765 receivables, net
Analisa umur piutang disajikan sebagai berikut: The aging of receivables is as follows:
31 Des 2024 / Dec 31, 2024 31 Des 2023 / Dec 31, 2023
Jumlah/ Persentase/ Jumlah/ Persentase/
Total Percentage Total Percentage
Lancar - belum Current - not
jatuh tempo 33.689.932.294 89,39 30.902.131.427 89,87 yet due
Jatuh tempo: Due:
1 – 30 hari 3.295.787.345 8,74 3.286.876.455 9,56 1-30 days
31 – 60 hari 707.452.654 1,87 194.527.159 0,57 31-60 days
Lebih dari More than
60 hari 877.314.328 2,33 877.314.195 2,55 60 days
Jumlah 38.570.486.621 102,33 35.260.849.236 102,55 Total
Penyisihan Allowance for
kerugian impairment
penurunan nilai (877.314.471) (2,33) (877.314.471) (2,55) losses
Jumlah 37.693.172.150 100,00 34.383.534.765 100,00 Total
38
Page 113
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
4. Piutang usaha (lanjutan) 4. Accounts receivable (continued)
Mutasi penyisihan kerugian penurunan nilai: Movements in the provision for impairment
losses:
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Saldo awal tahun 877.314.471 957.513.374 Balance at beginning of year
Penyisihan (pemulihan) Allowance (recovery)
tahun berjalan - (80.198.903) for the current year
Saldo akhir tahun 877.314.471 877.314.471 Balance at end of year
Berdasarkan hasil penelaahan atas kolektibilitas Based on a review of the collectability of
akun piutang pelanggan individual dan kolektif, accounts receivable of customers individually
Manajemen berkeyakinan bahwa provisi and collectively, Management believes that the
penurunan nilai piutang telah memadai untuk provision for impairment of receivables is
menutup kerugian atas tidak tertagihnya sufficient to cover losses on uncollectible
piutang usaha. accounts.
5. Saldo dan transaksi signifikan dengan pihak- 5. Significant balances and transactions with
pihak berelasi related parties
Dalam kegiatan usaha yang normal, Perusahaan In the normal course of business, the Company
dan Entitas Anak melakukan transaksi dengan and Subsidiaries conduct transactions with
pihak-pihak berelasi. related parties.
Transaksi signifikan dengan pihak-pihak Significant transactions with related parties are
berelasi adalah sebagai berikut: as follows:
Persentase dari jumlah aset/liabilitas/
Percentage of total respective assets/
liabilities (%)
31 Des 2024/ 31 Des 2023/ 2024 2023
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023 % %
Bank Bank
PT Bank Nationalnobu Tbk 2.461.523.412 6.444.795.415 0,66 1,89 PT Bank Nationalnobu Tbk
Deposito Time deposit
PT Bank Nationalnobu Tbk 57.055.640.000 23.500.000.000 15,33 6,90 PT Bank Nationalnobu Tbk
Jumlah 59.517.163.412 29.944.795.415 15,99 8,79 Total
Piutang lain-lain pihak Other related party
berelasi receivables
PT Lippo Cikarang Tbk 4.860.000.000 4.860.000.000 1,31 1,43 PT Lippo Cikarang Tbk
Jumlah 4.860.000.000 4.860.000.000 1,31 1,43 Total
39
Page 114
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
5. Saldo dan transaksi signifikan dengan pihak- 5. Significant balances and transactions with
pihak berelasi (lanjutan) related parties (continued)
Transaksi signifikan dengan pihak-pihak Significant transactions with related parties are
berelasi adalah sebagai berikut: (lanjutan) as follows: (continued)
Persentase dari jumlah aset/liabilitas/
Percentage of total respective assets/
liabilities (%)
31 Des 2024/ 31 Des 2023/ 2024 2023
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023 % %
Investasi pada Entitas Asosiasi Investment in associates
PT Walsin Lippo Industries 171.874.913.766 161.414.701.777 46,17 47,39 PT Walsin Lippo Industries
PT Maxx Coffee Prima 30.000.000.000 30.000.000.000 8,06 8,81 PT Maxx Coffee Prima
PT Walsin Lippo Kabel 2.878.125.293 3.047.369.080 0,77 0,89 PT Walsin Lippo Kabel
Jumlah 204.753.039.059 194.462.070.857 55,00 57,09 Total
Persentase dari jumlah pendapatan
lain-lain/ Percentage of total respective
other income (%)
31 Des 2024/ 31 Des 2023/ 2024 2023
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023 % %
Pendapatan jasa manajemen Revenue on management services
PT Kyosha Indonesia 189.022.647 184.824.501 9,79 10,55 PT Kyosha Indonesia
PT Walsin Lippo Industries - 664.271.020 - 37,90 PT Walsin Lippo Industries
Jumlah 189.022.647 849.095.521 9,79 48.45 Total
a. Perusahaan mempunyai perjanjian dengan a. The Company has an agreement with
PT Walsin Lippo Industries (WLI), entitas PT Walsin Lippo Industries (WLI), an
asosiasi, dimana Perusahaan setuju untuk associate, whereby the Company agreed to
menyediakan jasa konsultasi untuk masalah provide consulting services for accounting
akuntansi dan keuangan serta jasa and finance issues as well as general
manajemen umum kepada WLI. Perjanjian management services to WLI. This
ini telah mengalami beberapa kali agreement has been amended several
perubahan, terakhir berlaku sampai times, the latest amendement is regarding
31 Agustus 2023. Sebagai imbalannya, the agreement period which is valid
Perusahaan menerima jasa manajemen dan until August 31, 2023. In return, the
jasa tahunan dari WLI sejumlah Company receives a management fee and
Rp 664.271.020 pada tanggal 31 Desember annual service fee from WLI amounting to
2023. Rp 664,271,020 as at December 31, 2023.
40
Page 115
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
5. Saldo dan transaksi signifikan dengan pihak- 5. Significant balances and transactions with
pihak berelasi (lanjutan) related parties (continued)
Transaksi signifikan dengan pihak-pihak Significant transactions with related parties are
berelasi adalah sebagai berikut: (lanjutan) as follows: (continued)
b. Pada tanggal 1 Juli 2015, Perusahaan b. On July 1, 2015, the Company bound with
mengikatkan diri dengan PT Kyosha PT Kyosha Indonesia (formerly
Indonesia (d/h PT Hitachi Chemical PT Hitachi Chemical Electronics
Electronics Products Indonesia/HCPI), Products Indonesia/HCPI), an associate,
entitas asosiasi, dalam suatu kesepakatan in an agreement (MoU), in which the
(MoU), dimana Perusahaan menyetujui Company agreed to provide intensive
untuk memberikan dukungan secara support in every issue both accounting and
intensif dalam setiap permasalahan baik other general issues that may arise. This
akuntansi maupun permasalahan lainnya MoU will be reviewed periodically and
secara umum yang mungkin timbul. MoU can be extended automatically, unless
ini akan ditinjau kembali secara berkala dan specified otherwise by both parties. The
dapat berlanjut kembali secara otomatis, Company recorded management fee
kecuali ditentukan lain oleh kedua belah amounting to Rp 189,022,647 as at
pihak. Perusahaan mencatat jasa December 31, 2024 and Rp 184,824,501
manajemen sebesar Rp 189.022.647 pada as at December 31, 2023.
31 Desember 2024 dan Rp 184.824.501
pada 31 Desember 2023.
Sifat hubungan dan transaksi dengan pihak The nature of relationships and transactions
berelasi adalah sebagai berikut: with related parties are as follows:
Pihak berelasi/ Sifat hubungan dengan Perusahaan/ Transaksi/
Related parties Relationship with the Company Transactions
Dibawah pengendalian yang sama/
PT Bank Nationalnobu Tbk Bank/ Bank
Under common control
Jasa konsultasi/ Consulting
PT Walsin Lippo Industries Entitas Asosiasi/ Associate
service
Jasa konsultasi/
PT Kyosha Indonesia Entitas Asosiasi/ Associate
Consulting service
Dibawah pengendalian yang sama/ Under Premi asuransi/ Insurance
PT Lippo General Insurance Tbk
common control premium
PT Maxx Coffee Prima (melalui/ Investasi pada entitas
Dibawah pengendalian yang sama/ Under
through PT Bintang Sinar asosiasi/ Investment in
common control
Fortuna (BSF)) associate
Piutang lain-lain pihak
Dibawah pengendalian yang sama / Under
PT Lippo Cikarang Tbk berelasi / Other receivable
common control
to related parties
41
Page 116
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
6. Persediaan 6. Inventories
Saldo persediaan terdiri dari: Inventories balance consists of:
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Bahan baku 23.745.511.262 39.988.608.391 Raw materials
Barang jadi 9.210.130.290 9.977.807.367 Finished goods
Barang dalam proses 5.372.205.158 4.805.655.739 Work in process
Suku cadang dan aksesoris 3.599.059.017 3.374.857.752 Spareparts and accessories
Bahan pembantu dan Supporting materials and
pembungkus 699.363.823 598.060.050 packaging
Barang dalam perjalanan 596.277.523 457.587.443 Goods in transit
Jumlah 43.222.547.073 59.202.576.742 Total
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap kondisi Based on the review of the condition of
persediaan pada akhir tahun, manajemen inventories at the end of the year, management
berpendapat bahwa penyisihan untuk believes that the allowance for inventory
persediaan usang tidak diperlukan. obsolescence is not required.
Persediaan Perusahaan dan Entitas Anak telah Inventories owned by the Company and
diasuransikan melalui PT Lippo General Subsidiaries are insured to PT Lippo General
Insurance Tbk (pihak berelasi) terhadap risiko Insurance Tbk (a related party) against the risk
kebakaran dan risiko lainnya berdasarkan suatu of fire and other risks under a specific policies
paket polis tertentu dengan nilai pertanggungan package with coverage amounting to
masing-masing sebesar Rp 50.000.000.000 Rp 50,000,000,000 as at December 31, 2024
pada tanggal 31 Desember 2024 dan and Rp 75,000,000,000 as at December 31,
Rp 75.000.000.000 pada tanggal 31 Desember 2023 respectively. Management believes that
2023. Manajemen berpendapat bahwa nilai the coverage amount is adequate to cover
pertanggungan tersebut cukup untuk menutupi possible losses on the assets insured.
kemungkinan kerugian atas persediaan yang
dipertanggungkan tersebut.
Persediaan barang dalam perjalanan merupakan Inventories of goods in transit represent
pembelian bahan baku impor dalam bentuk purchase of imported raw materials in the form
komponen dengan persyaratan harga termasuk of components with the requirements of the
angkutan (Cost Freight/CFR). price including freight (Cost Freight/CFR).
42
Page 117
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
7. Beban dibayar dimuka 7. Prepaid expense
Beban dibayar dimuka pada 31 Desember 2024 Prepaid expense as at December 31, 2024 and
dan 31 Desember 2023 masing-masing sebesar December 31, 2023 amounting to
Rp 375.777.777 dan Rp 542.555.555 Rp 375,777,777 and Rp 542,555,555
merupakan beban dibayar dimuka atas sewa. respectively represents prepaid expense for
rent.
