Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 964
Page 1
2024 LAPORAN TAHUNAN Annual Report Advancing Our Journey for A Sustainable Future PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Page 2
Penjelasan Tema Theme Explanation
Page 3
Advancing Our
Journey for
A
Sustainable Future
J Trust Bank berhasil mencatatkan kinerja yang positif pada tahun 2024. Keberhasilan ini tidak
hanya ditopang oleh kinerja operasional yang baik dan strategi bisnis yang efektif, tetapi juga
inovasi yang terus dilakukan untuk meningkatkan layanan Bank kepada nasabah. Salah satunya
melalui pembaruan digital, yang bertujuan untuk memberi kemudahan dan keamanan bagi
nasabah. Pembaruan yang secara konsisten dilakukan terhadap layanan digital telah memperkuat
posisi Bank di pasar yang semakin kompetitif. Dengan kombinasi antara kinerja operasional yang
baik dan inovasi digital, Bank terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik untuk
memenuhi kebutuhan nasabah di masa depan.
Selain itu, Bank terus memperkuat komitmen terhadap implementasi prinsip keberlanjutan.
Tata kelola keberlanjutan menjadi fondasi utama dalam memastikan setiap aktivitas bisnis sejalan
dengan nilai-nilai keberlanjutan, mencakup aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan.
Dalam penerapan dan pelaksanaan aspek keberlanjutan, J Trust Bank telah memiliki Komite
Keberlanjutan yang bertugas membantu Direksi untuk memastikan bisnis dan operasional Bank
selaras dengan upaya-upaya pelestarian alam dan kesejahteraan makhluk hidup yang ditopang
dengan tata kelola perusahaan yang baik dan kuat.
Bank juga memastikan bahwa program-program Keberlanjutan yang dilaksanakan akan
memberikan keseimbangan atas lingkungan (planet), manusia dan mahluk hidup (people), serta
keuntungan Bank (profit) di seluruh Indonesia dimanapun J Trust Bank beroperasi.
J Trust Bank achieved positive performance in 2024, supported by strong operational results and effective business
strategies. A key factor in this success has been the continuous innovation aimed at enhancing the Bank’s services
for customers. Notably, the implementation of digital updates has provided greater convenience and security,
reinforcing the Bank’s competitive position in the market. With a combination of robust operational performance
and digital advancements, J Trust Bank remains dedicated to delivering exceptional service that meets customer
needs now and in the future.
Furthermore, the Bank is committed to embracing sustainability principles. Sustainability governance serves as a
foundational element, ensuring that all business activities align with values that encompass economic, social, and
environmental considerations.
To implement and oversee these sustainability efforts, J Trust Bank has established a Sustainability Committee. This
committee supports the Board of Directors in ensuring that the Bank’s business operations are consistent with the
preservation of nature and the welfare of living beings, backed by sound corporate governance.
In its sustainability iniatives, J Trust Bank aims to achieve a balance among environmental health (planet), humans
and living things (people), and profitability (profit) across all regions in Indonesia where the Bank operates.
2024 LAPORAN TAHUNAN
Annual Report
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 1
Page 4
DAFTAR ISI
Table of Contents Jaringan Kantor
Offices Network
71
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
300
Peta Area Operasional Tonggak Sejarah GCG
74 306
Operational Area Map GCG Milestone
06 Profil Komisaris
Profile of the Board of 76
Rapat Umum Pemegang Saham
(RUPS), Pelaksanaan Tugas
Kilas Kinerja 2024 Commissioners
Profil Direksi
Dewan Komisaris dan Direksi
General Meeting of Shareholders 316
Performance Highlights Profile of the Board of Directors
80 (GMS), Implementation of the Board
of Commissioners and Board of
Pencapaian 2024 Profil Executive Vice President Directors Duties
6 88
2024 Highlights Profiles of Executive Vice President Dewan Komisaris
339
Ikhtisar Keuangan Profil Anggota Komite-Komite Board of Commissioners
8 Di Bawah Dewan Komisaris
Financial Highlights 90 Penilaian terhadap Kinerja
Profile of Members of Committees Komite-Komite Di Bawah Dewan
Ikhtisar Kinerja Berkelanjutan 2024
under the Board of Commissioners Komisaris
Overview of Sustainability Performance 12 368
Profil Kepala Divisi Assessment of The Performance of
in 2024 92
Profiles of Head of Division Committees Under The Board of
Informasi Saham Commissioners
14 Statistik Profil dan Komposisi
Shares Information
Karyawan Direksi
97 373
Peristiwa Penting Statistics of Employee Profile and The Board of Directors
18
Event Highlights Composition Kebijakan Remunerasi
405
Komposisi Pemegang Saham Remuneration Policy
22
105
Shareholders Composition Kebijakan Suksesi Direksi
413
Informasi Website Board of Directors’ Succession Policy
Information on the Company’s 112
Laporan Manajemen Website
Kebijakan Keberagaman Komposisi
Dewan
Management Reports Penghargaan 2024
Awards 2024
114
Komisaris dan Direksi
Diversity Policy of The Composition
413
of Board of Commissioners and
Laporan Dewan Komisaris
24 Directors
116
Boards of Commissioner Report
Transaksi Yang Mengandung
Dewan Komisaris
34 Benturan Kepentingan 416
Board of Commissioners
Transactions wth Conflict of Interest
Laporan Direksi
36
Analisis & Kepemilikan Saham Anggota Dewan
Report of the Board of Directors
Direksi
Pembahasan Komisaris dan Anggota Direksi yang
Mencapai ≥5% (Lima Persen) dari
48
Board of Directors
Manajemen Modal Disetor, yang Meliputi
Jenis dan Jumlah Lembar Saham
Tanggung Jawab Pelaporan Tahunan
Responsibility for Annual Report
50
Management Pada Bank Tersebut, Bank Lain,
Lembaga Keuangan Bukan Bank, dn
Discussion and Analysis Perusahaan Lain Yang Berkedudukan
52 Tinjauan Ekonomi
118
Baik Di Dalam Maupun Di Luar
Negeri
Share Ownership of Members of
417
Economic Review The Board of Commissioners and
Profil Perusahaan Tinjauan Industri Perbankan
124
Board of Directors With More than
5% (Five Percent) of The Paid-Up
Company Profile Banking Industry Review Capital, Which Includes The Type and
Tinjauan Operasi Per Segmen Number of Shares
Usaha In The Bank, Other Banks, Non- Bank
Informasi Perusahaan
54 126 Financial Institutions, and Other
Company Profile Operational Review Per Business
Companies Domiciled Domestically
Sekilas J Trust Bank Segment or Overseas
56
J Trust Bank at A Glance Tinjauan Kinerja Keuangan
140 Hubungan Keuangan dan Hubungan
Jejak Langkah Financial Performance Review Keluarga Anggota Dewan Komisaris
58
Milestones dan Anggota Direksi
Analisa Prospek Usaha
176 Financial and Family Relations 419
Keanggotaan pada Asosiasi Business Prospect Analysis
60 of Members of The Board of
Membership in Associations
Teknologi Informasi Commissioners and Members of The
Visi, Misi, Nilai dan Budaya 198 Board of Directors
Information Technology
Perusahaan
62 Program Kepemilikan Saham oleh
Corporate Vision, Mission, Values Sumber Daya Manusia
204 Manajemen (Management Stock
and Culture Human Resources Ownership Program/MSOP) dan/
Budaya Perusahaan Manajemen Risiko Atau Karyawan (Employee Stock
64 218 Ownership Program/ESOP) yang
Corporate Culture Risk Management 419
Dimiliki oleh Bank
Filosofi Logo J Trust Bank Management Stock Ownership
65
The Philosophy of J Trust Bank Logo
Struktur Organisasi
Organizational Structure
66
298 Program/MSOP and/or Employee
Stock Ownership Program/ESOP
Owned by The Bank
Bidang Usaha
68
Tata Kelola Komite-Komite Di Bawah Dewan
Komisaris
Business Segment
Produk dan Layanan
Perusahaan Committees Under The Board of
Commissioners
420
69
Products and Services Corporate Governance
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
2 Laporan Tahunan 2024 jtrustbank.co.id
Page 5
Penilaian Terhadap Kinerja Komite- Pemberian Dana untuk Kegiatan Memberikan Manfaat
komite di bawah Dewan Komisaris Sosial 550 kepada Masyarakat
Assessment of The Performance 420 Donation for Social Activities 626
Providing Benefits to The
of Committees Under The Board of
Transparansi Kondisi Keuangan dan Community
Commissioners
Non Keuangan Bank yang Belum
Komite Audit Diungkap dalam Laporan Lain Menghadirkan Produk dan Layanan
424
Audit Committee Transparency of The Bank’s Financial 550 Berkelanjutan
and Non-Financial Conditions that 634
Komite Pemantau Risiko Providing Sustainable Products and
437 Have Not Been Disclosed in Other
Risk Commitee Services
Reports
Komite Nominasi dan Remunerasi Tentang Laporan Keberlanjutan
Pembelian Kembali (Buyback) Saham
Remuneration and Nomination 447 646
dan/atau Obligasi Bank About Sustainability Report
Committee 553
The Bank’s Share and/or Bond
Pelaporan Buyback
453
Reporting
Mekanisme Evaluasi Kinerja
454
Pelindungan Konsumen
Consumer Protection
555 650
Performance Evaluation Mechanism
Komite-Komite Di Bawah Direksi
Contact Center
Contact Center
557 Laporan Keuangan
Committees Under The Board of 457
Directors
Kebijakan dan Kegiatan Penerapan
Strategi Anti-Fraud
Financial Report
The Asset & Liability Committee Policies and Activities in The 560
(ALCO)
The Asset & Liability Committee
(ALCO)
462
Implementation of Anti Fraud
Strategies 923
Penyimpangan (Internal Fraud)
Komite Pengarah Teknologi Penyimpangan (Internal Fraud)
562
Lampiran
Informasi
Information Technology Steering
470 Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
563 Attachment
Committee
Rencana Strategis Bank
Komite Kredit 565 INDEKS ISI GRI
479 The Bank Strategic Plan 924
Credit Committee GRI Content Index – with Reference
Penerapan Kebijakan Anti Korupsi
Komite Kebijakan Perkreditan
487 Implementation of Anti-Corruption 569 Pengungkapan Indeks Keuangan
Credit Policy Committee
Policy Berkelanjutan POJK 51/2017 tentang
Penerapan Fungsi Kepatuhan Bank, Penerapan Keuangan Berkelanjutan
Sanksi Administratif dari Otoritas
Audit Intern dan Audit Eksternal
Terkait bagi Lembaga Jasa Keuangan,
The Implementation of The Bank’s 491 571
Administrative Sanctions from Emiten, dan Perusahaan Publik
Compliance Function, Internal Audit
Related Authorities Disclosure of Sustainable Finance 926
and External Audit
Index POJK 51/2017 on the
580
Fungsi Audit Intern
493 Implementation of Sustainable
Internal Audit Function
Finance for Financial Services
Penerapan Fungsi Kepatuhan Bank
Institutions, Issuers, and Public
Implementation of The Bank’s
Compliance Function
500
Tanggung Companies
Fungsi Audit Ekstern
521
Jawab Sosial Lampiran
External Audit Function
Penerapan Manajemen Risiko
dan Lingkungan Surat Edaran Otoritas Jasa
Keuangan Republik Indonesia No.
Termasuk Sistem Pengendalian
Intern
Corporate Social 9/SEOJK.03/2020: Transparansi dan
Publikasi Laporan Bank Umum
524
The Implementation of Risk
Management Including Internal Responsibility Konvensional
929
Attachment
Control System
Strategi Keberlanjutan To Financial Services Authority
Penerapan Sistem Pengendalian 582 Circular Letter No. 9/SEOJK.03/2020:
Sustainability Strategy
Intern
533 Transparency and
Implementation of Internal Control Mengelola Keberlanjutan
System 592 Publication of Conventional
Managing Sustainability Commercial Bank Reports
Perkara Penting
535 Menghasilkan Pertumbuhan
Legal Cases Referensi SEOJK
Ekonomi Berkelanjutan Nomor 16/SEOJK.04/2021: Laporan
Penyediaan Dana, Rencana 604
Strategis Bank, Transparansi, dan Delivering Sustainable Economic Tahunan Emiten atau Perusahaan
Pengungkapan Aspek Lainnya Growth Publik 935
538
Provision of Funds, Bank Strategic SEOJK Reference
Plans, Transparency, and Disclosure Meningkatkan Kepedulian
Lingkungan 610 SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021: Annual
of Other Aspects
Raising Environmental Awareness Report of Public Company
Akses Informasi dan Data
Perusahaan Mengembangkan Lembar Umpan Balik
540 959
Access to Corporate Information and Feedback Sheet
Sumber Daya Manusia 620
Data
Developing Human Resources
Kebijakan Pengadaan Barang, Jasa
dan Alih Daya
544
Policy on Procurement of Goods,
Services and Outsourcing
Informasi tentang Kode Etik Emiten/
Perusahaan Publik
548
Information on The Code of Ethics of
Issuers/Public Companies
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
jtrustbank.co.id Annual Report 2024 3
Page 6
Jaya
Jaya si pemimpin yang selalu bertindak adil, ia juga mampu
diandalkan. Sebagai salah satu maskot J Trust Bank, sosok Jaya
dihadirkan untuk mengkampanyekan pentingnya pelestarian
satwa endemik Indonesia yaitu Harimau Sumatera.
Jaya is a leader who always acts fairly and highly reliable. As one of
the mascots of J Trust Bank, Jaya was created to send a message
about the importance of preserving Indonesia’s endemic wildlife,
specifically the Sumatran tiger.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
4 Laporan Tahunan 2024
Page 7
KILAS
KINERJA 2024
Performance Highlights
PT Bank JTrust Indonesia Tbk | Laporan Tahunan 2024 Annual Report
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 5
Page 8
PENCAPAIAN 2024
2024 Highlights
Bank kembali berhasil membukukan laba bersih pada tahun 2024 berkat keberhasilannya
memperluas pasar melalui beberapa inisiatif strategis. Bank juga berhasil mengembangkan
produk baru dan memperluas layanan digital. Kinerja positif ini didukung oleh konsistensi Bank
dalam menjalankan prinsip kehati-hatian dan memastikan pengelolaan risiko yang baik.
Peningkatan kinerja Bank dipicu oleh penyaluran kredit bruto yang meningkat sebesar 11,09%.
Sementara itu, dana pihak ketiga mengalami kenaikan sebesar 5,92%. Prinsip kehati-hatian yang
dijalankan Bank membuat Rasio Kredit Bermasalah (NPL) bruto masih tergolong rendah di level
1,95%.
Dari sisi profitabilitas, Bank berhasil mencatat pertumbuhan Rasio laba sebelum pajak terhadap
rata-rata aset (ROA) dari sebesar 0,06% di 2023 menjadi 0,26% di 2024, sejalan dengan
peningkatan Rasio Kredit yang Diberikan terhadap Dana Pihak Ketiga (LFR) Bank dari 74,61% di
2023 menjadi 78,25% di 2024.
Kondisi permodalan Bank juga menunjukkan kondisi yang sehat dengan Rasio Kewajiban
Penyediaan Modal Minimum (CAR) tetap solid di angka 13,89%. Sementara Bank juga memiliki
rasio likuiditas yang kuat dengan Rasio Kecukupan Likuiditas (LCR) Bank mencapai 116,76% dan
Rasio Pendanaan Stabil (NSFR) Bank di level 115,87%.
The Bank successfully recorded a net profit in 2024, thanks to its success in expanding its market through several
strategic initiatives. The Bank also succeeded in developing new products and expanding digital services. This positive
performance was supported by the Bank’s consistency in adhering to prudence principles and ensuring good risk
management.
The Bank’s improving performance was driven by gross loan distribution, which rose by 11.09%. Meanwhile, third-
party funds increased by 5.92%. The Bank’s adherence to prudence principles has kept the Gross Non-Performing
Loan (NPL) ratio remained relatively low at 1.95%.
In terms of profitability, the Bank successfully recorded a higher growth in the Return on Assets (ROA) ratio, from
0.06% in 2023 to 0.26% in 2024. This was in line with higher Loan to Funding Ratio (LFR), from 74.61% in 2023 to
78.25% in 2024.
The Bank’s capital position also showed a sound condition, with the Minimum Capital Adequacy Ratio (CAR) remain
solid at 13.89%. Meanwhile, the Bank also has a strong liquidity ratio with the Bank’s Liquidity Coverage Ratio (LCR)
reaching 116.76% and the Bank’s Net Stable Funding Ratio (NSFR) at 115.87%.
Pinjaman yang Diberikan Simpanan Nasabah Jumlah Aset Total Ekuitas
Loans Customer Deposits Total Assets Total Equity
dalam miliar Rupiah | in billion Rupiah dalam miliar Rupiah | in billion Rupiah dalam miliar Rupiah | in billion Rupiah dalam miliar Rupiah | in billion Rupiah
Rp
26.528 Rp
33.900 40.259 3.794 Rp Rp
26.528
33.900
40.259
19.532
23.880
25.661
32.006
33.617
39.234
3.794
3.726
3.760
2022 2023 2024 2022 2023 2024 2022 2023 2024 2022 2023 2024
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
6 Laporan Tahunan 2024
Page 9
STRONG LOAN GROWTH
WITH
GOOD QUALITY
Pertumbuhan Pinjaman Rasio Kredit Bermasalah - bruto
Loan Growth Non-Performing Loan (NPL) Ratio - gross
11,09% 1,95%
STRONG CAPITAL GROWING DIGITAL
AND
LIQUIDITY CAPABILITIES
Rasio KPMM Pengguna Aplikasi
Application Users
69.811
CAR Ratio
13,89% Nilai Transaksi Layanan
Rasio Kecukupan Likuiditas
Liquidity Coverage Ratio Berbasis Teknologi
Transaction value of Technology-based Services
116,76%% 27,1
Rp
Triliun
trillion
GREEN FINANCING
Pembiayaan Hijau Persentase total
Green Financing pembiayaan hijau dibanding
2,3 Triliun dengan total pinjaman
Persentase total pembiayaan hijau
Rp trillion
8,7%
dibanding dengan total pinjaman
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 7
Page 10
Kilas Kinerja 2024
Performance Highlights
IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlights
Angka-angka pada seluruh tabel dan grafik dalam laporan tahunan ini menggunakan notasi Bahasa Indonesia
Numerical notations in all tables and graphs in this annual report are in Indonesian
Deskripsi 2024 2023 2022 Description
(Dalam jutaan Rupiah) kecuali disebutkan lain (In million Rupiah) unless stated otherwise
ASET ASSETS
Kas 331.700 201.930 188.750 Cash
Giro pada Bank Indonesia 474.261 2.013.146 339.539 Current accounts with Bank Indonesia
Giro pada bank lain-Neto 592.577 548.016 305.265 Current accounts with other banks-Net
Penempatan pada Bank Indonesia dan bank Placements with Bank Indonesia and other
2.162.566 3.370.260 3.490.376
lain-Neto banks-Net
Efek-Efek-Neto 5.040.567 3.884.345 3.324.845 Marketable securities-Net
Securities purchased under resale
Efek yang dibeli dengan janji dijual kembali 1.332.222 1.466.541 2.387.732
agreements
Tagihan derivatif 4.987 18.906 12.322 Derivative receivables
Pinjaman yang diberikan-Neto 26.330.524 23.732.583 19.368.357 Loans-Net
Tagihan akseptasi-Neto - 12.156 78.068 Acceptance receivables-Net
Pendapatan bunga yang masih akan diterima 187.725 207.121 185.357 Accrued interest income
Biaya dibayar dimuka dan uang muka 2.732.467 2.854.304 3.018.983 Prepaid expenses and advances
Aset pajak tangguhan 226.668 324.591 320.039 Deferred tax assets
Aset tetap-Neto 438.874 221.114 215.825 Fixed assets-Net
Aset tidak berwujud-Neto 90.336 73.660 81.620 Intangible assets-Net
Aset hak-guna-Neto 54.250 92.757 126.222 Right-of-use assets-Net
Agunan yang diambil alih-Neto 93.124 83.238 99.709 Foreclosed assets-Net
Aset lain-lain-Neto 165.848 129.644 74.381 Other assets-Net
TOTAL ASET 40.258.696 39.234.312 33.617.390 TOTAL ASSETS
ASET PRODUKTIF 34.393.573 30.552.678 27.052.948 PRODUCTIVE ASSETS
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas segera 50.385 86.614 71.012 Obligations due immediately
Simpanan nasabah 33.899.527 32.005.631 25.661.181 Deposits from customers
Simpanan dari bank lain 2.324.117 3.215.559 3.955.279 Deposits from other banks
Liabilitas derivatif 7.745 343 381 Derivative payables
Liabilitas akseptasi - 12.157 78.395 Acceptance payables
Utang pajak 39.362 33.736 23.657 Taxes payable
Bunga yang masih harus dibayar 107.921 87.123 60.658 Accrued interest expenses
Liabilitas imbalan kerja 23.834 22.112 19.257 Employee benefits liability
Beban yang masih harus dibayar dan liabilitas
11.649 11.306 21.195 Accrued expenses and other liabilities
lain-lain
TOTAL LIABILITAS 36.464.540 35.474.581 29.891.015 TOTAL LIABILITIES
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
8 Laporan Tahunan 2024
Page 11
Kilas Kinerja 2024
Performance Highlights
Deskripsi 2024 2023 2022 Description
(Dalam jutaan Rupiah) kecuali disebutkan lain (In million Rupiah) unless stated otherwise
EKUITAS EQUITY
Modal ditempatkan dan disetor penuh 13.032.929 13.032.929 13.032.929 Issued and fully paid capital
Tambahan modal disetor 1.915.423 1.915.423 1.915.423 Additional paid-in capital
1.053.735
Komponen ekuitas lain 1.001.860 1.001.860 Other components of equity
Kerugian aktuarial (9.087) (8.980) (10.430) Actuarial loss
Surplus revaluasi aset tetap - Neto 146.976 146.976 146.976 Revaluation surplus of fixed assets - Net
Keuntungan (kerugian) yang belum direalisasi Unrealized gain (loss) on changes in
atas perubahan nilai wajar efek-efek melalui (28.319) marketable securities at fair value through
(8.144) (12.148)
penghasilan komprehensif lain/tersedia untuk other comprehensive income/available
dijual for sale
Saldo rugi (12.317.501) (12.320.333) (12.348.235) Deficit
Total Ekuitas 3.794.156 3.759.731 3.726.375 Total Equity
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 40.258.696 39.234.312 33.617.390 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 9
Page 12
Kilas Kinerja 2024
Performance Highlights
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
STATEMENT OF PROFIT AND LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
2024-2023 2023-2022
Persentase (%) Persentase (%)
Keterangan Percentage (%) Percentage (%) Description
dalam jutaan Rupiah (In million Rupiah)
2024 2023 2022 Kenaikan (Penurunan)
Increased (Decreased)
Pendapatan Bunga - neto 802.130 805.061 627.647 -0,36% 28,27% Interest income - net
Pendapatan (Beban) -9,80% Other operating income
(703.737) (780.189) (582.462) 33,95%
Operasional Lainnya (expenses)
Profit (Loss) From
Laba (Rugi) Operasional 98.393 24.872 45.185 295,60% -44,96%
Operations
Non-Operating Income
Laba (Rugi) Non-Operasional 8.083 (3.062) 2.062 - -
(Expenses)
Laba (Rugi) Tahun Berjalan
106.476 21.810 47.247 388,20% -53,84% Profit (Loss) Before Tax
Sebelum Pajak
Manfaat (Beban) Pajak Income Tax Benefit
(103.644) 6.092 39.374 - -84,53%
Tangguhan - Neto (Expense) - Net
Laba (Rugi) Bersih Tahun
2.832 27.902 86.621 -89,85% -67,79% Net Profit (Loss) for the Year
Berjalan
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan yang dapat diatribusikan kepada: Net Profit (Loss) Attributable to:
Pemilik 2.832 27.902 86.621 -89,85% -67,79% Owner of Parent Entity
Kepentingan Non
- - - Non-Controlling Interest
Pengendali
Laba (Rugi) Komprehensif yang dapat diatribusikan kepada: Comprehensive Net Profit (Loss) Attributable to:
-129,15%
Pemilik (20.282) 5.454 (18.713) -471,87% Owner of Parent Entity
Kepentingan Non
- - - Non-Controlling Interest
Pengendali
Laba (Rugi) per Saham Basic Earnings (Loss) per
0,16 1,54 5,47 -89,61% -71,85%
Dasar (Nilai Penuh) Share (Full Amount)
LAPORAN ARUS KAS
STATEMENT OF CASH FLOW
2024-2023 2023-2022
Persentase (%) Persentase (%)
Keterangan Percentage (%) Percentage (%) Description
dalam jutaan Rupiah (In million Rupiah)
2024 2023 2022 Kenaikan (Penurunan)
Increased (Decreased)
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Interest income - net
Kas neto diperoleh dari/
Net cash provided by (used
(digunakan untuk) aktivitas (1.186.508) 2.376.950 (163.523) -149,92% -1.553,59%
in) operating activities
operasi
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investment Activities
Kas neto diperoleh dari/
Net cash provided by (used
(digunakan untuk) aktivitas (1.438.673) (566.729) 115.375 153,86% -591,21%
in) investing activities
investasi
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Kas neto (digunakan untuk) Net cash (used in)
50.696 (1.555) 995.139 -3.360,19% -100,16%
aktivitas pendanaan financing activities
Kenaikan (Penurunan) Neto Net Increase (Decrease) On
(2.574.485) 1.808.666 946.991 -242,34% 90,99%
Kas dan Setara Kas Cash And Cash Equivalents
Pengaruh perubahan kurs Effect of changes in foreign
2.319 627 2.532 269,86% -75,24%
mata uang asing currencies exchange rate
Kas dan setara kas pada Cash and cash equivalents
6.134.754 4.325.461 3.375.938 41,83% 28,13%
awal tahun beginning of year
Kas dan setara kas pada Cash and cash equivalents
3.562.588 6.134.754 4.325.461 -41,93% 41,83%
akhir tahun at end of year
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
10 Laporan Tahunan 2024
Page 13
Kilas Kinerja 2024
Performance Highlights
RASIO KEUANGAN UTAMA
MAIN FINANCIAL RATIO
RASIO KEUANGAN FINANCIAL RATIO
Dalam %, kecuali dinyatakan lain 2024 2023 2022 In %, unless stated otherwise
PERMODALAN CAPITAL
Kewajiban Penyediaan Modal Minimum
13,89 14,04 14,86 Capital Adequacy Ratio (CAR)
(KPMM)
Aset Tetap Terhadap Modal 19,15 13,47 16,16 Fixed Assets to Capital
ASET PRODUKTIF EARNING ASSETS
Aset Produktif Bermasalah 1,54 0,83 1,33 Non-Performing Earning Assets
Pinjaman yang Diberikan Bermasalah (Bruto) 1,95 1,03 1,80 Non-Performing Loans (Gross)
Pinjaman yang Diberikan Bermasalah (Neto) 1,43 0,71 1,31 Non-Performing Loans (Net)
Pembentukan Penyisihan Aset Produktif Allowance for Possible Losses on Earnings
0,59 0,50 0,64
(PPAP) terhadap Aset produktif Assets
Pemenuhan PPAP 58,47 40,71 53,63 Allowance for Possible Losses Compliance
RENTABILITAS RENTABILITIES
Laba Rugi Terhadap Aset (ROA) 0,26 0,06 0,17 Return on Assets (ROA)
Laba Rugi Terhadap Ekuitas (ROE) 0,09 0,89 3,50 Return on Equity (ROE)
Margin Bunga Bersih 2,30 2,67 2,77 Net Interest Margin (NIM)
Beban Operasional terhadap Pendapatan
97,26 99,12 99,04 Operating Expense to Operating Revenue
Operasional (BOPO)
Liabilitas terhadap Ekuitas 9,61 9,44 8,02 Debt to Equity
Liabilitas terhadap Jumlah Aset 0,91 0,90 0,89 Debt to Assets
LIKUIDITAS LIQUIDITY
Rasio Kredit yang Diberikan Terhadap Dana
78,25 74,61 76,11 Loan to Funding Ratio (LFR)
Pihak Ketiga (LFR)
Rasio Pendanaan Stabil Bersih (NSFR) 115,87 122,19 132,68 Net Stable Funding Ratio (NSFR)
Rasio Kecukupan Likuiditas (LCR) 116,76 120,35 148,70 Liquidity Coverage Ratio (LCR)
SOLVABILITAS SOLVABILITY
8,10
Rasio Pengungkit 7,87 9,21 Leverage Ratio (LR)
EFISIENSI EFFICIENCY
Rasio Beban terhadap Pendapatan 87,85 95,12 98,70 Cost to Income Ratio (CIR)
KEPATUHAN COMPLIANCE
Persentase Pelanggaran BMPK - - - Percentage of LLL Violations
Persentase Pelampauan BMPK - - - Percentage of LLL Excess
GWM Primer Rupiah 5,91 8,12 7,63 Primary Reserve in Rupiah
GWM Valuta Asing 4,67 4,95 4,07 Reserve in Foreign Currencies
Posisi Devisa Neto (PDN) 0,24 1,58 0,30 Net Open Position
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 11
Page 14
Kilas Kinerja 2024
Performance Highlights
IKHTISAR KINERJA BERKELANJUTAN 2024
Overview of Sustainability Performance in 2024
ASPEK EKONOMI [OJK B.1]
Economic Aspect [OJK B.1]
Laba tahun Total penyaluran kredit KUBL dan
berjalan UMKM terealisasi atau 8,74% dari total
Profit for the
portofolio kredit bank.
current year Total distribution of KUBL and MSME
financing realized or 8.74% of the bank’s
total financing portfolio
Rp
2,83
dalam Miliar Rupiah | in Billion Rupiah
Rp
2,32
dalam Triliun Rupiah | in Trillion Rupiah
ASPEK LINGKUNGAN [OJK B.2]
Environmental Aspect [OJK B.2]
88.009
Pengguna e-statement, meningkat
55,2% dari tahun sebelumnya
Users of e-statements, increased by 55.2%
Pengguna | Users
from the previous year
Penanaman Penggunaan Total emisi yang
Mangrove energi dihasilkan
Mangrove Planting Energy consumption Total emissions generated
12.000 21.669 4.069,9
Pohon | Trees Gjoule tons CO2
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
12 Laporan Tahunan 2024
Page 15
Kilas Kinerja 2024
Performance Highlights
ASPEK SOSIAL [OJK B.3]
Social Aspect [OJK B.3]
51 %
Persen | Percents
51
Jam | Hours
410
Penerima | Beneficiaries
Proporsi karyawan Rata-rata jam Penerima manfaat
perempuan pelatihan per program Literasi
The proportion of female karyawan Keuangan
employees
Average training hours per Beneficiaries of the Financial
employee Literacy program
KEGIATAN-KEGIATAN TJSL SELAMA 2024
TJSL Activities During 2024
Pendampingan kewirausahaan
Peningkatan kapasitas produk Kampanye dukungan
sosial melalui budidaya sayuran
ramah lingkungan untuk pelaku kesetaraan kepada kelompok
dan melon hidroponik
usaha jahit perempuan disabilitass
Social entrepreneurship assistance
Increasing the capacity of Equality support campaign for
through hydroponic vegetable and
environmentally friendly products disabled groups
melon cultivation
for female sewing entrepreneurs
Piloting project penggunaan
Literasi keuangan kepada pelaku energi terbarukan panel surya
Dukungan untuk pendidikan
usaha nano-mikro dan siswa SMK di J Trust Bank
kelompok usia dini dhuafa
Financial literacy for nano-micro Piloting project for the use of
Support for early childhood
entrepreneurs and vocational school renewable energy solar
education for the poor
students panels at J Trust Bank
Dukungan untuk pendidikan Santunan keluarga pra-
informal untuk kelompok pra- Field trip bersama anak-anak panti sejahtera dan upaya
sejahtera anak nelayan asuhan Hibunda menurunkan tingkat stunting
Support for informal education Field trip with children from the Compensation for pre-
for pre-prosperous groups of Hibunda orphanage prosperous families and reduce
fishermen›s children stunting rates effort
Bantuan pendidikan
kepada siswa SMK Donor darah Penanaman Mangrove Cepat tanggap bencana
Educational assistance Blood donors Mangrove planting Quick response to
for vocational school disasters
students
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 13
Page 16
Kilas Kinerja 2024
Performance Highlights
INFORMASI SAHAM
Stock Information
Saham J Trust Bank tercatat dengan kode BCIC di Bursa Efek Indonesia sejak 25 Juni 1997. Bursa Efek Indonesia
memutuskan untuk melakukan penghentian sementara perdagangan saham PT Bank JTrust Indonesia Tbk pada
21 November 2008. Namun pada 8 Januari 2020, Bursa Efek Indonesia mencabut penghentian sementara
perdagangan saham PT Bank JTrust Indonesia Tbk di seluruh pasar.
Informasi Saham Bulanan Tahun 2023-2024
Monthly Share Information 2023-2024
Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan
Bulan Opening Highest Lowest Closing
Month
2024 2023 2024 2023 2024 2023 2024 2023
Januari | January 121 192 128 220 113 122 116 127
Februari | February 117 126 119 130 110 116 113 119
Maret | March 112 118 114 130 101 98 104 111
April | April 104 110 116 110 98 100 100 103
Me i| May 100 103 100 114 92 93 94 96
Juni | June 95 97 101 122 88 93 91 106
Juli | July 91 106 129 124 88 104 99 112
Agustus | August 98 113 100 173 88 111 94 140
September | September 94 142 153 164 94 134 135 139
Oktober | October 136 140 212 140 134 116 190 121
November | November 192 121 226 143 152 121 206 127
Desember | December 206 128 228 139 168 116 187 120
Harga Penutupan (Dalam Rupiah) Volume Transaksi (Dalam Jutaan Lembar)
Close Price (In Rupiah) Transactions Volume (In Million Sheets)
250 800.00
700.00
200 600.00
500.00
150 400.00
300.00
100 200.00
100.00
50 -
3
4
3
4
3
4
23
24
23
24
3
4
-2
-2
-2
-2
-2
-2
l-2
l-2
p-
p-
n-
n-
ay
ay
ar
ar
ov
ov
Ju
Ju
Se
Se
Ja
Ja
M
M
M
M
N
N
Volume Transaksi (Dalam Jutaan Lembar) Harga Penutupan (Dalam Rupiah)
Transactions Volume (In Million Sheets) Close Price (In Rupiah)
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
14 Laporan Tahunan 2024
Page 17
Kilas Kinerja 2024
Performance Highlights
J Trust Bank shares have been listed with the code BCIC on the Indonesia Stock Exchange since 25 June 1997. The
Indonesia Stock Exchange decided to temporarily suspend trading in shares of PT Bank JTrust Indonesia Tbk on
21 November 2008. However, on 8 January 2020, the Indonesian Stock Exchange lifted the temporary suspension of
PT Bank JTrust Indonesia Tbk shares in all markets.
Perubahan Volume Transaksi Nilai (dalam ribuan Rupiah) Frekuensi
Changes Transaction Volume Value (in thousand Rupiah) Frequency
2024 2023 2024 2023 2024 2023 2024 2023
-4 -47 13.581.200 643.302.000 1.623.151.125 114.748.000 2.171 76.430
-3 -8 6.284.600 24.172.000 720.001.925 2.987.000 940 3.955
-9 -8 6.806.600 26.214.000 741.883.050 2.984.000 1.088 3.584
-4 -8 6.460.700 6.691.000 669.060.950 690.000 1.635 1.144
-6 -7 7.222.900 18.419.000 690.599.175 1.871.000 1.005 2.626
-3 10 5.945.900 82.159.000 556.863.575 8.983.000 1.113 9.865
8 6 73.047.000 40.222.000 7.847.019.300 4.548.000 9.641 4.459
-5 28 10.456.500 220.687.000 969.689.800 32.631.000 1.183 27.658
41 -1 121.335.900 77.879.000 15.046.820.250 11.667.000 15.442 9.467
55 -18 315.176.700 16.727.000 56.637.712.175 2.111.000 27.507 2.908
16 6 235.513.900 26.190.000 46.331.463.500 3.394.000 18.838 5.281
-19 -7 148.439.700 23.199.000 29.835.376.800 2.911.000 8.256 4.434
Informasi Saham Triwulanan Tahun 2023-2024
Quarterly Share Information 2023-2024
Harga Saham/lembar (dalam Rupiah) Jumlah Saham
Volume Kapitalisasi Pasar
Share Price/share (in Rupiah) Beredar
Periode Perdagangan (dalam Rupiah)
Number of
Period Trading Market Capitalization
Pembukaan Terendah Tertinggi Penutupan Outstanding
Volume (in Rupiah)
Opening Lowest Highest Closing Shares
2024
Triwulan 1 121 101 128 104 26.672.400 18.109.922.009 1.883.431.888.936
Quarter 1
Triwulan 2 104 88 101 91 19.629.500 18.109.922.009 1.648.002.902.819
Quarter 2
Triwulan 3 91 88 100 135 204.839.400 18.109.922.009 2.444.839.471.215
Quarter 3
Triwulan 4 136 134 226 187 699.130.300 18.109.922.009 3.386.555.415.683
Quarter 4
2023
Triwulan 1 192 98 220 111 693.688.000 18.109.922.009 2.010.201.342.999
Quarter 1
Triwulan 2 110 93 114 106 107.269.000 18.109.922.009 1.919.651.732.954
Quarter 2
Triwulan 3 106 104 173 139 338.788.000 18.109.922.009 2.517.279.159.251
Quarter 3
Triwulan 4 140 116 139 120 66.116.000 18.109.922.009 2.173.190.641.080
Quarter 4
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 15
Page 18
Kilas Kinerja 2024
Performance Highlights
AKSI KORPORASI CORPORATE ACTION
Pada tahun 2024, J Trust Bank tidak melakukan aksi J Trust Bank did not have any corporate actions in 2024..
korporasi.
INFORMASI PENGHENTIAN SEMENTARA INFORMATION ON TEMPORARY SUSPENSION OF
PERDAGANGAN SAHAM STOCK TRADING
Tidak ada Penghentian Sementara Perdagangan Saham There was no temporary suspension in the trading of
selama tahun 2024. the Bank’s shares in 2024.
IKHTISAR OBLIGASI, SUKUK, ATAU OBLIGASI SUMMARY OF BONDS, SUKUK, OR CONVERTIBLE
KONVERSI BONDS
Pada tahun 2024, J Trust Bank tidak memiliki obligasi J Trust Bank did not issue any bonds in 2024.
dalam bentuk apapun.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
16 Laporan Tahunan 2024
Page 19
Kilas Kinerja 2024
Performance Highlights
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 17
Page 20
Kilas Kinerja 2024
Performance Highlights
PERISTIWA PENTING
Event Highlights
Januari | January Februari | February Februari | February
Peresmian kantor cabang J Trust Bank Penyelenggaraan J Trust Bank Perayaan relokasi kantor cabang
ke-46 di Tarakan, Kalimantan Utara. Gourmet Choice 2024 untuk pertama J Trust Bank ke Jl. Ahmad Yani,
kalinya, program inklusi keuangan Pekanbaru. Sebelumnya berada
Inauguration of J Trust Bank 46th dan apresiasi J Trust Bank bagi pelaku di Jl. Sudirman, Pekanbaru.
branch office in Tarakan, North usaha kuliner, khususnya restoran
Kalimantan. premium di seluruh Indonesia. Celebration of J Trust Bank branch
office relocation to Jl. Ahmad Yani,
J Trust Bank’s first Gourmet Choice Pekanbaru. Previously, it was on Jl.
2024, a financial inclusion program Sudirman, Pekanbaru.
and an appreciation for culinary
entrepreneurs throughout Indonesia,
particularly premium restaurants.
Maret | March Maret | March April | April
Perayaan relokasi kantor cabang Perayaan relokasi Kantor Cabang Tabungan Tora J Trust Bank meraih
pembantu Medan Asia. Pembantu J Trust Bank ke Radio peringkat II dalam Infobank “13th
Dalam, Jakarta. Sebelumnya berada di Digital Brand Award 2024” untuk
Celebration of J Trust Bank sub-branch Pondok Indah. kategori Bank Umum Konvensional
office relocation in Medan Asia.
KBMI 1.
Celebration of J Trust Bank branch
office relocation to Radio Dalam, J Trust Bank savings product
Jakarta. Previously, it was on Pondok Tabungan Tora ranked second in the
Indah. Infobank 13th Digital Brand Award
2024 for Commercial Bank under the
KBMI 1 category.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
18 Laporan Tahunan 2024
Page 21
Kilas Kinerja 2024
Performance Highlights
April | April Mei | May Juni | June
Peluncuran program simpanan ESG J Trust Bank Menanam 1.000 Bibit Penandatanganan nota kesepahaman
pertama J Trust Bank bertajuk TORA Mangrove untuk merayakan Hari dengan Blue Institute untuk
Green Savings untuk memperingati Keanekaragaman Hayati Internasional. pembiayaan mikro kepada Koperasi
Hari Bumi Internasional. Masyarakat Perikanan Pesisir.
J Trust Bank Planted 1,000 Mangrove
Launching of the first J Trust Bank ESG Seedlings to celebrate International The signing of Memorandum of
saving program named TORA Green Biodiversity day. Understanding (MoU) with Blue
Savings to celebrate International Institute to provide micro loans for
Earth Day. the Coastal Fisheries Community
Cooperative.
Juni | June Juni | June Juni | June
Penandatanganan kerja sama dengan Penandatanganan nota kesepahaman Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang
Kagawa Bank untuk memperluas dengan Badan Bank Tanah untuk Saham Tahunan.
penetrasi pasar. pemanfaatan lahan milik Badan Bank
Tanah yang berlokasi di Penajam J Trust Bank successfully held Annual
Signing of cooperation agreement General Meeting of Shareholders.
Paser Utara, Kalimantan Timur.
with Kagawa Bank to expand market
penetration. Signing of MoU with Indonesia Land
Bank Agency for utilization of land in
Penajam Paser, East Kalimantan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 19
Page 22
Kilas Kinerja 2024
Performance Highlights
PERISTIWA PENTING
Event Highlights
Juli | July Juli | July Agustus | August
Perayaan relokasi kantor cabang Penyelenggaraan ‘J Trust Bank Golf Meraih penghargaan dalam kategori
pembantu J Trust Bank ke Kelapa Tournament’ sebagai bentuk apresiasi ‘Implementing Sustainability in
Gading, Jakarta. kepada nasabah dan meningkatkan Banking Products’ di ajang Indonesia
sinergi dengan nasabah setia J Trust Best Bank ke-9 yang diselenggarakan
Celebration of J Trust Bank sub-branch Bank. oleh wartaekonomi.co.id.
office relocation to Kelapa Gading,
Jakarta. Hosting the ‘J Trust Bank Golf Winning the award in ‘Implementing
Tournament’ as a form of appreciation Sustainability in Banking Products’ at
to customers and to improve synergy the 9th Indonesia Best Bank Award by
with loyal customers. wartaekonomi.co.id.
September | September Oktober | October Oktober | October
Meraih penghargaan ‘Green Saving Peluncuran program tabungan Memenangkan dua kategori
Program of the Year’ di ajang dan kartu debit co-branding “TORA penghargaan berupa Top Human
Marketeers Editor’s Choice Award PERSIJA” sebagai bentuk dukungan Capital dan The Most Committed
2024. terhadap klub sepakbola Persija. Human Capital Leader di ajang TOP
Human Capital Awards.
Winning the ‘Green Saving Program The launch of savings product and co-
of the Year’ at the Marketeers Editor’s branding debit card “TORA PERSIJA” as Winning two award categories namely
Choice Award 2024. a form of support for Persija football Top Human Capital and the Most
club. Committed Human Capital Leader at
TOP Human Capital Awards.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
20 Laporan Tahunan 2024
Page 23
Kilas Kinerja 2024
Performance Highlights
November | November Desember | December Desember | December
Menerima penyertaan modal dari Meraih penghargaan khusus dalam Meluncurkan program simpanan
Kagawa Bank Ltd. kategori Sustainability pada ajang “IDX ramah lingkungan, TORA Blue
Channel Anugerah Inovasi Indonesia Ocean Savings, untuk mendukung
Obtaining capital infusion from 2024. pelestarian ekosistem laut.
Japan-based Kagawa Bank Ltd.
Winning special award under The launch of environmentally-
Sustainability category at the IDX friendly savings program called TORA
Channel Innovation Award 2024. Blue Ocean Savings, to support the
preservation of marine ecosystems.
Desember | December Desember | December Desember | December
Menggelar paparan publik tahunan Peresmian kantor cabang J Trust Bank J Trust Bank mendapat penghargaan
dengan agenda terkait kinerja dan ke-47 di Kuta, Bali. di ajang “Indonesia 20 Best Corporate
rencana bisnis Bank Secretary Awards 2024”
The inauguration of J Trust Bank 47th
Holding annual public expose with branch office in Kuta, Bali. J Trust Bank received an award at the
agenda related to J Trust Bank’s “Indonesia 20 Best Corporate Secre-
business performance and plans. tary Awards 2024” event
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 21
Page 24
Sangga
Sangga si Komodo ramah, ceria, suka menolong dan bersahabat
Sebagai salah satu mascot J Trust Bank, sosok Sangga dihadirkan
untuk mengkampanyekan pentingnya pelestarian satwa endemik
Indonesia yaitu Komodo.
Sangga is the owner of a friendly, cheerful, helpful, and sociable
nature. As one of J Trust Bank’s mascots, Sangga is presented to
campaign for the importance of preserving Indonesia’s endemic
animals, namely the Komodo.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
22 Laporan Tahunan 2024
Page 25
LAPORAN
MANAJEMEN
Management Reports
PT Bank JTrust Indonesia Tbk | Laporan Tahunan 2024 Annual Report
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 23
Page 26
Laporan
Kilas Kinerja
Manajemen
2024
Management Highlights
Performance Reports
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Boards of Commissioner Report
Nobiru Adachi
Komisaris Utama
President Commissioner
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
24 Laporan Tahunan 2024
Page 27
Laporan Manajemen
Management Reports
PEMEGANG SAHAM YANG TERHORMAT,
DEAR SHAREHOLDERS,
Tahun 2024 kembali diwarnai dengan tantangan makroekonomi dan
ketegangan geopolitik yang meningkat, serta pergeseran konflik
dagang yang dinamis dan berlanjutnya tekanan inflasi. Perbedaan
laju pertumbuhan ekonomi di berbagai kawasan mempengaruhi
sentimen pasar dan keputusan investasi. Di tengah ketidakpastian
yang ada, Dewan Komisaris terus konsisten melakukan pengawasan
terhadap manajemen Bank serta kepatuhan terhadap prinsip-prinsip
kehati-hatian bank, juga kecukupan dan efektivitas praktik tata kelola
perusahaan dan kerangka manajemen risiko.
The year 2024 continued to be marked by macroeconomic challenges and heightened
geopolitical tensions along with dynamic shifts in trade disputes and ongoing inflationary
pressures. The varying pace of economic growth across regions influenced market
sentiments and investment decisions. In the midst of these surrounding uncertainties,
the Board of Commissioners consistently conducted oversight of the management of the
Bank while ensuring adherence to prudential banking principles as well as adequacy and
effectiveness of good corporate governance practices and risk management framework.
Bank menggunakan pendekatan yang penuh The Bank adopted a thoughtful approach towards
pertimbangan mengenai posisi dan respons terhadap positioning and responding for today and into the future.
masa kini dan masa depan. Dengan navigasi yang hati- By navigating carefully and adroitly over the course of
hati dan cerdik sepanjang tahun, kami dengan bangga the year, we are pleased to share that for 2024, J Trust
menyampaikan bahwa pada tahun 2024 J Trust Bank Bank delivered strong results. We continued to commit
membukukan hasil yang baik. Kami terus berkomitmen in achieving our business and sustainability plan so that
dalam pencapaian rencana bisnis dan keberlanjutan the Bank’s growth momentum continued, generating
sehingga momentum pertumbuhan Bank berlanjut, robust financial, operational, and sustainability
menghasilkan kinerja keuangan, operasional, dan performance. Our organizational capabilities were
keberlanjutan yang sehat. Kapabilitas organisasi terus further enhanced and we continued to strengthen our
ditingkatkan dan kami juga memperkuat kapabilitas digital capabilities strengthened to better serve our
digital agar dapat lebih baik melayani kebutuhan customer needs and enhance customer experiences.
nasabah dan meningkatkan pengalaman nasabah.
Dalam laporan tahunan ini, kami menjelaskan fungsi In this annual report, we outlined our supervisory
pengawasan terhadap Bank pada tahun 2024, function towards the Bank during 2024 including the
termasuk implementasi strategi dan kinerja Bank pada Bank’s strategy implementation and performance in
tahun 2024. 2024.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 25
Page 28
Kilas
Laporan
Kinerja
Manajemen
2024
Management Highlights
Performance Reports
Kondisi Ekonomi dan Perbankan 2024 Economic and Banking Conditions in 2024
Menurut proyeksi terakhir IMF, pertumbuhan global According to the latest projection by IMF, global growth
pada tahun 2024 diperkirakan menurun menjadi 3,1 in 2024 is expected to moderate to 3.1 percent from 3.3
persen dari 3,3 persen pada tahun 2023. Perbedaan percent in 2023. Divergence in growth patterns across
pola pertumbuhan antara negara terus berlanjut, countries continues, accompanied by increasing global
ditambah dengan meningkatnya fragmentasi economic and trade fragmentation. Geopolitical and
perdagangan dan perekonomian global. Dinamika global economic dynamics have a substantial impact
perekonomian global dan geopolitik memiliki dampak on the monetary policy of central banks and global
substansial pada kebijakan moneter bank sentral dan financial market developments.
perkembangan pasar keuangan global.
Di tengah tantangan global, perekonomian Indonesia In the midst of the global challenges, Indonesia’s
masih tetap kokoh dalam memitigasi dampak situasi economy has demonstrated strong resilience in
global, mencapai pertumbuhan 5,03% YoY karena mitigating the impact of global spillovers, reaching
permintaan dalam negeri dan kinerja ekspor yang kuat. 5.03 percent YoY range on the back of strong domestic
Inflasi masih terus rendah, mencapai 1,57 persen YoY, demand and export performance. Inflation remains
didukung oleh kebijakan moneter yang konsisten dan relatively low, reaching 1.57 percent YoY, supported by
sinergi erat antara bank sentral dan pemerintah. Ekspor consistent monetary policy and close synergy between
produk pertambangan, pertanian, dan pengolahan central bank and the government. Manufacturing,
mencatat pertumbuhan yang baik di tengah penurunan agricultural, and mining export maintained robust
ekonomi global, sehingga surplus neraca perdagangan growth despite global economic moderation, resulting
Indonesia mencapai 30,30 miliar dolar AS. Sementara, in Indonesia’s trade surplus recorded at US$30.30
cadangan devisa tercatat sebesar 155,7 miliar dolar AS billion. Meanwhile, foreign currency reserves recorded
atau setara dengan 6,5 bulan pembiayaan impor dan at US$155.7 billion or equivalent to financing 6.5
pembayaran utang luar negeri Pemerintah. months of imports and payment of the Government’s
foreign debt.
Sektor perbankan Indonesia tetap kuat dengan fungsi The Indonesia banking sector remained resilient as
intermediasi yang baik dan permodalan yang cukup. indicated by robust intermediary function and adequate
Pada Desember 2024, pertumbuhan kredit bank capital. In December 2024, banking loans grew by
mencapai 10,39 persen YoY, sementara pertumbuhan 10.39 percent YoY, while third party funds grew by 4.48
dana pihak ketiga mencapai 4,48 persen YoY. Kualitas percent YoY. Credit quality remained healthy with Non-
kredit tetap sehat dengan rasio Kredit Bermasalah Performing Loan ratio net reaching 0.75 percent. The
bersih mencapai 0,75 persen. Permodalan dan likuiditas banking liquidity and capital remained solid with Liquid
bank tetap solid dengan Aset Likuid/Dana Pihak Ketiga Assets/Third Party Deposits and Capital Adequacy
dan Kewajiban Penyediaan Modal Minimum (KPMM) Ratio recorded at 25.59 percent and 26.89 percent,
masing-masing mencapai 25,59 persen dan 26,89 respectively.
persen.
Penilaian atas Kinerja Direksi Assessment on the Performance of Board of
Directors
Kinerja Direksi dinilai berdasarkan target yang The performance of the Board of Directors is evaluated
telah ditetapkan di dalam Rencana Bisnis dan based on the predetermined targets described in the
Keberlanjutan Bank. Permodalan dan likuiditas Bank Business and Sustainability Plan. Sound capital
yang baik, pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan, and liquidity, sustainable business growth, effective
pengelolaan biaya yang efektif, dan manajemen risiko cost management, and adequate risk management as
serta praktik tata kelola perusahaan yang mumpuni well as good corporate governance practices became a
merupakan katalis yang mendorong kinerja kami yang catalyst that drove our strong performance. J Trust Bank
kuat. J Trust Bank membukukan profitabilitas yang baik has delivered robust profitability while maintaining
selagi mempertahankan kualitas aset yang baik dan strong asset quality and make notable advancement in
mencapai kemajuan penting dalam komitmen kami our commitment to the Bank’s sustainability agendas.
terhadap agenda keberlanjutan Bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
26 Laporan Tahunan 2024
Page 29
Laporan Manajemen
Management Reports
Kredit Bank bertumbuh 11,09 persen YoY menjadi The Bank loans grew 11.09 percent YoY to Rp26.53
Rp26,53 triliun, disertai dengan kualitas kredit yang trillion along with healthy credit quality reflected in
sehat yang tercermin pada rasio Kredit Bermasalah Non-Performing Loans – net of 1.43 percent. The Bank
neto sebesar 1,43 persen. Bank juga mampu also managed to continue penetrating the market
melanjutkan penetrasi pasar melalui berbagai program by conducting various marketing and promotion
pemasaran dan promosi. Hasilnya, dana pihak ketiga programs. As a result, deposits from customers
naik 5,92 persen YoY menjadi Rp33, 90 triliun, dengan increased 5.92 percent YoY to Rp33.90 trillion, along
tingkat CASA yang kuat sebesar 15,14 persen. Dalam with a stronger Current Account Savings Account of
ekspansi bisnis, Bank didukung dengan permodalan 15.14 percent. In expanding its business, the Bank was
dan likuiditas yang kuat, di mana rasio KPMM mencapai supported by its strong capital and liquidity with Capital
13,89 persen dan AL/DPK mencapai 17,04 persen Adequacy Ratio of 13.89 percent and Liquid Assets/
pada tahun 2024. Karenanya, Bank mampu mencapai Third Party Deposits of 17.04 percent for the year.
pertumbuhan dengan laba operasional, yang didukung As a result, the Bank managed to deliver growth with
oleh marjin bunga bersih yang baik dan disiplin biaya, operating profit underpinned by a sound net interest
di mana laba tahun berjalan mencapai Rp2,83 miliar. margin and continued cost discipline, generating profit
for the year of Rp2.83 billion.
Dewan Komisaris menyampaikan apresiasi setinggi- The Board of Commissioners expressed the highest
tingginya kepada Direksi yang telah menjalankan appreciation to the Board of Directors who had carried
tugas dan tanggung jawabnya dengan baik di tengah out their duties and responsibilities well amidst
tantangan ekonomi dan geopolitik. Dewan Komisaris economic and geopolitical challenges. The Board of
meyakini bahwa Direksi akan dapat melanjutkan Commissioners is confident that the Board of Directors
momentum pertumbuhan Bank dan membukukan will continue the Bank’s growth momentum and deliver
hasil yang baik pada tahun 2025. strong results in 2025.
Dewan Komisaris berkomitmen terhadap perannya The Board of Commissioners is committed to its
sebagai pengawas dan akan berhubungan erat supervisory role and will work closely with the Board of
dengan Direksi guna memastikan Bank dapat tumbuh Directors to ensure that the Bank can grow sustainably
berkelanjutan di tengah ketidakpastian dan tantangan through uncertain times and challenges to deliver
agar dapat memberikan hasil yang optimal kepada optimal value to our shareholders and all stakeholders.
pemegang saham dan pemangku kepentingan.
Pengawasan atas Implementasi Strategi Bank Supervision on the Bank’s Strategy Implementation
Dewan Komisaris mengawasi formulasi dan The Board of Commissioners oversaw the formulation
implementasi inisiatif strategis Bank, serta and implementation of the Bank’s strategic initiatives
meninjau dan menyetujui rencana korporasi, bisnis, as well as reviewed and approved the Bank’s corporate,
dan keberlanjutan Bank. Dewan Komisaris juga business, and sustainability plan. The Board of
memberikan nasehat dan arahan sepanjang tahun Commissioners also provided advice and guidance
melalui diskusi yang mencakup kinerja bisnis dan throughout the year through discussions covering
keberlanjutan Bank, termasuk mengawasi aktivitas the Bank’s business and sustainability performances,
pembiayaan dan pendanaan manajemen, rencana including overseeing management’s lending and
permodalan, manajemen risiko dan praktik tata kelola funding activities, capital plan, risk management and
perusahaan yang baik, rencana teknologi informasi good corporate governance practices, information
dan pengembangan sumber daya manusia, serta technology and human resources development plan,
program keberlanjutan. Dalam menjalankan tanggung as well as sustainability programs. In carrying out these
jawabnya, Dewan Komisaris bekerja bersama dan responsibilities, the Board of Commissioners, working
melalui Komite-komite, mendiskusikan dan menerima with and through its Committees, discussed and
laporan terkini mengenai berbagai hal yang memiliki received regular updates on a wide variety of matters
dampak terhadap Bank. affecting the Bank.
Dewan Komisaris berkomunikasi secara berkala dengan The Board of Commissioners communicated regularly
Direksi untuk memastikan Bank dapat mencapai target with the Board of Directors to ensure the Bank can reach
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 27
Page 30
Kilas
Laporan
Kinerja
Manajemen
2024
Management Highlights
Performance Reports
bisnis sesuai rencana dan menumbuhkan bisnis secara its business targets as planned and grow its business
hati-hati dan berkelanjutan. Pada tahun 2024, kami prudently and sustainably. In 2024, we continued to
terus mengintensifkan komunikasi dengan Direksi intensify communication with the Board of Directors
di tengah meningkatnya ketegangan geopolitik dan in the midst of elevation of geopolitical tensions
berlanjutnya ketidakpastian situasi makroekonomi. and continuing uncertainties in the macroeconomic
environment.
Kami memiliki jalur komunikasi melalui rapat resmi We managed communication channels through formal
seperti rapat gabungan antara Dewan Komisaris dan meetings such as joint meetings between the Board of
Direksi, serta komunikasi yang lebih informal. Dewan Commissioners and Directors, as well as through less
Komisaris mengadakan enam rapat gabungan dengan formal communication. The Board of Commissioners
Direksi pada tahun 2024 untuk membahas strategi held six joint meetings with the Board of Directors
Bank dalam mengatasi tantangan dan ketidakpastian. in 2024 to discuss the Bank’s strategy to overcome
Kami percaya bahwa Direksi telah menjalankan challenges and uncertainties. We believe that the
kepemimpinan yang kuat yang berfokus pada eksekusi Board of Directors has put strong leadership focused
strategi Bank dengan disiplin dan konsisten, sehingga on consistent and disciplined execution of the Bank’s
menghasilkan kinerja bisnis dan keberlanjutan Bank strategy, resulting in notable achievements of the
yang mumpuni. Bank’s business and sustainability performances.
Pandangan atas Prospek Usaha View on Business Prospects
Perekonomian Indonesia diperkirakan tetap kuat, yang Indonesia’s economy is projected to remain resilient
didukung dengan kenaikan konsumsi rumah tangga supported by a boost in public consumption and
dan investasi di mana pemerintahan baru secara investment as the new administration gradually
bertahap menjalankan bantuan sosial dan program implements its social assistance and investment
investasi. Ekonomi Indonesia diperkirakan bertumbuh programs. The Indonesian economy is projected to grow
sebesar 5,1-5,5 persen pada tahun 2025, dan inflasi at 5.1–5.5 percent in 2025 and inflation is anticipated to
diharapkan tetap berada di dalam target acuan Bank stay within the central bank’s target band. The current
Indonesia. Defisit transaksi berjalan diperkirakan akan account deficit is expected to widen due to the impact
melebar karena dampak dari situasi global. of global spillovers.
Di industri perbankan, sektor perbankan diharapkan Looking at the industry, the stability of the banking
tetap stabil dengan rasio KPMM yang tinggi, rasio sector is expected to be preserved with high Capital
Kredit Bermasalah yang rendah, dan profitabilitas Adequacy Ratio, low Non-Performing Loans and strong
yang kuat. Kredit sektor perbankan diharapkan profitability. Loans disbursed by the banking industry
untuk bertumbuh baik, sehingga berkontribusi pada is expected to generate notable growth, contributing
pembiayaan pertumbuhan ekonomi. Kondisi ini to financing economic growth. This condition is
diharapkan berjalan bersamaan dengan ekspansi accompanied by continued expansion of the digital
ekosistem ekonomi dan keuangan digital yang akan economic and financial ecosystem which will continue
terus mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif. to drive inclusive economic growth. The Board of
Dewan Komisaris meyakini bahwa, di tengah dinamika Commissioners is confident that in spite of geopolitical
perekonomian global dan geopolitik, Direksi akan and global economic dynamics, the Board of Directors
mampu mencapai target-target Rencana Bisnis Bank will be able to achieve the Bank’s Business Plan targets
pada tahun 2025 karena telah mampu menunjukkan in 2025 as they have demonstrated their ability to
kemampuannya untuk menghadapi tantangan yang manage the challenges faced. J Trust Bank’s leadership
ada. Kepemimpinan J Trust Bank memiliki pengalaman has the experience and strategy to continue to execute
dan strategi untuk terus menjalankan prioritas strategis strategic priorities and capitalize on the opportunities
dan memanfaatkan peluang di pasar, serta terus in the markets, whilst being on guard against potential
berjaga-jaga terhadap risiko yang ada. Kami optimistis risks. We are optimistic about the future and look
akan masa depan dan ingin terus memberikan forward to continue to deliver value to our shareholders
nilai kepada para pemegang saham dan pemangku and all stakeholders.
kepentingan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
28 Laporan Tahunan 2024
Page 31
Laporan Manajemen
Management Reports
Pandangan atas Tata Kelola Perusahaan View on Corporate Governance
Sepanjang tahun, obyektif utama kami adalah Throughout the year, our primary objective has been to
memonitor agar sistem tata kelola Bank tetap layak monitor that the Bank’s governance systems remain fit
dan tangkas untuk mencapai obyektif kami dan and agile to deliver on our objectives and to respond to
merespons risiko yang terus bergerak. Tantangan- evolving risks. These challenges included accelerating
tantangan ini termasuk mengakselerasi kinerja selagi performance while navigating tightened regulations
mengarungi peraturan-peraturan yang ketat dan tetap and remain committed to the principles of responsible
berkomitmen pada prinsip-prinsip perbankan yang banking.
bertanggung jawab.
Kerangka tata kelola Bank bertumpu pada budaya The Bank’s governance framework is anchored on a
risiko yang kuat, kepemimpinan yang kompeten, strong risk culture, competent leadership, effective
pengendalian internal yang efektif, transparansi dan internal controls, transparency and accountability, as
akuntabilitas, serta hasil yang berkelanjutan untuk well as sustainability outcomes for all stakeholders.
semua pemangku kepentingan. Dewan Komisaris The Board of Commissioners evaluated thoroughly the
melakukan penilaian secara menyeluruh terhadap Bank’s corporate governance practices, monitored the
praktik-praktik tata kelola Bank, memonitor kecukupan adequacy and effectiveness of the Bank’s corporate
dan efektivitas praktik-praktik tata kelola Bank, dan governance practices, and provided insights to
memberikan wawasan untuk terus memperbaiki continuously improving the implementation of
implementasi praktik-pratik tata kelola perusahaan corporate governance practices at all levels of the
di seluruh tingkatan organisasi guna menciptakan organization to create sustainable business growth and
pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan enhance long-term value for all stakeholders.
meningkatkan nilai jangka panjang untuk seluruh
pemangku kepentingan.
Dewan Komisaris akan terus melakukan pengawasan The Board of Commissioners will continue to oversee so
agar Bank memperbaiki dan menyesuaikan susunan that the Bank improves and adapts its good corporate
tata kelola perusahaan yang baik dengan ketentuan- governance arrangements to the latest requirements
ketentuan terkini serta praktik-praktik terbaik, sehingga as well as best practices so that it can further boost
dapat lebih meningkatkan kinerja Bank, menjaga the Bank’s performance, protect the interest of all
kepentingan seluruh pemangku kepentingan, dan stakeholders, and provide a long-term sustainable
memberikan nilai berkelanjutan dalam jangka panjang, value so that it can provide positive contributions to the
agar dapat memberikan kontribusi positif pada industri banking industry and the Indonesian economy.
perbankan dan ekonomi Indonesia.
Manajemen Risiko dan Pengendalian Internal Risk Management and Internal Control
Budaya manajemen risiko yang kuat dan manajemen A strong risk management culture and effective risk
risiko yang efektif adalah krusial bagi pertumbuhan management are crucial for the Bank’s long-term growth
jangka panjang dan keberlanjutan Bank. Bank memiliki and sustainability. The Bank has a comprehensive
pendekatan manajemen risiko yang komprehensif and integrated risk management approach that
dan terintegrasi yang mencakup semua tipe risiko, covers all types of risks, underpinned by a strong risk
didukung dengan budaya risiko yang kuat. Pendekatan management culture. This approach is embodied in our
ini terwujud di dalam kerangka manajemen risiko kami risk management framework which incorporates our
yang menggabungkan selera risiko dan tata kelola dan risk appetite and governance and covers the principles,
mencakup berbagai prinsip, kebijakan, dan praktik policies, and practices we use to manage risks.
yang digunakan untuk mengendalikan risiko.
Obyektif utama kami adalah menjaga Bank dalam Our primary objective is to look after the Bank in
menjalankan bisnis dan risiko terkait melalui cara conducting the businesses and its associated risks in
yang memberikan ketahanan nilai kepada nasabah, a way that provides enduring value for our customers,
pemegang saham, karyawan, dan masyarakat. Jenis- shareholders, employees, and communities. Principal
jenis risiko utama dijaga dengan kompetensi dan risk types are managed with the requisite competencies
sumber daya yang dibutuhkan, pedoman dan prosedur and resources, detailed guidelines and procedures,
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 29
Page 32
Kilas
Laporan
Kinerja
Manajemen
2024
Management Highlights
Performance Reports
yang rinci, infrastruktur dan sistem yang sesuai infrastructure and system that commensurate with our
dengan parameter pengambilan risiko kami. Kami risk-taking parameters. We give thoughtful attention
memberikan perhatian penuh dalam mengidentifikasi, to identifying, measuring, monitoring, and reporting of
mengukur, mengawasi, dan melaporkan risiko-risiko our risks. The Bank’s risk management frameworks and
kami. Pendekatan dan kerangka manajemen risiko approaches are periodically reviewed and enhanced to
Bank secara berkala ditinjau dan ditingkatkan untuk incorporate best-in-class practices to consistently serve
memasukkan praktik-praktik terbaik di kelasnya agar the best interests of our stakeholders.
secara konsisten dapat memenuhi kepentingan utama
para pemangku kepentingan.
Penerapan Sistem Whistleblowing Whistleblowing System Implementation
Sistem whistleblowing J Trust Bank adalah komponen J Trust Bank’s whistleblowing system is a key
kunci dari tindakan efektif dan kuat dalam manajemen component of our strong and effective conduct in risk
risiko dan kerangka tata kelola perusahaan. Sistem management and corporate governance framework.
whistleblowing adalah salah satu kanal yang mendorong The whistleblowing system is one of many channels
dan memberdayakan insan-insan kami untuk berani encouraging and empowering our people to speak up
berbicara dan mengangkat masalah pelanggaran. and raise misconduct concerns.
Sistem whistleblowing memberikan perlindungan The whistleblowing system provide strong protections
yang mumpuni bagi para individu yang melaporkan for individuals who disclose misconduct, assuring
pelanggaran, memastikan tidak adanya kumandang that there will be no repercussion against them, and
terhadap mereka, dan memainkan peran penting play a pivotal role in maintaining the Bank’s integrity.
dalam menjaga integritas Bank. Informasi yang The information received through the whistleblowing
diterima melalui sistem whistleblowing membantu system helps to identify misconduct that may not
mengidentifikasi pelanggaran yang mungkin bisa tidak otherwise be detected and to act on issues which do not
terdeteksi dan menindak hal-hal yang tidak mendukung support our purpose, values, and expected behaviors.
tujuan, nilai-nilai, dan perilaku yang diharapkan.
Dewan Komisaris terus meyakini bahwa setiap The Board of Commissioners always ensures that
laporan whistleblowing telah ditindaklanjuti dengan every whistleblowing report has been followed up
sesuai. Dewan Komisaris juga memastikan efektivitas properly. The Board of Commissioners also ensures
implementasi sistem whistleblowing terutama terkait the effectiveness of the whistleblowing system
dengan keamanan pelapor pelanggaran. implementation especially concerning the safety of
whistleblowers.
Sumber Daya Manusia dan Teknologi Informasi Human Resources and Information Technology
Karyawan J Trust Bank adalah penting bagi J Trust Bank employees are essential to the Bank’s
pertumbuhan strategis dan keberhasilan Bank. strategic growth and success. Hence, we continued
Karenanya, kami terus melibatkan para karyawan to engage our people and promote a culture which
dan mendorong suatu budaya yang memberdayakan empowers employees to make decisions that deliver
karyawan untuk membuat keputusan yang memberikan the right outcomes for our customers and communities,
hasil yang tepat kepada para nasabah dan masyarakat, as well as our business.
serta bisnis kami.
Kami terus memelihara lingkungan kerja yang aman We also continued to foster a safe and inclusive
dan inklusif, melindungi hak-hak semua karyawan workplace, protecting the right of all employees to
untuk bekerja di lingkungan yang bebas dari perilaku work in an environment that is free from misconduct.
buruk. Sebuah lingkungan yang inklusif di mana An inclusive environment where health, safety, and
kesehatan, keamanan, dan kesejahteraan didorong well-being is promoted to help our people reach their
agar membantu para insan kami mencapai potensi
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
30 Laporan Tahunan 2024
Page 33
Laporan Manajemen
Management Reports
penuh. Selain itu, kami terus mempertahankan full potential. In addition, we continued to maintain an
lingkungan yang dapat menerima perbedaan dan di environment where we embrace differences and where
mana karyawan memiliki kesempatan yang sama untuk employees have equitable opportunities to grow.
berkembang.
Kami memahami adanya perubahan besar di dunia We recognized the rapidly changing world of work so
kerja sehingga terus menyediakan peluang we continued providing opportunities to learn and
bagi karyawan untuk belajar dan berkembang, grow for our employees, enhancing their abilities and
meningkatkan kemampuan dan peluang karir. career opportunities. Our approach to upskilling and
Pendekatan kami akan upskilling dan reskilling reskilling focused on the technical, behavioral, and
berfokus pada kemampuan teknis, perilaku, dan leadership skills required to deliver our strategy.
kepemimpinan yang dibutuhkan untuk mencapai
strategi kami.
Kami juga memulai transformasi digital untuk We also embarked our digital transformation to make
memudahkan nasabah dalam melakukan keseluruhan it easier for our customers to carry out the full range
transaksi harian sementara terus meningkatkan of everyday transactions while continue to enhance
ketahanan teknologi dan tata kelola untuk mencapai technology resiliency and governance to deliver
pengalaman nasabah yang luar biasa, didukung dengan exceptional customer experiences underpinned by
teknologi yang terpercaya dan aman. Bank akan terus reliable and safe technology. The Bank will continue
melanjutkan upaya untuk menciptakan hubungan to underpin our efforts to create stickier and deeper
nasabah yang lebih erat dan dalam serta pengalaman customer relationships as well as a more tailored
nasabah yang lebih sesuai kebutuhan. customer experience.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility
Bank berkomitmen mendukung kapasitas dan The Bank is committed to support the communities’
ketahanan masyarakat, berkontribusi pada tujuan capacity and resilience, contributing to our purpose to
kami untuk membantu masyarakat semakin maju dan help communities advanced and thrive. Throughout
berkembang. Sepanjang tahun, kami terus bekerja the year, we have continued to work closely with
erat dengan organisasi masyarakat dan institusi sosial, community organizations and social enterprises as well
serta melibatkan tenaga kerja sebagai sukarelawan as to engage volunteers from our workforce so that the
sehingga program-program dapat dieksekusi dengan programs can be executed well, achieving specific and
baik, mencapai target spesifik dan terukur. measurable goals.
Salah satu program terkemuka kami, peningkatan One of our distinguished programs – capacity building
kapasitas menggunakan material ramah lingkungan using eco-friendly material for home-based female
untuk penjahit wanita rumahan, telah mendapatkan tailor, have received several recognitions in the previous
berbagai pengakuan pada tahun sebelumnya dan year and continued to receive the acknowledgment up
sampai hari ini. Belum lama ini, kami menerima to this point. Recently, we have received Padmamitra
penghargaan Padmamitra Award 2024 dan Award 2024 from the DKI Jakarta Provincial
Pemerintah Provinsi Jakarta karena sepanjang program Government because throughout this program we did
berlangsung kami tidak hanya mendukung not only encourage entrepreneurship and job creation
kewiraswastaan dan penciptaan lapangan kerja for women but also contributed to efforts to save the
untuk wanita, namun juga berkontribusi pada upaya marine ecosystem by promoting sustainable product
menyelamatkan ekosistem laut dengan mendorong for a sustainable future.
produk-produk berkelanjutan untuk masa depan yang
berkelanjutan.
Inisiatif Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance Initiatives
Perjalanan keberlanjutan kami telah mencapai Our sustainability journey has embraced a pragmatic
pendekatan yang pragmatis, melibatkan hubungan approach, involving a thorough stakeholder
dengan pemangku kepentingan yang menyeluruh serta relationships as well as sustainability culture and
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 31
Page 34
Kilas
Laporan
Kinerja
Manajemen
2024
Management Highlights
Performance Reports
budaya keberlanjutan dan tata kelola. Komitmen kami governance. Our commitment is to create positive
adalah menciptakan dampak positif, mendorong kinerja impact, promote responsible business performance,
bisnis yang bertanggung jawab, dan terlibat secara aktif and engage actively and openly with our stakeholders
dan terbuka dengan pemangku kepentingan untuk to prevent environmental damage as well as promote
mencegah kerusakan lingkungan serta mendorong social equality and equity.
kesetaraan sosial dan keadilan sosial.
Strategi keberlanjutan kami didasarkan pada tiga Our sustainability strategy anchored on three robust
pilar utama, termasuk memampukan transisi menuju pillars such as enabling the transition to a low- carbon
ekonomi rendah karbon, mendorong pembangunan economy, promoting economic development and social
ekonomi dan kesejahteraan sosial, serta memastikan well-being, and ensuring that the Bank’s sustanability
strategi implementasi aspek keberlanjutan Bank implementation strategy is based on a strong
didasarkan pada fondasi yang kokoh. Kami foundation. We continued to advance our sustainability
terus meningkatkan agenda keberlanjutan dan agenda and the progress so far demonstrates our
perkembangannya sejauh ini menunjukkan komitmen commitment to contribute to the transition to a net
kami terhadap kontribusi dalam transisi menuju masa zero future.
depan tanpa emisi.
Beraksi terhadap perubahan iklim sangatlah penting Taking action on climate change is very important as
karena kita telah mencapai titik kritis dalam transisi we reaches a critical point in the transition to a net
menuju ekonomi tanpa emisi. Kami terus memabngun zero economy. We continued to build our capability to
kapabilitas untuk mengurangi dampak perubahan reduce the climate change impact of our operations
iklim terhadap operasional kami dan mendukung and support our customers’ transition and resilience
transisi nasabah dan daya tahan pada masa depan to sustainable future. We also continued to collaborate
berkelanjutan. Kami juga terus berkolaborasi dengan with several parties in implementing climate-related
pihak-pihak dalam menjalankan program keberlanjutan sustainability programs to plant mangroves to provide
terkait iklim untuk menanam pohon bakau guna critical habitat covering tropical coasts and shield
menyediakan habitat penting yang mencakup pesisir communities from extreme weather events.
tropis dan melindungi masyarakat dari peristiwa cuaca
ekstrem.
Sepanjang tahun, kami terus bercita-cita menciptakan Throughout the year, we also continue to aspire to
dampak positif melalui pemberian kredit terkait inisiatif create positive impact by providing loans related
hijau, mendorong produk deposito agar berkontribusi to green initiatives, promoting deposit products
mencegah kerusakan lingkungan, dan memberdayakan to contribute prevent environmental damage, and
masyarakat dengan mendorong kesehatan dan empowering communities by promoting health and
kesejahteraan. well-being.
Penilaian atas Kinerja Komite di bawah Dewan Assessment on the Performance of Committees
Komisaris under the Board of Commissioners
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab, Dewan In conducting its duties and responsibilities, the Board
Komisaris didukung oleh tiga komite, yaitu Komite of Commissioners is supported by three committees,
Audit, Komite Pemantau Risiko, dan Komite Nominasi namely: Audit Committee, Risk Oversight Committee,
dan Remunerasi. and Nomination and Remuneration Committee.
Komite Audit membantu Dewan Komisaris dalam hal Audit Committee assisted the Board of Commissioners
fungsi pengawasan terhadap hal-hal terkait kualitas in its supervisory function on matters related to the
informasi keuangan, efektivitas dan kecukupan sistem quality of financial information, the effectiveness and
pengendalian internal, efektivitas audit oleh auditor adequacy of internal control systems, effectiveness
internal dan eksternal, dan kepatuhan pada peraturan of audits by internal and external auditors, and
perundang-undangan yang berlaku. compliance to prevailing laws and regulations.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
32 Laporan Tahunan 2024
Page 35
Laporan Manajemen
Management Reports
Komite Pemantau Risiko membantu Dewan Komisaris Risk Oversight Committee assisted the Board of
dalam memberikan nasehat kepada Direksi guna Commissioners in providing advices to the Board of
memastikan praktik manajemen risiko Bank memenuhi Directors to ensure that the Bank’s risk management
elemen prosedur dan metodologi manajemen risiko practices meet the elements of adequate risk
yang cukup, sesuai dengan selera risiko dan toleransi management procedures and methodologies, within
risiko Bank. the Bank’s risk appetite and tolerance.
Komite Nominasi dan Remunerasi membantu Dewan Nomination and Remuneration Committee assisted
Komisaris dalam hal-hal terkait nominasi anggota the Board of Commissioners in matters relating to the
Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau Pihak Independen nomination of member of Board of Commissioners,
serta kebijakan remunerasi di Bank. Board of Directors and/or Independent Parties as well
as remuneration policies within the Bank.
Dewan Komisaris mengakui bahwa ketiga Komite The Board of Commissioners acknowledged that all
tersebut telah memberikan masukan dan rekomendasi three Committees have provided valuable inputs and
yang berharga sepanjang tahun 2024 sesuai dengan recommendations throughout the year 2024 in line with
bidang tanggung jawabnya masing-masing. Dewan their respective areas of responsibilities. The Board
Komisaris ingin menunjukkan apresiasi terhadap of Commissioners would like to show its appreciation
komite-komite yang telah menjalankan tugas dan to these committees have optimally performed their
tanggung jawab secara optimal dalam mendukung duties and responsibilities in supporting the oversight
fungsi pengawasan Dewan Komisaris. function of the Board of Commissioners.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in the Composition of Board of
Commissioners
Tidak ada perubahan pada susuna Dewan Komisaris There is no change in the composition of the Bank’s
Bank. Berikut ini adalah susunan Dewan Komisaris Board of Commissioners. The following is the
J Trust Bank sampai dengan tanggal Laporan composition of Board of Commissioners of J Trust Bank
Tahunan ini: as of the date of this Annual Report:
Komisaris Utama Nobiru Adachi President Commissioner
Komisaris Nobuiku Chiba Commissioner
Komisaris Independen Iwan Nataliputra Independent Commissioner
Komisaris Independen Benny Siswanto Independent Commissioner
Apresiasi Appreciation
Mewakili Dewan Komisaris, saya ingin menyampaikan On behalf of the Board of Commissioners, I would like to
terima kasih dan apresiasi kepada Direksi Bank, express gratitude and appreciation to the Bank’s Board
manajemen, dan karyawan atas kerja keras dan of Directors, management, and employees for their
dedikasinya di tengah kondisi perekonomian dan hard work and dedication in the midst of challenging
geopolitik yang penuh tantangan pada tahun 2024. economic and geopolitical conditions in 2024. I also
Saya juga ingin menyampaikan terima kasih dan want to express gratitude and appreciation to all
apresiasi kepada semua pemegang saham, mitra bisnis, shareholders, business partners, and stakeholders
dan pemangku kepentingan atas dukungannya terus for their continued support to the Bank. Despite
menerus pada Bank. Terlepas dari berbagai tantangan, many challenges, J Trust Bank concluded this year
J Trust Bank menutup tahun dengan pencapaian luar with remarkable achievements, and will continue to
biasa, dan akan terus membukukan kinerja yang kuat deliver stronger and sustainable performance in the
dan berkelanjutan pada tahun-tahun mendatang dan coming years and contribute positive impact to the
memberikan dampak positif kepada masyarakat. communities.
Nobiru Adachi
Komisaris Utama
President Commissioner
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 33
Page 36
Kilas
Laporan
Kinerja
Manajemen
2024
Management Highlights
Performance Reports
DEWAN KOMISARIS
Boards of Commissioner
Nobuiku Chiba Nobiru Adachi
Komisaris Komisaris Utama
Commissioner President Commissioner
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
34 Laporan Tahunan 2024
Page 37
Laporan Manajemen
Management Reports
Iwan Nataliputra Benny Siswanto
Komisaris Independen Komisaris Independen
Independent Commissioner Independent Commissioner
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 35
Page 38
Kilas
Laporan
Kinerja
Manajemen
2024
Management Highlights
Performance Reports
LAPORAN DIREKSI [OJK D.1][GRI 2-22]
Report of the Board of Directors
Ritsuo Fukadai
Direktur Utama
President Director
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
36 Laporan Tahunan 2024
Page 39
Laporan Manajemen
Management Reports
PEMEGANG SAHAM YANG TERHORMAT,
DEAR SHAREHOLDERS,
Walaupun menghadapi kondisi yang penuh tantangan, J Trust Bank
terus meraih serangkaian hasil yang positif pada tahun keuangan
2024. Hasil yang ada memperlihatkan bahwa strategi kami adalah
tepat, sehingga dapat meraih proposisi nasabah yang lebih kuat,
hasil keuangan berkelanjutan untuk para pemegang saham, dan hasil
keberlanjutan yang lebih hebat bagi masyarakat.
While operating in a challenging environment, J Trust Bank continued to deliver a strong set
of results in the 2024 financial year. Our results demonstrate our strategy has served us well,
delivering stronger customer propositions, sustainable financial outcomes for shareholders,
and greater sustainability outcomes for the community.
Sepanjang tahun, kami terus berfokus untuk Throughout the year, we continued our focus on
mengedepankan nasabah. Kami mencoba memperluas putting customers first. We pursued to expand our
jaringan kantor serta berinovasi dan meningkatkan branch network as well as to innovate and enhance
layanan untuk memberikan pengalaman terbaik our services to deliver best-in-class experiences to
di kelasnya kepada nasabah kami. Fokus nasabah our customers. Our customer focus, combined with
kami, dikombinasikan dengan eksekusi operasional consistent and disciplined strategic and operational
dan strategis yang disiplin dan konsisten, mampu execution, has delivered solid performance for
membawa kinerja yang solid pada tahun 2024. the year.
Di tengah meningkatnya ketegangan geopolitik dan In the midst of elevated geopolitical tensions and
berlanjutnya ketidakpastian di situasi makroekonomi, continuing uncertainties in the macroeconomic
neraca kami yang tetap solid dengan likuiditas environment, our solid balance sheet with ample
berlimpah, ekspansi bisnis yang hati-hati, dan liquidity, prudent business expansion, and healthy
permodalan yang sehat mampu memberikan capital provide us with strong buffers against
ketahanan yang kuat terhadap ketidakpastian. Kami uncertainties. We also continued to advance the
juga terus mengembangkan agenda keberlanjutan sustainability agenda by actively built ecosystem
dengan aktif membangun kemitraan ekosistem partnerships to enable significant to the environment
untuk melakukan hal signifikan pada lingkungan dan and community. The growth momentum of the Bank
masyarakat. Momentum pertumbuhan Bank terus has continued in 2024 and with its strong fundamentals,
berlanjut pada tahun 2024 dan dengan fundamental the Bank is well positioned to grow sustainably in the
yang kuat, Bank berada di posisi yang baik untuk etrus coming years.
tumbuh berkelanjutan pada tahun-tahun mendatang.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 37
Page 40
Kilas
Laporan
Kinerja
Manajemen
2024
Management Highlights
Performance Reports
Kondisi Ekonomi dan Perbankan 2024 Economic and Banking Conditions in 2024
Tahun 2024 merupakan salah satu periode yang The year 2024 emerged as one of the volatile periods.
penuh gejolak. Peningkatan ketegangan geopolitik Escalating geopolitical tensions distorted trade flows
mengganggu arus perdagangan dan rantai pasokan. and disrupted supply chains. The divergent paths of
Perbedaan jalur kebijakan moneter antara negara monetary policy across countries generated significant
menghasilkan pergerakan yang signifikan pada nilai movements in exchange rates and capital flows. Global
tukar dan arus modal. Ketegangan perdagangan trade tensions elevated added intensifications of
global yang meningkat menambah intensitas protectionist policies. Against the backdrop of elevated
kebijakan proteksionisme. Di tengah meningkatnya uncertainty, Indonesia’s growth remained resilient
ketidakpastian, ekonomi Indonesia masih tetap kuat in 2024 with GDP growth of 5.03 percent, which was
dengan pertumbuhan PDB sebesar 5,03 persen, driven by robust domestic demand.
didorong oleh permintaan dalam negeri yang kuat.
Dari perspektif perbankan dalam negeri, permintaan From the banking perspective in the country, loan
kredit masih tetap kuat sementara bank menghadapi demand remained robust while banks encountered
kompetisi ketat untuk dana pihak ketiga, sehingga fierce competition for deposits, exerting pressure
menekan Marjin Bunga Bersih. Pertumbuhan kredit on Net Interest Margin. Loan growth in the banking
sektor perbankan mencapai 10,39 persen (YoY) industry expanded by 10.39 percent (YoY) while third
sementara dana pihak ketiga bertumbuh sebesar 4,48 party funds grew by 4.48 percent YoY. Credit quality
persen YoY. Kualitas kredit tetap sehat dengan rasio remained healthy with Non-Performing Loan ratio net
Kredit Bermasalah bersih sebesar 0,75 persen. of 0.75 percent.
Fungsi intermediasi bank dan daya tahan industri Bank intermediation function and banking industry
perbankan Indonesia tetap solid, didukung dengan resilience in Indonesia remained solid supported
permodalan dan likuiditas yang kuat. Permodalan bank by strong capital and liquidity. The industry’s capital
masih kuat untuk menahan potensi guncangan yang remained strong to withstand potential adverse shocks
merugikan, dengan rasio Kewajiban Penyediaan Modal with Capital Adequacy Ratio of 26.89 percent, while
Minimum (KPMM) sebesar 26,89 persen, sementara liquidity in the industry remained ample as can be seen
likuiditas industri masih tetap berlimpah seperti by Liquid Assets/Third Party Deposits at 25.59 percent.
terlihat pada Alat Likuid/Dana Pihak Ketiga sebesar Overall, banking sector profitability and efficiency
25,59 persen. Secara keseluruhan, profitabilitas dan continued to be in a good condition with Net Interest
efisiensi sektor perbankan terus berada dalam kondisi Margin of 4.69 percent and operating cost to operating
yang baik dengan Marjin Bunga Bersih sebesar 4,69 income of 79.97 percent.
persen dan Biaya Operasional terhadap Pendapatan
Operasional (BOPO) sebesar 79,97 persen.
Analisis Kinerja Bank Tahun 2024 Analysis on Bank Performance in 2023
Strategi dan Kebijakan Strategies and Policies
Bank berfokus pada peluang pertumbuhan yang The Bank focused on prudent growth opportunities
hati-hati dalam segmen bisnis dan nasabah, across its customers and business segments, expanded
mengembangkan kehadirannya di dalam negeri, dan its presence in the country, and deployed sustainable
meluncurkan solusi berkelanjutan untuk nasabah. solutions to customers. We also continued to maintain
Kami terus mempertahankan posisi likuiditas yang a strong liquidity position to support loan growth
kuat untuk mendukung pertumbuhan kredit dan and strengthen digital capabilities to better serve
memperkuat kapabilitas digital agar dapat melayani customer needs, enhance customer experiences, drive
kebutuhan nasabah dengan lebih baik, meningkatkan productivity, and reinforce fee-based segment.
pengalaman nasabah, mendorong produktivitas, dan
memperkuat segmen fee-based.
Kinerja Bank pada tahun 2024 menunjukkan fokus Our performance in 2024 demonstrated the continued
dalam meraih laba yang berkelanjutan selagi focus on the delivery of sustainable returns while
mengembangkan bisnis dan mempertahankan growing our businesses and maintaining a healthy
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
38 Laporan Tahunan 2024
Page 41
Laporan Manajemen
Management Reports
posisi keuangan yang sehat. Kredit bruto menopang financial position. Gross loans sustained growth
momentum pertumbuhan, dengan kenaikan sebesar momentum, increasing by 11.09 percent YoY, higher
11,09 persen YoY, di ats pertumbuhan industri than the industry growth of 10.39 percent YoY. Credit
sebesar 10,39 persen YoY. Kualitas kredit tetap baik, quality continued to be resilient – demonstrating
menunjukkan pertumbuhan bisnis yang hati-hati prudent business growth with Non-Performing Loans
dengan rasio Kredit Bermasalah bersih sebesar 1,43 net of 1.43 percent. Our capital and liquidity position
persen. Posisi permodalan dan likuiditas tetap kuat, remained strong with Capital Adequacy Ratio of 13.89
dengan rasio KPMM sebesar 13,89 persen dan AL/ percent and Liquid Assets/Third Party Deposits of
DP sebesar 17,04 persen. Dana pihak ketiga juga 17.04 percent. Deposits from customers also sustained
mempertahankan momentum pertumbuhan, naik 5,92 growth momentum, increasing by 5.92 percent YoY.
persen YoY. Pertumbuhan di berbagai lini bisnis dan Growth across our businesses and continued cost
berlanjutnya disiplin biaya berkontribusi pada kinerja discipline contributed to the Bank’s strong performance,
Bank yang kuat, sehingga mencapai laba tahun berjalan generating profit for the period of Rp2.83 billion.
sebesar Rp2,83 miliar.
Peran Direksi dalam Perumusan Strategi dan Board of Directors’ Role in Strategy Formulation
Pelaksanaannya and Implementation
Dalam memformulasikan arah strategis Bank, Direksi In formulating the Bank’s strategic direction, the Board
dengan sadar menyadari pentingnya kebutuhan untuk of Directors conscientiously recognizes the pivotal need
menumbuhkan dan memberikan nilai berkelanjutan to cultivate and deliver long-term sustainable value for
dalam jangka panjang kepada pemegang saham dan the Bank’s shareholders and stakeholders. The Board
pemangku kepentingan. Direksi membuat rencana of Directors set the business and sustainability plan,
bisnis dan keberlanjutan, mengidentifikasi prioritas, identified the priorities, and secured and allocated
dan meraih dan mengalokasikan sumber daya untuk resources to implement the plan.
menjalankan rencana tersebut.
Direksi menekankan pada kepemimpinan cerdas The Board of Directors emphasis on astute leadership
untuk mengatur, mengawasi, dan mengkomunikasikan on managing, monitoring, and communicating of the
kinerja Bank, sesuai dengan peraturan perundang- Bank’s performance, conformance to the prevailing
undangan yang berlaku serta kerangka tata kelola regulations as well as effective governance and risk
dan manajemen risiko yang efektif. Direksi juga management framework. The Board of Directors also
terus meninjau implementasi strategi, memastikan continuously reviewed the strategy implementation,
agar strategi sesuai dengan kondisi pasar yang kian ensured the strategy is adequate in light of the ever
berubah, dan siap memformulasikan strategi baru changing market conditions, and prompted the
manakala dibutuhkan. Dalam menjalankan tugas dan formulation of new strategy when necessary. In carrying
tanggung jawabnya, Direksi didukung oleh komite- out its duties and responsibilities, the Board of Directors
komite di bawah Direksi yang secara rutin bertemu dan were supported by the committees under Board of
bertanggung jawab atas bidang tertentu pada kegiatan Directors who met regularly and were responsible of
operasional dan bisnis. specific areas of business and operational activities.
