Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 286
Page 1
Express Courier
#SahabatPengiriman
#JagonyaCOD
20 Strategic Collaboration
to DRIVE INNOVATIONS
Kolaborasi Strategis
untuk Mendorong
Inovasi
Annual Report
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk IDX: SAPX
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 1
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 2
Express Courier
DAFTAR ISI
Table of Contents
02 Sanggahan dan Batasan PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS DAN PEMBAHASAN
Tanggung Jawab Company Profile MANAJEMEN
Disclaimer and Boundaries Management Discussion and Analysis
03 Tentang Laporan Tahunan 2024 40 Identitas Perusahaan 78 Tinjauan Makroekonomi
About The 2024 Annual Report Corporate Identity Macroeconomic Overview
04 Kesinambungan Tema 42 Riwayat Singkat Perusahaan 78 Tinjauan Industri Pengiriman
The Company in Brief dan Logistik
Continuation of the Theme Overview of Logistic and Express
43 Jejak Langkah Delivery Industry
06 TEMA 2024
2024 Theme The Business Milestone
79 Tinjauan Operasi Per Segmen
Usaha
08 Realisasi Komitmen untuk 46 Visi, Misi dan Budaya Perseroan Performance Review of Each
Menciptakan Kinerja Unggul Vision, Mission and Corporate Business Segment
yang Akan Mendukung Culture
Keberlanjutan Perusahaan 82 Kinerja Keuangan Perusahaan
Realization of Commitments to 48 Kegiatan Usaha Company's Financial Performance
Creating Excellent Performance Business Activities
to Support The Company’s 86 Kemampuan Membayar Utang
Sustainability 55 Keunggulan Layanan SAPX Express Ability to Pay Debts
SAPX Express Excellent Services
87 Tingkat Kolektibilitas Piutang
KINERJA 2024 58 Wilayah Operasional Collectibility of Receivables
Operational Areas
2024 Performance Review 87 Struktur Modal dan Kebijakan
59 Keanggotaan di Asosiasi Manajemen atas Struktur Modal
Membership in Association Capital Structure and Management
12 Ikhtisar Keuangan Policy on Capital Structure
Financial Highlights
59 Perubahan Signifikan pada
Organisasi 88 Ikatan Material untuk Investasi
14 Grafik Ikhtisar Keuangan Barang Modal
Financial Highlights Graphic Significant Changes in Organization Material Bonds for Investment
of Capital Goods
15 Ikhtisar Saham 59 Jajaran Manajemen Kami
Stock Highlights Our Management Members 88 Realisasi Investasi Barang
Modal 2024
18 Peristiwa Penting 2024 61 Struktur Organisasi Realization of Capital Goods
Event Highlights in 2024 Organizational Structure Investment in 2024
20 Sertifikasi dan Penghargaan 62 Profil Dewan Komisaris 88 Informasi dan Fakta Material yang
Certifications and Awards Profile of Board of Commissioners Terjadi Setelah Tanggal Laporan
Akuntan
64 Profil Direksi Material Information and Facts
Profile of Board of Directors that Occur Post-Accounting Date
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report 68 Sumber Daya Manusia 89 Prospek Usaha
Human Resources Business Prospects
70 Informasi Pemegang Saham 89 Perbandingan Target dan Realisasi
24 Laporan Dewan Komisaris 2024
Report from Board of Shareholder Information Comparison of Targets and
Commissioners Realization 2024
74 Akuntan Publik
30 Laporan Direksi Public Accountant 89 Target dan Proyeksi 2025
Report from Directors Targets and Projections 2025
74 Institusi/Profesi Penunjang
37 Pernyataan Pertanggungjawaban Pasar Modal 90 Aspek Pemasaran
Laporan Tahunan 2024 Capital Market Supporting Marketing Aspect
Responsibility Statement of 2024 Institutions/Professions
Annual Report 90 Dividen
Dividend
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 3
91 Realisasi Penggunaan Dana Hasil 129 Komite Nominasi dan Remunerasi TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN
Penawaran Umum Nomination and Remuneration LINGKUNGAN PERUSAHAAN
Realization of the Use of Proceeds Committee Corporate Social and Environmental
from the Public Offering Responsibilities
162 Sistem Pengendalian Internal
91 Informasi Transaksi Afiliasi dan/ Internal Control System
atau Transaksi yang Mengandung 186 Strategi Keberlanjutan
Benturan Kepentingan 164 Auditor Eksternal Sustainability Strategies
Transaction Information Containing External Auditor
Conflicts of Interest 189 Kinerja Ekonomi
165 Sistem Manajemen Risiko Economic Performance
91 Transaksi Afiliasi Risk Management System
Affiliate Transaction 189 Tanggung Jawab Terhadap Aspek
168 Perkara Penting
93 Pernyataan Direksi Mengenai Litigation Lingkungan Hidup
Kewajaran Transaksi Afiliasi Environmental Responsibilities
Statement of Board of Directors about 169 Sanksi Administratif
the Fairness of Affiliate Transaction Administrative Sanctions 189 Tanggung Jawab Sosial
Social Responsibilities
93 Perubahan Peraturan Perundang- 170 Akses Terhadap Informasi
undangan yang Berpengaruh Pada Perusahaan
Perusahaan Access to Corporate Information
Changes in Laws and Regulations REFERENSI
Affecting The Company 171 Kode Etik dan Budaya Perseroan Cross Reverence
The Company's Code of Ethics
93 Perubahan Kebijakan Akuntansi and Culture
Changes in Accounting Policy 166 Referensi SEOJK 16/
173 Program Pemberian Kompensasi SEOJK.04/2021
Jangka Panjang Bagi Karyawan Cross Reverence of
dan Manajemen SEOJK 16/SEOJK.04/2021
Long-Term Benefits Program for
TATA KELOLA PERUSAHAAN Employees and Management
Good Corporate Governance LAPORAN KEUANGAN
163 Kebijakan Pengungkapan Financial Report
Kepemilikan Saham Oleh Direksi
96 Tata Kelola Perusahaan dan Dewan Komisaris
Good Corporate Governance Policy to Disclose Share Ownership 204 Laporan Keuangan
of Board of Directors and Board untuk Tahun-tahun yang
99 Dasar Hukum Penerapan GCG of Commissioners
Legal Basis for GCG Implementation Berakhir 31 Desember 2024
174 Sistem Pelaporan Pelanggaran dan 2023
99 Pemegang Saham Whistleblowing System Financial Statements
Shareholders for the Years Ended
176 Kebijakan Anti Korupsi dan December 31, 2024 and 2023
100 Struktur GCG Anti Suap
GCG Structure Anti-Corruption and Anti-Bribery
Policy
101 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS) 179 Pernyataan Penerapan Pedoman
Tata Kelola Perusahaan bagi
120 Direksi Perusahaan Terbuka
Board of Directors Statement of Implementation of
Corporate Governance Guidelines
128 Dewan Komisaris for Open Companies
Board of Commissioners
140 Organ Penunjang Dewan Komisaris
Supporting Organs of The Board of
Commissioners
152 Organ Pendukung Direksi
Supporting Organs of The Board of
Directors
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report 2024 01
Page 4
Express Courier
SANGGAHAN DAN BATASAN
TANGGUNG JAWAB
Disclaimer and Boundaries
Dalam menyusun Laporan Tahunan 2024, PT Satria Antara
Prima Tbk merujuk pada ketentuan yang berlaku umum
terkait penyajian laporan tahunan bagi perseroan terbatas,
termasuk di antaranya pasal 66 ayat (1) Undang-Undang
Perseroan Terbatas No. 40 tahun 2007 serta Surat Edaran
Otoritas Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 tentang
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan
Publik.
Laporan ini juga memuat pernyataan-pernyataan
prospektif yang dibuat dengan mempertimbangkan
kondisi terkini maupun kondisi Perseroan di masa datang
serta lingkungan bisnis di mana Perseroan menjalankan
kegiatan usahanya.
We have prepared the 2024 Annual Report of PT Satria
Antara Prima Tbk with reference to generally accepted
provisions that regulate the presentation of annual
reports for limited liability companies, including article 66
paragraph (1) of Limited Liability Company Law No. 40 of
2007 and Circular Letter of Financial Services Authority No.
16/SEOJK.04/2021 concerning the Form and Content of
the Annual Report of Issuers or Public Companies.
This report also contains prospective statements made
by considering the current and future conditions of the
Company as well as the business environment in which the
Company carries out its business activities.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
02 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 5
TENTANG
LAPORAN TAHUNAN 2024
About The 2024 Annual Report
PT Satria Antara Prima Tbk (Kode Saham: SAPX) menyajikan
Laporan Tahunan 2024 yang memuat informasi mengenai
transaksi keuangan maupun operasional yang terjadi selama
tahun buku 2024 serta rencana strategis, kebijakan dan
realisasinya dan tujuan maupun sasaran yang ingin dicapai
oleh Perseroan pada tahun buku dan di masa datang.
PT Satria Antara Prima Tbk berkomitmen untuk menyampaikan
laporan tahunan dengan informasi yang senantiasa
diperbarui setiap tahun sebagai wujud pertanggungjawaban
perusahaan terhadap para pemegang saham dan pemangku
kepentingan lainnya agar mereka dapat melakukan penilaian
dan membuat keputusan investasi secara tepat.
Laporan Tahunan 2024 ini disajikan dalam dua bahasa yaitu
Bahasa Indonesia dan Inggris dengan menggunakan jenis dan
ukuran huruf yang mudah dibaca dan dicetak dengan kualitas
yang baik. Laporan Tahunan PT Satria Antaran Prima Tbk
dapat dilihat dan diunduh di situs resmi Perusahaan, www.
sap-express.id.
Penggunaan kata ‘Perseroan’ dalam laporan tahunan ini
semata-mata untuk mewakili PT Satria Antara Prima Tbk
secara keseluruhan.
PT Satria Antara Prima Tbk (Stock Code: SAPX) presents its
2024 Annual Report which contains information, including
financial and operational transactions that occurred during
the 2024 financial year as well as strategic plans, policies and
realizations as well as goals and objectives to achieve by the
Company in the financial year and in the future.
PT Satria Antara Prima Tbk has commitment to presenting
an annual report with information that is updated every year
as part of the company’s responsibilities to shareholders and
other stakeholders to help them in making an assessment
and accurate investment decisions.
The 2024 Annual Report is presented billingual, namely in
both Indonesian and English languages using font types and
sizes that are easy to read and print with good quality. The
Annual Report of PT Satria Antaran Prima Tbk is available for
download from the Company's official website, www.sap-
express.id.
The use of the word 'Company' in this annual report is merely
to represent PT Satria Antara Prima Tbk as a whole entity.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report 2024 03
Page 6
Express Courier
KESINAMBUNGAN TEMA
Continuation of the Theme
EXTENDING OUTREACH
TO BUILD A SUSTAINABLE
FUTURE
2022
Seiring dengan pulihnya situasi bisnis dan ekonomi dari As the business and economy began to recover from the
masa pandemi yang panjang, PT Satria Antaran Prima Tbk prolonged pandemic situation, PT Satria Antaran Prima
(“SAPX Express”) di tahun 2022 membangun prospek bisnis Tbk ("SAPX Express") in 2022 has built its long-term
jangka panjangnya melalui serangkaian agenda ekspansi business prospect through a series of business expansion
bisnis. Mulai dari perluasan Hub hingga penambahan agendas. Starting from Hub office expansion to fleet
armada dan penguatan kompetensi teknologi informasi addition and strengthening the competencies of the
yang ada, semata-mata langkah ini dilakukan untuk existing information technologies, those strategies were
memperkuat pilar-pilar bisnis perusahaan. merely taken to support the company's business pillars.
Dengan berbagai upaya tersebut, Perseroan berharap Through these efforts, the Company expects not only to
tidak hanya akan mempertahankan kepercayaan be able to maintain customer’s trust but also to realize
pelanggan namun juga dapat merealisasikan pemberian greater and sustainable benefits for shareholders and
manfaat yang lebih besar dan berkelanjutan bagi para other stakeholders, be it employees, customers as well as
pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya, the public in general.
baik itu karyawan, pelanggan hingga masyarakat secara
umum.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
04 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 7
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
2023
Pada tahun 2023, PT Satria Antaran Prima Tbk (SAPX In 2023, PT Satria Antaran Prima Tbk (SAPX Express) has
Express) menorehkan sejarah baru dalam perjalanan carved another business milestone. The Company's rights
bisnisnya. Rencana proses rights issue yang dilakukan issue plan will pave the way for the new investments
Perseroan akan membuka peluang masuknya investasi which will not only strengthen the Company's financial
baru yang tentunya tidak hanya akan memperkuat structure but also breathe new spirit for SAPX Express
struktur finansial Perseroan namun membawa semangat organization.
baru ke dalam organisasi SAPX Express.
Fundamental yang semakin solid itu diharapkan juga akan The solid fundamental is also expected to empower the
memampukan Perseroan untuk melakukan ekspansi dalam Company to expand its products and services, add more
hal produk dan layanan, penambahan fasilitas usaha, facilities, or to realize higher business expansion in the
ataupun melakukan lompatan bisnis yang lebih besar ke future. With the new spirit, the Company realizes its long-
depannya. Dengan semangat baru itu juga, Perseroan term vision, that is, to maintain the progres of logistics
Mewujudkan visi jangka panjang, yaitu mempertahankan decentralization plan by establishing more sustainable
pertumbuhan rencana desentralisasi logistik melalui business and creating values for other shareholders and
pembukaan lebih banyak bisnis yang berkelanjutan dan stakeholders through the opening of Hubs, Sub Hubs,
terus menciptakan nilai bagi para pemegang saham dan and SAPX Express Counters across Indonesia, supporting
pemangku kepentingan lainnya melalui pembukaan Hub, expansion of operations and marketing coverage.
Sub Hub dan konter SAPX Express di seluruh Indonesia
sehingga dapat memperluas jangkauan operasional dan
pemasaran layanannya.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 05
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 8
20
Express Courier
TEMA 2024
2024 Theme
Strategic Collaboration
to DRIVE INNOVATIONS
Kolaborasi Strategis untuk Mendorong Inovasi
Menyambut peluang bisnis di tengah berlanjutnya pemulihan
ekonomi, SAPX memanfaatkan berbagai kolaborasi strategis
untuk mendorong lahirnya berbagai inovasi pada produk dan
layanan sehingga dapat terus meningkatkan nilai perusahaan.
Pada tahun 2024, SAPX membangun sinergi untuk memperkuat
inovasi layanan bagi UMKM yang menjadi mitra perusahaan
agar dapat terus mengembangkan bisnisnya.
As the business opportunities flourish amid the continued
economic recovery, SAPX harnesses the power of strategic
collaboration to drive product and service innovations so as to
increase the corporate values. In 2024, SAPX has built synergy
to strengthen service innovation for our SME partners, helping
them grow the business.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
06 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 9
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 07
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 10
Express Courier
REALISASI KOMITMEN UNTUK MENCIPTAKAN KINERJA UNGGUL YANG
AKAN MENDUKUNG KEBERLANJUTAN PERUSAHAAN
Realization of Commitments to Creating Excellent Performance to
Support The Company’s Sustainability
KEUNGGULAN OPERASIONAL
COMPANY PROFILE
Penyerapan Tenaga Kerja Perluasan Jaringan Bisnis Kolaborasi untuk
Berpengalaman Kemitraan Pertumbuhan Bisnis yang
Absorption of Skilled Expansion of Partnership Dinamis
Workforce Network Collaboration for Dynamic
Business Growth
Mengelola 7.069 karyawan yang Didukung oleh lebih dari 12.632 Volume pengiriman barang (dalam
tersebar di seluruh Indonesia gerai ritel, dan 282 unit kantor Hub koli) tumbuh sebesar 26,54%
dan Sub Hub
Managing 7,069 employees across Shipment volume (in coli) grew
Indonesia supported by more than 12,632 by 26,54%
retail agents, and 282 Hub and Sub
Didukung oleh lebih dari Hub offices
2.743 kurir
Menjangkau 7.748 kecamatan
Supported by more than untuk layanan Regular Delivery,
2,743 couriers yang mana dari jumlah tersebut,
sebanyak 5.533 kecamatan sudah
bisa melayani COD Delivery
(Cash on Delivery) sedangkan
sebanyak 2.215 kecamatan
hanya melayani Non COD.
Our Regular Delivery service covers
up to 7,748 districts, of which 5,533
districts now can be reached by our
COD Delivery (Cash on Delivery)
whereas we serve only Non COD
dellivery to 2,215 districts.
Didukung oleh lebih dari 51 Unit
CDE, lebih dari 38 unit CDD, dan
lebih dari 112 Unit Blind Van
Supported by more than 51 CDE
Unit, more than 38 CDD unit, and
more than 112 Blind Van Unit.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
08 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 11
SAPX DALAM ANGKA
SAPX IN NUMBER
Pendapatan Usaha Laba Usaha
Revenues Operating Profit
Rp682,51
Milliar/Billion
Rp7,79
Milliar/Billion
Laba Tahun Berjalan Total Aset
Profit for the Year Total Assets
Rp982,22
Juta/ Million
Rp385,88
Milliar/Billion
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 09
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 12
Express Courier
KINERJA 2024
2024 Performance
Review 01
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
10 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 13
Harga saham SAPX menyentuh level tertinggi pada
bulan Oktober, yaitu Rp4.230 per saham sedangkan
harga saham menyentuh level terendah pada bulan
April, yaitu sebesar Rp540 per saham. Harga saham
Perseroan ditutup di level Rp1.490 per lembar
saham pada penutupan perdagangan akhir tahun
dengan membentuk kapitalisasi pasar sebesar
Rp1.241.666.617.000 dan total volume perdagangan
mencapai 131.030.000 lembar saham.
SAPX shares price hit the highest level at Rp4,230
per share in October whereas the SAPX shares were
traded at its lowest at Rp540 per share in April. The
Company's shares were closed at Rp1,490 per share
at the final trading day of the year and established a
market capitalization of Rp1,241,666,617,000 with a
total trading volume of 131,030,000 shares.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 11
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 14
Express Courier
IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlights
Laporan Laba (Rugi) Statement of Profit or Loss
dan Penghasilan and Other Comprehensive 2024 2023 2022
Komprehensif Lain Income
Pendapatan Revenue 682.513.129.935 622.181.581.070 591.902.803.145
Beban Langsung Direct Expenses 540.987.410.868 470.678.782.051 443.164.418.085
Laba Bruto Gross Profit 141.525.719.067 151.502.799.019 148.738.385.060
Laba (rugi) Usaha Operating Income (profit/loss) 7.795.486.012 3.846.463.453 1.142.313.234
Laba (rugi) sebelum pajak Income (Loss) before Tax 1.301.999.051 1.130.884.769 1.182.352.684
penghasilan
Beban (Manfaat) Pajak Deferred Tax Expenses (73.036.948) (584.101.200) 351.238.572
Tangguhan (Benefits)
Laba (rugi) Neto Tahun Net Income (Loss) for 982.217.203 1.155.486.369 831.114.112
Berjalan the Year
Jumlah laba (rugi) yang Total profit (loss) attributable
dapat diatribusikan kepada: to:
• Pemilik entitas induk • Owners of the Parent Entity 906.193.591 1.066.051.724 766.785.879.731
• Kepentingan non • Non-Controlling Interest 76.023.612 89.434.645 64.328.232
pengendali
Total penghasilan (rugi) Total Comprehensive 23.301.956.212 7.729.876.643 1.425.883.241
Komprehensif Income (Loss)
Jumlah Penghasilan (rugi) Total Comprehensive
Komprehensif yang dapat Income (loss) attributable
diatribusikan kepada: to:
• Pemilik entitas induk • Owners of the Parent Entity 21.498.384.800 7.131.584.191 1.315.519.883
• Kepentingan non • Non Controlling Interest 1.803.571.412 598.292.452 110.363.363
pengendali
Laba (rugi) Per Saham Dasar Basic Earnings per Share 1,18 1,39 1
Dalam Rupiah/In Rupiah
Laporan Posisi Keuangan Statement of Financial 2024 2023 2022
Jumlah Aset Total Assets 385.876.782.627 324.161.212.877 249.813.321.200
Jumlah Aset Lancar Total Current Asset 250.390.350.316 246.969.359.016 177.602.568.021
Jumlah Aset Total Non-Current 135.486.432.311 77.191.853.861 72.210.753.179
Tidak Lancar Assets
Jumlah Liabilitas Total Liabilities 185.509.276.308 147.095.662.770 80.477.647.736
Jumlah Liabilitas Total Current 151.840.449.923 139.351.542.783 68.300.531.642
Jangka Pendek Liabilities
Jumlah Liabilitas Total Non-Current 33.668.826.385 7.744.119.987 12.177.116.094
Jangka Panjang Liabilities
Jumlah Ekuitas Total Equity 200.367.506.319 177.065.550.107 169.335.673.464
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
12 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 15
KINERJA 2024
2024 Performance Review
Rasio-Rasio Ratios 2024 2023 2022
Rasio Pertumbuhan/ Growth Ratios
Pendapatan Revenue 9,70% 5,12% 0,42%
Laba Bruto Gross Profit (6,59%) (15.18) 1,86 %
Laba (rugi) Neto Net Income (Loss) (15,00%) 6,21% 13,67%
Tahun Berjalan for the Year
Aset Assets 19,04% 29,76% -0,38%
Liabilitas Liabilities 26,11% 82,78% -2,87%)
Ekuitas Equity 13,16% 4,57% 0,85%
Rasio Keuangan/ Financial Ratios
Rasio Lancar Current Ratio (x) 1,65 1,77 2,6
Rasio Liabilitas Liabilities to Equity 0,93 0,83 0,48
terhadap Ekuitas Ratio (x)
Rasio Liabilitas Debt to Asset 0,48 0,45 0.32
terhadap Jumlah Aset Ratio
Rasio Laba (rugi) Tahun Profit (Loss) for the Year 0,25% 0,4 1
Berjalan terhadap to Asset Ratio (%)
Jumlah Aset
Rasio Laba Kotor Gross Profit Margin 20,74% 24,35 29,21
Terhadap Penjualan (%)
Rasio Laba (rugi) Tahun Profit (Loss) for the Year 0,49% 0,7 1
Berjalan terhadap to Equity Ratio (%)
Jumlah Ekuitas
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 13
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 16
Express Courier
GRAFIK IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlights Graphic
Jumlah Aset Total Assets Aset Lancar Current Assets Aset Tidak Lancar
Rp/IDR Rp/IDR Non Current Assets
Rp/IDR
2024 2024 250.390.350.316 2024
385.876.782.627 135.486.432.311
2023 324.161.212.877 2023 246.969.359.016 2023 77.191.853.861
2022 249.813.321.200 2022 177.602.568.021
2022 72.210.753.179
Pendapatan Revenues Beban Langsung Laba (rugi) Usaha
Rp/IDR Direct Expenses Operating Income (Profit/Loss)
Rp/IDR Rp/IDR
2024 682.513.129.935 2024 540.987.410.868 2024 7.795.486.012
2023 622.181.581.070 2023 470.678.782.051 2023 3.846.463.453
2022 591.902.803.145 2022 443.164.418.085
2022 1.142.313.234
Jumlah Ekuitas Total Equity Jumlah Liabilitas Jumlah Liabilitas Jangka Panjang
Rp/IDR Total Liabilities Total Non-Current Liabilities
Rp/IDR Rp/IDR
2024 200.367.506.319 2024 185.509.276.308 2024 33.668.826.385
2023 177.065.550.107 2023 147.095.662.770 2023 7.744.119.987
2022 169.335.673.464 2022 80.477.647.736
2022 12.177.116.094
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan
Total Current Liabilities Total Comprehensive Profit/Loss For The Year
Rp/IDR Rp/IDR
2024 151.840.449.923 2024 23.301.956.212
2023 139.351.542.783 2023 7.729.876.643
2022 68.300.531.642 2022 1.425.883.241
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
14 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 17
KINERJA 2024
2024 Performance Review
IKHTISAR SAHAM
Stock Highlights
Saham PT Satria Antaran Prima Tbk diperdagangkan di Bursa PT Satria Antaran Prima Tbk's shares are traded on the
Efek Indonesia (“BEI”) dengan kode SAPX. Hingga per tanggal Indonesia Stock Exchange ("IDX") under the stock code,
31 Desember 2024, total saham Perseroan yang beredar SAPX. As of December 31, 2024, the total outstanding and
dan diperdagangkan di bursa adalah 833.333.300 lembar traded shares of the Company amounted 833,333,300
saham. Sepanjang tahun 2024, saham Perseroan bergerak shares. In 2024, the Company's stocks were fluctuating,
fluktuatif sehubungan dengan laporan kinerja perusahaan, reflecting the Company's financial performance, information
keterbukaan informasi, dan rencana aksi korporasi. disclosure, and the corporate action plans.
Harga saham SAPX menyentuh level tertinggi pada bulan SAPX shares price hit the highest level at Rp4,230 per
Oktober, yaitu Rp4.230 per lembar saham sedangkan harga share in October whereas the SAPX shares were traded
saham menyentuh level terendah pada bulan April, yaitu at its lowest at Rp540 per share in April. The Company's
sebesar Rp540per lembar saham. Harga saham Perseroan shares were closed at Rp1,490 per share at the final trading
ditutup di level Rp1.490 per lembar saham pada penutupan day of the year and established a market capitalization
perdagangan akhir tahun dengan membentuk kapitalisasi of Rp1,241,666,617,000 with a total trading volume of
pasar sebesar Rp1.241.666.617.000 dan total volume 131,030,000 shares.
perdagangan mencapai 131.030.000 lembar saham.
Informasi Harga Saham
Stock Price Information
BULAN HARGA HARGA PEMBUKAAN TERTINGGI TERENDAH VOLUME PERUBAHAN (%)
Months Price Open Price Highest Lowest Volume Change (%)
2024
Des/Dec 2024 1.490 3.210 3.260 575 131.030.000 (53,58)
Nov/ Nov 2024 3.210 3.550 3.670 2.510 47.049.100 (9,83)
Okt/Oct 2024 3.560 3.190 4.230 2.130 90.070.100 11,60
Sep/ Sep 2024 3.190 2.680 3.210 2.550 35.783.100 18,15
Agu/ Aug 2024 2.700 1.635 2.850 1.615 134.042.100 65,14
Jul/ Jul 2024 1.635 1.770 1.795 1.485 22.096.300 (7,63)
Jun/ Jun 2024 1.770 1.610 1.780 1.220 17.99.6600 9,94
Mei/ May 2024 1.610 670 1.615 670 8.711.700 142,11
Apr/ Apr 2024 665 735 800 540 940.800 (9,52)
Mar/ Mar 2024 735 870 915 550 3.148.600 16 ,00
Feb/ Feb 2024 875 815 990 705 787.800 7,36
Jan/ Jan 2024 815 1200 1200 560 1.392.200 19,7
2023
21 Des/Dec 2023 1.190 1.145 1.345 1.080 958.300 9,17
21 Nov/ Nov 2023 685 680 685 640 300 0,00
21 Okt/Oct 2023 780 775 785 770 3.200 (0,64)
21 Sep/ Sep 2023 725 725 750 725 2.300 (3,33)
21 Agu/ Aug 2023 780 735 780 735 200 0,00
21 Jul/ Jul 2023 800 820 825 780 79.800 (2,44)
21 Jun/ Jun 2023 750 750 750 740 1.400 0,00
21 Mei/ May 2023 765 740 765 740 600 (0,65)
21 Apr/ Apr 2023 880 890 985 835 25.600 (1,68)
21 Mar/ Mar 2023 700 715 720 670 12.900 4,48
21 Feb/ Feb 2023 750 750 775 750 700 0,00
21 Jan/ Jan 2023 830 830 840 830 300 1,84
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 15
Page 18
Express Courier
Pergerakan Saham SAPX 2024
2024 SAPX Stock Movement
Sumber/ Source:
https://id.tradingview.com/chart/?symbol=IDX%3ASAPX
4.000
Q1 Q2 Q3 Q4
3.750
3.650
3.500
3.250
3.000
2.750
2.500
2.250
2.000
1.750
1.500
1.250
1.000
750
565
500
250
0
-250
-500
-750
Jan/Jan Feb/Feb Mar/Mar Apr/Apr Mei/May Jun/Jun Jul/Jul Agst/Aug Sep/Sep Okt/Oct Nov/Nov Des/Dec
Terendah/ Lowest Tertinggi/ Highest
Harga Saham Per Kuartal
Quarterly Stock Price
JUMLAH SAHAM KAPITALISASI VOLUME TRANSAKSI
PERIODE BEREDAR PASAR TERTINGGI TERENDAH PENUTUPAN (Ribuan Unit)
Period Total Outstanding Market Highest Lowest Close Trading Volume
Shares Capitalization (Thousand Unit)
2024
I 833.333.300 612.499.975.500 915 550 735 5.328.600
II 833.333.300 1.474.999.941.000 1780 540 1770 19.749.100
III 833.333.300 2.658.333.227.000 3210 1635 3190 191.921.500
IV 833.333.300 1.241.666.617.000 4230 540 1490 833.333.300
2023
I 833.333.300 583.333.310.000 955 660 700 597.200
II 833.333.300 624.999.975.000 985 620 750 1.048.500
III 833.333.300 604.166.642.500 850 705 725 212.400
IV 833.333.300 991.666.627.000 1.345 560 1.190 3.606.400
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
16 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 19
KINERJA 2024
2024 Performance Review
IKHTISAR PENCATATAN OBLIGASI DAN/ATAU BOND AND/OR OTHER SECURITIES HIGHLIGHTS
EFEK LAINNYA
Pada tahun buku 2024, Perseroan belum menerbitkan In the course of 2024 financial year, the Company has
obligasi dan/atau efek lainnya di bursa saham manapun not yet issued bonds and/or other securities on any stock
sehingga Perseroan tidak dapat menyajikan informasi exchange, thus the Company cannot present information
mengenai ikhtisar pencatatan obligasi atau efek lainnya about the bond or other securities highlights in this Annual
tersebut dalam Laporan Tahunan ini. Report.
AKSI KORPORASI CORPORATE ACTION
Pada tahun buku 2024, Perseroan tidak melakukan aksi In 2024, the Company did not execute a corporate action
korporasi yang menyebabkan terjadinya perubahan pada that caused changes in shares, including never issuance of
saham, termasuk belum menerbitkan obligasi dan/atau bonds and/or other securities on any stock exchanges thus
efek lainnya di bursa saham manapun sehingga Perseroan the Company could not disclose such information about
tidak dapat menyajikan informasi mengenai ikhtisar bond or other securities highlight in the Annual Report.
pencatatan obligasi atau efek lainnya tersebut dalam
Laporan Tahunan ini.
PENGHENTIAN SEMENTARA PERDAGANGAN TRADING SUSPENSION AND/OR DELISTING
SAHAM (SUSPENSION) DAN/ATAU PEMBATALAN
PENCATATAN SAHAM (DELISTING)
Saham SAPX sempat mengindikasikan adanya kenaikan SAPX shares once indicated a significant jump, or Unusual
signifikan sehingga masuk dalam pemantauan BEI sebagai Market Activity (UMA) which led IDX to closely monitor
pola transaksi yang tidak biasa (Unusual Market Activity/ their performance. IDX has suspended the stock trading
UMA). BEI sehubungan dengan hal itu telah mengenakan for one day on June 3, 2024.
suspensi selama 1 (satu) hari pada tanggal 3 Juni 2024.
Lalu saham Perseroan kembali dikenakan suspensi sejak The stock trading was again suspended since July 2, 2024
tanggal 2 Juli 2024 hingga 12 Juli 2024 dan pada tanggal to July 12, 2024 and as of September 6, 2024 to September
6 September 2024 hingga 17 September 2024. Kemudian 17, 2024. Then the SAPX share trading was again suspended
perdagangan saham SAPX sempat mengalami suspensi on December 17, 2024.
pada tanggal 17 Desember 2024.
Perdagangan saham SAPX kembali dibuka tanggal 18 SAPX shares resumed the trading on December 18, 2024.
Desember 2024.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 17
Page 20
Express Courier
PERISTIWA PENTING 2024
Event Highlights in 2024
PENYELENGGARAAN RUPSLB
Perseroan pada tanggal 28 Februari 2024 melaksanakan
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”)
yang mengangkat agenda perubahan susunan Direksi
Perseroan.
THE IMPLEMENTATION OF EGMS
On February 28, 2024, the Company held an Extraordinary
General Meeting of Shareholders ("EGMS") to take decision
on the change of the composition of the Company's Board
of Directors.
28
Februari/February
PAPARAN PUBLIK TAHUNAN DAN
PAPARAN PUBLIK INSIDENTAL
Perseroan melaksanakan kegiatan paparan publik tahunan
dan insidental pada tanggal 12 Juni 2024. Pada kesempatan
itu, Perseroan menyampaikan kinerja perusahaan hingga
kuartal I/2024.
ANNUAL PUBLIC EXPOSE AND
INCIDENTAL PUBLIC EXPOSE
The Company held anannual and incidental public expose
on June 12, 20324. On that occasion, the Company
presented the business performance in first quarter of
2024.
12
Juni/June
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
18 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 21
KINERJA 2024
2024 Performance Review
PENYELENGGARAAN RUPST 2024
Pada tanggal 12 Juni 2024, Perseroan menyelenggarakan
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) 2024 yang
dihadiri oleh jajaran Direksi dan Komisaris yang mengangkat
agenda, termasuk persetujuan dan pengesahan atas
laporan tahunan 2023, dan persetujuan perubahan susunan
pengurus Perseroan. Selain itu, pada saat yang sama,
Direksi juga menyampaikan penjelasan mengenai tidak
dilaksanakannya rencana PHMMETD I yang sebelumnya
disetujui oleh RUPSLB tanggal 21 Agustus 2023.
THE IMPLEMENTATION OF AGMS 2024
On June 12, 2024, the Company held an Annual General
Meeting of Shareholders ("AGMS") attended by the
Board of Directors and Commissioners which discussed
12
several agenda, including approval and ratification of the
2023 annual report, and the approval for the change in
composition of th Company's management members.
In addition, on the same occasion, the Board of Directors Juni/June
also explained the reasons for not executing the Rights
Issue with Preemptive Rights I which was agreed by EGMS
on August 21, 2023.
PENGHARGAAN BISNIS INDONESIA LOGISTICS
AWARD 2024
Pada tanggal 27 November 2024, Perseroan dianugerahi
Bisnis Indonesia Logistics Award 2024 dari Harian Bisnis
Indonesia untuk Kategori emiten, kategori Perusahaan
Ekspedisi. Penghargaan ini menjadi bukti nyata atas
dedikasi SAPX untuk menghadirkan layanan terbaik dan
selalu melakukan inovasi yang mendukung transformasi
logistik yang berkelanjutan di Indonesia.
PENGHARGAAN BISNIS INDONESIA LOGISTICS
AWARD 2024
On November 27, 2024, the Company was awarded
the Bisnis Indonesia Logistics Award 2024 from Bisnis
Indonesia Daily for the Issuer Category, Expedition
27
Company category. This award represents SAPX's
dedication to providing the best service and continuous
innovation to support the sustainable transformation of
November/November logistics industry in Indonesia.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 19
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 22
Express Courier
SERTIFIKASI DAN PENGHARGAAN
Certifications and Awards
SERTIFIKASI
Certifications
ISO/IEC 27001:2022 ISO 9001:2015
Lingkup Sertifikasi: Lingkup Sertifikasi:
Scope of Certification: Scope of Certification:
Information Security Management Provision of Courier and Logistic
System Related to Data Transaction in Services
Courier and Logistic Services
Institusi yang Memberikan:
Institusi yang Memberikan: Presenting Institutions:
Presenting Institutions: Bureau Veritas
Bureau Veritas
Masa Berlaku:
Masa Berlaku: Validity Period:
Validity Period: 29 Juli 2023 – 6 Juli 2026
19 Oktober 2023 - 18 Oktober 2026 July 29, 2023 – July 6, 2026
19 October 2023 - 18 October 2026
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
20 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 23
KINERJA 2024
2024 Performance Review
PENGHARGAAN
Awards
PENGHARGAAN BISNIS INDONESIA LOGISTICS
INDONESIA LOGISTICS AWARD AWARD 2024
2024 BUSINESS AWARD
Selama perjalanan bisnisnya di tahun In 2024, the Company accepted a
2024, Perseroan meraih penghargaan Bisnis Indonesia Logistics Award
Bisnis Indonesia Logistics Award 2024 and succeeded to maintain the
2024 serta berhasil mempertahankan certifications that are referred as the
sertifikasi yang menjadi standar standards in providing products and
baku dalam penyediaan produk dan services.
layanannya.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 21
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 24
Express Courier
LAPORAN
MANAJEMEN
Management
Report
02
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
22 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 25
Memasuki tahun 2025, Perseroan mengantisipasi
peningkatan pengguna e-commerce di Indonesia
yang diharapkan akan turut meningkatkan
permintaan terhadap layanan kurir di masa datang.
Pertumbuhan e-commerce ini tentunya akan
didukung oleh perkembangan ekonomi digital yang
diprediksi akan mencapai US$146 miliar pada tahun
2025 dan terus meningkat hingga 8 kali lipat pada
tahun 2030.
As we are currently in 2025, the Company is
anticipating an increase in e-commerce users in
Indonesia, which is expected to drive demand
for courier services in the future. The growth of
e-commerce is sustained with the development
of the digital economy, which is predicted to reach
US$146 billion by 2025 and to book an 8-fold increase
by 2030.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 23
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 26
Express Courier
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Report from Board of Commissioners
NENCY CHRISTANTI
Presiden Komisaris
President Commissioner
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
24 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 27
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Dewan Komisaris meyakini bahwa prospek bisnis jasa pengantaran dan logistik
akan positif di tahun mendatang. Kami berharap kondisi makro ekonomi Indonesia
masih akan mencatatkan pertumbuhan yang solid sehingga berdampak positif
pada kinerja dunia usaha, terutama sektor UMKM yang menjadi salah satu
tumpuan kemajuan ekonomi nasional.
The Board of Commissioners believes that the express delivery and logistics
services will still have good prospect in the coming years. We expect Indonesia's
macro economic condition to book another solid growth, thus creating a positive
impact on the businesses, particularly the SME sector which is one of the pillars
that empower progress of the national economy.
Pemegang saham dan pemangku kepentingan yang Dear our valued shareholders and stakeholders,
terhormat,
Perkenankan kami, Dewan Komisaris, menyampaikan Laporan Please allow us, the Board of Commissioners, to submit the
Dewan Komisaris untuk tahun buku 2024 yang memuat Report of the Board of Commissioners for the financial year
hasil pengawasan terhadap kinerja Direksi dalam 2024, reporting our supervisory results of the performance
menjalankan kepengurusan serta penerapan prinsip of the Board of Directors in carrying out the management
tata kelola perusahaan di segenap aspek bisnis. Kegiatan activities and the implementation of corporate governance
pengawasan kami lakukan sesuai lingkup tugas dan principles across business aspects. We fulfil our supervisory
tanggung jawab dengan dibantu oleh Komite Audit serta responsibilities within the scope of duties and responsibilities,
Komite Nominasi dan Remunerasi guna memastikan assisted by the Audit Committee and the Nomination and
pengelolaan Perseroan telah sesuai dengan visi dan misi Remuneration Committee, to ensure that the Company has
serta standar terbaik dalam industri jasa pengiriman dan been managed with respect to the vision and mission as
logistik. well as the best practices in the express delivery and logistics
services industry.
PELAKSANAAN FUNGSI PENGAWASAN IMPLEMENTATION OF SUPERVISORY FUNCTIONS
Dewan Komisaris dalam hal ini telah menjalankan kegiatan The Board of Commissioners has carried out supervisory
pengawasan yang melekat terhadap kinerja Direksi, activities accordingly the performance of the Board of
termasuk pengimplementasian strategi dan kebijakan Directors, including the implementation of the corporate
perusahaan di tahun 2024. Pemantauan secara berkala strategies and policies in 2024. We conducted periodic
kami lakukan pada saat rapat koordinasi bersama jajaran monitoring in the coordination meetings with the Board
Direksi, di mana kami mengukur efektivitas pemenuhan of Directors, where we measured the effectiveness of the
tugas dan tanggung jawab Direksi, mulai dari perumusan Board of Directors’ duty implementation, from the strategy
strategi hingga pelaksanaannya. formulation to its implementation.
Selain itu, Dewan Komisaris juga telah menjalankan fungsi The Board of Commissioners has also served a consultative
konsultatif dengan memberikan masukan dan arahan function by providing inputs and directives upon the
untuk mengembangkan strategi yang disiapkan oleh Direksi. strategies of the Board of Directors.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report 2024 25
Page 28
Express Courier
Dewan Komisaris berperan aktif dalam memastikan The Board of Commissioners played an active role in
strategi perusahaan telah dijalankan sesuai dengan visi ensuring that the company's strategies were implemented
dan misi dengan memberikan umpan balik terhadap area with respect to its vision and mission, to which we gave
perbaikan yang perlu menjadi perhatian utama Perseroan. our feedbacks on areas of improvement that required
Dewan Komisaris bersama-sama dengan Direksi melakukan the Company's attention. The Board of Commissioners
identifikasi risiko dan menyiapkan langkah mitigasi atas together with the Board of Directors identified risks and
risiko yang dapat mempengaruhi kinerja perusahaan. prepared mitigation measures against risks that could
affect the company's performance.
PENILAIAN KINERJA DIREKSI DAN IMPLEMENTASI PERFORMANCE ASSESSMENT OF THE BOARD OF
STRATEGI DIRECTORS AND STRATEGY IMPLEMENTATION
Menghadapi risiko dan tantangan bisnis di tahun 2024 To deal with the business risks and challenges throughout
tentunya Dewan Komisaris telah memberikan arahan yang 2024, the Board of Commissioners has given the appropriate
tepat kepada Direksi. Kondisi makroekonomi dalam negeri advice to the Board of Directors. Domestic macroeconomy
sepanjang tahun menunjukkan situasi yang cukup dinamis. was in dynamic condition throughout the year. In addition,
Selain itu, kondisi ekonomi global yang penuh tantangan the challenging global economic condition had led Rupiah
telah berdampak pada nilai tukar Rupiah yang melemah exchange rate weaken against the US Dollar.
terhadap Dolar AS.
Bagi Indonesia, tahun 2024 yang merupakan tahun For Indonesians, the weak people’s purchasing power
politik bagi masyarakat Indonesia juga diwarnai tekanan derailed the economic performance in the year 2024,
ekonomi sebagaimana ditunjukkan oleh lemahnya daya which was a political year. According to data from the
beli masyarakat. Menurut data Badan Pusat Statistik (BPS), Central Bureau of Statistics (BPS), during 2024 Indonesia
selama tahun 2024 Indonesia mengalami deflasi mulai Mei experienced deflation starting from May (0.03%), June
(0,03%), Juni (0,08%), Juli (0,18%), Agustus (0,03%) hingga (0.08%), July (0.18%), August (0.03%) to September
September (0,12%). Kondisi ini tentunya membutuhkan (0.12%). This condition certainly required some
sejumlah penyesuaian pada target bisnis yang dicanangkan adjustments to the business targets. The delivery and
oleh dunia usaha pada umumnya. Industri jasa pengiriman logistics services industry in fact was facing an excess
dan logistik bahkan mengalami suplai berlebih dari sisi supply in terms of production capacity, which was initially
kapasitas produksi sebagai antisipasi lonjakan volume prepared in anticipation of surge in volume post Covid-19
pasca Covid-19. Namun dihadapkan pada kenyataaan pandemic. However, given the fact that the economy has
bahwa ekonomi masih belum pulih, perusahaan jasa not yet fully recovered, the express delivery and logistics
pengiriman dan logistik harus melakukan konsolidasi untuk service companies were forced to consolidate to ensure a
mempertahankan kinerja usaha tetap stabil. stable business performance.
Dewan Komisaris dalam hal ini menilai Direksi telah Amid the situation, the Board of Commissioners saw
menunjukkan kapabilitas manajerial yang sangat baik that the Board of Directors has demonstrated excellent
dalam merespons situasi tersebut. Direksi Perseroan managerial capabilities. The Company's Board of Directors
telah menyusun inisiatif strategis yang sangat tepat sesuai has prepared strategic initiatives in accordance with the
dengan arahan dan masukan yang diberikan Dewan directives and inputs from the Board of Commissioners
Komisaris serta jajaran manajemen Perseroan. and the Company's management.
Di samping berupaya menjaga kinerja pengantaran The Board of Directors' strategy to focus on strengthening
untuk pelanggan dari segmen e-commerce dan social the corporate customer segment (B2B) proved to be
commerce yang terus bertumbuh, kinerja pelanggan accurate. While maintaining delivery performance to
segmen korporasi yang telah lama menjadi captive market customers from the growing e-commerce and social
bagi SAPX menunjukkan kondisi yang cukup stabil. Hal ini commerce segments, the delivery performance to our
tentunya menjadi keunggulan kompetitif tersendiri bagi corporate customers which have long been a captive
Perseroan. market for SAPX , remained stable. This certainly creates a
competitive advantage for the Company.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
26 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 29
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Di saat yang sama, Dewan Komisaris juga mendukung At the same time, the Board of Commissioners also
perluasan kerja sama yang saling menguntungkan antara supports the expansion of mutually beneficial cooperation
Perseroan dan mitra strategis. Kemudian dalam hal between the Company and strategic partners. Then in
penguatan loyalitas pelanggan, Perseroan juga dinilai terms of strengthening customer loyalty, the Company
telah mengambil langkah tepat untuk memperkenalkan indeed has taken the appropriate measures by introducing
aplikasi yang akan semakin memudahkan pelanggan dalam an application that wille facilitate the customers to easily
mengakses layanan SAPX dengan layanan terpersonalisasi. access SAPX services with personalized services.
Kami berharap berbagai inisiatif pengembangan yang We expect various development initiatives carried out this
dilakukan di tahun ini akan semakin memerkokoh year to be able to provide stronger fundamental for the
fundamental bisnis Perseroan ke depannya. Company.
PANDANGAN ATAS PROSPEK BISNIS PERSEROAN OVERVIEW OF THE COMPANY'S BUSINESS PROSPECT
Dewan Komisaris meyakini bahwa prospek bisnis jasa The Board of Commissioners believes that the express
pengantaran dan logistik akan positif di tahun mendatang. delivery and logistics services will still have good prospect
Kami berharap kondisi makro ekonomi Indonesia masih in the coming years. We expect Indonesia's macro
akan mencatatkan pertumbuhan yang solid sehingga economic condition to book another solid growth, thus
berdampak positif pada kinerja dunia usaha, terutama creating a positive impact on the businesses, particularly
sektor UMKM yang menjadi salah satu tumpuan kemajuan the SME sector which is one of the pillars that empower
ekonomi nasional. progress of the national economy.
Namun demikian, Dewan Komisaris memperingatkan However, the Board of Commissioners suggests the Board
Direksi untuk mengedepankan prinsip kehati-hatian dalam of Directors to maintain the prudence principle in carrying
menjalankan kepengurusan ke depannya. Kami meminta out the management activity in the future. We also
Direksi untuk memperhatikan dinamika pasar di tahun advise the Board of Directors of the importance of paying
mendatang yang diyakini akan sarat dengan potensi untuk attention to market dynamics in the coming year which we
meningkatkan persaingan industri. believe to be able to escalate the industry competition.
Dengan potensi pertumbuhan segmen pelanggan With the potential growth of the e-commerce and social
e-commerce dan social commerce, kami meyakini akan commerce segments, we are assured that new business
lebih banyak pelaku usaha baru yang bermunculan dan players will join in the industry and ultimately increase the
pada akhirnya dapat meningkatkan persaingan harga. price competition.
Selain itu, dengan efektifnya pemerintahan yang baru, In addition, with the new government effectively taking to
maka Direksi perlu mengantisipasi perubahan kebijakan the office, the Board of Directors needs to anticipate the
pemerintah, terutama yang terkait dengan industri jasa regulatory changes, especially those potentially affecting
pengiriman dan logistik. the express delivery and logistics services industry.
Kemudian, di sisi teknologi, ketergantungan teknologi On the technology aspect, technology dependency can
dapat membuat bisnis rentan terhadap gangguan teknis. make businesses vulnerable to any technical issues.
Untuk merespon situasi tersebut, Dewan Komisaris To anticipate such situation, the Board of Commissioners
meminta Direksi untuk melakukan riset pasar untuk suggests the Board of Directors to conduct a market research
memahami kebutuhan dan preferensi konsumen to get better understanding of the consumer preference
agar dapat membuat rencana bisnis yang matang dan in order to create a mature and flexible business plan. In
fleksibel. Di samping itu, Direksi juga disarankan untuk addition, the Board of Directors is advised to monitor the
memantau perkembangan teknologi dan mengedepankan technology trends and prioritize cost leadership measure
pengendalian biaya guna menjaga daya saing perusahaan. to secure the company's competitiveness.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 27
Page 30
Express Courier
PANDANGAN ATAS IMPLEMENTASI TATA KELOLA OVERVIEW OF GOVERNANCE IMPLEMENTATION
Dewan Komisaris mendukung Direksi dalam rangka The Board of Commissioners supports the Board of Directors
mengembangkan budaya tata kelola perusahaan di for developing a culture of corporate governance among its
kalangan karyawan maupun mitra bisnisnya dalam rangka employees and business partners, to create a transparent,
menciptakan lingkungan yang mendukung transparansi, accountable and fair as well as equal business environment.
akuntabilitas serta keadilan dan kesetaraan.
Selain itu Dewan Komisaris juga mendorong optimalisasi In addition, the Board of Commissioners also encourages
struktur organisasi yang efektif dan efisien agar the optimization of an effective and efficient organizational
mempermudah dalam pengawasan terhadap penerapan structure to facilitate supervision of the implementation
tata kelola perusahaan. Perseroan juga mendorong of corporate governance. The Company also encourages
pengimplementasian sistem pengendalian internal untuk the application of an internal control system to improve
meningkatkan pengendalian risiko dan kepatuhan terhadap risk control and enhance the regulatory compliance. The
perundang-undangan yang berlaku. Aspek kepatuhan compliance is a priority aspect for the Company given its
merupakan prioritas bagi Perseroan mengingat karakteristik dynamic business characteristics.
bisnis Perseroan yang sangat dinamis.
APRESIASI APPRECIATION
Menutup Laporan Dewan Komisaris ini, kami ingin To conclude the Report of the Board of Commissioners, we
menyampaikan terima kasih kepada Direksi beserta jajaran would like to express our gratitude to the Board of Directors
manajemen Perseroan atas dedikasi dan komitmen yang and the Company's excutives for their dedication and high
tinggi untuk memajukan Perseroan. Jajaran manajemen commitment to advancing the Company. The management
mampu menavigasi berbagai tantangan bisnis sepanjang team was able to navigate various business challenges
tahun 2024 dan membukukan pertumbuhan yang throughout 2024 and delivered satisfactory growth.
memuaskan.
Atas pencapaian yang positif di tahun 2024, Dewan Komisaris For all positive achievements in 2024, the Board of
menyatakan apresiasi atas kerja sama tim yang dibangun Commissioners would like to appreciate the teamwork
di lingkungan kerja Perseroan serta bersama dengan para built within the Company's work environment and between
agen mitra. Kerja sama tim yang solid berdampak pada the partner agents. The solid teamwork has ensured the
penyediaan layanan yang berkualitas dan terpercaya di mata delivery of quality and reliable services to the communities,
masyarakat luas, terutama para pelanggan. Kepercayaan dan particulary our customers. The trust and support of these
dukungan dari para pemangku kepentingan ini penting bagi stakeholders is essential for the Company to achieve
Perseroan untuk meraih pertumbuhan yang berkelanjutan sustainable growth in the future years.
di masa datang.
Hormat kami, Sincerely yours,
NENCY CHRISTANTI
Presiden Komisaris
President Commissioner
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
28 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 31
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 29
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 32
Express Courier
LAPORAN DIREKSI
Report from Directors'
BUDIYANTO DARMASTONO
Presiden Direktur
President Director
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
30 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 33
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Perseroan menerapkan strategi pengembangan bisnis yang lebih berhati-
hati (prudent) agar dapat mengukur faktor risiko dan dampaknya. Selain
layanan kurir, pengembangan layanan Perseroan juga difokuskan pada
bidang pergudangan (warehouse), trucking, ritel dan lain-lain guna
menciptakan diversifikasi sumber pendapatan.
The Company implements a more prudent business development
strategy to help it measure risk factors and their impacts. In addition to
courier services, the Company has expanded its service to also focus on
warehousing, trucking, retail, and the others to diversify the sources of
revenue.
Pemegang saham dan pemangku kepentingan yang Dear our valued shareholders and stakeholders,
terhormat,
Perkenankan Direksi menyampaikan Laporan Direksi Please allow us, the Board of Directors, to present the
2024 sebagai wujud pertanggungjawaban kami terhadap Board of Directors’ Accountability Report for the business
pengelolaan bisnis dan pelaksanaan tata kelola perusahaan. management and implementation of good corporate
Dalam laporan ini, kami juga menyampaikan pembahasan governance in the 2024 financial year. In this report, we
mengenai berbagai pencapaian, baik operasional maupun will particularly discuss both operational and financial
finansial, serta strategi yang mendukung pencapaian achievements as well as strategies taken to accomplish the
target-target bisnis selama tahun buku. established targets for the financial year.
TINJAUAN EKONOMI DAN INDUSTRI ECONOMIC AND INDUSTRY OVERVIEW
Pada tahun 2024, kinerja makroekonomi dan bisnis di In 2024, Indonesia’s macroeconomic and businesses was
Indonesia menunjukkan situasi konsolidasi. Indonesia in a consolidation phase. Indonesia closed the year with a
menutup tahun ini dengan mencatatkan laju pertumbuhan 5.03% growth and relatively controlled inflation as well as
sebesar 5,03% dengan tingkat inflasi yang relatif terkendali lessening unemployment rate. While successfully carrying
dan berkurangnya angka pengangguran. Meskipun berhasil on the momentum of growth, global uncertainties and
melanjutkan momentum pertumbuhan, kinerja ekonomi challenges continued to put weigh upon the economic
sepanjang tahun dibayangi oleh berlanjutnya ketidakpastian performance, such the burning geopolitical tension and
dan berbagai tantangan global, seperti ketegangan geopolitik projections for the global slowdown.
serta proyeksi pelemahan pertumbuhan ekonomi global.
Pada industri logistik, kondisi makroekonomi yang bergerak The logistic industry, however, responded to the moderat
secara moderat tersebut direspon dengan menurunkan macroeconomic growth by adjusting the shipment volume
volume pengiriman dikarenakan terdapat suplai kapasitas due to oversupplies in production capacity compared to
produksi yang berlebih dibandingkan permintaan. the demand.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 31
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 34
Express Courier
Kinerja industri pergudangan dan pengiriman barang The dynamic e-commerce industry somehow helped
ini antara lain didukung oleh transaksi e-commerce yang sustain the performances of the logistics and express
diperkirakan terus bertumbuh. delivery business.
PERUMUSAN STRATEGI DAN PENGAWASAN ATAS STRATEGY FORMULATION AND OVERSIGHT OF THE
IMPLEMENTASINYA IMPLEMENTATION
Di tengah situasi bisnis yang penuh tantangan tersebut, Amid the challenging business situation, the Company’s
Direksi Perseroan menetapkan strategi yang fokus untuk Board of Directors has determined a set of focused strategis
menjaga keberlanjutan permintaan. Segmen pelanggan to maintain the sustanable demand. The B2B or corporate
korporasi (B2B) dalam hal ini menjadi segmen yang segment remained the most contributing segment to able
diandalkan oleh Perseroan untuk menjaga keunggulan to support the Company’s competitive excellence when
kompetitifnya di tengah persaingan pasar yang semakin the market competition continued to increase in 2024.
ketat sepanjang tahun 2024.
Perseroan mengakselerasi aktivitas pemasaran, baik We accelerated the marketing activities, taking benefit
pemasaran melalui platform digital, promosi secara offline from the digital platform, offline promotional activities
dan mengembangkan konten yang menarik dalam kegiatan while developing interesting promotional content. In
promosi. Selain itu, Perseoran juga meningkatkan kualitas addition, service quality is consistently improved through
layanan melalui pemberian pelatihan bagi staf serta trainings for staffs and the adoption of technology to
perbaikan proses bisnis melalui pengadopsian teknologi. improve business process.
Guna menjaga loyalitas pelanggan, Perseroan juga As part of customer retention effort, we introduced an
memperkenalkan aplikasi untuk memudahkan akses apps to ease them in accessig SAPX services and more
layanan SAPX dan melakukan personalisasi layanan personalized services to provide the accurate services for
sehingga dapat melayani kebutuhan pelanggan secara the customers.
akurat.
Saat ini Perseroan telah menjalin kerja sama dengan Currently we have signed agreements with customers from
pelanggan dari berbagai sektor industri, baik itu sektor various industries, including insurance, pharmaceutical,
asuransi, farmasi, Fast Moving Consumer Goods (FMCG), Fast Moving Consumer Goods (FMCG), manufacture,
manufaktur, minyak dan gas, FMCG, otomotif dan lain oil and gas, automotive, and the others. In addition, we
sebagainya. Selain itu, Perseroan juga memperkuat kerja have strengthened cooperation with customers from
sama dengan segmen pelanggan e-commerce dan social e-commerce and social commerce which continue to show
commerce yang saat ini semakin meningkat. some growth.
Dengan diversifikasi pelanggan tersebut, Perseroan The diversed market segments we serve are expected to
diharapkan mampu menciptakan lebih banyak peluang create more demand. The aforementioned strategies were
pertumbuhan permintaan dari berbagai segmen pelanggan. already communicated with the Board of Commissioners
Seluruh strategi Perseroan di atas telah dikomunikasikan to request for their advice.
dengan jajaran Komisaris untuk dimintakan masukannya.
Direksi juga telah melakukan pengawasan terhadap Board of Directors also has overseen the strategy
penerapan dari tiap strategi. Dibantu oleh unit-unit yang implementation. Supported by the existing units, Board
ada, Direksi melakukan proses evaluasi dan filterisasi of Directors have done evaluation and been sorting the
pelanggan, melakukan perhitungan laba-rugi, serta customers, calculating the profit-loss, as well as measuring
mengukur risiko guna memastikan bahwa pelanggan risks to ensure that we have been serving quality customers
yang kami layani adalah pelanggan yang berkualitas dan with good track records.
memiliki rekam jejak yang baik.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
32 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 35
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
TARGET DAN PENCAPAIAN TARGETS AND ACHIEVEMENTS
Terhadap pencapaian di tahun 2024, sejumlah indikator Regarding the achievements in 2024, the Company
bisnis utama Perseroan belum mencapai target yang unfortunately did not meet the baseline targets for its
ditetapkan pada awal tahun. Hal tersebut dikarenakan main business indicators. The achievements were due to
Perseroan menghadapi persaingan ketat di antara the increasing competiton among the courier companies,
perusahaan kurir, baik dari sisi harga dan kualitas serta in pricing and service innovations.
inovasi layanan.
Per tanggal 31 Desember 2024, Perseroan membukukan As of December 31, 2024, the Company booked IDR682.5
pendapatan sebesar Rp682,5 miliar dengan laba bersih billion revenue and IDR982.2 million net profit compared
sebesar Rp982,2 juta dibandingkan dengan perolehan to revenue and profit in 2023. The largest contributions to
pendapatan dan laba di tahun 2023. Kontribusi terbesar the Company's revenue were derived from the corporate
terhadap pendapatan Perseroan berasal dari segmen segment, e-commerce segment, retail segment and
korporasi, segmen e-commerce, segmen ritel dan segmen warehousing segment. SAPX has been collaborating with
pergudangan. SAPX dalam hal ini berhasil meraih kerja one of the largest marketplaces, namely Tokopedia, to
sama dengan salah satu marketplace terbesar, yaitu sustain the demand.
Tokopedia, untuk mendukung kesinambungan permintaan.
Sementara itu, Perseroan masih berupaya melakukan Meanwhile, the Company still had to strengthen cash flow
penguatan arus kas dan modal kerja sehingga pada and working capital, thus leading to the postponement
akhirnya harus menunda sejumlah langkah ekspansi, of some expansion plans, including the development
termasuk pengembangan layanan pembayaran Cash on of instant Cash on Delivery (COD) service which indeed
Delivery (COD) secara instan yang membutuhkan biaya required considerable costs. However, we secured the trust
cukup besar. Namun demikian, kepercayaan dari pihak from the banking sector as we obtained working capital
perbankan untuk memberikan fasilitas pendanaan modal funding facilities for the branch/hub expansion and service
kerja telah mendukung langkah ekspansi jaringan kantor network through a partnership scheme and suppliers, thus
cabang/hub dan jaringan layanan melalui skema kemitraan extending its reach to customers.
dan supplier sehingga Perseroan dapat menjangkau lebih
banyak pelanggan.
RISIKO DAN TANTANGAN BISNIS BUSINESS RISKS AND CHALLENGES
Seiring perkembangan bisnis Perseroan, maka Perseroan As the Company's business develops, the Company is
dihadapkan pada peningkatan risiko operasional. Risiko exposed to the increasing operational risks. The main risk
utama berasal dari persaingan yang semakin ketat di is the increasingly competitive business landscape among
antara perusahaan kurir yang jumlahnya terus meningkat. courier companies whose numbers have continued to
Merespon situasi bisnis yang kompetitif tersebut, increase. In response, the Company implements a more
Perseroan menerapkan strategi pengembangan bisnis yang prudent business development strategy to help it measure
lebih berhati-hati (prudent) agar dapat mengukur faktor risk factors and their impacts.
risiko dan dampaknya.
PENGEMBANGAN SDM HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
Mengingat karakterisktik bisnisnya, Perseroan memahami Given the characteristics of its business, the Company is
sumber daya manusia (SDM) adalah poin utama bagi aware that human resources (HR) is vital to its business
keberlanjutan bisnisnya. Pada tahun 2024, Perseroan telah continuity. In 2024, the Company introduced a number
menetapkan sejumlah strategi pengembangan SDM yang of human resource development strategies, including
meliputi penyelenggaraan workshop, seminar, mentorship organizing a workshop, seminars, mentorship, and technical
dan pelatihan teknis untuk mengasah soft skill maupun hard training to improve employees' soft and hard skills,
skill karyawan sehingga karyawan SAPX dapat memberikan ensuring SAPX’s employees to be able to provide the best
pelayanan yang terbaik dan memuaskan kepada pelanggan. and satisfactory services to the customers.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 33
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 36
Express Courier
Selain itu, Perseroan juga memberikan kesempatan In addition, the Company also provides the existing human
kepada SDM yang ada untuk mengembangkan karirnya resources with career development opportunities and
dan mengikuti leadership program untuk mengembangkan participation in leadership programs to develop their
kemampuan manajerialnya. managerial skills.
Untuk mendukung strategi pengembangan SDM tersebut, To support the human resource development strategy,
Perseroan telah mengadopsi teknologi pembelajaran the Company has adopted an online learning technology,
daring, e-learning, serta aplikasi pengembangan SDM dan e-learning, as well as a human resource development
Sistem Manajemen Pengembangan SDM. application and HR Development Management System.
PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECTS
Memasuki tahun 2025, Perseroan mengantisipasi As we are currently in 2025, the Company is anticipating
peningkatan pengguna e-commerce di Indonesia yang an increase in e-commerce users in Indonesia, which
diharapkan akan turut meningkatkan permintaan terhadap is expected to drive demand for courier services in the
layanan kurir di masa datang. Pertumbuhan e-commerce future. The growth of e-commerce is sustained with the
ini tentunya akan didukung oleh perkembangan ekonomi development of the digital economy, which is predicted
digital yang diprediksi akan mencapai US$146 miliar pada to reach US$146 billion by 2025 and to book an 8-fold
tahun 2025 dan terus meningkat hingga 8 kali lipat pada increase by 2030.
tahun 2030.
Situasi yang kondusif tersebut diyakini akan menarik The favorable situation is believed to lure more investors
lebih banyak investor yang mencari peluang bisnis di into the business sector, causing greater competition. In
sektor ini sehingga memicu persaingan yang ketat. Selain addition, market changes in line with the robust digital
peningkatan persaingan, perubahan tren pasar seiring economy development are among the factors that must be
dengan pengembangan ekonomi digital yang pesat menjadi anticipated by the Board of Directors and the Company's
salah satu faktor yang harus diantisipasi oleh jajaran Direksi management members in the coming year.
dan manajemen Perseroan di tahun mendatang.
Sehubungan dengan hal tersebut, maka penting bagi Thus, it is important for the Company to have a good
Perseroan untuk memiliki rencana bisnis yang baik dan business plan and assess the risks to ensure the Company
terukur risikonya agar Perseroan mampu mengalokasikan allocate resources effectively and efficiently. Various
sumber daya secara efektif dan efisien. Berbagai agenda expansion agendas will also be carried out with prudent
ekspansi juga akan dilakukan secara hati-hati dengan manner while paying attention to its financial capabilities
tetap memperhatikan kemampuan finansial dan potensi and growth potential.
pertumbuhannya.
IMPLEMENTASI TATA KELOLA PERUSAHAAN IMPLEMENTATION OF CORPORATE GOVERNANCE
Visi Perseroan dalam mengembangkan budaya GCG The Company's vision for developing GCG culture is merely
adalah semata-mata untuk menciptakan lingkungan yang to establish an environment that supports transparency,
mendukung transparansi, akuntabilitas dan keadilan di accountability and fairness in the work environment.
lingkungan bisnis Perseroan. Efektivitas pelaksanaan tata The effective implementation of corporate governance is
kelola perusahaan didukung oleh keberadaan struktur realized with the establishment of an effective and efficient
organisasi yang efektif dan efisien. organizational structure.
Di samping itu, Perseroan juga memperkuat implementasi In addition, the Company also strengthens the
Sistem Pengendalian Internal guna meningkatkan implementation of the Internal Control System to improve
pengendalian risiko dan kepatuhan. risk control and compliance.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
34 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 37
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Sebagai salah satu instrumen untuk mendukung As one of the instruments supporting its business
keberlanjutan bisnisnya, Perseroan telah menerapkan sustainability, the Company has also implemented a
Strategi Manajemen Risiko, yang meliputi diversifikasi lini Risk Management Strategy, which includes business
usaha untuk mengurangi ketergantungan pada satu sumber diversification to reduce dependence on one source of
pendapatan, penggunaan teknologi untuk meningkatkan income, the use of technology to drive efficiency and
efisiensi dan mengurangi risiko operasional serta minimize operational risks, as well as the development
pengembangan Sumber Daya Manusia dalam rangka of Human Resources to improve competence and risk
meningkatkan kompetensi dan kesadaran risiko. awareness.
Penerapan sistem pengendalian internal yang efektif The implementation of an effective internal control system
diharapkan juga akan meningkatkan akuntabilitas is also expected to build up the company's accountability
perusahaan di mata publik, pemegang saham, mitra among the public, shareholders, its business partners and
dan pihak perbankan agar Perseroan dapat senantiasa banks to ensure that we have an adequate support for
memperoleh dukungan terhadap keberlanjutan prospek maintaining the business continuity.
usahanya.
APRESIASI APPRECIATION
Jajaran manajemen ingin menyampaikan terima kasih The management would like to thank the Board of
kepada Dewan Komisaris atas masukan dan saran yang Commissioners for the inputs and advice on the
diberikan terhadap berbagai pelaksanaan agenda bisnis implementation of various business agendas in 2024 as
Perseroan di tahun 2024 serta atas dedikasi dan kerja keras well as for the dedication and hard work of employees
karyawan yang telah mengantarkan Perseroan melalui who helped the Company navigate through various
berbagai tantangan bisnis di tahun ini. Apresiasi yang business challenges throughout the year. We also would
tinggi juga kami sampaikan kepada seluruh pemangku like to appreciate all stakeholders, business partners, the
kepentingan, mitra bisnis, pelanggan, pemerintah dan customers, the government and the community for their
masyarakat atas dukungan dan kepercayaan kepada relentless support and trust in SAPX management.
manajemen SAPX.
Tantangan yang dihadapi Perseroan di tahun 2024 We were facing considerable challenges in 2024. However,
tidaklah mudah. Namun, berbekal pengalaman, kami the long-established experience has assured us that the
optimistis bahwa Perseroan akan dapat menjaga Company is optimistic to be able to maintain its long-term
pertumbuhannya dalam jangka panjang yang didukung growth prospect with the solid business fundamental,
oleh kekuatan fundamental bisnis, kerja sama tim dan teamwork and competent talents, as well as the strategies
talenta yang kompeten, strategi yang tepat dan eksekusi that are accurate and executable. Built upon the company's
yang andal. Dengan dilandasi nilai-nilai luhur perusahaan, noble values, i.e. integrity, humanity, and sustainability,
yaitu integritas, kemanusiaan, dan keberlanjutan, kami we are committed to delivering the consistent, profitable,
berpegang teguh pada komitmen untuk menghasilkan competitive and responsible business growth.
pertumbuhan usaha yang konsisten, menguntungkan,
kompetitif dan secara bertanggung jawab.
Hormat kami, Sincerely yours,
BUDIYANTO DARMASTONO
Presiden Direktur/President Director
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 35
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 38
Express Courier
GILARSI WAHJU SETIJONO NENCY CHRISTANTI BUDIYANTO DARMASTONO ANGGARA MASTANGI
Komisaris Independen Presiden Komisaris Presiden Direktur Direktur
Independent Commissioner President Commissioner President Director Director
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
36 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 39
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
PERNYATAAN PERTANGGUNGJAWABAN LAPORAN TAHUNAN 2024
Responsibility Statement of 2024 Annual Report
Laporan Tahunan ini, berikut laporan keuangan dan This Annual Report and the financial statements and other
informasi keuangan lain yang terkait, merupakan tanggung related financial information included herein, are the
jawab Manajemen PT Satria Antaran Prima Tbk. dan dijamin responsibility of the Management of PT Satria Antaran
kebenarannya oleh seluruh anggota Dewan Komisaris dan Prima Tbk. and are issued under the warranty of the
Direksi dengan membubuhkan tanda tangannya masing- members of the Board of Commissioners and Board of
masing di bawah ini. Directors as undersigned below.
Jakarta, 29 April 2025
Jakarta, April 29, 2025
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
NENCY CHRISTANTI GILARSI WAHJU SETIJONO
Presiden Komisaris Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
DEWAN DIREKSI
Board of Directors
BUDIYANTO DARMASTONO ANGGARA MASTANGI
Presiden Direktur Direktur
President Director Director
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 37
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 40
Express Courier
PROFIL
PERUSAHAAN
Company
Profile
03
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
38 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 41
Perseroan menyediakan armada operasional yang
lengkap dan beragam untuk mendukung kelancaran
distribusi. Armada Perseroan terdiri dari kendaraan
roda empat maupun roda dua. Kendaraan roda
empat digunakan sebagai armada pengiriman
dalam jumlah besar antar titik distribusi utama.
Perolehan armada tersebut menggunakan sistem
kepemilikan, sewa, dan pembiayaan konsumen,
sehingga Perseroan mampu menjaga efisiensi biaya
operasional, terutama dalam hal perawatan dan
penggantian suku cadang kendaraan.
The Company provides a complete and wide selection
of operational fleet to ensure a smooth distribution.
The Company's fleet consists of four-wheeled and
two-wheeled vehicles. Four-wheeled vehicles are
used for deliveries in large amount between major
distribution points. The fleet is acquired based on
system of ownership, rent, and consumer financing,
so that the Company is able to defend its operating
cost efficiency, especially in regards to costs of
maintenance and replacement of spare parts.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 39
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 42
Express Courier
IDENTITAS PERUSAHAAN
Corporate Identity
NAMA PERUSAHAAN PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Company Name
PERUBAHAN NAMA Tidak pernah berganti nama
PERUSAHAAN Never changed its name
Change of Company
Name
TANGGAL PENDIRIAN 20 Agustus 2014
Date of Establishment August 20th, 2014
AKTA PENDIRIAN Akta Notaris Bambang Sularso, S.H., No. 1 tanggal 1 Juli 2014, Notaris
PERUSAHAAN di Jakarta, yang telah disahkan oleh Menteri Kehakiman dan Hak
Deed of Establishment Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-
of Company 21298.40.10.2014 tanggal 20 Agustus 2014.
Notarial Deed of Bambang Sularso, S.H., No. 1 dated 1 July 2014, a Notary
in Jakarta, which was approved by the Minister of Justice and Human
Rights of the Republic of Indonesia in Decree No. AHU- 21298.40.10.2014
dated 20 August 2014.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
40 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 43
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PENCATATAN DI BURSA 3 Oktober 2018
Stock Listing October 3rd, 2018
KODE SAHAM SAPX
Ticker Code
BIDANG USAHA Logistik dan Transportasi
Business Line Logistic and Transportation
PEMEGANG SAHAM • PT Satria Investama Perdana (46,56%)
Shareholders • Gdex Sea Sdn Bhd (18,00%)
• Gd Express Carier Bhd (16,50%)
• Gd Valueguard Sdn Bhd (10,00%)
• Publik/ Public (8,94%)
MODAL DITEMPATKAN 833.333.300 lembar saham/Rp83.333.330.000
DAN DISETOR PENUH 833.333.300 shares /Rp83,333,330,000
Issued and Fully Paid
Capital
MODAL DASAR 3.330.000.000 lembar saham/Rp333.000.000.000
Authorized Capital 3,330,000,000 shares /Rp333,000,000,000
JUMLAH 4.326 karyawan
TENAGA KERJA 4,326 employees
Total Employees
ALAMAT KANTOR Revenue Tower lt. 27 No. 123
Head Office Jl. Jendral Sudirman No 52–53
RT. 5/RW. 3, Senayan,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta. 12190
KONTAK Phone : (+62-21) 22806611
Contact
Fax. : (+62-21) 22806612
E-mail : info@sap-express.id
Web. : www.sap-express.id
SEKRETARIS Denny Parhan
PERUSAHAAN
Corporate Secretary
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 41
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 44
Express Courier
RIWAYAT SINGKAT PERUSAHAAN
The Company In Brief
PT Satria Antaran Prima (SAPX) Tbk, atau SAPX Express PT Satria Antaran Prima (SAPX) Tbk, or SAPX Express
merupakan perusahaan penyedia jasa pengiriman yang is a courier service company which has continuous
tidak pernah berhenti berinvovasi dan berkembang sejak commitment to innovation and development since it was
didirikan tahun 2014. Membawa misi menjadi penyedia established in 2014. Carrying out the mission of becoming
jasa pengiriman pilihan utama pelanggan, SAPX senantiasa the courier service of choice among the customers, SAPX
berkomitmen untuk memberikan solusi logistik yang andal is always committed to providing reliable and trustworthy
dan terpercaya namun terjangkau bagi pelanggannya di yet affordable logistics solutions for its customers across
berbagai wilayah di Indonesia. Indonesia.
Selain inovasi, Perseroan terus melakukan ekspansi secara In addition to innovation, the Company has been pursuing
organik, melalui perluasan jaringan, penambahan fasilitas organic expansion, through network expansion, addition
usaha, penambahan jumlah kantor Hub serta menjalin of business facilities, increasing number of Hub offices and
kerja sama dengan berbagai mitra strategis agar dapat collaboration with various strategic partners so as to bring
membawa produk dan layanannya semakin dekat kepada its products and services closer to customers throughout
pelanggan di seluruh Indonesia. Indonesia.
Kini layanan Perseroan semakin luas tidak hanya mencakup Now the Company has a broad selection of services for
jasa pengiriman paket, namun juga melayani pengiriman its customers other than the package delivery services,
dokumen, kartu kredit, barang farmasi, hingga alat-alat namely the courier services for documents, credit cards,
otomotif. pharmaceutical products, and automotive equipment.
Kemudian untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas The Company also steps up the technology adoption as by
pelayanan bagi pelanggan Perseroan terus meningkatkan developing an Android-based operational system to help
pengadopsian teknologi tidak hanya mencakup track our package delivery but also technologies to support
pengembangan sistem operasional berbasis Android yang the business process.
memfasilitasi tracking pengiriman namun juga teknologi
yang mendukung proses bisnis.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
42 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 45
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
JEJAK LANGKAH
The Business Milestone
• Dengan keberhasilan SAPX Express
memperluas jaringan usahanya, Perseroan
pun turut berpartisipasi dalam program
distribusi Kartu Indonesia Pintar yang • Perseroan mulai melayani pelanggan
dipelopori oleh Pemerintah Republik dari sektor farmasi dan consumer
• SAPX Express memulai operasinya di Indonesia. Perseroan juga mulai melayani goods di mana Perseroan mulai meraih
Jakarta tanggal 9 September 2014. pelanggan dari sektor e-commerce, manfaat yang signifikan dari jasa
• Perseroan mengawali bisnisnya sebagai baik secara COD maupun Non-COD. pengiriman COD. Perseroan berhasil
pelopor jasa pengiriman barang Perseroan menambah jumlah kantor Hub menambah menjadi 60 (enam puluh)
berbasis aplikasi Android dan web menjadi 31 kantor Hub. kantor Hub.
Perseroan lalu resmi beroperasi dengan • Perseroan meraih penghargaan Indonesia • Perseroan terus mengembangkan dan
nama PT Satria Antaran Prima yang Franchise Marketing Award 2016. memperluas kantor Hub di berbagai
memiliki 6 (enam) kantor Hub pada kota di Indonesia.
akhir 2014.
• Perseroan which has wide service
network participated in distribution • The Company started to serve
• SAPX Express began operating in of Kartu Indonesia Pintar program pharmaceutical and consumer goods
Jakarta on September 9, 2014. initiated by Indonesian Government. companies. The Company began to
• The Company kicked off its business as The Company also started to serve realizing significant benefits from
the pioneer of Android and web-based e-commerce with its COD and Non- COD service delivery. The Company
delivery services. At end of 2014, the COD services. The Company had a total expanded to 60 (sixty) Hub offices.
Company operated under the name, of 31 Hub offices. • Perseroan continued expanding its
PT Satria Antaran Prima, with 6 (six) • We won 2016 Indonesia Franchise the business network to many cities in
Hub offices. Marketing Award. Indonesia.
2014 2017 2018
2015
• Perseroan mulai melayani • The Company began serving
pelanggan dari sektor perbankan banks and insurance companies
dan asuransi melalui 10 kantor through 10 (ten) sub offices.
Hubnya.
• Perseroan mengelola 16 (enam • In January, SAPX Express
belas) kantor Hub di sejumlah managed 16 (sixteen) Hub offices
kota besar di Indonesia sejak in major cities in Indonesia.
bulan Januari.
• Perseroan meraih penghargaan • We won 2015 Franchise Startup
Franchise Startup Award 2015. Award.
• Perseroan meraih penghargaan • We won 2015 Indonesian Inspire
Indonesian Inspire & Best & Best Company Award.
Company Award 2015.
• Perseroan berekspansi dengan • In March, SAPX Express
mengelola 40 (empat puluh) expanded to 40 (fourty) Hub
kantor Hub dan 200 (dua ratus) offices and 200 (two hundred)
gerai di Indonesia sejak bulan outlets in Indonesia.
Maret.
• SAPX Express berhasil meraih • We won Business Record (ReBi)
penghargaan Rekor Bisnis (ReBi) as the First Delivery Company
Perusahaan Kurir Pertama atas using Android-based mobile
keberhasilannya memanfaatkan system and for being the fastest
mobile system berbasis Android expanding company within 6
dan pembukaan kantor Hub (six) months.
tercepat dan terbanyak dalam
6 bulan.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 43
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 46
Express Courier
• Perseroan mulai melayani pelanggan
dari sektor alat berat dan otomotif.
Hingga Desember 2018, Perseroan
melayani pengiriman ke seluruh daerah
di Indonesia melalui 79 (tujuh puluh • Perseroan memperkenalkan layanan
sembilan) Hub yang tersebar di seluruh Cash on Delivery (COD) SAPX Express
provinsi di Indonesia. yang didukung sistem Quick Response
• Perseroan meraih penghargaan The Most Indonesia Standard (QRIS) yang ditetapkan
Promising Brand 2018. oleh Bank Indonesia.
• Perseroan melakukan pencatatan umum • Perseroan menambah kantor Hub • Perseroan resmi menjalin kerja sama
saham perdana di Bursa Efek Indonesia. menjadi 154 kantor Hub di seluruh dengan FedEx Express Indonesia untuk
Indonesia dari sebelumnya 89 Hub di memperkuat layanan pengiriman
tahun 2019. internasional.
• The Company began serving customers • Perseroan resmi menjalin kerja sama
from heavy equipment and automotive dengan Yusen Logistics Indonesia.
sectors. Through December 2018, the • The Company introduced SAPX Express
Company began delivering to many Cash on Delivery (COD) service,
places across Indonesia through 79 supported by Quick Response • The Company officially signed an
(seventy nine) Hub offices, in many Indonesia Standard (QRIS) agreement with FedEx Express
provinces across Indonesia. recommended by Bank of Indonesia. Indonesia to serve international courier
• Winning The Most Promising Brand of • The Company added its Hub offices service.
2018 award. across Indonesia, reaching to 154 (one • The Company established a
• Listing its stocks on Indonesia Stock hundred fifty four) Hub offices from 89 cooperation with Yusen Logistics
Exchange. (eighty nine) Hub offices in 2019. Indonesia.
2018 2020 2021
2019
• Layanan pengiriman COD • Its COD delivery service covered
Perseroan mulai menjangkau all provinces in Indonesia as it
seluruh provinsi di Indonesia opened 3 (three) Hub offices and
yang didukung oleh pembukaan 6 (six) Sub-Hub offices.
3 (tiga) kantor Hub dan 6 (enam)
Sub-Hub.
• Pembukaan lini usaha • Launching the new business
warehouse dan fulfillment untuk lines, i.e. warehouse and
mengakomodasi kebutuhan fulfilment, to accommodate the
pelanggan, khususnya pelanggan needs of customers, particulary
e-commerce. the e-commerce business.
• Perseroan merambah bisnis • The Company expanded into the
logistik dan cross border untuk logistics and cross border
melayani kebutuhan pelanggan services to serve the loyal
akan jasa pengiriman cross customers in line with the
border sejalan dengan langkah company’s transformation to
transformasi menjadi perusahaan be a one-stop logistic service
logistik satu atap. company.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
44 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 47
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
• Perseroan memperoleh Fasilitas
Pinjaman dengan Bank Permata Tbk,
dengan rincian sebagai berikut :
• Fasilitas Pinjaman Revolving 1
sebesar Rp50.000.000.000,‐ (lima
puluh miliar Rupiah);dan
Express Courier
• Fasilitas Pinjaman Revolving 2
maksimum sebesar
Rp75.000.000.000,‐
(tujuh puluh lima miliar Rupiah).
• Perseroan meraih penghargaan
bergengsi “BISNIS INDONESIA LOGISTIC
AWARD 2024” Untuk Kategori Emiten,
Kategori Perusahaan Ekspedisi
• Perseroan memperoleh Fasilitas
Pinjaman dari Bank BRI TBK berupa
Fasilitas Term Loan berbentuk Pseudo
Maksimum Crediet Overeenkomst (co)
Menurun Sebesar Rp85.000.000.000,-
(delapan puluh lima miliar Rupiah)
yang diberikan oleh PT Bank Rakyat
Indonesia Tbk kepada Perseroan.
2024
2022 2023 • The Company obtained a loan facility
from PT Bank Permata Tbk, with details
as follows:
Perseroan memfasilitasi usaha Perseroan memperoleh persetujuan
RUPS untuk melaksanakan Penambahan • A revolving loan facility 1 amounting
kecil dan menengah dengan
Modal dengan Hak Memesan Efek Terlebih to Rp50,000,000,000,- (five billion
mengembangkan platform dan
Dahulu I (PM-HMETD I) rupiah); and
landing page untuk mendukung
• Revolving loan facility 2 at maximum
penetrasi ke bidang captive
The Company obtained approval from amount of Rp75,000,000,000,-
market dan membantu
GMS the Rights Issue with Pre-Emptive (seventy five billion rupiah)
mengembangkan Rights I (PM-HMETD I) • The Company achieved a prestigious
perekonomian nasional.
award “BISNIS INDONESIA LOGISTIC
AWARD 2024” for the Category of Public-
The Company developed platform Listed Company, Expedition Company
and landing page to facilitate Category
small and medium enterprises to
• The Company obtained a Term Loan
facilitate penetration into captive
Facility from PT Bank Rakyat Indonesia
market and help boost the
national economy. Tbk in the form of a Pseudo Maximum
Crediet Overeenkomst (co) Decreasing
by Rp85,000,000,000,- (eighty-five billion
Rupiah).
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 45
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 48
Express Courier
VISI, MISI, NILAI DAN BUDAYA PERSEROAN
Vision, Mission, Value and Corporate Culture
Perseroan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan The Company provides the best service to customers and
dan memperluas jangkauan layanan sebagai upaya untuk expands the range of services to become the largest delivery
menjadi perusahaan jasa pengiriman dan logistik terbesar and logistics service company in Indonesia. To achieve
di Indonesia. Untuk mencapai tujuan tersebut manajemen these goals, the Company's management has formulated
Perseroan telah merumuskan visi, misi, dan budaya the Company's vision, mission, and culture that were still
Perseroan yang masih relevan hingga tahun 2024: relevant until 2024:
VISI MISI
VISION MISSION
Menjadi pilihan utama customer • Menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang baik dengan
berusaha sekuat tenaga untuk meraih kinerja, profit,
pada bidang kurir dan logistik dengan kualitas dan pertumbuhan optimal secara
berkesinambungan untuk menciptakan nilai
menyediakan solusi layanan logistik lebih bagi pemangku kepentingan.
yang dapat dipercaya dan dapat To promote Good Corporate Governance and Strive for
Sustainable Performance, Profit, Quality and Growth to
diandalkan. provide value creation for stakeholders.
• Meraih kualitas operasional yang baik di seluruh
elemen perusahaan yang fokus pada kecepatan,
To be the preferred courier and ketepatan, dapat diandalkan dan memberikan nilai
logistics partner to customers by bagi pelanggan.
providing logistics services solutions To Achieve Operational Excellence Through Entire
Organization that Concern to Speed, accuracy,
through trusted and reliable service. reliability and value for money solutions to customers.
• Mengembangkan organisasi pembelajar yang dapat
beradaptasi dengan baik dengan menjaga dan
meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan
karyawanyang fokus pada pelanggan, saling
menghormati, saling percaya, terbuka, memiliki
integritas dan jujur.
To Develop a learning organization that adapts well
to changes by maintaining and Improving Employee's
Competencies and Welfare that concern to Customer's
orientation, mutual respect, trust, openness, integrity
and honesty.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
46 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 49
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
BUDAYA PERUSAHAAN CORPORATE CULTURE
Budaya Perusahaan dirumuskan sebagai dasar bagi The Company designs the corporate cultures to guide
segenap Dewan Komisaris, Direksi beserta jajaran all Board of Commissioners, Board of Directors, and all
karyawan PT SAPX EXPRESS, dalam melaksanakan tugas employees of PT SAPX EXPRESS in doing their duties and
dan tanggung jawabnya. Budaya perusahaan ini senantiasa responsibilities. The corporate cultures are consistently
disosialisasikan di berbagai kesempatan agar dapat socialized in every attempt to ensure that everyone is fully
dipatuhi dan dilaksanakan dengan sungguh-sungguh oleh committed to implement them. The corporate cultures
setiap karyawan. Berikut budaya perusahaan yang berlaku are:
di lingkungan SAPX:
BERMANFAAT BAGI BANGSA BERINOVASI DAN MENJADI PARTNER KERJA SAMA YANG
DAN PERI KEHIDUPAN. BERKEUNGGULAN KELAS DUNIA. PILIHAN PELANGGAN. SINERGIS.
Delivering benefits to Making World-Class Innovation To be Partner of Synergetic
the Nation and the Life and Excellence. Customer’s Choice. Cooperation.
NILAI VALUE
Selain berpegang pada Visi, Misi dan Budaya Perusahaan, Not only refer to Vision, Mission and Corporate Culture,
insan SAPX juga diharapkan dapat mengaplikasikan SATRIA SAPX employees are expected to apply the following
core values sebagaimana dijabarkan berikut ini: SATRIA core values:
S ervice Exellence From The Heart
A chievement Orientation
T eamwork & Collaboration
R elationship Building
I ntegrity
A daptive
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 47
Page 50
Express Courier
KEGIATAN USAHA
Business Activities
KEGIATAN USAHA BERDASARKAN ANGGARAN BUSINESS ACTIVITIES BASED ON THE LATEST
DASAR TERAKHIR ARTICLES OF ASSOCIATION
Perseroan mengoperasikan bisnis yang sesuai dengan The Company operates businesses that are in line with the
maksud dan tujuan yang dimuat pada Anggaran Dasar objectives and goals outlined in the Company's Articles of
Perusahaan, yang meliputi kegiatan usaha aktivitas kurir, Association, including courier activity, warehousing and
pergudangan dan penyimpanan serta agen kurir. fulfillment as well as courier agent.
KEGIATAN USAHA PADA TAHUN BUKU BUSINESS ACTIVITIES IN THE FINANCIAL YEAR
Hingga 31 Desember 2024, kegiatan usaha utama yang Through December 31, 2024, the main business activities of
dijalani Perseroan mencakup aktivitas kurir, aktivitas the Company included courier activities, packing activities,
pengepakan, pergudangan, penyimpanan, dan aktivitas warehousing, fulfillment, and courier agent activities.
agen kurir.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
48 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 51
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
RAGAM PRODUK DAN JASA RANGE OF PRODUCTS AND SERVICES
Perseroan menyediakan berbagai layanan secara The Company provides a wide range of services
profesional dan telah disesuaikan dengan kebutuhan professionally, which have been tailored to customer
pelanggan serta didukung oleh jaringan distribusi yang needs and supported by an extensive distribution network.
luas.
Produk dan layanan Perseroan dijabarkan lebih lanjut The further descriptiuon of the Company's products and
berikut ini: services is presented below:
KETERANGAN/DESCRIPTION
• Melayani pengiriman dokumen hingga paket dalam volume besar;
• Jangkauan hingga ke semua kecamatan di Indonesia;
• Memiliki berbagai pilihan layanan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan
pelanggan;
• Memiliki garansi layanan dan kecepatan;
• Didukung oleh ribuan kurir yang tersebar hingga pelosok Indonesia.
• Shipping documents up to packages in large volumes;
• Reaching all sub-districts in Indonesia;
KURIR DALAM KOTA • Having a variety of service options that can be tailored to customer needs;
DAN DOMESTIK • Having service and speed guarantee;
City Courier & • Supported by thousands of couriers scattered throughout Indonesia.
Domestic Delivery
TARGET PENGGUNA/TARGET USER
Ritel, Korporasi, Kantor Pemerintahan, E-commerce
Retail, Corporate, Government Offices, E-commerce
KETERANGAN/DESCRIPTION
• Melayani kiriman dokumen hingga paket dalam volume besar;
• Jangkauan hingga ke berbagai tujuan di luar negeri;
• Memiliki garansi layanan dan kecepatan;
• Berkerjasama dengan perusahaan ekspedisi global terbaikdi dunia.
• Serving documents to packages in large volumes;
• Reach to various destinations abroad;
• Having service and speed guarantee;
• Cooperate with the best global shipping companies in the world.
PENGIRIMAN
INTERNASIONAL TARGET PENGGUNA/TARGET USER
EKSPRES DAN KARGO
International Express Ritel, Korporasi, Kantor Pemerintahan, E-commerce
Shipping And Cargo Retail, Corporate, Government Offices, E-commerce
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 49
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 52
Express Courier
KETERANGAN/DESCRIPTION
• Menawarkan tenaga pengelolaan gudang yang terlatih;
• Tersedia fitur fulfillment (inbound, storing, packing and outbound)
• Menawarkan efisiensi dalam pengelolaan barang kiriman dan barang masuk,
karena pelanggan tidak perlu menyediakan tempat yang luas untuk barang-
barangnya;
• Menawarkan asuransi dan keamanan 24 jam, sehingga barang milik pelanggan
terlindungi dari pencurian dan kerugian akibat kecelakaan;
• Lokasi pusat pergudangan yang terletak di Halim Perdanakusuma merupakan
lokasi yang strategis dan dekat dengan bandara.
• Tersertifikasi ISO 9001
JASA SEWA
GUDANG ONLINE & • Offering well trained warehouse management personnel;
• Fulfillment is available (inbound, storing, packing and outbound)
FULFILLMENT
• Offering efficiency in the management of shipments and incoming goods
Warehouse Inventory Customers don’t need to provide a large space for their goods;
Management & • Offering insurance and 24-hours security, so that the customer's goods are
Fulfillment protected from theft and loss due to accidents;
• Warehouse locations are available in various regions in Indonesia which easily
accessible through air and land access.