8. Aset lancar lainnya 8. Other current assets
Terdiri dari: Consist of:
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Uang muka pembelian 38.475.001 78.000.000 Purchased advance
Uang muka renovasi gedung - 372.281.542 Advance for building renovations
Lain-lain 542.461.856 131.047.427 Others
Jumlah 580.936.857 581.328.969 Total
9. Investasi pada Entitas Asosiasi 9. Investments in Associates
Rincian investasi pada entitas asosiasi adalah Details of investments in associates are as
sebagai berikut: follows:
31 Desember 2024 / December 31, 2024
Restrukturisasi Bagian atas laba
kepemilikan (rugi) entitas
Saldo awal Penambahan pemegang saham/ asosiasi - bersih/ Saldo akhir
nilai tercatat/ (pengurangan)/ Restructuring Dividen/ Profit (loss) nilai tercatat/
Beginning Addition of shareholder Dividend in associate Ending
carrying value (deduction) ownership entity - net carrying value
Metode ekuitas Equity method
Saham biasa Common shares
PT Walsin Lippo PT Walsin Lippo
Industries 161.414.701.777 - (7.295.400.000) 17.755.611.989 171.874.913.766 Industries
PT Walsin Lippo PT Walsin Lippo
Kabel *) 3.047.369.080 - - - (169.243.787) 2.878.125.293 Kabel *)
Metode biaya Cost method
PT Maxx Coffee PT Maxx Coffee
Prima Prima
(melalui BSF) 30.000.000.000 - - - - 30.000.000.000 (through BSF)
Jumlah 194.462.070.857 - - (7.295.400.000) 17.586.368.202 204.753.039.059 Total
43
Page 118
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
9. Investasi pada Entitas Asosiasi (lanjutan) 9. Investments in Associates (continued)
Rincian investasi pada entitas asosiasi adalah Details of investments in associates are as
sebagai berikut: (lanjutan) follows: (continued)
31 Desember 2023 / December 31, 2023
Restrukturisasi Bagian atas laba
kepemilikan (rugi) entitas
Saldo awal Penambahan pemegang saham/ asosiasi - bersih/ Saldo akhir
nilai tercatat/ (pengurangan)/ Restructuring Dividen/ Profit (loss) nilai tercatat/
Beginning Addition of shareholder Dividend in associate Ending
carrying value (deduction) ownership entity - net carrying value
Metode ekuitas Equity method
Saham biasa Common shares
PT Walsin Lippo PT Walsin Lippo
Industries 155.443.867.532 - - (6.884.100.000) 12.854.934.245 161.414.701.777 Industries
PT Walsin Lippo PT Walsin Lippo
Kabel *) 1.997.237.463 71.328.000 1.832.625.000 - (853.821.383) 3.047.369.080 Kabel *)
Uang muka investasi Advance of investment
pada entitas asosiasi in associate
PT Walsin Lippo PT Walsin Lippo
Kabel 1.099.575.000 - (1.099.575.000) - - - Kabel
Metode biaya Cost method
PT Maxx Coffee PT Maxx Coffee
Prima Prima
(melalui BSF) 30.000.000.000 - - - - 30.000.000.000 (through BSF)
Jumlah 188.540.679.995 71.328.000 733.050.000 (6.884.100.000) 12.001.112.862 194.462.070.857 Total
*) Perusahaan dalam tahap pengembangan. *) The Company is in the development stage.
Pada 16 Agustus 2023, PT Walsin Lippo Kabel On August 16, 2023, PT Walsin Lippo Kabel
(WLK) yang merupakan entitas asosiasi, (WLK), which is an associated entity, held a
melakukan Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting of Shareholders as stated in
yang tertuang dalam Akta No. 17 oleh notaris Deed No. 17 by notary Amelia Kasih, S.H.,
Amelia Kasih, S.H., M.Kn., terkait peningkatan M.Kn., regarding the increase in authorized
modal dasar yang semula Rp 7.008.000.000 capital which was originally Rp 7,008,000,000
dengan rincian Rp 4.905.600.000 atau 70% with details of Rp 4,905,600,000 or 70% owned
yang dimiliki Walsin Lihwa Corporation dan by Walsin Lihwa Corporation and
Rp 2.102.400.000 atau 30% yang dimiliki oleh Rp 2,102,400,000 or 30% owned by PT Multi
PT Multi Usaha Wisesa (Entitas Anak) Usaha Wisesa (Subsidiary) increased by
meningkat Rp 3.504.000.000 menjadi Rp 3,504,000,000 to Rp 10,009,000,000, of
Rp 10.009.000.000 yang dimana rincian which Rp 7,006,832,000 or 2,999,500 (shares)
Rp 7.006.832.000 atau sebanyak 2.999.500 or 70% of the total capital owned by Walsin
(lembar) atau 70% dari jumlah keseluruhan Lihwa Corporation and Rp 3,002,928,000 or
modal yang dimiliki Walsin Lihwa Corporation 1,285,500 (shares) or 30% of the total capital
dan Rp 3.002.928.000 atau sebanyak 1.285.500 owned by PT Multi Usaha Wisesa (Subsidiary).
(lembar) atau 30% dari jumlah keseluruhan
modal yang dimiliki PT Multi Usaha Wisesa
(Entitas Anak).
44
Page 119
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
9. Investasi pada Entitas Asosiasi (lanjutan) 9. Investments in Associates (continued)
Berdasarkan keputusan para pemegang saham Based on the decision of the shareholders of
PT Walsin Lippo Industries yang dilakukan PT Walsin Lippo Industries made on March 20,
pada tanggal 20 Maret 2024 telah diputuskan 2024, it has been decided to distribute
untuk melakukan pembagian dividen, dan pada dividends and on May 13, 2024, the Company
13 Mei 2024 Perusahaan menerima pembagian received a dividend distribution amounting to
dividen sebesar Rp 7.295.400.000. Rp 7,295,400,000.
Ringkasan informasi keuangan entitas asosiasi Summary of financial information of associates
meliputi: includes:
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Des 31, 2024 Dec 31, 2023
Jumlah aset 858.537.595.266 786.565.673.353 Total assets
Jumlah liabilitas 76.561.605.696 73.031.450.210 Total liabilities
Pendapatan 516.269.812.632 487.924.123.416 Revenue
Laba komprehensif 58.646.272.459 44.908.218.884 Comprehensive income
Investasi Perusahaan dalam entitas asosiasi tidak The Company’s investments in associates do
mempunyai pengaruh signifikan karena not have significant effect because operational
secara operasional dan pengambil keputusan and decision making is conducted and
dilakukan dan dikontrol oleh perusahaan induk controlled by parent company of associates.
entitas asosiasi.
10. Aset tetap 10. Fixed assets
Saldo dan perubahan aset tetap sebagai berikut: Balances and changes in fixed assets are as
follows:
31 Desember / December 31, 2024
Reklasifikasi
31 Desember 2023/ Penambahan/ Pengurangan/ dan koreksi/ 31 Desember 2024/
December 31, 2023 Addition Deduction Reclassification December 31, 2024
and correction
Harga perolehan Acquisition cost
Kepemilikan langsung: Direct acquisition:
Tanah 620.914.579 - - - 620.914.579 Land
Bangunan dan prasarana 6.188.431.106 1.073.009.933 - - 7.261.441.039 Building and infrastructure
Mesin dan peralatan pabrik 10.832.380.502 1.029.211.735 - - 11.861.592.237 Factory machine and equipment
Perabot dan peralatan kantor 1.674.922.310 33.878.154 (7.636.681) - 1.701.163.783 Office furniture and equipment
Alat pengangkutan 2.142.519.582 - (7.400.000) - 2.135.119.582 Vehicles
Jumlah harga perolehan 21.459.168.079 2.136.099.822 (15.036.681) - 23.580.231.220 Total acquisition cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kepemilikan langsung: Direct acquisition:
Tanah 97.317.478 - - - 97.317.478 Land
Bangunan dan prasarana 2.121.589.646 309.824.866 - - 2.431.414.512 Building and infrastructure
Mesin dan peralatan pabrik 9.564.839.608 297.809.721 - - 9.862.649.329 Factory machine and equipment
Perabot dan peralatan kantor 1.508.248.884 64.375.124 (7.636.681) - 1.564.987.327 Office furniture and equipment
Alat pengangkutan 1.632.520.278 215.089.776 (7.400.000) - 1.840.210.054 Vehicles
Jumlah akumulasi penyusutan 14.924.515.894 887.099.487 (15.036.681) - 15.796.578.700 Total accumulated depreciation
Nilai buku 6.534.652.185 7.783.652.520 Book value
45
Page 120
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
10. Aset tetap (lanjutan) 10. Fixed assets (continued)
Saldo dan perubahan aset tetap sebagai berikut: Balances and changes in fixed assets are as
follows:
31 Desember / December 31, 2023
Reklasifikasi
31 Desember 2022/ Penambahan/ Pengurangan/ dan koreksi/ 31 Desember 2023/
December 31, 2022 Addition Deduction Reclassification December 31, 2023
and correction
Harga perolehan Acquisition cost
Kepemilikan langsung: Direct acquisition:
Tanah 620.914.579 - - - 620.914.579 Land
Bangunan dan prasarana 6.188.431.106 - - - 6.188.431.106 Building and infrastructure
Mesin dan peralatan pabrik 11.003.572.902 106.912.500 (278.104.900) - 10.832.380.502 Factory machine and equipment
Perabot dan peralatan kantor 1.769.227.210 - (94.304.900) - 1.674.922.310 Office furniture and equipment
Alat pengangkutan 1.813.993.456 328.526.126 - - 2.142.519.582 Vehicles
Jumlah harga perolehan 21.396.139.253 435.438.626 (372.409.800) - 21.459.168.079 Total acquisition cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kepemilikan langsung: Direct acquisition:
Tanah 97.317.478 - - - 97.317.478 Land
Bangunan dan prasarana 1.848.316.382 273.273.264 - - 2.121.589.646 Building and infrastructure
Mesin dan peralatan pabrik 9.475.852.862 345.691.646 (256.704.900) - 9.564.839.608 Factory machine and equipment
Perabot dan peralatan kantor 1.535.150.620 67.403.164 (94.304.900) - 1.508.248.884 Office furniture and equipment
Alat pengangkutan 1.417.430.502 215.089.776 - - 1.632.520.278 Vehicles
Jumlah akumulasi penyusutan 14.374.067.844 901.457.850 (351.009.800) - 14.924.515.894 Total accumulated depreciation
Nilai buku 7.022.071.409 6.534.652.185 Book value
Beban penyusutan untuk tahun-tahun yang Depreciation expenses for the years ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan December 31, 2024 and 2023, amounting to
2023, masing-masing sebesar Rp 887.099.487 Rp 887,099,487 and Rp 901,457,850
dan Rp 901.457.850 dialokasikan sebagai respectively were allocated as follows:
berikut:
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Des 31, 2024 Dec 31, 2023
Harga pokok pendapatan 607.634.587 618.964.910 Cost of revenues
Beban umum dan administrasi General and administrative
(lihat Catatan 23) 279.464.900 282.492.940 expenses (see Note 23)
Jumlah 887.099.487 901.457.850 Total
46
Page 121
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
10. Aset tetap (lanjutan) 10. Fixed assets (continued)
Perusahaan dan Entitas Anak memiliki Hak The Company and Subsidiaries have building
Guna Bangunan atas tanah yang berlokasi di rights (HGB) of land located in the village of
Desa Tlajung Udik, Bogor seluas 13.925 meter Tlajung Udik, Bogor with area covering 13,925
persegi. Tanah seluas 4.955 meter persegi square meters. Land covering 4,955 square
belum digunakan dalam operasi dan disajikan meters has not been used in operations and
sebagai aset tetap tanah dalam Laporan Posisi presented as fixed assets of land in the
Keuangan Konsolidasian. Seluruh hak tersebut Consolidated Statement of Financial Position.
telah atas nama Perusahaan dan akan berakhir All rights have been registered on behalf of the
pada tahun 2029, namun dapat diperbaharui. Company and will end in 2029, but they can be
renewed.