Pada tahun 2024, Bank berfokus menumbuhkan kredit In 2024, the Bank focused to grow loans prudently
secara hati-hati, didukung dengan dana pihak ketiga supported by sound third party funds and fee-based
dan pendapatan fee-based yang baik, permodalan income, strong capital and liquidity to navigate through
dan likuiditas yang kuat untuk mengarungi tantangan challenges and to capitalize on growth opportunities,
dan meraih peluang pertumbuhan, peningkatan enhancement of network and digital capabilities, and
jaringan dan kapabilitas digital, serta penyempurnaan refinement of profitability. The Bank also continued
profitabilitas. Bank juga terus memperkuat program progressing its sustainable programs covering
keberlanjutan yang mencakup transisi menuju masa transition to a net zero future, promotion of economic
depan tanpa emisi, promosi pembangunan ekonomi development and social well-being, and implementation
dan kesejahteraan sosial, dan implementasi kerangka of strong governance framework to deliver the Bank’s
tata kelola yang kuat guna meraih strategi keberlanjutan sustainable strategy.
Bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 39
Page 42
Kilas
Laporan
Kinerja
Manajemen
2024
Management Highlights
Performance Reports
Target vs Pencapaian Targets vs Achievements
Pada tahun 2024, total kredit naik sebesar 11,09 persen In 2024, total loans increased 11.09 percent to Rp26.53
menjadi Rp26,53 triliun dari Rp23,88 triliun pada tahun trillion from Rp23.88 trillion in 2023. The actual loan
2023. Kredit yang diberikan pada tahun 2024 lebih kecil disbursed for the year was lower compared to the
dibandingkan target di dalam Rencana Bisnis Bank target in the Bank’s Business Plan of Rp28.32 trillion as
yaitu sebesar Rp28,32 triliun karena Bank berhati-hati the Bank disbursed loans cautiously and strategically to
dan bersikap strategis dalam memberikan kredit untuk pursue healthy loan quality.
mencapai kualitas kredit yang sehat.
Total dana pihak ketiga naik sebesar 5,92 persen Total deposits from customers increased 5.92 percent
menjadi Rp33,90 triliun pada tahun 2024, dari Rp32,01 to Rp33.90 trillion in 2024 compared to Rp32.01
triliun pada tahun sebelumnya. Dana pihak ketiga pada trillion in the previous year. The actual deposits from
tahun 2024 lebih rendah dibandingkan target di dalam customers in this year was lower compared to the
Rencana Bisnis Bank sebesar Rp34,88 triliun karena target in the Bank’s Business Plan of Rp34.88 trillion
strategi ekspansi yang hati-hati. due to prudent expansion strategy.
Bank memiliki permodalan yang memadai dengan The Bank has adequate capital with CAR of 13.89
KPMM sebesar 13,89 persen, dibandingkan 13,02 percent compared to 13.02 percent in the business
persen di RBB, sehingga mendukung Bank untuk plan, supporting the Bank to manage challenges
menghadapi tantangan selagi mencapai peluang while pursuing growth opportunities. The Bank also
pertumbuhan. Bank juga mampu meningkatkan managed to enhance its profitability, generating NIM of
profitabilitas menghasilkan NIM sebesar 2,30 persen 2.30 percent compared to 2.21 percent in the business
dibandingkan 2,21 persen di RBB. Menghadapi plan. Against the surrounding uncertainties, the Bank
ketidakpastian yang ada, Bank mampu mencapai hasil managed to achieve strong results while generating
yang baik serta menghasilkan pertumbuhan bisnis sustainable business growth, contributing to economic,
yang berkelanjutan, berkontribusi pada ekonomi, community, and environmental sustainability.
masyarakat, dan keberlanjutan lingkungan.
Tantangan Tahun 2024 Challenges in 2024
Ketidakpastian global berlanjut pada tahun 2024 akibat Global uncertainties persisted in 2024 given the
dari ketidakstabilan ekonomi, ketegangan geopolitik, economic instability, geopolitical tensions, and political
dan transisi politik di berbagai negara. Konflik di Timur transitions in several countries. The ongoing conflict in
Tengah yang berlanjut memunculkan kekhawatiran the Middle East continues to raise concerns regarding
terkait potensi gangguan harga minyak karena potential disruptions to oil prices due to supply chain
hambatan rantai pasokan. Pemerintahan AS yang baru disturbances. The new US administration reshaped
mengubah dinamika geopolitik dan berdampak pada geopolitical dynamics and affect economic policies
kebijakan ekonomi di seluruh dunia. worldwide.
Kinerja ekonomi Indonesia tetap baik di tengah dinamika Indonesia economic performance remained resilient in
perekonomian global dan geopolitik. Kebijakan the midst of geopolitical and global economic dynamics.
fiskal Indonesia digeser menuju stimulus ekonomi Indonesia’s fiscal policy was oriented toward economic
untuk menarik investasi dan mendorong konsumsi stimulus to nurture investment and to encourage
swasta, sementara bank sentral memprioritaskan private consumption, while the central bank prioritized
untuk melakukan kebijakan moneter dalam menjaga to implement consistent monetary policy to manage
ekspektasi inflasi dan memitigasi dampak limpahan inflation expectations and to mitigate the impact of
global. Kondisi ini membebani kegiatan pembiayaan global spillovers. This condition weighing on the Bank’s
dan pendanaan Bank serta struktur biaya Bank. lending and funding activities as well as the Banks’ cost
structures.
Di tengah lingkungan yang penuh tantangan, J Trust Despite the challenging environment, J Trust Bank
Bank mampu memperbaiki fungsi intermediasi yang managed to improve its intermediation function
terlihat dari portofolio pendanaan dan kredit yang demonstrated by its growing loan and funding portfolio
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
40 Laporan Tahunan 2024
Page 43
Laporan Manajemen
Management Reports
bertumbuh, berkat pemodalan dan likuiditas yang on the back of strong capital and liquidity, as well as
kuat, juga profitabilitas. profitability.
Struktur Organisasi Organizational Structure
J Trust Bank terus meningkatkan struktur organisasi J Trust Bank continued to enhance its organizational
guna mendukung pertumbuhan bisnis Bank, seperti structure to support the Bank’s business growth,
terlihat pada bab Profil Perusahaan di dalam Laporan as portrayed in the Company Profile chapter in this
Tahunan ini. J Trust Bank akan terus memperbaiki Annual Report. J Trust Bank will continue to improve
efektivitas dan efisiensi organisasi serta memastikan organizational effectiveness and efficiency as well as to
suksesi organisasi dalam mendukung Bank mencapai ensure organization succession to support the Bank in
pertumbuhan berkelanjutan. growing sustainably.
Aktivitas Utama serta Jenis Produk dan Layanan Key Activities and Types of Products and Services
yang Ditawarkan Offered
J Trust Bank menyediakan berbagai produk dan layanan J Trust Bank provides various banking products and
perbankan di mana Bank menawarkan berbagai produk services where the Bank offers various loan and
kredit dan deposito serta layanan perbankan yang deposit products as well as banking services supported
didukung dengan peningkatan kapabilitas digital untuk by enhanced digital capabilities to better serve our
melayani nasabah lebih baik. Informasi mengenai customers. The information about the Bank’s products
produk dan layanan Bank dapat ditemukan pada bab and services can be found in the Company Profile
Profil Perusahaan di dalam Laporan Tahunan ini. chapter in this Annual Report.
Suku Bunga Dana Pihak Ketiga dan Kredit Interest Rates for Customer Deposits and Loans
Informasi mengenai suku bunga Bank untuk kredit dan The information about the Bank’s interest rates for its
deposito nasabah berdenominasi Rupiah pada tahun Rupiah denominated customer deposits and loans in
2024 dapat ditemukan pada bab Analisis & Pembahasan 2024 can be found in the Management Discussion &
Manajemen di dalam Laporan Tahunan ini. Analysis chapter in this Annual Report.
Jaringan dan Mitra Bisnis Network and Business Partners
Untuk menyediakan layanan perbankan berkualitas In order to provide a high quality banking services and
tinggi dan meningkatkan daya saing, J Trust Bank increase its competitiveness, J Trust Bank collaborates
berkolaborasi dengan berbagai mitra bisnis. Hal with various business partners. This includes
ini termasuk kerja sama terkait bisnis kredit, bisnis cooperation in relation to loan business, digital business,
digital, sistem teknologi informasi, bancassurance, dan information technology system, bancassurance, and
kegiatan lainnya, memanfaatkan jaringan distribusi other activities, capitalizing on the Bank’s distribution
Bank dan basis nasabah yang beragam. network and diverse customer base.
Jaringan Cabang, Jenis, dan Lokasi Cabang Branch Network, Type, and Location
Pada tahun 2024, kami terus mempertahankan tingkat In 2024, we continued to retain our strong presence by
kehadiran yang kuat dengan membuka 2 cabang opening 2 new offices. Our office network at the end of
baru. Jaringan kantor kami pada akhir tahun 2024 2024 consisted of 47 branch offices and 54 ATM units
mencakup 47 kantor cabang dan 54 unit ATM di seluruh across Indonesia. Despite customer behavior shifting
Indonesia. Walaupun perilaku nasabah bergeser ke to digital channels, we continued to expand our offices
kanal digital, kami terus melakukan ekspansi jaringan network selectively as the Bank’s physical network
kantor secara selektif karena jaringan fisik Bank tetap remains integral to the Bank’s ecosystem for serving a
merupakan bagian integral dari ekosistem Bank wide array of customer base, building and maintaining
untuk melayani beragam basis nasabah, membangun relationships, and sustaining customer trust. To
dan mempertahankan hubungan, serta menjaga continue enhancing customer experience, J Trust Bank
kepercayaan nasabah. Untuk terus meningkatkan also continues to improve its digital capabilities to
pengalaman nasabah, J Trust Bank juga terus better serve customer needs.
memperbaiki kapabilitas digital agar dapat melayani
kebutuhan nasabah lebih baik.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 41
Page 44
Kilas
Laporan
Kinerja
Manajemen
2024
Management Highlights
Performance Reports
Kepemilikan Saham Direksi, Dewan Komisaris, dan Share Ownership of Board of Directors, Board of
Pemegang Saham pada Kelompok Usaha Bank Commissioners, and Shareholders in the Bank’s
Business Group
Komisaris Independen Bank tidak ada yang memiliki None of the Bank’s Independent Commissioner has
saham Bank sementara beberapa anggota Direksi share ownership of the Bank whilst a number of the
memiliki saham Bank. Informasi mengenai pemegang Bank’s Board of Directors do have shareholdings in
saham termasuk kepemilikan saham anggota Direksi the Bank. Information about shareholders including
dan Dewan Komisaris J Trust Bank dapat ditemukan share ownership of members of Board of Directors and
pada bab Profil Perusahaan di dalam Laporan Board of Commissioners in J Trust Bank can be found
Tahunan ini. in the Company Profile chapter in this Annual Report.
Perubahan Penting di Bank Important Changes at the Bank
Sepanjang tahun, Bank mampu mengembangkan Throughout the year, the Bank managed to expand
jaringan kantor, meningkatkan kapabilitas digital, offices network, enhance digital capabilities, and make
dan membuat kemajuan penting dalam program notable progress on sustainability programs.
keberlanjutan.
Prospek Usaha, Perkembangan Ekonomi dan Target 2025 Business Prospect, Economic Development
Pasar Tahun 2025 and Target Market
Mengarungi kondisi perekonomian dan geopolitik yang Navigating the complex geopolitical and economic
kompleks terus menjadi sebuah tantangan. Berbagai environment will continue to be very challenging.
faktor menyebabkan ketidakpastian terhadap prospek A range of factors present uncertainty around the
usaha. Penurunan suku bunga akan bergantung pada outlook. Policy rate cuts will depend on central bank
keyakinan bank sentral terkait inflasi dan ketahanan confidence around inflation and the resilience of labor
penyerapan tenaga kerja. Selain itu, kebijakan market. Similarly, trade policies present some downside
perdagangan juga memberikan risiko tambahan risks as a number of countries have announced tariffs.
karena berbagai negara sudah mengeluarkan tarif. Geopolitical risks remain with conflicts in several
Risiko geopolitik masih tetap ada dengan konflik di countries, continuing the potential of further escalation
beberapa negara, sehungga berpotensi menyebabkan which could disrupt trade and economic activity.
berlanjutnya gangguan kegiatan ekonomi dan
perdagangan.
Prospek ekonomi Indonesia untuk tahun 2025 Indonesia’s economic outlook for 2025 presents a
masih tetap menjanjikan. Di tengah ketidakpastian promising picture. Amid global economic uncertainties,
perekonomian global, Indonesia masih tetap the country is poised to maintain stability while seeking
diperkirakan akan stabil selagi mencari peluang growth opportunities through strategic reforms and
pertumbuhan melalui kebijakan dan reformasi policies.
strategis.
Melihat tantangan ke depan, kami optimis namun In view of the challenges ahead, we remain cautiously
waspada terhadap apa yang ada di depan. optimistic as to what lies ahead. J Trust Bank’s
Kepemimpinan J Trust Bank memiliki pengalaman leadership has the experience and strategy to manage
dan strategi untuk menjalani tantangan yang the challenges that we face and we have demonstrated
dihadapi dan kami telah menunjukkan kemampuan our ability to advance the Bank’s journey to the next
untuk memajukan perjalanan Bank menuju fase phase of growth.
pertumbuhan berikutnya.
Pada tahun 2025, kami akan tetap fokus untuk In 2025, we will remain focus on driving profitability
meningkatkan profitabilitas melalui target through targeted loan growth supported by CASA and
pertumbuhan kredit yang didukung oleh pertumbuhan capital growth, strengthening fee-based business, and
CASA dan permodalan, menguatkan bisnis fee-based, build digital capabilities to drive greater resiliency and
dan membangun kapabilitas digital guna mendorong innovation to capture long-term value. Loan growth
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
42 Laporan Tahunan 2024
Page 45
Laporan Manajemen
Management Reports
inovasi dan ketahanan yang lebih kuat dalam will be contributed mainly by the growth of corporate
menangkap nilai jangka panjang. Pertumbuhan kredit and commercial & SME segments while continue
akan berasal terutama dari pertumbuhan segmen penetrating the market by opening five new branches
korporasi dan komersial & UKM, selagi melanjutkan in 2025.
penetrasi pasar dengan membuka lima cabang baru
pada tahun 2025.
Kami percaya bahwa fokus ini akan dapat terus We are confident that this focus will continue to serve
berjalan dengan baik pada tahun 2025 dan seterusnya, us well in 2025 and beyond, and we believe that J Trust
dan kami meyakini bahwa J Trust Bank berada pada Bank is well positioned to deliver sustainable growth to
posisi yang baik untuk menghasilkan pertumbuhan our shareholders and stakeholders.
yang berkelanjutan untuk para pemegang saham dan
pemangku kepentingan.
Perkembangan Penting di Masa Depan Important Future Developments
Kami akan terus membangun jaringan cabang, We will continue to build up branch network, expand
menumbuhkan kredit dengan hati-hati, memperkuat loan prudently, strengthen capital and funding
struktur pendanaan dan permodalan, dan melanjutkan structure, and proceed various sustainability programs.
berbagai program keberlanjutan. Kami juga memahami We also recognize technology is a critical enabler and
bahwa teknologi adalah penggerak (enabler) penting continue to enhance our digital capabilities to support
dan akan terus meningkatkan kabailitas digital dalam our customers. We remain optimistic that the Bank will
mendukung para nasabah. Kami tetap optimistis continue to grow its performance sustainably, heading
bahwa Bank akan terus mengembangkan kinerja secara into the next phase of growth and providing positive
berkelanjutan, menuju fase pertumbuhan berikutnya contributions to the communities.
dan memberikan kontribusi positif pada masyarakat.
Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance
Sepanjang tahun 2024, kami terus memperkuat Throughout 2024, we have continuously deepened our
kapabilitas dan hasil keberlanjutan. Tujuan kami adalah sustainability capabilities and outcomes. Our purpose
membantu orang-orang dan masyarakat bertumbuh. is to help people and communities thrive. We delivered
Kami mencapai strategi bisnis melalui pendekatan on our business strategy through a collaborative
yang kolaboratif dan proaktif untuk membangun and proactive approach to build relationships with
hubungan dengan pemangku kepentingan serta terus stakeholders while continue to evolve our sustainability
mengembangkan strategi keberlanjutan di dalam strategy in our policies, processes, and operations.
kebijakan, proses, dan operasional kami.
Kami telah membuat metrik dan target untuk melacak We have developed metrics and targets to track
tingkat kemajuan dari strategi keberlanjutan kami progress against our sustainable strategy and identify
dan mengidentifikasi fokus keberlanjutan untuk our sustainability focus to help guide our strategy on
menjaga strategi kami di bidang-bidang yang paling the areas of most importance to all our stakeholders. In
penting bagi seluruh pemangku kepentingan. Pada 2024, we managed to carry out 10% of total bank loans
tahun 2024, kami mampu mencapai 10% dari total as green loans. On the funding side, we offered deposit
kredit bank sebagai kredit hijau. Di sisi pendanaan, products to help protecting the environment namely
kami menawarkan produk deposito yang membantu Tora Green Savings and Tora Blue Ocean Savings, on
melindungi lingkungan yaitu Tora Green Savings dan which a fraction of the interest rate will be channeled
Tora Blue Ocean Savings, di mana sebagian suku to conduct environmental conservation to contribute
bunganya akan disalurkan untuk konservasi lingkungan to environmental sustainability.
dalam berkontribusi untuk keberlanjutan lingkungan.
Kami menyadari bahwa perubahan iklim adalah risiko We realize climate change is a significant risk to the
yang signifikan bagi bumi dan merupakan sebuah planet and a major challenge for society to address.
tantangan besar yang dihadapi masyarakat. Strategi iklim Our climate strategy captures our commitment to
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 43
Page 46
Kilas
Laporan
Kinerja
Manajemen
2024
Management Highlights
Performance Reports
kami menunjukkan komitmen kami untuk mengurangi reduce the climate change impact of our operations
dampak perubahan iklim pada operasional kami, yang covering energy, water, and waste, while supporting
mencakup energi, air, dan limbah, serta mendukung our customers to decarbonize and build resilience as
nasabah untuk mengurangi karbon dan membangun well as investing in climate capabilities by working with
ketahanan serta berinvestasi pada kabailitas iklim the government, industry and community to protect the
dengan bekerja sama dengan pemerintah, industri, environment by conducting activities such as planting
dan masyarakat untuk melindungi lingkungan dengan mangroves and promoting upcycling fashion.
kegiatan-kegiatan seperti menanam pohon bakau dan
mendorong fesyen daur ulang.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik Good Corporate Governance Implementation
Bank memegang teguh standar tertinggi tata kelola The Bank upholds the highest standards of corporate
perusahaan dan mematuhi berbagai aspek material governance and complies in all material aspects in
terkait peraturan, kode, dan kaidah tata kelola corporate governance regulations, code, and guidelines
perusahaan di Indonesia. Kerangka tata kelola kami in the country. Our strong governance framework
yang kuat memberikan struktur yang solid untuk provides a solid structure for effective and responsible
pengambilan keputusan yang efektif dan bertanggung decision-making within the Bank in carrying out
jawab di dalam Bank untuk menjalankan kegiatan business and operational activities.
bisnis dan operasional.
Kami juga terus memperkuat budaya tata kelola We also continuously enhance our corporate
perusahaan yang didasari nilai-nilai inti, yaitu etika, governance culture underpinned by core values: ethics,
transparansi, akuntabilitas, dan keberlanjutan. Hal ini transparency, accountability, and sustainability. This
esensial untuk memastikan kinerja dan keberlanjutan is essential to ensure long-term performance and
jangka panjang Bank dan untuk melindungi dan sustainability of the Bank and to protect and enhance
meningkatkan kepentingan seluruh pemegang saham the interests of all shareholders and stakeholders.
dan pemangku kepentingan.
Kami terus memperbaiki struktur tata kelola yang terdiri We continuously enhance our governance structure
dari organ utama dan pendukung untuk menciptakan that consists of the main organs and supporting organs
pemisahan tugas dan tanggung jawab serta alur to provide separation of duties and responsibilities as
pengambilan keputusan dan pelaporan di dalam organ well as flow of decision making and reporting within
Bank. Kami juga menjalankan proses tata kelola melalui the Bank’s organs. We also carry out the governance
prosedur yang sistematis untuk mencapai hasil yang process through systematic procedures so as to achieve
sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan the outcome in accordance with the principles of good
dan praktik-praktik terbaik. corporate governance and best practices.
Sumber Daya Manusia dan Teknologi Informasi Human Resources and Information Technology
Insan-insan Bank adalah kunci keberhasilan kami, Our people are key to our success as improving
karena meningkatkan pengalaman karyawan akan employee experience will improve customer
meningkatkan pengalaman nasabah. Karenanya, kami experience. Hence, we continued to promote an
terus memastikan tempat kerja yang inklusif di mana inclusive workplace where people are respected for
orang-orang dihormati karena keunikannya, dihargai their uniqueness, valued for their contributions, and
berdasarkan kontribusinya, dan dirayakan karena celebrated for being there authentic selves. We also
menjadi dirinya yang sebenarnya. Kami juga terus continued to focus on achieving equitable outcomes
fokus mencapai hasil yang adil dengan menghapus by removing barriers and valuing differences, enabling
batasan dan menghargai perbedaan, memampukan everyone to be included to thrive and work with strong
setiap orang untuk bertumbuh dan bekerja dengan sense of purpose.
tujuan yang kuat.
Membangun karyawan adalah hal yang paling Developing employees is the most fundamental way
fundamental di mana kami bisa memotivasi dan we can motivate and engage our people, helping them
melibatkan para insan, membantu mereka untuk grow with us. Thus, we continued to invest in developing
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
44 Laporan Tahunan 2024
Page 47
Laporan Manajemen
Management Reports
berkembang bersama kami. Karena itu, kami terus employees with a mix of learning programs and coaching
berinvestasi pada pembangunan karyawan dengan support to help employees to reach their full potential.
campuran program pembelajaran dan dukungan It also helps us build a more resilient workforce where
pembinaan untuk membantu karyawan mencapai there is a breadth of skills as we want to equip them to
potensi maksimalnya. Ini juga membantu kami lead and succeed in the disruptive marketplace of today
membangun tenaga kerja yang berdaya tahan dengan and for the future. We also committed to cultivating a
bermacam kemampuan, karena kami ingin membuat diverse workforce by fostering a culture of open and
mereka mampu memimpin dan berhasil di pasar honest communication, trust and creditability, as well
yang disruptif sekarang dan di masa depan. Kami as thoughtfulness and act in good faith, so people feel
juga berkomitmen untuk mengolah tenaga kerja yang valued, respected, and safe to help achieve the Bank’s
beragam dengan memelihara budaya komunikasi yang targets and positive outcomes for our customers, our
terbuka dan jujur, kepercayaan dan kredibilitas, serta communities, and stakeholders.
perhatian dan bertindak dengan itikad baik, sehingga
mereka merasa dihargai, dihormati, dan aman untuk
membantu mencapai target Bank dan hasil positif bagi
nasabah, masyarakat, dan pemangku kepentingan.
Informasi terkait jumlah karyawan, pendidikan, Information regarding the number of employees,
pelatihan, dan pengembangan dapat ditemukan pada education, training, and development can be found in
bab Analisis & Diskusi Manajemen di dalam Laporan the Management Discussion and Analysis Chapter in
Tahunan ini. this Annual Report.
Untuk memberikan pengalaman nasabah yang luar Delivering exceptional customer experiences require
biasa memerlukan teknologi yang kokoh dan aman. a resilient and secure technology. Hence, we continue
Karena itu, kami terus meningkatkan kapabilitas to enhance our technological capabilities so that
teknologi sehingga nasabah dapat bergantung pada customers can depend on the reliability of the Bank’s
keandalan sistem Bank yang aman, sederhana, dan systems that is secure, simple, and easy to use, while
mudah digunakan, serta menjaga risiko siber agar also managing cyber risks to better protect customers’
dapat melindungi data nasabah dengan lebih baik dan data and ensure its appropriate usage.
memastikan penggunaan yang tepat.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility
Kami bertekad untuk menciptakan dampak yang We are determined to create meaningful impact to
berarti pada masyarakat. Karenanya, kami mendukung the communities. Hence, we advocate for impactful
program-program yang berdampak besar yang programs that empower communities and foster
memberdayakan masyarakat dan memlihara environmental sustainability. We try to understand the
keberlanjutan lingkungan. Kami coba memahami needs and expectations of communities, collaborate
kebutuhan dan ekspektasi masyarakat, berkolaborasi with both the public and the private sector organizations
dengan organisasi sektor publik dan swasta untuk to make a greater impact in the communities, and
membuat dampak besar di masyarakat, dan provide opportunities for employees to involve in
menyediakan peluang bagi karyawan untuk terlibat the Corporate Social Responsibility Programs so that
dalam Program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan they can make a direct contribution to support the
sehingga mareka dapat melakukan kontribusi langsung communities’ resilience.
untuk mendukung ketahanan masyarakat.
Kami secara konsisten menjalankan berbagai program We have consistently conducted various Corporate
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan pada tahun 2024 Social Responsibility programs in 2024 focusing on
yang berfokus pada pendidikan dan kesejahteraan children’s education and wellbeing as well as women
anak serta pemberdayaan perempuan, yang antara empowerment consisting of among others health
lain terdiri dari pengalaman kesehatan dan pendidikan and educational experience for orphanage children,
untuk anak-anak panti asuhan, literasi keuangan financial literacy and scholarship for a vocational
dan beasiswa untuk sekolah menengah kejuruan, high school, and training for home-based female
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 45
Page 48
Kilas
Laporan
Kinerja
Manajemen
2024
Management Highlights
Performance Reports
dan pelatihan bagi penjahit perempuan rumahan tailor to create upcycle products. Our commitment
untuk membuat produk daur ulang. Komitmen kami in conducting consistent CSR programs has received
dalam menjalankan program TJSL secara konsisten recognitions from various institutions. Recently,
telah dikenali oleh berbagai institusi. Baru-baru we received Padmamitra Award 2024 from Jakarta
ini, kami mendapatkan penghargaan Padmamitra Provincial Government due to our contribution to
Award 2024 dari Pemerintah Provinsi Jakarta berkat demonstrate superior contribution by empowering
kontribusi dalam menunjukkan kontribusi hebat women through training program for home-based
dengan memberdayakan perempuan melalui program female tailor to produce upcycling products.
pelatihan untuk penjahit perempuan rumahan untuk
menciptakan produk daur ulang.
Penilaian atas Kinerja Komite-Komite di bawah Assessment on the Performance of Committees
Direksi under the Board of Directors
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, In implementing its duties and responsibilities,
Direksi didukung oleh Komite Manajemen Risiko, Komite Board of Directors has been supported by the Risk
Aset & Liabilitas, Komite Pengarah Teknologi Informasi, Management Committee, Asset & Liability Committee,
Komite Kredit, dan Komite Kebijakan Kredit. Di tengah Information Technology Steering Committee, Credit
tantangan dan ketidakpastian lingkungan operasional Committee, and Credit Policy Committee. Amidst
Bank, komite-komite tersebut secara intensif challenges and uncertainties of the Bank’s operating
membahas berbagai permasalahan serta langkah- environment, these committees have intensively
langkah yang perlu diambil Bank. Semua komite telah addressed various issues as well as measures to be
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan taken by the Bank. All committees have discharged
efektif dalam memberikan rekomendasi kepada their duties and responsibilities effectively in
Direksi, mendukung Direksi dalam menjalankan tugas providing recommendations to the Board of Directors,
dan tanggung jawabnya. supporting Board of Directors in conducting its duties
and responsibilities.
Perubahan Susunan Anggota Direksi Changes in the Composition of Board of Directors
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Based on the Bank’s 2024 Annual General Meeting of
Bank 2024, semua anggota Direksi diangkat kembali Shareholders, all members of Board of Directors have
untuk periode satu tahun. Karena itu, tidak ada been reappointed for one year term. As such, there is
perubahan susunan anggota Direksi pada tahun 2024. no change in the composition of Board of Directors
Susunan Direksi J Trust Bank sampai dengan tanggal in this year. The composition of Board of Directors of
Laporan Tahunan ini adalah sebagai berikut: J Trust Bank as of the date of this Annual Report is as
follows:
Direktur Utama Ritsuo Fukadai President Director
Wakil Direktur Utama Masayoshi Kobayashi Vice President Director
Direktur Felix I. Hartadi Director
Direktur Helmi A. Hidayat Director
Direktur Cho Won June Director
Direktur R. Djoko Prayitno Director
Direktur Widjaja Hendra Director
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
46 Laporan Tahunan 2024
Page 49
Laporan Manajemen
Management Reports
Apresiasi Appreciation
Mewakili Direksi J Trust Bank, kami ingin memberikan On behalf of J Trust Bank’s Board of Directors, I would
terima kasih dan apresiasi setulusnya kepada semua like to express my sincere gratitude and appreciation
nasabah atas loyalitas dan kepercayaannya pada Bank. to all customers for their loyalty and trust to the Bank.
Kami juga berterima kasih kepada semua karyawan Thank you also to all employees for the dedication and
atas dedikasi dan kerja kerasnya sepanjang tahun dan hard work for the year and for all shareholders and
seluruh pemegang saham dan pemangku kepentingan stakeholders for the ongoing support throughout this
untuk dukungannya terus menerus sepanjang tahun. year.
J Trust Bank mengakhiri tahun 2024 dengan pencapaian J Trust Bank ended the year 2024 with strong results
yang kuat dan mengatur fase pertumbuhan strategis and arranging its next strategic growth phase to achieve
berikutnya untuk mencapai hasil pemegang saham sustainable shareholder returns while advancing the
yang berkelanjutan guna menciptakan masa depan Bank’s sustainability programs to create better futures
yang lebih baik untuk pemegang saham, nasabah, for our shareholders, customers, communities, society
komunitas, masyarakat, dan lingkungan. and the environment.
Ritsuo Fukadai
Direktur Utama
President Director
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 47
Page 50
Kilas
Laporan
Kinerja
Manajemen
2024
Management Highlights
Performance Reports
DIREKSI
Boards of Directors
Masayoshi Kobayashi Ritsuo Fukadai Felix I. Hartadi
Wakil Direktur Utama Direktur Utama Direktur
Vice President Director President Director Director
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
48 Laporan Tahunan 2024
Page 51
Laporan Manajemen
Management Reports
Helmi A. Hidayat Widjaja Hendra R. Djoko Prayitno Cho Won June
Direktur Direktur Direktur Direktur
Director Director Director Director
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 49
Page 52
Kilas
Laporan
Kinerja
Manajemen
2024
Management Highlights
Performance Reports
TANGGUNG JAWAB
PELAPORAN TAHUNAN
Responsibility for Annual Report
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris Statement from the Board of Commissioners
tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan regarding Responsibility for Annual Reporting 2024
2024 PT Bank JTrust Indonesia Tbk PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini We the undersigned hereby declare that all information
menyatakan bahwa semua informasi dalam Laporan in the 2024 Annual Report of PT Bank JTrust Indonesia
Tahunan PT Bank JTrust Indonesia Tbk tahun 2024 telah Tbk has been presented in its entirety and we are fully
dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh responsible for the validity of the Company’s Integrated
atas kebenaran isi Laporan Tahunan Terintegrasi Annual Report contents.
Perusahaan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement letter is made and signed in good faith.
Jakarta, 28 April 2025 Jakarta, 28 April 2025
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Nobiru Adachi
Komisaris Utama
President Commissioner
Nobuiku Chiba Iwan Nataliputra Benny Siswanto
Komisaris Komisaris Independen Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner Independent Commissioner
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
50 Laporan Tahunan 2024
Page 53
Laporan Manajemen
Management Reports
Surat Pernyataan Anggota Direksi tentang Statement from the Board of Directors regarding
Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2024 Responsibility for Annual Reporting 2024 PT Bank
PT Bank JTrust Indonesia Tbk JTrust Indonesia Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We the undersigned hereby declare that all
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan information in the 2024 Annual Report of PT Bank
PT Bank JTrust Indonesia Tbk tahun 2024 telah JTrust Indonesia Tbk as been presented in its entirety’
dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh and we are fully responsible for the validity of the
atas kebenaran isi Laporan Tahunan Terintegrasi Company’s Integrated Annual Report contents.
Perusahaan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement letter is made and signed in good faith.
Jakarta, 28 April 2025 Jakarta, 28 April 2025
Direksi
Board of Directors
Ritsuo Fukadai
Direktur Utama
President Director
Masayoshi Kobayashi Felix I. Hartadi Helmi A. Hidayat
Wakil Direktur Utama Direktur Direktur
Vice President Director Director Director
Cho Won June R. Djoko Prayitno Widjaja Hendra
Direktur Direktur Direktur
Director Director Director
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 51
Page 54
Ulfa
Ulfa si Orangutan adalah sosok penyayang, mengayomi
yang menjadikannya sangat mudah berteman. Sebagai
salah satu mascot J Trust Bank, sosok Ulfa dihadirkan untuk
mengkampanyekan pentingnya pelestarian satwa endemik
Indonesia yaitu orang utan.
Ulfa, the Orangutan, is a loving, protective figure that makes her
easy to get along with. As one of J Trust Bank’s mascots, Ulfa
is featured here to campaign for the importance of preserving
Indonesia’s endemic animals, like the orangutans.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
52 Laporan Tahunan 2024
Page 55
PROFIL
PERUSAHAAN
Company Profile
PT Bank JTrust Indonesia Tbk | Laporan Tahunan 2024 Annual Report
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 53
Page 56
Profil Perusahaan
Company Profile
INFORMASI PERUSAHAAN [OJK C.2][OJK C.3][OJK C.4][GRI 2-1][GRI 2-6]
Company Profile
Nama Perusahaan Nama Panggilan Bidang Usaha
Company Name Known as Line of Business
PT Bank JTrust Indonesia Tbk J Trust Bank Bank Umum Konvensional
Conventional Commercial Bank
Dasar Hukum Pendirian Tanggal Pendirian
Legal Basis of Establishment Date of Establishment
Akta No. 136 yang dibuat di hadapan Notaris Lukman Kirana S.H tanggal 30 Mei 3 Mei 1989
1989. Akta pendirian disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik 3 May 1989
Indonesia (dahulu menteri Kehakiman Republik Indonesia) dengan Surat Keputusan
No. C2-6196.HT.01.01 tanggal 12 Juli 1989, Berita Negara No. 1959/1993 tanggal 30 Perubahan Nama
Mei 1989, tambahan Berita Negara No. 36 tanggal 4 Mei 1993. Change of Name
Deed No. 136 made before Notaris Lukman Kirana S.H on 30 May 1989. The deed of Pada tanggal 30 Mei 2015, terjadi
establishment was ratified by the Minister of Law and Human Rights of the Republic perubahan nama menjadi PT Bank
of Indonesia (formerly the Minister of Justice of the Republic of Indonesia) with JTrust Indonesia Tbk sesuai dengan
Decree No. C2-6196.HT.01.01 dated 12 July 1989, State Gazette No. 1959/1993 dated Anggaran Dasar No. 87.
30 May 1989, additional State Gazette No. 36 dated 4 May 1993. On 30 May 2015, it changed to PT Bank
JTrust Indonesia Tbk based on Articles
of Association No. 87.
Kepemilikan Saham Tanggal Pencatatan
Share Ownership Listing Date
J Trust Co., Ltd. 73,17% 25 Juni 1997
J Trust Asia Pte. Ltd. 19,32% 25 June 1997
J Trust Investments Indonesia 2,28%
Publik | Public 5,23% Bursa Saham
Stock Exchange
Bursa Efek Indonesia (BEI)
The Indonesia Stock Exchange (IDX)
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
54 Laporan Tahunan 2024
Page 57
Profil Perusahaan
Company Profile
Modal Dasar
Authorized Capital
Rp20.000.000.000.000,- terdiri dari 10.011.841.000 saham Seri A dengan nominal Rp1.000 per saham, 283.501 saham Seri B
dengan nominal Rp7.800.000 per saham dan 77.768.512.000 saham Seri C dengan nominal Rp100 per lembar saham.
Rp20,000,000,000,-, consisting of 10,011,841,000 Series A shares with a nominal value of Rp1,000 per share, 283,501 Series B
shares with a nominal value of Rp7,800,000 per share, and 77,768,512,000 Series C shares with a nominal value of Rp100 per
share.
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh Kode Saham dan Obligasi
Issued and Fully Paid-up Capital Stock and Bond Codes
Rp13.032.928.550.800 atau 18.109.922.009 saham, terdiri dari: BCIC
• Saham Seri A 10.011.841.000 saham dengan nominal Rp1.000 per saham
• Saham Seri B 283.501 saham dengan nominal Rp7.800.000 per saham
• Saham Seri C 8.097.797.508 saham dengan nominal Rp100 per saham
Rp13,032,928,550,800 or 18,109,922,009 shares, consisting of:
• Series A shares: 10,011,841,000 shares with nominal value of Rp1,000 per share
• Series B shares: 283,501 shares with nominal value of Rp7,800,000 per share
• Series C shares: 8,097,797,508 shares with nominal value of
Rp100 per share
Kode SWIFT Jumlah karyawan tahun 2024
SWIFT Code Number of Employees in 2024
ICTIDJA 937 karyawan| employees
Jumlah Aset tahun 2024 Jaringan Kantor tahun 2024 Situs Web
Total Assets in 2024 Office Network in 2024 Website
Rp40,26 triliun|trillion Per 31 Desember 2024, J Trust Bank memiliki www.jtrustbank.co.id
47 jaringan kantor, yang terdiri dari kantor
cabang dan kantor cabang pembantu.
As of 31 December 2024, J Trust Bank has 47
office networks, consisting of branch offices
and sub-branch offices.
Alamat Kantor Pusat & Pusat E-Mail Hubungan Investor/Sekretaris Perusahaaan
Kontak E-Mail of Investor Relation/Corporate Secretary
Head Office Address & Contact
Center corsec@jtrustbank.co.id
Alamat Kantor Pusat & Pusat Kontak Media Sosial
Sahid Sudirman Center Lantai 33 Social Media
Jl. Jendral Sudirman No. 86
Jakarta 10220 Facebook: JTrustBankID
Instagram: jtrustbank
Indonesia
LinkedIn: J Trust Bank
Tel: (62-21) 2926 1111 (Hunting)
Ask J: 1500 615
E-mail: customercare@jtrustbank.co.id
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 55
Page 58
Profil Perusahaan
Company Profile
SEKILAS J TRUST BANK
J Trust Bank at a Glance
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
56 Laporan Tahunan 2024
Page 59
Profil Perusahaan
Company Profile
J Trust Bank telah hadir di Indonesia sebagai mitra J Trust Bank’s presence in Indonesia serves as strategic
strategis dalam memberikan pelayanan perbankan partner in providing qualified banking services. As
yang berkualitas. Sebagai bagian dari J Trust Co., Ltd., part of J Trust Co., Ltd., one of the renowned financial
salah satu grup finansial ternama di Jepang, J Trust Bank groups in Japan, J Trust Bank actively supports business
secara aktif mendukung kegiatan bisnis di Indonesia, activities in Indonesia, including business matching
termasuk business matching antara perusahaan between Japanese companies and local companies.
Jepang dan perusahaan lokal. Saat ini, J Trust Bank Currently, J Trust Bank has 47 branch offices across
memiliki 47 kantor cabang yang tersebar di kota-kota major cities in Indonesia.
besar di Indonesia.
Sementara itu, dalam menjalankan perannya, J Trust In carrying out its role, J Trust Bank leverages its expertise
Bank memanfaatkan keunggulan dalam keahlian in banking and retail financial experience from Japan to
perbankan dan pengalaman keuangan ritel dari meet the needs of the community in taking advantage
Jepang untuk menjawab kebutuhan masyarakat dalam of various economic activities. This support is expected
memanfaatkan berbagai peluang ekonomi. Dukungan to encourage individuals and businesses in Indonesia
ini diharapkan mampu mendorong individu dan bisnis to grow and contribute to national economic growth.
di Indonesia untuk berkembang dan berkontribusi
pada pertumbuhan ekonomi nasional.
Untuk mendukung kebutuhan finansial yang beragam, To support various financial needs, J Trust Bank offers
J Trust Bank menawarkan solusi produk pinjaman solutions through loan products, such as working capital
seperti kredit modal kerja, KPR/Apartemen, serta loans, hope/apartment loans, as well as investment
kredit investasi yang mencakup pembiayaan alat berat, loans that cover financing for heavy equipment,
aset industri, dan sektor pendukung lainnya. Untuk industrial assets, and other supporting sectors. For
kebutuhan simpanan, bank menyediakan pilihan savings, the Bank has several options, such as savings
tabungan, giro, dan deposito dengan fleksibilitas yang accounts, current accounts, and deposits with flexibility
sesuai dengan berbagai segmen nasabah. Selain itu, that caters to various customer segments. The
pengembangan layanan digital seperti J Trust Mobile development of digital services like J Trust Mobile and
dan J Trust Net menunjukkan komitmen bank dalam J Trust Net demonstrates its commitment in providing
memberikan kemudahan akses keuangan di era digital. easy access to financial service in the digital era.
J Trust Bank juga secara aktif menerapkan prinsip J Trust Bank also actively implements the Environment,
Environment, Social, dan Governance (ESG) yang selaras Social, and Governance (ESG) principles, in line with
dengan regulasi Otoritas Jasa Keuangan (POJK) maupun the Financial Services Authority (OJK) regulations and
standar global seperti Global Reporting Initiative (GRI). global standards such as Global Reporting Initiative
Langkah konkret diwujudkan dengan pembentukan (GRI). One of the practical measures was the formation
Komite Keberlanjutan pada tahun 2023, yang of Sustainability Committee in 2023, which ensures
memastikan kegiatan bisnis bank dijalankan secara the Bank’s business activities are conducted with
bertanggung jawab serta mendukung pembangunan accountability and supporting sustainable development
berkelanjutan di Indonesia. in Indonesia.
Dengan pendekatan yang inovatif dan berkelanjutan, With innovative and continuous approach, J Trust Bank
J Trust Bank tidak hanya berperan sebagai penyedia does not only act as a provider of financial services,
layanan keuangan, tetapi juga sebagai mitra but also a partner that drives Indonesia’s economic
yang mendorong kemajuan ekonomi Indonesia, progress, empowers the middle class, and adapts to
memberdayakan kelas menengah, dan beradaptasi the changing needs of modern society.
terhadap perubahan kebutuhan masyarakat modern.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 57
Page 60
Profil Perusahaan
Company Profile
JEJAK LANGKAH
Milestones
1989 1997 2004
Sebelum menjadi J Trust Bank, Perseroan Perseroan secara resmi menjadi Bank Melalui Rapat Umum Pemegang
ini didirikan dengan nama PT Bank CIC yang sahamnya tercatat di Bursa Efek Saham Luar Biasa (RUPSLB) Perseroan
Internasional (Bank CIC). Indonesia (BEI) pada 25 Juni 1997 setelah memperoleh persetujuan dari
melakukan Penawaran Umum atau Initial pemegang saham untuk melakukan
Before becoming J Trust Bank, this Public Offering (IPO). merger, melalui peleburan PT Bank
Company was established under the name Danpac Tbk (Bank Danpac) dan PT Bank
The Company officially became a
PT Bank CIC International (CIC Bank). Pikko Tbk (Bank Pikko) untuk bergabung
Bank whose shares were listed on the
ke dalam Bank CIC, serta berubah nama
Indonesia Stock Exchange (BEI) on
menjadi PT Bank Century Tbk.
June 25 1997 after conducting a Public
Offering (IPO). Through the Extraordinary General
Meeting of Shareholders (EGMS) the
Company obtained approval from
shareholders to carry out a merger,
through the merger of PT Bank Danpac
Tbk (Bank Danpac) and PT Bank Pikko
Tbk (Bank Pikko) to merge into Bank
CIC, and changed its name to PT Bank
Century Tbk.
2015 2014 2009 2008
Rapat Umum Pemegang J Trust Co., Ltd. Secara resmi Perseroan resmi melakukan Perseroan diambil alih oleh Pemerintah
Saham Luar Biasa (RUPSLB) membeli dan mengambil alih rebranding dengan mengubah Republik Indonesia melalui Lembaga
menyetujui penambahan Bank Mutiara dari Lembaga nama menjadi Bank Mutiara dari Penjamin Simpanan (LPS) berdasarkan
modal dan perubahan nama Penjamin Simpanan (LPS) melalui sebelumnya Bank Century. keputusan Komite Stabilitas Sistem
Perseroan menjadi PT Bank Rapat Umum Pemegang Saham Keuangan (KSSK) No. 04/KSSK.03/2008
The Company officially rebranded
JTrust Indonesia Tbk. Luar Biasa (RUPSLB) Bank. pada tanggal 21 November 2008.
by changing its name to Bank
The Extraordinary General J Trust Co., Ltd. officially bought Mutiara from previously Bank
The Company was taken over by the
Meeting of Shareholders and took over Bank Mutiara Century.
Government of the Republic of Indonesia
(EGMS) approved the from the Deposit Insurance
through the Deposit Insurance Corporation
additional paid-in capital Corporation (LPS) through the
(LPS) based on Financial System Stability
and rebranding to PT Bank Bank’s Extraordinary General
Committee (KSSK) decision No. 04/
JTrust Indonesia Tbk. Meeting of Shareholders (EGMS).
KSSK.03/2008 on November 21 2008.
2016 2017 2018
Restrukturisasi manajemen Rapat Umum Pemegang Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan menyetujui
dan organisasi. Saham Tahunan Perseroan untuk melakukan penggabungan nilai nominal saham (reverse
menyetujui Penambahan stock) Perseroan untuk Saham Seri A maupun Saham Seri B
Management and
Modal Tanpa Hak Memesan dengan rasio setiap 100.000 (seratus ribu) saham lama menjadi
organizational restructuring.
Efek Terlebih Dahulu sebesar 1 (satu) saham dengan nilai nominal baru. Dalam rapat tersebut
Rp1 triliun. Manajemen menyelenggarakan paparan publik kinerja keuangan
selama tahun 2017. Reverse Stock tersebut terealisasikan
The Company’s Annual General
terhitung tanggal 5 Oktober 2018.
Meeting of Shareholders
approved Private Placement of The Company’s Annual General Meeting of Shareholders
Rp1 trillion. approved a reverse stock action for Series A and Series B
Shares with the ratio of 100,000 (one hundred thousand) old
shares into 1 (one) share with a new nominal value. In the
AGM, the Management held a public expose for 2017 financial
performance. The Reverse Stock was realized on October 5, 2018.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
58 Laporan Tahunan 2024
Page 61
Profil Perusahaan
Company Profile
2024
2023 J Trust Bank luncurkan program TORA Green Savings
dan Blue Ocean Savings sebagai salah satu inisiatif
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) program keberlanjutan Bank, di mana sebagian bunga
Perseroan menyetujui Perubahan Susunan Pengurus
yang diterima nasabah akan disalurkan untuk mendanai
Perseroan dimana dalam RUPSLB tersebut disetujui
proyek pelestarian lingkungan masing-masing dalam
agenda penambahan posisi Wakil Direktur Utama J
bentuk penanaman Mangrove dan pengelolaan sampah.
Trust Bank.
Bank juga mulai melakukan transisi ke energi bersih
The Company’s Extraordinary General Meeting dengan menerapkan pemakaian panel surya, yang
of Shareholders (EGMS) approved changes to the dimulai di cabang Depok.
composition of the Company’s Management where at
the EGMS the agenda for adding the position of Vice J Trust Bank launched savings programs called TORA Green
President Director of J Trust Bank was approved. Savings and Blue Ocean Savings as part of the initiatives
in the Bank’s sustainability programs. In this program,
Direksi J Trust Bank mensahkan pembentukan Komite a portion of the interest earned by customers will be
Keberlanjutan yang diketuai oleh Direktur Bisnis. disbursed to fund environmental preservation projects,
including mangrove planting and waste management.
J Trust Bank’s Board of Directors approved the
The Bank has also begun the transition to clean energy by
formation of a Sustainability Committee chaired by
installing solar panel, starting from its branch in Depok.
the Business Director.
Melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa pada tanggal 17
Desember 2021, Pemegang Saham menyetujui Penambahan Modal Dengan
Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (PMHMETD) melalui Penawaran Umum
Terbatas II – 2022 (PUT II – 2022) yang telah mendapatkan pernyataan efektif
pada tanggal 29 Juli 2022. PUT II – 2022 direalisasikan pada tanggal 12-19
2022
Agustus 2022 sebanyak 3.967.539.928 saham dengan harga pelaksanaan With the support of J Trust Co., Ltd. as the Controlling
sebesar Rp300 per saham. Shareholder of J Trust Bank, the Bank received additional
capital deposit funds which enabled J Trust Bank to meet
At the Extraordinary General Meeting of Shareholders on 17 December the minimum core capital of IDR3 T.
2021, Shareholders approved the capital increase through rights issue
by conducting Limited Public Offering II - 2022 (PUT II - 2022), which was J Trust Bank menerbitkan Kebijakan mengenai Larangan
effective on 29 July 2022. The public offer was carried out on 12-19 August Transaksi oleh Orang Dalam untuk memastikan perlakuan
2022 with a total of 3,967,539,928 shares at an exercise price of Rp300 per yang adil terhadap seluruh pemegang saham dan
share. melindungi hak pemegang saham.
Dengan dukungan J Trust Co., Ltd. selaku Pemegang Saham Pengendali J Trust Bank has issued a Policy regarding the Prohibition
J Trust Bank, Bank mendapatkan tambahan dana setoran modal yang of Insider Transactions to ensure fair treatment of all
membuat J Trust Bank mampu memenuhi modal inti minimun Rp3 T. shareholders and protect shareholder rights.
2019 2020 2020
J Trust Bank meluncurkan Bursa Efek Indonesia mencabut Melalui Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan,
fitur internet banking J Trust suspensi perdagangan saham pemegang saham menyetujui Penambahan Modal
Net Individual dan mobile J Trust Bank yang sudah Dengan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (PMHMETD)
version J Trust Mobile. dimulai sebelum J Trust Co., Ltd. yang telah dilaksanakan pada 26 November-2 Desember
mengambil alih Bank. 2021 sebanyak 4.130.257.580 saham dengan harga
J Trust Bank launched
pelaksanaan sebesar Rp330 per saham.
internet banking feature
The Indonesian Stock Exchange
called J Trust Net Individual Through the Annual General Meeting of Shareholders,
lifted the trading suspension of
and mobile version J Trust shareholders approved a Right Issue held on November
J Trust Bank shares, which was
Mobile. 26 to December 2, 2021, for as much as 4,130,257,580
implemented before J Trust Co.,
shares at an exercise price of Rp330 per share.
Ltd. took over the Bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 59
Page 62
Profil Perusahaan
Company Profile
KEANGGOTAAN PADA ASOSIASI [OJK C.5][GRI 2-28]
Membership in Associations
J Trust Bank terus mengikuti perkembangan dunia J Trust Bank continues to follow the latest developments
perbankan dan ikut berperan aktif dalam memberikan in the banking sector and played an active role in
pengetahuan dan pengalaman kepada asosiasi. providing knowledge and experience to associations.
Keanggotaan Bank pada asosiasi bersifat strategis. The Bank’s memberships in associations is strategic.
Bank tidak pernah memberikan kontribusi secara The Bank never makes financial contributions beyond
finansial di luar iuran keanggotaan rutin, termasuk tidak regular memberships fees and does not contribute to
berkontribusi pada politik maupun politisi. Beberapa politics or politicians. Some of the Bank’s memberships
keanggotaan Bank pada asosiasi per akhir tahun 2024 in associations as of the end of 2024:
adalah sebagai berikut:
Nama Asosiasi Tujuan
Association Name Purpose
Perhimpunan Bank-bank Nasional 1. Menyalurkan aspirasi Perbankan kepada Pemerintah, DPR dan regulator industri perbankan (OJK
(Perbanas) dan BI).
National Banks Association 2. Sebagai wadah untuk ikut menumbuhkembangkan serta menyehatkan sektor perbankan nasional
melalui pemikiran aktif dan positif.
3. Mengembangkan kerja sama antar anggota yang saling menguntungkan demi terciptanya suatu
organisasi perbankan yang profesional.
1. Providing banking aspirations to the Government, Parliament and banking industry regulators (OJK
and BI).
2. As a forum to participate in developing and strengthening the national banking sector through
active and positive thinking.
3. Developing mutual cooperation between members to create a professional banking organization.
Ikatan Bankir Indonesia 1. Sebagai wadah tempat menyuarakan aspirasi.
Indonesian Bankers Association 2. Meningkatkan kapasitas, profesionalisme, dan standar-standar etika dalam menjalankan tugas dan
peran sebagai bankir.
3. Meningkatkan komitmen profesi dan citra bankir.
1. As a forum to voice aspiration.
2. Increasing capacity, professionalism, and ethical standards in implementing tasks and roles as
bankers.
3. Increasing professional commitment and image as bankers.
Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) Berpartisipasi dalam mempercepat pertumbuhan pasar modal dalam mengembangkan modal
Indonesian Public-Listed Companies Indonesia.
Association (AEI) Participating in accelerating capital market growth in developing Indonesian capital.
Indonesia Corporate Program pendidikan komprehensif kepada sekretaris perusahaan untuk mendukung upaya
Secretary Association pengembangan tata kelola perusahaan yang baik, melalui pengembangan pengetahuan dan
(ICSA) keterampilan, pertukaran informasi dan forum komunikasi antara Sekretaris Perusahaan di
Indonesia, regulator, dan pemangku kepentingan lainnya.
Comprehensive education program for Corporate Secretary to support the development of good
corporate governance through knowledge and skills development, information exchange and
communication forums between Corporate Secretary in Indonesia, regulators and other stakeholders.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
60 Laporan Tahunan 2024
Page 63
Profil Perusahaan
Company Profile
Nama Asosiasi Tujuan
Association Name Purpose
Asosiasi Sistem Pembayaran Indonesia Memiliki peran, tugas, dan fungsi dalam lingkup mikro dan teknis untuk membuat ketentuan dalam
(ASPI) industri sistem pembayaran yang mampu mewadahi berbagai perubahan dan dinamika yang terjadi
Indonesian Payment System Association dengan tetap memperhatikan peraturan dan kebijakan Bank Indonesia.
(ASPI) Having roles, duties, and functions in the micro and technical scope to establish provisions in the
payment system industry that can accommodate various changes and dynamics that occur while
continuing to take into account Bank Indonesia’s regulations and policies.
Lembaga Alternatif Penyelesaian Menyelesaikan sengketa keperdataan sektor jasa keuangan antara Konsumen dengan Pelaku Usaha
Sengketa Sektor Jasa Keuangan (LAPS Jasa Keuangan (PUJK).
SJK) Resolve civil disputes in the financial services sector between Consumers and Financial Services
Alternative Institution for Financial Institutions (PUJK).
Services Sector Dispute Resolution (LAPS
SJK)
Forum Komunikasi Direktur Kepatuhan Wadah komunikasi dan konsultasi antar lembaga Direktur Kepatuhan dalam lingkungan perbankan
Perbankan Indonesia.
Communication Forum of Banking An inter-agency communication and consulting forum for Compliance Director within the Indonesian
Compliance Director banking environment.
Forum Komunikasi Direktur Wadah komunikasi dan konsultasi antar lembaga Direktur Operasional dalam lingkungan perbankan
Operasional Perbankan Indonesia.
Communication Forum of Banking An inter-agency communication and consulting forum for Director of Operation within the Indonesian
Operation Director banking environment.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 61
Page 64
Profil Perusahaan
Company Profile
VISI, MISI, NILAI DAN BUDAYA PERUSAHAAN
Corporate Vision, Mission, Values and Culture
VISI VISION
“Menjadi bank yang membahagiakan
masyarakat Indonesia dengan
memberikan pelayanan yang
menyenangkan melalui ide-ide baru
dan produk-produk keuangan yang
inovatif.”
“To become a bank that brings happiness to
Indonesian society by providing outstanding
services through new ideas and innovative
financial products.”
MISI MISSION
� Memberikan nilai yang terbaik kepada pemangku
kepentingan.
� Memiliki semangat untuk mengutamakan pelayanan
kepada nasabah.
� Mengembangkan karyawan agar memiliki integritas
yang tinggi.
� Memberikan pelayanan yang tercepat agar dapat
memenuhi kepuasan nasabah.
� Melanjutkan semangat “KAIZEN” kepada nasabah.
• To provide maximum value to stakeholders.
• To have a customer-first spirit.
• To encourage employees to have high integrity.
• To provide the fastest service to meet customer satisfaction.
• To continue the “KAIZEN” spirit to customers.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
62 Laporan Tahunan 2024
Page 65
Profil Perusahaan
Company Profile
SUPER INTEGRITY
Integritas adalah suatu konsep yang
berkaitan dengan konsistensi dalam CUSTOMER
tindakan-tindakan, nilai-nilai, metode-
metode, ukuran-ukuran, prinsip-prinsip, FIRST
ekspektasi-ekspektasi, dan berbagai hal
Setiap pikiran, kata, dan perbuatan
yang dihasilkan. Orang berintegritas
yang akan dilakukan untuk menjangkau
berarti memiliki kepribadian yang jujur dan
lebih banyak nasabah dan selalu
berkarakter kuat.
menyenangkan nasabah sebagai
Integrity is a concept related with consistency in actions, pelanggan setia.
values, methods, measurements, principles, expectations,
and outputs. People with integrity mean that they have an Every thought, word, and action made to reach out to
honest personality and strong character. more customers and always satisfy loyal customers.
LEARNING & BE DISCIPLINE &
TRYING MORE RESPONSIBLE
Belajar berarti mengadopsi suatu Kesediaan seseorang yang timbul dengan
kebiasaan, menciptakan ide yang bernilai, kesadaran sendiri untuk mengikuti
menghasilkan nilai-nilai, dan mengisi peraturan-peraturan yang berlaku di dalam
kembali. organisasi dan perilaku yang mencerminkan
tanggung jawab terhadap kehidupan, tanpa
Learning means to adopt habits, create value ideas,
produce/deliver the values, and recharge. paksaan dari luar.
The readiness of someone that comes from self-awareness
to comply with the applicable rules in the organization and
the behavior that reflects responsibilities.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 63
Page 66
Profil Perusahaan
Company Profile
BUDAYA PERUSAHAAN
Corporate Culture
01 02
Membangun Menciptakan Budaya
Kepercayaan dan Komunikasi yang
Kredibilitas Terbuka dan Jujur
Build Trust and Create a Culture of
Credibility Open and Honest
Communication
04 03
Melakukan Hal Menghargai
yang Benar Setiap Individu
Do the Right Thing Respect Each Individual
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
64 Laporan Tahunan 2024
Page 67
Profil Perusahaan
Company Profile
FILOSOFI LOGO J TRUST BANK
The Philosophy of J Trust Bank Logo
Logo J Trust Bank adalah turunan dari logo korporat The J Trust Bank logo is derived from the corporate logo
perusahaan induk J Trust di Jepang. Lingkaran pada of J Trust, our parent company in Japan. The circle in the
logo merepresentasikan J Trust yang lahir di tengah- logo represents J Trust, which was established
tengah masa pergolakan, tetapi tetap memiliki during turmoil, but still has the strength to move
kekuatan untuk melangkah ke depan. Ditempa ombak forward. Hit by great waves but remains firm amidst
hebat namun tetap kokoh bertahan di tengah putaran the tides and has the strength to survive from critical
arus, dan memiliki kekuatan untuk selamat dari masa- moments.
masa sulit.
Lingkaran pada logo menggambarkan keadilan, The circle in the logo also represents justice, comfort,
kenyamanan, dan fleksibilitas. Oleh sebab itu, inovasi and flexibility. Therefore, innovation and freedom are
dan kebebasan juga direpresentasikan pada logo ini. also represented in this logo.
Logo tersebut sekaligus merepresentasikan keyakinan The logo also represents the belief that credibility
bahwa kredibilitas dan reliabilitas sangat diperlukan and reliability are highly needed to gain support from
untuk mendapatkan dukungan dari nasabah dan para customers and stakeholders.
pemangku kepentingan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 65
Page 68
Profil Perusahaan
Company Profile
STRUKTUR ORGANISASI
Organizational Structure
BOD Committees
Credit Committee
Risk Management Committee
Asset Liability Committee
Credit Policy Committee
IT Steering Committee
VP Director
Sustainability Committee Masayoshi Kobayashi
MD
MD
Information
Business
Technology
Widjaja Hendra
Cho Won June
SEVP
Business Banking
Saptono A. Irawan
EVP EVP EVP EVP EVP
Operation & Credit Information Branch Treasury & FI Business Linkage
Administration Technology Management Novy Angela & Commercial
Bijono Waliman Vacant Agus Syabarrudin Andow Agung S
Head Office
Information Branch Treasury & Corporate Commercial
& Branch
Technology Management Capital Markets Banking & SME Banking
Operation
Henry Veronika Ariesza Rhiandini Elia S.H. Tobing Andrias Setyobudi
Plt. Eka Patriya
Business
Credit & Corporate
Linkage
Administration Funding
& Consumer
Plt. Eka Patriya Nyoman S
Hawany A
Wealth
General Japan & Korean
Management &
Services Desk
Priority Banking
Santi Irawati Yuji Katayama
Aby Makruf
Business Strategy
& Development
Note : Ditto H.P
- President Director focus on business functions,
VP Director focus on supporting functions
- Treasury Liquidity under Vice President Director (green line)
- Treasury business under MD Business (blue line)
- Branch Management funding & liquidity under Vice President Director (green line) Client Services
- Branch Management lending business under MD Business (blue line) Fong Kuan Liung
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
66 Laporan Tahunan 2024
Page 69
Profil Perusahaan
Company Profile
Board of BOC Committees
Board of Directors Commissioners
Audit Committee
Nomination & Remuneration Committee
President Director Risk Oversight Committee
Ritsuo Fukadai
MD MD MD
Finance & Credit Risk & Compliance
Planning Management All & Corporate
Helmi A. Delinquencies Legal
Hidayat R. Djoko Prayitno Felix I Hartadi
EVP
EVP EVP
Human Capital
Credit Risk Risk Management
& Corporate
Reviewer Plt. Ritsuo
Secretary
Nobuyuki Wake Fukadai
Ong Pey Fang
Credit Risk Internal
Financial Control Management Risk Compliance
Human Capital Reviewer Audit
Parulian All Delinquencies Management Muhammad
Agung Cahyanto Septiana Nathan
Situmorang Chaerany S.P. M. Zainu R Habib Ubaidillah
Anggraeni Tanuwidjaja
Corporate
Corporate President
Planning & Legal &
Secretary Office
Performance Litigation
Ridyawan Teruhiko
Rudyanto G Iman
Amnar Kuniyasu
Ramadhan
Marketing &
Promotion
Plt. Ake
Pramasandhi
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 67
Page 70
Profil Perusahaan
Company Profile
BIDANG USAHA [OJK C.4][GRI 2-6]
Business Segment
Berdasarkan Anggaran Dasar terakhir, Bank Based on the latest Articles of Association, the Bank runs
menjalankan kegiatan usaha dalam bidang bank umum business activities under the conventional commercial
konvensional. bank category.
Maksud dan tujuan Perseroan sesuai Anggaran The Company’s purposes and objectives, in accordance
Dasar Perseroan dan Tanda Daftar Perusahaan with the Articles of Association and the Company
adalah berusaha di bidang bank umum konvensional. Registration Certificate, are to operate as a conventional
Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut, Bank commercial bank. To achieve these purposes and
melaksanakan kegiatan usaha-usaha pokok sebagai objectives, the Bank carries out core business activities
berikut: as follows:
a. Menghimpun dana masyarakat dalam bentuk a. To collect public funds in form of demand deposits,
simpanan berupa giro, deposito berjangka, sertifikat time deposits, certificate of deposits, savings, and/
deposito, tabungan dan/atau bentuk lainnya yang or other forms which are equivalent to them.
dipersamakan dengan itu.
b. Memberikan kredit/pinjaman, baik jangka b. To provide credit/loans, either for long term,
panjang, jangka menengah, atau jangka pendek, medium term, or short term, as well as other forms
dan pinjaman dalam bentuk lainnya yang lazim of loans as usually provided in the banking sector, by
diberikan dalam dunia perbankan, dengan tetap taking into account prevailing laws and regulations.
memperhatikan ketentuan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
c. Memindahkan uang baik untuk kepentingan sendiri c. To engage in fund transfer, either for own use or on
maupun untuk kepentingan nasabah. behalf of customers.
d. Menempatkan dana pada, meminjam dana dari, d. To engage in fund placement in, fund borrowing
atau meminjamkan dana kepada bank lain, baik from, or fund lending to other banks, either using
dengan menggunakan surat, sarana telekomunikasi letters, telecommunication infrastructure, or money
maupun dengan wesel unjuk, cek atau sarana order, cheque, or other means.
lainnya.
e. Melakukan kegiatan dalam valuta asing dengan e. To engage in foreign exchange activities in
memenuhi ketentuan yang ditetapkan oleh Bank accordance with regulations from Bank Indonesia.
Indonesia.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
68 Laporan Tahunan 2024
Page 71
Profil Perusahaan
Company Profile
PRODUK DAN LAYANAN [OJK C.4][GRI 2-6]
Products and Services
PRODUK DAN LAYANAN Products and Services
J Trust Bank menyediakan produk/jasa keuangan J Trust Bank provides financial products/services as
sebagai berikut: follow:
Produk Pinjaman Loan Products
Menjadi mitra dunia usaha dan bank pilihan dalam To be the business partner and the bank of choice in
layanan pembiayaan untuk segmen Corporate Banking, financing services for Corporate Banking, Commercial
Commercial & SME, Business Linkage & Consumer, & MSME, Linkage Business & Consumer, as well as
Japan Korean Desk serta Asset-Based Financing dengan Japan Korean Desk segments by providing attractive
penawaran produk yang menarik dan kompetitif. and competitive products.
Produk dan jasa yang ditawarkan, antara lain: Products and services provided are as follows
- Kredit Investasi - Investment Loan
- Kredit Angsuran Berjangka - Term Installment Loan
- Kredit Modal Kerja - Working Capital Loan
- Kredit Executing Multifinance - Executing Multifinance Loan
- Kredit Investasi Alat Berat - Heavy Equipment Investment Loan
- Kredit Pemilikan Rumah - Housing Loan
- Kredit Serba Guna - Multi-Purpose Loan
Produk Simpanan dan Layanan Berbasis Teknologi Deposit Products and Technology-Based Services
Menjadi bank pilihan nasabah dalam memenuhi To be the Bank of choice for customers in meeting their
kebutuhannya melalui beragam produk simpanan dan needs by providing a variety of deposit products and
layanan yang ditawarkan. services.
Produk dan layanan yang ditawarkan, adalah: Products and services provided are as follows:
• Tabungan • Savings
- Tabungan J Trust - J Trust Savings
- Tabungan J Trust One - J Trust One Savings
- Tabungan Tora - Tora Savings
- Tabungan Rencana J Trust - J Trust Plan Savings
- TabunganKu - Tabunganku
- Tabungan Valas J Trust - J Trust Foreign Exchange Saving
- Tabungan Employee Benefit Program (EBP) - Employee Benefit Program (EBP) Savings
• Layanan berbasis teknologi • Techology-based services
- J MOBILE dan J NET Individu - J MOBILE dan J NET Individu
- J NET Business - J NET Business
- E Form - E Form
- Virtual Account - Virtual Account
- Automatic Teller Machines - Automatic Teller Machines
- Electronic Data Capture - Electronic Data Capture
• Giro J Trust dan Giro Valas J Trust • J Trust Current Account and J Trust Foreign Currency
Current Account
• Deposito J Trust dan Deposito Valas J Trust • J Trust Time Deposit and J Trust Foreign Currency
Time Deposit
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 69
Page 72
Profil Perusahaan
Company Profile
• Produk bancassurance dari penyedia asuransi • Bancassurance products from insurance providers
- Asuransi Jiwa Dwiguna - Endowment Insurance
- Asuransi Jiwa Seumur Hidup - Whole Life Insurance
- Asuransi Umum - General Insurance
- Asuransi Jiwa Jangka Warsa - Term Life Insurance
Treasury Treasury
Menjadi bank penyedia kebutuhan produk treasury To be the Bank that provides treasury products,
dengan fokus utama pada kegiatan perdagangan particularly on foreign exchange trading activities,
valuta asing, baik Telegraphic Transfer (TT) maupun whether it is in the form of Telegraphic Transfer (TT),
bank notes serta surat berharga yang diterbitkan oleh banknotes, or debt securities issued by the government
pemerintah RI maupun perusahaan. and companies.
Produk dan jasa yang dihasilkan adalah: Products and services provided are as follows:
• Transaksi FX TT: Value Today, Value Tomorrow, • FX TT transactions: Value Today, Value Tomorrow,
Value Spot, Value Spot,
• Transaksi FX Banknotes, • FX Banknotes transactions,
• Transaksi FX Hedging: FX Forward dan FX Swap • FX Hedging transactions: FX Forward and FX Swap,
• Surat-surat Berharga (Obligasi Pemerintah • Fixed Income Securities (Indonesia Government
Indonesia dan Obligasi Korporasi) Bonds and Corporate Bonds)
Layanan Lain Other Services
• Bank Garansi • Bank Guarantee
• Tender Bond • Tender Bond
• Advance Payment Bond • Advance Payment Bond
• Performance Bond • Performance Bond
• Maintenance Bond • Maintenance Bond
• Shipping Guarantee • Shipping Guarantee
• Referensi Bank • Bank Reference
• Letter of Credit • Letter of Credit
• Jual Beli Mata Uang Asing • Buy and Sell of Foreign Exchange
• Kliring • Clearing
• Kiriman Uang Dalam dan Luar Negeri • Domestic and Overseas Money Transfer
• Inkaso Dalam dan Luar Negeri • Domestic and Overseas Money Collection
• Safe Deposit Box • Safe Deposit Box
• Payment & Billing • Payment & Billing
• Kartu ATM dan Kartu Debit • ATM and Debit Cards
• Internet Banking • Internet Banking
• Cash Pick Up • Cash Pick Up
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
70 Laporan Tahunan 2024
Page 73
Profil Perusahaan
Company Profile
JARINGAN KANTOR
Offices Network
Kantor Pusat/Cabang
Head/Branch Office
Alamat No. Telepon Provinsi
No.
Address Phone Number Province
Tipe Kantor Nama Kantor
Office Type Office Name
Kantor Pusat Jakarta Jl. Jenderal Sudirman No. 86, Gd. Sahid 021-29261111 DKI Jakarta
Head Office Sudirman Center Lt. 33
1 Kantor Cabang Jakarta - Sudirman Jl. Jenderal Sudirman No. 86, Gd. Sahid 021-27889222 DKI Jakarta
Branch Office Sudirman Center Lt. GF
2 Kantor Cabang Medan - Putri Hijau Jl. Putri Hijau No. 4 BC 061-4159822 Sumatera Utara
Branch Office
3 Kantor Cabang Batam - Costa Rica Komp. Pertokoan Costa Rica Niaga Blok 0778-4161230 Kepulauan Riau
Branch Office B1 No. 3-3A
4 Kantor Cabang Pekanbaru – Sudirman Jl. Ahmad Yani No. 2-K, Padang Bulan - 0761-5795075 Riau
Branch Office Senapelan
5 Kantor Cabang Pangkal Pinang – Sudirman Jl. Jenderal Sudirman No. 30-32 0717-422184 Bangka Belitung
Branch Office 0717-432289
6 Kantor Cabang Jambi – Hayam Wuruk Jl. Hayam Wuruk No. 73-74 0741-3621751 Jambi
Branch Office
7 Kantor Cabang Palembang – Kebumen Jl. Kebumen Darat No. 834 0711-355442 Sumatera Selatan
Branch Office
8 Kantor Cabang Bandar Lampung – Jl. Jend. Sudirman No. 23 E-F 0721-5605339 Lampung
Branch Office Sudirman
9 Kantor Cabang Bandung – Juanda Jl. Ir. H. Juanda No. 36 022-20542211 Jawa Barat
Branch Office
10 Kantor Cabang Bogor – Suryakencana Jl. Suryakencana No. 294-296 0251-8311858 Jawa Barat
Branch Office
11 Kantor Cabang Karawang – KIIC Ruko Rolling Hills Jl. Pacific Plaza 021-29261130 Jawa Barat
Branch Office Boulevard Cluster South One SOHO Kav.
017
12 Kantor Cabang Cirebon – Yos Sudarso Jl. Yos Sudarso No. 15 D-F 0231-239110 Jawa Barat
Branch Office
13 Kantor Cabang Solo – Slamet Riyadi Jl. Slamet Riyadi No. 171 0271-6008006 Jawa Tengah
Branch Office
14 Kantor Cabang Semarang – Pemuda Ruko Pemuda Mas Blok A4 Jl. Pemuda 024-3581265 Jawa Tengah
Branch Office No. 150 024-269270
15 Kantor Cabang Yogyakarta – Diponegoro Jl. P. Diponegoro No. 9B 0274-543355 DI Yogyakarta
Branch Office
16 Kantor Cabang Surabaya – Darmo Jl. Raya Darmo No. 71 031-99548006 Jawa Timur
Branch Office
17 Kantor Cabang Malang – Sutoyo Jl. Letjen Sutoyo No. 27 E-F 0341-4387600 Jawa Timur
Branch Office 0341-4386800
0341-4387878
0341-4387877
18 Kantor Cabang Denpasar – Teuku Umar Kompleks Pertokoan dan Perkantoran 0361-8422132 Bali
Branch Office Teuku Umar Investama, Jl. Teuku Umar
No. 121 Blok D1 dan D2
19 Kantor Cabang Samarinda – Sudirman Jl. Jend. Sudirman No. 4C 0541-7771370 Kalimantan Timur
Branch Office
20 Kantor Cabang Balikpapan – Sudirman Jl. Jend. Sudirman No. 11 0542-791633 Kalimantan Timur
Branch Office
21 Kantor Cabang Pontianak – Juanda Jl. Ir. H. Juanda No. 55-56 0561-8105968 Kalimantan Barat
Branch Office
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 71
Page 74
Profil Perusahaan
Company Profile
Kantor Pusat/Cabang
Head/Branch Office
Alamat No. Telepon Provinsi
No.
Address Phone Number Province
Tipe Kantor Nama Kantor
Office Type Office Name
22 Kantor Cabang Makassar – Botolempangan Jl. Botolempangan No. 18 0411-3633500 Sulawesi Selatan
Branch Office
23 Kantor Cabang Manado – Pierre Tendean Ruko Mega Mas Jl. Pierre Tendean Blok 0431-7192394 Sulawesi Utara
Branch Office I B1 No. 11
24 Kantor Cabang Kendari – MT. Haryono Jl. MT. Haryono No. 142 0401-3099045 Sulawesi Tenggara
Branch Office
25 Kantor Cabang Kupang - Tompello Jl. Tompelo No. 9C 0380-8460982 Nusa Tenggara Timur
Branch Office
26 Kantor Cabang Tarakan Jl. Mulawarman No. 14B 0551-3842018 Kalimantan Utara
Branch Office
27 Kantor Cabang Medan - Asia Jl. Asia No. 170A 061-7343166 Sumatera Utara
Pembantu
Sub-Branch Office
28 Kantor Cabang Sungai Liat – Sungai Liat Komplek Ruko Permata Indah Blok A 0717-92156 Bangka Belitung
Pembantu No. 1A-B 0717-95578
Sub-Branch Office
29 Kantor Cabang Palembang – Rajawali Jl. Rajawali No. 1087-1088 0711-5735867 Sumatera Selatan
Pembantu
Sub-Branch Office
30 Kantor Cabang Serpong – Alam Sutera Perumahan Alam Sutera, Jalur Sutera 021-53141250 Banten
Pembantu 29D No. 39 021-53141252
Sub-Branch Office
31 Kantor Cabang Tangerang – Karawaci Jl. Imam Bonjol No. 61 Blok N 021-59587452 Banten
Pembantu
Sub-Branch Office
32 Kantor Cabang Jakarta – Tomang Gedung Graha Sukandamulia Lt. 1 021-5636250 DKI Jakarta
Pembantu (Dasar)
Sub-Branch Office Jl. Tomang Raya Terusan Kav. 71-72
33 Kantor Cabang Jakarta – Pejagalan Jl. Pejagalan Raya No. 62 Blok A No. 12 021-38873030 DKI Jakarta
Pembantu Pekojan Tambora
Sub-Branch Office
34 Kantor Cabang Jakarta – Puri Indah Pasar Puri Indah Blok I No. 37 Jl. Puri 021-5823728 DKI Jakarta
Pembantu Indah Raya 021-58302835
Sub-Branch Office
35 Kantor Cabang Jakarta – Gajah Mada Jl. Gajah Mada No. 11A-B 021-6329757 DKI Jakarta
Pembantu
Sub-Branch Office
36 Kantor Cabang Jakarta – Tanah Abang Komplek Pertokoan Tanah Abang Bukit 021-2301082 DKI Jakarta
Pembantu Blok F No. 16-17
Sub-Branch Office
37 Kantor Cabang Jakarta – Mangga Dua Ruko Orion Dusit, Jl. Mangga Dua Raya 021-6120107 DKI Jakarta
Pembantu No. 06
Sub-Branch Office
38 Kantor Cabang Jakarta – Kemang Jl. Kemang Selatan Raya No. 111H 021-71793188 DKI Jakarta
Pembantu
Sub-Branch Office
39 Kantor Cabang Jakarta – Radio Dalam (d.h. Jl. Radio Dalam No. 3C RT 001 RW 001 021-38250210 DKI Jakarta
Pembantu Pondok Indah) Gandaria Utara - Kebayoran Baru
Sub-Branch Office
40 Kantor Cabang Jakarta – Panglima Polim Ruko Grand Panglima Polim Kav. No. 2 021-27099350 DKI Jakarta
Pembantu
Sub-Branch Office
41 Kantor Cabang Jakarta – Klender Jl. Buaran Raya Blok A No. 93-94 021-8611621 DKI Jakarta
Pembantu 021-8611622
Sub-Branch Office 021-8611623
42 Kantor Cabang Jakarta – Kelapa Gading Jl. Bukit Gading Raya Blok A/21 Kelapa 021-38879133 DKI Jakarta
Pembantu Gading Barat
Sub-Branch Office
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
72 Laporan Tahunan 2024
Page 75
Profil Perusahaan
Company Profile
Kantor Pusat/Cabang
Head/Branch Office
Alamat No. Telepon Provinsi
No.
Address Phone Number Province
Tipe Kantor Nama Kantor
Office Type Office Name
43 Kantor Cabang Jakarta – Muara Karang Jl. Muara Karang Raya Blok A8 Utara 021-66602537 DKI Jakarta
Pembantu No. 21
Sub-Branch Office
44 Kantor Cabang Cikarang – M.H. Thamrin Ruko Plaza Menteng Blok B No. 23 021-89903558 Jawa Barat
Pembantu 021-89918116
Sub-Branch Office
45 Kantor Cabang Bekasi - Grand Mall Grand Mall Bekasi Blok B No. 8, Jl. 021-88951968 Jawa Barat
Pembantu Jenderal Sudirman
Sub-Branch Office
46 Kantor Cabang Depok – Margonda Jl. Margonda Raya No. 208 Ruko 4 021-77269268 Jawa Barat
Pembantu 021-77268896
Sub-Branch Office 021-77268400
021-77268186
47 Kantor Cabang Kuta - Badung Jl. Raya Kuta No. 127, Kecamatan Kuta, 0361 - 9599090 Bali
Pembantu Kabupaten Badung
Sub-Branch Office
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 73
Page 76
Profil Perusahaan
Company Profile
PETA AREA OPERASIONAL [OJK C.3][GRI 2-1]
Operational Area Map
Aceh BRUNEI
Sumatera Utara DARRUSSALAM
North Sumatra
Kalimantan Utara
North Kalimantan
Kalimantan Timur
Riau East Kalimantan
Kalimantan Barat
West Kalimantan
Bangka Belitung
Jambi
Sumatera Selatan
Soouth Sumatra
DKI Jakarta
Jawa Tengah
Central Java Jawa Timur
Banten East Java
Jawa Barat
West Java
DI Yogyakarta
Bali
47 JARINGAN
KANTOR
Office Network
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
74 Laporan Tahunan 2024
Page 77
Profil Perusahaan
Company Profile
Kota Manado
Manado City
Sulawesi Tenggara
Southeast Sulawesi
INDONESIA
Sulawesi Selatan
South Sulawesi
Nusa Tenggara Timur
East Nusa Tenggara
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 75
Page 78
Profil Perusahaan
Company Profile
PROFIL KOMISARIS
Profile of the Board of Commissioners
Nobiru Adachi
Komisaris Utama
President Commissioner
Riwayat Pendidikan LLB dari University of Tokyo (1980) Bachelor of Laws (LLB) from the University
Education dan MA di bidang Economics dari Case of Tokyo (1980) and Master of Arts (MA) in
Western University (1983) Economics from Case Western University
(1983)
Riwayat Jabatan • Komisaris Utama J Trust Bank (2015 – • President Commissioner of J Trust
Work Experience sekarang) Bank (2015 – present)
• Managing Director Overseas Legal • Managing Director Overseas Legal
Affairs South East Asia di J Trust Co., Affairs South East Asia at J Trust Co.,
Ltd. (2021 – sekarang) Ltd. (2021 – present)
• Company Director, Executive Officer, • Company Director, Executive Officer,
Overseas Legal Affairs and Southeast Overseas Legal Affairs and Southeast
Asia Finance (2020 – 2021) Asia Finance (2020 – 2021)
• Representative Director dan Senior • Representative Director and Senior
Managing Director di J Trust Co., Ltd. Managing Director at J Trust Co., Ltd.
(2014 - 2020) (2014 - 2020)
• Managing Director di J Trust Co., Ltd. • Managing Director at J Trust Co., Ltd.
(2013 – 2014) (2013 – 2014)
• Chairman dan CEO di M&A Solutions, • Chairman and CEO at M&A Solutions,
Japan (2011 – 2012) Japan (2011 – 2012)
• Representative Director di ETF • Representative Director at ETF
Securities (Japan) Limited (2008 – 2011) Securities (Japan) Limited (2008 – 2011)
• Executive Director - Senior Managing • Executive Director - Senior Managing
Director di JASDAQ Securities Exchange Director at JASDAQ Securities
(2006 – 2008) Exchange (2006 – 2008)
• Director-General, Hakodate Customs • Director-General, Hakodate Customs
di Ministry of Finance (2005 – 2006) at the Ministry of Finance (2005 – 2006)
• Director-General, Research • Director-General, Research
Department, Policy Research Institute Department, Policy Research Institute
di Ministry of Finance (2004 – 2005) at the Ministry of Finance (2004 – 2005)
• Berbagai posisi di Ministry of Finance • Various positions at the Ministry of
hingga Director, Research Division, Finance up to Director, Research
International Bureau (1997 – 2004) Division, International Bureau (1997 –
2004)
• Associate Professor di University of • Associate Professor at the University of
Tokyo (1995 -1997) Tokyo (1995 -1997)
• Deputy Budget Examiner (1990 – 1992) • Deputy Budget Examiner (1990 – 1992)
dan Associate Director, International and Associate Director, International
Finance Bureau (1992 – 1995) di Finance Bureau (1992 – 1995) at the
Ministry of Finance Ministry of Finance
• Advisor to Executive Director di • Advisor to Executive Director at the
Usia/Jenis Kelamin 67/Laki-laki International Monetary Fund (1987 – International Monetary Fund (1987 –
Age/Gender 67/Male 1990) 1990)
• Berbagai posisi di Ministry of Finance • Various positions at the Ministry of
hingga Director, Onomichi Tax Office Finance up to Director, Onomichi Tax
Kewarganegaraan Jepang (1980 – 1987). Office (1980 – 1987).
Nationality Japanese
Rangkap Jabatan • Managing Director & Executive Officer • Managing Director & Executive Officer
Concurrent Positions Overseas Legal Affairs and Southeast Overseas Legal Affairs and Southeast
Domisili Jepang
Asia di J Trust Co., Ltd. Asia at J Trust Co., Ltd
Domicile Japan
Dasar Hukum Diangkat pertama kali sebagai Komisaris Appointed for the first time as President
Pengangkatan Utama J Trust Bank berdasarkan Commissioner of J Trust Bank based
Legal Basis of keputusan RUPST 30 Desember 2014 on AGMS resolution on 30 December
Appointment dan efektif tanggal 14 April 2015. 2014, and effective from 14 April 2015.
Pengangkatan terakhir sebagai Komisaris Last reappointment as President
Utama J Trust Bank berdasarkan Commissioner of J Trust Bank was based
keputusan RUPST 31 Mei 2023. on AGMS resolution on 31 May 2023.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliation with fellow members
Affiliation anggota Dewan Komisaris lainnya dan of the Board of Commissioners and
anggota Direksi, namun beliau memiliki members of the Board of Directors, but
hubungan afiliasi dengan Pemegang he is affiliated with the Ultimate and
Saham Utama dan Pengendali. Controlling Shareholder.
Pendidikan dan Pendidikan dan Pelatihan pada tahun Education and training in 2024 are
Pelatihan Tahun 2024 2024 disajikan terpisah di bagian presented separately in the Education
Education and Training Pendidikan dan/atau Pelatihan Dewan and/or Training of the Board of
in 2024 Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners section of this Annual
Report.
Sertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 6, yang Level 6 Risk Management, issued
Certifications dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi by Lembaga Sertifikasi Profesional
Profesional Perbankan (LSPP) yang Perbankan (LSPP) and valid until 13 May
berlaku hingga 13 Mei 2027. 2027.
Periode Jabatan 2023-2026 2023-2026
Term of Office
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
76 Laporan Tahunan 2024
Page 79
Profil Perusahaan
Company Profile
Nobuiku Chiba
Komisaris
Commissioner
Riwayat Jabatan • Komisaris J Trust Bank (2019 – • Commissioner of J Trust Bank (2019 –
Work Experience sekarang) present)
• Representative Director, Executive Vice • Representative Director, Executive Vice
President, Executive Officer in charge President, Executive Officer in charge
of Southeast Asian Financial Business of Southeast Asian Financial Business
di J Trust Co., Ltd. (2020 – sekarang) in J Trust Co., Ltd. (2020 – present)
• Direktur J Trust Asia Pte. Ltd. (2020 – • Director of J Trust Asia Pte. Ltd. (2020 –
sekarang) present)
• Komisaris PT JTrust Investments • Commissioner of PT JTrust Investment
Indonesia (2018 – sekarang) Indonesia (2018 – present)
• Komisaris Utama PT JTrust Olympindo • President Commissioner of PT JTrust
Multifinance (2018 – 2023) Olympindo Multifinance (2018 – 2023)
• Representative Director and Senior • Representative Director and Senior
Managing Executive Officer atas Bisnis Managing Executive Officer in charge
Finansial Asia Tenggara di J Trust Co., of Southeast Asian Financial Business
Ltd. (2019-2020) at J Trust Co., Ltd. (2019 - 2020)
• Representative Director and Senior • Representative Director and Senior
Managing Executive Officer yang Managing Executive Officer in charge
bertanggung jawab atas Bisnis of Indonesian Financial Business and
Finansial Indonesia dan Bisnis Non- Non-Bank Business in Southeast Asia
Bank Asia Tenggara di J Trust Co., Ltd. at J Trust Co., Ltd. (2018 - 2019)
(2018 – 2019)
• Representative Director and Senior • Representative Director and Senior
Managing Executive Officer yang Managing Executive Officer in charge
bertanggung jawab atas Bisnis of Korean Financial Business and
Finansial Korea dan Departemen Public Relations and Investor Relations
Hubungan Masyarakat dan Hubungan Department of J Trust Co., Ltd. (2015 –
Investor di J Trust Co., Ltd. (2015 – 2018)
2018)
• Representative Director di A Capital • Representative Director of A Capital
Co., Ltd. (2015-2019) Co., Ltd. (2015-2019)
• Direktur JT Saving Bank (2015 – 2019) • Director of JT Saving Bank (2015 –
2019)
• Direktur Chinae Saving Bank Co., Ltd./ • Director of Chinae Saving Bank Co.,
Sekarang JT Chinae Saving Bank Co., Ltd., currently known as JT Chinae
Ltd. (2012 – 2019) Saving Bank Co., Ltd. (2012 – 2019)
• Berbagai posisi di Nexus Card Co., Ltd. • Various positions at Nexus Card Co.,
hingga menjabat President (2011 – Ltd. to President (2011 – 2015)
2015)
• Berbagai posisi di J Trust Co., • Various position at J Trust Co., Ltd. to
Usia/Jenis Kelamin 52/Laki-laki Ltd., hingga menjabat Direktur Representative Director (2008 – 2015
Age/Gender 52/Male Representatif (2008 – 2015)
Rangkap Jabatan • Representative Director & Vice • ‘Representative Director & Vice
Kewarganegaraan Jepang Concurrent Positions President Director di J Trust Co., Ltd. President Director at J Trust Co., Ltd.
Nationality Japanese • Komisaris di PT JTrust Investment • Commissioner of PT JTrust Investment
Indonesia Indonesia
• Direktur J Trust Asia Pte. Ltd. • Director of J Trust Asia Pte. Ltd.
Domisili Indonesia
Domicile Indonesia Dasar Hukum Diangkat pertama kali sebagai Komisaris Appointed for the first time as
Pengangkatan J Trust Bank berdasarkan keputusan Commissioner of J Trust Bank based on
Legal Basis of RUPSLB 20 September 2018 dan efektif EGMS resolution on 20 September 2018
Appointment tanggal 12 Maret 2019. Pengangkatan and effective as of 12 March 2019. Last
terakhir sebagai Komisaris J Trust Bank reappointment as Commissioner of J
berdasarkan keputusan RUPST 31 Mei Trust Bank was based on AGMS resolution
2023. on 31 May 2023.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliation with fellow members
Affiliation anggota Dewan Komisaris lainnya dan of the Board of Commissioners and
anggota Direksi, namun beliau memiliki members of the Board of Directors, but
hubungan afiliasi dengan Pemegang he is affiliated with the Ultimate and
Saham Utama dan Pengendali. Controlling Shareholder.
Pendidikan dan Pendidikan dan Pelatihan pada tahun Education and training in 2024 are
Pelatihan Tahun 2024 2024 disajikan terpisah di bagian presented separately in the Education
Education and Training Pendidikan dan/atau Pelatihan Dewan and/or Training of the Board of
in 2024 Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners section of this Annual
Report.
Sertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 6, yang Level 6 Risk Management, issued
Certifications dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi by Lembaga Sertifikasi Profesional
Profesional Perbankan (LSPP) yang Perbankan (LSPP) and valid until 21 May
berlaku hingga 21 Mei 2027 2027.
Periode Jabatan 2023-2026 2023-2026
Term of Office
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 77
Page 80
Profil Perusahaan
Company Profile
PROFIL KOMISARIS
Profile of the Board of Commissioners
Iwan Nataliputra
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Riwayat Pendidikan MSi dari Universitas Indonesia (2004), Master of Science from the University of
Education Sarjana Ekonomi dari Universitas Terbuka Indonesia (2004), Bachelor of Economics
(2003) dan Sarjana Tehnik dari Universitas from Universitas Terbuka (2003), and
Kristen Maranatha Bandung (1988) Bachelor of Engineering from Maranatha
Christian University, Bandung (1988)
Riwayat Jabatan • Komisaris Independen J Trust Bank • Independent Commissioner of J Trust
Work Experience (2021 – sekarang) Bank (2021 – present)
• Komisaris Utama PT Sahabat Finansial • President Commissioner of PT Sahabat
Keluarga (2011-2021) Finansial Keluarga (2011-2021)
• Beberapa posisi hingga menjabat • Several positions to the Board of
Board of Management PT Bank Management at PT Bank Permata
Permata (2003-2020) (2003 – 2020)
• Komisaris PT Astra Sedaya Finance • Commissioner of PT Astra Sedaya
(2017-2018) Finance (2017-2018)
• Komisaris Utama PT Bali Securities • President Commissioner of PT Bali
(2009-2010) Securities (2009-2010)
• Beberapa posisi hingga menjabat • Several positions to Head of Treasury
Head of Treasury & Operational Risk & Operational Risk Management at
Management di PT Bank Bali (1989- PT Bank Bali (1989 – 2003)
2003
Rangkap Jabatan Tidak merangkap jabatan baik sebagai Has no concurrent position as member
Concurrent Positions anggota Direksi, Komisaris maupun of the Board of Directors, Board of
jabatan lainnya. Commissioners or other position.