• ISO 9001 Certified
TARGET PENGGUNA/TARGET USER
• Korporasi/Corporation
• Kantor Pemerintahan/Government offices
• Rumah sakit/Hospital
• Apotek/Pharmacy
• Distributor/Distributors
• Pabrik/Factory
• E-commerce/E-commerce
KETERANGAN/DESCRIPTION
• Menawarkan efisiensi waktu dan biaya bagi perusahaan yang memiliki keterbatasan
sumber daya manusia dalam pengelolaan mailroom;
• Dapat melayani kiriman masuk maupun kiriman keluar dari lokasi pelanggan.
• Offering time and cost efficiency for companies that have limited human resources
in managing mailroom;
• Able to serve incoming and outgoing shipments from the customer's location;
TARGET PENGGUNA/TARGET USER
LAYANAN
PENGELOLAAN • Korporasi
MAILROOM • Kantor Pemerintahan
Mailroom
• Corporation
Service • Government offices
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
50 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 53
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
KETERANGAN/DESCRIPTION
• Menawarkan efisiensi biaya pengiriman dalam jumlah besar;
• Dapat berbagi biaya pengiriman dengan pengguna lain dengan tujuan yang sama;
• Menawarkan waktu pengiriman yang relatif lebih singkatkarena menggunakan
kendaraan yang didedikasikan khusus;
• Menjangkau hingga ke lokasi yang diinginkan pelanggan.
• Offering efficiency of shipping costs in large quantities;
• Can share shipping costs with other users with the same purpose;
• Offers a relatively shorter delivery time because it uses a special dedicated vehicle;
• Reach up to the location that the customer wants.
TARGET PENGGUNA/TARGET USER
TRANSPORTASI
DARAT • Korporasi/ Corporation
Land Transportation • Distributor/ Distributors
• Pabrik/ Factory
• E-commerce/ E-commerce
KETERANGAN/DESCRIPTION
Menawarkan kemudahan dalam pengiriman barang melalui SDM terlatih dan
berpengalaman dalam cargo handling.
Offering convenience in shipping goods through trained and experienced people in
cargo handling.
TARGET PENGGUNA/TARGET USER
• Korporasi/Corporation
KARGO LAUT DAN • Distributor/Distributors
UDARA • Pabrik/Factory
Sea and Air Cargo
KETERANGAN/DESCRIPTION
Menawarkan layanan kurir yang ditempatkan khusus di domisili pelanggan untuk
bertanggung jawab dalam hal pengiriman dan pengambilan barang.
Offer courier services that are specifically placed in the customer's domicile to be
responsible for the delivery and retrieval of goods.
TARGET PENGGUNA/TARGET USER
• Korporasi/Corporation
KURIR TERDEDIKASI • Pabrik/Factory
Dedicated Courier • Kantor Pemerintahan/Government offices
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 51
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 54
Express Courier
Layanan Ritel Retail Services
Selain itu, Perseroan juga melayani segmen pasar ritel In addition, the Company serves retail segment with a
dengan menawarkan berbagai solusi jasa pengiriman, number of delivery service options, they are:
yaitu:
KETERANGAN/DESCRIPTION
• Dokumen/paket membutuhkan waktu yang lebih untuk tiba, antara 1-2 hari untuk
dalam kota, 2-5 hari untuk area kabupaten, dan 2-7 hari untuk daerah terpencil;
• Dapat ditangani kapanpun tanpa batas waktu penerimaan;
• Tersedia hingga ke daerah terpencil di Indonesia.
• Documents/packages need more time to be delivered, between 1-2 days for the
city, 2-5 days for the district area, and 2-7 days for remote areas;
• No time limit for delivery order;
• Available to remote areas in Indonesia.
TARGET PENGGUNA/TARGET USER
SATRIA REG • Korporasi/Corporation
(Regular Service) • Kantor pemerintahan/Government offices
SATRIA REG • E-commerce/E-commerce
(Regular Service) • Kargo/Cargo
• Online Seller/ Online Seller
• Social commerce/ Social commerce
KETERANGAN/DESCRIPTION
• Menawarkan efisiensi biaya pengiriman dalam jumlah besar;
• Dapat berbagi biaya pengiriman dengan pengguna lain dengan tujuan yang sama;
• Menawarkan waktu pengiriman yang relatif lebih singkat karena menggunakan
kendaraan yang didedikasikan khusus;
• Menjangkau hingga ke lokasi yang diinginkan pelanggan.
• Offering efficiency of shipping costs in large quantities;
• Can share shipping costs with other users with the same purpose;
• Offers a relatively shorter delivery time because it uses a special dedicated vehicle;
• Reach up to the location that the customer wants.
TARGET PENGGUNA/TARGET USER
SATRIA SDS
(Same Day Service)
• Korporasi/Corporation
SATRIA SDS
• Pabrik/Factory
(Same Day Service)
• Kantor Pemerintahan/Government offices
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
52 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 55
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
KETERANGAN/DESCRIPTION
• Menyediakan layanan pembayaran tunai saat paket diterima di tempat;
• Memudahkan transaksi untuk masyarakat yang tidak memiliki akses ke layanan
finansial digital;
• Memudahkan penjual melalui layanan Seller Pickup, dimana kurir langsung
mengambil barang pesanan ke tempat penjual;
• Memudahkan pembeli dalam hal Buyer Pickup, dimana kurir menjemput barang
yang dikembalikan oleh pembeli ke tempat kediaman pembeli dalam proses
refund.
• Provide cash payment services when packages are received on site;
• Facilitate transactions for people who do not have access to digital financial
services;
SATRIA ODS • Makes it easy for sellers through Seller Pickup services, where the courier
(One Day Service) immediately takes the ordered items to the seller's place;
SATRIA ODS • Facilitate buyers in terms of Buyer Pickup, where the courier picks up items
(One Day Service) returned by the buyer to the buyer's residence in the refund process.
TARGET PENGGUNA/TARGET USER
• E-commerce/ E-commerce
• Online Seller/ Online Seller
• Social commerce/ Social commerce
KETERANGAN/DESCRIPTION
• Layanan pengiriman dengan harga terjangkau dan ekonomis
• Estimasi waktu pengiriman wilayah kota 2-3 hari, wilayah kabupaten 8-10 hari dan
wilayah terpencil 23-31 hari
• Minimal pengiriman mulai dari 5kg
• Pengiriman menggunakan transportasi darat (mobil pick-up, truk wing box, truk
tronton, dsb) dan transportasi laut
• Affordable and economical delivery service
• The estimated delivery time for the city area is 2-3 days, the district area is 8-10
days and the remote area is 23-31 days
• Minimum shipment volume starts from 5kg
• Delivery service using land transportation (pick-up cars, wing box trucks, large
SATRIA CARGO trucks, etc.) and sea transportation
SATRIA CARGO
TARGET PENGGUNA/TARGET USER
• Korporasi/ Corporation
• E-commerce/E-commerce
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 53
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 56
Express Courier
KETERANGAN/DESCRIPTION
• Efektif mulai ditawarkan per tanggal 1 November 2023, layanan ini berlaku untuk
kiriman dengan berat ≤ 0,51 kg (510 gram);
• Tidak berlaku kelipatan berat 1,5 kg, 2,5 kg, dan seterusnya;
• Kiriman dengan berat > 0,51 kg akan dibulatkan menjadi 1 kg;
• Kiriman dengan berat > 0,51 kg masuk ke layanan SATRIA Reguler, SATRIA ODS
(One Day Service), SATRIA SDS (Same Day Service), atau Cargo;
• Cocok untuk pengiriman barang dengan bobot ringan seperti surat, aksesoris,
materai dan sebagainya
• Effective as of November 1, 2023, we serve shipment of < 0.51 Kg in weight
(510 gram);
• Do not apply to shipment with weight of 1.5 kg, 2.5 kg and so on ;
• Any shipments of > 0.51 kg in weight will be rounded to 1 kg;
• Shipments of >0.51 kg will be served by our SATRIA Regular, SATRIA ODS (One
SATRIA LITE Day Service), SATRIA SDS (Same Day Service), or Cargo services.
SATRIA LITE • Suitable for shipment of light-weight packages such as letters, accessories,
stamps, and etc.
TARGET PENGGUNA/TARGET USER
• Aggregator pengiriman/ Shipment Aggregator;
• Pedagang online/ Online seller;
• Agen ritel/ Retail agent.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
54 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 57
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
KEUNGGULAN LAYANAN SAPX EXPRESS
SAPX Express Excellent Services
Perseroan senantiasa memegang komitmen untuk The Company is always committed to providing the best
memberikan pengalaman terbaik. Komitmen ini experience. This commitment is realized by putting a
diwujudkan dengan senantiasa mengedepankan budaya culture of continuous innovation as priority to ensure
inovasi yang berkelanjutan untuk memastikan bahwa that each SAPX service always becomes leading and
setiap layanan SAPX menjadi solusi yang unggul dan reliable solutions to support the sustainable growth of its
terpercaya untuk mendukung pertumbuhan berkelanjutan customers. The followings are the competitif advantages
para pelanggannya. Berikut keunggulan komparatif of the Company's services:
layanan Perseroan:
ARMADA OPERASIONAL YANG LENGKAP COMPLETE AND PROFESSIONAL
DAN PROFESIONAL OPERATIONAL FLEET
Perseroan menyediakan armada operasional yang lengkap The Company provides a complete and wide selection
dan beragam untuk mendukung kelancaran distribusi. of operational fleet to ensure a smooth distribution. The
Armada Perseroan terdiri dari kendaraan roda empat Company's fleet consists of four-wheeled and two-wheeled
maupun roda dua. Kendaraan roda empat digunakan vehicles. Four-wheeled vehicles are used for deliveries
sebagai armada pengiriman dalam jumlah besar antar in large amount between major distribution points. The
titik distribusi utama. Perolehan armada tersebut fleet is acquired based on system of ownership, rent, and
menggunakan sistem kepemilikan, sewa, dan pembiayaan consumer financing, so that the Company is able to defend
konsumen, sehingga Perseroan mampu menjaga efisiensi its operating cost efficiency, especially in regards to costs
biaya operasional, terutama dalam hal perawatan dan of maintenance and replacement of spare parts.
penggantian suku cadang kendaraan.
Selain itu, kendaraan roda dua digunakan untuk melayani In addition, two-wheeled vehicles are used to complete
keperluan pengantaran hingga ke titik terakhir (last deliveries to the last mile and to reach remote areas. The
mile) serta menjangkau daerah terpencil. Perseroan Company operates thousands of two-wheeled vehicles
mengoperasikan ribuan kendaraan roda dua yang tentunya which are certainly more efficient and flexible for various
lebih efisien dan fleksibel untuk berbagai keperluan delivery purposes.
pengantaran.
Untuk kurir armada roda dua, Perseroan secara khusus For two-wheeled fleet couriers, the Company specifically
mensyaratkan kurir yang bersangkutan memiliki sepeda requires the courier concerned to have his own motorcycle
motor pribadi dan SIM C, di mana hal tersebut akan and C Driver’s License, which will help the Company
membantu Perseroan mengelola sebagian risiko operasioal. manage some of the operational risks. As compensation
Sebagai kompensasi atas penggunaan kendaraan motor for the use of their own motorcycles, the Company will pay
pribadinya, Perseroan mengalokasikan biaya operasional operational costs to each courier on monthly basis. This
yang dibayarkan setiap bulan kepada setiap kurir. Sistem ini system is considered effective to ensure smooth delivery
dinilai efektif untuk memastikan kelancaran pengantaran to customers.
kepada pelanggan.
Per 31 Desember 2024, komposisi armada kendaraan As of December 31, 2024, the Company’s fleet composition
bermotor yang digunakan Perseroan adalah sebagai is as follows:
berikut:
ARMADA
Fleet 2024 2023 2022 2021
BLIND VAN/ Blind Van 112 320 309 248
CDE/ CDE 51 51 45 42
CDD/ CDD 38 45 45 48
LAIN-LAIN/ Others 232 86 118 119
JUMLAH/ Total Fleet 433 506 517 457
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 55
Page 58
Express Courier
PUSAT PERGUDANGAN YANG STRATEGIS SERTA STRATEGIC WAREHOUSING HUBS AND EXTENSIVE
JARINGAN KANTOR HUB DAN GERAI RITEL YANG HUB OFFICE AND RETAIL OUTLET NETWORKS
LUAS
Kegiatan operasional Perseroan juga didukung oleh The Company's operational activities are also supported
keberadaan infrastruktur yang memadai di Kawasan Halim by the establishment of adequate infrastructure in Halim
Perdanakusuma yang berfungsi sebagai Pusat Pergudangan. Perdanakusuma Area which functions as a Warehousing
Lokasinya yang strategis mempermudah akses distribusi Center. Its strategic location indeed promote easier access
barang yang akan dikirim. for the distribution of goods to be delivered.
Hingga 31 Desember 2024, Perseroan mengelola 282 kantor As of December 31, 2024, the Company managed 282 Hub
Hub dan sub Hub serta lebih dari 12.632 gerai ritel yang and sub Hub offices and more than 12,632 retail outlets
tersebar luas di seluruh Indonesia, sehingga memastikan across Indonesia, thus ensuring smooth operations and
kelancaran operasional dan kemudahan layanan bagi ease of service for customers across regions.
pelanggan di berbagai wilayah.
SERVER DAN DATA CENTER SERVER AND DATA CENTER
Perseroan senantiasa mengikuti tren teknologi informasi The Company always closely follows the latest information
terkini dan memanfaatkannya secara bijak untuk technology trends and benefits from their installation to
mendukung kelancaran operasional bisnisnya. Hingga support the smooth business operation. Through the end
akhir Desember 2024, Perseroan memiliki memiliki 3 of December 2024, the Company had 3 main servers in
server utama di Jakarta yang mampu memproses hingga Jakarta that were capable of processing up to 6,000,000
6.000.000 transaksi per bulan. transactions per month.
Untuk pengelolaan pusat data, Perseroan bekerja sama For data center management, the Company collaborates
dengan mitra terpercaya dan menggunakan layanan with trusted partners and uses cloud-based services to
berbasis cloud guna mengurangi risiko kerusakan atau reduce the risk of damage or loss of data due to human
kehilangan data akibat human error maupun bencana. error or disasters.
KURIR BERBASIS ANDROID PERTAMA DI THE FIRST ANDROID-BASED COURIER SERVICE
INDONESIA IN INDONESIA
Perseroan memanfaatkan teknologi untuk memastikan The Company utilizes technology to ensure operational
tercapainya efisiensi dan daya saing operasional. Kurir efficiency and competitiveness. The Company's couriers
Perseroan telah dibekali dengan gawai pintar berbasis have been equipped with Android-based smart devices
Android yang memungkinkan update status pengiriman that facilitate online and real-time delivery status updates.
secara online dan real time. Langkah ini tidak hanya The strategy not only speeds up the work process but also
mempercepat proses kerja tetapi juga mempermudah eases customers to track their packages.
pelanggan dalam melacak paket mereka.
Melalui platform CORESYS yang dirancang khusus, Through the specially designed CORESYS platform,
pelanggan dapat dengan mudah memantau proses customers can easily monitor the delivery process
pengiriman barang melalui sistem terintegrasi berbasis of goods through an API-based integrated system.
API. Sistem ini bahkan dapat memberikan notifikasi This system indeed can provide automatically-sent
otomatis mengenai status pengiriman tanpa memerlukan notifications regarding the status of shipments without
pembaruan manual di sistem Perseroan. manually updating on the Company's system.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
56 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 59
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PERUSAHAAN KURIR YANG TERDAFTAR DI REGISTERED AND TRUSTED ON VARIOUS
BERBAGAI E-COMMERCE MARKETPLACE PLATFORMS
Pesatnya pertumbuhan industri e-commerce memberikan The rapid growth of the e-commerce industry has brought
dampak terhadap dinamika bisnis Perseroan. Sebagai an impact on the Company. Being registered as a delivery
mitra penyedia jasa pengiriman yang terdaftar di berbagai service partner on various marketplace platforms in
platform marketplace di Indonesia, Perseroan telah Indonesia, the Company has built a strong reputation as a
membangun reputasi yang kuat sebagai penyedia jasa trusted delivery service provider.
pengiriman yang terpercaya.
Hal ini dimungkinkan dengan berbagai keunggulan layanan, This was made possible with various advantages, including:
antara lain:
• Sistem dan model pergudangan yang dikelola • SAPX-Express’ warehousing system and model that is
SAPX-Express cocok untuk e-commerce. suitable for e-commerce.
Perseroan menawarkan jasa warehouse inventory The Company offers warehouse inventory management
management dan fulfilment yang cocok dengan and fulfilment services that can support the businesses
karakteristik bisnis para pelaku e-commerce. Perseroan of the e-commerce players. The Company offers a range
dalam hal ini menyediakan solusi logistik terintegrasi, of integrated services, from warehousing and inventory
mulai dari pergudangan dan penanganan persediaan, management, pickup of sellers and buyers, refunds, and
penjemputan penjual dan pembeli, refund, dan API integration.
integrasi API.
• Fitur pembayaran COD untuk memfasilitasi pelanggan • COD payment feature to facilitate customers who do
yang tidak memiliki akses perbankan. not have banking access.
Perseroan memberikan beragam opsi metode pembayaran, The Company offers a wide range of payment options,
salah satunya pembayaran tunai secara langsung one of which is Cash on Delivery (COD) for customers
atau Cash on Delivery (COD) bagi pelanggan yang who do not yet have access to banking facilities. COD
belum memiliki akses terhadap fasilitas perbankan. payment offers the Company higher growth since
Pembayaran COD menawarkan peluang pertumbuhan COD is becoming one of the payment options used by
bisnis yang besar bagi Perseroan karena COD menjadi e-commerce in order to increase their profit as well as
salah satu opsi fasilitas pembayaran yang digunakan to secure the customer trust to buy goods online.
oleh e-commerce dalam rangka meningkatkan omset,
serta mempertahankan kepercayaan pelanggan untuk
membeli barang secara online.
Selain itu, Perseroan memiliki keunggulan pada bagian In addition, the Company promotes best data security,
keamanan data, pembaruan status pengiriman secara real-time delivery status updates, competitive rates, cloud-
real-time, tarif kompetitif, infrastruktur berbasis cloud computing based infrastructure, experienced operational
computing, tim operasional berpengalaman, jaringan team, extensive domestic distribution network, and
distribusi domestik yang luas, serta jaminan pengiriman. delivery guarantee. Those advantages help ensures
Keunggulan ini memastikan pelanggan merasa puas, customer satisfaction, safety and comfort while using the
nyaman dan aman menggunakan layanan Perseroan. Company's services.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 57
Page 60
Express Courier
WILAYAH OPERASIONAL
Operational Areas
Perseroan beroperasi di berbagai wilayah di Indonesia. The Company operates in many regions across Indonesia.
Dengan dukungan 12.632 agen mitra serta 282 kantor Hub Supported by 12,632 partner agents and 282 Hub and sub
dan sub Hub produk dan layanan Perseroan semakin dekat Hub offices, the Company brings its products and services
dan mudah diakses oleh pelanggan closer and more accessible for its customers.
JUMLAH KURIR KANTOR HUB DAN SUB HUB GERAI RITAIL
Total Courier Hub and Sub Hub Offices Retail Outlet
Kurir/Courier Unit/Unit Unit/Unit
+ 2.743 282 + 12.632
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
58 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 61
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
KEANGGOTAAN DI ASOSIASI
Membership in Association
Hingga akhir Desember 2024, Perseroan terdaftar sebagai Until end of December 2024, the Company was a registered
anggota pada asosiasi berikut ini: member of the following associations:
NAMA ASOSIASI NOMOR ANGGOTA STATUS
Asosciation Name Membership Number Status
Asosiasi Perusahaan Jasa Pengiriman Ekspress, Pos dan No. Keanggotaan Anggota
Logistik Indonesia (ASPERINDO) 368.0914
Association of Express Delivery Service Companies, Post and Membership Registration No. Member
Logistics Indonesia (ASPERINDO) 368.0914
Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN) No. Registrasi Nasional Anggota
240112-32272229
Indonesian Chamber of Commerce and Industry (KADIN) National Registration Number Member
240112-32272229
PERUBAHAN SIGNIFIKAN PADA ORGANISASI
Significant Changes in Organization
Pada tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2024, For the financial year ending on December 31, 2024,
Perseroan tidak mencatat adanya perubahan signfikan yang the Company did not experience any significant changes
mempengaruhi struktur organisasi, komposisi pemegang that affected its organizational structure, shareholder
saham ataupun lokasi operasional perusahaan,kecuali composition or the company's operational location, except
perubahan Direktur Perseroan. for the change in directorship of the Company.
JAJARAN MANAJEMEN KAMI
Our Management Members
Pada tahun 2024, anggota manajemen Perseroan In 2024, the composition of Company's management
mengalami perubahan komposisi. Pemegang saham has changed. The Company's shareholders approved
Perseroan menyetujui perubahan komposisi anggota the change in the member composition of the Board of
Direksi berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Directors pursuant to the Resolution of the Extraordinary
Saham Luar Biasa (RUPSLB) PT Satria Antaran Prima Tbk General Meeting of Shareholders (EGMS) of PT Satria
yang diselenggarakan tanggal 21 Februari 2024 di Jakarta, Antaran Prima Tbk held on February 21, 2024 in Jakarta,
yang mana keputusan tersebut kemudian diperbarui which was then updated in accordance with the resolutions
kembali sesuai keputusan RUPS Tahunan (RUPST) tanggal of the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) on
12 Juni 2024 di Jakarta. June 12, 2024 in Jakarta.
Sementara itu, komposisi Dewan Komisaris Perseroan Meanwhile, the composition of the Company's Board
tidak mengalami perubahan, termasuk anggota Komisaris of Commissioners has not changed, including the
Independen. Independent Commissioner.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 59
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 62
Express Courier
Perseroan memastikan bahwa Komisaris Independen The Company ensures that the Independent Commissioner
senantiasa menjaga independensi dan profesionalitas always maintains independence and professionalism in
dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya serta his duty implementation as well as in providing views in
dalam memberikan pandangan terkait pengambilan making decision. The independence of the Independent
keputusan. Independensi Komisaris Independen ditegaskan Commissioner is affirmed in the statement of independence
dalam pernyataan independensi yang ditandatanganinya that he signed when he accepted the position.
saat menerima jabatan tersebut.
PERIODE 1 JANUARI 2024 HINGGA 21 FEBRUARI 2024
Period of January 1, 2024 until February 21, 2024
NAMA JABATAN
Nama Position
Nency Christanti Presiden Komisaris
President Commissioner
Gilarsi W. Setijono Komisaris Independen
Independent Commissioner
Budiyanto Darmastono Presiden Direktur
President Director
Rudy Pinem Direktur
Director
PERIODE 21 FEBRUARI 2024 HINGGA 12 JUNI 2024
Period of February 21, 2024 until June 12, 2024
NAMA JABATAN
Nama Position
Nency Christanti Presiden Komisaris
President Commissioner
Gilarsi W. Setijono Komisaris Independen
Independent Commissioner
Budiyanto Darmastono Presiden Direktur
President Director
Lim Su Hwei Direktur
Director
PERIODE 12 JUNI 2024 HINGGA 31 DESEMBER 2024
Period of June 12, 2024 until December 31, 2024
NAMA JABATAN
Nama Position
Nency Christanti Presiden Komisaris
President Commissioner
Gilarsi W. Setijono Komisaris Independen
Independent Commissioner
Budiyanto Darmastono Presiden Direktur
President Director
Anggara Mastangi Direktur
Director
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
60 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 63
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
STRUKTUR ORGANISASI
Organizational Structure
Rapat Umum
Pemegang Saham
(RUPS)
Annual
General Meeting of
Shareholders
(AGMS)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
• Komisaris Utama
President Commissioner
Nency Christanti
• Komisaris Independen
Independent Commissioner
Gilarsi W Setijono
Komite Audit Komite Nominasi &
Audit Committee. Remunerasi
Nomination & Remuneration
Committee
• Ketua/ Chairman
Gilarsi W Setijono • Ketua/ Chairman
• Anggota/ Member Gilarsi W Setijono
Sudarmana • Anggota/ Member
• Anggota/ Member Nency Christanti
Faiz Zamzani Presiden Direktur • Anggota/ Member
President Director Peppy Fachrial
Budiyanto Darmastono
Direktur
Director
Anggara Mastangi
• Finance
• Accounting
• Tax
• Billing
• Collection.
QC & Cost IT Corporate Sales
Operations HR & GA Marketing Internal Audit
QMS Control Digital Secretary Corporate
• Operations • Corporate
• Marcom
Incoming Legal
• Retail
• Operations • Investor
IT • Telesales
Outgoing Relations
• Warehouse • Development
• Kartu Kredit System
• Network • Infrastructure
Operations & Hardware
Support (NOS)
• Customer Service
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report 2024 61
Page 64
Express Courier
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Profile of Board of Commissioners
Masa Jabatan Term of Office
2018 - sekarang 2018 - present
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesia
Usia Age
49 tahun 49 years old
Domisili Domicile
DKI Jakarta DKI Jakarta
NENCY CHRISTANTI
Presiden Komisaris Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
President Commissioner
Diangkat pertama kali sesuai Akta No. 32 Firstly appointed based on Deed No. 32
tanggal 7 Juni 2018 oleh Notaris Yulia, S.H., di dated 7 June 2018 by Notary Yulia, S.H., in
Jakarta dan diangkat kembali sesuai Akta No. Jakarta and reappointed based on Deed No.
80 tanggal 20 Juni 2023 oleh Notaris Yulia, 80 dated 20 June 2023 by Notary Yulia, S.H.,
S.H., di Jakarta in Jakarta
Pendidikan Education
• Meraih gelar Sarjana Bidang Akuntansi • Earns an Accounting Degree from
dari Universitas Trisakti, Indonesia pada Trisakti University, Indonesia in 1998
tahun 1998
• Meraih gelar Master Bidang Marketing • Earns a Master degree in Marketing
dari Universitas Trisakti, Indonesia pada from Trisakti University, Indonesia in
tahun 2008 2008
Riwayat Kerja Work Experience
• Staff Corporate Secretary Division • Staff of Corporate Secretary Division
pada PT Masaro Radiokom at PT Masaro Radiokom (1999-2000)
(1999-2000)
• Sales Manager pada PT BTMU BRI • Sales Manager of PT BTMU BRI
Finance (2000-2012) Finance (2000-2012)
• Presiden Komisaris Perseroan • President Commissioner of the
(2018 – sekarang) Company (2018 – present)
Rangkap Jabatan Dual Position
Komisaris PT Satria Investama Perdana Commissioner of PT Satria Investama
(2021-sekarang) Perdana (2021-present)
Hubungan Afiliasi Affiliate Relations
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan She has an affiliate relation with the
Presiden Direktur Perseroan, Budiyanto Company’s President Director, Budiyanto
Darmastono yang juga merupakan pemegang Darmastono, who is also the controlling
saham utama dan pemilik akhir Perseroan shareholder and the ultimate beneficial
owner of the Company
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
62 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 65
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Masa Jabatan Term of Office
2021 - sekarang 2021 - present
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesia
Usia Age
62 tahun 62 years old
Domisili Domicile
Bandung Bandung
GILARSI W. SETIJONO
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment Komisaris Independen
Independent Commissioner
Diangkat pertama kali melalui Akta No. 19 Firstly appointed based on Deed No. 19 of
tahun 2021 oleh Notaris Yulia, S.H., di Jakarta, 2021 by Notary Yulia, S.H., in Jakarta and
dan diangkat kembali sesuai Akta No. 80 reappointed based on Deed No. 80 dated 20
tanggal 20 Juni 2023 oleh Notaris Yulia, S.H., June 2023 by Notary Yulia, S.H., in Jakarta
di Jakarta
Pendidikan Education
Meraih gelar Sarjana Bidang Teknik Kimia dari Earns a Degree in Chemical Engineering from
Institut Teknologi Bandung, pada tahun 1987 Bandung Institute of Technology in 1987
Riwayat Kerja Work Experience
• Managing Director pada Psi • Managing Director at Psi Technologies
Technologies Inc. di Manila, Filipina (2006- Inc. di Manila, Philippines (2006-2008)
2008).
• CEO pada Shafira Group of • CEO at Shafira Group of Companies,
Companies, Indonesia (2008-2012). Indonesia (2008-2012)
• Chairman pada Shafco* Group of • Chairman at Shafco* Group of
Companies (Shafira Corporations) (2012- Companies (Shafira Corporations) (2012-
2015). 2015)
• CEO pada Adyawinsa Automotive • CEO at Adyawinsa Automotive
(2012-2015). (2012-2015)
• CEO pada PT. Pos Indonesia (Persero) • CEO at PT. Pos Indonesia (Persero)
(2015-2020). (2015-2020)
Rangkap Jabatan Dual Position
• Co-Founder Start Up Teknologi di bidang • Co-Founder of Start Up in areas of
Artificial Intelligence, Transport & IOT Artificial Intelligence, Transport & IOT
(2020-sekarang). Technologies (2020-present)
• CEO PT VKTR Teknologi Mobilitas Tbk • CEO of PT VKTR Teknologi Mobilitas Tbk
(2022 - sekarang) (2022-present)
Hubungan Afiliasi Affiliate Relations
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan He does not have an affiliate relation with
Direksi, Dewan Komisaris ataupun pemegang Board of Directors, Board of Commissioners
saham utama Perseroan and the Company’s controlling shareholder
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 63
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 66
Express Courier
PROFIL DIREKSI
Profile of Board of Directors
Masa Jabatan Term of Office
2014 - sekarang 2014 - present
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesia
Usia Age
58 tahun 58 years old
Domisili Domicile
DKI Jakarta DKI Jakarta
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
BUDIYANTO DARMASTONO
Presiden Direktur Diangkat pertama kali sesuai Akta 01 tanggal Firstly appointed based on Deed No. 01 dated
President Director 01 Juli 2014, lalu diangkat kembali sesuai 01 July 2014, then reappointed based on Deed
Akta No. 32 tanggal 7 Juni 2018 oleh Notaris No. 32 dated 7 June 2018 by Notary Yulia, S.H.,
Yulia, S.H., di Jakarta dan penunjukkannya in Jakarta and his appointment was reaffirmed
dikukuhkan kembali sesuai Akta No. 80 tanggal through the Deed No. 80 dated 20 June 2023
20 Juni 2023 oleh Notaris Yulia, S.H., di Jakarta by Notary Yulia, S.H., in Jakarta
Pendidikan Education
• Ahli Madya Bidang Akuntansi dari • Associate Degree in Accounting from
Universitas Gadjah Mada (1990) Gadjah Mada University (1990)
• Sarjana Bidang Akuntansi dari • An Accounting Degree from School of
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jakarta (2000) Economic Sciences in Jakarta (2000)
Riwayat Kerja Work Experience
• PT Nusantara Card Semesta (NCS Express • PT Nusantara Card Semesta (NCS Express
Courier) - Presiden Direktur 1994 - 2012 Courier) - President Director 1994 - 2012
• PT Sinergi Layanan Integrasi (SLI) - • PT Sinergi Layanan Integrasi (SLI) -
Direktur Utama 2005 - sekarang President Director 2005 - present
• PT Solid Logistic - Komisaris Utama • PT Solid Logistic - President Commissioner
tahun 2011 - sekarang 2011 - present
• PT Satria Antaran Prima Tbk (SAPX • PT Satria Antaran Prima Tbk (SAPX
Express) - Presiden Direktur Express) - President Director
Juli 2014 - sekarang July 2014 - present
• PT Satria Investama Perdana, Presiden • PT Satria Investama Perdana, President
Direktur Januari 2021 - sekarang Director, January 2021 - present
• Power Commerce Asia, Komisaris • Power Commerce Asia, Commissioner
Januari 2021 - sekarang January 2021 - present
Rangkap Jabatan Dual Position
• Wakil Ketua Kompartemen Kurir Logistic • Vice Chairman of Logistic Courier &
& Ecommerce DPP Kadin Indonesia Ecommerce Compartment of DPP Kadin
(2021-2026) Indonesia (2021-2026)
• Wakil Ketua Umum ASPERINDO • Vice Chairman of ASPERINDO
(2021 - 2025) (2021 - 2025)
• Dewan Pakar Perkumpulan Pengusaha, • Expert Board of the Association of
Pelaku dan Praktisi Muslim Transportasi, Indonesian Moslem Entrepreneurs,
Logistik dan Kurir Indonesia (DPP P3M Business Owners, and Practitioners of
TRANSLOGKU INDONESIA) (2022-2025) Transportation, Logistics and Courier
(2022-2025)
Hubungan Afiliasi Affiliate Relations
Beliau merupakan pemegang saham utama He is the ultimate shareholder of the
Perseroan dan memiliki hubungan afiliasi Company and has an affiliate relations with
dengan Presiden Komisaris Perseroan the Company’s President Commissioner
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
64 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 67
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Masa Jabatan Term of Office
2021 - 21 Februari 2024 2021 - February 21, 2024
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesia
Usia Age
46 tahun 46 years old
Domisili Domicile
Jakarta Jakarta
RUDY PINEM
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment Direktur Keuangan
Finance Director
Diangkat pertama kali melalui Akta No. 19 Firstly appointed based on Deed No. 19 of
tahun 2021 oleh Notaris Yulia, S.H., di Jakarta 2021 by Notary Yulia, S.H., in Jakarta.
Pendidikan Education
• Meraih gelar Sarjana Akuntansi dari • Earned an Accounting Degree from North
Universitas Sumatera Utara pada tahun Sumatera University in 2002
2002
• Meraih gelar Master Bisnis Administrasi • Earned a Master of Business
bidang keuangan dari Universitas Gadjah Administration majoring Finance from
Mada pada tahun 2011 Gadjah Mada University in 2011
• Pemegang gelar CPA Australia dan CMA • The holder of CPA Australia degree and
Australia. CMA Australia degree.
Riwayat Kerja Work Experience
• Kepala Corporate Finance PT Pasifik Satelit • Head of Corporate Finance of PT Pasifik
Nusantara (2011-2012) Satelit Nusantara (2011-2012)
• Kepala Corporate Finance PT Darma • Head of Corporate Finance of PT Darma
Henwa Tbk (2012-2015) Henwa Tbk (2012-2015)
• Kepala Divisi Corporate Finance PT MNC • Head of Corporate Finance of PT MNC Sky
Sky Vision Tbk (2015-2016) Vision Tbk (2015-2016)
• Direktur Keuangan PT Cultureroyale • Finance Director of PT Cultureroyale
Indonesia (2016-2020) Indonesia (2016-2020)
Rangkap Jabatan Dual Position
Tidak ada None
Hubungan Afiliasi Affiliate Relations
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan He does not have an affiliate relation with the
Direksi, Dewan Komisaris ataupun pemegang Board of Directors, Board of Commissioners
saham utama Perseroan or the controlling shareholder of the
Company
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 65
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 68
Express Courier
Masa Jabatan Term of Office
21 Februari 2024 – 12 Juni 2024 February 21, 2024 - June 12, 2024
Kewarganegaraan Citizenship
Malaysia Malaysian
Usia Age
37 tahun 37 years old
Domisili Domicile
Jakarta Jakarta
LIM SU HWEI
Direktur Keuangan Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Finance Director
Diangkat pertama kali melalui Akta Notaris Firstly appointed through Notarial Deed
Yulia, S.H., di Jakarta, No. 80 tanggal 28 of Yulia, S.H., in Jakarta, No. 80 dated 28
Februari 2024 February 2024
Pendidikan Education
• Meraih gelar Sarjana Bisnis (bidang • Bachelor of Business degree (Accounting/
Akuntansi/Perbankan dan Keuangan) di Banking and Finance) at Victoria
Universitas Victoria University
• Pemegang gelar Akuntan Publik • Holds Certified Public Accountant
Bersertifikat Australia dan Akuntan (Australia) and Chartered Accountant
Malaysia (Malaysia)
Riwayat Kerja Work Experience
• Asosiasi Audit Senior KPMG (2010- 2013) • Senior Audit Associate of KPMG (2010-2013)
• Analis Keuangan Senior Schlumberger • Senior Financial Analyst of Schlumberger
Business Support Hub (2013- 2017) Business Support Hub (2013-2017)
• Pengontrol Keuangan YC Capital Sdn. Bhd. • Financial Controller of YC Capital Sdn. Bhd.
(2017-2018) (2017-2018)
• Manajer Penasihat Senior dan Hubungan • Senior Advisory and Investor Relations
Investor GDEX Berhad (2018- sekarang) Manager of GDEX Berhad (2018- present)
• Direktur PT Satria Antaran Prima Tbk • Director of PT Satria Antaran Prima Tbk
(2019-2021) (2019-2021)
• Direktur dan Kepala Audit Magma Group • Director and Audit Chairman of Magma
Berhad (2023- sekarang) Group Berhad (2023- present)
Rangkap Jabatan Dual Position
Tidak ada None
Hubungan Afiliasi Affiliate Relations
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan She does not have an affiliate relation
Direksi, Dewan Komisaris ataupun pemegang with the Board of Directors, Board of
saham utama Perseroan Commissioners or the main shareholder of
the Company
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
66 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 69
Masa Jabatan Term of Office
12 Juni 2024 – sekarang June 12, 2024 - present
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesia
Usia Age
40 tahun 40 years old
Domisili Domicile
Jakarta Jakarta
ANGGARA MASTANGI
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment Direktur Keuangan
Finance Director
Diangkat pertama kali melalui Akta No. 30 Firstly appointed through Notarial Deed of
tanggal 12 Juni 2024 oleh Notaris Yulia, S.H., Yulia, S.H., in Jakarta, No. 30 dated 21 June
di Jakarta 2024
Pendidikan Education
• Meraih gelar Sarjana Ekonomi Akuntansi di • Bachelor of Economics - Accounting at
Universitas Indonesia (2008) University of Indonesia (2008)
• Meraih gelar Magister Manajemen • Master of Management – Finance at
Keuangan di Universitas Indonesia (2018) University of Indonesia (2018)
Riwayat Kerja Work Experience
• Direktur Keuangan PT Yummy Food Utama • Finance Director at PT Yummy Food
(2019-2023) Utama (2019-2023)
• Analis Bisnis exxonMobil Indonesia • Business Analyst at exxonMobil Indonesia
(2017-2018) (2017-2018)
• Finance and Accounting Manager • Finance and Accounting Manager at
GlaxoSmithKline Indonesia (2015-2017) GlaxoSmithKline Indonesia (2015-2017)
• Finance Counsel 3M Indonesia • Finance Counsel at 3M Indonesia
(2012-2015) (2012-2015)
• Business Controller Carrefour Indonesia • Business Controller at Carrefour Indonesia
(2011-2012) (2011-2012)
• Supply Chain Finance PT Unilever Indonesia • Supply Chain Finance at PT Unilever
(2010-2011) Indonesia (2010-2011)
• Junior Auditor PricewaterhouseCoopers • Junior Auditor at PricewaterhouseCoopers
(2008-2010) (2008-2010)
Rangkap Jabatan Dual Position
Tidak ada None
Hubungan Afiliasi Affiliate Relations
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan He does not have an affiliate relation with the
Direksi, Dewan Komisaris ataupun pemegang Board of Directors, Board of Commissioners
saham utama Perseroan or the controlling shareholder of the
Company
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 67
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 70
Express Courier
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Per 31 Desember 2024, total karyawan Perseroan tercatat As of December 31, 2024, the Company's total employees
sejumlah 4.326 orang. Jumlah karyawan ini mengalami were recorded at 4,326 people. The number of employees
peningkatan/penurunan dibandingkan dengan karyawan increased/decreased compared to 8,133 employees in 2023.
tahun 2023 yang tercatat 8,133 orang. Demografi karyawan Employee demographics based on employment status, gender,
berdasarkan status kepegawaian, jenis kelamin, tingkat education level, position, and age is presented as follows:
pendidikan, jabatan, dan usia disampaikan berikut ini:
Uraian 2024 2023 2022
Description
Laki-laki 3875 2.688 1.831
Male
KOMPOSISI PEGAWAI Perempuan 451 332 238
BERDASARKAN JENIS Female
KELAMIN
Employee Composition Jumlah 4.326 3.020 2.069
by Gender Total
URAIAN Senior Level Mid Level Entry Level Persentase (%)
Description Persentase (%)
Laki-laki 96 110 3.674 89,69
Male
Perempuan 14 21 411 10,31
KESETARAAN GENDER Female
BERDASARKAN JABATAN 2024
Gender Equality by Jumlah 110 131 4.085 100
Job Level 2024 Total
Uraian 2024 2023 2022
Description
Strata 2 12 20 30
Post Graduate Degree
Strata 1 891 1.805 1.132
Bachelor Degree
KOMPOSISI PEGAWAI
Diploma 3 143 0 229
BERDASARKAN TINGKAT Diploma 3
PENDIDIKAN
Employee Composition by Diploma 1/2 13 21 21
Diploma 1/2
Education Level
SMA dan Sederajat 3.267 6.287 4.233
Senior High School and
Equivalent
Jumlah 4.326 8.133 5.836
Total
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
68 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 71
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Uraian 2024 2023 2022
Description
Senior Level
Manajer Umum 7 8 8
General Manager
KOMPOSISI PEGAWAI Manajer 103 86 84
Manager
BERDASARKAN JABATAN
Employee Composition Mid Level
by Job Title Pengawas 131 148 158
Supervisor
Entry Level
Staf 4.085 7.888 5.586
Staff
Jumlah 4.326 8.133 5.836
Total
Uraian 2024 2023 2022
Description
18 - 29 Tahun 1.816 4.491 2.965
18 - 29 Years
30 - 39 Tahun 1.639 2.500 2.048
30 - 39 Yearsr
KOMPOSISI PEGAWAI
40 - 49 Tahun 714 1.017 695
BERDASARKAN USIA 40 - 49 Years
Employee Composition
by Age > 50 Tahun 157 125 128
> 50 Years
Jumlah 4.326 8.133 5.836
Total
Uraian 2024 2023 2022
Description
Karyawan Tetap 188 205 219
Permanent Employees
Karyawan Kontrak 2.742 1.385 2.955
KOMPOSISI PEGAWAI Contract Employees
BERDASARKAN STATUS
KEPEGAWAIAN Mitra 1.396 6.543 2.662
Employee Composition by Partner
Employment Status
Jumlah 4.326 8.133 5.836
Total
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 69
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 72
Express Courier
INFORMASI PEMEGANG SAHAM
Shareholder Information
99,00% Budiyanto Damarstono
PT SATRIA Pemilik Manfaat Akhir
INVESTAMA 46,56% Pemilik Manfaat Akhir
PERDANA
1%
Kirana Alivia Enrico
8,94% MASYARAKAT
15,18% Masyarakat
Public
Public
12,27%
Temasek Holding.Co.Ltd
16,50% GDex
BERHAD 12,27% Singapore
Express Courier
Telecommunications Ltd
18,00% Teong Teck Lean
GDex SEA SDN 37,05%
Pemilik Manfaat Akhir
Bhd Pemilik Manfaat Akhir
23,23%
Yamato Holdings.Co.Ltd
GDex
10,00% VALUEGUARD
SDN Bhd
Pada tahun 2024, Struktur pemegang saham Perseroan In 2024, the Company’s shareholder structure has changed.
mengalami perubahan. Berikut susunan pemegang saham The shareholder composition as of December 31, 2024:
Perseroan per 31 Desember 2024:
1 Januari 2024/January1st, 2024 31 Desember 2024/December 31st, 2024
PEMEGANG SAHAM
Shareholders JUMLAH SAHAM JUMLAH SAHAM
Total Shares % Total Shares %
Komposisi Pemegang Saham dengan Kepemilikan 5% (lima persen) atau Lebih Per Tanggal 31 Desember 2024
Shareholder Composition with 5% Ownernerhip or More as of December 31, 2024
PT Satria Investama Perdana 398.000.000 47,76 388.000.000 46,56
GDex Sea SDN Bhd 150.000.000 18,00 150.000.000 18,00
GDEX BERHAD 137.500.000 16,50 137.500.000 16,50
GD Valueguard SDN Bhd 83.333.300 10,00 83.333.300 10,00
Komposisi Pemegang Saham dengan Kepemilikan Kurang dari 5% (lima persen) per Tanggal 31 Desember 2024
Shareholder Composition with Less Than 5% Ownernerhip as of December 31, 2024
Masyarakat/ Public 64.500.000 7,74 74.500.000 8,94
Jumlah/ Total 833.333.300 100,00 833.333.300 100,00
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
70 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 73
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
KEPEMILIKAN SAHAM OLEH DIREKSI DAN DEWAN SHARE OWNERSHIP BY THE BOARD OF DIRECTORS
KOMISARIS PER TANGGAL 31 DESEMBER 2024 AND BOARD OF COMMISSIONERS AS OF
DECEMBER 31, 2024
KEPEMILIKAN KEPEMILIKAN TIDAK
NAMA JABATAN LANGSUNG LANGSUNG URAIAN
Name Position Direct Indirect Description
Ownership Ownership
Nency Presiden Komisaris Tidak ada Tidak ada -
Christanti President Commissioner None None
Gilarsi Komisaris Independen Tidak ada Tidak ada -
W. Setijono IndependentCommissioner None None
Budiyanto Presiden Direktur Tidak ada Ada Melalui
Darmastono President Director None Yes PT Satria Investama
Perdana(46,56%)
Through
PT Satria Investama
Perdana (46.56%)
Rudy Pinem Direktur Tidak ada Tidak ada -
Director None None
Lim Su Hwei Direktur Tidak ada Tidak ada -
Director None None
Anggara Direktur Tidak ada Tidak ada -
Mastangi Director None None
KLASIFIKASI PEMEGANG SAHAM PERSEROAN PER CLASSIFICATION OF SHAREHOLDERS OF THE
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 COMPANY AS OF DECEMBER 31, 2024
1 Januari 2024
January 1st, 2024
JUMLAH PEMEGANG JUMLAH SAHAM PERSENTASE (%)
KLASIFIKASI PEMEGANG SAHAM SAHAM
Classification of Shareholders Total Shareholders Total Shares Percentage (%)
Kepemilikan institusi lokal 1 398.000.000 47,767
Ownership by Local Institutions
Kepemilikan institusi asing 7 413.815.000 49,65
Ownership by Foreign Institutions
Kepemilikan individu lokal 426 21.184.300 2,54
Ownership by Local Individuals
Kepemilikan individu asing 2 700 0,05
Ownership by Foreign Individuals
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 71
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 74
Express Courier
31 Desember 2024
December 31st, 2024
JUMLAH PEMEGANG JUMLAH SAHAM PERSENTASE (%)
KLASIFIKASI PEMEGANG SAHAM SAHAM
Classification of Shareholders Total Shareholders Total Shares Percentage (%)
Kepemilikan institusi lokal 1 388,000,000 46,560%
Ownership by Local Institutions
Kepemilikan institusi asing 14 414,196,400 49,704%
Ownership by Foreign Institutions
Kepemilikan individu lokal 1.474 31,023,200 3,723%
Ownership by Local Individuals
Kepemilikan individu asing 2 113,700 0,014%
Ownership by Foreign Individuals
TENTANG PEMEGANG SAHAM PENGENDALI ABOUT THE CONTROLLING SHAREHOLDER
Hingga akhir tahun 2024, PT Satria Investama Perdana Until the end of 2024, PT Satria Investama Perdana holds
memegang kendali atas Perseroan dengan kepemilikan control of the Company with 46.56% share ownership. In
saham sebesar 46,56%. Pada PT Satria Investama Perdana, PT Satria Investama Perdana, the majority shareholder
pemegang saham mayoritas perusahaan adalah Budiyanto of the company is Budiyanto Darmastono with 99.90%
Darmastono dengan kepemilikan sebesar 99.90%. ownership. Budiyanto Dharmastono has been serving as
Budiyanto Dharmastono menjabat sebagai Presiden President Director of the Company since 2014.
Direktur Perseroan sejak tahun 2014.
Struktur Kepemilikan Saham PT Satria Investama The structure of share ownership of PT Satria
Perdana: Investama Perdana is presented below:
• Budiyanto Darmastono • Budiyanto Darmastono
(99,00%) (99.00%)
• Kirana Alivia Enrico • Kirana Alivia Enrico
(1,00%) (1.00%)
Struktur Manajemen PT Satria Investama Perdana: Management Structure of PT Satria Investama
Perdana is as follows:
• Komisaris • Commissioner
Nency Christanti Nency Christanti
• Direktur • Director
Budiyanto Darmastono Budiyanto Darmastono
Profil dari kedua anggota manajemen PT Satria Investama The profiles of the two management members of
Perdana dapat dilihat pada bagian Profil Dewan Komisaris PT Satria Investama Perdana are presented in the Profile
dan Profil Direksi Perseroan pada Laporan Tahunan 2024 of the Board of Commissioners and the Profile of Board of
ini. Directors in this 2024 Annual Report.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
72 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 75
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM STOCK LISTING CHRONOLOGY
Saat Penawaran Umum Saham Perdana
Initial Public Offering
NILAI PENAWARAN UMUM BURSA EFEK DI MANA
JUMLAH SAHAM NILAI NOMINAL HARGA PENAWARAN SAHAM PERDANA SAHAM DICATATKAN
Total Shares Nominal Value Offering Price Initial Public Offering Stock Exchange where
Price the shares were listed
833.333.300 Rp100 Rp250 108.333.325.000 BEI
Rp100 Rp250 IDX
Per tanggal 31 Desember 2023
As of December 31st, 2023
JUMLAH SAHAM NILAI NOMINAL HARGA PENAWARAN BURSA EFEK DI MANA SAHAM DICATATKAN
Total Shares Nominal Value Offering Price Stock Exchange where the shares are listed
833.333.300 Rp100 Rp250* BEI
Rp100 Rp250* IDX
*Harga 31 Desember 2024/ Price December 31, 2024
KRONOLOGI PENCATATAN EFEK LAINNYA LISTING CHRONOLOGY OF OTHER SECURITIES
Hingga akhir tahun buku 2024, Perseroan belum pernah Until the end of the 2024 financial year, the Company
menerbitkan obligasi atau efek lainnya pada bursa efek has not yet issued bonds or other securities on any stock
manapun. Oleh karenanya, Perseroan tidak dapat menyajikan exchange. Therefore, such information is not available to
informasi tersebut dalam Laporan Tahunan 2024 ini. disclose in the 2024 Annual Report.
ENTITAS ANAK SUBSIDIARIES
Sampai dengan akhir periode tahun buku 2024, Perseroan Through the end of 2024 financial year, the Company has
belum mendirikan anak perusahaan. never established a subsidiary.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 73
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 76
Express Courier
AKUNTAN PUBLIK
Public Accountant
NAMA INSTITUSI URAIAN
Name of Institution Description
Kantor Akuntan Publik Perseroan menunjuk akuntan publik dari Kantor Akuntan Publik Mirawati Sensi Idris dengan
(KAP) alamat EightyEight@Kasablanka Office, lantai 20 Unit A, Jl. Casablanca, Kav.88, Menteng
Public Accountant Dalam, Tebet, Jakarta Selatan. , untuk melaksanakan audit atas laporan keuangan Perseroan
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024. Audit tersebut dilakukan sesuai dengan Standar
Auditing yang ditetapkan oleh Ikatan Akuntan Publik Indonesia (IAPI) dengan tujuan memberikan
keyakinan memadai bahwa laporan keuangan Perseroan telah disajikan secara wajar dalam
semua hal material. Perseroan telah membayar komisi sebesar Rp.230.000.000,- (dua ratus tiga
puluh juta rupiah) sebagai komisi atas jasa audit yang telah diberikan. Kantor akuntan hanya
melakukan pekerjaan yang sudah disepakati, dan tidak memberikan jasa non audit.
The Company appoints a public accountant , from the Public Accounting Firm Mirawati Sensi Idris
whose business location at EightyEight@Kasablanka Office, 20th floor, Unit A, Jl. Casablanca,
Kav.88, Menteng Dalam, Tebet, South Jakarta, to carry out an audit of the Company's financial
statements ending on December 31, 2024. The audit was carried out in accordance with the
Auditing Standards set by the Indonesian Institute of Public Accountants (IAPI) with the aim of
providing adequate assurance that the Company's financial statements have been presented
fairly at all material respects. The Company has paid Rp230,000,000 (two hundred thirty million
rupiah),- as the audit service fee. Accounting firms only provided service within the agreed
scope of work, and did not provide non-audit services.
INSTITUSI/PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL
Capital Market Supporting Institutions/Professions
NAMA INSTITUSI LINGKUP TANGGUNG JAWAB
Name of Institution Scope of Responsibility
Biro Administrasi Efek Bertanggung jawab melakukan administrasi efek untuk penyelenggaraan RUPST dan RUPSLB
Share Registrar Bureau
Responsible for securities administration regarding the the implementation of AGMS and EGMS
Raya Saham Registra
Plaza Sentral Building Biaya Jasa/ Fee : Rp15.000.000
2nd Floor Jalan Jenderal
Sudirman 47-48, Karet
Semanggi, Jakarta
Selatan, Jakarta 12930
Notaris Bertanggung jawab dalam pembuatan akta-akta Pernyataan Keputusan Rapat (PKR) untuk Rapat
Notary Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) tanggal 21 Februari 2024, Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan (RUPST) tanggal 12 Juni 2024.
Yulia S.H.
MULTIVISION TOWER Responsible for the preparation of deeds of the Statement of Meeting Resolution (PKR) for the
Lantai 3 Suite 05, Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS) on February 21, 2024, the Annual General
Jl. Kuningan Mulia Kav.9B, Meeting of Shareholders (AGMS) on June 12, 2024.
Menteng Atas, Jakarta
Selatan, Biaya Jasa/ Fee : Rp25.000.000,-
Jakarta 15412
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
74 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 77
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 75
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 78
Express Courier
ANALISIS DAN
PEMBAHASAN
MANAJEMEN
Management
04
Discussion and
Analysis
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
76 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 79
Dalam menyusun Laporan Tahunan 2024, PT Satria
Antara Prima Tbk merujuk pada ketentuan yang
berlaku umum terkait penyajian laporan tahunan
bagi Perseroan terbatas, termasuk di antaranya
pasal 66 ayat (1) Undang-Undang Perseroan Terbatas
No. 40 tahun 2007 serta Surat Edaran Otoritas Jasa
Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk
dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan
Publik.
We have prepared the 2024 Annual Report of PT
Satria Antara Prima Tbk with reference to generally
accepted provisions that regulate the presentation
of annual reports for limited liability companies,
including article 66 paragraph (1) of Limited Liability
Company Law No. 40 of 2007 and Circular Letter of
Financial Services Authority No. 16/SEOJK.04/2021
concerning the Form and Content of the Annual
Report of Issuers or Public Companies.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 77
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 80
Express Courier
TINJAUAN MAKROEKONOMI
Macroeconomic Overview
Kinerja perekonomian Indonesia tetap solid di tengah Indonesian recorded a solid economic performance amid
berlanjutnya ketidakpastian dan berbagai tantangan global increasing global uncertainties and challenges, including
yang masih membayangi, seperti fragmentasi geoekonomi, geoeconomic fragmentation and geopolitical tension. The
dan ketegangan geopolitik. Kinerja ekonomi ini dibayangi slower global economy which was expected to grow below
juga oleh proyeksi pertumbuhan ekonomi global yang its historical average, namely at 3.2% in both 2024 and
tumbuh di bawah rata-rata historis, yaitu di level 3,2% 2025, has weighed on the economic performance. With
pada 2024 dan 2025. Ditopang oleh inflasi yang relatif relatively low inflation rate and controlled debt ratio in
rendah dan terkendalinya rasio utang negara, pada kuartal third quarter of 2024, the national economy grew at 4.95%
III/2024, ekonomi nasional mampu tumbuh sebesar 4,95% (yoy), leading the economy to grow at 5.03% (yoy) at end
(yoy). Pada akhir tahun 2024, ekonomi Indonesia mampu of 2024.
tumbuh 5,03% (yoy).
Kinerja ekonomi yang positif ini mendukung target The positive performance led the country meet its
pertumbuhan akhir tahun sebesar 5% sesuai target APBN. year-end target at 5% as outlined in State Budget. In
Pertumbuhan ekonomi di Indonesia juga dinilai semakin addition, the quality of Indonesian economic growth
berkualitas, di mana populasi yang bertambah sebesar also improved as the country in the third quarter of 2024
4,79 juta pada kuartal III-2024 menjadi 144,64 juta orang expanded its population by 4.79 millon to 144.64 million
dibandingkan Agustus tahun 2023, sedangkan angka people compared to that of August 2023, whereas the
pengangguran pun berkurang 0,39 juta orang atau 390.000 unemployment rate fell by 0.39 million people or 390,000
menjadi 7,47 juta orang. to 7.47 million people.
TINJAUAN INDUSTRI PENGIRIMAN DAN LOGISTIK
Overview of Logistic and Express Delivery Industry
Sektor-sektor usaha yang mendukung pertumbuhan In 2024, among the business sectors that supported
ekonomi Indonesia yang solid di antaranya adalah Indonesia's solid economic growth were Transportation
Transportasi dan Pergudangan yang mencatatkan angka and Warehousing, which recorded the highest growth
pertumbuhan paling tinggi sebesar 8,64% sejalan dengan rate of 8.64% in the third quarter of 2024 in line with the
peningkatan jumlah penumpang dan pengiriman barang. increase in the number of passengers and freights.
Salah satu faktor yang mendorong kenaikan kinerja One of the factors driving the increase in warehousing
pergudangan dan pengiriman barang adalah transaksi and freight performance was e-commerce transactions
e-commerce yang diperkirakna terus bertumbuh. Survei which were expected to continue to grow. A survey from
dari GlobalData memproyeksikan a potensi pertumbuhan GlobalData projected a potential growth of 15.5% in
sebesar 15,5% pada transaksi e-commerce di Indonesia e-commerce transactions in Indonesia in 2024 to IDR661.9
pada tahun 2024 menjadi Rp661,9 triliun dibandingkan trillion compared to IDR573 trillion in 2023.
Rp573 triliun tahun 2023.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
78 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 81
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
TINJAUAN OPERASI PER SEGMEN USAHA
Performance Review of Each Business Segment
Pada tahun 2024, kami berkomitmen untuk melanjutkan In 2024, we were committed to maintaining growth by
pertumbuhan dengan memperkuat inovasi produk strengthening sustainable product innovation, expanding
yang berkelanjutan, memperluas basis pelanggan, dan our customer base, and improving service quality and
meningkatkan kualitas serta jangkauan layanan. Dengan coverage. Thus, it would encourage higher demand for
demikian hal tersebut akan mendorong permintaan products and services and provided added value for the
yang lebih tinggi terhadap produk dan layanan serta Company's stakeholders.
memberikan nilai tambah bagi pemangku kepentingan
Perseroan.
Kegiatan bisnis utama yang dijalankan oleh Perseroan The main business activities carried out by the Company
sepanjang tahun 2024 meliputi: throughout 2024 included:
JASA KURIR EKSPEDISI
Courier Service Expedition
PERGUDANGAN JASA KEAGENAN
Warehousing Agency Services
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 79
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 82
Express Courier
Untuk mendukung pencapaian sasaran usaha tahun 2024, Toward goal achievements in 2024, the Company
berikut adalah strategi yang diterapkan Perseroan: implemented the following strategies:
• Mengoptimalkan pemanfaatan teknologi digital untuk • Optimizing the use of digital technology to boost
meningkatkan efisiensi dan efektivitas bisnis; business efficiency and effectiveness
• Membuka kantor Hub baru dan meningkatkan jumlah • Opening a new Hub office and increasing the number of
karyawan dengan kerja sama tokopedia; employees in cooperation with Tokopedia
• Mengoptimalkan digital payment untuk memenuhi • Optimizing digital payments to meet diverse customer
kebutuhan pelanggan yang beragam; needs
• Melakukan pemasaran produk dan jasa melalui media • Marketing products and services through social media
sosial;
• Memastikan kepuasan pelanggan dengan menjaga • Ensuring customer satisfaction by maintaining the
kualitas produk dan layanan sesuai dengan standar quality of products and services in accordance with
yang telah ditetapkan; established standards
• Melakukan analisis risiko untuk menerapkan manajemen • Conducting risk analysis to implement appropriate risk
risiko yang baik. management
Penerapan strategi tersebut mendorong tercapainya The strategy implementation encourages the achievement
peningkatan layanan operasional, hal ini sejalan dengan of improved operational services, aligned well with the
visi Perseroan. Company's vision.
Berikut tabel kinerja yang diraih Perseroan per 31 Desember The following table is the Company's performance as
2024, yang mencerminkan keberhasilan penerapan strategi of December 31, 2024, which reflects the successful
tersebut dalam menghadapi persaingan yang semakin implementation of the strategies in the face of increasing
ketat sepanjang tahun buku. competition throughout the financial year.
URAIAN
Description 2024 2023 2022
Jumlah Kurir 2.743 3.669 2.892
Number of Courier
Volume Kiriman (Kg) 53. 217.779 46.653.930 50.291.839
Shipment Volume (Kg)
Jumlah Kiriman (Koli) 41.093.273 32.475.383 26.701.519
Total Shipments (Coli)
Sebagaimana kinerja yang ditunjukkan pada tabel di The information on the performances disclosed on the
atas, Perseroan mencatatkan bahwa jumlah koli dan kilo table suggested that total shipments in coli and kilos
naik mengalami peningkatan daripada kinerja tahun increased compared to that of the previous year.
sebelumnya.
Hal ini merupakan pengaruh menjadi kurir rekomendasi This was due to the appointment of the company as
Tokopedia. recommended courier of Tokopedia.
Hasil kinerja Perseroan turut memberikan kontribusi The Company's performance also contributed to the
terhadap pendapatan Perseroan. Berdasarkan sumber revenue. Based on the sources of revenue, below are the
pendapatannya, berikut pendapatan Perseroan sampai sources of the Company's revenue until the end of 2024:
dengan akhir tahun 2024:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
80 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 83
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
KLASIFIKASI PENDAPATAN
Revenue Classification 2024 2023
Pendapatan Kurir 371.584.523.027 310.754.728.477
Revenue from Courier Services
Pendapatan Cash Agen Konter 1.327.948.778 1.392.922.358
Cash Revenue from Counter Agents
Pendapatan Cash Agen Retail 23.057.530.393 21.672.550.025
Cash Revenue from Retail Agents
Cash On Delivery (COD-Fee) 25.466.259.747 26.860.360.637
Cash On Delivery (COD-Fee)
Cash On Delivery (COD-Ongkir) 253.622.313.053 257.789.051.955
Cash On Delivery (COD-Ongkir)
Gudang 7.454.554.937 3.711.967.620
Warehousing
Jumlah 682.513.129.935 622.181.581.070
Total
Ditinjau berdasarkan wilayahnya, pendapatan terbesar Based on the region, the Company's largest revenue was
Perseroan berasal dari pendapatan wilayah Jabodetabek contributed by Jabodetabek areas amounting to Rp591.93
yang tercatat sebesarRp591,93 miliar atau 87,73% dari billion or 87.73% of the Company's total revenue by
keseluruhan pendapatan wilayah operasional Perseroan. regions.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 81
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 84
Express Courier
KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN
Company's Financial Performance
Laporan keuangan Perseroan untuk tahun 2024 yang The Company's financial statements for 2024 presented
disajikan pada Laporan Tahunan 2024 ini telah diaudit in the 2024 Annual Report have been audited by KAP
oleh KAP Mirawati Sensi Idris dan dinyatakan dengan Mirawati Sensi Idris, and are declared with an opinion of
opini wajar tanpa pengecualian dan sesuai dengan standar fair at all material respects, and in accordance with the
akuntansi keuangan yang berlaku di Indonesia. applicable financial accounting standards in Indonesia.
Laporan Posisi Keuangan
Statements of Financial Position Dalam Rupiah/ in Rupiah
URAIAN 2024 2023 Pertumbuhan (%)
Description Growth (%)
Aset Lancar 250.390.350.316 246.969.359.016 1,39
Current Assets
Aset Tidak Lancar 135.486.432.311 77.191.853.861 75,52
Non-Current Assets
Total Aset 385.876.782.627 324.161.212.877 19,04
Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 151.840.449.923 139.351.542.783 8,96
Short-Term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 33.668.826.385 7.744.119.987 334,77
Long-term liabilities
Total Liabilitas 185.509.276.308 147.095.662.770 26,11
Total Liabilities
Ekuitas 200.367.506.319 177.065.550.107 13,16
Equity
• Aset • Assets
Per 31 Desember 2024, total aset Perseroan tercatat As of December 31, 2024, the Company's total assets
sebesar Rp385,88 miliar dengan peningkatan 19,04% were recorded at IDR 385.88 billion, an increase of
(YoY) dari tahun sebelumnya yang tercatat sebesar 19.04% (YoY) from the previous year which was recorded
Rp324,16 miliar. Komposisi aset Perseroan terdiri atas at IDR 324.16 billion. The Company's asset composition
aset lancar yang memberikan kontribusi terbesar dari consists of current assets that contribute the largest
total aset Perseroan dengan nilai yang signifikan. Ini contribution to the Company's total assets with
merupakan pengaruh dari nilai aset lancar yang tinggi. significant value. This is the influence of the high current
Selain itu, nilai aset tidak lancar SAPX tercatat sebesar asset value. In addition, the value of SAPX's non-current
Rp135,49 miliar. assets was recorded at IDR135.49 billion.
• Liabilitas • Liabilities
Hingga akhir tahun buku 2024, Perseroan mencatat total Until the end of the 2024 financial year, the Company
liabilitas sebesar Rp185,51 miliar. Hal ini merupakan recorded total liabilities of IDR 185.51 billion. This is an
peningkatan nilai dari tahun 2023 dengan persentase increased value by 26.11% (YoY) from that of 2023. Total
26,11% (YoY). Total liabilitas terdiri atas liabilitas jangka liabilities consisted of long-term liabilities amounting
panjang sebesar Rp33,67 miliar (18,15%) dari total IDR 33.67 billion (18.15%) of total liabilities and IDR
liabilitas dan liabilitas jangka pendek sebesar Rp151,84 151.84 billion of short-term liabilities or (81.85%) of
miliar (81,85%) dari total liabilitas. total liabilities.
• Ekuitas • Equity
Perseroan mencatat hingga akhir Desember 2024, The Company noted that until the end of December
ekuitas Perseroan mengalami peningkatan 13,16% 2024, the Company's equity increased by 13.16% (YoY)
(YoY) dari tahun 2023. Tahun sebelumnya nilai ekuitas from that of 2023. In the previous year, the equity value
tercatat sebesar Rp177,07 miliar, lalu meningkat menjadi was at IDR 177.07 billion, increasing to IDR 200.37 billion
Rp200,37 miliar pada tahun 2024. Hal ini terjadi karena in 2024. This was attributed by the increase of the other
peningkatan laba komprehensif lain. comprehensive income.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
82 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 85
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Laporan Laba (Rugi) dan Penghasilan Komprehensif Lain
Statements of Profit (Loss) and Other Comprehensive Income
Dalam Rupiah/ in Rupiah
URAIAN 2024 2023 Pertumbuhan (%)
Description Growth (%)
Pendapatan 682.513.129.935 622.181.581.070 9,70
Revenue
Beban Langsung 540.987.410.868 470.678.782.051 14,94
Direct Expenses
Laba Bruto 141.525.719.067 151.502.799.019 (6,59)
Gross Profit
Beban Usaha 133.730.233.055 147.656.335.566 (9,43)
Operating Expenses
Laba (rugi) Usaha 7.795.486.012 3.846.463.453 102,67
Operating Income
Laba (rugi) sebelum pajak penghasilan 1.301.999.051 1.130.884.769 15,13
Income Before Income Tax
Laba (rugi) Neto Tahun Berjalan 982.217.203 1.155.486.386 (15,00)
Net Income For the Year
Total Penghasilan Komprehensif Lain 22.319.739.009 6.574.390.274 239,50
Total Other Comprehensive Income
Total laba (rugi) Komprehensif Tahun Berjalan 23.301.956.212 7.729.876.643 201,45
Total Comprehensive Income (Loss) for the Year
• Pendapatan • Revenue
Pada tahun 2024, Perseroan berhasil mencatat In 2024, the Company successfully recorded IDR682.51
pendapatan Rp682,51 miliar. Dibandingkan dengan billion of revenue. Compared to 2023 revenue
pendapatan tahun 2023 sebesar Rp622,18 miliar, amounting IDR622.18 billion, there was an increase
maka terjadi peningkatan sebesar 9,7% (YoY). Hal ini of 9.7% (YoY). This was attributed by an increase in
didukung oleh peningkatan pendapatan jasa kurir dari courier service revenue from related parties.
pihak berelasi.
• Beban Langsung • Direct Expenses
Beban langsung Perseroan per 31 Desember 2024 The Company's direct expenses as of December
tercatat sebesar Rp540,99 miliar dibandingkan 31, 2024 amounted IDR540.99 billion compared to
Rp470,68 miliar di tahun 2023. Hal ini menunjukkan IDR470.68 billion in 2023. The figure increased by
adanya peningkatan sebesar 14,94% (YoY). 14.94% (YoY). This growth was due to the increase in
Pertumbuhan ini disebabkan oleh meningkatnya beban the company's operating expenses.
operasional perseroan.
• Beban Usaha • Operating Expenses
Pada tahun 2024, beban usaha Perseroan tercatat In 2024, the Company's operating expenses decreased
mengalami penurunan sebesar 9,43% (YoY) menjadi by 9.43% (YoY) to IDR133.73 billion, from IDR147.66
Rp133,73 miliar, yang pada tahun sebelumnya tercatat billion in the previous year. This was influenced by
Rp147,66 miliar. Hal ini merupakan pengaruh efisiensi the efficiency of sales expenses and general and
beban penjualan dan beban umum dan administrasi. administrative expenses.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report 2024 83
Page 86
Express Courier
• Laba Bruto • Gross Profit
Perseroan mencatatkan laba bruto tahun 2024 sebesar The Company recorded a gross profit of IDR141.53
Rp141,53 miliar, mengalami penurunan sebesar Rp9,98 billion in 2024, a decrease by IDR9.98 billion or 6.59%
miliar atau 6,59% bila dibandingkan dengan jumlah laba when compared to the total gross profit in 2023. This
bruto tahun 2023. Penurunan ini terjadi dikarenakan decrease occurred due to an increase in direct expenses
peningkatan beban langsung yang lebih besar higher than the increase in the Company's revenue.
dibandingkan peningkatan pendapatan Perseroan.
• Laba (rugi) Usaha • Operating Income (Loss)
Perolehan laba usaha di tahun 2024 turut meningkat Operating profit in 2024 also increased to IDR 7.80
yaitu menjadi Rp7,80 miliar dibandingkan Rp3,85 billion compared to IDR3.85 billion in 2023 with
miliar di tahun 2023 dengan persentase pertumbuhan a growth percentage of 102.67% (YoY). This was
102,67% (YoY). Hal ini didukung oleh efisiensi beban supported by the efficiency in the operating expenses.
usaha.
• Total laba (rugi) Komprehensif Lain • Other Comprehensive Income (Loss)
Hingga akhir tahun buku 2024, total laba komprehensif Until the end of the 2024 financial year, the Company's
lain Perseroan tercatat Rp23,30 miliar dengan other comprehensive profit was recorded at IDR23.30
pertumbuhan positif 201,45% (YoY) dibandingkan billion with a growth rate of 201.45% (YoY) compared to
dengan tahun sebelumnya yang tercatat Rp7,73 miliar. IDR7.73 billion in the previous year. This was driven by
Hal ini didorong oleh peningkatan laba komprehensif asignificant increase in other comprehensive income.
lain yang signifikan.
Laporan Arus Kas
Statements of Cash Flow
Dalam Rupiah/ in Rupiah
URAIAN 2024 2023 Pertumbuhan (%)
Description Growth (%)
Arus Kas Bersih dari (Digunakan Untuk) Aktivitas Operasi (27.758.955.806,00) 3.721.230.782 (845,96)
Net Cash Flow from (Used for) Operating Activities
Arus Kas Bersih untuk Aktivitas Investasi (52.348.414.313,00) (26.032.215.739) 101,09
Net Cash Flow for Investment Activities
Arus Kas Bersih Diperoleh Dari Aktivitas Pendanaan 36.397.402.248,00 43.034.625.119 (15,42)
Net Cash Flow Provided by Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Setara Kas (43.709.967.871,00) 20.723.640.162 (310,92)
Increase (Decrease) in Net Cash and Cash Equivalents
Kas Dan Setara Kas Pada Awal Tahun 63.252.223.246,00 42.528.583.084 48,73
Cash and Cash Equivalents at the Beginning of the Year
Kas dan Setara Kas Pada Akhir Tahun 19.542.255.375,00 63.252.223.246 (69,10)
Cash and Cash Equivalents at the End of the Year
• Arus Kas Bersih dari Aktivitas Operasi • Net Cash Flow from Operating Activities
Arus kas bersih dari aktivitas operasi menunjukkan Net cash flow from operating activities showed a
penurunan signifikan 845,96% di tahun 2024 menjadi significant decrease by 845.96% in 2024 to IDR (27.76)
sebesar Rp(27,76) miliar dibandingkan Rp3,72 miliar billion compared to IDR 3.72 billion in 2023, which
yang tercatat di tahun 2023, yang dipengaruhi oleh was attributed by the increases in cash payments to
kenaikan pembayaran kas pada karyawan serta employees and cash payments to suppliers and others.
pembayaran kas pada pemasok dan lainnya.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
84 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 87
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
• Arus Kas Bersih yang Digunakan untuk • Net Cash Flow for Investment Activities
Aktivitas Investasi
Hingga akhir tahun berjalan, arus kas bersih untuk Through the end of the year, net cash flow for
aktivitas investasi tercatat sebesar Rp(52,35) miliar investment activities was realized at IDR(52.35) billion
atau adanya persentase pertumbuhan 101,09% (YoY) or an increase by 101.09% (YoY) compared to IDR(26.03)
daripada tahun sebelumnya sebesar Rp(26,03) miliar. billion in the previous year. This increase was due to the
Peningkatan ini disebabkan oleh penambahan kas dan increase in cash and banks with restrictions in use.
bank yang dibatasi penggunaannya.
• Arus Kas Bersih untuk Aktivitas Pendanaan • Net Cash Flow Provided by Financing Activities
Per 31 Desember 2024, arus kas bersih untuk aktivitas As of December 31, 2024, the Company's net cash flow
pendanaan, Perseroan membukukan penurunan for funding activities recorded a decrease of 15.42% to
sebesar 15,42% menjadi Rp36,40 miliar dibandingkan IDR36.40 billion compared to IDR43.03 billion in 2023,
Rp43,03 miliar di tahun 2023, yang didukung oleh supported by an increase in the payments of short-term
peningkatan Pembayaran utang bank jangka pendek. bank loans.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 85
Page 88
Express Courier
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG
Ability to Pay Debts
Untuk menilai kinerja keuangan Perseroan dalam To assess the Company's financial performance relating to
mengelola likuiditas, berbagai rasio keuangan telah liquidity management, we have calculated various financial
dihitung dan disajikan pada tabel di bawah ini. Rasio- ratios as presented in the table below. These ratios provide
rasio ini memberikan gambaran mengenai kemampuan an overview of the Company's ability to meet short-term
Perseroan dalam memenuhi kewajiban jangka pendek dan obligations and ensure a smooth operation.
mempertahankan kelancaran operasional.
Likuiditas Jangka Pendek
Short-Term Liquidity
JENIS RASIO 2024 2023
Type of Ratio
Rasio Lancar/ Current Ratio 1,65 1,77
Rasio Cepat/ Quick Ratio 1,63 1,75
Rasio Kas/ Cash Ratio 0,13 0,45
Likuiditas Jangka Panjang
Long-Term Liquidity
JENIS RASIO 2024 2023
Type of Ratio
Rasio utang terhadap ekuitas 0,93 0,83
Debt to Equity Ratio
Rasio utang terhadap Aset 0,48 0,45
Debt to Asset Ratio
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
86 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 89
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
TINGKAT KOLEKTIBILITAS PIUTANG
Collectibility of Receivables
Perseroan terus berupaya meningkatkan kualitas The Company continues to strive to improve the quality
pengelolaan piutang usaha. Pada tahun 2024, rasio of accounts receivable management. In 2024, the Cash
penagihan piutang (Cash Collection Ratio) membaik Collection Ratio has successfully improved to 78.94%,
menjadi 78,94%, dibandingkan dengan 86,51% pada tahun compared to 86.51% in the previous year. This increase
sebelumnya. Peningkatan ini menunjukkan keberhasilan shows the Company's success in optimizing cash flow.
perusahaan dalam mengoptimalkan arus kas.
STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN ATAS STRUKTUR MODAL
Capital Structure and Management Policy on Capital Structure
Menjaga keseimbangan antara modal dan utang merupakan Maintaining a balance between the capital and debt is the basis
dasar pengelolaan struktur keuangan perusahaan. Struktur for the management of the company's financial structure. The
modal perseroan yang sehat, dapat mempertahankan tingkat company has healthy capital structure, thus maintaining a stable
kesehatan keuangan yang stabil, mendukung pertumbuhan and sound financial health, supporting sustainable growth, and
berkelanjutan, serta meningkatkan nilai perusahaan bagi seluruh increasing the corporate value for all stakeholders.
pemangku kepentingan.
Indikator yang digunakan oleh manajemen untuk menilai The indicator used by the management to assess the company's
kesehatan keuangan perseroan adalah rasio utang terhadap financial health is the debt-to-equity ratio. Data shows that this
ekuitas. Data menunjukkan bahwa rasio ini meningkat dari 0,83 ratio increased from 0.83 in 2023 to 0.93 in 2024. Such increase
pada tahun 2023 menjadi 0,93 pada tahun 2024. Peningkatan indicates that the Company increasingly relied on credit to
ini mengindikasikan bahwa perusahaan semakin mengandalkan finance its operations.
kredit untuk membiayai operasinya.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report 2024 87
Page 90
Express Courier
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI BARANG MODAL
Material Bonds for Investment of Capital Goods
Sepanjang tahun buku 2024, Perseroan menandatangani Throughout the 2024 financial year, the Company signed
perjanjian dengan pihak luar untuk mendanai investasi agreements with external parties for financing the apital
barang modal di antaranya dijabarkan berikut ini: goods investments, including the following:
1. Berdasarkan akta notaris Agustine Irianti, SH., MKn, No. 1. Based on Notarial Deed No. 23 of Agustine Irianti
23 tanggal 25 Juni 2024, Perusahaan melakukan SH., MKn dated June 25, 2024, the Company entered
perjanjian kredit dengan Permata dengan pemberian into a loan agreement with Permata for Revolving Loan
Fasilitas Revolving Loan-1 sebesar Rp50.000.000.000 dan Facility-1 amounting to Rp50,000,000,000 and Revolving
Fasilitas Revolving Loan-2 sebesar Rp75.000.000.000. Loan Facility-2 amounting to Rp75,000,000,000. The
Fasilitas-fasilitas tersebut akan jatuh tempo pada above facilities will mature on June 25, 2025. The
tanggal 25 Juni 2025. Tingkat bunga efektif sebesar effective interest rates are 8.30% and 8.15% per annum.
8,30% dan 8,15% per tahun.
2. Berdasarkan perjanjian kredit No 60 tanggal 20 2. Based on loan agreement No. 60 dated December 20,
Desember 2024, Perusahaan melakukan perjanjian 2024, the Company entered into a loan agreement
kredit dengan BRI dengan pemberian Fasilitas Term Loan with BRI for Term Loan Facility, in the form of a Pseudo
berbentuk Pseudo Maksimum Crediet Overeenkomst Maximum Declining Crediet Overeenkomst (CO)
(CO) menurun sebesar Rp85.000.000.000. Fasilitas amounting to Rp85,000,000,000. The above facility will
tersebut akan jatuh tempo pada tanggal 20 Desember mature on December 20, 2030. The effective interest
2030. Tingkat bunga efektif sebesar 11,25% rates is 11,25% (reviewable) per annum. This credit
(reviewable) per tahun. Fasilitas kredit ini digunakan facility is utilized as additional capital for financing the
sebagai tambahan modal untuk pembiayaan aktivitas Company's business activities and operational needs.
usaha dan operasional Perusahaan
Seluruh pinjaman diperoleh dalam mata uang Rupiah All loans were provided in Rupiah denominated currency
sehingga tidak diperlukan lindung nilai. thus it did not need to be hedged.
REALISASI INVESTASI BARANG MODAL 2024
Realization of Capital Goods Investment 2024
Dalam Rupiah Penuh/ In Full Rupiah
NILAI INVESTASI
JENIS INVESTASI TUJUAN INVESTASI
Investment
Type of Investment Investment Objectives
Value
Peralatan Kantor Untuk mendukung kegiatan operasional 451.812.150
Office Equipment To support the Company’s operations
Komputer dan Peralatan Elektronik Untuk mendukung kegiatan operasional 3.061.801.644
IT & Electronic Equipment To support the Company’s operations
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG TERJADI SETELAH TANGGAL
LAPORAN AKUNTAN
Material Information and Facts that Occur Post-Accounting Date
Pada tahun 2024, tidak terdapat informasi keuangan In 2024, there was no financial information containing
yang mengandung kejadian luar biasa dan jarang terjadi extraordinary and rare events based on the company's
berdasarkan laporan keuangan perseroan tahun 2024 yang 2024 financial statements that have been audited and
telah diaudit dan dilaporkan. reported.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
88 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 91
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
PROSPEK USAHA
Business Prospects
Asosiasi E-Commerce Indonesia (idEA) memprediksi The Indonesian E-Commerce Association (idEA) predicts
industri e-commerce Indonesia akan terus berkembang that Indonesia's e-commerce industry will continue to
pesat pada tahun 2025, dengan total nilai transaksi Gross grow rapidly in 2025, with the total estimated Gross
Merchandise Value (GMV) diperkirakan mencapai antara Merchandise Value (GMV) to reach between US$ 85 billion
US$ 85 miliar hingga US$ 90 miliar. Angka itu tumbuh to US$ 90 billion. That figure growa by approximately
sekitar 20% - 25% dari tahun sebelumnya. 20% - 25% from that of the previous year.
Pertumbuhan transaksi masih akan didominasi pemain Transaction growth will still be dominated by big players,
besar seperti Tokopedia, Shopee, dan Lazada, meskipun such as Tokopedia, Shopee, and Lazada, although niche
platform niche seperti Blibli yang mengkhususkan diri platforms such as Blibli that specializes in premium or
pada produk premium atau kebutuhan rumah tangga juga household product are also expanding. In addition, social
semakin berkembang. Selain itu, platform social commerce commerce platforms, such as TikTok Shop and Instagram
seperti TikTok Shop dan Instagram Shopping diprediksi Shopping, are predicted to increase their market shares.
akan semakin meningkatkan penguasaan pasarnya.
Berdasarkan data internal Tokopedia yang merupakan Based on internal data from Tokopedia, which is the
mitra marketplace Perseroan, pelaku usaha yang Company's marketplace partner, business players who
menggunakan fitur live streaming di TikTok tercatat use TikTok’s live streaming feature recorded up to an
mengalami peningkatan penjualan rata-rata hingga tujuh average seven-fold increase in sales in the first semester
kali lipat pada semester I 2024 dibandingkan semester II of 2024 compared to the second semester of 2023.With
2023. Dengan prospek bisnis yang semakin cerah tersebut, these increasingly better business prospect, the Company
Perseroan merasa telah berada di koridor yang tepat untuk ensures it in the right corridor to anticipate the business
menyambut peluang bisnis di masa datang. opportunities in the future.
PERBANDINGAN TARGET DAN REALISASI 2024
Comparison of Targets and Realization 2024
Dalam Rupiah Penuh/ In Full Rupiah
TARGET REALISASI PENCAPAIAN %
URAIAN Remarks Target Realization Achievement %
Pendapatan Income 842.324.546.711 682.513.129.935 81,03
Laba (rugi) Profit (loss) 62.983.108.604 23.301.956.212 36,99
Struktur Modal Capital Structure 538.034.116.101 385.876.782.627 71,72
Lain-lain Others - - -
TARGET DAN PROYEKSI 2025
Targets and Projection 2025
Dalam Rupiah Penuh/ In Full Rupiah
URAIAN Remarks TARGET/ Target
Pendapatan Income 937.686
Biaya pokok pendapatan Cost of revenue 748.792
Laba (Rugi) bersih Net Income (Loss) 188.894
Margin Kotor Gross Margin 372.87
EBITDA EBITDA 213.957
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report 2024 89
Page 92
Express Courier
ASPEK PEMASARAN
Marketing Aspect
Perseroan berkomitmen untuk terus mengembangkan The Company is committed to continuing to develop its
bisnisnya. Salah satu fokus utama adalah memperkuat business. One of the main focuses is to strengthen the
pasar di segmen Cash on Delivery (COD) yang memiliki Cash on Delivery (COD) market segment which has huge
potensi pertumbuhan yang sangat besar. Selain itu, growth potential. In addition, the Company will also
Perseroan juga akan mempertahankan kinerja di segmen maintain performance of the B2B segment which has
B2B yang selama ini menjadi tulang punggung perusahaan. been the backbone of the company. One of the Company's
Salah satu keunggulan kompetitif Perseroan adalah layanan competitive advantages is its excellent COD service, offering
COD yang sangat baik, dengan jangkauan yang luas, tingkat a wide coverage, low return rate, and quick repayment
pengembalian yang rendah, dan proses pembayaran yang process. The rapid growth of the aggregators and social
cepat. Pertumbuhan pesat bisnis aggregator dan social commerce business also offers a great opportunity for the
commerce menjadi peluang besar bagi Perseroan karena Company because this segment is highly dependent on
segmen ini sangat bergantung pada layanan pengiriman COD delivery services.
COD.
Untuk mendukung pertumbuhan bisnis, Perseroan terus To drive the business growth, the Company continues to
memperluas jaringan gerai ritel melalui kemitraan. Selain expand its retail network through partnerships. In addition,
itu, Perseroan juga secara aktif melakukan analisis pasar the Company is also actively conducting market analysis to
untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru. Hasilnya, identify new business opportunities. In 2024, the number
jumlah gerai ritel Perseroan mengalami pertumbuhan of the Company's retail outlets experienced significant
yang signifikan pada tahun 2024.Perseroan berkomitmen growth. The Company is committed to improving
untuk meningkatkan efisiensi operasional melalui operational efficiency through various efforts, such as
berbagai upaya, seperti optimasi biaya dan peningkatan cost optimization and increased cooperation with various
kerjasama dengan berbagai pihak. Hal ini dilakukan untuk parties. This is important to maintain the Company's
mempertahankan daya saing Perseroan di pasar yang competitiveness in an increasingly competitive market.
semakin kompetitif.
Perseroan menyadari pentingnya kepuasan pelanggan The Company realizes the importance of customer
dalam keberlangsungan bisnis. Oleh karena itu, Perseroan satisfaction to secure the business sustainability. Therefore,
akan terus berupaya meningkatkan kualitas layanan, the Company strives to improve service quality, strengthen
memperkuat sistem IT, dan memberikan pengalaman IT systems, and promote a better customer experience.
pelanggan yang lebih baik.
DIVIDEN
Dividend
Berdasarkan hasil keputusan pemegang saham yang Based on the results of the shareholders' resolutions
tertulis dalam RUPS bahwa tahun 2023 dan tahun 2022 taken in the GMS, in 2023 and 2022 the company did not
perseroan tidak membagikan dividen. Sementara itu , pada distribute dividends. Meanwhile, in 2024, the Company's
tahun 2024, pemegang saham Perseroan memutuskan shareholders decided to distribute dividends as follows:
pembagian dividen sebagai berikut:
URAIAN
2024 2023 2022
Description
Total dividen yang dibayarkan 0 0 0
Total paid dividend
Persentase dividen terhadap laba bersih 0 0 0
Dividend percentage to total net profit
Tanggal pembayaran dividen - - -
Date of dividend payment
Dividen per saham 0 0 0
Dividend per share
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
90 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 93
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL PENAWARAN UMUM
Realization of the Use of Proceeds from the Public Offering
Pada Penawaran Umum Perdana Saham yang dilaksanakan In the Initial Public Offering held on October 3, 2018,
pada 3 Oktober 2018, Perusahaan berhasil memperoleh the Company successfully obtained Rp108,333,325,000
dana sebesar Rp108.333.325.000. Hingga 31 Desember of fund. Until December 31, 2024, the use of the funds
2024, penggunaan dana hasil penawaran tersebut from the public offering was fully realized in accordance
telah terealisasi sepenuhnya sesuai dengan tujuan yang with the objectives stated in the prospectus and has been
tercantum dalam prospektus dan telah dilaporkan kepada reported to the OJK.
OJK.
Berikut rincian penggunaan dana hasil penawaran umum The following is the report on the details of the use of
setelah dikurangi dengan biaya-biaya emisi: funds from the public offering after deducted by the
issuance fees:
a. Sebanyak 62,03% (enam puluh dua koma nol tiga a. A total of 62.03% (sixty-two point zero three percent)
persen) telah digunakan untuk melunasi utang obligasi was used to pay off the debt of the convertible bonds;
konversi;
b. Sebanyak 37,97% (tiga puluh tujuh koma Sembilan b. A total of 37.97% (thirty-seven points Nine seven
tujuh persen) dialokasikan untuk mendukung modal percent) was allocated to support the Company's
kerja Perseroan. working capital.
INFORMASI TRANSAKSI AFILIASI DAN/ATAU TRANSAKSI YANG MENGANDUNG
BENTURAN KEPENTINGAN
Transaction Information Containing Conflicts of Interest
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan tidak memiliki Thrugh the end of 2024, the Company did not have or
ataupun melaksanakan transaksi terkait dengan merger, conduct any transactions relating to merger, acquisition,
akuisisi, divestasi, restrukturasi utang dan/atau transaksi divestment, debt restructuring and/or transactions
mengandung benturan kepentingan. containing conflicts of interests.
TRANSAKSI AFILIASI
Affiliate Transaction
Perusahaan memiliki potensi untuk melakukan transaksi- The Company has the potential to enter into transactions
transaksi dengan pihak-pihak yang memiliki hubungan with affiliated parties. The followings are the types of
afiliasi. Berikut adalah jenis transaksi dan sifat hubungan transactions and the nature of the relationship between
antara Perseroan dan pihak-pihak afiliasi: the Company and its affiliated parties:
1. Orang atau anggota keluarga dekatnya yang mempunyai 1. A person or member of his/her immediate family who
relasi dengan Perseroan jika orang tersebut: has a relationship with the Company if the person:
a. Memiliki pengendalian atau pengendalian bersama a. Have control or joint control over the Company;
atas Perseroan;
b. Memiliki pengaruh signifikan atas Perusahaan; atau b. Have a significant influence on the Company; or
c. Personil manajemen kunci Perseroan atau entitas c. Key management personnel of the Company or the
induk Perseroan. Company's parent entity.
2. Suatu entitas berelasi dengan Perseroan jika memenuhi 2. An entity is related to the Company if it fulfils any of the
salah satu hal berikut: following:
a. Entitas dan Perusahaan adalah anggota dari a. The Entity and the Company are members of the
kelompok usaha yang sama (artinya entitas induk, same business group (meaning the parent entity,
entitas anak, dan entitas anak berikutnya saling subsidiary and subsequent subsidiary are related to
berelasi dengan entitas lainnya); the other entity);
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report 2024 91
Page 94
Express Courier
b. Satu entitas adalah entitas asosiasi atau ventura b. An entity is an associate entity or joint venture of
bersama dari entitas lain (atau entitas asosiasi atau another entity (or an associate entity or joint venture
ventura bersama yang merupakan anggota suatu that is a member of a business group, of which such
kelompok usaha, yang mana entitas lain tersebut other entity is a member);
adalah anggotanya);
c. Kedua entitas tersebut adalah ventura bersama dari c. The two entities are joint ventures of the same third
pihak ketiga yang sama; party;
d. Satu entitas adalah ventura bersama dari entitas d. One entity is a joint venture of a third entity and the
ketiga dan entitas yang lain adalah entitas asosiasi other is an associate entity of a third entity;
dari entitas ketiga;
e. Entitas tersebut adalah suatu program imbalan e. The entity is a post-employment reward program
pasca kerja untuk imbalan kerja dari perusahaan for employment compensation from the company
atau entitas yang terkait dengan Perusahaan; or entities related to the Company;
f. Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan bersama f. Entities controlled or jointly controlled by the person
oleh orang yang diidentifikasi dalam huruf a); identified in letter a);
g. Orang yang diidentifikasi dalam huruf a) i) memiliki g. The person identified in paragraph (a) (i) has
pengaruh signifikan atas entitas atau merupakan significant influence over the entity or is a key
personil manajemen kunci entitas (atau entitas management personnel of the entity (or the parent
induk dari entitas); entity of the entity);
h. Entitas, atau anggota dari kelompok yang mana h. An entity, or a member of a group of which the entity
entitas merupakan bagian dari kelompok tersebut, is a part, provides key management personnel
menyediakan jasa personil manajemen kunci services to the Company or to the parent entity of
kepada Perusahaan atau kepada entitas induk dari the Company.