Aset tetap, kecuali hak atas tanah, telah Fixed assets, except land rights, have been
diasuransikan pada PT Lippo General insured to PT Lippo General Insurance Tbk
Insurance Tbk melalui PT AON Indonesia through PT AON Indonesia against fire and
terhadap risiko kebakaran dan risiko lainnya other risks under some specific policy
berdasarkan beberapa paket polis tertentu packages amounting to Rp 37,000,000,000 as
dengan nilai pertanggungan masing-masing at December 31, 2024 and Rp 12,000,000,000
sebesar Rp 37.000.000.000 pada tanggal as at December 31, 2023.
31 Desember 2024 dan Rp 12.000.000.000
pada tanggal 31 Desember 2023.
Manajemen berpendapat bahwa nilai Management believes that the insurance
pertanggungan tersebut cukup untuk menutup coverage is adequate to cover possible losses
kemungkinan kerugian atas aset yang on the assets insured. Based on the results of
dipertanggungkan. Berdasarkan hasil evaluasi Management's evaluation on the value that
manajemen mengenai nilai yang dapat can be recovered as at December 31, 2024, the
diperoleh kembali pada tanggal 31 Desember Company and Subsidiaries' Management
2024, manajemen Perusahaan dan Entitas Anak believes that there are no changes in
berpendapat bahwa tidak terdapat perubahan circumstances which indicate impairment of
keadaan yang mengindikasikan adanya fixed assets.
penurunan nilai aset tetap.
47
Page 122
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
11. Properti investasi 11. Investment properties
Tanah tidak digunakan dalam operasi terdiri Land not used in operations consists of:
dari:
Lokasi Harga perolehan 2024/ Harga perolehan 2023/ Location
Acquisition cost in 2024 Acquisition cost in 2023
Bukit Sentul 2.484.553.558 2.484.553.558 Bukit Sentul
Jumlah 2.484.553.558 2.484.553.558 Total
Perusahaan dan Entitas Anak menetapkan The Company and Subsidiaries established a
kebijakan untuk menyajikan nilai properti policy to present the value of investment
investasi di laporan posisi keuangan property in the consolidated statement of
konsolidasian dengan menggunakan model financial position using the cost model.
biaya.
Tanah milik Perusahaan yang berlokasi di Land owned by the Company located in Sentul,
Sentul, Bogor, Jawa Barat belum digunakan Bogor, West Java has not been used in
dalam operasi dan disajikan sebagai properti operations and presented as investment
investasi dalam laporan posisi keuangan property in the consolidated statement of
konsolidasian. financial position.
Sampai dengan tanggal penyusunan laporan As at the date of the consolidated financial
keuangan konsolidasian, status hak atas tanah statements, the status of land rights on behalf
atas nama Perusahaan tersebut masih dalam of the Company is still in the process of Sale
Perjanjian Pengikatan Jual Beli. and Purchase Agreement.
12. Aset lain-lain 12. Other asset
Terdiri dari: Consists of:
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Piutang pegawai 185.100.000 295.100.000 Employee receivable
Jumlah 185.100.000 295.100.000 Total
48
Page 123
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
13. Utang usaha 13. Trade payables
Saldo utang usaha terdiri dari: Balance of trade payables consists of:
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Pihak ketiga Third parties
Pemasok dalam negeri 821.737.012 1.305.362.148 Domestic suppliers
Pemasok luar negeri 12.236.024.294 7.392.903.692 Overseas suppliers
Jumlah 13.057.761.306 8.698.265.840 Total
31 Des 2024/ Dec 31, 2024 31 Des 2023/ Dec 31, 2023
Mata uang asing/ Mata uang Rupiah/ Mata uang asing/ Mata uang Rupiah/
Foreign currency Rupiah currency Foreign currency Rupiah currency
USD 757.086 12.236.024.294 479.560 7.392.903.692 USD
Rupiah 821.737.012 1.305.362.148 Rupiah
Jumlah utang Total trade
usaha 13.057.761.306 8.698.265.840 payables
14. Biaya yang masih harus dibayar 14. Accrued expenses
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Royalti (lihat Catatan 26) 4.065.544.110 3.079.540.675 Royalty (see Note 26)
Biaya pabrik, pemasaran, Factory, marketing, vehicle
kendaraan, ekspedisi, expedition expenses
dan lainnya 2.836.432.925 733.808.801 and others
Jumlah 6.901.977.035 3.813.349.476 Total
49
Page 124
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
15. Utang pembiayaan 15. Finance lease payable
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
PT Mitsui Leasing Capital PT Mitsui Leasing Capital
Jatuh tempo dalam 1 tahun - 128.267.037 Due in 1 year
Jumlah - 128.267.037 Total
Pada tahun 2023, Perusahaan mendapat In 2023, the Company received financing
pembiayaan senilai Rp 354.700.000 untuk amounting to Rp 354,700,000 for the
pengadaan 1 unit Isuzu ELF dengan suku bunga procurement of 1 unit of Isuzu ELF with an
10,94% dan jangka waktu 24 bulan. interest rate at 10.94% and a term of
24 months.
16. Utang dividen 16. Dividend payable
Sesuai dengan Akta No. 75 tanggal 26 Mei 2023 In accordance with Deed No. 75 dated
yang disahkan oleh notaris Sriwi Bawana May 26, 2023, which was notarized by Sriwi
Nawaksari, S.H., M.Kn., notaris di Tangerang, Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn., notary in
para pemegang saham menyetujui pembagian Tangerang, the shareholders approved the
dividen sebesar Rp 6.375.000.000 dari laba distribution of a dividend amounting to
tahun 2022. Dividen telah dibayarkan pada Rp 6,375,000,000 from the profit in 2022. The
tanggal 22 Juni 2023 sebesar Rp 6.339.624.000. dividend was paid on June 22, 2023
amounting to Rp 6,339,624,000.
Pada tanggal 31 Desember 2023, utang dividen As at December 31, 2023, dividends payable
terdiri atas utang dividen kepada pemegang consists of the Company’s dividends payable
saham Perusahaan sebesar Rp 346.684.800. to shareholders amounting to
Rp 346,684,800.
Sesuai dengan Akta No. 32 tanggal 8 Mei 2024 In accordance with Deed No. 32 dated
yang disahkan oleh notaris Sriwi Bawana May 8, 2024, which was notarized by Sriwi
Nawaksari, S.H., M.Kn., notaris di Tangerang, Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn., notary in
para pemegang saham menyetujui pembagian Tangerang, the shareholders approved the
dividen sebesar Rp 10.625.000.000 dari laba distribution of a dividend amounting to
tahun 2023. Dividen telah dibayarkan pada Rp 10,625,000,000 from the profit in 2023.
tanggal 7 Juni 2024 sebesar Rp 10.553.772.000. The dividend was paid on June 7, 2024
amounting to Rp 10,553,772,000.
Pada tanggal 31 Desember 2024, utang dividen As at December 31, 2024, dividends payable
terdiri atas utang dividen kepada pemegang consists of the Company’s dividends payable
saham Perusahaan sebesar Rp 405.644.800. to shareholders amounting to
Rp 405,644,800.