Dasar Hukum Diangkat pertama kali sebagai Komisaris Appointed for the first time as
Pengangkatan Independen J Trust Bank berdasarkan Independent Commissioner of J Trust
Legal Basis of keputusan RUPSLB 15 Oktober 2021 Bank based on AGMS resolution on 15
Appointment dan efektif tanggal 29 November 2021. October 2021 and effective as of 29
Pengangkatan terakhir sebagai Komisaris November 2021. The Last reappointment
Independen J Trust Bank berdasarkan as Independent Commissioner of J Trust
keputusan RUPST 31 Mei 2023. Bank was based on AGMS resolution on
31 May 2023.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliation with fellow members of
Affiliation anggota Dewan Komisaris lainnya dan the Board of Commissioners, members
anggota Direksi maupun Pemegang of the Board of Directors, or with the
Saham Utama dan Pengendali. Ultimate and Controlling Shareholder.
Pendidikan dan Pendidikan dan Pelatihan pada tahun Education and training in 2023 are
Pelatihan Tahun 2024 2023 disajikan terpisah di bagian presented separately in the Education
Usia/Jenis Kelamin 60/Laki-laki Education and Training Pendidikan dan/atau Pelatihan Dewan and/or Training of the Board of
Age/Gender 60/Male in 2024 Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners section of this Annual
Report.
Kewarganegaraan Indonesia Sertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 7, Level 7 Risk Management, issued
Nationality Indonesian Certifications yang dikeluarkan oleh Lembaga by Lembaga Sertifikasi Profesional
Sertifikasi Profesional Perbankan Perbankan (LSPP) and valid until 4
Domisili Indonesia (LSPP) yang berlaku hingga November 2027.
4 November 2027.
Domicile Indonesia
Periode Jabatan 2023-2026 2023-2026
Term of Office
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
78 Laporan Tahunan 2024
Page 81
Profil Perusahaan
Company Profile
Benny Siswanto
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Riwayat Pendidikan M.A di bidang ekonomi dari Williams M.A in Economics from Williams College,
Education College, Massachusetts, Amerika Massachusetts, US (1997) and Bachelor of
Serikat (1997) dan Sarjana Ekonomi dari Economics from Gajah Mada University,
Universitas Gajah Mada Yogyakarta (1985) Yogyakarta (1985)
Riwayat Jabatan • Komisaris Independen J Trust Bank • Independent Commissioner of J Trust
Work Experience (2021 – sekarang) Bank (2021 – present)
• Komisaris Utama PT Mekar Prana • President Commissioner of PT Mekar
Indah, Bidakara (2017 - 2023) Prana Indah, Bidakara (2017 – 2023)
• Direktur Eksekutif, Kepala Departemen • Executive Director, Head of
Regional I Sumatera Bank Indonesia Department at Bank Indonesia for
(2017) Region I Sumatra (2017)
• Direktur Eksekutif /Kepala Perwakilan • Executive Director/Head of Bank
Bank Indonesia Provinsi Jawa Timur Indonesia Regional Office of East Java
(2014 - 2016) Province (2014 - 2016)
• Direktur Eksekutif Kepala Perwakilan • Executive Director/Head of Bank
Bank Indonesia Kantor Wilayah III Bali Indonesia Regional Office III Bali &
& Nusa Tenggara (2013 - 2014) Nusa Tenggara (2013 - 2014)
• Berbagai posisi di Bank Indonesia • Various positions at Bank Indonesia
hingga menjabat Direktur/Kepala Biro to Director/Head of Strategic Planning
Perencanaan Strategis Bank Indonesia Bureau of Bank Indonesia (1988 –
(1988 – 2013) 2013)
Rangkap Jabatan Tidak merangkap Jabatan baik sebagai Not holding concurrent positions as
Concurrent Positions anggota Direksi, Komisaris maupun a member of the Board of Directors,
jabatan lainnya Commissioners or other position
Dasar Hukum Diangkat pertama kali sebagai Komisaris Appointed for the first time as
Pengangkatan Independen J Trust Bank berdasarkan Independent Commissioner of J Trust
Legal Basis of keputusan RUPSLB 15 Oktober 2021 Bank based on AGMS resolution on 15
Appointment dan efektif tanggal 22 Desember 2021. October 2021 and effective as of 22
Pengangkatan terakhir sebagai Komisaris December 2021. The Last reappointment
Independen J Trust Bank berdasarkan as Independent Commissioner of J Trust
keputusan RUPST 31 Mei 2023. Bank was based on AGMS resolution on
31 May 2023.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliation with fellow members of
Affiliation anggota Dewan Komisaris lainnya dan the Board of Commissioners, members
anggota Direksi maupun Pemegang of the Board of Directors, or with the
Saham Utama dan Pengendali. Ultimate and Controlling Shareholder.
Pendidikan dan Pendidikan dan Pelatihan pada tahun Education and training in 2023 are
Usia/Jenis Kelamin 65/Laki-laki Pelatihan Tahun 2024 2023 disajikan terpisah di bagian presented separately in the Education
Age/Gender 65/Male Education and Training Pendidikan dan/atau Pelatihan Dewan and/or Training of the Board of
in 2024 Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners section of this Annual
Report.
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian Sertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 7, yang Level 7 Risk Management, issued
Certifications dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi by Lembaga Sertifikasi Profesional
Domisili Indonesia Profesional Perbankan (LSPP) yang Perbankan (LSPP) and valid until 4
berlaku hingga 4 November 2027. November 2027.
Domicile Indonesia
Periode Jabatan 2023-2026 2023-2026
Term of Office
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 79
Page 82
Profil Perusahaan
Company Profile
PROFIL DIREKSI
Profile of the Board of Directors
Ritsuo Fukadai
Direktur Utama
President Director
Riwayat Pendidikan Sarjana Ekonomi dari University of Bachelor of Economics from University of
Education Hitotsubashi (State University of Japan) Hitotsubashi (State University of Japan)
(1987) (1987)
Riwayat Jabatan • Direktur Utama J Trust Bank (2019 – • President Director of J Trust Bank
Work Experience sekarang) (2019 – present)
• Business Advisor di J Trust Co., Ltd. • Business Advisor at J Trust Co., Ltd.
(2019) (2019)
• Direktur di Nihon Hoshou Co., Ltd. • Director at Nihon Hoshou Co., Ltd.
(2018 – 2019) (2018 – 2019)
• General Manager Seoul, Korea di JT • General Manager Seoul, Korea at JT
Chinae Saving Bank (2016 – 2018) Chinae Saving Bank (2016 – 2018)
• Chief Financial Officer Yangoon, • Chief Financial Officer Yangoon,
Myanmar di Super Seven Starts Motors Myanmar at Super Seven Starts
Co., Ltd. (2015 – 2016) Motors Co., Ltd. (2015 – 2016)
• General Manager Yangoon, Myanmar • General Manager Yangoon, Myanmar
di Bank of Tokyo Mitsubishi UFJ (2012 at Bank of Tokyo Mitsubishi UFJ (2012
– 2015) – 2015)
• General Manager Houston, U.S. di • General Manager Houston, U.S. at
Bank of Tokyo Mitsubishi UFJ (2008 – Bank of Tokyo Mitsubishi UFJ (2008 –
2012) 2012)
• Berbagai posisi di Bank of Tokyo • Various positions at Bank of Tokyo
Mitsubishi UFJ hingga Senior Manager Mitsubishi UFJ up to Senior Manager
Corporate Banking Odenmacho Corporate Banking Odenmacho
Branch, Tokyo (1987 –2008) Branch, Tokyo (1987 – 2008)
Rangkap Jabatan Tidak merangkap jabatan baik sebagai Has no concurrent position as member
Concurrent Positions anggota Direksi, Komisaris, dan Komite of the Board of Directors, Board of
maupun jabatan lainnya. Commissioners, Committees or other
position
Dasar Hukum Diangkat pertama kali sebagai Direktur Appointed for the first time as President
Pengangkatan Utama J Trust Bank berdasarkan Director of J Trust Bank based on AGMS
Legal Basis of keputusan RUPST 27 Juni 2019 dan efektif resolution on 27 June 2019 and effective
Appointment tanggal 7 November 2019. Pengangkatan as of 7 November 2019. His latest
terakhir sebagai Direktur Utama J Trust reappointment as President Director of J
Bank berdasarkan keputusan RUPST 28 Trust Bank was based on AGMS resolution
Juni 2024. on 28 June 2024.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliation with fellow members
Affiliation anggota Direksi lainnya, anggota Dewan of the Board of Directors, members of
Usia/Jenis Kelamin 62/Laki-laki Komisaris maupun Pemegang Saham the Board of Commissioners, or with the
Age/Gender 62/Male Utama dan Pengendali. Ultimate and Controlling Shareholder.
Pendidikan dan Pendidikan dan pelatihan di tahun 2024 Education and training in 2024 are
Kewarganegaraan Jepang Pelatihan Tahun 2024 disajikan terpisah di bagian Pendidikan presented separately in the Education
Nationality Japanese Education and Training dan/atau Pelatihan Direksi dalam Laporan and/or Training of the Board of Directors
in 2024 Tahunan ini. section of this Annual Report.
Domisili Indonesia Sertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 7, yang Level 7 Risk Management, issued by
Domicile Indonesia Certifications dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi Lembaga Sertifikasi Profesi Lembaga
Profesi Lembaga Sertifikasi Profesional Sertifikasi Profesional Perbankan (LSPP)
Perbankan (LSPP) yang berlaku hingga and valid until 7 May 2027.
7 Mei 2027.
Periode Jabatan 2024-2025 2024-2025
Term of Office
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
80 Laporan Tahunan 2024
Page 83
Profil Perusahaan
Company Profile
Masayoshi Kobayashi
Wakil Direktur Utama
Vice President Director
Riwayat Pendidikan Sarjana Hukum dari Universitas Keio, Bachelor of Laws from Keio University,
Education Tokyo, Jepang (1993) dan Master of Tokyo, Japan (1993) and Master of Science
Science dalam Administrasi Industri in Industrial Administration majoring in
dengan Konsentrasi Keuangan dari Finance from Carnegie Mellon University,
Carnegie Mellon University, Pittsburgh, Pittsburgh, USA (1999)
AS (1999)
Riwayat Jabatan • Wakil Direktur Utama J Trust Bank • Vice President Director of J Trust Bank
Work Experience (2023 – sekarang) (2023 – present)
• Executive Vice President Manajemen • Executive Vice President Risk
Risiko di J Trust Bank (2019 – 2023) Management at J Trust Bank (2019 –
• Wakil Direktur, Kantor Pemantauan 2023)
Bank-Bank Besar, Biro Pengembangan • Deputy Director, Big Bank Monitoring
dan Manajemen Strategi lainnya di Office, Development and Other
Badan Jasa Keuangan, Pemerintah Management Strategy Bureau at
Jepang (2009 – 2018) the Financial Services Agency, the
• Penasihat Investasi di Oasis Advisors Japanese Government (2009 – 2018)
Limited Cabang Tokyo, Jepang (2008 – • Investment Advisor at Oasis Advisros
2009) Limited, Tokyo Branch, Japan (2008 –
• Analis Investasi di ABN Amro Asset 2009)
Management (Japan) Ltd, Tokyo, • Investment Analyst at ABN Amro Asset
Jepang (2007) Management (Japan) Ltd., Tokyo, Japan
• Equity Analyst untuk Sektor Keuangan/ (2007)
Perbankan Jepang di Deutsche • Equity Analyst for Japanese Finance/
Securities Inc. Tokyo, Jepang (2002 – Banking Sector at Deutsche Securities
2007) Inc. Tokyo, Japan (2002 – 2007)
• Treasurer/Assistant Investment Officer • Treasurer/Assistant Investment Officer
di Fuji Bank Limited, New York, AS at Fuji Bank Limited, New York, USA
(1999 – 2001) (1999 – 2001)
• Asisten Trader Produk Pendapatan • Trader Assistant for Fixed Income
Tetap di Fuji Bank Limited, Tokyo, Product at Fuji Bank Limited, Tokyo,
Jepang (1995 – 1997) Japan (1995 – 1997)
• Sales di Fuji Bank Limited, Tokyo, • Sales at Fuji Bank Limited, Tokyo, Japan
Jepang (1993 – 1995) (1993 – 1995)
Rangkap Jabatan Tidak merangkap jabatan baik sebagai Has no concurrent position as member
Concurrent Positions anggota Direksi, Komisaris, dan Komite of the Board of Directors, Board of
maupun jabatan lainnya. Commissioners, Committees or other
position
Dasar Hukum Diangkat pertama kali sebagai Wakil Appointed for the first time as Vice
Usia/Jenis Kelamin 55/Laki-laki Pengangkatan Direktur Utama J Trust Bank berdasarkan President Director of J Trust Bank based
Age/Gender 55/Male Legal Basis of keputusan RUPSLB 3 Maret 2023. on EGMS resolution on 3 March 2023. His
Appointment Pengangkatan terakhir sebagai Wakil latest reappointment as Vice President
Kewarganegaraan Jepang Direktur Utama J Trust Bank berdasarkan Director of J Trust Bank was based on
Nationality Japanese keputusan RUPST 28 Juni 2024. AGMS resolution on 28 June 2024.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliation with fellow members
Domisili Indonesia Affiliation anggota Direksi lainnya, anggota Dewan of the Board of Directors, members of
Domicile Indonesia Komisaris maupun Pemegang Saham the Board of Commissioners, or with the
Utama dan Pengendali. Ultimate and Controlling Shareholder.
Pendidikan dan Pendidikan dan Pelatihan pada tahun Education and training in 2024 are
Pelatihan Tahun 2024 2024 disajikan terpisah di bagian presented separately in the Education
Education and Training Pendidikan dan/atau Pelatihan Direksi and/or Training of the Board of Directors
in 2024 dalam Laporan Tahunan ini. section of this Annual Report.
Sertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 7, yang Level 7 Risk Management, issued
Certifications dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi by Lembaga Sertifikasi Profesional
Profesional Perbankan (LSPP) yang Perbankan (LSPP) and valid until 7 May
berlaku hingga 7 Mei 2027. 2027.
Periode Jabatan 2024-2025 2024-2025
Term of Office
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 81
Page 84
Profil Perusahaan
Company Profile
PROFIL DIREKSI
Profile of the Board of Directors
Felix I. Hartadi
Direktur Kepatuhan & Hukum
Director - Compliance & Corporate Legal
Riwayat Pendidikan Sarjana Hukum di bidang Hukum Perdata Bachelor of Laws in Civil Laws from
Education dari Universitas Parahyangan (1985) dan Parahyangan University (1985) and
Magister di bidang General Management master’s degree in general management
dari Institut Pengembangan Manajemen from Institut Pengembangan Manajemen
Indonesia (2006) Indonesia (2006)
Riwayat Jabatan • Direktur Kepatuhan J Trust Bank (2014 • Compliance Director of J Trust Bank
Work Experience – sekarang) (2014 – present)
• Direktur Kepatuhan di PT Bank HSBC • Compliance Director at PT Bank HSBC
Indonesia (2009 – 2014) Indonesia (2009 – 2014)
• Direktur Kepatuhan di PT Bank DBS • Compliance Director at PT Bank DBS
(2006 – 2009) (2006 – 2009)
• Direktur Kepatuhan di PT Bank • Compliance Director at PT Bank
Rabobank International Indonesia Rabobank International Indonesia
(2000 – 2006) (2000 – 2006)
• Berbagai posisi di PT Bank Rabobank • Various positions with PT Bank
International Indonesia hingga Rabobank International Indonesia up
Manager Credit Risk Control (1990 – to Manager Credit Risk Control (1990 –
2000) 2000)
Rangkap Jabatan Tidak merangkap jabatan baik sebagai Has no concurrent position as member
Concurrent Positions anggota Direksi, Komisaris, dan Komite of the Board of Directors, Board of
maupun jabatan lainnya. Commissioners, Committees or other
position
Dasar Hukum Diangkat pertama kali sebagai Direktur Appointed for the first time as President
Pengangkatan J Trust Bank berdasarkan keputusan Director of J Trust Bank based on
Legal Basis of RUPSLB 26 Februari 2014 dan efektif EGMS resolution on 26 February 2014
Appointment tanggal 22 April 2014. Pengangkatan and effective as of 22 April 2014. Last
terakhir sebagai Direktur J Trust Bank reappointment as Director of J Trust Bank
berdasarkan keputusan RUPST 28 Juni was based on AGMS resolution on 28 June
2024. 2024.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliation with fellow members
Affiliation anggota Direksi lainnya, anggota Dewan of the Board of Directors, members of
Komisaris maupun Pemegang Saham the Board of Commissioners, or with the
Utama dan Pengendali. Ultimate and Controlling Shareholder.
Pendidikan dan Pendidikan dan Pelatihan pada tahun Education and training in 2024 are
Pelatihan Tahun 2024 2024 disajikan terpisah di bagian presented separately in the Education
Education and Training Pendidikan dan/atau Pelatihan Direksi and/or Training of the Board of Directors
Usia/Jenis Kelamin 66/Laki-laki in 2024 dalam Laporan Tahunan ini. section of this Annual Report.
Age/Gender 66/Male Sertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 7, Level 7 Risk Management, issued
Certifications yang dikeluarkan oleh Lembaga by Lembaga Sertifikasi Profesional
Kewarganegaraan Indonesia Sertifikasi Profesional Perbankan Perbankan (LSPP) and valid until 7 May
Nationality Indonesian (LSPP) yang berlaku hingga 2027.
7 Mei 2027.
Domisili Indonesia Periode Jabatan 2024-2025 2024-2025
Domicile Indonesia Term of Office
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
82 Laporan Tahunan 2024
Page 85
Profil Perusahaan
Company Profile
Helmi A. Hidayat
Direktur Keuangan & Perencanaan
Director - Finance & Planning
Riwayat Pendidikan Sarjana jurusan Elektro dari Universitas Bachelor degree in Electrical Engineering
Education Dharma Sari 45 (1987) dan Magister dari from Dharma Sari University 45 (1987) and
Universitas Krisnadwipayana (1993) Master’s degree from Krisnadwipayana
University (1993)
Riwayat Jabatan • Direktur J Trust Bank (2016 – sekarang) • Director of J Trust Bank (2016 –
Work Experience present)
• Executive Vice President di PT Bank • Executive Vice President at PT Bank
JTrust Indonesia Tbk (2012 – 2016) JTrust Indonesia Tbk (2012 – 2016)
• Kepala Divisi Keuangan, IT, dan • Head of Finance, IT and Operations
Operasional di PT Bank Nationalnobu Division at PT Bank Nationalnobu Tbk
Tbk (2011 – 2012) (2011 – 2012)
• Pimpinan Cabang KPO Plaza Semanggi • Branch Manager, KPO Plaza Semanggi,
di PT Bank Nationalnobu Tbk (2010 – PT Bank Nationalnobu Tbk (2010 –
2011) 2011)
• Project Manager IT, Keuangan, dan • Project Manager for IT, Finance and
Operasi di Lippo Group/PT Visionet Int. Operations at Lippo Group/PT Visionet
(2009 – 2010) Int. (2009 – 2010)
• Kepala Divisi IT, Operasi, dan Keuangan • Head of IT, Operations and Finance
di Bank Akita (2003 – 2009) Division at Bank Akita (2003 – 2009)
• Kepala Grup Administrasi dan • Group Head, Bank Administration and
Monitoring Bank di BPPN (1999 – 2002) Monitoring, IBRA (1999 – 2002)
• Kepala Divisi IT dan Operasi di Bank • Head of IT and Operations Division at
Dana Asia (1989 – 1999) Bank Dana Asia (1989 – 1999)
Rangkap Jabatan Tidak merangkap jabatan baik sebagai Has no concurrent position as member
Concurrent Positions anggota Direksi, Komisaris, dan Komite of the Board of Directors, Board of
maupun jabatan lainnya. Commissioners, Committees or other
position
Dasar Hukum Diangkat pertama kali sebagai Direktur Appointed for the first time as Director of
Pengangkatan J Trust Bank berdasarkan keputusan J Trust Bank based on AGMS resolution
Legal Basis of RUPST 30 Juni 2016 dan efektif tanggal 5 on 30 June 2016 and effective as of 5
Appointment September 2016. Pengangkatan terakhir September 2016. Last reappointment as
sebagai Direktur J Trust Bank berdasarkan Director of J Trust Bank was based on
keputusan RUPST 28 Juni 2024. AGMS resolution on 28 June 2024.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliation with fellow members
Affiliation anggota Direksi lainnya, anggota Dewan of the Board of Directors, members of
Komisaris maupun Pemegang Saham the Board of Commissioners, or with the
Utama dan Pengendali. Ultimate and Controlling Shareholder.
Usia/Jenis Kelamin 67/Laki-laki
Age/Gender 67/Male Pendidikan dan Pendidikan dan Pelatihan pada tahun Education and training in 2024 are
Pelatihan Tahun 2024 2024 disajikan terpisah di bagian presented separately in the Education
Education and Training Pendidikan dan/atau Pelatihan Direksi and/or Training of the Board of Directors
Kewarganegaraan Indonesia in 2024 dalam Laporan Tahunan ini. section of this Annual Report.
Nationality Indonesian
Sertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 7, yang Level 7 Risk Management, issued
Certifications dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi by Lembaga Sertifikasi Profesional
Domisili Indonesia Profesional Perbankan (LSPP) yang Perbankan (LSPP) and valid until 7 Mei
Domicile Indonesia berlaku hingga 7 Mei 2027. 2027.
Periode Jabatan 2024-2025 2024-2025
Term of Office
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 83
Page 86
Profil Perusahaan
Company Profile
PROFIL DIREKSI
Profile of the Board of Directors
Cho Won June
Direktur Teknologi Informasi
Director - Information Technology
Riwayat Pendidikan Bachelor of Science di bidang Material Bachelor of Science in Material Science
Education Science & Engineering dari University of & Engineering from University of
Myonggi (1995) dan Master of Business Myonggi (1995) and Master of Business
Administration dari Korea Advanced Administration from Korea Advanced
Institute of Science and Technology (2002) Institute of Science and Technology (2002)
Riwayat Jabatan • Direktur J Trust Bank (2019 – sekarang) • Director of J Trust Bank (2019 –
Work Experience present)
• Managing Director, Information • Managing Director, Information
Strategy Group di JTrust Group (JT Strategy Group at JTrust Group (JT
Chinae Saving Bank) (2013 – 2019) Chinae Saving Bank) (2013 – 2019)
• Department Head, Information • Department Head, Information
Strategy Department di Gongpyung Strategy Department at Gongpyung
Saving Bank (2012 – 2013) Saving Bank (2012- 2013)
• Senior Project Manager, IT Department • Senior Project Manager, IT Department
di Solomon Financial Group (2005 – at Solomon Financial Group (2005 –
2012) 2012)
• Manager of New Business TPF di LG • Manager of New Business TPF at LG
Group (2001 – 2005) Group (2001 – 2005)
Rangkap Jabatan Tidak merangkap jabatan baik sebagai Has no concurrent position as member
Concurrent Positions anggota Direksi, Komisaris, dan Komite of the Board of Directors, Board of
maupun jabatan lainnya. Commissioners, Committees or other
position.
Dasar Hukum Diangkat pertama kali sebagai Direktur Appointed for the first time as Director of
Pengangkatan J Trust Bank berdasarkan keputusan J Trust Bank based on AGMS resolution
Legal Basis of RUPST 27 Juni 2019 dan efektif tanggal 7 on 27 June 2019 and effective as of 7
Appointment November 2019. Pengangkatan terakhir November 2019. Last reappointment as
sebagai Direktur J Trust Bank berdasarkan Director of J Trust Bank was based on
keputusan RUPST 28 Juni 2024. AGMS resolution on 28 June 2024.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliation with fellow members
Affiliation anggota Direksi lainnya, anggota Dewan of the Board of Directors, members of
Komisaris maupun Pemegang Saham the Board of Commissioners, or with the
Utama dan Pengendali. Ultimate and Controlling Shareholder.
Pendidikan dan Pendidikan dan Pelatihan pada tahun Education and training in 2024 are
Pelatihan Tahun 2024 2024 disajikan terpisah di bagian presented separately in the Education
Education and Training Pendidikan dan/atau Pelatihan Direksi and/or Training of the Board of Directors
in 2024 dalam Laporan Tahunan ini. section of this Annual Report.
Usia/Jenis Kelamin 55/Laki-laki Sertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 7, Level 7 Risk Management, issued
Age/Gender 55/Male Certifications yang dikeluarkan oleh Lembaga by Lembaga Sertifikasi Profesional
Sertifikasi Profesional Perbankan Perbankan (LSPP) and valid until 7 Mei
Kewarganegaraan Korea Selatan (LSPP) yang berlaku hingga 2027.
Nationality South Korean 7 Mei 2027.
Periode Jabatan 2024-2025 2024-2025
Domisili Indonesia Term of Office
Domicile Indonesia
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
84 Laporan Tahunan 2024
Page 87
Profil Perusahaan
Company Profile
R. Djoko Prayitno
Direktur Credit Risk & Management All Delinquencies
DIRECTOR - CREDIT RISK & MANAGEMENT ALL DELINQUENCIES
Riwayat Pendidikan MBA dari Saint Louis University, Missouri, MBA from Saint Louis University, Missouri,
Education Amerika Serikat (1988) dan Sarjana US (1988) and Bachelor of Economics
Ekonomi dari Universitas Indonesia (1982) from the University of Indonesia (1982)
Riwayat Jabatan • Direktur J Trust Bank (2021 – sekarang) • Director of J Trust Bank (2021 –
Work Experience present)
• EVP Management All Delinquencies J • EVP Management All Delinquencies at
Trust Bank (2020 - 2021) PT Bank J Trust Indonesia Tbk (2020 -
2021)
• Direktur Kredit PT Bank Resona • Credit Director at PT Bank Resona
Perdania (2017 - 2020) Perdania (2017 - 2020)
• Komisaris Independen PT Bank Resona • Independent Commissioner of PT
Perdania (2015 - 2016) Bank Resona Perdania (2015 - 2016)
• Konsultan Manajemen ISO, Daya • ISO Management Consultant, Daya
Wisesa Sinergi (2012 - 2021) Wisesa Sinergi (2012 - 2021)
• Konsultan Perbankan, Daya • Banking Consultant, Daya
Determination (2010 - 2012) Determination (2010 - 2012)
• Instruktur tetap, LPPI (2006 - 2010) • Permanent Instructor, LPPI (2006 -
2010)
• Senior Instruktur PT Bank Mandiri • Senior Instructor at PT Bank Mandiri
(Persero) Tbk (2003 – 2006) (2003 - 2006)
• GM of City Business Center PT Bank • GM of City Business Center at PT Bank
Mandiri (Persero) Tbk (2001 – 2003) Mandiri (2001 - 2003)
• Berbagai posisi di PT Bank Dagang • Several positions at PT Bank Dagang
Negara Indonesia – sekarang PT Bank Negara Indonesia - now PT Bank
Mandiri (Persero) Tbk hingga menjabat Mandiri Persero (Tbk) to Regional
Regional Manager Banjarmasin (1982 – Manager of Banjarmasin (1982 - 2021)
2021)
Rangkap Jabatan Tidak merangkap jabatan baik sebagai Has no concurrent position as member
Concurrent Positions anggota Direksi, Komisaris, dan Komite of the Board of Directors, Board of
maupun jabatan lainnya. Commissioners, Committees or other
position.
Dasar Hukum Diangkat pertama kali sebagai Direktur Appointed for the first time as Director of
Pengangkatan J Trust Bank berdasarkan keputusan J Trust Bank based on EGMS resolution
Legal Basis of RUPSLB 3 Mei 2021 dan efektif tanggal 20 on 3 May 2021 and effective as of 20
Appointment September 2021. Pengangkatan terakhir September 2021. Last reappointment as
sebagai Direktur J Trust Bank berdasarkan Director of J Trust Bank was based on
keputusan RUPST 28 Juni 2024. AGMS resolution on 28 June 2024.
Usia/Jenis Kelamin 67/Laki-laki Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliation with fellow members
Age/Gender 67/Male Affiliation anggota Direksi lainnya, anggota Dewan of the Board of Directors, members of
Komisaris maupun Pemegang Saham the Board of Commissioners, or with the
Utama dan Pengendali. Ultimate and Controlling Shareholder.
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian Pendidikan dan Pendidikan dan Pelatihan pada tahun Education and training in 2024 are
Pelatihan Tahun 2024 2024 disajikan terpisah di bagian presented separately in the Education
Education and Training Pendidikan dan/atau Pelatihan Direksi and/or Training of the Board of Directors
Domisili Indonesia
in 2024 dalam Laporan Tahunan ini. section of this Annual Report.
Domicile Indonesia
Sertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 7, Level 7 Risk Management, issued
Certifications yang dikeluarkan oleh Lembaga by Lembaga Sertifikasi Profesional
Sertifikasi Profesional Perbankan Perbankan (LSPP) and valid until 7 Mei
(LSPP) yang berlaku hingga 2027.
7 Mei 2027.
Periode Jabatan 2024-2025 2024-2025
Term of Office
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 85
Page 88
Profil Perusahaan
Company Profile
PROFIL DIREKSI
Profile of the Board of Directors
Widjaja Hendra
Direktur Bisnis
Director – Business
Riwayat Pendidikan Sarjana dari Auckland University, Selandia Bachelor degree from Auckland
Education Baru (1993) University, New Zealand (1993)
Riwayat Jabatan • Direktur J Trust Bank (2021 – sekarang) • Director of J Trust Bank (2021 –
Work Experience present)
• EVP Bisnis J Trust Bank (2021) • EVP Business J Trust Bank (2021)
• EVP/Group Head Corporate, • EVP/Group Head Corporate, SME &
Commercial, SME & Multifinance Multifinance Lending at PT Bank Mega
Lending PT Bank Mega Tbk (2014 - Tbk (2014 - 2021)
2021)
• Managing Director SME Lending • Managing Director SME Lending at
PT Bank UOB Indonesia (2008 - 2014) PT Bank UOB Indonesia (2008 - 2014)
• Kepala Divisi Commercial Loan • Head of Division of Commercial Loan
Business & Strategy PT Bank OCBC Business & Strategy at PT Bank OCBC
NISP Tbk (2005 - 2008) NISP Tbk (2005 - 2008)
• Head of Sales Commercial PT Bank • Head of Sales Commercial at PT Bank
Danamon Indonesia Tbk (2004 – 2005) Danamon Indonesia Tbk (2004 – 2005)
• Head of Commercial Jabodetabek • Head of Commercial Jabodetabek at PT
PT Bank Permata Tbk (1997 – 2004) Bank Permata Tbk (1997 – 2004)
• Marketing Manager PT Bank Tiara Asia • Marketing Manager at PT Bank Tiara
(1993 – 1997) Asia (1993 – 1997)
Rangkap Jabatan Tidak merangkap jabatan baik sebagai Has no concurrent position as member
Concurrent Positions anggota Direksi, Komisaris, dan Komite of the Board of Directors, Board of
maupun jabatan lainnya. Commissioners, Committees or other
position.
Dasar Hukum Diangkat pertama kali sebagai Direktur Appointed for the first time as Director of
Pengangkatan J Trust Bank berdasarkan keputusan J Trust Bank based on EGMS resolution
Legal Basis of RUPSLB 15 Oktober 2021 dan efektif on 15 October 2021 and effective as of
Appointment tanggal 29 November 2021. Pengangkatan 29 November 2021. Last reappointment
terakhir sebagai Direktur J Trust Bank as Director of J Trust Bank was based on
berdasarkan keputusan RUPST 28 Juni AGMS resolution on 28 June 2024.
2024.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliation with fellow members
Affiliation anggota Direksi lainnya, anggota Dewan of the Board of Directors, members of
Komisaris maupun Pemegang Saham the Board of Commissioners, or with the
Utama dan Pengendali. Ultimate and Controlling Shareholder.
Pendidikan dan Pendidikan dan Pelatihan pada tahun Education and training in 2024 are
Usia/Jenis Kelamin 56/Laki-laki Pelatihan Tahun 2024 2024 disajikan terpisah di bagian presented separately in the Education
Age/Gender 56/Male Education and Training Pendidikan dan/atau Pelatihan Direksi and/or Training of the Board of
in 2024 dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners section of this Annual
Report.
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian Sertifikasi Manajemen Risiko Jenjang 7, Level 7 Risk Management, issued
Certifications yang dikeluarkan oleh Lembaga by Lembaga Sertifikasi Profesional
Sertifikasi Profesional Perbankan Perbankan (LSPP) and valid until 7 Mei
Domisili Indonesia (LSPP) yang berlaku hingga 2027.
Domicile Indonesia 7 Mei 2027.
Periode Jabatan 2024-2025 2024-2025
Term of Office
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
86 Laporan Tahunan 2024
Page 89
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi Perubahan Komposisi Anggota Dewan Information on the Changes in the Composition of
Komisaris dan/atau Direksi the Board of Commissioners and/or Directors
Tidak terdapat perubahan komposisi anggota Dewan There were no changes in the composition of the Board
Komisaris dan Dewan Direksi pada tahun 2024. of Commissioenrs and the Board of Directors in 2024.
Bank telah melaksanakan Rapat Umum Pemegang The Bank has held Annual General Meeting of
Saham Tahunan (RUPST) pada tanggal 28 Juni 2024 Shareholders (AGMS) on 28 June 2024 and approved
dan menyetujui pengangkatan kembali semua anggota the reappointment of all members of the Board of
Dewan Direksi dengan masa jabatan 1 (satu) tahun. Directors for a term of 1 (one) year.
Komposisi anggota Dewan Komisaris dan Direksi Composition of members of the Board of
J Trust Bank per akhir tahun buku 2024 adalah Commissioners and the Board of Directors of J Trust
sebagai berikut: Bank as of the end of 2024:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama: Nobiru Adachi President Commissioner: Nobiru Adachi
Komisaris: Nobuiku Chiba Commissioner: Nobuiku Chiba
Komisaris Independen: Iwan Nataliputra Independent Commissioner: Iwan Nataliputra
Komisaris Independen: Benny Siswanto Independent Commissioner: Benny Siswanto
Anggota Direksi Board of Directors
Direktur Utama: Ritsuo Fukadai President Director: Ritsuo Fukadai
Wakil Direktur Utama: Masayoshi Kobayashi Vice President Director: Masayoshi Kobayashi
Direktur: Felix I. Hartadi Tiono Director: Felix I. Hartadi Tiono
Direktur: Helmi A. Hidayat Director: Helmi A. Hidayat
Direktur: Cho Won June Director: Cho Won June
Direktur: R. Djoko Prayitno Director: R. Djoko Prayitno
Direktur: Widjaja Hendra Director: Widjaja Hendra
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 87
Page 90
Profil Perusahaan
Company Profile
PROFIL EXECUTIVE VICE PRESIDENT
Profiles of Executive Vice President
Saptono A. Irawan
Senior Executive Vice President Business Banking
Warga Negara Indonesia. 54 tahun. Indonesian Citizen. 54 years old.
Bergabung di J Trust Bank tahun 2021 sebagai Senior Executive Joined J Trust Bank in 2021 as Senior Executive Vice President
Vice President Business Banking. of Business Banking.
Beliau memiliki pengalaman dan karir di institusi keuangan He has gained experience and career in national and
nasional dan internasional, seperti Assistant Director Corporate international financial institutions, including as Assistant
Banking di PT Bank Shinhan Indonesia. Beliau juga pernah Director of Corporate Banking at PT Bank Shinhan Indonesia.
menduduki berbagai jabatan di PT Bank Maybank Indonesia He also held various positions at PT Bank Maybank Indonesia
Tbk, PT Bank Rabobank Indonesia, PT Danareksa Sekuritas, dan Tbk, PT Bank Rabobank Indonesia, PT Danareksa Sekuritas, and
Asian Development Bank di Manila, Filipina. the Asian Development Bank in Manila, the Philippines.
Beliau menyelesaikan program MBA di Manuel Luis Quezon He completed his MBA program at Manuel Luis Quezon
University di Manila, Filipina (1995). University in Manila, the Philippines (1995).
Bijono Waliman
Executive Vice President Operation & Credit Administration
Warga Negara Indonesia. 75 tahun. Indonesian Citizen. 75 years old.
Bergabung di J Trust Bank tahun 2019 dan saat ini menjabat Joined J Trust Bank in 2019 and currently served as Executive
sebagai Executive Vice President Operation & Credit Vice President of Operation and Credit Administration.
Administration.
Beliau memiliki banyak pengalaman di sektor keuangan, He has extensive work experiences in the financial sector,
seperti Vice President Citibank NA, Executive Vice President including as Vice President of Citibank NA, Executive Vice
di PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Direktur Keuangan President at PT Bank Danamon Indonesia Tbk, and Finance
di PT AKR Corporindo Tbk, Executive Vice President di Director at PT AKR Corporindo Tbk, Executive Vice President
PT Samuel International, dan Komisaris Utama di PT Bima Mult at PT Samuel International, and President Commissioner at
Finance. Sebelumnya, beliau juga pernah menjabat sebagai PT Bima Mult Finance. Previously, he also served as Director of
Direktur J Trust Bank. J Trust Bank.
Beliau menyelesaikan program Diploma Ingenieur di bidang He completed the Diplom Ingenieur program in Electrical
Electrical Engineering dari University of Bochum (1976), dan Engineering from the University of Bochum (1976) in
MBA dari Delft University (1981). Germany and obtained his MBA at Delft University (1981),
the Netherlands.
Agus Syabarrudin
Executive Vice President Branch Management
Warna Negara Indonesia. 58 tahun. Indonesian Citizen. 58 years old.
Bergabung di J Trust Bank tahun 2023 sebagai Executive Vice Joined J Trust Bank in 2023 as Executive Vice President Branch
President Branch Management. Management.
Beliau memiliki pengalaman dan karir yang luas di industri He has extensive experience and career in the banking industry,
perbankan, diantaranya yaitu sebagai Direktur Utama PT Bank including as President Director of PT Bank Pembangunan
Pembangunan Daerah Banten Tbk dan Direktur Utama di Bank Daerah Banten Tbk and President Director of Bank Kalsel.
Kalsel. Selain itu, beliau juga pernah menjabat di PT AMC, Previously, he also served in PT AMC, the Sharia Business Unit
Unit Usaha Syariah PT Bank Danamon Indonesia Tbk, serta di of PT Bank Danamon Indonesia Tbk, as well as at several other
beberapa bank lainnya. banks.
Beliau menyelesaikan program Pasca Sarjana S3 di Universitas He completed his Doctoral degree at Lambung Mangkurat
Lambung Mangkurat, Banjarmasin (2020), dan program Pasca University in Banjarmasin (2020), and master’s degree at
Sarjana S2 di Universitas Indonesia (2005). University of Indonesia (2005).
Ong Pey Fang
Executive Vice President Human Capital and Corporate Secretary
Warga Negara Indonesia. 61 tahun. Indonesian Citizen. 61 years old.
Bergabung di J Trust Bank tahun 2019 dan saat ini menjabat Joined J Trust Bank in 2019 and currently served as Executive
sebagai Executive Vice President Human Capital and Corporate Vice President of Human Capital & Corporate Secretary.
Secretary.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di PT Bank She has held various positions at PT Bank Commonwealth,
Commonwealth, PT Bank Danamon Indonesia Tbk, ABN Amro PT Bank Danamon Indonesia Tbk, ABN Amro Bank NV, and
Bank NV, dan Citibank NA. Citibank NA.
Beliau meraih gelar Sarjana Bisnis di bidang Akuntansi Bisnis She holds a Bachelor of Business in Business Accounting from
dari Royal Melbourne Institute of Technology tahun 1988. the Royal Melbourne Institute of Technology in 1988.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
88 Laporan Tahunan 2024
Page 91
Profil Perusahaan
Company Profile
Novy Angela Andow
Executive Vice President Treasury & Financial Institutions
Warga Negara Indonesia. 57 tahun. Indonesian citizen. 57 years old.
Bergabung di J Trust Bank tahun 2019 sebagai Executive Vice Joined J Trust Bank in 2019 as Executive Vice President Treasury.
President Treasury.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di PT Bank QNB She has held various positions at PT Bank QNB Indonesia Tbk
Indonesia Tbk dengan posisi terakhir sebagai Head of Treasury, with her last postion as Head of Treasury, and Royal Bank of
dan Royal Bank of Scotland dengan posisi terakhir sebagai Scotland with her last position as Director Corporate Risk
Director Corporate Risk Solution. Solution.
Beliau meraih gelar Sarjana Ekonomi di bidang Manajemen dari She holds a Bachelor of Economics in Management from
Universitas Atmajaya tahun 1994. Atmajaya University in 1994.
Agung Subagiyo
Executive Vice President Business Linkage and Commercial
Warga Negara Indonesia. 53 tahun. Indonesian citizen. 53 years old.
Bergabung di J Trust Bank tahun 2019 dan saat ini menjabat Joined J Trust Bank in 2019 and currently served as Executive
sebagai Executive Vice President Business Linkage & Vice President Business Linkage & Commercial.
Commercial.
Sebelumnya, beliau menjabat sebagai Kepala Divisi Special Prior, he served as Head of Special Asset Management Division
Asset Management dan Kepala Divisi Corporate Secretary di J and Head of Corporate Secretary Division at J Trust Bank. He has
Trust Bank. Beliau juga pernah menduduki berbagai posisi di also held various positions at PT Bank Nusantara Parahyangan
PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk dengan jabatan terakhir Tbk with his last position as Deputy Director.
sebagai Deputy Director.
Beliau mteraih gelar Sarjana Ekonomi dari STIE Indonesia tahun He holds a Bachelor of Economics from STIE Indonesia in 2007
2007 dan Sarjana Hukum dari STIH Dharma Andigha Bogor and a Bachelor of Law from STIH Dharma Andigha Bogor in
tahun 2018, serta Master of Human Resources Management 2018, and Master of Human Resources Management from Bina
dari Universitas Bina Sarana Informasi Bandung tahun 2011. Sarana Information University Bandung in 2011.
Nobuyuki Wake
Executive Vice President Credit Risk Reviewer
Warga Negara Jepang. 52 tahun. Japanese citizen. 52 years old.
Bergabung dengan J Trust Bank tahun 2022 sebagai Executive Joined J Trust Bank in 2022 as Executive Vice President of Credit
Vice President Credit Risk Reviewer. Risk Reviewer.
Memiliki pengalaman yang luas di industri keuangan dan He has extensive experience in the financial and financing
pembiayaan, terutama dalam melakukan evaluasi kredit serta industry, especially in credit evaluation and non-performing
pengelolaan kredit bermasalah. Beliau pernah menjabat loan management. He was the President Director of JT Capital
sebagai Direktur Utama JT Capital Co., Ltd. di Korea Selatan Co., Ltd. in South Korea and has held various positions at JT
serta menduduki berbagai posisi di JT Chinae Savings Bank Chinae Savings Bank Ltd. in South Korea. Early in his career, he
Ltd. di Korea Selatan. Di awal karirnya, ia bekerja di beberapa worked in several companies in Japan.
perusahaan di Jepang.
Beliau meraih gelar Sarjana Ekonomi dari Ritsumeikan He holds a Bachelor of Economics degree from Ritsumeikan
University, Kusatsu, Shiga, Jepang pada tahun 1996. University, Kusatsu, Shiga, Japan in 1996.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 89
Page 92
Profil Perusahaan
Company Profile
PROFIL ANGGOTA KOMITE-KOMITE
DI BAWAH DEWAN KOMISARIS
Profile of Members of Committees under the Board of Commissioners
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITEE
Ketua: Benny Siswanto* Chairman: Benny Siswanto*
Sekretaris merangkap Anggota: Richard Steven Dompas Secretary and Member: Richard Steven Dompas
Anggota: I Gde Yadnya Kusuma Member: I Gde Yadnya Kusuma
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Ketua: Benny Siswanto* Chairman: Benny Siswanto*
Sekretaris merangkap Anggota: Ong Pey Fang** Secretary and Member: Ong Pey Fang**
Anggota: Nobuiku Chiba* dan Iwan Nataliputra* Member: Nobuiku Chiba* dan Iwan Nataliputra*
KOMITE PEMANTAU RISIKO RISK OVERSIGHT COMMITTEE
Ketua: Iwan Nataliputra* Chairman: Iwan Nataliputra*
Sekretaris merangkap Anggota: I Gde Yadnya Kusuma Secretary and Member: I Gde Yadnya Kusuma
Anggota: Benny Siswanto* dan Bambang Setyoko Member: Benny Siswanto* and Bambang Setyoko
*)
Lihat profil Dewan Komisaris *)
See profiles of the Board of Commissioners
**)
Lihat profil Executive Vice President **)
See profiles of Executive Vice President
Bambang Setyoko
Anggota Komite Pemantau Risiko
Member of Risk Oversight Committee
Warga Negara Indonesia. 67 tahun. Indonesian citizen. 67 years old.
Bergabung di J Trust Bank tahun 2019 dan saat ini menjabat Joined J Trust Bank in 2019 and currently served as the Member
sebagai Anggota Komite Pemantau Risiko dari Pihak of the Risk Oversight Committee from Independent Party.
Independen.
Saat ini juga menjabat sebagai Anggota Komite Audit dan Currently he also serves as Member of the Audit Committee and
Komite Pemantau Risiko di PT Panin Bank Tbk. Beliau pernah Risk Oversight Committee at PT Bank Panin Tbk. He previously
menjadi anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT served as member of the Audit Committee and Risk Oversight
Bank Resonia Perdania, anggota Direksi PT Bank Panin Dubai Committee of PT Bank Resonia Perdania, member of the Board
Syariah Tbk dan PT Fakar Mekar Indah, dan bekerja di Bank of Directors at PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk, PT Fakar
Indonesia selama 34 tahun di berbagai satuan kerja. Mekar Indah, and worked in Bank Indonesia for 34 years in
different work units.
Memiliki latar pendidikan Akademi Uang & Bank Yogyakarta He graduated from Yogyakarta Bank & Finance Academy of
dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi – IBEK bidang Ekonomi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi – IBEK in Management Economics
Manajemen tahun 1978. Memiliki sertifikasi profesi berupa in 1978. Owned professional certifications include Risk
Sertifikasi Kompetensi Manajemen Risiko Jenjang 7 dari LSPP, Management Competency Certifications Level 7 from LSPP,
Sharia Baking Operation oleh Karim Consulting Indonesia, dan Sharia Banking Operations from Karim Consulting Indonesia,
CACP batch 14 oleh IKAI. and CACP Batch 14 from IKAI.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
90 Laporan Tahunan 2024
Page 93
Profil Perusahaan
Company Profile
I Gde Yadnya Kusuma
Sekretaris merangkap Anggota Komite Pemantau Risiko dan Anggota Komite Audit
Secretary and Member of the Risk Oversight Committee and Member of the Audit Committee
Warga Negara Indonesia. 70 tahun. Indonesian citizen. 70 years old.
Bergabung di J Trust Bank tahun 2021 dan menjabat sebagai Joined J Trust Bank in 2021 and served as Secretary concurrent
Sekretaris merangkap Anggota Komite Pemantau Risiko dan Member of the Risk Oversight Committee and Audit Committee
Anggota Komite Audit dari Pihak Independen. from Independent Party.
Beliau saat ini juga menjabat sebagai Pihak Independen He currently also serves as an Independent Party Member of the
Anggota Komite Pemantau Manajemen Risiko di Bank HiBank. Risk Management Monitoring Committee at HiBank. He served
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di Bank Indonesia in various positions at Bank Indonesia with the latest role as
dengan posisi terakhir sebagai Direktur PPATK, serta pernah PPATK Director, and served as member of the Risk Oversight
menjabat sebagai anggota Komite Pemantau Risiko dan Komite Committee and Audit Committee at Bank Rakyat Indonesia.
Audit di Bank Rakyat Indonesia.
Meraih Sarjana Muda Ekonomi dari Universitas Brawijaya He holds a Bachelor of Economics from Brawijaya University
Malang pada tahun 1977, Sarjana Ekonomi dari STIE Swadaya in Malang in 1977, Bachelor in Economics from STIE
Jakarta pada tahun 1995, dan Magister Ekonomi dari Universitas Swadaya Jakarta in 1995, and Masters in Economics from
Indonesia tahun 2004. Memiliki Sertifikasi Kompetensi the University of Indonesia in 2004. He owned professional
Manajemen Risiko Jenjang 7 dari LSPP. certification in the form of Risk Management Competency
Certifications Level 7 from LSPP.
Richard Steven Dompas
Sekretaris merangkap Anggota Komite Audit
Secretary and Member of the Audit Committee
Warga Negara Indonesia. 65 tahun. Indonesian citizen. 65 years old.
Bergabung di J Trust Bank tahun 2023 dan menjabat sebagai Joined J Trust Bank in 2023 and served as Secretary and
Sekretaris merangkap Anggota Komite Audit dari Pihak Independent Member of the Audit Committee. Concurrently,
Independen dan saat ini merangkap Anggota Komite Audit di he also serves as Member of the Audit Committee at PT Bank
PT Bank Shinhan Indonesia dan PT Bank ICBC Indonesia. Shinhan Indonesia and PT Bank ICBC Indonesia.
Beliau pernah bekerja sebagai Senior Vice President dan Previously served as Senior Vice President and member of
anggota BOD Asset Management Credit/AMC di Badan BOD Asset Management Credit/AMC at the Indonesian Bank
Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN); Vice President Head Restructuring Agency (BPPN); Vice President Head Office Audit
Office Audit Operations, Cabang dan IT, PT Bank Danamon Operations, Branches and IT, PT Bank Danamon Indonesia Tbk;
Indonesia Tbk; Senior Vice President, Head Internal Audit, Senior Vice President, Head Internal Audit, PT Bank Permata
PT Bank Permata Tbk; dan Direktur Marketing, Sales, and Tbk; and Director of Marketing, Sales and Communication,
Communication, Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan (LSPP). Banking Professional Certification Institute (LSPP).
Memiliki latar pendidikan Bachelor of Science in Business He holds a Bachelor of Science in Business Administration
Administration (BSBA) dari The American University, (BSBA) degree from The American University, Washington
Washington D.C, U.S.A. Beliau memiliki sertifikasi kompetensi D.C, U.S.A. He has Level Batch 7 of LSPP Risk Management
Manajemen Risiko Jenjang 7 dari LSPP dan Audit Manajer competency certification and Audit Manager Qualification
Kualifikasi VII KKNI dari LSPP. Beliau juga merupakan Asesor VII KKNI from LSPP. He is also a certified Assessor for the
bersertifikat untuk sertifikasi wajib di bidang Manajemen Risiko mandatory R in the area of Risk Management Qualification
Kualifikasi 4-7 KKNI, Manajemen Risiko Level 1-5 serta Sistem 4-7 KKNI isk Management Level 1-5 certification and Rupiah
Pembayaran dan Pengelolaan Uang Rupiah Kualifikasi 6 KKNI. Payment Systems and Money Management Qualification
6 KKNI.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 91
Page 94
Profil Perusahaan
Company Profile
PROFIL KEPALA DIVISI
Profiles of Head of Division
Agung Cahyanto
Kepala Divisi Human Capital
Human Capital Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 2018 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 2018 and currently served as the Head of
menjabat sebagai Kepala Divisi Human Capital. Human Capital.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di PT Bank Resona Perdania, PT Bank He has held various positions at PT Bank Resona Perdania, PT Bank Tabungan
Tabungan Pensiunan Nasional Tbk, PT Bank UOB Indonesia, PT Bank Mega Syariah, Pensiunan Nasional Tbk, PT Bank UOB Indonesia, PT Bank Mega Syariah, and PT
dan PT Bank Permata Tbk. Bank Permata Tbk.
Meraih gelar Sarjana di bidang Peternakan dari Institut Pertanian Bogor dan He holds a Bachelor Degree in Animal Husbandry from the Bogor Agricultural
Magister di bidang Ekonomi dari Universitas Gadjah Mada. Institute and a Master’s Degree in Economics from Gadjah Mada University.
Aby Makruf
Kepala Divisi Wealth Management & Priority Banking
Wealth Management & Priority Banking Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 2022 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 2022 and currently served as Head of the
menjabat sebagai Kepala Divisi Wealth Management & Priority Banking. Wealth Management & Priority Banking Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di PT Bank Maybank Indonesia Tbk, PT He has held various positions at PT Bank Maybank Indonesia Tbk, PT Bank Mega Tbk,
Bank Mega Tbk, PT Bank HSBC Indonesia, Bank Commonwealth. PT Bank HSBC Indonesia, Bank Commonwealth.
Meraih gelar Sarjana di bidang Sasta Inggris dari Universitas Islam Negeri Jakarta Obtained a Bachelor degree in English Literature from the Jakarta State Islamic
dan Magister Administrasi Bisnis dari Universitas Gadjah Mada. University and a Master of Business Administration from Gadjah Mada University.
Ake Pramasandhi
(Plt) Kepala Divisi Pemasaran & Promosi
(Acting) Marketing & Promotion Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 2016 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 2016 and currently served as (Acting) Head
menjabat sebagai (Plt) Kepala Divisi Marketing & Promotion. of Marketing & Promotion Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di Renerpha Asgarde, Pangkho Megah, He has held various positions at Renerpha Asgarde, Pangkho Megah, Fasttrack
Fasttrack Indonesia, BCS Logistics, Banten Mitra Angkasa, dan Rajawali Citra Televisi Indonesia, BCS Logistics, Banten Mitra Angkasa, and Rajawali Citra Televisi Indonesia.
Indonesia.
Meraih gelar Sarjana di bidang Teknik Mesin dari Institut Teknologi Nasional Obtained a Bachelor degree in Mechanical Engineering from the National Institute
Bandung. of Technology Bandung.
Ariesza Rhiandini
Kepala Divisi Treasury & Capital Markets
Head of Treasury & Capital Markets Division
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 2024 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 2024 and currently serves as the Head of
menjabat sebagai Kepala Divisi Treasury & Capital Markets. the Treasury & Capital Markets Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di bidang treasury di PT Bank Artha Graha He has held various positions in the treasury field at PT Bank Artha Graha
Internastional Tbk, PT Bank ICBC Indonesia, Royal Bank of Scotland N.V, dan PT Bank International Tbk, PT Bank ICBC Indonesia, Royal Bank of Scotland N.V., and PT Bank
Mandiri (Persero) Tbk. Mandiri (Persero) Tbk.
Meraih gelar Sarjana di bidang Administrasi Publik dari Universitas Padjadjaran. He holds a bachelor’s degree in Public Administration from Padjadjaran University.
Andrias Setyobudi
Kepala Divisi Commercial & SME Banking
Commercial and SME Banking Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 2024 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 2024 and currently serves as the Head of
menjabat sebagai Kepala Divisi Commercial dan SME Banking. the Commercial and SME Banking Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di PT Bank Universal Tbk, PT Bank He has held various positions at PT Bank Universal Tbk, PT Bank Permata Tbk, and
Permata Tbk, dan PT Bank UOB Indonesia. PT Bank UOB Indonesia.
Meraih gelar Sarjana di bidang Petroleum Engineering dari Universitas He holds a bachelor’s degree in Petroleum Engineering from the Pembangunan
Pembangunan Nasional. Nasional University.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
92 Laporan Tahunan 2024
Page 95
Profil Perusahaan
Company Profile
Chaerany Sukanta Putri
Kepala Divisi Management All Delinquencies
Management All Delinquencies Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 2005 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 2005 and currently served as Head of
menjabat sebagai Kepala Divisi Management All Delinquencies. Management All Delinquencies Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di Badan Penyehatan Perbankan Nasional She has held various positions at the Indonesian Bank Restructuring Agency (BPPN),
(BPPN), PT Bank Dharmala, dan PT YKK Indonesia Co., Ltd. PT Bank Dharmala, and PT YKK Indonesia Co., Ltd.
Meraih gelar Diploma di bidang Keuangan dan Perbankan dari ABA-ABI Indonesia. She has a Diploma degree in Finance and Banking from ABA-ABI Indonesia.
Ditto Harnando Purwadi
Kepala Divisi Business Strategy and Development
Business Strategy and Development Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 2022 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 2022 and currently served as Head of
menjabat sebagai Kepala Divisi Business Strategy & Development. Business Strategy & Development Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di PT Bank Mega Tbk, PT Bank UOB He has held various positions at PT Bank Mega Tbk, PT Bank UOB Indonesia, and PT
Indonesia, dan PT Bank Danamon Tbk. Bank Danamon. Tbk
Meraih gelar sarjana di bidang Teknik Industri dari Insitut Teknologi Sepuluh He has a Bachelor degree in Industrial Engineering from the Technological Institute
Nopember dan Magister di bidang Keuangan dari Prasetiya Mulya Business School. of Sepuluh Nopember and Master degree in Finance from Prasetiya Mulya Business
School.
Eka Patriya
(Plt) Kepala Divisi Credit & Administration & Head Office & Branch Operation Division
(Acting) Credit & Administration and Head Office & Branch Operation Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 1999 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 1999 and currently serves as the Acting
menjabat sebagai Plt. Kepala Divisi Credit & Administration dan Head Office & Head of the Credit & Administration Division and Head of Office & Branch Operations.
Branch Operation.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di PT Pikko, PT Bank Century dan PT Bank He has held various positions at PT Pikko, PT Bank Century, and PT Bank Mutiara.
Mutiara.
Meraih gelar Sarjana di bidang Manajemen Informatika dari Universitas Gunadarma He holds a bachelor’s degree in Information Management from Gunadarma
dan Magister di bidang Keuangan dari Universitas Indonesia. University and a master’s degree in Finance from the University of Indonesia.
Elia Sumuruan Hasoloan Tobing
Kepala Divisi Corporate Banking
Corporate Banking Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 2021 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 2021 and currently served as Head of the
menjabat sebagai Kepala Divisi Corporate Banking 2. Corporate Banking 2 Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di PT Bank Shinhan Indonesia, PT Bank He has held various positions at PT Bank Shinhan Indonesia, PT Bank Danamon
Danamon Indonesia Tbk, PT Bank International Indonesia Tbk, PT Bank CIMB Niaga Indonesia Tbk, PT Bank International Indonesia Tbk, PT Bank CIMB Niaga Tbk, and
Tbk, and PT Bank Mega Tbk. PT Bank Mega Tbk.
Meraih gelar Sarjana di bidang Ekonomi dari Universitas Trisakti. He obtained Bachelor degree in Economics from Trisakti University.
Fong Kuan Liung
Kepala Divisi Client Services
Client Services Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 1994 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 1994 and currently served as the Head of
menjabat sebagai Kepala Divisi Client Services. Client Services Division.
Beliau memulai karirnya di Bank Pikko, hingga saat ini telah berganti kepemilikan He started his career at Bank Pikko, which has changed ownership and become
menjadi J Trust Bank. J Trust Bank.
Meraih gelar Sarjana di bidang Manajemen dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Y.A.I. He holds a Bachelor degree in Management from the Y.A.I. College of Economics.
Hawany Afrianty
Kepala Divisi Business Linkage & Consumer
Business Linkage & Consumer Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 2023 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 2023 and currently served as Head of
menjabat sebagai Kepala Divisi Business Linkage & Consumer. Business Linkage & Consumer Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di PT Bank Mega Tbk, PT Bank ICBC She has held various positions at PT Bank Mega Tbk, PT Bank ICBC Indonesia, PT
Indonesia, PT Bank KEB Hana Indonesia. Bank KEB Hana Indonesia.
Meraih gelar Sarjana di bidang Manajemen Keuangan dari STIE Perbanas dan Obtained a Bachelor degree in Financial Management from STIE Perbanas and
Magister Manajemen Keuangan dari STIE Perbanas. Master of Financial Management from STIE Perbanas.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 93
Page 96
Profil Perusahaan
Company Profile
Henry
Kepala Divisi Information Technology
Information Technology Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 2022 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 2022 and currently served as Head of
menjabat sebagai Kepala Divisi Information Technology. Information Technology Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di PT Bank MNC International Tbk, Bank He has held various positions at PT Bank MNC International Tbk, Bank Index Selindo,
Index Selindo, dan Rabobank International Indonesia and Rabobank International Indonesia.
Meraih gelar Sarjana di bidang Ekonomi Manajemen dari Universitas He obtained Bachelor degree in Management Economics from Krisnadwipayana
Krisnadwipayana. University.
Iman Ramadhan Siregar
Kepala Divisi Corporate Legal & Litigation
Head of Corporate Legal & Litigation Division
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 2021 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 2021 and currently served as the Head of
menjabat sebagai Kepala Divisi Corporate Legal & Litigation. Corporate Legal & Litigation Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di PT Hoekel Bangun Abadi, PT Bank He has held various positions at PT Hoekel Bangun Abadi, PT Bank Rabobank
Rabobank International Indonesia, PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Kantor Notaris International Indonesia, PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Notary Office A.
A. Partomuan Pohan SH LLM, dan PT Bank Central Asia Tbk. Partomuan Pohan SH LLM, and PT Bank Central Asia Tbk.
Meraih gelar Sarjana Hukum di Universitas Trisakti. He holds a Bachelor of Law from Trisakti University.
Muhammad Habib Ubaidillah
Kepala Divisi Compliance
Compliance Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 2024 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 2024 and currently serves as the Head of
menjabat sebagai Kepala Divisi Branch Compliance. Branch Compliance Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di bidang Compliance di PT Bank QNB He has held various positions in the Compliance field at PT Bank QNB Indonesia
Indonesia Tbk, PT Bank ICBC Indonesia, Tbk, PT Bank CTBC Indonesia, PT Bank Oke Tbk, PT Bank ICBC Indonesia Tbk, PT Bank CTBC Indonesia, PT Bank Oke Indonesia,
Indonesia, PT Bank Resona Perdania, serta pernah juga sebagai advokat di HKR Law PT Bank Resona Perdania, and has also worked as a lawyer at HKR Law Firm and
Firm dan Farida Law Office. Farida Law Office.
Meraih gelar Sarjana di bidang Hukum dari Universitas Islam Indonesia dan Magister He holds a bachelor’s degree in Law from the Islamic University of Indonesia and a
dari Universitas Gadjah Mada. master’s degree from Gadjah Mada University.
M. Zainu Rohman
Kepala Divisi Risk Management
Risk Management Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 2022 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 2022 and currently served as Head of Risk
menjabat sebagai Kepala Divisi Risk Management. Management Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di PT Bank Aladin Syariah Tbk, PT Bank He has held various positions at PT Bank Aladin Syariah Tbk, PT Bank Syariah
Syariah Indonesia Tbk, PT Adira Insurance dan beberapa lembaga jasa keuangan Indonesia Tbk, PT Adira Insurance, and several other financial services institutions.
lainnya.
Meraih gelar Diploma di bidang Keuangan dari Universitas Gadjah Mada dan meraih He holds a Diploma degree in Finance from Gadjah Mada University and a Bachelor
gelar sarjana (ekstensi) di bidang Ekonomi & Bisnis. degree from an extension program in Economics and Business.
Nathan Tanuwidjaja
Kepala Divisi Internal Audit
Internal Audit Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 2023 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 2023 and currently served as Head of
menjabat sebagai Kepala Divisi Internal Audit. Internal Audit Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di PT Bank Panin Tbk, PT Bank Danamon He has held various positions at PT Bank Panin Tbk, PT Bank Danamon Indonesia
Indonesia Tbk, PricewaterhouseCoopers, PT Bank Central Asia Tbk. Tbk, PricewaterhouseCoopers, PT Bank Central Asia Tbk.
Meraih gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer dari City College of New York dan He holds a Bachelor of Computer Science from City College of New York and a
Master Ilmu Komputer dari Columbia University. Master in Computer Science from Columbia University.
Nyoman Sukreni
Kepala Divisi Corporate Funding
Corporate Funding Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 1998 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 1998 and currently served as Head of
menjabat sebagai Kepala Divisi Corporate Funding. Corporate Funding Division.
Beliau memulai karirnya di Bank Pikko hingga saat ini telah berganti kepemilikan She started his career at Bank Pikko, which has changed ownership and become
dan menjadi J Trust Bank. J Trust Bank.
Meraih gelar diploma di bidang Manajemen Perbankan dari STIE Perbanas. She has a Diploma degree in Banking Management from STIE Perbanas.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
94 Laporan Tahunan 2024
Page 97
Profil Perusahaan
Company Profile
Parulian Situmorang
Kepala Divisi Financial Control
Financial Control Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 2023 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 2023 and currently served as Head of the
menjabat sebagai Kepala Divisi Financial Control. Financial Control Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di Deutsche Bank AG Indonesia, Deloitte He has held various positions at Deutsche Bank AG Indonesia, Deloitte Indonesia,
Indonesia, Kompas Gramedia Group. Kompas Gramedia Group.
Meraih gelar Sarjana di bidang Akutansi dari Universitas Gajah Mada. Obtained a Bachelor of Accounting from Gajah Mada University.
Ridyawan Amnar
Kepala Divisi Corporate Secretary
Corporate Secretary Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 2020 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 2020 and currently served as Head of
menjabat sebagai Kepala Divisi Corporate Secretary. Corporate Secretary Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di PT Intraco Penta Tbk, PT Adaro Energy He has held various positions at PT Intraco Penta Tbk, PT Adaro Energy Tbk,
Tbk, PT Indonesia AirAsia, PT Bank Andara, PT Trimegah Securities Tbk, dan PT Bank PT Indonesia AirAsia, PT Bank Andara, PT Trimegah Securities Tbk, and PT Bank
HSBC Indonesia. HSBC Indonesia.
Meraih gelar Sarjana Ekonomi dari Sekolah Tinggi Ekonomi Keuangan & Perbankan He holds a Bachelor degree in Economics from Sekolah Tinggi Ekonomi Keuangan
Indonesia dan Magister di bidang Keuangan dari Monash University. & Perbankan Indonesia and a Master degree in Finance from Monash University.
Rudyanto Gunawan
Kepala Divisi Planning & Performance
Planning & Performance Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 2011 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 2011 and currently served as Head of
menjabat sebagai Kepala Divisi Planning & Performance. Planning & Performance Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di PT Bank Permata Tbk dan PT Bank He has held various positions at PT Bank Permata Tbk and PT Bank Prima Express.
Prima Express.
Meraih gelar Sarjana Teknik Sipil di Universitas Parahyangan dan Magister di bidang He has a Bachelor degree in Civil Engineering from Parahyangan University and a
Keuangan dan Perbankan dari Universitas Massey. Master degree in Banking and Finance from Massey University.
Septiana Anggraeni
Kepala Divisi Credit Risk Reviewer
Credit Risk Reviewer Division Head
Warga negara Indonesia bergabung di J Trust Bank tahun 2018 dan saat ini menjabat Indonesian citizen joined J Trust Bank in 2018 and currently serves as Head of the
sebagai Kepala Divisi Credit Risk Reviewer. Credit Risk Reviewer Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di PT Bank Danamon Tbk dan PT Bank She has previously assumed various positions at PT Bank Danamon Tbk and PT Bank
Tabungan Pensiunan Nasional Tbk. Tabungan Pensiunan Nasional Tbk.
Meraih gelar sarjana di bidang Ekonomi Management dari Universitas Islam She holds a Bachelor’s Degree in Economics Management from the Islamic University
Indonesia dan Magister Business di bidang Ekonomi dari Universitas Gadjah Mada. of Indonesia and a Master of Business in Economics from Gadjah Mada University.
Santi Irawati
Kepala Divisi General Services
General Services Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 2022 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 2022 and currently served as Head of
menjabat sebagai Kepala Divisi General Services. General Services Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di PT Bank MNC International Tbk, Femina She has held various positions at PT Bank MNC International, Femina Group,
Group, PT Bank Panin Tbk, dan beberapa perusahaan lainnya. PT Bank Panin Tbk, and several other companies.
Meraih gelar Sarjana di bidang Ekonomi dari STIE Malangkucecwara. She holds a Bachelor of Economics from STIE Malangkucecwara.
Teruhiko Kuniyasu
Kepala Divisi President Office
President Office Division Head
Warga Negara Jepang. Bergabung di J Trust Bank tahun 2021 dan saat ini menjabat Japanese citizen. Joined J Trust Bank in 2021 and currently served as Head of
sebagai Kepala Divisi President Office. President Office Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di Mizuho Bank Ltd – Tokyo dan Fuji Bank He has held various positions at Mizuho Bank Ltd – Tokyo and Fuji Bank Ltd – Tokyo.
Ltd – Tokyo.
Meraih gelar Magister di bidang Politik dan Ekonomi Internasional di Aoyama Gakuin He holds a Master degree in International Economics and Politics from Aoyama
University. Gakuin University.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 95
Page 98
Profil Perusahaan
Company Profile
Veronika
Kepala Divisi Branch Management
Branch Management Division Head
Warga Negara Indonesia. Bergabung di J Trust Bank tahun 2022 dan saat ini Indonesian citizen. Joined J Trust Bank in 2022 and currently served as Head of
menjabat sebagai Kepala Divisi Branch Management. Branch Management Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di PT Bank Capital Indonesia, PT Bank She has held various positions at PT Bank Capital Indonesia, PT Bank MNC
MNC International, Tbk, PT Bank HSBC Indonesia, PT Bank Ekonomi Raharja, PT Bank International, Tbk, PT Bank HSBC Indonesia, PT Bank Ekonomi Raharja, PT Bank KEB
KEB Hana Indonesia, PT Prima Master Bank, PT Bank Central Asia Tbk. Hana Indonesia, PT Prima Master Bank, PT Bank Central Asia Tbk.
Meraih gelar Sarjana di bidang Manajemen Ekonomi dari Universitas YAI. Obtained a Bachelor degree in Management Economics from YAI University.
Yuji Katayama
Kepala Divisi Japan dan Korea Desk
Japan and Korean Desk Division Head
Warga Negara Jepang. Bergabung di J Trust Bank tahun 2024 dan saat ini menjabat Japanese citizen. Joined J Trust Bank in 2024 and currently serves as the Head of the
sebagai Kepala Divisi Japan dan Korea Desk. Japan and Korea Desk Division.
Beliau pernah menduduki berbagai posisi di Saikyo Bank dengan posisi terakhir He has held various positions at Saikyo Bank, with his last position as Deputy
sebagai Deputy Manager. Manager.
Meraih gelar Sarjana dari Momoyama Academy dan Magister dari Seinan Gakuin He holds a bachelor’s degree from Momoyama Academy and a master’s degree from
University. Seinan Gakuin University.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
96 Laporan Tahunan 2024
Page 99
Profil Perusahaan
Company Profile
STATISTIK PROFIL DAN
KOMPOSISI KARYAWAN [OJK C.3][GRI 2-7]
Statistics of Employee Profile and Composition
Statistik profil dan komposisi karyawan, beserta The statistics of employee profile and composition,
data pengembangan kompetensi karyawan yang along with data on employee competency
mencerminkan adanya kesempatan untuk masing- development that reflects opportunities for each level
masing level organisasi tercantum pada pembahasan of organization are presented in the discussion on
Sumber Daya Manusia. Human Resources.
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Employee Composition by Education
Pendidikan Jumlah Karyawan
Education Total Employees
D1 | Diploma 1 4
D2 | Diploma 2 3
D3 | Diploma 3 103
2024
D4 | Diploma 4 2
S1 | Bachelor’s Degree 714
S2 | Master’s Degree 66
Lainnya | Others 45
Jumlah | Total 937
Pendidikan Jumlah Karyawan
Education Total Employees
D1 | Diploma 1 5
D2 | Diploma 2 3
D3 | Diploma 3 105
D4 | Diploma 4 2 2023
S1 | Bachelor’s Degree 671
S2 | Master’s Degree 70
Lainnya | Others 57
Jumlah | Total 913
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 97
Page 100
Profil Perusahaan
Company Profile
Komposisi Karyawan Berdasarkan Level Jabatan
Employee Composition by Position
Tingkat Jabatan Jumlah Karyawan
Position Total Employees
Kepala Divisi | Head of Division 24
Wakil Kepala Divisi | Deputy Head of Division 15
Kepala Departmen | Head of Department 120 2024
Kepala Seksi | Head of Section 272
Karyawan Dasar | Clerk 341
Staf | Officer 165
Jumlah | Total 937
Pendidikan Jumlah Karyawan
Education Total Employees
Kepala Divisi | Head of Division 22
Wakil Kepala Divisi | Deputy Head of Division 18
Kepala Departmen | Head of Department 134
Kepala Seksi | Head of Section 249
2023
Karyawan Dasar | Clerk 175
Staf | Officer 315
Jumlah | Total 913
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status
Employee Composition by Status
Status Kepegawaian Jumlah Karyawan
Employee Status Total Employees
Pegawai Tetap | Permanent 750 2024
Pegawai Kontrak | Contract 187
Jumlah | Total 937
Status Kepegawaian Jumlah Karyawan
Employee Status Total Employees
Pegawai Tetap | Permanent 745
2023
Pegawai Kontrak | Contract 168
Jumlah | Total 913
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
98 Laporan Tahunan 2024
Page 101
Profil Perusahaan
Company Profile
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia (tahun)
Employee Composition by Age (years old)
Usia Jumlah Karyawan
Age Total Employees
20 - 24 19
25 - 29 134
30 - 34 172
35 - 39 194
2024
40 - 44 153
45 - 49 109
50 - 54 125
55 - 59 30
> 60 1
Jumlah | Total 937
Usia Jumlah Karyawan
Age Total Employees
20 - 24 19
25 - 29 114
30 - 34 191
35 - 39 173
40 - 44 155 2023
45 - 49 112
50 - 54 106
55 - 59 41
> 60 2
Jumlah | Total 913
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 99
Page 102
Profil Perusahaan
Company Profile
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Composition by Gender
Jenis Kelamin Jumlah Karyawan
Gender Total Employees
Laki-laki | Male 463 2024
Perempuan | Female 474
Jumlah | Total 937
Jenis Kelamin Jumlah Karyawan
Gender Total Employees
Laki-laki | Male 470
2023
Perempuan | Female 443
Jumlah | Total 913
Komposisi Karyawan Berdasarkan Masa Kerja (tahun)
Employee Composition by Working Period (years)
Masa Kerja Jumlah Karyawan
Working Period Total Employees
0–5 539
6 – 10 162
11 – 15 94 2024
16 – 20 48
21 – 25 44
Lainnya | Others 50
Jumlah | Total 937
Pendidikan Jumlah Karyawan
Education Total Employees
0–5 515
6 – 10 164
11 – 15 82
16 – 20 53
2023
21 – 25 43
Lainnya | Others 56
Jumlah | Total 913
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
100 Laporan Tahunan 2024
Page 103
Profil Perusahaan
Company Profile
Alokasi Dana Pengembangan Sumber Daya Manusia Budget Allocation for Human Capital Development
(SDM) 2024 2024
Selama tahun 2024, Perusahaan mengalokasikan Throughout 2024, the Company has allocated
dana sebesar Rp6.917.879.742,- untuk pengembangan Rp6,917,879,742 of funds for human capital
sumber daya manusia. development.
Rincian mengenai hal ini terdapat pada pembahasan Further details on this matter are laid out in the
Sumber Daya Manusia. discussion on Human Resources.
Jumlah Pegawai Berdasarkan Kantor Cabang
Total Employees by Branch Offices
Jumlah Pegawai
Total Employee
Kantor Cabang
Branch Offices
2024 2023 2022
Balikpapan 11 11 9
Bandar Lampung 9 12 10
Bandung 21 20 23
Batam 8 8 10
Bekasi 14 13 13
Bogor 10 11 11
Cirebon 7 7 6
Denpasar 13 16 18
Depok 6 7 5
Jakarta 575 521 509
Jambi 9 7 8
Karawaci 7 - -
Karawang 11 10 9
Kendari 5 - -
Kupang 6 - -
Makassar 11 14 15
Malang 5 7 7
Manado 6 - -
Medan 23 21 22
Palembang 29 35 32
Pangkal Pinang 18 19 16
Pekanbaru 12 13 12
Pontianak 8 8 8
Samarinda 12 7 9
Semarang 12 14 14
Solo 18 23 23
Surabaya 25 31 31
Tangerang 8 7 8
Tarakan 2 - -
Yogyakarta 12 11 10
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 101
Page 104
Profil Perusahaan
Company Profile
Kebijakan Program Pengembangan Pegawai Employee Development Program Policy
Direksi, Dewan Komisaris dan Pihak Independen Board of Directors, Board of Commissioners and
Independent Parties
Direksi dan pihak independen mendapatkan program The Board of Directors and independent parties receive
orientasi, manual handbook dan sesi tatap muka orientation programs, manual handbooks, and face-to-
dengan jajaran manajemen dan eksekutif. Bank face sessions with management and executives. The
mendorong Direksi dan Dewan Komisaris untuk Bank encourages the Board of Directors and the Board
meningkatkan kapasitas melalui beragam pelatihan. of Commissioners to increase capacity through various
training programs.
Karyawan Employee
- Setiap karyawan baru diberikan program induksi - Each new employee will receive a 2-day on-board
selama 2 hari. program
- Bank memfasilitasi karyawan yang membutuhkan - The Bank facilitates employees who need
sertifikasi profesi guna menunjang peran dan professional certification to support their roles and
tugasnya. duties
- Bank mewajibkan setiap karyawan setidaknya - The Bank requires every employee to fulfill at least
memenuhi 16 jam pelatihan dalam satu tahun. 16 hours of training in one year.
Jenis, Tujuan, dan Peserta/Tingkat Jabatan Pelatihan
Training Type, Objectives, and Participants/ Level of Position
2024
Puncak Menengah Muda
Top Middle Junior
Jenis
Pelatihan Tujuan Pelatihan Jumlah Jumlah Jumlah
No Jumlah
Kelas
Jumlah Jumlah
Kelas
Jumlah Jumlah
Kelas
Jumlah
Type of Training Objectives Hari Peserta Hari Peserta Hari Peserta
Training Number Number Number
Number Number of Number Number of Number Number of
of of of
of Days Participants of Days Participants of Days Participants
Classes Classes Classes
1 Managerial Mengembangkan 2 2 6 8 9 18 28 37 423
Leadership keterampilan
& Soft Skill kepemimpinan,
kemampuan
manajerial serta
keterampilan soft
skills karyawan
Develop leadership
skills, managerial
skills, and soft skills
of employees
2 Product, Meningkatkan - - - 4 8 11 13 25 1.435
Sales, & kompetensi dan
Marketing keterampilan
dalam penjualan
dan pemasaran
Improve
competence and
skills in sales and
marketing
3 Business Meningkatkan 1 1 14 2 2 23 10 7 162
Linkage & kompetensi dan
Credit ketrampilan dalam
credit value chain
dan menjalankan
proses kredit
secara hati-hati
Improve
competence and
skills in credit value
chain and carry out
credit processes in
a prudent manner
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
102 Laporan Tahunan 2024
Page 105
Profil Perusahaan
Company Profile
Jenis, Tujuan, dan Peserta/Tingkat Jabatan Pelatihan
Training Type, Objectives, and Participants/ Level of Position
2024
Puncak Menengah Muda
Top Middle Junior
Jenis
Pelatihan Tujuan Pelatihan Jumlah Jumlah Jumlah
No Jumlah
Kelas
Jumlah Jumlah
Kelas
Jumlah Jumlah
Kelas
Jumlah
Type of Training Objectives Hari Peserta Hari Peserta Hari Peserta
Training Number Number Number
Number Number of Number Number of Number Number of
of of of
of Days Participants of Days Participants of Days Participants
Classes Classes Classes
4 Tata Kelola, Meningkatkan 4 4 21 23 31 179 54 61 5.508
Risiko, kompetensi dan
Kepatuhan, keterampilan
Hukum dalam tata kelola
& Audit perusahaan,
Internal manajemen risiko,
Governance, compliance, legal,
Risk, dan audit
Compliance, Improve
Legal, & competence and
Internal skills in corporate
Audit governance, risk
management,
compliance, legal,
and audit
5 IT, Operation Mengembangkan 1 1 1 9 9 15 124 85 2.544
keterampilan
dan kemampuan
dalam menjalankan
operasional
Perusahaan dan
membangun
teknologi informasi
yang kuat
Develop skills and
abilities to carry
out the Company’s
operations and
build a strong
information
technology
6 Human Mengembangkan 3 3 3 6 7 39 56 37 954
Capital keterampilan
dan kemampuan
dalam membangun
budaya perusahaan
dan sumber daya
manusia sesuai
dengan arah dan
tujuan Perusahaan
Develop skills
and abilities to
build corporate
culture and human
resources in
accordance with
the Company’s
direction and
objectives
7 Treasuri, Meningkatkan 1 1 18 2 2 26 9 8 79
Keuangan & kompetensi dan
Pajak keterampilan dalam
Treasury, melaksanakan
Finance & kegiatan
Tax perhimpunan
pajak, bea cukai,
dan keuangan
Improve
competence and
skills in carrying out
tax, customs, and
financial collection
activities
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 103
Page 106
Profil Perusahaan
Company Profile
Jenis, Tujuan, dan Peserta/Tingkat Jabatan Pelatihan
Training Type, Objectives, and Participants/ Level of Position
2024
Puncak Menengah Muda
Top Middle Junior
Jenis
Pelatihan Tujuan Pelatihan Jumlah Jumlah Jumlah
No Jumlah
Kelas
Jumlah Jumlah
Kelas
Jumlah Jumlah
Kelas
Jumlah
Type of Training Objectives Hari Peserta Hari Peserta Hari Peserta
Training Number Number Number
Number Number of Number Number of Number Number of
of of of
of Days Participants of Days Participants of Days Participants
Classes Classes Classes
8 Digital & Meningkatkan 4 3 12 7 8 18 9 10 63
Data kompetensi dan
keterampilan dalam
era digitalisasi
Improve
competence
and skills in the
digitalization era
9 Lainnya Mengembangkan 3 2 2 11 14 15 42 49 973
Others keterampilan
dan kemampuan
yang disesuaikan
dengan kebutuhan
karyawan dalam
pengembangan
diri dalam rangka
mencapai tujuan
Perusahaan
Develop skills
and abilities that
are tailored to
the needs of
employees for
self-development
in order to achieve
the Company’s
objectives
Total 19 17 77 72 90 344 345 319 12.141
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
104 Laporan Tahunan 2024
Page 107
Profil Perusahaan
Company Profile
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM [OJK C.3][GRI 2-1]
Shareholders Composition
Komposisi 20 Pemegang Saham Terbesar
Composition of the 20 Largest Shareholders
2024
Nama Jumlah Saham Persen
No.
Name Total Shares
1 J TRUST CO., LTD. 13.250.746.064 73,17%
2 JTRUST ASIA PTE. LTD. 3.498.381.989 19,32%
3 SAMURAI CAPITAL MANAGEMENT NO.2 LIMITED LIABILITY COMPANY 699.806.267 3,86%
4 PT. JTRUST INVESTMENTS INDONESIA 412.242.458 2,28%
5 Individu/Individual 24.459.900 0,14%
6 THE KAGAWA BANK, LTD 13.148.900 0,07%
7 Individu/Individual 11.571.700 0,06%
8 Individu/Individual 9.273.400 0,05%
9 Individu/Individual 7.272.100 0,04%
10 Individu/Individual 7.000.000 0,04%
11 Individu/Individual 6.386.300 0,04%
12 Individu/Individual 6.050.000 0,03%
13 Individu/Individual 5.394.402 0,03%
14 Individu/Individual 4.553.000 0,03%
15 Individu/Individual 4.419.606 0,02%
16 Individu/Individual 4.250.200 0,02%
17 Individu/Individual 3.969.300 0,02%
18 Individu/Individual 3.401.006 0,02%
19 Individu/Individual 3.398.200 0,02%
20 Individu/Individual 3.100.000 0,02%
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 105
Page 108
Profil Perusahaan
Company Profile
Komposisi Pemegang Saham Lebih dari 5% Shareholders with more than 5% Ownership
Per 2 Januari 2024 | As of 2 January 2024
Nama Jumlah Saham Persen
Name Total Shares Percent
J Trust Co., Ltd. 13.430.561.631 74,161
J Trust Asia Pte. Ltd. 3.498.381.989 19,317
Per 31 Desember 2024 | As of 31 December 2024
Nama Jumlah Saham Persen
Name Total Shares Percent
J Trust Co., Ltd. 13.250.746.064 73,168
J Trust Asia Pte. Ltd. 3.498.381.989 19,317
Kepemilikan Saham oleh Anggota Direksi dan Share Ownership by Board of Directors and Board
Dewan Komisaris of Commissioners
Per 2 Januari 2024 As of 2 January 2024
Anggota Dewan Komisaris tidak memiliki kepemilikan Members of the Board of Commissioners did not
langsung dan tidak langsung terhadap saham BCIC. have direct or indirect ownership of BCIC shares.
Beberapa anggota Direksi memiliki kepemilikan Several members of the Board of Directors have direct
langsung terhadap saham BCIC, dengan rincian sebagai ownership of BCIC shares, described as follows:
berikut:
2 Januari 2024 | 2 January 2024
Nama Jabatan Jumlah Saham Persen (%)
No
Name Position Total Shares Percent (%)
Direksi | Board of Directors
1 Ritsuo Fukadai Direktur Utama | President Director 64.500 0,000
2 Masayoshi Kobayashi Wakil Direktur Utama | Vice President Director - -
3 Felix I Hartadi Direktur | Director 657.900 0,004
4 Helmi A Hidayat Direktur | Director 1.379.100 0,008
5 Cho Won June Direktur | Director - -
6 R Djoko Prayitno Direktur | Director 1.378.700 0,008
7 Widjaja Hendra Direktur | Director - -
Per 31 Desember 2024 As of 31 December 2024
Anggota Dewan Komisaris tidak memiliki kepemilikan Members of the Board of Commissioners did not
langsung dan tidak langsung terhadap saham BCIC. have direct or indirect ownership of BCIC shares.
Beberapa anggota Direksi memiliki kepemilikan Several members of the Board of Directors have direct
langsung terhadap saham BCIC, dengan rincian sebagai ownership of BCIC shares, described as follows:
berikut:
31 Desember 2024 | 31 December 2024
Nama Jabatan Jumlah Saham Persen (%)
No
Name Position Total Shares Percent (%)
Direksi | Board of Directors
1 Ritsuo Fukadai Direktur Utama | President Director 111.100 0,001
2 Masayoshi Kobayashi Wakil Direktur Utama | Vice President Director - -
3 Felix I Hartadi Direktur | Director 1.133.000 0,006
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
106 Laporan Tahunan 2024
Page 109
Profil Perusahaan
Company Profile
31 Desember 2024 | 31 December 2024
Nama Jabatan Jumlah Saham Persen (%)
No
Name Position Total Shares Percent (%)
4 Helmi A Hidayat Direktur | Director 2.332.200 0,013
5 Cho Won June Direktur | Director - -
6 R Djoko Prayitno Direktur | Director 2.330.600 0,013
7 Widjaja Hendra Direktur | Director - -
Jumlah Pemegang Saham dan Persentase Number of Shareholders and Ownership Percentage
Kepemilikan Berdasarkan Klasifikasi by Classification
2 Januari 2024 | 2 January 2024
Jumlah Pemegang
Nama Jumlah Saham Saham Persen (%)
Name Total Shares Number of Percent (%)
Shareholders
Pemodal Nasional Perorangan | Individual 275.355.242 4.686 1,520
National Investor
Yayasan | Foundation 2 2 0,000
Asuransi | Insurance 1 1 0,000
Perseroan | Company 230.329.388 53 1,272
Lain - lain | Others 183.851.007 2 1,015
Pemodal Asing Perorangan | Individual 132.728 22 0,001
Foreign Investor
Perseroan | Company 17.420.253.641 40 96,192
31 Desember 2024 | 31 December 2024
Jumlah Pemegang
Nama Jumlah Saham Saham Persen (%)
Name Total Shares Number of Percent (%)
Shareholders
Pemodal Nasional Perorangan | Individual 221.496.086 4.073 1,223
National Investor
Yayasan | Foundation 2 2 0,000
Asuransi | Insurance 1 1 0,000
Perseroan | Company 235.477.481 53 1,300
Lain - lain | Others 184.051.007 3 1,016
Pemodal Asing Perorangan | Individual 698.928 20 0,004
Foreign Investor
Perseroan | Company 17.468.198.504 44 96,457
Jumlah Pemegang Saham dan Persentase Number of Shareholders and Ownership Percentage
Kepemilikan Berdasarkan Klasifikasi by Classification
2 Januari 2024 | 2 January 2024
Klasifikasi Jumlah Saham Persentase
Classification Total Shares Percentage (%)
Kepemilikan Institusi Lokal | Ownership of Local Institutions 414.180.398 2,287
Kepemilikan Institusi Asing | Ownership of Foreign Institutions 17.420.253.641 96,192
Kepemilikan Individu Lokal | Ownership of Local Individuals 275.355.242 1,520
Kepemilikan Individu Asing | Ownership of Foreign Individuals 132.728 0,001
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 107
Page 110
Profil Perusahaan
Company Profile
31 Desember 2024 | 31 December 2024
Klasifikasi Jumlah Saham Persentase
Classification Total Shares Percentage (%)
Kepemilikan Institusi Lokal | Ownership of Local Institutions 419.528.491 2,316
Kepemilikan Institusi Asing | Ownership of Foreign Institutions 17.468.198.504 96,457
Kepemilikan Individu Lokal | Ownership of Local Individuals 221.496.086 1,223
Kepemilikan Individu Asing | Ownership of Foreign Individuals 698.928 0,004
Kronologi Pencatatan Saham The Chronology of Stock Listing
Pada bulan Juni 1997, Bank (dahulu PT Bank CIC In June 1997, the Bank (formerly known as PT Bank CIC
International Tbk) menjual 70.000.000 sahamnya International Tbk) sold 70,000,000 shares at a nominal
yang bernilai nominal Rp500 (nilai penuh) per saham value of Rp500 per share (full value) to the public
kepada masyarakat melalui pasar modal sesuai through capital market, based on applicable laws and
dengan ketentuan perundang-undangan yang regulations. The share sale has obtained effective
berlaku. Penjualan saham kepada masyarakat ini statement from the Chairman of Capital Market and
telah memperoleh pernyataan efektif dari Ketua Financial Institutions Supervisory Agency (Bapepam-LK)
Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan in Letter No.S-1144/PM/1997 dated 3 June 1997.
(Bapepam-LK) melalui Surat No.S-1144/PM/1997
tanggal 3 Juni 1997.
Jumlah Saham
Keterangan Description
Number of Shares
Saham Seri A: Series A shares:
November 2008 676.236.100.000.000 November 2008
Januari 2014 124.948.000.000.000 January 2014
Januari 2015 30.000.000.000.000 January 2015
April 2015 30.000.000.000.000 April 2015
Oktober 2015 40.000.000.000.000 October 2015
Maret 2017 100.000.000.000.000 March 2017
Jumlah saham Seri A 1.001.184.100.000.000 Total Series A shares
- sebelum Pelaksanaan Penggabungan - before reverse stock split
Nilai Nominal Saham (reverse stock split)
Pengaruh Pelaksanaan Penggabungan Nilai (1.001.174.088.159.000) Effect of reverse stock split in
Nominal Saham (reverse stock split) June 2018
Juni 2018
Jumlah saham Seri A - 10.011.841.000 Total Series A shares -
setelah Pelaksanaan Penggabungan after reverse stock split
Nilai Nominal Saham (reverse stock split)
Saham Seri B: Series B shares:
Saham pendiri 160.000.000 Founders shares
Saham dari Penawaran Umum Perdana Saham pada 70.000.000 Shares from Initial Public Offering
tahun 1997 in 1997
Saham bonus pada bulan Agustus 1998 55.200.000 Bonus shares in August 1998
Pemecahan nilai saham pada bulan Maret 1999 1.140.800.000 Stock split in March 1999
Saham setelah pemecahan 1.426.000.000 Shares after stock split
Penawaran Umum Terbatas I pada 570.400.000 Limited Public Offering I
bulan April 1999 in April 1999
Pelaksanaan Waran Seri I 13.119.000 Exercise of Series I Warrants
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
108 Laporan Tahunan 2024
Page 111
Profil Perusahaan
Company Profile
Jumlah Saham
Keterangan Description
Number of Shares
Penawaran Umum Terbatas II pada 401.773.500 Limited Public Offering II
bulan Juli 2000 in July 2000
Pelaksanaan Waran Seri II 1.033.900 Exercise of Series II Warrants
Penawaran Umum Terbatas III pada 5.797.941.330 Limited Public Offering III
bulan Maret 2003 in March 2003
Pelaksanaan Waran Seri I 66.331.650 Exercise of Series I Warrants
Pelaksanaan Waran Seri II 37.223.788 Exercise of Series II Warrants
Penawaran Umum Terbatas IV pada 2.494.146.934 Limited Public Offering IV
bulan Juli 2003 in July 2003
Pelaksanaan Waran Seri I 250.000 Exercise of Series I Warrants
Pelaksanaan Waran Seri II 142.800 Exercise of Series II Warrants
Saham sebelum penggabungan usaha 10.808.362.902 Shares before merger
Saham dari penggabungan usaha pada 6.769.653.639 Shares from merger
bulan Oktober 2004 in October 2004
Saham setelah penggabungan usaha 17.578.016.541 Shares after merger
Penempatan langsung oleh Klass Consultant Inc. 2.381.538.461 Direct placement by Klass Consultant Inc.