Perusahaan.
Berikut transaksi afiliasi yang dimiliki Perseroan pada Below is the information about the Company's affiliated
tahun 2024 sebagaimana diungkapkan pada halaman 56 transactions in 2024 as outlined in page 56 of the Audited
pada Laporan Keuangan teraudit: Financial Report:
PIHAK AFILIASI JENIS TRANSAKSI SIFAT HUBUNGAN KETERANGAN
Affiliated Parties Type of Transaction Realtionship Description
PT Gede Advisory Indonesia Utang Lain-lain Hubungan Afiliasi: Pinjaman jangka
Other payables Mempunyai pemegang pendek untuk tujuan
saham yang sama operasional
Affiliate Relations: Loan agreement for
Having same shareholders operational purposes
PT Solid Global Solution Piutang usaha dan Hubungan Afiliasi: Perjanjian kerja sama
pendapatan Mempunyai pemegang jasa kurir
saham yang sama
Trade payables and Agreement in courier
revenue Affiliate Relations: service
Having same shareholders
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
92 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 95
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
PERNYATAAN DIREKSI MENGENAI KEWAJARAN TRANSAKSI AFILIASI
Statement of The Board of Directors Regarding The Fairness of The Affiliate
Transaction
Perseroan telah melakukan pengungkapan transaksi The Company has disclosed material transactions
material dengan pihak berelasi sesuai dengan standar with related parties in accordance with the applicable
akuntansi yang berlaku di Indonesia. Informasi ini accounting standards in Indonesia. This information
mencakup pihak-pihak berelasi, sifat hubungan, dan sifat includes the parties involved, the nature of the relationship,
transaksi. Pengungkapan ini ditujukan untuk memberikan and the nature of the transaction. This disclosure is aimed
informasi yang relevan kepada pengguna laporan keuangan at providing relevant information to users of financial
agar dapat menilai dampak transaksi tersebut terhadap statements so as to assess the impact of the transaction
posisi keuangan dan kinerja Perseroan. on the Company's financial position and performance.
Direksi Perseroan berupaya memastikan bahwa transaksi The Company's Board of Directors strives to ensure that
afiliasi yang dilakukan telah melalui prosedur yang the affiliate transactions have gone through adequate
memadai sesuai ketentuan POJK 42/2020 dan bebas dari procedures in accordance with the provisions of POJK
benturan kepentingan. Selain itu, Direksi juga memastikan 42/2020 and are free from conflicts of interest. In addition,
seluruh transaksi dilakukan secara wajar sesuai ketentuan the Board of Directors also ensures that all transactions
arm’s length principle dan telah mendapat persetujuan are carried out fairly in accordance with the arm's
Dewan Komisaris serta diawasi oleh Komite Audit. length principles and have been approved by the Board
Kemudian, Direksi juga memastikan transaksi afiliasi yang of Commissioners and under supervision of the Audit
dilakukan Perseroan dengan PT Solid Global Solution Committee. In addition, the Board of Directors assured
merupakan transaksi yang sifatnya untuk memperoleh that Affiliate transactions between the Company and
pendapatan rutin perusahaan. PT Solid Global Solution were transactions to generate
income of the company.
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERPENGARUH
PADA PERUSAHAAN
Changes in Laws and Regulations Affecting The Company
Hingga akhir Desember 2024, kinerja Perseroan tidak Until the end of December 2024, the Company's
terpengaruh secara signifikan oleh perubahan peraturan performance was not be significantly affected by any
perundang-undangan. regulatory changes.
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI
Changes In Accounting Policy
Berkembangnya standar baru, interpretasi, amandemen, The adoption of these new and amended standards and
dan penyesuaian standar akuntansi keuangan yang interpretations that were effective as of January 1, 2024
berlaku sejak tanggal 1 Januari 2024 tidak menyebabkan which are relevant to the Company did not result in
perubahan signifikan terhadap kebijakan akuntansi substantial changes to the Company’s accounting policies
keuangan perseroan dan tidak memberikan dampak and had no material effect on the amounts reported for
material terhadap nominal yang dilaporkan dalam laporan the current or prior financial years. The following are
keuangan tahun 2024. Berikut perubahan standar changes to accounting standards that have been in effect
akuntansi yang berlaku sejak 1 Januari 2024: since January 1, 2024:
• Amandemen PSAK No. 201 “Penyajian Laporan • Amendments to PSAK No. 201 “Presentation of Financial
Keuangan” tentang klasifikasi liabilitas sebagai liabilitas Statements” regarding classification of liabilities as
jangka pendek atau jangka Panjang. current or non-current.
• Amandemen PSAK No. 201, “Penyajian Laporan • Amendments to PSAK No. 201, “Presentation of
Keuangan” terkait liabilitas jangka panjang dengan Financial Statements” regarding noncurrent liabilities
kovenan. with covenants.
• Amandemen PSAK No. 116 “Sewa” terkait liabilitas • Amendments to PSAK No. 116 “Leases” regarding lease
sewa pada transaksi jual dan sewa balik. liabilities in sale-and-lease back transactions.
• Amandemen PSAK No. 207 “Laporan Arus Kas” dan • Amendments to PSAK No. 207 “Statement of Cash
Amandemen PSAK No. 107 “Instrumen Keuangan: Flow” and Amendments to PSAK No. 107 “Financial
Pengungkapan” tentang pengaturan pembiayaan Instruments: Disclosures” regarding supplier financing
pemasok. arrangements .
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 93
Page 96
Express Courier
TATA KELOLA
PERUSAHAAN
Good Corporate
Governance
05
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
94 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 97
Dalam menyusun Laporan Tahunan 2024, PT Satria
Antara Prima Tbk merujuk pada ketentuan yang
berlaku umum terkait penyajian laporan tahunan
bagi Perseroan terbatas, termasuk di antaranya
pasal 66 ayat (1) Undang-Undang Perseroan Terbatas
No. 40 tahun 2007 serta Surat Edaran Otoritas Jasa
Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk
dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan
Publik.
We have prepared the 2024 Annual Report of PT
Satria Antara Prima Tbk with reference to generally
accepted provisions that regulate the presentation
of annual reports for limited liability companies,
including article 66 paragraph (1) of Limited Liability
Company Law No. 40 of 2007 and Circular Letter of
Financial Services Authority No. 16/SEOJK.04/2021
concerning the Form and Content of the Annual
Report of Issuers or Public Companies.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 95
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 98
Express Courier
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Menjalankan praktik bisnis yang sehat dan bertanggung Carrying out healthy and responsible business practices
jawab dengan berlandaskan pada prinsip-prinsip Tata Kelola with respect to the Good Corporate Governance (GCG)
Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance/GCG) principles is the Company's commitment as the key to
merupakan komitmen Perseroan sebagai kunci keberlangsungan long-term business sustainability. For the Company,
usaha jangka panjang. Bagi Perseroan, Tata Kelola Corporate Governance is a process and structure used
Perusahaan merupakan suatu proses dan struktur yang by the Company to build up accountability and create a
digunakan oleh Perseroan untuk membangun akuntabilitas positive image of the Company. In addition, GCG is also
dan citra positif Perusahaan. Selain itu, GCG juga merupakan one of the important factors that will direct and guide
salah satu faktor penting yang akan mengarahkan dan the Company towards its vision and mission as well as the
membimbing Perseroan dalam merealisasikan visi dan misi goals to achieve.
serta sasaran yang ingin dicapai.
Untuk itu, Perseroan senantiasa berupaya menerapkan Therefore, the Company always strives to implement
prinsip-prinsip GCG secara berkesinambungan sebagai GCG principles as an absolute necessity that is merely
sebuah kebutuhan mutlak yang lebih dari sekedar beyond standards and regulatory compliance. Corporate
kepatuhan terhadap standar dan peraturan perundang- governance implemented within the Company is based on
undangan yang berlaku. Tata kelola perusahaan yang the awareness of the company's stakeholders to maintain
diterapkan di lingkungan Perseroan didasarkan pada the survival of the corporation in the long term (ethical
kesadaran dari para stakeholder perusahaan untuk menjaga driven) and awareness to comply with applicable laws
kelangsungan hidup korporasi dalam jangka panjang and regulations (regulatory driven). The Company also
(ethical driven) serta kesadaran untuk memenuhi peraturan always conducts periodic evaluations in order to make
perundang-undangan yang berlaku (regulatory driven). continuous improvements to improve the quality of its
Perseroan juga senantiasa melakukan evaluasi secara berkala implementation.
agar dapat melakukan perbaikan secara berkesinambungan
untuk meningkatkan kualitas penerapannya.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
96 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 99
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GCG APPLICATION OF GCG PRINCIPLES
Perseroan melaksanakan praktik GCG mengacu pada The Company implements GCG practices referring to
5 (lima) prinsip dasar tata kelola yang terdiri dari yaitu 5 (five) basic principles of governance consisting of
keterbukaan, kewajaran, profesionalisme, akuntabilitas, openness, fairness, professionalism, accountability, and
serta tanggung jawab. Penerapan prinsip-prinsip GCG ini responsibility. The application of GCG principles is expected
diharapkan dapat memfasilitasi pengambilan keputusan to facilitate effective decision-making in accordance
yang efektif sesuai asas hukum dan praktik bisnis yang with legal principles and sound business practices and of
sehat serta tentunya dapat melindungi kepentingan course can protect the interests of shareholders, and other
pemegang saham, dan pemangku kepentingan lainnya, stakeholders, be it employees, customers, the community
baik itu karyawan, pelanggan, masyarakat dan lingkungan and the surrounding environment.
sekitarnya.
Berikut implementasi prinsip-prinsip GCG di lingkungan The following are the implementation of GCG principles
Perseroan: within the Company:
KETERBUKAAN
Perseroan menjamin ketersediaan informasi yang material dan relevan secara
jelas, terbuka, dan akurat melalui media yang mudah diakses dan dipahami
oleh para Pemangku Kepentingan. Hal ini dengan melaksanakan keterbukaan
informasi terkait agenda korporasi Perseroan secara tepat waktu dan akurat
kepada otoritas maupun publik luas.
OPENNESS
The Company guarantees the availability of material and relevant information in
a clear, open, and accurate manner through media that is easily accessible and
understood by Stakeholders.
AKUNTABILITAS
Perseroan mempertanggungjawabkan kinerjanya secara transparan dan wajar
melalui pengelolaan bisnis secara benar, terukur, dan sesuai dengan kepentingan
Perseroan dengan tetap memerhatikan kepentingan Pemegang Saham dan
Pemangku Kepentingan lainnya. Prinsip akuntabilitas juga diterapkan dengan
membangun integritas di antara karyawan dengan melaksanakan tugas dan
tanggung jawabnya sesuai kebijakan internal dan ketentuan perundang-undangan
yang berlaku.
ACCOUNTABILITY
The Company is accountable for its performance in a transparent and reasonable
manner through business management in a correct, measurable, and in
accordance with the interests of the Company while still paying attention to the
interests of Shareholders and other Stakeholders. The principle of accountability
is also applied by building integrity among employees by carrying out their duties
and responsibilities in accordance with internal policies and applicable legal
provisions.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 97
Page 100
Express Courier
TANGGUNG JAWAB
Sebagai wujud pelaksanaan prinsip tanggung jawab, Perseroan menjalankan
bisnisnya sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku serta best practices,
antara lain mengikuti aturan yang berlaku di pasar modal dan menyelenggarakan
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) dalam rangka mewadahi kepentingan
para pemegang saham untuk menyampaikan masukan dan/atau pendapat dan
memperoleh informasi terkini mengenai perusahaan;
RESPONSIBILITY
As a form of implementation of the principle of responsibility, the Company
conducts its business in accordance with the provisions of applicable laws and best
practices, including following the applicable rules in the capital market and holding
the General Meeting of Shareholders (GMS) in order to accommodate the interests
of shareholders to submit inputs and/or opinions and obtain the latest information
about the company;
INDEPENDENSI
Memastikan bahwa Perseroan dan karyawan sebagai profesional, dapat bekerja
secara obyektif untuk memberikan kontribusi bagi kemajuan Perseroan, terlepas
dari potensi intervensi atau tekanan benturan kepentingan.
INDEPENDENCE
To ensure that the Company and its employees, as professionals, can work objectively
to contribute to the progress of the Company, regardless of potential intervention or
pressure of conflict of interest.
KEWAJARAN
Prinsip kewajaran antara lain diterapkan dengan memastikan bahwa seluruh transaksi
material yang dilakukan pada tahun buku telah memenuhi prinsip kewajaran dan
sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
FAIRNESS
The principle of fairness is applied, among others, by ensuring that all material
transactions carried out in the financial year have met the principle of fairness and
in accordance with the provisions of the applicable laws.
Perseroan berupaya meningkatkan kualitas pelaksanaan The Company was seeking efforts to improve the quality
tata kelola perusahaan di lingkungan usahanya sebagaimana of corporate governance implementation in its business
ditunjukkan dari pelaksanaan tindakan-tindakan yang environment as indicated by a series of corporate actions that
dilakukan Perseroan dan berjalan lancar pada tahun 2024. ran smoothly in 2024.
Selain itu, Perseroan juga telah memenuhi ketentuan yang In addition, the Company has also complied with the
berlaku di pasar modal dan peraturan perundang-undangan provisions applicable in the capital market and other laws
lainnya, yaitu di antaranya dengan menyelenggarakan and regulations, including by holding a GMS in order to seek
RUPS dalam rangka meminta persetujuan dari pemegang approval from shareholders for the corporate action plan
saham terhadap rencana aksi korporasi yang disiapkan oleh prepared by the Company.
Perusahaan.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
98 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 101
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
DASAR HUKUM PENERAPAN GCG
Legal Basis for GCG Implementation
Praktik-praktik GCG yang diterapkan di lingkup Perseroan GCG practices implemented within the scope of the
mengacu pada beberapa ketentuan, peraturan, dan Company refer to several applicable provisions, regulations,
perundang-undangan yang berlaku, antara lain: and laws, including:
1. Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perusahaan Terbatas; Companies;
2. Undang-Undang No. 8 tahun 1995 tentang Pasar 2. Law No. 8 of 1995 concerning the Capital Market;
Modal;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. 33/POJK.04/ 3. Financial Services Authority (OJK) Regulation No. 33/
2014 tentang Direksi dan Komisaris Emiten atau POJK.04/2014 concerning Directors and Commissioners
Perusahaan Publik; of Issuers or Public Companies;
4. Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite 4. OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014 concerning the
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Nomination and Remuneration Committee of Issuers or
Publik; Public Companies;
5. Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan 5. OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015 concerning the
dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit; Establishment and Guidelines for the Implementation
of the Work of the Audit Committee;
6. Peraturan OJK No.60/POJK.04/2015 tentang Keterbukaan 6. OJK Regulation No. 60/POJK.04/2015 concerning
Informasi Pemegang Saham Tertentu; Disclosure of Information on Certain Shareholders;
7. Peraturan OJK No. 21/POJK.04/2015 tentang 7. OJK Regulation No. 21/POJK.04/2015 concerning the
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka; Implementation of Public Company Governance
dan Guidelines; and
8. Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman 8. OJK Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015 concerning
Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Guidelines for Public Company Governance.
9. Peraturan OJK No. 35/POJK.04/2017 tentang Sekretaris 9. OJK Regulation No. 35/POJK.04/2017 about the
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik Corporate Secretary of Issuers or Publicly Listed
Companies
10. Peraturan Bursa Efek Indonesia Nomor I-A dan I-E 10. Indonesian Stock Exchange Regulation Number I-A
and I-E
PEMEGANG SAHAM
Shareholders
Perseroan menjamin perlindungan sekaligus memfasilitasi The Company guarantees the protection and facilitates the
hak para pemegang saham sesuai peraturan perundang- rights of shareholders in accordance with applicable laws
undangan yang berlaku dan Anggaran Dasar Perusahaan. and regulations and the Company's Articles of Association.
Selain itu, Perseroan menjamin perlakuan yang adil bagi In addition, the Company guarantees fair treatment for
para Pemegang Saham dengan memberikan kesempatan the Shareholders by providing the widest opportunity
seluas-luasnya untuk memperoleh informasi terkini melalui to obtain the latest information through the company's
kanal-kanal komunikasi resmi perusahaan. official communication channels.
Perseroan juga melindungi kepentingan dan memfasilitasi The Company also protects the interests and facilitates the
pelaksanaan hak pemegang saham antara lain dengan exercise of shareholders' rights, among others, by holding
menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). a General Meeting of Shareholders (GMS). In the corporate
Dalam struktur tata kelola perusahaan, RUPS adalah governance structure, the GMS is the highest forum for
forum tertinggi untuk mengambil keputusan penting dan making important and strategic decisions. The basic rights
strategis. Hak-hak dasar pemegang saham yang dilindungi of shareholders that are protected and facilitated by the
dan difasilitasi oleh Perseroan melalui RUPS adalah: Company through the GMS are:
• Hak untuk memperoleh secara teratur dan tepat waktu • The right to obtain regularly and in a timely manner
informasi material yang relevan tentang korporasi; relevant material information about the corporation;
• Hak untuk berpartisipasi dan memberikan suara dalam • The right to participate and vote in the GMS;
RUPS;
• Hak untuk memberikan persetujuan untuk mengangkat • The right to give approval to appoint and dismiss members
dan memberhentikan anggota Dewan Komisaris dan of the Board of Commissioners and members of the
anggota Direksi; dan Board of Directors; and
• Hak untuk memperoleh bagian laba korporasi. • The right to obtain a share of corporate profits.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 99
Page 102
Express Courier
STRUKTUR GCG
GCG Structure
Berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 Based on Law of the Republic of Indonesia No. 40 of 2007
tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, Organ Perseroan concerning Limited Liability Companies, the Company's
terdiri dari RUPS, Dewan Komisaris dan Direksi. Sistem organs consist of the GMS, the Board of Commissioners
kepengurusan Perseroan menganut two-tier board and the Board of Directors. The Company's management
system yaitu Dewan Komisaris dan Direksi, yang memiliki system adheres to a two-tier board system, namely the
wewenang dan tanggung jawab yang jelas sesuai fungsinya Board of Commissioners and the Board of Directors, which
masing-masing sebagaimana diamanatkan dalam anggaran have clear authority and responsibilities according to
dasar dan peraturan perundang-undangan. their respective functions as mandated in the articles of
association and laws and regulations.
Pada dua organ tersebut yakni Dewan Komisaris sebagai The two organs are the Board of Commissioners as the
organ pengawasan dan Direksi sebagai organ pengelolaan supervisory organ and the Board of Directors as the
yang bertanggung jawab untuk memastikan Perseroan management organ responsible for ensuring that the
telah dikelola sesuai visi, misi serta tujuan dan maksud Company has been managed in accordance with the vision,
pendirian perusahaan. Sedangkan Rapat Umum Pemegang mission and objectives and objectives of the establishment
Saham (RUPS) merupakan organ kepemilikan yang of the company. Meanwhile, the General Meeting of
memiliki kewenangan tertinggi dalam forum pengambilan Shareholders (GMS) is the ownership organ that has the
keputusan berdasarkan sistem tata kelola perusahaan highest authority in the decision-making forum based on a
yang baik. good corporate governance system.
Struktur GCG Perseroan dapat digambarkan sebagai The Company's GCG structure can be described as follows:
berikut:
RAPAT UMUM
PEMEGANG
SAHAM
General Meeting
of Shareholders
DEWAN KOMISARIS DIREKSI
Board of Commissioner Board of Director
KOMITE
KOMITE NOMINASI
AUDIT DAN REMUNERASI SEKRETARIS AUDIT
PERUSAHAAN INTERNAL
Audit Nominations and Corporate Internal
Committee Remuneration Secretary Audit
Committee
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
100 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 103
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
RUPS menjadi salah satu organ Perseroan Terbatas yang The GMS is the highest organ of a Limited Liability
tertinggi. Organ ini mempunyai hak dan kewenangan yang Company. This organ has rights and authorities that are not
tidak dimiliki oleh Direksi dan Komisaris. Penyelenggaraan owned by the Board of Directors and Commissioners. The
RUPS dilakukan dengan mekanisme tertentu sebagaimana GMS is carried out with certain mechanisms as stipulated
yang diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan serta pasal in the Company's Articles of Association as well as Article
Pasal 1 angka 4 Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 1 number 4 of Law Number 40 of 2007 concerning
tentang Perseroan Terbatas (“UUPT”) dan ketentuan Limited Liability Companies ("UUPT") and other statutory
perundang-undangan lainnya. provisions.
Penyelenggaraan RUPS bertujuan untuk memfasilitasi The GMS aims to facilitate shareholders to exercise
para pemegang saham untuk melaksanakan haknya dalam their rights in obtaining the latest information regarding
memperoleh informasi terkini mengenai kinerja serta the performance and corporate plans prepared by the
rencana korporasi yang disiapkan Perseroan. Company.
MEKANISME PELAKSANAAN RUPS MECHANISM FOR GMS IMPLEMENTATION
Secara umum, prosedur pelaksanaan RUPS di lingkungan In general, the procedures for conducting GMS within the
Perseroan diatur sesuai peraturan perundang-undangan Company are regulated in accordance with applicable laws
yang berlaku, yaitu: and regulations, namely:
1. Penggilan RUPS telah mencakup informasi mengenai 1. The invitation of the GMS has included information
mata acara, tanggal, waktu dan tempat RUPS; regarding the agenda, date, time and place of the GMS;
2. Materi mengenai setiap agenda RUPS yang disampaikan 2. The material regarding each agenda of the GMS is
dalam surat pemanggilan RUPS yang terpampang submitted in the invitation letter of the GMS which
di situs resmi Perseroan sejak tanggal pemanggilan is displayed on the Company's official website
RUPS sehingga memungkinkan pemegang saham from the date of the invitation of the GMS so
berpartisipasi aktif dalam RUPS dan memberikan suara that shareholders can actively participate in the
secara bertanggung jawab. Jika materi tersebut belum GMS and vote responsibly. If the material is not
tersedia saat dilakukan panggilan untuk RUPS, maka available at the time of the call for the GMS, then
materi RUPS akan disediakan sebelum penyelenggaraan the GMS material will be provided before the GMS;
RUPS;
3. Pemegang saham diberikan kesempatan untuk mengajukan 3. Shareholders are given the opportunity to submit
usulan mengenai agenda untuk dibahas saat RUPS proposals regarding the agenda to be discussed at
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang the GMS in accordance with the prevailing laws and
berlaku; serta regulations; and
4. Risalah RUPS ditampilkan di situs resmi Perseroan dan 4. The minutes of the GMS are displayed on the Company's
dapat diakses dengan luas oleh para pemangku official website and can be widely accessed by
kepentingan. stakeholders.
MEKANISME PENGAMBILAN KEPUTUSAN & DECISION MAKING MECHANISM & QUESTION ASKING
PENGAJUAN PERTANYAAN
Dalam penyelenggaraan RUPS, Perseroan memberikan In organizing the GMS, the Company provides opportunities
kesempatan kepada para pemegang saham untuk for shareholders to ask questions and/or provide opinions
mengajukan pertanyaan dan/atau memberikan pendapat related to each agenda item discussed in the meeting.
terkait setiap mata acara yang dibahas dalam rapat Meanwhile, in decision-making, the Company prioritizes
tersebut. Sementara itu dalam pengambilan keputusan, the principle of deliberation for consensus. In the event
Perseroan mengedepankan prinsip musyawarah untuk that deliberation for consensus is not reached, the decision
mufakat. Dalam hal musyawarah untuk mufakat tidak is taken by voting.
tercapai, maka keputusan diambil dengan melakukan
pemungutan suara.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 101
Page 104
Express Courier
IMPLEMENTASI RUPS TAHUN BUKU 2024 IMPLEMENTATION OF GMS FOR FINANCIAL
YEAR 2024
Sepanjang tahun 2024, Perseroan memenuhi tanggung Throughout 2024, the Company fulfills its responsibilities
jawabnya terhadap pemegang saham maupun otoritas to shareholders and related authorities by holding 2
terkait dengan menyelenggarakan 2 (kali) kali RUPS, yang (times) GMS, consisting of Annual GMS and Extraordinary
terdiri dari RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa. Seluruh GMS. All decisions taken at the AGMS and EGMS have
keputusan yang diambil pada RUPST maupun RUPSLB been fully implemented in the financial year.
telah seluruhnya dilaksanakan pada tahun buku tersebut.
Throughout 2024, the Company has held 2 (two) GMS as
Sepanjang tahun 2024, Perseroan telah mengadakan 2 described below:
(dua) kali RUPS yang dijabarkan berikut ini:
Pelaksanaan RUPSLB I Tahun 2024 Implementation of EGMS I in 2024
Pada tanggal 21 Februari 2024, Perseroan melaksanakan On February 21, 2024, the Company held an Extraordinary
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) General Meeting of Shareholders ("EGMS") held in South
yang bertempat di Jakarta Selatan dengan mengangkat Jakarta with a number of discussion agendas as follows:
sejumlah agenda pembahasan sebagai berikut: 1. Approval of changes in the composition of the Company's
1. Persetujuan perubahan susunan Direksi Perseroan. Board of Directors.
2. Persetujuan untuk memberikan kuasa kepada Direksi 2. Approval to authorize the Company's Board of Directors
Perseroan untuk menyatakan keputusan ini dalam akta to declare this decision in a notary deed
notaris.
Kehadiran di RUPSLB 2024
Attendance at EGMS 2024
DEWAN KOMISARIS • NENCY CHRISTANTI
Board of Commissioners (Presiden Komisaris/ President Commissioner)
• GILARSI WAHJU SETIJONO
(Komisaris Independen/ Independent Commissioner)
MANAJEMEN • BUDIYANTO DARMASTONO
Management (Presiden Direktur/ President Director)
• RUDY PINEM
(Direktur/ Director)
PEMEGANG SAHAM Dihadiri oleh 781.499.450 (tujuh ratus delapan puluh satu juta empat ratus sembilan
Shareholder puluh sembilan ribu empat ratus lima puluh) pemegang saham atau wakilnya yang
memiliki hak suara yang sah atau setara dengan 93,78% (Sembilan puluh tiga koma
tujuh puluh delapan persen) dari 833.333.300 (delapan ratus tiga puluh tiga juta tiga
ratus tiga puluh tiga ribu tiga ratus) saham yang merupakan seluruh saham Perseroan
dengan hak suara yang sah.
Attended by 781,499,450 (seven hundred and eighty-one million four hundred and
ninety-nine thousand four hundred and fifty) shareholders or their representatives
who have valid voting rights or equivalent to 93.78% (Ninety-three point seventy-
eight percent) of 833,333,300 (eight hundred and thirty-three million three hundred
thirty-three thousand three hundred three hundred three hundred shares) of the
Company's shares with valid voting rights.
PIHAK INDEPENDEN YANG -
MEMBANTU PENGHITUNGAN
SUARA RUPS
Independent Parties Assisting
in the Vote Counting of GMS
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
102 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 105
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Keputusan RUPSLB Tahun 2024 Resolution of the EGMS of 2024
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
Mata Acara Ke-1 Memberhentikan dengan hormat tuan Abstain: 0 Telah
Menyetujui dan mengesahkan Rudy Pinem dari jabatannya selaku Direktur Tidak Setuju: 0 direalisasikan
susunan Direksi Perseroan. Perseroan terhitung sejak ditutupnya Rapat Setuju: 781.499.450
ini, dengan memberikan pembebasan dan
pelunasan sepenuhnya (acquit et de charge)
atas tindakan pengurusannya sepanjang
tindakan tersebut tercermin dalam buku
Perseroan dan sekaligus mengangkat
nyonya Lim Su Hewi sebagai penggantinya
dengan masa jabatan mengikuti masa
jabatan Direksi dan Dewan Komisaris
lainnya, tanpa mengurangi hak RUPS untuk
memberhentikan sewaktu - waktu, sehingga
untuk selanjutnya terhitung sejak ditutupnya
Rapat ini, susunan Dewan Komisaris dan
Direksi Perseroan akan menjadi sebagai
berikut:
• Presiden Komisaris :
Nency Christanti
• Komisaris (Independen) :
Gilarsi Wahju Setijono
• Presiden Direktur :
Budiyanto Darmastono
• Direktur :
Lim Su Hwei
1st Agenda Respectfully dismissing Mr. Rudy Pinem from Abstains: 0 It has been
To approve and ratify the his position as Director of the Company since Disagreement: 0 realized
composition of the Company's the closing of this Meeting, by granting full Approved:
Board of Directors. release and repayment (acquit et de charge) 781.499.450
for his management actions as long as such
actions are reflected in the Company's books
and at the same time appointing Mrs. Lim Su
Hewi as his successor with a term of office
following the term of office of the Board of
Directors and other Board of Commissioners,
without prejudice to the right of the GMS to
dismiss at any time, so that henceforth from
the closing of this Meeting, the composition
of the Board of Commissioners and the
Board of Directors of the Company will be as
follows:
• President Commissioner:
Nency Christanti
• Commissioner (Independent):
Gilarsi Wahju Setijono
• President Director:
Budiyanto Darmastono
• Director:
Lim Su Hwei
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 103
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 106
Express Courier
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
Mata Acara Ke-2 Menyetujui dan mengesahkan untuk Abstain: 0 Telah
Persetujuan untuk memberikan kuasa kepada Direksi Tidak Setuju: 0 direalisasikan
memberikan kuasa kepada Perseroan untuk menyatakan keputusan Setuju: 781.499.450
Direksi Perseroan untuk ini dalam suatu akta notaris dan untuk
menyatakan keputusan ini itu dikuasakan menghadap Notaris,
dalam suatu akta notaris. menandatangani akta, dokumen atau
surat-surat serta melakukan segala sesuatu
yang diperlukan untuk tercapainya maksud
tersebut di atas tanpa ada yang dikecualikan
sekaligus memberitahukan perubahan
pengurus kepada pihak berwenang.
2nd Agenda Approve and authorize the Board of Abstains: 0 It has been
Approval to authorize the Directors of the Company to declare this Disagreement: 0 realized
Company's Board of Directors decision in a notary deed and for that Approved:
to declare this decision in a purpose be authorized to appear before the 781.499.450
notary deed. Notary, sign deeds, documents or papers
and do everything necessary to achieve the
above purpose without any exception as
well as notify the change of management to
the authorities.
Pelaksanaan RUPST Tahun 2024 Implementation of the AGMS in 2024
Selain mengadakan RUPSLB, pada tanggal 12 Juni 2024, In addition to holding an EGMS, on June 12, 2024, the
Perseroan melaksanakan Rapat Umum Pemegang Saham Company held the Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan (“RUPST”) bertempat di Jakarta Timur dengan ("AGMS") in East Jakarta with discussion agendas as
mengangkat sejumlah agenda pembahasan sebagai follows:
berikut:
1. Persetujuan dan pengesahan Laporan Tahunan 1. The approval and ratification of the Company's Annual
Perseroan termasuk di dalamnya Laporan Kegiatan Report, including the Company's Activity Report, as well
Perseroan, serta pengesahan Laporan Keuangan as the ratification of the Company's Audited Financial
Perseroan Auditan untuk Tahun Buku yang berakhir pada Statements for the Financial Year ending on December
tanggal 31 Desember 2023 serta pemberian pelunasan 31, 2023 as well as the granting of full repayment and
dan pembebasan tanggungjawab sepenuhnya (acquit exemption (acquit et de charge) to all members of the
et de charge) kepada seluruh anggota Direksi dan Board of Directors and the Board of Commissioners
dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan of the Company for the management and supervision
dan pengawasan yang telah dilakukan dalam Tahun actions that have been carried out in the Financial Year
Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023; ended on December 31, 2023 December 2023;
2. Persetujuan untuk penggunaan Laba Bersih Perseroan 2. Approval for the use of the Company's Net Profit for the
untuk Tahun Buku 2023; Financial Year 2023;
3. Persetujuan penetapan Gaji dan Honorarium dan 3. Approval of the determination of Salary and Honorarium
tunjangan lainnya untuk anggota Direksi dan Dewan and other allowances for members of the Board of
Komisaris Perseroan Tahun 2024; Directors and Board of Commissioners of the Company
in 2024;
4. Persetujuan penunjukan kantor akuntan publik tahun 4. Appointment of a Public Accounting Firm for the Financial
buku 2025 Year 2024;
5. Perubahan susunan Pengurus Perseroan; dan 5. Changes in the composition of the Company's
6. Penjelasan terkait tidak dilaksanakannya Rencana Management; and
Penambahan Modal dengan Hak Memesan Efek 6. Explanation related to the non-implementation of the
Terlebih Dahulu (PMHMETD I). Capital Increase Plan with Pre-emptive Rights (PMHMETD I).
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
104 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 107
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Kehadiran di RUPST tahun 2024
Attendance at EGMS 2024
DEWAN KOMISARIS • NENCY CHRISTANTI
Board of Commissioners (Presiden Komisaris/ President Commissioner)
• GILARSI WAHJU SETIJONO
(Komisaris Independen/ Independent Commissioner)
MANAJEMEN • BUDIYANTO DARMASTONO
Management (Presiden Direktur/ President Director)
PEMEGANG SAHAM Dihadiri oleh 786.416.830 (tujuh ratus delapan puluh enam jua empat ratus enam belas
Shareholder ribu delapan ratus tiga rupiah) pemegang saham atau wakilnya yang memiliki hak suara
yang sah atau setara dengan 94,37% (sembilan puluh empat koma tiga puluh tujuh
persen) dari 833.333.300 (delapan ratus tiga puluh tiga juta tiga ratus tiga puluh tiga ribu
tiga ratus) saham, yang merupakan seluruh saham perseroan dengan hak suara yang sah.
Attended by 786.416,830 (seven hundred and eighty-six four hundred sixteen thousand
eight hundred three rupiah) shareholders or their representatives who have valid voting
rights or equivalent to 94.37% (snumber fourteen point thirty-seven percent) of 833,333,300
(eight hundred and thirty-three million three hundred thirty-three thousand three hundred
three hundred) shares, which is all the Company's shares with valid voting rights.
PIHAK INDEPENDEN YANG Yulia, S.H., Notaris di Jakarta
MEMBANTU PENGHITUNGAN
SUARA RUPS
Independent Parties Assisting
in the Vote Counting of GMS
Keputusan RUPSLB Tahun 2024 RUPSLB Results Year 2024
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
Mata Acara Ke-1 Menyetujui dan mengesahkan Laporan Abstain: 0 Telah
Persetujuan dan pengesahan Tahunan Perseroan, termasuk didalamnya Tidak Setuju: 0 direalisasikan
Laporan Tahunan Perseroan Laporan Kegiatan Perseroan, serta Setuju: 786.416.830
termasuk di dalamnya mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan
Laporan Kegiatan Perseroan, Auditan untuk Tahun Buku yang berakhir
serta pengesahan Laporan pada tanggal 31 (tiga puluh satu) Desember
Keuangan Perseroan 2023 (dua ribu dua puluh tiga) serta
Auditan untuk Tahun Buku memberikan pelunasan dan pembebasan
yang berakhir pada tanggal tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de
31 Desember 2023 serta charge) kepada seluruh anggota Direksi dan
pemberian pelunasan dan Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan
pembebasan tanggungjawab pengurusan dan pengawasan yang telah
sepenuhnya (acquit et de dilakukan dalam Tahun Buku yang berakhir
charge) kepada seluruh pada tanggal 31 (tiga puluh satu) Desember
anggota Direksi dan dewan 2023 (dua ribu dua puluh tiga).
Komisaris Perseroan atas
tindakan pengurusan dan
pengawasan yang telah
dilakukan dalam Tahun Buku
yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2023.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 105
Page 108
Express Courier
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
Mata Acara Ke-1 Approve and ratify the Company's Annual Abstains: 0 It has been
Approval and ratification of Report, including the Company's Activity Disagreement: 0 realized
the Company's Annual Report, Report, as well as ratify the Audited Company's Approved:
including the Company's Financial Statements for the Financial Year 786.416.830
Activity Report, as well as the ending on December 31, 2023 (two thousand
ratification of the Company's twenty-three) and provide full repayment and
Audited Financial Statements exemption from liability (acquit et de charge))
for the Financial Year ending to all members of the Board of Directors and
on December 31, 2023 as the Board of Commissioners of the Company
well as the granting of full for the management and supervision actions
repayment and exemption that have been carried out in the Financial Year
from responsibility (acquit et ending on December 31, 2023 (two thousand
de charge) to all members of twenty-three).
the Board of Directors and
the Board of Commissioners
of the Company for the
management and supervision
actions that have been carried
out in the Financial Year
ending on on December 31,
2023.
Mata Acara Ke-2 Menyetujui untuk menggunakan laba bersih Abstain: 0 Telah
Persetujuan Penggunaan Laba tahun buku 2023 (dua ribu dua puluh tiga) Tidak Setuju: 0 direalisasikan
Bersih Tahun Buku 2023 (dua sebagai berikut: Setuju: 786.416.830
ribu dua puluh tiga). 1. Cadangan Umum Rp7.729.876.643 100%
2. Laba Ditahan Rp0 0%
(Retained Earning)
Total Rp7.729.876.643 100%
Mata Acara Ke-2 Approved to use the net profit for the financial Abstains: 0 It has been
Approval of the Use of Net year 2023 (two thousand twenty-three) as Disagreement: 0 realized
Profit for the Fiscal Year 2023 follows: Approved:
(two thousand twenty-three). 1. General Reserve Rp 7,729,876,643 100% 786.416.830
2. Laba Ditahan Rp0 0%
(Retained Earning)
Total Rp7,729,876,643 100%
Mata Acara Ke-3 Menyetujui untuk memberikan kuasa dan Abstain: 0 Telah
Persetujuan penetapan melimpahkan wewenang kepada Dewan Tidak Setuju: 0 direalisasikan
Gaji dan Honorarium untuk Komisaris Perseroan untuk menentukan Setuju: 786.416.830
anggota Direksi dan Dewan distribusi besarnya gaji atau honorarium
Komisaris Perseroan Tahun dan tunjangan lainnya bagi anggota Dewan
2024. Komisaris Perseroan serta menentukan
besarnya gaji atau honorarium dan tunjangan
lainnya bagi seluruh anggota Direksi Perseroan
untuk tahun buku 2024 (dua ribu dua puluh
empat) secara keseluruhan tidak lebih besar
dari Rp 6.462.170.000,- (enam miliar empat
ratus enam puluh dua juta seratus tujuh puluh
ribu Rupiah) serta memberikan tantiem tidak
lebih besar dari 2% (dua persen) dari laba
bersih Perseroan.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
106 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 109
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
Mata Acara Ke-3 Agrees to authorize and delegate authority to Abstains: 0 It has been
Approval of the determination the Board of Commissioners of the Company Disagreement: 0 realized
of Salary and Honorarium to determine the distribution of the amount Approved:
for members of the Board of salary or honorarium and other allowances 786.416.830
of Directors and Board for members of the Board of Commissioners
of Commissioners of the of the Company and to determine the amount
Company in 2024. of salary or honorarium and other allowances
for all members of the Board of Directors of
the Company for the financial year 2024 (two
thousand twenty-four) as a whole not greater
than Rp6,462,170,000,- (six billion four
hundred and sixty-two million one hundred
and seventy thousand Rupiah) and provide a
tantiem not greater than 2% (two percent) of
the Company's net profit.
Mata Acara Ke-4 Menyetujui untuk memberikan wewenang Abstain: 0 Telah
Penunjukkan Kantor Akuntan dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan Tidak Setuju: 0 direalisasikan
Publik untuk Tahun Buku untuk menunjuk Akuntan Publik dan Setuju: 786.416.830
2024. menetapkan Akuntan Publik pengganti dalam
hal Akuntan Publik yang ditunjuk karena
sebab apapun tidak dapat menyelesaikan
audit Laporan Keuangan Perseroan Tahun
Buku 2024 (dua ribu dua puluh empat),
oleh karena sedang dipertimbangkan dan
dievaluasi untuk penunjukkan Akuntan Publik
lebih lanjut serta memberikan wewenang
kepada Direksi untuk menetapkan honorarium
Akuntan Publik tersebut berikut syarat – syarat
penunjukannya.
Mata Acara Ke-4 Approved to give authority and power to the Abstains: 0 It has been
Appointment of a Public Board of Commissioners of the Company to Disagreement: 0 realized
Accounting Firm for the appoint a Public Accountant and appoint a Approved:
Financial Year 2024. replacement Public Accountant in the event 786.416.830
that the appointed Public Accountant for any
reason is unable to complete the audit of
the Company's Financial Statements for the
Financial Year 2024 (two thousand twenty-
four), because it is being considered and
evaluated for the appointment of a further
Public Accountant and authorizes the Board
of Directors to determine the honorarium of
the Public Accountant The following are the
conditions for appointment.
Mata Acara Ke-5 1. Menerima pengunduran diri dan Abstain: 0 Telah
Perubahan susunan Pengurus memberhentikan dengan hormat Nona Lim Tidak Setuju: 0 direalisasikan
Perseroan. Su Hwei dari jabatannya selaku Direktur Setuju: 786.416.830
Perseroan terhitung sejak ditutupnya RUPST,
dengan memberikan pembebasan dan
pelunasan sepenuhnya (acquit et de charge)
atas tindakan pengurusannya sepanjang
tindakan tersebut tercermin dalam buku
Perseroan dan sekaligus mengangkat tuan
Anggara Mastangi sebagai penggantinya
dengan masa jabatan mengikuti masa
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 107
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 110
Express Courier
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
jabatan Direksi dan Dewan Komisaris Abstain: 0 Telah
lainnya, tanpa mengurangi hak Rapat Umum Tidak Setuju: 0 direalisasikan
Pemegang Saham untuk memberhentikan Setuju: 786.416.830
sewaktu – waktu, sehingga untuk
selanjutnya terhitung sejak ditutupnya
RUPST, susunan Dewan Komisaris dan
Direksi Perseroan akan menjadi sebagai
berikut:
• Presiden Komisaris
Nency Christanti
• Komisaris Independen
Gilarsi Wahju Setijono
• Presiden Direktur
Budiyanto Darmastono
• Direktur
Anggara Mastangi
2. Persetujuan untuk memberikan
kuasa kepada Direksi Perseroan untuk
menyatakan keputusan ini dalam suatu
akta notaris dan untuk itu dikuasakan
menghadap Notaris, menandatangani
akta, dokumen atau surat-surat serta
melakukan segala sesuatu yang diperlukan
untuk tercapainya maksud tersebut di
atas tanpa ada yang dikecualikan sekaligus
memberitahukan perubahan pengurus
kepada pihak berwenang
5th Agenda 1. Accepting the resignation and respectfully Abstains: 0 It has been
Changes in the composition of dismissing Ms. Lim Su Hwei from her Disapproval: 100 realized
the Company's Management. position as Director of the Company since Approved:
the closing of the AGMS, by granting full 786.416.830
acquit et de charge for her management
actions as long as such actions are reflected
in the Company's books and at the same
time appointing Mr. Anggara Mastangi as
her successor with a term of office following
the term of office of the Board of Directors
and other Board of Commissioners, without
prejudice to the right of the General
Meeting of Shareholders to dismiss at any
time, so that henceforth from the closing of
the AGMS, the composition of the Board of
Commissioners and the Board of Directors
of the Company will be as follows:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
108 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 111
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
• President Commissioner
Nency Christanti
• Independent Commissioner
Gilarsi Wahju Setijono
• President Director
Budiyanto Darmastono
• Director
Anggara Mastangi
2. Consent to authorize the Board of
Directors of the Company to declare this
decision in a notary deed and for that
purpose be authorized to appear before the
Notary, sign deeds, documents or papers
and do everything necessary to achieve the
above purpose without any exception as
well as notify the change of management to
the authorities
Mata Acara Ke-6 Keputusan Direksi telah memberikan Abstain: 0 Telah
Penjelasan terkait tidak penjelasan terkait tidak dilaksanakannya Tidak Setuju: 0 direalisasikan
dilaksanakannya Rencana Rencana Penambahan Modal dengan Hak Setuju: 786.416.830
Penambahan Modal dengan Memesan Efek Terlebih Dahulu (PMHMETD I)
Hak Memesan Efek Terlebih yang telah mendapatkan persetujuan RUPSLB
Dahulu (PMHMETD I). pada tanggal 21 (dua puluh satu) Agustus 2023
(dua ribu dua puluh tiga).
6th Agenda The Board of Directors has provided an Abstains: 0 It has been
Explanation related to the explanation regarding the non-implementation Disapproval: 100 realized
non-implementation of the of the Capital Increase Plan with Pre-emptive Approved:
Capital Increase Plan with Pre- Rights (PMHMETD I) which was approved by 786.416.830
emptive Rights (PMHMETD I). the EGMS on August 21, 2023 (two thousand
twenty-three).
Keputusan RUPST Tahun Buku 2023 telah dituangkan dalam The Resolutions of the 2023 AGMS were all stated in the
Risalah Rapat yang ditandatangani oleh Direksi tanggal 12 Minutes of the Meeting signed by the Board of Directors
Juni 2024 dan disahkan dalam Akta Notaris Yulia, S.H., No. on June 12, 2024 and ratified in the Notary Deed of Yulia,
30 tanggal 12 Juni 2024. S.H., No. 30 dated June 12, 2024..
IMPLEMENTASI RUPS PADA TAHUN 2023 IMPLEMENTATION OF GMS FOR FINANCIAL
YEAR 2023
Pada tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan 3 (tiga) kali In 2023, the Company held 3 (three) GMS with the
RUPS dengan rincian sebaai berikut: following details:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 109
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 112
Express Courier
Pelaksanaan RUPSLB I 2023 Implementation of EGMS I 2023
Pada tanggal 1 Februari 2023, Perseroan melaksanakan On February 1, 2023, the Company held an Extraordinary
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) General Meeting of Shareholders ("EGMS") at Meranti
yang bertempat di Meranti Room, Lantai 2, Park Hotel Room, 2nd Floor, Park Hotel Jl. DI. Panjaitan Kavling 5,
Jl. DI. Panjaitan Kavling 5, Cawang, Jakarta Timur dengan Cawang, East Jakarta by raising a number of discussion
mengangkat sejumlah agenda pembahasan sebagai agendas as follows:
berikut:
1. Penegasan susunan pemegang saham Perseroan. 1. Affirmation of the composition of the Company's
2. Persetujuan untuk memberikan kuasa dan wewenang shareholders.
kepada Direksi Perseroan untuk melaksanakan 2. Approval to grant power and authority to the Board
pendanaan usaha melalui pinjaman kepada Bank, of Directors of the Company to carry out business
lembaga pembiayaan, orang perseorangan, lembaga/ funding through loans to banks, financing institutions,
instansi lain penerbitan obligasi, dan atau obligasi individuals, other institutions/institutions issuing bonds,
konversi. and/or convertible bonds.
3. Persetujuan dan pemberian kuasa dan wewenang 3. Approval and granting power and authority to the
kepada Direksi untuk menjaminkan sebagian harta Board of Directors to pledge part of the company's
perseroan dalam rangka pendanaan usaha Perseroan. assets in the context of funding the Company's business.
4. Peningkatan modal dasar perseroan. 4. Increase in the company's authorized capital.
5. Perubahan ketentuan Pasal 11, Pasal 12, dan Pasal 14 5. Amendments to the provisions of Article 11, Article 12,
Anggaran Dasar Perseroan. and Article 14 of the Company's Articles of Association.
Kehadiran di RUPSLB 2023 Attendance at EGMS 2023
DEWAN KOMISARIS • NENCY CHRISTANTI
Board of Commissioners (Presiden Komisaris/ President Commissioner)
• GILARSI WAHJU SETIJONO
(Komisaris Independen/ Independent Commissioner)
MANAJEMEN • BUDIYANTO DARMASTONO
Management (Presiden Direktur/ President Director)
• RUDY PINEM
(Presiden Direktur/ President Director)
PEMEGANG SAHAM Dihadiri oleh 787.249.950 (tujuh ratus delapan puluh tujuh juta dua ratus empat puluh
Shareholder sembilan ribu sembilan ratus lima puluh) pemegang saham atau wakilnya yang memiliki
hak suara yang sah atau setara dengan 94,492% (Sembilan puluh empat koma empat
Sembilan dua persen) dari 833.333.300 (delapan ratus tiga puluh tiga juta tiga ratus tiga
puluh tiga ribu tiga ratus) saham, yang merupakan seluruh saham perseroan dengan hak
suara yang sah.
Attended by 787,249,950 (seven hundred eighty-seven million two hundred forty-nine
thousand nine hundred fifty) shareholders or their representatives who have valid voting
rights or equivalent to 94.492% (ninety-four point four nine two percent) of 833,333,300
(eight hundred thirty-three million three hundred thirty-three thousand three hundred)
shares, which is all shares of the company with valid voting rights.
PIHAK INDEPENDEN YANG -
MEMBANTU PENGHITUNGAN
SUARA RUPS
Independent Parties Assisting
in the Counting of AGM Votes
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
110 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 113
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Keputusan RUPSLB Tahun 2023 EGMS Results Year 2023
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
Mata Acara Ke-1 Menyetujui dan mengesahkan susunan Abstain: 0 Telah
Penegasan susunan pemegang pemegang saham Perseroan. Tidak Setuju: 100 direalisasikan
saham Perseroan. Setuju: 782.761.150
1st Agenda Approve and confirm the arrangement of the Abstain: 0 It has been
Affirmation of the Company shareholders. Disagree: 100 realized
composition of the Company's Agree: 782.761.150
shareholders.
Mata Acara Ke-2 Menyetujui dan mengesahkan untuk Abstain: 0 Telah
Persetujuan untuk memberikan kuasa dan wewenang kepada Tidak Setuju: 100 direalisasikan
memberikan kuasa Direksi Perseroan untuk melaksanakan Setuju: 782.761.150
dan wewenang kepada pendanaan usaha melalui pinjaman
Direksi Perseroan untuk kepada Bank, lembaga pembiayaan, orang
melaksanakan pendanaan perseorangan, lembaga/instansi lain
usaha melalui pinjaman penerbitan obligasi, dan atau obligasi konversi.
kepada Bank, lembaga
pembiayaan, orang
perseorangan, lembaga/
instansi lain penerbitan
obligasi, dan atau obligasi
konversi.
2nd Agenda Approve and ratify to grant power and Abstain: 0 It has been
Approval to grant power and authority to the Board of Directors of the Disagree: 100 realized
authority to the Board of Company to carry out business funding Agree: 782.761.150
Directors of the Company to through loans to banks, financing institutions,
carry out business funding individuals, other institutions/institutions
through loans to banks, issuing bonds, and/or convertible bonds.
financing institutions,
individuals, other institutions
/institutions issuing bonds,
and/or convertible bonds.
Mata Acara Ke-3
Persetujuan dan pemberian Menyetujui dan mengesahkan untuk Abstain: 0 Telah
kuasa dan wewenang kepada memberikan kuasa dan wewenang kepada Tidak Setuju: 0 direalisasikan
Direksi untuk menjaminkan Direksi untuk menjaminkan sebagian harta Setuju: 782.761.150
sebagian harta perseroan perseroan dalam rangka pendanaan usaha
dalam rangka pendanaan Perseroan.
usaha Perseroan.
3rd Agenda
Approval and granting power Approve and ratify to give power and authority Abstain: 0 It has been
and authority to the Board to the Board of Directors to pledge part of the Disagree: 0 realized
of Directors to pledge part Company's assets in the context of funding the Agree: 782.761.150
of the Company's assets in Company's business.
the context of funding the
Company's business.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 111
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 114
Express Courier
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
Mata Acara Ke-4 Menyetujui dan mengesahkan untuk Abstain: 0 Telah
Peningkatan modal dasar meingkatkan modal dasar Perseroan. Tidak Setuju: 0 direalisasikan
Perseroan. Setuju: 782.761.150
4th Agenda Approve and ratify to increase the authorized Abstain: 0 It has been
Increase in the Company's capital of the Company. Disagree: 0 realized
authorized capital. Agree: 782.761.150
Mata Acara Ke-5 Menyetujui dan mengesahkan untuk Abstain: 0 Telah
Perubahan ketentuan Pasal meningkatkan modal dasar perseroan. Tidak Setuju: 0 direalisasikan
11, Pasal 12, dan Pasal 14 Setuju: 782.761.150
Anggaran Dasar Perseroan.
5th Agenda Approve and certify to increase the base Abstain: 0 It has been
Changes to the provisions capital of the Company. Disagree: 0 realized
of Article 11, Article 12, and Agree: 782.761.150
Article 14 of the Company's
Articles of Association.
Keputusan RUPSLB I tahun 2023 telah dituangkan dalam The decision of the EGMS I of 2023 has been outlined in the
Risalah Rapat yang ditandatangani oleh Direksi dihadapan Minutes of the Meeting signed by the Board of Directors in
Yulia, S.H., Notaris di Jakarta, tanggal 2 Februari 2023. the presence of Yulia, S.H., Notary in Jakarta, on February
2, 2023.
Pelaksanaan RUPST 2023 Implementation of AGMS 2023
Pada tanggal 20 Juni 2023, Perseroan melaksanakan Rapat On June 20, 2023, the Company held the Annual General
Umum Pemegang Saham Tahunan (“RUPST”) bertempat di Meeting of Shareholders ("AGMS") at Meranti Room,
Meranti Room, Lantai 2, Park Hotel Jl. DI. Panjaitan Kavling 2nd Floor, Park Hotel Jl. DI. Panjaitan Kavling 5, Cawang,
5, Cawang, Jakarta Timur dengan mengangkat sejumlah East Jakarta by raising a number of discussion agendas as
agenda pembahasan sebagai berikut: follows:
1. Persetujuan dan pengesahan Laporan Tahunan Perseroan 1. Approval and ratification of the Company's Annual
termasuk di dalamnya Laporan Kegiatan Perseroan, Report including the Company's Activity Report, as
serta pengesahan Laporan Keuangan Perseroan well as ratification of the Company's Audited Financial
Auditan untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal Statements for the Financial Year ended December 31,
31 Desember 2022 serta pemberian pelunasan dan 2022 as well as granting full repayment and release of
pembebasan tanggungjawab sepenuhnya (acquit et responsibility (acquit et de charge) to all members of
de charge) kepada seluruh anggota Direksi dan dewan the Board of Directors and Board of Commissioners of
Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan the Company for management and supervisory actions
pengawasan yang telah dilakukan dalam Tahun Buku that have been carried out in the Financial Year ended
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022; on the 31 December 2022;
2. Persetujuan penetapan penggunaan Laba Bersih 2. Approval to determine the use of the Company's Net
Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal Profit for the Financial Year ended December 31,
31 Desember 2022; 2022;
3. Persetujuan penetapan Gaji dan Honorarium untuk 3. Approval of the determination of Salary and Honorarium
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan Tahun for members of the Board of Directors and Board of
2023; Commissioners of the Company in 2023;
4. Penunjukkan Kantor Akuntan Publik untuk Tahun Buku 4. Appointment of Public Accounting Firm for Financial
2023; Year 2023;
5. Perubahan susunan Pengurus Perseroan. 5. Change of order of the Company Management.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
112 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 115
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Kehadiran di RUPST tahun 2023 Attendance at AGMS in 2023
DEWAN KOMISARIS • NENCY CHRISTANTI
Board of Commissioners (Presiden Komisaris/ President Commissioner)
• GILARSI WAHJU SETIJONO
(Komisaris Independen/ Independent Commissioner)
MANAJEMEN • BUDIYANTO DARMASTONO
Management (Presiden Direktur/ President Director)
• RUDY PINEM
(Presiden Direktur/ President Director)
PEMEGANG SAHAM Dihadiri oleh 787.249.950 (tujuh ratus delapan puluh tujuh juta dua ratus empat puluh
Shareholder sembilan ribu sembilan ratus lima puluh) pemegang saham atau wakilnya yang memiliki
hak suara yang sah atau setara dengan 94,492% (Sembilan puluh empat koma empat
Sembilan dua persen) dari 833.333.300 (delapan ratus tiga puluh tiga juta tiga ratus tiga
puluh tiga ribu tiga ratus) saham, yang merupakan seluruh saham perseroan dengan hak
suara yang sah.
Attended by 779,725,640 (seven hundred seventy-nine million seven hundred twenty-five
thousand six hundred forty) shareholders or their representatives who have valid voting
rights or equivalent to 93.567% (ninety-three point five six seven percent) of 833,333,300
(eight hundred thirty-three million three hundred thirty-three thousand three hundred)
shares, which is all shares of the company with valid voting rights.
PIHAK INDEPENDEN YANG -
MEMBANTU PENGHITUNGAN
SUARA RUPS
Independent Parties Assisting
in the Counting of AGM Votes
Keputusan RUPST Tahun 2023 AGMS Results Year 2023
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
Mata Acara Ke-1 Menyetujui dan mengesahkan Laporan Abstain: 0 Telah
Persetujuan dan pengesahan Tahunan Perseroan, termasuk didalamnya Tidak Setuju: 0 direalisasikan
Laporan Tahunan Perseroan Laporan Kegiatan Perseroan, serta Setuju: 779.725.640
termasuk di dalamnya mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan
Laporan Kegiatan Perseroan, Auditan untuk Tahun Buku yang berakhir
serta pengesahan Laporan pada tanggal 31 (tiga puluh satu) Desember
Keuangan Perseroan 2022 (dua ribu dua puluh dua) serta
Auditan untuk Tahun Buku memberikan pelunasan dan pembebasan
yang berakhir pada tanggal tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de
31 Desember 2022 serta charge) kepada seluruh anggota Direksi dan
pemberian pelunasan dan Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan
pembebasan tanggungjawab pengurusan dan pengawasan yang telah
sepenuhnya (acquit et de dilakukan dalam Tahun Buku yang berakhir
charge) kepada seluruh pada tanggal 31 (tiga puluh satu) Desember
anggota Direksi dan dewan 2022 (dua ribu dua puluh dua).
Komisaris Perseroan atas
tindakan pengurusan dan
pengawasan yang telah
dilakukan dalam Tahun Buku
yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2022;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 113
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 116
Express Courier
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
1st Agenda Approve and ratify the Company's Annual Abstention: 0 It has been
Approval and ratification of Report, including the Company's Activity Disagree: 0 realized
the Company's Annual Report Report, and ratify the Company's Audited Agree: 779,725,640
including the Company's Financial Statements for the Financial Year
Activity Report, as well as ended on December 31 (thirty-one) 2022
ratification of the Company's (two thousand twenty-two) and provide full
Audited Financial Statements repayment and release of responsibility (acquit
for the Financial Year ended et de charge) to all members of the Board of
December 31, 2022 as well Directors and Board of Commissioners of the
as granting full repayment Company for management and supervisory
and release of responsibility actions that have been carried out in the
(acquit et de charge) to Financial Year expires on December 31 (thirty-
all members of the Board one) 2022 (two thousand twenty-two).
of Directors and Board
of Commissioners of the
Company for management
and supervisory actions
that have been carried out
in the Financial Year ended
December 31, 2022;
Mata Acara Ke-2 Menyetujui untuk menggunakan laba bersih Abstain: 0 Telah
Persetujuan Penggunaan Laba tahun buku 2022 (dua ribu dua puluh dua) Tidak Setuju: 100 direalisasikan
Bersih Perseroan untuk Tahun sebagai berikut: Setuju: 779.725.640
Buku yang berakhir pada 1. Cadangan Umum Rp1.425.883.247 100%
tanggal 31 Desember 2022. 2. Laba Ditahan Rp 0 0%
(Retained Earning)
Total Rp1.425.883.247 100%
2nd Agenda Agree to use the net profit for the financial Abstention: 0 It has been
Approval of the Use of the year 2022 (two thousand twenty-two) Disagree: 100 realized
Company's Net Profit for as follows: Agree: 779,725,640
the Financial Year ended 1. General Reserve Rp1,425,883,247 100%
December 31, 2022. 2. Laba Ditahan Rp0 0%
(Retained Earning)
Total Rp1,425,883,247 100%
Mata Acara Ke-3 Menyetujui untuk memberikan kuasa dan Abstain: 0 Telah
Persetujuan penetapan melimpahkan wewenang kepada Dewan Tidak Setuju: 100 direalisasikan
Gaji dan Honorarium untuk Komisaris Perseroan untuk menentukan Setuju: 779.725.640
anggota Direksi dan Dewan distribusi besarnya gaji atau honorarium
Komisaris Perseroan Tahun dan tunjangan lainnya bagi anggota Dewan
2023; Komisaris Perseroan serta menentukan
besarnya gaji atau honorarium dan tunjangan
lainnya bagi seluruh anggota Direksi Perseroan
untuk tahun buku 2023 (dua ribu dua puluh
tiga) secara keseluruhan tidak lebih besar dari
Rp 6.462.170.000,- (enam miliar empat ratus
enam puluh dua juta seratus tujuh puluh ribu
Rupiah) serta memberikan tantiem tidak lebih
besar dari 2% (dua persen) dari laba bersih
Perseroan
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
114 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 117
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
3rd Agenda Agree to authorize and delegate authority Abstention: 0 It has been
Approval of the determination to the Board of Commissioners of the Disagree: 100 realized
of Salary and Honorarium Company to determine the distribution of Agree: 779,725,640
for members of the Board salary or honorarium and other benefits for
of Directors and Board members of the Board of Commissioners of
of Commissioners of the the Company and determine the amount of
Company in 2023; salary or honorarium and other benefits for
all members of the Board of Directors of the
Company for the fiscal year 2023 (two thousand
twenty-three) as a whole not greater than IDR
6,462,170,000,- (six billion four hundred sixty
two million one hundred seventy thousand
Rupiah) and provide tantiem not greater than
2% (two percent) of the Company's net profit.
Mata Acara Ke-4 Menyetujui untuk memberikan wewenang
Penunjukkan Kantor Akuntan dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan Abstain: 0 Telah
Publik untuk Tahun Buku untuk menunjuk Akuntan Publik dan Tidak Setuju: 0 direalisasikan
2023; menetapkan Akuntan Publik pengganti dalam Setuju: 779.725.640
hal Akuntan Publik yang ditunjuk karena sebab
apapun tidak dapat menyelesaikan audit
Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku
2023 (dua ribu dua puluh tiga), oleh karena
sedang dipertimbangkan dan dievaluasi untuk
penunjukkan Akuntan Publik lebih lanjut serta
memberikan wewenang kepada Direksi untuk
menetapkan honorarium Akuntan Publik
tersebut
4th Agenda Agree to give authority and power to the Abstention: 0 It has been
Appointment of Public Board of Commissioners of the Company to Disagree: 0 realized
Accounting Firm for Financial appoint a Public Accountant and appoint a Agree: 779,725,640
Year 2023; replacement Public Accountant in the event
that the appointed Public Accountant for any
reason is unable to complete the audit of the
Company's Financial Statements for Fiscal Year
2023 (two thousand twenty-three), because it
is being considered and evaluated for further
appointment of a Public Accountant and
authorize the Board of Directors to determine
the honorarium of the Public Accountant
Mata Acara Ke-5 Mengangkat kembali seluruh susunan Dewan Abstain: 0 Telah
Perubahan susunan Pengurus Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan Tidak Setuju: 100 direalisasikan
Perseroan. terhitung sejak ditutupnya RUPST, sehingga Setuju: 779.725.640
untuk selanjutnya susunan anggota Dewan
Komisaris dan Direksi Perseroan akan menjadi
sebagai berikut:
• Presiden Komisaris
Nency Christanti
• Komisaris Independen
Gilarsi Wahju Setijono
• Presiden Direktur
Budiyanto Darmastono
• Direktur
Rudy Pinem
yang berlaku efektif sejak ditutupnya RUPST
dengan masa jabatan sebagaimana ditentukan
dalam pasal 11 ayat 5 Anggaran Dasar Perseroan
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 115
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 118
Express Courier
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
5th Agenda Reappoint the entire composition of the Board Abstention: 0 It has been
Change of order of the of Directors and Board of Commissioners of the Disagree: 100 realized
Perseroan Manager. Company as of the closing of the AGMS, so that Agree: 779,725,640
henceforth the composition of members of the
Board of Commissioners and Board of Directors
of the Company will be as follows:
• President Commissioner
Nency Christanti
• Independent Commissioner
Gilarsi Wahju Setijono
• President Director
Budiyanto Darmastono
• Director
Rudy Pinem
which is effective from the closing of the AGMS
with a term of office as stipulated in article
11 paragraph 5 of the Company's Articles of
Association
Keputusan RUPST tahun 2023 telah dituangkan dalam The resolution of the AGMS for 2023 has been stated in
Risalah Rapat yang ditandatangani oleh Direksi tanggal the Minutes of Meeting signed by the Board of Directors
21 Juni 2023. on June 21, 2023.
PELAKSANAAN RUPSLB II 2023 Implementation of EGMS II 2023
Pada tanggal 21 Agustus 2023, Perseroan melaksanakan On August 21, 2023, the Company held an Extraordinary
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) General Meeting of Shareholders ("EGMS") at Meranti
bertempat di Meranti Room, Lantai 2, Park Hotel Jl. DI. Room, 2nd Floor, Park Hotel Jl. DI. Panjaitan Kavling 5,
Panjaitan Kavling 5, Cawang, Jakarta Timur yang Cawang, East Jakarta which raised a number of discussion
mengangkat sejumlah agenda pembahasan sebagai agendas as follows:
berikut:
1. Persetujuan Rencana Penambahan Modal dengan Hak 1. Approval of Capital Increase Plan with Preemptive
Memesan Efek Terlebih Dahulu (PMHMETD) Rights I (PMHMETD I)
2. Persetujuan atas rencana perseroan untuk memberikan 2. Approval of the Company's plan to provide guarantees
jaminan atas seluruh atau sebagian besar harta kekayaan for all or most of the Company's assets in order to
Perseroan dalam rangka menjamin kewajiban dan/atau guarantee the Company's obligations and/or debts
utang Perseroan terkait dengan rencana pembiayaan related to the Company's future financing plans
Perseroan di masa yang akan datang (termasuk namun (including but not limited to plans to issue debt
tidak terbatas pada rencana penerbitan surat utang, securities, syndication facilities and/or bilateral facilities
fasilitas sindikasi dan/atau fasilitas bilateral yang provided by other parties including banks, venture
diberikan oleh pihak lain termasuk bank, perusahaan capital companies, infrastructure finance companies
modal ventura, perusahaan pembiayaan infrastruktur (both from within the country and abroad), which will
(baik dari dalam negeri maupun luar negeri), yang be carried out in accordance with the provisions of
akan dilakukan sesuai dengan ketentuan peraturan applicable laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
116 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 119
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Kehadiran di RUPSLB II tahun 2023 Attendance at EGMS II in 2023
DEWAN KOMISARIS • NENCY CHRISTANTI
Board of Commissioners (Presiden Komisaris/ President Commissioner)
MANAJEMEN • BUDIYANTO DARMASTONO
Management (Presiden Direktur/ President Director)
• RUDY PINEM
(Presiden Direktur/ President Director)
PEMEGANG SAHAM Dihadiri oleh 768.836.910 (tujuh ratus enam puluh delapan juta delapan ratus tiga puluh
Shareholder enam ribu sembilan ratus sepuluh) pemegang saham atau wakilnya yang memiliki hak
suara yang sah atau setara dengan 92,26% (Sembilan puluh dua koma dua enam persen)
dari 833.333.300 (delapan ratus tiga puluh tiga juta tiga ratus tiga puluh tiga ribu tiga
ratus) saham, yang merupakan seluruh saham perseroan dengan hak suara yang sah.
Attended by 768,836,910 (seven hundred sixty-eight million eight hundred thirty-six
thousand nine hundred ten) shareholders or their representatives who have valid voting
rights or equivalent to 92.26% (Ninety-two point two six percent) of 833,333,300 (eight
hundred thirty-three million three hundred thirty-three thousand three hundred) shares,
which is all shares of the company with valid voting rights.
PIHAK INDEPENDEN YANG -
MEMBANTU PENGHITUNGAN
SUARA RUPS
Independent Parties Assisting
in the Counting of AGM Votes
Keputusan RUPSLB II Tahun 2023 RUPSLB II Results Year 2023
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
Mata Acara Ke-1 Menyetujui Penambahan Modal dengan Abstain: 0 Telah
Persetujuan Rencana Hak memesan Efek Terlebih Dahulu Tidak Setuju: 100 direalisasikan
Penambahan Modal dengan (PMHMETD I), memberikan wewenang dan Setuju: 768.833.500
Hak Memesan Efek Terlebih kuasa kepada Direksi Perseroan dengan hak
Dahulu (PMHMETD) substitusi untuk melakukan segala tindakan
yang diperlukan dalam rangka PMHMETD
I serta memberikan kuasa kepada Direksi
perseroan untuk melaksanakan segala
tindakan termasuk melakukan perubahan
Pasal 4 Anggaran Dasar Perseroan
mengenai peningkatan modal dalam rangka
PMHMETD I, penegasan susunan pemegang
saham sebelum dan sesudah PMHMETD
I serta pemberian kuasa dan wewenang
kepada Direksi Perseroan dengan hak
subtitusi untuk melaksanakan segala
tindakan yang diperlukan berkaitan dengan
PMHMETD I, tanpa ada yang dikecualikan
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 117
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 120
Express Courier
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
1st Agenda Approve the Capital Increase with Abstention: 0 It has been
Approval of Capital Increase Preemptive Rights (PMHMETD I), give Disagree: 100 realized
Plan with Preemptive Rights authority and power to the Board of Agree: 768,833,500
(PMHMETD) Directors of the Company with the right of
substitution to take all necessary actions in
the framework of PMHMETD I and authorize
the Board of Directors of the Company to
carry out all actions including amending
Article 4 of the Company's Articles of
Association regarding capital increase in
the framework of PMHMETD I, affirmation
of the composition of shareholders before
and after PMHMETD I and granting power
and authority to the Board of Directors of
the Company with the right of substitution
to carry out all necessary actions related to
PMHMETD I, without any exceptions
Mata Acara Ke-2 1. Memberikan kuasa dan wewenang Abstain: 0 Telah
Persetujuan atas rencana kepada Direksi Perseroan untuk Tidak Setuju: 100 direalisasikan
perseroan untuk memberikan memberikan jaminan atas seluruh atau Setuju: 768.833.500
jaminan atas seluruh atau sebagian besar harta kekayaan Perseroan
sebagian besar harta kekayaan dalam rangka menjamin kewajiban dan/
Perseroan dalam rangka atau utang Perseroan terkait dengan
menjamin kewajiban dan/ rencana pembiayaan Perseroan di masa
atau utang Perseroan terkait yang akan datang (termasuk namun tidak
dengan rencana pembiayaan terbatas pada rencana penerbitan surat
Perseroan di masa yang utang, fasilitas sindikasi dan/atau fasilitas
akan datang (termasuk bilateral yang diberikan oleh pihak lain
namun tidak terbatas pada termasuk bank, perusahaan modal
rencana penerbitan surat ventura, perusahaan pembiayaan atau
utang, fasilitas sindikasi dan/ perusahaan pembiayaan infrastruktur
atau fasilitas bilateral yang (baik dari dalam negeri maupun luar
diberikan oleh pihak lain negeri), yang akan dilakukan sesuai
termasuk bank, perusahaan dengan ketentuan peraturan perundang
modal ventura, perusahaan undangan yang berlaku.
pembiayaan infrastruktur
(baik dari dalam negeri 2. Menyatakan keputusan-keputusann
maupun luar negeri), yang ini dalam suatu akta Notaris, untuk itu
akan dilakukan sesuai menghadap dimana perlu, memberikan
dengan ketentuan peraturan keterangan dan laporan, membuat atau
perundang-undangan yang suruh buatkan serta menandatangani
berlaku. semua surat atau akta yang diperlukan
dan selanjutnya melakukan segala
sesuatu yang dipandang perlu dan
berguna untuk melaksanakan hal tersebut
di atas, tanpa ada yang dikecualikan
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
118 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 121
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
2nt Agenda 1. Provide power and authority to the Abstention: 0 It has been
Approval of the Company's Board of Directors of the Company Disagree: 100 realized
plan to provide guarantees for to provide guarantees for all or most Agree: 768,833,500
all or most of the Company's of the Company's assets in order to
assets in order to guarantee guarantee the Company's obligations
the Company's obligations and/or debts related to the Company's
and/or debts related to the financing plans in the future (including
Company's future financing but not limited to plans for the issuance
plans (including but not of debt securities, syndication facilities
limited to plans to issue and/or bilateral facilities provided by
debt securities, syndication other parties including banks, venture
facilities and/or bilateral capital companies, finance companies or
facilities provided by other infrastructure finance companies (both
parties including banks, from within the country and abroad),
venture capital companies, which will be carried out in accordance
infrastructure finance with the provisions of applicable laws
companies (both from within and regulations.
the country and abroad),
which will be carried out 2. State these decisions in a Notarial Deed,
in accordance with the to face where necessary, give
provisions of applicable laws information and reports, make or order
and regulations. to make and sign all necessary letters or
deeds and further do everything deemed
necessary and useful to carry out the
foregoing, without any exemption
Keputusan RUPSLB tahun 2023 telah dituangkan dalam The resolution of the EGMS for 2023 has been stated in the
Risalah Rapat yang ditandatangani oleh Direksi tanggal Minutes of Meeting signed by the Board of Directors on
22 Agustus 2023. August 22, 2023.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 119
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 122
Express Courier
DIREKSI
Board of Directors
Direksi adalah organ pengelolaan yang bertanggung The Board of Directors is the managing organ that is fully
jawab penuh atas jalannya kepengurusan Perusahaan responsible for the management of the Company for the
untuk kepentingan Perusahaan dalam mencapai maksud benefit of the Company toward its goals and objectives, as
dan tujuannya, serta memastikan semua aset Perseroan well as ensuring that all assets of the Company have been
telah digunakan sesuai peruntukkannya guna kepentingan used in accordance with their intended purpose for the
Perseroan dan para pemegang saham. benefit of the Company and its shareholders.
Direksi selain itu berwenang untuk mewakili dan mengikat The Board of Directors is also authorized to represent
Perseroan baik di dalam maupun di luar pengadilan serta and bind the Company both inside and outside the court
mengambil tindakan dan kebijakan untuk dan atas nama as well as take actions and policies for and on behalf of
Perseroan terkait pengurusan dan segala perbuatan the Company related to the management and all acts of
pemilikan sesuai dengan lingkup tugas dan wewenang ownership in accordance with the scope of its duties and
yang dimilikinya. authority.
PEDOMAN DIREKSI BOARD MANUAL
Pedoman Direksi Perseroan adalah Piagam Direksi yang The Company's Board Manual is the Charter of the Board
memuat dasar pembentukan serta lingkup tugas dan of Directors which contains the essential reference for
tanggung jawab Direksi. Pedoman Direksi Perseroan telah the establishment and determination of duties and
tersaji di situs korporat Perusahaan: www.sap-express.id/ responsibilities of the Board of Directors. The Company's
id/investor/tata-kelola/pedoman-direksi. Board Manual is available on the Company's corporate
website: www.sap-express.id / id / investor / tata-kelola /
pedoman-direksi.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
120 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 123
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
STRUKTUR DAN KEANGGOTAAN STRUCTURE AND MEMBERSHIP
Diangkat dan diberhentikan oleh RUPS, Direksi Perseroan Appointed and dismissed by the GMS, the Company's
per tanggal 31 Desember 2024 terdiri dari 2 (dua) orang Board of Directors as of December 31, 2024 consists of
yang mana salah satunya bertindak sebagai Presiden 2 (two) members, one of whom acted as the President
Ditektur Perseroan dan satu orang lainnya sebagai Director of the Company and the other person became a
Direktur. Direktur Perseroan memiliki masa jabatan 3 (tiga) Director. The Company's Directors serve for a term of office
tahun terhitung mulai tanggal pelaksanaan RUPS yang of 3 (three) years starting from the date of the GMS that
mengangkatnya. Berdasarkan keputusan RUPST tanggal 21 appoints them. Based on the resolution of the AGMS dated
Februari 2024 yang telah disahkan oleh Yulia, S.H., Notaris February 21, 2024 which has been ratified by Yulia, S.H.,
di Jakarta, melalui surat No. 001/CN/N/II/2024, komposisi Notary in Jakarta, through letter No. 001/CN/N/II/2024,
anggota Dewan Komisaris Perseroan mengalami dua kali the composition of the Company's Board of Commissioners
perubahan dengan rincian sebagai berikut: has undergone two changes with the following details:
Susunan dan Keanggotaan Direksi Periode 01 Januari – 21 Februari 2024
Composition and Membership of the Board of Directors for the Period 01 January – 21 February 2024
NAMA JABATAN DASAR HUKUM PENGANGKATAN
Name Position Legal Basis of Appointment
Budiyanto Darmastono Presiden Direktur Akta No. 80 tanggal 20 Juni 2023
President Director Deed No. 80 dated June 10, 2023
Rudy Pinem Direktur Akta No. 80 tanggal 20 juni 2023
Director Deed No. 80 dated June 20, 2023
Susunan dan Keanggotaan Direksi Periode 21 Februari – 12 Juni 2024
Composition and Membership of the Board of Directors for the Period 21 February – 12 June 2024
NAMA JABATAN DASAR HUKUM PENGANGKATAN
Name Position Legal Basis of Appointment
Budiyanto Darmastono Presiden Direktur Akta No. 80 tanggal 20 Juni 2023
President Director Deed No. 80 dated June 20, 2023
Lim Su Hwei Direktur Akta No. 80 tanggal 28 Februari 2024
Director Deed No. 80 dated February 28, 2024
Susunan dan Keanggotaan Direksi Periode 12 Juni – 31 Desember 2024
Composition and Membership of the Board of Directors for the Period of June 12 – December 31, 2024
NAMA JABATAN DASAR HUKUM PENGANGKATAN
Name Position Legal Basis of Appointment
Budiyanto Darmastono Presiden Direktur Akta No. 80 tanggal 20 Juni 2023
President Director Deed No. 80 dated June 20, 2023
Anggara Mastangi Direktur Akta No. 80 tanggal 21 juni 2024
Director Deed No. 80 dated June 21, 2024
Komposisi Direksi Perseroan telah mencerminkan The composition of the Company's Board of Directors has
keberagaman latar belakang, pengalaman, dan keahlian reflected the diversity of backgrounds, experiences, and
yang dibutuhkan oleh Perseroan untuk mengambil expertise required by the Company to make decisions
keputusan yang obyektif dan berdampak bagi pemegang that are objective and have an impact on shareholders
saham dan pemangku kepentingan lainnya. Profil dari and other stakeholders. The profile of each member of
masing-masing anggota Direksi dapat dilihat pada Bab the Board of Directors can be seen in the Company Profile
Profil Perusahaan dari Laporan Tahunan ini. Chapter of this Annual Report.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 121
Page 124
Express Courier
PERNYATAAN INDEPENDENSI DIREKSI STATEMENT OF INDEPENDENCE OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Independensi Direksi merupakan suatu aspek prioritas The independence of the Board of Directors is a priority
bagi Perseroan yang diperlukan dalam kaitannya dengan aspect for the Company that is needed in relation to the
pengambilan tindakan, kebijakan serta penetapan taking of actions, policies and decisions objectively and
keputusan secara obyektif dan bebas dari pengaruh/ free from influence/pressure from any party. The Company
tekanan dari pihak manapun. Perseroan menjamin guarantees that the Board of Directors has high integrity
Direksi memiliki integritas yang tinggi untuk melindungi to protect the interests of the company, shareholders and
kepentingan perusahaan, pemegang saham dan other stakeholders by acting and making decisions in a
pemangku kepentingan lainnya dengan bertindak dan professional, transparent and independent manner.
mengambil keputusan secara professional, transparan dan
independen.
LINGKUP TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SCOPE OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Direksi Perseroan bertanggung jawab secara bersama- The Company's Board of Directors is jointly responsible for:
sama untuk:
1. Bertanggung jawab penuh menjalankan perusahaan 1. Fully responsible for running the company in accordance
sesuai dengan kepentingan Perseroan dalam mencapai with the Company's interests in achieving the objectives;
maksud tujuan;
2. Direksi bertugas untuk memimpin, mengelola dan 2. The Board of Directors is tasked with leading, managing
mengendalikan perusahaan sesuai dengan tujuan and controlling the company in accordance with the
Perusahaan; Company's objectives;
3. Direksi wajib menguasai, memelihari dan mengurus 3. The Board of Directors is obliged to control, maintain
kekayaan Perusahaan; and manage the Company's assets;
4. Merumuskan strategi jangka panjang dan rencana 4. Formulate long-term strategies and annual work plans,
kerja tahunan, termasuk menyusun anggaran tahunan including preparing the company's annual budget
perusahaan sesuai dengan tujuan perusahaan dan in accordance with the company's objectives and
wajib melaporkannya kepada Dewan Komisaris sebelum reporting it to the Board of Commissioners before the
tahun buku dimulai; financial year begins;
5. Menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya 5. Holding annual GMS and other GMS as stipulated in the
sebagai di atar dalam peraturan perundang-undangan laws and regulations and articles of association;
dan anggaran dasar;
6. Direksi berkewajiban membentuk, serta berwenang 6. The Board of Directors is obliged to form, and is
untuk mengangkat dan memberhentikan sekretaris authorized to appoint and dismiss the company
perusahaan atau susunan unit kerja sekretaris secretary or the composition of the work unit of the
perusahaan berikut penanggungjawabannya. company secretary and the person in charge.
WEWENANG DIREKSI AUTHORITY OF THE BOARD OF DIRECTORS
Direksi juga memiliki kewenangan sebagai berikut: The Board of Directors also has the following authority:
1. Direksi berhak mewakili Perseroan di dalam dan di luar 1. The Board of Directors has the right to represent the
Pengadilan tentang segala hal dan dalam segala Company in and out of the Court in all matters and in all
kejadian, mengikat Perseroan dengan pihak lain dan events, bind the Company with other parties and other
pihak lain dengan Perseroan, serta menjalankan segala parties with the Company, and carry out all actions, both
tindakan, baik yang mengenai kepengurusan maupun regarding management and ownership in accordance
kepemilikan sesuai maksud dan tujuan Perseroan, akan with the Company's intentions and objectives, but with
tetapi dengan pembatasan bahwa untuk: the limitation that to:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
122 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 125
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
a. Menyewa dan/atau menyewakan harta Perseroan, a. Renting and/or leasing the Company's assets, except
kecuali yang dalam rangka kegiatan usaha Perseroan those in the context of the Company's daily business
sehari-hari; activities;
b. Menjual atau dengan cara lain melepaskan hak-hak b. Sell or otherwise relinquish rights to fixed assets
atas harta tetap dan perusahaan-perusahaan (yang and companies (which are not inventory) or pledge
bukan merupakan persediaan) atau menjaminkan the Company's assets, the value of which is less than
harta kekayaan Perseroan, yang nilainya kurang dari or up to 50% (fifty percent) of the Company's total
atau sampai dengan 50% (lima puluh persen) dari assets;
total aset Perseroan;
c. Mengikat Perseroan sebagai penanggung hutang c. Binding the Company as a debt bearer whose value
yang - nilainya kurang dari atau sampai dengan 50% is less than or up to 50% (fifty percent) of the
(lima puluh persen) dari total aset Perseroan; Company's total assets;
d. Perseroan sebagai penanggung hutang yang d. The Company as a debt bearer whose value is less
nilainya kurang dari atau sampai dengan 50% (lima than or up to 50% (fifty percent) of the Company's
puluh persen) dari total aset Perseroan harus dengan total assets must be approved in writing by the
persetujuan tertulis dari Dewan Komisaris; Board of Commissioners;
e. Perseroan, dengan memperhatikan peraturan e. The Company, by paying attention to the laws and
perundang-undangan dan Peraturan Pasar Modal regulations and Capital Market Regulations and the
dan Peraturan Bursa Efek di tempat dimana saham Stock Exchange Regulations at the place where the
Perseroan dicatatkan. Company's shares are listed.
2. Presiden Direktur berhak dan berwenang bertindak 2. The President Director has the right and authority to act
untuk dan atas nama Direksi serta mewakili Perseroan; for and on behalf of the Board of Directors and
represent the Company;
• Dalam hal Presiden Direktur tidak hadir atau • In the event that the President Director is absent or
berhalangan karena sebab apapun juga, hal mana unable for any reason, which does not need to
tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, maka be proven to a third party, then one of the other
salah seorang anggota Direksi lainnya berhak dan members of the Board of Directors has the right and
berwenang bertindak untuk dan atas nama Direksi authority to act for and on behalf of the Board of
serta mewakili Perseroan. Directors and represent the Company.
3. Direksi wajib meminta persetujuan RUPS untuk: 3. The Board of Directors is required to seek the approval
a. Mengalihkan kekayaan Perseroan (yang bukan of the GMS to:
merupakan persediaan dan bukan dalam rangka a. Transfer the Company's assets (which are not
menjalankan kegiatan usaha Perseroan sehari-hari); inventories and not in the context of carrying out the
atau Company's daily business activities); or
b. Menjadikan jaminan utang kekayaan Perseroan b. To make the Company's debt guarantee which is
yang merupakan lebih dari 50% (lima puluh persen) more than 50% (fifty percent) of the Company's total
dari jumlah kekayaan bersih Perseroan, dengan net worth, by paying attention to capital market
memperhatikan peraturan pasar modal. regulations.
4. Dalam hal Perseroan mempunyai kepentingan yang 4. In the event that the Company has interests that are
bertentangan dengan kepentingan pribadi seorang contrary to the personal interests of a member of the
anggota Direksi, maka Perseroan akan diwakili oleh Board of Directors, the Company will be represented by
anggota Direksi lainnya yang ditunjuk oleh Rapat other members of the Board of Directors appointed by
Direksi. the Board of Directors Meeting.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 123
Page 126
Express Courier
Selain tugas dan tanggung jawab secara kolegial, Direksi In addition to collegial duties and responsibilities, the
juga memiliki tanggung jawab secara individu sesuai Board of Directors also has individual responsibilities
dengan departemen yang dipimpinnya: according to the department they lead:
NAMA JABATAN RUANG LINGKUP DAN TANGGUNG JAWAB
Name Position Scope of Duties and Responsibilities
Budiyanto Darmastono Presiden Direktur 1. Menyusun strategi untuk mengarahkan bisnis
President Director menjadi lebih maju;
2. Mengorganisasi Visi dan Misi Perusahaan secara
keseluruhan;
3. Memimpin Rapat rutin dengan para pemimimpin
senior perusahaan;
4. Menyampaikan laporan kepada Pemegang
Saham atas kinerja perusahaan;
5. Mengawasi Kompetisi Bisnis Internal dan
Eksternal.
1. Develop a strategy to drive the business forward;
2. Organizing the Company's overall Vision and
Mission;
3. Lead regular meetings with the company's senior
leaders;
4. Submit reports to the Shareholders on the
company's performance;
5. Overseeing Internal and External Business
Competition.
Anggara Mastangi Direktur Keuangan 1. Bertanggung jawab terhadap kinerja keuangan
Finance Director sebuah Perseroan;
2. Bertanggung jawab membuat laporan keuangan
Perseroan;
3. Mengawasi laporan keuangan Perseroan;
4. Menyusun strategi dan meningkatkan
pertumbuhan keuangan Perseroan;
5. Meminimalisir resiko keuangan yang mungkin
merugikan Perseroan.
1. Responsible for the financial performance of a
Company;
2. Responsible for making the Company's financial
statements;
3. Supervising the Company's financial statements;
4. Develop strategies and increase the Company's
financial growth;
5. Minimize financial risks that may be detrimental
to the Company.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
124 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 127
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
RANGKAP JABATAN DIREKSI CONCURRENT POSITIONS OF DIRECTORS
Selama tahun 2024, tidak ada anggota Direksi Perseroan During 2024, there were no members of the Company's
yang merangkap jabatan baik sebagai Komisaris atau Board of Directors who concurrently hold positions either
Direktur pada emiten atau perusahaan publik lainnya. as Commissioners or Directors in other issuers or public
companies.
PENINGKATAN KOMPETENSI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS’ COMPETENCY DEVELOPMENT
Perseroan merancang kebijakan untuk program The Company designs policies for the capacity building
pengembangan kapasitas anggota Direksi, yang bertujuan program for members of the Board of Directors, which
untuk memberikan informasi terkini mengenai bisnis aims to provide the latest information about the
Perseroan dan kebijakannya serta berbagi pengetahuan Company's business and its policies as well as share
sesuai kapabilitasnya yang dapat menunjang pelaksanaan knowledge according to its capabilities that can support
tugas dalam mengelola Perseroan. the implementation of duties in managing the Company.
Sebagai wujud komitmen tersebut, Perseroan untuk As a manifestation of this commitment, the Company to
senantiasa mengembangkan kapabilitas dan kapasitas always develop the capabilities and capacity of members
anggota untuk mengikuti sejumlah kegiatan pelatihan to participate in a number of training activities to support
untuk menunjang peningkatan wawasan dan pelaksanaan the improvement of insight and the implementation of
tugasnya, yaitu: their duties, namely:
NAMA NAMA PELATIHAN PENYELENGGARA KETERANGAN
Name Name of Training Organizer Decription
Anggara Mastangi CA Preparation Ikatan Akuntan Pelatihan persiapan ujian CA kerja sama
Course IndonesiaI antara IAI dan CFO Club Indonesia
nstitute of
Indonesian Chartered CA Test Preparation Training in cooperation
Accountants between IAI and CFO Club Indonesia.
KETENTUAN RAPAT DIREKSI TERMS OF BOARD OF DIRECTORS MEETING
Sebagaimana diatur dalam ketentuan umum mengenai As stipulated in the general provisions regarding the
rapat Direksi, antara lain POJK No. 33/POJK.04/2014, meeting of the Board of Directors, including POJK No.
Direksi Perseroan wajib menyelenggarakan rapat paling 33/POJK.04/2014, the Company's Board of Directors is
sedikit 1 (satu) bulan sekali yang dihadiri oleh seluruh required to hold a meeting at least once a month which
anggota Direksi. Rapat Direksi mengangkat genda is attended by all members of the Board of Directors.
pembahasan yang meliputi kinerja perusahaan, penetapan The Board of Directors Meeting raised the discussion
strategi pencapaian target-target usaha serta rencana agenda which included the company's performance,
bisnis Perseroan. determination of strategies to achieve business targets and
the Company's business plan.
Pengambilan keputusan dalam Rapat Direksi dilakukan Decision-making in the Board of Directors Meeting is carried
dengan prinsip musyawarah untuk mufakat. Dalam out upon the principle of deliberation for consensus. In the
hal musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka event that deliberation for consensus is not reached, the
keputusan dibuat melalui mekanisme pemungutan suara. decision is made through a voting mechanism.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 125
Page 128
Express Courier
IMPLEMENTASI RAPAT DIREKSI DI TAHUN 2024 IMPLEMENTATION OF THE BOARD OF DIRECTORS
MEETING IN 2024
Pada tahun 2024, Direksi mengadakan sebanyak 12 (dua In 2024, the Board of Directors held a 12 (twelve) Internal
belas) kali rapat internal dengan tingkat frekuensi dan meetings with the frequency and attendance rates in the
kehadiran dalam rapat tersebut disampaikan berikut ini: meetinga are reported as follows:
Laporan Kehadiran pada Rapat Internal Direksi Report on Attendance at Internal Meetings of the
Board of Directors
NAMA JABATAN JUMLAH RAPAT TINGKAT KEHADIRAN
Name Position Number of Meetings Attendance Rate
Budiyanto Darmastono Presiden Direktur 12 12/100%
President Director
Rudy Pinem* Direktur 2 2/100%
Director
Lim Su Hwei** Direktur 4 4/100%
Director
Anggara Mastangi*** Direktur 6 6/100%
Director
Keterangan: Notes:
* Beliau efektif menjabat hingga tanggal 21 Februari 2024. * His term ended until February 21, 2024.
** Beliau efektif menjabat per tanggal 21 Februari 2024. ** Her term ended as of February 21, 2024.
*** Beliau efektif menjabat per tanggal 12 Juni 2024. *** His term has become effective as of June 12, 2024.
Laporan Kehadiran Direksi pada RUPS dan Rapat Report on the Attendance of the Board of Directors
Gabungan dengan Dewan Komisaris Tahun 2024 at the GMS and Joint Meeting with the Board of
Commissioners in 2024
Sementara itu, tingkat kehadiran masing-masing anggota Meanwhile, the level of attendance of each member of
Direksi pada penyelenggaraan Rapat Gabungan dengan the Board of Directors at the Joint Meeting with the Board
Dewan Komisaris dan tingkat kehadiran pada RUPS, telah of Commissioners and the level of attendance at the GMS
disampaikan pada bidang bahasan masing-masing di Bab have been conveyed in their respective point of discussion
Tata Kelola Perusahaan dari Laporan Tahunan 2024 ini. in the Corporate Governance Chapter of the 2024 Annual
Report.
LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS DIREKSI REPORT ON THE IMPLEMENTATION OF DUTIES OF
THE BOARD OF DIRECTORS
Sepanjang tahun 2024, Direksi telah melaksanakan Throughout 2024, the Board of Directors has carried
berbagai kegiatan yang termasuk pelaksanaan tugas dan out various activities that were parts of the duty
tanggung jawabnya, yaitu: implementation, namely:
a. Menghadiri RUPST tanggal 12 Juni 2024 untuk a. Attended the AGMS on June 12, 2024 to submit an
menyampaikan laporan pertanggungjawaban atas accountability report on the performance of the
kinerja kepengurusan perusahaan oleh Direksi pada company's management by the Board of Directors in
tahun buku 2023; the financial year 2023;
b. Menghadiri RUPSLB tanggal 21 Februari 2024 yang b. Attend the EGMS on February 21, 2024 which takes
mengambil keputusan terkait penetapan susunan decisions related to the determination of the Company's
pengurusan Perseroan; serta management structure; and
c. Menjalankan tugas dan tanggungjawabnya mewakili c. Running the duties and responsibilities for representing
perseroan dalam kegiatan usahanya sehari-hari. the Company in the daily routines.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
126 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 129
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
EVALUASI KINERJA KOMITE DI BAWAH DIREKSI EVALUATION OF THE PERFORMANCE OF THE
COMMITTEES UNDER THE BOARD OF DIRECTORS
Ketentuan peraturan yang berlaku memperbolehkan The applicable regulations allow the Company's Board
Direksi Perseroan untuk membentuk komite yang dapat of Directors to form a committee that can assist in
membantu pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. the implementation of its duties and responsibilities.
Namun hingga 31 Desember 2024, Direksi Perseroan However, as of December 31, 2024, the Company's Board
belum membentuk komite di bawahnya. Direksi dibantu of Directors has not yet established a committee under
oleh Sekretaris Perusahaan dan Unit Internal Audit dalam it. The Board of Directors has taken assistance from the
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, terutama Corporate Secretary and the Internal Audit Unit in carrying
terkait penegakan prinsip tata kelola perusahaan di out their duties and responsibilities, especially related
lingkungan SAP Express. to the enforcement of corporate governance principles
within SAP Express.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 127
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 130
Express Courier
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ yang secara kolektif The Board of Commissioners is an organ that is collectively
bertugas melakukan fungsi pengawasan termasuk tasked with carrying out supervisory function, including
pemberian nasihat kepada Direksi sehubungan dengan providing advice to the Board of Directors in relation to the
pengelolaan Perseroan serta pelaksanaan prinsip-prinsip management of the Company and the implementation of
tata kelola perusahaan yang baik. the principles of good corporate governance.
PEDOMAN DEWAN KOMISARIS BOARD MANUAL
Dewan Komisaris menjalankan tugas dan tanggung jawab The Board of Commissioners carries out its duties and
sebagaimana diatur dalam Pedoman Dewan Komisaris responsibilities as stipulated in the Board Manual as
yang terdapat pada website resmi Perusahaan: www.sap- contained on the Company's official website: www.sap-
express.id/id/investor/tata-kelola/pedoman-komisaris. express.id/id/investor/tata-kelola/pedoman-komisaris .
Sebagai acuan dan tata tertib kerja Dewan Komisaris, As a reference and work order of the Board of Commissioners,
pedoman tersebut memuat dasar pembentukan serta the guidelines contain the basis for the formation and duties
tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris. and responsibilities of the Board of Commissioners.
STRUKTUR DAN KEANGGOTAAN STRUCTURE AND MEMBERSHIP
Bertanggung jawab langsung kepada RUPS, Dewan Komisaris Directly responsible to the GMS, the Company's Board of
Perseroan per tanggal 31 Desember 2024 terdiri dari 2 (dua) Commissioners as of December 31, 2024 consists of 2 (two)
orang anggota yang mana salah satunya bertindak sebagai members, one of whom acted as President Commissioner.
Komisaris Utama. Kedua anggota Dewan Komisaris menjabat The two members of the Board of Commissioners serve for
untuk periode 3 (tiga) tahun sejak tanggal pelaksanaan RUPS a period of 3 (three) years, starting from the date of the GMS
yang mengangkatnya. that appoints them.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
128 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 131
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Berdasarkan keputusan RUPST tanggal 12 Juni 2024 yang Based on the resolution of the AGMS dated June 12, 2024
telah disahkan oleh Yulia, S.H., Notaris di Jakarta, melalui which has been ratified by Yulia, S.H., Notary in Jakarta,
surat No. 018/CN/N/VI/2024, komposisi anggota Dewan through letter No. 018/CN/N/VI/2024, the composition
Komisaris Perseroan tidak mengalami perubahan sehingga of the members of the Board of Commissioners of the
susunan Dewan Komisaris Perseroan hingga per tanggal 31 Company has not changed so that the composition of the
Desember 2024 adalah sebagai berikut: Board of Commissioners of the Company as of December
31, 2024 is as follows:
NAMA JABATAN DASAR HUKUM PENGANGKATAN
Name Position Legal Basis of Appointment
Nency Christanti Presiden Komisaris Beliau menjabat sebagai Presiden Komisaris efektif
President Commissioner sejak tanggal 7 Juni 2018 berdasarkan Akta 32/2018
tanggal 7 Juni 2018.
He has served as President Commissioner effective
since June 7, 2018 based on Deed 32/2018 dated
June 7, 2018.
Gilarsi Wahju Setijono Komisaris Independen Beliau menjabat sebagai Komisaris Independen
Independent Commissioner efektif sejak tanggal 25 Maret 2021.
He has served as an Independent Commissioner
effective since March 25, 2021.
Komposisi Dewan Komisaris Perseroan telah mencerminkan The composition of the Company's Board of Commissioners
keberagaman latar belakang, pengalaman, dan keahlian has reflected the diversity of backgrounds, experiences,
yang dibutuhkan oleh Perseroan untuk mengambil and expertise required by the Company to make decisions
keputusan yang obyektif dan berdampak bagi pemegang that are objective and impactful for shareholders and
saham dan pemangku kepentingan lainnya. Profil dari other stakeholders. The profile of each member of the
masing-masing anggota Dewan Komisaris dapat dilihat pada Board of Commissioners can be seen in the Corporate
Bab Profil Perusahaan dari Laporan Tahunan ini. Profile Chapter of this Annual Report.
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Independent Commissioners are members of the Board of
Komisaris yang tidak memiliki hubungan keuangan, Commissioners who do not have financial relationships,
kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau hubungan management, share ownership and/or family relationship
keluarga dengan anggota Dewan Komisaris, anggota with members of the Board of Commissioners, members
Direksi dan/atau pemegang saham pengendali atau dengan of the Board of Directors and/or controlling shareholders
perusahaan yang mungkin menghalangi atau menghambat or with the company that may hinder or hinder his position
posisinya untuk bertindak independen sesuai dengan to act independently in accordance with the
prinsip-prinsip GCG. GCG principles.
Perseroan telah menyesuaikan komposisi jumlah Dewan The Company has adjusted the composition of the number
Komisaris, di mana 1 (dua) orang dari jumlah keseluruhan of the Board of Commissioners, where 1 (two) person out
2 (dua) orang Dewan Komisaris. Per tanggal 31 Desember of the total number of 2 (two) members of the Board of
2024, jabatan Komisaris Independen Perseroan dijabat Commissioners. As of December 31, 2024, the position
oleh Gilarsi Wahju Setijono. of Independent Commissioner of the Company is held by
Gilarsi Wahju Setijono.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 129
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 132
Express Courier
PERNYATAAN INDEPENDENSI DEWAN KOMISARIS STATEMENT OF INDEPENDENCE OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Perseroan menjamin Dewan Komisaris akan bertindak The Company guarantees that the Board of Commissioners
dan dapat mengambil keputusan secara obyektif dan will act and be able to make decisions objectively and
independen. Hal tersebut didukung oleh ditunjuknya independently. This is supported by the appointment of an
Komisaris Independen ke dalam jajaran Dewan Komisaris Independent Commissioner to the Board of Commissioners
yang akan memberikan pengawasan terhadap pelaksanaan who will provide supervision over the implementation of
prinsip tata kelola perusahaan yang baik di lingkungan good corporate governance principles within the Company,
Perseroan, terutama di jajaran Dewan Komisaris. Komisaris especially in the ranks of the Board of Commissioners. The
Independen Perseroan juga telah menandatangani pernyataan Company's Independent Commissioner has also signed an
independensi. independence statement
LINGKUP TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SCOPE OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Sesuai ketentuan dalam Piagam Dewan Komisaris, maka In accordance with the provisions of the Charter of
lingkup tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris yang the Board of Commissioners, the scope of duties and
dijalankan secara kolektif adalah sebagai berikut: responsibilities of the Board of Commissioners The
commissioners who are run collectively are as follows:
1. Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan dan 1. The Board of Commissioners is tasked with supervising
bertanggung jawab atas pengawasan terhadap and responsible for supervising management policies,
kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan pada the course of management in general, both regarding
umumnya, baik mengenai Perseroan maupun usaha the Company and the Company's business, and advising
Perseroan, dan memberi nasihat kepada Direksi. the Board of Directors.
2. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 2. Under certain conditions, the Board of Commissioners is
menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya obliged to hold annual GMS and other GMS in
sesuai dengan kewenangannya sebagaimana diatur accordance with its authority as stipulated in the
dalam peraturan perundangundangan dan Anggaran laws and regulations and the Company's Articles of
Dasar Perseroan. Association.
3. Anggota Dewan Komisaris wajib melaksanakan tugas dan 3. Members of the Board of Commissioners are obliged to
tanggung jawab sebagaimana dimaksud dengan itikad carry out their duties and responsibilities as intended in
baik, penuh tanggung jawab dan kehati-hatian. good faith, full of responsibility and prudence.
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan tugas 4. In order to support the effectiveness of the
dan tanggung jawabnya sebagaimana dimaksud, Dewan implementation of its duties and responsibilities as
Komisaris wajib membentuk Komite Audit dan dapat intended, the Board of Commissioners is obliged to
membentuk komite lainnya. establish an Audit Committee and may form other
committees.
5. Dewan Komisaris wajib melakukan evaluasi terhadap 5. The Board of Commissioners is obliged to evaluate
kinerja komite yang membantu pelaksanaan tugas dan the performance of the committee that assists in the
tanggung jawabnya sebagaimana dimaksud setiap akhir implementation of its duties and responsibilities as
tahun buku. intended at the end of each financial year.
6. Dewan Komisaris berwenang memberhentikan sementara 6. The Board of Commissioners is authorized to
anggota Direksi dengan menyebutkan alasannya. temporarily dismiss a member of the Board of Directors
by stating the reason.
7. Dewan Komisaris dapat melakukan tindakan pengurusan. 7. The Board of Commissioners may carry out management
actions.
Sementara secara individu, Dewan Komisaris menjalankan Meanwhile, individually, the Board of Commissioners
tugas dan tanggung jawab berikut: carries out the following duties and responsibilities:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
130 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 133
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
NAMA JABATAN RUANG LINGKUP DAN TANGGUNG JAWAB
Name Position Scope and Responsibilities
Nency Christanti Presiden Komisaris Mengkoordinasikan seluruh kegiatan Dewan
President Commissioner Komisaris, terutama dalam melakukan pengawasan
atas kebijakan pengurusan dan jalannya kepengurusan
Perseroan oleh Direksi untuk mencapai kinerja
terbaik.
Coordinating all activities of the Board of
Commissioners, especially in supervising the
management policy and the running of the
Company's management by the Board of Directors
to achieve the best performance
Gilarsi Wahju Setijono Komisaris Independen Mengarahkan dan menilai strategi perusahaan,
Independent Commissioner termasuk kebijakan pengendalian risiko, rencana
kerja, anggaran tahunan, serta melakukan
pengawasan terhadap pelaksanaan kinerja
perusahaan.
Direct and assess the company's strategy,
including risk control policies, work plans, annual
budgets, and supervise the implementation of the
company's performance.
PENINGKATAN KOMPETENSI DEWAN KOMISARIS IMPROVING THE COMPETENCE OF THE BOARD
OF COMMISSIONERS
Sebagai wujud komitmen Perseroan untuk senantiasa As a manifestation of the Company's commitment to
meningkatkan kompetensi serta wawasan anggota constantly improve the competence and insight of
manajemen, maka anggota Dewan Komisaris Perseroan di management members, members of the Company's Board
tahun 2024 tidak mengikuti pelatihan untuk dikarenakan of Commissioners in 2024 did not attend any trainings due
kesibukan mereka. to their busy schedules.
Pada tahun ini, dikarenakan tidak ada pergantian anggota This year, because there is no change of members of
Dewan Komisaris, maka Perseroan tidak melakukan the Board of Commissioners, the Company does not
kegiatan orientasi bagi anggota Dewan Komisaris. conduct orientation activities for members of the Board of
Commissioners.
KETENTUAN RAPAT DEWAN KOMISARIS PROVISIONS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
MEETING
Sesuai ketentuan yang berlaku, terutama POJK No. 33/ In accordance with applicable regulations, especially POJK
POJK.04/2014, Dewan Komisaris wajib menyelenggarakan No. 33/POJK.04/2014, the Board of Commissioners is
rapat internal sebanyak 1 (satu) kali dalam 4 (empat) required to hold an internal meeting 1 (one) time in 4 (four)
bulan dan melaksanakan rapat koordinasi yang melibatkan months and carry out a coordination meeting involving the
Direksi paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. Board of Directors at least 1 (one) time in 4 (four) months.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 131
Page 134
Express Courier
Pengambilan keputusan dalam Rapat Dewan Komisaris Decision-making in the Board of Commissioners Meeting is
dilakukan dengan prinsip musyawarah untuk mufakat. carried out with the principle of deliberation for consensus.
Dalam hal musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka In the event that deliberation for consensus is not reached,
keputusan dibuat melalui mekanisme pemungutan suara. the decision is made through a voting mechanism.
IMPLEMENTASI RAPAT DEWAN KOMISARIS IMPLEMENTATION OF THE BOARD OF
DI TAHUN 2024 COMMISSIONERS MEETING IN 2024
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris mengadakan sebanyak In 2024, the Board of Commissioners held a 6 (six) Internal
6 (enam) kali rapat internal dengan tingkat frekuensi dan meetings with the frequency and attendance rates in the
kehadiran dalam rapat tersebut disampaikan berikut ini: meetings are reported as follows:
Laporan Kehadiran pada Rapat Internal Dewan Report on Attendance at the Internal Meeting of
Komisaris the Board of Commissioners
NAMA JABATAN JUMLAH RAPAT TINGKAT KEHADIRAN
Name Position Number of Meetings Attendance Rate
Nency Christanti Presiden Komisaris 6 6/100%
President Commissioner
Gilarsi Wahju Setijono Komisaris Independen 6 6/100%
Independent Commissioner
Laporan Kehadiran pada Rapat Koordinasi Dewan Attendance Report at the Coordination Meeting of
Komisaris dan Direksi the Board of Commissioners and Board of Directors
Penyelenggaraan rapat koordinasi bersama Direksi The holding of the coordination meeting with the Board
bertujuan sebagai bentuk pelaksanaan fungsi pengawasan of Directors aims to be a form of implementation of the
terhadap kepengurusan Perusahaan sekaligus untuk supervisory function over the Company's management as
memberikan arahan dan pertimbangan yang diperlukan well as to provide the necessary direction and consideration
dalam pengambilan keputusan strategis. in making strategic decisions.
Di tahun 2024, rapat gabungan Direksi dan Dewan In 2024, a joint meeting of the Board of Directors and the
Komisaris terselenggara sebanyak 3 (tiga) kali. Board of Commissioners were held for 3 (three) times.
NAMA JABATAN JUMLAH RAPAT TINGKAT KEHADIRAN
Name Position Number of Meetings Attendance Rate
Nency Christanti Presiden Komisaris 3 3/100%
President Commissioner
Gilarsi Wahju Setijono Komisaris Independen 3 3/100%
Independent Commissioner
Budiyanto Presiden Direktur 3 3/100%
Darmastono President Director
Rudy Pinem* Direktur 0 0/100%
Director
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
132 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 135
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
NAMA JABATAN JUMLAH RAPAT TINGKAT KEHADIRAN
Name Position Number of Meetings Attendance Rate
Lim Su Hwei** Direktur 1 1/100%
Director
Anggara Mastangi*** Direktur 2 2/100%
Director
Keterangan: Notes:
* Beliau efektif menjabat hingga tanggal 21 Februari 2024. * His term ended until February 21, 2024.
** Beliau efektif menjabat per tanggal 21 Februari 2024. ** Her term ended as of February 21, 2024.
*** Beliau efektif menjabat per tanggal 12 Juni 2024. *** His term has become effective as of June 12, 2024.
Laporan Kehadiran Dewan Komisaris pada RUPS Report on the Attendance of the Board of
Tahun 2024 Commissioners at the 2024 GMS
Terkait laporan kehadiran Dewan Komisaris dalam RUPS, Regarding the report on the attendance of the Board of
hal tersebut telah disampaikan pada bagian RUPS dari Bab Commissioners at the GMS, this has been submitted in the
Tata Kelola Perusahaan pada Laporan Tahunan ini. GMS section of the Corporate Governance Chapter in this
Annual Report.
LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS REPORT ON THE IMPLEMENTATION OF THE DUTIES
DEWAN KOMISARIS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris Perseroan terlibat Throughout 2024, the Company's Board of Commissioners
dalam pengambilan keputusan terkait pelaksanaan agenda engaged in decision-making process relating to the
korporasi penting Perseroan dan melaksanakan beberapa implementation of the Company's key corporate agenda
kegiatan yang merupakan bagian dari tugas dan tanggung and carried out several activities that were parts of its
jawabnya, yaitu di antaranya: duties and responsibilities, including:
a. Menghadiri RUPST tanggal 12 Juni 2024 untuk a. Attending the AGMS on June 12, 2024 to submit an
menyampaikan laporan pertanggungjawaban atas accountability report on the supervisory performance
kinerja pengawasan Dewan Komisaris pada tahun buku of the Board of Commissioners in the 2023 financial
2023 dan perubahan susunan direksi perseroan. year;
b. Menghadiri RUPSLB tanggal 21 Februari 2024 yang b. Attending the EGMS on February 21, 2024 which took
mengambil keputusan terkait perubahan susunan decisions relating to the change of the Company's
direksi perseroan. Board of Directors.
c. Menjalankan fungsi Menyelenggarakan rapat internal c. Serving the function of holding internal meetings and
dan rapat gabungan dengan Direksi. joint meetings with Board of Directors.
PENILAIAN ATAS KINERJA KOMITE DI BAWAH ASSESSMENT OF THE PERFORMANCE
DEWAN KOMISARIS OF COMMITTEES UNDER THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Untuk menjalankan peran dan fungsi pengawasan sehari To carry out the day-to-day supervisory roles and
hari, Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Audit dan functions, the Board of Commissioners took assistance
Komite Nominasi dan Remunerasi. Dalam upaya dari from the Audit Committee and the Nomination and
evaluasi atas efektivitas pelaksanaan fungsi pengawasan Remuneration Committee, to ensure the effectiveness of
yang diemban oleh Dewan Komisaris. the implementation of the supervisory function carried
out by the Board of Commissioners.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 133
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 136
Express Courier
Evaluasi kinerja Komite Audit dan Komite Nominasi The performance evaluation of the Audit Committee and
dan Remunerasi juga bertujuan untuk meningkatkan the Nomination and Remuneration Committee aims to
kualitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab masing- improve the quality of the implementation of the duties
masing komite sehingga dapat berkontribusi terhadap and responsibilities of each committee, thus they can
pengawasan yang efektif atas pelaksanaan kepengurusan contribute to effective supervision of the implementation
Perusahaan oleh Direksi. of the Company's management by the Board of Directors.
Dewan Komisaris telah melakukan evaluasi atas kinerja The Board of Commissioners has evaluated the
komite-komite tersebut sebanyak 1 (satu) kali sepanjang performances of these committees once throughout 2024
tahun 2024 dengan mengadopsi mekanisme self-assessment. by adopting a self-assessment mechanism. The results of
Hasil evaluasi self-assessment tersebut kemudian disampaikan the self-assessment evaluation were then submitted to the
kepada Dewan Komisaris untuk dilakukan penilaian. Board of Commissioners for further evaluation.
Berikut hasil evaluasi atas kinerja masing-masing komite di The followings are the results of the evaluation of the
tahun 2024: performance of each committee in 2024:
INDIKATOR KOMITE AUDIT KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Indikator Audit Committee Nomination and Remuneration Committee
Ketaatan terhadap peraturan Terpenuhi Terpenuhi
perundang-undangan yang
berlaku
Compliance with applicable Fulfilled Fulfilled
laws and regulations
Komitmen untuk memajukan Terpenuhi Terpenuhi
perusahaan
Commitment to advancing the Fulfilled Fulfilled
company
Tingkat kehadiran pada rapat Terpenuhi Terpenuhi
komite
Attendance levels at committee Fulfilled Fulfilled
meetings
Hasil evaluasi secara umum menunjukkan bahwa Komite The results of the general evaluation show that the
Audit maupun Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan Audit Committee and the Company's Nomination and
telah memenuhi tugas dan tanggung jawabnya sesuai Remuneration Committee have fulfilled their duties
agenda kegiatan yang disusun di awal tahun sebagaimana and responsibilities in accordance with the activity
ditunjukkan dari peningkatan kualitas pengawasan atas agenda prepared at the beginning of the year as shown
efektivitas pelaksanaan tata kelola perusahaan sepanjang by the improvement in the quality of supervision over
tahun 2024, terutama dalam hal aspek kepatuhan the effectiveness of the implementation of corporate
Perseroan terhadap peraturan perundang-undangan yang governance throughout 2024, especially in terms of
berlaku. the Company's compliance with applicable laws and
regulations.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
134 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 137
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
MEKANISME PENILAIAN KINERJA DIREKSI PERFORMANCE APPRAISAL MECHANISM OF
DAN DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF DIRECTORS AND BOARD OF
COMMISSIONERS
a. Prosedur dan Kriteria Penilaian Kinerja Dewan a. Procedures and Criteria for Performance
Komisaris Assessment of the Board of Commissioners
Dalam rangka meningkatkan kualitas pengeloaan In order to improve the quality of the company's
perusahaan, maka Perseroan melakukan evaluasi atas management, the Company evaluates the performance
kinerja Dewan Komisaris terkait dengan pelaksanaan of the Board of Commissioners related to the
tugas secara kolegial maupun individu. Penilaian atas implementation of duties collegial and individually.
kinerja Dewan Komisaris dilakukan secara mandiri The assessment of the performance of the Board of
setiap tahun dan hasilnya diserahkan kepada Komisaris Commissioners is carried out independently every
Utama untuk kemudian dituangkan dalam Laporan year and the results are submitted to the President
Pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas dan Commissioner to be then stated in the Accountability
tanggung jawab Dewan Komisaris yang disampaikan Report for the implementation of the duties and
kepada RUPS di akhir tahun buku. responsibilities of the Board of Commissioners which is
submitted to the GMS at the end of the financial year.
Penilaian kinerjaDewan Komisaris mempertimbangkan The performance assessment of the Board of
masukan dan rekomendasi dari Komite Nominasi dan Commissioners takes into account the input and
Remunerasi. Perseroan telah menetapkan kriteria dasar recommendations of the Nomination and Remuneration
untuk mengukur kinerja Dewan Komisaris antara lain Committee. The Company has established basic
adalah pencapaian kinerja Perseroan sesuai dengan criteria to measure the performance of the Board
target yang ditetapkan awal tahun, ketaatan terhadap of Commissioners, including the achievement of
peraturan perundangan yang berlaku, komitmen untuk the Company's performance in accordance with the
memajukan perusahaan, pelaksanaan pengawasan targets set at the beginning of the year, compliance
atas pengelolaan perusahaan dan penerapan good with applicable laws and regulations, commitment
corporate governance di lingkungan Perseroan. to advance the company, implementation of
supervision over the company's management and the
implementation of good corporate governance within
the Company.
Sementara itu, penilaian kinerja individu Dewan Komisaris Meanwhile, the assessment of individual performance
mempertimbangkan faktor tingkat kehadiran dari of the Board of Commissioners takes into account
anggota Dewan Komisaris bersangkutan dalam rapat the factor of the level of attendance of the members
internal maupun rapat gabungan yang terselenggara of the Board of Commissioners concerned in internal
antara Dewan Komisaris dan Direksi serta rapat-rapat meetings and joint meetings held between the Board
yang diadakan dengan komite-komite pendukung di of Commissioners and the Board of Directors as well as
bawah Dewan Komisaris. Selain itu, indikator penilaian meetings held with supporting committees under the
lainnya termasuk kontribusi terhadap efektivitas Board of Commissioners. In addition, other assessment
pelaksanaan pengawasan dan pemberian nasihat indicators include contributions to the effectiveness of
terhadap jajaran manajemen. the implementation of supervision and advice to the
management ranks.
Berdasarkan hasil evaluasi tersebut, RUPS akan Based on the results of the evaluation, the GMS will
membuat keputusan mengenai pengangkatan kembali/ make a decision regarding the reappointment/dismissal
pemberhentian anggota Dewan Komisaris bersangkutan of the members of the Board of Commissioners
serta penetapan struktur remunerasi bagi Dewan concerned and the determination of the remuneration
Komisaris. Sementara bagi anggota Dewan Komisaris, structure for the Board of Commissioners. Meanwhile,
hasil evaluasi tersebut dapat dijadikan sebagai masukan for members of the Board of Commissioners, the results
untuk meningkatkan kualitas pengawasannya terhadap of the evaluation can be used as input to improve the
efektivitas pengelolaan perusahaan ke depannya. quality of their supervision of the effectiveness of the
company's management in the future.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 135
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 138
Express Courier
b. Prosedur dan Kriteria Penilaian Kinerja Direksi b. Procedures and Criteria for Performance
Assessment of the Board of Directors
Selain Dewan Komisaris, , Perseroan juga mengevaluasi In addition to the Board of Commissioners, the
performa Direksi, secara kolegial maupun individual. Company also evaluates the performance of the Board
Kinerja Direksi dinilai secara mandiri setiap tahun of Directors, collegial and individual. The performance
dengan dengan memperbandingkan pencapaian atas of the Board of Directors is assessed independently
target-target yang disusun sebagai Key Performance every year by comparing the achievement of targets
Indicators (KPIs) dan telah disepakati bersama pada that are compiled as Key Performance Indicators (KPIs)
awal tahun. Berikut indikator penilaian Direksi: and have been mutually agreed upon at the beginning
of the year. The following are the assessment indicators
of the Board of Directors:
1. Performance Planning 1. Performance Planning
Merupakan kegiatan awal dari performance It is the initial activity of performance management
management yang meliputi Policy Deployment, which includes Policy Deployment, which is the
yaitu transformasi dari visi dan misi Perseroan transformation of the Company's vision and mission
serta rencana strategis tahunan Perseroan yang as well as the Company's annual strategic plan
dituangkan dalam Corporate Annual Target (CAT); outlined in the Corporate Annual Target (CAT);
2. Performance Review 2. Performance Review
Merupakan proses review kinerja setiap anggota It is a performance review process of each member
Direksi Perseroan yang dilakukan secara periodik, of the Company's Board of Directors which is carried
meliputi coaching, konseling dan kontrol untuk melihat out periodically, including coaching, counseling
pencapaian, permasalahan serta penyimpangan and control to see achievements, problems and
terhadap rencana. deviations from the plan.
3. Performance Evaluation 3. Performance Evaluation
Merupakan proses penilaian kinerja Direksi It is a performance assessment process of the
Perseroan yang didasarkan pada Process, Result/ Company's Board of Directors which is based
Value Creation dan People Management serta on Process, Result/Value Creation and People
dilaksanakan secara berkala paling sedikit 1 (satu) Management and is carried out periodically at least
tahun 2 kali. 1 (one) time every year.
Sementara itu, dalam menilai kinerja dari masing- Meanwhile, in assessing the performance of
masing individu Direksi, Perseroan mengacu pada each individual Board of Directors, the Company
indikator-indikator yang meliputi pemenuhan target refers to indicators that include the fulfillment of
kinerja serta pelaksanaan tugas dan tanggung performance targets and the implementation of
jawab dari masing-masing anggota Direksi sesuai duties and responsibilities of each member of the
departemen yang dipimpinnya. Board of Directors according to the department he
leads.
Berdasarkan hasil evaluasi tersebut, baik penilaian Based on the results of the evaluation, both
kinerja individu maupun kolegial, Perseroan akan individual and collegial performance assessments,
memutuskan mengenai penangkatan kembali atau the Company will decide on the reappointment or
pemberhentian anggota Direksi bersangkutan serta dismissal of the relevant members of the Board of
menetapkan struktur remunerasi bagi Direksi. Directors and establish a remuneration structure for
Direksi juga dapat mempergunakan hasil evaluasi the Board of Directors. The Board of Directors can
kinerja tersebut untuk meningkatkan kualitas also use the results of the performance evaluation
kepemimpinan dan kemampuan managerialnya to improve the quality of leadership and managerial
sehingga Direksi dapat berkontribusi positif terhadap abilities so that the Board of Directors can contribute
kemajuan perusahaan dalam merealiasikan visi, misi positively to the company's progress in realizing the
dan sasaranyang ditetapkan. vision, mission and goals set.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
136 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 139
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Pihak Penilai Kinerja Direksi Dan Performance Assessor of the Board of Directors
Dewan Komisaris and Board of Commissioners
Dalam melakukan penilaian atas kinerja Direksi maupun In assessing the performance of the Board of Directors and
Dewan Komisaris, Perseroan senantiasa mengedepankan the Board of Commissioners, the Company always prioritizes
aspek obyektivitas, independensi dan transparansi agar aspects of objectivity, independence and transparency in
diperoleh hasil yang dapat dipertanggungjawabkan. order to obtain accountable results. The Company appoints
Perseroan menunjuk Dewan Komisaris untuk bertanggung the Board of Commissioners to be responsible for the
jawab terhadap penilaian atas kinerja Direksi dengan assessment of the performance of the Board of Directors
memperhatikan rekomendasi dari Komite Nominasi by taking into account the recommendations of the
dan Remunerasi. Sementara, penilaian kinerja Dewan Nomination and Remuneration Committee. Meanwhile, the
Komisaris dilakukan oleh Pemegang Saham melalui RUPS. performance assessment of the Board of Commissioners is
carried out by the Shareholders through the GMS.
Hasil Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Results of Performance Assessment of the Board of
dan Direksi Commissioners and Board of Directors
Merujuk pada hasil penilaian di tahun 2024 terhadap Referring to the assessment results for 2024 on the
kinerja Dewan Komisaris maupun Direksi Perseroan, performance of the Board of Commissioners and the
Perseroan memastikan bahwa seluruh anggota Dewan Company's Board of Directors, the Company ensured that all
Komisaris maupun Direksi telah memenuhi indikator yang members of the Board of Commissioners and the Board of
ditetapkan dan disepakati bersama. Dewan Komisaris telah Directors have met the indicators set and mutually agreed.
menunjukkan perbaikan kinerja pengawasan terhadap The Board of Commissioners has shown improvements
jalannya kepengurusan Perseroan untuk memastikan in the performance of supervision of the Company's
terpenuhinya aspek kepatuhan terhadap kebijakan management to ensure compliance with internal policies
internal dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. and applicable laws and regulations. Meanwhile, the Board
Sementara itu, Direksi telah menunjukkan kinerja yang of Directors has shown excellent performance as indicated
sangat baik sebagaimana diindikasikan dari pencapaian by the company's positive achievements.
perusahaan yang positif.
Pada pelaksanaan RUPST tahun 2024, kinerja Direksi dan In the implementation of the 2024 AGMS, the performances
Dewan Komisaris telah dituangkan di dalam Laporan of the Board of Directors and the Board of Commissioners
Tahunan, Laporan Keuangan, dan Laporan Pengawasan were presented in the Annual Report, Financial Report,
Dewan Komisaris dan telah diterima dengan baik oleh and Supervisory Report of the Board of Commissioners and
RUPS. RUPS telah memberikan acquit de charge kepada has been well received by the GMS. The GMS has granted
Direksi maupun Dewan Komisaris atas pelaksanan tugas acquit de charge to the Board of Directors and the Board of
dan tanggung jawabnya selama tahun buku tersebut. Commissioners for the implementation of their duties and
responsibilities during the financial year.
MEKANISME PENENTUAN REMUNERASI DAN MECHANISM FOR DETERMINING REMUNERATION
NOMINASI ANGGOTA DIREKSI DAN DEWAN AND NOMINATION OF MEMBERS OF THE BOARD
KOMISARIS OF DIRECTORS AND BOARD OF COMMISSIONERS
a. Kebijakan dan Prosedur Nominasi a. Nomination Policies and Procedures
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan menyusun The Company's Nomination and Remuneration
kebijakan mengenai nominasi Dewan Komisaris dan Committee prepares policies regarding the nomination
Direksi, termasuk prosedur dan kriteria yang digunakan of the Board of Commissioners and the Board of
dalam menyeleksi dan menentukan calon Dewan Directors, including the procedures and criteria used
Komisaris dan/atau Direksi baru. Prosedur nominasi in selecting and determining candidates for the new
untuk Dewan Komisaris dan Direksi yang dijalankan Board of Commissioners and/or the Board of Directors.
Perseroan telah mengacu pada prinsip-prinsip Good Nomination procedure for the Board of Commissioners
Corporate Governance (GCG) dan peraturan perundang- and The Board of Directors run by the Company has
undangan yang berlaku. referred to the principles of Good Corporate Governance
(GCG) and applicable laws and regulations.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 137
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 140
Express Courier
Sementara itu, kriteria nominasi bagi calon Dewan Meanwhile, the nomination criteria for candidates for
Komisaris dan Direksi disusun berdasarkan ketentuan the Board of Commissioners and Board of Directors are
yang termaktub dalam kebijakan internal dan peraturan compiled based on the provisions contained in internal
perundang-undangan yang berlaku serta Anggaran policies and applicable laws and regulations as well
Dasar Perseroan. Selain itu, Perseroan juga memperhatikan as the Company's Articles of Association. In addition,
kebutuhan pengembangan bisnis Perseroan ke the Company also pays attention to the needs of the
depannya agar dapat menentukan kualifikasi kandidat Company's business development in the future in order
yang tepat. to determine the right candidate qualifications.
Kemudian, Komite Nominasi dan Remunerasi akan Then, the Nomination and Remuneration Committee
mengajukan kandidat anggota Direksi dan/atau Dewan will submit candidates for members of the Board of
Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk memperoleh Directors and/or the Board of Commissioners to the
masukannya sebelum diajukan kepada RUPS. Melalui Board of Commissioners to obtain their input before
mekanisme RUPS, pemegang saham akan memutuskan submitting it to the GMS. Through the GMS mechanism,
mengenai pengangkatan calon anggota Direksi dan shareholders will decide on the appointment of
Dewan Komisaris. candidates for members of the Board of Directors and
the Board of Commissioners.
Pada tahun 2024, Perseroan, berdasarkan hasil RUPST In 2024, the Company, based on the results of the
tahun buku 2023 yang terselenggara pada tanggal AGMS for the financial year 2023 held on June 12,
12 Juni 2024, memutuskan untuk tidak melakukan 2024, decided not to appoint new members of the
pengangkatan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Board of Directors and Board of Commissioners. The
baru. Pengangkatan kembali anggota Direksi dan Dewan reappointment of members of the Board of Directors
Komisaris Perseroan didasarkan pada hasil penilaian and the Board of Commissioners of the Company is
kinerja dari masing-masing anggota Direksi dan Dewan based on the results of the performance assessment
Komisaris yang dianggap telah bekerja secara optimal of each member of the Board of Directors and Board
untuk memenuhi target-target Perusahaan. of Commissioners who are considered to have worked
optimally to meet the Company's targets.
b. Kebijakan dan Prosedur Penetapan Remunerasi b. Remuneration Determination Policy and Procedure
Perseroan memberikan remunerasi bagi anggota The Company provides remuneration to members of
Direksi dan Dewan Komisaris sebagai bentuk apresiasi the Board of Directors and the Board of Commissioners
atas dedikasi dan komitmennya untuk memajukan as a form of appreciation for their dedication and
Perseroan. Kebijakan terkait pemberian remunerasi commitment to advancing the Company. The policy
bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi disusun related to the provision of remuneration for members of
dengan mempertimbangkan sejumlah faktor, antara the Board of Commissioners and the Board of Directors
lain performa masing-masing individu Direksi maupun is prepared by considering a number of factors, including
anggota Dewan Komisaris, kemampuan finansial the performance of each individual Board of Directors
perusahaan, dan berbagai ketentuan yang berlaku and members of the Board of Commissioners, the
umum serta standar remunerasi di sektor industri di company's financial capabilities, and various generally
mana Perseroan beroperasi. accepted provisions and remuneration standards in the
industrial sector in which the Company operates.
Perseroan memberikan wewenang kepada Dewan The Company authorizes the Board of Commissioners
Komisaris melalui mekanisme RUPS untuk menentukan through the GMS mechanism to determine the amount
besaran remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris dengan of remuneration of the Board of Directors and the
memerhatikan rekomendasi dari Komite Nominasi dan Board of Commissioners by paying attention to the
Remunerasi Perseroan. Dewan Komisaris mengajukan recommendations of the Company's Nomination and
rumusan remunerasi kepada para pemegang saham Remuneration Committee. The Board of Commissioners
guna memperoleh persetujuan pada saat RUPST. submits a remuneration formulation to the shareholders
to obtain approval at the AGMS.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
138 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 141
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
c. Struktur dan Total Remunerasi yang Dibayarkan Tahun c. Structure and Total Remuneration Paid in 2024
2024
Berdasarkan hasil RUPST tahun buku 2023 pada tanggal Based on the results of the AGMS for the financial year
12 Juni 2024, pemegang saham Perseroan memutuskan 2023 on June 12, 2024, the Company's shareholders
bahwa besaran gaji atau honorarium dan tunjangan decided that the amount of salary or honorarium
lainnya bagi seluruh anggota Direksi dan Dewan and other allowances for all members of the Board
Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2024 adalah of Directors and the Board of Commissioners of the
tidak melebihi dari Rp6.462.170.000 serta memberikan Company for the financial year 2024 did not exceed
tantiem dengan jumlah yang tidak melebihi dari 2% dari Rp6,462,170,000 and provided a tantiem in an amount
laba bersih Perseroan. not exceeding 2% of the Company's net profit.
Pada realisasinya, total remunerasi yang dibayarkan However the total remuneration paid to all members of
kepada seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris the Board of Directors and the Board of Commissioners
Perseroan mencapai Rp5.285.500.000, dengan rincian of the Company reached Rp5,285,500,000, with details
komponen remunerasi terdiri dari: of the remuneration components consisting of:
DIREKSI DEWAN KOMISARIS
Board of Directors Board of Commissioners
• Gaji bulanan • Gaji bulanan
Monthly salary Monthly salary
• Tunjangan Hari Raya (THR) • Tunjangan Hari Raya (THR)
Hari Raya Allowance (THR) Hari Raya Allowance (THR)
• Tantiem
Tantiem
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 139
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 142
Express Courier
ORGAN PENUNJANG DEWAN KOMISARIS
Supporting Organs of the Board of Commissioners
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan In carrying out its duties and responsibilities, the Board
Komisaris telah dibantu oleh Komite Audit yang bertugas of Commissioners has taken assistance from the Audit
untuk meningkatkan kualitas pengawasan oleh Dewan Committee which is responsible for improving the quality of
Komisaris terhadap jalannya kepengurusan Perseroan oleh oversight implementation by the Board of Commissioners
Direksi serta Komite Nominasi dan Remunerasi. over the management practices by the Board of Directors,
and the Nomination and Remuneration Committee.
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Komite Audit Perseroan memiliki fungsi utama untuk The Company's Audit Committee is primarily responsible
membantu Dewan Komisaris untuk fungsi pengawasan for assisting the Board of Commissioners in the supervisory
dan pemantauan terhadap pelaksanaan tata kelola and monitoring function upon of the implementation
perusahaan. Pembentukan Komite Audit didasarkan pada of corporate governance. The Audit Committee was
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 122/SK-DIR/VI/2018 established pursuant to the Decree of the Board of
tanggal 22 Juni 2018 tentang Pembentukan Komite Audit Commissioners No. 122/SK-DIR/VI/2018 dated June 22,
Perseroan dan ketentuan POJK Nomor 55/POJK.04/2015 2018 concerning the Establishment of the Company's
tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Audit Committee and POJK Number 55/POJK.04/2015
Komite Audit tanggal 23 Desember 2015. concerning the Establishment and Guidelines for the
Implementation of the Audit Committee dated December
23, 2015.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Perseroan membentuk Komite Audit untuk membantu The Company has established an Audit Committee to assist the
Dewan Komisaris dalam memperkuat pelaksanaan fungsi Board of Commissioners in strengthening the implementation
pengawasan dengan memberikan saran dan masukan yang of supervisory functions by providing professional and
profesional dan independen. Tugas dan tanggung jawab independent advice and inputs. These duties and
tersebut dituangkan dalam Piagam Komite Audit yang responsibilities are outlined in the Audit Committee Charter
disahkan dalam Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan which was ratified in the Decree of the Company's Board of
No. 124/SKDIR/VI/2018 tanggal 22 Juni 2018 tentang Piagam Commissioners No. 124/SKDIR/VI/2018 dated June 22, 2018
Komite Audit Perseroan dan disajikan pada situs resmi concerning the Charter of the Company's Audit Committee
Perusahaan: www.sap-express.id / id /investor / tata-kelola / uploaded onto the Company's official website: www.sap-
piagam-komite-audit. express.id/id/investor/tata-kelola/piagam-komite-audit.
Pokok-pokok utama yang diatur dalam Piagam Komite Audit The Audit Committee Charter primarily regulate the scope of
antara lain lingkup tugas, tanggung jawab dan wewenang, duties, responsibilities and authorities, membership, work
keanggotaan, prosedur kerja, serta penyelengaraan rapat procedures, and the Audit Committee meetings.
Komite Audit Perseroan.
Struktur, Masa Jabatan dan Keanggotaan Structure, Term of Office and Membership
Bertanggung jawab langsung kepada Dewan Komisaris, Directly reporting to the Board of Commissioners, the
Komite Audit Perseroan per tanggal 31 Desember 2024 terdiri Company's Audit Committee as of December 31, 2024
dari 3 (orang) yang salah satunya menjabat sebagai Ketua consisted of 3 (people), one of whom served as the Chairman
Komite sekaligus Komisaris Independen Perseroan. Komite of the Committee as well as the Company's Independent
Audit Perseroan menjabat untuk kurun waktu yang tidak Commissioner. The Company's Audit Committee serves for
lebih lama dari masa jabatan Dewan Komisaris sebagaimana a period not longer than the term of office of the Board of
diatur dalam Anggaran Dasar dan Piagam Komite Audit serta Commissioners as stipulated in the Articles of Association and
dapat dipilih kembali untuk 1 (satu) periode berikutnya. Charter of the Audit Committee and may be re-appointed for
Berikut susunan Komite Audit beserta profil anggotanya per 1 (one) subsequent period. The following is the composition
tanggal 31 Desember 2024: of the Audit Committee and its member profiles as of
December 31, 2024:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
140 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 143
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
NAMA JABATAN MASA JABATAN PROFIL ANGGOTA
Name Positions Term of Office Member Profile
Gilarsi W. Setijono Ketua Komite Audit 3 tahun Penunjukkan beliau sebagai Ketua Komite Audit
dilakukan berdasarkan Surat Keputusan Dewan
Komisaris No.002/SK-DIR/IV/2021. Profil beliau
dapat dilihat di bagian Profil Dewan Komisaris
pada Bab Profil Perusahaan dari Laporan Tahunan
ini.
Chairman of Audit 3 Years His appointment as Chairman of the Audit
Committee Committee was made based on the Decree of the
Board of Commissioners No.002/SK-DIR/IV/2021.
His profile can be seen in the Profile section of the
Board of Commissioners in the Company Profile
Chapter of this Annual Report.
Sudarmana, SE., MH., Anggota 3 Tahun Warga Negara Indonesia, usia 57 tahun, domisili di
Ak., CA., CPA., CACP., Yogyakarta.
CFI.
Diangkat sebagai anggota Komite Audit
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris
007/SK-DK/IV/2024. Meraih gelar Diploma III
Akuntansi di Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta
pada tahun 1989, dan gelar Sarjana Bidang
Akuntansi dari Universitas Brawijaya, Malang
pada tahun 1994 serta S-2 Jurusan Hukum dari
Universitas Janabadra tahun 2024.
Menjabat sebagai Komisaris PT MAS Konsultindo
Aditama, Yogyakarta sejak tahun 2020, serta
sebagai Pimpinan Cabang, KAP Mahsun, Nurdiono,
Kukuh & Rekan, Surakarta, sejak tahun 2019.
Beliau juga pernah dipercaya menduduki jabatan
Kepala Departemen Akuntansi & Keuangan (Juli
1998-Desember 2004), Senior Auditor, Kantor
Akuntan Publik Soegeng, Junaidi, Chaerul & Rekan,
Cabang Surabaya (Januari 2005-Desember 2005),
Manager Keuangan, PT. Loka Refractories Wira
Jatim, Surabaya (Januari 2006-Agustus 2010), Staf
pengajar praktikum audit Departemen Ekonomika
& Bisnis, Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada
(Agustus 2013-Juli 2014), Manager Audit, KAP
Budiman, Wawan, Pamudji & Rekan, Cabang
Surabaya (September 2010-Januari 2017), Rekan
KAP Budiman, Wawan, Pamudji & Rekan, Cabang
Surabaya (Februari 2018-Juni 2019), Rekan KAP
Mahsun, Nurdiono, Kukuh & Rekan, Jakarta
(Agustus 2019 - Oktober 2019).
Member 3 Years Indonesian citizen, age 57, domiciled in Yogyakarta.
Appointed as a member of the Audit Committee
based on the Decree of the Board of Commissioners
007/SK-DK/IV/2024. He earned a Diploma III
in Accounting from Gadjah Mada University,
Yogyakarta in 1989, and a Bachelor's degree in
Accounting from Brawijaya University, Malang in
1994 and an S-2 in Law from Janabadra University
in 2024.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 141
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 144
Express Courier
NAMA JABATAN MASA JABATAN PROFIL ANGGOTA
Name Positions Term of Office Member Profile
Served as Commissioner of PT MAS Konsultindo
Aditama, Yogyakarta since 2020, as well as Branch
Leader, KAP Mahsun, Nurdiono, Kukuh & Rekan,
Surakarta, since 2019. He was also trusted to
hold the position of Head of the Department of
Accounting & Finance (July 1998-December 2004),
Senior Auditor, Public Accounting Firm of Soegeng,
Junaidi, Chaerul & Partners, Surabaya Branch
(January 2005-December 2005), Finance Manager,
PT. East Java Wira Refractories Workshop, Surabaya
(January 2006-August 2010), Audit Practicum
Teaching Staff of the Department of Economics
& Business, Vocational School of Gadjah Mada
University (August 2013-July 2014), Audit Manager,
KAP Budiman, Wawan, Pamudji & Associates,
Surabaya Branch (September 2010-January 2017),
KAP Budiman Associates, Wawan, Pamudji &
Associates, Surabaya Branch (February 2018-June
2019), KAP Mahsun Associates, Nurdiono, Kukuh
& Partners, Jakarta (August 2019 - October 2019).
Dr. Faiz Zamzami, SE., Anggota 3 Tahun Warga Negara Indonesia, usia 43 tahun, domisili di
M. Acc , QIA., CMA., Yogyakarta.
CAPM., CAPF., CRA.,
CACP Diangkat sebagai anggota Komite Audit
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris
No. 001/SK-DIR/V/2021. Menempuh pendidikan
dengan Program Studi Akuntansi di Fakultas
Ekonomika dan Bisnis Universitas Gadjah Mada,
Yogyakarta, di mana beliau meraih gelar S1
hingga S3, kini beliau menjadi Dosen Prodi
Akuntansi Sekolah Vokasi UGM tahun 2021 dan
masih menjabat sebagai Anggota Komite Audit
PT Eastpark Hotel Tbk. (2020-sekarang).
Selain itu, beliau juga dipercaya menduduki
jabatan Ketua Laboratorium Akuntansi dan
Pengembangan Bisnis, DEB SV UGM (1 september
2018-sekarang). Beliau pernah ditunjuk sebagai
Auditor Internal di Satuan Audit Internal UGM
(2005-2014), Auditor di Komite Audit UGM dan
Tim Penyusun Risk Management (2014-2018),
Sekretaris Wakil Direktur Bidang Penelitian,
Pengabdian Masyarakat, Kerja Sama dan Alumni (1
Februari-31 Desember 2015), Ketua Laboratorium
Sistem Informasi Akuntansi (13 Maret 2013-2016),
Staf Khusus Wakil Rektor Bidang Sistem Informasi
dan Keuangan (2012 (1 tahun)), Plt. Wakil Dekan
Bidang Keuangan, Aset dan SDM, Sekolah Vokasi
UGM (5 Desember 2015-Juni 2018).
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
142 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 145
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
NAMA JABATAN MASA JABATAN PROFIL ANGGOTA
Name Positions Term of Office Member Profile
Member 3 Years Indonesian citizen, age 43, domiciled in Yogyakarta.
Appointed as a member of the Audit Committee
based on the Decree of the Board of Commissioners
No.001/SK-DIR/V/2021. Studying with the Accounting
Study Program at the Faculty of Economics and
Business, Gadjah Mada University, Yogyakarta,
where he earned S1 to S3 degrees, he is now a
Lecturer in the Accounting Study Program of the
UGM Vocational School in 2021 and still serves as
a Member of the Audit Committee of PT Eastpark
Hotel Tbk. (2020-present).
In addition, he is also trusted to hold the
position of Head of the Accounting and Business
Development Laboratory, DEB SV UGM (September
1, 2018-present). He has been appointed as
an Internal Auditor in the UGM Internal Audit
Unit (2005-2014), Auditor in the UGM Audit
Committee and Risk Management Drafting Team
(2014-2018), Secretary to the Deputy Director for
Research, Community Service, Cooperation and
Alumni (February 1-December 31, 2015), Head of
the Accounting Information Systems Laboratory
(March 13, 2013-2016), Special Staff to the Vice
Chancellor for Information Systems and Finance
(2012 (1 year)), Acting Vice Dean for Finance,
Assets and Human Resources, UGM Vocational
School (December 5, 2015-June 2018).
Independensi Komite Audit Independence of the Audit Committee
Komite Audit berkomitmen penuh tugas dan tanggung The Audit Committee is fully committed to fulfilling its duties
jawabnya secara professional dan independen serta selalu and responsibilities, both professionally and independently,
mengedepankan prinsip transparansi dan akuntabilitas and always prioritizes the principles of transparency and
sehingga rekomendasi dan keputusan yang dihasilkan accountability, ensuring that the recommendations and
adalah obyektif. Independensi setiap anggota Komite Audit decisions produced are objective. The independence of
juga ditunjukkan dengan tidak adanya keterikatan secara each member of the Audit Committee is also assured by
finansial maupun kekerabatan antara anggota Komite the absence of financial or familial relationship between
Audit dengan Direksi, Dewan Komisaris maupun pemegang the members of the Audit Committee and the Board of
saham utama/pengendali hal ini sejalan dengan POJK Directors, the Board of Commissioners and the major/
55/2015 dan Piagam Komite Audit. controlling shareholders as reuired in POJK 55/2015 and
the Audit Committee Charter.
Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Scope of Duties and Responsibilities of the Audit
Committee
Piagam Komite Audit telah mengatur lingkup tugas, The Charter of the Audit Committee has regulated the
tanggung jawab dan wewenang Komite Audit Perseroan scope of duties, responsibilities and authorities of the
yang dijabarkan berikut ini: Company's Audit Committee which are described as
follows:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 143
Page 146
Express Courier
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang 1. Conducting a review of financial information that will be
akan dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau issued by the Company to the public and/or authorities,
pihak otoritas, antara lain, laporan keuangan, proyeksi, among others, financial statements, projections,
dan laporan lainnya terkait dengan informasi keuangan and other reports related to the Company's financial
Perseroan. information.
2. Melakukan penelaahan atas kepatuhan Perseroan 2. Conducting a review of the Company's compliance with
terhadap peraturan perundang-undangan di bidang laws and regulations applicable in Capital Market and
Pasar Modal dan peraturan perundangundangan serta other laws and regulations relating to the Company's
ketentuan lainnya yang berhubungan dengan kegiatan business activities.
usaha Perseroan.
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. Providing an independent opinion in the event of a
perbedaan pendapat antara manajemen dan akuntan dissenting opinion between management and accountants
atas jasa yang diberikan. on the services provided.
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Providing the recommendations to the Board of
mengenai penunjukan Kantor Akuntan Publik, Commissioners regarding the appointment of a Public
yang didasarkan pada independensi, ruang lingkup Accounting Firm, with respect to independence, scope
penugasan, dan imbalan jasa. of assignments, and remuneration for services.
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan 5. Conducting a review of the audit implementation by the
oleh auditor internal dan mengawasi tindak lanjut oleh internal auditors and overseeing the follow-up by the
Direksi atas temuan auditor internal. Board of Directors on the findings of the internal auditors.
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 6. Conducting a review of risk management activities carried
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, jika out by the Board of Directors, if the Company does
Perseroan tidak memiliki fungsi pemantau risiko di not have a risk monitoring function under the Board of
bawah Dewan Komisaris. Commissioners.
7. Menelaah dan melaporkan kepada Dewan Komisaris 7. Reviewing and reporting to the Board of Commissioners
atas pengaduan yang berkaitan dengan proses on any complaints relating to the Company's accounting
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan. and financial reporting processes.
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 8. Reviewing and providing advice to the Board of
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan Commissioners relating to the potential conflicts of
kepentingan Perseroan. interest of the Company.
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 9. Maintaining the confidentiality of the Company's
Perseroan. documents, data and information.
Wewenang Komite Audit Scope of Authorities of the Audit Committee
1. Mengakses dokumen, data, dan informasi Perseroan 1. To have access to the Company's documents, data, and
tentang karyawan, dana, aset, dan sumber daya information about the Company's employees, funds,
Perseroan yang diperlukan. assets, and necessary resources.
2. Dapat berkomunikasi langsung dengan karyawan, 2. To be able to communicate directly with employees,
termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi includingthe Board of Directors and parties who perform
audit internal, manajemen risiko, dan akuntan terkait internal audit, risk management, and accountant
tugas dan tanggung jawab Komite Audit. functions regarding the duties and responsibilities of
the Audit Committee.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
144 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 147
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
3. Jika diperlukan, dapat melibatkan pihak independen 3. If necessary, it may involve an independent party
di luar anggota Komite Audit yang diperlukan untuk other than the members of the Audit Committee, when
membantu pelaksanaan tugasnya. necessary, to assist in the duty implementation.
4. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh Dewan 4. Exercising other authorities given by the Board of
Komisaris. Commissioners.
Peningkatan Kompetensi bagi Anggota Komite Competency Enhancement for Audit Committee
Audit Members
Untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian yang dapat To improve competence and expertise supporting its
mendukung pelaksanaan tugas dan fungsinya, Komite duty and function implementation, the Company's Audit
Audit Perseroan diberikan kesempatan untuk mengikuti Committee is given the opportunity to participate in
berbagai program peningkatan kompetensi. various competency improvement programs.
Di tahun 2024, anggota Komite Audit tidak mengikuti In 2024, members of Audit Committee did not attend any
kegiatan peningkatan kompetensi. competence development activities.
Ketentuan Rapat Komite Audit Provisions of the Audit Committee Meeting
Kebijakan mengenai rapat Komite Audit telah diatur dalam The Audit Committee meeting policy has been regulated
Piagam Komite Audit yang mewajibkan Komite Audit untuk in the Audit Committee Charter which requires the Audit
mengadakan rapat secara berkala paling sedikit 1 (satu) Committee to hold periodic meetings at least once in 3
kali dalam 3 (tiga) bulan. Penyelenggaraan Rapat Komite (three) months. The Audit Committee Meeting meets its
Audit dianggap sah apabila dihadiri oleh lebih dari ½ (satu quorum if attended by more than 1/2 (one-half) of total
per dua) jumlah anggota. Pengambilan keputusan dalam members. Decisions in the Audit Committee meeting are
rapat Komite Audit mengacu pada prinsip musyawarah made based on the principle of deliberation for consensus.
untuk mufakat.
Pada tahun 2024, Komite Audit melaksanakan rapat In 2024, the Audit Committee held 4 (four) meetings with
sebanyak 4 (empat) kali dengan tingkat frekuensi dan the frequency and attendance rates as follows:
kehadiran sebagai berikut:
NAMA JABATAN JUMLAH RAPAT TINGKAT KEHADIRAN
Name Positions Total Meeting Attendance
Gilarsi W. Setijono Ketua Komite Audit 4 4/100%
Chairman of Audit Committee
Sudarmana Anggota 4 4/100%
Member
Faiz Zamzami Anggota 4 4/100%
Member
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Audit Report on the Implementation of the Audit
Committee's Duties
Hingga per tanggal 31 Desember 2024, Komite Audit As of December 31, 2024, the Company's Audit Committee
Perseroan telah melaksanakan sejumlah kegiatan yang carried out a number of activities within the scope of its
merupakan bagian dari pelaksanaan tugas dan tanggung duties and responsibilities, namely:
jawabnya, yaitu:
1. Memberikan pendapat independen dan rekomendasi 1. Providing an independent opinion and the recommendations
kepada Dewan Komisaris mengenai penunjukan Kantor to the Board of Commissioners regarding the
Akuntan Publik yang akan melakukan audit atas laporan appointment of a Public Accounting Firm that would
keuangan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal perform the audit of the financial statements for the
31 Desember 2024; year ending on December 31, 2024;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 145
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 148
Express Courier
2. Mengadakan rapat dengan Dewan Komisaris dan 2. Holding a meeting with the Board of Commissioners
Direksi untuk membahas temuan auditor internal and Board of Directors to discuss on the findings of the
selama tahun berjalan; internal auditors during the year;
3. Memberikan rekomendasi profesional tentang 3. Providing profesisonal recommendations on the risk
penerapan manajemen risiko dan pengendalian internal management and internal control implementation by
oleh Direksi; the Board of Directors;
4. Memberikan pendapat independen atas kepatuhan 4. Providing an independent opinion on the Company's
Perseroan terkait dengan proses akuntansi dan compliance relating to accounting and financial
pelaporan keuangan; reporting processes;
5. Melakukan peninjauan dan memberi nasihat kepada 5. Conducting review and advising the Board of
Dewan Komisaris tentang potensi benturan kepentingan, Commissioners on the potential conflicts of interest,
terutama terkait penagambilan keputusan; particularly relating to decision making;
6. Menelaah penyusunan anggaran tahunan SAPX Express 6. Reviewing the preparation of the annual budget of
setiap akhir tahun; SAPX Express at the end of each year;
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Dewan Komisaris menunjuk anggota Dewan untuk The Board of Commissioners appoints one of its Board
menjalankan fungsi dan tugas Komite Nominasi dan members to serve the function and duties of the Nomination
Remunerasi. Pembentukan Komite Nominasi dan and Remuneration Committee. The establihsment of the
Remunerasi Perseroan didasarkan pada ketentuan dalam Company's Nomination and Remuneration Committee
POJK NO. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan refers to POJK No. 34/POJK.04/2014 concerning the
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik dan Surat Nomination and Remuneration Committee of Issuers
Keputusan Dewan Komisaris No.128/SK-DIR/VI/2018 or Public Companies and the Decree of the Board of
tanggal 22 Juni 2018 tentang Pembentukan Komite Commissioners No.128/SK-DIR/VI/2018 dated June 22,
Nominasi dan Remunerasi. 2018 concerning the Establishment of the Nomination and
Remuneration Committee.
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan bertugas The Company's Nomination and Remuneration Committee
membantu Dewan Komisaris dalam membuat rumusan is responsible for assisting the Board of Commissioners
kebijakan nominasi dan remunerasi, terutama bagi anggota in formulating nomination and remuneration policies,
dan/atau calon anggota Direksi dan Dewan Komisaris. particularly for members and/or prospective members of
the Board of Directors and the Board of Commissioners.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Charter
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan menjalankan The Company's Nomination and Remuneration Committee
tugas dan tanggung jawabnya sebagaimana diatur lebih carries out its duties and responsibilities as outlined in the
lanjut dalam Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi. Charter of the Nomination and Remuneration Committee.
Pedoman atau Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi The Guidelines or Charter of the Nomination and Remuneration
disahkan dalam Surat Keputusan Dewan Komisaris Committee were ratified in the Decree of the Board of
Perseroan No.126/SK-DIR/VI/2018 tanggal 22 Juni 2018 Commissioners of the Company No.126/SK-DIR/VI/2018
tentang Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi. dated June 22, 2018 concerning the Guidelines for the
Nomination and Remuneration Committee.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi memuat The Charter of the Nomination and Remuneration Committee
pokok-pokok aturan di antaranya terkait dengan tugas primarily regulates the duties and responsibilities, work
dan tanggung jawab, prosedur kerja, keanggotaan, procedures, membership, the meetings and reporting of
penyelenggaraan rapat dan pelaporan Komite Nominasi the Nomination and Remuneration Committee.
dan Remunerasi.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
146 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 149
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Struktur, Masa Jabatan, dan Keanggotaan Structure, Term of Office, and Membership
Secara struktural, Komite Nominasi dan Remunerasi Structurally, the Company's Nomination and Remuneration
Perseroan bertanggung jawab langsung kepada Dewan Committee reports directly to the Board of Commissioners.
Komisaris.
Sesuai Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. In accordance with the Decree of the Board of Commissioners
005/SK-DIR/X/2023 tanggal 25 Oktober 2023, anggota of the Company No. 005/SK-DIR/X/2023 dated October 25,
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan pada tahun 2023, the members of the Company's Nomination and
2022 terdiri dari 3 (tiga) orang anggota, dengan dipimpin Remuneration Committee in 2024 consisted of 3 (three)
oleh seorang ketua yang juga menjabat sebagai Komisaris members, led by a chairman who concurrently served as
Indepeden Perseroan pada periode tersebut. the Company's Independent Commissioner in that period.
Berikut susunan anggota Komite Nominasi dan Remunerasi The following is the composition of the members of the
per tanggal 31 Desember 2024: Nomination and Remuneration Committee as of December
31, 2024:
NAMA JABATAN MASA JABATAN PROFIL ANGGOTA
Name Positions Term of Office Member Profile
Gilarsi W. Setijono Ketua Komite 2023-2025 Pengangkatan beliau sebagai Ketua Komite
Nominasi dan Nominasi dan Remunerasi ditetapkan melalui
Remunerasi Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No.
005/SK-DIR/X/2023 tanggal 25 Oktober 2023.
Profil beliau dapat dilihat pada Profil Dewan
Komisaris di Bab Profil Perusahaan dari Laporan
Tahunan 2023 ini.
Chairman 2023-2025 His appointment as Chairman of the Nomination and
of the Remuneration Committee was determined through
Nomination the Decree of the Company's Board of Commissioners
and No. 005/SK-DIR/X/2023 dated October 25, 2023. His
Remuneration profile can be seen on the Profile of the Board of
Committee Commissioners in the Company Profile Chapter of
the 2023 Annual Report.
Nency Christanti Anggota 2023-2025 Pengangkatan beliau sebagai anggota Komite
Nominasi dan Remunerasi ditetapkan melalui
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No.
005/SK-DIR/X/2023 tanggal 25 Oktober 2023.
Profil beliau dapat dilihat pada Profil Dewan
Komisaris di Bab Profil Perusahaan dari Laporan
Tahunan 2023 ini.
Member 2023-2025 His appointment as a member of the Nomination
and Remuneration Committee was determined
through the Decree of the Board of Commissioners
of the Company No. 005/SK-DIR/X/2023 dated
October 25, 2023. His profile can be seen on the
Profile of the Board of Commissioners in the Company
Profile Chapter of the 2023 Annual Report.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 147
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 150
Express Courier
NAMA JABATAN MASA JABATAN PROFIL ANGGOTA
Name Positions Term of Office Member Profile
Indah Perjuangan* Anggota 2023-2024 Warga Negara Indonesia, usia 40 tahun, domisili
di Jakarta.
Pengangkatan beliau sebagai anggota Komite
Nominasi dan Remunerasi ditetapkan melalui
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No.
005/SK-DIR/X/2023 tanggal 25 Oktober 2023.
Meraih gelar Sarjana Psikologi Universitas Islam
Indonesia dan Master of Psychology Universitas
Airlangga. Sebelumnya menjabat sebagai Staf
Rekrutmen dan Seleksi PT. Duta Griya Sarana
(Januari 2010-Desember 2010), Assessor PT. Duta
Griya Sarana (Januari 2011-September 2011),
Dosen Tidak Tetap Fakultas Psikologi Universitas
Bunda Mulia Jakarta (Tahun Ajaran 2010/2022 dan
Tahun Ajaran 2011/2012), Supervisor Selection
PT. Jalur Nugraha Ekakurir atau JNE (Februari 2012-
2014), Assessor PT JNE (Februari 2014-April 2016),
Head of Engagement PT JNE (April 2016-Maret
2017), Head of Talent Acquistion Dept (Manager)
PT JNE (April 2017-Juni 2021), dan Talent
Acquisition Manager PT Ruang Raya Indonesia
(Ruangguru) (Juni 2021-Agustus 2023).
Member 2023-2024 Indonesian citizen, age 40 years, domiciled in
Jakarta.
Her appointment as a member of the Nomination and
Remuneration Committee was determined through
the Decree of the Board of Commissioners of the
Company No. 005/SK-DIR/X/2023 dated October
25, 2023. She holds a Bachelor of Psychology from
the Islamic University of Indonesia and a Master of
Psychology from Airlangga University. Previously
served as Recruitment and Selection Staff of PT.
Ambassador Griya Sarana (January 2010-December
2010), Assessor of PT. Ambassador Griya Sarana
(January 2011-September 2011), Non-Permanent
Lecturer at the Faculty of Psychology, Bunda Mulia
University Jakarta (Academic Year 2010/2022 and
Academic Year 2011/2012), Supervisor Selection of
PT. Jalur Nugraha Ekakurir or JNE (February 2012-
2014), Assessor of PT JNE (February 2014-April
2016), Head of Engagement of PT JNE (April
2016-March 2017), Head of Talent Acquisition
Dept (Manager) of PT JNE (April 2017-June 2021),
and Talent Acquisition Manager of PT Ruang Raya
Indonesia (Ruangguru) (June 2021-August 2023).
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
148 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 151
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Komite Scope of Duties and Responsibilities of the
Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan melaksanakan The Company's Nomination and Remuneration Committee
tugas dan tanggung jawab berikut ini: carries out the following duties and responsibilities:
1. Menyusun komposisi dan proses Nominasi anggota 1. Preparing the composition and process of nomination
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; of members of the Board of Directors and/or members
of the Board of Commissioners;
2. Menyusun kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan 2. Formulating policies and criteria needed in the nomination
dalam proses Nominasi calon anggota Direksi dan/atau process of member candidates of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris; and/or of the Board of Commissioners;
3. Membantu pelaksanaan evaluasi atas kinerja anggota 3. Assisting in the implementation of evaluations of
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; the performance of members of the Board of Directors
and/or members of the Board of Commissioners;
4. Menyusun program pengembangan kemampuan 4. Developing capacity building programs for members
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; of the Board of Directors and/or members of the Board
dan of Commissioners; and
5. Menelaah dan mengusulkan calon yang memenuhi 5. Review and propose candidates who are qualified to
syarat sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan be nominated for the members of the Board of Directors
Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan and/or members of the Board of Commissioners to the
kepada RUPS. Board of Commissioners to be further submitted to the
GMS.
Kemudian, dalam membantu tugas pengawasan Dewan Then, in assisting the supervisory duties of the Board
Komisaris, Komite Nominasi dan Remunerasi juga of Commissioners, the Nomination and Remuneration
berwenang untuk: Committee is also authorized to:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. To provide recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau anggota a. The composition of the positions of members of the
Dewan Komisaris; Board of Directors and/or members of the Board of
Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses b. The policies and criteria required for the Nomination
Nominasi; dan process; and
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/ c. Performance evaluation policy for members of the
atau anggota Dewan Komisaris. Board of Directors and/or members of the Board of
Commissioners.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 2. To assist the Board of Commissioners in assessing the
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan performance of members of the Board of Directors
Komisaris berdasarkan tolak ukur yang telah disusun and/or members of the Board of Commissioners based
sebagai bahan evaluasi; on benchmarks that have been prepared as evaluation
materials;
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. To provide recommendations to the Board of
mengenai program pengembangan kemampuan Commissioners regarding the capacity building
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; programs for members of the Board of Directors and/or
dan members of the Board of Commissioners; and
4. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai 4. To propose candidates who are qualified as members
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris of the Board of Directors and/or members of the Board
kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan dalam of Commissioners to the Board of Commissioners
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). to further be submitted at the General Meeting of
Shareholders (GMS).
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 149
Page 152
Express Courier
5. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 5. To provide recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau anggota a. The composition of the positions of members of the
Dewan Komisaris; Board of Directors and/or members of the Board of
Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses b. Policies and criteria required for the Nomination
Nominasi; dan process; and
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/ c. Performance evaluation policy for members of the
atau anggota Dewan Komisaris. Board of Directors and/or members of the Board of
Commissioners.
6. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 6. To assist the Board of Commissioners in assessing the
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan performance of members of the Board of Directors
Komisaris berdasarkan tolak ukur yang telah disusun and/or members of the Board of Commissioners based
sebagai bahan evaluasi; on benchmarks that have been prepared as evaluation
materials;
7. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 7. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai program pengembangan kemampuan regarding the capacity development program for
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; members of the Board of Directors and/or members of
dan the Board of Commissioners; and
8. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai 8. To propose candidates who are qualified as members
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris of the Board of Directors and/or members of the Board
kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan dalam of Commissioners to the Board of Commissioners
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). to be further submitted at the General Meeting of
Shareholders (GMS).
Peningkatan Kompetensi bagi Anggota Komite Competency Development for Nomination and
Nominasi dan Remunerasi Remuneration Committee Members
Untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian yang To improve competence and expertise supporting its
dapat mendukung pelaksanaan fungsi dan tugasnya, duty implementation, the Company's Nomination and
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan diberikan Remuneration Committee is given the opportunity to
kesempatan untuk mengikuti berbagai program participate in various competency improvement programs.
peningkatan kompetensi.
Pada tahun 2024, anggota Komite Nominasi dan In 2024, the members of Nomination and Remuneration
Remunerasi Perseroan tidak mengikuti pelatihan Committee did not attend any trainings on competence
pengembangan kompetensi apapun. development.
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Meeting
Sebagaimana diatur dalam Piagam Komite Nominasi dan As stipulated in the Charter of the Company's Nomination
Remunerasi Perseroan, Komite Nominasi dan Remunerasi and Remuneration Committee, the Nomination and
wajib menyelenggarakan rapat minimal 1 (satu) kali dalam Remuneration Committee is required to hold a meeting at
4 (empat) bulan. Pelaksanaan rapat Komite Nominasi dan least once in 4 (four) months. The implementation of the
Remunerasi mengedepankan prinsip musyarawah untuk Nomination and Remuneration Committee meeting will
mufakat. adhere to the principle of deliberation for consensus.
Hingga per tanggal 31 Desember 2024, Komite Nominasi Up to December 31, 2024, the Company's Nomination
dan Remunerasi Perseroan telah mengadakan rapat and Remuneration Committee held a total of 3 (three)
sebanyak 3 (tiga) kali dengan tingkat kehadiran sebagai meetings with the attendance rate as follows:
berikut:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
150 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 153
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
NAMA JABATAN JUMLAH RAPAT TINGKAT KEHADIRAN
Name Positions Total Meeting Attendance
Gilarsi W. Setijono Ketua Komite Nominasi dan 3 3/100%
Remunerasi
Chairman of the Nomination and
Remuneration Committee
Nency Christanti Anggota 3 3/100%
Member
indah perjuangan Anggota 3 3/100%
Member
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi dan Report on the Duty Implementation of the
Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi pada tahun 2024 telah The Nomination and Remuneration Committee in 2024
melaksanakan sejumlah kegiatan yang merupakan bagian carried out a number of activities within the scope of
dari pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. duties and responsibilities.
Kegiatan yang dilakukan adalah: The activities were:
• Menyusun kriteria nominasi untuk anggota Direksi dan • Preparing the nomination criteria for members of the
Dewan Komisaris; Board of Directors and Board of Commissioners;
• Menyusun kriteria penilaian kinerja Direksi dan Dewan • Develoingp performance assessment criteria for the
Komisaris; dan Board of Directors and Board of Commissioners; and
• Memberikan rekomendasi mengenai kebijakan • Providing recommendations regarding the remuneration
remunerasi bagi pejabat eksekutif untuk disampaikan policy for the executives, which was submitted to
kepada Dewan Komisaris dan kebijakan remunerasi the Board of Commissioners and the employee
bagi pegawai secara keseluruhan untuk kemudian remuneration policy which was submitted to the Board
disampaikan kepada Direksi. of Directors.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 151
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 154
Express Courier
ORGAN PENDUKUNG DIREKSI
Supporting Organs of The Board of Directors
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan merupakan fungsi yang dibentuk Corporate Secretary is a function in the Company, which
oleh Perseroan untuk bertindak sebagai pejabat pengubung acts as a liaison officer between the Company and the
(liaison officer) antara Perseroan dengan pemegang shareholders and the other stakeholders, be it investors,
saham dan dengan pemangku kepentingan lainnya, baik analysts, capital market authorities, and other parties
itu investor, analis, otoritas pasar modal, dan pihak-pihak that have interests with the Company. The Corporate
yang berkepentingan lainnya. Sekretaris Perusahaan juga Secretary is also responsible for ensuring the Company’s
memiliki tanggung jawab untuk Perusahaan mematuhi compliance with disclosure requirements in line with
peraturan tentang persyaratan keterbukaan sejalan the implementation of Good Corporate Governance
dengan penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan principles, providing necessary information for both Board
yang Baik, memberikan informasi yang dibutuhkan oleh of Directors and the Board of Commissioners, performing
Direksi dan Dewan Komisaris, sebagai penghubung antara as a liaison between the Company, the Self-Regulatory
Perseroan dengan Self-Regulatory Organization (SRO) dan Organization (SRO) and the public.
publik.
Denny Parhan menduduki jabatan Sekretaris Perusahaan Denny Parhan has been appointed to serve as the
sesuai Surat Keputusan Direksi No. 074/SKDIR/V/2018 Corporate Secretary in accordance with the Decree of the
tanggal 15 Mei 2018 tentang Penunjukkan Sekretaris Board of Directors No. 074/SKDIR/V/2018 dated May 15,
Perusahaan. 2018 concerning the Appointment of Corporate Secretary.
Masa Jabatan Term of Office
2017 - Sekarang 2017 - Present
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesia
Usia Age
43 tahun 43 years old
Domisili Domicile
Jakarta Jakarta
DENNY PARHAN
Sekretaris Perusahaan Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Corporate Secretary Surat Keputusan Direksi No. 074 SKDIR/V/ Decree of the Board of Directors No.074/
2018 tanggal 15 Mei 2018 tentang SKDIR/V/2018 dated May 15, 2018
Penunjukkan Sekretaris Perusahaan. concerning the Appointment of Corporate
Secretary.
Pendidikan Education
• Magister Humaniora, Universitas • Master of Humanities, Gunadarma
Gunadarma (2006 - 2010) University (2006 - 2010)
• Sarjana Sastra Inggris, Universitas • Bachelor of English Literature,
Gunadarma (2002 - 2006) Gunadarma University (2002 - 2006)
Rangkap Jabatan Dual Position
Tidak ada None
Riwayat Kerja Work Experience
• April 2018 - Sekarang : PT Satria Antaran • April 2018-Present: PT Satria Antaran
Prima Tbk, Corporate Secretary General Prima Tbk, Corporate Secretary General
Manager. Manager.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
152 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 155
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
• Juli 2016 - April 2018 : PT Yusen Logistics • July 2016-April 2018 : PT Yusen Logistics
Indonesia, AMGR for Business Indonesia, AMGR for Business
Development Development
• Januari 2016 - Juni 2016 : PT Satya • January 2016-June 2016 : PT Satya
Langgeng Sentosa, Export Sales Area Langgeng Sentosa, Export Sales Area
Manager. Manager.
• Oktober 2012 - Desember 2015 : • October 2012-December 2015 : PT Pelita
PT PelitaCengkareng Paper Tbk, Cengkareng Paper Tbk, Corporate
Corporate secretary Assistant. secretary Assistant.
• Agustus 2008 - September 2012 : • August 2008-September 2012 : PT Duta
PT DutaGraha Indah Tbk, Corporate Graha Indah Tbk, Corporate Secretary
Secretary Assistant Assistant.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relations
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi He does not have an affiliate relation with
dengan Direksi, Dewan Komisaris ataupun the Board of Directors, Board of
pemegang saham utama Perseroan Commissioners or the main shareholder
of the Company
Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Scope of Duties and Responsibilities of the
Perusahaan Company Secretary:
Sekretaris Perusahaan Perseroan melaksanakan tugas dan The Corporate Secretary of the Company carries out the
tanggung jawab sebagaimana telah diatur dalam Surat duties and responsibilities as stipulated in the Decree of
Keputusan Direksi No. 074/SKDIR/V/2018 tanggal 15 Mei the Board of Directors No. 074/SKDIR/V/2018 dated May
2018, diantaranya: 15, 2018, including:
1. Hubungan Masyarakat 1. Public Relations
a. Meneliti dan mengkoordinasikan pelaksanaan a. Researching and coordinating the implementation
kehumasan; dan of public relations; and
b. Meneliti dan mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan b. Researching and coordinating the implementation
promosi dan publikasi untuk pembentukan menjaga of promotional and publication activities for the
dan meningkatkan citra perusahaan. establishment, maintenance and improvement of
the corporate image.
2. Hubungan antar lembaga dan kepatuhan 2. Inter-agency relationships and compliance
a. Meneliti dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan a. Researching and coordinating the implementation
GCG; of GCG management;
b. Meneliti dan mengkoordinasikan pelaksanaan hubungan b. Researching and coordinating the implementation
antar lembaga dan hubungan internasional; dan of inter-agency relations and international relations;
c. Memastikan kepatuhan Perusahaan terhadap hukum and
peraturan, OJK, dan pasar modal. c. Ensuring the Company's compliance with laws and
regulations, OJK, and the capital market.
3. Hubungan investor 3. Investor relations
a. Menyediakan informasi mengenai kondisi perusahaan a. Providing information about the company's
kepada investor, analis serta media masa; dan condition to investors, analysts and the media; and
b. Memberikan saran kepada manajemen terkait dengan b. Providing advice to the management related to the
saham perseroan. company's shares.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 153
Page 156
Express Courier
Peningkatan Kompetensi bagi bagi Sekretaris Perusahaan Competency Development for Corporate Secretaries
Pada tahun 2024, Perseroan memberikan kesempatan In 2024, the Company provided the Corporate Secretary
kepada Sekretaris Perusahaan untuk mengikuti berbagai with opportunities to participate in various training/
kegiatan pelatihan/seminar untuk meningkatkan seminar activities to enhance his competence.
kompetensinya.
Di antara kegiatan pelatihan yang diikuti oleh Sekretaris Among the training activities attended by the Corporate
Perusahaan adalah sebagai berikut: Secretary are as follows:
NAMA NAMA PELATIHAN TANGGAL PENYELENGGARA STATUS KEIKUTSERTAAN
Name Training Activities Date Organizer Status
Denny Unlimited 1-2 Juli 2024 Internal SAPX Peserta
Parhan Prodpecting B2B
Unlimited July 1-2, 2024 SAPX Internal Participant
Prodpecting B2B
Laporan Kegiatan Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary's Activity Report
Sekretaris Perusahaan telah menjalankan sejumlah The Corporate Secretary in 2024 has carried out a
kegiatan yang merupakan bagian pelaksanaan tugas dan number of activities within the scope of his duties and
tanggung jawabnya pada tahun 2024, yaitu: responsibilities, namely:
• Melaksanakan keterbukaan informasi kepada otoritas • Carried out information disclosure to the Capital
pasar modal dan Otoritas Jasa Keuangan, mengenai Market Authority and the Financial Services Authority,
agenda korporasi dan pelaksanaan rapat pemegang regarding the corporate agenda and the implementation
saham perusahaan; of the company's shareholders meeting;
• Melaksanakan keterbukaan informasi terhadap • Carried out information disclosure to shareholders and
pemegang saham dan masyarakat dengan the public by utilizing the Company's official
memanfaatkan jalur komunikasi resmi Perusahaan; communication channels; and
serta
• Mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham, Rapat • Held the General Meeting of Shareholders, the
Direksi dan Dewan Komisaris, serta mendokumentasikan Board of Directors and the Board of Commissioners,
risalah rapat dan melaporkan kepada otoritas bursa. and documented the minutes of the meeting and then
reported it to the capital market authority.
AKSES DAN TRANSPARANSI INFORMASI INFORMATION ACCESS AND TRANSPARENCY
Perseroan menaruh perhatian besar terhadap transparansi The Company always pays great attention to the
informasi produk dan/atau layanan, serta pengungkapan transparency of product and/or service information, as well
informasi material lainnya yang relevan untuk disampaikan as the disclosure of other relevant material information to
kepada para pemangku kepentingan secara luas, dengan be conveyed to stakeholders at large, while considering the
tetap memperhatikan prinsip kerahasiaan informasi principle of confidentiality of the corporate information.
perusahaan.
Keterbukaan informasi yang transparan dan akurat Transparent and accurate information disclosure regarding
mengenai kinerja serta produk dan/atau layanan yang the performance and products and/or services provided
diberikan Perusahaan sangat diperlukan untuk membantu by the Company is necessary to assist investors and other
para investor dan pemangku kepentingan lainnya dalam stakeholders in the decision-making process.
proses pengambilan keputusan.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
154 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 157
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Paparan Publik Public Expose
Sepanjang tahun 2024, Perseroan telah melakukan paparan Throughout 2024, the Company has conducted a
publik sebagai wujud kepatuhan terhadap peraturan perundang- public expose to represent its regulatory compliance,
undangan khususnya terhadap terhadap Peraturan Pencatatan particularly the IDX Listing Regulation No. I-E concerning
BEI No. I-E tentang Kewajiban Penyampaian Informasi, dan the Obligation for Information Disclosure, and IDX Circular
Surat Edaran BEI No. SE-00003/BEI/05-2020 perihal tata Letter No. SE-00003/BEI/05-2020 regarding procedures for
cara pelaksanaan Public Expose secara Elektronik. implementing Public Expose Electronically.
Tahun 2024, Perseroan telah melaksanakan kegiatan In 2024, the Company carried out a number of public
paparan publik dengan uraian sebagai berikut: expose activities with the description as follows:
URAIAN TANGGAL PUBLIKASI
Descriptions Date Publication
Rencana Pelaksanaan Paparan Publik (Public Expose) Tahunan 2024 29 Mei 2024 BEI dan OJK
PT Satria Antaran Prima Tbk
Implementation Plan of 2024 Annual Public Expose of PT Satria May 29, 2024 BEI dan OJK
Antaran Prima Tbk
Penyampaian Materi Paparan Publik (Public Expose) Tahunan 2024 07 Juni 2024 BEI dan OJK
PT Satria Antaran Prima Tbk
Submission of Materials of 2024 Annual Public Expose of PT Satria June 07, 2024 BEI dan OJK
Antaran Prima Tbk
Rencana Pelaksanaan Paparan Publik (Public Expose)) Insidentil 10 Juni 2024 BEI dan OJK
PT Satria Antaran Prima Tbk
Implementation Plan of Incidental Public Expose of PT Satria Antaran June 10, 2024 BEI dan OJK
Prima Tbk
Penyampaian Materi Paparan Publik (Public Expose) Insidentil 11 Juni 2024 BEI dan OJK
PT Satria Antaran Prima Tbk
Submission of Materials of Incidental Public Exposure of PT Satria June 11, 2024 BEI dan OJK
Antaran Prima Tbk
Laporan Hasil Pelaksanaan Paparan Publik (Public Expose) Tahunan
2024 PT Satria Antaran Prima Tbk
Report on the Results of the 2024 Annual Public Expose of PT Satria 13 Juni 2024 BEI dan OJK
Antaran Prima Tbk
Laporan Hasil Pelaksanaan Paparan Publik (Public Expose) Insidentil June 13, 2024 BEI dan OJK
PT Satria Antaran Prima Tbk
Report on the Results of the Implementation of Incidental Public
Expose of PT Satria Antaran Prima Tbk
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 155
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 158
Express Courier
UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT
Unit Audit Internal (UAI) bertanggung jawab untuk The Internal Audit Unit (UAI) provides independent and
memberikan keyakinan yang bersifat independen dan objective assurance regarding the effectiveness and
obyektif mengenai efektivitas dan integritas operasional integrity of the Company's operations. The unit also
Perusahaan. Unit ini juga memberikan konsultasi ke provides consultation to all departments to establish
seluruh departemen untuk memperkuat kredibilitas dari a more credible operation. The establishment of the
kegiatan operasional Perseroan. Pendirian Unit Audit Company's Internal Audit Unit was guided with the
Internal Perseroan berpedoman pada ketentuan dalam requirements in POJK No. 56/POJK.04/2015 concerning
POJK No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan the Establishment and Guidelines for the Internal Audit
Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal untuk Unit Charter. The establishment of the Internal Audit
membentuk Unit Audit Internal. Pembentukan Unit Audit Unit of the Company was outlined in the Decree of the
Internal Perseroan dikukuhkan dalam Surat Keputusan Board of Directors No. 123/SKDIR/VI/2018 dated June 22,
Direksi No. 123/SKDIR/VI/2018 tanggal 22 Juni 2018. 2018. IAU is fully responsible for the implementation of
UAI bertanggung jawab penuh atas pelaksanaan audit internal audits and internal controls of the company. In
internal dan pengendalian internal perusahaan. Secara overall, IAU evaluates and improves the effectiveness of
keseluruhan, UAI mengevaluasi dan meningkatkan its internal control system, risk management, and GCG
efektivitas sistem pengendalian internal, manajemen implementation in the company.
risiko, serta penerapan GCG di perusahaan.
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Perseroan telah menyusun Piagam Unit Audit Internal yang The Company has established the Internal Audit Unit
disahkan Direksi dan mendapat persetujuan dari Dewan Charter which was approved by the Board of Directors and
Komisaris Perseroan melalui Surat Keputusan Direksi the Board of Commissioners of the Company through the
No.125/SK-DIR/VI/2018 tanggal 22 Juni 2018. Piagam Unit Decree of the Board of Directors No.125/SK-DIR/VI/2018
Audit Internal ini memuat pokok-pokok aturan di antaranya dated June 22, 2018. The Internal Audit Unit Charter
mengenai struktur dan kedudukan Unit Audit Internal, primarily regulates the structure and position of the Internal
keanggotaan, tugas dan tanggung jawab serta wewenang Audit Unit, membership, duties and responsibilities as well
Unit Audit Internal. as the authorities of the Internal Audit Unit.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal Structure and Position of the Internal Audit Unit
Unit Audit Internal Perseroan yang dipimpin oleh Kepala The Company's Internal Audit Unit, led by the Head of IAU,
UAI bertanggung jawab langsung kepada Presiden Direktur. reports directly to the President Director. In carrying out his
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Kepala duties and responsibilities, the Head of IAU can establish a
UAI dapat berkomunikasi secara langsung dengan Komite direct communication with the Audit Committee. In 2024,
Audit. Pada tahun 2024, Unit Audit Internal Perseroan the Company's Internal Audit Unit consisted of 6 (six)
terdiri dari 6 (enam) anggota, yang mana 1 (satu) orang members, of which 1 (one) person served as the Head of
diantaranya menjabat sebagai Kepala Unit Audit Internal. the Internal Audit Unit. The following is the structure and
Berikut struktur dan kedudukan Unit Audit Internal: position of the Internal Audit Unit:
DEWAN KOMISARIS KOMITE AUDIT
Board of Commissioner Audit Committee
KEPALA AUDIT INTERNAL
Head of Internal Audit
AUDIT INTERNAL
(6 Karyawan)
Internal Audit
(6 Employees)
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
156 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 159
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Pada tahun 2024, pejabat yang menduduki posisi Kepala In 2024, the position of Head of the Internal Audit Unit was
Unit Internal Audit, yaitu Bapak Muhamad Faizal Filansyah served by Mr. Muhamad Faizal Filansyah who has filled the
yang efektif menjabat per tanggal 22 Februari 2024. position effectively as of February 22, 2024. The following is
Berikut profil Kepala Unit Audit Internal Perseroan: the profile of the Head of the Company's Internal Audit Unit:
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of the Head of the Internal Audit Unit
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesia
Usia Age
32 tahun 32 years old
(per tanggal 31 Desember 2024) (as of December 31, 2024)
Domisili Domicile
Jakarta Jakarta
Pendidikan Education
Sarjana Ekonomi dari Universitas Islam Bachelor of Economics from Syarif
Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta Hidayatullah State Islamic University
MUHAMAD FAIZAL FILANSYAH Jakarta
Ketua Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit Rangkap Jabatan Dual Position
Tidak ada None
Riwayat Karir Work Experience
Branch Controller PT Inbisco Niagatama Branch Controller PT Inbisco Niagatama
Semesta (2016-2019) Semesta (2016-2019)
Hubungan Afiliasi Affiliate Relations
Beliau tidak memiliki hubungan He has no affiliation with members of
afiliasi dengan anggota Direksi, the Board of Directors, other Board of
Dewan Komisaris lainya ataupun Commissioners or with the Company's
dengan pemegang saham pengendali Controlling Shareholders.
perusahaan.
Independensi Auditor Internal Independence of Internal Auditors
Komitmen utama pada tugas dan tanggung jawab The IAU's duties and responsibilities is to demonstrate
UAI adalah menjunjung tinggi sikap independensi dan commitment to independence and objectivity in carrying
objektivitas dalam menjalankan kegiatan audit internal out daily internal audit activities, as well as to be free from
sehari-hari, serta terbebas dari segala bentuk benturan all forms of conflicts of interest while upholding the code
kepentingan dan memegang teguh kode etik profesi of ethics of the internal auditor profession during work.
auditor internal selama bekerja.
Kualifikasi/Sertifikasi Qualifications/Certifications
Anggota Unit Audit Internal Perseroan merupakan tenaga Members of the Company's Internal Audit Unit are auditors
audit yang memiliki pengalaman yang memadai dan telah who have sufficient experience and have met the minimum
memenuhi persyaratan minimum untuk diangkat sebagai requirements to be appointed as members of the Internal
anggota Unit Audit Internal, yaitu telah mempunyai Audit Unit, among which are having adequate knowledge
pengetahuan yang memadai tentang peraturan perundang- of capital market laws and regulations and other applicable
undangan di bidang pasar modal dan peraturan terkait related regulations.
yang berlaku lainnya.