50
Page 125
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
17. Perpajakan 17. Taxation
a. Utang pajak a. Taxes payable
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Perusahaan The Company
Pajak penghasilan pasal 29 857.007.700 973.423.995 Income tax article 29
Pajak pertambahan nilai 746.716.771 671.842.809 Value added tax
Pajak penghasilan pasal 21 730.000.721 495.767.898 Income tax article 21
Pajak penghasilan pasal 25 230.273.707 208.500.300 Income tax article 25
Pajak penghasilan pasal 4 ayat 2 18.000.000 - Income tax article 4 par 2
Pajak penghasilan pasal 23 7.099.867 5.465.672 Income tax article 23
Pajak penghasilan pasal 26 - 342.171.186 Income tax article 26
Jumlah 2.589.098.766 2.697.171.860 Total
51
Page 126
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
17. Perpajakan (lanjutan) 17. Taxation (continued)
b. Beban pajak kini b. Current income tax expense
Rekonsiliasi antara laba (rugi) sebelum A reconciliation between income (loss)
taksiran penghasilan (beban) pajak sesuai before provision for income (expense) in
dengan laporan laba rugi konsolidasian dan accordance with the consolidated
taksiran penghasilan kena pajak statements of income and estimated
Perusahaan dan Entitas Anak adalah taxable income of the Company and
sebagai berikut: Subsidiaries is as follows:
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Laba konsolidasian sebelum beban Consolidated profit before
pajak penghasilan 38.728.733.791 29.080.423.957 income tax expense
Rugi entitas anak sebelum Loss of subsidiaries
pajak penghasilan 224.819.749 1.246.442.350 before income tax
Penerimaan dividen entitas anak 6.125.000.000 10.250.000.000 Dividend receipt from subsidiary
Laba sebelum beban pajak Profit before income tax
penghasilan Perusahaan 45.078.553.540 40.576.866.307 of the Company
Perbedaan temporer Temporary differences
Imbalan pasca kerja 876.272.000 491.257.000 Employee benefit
Penyusutan aset tetap 48.711.341 91.477.080 Depreciation of fixed assets
Pendapatan lain-lain - (80.198.903) Other income
Jumlah 924.983.341 502.535.177 Total
Beda tetap Permanent differences
Bagian laba entitas Gain portion from
asosiasi (17.755.611.989) (12.854.934.245) associated entities
Dividen (6.124.999.750) (10.250.000.000) Dividend
Penghasilan bunga yang telah Interest income subject to
dikenakan pajak final (1.741.680.066) (241.637.910) final tax
Beban pajak 451.299.044 253.035.626 Tax expenses
Hiburan dan sumbangan 126.161.400 79.724.350 Entertainment and donations
Representasi 78.473.415 102.782.900 Representation
Beban gaji 23.212.659 3.017.500 Salary expenses
Biaya makan dan minum 15.992.150 14.913.100 Meal expenses
Peralatan kantor 9.805.000 7.924.400 Office equipment
Lain-lain 428.141.726 962.995.926 Others
Jumlah (24.489.206.411) (21.922.178.353) Total
Taksiran penghasilan kena pajak Provision for taxable income
Perusahaan 21.514.330.470 19.157.223.131 The Company
Entitas Anak - - Subsidiaries
Taksiran penghasilan kena pajak 21.514.330.470 19.157.223.131 Provision for taxable income
52
Page 127
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
17. Perpajakan (lanjutan) 17. Taxation (continued)
b. Beban pajak kini (lanjutan) b. Current income tax expense (continued)
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Taksiran penghasilan kena pajak Provision for taxable income
(dibulatkan) 21.514.330.000 19.157.223.000 (rounded off)
Perusahaan The Company
Entitas Anak - - Subsidiaries
Perusahaan The Company
Perhitungan taksiran pajak Provision for income tax
penghasilan: calculation:
22% x Rp 21.514.330.000 4.733.152.600 - 22% x Rp 21,514,330,000
22% x Rp 19.157.223.000 - 4.214.589.060 22% x Rp 19,157,223,000
Beban pajak penghasilan Corporate income tax
badan kini expense - current
Perusahaan 4.733.152.600 4.214.589.060 The Company
Dikurangi uang muka pajak Less prepaid taxes
Perusahaan The Company
Pajak penghasilan pasal 23 (3.753.319) (16.921.761) Income tax article 23
Pajak penghasilan pasal 22 (1.427.357.075) (1.546.589.304) Income tax article 22
Pajak penghasilan pasal 25 (2.445.034.506) (1.677.654.000) Income tax article 25
(3.876.144.900) (3.241.165.065)
Utang pajak penghasilan Income tax payables
kurang (lebih) bayar under (over) paid
Perusahaan 857.007.700 973.423.995 The Company
Beban pajak Tax expense
Perusahaan 4.733.152.600 4.214.589.060 The Company
Beban pajak penghasilan badan Corporate income tax expenses
menurut laporan laba rugi as at consolidated
konsolidasian 4.733.152.600 4.214.589.060 income statement
53
Page 128
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
17. Perpajakan (lanjutan) 17. Taxation (continued)
c. Pajak tangguhan c. Deferred tax
Perhitungan penghasilan (beban) pajak Calculation of deferred tax income
tangguhan adalah sebagai berikut: (expense) is as follows:
31 Desember 2024 / December 31, 2024
Dikreditkan Dibebankan pada
(dibebankan) ke laba penghasilan
31 Desember/ tahun berjalan/ komprehensif lain/
December Credited (charged) Charged to other 31 Desember 2024/
2023 to income comprehensive December 2024
for the year income
Entitas induk saja Parent only
Imbalan Post-employment
pasca kerja 1.599.052.400 192.779.840 (95.293.220) 1.696.539.020 benefits
Penyisihan Allowance for
piutang doubtful trade
usaha 452.806.856 - - 452.806.856 receivable
Penyusutan Depreciation of
aset tetap (176.504.359) 10.716.495 - (165.787.864) fixed assets
Jumlah 1.875.354.897 203.496.335 (95.293.220) 1.983.558.012 Total
31 Desember 2023 / December 31, 2023
Dikreditkan Dibebankan pada
(dibebankan) ke laba penghasilan
31 Desember/ tahun berjalan/ komprehensif lain/ 31 Desember/
December Credited (charged) Charged to other December
2022 to income comprehensive 2023
for the year income
Entitas induk saja Parent only
Imbalan Post-employment
pasca kerja 1.579.201.140 108.076.540 (88.225.280) 1.599.052.400 benefits
Penyisihan Allowance for
piutang doubtful trade
usaha 452.806.856 - - 452.806.856 receivable
Penyusutan Depreciation of
aset tetap (196.629.317) 20.124.958 - (176.504.359) fixed assets
Akumulasi Accumulated
rugi fiskal - - - - fiscal loss
Subjumlah 1.835.378.679 128.201.498 (88.225.280) 1.875.354.897 Subtotal
Entitas Anak Subsidiaries
Akumulasi Accumulated
rugi fiskal 4.613.523.363 (4.613.523.363) - - fiscal loss
Penyisihan Allowance for
piutang doubtful trade
usaha 1.417.862.178 (1.417.862.178) - - receivable
Imbalan Post-employment
pasca kerja (2.863.047) 2.863.047 - - benefits
Penyusutan Depreciation of
aset tetap - - - - fixed assets
Subjumlah 6.028.522.494 (6.028.522.494) - - Subtotal
Jumlah 7.863.901.173 (5.900.320.996) (88.225.280) 1.875.354.897 Total
54
Page 129
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
17. Perpajakan (lanjutan) 17. Taxation (continued)
c. Pajak tangguhan (lanjutan) c. Deferred tax (continued)
Berdasarkan penelaahan kecukupan Based on review of the adequacy of the
penyisihan aset pajak tangguhan pada akhir allowance for deferred tax assets at the end
tahun, manajemen berpendapat bahwa of the year, Management believes that the
penyisihan aset pajak tangguhan pada allowance for deferred tax assets as at
tanggal 31 Desember 2024 dan 31 Desember December 31, 2024 and December 31,
2023 adalah cukup untuk menutup manfaat 2023 is adequate to cover the benefits that
yang mungkin tidak dapat direalisasi. may not be realized.
18. Modal saham 18. Capital stock
Berdasarkan akta No. 62 dari notaris Stephanie Based on the Deed No. 62 of Stephanie
Wilamarta, S.H., yang telah disahkan oleh Wilamarta, S.H., that has been approved by the
Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Minister of Justice and Human Rights of the
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan Republic of Indonesia in his Decree
No. AHU-0024820.AH.01.02 TAHUN 2019 No. AHU-0024820.AH.01.02 TAHUN 2019
tanggal 9 Mei 2019, Perusahaan melakukan dated May 9, 2019, the Company has split the
pemecahan nilai nominal saham Perusahaan nominal value of its shares by a ratio of 1:4 so
dengan perbandingan 1:4 sehingga nilai that the nominal value of each share of the
nominal setiap saham Perusahaan berubah dari Company changes from Rp 100 to Rp 25 per
Rp 100 menjadi Rp 25 per saham. share.
Rincian pemegang saham dan kepemilikan Details of shareholders and shareholdings
saham berdasarkan catatan yang dibuat oleh based on report made by PT Sharestar
PT Sharestar Indonesia, Biro Administrasi Efek Indonesia, Securities Administration Bureau
untuk 31 Desember 2024 dan 31 Desember as at December 31, 2024 and December 31,
2023 sebagai berikut: 2023, are as follows:
31 Desember / December 31, 2024 dan/and 31 Desember / December 31, 2023
Jumlah saham/ Pemilikan (%)/ Jumlah nominal/
Total shares Ownership (%) Total nominal
PT Multipolar Tbk 347.246.400 81,71 8.681.160.000 PT Multipolar Tbk
Masyarakat (masing-masing Public (each with
kepemilikan kurang dari 5%) 77.753.600 18,29 1.943.840.000 ownership under 5%)
Jumlah 425.000.000 100 10.625.000.000 Total
55
Page 130
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
19. Tambahan modal disetor – bersih 19. Additional paid in capital – net
Tambahan modal disetor - agio saham Additional paid-in capital - share premium
merupakan selisih antara harga perdana pada represents the difference between the initial
saat penawaran umum kepada masyarakat pada price at the time of public offering in 1990,
tahun 1990, dibandingkan dengan nilai compared to the nominal value.
nominalnya.
Pada tahun 1991, Perusahaan melakukan In 1991, the Company conducted Limited
Penawaran Umum Terbatas I dalam rangka hak Public Offering I in the framework of pre-
memesan terlebih dahulu dengan jalan dua emptive right with alternative two old shares
saham lama memperoleh tiga saham baru will obtain three new shares with the proceeds
dengan hasil penawaran sebagai berikut: as follows:
2024 2023
1.250.000 saham x 8.900/saham 11.125.000.000 11.125.000.000 1,250,000 shares x 8,900/share
Jumlah nominal saham Total nominal shares
1.250.000 saham x 1.000/saham (1.250.000.000) (1.250.000.000) 1,250,000 shares x 1,000/share
Agio saham (I) 9.875.000.000 9.875.000.000 Share premium (I)
6.375.000 saham x 8.900/saham 56.737.500.000 56.737.500.000 6,375,000 shares x 8,900/share
Jumlah nominal saham Total nominal shares
6.375.000 saham x 1.000/saham (6.375.000.000) (6.375.000.000) 6,375,000 shares x 1,000/share
Agio saham (II) 50.362.500.000 50.362.500.000 Share premium (II)
Saldo tambahan modal disetor Balance of additional
agio saham (I + II) 60.237.500.000 60.237.500.000 paid in capital (I + II)
Tambahan modal disetor - Share premium -
bersih 60.237.500.000 60.237.500.000 net
56
Page 131
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
20. Selisih transaksi perubahan ekuitas Entitas 20. Difference in the equity transactions of
Anak/Entitas Asosiasi Subsidiaries/Associates
Pada tahun 2002, PT Walsin Lippo Industries In 2002, PT Walsin Lippo Industries (WLI), an
(WLI), Entitas Asosiasi, melakukan perubahan associate, changed its recording and reporting
mata uang pelaporan dan pencatatan dari currency from Rupiah to US Dollar. The results
Rupiah menjadi Dolar Amerika Serikat. Hasil of this change led to an increase in the number
dari perubahan ini menyebabkan peningkatan of WLI’s equity. As at December 31, 2002, the
jumlah ekuitas WLI. Pada tanggal investment in WLI is 30% and the Company
31 Desember 2002, penyertaan saham made an adjustment to the changes in the WLI’s
Perusahaan di WLI adalah sebesar 30% dan equity amounting to Rp 19,022,374,321 and
Perusahaan melakukan penyesuaian atas presented as "Difference in Equity
perubahan ekuitas WLI tersebut sebesar Transactions of Subsidiaries/Associates" in the
Rp 19.022.374.321 dan disajikan dalam akun consolidated statements of financial position.
“Selisih Transaksi Perubahan Ekuitas Entitas
Anak/Entitas Asosiasi” dalam laporan posisi
keuangan konsolidasian.
Saldo per 31 Desember 2024 dan 2023 adalah The balance as at December 31, 2024 and 2023
sebesar Rp 19.022.374.321. is amounting to Rp 19,022,374,321.
21. Pendapatan bersih 21. Net sales
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Des 31, 2024 Des 31, 2023
Lokal 166.279.682.190 145.600.358.418 Local
Ekspor 1.797.375.800 3.073.619.000 Export
Penjualan kotor 168.077.057.990 148.673.977.418 Gross sales
Retur dan diskon (14.310.540.572) (11.262.147.511) Return and discount
Jumlah 153.766.517.418 137.411.829.907 Total
Rincian pembeli dan jumlah penjualan yang Detail of the buyers and the amount of sales that
melebihi 10% dari jumlah pendapatan bersih exceed 10% of the total net income are as
adalah sebagai berikut: follows:
% 31 Des / Dec 2024 % 31 Des / Dec 2023
PT Mega Anugrah PT Mega Anugrah
Mandiri 16 25.067.037.811 13 18.274.018.892 Mandiri
PT Cahaya Sejahtera PT Cahaya Sejahtera
Abadi 9 13.602.299.980 11 14.479.199.977 Abadi
Jumlah 25 38.669.337.791 24 32.753.218.869 Total
Selama periode sampai dengan 31 Desember As at December 31, 2024 and 2023, there are
2024 dan 2023, tidak ada penjualan kepada no sales to related parties.
pihak berelasi.