Pelaksanaan Waran Seri II 145.950.973 Exercise of Series II Warrants
Pelaksanaan Waran Seri III dan V 27.262 Exercise of Series III and V Warrants
Pelaksanaan Waran Seri IV 2.574.613.843 Exercise of Series IV Warrants
Penawaran Umum Terbatas V pada 5.670.029.955 Limited Public Offering V
bulan Juni 2007 in June 2007
Jumlah saham Seri B 28.350.177.035 Total Series B shares
- sebelum Pelaksanaan Penggabungan - before reverse stock split
Nilai Nominal Saham (reverse stock split)
Pengaruh Pelaksanaan Penggabungan Nilai (28.349.893.534) Effect reverse stock split in
Nominal Saham (reverse stock split) Juni 2018 June 2018
Jumlah Saham Seri B 283.501 Total Series B shares
- setelah Pelaksanaan Penggabungan - after reverse stock split
Nilai Nominal Saham (reverse stock split)
Saham Seri C: Series C shares:
Penerbitan saham baru Seri C: 4.130.257.580 Issuance of Series C new shares:
melalui PMHMETD via the PMHMETD
Desember 2021 December 2021
Agustus 2022 3.967.539.928 August 2022
Jumlah saham Seri C 8.097.797.508 Total Series C shares
KEPEMILIKAN SAHAM J TRUST BANK OLEH SENIOR J TRUST BANK SHARE OWNERSHIP BY SENIOR
EKSEKUTIF EXECUTIVES
Pejabat satu tingkat di bawah Direksi tidak The Bank’s officials, whose position was one level
mempunyai kepemilikan atas saham Bank, baik below the Board of Direcrtors, do not own the
melalui Management/Employee Stock Option Bank’s shares, either through Management/Employee
Program (MESOP) atau pembelian di pasar saham. Stock Option Program (MESOP) or purchases on the
stock market.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 109
Page 112
Profil Perusahaan
Company Profile
J Trust Bank Ultimate Shareholders
Shareholders of J TRUST Co, Ltd Data Year Ended December 2024
PUBLIC
NOBUYOSHI FUJISAWA NLHD CO., LTD. KSD - KB (Rest of Public
Shares: 8,33% Shares: 25,74% Shares: 4,52% Shareholders)
61,41%
Shareholders of PT Bank J Trust Indonesia Tbk (J Trust Bank)
Data as of December 2024
PT J TRUST INVESTMENTS
J Trust Asia Pte. Ltd. PUBLIC
J TRUST CO., LTD. INDONESIA
Shares: 19,32% Shares: 5,23%
Shares: 73,17% Shares: 2,28%
(SINGAPORE) (LISTED AT IDX, INDONESIA)
(INDONESIA)
(JAPAN)
Struktur Bisnis Grup Group Business Structure
Real Estate Business
Jepang Real Estate Business Indonesia Kamboja
Japan J Grand Co. Ltd. Indonesia Cambodia
Grobels Co. Ltd.
Liverent Co., Ltd.
Bisnis Keuangan di Jepang Bisnis Keuangan di Indonesia dan Kamboja
Japan Finance Business Bisnis Lainnya Indonesia and Cambodia Finance Business
Nihon Hoshou Co, Ltd. Other Business PT Bank JTrust Indonesia Tbk.
Mirai Co., Ltd. J Sync Co., Ltd. PT JTrust Investments Indonesia
J Trust Global Securities Co, Ltd. PT J Trust Consulting Indonesia
Afiliasi PT Turnaround Asset Indonesia
Partir Servicer Co. Ltd.
Affiliate
J TRUST CO., LTD.
Nexus Card Co, Ltd. Tokyo Exchange : Code 8508 J Trust Royal Bank Plc.
Keyholder Co., Ltd.
Singapura
Singapore
Korea Selatan Mongolia Bisnis Investasi
South Korea Mongolia Investment Business
J Trust Asia Pte. Ltd.
Bisnis Keuangan di Korea & Mongolia
Korean & Mongolian Finance Business
JT Savings Bank, Ltd.
TA Asset Management Co, Ltd.
J Trust Credit NBFI
JT Chinae Saving Bank, Ltd.
(Sumber:https://www.jtrustbank.co.id/id/information/information/about-j-trust-group)
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
110 Laporan Tahunan 2024
Page 113
Profil Perusahaan
Company Profile
Pemegang Saham Utama dan Pemegang Saham Ultimate Shareholders and Controlling
Pengendali Shareholders
J Trust Co., Ltd. merupakan Pemegang Saham Utama J Trust Co., Ltd. is the Ultimate Shareholder and
sekaligus Pengendali J Trust Bank. J Trust Co., Ltd. Controller of J Trust Bank. J Trust Co., Ltd. is an integrated
adalah sebuah perusahaan keuangan terintegrasi yang financial company with in-depth experiences and
memiliki pengalaman dan pengetahuan mendalam di knowledge in financial and non-financial businesses in
bisnis keuangan dan non-keuangan di Jepang, Korea Japan, South Korea, Mongolia and Southeast Asia.
Selatan, Mongolia, dan Asia Tenggara.
J Trust Co., Ltd. terdaftar di Bursa Efek Tokyo. Pemegang J Trust Co., Ltd. is listed on the Tokyo Stock Exchange.
saham terbesar pada akhir 2024 adalah: (i) NLHD Co., The largest shareholders at the end of 2024 are: (i) NLHD
Ltd. (25.74%), (ii) Nobuyoshi Fujisawa (8.33%), (iii) KSD – Co., Ltd. (25.74%), (ii) Nobuyoshi Fujisawa (8.33%), (iii)
KB (4.52%), (iv), dan publik (61.41%). KSD – KB (4.52%), (iv), dan publik (61.41%).
J Trust Co., Ltd. berkantor pusat di Yebisu Garden J Trust Co., Ltd. is headquartered at Yebisu Garden
Place Tower 7F, 4-20-3 Ebisu, Shibuya, Tokyo 1506007. Place Tower 7F, 4-20-3 Ebisu, Shibuya, Tokyo 1506007.
Pada bagan Perusahaan Terafiliasi, terdapat beberapa As shown by the Related Companies chart, there are
entitas usaha J Trust Co., Ltd. di Indonesia, yang several business entities of J Trust Co., Ltd. in Indonesia,
terdiri dari PT Bank JTrust Indonesia Tbk, PT JTrust including PT Bank JTrust Indonesia Tbk, PT JTrust
Investments Indonesia, PT JTrust Consulting Indonesia Investments Indonesia, PT JTrust Consulting Indonesia,
dan PT Turnaround Asset Indonesia. and PT Turnaround Asset Indonesia.
Jajaran Direksi J Trust Co. Ltd.: Board of Directors of J Trust Co. Ltd:
Representative Director & CEO: Nobuyoshi Fujisawa Representative Director & CEO: Nobuyoshi Fujisawa
Representative Director & Vice President Director: Representative Director & Vice President Director:
Nobuiku Chiba Nobuiku Chiba
Senior Managing Director: Ryuichi Atsuta Senior Managing Director: Ryuichi Atsuta
Managing Director: Nobiru Adachi Managing Director: Nobiru Adachi
Director: Katsuyuki Oda Director: Katsuyuki Oda
Independent Director: Toshiya Natori Independent Director: Toshiya Natori
Independent Director: Tsuyoshi Hatatani Independent Director: Tsuyoshi Hatatani
Independent Director: Susumu Fukuda Independent Director: Susumu Fukuda
Independent Director: Kinji Hoshiba Independent Director: Kinji Hoshiba
Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi, dan Perusahaan Subsidiaries, Associates, and Joint Venture
Ventura Bersama Company
Bank tidak memiliki entitas anak, perusahaan asosiasi, The Bank has no subsidiaries, associates, and joint
perusahaan ventura bersama. venture companies.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 111
Page 114
Profil Perusahaan
Company Profile
INFORMASI WEBSITE
Information on the Company’s Website
Sejalan dengan POJK No.8/POJK.04/2015, J Trust Bank In line with POJK No. 8/POJK.04/2015, J Trust Bank
telah membuat situs dalam bahasa Indonesia, bahasa has a website in Indonesian, English, and Japanese.
Inggris, dan bahasa Jepang. Situs tersebut juga turut The website improves the implementation of
meningkatkan pelaksanaan tata kelola perusahaan good corporate governance, particularly towards
yang baik, khususnya kepada pemegang saham, shareholders, customers, the public, the government,
nasabah, masyarakat, pemerintah, serta pemangku and other stakeholders.
kepentingan lainnya.
Situs web Bank juga memuat informasi lainnya yang The Bank’s website also contains other specific
bersifat spesifik sebagaimana yang terlihat pada tabel information as can be seen in the following table:
berikut:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
112 Laporan Tahunan 2024
Page 115
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi Alamat Web
Information Web Address
Informasi pemegang saham https://www.jtrustbank.co.id/id/information/investor-support/stock-information-bji
Information on shareholders
Isi kode etik & perilaku kepegawaian https://www.jtrustbank.co.id/id/information/good-corporate-governance/kode-etik
Contents of code of ethics & code of conduct
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), meliputi https://www.jtrustbank.co.id/id/information/investor-support/shareholder-general-
bahan mata acara yang dibahas dalam RUPS, meeting
ringkasan risalah RUPS, dan informasi tanggal
penting yaitu tanggal pengumuman RUPS, tanggal
pemanggilan RUPS, tanggal RUPS, tanggal ringkasan
risalah RUPS diumumkan
The General Meeting of Shareholders (GMS) includes
agenda discussed in the GMS, a summary of the
minutes of the GMS, and information on important
dates: the date of the announcement of the GMS, the
date of the invitation to the GMS, the date of the GMS,
the date on which the summary of the minutes of the
GMS is announced
Laporan Keuangan tahunan terpisah (5 tahun terakhir) https://www.jtrustbank.co.id/id/financial_reports
dan Laporan Keuangan triwulan terakhir
Separate annual Financial Statements (last 5 years)
and last quarter Financial Statements
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan https://www.jtrustbank.co.id/id/information/investor-support/annual-report
Annual Report & Sustainability Report
https://www.jtrustbank.co.id/id/about-jtrust/sustainability
Profil Dewan Komisaris dan Direksi (termasuk https://www.jtrustbank.co.id/id/information/corporate-information/board-of-
informasi terkait profil Komite, Sekretaris Perusahaan commissioner
dan Senior Eksekutif)
Profiles of the Board of Commissioners and Directors https://www.jtrustbank.co.id/id/information/corporate-information/board-of-director
(including information on the profile of Committees,
Corporate Secretary, and Senior Executive)
Piagam/Charter Dewan Komisaris, Direksi, Komite- https://www.jtrustbank.co.id/id/information/corporate-information/audit-committee
Komite, dan Unit Audit Internal
Charter of the Board of Commissioners, Directors,
Committees, and Internal Audit Unit
Lembaga Profesi dan Penunjang Pasar Modal Stock Exchange Professional and Supporting Entity
Kantor Akuntan Publik PKF - Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Rekan
Public Accountant Firm UOB Plaza 42nd & 30th Floor
Jl. MH. Thamrin Lot 8-10 Central Jakarta 10230 Indonesia - Tel.: (62 21) 29932121 / (62 21) 3144003
Notaris Jose Dima Satria, S.H., M.Kn.
Notary Jl. Madrasah, Komplek Taman Gandaria Kav. 11A Jakarta Selatan 12420
Tel.: (62-21) 2912 5500 / (62-21) 2912 5600
Biro Administrasi Efek PT Sharestar Indonesia
Share Registrar SOPO Del Office Towers & Lifestyle Tower B Lantai 18
Jl. Mega Kuningan Barat III, Lot 10. 1-6
Kawasan Mega Kuningan Jakarta 12920
Tel./Fax.: (62-21) 5081 5211
Lembaga Pemeringkat Pefindo
Rating Agency Equity Tower Lt. 30
Sudirman Central Business District, Lot. 9
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Tel.: (62-21) 509 68469 Fax.: (62-21) 509 68468
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 113
Page 116
Profil Perusahaan
Company Profile
PENGHARGAAN 2024
Awards 2024
IDX Channel Anugerah Inovasi Marketeers Editor’s Choice Human Capital 2024on Resilience
Indonesia 2024 Award 2024 Excellence Award
Indonesia Bank Indonesia 20 Best Infobank Digital 13th Corporate Secretary
Award 2024 Corporate Secretary Digital Brand Award 2024 Award 2024
Award 2024
Indonesia Property and Bank Award 2024
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
114 Laporan Tahunan 2024
Page 117
Profil Perusahaan
Company Profile
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 115
Page 118
Tiara
Tiara merupakan sosok yang meskipun anggun, juga terkenal
aktif dan lincah. Sebagai salah satu mascot J Trust Bank,
sosok Tiara dihadirkan untuk mengkampanyekan pentingnya
pelestarian satwa endemik Indonesia yaitu Badak Jawa.
Tiara is a graceful figure who is also known for her agile and active
nature. As one of J Trust Bank’s mascots, Tiara is featured here to
campaign for the importance of preserving Indonesia’s endemic
animals, like the Javan Rhinoceroses.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
116 Laporan Tahunan 2024
Page 119
ANALISIS &
PEMBAHASAN
MANAJEMEN
Management Discussion & Analysis
PT Bank JTrust Indonesia Tbk | Laporan Tahunan 2024 Annual Report
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 117
Page 120
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
TINJAUAN EKONOMI
Economic Review
Perekonomian Indonesia di tahun 2024 bertumbuh dengan laju
relatif serupa dimana pertumbuhannya masih berada di atas 5%,
tepatnya di 5,03% dengan aktivitas domestik yang relatif terjaga.
Sementara inflasi terus menurun, sehingga memberikan ruang
untuk pelonggaran kebijakan moneter. Tahun 2024 juga diwarnai
oleh Pemilihan Presiden baru yang dimenangkan oleh Presiden
Prabowo Subianto. Pemerintahan Prabowo Subianto akan
melaksanakan berbagai program unggulan dan menargetkan
pertumbuhan ekonomi mencapai 8%.
Indonesia’s economy in 2024 continued to grow at a relatively stable pace, maintaining a
rate above 5%, specifically at 5.03%, supported by resilient domestic activity. Meanwhile,
inflation continued to decline, creating room for monetary policy easing. The year 2024
was also marked by the presidential election, which resulted in the victory of President
Prabowo Subianto. The Prabowo Subianto administration is set to implement a range of
flagship programs and has set an ambitious target of achieving 8% economic growth.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
118 Laporan Tahunan 2024
Page 121
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Perekonomian Global Global Economic Review
Pertumbuhan ekonomi global diperkirakan tetap Global economic growth is estimated to remain stable
stabil pada tahun 2024, sementara angka inflasi in 2024, with inflation continuing to decline due to the
terus menurun sebagai dampak dari pengetatan impact of monetary policy tightening in recent years.
kebijakan moneter pada tahun-tahun sebelumnya. The IMF forecast the global economy to grow 3.2%
IMF memperkirakan perekonomian dunia pada in 2024, slightly less than the 3.3% growth posted in
tahun 2024 bertumbuh 3,2%, hanya sedikit di bawah 2023. The number was backed by improved growth
pertumbuhan tahun 2023 sebesar 3,3%. Angka ini in advanced economies, while emerging countries
didukung oleh meningkatnya pertumbuhan di negara- saw lesser performance. Consumption level in the US
negara maju, sementara negara-negara berkembang helped support growth, while the EU economy began
sedikit mengalami penurunan. Tingkat konsumsi di to recover from its lowest point in 2023. Emerging
Amerika Serikat membantu menopang pertumbuhan, countries saw a decline in growth, as China and India
sementara perekonomian Eropa sepertinya mulai suffered weaker economic performance.
bangkit dari titik terendahnya pada tahun 2023.
Negara-negara berkembang mengalami penurunan
pertumbuhan, bersamaan dengan melemahnya
perekonomian Tiongkok dan India.
Tingkat inflasi global terus menurun, dari 6,7% pada Global inflation rate seen declining from 6.7% in 2023 to
tahun 2023 menjadi 5,8% pada tahun 2024. Upaya 5.8% in 2024. Moves by the central banks globally since
bank-bank sentral dunia sejak tahun 2022 untuk 2022 to stem inflation have been fruitful. Core inflation
menahan laju inflasi membuahkan hasil. Inflasi inti also declined, unlike in 2023 where inflation slowed
juga turut menurun, berbeda dari tahun 2023 di mana mainly due to the decline in global crude price. More
inflasi menurun lebih karena penurunan harga minyak manageable inflation allowed central banks globally
dunia. Laju inflasi yang lebih terkendali ini membuat to begin to loosen monetary policy starting from mid-
bank-bank sentral dunia dapat mulai melonggarkan 2024 by cutting interest rates. Food and energy prices
kebijakan moneter pada pertengahan tahun 2024 were relatively steady in 2024, nevertheless the price of
dengan memangkas suku bunga acuan. Harga-harga services remained high in some regions due to the shift
makanan dan energi cenderung tertahan pada tahun of demand from goods to services in 2023. This should
2024, namun harga jasa masih tetap tinggi di beberapa be a concern for both monetary and fiscal authorities.
kawasan terkait dengan pergeseran permintaan dari
barang ke jasa pada tahun 2023. Hal ini perlu menjadi
perhatian, baik dari otoritas moneter maupun fiskal.
Volume perdagangan dunia diperkirakan mengalami Global trade volume is expected to improve from the
perbaikan dibandingkan tahun sebelumnya, mencapai previous year, reaching 3.1% in 2024 from 0.8% in 2023.
3,1% dari 0,8% pada tahun 2023. Perdagangan barang Goods trade increased, while services trade stayed
meningkat, sementara perdagangan jasa terbilang stabil stable after surging in the previous year. Geopolitical
sesudah meningkat pesat pada tahun sebelumnya. tensions limited cross-border trade, which hampered
Ketegangan geopolitik turut membatasi perdagangan global trade. For instance, the attacks on commercial
lintas negara, yang menghambat kelancaran vessels in the Red Sea. Going forward, trade policy
perdagangan dunia. Contohnya, serangan-serangan potentially changes due to the impact of the changes in
kepada kapal komersial di Laut Merah. Ke depannya, governments, considering half of the world’s population
kebijakan perdagangan berpotensi berubah akibat went to vote in 2024.
dampak dari pergantian pemerintahan, mengingat
separuh populasi dunia melakukan pemilihan umum
pada tahun 2024.
Situasi sektor keuangan global terbilang akomodatif Global financial situations were accommodative in
pada tahun 2024. Pasar negara berkembang tetap 2024. Markets in developing economies remained
kuat dan volatilitas harga-harga aset termasuk rendah. strong and asset prices saw little volatility. The global
Sektor perbankan global juga masih kokoh, dengan banking sector also remained sturdy, with strong
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 119
Page 122
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
tingkat permodalan yang baik dan likuiditas yang capital and adequate liquidity. There was turbulence in
cukup. Namun, pada bulan Agustus 2024 sempat August 2024 in the global financial markets, but soon
terjadi turbulensi di pasar keuangan global, walaupun stabilized. This signified some kind of vulnerabilities in
kembali stabil sesudahnya. Hal ini menandakan adanya the global financial sector. Moreover, the discrepancies
semacam kerentanan di sektor keuangan global. between high geopolitical risks and low market
Selain itu, perbedaan antara tingginya risiko geopolitik volatilities should become concerns. The rising amount
dan rendahnya volatilitas pasar juga perlu menjadi of government debts could also increase volatility in
perhatian. Jumlah surat utang negara-negara yang terus the bond markets.
bertambah dengan cepat, juga dapat meningkatkan
volatilitas di pasar surat utang.
Di Asia, perkembangan ekonomi Tiongkok - sebagai In Asia, the progress of the Chinese economy - as
ekonomi terbesar kedua dunia - masih tertahan the world’s second largest economy - was limited
karena permasalahan pada sektor properti dan due to the property sector issue and low consumer
rendahnya tingkat kepercayaan konsumen. Kedua confidence. Both could negatively impact the global
hal ini dapat berdampak negatif pada perekonomian economy, considering the huge role of China in the
dunia, mengingat besarnya peranan Tiongkok di dalam global trade flows. The comeback of Donald Trump
alur perdagangan global. Kembali terpilihnya Donald as US president would affect the US-China relations,
Trump sebagai presiden AS juga akan berpengaruh related to the US protectionist moves towards Chinese
pada relasi AS-Tiongkok, terkait dengan upaya proteksi products. Meanwhile, the ASEAN economy remained
AS terhadap produk-produk Tiongkok. Sementara itu, strong, driven mainly by investments and exports.
perekonomian ASEAN terbilang masih kuat, didorong Several attractive sectors in Southeast Asia included
terutama oleh investasi dan ekspor. Beberapa sektor automotive, electronics, mining, and services.
yang menarik di Asia Tenggara termasuk otomotif,
elektronik, pertambangan, dan jasa.
Tinjauan Perekonomian Dalam Negeri Domestic Economic Review
Perekonomian Indonesia bertumbuh sebesar 5,03% Indonesia’s economy grew 5.03% in 2024, slightly
pada tahun 2024, tidak jauh berbeda dibandingkan lower than 5.05% growth posted in the previous
pertumbuhan 5,05% pada tahun sebelumnya, seiring year, as domestic economic activities were relatively
dengan aktivitas domestik yang relatif terjaga. Data sturdy. BPS data showed that private consumption,
BPS menunjukkan bahwa konsumsi masyarakat, yang the main driver of the economy, was still sturdy, while
merupakan penggerak dominan pertumbuhan, masih investment realizations strengthened both from the
tetap terjaga, sementara realisasi investasi menguat public and private sectors. Household consumption
baik dari pemerintah maupun swasta. Konsumsi rumah and investment in total contributed 83.19% to economic
tangga dan investasi total berkontribusi 83,19% pada growth.
pertumbuhan ekonomi.
Pembangunan proyek infrastruktur terus berlanjut, Infrastructure development continues, in line with
sejalan dengan peningkatan belanja modal pemerintah the increase in government capital spending for
untuk konstruksi serta pembangunan infrastruktur constructions as well as other infrastructure projects,
lainnya, termasuk jalan tol, bendungan, kawasan including toll roads, dams, industrial zones, and tourism
industri, dan kawasan pariwisata. Ekspor juga areas. Exports also grew, where several commodities
bertumbuh, di mana beberapa komoditas mengalami saw rising values and volumes, such as machinery and
peningkatan nilai dan volume, seperti mesin atau electrical equipment, nickel, and footwear. Meanwhile
peralatan listrik, nikel, dan alas kaki. Sementara, several commodities saw volumes increased but values
beberapa komoditas mengalami peningkatan volume reduced, such as mineral fuel, iron, and oil and gas.
namun nilainya menurun, seperti bahan bakar Furthermore, the increased number of foreign tourist
mineral, besi dan baja, serta minyak dan gas. Selain visits pushed up services exports.
itu, peningkatan kunjungan wisatawan mancanegara
mendorong angka ekspor jasa.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
120 Laporan Tahunan 2024
Page 123
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Meningkatnya mobilitas masyarakat turut mendorong Increasing mobility of people also helped drive
konsumsi dalam negeri. Sektor jasa lainnya mengalami domestic consumption. The other services sector
pertumbuhan tertinggi seiring dengan naiknya jumlah posted the highest growth due to the rising number
wisatawan dan berbagai acara olahraga dan hiburan. of tourist visits and sports and entertainment events.
Sektor transportasi dan pergudangan juga bertumbuh The transportation and warehouse sector also grew
pesat, sejalan dengan kenaikan jumlah penumpang rapidly, in line with the increase in passengers and
dan pengiriman barang, yang disusul oleh sektor goods deliveries, followed by the accommodation and
akomodasi dan makan minum karena adanya berbagai foods and beverages sector due to various local and
acara nasional dan internasional, seperti MotoGP international events, such as MotoGP Mandalika in
Mandalika di Lombok dan Pekan Olahraga Nasional XXI Lombok and the 21st National Sports Week in Aceh and
di Aceh dan Sumatera Utara. North Sumatra.
Lapangan-lapangan usaha yang memberikan Economic sectors with the largest contributions to the
kontribusi terbesar terhadap perekonomian pada economy in 2024 were manufacturing, trade, agriculture,
tahun 2024 adalah industri pengolahan, perdagangan, construction, and mining. The manufacturing industry
pertanian, konstruksi, dan pertambangan. Industri was the biggest source of growth, contributing 0.90% of
pengolahan menjadi sumber pertumbuhan tertinggi, total GDP growth of 5.03%, thanks to local and foreign
sebesar 0,90% dari total pertumbuhan PDB 5.03%, demand, including for foods and beverages as well as
berkat permintaan dari dalam dan luar negeri, base metals. The S&P Global Indonesia Manufacturing
termasuk untuk industri makanan dan minuman serta Purchasing Managers’ Index showed expansion in
logam dasar. Angka Purchasing Managers’ Index sektor December 2024, after staying in the contraction zones
manufaktur Indonesia dari S&P Global menunjukkan in the previous five consecutive months.
posisi ekspansi per Desember 2024, sesudah lima
bulan berturut sebelumnya berada di zona kontraksi.
Inflasi pada tahun 2024 berhasil dijaga di batas Inflation in 2024 was successfully managed in the
bawah target Bank Indonesia, mencapai 1,57% secara bottom of Bank Indonesia’s target range, reaching
tahunan per Desember 2024. Pada akhir tahun 2023, 1.57% year-on-year as of December 2024. By the
inflasi mencapai sebesar 2,61%. Upaya Bank Indonesia end of 2023, inflation stood at 2.61%. Efforts by Bank
dan pemerintah untuk menjaga gejolak harga Indonesia and the government to keep food price
pangan terbilang berhasil, walaupun meningkat pada volatility in check were successful, although food prices
penghujung tahun. Imported inflation relatif terkendali, increased at the end of the year. Imported inflation was
sejalan dengan kebijakan stabilisasi nilai tukar rupiah relatively manageable, in line with Bank Indonesia’s
Bank Indonesia. Rupiah mengalami depresiasi sebanyak rupiah stability policy. The rupiah depreciated 4.4%
4,4% sepanjang tahun 2024, ditutup pada angka 16.157 throughout 2024, closing at 16,157 rupiah per US dollar,
rupiah per dolar AS, menurut data Bank Indonesia. Suku according to Bank Indonesia data. The benchmark BI
bunga acuan BI Rate sempat dinaikkan sebesar 25 bps rate was raised by 25 bps in April, but Bank Indonesia
pada bulan April, namun lalu diturunkan sebesar 25 made a 25 bps cut in September to spur economic
bps kembali menjadi 6% pada bulan September untuk growth.
mendorong pertumbuhan ekonomi.
Sistem keuangan dalam negeri tetap menunjukkan daya Domestic financial system stayed resilient, including
tahan, termasuk industri perbankan dengan likuiditas the banking industry with solid capital and liquidity.
dan permodalan yang solid. Sistem pembayaran tetap The payment system was stable, supported with
stabil, ditopang dengan struktur industri yang sehat healthy industry structure and sufficient infrastructure.
dan infrastruktur yang memadai. Interkoneksi antara Interconnection between payment system players
pelaku sistem pembayaran terus menguat. Hal ini strengthened, in line with the acceleration in digital
sejalan dengan berlanjutnya akselerasi pembayaran payments as adopted by more people. Transaction
digital yang makin diadopsi masyarakat. Volume volume using QRIS continued to surge, while
transaksi memakai QRIS terus tumbuh pesat, sementara transactions using ATM or debit cards declined.
volume transaksi menggunakan kartu ATM atau debit Transaction volume in digital banking also increased.
menurun. Volume transaksi digital banking juga terus The Indonesian capital market remained strong amid
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 121
Page 124
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
bertambah. Pasar modal Indonesia tetap kuat di global uncertainties, with market capitalization growing
tengah ketidakpastian global, dengan kapitalisasi pasar 5.05% in 2024 to 7,036.57. Indonesia’s Balance of
bertumbuh sebesar 5,05% pada tahun 2024 menjadi Payments was healthy, with surplus in financial and
7.036,57. Neraca Pembayaran Indonesia tetap sehat, capital accounts as supported by foreign capital inflows
dengan berlanjutnya surplus neraca transaksi modal and current account deficit in check. Indonesia’s foreign
dan finansial didukung oleh aliran masuk modal asing exchange reserves stood at USD155.7 billion as of end-
dan terjaganya defisit transaksi berjalan. Cadangan December 2024.
devisa Indonesia tercatat sebesar 155,7 miliar dolar AS
per akhir Desember 2024.
Presiden Prabowo Subianto resmi menjabat setelah President Prabowo Subianto officially took office after
dilantik pada bulan Oktober 2024, menggantikan his inauguration in October 2024, replacing President
Presiden Joko Widodo selesai kepemimpinannya Joko Widodo after being in charge for a decade.
selama satu dekade. Presiden Prabowo membentuk President Prabowo formed a big coalition to control
sebuah koalisi gemuk untuk menguasai suara di votes in the House of Representatives in order to
Dewan Perwakilan Rakyat guna memperlancar expedite the government’s agendas. The Indonesia
pemerintahannya. Koalisi Indonesia Maju Plus juga Maju Plus coalition also won the majority of regional
memenangkan mayoritas kontestasi pemilihan elections held simultaneously. Economic ministers
kepala daerah yang berjalan serentak pada bulan in President Prabowo’s Red and White Cabinet were
November. Menteri-menteri ekonomi di Kabinet still dominated by figures from the last government,
Merah Putih Presiden Prabowo. masih didominasi allowing for policy continuity. President Prabowo aims
orang-orang dari pemerintahan sebelumnya, sehingga for an economic growth of 8%, far above the average
memungkinkan terjadinya kesinambungan kebijakan. growth rate of 4.95% this century.
Presiden Prabowo menargetkan pertumbuhan
ekonomi sebesar 8%, jauh di atas rerata tingkat
pertumbuhan sebesar 4,95% pada abad ini.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
122 Laporan Tahunan 2024
Page 125
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 123
Page 126
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
TINJAUAN INDUSTRI PERBANKAN
Banking Industry Review
Sektor perbankan pada tahun 2024 menunjukkan daya tahan
yang baik di tengah ketidakpastian global dan tantangan
perekonomian dalam negeri. Kinerja intermediasi perbankan
tetap kuat, dan likuiditas perbankan tetap memadai.
Permodalan juga tetap dalam kondisi yang baik dalam
menyerap risiko dan mendukung pertumbuhan kredit.
The banking sector in 2024 remained resilient amid global uncertainty and domestic
economic challenges. Banking intermediation showed strong performance, while
banking liquidity was still adequate. Bank capital remained in good shape in absorbing
risks and supporting loan growth.
Sektor perbankan Indonesia pada tahun 2024 The Indonesian banking sector in 2024 continued to
terus menunjukkan ketahanan yang baik di tengah show resilience amid global uncertainties and domestic
ketidakpastian global dan tantangan perekonomian economic challenges. Many countries eased monetary
dalam negeri. Pelonggaran kebijakan moneter terjadi policy to respond to the decline in inflation, while the
di berbagai negara untuk merespons penurunan laju global financial markets saw turbulence in August
inflasi, sementara pasar keuangan global mengalami which quickly subsided. Domestically, the economy
turbulensi pada bulan Agustus yang kemudian mereda. faced challenges from slowing private consumption
Di dalam negeri, ekonomi mengalami tantangan dari which is the main driver of economic growth. The
perlambatan konsumsi masyarakat yang sejatinya layoff phenomena in various sectors caused declining
adalah motor utama pertumbuhan ekonomi. purchasing power which forced the people to become
Fenomena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di more selective in spending.
berbagai sektor berakibat pada menurunnya daya beli
masyarakat yang pada akhirnya membuat masyarakat
menjadi lebih selektif dalam konsumsi.
Kendati demikian, kinerja intermediasi perbankan Nevertheless, banking intermediation still shown
masih tetap kuat. Pertumbuhan kredit bank umum good performance. Loan growth of commercial banks
mencapai 10,39% secara tahunan (yoy) pada tahun reached 10.39% year-on-year (yoy) in 2024, in line
2024, seiring dengan meningkatnya kinerja usaha with increasing corporate performance, including
korporasi, termasuk korporasi yang berorientasi the export-oriented ones. Investment loans grew the
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
124 Laporan Tahunan 2024
Page 127
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
ekspor. Kredit investasi tumbuh tinggi sebesar highest by 13.62% (yoy), followed by consumer loans
13,62% (yoy) yang diikuti oleh kredit konsumsi dengan with a 10.61% growth (yoy) and working capital loans
pertumbuhan 10,61% (yoy), sementara kredit modal with an 8.35% growth. For comparison, in 2023 loan
kerja tumbuh 8,35% (yoy). Sebagai perbandingan, pada growth reached 10.38%, mainly from investment and
tahun 2023 pertumbuhan kredit mencapai 10,38%, working capital loans. Loan quality in 2024 was decent,
terutama berasal dari kredit investasi dan kredit modal with a gross NPL ratio of 2.08%, compared to 2.19% in
kerja. Kualitas kredit pada tahun 2024 juga tetap baik the previous year.
dengan rasio NPL bruto sebesar 2,08%, dibandingkan
2,19% pada tahun sebelumnya.
Ketahanan sistem keuangan juga tercermin dari The financial system remained resilient as reflected by
likuiditas perbankan yang tetap memadai, salah satu adequate banking liquidity, which was partly due to the
faktornya karena pertumbuhan dana pihak ketiga (DPK) improved growth of third party funds (DPK) to 4.48%
yang membaik menjadi 4,48% dari 3,80% pada tahun in 2024 from 3.80% in 2023. Current accounts, savings,
2023. Giro, tabungan, dan deposito masing-masing and deposits grew 3.34%, 6.78%, and 3.50% (yoy)
tumbuh sebesar 3,34%, 6,78%, dan 3,50% (yoy). Rasio respectively. The AL/NCD and AL/DPK ratios by the end
AL/NCD dan AL/DPK pada akhir 2024 masing-masing of 2024 reached 112.87% and 25.59%, respectively, far
mencapai sebesar 112,87% dan 25,59%, jauh di atas above the threshold of 50% and 10%. Capital Adequacy
threshold sebesar 50% dan 10%. Tingkat kecukupan Ratio (CAR) remained good at 26.68%, although slightly
modal (Capital Adequacy Ratio/CAR) juga tetap baik declining from the previous year at 27.66%, but still
pada angka 26,68%, walaupun sedikit menurun dari strong enough to absorb risks and support loan growth.
tahun sebelumnya sebesar 27,66%, yang tergolong kuat
dalam menyerap risiko dan mendukung pertumbuhan
kredit.
Otoritas Jasa Keuangan terus mendorong sektor The Financial Services Authority continued to urge the
perbankan untuk memperkuat permodalan. Untuk banking sector to strengthen capital. The number of
mematuhi POJK tentang Konsolidasi Bank Umum, banks which fulfilled the minimum capital requirement
jumlah bank yang memenuhi modal inti minimum increased in order to meet the POJK on Commercial
terus meningkat. BPD diharuskan memiliki modal Banks Consolidations. Regional Development Banks
inti minimum sebesar Rp3 triliun, atau membentuk (BPD) should have a minimum capital requirement of
kelompok usaha bank bila tidak mampu memenuhi Rp3 trillion, or form banks’ business groups if unable
modal inti tersebut. OJK pada tahun 2024 juga to meet such requirements. OJK in 2024 also issued
mengeluarkan Roadmap Penguatan Pengembangan the Roadmap on Strengthening the Development and
dan Penguatan Industri BPR-BPRS untuk mendorong Industry of BPR-BPRS to support BPD banking industry
industri bank rakyat. Jumlah BPR dan BPRS menurun development. The number of BPR and BPRS declined in
seiring dengan upaya untuk konsolidasi (merger) dalam line with the efforts to consolidate (merge) in meeting
memenuhi ketentuan modal inti minimum dan single the minimum capital requirement and single presence
presence policy. policy.
Transaksi ekonomi dan keuangan digital terus Digital financial and economic transactions continue
bertumbuh positif seiring dengan semakin terbiasanya to grow as people became more savvy in using digital
masyarakat menggunakan pembayaran digital, dengan payments, with growth of 36.1% yoy to reach 34.5
pertumbuhan sebesar 36,1% (yoy) yang mencapai billion transactions. The growth is dominated by
34,5 miliar transaksi. Pertumbuhan ini didominasi digital payments via mobile or phones. The number of
oleh pembayaran digital melalui mobile atau telepon. transactions using QRIS rose rapidly by 175.2% yoy with
Jumlah transaksi melalui QRIS meningkat pesat sebesar an increasing number of merchants and users, while
175,2% (yoy) dengan jumlah merchant dan pengguna transactions via BI Fast rose 62.4%. The rise in digital
yang bertambah, sedangkan jumlah transaksi melalui transactions caused the number of payments using
BI Fast naik 62,4%. Kenaikan penggunaan transaksi ATM or debit cards to decline.
digital ini mengakibatkan penurunan pada jumlah
transaksi pembayaran menggunakan kartu ATM
atau debit.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 125
Page 128
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
TINJAUAN OPERASI PER SEGMEN USAHA
Operational Review Per Business Segment
Pada tahun 2024, kinerja bisnis PT Bank JTrust Indonesia Tbk
menunjukkan momentum pertumbuhan yang tetap terjaga dan
fundamental yang kokoh, seperti tercermin dari kondisi likuditas
dan permodalan Bank yang kuat. Pertumbuhan kredit berada di
atas rata-rata industri, sedangkan dana pihak ketiga bertumbuh
dengan komposisi CASA yang meningkat.
In 2024, PT Bank JTrust Indonesia Tbk’s business performance showed resilient growth
momentum and solid fundamentals, as reflected in the Bank’s strong liquidity and capital
conditions. Loan growth was above the industry average, while third party funds grew
with an increasing CASA composition.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
126 Laporan Tahunan 2024
Page 129
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kinerja bisnis PT Bank JTrust Indonesia Tbk pada tahun Business performance of PT Bank JTrust Indonesia
2024 menunjukkan momentum pertumbuhan yang Tbk in 2024 showed a resilient growth momentum, as
tetap terjaga, tercermin dari pertumbuhan kredit yang reflected in loan growth that was above the industry
berada di atas rata-rata industri dan pertumbuhan dana average and third party funds growth with an increased
pihak ketiga dengan komposisi CASA yang meningkat. CASA composition. In implementing its business
Dalam menjalankan strategi ekspansi bisnisnya, Bank expansion strategy, the Bank continued prioritized
senantiasa mengedepankan prinsip kehati-hatian prudential principles in order to maintain asset
sehingga kualitas aset tetap terjaga dengan baik. quality. The Bank’s business growth was supported
Pertumbuhan bisnis Bank tersebut didukung oleh by the Bank’s strong liquidity and capital conditions,
kondisi likuditas dan permodalan Bank yang kuat, underlining the Bank’s solid fundamentals in facing
yang menunjukkan bahwa Bank memiliki fundamental economic challenges and uncertainties as well as
yang kokoh dalam menghadapi tantangan dan tapping business growth opportunities.
ketidakpastian ekonomi serta memanfaatkan peluang
pertumbuhan bisnis.
Pada tahun 2024, kontribusi penyaluran kredit In 2024, the largest contribution to loan distribution
terbesar diberikan oleh segmen Commercial & was from the Commercial & SME, Corporate, and
SME, Corporate, serta Business Linkage. Pada saat Business Linkage segments. At the same time, the
yang bersamaan, Bank juga terus mengembangkan Bank continued to develop other business segments.
segmen usaha lainnya. Sedangkan berdasarkan sektor Meanwhile, based on economic sectors, financial
ekonomi, perantara keuangan, industri pengolahan, intermediaries, manufacturing industry, wholesale
perdagangan besar dan eceran, real estate, usaha and retail trade, real estate, rental businesses, and
persewaan, dan jasa perusahaan, serta pertambangan, corporate services, as well as mining, gave the largest
memberikan kontribusi terbesar bagi penyaluran kredit contribution to the Bank’s loan distribution in 2024.
Bank pada tahun 2024.
Bank juga terus memperkuat struktur pendanaan The Bank also continued to strengthen its funding
yang didukung oleh peningkatan komposisi CASA structure which was supported by the increasing CASA
serta memperkuat permodalan untuk menjaga composition and strengthen capital to maintain growth
momentum pertumbuhan pada tahun mendatang momentum in the coming years and support the
serta mendukung Bank dalam menghadapi tantangan Bank in facing economic challenges and uncertainties.
dan ketidakpastian ekonomi. Selain itu, Bank juga terus Furthermore, the Bank continued to optimize Treasury
mengoptimalkan aktivitas Treasury untuk memenuhi activities to meet customer needs in carrying out
kebutuhan nasabah dalam melakukan transaksi valuta foreign exchange transactions, securities, and other
asing, surat berharga, serta transaksi terkait lainnya. related transactions.
Pertumbuhan bisnis Bank juga didukung oleh The Bank’s business growth was also supported by
peningkatan kapabilitas dan kapasitas digital untuk increased digital capability and capacity to better meet
memenuhi kebutuhan nasabah dengan lebih baik customer needs and improve customer service. This
dan meningkatkan pelayanan nasabah. Tahun ini, year, the Bank launched new look mobile banking and
Bank meluncurkan layanan mobile banking dan internet banking services with more complete services,
internet banking dalam tampilan baru dengan layanan thereby supporting the Bank to increase its competitive
yang lebih lengkap, sehingga mendukung Bank advantage in offering a variety of technology-based
untuk meningkatkan keunggulan bersaing dalam products and services.
menawarkan beragam produk dan layanan berbasis
teknologi.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 127
Page 130
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Informasi Segmen Operasi Operating Segment Information
Informasi segmen pada Bank mempertimbangkan Segment information on the Bank considers the
aktivitas bisnis dan industri, berdasarkan segmen business activity and industry, based on business and
usaha dan geografis. geographical segments.
Segmen Geografis Geographical Segment
Bank mempertimbangkan daerah Jakarta, Jawa, For management reporting purposes, the Bank
Sumatera, Sulawesi, Bali, dan Kalimantan sebagai considers Jakarta, Java, Sumatra, Sulawesi, Bali, and
segmen geografis. Informasi yang berkaitan Kalimantan as geographical segment. Information
dengan segmen geografis dari J Trust Bank disajikan relating to geographical segment of J Trust Bank is
pada catatan nomor 44 dalam laporan keuangan presented in note number 44 in the Bank’s audited
audit Bank. financial report.
Segmen Usaha Business Segments
Untuk tujuan pelaporan manajemen, segmen usaha For management reporting purposes, the Bank classified
Bank dibagi menjadi pendanaan retail, pinjaman dan its business segments into retail funding, lending and
ekspor impor dan treasury. Informasi yang berkaitan export-import and treasury. Information relating to
dengan segmen usaha dari J Trust Bank disajikan pada business segment of J Trust Bank is presented in note
catatan nomor 44 dalam laporan keuangan audit Bank. number 44 in the Bank’s audited financial report.
TINJAUAN AKTIVITAS BISNIS REVIEW OF BUSINESS ACTIVITIES
Aktivitas bisnis J Trust Bank terdiri dari Corporate Business activities of J Trust Bank consist of Corporate
Banking, Commercial & SME, Business Linkage & Banking, Commercial & SME, Business Linkage &
Consumer, Asset Based Financing (ABF), dan Japan Consumer, Asset Based Financing (ABF), and Japan
Korean Desk, serta Pendanaan dan Treasury. Korean Desk, as well as Funding and Treasury.
Berikut ini adalah penjelasan dari kinerja masing- The following is explanation of each business activity’s
masing aktivitas bisnis pada tahun 2024 serta rencana performance in 2024 as well as plans and strategies
dan strategi tahun 2025: for 2025:
CORPORATE BANKING CORPORATE BANKING
Sebagai salah satu segmen yang memberikan As one of the segments with large contribution to
kontribusi besar kepada Bank, segmen Corporate the Bank, the Corporate Banking segment focuses
Banking berfokus untuk memberikan dukungan on providing financial support through the Bank’s
finansial melalui produk-produk Bank kepada industri- products to stable and growing industries, including
industri yang stabil dan bertumbuh, termasuk industri both mineral/non-mineral and coal mining industry,
pertambangan baik mineral/non-mineral dan batubara, housing construction, tourism, trade, manufacturing,
konstruksi perumahan, pariwisata, perdagangan, and green & sustainability financing-related industry.
pengolahan, serta terkait green & sustainability
financing.
Strategi dan Kinerja 2024 Strategy and Performance in 2024
Selama tahun 2024, Segmen Corporate Banking In 2024, Corporate Banking Segment good business
menunjukkan kinerja bisnis yang baik dengan performance with loan growth reaching 19.3% YoY
pertumbuhan kredit mencapai 19,3% YoY menjadi to Rp9.08 trillion. In 2024, the Corporate segment
Rp9,08 triliun. Pada tahun 2024, segmen Korporasi remained one of the Bank’s main focuses with lending
tetap menjadi salah satu fokus utama Bank dengan aimed at established companies or business groups in
tujuan kredit adalah perusahaan-perusahaan maupun each potential industrial sector.
grup-grup usaha yang mapan di masing-masing sektor
industri yang potensial.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
128 Laporan Tahunan 2024
Page 131
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Beberapa strategi yang dilakukan untuk mencapai Several strategies implemented to achieve loan growth
pertumbuhan kredit adalah: were:
1. Mengembangkan beberapa sub-divisi baru untuk 1. Developing several new subdivisions to increase
meningkatkan eksistensinya di dunia perbankan presence in the banking sector and be more active
serta lebih aktif dalam berpartisipasi di transaksi- in participating in syndicated transactions.
transaksi sindikasi.
2. Meningkatkan kinerja dan efektivitas dalam 2. Improving performance and effectiveness in cross-
kegiatan cross-selling atas produk-produk yang ada. selling of existing products.
3. Memberikan dukungan perbankan pada perusahaan 3. Providing banking support to companies and
maupun grup usaha untuk pengembangan usaha business groups for business development and/
dan/atau pembentukan usaha baru dalam rangka or new business creations to diversify the group’s
diversifikasi usaha grup tersebut pada sektor-sektor business in growing industrial sectors.
industri yang bertumbuh.
Pada tahun 2024, Segmen Corporate Banking In 2024, the Corporate Banking Segment booked
mencatatkan pertumbuhan kredit yang disebabkan credit growth due to the Bank’s success in capturing
oleh keberhasilan Bank dalam menangkap momentum economic growth momentum through Conglomeration
pertumbuhan ekonomi melalui nasabah Konglomerasi. customers. The Bank also entered a smaller market
Bank juga memasuki ceruk pasar yang lebih kecil, niche, but with a larger credit amount and better
namun dengan pemberian jumlah kredit yang lebih profitability.
besar serta profitabilitas yang lebih baik.
Rencana dan Strategi 2025 Plans and Strategies for 2025
Untuk tahun 2025, Bank menargetkan pertumbuhan For 2025, the Bank targets loan growth in Corporate
kredit Corporate Banking dengan target pasar Banking with target market of established companies
perusahaan-perusahaan yang sudah mapan pada in several industrial sectors, including mining,
beberapa sektor industri, termasuk pertambangan, manufacturing, and trade. The Bank will also try
industri pengolahan, dan perdagangan. Bank juga akan to finance Green Financing projects or Sustainable
mencoba membiayai proyek pembiayaan hijau (Green Projects.
Financing) atau Sustainable Projects.
Beberapa strategi yang akan dilakukan untuk mencapai Several strategies that will be implemented to achieve
pertumbuhan kredit adalah: loan growth are:
1. Akan lebih aktif dalam partisipasi pada deal-deal 1. Be more active in participating in syndicated deals
sindikasi bekerja sama dengan lead arranger bank- in collaboration with lead arrangers of leading
bank terkemuka/bank KBMI 4 & 3. banks/KBMI 4 & 3 banks.
2. Fokus pada perusahaan dan grup usaha korporasi 2. Focus on companies and corporate business
yang mempunyai kemampuan finansial yang groups with strong financial capabilities and good
kuat dan reputasi yang baik dengan prioritas reputations, with financing priorities related to
pembiayaan terkait pengembangan usaha dan/ business development and/or new business
atau pembentukan usaha baru dalam rangka creations in order to diversify the group’s business.
diversifikasi usaha grup tersebut.
3. Berfokus pada calon debitur yang memiliki kualitas 3. Focus on prospective debtors with good quality,
baik, dengan jumlah kredit minimum Rp50 miliar. with a minimum credit amount of Rp50 billion.
COMMERCIAL & SME BANKING COMMERCIAL & SME BANKING
Segmen Commercial & SME Banking (CSME) selama The Commercial & SME Banking (CSME) segment
ini fokus pada pembiayaan modal kerja serta investasi currently focuses on financing working capital and
untuk beberapa industri unggulan yang ada di masing- investment for several leading industries in each city or
masing kota atau wilayah, yang meliputi: lembaga region, which include: financing institutions, industry/
pembiayaan, industri/manufaktur, perdagangan manufacturing, wholesale trade, property, wholesale
besar, properti, perdagangan besar, hingga agrobisnis. trade, and agribusiness. The CSME segment is also
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 129
Page 132
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Segmen CSME juga secara paralel berusaha in parallel trying to increase cross selling of several
meningkatkan cross selling beberapa produk andalan mainstay products such as Bancassurance, payroll, and
seperti Bancassurance, payroll, dan CASA transaction, CASA transactions, all of which are aimedto improve
yang semuanya dilakukan untuk meningkatkan deeper relationships with customers and to increase
relationship yang lebih dalam dengan nasabah dan revenue.
untuk meningkatkan pendapatan.
Strategi dan Kinerja 2024 Strategy and Performance in 2024
Pertumbuhan penyaluran kredit 2024 mencapai Rp689 Loan growth in 2024 reached Rp689 billion or
miliar atau meningkat 6,8% year-on-year (yoy) dari an increase of 6.8% year-on-year (yoy) from the
posisi outstanding per 31 Desember 2023 sebesar outstanding position as of 31 December 2023 of Rp10.1
Rp10,1 triliun menjadi Rp10.8 triliun per 31 Desember trillion to Rp10.8 trillion as of 31 December 2024.
2024.
Pertumbuhan tersebut didasari atas beberapa strategi The growth happened based on several strategies that
yang telah diImplementasikan dengan baik sebagai have been implemented well as follows:
berikut:
1. Fokus pada beberapa industri unggulan di masing- 1. Focused on several leading industries in each city
masing kota area, khususnya sektor lembaga area, especially the financial institutions, industry
keuangan, industri dan manufaktur, perdagangan and manufacturing, wholesale trade and property
besar serta properti. sectors.
2. Meningkatkan hubungan dengan nasabah untuk 2. Improved relationships with customers to be able
dapat memperoleh referensi calon nasabah yang to obtain quality prospective customer references
berkualitas dalam hal potensi bisnis. in terms of business potential.
3. Meningkatkan hubungan baik dengan nasabah 3. Improved good relationships with customers in
agar dapat menelusuri potensi-potensi bisnis order to explore business potential with the aim
dengan tujuan meningkatkan hubungan dengan of improving relationships with customers and
nasabah serta meningkatkan profitabilitas, increasing profitability, such as Bancassurance,
seperti Bancassurance, transaksi perbankan bagi banking transactions for companies, payroll for
perusahaan, payroll bagi karyawan, hingga potensi employees, and trade finance and forex business
bisnis trade finance dan forex. potential.
4. Meningkatkan kualitas staff marketing untuk dapat 4. Improved the quality of marketing staff to be able
meningkatkan kualitas layanan kepada nasabah, to improve service quality to customers, increase
meningkatkan pemahaman produk hingga product understanding and increase market
meningkatkan penetrasi pasar yang juga disertai penetration, accompanied by good risk awareness.
risk awareness yang baik.
Rencana dan Strategi 2025 Plans and Strategies for 2025
Penyaluran kredit 2025 ditargetkan bertumbuh sebesar Lending in 2025 is targeted to grow by Rp1.13 trillion,
Rp1,13 triliun dan disertai dengan kualitas kredit yang followed with good loan quality. The strategic focus
baik. Fokus strategi yang akan diterapkan segmen that will be implemented by the CSME segment is as
CSME adalah sebagai berikut: follows:
1. Fokus pada industri unggulan di masing-masing 1. Focus on leading industries in each city area,
kota area, khususnya pada sektor industri yaitu especially in the industrial sector, namely the
industri manufaktur, perdagangan besar, properti, manufacturing industry, wholesale trade, property,
general contractor, dan agrobisnis. general contractor and agribusiness.
2. Tetap terus meningkatkan kualitas relasi yang 2. Continue to improve the quality of good
baik dengan nasabah eksisting, sehingga bisa relationships with existing customers, so that we
memberikan solusi kebutuhan nasabah melalui can provide solutions to customer needs through
produk-produk unggulan J Trust Bank dan superior J Trust Bank products and then customers
selanjutnya nasabah dapat mereferensikan can refer their satisfaction to business partners.
kepuasannya kepada rekan bisnisnya.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
130 Laporan Tahunan 2024
Page 133
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
3. Terus meningkatkan kualitas internal tim CSME 3. Continue to improve the internal quality of the CSME
dan pemahaman produk yang mumpuni disertai team and have a good understanding of products
dengan risk awareness yang baik sehingga dapat accompanied by good risk awareness in order to
selalu memberikan solusi dan layanan terbaik continue providing the best solutions and services
kepada nasabah. to customers.
ASSET BASED FINANCING (ABF) ASSET BASED FINANCING (ABF)
Untuk segmen ABF, J Trust Bank berfokus pada pemilik For the ABF segment, the Bank focuses on project
proyek seperti pertambangan batubara, pertambangan owners such as coal mining, nickel mining, palm oil
nikel, perkebunan kelapa sawit, serta kontraktor utama plantations, and main contractors for the project
untuk para pemilik proyek tersebut dan kontraktor owners and national-level construction contractors,
proyek konstruksi tingkat nasional, perusahaan dengan companies with good reputation and good track
reputasi yang baik dan rekam jejak yang baik, dengan record, with proven technical abilities in the operation
keahlian teknis yang sudah terbukti khususnya dalam of heavy equipment, transport equipment, and other
pengoperasian alat berat, alat angkut, dan peralatan- supporting tools in the business.
peralatan lainnya dalam menopang bisnisnya.
Strategi dan Kinerja 2024 Strategy and Performance in 2024
Pada tahun 2024, outstanding kredit segmen ini In 2024, outstanding loans for this segment increased
berhasil meningkat dari realisasi akhir tahun 2023 from the realization at the end of 2023 of Rp548 billion
sebesar Rp548 miliar menjadi Rp843 miliar pada akhir to Rp843 billion at the end of 2024.
tahun 2024.
Fokus strategi yang dilakukan bisnis ABF pada tahun The strategic focus of ABF’s business in 2024 was:
2024 adalah:
1. Memperkuat hubungan dengan distributor alat 1. Strengthened relationships with leading heavy
berat terkemuka. equipment distributors.
2. Menjajaki pemberian fasilitas kredit kepada 2. Explored the provision of loan facilities to contractors
kontraktor dari debitur Corporate dan Commercial from existing Corporate and Commercial debtors
eksisting yang bergerak di bidang pertambangan, who engaged in mining, excavation, construction,
penggalian, konstruksi, perkebunan, kehutanan, plantations, forestry, and agriculture.
dan pertanian.
3. Menjajaki peluang baru di bidang maritim melalui 3. Explored new opportunity in the maritime sector via
pembiayaan kapal kepada perusahaan pelayaran ship financing to leading shipping company.
terkemuka.
4. Melebarkan segmentasi pertambangan dari 4. Expanded mining segments from focusing on coal
sebelumnya berfokus di batubara menjadi nikel to nickel and derivatives.
dan turunannya.
Rencana dan Strategi 2025 Plans and Strategies for 2025
Segmen ABF menargetkan pertumbuhan kredit yang The ABF segment targets strong loan growth in 2025.
tetap kuat pada tahun 2025. Fokus strategi segmen ABF The ABF segment’s strategic focus is as follows:
adalah sebagai berikut:
1. Fokus pada industri padat CAPEX seperti 1. Focus on CAPEX intensive industries such as
pengangkutan, konstruksi, manufaktur (khususnya transportation, construction, manufacturing
galangan kapal), pertambangan, dan penyewaan. (especially shipbuilding), mining, and leasing.
2. Meningkatkan hubungan baik dengan debitur 2. Improve good relationships with existing debtors
eksisting yang sudah terbukti track record who have a proven track record of loan payments and
pembayaran kreditnya dan memiliki peluang have strong business development opportunities.
pengembangan usaha yang kuat.
3. Tetap memperkuat hubungan dengan distributor 3. Continue to strengthen relationships with leading
alat berat terkemuka. heavy equipment distributors.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 131
Page 134
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
4. Mengembangkan pembiayaan industri 4. Develop financing for the water transportation
pengangkutan air khususnya pada pembiayaan industry, especially ship financing and its business
kapal dan ekosistem usahanya seperti galangan ecosystem such as shipyards, suppliers, shipping
kapal, supplier, jasa pengurusan pelayaran, freight management services, freight forwarding, and so
forwarding, dan sebagainya. on.
BUSINESS LINKAGE & CONSUMER BUSINESS LINKAGE & CONSUMER
J Trust Bank membagi segmen Business Linkage J Trust Bank divides the Business Linkage segment
menjadi tiga sub-segmen yaitu multifinance, BPR, dan into three sub-segments: multifinance, rural banks
consumer. Bank memprioritaskan pembiayaan kepada (BPR), and consumer. The Bank prioritizes financing
multifinance dengan selektif, yaitu multifinance yang to multifinance companies selectively, which are
terkait dengan grup besar atau yang dimiliki oleh bank multifinance companies linked to large groups or
atau perusahaan milik pemerintah. Selain itu, Bank juga owned by banks or government-owned companies. In
menambah portofolio pembiayaan pada BPR terutama addition, the Bank also increases its financing portfolio
pada BPR milik pemerintah setempat atau BPR besar to BPRs, especially BPRs owned by local governments
dengan aset lebih dari Rp300 miliar. or large BPRs with assets of more than Rp300 billion.
Strategi dan Kinerja 2024 Strategy and Performance in 2024
Pembiayaan dari segmen Business Linkage & Consumer Loan growth from the Business Linkage & Consumer
pada tahun 2024 mengalami penurunan sebesar 1,8% segment in 2024 decreased 1.8% year-on-year (yoy) to
year-on-year (yoy) menjadi Rp5 triliun dari Rp3,1 triliun Rp5 trillion from Rp3.1 trillion in 2023.
pada tahun 2023.
Untuk sub-segmen multifinance dan BPR, Bank For the sub-segment of multifinance and BPR, the Bank
menerapkan strategi berikut: implemented the following strategy:
1. Optimalisasi pemberian fasilitas kredit kepada 1. Optimized the provision of loan facilities to existing
debitur eksisting dengan kualitas baik melalui debtors with good quality by providing additional
pemberian penambahan fasilitas atas peningkatan facilities to meet their increasing needs.
kebutuhan mereka.
2. Memberikan pembiayaan kepada perusahaan 2. Provided financing to multi-finance companies and
multifinance dan BPR yang dimiliki oleh grup BPRs owned by conglomerate business groups/
usaha konglomerasi/bank, BUMN, BUMD dengan banks, BUMN, BUMD with good reputation.
reputasi baik.
3. Fokus ke BPR dengan rating Infobank top 200. 3. Focused on BPRs with a top 200 rating from
Infobank.
Sementara, fokus strategi pembiayaan konsumen Meanwhile, the strategy focus of consumer financing
mencakup: included:
1. Untuk KPR, fokus penambahan kerja sama dengan 1. For KPR, the focus was on increasing cooperation
pengembang properti Jepang dan pengembang with Japanese property developers and large
developer skala nasional besar, serta agen properti national scale developers, as well as national
nasional. property agents.
2. Penambahan Tim Sales khusus untuk mendukung 2. Added a special Sales Team to support KPR growth.
pengembangan KPR.
3. Program EBP akan diteruskan dengan menyasar 3. The EBP program was continued by targeting
karyawan perusahaan besar, BUMN/BUMD, employees of large companies, BUMN/BUMD,
perusahaan swasta dengan reputasi baik. private companies with good reputation.
4. Menjajaki potensi EBP dari debitur Corporate 4. Explored the potential for EBP from Corporate
Banking, Komersial, serta nasabah pendanaan Banking, Commercial debtors, as well as funding
di cabang. Untuk mendukung hal ini, dilakukan customers in branches. To support this, regular
pertemuan rutin mingguan antara Branch Manager weekly meetings were held between relevant
dan Credit Business Manager terkait. Branch Managers and Credit Business Managers.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
132 Laporan Tahunan 2024
Page 135
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Rencana dan Strategi 2025 Plans and Strategies for 2025
Bank menargetkan pertumbuhan yang konservatif dari The Bank is targeting a conservative growth from
kinerja tahun 2024 karena tren likuiditas perbankan the 2024 performance as bank liquidity is expected
yang diperkirakan masih akan ketat terutama pada to remain tight especially among banks in the KBMI I
bank-bank kategori KBMI I. category.
Untuk sub-segmen multifinance dan BPR, Bank For the sub-segment of multifinance and BPR, the Bank
menerapkan strategi berikut: will implement the following strategy:
1. Optimalisasi pemberian fasilitas kredit kepada 1. Optimizes the provision of loan facilities to existing
debitur eksisting dengan kualitas baik melalui debtors with good quality by providing additional
pemberian penambahan fasilitas atas peningkatan facilities to meet their increasing needs.
kebutuhan mereka.
2. Memberikan pembiayaan kepada perusahaan 2. Provides financing to multi-finance companies and
multifinance dan BPR yang dimiliki oleh grup BPRs owned by conglomerate business groups/
usaha konglomerasi/bank, BUMN, BUMD dengan banks, BUMN, BUMD with good reputation.
reputasi baik.
3. Fokus ke BPR dengan rating Infobank top 200. 3. Focuses on BPRs with a top 200 rating from
Infobank.
Sementara, dalam hal pembiayaan konsumen Bank Meanwhile, the Bank will implement these strategies
menerapkan strategi berikut: for consumer financing:
1. Untuk KPR, akan dikembangkan dan menambahkan 1. KPR will be developed and will add cooperation with
kerja sama dengan pengembang properti Jepang Japanese property developers and large national
dan pengembang developer skala nasional scale developers outside of Greater Jakarta, as well
besar tidak hanya di Jabodetabek saja, serta juga as national property agents and in big cities.
menyasar agen properti nasional di beberapa kota
besar di Indonesia.
2. KPR J Trust Bank juga akan membentuk tim sales 2. J Trust Bank KPR will form a special Sales Team to
khusus untuk mendukung pengembangan KPR di support KPR growth in several J Trust Bank branches.
beberapa cabang J Trust Bank.
3. Program EBP akan diteruskan dengan menyasar 3. The EBP program will be continued by targeting
karyawan perusahaan besar, BUMN/BUMD, employees of large companies, BUMN/BUMD,
perusahaan swasta lokal/asing dengan reputasi baik private companies with good reputation specifically
yang dikhususkan untuk nasabah yang memiliki targeted to customers with payroll in the Bank.
payroll di Bank.
4. Menjajaki potensi EBP dari debitur Corporate 4. Explores the potential for EBP from Corporate
Banking, Komersial, serta nasabah pendanaan Banking, Commercial debtors, as well as funding
di cabang. Untuk mendukung hal ini, dilakukan customers in branches. To support this, regular
pertemuan rutin mingguan antara Branch Manager weekly meetings will be held between relevant
dan Credit Business Manager terkait. Branch Managers and Credit Business Managers.
JAPAN KOREAN DESK JAPAN KOREAN DESK
Melalui Japan & Korean Desk, Bank memberikan Through the Japan & Korean Desk, the Bank provides
pembiayaan kepada perusahaan-perusahaan Jepang financing to Japanese and Korean companies, including
dan Korea, antara lain melalui pinjaman sindikasi atau through syndicated loans or supply chain financing
dengan skema supply chain financing berupa kredit schemes in form of working capital loans.
modal kerja.
Strategi dan Kinerja 2024 Strategy and Performance in 2024
Pada tahun 2024, segmen ini tumbuh secara signifikan In 2024, this segment significantly grew 40.6% to
sebesar 40,6% menjadi Rp1 triliun dari Rp711 miliar Rp1 trillion from Rp711 billion in 2023, as a result of
pada tahun 2023, sebagai hasil dari akuisisi nasabah new clients acquisitions and business expansions of
baru dan perluasan bisnis dengan nasabah pinjaman existing debtors.
yang sudah ada.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 133
Page 136
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Segmen Japan & Korean Desk merupakan salah satu The Japan & Korean Desk Segment is one of the
pilar pertumbuhan bisnis Bank. Pengembangan mainstays of the Bank’s business growth. The
bisnis Japan & Korean Desk dilakukan melalui dua development of Japan & Korean Desk business was
model, yaitu: done through three models:
1. Menyusun selection criteria (fokus pada supplier) 1. Developing selection criteria (focusing on suppliers)
untuk daftar perusahaan Jepang dan Korea yang for a list of Japanese and Korean companies in
ada di Indonesia. Indonesia.
2. Supply chain financing, yakni pembiayaan modal 2. Supply chain financing, or working capital financing
kerja kepada distributor perusahaan produk- for distributors of Japanese and Korean made
produk buatan Jepang dan Korea, industri makanan, products, food industry, pharmaceutical companies,
perusahaan obat-obatan, dan infrastruktur and information technology infrastructure.
teknologi informasi.
Beberapa target utama pembiayaan termasuk: Some of the main financing targets included:
1. Kantor cabang yang dekat dengan kawasan industri 1. Branches around the industrial area of Cikarang and
di Cikarang dan Karawang diperkenalkan kepada Karawang were referred to customers to increase
para nasabah untuk meningkatkan awareness di awareness in the area and promoted community
wilayah tersebut dan mempromosikan penjualan based sales.
berbasis komunitas. 2. Japanese and Korean companies and their
2. Perusahaan Jepang dan Korea dan tenaga kerja asing expatriates. The Bank also encouraged business
di dalamnya. Bank juga mendorong pertumbuhan growth through forex transactions.
bisnis melalui transaksi valuta asing. 3. Secured new customers through the involvement of
3. Mendapatkan nasabah baru melalui keterlibatan Japanese and Korean communities.
komunitas Jepang dan Korea.
Rencana dan Strategi 2025 Plans and Strategies for 2025
Bank bertujuan untuk terus meningkatkan saldo The Bank aims to continue increasing loan balances
pinjaman hingga tahun 2025, dan pada tahun 2024 telah until 2025, and in 2024 has strengthened sales by
memperkuat penjualannya dengan menunjuk Division appointing a Division Head and Advisor from Japan and
Head dan Advisor dari Jepang dan mempekerjakan hiring a Japanese speaking Relationship Manager.
seorang Relationship Manager yang fasih berbahasa
Jepang.
Japan & Korean Desk juga terus memperkuat basis The Japan & Korean Desk also continues to strengthen
nasabahnya melalui Relationship Manager yang telah its customer base through a Relationship Manager
direkrut pada tahun 2023, berlokasi di kantor cabang recruited in 2023, located at the Cikarang branch,
Cikarang, dekat dengan kawasan industri yang memiliki close to the industrial area with many Japanese and
banyak perusahaan Jepang dan Korea. Selain itu, Japan Korean companies. Moreover, the Japan & Korean
& Korean Desk merekrut Relationship Manager untuk Desk is recruiting a Relationship Manager to be placed
ditempatkan di kantor cabang Denpasar di Bali, tempat at the Denpasar branch in Bali, where many Japanese
banyak perusahaan Jepang berada. companies are located.
Pada tahun 2025, seorang Relationship Manager yang In 2025, a Japanese speaking Relationship Manager
fasih berbahasa Jepang akan ditugaskan di kantor will be assigned to the Karawang branch and a Korean
cabang Karawang dan seorang Relationship Manager speaking Relationship Manager will be hired to
yang fasih berbahasa Korea akan dipekerjakan untuk strengthen the Japan & Korean Desk team.
memperkuat tim Japan & Korean Desk.
Beberapa strategi yang akan dilakukan Japan & Korean Some of the strategies that the Japan & Korean Desk
Desk adalah: will implement are:
1. Menargetkan perusahaan-perusahaan Jepang dan 1. Targets Japanese and Korean companies as well
Korea serta mereka yang memiliki hubungan bisnis as those who have business relationships with
dengan perusahaan-perusahaan Jepang dan Korea. Japanese and Korean companies.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
134 Laporan Tahunan 2024
Page 137
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
2. Mengembangkan pembiayaan distributor/ 2. Develops distributor financing, which targets certain
distributor finance, yang menyasar industri manufacturing industries.
manufaktur tertentu.
3. Memperkuat aktivitas penjualan oleh Relationship 3. Strengthens sales activities by Relationship Managers
Manager (yang dapat berbahasa Jepang) di kantor (Japanese speaking) at the Cikarang, Karawang and
cabang Cikarang, Karawang, dan Denpasar untuk Denpasar branches to optimize branch references.
mengoptimalkan referensi cabang. Selain itu, Furthermore, a special Relationship Manager
seorang Relationship Manager khusus (berbahasa (Korean speaking) in charge of Korean customers
Korea) yang bertanggung jawab atas nasabah Korea will be appointed to strengthen sales to Korean
akan ditunjuk untuk memperkuat penjualan kepada companies and customers.
perusahaan dan nasabah Korea. 4. Companies recommended by Japanese and Korean
4. Perusahaan-perusahaan yang direkomendasikan communities and other business communities.
oleh komunitas Jepang dan Korea dan komunitas
bisnis lainnya.
TREASURY TREASURY
Sebagai salah satu segmen yang memberikan kontribusi As one of the segments that significantly contributes to
besar kepada Bank terutama dari sisi pendapatan fee- the Bank, particularly in generating fee-based income,
based, segmen Treasury berfokus untuk meningkatkan the Treasury segment focuses on enhancing the Bank’s
pendapatan Bank melalui bisnis transaksi valuta asing revenues through foreign exchange and securities
dan surat berharga. transactions.
Strategi dan Kinerja 2024 Strategy and Performance 2024
Selama tahun 2024, J Trust Bank menunjukkan kinerja In 2024, J Trust Bank demonstrated strong business
bisnis yang baik terutama dari sisi transaksi valas antar performance, particularly in interbank foreign exchange
bank yang berhasil melebihi target. transactions, which successfully surpassed the target.
Beberapa strategi yang dilakukan untuk mencapai Several strategies carried out to achieve the target are:
target adalah:
1. Meningkatkan volume transaksi valuta asing melalui 1. Increasing the volume of foreign exchange
transaksi dengan nasabah bank baik segmen retail transactions through transactions with bank
maupun korporasi dengan selalu memberikan customers, both retail and corporate segments, by
harga yang kompetitif dan mengembangkan produk always providing competitive prices and developing
treasury sesuai dengan kebutuhan nasabah. treasury products according to customer needs.
2. Mengoptimalkan aktivitas trading valuta asing 2. Optimizing foreign exchange trading activities by
dengan memanfaatkan pergerakan kurs secara utilizing daily exchange rate movements through FX
harian melalui transaksi FX Spot maupun FX Swap. Spot and FX Swap transactions.
3. Melakukan bookbuilding asset Surat Utang Negara 3. Carrying out bookbuilding of government securities
dan surat berharga korporasi yang memberikan and corporate securities assets that provide
yield yang menarik dan melakukan penjualan pada attractive yields and selling securities assets that
asset Obligasi yang dapat memberikan capital gain have provided good capital gains for the bank.
yang baik bagi bank.
Rencana dan Strategi 2025 2025 Plan and Strategy
Untuk tahun 2025, Bank menargetkan pertumbuhan In 2025, the Bank aims to drive growth in interest
pendapatan bunga dan pendapatan fee-based pada income and fee-based income within the Treasury
Divisi Treasury dengan beberapa fokus sebagai berikut: Division by focusing on the following areas:
1. Meningkatkan volume transaksi banknotes 1. Increasing the volume of banknote transactions,
terutama dengan beberapa nasabah money especially with several money changer customers
changer yang telah lama menjadi nasabah utama who have long been the bank’s main customers.
bank.
2. Mengoptimalkan transaksi telegraphic transfer 2. Optimizing telegraphic transfer (TT) transactions
(TT) untuk mengakomodir kebutuhan nasabah dan to accommodate customer needs and continuing
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 135
Page 138
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
terus meningkatkan hubungan dengan nasabah to improve relationships with funding and lending
funding dan lending dalam rangka menawarkan customers in order to offer other treasury products.
produk-produk treasury lainnya.
3. Secara konsisten melakukan perdagangan mata 3. Consistently conducting foreign exchange trading
uang valas melalui transaksi antar bank untuk through interbank transactions to maintain a
menjaga keseimbangan antara tingkat profitabilitas balance between the bank’s profitability level
bank dengan risiko nilai tukar. Selain itu, Divisi and exchange rate risk. In addition, the Treasury
Treasury juga akan memanfaatkan transaksi Division will also utilize Domestic Non Delivery
Domestic Non Delivery Forward (DNDF) sebagai Forward (DNDF) transactions as a new instrument
instrumen baru dalam melakukan perdagangan in conducting USD/IDR trading.
USD/IDR.
4. Melakukan investasi pada surat utang negara dan 4. Investing in government and corporate securities
korporasi dengan memperhatikan kondisi pasar, by paying attention to market conditions, good
peringkat yang baik dan kupon yang kompetitif ratings and competitive coupons and remaining in
serta tetap sesuai dengan peraturan internal dan accordance with internal and external regulations.
eksternal.
PENDANAAN FUNDING
Pendanaan Bank terutama berasal dari sumber dana The Bank’s funding mainly comes from third party fund
pihak ketiga dalam rangka memperbaiki komposisi sources in order to improve the composition of CASA.
CASA. Pendanaan juga difokuskan untuk memenuhi Funding is also focused on meeting liquidity needs,
kebutuhan likuiditas, menunjang ekspansi kredit dan supporting loan expansion and corporate bonds.
juga obligasi korporasi. Berbagai program dilakukan Various programs have been made to increase DPK.
untuk meningkatkan DPK.
Strategi dan Kinerja 2024 Strategy and Performance in 2024
Untuk menurunkan biaya dana, Bank menerapkan To reduce cost of funds, the Bank implemented several
beberapa strategi sebagai berikut: strategies as follows:
1. Mengoptimalkan sumber daya pemasaran cabang 1. Optimized branch marketing resources optimally
secara optimal (kualitas dan kuantitas). (quality and quantity).
2. Mengoptimalkan fungsi kualitas layanan 2. Optimized service quality functions (infrastructure,
(infrastruktur, proses bisnis, dan kinerja) untuk business process, and performance) to create
menghasilkan service excellence. service excellence.
3. Memperkuat tim Funding untuk melakukan akuisisi 3. Strengthened the Funding team to carry out
dan cross selling melalui produk yang inovatif. acquisitions and cross selling through innovative
products.
4. Mengembangkan fitur dan layanan internet banking 4. Developed internet and mobile banking features
dan mobile banking seperti QRIS, Master Card, debit and services such as QRIS, Master Card, online
online, virtual account, dll. debit, virtual account, etc.
5. Meninjau kembali lokasi kantor cabang yang 5. Reviewed less-optimal branch locations and
dianggap belum optimal serta pengembangan developed new branches.
kantor cabang baru antara lain KC Tarakan, KC
Kendari, KC Bali Kuta.
6. Meningkatkan marketing awareness agar produk 6. Increased marketing awareness to make Bank
Bank lebih dikenal di masyarakat sehingga products more familiar among the people in order
memancing pembukaan rekening baru pada Bank to attract the opening of new accounts at the
melalui komunitas dan penyelenggaraan event Bank, through communities and events such as
seperti pameran, perlombaan/pertandingan, exhibitions, competitions/matches, marathons,
marathon, balap sepeda, mewarnai untuk bicycle races, coloring for students.
anak sekolah.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
136 Laporan Tahunan 2024
Page 139
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
7. Sebagai agen penjualan bancassurance bekerja 7. As a selling agent for mutual funds and
sama dengan perusahaan asuransi. bancassurance in cooperation with insurance firms.
8. Meluncurkan program champion antara lain 8. Launched champion programs such as Suitcase
Program Tabungan Berhadiah Koper, Program Prize Savings Program, JPRO Bundling Program, as
JPRO Bundling, serta program yang mendukung well as environmental-supporting programs such as
lingkungan seperti Program Tabungan Blue Ocean the Blue Ocean Savings Program and Green Saving
dan Program Tabungan Green Saving. Selain itu, Savings Program. In addition, there were other
terdapat beberapa program lainnya seperti Triple programs such as the Triple Win Program, Suka-Suka
Win Program, Program Tabungan Suka-Suka, Savings Program, Blue Sakura Premiere Foreign
Program Deposito Valas Blue Sakura Premiere, serta Currency Deposit Program, and Referral Deposit
Program Deposit Referral sehingga menarik bagi Program to attract existing customers. Employees
nasabah eksisting. Karyawan juga dapat membantu could help refer potential new customers.
mereferensikan calon nasabah baru.
9. Bekerja sama dengan divisi loan business seperti 9. Cooperated with loan business divisions such as
Linkage Business, Commercial, Japan/Korean Desk, Linkage Business, Commercial, Japan/Korean Desk,
maupun SME dengan memasarkan program EBP and SME by marketing the EBP program to debtor
kepada perusahaan debitur. companies.
10. Melakukan diversifikasi pada deposan besar untuk 10. Diversified large depositors to acquire new
mengakuisisi nasabah baru. customers.
Rencana dan Strategi 2025 Plans and Strategies for 2025
Pada tahun 2025, Bank akan tetap melakukan ekspansi In 2025, the Bank will continue expanding the amount
peningkatan jumlah DPK dengan tidak terlalu agresif jika of DPK without being too aggressive compared to the
dibandingkan dengan target tahun-tahun sebelumnya. previous years. This year the Bank plans to focus more
Tahun ini Bank berencana untuk lebih fokus pada on increasing profits and improving the composition of
peningkatan laba serta memperbaiki komposisi funding portfolio, by reducing cost of funds through the
portofolio pendanaan, dengan fokus penurunan gradual cut ion deposit rates and increasing CASA.
COF melalui penurunan suku bunga deposito secara
bertahap dan peningkatan CASA.
Untuk tahun 2025, Bank menetapkan beberapa strategi For 2025, the Bank has set several strategies as follows:
sebagai berikut:
1. Memperkuat Tim Funding untuk melakukan akuisisi 1. Strengthens the Funding Team for customer
nasabah. acquisitions.
2. Meningkatkan portfolio CASA melalui cross selling 2. Increases CASA portfolio through cross selling with
dengan product loan, payroll, dll. product loans, payroll, etc.
3. Meningkatkan fee based income melalui produk 3. Increases fee based income through bancassurance
bancassurance, bank notes, dll. products, bank notes, etc.
4. Memperkuat relationship base funding kepada 4. Strengthens relationship base funding with existing
nasabah eksisting untuk mempertahankan loyalitas customers to maintain loyalty and increases funds
dan meningkatkan dana untuk nasabah eksisting. for existing customers.
5. Melakukan pengembangan produk dan program 5. Develops innovative products and service programs
layanan yang inovatif dan sesuai dengan kebutuhan in line with market needs.
pasar.
6. Mengembangkan produk dan fitur berbasis digital 6. Develops products and features based on mobile
layanan internet banking dan mobile banking banking and internet banking digital services such
seperti virtual account, QRIS, Master Card, mesin as virtual account, QRIS, Master Card, EDC machine,
EDC, online, dan layanan customer on boarding. online, and customer on boarding services.
7. Mengembangkan edukasi untuk nasabah individu 7. Develops education for individual customers
perihal pengetahuan investasi dan literasi dasar regarding investment knowledge and basic financial
keuangan. literacy.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 137
Page 140
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
8. Melaksanakan program event dan joint promo 8. Implements event programs and joint promos
dengan merchant untuk mendukung program with merchants to support acquisition programs in
akuisisi di kantor cabang. branches.
9. Pengembangan jaringan kantor dengan 9. Develops office networks by considering strategic
mempertimbangan lokasi-lokasi yang strategis dan locations and supporting the Bank’s business
mendukung kegiatan bisnis Bank. activities.
10. Memperkuat fungsi kontrol dan monitoring dalam 10. Strengthens control and monitoring functions in
pemantauan kinerja dan pencapaian target bisnis. monitoring performance and achieving business
targets.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
138 Laporan Tahunan 2024
Page 141
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 139
Page 142
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
TINJAUAN KINERJA KEUANGAN
Financial Performance Review
Analisis dan pembahasan kinerja keuangan berikut berpedoman
pada Laporan Keuangan Audit untuk tahun-tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 31 Desember 2023 yang
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) Paul Hadiwinata,
Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Rekan (PKF Indonesia)
dengan opini wajar tanpa pengecualian dalam segala hal yang
material. Laporan keuangan tersebut disajikan bersama-sama
dengan Laporan Tahunan ini.
The analysis and discussion of the following financial performance is based on the
Audited Financial Statements for the years ended 31 December 2024 and 31 December
2023, which was audited by the Public Accounting Firm Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono,
Retno, Palilingan & Rekan (PKF Indonesia) with unqualified opinion in all material respects.
The financial statements are also presented together with this Annual Report.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
140 Laporan Tahunan 2024
Page 143
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
PEMBAHASAN UTAMA MAIN ANALYSIS
Pada tahun 2024, ketidakpastian ekonomi global In 2024, global economic uncertainty and geopolitical
dan ketegangan geopolitik cukup memengaruhi tensions significantly impacted the economy and
perekonomian dan bisnis di Indonesia. Meski demikian, business in Indonesia. Nevertheless, J Trust Bank
J Trust Bank menunjukkan ketahanan finansial dengan demonstrated financial resilience by continuing to
terus mencatatkan pertumbuhan kredit yang sehat record healthy credit growth and effective financial
dan pengelolaan keuangan yang baik. management.
Portofolio kredit Bank tumbuh sebesar 11,09%, The Bank’s credit portfolio grew by 11.09%, increasing
meningkat dari Rp23.879,84 miliar pada tahun from Rp23,879.84 billion in 2023 to Rp26,528.07
2023 menjadi Rp26.528,07 miliar pada tahun 2024. billion in 2024. In expanding its credit portfolio, the
Dalam melakukan ekspansi kredit, Bank selalu Bank always prioritized prudential principles in every
mengedepankan prinsip kehati-hatian dalam setiap operational aspect and credit risk management. This
aspek operasional dan pengelolaan risiko kredit. Hal ini is reflected in the Non-Performing Loans (NPL) ratio,
tercermin dari rasio Non-Performing Loans (NPL) yang which remained at a safe level of 1.95% (gross) and
terjaga di level yang aman, yakni sebesar 1,95% (bruto) 1.43% (net) as of 31 December 2024.
dan 1,43% (neto) per 31 Desember 2024.
Ekspansi kredit Bank tidak terlepas dari dukungan The Bank’s credit expansion was supported by
simpanan nasabah, yang bertumbuh sebesar 5,92%. customer deposits, which grew by 5.92%. Third-party
Dana pihak ketiga pada tahun 2024 tercatat sebesar funds in 2024 amounted to Rp33,899.53 billion, up
Rp33.899,53 miliar, meningkat dari Rp32.005,63 miliar from Rp32,005.63 billion in 2023, with deposits making
pada tahun 2023, dimana deposito memberikan the largest contribution.
kontribusi terbesar.
Pada saat yang bersamaan, Bank juga terus At the same time, the Bank also continues to strengthen
memperkuat struktur pendanaan dengan perolehan its funding structure with the CASA ratio increasing to
rasio CASA yang meningkat menjadi 15,14%, 15.14%, compared to 13.94% in 2023.
dibandingkan dengan 13,94% pada tahun 2023.
Peran intermediasi Bank yang membaik juga tercermin The improvement in the Bank’s intermediary role was
dari meningkatnya rasio kredit yang diberikan also reflected in higher loan-to-funding ratio (LFR),
terhadap dana pihak ketiga atau Loan to Funding Ratio which rose to 78.25% from 74.61% in 2023. Credit
(LFR) menjadi 78,25% dari 74,61% pada tahun 2023. expansion that prioritizes the principle of prudence and
Ekspansi kredit yang mengedepankan prinsip kehati- the Bank’s increasingly stronger funding structure has
hatian serta stuktur pendanaan Bank yang semakin had a positive impact on the Bank’s profitability, where
baik, berdampak positif terhadap profitabilitas Bank, the Bank’s operating profit has more than doubled to
dimana laba operasional Bank meningkat lebih dari IDR98.39 billion.
dua kali lipat menjadi Rp98,39 miliar.
Dari sisi likuiditas, Bank mampu menjaga rasio On liquidity side, the Bank managed to maintain a
kecukupan likuiditas (LCR) di level yang sehat, yakni healthy liquidity coverage ratio (LCR) of 116.76%. The
sebesar 116,76%. Permodalan Bank juga tetap kuat, Bank’s capital position remained strong, as seen from
terlihat dari rasio Kewajiban Penyediaan Modal the minimum capital adequacy ratio (CAR) of 13.89% in
Minimum (KPMM) sebesar 13,89% pada tahun 2024. 2024.
Secara keseluruhan, kinerja Bank pada tahun 2024 Overall, the Bank’s performance in 2024 reflected solid
mencerminkan ketahanan yang solid, pertumbuhan resilience, healthy credit growth, and effective risk
kredit yang sehat, dan strategi pengelolaan risiko management strategies in facing economic challenges
yang efektif dalam menghadapi tantangan dan and uncertainty.
ketidakpastian ekonomi.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 141
Page 144
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
IKHTISAR LAPORAN KEUANGAN
SUMMARY OF FINANCIAL STATEMENTS
Keterangan Description
(Dalam jutaan Rupiah) 2024 2023 2022 (In million Rupiah)
kecuali disebutkan lain unless stated otherwise
ASET ASSETS
Kas 331.700 201.930 188.750 Cash
Giro pada Bank Indonesia 474.261 2.013.146 339.539 Current accounts with Bank Indonesia
Giro pada bank lain Neto 592.577 548.016 305.265 Current accounts with other banks-Net
Penempatan pada Bank Indonesia dan bank Placements with Bank Indonesia and other
2.162.566 3.370.260 3.490.376
lain Neto banks-Net
Efek-Efek-Neto 5.040.567 3.884.345 3.324.845 Marketable securities-Net
Securities purchased under resale
Efek yang dibeli dengan janji dijual kembali 1.332.222 1.466.541 2.387.732
agreements
Tagihan derivatif 4.987 18.906 12.322 Derivative receivables
Pinjaman yang diberikan-Neto 26.330.524 23.732.583 19.368.357 Loans-Net
Tagihan akseptasi-Neto - 12.156 78.068 Acceptance receivables-Net
Pendapatan bunga yang masih akan diterima 187.725 207.121 185.357 Accrued interest income
Biaya dibayar dimuka dan uang muka 2.732.467 2.854.304 3.018.983 Prepaid expenses and advances
Aset tetap-Neto 438.874 221.114 215.825 Fixed assets-Net
Aset tidak berwujud-Neto 90.336 73.660 81.620 Intangible assets-Net
Aset hak-guna-Neto 54.250 92.757 126.222 Right-of-use assets-Net
Agunan yang diambil alih-Neto 93.124 83.238 99.709 Foreclosed assets-Net
Aset lain-lain-Neto 165.848 129.644 74.381 Other assets-Net
Aset pajak tangguhan 226.668 324.591 320.039 Deferred tax assets
TOTAL ASET 40.258.696 39.234.312 33.617.390 TOTAL ASSETS
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas segera 50.385 86.614 71.012 Obligations due immediately
Simpanan nasabah 33.899.527 32.005.631 25.661.181 Deposits from customers
Simpanan dari bank lain 2.324.117 3.215.559 3.955.279 Deposits from other banks
Liabilitas derivatif 7.745 343 381 Derivative payables
Liabilitas akseptasi - 12.157 78.395 Acceptance payables
Utang pajak 39.362 33.736 23.657 Taxes payable
Bunga yang masih harus dibayar 107.921 87.123 60.658 Accrued interest expenses
Liabilitas imbalan kerja 23.834 22.112 19.257 Employee benefits liability
Beban yang masih harus dibayar dan liabilitas
11.649 11.306 21.195 Accrued expenses and other liabilities
lain-lain
TOTAL LIABILITAS 36.464.540 35.474.581 29.891.015 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal ditempatkan dan disetor penuh 13.032.929 13.032.929 13.032.929 Issued and fully paid capital
Tambahan modal disetor 1.915.423 1.915.423 1.915.423 Additional paid-in capital
Komponen ekuitas lain 1.053.735 1.001.860 1.001.860 Other components of equity
Kerugian aktuarial (9.087) (8.980) (10.430) Actuarial loss
Surplus revaluasi aset tetap - neto 146.976 146.976 146.976 Revaluation surplus of fixed assets - net
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
142 Laporan Tahunan 2024
Page 145
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Keterangan Description
(Dalam jutaan Rupiah) 2024 2023 2022 (In million Rupiah)
kecuali disebutkan lain unless stated otherwise
Keuntungan (kerugian) yang belum direalisasi Unrealized gain (losses) on changes in
atas perubahan nilai wajar efek-efek yang (28.319) (8.144) (12.148) marketable securities at fair value through
tersedia untuk dijual other comprehensive income
Saldo rugi (12.317.501) (12.320.333) (12.348.235) Deficit
Total Ekuitas 3.794.156 3.759.731 3.726.375 Total Equity
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 40.258.696 39.234.312 33.617.390 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Aset Asset
Di tengah tantangan ekonomi global dan geopolitik yang Amid global economic challenges and geopolitical
mempengaruhi kondisi bisnis di Indonesia, penyaluran situations which affected business activities in
kredit Bank tetap sehat dan bertumbuh. Kredit Bank Indonesia, the Bank’s lending remained healthy and
meningkat 11,09 % dari Rp23.879,84 miliar di tahun growing. The Bank’s loan expanded 11.09 % from
2023 menjadi Rp26.528,07 miliar di tahun 2024. Hal ini Rp23,879.84 billion in 2023 to Rp26,528.07 billion in
pada akhirnya berdampak pada total aset Bank yang 2024. This led to an increase in the Bank ‘s total assets,
tumbuh sebesar 2,61% dari Rp39.234,31 miliar di tahun which grew by 2.61% from Rp39,234.31 billion in 2023
2023 menjadi Rp40.258,70 miliar di tahun 2024. to Rp40,258.70 billion in 2024.
Kas Cash
Pada akhir tahun 2024, kas Bank mencapai Rp331,7 At the end of 2024, the Bank’s cash reached Rp331.7
miliar, naik Rp129,77 miliar atau sebesar 64,26% billion, increasing Rp129.77 billion, or by 64,26%,
dibandingkan tahun 2023 yang berjumlah Rp201,93 from Rp201.93 billion in 2023. The increase was mainly
miliar. Kenaikan kas terutama berasal dari kas dalam due to cash in Rupiah amounted to Rp117.04 billion
Rupiah sebesar Rp117,04 miliar dan Dolar Amerika and United States Dollar amounted to Rp57.53 billion.