Anggota Unit Audit Internal, termasuk Kepala Unit Audit Members of the Internal Audit Unit, including the Head of
Internal, juga memiliki latar belakang pendidikan ekonomi the Internal Audit Unit, also have an economic background
dan telah mematuhi standar profesi dan kode etik Audit and have complied with the professional standards and the
Internal. Internal Audit code of ethics.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 157
Page 160
Express Courier
Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Audit Internal Scope of Internal Audit Duties and Responsibilities
Lingkup tugas dan tanggung jawab Unit Audit Internal The scope of duties and responsibilities of the Internal
lebih lanjut diatur dalam Piagam Unit Audit Internal, yaitu: Audit Unit is further regulated in the Internal Audit Unit
Charter, they are:
1. Menyusun rencana kerja audit tahunan termasuk 1. Preparing an annual audit work plan including its
anggaran dan sumber dayanya; budget and resources;
2. Berkoordinasi dengan Komite Audit Perseroan; 2. Coordinating with the Company's Audit Committee;
3. Melakukan evaluasi apakah informasi keuangan, 3. Evaluating whether the financial, management and
manajamen dan operasional yang signifikan dalam operational information deemed sigificant within
ruang lingkup audit sudah disajikan dengan akurat, the scope of the audit activities has been presented
lengkap, dapat dipercaya dan tepat waktu; accurately, completely, reliably and in a timely manner;
4. Melakukan audit khusus apabila diperlukan dan atas 4. Conducting special audits when necessary and upon
permintaan dari manajemen; the request of management;
5. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 5. Revieiwing and evaluating the implementation
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan of internal control and risk management systems in
kebijakan perseroan; accordance with the company's policies;
6. Menggunakan analisa resiko untuk mengembangkan 6. Using risk analysis to develop an audit plan;
rencana audit;
7. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 7. Conducting audits and assessments of efficiency and
dan efektifitas di bidang keuangan, akuntansi, effectiveness in finance, accounting, operations,
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, human resources, marketing, information technology
teknologi informasi dan kegiatan lainnya; and other activities;
8. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 8. Preparing a report containing the audit results and
laporan tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan submitting the report to the President Director and the
Komisaris Perseroan atas temuan yang signifikan Board of Commissioners of the Company on significant
sebagai hasil dari pemeriksaan yang dilakukan; findings as a result of the audit conducted;
9. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 9. Provide improvement suggestions and objective
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua information about the activities being inspected at all
tingkat manajemen; levels of management;
10. Meyakinkan semua harta Perseroan sudah dilaporkan 10. Ensuring that all the Company's assets have been
dan dijaga dari kerusakan dan kehilangan; reported and protected from damage and loss;
11. Menilai kualitas prestasi unit kerja di lingkungan 11. Assessing the quality of performance of the Company’s
Perseroan dengan memberikan saran perbaikan work units by providing suggestions for improvement
dan informasi yang obyektif tentang kegiatan yang and objective information about the activities
diperiksa pada semua tingkatan manajemen; inspected at all levels of management;
12. Melaksanakan Audit Operasional dan ketaatan atas 12. Carrying out Operational Audits and compliance
kegiatan manajemen yang bertujuan untuk with management activities that aim to ensure that
memastikan bahwa kebijakan, rencana, serta prosedur the Company's policies, plans, and procedures and
Perseroan dan hukum yang berlaku telah dijalankan applicable laws have been properly implemented;
sebagaimana mestinya;
13. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 13. Developing a program to evaluate the quality of
audit internal yang dilakukannya; dan internal audit activities in place; and
14. Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan 14. Monitoring, analyzing, and preparing reports on the
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan. implementation of recommended improvement
follow-up.
Lingkup Wewenang Unit Audit Internal Scope of Authorities of the Internal Audit Unit
Kemudian untuk mendukung efektivitas pelaksanaan Then to ensure the effective implementation of the
tugas dan tanggung jawab di atas, Unit Audit Internal juga aforementioned duties and responsibilities, the Internal
berwenang untuk: Audit Unit is also authorized to:
1. Mengakses catatan atau informasi yang relevan tentang 1. Access relevant records or information about
karyawan, dana, aset serta sumber daya perseroan employees, funds, assets and other resources of the
lainnya yang terkait dengan pelaksanaan tugas; company related to the performance of duties;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
158 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 161
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan Direksi, 2. Communicate directly with the Board of Directors,
Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit serta anggota Board of Commissioners, and/or the Audit Committee
dari Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; as well as members of the Board of Directors, Board of
Commissioners, and/or Audit Committee;
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil 3. Hold regular and incidental meetings with the Board
dengan Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Komite of Directors, Board of Commissioners and/or Audit
Audit; Committee;
4. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan 4. Coordinating its activities with external auditor
eksternal auditor; dan activities; and
5. Meminta saran dan pendapat dari pihak ketiga atau 5. Ask for advice and opinions from third parties or
tenaga ahli jika diperlukan dalam pelaksanaan tugas. experts if needed in the implementation of duties.
Peningkatan Kompetensi Bagi Kepala Unit Audit Competency Development for the Head of Internal
Internal Audit Units
Sepanjang tahun 2024, Kepala Unit Audit Internal Perseroan Throughout 2024, the Head of the Company's Internal
mengikuti beberapa program pelatihan eksternal maupun Audit Unit participated in several external and internal
internal guna mendukung pelaksanaan fungsi, tugas dan training programs to support the implementation of his
tanggung jawabnya. functions, duties and responsibilities.
Berikut pelatihan yang diikuti Kepala Unit Audit Internal The trainings attended by the Head of the Internal Audit
yakni: Unit are as follows:
NAMA NAMA PELATIHAN TANGGAL PENYELENGGARA STATUS KEIKUTSERTAAN
Name Training Activities Date Organizer Status
Muhamad Audit Investigatif 16 Maret 2024 Smart Solusindo Peserta
Faizal Investigative Audit March 16, 2024 Participant
Filansyah
Manajemen Risiko, 07 Juni 2024 Smart Solusindo Peserta
Sistem Pengendalian June 07, 2024 Participant
Internal dan Anti
Fraud
Risk Management,
Internal Control
System and Anti
Fraud
Ketentuan Rapat Unit Audit Internal Internal Audit Unit Meeting Policy
Unit Audit Internal wajib menyelenggarakan rapat dengan The Internal Audit Unit is required to hold meetings with
Direksi, Dewan Komisaris dan Komite Audit. Pada rapat the Board of Directors, Board of Commissioners and
tersebut, Unit Audit Internal menyampaikan hasil temuan Audit Committee. At the meeting, the Internal Audit Unit
audit serta rekomendasi untuk perbaikan yang diperlukan presents the audit findings and recommendations for
dan meminta masukan dari Direksi, Dewan Komisaris serta necessary improvements and asked for inputs from the
Komite Audit atas hasil temuan audit tersebut. Board of Directors, the Board of Commissioners and the
Audit Committee on the audit findings.
Sepanjang tahun 2024, Unit Audit Internal mengadakan Throughout 2024, the Internal Audit Unit held a total of 3
sebanyak3 (tiga) kali rapat yang dihadiri oleh Kepala Unit (three) meetings attended by the Head of the Internal Audit
Audit Internal, Direktur Utama dan Komite Audit. Unit, the President Director and the Audit Committee.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 159
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 162
Express Courier
Laporan Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Report on the Implementation of Internal Audit
di Tahun 2024 Unit Duties in 2024
Sepanjang tahun 2024, Unit Audit Internal Perseroan telah Throughout 2024, the Company's Internal Audit Unit has
melakukan sejumlah kegiatan yang menjadi bagian dari carried out a number of activities within the scope of its
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya, yaitu: duties and responsibilities, namely:
TANGGAL RINCIAN KEGIATAN
Date Activity Details
Kuartal 1 • Pelaksanaan Audit Operasional di Cabang
(Januari-Maret 2023) • Evauasi atas kontrol di core bisnis perusahaan
• Mengadakan agenda meeting bulanan dengan Direktur Utama terkait isu internal Audit
• Melaporkan hasil audit kuartal I dan perencanaan audit di kuartal II berdasarkan rencana
audit tahunan kepada Presiden Direktur dan Komite Audit
1st Quarter • Implementation of Operational Audits at Branches
(January-March 2023) • Evaporation of control in the company's core business
• Hold a monthly meeting agenda with the President Director regarding internal Audit
issues
• Report the results of the audit in the first quarter and audit planning in the second
quarter based on the annual audit plan to the President Director and the Audit
Committee
Kuartal II • Pelaksanaan special project audit di cabang
(April-Juni 2023) • Evauasi atas kontrol di non core bisnis perusahaan
• Mengadakan agenda rapat bulanan dengan Direktur Utama terkait isu internal Audit
• Melaporkan hasil audit kuartal II dan perencanaan audit di kuartal III berdasarkan
rencana audit tahunan kepada Presiden Direktur dan Komite Audit
2nd Quarter • Implementation of special project audit at the branch
(April-June 2023) • Evacuation of control in the company's non•core business
• Holding a monthly meeting agenda with the President Director regarding internal Audit issues
• Report the results of the audit in the second quarter and audit planning in the third quarter
based on the annual audit plan to the President Director and the Audit Committee
Kuartal III • Pelaksanaan special project audit di Kantor Pusat
(Juli-September 2023) • Mengadakan agenda rapat bulanan dengan Direktur Utama terkait isu internal Audit
• Melaporkan hasil audit kuartal III dan perencanaan audit di kuartal IV berdasarkan
rencana audit tahunan kepada Presiden Direktur dan Komite Audit
3rd Quarter • Implementation of special project audit at the Head Office
(July-September 2023) • Holding a monthly meeting agenda with the President Director regarding internal Audit issues
• Report the results of the audit in the third quarter and audit planning in the fourth quarter
based on the annual audit plan to the President Director and the Audit Committee
Kuartal IV • Pelaksanaan special project audit di Kantor Pusat
(Oktober-Desember 2023) • Mengadakan agenda rapat bulanan dengan Direktur Utama terkait isu internal Audit
• Pembuatan perencanaan audit tahunan 2024 berdasarkan pada audit berbasis risiko
yang sesuai dengan standar internal audit.
4th Quarter • Implementation of special project audit at the Head Office
(October-December 2023) • Holding a monthly meeting agenda with the President Director regarding internal Audit issues
• The preparation of the 2024 annual audit plan is based on a risk•based audit in accordance
with internal audit standards.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
160 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 163
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 161
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 164
Express Courier
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Internal Control System
Perseroan telah memiliki sistem pengendalian internal The Company has established an effective internal control
yang efektif sebagai kunci terselenggaranya kegiatan system as the key to the implementation of sound business
operasional bisnis yang sehat, memenuhi ketentuan operations, complying with the laws and regulations,
peraturan perundang-undangan, dan praktik yang berlaku and generally accepted practices both on a national and
umum baik pada skala nasional maupun internasional. international scale.
RUANG LINGKUP SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL SCOPE OF INTERNAL CONTROL SYSTEM
Dalam mendukung pemenuhan sesuai dengan peraturan To ensure its regulatory compliance, the internal control
yang berlaku, sistem pengendalian internal yang system is implemented effectively within the Company.
berlangsung efektif di lingkungan Perseroan. Hal tersebut This is very important to give assurance to the management
merupakan hal yang sangat penting untuk memberikan that the Company has carried out its business in accordance
keyakinan kepada jajaran manajemen bahwa Perseroan with best practices, both in operations and financial
telah menjalankan usahanya sesuai best practices, reporting. Eventually it contributes to the establishment of
baik dalam operasional maupun penyajian keuangan. an accountable image of the Company among the public
Pada akhirnya, berkontribusi terhadap penciptaan citra and other stakeholders.
Perusahaan yang akuntabel di mata publik dan para
pemangku kepentingan lainnya.
Sistem Pengendalian keuangan dan operasional Perseroan The Company's financial and operational control system
dilakukan dengan memahani proses yang berjalan is carried out by understanding the process that runs
melalui perencanaan, prosedur, dan menetapkan, through planning, procedures, and determining, as well
serta menerapkan kriteria operasional di seluruh aspek as implementing operational criteria in all aspects of
operasional Perseroan. Pengendalian ini dilakukan dengan the Company's operations. This control is carried out by
memisahkan wewenang dan tanggung jawab untuk separating authority and responsibility to ensure that
menjamin bahwa apa yang direncanakan dapat terlaksana what is planned can be carried out properly. In terms of
dengan baik. Pada segi keuangan, Perseroan memiliki finance, the Company has confidence in the reliability of
keyakinan akan kehandalan dari laporan keuangan yang the financial statements that have been presented so that
telah disajikan sehingga dapat dijadikan acuan dalam it can be used as a reference in making objective decisions.
pengambilan keputusan yang obyektif.
Pengendalian operasional pada lingkup Perseroan Operational control within the scope of the Company is
dilakukan dengan menilai kesesuaian atau membandingkan carried out by assessing the suitability or comparing the
antara pelaksanaan tugas yang dilakukan oleh setiap unit implementation of tasks carried out by each work unit with
kerja dengan seluruh kebijakan dan prosedur internal yang all existing internal policies and procedures. Therefore, the
ada. Oleh karena itu, kesuksesan efektivitas pengendalian success of the effective implementation of the operational
operasional sangat ditentukan dari kesadaran penuh control is highly determined by the employee awareness
seluruh karyawan agar selalu memperhatikan ketentuan to always pay attention to internal and external regulations
internal dan eksternal selama bekerja. during work.
Terkait kepatuhan terhadap perundang-undangan, Regarding the regulatory compliance, the Company ensures
Perusahaan memastikan bahwa pelaksanaan seluruh that the business operations are always subject to and
aktivitas operasional bisnisnya selalu tunduk dan taat complies with applicable laws and regulations, paticularly
terhadap peraturan dan perundang-undangan yang the capital market regulations. The implementation of the
berlaku, terutama pada sektor pasar modal. Dalam Company's internal control system is also carried out in
penerapan sistem pengendalian internal Perseroan juga conjunction with the comprehensive risk management and
dilakukan bersamaan dengan penerapan manajemen involves all personnel of the Company in order to provide
risiko yang komprehensif dan melibatkan seluruh insan adequate assurance to the management that the Company
Perusahaan guna memberikan keyakinan yang cukup is properly managed towards the company's goals and
kepada manajemen bahwa pengelolaan Perseroan berada objectives.
pada koridor yang tepat untuk merealiasikan tujuan dan
sasaran perusahaan.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
162 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 165
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
PEDOMAN KERANGKA KERJA FRAMEWORK GUIDELINES
Sistem pengendalian internal merupakan integrasi An internal control system is an integration of various
berbagai alat, kebijakan, aktivitas, perilaku dan upaya yang tools, policies, activities, behaviors and efforts made by
dilakukan semua unsur di organisasi untuk memberikan all elements in the organization to provide adequate
keyakinan yang memadai bahwa tujuan organisasi dapat confidence that the organization's goals can be achieved.
tercapai. Untuk itu, Perseroan mengadopsi pendekatan For this reason, the Company adopts the COSO (The
COSO (The Committee of Sponsoring Organization of Committee of Sponsoring Organization of the Treadway
the Treadway Commission) Framework yang terdiri dari Commission) Framework approach which consists of the
elemen-elemen berikut ini: following elements:
a. Kegiatan Pengendalian a. Control Activities
Manajemen Perseroan menetapkan prosedur yang The Company's management establishes procedures
harus dilakukan agar pengendalian internal dapat that must be carried out so that internal control can run
berjalan sesuai rencana dan memastikan Perseroan as planned and ensure that the Company avoids fraud
terhindar dari kecurangan dan kesalahan dalam and errors in the Company's activities.
aktivitas Perseroan.
b. Pengawasan b. Supervision
Pengawasan dilakukan dengan tujuan untuk Supervision is carried out with the aim of ensuring
memastikan agar semua aktivitas yang merupakan that all activities that are part of the internal control
rangkaain prosedur pengendalian internal telah procedure have complied with applicable laws and
memenuhi peraturan perundang-undangan dan regulations. Through supervisory activities, the
pedoman yang berlaku. Melalui kegiatan pengawasan, Company's management can also identify matters that
manajemen Perseroan juga dapat mengidentifikasi hal- can determine effective actions to achieve goals.
hal yang dapat menentukan tindakan yang efektif untuk
mencapai tujuan.
c. Penilaian Risiko c. Risk Assessment
Manajemen Perseroan melakukan penilaian risiko The Company's management conducts a risk
agar dapat menyiapkan langkah mitigasi agar tujuan assessment in order to prepare mitigation measures
perusahaan dapat tercapai dan Perseroan dapat so that the company's goals can be achieved and the
meraih profitabilitas yang maksimal. Company can achieve maximum profitability.
d. Lingkungan Pengendalian d. Control Environment
Perseroan membangun lingkungan pengendalian The Company builds a control environment that
yang meliputi aspek perilaku, struktur dan pedoman includes aspects of behavior, structure and guidelines
yang diterapkan pada sebuah operasional Perusahaan applied to a Company's operations so that all elements
sehingga seluruh elemen di Perseroan dapat in the Company can carry out the internal control
menjalankan sistem pengendalian internal secara system in a disciplined and structured manner.
disiplin dan terstruktur.
e. Informasi dan Komunikasi e. Information and Communication
Perseroan menggunakan informasi dan komunikasi The Company uses information and communication as
sebagai penilaian terhadap suatu kejadian atau kondisi an assessment of an event or condition that is able to
yang mampu memberi pengaruh pada pengambilan influence decision-making and the company's external
keputusan dan hubungan eksternal perusahaan. relations.
TINJAUAN ATAS EFEKTIVITAS PENERAPAN REVIEW OF THE EFFECTIVENESS OF THE
PENGENDALIAN INTERNAL IMPLEMENTATION OF INTERNAL CONTROLS
Perseroan telah melakukan berbagai upaya untuk The Company has made various efforts to build a
membangun lingkungan pengendalian yang terstruktur structured and disciplined control environment. In this
dan telah diterapkan secara disiplin. Perseroan dalam case, the Company has issued a number of internal rules
hal ini telah menerbitkan sejumlah aturan dan kebijakan and policies of the company which serve as guidelines to
internal perusahaan yang menjadi pedoman untuk ensure that all operational and financial activities have
memastikan bahwa seluruh kegiatan operasional dan met the elements of compliance with applicable laws and
keuangan telah memenuhi unsur kepatuhan terhadap regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 163
Page 166
Express Courier
Pada tahun 2024, efektivitas pengendalian internal In 2024, the effectiveness of internal control was monitored,
dipantau secara ketat terutama terhadap aturan dan/ particularly against the applicable rules and/or policies by
atau kebijakan yang berlaku oleh seluruh insan Perseroan. all employees of the Company. The monitoring results
Hasil dari pemantauan tersebut akan digunakan sebagai were used as a reference for the Company to improve the
referensi bagi Perseroan untuk melakukan perbaikan quality. Thus, it concluded that the implementation of the
kualitas. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa Company's internal control has been effective during the
penerapan pengendalian internal Perseroan telah financial year.
berlangsung efektif selama tahun buku tersebut.
PANDANGAN MANAJEMEN ATAS KECUKUPAN MANAGEMENT'S PERSPECTIVE OF THE ADEQUACY
PENERAPAN PENGENDALIAN INTERNAL OF THE IMPLEMENTATION OF INTERNAL CONTROL
Pengendalian internal telah menjaga sinergi antara kualitas Internal control helped maintain the synergy between the
tata kelola yang diselenggarakan oleh Perseroan secara quality of governance implementation in the Company
fleksibel dalam menghadapi perubahan kondisi untuk in dealing with the dynamic condition to ensure the
membantu perencanaan dan penyelenggaraan operasional Company's proper operational planning and execution.
Perseroan secara baik.
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan menyatakan, The Board of Directors and the Board of Commissioners
bahwa Sistem Pengendalian Internal telah dilaksanakan of the Company viewed that the Internal Control System
dengan prinsip kehati - hatian, menghindari segala has been implemented with respect to prudence principle,
tindak kecurangan maupun tindakan - tindakan lainnya avoiding fraud practices and other actions potentially
yang memiliki potensi merugikan Perseroan serta para bringing harm to the Company and other stakeholders.
pemangku kepentingan lainnya.
Dalam hal keuangan, Perseroam telah meningkatkan In terms of finance, the Company has improved the quality
kualitas pelaporan dan pengawasan terhadap kegiatan of reporting and supervision of operational activities
operasional agar dapat seluruh aktivitas transaksi keuangan in order to ensure that all financial and operational
dan operasional sejalan dengan seluruh ketentuan dalam transactions are carried out with respect to the applicable
peraturan perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
Sepanjang tahun 2024, Perseroan juga melakukan Throughout 2024, the Company also held information
keterbukaan informasi sebagai pemenuhan kewajiban disclosure to fulfil its obligations to the relevant authorities
terhadap otoritas terkait dan menyampaikan laporan and submitted reliable and timely financial statements and
keuangan serta laporan tahunan yang handal dan tepat the annual report which could be accessible through the
waktu serta dapat diakses secara luas melalui website company's website.
perusahaan.
AUDITOR EKSTERNAL
External Auditor
Pemegang saham melalui RUPST tanggal 12 Juni 2024 The shareholders through the AGMS dated June 12,
memutuskan untuk mendelegasikan wewenang kepada 2024 decided to delegate authority to the Board of
Dewan Komisaris untuk menunjuk Akuntan Publik dan Commissioners to appoint a Public Accountant and a
Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit laporan Public Accounting Firm who would perform an audit of
keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir the Company's financial statements for the financial year
tanggal 31 Desember 2024. Lebih lanjut mengenai Kantor ending on December 31, 2024. Further information about
Akuntan Publik itu telah diungkapkan di bagian Profil dari the Public Accounting Firm has been disclosed in the
Laporan Tahunan ini. Company Profile chapter of this Annual Report.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
164 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 167
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
SISTEM MANAJEMEN RISIKO
Risk Management System
GAMBARAN UMUM SISTEM MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT SYSTEM OVERVIEW
Perusahaan memahami bahwa terdapat risiko inheren The Company understands that there are inherent risks
dalam kegiatan bisnis dan operasionalnya, terutama in its business and operational activities, particularly with
dengan dinamika makroekonomi global dan nasional yang the rapidly evolving global and national macroeconomic
berkembang pesat tahun ini. Untuk memitigasi dampak condistions this year. To mitigate the negative impacts
negatif dari risiko tersebut, Perusahaan telah merancang of these risks, the Company has carefully designed an
kerangka manajemen risiko yang terintegrasi dan terukur integrated and measurable risk management framework.
dengan cermat.
Manajemen risiko yang terintegrasi ini terdiri dari This integrated risk management consists of risk
pengidentifikasian risiko, analisa, serta penyusunan dan identification, analysis, and the preparation and
penerapan strategi mitigasi risiko secara tepat sehingga implementation of risk mitigation strategies appropriately
Perseroan dapat mengetahui sejak dini potensi risiko dan so that the Company can identify the potential risks earlier
dapat mengambil langkah yang tepat untuk mencegah and can take appropriate steps to prevent or minimize the
atau meminimalisir dampak negatif yang dapat timbul dari negative impacts potentially arising from each of these risks.
setiap risiko tersebut.
Perseroan dalam hal ini mengadopsi pola pengelolaan risiko Therefore, the Company adopts a risk management
di seluruh unit kerja dan pengelolaan risiko terkait dengan pattern across all work units and risk management related
isu-isu strategis dan operasional. Perseroan kemudian to strategic and operational issues. The Company then
melalui monitoring serta evaluasi terhadap efektivitas periodically monitors and evaluates the effectiveness of the
penerapan manajemen risiko tersebut secara berkalaguna implementation of risk management to ensure that there is
memastikan bahwa terdapat kecukupan penerapan an adequacy of the implementation of risk management in
manajemen risiko di segenap aspek bisnis Perseroan. all aspects of the Company's business.
Di saat yang sama, Perseroan juga terus membangun At the same time, the Company also continues to nurture
budaya sadar risiko pada seluruh Karyawan SAPX agar a risk-aware culture in all SAPX employees, thus every
setiap insan Perusahaan memiliki kemampuan yang employee of the Company will possess an equal ability
merata dalam mengidentifikasi profil-profil risiko yang to identify risk profiles attached to the daily duties and
melekat pada tugas dan tanggung jawab sehari-hari. responsibilities.
Selain itu, seluruh Karyawan Perseroan juga dituntut untuk In addition, all employees of the Company are also required
memiliki daya respon yang baik terhadap potensi risiko to have a good response to potential risks arising internally
yang datang bukan hanya dari dalam namun juga risiko but also external risks that are generally beyond the
eksternal yang umumnya berada di luar kendali Perseroan Company's control.
Jenis Risiko dan Pengelolaannya Risk Management Process
Perseroan telah membangun proses pengelolaan risiko The Company has developed a comprehensive risk
yang komprehensif yang meliputi: management process which includes:
1. Identifikasi Risiko: 1. Risk Identification:
Mengidentifikasi potensi risiko yang dapat mempengaruhi Identifying risks potentially affecting the company's
kinerja perusahaan. performance.
2. Analisis Risiko: 2. Risk Analysis:
Menganalisis risiko untuk menentukan tingkat keparahan Analyzing risks to determine the severity and likelihood
dan kemungkinan terjadinya. of occurrence.
3. Penilaian Risiko: 3. Risk Assessment:
Menilai risiko berdasarkan tingkat keparahan dan Assessing risks based on severity and likelihood of
kemungkinan terjadinya. occurrence.
4. Pengendalian Risiko: 4. Risk Control:
Mengembangkan strategi untuk mengendalikan atau Developing strategies to control or reduce risk.
mengurangi risiko.
5. Pemantauan Risiko: 5. Risk Monitoring:
Memantau dan mereview risiko secara berkala. Conducting regular risk monitoring and reviews.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 165
Page 168
Express Courier
Strategi Manajemen Risiko Risk Management Strategies
Pada tahun 2024, Perseroan telah menetapkan strategi In 2024, the Company has established a risk management
manajemen risiko untuk mengantisipasi dampak risiko strategy to anticipate the impact of risks that could arise
yang muncul pada tahun buku. Berikut strategi manajemen in the financial year. The Company's risk management
risiko Perseroan yang berfokus pada: strategies focusedon:
1. Diversifikasi: 1. Diversification:
Mengurangi ketergantungan pada satu sumber Reducing dependence on one source of income.
pendapatan.
2. Penggunaan Teknologi: 2. Use of Technology:
Meningkatkan efisiensi dan mengurangi risiko Improving efficiency and reducing operational risks.
operasional.
3. Pengembangan Sumber Daya Manusia: 3. Human Resource Development:
Meningkatkan kompetensi dan kesadaran risiko Improving competence and risk awareness.
JENIS RISIKO LANGKAH MITIGASI RISIKO
Types of Risks Risk Mitigation Measures
Risiko Harga Ekuitas Investasi ekuitas dimiliki untuk tujuan strategis daripada tujuan perdagangan. Perseroan
Equity Price Risk tidak aktiif memperdagangkan investasi ini.
Equity investments are held for strategic rather than trading purposes. The Company does
not actively trade these investments.
Risiko Tingkat Suku Bunga Saat ini, tidak terdapat liabilitas berbunga yang dikenakan tingkat bunga variabel. Namun
Interest Rate Risk tidak terdapat aktivitas lindung nilai tingkat bunga pada tanggal 31 Desember 2023 dan
2022.
Currently, there are no interest bearing liabilities that bear interest at variable rates. Yet
there are no interest rate hedging activities in place as at December 31, 2023 and 2022
Risiko Kredit • Perseroan mengendalikan eksposur risiko kredit dengan menetapkan
Credit Risk kebijakan, dimana persetujuan atau penolakan konsumen baru dan kepatuhan
atas kebijakan tersebut dipantau oleh Direksi. Sebagai bagian dari proses dalam
persetujuan atau penolakan tersebut, reputasi dan jejak rekam pelanggan menjadi
bahan pertimbangan. Saat ini, tidak terdapat risiko kredit yang terkonsentrasi secara
signifikan.
• Perseroan juga menempatkan akun banknya dengan institusi keuangan
yang sesuai.
• The Company controls its exposure to credit risk by setting its credit policy
in approval or rejection of new customers and compliance is monitored by the directors.
As part of the process in approval or rejection, the customer reputation and track
record is taken into consideration. There are no significant concentrations of credit risk.
• The Company also places their bank balances with credit worthy financial
institutions.
Risiko Likuiditas Perseroan mengelola risiko likuiditas dengan pengawasan proyeksi arus kas dan arus kas
Liquidity Risk aktual secara berkesinambungan serta menjaga kecukupan kas dan setara kas dan fasilitas
pinjaman yang tersedia. Risiko ini juga diminimalisir dengan mengelola berbagai sumber
pembiayaan dari para pemberi pinjaman yang dapat diandalkan.
The Company manages the liquidity risk by ongoing monitoring over the projected and
actual cash flows as well as the adequacy of cash and cash equivalents and available
credit facilities. This risk is also minimized by managing diversified funding resources from
reliable quality lenders.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
166 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 169
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
JENIS RISIKO LANGKAH MITIGASI RISIKO
Types of Risks Risk Mitigation Measures
Risiko Perubahan Teknologi Kami mengembangkan divisi teknologi dan sistem informasi untuk senantiasa
Risks of Technological Change melakukan perawatan berkala dan pengembangan sistem operasional yang
dimiliki agar mampu melakukan koordinasi segala sumber daya yang dimiliki,
terutama apabila dalam suatu saat terdapat lonjakan permintaan jasa layanan
kurir, sehingga kondisi sistem down dapat dihindari dan tidak berpotensi
menyebabkan gangguan operasional.
We have developed a technology and information system division to help us
with regular maintenance and operational system development so as to be able
to coordinate with all resources. Thus when there is a significant increase in
demand for courier service, we can avoid down system condition and ensure
no disruption to the operation.
Risiko Kelangkaan Sumber Daya Kami berupaya untuk menentukan skala prioritas penggunaan sumber daya baik
Risk of Resource Scarcity karyawan maupun infrastruktur, melakukan penghematan terkait sumber daya
yang dibutuhkan, melakukan pemeliharaan sumber daya yang sudah dimiliki,
dan meningkatkan kemampuan sumber daya dengan program-program yang
efektif bagi berlangsungnya Perseroan.
The risk is controlled by establishing scale of priorities for use of resources, either
the employees or infrastructure, saving the required resources, maintaining our
own resources, as well as improve resource capacity through implementation
of effective programs that will ensure the Company’s sustainability.
Risiko Pendanaan Kami melakukan budgeting setiap awal periode dan pencapaiannya dimonitor
Funding Risk secara berkala. Setiap deviasi dan penyimpangan dievaluasi untuk diselesaikan
akar permasalahannya dan mengembalikan pencapaian sesuai budget awal,
atau revisi budget bilamana diperlukan.
Budgeting control is carried out at beginning of the period and being monitored
for its achievement in periodical basis. Any deviation and fraud indications will
be evaluated or revised to resolve the issues and realign the initial budgets or
revise budget if necessary.
Risiko Tidak Diperpanjangnya Kontrak Kami menerapkan standar operasional dan prosedur serta membuka jalur
Risk of Unrenewed Contract komunikasi layanan konsumen untuk memfasiltasi interaksi langsung antara
perusahaan dengan masyarakat pengguna jasa layanan.
We have implemented the operational standards and procedures as well as by
providing communication channels to establish the direct interaction between
the company and the public as our product user.
Risiko Asuransi Kami telah menyeleksi asuransi yang sesuai dengan kebutuhan Perseroan serta
Insurance Risk menentukan polis-polis yang dapat dibutuhkan untuk kepentingan Perseroan.
We selected the insurance products that are relevant with the corporate needs
and determining the policies that are relevant with our corporate interests.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report 2024 167
Page 170
Express Courier
JENIS RISIKO LANGKAH MITIGASI RISIKO
Types of Risks Risk Mitigation Measures
Risiko Pencurian dan Kebakaran Kami menerapkan akses kontrol pada setiap bagian untuk mengawasi aktivitas
Risk of Theft and Fire pekerjaan dalam Perseroan dengan memaksimalkan infrastruktur yang sudah
tersedia dan mengawasi program pengendalian keamanan dan keselamatan
kerja.
We implemented control access to each unit so as to supervise the work
activity of the Company by maximizing the available infrastructure and guiding
the work safety and security control program.
Risiko Kerusakan Barang Kami melakukan pengendalian risiko berupa penyediaan sarana penyimpanan
Risk of Damage to Goods barang dengan memperhatikan faktor kerapihan dan keamanan bekerja serta
melakukan program pemeliharaan infrastruktur dan pengendalian keamanan
dan keselamatan kerja.
We control the risk by providing warehouse facility which we assure for its
tidiness and work safety as well as applying an infrastructure maintenance and
work safety and security control program.
Risiko Aksi Korporasi Kami melakukan investasi/aksi korporasi pada industri-industri yang relevan
Risk of Corporate Action dengan jenis industri Perseroan ataupun lintas Perseroan sehingga Perseroan
dapat memiliki portfolio yang beragam.
We make investment/corporate action in relevant industries or cross-industries
to expand our business portfolios.
Risiko Tuntutan Hukum Kami melakukan antisipasi dampak yang timbul akibat risiko tuntutan hukum
Risk of Lawsuits dan senantiasa mematuhi semua kewajiban hukum, perjanjian- perjanjian atau
perikatan yang dimiliki dan juga menjalankan kewajiban terhadap masyarakat
sekitar lokasi operasional, sehingga tidak menimbulkan gugatan atau tuntutan
dari pihak lain.
The risk is controlled by anticipating the impacts of legal risk and always
complying with all laws, commitments as well as fulfilling the public obligations
so as to avoid legal proceedings from other parties.
Risiko Persaingan Kami berupaya meminimalisasi dampak risiko persaingan usaha. Perseroan
Competition Risk dalam hal ini terus berinovasi atas produk dan layanan yang ditawarkan kepada
masyakarat dengan keunggulan pelayanan dan tarif harga yang menarik bagi
pelanggan.
We strive to minimize the competition risk impact. The Company will carry out
innovation on product and service offerings by including service excellence and
attractive pricing for customers.
Risiko terkait Fluktuasi Harga Saham Kami senantiasa melakukan kajian terhadap kebijakan ekonomi makro yang
Risks related to fluctuations in the price disusun Perseroan serta melakukan kajian atas jumlah permintaan dan
of shares offered penawaran harga saham pada Perseroan.
The Company conducts review over the Company’s macroeconomic policies
and reviews over the demand and offer for the Company’s stock price.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
168 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 171
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Tinjauan atas Efektivitas Manajemen Risiko Review of Risk Management Effectiveness
Pada tahun 2024, Perseroan memastikan bahwa manajemen In 2024, the Company ensured that risk management was
risiko telah berjalan dengan baik dan sesuai ekspektasi well implemented and in line with expectations for the
terhadap kinerja Perusahaan yang tetap tumbuh, meskipun Company's performance to continue to grow, despite the
situasi kondisi bisnis dan ekonomi menghadapi berbagai situation of business and economic conditions facing various
tantangan eksternal sepanjang tahun. external challenges throughout the year.
Penerapan manajemen risiko di lingkungan Perseroan The implementation of risk management within the
senantiasa dipantau dan dievaluasi untuk memastikan Company was consistently monitored and evaluated to
bahwa setiap unsur dalam organisasi Perseroan telah ensure that every element in the Company's organization
berkontribusi untuk membantu mengidentifikasi profil risiko has contributed to the identification of risk profiles that
yang berpotensi menghambat pencapaian target-target potentially hampered the Company's goal achievements.
Perseroan.
Pandangan Manajemen atas Efektivitas Penerapan Management's Perspective on the Effectiveness of
Manajemen Risiko Risk Management Implementation
Selama tahun 2024, Direksi Perseroan menilai manajemen During 2024, the Company's Board of Directors assessed
risiko telah diterapkan secara efektif. Hal ini dibuktikan that risk management was running effectively. This was
pada tahun 2024, bahwa kemampuan managerial dari proven that in 2024, the managerial capabilities of the
jajaran Manajemen dan eksekutif Perseroan menunjukkan Company's management and executives contributed to
pengelolaan risiko yang baik di mana Perseroan telah good risk management as the Company could fulfil its
memenuhi aspek kepatuhan terhadap peraturan regulatory requirements.
perundang-undangan yang berlaku.
PERKARA PENTING
Litigation
Pada tahun 2024, Perseroan mencatat tidak ada anggota In 2024, the Company recorded no member of the Board of
Direksi dan/atau Dewan Komisaris serta Perseroan sendiri Directors and/or the Board of Commissioners as well as the
yang terlibat dalam suatu perkara atau litigasi hukum Company itself engaged in any legal case or litigation with
apapun yang berdampak signifikan terhadap kelangsungan a significant impact on the Company's business continuity.
bisnis Perseroan.
SANKSI ADMINISTRATIF
Administrative Sanctions
Pada tahun 2024, Perseroan telah meningkatkan In 2024, the Company has improved its regulatory
kepatuhannya terhadap pemenuhan peraturan perundang- compliance, including timely submission of material
undangan, termasuk dalam hal penyampaian keterbukaan information disclosure. Threrefore, the Company did not
informasi material secara tepat waktu, dan persyaratan yang receive any administrative sanctions in any forms, either
diperlukan oleh regulator sehubungan pelaksanaan rencana in the form of the imposition of fines or reprimands from
aksi korporasi Perseroan di tahun ini. Dengan demikian, regulators.
Perseroan tidak memperoleh sanksi administratif dalam
bentuk apapun, baik pengenaan denda ataupun teguran
dari pihak regulator.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 169
Page 172
Express Courier
AKSES TERHADAP INFORMASI PERUSAHAAN
Access to Corporate Information
Perseroan memiliki komitmen yang tinggi terhadap prinsip The Company has a high commitment to the implementation
transparansi dan akuntabilitas. Oleh karena itu, Perseroan of principles of transparency and accountability. Therefore,
senantiasa memberikan kemudahan akses Informasi the Company always provides easy access to the Company's
dan data Perseroan secara akurat dan lengkap kepada information and data accurately and completely to
seluruh Pemangku Kepentingan dan investor, terutama all Stakeholders and investors, especially information
keterbukaan informasi terkait agenda korporasi yang disclosure relating to the corporate agenda implemented
dilaksanakan pada tahun buku berjalan. in the current financial year.
Perseroan menyampaikan berbagai informasi penting The Company conveys various important information
mengenai profil Perusahaan serta kinerja usaha, yaitu regarding the Company's profile and business performance,
dalam bentuk Laporan Keuangan triwulanan dan tahunan namely quarterly and annual Financial Statements audited
yang telah diaudit oleh akuntan publik yang independen by independent public accountants who have been
dan terdaftar di OJK, informasi saham serta Laporan registered with the OJK, stock information as well as
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan sebagai pemenuhan Annual Reports and Sustainability Report so as to fulfil the
kewajiban kepada OJK dan otoritas pasar modal. obligations to the OJK and capital market authorities.
Seluruh informasi tersebut dapat diakses melalui situs All of this information is accessible through the Company's
resmi Perseroan: www.sap-express.id yang disajikan dalam official website: www.sap-express.id which is available
2 (dua) Bahasa yakni Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. in 2 (two) languages, namely Indonesian and English.
Selama tahun 2024, Perseroan dalam hal ini menunjuk During 2024, the Company appointed the Corporate
Sekretaris Perusahaan (Corporate Secretary) sebagai Secretary to execute the Company's information disclosure
pelaksana pada tanggung jawab keterbukaan informasi responsibility.
Perusahaan.
Keterbukaan informasi tersebut dilakukan dengan The information disclosure is carried out by utilizing
memanfaatkan kanal-kanal komunikasi yang dapat diakses communication channels widely accessible by shareholders
secara luas oleh pemegang saham dan seluruh pemangku and all stakeholders, as follows:
kepentingan, yaitu:
a. Akun Media Sosial resmi perusahaan: a. The company's official Social Media accounts:
• Facebook : Satria Antaran Prima • Facebook : Satria Antaran Prima
• Instagram : @sap_express • Instagram : @sap_express
• LinkedIn : PT Satria Antaran Prima Tbk • Twitter : PT Satria Antaran Prima Tbk
(“SAP Express”) ("SAP Express")
• You Tube : @SAPExpressOfficial • You Tube : @SAPExpressOfficial
• Tik Tok : @sapexpress • Tik Tok : @sapexpress
b. Email : info@sap-express.com b. Email : info@sap-express.com
c. Call Center : (021) 2280 6611, 2280 6612 c. Call Center : (021) 2280 6611, 2280 6612
Sekretaris Perusahaan juga secara aktif menyampaikan The Corporate Secretary also actively conveys information
informasi kepada Publik melalui Media Massa, Website, to the Public through Mass Media, Website, Social Media
Sosial Media serta menyampaikan laporan-laporan yang and submits reports required as a Public Company
diwajibkan sebagai Perusahaan Terbuka kepada regulator to regulators in a complete, accurate, up-to-date and
secara lengkap, akurat, terkini dan memadai. adequate manner.
Hal ini demi mewujudkan transparansi dan kemudahan This is important to promote transparency and ease of
akses informasi kepada publik, Pemegang Saham, maupun access to information to the public, Shareholders, and
Pemangku Kepentingan lainnya. other stakeholders.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
170 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 173
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
KODE ETIK DAN BUDAYA PERSEROAN
Code of Ethics and Corporate Culture
Perseroan mengadopsi Kode Etik yang berfungsi sebagai The Company adopts a Code of Ethics that serves as a
panduan dan referensi bagi seluruh insan Perseroan guideline and reference for all Company personnel on
tentang cara melaksanakan tugas mereka secara efektif, how to carry out their duties in an effective, legal and safe
sah dan aman. Perseroan secara berkala untuk memastikan manner. The Company periodically ensures that the Code
bahwa Kode Etik tersebut tetap selaras dan relevan of Ethics remains aligned and relevant to the business
dengan perkembangan ruang lingkup bisnis, kepentingan developments, stakeholder interests as well as the social,
pemangku kepentingan dan lingkungan sosial, ekonomi economic and legal environment.
serta hukum.
POKOK-POKOK KODE ETIK KEY POINTS OF CODE OF ETHICS
Dalam upaya membangun suatu organisasi yang solid dan To build a solid and integrity organization, the Company
berintegritas, Perseroan telah menyusun kode etik yang has compiled a code of ethics that can regulate how each
dapat mengatur bagaimana setiap karyawan maupun employee and management interacts internally and with
manajemen dalam berinteraksi di internal perusahaan external parties.The content of the Company's code of
maupun dengan pihak eskternal. Isi kode etik Perseroan ethics are as follows:
mencakup hal-hal berikut ini:
I. Etika Bisnis dan Etika Kerja I. Business Ethics and Work Ethics
• Etika Bisnis Eksternal dan Internal • External and Internal Business Ethics
• Etika Kerja • Work Ethics
II. Sekretaris Perusahaan II. Corporate Secretary
III. Audit dan Manajemen Risiko III. Audit and Risk Management
• Komite Audit • Audit Committee
• Audit Internal • Audit Internal
• Manajemen Risiko • Risk Management
• Eksternal Auditor • External Auditor
IV. Pedoman Benturan Kepentingan IV. Conflict of Interest Guidelines
V. Kebijakan Mekanisme Sistem Pelaporan Pelanggaran V. Mechanism Policy of Whistleblowing System
SOSIALISASI KODE ETIK DAN PENEGAKANNYA SOCIALIZATION OF THE CODE OF ETHICS AND ITS
ENFORCEMENT
Kode Etik Perusahaan terus dikomunikasikan dan The Company's Code of Ethics continues to be
disosialisasikan kepada Dewan Komisaris dan komite- communicated and disseminated to the Board of
komitenya, Direksi dan jajaran Manajemen Senior, serta Commissioners and its committees, the Board of Directors
seluruh karyawan Perseroan. and Senior Management, as well as all employees of the
Company.
Untuk meningkatkan kesadaran dan pemahaman pada To increase awareness and understanding of the values
nilai-nilai Kode Etik, dilakukan sejumlah inisiatif yaitu di of the Code of Ethics, a number of initiatives have been
antaranya: carried out, including:
1. Melakukan sosialisasi Kode Etik kepada seluruh 1. Internalizing the Code of Ethics to all new employees of
karyawan baru PT Satria Antaran Prima Tbk; PT Satria Antaran Prima Tbk;
2. Memasukkan klausul dalam perjanjian kerja dengan 2. Including a clause about the employment agreement
karyawan, yakni untuk tidak memberikan hadiah atau with the employees, namely for not giving gifts or
komisi, atau bentuk-bentuk lainnya kepada karyawan commissions, or other forms to employees of PT Satria
PT Satria Antaran Prima Tbk. Dalam hal terjadi Antaran Prima Tbk. In the event of a violation of this
pelanggaran terhadap larangan ini, maka Perseroan prohibition, the Company has affirmed in one of the
telah menegaskan dalam salah satu klausul perjanjian clauses of the agreement to terminate the employment
untuk mengakhiri perjanjian kerja tersebut dengan agreement with the employee concerned.
karyawan yang bersangkutan.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 171
Page 174
Express Courier
PERNYATAAN BAHWA KODE ETIK BERLAKU BAGI STATEMENT THAT THE CODE OF CONDUCT APPLIES
ANGGOTA DIREKSI, ANGGOTA DEWAN KOMISARIS, TO MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS,
DAN KARYAWAN MEMBERS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS,
AND EMPLOYEES
Kode Etik ini berlaku sama dan wajib dipatuhi oleh seluruh This Code of Ethics applies equally and must be complied
karyawan, dan tanpa kecuali untuk semua karyawan dan with by all employees, unexceptionally for all employees
manajemen Perseroan, termasuk Dewan Komisaris dan and management members of the Company, including the
Direksi. Kode Etik diharapkan menjadi pedoman dalam Board of Commissioners and the Board of Directors. The
bertindak dan bertingkah laku dalam melaksanakan tugas Code of Ethics is expected to guide us in acting and behaving
dan tanggung jawabnya sehari-hari. in carrying out our daily duties and responsibilities.
JENIS SANKSI ATAS PELANGGARAN KODE ETIK TYPES OF SANCTIONS FOR CODE OF ETHICS
VIOLATIONS
Perseroan telah membangun suatu mekanisme untuk The Company has established a mechanism to facilitate
mendukung penegakkan Kode Etik Perusahaan di the enforcement of the Corporate Code of Ethics in the
lingkungan internal maupun eksternal perusahaan yang company's internal and external environments that applies
berlaku bagi seluruh pemangku kepentingan. Mekanisme to all stakeholders. The mechanism includes a complaint
tersebut termasuk proses pengaduan terhadap process for violations of the code of ethics to determine
pelanggaran kode etik hingga menetapkan jenis sanksi the types of sanctions that can be given for forms of
yang dapat diberikan terhadap bentuk-bentuk pelanggaran violations of the code of ethics.
kode etik.
Kebijakan terkait penegakkan kode etik adalah sebagai Policies related to the enforcement of the code of ethics
berikut: are as follows:
1. Perseroan akan mengambil tindakan yang tegas dan 1. The Company will take firm and consistent action
konsisten terhadap bentuk-bentuk pelanggaran against any forms of violations of the Corporate Code of
terhadap Pedoman Etika Perusahaan. Bagi karyawan Ethics. For employees who are proven to have violated
yang terbukti melakukan pelanggaran atas Pedoman the Company's Code of Ethics, the employee concerned
Etika Perusahaan, karyawan yang bersangkutan dapat may be subject to disciplinary sanctions in accordance
dikenakan sanksi berupa tindakan-tindakan disipliner with the applicable Employee Discipline Regulations;
sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Disiplin
Pegawai yang berlaku;
2. Karyawan PT Satria Antaran Prima Tbk. yang terbukti 2. Employees of PT Satria Antaran Prima Tbk. who are
melakukan pelanggaran akan diproses dan dikenakan proven to have committed violations will be processed
sanksi sesuai peraturan dan keputusan Perusahaan. and sanctioned in accordance with the Company's
Dalam hal tindakan pelanggaran tersebut melibatkan regulations and decisions. In the event that the violation
pelanggaran pidana dan perdata oleh Mitra Perusahaan, involves criminal and civil violations by the Company's
maka Perseroan akan menindaklanjutinya dengan Partners, the Company will follow up by submitting the
menyerahkan permasalahan tersebut kepada pihak matter to the authorities.
yang berwajib.
JUMLAH PELANGGARAN DAN SANKSI DIKENAKAN NUMBER OF VIOLATIONS AND SANCTIONS
TERKAIT KODE ETIK DI TAHUN 2024 IMPOSED RELATED TO THE CODE OF ETHICS IN 2024
Pada tahun 2024, Perseroan telah/tidak menerima In 2024, the Company has/has not received complaints
pengaduan terkait pelanggaran kode etik oleh karyawan relating to violations of the code of ethics by the Company's
Perseroan. employees.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
172 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 175
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
PROGRAM PEMBERIAN KOMPENSASI JANGKA PANJANG BAGI KARYAWAN DAN
MANAJEMEN
Long-Term Compensation Programs for Employees and Management
Setelah melakukan penawaran umum perdana (IPO) After conducting the Company's initial public offering
Perseroan pada tahun 2018, Perseroan memiliki program (IPO) in 2018, the Company has decided on a long-term
pemberian kompensasi jangka panjang yang dirumuskan compensation program as part of the Company's efforts
sebagai bagian dari upaya Perseroan untuk memberikan to extend appreciation to management and selected
apresiasi kepada manajemen dan karyawan terpilih. employees. This provision was dedicated to employees
Pemberian ini bagi karyawan yang dinilai memiliki who were considered to have delivered a significant
kontribusi besar bagi kemajuan Perseroan melalui Program contribution to the Company's progress through the
Pemberian Opsi Pembelian Saham kepada Manajemen Management Stock Option Program (MSOP) for senior
(MSOP) untuk manajemen senior dan Direktur serta management and Directors as well as the Employee Share
Program memberikan kebijakan Alokasi Saham Karyawan Allocation Program (ESAP) Policy.
(ESAP).
Syarat dan ketentuan untuk melaksanakan opsi MSOP The terms and conditions for exercising the MSOP and
dan ESAP ditentukan oleh Direksi dengan memperhatikan ESAP options were determined by the Board of Directors
ketentuan hukum dan peraturan perundang-undangan by taking into account the applicable laws and regulations.
yang berlaku. Program ini dilaksanakan dengan This program was implemented by providing options to
memberikan opsi kepada karyawan dan/atau manajemen employees and/or management concerned to be able to
bersangkutan untuk dapat memiliki saham Perseroan. own the Company's shares.
Namun dengan persyaratan umum yang harus dipenuhi However, the general requirements that should be met by
oleh manajemen maupun karyawan agar dapat mengikuti management and employees in order to participate in the
program tersebut adalah: program were:
a. Memiliki masa kerja minimum 1 (satu) tahun; a. Having a minimum working period of 1 (one) year;
b. Tidak pernah memperoleh sanksi administratif. b. Never obtaining administrative sanctions.
Perseroan merancang program kepemilikan saham The Company designed a share ownership program for
bagi manajemen dan karyawan dengan rencana waktu management and employees with an execution schedule
pelaksanaan 3 (tiga) tahun setelah pelaksanaan IPO of 3 (three) years post-IPO implementation. The Company
tersebut. Perseroan melalui program kepemilikan saham through the management and employee stock option
oleh manajemen dan karyawan tersebut menawarkan program offered 3,219,800 shares at an exercise price of
3.219.800 saham dengan harga pelaksanaan Rp250 IDR 250 per share. However, in 2024, the Company did not
per saham. Akan tetapi, pada tahun 2024, Perseroan implement a management and employee share ownership
tidak melaksanakan program kepemilikan saham oleh program since the program was already carried out in
manajemen dan karyawan perusahaan dikarenakan conjunction with the Company's IPO.
program tersebut sudah dijalankan bersamaan dengan
pelaksanaan IPO Perseroan.
KEBIJAKAN PENGUNGKAPAN KEPEMILIKAN SAHAM OLEH DIREKSI MAUPUN DEWAN
KOMISARIS
Policy on Disclosure of Share Ownership by The Board of Directors and Board of
Commissioners
Hingga per tanggal 31 Desember 2024, Perseroan As of December 31, 2024, the Company has not formulated
belum merumuskan kebijakan khusus terkait pelaporan a special policy relating to the reporting of share ownership
kepemilikan saham oleh anggota Direksi maupun Dewan by members of the Board of Directors or the Board of
Komisaris. Namun Perseroan telah menghimbau kepada Commissioners. However, the Company has appealed to
setiap anggota Direksi maupun Dewan Komisaris untuk every member of the Board of Directors and the Board of
melaporkan segala perubahan terkait kepemilikan Commissioners to report any changes relating to their share
sahamnya di Perseroan segera setelah transaksi tersebut ownership in the Company as soon as the transaction is
diselesaikan. Informasi mengenai kepemilikan saham oleh completed. Information regarding the ownership of shares
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan telah disajikan by the Board of Directors and the Board of Commissioners
pada Bab Profil Perusahaan di Laporan Tahunan ini. of the Company has been presented in the Chapter of the
Company Profile in this Annual Report.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 173
Page 176
Express Courier
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
Whistleblowing System
Perseroan merancang Whistle Blower System (WBS) untuk The Company has designed the Whistle Blower System
meningkatkan efektivitas penerapan sistem pengendalian (WBS) to improve the effectiveness of the implementation
dan kepatuhan terhadap tata kelola perusahaan yang of the control system and compliance with corporate
tertib, bersih dan tidak terpengaruh oleh pihak manapun governance that is clean and not intervened by any parties
berdasarkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance based on the principles of Good Corporate Governance
(GCG). (GCG).
Sistem pelaporan pelanggaran ini untuk memfasilitasi The whistleblowing system is designed to facilitate those
mereka yang secara sukarela ingin melaporkan terkait who voluntarily want to report alleged violations of the
dugaan pelanggaran kebijakan Perusahaan, Kode Etik, Company's policies, Code of Ethics, and applicable laws
maupun peraturan perundang-undangan yang berlaku and regulations committed by the employees.
yang dilakukan oleh karyawan.
Penerapan WBS ini mengacu pada ketentuan dalam The implementation of WBS refers to the OJK Regulation
Peraturan OJK No.21/POJK.04/2015 tentang Penerapan No.21/POJK.04/2015 concerning the Implementation
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka Sistem, dalam of Guidelines for Governance of Public Companies, in
menyusun mekanisme pelaporan pelanggaran tersebut. formulating a reporting violation mechanism.
MEKANISME PENYAMPAIAN LAPORAN VIOLATION REPORTING MECHANISM
PELANGGARAN
Informasi tentang WBS ini telah disebarluaskan kepada Information about this WBS has been disseminated to
semua karyawan di semua aktivitas bisnis dan kantor all employees across business and office activities The
Perseroan bersamaan dengan sosialisasi tentang Kode Company at the same time of the socialization of the Code
Etik dan nilai-nilai perusahaan. Perseroan juga telah of Ethics and corporate values. The Company has also
melakukan sosialisasi terhada sistem tersebut dan conducted socialization of the system and has established
membangun kanal-kanal komunikasi resmi perusahaan the official communication channels so as to accommodate
untuk dapat mengakomodir setiap pelaporan yang masuk, every incoming report, to be further followed up by the
dan kemudian ditindaklanjuti oleh divisi-divisi terkait dan relevant divisions and seek for the right solutions.
memperoleh solusi yang tepat.
Berikut ini prosedur penyampaian laporan pelanggaran The following is the procedure for submitting violation
yang terjadi di lingkungan perusahaan, yakni: reports that occur within the company, namely:
1. Whistleblower harus segera melaporkan peristiwa yang 1. Whistleblowers must immediately report suspected or
dicurigai atau yang sebenarnya terjadi kepada actual events to their superiors;
atasannya;
2. Jika Whistleblower merasa tidak nyaman atau enggan 2. If the Whistleblower feels uncomfortable or reluctant
untuk melapor kepada atasannya, Whistleblower to report to his superior, the Whistleblower can report
dapat melaporkan peristiwa tersebut ke level tertinggi the incident to the next highest level of management,
manajemen berikutnya, termasuk kepada manajemen including to management up to the committee.
hingga kepada komite.
3. Whistleblower dapat melaporkan peristiwa dengan 3. Whistleblowers can report events using their identity or
menggunakan identitasnya atau secara anonim. anonymously.
4. Whistleblower dapat juga mengirimkan pengaduannya 4. Whistleblowers can also send their complaints to
ke alamat email lapor@sap-express.com. lapor@sap-express.com email address.
5. Whistleblower akan dilindungi dari segala ancaman 5. Whistleblowers will be protected from any threats for
untuk laporan yang diungkapkan dengan itikad baik. reports disclosed in good faith.
6. Kejahatan terhadap orang atau properti, seperti 6. Crimes against people or property, such as assault,
penyerangan, pemerkosaan, pencurian, dan lainnya, rape, theft, and others, must be immediately reported
harus segera dilaporkan kepada manajemen untuk to management to be processed in accordance with
diproses sesuai aturan perusahaan dan hukum yang company rules and applicable laws.
berlaku.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
174 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 177
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
7. Manajemen akan melakukan evaluasi dan analisis 7. Management will evaluate and analyze all reports
terhadap semua laporan yang diperoleh dan selanjutnya obtained and will subsequently carry out follow-ups
akan melakukan tidak lanjut dengan melibatkan by engaging the relevant work units or other parties if
unit kerja terkait ataupun pihak-pihak lainnya jika necessary.
diperlukan.
8. Melalui fasilitas ini, kerahasiaan pelapor dijamin dari 8. Through this facility, the confidential information of the
kemungkinan terungkapnya identitas kepada publik. whistleblower is guaranteed from any possible breach
Selain itu, melalui fasilitas ini pelapor juga dapat secara of the identity to the public. In addition, through this
aktif berperan serta memantau perkembangan laporan facility, the whistleblower can also actively participate
yang disampaikan dengan memberikan informasi tanpa monitor the progress of the report submitted by
perlu merasa khawatir identitasnya akan diketahui providing information without worrying that his/her
orang lain. identity will be unveiled by others.
Perseroan menghimbau agar setiap laporan disampaikan The Company urges that each report shall be submitted
dengan penuh rasa tanggung jawab dan niat baik serta with full of responsibility and good intentions and does not
tidak mengandung unsur fitnah. Kemudian agar setiap contain defamation. Then in order for each report to be
laporan dapat segera ditindaklanjuti, setiap pelaporan followed up immediately, every incoming report must be
yang masuk harus disertai oleh bukti-bukti yang cukup. accompanied by adequate evidence.
PERLINDUNGAN BAGI PELAPOR PROTECTION FOR WHISTLEBLOWERS
Sistem WBS melindungi pelapor atau karyawan yang The WBS system protects whistleblowers or employees who
membuat pelaporan dengan cara yakni dalam bentuk submit reports by providing guarantee to the confidentiality
jaminan kerahasiaan identitas pelapor. Sistem ini menjamin of the whistleblower's identity. Th system guarantees every
bahwa setiap pelapor merasa aman dan nyaman untuk whistleblower to feel safe and comfortable in providing
memberikan informasi secara lengkap dan sukarela tanpa complete and voluntary information without worrying
perlu merasa khawatir akan memperoleh tindakan retaliasi about any possible retaliation acts from the reported
dari pihak terlapor. parties.
Dengan perlindungan atas kerahasiaan identitas ini, By protecting the confidentiality of identity, the
pelapor akan dapat dengan leluasa memantau proses whistleblower will be able to monitor the follow-up
tindak lanjut atas laporan yang disampaikan. process of the report submitted freely.
MEKANISME PENGELOLAAN DAN PENANGANAN MECHANISM OF COMPLAINT HANDLING AND
PENGADUAN MANAGEMENT
Para pemangku kepentingan Perseroan dapat menyampaikan The Company's stakeholders can submit their reports if
laporannya jika diduga telah terjadi pelanggaran melalui they are suspected of violating the law through the official
jalur-jalur resmi yang telah disediakan dan dapat channels provided and used by employees or customers to
dipergunakan oleh karyawan ataupun pelanggan untuk report complaints about the delivery of PT Satria Antaran
membuat pengaduan terkait penyelenggaraan jasa dan Prima Tbk's products and services.
layanan PT Satria Antaran Prima Tbk.
Berikut jalur komunikasi yang disediakan untuk Below are the communication channels established to
mengakomodir pelaporan tersebut: accommodate the reports:
1. Call Center : (021) 2280 6611 1. Call Center : (021) 2280 6611
(021) 2280 6612 (021) 2280 6612
2. Email : lapor@sap-express.com 2. Email : lapor@sap-express.com
3. Website : www.sap-express.id 3. Website : www.sap-express.id
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 175
Page 178
Express Courier
PIHAK PENGELOLA PENGADUAN COMPLAINT MANAGEMENT PARTY
Terkait pelaporan yang diterima melalui jalur-jalur The incoming reports received through the aforementioned
pelaporan pengaduan di atas, kemudian diteruskan channels will be forwarded to the relevant parties to
kepada pihak-pihak terkait untuk memperoleh solusinya. obtain a solution. In the event that the report is submitted
Dalam hal laporan yang disampaikan secara informal informally through the supervisor of each employee,
melalui atasan masing-masing karyawan, maka laporan the report can be forwarded to the Human Resources
tersebut dapat diteruskan kepada pihak Human Resource Department (HRD) for follow-up and for a quick and
Departemen (HRD) untuk ditindaklanjuti dan dicarikan appropriate solution.
solusi yang cepat dan tepat.
Terhadap setiap laporan pelanggaran yang dapat For each report on the violation that can be proven, the
dibuktikan kebenarannya, tindakan pelanggaran tersebut violation will be reported to the management to decide
akan dilaporkan kepada pihak manajemen yang berwenang the type of sanction for the person concerned according to
untuk memutuskan jenis sanksi bagi pelanggar sesuai the weight of the violation.
bobot pelanggarannya.
Hasil Penanganan Pengaduan dan Tindak Lanjutnya di Results of Complaint Handling and the Follow-ups in 2024
Tahun 2024
Di tahun 2024, Perseroan tidak menerima laporan In 2024, the Company did not receive incoming reports
pengaduan pelanggaran oleh karyawan. committed by employees.
KEBIJAKAN ANTI KORUPSI DAN ANTI SUAP
Anti-Corruption and Anti-Bribery Policy
Perseroan berkomitmen untuk melakukan bisnis tanpa The Company is committed to conducting business with
toleransi terhadap segala bentuk penyuapan dan korupsi. zero tolerance against any forms of bribery and corruption
Oleh karenanya, Perseroan memiliki kebijakan anti korupsi acts. Therefore, the Company has anti-corruption and anti-
dan anti suap yang berlaku di lingkungan Perseroan yang bribery policies that apply within the Company as contained
terkandung pada Kode Etik Perseroan. Kebijakan Anti in the Company's Code of Ethics. The Anti-Corruption and
Korupsi dan Anti Suap telah disahkan pada tanggal 10 Anti-Bribery Policy was ratified on September 10, 2019,
September 2019 yang disusun berdasarkan pada peraturan prepared based on the applicable laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
Penegakan kebijakan Anti Korupsi dan Anti Suap bertujuan The enforcement of Anti-Corruption and Anti-Bribery
untuk: policies aims to:
1. Mencegah kerugian baik materil maupun immateril 1. Prevent both material and immaterial losses that can
yang dapat mengganggu kelangsungan usaha/bisnis interfere with SAP Express's business/business
SAP Express; continuity;
2. Meningkatkan ketaatan dan kedisiplinan SAP Express 2. Enhance SAP Express's compliance and discipline with
terhadap hukum, peraturan dan etika serta mendukng laws, regulations and ethics and support government
program pemerintah dalam rangka mencegah tindakan programs in order to prevent acts of corruption in
korupsi di Indonesia; Indonesia;
3. Meningkatkan kesadaran akan budaya beretika tinggi 3. Increase awareness of a high ethical culture in carrying
di dalam melaksanakan kegiatan kerja yang out work activities relating to external parties, including
berhubungan dengan pihak eksternal, dalam hal ini, partners and government agencies relating to SAP
mitra kerja dan instansi Pemerintah yang berhubungan Express.
dengan SAP Express.
Dengan adanya penegakan kebijakan Anti Korupsi dan Anti With the enforcement of this Anti-Corruption and Anti-
Suap ini, maka diharapkan dapat terbentuk suatu citra Bribery policy, we expect to establish a positive corporate
positif perusahaan di mata publik luas sebagai Perusahaan image in the public at large, namely as a company with
yang berintegritas dan bebas dari praktik korupsi dan integrity and free from corruption and bribery practices.
praktik suap.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
176 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 179
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
JENIS-JENIS TINDAKAN KORUPSI BERIKUT JENIS-JENIS TINDAKAN KORUPSI BERIKUT
SANKSINYA SANKSINYA
Secara umum, tindakan korupsi diartikan sebagai tindakan In general, corruption acts are defined as actions aimed at
yang bertujuan untuk memperkaya diri sendiri atau orang enriching oneself or other people or groups that ultimately
lain atau kelompok yang pada akhirnya menimbulkan cause financial losses for the Company. The followings are
kerugian finansial bagi Perseroan. Berikut jenis-jenis the types of corruption acts referred to by the Company:
tindakan korupsi yang dimaksud oleh Perseroan:
• Menyalahgunakan kewenangan, kesempatan atau • Abusing her/his authorities, opportunities or facilities
sarana yang ada padanya karena jabatan atau because of her/his job or position;
kedudukannya;
• Memberi, menerima dan/atau menjanjikan sesuatu • Giving, receiving and/or promising something to an
kepada seorang pejabat atau mitra kerja baik internal official or working partnera, both internal and external,
maupun eksternal dengan maksud menggerakkannya aimed at encouraging him/her to abuse or not abuse
untuk berbuat atau tidak berbuat dalam jabatannya her/his position that is contrary to her/his obligations;
yang bertentangan dengan kewajibannya;
• Menggelapkan uang atau surat berharga yang disimpan • Embezzling money or securities deposited because of
karena jabatan atau kedudukannya, atau membiarkan her/his position or position, or allowing such money or
uang atau surat berharga tesebut diambil atau securities to be taken or embezzled by another party, or
digelapkan oleh pihak lain, atau menolong dan assisting in carrying out the acts;
membantu dalam melakukan perbuatan tersebut;
• Memberi dan/atau menerima hadian atau janji kepada/ • Giving and/or receiving gifts or promises to/from a
dari seseorang baik internal maupun eksternal dengan person, of both internal and external, with regard to
mengingat kekuasaan atau wewenang yang melekat the power or authority inherent in her/his position or
pada jabatan atau kedudukannya; position;
• Melanggar ketentuan undang-undang yang secara • Violating the law regulating that the violation of law is
tegas menyatakan bahwa pelanggaran terhadap considered corruption practices;
ketentuan undang-undang tersebu sebagai tindakan
korupsi;
Kemudian untuk mendukung efektivitas penerapan Then to ensure the effectiveness of the implementation
kebijakan anti korupsi, Perseroan telah menetapkan of anti-corruption policies, the Company has determined
sanksi sesuai kategori pelanggarannya. Berikut rincian dari sanctions according to the categories of violations. Below
masing-masing sanksi: are the details of each sanction:
1. Sanksi Internal 1. Internal Sanctions
Perseroan mengenakan sanksi internal terhadap The Company imposes internal sanctions upon the
tindakan pelanggaran atas kebijakan anti korupsi violations of anti-corruption and anti-bribery policies.
dan anti suap. Sanksi internal ini diberikan dalam This internal sanction is given as disciplinary sanctions,
bentuk sanksi disiplin, yaitu dalam bentuk pemutusan namely the termination of employment which will be
hubungan kerja yang akan diproses sesuai ketentuan processed in accordance with the applicable policies
yang berlaku di internal Perseroan, dan tuntutan pidana within the Company, and criminal charges filed by the
yang diajukan oleh Perseroan terhadap individu yang Company against individuals engaging in the violation
terlibat pelanggaran tersebut. Tuntutan hukum akan acts. Lawsuits will be filed by paying attention to the
dibuat dengan memperhatikan ketentuan peraturan provisions of the applicable laws and regulations;
perundang-undangan yang berlaku;
2. Sanksi Eksternal 2. External Sanctions
Perseroan mengenakan sanksi eksternal terhadap The Company imposes external sanctions for violations
tindakan pelanggaran atas ketentuan dalam UU Anti of the Anti-Corruption Law, namely the criminal
Korupsi, yakni dalam bentuk sanksi pidana (denda) bagi sanctions (fines) against the Company and/or criminal
Perseroan dan/atau sanksi pidana (penjara atau denda) sanctions (imprisonment or fines) and/or civil claims
dan/atau perdata bagi individu yang terlibat sesuai upon individuals engaged in accordance with the
ketentuan perundang-undangan yang berlaku. applicable laws.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 177
Page 180
Express Courier
Terhadap dugaan pelanggaran kebijakan anti korupsi dan Regarding the alleged violation of this anti-corruption and
anti suap ini, Perseroan menghimbau agar setiap karyawan anti-bribery policies, the Company urges every employee
dan anggota manajemen untuk segera melaporkannya and management members to immediately report the acts
melalui sistem pelaporan pelanggaran via email: lapor@ through the whistleblowing system via email: lapor@sap-
sap-express.com. express.com.
SOSIALISASI KEBIJAKAN ANTI KORUPSI SOCIALIZATION OF ANTI-CORRUPTION AND ANTI-
DAN ANTI SUAP BRIBERY POLICIES
Dalam upaya menegakkan kebijakan anti korupsi yang So as to enforce effective anti-corruption policy, the
efektif, Perseroan telah menyosialisasikan ketentuan- Company has disseminated the provisions contained in the
ketentuan yang dimuat dalam kebijakan anti korupsi anti-corruption and anti-bribery policies in any occasions.
dan anti suap dalam berbagai kesempatan. Sosialisasi ini This socialization engages all members of management,
diberikan kepada seluruh jajaran manajemen, baik itu be it the Board of Commissioners, the Board of Directors,
Dewan Komisaris, Direksi, maupun Komite-Komite, dan or Committees, and any new or existing employees of the
setiap karyawan Perseroan yang baru atau lama yang Company who are stationed in the Company's head office/
ditempatkan di kantor pusat/wilayah/cabang dan/atau region/branch and/or section and/or work unit.
bagian dan/atau unit kerja Perseroan.
Sosialisasi ini diharapkan dapat membentuk pandangan This socialization is expected to promote the same view and
dan semangat yang sama untuk menjunjung tinggi prinsip spirit to uphold the principles of integrity and accountability
integritas dan akuntabilitas dalam menjalankan tugas dan in carrying out their duties and responsibilities.
tanggung jawabnya.
Tidak hanya itu, Perseroan juga mewajibkan pihak-pihak In addition, the Company requires partners of the
yang bermitra dengan Perseroan, baik itu konsultan, Company, be it consultants, advisors, outsourced workers,
advisor, tenaga alih daya (outsourced), vendor atau pihak vendors or other parties to comply with anti-corruption
lain untuk mematuhi kebijakan anti korupsi dan anti suap. and anti-bribery policies.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
178 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 181
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
PERNYATAAN PENERAPAN PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN BAGI
PERUSAHAAN TERBUKA
Statement on Implementation of Corporate Governance Guidelines for Public
Companies
Perseroan berupaya memenuhi ketentuan dalam POJK The Company strived to comply with the provisions of POJK
No. 21/POJK.04/2015 tanggal 16 November 2015 tentang No. 21/POJK.04/2015 dated November 16, 2015 concerning
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka the Implementation of Governance Guidelines in Public
dan Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 tanggal 17 Companies and OJK Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015
November 2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan dated November 17, 2015 concerning Governance
Terbuka. Ketentuan yang memuat 5 (lima) aspek, 8 Guidelines for Public Companies. The provisions, which
(delapan) prinsip, dan 25 (dua puluh lima) rekomendasi contain 5 (five) aspects, 8 (eight) principles, and 25 (twenty-
penerapan aspek dan prinsip tata kelola perusahaan yang five) recommendations regarding the implementation of
baik itu telah diimplementasikan pada tahun 2024. Hal ini good corporate governance aspects and principles, have
sebagai bentuk kepatuhan Perseroan terhadap penegakan been implemented in 2024. This represents the Company's
tata kelola perusahaan yang baik di lingkungan usahanya. compliance with the enforcement of good corporate
governance within its business environment.
Berikut implementasi dari aspek, prinsip dan rekomendasi The implementation of the aspects, principles and
GCG tersebut: recommendations of the GCG is as follows:
ASPEK 1 1st ASPECT
Hubungan Perusahaan Terbuka Dengan Pemegang The Public Company's Relationship With
Saham Dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham Shareholders In Guaranteeing Shareholder Rights
PRINSIP REKOMENDASI IMPLEMENTASINYA
Principle Recommendations Implementation
Prinsip 1 Perusahaan Terbuka memiliki cara atau prosedur teknis Telah diterapkan, di mana
Meningkatkan Nilai pengumpulan suara (voting) baik secara terbuka maupun setiap pengambilan
Penyelenggaraan tertutup yang mengedepankan independensi, dan keputusan menerapkan
Rapat Umum kepentingan pemegang saham. prosedur pemungutan suara
Pemegang Saham dan hasilnya telah diverifikasi
(RUPS). oleh pihak independent, yaitu
Yulia, S.H., Notaris di Jakarta.
1st Principle
Increase the Value of Public Companies have technical ways or procedures It has been implemented,
a General Meeting of for voting, either openly or privately that prioritize the where every decision making
Shareholders (GMS). independence and interests of shareholders. applies voting procedures and
the results were verified by
an independent party, namely
Yulia, S.H., Notary in Jakarta.
Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Telah diterapkan, di mana
Perusahaan Terbuka hadir dalam RUPS Tahunan. semua anggota Direksi dan
Dewan Komisaris hadir pada
RUPST tanggal 12 Juni 2024.
The Board of Directors and Board of Commissioners of It has been implemented,
the public company are present in the AGMS. where all members of the
Board of Directors and Board
of Commissioners were
present at the AGMS on June
12, 2024.
Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Situs Web Telah diterapkan
Perusahaan Terbuka paling sedikit selama 1 (satu) tahun.
The summary of GMS minutes is made available to public Has been implemented
on the company’s website for at least 1 (one) year
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 179
Page 182
Express Courier
PRINSIP REKOMENDASI IMPLEMENTASINYA
Principle Recommendations Implementation
Prinsip 2 Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan komunikasi Telah diterapkan, di mana
Laporan Manajemen dengan pemegang saham atau investor. Perseroan melakukan
Meningkatkan Kualitas keterbukaan informasi
Komunikasi Perusahaan kepada otoritas terkait dan
Terbuka dengan juga menyajikannya melalui
pemegang saham atau kanal komunikasi resmi
Investor. Perseroan
2nd Principle The public company has a communication policy with It has been implemented,
Management Report shareholders or investors. where the Company discloses
Increasing the Quality information to relevant
of Communication authorities and also presents
Between the Public it through the Company's
Company and official communication
Shareholders or channels
Investors.
Perusahaan Terbuka mengungkapkan kebijakan Telah diterapkan
komunikasi Perusahaan Terbuka dengan pemegang (lihat poin sebelumnya)
saham atau investor dalam Situs Web.
The public company discloses the communication policy Has been implemented
that the public company has with shareholders/ investors (see previous point)
on the website.
ASPEK 2 2nd ASPECT
Fungsi dan Peran Dewan Komisaris Functions and Roles of The Board of
Commissioners
PRINSIP REKOMENDASI IMPLEMENTASINYA
Principle Recommendations Implementation
Prinsip 3 Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Telah diterapkan
Memperkuat mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka.
Keanggotaan dan
Komposisi Dewan The stipulation of number of commissioners will Has been implemented
Komisaris. determine the condition of the public company.
3rd Principle Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Telah diterapkan
Strengthening memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan,
the Membership dan pengalaman yang dibutuhkan.
and Composition
of the Board of The composition of members of Board of Commissioners Has been implemented
Commissioners. was determined with respect their diverse skills,
knowledge and experience required.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
180 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 183
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
PRINSIP REKOMENDASI IMPLEMENTASINYA
Principle Recommendations Implementation
Prinsip 4 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri Telah diterapkan, di mana
Meningkatkan (self assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris. kinerja Dewan Komisaris
Kualitas Pelaksanaan dinilai secara mandiri secara
Tugas dan Tanggung berkala
Jawab Dewan
The Board of Commissioners has a self-assessment Has been implemented
Komisaris.
policy to evaluate the performance of the Board of It has been implemented,
Commissioners. where the performance of
4th Principle the Board of Commissioners
Increasing was done through self-
the Quality of assessment periodically
Performing Duties
and Responsibilities Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk Telah diterapkan
of Board of menilai kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan melalui
Commissioners. Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka.
The self-assessment policy that evaluates the Has been implemented
performance of the Board of Commissioners is disclosed
in this year’s Annual Report of the public company.
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Telah diterapkan
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila
terlibat dalam kejahatan keuangan.
The Board of Commissioners has a resignation policy if a Has been implemented
commissioner is committed to a financial crime.
Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi Telah diterapkan
Nominasi dan Remunerasi menyusun kebijakan suksesi
dalam proses Nominasi anggota Direksi.
The Board of Commissioners or Committee that executes Has been implemented
the nomination and remuneration function arranges the
succession policy in the process of nominating a director.
ASPEK 3 3rd ASPECT
Fungsi dan Peran Direksi Functions and Roles of Board of Directors
PRINSIP REKOMENDASI IMPLEMENTASINYA
Principle Recommendations Implementation
Prinsip 5 Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan Telah diterapkan
Memperkuat kondisi Perusahaan Terbuka serta efektifitas dalam
Keanggotaan dan pengambilan keputusan.
Komposisi Direksi
5th Principle The number of directors is determined based on the Has been implemented
Strengthening the condition of the public company as well as with respect
Membership and to the effectiveness of the decision making
Composition of Board of
Directors
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 181
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 184
Express Courier
PRINSIP REKOMENDASI IMPLEMENTASINYA
Principle Recommendations Implementation
Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan, Telah diterapkan
keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman
yang dibutuhkan.
The composition stipulation of the Board of Directors pays Has been implemented
attention to the diversity of required skills, knowledge,
and experiences
Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau Telah diterapkan, di mana
keuangan memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di Bapak Rudy Pinem memiliki
bidang akuntansi. gelar Sarjana Akuntansi
The director who oversees accounting or finance has the It has been applied, where Mrs.
skills and/or knowledge Lim Su Hwei holds chartered
in accounting accountant
Prinsip 6 Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self Telah diterapkan, di mana
Meningkatkan Kualitas assessment) untuk menilai kinerja Direksi. kinerja Direksi telah dinilai
Pelaksanaan Tugas dan secara mandiri secara berkala
Tanggung Jawab Direksi
The Board of Directors has its own self-assessment policy It has been implemented, where
6th Principle to assess the performance of the Board of Directors. the performance of the Board of
Increasing the Quality Directors was done through self-
of Duty Performance of assessment on periodical basis
Board of Directors
Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk Telah diterapkan
menilai kinerja Direksi diungkapkan melalui laporan
tahunan Perusahaan Terbuka.
Self-assessment policy to assess the performance of the Has been implemented
Board of Directors is disclosed through the Company's
annual report.
Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran Telah diterapkan
diri anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan
keuangan.
The Board of Directors has a policy regarding the Has been implemented
resignation of members of the Board of Directors if the
member is committed to financial crimes.
ASPEK 4 4th ASPECT
Partisipasi Pemangku Kepentingan Stakeholder Participation
PRINSIP REKOMENDASI IMPLEMENTASINYA
Principle Recommendations Implementation
Prinsip 7 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk mencegah Telah diterapkan sebagai
Meningkatkan Aspek terjadinya insider trading. bagian penegakan kode etik
Tata Kelola Perusahaan perusahaan
melalui Partisipasi
Pemangku Kepentingan The Public Company has policies to prevent insider Has been implemented as
trading. part of the enforcement of
7th Principle the company's code of ethics
Improving Aspects of
Corporate Governance Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan anti korupsi dan Telah diterapkan
through Stakeholder anti fraud.
Participation
The Public Company has anti-corruption and anti-fraud Has been implemented
policies.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
182 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 185
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
PRINSIP REKOMENDASI IMPLEMENTASINYA
Principle Recommendations Implementation
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang seleksi Telah diterapkan
dan peningkatan kemampuan pemasok atau vendor.
The Public Company has policies on selection and Has been implemented
improvement of supplier or vendor capabilities.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang pemenuhan Telah diterapkan
hak-hak kreditur.
The Public Company has policies on the fulfilment of the Has been implemented
rights of creditors.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan sistem Telah diterapkan
whistleblowing.
The Public Company has a whistleblowing system policy. Has been implemented
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan pemberian Telah diterapkan dan
insentif jangka panjang kepada Direksi dan karyawan. dilaksanakan bersamaan
dengan pelaksanaan IPO
tahun 2018
The Public Company have a policy of providing long-term It has been implemented in
incentives to directors and employees. conjunction with the IPO in
2018
ASPEK 5 5th ASPECT
Keterbukaan Informasi Disclosure of Information
PRINSIP REKOMENDASI IMPLEMENTASINYA
Principle Recommendations Implementation
Prinsip 8 Perusahaan Terbuka memanfaatkan penggunaan Telah diterapkan
Meningkatkan teknologi informasi secara lebih luas selain Situs Web
Pelaksanaan sebagai media keterbukaan informasi.
Keterbukaan Informasi
The Public Company utilizes the information technology Has been implemented
8th Principle in addition to the Website as a medium of information
Improving the disclosure.
Implementation of
Information Disclosure
Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka mengungkapkan Telah diterapkan
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham
Perusahaan Terbuka paling sedikit 5% (lima persen), selain
pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan
saham Perusahaan Terbuka melalui pemegang saham
utama dan pengendali.
The Public Company's Annual Report reveals the ultimate Has been implemented
benefit owner in the Public Company's shareholding of
at least 5% (five percent), in addition to the disclosure
of the ultimate benefit owner in the Public Company's
shareholding through the major and controlling
shareholder.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 183
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 186
Express Courier
KOMITMEN
TERHADAP
KEBERLANJUTAN
Sustainabilty
06
Commitment
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
184 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 187
Perseroan memiliki komitmen untuk meminimalisir
dampak negatif yang dapat ditimbulkan dari setiap
kegiatan operasional yang dilakukannya terhadap
lingkungan sekitar lokasi usahanya. Upaya Perseroan
untuk mengelola dampak lingkungan dilakukan
dengan menyusun berbagai inisiatif yang mendukung
terwujudnya lingkungan yang berkelanjutan dan
melakukan sosialisasi kepada pemangku kepentingan
internal maupun eksternal akan pentingnya
berkontribusi pada pelestarian lingkungan hidup.
The Company is committed to minimizing the
negative impacts of its operational activities on the
environment surrounding its business location. The
Company's efforts to manage environmental impacts
are carried out by developing various initiatives
to support a sustainable environment as well as
conducts socialization to both internal and external
stakeholders about the importance of contributing
to environmental conservation.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 185
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 188
Express Courier
STRATEGI KEBERLANJUTAN
Sustainability Strategies
Komitmen Perseroan untuk melaksanakan kebijakan The Company’s commitment to carrying out the
keberlanjutan tidak hanya untuk memastikan pemberian sustainability policy not only aims to ensure the continuous
manfaat yang terus-menerus namun meningkatkan nilai delivery of benefits but also to increase the company’s
perusahaan untuk jangka panjang. Komitmen Perseroan values in the long term. The Company's sustainability
untuk melaksanakan prinsip-prinsip keberlanjutan telah commitment has been embedded across the business
ditanamkan di segenap lini bisnis perusahaan, termasuk lines of the company, including the SAPX supply chain,
pada rantai pasok SAPX, yang meliputi proses pengelolaan which includes the process of managing the flow of goods,
arus barang, penyimpanan hingga pengiriman barang ke storing and delivering goods to the destinations.
destinasi yang akan dituju.
Perseroan juga telah merancang strategi keberlanjutan The Company has also designed a sustainability strategies
yang meliputi pelaksanaan tanggung jawab Perseroan that include the implementation of the Company's
terkait aspek ekonomi, lingkungan, sosial hingga economic, environmental, social and governance
governansi. responsibilities.
DUKUNGAN BAGI
TUJUAN PEMBANGUNAN
URAIAN TARGET INISIATIF
BERKELANJUTAN (TPB)
Description Target Initiatives
Supporting Sustainable
Development Goals (SDGs)
Ekonomi • Pertumbuhan bisnis yang Strategi Keuangan Keberlanjutan Tanpa
berkualitas yang dibangun • Pengelolaan risiko keuangan Kemiskinan
di atas komitmen untuk • Peningkatan transparansi dan No Poverty
memberikan manfaat akuntabilitas keuangan.
yang lebih luas dan • Pengembangan sistem
berkesinambungan manajemen keuangan
• Pengurangan biaya
operasional melalui efisiensi.
Economic • Quality business growth • Kontrol biaya yang efektif
which is built on a
commitment to deliver Sustainable Finance Strategies
greater and sustainable • Financial risk management Pekerjaan
benefits • Increased financial Layak dan
transparency and Pertumbuhan
Ekonomi
accountability. Decent Work
• Development of financial and Economic
management system Growth
• Reduction of operational costs
through efficiency.
• Effective cost control
Strategi Operasional
• Pengembangan sistem
manajemen operasional yang
efektif. Kemitraan
Untuk
• Peningkatan efisiensi Mencapai
produksi. Tujuan
• Pengurangan waktu produksi. Partnership
• Pengembangan sistem for the Goals
pengendalian kualitas.
• Peningkatan kemampuan
logistik.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
186 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 189
KOMITMEN TERHADAP KEBERLANJUTAN
Sustainabilty Commitment
DUKUNGAN BAGI
TUJUAN PEMBANGUNAN
URAIAN TARGET INISIATIF
BERKELANJUTAN (TPB)
Description Target Initiatives
Supporting Sustainable
Development Goals (SDGs)
Operational Strategies
• Development of an effective
operational management
system.
• Increased production
efficiency.
• Reduced production time.
Development of quality control
system.
• Improvement of logistics
capabilities.
Sosial • Berkontribusi terhadap Strategi Pemasaran Pekerjaan
terciptanya lingkungan yang • Peningkatan kesadaran merek. Layak dan
rendah emisi dan bebas • Pengembangan program Pertumbuhan
limbah loyalitas pelanggan. Ekonomi
• Peningkatan komunikasi Decent Work
dengan pelanggan. and Economic
• Pengembangan strategi Growth
pemasaran digital.
Social • Contributing to low-emission Marketing Strategies Infrastruktur,
and waste-free environment • Increased brand awareness Industri dan
• Customer loyalty program Inovasi
development Industry,
• Improved communication Innovations
with customers and
Infrastructure
• Development of digital
marketing strategies.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 187
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 190
Express Courier
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
188 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 191
KOMITMEN TERHADAP KEBERLANJUTAN
Sustainabilty Commitment
KINERJA EKONOMI
Economic Performance
Komitmen Perseroan untuk memenuhi tanggung jawab The Company’s commitment to fulfilling its economic
ekonomi bagi para pemangku kepentingan diwujudkan responsibilities to the stakeholders is realized by generating
dengan berupaya menghasilkan profitabilitas yang positif, positive profitability, drive product and service innovations,
mendorong inovasi pada produk dan jasa, melakukan expand its business network and realize investments in the
ekspansi jaringan bisnisnya serta merealiasikan investasi operational supporting infrastructure, including investing
pada infrastruktur pendukung operasional, termasuk in the latest technology.
melalukan investasi pada teknologi terkini.
Pada tahun 2024, Perseroan berhasil mencatatkan In 2024, the Company managed to record an increase in
kenaikan pendapatan sebesar 9,69% menjadi Rp682,51 revenue by 9.69% to IDR 682.51 billion compared to the
miliar dibandingkan pencapaian tahun 2023. 2023 achievement.
TANGGUNG JAWAB TERHADAP ASPEK LINGKUNGAN HIDUP
Environmental Responsibilities
Perseroan memiliki komitmen untuk meminimalisir The Company is committed to minimizing the negative
dampak negatif yang dapat ditimbulkan dari setiap kegiatan impacts of its operational activities on the environment
operasional yang dilakukannya terhadap lingkungan surrounding its business location. The Company's efforts
sekitar lokasi usahanya. Upaya Perseroan untuk mengelola to manage environmental impacts are carried out by
dampak lingkungan dilakukan dengan menyusun berbagai developing various initiatives to support a sustainable
inisiatif yang mendukung terwujudnya lingkungan yang environment as well as conducts socialization to both
berkelanjutan dan melakukan sosialisasi kepada pemangku internal and external stakeholders about the importance
kepentingan internal maupun eksternal akan pentingnya of contributing to environmental conservation.
berkontribusi pada pelestarian lingkungan hidup.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL
Social Responsibilities
Perseroan memiliki tanggung jawab untuk memastikan The Company shares a responsibility that its business
keberadaan bisnisnya dapat memberikan dampak sosial presence can generate positive social impacts on the
yang positif bagi masyarakat. Di antara dukungan yang community. Among the efforts to improve the community
diberikan terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat welfare around its business locations are to empower
di sekitar wilayah operasi usahanya adalah pemberdayaan local people by joining in the Company as employees or
masyarakat lokal untuk bergabung sebagai karyawan as SAPX couriers as long as they can meet the applicable
ataupun sebagai kurir di SAPX selama mereka dapat requirements. Through the end of 2024, the Company
memenuhi persyaratan yang berlaku. Hingga akhir tahun managed 4,326 employees who were stationed throughout
2024, Perseroan mengelola sebanyak 4.326 karyawan yang Indonesia and 2,743 couriers.
tersebar di seluruh Indonesia dan sebanyak 2.743 kurir.
Selain itu, Perseroan juga mengembangkan jaringan In addition, the Company also develops a retail outlet
gerai ritel bekerja sama dengan agen mitranya sehingga network in collaboration with its partner agents, making
menjadikan SAPX sebagai perusahaan ekspedisi dengan SAPX the expedition company with the widest COD-
jangkauan layanan COD terluas di seluruh Indonesia. coverage throughout Indonesia. Until the end of this year,
Hingga akhir tahun ini, Perseroan telah didukung oleh lebih the Company has been supported by more than 12,632
dari 12.632 gerai ritel yang tersebar di berbagai wilayah di retail outlets located across various regions in the country.
Tanah Air.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan
Annual Report2024 189
Page 192
Express Courier
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
190 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 193
KOMITMEN TERHADAP KEBERLANJUTAN
Sustainabilty Commitment
TANGGUNG JAWAB ASPEK SOSIAL SOCIAL RESPONSIBILITIES
KEMASYARAKATAN
Perseroan berupaya menjaga komitmennya untuk The Company strives to maintain its commitment to
senantiasa memberikan manfaat yang berdampak bagi always providing impactful benefits to the surrounding
masyarakat sekitar. Sebagai bagian dari kegiatan tanggung community. As part of its Corporate Social Responsibility
jawab sosial lingkungan (Corporate Social Responsibility/ (CSR) activities, the Company strives to build a
CSR), Perseroan membangun hubungan yang harmonis harmonious relationship with the community through two
dengan masyarakat melalui dua pendekatan, yaitu penyaluran approaches, namely the distribution of donations and the
donasi dan pemberdayaan masyarakat lokal. empowerment of local communities.
Melalui dua kegiatan tersebut, Perseroan telah berkontribusi Through these two activities, the Company has contributed
pada peningkatan kesejahteraan masyarakat setempat di to the improved welfare of the local communities in which
mana Perseroan beroperasi. the Company operates.
Berikut kegiatan CSR yang dilakukan di tahun 2024: The followings are the CSR activities carried out in 2024:
Pada tahun 2024, Perseroan melakukan kegiatan CSR dalam In 2024, the Company carried out CSR activities, namely
bentuk perayaan Hari Raya Iedul Adha di mana Perseroan an Eid al-Adha celebration where the Company sacrificed
melakukan pemotongan dan pembagian daging kurban animals and distributed the meat to the community
kepada masyarakat sekitar lokasi kantor pusat. Selain itu, surrounding the head office. In addition, the Company had
Perseroan juga melakukan kegiatan santunan bagi anak donated a total of Rp42,250,000 to the orphans.
yatim dengan alokasi dana sebesar Rp42.250.000.
Untuk mendukung dua kegiatan sosial di atas, kami To support the two aforementioned social activities, we
mengalokasikan dana sebesar Rp69 Juta. allocated Rp69 million.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 191
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 194
Express Courier
REFERENSI
SEOJK 16/SEOJK.04/2021
Cross Reverence of
SEOJK 16/SEOJK.04/2021
07
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
192 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 195
Dalam menyusun Laporan Tahunan 2024, PT Satria
Antara Prima Tbk merujuk pada ketentuan yang
berlaku umum terkait penyajian laporan tahunan
bagi Perseroan terbatas, termasuk di antaranya
pasal 66 ayat (1) Undang-Undang Perseroan Terbatas
No. 40 tahun 2007 serta Surat Edaran Otoritas Jasa
Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk
dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan
Publik.