57
Page 132
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
21. Pendapatan bersih (lanjutan) 21. Net sales (continued)
Rincian jumlah pendapatan bersih dari Details of the amount of net income from main
kelompok produk utama adalah sebagai product groups are as follows:
berikut:
31 Des / Dec 31, 2024 31 Des / Dec 31, 2023
Busi 153.766.517.418 137.411.829.907 Spark Plugs
Jumlah 153.766.517.418 137.411.829.907 Total
22. Harga pokok pendapatan 22. Cost of revenues
Rincian harga pokok pendapatan adalah sebagai Breakdown of cost of revenues is as follows:
berikut:
31 Dec 2024/ 31 Dec 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Bahan baku yang digunakan 77.453.455.338 68.137.097.227 Raw material used
Upah buruh langsung 14.174.311.133 11.647.427.923 Direct labor
Beban pabrik dan outlet 10.587.989.247 8.836.567.059 Factory and outlet expense
Jumlah beban produksi 102.215.755.718 88.621.092.209 Total production cost
Persediaan barang dalam proses Work in process inventories
Awal tahun 4.805.655.739 4.575.341.888 Beginning of year
Akhir tahun (5.372.205.158) (4.805.655.739) Ending of year
Beban pokok produksi 101.649.206.299 88.390.778.358 Production cost
Persediaan barang jadi Finished goods inventories
Awal tahun 9.977.807.367 6.234.469.400 Beginning of year
Pembelian 5.784.418.356 12.127.008.006 Purchase
Akhir tahun (9.210.130.290) (9.977.807.367) Ending of year
Harga pokok pendapatan 108.201.301.732 96.774.448.397 Cost of revenues
Rincian pemasok dan jumlah pembelian yang Detail of the supplier and the number of
melebihi 10% dari jumlah pembelian bersih purchases that exceed 10% of the total net
adalah sebagai berikut: purchases are as follows:
% 31 Des / Dec 2024 % 31 Des /Dec 2023
Federal Mogul Yura Federal Mogul Yura
Qingdao Ignition Co. Ltd 74 45.592.644.005 84 51.191.722.306 Qingdao Ignition Co. Ltd
Jumlah 74 45.592.644.005 84 51.191.722.306 Total
Selama periode sampai dengan 31 Desember As at December 31, 2024 and 2023, there are
2024 dan 2023, tidak ada pembelian kepada no purchases from related parties.
pihak berelasi.
58
Page 133
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
23. Beban usaha 23. Operating expenses
Rincian beban usaha adalah sebagai berikut: The details of operating expenses are as
follows:
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Beban umum General and
dan administrasi administrative expense
Gaji, bonus dan tunjangan 11.619.151.720 12.880.447.396 Salary, bonus & allowance
Imbalan pasca kerja Post-employment benefit
(lihat Catatan 28) 1.777.884.000 1.590.860.000 (see Note 28)
Transportasi dan perjalanan 528.110.244 500.278.200 Transportation and travel
Biaya audit dan konsultan 430.344.890 637.913.000 Audit and consultant fee
Penyusutan 279.464.900 282.492.940 Depreciation
Sewa (lihat Catatan 26) 186.999.999 186.999.999 Rent (see Note 26)
Registrasi dan iuran tahunan 150.568.860 142.738.750 Annual registration and fee
Iuran bursa efek 97.000.000 98.000.000 Stock exchange fee
Representasi dan donasi 96.011.400 53.663.550 Representation and donation
Listrik dan air 71.672.693 78.088.846 Electricity and water
Perlengkapan kantor 70.051.000 66.024.900 Office equipment
Iklan dan promosi 40.978.852 29.065.787 Advertising and promotion
Lain-lain 272.776.336 326.313.932 Others
Jumlah beban umum dan Total general and
administrasi 15.621.014.894 16.872.887.300 administrative expenses
Beban penjualan Selling expenses
Royalti (lihat Catatan 26) 4.065.544.110 3.421.711.861 Royalty (see Note 26)
Iklan dan promosi 3.525.313.700 1.040.542.000 Advertising and promotion
Angkutan dan transportasi 1.677.576.651 1.571.570.652 Transportation and freight
Sewa (lihat Catatan 26) 177.777.778 177.777.779 Rent (see Note 26)
Listrik, air dan Electricity, water and
telekomunikasi 82.849.400 66.557.079 telecommunication
Asuransi 21.691.625 26.105.831 Insurance
Lain-lain 264.166.319 269.650.114 Others
Jumlah beban penjualan 9.814.919.583 6.573.915.316 Total selling expenses
Jumlah beban usaha 25.435.934.477 23.446.802.616 Total operating expenses
59
Page 134
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
24. Pendapatan lainnya 24. Other income
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Pendapatan bunga jasa giro, Interest income, deposits
deposito dan lainnya 1.741.684.738 241.868.577 and others
Pendapatan jasa manajemen Financial and management
dan keuangan (lihat Catatan 5) 189.022.647 849.095.521 fee (see Note 5)
Laba selisih kurs - 581.475.322 Foreign exchange gain - net
Lain-lain - 80.198.903 Others
Jumlah 1.930.707.385 1.752.638.323 Total
25. Beban lainnya 25. Other expenses
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Beban pajak 451.299.044 442.781.911 Tax expense
Rugi selisih kurs 302.193.495 - Foreign exchange loss – net
Beban bunga 6.631.993 21.882.037 Interest expenses
Lain-lain 157.498.473 1.399.242.174 Others
Jumlah 917.623.005 1.863.906.122 Total
26. Perikatan dan kontinjensi 26. Commitments and contingencies
Perikatan Commitments
Perusahaan dan Entitas Anak memiliki The Company and Subsidiaries have some
beberapa perikatan sebagai berikut: engagements as follows:
a. Perusahaan mengadakan perjanjian lisensi a. The Company entered into a license
dengan Federal Mogul Pty Ltd (FM), agreement with Federal Mogul Pty Ltd
Amerika Serikat, untuk memproduksi dan (FM), United States, to manufacture and
menjual busi merk “Champion”. sell the spark plugs with brand
Berdasarkan “Limited Royalty Reduction "Champion". Based on "Limited Royalty
Agreement” tanggal 2 Maret 2003, tarif Reduction Agreement" dated March 2,
royalti adalah 3% dari pendapatan bersih 2003, the royalty rate is 3% of net revenues
busi. of plugs.
Royalti yang dibebankan pada usaha pada Royalty charged to operations as at
tanggal 31 Desember 2024 dan December 31, 2024 and 2023 amounting to
2023 masing-masing sebesar Rp 4,065,544,110 and Rp 3,421,711,861
Rp 4.065.544.110 dan Rp 3.421.711.861 respectively, is presented under "Selling
disajikan dalam “Beban Penjualan” (lihat Expenses" (see Note 23). This agreement
Catatan 23). Perjanjian ini akan ditinjau will be reviewed periodically and can be
kembali secara berkala dan dapat berlanjut resumed automatically, unless specified
kembali secara otomatis, kecuali otherwise by both parties.
ditentukan lain oleh kedua belah pihak.
60
Page 135
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
26. Perikatan dan kontinjensi (lanjutan) 26. Commitments and contingencies (continued)
Perikatan (lanjutan) Commitments (continued)
b. Perusahaan mengadakan perjanjian lisensi b. The Company entered into a license
dengan Federal Mogul Pty Ltd (FM), agreement with Federal Mogul Pty Ltd
Amerika Serikat, untuk memproduksi dan (FM), United States, to manufacture and
menjual busi merk “Champion”. Mulai sell the spark plugs with brand
pada tanggal 8 Maret 2000, Perusahaan "Champion". Starting March 8, 2000, the
mempunyai perikatan dan komitmen untuk Company has the engagement and the
membeli komponen utama busi berbentuk commitment to purchase the major
insulator bermerk “Champion” dengan components in the form of spark plug
jumlah pembelian sampai dengan insulator branded "Champion" with total
31 Desember 2024 sejumlah purchases up to December 31, 2024
Rp 45.592.644.005 dan amounting to Rp 45,592,644,005 and
Rp 51.191.722.306 pada 31 Desember Rp 51,191,722,306 as at December 31,
2023 (lihat Catatan 22). 2023 (see Note 22).
c. Perusahaan menandatangani perjanjian c. The Company entered into an office rental
sewa kantor di Karawaci dalam mata uang agreement in Karawaci which
Rupiah dengan PT Kinglab Indonesia denominated in Rupiah with PT Kinglab
(pihak ketiga) untuk jangka waktu selama Indonesia (third party) for a period of
12 bulan mulai dari tanggal 1 Januari 2024 12 months starting from January 1, 2024 up
sampai dengan 31 Desember 2024. to December 31, 2024.
Beban sewa sehubungan dengan perikatan Rent expense related to this commitment
ini untuk tahun yang berakhir 31 Desember for the year ended December 31, 2024 is
2024 sejumlah Rp 186.999.999 dan amounting to Rp 186,999,999 and
31 Desember 2023 sejumlah December 31, 2023 is amounting to
Rp 186.999.999 disajikan dalam Beban Rp 186,999,999 presented under General
Umum dan Administrasi (lihat Catatan 23). and Administrative Expenses (see Note
23).
Perusahaan menandatangani perpanjangan The Company entered into an office rental
perjanjian sewa kantor di Karawaci dalam extention of agreement in Karawaci which
mata uang Rupiah dengan PT Kinglab denominated in Rupiah with PT Kinglab
Indonesia (pihak ketiga) untuk jangka Indonesia (third party) for a period of
waktu selama 24 bulan mulai dari tanggal 24 months starting from January 3, 2025 up
3 Januari 2025 sampai dengan to January 3, 2027.
3 Januari 2027.
61
Page 136
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
26. Perikatan dan kontinjensi (lanjutan) 26. Commitments and contingencies (continued)
Perikatan (lanjutan) Commitments (continued)
d. Pada tanggal 8 April 2022, Perusahaan d. On April 8, 2022, the Company signed a
menandatangani perjanjian sewa menyewa house rent agreement with
rumah dengan Drs. Bunyamin Ibrahim Drs. Bunyamin Ibrahim (third party) for
(pihak ketiga) untuk jangka waktu the period of January 1, 2023 until
1 Januari 2023 sampai dengan December 31, 2025.
31 Desember 2025.
Beban sewa sehubungan dengan perikatan Rent expense related to this commitment for
ini untuk tahun-tahun yang berakhir yang the years ended December 31, 2024 and
berakhir 31 Desember 2024 dan December 31, 2023 is amounting to
31 Desember 2023 masing-masing sebesar Rp 177,777,779 and Rp 177,777,779
Rp 177.777.779 dan Rp 177.777.779 respectively, presented under Selling
disajikan dalam Beban Penjualan (lihat Expenses (see Note 23).