Serikat sebesar Rp57,53 miliar.
dalam jutaan Rp Kenaikan (Penurunan) - Increased (Decreased)
(in Million Rp) 2024-2023 2023-2022
Kas Persentase Persentase Cash
Nominal (%) Nominal (%)
2024 2023 2022
Nominal Percentage Nominal Percentage
(%) (%)
Rupiah 227.139 110.096 114.422 117.043 106,31% (4.326) -3,78% Rupiah
Mata uang asing: Foreign currencies:
Dolar Amerika
94.258 36.730 48.180 57.528 156,62% (11.450) -23,77% United States Dollar
Serikat
Mata uang asing Other foreign
10.303 55.104 26.148 (44.801) -81,30% 28.956 110,74%
lainnya currencies
Jumlah Kas 331.700 201.930 188.750 129.770 64,26% 13.180 6,98% Total Cash
Giro pada Bank Indonesia Current Accounts with Bank Indonesia
Giro pada Bank Indonesia tahun 2024 sebesar Rp474,26 Current accounts with Bank Indonesia in 2024
miliar dan mengalami penurunan sebesar 76,44% amounted to Rp474.26 billion and increased by
dari tahun sebelumnya sebesar Rp2.013,15 miliar. 76,44% from the previous year of Rp2,013.15 billion.
Penurunan ini tidak berdampak pada pemenuhan Giro This decline has no effect on the fulfillment of the
Wajib Minimum (GWM) Bank, mengingat perhitungan Bank’s Minimum Statutory Reserve (GWM), taking into
GWM adalah berdasarkan saldo rata-rata yang mana account that the calculation for GWM is based on the
pada posisi akhir tahun saldonya menurun agar lebih average balance, in which the decrease in balance at
efisien namun masih tetap memenuhi aturan GWM the end of the year is to be more efficient while still
meeting the applicable GWM regulations. The decrease
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 143
Page 146
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
yang berlaku. Penurunan giro pada Bank Indonesia mainly resulted from the Rupiah-denominated current
terutama berasal dari giro pada Bank Indonesia mata accounts with Bank Indonesia, which decreased by
uang Rupiah sebesar Rp1.534,28 miliar. Rp1,534.28 billion.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Giro As of December 31, 2024 and 2023, the Bank’s Minimum
Wajib Minimum Bank telah sesuai dengan Peraturan Statutory Reserve has complied with Bank Indonesia
Bank Indonesia (PBI) No. 20/3/PBI/2018 tentang Giro (BI) Regulation No. 20/3/PBI/2018 concerning Minimum
Wajib Minimum Dalam Rupiah dan Valuta Asing Bagi Statutory Reserves in Rupiah and Foreign Exchange for
Bank Umum Konvensional, Bank Umum Syariah, dan Conventional Commercial Banks, Sharia Commercial
Unit Usaha Syariah yang efektif pada tanggal 16 Juli Banks, and Sharia Business Units effective on July 16,
2018 yang telah mengalami beberapa kali perubahan 2018, where the regulation has undergone several
dengan perubahan terakhir tertuang dalam Peraturan amendments, with the latest amendment stipulated
Bank Indonesia No. 24/04/PBI/2022 yang efektif pada in the Bank Indonesia Regulation No. 24/04/PBI/2022
tanggal 1 Maret 2022, dan juga Peraturan Anggota effective on March 1, 2022, and also Regulation
Dewan Gubernur Bank Indonesia No. 20/10/PADG/2018 of Members of the Board of Governors of Bank
tentang Giro Wajib Minimum Dalam Rupiah dan Valuta Indonesia No. 20/10/PADG/2018 concerning Minimum
Asing Bagi Bank Umum Konvensional, Bank Umum Statutory Reserves in Rupiah and Foreign Exchange for
Syariah, dan Unit Usaha Syariah yang efektif pada Conventional Commercial Banks, Sharia Commercial
tanggal 16 Juli 2018 yang telah mengalami beberapa Banks, and Sharia Business Units effective on July 16,
kali perubahan dengan perubahan terakhir tertuang 2018, where the regulation has undergone several
dalam Peraturan Anggota Dewan Gubernur Bank amendments, with the latest amendment stipulated in
Indonesia No. 24/8/PADG/2022 yang efektif pada the Regulation of Members of the Board of Governors
tanggal 30 Juni 2022. of Bank Indonesia No. 24/8/PADG/2022 effective on
June 30, 2022.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Giro pada Bank Current accounts with
Indonesia Persentase Persentase Bank Indonesia
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Rupiah 357.457 1.891.738 199.663 -81,10% 847,47% Rupiah
Dolar Amerika Serikat 116.804 121.408 139.876 -3,79% -13,20% United States Dollar
Jumlah Giro pada Bank Total Current accounts
474.261 2.013.146 339.539 -76,44% 492,91%
Indonesia with Bank Indonesia
Giro pada Bank Lain – Neto Current Accounts with Other Banks - Net
Giro pada bank Lain-neto tahun 2024 sebesar Rp592,58 Current account with other banks - net in 2024
miliar dan mengalami kenaikan sebesar 8,13% dari amounted to Rp592.58 billion and increased by 8,13%
tahun sebelumnya sebesar Rp548,02 miliar. Kenaikan from the previous year of Rp548.02 billion. The increase
giro pada bank lain terutama berasal dari giro mata was mainly due to increase in current account with
uang Dolar Amerika Serikat, Yen Jepang, dan Euro Eropa other banks in United States Dollar, Japanese Yen, and
masing-masing sebesar Rp291,84 miliar, Rp213,86 Euro amounting to Rp291.84 billion, Rp213.86 billion,
miliar, dan Rp16,89 miliar. and Rp16.89 billion, respectively.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
144 Laporan Tahunan 2024
Page 147
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Giro pada Bank Lain - Current Accounts with
Neto Persentase Persentase Other Banks - Net
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Pihak Ketiga Third parties
Rupiah 44.416 47.687 26.803 -6,86% 77,92% Rupiah
Mata uang asing 549.595 501.546 279.469 9,58% 79,46% Foreign currencies
Dikurangi: Cadangan Less: Allowance for
(1.434) (1.217) (1.007) 17,83% 20,85%
kerugian penurunan nilai impairment losses
Jumlah Giro pada Bank Total Current Accounts
592.577 548.016 305.265 8,13% 79,52%
Lain – Neto with Other Banks - Net
Penempatan pada Bank Indonesia dan Bank Placements with Bank Indonesia and Other
Lain - Neto Banks - Net
Penempatan pada Bank Indonesia dan bank lain- Placements with Bank Indonesia and other banks - net
neto pada tahun 2024 sebesar Rp2.162,57 miliar dan in 2024 amounted to Rp2,162.57 billion and decreased
mengalami penurunan sebesar 35,83% dari tahun by 35.83% from the previous year of Rp3,370.26
sebelumnya sebesar Rp3.370,26 miliar. Penurunan billion. This decrease mainly came from the decrease
ini terutama berasal dari penurunan pada fasilitas in deposit facility with Bank Indonesia of Rp1,529.77
deposito Bank Indonesia sebesar Rp1.529,77 miliar. billion. The decline aims is intended to be transferred
Penurunan ini tujuannya untuk dialihkan ke tempat to other, more productive place without disregarding
yang lain yang lebih produktif tanpa mengesampingkan the fulfillment of the liquidity ratio
pemenuhan rasio likuiditas.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022 Placements with Bank
Penempatan pada Bank
Indonesia and Other
Indonesia dan Bank Lain Persentase Persentase
Banks
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Rupiah 1.840.675 3.370.445 3.490.900 -45,39% -3,45% Rupiah
Mata uang asing 321.941 - - 100% - Foreign currencies
Dikurangi: Cadangan kerugian Less: Allowance for
(50) (185) (524) -72,97% -64,69%
penurunan nilai impairment losses
Jumlah Penempatan pada Total Current accounts with
Bank Indonesia dan bank 2.162.566 3.370.260 3.490.376 -35,83% -3,44% Bank Indonesia and other
lain banks
Efek-efek Marketable Securities
Efek-efek pada tahun 2024 sebesar Rp5.040,57 miliar Marketable securities in 2024 amounted to Rp5,040.57
dan mengalami kenaikan sebesar 29,77% dari tahun trillion and increased by 29.77% from the previous year
sebelumnya sebesar Rp3.884,35 miliar. Kenaikan efek- of Rp3,884.35 billion. This increase was mainly due to
efek utamanya disebabkan oleh naiknya efek obligasi the increase in government bonds and medium-term
pemerintah dan medium term notes dalam mata uang notes in Rupiah worth Rp1,155.47 billion.
Rupiah sebesar Rp1.155,47 miliar.
Suku bunga rata-rata per tahun untuk investasi efek- The average annual interest rates of these marketable
efek adalah sebesar 7,66% dalam mata uang Rupiah securities investments were 7.66% in Rupiah currency
dan 2,8% dalam mata uang asing pada tahun 2024. and 2.8% in foreign currency in 2024. In 2023, the
Pada tahun 2023, suku bunga rata-rata per tahun average annual interest rates were 7.43% for Rupiah
mencapai 7,43% dalam mata uang Rupiah dan 2,8% and 2.8% for foreign currency.
dalam mata uang asing.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 145
Page 148
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Seluruh efek-efek pada tanggal 31 Desember 2024 dan All marketable securities as of December 31, 2024 and
2023 diklasifikasikan sebagai lancar. 2023 were classified as current.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Efek-efek Marketable Securities
Persentase Persentase
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Rupiah 5.012.050 3.856.579 3.297.583 29,96% 16,95% Rupiah
Dolar Amerika Serikat 28.517 27.766 27.262 2,70% 1,85% United States Dollar
Dikurangi: Cadangan Less: Allowance for
- - - 0,00% 0,00%
kerugian penurunan nilai impairment losses
Efek-efek - Neto 5.040.567 3.884.345 3.324.845 29,77% 16,83% Marketable securities - Net
Jumlah Efek-efek 5.040.567 3.884.345 3.324.845 29,77% 16,83% Total Marketable securities
Pinjaman yang Diberikan Loans
Pada tahun 2024, total pemberian kredit bruto Bank In 2024, total gross loans of the Bank increased by
mengalami kenaikan sebesar 11,09 % yang tercatat 11.09 % at Rp26,528.07 billion, from the previous
sebesar Rp26.528,07 miliar, dari tahun sebelumnya year of Rp23,879.84 billion. Meanwhile, allowance
tercatat sebesar Rp23.879,84 miliar. Sementara itu, for impairment losses (CKPN) position in 2024 was
posisi cadangan kerugian penurunan nilai (CKPN) posisi recorded at Rp197.54 billion.
2024 tercatat sebesar Rp197,54 milliar.
Restrukturisasi pinjaman Bank dilakukan sesuai dengan The Bank’s loan restructuring was made in accordance
POJK No. 40/POJK.03/2019 tanggal 19 Desember 2019 with POJK No. 40/POJK.03/2019 dated December
tentang Penilaian Kualitas Aset bagi Bank Umum. 19, 2019, concerning Asset Quality Assessment for
Skema restrukturisasi umumnya dilakukan dengan Commercial Banks. The restructuring scheme was
perpanjangan masa pelunasan kredit dan penjadwalan generally carried out by extending the repayment
kembali bunga yang tertunggak. period of the loan and by rescheduling the outstanding
interest.
Bagi debitur yang terdampak Covid-19, Bank telah For debtors affected by Covid-19, the Bank has provided
memberikan relaksasi pinjaman berdasarkan POJK No. loan relaxation based on POJK No. 17/POJK.03/2021,
17/POJK.03/2021, POJK No. 11/POJK.03/2020, dan POJK POJK No. 11/POJK.03/2020, and POJK No. 48/
No. 48/POJK.03/2020 tentang Stimulus Perekonomian POJK.03/2020 concerning National Economic Stimulus
Nasional sebagai Kebijakan Countercyclical Dampak as a Countercyclical Policy for the Impact of Covid-19
Wabah virus Covid-19. Pada tanggal 31 Desember Virus Disease Outbreak. As of December 31, 2024 and
2024 dan 2023, total pinjaman yang direstrukturisasi 2023, total loans restructured in accordance with these
sesuai dengan peraturan tersebut masing-masing regulations amounted to nil and Rp152.80 billion. Loan
sebesar nihil dan Rp152,80 miliar. Restrukturisasi restructuring is an effort made by the Bank in lending
pinjaman yang diberikan adalah upaya perbaikan yang activities for debtors who experience difficulties in
dilakukan Bank dalam kegiatan perkreditan terhadap fulfilling their obligations, which include lowering loan
debitur yang mengalami kesulitan untuk memenuhi interest rates, extending credit terms, reducing arrears
kewajibannya, yang antara lain berupa penurunan in loan interest, and reducing loan principal payments.
suku bunga kredit, perpanjangan jangka waktu
kredit, pengurangan tunggakan bunga kredit, dan
pengurangan pembayaran pokok kredit.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
146 Laporan Tahunan 2024
Page 149
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Jaminan pemberian kredit pada umumnya berupa Loan collaterals are generally in the form of tangible
harta berwujud (tanah, bangunan, mesin, peralatan, assets (land, buildings, machinery, equipment,
kendaraan, tagihan piutang, persediaan, giro, deposito vehicles, receivables collections, inventories, demand
berjangka, personal guarantee, dan corporate deposits, time deposits, personal guarantee, and
guarantee). Jumlah deposito berjangka yang dijadikan corporate guarantee). Total time deposits pledged as
sebagai jaminan tunai untuk pinjaman yang diberikan cash collateral for loans granted as of December 31,
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 masing- 2024 and 2023, amounted to Rp2.55trillion and Rp3.04
masing adalah sebesar Rp2,55 triliun dan Rp3,04 trillion, respectively. Savings deposits which were
triliun. Jumlah tabungan yang dijadikan sebagai jaminan pledged as collateral on loans as of December 31, 2024
tunai untuk pinjaman yang diberikan pada tanggal and 2023, amounted to Rp32.35 billion and Rp29.31
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing adalah billion, respectively. Demand deposits which were
sebesar Rp32,35 miliar dan Rp29,31 miliar. Jumlah giro pledged as collateral on loans as of December 31, 2024
yang dijadikan sebagai jaminan tunai untuk pinjaman and 2023 amounted to Rp766.69 billion and Rp143.77
yang diberikan pada tanggal 31 Desember 2024 dan billion, respectively.
2023 masing-masing adalah sebesar Rp766,69 miliar
dan Rp143,77 miliar.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Pinjaman yang
Loan - Net
diberikan - Neto Persentase Persentase
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Rupiah Rupiah
Pihak berelasi 350.957 375.911 207.967 -6,64% 80,76% Related parties
Pihak ketiga 23.269.595 20.432.893 16.439.193 13,88% 24,29% Third parties
Mata uang asing Foreign currencies
Pihak berelasi - - - 0,00% - Related parties
Pihak ketiga 2.907.514 3.071.034 2.884.787 -5,32% 6,46% Third parties
Pinjaman yang diberikan –
26.528.066 23.879.838 19.531.947 11,09% 22,26% Loan - Gross
Bruto
Dikurangi: Cadangan Less: Allowance for
(197.542) (147.255) (163.590) 34,15% -9,99%
kerugian penurunan nilai impairment losses
Jumlah Pinjaman yang
26.330.524 23.732.583 19.368.357 10,95% 22,53% Total Loan - Net
diberikan – Neto
Pinjaman yang diberikan Berdasarkan Jenis Mata Loans by Currency
Uang
Kredit yang diberikan dalam mata uang Rupiah masih Loans in Rupiah denomination remained as the
memiliki porsi dominan dalam portofolio kredit dominant portion of the Bank’s loans portfolio in 2024.
Bank JTrust Indonesia pada tahun 2024. Bank JTrust Bank JTrust Indonesia disbursed a total of Rp23,620.55
Indonesia menyalurkan kredit dalam mata uang Rupiah billion of Rupiah denominated loans, which accounted
sebesar Rp23.620,55 miliar atau setara dengan 89,04% for 89.04% of the total loan’s portfolio. Whereas foreign
dari total kredit. Sementara itu, kredit dalam mata currency denominated loans accounted for 10.96%,
uang asing mencapai 10,96% dari total kredit atau or a total of Rp2,907.51 billion, of the loan’s portfolio.
setara dengan Rp2.907,51 miliar. Komposisi kredit In 2023, Bank JTrust Indonesia’s Rupiah-denominated
Bank JTrust Indonesia pada tahun 2023 mata uang and foreign currency denominated loans portion were
Rupiah dan kredit dalam mata uang asing sebesar 87.14% and 12.86%, respectively.
87,14% dan 12,86%.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 147
Page 150
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Pinjaman berdasarkan Jenis Mata
Loans Based on Currency and Average
uang 2024 2023 2022
Interest Rate
dan Suku Bunga Rata-rata
Rupiah Rupiah
Suku bunga rata-rata (Rupiah) % 12,38% 12,10% 12,62% Average interest rate (Rupiah) %
Mata uang asing Foreign Currency
Suku bunga rata-rata (Valas) % 6,28% 5,95% 5,08% Average interest rate (Forex) %
Pinjaman yang diberikan Berdasarkan Geografis Loans by Geographical Area
Distribusi penyaluran kredit Bank JTrust Indonesia The distribution of Bank JTrust Indonesia’s loans based
berdasarkan wilayah penyebaran masih didominasi on geography was still largely concentrated in Java,
oleh Pulau Jawa dengan porsi penyaluran kredit which accounted for 21.52% of the total credit portfolio
sebesar 21,52% di tahun 2024. Wilayah Jakarta memiliki in 2024. The Greater Metropolitan Jakarta area held the
kontribusi terbesar dari total penyaluran kredit sebesar largest share of loan distribution, amounting to 70.67%.
70,67%, diikuti oleh Sumatera yang memiliki kontribusi This was followed by Sumatera which contributed to a
sebesar 6,03% pada tahun 2024. share of 6.03% in 2024.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
Pinjaman 2024-2023 2023-2022
Loans based on
berdasarkan
Persentase Persentase Geographic Area
Geografis
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
DKI Jakarta 18.748.387 16.922.358 14.463.667 10,79% 17,00% Jakarta
Jawa 5.710.143 5.068.364 3.547.591 12,66% 42,87% Java
Sumatera 1.598.904 1.399.300 1.238.730 14,26% 12,96% Sumatera
Sulawesi 166.670 125.767 116.507 32,52% 7,95% Sulawesi
Bali 145.853 174.484 118.556 -16,41% 47,17% Bali
Kalimantan 158.109 189.565 46.896 -16,59% 304,22% Kalimantan
Total 26.528.066 23.879.838 19.531.947 11,09% 22,26% Total
Pinjaman yang diberikan Berdasarkan Jenis Loans by the Type of Use
Penggunaannya
Komposisi kredit yang disalurkan Bank JTrust Indonesia The composition of loans disbursed by Bank JTrust
terdiversifikasi, sehingga tingkat risiko dapat dikelola Indonesia is diversified, enabling effective management
dengan baik. Pada tahun 2024, kredit modal kerja of the credit risk. In 2024, working capital loans had the
memberikan kontribusi yang signifikan sebesar 63,18% largest contribution of 63.18% of the Bank’s total loans
dari total kredit Bank JTrust Indonesia, diikuti kredit portfolio, followed by investment loans at 25.53%.
investasi dengan kontribusi 25,53%.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Pinjaman berdasarkan Loans based on
Jenis Penggunaannya Persentase Persentase Utilization Type
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Kredit modal kerja 16.759.442 11.244.470 7.961.639 49,05% 41,23% Working capital loans
Kredit investasi 6.771.688 9.916.402 7.083.130 -31,71% 40,00% Investment loans
Kredit rekening koran 980.070 891.704 923.900 9,91% -3,48% Current account loans
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
148 Laporan Tahunan 2024
Page 151
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Pinjaman berdasarkan Loans based on
Jenis Penggunaannya Persentase Persentase Utilization Type
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Kredit kendaraan bermotor 56.598 86.410 442.550 -34,50% -80,47% Vehicle loans
Kredit pemilikan rumah 389.443 266.309 124.074 46,24% 114,64% Housing loans
Kredit ekspor impor 597.718 373.217 2.057.636 60,15% -81,86% Export import loans
Lain-lain 973.107 1.101.326 939.018 -11,64% 17,28% Others
Total 26.528.066 23.879.838 19.531.947 11,09% 22,26% Total
Pinjaman yang diberikan Berdasarkan Sektor Loans by Economic Sector
Ekonomi
Pada tahun 2024, kredit Bank JTrust Indonesia In 2024, Bank JTrust Indonesia’s loans saw a significant
mengalami kenaikan yang signifikan sebesar Rp2.648,23 increase of Rp2,648.238 billion or 11.09% compared to
miliar atau 11,09% dibandingkan tahun lalu. Terdapat the previous year. There were six types of economic
enam jenis sektor ekonomi yang memberikan kontribusi sectors that largely contributed to this increase,
besar terhadap kenaikan tersebut yaitu perantara namely financial agent; processing industry; wholesaler
keuangan; industri pengolahan; perdagangan besar and retailer; real estate, rental business and services;
dan eceran; real estate, usaha persewaan, dan jasa mining; and agribusiness, hunting, and forestry. These
perusahaan; pertambangan; dan pertanian, perburuan, six sectors had the largest portion in Bank JTrust
dan kehutanan. Keenam sektor tersebut memiliki porsi Indonesia’s credit composition based on economic
terbesar dalam komposisi kredit Bank JTrust Indonesia sectors in 2024 with contributions from each sector
berdasarkan sektor ekonomi pada tahun 2024 dengan amounting to 22,24%, 16.79%, 13.99%, 13.07%, 9.75%,
kontribusi masing-masing sektor tersebut sebesar and 5,74%.
22,24%, 16,79%, 13,99%, 13,07%, 9,75%, dan 5,74%.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Pinjaman berdasarkan Loans based on
Sektor Ekonomi Persentase Persentase Economic Sectors
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Perantara keuangan 5.899.620 5.692.993 4.463.133 3,63% 27,56% Financial agent
Industri pengolahan 4.453.177 3.729.534 3.622.413 19,40% 2,96% Processing industry
Pertambangan 2.587.049 3.513.880 2.213.603 -26,38% 58,74% Mining
Perdagangan besar dan
3.712.262 2.999.269 2.959.692 23,77% 1,34% Wholesaler and retailer
eceran
Real estate, usaha
Real estate, rental, and
persewaan dan jasa 3.468.430 2.828.289 2.095.238 22,63% 34,99%
services
perusahaan
Pertanian, perburuan, dan Agribusiness, hunting and
1.523.136 1.091.707 1.420.455 39,52% -23,14%
kehutanan forestry
Transportation,
Transportasi, pergudangan,
1.442.212 1.028.393 347.313 40,24% 196,10% warehousing, and
dan komunikasi
communication
Konstruksi 1.223.192 1.010.437 828.782 21,06% 21,92% Constructions
Rumah tangga 1.055.147 889.043 999.845 18,68% -11,08% Household
Penyediaan akomodasi, Supply of accommodation,
722.214 626.983 260.618 15,19% 140,58%
makanan dan minuman food and beverages
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 149
Page 152
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Pinjaman berdasarkan Loans based on
Sektor Ekonomi Persentase Persentase Economic Sectors
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Jasa kemasyarakatan, Lifestyle, social cultural,
sosial budaya, hiburan dan 417.569 441.211 71.667 -5,36% 515,64% entertainment and other
perorangan lainnya individuals
Listrik, gas dan air 23.812 28.099 249.188 -15,26% -88,72% Electricity, gas and water
Jasa kesehatan dan kegiatan Healthcare services and
246 - - 100,00% 0%
social social activities
Total 26.528.066 23.879.838 19.531.947 11,09% 22,26% Total
Pinjaman yang Diberikan Berdasarkan Segmentasi Loans by Business Segment
Bisnis
Berdasarkan segmentasi usaha, Perbankan Korporasi Based on business segmentation, Corporate Banking
yang mewakili 79,21% dari total kredit yang disalurkan accounted for 79.21% of the total loan’s portfolio
oleh Bank JTrust Indonesia naik 14,63% menjadi of Bank JTrust Indonesia, increasing by 14.63%
Rp21.012,45 miliar pada tahun 2024, dibandingkan to Rp21,012.45 billion in 2024 from Rp18,330.63
tahun 2023 sebesar Rp18.330,63 miliar. Perbankan billion in 2023. Business Linkage Banking contributed
Hubungan Bisnis memberikan kontribusi terhadap 15.54% of the total loan’s portfolio, decreasing
total kredit Bank JTrust Indonesia sebesar 15,54%, by 7.33% to Rp4,123.18 billion from previously
turun sebesar 7,33% menjadi Rp4.123,18 miliar dari Rp4,449.47 billion.
sebelumnya sebesar Rp4.449,47 miliar.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Pinjaman berdasarkan Loans based on
Segmentasi Persentase Persentase Geographic Area
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Perbankan Korporasi 21.012.454 18.330.628 14.549.916 14,63% 25,98% Corporate Banking
Hubungan Bisnis 4.123.182 4.449.468 4.047.785 -7,33% 9,92% Business Linkage
Perbankan Konsumer 962.781 751.254 535.283 28,16% 40,35% Consumer Banking
Perbankan UKM 429.649 348.488 398.963 23,29% -12,65% SME Banking
Total 26.528.066 23.879.838 19.531.947 11,09% 22,26% Total
Porsi Pinjaman Bermasalah Portion of Non-Performing Loans
Jumlah kredit bermasalah (non-performing loan atau The amount of Non-Performing Loan (NPL) increased by
NPL) mengalami kenaikan sebesar Rp271,40 miliar Rp271.40 billion to Rp517.37 billion in 2024 compared
menjadi Rp517,37 miliar pada tahun 2024 dibandingkan to Rp245.96 billion in 2023. This resulted in the increase
tahun 2023 sebesar Rp245,96 miliar. Hal tersebut of Bank JTrust Indonesia’s gross NPL from 1.03% in
mengakibatkan rasio NPL bruto Bank JTrust Indonesia 2023 to 1.95% in 2024.
naik dari 1,03% pada tahun 2023 menjadi 1,95% pada
tahun 2024.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
150 Laporan Tahunan 2024
Page 153
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
NPL berdasarkan NPL based on
Kolektibilitas Persentase Persentase Collectability
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Kurang Lancar 129.850 29.256 1.827 343,84% 1501,31% Sub-standard
Diragukan 56.070 2.270 744 2370,04% 205,11% Doubtful
Macet 331.446 214.438 348.509 54,56% -38,47% Loss
Total 517.366 245.964 351.080 110,34% -29,94% Total
Dari sisi sektor ekonomi, sektor-sektor yang In terms of the economic sector, those giving the
memberikan kontribusi terbesar dalam hal kredit largest contribution to the Bank’s non-performing
bermasalah tahun 2024 adalah real estate, usaha loans in 2024 were real estate, rental, and services;
persewaan, dan jasa perusahaan; penyediaan supply of accommodation, food and beverages; and
akomodasi, makanan dan minuman; dan perdagangan wholesaler and retailer. Each sector contributed
besar dan eceran. Masing-masing sebesar 31,04%, 31.04%, 20.76%, and 18.33%, respectively.
20,76%, dan 18,33%.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
NPL berdasarkan NPL based on
Sektor Ekonomi Persentase Persentase Geographic Area
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Penyediaan akomodasi, Supply of accommodation,
107.404 107.404 107.404 0,00% 0,00%
makanan dan minuman food and beverages
Rumah tangga 82.744 70.053 80.822 18,12% -13,32% Household
Perdagangan besar dan
94.843 28.759 43.041 229,79% -33,18% Wholesaler and retailer
eceran
Real estate , usaha
Real estate, rental, and
persewaan, dan jasa 160.609 17.789 617 802,86% 2783,14%
services
Perusahaan
Konstruksi 11.301 11.301 12.456 0,00% -9,27% Constructions
Industri pengolahan 55.306 5.306 31.960 942,33% -83,40% Processing industry
Jasa 4.935 4.181 71.667 18,03% -94,17% Services
Perantara Keuangan - 575 575 -100,00% 0,00% Financial Agent
Transportation,
Transportasi, pergudangan,
- - 2.538 0,00% -100,00% warehousing, and
dan komunikasi
communication
Lain-lain 224 596 - -62,42% 0,00% Others
Total 517.366 245.964 351.080 110,34% -29,94% Total
Cadangan Pinjaman Diberikan yang Mengalami Allowances for Impairment Losses
Penurunan Nilai
Pada tahun 2024, kredit Bank JTrust Indonesia yang In 2024, J Trust Bank’s impaired loans were recorded
mengalami penurunan nilai (impaired loans) tercatat at Rp517.37 billion, higher than Rp245.96 billion in
sebesar Rp517,37 miliar naik dibandingkan posisi 2023. Meanwhile, the impaired loan ratio increased to
tahun 2023 yang sebesar Rp245,96 miliar. Sedangkan 1,95% in 2024 from 1.03% in 2023, due to an increase
untuk rasio kredit yang mengalami penurunan nilai in outstanding loans of current debtors in 2024.
naik menjadi 1,95% pada tahun 2024 dari 1,03% pada Meanwhile, loan ratio that experienced a decrease in
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 151
Page 154
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
tahun 2023, hal ini dikarenakan adanya kenaikan value increased to 1.95% in 2024, compared to 1.03%
outstanding loan untuk debitur lancar pada tahun in 2023, this was due to an increase in outstanding
2024. Mutasi cadangan kerugian penurunan nilai kredit loan for performing debtors in 2024..Changes in
yang dibukukan Bank JTrust Indonesia adalah sebagai the allowance for impairment losses recorded by
berikut: J Trust Bank are as follows:
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
Mutasi Cadangan 2024-2023 2023-2022 Movement in
Kerugian Penurunan Allowances for
Nilai Kredit Persentase Persentase Impairment Losses
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Balance at beginning of the
Saldo awal tahun 147.255 163.590 211.697 -9,99% -22,72%
year
Penyisihan (pemulihan)
61.455 11.839 (7.085) 419,09% -267,10% Impairment during the year
selama tahun berjalan
Penghapusan selama tahun
(407) (465) (48.693) -12,47% -99,05% Write-offs during the year
berjalan
Lain-lain* (10.761) (27.709) 7.671 -61,16% -461,22% Others*
Saldo akhir tahun 197.542 147.255 163.590 34,15% -9,99% Balance at end of the year
*) Termasuk pemulihan yang timbul dari unwinding interest, selisih kurs karena penjabaran mata uang asing dan penjualan kredit bermasalah.
Including recoveries from unwinding interest, exchange differences due to foreign currency translation and sale of non-performing loans.
Cadangan kerugian penurunan nilai pinjaman yang The allowance for loan impairment losses was in
dibentuk telah sesuai dengan prinsip akuntansi yang accordance with applicable accounting principles and
berlaku dan cukup untuk menutup kerugian yang was adequate to cover losses that may emerge because
mungkin timbul akibat tidak tertagihnya pinjaman. of uncollectible loans.
Tagihan Akseptasi – Neto Acceptance Receivables – Net
Tagihan akseptasi pada tahun 2024 tercatat sebesar Acceptance receivables in 2024 was recorded at nil
nihil dan mengalami penurunan sebesar 100% and decreased by 100% compared to Rp12.16 billion in
dibandingkan dengan tahun 2023 sebesar Rp12,16 2023. This decrease was primarily due to the decrease
miliar. Penurunan disebabkan karena adanya in foreign currency acceptance claims of Rp12.16
penurunan tagihan akseptasi mata uang asing dan billion.
Rupiah sebesar Rp12,16 miliar.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Tagihan Akseptasi - Acceptance
Neto Persentase Persentase Receivables - Net
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Pihak Ketiga Third parties
Rupiah - 10.935 2.823 -100,00% 287,35% Rupiah
Mata uang asing - 1.222 75.572 -100,00% -98,38% Foreign currencies
Dikurangi: Cadangan Less: Allowance for
- (1) (327) -100,00% -99,69%
kerugian penurunan nilai impairment losses
Jumlah Tagihan Akseptasi Total Acceptance
- 12.156 78.068 -100,00% -84,43%
- Neto Receivables - Net
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
152 Laporan Tahunan 2024
Page 155
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tagihan Derivatif Derivative Receivables
Tagihan derivatif mengalami penurunan sebesar Derivatives receivables decrease of Rp13.92 billion
Rp13,92 miliar menjadi Rp4,99 miliar pada tahun 2024 amounted to Rp4.99 billion in 2024, from Rp18.91 billion
dibandingkan dengan tahun 2023 yaitu sebesar Rp18,91 in 2023. The decrease was mainly due to decrease in US
miliar. Penurunan disebabkan oleh turunnya transaksi Dollar forward-sell transaction.
forward-sell mata uang dolar Amerika Serikat.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Tagihan Derivatif Derivative Receivables
Persentase Persentase
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Pihak Ketiga Third parties
Mata uang asing 4.987 18.906 12.322 -73,62% 53,43% Foreign currencies
Total Derivative
Jumlah Tagihan Derivatif 4.987 18.906 12.322 -73,62% 53,43%
Receivables
Pendapatan Bunga yang Masih akan Diterima Accrued Interest Income
Pendapatan bunga yang masih harus diterima pada Accrued interest income in 2024 amounted to Rp187.73
tahun 2024 tercatat sebesar Rp187,73 miliar dan billion and increased by 9.36% compared to 2023 of
mengalami penurunan sebesar 9,36% dibandingkan Rp207.12 billion. This decrease was caused of accrued
dengan tahun 2023 yaitu sebesar Rp207,12 miliar. interest income from loans, marketable securities, and
Penurunan tersebut disebabkan karena adanya placements with another bank.
penurunan atas pendapatan bunga yang masih harus
diterima dari pinjaman, efek-efek, dan penempatan
pada bank lain.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
Pendapatan Bunga 2024-2023 2023-2022
Accrued Interest
yang Masih akan
Persentase Persentase Income
Diterima
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Rupiah 177.006 187.511 169.365 -5,60% 10,71% Rupiah
Mata uang asing 10.719 19.610 15.992 -45,34% 22,62% Foreign currencies
Jumlah Pendapatan Bunga Total Accrued Interest
187.725 207.121 185.357 -9,36% 11,74%
yang Masih akan Diterima Income
Biaya Dibayar Dimuka dan Uang Muka Prepaid Expenses and Advances
Biaya dibayar dimuka dan uang muka pada tahun 2024 Prepaid expenses and advances in 2024 amounted to
tercatat sebesar Rp2.732,47 miliar dan mengalami Rp2,732.47 billion and decreased by 4.27% compared
penurunan sebesar 4,27% dibandingkan dengan to Rp2,854.3 billion in 2023. This decrease was due
tahun 2023 sebesar Rp2.854,3 miliar. Penurunan ini to prepaid credit guarantees amounted to Rp161.99
disebabkan oleh penjaminan kredit dibayar dimuka billion in 2024 compared to the previous year.
sebesar Rp161,99 miliar pada tahun 2024 dibandingkan
dengan tahun sebelumnya.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 153
Page 156
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Biaya Dibayar dimuka Prepaid Expenses and
dan Uang Muka Persentase Persentase Advances
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Biaya Dibayar Dimuka dan
2.732.467 2.854.304
3.018.983 -4,27% -5,45%
Prepaid Expenses and
uang Muka Advances
Jumlah Biaya Dibayar Total Prepaid Expenses
2.732.467 2.854.304 3.018.983 -4,27% -5,45%
Dimuka dan uang Muka and Advances
Aset Pajak Tangguhan Deferred tax assets
Pada tahun 2024, terdapat penurunan aset pajak In 2024, deferred tax assets increased by Rp97.92
tangguhan sebesar Rp97,92 miliar menjadi Rp226,67 billion to Rp226.67 billion as of the end of 2024,
miliar dibandingkan dengan tahun lalu sebesar compared to Rp324.59 billion in 2023. The decrease
Rp324,59 miliar. Penurunan aset pajak tangguhan ini was due to adjustment to deferred tax on accumulated
terutama disebabkan oleh penyesuaian atas akumulasi fiscal loss.
rugi fiskal.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Persentase Persentase
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Aset Pajak Tangguhan 226.668 324.591 320.039 -30,17% 1,42% Deferred Tax Assets
Jumlah Aset Pajak
226.668 324.591 320.039 -30,17% 1,42% Total Deferred Tax Assets
Tangguhan
Aset Tetap - Neto Fixed Assets - Net
Aset tetap Bank terdiri dari tanah, bangunan, perabot, The Bank’s fixed assets consist of land, buildings, office
inventaris kantor, dan kendaraan. Pada akhir 2024, equipment, and vehicles. At the end of 2024, the Bank’s
aset tetap-neto Bank berjumlah Rp438,87 miliar dan fixed assets-net amounted to Rp438.87 billion and
mengalami kenaikan sebesar 98,48% dibandingkan increased by 98.48% compared to 2023 of Rp221.11
dengan tahun 2023 sebesar Rp221,11 miliar. Kenaikan billion. The increase occurred as during 2024, the Bank
ini disebabkan karena pada tahun 2024, Bank membeli purchased land in Jakarta to support its operational
sebidang tanah di Jakarta yang akan digunakan untuk activities, with a total acquisition cost of Rp209.23
menunjang kegiatan operasional Bank dengan total billion.
harga perolehan sebesar Rp209,23 miliar.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Aset Tetap - Neto Fixed Assets - Net
Persentase Persentase
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Biaya/Nilai Revaluasi Revalued Amount/Cost
Hak atas tanah 370.301 161.067 161.067 129,90% 0,00% Land rights
Bangunan 24.928 24.928 24.928 0,00% 0,00% Buildings
Inventaris Kantor 104.004 86.506 76.131 20,23% 13,63% Office Equipment
Kendaraan 26.683 24.306 20.727 9,78% 17,27% Vehicles
Total Biaya/Nilai Revaluasi 525.916 296.807 282.853 77,19% 4,93% Total Revalued Amount/Cost
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
154 Laporan Tahunan 2024
Page 157
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Aset Tetap - Neto Fixed Assets - Net
Persentase Persentase
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan 2.492 1.246 - 100,00% 100,00% Buildings
Inventaris Kantor 75.466 67.878 63.227 11,18% 7,36% Office Equipment
Kendaraan 9.084 6.569 3.801 38,29% 72,82% Vehicles
Total Accumulated
Total akumulasi penyusutan 87.042 75.693 67.028 14,99% 12,93%
Depreciation
Nilai Buku Neto 438.874 221.114 215.825 98,48% 2,45% Net Book Value
Aset Tidak Berwujud – Neto Intangible Assets – Net
Aset tak berwujud Bank terdiri dari perangkat lunak Intangible assets of the Bank consist of software and
dan lisensi. Pada akhir 2024, aset tak berwujud- license. At the end of 2024, the Bank’s intangible
neto Bank berjumlah Rp90,34 miliar dan mengalami assets-net amounted to Rp90.34 billion and increased
kenaikan sebesar 22,64% dibandingkan dengan tahun by 22.64% compared to 2023 of Rp73.66 billion. The
2023 sebesar Rp73,66 miliar. Kenaikan disebabkan increase was due to the replacement of new core
karena adanya pergantian core banking baru pada banking in 2024.
tahun 2024.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Aset takberwujud -
Intangible assets - Net
Neto Persentase Persentase
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Harga Perolehan 296.048 262.824 255.194 12,64% 2,99% Acquisition Cost
Akumulasi Penyusutan 205.712 189.164 173.574 8,75% 8,98% Accumulated Depreciation
Nilai Buku Neto 90.336 73.660 81.620 22,64% -9,75% Net Book Value
Aset Hak-Guna – Neto Right-of-Use Assets – Net
Bank menyewa beberapa aset seperti bangunan dan The Bank leases several assets such as buildings, with
kendaraan, dengan rata-rata masa sewa lebih dari the average lease period of more than 1 year to 25
1 tahun sampai dengan 25 tahun. Bank menerapkan years. The Bank applies the recognition on low-value
pengecualian pengakuan sewa bernilai rendah untuk assets for leases with lease payments below Rp75
sewa dengan nilai pembayaran sewa dibawah Rp75 million. At the end of 2024, the Bank’s right-of-use
juta. Aset hak-guna Bank terdiri dari sewa bangunan. assets - net amounted to Rp54.25 billion and decreased
Pada akhir 2024, aset hak-guna neto Bank berjumlah by 41.51% compared to 2023 of Rp92.76 billion.
Rp54,25 miliar dan mengalami penurunan sebesar
41,51% dibandingkan dengan tahun 2023 sebesar
Rp92,76 miliar.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 155
Page 158
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Right-of-use Assets -
Aset Hak-Guna - Neto
Persentase Persentase Net
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Harga Perolehan 144.614 146.835 248.794 -1,51% -40,98% Acquisition Cost
Akumulasi Penyusutan 90.364 54.078 122.572 67,10% -55,88% Accumulated Depreciation
Nilai Buku Neto 54.250 92.757 126.222 -41,51% -26,51% Net Book Value
Agunan yang Diambil Alih – Neto Foreclosed Assets – Net
Agunan yang diambil alih pada tahun 2024 mengalami The amount of foreclosed assets in 2024 increased by
kenaikan sebesar Rp9,89 miliar menjadi Rp93,12 Rp9.89 billion to Rp93.12 billion compared to Rp83.24
miliar dibandingkan tahun 2023 sebesar Rp83,24 billion in 2023. This was due to write-off amounting to
miliar. Hal ini disebabkan karena adanya penjualan Rp18.22 billion and change in allowance for impairment
sebesar Rp18,22 miliar serta perubahan nilai cadangan losses for AYDA recorded at Rp160.65 billion due
kerugian penurunan AYDA tercatat sebesar Rp160,65 to adjustment in the liquidity value of the Bank’s
miliar dikarenakan ada penyesuaian nilai likuiditas AYDA revaluation carried out by an appraisal. The
atas penilaian ulang AYDA Bank yang dilakukan management believed that allowance for impairment
oleh appraisal. Manajemen berpendapat bahwa losses on foreclosed assets is adequate to cover any
pembentukan cadangan kerugian penurunan nilai atas possible losses.
agunan yang diambil alih telah cukup untuk menutupi
kerugian yang mungkin timbul.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Agunan yang Diambil
Foreclosed Assets - Net
Alih - Neto Persentase Persentase
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Agunan yang Diambil Alih
93.124 83.238 99.709 11,88% -16,52% Foreclosed Assets - Net
- Neto
Jumlah Agunan yang Total Foreclosed Assets
93.124 83.238 99.709 11,88% -16,52%
Diambil Alih - Neto - Net
Aset Lain-Lain Other Assets
Aset lain-lain pada tahun 2024 adalah sebesar Other assets in 2024 amounted to Rp165.85 billion and
Rp165,85 miliar dan mengalami kenaikan sebesar increased by 27.93% compared to Rp129.64 billion in
27,93% dibandingkan dengan tahun 2023 yaitu sebesar 2023.
Rp129,64 miliar.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Aset Lain-lain Other Assets
Persentase Persentase
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Aset Lain-lain 165.848 129.644 74.381 27,93% 74,30% Other Assets
Jumlah Aset Lain-lain 165.848 129.644 74.381 27,93% 74,30% Total Other Assets
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
156 Laporan Tahunan 2024
Page 159
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Liabilitas Liabilities
Pertumbuhan kredit Bank pada tahun 2024 didukung The Bank’s loan growth in 2024 supported by the growth
oleh pertumbuhan simpanan nasabah yang meningkat in customer deposits which rose by 5.92% compared to
sebesar 5,92% dibandingkan tahun 2023. Meskipun 2023. Although the composition of customer deposits
komposisi simpanan nasabah terutama dikontribusi was mainly contributed by time deposits, the Bank’s
oleh deposito berjangka, komposisi CASA Bank tumbuh CASA composition grew to 15.14%.
menjadi 15,14%.
Pertumbuhan simpanan nasabah berdampak pada The growth in customer deposits impacted the
kenaikan total liabilitas Bank yang tumbuh sebesar increase in the Bank’s total liabilities, which grew by
2,79% dari Rp35.474,58 miliar di tahun 2023 menjadi 2.79% from Rp35,474.58 billion in 2023 to Rp36,464.54
Rp36.464,54 miliar di tahun 2024. billion in 2024.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Liabilitas Liabilities
Persentase Persentase
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Liabilitas segera 50.385 86.614 71.012 -41,83% 21,97% Obligations due immediately
Simpanan nasabah 33.899.527 32.005.631 25.661.181 5,92% 24,72% Deposits from customers
Simpanan dari bank lain 2.324.117 3.215.559 3.955.279 -27,72% -18,70% Deposits from other banks
Liabilitas derivatif 7.745 343 381 2158,02% -9,97% Derivative payables
Efek-efek yang dijual dengan Securities sold under
- - - 0,00% 0%
janji dibeli kembali repurchase agreement
Liabilitas akseptasi - 12.157 78.395 -100,00% -84,49% Acceptance payables
Utang pajak 39.362 33.736 23.657 16,68% 42,60% Taxes payable
Bunga yang masih harus
107.921 87.123 60.658 23,87% 43,63% Accrued interest expenses
dibayar
Liabilitas imbalan kerja 23.834 22.112 19.257 7,79% 14,83% Employee benefits liability
Beban yang masih harus
Accrued expenses and other
dibayar dan liabilitas lain- 11.649 11.306 21.195 3,03% -46,66%
liabilities
lain
TOTAL LIABILITAS 36.464.540 35.474.581 29.891.015 2,79% 18,68% TOTAL LIABILITIES
Liabilitas Segera Immediately Due Liabilities
Pada tahun 2024, liabilitas segera Bank tercatat sebesar In 2024, the Bank’s obligations due immediately were
Rp50,39 miliar dan mengalami penurunan sebesar recorded at Rp50.39 billion, falling by 41.83% compared
41,83% dibandingkan tahun 2023 yang tercatat sebesar with Rp86.61 billion in 2023.
Rp86,61 miliar.
Simpanan Nasabah Customer Deposits
Simpanan nasabah Bank terdiri dari giro, tabungan, Customer deposits consist of demand deposits, savings
dan deposito berjangka. Jumlah simpanan dari deposits, and time deposits. The amount of customer
nasabah Bank JTrust Indonesia pada akhir tahun deposits at Bank JTrust Indonesia at the end of 2024
2024 tercatat sebesar Rp33.899,53 miliar, naik 5,92% reached Rp33,899.53 billion, an increase of 5.92% from
dibandingkan tahun 2023 sebesar Rp32.005,63 miliar. Rp32,005.63 billion in 2023. Time deposits remained
Deposito berjangka masih memberikan kontribusi the largest source for customer deposits of Bank JTrust
terbesar terhadap simpanan dari nasabah Bank JTrust Indonesia, contributing 84.86% or Rp28.768,54 billion.
Indonesia dengan kontribusi sebesar 84,86% atau
Rp28.768,54 miliar.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 157
Page 160
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
CASA rasio pada tahun 2024 tercatat sebesar 15,14%, CASA ratio in 2024 reached 15.14%, an increase of
naik 1,19% dibandingkan tahun 2023 sebesar 13,94%. 1.19% from 13.94% in 2023. This was in line with the
Hal ini sejalan dengan peningkatan volume kredit significant growth in credit volume and increasing
yang besar serta penggunaan transaksi dengan transactions using the Bank’s demand deposits.
menggunakan giro Bank yang juga meningkat.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Simpanan dari
Customer Deposits
Nasabah Persentase Persentase
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Deposito berjangka 28.768.535 27.543.379 22.125.914 4,45% 24,48% Time deposits
Tabungan 2.134.541 2.012.614 1.976.976 6,06% 1,80% Savings deposits
Giro 2.996.451 2.449.638 1.558.291 22,32% 57,20% Demand deposits
Total 33.899.527 32.005.631 25.661.181 5,92% 24,72% Total
Simpanan Nasabah Berdasarkan Mata Uang Customer Deposits by Currency
Pada tahun 2024, rekening dalam mata uang Rupiah In 2024, Rupiah denominated accounts still dominated
masih mendominasi simpanan dari nasabah yang customer deposits of Bank JTrust Indonesia, with a
berhasil dihimpun Bank JTrust Indonesia, dengan contribution of 92.43% or equivalent to Rp31,334.87
kontribusi sebesar 92,43% atau setara dengan billion, whereas the remaining portion of 7.57% or
Rp31.334,87 miliar, sedangkan sisanya sebesar 7,57% equivalent to Rp2,564.66 billion were deposits in foreign
atau setara dengan Rp2.564,66 miliar adalah simpanan currencies. This composition did not change much
dari nasabah dalam valuta asing. Komposisi tersebut from the previous year, when the portion of customer
tidak banyak mengalami perubahan dibandingkan deposits in rupiah and foreign currency denominations
tahun sebelumnya, di mana porsi simpanan dari were 92.88% and 7.12%, respectively.
nasabah dalam rupiah dan valas masing-masing
sebesar 92,88% dan 7,12%.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
Simpanan Nasabah 2024-2023 2023-2022
Customer Deposits
berdasarkan Mata
Persentase Persentase by Currency
Uang
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Deposito berjangka Time deposits
Rupiah 26.761.879 25.703.294 20.292.211 4,12% 26,67% Rupiah
Mata uang asing 2.006.656 1.840.085 1.833.703 9,05% 0,35% Foreign Currency
Tabungan Savings deposits
Rupiah 2.097.175 1.995.920 1.976.976 5,07% 0,96% Rupiah
Mata uang asing 37.366 16.694 - 123,83% 0,00% Foreign Currency
Giro Demand deposits
Rupiah 2.475.812 2.028.400 1.092.974 22,06% 85,59% Rupiah
Mata uang asing 520.639 421.238 465.317 23,60% -9,47% Foreign Currency
Total 33.899.527 32.005.631 25.661.181 5,92% 24,72% Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
158 Laporan Tahunan 2024
Page 161
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Komposisi Deposito Berjangka berdasarkan Jangka Composition of Time Deposits by Maturity
Waktu Kontrak
Pada tahun 2024, produk deposito berjangka Bank In 2024, Bank JTrust Indonesia’s time deposits were well
JTrust Indonesia terdiversifikasi dengan baik. Deposito diversified. Time deposits with maturity of less than 1
berjangka dengan tenor kurang dari satu bulan masih month still had the highest share, contributing 44.10%
memiliki porsi terbesar dengan kontribusi 44,10% or Rp12,687.14 billion. That amount increased by 1.31%
atau Rp12.687,14 miliar. Jumlah tersebut naik 1,31% from Rp12,522.65 billion from the previous year. Time
dibandingkan tahun sebelumnya sejumlah Rp12.522,65 deposits with maturity of three up to six months had
miliar dari tahun lalu. Deposito berjangka dengan tenor the highest growth in 2024, growing by 15.52% from
dengan jangka waktu satu sampai dengan tiga bulan the previous year.
mengalami pertumbuhan tertinggi pada tahun 2024
dengan pertumbuhan sebesar 15,52% dibandingkan
dengan tahun lalu.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Deposito Berjangka Time Deposits
Persentase Persentase
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Kurang dari 1 bulan 12.687.136 12.522.649 10.970.280 1,31% 14,15% Less than 1 month
1 sampai dengan 3 bulan 9.936.524 8.601.756 6.642.108 15,52% 29,50% 1 up to 3 months
3 sampai dengan 6 bulan 4.314.066 3.806.748 2.009.504 13,33% 89,44% 3 up to 6 months
6 sampai dengan 12 bulan 1.830.809 2.612.226 2.504.022 -29,91% 4,32% 6 up to 12 months
Total 28.768.535 27.543.379 22.125.914 4,45% 24,48% Total
Simpanan dari Bank Lain Deposits from Other Banks
Simpanan dari bank lain terdiri dari giro, tabungan, Deposits from other banks consist of demand deposits,
dan deposito berjangka. Jumlah simpanan nasabah savings deposits, and time deposits. The number of
mengalami penurunan sebesar 27,72% dari tahun customer deposits decreased by 27.72% from the
sebelumnya yaitu Rp3.215,56 miliar menjadi previous year of Rp3,215.56 billion to Rp2,324.12
Rp2.324,12 miliar billion.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Simpanan dari Bank Deposits from
Lain Persentase Persentase Other Banks
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Deposito berjangka 1.561.818 1.422.988 2.403.480 9,76% -40,79% Time deposits
Giro 566.115 945.524 640.360 -40,13% 47,66% Demand deposits
Tabungan 196.184 275.047 311.439 -28,67% -11,69% Savings deposits
Call Money - 572.000 600.000 -100,00% -4,67% Call Money
Total 2.324.117 3.215.559 3.955.279 -27,72% -18,70% Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 159
Page 162
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Suku bunga rata-rata setahun dari simpanan nasabah Average annual interest rates of customer deposits are
adalah sebagai berikut: as follows:
2024 2023 2022
Suku Bunga Rata-Rata
Rupiah Valas Rupiah Valas Rupiah Valas
Deposito berjangka 5,99% 3,32% 5,67% 2,26% 4,64% 1,30%
Tabungan 0,41% 1,24% 0,50% 1,03% 0,75% 0,00%
Giro 0,49% 0,55% 0,55% 0,74% 0,56% 0,54%
Simpanan dari Bank Lain Berdasarkan Mata Uang Deposits from Other Banks by Currency
Pada tahun 2024, komposisi simpanan dari bank lain In 2024, the composition of deposits from other banks
memiliki komposisi 100% dalam mata uang Rupiah. in Rupiah currency was 100%, which decreased by
Pada tahun 2024, simpanan dari bank lain dalam 27.72% or Rp891.44 billion to Rp2,324.12 billion from
Rupiah tercatat turun sebesar 27,72% atau Rp891,44 Rp3,215.56 billion in 2023.
miliar menjadi Rp2.324,12 miliar dibandingkan tahun
2023 sebesar Rp3.215,56 miliar.
Liabilitas Derivatif Derivative Payables
Pada tahun 2024, liabilitas derivatif Bank tercatat In 2024, the Bank’s derivative payables were recorded
Rp7,75 miliar dibandingkan tahun 2023 yang tercatat at Rp7.75 billion compared to Rp0.34 billion in 2023.
sebesar Rp0,34 miliar. Penurunan ini disebabkan oleh This decrease was due to spot transactions in foreign
adanya transaksi spot dalam mata uang asing. currency.
Liabilitas Akseptasi Acceptance Payables
Liabilitas akseptasi Bank tercatat nihil dibandingkan Bank’s acceptance payables were recorded at nil
tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp12,16 miliar. compared to Rp12.16 billion in 2023. This decrease
Penurunan disebabkan karena adanya penurunan was primarily due to the decrease in foreign currency
liabilitas akseptasi mata uang asing dan Rupiah sebesar acceptance payables of Rp12.16 billion with PT Pro
Rp12,16 miliar dengan debitur PT Pro Energi dan PT Energi and PT Kobexindo Tractors Tbk in 2023.
Kobexindo Tractors Tbk di tahun 2023.
Utang Pajak Tax Payables
Utang pajak Bank tercatat Rp39,36 miliar dibandingkan The Bank’s tax payables were recorded at Rp39.36 billion
tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp33,74 miliar. compared to Rp33.74 billion in 2023. The increase was
Kenaikan disebabkan oleh naiknya utang pajak atas caused by tax payables on final withholding tax under
PPh Final pasal 4 ayat 2. article 4 paragraph 2.
Bunga yang Masih Harus Dibayar Accrued Interest Expenses
Bunga yang masih harus dibayar Bank tercatat Rp107,92 The Bank’s accrued interest expenses were recorded at
miliar dibandingkan tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp107.92 billion compared to Rp87.12 billion in 2023.
Rp87,12 miliar. Kenaikan ini disebabkan dari transaksi The increase was due to Rupiah and other foreign
mata uang rupiah dan mata uang asing lainnya. currency transactions.
Liabilitas Imbalan Kerja Employee Benefits Liability
Pada tahun 2024, liabilitas imbalan kerja Bank tercatat In 2024, the Bank’s employee benefits liability was
sebesar Rp23,83 miliar dan mengalami kenaikan recorded at Rp23.83 billion and increased by 7.79%
sebesar 7,79% dibandingkan tahun 2023 yang tercatat compared to Rp22.11 billion in 2023. The Bank has
sebesar Rp22,11 miliar. Bank telah menghitung calculated and recorded the employee benefits liability
dan mencatat liabilitas imbalan kerja berdasarkan based on the Bank’s collective labour agreement and
perjanjian kerja bersama Bank dan PSAK 24, PSAK 24, “Employee Benefits”. The employee benefits
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
160 Laporan Tahunan 2024
Page 163
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
“Imbalan Kerja”. Liabilitas imbalan kerja pada tanggal liability as of December 31, 2024, was calculated by an
31 Desember 2024 dihitung oleh Aktuaris Independen. Independent Actuary.
Beban yang Masih Harus Dibayar dan Liabilitas Accrued Expenses and Other Liabilities
Lain-Lain
Pada tahun 2024, beban yang masih harus dibayar In 2024, the Bank’s accrued expenses and other
dan liabilitas lain-lain Bank tercatat Rp11,65 miliar liabilities were recorded at Rp11.65 billion compared
dibandingkan tahun 2023 yang tercatat sebesar to Rp11.31 billion in 2023. The increase was due to
Rp11,31 miliar. Kenaikan ini disebabkan adanya additional allowances.
penambahan pencadangan pembayaran.
Ekuitas Equity
Pada tahun 2024, total ekuitas Bank sebesar Rp3.794,16 In 2024, the Bank’s total equity was Rp3,794.16 billion,
miliar, meningkat 0,92% dibandingkan tahun 2023 yang an increase of 0.92% from Rp3,759.73 billion in 2023.
sebesar Rp3.759,73 miliar.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Ekuitas Equity
Persentase Persentase
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Modal ditempatkan dan
13.032.929 13.032.929 13.032.929 0,00% 0,00% Issued and fully paid capital
disetor penuh
Tambahan modal disetor 1.915.423 1.915.423 1.915.423 0,00% 0,00% Additional paid-in capital
Komponen ekuitas lain 1.053.735 1.001.860 1.001.860 5,18% 0,00% Other components of equity
Kerugian aktuarial (9.087) (8.980) (10.430) 1,19% -13,90% Actuarial loss
Surplus revaluasi aset tetap Revaluation surplus of fixed
146.976 146.976 146.976 0,00% 0,00%
- neto assets - net
Keuntungan (Kerugian) Unrealized Gain (Loss)
yang belum direalisasi atas on changes in fair
perubahan nilai wajar efek- value of marketable
(28.319) (8.144) (12.148) 247,73% -32,96%
efek yang diukur pada nilai securities measured at
wajar melalui penghasilan fair value through other
komprehensif lain comprehensive income
Saldo rugi (12.317.501) (12.320.333) (12.348.235) -0,02% -0,23% Deficit
Total Ekuitas 3.794.156 3.759.731 3.726.375 0,92% 0,90% Total Equity
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh Issued and Fully Paid Capital
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, modal As of December 31, 2024, and 2023, the issued and fully
ditempatkan dan disetor penuh tidak mengalami paid-up capital did not change. The Bank’s shareholders
perubahan. susunan pemegang saham dan and its share ownership were based on the report
kepemilikan saham Bank berdasarkan laporan dari from the Shares Administration Bureau, PT Sharestar
Biro Administrasi Efek, PT Sharestar Indonesia. Indonesia.
Tambahan Modal Disetor Additional Paid-up Capital
Tidak terdapat peningkatan atas tambahan modal There was no increase in additional paid-in capital in
disetor pada tahun 2024, masih sebesar Rp1.915,42 2024 amounted to Rp1,915.42 billion.
miliar.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 161
Page 164
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Komponen Ekuitas Lain Other Equity Component
Pada tanggal 17 Desember 2024, Bank menerima dana On December 17, 2024, the Bank received a capital
setoran modal dari JTrust Co., Ltd., sebesar Rp51,88 deposit of Rp51.88 billion from JTrust Co., Ltd. Based on
miliar. Berdasarkan Surat OJK No. S-34/PB.312/2024 OJK’s Letter No. S-34/PB.312/2024 dated December 24,
tanggal 24 Desember 2024, OJK menyetujui pencatatan 2024, OJK has approved the capital deposit from JTrust
dana setoran modal sebesar Rp51,88 miliar dari JTrust Co., Ltd., amounted to Rp51.88 billion and calculated as
Co., Ltd., dan diperhitungkan sebagai komponen core capital component in the Bank’s Capital Adequacy
modal inti dalam perhitungan Kewajiban Penyediaan Ratio (CAR) for the December 31, 2024 position period
Modal Minimum (KPMM) Bank untuk periode posisi 31 along with the plan to use instruments in Bank Indonesia
Desember 2024 beserta dengan rencana penggunaan Depo Facility (DF), Bank Indonesia Rupiah Securities,
pada instrumen Depo Facility Bank Indonesia (DF), and/or Bank Indonesia Deposit Certificate.
Sekuritas Rupiah Bank Indonesia (SRBI), dan/atau
Sertifikat Deposito Bank Indonesia.
Kerugian Aktuarial Actuarial Losses
Keuntungan atau kerugian aktuarial yang terjadi Actuarial gains or losses arising from adjustments
dari penyesuaian dan perubahan asumsi aktuaria and changes in actuarial assumptions are charged or
dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas di penghasilan credited to equity in other comprehensive income in
komprehensif lain pada periode terjadinya. the period in which they occur.
Pada tahun 2024, kerugian aktuarial mengalami In 2024, actuarial losses decreased 1.19% or Rp107
penurunan sebesar 1,19% atau Rp107 juta menjadi million to Rp9.08 billion from the previous year’s losses
Rp9,08 miliar dibandingkan tahun sebelumnya yang of Rp8.98.
mencatatkan kerugian sebesar Rp8,98 miliar.
Liabilitas imbalan kerja pada tanggal 31 Desember The employee benefits liability as of December 31, 2024,
2024 dan 2023 dihitung oleh Aktuaris Independen, and 2023 was calculated by Independent Actuary, KKA
KKA Azwir Arifin dan Rekan, dalam laporannya masing- Azwir Arifin and Partners, on its report dated January 8,
masing tertanggal 8 Januari 2025 dan 2 Januari 2024. 2025, and January 2, 2024, respectively. The Bank has
Bank menyelenggarakan dana pensiun untuk seluruh a pension fund covering substantially all its qualified
karyawan tetap yang memenuhi syarat yang dikelola permanent employees managed by Financial Institution
oleh Dana Pensiun Lembaga Keuangan Sinarmas Pension Fund Sinarmas MSIG. Retirement contributions
MSIG. Iuran pensiun ditanggung oleh Bank. Pendanaan are funded by the Bank. The funding is included in the
tersebut diperhitungkan dalam perhitungan liabilitas employee benefits liability calculation.
imbalan kerja.
Surplus Revaluasi Aset Tetap – Neto Revaluation Surplus of Fixed Assets - Net
Hak atas tanah dan bangunan dicatat berdasarkan Land rights and buildings were recorded based on
nilai revaluasi yang telah ditinjau oleh manajemen dan revaluation value, as reviewed by the management
didukung oleh laporan penilai independen profesional and supported by independent professional appraiser
KJPP Suwendho Rinaldy & Rekan berdasarkan laporan KJPP Suwendho Rinaldy & Rekan based on its report
penilaian No. 00458/2.0059-02/PI/07/0242/1/XII/2022 No. 00458/2.0059-02/PI/07/0242/1/XII/2022 dated
tanggal 27 Desember 2022. Metode pendekatan yang December 27, 2022. The method of approach used is
digunakan adalah pendekatan pasar (market approach) market approach and income approach for land and
dan pendekatan pendapatan (income approach) untuk building rights in the form of shop houses, while income
hak atas tanah dan bangunan berupa ruko, sementara approach and cost approach are used for the valuation
pendekatan pendapatan (income approach) dan of lands, buildings, and complementary facilities in the
pendekatan biaya (cost approach) untuk penilaian form of office buildings.
tanah, bangunan, dan sarana pelengkap berupa
gedung kantor.
Keuntungan/Kerugian yang Belum Direalisasi atas Unrealized Gain/Loss on Changes in Fair Value of
Perubahan Nilai Wajar Efek-Efek melalui Penghasilan Marketable Securities through Other Comprehensive
Komprehensif Lain (Tersedia untuk Dijual). Income (Available for Sale).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
162 Laporan Tahunan 2024
Page 165
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pada tahun 2024, kerugian yang belum direalisasikan In 2024, the unrealized gain on marketable securities
atas efek-efek dalam kelompok nilai wajar melalui on fair value through other comprehensive income
penghasilan komprehensif lain naik sebesar 247,73% increased 247.73% or Rp20.18 billion from an
atau sebesar Rp20,18 miliar dibandingkan tahun unrealized gain of Rp8.14 billion posted in the previous
sebelumnya yang mencatatkan kerugian sebesar year. This is due to the decrease in the Mark-to-Market
Rp8,14 miliar. Hal ini dikarenakan penurunan nilai rate of marketable securities owned by the Bank in
Mark-to-Market atas efek-efek yang dimiliki Bank pada 2024 compared to 2023.
tahun 2024 dibandingkan tahun 2023.
Saldo Rugi Deficit
Saldo Rugi Bank terdiri dari saldo rugi yang sudah The Bank’s deficit consists of an appropriated and
ditentukan penggunaannya, dan yang belum unappropriated deficit.
ditentukan penggunaannya.
• Tidak terdapat perubahan saldo rugi yang • There was no change in appropriated deficit
ditentukan penggunaannya pada tahun 2024. in 2024. As of December 31, 2024, and December
Nilainya per 31 Desember 2024 dan 31 Desember 31, 2023, the deficit amounted to Rp1 billion.
2023 sebesar Rp1 miliar.
• Pada akhir tahun 2024, saldo rugi yang belum • At the end of 2024, the unappropriated deficit was
ditentukan penggunaannya sebesar Rp12.317,5 Rp12,317.5 billion, a decrease of 0.02% compared
miliar, mengalami penurunan 0,02% dibandingkan to Rp12,320.33 billion in 2023.
tahun 2023 sebesar Rp12.320,33 miliar.
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Keterangan Description
dalam Jutaan Rupiah Persentase Persentase in Million Rupiah
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Pendapatan Bunga 3.024.176 2.525.270 1.678.244 19,76% 50,47% Interest income
Beban Bunga (2.222.046) (1.720.209) (1.050.597) 29,17% 63,74% Interest expenses
Pendapatan Bunga - neto 802.130 805.061 627.647 -0,36% 28,27% Interest income - net
Pendapatan Operasional Total other operating
414.573 255.800 599.801 62,07% -57,35%
Lainnya income
Total other operating
Beban Operasional Lainnya (1.118.310) (1.035.989) (1.182.263) 7,95% -12,37%
expenses
Profit (Loss) From
Laba Operasional 98.393 24.872 45.185 295,60% -44,96%
Operations
Pendapatan non-
12.090 15.163 11.396 -20,27% 33,06% Non-operating income
operasional
Beban non-operasional (4.007) (18.225) (9.334) -78,01% 95,25% Non-operating expenses
Pendapatan (Beban) Non- Non-Operating Income
8.083 (3.062) 2.062 -363,98% -248,50%
Operasional - neto (Expenses)
Laba Sebelum Pajak 106.476 21.810 47.247 388,20% -53,84% Profit (Loss) Before Tax
Manfaat (Beban) Pajak
(103.644) 6.092 39.374 -1.801,31% -84,53% Income Tax Benefit - Net
Penghasilan - neto
Laba Bersih Tahun Berjalan 2.832 27.902 86.621 -89,85% -67,79% Profit (Loss) For the Year
Penghasilan (Rugi) Other Comprehensive
(20.282) 5.454 (18.713) -471,87% -129,15%
Komprehensif Lain Income (Loss)
Total Laba (Rugi)
Total Comprehensive
Komprehensif Tahun (17.450) 33.356 67.908 -152,31% -50,88%
Income (Loss) For the Year
Berjalan
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 163
Page 166
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Pendapatan Bunga Interest Income
Pendapatan bunga yang dicapai Bank pada 31 The Bank’s interest income as of December 31, 2024,
Desember 2024 sebesar Rp3.024,18 miliar. Jumlah was Rp3,024.18 billion, increased by Rp498.91 billion
ini meningkat sebesar Rp498,91 miliar atau 19,76% or 19.76% compared to 2023 which was recorded at
dibandingkan tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp2,525.27 billion. Loan interest income provided
Rp2.525,27 miliar. Pendapatan bunga pinjaman yang contributed 80.92% of total interest income in 2024,
diberikan memiliki kontribusi sebesar 80,92% dari followed by securities interest income of 15.84% and
total pendapatan bunga pada tahun 2024, dilanjutkan interest income on placements with Bank Indonesia
dengan pendapatan bunga efek-efek sebesar 15,84% and other banks by 3.24%. Interest income increased in
dan pendapatan bunga atas giro penempatan 2024 mostly because of the increase in interest income
pada Bank Indonesia dan bank lain sebesar 3,24%. from loans at Rp448.09 billion or 22.42% from the
Peningkatan pendapatan bunga pada tahun 2024 previous year.
disebabkan adanya peningkatan penerimaan bunga
dari pinjaman yang diberikan sebesar Rp448,09 miliar
atau sebesar 22,42% dari tahun lalu.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Keterangan Description
dalam Jutaan Rupiah Persentase Persentase in Million Rupiah
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Pinjaman yang diberikan 2.447.100 1.999.015 1.318.048 22,42% 51,66% Loans
Efek-efek 479.011 493.405 344.512 -2,92% 43,22% Marketable securities
Penempatan pada BI dan Placements with BI and
98.065 32.850 15.684 198,52% 109,45%
bank lain other banks
Jumlah Pendapatan Bunga 3.024.176 2.525.270 1.678.244 19,76% 50,47% Total Interest Income
Beban Bunga Interest Expenses
Beban bunga pada tahun 2024 sebesar Rp2.222,05 Interest expenses in 2024 amounted to Rp2,222.05
miliar dan mengalami kenaikan sebesar 29,17% billion and increased by 29.17% compared to the
dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp1.720,21 previous year of Rp1,720.21 billion. Interest expense
miliar. Beban bunga simpanan nasabah memberikan on customer deposits contributed 91.16% of interest
kontribusi sebesar 91,16% dari beban bunga tahun expenses in 2024, followed by deposits from other
2024, diikuti simpanan dari bank lain sebesar 8,68%, banks of 8.68%, provision and commission of 0.17%.
provisi dan komisi sebesar 0,17%. Kenaikan beban Total interest expenses increase was mainly due
bunga disebabkan adanya kenaikan beban bunga to increases in interest expenses of time deposits
deposito berjangka sebesar Rp464,54 miliar atau amounted Rp464.54 billion or 33.41% and interest
setara 33,41% dan beban bunga simpanan giro sebesar expenses of demand deposits amounted Rp35.71
Rp35,71 miliar atau 71,17% dari tahun sebelumnya. billion or 71.17% from the previous year.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
164 Laporan Tahunan 2024
Page 167
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Keterangan Description
dalam Jutaan Rupiah Persentase Persentase in Million Rupiah
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Simpanan Nasabah Deposits from Customers
Deposito Berjangka 1.855.153 1.390.610 759.927 33,41% 82,99% Time Deposits
Tabungan 84.461 84.642 88.838 -0,21% -4,72% Savings
Giro 85.896 50.182 28.173 71,17% 78,12% Current Accounts
Simpanan dari bank lain 192.810 186.731 164.026 3,26% 13,84% Deposits from Other Banks
Provisi dan komisi 3.723 8.044 8.774 -53,72% -8,32% Provision and commission
Efek-efek 3 - 859 100,00% -100,00% Marketable securities
Jumlah Beban Bunga 2.222.046 1.720.209 1.050.597 29,17% 63,74% Total Interest Expense
Pendapatan Bunga – Neto Interest Income - Net
Pendapatan bunga bersih yang dihasilkan selama Net interest income generated in 2024 decreased by
tahun 2024 mengalami penurunan sebesar 0,36% atau 0,36% or Rp2.93 billion from Rp805.06 billion in 2023 to
sebesar Rp2,93 miliar dari Rp805,06 miliar pada tahun Rp802,13 billion in 2024. This is in line with decreasing
2023 menjadi Rp802,13 miliar pada tahun 2024. Hal ini loans to corporations and the public compared to the
terutama disebabkan oleh peningkatan biaya dana di previous year. This was mainly due to the increase in
tengah persaingan meningkatkan perolehan simpanan funding costs amidst competition to increase customer
nasabah dan pemberlakukan suku bunga pinjaman deposits and the implementation of competitive
yang kompetitif dalam melakukan ekspansi kredit yang loan interest rates in carrying out credit expansion
mengedepankan prinsip kehati-hatian. prudently.
Pendapatan Operasional Lainnya Other Operating Income
Pendapatan operasional lainnya berasal dari Other operating income comes from revenue other
pendapatan yang didapat bukan berasal dari kegiatan than main activities of the Bank. This revenue includes
utama Bank. Yang termasuk ke dalam pendapatan ini receipt of operational support, gains on foreign
adalah penerimaan dukungan operasional, keuntungan exchange, other provisions, loan fees, administration
kurs mata uang asing, provisi lain-lain, provisi, and penalties, and others. Other operating income
administrasi dan penalti pinjaman yang diberikan, at the end of December 2024 amounted to Rp414.57
dan lain-lain. Pendapatan operasional lainnya pada billion and increased by 62.07% compared to 2023
akhir Desember 2024 sebesar Rp414,57 miliar dan which was recorded at Rp255.8 billion.
mengalami kenaikan sebesar 62,07% dibandingkan
2023 yang tercatat sebesar Rp255,8 miliar.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 165
Page 168
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Keterangan Description
dalam Jutaan Rupiah Persentase Persentase in Million Rupiah
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Keuntungan kurs mata uang Gains on foreign exchange
31.905 4.406 16.759 624,13% -73,71%
asing - neto - net
Provisi lain-lain 3.613 2.968 7.814 21,73% -62,02% Other provisions
Provisi, administrasi dan
Loan fees, administration
penalti pinjaman yang 61.802 18.866 6.919 227,58% 172,67%
and penalties
diberikan
Keuntungan atas penjualan Gains on sale of
7.032 10.625 24.056 -33,82% -55,83%
efek-efek - neto marketable securities - net
Penerimaan dukungan Receipt of operational
300.000 210.000 520.000 42,86% -59,62%
operasional support
Lain-lain 10.221 8.935 24.253 14,39% -63,16% Others
Jumlah Pendapatan Total other operating
414.573 255.800 599.801 62,07% -57,35%
Operasional Lainnya income
Beban Operasional Lainnya Other Operating Expenses
Total beban operasional lainnya yang terjadi selama Total other operating expenses that occurred during
tahun 2024 adalah sebesar Rp1,19 triliun dan 2024 amounted to Rp1.19 trillion and increased by
mengalami kenaikan sebesar Rp82,32 miliar atau 7,95% Rp82.32 billion or 7.95% from total other operating
dari jumlah biaya operasional lainnya pada tahun expenses in 2023 of Rp1.035.99 billion. General and
2023 sebesar Rp1.035,99 miliar. Beban umum dan administrative expenses and salaries and allowances
administrasi dan beban gaji dan tunjangan memiliki expenses had the biggest contribution in other
kontribusi terbesar dalam beban operasional lainnya operating expenses with 62.75% and 32.19%. Increases
sebesar 62,75% dan 32,19%. Kenaikan dari beban in other operating expenses were due to increased
operasional lainnya disebabkan oleh adanya kenaikan provision for impairment losses of Rp22.50 billion from
penyisihan kerugian penurunan nilai - neto sebesar the previous year.
Rp22,50 miliar dari tahun sebelumnya.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Keterangan Description
dalam Jutaan Rupiah Persentase Persentase in Million Rupiah
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Umum dan administrasi (701.775) (669.866) (931.839) 4,76% -28,11% General and administrative
Gaji dan tunjangan (360.035) (333.839) (284.395) 7,85% 17,39% Salaries and allowances
Penyisihan kerugian Provision for impairment
(49.391) (26.896) 36.325 83,64% -174,04%
penurunan nilai - neto losses - net
Lain-lain (7.109) (5.388) (2.354) 31,94% 128,89% Others
Jumlah Beban Operasional Total other operating
(1.118.310) (1.035.989) (1.182.263) 7,95% -12,37%
Lainnya expenses
Pendapatan Non-Operasional – Neto Non-Operating Expenses – Net
Total pendapatan non-operasional yang terjadi Total other non-operating income that occurred during
selama tahun 2024 adalah sebesar Rp12,09 miliar, 2024 amounted to Rp12.09 billion, down Rp3.07 billion
turun sebesar Rp3,07 miliar atau 20,27% dari tahun or 20.27% from the previous year. This increase in non-
sebelumnya. Kenaikan pendapatan non-operasional ini operational income shows that the Bank continues to
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
166 Laporan Tahunan 2024
Page 169
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
menunjukkan bahwa Bank terus memperkuat struktur strengthen its fee-based income structure, in addition
pendapatan berbasis biaya, disamping pendapatan to interest income.
bunga.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Keterangan Description
dalam Jutaan Rupiah Persentase Persentase in Million Rupiah
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Komisi asuransi 2.684 2,80% 137,58% Insurance commission
2.611 1.099
Komisi notaris 272 - - 100,00% 0,00% Notary commision
Keuntungan penjualan aset Gain on sale of fixed assets
144 76 58 89,47% 31,03%
tetap - neto - net
Lain-lain 8.990 12.476 10.239 -27,94% 21,85% Others
Total Pendapatan Non- Total Non-Operating
12.090 15.163 11.396 -20,27% 33,06%
Operasional Income
Beban Non-Operasional – Neto Non-Operating Expenses – Net
Total beban non-operasional lainnya yang terjadi selama Total other non-operating expenses that occurred
tahun 2024 adalah sebesar Rp4,01 miliar, turun sebesar during 2024 amounted to Rp4.01 billion decreased by
Rp14,22 miliar atau 78,01% dari tahun sebelumnya. Rp14.22 billion or 78.01% from the previous year. Legal
Biaya perkara menjadi komponen terbesar dari beban fees had the biggest contribution to non-operating
non-operasional, yang turun sebesar Rp10,71 miliar expenses, which decreased by 10.71 billion or 83.22%
atau 83,22% dibandingkan tahun sebelumnya. compared to the previous year.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Keterangan Description
dalam Jutaan Rupiah Persentase Persentase in Million Rupiah
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Biaya Perkara 2.158 12.863 7.231 -83,22% 77,89% Legal fees
Denda dan sanksi 275 1.034 104 -73,40% 894,23% Fine and penalties
Rugi penjualan dan
Loss on sale and disposal of
penghapusan aset tetap - 2 26 83 -92,31% -68,67%
fixed assets - net
neto
Rugi hasil revaluasi aset Loss on revaluation of fixed
- - 864 0,00% -100,00%
tetap assets
Lain-lain 1.572 4.302 1.052 -63,46% 308,94% Others
Total Beban Non- Total Non-Operating
4.007 18.225 9.334 -78,01% 95,25%
Operasional Expense
Laba (Rugi) Operasional Operating Profit (Loss)
Pada tahun 2024, Bank mengalami laba operasional In 2024, the Bank’s operating profit was Rp98.39,
sebesar Rp98,39 miliar. Jumlah tersebut mengalami increased by 295.60% compared to the 2023 profit of
kenaikan sebesar 295,60% dibandingkan laba tahun Rp24.87 billion.
2023 sebesar Rp24,87 miliar.
Peningkatkan laba operasional tersebut disebabkan The increase in operating profit was due to an increase
oleh peningkatkan pendapatan bunga dan pendapatan in interest income and other operating income amidst
operasional lainnya di tengah kenaikan beban bunga. an increase in interest expenses.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 167
Page 170
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan – Neto Income Tax Benefit (Expense) – Net
Beban pajak tangguhan Bank pada tahun 2024 sebesar The Bank’s income tax expense in 2024 was Rp103.64
Rp103,64 miliar. Hal ini dikarenakan turunnya nilai billion. This was due to decreasing deferred tax
manfaat pajak tangguhan dari rugi fiskal dibandingkan benefit from fiscal loss compared to the previous
tahun sebelumnya. Terjadinya kenaikan beban pajak year. The increase in tax expense in 2024 was mainly
tahun 2024 terutama disebabkan oleh pemberlakuan due to the implementation of the Minister of Finance
Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 74 Tahun Regulation (PMK) No. 74 of 2024 which was effective
2024 yang efektif diundangkan tahun 2024 kepada in 2024 for all banks in Indonesia, as well as the fiscal
seluruh bank di Indonesia, serta adanya koreksi fiskal correction of current year profit.
dari laba tahun berjalan.
Hal ini menyebabkan beban pajak tahun 2024 This caused J Trust Bank’s 2024 tax expense to reach
J Trust Bank menjadi sebesar Rp103,64 miliar dan Rp103.64 billion and affects current year profit (net
mempengaruhi laba tahun berjalan (laba bersih) profit) to Rp2.83 billion. The impact of tax calculations
menjadi Rp2,83 miliar. Dampak perhitungan pajak based on PMK No. 74 of 2024 is confirmed to only
berdasarkan PMK Nomor 74 Tahun 2024 ini dipastikan apply in 2024 and will not have an impact on the Bank’s
hanya berlaku pada tahun 2024 dan tidak akan financial performance in 2025 and beyond.
berdampak pada kinerja keuangan Bank pada tahun
2025 dan seterusnya.
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Keterangan Description
dalam Jutaan Rupiah Persentase Persentase in Million Rupiah
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Tangguhan (103.644) 6.092 39.374 -1.801,31% -84,53% Deferred
Manfaat (Beban) Pajak
(103.644) 6.092 39.374 -1.801,31% -84,53% Income Tax Benefit - Net
Penghasilan - Neto
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan Net Profit (Loss) for the Year
Laba bersih pada tahun 2024 sebesar Rp2,83 miliar Net profit in 2024 amounted to Rp2.83 billion, a
atau mengalami penurunan dibandingkan laba bersih decrease of 90% or Rp25.74 billion compared to the
tahun 2023, yang terutama disebabkan oleh kenaikan 2023 net profit of Rp27.90 billion, mainly due to the
beban pajak tahun 2024 serta adanya koreksi fiskal dari increase in tax expense in 2024 and the fiscal correction
laba tahun berjalan. of current year profit.
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain Other Comprehensive Income (Loss)
Pada tahun 2024, Bank membukukan kerugian In 2024, the Bank posted other comprehensive loss
komprehensif lain sebesar Rp20,28 miliar, sedangkan of Rp20.28 billion, while posting other comprehensive
pada tahun sebelumnya membukukan penghasilan income of Rp5.45 million the year before. This was
komprehensif lain sebesar Rp5,45 miliar. Hal ini caused by losses from remeasurements of employee
terutama disebabkan oleh kerugian dari pengukuran benefits liability and changes in marketable securities
kembali liabilitas imbalan kerja dan perubahan nilai at fair value through other comprehensive income.
wajar efek-efek melalui penghasilan komprehensif.
Laba (Rugi) Per Saham Dasar Basic Earnings (Loss) Per Share
Bank JTrust Indonesia mencatatkan laba per saham Bank JTrust Indonesia recorded basic earnings per
dasar sebesar Rp1,06 per lembar saham pada tahun share of Rp1.06 per share in 2024, whereas previously
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
168 Laporan Tahunan 2024
Page 171
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
2024, sedangkan sebelumnya tercatat sebesar Rp1,54 it was recorded at Rp1.54 in 2023. In 2022-2024, Bank
pada tahun 2023. Pada tahun 2022-2024 Bank JTrust JTrust Indonesia had no potential diluted shares.
Indonesia tidak memiliki potensi saham yang bersifat
dilusian.
LAPORAN ARUS KAS
STATEMENT OF CASH FLOW
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Keterangan Description
dalam Jutaan Rupiah Persentase Persentase in Million Rupiah
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Kas neto diperoleh dari
Net cash used in operating
(digunakan untuk) aktivitas (1.186.508) 2.376.950 (163.523) -149,92% -1553,59%
activities
operasi
Kas neto diperoleh dari
Net cash provided by (used
(digunakan untuk) aktivitas (1.438.673) (566.729) 115.375 153,86% -591,21%
in) investing activities
investasi
Kas neto diperoleh dari Net cash provided by
995.139 3360,19% -100,16%
aktivitas pendanaan 50.696 (1.555) financing activities
Jumlah kenaikan/
Net Increase (Decrease) On
(penurunan) bersih kas dan 946.991 -242,34% 90,99%
(2.574.485) 1.808.666 Cash and Cash Equivalents
setara kas
Pengaruh perubahan kurs Effect of changes in foreign
627 2.532 269,86% -75,24%
mata uang asing 2.319 currencies exchange rate
Kas dan setara kas pada Cash and Cash Equivalents
41,83% 28,13%
awal tahun 6.134.754 4.325.461 3.375.938 Beginning of Year
Kas dan setara kas pada Cash and Cash Equivalents
-41,93% 41,83%
akhir tahun 3.562.588 6.134.754 4.325.461 at End Of Year
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flow from Operating Activities
Arus kas dari aktivitas operasi pada tahun 2024 Cash flow from operating activities in 2024 decreased
mengalami penurunan sebesar Rp3,56 triliun Rp3.56 trillion from the previous year because of
dibandingkan tahun sebelumnya, disebabkan adanya changes in the decrease and increase of assets and
perubahan dalam penurunan serta kenaikan dalam liabilities within the Bank’s operations.
aset dan liabilitas operasi Bank.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investment Activities
Kas bersih yang digunakan untuk aktivitas investasi Net cash used for investing activities during 2024
selama tahun 2024 adalah sebesar Rp1,44 triliun dan amounted to Rp1.44 trillion, an increase of Rp871.94
naik sebesar Rp871,94 miliar dari tahun sebelumnya billion from the previous year of Rp566.73 billion. The
sebesar Rp566,73 miliar. Kenaikan arus kas aktivitas increase in cash flow from investing activities in 2024
investasi pada tahun 2024 berasal dari transaksi came from the purchases of securities measured at
pembelian efek-efek yang diukur pada biaya perolehan amortized cost.
diamortisasi.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flow from Financing Activities
Kas bersih yang diperoleh dari aktivitas pendanaan Net cash used from funding activities during 2024
selama tahun 2024 sebesar Rp50,70 miliar, naik amounted to Rp50.70 billion, increased by Rp52.25
sebesar Rp52,25 miliar dari tahun sebelumnya sebesar billion from the previous year of Rp1.5 billion. Cash flow
Rp1,5 miliar. Penerimaan arus kas dari aktivitas from financing activities came from capital deposits
pendanaan berasal dari dana setoran modal sebesar amounting to Rp51.88 billion, calculated as core capital
Rp51,88 miliar yang diperhitungkan sebagai komponen component in the Bank ‘s Capital Adequacy Ratio (CAR)
modal inti dalam perhitungan Kewajiban Penyediaan calculation for the 31 December 2024 position period.
Modal Minimum (KPMM) Bank untuk periode posisi
31 Desember 2024.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 169
Page 172
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
RASIO KEUANGAN UTAMA
MAIN FINANCIAL RATIO
Keterangan Description
2024 2023 2022
dalam % kecuali dinyatakan lain in %, unless stated otherwise
Rasio KPMM yang tersedia untuk risiko kredit
13,90 14,07 14,86 CAR with credit and operational risk
dan risiko operasional
Rasio KPMM yang tersedia setelah
memperhitungkan risiko kredit, risiko pasar 13,89 14,04 14,86 CAR with credit, market and operational risk
dan risiko operasional
Aset tetap terhadap modal 19,15 13,47 16,16 Fixed assets to capital
Aset produktif bermasalah 1,54 0,83 1,33 Non-performing earning assets
Pinjaman yang diberikan bermasalah-kotor 1,95 1,03 1,80 Non-performing loans - gross
Pinjaman yang diberikan bermasalah - neto 1,43 0,71 1,31 Non-performing loans - net
Pembentukan Penyisihan Aset Produktif Allowance for Possible Losses (PPAP) on
0,59 0,50 0,64
(PPAP) terhadap aset produktif earning assets
Allowance for possible losses (PPAP)
Pemenuhan PPAP 58,47 40,71 53,63
compliance
Rasio laba (rugi) sebelum pajak terhadap
0,26 0,06 0,17 Return on Assets Ratio (ROA)
rata-rata aset
Rasio laba (rugi) setelah pajak terhadap rata-
0,09 0,89 3,50 Return on Equity Ratio (ROE)
rata ekuitas
Margin bunga bersih 2,30 2,67 2,77 Net Interest Margin
Rasio Beban Operasional terhadap Operating Expenses to Operating Revenues
97,26 99,12 99,04
Pendapatan Operasional Ratio (BOPO)
Rasio Kredit yang Diberikan terhadap Dana
78,25 74,61 76,11 Loan to Funding Ratio (LFR)
Pihak Ketiga
Rasio pengungkit (LR) 8,10 7,87 9,21 Leverage ratio (LR)
Cost to Income Ratio (CIR) 87,85 95,12 98,70 Cost to Income Ratio (CIR)
Nilai Net Stable Funding Ratio (NSFR) 115,87 122,19 132,68 Net Stable Funding Ratio (NSFR)
Nilai Liquidity Coverage Ratio (LCR) 116,76 120,35 148,70 Liquidity Coverage Ratio (LCR)
Current Account Saving Account Ratio (CASA) 15,14 13,94 13,78 Current Account Saving Account Ratio (CASA)
Tier I 12,90 13,08 14,02 Tier I
Tier II 0,99 0,96 0,84 Tier II
DAR 90,58 90,42 88,92 DAR
DER 961,07 943,54 802,15 DER
Suku Bunga Dasar Kredit Prime Lending Rate
Informasi mengenai Suku Bunga Dasar Kredit (SBDK) Information regarding the Bank’s Prime Lending Rate
yang diberikan Bank pada tahun 2024 sebagai berikut: (SBDK) in 2024 is as follows:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
170 Laporan Tahunan 2024
Page 173
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Suku Bunga Dasar Kredit
(Prime Lending Rate)
Berdasarkan Segmen Kredit
KUARTAL (By Loan Segment) QUARTERLY
Kredit Konsumsi Kredit Konsumsi
Kredit Korporasi Kredit Ritel Kredit Mikro KPR Non-KPR
Corporate Loan Retail Loan Micro Loan Mortgage Non-Mortgage
Consumer Loan Consumer Loan
2024
Maret 11,55% 12,75% - 11,35% 12,50% March
Juni 11,75% 12,75% - 11,75% 12,50% June
September 11,75% 12,75% - 11,75% 12,50% September
Desember 11,75% 12,75% 12,75% 11,75% 12,50% December
2023
Desember 2023 12,05% 12,75% - 11,85% 14,75% December 2023
SBDK digunakan sebagai dasar penetapan suku bunga The prime lending rate is used as the basis to determine
kredit yang akan dikenakan oleh Bank kepada nasabah. loan interest rate that will be charged by the Bank to
SBDK belum memperhitungkan komponen estimasi customers. The prime lending rate does not take into
premi risiko yang besarnya tergantung dari penilaian account the estimated risk premium component,
Bank terhadap risiko masing-masing debitur atau the amount of which depends on the Bank’s risk
kelompok debitur. assessment of each debtor or group of debtors.
Dengan demikian, besarnya suku bunga kredit yang Therefore, the loan interest rate charged to debtors
dikenakan kepada debitur belum tentu sama dengan is not necessarily the same as the prime lending rate.
SBDK. Dalam Kredit Konsumsi non KPR tidak termasuk Non-KPR consumer loan does not include distribution
penyaluran dana melalui Kartu Kredit dan Kredit Tanpa of funds via Credit Cards and Unsecured Loans (KTA).
Agunan (KTA). Informasi SBDK yang berlaku setiap saat Valid information on prime lending rate can be found in
dapat dilihat pada publikasi di setiap kantor cabang publications at each branch office and/or on the Bank’s
dan/atau situs web Bank. Untuk Kredit Mikro, Bank website. For Micro Loan, the Bank no longer lists the
tidak mencantumkan SBDK lagi karena produk tersebut prime lending rate because the product is no longer
sudah tidak tersedia. available.
Kemampuan Membayar Utang Ability to Pay Off Debt
Bagian ini menjelaskan kemampuan Bank dalam This section explains the Bank’s ability to fulfil its short-
memenuhi seluruh kewajiban baik jangka panjang term and long-term obligations that are measured
maupun jangka pendek yang diukur melalui rasio through liquidity and solvency ratios.
likuiditas dan rasio solvabilitas.