We have prepared the 2024 Annual Report of PT
Satria Antara Prima Tbk with reference to generally
accepted provisions that regulate the presentation
of annual reports for limited liability companies,
including article 66 paragraph (1) of Limited Liability
Company Law No. 40 of 2007 and Circular Letter of
Financial Services Authority No. 16/SEOJK.04/2021
concerning the Form and Content of the Annual
Report of Issuers or Public Companies.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 193
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 196
Express Courier
REFERENSI SEOJK 16/SEOJK.04/2021
Reference of SEOJK 16/SEOJK.04/2021
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
BAB 1 - IKHTISAR KINERJA UTAMA CHAPTER 1 - OVERVIEW OF KEY PERFORMANCE
1. Ikhtisar Data Keuangan Penting 3 tahun 1. Overview of Important Financial Data of the
terakhir, paling sedikit memuat: last 3 years, at least containing:
• Pendapatan/penjualan; • Revenue/sales;
• Laba bruto; • Gross profit;
• Laba (rugi); • Profit (loss);
• Jumlah laba (rugi) yang dapat: • Total profit (loss) that is:
a. Diatribusikan kepada pemilik entitas a. Attributable to the owner of the parent
induk; entity;
b. Diatribusikan kepada kepentingan b. Attributable to non-controlling interests;
non-pengendali; 12
• Total laba (rugi) komprehensif; • Total comprehensive profit (loss);
• Jumlah laba (rugi) komprehensif yang dapat: • Total comprehensive profit (loss) that is:
a. Diatribusikan kepada pemilik entitas a. Attributable to the owner of the parent
induk; entity;
b. Diatribusikan kepada kepentingan b. Attributable to non-controlling interests;
nonpengendali;
• Laba (rugi) per saham; • Earnings (loss) per share;
• Jumlah aset; • Total assets;
• Jumlah liabilitas; • Total liabilities;
• Jumlah ekuitas; • Total equity;
2. Rasio Keuangan 2. Financial Ratio
• Rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset; • Return on Asset Ratio
• Rasio laba (rugi) terhadap ekuitas; • Return on Equity Ratio
• Rasio laba (rugi) terhadap pendapatan/ • Profit Margin Ratio
penjualan (Profit Margin);
• Rasio lancar; • Current ratio;
• Rasio liabilitas terhadap ekuitas; • Debt to Equity Ratio 13
• Rasio liabilitas terhadap jumlah aset; dan • Debt to Asset Ratio
• Informasi dan rasio keuangan lainnya yang • Information and other financial ratios
relevan dengan Emiten atau Perusahaan relevant to the Issuer or Public Company
Publik dan jenis industrinya; and its type of industry;
3. Informasi Saham: 3. Stock Information:
a. Saham yang telah diterbitkan untuk setiap a. Shares that have been issued for each
masa triwulan (jika ada) yang disajikan quarter (if any) presented in comparison
dalam bentuk perbandingan selama 2 (dua) form over the past 2 (two) financial years,
tahun buku terakhir, paling sedikit meliputi: include at least:
• Jumlah saham yang beredar; • Number of shares outstanding;
• Kapitalisasi pasar berdasarkan harga • Market capitalization based on the 15-16
pada Bursa Efek tempat saham price on the Stock Exchange on which
dicatatkan; the shares are listed;
• Harga saham tertinggi, terendah, dan • Highest, lowest, and closing stock prices
penutupan berdasarkan harga pada based on prices on the Stock Exchange
Bursa Efek tempat saham dicatatkan; on which the shares are listed;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
194 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 197
REFERENSI SEOJK 16/SEOJK.04/2021
Reference of SEOJK 16/SEOJK.04/2021
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
• Volume perdagangan pada Bursa Efek • Trading volume on the Stock Exchange
tempat saham dicatatkan; where shares are listed;
b. Dalam hal terjadi aksi korporasi yang b. In the event of a corporate action that causes
menyebabkan terjadinya perubahan changes in the stock, such as a stock
pada saham, seperti pemecahan split, stock merger (reverse stock), stock
saham (stock split), penggabungan dividends, bonus shares, changes in the
saham (reverse stock), dividen saham, face value of shares, issuance of conversion
saham bonus, perubahan nilai nominal securities, and the addition and reduction
saham, penerbitan efek konversi, serta of capital, stock information as intended in
penambahan dan pengurangan modal, number 1) added the least explanation of:
informasi saham sebagaimana dimaksud
pada angka 1) ditambahkan penjelasan
paling sedikit mengenai:
• Tanggal pelaksanaan aksi korporasi; • Date of implementation of corporate action;
• Rasio pemecahan saham (stock split), • share split ratio, stock merger (reverse
penggabungan saham (reverse stock), stock dividend, bonus stock, change
stock), dividen saham, saham bonus, in the face value of the stock, the number
perubahan nilai nominal saham, of convertible securities issued, and
jumlah efek konversi yang diterbitkan, changes in the face value of the shares;
dan perubahan nilai nominal saham;
• Jumlah saham beredar sebelum dan • Total outstanding shares before and after
sesudah aksi korporasi; the corporate action; 17
• Jumlah efek konversi yang dilaksanakan • Total convertible bonds executed (if any);
(jika ada); dan and
• Harga saham sebelum dan sesudah aksi • Share price before and after corporate
korporasi; action;
c. Dalam hal terjadi penghentian sementara c. In the event of a stock trading suspension),
perdagangan saham, (suspension), dan/atau and/or delisting in the financial year,
penghapusan pencatatan saham, (delisting) explained the reason for the temporary
dalam tahun buku, dijelaskan alasan suspension of stock trading and/or
penghentian sementara perdagangan delisting;
saham (suspension) dan/atau penghapusan
pencatatan saham (delisting) tersebut;
d. Dalam hal penghentian sementara d. In the event of a temporary stock trading
perdagangan saham (suspension) suspension as intended in number 3) and/
sebagaimana dimaksud pada angka 3) or the process of delisting is still ongoing
dan/atau proses pembatalan pencatatan until the end of the Annual Report period,
saham (delisting) masih berlangsung there shall be explanation about the
hingga akhir periode Laporan Tahunan, actions taken to complete the trading
dijelaskan tindakan yang dilakukan untuk suspension and/or delisting.
menyelesaikan penghentian sementara
perdagangan saham (suspension) dan/atau
pembatalan pencatatan saham (delisting)
tersebut.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 195
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 198
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
BAB 2 - LAPORAN MANAJEMEN CHAPTER 2 - MANAGEMENT REPORT
Laporan Dewan Komisaris Board Of Commissioners' Report
Laporan Dewan Komisaris paling sedikit memuat The Report of the Board of Commissioners contains
uraian singkat mengenai: at least a brief description of:
1. Penilaian terhadap kinerja Direksi mengenai 1. Assessment of the performance of the Board of
pengelolaan Emiten atau Perusahaan Publik Directors regarding the management of Issuers or
termasuk pengawasan Dewan Komisaris dalam Public Companies including the supervision of the
perumusan dan implementasi strategi Emiten Board of Commissioners in the formulation and
atau Perusahaan Publik yang dilakukan oleh implementation of the Issuer or Public Company
Direksi; strategy carried out by the Board of Directors;
25-28
2. Pandangan atas prospek usaha Emiten atau 2. Views on the business prospects of Issuers
Perusahaan Publik yang disusun oleh Direksi; or Public Companies compiled by the Board of
dan dasar pertimbangannya; Directors; and
3. Pandangan atas penerapan tata kelola Emiten 3. Views on the implementation of the
atau Perusahaan Publik; governance of Issuers or Public Companies;
4. Perubahan komposisi anggota Dewan 4. The change in composition of members of Board
Komisaris dan alasan perubahannya (jika of Commissioners and the reasons for the change
ada); (if any);
5. Frekuensi dan cara pemberian nasihat kepada 5. frequency and ways to give advice to members
anggota Direksi. of Board of Directors
Laporan Direksi Board of Directors' Report
1. Kinerja Emiten atau Perusahaan Publik, paling 1. The performance of issuers or public
sedikit memuat: companies, at least containing:
• Peranan Direksi dalam perumusan strategi • The role of the Board of Directors in the
dan kebijakan strategis Emiten atau formulation of strategic strategies and
Perusahaan Publik; policies of Issuers or Public Companies;
• Proses yang dilakukan Direksi untuk • Processes carried out by the Board of
memastikan implementasi strategi Emiten Directors to ensure the implementation of
atau Perusahaan Publik; the strategy of issuers or public companies;
31-35
• Perbandingan antara hasil yang dicapai • Comparison between the results achieved
dengan yang ditargetkan Emiten atau with the targeted Issuers or Public
Perusahaan Publik; Companies
• Kendala yang dihadapi Emiten atau • Obstacles faced by Issuers or Public
Perusahaan Publik; Companies;
2. Gambaran tentang prospek usaha Emiten atau 2. An overview of the business prospects of
Perusahaan Publik; dan issuers or public companies; and
3. Penerapan tata kelola Emiten atau Perusahaan 3. Implementation of the governance of Issuers or
Publik Public Companies
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
196 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 199
REFERENSI SEOJK 16/SEOJK.04/2021
Reference of SEOJK 16/SEOJK.04/2021
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
BAB 3 PROFIL PERUSAHAAN CHAPTER 3 - COMPANY PROFILE
Profil Emiten atau Perusahaan Publik paling sedikit Issuer or Public Company profile contains at least:
memuat:
1. Nama Emiten atau Perusahaan Publik termasuk 1. The name of the Issuer or Public Company
apabila terdapat perubahan nama, alasan including if there is a change in name, reason
perubahan, dan tanggal efektif perubahan for change, and effective date of name change
nama pada tahun buku; in the financial year;
2. Akses terhadap Emiten atau Perusahaan 2. Access to Issuers or Public Companies including 40-41
Publik termasuk kantor cabang atau kantor branch offices or representative offices that
perwakilan yang memungkinkan masyarakat allow the public to obtain information about
dapat memperoleh informasi mengenai Emiten issuers or public companies, including:
atau Perusahaan Publik, meliputi:
• Alamat; • Address;
• Nomor telepon; • Phone number;
• Nomor faksimili; • Faksimile number;
• Alamat surat elektronik; dan • Electronic mail address; and
• Alamat Situs Web; • Website address;
3. Riwayat singkat Emiten atau Perusahaan Publik; 3. A brief history of issuers or public companies; 42
4. Visi dan misi Emiten atau Perusahaan Publik 4. The vision and mission of issuers or public 46-47
serta budaya perusahaan (corporate culture) companies and corporate culture or company
atau nilai-nilai perusahaan; values;
5. Kegiatan usaha menurut anggaran dasar 5. Business activities according to the last articles 48
terakhir, kegiatan usaha yang dijalankan pada of association, business activities carried out in
tahun buku, serta jenis barang dan/atau jasa the financial year, as well as the types of goods
yang dihasilkan; and/ or services produced;
6. Wilayah operasional Emiten atau Perusahaan 6. The operational area of the Issuer or Public
Publik; Company;
"wilayah operasional merupakan wilayah atau "the operational area is the area or area of 58
daerah pelaksanaan kegiatan operasional implementation of operational activities or the
atau jangkauan dari kegiatan operasional range of the company's operational activities."
perusahaan. "
7. Struktur organisasi Emiten atau Perusahaan 7. The organizational structure of issuers or public
Publik dalam bentuk bagan, paling sedikit companies in the form of charts, at least up to
sampai dengan struktur 1 (satu) tingkat di a structure of 1 (one) level under the Board of
bawah Direksi termasuk komite di bawah Directors including committees under the Board 61
Direksi (jika ada) dan komite di bawah Dewan of Directors (if any) and committees under the
Komisaris, disertai dengan nama dan jabatan; Board of Commissioners, accompanied by
names and positions;
8. Daftar keanggotaan asosiasi industri baik 8. List of membership of industry associations on
dalam skala nasional maupun internasional both a national and international scale relating 59
yang berkaitan dengan penerapan keuangan to the application of sustainable finance;
berkelanjutan;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 197
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 200
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
9. Profil Direksi, paling sedikit memuat: 9. Profile of the Board of Directors, at least contains:
• Nama dan jabatan yang sesuai dengan • Names and positions in accordance with
tugas dan tanggung jawab; duties and responsibilities;
• Foto terbaru; • Recent photos;
• Usia; • Age;
• Kewarganegaraan; • Citizenship;
• Riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi; • Educational history and/or certification;
• Riwayat jabatan, meliputi informasi: • Work experience, including information:
a. Dasar hukum pengangkatan sebagai a. The legal basis for appointment as a
anggota Direksi pada Emiten atau member of the Board of Directors at the
Perusahaan Publik yang bersangkutan; Issuer or Public Company concerned;
b. Rangkap jabatan, baik sebagai anggota b. Concurrent positions, either as a member
Direksi, anggota Dewan Komisaris, of the Board of Directors, a member of
dan/atau anggota komite serta jabatan the Board of Commissioners, and/or a
lainnya baik di dalam maupun di luar member of the committee and other
Emiten atau Perusahaan Publik. Dalam positions both inside and outside the
hal anggota Direksi tidak memiliki Issuer or Public Company. In the event
rangkap jabatan, maka diungkapkan that members of the Board of Directors 64-67
mengenai hal tersebut; dan do not have concurrent positions, it
still needs to be disclosed; and
c. Pengalaman kerja beserta periode c. Work experience and its service period
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company;
• Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah • Education and/or training for competence
diikuti anggota Direksi dalam meningkatkan improvement attended by Board or
kompetensi dalam tahun buku (jika ada); Directors in the financial year (if any)
• Hubungan Afiliasi dengan anggota Direksi • Affiliate relationships with other members
lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan of the Board of Directors, members of
pemegang saham utama (jika ada) meliputi the Board of Commissioners, and major
nama pihak yang terafiliasi. Dalam hal shareholders (if any) include the names of
anggota Direksi tidak memiliki hubungan affiliated parties. In the event that a member
afiliasi, maka Emiten atau Perusahaan of the Board of Directors does not have an
Publik mengungkapkan hal tersebut; dan affiliate relationship, the Issuer or the Public
Company discloses this; and
• Perubahan komposisi anggota Direksi dan • Changes in the composition of members of
alasan perubahannya. Dalam hal tidak the Board of Directors and the reasons for
terdapat perubahan komposisi anggota the changes. In the event that there is no
Direksi, maka diungkapkan mengenai hal change in the composition of the members
tersebut; of the Board of Directors, it is disclosed
about it;
10. Profil Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: 10. Profile of the Board of Commissioners, at least
containing:
• Nama dan jabatan; • Name and title;
• Foto terbaru; • Recent photos;
• Usia; • Age;
• Kewarganegaraan; • Citizenship;
• Riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi; • Educational history and/or certification; 62-63
• Riwayat jabatan, meliputi informasi: • Work experience including information:
a. Dasar hukum penunjukan sebagai a. The legal basis for appointment as a
anggota Dewan Komisaris yang bukan member of the Board of Commissioners
merupakan Komisaris Independen who is not an Independent
pada Emiten atau Perusahaan Publik Commissioner of the Issuer or Public
yang bersangkutan; Company concerned;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
198 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 201
REFERENSI SEOJK 16/SEOJK.04/2021
Reference of SEOJK 16/SEOJK.04/2021
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
b. Dasar hukum pengangkatan pertama b. The legal basis for the first appointment
kali sebagai anggota Dewan Komisaris as a member of the Board of
yang merupakan Komisaris Independen Commissioners who is an Independent
pada Emiten atau Perusahaan Publik Commissioner of the Issuer or Public
yang bersangkutan; Company concerned;
c. Rangkap jabatan, baik sebagai anggota c. Concurrent positions, both as members
Dewan Komisaris, anggota Direksi, of the Board of Commissioners, members
dan/atau anggota komite serta jabatan of the Board of Directors, and/or
lainnya baik di dalam maupun di members of committees and other
luar Emiten atau Perusahaan Publik. positions both inside and outside the
Dalam hal anggota Dewan Komisaris Issuer or Public Company. In the event that
tidak memiliki rangkap jabatan, maka members of the Board of Commissioners 62-63
diungkapkan mengenai hal tersebut; do not have concurrent positions, such
dan matter shall be disclosed; and
d. Pengalaman kerja beserta periode d. Work experience and its time period
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company;
• Hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan • Affiliate relations with other members
Komisaris lainnya dan pemegang saham of the Board of Commissioners and major
utama (jika ada) meliputi nama pihak shareholders (if any) include the names
yang terafiliasi; Dalam hal anggota Dewan of affiliated parties;In the event that
Komisaris tidak memiliki hubungan afiliasi, members of the Board of Cmmissioners do
maka Emiten atau Perusahaan Publik not have an affiliate relationship, the Issuer
mengungkapkan hal tersebut; or Public Company discloses this;
• Pernyataan independensi Komisaris Independen • Statement of independence of the -
dalam hal Komisaris Independen telah Independent Commissioner in the event
menjabat lebih dari 2 (dua) periode (jika that the Independent Commissioner has
ada); served more than 2 (two) periods (if any);
• Perubahan komposisi anggota Dewan • Changes in the composition of members of
Komisaris dan alasan perubahannya Dalam the Board of Commissioners and the 59-60
hal tidak terdapat perubahan komposisi reasons for the changes. In the event that
anggota Dewan Komisaris, maka diungkapkan there is no change in the composition of the
mengenai hal tersebut; members of the Board of Commissioners,
it needs to be disclosed;
11. Dalam hal terdapat perubahan susunan 11. In the event that there is a change in the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan composition of members of the Board of
Komisaris yang terjadi setelah tahun buku Directors and/or members of the Board of
berakhir sampai dengan batas waktu Commissioners that occurs after the financial 59
penyampaian Laporan Tahunan, susunan year ends until the deadline for submitting the
yang dicantumkan dalam Laporan Tahunan Annual Report, the composition presented
adalah susunan anggota Direksi dan/atau in the Annual Report is the latest and the
anggota Dewan Komisaris yang terakhir dan previous composition of the members of the
sebelumnya; Board of Directors and/or members of the
Board of Commissioners;
12. Jumlah karyawan menurut jenis kelamin, 12. Number of employees by gender, position, 68-69
jabatan, usia, tingkat pendidikan, dan status age, education level, and employment status
ketenagakerjaan (tetap/kontrak) dalam tahun (permanent/contract) in the financial year;
buku; Pengungkapan informasi dapat disajikan Disclosure of information can be presented in
dalam bentuk tabel. the form of tables.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 199
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 202
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
13. Nama pemegang saham dan persentase 13. The name of the shareholder and the percentage
kepemilikan pada awal dan akhir tahun buku, of ownership at the beginning and end of the
yang terdiri dari informasi mengenai: financial year, consisting of information regarding: 70-72
a. Pemegang saham yang memiliki 5% (lima a. Shareholders who own 5% (five percent)
persen) atau lebih saham Emiten atau or more of the shares of issuers or public
Perusahaan Publik; companies;
b. Anggota Direksi dan anggota Dewan b. Members of the Board of Directors and
Komisaris yang memiliki saham Emiten members of the Board of Commissioners who
atau Perusahaan Publik. Dalam hal seluruh own shares of Issuers or Public Companies. In
anggota Direksi dan/atau seluruh anggota the event that all members of the Board of 70-72
Dewan Komisaris tidak memiliki saham, Directors and/or all members of the Board
maka diungkapkan mengenai hal tersebut; of Commissioners do not own shares, this
dan matter shall be disclosed;
c. Kelompok pemegang saham masyarakat, c. Group of public shareholders, i.e. a group
yaitu kelompok pemegang saham yang of shareholders who each own less than
masing-masing memiliki kurang dari 5% (five percent) of the shares of issuers or
5% (lima persen) saham Emiten atau public companies; The above information -
Perusahaan Publik; Informasi di atas dapat can be presented in the form of a table.
disajikan dalam bentuk tabel.
14. Persentase kepemilikan tidak langsung atas 14. Percentage of indirect ownership of the shares
saham Emiten atau Perusahaan Publik of issuers or public companies by members of the
oleh anggota Direksi dan anggota Dewan Board of Directors and members of the Board of
Komisaris pada awal dan akhir tahun buku, Commissioners at the beginning and end of the
termasuk informasi mengenai pemegang financial year, including information regarding
saham yang terdaftar dalam daftar pemegang shareholders registered in the shareholder 70-72
saham untuk kepentingan kepemilikan tidak register for the benefit of indirect ownership of
langsung anggota Direksi dan anggota Dewan members of the Board of Directors and members
Komisaris; Dalam hal seluruh anggota Direksi of the Board of Commissioners; In the event that
dan/atau seluruh anggota Dewan Komisaris all members of the Board of Directors and/or all
tidak memiliki kepemilikan tidak langsung atas members of the Board of Commissioners do not
saham Emiten atau Perusahaan Publik, maka have indirect ownership of the shares of issuers or
diungkapkan mengenai hal tersebut. public companies, this matter shall be disclosed.
15. Jumlah pemegang saham dan persentase 15. Number of shareholders and percentage of
kepemilikan per akhir tahun buku berdasarkan ownership at end of the financial year based
klasifikasi: on classification:
• Kepemilikan institusi lokal; • Ownership of local institutions; 72
• Kepemilikan institusi asing; • Ownership of foreign institutions;
• Kepemilikan individu lokal; dan • Ownership of local individuals; and
• Kepemilikan individu asing; • Ownership of foreign individuals;
16. Informasi mengenai pemegang saham utama 16. Information concerning the main and controlling
dan pengendali Emiten atau Perusahaan shareholders of issuers or public companies, 72
Publik, baik langsung maupun tidak langsung, either directly or indirectly, to the individual
sampai kepada pemilik individu, yang disajikan owner, presented in the form of a scheme or
dalam bentuk skema atau bagan; chart;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
200 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 203
REFERENSI SEOJK 16/SEOJK.04/2021
Reference of SEOJK 16/SEOJK.04/2021
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
17. Nama entitas anak, perusahaan asosiasi, 17. The name of a subsidiary, associate company,
perusahaan ventura bersama dimana Emiten joint venture company in which the Issuer or
atau Perusahaan Publik memiliki pengendalian Public Company has joint control of the entity,
bersama entitas, beserta persentase along with the percentage of shareholding, 73
kepemilikan saham, bidang usaha, total aset, business field, total assets, and status of
dan status entitas anak, perusahaan asosiasi, subsidiaries, associate companies, joint venture
perusahaan ventura bersama; Untuk entitas companies; For subsidiaries, information about
anak, ditambahkan informasi mengenai alamat the address of the subsidiary shall be added;
entitas anak tersebut;
18. Kronologis pencatatan saham, jumlah saham, 18. Chronology of stock listing, number of shares,
nilai nominal, dan harga penawaran dari nominal value, and offer price from the
awal pencatatan hingga akhir tahun buku beginning of the listing until the end of the
serta nama Bursa Efek dimana saham Emiten financial year and the name of the Stock
atau Perusahaan Publik dicatatkan (jika ada), Exchange in which the shares of the Issuer or
termasuk pemecahan saham (stock split), Public Company are listed (if any), including 73
penggabungan saham (reverse stock), dividen the stock split, reverse stock, stock dividends,
saham, saham bonus, dan perubahan nilai bonus shares, and changes in the nominal
nominal saham, pelaksanaan efek konversi, value of shares, exercise of convertible
pelaksanaan penambahan dan pengurangan securities, implementation of capital additions
modal (jika ada); and reductions (if any);
19. informasi pencatatan Efek lainnya selain Efek 19. Any other Securities recording information
sebagaimana dimaksud pada angka 18), yang other than Securities as intended in number
paling sedikit memuat nama Efek, tahun 18), which at least contains the name of the -
penerbitan, tingkat suku bunga imbal hasil, Securities, the year of issue, the interest rate/
tanggal jatuh tempo, nilai penawaran, dan yield, the maturity date, the offer value, and
peringkat Efek (jika ada); the rating of the Securities (if any);
20. Informasi penggunaan jasa akuntan publik 20. Information on the use of the services of public
(AP) dan kantor akuntan publik (KAP) beserta accountants (AP) and public accounting firms
jaringan/asosiasi/aliansinya meliputi: (KAP) and their networks/associations alliances
include:
a. Nama dan alamat; a. Name and address;
b. Periode penugasan; b. The period of assignment;
c. Informasi jasa audit dan/atau non audit c. Audit and/or non-audit services information
yang diberikan; provided; 74
d. Biaya jasa (fee) audit dan/atau non audit d. Audit and/or non-audit service fees for each
untuk masing-masing penugasan yang assignment given during the financial year;
diberikan selama tahun buku; dan and
e. Dalam hal AP dan KAP beserta jaringan/ e. In the case of AP and KAP and their
asosiasi/aliansinya, yang ditunjuk tidak networks/associations/alliances, designated
memberikan jasa non audit, maka not to provide non-audit services, such
diungkapkan mengenai informasi tersebut; information shall be dislcosed; and
dan
f. Pengungkapan informasi penggunaan jasa f. Disclosure of information on the use of
AP dan KAP beserta jaringan/asosiasi/ AP and KAP services and their networks/
aliansinya dapat disajikan dalam bentuk associations/alliances can be presented in
tabel. the form of tables.
21. Nama dan alamat lembaga dan/atau profesi 21. The name and address of institutions and/or
penunjang pasar modal selain AP dan KAP. capital market supporting professions other 74
than AP and KAP.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 201
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 204
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN CHAPTER 4 MANAGEMENT ANALYSIS AND
DISCUSSION
Analisis dan pembahasan manajemen memuat Management analysis and discussion contains
analisis dan pembahasan mengenai laporan analysis and discussion of financial statements and
keuangan dan informasi penting lainnya dengan other important information with an emphasis on
penekanan pada perubahan material yang terjadi material changes that occur in the financial year,
dalam tahun buku, yaitu paling sedikit memuat: namely at least:
1. Tinjauan operasi per segmen operasi sesuai 1. Review of operations each operating segment 79-81
dengan jenis industri Emiten atau Perusahaan in accordance with the type of industry issuer
Publik, paling sedikit mengenai: or public company, at least regarding:
a. Produksi, yang meliputi proses, kapasitas, a. Production, which includes its processes,
dan perkembangannya; capacities and development;
b. Pendapatan/penjualan; dan b. Revenue/sales; and
c. Profitabilitas; c. Profitability;
2. Kinerja keuangan komprehensif yang mencakup 2. Comprehensive financial performance that
perbandingan kinerja keuangan dalam 2 (dua) includes comparison of financial performance
tahun buku terakhir, penjelasan tentang penyebab in the last 2 (two) financial years, explanation
adanya perubahan dan dampak perubahan of the causes of changes and the impact of
tersebut, paling sedikit mengenai: such changes, at least regarding:
a. Aset lancar, aset tidak lancar, dan total a. Current assets, non-current assets, and
aset; total assets;
b. Liabilitas jangka pendek, liabilitas jangka b. Short-term liabilities, long-term liabilities, 82-85
panjang, dan total liabilitas; and total liabilities;
c. Ekuitas; c. Equity;
d. Pendapatan/penjualan, beban, laba (rugi), d. Comprehensive revenue/sales, expenses,
penghasilan komprehensif lain, dan total profit (loss), other comprehensive income,
laba (rugi) komprehensif; dan and total profit (loss) comprehensive; and
e. Arus kas; e. Cash flow;
3. Kemampuan membayar utang dengan menyajikan 3. The ability to pay debts by presenting relevant 86
perhitungan rasio yang relevan; ratio calculations;
4. Tingkat kolektibilitas piutang Emiten atau 4. The level of collectability of receivables of Issuers 87
Perusahaan Publik dengan menyajikan perhitungan or Public Companies by presenting the
rasio yang relevan; calculation of relevant ratios;
5. Struktur modal (capital structure) dan kebijakan 5. Capital structure and management policy on 87
manajemen atas struktur modal (capital capital structure is accompanied by the basis of
structure) tersebut disertai dasar penentuan determining the policy;
kebijakan dimaksud;
6. Bahasan mengenai ikatan yang material untuk 6. Discussion of material commitment in capital
investasi barang modal dengan penjelasan goods investment with the least explanation
paling sedikit meliputi: includes: 88
a. Tujuan dari ikatan tersebut; a. The purpose of the commitment;
b. Sumber dana yang diharapkan untuk b. The source of funds expected to fulfill the
memenuhi ikatan tersebut; commitment;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
202 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 205
REFERENSI SEOJK 16/SEOJK.04/2021
Reference of SEOJK 16/SEOJK.04/2021
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
c. Mata uang yang menjadi denominasi; dan c. The currency denomination; and
d. Langkah yang direncanakan Emiten atau d. The steps of the Issuer or Public Company
Perusahaan Publik untuk melindungi risiko in plan to protect the risks associated with
dari posisi mata uang asing yang terkait; foreign currency position;
7. Bahasan mengenai investasi barang modal 7. The discussion of capital goods investment 88
yang direalisasikan dalam tahun buku terakhir, realized in the last financial year, at least
paling sedikit memuat: contains:
a. Jenis investasi barang modal; a. The type of investment of capital goods;
b. Tujuan investasi barang modal; dan b. The purpose of investing in the capital
goods; and
c. Nilai investasi barang modal yang c. The investment value of capital goods;
dikeluarkan;
8. Informasi dan fakta material yang terjadi 8. Material information and facts that occur post 88
setelah tanggal laporan akuntan (jika ada); accounting date (if any);
9. Prospek usaha dari Emiten atau Perusahaan 9. The business prospect of issuers or public 89
Publik dikaitkan dengan kondisi industri, companies are associated with industrial
ekonomi secara umum dan pasar internasional condition, the general economic situation
disertai data pendukung kuantitatif dari and the international market accompanied by
sumber data yang layak dipercaya; quantitative data from reliable data sources;
10. Perbandingan antara target/proyeksi pada awal 10. Comparison between the targets / projections
tahun buku dengan hasil yang dicapai at the beginning of the financial year with the
(realisasi), mengenai: realization, regarding:
a. Pendapatan/penjualan; a. Revenue/sales;
b. Laba (rugi); b. Profit (loss);
c. Struktur modal (capital structure); atau c. Capital structure; or
d. Hal lainnya yang dianggap penting bagi d. Other matters that are considered important
Emiten atau Perusahaan Publik; to issuers or public companies;
89
11. Target/proyeksi yang ingin dicapai Emiten atau 11. Targets / projections to be achieved by issuers
Perusahaan Publik untuk 1 (satu) tahun or public companies for the next 1 (one) year,
mendatang, mengenai: regarding:
a. Pendapatan/penjualan; a. Revenue/sales;
b. Laba (rugi); b. Profit (loss);
c. Struktur modal (capital structure); c. Capital structure;
d. Kebijakan dividen; atau d. Dividend policy; or
e. Hal lainnya yang dianggap penting bagi e. Anything else deemed important to the
Emiten atau Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
12. Aspek pemasaran atas barang dan/atau jasa 12. Marketing aspects of the goods and/or services
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit of Issuers or Public Companies, at least 90
mengenai strategi pemasaran dan pangsa regarding marketing strategies and market
pasar; share;
13. Uraian mengenai dividen selama 2 (dua) tahun 13. Description of dividends during the last 2 (two) 90
buku terakhir (jika ada), paling sedikit: financial years (if any), at least:
a. Kebijakan dividen; antara lain memuat a. Dividend policy; among other things, it
informasi persentase jumlah dividen yang contains information on the percentage of
dibagikan terhadap laba bersih; dividend distributed against net income;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 203
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 206
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
b. Tanggal pembayaran dividen kas dan/atau b. The date of payment of cash dividends
tanggal distribusi dividen non kas; and/or the date of distribution of non-cash
dividends;
c. Jumlah dividen per saham (kas dan/atau c. The amount of dividends per share (cash
non-kas); dan and/or non-cash); and
d. Jumlah dividen per tahun yang dibayar; d. The amount of dividends per year; 90
"Pengungkapan informasi dapat disajikan "Disclosure of information can be
dalam bentuk tabel. Dalam hal Emiten presented in the form of tables. In the
atau Perusahaan Publik tidak membagikan event that the Issuer or Public Company
dividen dalam 2 (dua) tahun terakhir, maka does not distribute dividends in the last 2
diungkapkan mengenai hal tersebut." (two) years, this matter shall be disclosed."
14. Realisasi penggunaan dana hasil Penawaran 14. Realization of the use of funds from the Public
Umum, dengan ketentuan: Offering, with the following conditions:
a. Dalam hal selama tahun buku, Emiten a. In the event that during the financial year,
memiliki kewajiban menyampaikan the Issuer has the obligation to submit
laporan realisasi penggunaan dana, maka a report on the realization of the use of
diungkapkan realisasi penggunaan dana funds, then disclose the realization of
hasil Penawaran Umum secara kumulatif the use of funds from the Public Offering
sampai dengan akhir tahun buku; dan cumulatively until the end of the financial 91
year; and
b. Dalam hal terdapat perubahan penggunaan b. In the event that there is a change in the
dana sebagaimana diatur dalam use of funds as stipulated in the Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan tentang Services Authority Regulation on the
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Report on the Realization of the Use of
Hasil Penawaran Umum, maka Emiten Funds from the Public Offering, the Issuer
menjelaskan perubahan tersebut; needs to explain the change;
15. Informasi material (jika ada), antara lain mengenai 15. Material information (if any), including
investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/ investments, expansion, divestment,
peleburan usaha, akuisisi, restrukturisasi mergers/mergers, acquisitions, debt/capital
utang/modal, transaksi Afiliasi, dan transaksi restructuring, Affiliate transactions, and
benturan kepentingan, yang terjadi pada tahun conflict-of-interest transactions, which occur in
buku, paling sedikit memuat: the financial year, contains at least:
a. Tanggal, nilai, dan objek transaksi; a. The date, value and object of the transaction;
b. Nama pihak yang melakukan transaksi; b. The name of the party making the
transaction;
c. Sifat hubungan Afiliasi (jika ada); c. The nature of the Affiliate relationship 91-92
(if any);
d. Penjelasan mengenai kewajaran transaksi; d. An explanation of the fairness of the
dan transaction; and
e. Pemenuhan ketentuan terkait; dan e. Fulfillment of related provisions; and
f. Dalam hal terdapat hubungan afiliasi, selain f. In the event of an affiliate relationship,
mengungkapkan informasi sebagaimana in addition to disclosing the information as
dimaksud dalam huruf a) sampai dengan intended in paragraph a) up to the letter e),
huruf e), Emiten atau Perusahaan Publik the Issuer or Public Company also discloses
juga mengungkapkan informasi: information:
1. Pernyataan Direksi bahwa transaksi 1. The Board of Directors' statement that
afiliasi telah melalui prosedur yang affiliate transactions have gone through
memadai untuk memastikan bahwa adequate procedures to ensure that
transaksi afiliasi dilaksanakan sesuai affiliate transactions
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
204 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 207
REFERENSI SEOJK 16/SEOJK.04/2021
Reference of SEOJK 16/SEOJK.04/2021
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
dengan praktik bisnis yang berlaku are carried out in accordance with
umum antara lain dilakukan dengan generally accepted business practices,
memenuhi prinsip transaksi yang wajar among others, carried out by fulfilling
(arms length principle); dan the principle of reasonable transactions
(arms-length principle); and
93
2. Peran Dewan Komisaris dan komite 2. The role of the Board of Commissioners
audit dalam melakukan prosedur yang and the audit committee in carrying
memadai untuk memastikan bahwa out adequate procedures to ensure
transaksi afiliasi dilaksanakan sesuai that affiliate transactions are carried
dengan praktik bisnis yang berlaku out in accordance with generally
umum antara lain dilakukan dengan accepted business practices, among
memenuhi prinsip transaksi yang wajar others, carried out by fulfilling the
(arms length principle); principle of reasonable transactions
(arms-length principle);
g. Untuk transaksi afiliasi atau transaksi g. For affiliate transactions or material
material yang merupakan kegiatan transactions that are business activities
usaha yang dijalankan dalam rangka that are carried out in order to generate
menghasilkan pendapatan usaha dan business income and are carried out
dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau regularly, repeatedly, and/or continuously,
berkelanjutan, ditambahkan penjelasan it is added that the explanation that the
bahwa transaksi afiliasi atau transaksi affiliate transaction or material transaction
material tersebut merupakan kegiatan is a business activity carried out in order to
usaha yang dijalankan dalam rangka generate business income and is carried out
menghasilkan pendapatan usaha dan routinely, repeatedly, and/or continuously;
dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau In the case of affiliate transactions or
berkelanjutan; material transactions referred to as have
"Dalam hal transaksi afiliasi atau transaksi been disclosed in the annual financial
material dimaksud telah diungkapkan statements, it needs to add information
dalam laporan keuangan tahunan, regarding disclosure references in the
ditambahkan informasi mengenai rujukan annual financial statements. 92-93
pengungkapan dalam laporan keuangan
tahunan tersebut. "
h. Untuk pengungkapan transaksi afiliasi h. For the disclosure of affiliate transactions
dan/atau transaksi benturan kepentingan and/or conflict of interest transactions
yang merupakan hasil pelaksanaan that are the result of the implementation
transaksi afiliasi dan/atau transaksi of affiliate transactions and/or conflict
benturan kepentingan yang telah of interest transactions that have been
disetujui pemegang saham independen, approved by independent shareholders,
ditambahkan informasi mengenai tanggal information is added regarding the date of
pelaksanaan RUPS yang menyetujui implementation of the GMS that approves
transaksi afiliasi dan/atau transaksi affiliate transactions and/or conflict of
benturan kepentingan tersebut; interest transactions;
i. Dalam hal tidak terdapat transaksi afiliasi i. In the event that there are no affiliate
dan/atau transaksi benturan kepentingan, transactions and/or conflict-of-interest
maka diungkapkan mengenai hal tersebut; transactions, it is disclosed regarding it;
16. Perubahan ketentuan peraturan perundang- 16. Changes in the provisions of laws and
undangan yang berpengaruh signifikan regulations that have a significant effect on 93
terhadap Emiten atau Perusahaan Publik dan issuers or public companies and their impact
dampaknya terhadap laporan keuangan (jika on financial statements (if any); and
ada); dan
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 205
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 208
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
17. Perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan 17. Changes in accounting policies, their reasons 93
dampaknya terhadap laporan keuangan (jika and impact on financial statements (if any);
ada).
BAB 5 TATA KELOLA PERUSAHAAN CHAPTER 5 CORPORATE GOVERNANCE
Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik paling The governance of issuers or public companies
sedikit memuat uraian singkat mengenai: contains at least a brief description of:
1. RUPS, paling sedikit memuat: 1. GMS, at least contain:
a. Informasi mengenai keputusan RUPS pada a. Information regarding the decision of the
tahun buku dan 1 (satu) tahun sebelum GMS in the financial year and 1 (one) year
tahun buku meliputi: before the financial year includes:
1. Keputusan RUPS pada tahun buku dan 1. The decision of the GMS in the financial
1 (satu) tahun sebelum tahun buku year and 1 (one) year before the
yang direalisasikan pada tahun buku; financial year realized in the financial
dan year; and 101-119
2. Keputusan RUPS pada tahun buku dan 2. The decision of the GMS in the financial
1 (satu) tahun sebelum tahun buku year and 1 (one) year before the
yang belum direalisasikan beserta financial year that has not been
alasan belum direalisasikan; realized and the reasons have not been
realized;
b. Dalam hal Emiten atau Perusahaan b. In the event that the Issuer or Public
Publik menggunakan pihak independen Company uses an independent party
dalam pelaksanaan RUPS untuk melakukan in the implementation of the GMS to
perhitungan suara, maka diungkapkan conduct the calculation of votes, this
mengenai hal tersebut; matter shall be disclosed;
2. Direksi, mencakup antara lain: 2. Board of Directors, including:
a. Tugas dan tanggung jawab masing-masing a. Duties and responsibilities of each member
anggota Direksi; Informasi mengenai of the Board of Directors; Information
tugas dan tanggung jawab masing-masing regarding the duties and responsibilities of
anggota Direksi diuraikan dan dapat each member of the Board of Directors is
disajikan dalam bentuk tabel. outlined and can be presented in the form
of a table.
b. Pernyataan bahwa Direksi memiliki b. A statement that the Board of Directors has
pedoman atau piagam (charter) Direksi; guidelines or charters (charters) of the
Board of Directors;
c. Kebijakan dan pelaksanaan tentang c. Policies and implementation on the 120-127
frekuensi rapat Direksi, termasuk rapat frequency of meetings of the Board of
Direksi bersama Dewan Komisaris, dan Directors, including meetings of the Board of
tingkat kehadiran anggota Direksi dalam Directors with the Board of Commissioners,
rapat tersebut termasuk kehadiran dalam and the attendance rate of members of the
RUPS; Informasi tingkat kehadiran anggota Board of Directors in the meeting including
Direksi dalam rapat Direksi, rapat Direksi attendance at the GMS; Information on the
bersama Dewan Komisaris, atau RUPS attendance rate of members of the Board
dapat disajikan dalam bentuk tabel. of Directors in meetings of the Board of
Directors, meetings of the Board of Directors
with the Board of Commissioners, or GMS
can be presented in the form of tables.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
206 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 209
REFERENSI SEOJK 16/SEOJK.04/2021
Reference of SEOJK 16/SEOJK.04/2021
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
d. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi d. Training and/or improving the competence
anggota Direksi: of members of the Board of Directors:
1. Kebijakan pelatihan dan/atau 1. Policies on training and/or the
peningkatan kompetensi anggota competency improvement of members
Direksi, termasuk program orientasi of the Board of Directors, including
bagi anggota Direksi yang baru orientation programs for newly
diangkat (jika ada); dan appointed members of the Board of
Directors (if any); and
2. Pelatihan dan/atau peningkatan 2. Training and/or competency improvement
kompetensi yang diikuti anggota followed by members of the Board of
Direksi dalam tahun buku (jika ada); Directors in the financial year (if any);
e. Penilaian Direksi terhadap kinerja komite e. The Board of Directors' assessment of the
yang mendukung pelaksanaan tugas performance of the committee that
Direksi pada tahun buku paling sedikit supports the implementation of the Board 135-137
memuat: of Directors' duties in the financial year
contains at least:
1. Prosedur penilaian kinerja; dan 1. Performance assessment procedures;
and
2. Kriteria yang digunakan seperti capaian 2. Criteria used such as performance
kinerja selama tahun buku, kompetensi achievement during the financial year,
dan kehadiran dalam rapat; dan competence and attendance in meetings;
and
f. Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik f. In the event that the Issuer or Public Company
tidak memiliki komite yang mendukung does not have a committee that supports
pelaksanaan tugas Direksi, maka the implementation of the duties of the
diungkapkan mengenai hal tersebut. Board of Directors, it is disclosed regarding
this matter.
3. Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: 3. The Board of Commissioners, at least contains:
a. Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris; a. Duties and responsibilities of the Board of
Commissioners;
b. Pernyataan bahwa Dewan Komisaris b. A statement that the Board of Commissioners
memiliki pedoman atau piagam (charter) has guidelines or charters (charters) of the
Dewan Komisaris; Board of Commissioners;
c. Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat c. Policy and implementation of the frequency
Dewan Komisaris, rapat Dewan Komisaris of meetings of the Board of Commissioners,
bersama Direksi dan tingkat kehadiran meetings of the Board of Commissioners
anggota Dewan Komisaris dalam rapat together with the Board of Directors 128-133
tersebut termasuk kehadiran dalam RUPS; and the level of attendance of members
"Informasi tingkat kehadiran anggota of the Board of Commissioners in the
Dewan Komisaris dalam rapat Dewan meeting including attendance at the GMS;
Komisaris, rapat Dewan Komisaris bersama Information on the level of attendance of
Direksi, atau RUPS dapat disajikan dalam members of the Board of Commissioners in
bentuk tabel." meetings of the Board of Commissioners,
meetings of the Board of Commissioners
with the Board of Directors, or GMS can be
presented in the form of tables.
d. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi d. Training and/or the competency improvement
anggota Dewan Komisaris: of members of the Board of Commissioners:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 207
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 210
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
1. Kebijakan pelatihan dan/atau 1. Policies on training and/or competency
peningkatan kompetensi anggota improvement of members of the
Dewan Komisaris, termasuk program Board of Commissioners, including
orientasi bagi anggota Dewan orientation programs for newly
Komisaris yang baru diangkat (jika appointed members of the Board of
ada); dan Commissioners (if any); and
2. Pelatihan dan/atau peningkatan 2. Training and/or competency improvement
kompetensi yang diikuti anggota followed by members of the Board of
Dewan Komisaris dalam tahun buku Commissioners in the financial year (if
(jika ada); any);
e. Penilaian terhadap kinerja Direksi dan e. Assessment of the performance of the Board
Dewan Komisaris serta masing-masing of Directors and The Board of Commissioners
anggota Direksi dan anggota Dewan and each member of the Board of Directors
Komisaris, paling sedikit memuat: and members of the Board of Commissioners, 135-137
at least contains:
1. Prosedur pelaksanaan penilaian kinerja; 1. Procedures for the implementation of
performance assessments;
2. Kriteria yang digunakan seperti capaian 2. Criteria used such as performance
kinerja selama tahun buku, kompetensi achievement during the financial
dan kehadiran dalam rapat; dan year, competence and attendance in
meetings;
3. Pihak yang melakukan penilaian; 3. The party conducting the assessment;
f. Penilaian Dewan Komisaris terhadap kinerja f. The Board of Commissioners' assessment
Komite yang mendukung pelaksanaan of the performance of the Committee
tugas Dewan Komisaris pada tahun buku supporting the implementation of the
meliputi: duties of the Board of Commissioners in
the financial year includes:
1. Prosedur penilaian kinerja; dan 1. Performance assessment procedures; and
2. Kriteria yang digunakan seperti capaian 2. Criteria used such as performance
kinerja selama tahun buku, kompetensi achievement during the financial
dan kehadiran dalam rapat; year, competence and attendance in
meetings;
4. Nominasi dan remunerasi Direksi dan Dewan 4. Nomination and remuneration of the Board of
Komisaris, paling sedikit memuat: Directors and Board of Commissioners, at least
containing:
a. Prosedur nominasi, meliputi uraian singkat a. Nomination procedures, including a brief
mengenai kebijakan dan proses nominasi description of the policies and nomination
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan processes of members of the Board of
Komisaris; dan Directors and/or members of the Board of
Commissioners; and 137-139
b. Prosedur dan pelaksanaan remunerasi b. Procedures and implementation of
Direksi dan Dewan Komisaris, antara lain: remuneration of the Board of Directors and
Board of Commissioners, including:
1. Prosedur penetapan remunerasi Direksi 1. Procedures for determining remuneration
dan Dewan Komisaris; of the Board of Directors and Board of
Commissioners;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
208 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 211
REFERENSI SEOJK 16/SEOJK.04/2021
Reference of SEOJK 16/SEOJK.04/2021
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
2. Struktur remunerasi Direksi dan Dewan 2. Remuneration structure of the Board of
Komisaris seperti, gaji, tunjangan, Directors and Board of Commissioners
tantiem/bonus dan lainnya; dan such as, salary, benefits, tantiem/bonus
and others; and
3. Besarnya remunerasi masing-masing 3. The amount of remuneration of each
anggota Direksi dan anggota Dewan member of the Board of Directors 139
Komisaris;"Pengungkapan informasi and members of the Board of
dapat disajikan dalam bentuk tabel." Commissioners; Disclosure of
information can be presented in the
form of tables.
5. Dewan pengawas syariah, bagi Emiten atau 5. Sharia supervisory board, for Issuers or Public
Perusahaan Publik yang menjalankan Companies that carry out business activities
kegiatan usaha berdasarkan prinsip based on sharia principles as stated in the
syariah sebagaimana tertuang dalam articles of association, at least contain:
anggaran dasar, paling sedikit memuat:
a. Nama; a. Name;
b. Dasar hukum pengangkatan dewan b. The legal basis for the appointment of
pengawas syariah; sharia supervisory boards;
c. Periode penugasan dewan pengawas c. The period of assignment of the sharia tidak relevan
syariah; supervisory board; irrelevant
d. Tugas dan tanggung jawab dewan d. The duties and responsibilities of the
pengawas syariah; dan sharia supervisory board; and
e. Frekuensi dan cara pemberian nasihat dan e. Frequency and manner of providing advice
saran serta pengawasan pemenuhan and advice and supervision of the
prinsip syariah di pasar modal terhadap fulfillment of sharia principles in the capital
Emiten atau Perusahaan Publik; market to issuers or public companies;
6. Komite Audit, paling sedikit memuat: 6. Audit Committee, at least contain:
a. Nama dan jabatannya dalam keanggotaan a. His name and position in the committee
komite; membership;
b. Usia; b. Age;
c. Kewarganegaraan; c. Citizenship;
d. Riwayat pendidikan; d. Educational history;
e. Riwayat jabatan, meliputi informasi: e. Work experience, including information:
1. Dasar hukum penunjukan sebagai 1. Fhe legal basis of appointment as a
anggota komite; member of the committee;
2 Rangkap jabatan, baik sebagai anggota 2. Concurrent positions, either as a 140-146
Dewan Komisaris, anggota Direksi, member of the Board of Commissioners,
dan/atau anggota komite serta jabatan a member of the Board of Directors,
lainnya (jika ada); dan and/or a member of the committee
and other positions (if any); and
3. Pengalaman kerja beserta periode 3. Work experience and its service period
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company;
f. Periode dan masa jabatan anggota Komite f. Period and term of office of members
Audit; of the Audit Committee;
g. Pernyataan independensi Komite Audit; g. Statement of independence of the
Audit Committee;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 209
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 212
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
h. Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat h. Policy and implementation of the
Komite Audit dan tingkat kehadiran anggota frequency of audit committee meetings
Komite Audit dalam rapat tersebut; and the attendance rate of members of the
Audit Committee in the meeting;
i. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi i. Training and/or improvement of competencies
yang telah diikuti dalam tahun buku (jika that have been followed in the financial 140-146
ada); year (if any);
j. Pelaksanaan kegiatan Komite Audit pada j. Implementation of audit committee
tahun buku sesuai dengan yang activities in the financial year in accordance
dicantumkan dalam pedoman atau piagam with those listed in the guidelines or
(charter) Komite Audit; charter (charter) of the Audit Committee;
7. Komite atau fungsi nominasi dan remunerasi 7. Committee or function of nomination and
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit remuneration of Issuers or Public Companies,
memuat: at least contain:
a. Nama dan jabatannya dalam keanggotaan a. His name and position in the committee
komite; membership;
b. Usia; b. Age;
c. Kewarganegaraan; c. Citizenship;
d. Riwayat pendidikan; d. Educational history;
e. Riwayat jabatan, meliputi informasi: e. work experience, including information:
1. Dasar hukum penunjukan sebagai 1. The legal basis of appointment
anggota komite; as a member of the committee;
2. Rangkap jabatan, baik sebagai anggota 2. Concurrent positions, either as a
Dewan Komisaris, anggota Direksi, member of the Board of Commissioners,
dan/atau anggota komite serta jabatan a member of the Board of Directors,
lainnya (jika ada); dan and/or a member of the committee 146-151
and other positions (if any); and
3. Pengalaman kerja beserta periode 3. Work experience and its service period
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company;
f. Periode dan masa jabatan anggota komite; f. Period and term of office of committee members;
g. Uraian tugas dan tanggung jawab; g. Description of duties and responsibilities;
h. Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman h. A statement that it already has guidelines
atau piagam (charter) komite; or charters (charters) of the committee;
i. Pernyataan independensi komite; i. Statement of independence of the committee;
j. Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat j. Policy and implementation of the frequency
komite dan tingkat kehadiran anggota of committee meetings and the level of
dalam rapat tersebut; attendance of members in the meeting;
k. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi k. Training and/or improvement of
yang telah diikuti dalam tahun buku (jika competencies that have been followed in
ada); the financial year (if any);
l. Uraian singkat pelaksanaan kegiatan l. A brief description of the implementation
komite pada tahun buku; of committee activities in the financial year;
m. Dalam hal tidak dibentuk komite nominasi m. In the event that no nomination and
dan remunerasi, Emiten atau Perusahaan remuneration committee is established,
Publik cukup mengungkapkan informasi the Issuer or Public Company simply
sebagaimana dimaksud dalam huruf i) sampai discloses the information as intended in
dengan huruf l) dan mengungkapkan: letter i) up to the letter l) and expresses:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
210 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 213
REFERENSI SEOJK 16/SEOJK.04/2021
Reference of SEOJK 16/SEOJK.04/2021
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
1. Alasan tidak dibentuknya komite; dan 1. The reason for not establishing a committee;
and
2. Pihak yang melaksanakan fungsi 2. Parties carrying out the functions of nomination 146-151
nominasi dan remunerasi; and remuneration;
8. Komite lain yang dimiliki Emiten atau 8. Other committees owned by Issuers or Public
Perusahaan Publik dalam rangka mendukung Companies in order to support the functions
fungsi dan tugas Direksi (jika ada) dan/atau and duties of the Board of Directors (if any)
komite yang mendukung fungsi dan tugas and/or committees that support the functions
Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: and duties of the Board of Commissioners, at
least contain:
a. Nama dan jabatannya dalam keanggotaan a. His name and position in the membership
komite; of the committee;
b. Usia; b. Age;
c. Kewarganegaraan; c. Nationality;
d. Riwayat pendidikan; d. Educational history;
e Riwayat jabatan, meliputi informasi: e. Work experience including information:
1. Dasar hukum penunjukan sebagai 1. The legal basis of appointment as a
anggota komite; member of the committee;
2 Rangkap jabatan, baik sebagai anggota 2. Concurrent positions, either as a member
Dewan Komisaris, anggota Direksi, of the Board of Commissioners, a
dan/atau anggota komite serta jabatan member of the Board of Directors, -
lainnya (jika ada); dan and/or a member of the committee
and other positions (if any); and
3. Pengalaman kerja beserta periode 3. Work experience and its service period
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company;
f. Periode dan masa jabatan anggota komite; f. The period and term of office of
committee members;
g. Pernyataan independensi komite; g. Statement of independence of the committee;
h. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi h. Training and/or improvement of competencies
yang telah diikuti dalam tahun buku (jika that have been followed in the financial
ada); dan year (if any); and
i. Uraian tugas dan tanggung jawab; i. Description of duties and responsibilities;
j. Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman j. A statement that it has had guidelines or
atau piagam (charter) komite; charters (charters) of the committee;
k. Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat k. The policy and implementation of the
komite dan tingkat kehadiran anggota frequency of committee meetings and the
komite dalam rapat tersebut; dan level of attendance of committee members
in such meetings; and
l. Uraian singkat pelaksanaan kegiatan l. A brief description of the implementation
komite pada tahun buku; of committee activities in the financial year;
9. Sekretaris Perusahaan, paling sedikit memuat: 9. The Corporate Secretary, at least contains:
a. Nama; a. Name;
b. Domisili; b. Domicile;
c. Riwayat jabatan, meliputi: c. Work experience, including:
1. Dasar hukum penunjukan sebagai 1. The legal basis for appointment as 152-154
Sekretaris Perusahaan; dan Corporate Secretary; and
2. Pengalaman kerja beserta periode 2. Work experience and the service
waktunya baik di dalam maupun di luar period both inside and outside the
Emiten atau Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 211
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 214
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
d. Riwayat pendidikan; d. Education;
e. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi e. Training and/or competency improvement
yang diikuti dalam tahun buku; dan followed in the financial year; and 152-154
f. Uraian singkat pelaksanaan tugas sekretaris f. A brief description of the implementation
perusahaan pada tahun buku; of the duties of the Corporate Secretary in
the financial year;
10. Unit Audit Internal, mencakup antara lain: 10. Internal Audit Unit, including:
a. Nama kepala Unit Audit Internal; a. The name of the head of the Internal Audit Unit;
b. Riwayat jabatan, meliputi: b. Work experience, including:
1. Dasar hukum penunjukan sebagai 1. The legal basis for appointment as
kepala Unit Audit Internal; dan head of the Internal Audit Unit; and
2. Pengalaman kerja beserta periode 2. Work experience and the service period
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company;
c. Kualifikasi atau sertifikasi sebagai profesi c. Qualification or certification as an internal
audit internal (jika ada); audit profession (if any);
d. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi d. Eraining and/or competency improvements
yang diikuti dalam tahun buku; followed in the financial year; 156-160
e. Struktur dan kedudukan Unit Audit Internal; e. Structure and position of the Internal Audit
Unit;
f. Uraian tugas dan tanggung jawab; f. Description of duties and responsibilities;
g. Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman g. A statement that it already has guidelines
atau piagam (charter) Unit Audit Internal; or charters (charters) of the Internal Audit
dan Unit; and
h. Uraian singkat pelaksanaan tugas Unit h. Brief description of the implementation
Audit Internal pada tahun buku termasuk of the duties of the Internal Audit Unit
kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat in the financial year including the policy
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/ and implementation of the frequency of
atau komite audit; meetings with the Board of Directors, Board
of Commissioners, and/or audit committee;
11. Uraian mengenai sistem pengendalian internal 11. Description of the internal control system
(internal control) yang diterapkan oleh Emiten implemented by issuers or public companies,
atau Perusahaan Publik, paling sedikit mengenai: at least regarding:
a. Pengendalian keuangan dan operasional, a. Financial and operational control, as well
serta kepatuhan terhadap peraturan as compliance with other laws and
perundang-undangan lainnya; dan regulations; and 162-164
b. Tinjauan atas efektivitas sistem pengendalian b. A review of the effectiveness of the internal
internal; control system;
c. Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris c. Statements of the Board of Directors and/or
atas kecukupan sistem pengendalian the Board of Commissioners on the
internal; adequacy of the internal control system;
12 Sistem manajemen risiko yang diterapkan 12. The risk management system implemented by
oleh Emiten atau Perusahaan Publik, paling issuers or public companies, at least contains: 165-169
sedikit memuat:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
212 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 215
REFERENSI SEOJK 16/SEOJK.04/2021
Reference of SEOJK 16/SEOJK.04/2021
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
a. Gambaran umum mengenai sistem manajemen a. Overview of the risk management system
risiko Emiten atau Perusahaan Publik; of Issuers or Public Companies;
b. Jenis risiko dan cara pengelolaannya; dan b. The type of risk and how it is managed; and
c. Tinjauan atas efektivitas sistem manajemen c. A review of the effectiveness of the risk
risiko Emiten atau Perusahaan Publik; management system of issuers or public 169
companies;
d. Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris d. Statements of the Board of Directors and/or
atau komite audit atas kecukupan sistem the Board of Commissioners or audit
manajemen risiko; committees on the adequacy of the risk
management system;
13. Perkara penting yang berdampak material yang 13. Important matters that have a material impact
dihadapi oleh Emiten atau Perusahaan Publik, faced by issuers or public companies,
entitas anak, anggota Direksi dan anggota Dewan subsidiaries, members of the Board of Directors
Komisaris (jika ada), paling sedikit memuat: and members of the Board of Commissioners
(if any), at least contain: 169
a. Pokok perkara/gugatan; a. Subject matter/lawsuit;
b. Status penyelesaian perkara/gugatan; dan b. Status of settlement of cases/ lawsuits; and
c. Pengaruhnya terhadap kondisi Emiten atau c. Its effect on the condition of issuers or
Perusahaan Publik; public companies;
14. Informasi tentang sanksi administratif/sanksi 14. Information about administrative sanctions/
yang dikenakan kepada Emiten atau sanctions imposed on Issuers or Public Companies,
Perusahaan Publik, anggota Dewan Komisaris members of the Board of Commissioners and
dan anggota Direksi, oleh Otoritas Jasa members of the Board of Directors, by the 169
Keuangan dan otoritas lainnya pada tahun Financial Services Authority and other authorities
buku (jika ada); in the financial year (if any);
15. Informasi mengenai kode etik Emiten atau 15. Information regarding the code of ethics of
Perusahaan Publik meliputi: issuers or public companies includes:
a. Pokok-pokok kode etik; a. The subjects of the code of ethics;
b. Pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi b. The statement that the code of ethics
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, applies to members of the Board of Directors,
dan karyawan Emiten atau Perusahaan members of the Board of Commissioners, and
Publik; employees of Issuers or Public Companies; 171-172
c. Bentuk sosialisasi kode etik dan upaya c. Form of socialization of the code of ethics
penegakannya; dan and its enforcement efforts; and
d. Pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi d. A statement that the code of ethics applies
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, to members of the Board of Directors,
dan karyawan Emiten atau Perusahaan members of the Board of Commissioners, and
Publik; employees of Issuers or Public Companies;
16. Uraian singkat mengenai kebijakan pemberian 16. A brief description of the policy of providing
kompensasi jangka panjang berbasis kinerja performance-based long-term compensation
kepada manajemen dan/atau karyawan yang to management and/or employees owned by
dimiliki oleh Emiten atau Perusahaan Publik (jika issuers or public companies (if any), including 173
ada), antara lain berupa program kepemilikan in the form of a share ownership program by
saham oleh manajemen (management stock management (management stock ownership
ownership program/MSOP) program /MSOP) and/or share ownership
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 213
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 216
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
dan/atau program kepemilikan saham program by employees (employee stock
oleh karyawan (employee stock ownership ownership program/ESOP); In the case of
program/ESOP); Dalam hal pemberian compensation in the form of a shareholding
kompensasi berupa program kepemilikan program by management (management stock
saham oleh manajemen (management stock ownership program/MSOP) and/or share
ownership program/MSOP) dan/atau program ownership program by employees (employee
kepemilikan saham oleh karyawan (employee stock ownership program/ESOP), the
stock ownership program/ESOP), informasi information disclosed at least contains: 173
yang diungkapkan paling sedikit memuat:
a. Jumlah saham dan/atau opsi; a. The number of shares and/or options;
b. Jangka waktu pelaksanaan; b. The period of execution;
c. Persyaratan karyawan dan/atau c. The requirements of employees and/or
manajemen yang berhak; dan management who are entitled; and
d. Harga pelaksanaan atau penentuan harga d. The execution price or determination of
pelaksanaan; the implementation price;
17. Uraian singkat mengenai kebijakan pengungkapan 17. A brief description of the information disclosure
informasi mengenai: policy regarding:
a. Kepemilikan saham anggota Direksi dan a. Shareholding of members of the Board
anggota Dewan Komisaris paling lambat 3 of Directors and members of the Board
(tiga) hari kerja setelah terjadinya kepemilikan of Commissioners no later than 3 (three) 173
atau setiap perubahan kepemilikan atas business days after the occurrence of
saham Perusahaan Terbuka; dan ownership or any change of ownership of
the shares of the Public Company; and
b. Pelaksanaan atas kebijakan dimaksud; b. Implementation of the policy concerned;
18. Uraian mengenai sistem pelaporan pelanggaran 18. Description of the whistleblowing system
(whistleblowing system) di Emiten atau Perusahaan in issuers or public companies (if any), at least
Publik (jika ada), paling sedikit memuat: contains:
a. Cara penyampaian laporan pelanggaran; a. How to submit a violation report;
b. Perlindungan bagi pelapor; b. Protection for whistleblowers;
c. Penanganan pengaduan; c. Complaint handling;
d. Pihak yang mengelola pengaduan; dan d. The party managing the complaint; and
e. Hasil dari penanganan pengaduan, paling e. The results of handling complaints, at
174-176
sedikit meliputi: least include:
1. Jumlah pengaduan yang masuk dan 1. The number of complaints entered and
diproses dalam tahun buku; dan processed in the financial year; and
2. Tindak lanjut pengaduan; 2. Follow-up of the complaint;
Dalam hal Emiten atau Perusahaan In the event that the Issuer or
Publik tidak memiliki sistem pelaporan Public Company does not have a
pelanggaran (whistleblowing system), whistleblowing system, it shall be
maka diungkapkan mengenai hal disclosed.
tersebut.
19. Uraian mengenai kebijakan anti korupsi 19. Description of the anti-corruption policy of 176-178
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit Issuers or Public Companies, at least
memuat: contains:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
214 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 217
REFERENSI SEOJK 16/SEOJK.04/2021
Reference of SEOJK 16/SEOJK.04/2021
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
a. Program dan prosedur yang dilakukan a. Programs and procedures carried out in
dalam mengatasi praktik korupsi, balas jasa overcoming corrupt practices, kickbacks,
(kickbacks), fraud, suap dan/atau gratifikasi fraud, bribery and/or gratification in
dalam Emiten atau Perusahaan Publik; dan Issuers or Public Companies; and
b. Pelatihan/sosialisasi anti korupsi kepada b. Anti-corruption training/socialization to
karyawan Emiten atau Perusahaan Publik; employees of Issuers or Public 176-178
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik Companies; In the event that issuers
tidak memiliki kebijakan anti korupsi, or public companies do not have an anti-
maka dijelaskan alasan tidak dimilikinya corruption policy, the issuer shall explain
kebijakan dimaksud. the reason for not having the policy.
16. Penerapan atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan 16. Application of the Open Corporate Governance
Terbuka bagi Emiten yang menerbitkan Efek Guidelines for Issuers issuing Equity Securities
Bersifat Ekuitas atau Perusahaan Publik, or Public Companies, including:
meliputi:
a. Pernyataan mengenai rekomendasi yang a. A statement regarding the recommendations
telah dilaksanakan; dan/atau that have been implemented; and/or 179-183
b. Penjelasan atas rekomendasi yang belum b. Explanation of recommendations that have
dilaksanakan, disertai alasan dan alternatif not been implemented, accompanied by
pelaksanaannya (jika ada);"Pengungkapan reasons and alternatives to their implementation
informasi dapat disajikan dalam bentuk (if any); Disclosure of information can be
tabel." presented in the form of tables.
BAB 6 TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN CHAPTER 6 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
1. Informasi yang diungkapkan dalam bagian 1. The information disclosed in the social and
tanggung jawab sosial dan lingkungan environmental responsibility section is a
merupakan Laporan Keberlanjutan (Sustainability Sustainability Report as intended in the
Report) sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Financial Services Authority Regulation No.
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51 POJK.03/2017 51/POJK.03/2017 concerning the Application
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan of Sustainable Finance for Financial Services
bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Institutions, Issuers, and Public Companies, at
Perusahaan Publik, paling sedikit memuat: least containing:
a. Penjelasan strategi keberlanjutan; a. Explanation of sustainability strategies;
b. Ikhtisar aspek keberlanjutan (ekonomi, sosial, b. Overview of sustainability aspects (economic,
dan lingkungan hidup); social, and environmental); 186-191
c. Profil singkat Emiten atau Perusahaan c. A brief profile of the Issuer or Public
Publik; Company;
d. Penjelasan Direksi; d. Statement of the Board of Directors;
e. Tata kelola keberlanjutan; e. Sustainability governance;
f. Kinerja keberlanjutan; f. Sustainability performance;
g. Verifikasi tertulis dari pihak independen, g. Written verification of an independent
jika ada; party, if any;
h. Lembar umpan balik (feedback) untuk h. Feedback form for readers, if any; and
pembaca, jika ada; dan
i. Tanggapan Emiten atau Perusahaan i. The response of the Issuer or Public
Publik terhadap umpan balik laporan Company to the feedback of the previous
tahun sebelumnya; year's report;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 215
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 218
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
2. Laporan Keberlanjutan sebagaimana dimaksud 2. Sustainability Report as intended in number 1),
pada angka 1), harus disusun sesuai Pedoman must be prepared in accordance with the
Teknis Penyusunan Laporan Keberlanjutan Technical Guidelines for The Preparation of
(Sustainability Report) Bagi Emiten dan Sustainability Report (Sustainability Report)
Perusahaan Publik sebagaimana tercantum for Issuers and Public Companies as stated
dalam Lampiran II yang merupakan bagian in Attachment II which is an integral part of
tidak terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas this Circular Letter of the Financial Services
Jasa Keuangan ini; Authority;
3. Informasi Laporan Keberlanjutan (Sustainability 3. Sustainability Report information in number 1)
Report) pada angka 1) dapat: can:
a. Diungkapkan pada bagian lain yang relevan a. Disclosed in other relevant sections outside
di luar bagian tanggung jawab sosial dan the social and environmental responsibility
lingkungan, seperti penjelasan Direksi section, such as the Board of Directors'
terkait Laporan Keberlanjutan diungkapkan explanation of the Sustainability Report
dalam bagian terkait Laporan Direksi;dan/ disclosed in the relevant section of the
atau Board of Directors' Report; and/or
b. Merujuk pada bagian lain di luar bagian b. Refers to other sections outside the social
tanggung jawab sosial dan lingkungan and environmental responsibility section
dengan tetap mengacu pada Pedoman while still referring to the Technical Guidelines
Teknis Penyusunan Laporan Keberlanjutan for the Preparation of Sustainability Reports
(Sustainability Report) Bagi Emiten dan for Issuers and Public Companies as stated
Perusahaan Publik sebagaimana tercantum in Attachment II which is an integral part 186-191
dalam Lampiran II yang merupakan bagian of this Financial Services Authority Circular
tidak terpisahkan dari Surat Edaran Letter, such as the profile of issuers or public
Otoritas Jasa Keuangan ini, seperti profil companies;
Emiten atau Perusahaan Publik;
4. Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 4. Sustainability Report as intended in number 1)
sebagaimana dimaksud pada angka 1) merupakan is an integral part of the Annual Report but
bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan can be presented separately with the Annual
Tahunan namun dapat disajikan secara terpisah Report;
dengan Laporan Tahunan;
5. Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan 5. In the event that the Sustainability Report is
secara terpisah dengan Laporan Tahunan, presented separately with the Annual Report,
informasi yang diungkapkan dalam Laporan the information disclosed in the Sustainability
Keberlanjutan dimaksud harus: Report shall be:
a. Memuat seluruh informasi sebagaimana a. Contains all information as intended in
dimaksud pada angka 1); dan number 1); and
b. Disusun sesuai Pedoman Teknis Penyusunan b. Prepared in accordance with the Technical
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Guidelines for the Preparation of
Report). Bagi Emiten dan Perusahaan Publik Sustainability Reports for Issuers and
sebagaimana tercantum dalam Lampiran II Public Companies as stated in Attachment
yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari II which is an integral part of this Circular
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini; Letter of the Financial Services Authority;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
216 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 219
REFERENSI SEOJK 16/SEOJK.04/2021
Reference of SEOJK 16/SEOJK.04/2021
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
6. Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan 6. In the event that the Sustainability Report is
secara terpisah dengan Laporan Tahunan, presented separately with the Annual
maka dalam bagian tanggung jawab sosial Report, then in the social and environmental
dan lingkungan memuat informasi bahwa responsibility section explains that information
informasi mengenai tanggung jawab sosial dan regarding social and environmental responsibility
lingkungan telah diungkapkan dalam Laporan has been disclosed in the Sustainability Report
Keberlanjutan yang disajikan secara terpisah presented separately from the Annual Report; 186-191
dari Laporan Tahunan; dan and
7. Penyampaian Laporan Keberlanjutan (Sustainability 7. Submission of Sustainability Report presented
Report) yang disajikan secara terpisah dengan separately with the Annual Report must be
Laporan Tahunan harus disampaikan bersamaan submitted in conjunction with the submission
dengan penyampaian Laporan Tahunan. of the Annual Report.
Laporan Keuangan Tahunan yang Telah di Audited Annual Financial Statements
Audit
Laporan keuangan tahunan yang dimuat dalam The annual financial statements contained in
Laporan Tahunan disusun sesuai dengan standar the Annual Report are prepared in accordance
akuntansi keuangan di Indonesia dan telah with financial accounting standards in Indonesia
diaudit oleh akuntan publik yang terdaftar di and have been audited by public accountants
Otoritas Jasa Keuangan. Laporan keuangan registered with the Financial Services Authority. 218
tahunan dimaksud memuat pernyataan mengenai The annual financial statement contains a
pertanggungjawaban atas laporan keuangan statement on accountability for financial
sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas statements as stipulated in the Financial Services
Jasa Keuangan mengenai tanggung jawab Direksi Authority Regulation regarding the responsibility
atas laporan keuangan atau peraturan perundang- of the Board of Directors for financial statements
undangan di sektor pasar modal yang mengatur or laws and regulations in the capital market sector
mengenai laporan berkala perusahaan efek dalam that regulate the periodic reports of securities
hal Emiten merupakan perusahaan efek. companies in the case that issuers are securities
companies.
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Statement Letter of Members of the Board
Anggota Dewan Komisaris tentang Tanggung of Directors and Members of the Board of
Jawab atas Laporan Tahunan Commissioners on Responsibility for annual
reports
Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota The statement letter of the members of the Board of
Dewan Komisaris tentang tanggung jawab atas Directors and members of the Board of Commissioners
Laporan Tahunan disusun sesuai dengan format on responsibility for the Annual Report is prepared in
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota accordance with the format of the Statement Letter of 37
Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab the Members of the Board of Directors and Members
atas Laporan Tahunan sebagaimana tercantum of the Board of Commissioners on Responsibility for
dalam Lampiran I yang merupakan bagian tidak the Annual Report as stated in Attachment I which is
terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Jasa an integral part of this Circular Letter of the Financial
Keuangan ini. Services Authority.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 217
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 220
Express Courier
LAPORAN
KEUANGAN
Financial
ReportCross
08
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
218 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 221
Laporan Keuanganuntuk Tahun-tahun yang
Berakhir 31 Desember 2024 dan 2023
Financial Statements for the Years Ended
December 31, 2024 and 2023
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2024 219
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 222
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
DAFTAR ISI/TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Page
Laporan Auditor Independen/Independent Auditors’ Report
Surat Pernyataan Direksi tentang Tanggung Jawab atas Laporan Keuangan PT Satria Antaran
Prima Tbk untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2024 dan 2023/
The Directors’ Statement on the Responsibility for Financial Statements of PT Satria Antaran Prima
Tbk for the Years Ended December 31, 2024 and 2023
Laporan Keuangan - Tanggal 31 Desember 2024 dan Untuk Tahun yang Berakhir Pada Tanggal
Tersebut/
Financial Statements - As at December 31, 2024 and For the Year Then Ended
Laporan Posisi Keuangan/Statements of Financial Position…………………...................................... 1-2
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain/
Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income………………………....................... 3
Laporan Perubahan Ekuitas/Statements of Changes in Equity…………….……................................ 4
Laporan Arus Kas/Statements of Cash……………………………………………….............................. 5
Catatan atas Laporan Keuangan/Notes to Financial Statements………………................................. 6-57
Page 223
Page 224
Page 225
Page 226
Page 227
Page 228
Page 229
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Catatan/
2024 Notes 2023
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 19.542.255.375 4,21 63.252.223.246 Cash on hand and in banks
Kas dan setara kas yang Restricted cash and cash
dibatasi penggunaannya 38.300.000.000 4,21 17.000.000.000 equivalents
Piutang usaha - setelah
dikurangi cadangan Trade receivables - net of allowance
penurunan nilai sebesar for impairment losses of
Rp3.431.058.538 pada Rp3,431,058,538 as at
tanggal 31 Desember 2024 December 31, 2024
(2023: Rp2.528.261.774) (2023: Rp2,528,261,774)
Pihak ketiga 178.143.008.660 6,21 146.465.721.186 Third parties
Pihak berelasi 136.372.242 6,21,25 714.632.213 Related party
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak ketiga 665.471.351 7,21 2.698.332.178 Third parties
Persediaan 2.770.392.399 2.370.450.313 Inventory
Beban dibayar dimuka 8.599.565.472 8 12.339.067.268 Prepaid expense
Pajak dibayar dimuka 140.908.963 13 - Prepaid taxes
Uang muka pembayaran 2.092.375.854 2.128.932.612 Advanced payment
TOTAL ASET LANCAR 250.390.350.316 246.969.359.016 TOTAL CURRENT ASSETS
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Bank yang dibatasi
penggunaannya 26.000.000.000 4,21 - Restricted cash in bank
Aset pajak tangguhan - neto 7.268.187.944 13 7.373.112.956 Deferred tax assets - net
Aset tetap - setelah
dikurangi akumulasi Property, plant and
penyusutan sebesar equipment - net of
Rp88.051.065.662 accumulated depreciation
pada tanggal of Rp88,051,065,662
31 Desember 2024 as at December 31, 2024
(2023: Rp76.458.787.601) 10.484.028.699 9 18.562.692.965 (2023: Rp76,458,787,601)
Aset hak guna - neto
dikurangi akumulasi
penyusutan sebesar Right-of-use assets - net of
Rp7.740.295.957 accumulated depreciation
pada tanggal of Rp7,740,295,957
31 Desember 2024 as at December 31, 2024
(2023: Rp3.596.712.023) 14.343.683.867 8 5.689.139.977 (2023: Rp3,596,712,023)
Investasi jangka panjang 37.416.994.020 5,21 15.728.211.051 Long-term investment
Uang muka pembelian Advances for purchase of property,
aset tetap 20.685.000.000 9 20.685.000.000 plant and equipment
Taksiran tagihan pajak
penghasilan 15.255.935.221 13 7.397.891.622 Estimated claim for tax refund
Aset lain-lain 4.032.602.560 21 1.755.805.290 Other assets
TOTAL ASET TOTAL NON-CURRENT
TIDAK LANCAR 135.486.432.311 77.191.853.861 ASSETS
TOTAL ASET 385.876.782.627 324.161.212.877 TOTAL ASSETS
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian See accompanying notes to the financial statements which an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. integral part of these financial statements.
-1-
Page 230
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Laporan Posisi Keuangan (lanjutan) Statements of Financial Position (continued)
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Catatan/
2024 Notes 2023
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA
PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank jangka pendek 96.000.000.000 12,21,26 64.403.459.267 Short-term bank loans
Utang usaha - Trade payables -
Pihak ketiga 8.482.039.200 10,21 10.473.738.036 Third parties
Utang lain-lain - Other payables -
Pihak ketiga 8.720.182.142 11,21 29.004.393.577 Third parties
Pihak berelasi 500.000.000 11,25,26 8.631.863.034 Related party
Liabilitas yang masih
harus dibayar 19.374.881.832 14,21 15.891.463.174 Accrued liabilities
Utang pajak 1.276.638.647 13 2.422.658.867 Taxes payable
Uang muka pelanggan 2.425.207.660 1.332.337.429 Advances from customers
Bagian utang jangka panjang
yang jatuh tempo Current maturities of
dalam satu tahun: long-term loans:
Utang bank 6.000.000.000 12,21,26 - Bank loans
Utang pembiayaan
konsumen 1.529.280.683 16,21,26 3.416.407.107 Consumer financing payables
Utang sewa 7.532.219.759 8,26 3.775.222.292 Lease liabilities
TOTAL LIABILITAS TOTAL CURRENT
JANGKA PENDEK 151.840.449.923 139.351.542.783 LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA
PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Utang jangka panjang setelah
dikurangi bagian yang jatuh Long-term loans - net of
tempo dalam satu tahun: current maturities:
Utang bank 24.000.000.000 12,21,26 - Bank loans
Utang pembiayaan
konsumen 293.049.302 16,21,26 1.822.329.987 Consumer financing payables
Utang sewa 2.988.910.083 8,26 - Lease liabilities
Liabilitas imbalan kerja 6.386.867.000 15 5.921.790.000 Employee benefits liability
TOTAL LIABILITAS TOTAL NON-CURRENT
JANGKA PANJANG 33.668.826.385 7.744.119.987 LIABILITIES
TOTAL LIABILITAS 185.509.276.308 147.095.662.770 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Share capital - par value
Rp100 per saham Rp100 per share
Modal dasar - 1.600.000.000 Authorized - 1,600,000,000
saham shares
Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully paid -
penuh - 833.333.300 saham 83.333.330.000 17 83.333.330.000 833,333,300 shares
Tambahan modal
disetor - neto 52.361.576.838 17 52.361.576.838 Additional paid in capital - net
Penghasilan komprehensif lain 26.785.761.143 5 5.096.978.174 Other comprehensive income
Saldo laba - telah ditentukan Retained earnings -
penggunaannya 30.211.737.571 17 22.481.860.928 appropriated
Saldo laba - belum ditentukan Retained earnings -
penggunaannya 7.675.100.767 13.791.804.167 unappropriated
EKUITAS 200.367.506.319 177.065.550.107 EQUITY
TOTAL LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 385.876.782.627 324.161.212.877 AND EQUITY
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian See accompanying notes to the financial statements which an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. integral part of these financial statements.
-2-
Page 231
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Laporan Laba Rugi dan Statements of Profit or Loss
Penghasilan Komprehensif Lain and Other Comprehensive Income
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are Presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Catatan/
2024 Notes 2023
PENDAPATAN 682.513.129.935 18,25 622.181.581.070 REVENUES
BEBAN LANGSUNG 540.987.410.868 19 470.678.782.051 DIRECT COSTS
LABA BRUTO 141.525.719.067 151.502.799.019 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA 133.730.233.055 20 147.656.335.566 OPERATING EXPENSES
LABA USAHA 7.795.486.012 3.846.463.453 OPERATING INCOME
PENDAPATAN (BEBAN) OTHER INCOME
LAIN-LAIN (EXPENSES)
Pendapatan bunga 1.255.591.610 869.351.728 Interest income
Pendapatan pembukaan Income from opening
konter retail 231.350.000 291.843.592 retail counter
Beban bunga (7.095.937.311) 8,12,16,25 (4.060.460.816) Interest expense
Beban administrasi bank (2.221.162.634) (1.422.238.631) Bank administration charges
Pendapatan lain-lain 2.142.820.807 1.781.026.055 Other income
Beban lain-lain (806.149.433) (175.100.612) Other expenses
PENDAPATAN (BEBAN) OTHER INCOME
LAIN-LAIN - NETO (6.493.486.961) (2.715.578.684) (EXPENSES) - NET
LABA SEBELUM BEBAN PROFIT BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 1.301.999.051 1.130.884.769 INCOME TAX EXPENSE
BEBAN (MANFAAT)
PAJAK PENGHASILAN INCOME TAX EXPENSE (BENEFIT)
Kini Current
Tahun berjalan - 13 559.499.600 Current year
Tahun sebelumnya 392.818.796 13 - Prior years
Tangguhan (73.036.948) 13 (584.101.200) Deferred
Beban (Manfaat) Pajak
Penghasilan - Neto 319.781.848 (24.601.600) Income Tax Expense (Benefit) - Net
LABA NETO TAHUN
BERJALAN 982.217.203 1.155.486.369 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN PROFIT
Pos yang tidak akan Item that will not be reclassified
direklasifikasikan ke laba rugi: to profit or loss:
Perubahan neto nilai wajar
investasi ekuitas yang Net change in fair value of
diukur pada nilai equity investment
wajar melalui penghasilan at fair value through
komprehensif lain 21.688.782.969 5 5.161.975.634 other comprehensive income
Pengukuran kembali Remeasurement of employee
liabilitas imbalan kerja 808.918.000 15 1.810.788.000 benefits liability
Beban pajak penghasilan terkait (177.961.960) 13 (398.373.360) Related income tax expense
Total penghasilan Total other comprehensive
komprehensif lain-neto 22.319.739.009 6.574.390.274 income-net
TOTAL LABA KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN 23.301.956.212 7.729.876.643 INCOME FOR THE YEAR
LABA PER SAHAM BASIC/DILUTED EARNINGS
DASAR/DILUSIAN 1,18 23 1,39 PER SHARE
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian See accompanying notes to the financial statements which an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. integral part of these financial statements.
-3-
Page 232
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Laporan Perubahan Ekuitas For the Years Ended
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Figures are Presented in Rupiah, unless otherwise stated)
Penghasilan Saldo Laba (Defisit)/
(Rugi) Retained Earnings (Deficit)
Tambahan Modal Komprehensif
Disetor - Neto/ Lain/Other Telah Ditentukan Belum Ditentukan
Catatan/ Modal Saham/ Additional Paid Comprehensive Penggunaannya/ Penggunaannya/ Total Ekuitas/
Notes Share Capital In Capital - Net Income (Loss) Appropriated Unappropriated Total Equity
Saldo pada tanggal 1 Januari 2023/
Balance as at January 1, 2023 83.333.330.000 52.361.576.838 (64.997.460) 21.055.977.681 12.649.786.405 169.335.673.464
Penentuan penggunaan laba ditahan/
Appropriation of retained earnings 17 - - - 1.425.883.247 (1.425.883.247) -
Laba tahun berjalan/
Income for the year - - - - 1.155.486.369 1.155.486.369
Penghasilan komprehensif lainnya
tahun berjalan/
Other comprehensive income
for the year 5 - - 5.161.975.634 - 1.412.414.640 6.574.390.274
Saldo pada tanggal 31 Desember 2023/
Balance as at December 31, 2023 83.333.330.000 52.361.576.838 5.096.978.174 22.481.860.928 13.791.804.167 177.065.550.107
Penentuan penggunaan laba ditahan/
Appropriation of retained earnings 17 - - - 7.729.876.643 (7.729.876.643) -
Laba tahun berjalan/
Income for the year - - - - 982.217.203 982.217.203
Penghasilan komprehensif lainnya
tahun berjalan/
Other comprehensive income
for the year 5 - - 21.688.782.969 - 630.956.040 22.319.739.009
Saldo pada tanggal 31 Desember 2024/
Balance as at December 31, 2024 83.333.330.000 52.361.576.838 26.785.761.143 30.211.737.571 7.675.100.767 200.367.506.319
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan See accompanying notes to the financial statements which an integral part of these financial
dari laporan keuangan. statements.
-4-
Page 233
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Laporan Arus Kas Statements of Cash Flows
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are Presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Catatan/
2024 Notes 2023
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari Cash receipts from
pelanggan 651.834.962.857 588.429.326.671 customers
Pembayaran kas kepada Cash payments to
karyawan (368.362.767.636) (329.446.132.654) employees
Pembayaran kas kepada Cash payments to suppliers
pemasok dan lainnya (302.383.708.574) (253.593.583.579) and others
Pembayaran pajak penghasilan (8.847.442.453) (7.957.391.222) Cash payments for income taxes
Penerimaan kas dari Cash receipts from
tagihan pajak penghasilan - 13 6.289.011.566 claim for tax refund
Kas Neto Diperoleh dari
(Digunakan untuk) Net Cash Provided by
Aktivitas Operasi (27.758.955.806) 3.721.230.782 (Used in) Operating Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Pencairan kas dan setara kas Withdrawal of restricted cash
yang dibatasi penggunaannya 17.000.000.000 - and cash equivalents
Penambahan kas dan setara kas Addition of restricted cash
yang dibatasi penggunaannya (38.300.000.000) (17.000.000.000) and cash equivalents
Penambahan bank yang Addition of restricted
dibatasi penggunaannya (26.000.000.000) - cash in bank
Acquisition of property, plant
Perolehan aset tetap (4.059.493.119) 9, 26 (7.988.750.339) and equipment
Perolehan perangkat lunak (609.741.194) - Acquisition of software
Penambahan uang jaminan (379.180.000) (61.465.400) Addition of security deposits
Pencairan investasi Withdrawal of short-term
jangka pendek - 1.683.000.000 investments
Pembayaran uang muka Payment of advances for purchase of
pembelian aset tetap - (2.665.000.000) property, plant and equipment
Kas Neto Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Investasi (52.348.414.313) (26.032.215.739) Investing Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan dari utang bank
jangka pendek 350.595.166.096 26 171.388.378.369 Proceed from short-term bank loans
Penerimaan dari utang bank
jangka panjang 30.000.000.000 26 - Proceed from long-term bank loans
Pembayaran utang bank
jangka pendek (318.998.625.363) 26 (106.984.919.102) Payment of short-term bank loans
Pembayaran utang lain-lain Payment of other payables -
pihak berelasi (8.131.863.034) 26 (6.368.136.966) related party
Pembayaran beban bunga (7.095.937.311) (4.060.460.816) Cash payment for interest expense
Pembayaran utang sewa (6.554.931.031) 8,26 (5.213.643.863) Payment of lease liabilities
Pembayaran utang pembiayaan Payment of consumer
konsumen (3.416.407.109) 26 (5.726.592.503) financing payables
Kas Neto Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Pendanaan 36.397.402.248 43.034.625.119 Financing Activities
KENAIKAN (PENURUNAN) INCREASE (DECREASE)
KAS DAN BANK IN CASH ON HAND AND
- NETO (43.709.967.871) 20.723.640.162 IN BANKS - NET
KAS DAN BANK CASH ON HAND AND IN BANKS
PADA AWAL TAHUN 63.252.223.246 42.528.583.084 AT BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN BANK CASH ON HAND AND IN BANKS
PADA AKHIR TAHUN 19.542.255.375 4 63.252.223.246 AT END OF THE YEAR
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian See accompanying notes to the financial statements which an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. integral part of these financial statements.
-5-
Page 234
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
1. Umum 1. General
a. Pendirian Perusahaan a. The Company’s Establishment
PT Satria Antaran Prima Tbk (Perusahaan) PT Satria Antaran Prima Tbk (the “Company”)
didirikan pada tanggal 1 Juli 2014, berdasarkan was established based on Notarial Deed No. 1
Akta Notaris Bambang Sularso, S.H., No. 1. of Bambang Sularso, S.H., dated July 1, 2014.
Akta pendirian ini telah disahkan oleh Menteri The establishment deed has been approved by
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik the Minister of Laws and Human Rights of the
Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU- Republic of Indonesia in his Decree No. AHU-
21298.40.10.2014 tanggal 20 Agustus 2014, 21298. 40.10.2014 dated August 20, 2014, and
dan diumumkan dalam Tambahan No. 53367 was published in Supplement No. 53367 of
dari Lembaran Berita Negara No. 103 tanggal State Gazette No. 103, dated December 26,
26 Desember 2014. 2014.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Company’s Articles of Association has
beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta been amended for several times, most recently
Notaris Yulia, S.H., No. 04 tanggal 2 Februari by Notarial Deed No. 04 of Yulia, S.H., dated
2023, mengenai peningkatan modal usaha February 2, 2023, concerning Increase in the
Perusahaan dan perubahan anggaran dasar Company’s authorized capital and changes in
Perusahaan serta menyatakan kembali seluruh the Company’s Articles of Association as well
anggaran dasar perseroan. Akta perubahan as restating the Company’s Articles of
Anggaran Dasar telah disetujui oleh Menteri Association. The amendment of the Articles of
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Association was approved by Minister of Laws
Indonesia melalui Surat Penerimaan No. AHU- and Human Rights of the Republic of Indonesia
0007280.AH.01. 02 Tahun 2023 tanggal in his Acknowledgment Letter No. AHU-
2 Februari 2023. 0007280.AH.01. Tahun 2023 dated February 2,
2023.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with Article 3 of the Company’s
Perusahaan, maksud dan tujuan Perusahaan Articles of Association, the Company’s scope of
adalah bergerak dalam bidang jasa titipan, activities is to engage in courier service, freight
ekspedisi dan pergudangan, transportasi dan forwarding and warehousing, transportation
pengangkutan, jasa percetakan, keagenan, and handling, printing services, agency,
outsourcing dan transaksi keuangan. outsourcing and financial transaction.
Pada saat ini, kegiatan usaha yang Currently, the Company’s business activity is in
dilaksanakan Perusahaan adalah bidang jasa courier service.
kurir.
Perusahaan memulai kegiatan komersilnya The Company started its commercial activity in
pada tahun 2014. Entitas induk utama 2014. The Company’s ultimate parent company
Perusahaan adalah PT Satria Investama is PT Satria Investama Perdana.
Perdana.
Kantor pusat Perusahaan berlokasi di Jakarta The Company’s head office is located in Jakarta
dan pada saat ini kantor Perusahaan terletak di and its current office address is at
Revenue Tower lantai 27 No. 123, Revenue Tower 27th floor No. 123, Jl. Jendral
Jl. Jendral Sudirman No 52-53 RT 5/RW 3, Sudirman No. 52-53 RT 5/RW 3, Senayan,
Senayan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12190. South Jakarta, DKI Jakarta, 12190.
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan b. Public Offering of the Company’s Shares
Pada tanggal 26 September 2018, Perusahaan On September 26, 2018, the Company
memperoleh pernyataan efektif dari Dewan received effective statement from
Komisioner OJK melalui Surat Board of Commissioner OJK through Letter
No. S-127/D.04/2018 perihal Pemberitahuan No. S-127/D.04/2018 about Notification of
Efektif Pernyataan Pendaftaran dalam rangka Effectivity Registration Small Medium Entity of
Penawaran Umum Perdana Saham oleh PT Satria Antaran Prima Tbk’s public offering of
Emiten Skala Menengah PT Satria Antaran shares.
Prima Tbk.
-6-
Page 235
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
1. Umum (lanjutan) 1. General (continued)
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan b. Public Offering of the Company’s Shares
(lanjutan) (continued)
Perusahaan melakukan penawaran umum The Company conducted its initial public offering
perdana atas 433.333.300 saham-saham of 433,333,300 shares with par value of Rp100
barunya dengan nilai nominal Rp100 (nilai (full amount) per share through Indonesian
penuh) per saham melalui Bursa Efek Stock Exchange with offering price of Rp250 (full
Indonesia (BEI) dengan harga penawaran amount) per share effective on October 3, 2018
Rp250 (nilai penuh) per saham yang dinyatakan (Note 17).
efektif pada tanggal 3 Oktober 2018
(Catatan 17).
c. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan c. Boards of Commissioners, Directors and
Employees
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi The composition of the Company’s Boards of
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2024 Commissioners and Directors as at
dan 2023 adalah sebagai berikut: December 31, 2024 and 2023 is as follows:
2024 2023
Komisaris Utama : Nency Christanti Nency Christanti : President Commissioner
Komisaris Independen : Gilarsi Wahju Setijono Gilarsi Wahju Setijono : Independent Commissioner
Direktur Utama : Budiyanto Darmastono Budiyanto Darmastono : President Director
Direktur : Anggara Mastangi Rudy Pinem : Directors
Susunan Komite Audit Perusahaan pada The composition of the Company’s Audit
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah Committee as at December 31, 2024 and 2023
sebagai berikut: is as follows:
2024 2023
Ketua : Gilarsi Wahju Setijono Gilarsi Wahju Setijono : Chairman
Anggota : Sudarmana Sudarmana : Members
Faiz Zamzami Faiz Zamzami
Jumlah kompensasi imbalan kerja Total short-term compensation benefits paid to
jangka pendek yang dibayarkan kepada Dewan the Company’s Board of Commissioners and
Komisaris dan Direksi Perusahaan untuk tahun- Directors for the years ended December 31,
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 and 2023, amounted to Rp5,285,500,000
2024 dan 2023, masing-masing sebesar and Rp5,505,250,000, respectively.