Catatan 23).
27. Aset dan liabilitas dalam mata uang asing 27. Assets and liabilities denominated in foreign
currencies
Posisi aset dan liabilitas Perusahaan dan Entitas The position of assets and liabilities of the
Anak dalam mata uang asing pada tanggal Company and Subsidiaries in foreign
31 Desember 2024 dan 31 Desember 2023 currencies as at December 31, 2024 and
adalah sebagai berikut: December 31, 2023 is as follows:
31 Desember 2024 Mata uang asing/ Setara Rupiah/ December 31, 2024
Foreign Currencies Rupiah Equivalent
Aset Assets
Kas dan setara kas USD 258.462 4.177.256.703 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 23.809 384.801.058 Trade receivable
Jumlah USD 282.271 4.562.057.761 Total
Liabilitas Liability
Utang usaha USD 757.086 12.236.024.294 Trade payable
Jumlah USD 757.086 12.236.024.294 Total
Aset - bersih USD (474.815) (7.673.966.533) Assets - net
62
Page 137
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
27. Aset dan liabilitas dalam mata uang asing 27. Assets and liabilities denominated in foreign
(lanjutan) currencies (continued)
31 Desember 2023 Mata uang asing/ Setara Rupiah/ December 31, 2023
Foreign Currencies Rupiah Equivalent
Aset Assets
Kas dan setara kas USD 259.074 3.993.885.247 Cash and cash equivalents
Piutang usaha USD 101.885 1.570.651.452 Trade receivable
Jumlah USD 360.959 5.564.536.699 Total
Liabilitas Liability
Utang usaha USD 479.560 7.392.903.692 Trade payable
Jumlah USD 479.560 7.392.903.692 Total
Aset - bersih USD (118.601) (1.828.366.993) Assets - net
Perusahaan dan Entitas Anak melakukan The Company and Subsidiaries carry out the
kebijakan dengan mengupayakan aset dalam policy by making sure that assets in foreign
mata uang asing selalu tersedia atau cukup currencies are always available or sufficient to
untuk melunasi liabilitas mata uang asing. pay off foreign currency liabilities.
Manajemen memandang belum perlu Management believes that it is not necessary to
melakukan lindung nilai karena aset dalam mata hedge for foreign currency due to assets
uang asing yang tersedia cukup untuk melunasi provided is enough to pay off the liabilities in
liabilitas dalam mata uang asing. foreign currency.
28. Liabilitas imbalan pasca kerja 28. Post-employment benefits liabilities
Sejak 1 Januari 2022 Perusahaan dan Entitas Since January 1, 2022 the Company and
Anak telah menghitung estimasi kewajiban Subsidiaries have calculated the estimated
pasca kerja sehubungan dengan Undang- post-employment obligations with respect to
Undang Ketenagakerjaan No. 11/2020 dan the Employment Act No. 11/2020 and
Peraturan Pemerintah No. 35 tahun 2021. Tidak Government Regulations No. 35 of 2021. There
ada pendanaan yang dilakukan sehubungan is no funding committed in connection with the
dengan program manfaat karyawan tersebut. employee benefits program.
Perusahaan dan Entitas Anak menerapkan The Company and Subsidiaries applied SFAS
PSAK No. 219: ”Imbalan Kerja”. Melalui No. 219, "Employee Benefits". In this SFAS, the
PSAK ini Perusahaan dan Entitas Anak Company and Subsidiaries applied a
menerapkan metode sistematis atas pengakuan systematic method for recognition faster than
yang lebih cepat dari keuntungan/kerugian gains/losses arising from defined benefit,
aktuarial yang timbul dari imbalan pasti, antara including direct recognition of gains/losses
lain pengakuan langsung keuntungan/kerugian incurred in the current period in other
yang terjadi pada periode berjalan ke dalam comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain.
63
Page 138
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
28. Liabilitas imbalan pasca kerja (lanjutan) 28. Post-employment benefits liabilities
(continued)
Jumlah kewajiban yang diakui di laporan posisi Total liabilities recognized in the consolidated
keuangan konsolidasian: statement of financial position:
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Nilai sekarang kewajiban masa lalu 7.711.541.000 7.268.420.000 Current value of past liability
Nilai wajar aset program manfaat karyawan - - Fair value of employee benefit plan
Kewajiban transisi 7.711.541.000 7.268.420.000 Transition liabilities
Keuntungan atau (kerugian) aktuaria yang Unrecognized actuarial
belum diakui - - gain (loss)
Kewajiban program manfaat karyawan 7.711.541.000 7.268.420.000 Employee benefit liabilities
Beban manfaat karyawan pada tahun Accrued benefits in the current year
berjalan
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Beban jasa kini 1.030.548.000 616.568.000 Current service cost
Beban bunga 483.834.000 516.568.000 Interest expense
Jumlah beban manfaat yang diakui Total recognized employee
karyawan 1.514.382.000 1.133.136.000 benefit expense
Kelebihan pembayaran imbalan 263.502.000 457.724.000 Surplus from compensation paid
Jumlah beban manfaat yang diakui Total recognized employee benefit
karyawan setelah pembayaran 1.777.884.000 1.590.860.000 expense after payment
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
Kewajiban awal tahun 7.268.420.000 7.178.187.000 Liability at beginning of the year
Beban manfaat karyawan yang diakui pada Recognized accrued benefit income in
penghasilan (beban) komprehensif lain (433.151.000) (401.024.000) other comprehensive income (expense)
Beban manfaat karyawan yang diakui Recognized accrued benefit
pada tahun berjalan 1.777.884.000 1.590.860.000 in the current year
Kelebihan pembayaran imbalan (263.502.000) (457.724.000) Surplus from compensation paid
Aktual manfaat karyawan yang dibayar (638.110.000) (641.879.000) Actual employee benefit paid
Kewajiban manfaat yang diakui pada Benefit liability recognized
tahun berjalan 7.711.541.000 7.268.420.000 in current year
Perhitungan liabilitas imbalan pasca kerja ini The calculation of post-employment benefits
sesuai dengan laporan perhitungan aktuaris liabilities is in accordance with the actuarial
yang dibuat oleh aktuaris Steven & Mourits calculation report made by an actuary of
tertanggal 12 Februari 2025. Steven & Mourits dated February 12, 2025.
64
Page 139
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
28. Liabilitas imbalan pasca kerja (lanjutan) 28. Post-employment benefits liabilities
(continued)
Asumsi utama yang digunakan dalam The main assumptions used in determining the
menentukan biaya manfaat pensiun oleh cost of pension benefits by an independent
aktuaris independen adalah sebagai berikut: actuary are as follows:
31 Des / Dec 31, 2024 31 Des / Dec 31, 2023
Usia pensiun normal 56 tahun/years old 56 tahun/years old Normal retirement age
Tingkat diskonto 7,15 % per tahun/ per year 6,75 % per tahun/ per year Discount rate
Tingkat proyeksi Salary increase
kenaikan gaji 9,0% per tahun/per year 9,0% per tahun/per year projection rare
Tingkat cacat 10% tingkat mortalitas/ 10% tingkat mortalitas/ Disability rate
Mortality rate Mortality rate
Tingkat pengunduran diri 10% untuk usia 25 tahun 10% untuk usia 25 tahun Turnover rate
dan menurun dengan garis dan menurun dengan garis
lurus sebesar 0% pada usia lurus sebesar 0% pada usia
45 tahun lalu mendatar/ 45 tahun lalu mendatar/
10% for 25 years old and 10% for 25 years old and
decreased linearly to decreased linearly to
0% at 45 years old and 0% at 45 years old and
then flat then flat
Tabel kematian Tabel mortalitas Tabel mortalitas Mortality table
Indonesia 2019 Indonesia 2019
(TMI IV) / (TMI IV) /
Mortality table of Mortality table of
Indonesia 2019 Indonesia 2019
Jumlah untuk PEB nilai kini kewajiban, nilai PEB amount of the present value of liabilities,
wajar aset dan rencana status pendanaan dan the fair value of assets and funded status plan
penyesuaian pengalaman (keuntungan/kerugian and experience adjustments (actuarial
aktuaria) dari tahun 2020 sampai 2024 gains/losses) from 2020 to 2024 are
direpresentasikan sebagai berikut (dalam represented as follows (in thousands of rupiah):
ribuan):
2020 2021 2022 2023 2024
Nilai kini kewajiban 11.064.226 11.549.522 7.178.187 7.268.420 7.711.541 Current value of liabilities
Nilai wajar aset program - - - - - Fair value of program asset
Status pendanaan 11.064.226 11.549.522 7.178.187 7.268.420 7.711.541 Funding status
Periode: Period:
Pengalaman penyesuaian Experience adjustments
Kewajiban laba (rugi) (1.972.559) (1.629.331) 3.701.572 (1.590.860) (1.777.884) Gain (loss) on liabilities
Aset (laba/rugi) - - - - - Asset (gain/loss)
65
Page 140
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
29. Informasi segmen 29. Segment information
Informasi segmen Perusahaan dan Entitas Anak Segment information of the Company and
disajikan berdasarkan segmen usaha. Subsidiaries is presented based on business
segments.
Segmen primer Primary segment
Perusahaan dan Entitas Anak dikelompokkan The Company and Subsidiaries' businesses are
dalam divisi usaha yang terdiri dari pabrik busi grouped into divisions consisting of the spark
dan lainnya. Divisi usaha ini juga digunakan plug factory and others. This business division
sebagai dasar pelaporan informasi segmen is also used as the basis for reporting primary
primer. Segmen usaha yang dilaporkan segment information. The reported business
memenuhi baik tes 10% maupun tes 75% segments fulfilled both tests at 10% and 75% as
seperti yang dipersyaratkan dalam Standar required by the Financial Accounting
Akuntansi Keuangan. Standards.