Kemampuan Membayar Utang Jangka Pendek Ability to Pay Off Short-Term Debt (Liquidity Ratio)
(Rasio Likuiditas)
Bank menggunakan Liquidity Coverage Ratio (LCR) The Bank used the Liquidity Coverage Ratio (LCR) and
dan Net Stable Funding Ratio (NSFR) dalam melakukan Net Stable Funding Ratio (NSFR) in monitoring liquidity
pemantauan rasio likuiditas. LCR merupakan ratio. LCR compares High Quality Liquid Assets (HQLA)
perbandingan antara High Quality Liquid Asset and total net cash outflow over the next 30 days in a
(HQLA) dengan total arus kas keluar bersih (net cash stress scenario. Lowest LCR fulfilment is set at 100%
outflow) selama 30 hari ke depan dalam skenario stres. level on an ongoing basis. Meanwhile, NSFR is a
Pemenuhan LCR paling rendah di level 100% secara comparison between the stable amount of liability and
berkelanjutan. Sedangkan NSFR adalah perbandingan equity over a 1-year period to fund the Bank’s activities
antara jumlah liabilitas dan ekuitas yang stabil selama with the amount of assets and administrative accounts
periode 1 tahun untuk mendanai aktivitas Bank dengan that require stable funding. NSFR compliance is also set
jumlah aset dan rekening administratif yang perlu at the lowest level of 100%.
didanai dengan pendanaan yang stabil. Pemenuhan
NSFR juga ditetapkan paling rendah di level 100%.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 171
Page 174
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Selama ini Bank selalu mampu menjaga kedua rasio To date, the Bank has always managed to maintain
tersebut di atas batasan yang sudah ditetapkan oleh these two ratios above the limits set by the regulator
regulator di mana LCR Bank dan NSFR Bank per akhir where the Bank’s LCR and NSFR as of end-December
Desember 2024 berada di atas 100% atau tepatnya di 2024 stood at above 100%, or 116.76% and 115.87%,
level 116,76% dan 115,87%. respectively.
Kemampuan Membayar Utang Jangka Panjang Ability to Pay Off Long-Term Debt (Solvency Ratio)
(Rasio Solvabilitas)
Untuk memantau rasio solvabilitas, Bank menggunakan To monitor the solvency ratio, the Bank uses two
dua metode rasio, yaitu rasio liabilitas terhadap ratio methods, namely the ratio of liabilities to total
jumlah aset serta rasio liabilitas terhadap ekuitas. assets and the ratio of liabilities to equity. The ratio of
Rasio liabilitas terhadap jumlah aset digunakan untuk liabilities to total assets indicates how much a company
menunjukkan sejauh mana perusahaan menggunakan uses liabilities to finance its assets. The Bank’s ratio of
liabilitas untuk membiayai asetnya. Pada akhir tahun liabilities to total assets stood at 90.58% at the end of
2024 rasio liabilitas terhadap jumlah aset bank tercatat 2024.
sebesar 90,58%.
Sementara, rasio liabilitas terhadap ekuitas Meanwhile, the ratio of liabilities to equity shows
menunjukkan proporsi liabilitas dan ekuitas yang the proportion of liabilities and equity used by a
digunakan perusahaan untuk membiayai asetnya. Pada company to finance its assets. At the end of 2024, the
akhir tahun 2024 rasio liabilitas terhadap ekuitas Bank Bank’s liabilities to equity ratio stood at 961.07%. This
berada di level 961,07%. Hal ini menunjukkan bahwa indicated that the Bank’s solvency ratio was in a healthy
rasio solvabilitas Bank dalam kondisi sehat. condition.
TINGKAT KOLEKTIBILITAS KREDIT DAN ANALISIS LOANS COLLECTABILITY AND ANALYSIS OF EARNING
KUALITAS ASET PRODUKTIF ASSETS QUALITY
Tahun 2024 terus diwarnai oleh tantangan ekonomi Year 2024 continued to be marked by macroeconomic
makro dan ketegangan geopolitik. Di tengah kondisi challenges and geopolitical tensions. Amid these
yang penuh tantangan, Bank tetap menunjukkan challenging conditions, the Bank remained committed
komitmen untuk menjaga kualitas aset produktif. Bank to maintaining the quality of its productive assets. The
membuat klasifikasi tingkat kolektibilitas kredit yang Bank classified the credit collectability level granted
diberikan kepada nasabah berdasarkan tiga pilar sesuai to customers based on three pillars in accordance
POJK yang berlaku. Analisa kualitas aset produktif serta with the applicable Financial Services Authority (OJK)
tingkat kolektibilitas kredit yang dimiliki Bank dalam regulations. The analysis of the quality of productive
kurun waktu 2022-2024 sebagai berikut: assets and the credit collectability levels held by the
Bank from 2022 to 2024 is as follows:
Kenaikan (Penurunan) -
dalam jutaan Rp Increased (Decreased)
(in Million Rp)
2024-2023 2023-2022
Keterangan Description
Persentase Persentase
(%) (%)
2024 2023 2022
Percentage Percentage
(%) (%)
Lancar 25.781.967 23.240.471 18.799.989 10,94% 23,62% Current
Dalam perhatian khusus 228.733 393.403 380.878 -41,86% 3.29% Special Mention
Total Kredit Bermasalah 517,366 245,964 351,080 110.34% -29.94% Total Non-Performing Loan
(NPL)*) *)
Jumlah 26.528.066 23.879.838 19.531.947 22,26% 95,01% Total
*) Terdiri dari Kredit Kurang Lancar, Diragukan dan Macet / Comprising Sub-standard, Doubtful, and Loss Credit
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
172 Laporan Tahunan 2024
Page 175
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pada tahun 2024 terlihat pada tabel bahwa ekspansi In 2024, as shown in the table, the Bank’s business
bisnis Bank hampir seluruhnya berkualitas lancar, expansion was almost entirely of high quality, even
bahkan dengan pemulihan kredit yang dilakukan Bank with the credit recovery efforts made by the Bank, it
telah menurunkan portofolio kredit bermasalah. Hal has reduced its non-performing loan portfolio. This was
ini tercermin juga dari rasio NPL bruto yang sehat also reflected in the healthy gross NPL ratio, recorded
yang tercatat sebesar 1,95% dan rasio NPL neto at 1.95%, and the net NPL ratio of 1.43%. The Bank’s
sebesar 1,43%. Kondisi NPL Bank yang sehat tersebut healthy NPL condition was considered positive because
terbilang positif karena diiringi oleh kemampuan Bank it was accompanied by the Bank’s ability to achieve credit
membukukan penumbuhan penyaluran kredit yang growth that remained above the industry average. This
masih berada di atas industri. Hal ini menunjukkan indicated that in 2024 the Bank had successfully carried
bahwa Bank pada tahun 2024 telah berhasil melakukan out credit risk control efforts amid credit distribution
upaya pengendalian risiko kredit di tengah ekspansi expansion.
penyaluran kredit.
Struktur Modal Capital Structure
Pada tahun 2024, Bank berhasil meningkatkan posisi In 2024, the Bank succeeded in increasing its total
total modal Bank dari Rp3.292,88 miliar pada tahun capital position from Rp3,292.88 billion in 2023 to
2023 menjadi Rp3.500,91 miliar, sejalan dengan Rp3,500.91 billion, in line with increasing core capital
modal inti yang bertambah menjadi Rp3.250,94 miliar. to Rp3,250.84 billion. Therefore, the Bank has fulfilled
Sehingga modal inti minimum yang ditetapkan oleh the minimum core capital required by OJK, set at
OJK telah terpenuhi karena sudah melampaui batas Rp3 trillion. The Bank was able to maintain this capital
minimal Rp3 triliun. Hal ini dapat terjaga dengan baik position until the end of 2024.
hingga akhir tahun 2024.
Keterangan Description
2024 2023
Dalam jutaan rupiah In Million Rupiah
Modal Inti 3.250.944 3.067.434 Core Capital
- Modal Disetor 13.032.929 13.032.929 Paid-In Capital -
- Cadangan Tambahan Modal (9.781.985) (9.965.495) Reserve for Additional Capital -
Modal Pelengkap 249.970 225.441 Supplementary Capital
Jumlah Modal Inti dan Modal Pelengkap 3.500.914 3.292.875 Total Core Capital and Supplementary Capital
Aset Tertimbang Menurut Risiko (ATMR)
24.343.565 22.829.305 Risk Weighted Assets (RWA) for Credit Risk
untuk Risiko Kredit
Aset Tertimbang Menurut Risiko (ATMR)
12.074 53.026 Risk Weighted Assets (RWA) for Market Risk
untuk Risiko Pasar
Aset Tertimbang Menurut Risiko (ATMR) Risk Weighted Assets (RWA) for Operational
851.240 568.795
untuk Risiko Operasional Risk
Rasio Kewajiban Penyediaan Modal Minimum CAR for Calculation of Credit Risk &
13,90% 14,07%
untuk Risiko Kredit dan Operasional Operation Risk
Rasio Kewajiban Penyediaan Modal Minimum
13,89% 14,04% CAR for Market, Credit & Operational Risk
untuk Risiko Kredit, Pasar dan Operasional
Rasio Kewajiban Penyediaan Modal Minimum
10,00% 10,00% Minimum CAR Requirement
yang Diwajibkan
Kecukupan Permodalan Capital Adequacy
Bank memastikan telah memiliki kecukupan modal The Bank makes sure that it has adequate capital to
untuk menutup risiko dalam setiap kegiatan usaha cover risks from its business and operational activities.
dan operasionalnya. Kerangka kerja untuk pengelolaan The framework for the Bank’s capital management
modal Bank mengacu pada Kewajiban Penyediaan refers to the Minimum Capital Adequacy Ratio (CAR)
Modal Minimum Bank Umum (KPMM) dan Internal of Commercial Banks and Internal Capital Adequacy
Capital Adequacy Assessment Process (ICAAP) atau Assessment Process (ICAAP), or CAR based on risk
KPMM sesuai profil risiko. profile.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 173
Page 176
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
KPMM bertujuan untuk memenuhi kebutuhan modal CAR is aimed at fulfilling capital needs for credit risk,
atas risiko kredit, risiko pasar, dan risiko operasional dan market risk, and operational risk, and is calculated
dihitung sesuai metode standar regulator, sedangkan based on standard regulatory method, while Internal
Internal Capital Adequacy Assessment Process (ICAAP) Capital Adequacy Assessment Process (ICAAP) is the
merupakan proses penilaian kecukupan modal yang assessment process of capital adequacy, which is
disesuaikan dengan profil risiko Bank serta penetapan adjusted to the Bank’s risk profile, as well as strategy
strategi untuk memelihara tingkat permodalan guna setting to maintain capital at a certain level that will cover
menutup risiko, aktivitas usaha, dan operasional Bank the Bank’s risks, business activities, and operations, in
sesuai pelaksanaan Rencana Bisnis Bank. accordance with the Bank’s Business Plan.
Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal Management Policy on Capital Structure
Bank memiliki komitmen yang kuat untuk menjaga The Bank has a strong commitment to maintaining a
struktur modal yang sehat sesuai dengan ketentuan healthy capital structure in accordance with applicable
yang berlaku di mana komponen modal diklasifikasikan regulations, in which capital is classified into two
menjadi dua komponen, yaitu modal inti dan modal components, namely core capital and supplementary
pelengkap. Hal ini dilakukan dalam rangka mendukung capital. This classification is created to support business
pertumbuhan bisnis, mengambil peluang bisnis, dan growth, seize business opportunities, and protect
melindungi Bank terhadap risiko-risiko yang timbul the Bank against risks arising from challenges and
akibat tantangan dan ketidakpastian kondisi ekonomi uncertainties in economic and geopolitical conditions.
dan geopolitik.
Dasar Penetapan Kebijakan Manajemen atas Basis of Management Policy Setting on Capital
Struktur Modal Structure
Kebutuhan permodalan Bank ditetapkan berdasarkan The Bank’s capital requirements are determined based
beberapa faktor seperti kondisi ekonomi dan geopolitik, on several factors, such as economic and geopolitical
perkembangan industri perbankan, potensi risiko- conditions, banking industry development, potential
risiko yang timbul, serta prospek dan peluang usaha ke risks, as well as future business prospects and
depan. opportunities.
Dengan rencana permodalan ini, Bank akan With this capital plan, the Bank will maintain a healthy
mempertahankan posisi modal yang sehat untuk capital position to support sustainable business growth
mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan and maintain the trust of investors, customers and all
dan mempertahankan kepercayaan investor, nasabah, stakeholders to jointly face business challenges and
serta seluruh pemangku kepentingan untuk bersama- prepare for the next phase of the Bank’s growth.
sama menghadapi tantangan usaha dan memasuki
fase pertumbuhan Bank berikutnya.
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal Material Commitments for Capital Goods
Investasi barang modal terdiri dari tanah, bangunan, Investment
perabot, inventaris kantor dan kendaraan. Pada akhir Capital goods investments consist of land, buildings,
tahun 2024, aset tetap Bank berjumlah Rp525,92 miliar furniture, office inventory and vehicles. At the end of
atau mengalami kenaikan dari aset tetap tahun 2023 2024, the Bank’s net fixed assets amounted to Rp529.92
sebesar Rp296,81 miliar. billion, an increase from Rp221.11 billion in 2023.
Dalam pembiayaan investasi barang modalnya, Bank In financing capital goods investments, the Bank relies
menggunakan dana yang berasal dari hasil usaha on the proceeds from its business and prioritizes
dan mengutamakan pembelian barang modal dalam purchases of capital goods in Rupiah currency. The
mata uang Rupiah. Manajemen berpendapat bahwa management believes that the volatility in foreign
dampak dari fluktuasi mata uang asing tidak terlalu exchange rates had no significant impact on the Bank’s
berpengaruh signifikan terhadap ikatan untuk investasi commitments to investing in capital goods.
barang modal.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
174 Laporan Tahunan 2024
Page 177
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
INVESTASI BARANG MODAL
INVESTMENT OF CAPITAL GOODS
Jenis Barang Modal
Type of Capital Goods
dalam jutaan Rp Kenaikan (Penurunan)
(in Million Rp) Increased (Decreased)
Investment of Capital
Jenis Barang Modal 2024-2023 2023-2022
Goods
Persentase Persentase
2024 2023 2022 (%) (%)
Percentage (%) Percentage (%)
Hak atas tanah 370.301 161.067 161.067 129,90% 0,00% Land Rights
Bangunan 24.928 24.928 24.928 0,00% 0,00% Buildings
Inventaris kantor 104.004 86.506 76.131 20,23% 13,63% Office Inventories
Kendaraan 26.683 24.306 20.727 9,78% 17,27% Vehicles
Jumlah 525.916 296.807 282.853 77,19% 4,93% Total
KEJADIAN PENTING SETELAH PERIODE PELAPORAN SIGNIFICANT EVENTS AFTER THE REPORTING PERIOD
Pada tanggal 31 Januari 2025, pemegang saham Bank On 31 January 2025, the Bank’s shareholder, JTrust Asia
yaitu JTrust Asia Pte., Ltd., menyetorkan dana sebesar Pte., Ltd., deposited Rp50 billion to support the Bank’s
Rp50 miliar untuk mendukung operasional Bank. operations.
Dukungan operasional yang diberikan merupakan This operational support is an unconditional financial
dukungan finansial tanpa syarat untuk membantu contribution aimed at assisting the Bank’s financial
kinerja keuangan Bank dalam menjalankan kegiatan performance in carrying out its operations, with no
operasionalnya, tanpa kewajiban untuk mengembalikan obligation to repay the funds in the future.
dana tersebut di masa mendatang.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 175
Page 178
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
ANALISA PROSPEK USAHA
Business Prospect Analysis
Tantangan geopolitik dan kondisi ekonomi yang Geopolitical challenges and complex economic
kompleks akan terus menjadi tantangan yang sangat conditions will continue to pose significant challenges.
besar. Berbagai faktor menghadirkan ketidakpastian Several factors create uncertainty around the outlook.
seputar prospek tersebut. Pemangkasan suku bunga Policy rate cuts will depend on central bank policy on
kebijakan akan bergantung pada kebijakan bank sentral inflation and labor market resilience.
terhadap inflasi dan ketahanan pasar tenaga kerja.
Demikian pula, kebijakan perdagangan menghadirkan Similarly, trade policy poses risks as several countries
sejumlah risiko karena sejumlah negara telah have announced tariffs. Geopolitical risks remain, with
mengumumkan pemberlakukan tarif. Risiko geopolitik conflicts in several countries continuing that further
tetap ada dengan konflik di sejumlah negara, yang escalations can disrupt trade and economic activity.
terus berlanjut hingga potensi eskalasi lebih lanjut
yang dapat mengganggu perdagangan dan aktivitas
ekonomi.
Prospek ekonomi Indonesia untuk tahun 2025 Indonesia’s economic outlook for 2025 presents a
menyajikan gambaran yang beragam namun mixed but promising picture, with the Indonesian
menjanjikan di mana perekonomian Indonesia economy projected to grow between 5.1-5.5% and
diproyeksikan tumbuh antara 5,1-5,5% dan inflasi inflation expected to remain within the central bank’s
diperkirakan akan tetap berada dalam kisaran target target range. Amid the global economic uncertainty,
bank sentral. Di tengah ketidakpastian ekonomi global, Indonesia will continue to maintain stability and seek
Indonesia akan terus menjaga stabilitas serta mencari growth opportunities through reforms and strategic
peluang pertumbuhan melalui reformasi dan kebijakan policies.
strategis.
Mengingat tantangan yang akan datang, kami tetap Given the challenges ahead, we remain cautiously
optimis dengan hati-hati tentang apa yang akan terjadi. optimistic about what lies ahead. J Trust Bank’s
Kepemimpinan J Trust Bank memiliki pengalaman dan leadership has the experience and strategy to manage
strategi untuk mengelola tantangan yang kami hadapi the challenges we face and we have demonstrated the
dan kami telah menunjukkan kemampuan untuk ability to grow the Bank’s journey into the next phase
memajukan perjalanan Bank ke fase pertumbuhan of growth.
berikutnya.
Pada tahun 2025, kami akan tetap fokus pada In 2025, we will remain focused on increasing
peningkatan profitabilitas melalui pertumbuhan profitability through credit growth in line with business
kredit sesuai target bisnis yang didukung oleh kondisi targets supported by strong liquidity and capital
likuditas dan permodalan yang kuat, memperkuat conditions, strengthening fee-based businesses, and
bisnis berbasis biaya, dan membangun kapabilitas building digital capabilities to drive greater resilience
digital untuk mendorong ketahanan dan inovasi and innovation to achieve long-term value. Credit
yang lebih besar guna meraih nilai jangka panjang. growth will be contributed mainly by the growth of the
Pertumbuhan kredit akan disumbangkan terutama corporate and commercial & SME segments, where the
oleh pertumbuhan segmen korporasi dan komersial Bank will continue market penetratation by opening
& UKM, di mana Bank akan terus melakukan penetrasi five new branch offices in 2025.
pasar dengan membuka lima kantor cabang baru pada
tahun 2025.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
176 Laporan Tahunan 2024
Page 179
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Analisa & Prospek Perbankan Nasional 2025 Analysis & Prospects of National Banks in 2025
Stabilitas sektor perbankan pada tahun 2025 The banking sector stability in 2025 is expected to remain
diharapkan tetap terjaga dengan rasio kecukupan resilient with a high capital adequacy ratio, low non-
modal yang tinggi, rasio kredit bermasalah yang performing loan ratio, and strong profitability. Credit
rendah, dan profitabilitas yang kuat. Kredit yang disbursed by the banking industry is expected to grow
disalurkan oleh industri perbankan diharapkan rapidly, contributing to economic growth financing. This
tumbuh pesat, sehingga berkontribusi terhadap condition is accompanied by the ongoing development
pembiayaan pertumbuhan ekonomi. Kondisi ini diiringi of the digital economy and financial ecosystem which
dengan terus berkembangnya ekosistem ekonomi will continue to drive inclusive economic growth.
dan keuangan digital yang akan terus mendorong
pertumbuhan ekonomi yang inklusif.
Di tengah dinamika geopolitik dan ekonomi global, Amid the global economy and geopolitics dynamics,
Bank akan fokus untuk mencapai target Rencana Bisnis the Bank will focus on achieving the Bank’s Business
Bank pada tahun 2025, di mana Bank sebelumnya juga Plan target in 2025, where the Bank has previously
telah melalui tantangan yang dihadapi dengan baik. gone through the challenges which we overcomed. The
Kepemimpinan Bank memiliki pengalaman dan strategi Bank’s leadership has the experience and strategy to
untuk terus menjalankan prioritas strategis dan continue implementing strategic priorities and taking
memanfaatkan peluang di pasar, sekaligus waspada advantage of opportunities in the market, while being
terhadap potensi risiko. Kami optimis terhadap masa aware of potential risks. We are optimistic about
depan dan berharap dapat terus memberikan nilai the future and hope to continue providing value to
kepada pemegang saham dan seluruh pemangku shareholders and all stakeholders.
kepentingan.
PERBANDINGAN ANTARA TARGET DAN REALISASI COMPARISON BETWEEN TARGET AND REALIZATION
2024 IN 2024
Pinjaman yang Diberikan Loan Disbursement
Pada tahun 2024 Bank mampu merealisasikan kredit In 2024, the Bank was able to achieve credit of
hingga sebesar Rp26.528,07 miliar di mana jumlah ini Rp26,528.07 billion, below the target set in the Bank’s
di bawah target yang ditetapkan dalam Rencana Bisnis Business Plan. The slowdown in credit growth was
Bank. Perlambatan pertumbuhan kredit disebabkan caused by the Bank being selective and prioritizing the
oleh Bank bersikap selektif dan mengedepankan prudential principle in making credit expansion amid
prinsip kehati-hatian dalam melakukan ekspansi kredit the dynamics in geopolitical and economic conditions,
di tengah dinamika kondisi ekonomi dan geopolitik so that the net and gross NPL ratios remained healthy
sehingga rasio NPL net dan bruto tetap terjaga dalam at 1.43% and 1.95% respectively.
kondisi sehat yaitu masing-masing sebesar 1,43%
dan 1,95%.
Target Realisasi
2024 Desember 2024
(dalam Jutaan Rp) (dalam Jutaan Rp)
Keterangan Description
Target Realization on
2024 December 2024
(in Million Rp) (in Million Rp)
Total Pinjaman yang diberikan 29.471.057 26.528.066 Total Loans
Dana Pihak Ketiga Third Party Funds
Hingga akhir Desember 2024 Bank berhasil As of the end of December 2024, the Bank managed
menghimpun dana pihak ketiga hingga mencapai to collect third party funds of Rp33,899.53 billion amid
Rp33.899,53 miliar di tengah likuiditas perbankan tighter banking liquidity. The Bank’s liquidity conditions
yang semakin ketat. Kondisi likuditas Bank tetap kuat remained strong with the LCR and NSFR ratios recorded
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 177
Page 180
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
dimana rasio LCR dan NSFR masing-masing tercatat at 116.76% and 115.87%, respectively, which supported
sebesar 116,76 persen dan 115,87 persen, di mana hal the Bank in facing challenges and taking advantage of
ini mendukung Bank dalam menghadapi tantangan existing growth opportunities.
serta memanfaatkan peluang pertumbuhan yang ada.
Target Realisasi
2024 Desember 2024
(dalam Jutaan Rp) (dalam Jutaan Rp)
Keterangan Description
Target Realization on
2024 December 2024
(in Million Rp) (in Million Rp)
Dana Pihak Ketiga 36.811.334 33.899.527 Third-Party Fund
Struktur Modal Capital Structure
Sepanjang tahun 2024, Bank dapat mempertahankan Throughout 2024, the Bank was able to maintain a
struktur modal yang kuat untuk mendukung strong capital structure to support the Bank’s business
pertumbuhan bisnis Bank serta menghadapi risiko- growth and face related risks. The Bank’s CAR at the
risiko terkait. Rasio KPMM Bank pada akhir tahun end of 2024 was 13.89% or above the set target, where
2024 adalah sebesar 13,89% atau di atas target yang the Bank managed risk-weighted assets optimally.
ditetapkan, di mana Bank mengelola asset tertimbang
menurut risiko secara optimal.
Target Realisasi
2024 Desember 2024
Persentase (dalam Jutaan Rp)
Keterangan Description
Target Realization on
2024 December 2024
Percentage (in Million Rp)
KPMM 12,88% 13,89% CAR
PROYEKSI 2025 PROJECTIONS FOR 2025
Memasuki tahun 2025, Bank telah menetapkan For 2025, the Bank has set a number of targets,
sejumlah target, antara lain: including:
Target
2025
Persentase
Keterangan Description
Target
2025
Percentage
Kredit yang Diberikan 12%-15% Loans
Dana Pihak Ketiga 12%-15% Third-Party Fund
Ekuitas 15%-17% Total Capital
Pendapatan Bunga Neto 20%-25% Net Interest Income
ASUMSI YANG DIGUNAKAN DALAM MENYUSUN ASSUMPTIONS USED FOR 2025 PROJECTIONS
PROYEKSI 2025
Target tahun 2025 disusun dengan berfokus pada The 2025 targets were developed by focusing on a
peningkatan skala bisnis yang bersifat moderat di moderate expansion in business scale, with domestic
mana pertumbuhan ekonomi domestik diperkirakan economic growth forecast to stay stable amid
akan tetap stabil di tengah kondisi ekonomi global yang uncertainty in the global economic conditions which
masih dipenuhi dengan ketidakpastian serta gejolak could impact economic and political stability. With
geopolitik yang dapat berdampak pada stabilitas politik resilient domestic economic potentials, the Bank will
dan ekonomi. Dengan potensi ekonomi domestik yang implement strategies as follows:
masih akan terjaga dengan baik, maka Bank akan
menjalankan strategi sebagai berikut:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
178 Laporan Tahunan 2024
Page 181
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
1. Menjaga likuiditas 1. Maintaining liquidity
2. Melaksanakan ekspansi kredit secara selektif 2. Carrying out selective loan expansion
3. Melakukan efisiensi biaya 3. Performing cost efficiency
4. Meningkatkan pendapatan operasional selain bunga 4. Increasing operational income other than interest
melalui fee kredit dari kredit korporasi dan sindikasi through credit fees from corporate and syndicated
serta transaksi treasury seperti transaksi valuta loans as well as treasury transactions such as forex
asing dan transaksi obligasi transactions and bond transactions
5. Melakukan peningkatan modal untuk mendukung 5. Increasing capital to support business expansion
ekspansi usaha
6. Meningkatkan dana pihak ketiga yang disertai 6. Increasing third party funds, followed by
dengan perbaikan biaya dana improvements in cost of funds
7. Meningkatkan kapabilitas digital Bank untuk 7. Increasing the Bank’s digital capabilities to raise
meningkatkan efisiensi serta pendapatan Bank efficiency and the Bank’s revenue
Dengan menjalankan strategi-strategi tersebut maka By implementing these strategies, the Bank hopes
Bank berharap dapat meningkatkan profitabilitasnya to maintain its profitability in a sustainable manner,
secara berkesinambungan yang didukung oleh accompanied by strong Bank fundamentals.
fundamental Bank yang kuat.
ASPEK PEMASARAN MARKETING ASPECT
Strategi Pemasaran Marketing Strategy
Program pemasaran J Trust Bank berorientasi pada J Trust Bank’s marketing program is oriented towards
kebutuhan nasabah serta dilakukan untuk mendukung customer needs and is carried out to support the Bank
pencapaian target Bank dan mencapai peningkatan in achieving the targets and improving performance
kinerja yang berkelanjutan. J Trust Bank menerapkan in a sustainable way. J Trust Bank implements various
beragam program pemasaran yang efektif pada semua effective marketing programs in all business lines
lini usaha dengan mempertimbangkan karakteristik by considering the characteristics of each business
dari masing-masing segmen bisnis. segment.
Dengan 47 kantor cabang yang tersebar di berbagai With 47 branches spread across regions in Indonesia,
wilayah di Indonesia, Bank mengoptimalkan sumber the Bank optimizes marketing resources at all branches
daya pemasaran pada seluruh kantor cabang secara effectively through sales activity processes including
efektif melalui proses aktivitas penjualan termasuk acquisition and cross-selling, supported by excellent
akuisisi dan penjualan silang, yang didukung oleh service quality to increase customer satisfaction, build
kualitas layanan yang prima untuk meningkatkan reputation, and increase customer loyalty.
kepuasan nasabah, membangun reputasi, dan
meningkatkan loyalitas nasabah.
Pendekatan kepada nasabah juga dilakukan dengan We approach customers in a personal way, tailored to
cara yang personal dan disesuaikan dengan kebutuhan the needs of each segment. This is done considering that
setiap segmen. Hal ini dilakukan mengingat setiap each segment has its own needs and characteristics.
segmen memiliki kebutuhan dan karakternya masing-
masing.
Untuk saluran komunikasi pemasaran, J Trust Bank For marketing communication channels, J Trust Bank
melakukan pemasaran secara hybrid, yaitu dengan carries out hybrid marketing, by combining the use
mengkombinasikan pemanfaatan platform digital dan of digital platforms and direct interaction. J Trust
interaksi secara langsung. J Trust Bank mengoptimalkan Bank optimizes the use of social media channels in
penggunaan saluran media sosial dalam memasarkan marketing the Bank’s products and services, increasing
produk dan layanan Bank, meningkatkan brand brand awareness, and educating customers. The Bank
awareness, serta mengedukasi nasabah. Bank juga also optimizes the website to provide information on
mengoptimalkan situs web untuk menyediakan Bank products and services.
informasi produk dan layanan Bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 179
Page 182
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Berbagai pameran dilakukan Bank dengan The Bank holds exhibitions in collaboration with
berkolaborasi dengan pihak lain maupun keterlibatan other parties and in involvement with communities
komunitas untuk meningkatkan brand awareness serta to increase brand awareness and market the Bank’s
memasarkan produk dan layanan Bank. Bank juga products and services. The Bank also makes effective
memanfaatkan media periklanan secara efektif yang use of advertisement which includes print or broadcast
mencakup media cetak atau siaran, media digital, dan media, digital media, and outdoor media such as
media luar ruang antara lain seperti papan iklan, poster billboards, posters and banners in public places.
serta spanduk di tempat publik.
Konsistensi dalam penerapan strategi pemasaran Being consistent in implementing effective and
yang efektif dan tepat sasaran telah mendukung targeted marketing strategies has supported J Trust
J Trust Bank meraih pencapaian kinerja yang solid Bank in achieving solid performance and has placed J
serta menempatkan J Trust Bank dalam posisi yang Trust Bank in a good position to achieve even better
baik untuk meraih kinerja yang lebih baik lagi secara performance in a sustainable way in the future.
berkelanjutan di tahun-tahun mendatang.
Pangsa Pasar Market Share
Sebagai salah satu bank dalam kategori Kelompok As one of the banks in the category of Banking Group
Bank berdasarkan Modal Inti 1 di Indonesia, J Trust based on Core Capital 1 in Indonesia, J Trust Bank aims
Bank memiliki tujuan untuk menyediakan produk dan to provide innovative financial products and services to
layanan perbankan yang inovatif kepada masyarakat all Indonesian people anywhere and anytime.
Indonesia di mana saja dan kapan saja.
Mayoritas nasabah Bank masih merupakan nasabah The majority of the Bank’s customers are still corporate
korporasi, namun ke depannya Bank terus berupaya customers, however the Bank continues to grow its
menumbuhkan nasabah-nasabah dari segmen ritel retail customers with the support of 47 branches
dengan dukungan 47 kantor cabang yang tersebar di nationwide as well as its technology-based services
seluruh Indonesia serta layanan perbankan berbasis through J Trust Net and J Trust Mobile.
teknologi melalui J Trust Net dan J Trust Mobile.
Bank juga terus mendukung program pemerintah dalam The Bank also continues to support the government’s
meningkatkan akses pembiayaan inklusif bagi UMKM programs in increasing access to inclusive financing
untuk membantu UMKM dalam mengembangkan for MSMEs by supporting MSMEs in growing business,
usaha, meningkatkan produktivitas, dan memperluas increasing productivity, and expanding the market.
pasar.
Per 31 Desember 2024, pangsa pasar Bank di pasar As of 31 December 2024, the Bank’s market share in
Indonesia berada di angka 0,38% untuk DPK dan 0,33% the Indonesian market was 0.38% for funding and
untuk kredit. 0.33% for lending.
Service Excellence Service Excellence
Bank berkomitmen untuk terus memberikan The Bank is committed to continue providing the best
pelayanan yang terbaik kepada nasabah, baik melalui service to customers, both through branch services,
layanan kantor cabang, Customer Care, J Trust Call, Customer Care, J Trust Call, or online applications.
maupun melalui aplikasi online. Untuk konsisten dalam To be consistent in providing quality service and
memberikan kualitas layanan dan menjaga loyalitas maintaining customer loyalty, J Trust Bank will carry out
nasabah, J Trust Bank akan melakukan beberapa the following activities:
aktivitas berikut:
1. Meningkatkan standardisasi kelengkapan kantor 1. Increasing the standardization of branch equipment.
cabang.
2. Penilaian cabang terhadap service quality index. 2. Branch assessment of service quality index.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
180 Laporan Tahunan 2024
Page 183
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Langkah-langkah tersebut diambil sebagai langkah These steps were taken as the Bank’s responsibility
dan tanggung jawab Bank untuk memberikan layanan and move to provide good service to customers. One
yang baik ke nasabah. Salah satu Service Value Bank of the Bank’s Service Values is Ultimate Customer First
adalah Ultimate Customer First atau menjadikan or making customers the main priority for the company
nasabah sebagai prioritas utama bagi perusahaan and its stakeholders. The most important thing for the
dan pemangku kepentingan. Hal terpenting bagi Bank is to provide satisfaction and ensure customer
Bank adalah memberikan kepuasan dan memastikan needs are met. This is in accordance with J Trust
kebutuhan nasabah terpenuhi. Hal ini sesuai dengan Bank’s Service Value which highly respects and serves
Service Value J Trust Bank yang sangat menghargai customers optimally and continuously. Therefore, the
dan melayani nasabah secara optimal serta Bank will carry out several changes and improvements
berkesinambungan. Untuk itu, Bank akan melakukan in 2025 as follows:
sejumlah langkah perubahan dan perbaikan pada
tahun 2025 berikut:
Rancangan Kerja Service Quality Development Tahun Work Plan for Service Quality Development 2025
2025
Nama Kegiatan Tujuan
No
Name of Activities Objective
1 Perubahan Ketentuan Berpakaian untuk 1. Pembaruan Desain – Mengganti model 1. Design Renewal – Updating the
Frontline seragam frontline dengan desain yang frontline uniform with a more flexible,
Changes to Dress Code for Frontline lebih fleksibel, nyaman, profesional, dan comfortable, professional, and attractive
menarik. design.
2. Optimalisasi Pemakaian – Menyesuaikan 2. Optimized Usage – Adjusting uniform
hari pemakaian seragam guna usage days to extend the lifespan of
memperpanjang masa pakai seragam uniforms distributed by the head office.
yang didistribusikan oleh kantor pusat. 3. Batik Standardization – Requiring batik
3. Standardisasi Batik – Mewajibkan clothing every Wednesday to strengthen
penggunaan batik setiap Rabu untuk unity between frontline and non-frontline
memperkuat rasa kesatuan antara employees across branches and the head
karyawan frontline dan non-frontline di office.
seluruh cabang dan kantor pusat. 4. Employee Satisfaction Improvement
4. Peningkatan Kepuasan Karyawan – – Enhancing employee pride and
Meningkatkan kebanggaan dan kepuasan satisfaction through a modern and
karyawan melalui desain seragam yang simple uniform design.
modern dan sederhana. 5. Procurement Efficiency – Reducing the
5. Efisiensi Pengadaan – Mengurangi variasi number of uniform models to optimize
model seragam guna menghemat biaya procurement costs.
pengadaan.
2 Survei Kantor Cabang Branch Survey untuk meninjau dan Branch Survey is to review and ensure
Branch Survey memastikan standar layanan dan standar standards of services and procedures for
pelaksanaan proses transaksi nasabah di customer transaction process at branches
cabang dilakukan dengan benar dan tepat. are carried out correctly and appropriately.
Bank akan mendapat gambaran dan data- The Bank will get an overview and factual
data faktual di cabang atas hal-hal yang data at branches on procedures that have
sudah dilaksanakan sesuai dengan ketentuan been carried out in accordance with the
dan apa saja yang masih perlu ditingkatkan provisions and what needs to be improved in
agar pelaksanaan proses transaksi nasabah order to make customer transaction process
konsisten sesuai dengan ketentuan yang consistent with applicable provisions. The
berlaku. Bank berharap dengan tercapainya Bank hopes that achieving consistent result
konsistensi kualitas hasil, baik untuk proses quality for both operational and business
operasional dan bisnis, akan menghasilkan processes will not only lead to better image of
tidak hanya peningkatan citra positif J Trust J Trust Bank, but also increase public trust in J
Bank tetapi juga peningkatan kepercayaan Trust Bank Indonesia.
masyarakat kepada J Trust Bank Indonesia.
3 Program Pelatihan Kualitas Layanan Training memegang peranan sangat Training plays a very important role in
Service Quality Training Program penting dalam meningkatkan kualitas improving work quality, work execution
kerja, keterampilan pelaksanaan kerja, skills, productivity, knowledge, competence,
produktivitas, pengetahuan, kompetensi and insight of members of the work team
serta wawasan anggota tim kerja cabang. at branches. By participating in the training
Dengan mengikuti program training pihak program, the Bank hopes that the work team
Bank mengharapkan tim kerja cabang dapat at branches can help achieve: (i) targets of each
membantu tercapainya: (i) target cabang branch that has been set by management,
yang telah ditentukan oleh pihak manajemen, (ii) consistency in the implementation of
(ii) konsistensi dalam pelaksanaan Layanan Excellent Service; (iii) higher risk awareness;
Prima; (iii) peningkatan risk awareness; dan and affect (iv) performance improvement.
berdampak pada (iv) peningkatan kinerja.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 181
Page 184
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Nama Kegiatan Tujuan
No
Name of Activities Objective
4 Kompetisi Skill & Knowledge untuk Meningkatkan kualitas layanan dan Improving the quality of service and product
Frontline pengetahuan produk frontliner melalui knowledge of frontliners through the
Skill & Knowledge Competition for Competition Skill & Knowledge, dengan Competition Skill & Knowledge, by updating
Frontline memperbarui keterampilan, mengukur skills, measuring understanding of service
pemahaman standar layanan, serta standards, and boosting confidence in serving
meningkatkan kepercayaan diri dalam customers.
melayani nasabah.
5 Kaizen Champion Membangun Budaya Positif. 1. Building a Positive Culture.
Mendorong Akuntabilitas melalui tanggung 2. Encouraging Accountability through
jawab pribadi, serta menanamkan personal responsibility, promoting
akuntabilitas dalam setiap keputusan dan accountability in every decision and action.
tindakan. 3. Motivation and Appreciation: encouraging
Motivasi dan Apresiasi: mendorong individu individuals and teams to continue growing."
dan tim untuk terus berkembang.
5 Monitoring dan Checking Untuk mengetahui pencapaian kinerja cabang To find out the performance achievement
Monitoring and Checking dan melihat apakah pencapaian sudah sesuai of branches and to see whether these
dengan rencana yang telah ditetapkan, serta achievements are in line with initial targets,
untuk mengetahui apakah ada masalah dan as well as to find out whether there are
kendala dalam melaksanakan rencana target problems and challenges in implementing
kerja yang sudah dibuat. Dengan diketahui the initial work plan. By figuring it out as early
sedini mungkin, maka dapat dilakukan as possible, the Bank can take corrective
tindakan perbaikan segera agar risiko dapat measures to manage risks properly and
dikendalikan dengan baik dan juga terhindar avoid greater risks. If necessary, the Bank can
dari risiko yang lebih besar. Jika diperlukan, make improvements and/or modifications to
Bank dapat melakukan perbaikan dan/atau existing policies to ensure the consistency
modifikasi dari kebijakan yang ada untuk and effectiveness of branches in achieving
memastikan konsistensi dan efektivitas quality results.
kantor cabang dalam mencapai hasil yang
berkualitas.
6 Dukungan SDM Melaksanakan program training untuk Carrying out training program for work
HC Support tim kerja cabang yang bertujuan untuk teams at branches in order to improve
meningkatkan keterampilan, pengetahuan, skills, knowledge, insights, and competence.
wawasan, dan kompetensi. Pihak Bank The Bank hopes that by participating in the
berharap dengan mengikuti program training, training program, work teams at branches will
tim kerja cabang mampu bersikap proaktif be able to be proactive in dealing with existing
dalam menghadapi kendala dan tantangan obstacles and challenges.
yang ada.
7 Dukungan Manajemen Risiko Melaksanakan Branch Forum dan Focus Organizing Branch Forum and Focus Group
Risk Management Support Group Discussion yang bertujuan untuk Discussion to ensure all activities of customer
memastikan seluruh pelaksanaan aktivitas transaction process in branches comply with
proses transaksi nasabah di cabang sesuai applicable SOP in order to have 0% fraud and
dengan SOP yang berlaku dan mendukung 0% finding.
tercapainya 0% fraud dan 0% temuan.
Bank berharap terobosan-terobosan tersebut The Bank expects these breakthroughs will increase
akan meningkatkan kepuasan dan kenyamanan customer satisfaction and convenience in using J Trust
nasabah dalam memanfaatkan fasilitas dan produk Bank’s facilities and service products. J Trust Bank
layanan J Trust Bank. J Trust Bank berharap dapat expects to grow and develop together with customers
tumbuh dan berkembang bersama nasabah secara on a sustainable basis, and become increasingly known
berkesinambungan, serta semakin dikenal sebagai as a trusted partner in the financial sector.
mitra terpercaya di sektor keuangan.
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Sesuai dengan ketentuan Pasal 71 ayat 3 UUPT According to the provisions of Article 71 paragraph
disebutkan bahwa dividen hanya boleh dibagikan 3 UUPT, dividends may only be distributed if the
apabila Peseroan mempunyai saldo laba yang positif Company has a positive profit balance and Article 22
dan Pasal 22 Anggaran Dasar Perseroan disebutkan of the Company’s Articles of Association states that
bahwa dividen hanya dapat dibayarkan sesuai dengan dividends may only be paid in accordance with the
kemampuan keuangan Perseroan berdasarkan Company’s financial capability based on decisions
keputusan yang diambil dalam RUPS. Sesuai dengan made at the GMS. In accordance with UUPT and the
UUPT dan Anggaran Dasar Perseroan, kebijakan Company’s Articles of Association, the Company’s
dividen Perseroan adalah dapat mempertimbangkan dividend policy is to consider issuing dividends if it has
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
182 Laporan Tahunan 2024
Page 185
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
untuk membagikan dividen apabila memiliki saldo laba a positive profit balance, considering the Company’s
yang positif dengan mempertimbangkan kemampuan financial capability.
keuangan Perseroan.
Perseroan sejak tahun 2008 tidak melakukan The Company since 2008 has not paid dividends because
pembayaran dividen karena mencatat defisit (saldo it recorded a deficit (loss balance) of Rp12,317.50
rugi) sebesar Rp12.317,50 miliar per 31 Desember billion as of 31 December 2024, Rp12,320.33 billion as
2024, sebesar Rp12.320,33 miliar per 31 Desember of 31 December 2023, and Rp12,348.24 billion as of
2023 dan sebesar Rp12.348,24 miliar per 31 Desember 31 December 2022. Referring to these conditions, the
2022. Mengacu pada kondisi tersebut secara akumulasi Company accumulatively still records a loss deficit that
Perseroan masih mencatatkan defisit kerugian the Company cannot distribute dividends.
sehingga {erseroan tidak dapat membagikan dividen.
Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/ Employee and/or Management Share Ownership
atau Manajemen (ESOP/MESOP) Program (ESOP/MESOP)
Bank tidak memiliki program ESOP/MESOP. The Bank does not have an EOP/MESOP program.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum The Use of Proceeds from Public Offering
Pada tahun 2024, Perseroan tidak melakukan In 2024, the Company did not raise capital through
penambahan modal dengan memberikan hak rights issue. But in the previous year, the Company held
memesan efek terlebih dahulu. Namun pada tahun- Limited Public Offering I in 2021 and Limited Public
tahun sebelumnya, Perseroan melakukan Penawaran Offering II 2022, where all of the use of proceeds has
Umum Terbatas I tahun 2021 dan Penawaran Umum been fully realized.
Terbatas tahun 2022, di mana seluruh dana hasil
penawaran umum tersebut telah direalisasi.
Informasi Material terkait Investasi, Ekspansi, Material Information related to Investment,
Divestasi, Penggabungan Usaha, Akuisisi, dan Expansion, Divestment, Merger, Acquisition and
Restrukturisasi Restructuring
Bank tidak melakukan transaksi terkait investasi, The Bank did not conduct any transactions related
ekspansi, divestasi, penggabungan usaha, akuisisi, dan to investment, expansion, divestment, merger,
restrukturisasi selama tahun buku 2024. Oleh karena acquisition, and restructuring during the fiscal year
itu, Bank juga tidak menyajikan informasi terkait tujuan, 2024. Therefore, the Bank does not present information
nilai transaksi dan sumber dana dari kegiatan investasi, related to the purpose, transaction value, and source
ekspansi, divestasi, penggabungan usaha, akuisisi, dan of funds of the investment, expansion, divestment,
restrukturisasi tersebut. merger, acquisition, and restructuring activities.
Informasi Transaksi Material yang Mengandung Information on Material Transactions that Contain
Benturan Kepentingan Conflicts of Interest
Selama tahun 2024, Bank tidak mencatatkan transaksi In 2024, the Bank did not record any material
material yang mengandung benturan kepentingan. transactions with conflicts of interest.
Transaksi dengan Pihak Berelasi yang Berulang Recurring Transactions with Related Parties
Bank melakukan transaksi dengan pihak-pihak The Bank conducts transactions with related parties
berelasi yang merupakan kegiatan usaha yang which are business activities carried out to generate
dijalankan dalam rangka menghasilkan pendapatan operating income regularly, periodically, and/or
usaha dan dijalankan secara rutin, berulang dan/atau continuously, including subordinated loans from the
berkelanjutan, termasuk pinjaman subordinasi dari Bank’s Controlling Shareholder and/or its affiliates to
Pemegang Saham Pengendali Bank dan/atau afiliasinya strengthen the Bank’s capital structure.
untuk memperkuat struktur permodalan Bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 183
Page 186
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi tersebut Transactions with those related parties follow the
dilaksanakan dengan syarat dan kondisi yang sama same terms and conditions as transactions with other
sebagaimana dilakukan dengan pihak ketiga. Direksi third parties. The Bank’s Board of Directors states that
Bank menyatakan bahwa transaksi afiliasi telah melalui affiliate transactions have passed suitable procedures
prosedur yang memadai untuk memastikan bahwa to guarantee that affiliate transactions are carried
transaksi afiliasi dilaksanakan sesuai dengan praktik out in accordance with generally accepted business
bisnis yang berlaku umum antara lain dilakukan dengan practices, including the principle of a fair transaction.
memenuhi prinsip transaksi yang wajar. Selain itu, Furthermore, the Board of Commissioners and the
Dewan Komisaris dan Komite Audit telah melakukan Audit Committee have performed their duties to ensure
perannya untuk memastikan bahwa transaksi that affiliate transactions are conducted in conformity
afiliasi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang with generally accepted business practices.
berlaku umum.
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi dapat dilihat Transactions with related parties can be seen in the
pada catatan Laporan Keuangan Audit Bank untuk notes to the Bank’s Audited Financial Report for the
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 year ended December 31, 2024, pages 133-134.
halaman 133 -134.
Uraian mengenai Perubahan Peraturan Perundang- Description of Changes in Laws and Regulations on the
Undangan terhadap Bank pada Tahun Buku Terakhir: Bank in the Last Financial Year:
Perubahan peraturan perundang-undangan tersebut The changes in laws and regulations mentioned above
di atas tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap did not have a significant impact on the consolidated
laporan keuangan konsolidasi untuk periode berjalan financial statements for the current period or the
atau periode tahun sebelumnya. previous year period.
Peraturan Perundangan - Perubahan Signifikan dari Peraturan Sebelumnya atau
Undangan Pokok dari Peraturan yang Baru
Laws and Regulations Significant Changes to Previous Regulations or the Principals of New
• PBI No. 11 Tahun 2023 dan 1. BI meningkatkan total insentif yang dapat diterima Bank, dari sebelumnya paling
• PADG No. 11 Tahun 2023 perihal Kebijakan Insentif tinggi 2,8% menjadi paling tinggi 4% yang berlaku sejak 1 Oktober 2023, dengan
Likuiditas Makroprudensial rincian sebagai berikut:
a. Insentif atas pemberian kredit atau pembiayaan kepada sektor tertentu sebesar
• PBI No. 11/2023 and maksimal 2%;
• PADG No. 11/2023 regarding the Macroprudential b. Insentif atas pencapaian RPIM maksimal 1%;
Liquidity Incentive Policy c. Insentif atas pemberian kredit atau pembiayaan kepada Ultra Mikro (UMi)
maksimal 0,5%;
d. Insentif atas pemberian kredit atau pembiayaan berwawasan lingkungan maksimal
0,5%
2. Bank wajib menyampaikan laporan triwulanan Ultra Mikro (UMi) maksimal tanggal 20
bulan berikutnya
1. BI increased the total incentives that banks can receive, from previously a maximum
of 2.8% to a maximum of 4% with effect from 1 October 2023, with the following
details:
a. Incentives for providing credit or financing to certain sectors are a maximum of 2%;
b. Incentive for achieving RPIM maximum 1%;
c. Incentive for providing credit or financing to Ultra Micro (UMi) maximum 0.5%;
d. Incentive for providing environmentally sound credit or financing is a maximum of
0.5%
2. Banks are required to submit quarterly Ultra Micro (UMi) reports by the 20th of the
following month
• PADG No. 2 Tahun 2023 dan BI melakukan penyesuaian besaran GWM yang diberikan remunerasi/’athaya sejalan
• PADG No. 12 Tahun 2023 perihal Giro Wajib dengan bertambahnya jumlah insentif melalui pengurangan pemenuhan GWM rata-
Minimum dalam Rupiah dan Valuta Asing bagi BUK, rata menjadi sehingga besaran GWM yang mendapat remunerasi/ pemberian ‘athaya
BUS dan UUS menjadi sebagai berikut:
a. BUK: 5-7 %
• PADG No. 2/2023 and b. UUS: 3,5-5,5%
• PADG No. 12/2023 regarding Minimum Statutory
Reserves in Rupiah and Foreign Currency for BUK, BI adjusted the amount of GWM that was given remuneration/’athaya in line with the
BUS and UUS increase in the number of incentives through reducing the average GWM fulfillment so
that the amount of GWM that received remuneration/’athaya was as follows:
a. BUK: 5-7%
b. UUS: 3.5-5.5%
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
184 Laporan Tahunan 2024
Page 187
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Peraturan Perundangan - Perubahan Signifikan dari Peraturan Sebelumnya atau
Undangan Pokok dari Peraturan yang Baru
Laws and Regulations Significant Changes to Previous Regulations or the Principals of New
• POJK No. 9 Tahun 2023 dan 1. Bank wajib menggunakan Akuntan Publik (AP) dan Kantor Akuntan Publik (KAP) yang:
• SEOJK No. 18 Tahun 2023 perihal Penggunaan Jasa a. Terdaftar pada Otoritas Jasa Keuangan (OJK);
Akuntan Publik Dan Kantor Akuntan Publik Dalam b. Tercatat dalam daftar AP dan KAP yang aktif pada OJK; dan
Kegiatan Jasa Keuangan c. Memiliki kompetensi sesuai dengan kompleksitas usaha Bank.
2. Mengubah aturan pembatasan penggunaan Jasa Audit dan Masa jeda / cooling-off
• POJK No. 9/2023 and period untuk penggunaan AP yang sama yaitu:
• SEOJK No. 18/2023 regarding the Use of Public a. Pembatasan penggunaan Jasa Audit atas informasi keuangan historis tahunan dari
Accounting Services and Public Accounting Firms in AP yang sama untuk 7 (tujuh) tahun kumulatif, yang dihitung secara akumulatif
Financial Services Activities sejak tahun buku 2017.
b. Masa jeda / cooling-off period untuk penggunaan AP yang sama yaitu: AP rekan
perikatan: 5 (lima) tahun buku Pelaporan secara berturut-turut. AP penanggung
jawab penelaahan pengendalian mutu perikatan: 3 (tiga) tahun buku Pelaporan
secara berturut-turut.
Rekan perikatan audit lainnya: 2 (dua) tahun buku Pelaporan secara berturut-turut.
c. Dalam memastikan pemenuhan pembatasan penggunaan jasa audit dan masa
jeda, Bank meminta KAP menyediakan hasil penilaian sendiri (self-assessment).
3. Bank wajib mencantumkan ruang lingkup audit spesifik dalam perjanjian kerja
antara Bank dengan KAP yang berfungsi sebagai panduan pelaksanaan audit dengan
memperhatikan ketentuan yang terkait dengan Bank.
1. Banks are required to use Public Accountants (AP) and Public Accounting Firms (KAP):
a. Registered with the Financial Services Authority (OJK);
b. Recorded in the list of active APs and KAPs at OJK; And
c. Competent in accordance with the complexity of the Bank’s business.
2. Change the rules for limiting the use of Audit Services and the cooling-off period for
the use of the same AP, namely:
a. Restrictions on the use of Audit Services on annual historical financial information
from the same AP for 7 (seven) cumulative years, calculated accumulatively since
the 2017 financial year.
b. The cooling-off period for the use of the same AP is: Engagement partner AP: 5 (five)
consecutive reporting financial years. AP is responsible for reviewing engagement
quality control: 3 (three) consecutive reporting financial years.
Other audit engagement partners: 2 (two) consecutive reporting financial years.
c. In ensuring compliance with restrictions on the use of audit services and cooling off
periods, the Bank asks KAP to provide the results of its self-assessment.
3. Banks are required to include the specific audit scope in the work agreement between
the Bank and the KAP which functions as a guide for carrying out the audit by taking
into account the provisions related to the Bank.
• PADG No. 10 Tahun 2023 dan 1. Menambahkan Sekuritas Rupiah Bank Indonesia (SRBI) sebagai salah satu jenis surat
• PADG No. 18 Tahun 2023 perihal Rasio berharga yang dapat diperhitungkan dalam pemenuhan PLM;
Intermediasi Makroprudensial dan Penyangga 2. Menyesuaikan besaran kewajiban PLM BUK menjadi 5% dari DPK BUK dalam Rupiah
Likuiditas Makroprudensial (PLM) bagi BUK, BUS (termasuk di dalam nya DPK UUS)
dan UUS
1. Adding Bank Indonesia Rupiah Securities (SRBI) as one type of securities that can be
• PADG No. 10/2023 and taken into account in fulfilling PLM;
• PADG No. 18/2023 regarding the Macroprudential 2. Adjusting the amount of BUK PLM obligations to 5% of BUK DPK in Rupiah (including
Intermediation Ratio and Macroprudential Liquidity UUS DPK)
Buffer (PLM) for BUK, BUS and UUS
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 185
Page 188
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Peraturan Perundangan - Perubahan Signifikan dari Peraturan Sebelumnya atau
Undangan Pokok dari Peraturan yang Baru
Laws and Regulations Significant Changes to Previous Regulations or the Principals of New
POJK No. 17 Tahun 2023 perihal Penerapan Tata 1. Menambahkan aturan terkait minimal requirement yang harus diatur dalam Piagam
Kelola Bagi Bank Umum Komite.
2. Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko dapat beranggotakan pihak
POJK No. 17/2023 concerning the Implementation of independen yang memiliki keahlian di bidang Syariah.
Governance for Commercial Banks 3. Cooling off period sebagai pihak independen pada komite Bank, diatur sebagai
berikut:
a. Mantan Direksi, Pejabat Eksekutif, atau pihak yang mempunyai hubungan dengan
Bank: minimal 6 (enam) bulan;
b. Mantan Direksi/Pejabat Eksekutif yang membawahkan fungsi Pengawasan: tidak
diatur cooling-off period.
4. Direksi dan Dewan Komisaris wajib memastikan penerapan manajemen risiko Bank
telah mencakup Country Risk dan Transfer Risk sesuai dengan yang diatur dalam
POJK Manajemen Risiko.
5. Menambahkan aturan terkait Kebijakan Dividen.
6. Penambahan disclosure hubungan keuangan dan/atau keluarga bagi Direksi dan
Dewan Komisaris, sampai dengan derajat kedua pada Laporan Tahunan GCG.
7. Perubahan jangka waktu laporan insidental oleh Dewan Komisaris, apabila terdapat
pelanggaran ketentuan dan/atau keadaan yang membahayakan Bank, diubah
menjadi 5 (lima) Hari Kerja (HK) sebelumnya 7 (tujuh) HK.
8. Menambahkan aturan terkait pemberhentian/penggantian anggota Direksi dan
Dewan Komisaris yang dilakukan sebelum periode masa jabatan berakhir.
9. Cooling-Off Period untuk Komisaris Independen, diatur sebagai berikut:
a. Minimal 1 (satu) tahun bagi: Mantan anggota Direksi; Mantan Pejabat Eksekutif;
Pihak lain yang mempunyai
b. hubungan dengan Bank; Komisaris Non Independen;
c. Minimal 6 (enam) bulan bagi: Mantan Direktur Utama pada Bank yang
bersangkutan; Mantan Direksi yang membawahkan fungsi Pengawasan (sebagai
contoh: Direktur Kepatuhan, Direktur Manajemen Risiko); Mantan PE yang
melaksanakan fungsi pengawasan (sebagai contoh: PE yang membawahi bidang
Audit Internal).
1. Added rules regarding minimum requirements that must be regulated in the
Committee Charter.
2. Members of the Audit Committee and Risk Oversight Committee may consist of
independent parties who have expertise in the field of Sharia.
3. Cooling off period as an independent party on the Bank committee, is regulated as
follows:
a. Former Directors, Executive Officers, or parties related to the Bank: minimum 6
(six) months;
b. Former Directors/Executive Officers in charge of Supervisory functions: no
cooling-off period is regulated.
4. The Board of Directors and Board of Commissioners are required to ensure that the
Bank’s risk management implementation includes Country Risk and Transfer Risk in
accordance with those regulated in the Risk Management POJK.
5. Added rules regarding Dividend Policy.
6. Additional disclosure of financial and/or family relationships for the Board of
Directors and Board of Commissioners, up to the second degree in the GCG Annual
Report.
7. Changes in the time period for incidental reports by the Board of Commissioners,
if there is a violation of provisions and/or conditions that endanger the Bank, have
been changed to 5 (five) Working Days (WD) from previously 7 (seven) WD.
8. Added regulations regarding the dismissal/replacement of members of the Board of
Directors and Board of Commissioners carried out before the term of office ends.
9. Cooling-Off Period for Independent Commissioners is regulated as follows:
a. Minimum 1 (one) year for: Former members of the Board of Directors; Former
Executive Officer; other parties having relationship with the Bank; Non-
Independent Commissioner;
b. Minimum 6 (six) months for:
c. Former President Director of the Bank concerned; Former Directors who were
in charge of the Supervisory function (for example: Compliance Director, Risk
Management Director); Former PE who implemented the supervisory function (for
example: PE in charge of Internal Audit).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
186 Laporan Tahunan 2024
Page 189
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Peraturan Perundangan - Perubahan Signifikan dari Peraturan Sebelumnya atau
Undangan Pokok dari Peraturan yang Baru
Laws and Regulations Significant Changes to Previous Regulations or the Principals of New
SEOJK No. 24/SEOJK.03/2023 perihal Penilaian Tingkat 1. Penilaian tingkat maturitas digital merupakan panduan bagi Bank untuk menentukan,
Maturitas Digital Bank Umum menilai, dan mengevaluasi tingkat digitalisasi Bank untuk dapat mengetahui kondisi
digitalisasi Bank.
SEOJK No. 24/SEOJK.03/2023 concerning Assessment 2. Bank wajib melakukan self- assessment atas tingkat Maturitas Digital Bank (DMAB)
of Commercial Bank Digital Maturity Levels secara berkala minimal 1 (satu) tahun sekali.
3. Penilaian tingkat maturitas digital dapat Bank lakukan secara mandiri (self-
assessment) dan/atau menggunakan pihak ketiga.
4. Bank wajib memiliki kebijakan dan prosedur intern dalam melakukan penilaian yang
paling sedikit memuat pihak yang melakukan penilaian dan pihak yang melakukan
peninjauan atas penilaian.
5. Laporan self-assessment tingkat maturitas digital Bank:
a. Disampaikan pertama kali untuk posisi akhir Desember 2023 maksimal akhir Juni
2024
b. Selanjutnya disampaikan secara berkala sebagai bagian dari Laporan Kondisi
Terkini Penyelenggaraan TI (LKTPTI) maksimal hari Kerja ke-15 Januari.
1. The digital maturity level assessment is a guide for the Bank to determine, assess
and evaluate the Bank’s digitalization level in order to determine the condition of the
Bank’s digitalization.
2. Banks are required to carry out self-assessments on the Bank’s Digital Maturity level
(DMAB) periodically at least once a year.
3. Banks can assess digital maturity levels independently (self-assessment) and/or use
third parties.
4. Banks are required to have internal policies and procedures in carrying out
assessments that at least include the party conducting the assessment and the party
conducting the review of the assessment.
5. Bank’s digital maturity level self-assessment report:
a. Submitted for the first time for positions at the end of December 2023, maximum
at the end of June 2024
b. Furthermore, it will be submitted periodically as part of the Current Conditions of IT
Implementation Report (LKTPTI) no later than the 15th Working Day of January.
PADG No. 20 Tahun 2023 perihal Tata Cara 1. Bank wajib mencantumkan pernyataan bahwa “Bank berizin dan diawasi oleh Bank
Pelaksanaan Pelindungan Konsumen Bank Indonesia Indonesia” dalam setiap dokumen penawaran dan/atau Informasi produk.
2. Bank wajib melakukan edukasi kepada Konsumen untuk meningkatkan literasi
PADG No. 20 Tahun 2023 concerning Implementation minimal 1 (satu) kali dalam 1 (satu) semester.
Procedure for Consumer Protection of Bank 3. Bank wajib memiliki Fungsi Edukasi yang antara lain bertugas untuk menyampaikan
Indonesia laporan rencana dan pelaksanaan edukasi.
4. Bank wajib memiliki mekanisme pengganti kerugian kepada nasabah serta memiliki
ketentuan internal terkait mitigasi dan penanganan pengaduan konsumen terhadap
transaksi yang berindikasi fraud dan penipuan.
5. Bank wajib menyampaikan laporan terkait Pelindungan Konsumen yaitu:
a. Laporan Rencana Edukasi;
b. Laporan Pelaksanaan Edukasi; dan
c. Laporan Penanganan dan Penyelesaian Pengaduan.
1. Banks are required to include a statement that “The Bank is licensed and supervised
by Bank Indonesia” in every offering document and/or product information.
2. Banks are required to provide education to consumers to increase literacy at least 1
(one) time in 1 (one) semester.
3. Banks are required to have an Education Function which, among other things, is
tasked with submitting reports on education plans and implementation.
4. Banks are required to have a mechanism to compensate customers for losses and
have internal provisions related to mitigating and handling consumer complaints
regarding transactions that indicate fraud and fraud.
5. Banks are required to submit reports related to Consumer Protection, namely:
a. Education Plan Report;
b. Education Implementation Report; And
c. Complaint Handling and Settlement Report.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 187
Page 190
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Peraturan Perundangan - Perubahan Signifikan dari Peraturan Sebelumnya atau
Undangan Pokok dari Peraturan yang Baru
Laws and Regulations Significant Changes to Previous Regulations or the Principals of New
POJK No. 21 Tahun 2023 perihal Layanan Digital Oleh 1. Tidak lagi ada pemisahan antara LPE dan LPD serta perizinan yang terpisah. Sekarang
Bank Umum menggunakan istilah Layanan Digital Bank Umum (LDBU) dan tidak dipisahkan
perizinannya.
POJK No. 21 of 2023 concerning Digital Services by 2. Layanan Digital dapat diselenggarakan oleh:
Commercial Banks a. Bank; atau
b. Dengan mitra Bank berdasarkan perjanjian kerja sama.
3. Layanan Digital terkait dengan sistem pembayaran yang perizinan sepenuhnya diatur
oleh otoritas sistem pembayaran di Indonesia (contoh: Bank Indonesia), ditetapkan
menjadi produk bank dasar.
4. Bank wajib melakukan identifikasi dan verifikasi dalam melakukan hubungan usaha
dengan nasabah atau calon nasabah melalui Layanan Digital sesuai dengan ketentuan
APU-PPT dan PPSPM.
5. Bank yang menyelenggarakan Layanan Digital wajib memiliki unit atau fungsi yang
bertugas menangani penyelenggaraan Layanan Digital
6. Bank dapat memanfaatkan penggunaan tanda tangan elektronik dalam
penyelenggaraan Layanan Digital sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
7. Kewajiban laporan:
a. Laporan daftar mitra dalam melakukan kerja sama Layanan Digital yang
disampaikan sebagai bagian dari Laporan Kondisi Terkini Penyelenggaraan TI Bank;
b. Laporan Realisasi jika Bank telah memperoleh izin untuk menyelenggarakan
Layanan Digital maksimal 5 (lima) hari kerja setelah implementasi;
c. Laporan evaluasi penyelenggaraan Layanan Digital yang memenuhi kriteria produk
baru maksimal 3 (tiga) bulan setelah implementasi.
1. There is no longer a separation between LPE and LPD and separate licensing. It now
uses the term Commercial Bank Digital Services (LDBU) and licensing is not separated.
2. Digital Services can be organised by:
a. Bank; or
b. With the Bank’s partners based on a cooperation agreement.
3. Digital Services related to payment systems whose licences are fully regulated by the
payment system authority in Indonesia (e.g. Bank Indonesia), are designated as basic
bank products.
4. Banks are required to conduct identification and verification in conducting business
relationships with customers or prospective customers through Digital Services in
accordance with AML-PPT and PPSPM provisions.
5. Banks that organise Digital Services must have a unit or function in charge of handling
the implementation of Digital Services.
6. Banks can utilise the use of electronic signatures in the implementation of Digital
Services in accordance with the provisions of laws and regulations.
7. Report obligations:
a. Report on the list of partners in conducting Digital Services cooperation submitted
as part of the Bank’s IT Implementation Current Status Report;
b. Realisation Report if the Bank has obtained permission to conduct Digital Services
within 5 (five) working days after implementation;
c. Evaluation report on the implementation of Digital Services that meet the criteria of
new products maximum 3 (three) months after implementation.
PADG No. 22 Tahun 2023 perihal Kepesertaan 1. Bank sebagai peserta Operasi Moneter yang telah memperoleh izin dari BI, wajib
Operasi Moneter menyampaikan bukti pedaftaran dealer tresuri paling lambat tanggal 1 Agustus 2024,
melalui front office perizinan (e-licensing).
PADG No. 22 of 2023 concerning Monetary Operation 2. Laporan Insidental:
Participation a. Laporan perubahan data, informasi, dan/atau keterangan terkait pemenuhan
persyaratan sebagai peserta Operasi Moneter: Maksimal 20 (dua puluh) hari kerja
sejak perubahan terjadi (sebelum nya 30 hari kalender).
b. Laporan perubahan data, informasi, dan/atau keterangan terkait pemenuhan
aspek kompetensi sumber daya manusia berupa kepemilikan sertifikat tresuri
maksimal 20 (dua puluh) hari kerja sejak perubahan terjadi (sebelumnya 30 hari
kalender).
1. Banks as Monetary Operation participants that have obtained permission from BI, are
required to submit proof of treasury dealer registration no later than 1 August 2024,
through the licensing front office (e-licensing).
2. Incidental Report:
a. Report on changes in data, information, and/or information related to the
fulfilment of requirements as a Monetary Operations participant: Maximum 20
(twenty) working days since the change occurs (previously 30 calendar days).
b. Report on changes in data, information, and/or information related to the
fulfilment of human resource competency aspects in the form of treasury
certificate ownership: Maximum 20 (twenty) working days since the change
occurred (previously 30 calendar days)
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
188 Laporan Tahunan 2024
Page 191
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Peraturan Perundangan - Perubahan Signifikan dari Peraturan Sebelumnya atau
Undangan Pokok dari Peraturan yang Baru
Laws and Regulations Significant Changes to Previous Regulations or the Principals of New
POJK No. 29 Tahun 2023 perihal Pembelian Kembali 1. Perubahan jangka waktu pelaksanaan pembelian kembali saham yaitu wajib
Saham Yang Dikeluarkan Oleh Perusahaan Terbuka diselesaikan paling lama dalam waktu 12 (dua belas) bulan setelah tanggal RUPS yang
menyetujui pembelian kembali saham (sebelumnya 18 (delapan belas) bulan).
POJK No. 29 of 2023 regarding the Buyback of Shares 2. Jika Bank akan menghentikan pelaksanaan pembelian kembali saham sebelum
Issued by Public Companies selesainya pembelian kembali saham, Bank wajib:
a. Menyampaikan informasi mengenai penghentian pembelian kembali saham
kepada OJK disertai dengan alasan penghentian pembelian kembali saham; dan
b. Mengumumkan kepada masyarakat mengenai penghentian pembelian kembali
c. saham disertai dengan alasan penghentian pembelian kembali saham, maksimum
2 (dua) hari kerja setelah keputusan mengenai penghentian pelaksanaan kembali
saham.
3. Bank wajib melakukan pengalihan atas saham yang telah dibeli kembali (refloat)
dalam jangka waktu 3 tahun setelah selesainya pembelian kembali saham. Jangka
waktu tersebut dapat diperpanjang apabila:
a. Bank telah mengalihkan saham hasil pembelian kembali paling sedikit 10% dari
saham hasil pembelian kembali; atau
b. Harga saham Bank selama 3 (tiga) tahun setelah selesainya pembelian kembali
saham tidak pernah melebihi harga rata-rata pembelian kembali saham Bank.
1. Changes to the period of implementation of share buybacks, which must be
completed no later than 12 (twelve) months after the date of the GMS approving the
share buyback (previously 18 (eighteen) months).
2. If the Bank will stop the implementation of the share buyback before the completion
of the share buyback, the Bank shall:
a. Submit information regarding the termination of the share buyback to OJK along
with the reasons for the termination of the share buyback; and
b. Announce to the public regarding the termination of share buyback
c. shares along with the reasons for the termination of share buyback, at a maximum
of 2 (two) business days after the decision on the termination of share buyback.
3. The Bank shall transfer the repurchased shares (refloat) within 3 years after the
completion of the share buyback. The period may be extended if:
a. The Bank has transferred the repurchased shares at least 10% of the repurchased
shares; or
b. The Bank’s share price for 3 (three) years after the completion of the share buyback
never exceeds the average price of the Bank’s share buyback.
SEOJK No. 29/SEOJK.03/2022 perihal Ketahanan dan 1. Bank wajib melakukan self-assessment terkait tingkat maturitas keamanan siber.
Keamanan Siber Bagi Bank Umum 2. Bank wajib melakukan pengujian keamanan siber secara berkala atas keamanan
jaringan, sistem dan data berdasarkan skenario dan analisis kerentanan.
SEOJK No. 29/SEOJK.03/2022 concerning Cyber 3. Bank wajib membentuk unit/fungsi yang menangani ketahanan dan keamanan siber
Resilience and Security for Commercial Banks Bank.
1. Banks are required to conduct self-assessment regarding the level of cyber security
maturity.
2. Banks are required to conduct periodic cybersecurity testing of network, system and
data security based on scenarios and vulnerability analysis.
3. Banks are required to establish a unit/function that handles the Bank’s cyber
resilience and security.
PBI No. 6 Tahun 2023 perihal Pasar Uang dan Pasar 1. Treasury dealer harus terdaftar di BI.
Valuta Asing 2. BI dapat membentuk Self-Regulatory Organization (SRO) untuk mendukung
pengembangan pasar uang dan/atau pasar valuta asing.
PBI No. 6 of 2023 concerning the Money Market and 3. Perlindungan konsumen berlaku bagi semua pihak yang melakukan kegiatan di
Foreign Exchange Market pasar uang dan pasar valuta asing yang berhubungan langsung dengan konsumen.
Ketentuan tersebut sejalan dengan peraturan BI yang baru tentang Perlindungan
Konsumen Bank Indonesia.
1. Market Treasury dealers must be registered with BI.
2. BI may establish a Self-Regulatory Organisation (SRO) to support the development of
money market and/or foreign exchange market.
3. Consumer protection applies to all parties conducting activities in the money
market and foreign exchange market that are in direct contact with consumers.
These provisions are in line with the new BI regulation on Bank Indonesia Consumer
Protection.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 189
Page 192
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Peraturan Perundangan - Perubahan Signifikan dari Peraturan Sebelumnya atau
Undangan Pokok dari Peraturan yang Baru
Laws and Regulations Significant Changes to Previous Regulations or the Principals of New
POJK No. 8 Tahun 2023 tentang Penerapan Program 1. Bank wajib melakukan penilaian risiko TPPU TPPT PPSPM terhadap nasabah, negara/
Anti Pencucian Uang, Pencegahan Pendanaan geografis, produk, layanan, transaksi atau jaringan distribusi dan menyampaikan
Terorisme, dan Pencegahan Pendanaan Proliferasi dokumen penilaian risiko tersebut yaitu Individual Risk Assessment (IRA) kepada OJK
Senjata Pemusnah Massal di Sektor Jasa Keuangan. setiap tahun.
2. Bank secara proaktif melakukan tindakan penanggulangan (counter measures)
POJK No. 8 of 2023 concerning Implementation of terhadap negara/yurisdiksi FATF yang berisiko tinggi.
Anti-Money Laundering Programs, Prevention of 3. Bank dapat menggunakan hasil identifikasi dan verifikasi yang dilakukan pihak ketiga
Terrorism Financing, and Prevention of Funding for yang harus memenuhi kriteria dan pemanfaatannya diatur melalui perjanjian tertulis.
the Proliferation of Weapons of Mass Destruction in 4. Anggota Konglomerasi Keuangan (KK) harus menerapkan standar APU PPT PPPSPM
the Financial Services Sector. yang sama. Entitas Utama dalam KK bertanggung jawab atas pelaksanaan dan
penjaminan.
5. Bank wajib menyelaraskan kebijakan internal dengan POJK ini paling lambat di
Desember 2023.
1. Banks are obliged to conduct a risk assessment of ML/TFT PPSPM on customers,
countries/geographies, products, services, transactions or distribution networks and
submit the risk assessment document, namely Individual Risk Assessment (IRA) to OJK
every year.
2. Banks proactively take counter measures against high-risk FATF countries/
jurisdictions.
3. Banks may use the results of identification and verification conducted by third
parties that must meet the criteria and the utilisation is regulated through a written
agreement.
4. Members of the Financial Conglomerate (FFC) must apply the same AML/CFT
standards. The Lead Entity in the HH is responsible for implementation and
assurance.
5. Banks are required to align internal policies with this POJK by December 2023.
PBI No. 3 Tahun 2023 perihal Pelindungan Konsumen 1. Hak dan kewajiban Konsumen dan Penyedia Sistem Pembayaran (termasuk Bank) dan
Bank Indonesia memastikan Penyedia memberikan edukasi kepada Konsumen mengenai Hak dan
Kewajibannya.
PBI No. 3 of 2023 concerning Bank Indonesia 2. Pengaturan tambahan penanganan pengaduan jika terjadi perselisihan melalui
Consumer Protection lembaga alternatif penyelesaian sengketa, termasuk memperkuat koordinasi dengan
badan otoritas lain seperti OJK, Asosiasi, Kepolisian dalam penanganan pelindungan
konsumen.
3. Pelindungan Konsumen Bank Indonesia (Pelindungan Konsumen) adalah segala
upaya yang menjamin adanya kepastian hukum untuk memberikan pelindungan
kepada Konsumen.
4. Penyelenggara meliputi:
a. Penyelenggara di bidang Sistem Pembayaran;
b. Penyelenggara Kegiatan Layanan Uang;
c. pihak yang melakukan kegiatan di Pasar Uang dan Pasar Valuta Asing; dan
d. pihak lainnya yang diatur dan diawasi oleh Bank Indonesia, yang berhubungan
langsung dengan Konsumen.
1. Rights and obligations of Consumers and Payment System Providers (including Banks)
and ensuring Providers educate Consumers on their Rights and Obligations.
2. Additional arrangements for handling complaints in the event of a dispute through
alternative dispute resolution institutions, including strengthening coordination with
other authorities such as OJK, Associations, Police in handling consumer protection.
3. Bank Indonesia Consumer Protection (Pelindungan Konsumen) is all efforts that
ensure legal certainty to provide protection to consumers.
4. Organisers include:
a. Organiser in the field of Payment System;
b. Money Service Activity Organisers;
c. parties conducting activities in the Money Market and Foreign Exchange Market;
and
d. other parties regulated and supervised by Bank Indonesia, which are in direct
contact with consumers.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
190 Laporan Tahunan 2024
Page 193
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Peraturan Perundangan - Perubahan Signifikan dari Peraturan Sebelumnya atau
Undangan Pokok dari Peraturan yang Baru
Laws and Regulations Significant Changes to Previous Regulations or the Principals of New
PBI No. 7 tahun 2023 perihal Devisa Hasil Ekspor 1. Kewajiban eksportir untuk menempatkan 30% dana DHE > USD 250,000.00 paling
(DHE) dan Devisa Pembayaran Impor (DPI) sedikit selama tiga bulan di Sistem Keuangan Indonesia. Dana ini dapat ditempatkan
dalam bentuk Rekening FCY Khusus Eksportir di Bank, Foreign Currency (FCY)
PBI No. 7 of 2023 concerning Export Proceeds TimenDeposit (FCY), Term Deposit FCY di Bank Indonesia (BI) melalui Bank Agen, atau
Foreign Exchange (DHE) and Import Payment Foreign promissory
Exchange (DPI) note LPEI.
2. Eksportir dapat menggunakan dana tersebut sebagai jaminan tunai atas pinjaman FCY
atau sebagai dasar transaksi FX Swap antara Eksportir dan Bank.
3. Bank wajib memberikan penanda khusus untuk dana yang ditempatkan pada
instrumen perbankan serta melaporkannya kepada Bank Indonesia setiap bulan.
1. The obligation of exporters to place 30% of DHE funds > USD 250,000.00 for at least
three months in the Indonesian Financial System. These funds can be placed in the
form of a Special FCY Account for Exporters at the Bank, Foreign Currency (FCY) Time
Deposit (FCY), FCY Term Deposit at Bank Indonesia (BI) through an Agent Bank, or an
LPEI promissory note.
2. Exporters may use these funds as cash collateral for FCY loans or as the basis for FX
Swap transactions between Exporters and Banks.
3. Banks are required to provide special markers for funds placed in banking
instruments and report them to Bank Indonesia every month.
PBI No. 10 Tahun 2023 perihal Perubahan atas PBI 1. SRBI dapat dijadikan agunan PLJP.
No. 4 Tahun 2023 perihal Pinjaman Likuiditas Jangka 2. Nilai agunan berupa SRBI ditetapkan 100%.
Pendek (PLJP) bagi Bank Umum Konvensional
1. SRBI can be used as collateral for PLJP.
PBI No. 10 of 2023 concerning Amendments to PBI 2. The collateral value in the form of SRBI is set at 100%.
No. 4 of 2023 concerning Short Term Liquidity Loans
(PLJP) for Conventional Commercial Banks
Alasan Perubahan Pengaruh terhadap BJI
Reasons for Change The Impact on BJI
BI memperkuat stimulus Kebijakan Makroprudensial untuk mendorong Tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap laporan
pertumbuhan Kredit/Pembiayaan Perbankan melalui implementasi Kebijakan keuangan untuk periode berjalan atau periode tahun
Insentif Likuiditas Makroprudensial (KLM) dengan pengurangan giro Bank di BI. sebelumnya
BI strengthens the Macroprudential Policy stimulus to encourage the growth of Has no significant impact on the financial statements for
Banking Credit/Financing through the implementation of the Macroprudential the current period or the previous year’s period.
Liquidity Incentive (KLM) Policy by reducing bank demand deposits at BI.
Peningkatan besaran total insentif yang dapat diterima Bank sehingga Tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap laporan
mempengaruhi besaran bagian tertentu dari pemenuhan kewajiban GWM dalam keuangan untuk periode berjalan atau periode tahun
Rupiah yang diberikan remunerasi/pemberian(’athaya) pada Bank. sebelumnya
Increase in the total amount of incentives that can be accepted by the Bank, thereby Has no significant impact on the financial statements for
affecting the amount of the certain share from fulfilling GWM obligations in Rupiah the current period or the previous year’s period.
which is given remuneration/gifts (‘athaya) to the Bank.
Sejalan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan kode etik profesi Tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap laporan
Akuntan Publik yang mengatur mengenai pembatasan penggunaan jasa audit, keuangan untuk periode berjalan atau periode tahun
diperlukan harmonisasi pengaturan yang ditujukan untuk mewujudkan hubungan sebelumnya
yang independen dan juga memberikan learning curve yang memadai untuk
memahami kondisi Pihak (dalam hal ini Bank) dalam pemberian jasa. Has no significant impact on the financial statements for
the current period or the previous year’s period.
In line with the provisions of laws and regulations and the Public Accountant
professional code of ethics which regulate restrictions on the use of audit services,
harmonization of regulations is needed which is aimed at creating an independent
relationship and also providing an adequate learning curve to understand the
conditions of the Party (in this case the Bank) in providing service.
1. BI menerbitkan surat berharga berupa SRBI yang dapat diperhitungkan dalam Tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap laporan
pemenuhan Penyangga Likuiditas Makroprudensial (PLM) keuangan untuk periode berjalan atau periode tahun
2. Sebagai upaya untuk mendorong penyaluran Kredit atau Pembiayaan serta sebelumnya
memberikan fleksibilitas pengelolaan likuiditas oleh Perbankan dalam penyaluran
kredit. Has no significant impact on the financial statements for
the current period or the previous year’s period.
1. BI issued securities in the form of SRBI which can be taken into account in
fulfilling the Macroprudential Liquidity Buffer (PLM)
2. As an effort to encourage Credit or Financing distribution and provide flexibility in
liquidity management by banks in credit distribution.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 191
Page 194
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Alasan Perubahan Pengaruh terhadap BJI
Reasons for Change The Impact on BJI
1. Penyelarasan pengaturan Tata Kelola bagi Bank dengan perkembangan dan Tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap laporan
kebutuhan bisnis terkini; keuangan untuk periode berjalan atau periode tahun
2. Harmonisasi berbagai ketentuan terkait Tata Kelola Bank, serta harmonisasi sebelumnya
dengan sektor lain; dan
3. Best Practice terkini dan Benchmarking Negara lain. Has no significant impact on the financial statements for
the current period or the previous year’s period.
1. Alignment of Governance arrangements for the Bank with the latest
developments and business needs;
2. Harmonization of various provisions related to Bank Governance, as well as
harmonization with other sectors; and
3. Latest Best Practice and Benchmarking from other countries.
1. Diperlukan panduan untuk mengevaluasi tingkat digitalisasi Bank; Tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap laporan
2. Sebagai peraturan pelaksanaan dari POJK No. 11/POJK.03/2022 mengenai keuangan untuk periode berjalan atau periode tahun
Penyelenggaraan Teknologi Informasi oleh Bank Umum (POJK PTI) untuk sebelumnya
mengatur mekanisme mengenai penilaian tingkat maturitas digital Bank
Has no significant impact on the financial statements for
1. Guidelines are needed to evaluate the level of digitalization of Banks; the current period or the previous year’s period.
2. As an implementing regulation of POJK No. 11/POJK.03/2022 concerning the
Implementation of Information Technology by Commercial Banks (POJK PTI) to
regulate mechanisms regarding the assessment of Bank digital maturity levels
1. Respon dari Bank Indonesia atas penerbitan UU No. 4 Tahun 2023 tentang Tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap laporan
Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan (UUP2SK), serta menjawab keuangan untuk periode berjalan atau periode tahun
tantangan terselenggaranya Pelindungan Konsumen yang efektif di tengah sebelumnya
perkembangan ekonomi keuangan digital.
2. Sebagai peraturan teknis untuk mendukung implementasi prinsip Pelindungan Has no significant impact on the financial statements for
Konsumen oleh Bank Indonesia. the current period or the previous year’s period.
1. Response from Bank Indonesia to the issuance of Law no. 4 of 2023 concerning
Development and Strengthening of the Financial Sector (UUP2SK), as well as
responding to the challenges of implementing effective Consumer Protection
amidst the development of the digital financial economy.
2. As a technical regulation to support the implementation of Consumer Protection
principles by Bank Indonesia.
1. Sebagai tindak lanjut Roadmap Pengembangan PerbankanIndonesia 20202025 Tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap laporan
dan Cetak Biru Transformasi Digital Perbankan 2021; keuangan untuk periode berjalan atau periode tahun
2. Respon atas penerbitan UU No. 4 Tahun 2023 perihal Penguatan Sektor sebelumnya
Keuangan (UU P2SK);
3. Solusi dari permasalahan penyelenggaraan Layanan Perbankan Elektronik (LPE) Has no significant impact on the financial statements for
dan Layanan Perbankan Digital (LPD) the current period or the previous year’s period.
1. As a follow-up to the Indonesian Banking Development Roadmap 20202025 and
Banking Digital Transformation Blueprint 2021;
2. Response to the issuance of Law No. 4 of 2023 regarding Strengthening the
Financial Sector (P2SK Law);
3. Solutions to problems in the implementation of Electronic Banking Services (EBS)
and Digital Banking Services (DBS)
Diperlukan penyesuaian pengaturan kepesertaan Operasi Moneter oleh BI Tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap laporan
dalam rangka menjaga pemenuhan aspek tata kelola dan harmonisasi dengan keuangan untuk periode berjalan atau periode tahun
perkembangan peraturan yang berlaku di Pasar Uang dan Pasar Valuta Asing sebelumnya
Adjustments to the Monetary Operations participation arrangements by BI Has no significant impact on the financial statements for
are required in order to maintain the fulfilment of governance aspects and the current period or the previous year’s period.
harmonisation with the development of applicable regulations in the Money Market
and Foreign Exchange Market.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
192 Laporan Tahunan 2024
Page 195
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Alasan Perubahan Pengaruh terhadap BJI
Reasons for Change The Impact on BJI
1. Merupakan upaya OJK untuk mengatasi kendala implementasi ketentuan Tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap laporan
mengenai pembelian kembali saham perusahaan Terbuka dan pengalihan saham keuangan untuk periode berjalan atau periode tahun
hasil pembelian kembali yang sebelumnya diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa sebelumnya
Keuangan Nomor 30/POJK.04/2017 tentang Pembelian Kembali Saham Yang
Dikeluarkan oleh Perusahaan Terbuka. Has no significant impact on the financial statements for
2. Dalam rangka memperkuat aspek keterbukaan informasi dan pengawasan atas the current period or the previous year’s period.
pelaksanaan pembelian kembali saham serta pemenuhan kewajiban pengalihan
saham hasil pembelian kembali oleh Perusahaan Terbuka, menyesuaikan
ketentuan dengan praktik terbaik yang diterapkan di negara lain serta
mengakomodir mekanisme pengalihan saham hasil pembelian kembali yang
dalam praktiknya sudah dapat dilakukan namun mekanismenya belum diatur
secara rinci dalam regulasi
1. This is OJK’s effort to overcome obstacles in the implementation of the provisions
regarding the repurchase of shares of public companies and the transfer of
shares resulting from the repurchase which were previously regulated in the
Financial Services Authority Regulation Number 30/POJK.04/2017 regarding the
Repurchase of Shares Issued by Public Companies.
2. In order to strengthen the aspects of information disclosure and supervision over
the implementation of share buyback and fulfilment of the obligation to transfer
shares resulting from buyback by Public Companies, adjusting the provisions with
the best practices applied in other countries and accommodating the mechanism
of transferring shares resulting from buyback which in practice can be done but
the mechanism has not been regulated in detail in the regulation
1. Kebutuhan & Harapan Industri Perbankan serta risiko TI dalam rangka Tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap laporan
Transformasi Digital (Era Bank 4.0) keuangan untuk periode berjalan atau periode tahun
2. Perkembangan Industri Keuangan Baru dan Ekosistem Keuangan Digital sebelumnya
3. Perpres No. 82 Tahun 2022 tentang Pelindungan Infrastruktur Informasi Vital
4. Arah Kebijakan Perbankan (RP2I 2020-2025) Has no significant impact on the financial statements for
5. Cetak Biru Transformasi Digital Perbankan the current period or the previous year’s period.
6. Mendukung Transformasi Digital dan Resiliensi Siber Industri Perbankan
1. Banking Industry Needs & Expectations and IT risks in the context of Digital
Transformation (Bank 4.0 Era)
2. Development of New Financial Industry and Digital Financial Ecosystem
3. Presidential Regulation No. 82 Year 2022 on Protection of Vital Information
Infrastructure
4. Banking Policy Direction (RP2I 2020-2025)
5. Blueprint for Banking Digital Transformation
6. Supporting Digital Transformation and Cyber Resilience of the Banking Industry
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 193
Page 196
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Alasan Perubahan Pengaruh terhadap BJI
Reasons for Change The Impact on BJI
1. Penguatan kewenangan dalam pengaturan, pengembangan, dan pengawasan Tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap laporan
Pasar Uang sejalan dengan upaya Bank Indonesia untuk mewujudkan Pasar Uang keuangan untuk periode berjalan atau periode tahun
yang modern dan maju sebagaimana dimuat dalam Blueprint Pengembangan sebelumnya
Pasar Uang. Pasar Uang yang modern dan maju akan berkontribusi dalam
pengembangan dan pendalaman pasar keuangan, yang selanjutnya akan Has no significant impact on the financial statements for
mendukung efektivitas kebijakan moneter, stabilitas sistem keuangan, dan sinergi the current period or the previous year’s period.
pembiayaan ekonomi nasional.
2. Pasar Uang yang modern dan maju dapat diwujudkan melalui pengaturan,
pengembangan, dan pengawasan Pasar Uang secara menyeluruh (end-to-end)
yang meliputi:
a. Instrumen Pasar Uang dan Transaksi Pasar Uang (product) yang juga
mencakup pengaturan, pengembangan, dan pengawasan terhadap instrumen
keuangan dan/atau transaksi atas instrumen keuangan yang memiliki:
1) lebih dari 1 (satu) karakteristik antara Pasar Uang dengan pasar modal, dan/
atau pasar komoditi misalnya transaksi repo repurchase agreement); dan/
atau
2) karakteristik risiko, hak, dan manfaat yang setara terhadap investor atau
penerbit;
b. harga acuan (pricing) yang dapat digunakan dalam Penerbitan Instrumen
Pasar Uang, Transaksi Pasar Uang, penerbitan instrumen keuangan, dan/atau
transaksi di pasar keuangan lainnya;
c. pelaku pasar (participants) yang berkaitan dengan Penerbitan Instrumen Pasar
Uang dan/atau Transaksi Pasar Uang; dan
d. penggunaan infrastruktur pasar keuangan di Pasar Uang, sehingga Pasar Uang
menjadi tertata dan berfungsi secara baik (well-functioning money market).
1. Strengthening the authority to regulate, develop and supervise the Money Market
is in line with Bank Indonesia’s efforts to realise a modern and advanced Money
Market as contained in the Money Market Development Blueprint. A modern and
advanced Money Market will contribute to the development and deepening of
financial markets, which in turn will support the effectiveness of monetary policy,
financial system stability, and national economic financing synergies.
2. Modern and advanced Money Market can be realised through the regulation,
development, and supervision of the Money Market as a whole (end-to-end)
which includes:
a. Money Market Instruments and Money Market Transactions (product) which
also includes the regulation, development, and supervision of financial
instruments and/or transactions on financial instruments that have:
1) Strengthening the authority to regulate, develop and supervise the Money
Market is in line with Bank Indonesia’s efforts to realise a modern and
advanced Money Market as contained in the Money Market Development
Blueprint. A modern and advanced Money Market will contribute to the
development and deepening of financial markets, which in turn will support
the effectiveness of monetary policy, financial system stability, and national
economic financing synergies.