Rp5.285.500.000 dan Rp5.505.250.000.
Perusahaan memiliki karyawan tetap masing- The Company has 173 and 192 permanent
masing sejumlah 173 dan 192 pada tanggal K employees as at December 31, 2024 and 2023,
31 Desember 2024 dan 2023 (tidak diaudit). a respectively (unaudited).
d. Penyelesaian Laporan Keuangan d. Completion of the Financial Statements
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab The management of the Company is
atas penyusunan dan penyajian laporan responsible for the preparation and
keuangan yang telah diselesaikan dan disetujui presentation of these financial statements that
untuk diterbitkan pada tanggal 24 Maret 2024. were completed and authorized for issue on
March 24, 2024.
-7-
Page 236
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
Berikut ini adalah kebijakan akuntansi yang material Presented below are the material accounting
yang diterapkan dalam penyusunan laporan policies adopted in preparing the financial
keuangan PT Satria Antaran Prima Tbk statements of PT Satria Antaran Prima Tbk
(“Perusahaan”). (the “Company”).
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of Preparation of Financial
Statements
Laporan keuangan telah disusun dan disajikan • The financial statements have been prepared
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di and presented in accordance with Indonesian
Indonesia (“SAK”), yang mencakup Pernyataan Financial Accounting Standards (“SAK”), which
dan Interpretasi yang dikeluarkan oleh Dewan comprise the Statements and Interpretations
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan issued by the Financial Accounting Standards
Indonesia (“DSAK”) dan peraturan-peraturan Board of the Indonesian Institute of
serta Pedoman Penyajian dan Pengungkapan Accountants (“DSAK”) and the Regulations and
laporan keuangan yang diterbitkan oleh the Guidelines on Financial Statement
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”). Presentation and Disclosures issued by
Financial Services Authority (“OJK”).
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam The accounting policies adopted in the
penyusunan laporan keuangan adalah selaras preparation of the financial statements are
dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan consistent with those made in the preparation of
dalam penyusunan laporan keuangan the Company’s financial statements for the year
Perusahaan untuk tahun yang berakhir pada ended December 31, 2023, except for the
tanggal 31 Desember 2023, kecuali bagi adoption of several amended SAKs. As
penerapan beberapa PSAK yang telah direvisi. disclosed further in the relevant succeeding
Seperti diungkapkan dalam catatan-catatan Notes, several amended and published
terkait atas laporan keuangan, beberapa accounting standards were adopted effective
standar akuntansi yang telah direvisi dan January 1, 2024.
diterbitkan, diterapkan efektif tanggal
1 Januari 2024.
Perusahaan telah menyusun laporan keuangan The Company has prepared the financial
dengan dasar bahwa Perusahaan akan terus statements on the basis that it will continue to
mempertahankan kelangsungan usaha. operate as a going concern.
Laporan keuangan, kecuali untuk laporan arus The financial statements, except for the
kas, disusun berdasarkan dasar akrual dengan statements of cash flows, have been prepared
menggunakan konsep biaya historis, kecuali on the accrual basis using the historical cost
untuk beberapa akun tertentu yang diukur concept of accounting, except for certain
berdasarkan pengukuran sebagaimana accounts which are measured on the bases
diuraikan dalam kebijakan akuntansi masing- described in the related accounting policies of
masing akun tersebut. each account.
Laporan arus kas, menyajikan penerimaan dan The statements of cash flows present cash
pengeluaran kas yang diklasifikasikan ke dalam receipts and payments classified into operating,
aktivitas operasi, investasi dan pendanaan investing and financing activities using the
dengan menggunakan metode langsung. direct method.
Mata uang pelaporan yang digunakan pada The reporting currency used in the preparation
laporan keuangan adalah Rupiah yang juga of these financial statements is Indonesian
merupakan mata uang fungsional Perusahaan. Rupiah which is also the Company’s functional
currency.
Perusahaan memilih menyajikan laporan laba The Company elected to present one single
rugi dan penghasilan komprehensif lain dalam statement of profit or loss and other
satu laporan dan menyajikan tambahan comprehensive income and disclosed source of
pengungkapan sumber estimasi ketidakpastian estimation uncertainty in Note 3 and capital
pada Catatan 3 serta pengelolaan permodalan management in Note 21.
pada Catatan 21.
-8-
Page 237
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policiy Information
(lanjutan) (continued)
b. Klasifikasi Lancar/Jangka Pendek dan Tidak b. Current and Non-current Classification
Lancar/Jangka Panjang
Perusahaan menyajikan aset dan liabilitas The Company presents assets and liabilities in
dalam laporan posisi keuangan berdasarkan the statement of financial position based on
klasifikasi lancar/tidak lancar. Suatu aset current/non-current classification. An asset is
disajikan lancar bila: current when it is:
i) akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi i) expected to be realized or intended to be
dalam siklus operasi normal, sold or consumed in the normal operating
cycle,
ii) untuk diperdagangkan, ii) held primarily for the purpose of trading,
iii) akan direalisasi dalam 12 bulan setelah iii) expected to be realized within 12 months
tanggal pelaporan, atau kas atau setara after the reporting period, or cash or cash
kas kecuali yang dibatasi penggunaannya equivalent unless restricted from being
atau akan digunakan untuk melunasi suatu exchanged or used to settle a liability for at
liabilitas dalam paling lambat 12 bulan least 12 months after the reporting period.
setelah tanggal pelaporan.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak All other assets are classified as non-current.
lancar.
Suatu liabilitas disajikan sebagai jangka pendek A liability is current when it is:
bila:
i) akan dilunasi dalam siklus operasi normal, i) expected to be settled in the normal
operating cycle,
ii) untuk diperdagangkan, ii) held primarily for the purpose of trading,
iii) akan dilunasi dalam 12 bulan setelah iii) due to be settled within 12 months after the
tanggal pelaporan, atau reporting period, or
iv) tidak ada hak tanpa syarat untuk iv) there is no unconditional right to defer the
menangguhkan pelunasannya dalam settlement of the liability for at least 12
paling tidak 12 bulan setelah tanggal months after the reporting period.
pelaporan.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai All other liabilities are classified as non-current.
jangka panjang.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan Deferred tax assets and liabilities are classified
diklasifikasikan sebagai aset tidak lancar dan as non-current assets and liabilities.
liabilitas jangka panjang.
c. Kas dan Bank c. Cash on Hand and in Banks
Kas dan bank terdiri dari saldo kas dan bank Cash on hand and in banks consist of cash on
yang tidak digunakan sebagai jaminan atau hand and cash in banks which are not pledged
dibatasi penggunaannya dan dapat dijadikan as collateral or restricted in use and readily
kas tanpa terjadi perubahan nilai yang convertible to cash without significant changes
signifikan. in value.
Bank dan deposito berjangka dengan jangka Cash in bank and time deposits with maturities
waktu tiga bulan atau kurang yang digunakan within three months or less which are pledged
sebagai jaminan untuk utang bank as collateral for bank loans are classified as
diklasifikasikan sebagai “Kas dan setara kas “Restricted cash and cash equivalents” and
yang dibatasi penggunaannya” dan “Bank yang “Restricted cash in bank”.
dibatasi penggunaannya”.
-9-
Page 238
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policiy Information
(lanjutan) (continued)
d. Persediaan d. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai terendah Inventories are stated at the lower of cost or net
antara biaya perolehan dengan nilai realisasi realizable value.
neto.
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih Inventories are stated at the lower of cost and
rendah antara harga perolehan dan nilai net realizable value. Cost is determined using
realisasi bersih. Harga perolehan ditentukan the first-in, first-out (“FIFO”) method. Allowance
dengan menggunakan metode pertama-masuk, for inventory obsolescence and/or decline in the
pertama-keluar (“FIFO”). Penyisihan untuk value of inventories is provided to reduce the
persediaan usang dan/atau penurunan nilai carrying value of inventories to their net
persediaan ditetapkan untuk menurunkan nilai realizable value.
tercatat persediaan ke nilai realisasi neto.
e. Beban Dibayar Dimuka e. Prepaid Expenses
Beban dibayar dimuka dibebankan selama Prepaid expenses are charged to operations
masa manfaatnya. over the periods benefited.
f. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi f. Transactions with Related Parties
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas A related party is a person or entity that is
yang terkait dengan Perusahaan: related to the Company:
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya a. A person or a close member of that
yang mempunyai relasi dengan Perusahaan person's family is related to the Company if
jika orang tersebut: that person:
(i) memiliki pengendalian atau (i) has control or joint control over the
pengendalian bersama atas Company;
Perusahaan;
(ii) memiliki pengaruh signifikan atas (ii) has significant influence over the
Perusahaan; atau Company; or
(iii) personil manajemen kunci Perusahaan (iii) is a member of the key management
atau entitas induk Perusahaan. personnel of the Company or of a
parent of the Company.
b. Suatu entitas berelasi dengan Perusahaan b. An entity is related to the Company if any
jika memenuhi salah satu hal berikut: of the following conditions applies:
(i) entitas dan Perusahaan adalah (i) the entity and the Company are
anggota dari kelompok usaha yang members of the same group (which
sama (artinya entitas induk, entitas means that each parent, subsidiary
anak, dan entitas anak berikutnya and fellow subsidiary is related to the
saling berelasi dengan entitas lainnya). others).
(ii) satu entitas adalah entitas asosiasi (ii) one entity is an associate or joint
atau ventura bersama dari entitas lain venture of the other entity (or an
(atau entitas asosiasi atau ventura associate or joint venture of a member
bersama yang merupakan anggota of a group of which the other entity is a
suatu kelompok usaha, yang mana member).
entitas lain tersebut adalah
anggotanya).
(iii) kedua entitas tersebut adalah ventura (iii) both entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama. same third party.
(iv) satu entitas adalah ventura bersama (iv) one entity is a joint venture of a third
dari entitas ketiga dan entitas yang lain entity and the other entity is an
adalah entitas asosiasi dari entitas associate of the third entity.
ketiga.
- 10 -
Page 239
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
(lanjutan) (continued)
f. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi f. Transactions with Related Parties
(lanjutan) (continued)
(v) entitas tersebut adalah suatu program (v) the entity is a post-employment
imbalan pasca kerja untuk imbalan defined benefit plan for the benefit of
kerja dari Perusahaan atau entitas yang employees of either the Company or
terkait dengan Perusahaan. an entity related to the Company.
(vi) entitas yang dikendalikan atau (vi) the entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang yang controlled by a person identified in a).
diidentifikasi dalam huruf a).
(vii) orang yang diidentifikasi dalam huruf a) (vii) a person identified in a) i) has
i) memiliki pengaruh signifikan atas significant influence over the entity or
entitas atau merupakan personil is a member of the key management
manajemen kunci entitas (atau entitas personnel of the entity (or of a parent
induk dari entitas). of the entity).
(viii) entitas, atau anggota dari kelompok (viii) the entity, or any member of a group of
yang mana entitas merupakan bagian which it is a part, provides key
dari kelompok tersebut, menyediakan management personnel services to
jasa personil manajemen kunci kepada the Company or to the parent of the
Perusahaan atau kepada entitas induk Company.
dari Perusahaan.
Seluruh transaksi dan saldo dengan pihak- All significant transactions and balances with
pihak berelasi diungkapkan dalam catatan atas related parties are disclosed in the relevant
laporan keuangan. notes herein.
g. Sewa g. Leases
Sebagai Lessee As Lessee
Perusahaan menilai apakah sebuah kontrak The Company assesses whether a contract is
mengandung sewa, pada tanggal insepsi or contains a lease, at the inception of the
kontrak. Perusahaan mengakui aset hak-guna contract. The Company recognizes a right-of-
dan liabilitas sewa terkait sehubungan dengan use asset and a corresponding lease liability
seluruh kesepakatan sewa di mana with respect to all lease arrangements in which
Perusahaan merupakan penyewa, kecuali it is the lessee, except for short-term leases
untuk sewa jangka-pendek (yang didefinisikan (defined as leases with a lease term of 12
sebagai sewa yang memiliki masa sewa 12 months or less) and leases of low value assets.
bulan atau kurang) dan sewa yang aset For these leases, the Company recognizes the
pendasarnya bernilai-rendah. Untuk sewa- lease payments as an operating expense on a
sewa tersebut, Perusahaan mengakui straight-line basis over the term of the lease
pembayaran sewa sebagai beban operasi unless another systematic basis is more
secara garis lurus selama masa sewa kecuali representative of the time pattern in which
dasar sistematis lainnya lebih economic benefits from the leased assets are
merepresentasikan pola konsumsi manfaat consumed.
penyewa dari aset sewa.
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa masa depan yang belum present value of the lease payments that are
dibayarkan pada tanggal permulaan, yang not paid at the commencement date,
didiskontokan menggunakan suku bunga discounted by using the rate implicit in the
implisit dalam sewa. Jika suku bunga ini tidak lease. If this rate cannot be readily determined,
dapat ditentukan, Perusahaan menggunakan the Company uses the incremental borrowing
suku bunga pinjaman inkremental khusus untuk rate specific to the lessee.
penyewa.
Liabilitas sewa disajikan sebagai pos terpisah The lease liability is presented as a separate
dalam laporan posisi keuangan. line in the statement of financial position.
- 11 -
Page 240
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
(lanjutan) (continued)
g. Sewa (lanjutan) g. Leases (continued)
Sebagai Lessee (lanjutan) As Lessee (continued)
Liabilitas sewa selanjutnya diukur dengan The lease liability is subsequently measured by
meningkatkan jumlah tercatat untuk increasing the carrying amount to reflect the
mereflesikan bunga atas liabilitas sewa interest on the lease liability (using the effective
(menggunakan metode suku bunga efektif) dan interest method) and by reducing the carrying
dengan mengurangi jumlah tercatat untuk amount to reflect the lease payments made.
merefleksikan sewa yang telah dibayar.
Setiap pembayaran sewa dialokasikan antara Each lease payment is allocated between the
liabilitas dan biaya keuangan. Biaya keuangan liability and finance cost. The finance cost is
dibebankan pada laba rugi selama periode charged to profit or loss over the lease period
sewa sehingga menghasilkan tingkat suku so as to produce a constant periodic rate of
bunga periodik yang konstan atas saldo interest on the remaining balance of the liability
liabilitas untuk setiap periode. for each period.
Perusahaan mengukur kembali liabilitas sewa The Company remeasures the lease liability
(dan melakukan penyesuaian terkait terhadap (and makes a corresponding adjustment to the
aset hak-guna) jika: related right-of-use assets) whenever:
• Terdapat perubahan dalam masa sewa • The lease term has changed or there is a
atau perubahan dalam penilaian atas change in the assessment of the exercise
eksekusi opsi pembelian, di mana liabilitas of a purchase option, in which case the
sewa diukur dengan mendiskontokan lease liability is remeasured by discounting
pembayaran sewa revisian menggunakan the revised lease payments using a revised
tingkat diskonto revisian; discount rate;
• Terdapat perubahan sewa masa depan • The lease payments change due to
sebagai akibat dari perubahan indeks atau changes in an index or rate or a change in
perubahan perkiraan pembayaran expected payment under a guaranteed
berdasarkan nilai residual jaminan di mana residual value, in which cases the lease
liabilitas sewa diukur Kembali dengan liability is remeasured by discounting the
mendiskontokan pembayaran sewa revised lease payments using the initial
revisian menggunakan tingkat diskonto discount rate (unless the lease payments
awal (kecuali jika pembayaran sewa change is due to a change in a floating
berubah karena perubahan suku bunga interest rate, in which case a revised
mengambang, di mana tingkat diskonto discount rate is used); or
revisian digunakan); atau
• Kontrak sewa dimodifikasi dan modifikasi • A lease contract is modified and the lease
sewa tidak dicatat sebagai sewa terpisah, modification is not accounted for as a
di mana liabilitas sewa diukur dengan separate lease, in which case the lease
mendiskontokan pembayaran sewa liability is remeasured by discounting the
revisian menggunakan tingkat diskonto revised lease payments using a revised
revisian. discount rate.
Aset hak-guna terdiri dari pengukuran awal atas The right-of-use assets comprise the initial
liabilitas sewa, pembayaran sewa yang measurements of the corresponding lease
dilakukan pada saat atau sebelum permulaan liability, lease payments made at or before the
sewa dan biaya langsung awal. Aset hak-guna commencement day and any initial direct costs.
selanjutnya diukur sebesar biaya dikurangi They are subsequently measured at cost less
akumulasi penyusutan dan kerugian penurunan accumulated depreciation and impairment
nilai. losses.
Jika Perusahaan dibebankan kewajiban atas Whenever the Company incurs an obligation for
biaya membongkar dan memindahkan aset costs to dismantle and remove a leased asset,
sewa, merestorasi tempat di mana aset berada restore the site on which it is located or restore
atau merestorasi aset pendasar ke kondisi yang the underlying assets to the conditions required
disyaratkan oleh syarat dan ketentuan sewa, by the terms and conditions of the lease, a
provisi diakui dan diukur sesuai PSAK 237. provision is recognized and measured under
Biaya tersebut diperhitungkan dalam aset hak- PSAK 237. The costs are included in the related
guna terkait, kecuali jika biaya tersebut terjadi right-of-use asset, unless those costs are
untuk memproduksi persediaan. incurred to produce inventories.
- 12 -
Page 241
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
(lanjutan) (continued)
g. Sewa (lanjutan) g. Leases (continued)
Sebagai Lessee (lanjutan) As Lessee (continued)
Aset hak-guna selanjutnya diukur dengan Right-of-use assets are subsequently
harga perolehan dikurangi akumulasi measured at cost less accumulated
penyusutan dan penurunan nilai. Aset hak-guna depreciation and impairment losses. Right-of-
disusutkan secara garis lurus selama jangka use assets are depreciated on a straight-line
waktu sewa dan estimasi masa manfaat aset, basis over the shorter of the lease term and the
mana yang lebih pendek, sebagai berikut: estimated useful lives of the assets, as follows:
Ruang kantor dan gudang 2 - 4 tahun/years Office space and warehouse
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset If a lease transfers ownership of the underlying
pendasar atau jika biaya perolehan aset hak- assets or the cost of the right-of-use assets
guna merefleksikan Perusahaan akan reflects that of the Company expects to
mengeksekusi opsi beli, aset hak-guna exercise a purchase option, the related right-of-
disusutkan selama masa manfaat aset use asset is depreciated over the useful life of
pendasar. Penyusutan dimulai pada tanggal the underlying assets. The depreciation starts
permulaan sewa. at the commencement date of the lease.
Aset hak-guna disajikan sebagai pos terpisah di The right-of-use assets are presented as a
laporan posisi keuangan. separate line in the statement of financial
position.
Perusahaan menerapkan PSAK 236 untuk The Company applies PSAK 236 to determine
menentukan apakah aset hak-guna mengalami whether a right-of-use asset is impaired and
penurunan nilai dan mencatat kerugian accounts for any identified impairment loss as
penurunan nilai yang teridentifikasi described in the impairment of assets policy.
sebagaimana dijelaskan dalam kebijakan
penurunan nilai aset.
Sewa variabel yang tidak bergantung pada Variable rents that do not depend on an index
indeks atau suku bunga tidak diperhitungkan or rate are not included in the measurements of
dalam pengukuran liabilitas sewa dan aset hak- the lease liability and the right-of-use asset. The
guna. Pembayaran terkait diakui sebagai beban related payments are recognized as an
dalam periode di mana peristiwa atau kondisi expense in the period in which the event or
yang memicu pembayaran tersebut terjadi dan condition that triggers those payments occur
dicatat dalam pos "Beban Langsung" dalam and are included in the line "Direct Cost" in the
laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and other
komprehensif lain. comprehensive income.
Sebagai cara praktis, PSAK 116 mengijinkan As a practical expedient, PSAK 116 permits a
penyewa untuk memisahkan komponen lessee not to separate non-lease components,
nonsewa, dan mencatat masing-masing and instead account for any lease and
komponen sewa dan komponen nonsewa associated non-lease components as a single
sebagai kesepakatan sewa tunggal. arrangement. The Company has not used this
Perusahaan tidak menggunakan cara praktis practical expedient. For contracts that contain a
ini. Untuk kontrak yang memiliki komponen lease component and one or more additional
sewa dan satu atau lebih sewa tambahan atau lease or non-lease components, the Company
komponen non sewa, Perusahaan allocates the consideration in the contract to
mengalokasikan imbalan dalam kontrak ke each lease component on the basis of the
setiap komponen sewa dengan dasar harga jual relative stand-alone price of the lease
relatif berdiri sendiri dari komponen sewa dan component and the aggregate stand- alone
jumlah agregat masing-masing dari komponen price of the non-lease components.
non sewa.
Penghasilan sewa dari sewa operasi diakui Rental income from operating leases is
secara garis lurus selama masa sewa yang recognized on a straight-line basis over the
relevan. Biaya langsung awal yang terjadi terms of the relevant lease. Initial direct costs
dalam menegosiasikan dan mengatur sewa incurred in negotiating and arranging an
operasi ditambahkan ke jumlah tercatat aset operating lease are added to the carrying
sewa dan diakui secara garis lurus selama amount of the leased assets and recognized on
masa sewa. a straight-line basis over the lease term.
- 13 -
Page 242
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
(lanjutan) (continued)
h. Aset Tetap h. Property, Plant and Equipment
Perusahaan memilih model biaya sebagai The Company chooses the cost model as a
kebijakan akuntansi pengukuran aset tetap. measurement of its property, plant and
equipment accounting policy.
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan Property, plant and equipment are stated at cost
dikurangi akumulasi penyusutan dan rugi less accumulated depreciation and impairment
penurunan nilai, jika ada. Biaya perolehan losses, if any. Such cost includes the cost of
termasuk biaya penggantian bagian aset tetap replacing part of the property, plant and
saat biaya tersebut terjadi, jika memenuhi equipment when that cost is incurred, if the
kriteria pengakuan. Selanjutnya, pada saat recognition criteria are met. Likewise, when a
inspeksi yang signifikan dilakukan, biaya major inspection is performed, its cost is
inspeksi itu diakui ke dalam nilai tercatat recognized in the carrying amount of the
(“carrying amount”) aset tetap sebagai suatu property, plant and equipment as a replacement
penggantian jika memenuhi kriteria pengakuan. if the recognition criteria are satisfied. All other
Semua biaya pemeliharaan dan perbaikan yang repairs and maintenance costs that do not meet
tidak memenuhi kriteria pengakuan diakui the recognition criteria are recognized in
dalam laporan laba rugi dan penghasilan statements of profit or loss and other
komprehensif lain pada saat terjadinya. comprehensive income as incurred.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan Depreciation is computed using the estimated
estimasi masa manfaat atas aset adalah useful lives of the assets, as follows:
sebagai berikut:
Bangunan prasarana 2 - 5 tahun/years Leasehold improvements
Kendaraan 3 - 5 tahun/years Vehicles
Peralatan dan perlengkapan 2 - 4 tahun/years Equipment and fixtures
Penyusutan dihitung dengan menggunakan Depreciation is computed using straight-line
metode garis lurus. method.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan An item of property, plant and equipment is
pengakuannya pada saat dilepaskan atau saat derecognized upon disposal or when no future
tidak ada manfaat ekonomi masa depan yang economic benefits are expected from its use or
diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. disposal. Any gain or loss arising on
Laba atau rugi yang timbul dari penghentian derecognition of the asset (calculated as the
pengakuan aset (dihitung sebagai perbedaan difference between the net disposal proceeds
antara jumlah neto hasil pelepasan dan jumlah and the carrying amount of the asset) is
tercatat dari aset) dimasukkan dalam laporan laba included in the statements of profit or loss and
rugi dan penghasilan komprehensif lain pada other comprehensive income in the year the
tahun aset tersebut dihentikan pengakuannya. asset is derecognized.
Pada setiap akhir tahun buku, manajemen The residual values, useful lives and methods
mereviu nilai residu, masa manfaat dan metode of depreciation of property, plant and equipment
penyusutan aset tetap. are reviewed at each financial year end.
i. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan i. Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir tahun pelaporan, Perusahaan The Company assesses at each annual
menilai apakah terdapat indikasi suatu aset reporting year-end whether there is an
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat indication that an asset may be impaired. If any
indikasi tersebut atau pada saat pengujian such indication exists, or when annual
penurunan nilai aset (seperti aset takberwujud impairment testing for an asset (i.e., an
dengan umur manfaat tidak terbatas, aset intangible asset with an indefinite useful life, an
takberwujud yang belum dapat digunakan, atau intangible asset not yet available for use, or
goodwill yang diperoleh dalam suatu kombinasi goodwill acquired in a business combination) is
bisnis) diperlukan, maka Perusahaan membuat required, the Company makes an estimate of
estimasi formal jumlah terpulihkan aset the asset’s recoverable amount.
tersebut.
- 14 -
Page 243
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
(lanjutan) (continued)
j. Imbalan Kerja j. Employee Benefits
Perusahaan mengakui kewajiban imbalan kerja •The Company recognized unfunded employee
yang tidak didanai sesuai dengan Peraturan benefits liability in accordance with
Pemerintah No. 35 Tahun 2021 (PP 35/2021) Government Regulation Number 35 Year 2021
yang menerapkan pengaturan Peraturan (PP 35/2021) that implement the provisions of
Pemerintah Pengganti Undang-Undang Government Regulation in Lieu of Law
(Perppu) No. 2/2022 tentang Cipta Kerja. (“Perppu”) No. 2/2022 on Job Creation. Perppu
Perppu No. 2/2022 telah ditetapkan menjadi No. 2/2022 has been enacted into law on
Undang-Undang pada tanggal 31 Maret 2023 March 31, 2023, based on Law No.6 of 2023.
berdasarkan Undang-Undang No.6 Tahun Pension costs under the Company’s defined
2023. Beban pensiun berdasarkan program benefit pension plans are determined by
dana pensiun manfaat pasti Perusahaan periodic actuarial calculation using the
ditentukan melalui perhitungan aktuaria secara projected-unit-credit method and applying the
periodik dengan menggunakan metode assumptions on discount rate, return on plan
projected-unit-credit dan menerapkan asumsi assets and annual rate of increase in
atas tingkat diskonto, hasil atas aset program compensation.
dan tingkat kenaikan manfaat pasti pensiun
tahunan.
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) Remeasurement on net defined benefit liability
imbalan pasti neto, yang diakui sebagai (asset), which is recognized as other
penghasilan komprehensif lain, terdiri dari: comprehensive income, consists of:
i. Keuntungan dan kerugian aktuarial; i. Actuarial gain and losses;
ii. Imbal hasil atas aset program, tidak ii. Return on program asset, excluding the
termasuk jumlah yang dimasukkan dalam amount included in liabilities (asset) net
bunga neto liabilitas (aset); interest;
iii. Setiap perubahan dampak batas aset, iii. Every changes in asset ceiling, excluding
tidak termasuk jumlah yang dimasukkan the amount included in liabilities (asset) net
dalam bunga neto atas liabilitas (aset). interest.
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) Remeasurement on net defined benefit
imbalan pasti neto, yang diakui sebagai liabilities (asset), which is recognized as other
penghasilan komprehensif lain tidak comprehensive income will not be reclassified
direklasifikasi ke laba rugi periode berikutnya. subsequently to profit or loss in the next period.
Keuntungan dan kerugian aktuarial yang timbul Actuarial gain and losses arising from
dari penyelesaian dan perubahan asumsi experience adjustments and changes in
aktuaria dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas actuarial assumptions are charged or credited
pada penghasilan komprehensif lainnya pada to equity in other comprehensive income in year
tahun di mana terjadinya perubahan tersebut. in which they arise.
Keuntungan atau kerugian atas kurtailmen atau Gains or losses on the curtailment or settlement
penyelesaian suatu program imbalan pasti of a defined benefit plan are recognized when
diakui ketika kurtailmen atau penyelesaian the curtailment or settlement occurs.
terjadi.
k. Pengakuan Pendapatan dan Beban k. Revenue and Expense Recognition
Perusahaan memberikan jasa kurir kepada The Company provides courier services to its
pelanggan. Untuk jasa, pendapatan diakui pada customers. For services, revenue is recognized
periode akuntansi dimana jasa diberikan, in the accounting period in which the services
dengan mengacu pada tingkat penyelesaian are rendered, by reference to the stage of
dari suatu transaksi dan dinilai berdasarkan completion of the specific transaction and
jasa aktual yang telah diberikan sebagai assessed on the basis of the actual service
proporsi atas total jasa yang harus diberikan. provided as a proportion of the total service to
be provided.
- 15 -
Page 244
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
(lanjutan) (continued)
k. Pengakuan Pendapatan dan Beban k. Revenue and Expense Recognition
(lanjutan) (continued)
Pendapatan diukur berdasarkan imbalan yang Revenue is measured based on the
Perusahaan perkirakan menjadi haknya dalam consideration to which the Company expects to
kontrak dengan pelanggan dan tidak termasuk be entitled in a contract with a customer and
jumlah yang ditagih atas nama pihak ketiga. excludes amounts collected on behalf of third
Perusahaan mengakui pendapatan ketika parties. The Company recognizes revenue
mengalihkan pengendalian barang atau jasa when it transfers control of a product or service
kepada pelanggan. to a customer.
Pendapatan diakui pada saat jasa pengiriman Revenue is recognized when courier service
diberikan kepada pelanggan. has been rendered to customer.
Beban diakui pada saat terjadinya dengan Expenses are recognized as incurred on an
menggunakan dasar akrual. accrual basis.
l. Pajak Penghasilan l. Income Tax
Beban pajak penghasilan merupakan jumlah Income tax expense represents the sum of the
dari pajak penghasilan badan yang terutang corporate income tax currently payable and
saat ini dan pajak tangguhan. Pajak deferred tax. Income tax is recognized in the
penghasilan diakui dalam laporan laba rugi, profit or loss, except to the extent that it relates
kecuali jika pajak tersebut terkait dengan to items recognized in other comprehensive
transaksi atau kejadian yang diakui di income or directly in equity. In this case, the tax
penghasilan komprehensif lain atau langsung is also recognized in other comprehensive
diakui ke ekuitas. Dalam hal ini, pajak tersebut income or directly in equity, respectively.
masing-masing diakui dalam penghasilan
komprehensif lain atau ekuitas.
Pajak kini Current tax
Aset dan liabilitas pajak kini untuk periode Current income tax assets and liabilities for the
berjalan diukur sebesar jumlah yang current period are measured at the amount
diharapkan dapat direstitusi dari atau expected to be recovered from or paid to the tax
dibayarkan kepada otoritas perpajakan. Tarif authority. The tax rates and tax laws used as a
pajak dan peraturan pajak yang digunakan basis for computation are those that have been
untuk menghitung jumlah tersebut adalah yang enacted or substantively enacted as at the
telah berlaku atau secara substansial telah reporting dates.
berlaku pada tanggal pelaporan.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan dicatat Amendments to taxation obligations are
saat surat ketetapan pajak diterima atau apabila recorded when an assessment is received or if
dilakukan banding, ketika hasil banding sudah appealed against, when the results of the
diputuskan. appeal are determined.
Kekurangan atau kelebihan pembayaran pajak Underpayment or overpayment of corporate
penghasilan badan disajikan sebagai bagian income tax are presented as part of current
dari beban pajak penghasilan kini dalam income tax expenses in the statement of profit
laporan laba rugi dan penghasilan or loss and other comprehensive income.
komprehensif lainnya.
Pajak tangguhan Deferred tax
Pajak tangguhan diakui dengan menggunakan 3 Deferred tax is provided using the liability
metode liabilitas atas perbedaan temporer pada method on temporary differences at the
tanggal pelaporan antara dasar pengenaan reporting dates between the tax bases of assets
pajak aset dan liabilitas dan jumlah tercatatnya and liabilities and their carrying amounts for
untuk tujuan pelaporan keuangan pada tanggal financial reporting purposes at the reporting
pelaporan. dates.
- 16 -
Page 245
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
(lanjutan) (continued)
l. Pajak Penghasilan (lanjutan) l. Income Tax (continued)
Pajak tangguhan Deferred tax
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax liabilities are recognized for all
perbedaan temporer kena pajak dan aset pajak taxable temporary differences and deferred tax
tangguhan diakui untuk perbedaan temporer assets are recognized for deductible temporary
yang boleh dikurangkan dan akumulasi rugi differences and accumulated fiscal losses to the
fiskal, sepanjang besar kemungkinan besar extent that it is probable that taxable income will
laba kena pajak akan tersedia sehingga be available in future years against which the
perbedaan temporer yang boleh dikurangkan deductible temporary differences and
dan akumulasi rugi fiskal tersebut dapat accumulated fiscal losses can be utilized.
dimanfaatkan.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of deferred tax asset is
pada setiap tanggal pelaporan dan nilai reviewed at each reporting date and adjusted
tercatatnya disesuaikan berdasarkan based on availability of future taxable income.
ketersediaan laba kena pajak di masa
mendatang.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilites are measured
dengan menggunakan tarif pajak yang at the tax rates that are expected to apply to the
diharapkan akan berlaku pada tahun saat aset year when the asset is realized or the liability is
dipulihkan atau liabilitas diselesaikan settled, based on the tax rates and tax laws that
berdasarkan tarif pajak dan peraturan pajak have been enacted or substantively enacted as
yang berlaku atau yang telah secara at the reporting date. Changes in the carrying
substansial berlaku pada tanggal pelaporan. amount of deferred tax assets and liabilities
Perubahan nilai tercatat aset dan liabilitas pajak due to a change in tax rates are charged to
tangguhan yang disebabkan perubahan tarif current year operations, except to the extent
pajak dibebankan pada tahun berjalan, kecuali that they relate to items previously charged or
untuk transaksi-transaksi yang sebelumnya credited to equity.
telah langsung dibebankan atau dikreditkan ke
ekuitas.
m. Instrumen Keuangan m. Financial Instruments
Klasifikasi Classification
Aset Keuangan Financial Assets
Perusahaan mengklasifikasikan instrumen The Company classifies financial instruments
keuangan menjadi aset keuangan dan liabilitas into financial assets and financial liabilities. A
keuangan. Instrumen keuangan adalah setiap financial instrument is any contract that gives
kontrak yang menimbulkan aset keuangan rise to a financial asset of one entity and a
pada satu entitas dan liabilitas keuangan atau financial liability or equity instrument of another
instrumen ekuitas pada entitas lain. entity.
Aset keuangan diklasifikasikan pada saat Financial assets are classified, at initial
pengakuan awal dan selanjutnya diukur pada recognition, and subsequently measured at
biaya perolehan diamortisasi, nilai wajar melalui amortized cost, fair value through other
penghasilan komprehensif lain (“FVTOCI”), dan comprehensive income (“FVTOCI”), and fair
nilai wajar melalui laba rugi (“FVTPL”). value through profit or loss (“FVTPL”).
Aset keuangan Perusahaan terdiri dari kas dan The Company’s financial assets consist of cash
bank, kas dan setara kas yang dibatasi on hand and in banks, restricted cash and cash
penggunaannya, piutang usaha, piutang lain- equivalents, trade receivables, other
lain, bank yang dibatasi penggunaannya dan receivables, restricted cash in bank and other
aset lain-lain (uang jaminan) diklasifikasikan assets (security deposits) are classified as
sebagai aset yang diukur dengan biaya financial assets at amortized cost. Long-term
diamortisasi. Investasi jangka panjang diukur investment is measured at fair value through
pada nilai wajar melalui penghasilan other comprehensive income.
komprehensif lain.
- 17 -
Page 246
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
(lanjutan) (continued)
m. Instrumen Keuangan (lanjutan) m. Financial Instruments (continued)
Klasifikasi (lanjutan) Classification (continued)
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Perusahaan mengklasifikasikan liabilitas The Company classifies its financial liabilities
keuangannya sebagai (i) liabilitas keuangan as: (i) financial liabilities at FVTPL or (ii)
diukur pada FVTPL atau (ii) liabilitas keuangan financial liabilities measured at amortized cost.
diukur pada biaya perolehan diamortisasi.
Liabilitas keuangan Perusahaan terdiri dari The Company’s financial liabilities consist of
utang bank jangka pendek dan jangka panjang, short-term and long-term bank loans, trade
utang usaha, utang lain-lain, liabilitas yang payables, other payables, accrued liabilities,
masih harus dibayar, utang sewa dan utang lease liabilities and consumer financing
pembiayaan konsumen diklasifikasikan sebagai payables are classified as financial liabilities at
liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya amortized cost. The Company has no financial
diamortisasi. Perusahaan tidak memiliki liabilities measured at fair value through profit or
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar loss.
melalui laba rugi.
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Aset Keuangan Financial Assets
Klasifikasi aset keuangan pada pengakuan The classification of financial assets at initial
awal tergantung pada karakteristik arus kas recognition depends on the financial asset’s
kontraktual aset keuangan dan model bisnis contractual cash flow characteristics and the
Perusahaan dalam mengelola aset keuangan Company’s business model for managing them.
tersebut. Kecuali untuk piutang usaha yang With the exception of trade receivables that do
tidak memiliki komponen pendanaan yang not contain a significant financing component
signifikan dan atau saat Perusahaan for which the Company has applied the practical
menerapkan panduan praktis, pada saat expedient, the Company initially measures a
pengakuan awal Perusahaan mengukur aset financial asset at its fair value plus, in the case
keuangan pada nilai wajarnya ditambah, dalam of a financial asset not at FVTPL, transactions
hal aset keuangan tidak diukur pada FVTPL, costs. Trade receivables that do not contain a
biaya transaksi. Untuk piutang usaha yang tidak significant financing component or which the
memiliki komponen pendanaan yang signifikan Company has applied the practical expedient
atau ketika Perusahaan menerapkan panduan are measured at the transaction price
praktis, diukur sesuai harga transaksi seperti determined under PSAK 115.
yang didefinisikan dalam PSAK 115.
Agar dapat diklasifikasikan dan diukur pada In order for a financial asset to be classified and
biaya perolehan diamortisasi atau FVTOCI, measured at amortized cost or FVTOCI, it
aset keuangan harus memiliki arus kas yang needs to give rise to cash flows that are solely
semata dari pembayaran pokok dan bunga dari payments of principal and interest on the
jumlah pokok terutang. Pengujian ini dikenal principal amount outstanding. This assessment
sebagai solely payment of principal and interest is referred to as the solely payments of principal
(SPPI) testing dan dilakukan pada tingkat and interest (SPPI) testing and it is performed
instrumen. at instrument level.
Model bisnis Perusahaan dalam mengelola The Company’s business model for managing
aset keuangan mengacu kepada bagaimana financial assets refers to how it manages its
Perusahaan mengelola aset keuangan untuk financial assets in order to generate cash flows.
menghasilkan arus kas. Model bisnis The business model determines whether cash
menentukan apakah arus kas akan dihasilkan flows will result from collecting contractual cash
dari memperoleh arus kas kontraktual, menjual flows, selling the financial assets, or both.
aset keuangan atau keduanya.
- 18 -
Page 247
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
(lanjutan) (continued)
m. Instrumen Keuangan (lanjutan) m. Financial Instruments (continued)
Pengakuan dan pengukuran awal (lanjutan) Initial recognition and measurement
(continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Pembelian atau penjualan aset keuangan yang Purchases or sales of financial assets that
memerlukan penyerahan aset dalam kurun require delivery of assets within a time frame
waktu yang telah ditetapkan oleh peraturan established by regulation or convention in the
atau kebiasaan yang berlaku di pasar marketplace (regular way trades) are
(pembelian yang lazim) diakui pada tanggal recognized on the trade date, i.e., the date that
perdagangan, yaitu tanggal Perusahaan the Company commits to buy or sell the asset.
berkomitmen untuk membeli atau menjual aset
tersebut.
Untuk tujuan pengukuran setelah pengakuan For purposes of subsequent measurement,
awal, aset keuangan diklasifikasikan kedalam financial assets are classified in four categories:
empat kategori:
• Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar • Financial assets at fair value through profit
melalui laba rugi or loss
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar Financial assets at fair value through profit
melalui laba rugi mencakup aset keuangan or loss include financial assets held for
yang dimiliki untuk diperdagangkan, aset trading, financial assets designated upon
keuangan yang ditetapkan pada saat initial recognition at fair value through profit
pengakuan awal pada nilai wajar melalui or loss, or financial assets mandatorily
laba rugi, atau aset keuangan yang required to be measured at fair value.
disyaratkan untuk diukur pada nilai Financial assets are classified as held for
wajarnya. Aset keuangan diklasifikasikan trading if they are acquired for the purpose
dalam kelompok diperdagangkan jika dibeli of selling or repurchasing in the near term.
dengan tujuan untuk dijual atau dibeli
kembali dalam waktu dekat.
Aset keuangan kategori ini pada laporan Financial assets at FVTPL are carried in the
posisi keuangan diukur pada FVTPL yang statement of financial position at fair value
timbul sebagai hasil dari perubahan nilai with net changes in fair value recognized in
wajar diakui dalam laporan laba rugi. Tidak the statement of profit or loss. There are no
ada aset keuangan Perusahaan dalam financial assets of the Company under this
kategori ini. category.
• Aset keuangan diukur pada biaya • Financial assets at amortized cost (debt
perolehan diamortisasi (instrumen utang) instruments)
Kategori ini merupakan yang paling relevan This category is the most relevant to the
bagi Perusahaan. Perusahaan mengukur Company. The Company measures
aset keuangan pada biaya perolehan financial assets at amortized cost if both of
diamortisasi jika kedua kondisi berikut the following conditions are met:
dipenuhi:
- Aset keuangan dikelola dalam model - The financial asset is held within a
bisnis yang bertujuan untuk memiliki business model with the objective to
aset keuangan dalam rangka hold financial assets in order to collect
mendapatkan arus kas kontraktual; contractual cash flows; and
dan
- Persyaratan kontraktual dari aset - The contractual terms of the financial
keuangan yang pada tanggal tertentu asset give rise on specified dates to
meningkatkan arus kas yang semata cash flows that are solely payments of
dari pembayaran pokok dan bunga principal and interest on the principal
dari jumlah pokok terutang. amount outstanding.
- 19 -
Page 248
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
(lanjutan) (continued)
m. Instrumen Keuangan (lanjutan) m. Financial Instruments (continued)
Pengakuan dan pengukuran awal (lanjutan) Initial recognition and measurement
(continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Aset keuangan diukur pada biaya Financial assets at amortized cost are
perolehan diamortisasi setelah pengakuan subsequently measured using the effective
awal diukur menggunakan metode suku interest rate (“EIR”) method and are subject
bunga efektif (“SBE”) dan merupakan to impairment. Gains and losses are
subjek penurunan nilai. Keuntungan dan recognized in profit or loss when the asset
kerugian diakui pada laba rugi saat aset is derecognized, modified or impaired. The
dihentikan pengakuannya, dimodifikasi Company’s financial assets at amortized
atau mengalami penurunan nilai. Aset cost consist of cash on hand and in banks,
keuangan Perusahaan pada kategori ini Restricted cash and cash equivalents, trade
meliputi kas dan bank, Kas dan bank yang receivables, other receivables and other
dibatasi penggunaannya, piutang usaha, assets (security deposits).
piutang lain-lain dan aset lain-lain (uang
jaminan)
• Aset keuangan diukur FVTOCI dengan fitur • Financial assets at FVTOCI with recycling of
reklasifikasi keuntungan dan kerugian cumulative gains and losses (debt
kumulatif (instrumen utang) instruments)
Perusahaan mengukur instrumen utang The Company measures debt instruments
pada FVTOCI jika kedua kondisi berikut at FVTOCI if both of the following conditions
dipenuhi: are met:
- Aset keuangan dikelola dalam model - The financial asset is held within a
bisnis yang tujuannya akan terpenuhi business model with the objective of
dengan mendapatkan arus kas both holding to collect contractual
kontraktual dan menjual aset cash flows and selling; and
keuangan; dan
- Persyaratan kontraktual dari aset - The contractual terms of the financial
keuangan yang pada tanggal tertentu asset give rise on specified dates to
meningkatkan arus kas yang semata cash flows that are solely payments of
dari pembayaran pokok dan bunga principal and interest on the principal
dari jumlah pokok terutang. amount outstanding.
Untuk instrumen utang yang diukur pada For debt instruments at FVTOCI, interest
FVTOCI, pendapatan bunga, keuntungan income, foreign exchange revaluation and
atau kerugian selisih kurs, dan kerugian impairment losses or reversals are
penurunan nilai diakui pada laba rugi dan recognized in the statement of profit or loss
dihitung dengan cara yang sama dengan and computed in the same manner as for
aset keuangan diukur pada biaya perolehan financial assets measured at amortized
diamortisasi. Perubahan nilai wajar lainnya cost. The remaining fair value changes are
diakui pada PKL. Ketika aset keuangan recognized in OCI. Upon derecognition, the
dihentikan pengakuannya, keuntungan cumulative fair value change recognized in
atau kerugian kumulatif yang sebelumnya OCI is recycled to profit or loss.
diakui dalam PKL direklasifikasi ke laba
rugi.
Tidak ada aset keuangan Perusahaan There are no financial assets of the
dalam kategori ini. Company under this category.
Perusahaan mereklasifikasi investasi utang The Company reclassifies debt investments
jika dan hanya jika model bisnis untuk when and only when its business model for
mengelola aset tersebut berubah. managing those assets changes.
• Aset keuangan diukur pada FVTOCI tanpa • Financial assets designated at FVTOCI with
fitur reklasifikasi keuntungan dan kerugian no recycling of cumulative gains and losses
kumulatif saat penghentian pengakuan upon derecognition (equity instruments)
(instrumen ekuitas)
- 20 -
Page 249
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
(lanjutan) (continued)
m. Instrumen Keuangan (lanjutan) m. Financial Instruments (continued)
Pengakuan dan pengukuran awal (lanjutan) Initial recognition and measurement
(continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Saat pengakuan awal, Perusahaan dapat Upon initial recognition, the Company can
membuat pilihan yang tidak dapat elect to classify irrevocably its equity
dibatalkan untuk menyajikan dalam investments as equity instruments
FVTOCI perubahan nilai wajar investasi designated at FVTOCI when they meet the
dalam instrumen ekuitas yang masuk dalam definition of equity under PSAK 109 and are
ruang lingkup PSAK 109 dan yang bukan not held for trading. The classification is
merupakan instrumen ekuitas dimiliki untuk determined on an instrument-by-instrument
diperdagangkan. Pilihan ini dilakukan pada basis. Gains and losses on these financial
level instrumen per instrumen. Keuntungan assets are never recycled to profit or loss.
dan kerugian dari aset keuangan ini tidak Dividends are recognized as other income
direklasifikasikan ke laba rugi. Dividen in the statement of profit or loss when the
diakui sebagai penghasilan lainnya pada right of payment has been established,
laba rugi ketika hak untuk menerima except when the Company benefits from
pembayaran dividen telah ditetapkan, such proceeds as a recovery of part of the
kecuali dividen secara jelas mewakili cost of the investment, in which case such
bagian terpulihkan dari biaya investasi, di gains are recorded in OCI. Equity
mana keuntungan tersebut dicatat dalam instruments designated at FVTOCI are not
penghasilan komprehensif lainnya. subject to impairment assessment.
Instrumen ekuitas yang diukur pada
FVTOCI tidak terpengaruh pada
persyaratan penurunan nilai.
Penyertaan saham jangka panjang The Company’s long-term investment in
Perusahaan yang diklasifikasikan dalam shares is elected under this category.
kategori ini.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as financial
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar liabilities at fair value through profit or loss or
melalui laba rugi atau liabilitas keuangan pada financial liabilities at amortized cost. The
biaya perolehan diamortisasi. Perusahaan Company determines the classification of their
menentukan klasifikasi liabilitas keuangan financial liabilities at initial recognition.
mereka pada saat pengakuan awal.
Instrumen keuangan yang diterbitkan atau Issued financial instruments or their
komponen dari instrumen keuangan tersebut, components, which are not classified as
yang tidak diklasifikasikan sebagai liabilitas financial liabilities at FVTPL are classified as
keuangan yang diukur pada FVTPL other financial liabilities, where the substance of
diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan lain- the contractual arrangements results in the
lain, jika substansi perjanjian kontraktual Company having an obligation either to deliver
mengharuskan Perusahaan untuk cash or another financial asset to the holder, or
menyerahkan kas atau aset keuangan lain to satisfy the obligation other by the exchange
kepada pemegang instrumen keuangan, atau of a fixed amount of cash or another financial
jika liabilitas tersebut diselesaikan tidak melalui asset for a fixed number of own equity shares.
penukaran kas atau aset keuangan lain atau
saham sendiri yang jumlahnya tetap atau telah
ditetapkan.
Pengukuran liabilitas keuangan tergantung The measurement of financial liabilities
pada klasifikasinya sebagai berikut: depends on their classification as follows:
• Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai • Financial liabilities at fair value through
wajar melalui laba rugi profit or loss
Perusahaan tidak menetapkan liabilitas The Company has not designated any
keuangan untuk diukur pada FVTPL. financial liability as at FVTPL.
- 21 -
Page 250
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
(lanjutan) (continued)
m. Instrumen Keuangan (lanjutan) m. Financial Instruments (continued)
Pengakuan dan pengukuran awal (lanjutan) Initial recognition and measurement
(continued)
Liabilitas Keuangan (lanjutan) Financial Liabilities (continued)
• Liabilitas keuangan pada biaya perolehan • Financial liabilities at amortized cost
diamortisasi
Kategori ini merupakan yang paling relevan This is the category most relevant to the
bagi Perusahaan. Setelah pengakuan Company. After initial recognition, interest-
awal, pinjaman diukur pada biaya bearing loans and borrowings are
perolehan yang diamortisasi dengan subsequently measured at cost using the
menggunakan metode SBE. Keuntungan EIR method. Gains and losses are
dan kerugian diakui dalam laporan laba recognized in the statement of profit or loss
rugi dan penghasilan komprehensif lain and other comprehensive income when the
hingga liabilitas dihentikan pengakuannya liabilities are derecognized as well as
melalui proses amortisasi menggunakan through the amortization process using the
metode SBE. Biaya perolehan dimortisasi EIR method. Amortized cost is calculated
dihitung dengan mempertimbangkan by taking into account any discount or
setiap diskon atau premi pada perolehan premium on acquisition and fees or costs
awal dan biaya yang merupakan bagian that are an integral part of the EIR. The EIR
integral dari metode SBE. Amortisasi amortization is included as finance costs in
metode SBE diakui sebagai biaya the statement of profit or loss and other
pendanaan pada laporan laba rugi dan comprehensive income. This category
penghasilan komprehensif. Kategori ini generally applies to interest-bearing loans
umumnya berlaku untuk pinjaman and other borrowings.
berbunga dan pinjaman lainnya.
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Perusahaan mengakui cadangan untuk The Company recognizes an allowance for
kerugian kredit ekspektasian (“ECL”) untuk expected credit losses (“ECL”) for all debt
seluruh instrumen utang yang tidak diukur pada instruments not held at FVTPL. ECL are based
FVTPL. ECL didasarkan pada perbedaan on the difference between the contractual cash
antara arus kas kontraktual yang tertuang flows due in accordance with the contract and
dalam kontrak dan seluruh arus kas yang all the cash flows that the Company expects to
diharapkan akan diterima Perusahaan, receive, discounted at an approximation of the
didiskontokan menggunakan suku bunga efektif original effective interest rate. The expected
awal. Arus kas yang diharapkan akan diterima cash flows will include cash flows from the sale
tersebut mencakup arus kas dari penjualan of collateral held or other credit enhancements
agunan yang dimiliki atau perluasan kredit that are integral to the contractual terms.
lainnya yang merupakan bagian integral dari
persyaratan kontrak.
ECL diakui dalam dua tahap. Untuk risiko kredit ECL are recognized in two stages. For credit
atas instrumen keuangan yang tidak mengalami exposures for which there has not been a
peningkatan secara signifikan sejak pengakuan significant increase in credit risk since initial
awal, pengukuran penyisihan kerugian recognition, ECL are provided for credit losses
dilakukan sejumlah ECL 12 bulan. Untuk risiko that result from default events that are possible
kredit atas instrumen keuangan yang within the next 12-months (a 12-month ECL).
mengalami peningkatan secara signifikan sejak For those credit exposures for which there has
pengakuan awal, penyisihan kerugian been a significant increase in credit risk since
dilakukan sepanjang sisa umurnya, terlepas initial recognition, a loss allowance is required
dari waktu terjadinya default (sepanjang umur for credit losses expected over the remaining
ECL). life of the exposure, irrespective of the timing of
the default (a lifetime ECL).
Untuk piutang usaha, Perusahaan menerapkan For trade receivables, the Company applies a
panduan praktis dalam menghitung ECL. Oleh simplified approach in calculating ECL.
karena itu, Perusahaan tidak mengidentifikasi Therefore, the Company does not track
perubahan dalam risiko kredit, melainkan changes in credit risk, but instead recognizes a
mengukur penyisihan kerugian sejumlah ECL loss allowance based on lifetime ECL at each
- 22 -
Page 251
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
(lanjutan) (continued)
m. Instrumen Keuangan (lanjutan) m. Financial Instruments (continued)
Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) Impairment of financial assets (continued)
sepanjang umur. Perusahaan telah membentuk reporting date. The Company has established a
matriks provisi yang didasarkan pada data provision matrix that is based on its historical
historis kerugian kredit, disesuaikan dengan credit loss experience, adjusted for forward-
faktor-faktor perkiraan masa depan (forward- looking factors specific to the debtors and the
looking) khusus terkait pelanggan dan economic environment.
lingkungan ekonomi.
Perusahaan mempertimbangkan aset The Company considers a financial asset in
keuangan memenuhi definisi default ketika default when contractual payments are 1 year
telah menunggak lebih dari 1 tahun. Namun, past due. However, in certain cases, the
dalam kasus-kasus tertentu, Perusahaan juga Company may also consider a financial asset to
dapat menganggap aset keuangan dalam be in default when internal or external
keadaan default ketika informasi internal atau information indicates that the Company is
eksternal menunjukkan bahwa Perusahaan unlikely to receive the outstanding contractual
tidak mungkin menerima arus kas kontraktual amounts in full before taking into account any
secara penuh tanpa melakukan perluasan credit enhancements held by the Company.
persyaratan kredit. Piutang usaha Trade receivables is written off when there is
dihapusbukukan ketika kecil kemungkinan low possibility of recovering the contractual
untuk memulihkan arus kas kontraktual, setelah cash flow, after all collection efforts have been
semua upaya penagihan telah dilakukan dan done and have been fully provided for
telah sepenuhnya dilakukan penyisihan. allowance.
Penghentian pengakuan Derecognition
Aset Keuangan Financial Assets
Apabila Perusahaan mentransfer hak untuk Where the Company has transferred its rights
menerima arus kas yang berasal dari aset to receive cash flows from the financial asset or
keuangan atau mengadakan kesepakatan has entered into a pass-through arrangement
penyerahan atau tidak mentransfer maupun or has neither transferred nor retained
tidak memiliki secara substansial seluruh risiko substantially all the risks and rewards of the
dan manfaat atas aset keuangan tersebut dan financial asset nor transferred control of the
juga tidak mentransfer pengendalian atas aset financial asset, the asset is recognized to the
keuangan tersebut, maka suatu aset baru extent of the Company’s continuing
diakui oleh Perusahaan sebesar keterlibatan involvement in the asset.
berkelanjutan dengan aset tersebut.
Keterlibatan berkelanjutan berbentuk Continuing involvement that takes the form of a
pemberian jaminan atas aset yang ditransfer, guarantee over the transferred asset, is
diukur sebesar jumlah terendah antara nilai measured at the lower of the original carrying
aset yang ditransfer dan nilai maksimal dari amount of the asset and the maximum amount
pembayaran yang diterima yang mungkin harus of consideration received that the Company
dibayar kembali oleh Perusahaan. could be required to repay.
Dalam hal ini, Perusahaan juga mengakui In that case, the Company also recognizes an
liabilitas terkait. Aset yang ditransfer dan associated liability. The transferred asset and
liabilitas terkait diukur dengan basis yang the associated liability are measured on a basis
merefleksikan hak dan kewajiban yang tetap that reflects the rights and obligations that the
dimiliki Perusahaan. Company has retained.
Pada saat penghentian pengakuan atas aset On the derecognition of a financial asset in its
keuangan secara keseluruhan, maka selisih entirety, the difference between the carrying
antara nilai tercatat dan jumlah dari (i) amount and the sum of (i) the consideration
pembayaran yang diterima, termasuk setiap received, including any new asset obtained less
aset baru yang diperoleh dikurangi setiap any new liability assumed; and (ii) any
liabilitas baru yang harus ditanggung; dan (ii) cumulative gain or loss that has been
setiap keuntungan atau kerugian kumulatif yang recognized directly in equity is recognized in the
telah diakui secara langsung dalam ekuitas statements of profit or loss and other
harus diakui pada laporan laba rugi dan comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain.
- 23 -
Page 252
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
(lanjutan) (continued)
m. Instrumen Keuangan (lanjutan) m. Financial Instruments (continued)
Penghentian pengakuan (lanjutan) Derecognition (continued)
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Sebuah liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when the
pengakuannya pada saat kewajiban yang obligation specified in the contract is
ditetapkan dalam kontrak tersebut dihentikan discharged or cancelled or expired.
atau dibatalkan atau kadaluwarsa.
Ketika sebuah liabilitas keuangan ditukar When an existing financial liability is replaced by
dengan liabilitas keuangan lain dari pemberi another from the same lender on substantially
pinjaman yang sama atas persyaratan yang different terms, or the terms of an existing
secara substansial berbeda, atau bila financial liability are substantially modified, such
persyaratan dari liabilitas keuangan tersebut an exchange or modification is treated as
secara substansial dimodifikasi, pertukaran derecognition of the original financial liability
atau modifikasi persyaratan tersebut dicatat and recognition of a new financial liability, and
sebagai penghentian pengakuan liabilitas the difference in the respective carrying
keuangan awal dan pengakuan liabilitas amounts is recognized in
keuangan baru, dan selisih antara nilai tercatat the statements of profit or loss and other
masing-masing liabilitas keuangan tersebut comprehensive income.
diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain.
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are
disalinghapuskan dan nilai netonya disajikan offset and the net amount reported in the
dalam laporan posisi keuangan jika, dan hanya statements of financial position if, and only if,
jika, terdapat hak yang berkekuatan hukum there is a currently enforceable legal right to
untuk melakukan saling hapus atas jumlah offset the recognized amounts and there is an
tercatat dari aset keuangan dan liabilitas intention to settle on a net basis, or to realize
keuangan tersebut dan terdapat intensi untuk the assets and settle the liabilities
menyelesaikan secara neto, atau untuk simultaneously.
merealisasikan aset dan menyelesaikan
liabilitas secara bersamaan.
Nilai Wajar Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instruments
Nilai wajar instrumen keuangan yang The fair value of financial instruments that are
diperdagangkan di pasar aktif pada setiap traded in active markets at each reporting date
tanggal pelaporan ditentukan dengan mengacu is determined by reference to quoted market
pada kuotasi harga pasar pada akhir tanggal prices at the end of the reporting date, without
pelaporan, tanpa pengurangan untuk biaya any deduction for transaction costs.
transaksi.
Untuk instrumen keuangan yang tidak memiliki For financial instruments where there is no
pasar aktif, nilai wajar ditentukan dengan active market, the fair value is determined using
menggunakan teknik penilaian yang diizinkan appropriate valuation techniques permitted by
oleh PSAK No. 113, “Pengukuran Nilai Wajar” PSAK No. 113, “Fair Value Measurement”
mengasumsikan bahwa aset atau liabilitas assumes that the asset or liability is exchanged
dipertukarkan dalam transaksi teratur antara in orderly transaction between market
pelaku pasar untuk menjual aset atau participants to sell the asset or transfer the
mengalihkan liabilitas pada tanggal pengukuran liability at the measurement date in current
dalam kondisi pasar saat ini. market conditions.
Seluruh aset dan liabilitas, baik yang diukur All assets and liabilities for which fair value is
pada nilai wajar, atau dimana nilai wajar aset measured or disclosed in the financial
atau liabilitas tersebut diungkapkan, statements are categorized within the fair value
dikategorikan dalam hirarki nilai wajar, hierarchy, described as follows, based on the
berdasarkan level input terendah yang lowest able input that is significant to fair value
signifikan terhadap keseluruhan pengukuran, measurement as a whole:
sebagai berikut:
- 24 -
Page 253
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
(lanjutan) (continued)
m. Instrumen Keuangan (lanjutan) m. Financial Instruments (continued)
Nilai Wajar Instrumen Keuangan (lanjutan) Fair Value of Financial Instruments
(continued)
1. Tingkat 1 - Harga kuotasian (tanpa 1. Level 1 - Quoted (unadjusted) market
penyesuaian) dipasar aktif prices in active markets for
untuk aset atau liabilitas yang identical assets or liabilities;
identik;
2. Tingkat 2 - Teknik penilaian dimana level 2. Level 2 - Valuation techniques for which
input terendah yang signifikan the lowest level input that is
terhadap pengukuran nilai significant to the fair value
wajar dapat diobservasi, baik measurement is directly or
secara langsung maupun indirectly observable;
tidak langsung;
3. Tingkat 3 - Teknik penilaian dimana level 3. Level 3 - Valuation techniques for which
input terendah yang signifikan the lowest level input that is
terhadap pengukuran nilai significant to the fair value
wajar tidak dapat diobservasi. measurement is unobservable.
Untuk aset dan liabilitas yang diukur pada nilai For assets and liabilities that are recognized in
wajar secara berulang dalam laporan the financial statements at fair value on a
keuangan, maka Perusahaan menentukan recurring basis, the Company determines
apakah telah terjadi transfer di antara tingkat whether transfers have occurred between levels
hirarki nilai wajar dengan cara menilai kembali in the hierarchy by re-assessing categorization
pengkategorian tingkat nilai wajar pada setiap at the end of each reporting period.
akhir periode pelaporan.
Biaya Perolehan yang Diamortisasi dari Amortized Cost of Financial Instruments
Instrumen Keuangan
Biaya perolehan yang diamortisasi diukur Amortized cost is computed using the EIR
dengan menggunakan metode SBE dikurangi method less any allowance for impairment and
penyisihan penurunan nilai dan pembayaran principal repayment or reduction. The
atau pengurangan pokok. Perhitungan ini calculation takes into account any premium or
mencakup seluruh premi atau diskonto pada discount on acquisition and includes transaction
saat akuisisi dan mencakup biaya transaksi costs and fees that are an integral part of the
serta komisi yang merupakan bagian tak effective interest rate.
terpisahkan dari suku bunga efektif.
n. Informasi Segmen n. Segment Information
Segmen adalah bagian khusus dari A segment is a distinguishable component of
Perusahaan yang terlibat baik dalam the Company that is engaged either in providing
menyediakan produk dan jasa (segmen usaha), certain products (business segment), or in
maupun dalam menyediakan produk dan jasa providing products within a particular economic
dalam lingkungan ekonomi tertentu (segmen environment (geographical segment), which is
geografis), yang memiliki risiko dan imbalan subject to risks and rewards that are different
yang berbeda dari segmen lainnya. from those of other segments.
Jumlah setiap unsur segmen yang dilaporkan The amount of each segment item reported
merupakan ukuran yang dilaporkan kepada shall be the measure reported to the chief
pengambil keputusan operasional untuk operating decision maker for the purposes of
tujuan pengambilan keputusan untuk making decisions about allocating resources to
mengalokasikan sumber daya kepada segmen the segment and assessing its performance.
dan menilai kinerjanya.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas Segment revenue, expenses, results, assets
segmen termasuk item-item yang dapat and liabilities include items directly attributable
diatribusikan langsung kepada suatu segmen to a segment as well as those that can be
serta hal-hal yang dapat dialokasikan dengan allocated on a reasonable basis to that
dasar yang sesuai kepada segmen tersebut. segment.
- 25 -
Page 254
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
(lanjutan) (continued)
o. Provisi dan Kontinjensi o. Provisions and Contingencies
Provisi diakui jika Perusahaan memiliki Provisions are recognized when the Company
kewajiban kini (baik bersifat hukum maupun has a present obligation (legal or constructive),
bersifat konstruktif), sebagai akibat peristiwa as a result of a past event, it is probable that an
masa lalu, besar kemungkinan penyelesaian outflow of resources embodying economic
kewajiban tersebut mengakibatkan arus keluar benefits will be required to settle the obligation
sumber daya yang mengandung manfaat and a reliable estimate can be made of the
ekonomi dan jumlah kewajiban tersebut dapat amount of the obligation.
diestimasi secara handal.
Provisi ditelaah pada setiap tanggal pelaporan Provisions are reviewed at each reporting date
dan disesuaikan untuk mencerminkan estimasi and adjusted to reflect the current best estimate.
terbaik yang paling kini. Jika kemungkinan If it is no longer probable that an outflow of
besar tidak terjadi arus keluar sumber daya resources embodying economic benefits will be
yang mengandung manfaat ekonomi untuk required to settle the obligation, the provision is
menyelesaikan kewajiban tersebut, maka reversed.
provisi dibatalkan.
Kewajiban kontinjensi tidak diakui dalam Contingent liabilities are not recognized in the
laporan keuangan, namun diungkapkan kecuali financial statements, but are disclosed unless
jika kemungkinan akan terjadinya arus kas the possibility of an outflow of resources
keluar berkaitan dengan kewajiban tersebut embodying economic benefits is remote.
sangat kecil.
Aset kontinjensi tidak diakui dalam laporan Contingent assets are not recognized in the
keuangan, tetapi diungkapkan apabila financial statements, but are disclosed when an
kemungkinan diperolehnya arus kas masuk dari inflow of economic benefits is probable.
aset tersebut cukup besar.
p. Laba per Saham p. Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share amounts are
membagi rugi tahun berjalan dengan jumlah computed by dividing the loss for the year by the
rata-rata tertimbang saham biasa yang beredar weighted average number of ordinary shares
pada tahun yang bersangkutan. outstanding during the year.
Perusahaan tidak mempunyai efek berpotensi The Company has no outstanding dilutive
saham biasa yang bersifat dilutif pada tanggal potential ordinary shares as at December 31,
31 Desember 2024 dan 2023, dan oleh 2024 and 2023, and accordingly, no diluted
karenanya, laba per saham dilusian tidak earnings per share is calculated and presented
dihitung dan disajikan pada laporan laba rugi in the statements of profit or loss and other
dan penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
q. Biaya Emisi Saham q. Share Issuance Cost
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan Costs incurred related to issuance of the
penerbitan saham Perusahaan kepada Company’s shares to public, are deducted from
masyarakat disajikan sebagai pengurang dari “Additional Paid-In Capital” as a component of
“Tambahan Modal Disetor” pada bagian ekuitas equity in the statement of financial position.
dalam laporan posisi keuangan.
r. Peristiwa Setelah Tanggal Pelaporan r. Events After Reporting Date
Peristiwa setelah akhir tahun yang memerlukan Post year-end events that need adjustments
penyesuaian dan menyediakan informasi and provide additional information about the
tambahan tentang posisi Perusahaan pada Company’s position at the reporting date
tanggal pelaporan (adjusting event) tercermin (adjusting event) are reflected in the financial
dalam laporan keuangan. statements.
Peristiwa setelah tanggal pelaporan yang tidak Any post reporting date event that is not an
memerlukan penyesuaian, diungkapkan dalam adjusting event is disclosed in the notes to the
laporan keuangan apabila material. financial statements when material.
- 26 -
Page 255
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
(lanjutan) (continued)
s. Standar, Amendemen/Penyesuaian dan s. Standards, Amendments/Improvements
Interpretasi Standar yang Berlaku Efektif and Interpretation to Standards Effective in
pada Tahun Berjalan the Current Year
Penerapan dari standar, interpretasi baru/revisi The adoption of these new and amended
standar berikut yang berlaku efektif di tahun standards and interpretations that are effective
2024 dan relevan bagi Perusahaan, tidak in 2024 which are relevant to the Company did
menimbulkan perubahan substansial terhadap not result in substantial changes to the
kebijakan akuntansi Perusahaan dan pengaruh Company’s accounting policies and had no
yang material atas jumlah yang dilaporkan atas material effect on the amounts reported for the
tahun berjalan atau tahun sebelumnya. current or prior financial years.
• Amandemen PSAK No. 201 “Penyajian • Amendments to PSAK No. 201
Laporan Keuangan” tentang klasifikasi “Presentation of Financial Statements”
liabilitas sebagai liabilitas jangka pendek regarding classification of liabilities as
atau jangka panjang current or non-current
• Amandemen PSAK No. 201, “Penyajian • Amendments to PSAK No. 201,
Laporan Keuangan” terkait liabilitas jangka “Presentation of Financial Statements”
panjang dengan kovenan regarding noncurrent liabilities with
covenants
• Amandemen PSAK No. 116 “Sewa” terkait • Amendments to PSAK No. 116 “Leases”
liabilitas sewa pada transaksi jual dan sewa regarding lease liabilities in sale-and-lease
balik back transactions
• Amandemen PSAK No. 207 “Laporan Arus • Amendments to PSAK No. 207 “Statement
Kas” dan Amandemen PSAK No. 107 of Cash Flow” and Amendments to PSAK
“Instrumen Keuangan: Pengungkapan” No. 107 “Financial Instruments:
tentang pengaturan pembiayaan pemasok Disclosures” regarding supplier financing
arrangements
3. Sumber Estimasi Ketidakpastian 3. Source Of Estimation Uncertainty
Penyusunan laporan keuangan Perusahaan The preparation of the Company’s financial
mengharuskan manajemen untuk membuat statements requires management to make
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang judgments, estimates and assumptions that affect
memengaruhi jumlah yang dilaporkan dalam the reported amounts herein, and the related
laporan dan pengungkapan yang terkait, pada akhir disclosures, at the end of the reporting date.
tanggal pelaporan. Ketidakpastian mengenai However, uncertainty about these assumptions and
asumsi dan estimasi tersebut dapat mengakibatkan estimates could result in outcomes that require a
penyesuaian material terhadap nilai tercatat pada material adjustment to the carrying amount of the
aset dan liabilitas dalam periode pelaporan asset or liability affected in future periods.
berikutnya.
Pertimbangan Judgments
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi In the process of applying the Company’s
Perusahaan, manajemen telah membuat keputusan accounting policies, management has made the
berikut, yang memiliki pengaruh paling signifikan following judgments, which have the most
terhadap jumlah yang diakui dalam laporan significant effect on the amounts recognized in the
keuangan: financial statements:
Klasifikasi Aset dan Liabilitas Keuangan Classification of Financial Assets and Liabilities
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset dan The Company determines the classifications of
liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan certain assets and liabilities as financial assets and
liabilitas keuangan dengan mempertimbangkan financial liabilities by judging if they meet the
definisi yang ditetapkan dalam PSAK 109 dipenuhi. definition set forth in PSAK 109. Accordingly, the
Dengan demikian, aset keuangan dan liabilitas financial assets and financial liabilities are
keuangan diakui sesuai dengan kebijakan akuntansi accounted for in accordance with the Company’s
Perusahaan seperti diungkapkan pada Catatan 2m. accounting policies disclosed in Note 2m.
- 27 -
Page 256
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
3. Sumber Estimasi Ketidakpastian (lanjutan) 3. Source Of Estimation Uncertainty (continued)
Pertimbangan (lanjutan) Judgments (continued)
Penilaian model bisnis Business model assessment
Klasifikasi dan pengukuran aset keuangan Classification and measurement of financial assets
bergantung pada hasil ‘semata dari pembayaran depends on the results of the SPPI and the business
pokok dan bunga’ (”SPPI”) dan uji model bisnis. model. The Company determines the business
Perusahaan menentukan model bisnis pada tingkat model at a level that reflects how groups of financial
yang mencerminkan bagaimana kelompok aset assets are managed together to achieve a particular
keuangan dikelola bersama untuk mencapai tujuan business objective. This assessment includes
bisnis tertentu. Penilaian ini mencakup penilaian judgement reflecting all relevant evidence including
yang mencerminkan semua bukti yang relevan how the performance of the assets is evaluated and
termasuk bagaimana kinerja aset dievaluasi dan their performance measured, the risks that affect the
kinerjanya diukur, risiko yang memengaruhi kinerja performance of the assets and how these are
aset dan bagaimana hal ini dikelola dan bagaimana managed and how the managers of the assets are
manajer aset diberi kompensasi. Perusahaan compensated. The Company monitors financial
memantau aset keuangan yang diukur pada biaya assets measured at amortized cost or fair value
perolehan diamortisasi atau nilai wajar melalui through other comprehensive income that are
penghasilan komprehensif lain yang dihentikan derecognized prior to their maturity to understand
pengakuannya sebelum jatuh tempo untuk the reason for their disposal and whether the
memahami alasan pelepasannya dan apakah reasons are consistent with the objective of the
alasan tersebut konsisten dengan tujuan bisnis di business for which the asset was held. Monitoring is
mana aset tersebut dimiliki. Pemantauan adalah part of the Company’s continuous assessment of
bagian dari penilaian berkelanjutan Perusahaan whether the business model for which the remaining
atas apakah model bisnis di mana aset keuangan financial assets are held continues to be appropriate
yang tersisa dimiliki tetap sesuai dan jika tidak and if it is not appropriate whether there has been a
sesuai apakah telah terjadi perubahan dalam model change in business model and so a prospective
bisnis dan dengan demikian terdapat perubahan change to the classification of those assets. No such
prospektif terhadap klasifikasi aset keuangan changes were required during the periods
tersebut. Tidak ada perubahan yang diperlukan presented.
selama periode yang disajikan.
Menentukan masa sewa kontrak dengan opsi Determining the lease term of contracts with renewal
pembaruan dan penghentian - Perusahaan sebagai and termination options - Company as lessee
penyewa
Perusahaan menentukan bahwa masa sewa The Company determines the lease term as the non-
sebagai masa sewa yang tidak dapat dibatalkan, cancellable term of the lease, together with any
bersamaan dengan periode yang tercakup dalam periods covered by an option to extend the lease if it
opsi perpanjangan sewa, jika dieksekusi secara is reasonably certain to be exercised, or any periods
wajar dan pasti, atau periode yang tercakup dalam covered by an option to terminate the lease, if it is
opsi penghentian sewa, jika tidak dieksekusi secara reasonably certain not to be exercised.
wajar dan pasti.
Perusahaan menerapkan pertimbangan dalam The Company applies judgment in evaluating
mengevaluasi apakah wajar dan pasti untuk whether it is reasonably certain whether or not to
mengeksekusi opsi untuk pembaruan atau exercise the option to renew or terminate the lease.
penghentian sewa atau tidak. Untuk kontrak sewa For lease contracts with extension or termination
dengan opsi perpanjangan dan penghentian, options, management need to estimate the lease
manajemen perlu mengestimasi masa sewa yang term which requires consideration of all facts and
memerlukan pertimbangan semua fakta dan circumstances that creates an economic incentive to
keadaan yang menimbulkan insentif ekonomi untuk exercise an extension option or not to exercise
mengeksekusi opsi perpanjangan dan tidak termination options, including any expected changes
mengeksekusi opsi penghentian, termasuk setiap in facts and circumstances from commencement
perubahan yang diharapkan dalam fakta dan date until the exercise date of the options.
keadaan dari tanggal permulaan hingga tanggal
pengekesekusian opsi tersebut.
- 28 -
Page 257
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
3. Sumber Estimasi Ketidakpastian (lanjutan) 3. Source Of Estimation Uncertainty (continued)
Pertimbangan (lanjutan) Judgments (continued)
Menentukan masa sewa kontrak dengan opsi Determining the lease term of contracts with renewal
pembaruan dan penghentian - Perusahaan sebagai and termination options - Company as lessee
penyewa (lanjutan) (continued)
Opsi perpanjangan (atau periode setelah opsi Extension options (or periods after termination
penghentian) hanya dimasukkan dalam persyaratan options) are only included in lease terms if the
sewa jika Perusahaan cukup yakin untuk Company is reasonably certain to exercise the
mengeksekusi opsi perpanjangan dan tidak extension options or not to exercise the termination
mengeksekusi opsi penghentian. Jika terdapat options. If a significant event or a significant change
peristiwa signifikan atau perubahan keadaan yang in circumstances occurs which affects this
signifikan yang mempengaruhi penilaian ini dan assessment and that is within the control of the
masih dalam kendali penyewa, maka penilaian lessee, the above assessment will be reviewed.
diatas akan ditelaah kembali.
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and other
estimasi ketidakpastian lain pada tanggal key sources of estimation uncertainty at the reporting
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi date that have a significant risk of causing a material
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat adjustment to the carrying amounts of assets and
aset dan liabilitas untuk tahun berikutnya, liabilities within the next financial year are disclosed
diungkapkan di bawah ini. Perusahaan below. The Company based its assumptions and
mendasarkan asumsi dan estimasi pada parameter estimates on parameters available when the financial
yang tersedia pada saat laporan keuangan statements were prepared.
disusun.
Asumsi dan situasi mengenai perkembangan masa Existing circumstances and assumptions about future
depan, mungkin berubah akibat perubahan pasar developments may change due to market changes or
atau situasi di luar kendali Perusahaan. Perubahan circumstances arising beyond the control of the
tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait pada Company. Such changes are reflected in the
saat terjadinya. assumptions as they occur.
Provisi ekspektasi kerugian kredit piutang usaha Provision for expected credit losses of trade
receivables
Saat mengukur ECL, Perusahaan menggunakan When measuring ECL the Company uses reasonable
informasi masa depan yang wajar dan dapat and supportable forward-looking information, which is
didukung, yang didasarkan pada asumsi untuk based on assumptions for the future movement of
pergerakan masa depan dari berbagai pendorong different economic drivers and how these drivers will
ekonomi dan bagaimana penggerak ini akan saling affect each other.
mempengaruhi.
Loss given default adalah estimasi kerugian yang Loss given default is an estimate of the loss arising
timbul karena gagal bayar. Perhitungan didasarkan on default. It is based on the difference between the
pada perbedaan antara arus kas kontraktual contractual cash flows due and those that the lender
terutang dan yang diharapkan akan diterima, would expect to receive, taking into account cash
dengan mempertimbangkan arus kas dari agunan flows from collateral and integral credit
dan peningkatan kredit integral. enhancements.
Probability of default merupakan input utama Probability of default constitutes a key input in
dalam mengukur ECL. Probability of default adalah measuring ECL. Probability of default is an estimate
perkiraan kemungkinan gagal bayar selama jangka of the likelihood of default over a given time horizon,
waktu tertentu, yang penghitungannya mencakup the calculation of which includes historical data,
data historis, asumsi, dan ekspektasi kondisi masa assumptions and expectations of future conditions.
depan.
Informasi mengenai ECL pada piutang usaha The information about the ECLs on the Company’s
Perusahaan diungkapkan dalam Catatan 6. trade receivables is disclosed in Note 6.
- 29 -
Page 258
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
3. Sumber Estimasi Ketidakpastian (lanjutan) 3. Source Of Estimation Uncertainty (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Imbalan Kerja Employee Benefits
Penentuan biaya liabilitas imbalan kerja The determination of the Company’s cost for
Perusahaan bergantung pada pemilihan asumsi employee benefits liabilities depends on its selection
yang digunakan oleh aktuaris independen dalam of certain assumptions used by the independent
menghitung jumlah-jumlah tersebut. Asumsi actuaries in calculating such amounts. Those
tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, assumptions include among others, discount rates,
tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran annual salary increase rate, annual employee turn-
diri karyawan tahunan, tingkat cacat, umur pensiun over rate, disability rate, retirement age and mortality
dan tingkat kematian. rate.
Hasil aktual yang berbeda dari asumsi yang Actual results that differ from the Company’s
ditetapkan Perusahaan diakui segera pada laporan assumptions are recognized immediately in the
posisi keuangan dengan debit atau kredit ke saldo statement of financial position with a corresponding
laba melalui penghasilan komprehensif lainnya debit or credit to retained earnings through other
dalam tahun terjadinya. Meskipun Perusahaan comprehensive income in the year which they occur.
berkeyakinan bahwa asumsi tersebut adalah wajar While the Company believes that its assumptions are
dan sesuai, perbedaan signifikan pada hasil aktual reasonable and appropriate, significant differences
atau perubahan signifikan dalam asumsi yang in the Company’s actual results or significant
ditetapkan Perusahaan dapat mempengaruhi changes in the Company’s assumptions may
secara material liabilitas diestimasi atas pensiun materially affect its estimated liabilities for pension
dan imbalan kerja dan beban imbalan kerja neto. and employee benefits and net employee benefits
Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam Catatan expense. Further details are disclosed in Notes 2j
2j dan 15. and 15.
Taksiran Masa Manfaat Ekonomis Aset Tetap Estimated Useful Lives of Property, Plant and
Equipment
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of property, plant and equipment are
menggunakan metode garis lurus berdasarkan depreciated on a straight-line basis over their
taksiran masa manfaat ekonomisnya. Manajemen estimated useful lives. Management estimates the
mengestimasi masa manfaat ekonomis aset tetap useful lives of these property, plant and equipment to
antara 2 sampai dengan 5 tahun. Masa manfaat be within 2 to 5 years. The useful life of each item of
setiap aset tetap Perusahaan ditentukan the Company’s property, plant and equipment is
berdasarkan periode kegunaan yang diharapkan estimated based on the period over which the asset
dari aset tersebut. Estimasi ini ditentukan is expected to be available for use. Such estimation
berdasarkan evaluasi teknis internal dan is based on internal technical evaluation and
pengalaman atas aset sejenis. Masa manfaat setiap experience with similar assets. The estimated useful
aset direviu secara periodik dan disesuaikan apabila life of each asset is reviewed periodically and
prakiraan berbeda dengan estimasi sebelumnya updated if expectations differ from previous estimates
karena keausan, keusangan teknis dan komersial, due to physical wear and tear, technical or
hukum atau keterbatasan lainnya atas pemakaian commercial obsolescence and legal or other limits on
aset. Namun terdapat kemungkinan bahwa hasil the use of the asset. It is possible, however, that
operasi dimasa mendatang dapat dipengaruhi future results of operations could be materially
secara signifikan oleh perubahan atas jumlah serta affected by changes in the amounts and timing of
periode pencatatan beban yang diakibatkan karena recorded expenses brought about by changes in the
perubahan faktor yang disebutkan di atas. factors mentioned above.
Perubahan masa manfaat aset tetap dapat A change in the estimated useful life of any item of
mempengaruhi jumlah beban penyusutan dan property, plant and equipment would affect the
amortisasi yang diakui dan penurunan nilai tercatat recorded depreciation and amortization expense,
aset tersebut. respectively, and decrease in the carrying values of
these assets.
Nilai tercatat aset tetap diungkapkan dalam The carrying values of property, plant and equipment
Catatan 9. are disclosed in Note 9.
Instrumen Keuangan Financial Instruments
Perusahaan mencatat aset dan liabilitas keuangan The Company recorded certain financial assets and
tertentu berdasarkan nilai wajar pada pengakuan liabilities initially based on fair values, which requires
awal, yang mengharuskan penggunaan estimasi the use of accounting estimates. While significant
akuntansi. Sementara komponen signifikan atas components of fair value measurement were
- 30 -
Page 259
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
3. Sumber Estimasi Ketidakpastian (lanjutan) 3. Source Of Estimation Uncertainty (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Instrumen Keuangan (lanjutan) Financial Instruments (continued)
pengukuran nilai wajar ditentukan menggunakan determined using verifiable objective evidences, the
bukti objektif yang dapat diverifikasi, jumlah amount of changes in fair values would differ if the
perubahan nilai wajar dapat berbeda bila Company utilized different valuation methodology.
Perusahaan menggunakan metodologi penilaian Any changes in fair values of these financial assets
yang berbeda. Perubahan nilai wajar aset dan and liabilities would affect directly the Company’s
liabilitas keuangan tersebut dapat mempengaruhi statements of profit or loss and other comprehensive
secara langsung laporan laba rugi dan penghasilan income (Note 21).
komprehensif lain Perusahaan (Catatan 21).
Pajak Penghasilan Income Tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment is involved in determining
menentukan provisi atas pajak penghasilan badan. provision for corporate income tax. There are certain
Terdapat transaksi dan perhitungan tertentu yang transactions and computation for which the ultimate
penentuan pajak akhirnya adalah tidak pasti tax determination is uncertain during the ordinary
sepanjang kegiatan usaha normal. Perusahaan course of business. The Company recognizes
mengakui liabilitas atas pajak penghasilan badan liabilities for expected corporate income tax issues
berdasarkan estimasi apakah akan terdapat based on estimates of whether additional corporate
tambahan pajak penghasilan badan. income tax will be due.
4. Kas dan Bank 4. Cash on Hand and in Banks
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Kas 584.311.938 613.982.763 Cash on hand
Kas di bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
Pihak Ketiga Third Parties
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 7.989.862.436 23.474.175.028 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 3.314.921.591 8.425.249.887 (Persero) Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 2.380.128.169 4.906.363.299 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 1.576.972.730 320.541.760 (Persero) Tbk
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 1.021.175.205 7.687.234.981 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 404.554.020 672.195.516 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
PT Bank Permata Tbk 378.988.830 6.342.759.782 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 340.829.107 1.035.136.216 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank UOB Indonesia 275.302.708 495.209.403 PT Bank UOB Indonesia
PT Bank CIMB Niaga Tbk 211.791.163 155.639.829 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank J Trust Indonesia Tbk 164.045.137 167.402.152 PT Bank J Trust Indonesia Tbk
PT Bank Syariah Mega Indonesia 140.235.378 60.645.355 PT Bank Syariah Mega Indonesia
PT Bank Panin Tbk 134.290.347 294.492.720 PT Bank Panin Tbk
PT Bank Tabungan Negara PT Bank Tabungan Negara
(Persero) Tbk 105.241.804 218.237.858 (Persero) Tbk
PT Bank MNC International Tbk 99.918.576 153.983.739 PT Bank MNC International Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 99.677.127 65.882.996 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Nationalnobu Tbk 73.652.457 137.191.213 PT Bank Nationalnobu Tbk
PT QNB Bank Kesawan Tbk 61.856.280 25.574.981 PT QNB Bank Kesawan Tbk
PT Bank DBS Indonesia 51.455.704 396.681.719 PT Bank DBS Indonesia
PT Bank Sinarmas Tbk 51.017.305 44.106.347 PT Bank Sinarmas Tbk
PT Bank DKI 28.492.541 28.672.541 PT Bank DKI
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 25.792.973 1.496.548.905 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank SMBC Indonesia Tbk PT Bank SMBC Indonesia Tbk
(sebelumnya PT Bank BTPN Tbk) 15.552.199 5.847.598.295 (formerly PT Bank BTPN Tbk)
PT Bank Mega Tbk 4.045.267 71.404.551 PT Bank Mega Tbk
PT Bank KB Bukopin Tbk 2.986.380 109.565.443 PT Bank KB Bukopin Tbk
PT BPD Jawa Barat dan Banten PT BPD Jawa Barat dan Banten
(Persero) Tbk 2.913.703 3.213.703 (Persero) Tbk
PT Bank China Construction Bank PT Bank China Construction Bank
Indonesia Tbk 2.244.300 2.532.264 Indonesia Tbk
Total 19.542.255.375 63.252.223.246 Total
- 31 -
Page 260
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
4. Kas dan bank (lanjutan) 4. Cash on Hand and in Banks (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, kas di As at December 31, 2024 and 2023, restricted cash
bank yang dibatasi penggunaannya dan deposito in banks and restricted time deposits pledged as
berjangka yang dibatasi penggunaannya digunakan collateral on short-term bank loans (Note 12) are
sebagai jaminan atas utang bank jangka pendek recorded as “Restricted cash and cash equivalents”
(Catatan 12) dicatat sebagai "Kas dan setara kas in the current asset section of the statements of
yang dibatasi penggunaannya" pada bagian aset financial position with details as follows:
lancar dalam laporan posisi keuangan dengan
rincian sebagai berikut:
2024 2023
Kas dan setara kas yang
dibatasi penggunaannya Restricted cash and cash equivalents
Kas di bank: Cash in bank:
Rupiah Rupiah
Pihak Ketiga Third Parties
PT Bank Permata Tbk 38.300.000.000 - PT Bank Permata Tbk
Subtotal 38.300.000.000 - Subtotal
Deposito berjangka: Time deposits:
Rupiah Rupiah
Pihak Ketiga Third Parties
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 7.500.000.000 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank SMBC Indonesia Tbk PT Bank SMBC Indonesia Tbk
(sebelumnya PT Bank BTPN Tbk) - 7.500.000.000 (formerly PT Bank BTPN Tbk)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - 2.000.000.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Subtotal - 17.000.000.000 Subtotal
Total 38.300.000.000 17.000.000.000 Total
2024 2023
Tingkat bunga dari deposito berjangka - 2,25% - 4,75% Interest rates on time deposits:
Pada tanggal 31 Desember 2024, saldo kas di bank As at December 31, 2024, restricted cash in bank in
yang dibatasi penggunaannya di PT Bank Rakyat PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk amounting
Indonesia (Persero) Tbk sebesar Rp26.000.000.000 to Rp26,000,000,000 was pledged as collateral on
digunakan sebagai jaminan atas utang bank jangka long-term bank loan (Note 12) and recorded as
panjang (Catatan 12) dan dicatat sebagai "Bank “Restricted cash in bank” in the non-current asset
yang dibatasi penggunaannya" pada bagian aset section of the statements of financial position.
tidak lancar dalam laporan posisi keuangan.
5. Investasi 5. Investments
2024 2023
Nilai tercatat/ Nilai tercatat/
Nilai wajar/ Nilai wajar
Nilai Nominal/ Carrying value/ Nilai Nominal/ Carrying value/
Nominal value Fair Value Nominal value Fair Value
Penyertaan Saham Investment in Shares
FVTOCI FVTOCI
Pihak Ketiga Third Party
Rupiah Rupiah
PT Mitra Samudra Indonesia 10.631.232.877 37.416.994.020 10.631.232.877 15.728.211.051 PT Mitra Samudra Indonesia
Total Investasi jangka panjang 37.416.994.020 15.728.211.051 Total long-term investment
- 32 -
Page 261
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
5. Investasi (lanjutan) 5. Investments (continued)
Penyertaan saham Perusahaan terdiri dari The Company’s investment in shares consists of
25 saham atau 13,67% kepemilikan pada PT Mitra 25 shares or 13.67% ownership on PT Mitra
Samudra Indonesia yang bergerak di bidang usaha Samudra Indonesia which is engaged in technology-
berbasis teknologi. based industry.
Nilai wajar penyertaan saham pada tanggal The fair value of shares as at December 31, 2024
31 Desember 2024 dan 2023 sebesar and 2023 amounting to Rp37,416,994,020 and
Rp37.416.994.020 dan Rp15.728.211.051 Rp15,728,211,051 which was Level 3 fair value
merupakan nilai wajar Level 3 yang didasarkan based on unobservable market data was calculated
kepada data pasar yang tidak dapat diamati by Kantor Jasa Penilai Publik Toto Suharto dan
(unobservable) dihitung oleh Kantor Jasa Penilai Rekan, in their report dated February 24, 2025
Publik Toto Suharto dan Rekan dalam laporannya February 22, 2024, respectively.
pada tanggal 24 Februari 2025 dan 22 Februari
2024.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, accumulated
akumulasi keuntungan yang belum direalisasi atas unrealized gains from changes in fair values
perubahan nilai wajar efek-efek yang through other comprehensive income on securities
diklasifikasikan sebagai nilai wajar melalui classified as FVTOCI amounted to
penghasilan komprehensif lain masing-masing Rp26,785,761,143 and Rp5,096,978,174,
sebesar Rp26.785.761.143 dan Rp5.096.978.174, respectively, and the changes amounted to
serta perubahannya masing-masing sebesar Rp21,688,782,969 and Rp5,161,975,634 for the
Rp21.688.782.969 dan Rp5.161.975.634 untuk years ended December 31, 2024 and 2023,
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 respectively.