Informasi segmen primer yang berupa segmen Primary segment information in the form of
usaha Perusahaan dan Entitas Anak adalah segments of the Company and Subsidiaries is
sebagai berikut: as follows:
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended December 31, 2024 is as
31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: follows:
Pabrik/Factory
Busi/ Lain-lain/ Jumlah/ Eliminasi/ Konsolidasian/
Plug Others Total Elimination Consolidation
Pendapatan bersih 153.766.517.418 - 153.766.517.418 - 153.766.517.418 Net sales
Harga pokok pendapatan (108.201.301.732) - (108.201.301.732) - (108.201.301.732) Cost of sales
Hasil 45.565.215.686 - 45.565.215.686 - 45.565.215.686 Result
Hasil segmen Segment result
Beban Perusahaan yang Corporate expense which
tidak dapat dialokasi (25.380.353.577) (55.580.900) (25.435.934.477) - (25.435.934.477) cannot be allocated
Pendapatan lainnya Other income
Penghasilan bunga 1.741.680.066 4.672 1.741.684.738 - 1.741.684.738 Interest income
Pendapatan jasa manajemen 189.022.647 - 189.022.647 - 189.022.647 Management fee income
Lain – lain - - - - - Others
1.930.702.713 4.672 1.930.707.385 - 1.930.707.385
Beban lainnya Other expenses
Bunga (6.631.993) - (6.631.993) - (6.631.993) Interest
Rugi kurs - Foreign exchange
bersih (302.193.495) - (302.193.495) - (302.193.495) loss – net
Pajak (451.299.044) (451.299.044) (451.299.044) Taxes
Lain-lain (157.498.489) 16 (157.498.473) - (157.498.473) Others
Laba (rugi) usaha 21.197.941.801 (55.576.212) 21.142.365.589 - 21.142.365.589 Operating profit (loss)
66
Page 141
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
29. Informasi segmen (lanjutan) 29. Segment information (continued)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended December 31, 2024 is as
31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: follows: (continued)
(lanjutan)
Pabrik/Factory
Busi/ Lain-lain/ Jumlah/ Eliminasi/ Konsolidasian/
Plug Others Total Elimination Consolidation
Bagian atas laba rugi bersih Portion of net profit (loss)
perusahaan asosiasi - 17.586.368.202 17.586.368.202 - 17.586.368.202 in associate company
Laba (rugi) sebelum pajak 21.197.941.801 17.530.791.990 38.728.733.791 - 38.728.733.791 Profit (loss) before tax
Beban (penghasilan) pajak (4.529.656.265) - (4.529.656.265) - (4.529.656.265) Tax income (expense)
Laba (rugi) setelah pajak 16.668.285.536 17.530.791.990 34.199.077.526 - 34.199.077.526 Profit (loss) after tax
Pendapatan (beban) Other comprehensive
komprehensif lain 337.857.780 - 337.857.780 - 337.857.780 income (expense)
Laba komprehensif, bersih 17.006.143.316 17.530.791.990 34.536.935.306 - 34.536.935.306 Net comprehensive profit
Aset Assets
Aset segmen 371.265.813.471 55.698.041.181 426.963.854.652 (54.723.019.479) 372.240.835.173 Segment assets
Aset yang tidak dapat Assets which cannot
dialokasi - - - - - be allocated
Jumlah aset 371.265.813.471 55.698.041.181 426.963.854.652 (54.723.019.479) 372.240.835.173 Total assets
Liabilitas Liabilities
Liabilitas segmen 51.323.506.216 1.307.754.338 52.631.260.554 (21.965.237.647) 30.666.022.907 Segment liabilities
Liabilitas yang tidak Liabilities which cannot
dapat dialokasi - - - - - be allocated
Jumlah liabilitas 51.323.506.216 1.307.754.338 52.631.260.554 (21.965.237.647) 30.666.022.907 Total liabilities
Informasi segmen Other segment
lainnya information
Penyusutan 887.099.487 - 887.099.487 - 887.099.487 Depreciation
Pengeluaran modal (2.136.099.822) - (2.136.099.822) - (2.136.099.822) Capital expenditure
Arus kas segmen Cash flows segment
Aktivitas operasi 38.769.215.039 - 38.769.215.039 - 38.769.215.039 Operating activities
Aktivitas investasi 5.159.300.178 - 5.159.300.178 - 5.159.300.178 Investing activities
Aktivitas pendanaan (10.701.132.000) - (10.701.132.000) - (10.701.132.000) Financing activities
Kenaikan kas dan Increase in cash and
setara kas 33.227.383.217 - 33.227.383.217 - 33.227.383.217 cash equivalents
Pengaruh perubahan Effect on changes in
kurs mata uang asing (302.193.495) - (302.193.495) - (302.193.495) foreign currency
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
awal tahun 35.393.308.445 - 35.393.308.445 - 35.393.308.445 at beginning of year
Kas dan setara Cash and cash
kas akhir equivalents at
tahun 68.318.498.167 - 68.318.498.167 - 68.318.498.167 the end of year
67
Page 142
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
29. Informasi segmen (lanjutan) 29. Segment information (continued)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended December 31, 2023 is as
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: follows:
Pabrik/Factory
Busi/ Lain-lain/ Jumlah/ Eliminasi/ Konsolidasian/
Plug Others Total Elimination Consolidation
Pendapatan bersih 137.411.829.907 - 137.411.829.907 - 137.411.829.907 Net sales
Harga pokok pendapatan (96.774.448.397) - (96.774.448.397) - (96.774.448.397) Cost of sales
Hasil Result
Hasil segmen 40.637.381.510 - 40.637.381.510 - 40.637.381.510 Segment result
Beban Perusahaan yang Corporate expense which
tidak dapat dialokasi (23.443.695.916) (3.106.700) (23.446.802.616) - (23.446.802.616) cannot be allocated
Pendapatan lainnya Other income
Pendapatan jasa manajemen Management fee
bersih 849.095.521 - 849.095.521 - 849.095.521 gain - net
Laba kurs 581.475.322 - 581.475.322 - 581.475.322 Foreign exchange
Penghasilan bunga 241.637.910 230.667 241.868.577 - 241.868.577 Interest income
Lain – lain 80.198.903 - 80.198.903 80.198.903 Others
1.752.407.656 230.667 1.752.638.323 - 1.752.638.323
Beban lainnya Other expenses
Bunga (21.882.037) - (21.882.037) - (21.882.037) Interest
Pajak (253.035.626) (189.746.285) (442.781.911) - (442.781.911) Taxes
Lain-lain (1.199.243.474) (199.998.700) (1.399.242.174) - (1.399.242.174) Others
Laba (rugi) usaha 17.471.932.113 (392.621.018) 17.079.311.095 - 17.079.311.095 Operating profit (loss)
Beban keuangan Financial expenses
Bagian atas laba rugi bersih Portion of net profit (loss)
perusahaan asosiasi - 12.001.112.862 12.001.112.862 - 12.001.112.862 in associate company
Laba (rugi) sebelum pajak 17.471.932.113 11.608.491.844 29.080.423.957 - 29.080.423.957 Profit (loss) before tax
Beban (penghasilan) pajak (4.086.387.562) (6.028.522.494) (10.114.910.056) - (10.114.910.056) Tax income (expense)
Laba (rugi) setelah pajak 13.385.544.551 5.579.969.350 18.965.513.901 - 18.965.513.901 Profit (loss) after tax
Pendapatan (beban) Other comprehensive
komprehensif lain 312.798.720 - 312.798.720 - 312.798.720 income (expense)
Laba komprehensif, bersih 13.723.402.331 5.579.969.350 19.278.312.621 - 19.278.312.621 Net comprehensive profit
68
Page 143
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
29. Informasi segmen (lanjutan) 29. Segment information (continued)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended December 31, 2023 is as
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: follows: (continued)
(lanjutan)
Pabrik/Factory
Busi/ Lain-lain/ Jumlah/ Eliminasi/ Konsolidasian/
Plug Others Total Elimination Consolidated
Aset Assets
Aset segmen 339.461.948.860 66.476.106.592 405.938.055.452 (65.323.019.479) 340.615.035.973 Segment assets
Aset yang tidak dapat Assets which cannot
dialokasi - - - - - be allocated
Jumlah aset 339.461.948.860 66.476.106.592 405.938.055.452 (65.323.019.479) 340.615.035.973 Total assets
Liabilitas Liabilities
Liabilitas segmen 54.356.396.660 1.295.000.000 55.651.396.660 (32.699.237.647) 22.952.159.013 Segment liabilities
Liabilitas yang tidak Liabilities which cannot
dapat dialokasi - - - - - be allocated
Jumlah liabilitas 54.356.396.660 1.295.000.000 55.651.396.660 (32.699.237.647) 22.952.159.013 Total liabilities
Informasi segmen Other segment
lainnya information
Penyusutan 901.457.850 - 901.457.850 - 901.457.850 Depreciation
Pengeluaran modal (435.438.626) - (435.438.626) - (435.438.626) Capital expenditure
Arus kas segmen Cash flows segment
Aktivitas operasi 21.595.180.785 - 21.595.180.785 - 21.595.180.785 Operating activities
Aktivitas investasi 6.077.333.374 - 6.077.333.374 - 6.077.333.374 Investing activities
Aktivitas pendanaan (6.486.984.000) - (6.486.984.000) - (6.486.984.000) Financing activities
Kenaikan kas dan 21.185.530.159 21.185.530.159 21.185.530.159 Increase in cash and
setara kas - - cash equivalents
Pengaruh perubahan Effect on changes in
kurs mata uang asing 581.475.322 - 581.475.322 - 581.475.322 foreign currency
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
awal tahun 13.626.302.964 - 13.626.302.964 - 13.626.302.964 at beginning of year
Kas dan setara Cash and cash
kas akhir equivalents at
tahun 35.393.308.445 - 35.393.308.445 - 35.393.308.445 the end of year
69
Page 144
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
29. Informasi segmen (lanjutan) 29. Segment information (continued)
Segmen sekunder Secondary segment
Bentuk sekunder pelaporan segmen Perusahaan The secondary form of the Company and
dan Entitas Anak adalah segmen geografis yang Subsidiaries’ reporting segment is
ditentukan berdasarkan lokasi aset atau operasi geographical segments which are determined
Perusahaan dan Entitas Anak, yakni lokal dan by the location of assets or operations of the
luar negeri. Segmen yang dilaporkan memenuhi Company and Subsidiaries, including local and
baik tes 10% maupun tes 75% seperti yang overseas. Reportable segment meets both tests
dipersyaratkan dalam Standar Akuntansi at 10% and 75% as required by the Financial
Keuangan. Accounting Standards.
Informasi bentuk segmen sekunder berdasarkan Secondary segment information by
geografis adalah sebagai berikut: geographical location is as follows:
Penjualan (berdasarkan lokasi pelanggan) Sales (based on location of customer)
31 Des / Dec 31, 2024 31 Des / Dec 31, 2023
Lokal 166.279.682.190 145.600.358.418 Local
Ekspor 1.797.375.800 3.073.619.000 Export
Jumlah 168.077.057.990 148.673.977.418 Total
30. Manajemen risiko keuangan 30. Financial risk management
Perusahaan dan Entitas Anak, dalam The Company and Subsidiaries, in doing their
menjalankan kegiatan usahanya, menghadapi business operation, face exposure to risks
paparan risiko yang terkait dengan instrumen associated with financial instruments (financial
keuangan (risiko keuangan) yang meliputi risk), which include exchange rate risk of
risiko nilai tukar mata uang asing dan risiko foreign currency and liquidity risk. Financial
likuiditas. Kebijakan keuangan dimaksudkan policy is intended to minimize the financial
untuk meminimalisasi dampak keuangan yang impact which might be detrimental.
akan merugikan.