2) Modern and advanced Money Market can be realised through the
regulation, development, and supervision of the Money Market as a whole
(end-to-end) which includes:
b. reference price (pricing) that can be used in the issuance of Money Market
Instruments, Money Market Transactions, issuance of financial instruments,
and/or transactions in other financial markets;
c. market participants related to the issuance of Money Market Instruments and/
or Money Market Transactions; and
d. the use of financial market infrastructure in the Money Market, so that the
Money Market becomes organised and well-functioning.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
194 Laporan Tahunan 2024
Page 197
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Alasan Perubahan Pengaruh terhadap BJI
Reasons for Change The Impact on BJI
1. Sebagai bentuk mitigasi atas potensi risiko TPPU, TPPT, dan/atau PPSPM yang Tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap laporan
terus berkembang dan menjadi ancaman serius bagi banyak negara, termasuk keuangan untuk periode berjalan atau periode tahun
Indonesia, dibutuhkan sebuah upaya konkrit yang salah satunya melalui sebelumnya
penguatan kerangka regulasi yang sesuai dengan perkembangan prinsip
internasional yang mengatur mengenai penerapan program APU, PPT, dan Has no significant impact on the financial statements for
PPPSPM. the current period or the previous year’s period.
2. FATF sebagai badan internasional yang dibentuk dengan tujuan untuk
menetapkan standar internasional mengenai pencegahan dan pemberantasan
TPPU, TPPT, dan/atau PPSPM telah menyusun FATF Recommendations sebagai
standar internasional rezim APU, PP T, dan PPPSPM yang harus dijadikan
pedoman oleh seluruh negara. Sebagai bentuk komitmen Indonesia dalam
percaturan global untuk mencegah dan memberantas TPPU, TPPT, dan/atau
PPSPM, maka segala regulasi terkait berpedoman pada FATF Recommendations,
termasuk ketentuan peraturan perundang-undangan di sektor jasa keuangan
yang diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan
1. As a form of mitigation of the potential risks of ML, TPPT, and/or PPPSPM that
continue to grow and become a serious threat to many countries, including
Indonesia, a concrete effort is needed, one of which is through strengthening
the regulatory framework in accordance with the development of international
principles governing the implementation of AML, PPT, and PPPSPM programmes.
2. FATF as an international body established with the aim of setting international
standards regarding the prevention and eradication of ML, TPPT, and/or PPPSPM
has compiled the FATF Recommendations as an international standard for AML,
CFT, and PPPSPM regimes that must be used as guidelines by all countries.
As a form of Indonesia’s commitment in the global arena to prevent and
eradicate ML, TPPT, and/or PPSPM, all related regulations are guided by the
FATF Recommendations, including the provisions of laws and regulations in the
financial services sector issued by the Financial Services Authority that do not
have a significant impact on the financial statements for the current period or the
previous year period.
1. Penerbitan UU Nomor 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap laporan
Sektor Keuangan (UU P2SK) merupakan upaya pemerintah untuk memajukan keuangan untuk periode berjalan atau periode tahun
kesejahteraan umum melalui reformasi sektor keuangan Indonesia. Salah satu sebelumnya
isu utama yang mendorong penerbitan UU P2SK adalah masih rendahnya
pelindungan konsumen dalam sektor keuangan. Pelindungan konsumen sangat Has no significant impact on the financial statements for
penting untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap produk dan the current period or the previous year’s period.
layanan keuangan, serta mendukung tercapainya stabilitas sektor keuangan.
2. UU P2SK mengatur berbagai aspek yang sebelumnya belum diatur secara
spesifik dalam peraturan Bank Indonesia, seperti Perlindungan Konsumen
Bank Indonesia Nomor 22/20/PBI/2020 tentang Perlindungan Konsumen Bank
Indonesia. Selain itu, terbitnya UU Perlindungan Data Pribadi (UU PDP) juga
mendorong peninjauan kembali pengaturan perlindungan data dan mengikuti
G20/OECD High Level Principles on Financial Consumer Protection. Untuk itu
Bank Indonesia perlu menyesuaikan dan mengatur kembali mengenai aspek-
aspek pelindungan konsumen yang berada dalam cakupan kewenangan Bank
Indonesia, agar dapat sejalan dan mendukung penerapan UU tersebut.
1. The issuance of Law No. 4 of 2023 on Financial Sector Development and
Strengthening (P2SK Law) is the government’s effort to promote public welfare
through the reform of Indonesia’s financial sector. One of the main issues that
drives the issuance of the P2SK Law is the lack of consumer protection in the
financial sector. Consumer protection is essential to increase public confidence in
financial products and services, as well as to support the achievement of financial
sector stability.
2. The P2SK Law regulates various aspects that have not previously been specifically
regulated in Bank Indonesia regulations, such as Bank Indonesia Consumer
Protection Number 22/20/PBI/2020 concerning Bank Indonesia Consumer
Protection. In addition, the issuance of the Personal Data Protection Law (PDP
Law) also encourages a review of data protection arrangements and follows
the G20/OECD High Level Principles on Financial Consumer Protection. For this
reason, Bank Indonesia needs to adjust and re-regulate aspects of consumer
protection that are within the scope of Bank Indonesia’s authority, in order to be
in line with and support the implementation of the Law.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 195
Page 198
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Alasan Perubahan Pengaruh terhadap BJI
Reasons for Change The Impact on BJI
1. DHE dapat menjadi sumber dana yang berkesinambungan bagi pembangunan Tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap laporan
ekonomi nasional dan mendukung terciptanya pasar keuangan yang lebih kuat keuangan untuk periode berjalan atau periode tahun
serta stabilitas ekonomi makro. Manfaat DHE bagi perekonomian tersebut dapat sebelumnya
dicapai dalam hal penempatannya dilakukan melalui sistem keuangan Indonesia.
Oleh karena itu, diperlukan pemantauan DHE. Selain DHE, terdapat DPI yang Has no significant impact on the financial statements for
juga perlu dipantau penggunaannya guna mendukung optimalisasi perolehan the current period or the previous year’s period.
informasi permintaan devisa pembayaran nasional.
2. Untuk menjaga kesinambungan pembangunan nasional, mendukung
peningkatan dan ketahanan ekonomi nasional, serta optimalisasi pemanfaatan
sumber daya alam yang dipergunakan sebesarbesarnya untuk kemakmuran
rakyat, Pemerintah telah menerbitkan kebijakan mengenai pemasukan dan
penempatan DHE yang berasal dari kegiatan pengusahaan, pengelolaan, dan/
atau pengolahan sumber daya alam ke dalam sistem keuangan Indonesia.
3. Diperlukan pengaturan yang dapat memastikan pemasukan, penempatan, dan
pemanfaatan DHE SDA dalam sistem keuangan Indonesia, akurasi pelaporan DPI,
serta efektivitas pelaksanaan pengawasannya
1. DHE can be a sustainable source of funds for national economic development and
support the creation of stronger financial markets and macroeconomic stability.
The benefits of DHE for the economy can be achieved if it is placed through the
Indonesian financial system. Therefore, DHE monitoring is required. In addition
to DHE, DPI also needs to be monitored in order to support the optimisation of
information on the national demand for foreign exchange payments.
2. To maintain the continuity of national development, support the improvement
and resilience of the national economy, and optimise the use of natural
resources that are used to the greatest extent for the prosperity of the people,
the Government has issued a policy regarding the entry and placement of DHE
derived from the activities of exploitation, management, and/or processing of
natural resources into the Indonesian financial system.
3. Regulations are needed to ensure the inclusion, placement, and utilisation of DHE
SDA in the Indonesian financial system, the accuracy of DPI reporting, and the
effectiveness of its supervisory implementation.
1. Penerbitan UU No. 4 tahun 2023 (UU P2SK) menyebabkan perubahan pada Tidak memiliki dampak yang signifikan terhadap laporan
beberapa UU terkait, termasuk UU yang mengatur mengenai pemberian PLJP/ keuangan untuk periode berjalan atau periode tahun
PLJPS oleh Bank Indonesia: sebelumnya
a. UU No. 23 Tahun 1999 sebagaimana diubah terakhir dengan UU No. 6 Tahun
2009 mengenai Bank Indonesia Has no significant impact on the financial statements for
b. UU No. 9 Tahun 2016 mengenai Pencegahan dan Penanganan Krisis Sistem the current period or the previous year’s period.
Keuangan
2. Penyelarasan dengan pengaturan, acuan, dan/atau kebijakan terkini, a.l.
nilai agunan terhadap plafon untuk SBN, periode restrukturisasi aset kredit/
pembiayaan dalam rangka stimulus COVID-19, serta penambahan kredit/
pembiayaan pensiunan.
1. The issuance of Law No. 4 of 2023 (P2SK Law) led to changes in several related
laws, including laws governing the provision of PLJP/PLJPS by Bank Indonesia:
a. Law No. 23 Year 1999 as last amended by Law No. 6 Year 2009 on Bank
Indonesia
b. Law No. 9 Year 2016 on Financial System Crisis Prevention and Management
2. Alignment with current regulations, references, and/or policies, e.g. collateral
value to ceiling for SBN, restructuring period for credit/financing assets in the
context of COVID-19 stimulus, and additional pension credit/financing.
Perubahan Kebijakan Akuntansi Changes in Accounting Policies
Dalam tahun berjalan, Bank telah menerapkan sejumlah In the current year, the Bank has implemented several
amandemen/penyesuaian PSAK yang relevan dengan PSAK amendments/adjustments that are relevant to
operasinya dan efektif untuk periode akuntansi yang its operations and effective for accounting periods
dimulai pada atau setelah 1 Januari 2024. Penerapan that begin on or after 1 January 2024. Adoption of
atas PSAK revisi tidak mengakibatkan perubahan atas the revised PSAK did not result in changes to the
kebijakan akuntansi Bank dan tidak memiliki dampak Bank’s accounting policies and did not have a material
material terhadap jumlah yang dilaporkan pada tahun impact on the amounts reported in the current year or
berjalan atau tahun-tahun sebelumnya. previous years.
Berikut ini adalah perubahan dan interpretasi standar The following are changes and interpretations of
akuntansi keuangan yang berlaku efektif 1 Januari 2024: financial accounting standards that are effective
January 1, 2024:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
196 Laporan Tahunan 2024
Page 199
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
• Perubahan penomoran PSAK dan ISAK dalam • Changes in the numbering of PSAK and ISAK in the
Standar Akuntansi Keuangan Indonesia. Indonesian Financial Accounting Standards.
• PSAK 116 (Amandemen), “Sewa”: Liabilitas Sewa • PSAK 116 (Amendment), “Lease”: Lease Liabilities in
pada Transaksi Jual dan Sewa-balik. Sale and Leaseback Transactions.
• PSAK 201 (Amandemen), “Penyajian Laporan • PSAK 201 (Amendment), “Presentation of Financial
Keuangan”: Liabilitas Jangka Panjang dengan Statements”: Long-Term Liabilities with Covenants.
Kovenan.
INFORMASI KELANGSUNGAN USAHA INFORMATION ON BUSINESS CONTINUITY
Hal-hal yang Berpotensi Berpengaruh Signifikan Matters with Potentially Significant Effect on
terhadap Kelangsungan Usaha Business Continuity
J Trust Bank mempertimbangkan prospek ekonomi J Trust Bank evaluated prospects of the global, regional,
dunia, regional, dan domestik dalam membuat and domestic economies in In developing the 2025
rencana bisnis tahun 2025, selain kinerja Bank secara business strategy, in addition to the Bank’s historical
historis. Pertumbuhan ekonomi Indonesia tahun 2025 performance. Indonesia’s economic growth in 2025 is
diperkirakan akan sedikit lebih tinggi dibandingkan expected to be slightly higher than 2024, therefore the
tahun 2024, sehingga manajemen Bank menetapkan Bank’s management set business growth to increase in
pertumbuhan bisnis akan meningkat sejalan line with the domestic economic growth.
pertumbuhan ekonomi nasional.
Bank tidak melihat adanya hal-hal yang berpotensi The Bank sees no matters with potentially significant
berpengaruh signifikan terhadap kelangsungan effect on its business continuity in Indonesia. With the
usahanya di Indonesia. Dengan dukungan Pemegang continued support of Controlling Shareholder, J Trust
Saham Pengendali yang berkelanjutan, diharapkan Bank will be able to develop business and continue to
J Trust Bank akan terus mengembangkan usahanya grow sustainably in the future.
dan terus tumbuh berkesinambungan di masa yang
akan datang.
Asesmen Manajemen atas Hal-hal yang Berpotensi Management Assessment of Matters with
Berpengaruh Signifikan terhadap Kelangsungan Potentially Significant Effect on Business Continuity
Usaha
J Trust Bank secara berkala melakukan evaluasi rencana J Trust Bank regularly evaluates business plan and
bisnis dan melakukan penilaian atas kemampuan makes assessment on the Bank’s ability to meet the
Bank dalam mencapai target yang telah ditetapkan set targets while maintaining business continuity.
serta terus melanjutkan kelangsungan usaha Bank. Di Amid ongoing uncertainties and challenges, the Bank
tengah kondisi yang masih diliputi ketidakpastian dan remains focused on developing business selectively by
tantangan, Bank terus fokus untuk mengembangkan prioritizing prudential principles, strengthening liquidity
bisnis secara selektif dengan mengedepankan and capital to face challenges and uncertainties,
prinsip kehati-hatian, memperkuat likuiditas dan seizing business growth opportunities, improving good
permodalan untuk menghadapi tantangan dan governance practices and the Bank’s risk management,
ketidakpastian, menangkap peluang pertumbuhan as well as implementing efficiency at all levels of the
bisnis, meningkatkan praktik tata kelola yang baik organization.
dan meningkatkan pengelolaan risiko Bank, serta
melakukan efisiensi di seluruh lapisan organisasi.
Asumsi yang Digunakan Manajemen dalam Assumptions Used by the Management in
Melakukan Asesmen Conducting Assessments
Dalam melakukan evaluasi kelangsungan usaha, In evaluating business continuity, the Bank’s
manajemen Bank mempertimbangkan beberapa management considers several factors, including
faktor, antara lain kondisi perekonomian dan industri, economic and industrial conditions, the Bank’s
kinerja keuangan dan rencana strategis Bank, serta financial performance and strategic plans, as well as
perkembangan kondisi geopolitik global. development in global geopolitical conditions.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 197
Page 200
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
TEKNOLOGI INFORMASI
Information Technology
Bank terus menyempurnakan sistem teknologi informasi dan
infrastruktur terkait untuk menyesuaikan dengan lanskap digital
yang berkembang pesat. Kemampuan teknologi informasi yang
tepat akan mampu mendukung Bank dalam mengeksekusi
strategi yang dicanangkan untuk mencapai kinerja yang
diharapkan. Bank juga terus melatih dan mengembangkan
kemampuan sumber daya manusianya agar lebih tanggap secara
digital.
The Bank continued to refine its information technology system and relevant
infrastructure to adapt to the rapidly evolving digital landscape. The right information
technology capabilities will support the Bank in executing its planned strategies to achieve
the targeted performance. The Bank also continued to train and develop the capabilities
of its human resources to be more digital-savvy.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
198 Laporan Tahunan 2024
Page 201
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pada tahun 2024, divisi Teknologi Informasi J Trust In 2024, the Information Technology Division of J Trust
Bank mampu menjalankan strategi yang dicanangkan Bank effectively executed the planned strategy to
dengan baik dalam mendukung kinerja Bank yang support the Bank’s performance, which continued to
terus bertumbuh dari tahun sebelumnya. Sistem TI grow from the previous year. The IT system was refined
terus disempurnakan untuk menyesuaikan dengan continuously to adapt to the rapidly evolving digital
lanskap digital yang berkembang pesat sejak pandemi landscape since the COVID-19 pandemic.
COVID-19.
Selain sistem dan infrastruktur TI, J Trust Bank juga terus In addition to the IT system and infrastructure, J Trust
melatih dan mengembangkan kemampuan sumber Bank continued to train and develop the capabilities
daya manusianya agar lebih tanggap secara digital. of its human resources to be more digital-savvy. The
SDM Bank dapat melakukan pengembangan digital Bank’s human resources could enhance their digital
melalui berbagai pelatihan dan seminar dari internal skills through various training sessions and seminars
atau eksternal (OJK, BI, badan sertifikasi, perusahaan from both internal and external sources (OJK, BI,
teknologi lainnya). certification bodies, and other technology companies).
Tata Kelola TI IT Governance
Dalam penyelenggaraan TI, Bank mengacu pada For IT implementation, the Bank refers to Bank
Peraturan Bank Indonesia Nomor 23/6/PBI/2021 Indonesia Regulation No. 23/6/PBI/2021 on Payment
tentang Penyedia Jasa Pembayaran, Peraturan Otoritas Service Providers, OJK Regulation No. 21 of 2023 on
Jasa Keuangan Nomor 21 Tahun 2023 tentang Layanan Digital Services by Commercial Banks, OJK Circular
Digital oleh Bank Umum, Surat Edaran Otoritas Letter No. 24/SEOJK.03/2023 on the Digital Maturity
Jasa Keuangan 24/SEOJK.03/2023 Tentang Penilaian Level Assessment in Commercial Banks, OJK Circular
Tingkat Maturitas Digital Bank Umum, Surat Edaran Letter No. 29/SEOJK.03/2022 on Cyber Resilience
Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia Nomor and Security for Commercial Banks, OJK Regulation
29/SEOJK.03/2022 Tentang Ketahanan Dan Keamanan No. 11/POJK.03/2022 on the Information Technology
Siber Bagi Bank Umum, Peraturan Otoritas Jasa Implementation by Commercial Banks, OJK Regulation
Keuangan Republik Indonesia Nomor 11/POJK.03/2022 No. 13/POJK.03/2021 on Product the Implementations
Tentang Penyelenggaraan Teknologi Informasi Oleh in Commercial Banks, OJK Circular Letter No. 21/
Bank Umum, Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor SEOJK.03/2017 on Risk Management Implementation
13/POJK.03/2021 tentang Penyelenggaraan Produk in the Use of Information Technology by Commercial
Bank Umum, Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Banks. In addition, the Bank also has its own standard
Nomor 21/SEOJK.03/2017 tentang Penerapan operating procedures (SOP), which are reviewed and
Manajemen Risiko dalam Penggunaan Teknologi updated every 2 (two) years or whenever there is a
Informasi oleh Bank Umum. Selain itu, Bank juga change in operational practices.
memiliki prosedur standar operasional (SOP) sendiri,
yang ditinjau dan diperbarui setiap 2 (dua) tahun atau
jika terjadi perubahan praktik operasional.
Pengendalian atas Gangguan TI Management of IT Disruption
Untuk memastikan kelancaran sistem TI Bank dan To ensure the Bank’s IT system runs smoothly and
mengendalikan potensi gangguan (disruption), Bank control potential disruption, the Bank implements
menerapkan kebijakan manajemen risiko yang a risk management policy in line with SEOJK No. 21/
sejalan dengan SEOJK No. 21/SEOJK.03/2017 tentang SEOJK.03/2017 on Risk Management Implementation
Penerapan Manajemen Risiko dalam Penggunaan in the Use of Information Technology by Commercial
Teknologi Informasi oleh Bank Umum. Banks.
Bank menentukan penanganan risiko TI berdasarkan The Bank determines IT risk management based on
risk appetite dan risk tolerance yang sesuai dengan risk appetite and risk tolerance in accordance with the
kebijakan strategis Bank. Manajemen TI menentukan Bank’s strategic policies. IT management determines
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 199
Page 202
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
penanganan risiko dengan menerima, menghindari, risk management by accepting, avoiding, diverting,
mengalihkan, atau mengendalikan risiko tersebut. or controlling the risks. The Risk Taking Unit reports
Unit Risk Taking melaporkan status mitigasi risiko the status of risk mitigation to the Risk Management
pada unit kerja Manajemen Risiko dan kepada Direksi work unit and the Board of Directors periodically.
secara berkala.
Manajemen Pengamanan Informasi TI Management of IT Information Security
Bank memiliki kebijakan manajemen pengamanan The Bank has an IT information security management
informasi TI untuk menjaga keamanan dunia maya, policy to maintain cyber security, confidentiality,
kerahasiaan, integritas, dan ketersediaan informasi integrity, and availability of information and IT
dan infrastruktur TI melalui implementasi kebijakan, infrastructure through the implementation of
rencana, dan prosedur pengamanan informasi serta information security policies, plans, and procedures as
aktivitas pemantauan, deteksi, pelaporan, dan tindak well as monitoring, detection, reporting, and follow-up
lanjut atas insiden keamanan dan laporan kelemahan activities for security incidents and security weakness
keamanan. reports.
Divisi TI berperan sebagai koordinator utama The IT Division acts as the main coordinator of efforts
dari upaya-upaya pengamanan layanan TI. Dalam to secure IT services. In its role as the main coordinator
menjalankan peran sebagai koordinator utama divisi TI of the IT division, it carries out:
melakukan:
a) Pengendalian terhadap malicious code; a) Control of malicious code;
b) Menjamin ketersediaan data dan kemampuan b) Guarantee of data availability and system recovery
pemulihan sistem; capabilities;
c) Mengkoordinasikan implementasi pengendalian c) Coordination of the implementation of controls to
untuk mengamankan jaringan komunikasi data; secure data communications networks; and
dan
d) Membatasi akses terhadap layanan TI dan d) Limit of access to IT services and supporting
komponen pendukungnya sesuai kebutuhan Bank. components according to the Bank’s needs.
Rencana Pemulihan Bencana TI IT Disaster Recovery Plan
Dalam hal pemulihan bencana (disaster recovery), For disaster recovery, the IT management has policies
manajemen TI memiliki kebijakan guna menjaga in place to maintain continuity and restore IT services in
kelangsungan dan memulihkan layanan TI dalam emergency situations by implementing plans that align
keadaan darurat dengan menerapkan rencana yang with the needs.
sesuai dengan kebutuhan.
Dalam hal penerapan prosedur Disaster Recovery Plan, In implementing Disaster Recovery Plan procedures,
divisi TI menyediakan sumber daya yang dibutuhkan the IT division provides necessary resources to organize
untuk mengadakan dan menjalankan sarana pemulihan and operate disaster recovery facilities. Evaluation of
bencana. Evaluasi tingkat kekritisan layanan dilakukan the service criticality levels is carried out at the initial
pada tahap awal rencana perubahan layanan TI. stage of the IT service change plan.
Prosedur Disaster Recovery Plan TI Bank diselaraskan The Bank’s IT Disaster Recovery Plan procedures are
kepada prosedur Business Continuity Plan. Manajemen aligned with the Business Continuity Plan procedures.
menetapkan pilihan dan strategi pemulihan The management determines recovery options and
berdasarkan hasil Business Impact Analysis dan hasil strategies based on the results of Business Impact
analisa risiko. Manajemen menetapkan struktur Analysis and risk analysis. The management establishes
organisasi dan anggota tim Disaster Recovery yang the organizational structure and members of the
diperbarui setiap tahunnya. Prosedur Disaster Recovery Disaster Recovery team, which is updated annually.
Plan juga diperbarui agar selalu mencerminkan Disaster Recovery Plan procedures are also updated to
kondisi terkini. continually reflect current conditions.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
200 Laporan Tahunan 2024
Page 203
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pengujian Disaster Recovery Plan dilakukan minimal Disaster Recovery Plan is tested at least annually and
setiap tahun dan mencakup pengujian replikasi data includes testing of data replication as well as hardware
dan pengujian fungsi perangkat keras dan perangkat and software functionality. The IT division conducts
lunak. Divisi TI melakukan pengujian bersama bagian- testing in collaboration with other departments within
bagian lain di Bank dalam rangka pengujian Disaster the Bank as part of the Disaster Recovery Plan testing.
Recovery Plan.
Strategi TI 2024 IT Strategy in 2024
Sebagai kontinuitas dari strategi TI di tahun-tahun As a continuation of IT strategies in previous years, the
sebelumnya, divisi TI Bank melakukan strategi-strategi Bank’s IT division carried out the following strategies in
berikut pada tahun 2024: 2024:
• Melakukan optimalisasi infrastruktur yang meliputi: • Infrastructure optimization, including:
- Core-Banking Replacement phase 1 - Core-Banking Replacement phase 1
• Peningkatan layanan kepada nasabah, di antaranya: • Improving services to customers, including:
- Penyempurnaan aplikasi virtual account - Upgrading the virtual account application
• Peningkatan operasional, di antaranya: • Operational improvements, such as:
- HRIS, Human Resource Information System - HRIS, Human Resource Information System
phase 1 phase 1
- Integrasi New SMART AML ke Core Banking - Integration of New SMART AML to Core Banking
System. System
- Pengadaan laptop dan PC untuk cabang - Procurement of laptops and PCs for branch
offices
• Penyempurnaan sistem TI, di antaranya: • IT system improvements, including:
- Network optimization, memaksimalkan kinerja - Network optimization, maximizing network
jaringan performance
- Relokasi Pusat Data - Data Center relocation
- Endpoint management (Ivanti) - Endpoint management (Ivanti)
- Add license Sophos server - Add license Sophos server
- Refreshment NAC appliance - Refreshment NAC appliance
- Application Performance Management - Application Performance Management
• Pengkinian Sistem Pelaporan, di antaranya: • Reporting System Updates, including:
- Antasena, aplikasi pelaporan ke Bank Indonesia - Antasena, reporting application to Bank
Indonesia
- OBOX, aplikasi pelaporan debitur dan kreditur - OBOX, the largest debtor and creditor reporting
terbesar ke OJK application to OJK
- Apolo, aplikasi pelaporan manajemen risiko dan - Apolo, risk and capital management reporting
modal ke OJK application to OJK
- LLD (Migration), aplikasi pelaporan transaksi - LLD (Migration), application for reporting foreign
devisa ke Bank Indonesia exchange transactions to Bank Indonesia
- SLIK (Migration), aplikasi sistem informasi untuk - SLIK (Migration), information system application
mendukung pelaksanaan tugas pengawasan to support supervision and information services
dan layanan informasi di bidang keuangan. in the financial sector
- LPS Application E-Reporting, aplikasi pelaporan - LPS application, E-Reporting, LPS reporting
LPS ke OJK application to OJK
• Peningkatan kompetensi karyawan TI melalui • Improving the competency of IT employees through
training training sessions
• Peningkatan sistem keamanan TI, di antaranya: • Improving IT security system, including:
- Increase PAM - Increase PAM
- Vulnerability Management Tools - Vulnerability Management Tools
- Source Code Review - Source Code Review
- Expand monitoring SOC terhadap server dan - Expand monitoring SOC of server and network
network device core banking device core banking
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 201
Page 204
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
- Implementasi DLP (Data Loss Prevention) - Implementation of DLP (Data Loss Prevention)
- Upgrade Pam server - Pam server upgrade
- Simulasi serangan cybersecurity - Simulation of cybersecurity attack
- ISO 27001 certification - ISO 27001 certification
Strategi TI 2025 IT Strategy in 2025
Pada tahun 2025, PT Bank JTrust Indonesia Tbk In 2025, PT Bank JTrust Indonesia Tbk plans to
berencana melanjutkan penyempurnaan sistem TI continue improving its IT system through the following
melalui inisiatif-inisiatif berikut: initiatives:
• Integrated Platform Banking Automation untuk • Integrated Platform Banking Automation to support
mendukung rencana digital banking digital banking plans
• Peningkatan kompetensi karyawan IT melalui • Improving IT employee competency through
training training sessions
Strategi TI 2026 IT Strategy in 2026
Pada tahun 2026, PT Bank JTrust Indonesia Tbk akan In 2026, PT Bank JTrust Indonesia Tbk will continue
melanjutkan penyempurnaan sistem TI sebagai berikut: improving its IT system with the following steps:
• Integrated Platform Banking Automation untuk • Integrated Platform Banking Automation to support
mendukung rencana digital banking digital banking plans
• Peningkatan kompetensi karyawan IT melalui • Improving IT employee competency through
training. training sessions.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
202 Laporan Tahunan 2024
Page 205
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 203
Page 206
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Kapabilitas pimpinan di Bank mampu membuat perubahan dan
memberi pengaruh positif kepada para karyawan. Pimpinan
adalah garda terdepan untuk mendorong keterlibatan karyawan
dengan perusahaan.
Leadership capabilities at the Bank are able to make changes and influence employees.
Leaders are the forefront to encourage employee engagement with the company.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
204 Laporan Tahunan 2024
Page 207
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pada tahun 2024, J Trust Bank melanjutkan prinsip In 2024, J Trust Bank continued the long-term and
pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang sustainable Human Resources (HR) management
berjangka panjang dan berkelanjutan, yang diiringi principle, with full commitment from all parties inside
dengan komitmen penuh dari seluruh pihak di internal the Bank.
Bank.
Pengembangan organisasi dilakukan dengan Organizational development is implemented with
komitmen kuat untuk selalu menjunjung integritas, a strong commitment to always uphold integrity,
mengutamakan nasabah disiplin dan bertanggung prioritize customers, be disciplined and responsible,
jawab, serta selalu belajar dan berusaha. Hal ini and always learn and try. This is in line with the Bank’s
sejalan dengan corporate value Bank: Super Integrity, corporate values: Super Integrity, Customer First, Be
Customer First, Be Discipline & Responsible, dan Discipline & Responsible, and Learning & Trying More.
Learning & Trying More.
Pengelolaan Sumber Daya Manusia Human Resources Management
Pengelolaan Sumber Daya Manusia pada tahun 2024 Human Resources management in 2024 still focused
tetap berfokus pada kapabilitas pimpinan di Bank on leadership capabilities at the Bank to be able to
agar mampu membuat perubahan dan memberi make changes and influence their employees. Leaders
pengaruh positif kepada para karyawannya. Pimpinan are expected to be at the forefront in encouraging
diharapkan menjadi garda terdepan untuk mendorong employee engagement with the company.
keterlibatan karyawan dengan perusahaan.
Bank juga terus berkomitmen dalam mendidik generasi The Bank also remained committed to educating the
muda untuk menjadi profesional muda di dunia younger generation to become young professionals in
perbankan, yang pada akhirnya akan turut mendorong the banking industry, which will eventually help boost
kinerja Bank sebagai salah satu Bank pilihan di the Bank’s performance as one of the preferred banks
Indonesia. in Indonesia.
Melalui Fresh Graduate Program yang jumlah Through the Fresh Graduate Program, whose number
peminatnya terus meningkat setiap tahunnya, Bank of applicants continues to increase every year, the
mencari talenta terbaik yang memiliki kecerdasan dan Bank seeks for the best talents who have intelligence
etos kerja yang baik sehingga dapat cepat beradaptasi and good work ethic to be able to quickly adapt to work
dengan situasi dunia kerja. situations.
REALISASI PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER REALIZATION OF HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
DAYA MANUSIA 2024 PROGRAM IN 2024
Pengembangan bisnis dan organisasi dilakukan secara Organizational and business development is
jangka menengah-panjang sesuai dengan Rencana implemented in the medium to long term in line with
Bisnis Bank. the Bank’s Business Plan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 205
Page 208
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Untuk tahun 2023-2025 pengembangan karyawan For the 2023-2025 period, employee development
mencakup antara lain: covers:
1. Melakukan peninjauan dan penyesuaian struktur 1. Reviewing and adjusting organizational structure,
organisasi, deskripsi pekerjaan, Key Performance job description, Key Performance Indicator (KPI).
Indicator (KPI).
2. Melakukan pengkinian prosedur terkait pengelolaan 2. Updating procedures related to HC management.
SDM.
3. Penerapan Talent Management, yang prosesnya 3. Implementing Talent Management, whose process
mencakup pencarian, penetapan, dan includes searching, assignment, and development
pengembangan talenta perusahaan. of company talent.
4. Mengembangkan manajemen karir dalam rangka 4. Developing career management as part of employee
pengembangan karyawan. development.
5. Penerapan aktivitas SDM yang mencakup Planning, 5. Implementing HR activities which include Planning,
Acquiring, Developing, Maintaining & Retaining Acquiring, Developing, Maintaining & Retaining as
sebagai berikut: follows:
a. Planning: Perencanaan SDM yang mencakup a. Planning: HR planning which includes
perencanaan struktur organisasi, perencanaan organizational structure planning, manpower
jumlah tenaga kerja (MPP), dan perencanaan planning (MPP), and other HR planning.
SDM lainnya.
b. Acquiring: Penerapan strategi rekrutmen dan b. Acquiring: Implementation of HR recruitment
penempatan SDM sesuai dengan kebutuhan and placement strategies in accordance with
perusahaan. company needs.
c. Developing: Penerapan strategi pengembangan c. Developing: Implementation of employee
karyawan melalui program pelatihan dan development strategies through training and
pengembangan karir, rotasi dan mutasi career development programs, employee
karyawan, on the job training, penugasan rotation and transfer, on the job training,
karyawan pada suatu pekerjaan tertentu, dan employee assignment to certain jobs, and
strategi kompetensi dan manajemen kinerja. competency and performance management
strategies.
d. Maintaining & Retaining: Penerapan strategi d. Maintaining & Retaining: Implementing
Compensation & Benefit, menciptakan suasana Compensation & Benefit strategy, creating a
bekerja yang memotivasi, dan membina motivating work atmosphere, and fostering
komunikasi dan hubungan karyawan serta good communication and employee relations as
hubungan industrial yang baik. well as industrial relations.
Selain itu, Bank juga terus melakukan pengembangan In addition, the Bank continued employee development
karyawan melalui berbagai hal berikut: through these steps:
1. Penerapan Talent Management, yang prosesnya 1. Implementing Talent Management, whose process
mencakup talent identification, talent development includes searching, assignment, and development
dan talent successor. of company talent.
2. Pelaksanaan manajemen karir bagi karyawan 2. Implementation of career management for
kantor pusat dan kantor cabang. employees at head office and branches.
3. Melaksanakan pengembangan karyawan melalui 3. Implementing employee development through
rotasi, mutasi dan penugasan karyawan, sejalan employee rotation, transfer and assignment, in line
dengan strategi Bank dan kebutuhan organisasi. with the Bank’s strategy and organizational needs.
4. Program sertifikasi eksternal dan internal seperti 4. External and internal certification program
bidang kepatuhan, operasional, treasury, audit, (compliance, operations, treasury, audit, risk
manajemen risiko, produk, proses, dan lainnya management, product, process, and others) in
dalam rangka mendukung kinerja bisnis. supporting business performance.
5. Peningkatan kemampuan service quality 5. Improving service quality of Frontliners through
Frontliners melalui berbagai pelatihan produk training of products and services.
dan jasa.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
206 Laporan Tahunan 2024
Page 209
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
6. Peningkatan pemahaman karyawan terhadap 6. Improving employee understanding on the Bank’s
kebijakan dan prosedur Bank dengan melakukan policy and procedures by periodically updating
pengkinian kebijakan dan prosedur secara policy and procedures.
periodic.
7. Peningkatan pemahaman karyawan dalam 7. Improving employee understanding in implementing
menerapkan values Perusahaan yaitu: Super the Company’s values: Super Integrity, Customer
Integrity, Customer First, Discipline & Responsible, First, Discipline & Responsible, Learning & Trying
Learning & Trying More. More.
Inisiatif Sumber Daya Manusia 2023-2025
Human Resources Initiatives 2023-2025
Fungsi
2023 2024 2025
Function
People Melakukan peninjauan dan pengkinian Melakukan peninjauan dan pengkinian Melakukan peninjauan dan pengkinian
Development, Struktur Organisasi Struktur Organisasi Struktur Organisasi
Compensation Reviewing and updating Organizational Reviewing and updating Organizational Reviewing and updating Organizational
Benefit & Talent Structure Structure Structure
Acquisition
Melakukan peninjauan dan pengkinian Melakukan peninjauan dan pengkinian Melakukan peninjauan dan pengkinian
Deskripsi Pekerjaan Deskripsi Pekerjaan Deskripsi Pekerjaan
Reviewing and updating Job Description Reviewing and updating Job Description Reviewing and updating Job Description
Melakukan peninjauan dan pengkinian Melakukan peninjauan dan pengkinian Melakukan peninjauan dan pengkinian
Key Performance Indicator (KPI) Key Performance Indicator (KPI) Key Performance Indicator (KPI)
Reviewing and updating Key Reviewing and updating Key Performance Reviewing and updating Key
Performance Indicator (KPI Indicator (KPI) Performance Indicator (KPI)
Melakukan peninjauan dan Melakukan peninjauan dan perencanaan Melakukan peninjauan dan
perencanaan Man Power Planning Man Power Planning (MPP) perencanaan Man Power Planning
(MPP) Reviewing and Formulating Man Power (MPP)
Reviewing and Formulating Man Power Planning Reviewing and Formulating Man Power
Planning Planning
Meninjau dan mengevaluasi Meninjau dan mengevaluasi Kompensasi Meninjau dan mengevaluasi
Kompensasi & Manfaat & Manfaat Kompensasi & Manfaat
Reviewing and evaluating Reviewing and evaluating Compensation Reviewing and evaluating
Compensation & Benefit & Benefit Compensation & Benefit
Meninjau dan mengevaluasi Program Meninjau dan mengevaluasi Program Meninjau dan mengevaluasi
Asuransi Kesehatan Asuransi Kesehatan Program Asuransi Kesehatan
Reviewing and evaluating Health Reviewing and evaluating Health Reviewing and evaluating Health
Insurance Program Insurance Program Insurance Program
Merencanakan implementasi sistem Implementasi sistem gaji Mengembangkan dan memelihara
gaji Implementation of payroll system sistem gaji
Planning Implementation of payroll Development and Maintenance of
system payroll system
Merencanakan perbaikan sistem Implementasi sistem absensi Memelihara sistem absensi
absensi Implementation of presence system Maintenance of presence system
Planning for development of presence
system
Mengelola basis data karyawan Mengelola basis data karyawan Mengelola basis data karyawan
Managing employee database Managing employee database Managing employee database
Melaksanakan program pelatihan Melaksanakan program pelatihan Melaksanakan program pelatihan
berdasarkan strategi Bank, kebutuhan berdasarkan strategi Bank, kebutuhan berdasarkan strategi Bank, kebutuhan
organisasi dan/atau rencana organisasi dan/atau rencana organisasi dan/atau rencana
pengembangan individu, termasuk pengembangan individu, termasuk pengembangan individu, termasuk
seleksi, pelatihan dan penempatan seleksi, pelatihan dan penempatan seleksi, pelatihan dan penempatan
Management/Officer Development Management/Officer Development Management/Officer Development
Program Program Program
Carry out training programs based Carry out training programs based Carry out training programs based
on the Bank’s strategy, organizational on the Bank’s strategy, organizational on the Bank’s strategy, organizational
needs, and/or individual development needs, and/or individual development needs, and/or individual development
plans, including selection, training and plans, including selection, training and plans, including selection, training and
placement of Officer Development placement of Officer Development placement of Officer Development
Program. Program Program.
Mengembangkan karyawan melalui Mengembangkan karyawan melalui Mengembangkan karyawan melalui
manajemen talenta & manajemen karir manajemen talenta & manajemen karir manajemen talenta & manajemen karir
Employee development through talent Employee development through talent Employee development through talent
management & career management management & career management management & career management
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 207
Page 210
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Fungsi
2023 2024 2025
Function
Government, Melaksanakan Hubungan Industrial Melaksanakan Hubungan Industrial Melaksanakan Hubungan Industrial
Industrial sesuai dengan ketentuan yang berlaku sesuai dengan ketentuan yang berlaku sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Relations & Establish Industrial Relations in Establish Industrial Relations in Establish Industrial Relations in
Employee Services accordance with applicable provisions accordance with applicable provisions accordance with applicable provisions
Memonitor pemberian Rewards & Memonitor pemberian Rewards & Memonitor pemberian Rewards &
Punishment Punishment Punishment
Monitor the Implementation of Monitor the Implementation of Rewards Monitor the Implementation of
Rewards & Punishment & Punishment Rewards & Punishment
Meningkatkan budaya disiplin dan iklim Meningkatkan budaya disiplin dan iklim Meningkatkan budaya disiplin dan iklim
bekerja yang baik. bekerja yang baik. bekerja yang baik.
Improving a disciplined culture and a Improving a disciplined culture and a Improving a disciplined culture and a
good working condition good working condition good working condition
KOMPOSISI KARYAWAN 2024 EMPLOYEE COMPOSITION 2024
Bank terus berkomitmen untuk menjaga komposisi The Bank was committed to maintain a balanced
karyawan yang berimbang dan sejalan dengan rencana employee composition to support its business plan, by
bisnisnya, dengan mempertimbangkan kesetaraan dan considering work opportunity and equality. The change
kesempatan kerja. Perubahan komposisi karyawan of employee composition was conducted through
dilakukan melalui rekrutmen, promosi, dan mutasi recruitment, promotion, and mutation in continuity in
secara berkesinambungan agar tercipta sebuah jenjang order to create clear and measured career paths.
karir karyawan yang jelas dan terukur.
Per 31 Desember 2024, Bank memiliki 937 karyawan, As of 31 December 2024, the Bank had 937 employees,
naik dari 913 karyawan di tahun 2023. up from 913 employees in 2023.
Berikut ini adalah tabel komposisi karyawan: Below is the employee’s composition:
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Employee Composition by Education
Pendidikan Jumlah Karyawan
Education Total Employees
D1 | Diploma 1 4
D2 | Diploma 2 3
D3 | Diploma 3 103
2024
D4 | Diploma 4 2
S1 | Bachelor’s Degree 714
S2 | Master’s Degree 66
Lainnya | Others 45
Jumlah | Total 937
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
208 Laporan Tahunan 2024
Page 211
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia (tahun)
Employee Composition by Age (years old)
Usia Jumlah Karyawan
Age Total Employees
20 - 24 19
25 - 29 134
30 - 34 172
35 - 39 194
2024
40 - 44 153
45 - 49 109
50 - 54 125
55 - 59 30
> 60 1
Jumlah | Total 937
Komposisi Karyawan Berdasarkan Level Jabatan
Employee Composition by Position
Tingkat Jabatan Jumlah Karyawan
Position Total Employees
Kepala Divisi | Head of Division 24
Wakil Kepala Divisi | Deputy Head of Division 15
Kepala Departmen | Head of Department 120 2024
Kepala Seksi | Head of Section 272
Karyawan Dasar | Clerk 341
Staf | Officer 165
Jumlah | Total 937
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Composition by Gender
Jenis Kelamin Jumlah Karyawan
Gender Total Employees
Laki-laki | Male 463 2024
Perempuan | Female 474
Jumlah | Total 937
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 209
Page 212
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Komposisi Karyawan Berdasarkan Masa Kerja (tahun)
Employee Composition by Working Period (years)
Masa Kerja Jumlah Karyawan
Working Period Total Employees
0–5 539
6 – 10 162
11 – 15 94 2024
16 – 20 48
21 – 25 44
Lainnya | Others 50
Jumlah | Total 937
Komposisi Karyawan Berdasarkan Masa Kerja (tahun)
Employee Composition by Working Period (years)
Masa Kerja Jumlah Karyawan
Working Period Total Employees
0–5 539
6 – 10 162
11 – 15 94 2024
16 – 20 48
21 – 25 44
Lainnya | Others 50
Jumlah | Total 937
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT
Kesetaraan dan Kesempatan Kerja Work Opportunity and Equality
J Trust Bank menerapkan persamaan hak dan tidak J Trust Bank applies equal rights and does not
melakukan diskriminasi terhadap gender, usia, ras, discriminate against gender, age, race, and class in
dan golongan dalam setiap kebijakan rekrutmen dan every recruitment and career development policy.
pengembangan karir. Hal ini bertujuan untuk menjamin This aims to ensure the company’s sustainability in the
keberlangsungan perusahaan dalam jangka panjang. long term. Every employee of the Bank has the same
Setiap karyawan Bank memiliki hak dan kewajiban yang rights and obligations in the planned education and
sama dalam program pendidikan dan pelatihan yang training program, in accordance with the assessment
telah direncanakan, sesuai dengan sistem penilaian system. The Bank also opens maximum opportunities
yang ditentukan. Bank juga membuka kesempatan for all employees to improve their abilities for career
sebesar-besarnya kepada seluruh karyawan untuk development, by adhering to the principle of fairness.
meningkatkan kemampuan yang mereka miliki untuk
pengembangan karir mereka, dengan memegang
asas keadilan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
210 Laporan Tahunan 2024
Page 213
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pelatihan Karyawan Employee Training
Pelatihan karyawan dilakukan melalui program Employee training is conducted via external and
eksternal dan internal. Pada tahun 2024, 937 karyawan internal programs. In 2024, 937 employees participated
mengikuti pelatihan dengan rata-rata jumlah pelatihan in training with the average training hour of 50.22 hours
50,22 jam per karyawan, naik dari 44,39 jam per per employee, up from 44.39 hours per employee
karyawan di tahun 2023. in 2023.
2024 2023
Deskripsi Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Description
Male Female Male Female
Pelatihan, rata-rata jam Training, average hours of
pelatihan/orang (jam) trainings/employee (hours)
Direksi 53.7 - 37,4 - Directors
Level VP 54.6 78 34,0 32,0 VP Level
Level GM 42.73 46.69 37,1 48,0 GM Level
Level Manajer 49.52 56.66 42,9 51,6 Manager Level
Level Supervisor 39.60 39.20 33,1 36,7 Supervisor Level
Staf 52.05 58.30 39,9 53,5 Staff
Total 46.89 53.53 37,4 44,4 Overall
Program-program pelatihan yang diberikan termasuk: Training programs include:
Nama Pelatihan
No
Training Name
1 APU PPT
2 Anti Fraud
3 Risk Awareness : Branch Operation
4 Risk Management
5 Budaya Sadar Kepatuhan (Compliance Awareness Culture)
6 Sosialisasi Anti Fraud, Operation, Compliance, risk, Code of Ethics & Business Conduct
7 Smart AML
8 New Core Banking System
9 Induction of New Employees
10 Standar Layanan Frontliner
Kebijakan Program Pengembangan Karyawan Employee Development Program Policy
Dewan Direksi, Dewan Komisaris, dan Pihak Board of Directors, Board of Commissioners and
Independen Independent Parties
Dewan Direksi dan pihak independen mendapatkan The Board of Directors and independent parties receive
program orientasi, manual handbook, dan sesi tatap orientation program, manual handbook, and face-to-
muka dengan jajaran manajemen dan eksekutif. Bank face sessions with the management and executives.
mendorong Direksi dan Dewan Komisaris untuk terus The Bank encourages the Board of Directors and Board
meningkatkan kapasitas melalui berbagai pelatihan. of Commissioners to increase capacity through various
trainings.
Karyawan Employee
• Setiap karyawan baru diberikan program induksi • Each new employee is given a 2-day induction
selama 2 hari. program.
• Bank memfasilitasi karyawan yang membutuhkan • The Bank facilitates employees who need
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 211
Page 214
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
sertifikasi profesi guna menunjang peran dan professional certification to support their roles and
tugasnya. duties.
• Bank mewajibkan setiap karyawan setidaknya • The Bank requires every employee to fulfill at least
memenuhi 16 jam pelatihan dalam satu tahun 16 hours of training in one year to ensure the
guna memastikan terlaksananya corporate value implementation of Bank’s corporate value Learning
Bank Learning & Trying More. Hal tersebut juga & Trying More. This is stated in the annual goal
tercantum dalam penetapan target tahunan setting of each employee.
masing-masing karyawan.
Pengembangan Karir Career Development
Bank menyediakan jenjang karir yang jelas bagi The Bank provides a clear career path for employees
karyawan dengan memprioritaskan promosi dan by prioritizing internal promotion and mutation. In
mutasi dari internal. Selama tahun 2024, penghargaan 2024, awards for outstanding employees were given in
terhadap karyawan berprestasi diberikan berupa the form of Most Valuable Person (MVP) of the Month
Most Valuable Person (MVP) of the Month dan BJI and BJI Winner. The MVP award is held by the Bank to
Winner. Penghargaan MVP diadakan oleh Bank untuk increase employees’ motivation. The award is given to
meningkatkan motivasi karyawan. Penghargaan ini employees who have contributed to the company’s
diberikan kepada karyawan yang telah berkontribusi development and become role models for other
dalam pengembangan perusahaan dan menjadi employees.
panutan atau contoh teladan bagi karyawan lain.
Selama tahun 2024, Bank memberikan penghargaan In 2024, the Bank awarded MVP to 12 employees and
MVP kepada 12 karyawan dan BJI Winner kepada 45 BJI Winner to 45 employees.
karyawan.
Pada tahun 2024, rata-rata perpindahan karyawan In 2024, the average employee turnover was 9%.
adalah 9%.
ALOKASI DANA PENGEMBANGAN SDM 2024 HR DEVELOPMENT BUDGET ALLOCATION 2024
Sepanjang tahun 2024, Bank telah mengalokasikan In 2024, the Bank allocated budget of Rp6,917,879,742
Rp 6.917.879.742,- untuk biaya pengembangan SDM for HR development fee with details as follows:
dengan rincian sebagai berikut:
2024 2023 2022
Deskripsi Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Description
Male Female Male Female Male Female
< 30 tahun 55 98 47 87 32 90 < 30 years
30-50 tahun 321 334 328 324 318 296 30-50 years
> 50 tahun 87 42 95 34 87 30 > 50 years
Rata-rata 49% 51% 51% 49% 51% 49% Average
No Deskripsi Nominal Description
1 Program/Kegiatan 2.673.377.199 Programs/Activities
2 Sertifikasi 2.493.612.245 Certifications
3 Pendukung /Perlengkapan Pelatihan 403.573.633 Training Support/Equipment
4 Perjalanan Dinas 943.877.993 Work Travel
5 ODP 403.438.672 ODP
Total 6.917.879.742 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
212 Laporan Tahunan 2024
Page 215
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
KEBIJAKAN REMUNERASI 2024 REMUNERATION POLICY 2024
Sesuai dengan kondisi perusahaan, Bank melakukan In line with the company’s condition, the Bank performed
peninjauan dan penyesuaian terhadap Kebijakan a review and adjustment on the Remuneration Policy
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi pada tahun for the Board of Commissioners and the Board of
2024, dengan rincian sebagai berikut: Directors in 2024, with details as follows:
1. Paket/kebijakan remunerasi dan fasilitas lain bagi 1. Remuneration policy/package and other facilities
Dewan Komisaris dan Direksi antara lain meliputi: for the Board of Commissioners and the Board of
Directors include:
- Remunerasi dalam bentuk non-natura, termasuk - Remuneration in form of non-natura, including
gaji dan penghasilan tetap lainnya, seperti salary and other benefits, such as benefit,
tunjangan (benefit), kompensasi berakhirnya compensation on contract expiry/GMS decision.
kontrak kerja/keputusan RUPS.
- Fasilitas lain dalam bentuk natura dan non- - Other facilities in natura and non-natura form:
natura, yaitu penghasilan tidak tetap lainnya, other benefits, transports, health insurance,
transportasi, asuransi kesehatan, dan fasilitas and other facilities that can be owned or cannot
lainnya yang dapat dimiliki maupun tidak dapat be owned and other benefits regulated by the
dimiliki dan benefit lainnya yang pernah diatur Company.
oleh Perusahaan.
2. Pengungkapan paket/kebijakan remunerasi yang 2. Remuneration policy/package disclosure includes:
dimaksud meliputi:
- Paket/kebijakan remunerasi dan fasilitas lain - Remuneration policy/package and other facilities
bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang for the Board of Commissioners and Directors
ditetapkan RUPS Bank. as determined by the Bank’s GMS.
- Jenis remunerasi dan fasilitas lain bagi seluruh - Type of remuneration and other facilities for
anggota Dewan Komisaris dan Direksi, minimal all members of the Board of Commissioners
mencakup jumlah anggota Dewan Komisaris, and Directors, at least covering the number
jumlah anggota Direksi, dan jumlah seluruh of members of the Board of Commissioners,
paket/ kebijakan remunerasi dan fasilitas lain members of the Board of Directors, and the
dimaksud. number of all package/remuneration policy and
other mentioned facilities.
Rasio Gaji Tertinggi dan Terendah Highest and Lowest Salary Ratio
Bank selalu berpegang pada prinsip gaji dalam The Bank always upholds the salary principle in
memberikan kompensasi kepada karyawan. Dalam hal providing compensation to its employees. In this
ini, hak pegawai yang diterima dan dinyatakan dalam regard, salary is the employee’s rights and stated in
bentuk uang sebagai imbalan dari perusahaan kepada form of money as a compensation from the company to
pegawai yang ditetapkan dan dibayarkan menurut employees as determined and paid according to a work
suatu perjanjian kerja, kesepakatan, atau peraturan contract, agreement, or regulations, including benefits
perundang-undangan, termasuk tunjangan bagi for the employees and their family for the work and/or
pegawai dan keluarganya atas suatu pekerjaan dan/ services provided.
atau jasa yang telah dilakukannya.
Upah yang diperbandingkan dalam rasio gaji di bawah Salaries compared in the following ratio are
ini adalah imbalan yang diterima oleh anggota Dewan compensation accepted by members of the Board of
Komisaris, Direksi, dan pegawai per bulan. Pegawai Commissioners, the Board of Directors, and employees
adalah pegawai tetap J Trust Bank dari tingkat pelaksana per month. Employee is a permanent employee of J
hingga Kepala Divisi. Trust Bank from officers to Division Heads.
Berikut adalah rasio gaji tertinggi dan terendah tahun Below is the highest and lowest salary ratio in 2024 and
2024 dan 2023 dalam skala perbandingan: as 2023 in comparison scale:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 213
Page 216
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Rasio
Rasio Gaji Ratio Salary Ratio
2024 2023
Rasio gaji pegawai yang tertinggi dan terendah 1:22 1:23 The ratio of the highest and lowest employee salaries
Rasio gaji Direksi yang tertinggi dan terendah 1:2,3 1:2 The ratio of the highest and lowest BOD salaries
Rasio gaji Komisaris yang tertinggi dan terendah 1:1,7 1:1,7 The ratio of the highest and lowest BOC salaries
Rasio gaji Direksi tertinggi dan pegawai tertinggi 1:3,2 1:3,2 The ratio of the highest BOD salary and highest employee salary
PENGEMBANGAN BUDAYA PERUSAHAAN PADA CORPORATE CULTURE DEVELOPMENT TO
KARYAWAN EMPLOYEES
J Trust Bank memiliki nilai-nilai Budaya Perusahaan J Trust Bank has Corporate Culture values as follows:
(Corporate Culture) sebagai berikut:
1. Membangun kepercayaan dan kredibilitas. 1. Build trust and credibility
2. Menciptakan budaya komunikasi yang terbuka dan 2. Create a culture of open and honest communication
jujur.
3. Menghargai setiap individu. 3. Respect each individual
4. Melakukan hal yang benar. 4. Do the right thing
Nilai-nilai tersebut harus diterapkan oleh semua These values should be implemented by all employees
karyawan dan manajemen dalam kinerja sehari-hari, and management in their daily activities, particularly
terutama terkait dengan service excellence kepada related to service excellence to customers. By truly
nasabah. Dengan memegang teguh nilai-nilai ini, maka upholding these values, the Bank can develop its
Bank dapat mengembangkan bisnisnya lebih baik lagi. business in a better way.
Hubungan Industrial dan Antar Karyawan Industrial Relations and Employee Relations
Dalam rangka menjalin Hubungan Industrial yang In establishing a harmonious Industrial Relations to
harmonis untuk menunjang kelancaran bisnis support business and fulfill the rights and obligation
dan mendukung pemenuhan hak dan kewajiban of employees, the Bank and employees as well as the
karyawan, Bank dan karyawan beserta Serikat Pekerja Labor Union are committed to improving the company’s
berkomitmen untuk meningkatkan keberhasilan success by jointly implementing existing provisions
perusahaan dengan bersama-sama berusaha and socializing policies, company regulations, and
menjalankan ketentuan yang telah ditetapkan dan provisions approved; as well as carrying out reward
mensosialisasikan kebijakan, peraturan perusahaan, and enforcement measures to all employees towards
dan ketentuan yang telah disepakati; serta menjalankan compliance on prevailing provisions, hence improving
reward dan Tindakan disiplin bagi seluruh karyawan productivity or performance according to expectations.
terhadap kepatuhan pelaksanaan ketentuan yang
berlaku, sehingga mendorong produktivitas atau
kinerja sesuai harapan sebagaimana mestinya.
RENCANA KERJA SDM 2025 HR WORKING PLAN 2025
Bank akan melanjutkan pengembangan SDM pada The Bank will continue HR development in 2025 in
tahun 2025 sesuai dengan rencana pengembangan accordance with the organizational and business
bisnis dan organisasi tahun 2025-2027. development plan for the 2025-2027 period.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
214 Laporan Tahunan 2024
Page 217
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Rencana Kerja Divisi SDM 2024
Work Plan of Human Capital Division in 2024
Fungsi Rencana Kerja Hasil Waktu
UIC Work Plan Result Time
People Development, Memenuhi target rekrutmen sesuai dengan Pemenuhan target rekrutmen sesuai Jan-Des 2025
Compensation, Benefit rencana pemenuhan Man Power Planning kebutuhan perusahaan. Jan-Dec 2025
and Talent Acquisition yang sudah disetujui perusahaan dengan Meeting the recruitment target in
mengedepankan tingkat efisiensi seoptimal accordance with the company’s needs.
mungkin.
Meeting the recruitment target in line with the
approved Man Power Planning by prioritizing
efficiency level optimally.
Membangun dan menyempurnakan Struktur Melakukan pengkajian struktur organisasi Jan-Des 2025
Organisasi secara Bankwide dan seluruh bisnis secara bankwide. Jan-Dec 2025
serta unit kerja lainnya. Bersama dengan pimpinan unit kerja,
Establishing and improving Bankwide melakukan pengkajian organisasi di bawah
Organizational Structure and all business and supervisinya.
working units. Reviewing bankwide organizational
structure.
Reviewing organization under its
supervision together with working unit
leaders.
Penyempurnaan Deskripsi Pekerjaan. Menyelesaikan seluruh Deskripsi Pekerjaan Jan-Des 2025
Improving Job Description. dan mendistribusikan manual ke setiap Jan-Dec 2025
unit kerja.
Completing all Job Descriptions and
distributing the manuals to each working
unit.
Peningkatan implementasi KPI. Memonitor target KPI serta Jan-Des 2025
Improving KPI implementation. implementasinya. Jan-Dec 2025
Monitoring the KPI target and its
implementation.
Mengembangkan Talent Management Bank. Implementasi dari Model Talent Jan-Des 2025
Developing the Bank’s Talent Management. Management Jan-Dec 2025
Mengembangkan karyawan yang
merupakan talent melalui promosi, mengisi
posisi yang penting, dan penugasan baru.
Implementation of Talent Management
Model
Developing talented employees through
promotion, filling important positions, and
new assignments.
Mengembangkan karyawan melalui Implementasi manajemen karir baik secara Jan-Des 2025
manajemen karir. vertikal maupun horizontal. Jan-Dec 2025
Evolving employees through career Implementation of career management
management. both vertically and horizontally.
Remunerasi berdasarkan kinerja organisasi Besarnya remunerasi dinilai berdasarkan Jan-Des 2025
Remuneration based on organization pencapaian target dan kinerja yang dinilai Jan-Dec 2025
performance. dalam KPI Individu.
The amount of remuneration is based on
the target achievement and performance
assessment in individual KPI.
Melakukan peninjauan dan penyesuaian (bila Struktur gaji berdasarkan internal equity, Jan-Des 2025
diperlukan) terhadap Struktur Gaji 2025 external equity dan kemampuan Bank. Jan-Dec 2025
Reviewing and making adjustments (if needed) Salary structure is based on internal equity,
to the Salary Structure in 2025 external equity, and the Bank’s capabilities.
Human Capital Budgeting 2025. Tersedianya Human Capital Budgeting dan Jan-Des 2025
Control Budget 2025. Jan-Dec 2025
Availability of HC Budgeting and Budget
Control 2025
Government, Industrial Menjaga Hubungan Industrial yang baik dan Komunikasi dengan baik secara periodik Jan-Des 2025
Relations & Employee kondusif. dan menjalankan PKB dengan baik. Jan-Dec 2025
Services Maintaining a good and conducive Industrial Communicating periodically and
Relations. implementing PKB.
Meningkatkan budaya disiplin dan iklim Menjalankan dan menegakkan Reward & Jan-Des 2025
bekerja yang baik. Discipline secara baik dan konsisten. Jan-Dec 2025
Improving a disciplined culture and a good Implementing and enforcing Reward &
working condition. Discipline thoroughly and consistently.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 215
Page 218
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Inisiatif Sumber Daya Manusia 2025-2027
Human Resources Initiatives for 2025-2027
Fungsi
2025 2026 2027
Function
People Melakukan peninjauan dan pengkinian Melakukan peninjauan dan pengkinian Melakukan peninjauan dan pengkinian
Development, Struktur Organisasi Struktur Organisasi Struktur Organisasi
Compensation Reviewing and updating Organizational Reviewing and updating Organizational Reviewing and updating Organizational
Benefit & Talent Structure Structure Structure
Acquisition
Melakukan peninjauan dan pengkinian Melakukan peninjauan dan pengkinian Melakukan peninjauan dan pengkinian
Deskripsi Pekerjaan Deskripsi Pekerjaan Deskripsi Pekerjaan
Reviewing and updating Job Description Reviewing and updating Job Description Reviewing and updating Job Description
Melakukan peninjauan dan pengkinian Implementasi Electronic Performance Memelihara Electronic Performance
Key Performance Indicator (KPI) Management System (E-PMS) Management System (E-PMS)
Reviewing and updating Key Implementation of Electronic Maintenance of Electronic Performance
Performance Indicator (KPI Performance Management System Management System (E-PMS)
(E-PMS)
Melakukan peninjauan dan Melakukan peninjauan dan perencanaan Melakukan peninjauan dan
perencanaan Man Power Planning Man Power Planning (MPP) perencanaan Man Power Planning
(MPP) Reviewing and Formulating Man Power (MPP)
Reviewing and Formulating Man Power Planning Reviewing and Formulating Man Power
Planning Planning
Meninjau dan mengevaluasi Meninjau dan mengevaluasi Kompensasi Meninjau dan mengevaluasi
Kompensasi & Manfaat & Manfaat Kompensasi & Manfaat
Reviewing and evaluating Reviewing and evaluating Compensation Reviewing and evaluating
Compensation & Benefit & Benefit Compensation & Benefit
Meninjau dan mengevaluasi Program Meninjau dan mengevaluasi Program Meninjau dan mengevaluasi
Asuransi Kesehatan Asuransi Kesehatan Program Asuransi Kesehatan
Reviewing and evaluating Health Reviewing and evaluating Health Reviewing and evaluating Health
Insurance Program Insurance Program Insurance Program
Memelihara sistem gaji Memelihara sistem gaji Memelihara sistem gaji
Maintenance of payroll system Maintenance of payroll system Maintenance of payroll system
Memelihara sistem absensi Memelihara sistem absensi Memelihara sistem absensi
Maintenance of presence system Maintenance of presence system Maintenance of presence system
Mengelola database karyawan Mengelola database karyawan Mengelola database karyawan
Managing employee database Managing employee database Managing employee database
Melaksanakan program pelatihan Melaksanakan program pelatihan Melaksanakan program pelatihan
berdasarkan strategi Bank, kebutuhan berdasarkan strategi Bank, kebutuhan berdasarkan strategi Bank, kebutuhan
organisasi dan/atau rencana organisasi dan/atau rencana organisasi dan/atau rencana
pengembangan individu, termasuk pengembangan individu, termasuk pengembangan individu, termasuk
seleksi, pelatihan dan penempatan seleksi, pelatihan dan penempatan seleksi, pelatihan dan penempatan
Officer Development Program Officer Development Program Officer Development Program
Carrying out training programs based Carrying out training programs based Carrying out training programs based
on the Bank’s strategy, organizational on the Bank’s strategy, organizational on the Bank’s strategy, organizational
needs, and/or individual development needs, and/or individual development needs, and/or individual development
plans, including selection, training and plans, including selection, training and plans, including selection, training and
placement of Management/Officer placement of Management/Officer placement of Management/Officer
Development Program Development Program Development Program
Mengembangkan karyawan melalui Mengembangkan karyawan melalui Mengembangkan karyawan melalui
manajemen talenta & manajemen karir manajemen talenta & manajemen karir manajemen talenta & manajemen karir
Employee development through talent Employee development through talent Employee development through talent
management & career management management & career management management & career management
Government, Melaksanakan Hubungan Industrial Melaksanakan Hubungan Industrial Melaksanakan Hubungan Industrial
Industrial sesuai dengan ketentuan yang berlaku sesuai dengan ketentuan yang berlaku sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Relations & Establishing Industrial Relations in Establishing Industrial Relations in Establishing Industrial Relations in
Employee Services accordance with applicable provisions accordance with applicable provisions accordance with applicable provisions
Memonitor pemberian Rewards & Memonitor pemberian Rewards & Memonitor pemberian Rewards &
Punishment Punishment Punishment
Monitor the Implementation of Monitor the Implementation of Rewards Monitor the Implementation of
Rewards & Punishment & Punishment Rewards & Punishment
Meningkatkan budaya disiplin dan iklim Meningkatkan budaya disiplin dan iklim Meningkatkan budaya disiplin dan iklim
bekerja yang baik. bekerja yang baik. bekerja yang baik.
Improving a disciplined culture and a Improving a disciplined culture and a Improving a disciplined culture and a
good working condition good working condition good working condition
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
216 Laporan Tahunan 2024
Page 219
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
PEMANFAATAN TENAGA KERJA ASING 2024 FOREIGN WORKFORCE UTILIZATION 2024
Pada tahun 2024, Bank melakukan pemanfaatan In 2024, the Bank utilized foreign workers at J Trust
tenaga kerja asing di J Trust Bank yang dimaksudkan Bank with the aim of transfer of knowledge, expertise
dalam rangka mendapatkan transfer ilmu, keahlian, and experience.
dan pengalaman.
Pada posisi Dewan Komisaris terdapat 2 (dua) tenaga In the position of the Board of Commissioners there
kerja asing dan pada Direksi terdapat 3 (tiga) tenaga were 2 (two) foreign workers and in the Board of
kerja asing. Selain itu, ada 3 (tiga) tenaga kerja asing Directors there were 3 (three) foreign workers. In
yang menjabat sebagai pejabat eksekutif dan 1 (satu) addition, there were 3 (three) foreign workers who
orang sebagai tenaga ahli/konsultan. served as executive officers and 1 (one) person as an
expert/consultant.
RENCANA PEMANFAATAN TENAGA KERJA ASING FOREIGN WORKFORCE UTILIZATION PLAN 2025
2025
Pada tahun 2025, Bank berencana melakukan rencana In 2025, the Bank plans to utilize foreign workers,
terkait pemanfaatan tenaga kerja asing, dengan with the composition of Commissioners of 2 people,
komposisi Komisaris sebanyak 2 orang, Direksi 3 orang, Directors of 3 people, Executive Officers of 3 people,
Pejabat Eksekutif 3orang dan Tenaga Ahli 1 orang. and Expert of 1 person.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 217
Page 220
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
MANAJEMEN RISIKO
Risk Management
Perkembangan bisnis perbankan dan semakin The development of the banking business and the
pesatnya era digital perbankan saat ini menjadikan rapid growth of digital banking era have increased the
fungsi dan proses manajemen risiko sangat berperan significance of risk management function and process
penting dalam mengelola risiko pada aktivitas bisnis, in managing risks in business activities, operations,
operasional, support dan teknologi Informasi. support, and information technology.
Penerapan manajemen risiko Bank saat ini meliputi: The implementation of the Bank’s risk management
includes:
1. Pengawasan aktif Dewan Komisaris dan Direksi; 1. Active supervision by the Board of Commissioners
2. Kecukupan kebijakan, prosedur, dan penetapan and the Board of Directors;
limit sebagai pedoman dalam penerapan 2. Adequate policies, procedures, and limit setting as
Manajemen Risiko; the guidelines in implementing Risk Management;
3. Kecukupan proses identifikasi, pengukuran, 3. Adequate process in risk identification,
pemantauan, dan pengendalian Risiko, serta sistem measurement, monitoring, and control, as well as
informasi Manajemen Risiko (SIM); dan Risk Management information system; and
4. Sistem pengendalian internal yang efektif dalam 4. An effective internal control system in carrying out
pelaksanaan kegiatan operasional Bank. the Bank’s operational activities.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
218 Laporan Tahunan 2024
Page 221
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Penerapan manajemen risiko dilakukan secara proaktif The implementation of risk management is conducted
dan tepat yang didukung dengan prinsip kehati- proactively and appropriately, supported by the
hatian sehingga diharapkan dapat melindungi Bank prudence principles, which aims to protect the Bank
dari potensi kerugian dan juga memaksimalkan nilai from potential losses and maximize added values for
tambah bagi stakeholder. stakeholders.
Dasar Penerapan Manajemen Risiko The Basis for Risk Management Implementation
Beberapa ketentuan/regulasi yang berkaitan dengan Several provisions/regulations concerning the
penerapan manajemen risiko antara lain: implementation of risk management include:
1. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 4/ 1. Financial Services Authority Regulation No. 4/
POJK.03/2016 tanggal 26 Januari 2016 tentang POJK.03/2016 dated 26 January 2016 regarding the
Penilaian Tingkat Kesehatan Bank Umum; Assessment of Commercial Bank’s Soundness Level.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 2. Financial Services Authority Regulation (POJK) No.
18/ POJK.03/2016 tanggal 22 Maret 2016 tentang 18/POJK.03/2016 dated 22 March 2016 regarding
Penerapan Manajemen Risiko Bagi Bank Umum; the Implementation of Risk Management for
Commercial Banks.
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 27/ 3. Financial Services Authority Regulation (POJK)
POJK.03/2022 tanggal 26 Desember 2022 tentang No. 27/POJK.03/2022 dated 26 December 2022
Perubahan Kedua Atas Peraturan Otoritas Jasa regarding the Second Amendment to the Financial
Keuangan (POJK) Nomor 11/POJK.03/2016 tentang Services Authority Regulation (POJK) No. 11/
Kewajiban Penyediaan Modal Minimum Bank POJK.03/2016 regarding the Obligation to Provide
Umum. Minimum Capital for Commercial Banks.
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 42/ 4. Financial Services Authority Regulation (POJK)
POJK.03/2015 tanggal 23 Desember 2015 tentang No. 42/POJK.03/2015 dated 23 December 2015
Kewajiban Pemenuhan Rasio Kecukupan Likuiditas regarding the Obligation to Fulfill the Liquidity
(Liquidity Coverage Ratio) bagi Bank Umum, beserta Coverage Ratio (LCR) for Commercial Banks, along
perubahannya pada POJK Nomor 19 Tahun 2024 with its amendment in POJK No. 19 of 2024 on the
tentang Perubahan atas Peraturan POJK No.32/ Amendment to POJK No. 32/POJK.03/2015 regarding
POJK.03/2015 tentang Kewajiban Pemenuhan the Obligation to Fulfill Liquidity Coverage Ratio
Likuiditas (Liquidity Coverage Ratio) Bagi Bank (LCR) for Commercial Banks.
Umum.
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 5. Financial Services Authority Regulation (POJK) No.
50/POJK.03/2017 tanggal 17 Juli 2017 tentang 50/POJK.03/2017 dated 17 July 2017 regarding
Kewajiban Pemenuhan Rasio Pendanaan Stabil the Obligation to Fulfill the Net Stable Funding
Bersih (Net Stable Funding Ratio) bagi Bank Umum, Ratio (NSFR) for Commercial Banks, along with its
beserta perubahannya pada Nomor 20 tahun 2024 amendment in POJK No. 20 of 2024 regarding the
tentang Perubahan atas Peraturan POJK No. 50/ Amendment to POJK No. 50/POJK.03/2017 on the
POJK.03/2017 tentang Kewajiban Pemenuhan Rasio Obligation to Fulfill the Net Stable Funding Ratio
Pendanaan Stabil Bersih (Net Stable Funding Ratio) (NSFR) for Commercial Banks.
bagi Bank Umum.
6. Peraturan OJK No. 32/POJK.03/2018 tanggal 6. Financial Services Authority Regulation (POJK)
27 Desember 2018 tentang Batas Maksimum No. 32/POJK.03/2018 dated 27 December 2018
Pemberian Kredit Dan Penyediaan Dana Besar Bagi regarding the Maximum Limit for Credit Provision
Bank Umum; and Large Fund Provision for Commercial Banks.
7. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 34/ 7. Financial Services Authority Circular Letter No. 34/
SEOJK.03/2016 tanggal 1 September 2016 tentang SEOJK.03/2016 dated 1 September 2016 concerning
Penerapan Manajemen Risiko bagi Bank Umum; the Implementation of Risk Management for
Commercial Banks.
8. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 14/ 8. Financial Services Authority Circular Letter No. 14/
SEOJK.03/2017 tanggal 17 Maret 2017 tentang SEOJK.03/2017 dated 17 March 2017, concerning
Penilaian Tingkat Kesehatan Bank Umum; the Assessment Commercial Banks’ Soundness
Level.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 219
Page 222
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
9. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No.21/ 9. Financial Services Authority Circular Letter No. 21/
SEOJK.03/2017 tanggal 6 Juni 2017 tentang SEOJK.03/2017 dated 6 June 2017 concerning the
Penerapan Manajemen Risiko dalam Penggunaan Implementation of Risk Management in the Use of
Teknologi Informasi oleh Bank Umum; Information Technology by Commercial Banks.
10. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No.12/ 10. Financial Services Authority Circular Letter No. 12/
SEOJK.03/2018 tanggal 21 Agustus 2018 tentang SEOJK.03/2018 dated 21 August 2018 regarding the
Penerapan Manajemen dan Pengukuran Implementation of Management and Measurement
Pendekatan Standar untuk IRRBB Bagi Bank Umum; of the Standard Approach for IRRBB for Commercial
Banks.
11. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 6/ 11. Financial Services Authority Circular Letter No. 6/
SEOJK.03/2020 tanggal 29 April 2020 tentang SEOJK.03/2020 dated 29 April 2020 regarding the
Perhitungan Aset Tertimbang Menurut Risiko Calculation of Risk-Weighted Assets for Operational
untuk Risiko Operasional dengan Menggunakan Risk using the Standard Approach for Commercial
Pendekatan Standar Bagi Bank Umum; Banks.
12. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 24/ 12. Financial Services Authority Circular Letter No. 24/
SEOJK.03/2021 tanggal 7 Oktober 2021 tentang SEOJK.03/2021 dated 7 October 2021 concerning
Perhitungan Aset Tertimbang Menurut Risiko untuk the Calculation of Risk-Weighted Assets for Credit
Risiko Kredit dengan Menggunakan Pendekatan Risk using the Standard Approach for Commercial
Standar Bagi Bank Umum; Banks.
13. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 23/ 13. Financial Services Authority Circular Letter No. 23/
SEOJK.03/2022 tanggal 7 Desember 2022 tentang SEOJK.03/2022 dated 7 December 2022 concerning
Perhitungan Aset Tertimbang Menurut Risiko the Calculation of Risk-Weighted Assets for Market
untuk Risiko Pasar bagi Bank Umum Risk for Commercial Banks.
14. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 28/ 14. Financial Services Authority Circular Letter No. 28/
SEOJK.03/2022 tanggal 22 Desember 2022 tentang SEOJK.03/2022 dated 22 December 2022 regarding
Sertifikasi Manajemen Risiko. Risk Management Certification.
Struktur Organisasi Manajemen Risiko Risk Management Organizational Structure
Dalam kerangka penerapan manajemen risiko dan tata In the framework of implementing effective risk
kelola yang efektif. Bank telah menentukan struktur management and governance, the Bank has established
manajemen risiko disertai dengan tugas dan tanggung a risk management structure, along with duties and
jawab pada seluruh satuan kerja yang disesuaikan responsibilities of all work units, which are tailored to
dengan tujuan dan kebijakan usaha. ukuran dan the Bank’s business objectives and policies, as well as
kompleksitas kegiatan usaha Bank. the size and complexity of the Bank’s operations.
Dalam rangka pengawasan dan pengelolaan risiko To supervise and manage the Bank’s risks, as well as
Bank serta pelaksanaan Good Corporate Governance, implement Good Corporate Governance, the Bank’s
Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Pemantau Risiko Board of Commissioners is assisted by the Risk
dan Dewan Direksi dibantu oleh Komite Manajemen Oversight Committee, while the Board of Directors is
Risiko (KMR). assisted by the Risk Management Committee (RMC).
Komite Pemantau Risiko bertujuan untuk membantu The Risk Oversight Committee assists the Board
Dewan Komisaris dalam menjalankan tugas dan of Commissioners in carrying out duties and
tanggung jawab melakukan pengawasan dan responsibilities to oversee and provide advice to the
pemberian nasihat kepada Direksi untuk memperoleh Board of Directors to ensure that the implementation
keyakinan yang memadai agar penerapan manajemen of the Bank’s risk management meets the necessary
risiko Bank tetap memenuhi unsur-unsur kecukupan elements, such as adequate policies, procedures, limits,
kebijakan, prosedur, limit dan metodologi pengelolaan and risk management methodologies. This way, the
risiko, sehingga kegiatan usaha Bank tetap dapat Bank’s business activities remain under control within
terkendali pada batas/limit yang dapat diterima dan acceptable limits and remain beneficial to the Bank.
menguntungkan Bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
220 Laporan Tahunan 2024
Page 223
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Komite Manajemen Risiko memiliki tugas dan tanggung The Risk Management Committee is responsible for
jawab menyusun dan menyesuaikan kebijakan strategi formulating and adjusting policies, strategies, and
dan pedoman penerapan manajemen risiko sehingga guidelines for risk management implementation so the
pelaksanaan proses dan sistem manajemen risiko process and system can run effectively. Additionally, the
dapat berjalan efektif. Selain itu, Komite Manajemen Risk Management Committee also evaluates the Bank’s
Risiko juga mengevaluasi kondisi dan perkembangan Risk Profile conditions and developments, as well as
Profil Risiko Bank serta memberikan saran-saran dan provides recommendations and corrective actions to
langkah-langkah perbaikan untuk membahas masalah address issues specific to certain types of risks.
yang spesifik pada jenis risiko tertentu. Risk Management Division (RMD)
Divisi Manajemen Risiko (Risk Management The RMD is under the Head of Division and EVP of
Division/RMD) Risk Management
RMD di bawah Kepala Divisi dan EVP Risk Management RMD is an independent work unit. Its role is to identify,
adalah unit kerja yang independen terhadap unit measure, monitor, and control risks, as well as minimize
usaha/operasional unit kerja. RMD memiliki fungsi the potential impact of various types of risks.
untuk mengidentifikasi. mengukur. memantau dan
mengendalikan risiko dan meminimalkan potensi
dampak dari berbagai jenis risiko.
Struktur organisasi RMD membawahi 4 bidang yaitu: The organizational structure of RMD oversees four
areas, including:
1. Risiko Kredit; 1. Credit Risk
2. Risiko Pasar & Likuiditas; 2. Market & Liquidity Risk
3. Risiko Operasional; dan 3. Operational Risk
4. Quality Control. 4. Quality Control
Tugas dan tanggung jawab RMD meliputi: Duties and responsibilities of RMD:
1. Memberikan masukan kepada Direksi dalam 1. Provide inputs to the Board of Directors in the
penyusunan, kebijakan, strategi dan kerangka kerja formulation of risk management policies, strategies,
manajemen risiko; and framework.
2. Mengembangkan prosedur dan alat untuk 2. Develop procedures and tools to identify, measure,
identifikasi, pengukuran, pemantauan dan monitor, and control risks.
pengendalian risiko;
3. Pemantauan terhadap strategi manajemen risiko 3. Monitor risk management strategies that have been
yang telah disetujui oleh Direksi; approved by the Board of Directors.
4. Memantau posisi/risiko eksposur secara 4. Monitor the overall position/risk exposures and
keseluruhan dan jenis risiko; types of risks.
5. Penerapan stress testing untuk mengetahui dampak 5. Conduct stress testing to determine the impact of
penerapan kebijakan dan strategi pengelolaan the implementation of risk management policies
risiko; and strategies.
6. Melakukan penilaian risiko terhadap produk dan/ 6. Conduct risk assessments on new products and/or
atau aktivitas baru yang diusulkan; activities being propose.
7. Melakukan review dan rekomendasi batas risiko 7. Review and provide recommendations on risk limits
dari unit bisnis dan operasi yang diusulkan; for business and operational units.
8. Menyiapkan dan menyampaikan laporan profil 8. Prepare and deliver risk profile reports to the Risk
risiko ke Komite Manajemen Risiko secara berkala Management Committee periodically, which will
untuk disampaikan kepada Direksi dan Otoritas then be presented to the Board of Directors and the
Jasa Keuangan (OJK); dan Financial Services Authority (OJK).
9. Menyusun laporan KPMM sesuai Profil Risiko Bank 9. Prepare reports on the Minimum Capital Adequacy
(Internal Capital Adequacy Assessment Process/ Requirement (KPMM) and the Internal Capital
ICAAP) secara berkala untuk disampaikan kepada Adequacy Assessment Process (ICAAP) periodically,
Direksi dan OJK. in accordance with the Bank’s risk profile, for
submissions to the Board of Directors and OJK.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 221
Page 224
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Struktur Organisasi Manajemen Risiko Bank Organizational Structure of the Bank’s Risk
Management
Struktur Organisasi Manajemen Risiko Bank adalah The Bank’s Risk Management Organizational Structure
sebagai berikut: is as follows:
EVP Risk Management
Ritsuo Fukadai (PLT)
Risk Management
Division Head
M. Zainu Rohman
Credit Risk Market & Liquidity Operational Risk QC
Department Head Risk Department Head Department Head Department Head
Vacant Dewi Khujah K. Eka Indah Carolin Laura D. Kasilia
Market & Liquidity QC Branch
Credit Risk Operational Risk
Risk Team Leader
QC Branch
QC Head Office
Supervisor
JENIS RISIKO DAN CARA PENGELOLAANNYA Types of Risk and Their Management
Pengelolaan pada 8 (delapan) risiko Bank adalah The management of 8 (eight) types of risk at the Bank
sebagai berikut: are as follows:
Risiko Kredit Credit Risk
Pengelolaan risiko kredit dengan menerapkan Credit risk management is carried out through a credit
organisasi manajemen risiko menggunakan four eyes risk management organization, namely four-eyes
principles dalam proses pemberian dan persetujuan principles, in the process of granting and approving
kredit dalam rapat Komite Kredit. Penetapan Batas credit requests at the Credit Committee meetings.
Wewenang Memutus Kredit (BWMK) lebih rinci The determination of Credit Approval Authority
dijelaskan pada Pengungkapan Kualitatif Manajemen Limits (BWMK) is further explained in the Qualitative
Risiko Kredit yang tertuang pada Laporan Tahunan ini. Disclosure of Credit Risk Management of this Annual
Report.
Risiko Pasar Market Risk
Pengelolaan risiko pasar yang disebabkan karena The management of market risk, which is caused by
risiko suku bunga dan risiko nilai tukar dilakukan interest rate risk and exchange rate risk, is carried out
dengan pengelolaan portofolio aset dan liabilitas yang by managing asset and liability portfolios, which are
disesuaikan jangka waktu dan jenis suku bunga (fixed/ adjusted to the maturity periods and types of interest
floating) baik pada posisi banking book maupun trading rates (fixed/floating) both in the banking book and the
book. trading book.
Sebagai bank devisa. tentunya terdapat risiko As a foreign exchange bank, the Bank is exposed to
fluktuasi nilai tukar (Foreign Exchange Risk) sehingga exchange rate fluctuations (Foreign Exchange Risk),
pengelolaan aset dan pasiva valasnya dalam posisi so the management of assets and liabilities in foreign
sesuai ketentuan Bank Indonesia dan Otoritas Jasa exchange must be in accordance with provisions of
Keuangan untuk menghindari potensi kerugian jika Bank Indonesia and the Financial Services Authority
terjadi fluktuasi nilai tukar. to avoid potential losses in the event of exchange rate
volatility.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
222 Laporan Tahunan 2024
Page 225
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Untuk memitigasi Risiko likuiditas yang timbul To mitigate Liquidity Risk arising from the Bank’s
karena Bank tidak mampu memenuhi kewajban dari inability to fulfil maturing obligations to customers or
nasabah atau dengan pihak lain telah jatuh tempo, other parties, the Bank manages maturity gap, cash flow
maka dilakukan pengelolaan maturity gap, proyeksi projections, liquidity risk limits monitoring, and liquidity
arus kas, monitoring limit risiko likuiditas dan kontrol risk controls, particularly under stress conditions. J Trust
risiko likuiditas khususnya pada saat kondisi stres. J Bank also establishes and implements Operational
Trust Bank juga telah memiliki & menerapkan Standar Standard Procedure for the Liquidity Contingency Plan
Prosedur Operasional Liquidity Contigency Plan (LCP) or Contingency Funding Plan, and always provides
(LCP) atau Rencana Pendanaan Kontinjensi dan juga access to the money market by fostering relationships
senantiasa melakukan akses ke pasar uang dengan with correspondent Banks.
terus membina hubungan dengan Bank koresponden.
Risiko Operasional Operational Risk
Pengelolaan risiko operasional juga menjadi perhatian Operational risk management is also one of the Bank’s
Bank yang disebabkan ketidakcukupan dan atau concerns due to insufficiency and/or non-functioning
tidak berfungsinya proses internal, kesalahan faktor internal processes, human errors, system failures, or
manusia, kegagalan sistem atau adanya masalah external problems.
eksternal.
Risiko Hukum Legal Risk
Bank telah melakukan pengelolaan risiko hukum The Bank has conducted legal risk management
antara lain: including:
• Peninjauan kembali (review) atas dokumen hukum, • Review of legal documents, agreements or contracts
perjanjian atau kontrak-kontrak dengan pihak with third parties.
ketiga.
• Inventarisasi atas kasus-kasus hukum yang • An inventory of previous legal cases, including the
terjadi termasuk di dalamnya perkembangan progress of each legal case. The handling of legal
dari setiap kasus hukum. Penanganan kasus cases is carried out based on priority scale and
hukum disusun berdasarkan skala prioritas dan all developments are well monitored for a follow-
seluruh perkembangannya terpantau dengan baik up through a settlement that contains the least
untuk ditindaklanjuti melalui penyelesaian yang potential legal risk.
mengandung potensi risiko hukum paling sedikit.
Risiko Reputasi Reputational Risk
Pengelolaan risiko oleh Bank dilakukan dengan The Bank’s risk management is carried out by
cara pemantauan terhadap media publikasi melalui monitoring media publication through collaboration
kerja sama dengan jasa pihak ketiga dan melakukan with third party services and monitoring customers’
pemantauan terhadap keluhan nasabah guna complaints and handling these complaints promptly by
menangani keluhan dengan segera dengan optimalisasi optimizing the Call Center function.
fungsi Call Center.
Selain itu, Bank juga ikut ambil bagian dalam In addition, the Bank also takes part in the
pelaksanaan program Corporate Social Responsibility implementation of Corporate Social Responsibility (CSR)
(CSR) serta turut serta dalam kegiatan-kegiatan programs, and other social activities with customers,
sosial lainnya bersama dengan nasabah, termasuk di including becoming a sponsor in various community
dalamnya sebagai sponsor dalam berbagai kegiatan activities. The Bank also improves the implementation
masyarakat. Bank juga meningkatkan pelaksanaan of Financial Information Transparency to stakeholders,
Transparansi Informasi Keuangan kepada pemangku such as presenting financial information, updating the
kepentingan seperti penyajian informasi keuangan, Bank’s website, and issuing press releases to media.
penyempurnaan website Bank dan menerbitkan rilis
kepada media.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 223
Page 226
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Risiko Strategi Strategic Risk
Pengelolaan risiko dilakukan dengan cara melakukan The risk management is carried out by supervising
pengawasan atas kinerja keuangan dengan financial performance by comparing the Bank’s targets
membandingkan antara target yang ingin dicapai oleh with the Bank’s Business Plan.
Bank dengan Rencana Bisnis Bank.
Risiko Kepatuhan Compliance Risk
Pengelolaan risiko kepatuhan dilakukan dengan The compliance risk management is carried out
menjalankan pemantauan dan mengingatkan ke unit by monitoring and reminding relevant work units
kerja terkait perihal kewajiban pelaporan ke regulator regarding the obligation to report to regulators, which
dengan didukung sistem Compliance Report Monitoring is supported by the Compliance Report Monitoring
(CRM), pemantauan terhadap Kebijakan Kepatuhan (CRM) system; monitoring the Compliance Policy as
serta Kebijakan Anti Pencucian Uang dan Pencegahan well as Anti-Money Laundering and Combating the
Pendanaan Terorisme, pemantauan terhadap Financing of Terrorism Policy; monitoring updates
pengkinian data nasabah dan penerapan single CIF dan on customer data and implementing single CIF and
rekening pasif/dorman, dan Pelaksanaan Program Anti passive/dormant accounts; and Implementing the
Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Teroris Anti-Money Laundering and Combating the Financing
sesuai dengan ketentuan Regulator. of Terrorism Program, in accordance with Regulatory
provisions.
TINJAUAN ATAS EFEKTIVITAS SISTEM MANAJEMEN REVIEW OF THE EFFECTIVENESS OF RISK
RISIKO MANAGEMENT SYSTEM
Tinjauan atas efektivitas penerapan Manajemen Risiko Review of the effectiveness of the Risk Management
pada 4 (empat) pilar sistem manajemen risiko telah implementation in the four pillars of the risk
dilakukan secara memadai yang meliputi: management system has been carried out accordingly,
which includes:
1. Perumusan Tingkat Risiko 1. Risk Level Formulation
Perumusan risk appetite dan risk tolerance sudah The formulation of risk appetite and risk tolerance
memadai dan selaras dengan tujuan strategis dan is sufficient and aligned with the Bank’s strategic
bisnis Bank yang ditetapkan dalam RBB. Parameter and business objectives laid out in the Bank’s
risk tolerance secara bank wide didokumentasikan Business Plan. Bank-wide risk tolerance parameters
dalam ketentuan internal di Risk Appetite & Risk are documented in the internal provisions of Risk
Tolerance. Appetite & Risk Tolerance.
2. Kecukupan pengawasan aktif oleh Dewan Komisaris 2. Adequacy of active supervision by the Board of
dan Direksi Commissioners and the Board of Directors
Kecukupan pengawasan aktif oleh Dewan Komisaris The adequacy of active supervision by the Board
dan Direksi, termasuk pelaksanaan kewenangan of Commissioners and the Board of Directors,
dan tanggung jawab Dewan Komisaris dan Direksi including adequate implementation of authorities
dinilai memadai. and responsibilities by the Board of Commissioners
and the Board of Directors.
Dewan Komisaris telah membentuk Komite The Board of Commissioners has created the Risk
Pemantau Risiko dengan tugas dan tanggun jawab Oversight Committee with the following duties and
antara lain: responsibilities:
a. Mengevaluasi dan menganalisis kecukupan a. Evaluate and analyze the adequacy of risk
kebijakan manajemen risiko secara berkala. management policies periodically.
b. Mengevaluasi dan menganalisa laporan profil b. Evaluate and analyze risk profile reports on a
risiko secara triwulanan dan Tingkat Kesehatan quarterly basis and the Bank’s Soundness Level
Bank secara semesteran. on a semi-annual basis.
c. Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan c. Supervise and evaluate the implementation of
tugas Komite Manajemen Risiko dan Divisi duties by the Risk Management Committee and
Manajemen Risiko. the Risk Management Division.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
224 Laporan Tahunan 2024
Page 227
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
3. Alat Organisasi Manajemen Risiko 3. Risk Management Organizational Tools
Alat organisasi yang mendukung penerapan Organizational tools that support the effective
Manajemen Risiko secara efektif dinilai memadai implementation of Risk Management are deemed
dengan wewenang dan tanggung jawab yang jelas adequate with clear authorities and responsibilities
dalam setiap kegiatan usaha. antara lain: in each business activity, including:
a. Dalam mengelola risiko, kredit Bank menerapkan a. In managing risk, the Bank’s credit implements
four eyes principles yaitu Unit Bisnis, Unit the four-eyes principles, which are Business
Client Service, dan Unit Credit Risk Reviewer. Unit, Client Service Unit, and Credit Risk Reviewer
Delegasi wewenang diatur dalam ketentuan Unit. The delegation of authority is stipulated
internal tentang Komite Kredit (KK) dan Batas in internal provisions regarding the Credit
Wewenang Memutus Kredit (BWMK) dan Committee and Limits of Authority to Approve
dievaluasi secara rutin. Credit (BWMK) and these are evaluated regularly
by authorized officials.
b. Dalam pengelolaan risiko pasar dan likuiditas. b. In managing market and liquidity risks, the risk
fungsi manajemen risiko terdiri dari Divisi management function consists of the Treasury &
Treasury & Capital Markets, Divisi Head Capital Markets Division, the Head of Operation
Operation, Divisi Credit Administration dan Division, Credit Administration Division, and the
Divisi Manajemen Risiko. Risk Management Division.
c. Dalam pengelolaan risiko operasional terdapat c. In operational risk management, there is a
pemisahan tugas dan wewenang pembuat, separation of duties and authorities between the
pemeriksa dan penandatangan (segregasi tugas creator, auditor, and signatory (duty segregation
dan dual control) terhadap pelaksanaan semua and dual control) in conducting all operational
kegiatan operasional di unit kerja. activities in work units.
d. Untuk mengembangkan kompetensi dalam d. To develop competency in Risk Management, it
Manajemen Risiko adalah wajib bagi Dewan is mandatory for the Board of Commissioners,
Komisaris Direksi dan juga pejabat sampai the Board of Directors, and the Bank’s officials
empat tingkat di bawah Direksi untuk mengikuti up to four levels below the Board of Directors
pelatihan sertifikasi Manajemen Risiko. Selain to join training programs for Risk Management
itu, refreshment kepada karyawan juga certification. In addition, employee refreshment
dilakukan secara rutin. is also carried out on a regular basis.