Desember 2024 dan 2023.
6. Piutang Usaha 6. Trade Receivables
Rincian atas piutang usaha berdasarkan lokasi Details of trade receivables based on geographical
geografis adalah sebagai berikut: location are as follows:
2024 2023
Rupiah Rupiah
Pihak Berelasi (Catatan 25) 136.372.242 714.632.213 Related Party (Note 25)
Pihak Ketiga Third Parties
Jabodetabek 169.497.316.500 129.113.476.584 Jabodetabek
Di luar Jabodetabek 12.076.750.698 19.880.506.376 Outside Jabodetabek
Sub-total 181.710.439.440 149.708.615.173 Sub-total
Dikurangi: Cadangan kerugian Less: Allowance for impairment
penurunan nilai piutang (3.431.058.538) (2.528.261.774) loss on receivables
Neto 178.279.380.902 147.180.353.399 Net
Mutasi cadangan kerugian penurunan nilai piutang Movement of allowance for impairment loss on trade
usaha adalah sebagai berikut: receivables:
2024 2023
Saldo awal 2.528.261.774 2.164.285.330 Beginning Balance
Penambahan (Catatan 20) 1.076.533.915 466.784.538 Additions (Note 20)
Penghapusan (173.737.151) (102.808.094) Write-off
Saldo akhir 3.431.058.538 2.528.261.774 Ending Balance
Analisis umur piutang usaha adalah sebagai berikut: The aging analysis of trade receivables are as
follows:
2024 2023
Belum jatuh tempo 133.292.851.531 109.334.029.528 Not yet due
Jatuh tempo: Due:
Sampai dengan 30 hari 25.623.030.063 25.675.073.157 up to 30 days
- 33 -
Page 262
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
6. Piutang Usaha (lanjutan) 6. Trade Receivables (continued)
2024 2023
31 - 90 hari 15.710.863.307 9.427.488.316 31 - 90 days
> 90 hari 7.074.694.539 5.272.024.172 > 90 days
Sub-total 181.710.439.440 149.708.615.173 Sub-total
Dikurangi: Cadangan kerugian Less: Allowance for impairment
penurunan nilai piutang (3.431.058.538) (2.528.261.774) loss on receivables
Neto 178.279.380.902 147.180.353.399 Net
Manajemen berpendapat bahwa penurunan nilai Management is of the opinion that the allowance
yang dicadangkan cukup untuk menutup terjadinya was adequate to cover incurred losses from the non-
kerugian atas tidak tertagihnya piutang usaha. collection of trade receivables.
Pada 31 Desember 2024 dan 2023, piutang usaha As at December 31, 2024 and 2023, trade
dijadikan jaminan untuk utang bank (Catatan 12). receivables were used as collateral for bank loans
(Note 12).
7. Piutang Lain-Lain 7. Other Receivables
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Rupiah Rupiah
Pihak Ketiga Third Parties
Karyawan 471.274.739 2.202.541.804 Employees
Bunga - 214.621.233 Interest
Lain-lain 194.196.612 281.169.141 Others
Total 665.471.351 2.698.332.178 Total
Piutang karyawan timbul karena adanya pinjaman Other receivables from employees arise from
karyawan kepada Perusahaan yang digunakan employees’ borrowing to the Company which is
untuk kebutuhan pribadi karyawan Perusahaan. used for employees’ personal needs. Employee
Piutang karyawan akan ditagihkan melalui receivables will be collected through monthly salary
pemotongan gaji bulanan. deduction.
Manajemen berpendapat bahwa seluruh piutang Management is of the opinion that all other
lain-lain dapat tertagih seluruhnya, sehingga tidak receivables are fully collectible, therefore, no
diperlukan penyisihan penurunan nilai piutang lain- allowance for impairment of other receivables is
lain. required.
8. Sewa 8. Leases
a. Beban Dibayar Dimuka a. Prepaid Expense
Rincian beban dibayar dimuka adalah sebagai Details of prepaid expenses are as follows:
berikut:
2024 2023
Sewa dibayar dimuka 8.599.565.472 12.339.067.268 Prepaid rent
Total 8.599.565.472 12.339.067.268 Total
b. Aset Hak Guna b. Right-of-Use Assets
Di bawah ini adalah jumlah tercatat aset hak Set out below are the carrying amounts of right-
guna yang diakui dan mutasinya selama tahun of-use assets recognized and the movements
berjalan: during the year:
- 34 -
Page 263
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
8. Sewa (lanjutan) 8. Leases (continued)
b. Aset Hak Guna (lanjutan) b. Right-of-Use Assets (continued)
31 Desember 2024/December 31, 2024
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Addition Deduction Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Ruang kantor dan gudang 9.285.852.000 15.079.480.068 (2.281.352.244) 22.083.979.824 Office space and warehouse
Sub-total 9.285.852.000 15.079.480.068 (2.281.352.244) 22.083.979.824 Sub-total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Ruang kantor dan gudang 3.596.712.023 4.682.428.076 (538.844.142) 7.740.295.957 Office space and warehouse
Sub-total 3.596.712.023 4.682.428.076 (538.844.142) 7.740.295.957 Sub-total
Nilai Tercatat 5.689.139.977 14.343.683.867 Carrying Value
31 Desember 2023/December 31, 2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Addition Deduction Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Ruang kantor 11.364.802.868 9.019.185.333 (11.098.136.201) 9.285.852.000 Office space
Sub-total 11.364.802.868 9.019.185.333 (11.098.136.201) 9.285.852.000 Sub-total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Ruang kantor 7.307.451.215 4.391.721.979 (8.102.461.171) 3.596.712.023 Office space
Sub-total 7.307.451.215 4.391.721.979 (8.102.461.171) 3.596.712.023 Sub-total
Nilai Tercatat 4.057.351.653 5.689.139.977 Carrying Value
Berikut ini adalah jumlah yang diakui dalam laba The following are the amounts recognized in profit
rugi: or loss:
2024 2023
Beban penyusutan aset Depreciation expense of right-
hak guna (Catatan 19) 4.682.428.076 4.391.721.979 of-use assets (Note 19)
Beban bunga aset hak guna 152.872.799 150.263.915 Interest expense
Biaya yang berkaitan dengan
sewa jangka pendek Rent expenses relating to
(Catatan 19 dan 20) 35.768.564.020 31.698.835.964 short-term (Notes 19 and 20)
Total 40.603.864.895 36.240.821.858 Total
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada For the years ended December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023, Perusahaan 2023, the Company had total cash outflows for
memiliki total arus kas keluar untuk sewa leases (including short-term leases) of
(termasuk sewa jangka pendek) masing-masing Rp42,476,367,850 and Rp37,062,743,742,
sebesar Rp42.476.367.850 dan respectively.
Rp37.062.743.742.
c. Utang Sewa c. Lease Liabilities
Di bawah ini adalah jumlah tercatat liabilitas sewa Set out below are the carrying amounts of lease
dengan PT Tata Gudang Bersama, Kusnadi liabilities with PT Tata Gudang Bersama, Kusnadi
Hanafi, Ardi Chandra, M Karmunah, Letie, Hanafi, Ardi Chandra, M Karmunah, Letie,
Deodatus Prasetio, Dianawati, Mirani, Johnny Deodatus Prasetio, Dianawati, Mirani, Johnny
Suryana dan Yusuf Taufik (termasuk pinjaman Suryana and Yusuf Taufik (included under
bunga dan pinjaman) dan mutasinya selama interest-bearing loans and borrowings) and the
tahun berjalan: movements during the year:
2024 2023
Pada 1 Januari 3.775.222.292 3.713.082.321 As at January 1
Penambahan 15.079.480.068 9.019.185.333 Additions
Penambahan bunga 152.872.799 150.263.915 Accretion of interest
- 35 -
Page 264
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
8. Sewa (lanjutan) 8. Leases (continued)
c. Utang Sewa (lanjutan) c. Lease Liabilities (continued)
2024 2023
Penghapusan (1.778.641.487) (3.743.401.499) Terminated
Pembayaran pokok (6.554.931.031) (5.213.643.863) Payment of principal
Pembayaran bunga (152.872.799) (150.263.915) Payment of interest
Pada 31 Desember 10.521.129.842 3.775.222.292 As at December 31
Jangka pendek 7.532.219.759 3.775.222.292 Current
Jangka panjang 2.988.910.083 - Non-Current
Total Utang Sewa 10.521.129.842 3.775.222.292 Total Lease Liabilities
9. Aset Tetap 9. Property, Plant And Equipment
31 Desember 2024/December 31, 2024
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Addition Deduction Balance
Kepemilikan langsung Direct ownership
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Bangunan prasarana 8.512.040.900 451.812.150 - 8.963.853.050 Leasehold improvements
Kendaraan 50.202.279.225 - - 50.202.279.225 Vehicles
Peralatan dan perlengkapan 36.307.160.441 3.061.801.645 - 39.368.962.086 Equipment and fixtures
Sub-total 95.021.480.566 3.513.613.795 - 98.535.094.361 Sub-total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan prasarana 8.300.879.816 277.861.433 - 8.578.741.249 Leasehold improvements
Kendaraan 40.431.565.944 5.402.850.500 - 45.834.416.444 Vehicles
Peralatan dan perlengkapan 27.726.341.841 5.911.566.128 - 33.637.907.969 Equipment and fixtures
Sub-total 76.458.787.601 11.592.278.061 - 88.051.065.662 Sub-total
Nilai Tercatat 18.562.692.965 10.484.028.699 Carrying Value
31 Desember 2023/December 31, 2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Addition Deduction Balance
Kepemilikan langsung Direct ownership
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Bangunan prasarana 8.512.040.900 - - 8.512.040.900 Leasehold improvements
Kendaraan 50.202.279.225 - - 50.202.279.225 Vehicles
Peralatan dan perlengkapan 27.849.763.745 8.493.069.833 (35.673.137) 36.307.160.441 Equipment and fixtures
Sub-total 86.564.083.870 8.493.069.833 (35.673.137) 95.021.480.566 Sub-total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan prasarana 7.655.067.815 645.812.001 - 8.300.879.816 Leasehold improvements
Kendaraan 32.525.811.405 7.905.754.539 - 40.431.565.944 Vehicles
Peralatan dan perlengkapan 21.799.676.123 5.962.338.855 (35.673.137) 27.726.341.841 Equipment and fixtures
Sub-total 61.980.555.343 14.513.905.395 (35.673.137) 76.458.787.601 Sub-total
Nilai Tercatat 24.583.528.527 18.562.692.965 Carrying Value
Pembebanan penyusutan adalah sebagai berikut: Depreciation is charged as follows:
2024 2023
Beban langsung (Catatan 19) 5.402.850.500 7.905.754.539 Direct cost (Note 19)
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 20) 6.189.427.561 6.608.150.856 expense (Note 20)
Total Beban Penyusutan 11.592.278.061 14.513.905.395 Total Depreciation Expense
- 36 -
Page 265
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
9. Aset Tetap (lanjutan) 9. Property, Plant And Equipment (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, aset As at December 31, 2024 and 2023, the Company’s
tetap Perusahaan, kecuali kendaraan, tidak fixed assets, except for vehicles, are not insured.
diasuransikan. Kendaraan yang diperoleh dari utang Vehicles under consumer financing payables are
pembiayaan konsumen diasuransikan melalui insured through the respective financing companies.
masing-masing perusahaan pembiayaan.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, certain vehicles
kendaraan tertentu dijadikan jaminan untuk utang were used as collateral for short-term bank loan
bank jangka pendek (Catatan 12) dan utang (Note 12) and consumer financing payables
pembiayaan konsumen (Catatan 16). (Note 16).
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, uang As at December 31, 2024 and 2023, advances for
muka pembelian aset tetap merupakan uang muka purchase of property, plant and equipment represent
untuk pembelian tanah di Depok, Jawa Barat. advances made for the purchase of land in Depok,
Jawa Barat.
Berdasarkan hasil evaluasi manajemen Based on the evaluation of the Company’s
Perusahaan, tidak terdapat peristiwa atau management, there are no events or changes in
perubahan keadaan yang mengindikasikan adanya circumstances which may indicate impairment in the
penurunan nilai aset tetap pada tanggal value of fixed assets as at December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023. 2023.
10. Utang Usaha 10. Trade Payables
Utang usaha Perusahaan merupakan The Company’s trade payables consist of
pembelian kepada pihak ketiga terkait kegiatan purchases to third parties in relation with the
operasional Perusahaan dengan rincian sebagai Company’s daily operations with details as follows:
berikut:
2024 2023
Rupiah Rupiah
Pihak Ketiga Third Parties
Koperasi Satria Mandiri Sejahtera 674.609.817 154.840.000 Koperasi Satria Mandiri Sejahtera
PT Syahravaraz Trans Cargo 612.754.282 530.549.953 PT Syahravaraz Trans Cargo
PT Tata Gudang Bersama 555.381.848 326.794.988 PT Tata Gudang Bersama
PT Suzuki Finance Indonesia 478.074.000 308.688.000 PT Suzuki Finance Indonesia
PT Opptima Citra Armada 345.530.000 424.010.000 PT Opptima Citra Armada
PT Semangat Anak Bangsa 317.862.935 - PT Semangat Anak Bangsa
PT Logistik Ekspress Indonesia 281.368.587 - PT Logistik Ekspress Indonesia
PT Ginta Global Mandiri 238.805.249 289.257.047 PT Ginta Global Mandiri
PT Air Asia Tbk 222.166.365 - PT Air Asia Tbk
PT Agung Solusi Trans 206.010.000 - PT Agung Solusi Trans
PT Sejaya Makmur 192.295.600 80.818.000 PT Sejaya Makmur
PT Dharma Bandar Mandala Medan 177.648.767 134.121.250 PT Dharma Bandar Mandala Medan
PT Suryagita Nusaraya 173.739.361 551.928.255 PT Suryagita Nusaraya
PT Angkasa Pura Logistik 162.401.664 280.622.581 PT Angkasa Pura Logistik
PT Sarana Multi Intermoda 160.524.193 36.263.665 PT Sarana Multi Intermoda
PT Osner Jaya Ekspress 159.512.738 120.009.452 PT Osner Jaya Ekspress
Lain-lain (masing-masing dibawah Others (each below
Rp150 juta) 3.523.353.794 7.235.834.845 Rp150 million)
Total 8.482.039.200 10.473.738.036 Total
11. Utang Lain-Lain 11. Other Payables
Akun ini, kecuali utang pihak berelasi, merupakan This account, except for related party payables,
utang pihak ketiga atas transaksi cash on delivery represents payables to third parties arising from
yang tidak dikenakan bunga, dengan jangka waktu cash on delivery transactions which are non-interest
pembayaran kurang lebih satu minggu, dengan bearing, to be settled approximately a week, with
rincian sebagai berikut: details as follows:
- 37 -
Page 266
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
11. Utang Lain-Lain (lanjutan) 11. Other Payables (continued)
2024 2023
Rupiah Rupiah
Pihak Berelasi (Catatan 25) Related Party (Note 25)
PT Gede Advisory Indonesia 500.000.000 8.631.863.034 PT Gede Advisory Indonesia
Rupiah Rupiah
Pihak Ketiga Third Parties
PT Ordivo Teknologi Indonesia 1.069.448.739 2.171.604.316 PT Ordivo Teknologi Indonesia
PT Sumber Daya Fortuna 908.269.751 1.745.359.250 PT Sumber Daya Fortuna
PT Ezone Asia Indonesia 630.394.000 2.680.203.000 PT Ezone Asia Indonesia
PT Putra Nusa Sejati 606.592.665 557.379.166 PT Putra Nusa Sejati
PT Exodo Ecommerce Inovasi 328.220.000 330.360.000 PT Exodo Ecommerce Inovasi
PT Digital Laskar Pelangi 246.530.772 569.787.386 PT Digital Laskar Pelangi
PT Mengantar Karya Bangsa 193.055.533 4.884.825.483 PT Mengantar Karya Bangsa
PT Global Medika Sehat 168.410.000 2.629.300.000 PT Global Medika Sehat
PT Setiap Hari Dipakai 122.489.100 910.720.616 PT Setiap Hari Dipakai
PT Kampung Marketerindo Berdaya 101.939.057 377.838.835 PT Kampung Marketerindo Berdaya
PT Nusa Prima Ekspress 12.123.300 549.047.000 PT Nusa Prima Ekspress
PT Mitra Andalan Service - 1.736.669.750 PT Mitra Andalan Service
PT Solid Global Solution - 418.684.546 PT Solid Global Solution
PT Ekiwi Koneksi Perdagangan - 303.610.000 PT Ekiwi Koneksi Perdagangan
Lain-lain (masing-masing dibawah Others (each below
Rp300 juta) 4.332.709.225 9.139.004.229 Rp300 million)
Sub-total 8.720.182.142 29.004.393.577 Sub-total
Total 9.220.182.142 37.636.256.611 Total
12. Utang Bank 12. Bank Loans
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: Detail of this account are as follows:
2024 2023
Utang Bank Jangka Pendek Short-term Bank Loans
Rupiah Rupiah
Pihak Ketiga Third Parties
PT Bank Permata Tbk 96.000.000.000 - PT Bank Permata Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 35.000.000.000 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank SMBC Indonesia Tbk PT Bank SMBC Indonesia Tbk
(sebelumnya PT Bank BTPN Tbk) - 29.403.459.267 (formerly PT Bank BTPN Tbk)
Total Utang Bank Jangka Pendek 96.000.000.000 64.403.459.267 Total Short-term Bank Loans
Utang Bank Jangka Panjang Long-term Bank Loans
Rupiah Rupiah
Pihak Ketiga Third Party
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 30.000.000.000 - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Dikurangi bagian jangka pendek (6.000.000.000) - Less current portion
Bagian Jangka Panjang 24.000.000.000 - Long-term Portion
PT Bank Permata Tbk (“Permata’) PT Bank Permata Tbk (“Permata”)
Berdasarkan Akta Notaris Agustine Irianti, SH., Based on Notarial Deed No. 23 of Agustine Irianti
MKn, No. 23 tanggal 25 Juni 2024, Perusahaan SH., MKn dated June 25, 2024, the Company
melakukan perjanjian kredit dengan Permata entered into a loan agreement with Permata for
dengan pemberian Fasilitas Revolving Loan-1 Revolving Loan Facility-1 amounting to
sebesar Rp50.000.000.000 dan Fasilitas Revolving Rp50,000,000,000 and Revolving Loan Facility-2
Loan-2 sebesar Rp75.000.000.000. Fasilitas- amounting to Rp75,000,000,000. The above
fasilitas tersebut akan jatuh tempo pada tanggal 25 facilities will mature on June 25, 2025. The effective
Juni 2025. Tingkat bunga efektif sebesar 8,30% dan interest rates are 8.30% and 8.15% per annum.
8,15% per tahun.
- 38 -
Page 267
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
12. Utang Bank (lanjutan) 12. Bank Loans (continued)
PT Bank Permata Tbk (“Permata”) (lanjutan) PT Bank Permata Tbk (“Permata”) (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024, saldo untuk As at December 31, 2024, the outstanding loan
pinjaman ini sebesar Rp96.000.000.000. balance for these facilities amounted to
Rp96,000,000,000.
Selama tahun 2024, Perusahaan membayar During 2024, the Company paid Rp75,000,000,000
masing-masing sejumlah Rp75.000.000.000 dan and Rp48,000,000,000 for Revolving Loan Facility-1
Rp48.000.000.000, untuk Fasilitas Revolving Loan- and Revolving Loan Facility-2, respectively.
1 dan Fasilitas Revolving Loan-2.
Pinjaman tersebut dijamin dengan rekening kas di The loan is collateralized by cash in bank (Note 4)
bank (Catatan 4) dan piutang usaha (Catatan 6). and trade receivables (Note 6).
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (“BRI’) PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (“BRI’)
Berdasarkan perjanjian kredit No 60 tanggal 20 Based on loan agreement No. 60 dated December
Desember 2024, Perusahaan melakukan perjanjian 20, 2024, the Company entered into a loan
kredit dengan BRI dengan pemberian Fasilitas Term agreement with BRI for Term Loan Facility, in the
Loan berbentuk Pseudo Maximum Crediet form of a Pseudo Maximum Declining Crediet
Overeenkomst (CO) menurun sebesar Overeenkomst (CO) amounting to
Rp85.000.000.000. Fasilitas tersebut akan jatuh Rp85,000,000,000. The above facility will mature on
tempo pada tanggal 20 Desember 2030. Tingkat December 20, 2030. The effective interest rates is
bunga efektif sebesar 11,25% (reviewable) per 11,25% (reviewable) per annum.
tahun.
Fasilitas kredit ini digunakan sebagai tambahan This credit facility is utilized as additional capital for
modal untuk pembiayaan aktivitas usaha dan financing the Company's business activities and
operasional Perusahaan. Hutang pokok dibayarkan operational needs. The principal debt is repaid
secara proposional atas setiap pencairan kredit, proportionally with each credit disbursement, in
sesuai jangka waktu yaitu 60 bulan. accordance with the term of 60 months.
Pada tanggal 31 Desember 2024, saldo untuk As at December 31, 2024, the outstanding loan
pinjaman ini sebesar Rp30.000.000.000. balance for this facility amounted to
Rp30,000,000,000.
Pinjaman tersebut dijamin dengan rekening kas di The loan is collateralized by cash in bank (Note 4)
bank (Catatan 4) dan piutang usaha (Catatan 6). and trade receivables (Note 6).
Perusahaan harus menjaga rasio keuangan sebagai The Company must maintain the following financial
berikut : ratios:
a. EBITDA positif; f.a. Positive EBITDA;
b. Net working capital positif; g.b. Positive net working capital;
c. Interest coverage ratio minimal 1,50 kali; dan h.c. Interest coverage ratio, minimum of 1.50 (one
point five) time; and
d. Rasio utang terhadap ekuitas maksimal 3 kali. i.d. Debt to equity ratio, maximum of 3 (three) times.
Manajemen Perusahaan berpendapat bahwa The Company’s management is of the opinion that
seluruh rasio dan persyaratan kepatuhan telah all ratios and compliance requirements are met as of
dipenuhi pada tanggal laporan posisi keuangan. the statements of financial position date.
PT Bank SMBC Indonesia Tbk (sebelumnya PT Bank SMBC Indonesia Tbk (formerly PT Bank
PT Bank BTPN Tbk) (“SMBC”) BTPN Tbk) (“SMBC”)
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. BTPN/S/0167 Based on loan agreement No. BTPN/S/0167 dated
tanggal 13 Februari 2023, Perusahaan melakukan February 13, 2023, the Company entered into a loan
perjanjian kredit dengan BTPN dengan pemberian agreement with BTPN for Revolving Credit Facility
Fasilitas Revolving Credit (RCF) sebesar amounting to Rp25,000,000,000 and Account
Rp25.000.000.000 dan Fasilitas Account Receivable Financing (ARF) amounting to
Receivable Financing (ARF) sebesar Rp25,000,000,000. The above facilities matured on
Rp25.000.000.000. Fasilitas-fasilitas tersebut jatuh February 29, 2024 and was not extended. The
tempo pada tanggal 29 Februari 2024 dan tidak effective interest rates are 8.25% - 8.5% per annum.
diperpanjang. Tingkat bunga efektif sebesar 8,25%
- 8,5% per tahun
- 39 -
Page 268
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
12. Utang Bank (lanjutan) 12. Bank Loans (continued)
PT Bank SMBC Indonesia Tbk (sebelumnya PT Bank SMBC Indonesia Tbk (formerly PT Bank
PT Bank BTPN Tbk) (“SMBC”) (lanjutan) BTPN Tbk) (“SMBC”) (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, saldo As at December 31, 2024 and 2023, the oustanding
untuk pinjaman ini masing-masing sebesar nihil dan loan balance for these facilities amounted to nil and
Rp29.403.459.267. Rp29,403,459,267, respectively.
Selama tahun 2024, Perusahaan membayar During 2024, the Company paid Rp55,000,000,000
masing-masing sejumlah Rp55.000.000.000 dan and Rp23,998,625,363 for Revolving Credit Facility
Rp23.998.625.363, untuk Fasilitas Revolving Credit (RCF) and Account Receivable Financing (ARF),
(RCF) dan Fasilitas Account Receivable Financing respectively.
(ARF).
Selama tahun 2023, Perusahaan membayar During 2023, the Company paid Rp57,000,000,000
masing-masing sejumlah Rp57.000.000.000 dan and Rp25,609,919,102 for Revolving Credit Facility
Rp25.609.919.102, untuk Fasilitas Revolving Credit (RCF) and Account Receivable Financing (ARF),
(RCF) dan Fasilitas Account Receivable Financing respectively.
(ARF).
Pinjaman tersebut dijamin dengan deposito The loan is collateralized by time deposit (Note 4),
berjangka (Catatan 4), piutang usaha (Catatan 6) trade receivables (Note 6) and vehicles (Note 9)
dan kendaraan (Catatan 9) milik Perusahaan. owned by the Company.
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (“Maybank”) PT Bank Maybank Indonesia Tbk (“Maybank”)
Berdasarkan Perjanjian Kredit No.S.2023.093/DIR Based on loan agreement No.S.2023.093/DIR
CFS/Jakarta 2 tanggal 8 Agustus 2023, Perusahaan CFS/Jakarta 2 dated August 8, 2023, the Company
melakukan perjanjian kredit dengan Maybank entered into a loan agreement with Maybank for
dengan pemberian Fasilitas Pembiayaan Promes Pembiayaan Promes Berulang (PBB) Musyarakah 1
Berulang (PBB) Musyarakah 1 sebesar Facility amounting to Rp25,000,000,000 and
Rp25.000.000.000 dan Fasilitas Pembiayaan Pembiayaan Promes Berulang (PBB) Musyarakah
Promes Berulang (PBB) Musyarakah 2 sebesar 2 Facility amounting to Rp25,000,000,000. The
Rp25.000.000.000. Fasilitas-fasilitas tersebut akan above facilities matured on August 7, 2024 and was
jatuh tempo pada tanggal 7 Agustus 2024 dan tidak not extended. The effective interest rates are 8.25%
diperpanjang. Tingkat bunga efektif sebesar 8,25% - 8.5% per annum.
- 8,5% per tahun.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, saldo As at December 31, 2024 and 2023, the outstanding
untuk pinjaman ini masing-masing sebesar nihil dan loan balance for these facilities amounted to nil and
Rp35.000.000.000. Rp35,000,000,000, respectively.
Selama tahun 2024, Perusahaan membayar During 2024, the Company paid Rp62,000,000,000
masing-masing sejumlah Rp62.000.000.000 dan and Rp55,000,000,000 for Pembiayaan Promes
Rp55.000.000.000, untuk Fasilitas Pembiayaan Berulang (PBB) Musyarakah 1 Facility and
Promes Berulang (PBB) Musyarakah 1 dan Fasilitas Pembiayaan Promes Berulang (PBB) Musyarakah 2
Pembiayaan Promes Berulang (PBB) Facility, respectively.
Musyarakah 2.
Selama tahun 2023, Perusahaan membayar During 2023, the Company paid Rp18,000,000,000
sejumlah Rp18.000.000.000 untuk Fasilitas for Pembiayaan Promes Berulang (PBB)
Pembiayaan Promes Berulang (PBB) Musyarakah 1 Facility.
Musyarakah 1.
Pinjaman tersebut dijamin dengan deposito The loan is collateralized by time deposit (Note 4)
berjangka (Catatan 4) dan piutang usaha and trade receivables (Note 6).
(Catatan 6).
- 40 -
Page 269
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
12. Utang Bank (lanjutan) 12. Bank Loans (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”)
Berdasarkan akta notaris I Gede Buda Gunamanta, Based on Notarial Deed No. RCO.JTH/
S.H., No. RCO.JTH/0017/KMK/2023 tanggal 0017/KMK/2023 of I Gede Buda Gunamanta, S.H.,
20 Januari 2023, Perusahaan melakukan perjanjian dated January 20, 2023, the Company entered into
kredit dengan Mandiri dengan pemberian fasilitas a loan agreement with Mandiri for revolving working
kredit modal kerja berulang sebesar capital loan facility from Mandiri with the maximum
Rp10.000.000.000 yang dikenakan bunga sebesar credit amounting to Rp10,000,000,000 which bears
9,25% per tahun. Fasilitas Pinjaman telah jatuh interest of 9.25% per annum. This loan facility
tempo pada tanggal 10 Januari 2024 dan tidak matured on January 10, 2024 and was not extend
diperpanjang selanjutnya. subsequently.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak As at December 31, 2024 and 2023, there is no
ada saldo atas fasilitas pinjaman tesebut. outstanding for this loan facility.
Selama tahun 2023, Perusahaan membayar During 2023, the Company paid amounting to
sejumlah Rp6.375.000.000 untuk fasilitas pinjaman Rp6,375,000,000 for this loan facility.
tersebut.
Pinjaman tersebut dijamin dengan deposito The loan is collateralized by time deposit (Note 4),
berjangka (Catatan 4), persediaan dan piutang inventory and trade receivables (Note 6).
usaha (Catatan 6).
Total beban bunga untuk tahun-tahun yang berakhir Total interest expense for the years ended
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 atas December 31, 2024 and 2023 on all bank loans
seluruh utang bank masing-masing sebesar amounted to Rp6,415,760,113 and
Rp6.415.760.113 dan Rp2.442.049.460. Rp2,442,049,460, respectively.
13. Perpajakan 13. Taxation
a. Pajak dibayar dimuka a. Prepaid taxes
2024 2023
Pajak penghasilan: Income taxes:
Pasal 21 69.388.403 - Article 21
Pasal 23 71.520.560 - Article 23
Total 140.908.963 - Total
b. Taksiran tagihan pajak penghasilan b. Estimated claim for tax refund
2024 2023
Tahun fiskal 2023 6.801.311.564 7.397.891.622 Fiscal year 2023
Tahun fiskal 2024 8.454.623.657 - Fiscal year 2024
Total 15.255.935.221 7.397.891.622 Total
c. Utang Pajak c. Taxes Payable
2024 2023
Pajak penghasilan: Income taxes:
Pasal 23 163.856.349 201.062.104 Article 23
Pasal 4 (2) - final 61.285.598 997.442.457 Article 4 (2) - final
Pasal 21 - 577.181.715 Article 21
Pajak pertambahan nilai 1.051.496.700 646.972.591 Value-added tax
Total 1.276.638.647 2.422.658.867 Total
- 41 -
Page 270
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
13. Perpajakan (lanjutan) 13. Taxation (continued)
d. Pajak Kini d. Current Tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak The reconciliation between income before
penghasilan menurut laporan laba rugi dan income tax expense as shown in the
penghasilan komprehensif lain dengan taksiran statements of profit or loss and other
laba kena pajak adalah sebagai berikut: comprehensive income and estimated taxable
income is as follows:
2024 2023
Laba sebelum beban Profit before income tax
pajak penghasilan menurut expense per statements
laporan laba rugi dan of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain 1.301.999.051 1.130.884.769 comprehensive income
Beda waktu: Temporary differences:
Utang sewa 6.745.907.550 62.139.972 Lease liability
Imbalan kerja karyawan 1.273.995.000 794.199.000 Employee benefits
Cadangan penyisihan piutang 902.796.764 363.976.445 Allowance for doubtful account
Aset hak guna (6.890.118.349) (697.549.251) Right-of-use asset
Aset tetap (1.700.594.837) 2.132.239.289 Fixed assets
Sub-total 331.986.128 2.655.005.455 Sub-total
Beda tetap: Permanent differences:
Beban yang tidak dapat
dikurangkan 2.634.529.217 2.150.185.549 Non-deductible expenses
Penghasilan yang telah Income already subject to
dikenakan pajak final (4.931.859.890) (3.392.894.774) final tax
Sub-total (2.297.330.673) (1.242.709.225) Sub-total
Taksiran laba kena pajak (rugi fiskal) (663.345.494) 2.543.180.999 Estimated taxable income (fiscal losses)
Taksiran laba kena pajak Estimated taxable income
(rugi fiskal) (pembulatan) (663.345.000) 2.543.180.000 (fiscal losses) (rounded)
Akumulasi rugi fiskal (663.345.494) - Accumulated tax losses
Beban pajak kini - 559.499.600 Current tax expense
Dikurangi pajak penghasilan
dibayar dimuka: Less prepaid income tax:
Pajak penghasilan pasal 23 (8.454.623.657) (7.957.391.222) Income tax article 23
Taksiran Tagihan Pajak
Penghasilan (8.454.623.657) (7.397.891.622) Estimated Claim for Tax Refund
Laba kena pajak Perusahaan hasil rekonsiliasi di Taxable income of the Company resulting from
atas menjadi dasar dalam pengisian SPT the reconciliation above became the basis for
Tahunan PPh Badan untuk pelaporan SPT tahun filing the Corporate Annual Tax Returns for
buku 2024 dan 2023. fiscal years 2024 and 2023.
Pada tahun 2024 dan 2023, pajak penghasilan In 2024 and 2023, current and deferred income
kini dan tangguhan telah dihitung dengan taxes have been calculated using 22% rates.
menggunakan tarif 22%.
e. Pajak Tangguhan e. Deferred Tax
Pajak tangguhan dihitung berdasarkan pengaruh Deferred tax is calculated based on temporary
dari perbedaan temporer antara jumlah tercatat differences between the carrying value of total
aset dan liabilitas menurut laporan posisi assets and liabilities recorded according to the
keuangan komersial dengan dasar pengenaan commercial statements of financial positions
pajak aset dan liabilitas. Rincian dari aset and tax bases of assets and liabilities. Details of
(liabilitas) pajak tangguhan adalah sebagai deferred tax assets (liability) are as follows:
berikut:
- 42 -
Page 271
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
13. Perpajakan (lanjutan) 13. Taxation (continued)
e. Pajak Tangguhan (lanjutan) e. Deferred Tax (continued)
31 Desember 2024/December 31, 2024
(Dibebankan)
Dikreditkan
Saldo ke Laporan Saldo
Awal/ Laba Rugi/ Dikreditkan Akhir/
Beginning (Charged) ke Ekuitas/ Ending
Balance Credited to Credited to Balance
2024 Profit or Loss Equity 2024
Property, plant
Aset tetap 5.491.373.711 (374.130.864) - 5.117.242.847 and equipment
Liabilitas imbalan kerja 1.302.793.800 280.278.900 (177.961.960) 1.405.110.740 Employee benefits liability
Utang sewa 830.548.904 1.484.099.661 - 2.314.648.565 Lease liability
Aset hak-guna (807.821.050) (1.515.826.037) - (2.323.647.087) Right-of-use asset
Cadangan penyisihan Allowance for
piutang 556.217.591 198.615.288 - 754.832.879 doubtful account
Aset Pajak Deferred Tax
Tangguhan - Neto 7.373.112.956 73.036.948 (177.961.960) 7.268.187.944 Assets - Net
31 Desember 2023/December 31, 2023
(Dibebankan)
Dikreditkan
Saldo ke Laporan Saldo
Awal/ Laba Rugi/ Dikreditkan Akhir/
Beginning (Charged) ke Ekuitas/ Ending
Balance Credited to Credited to Balance
2023 Profit or Loss Equity 2023
Property, plant
Aset tetap 5.022.281.067 469.092.644 - 5.491.373.711 and equipment
Liabilitas imbalan kerja 1.526.443.380 174.723.780 (398.373.360) 1.302.793.800 Employee benefits liability
Utang sewa 816.878.110 13.670.794 - 830.548.904 Lease liability
Aset hak-guna (654.360.215) (153.460.835) - (807.821.050) Right-of-use asset
Cadangan penyisihan Allowance for
piutang 476.142.773 80.074.818 - 556.217.591 doubtful account
Aset Pajak Deferred Tax
Tangguhan - Neto 7.187.385.115 584.101.201 (398.373.360) 7.373.112.956 Assets - Net
Manajemen Perusahaan berpendapat bahwa Management of the Company is of the opinion
aset pajak tangguhan tersebut dapat digunakan that the above deferred tax assets may be
seluruhnya terhadap penghasilan kena pajak di utilized against taxable income in the future.
masa yang akan datang.
Pada tanggal 31 Desember 2024, Perusahaan As December 31, 2024, the Company did not
tidak mengakui aset pajak tangguhan sebesar provide deferred tax assets amounting to
Rp145.936.009 yang berasal dari akumulasi rugi Rp145,936,009 for the accumulated fiscal loss
fiskal Perusahaan sebesar Rp663.345.494 of the Company amounting to Rp663,345,494,
karena manajemen Perusahaan berkeyakinan since the Company’s management expects that
aset pajak tangguhan tersebut tidak akan dapat deferred tax assets will not be utilized. The
digunakan. Rugi fiskal Perusahaan akan fiscal losses of the Company will expire in 2029.
daluwarsa pada tahun 2029.
f. Beban Pajak Penghasilan f. Income Tax Expense
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan The reconciliation between the income tax
yang dihitung dengan menggunakan tarif pajak expense calculated by applying the applicable
yang berlaku dari laba sebelum beban pajak tax rate on the income before tax expense as
penghasilan seperti yang dilaporkan pada laporan shown in the statements of profit or loss and
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain dan other comprehensive income and income tax
beban pajak penghasilan adalah sebagai berikut: expenses is as follows:
- 43 -
Page 272
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
13. Perpajakan (lanjutan) 13. Taxation (continued)
f. Beban Pajak Penghasilan (lanjutan) f. Income Tax Expense (continued)
2024 2023
Laba sebelum beban Income before income tax
pajak penghasilan menurut expense per statements
laporan laba rugi dan of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain 1.301.999.051 1.130.884.769 comprehensive income
Pajak dihitung pada tarif yang Tax calculated based on
berlaku (22%) 286.439.791 248.794.430 applicable tax rate (22%)
Pengaruh pajak atas aset pajak Tax effect of the Company’s
tangguhan Perusahaan unrecognized deferred
yang belum diakui 145.936.009 - tax assets
Pengaruh pajak atas Tax effect of the Company’s
beda tetap Perusahaan (505.412.748) (273.396.030) permanent differences
Koreksi atas pajak penghasilan Correction of prior year
tahun sebelumnya 392.818.796 - income tax
Total Beban (Manfaat)
Pajak Penghasilan 319.781.848 (24.601.600) Total Income Tax Expense (Benefit)
g. Ketetapan Pajak g. Tax Assessments
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023, Perusahaan 2023, the Company received Tax Clarification
menerima Surat Permintaan Penjelasan atas Letter (SP2DK) from Directorate General of
Data dan/atau Keterangan (SP2DK) dari Taxes (DJP), which has been paid by the
Direktorat Jenderal Pajak (DJP) yang telah Company and recorded as part of current
dibayarkan oleh Perusahaan dan dicatat sebagai income tax expenses (Corporate Income Tax
bagian beban pajak (Pajak Penghasilan (PPh) article 29) and other administrarive expenses
Badan Pasal 29) dan beban administrasi lain (income tax article 21, 23 and value added tax)
(Pajak penghasilan pasal 21, 23 dan pajak with the details are as follows:
pertambahan nilai) dengan rincian seperti di
bawah ini.
2024 2023
Saldo/Balance Masa Pajak/ Saldo/Balance Masa Pajak/
Jenis Pajak 2024 Tax Period 2023 Tax Period Tax Type
Pajak Penghasilan: Income taxes:
Pasal 21 - - 126.501.209 2019 Article 21
Pasal 23 70.306.053 2020 117.680.008 2019 Article 23
Pasal 29 392.818.796 2020 - - Article 29
Pajak pertambahan nilai 49.005.330 2020 - - Value-added taxes
Total 512.130.179 244.181.217 Total
Pada tanggal 12 Desember 2024, Direktorat On December 12, 2024, the Company received
Jenderal Pajak menerbitkan Surat Ketetapan Tax Assessment Letter (SKPLB) for
Lebih Bayar (SKPLB) atas Lebih Bayar Pajak overpayment of corporate income tax for fiscal
Penghasilan Badan untuk tahun pajak 2023 year 2023 amounting to Rp7,105,703,191 from
sejumlah Rp7.105.703.191 dari jumlah taksiran the estimated claim for tax refund. The
tagihan pajak yang diklaim sebelumnya. Lebih overpayment restituted by Tax Assessment
bayar tersebut direstitusi dengan Surat Letter (SKPKB) of Income Taxes Article 21 and
Ketetapan Pajak Kurang Bayar (SKPKB) atas Value Added Tax (VAT) for fiscal year 2023
Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 dan Pajak amounting to Rp148,970,766 and
Pertambahan Nilai (PPN) untuk masa pajak administrative sanction amounting to
tahun 2023 sejumlah Rp148.970.766 dan sanksi Rp155,420,861 and recorded as part of other
administrasi sejumlah Rp155.420.861 dan dicatat administrative expenses for the year ended
sebagai bagian beban administrasi lain-lain December 31, 2024. The Company received
untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 the remaining overpayment in January 2025
Desember 2024. Perusahaan menerima sisa amounting to Rp6,801,311,564.
lebih bayar pada January 2025 sebesar
Rp6.801.311.564.
- 44 -
Page 273
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
13. Perpajakan (lanjutan) 13. Taxation (continued)
g. Ketetapan Pajak (lanjutan) g. Tax Assessments (continued)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended December 31, 2023,
31 Desember 2023, Perusahaan menerima Surat the Company received Tax Assessment Letter
Ketetapan Pajak Kurang Bayar (SKPKB) atas (SKPKB) of Income Taxes Article 21, Article 23,
Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21, Pasal 23, dan and, Article 4 (2) for fiscal year 2018 from
Pasal 4 Ayat 2 untuk masa pajak tahun 2018 dari Directorate General of Taxes (DJP) amounting
Direktorat Jenderal Pajak (DJP) sejumlah to Rp526,430,385 and administrative sanction
Rp526.430.385 serta sanksi administrasi amounting to Rp229,944,793 which has been
sejumlah Rp229.944.793 yang telah dibayarkan paid by the Company and recorded as part of
oleh Perusahaan dan dicatat sebagai bagian other administrative expenses for the year
beban administrasi lain-lain untuk tahun yang ended December 31, 2023.
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023.
Pada tanggal 17 Oktober 2023, Direktorat On October 17, 2023, the Company received a
Jenderal Pajak menerbitkan Surat Ketetapan Tax Assessment Letter (SKPLB) for
Lebih Bayar (SKPLB) atas Lebih Bayar Pajak overpayment of corporate income tax for fiscal
Penghasilan Badan untuk tahun pajak 2022 year 2022 amounting to Rp6,650,769,712 from
sejumlah Rp6.650.769.712 dari jumlah taksiran the estimated claim for tax refund amounting to
tagihan pajak yang diklaim sebelumnya sebesar Rp7,060,275,007. The overpayment restituted
Rp7.060.275.007. Lebih bayar tersebut by Tax Assessment Letter (SKPKB) of Income
direstitusi dengan Surat Ketetapan Pajak Kurang Taxes Article 21 and Article 23 for fiscal year
Bayar (SKPKB) atas Pajak Penghasilan (PPh) 2022 amounting to Rp305,797,248 and
Pasal 21 dan Pasal 23 untuk masa pajak tahun administrative sanction amounting to
2022 sejumlah Rp305.797.248 dan sanksi Rp55,960,898. The Company received the
administrasi sejumlah Rp55.960.898. remaining overpayment and recorded the
Perusahaan telah menerima sisa lebih bayar dan difference as part of other administrative
mencatat selisih sebagai bagian beban expenses for the year ended December 31,
administrasi lain-lain untuk tahun yang berakhir 2023.
pada tanggal 31 Desember 2023
14. Liabilitas Yang Masih Harus Dibayar 14. Accrued Liabilities
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Gaji, bonus dan tunjangan lain 14.049.600.950 13.735.610.919 Salaries, bonus and other allowances
Operasional 3.667.634.123 1.167.749.550 Operational
Bunga 542.723.759 308.927.927 Interest
Lain-lain (masing-masing dibawah Others (each below
Rp200 juta) 1.114.923.000 679.174.778 Rp200 million)
Total 19.374.881.832 15.891.463.174 Total
15. Liabilitas Imbalan Kerja 15. Employee Benefits Liability
Program Manfaat Karyawan Employee Benefits Program
Perusahaan menghitung dan membukukan beban The Company calculated and recorded the
imbalan kerja berdasarkan Peraturan Pemerintah employee benefits expense based on Government
No. 35 Tahun 2021 (PP 35/2021) yang menerapkan Regulation Number 35 Year 2021 (PP 35/2021) that
pengaturan Peraturan Pemerintah Pengganti implement the provisions of Perppu No. 2/2022 on
Undang-Undang (Perppu) No. 2/2022 tentang Cipta Job Creation. Perppu No. 2/2022 has been enacted
Kerja. Perppu No. 2/2022 telah ditetapkan menjadi into law on March 31, 2023, based on Law No.6 of
Undang-Undang pada tanggal 31 Maret 2023 2023. The employee benefits liability as at
berdasarkan Undang-Undang No.6 Tahun 2023. December 31, 2024 and 2023, is calculated by
Liabilitas imbalan kerja pada tanggal Kantor Konsultan & Aktuaria Yusi & Rekan,
31 Desember 2024 dan 2023, dihitung oleh Kantor independent actuary, in their reports dated
Konsultan Aktuaria Yusi & Rekan, aktuaris February 19, 2025 and January 31, 2024,
independen masing-masing dalam laporannya respectively.
tertanggal 19 Februari 2025 dan 31 Januari 2024.
- 45 -
Page 274
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
15. Liabilitas Imbalan Kerja (lanjutan) 15. Employee Benefits Liability (continued)
Program Manfaat Karyawan (lanjutan) Employee Benefits Program (continued)
Asumsi aktuaria yang digunakan dalam menentukan Actuarial assumptions used in determining the
beban dan liabilitas imbalan kerja adalah sebagai employee benefits expense and liability are as
berikut: follows:
2024 2023
Usia Pensiun Normal 56 Tahun/Years 56 Tahun/Years Normal Pension Age
Tingkat Diskonto 6,88% - 7,13% 6,37% - 7,08% Discount Rate
Estimasi Kenaikan Estimated Future
Gaji di Masa Datang 4% 4% Salary Increase
Tabel Mortalita Tabel Mortalita Indonesia/ Tabel Mortalita Indonesia/ Mortality Table
Indonesian Mortality Table (TMI-1) Indonesian Mortality Table (TMI-1)
Tingkat Cacat 10% dari Tabel Mortalita/ 10% dari Tabel Mortalita/ Disability Rate
of Mortality Table of Mortality Table
Tingkat Pengunduran <30 tahun/years old : 6% menurun <30 tahun/years old : 6% menurun Resignation Rate
Diri secara linear dari 6% hingga 0% pada secara linear dari 6% hingga 0% pada
usia 2 tahun sebelum usia pensiun/ usia 2 tahun sebelum usia pensiun/
linearly decreased from 6% to 0% linearly decreased from 6% to 0%
2 years before retirement age 2 years before retirement age
Metode Projected Unit Credit Projected Unit Credit Method
Mutasi liabilitas imbalan kerja di laporan posisi Movement of employee benefits liability in the
keuangan adalah sebagai berikut: statements of financial position is as follows:
2024 2023
Nilai kini kewajiban imbalan kerja jangka Present value of long-term employee
panjang awal tahun 5.921.790.000 6.938.379.000 benefits obligation at beginning of year
Perubahan yang dibebankan ke laba rugi: Changes charge to profit or loss:
Bunga atas liabilitias imbalan 375.327.000 465.956.000 Interest cost
Beban jasa kini 928.547.000 871.494.000 Current service cost
Beban jasa lalu - (509.088.000) Past service cost
Sub-jumlah 7.225.664.000 7.766.741.000 Sub-total
Pembayaran manfaat (29.879.000) (34.163.000) Benefit payments
Rugi (Laba) pengukuran kembali yang
dibebankan ke penghasilan Actuarial loss (gain) charged to other
komprehensif lain: comprehensive income:
Perubahan asumsi keuangan (201.280.000) 208.936.000 Changes in financial assumption
Penyesuaian pengalaman (607.638.000) (2.019.724.000) Experience adjustment
Sub-jumlah (808.918.000) (1.810.788.000) Sub-total
Nilai kini kewajiban imbalan kerja Present value of long-term employee
jangka panjang akhir tahun 6.386.867.000 5.921.790.000 benefits obligation at end of year
Analisis umur liabilitas imbalan kerja yang tidak The maturity analysis of undiscounted employee
terdiskonto pada tanggal 31 Desember 2024 adalah benefit liabilities as at December 31, 2024 is as
sebagai berikut: follows:
Lebih dari
Sampai dengan 10 tahun/
1 tahun/ 1 - 5 tahun/ 5 - 10 tahun/ More than Total/
Up to 1 year years years 10 years Total
Liabilitas imbalan kerja 146.961.000 3.458.600.000 7.475.823.000 24.205.696.000 35.287.080.000 Employee benefits liability
- 46 -
Page 275
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
15. Liabilitas Imbalan Kerja (lanjutan) 15. Employee Benefits Liability (continued)
Sensitivitas dari liabilitas imbalan pasti terhadap The sensitivity of employee benefit liability to
perubahan asumsi aktuarial utama pada tanggal changes in the principal actuarial assumptions as at
31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: December 31, 2024 is as follow:
Dampak atas kewajiban imbalan pasti/
Impact on employee benefit liabilities
Perubahan Kenaikan Penurunan
Asumsi/ Asumsi/ Asumsi/
Change in Increase in Decrease in
Assumption Assumption Assumption
Tingkat diskonto 1% (455.111.000) 510.006.000 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1% 523.804.000 (476.066.000) Salary increase rate
Manajemen Perusahaan telah mereviu asumsi yang The management of the Company has reviewed the
digunakan dan berpendapat bahwa asumsi tersebut assumptions used and agreed that these
sudah memadai. Manajemen berkeyakinan bahwa assumptions are adequate. Management believes
liabilitas imbalan kerja tersebut telah memadai untuk that the liability for employee benefits is sufficient to
menutupi liabilitas imbalan kerja Perusahaan. cover the Company’s liability for its employee
benefits.
16. Utang Pembiayaan Konsumen 16. Consumer Financing Payables
Perusahaan memperoleh fasilitas pembiayaan The Company has third-party consumer financing
untuk pembelian kendaraan dari PT Suzuki Finance payable agreements for vehicles with PT Suzuki
Indonesia yang jatuh tempo pada Oktober 2024, Finance Indonesia which matured on October 2024,
PT Maybank Indonesia Finance yang jatuh tempo PT Maybank Indonesia Finance which matured on
pada Mei 2024, PT Mandiri Tunas Finance yang May 2024, PT Mandiri Tunas Finance which will
akan jatuh tempo pada Maret 2025, Mei 2025 dan mature on March 2025, May 2025 and June 2025
Juni 2025 dan PT Toyota Astra Finance yang akan and PT Toyota Astra Finance which will mature on
jatuh tempo pada Juli 2026 dengan rincian sebagai July 2026 with the following details:
berikut:
2024 2023
Tahun 2024 - 3.808.720.000 Year 2024
Tahun 2025 1.611.603.699 1.611.603.699 Year 2025
Tahun 2026 302.260.000 302.260.000 Year 2026
Total pembayaran minimum 1.913.863.699 5.722.583.699 Total minimum payment
Dikurangi beban bunga yang Less unrecognized interest
belum diakui 91.533.714 483.846.605 expense
Total utang pembiayaan konsumen 1.822.329.985 5.238.737.094 Total consumer financing payables
Bagian utang pembiayaan konsumen Current maturities of long-term
yang jatuh tempo dalam satu tahun 1.529.280.683 3.416.407.107 consumer financing payables
Utang pembiayaan konsumen setelah
dikurangi bagian yang jatuh tempo Consumer financing payables -
dalam satu tahun 293.049.302 1.822.329.987 net of current maturities
Tingkat bunga atas utang pembiayaan konsumen Interest rate on consumer financing payables are as
adalah sebagai berikut: follows:
2024 2023
Utang pembiayaan konsumen 2,98% - 11,50% 2,98% - 11,78% Consumer financing payables
Beberapa kendaraan milik Perusahaan dijadikan Certain vehicles owned by the Company were used
sebagai jaminan atas utang pembiayaan konsumen as collateral for consumer financing payables
(Catatan 9). (Note 9).
Beban bunga untuk tahun-tahun yang berakhir pada Interest expense for the years ended
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 atas utang December 31, 2024 and 2023 on consumer
pembiayaan konsumen masing-masing sebesar financing payables amounted to Rp360,408,966
Rp360.408.966 dan Rp869.606.396. and Rp869,606,396, respectively.
- 47 -
Page 276
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
17. Modal Saham, Tambahan Modal Disetor Dan 17. Share Capital, Additional Paid-In Capital And
Laba Ditahan Retained Earnings
Modal Saham Share Capital
Susunan pemegang saham Perusahaan pada The Company’s shareholding structure as at
tanggal 31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: December 31, 2024 is as follows:
Ditempatkan dan Disetor Penuh/Issued and Fully Paid
Persentase
Kepemilikan/
Jumlah Saham/ Percentage of
Total Shares Ownership Total/Total
PT Satria Investama Perdana 388.000.000 46,56% 38.800.000.000 PT Satria Investama Perdana
GDex Sea SDN Bhd 150.000.000 18,00% 15.000.000.000 GDex Sea SDN Bhd
GDex Berhad 137.500.000 16,50% 13.750.000.000 GDex Berhad
GD Valueguard SDN Bhd 83.333.300 10,00% 8.333.330.000 GD Valueguard SDN Bhd
Masyakarat (masing-masing
Kepemilikan kurang Public (each less than
dari 5%) 74.500.000 8,94% 7.450.000.000 5% ownership)
Total 833.333.300 100,00% 83.333.330.000 Total
Susunan pemegang saham Perusahaan pada The Company’s shareholding structure as at
tanggal 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: December 31, 2023 is as follows:
Ditempatkan dan Disetor Penuh/Issued and Fully Paid
Persentase
Kepemilikan/
Jumlah Saham/ Percentage of
Total Shares Ownership Total/Total
PT Satria Investama Perdana 398.000.000 47,76% 39.800.000.000 PT Satria Investama Perdana
GDex Sea SDN Bhd 150.000.000 18,00% 15.000.000.000 GDex Sea SDN Bhd
GDex Berhad 137.500.000 16,50% 13.750.000.000 GDex Berhad
GD Valueguard SDN Bhd 83.333.300 10,00% 8.333.330.000 GD Valueguard SDN Bhd
Masyakarat (masing-masing Public (each less than
kepemilikan kurang dari 5%) 64.500.000 7,74% 6.450.000.000 5% ownership)
Total 833.333.300 100,00% 83.333.330.000 Total
Tambahan Modal Disetor Additional Paid-In Capital
Rincian tambahan modal disetor pada tanggal Detail of additional paid-in capital as at
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai December 31, 2024 and 2023 is as follows:
berikut:
2024 2023
Selisih lebih harga penawaran umum
saham perdana dengan nilai Excess of the initial public offering
nominal saham 64.999.995.000 64.999.995.000 share price over par value
Biaya emisi efek (7.505.988.055) (7.505.988.055) Share issuance costs
Neto 57.494.006.945 57.494.006.945 Net
Komponen ekuitas atas transaksi Equity component of convertible
dengan obligasi konversi (5.132.430.107) (5.132.430.107) bonds transaction
Tambahan modal disetor-neto 52.361.576.838 52.361.576.838 Additional paid-in capital-net
- 48 -
Page 277
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
17. Modal Saham, Tambahan Modal Disetor Dan 17. Share Capital, Additional Paid-In Capital And
Laba Ditahan (lanjutan) Retained Earnings (continued)
Penentuan Penggunaan Laba Ditahan Appropriation of Retained Earnings
Berdasarkan Undang-Undang Perseroan Terbatas Based on Limited Liability Company Law of the
Republik Indonesia No. 1/1995 yang diterbitkan di Republic of Indonesia No. 1/1995 introduced in
bulan Maret 1995, dan telah diubah dengan March 1995 and amended by Law No. 40/2007,
Undang-undang No. 40/2007 yang diterbitkan pada issued in August 2007, requires the establishment of
bulan Agustus 2007, mengharuskan pembentukan a general reserve from profit amounting to at least
cadangan umum dari laba bersih sejumlah minimal 20% of a company’s issued and paid-up capital.
20% dari jumlah modal yang ditempatkan dan There is no time limit on the establishment of that
disetor penuh. Tidak ada batasan waktu untuk reserve.
membentuk cadangan tersebut.
Berdasarkan Akta Notaris Yulia, S.H. No. 30 tanggal Based on Notarial Deed No. 30 of Yulia, S.H., dated
12 Juni 2024, dalam Rapat Umum Pemegang June 12, 2024, at the Company’s Annual General
Saham Tahunan Perusahaan yang diadakan pada Shareholders Meeting held on June 12, 2024, an
tanggal 12 Juni 2024, telah disetujui pembentukan appropriation of the statutory reserve was approved
cadangan wajib sebesar Rp7.729.876.643 yang amounting to Rp7,729,876,643 from the 2023
berasal dari laba komprehensif tahun 2023. comprehensive income.
Berdasarkan Akta Notaris Yulia, S.H. No. 80 tanggal Based on Notarial Deed No. 80 of Yulia, S.H., dated
22 Juni 2023, dalam Rapat Umum Pemegang June 22, 2023, at the Company’s Annual General
Saham Tahunan Perusahaan yang diadakan pada Shareholders Meeting held on June 22, 2023, an
tanggal 22 Juni 2023, telah disetujui pembentukan appropriation of the statutory reserve was approved
cadangan wajib sebesar Rp1.425.883.247 yang amounting to Rp1,425,883,247 from the 2022
berasal dari laba komprehensif tahun 2022. comprehensive income.
18. Pendapatan 18. Revenues
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Pihak berelasi (Catatan 25) Related party (Note 25)
Pendapatan jasa kurir 2.162.862.835 5.140.880.732 Courier Service Revenue
Pihak ketiga Third parties
Pendapatan jasa kurir 680.350.267.100 617.040.700.338 Courier Service Revenue
Total 682.513.129.935 622.181.581.070 Total
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2024 and 2023,
31 Desember 2024 dan 2023, tidak terdapat there are no revenue from individual customers
pendapatan dari pelanggan yang melebihi 10% dari exceeding 10% of net revenue.
pendapatan neto.
19. Beban Langsung 19. Direct Costs
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Gaji, tunjangan dan manfaat lainnya 289.355.282.610 236.453.331.524 Salaries, wages and other benefits
Biaya angkut dan kurir 209.437.278.314 191.779.176.497 Freight and courier costs
Sewa (Catatan 8) 16.184.343.244 14.555.256.849 Rent (Note 8)
Komisi 10.230.234.045 10.876.726.304 Commission
Penyusutan (Catatan 8 dan 9) 10.085.278.576 12.297.476.518 Depreciation (Notes 8 and 9)
Perbaikan dan pemeliharaan 4.547.121.280 3.653.318.535 Repairs and maintenance
Lain-lain 1.147.872.799 1.063.495.824 Others
Total 540.987.410.868 470.678.782.051 Total
- 49 -
Page 278
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
19. Beban Langsung (lanjutan) 19. Direct Costs (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2024 and 2023,
31 Desember 2024 dan 2023, tidak terdapat beban there are no direct costs to suppliers exceeding
langsung kepada pemasok yang melebihi 10% dari 10% of net revenue.
pendapatan neto.
20. Beban Usaha 20. Operating Expenses
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Beban penjualan Selling expenses
Gaji, upah, dan manfaat lainnya 6.711.336.241 5.949.121.615 Salaries, wages, and other benefits
Promosi 905.003.199 2.855.563.191 Promotion
Bahan bakar dan transport 506.294.883 560.632.938 Fuel and transport
Sub-total 8.122.634.323 9.365.317.744 Sub-total
Beban umum dan administrasi General and administrative expense
Jasa profesional dan Professional and outsourcing
outsourcing 42.924.779.012 54.769.077.545 services
Gaji, upah, dan manfaat lainnya 23.558.909.285 26.725.798.757 Salaries, wages, and other benefits
Sewa (Catatan 8) 19.584.220.776 17.143.579.115 Rent (Note 8)
Telepon, air, dan listrik 12.981.110.637 11.257.337.523 Telephone, water, and electricity
Kantor 6.747.416.627 7.715.010.719 Office
Penyusutan (Catatan 9) 6.189.427.561 6.608.150.856 Depreciation (Note 9)
Bahan bakar dan transport 5.375.141.056 4.567.143.520 Fuel and transport
Pajak dan perizinan 1.545.290.512 1.703.884.645 Tax and licenses
Penurunan nilai Provision for impairment on
piutang usaha (Catatan 6) 1.076.533.915 466.784.538 trade receivables (Note 6)
Perawatan 1.021.763.039 1.358.374.022 Maintenance
Lain-lain (masing-masing dibawah Others (each below
Rp500 juta) 4.603.006.312 5.975.876.581 Rp500 million)
Sub-total 125.607.598.732 138.291.017.822 Sub-total
Total 133.730.233.055 147.656.335.566 Total
21. Instrumen Keuangan, Manajemen Risiko 21. Financial Instruments, Risks Management And
Keuangan Dan Pengelolaan Modal Capital Management
a. Faktor dan Kebijakan Manajemen Risiko a. Factors and Policies of Financial Risk
Keuangan Management
Dalam menjalankan aktivitas operasi, investasi In its operating, investing and financing
dan pendanaan, Perusahaan menghadapi activities, the Company is exposed to the
risiko keuangan yaitu: risiko kredit, risiko following financial risks: credit risk, liquidity risk
likuiditas dan risiko pasar dan mendefinisikan and market risk and define those risks as
risiko-risiko sebagai berikut: follows:
• Risiko kredit: kemungkinan bahwa debitur • Credit risk: the risk of financial loss to the
tidak membayar semua atau sebagian Company if debtor will not repay all or a
pinjaman atau tidak membayar secara tepat portion of a loan or will not repay in a timely
waktu dan akan menyebabkan kerugian manner;
Perusahaan;
• Risiko likuiditas: risiko bahwa Perusahaan • Liquidity risk: the risk that the Company will
tidak akan dapat memenuhi kewajiban not be able to meet its financial obligations
keuangannya pada saat jatuh tempo; dan as they fall due; and
• Risiko pasar: risiko perubahan dalam suku • Market risk: the risk that changes in interest
bunga dan harga ekuitas akan rates and equity prices will affect the
mempengaruhi pendapatan Perusahaan Company’s profit or the value of its holdings
atau nilai dari kepemilikan instrumen of financial instruments.
keuangan.
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat aset dan The following table summarizes the carrying
liabilitas keuangan: amounts of financial assets and liabilities:
- 50 -
Page 279
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
21. Instrumen Keuangan, Manajemen Risiko 21. Financial Instruments, Risks Management And
Keuangan Dan Pengelolaan Modal (lanjutan) Capital Management (continued)
a. Faktor dan Kebijakan Manajemen Risiko a. Factors and Policies of Financial Risk
Keuangan (lanjutan) Management (continued)
2024 2023
Aset Keuangan Financial Assets
Biaya perolehan diamortisasi: Amortized cost:
Kas dan bank 19.542.255.375 63.252.223.246 Cash on hand and in banks
Kas dan setara kas yang Restricted cash and
dibatasi penggunaannya 38.300.000.000 17.000.000.000 cash equivalents
Piutang usaha - neto 178.279.380.902 147.180.353.399 Trade receivables - net
Piutang lain-lain 665.471.351 2.698.332.178 Other receivables
Bank yang dibatasi
penggunaannya 26.000.000.000 - Restricted cash in bank
Aset lain-lain (uang jaminan) 791.200.400 412.020.400 Other assets (security deposits)
FVTOCI: FVTOCI:
Investasi jangka panjang Long-term investment
(penyertaan saham) 37.416.994.020 15.728.211.051 (investment in shares)
Total 300.995.302.048 246.271.140.274 Total
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan diukur pada
biaya perolehan diamortisasi: Financial liabilities at amortized cost:
Liabilitas keuangan jangka pendek Short-term financial liabilities
Utang bank jangka pendek 96.000.000.000 64.403.459.267 Short-term bank loans
Utang usaha 8.482.039.200 10.473.738.036 Trade payables
Utang lain-lain 9.220.182.142 37.636.256.611 Other payables
Liabilitas yang masih harus dibayar 19.374.881.832 15.891.463.174 Accrued liabilities
Bagian utang jangka panjang
yang jatuh tempo dalam Current maturities of
satu tahun: long-term:
Utang bank 6.000.000.000 - Bank loans
Utang pembiayaan konsumen 1.529.280.683 3.416.407.107 Consumer financing payables
Utang sewa 7.532.219.759 3.775.222.292 Lease liabilities
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan jangka panjang Long-term financial liabilities
Utang jangka panjang setelah
dikurangi bagian yang jatuh Long-term loans - net of
tempo dalam satu tahun: current maturities:
Utang bank 24.000.000.000 - Bank loans
Utang pembiayaan konsumen 293.049.302 1.822.329.987 Consumer financing payables
Utang sewa 2.988.910.083 - Lease liabilities
Total 175.420.563.001 137.418.876.474 Total
Risiko Kredit Credit Risk
Perusahaan mengendalikan eksposur risiko The Company controls its exposure to credit
kredit dengan menetapkan kebijakan, dimana risk by setting its credit policy in approval or
persetujuan atau penolakan konsumen baru rejection of new customers and compliance is
dan kepatuhan atas kebijakan tersebut monitored by the directors. As part of the
dipantau oleh Direksi. Sebagai bagian dari process in approval or rejection, the customer
proses dalam persetujuan atau penolakan reputation and track record is taken into
tersebut, reputasi dan jejak rekam pelanggan consideration. There are no significant
menjadi bahan pertimbangan. Saat ini, tidak concentrations of credit risk.
terdapat risiko kredit yang terkonsentrasi
secara signifikan.
Informasi mengenai analisis umur piutang Information regarding the aging analysis of
usaha masing-masing diungkapkan pada trade receivables is disclosed in Note 6.
Catatan 6.
Perusahaan menempatkan akun banknya The Company places their bank balances with
dengan institusi keuangan yang sesuai. Risiko credit worthy financial institutions. Credit risk on
kredit pada aset lancar adalah terbatas karena liquid assets is limited since funds are spread
dana disebarkan pada institusi keuangan lokal over a large number of prime local and
dan internasional yang terbaik. international financial institutions.
- 51 -
Page 280
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
21. Instrumen Keuangan, Manajemen Risiko 21. Financial Instruments, Risks Management And
Keuangan Dan Pengelolaan Modal (lanjutan) Capital Management (continued)
a. Faktor dan Kebijakan Manajemen Risiko a. Factors and Policies of Financial Risk
Keuangan (lanjutan) Management (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risk (continued)
Perusahaan memiliki kebijakan untuk It is the Company’s policy to conduct
bertransaksi dengan memiliki kebijakan untuk transactions with reputable local and
bertransaksi dengan bank lokal dan international banks.
internasional yang memiliki reputasi baik.
Kualitas kredit aset keuangan dapat dinilai The credit quality of financial assets can be
dengan menggunakan peringkat kredit assessed using external credit rating, if
eksternal, jika tersedia, atau didasarkan pada avaiable, or based on historical data on default
data historis atas gagal bayar pihak lawan. of the counterparties.
Eksposur maksimum Perusahaan atas risiko Maximum exposure of the Company to credit
kredit adalah sebesar nilai tercatat bersih dari risk is represented by net carrying amount of
setiap aset keuangan di laporan posisi each financial asset in the statement of financial
keuangan. position.
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Perusahaan dapat terekspos terhadap risiko The Company would be exposed to liquidity risk
likuiditas apabila ada perbedaan waktu if there is significant mismatch in the timing
signifikan antara penerimaan piutang dengan difference between the collection of receivables
penyelesaian utang dan pinjaman. and settlement of payables and borrowings.
Perusahaan mengelola risiko likuiditas dengan The Company manages the liquidity risk by
pengawasan proyeksi arus kas dan arus kas ongoing monitoring over the projected and
aktual secara berkesinambungan serta actual cash flows as well as the adequacy of
menjaga kecukupan kas dan bank dan fasilitas cash on hand and in banks and available credit
pinjaman yang tersedia. Risiko ini juga facilities. This risk is also minimized by
diminimalisir dengan mengelola berbagai managing diversified funding resources from
sumber pembiayaan dari para pemberi reliable quality lenders.
pinjaman yang dapat diandalkan.
Tabel berikut ini menyajikan profil jatuh tempo The following table summarizes the maturity
dari liabilitas keuangan Perusahaan profiles of the Company's financial liabilities
berdasarkan sisa kewajiban kontraktual pada based on the remaining contractual obligations
tanggal 31 Desember 2024: as at December 31, 2024:
Sampai dengan Lebih dari
Nilai tercatat/ satu tahun/ satu tahun/More
Carrying amount Up to a year than one year
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Utang bank jangka pendek 96.000.000.000 96.000.000.000 - Short-term bank loans
Utang usaha 8.482.039.200 8.482.039.200 - Trade payables
Utang lain-lain 9.220.182.142 9.220.182.142 - Other payables
Liabilitas yang masih harus
dibayar 19.374.881.832 19.374.881.832 - Accrued liabilities
Utang bank jangka panjang 30.000.000.000 6.000.000.000 24.000.000.000 Long-term bank loans
Utang pembiayaan konsumen 1.822.329.985 1.529.280.683 293.049.302 Consumer financing payables
Utang sewa 10.521.129.842 7.532.219.759 2.988.910.083 Lease liabilities
Total 175.420.563.001 148.138.603.616 27.281.959.385 Total
Risiko Tingkat Bunga Interest Rate Risk
Perusahaan terekspos risiko tingkat suku The Company's exposure to interest rate risk
bunga terutama menyangkut liabilitas berbunga relates primarily to their interest-bearing
dengan suku bunga mengambang. Risiko liabilities with floating interest rates. The
tingkat bunga dari kas dan bank, kas dan setara interest rate risk from cash on hand and in
kas yang dibatasi penggunaannya serta bank banks, restricted cash and cash equivalents and
yang dibatasi penggunaannya tidak signifikan. restricted cash in bank is not significant.
- 52 -
Page 281
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
21. Instrumen Keuangan, Manajemen Risiko 21. Financial Instruments, Risks Management And
Keuangan Dan Pengelolaan Modal (lanjutan) Capital Management (continued)
a. Faktor dan Kebijakan Manajemen Risiko a. Factors and Policies of Financial Risk
Keuangan (lanjutan) Management (continued)
Risiko Tingkat Bunga (lanjutan) Interest Rate Risk (continued)
Tidak terdapat aktivitas lindung nilai tingkat There are no interest rate hedging activities in
bunga pada tanggal 31 Desember 2024 dan place as at December 31, 2024 and 2023.
2023.
Tabel berikut menganalisis rincian liabilitas The following table analysis the breakdown of
keuangan berbunga berdasarkan jangka waktu interest-bearing financial liabilities by maturity
pada tanggal 31 Desember 2024: as at December 31, 2024:
Dalam Lebih dari
satu tahun/ satu tahun/ Total/
Within one year More than one year Total
Utang bank jangka pendek 96.000.000.000 - 96.000.000.000 Short-term bank loans
Utang lain-lain -
pihak berelasi 500.000.000 - 500.000.000 Other payables - related party
Utang sewa 7.532.219.759 2.988.910.083 10.521.129.842 Lease liabilities
Utang pembiayaan konsumen 1.529.280.683 293.049.302 1.822.329.985 Consumer financing payables
Utang bank jangka panjang 6.000.000.000 24.000.000.000 30.000.000.000 Long-term bank loans
Total 111.561.500.442 27.281.959.385 138.843.459.827 Total
Analisis sensitivitas untuk risiko suku bunga Sensitivity analysis for interest rate risk
Pada tanggal 31 Desember 2024, jika tingkat As of December 31, 2024, if the interest rates of
suku bunga pinjaman meningkat/menurun the loans have been 0.5% higher/lower with all
sebesar 0,5% dengan semua variabel konstan, other variables held constant, the income before
laba sebelum beban pajak untuk tahun yang tax expense for the year then ended would have
berakhir pada tanggal tersebut lebih been Rp73,508,648 lower/ higher, mainly as a
rendah/tinggi sebesar Rp73.508.648 terutama result of higher/lower interest expense on loans
sebagai akibat kenaikan/penurunan biaya with floating interest rates.
bunga atas pinjaman dengan tingkat bunga
mengambang.
Risiko Harga Ekuitas Equity Price Risk
Perusahaan terekspos risiko harga ekuitas The Company is exposed to equity price risks
yang timbul dari investasi ekuitas. Investasi arising from equity investments. Equity
ekuitas dimiliki untuk tujuan strategis daripada investments are held for strategic rather than
tujuan perdagangan. Perusahaan tidak aktif trading purposes. The Company does not
memperdagangkan investasi ini. actively trade these investments.
b. Nilai Wajar Instrumen Keuangan b. Fair Value of Financial Instruments
Nilai buku (berdasarkan nilai nosional) dari kas The carrying amounts (based on notional
dan bank, kas dan setara kas yang dibatasi amounts) of cash on hand and in banks,
penggunaannya, piutang usaha, piutang lain- restricted cash and cash equivalents, trade
lain, bank yang dibatasi penggunaannya, utang receivables, other receivables, restricted cash in
bank jangka pendek, utang usaha, utang lain- bank, short-term bank loans, trade payables,
lain dan liabilitas yang masih harus dibayar other payables and accrued liabilities in the
dalam laporan keuangan mendekati nilai financial statements reasonably approximate
wajarnya karena sebagian besar bersifat their fair values because they are mostly short-
jangka pendek atau nilai wajarnya tidak dapat term in nature or their fair values cannot be
ditentukan secara handal. reliably determined.
Nilai wajar penyertaan saham menggunakan The fair value of investment in shares uses
metode arus kas diskonto untuk menghitung discounted cash flow method to capture the
nilai kini dari manfaat ekonomi masa depan present value of the expected future economic
ekspektasian yang didapat dari kepemilikan benefits to be derived from the ownership of
investee. these investees.
- 53 -
Page 282
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
21. Instrumen Keuangan, Manajemen Risiko 21. Financial Instruments, Risks Management And
Keuangan Dan Pengelolaan Modal (lanjutan) Capital Management (continued)
b. Nilai Wajar Instrumen Keuangan (lanjutan) b. Fair Value of Financial Instruments
(continued)
Uang jaminan tidak dinyatakan sebesar harga Security deposits which are not stated at their
pasarnya dan nilai wajarnya tidak dapat diukur quoted market prices and which fair values
secara handal tanpa biaya berlebihan, dicatat cannot be reliably measured without incurring
pada nilai nominal. Adalah tidak praktis untuk excessive cost are carried at their nominal
mengestimasi nilai wajar dari uang jaminan amount. It is not practical to estimate the fair
karena tidak ada jangka waktu pembayaran value of the security deposit because there is no
yang pasti meskipun tidak diharapkan akan definite repayment term although it is not
diselesaikan dalam 12 bulan sejak tanggal expected to be settled within 12 months after the
laporan posisi keuangan. date of the statement of financial position.
Nilai wajar bank yang dibatasi penggunaannya The fair value of restricted cash in bank and
dan utang pembiayaan konsumen sama consumer financing payables equals their
dengan jumlah tercatatnya karena dampak carrying amount, as the impact of discounting is
pendiskontoan tidak signifikan. not significant.
Nilai tercatat utang bank jangka panjang The carrying amounts of long-term bank loans
dengan suku bungan mengambang kurang with floating interest rates are approximately at
lebih sebesar nilai wajarnya karena dinilai their fair values as they are repriced frequently.
ulang secara berkala.
c. Estimasi Nilai Wajar c. Fair Value Estimation
Perusahaan menggunakan hierarki berikut The Company uses the following hierarchy for
untuk menentukan dan mengungkapkan nilai determining and disclosing the fair values of
wajar instrumen keuangan dengan teknik financial instruments by valuation technique. The
penilaian. Perbedaan pada setiap tingkatan different levels of valuation methods have been
metode penilaian dijelaskan sebagai berikut: defined as follows:
• Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di • • Quoted prices (unadjusted) in active markets
pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang for identical assets or liabilities that are
identik yang dapat diakses entitas pada accessible by entity at the measurement date
tanggal pengukuran (Tingkat 1); (Level 1);
• Input selain harga kuotasian yang termasuk • • Inputs other than quoted prices included
dalam Tingkat 1 yang dapat diobservasi within Level 1 that are observable for the
untuk aset atau liabilitas, baik secara asset or liability, either directly or indirectly
langsung atau tidak langsung (Tingkat 2); (Level 2);
• Input yang tidak dapat diobservasi untuk • • Inputs are unobservable for the asset or
aset atau liabilitas (Tingkat 3). liability (Level 3).
Penyertaan saham diklasifikasikan pada • Investment in shares is classified under Level 3
Tingkat 3 hierarki pada tanggal 31 Desember as at December 31, 2024 and 2023. During the
2024 dan 2023. Selama periode pelaporan yang reporting periods ended December 31, 2024 and
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, there were no transfers between Level 1
2023, tidak ada pengalihan tingkat pengukuran and Level 2 fair value measurements, and no
nilai wajar antara Tingkat 1 dan Tingkat 2, dan transfers into and out of Level 3 fair value
tidak ada pengalihan tingkat pengukuran nilai measurements.
wajar dari dan ke Tingkat 3.
d. Manajemen Modal d. Capital Management
Perusahaan bertujuan mencapai struktur modal The Company aims to achieve an optimal capital
yang optimal untuk memenuhi tujuan usaha, structure in pursuit of its business objectives,
diantaranya dengan mempertahankan rasio which include maintaining healthy capital ratios
modal yang sehat dan maksimalisasi nilai and maximizing shareholders value.
pemegang saham.
Manajemen memantau modal dengan Management monitors capital using several
menggunakan beberapa ukuran leverage financial leverage measurements such as debt to
keuangan seperti rasio utang terhadap ekuitas. equity ratio. The debt to equity ratio as at
Rasio utang terhadap ekuitas pada tanggal December 31, 2024 and 2023, amounted to 0.93
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing and 0.83, respectively.
sebesar 0,93 dan 0,83.
- 54 -
Page 283
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
22. Informasi Segmen 22. Segment Information
Perusahaan hanya memiliki satu segmen usaha, The Company only engages in one operating
yaitu jasa kurir, sedangkan segmen usaha segment which is in courier services, while
berdasarkan geografis sebagai berikut: geographical segment is as follows:
2024 2023
Pendapatan neto: Net revenue:
Jabodetabek 581.934.874.476 477.052.041.163 Jabodetabek
Di luar Jabodetabek 100.578.255.459 145.129.539.907 Outside Jabodetabek
Total 682.513.129.935 622.181.581.070 Total
23. Laba Per Saham 23. Earnings Per Share
a. Perhitungan laba per saham adalah sebagai a. Earnings per share is calculated as follows:
berikut:
2024 2023
Laba per saham dasar 1,18 1,39 Basic earnings per share
b. Jumlah saham b. Number of shares outstanding
Jumlah rata-rata tertimbang saham yang The weighted average number of shares used in
digunakan untuk perhitungan laba per saham calculating basic earnings per share is as follows:
dasar sebagai berikut:
2024 2023
Dasar 833.333.300 833.333.300 Basic
c. Total laba tahun berjalan c. Total profit for the year
Laba tahun berjalan untuk perhitungan laba per profit for the year used in calculating earnings per
saham adalah sebagai berikut: share are as follows:
2024 2023
Dasar 982.217.203 1.155.486.369 Basic
24. Perjanjian Penting 24. Significant Agreement
Perusahaan melakukan perjanjian kerjasama jasa The Company entered into an agreement with
pengiriman dengan pelanggan untuk mengirimkan customers for delivering documents or goods in
dokumen atau barang sesuai dengan perjanjian. accordance with the agreement. Income that will be
Pendapatan yang akan diterima oleh Perusahaan received from the customers is determined based on
atas jasa tersebut ditentukan berdasarkan jumlah the number of document or goods delivered. These
dokumen atau barang yang dikirimkan. Perjanjian agreements can be extended with terms and
tersebut dapat diperpanjang dengan syarat dan conditions as agreed, among others:
ketentuan yang telah disepakati, antara lain:
Tanggal Perjanjian/
Pelanggan Date of Agreement Customer
PT Semangat Logistik Andalan Desember/December 1, 2023 PT Semangat Logistik Andalan
PT Mengantar Karya Bangsa Januari/January 5, 2024 PT Mengantar Karya Bangsa
PT Unilever Indonesia Tbk Januari/January 1, 2023 PT Unilever Indonesia Tbk
PT LX Pantos Indonesia Januari/January 18, 2024 PT Mengantar Karya Bangsa
PT Wahyu Orka Teknologi Juli/July 25, 2024 PT Wahyu Orka Teknologi
- 55 -
Page 284
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
25. Transaksi Dan Saldo Dengan Pihak-Pihak 25. Transactions And Balances With Related Parties
Berelasi
Perusahaan melakukan transaksi dengan pihak The Company entered into transaction with related
berelasi, antara lain, sebagai berikut: parties as follows:
Utang lain-lain Other Payables
Perusahaan melakukan perjanjian pinjaman jangka The g.
Company entered into an unsecured short-term
pendek tanpa jaminan dengan PT Gede Advisory loan agreement with PT Gede Advisory Indonesia for
Indonesia untuk tujuan operasional sebesar operational purposes amounting to
Rp17.000.000.000 dengan bunga 5% per tahun dan Rp17,000,000,000 bearing an interest of 5% per year
akan jatuh tempo pada tanggal 31 Agustus 2024 which will mature on August 31, 2024 and up to the
dan sampai dengan tanggal penyelesaian laporan completion date of financial statements, the
keuangan, perjanjian tersebut belum diperpanjang. agreement has not been extended. As at
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, saldo December 31, 2024 and 2023, the outstanding
pinjaman ini adalah masing-masing sebesar balance on this loan amounted to Rp500,000,000 or
Rp500.000.000 atau 0,27% dari total liabilitas dan 0.27% of total liabilities and Rp8,631,863,034 or
Rp8.631.863.034 atau 5,87% dari total liabilitas. 5.87% of total liabilities, respectively. Interest
Beban bunga untuk tahun yang berakhir pada expense for the years ended December 31, 2024 and
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 masing- 2023 amounted to Rp166,895,433 and
masing sebesar Rp166.895.433 dan Rp598,541,045, respectively.
Rp598.541.045.
Pendapatan dan piutang usaha Revenue and trade receivables
Perusahaan melakukan perjanjian kerja sama jasa The g.
Company entered into an agreement for courier
kurir dengan PT Solid Logistik Global Solution. service with PT Solid Logistik Global Solution. Total
Jumlah pendapatan untuk tahun yang berakhir pada revenue for the years ended December 31, 2024 and
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 masing- 2023 amounted to Rp2,162,862,835 and
masing sebesar Rp2.162.862.835 dan Rp5,140,880,732, or 0.32% and 0.83% of total
Rp5.140.880.732 atau 0,32% dan 0,83% dari total revenue, respectively. As at December 31, 2024 and
pendapatan. Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, the outstanding of trade receivables for these
2023, saldo piutang usaha atas transaksi tersebut transactions amounted to Rp136,372,242 and
masing-masing sebesar Rp136.372.242 dan Rp714,632,213 or 0.04% and 0.22% of total assets.
Rp714.632.213 atau 0,04% dan 0,22% dari total
aset.
Pihak Berelasi/ Sifat Hubungan/ Sifat Saldo Akun dan Transaksi/
Related Party Nature of Relationship Nature of Account and Transaction
PT Gede Advisory Indonesia Mempunyai pemegang saham yang Utang lain-lain/Other payables
sama/Having same shareholders
PT Solid Logistik Global Solution Mempunyai pemegang saham yang Piutang usaha dan pendapatan/Trade
sama/Having same shareholders receivables and revenue
26. Informasi Tambahan Untuk Laporan Arus Kas 26. Supplementary Information For Cashflows
a. Aktivitas investasi dan pendanaan non-kas a. Significant non-cash investing and financing
yang signifikan activities
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023, Perusahaan 2023, the Company had investing and financing
melakukan transaksi investasi dan pendanaan transactions which did not require the use of cash
yang tidak memerlukan penggunaan kas dan and were excluded from the statements of cash
tidak termasuk dalam laporan arus kas dengan flows as follows:
rincian sebagai berikut:
2024 2023
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Penambahan aset tetap dari Additions of fixed assets through
utang lain-lain - 504.319.494 other payables
Pembayaran utang lain-lain
sehubungan dengan Payments of other payables related
perolehan aset tetap (545.879.324) - to acquisition of fixed assets
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penambahan aset hak guna dari Additions of right-of-use assets
liabilitas sewa 15.079.480.068 9.019.185.333 through lease liabilities
Penghapusan liabilitas sewa (1.778.641.487) (3.743.401.499) Write-off of lease liabilities
- 56 -
Page 285
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
26. Informasi Tambahan Untuk Laporan Arus Kas 26. Supplementary Information For Cashflows
(lanjutan) (continued)
b. Rekonsiliasi Liabilitas Neto b. Net Liabilities Reconciliation
Utang
pembiayaan Utang lain-
Utang bank konsumen/ Utang lain pihak Utang bank
jangka pendek/ Consumer sewa/ berelasi/ jangka panjang
Short-term financing Lease Other payables- /long-term
bank loans payables liabilities related party bank loans
1 Januari 2024 64.403.459.267 5.238.737.094 3.775.222.292 8.631.863.034 - January 1, 2024
Penerimaan 350.595.166.096 - - - 30.000.000.000 Proceeds
Pembayaran pokok (318.998.625.363) (3.416.407.109) (6.554.931.031) (8.131.863.034) - Payment of principal
Transaksi non-kas - - 13.300.838.581 - - Non-cash transactions
Beban bunga - - 152.872.799 - - Interest expenses
Pembayaran bunga - - (152.872.799) - - Payment of interest
31 Desember 2024 96.000.000.000 1.822.329.985 10.521.129.842 500.000.000 30.000.000.000 December 31. 2024
Utang
pembiayaan
Utang bank konsumen/ Utang lain-lain-
jangka pendek/ Consumer pihak berelasi/
Short-term financing Utang sewa/ Other payables-
bank loans payables Lease liabilities related party
1 Januari 2023 - 10.965.329.597 3.713.082.321 15.000.000.000 Januari 1, 2023
Penerimaan 171.388.378.369 - - Proceeds
Pembayaran pokok (106.984.919.102) (5.726.592.503) (5.213.643.863) (6.368.136.966) Payment of principal
Transaksi non-kas - - 5.275.783.834 - Non-cash transactions
Beban bunga - - 150.263.915 - Interest expenses
Pembayaran bunga - - (150.263.915) - Payment of interest
31 Desember 2023 64.403.459.267 5.238.737.094 3.775.222.292 8.631.863.034 December 31, 2023
27. Standar Akuntansi Keuangan Baru 27. New Financial Accounting Standards
Pada tanggal persetujuan laporan keuangan, At the date of authorization of these financial
amandemen PSAK yang relevan bagi Perusahaan statements, the following amendments to PSAK
yang telah diterbitkan namun belum efektif sebagai relevant to the Company were issued but not
berikut: effective:
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah Effective for periods beginning on or after
tanggal 1 Januari 2025 January 1, 2025
• Amendemen PSAK No. 221 "Pengaruh • Amendments to PSAK No. 221 "The Effect of
Perubahan Kurs Valuta Asing" Changes in Foreign Exchange Rates"
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As of the issuance date of the financial statements,
keuangan, dampak dari penerapan standar, the effects of adopting these standards,
amendemen dan interpretasi tersebut terhadap amendments and interpretations on the financial
laporan keuangan tidak dapat diketahui atau statements are not known nor reasonably estimable
diestimasi oleh manajemen. by management.
- 57 -
Page 286
Express Courier
Express Courier
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk.
Laporan Tahunan
Kantor Pusat
Annual Report
Head Office
Revenue Tower lt. 27 No. 123
Jl. Jendral Sudirman No 52–53 RT. 5/RW. 3
Senayan, Jakarta Selatan
DKI Jakarta 12190
2024
Satria Antaran Prima PT Satria Antaran Prima Tbk ("SAP Express")
@SAPExpressOfficial @sap_express @sapexpress
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
220 2024 Laporan Tahunan
Annual Report
Names mentioned 99 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
—
100 Struktur GCG
p.3
unresolved
—
GCG Structure
p.3
unresolved
person
Organ
· Komisaris
p.3
unresolved
org
Satria Antara Prima Tbk
p.4 ×24
unresolved
org
Financial Services Authority
p.4 ×4
unresolved
org
PT Satria Antaran Prima Tbk's
p.17
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.17
unresolved
org
Pusat Statistik
p.28
unresolved
person
Menutup
· Komisaris
p.30
unresolved
org
PT Satria Antaran
p.39
unresolved
org
Prima Tbk.
p.39
unresolved
person
Akta Notaris Bambang Sularso
p.42 ×2
unresolved
org
Menteri Kehakiman dan Hak Deed of Establishment
p.42
unresolved
org
Minister of Justice and Human Rights
p.42
unresolved
org
PT Satria Investama Perdana
· Komisaris
p.43 ×14
unresolved
org
Bank Indonesia
p.46
unresolved
org
Bank BRI TBK
p.47 ×2
unresolved
org
PT SAPX EXPRESS
p.49 ×2
unresolved
org
Antaran Prima Tbk
p.61
unresolved
person
Gilarsi W. Setijono
· Komisaris Independen
p.62 ×6
unresolved
person
Lim Su Hwei
· Direktur
p.62 ×7
unresolved
person
Faiz Zamzani
· Presiden Direktur
p.63
unresolved
person
Yulia
· Notaris
p.64 ×18
unresolved
person
Notary Yulia
p.64 ×7
unresolved
org
PT Masaro Radiokom
p.64 ×2
unresolved
org
PT BTMU BRI
p.64
unresolved
org
PT BTMU BRI Finance
p.64
unresolved
org
Psi Technologies Technologies Inc.
p.65
unresolved
org
Teknologi Mobilitas Tbk
p.65 ×2
unresolved
org
PT Nusantara Card Semesta
p.66 ×2
unresolved
org
PT Sinergi Layanan Integrasi
p.66 ×2
unresolved
org
PT Solid Logistic
p.66 ×2
unresolved
org
PT Pasifik Satelit
p.67
unresolved
org
PT Pasifik Nusantara
p.67
unresolved
org
PT Darma
p.67
unresolved
org
Henwa Tbk
p.67
unresolved
org
PT MNC
p.67
unresolved
org
Vision Tbk
p.67
unresolved
org
PT Cultureroyale
p.67
unresolved
org
PT Cultureroyale Indonesia
p.67
unresolved
person
Firstly
· Notaris
p.68
unresolved
person
Notarial Deed Yulia
p.68
unresolved
org
Pengontrol Keuangan YC Capital Sdn. Bhd.
p.68
unresolved
org
YC Capital Sdn. Bhd.
p.68
unresolved
org
PT Yummy Food Utama
p.69
unresolved
org
PT Yummy Food
p.69
unresolved
org
PT Unilever
p.69
unresolved
org
Unilever
(2010-2011) | Indonesia
p.69
unresolved
org
Singapore Express Courier Telecommunications Ltd
p.72
unresolved
person
Nency
· Presiden Komisaris
p.73
unresolved
person
Gilarsi
· Komisaris Independen
p.73
unresolved
—
Darmastono
· President Director
p.73
unresolved
person
Anggara
· Direktur
p.73
unresolved
org
PT Satria Perdana
p.74
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Mirawati Sensi Idris
p.76
unresolved
person
H. MULTIVISION
p.76
unresolved
org
Mirawati Sensi Idris
p.84
unresolved
person
Agustine Irianti
p.90
unresolved
org
PT Gede Advisory Indonesia
p.94
unresolved
org
PT Solid Global Solution
p.94 ×3
unresolved
person
Lim Su Hewi
p.105
unresolved
—
RUPSLB Tahun 2024
p.107
unresolved
—
termasuk di dalamnya
p.107 ×2
unresolved
—
Auditan untuk Tahun Buku
p.107 ×2
unresolved
—
pembebasan tanggungjawab
p.107 ×2
unresolved
person
Lim
p.109
unresolved
person
Akta Notaris Yulia
p.111
unresolved
—
RUPST Tahun 2023
p.115
unresolved
—
RUPSLB II Tahun 2023
p.119
unresolved
person
PEDOMAN
· KOMISARIS
p.130
unresolved
person
INDEPENDENSI
· KOMISARIS
p.132
unresolved
person
Mengkoordinasikan
· Presiden Komisaris
p.133 ×2
unresolved
person
Mengarahkan
· Komisaris Independen
p.133
unresolved
person
Decision-making
· Komisaris
p.134
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.