Dalam kaitannya dengan hal tersebut, In this regard, the Management does not allow
Manajemen tidak memperkenankan adanya any speculative derivative transactions. The
transaksi derivatif yang bertujuan spekulatif. following is an overview of the objectives and
Berikut ini adalah ikhtisar tujuan dan kebijakan policies of the Company and Subsidiaries’
manajemen risiko keuangan Perusahaan dan financial risk management:
Entitas Anak:
70
Page 145
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
30. Manajemen risiko keuangan (lanjutan) 30. Financial risk management (continued)
a. Risiko nilai tukar mata uang asing a. Foreign exchange rate risk
Risiko ini merupakan risiko dimana arus This risk represents the risk where
kas kontraktual dari suatu instrumen contractual cash flows of a financial
keuangan akan berfluktuasi akibat instrument will fluctuate because of
perubahan nilai tukar mata uang asing. changes in foreign currency exchange
Paparan ini timbul dari transaksi-transaksi rates. This exposure is arising from
usaha (termasuk pinjaman dan pendanaan) business transactions (including loans and
yang dilakukan dalam mata uang selain financing) which are conducted in
Rupiah. Perusahaan dan Entitas Anak tidak currencies other than Rupiah. The
melakukan aktivitas lindung nilai secara Company and Subsidiaries do not
khusus untuk mengelola risiko terkait mata undertake hedging activities specifically to
uang asing dikarenakan Perusahaan dan manage the associated risks of foreign
Entitas Anak merasa cukup mempunyai currency due to the Company and
aset dalam mata uang asing yang tersedia Subsidiaries believe that there are enough
untuk melunasi liabilitas dalam mata uang foreign currency assets available to repay
asing. liabilities in foreign currency.
b. Risiko likuiditas b. Liquidity risk
Pengelolaan risiko likuiditas dilakukan Liquidity risk management is managed by
antara lain dengan menjaga profil jatuh keeping the maturity profile of financial
tempo aset dan liabilitas keuangan, menjaga assets and liabilities, maintaining
saldo kecukupan kas dan surat berharga sufficient cash and marketable securities
serta memastikan tersedianya pendanaan as well as ensuring the availability of
dari fasilitas kredit dan sumber lainnya dan funding from credit facilities and other
kesiapan untuk menjaga posisi pasar. resources and readiness to maintain its
market position.
31. Estimasi dan pertimbangan akuntansi yang 31. Significant accounting estimates and
penting judgements
Aset tetap Fixed assets
Perusahaan dan Entitas Anak menentukan The Company and Subsidiaries determine the
estimasi masa manfaat dan beban penyusutan estimated useful lives and depreciation
aset tetap milik Perusahaan dan Entitas Anak. expenses of fixed assets owned by the Company
Perusahaan dan Entitas Anak akan and Subsidiaries. The Company and
menyesuaikan beban penyusutan jika masa Subsidiaries will adjust the depreciation
manfaatnya berbeda dari estimasi sebelumnya expense if the useful lives differ from previous
atau Perusahaan dan Entitas Anak akan estimates or the Company and Subsidiaries will
menghapusbukukan atau melakukan penurunan write off or perform an impairment on assets
nilai atas aset yang secara teknis telah usang that are technically obsolete or non-strategic
atau aset non-strategis yang dihentikan assets which are shut down or sold.
penggunaannya atau dijual.
71
Page 146
PT Multi Prima Sejahtera Tbk dan Entitas Anak PT Multi Prima Sejahtera Tbk and Subsidiaries
Catatan atas laporan keuangan Notes to consolidated financial
konsolidasian (lanjutan) statements (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 serta untuk As at December 31, 2024 and 2023 and for
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut the years then ended
(Dalam Rupiah) (In Rupiah)
31. Estimasi dan pertimbangan akuntansi yang 31. Significant accounting estimates and
penting (lanjutan) judgements (continued)
Imbalan pasca kerja Post – employment benefits
Nilai kini kewajiban imbalan kerja tergantung The present value of employee benefit
pada sejumlah faktor yang ditentukan dengan obligations depends on a number of factors that
menggunakan sejumlah asumsi aktuaria. are determined by using a number of actuarial
Asumsi yang digunakan dalam menentukan assumptions. The assumptions used in
biaya bersih untuk pensiun termasuk tingkat determining the net cost for pensions including
pengembalian jangka panjang yang diharapkan the expected long-term return on plan assets
atas aset program dan tingkat diskonto yang and discount rates that are relevant. Any
relevan. Setiap perubahan dalam asumsi ini changes in these assumptions will impact on the
akan berdampak pada nilai tercatat kewajiban carrying value of employee benefit obligations.
imbalan kerja.
Asumsi tingkat pengembalian yang diharapkan The assumption of expected rate of return on
atas aset program ditentukan secara seragam, asset program is determined simultaneously, by
dengan mempertimbangkan pengembalian taking into account the long term historical
historis jangka panjang, alokasi aset dan return, allocation of assets and future estimates
perkiraan masa depan atas pengembalian of long term investment. Other significant
investasi jangka panjang. Asumsi penting assumptions for employee benefit are partly
lainnya untuk kewajiban imbalan kerja sebagian based on the current market.
didasarkan pada kondisi pasar saat ini.
Pajak penghasilan Income tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment is made in determining the
menentukan provisi atas pajak penghasilan provision for corporate income tax. There are
badan. Terdapat transaksi dan perhitungan certain transactions and calculations which
tertentu yang penentuan pajak akhirnya adalah final tax determination is uncertain throughout
tidak pasti sepanjang kegiatan usaha normal. the normal course of business. The Company
Perusahaan dan Entitas Anak mengakui and Subsidiaries recognize the corporate
liabilitas atas pajak penghasilan badan income tax liability based on the estimation
berdasarkan estimasi apakah terdapat tambahan whether there is additional corporate income
pajak penghasilan badan. tax.
72
Names mentioned 134 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Manajemen Resiko
· Komisaris
p.3
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.7 ×4
unresolved
person
On Behalf
· Komisaris
p.10
unresolved
org
Kementerian Keuangan Republik
p.12
unresolved
org
Ministry of Finance
p.12 ×2
unresolved
org
PT Walsin Lippo Industries
p.12 ×4
unresolved
org
PT Lippo
p.16 ×3
unresolved
org
PT Champion Glory
p.16
unresolved
person
Wilamarta
p.16
unresolved
org
Minister of Justice and Human Rights
p.16
unresolved
org
Federal Mogul Ignition LLC
p.16 ×2
unresolved
—
COMMISIONERS PROFILE Menjabat
· Presiden Komisaris
p.18 ×3
unresolved
—
Serving
· President Commissioner
p.18
unresolved
—
Served
· Independent Commissioner
p.18 ×6
unresolved
person
Notary Sriwi Bawana Nawaksari
· Notaris
p.18 ×17
unresolved
org
PT Datakom Asia
p.18 ×2
unresolved
person
Mobile
· Director
p.18
unresolved
org
Bank Lippo Tbk
p.18 ×7
unresolved
org
Lippo Securities Tbk
p.18 ×2
unresolved
org
Securities Tbk
p.18
unresolved
org
PT Infokom
p.18
unresolved
org
PT Infokom Elektrindo
p.18
unresolved
org
PT Matahari Putra
p.18 ×2
unresolved
org
Prima Tbk
p.18 ×2
unresolved
—
Siloam Hospitals
· Director
p.18 ×2
unresolved
org
Multipolar Karawaci Tbk
p.18 ×2
unresolved
org
PT Matahari Department Store Tbk
· President Director
p.18 ×4
unresolved
org
Technology Tbk
p.18
unresolved
org
PT Graha
p.18
unresolved
org
PT ICI Paints
p.19
unresolved
org
PT ICI Paints Indonesia
p.19
unresolved
—
Vice
· Wakil Presiden Direktur
p.19
unresolved
org
PT Pricewaterhouse Coopers
p.20
unresolved
org
PT Broadband
p.20
unresolved
org
Broadband Multimedia Tbk
p.20 ×2
unresolved
org
PT Dharmala Securities
p.20
unresolved
org
Multimedia Tbk
p.20
unresolved
org
PT Siddharta Consulting
p.20 ×2
unresolved
org
PT Multifiling Mitra
p.20
unresolved
org
Indonesia Tbk
p.20
unresolved
org
PT Lenox Pasifik
p.20
unresolved
org
Investama Tbk
p.20
unresolved
org
PT Lucas Batteries
p.21 ×2
unresolved
org
PT Sawit Asahan Indnah. Sebagai Akuntan.
p.21
unresolved
org
PT Sawit Asahan Indnah. As
p.21
unresolved
org
PT Inti Anugerah Pratama
p.23 ×3
unresolved
org
PT. Metropolitan
p.23
unresolved
org
PT. Multi
p.23
unresolved
org
PT. Champion Multi
p.23 ×2
unresolved
org
PT. Cipta Selaras
p.23
unresolved
org
PT. Karyaindah
p.23
unresolved
org
PT. Walsin Lippo Sinar Indah
p.23
unresolved
org
PT Cipta Global Reporting Of Share Ownership
p.23
unresolved
org
PT. Walsin Lippo Kabel
p.23 ×2
unresolved
org
PT Maxx Coffee
p.23
unresolved
person
Bandana
p.24 ×2
unresolved
person
H. Thamrin
p.24 ×4
unresolved
org
PT Metropolitan Sinar Indah
p.24
unresolved
org
PT Multi Usaha Wisesa
p.24
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.24 ×7
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Perdagangan Umum
p.24
unresolved
org
PT Cipta Selaras Majujaya
p.24
unresolved
org
PT Karyaindah Selaras Jaya
p.24
unresolved
org
PT Cipta Global
p.24
unresolved
org
PT Sharestar Indonesia
p.24
unresolved
org
PT Sharestar Indonesia Tidak Beroperasi
p.24
unresolved
person
Notary
· Notaris
p.24
unresolved
org
PT Bintang Sinar Fortuna
p.24
unresolved
org
PT Maxx Coffee Prima
p.24
unresolved
org
Bank Indonesia
p.27 ×2
unresolved
org
Kementerian Keuangan
p.31
unresolved
org
Financial Services Authority
p.33 ×10
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Mekanisme
p.35
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek
p.35 ×2
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Indonesia
p.35
unresolved
org
Sentral Efek Indonesia
p.38
unresolved
person
Dicky Tangerang
p.38
unresolved
org
Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia
p.39
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.39 ×2
unresolved
person
Chrysologus Radja Nampeken Sinulingga
· Direktur
p.40 ×2
unresolved
org
Menteri
p.40
unresolved
person
Regulation
· Komisaris
p.42 ×2
unresolved
—
33/2014 and the Company's Articles of Association,
p.42
unresolved
—
Meeting shall be chaired by
p.42
unresolved
person
Pedoman
· Komisaris
p.43
unresolved
person
Guidelines
· Komisaris
p.43
unresolved
person
Frekuensi Rapat Direksi Bersama
· Komisaris
p.45
unresolved
person
Frequency
· Komisaris
p.45 ×2
unresolved
person
Frekuensi Kehadiran
· Komisaris
p.45
unresolved
org
PT Huafu Hope
p.49
unresolved
org
PT Huafu Hope Indonesia
p.49
unresolved
org
PT Hecktivate Technologi Indonesia
p.49 ×2
unresolved
org
Lenox Pacific Tbk.
p.49 ×4
unresolved
org
Ernst
p.49 ×2
unresolved
org
PT Nadya Putra Investama
p.49 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.