4. Sistem Informasi 4. Information System
Dukungan sistem informasi untuk penerapan Information system support for the implementation
manajemen risiko dinilai cukup memadai, antara of risk management is considered adequate,
lain persetujuan transaksi dan delegasi wewenang including transaction approval and delegation
di sistem Core Banking, pelaksanaan Risk Control of authority in the Core Banking system, the
Self Assessment (RCSA) dalam pengukuran risiko implementation of Risk Control Self-Assessment
operasional, Compliance Report Monitoring (RCSA) in operational risk measurement, Compliance
(CRM) sebagai reminder ke unit kerja pelapor Report Monitoring (CRM) as a reminder to reporting
mengenai kewajiban penyampaian Laporan kepada units about the obligation to submit reports to the
Regulator dan Credit Rating System (CRS) sebagai regulators, and the Credit Rating System (CRS) as
pertimbangan analisa kelayakan kredit untuk a consideration in the credit feasibility analysis to
meningkatkan prinsip kehati-hatian pemberian enhance the prudence principles in credit granting
kredit yang dilakukan oleh bank. by the Bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 225
Page 228
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
1. PENGUNGKAPAN EKSPOSUR RISIKO 1. DISCLOSURE OF RISK EXPOSURE
Tabel 1.a. Laporan Eksposur Risiko dan Permodalan Ukuran Utama (Key Metrics)
Table 1.a. Key Metrics Risk Exposure and Capital Reports
Des-24 Des-23
Keterangan (dalam jutaan Rupiah) Audited Sep-24 Jun-24 Mar-24 Audited
No.
Description (in million Rupiah) Dec-24 Sep-24 Jun-24 Mar-24 Dec-23
Audited Audited
MODAL YANG TERSEDIA (NILAI) | AVAILABLE CAPITAL (VALUE)
Modal Inti Utama (CET1) | Main Core Capital
1 3.250.944 3.200.599 3.083.962 3.103.360 3.067.434
(CET1)
2 Modal Inti (Tier 1) | Core Capital (Tier 1) 3.250.944 3.200.599 3.083.962 3.103.360 3.067.434
3 Total Modal | Total Capital 3.500.913 3.452.159 3.327.920 3.344.174 3.292.875
ASET TERTIMBANG MENURUT RISIKO (NILAI) | RISK WEIGHTED ASSETS (VALUE)
Total Aset Tertimbang Menurut Risiko (ATMR) |
4 25.310.713 26.379.299 25.869.247 25.634.183 23.451.125
Total Risk Weighted Assets (RWA)
RASIO MODAL BERBASIS RISIKO DALAM BENTUK PERSENTASE DARI ATMR | RISK BASED CAPITAL RASIO IN PERCENTAGE OF ATMR
5 Rasio CET 1 (%) | CET1 Ratio (%) 12.84% 12.13% 11.92% 12.11% 13.08%
6 Rasio Tier 1 (%) | Tier 1 Ratio (%) 12.84% 12.13% 11.92% 12.11% 13.08%
7 Rasio Total Modal (%) | Total Capital Ratio (%) 13.83% 13.08% 12.86% 13.05% 14.04%
TAMBAHAN CET 1 YANG BERFUNGSI SEBAGAI BUFFER DALAM BENTUK PERSENTASE DARI ATMR | ADDITIONAL CET1 FUNCTIONED AS
BUFFER IN PERCENTAGE OF ATMR
Capital conservation buffer (2,5% dari ATMR) (%)|
8 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
Capital conservation buffer (2.5% of ATMR) (%)
Countercyclical Buffer (0 - 2,5% dari ATMR) (%) |
9 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
Countercyclical Buffer (0 - 2.5% of ATMR) (%)
Capital Surcharge untuk Bank Sistemik (1% -
10 2.5%) (%) | Capital Surcharge for Systemically 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
Important Banks (1% - 2.5%) (%)
Total CET1 sebagai buffer (Baris 8 + Baris 9 +
11 Baris 10) | Total CET1 as buffer (Row 8 + Row 9 + 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
Row 10)
Komponen CET1 untuk buffer | CET1 component
12 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%
for buffer
RASIO PENGUNGKIT SESUAI BASEL III | LEVERAGE RATIO ACCORDING TO BASEL III
13 Total Eksposur | Total Exposure 39.027.354 36.912.110 36.319.895 32.840.618 39.027.354
Nilai Rasio Pengungkit, termasuk dampak dari
penyesuaian terhadap pengecualian sementara
atas penempatan giro pada Bank Indonesia
dalam rangka memenuhi ketentuan GWM (jika
14 7.87% 8.46% 8.72% 9.58% 7.87%
ada) | Nilai Rasio Value, including the impact
from adjustment to temporary exclusion of
placement of current accounts with Bank
Indonesia in meeting GWM requirements (if any)
RASIO KECUKUPAN LIKUIDITAS (LCR) | LIQUIDITY COVERAGE RATIO (LCR)
Total Aset Likuid Berkualitas Tinggi (HQLA) |
15 7,715,766 7.031.573 7.991.193 8.241.375 7.293.952
Total High Quality Liquid Assets (HQLA)
Total Arus Kas Keluar Bersih (net cash outflow) |
16 6.608.483 5.771.198 5.465.906 5.325.869 6.060.858
Total Net Cash Outflow
17 LCR (%) 116,76% 121,84% 146,20% 154.74% 120,35%
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
226 Laporan Tahunan 2024
Page 229
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Des-24 Des-23
Keterangan (dalam jutaan Rupiah) Audited Sep-24 Jun-24 Mar-24 Audited
No.
Description (in million Rupiah) Dec-24 Sep-24 Jun-24 Mar-24 Dec-23
Audited Audited
RASIO PENDANAAN STABIL BERSIH (NSFR) | NET STABLE FUNDING RATIO (NSFR)
Total Pendanaan Stabil yang Tersedia (ASF) |
18 27.896.892 28.331.728 28.650.409 28.043.872 27.723.861
Total Available Stable Funding (ASF)
Total Pendanaan Stabil yang Diperlukan (RSF) |
19 24.075.775 25.476.574 25.084.361 24.054.309 22.689.472
Total Required Stable Funding (RSF)
20 NSFR (%) 115,87% 111,21% 114,22% 116,59% 122,19%
Analisa Kualitatif | Qualitative Analysis
- Rasio Total Modal (CAR) naik menjadi 14,04% dibandingkan dengan triwulan sebelumnya terutama berasal dari pengklasifikasian ulang
kategori portofolio yang dimiliki Bank.
- Rasio Pengungkit menurun dibandingkan triwulan sebelumnya yaitu menjadi 7,87% seiring dengan pertumbuhan Bank yang agresif, namun
tetap berada di atas ketentuan yaitu sebesar 3%.
- Liquidity Coverage Ratio (LCR) bulan Desember 2024 sebesar 116,76% berada di atas ketentuan minimum Rasio LCR sebesar 100% yang
ditetapkan oleh Regulator. Hal ini menunjukkan bahwa komposisi High Quality Liquid Asset (HQLA) Level 1 telah memenuhi kebutuhan
likuiditas dengan baik apabila terjadi arus kas keluar.
- Net Stable Funding Ratio (NSFR) pada bulan Desember 2024 adalah 115,87%, mengalami kenaikan dibandingkan dengan posisi bulan
September 2024 sebesar 111,21%. Secara keseluruhan, NSFR Bank JTrust Indonesia selalu berada di atas ketentuan OJK sebesar minimum
100%.
- Total Capital Adequacy Ratio (CAR) increased to 14,04% compared to the previous quarter, mainly due to the reclassification of the Bank’s
portfolio categories.
- Leverage Ratio decreased compared to the previous quarter, namely to 7.87%, in line with the Bank’s aggressive growth, but it is still above the
provisions of 3%.
- Liquidity Coverage Ratio (LCR) in December 2024 of 116,76% is above the minimum LCR Ratio requirement of 100% set by the Regulator. This
shows that the composition of High-Quality Liquid Asset (HQLA) Level 1 has met liquidity needs well in the event of a cash outflow.
- Net Stable Funding Ratio (NSFR) in December 2024 was 115.87%, an increase compared to the position in September 2024 of 111.21%. Overall,
JTrust Bank Indonesia’s NSFR is always above the OJK requirement of a minimum of 100%.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 227
Page 230
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Tabel 1.b. Perbedaan antara Cakupan Konsolidasi sesuai standar akuntansi dengan ketentuan kehati-hatian
Table 1.b. The difference between Consolidated Coverage according to accounting standards and prudential provisions
a b c
Nilai tercatat
Keterangan
sebagaimana tercantum Nilai tercatat
(dalam jutaan Rp) Sesuai kerangka
dalam publikasi laporan berdasarkan
risiko kredit
keuangan prinsip kehati-hatian
In accordance with the
Carrying value as stated Carrying value based on
credit risk framework
in the financial statement prudential principle
publication
Aset
Kas 331.700 331,700 331,700
Penempatan pada Bank Indonesia 2.335.977 2,335,977 2,335,977
Penempatan pada bank lain 894.911 894,911 894,911
Tagihan spot dan derivatif/forward 4.987 4,987 -
Surat berharga yang dimiliki 5.040.567 5,040,567 5,040,567
Surat berharga yang dijual dengan janji dibeli kembali - - -
(repo)
Tagihan atas surat berharga yang dibeli dengan janji dijual 1.332.222 1,332,222 1,332,222
kembali (reverse repo)
Tagihan akseptasi - - -
Kredit yang diberikan 26.528.066 26,528,066 26,528,066
Pembiayaan syariah - - -
Penyertaan modal - - -
Aset keuangan lainnya - - -
Cadangan kerugian penurunan nilai aset keuangan -/- - -
a. Surat berharga yang dimiliki - - -
b. Kredit yang diberikan dan pembiayaan syariah (197.542) (197,542) (197,542)
c. Lainnya (1.484) (1,484) (1,484)
Aset tidak berwujud 296.048 296,048 -
Akumulasi amortisasi aset tidak berwujud -/- (205.712) (205,712) -
Aset tetap dan inventaris 670.530 670,530 -
Akumulasi penyusutan aset tetap dan inventaris -/- (177.406) (177,407) -
Aset non produktif -
a. Properti terbengkalai - - -
b. Agunan yang diambil alih 93.124 93,124 93,124
c. Rekening tunda - - -
d. Aset antar kantor - - -
Aset lainnya 3.312.708 3.312.708 3.312.708
Total aset 40.258.696 40.258.696 39.670.250
Kewajiban
Giro 2.996.451 - -
Tabungan 2.134.541 - -
Deposito 28.768.535 - -
Uang Elektronik - - -
Liabilitas kepada Bank Indonesia - - -
Liabilitas kepada bank lain 2.324.117 - -
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
228 Laporan Tahunan 2024
Page 231
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
d e f g
Nilai tercatat masing-masing risiko |Carrying amount of each risk
Tidak mengacu
Sesuai kerangka
pada persyaratan Description
counterparty credit Sesuai kerangka
Sesuai kerangka risiko permodalan atau (in million Rp)
risk sekuritisasi
pasar berdasarkan
In accordance with In accordance with
In accordance with the pengurangan modal
counterparty credit the securitization
market risk framework Does not refer to capital
risk framework
requirements or based
on capital reduction
Assets
- - - - Cash
- - - - Placement to Bank Indonesia
- - - - Interbank Placement
4,987 - 4,987 - Spot and derivative/forward claims
- - - - Marketable securities owned
- - - - Securities sold under repurchase
agreement (repo)
- - - - Claims on securities bought under reverse
repo
- - - - Acceptance claims
- - - - Loan delivered
- - - - Sharia financing
- - - - Equity investment
- - - - Other financial assets
Impairment of financial assets -/-
- - - - a. Marketable securities owned
- - - - b. Loan delivered and sharia financing
- - - - c. Others
- - - 296,048 Intangible asset
- - - (205,712) Accumulated amortisation on intangible
assets
- - - 670,530 Fixed assets and equipment
- - - (177,407) Accumulated depreciation on fixed and
equipment -/-
Non productive assets
- - - - a. Abandoned property
b. Foreclosed assets
- - - - c. Suspense accounts
- - - - d. Interbranch assets
- - - - Other assets
4,987 - 4,987 583,460 Total assets
Liabilities
2,996,451 - - - Current account
2,134,541 - - - Savings account
28,768,535 - - - Time deposit
- - - - Electronic money
- - - - Liabilities to Bank Indonesia
2.324.117 - - - Interbank liabilities
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 229
Page 232
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
a b c
Nilai tercatat
Keterangan
sebagaimana tercantum Nilai tercatat
(dalam jutaan Rp) Sesuai kerangka
dalam publikasi laporan berdasarkan
risiko kredit
keuangan prinsip kehati-hatian
In accordance with the
Carrying value as stated Carrying value based on
credit risk framework
in the financial statement prudential principle
publication
Liabilitas spot dan derivatif/forward 7.745 - -
Liabilitas atas surat berharga yang dijual dengan janji - - -
dibeli kembali (repo)
Liabilitas akseptasi - - -
Surat berharga yang diterbitkan - - -
Pinjaman/Pembiayaan yang diterima - - -
Setoran jaminan 929 - -
Liabilitas antarkantor - - -
Liabilitas lainnya 232.222 - -
Kepentingan minoritas (minority interest) - - -
Total liabilitas 36.464.540 - -
Analisa Kualitatif
Analisa Kualitatif Terdapat beberapa aset keuangan yang dikenakan lebih dari satu kerangka risiko yaitu:
1. Tagihan Spot dan Derivatif, dicatat dalam kerangka risiko counterparty credit dan risiko pasar.
2. Surat Berharga, dicatat dalam kerangka risiko kredit dan risiko pasar.
3. Surat berharga yang dijual dengan janji dibeli kembali (repo), dicatat dalam kerangka risiko kredit. risiko counterparty credit dan risiko pasar
4. Tagihan atas surat berharga yang dibeli dengan janji dijual kembali (reverse repo), dicatat dalam kerangka risiko counterparty credit dan risiko pasar.
Atas perhitungan masing-masing kerangka risiko pada aset keuangan telah mengikujti aturan OJK yaitu:
1. SEOJK Nomor 24/SEOJK.03/2021 mengenai Pedoman Perhitungan Aset Tertimbang Menurut Risiko untuk Risiko Kredit dengan menggunakan
Pendekatan Standar.
2. SEOJK Nomor 48/SEOJK.03/2017 tentang Pedoman Perhitungan Tagihan Bersih Transaksi Derivatif dalam Perhitungan Aset Tertimbang Menurut Risiko
untuk Risiko Kredit dengan Menggunakan Pendekatan Standar.
3. SEOJK Nomor 38/SEOJK/2016 mengenai Pedoman Penggunaan Metode Standar dalam Perhitungan Kewajiban Penyediaan Modal Minimum Bank Umum
dengan Memperhitungkan Risiko Pasar.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
230 Laporan Tahunan 2024
Page 233
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
d e f g
Nilai tercatat masing-masing risiko |Carrying amount of each risk
Tidak mengacu
Sesuai kerangka
pada persyaratan Description
counterparty credit Sesuai kerangka
Sesuai kerangka risiko permodalan atau (in million Rp)
risk sekuritisasi
pasar berdasarkan
In accordance with In accordance with
In accordance with the pengurangan modal
counterparty credit the securitization
market risk framework Does not refer to capital
risk framework
requirements or based
on capital reduction
7.745 - 7.745 - spot and derivative/forward liabilities
- - - - Liabilities on securities sold under
repurchase agreeement (repo)
- - - - Acceptance liabilities
- - - - Issued securities
- - - - Loan received
929 - - - Margin deposit
- - - - Interbranch liabilities
232.222 - - - Other liabilities
- - - - Minority interest
36.464.540 - - - Total liabilities
Qualitative Analysis
There are several financial assets that are subject to more than one risk framework, namely:
1. Spot Bills and Derivatives are recorded within the framework of counterparty credit risk and market risk.
2. Securities are recorded within the framework of credit risk and market risk.
3. Securities sold with an agreement to repurchase (repo) are recorded within the framework of credit risk, counterparty credit risk, and market risk.
4. Receivables on securities purchased with an agreement to resell (reverse repo) are recorded within the framework of counterparty credit risk and market
risk.
The calculation of each risk framework for financial assets has complied with OJK regulations, namely:
1. SEOJK Number 24/SEOJK.03/2021 concerning Guidelines for Calculating Risk-Weighted Assets for Credit Risk Using the Standard Approach.
2. SEOJK Number 48/SEOJK.03/2017 concerning Guidelines for Calculating Net Receivables for Derivative Transactions in Calculating Risk-Weighted Assets
for Credit Risk Using a Standard Approach.
3. SEOJK Number 38/SEOJK/2016 concerning Guidelines for Using Standard Methods in Calculating Minimum Capital Requirements for Commercial Banks
by Taking Market Risk into Account.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 231
Page 234
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Tabel 1.c. Sumber perbedaan utama antara eksposur sesuai ketentuan kehati-hatian dengan carrying values sesuai
standar akuntansi keuangan
Table 1.c. The main source of difference between exposures in accordance with prudential regulations and carrying values in accordance with
financial accounting standards
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
a b c
Item sesuai | Items
Keterangan Kerangka
(dalam jutaan Rupiah) Kerangka Kerangka Counterparty Kerangka
risiko kredit sekuritisasi credit risk risiko pasar
Total
Credit risk Securitization Counterparty Market risk
framework framework credit risk framework
framework
Nilai tercatat aset sesuai dengan cakupan konsolidasi 60.903.166 39.586.379 4.986 - -
ketentuan kehati-hatian (sebagaimana dilaporkan pada
template LI1)
Carrying value of assets is in accordance with the
prudential consolidated coverage (as reported in table
LI1)
Nilai tercatat liabilitas sesuai lingkup sesuai dengan - - - - -
cakupan konsolidasi ketentuan kehati-hatian
(sebagaimana dilaporkan pada template LI1)
Carrying amount of the liability is in accordance with
the prudential consolidated coverage (as reported in
table LI1)
Total nilai bersih sesuai dengan cakupan konsolidasi - - - - -
ketentuan kehati-hatian
Total net value is in accordance with the prudential
consolidated coverage
Nilai rekening administratif 2.914.140 2.914.140 - - -
Administrative account value
Perbedaan valuasi - - - - -
Difference in valuation
Perbedaan antara netting rules. selain dari yang - - - - -
termasuk pada baris 2.
Difference because netting rules. other than those
included in line 2
Perbedaan provisi - - - - -
Difference in provision
Perbedaan prudential filters - - - - -
Difference dure to prudential filters
Nilai eksposur yang dipertimbangkan. sesuai dengan - - - - -
cakupan konsolidasi ketentuan kehati-hatian
Exposure value considered is in accordance with the
consolidated scope of the prudential provisions
Analisa Kualitatif
Total nilai tercatat aset sesuai dengan cakupan konsolidasi ketentuan kehati-hatian dengan jumlah nilai tercatat masing-masing risiko yang berasal dari nilai Tagihan Spot Derivatif dan
Tagihan atas surat berharga yang dibeli dengan janji dijual kembali (reverse repo). Penjelasan adalah sebagai berikut:
1. Tagihan Spot dan Derivatif
- Mengacu ke aturan OJK untuk aset keuangan berupa Tagihan Spot dan Derivatif dikenakan lebih dari satu risiko yaitu dalam kerangka risiko counterparty credit risk dan kerangka
risiko pasar.
- Pada kerangka risiko counterparty credit risk, perhitungan Transaksi Derivatif dengan Pendekatan Standar memiliki perbedaan kriteria perhitungan dengan nilai tercatat secara
akuntansi dikarenakan kalkulasi mempergunakan data penjumlahan Replacement Cost dan Potential Future Exposure yang dikali dengan 1,4 sesuai dengan ketentuan SEOJK
Nomor 48/SEOJK,03/2017.
- Pada kerangka risiko pasar, perhitungan megacu ke SEOJK Nomor 38/SEOJK/2016 mengenai Pedoman Penggunaan Metode Standar dalam Perhitungan Kewajiban Penyediaan
Modal Minimum Bank Umum dengan Memperhitungkan Risiko Pasar.
2 Tagihan atas surat berharga yang dibeli dengan janji dijual kembali (reverse repo).
- Mengacu ke aturan OJK untuk aset keuangan berupa reverse repo dikenakan lebih dari satu jenis risiko yaitu risiko counterparty credit risk dan kerangka risiko pasar.
- Pada kerangka risiko pasar, perhitungan Transaksi Reverse Repo mengacu ke ketentuan SEOJK Nomor 38/SEOJK/2016 Kerangka risiko pasar tentang transaksi Reverse Repo dalam
Trading Book, bahwa jika surat berharga yang menjadi agunan transaksi reverse repo diperdagangkan, maka Bank harus membukukan transaksi tersebut sebagai posisi short
dalam Trading Book sehingga terekspos Risiko Pasar.
- Pada kerangka risiko counterparty credit risk, perhitungan reverse repo mengacu ke SEOJK Nomor SEOJK 24 - 03 - 2021 mengenai Pedoman Perhitungan Aset Tertimbang Menurut
Risiko untuk Risiko Kredit dengan menggunakan Pendekatan Standar.
Qualitative Analysis
The total carrying value of assets is in accordance with the consolidated scope of prudential provisions, with the total carrying value of each risk originating from the value of Spot
Derivative Receivables and Receivables on securities purchased with an agreement to resell (reverse repo). The explanation is as follows:
1. Spot Bills and Derivatives
- Referring to OJK regulations, financial assets in the form of Spot Bills and Derivatives are subject to more than one risk, namely within the framework of counterparty credit risk and
market risk
- In the counterparty credit risk framework, the calculation of Derivative Transaction using the Standard Approach have different calculation criteria from the accounting recorded
value because the calculation uses the sum of Replacement Cost and Potential Future Exposure data multiplied by 1.4 in accordance with the provisions of SEOJK Number 48/
SEOJK.03/2017.
- In the market risk framework, the calculation refers to SEOJK Number 38/SEOJK/2016 concerning Guidelines for Using Standard Methods in Calculating Minimum Capital
Requirements for Commercial Banks by Taking Market Risk into Account.
2. Receivables on securities purchased with an agreement to resell (reverse repo).
- Referring to OJK regulations, financial assets in the form of reverse repos are subject to more than one type of risk, namely counterparty credit risk and market risk framework.
- In the market risk framework, the calculation of Reverse Repo Transaction refers to the provisions of SEOJK Number 38/SEOJK/2016 concerning Market Risk Framework on Reverse
Repo transactions in the Trading Book, which state that if the securities that are collateral for reverse repo transactions are traded, then the Bank must record the transaction as a
short position in the Trading Book so that it is exposed to Market Risk.
- In the counterparty credit risk framework, the calculation of reverse repo refers to SEOJK Number SEOJK 24 - 03 - 2021 concerning Guidelines for Calculating Risk-Weighted Assets
for Credit Risk Using the Standard Approach.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
232 Laporan Tahunan 2024
Page 235
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
PENDEKATAN MANAJEMEN RISIKO BANK APPROACHES TO BANK RISK MANAGEMENT IN
KETERKAITAN MODEL BISNIS DENGAN PROFIL RELATION TO BUSINESS MODEL WITH RISK PROFILE
RISIKO DAN TOLERANSI RISIKO AND RISK TOLERANCE
Aspek risiko adalah salah satu hal yang dipertimbangkan The risk aspect is one of the things considered in the
dalam proses perencanaan bisnis Bank, dan Bank akan Bank’s business planning process and the Bank will
menetapkan Risk Appetite yang diformulasikan sejalan determine the Risk appetite, which is formulated in
dengan strategi yang telah disetujui untuk memastikan line with the approved strategy, to ensure compatibility
kesesuaian antara strategi, pertumbuhan, rencana between strategies, growth, the operational plan,
operasional, permodalan dan risiko. capital, and risk.
Risk Appetite harus mempertimbangkan kemampuan Risk Appetite must consider the Bank’s ability to support
Bank dalam mendukung pertumbuhan bisnis, Return business growth, the expected Return on Equity and
on Equity yang diharapkan dan target Capital Adequacy the Capital Adequacy Ratio (CAR) target. In addition,
Ratio (CAR). Selain Itu, Risk Appetite juga mencakup Risk Appetite also covers aspects of risk parameters
aspek-aspek parameter risiko yang tercakup dalam that are included in regulatory provisions regarding risk
ketentuan regulator terkait profil risiko antara lain profiles, such as asset quality ratios, concentration risk,
rasio-rasio kualitas aset, risiko konsentrasi, parameter operational risk parameters, liquidity, and compliance.
risiko operasional, likuiditas dan kepatuhan.
Aspek-aspek yang terdapat dalam risk appetite ini The aspects contained in this risk appetite are in line
sejalan dengan jenis risiko yang tercakup dalam with the types of risks covered in regulatory provisions
ketentuan regulator terkait profil risiko. regarding risk profiles.
STRUKTUR TATA KELOLA RISIKO RISK GOVERNANCE STRUCTURE
Struktur tata kelola perusahaan harus berfungsi untuk The corporate governance structure must ensure
memastikan independensi dan transparansi dalam independence and transparency in the entire
seluruh proses manajemen risiko, sehingga konsistensi risk management process, so that consistent
penerapan manajemen risiko dapat berjalan dengan implementation of risk management can run well. The
baik. Direksi dibantu oleh komite-komite risiko dan Board of Directors is assisted by risk committees and
fungsi kontrol dalam rangka memastikan efektivitas control functions to ensure that the risk management
manajemen risiko di Bank dievaluasi oleh Komite effectiveness at the Bank is evaluated by the Risk
Manajemen Risiko (KMR), yang bertanggung jawab Management Committee (RMC), which is responsible
atas penerapan kerangka manajemen risiko secara for the implementation of the overall risk management
keseluruhan. Struktur organisasi yang terkait dengan framework. The organizational structure related to
pelaksanaan manajemen risiko telah dijelaskan the implementation of risk management has been
lebih detail di bagian Struktur Organisasi Manajemen described in detail in the Bank’s Risk Management
Risiko Bank. Organizational Structure section.
KOMUNIKASI BUDAYA RISIKO RISK CULTURE COMMUNICATION
Untuk memperkuat budaya risiko, penerapan To strengthen the risk culture, the implementation of
manajemen risiko di Bank melekat pada filosofi tiga risk management at the Bank adheres to the three lines
garis pertahanan (three lines of defense), di mana of defense philosophy, where risk is managed from the
risiko dikelola dari titik aktivitas pengambilan risiko point of risk-taking activities to ensure accountability
(risk taking activities) untuk memastikan akuntabilitas for clear risks throughout the organization and the Risk
atas risiko yang jelas di seluruh organisasi dan Satuan Management Work Unit (SKMR). The actions taken by
Kerja Manajemen Risiko (SKMR). Hal-hal yang telah the Bank to build a risk culture in every daily operational
dilakukan oleh Bank untuk membangun budaya activity at all levels of the Bank’s organization are
risiko dalam setiap aktivitas operasional sehari-hari di explained in more detail in the Risk Culture section.
seluruh jajaran organisasi Bank telah dijelaskan lebih
detail di bagian Budaya Risiko.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 233
Page 236
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Dalam Komite Manajemen Risiko (KMR) telah The Risk Management Committee (RMC) has openly
dikomunikasikan dan dibahas isu risiko secara terbuka communicated and discussed risk issues from both
baik dari sisi bisnis dan risiko. Selain itu Bank juga business and risk sides. Furthermore, the Bank also
menggunakan media internal seperti e-mail blast, uses internal media such as e-mail blasts, Garoon blast,
Garoon blast, aplikasi GreatDay dan aplikasi Learning GreatDay application, and the Learning application
untuk mendorong kesadaran penerapan manajemen to promote awareness of the implementation of risk
risiko dan anti-fraud. management and anti-fraud.
RUANG LINGKUP DAN FITUR UTAMA SISTEM SCOPE AND MAIN FEATURES OF THE RISK
PENGUKURAN RISIKO MEASUREMENT SYSTEM
Pengukuran risiko dilakukan terhadap seluruh jenis Risk measurement is carried out on all types of risks
risiko yang melekat pada kegiatan bisnis Bank untuk inherent in the Bank’s business activities to determine
mengetahui profil risiko Bank. the Bank’s risk profile.
Pengukuran risiko disesuaikan dengan jenis risikonya Risk measurement is adjusted to the type of risk
baik dengan pendekatan kualitatif maupun kuantitatif using both qualitative and quantitative approaches,
dan didukung oleh infrastruktur (metodologi, model, supported by infrastructure (methodology, models,
dan data) serta berdasarkan pendekatan praktik and data), and based on best practice approaches in
terbaik (best practice) di industri perbankan. the banking industry.
Pengukuran risiko telah dijelaskan di bagian Mekanisme Risk measurement has been described in the Risk
Pengukuran dan Pengendalian Risiko (per masing- Measurement and Control Mechanism section (per
masing risiko). each risk).
PROSES PELAPORAN INFORMASI RISIKO KEPADA RISK INFORMATION REPORTING PROCESS TO THE
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND THE BOARD OF
DIRECTORS
Pelaporan mengenai eksposur risiko secara Reports regarding overall risk exposure are submitted
keseluruhan disampaikan secara berkala kepada periodically to the Board of Directors in executive
Direksi dalam rapat komite eksekutif seperti Risk committee meetings such as the Risk Management
Management Committee (RMC) dan Asset & Liability Committee (RMC) and Asset & Liability Committee
Committee (ALCO). (ALCO).
Di samping itu, pelaporan risiko kepada Dewan In addition, risk reporting to the Board of Commissioners
Komisaris dilakukan secara berkala melalui Komite is carried out periodically through the Risk Oversight
Pemantau Risiko (Risk Oversight Committee). Laporan Committee. The report submitted includes information
yang disampaikan mencakup informasi mengenai hal- regarding the following matters:
hal berikut:
a. Kebijakan Manajemen Risiko dan Kebijakan Risk a. Risk Management Policy and Risk Appetite & Risk
Appetite & Risk Tolerance. Tolerance Policy.
b. Eksposur risiko secara menyeluruh yang mencakup b. Overall risk exposure, which includes exposure of
eksposur per jenis risiko dan per jenis kegiatan each type of risk and each type of functional activity.
fungsional. c. Assessment of the Bank’s Risk Profile and Soundness
c. Penilaian Profil Risiko dan Tingkat Kesehatan Bank. Level.
STRESS TESTING DALAM MANAJEMEN RISIKO STRESS TESTING IN RISK MANAGEMENT
Bank melakukan proses stress testing secara periodik The Bank carries out a periodic stress testing process to
untuk mengetahui dampak perubahan kondisi determine the impact of significant changes in external
eksternal yang cukup signifikan terhadap kinerja Bank, conditions on the Bank’s performance, including
termasuk kondisi likuiditas dan permodalan. liquidity and capital conditions.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
234 Laporan Tahunan 2024
Page 237
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Ruang lingkup pelaksanaan stress test mencakup The scope of the stress test implementation includes
jenis jenis risiko utama yaitu risiko kredit (skenario the main types of risks, namely credit risk (scenario of
dampak penurunan kualitas kredit), risiko pasar the impact of a decline in credit quality), market risk
(skenario shock suku bunga dan risiko nilai tukar) dan (scenario of interest rate shocks and exchange rate
risiko likuiditas (skenario dampak arus kas keluar dari risk), and liquidity risk (scenario of the impact of cash
deposan besar). outflows from large depositors).
Dalam kaitan dengan risiko di atas, stress test dapat In relation to the risks mentioned above, stress tests
digunakan untuk menilai kecukupan cadangan kerugian can be used to assess the adequacy of the allowance
penurunan nilai dan cadangan aktiva likuid yang dimiliki for impairment losses and the liquidity assets held,
serta langkah-langkah yang dapat dilakukan oleh Bank as well as measures that can be taken by the Bank to
untuk mengantisipasi dalam kondisi stress. anticipate and manage stress conditions.
STRATEGI DAN PROSES MITIGASI DAN STRATEGY AND MITIGATION PROCESS AND
PENGENDALIAN RISIKO RISK CONTROL
Bank mengatur strategi pengendalian risiko. antara The Bank establishes risk control strategies, including
lain melalui kebijakan dan prosedur, penetapan limit, through policies and procedures, setting limits,
melakukan stress testing, asuransi dan lain-lain dengan conducting stress testing, insurance, and other
tetap memperhatikan prinsip risk and return yang measures, while referring to the principles of adequate
memadai dan kesesuaiannya dengan risk appetite dan risk and return and ensuring alignment with the Bank’s
strategi bisnis Bank. risk appetite and business strategy.
Eksposur Risiko dan Penerapan Manajemen Risiko Risk Exposure and Implementation of Risk
Bank Management
Perkembangan ekonomi dunia pada tahun 2024 masih The global economic development in 2024 has been
menantang dan mempengaruhi bisnis perbankan challenging and has affected the national banking
nasional, Penerapan manajemen risiko dan tata kelola business. The implementation of effective and sound
Bank (Good Corporate Governance) yang tepat dan risk management and Good Corporate Governance
sehat akan sangat memiliki peran dalam meningkatkan (GCG) has played a crucial role in enhancing added
nilai tambah dan memberikan gambaran yang value and providing a comprehensive view of the
komprehensif mengenai potensi risiko dan kerugian potential risks and losses that the Bank may face in the
Bank di masa mendatang yang disesuaikan dengan future, tailored to the Bank’s complexity and internal
kompleksitas serta kondisi internal bank. condition.
J Trust Bank telah menerapkan manajemen risiko J Trust Bank has implemented risk management
berdasarkan ketentuan Peraturan Otoritas Jasa based on the Regulation of Financial Service Authority
Keuangan (POJK) No. 18/ POJK.03/2016 tanggal 22 Regulation (POJK) No. 18/POJK.03/2016 dated 22
Maret 2016 tentang Penerapan Manajemen Risiko bagi March 2016 concerning the Implementation of
Bank Umum dan peraturan pelaksanaannya. Risk Management for Commercial Bank, and its
implementing regulations.
Untuk mencapai tujuan di atas, maka diperlukan adanya To achieve objectives mentioned above, it is necessary
budaya risiko (risk awareness) dan kemampuan teknis to create a risk culture (risk awareness) and an adequate
yang memadai dari pada seluruh unit kerja di Bank, di technical competence of all work units in the Bank. This
mana hal ini menjadi tanggung jawab dan melibatkan responsibility involves and engages all work units in the
seluruh unit kerja di Bank. Bank.
Efektivitas penerapan tata kelola dan kerangka kerja The effectiveness of the implementation of governance
manajemen risiko oleh Bank meliputi 4 (empat) pilar and risk management framework by the Bank consists
yaitu: of four (4) pillars:
a. Pengawasan aktif Dewan Komisaris dan Direksi a. Active supervision by the Board of Commissioners
sebagai bagian dari pengawasan Manajemen, and the Board of Directors as part of management
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 235
Page 238
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Dewan Komisaris dan Direksi bertanggung jawab supervision. The Board of Commissioners and
atas efektivitas penerapan manajemen risiko di the Board of Directors are responsible for the
Bank serta memastikan penerapan manajemen effectiveness of risk management implementation
risiko telah memadai sesuai dengan karakteristik, at the Bank and ensure the implementation of an
kompleksitas dan profil risiko Bank. Pengawasan adequate risk management, which is in accordance
Dewan Komisaris meliputi antara lain: with the Bank’s characteristics, complexity and risk
profile. Supervision by the Board of Commissioners
include, among others:
(1) Menyetujui kebijakan Manajemen Risiko (1) Approve the risk management policy, including
termasuk strategi dan kerangka Manajemen risk management strategies and framework
Risiko yang ditetapkan sesuai dengan tingkat that are established in accordance with the level
risiko yang diambil (risk appetite) dan toleransi of risk taken (risk appetite) and the Bank’s risk
risiko (risk tolerance) Bank; tolerance.
(2) Melakukan evaluasi terhadap kebijakan dan (2) Evaluate the policies and the implementation
implementasi manajemen risiko yang dilakukan of risk management performed by the Board of
oleh Direksi; Directors.
(3) Menyelenggarakan Rapat Berkala dengan (3) Hold Regular Meetings with the Board of
Direksi untuk mengevaluasi pencapaian tindak Directors to evaluate the achievement of the
lanjut setiap rencana kerja (action plan); follow-up of each work plan (action plan).
(4) Memastikan rekomendasi setiap Laporan Hasil (4) Ensure that any recommendations from the Audit
Audit (LHA) Divisi Internal Audit dan Eksternal Result Report (LHA) of Internal Audit Division and
Audit telah ditindaklanjuti. Dalam rangka External Audit have been followed up as a form
pengawasan dan pengelolaan risiko Bank serta of supervision and risk management of the Bank
pelaksanaan Good Corporate Governance. and the implementation of Good Corporate
Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Pemantau Governance. The Board of Commissioners is
Risiko (Risk Oversight Committee) di tingkat assisted by the Risk Oversight Committee in
Komisaris. Commissioner level.
Sementara itu, Direksi bertugas menentukan arah Meanwhile, the Board of Directors is responsible for
kebijakan dan strategi manajemen risiko secara determining the direction of risk management policies
komprehensif, termasuk implementasinya, serta and strategies comprehensively, including their
memastikan bahwa seluruh risiko yang material implementation, and ensuring that all material risks
dan dampaknya telah ditindaklanjuti. Direksi juga and their impacts have been addressed. The Board of
bertanggung jawab untuk menumbuhkembangkan Directors is also responsible for fostering risk culture
budaya dan kesadaran akan risiko di seluruh jajaran and awareness across all work units. Active supervision
unit kerja, Pengawasan aktif Direksi, di antaranya by the Board of Directors includes, among others:
meliputi:
1) Menyusun kebijakan, strategi dan kerangka 1) Develop risk management policies, strategies,
Manajemen Risiko dengan memperhatikan and framework by considering the level of risk
tingkat risiko yang diambil (risk appetite) dan appetite and risk tolerance of the Bank.
toleransi risiko (risk tolerance) Bank;
2) Memantau, mengevaluasi dan memastikan 2) Monitor, evaluate and ensure the Bank’s
Rencana Bisnis Bank, strategi serta action plan business plans, strategies, and action plans have
telah dilakukan sesuai rencana melalui rapat/ been carried out as planned through periodic
pertemuan berkala; conference/meeting.
3) Memastikan Standar Prosedur Operasional 3) Ensure Standard Operating Procedures (SOP),
(SOP), Kebijakan dan Prosedur telah dipahami Policies and Procedures have been understood
dan dilaksanakan; and implemented.
4) Memastikan dan melaksanakan langkah 4) Ensure and implement corrective measures or
perbaikan atau rekomendasi dari Satuan Kerja recommendations from the Internal Audit Work
Audit Internal dan Eksternal telah dilaksanakan Unit and External Audit have been implemented
dengan efektif; effectively.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
236 Laporan Tahunan 2024
Page 239
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
5) Mengembangkan budaya manajemen risiko dan 5) Develop risk management culture and raise risk
meningkatkan kesadaran riisko pada seluruh awareness at all levels of the organization.
jenjang organisasi.
b. Kecukupan kebijakan, prosedur, dan penetapan b. The adequacy of policies, procedures, and limit
limit sebagai pedoman dalam penerapan setting as a guideline in the implementation of Risk
Manajemen Risiko. Management.
Penerapan manajemen risiko di Bank telah The implementation of risk management in the
dituangkan dalam beberapa kebijakan dan Bank has been stipulated in several policies and
prosedur, antara lain Kebijakan Umum Manajemen procedures, such as the Risk Management General
Risiko (KUMR). KUMR berfungsi sebagai ketentuan Policy (KUMR). KUMR functions as the highest
tertinggi dalam memberikan arahan kebijakan authority in providing policy direction for risk
pengelolaan dan pengendalian risiko dalam rangka management and control to safeguard the Bank
mengamankan Bank atas risiko yang dihadapi against the risks faced in its business activities. The
dalam aktivitas bisnisnya. Penetapan limit dikelola establishment of limits is managed within business
dalam kegiatan usaha dan produk dan telah activities and products and has been adjusted to the
disesuaikan tingkat risiko yang akan diambil (risk level of risk the Bank is willing to take (risk appetite).
appetite) dan batas tersebut ditinjau secara berkala These limits are reviewed periodically to align with
untuk menyesuaikan terhadap perubahan kondisi changes in current conditions.
yang terjadi.
c. Kecukupan proses identifikasi. pengukuran. c. The adequacy of the process of identification,
pemantauan, dan pengendalian Risiko, serta sistem measurement, monitoring, and risk control, as well
informasi Manajemen Risiko as Risk Management information system.
Proses penerapan manajemen risiko meliputi The process of risk management includes
identifikasi, pengukuran, pemantauan, pengelolaan identification, measurement, monitoring,
dan pengendalian terhadap kedelapan risiko yaitu management and control of eight risks, namely
risiko kredit, risiko pasar, risiko likuiditas, risiko credit risk, market risk, liquidity risk, operational
operasional, risiko kepatuhan, risiko stratejik, risiko risk, compliance risk, strategic risk, legal risk, and
hukum, dan risiko reputasi. reputation risk.
1) Identifikasi 1) Identification
Identifikasi risiko dilakukan mencakup seluruh Risk identification is carried out across all
aktivitas bisnis dalam rangka menganalisis business activities to analyze the sources and
sumber dan kemungkinan timbulnya risiko potential emergence of risks, as well as their
beserta dampaknya. impact.
2) Pengukuran 2) Measurement
Pengukuran risiko dimaksudkan agar Bank Risk measurement is intended to enable the
mampu menghitung eksposur risiko yang Bank to calculate the risk exposure inherent
melekat pada kegiatan usaha dan memperkirakan in business activities and estimate its impact
dampaknya terhadap permodalan. Salah satu on capital. One of the risk measurements is
pengukuran risiko tercermin dalam Laporan reflected in the quarterly Risk Profile Report and
Profil Risiko triwulanan dan Risk Control Self the Risk Control Self-Assessment/RCSA.
Assessment (RCSA).
3) Pemantauan 3) Monitoring
Pemantauan risiko dilakukan antara lain dengan Risk monitoring is conducted, among others, by
cara mengevaluasi limit transaksi treasury dan evaluating the limit of treasury transactions and
efektivitas proses manajemen risiko. the effectiveness of risk management process.
4) Pengendalian 4) Control
Pengendalian risiko antara lain dengan Risk control includes taking follow-up actions on
memberikan tindak lanjut atas risiko yang risks that are classified as moderate to high and
bersifat moderate to high dan high. high.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 237
Page 240
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
d. Sistem pengendalian internal yang efektif dalam d. Effective internal control system in the Bank’s
pelaksanaan kegiatan operasional Bank. operational activities.
Pengendalian internal telah dilakukan oleh Divisi Internal control has been carried out by the Internal
Audit Internal untuk menilai pelaksanaan proses Audit Division to assess the implementation of risk
dan sistem manajemen risiko pada aktivitas management processes and systems in functional
fungsional yang memiliki eksposur risiko. Selain activities with risk exposure. In addition, there
itu juga dengan adanya pemisahan fungsi yang is a clear separation of functions between the
jelas antara unit kerja operasional (risk taking operational work units (risk-taking units) and the
unit) dengan unit kerja yang melaksanakan fungsi work units that carry out risk control functions (risk
pengendalian risiko (risk management unit). management unit).
Eksposur Risiko dan Penerapan Manajemen Risiko Risk Exposure and Specific Risk Management
Bank secara khusus Implementation at the Bank
1. Risiko Kredit 1. Credit Risk
Risiko Kredit adalah risiko kerugian akibat kegagalan Credit risk is the risk of loss due to the failure of other
pihak lain dalam memenuhi kewajibannya. parties to fulfill their obligations. Included in Credit
Termasuk dalam Risiko Kredit antara lain adalah Risk are Credit Risk due to debtor failure, Credit
Risiko Kredit akibat kegagalan debitur, Risiko Kredit Concentration Risk due to excessive exposure in
akibat terkonsentrasinya penyediaan dana (Risiko provision of funds, Credit Risk due to the failure of
Konsentrasi Kredit), Risiko Kredit akibat kegagalan counterparty (Counterparty Credit Risk), credit risk
pihak lawan (counterparty credit risk), Risiko Kredit due to the failure of settlement (Settlement Risk),
akibat kegagalan settlement (settlement risk), dan and Credit Risk due to country risk.
Risiko Kredit akibat country risk.
Penerapan manajemen risiko kredit yang telah The implementation of credit risk management that
dilakukan meliputi: has been carried out includes:
a. Organisasi manajemen risiko kredit a. Credit risk management organization
Dalam organisasi manajemen risiko kredit, In the credit risk management organization, the
Bank telah menerapkan Four Eyes Principle Bank has implemented the Four Eyes Principle as
yang merupakan prinsip utama yang mendasari the main principle underlying the credit decision
pengambilan keputusan kredit dengan making by involving the business units and
melibatkan unit Bisnis dan unit Credit Risk units of Commercial Credit Risk, which mutually
Review yang saling independen satu sama lain independent of each other with a separation of
dengan pemisahan wewenang dan tanggung authorities and responsibilities as follows:
jawab sebagai berikut: 1) The Business Division is a business unit to
1) Divisi Bisnis adalah unit bisnis yang implement the proposal/activity of credit
melaksanakan usulan/aktivitas pemberian or provision of funds and handling debtors
kredit atau penyediaan dana dan penanganan credit quality to avoid the potential of Non-
debitur kualitas kredit agar tidak berpotensi Performing Loan (NPL) and equipped with the
menjadi NPL (Non-Performing Loan) serta authority to decide credit within certain limits
dilengkapi kewenangan memutus kredit in collaboration with the Credit Risk Review
dalam batas limit tertentu bersama dengan Division in the Credit Committee. In addition,
Divisi Credit Risk Reviewer dalam Komite at the Business Division level there is a new
Kredit. Selain itu, pada level Divisi Bisnis division, namely Client Service, which assists
terdapat Divisi baru yaitu Client Service yang business units in analyzing, monitoring and
membantu unit bisnis dalam melakukan fulfilling credit requirements as an effort in
analisa, pemantauan dan pemenuhan the credit granting process at the first line
persyaratan kredit sebagai upaya dalam of defense level and strengthening the four
dalam proses pemberian kredit pada level eyes function in the credit granting process.
first line of defense serta memperkuat fungsi
four eyes dalam proses pemberian kredit.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
238 Laporan Tahunan 2024
Page 241
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
2) Divisi Credit Risk Reviewer adalah unit 2) The Credit Risk Reviewer Division is a
yang melakukan review Nota Analisis unit that reviews the Credit Analysis
Kredit dan membuat Nota Analisis Risiko & Note and formulate a Risk Analysis and
Rekomendasi serta dilengkapi kewenangan Recommendation Note, with the authority
dalam batas limit tertentu untuk menyetujui to approve or reject proposals suggested
atau menolak proposal yang diusulkan oleh by the Business Division, with certain limit
Divisi Bisnis; boundaries.
3) Divisi Corporate Legal & Litigation dan Divisi 3) Corporate Legal & Litigation Division and
Compliance sebagai Non-Voting Member Compliance Division as Non-Voting Member
dalam pemberian opini kepatuhan dan legal in giving opinions on compliance and
dalam mekanisme proses kredit. legal within the mechanisms of the credit
processing.
4) Divisi Head Operation, Divisi Credit 4) Head Operation Division, Credit
Administration dan Divisi Financial Control Administration Division and Financial Control
sebagai Non-Voting Member (ad hoc) Division as Non-Voting Member (ad hoc) in
apabila diperlukan opini operasional dan giving opinions required in operational and
restrukturisasi kredit. loan restructuring.
5) Divisi Management All Deliquencies bersama- 5) Management All Delinquencies Division
sama dengan Divisi Bisnis membantu (MAD), in collaboration with Business
melakukan penagihan kualitas kredit dan Division, assists in credit quality collections,
penanganan debitur kualitas kredit serta handling credit quality debtors, and resolving
penyelesaian aset bermasalah. problematic assets.
6) Divisi Risk Management berfungsi sebagai 6) Risk Management Division (RMD) functions
unit independen yang melakukan identifikasi. as an independent unit to identify, measure,
pengukuran. pemantauan dan pengendalian monitor, and control credit risk.
risiko kredit.
7) Komite Kredit merupakan mekanisme 7) Credit Committee is a mechanism for credit
proses persetujuan kredit sesuai dengan approval process in accordance with the
Batas dan Wewenang Memutus Kredit yang Credit Decision Limits and Authorities set by
telah ditetapkan oleh Direksi. the Board of Directors.
b. Strategi manajemen risiko kredit untuk aktivitas b. Credit risk management strategies for activities
yang memiliki eksposur risiko kredit yang that have significant credit risk exposure.
signifikan
Strategi manajemen risiko kredit berpedoman Credit risk management strategy is based on
pada ketentuan Bank Indonesia/Otoritas Jasa the provisions of Bank Indonesia/the Financial
Keuangan, Rencana Bisnis Bank, dan prinsip Services Authority, the Bank Business Plan and
kehati-hatian serta memperhatikan kondisi the prudence principles, as well as also pays
pasar dan kondisi ekonomi. attention to market and economic conditions.
c. Kebijakan pengelolaan risiko konsentrasi kredit c. Credit concentration risk management policy.
Pengelolaan risiko konsentrasi kredit antara Credit concentration risk management
lain: includes:
1) Melakukan penyusunan Portofolio Kredit 1) Preparing a Credit Portfolio per Industrial
per Sektor Industri yang digunakan sebagai Sector, which is used as a limit for credit
batas penyaluran kredit pada sektor-sektor distribution to specific economic sectors.
ekonomi tertentu.
2) Penetapan inhouse limit dalam penyediaan 2) Determination of legal lending limits for
dana kepada pihak terkait, debitur grup dan providing funds to related parties, group
individu (BMPK) dengan tidak mengabaikan of debtors, and individuals (BMPK), without
ketentuan regulator. disregarding regulatory requirements.
d. Mekanisme pengukuran dan pengendalian d. Credit risk measurement and control
risiko kredit mechanisms
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 239
Page 242
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
1) Mereview dan menyempurnakan Kebijakan 1) Review and refine the Bank’s Credit Policy
Perkreditan Bank dan Pedoman Pelaksanaan and Credit Implementation Guidelines
Kredit secara berkala. dan terus melengkapi periodically and continuously updating and
serta menyempurnakan ketentuan improving internal credit regulations to
internal bidang perkreditan secara align with current conditions, organizational
berkesinambungan agar selaras dengan dynamics, the Bank’s business plans, banking
kondisi terkini sesuai dinamika organisasi, industry best practices, and regulatory
rencana bisnis Bank, best practice industri requirements.
perbankan, dan ketentuan regulator. 2) Determining limits of the Credit Decision
2) Melakukan penetapan limit/ Batas Wewenang Authority (BWMK), which are reviewed
Memutus Kredit (BWMK) yang ditinjau secara periodically, and making improvements
berkala dan melakukan penyempurnaan to the credit process so that the credit
terhadap proses kredit sehingga proses decision- making process runs quicker but
pengambilan keputusan kredit berjalan lebih is still guided by the principles of prudential
cepat namun tetap berpedoman terhadap banking.
azas prudential banking. 3) Measuring credit risk through credit analysis
3) Pengukuran risiko kredit melalui kualitas quality.
analisis kredit. 4) Improving credit monitoring guidelines
4) Melakukan penyempurnaan pedoman through: Implementation of 3 Pillar Analysis
monitoring kredit melalui: Penerapan & Early Warning Monitoring.
Analisis 3 Pilar & Early Warning Monitoring. 5) Monitoring Low Quality Credit (KKR) through
5) Melakukan pemantauan Kredit Kualitas TRC Meetings by reviewing the debtor watch
Rendah (KKR) melalui Rapat KKR dengan list and creating an Action Plan Report
mereview debitur watch list membuat related to Monitoring, Supervision & Follow-
Action Plan Report terkait Pemantauan, up Actions.
Pengawasan & Tindak Lanjut. 6) Carry out credit control through the account
6) Melakukan pengendalian kredit melalui strategy process and non-performing credit
proses account strategy dan manajemen management.
kredit bermasalah. 7) Risk awareness from the Board of
7) Risk awareness dari Dewan Komisaris dan Commissioners and the Board of Directors
Direksi atas strategi bisnis perkreditan, regarding credit business strategies,
enforcement pelaksanaan budaya risiko dan enforcement of risk culture implementation,
internalisasi budaya risiko kredit ke seluruh and internalization of credit risk culture at all
jenjang organisasi. levels of the organization.
e. Definisi tagihan yang telah jatuh tempo dan e. Definition of overdue receivables and impaired
tagihan yang mengalami penurunan nilai/ receivables
impairment
1) Tagihan yang telah jatuh tempo adalah 1) Overdue receivables are receivables that
tagihan yang telah jatuh tempo lebih dari 90 have been overdue for more than 90 (ninety)
(sembilan puluh) hari baik atas pembayaran days, whether in terms of principal payments
pokok dan/atau pembayaran bunga; and/or interest payments.
2) Tagihan yang mengalami penurunan nilai 2) Impaired receivables refer to a condition in
adalah suatu kondisi ditemukannya bukti which there Is objective evidence of a loss
objektif terjadinya peristiwa yang merugikan event resulting from one or more adverse
sebagai akibat dari satu atau lebih events occurring after the initial recognition
peristiwa yang merugikan sebagai akibat of the credit. These adverse events have an
dari satu atau lebih peristiwa yang terjadi impact on the estimated future cash flows
setelah pengakuan awal kredit tersebut, of the financial asset or group of financial
dan peristiwa yang merugikan tersebut assets, which can be reliably estimated.
berdampak pada estimasi arus kas di masa
datang atas aset keuangan atau kelompok
aset keuangan yang dapat diestimasi dengan
andal.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
240 Laporan Tahunan 2024
Page 243
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
f. Penjelasan mengenai pendekatan yang f. An explanation of the approach used to
digunakan untuk pembentukan Cadangan establish individual and collective Allowance
Kerugian Penurunan Nilai (CKPN) individual dan for Impairment Losses (CKPN), as well as the
kolektif, serta metode statistik yang digunakan statistical methods used in calculating CKPN.
dalam perhitungan CKPN.
Bank menggunakan teknik perhitungan dalam The Bank uses the following calculation
cadangan kerugian penurunan (CKPN) nilai techniques for allowance for impairment
aset keuangan secara individual dan kolektif losses (CKPN) on the value of financial assets
sebagai berikut: individually and collectively:
(a) Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (a) Allowance for Individual Impairment Losses
Individual
Bank melakukan evaluasi kerugian The Bank evaluates impairment losses
penurunan nilai dan perhitungan and calculates the formation of CKPN for
pembentukan CKPN aset keuangan kredit individual credit financial assets using
secara individual menggunakan teknik discounted cash flow techniques (the
discounted cash flow (nilai kini estimasi arus present value of estimated future cash
kas masa datang) dan fair value of collateral flows) and the fair value of collateral (the
(nilai kini dari nilai wajar agunan), Estimasi present value of the fair value of collateral).
arus kas masa datang (discounted cash flow) Estimated future cash flow (discounted cash
bersumber dari ekspektasi penerimaan flow) comes from expected principal income,
pokok, bunga dan atau denda. dapat juga interest, and/or fines, and it can also come
bersumber dari penerimaan realisasi from the realization of third-party guarantee
hasil klaim jaminan pihak ketiga dan atau claims and/or compensation payments
pembayaran ganti rugi dari perusahaan from insurance companies. Meanwhile,
asuransi. Sedangkan estimasi arus kas estimates of future cash flows derived from
masa datang yang berasal dari ekspektasi expectations of receipt of realized collateral
penerimaan realisasi agunan (fair value of (the fair value of collateral) originate from
collateral) bersumber dari realisasi penjualan realized sales of collateral. Credit financial
agunan. Aset keuangan kredit yang telah assets that have been evaluated individually,
dievaluasi secara individual namun jika tidak but where there is no objective evidence
terdapat bukti objektif kerugian penurunan of impairment loss, then the evaluation of
nilai. maka evaluasi kerugian penurunan nilai impairment losses and CKPN is carried out
dan CKPN dilakukan secara kolektif. collectively.
(b) Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Kolektif (b) Allowance for Collective Impairment Losses
Perhitungan CKPN kolektif menggunakan The collective CKPN calculation uses the
metode roll rates atau migration analysis roll rates or migration analysis method
dengan parameter probability of default (PD) with probability of default (PD) and loss
dan loss given default (LGD) berdasarkan given default (LGD) parameters based on
data historis bank. Aset keuangan yang the Bank’s historical data. Financial assets
telah dievaluasi secara kolektif namun jika that have been evaluated collectively, but if
ditemukan dan/atau jika terdapat bukti found and/or if there is objective evidence of
objektif terjadi kerugian penurunan nilai an impairment loss, then the evaluation of
maka evaluasi kerugian penurunan nilai dan the impairment loss and CKPN are assessed
CKPN dinilai secara individual. individually.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 241
Page 244
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Tabel 1.1. Pengungkapan Tagihan Bersih Berdasarkan Wilayah – Bank secara individual
Table 1.1. Disclosure of Net Receivables by Region – Bank individually
31 Desember 2024 Audited | 31 December 2024 Audited
Tagihan Bersih Berdasarkan Wilayah
No. Kategori Portofolio Net Receivables based on Region
Wilayah 1 Wilayah 2 Wilayah 3 Wilayah 4
Total
Area 1 Area 2 Area 3 Area 4
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1 Tagihan Kepada Pemerintah - - 5.563.266 5.563.266
-
2 Tagihan Kepada Entitas Sektor Publik - - 73.920 - 73.920
Tagihan Kepada Bank Pembangunan Multilateral
3 - - - - -
dan Lembaga Internasional
4 Tagihan Kepada Bank 82.327 72.684 1.401.334 32.572 1.588.917
Tagihan kepada Perusahaan Efek dan Lembaga Jasa
5 - 34.508 4.589.198 262.648 4.886.354
Keuangan Lainnya
6 Kredit Beragun Rumah Tinggal 5.307 26.457 467.635 17.438 516.837
7 Kredit Beragun Properti Komersial - - 11.739 77.346 89.085
8 Kredit Pegawai atau Pensiunan - - - - -
Tagihan Kepada Usaha Mikro, Usaha Kecil dan
9 79.061 60.637 960.622 832.330 1.932.650
Portofolio Ritel
10 Tagihan Kepada Korporasi 1.428.079 3.080.791 12.813.930 2.491.074 19.813.874
11 Tagihan yang Telah Jatuh Tempo 10.670 101.329 267.130 4.777 383.905
12 Aset Lainnya - - 4.042.913 - 4.042.913
13 Eksposur di Unit Usaha Syariah (apabila ada) - - - - -
JUMLAH 1.605.444 3.376.405 30.191.687 3.718.185 38.891.721
Tabel 1.2. Pengungkapan Tagihan Bersih Berdasarkan Sisa Jangka Waktu Kontrak – Bank secara individual
Table 1.2. Disclosure of Net Receivables Based on Remaining Contract Term – Bank individually
31 Desember 2024 Audited | 31 December 2024 Audited
Tagihan bersih berdasarkan sisa jangka waktu kontrak
Net receivables by Remaining Contractual Maturity
No. Kategori Portofolio
>1 thn s.d. >3 thn s.d. Non-
≤ 1 tahun 3 thn 5 thn > 5 thn Kontraktual
Total
≤ 1 year > 1 year to 3 > 3 year to 5 > 5 year Non
year year Contractual
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 Tagihan Kepada Pemerintah 2.096.771 - 120.019 1.010.499 2.335.977 5.563.266
2 Tagihan Kepada Entitas Sektor Publik - - - 73.920 73.920
3 Tagihan Kepada Bank Pembangunan - - - - -
Multilateral dan Lembaga Internasional
4 Tagihan Kepada Bank 977.155 347.369 182.907 81.486 - 1.588.917
5 Tagihan kepada Perusahaan Efek dan 715.372 1.058.901 3.019.628 92.452 4.886.354
Lembaga Jasa Keuangan Lainnya
6 Kredit Beragun Rumah Tinggal 2.004 25 1.040 513.768 516.837
7 Kredit Beragun Properti Komersial - 759 - 88.326 89.085
8 Kredit Pegawai atau Pensiunan - - - - -
9 Tagihan Kepada Usaha Mikro, Usaha Kecil 989.512 146.187 95.381 701.570 1.932.650
dan Portofolio Ritel
10 Tagihan Kepada Korporasi 6.217.464 3.152.558 4.067.709 6.376.143 19.813.874
11 Tagihan yang Telah Jatuh Tempo 83.197 23.236 123.984 153.489 383.905
12 Aset Lainnya - - - - 4.042.913 4.042.913
13 Eksposur di Unit Usaha Syariah - - - - - -
(apabila ada)
JUMLAH 11.081.476 4.729.035 7.610.668 9.091.653 6.378.889 38.891.721
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
242 Laporan Tahunan 2024
Page 245
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 Desember 2023 Audited | 31 December 2023 Audited
Tagihan Bersih Berdasarkan Wilayah
Net Receivables based on Region Portfolio Category
Wilayah 1 Wilayah 2 Wilayah 3 Wilayah 4
Total
Area 1 Area 2 Area 3 Area 4
(8) (9) (10) (11) (12) (2)
- - 6.379.013 - 6.379.013 Receivables on Sovereign
- 61.984 221.355 154.042 437.381 Receivables on Public Sector Entities
Receivables on Multilateral Development Banks
- - - - -
and International Institutions
82.579 102.584 1.331.147 44.725 1.561.035 Receivables on Banks
Receivables on Securities Companies and Other Financial
- 20.999 3.631.058 3.866.185
214.128 Institutions
4.850 10.595 264.500 17.073 297.018 Loans Secured by Residential Property
- - - - - Loan Secured by Commercial Real Estate
- - - - - Employee/Pensions Loans
206.882 85.118 706.221 145.615 1.143.836 Receivables on Micro. Small Business & Retail Portfolio
1.105.232 3.002.170 13.723.249 2.147.822 19.978.473 Receivables on Corporate
8.977 8.967 134.434 13.523 165.901 Past Due Receivables
- - 3.907.580 - 3.907.580 Other Assets
- - - - - Exposure in Sharia Business Units (if any)
1.408.520 3.292.417 30.298.557 2.736.928 37.736.422 TOTAL
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 Desember 2023 Audited | 31 December 2023 Audited
Tagihan bersih berdasarkan sisa jangka waktu kontrak
Net receivables by Remaining Contractual Maturity
Portfolio Category
>1 thn s.d. >3 thn s.d. Non-
≤ 1 tahun 3 thn 5 thn > 5 thn Kontraktual
Total
≤ 1 year > 1 year to 3 > 3 year to 5 > 5 year Non
year year Contractual
(9) (10) (11) (12) (13) (14) (2)
2.096.771 - 120.019 1.010.499 2.335.977 5.563.266 Receivables on Sovereign
- - - 73.920 - 73.920 Receivables on Public Sector Entities
- - - - - - Receivables on Multilateral Development Banks
and International Institutions
977.155 347.369 182.907 81.486 - 1.588.917 Receivables on Banks
715.372 1.058.901 3.019.628 92.452 - 4.886.354 Receivables on Securities Companies and Other
Financial Institutions
2.004 25 1.040 513.768 516.837 Loans Secured by Residential Property
- 759 - 88.326 - 89.085 Loan Secured by Commercial Real Estate
- - - - - - Employee/Pensions Loans
989.512 146.187 95.381 701.570 - 1.932.650 Receivables on Micro. Small Business & Retail
Portfolio
6.217.464 3.152.558 4.067.709 6.376.143 - 19.813.874 Receivables on Corporate
83.197 23.236 123.984 153.489 - 383.905 Past Due Receivables
- - - - 4.042.913 4.042.913 Other Assets
- - - - - - Exposure in Sharia Business Units (if any)
5.970.599 6.744.267 8.207.594 6.844.670 9.969.292 37.736.422 TOTAL
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 243
Page 246
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Tabel 1.3. Pengungkapan Tagihan Bersih Berdasarkan Sektor Ekonomi – Bank secara individual
Table 1.3. Disclosure of Net Receivables Based on Economic Sector – Bank individually
Tagihan
Tagihan kepada
kepada Bank
Perusahaan
Pembangunan
Tagihan Efek dan
Multilateral Kredit
Tagihan kepada Lembaga Jasa
dan Lembaga Beragun
kepada Entitas Tagihan Keuangan
Internasional Rumah
Pemerintah Sektor kepada Bank Lainnya
No. Sektor Ekonomi Publik Tinggal
Receivables Publik Receivables on Receivables
Receivables Residential
on Receivables Banks on Securities
on Multilateral Loan with
Sovereigns on Public Companies and
Development Collaterals
Sector Other Financial
Banks and
Services
International
Institutions
Institutions
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
31 Desember 2024
1 Pertanian, Kehutanan, dan Perikanan - - - - - 2.004
2 Pertambangan dan Penggalian - - - - - -
3 Industri pengolahan - - - - - -
4 Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan - - - - - -
Udara Dingin
5 Pengelolaan Air, Pengelolaan Air Limbah, - - - - - -
Pengelolaan dan Daur Ulang Sampah
6 Konstruksi - - - - - -
7 Perdagangan besar dan eceran; Reparasi - - - - - -
dan Perawatan Mobil dan Sepeda Motor
8 Pengangkutan dan Pergudangan - - - - - -
9 Penyediaan akomodasi dan penyediaan - - - - - -
makan minum
10 Informasi dan Komunikasi - - - - - -
11 Aktivitas Keuangan dan Asuransi - - - 1.588.917 4.886.354 -
12 Real estat - 73.920 - - - -
13 Aktivitas Profesi, Ilmiah, dan Teknis - - - - - -
14 Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha - - - - - -
Tanpa Hak Opsi, Ketenagakerjaan, Agen
Perjalanan, dan Penunjang Usaha Lainnya
15 Administrasi Pemerintahan, pertahanan dan - - - - - -
jaminan sosial wajib
16 Pendidikan - - - - - -
17 Aktivitas Kesehatan Manusia dan Aktivitas - - - - - -
Sosial
18 Kesenian, Hiburan, dan Rekreasi - - - - - -
19 Aktivitas Jasa Lainnya - - - - - 54
20 Aktivitas Rumah Tangga sebagai Pemberi - - - - - -
Kerja
21 Aktivitas Badan internasional dan Badan - - - - - -
Ekstra Internasional Lainnya
22 Bukan Lapangan Usaha - - - - - 514.779
23 Lainnya 5.563.266 - - - - -
JUMLAH 5.563.266 73.920 - 1.588.917 4.886.354 516.837
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
244 Laporan Tahunan 2024
Page 247
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Tagihan
kepada
Kredit Usaha Eksposur di
Beragun Kredit Mikro, Usaha Tagihan Unit Usaha
Tagihan
Properti Pegawai/ Kecil dan kepada Aset Syariah
yang Telah
Komersial Pensiun Portofolio Korporasi Lainnya (apabila ada)
Jatuh Tempo Economic Sector
Commercial Loan for Ritel Receivables Other Exposure
Matured
Property Employee/ Receivables to to Assets in Sharia
Receivables
Loan with Pensioners Micro, Small, Corporates Business
Collaterals Business Unit (if any)
and Retails
Portfolio
(9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (2)
31 December 2024 Audited
- - 62.721 1.493.689 81 - - Agriculture. Forestry. and Fisheries
- - 92.193 2.135.822 - - - Mining and Quarrying
- - 63.413 4.457.921 52.543 - - Manufacturing
- - - 298.140 - - - Procurement of electricity. gas. steam/
hot water. and cold air
- - - - - - - Water Management. Wastewater
Management. Waste Management and
Recycling
- - 166.269 1.052.494 7.552 - - Construction
74.398 - 968.041 2.998.508 53.482 - - Wholesale and Retail Trading; Car and
Motorcycle Repair and Maintenance
- - - 681.044 - - - Transportation and warehousing
- - 13.022 603.825 88.688 - - Provision of Accommodation and
Provision of Food and Drink
- - - 882.439 - - - Information and Communication
759 - 481 986.669 - - - Financial and Insurance Activities
- - 121.331 1.908.139 128.969 - - Real Estate
- - - 460.231 - - - Professional. Scientific. and Technical
Activities
- - 127 650.083 17.559 - - Rental and Leasing Activities Without
Option Rights. Employment. Travel
Agencies. and Other Business Support
- - - - - - - Mandatory Government Administration.
Defense. and Social Security
Education
- - - - - - - Human Health Activities and Social
Activities
- - 247 - - - - Arts. Entertainment and Recreation
- - - - - - - Other Service Activities
- - 434 - 1.523 - - Household Activities as an Employer
- - - - - - - Activities of International Bodies and
Other Extra-International Agencies
- - - - - - - Non-Business Field
13.928 - 444.372 523 33.509 - - Other Assets
- - - 1.204.348 - 4.042.913 - Others
89.085 - 1.932.650 19.813.874 383.905 4.042.913 89.085 TOTAL
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 245
Page 248
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Tabel 1.4. Pengungkapan Tagihan dan Pencadangan Berdasarkan Wilayah – Bank secara individual
Table 1.4. Disclosure of Claims and Provisions by Region – Bank individually
31 Desember 2024 Audited | 31 December 2024 Audited
No. Keterangan Wilayah | Areas
Wilayah 1 Wilayah 2 Wilayah 3 Wilayah 4
Total
Area 1 Area 2 Area 3 Area 4
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1 Tagihan 1.605.444 3.376.405 30.191.687 3.718.185 38.891.721
2 Tagihan yang mengalami peningkatan dan
pemburukan risiko kredit (Stage 2 dan Stage 3) 23.273 146.161 2.640.501 24.078 2.834.012
a. belum jatuh tempo 23.273 97.374 2.632.479 24.078 2.777.204
b. telah jatuh tempo - 48.787 8.021 - 56.808
3 CKPN - Stage 1 9.830 25.850 131.773 14.453 181.906
4 CKPN - Stage 2 91 117 611 2 822
5 CKPN - Stage 3 4 1.957 12.822 32 14.815
6 Tagihan yang dihapus buku - 202 46.822 22.307 69.331
JUMLAH 1.638.642 3.550.693 33.024.215 3.779.056 41.992.607
Tabel 1.5. Pengungkapan Tagihan dan Pencadangan Berdasarkan Sektor Ekonomi – Bank secara individual
Table 1.5. Disclosure of Claims and Provisions by Economic Sector –Bank Individually
Tagihan yang Mengalami Penurunan
Nilai
Impaired Receivables
Tagihan
No. Sektor Ekonomi
Receivables Belum Jatuh
Telah jatuh tempo
Tempo
Past Due
Not Past Due
(1) (2) (3) (4) (5)
31 Desember 2024 Audited
1 Pertanian, Kehutanan, dan Perikanan 1.558.495 - -
2 Pertambangan dan Penggalian 2.228.015 - -
3 Industri pengolahan 4.573.877 1.121 51.421
4 Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin 298.140 - -
5 Pengelolaan Air, Pengelolaan Air Limbah, Pengelolaan dan Daur Ulang - - -
Sampah
6 Konstruksi 1.226.315 - 7.552
7 Perdagangan besar dan eceran; Reparasi dan Perawatan Mobil dan 4.094.428 9.380 44.101
Sepeda Motor
8 Pengangkutan dan Pergudangan 681.044 - -
9 Penyediaan akomodasi dan penyediaan makan minum 705.534 88.688 -
10 Informasi dan Komunikasi 882.439 - -
11 Aktivitas Keuangan dan Asuransi 7.463.180 - -
12 Real estat | Real Estate 2.232.358 - -
13 Aktivitas Profesi, Ilmiah, dan Teknis 460.231 - -
14 Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi, 667.769 - -
Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan, dan Penunjang Usaha Lainnya
15 Administrasi Pemerintahan, pertahanan dan jaminan sosial wajib - - -
16 Pendidikan - - -
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
246 Laporan Tahunan 2024
Page 249
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 Desember 2023 Audited | 31 December 2023 Audited
ilayah | Areas Description
Wilayah 1 Wilayah 2 Wilayah 3 Wilayah 4
Total
Area 1 Area 2 Area 3 Area 4
(8) (9) (10) (11) (12) (2)
1.381.495 3.226.360 16.191.266 2.667.640 23.466.761 Receivables
17.805 49.438 308.479 37.356 413.077 Receivables with increased and worsening credit risk
(Stage 2 and Stage 3)
9.548 35.192 182.553 12.451 239.744 a. non past due
8.257 14.246 125.926 24.905 173.333 b. past due
4.465 6.396 43.758 6.005 60.624 Allowance for Impairment Losses - Stage 1
190 858 11.671 597 13.316 Allowance for Impairment Losses - Stage 2
626 4.045 57.423 11.221 73.315 Allowance for Impairment Losses - Stage 3
- - 46.878 22.307 69.185 Written-off receivables
1.422.386 3.336.535 16.967.954 2.782.482 24.509.355 TOTAL
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Cadangan Cadangan Cadangan
kerugian kerugian kerugian
penurunan penurunan penurunan Tagihan yang
nilai (CKPN) - nilai (CKPN) - nilai (CKPN) - dihapus buku
Economic Sector
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Written-Off
Allowance for Allowance for Allowance for Receivables
Impairment Losses Impairment Losses Impairment Losses
- Stage 1 - Stage 2 - Stage 3
(6) (7) (8) (2)
31 December 2024 Audited
3,125 91 1,484 - Agriculture. Forestry. and Fisheries
3,603 - 18 - Mining and Quarrying
- - - - Manufacturing
1,247 - - - Procurement of electricity. gas. steam/hot water. and cold
air
- - - - Water Management. Wastewater Management. Waste
Management and Recycling
8,253 - 0 - Construction
49,616 2 722 67,403 Wholesale and Retail Trading; Car and Motorcycle Repair
and Maintenance
- - - - Transportation and warehousing
- - - - Provision of Accommodation and Provision of Food and
Drink
3,063 - 892 - Information and Communication
901 - - - Financial and Insurance Activities
1,206 - 82 - Real Estate
- - - - Professional. Scientific. and Technical Activities
- - - - Rental and Leasing Activities Without Option Rights.
Employment. Travel Agencies. and Other Business Support
- - - - Mandatory Government Administration. Defense. and
Social Security
- - - - Education
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 247
Page 250
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Tagihan yang Mengalami Penurunan
Nilai
Impaired Receivables
Tagihan
No. Sektor Ekonomi
Receivables Belum Jatuh
Telah jatuh tempo
Tempo
Past Due
Not Past Due
(1) (2) (3) (4) (5)
17 Aktivitas Kesehatan Manusia dan Aktivitas Sosial 247 - -
18 Kesenian, Hiburan, dan Rekreasi - - -
19 Aktivitas Jasa Lainnya 2.010 1.477 47
20 Aktivitas Rumah Tangga sebagai Pemberi Kerja - - -
21 Aktivitas Badan internasional dan Badan Ekstra Internasional Lainnya - - -
22 Bukan Lapangan Usaha 1.007.112 10.480 23.030
23 Lainnya 10.810.527 - -
Jumlah 38.891.721 111.146 126.151
Tabel 1.6. Pengungkapan Rincian Mutasi Cadangan Kerugian Penurunan Nilai – Bank secara individual
Table 1.6. Disclosure of Mutation Details of Allowance for Impairment Losses – Bank individually
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 Desember 2024 Audited 31 Desember 2023 Audited
No. Kategori Portofolio
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Stage 1 Stage 2 Stage 3
(1) (2) (3) (3) (3) (3) (7) (8)
1 Saldo awal CKPN | Beginning balance of 60.624 13.316 73.315 67.483 1.427 94.680
allowance for impairment losses
2 Pembentukan (pemulihan) CKPN pada
periode berjalan (Net)
Additional/reversal allowance for impairment
losses during the year (net)
2.a Pembentukan CKPN pada periode 41.381 2.088 17.986 28.406 4.651 -
berjalan
Additional allowance for impairment
losses during the year
2.b Pemulihan CKPN pada periode berjalan - - - - - (21.218)
Reversal allowance for impairment
losses during the year
3 CKPN yang digunakan untuk melakukan - - (407) (3) (17) (445)
hapus buku atas tagihan pada periode
berjalan
Allowance for impairment losses used to
cover written off receivables during the year
4 Pembentukan (pemulihan) lainnya pada 17.504 (6.844) (21.421) (11.306) (5.307) (11.096)
periode berjalan
Other additional (reversal) allowance during
the year
Saldo akhir CKPN | Ending Balance of Allowance for 119.509 8.560 69.473 84.580 754 61.921
Impairment Losses
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
248 Laporan Tahunan 2024
Page 251
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Cadangan Cadangan Cadangan
kerugian kerugian kerugian
penurunan penurunan penurunan Tagihan yang
nilai (CKPN) - nilai (CKPN) - nilai (CKPN) - dihapus buku
Economic Sector
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Written-Off
Allowance for Allowance for Allowance for Receivables
Impairment Losses Impairment Losses Impairment Losses
- Stage 1 - Stage 2 - Stage 3
(6) (7) (8) (2)
- - - - Human Health Activities and Social Activities
444 - - - Arts. Entertainment and Recreation
- - - - Other Service Activities
- - - - Household Activities as an Employer
- - - - Activities of International Bodies and Other
Extra-International Agencies
- - - 1,578 Non-Business Field
- - - - Others
71,457 93 3,198 68,981 Total
g. Risiko Kredit dengan Pendekatan Standar g. Credit Risk with the Standard Approach
Pelaporan Pendekatan Standar oleh Bank saat ini The Bank’s current Standard Approach reporting
tidak menggunakan peringkat eksternal terhadap does not use external ratings for portfolio categories.
kategori portfolio. Posisi eksposur risiko kredit Bank The Bank’s credit risk exposure positions based on
berdasarkan peringkat seperti terlihat pada tabel ratings are shown in the following table:
berikut:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 249
Page 252
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Tabel 2.1. Pengungkapan Tagihan Bersih Berdasarkan kategori Portofolio dan Skala Peringkat – Bank secara individual
Table 2.1. Disclosure of Net Receivables by Portfolio Category and Rating Scale –Bank Individually
31 Desember 2024 Audited
Tagihan Bersih
Lembaga
Net Receivables
Pemeringkat
Company
Peringkat Jangka panjang
Rating
Long-term Rating
Standard and
AAA AA+ – AA- A+ – A- BBB+ – BBB- BB+ – BB-
Poor’s
Kategori Portofolio
No Fitch Ratings AAA AA+ – AA- A+ – A- BBB+ – BBB- BB+ – BB-
Portfolio Category
Moody’s Aaa Aa1 – Aa3 A1 – A3 Baa1 – Baa3 Ba1 – Ba3
PT. Fitch
AA+(idn) – AA- A+(idn) – BBB+(idn) – BB+(idn) – BB-
Ratings AAA (idn)
(idn) A-(idn) BBB-(idn) (idn)
Indonesia
PT
id BBB+ – id
Pemeringkat idAAA idAA+ – idAA- idA+ – id A- id BB+ – id BB-
BBB-
Efek Indonesia
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 Tagihan Kepada Pemerintah | 5.563.266 - - - -
Receivables on Sovereign
2 Tagihan Kepada Entitas Sektor - - - 73.920 -
Publik | Receivables on Public
Sector Entities
3 Tagihan Kepada Bank - - - - -
Pembangunan Multilateral dan
Lembaga Internasional
Receivables on Multilateral
Development Banks and
International Institutions
4 Tagihan Kepada Bank | 322.557 - - - -
Receivables on Banks
5 Tagihan kepada Perusahaan Efek 685.213 183.876 574.935 63.922 -
dan Lembaga Jasa Keuangan
Lainnya | Receivables on
Securities Companies and Other
Financial Services Institutions
6 Kredit Beragun Rumah Tinggal - - - - -
| Loans Secured by Residential
Property
7 Kredit Beragun Properti Komersial - - - - -
| Loan Secured by Commercial
Real Estate
8 Kredit Pegawai/Pensiunan | - - - - -
Employee/Pensions Loans
9 Tagihan Kepada Usaha Mikro, - - - - -
Usaha Kecil dan Portofolio Ritel
Receivables on Micro, Small
Business & Retail Portfolio
10 Tagihan kepada Korporasi | 39.251 115.667 1.275.123 148.505 -
Receivables on Corporate
11 Tagihan yang Telah Jatuh Tempo | - - - - -
Past Due Receivables
12 Aset Lainnya | Other Assets - - - - -
13 Eksposur di Unit Usaha Syariah - - - - -
(apabila ada) | Exposure in Syariah
Business Unit (if any)
JUMLAH | TOTAL 6.610.287 299.543 1.850.057 286.347 -
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
250 Laporan Tahunan 2024
Page 253
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 December 2024 Audited
Tagihan Bersih
Net Receivables
Peringkat Jangka Pendek
Short-term Rating
Kurang dari/ Kurang dari/
B+ – B- A-1 A-2 A-3
Less than B- Less than A-3
Kurang dari/ Kurang dari/
B+ – B- F1+ s.d F1 F2 F3
Less than B- Less than F3
Tanpa
Jumlah
Kurang dari/ Kurang dari/ Peringkat
B1 – B3 P-1 P-2 P-3 Total
Less than B3 Less than P-3 Unrated
Kurang dari/ Kurang dari/
B+(idn) – F1+(idn) –
Less than F2(idn) F3(idn) Less than
B-(idn) F1(idn)
B-(idn) F3(idn)
Kurang dari/ Kurang dari/
id B+ – id B- idA1 idA2 idA3 – id A4
Less than idB- Less than idA4
(9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16)
- - - - - - - 5.563.266
- - - - - - - 73.920
- - - - - - - -
- - - - - - 1.266.360 1.588.917
- 3.378.407 4.886.354
- - - - - - 516.837 516.837
- - - - - - 89.085 89.085
- - - - - - - -
- - - - - - 1.932.650 1.932.650
259.786 - - - - - 17.975.543 19.813.874
- - - - - - 383.905 383.905
- - - - - - 4.042.913 4.042.913
- - - - - - - -
259.786 - - - - - 29.585.701 38.891.721
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 251
Page 254
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Pengungkapan Risiko Kredit Pihak Lawan Disclosure of Counterparty Credit Risk
Bank memiliki eksposur derivatif yang tidak terlalu The Bank has derivative exposures that are not too
signifikan, dengan porsi terbesar adalah pada transaksi significant, with the biggest portion being in foreign
FX swap dengan Bank lain, sedangkan eksposur derivatif exchange swap transaction with other banks, while
suku bunga berasal dari transaksi interest rate swap. the interest derivative exposure comes from interest
Posisi transaksi reverse repo adalah dengan bank lain rate swap transaction. The reverse repo transactions
dan korporasi Bank Indonesia, sedangkan transaksi are with other banks and Bank Indonesia, while repo
repo adalah dengan bank lain dengan Underlying transactions are with other banks with Government
Obligasi Pemerintah maupun SBI. Bonds or Treasury Bills (SBI) as underlying assets.
Berdasarkan pelaporan Pendekatan Standar, eskposur According to Standard Approach reporting, the Bank’s
Bank di transaksi derivatif, repo dan reverse repo exposure in derivative transaction, repo, and reverse
adalah sebagai berikut: repo are as follows:
a. Transaksi Derivatif Over The Counter a. Over the Counter Derivative Transactions
b. Transaksi Repo b. Repo Transactions
c. Transaksi Reverse Repo c. Reverse Repo Transactions
h. Mitigasi Risiko Kredit dengan menggunakan h. Credit Risk Mitigation using Standard Approach
Pendekatan Standar
Bank menggunakan berbagai teknik mitigasi risiko The Bank uses various credit risk mitigation
kredit, antara lain melalui agunan. Berdasarkan techniques, such as through collateral. According to
pelaporan Pendekatan Standar, eksposur Bank dan Standard Approach reporting, the Bank’s exposure
mitigasi risiko kredit yang digunakan dengan agunan and credit risk mitigation using collateral as a
sebagai secondary way out dalam hal debitur tidak secondary way out if debtors are unable to pay their
mampu mengembalikan kewajibannya, adalah obligations are as follows:
sebagai berikut:
1. Kebijakan, prosedur dan proses untuk menilai 1. Policies, procedures and processes to assess
dan mengelola agunan, Kebijakan. prosedur dan and manage the collateral.
proses untuk menilai dan mengelola agunan The Bank’s policies, procedures and processes to
Bank sesuai dengan ketentuan/Peraturan Bank assess and manage collateral are in accordance
Indonesia yang berlaku dan telah dituangkan with the provisions/Bank Indonesia Regulations
kedalam kebijakan dan prosedur penilaian and have been outlined in the Bank’s internal
(appraisal) internal Bank. appraisal policies and procedures.
2. Pihak-pihak utama pemberi jaminan/garansi 2. The main parties providing collateral/guarantees
dan kelayakan kredit (credit worthiness) dari and the creditworthiness of these parties.
pihak-pihak tersebut. Creditworthiness refers to the company’s ability
Kelayakan kredit (credit worthiness) adalah to meet its credit obligations. The primary
kemampuan perusahaan untuk memenuhi focus of credit analysis is on risks rather than
kewajiban kreditnya. Fokus utama analisis kredit profitability. Credit analysis emphasizes the
terletak pada risiko, bukan profitabilitas. Analisis negative side of the risk, rather than the positive
kredit berfokus pada sisi buruk risiko, bukan sisi potential. This includes analysis of liquidity and
baik potensi. Hal ini meliputi analisis likuiditas solvency, credit analysis tools and criteria for
maupun solvabilitas, alat analisis kredit dan the assessment of various conditions (date of
kriterianya untuk penilaian beragam ketentuan maturity), the type of credit, and objectives of
(tanggal jatuh tempo), jenis, dan tujuan kontrak debt contracts.
utangnya.
3. Informasi tingkat konsentrasi yang ditimbulkan 3. Information on the level of concentration
dari penggunaan teknik mitigasi risiko kredit. arising from the use of credit risk mitigation
techniques.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
252 Laporan Tahunan 2024
Page 255
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pengungkapan konsentrasi berdasarkan penggunaan The disclosure of concentration based on the use of
teknik mitigasi risiko kredit adalah dengan Bank credit risk mitigation techniques indicates that the Bank
memiliki konsentrasi pada tagihan korporasi. Bank has concentration in corporate receivables. The Bank
melakukan pengelolaan risiko konsentrasi kredit manages credit concentration risk by setting limits for
dengan menentukan limit untuk sektor industri untuk industry sectors to optimize the allocation of the Bank’s
mengoptimalkan alokasi modal Bank pada suatu capital at an acceptable risk level.
tingkat risiko yang bisa diterima.
Dengan melaksanakan manajemen risiko kredit yang By implementing a good credit risk management,
baik dapat menghasilkan pengelolaan kredit secara the Bank can achieve healthy and prudent credit
sehat dan prudent, sehingga dapat memberikan management, which will have a positive impact and lead
dampak yang baik dan membawa arah positif bagi the Bank in a positive direction. This ensures integrity
Bank untuk menjadikan integritas dan independensi and independence in the credit risk assessment
dalam proses penilaian risiko kredit dimaksud. process.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 253
Page 256
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Tabel 3.1. Pengungkapan Tagihan Bersih Berdasarkan Bobot Risiko Setelah memperhitungkan Dampak Mitigasi Risiko
Kredit – Bank secara Individual
Table 3.1. Disclosure of Net Receivables by Risk Weight after Considering the Impact of Credit Risk Mitigation - Bank Individually
31 Desember 2024 Audited
Tagihan Bersih Setelah Memperhitungkan Dampak Mitigasi Risiko Kredit
Kategori Portofolio
No. Disclosure of Net Charges by Risks Weight After Considering Credit Risk Mitigation
Portfolio Category
Lainnya
0% 20% 25% 30% 40% 50% 70% 75% 100% 150%
Others
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
A Eksposur Neraca | Balance Sheet Exposure
1 Tagihan kepada Pemerintah | Receivables
5.563.266 - - - - - - - - - -
on Government
2 Tagihan kepada Entitas Sektor Publik |
- - - - - 73.920 - - - - -
Receivables on Public Sector Entities
3 Tagihan kepada Bank Pembangunan
Multilateral dan Lembaga Internasional |
- - - - - - - - - - -
Receivables on Multilateral Development
Banks and International Institutions
4 Tagihan kepada Bank |
116.678 953.469 - - 254.710 264.059 - - - - -
Receivables on Banks
5 Tagihan kepada Perusahaan Efek dan
Lembaga Jasa Keuangan Lainnya |
75.895 869.089 574.935 3.312.237 54.197 - - - - -
Receivables on Securities Companies and
Other Financial Services Institutions
6 Kredit Beragun Rumah Tinggal | Loans
- 37.869 21.111 75.947 95.919 229.051 56.939 - - - -
Secured by Residential Property
7 Kredit Beragun Properti Komersial | Loans
- - - - - - - 89.085 - - -
Secured by Commercial Real Estate
8 Kredit Pegawai/Pensiunan | Loans for
- - - - - - - - - - -
Retired
9 Tagihan kepada Usaha Mikro, Usaha Kecil
dan Portofolio Ritel | Receivables on Micro, 224.445 - - - - - 1.708.205 - - -
Small Business, & Retail Portfolio
10 Tagihan kepada Korporasi |
2.585.790 257.444 - - - 1.239.146 - 148.505 15.582.989 - -
Receivables on Corporate
11 Tagihan yang Telah Jatuh Tempo |
- - - - 64.359 - - 63.558 255.988 -
Past Due Receivables
12 Aset Lainnya | Other Assets 331.700 - - - - - 3.618.089 93.124 -
13 Eksposur di Unit Usaha Syariah (apabila
ada) | - - - - - - - - - - -
Exposure in Syariah Business Unit (if any)
Total Eksposur Neraca |
8.897.774 2.117.871 21.111 650.881 3.662.867 1.924.733 56.939 1.945.796 19.264.636 349.112 -
Total Balance Sheet Exposure
B Eksposur Kewajiban Komitmen/Kontinjensi pada Transaksi Rekening Administratif | Administrative Account Exposure
1 Tagihan kepada Pemerintah | Receivables
- - - - - - - - -
on Government
2 Tagihan kepada Entitas Sektor Publik |
- - - - - - - - -
Receivables on Public Sector Entities
3 Tagihan kepada Bank Pembangunan
Multilateral dan Lembaga Internasional |
- - - - - - - - -
Receivables on Multilateral Development
Banks and International Institutions
4 Tagihan kepada Bank | Receivables on
- - - - - - - - -
Banks
5 Tagihan kepada Perusahaan Efek dan
Lembaga Jasa Keuangan Lainnya |
- - - - - - - - -
Receivables on Securities Companies and
Other Financial Services Institutions
6 Kredit Beragun Rumah Tinggal | Loans
- - - - - - - - -
Secured by Commercial Real Estate
7 Kredit Beragun Properti Komersial | Loan
- - - - - - - - -
Secured by Commercial Real Estate
8 Kredit Pegawai/Pensiunan | Loans for
- - - - - - - - -
Retired
9 Tagihan kepada Usaha Mikro, Usaha Kecil
dan Portofolio Ritel | Receivables on Micro, - - - - - - - - -
Small Business, & Retail Portfolio
10 Tagihan kepada Korporasi |
59.144 - - - - 59.144 - -
Receivables on Corporate
11 Tagihan yang Telah Jatuh Tempo | Past Due
- - - - - - - - -
Receivables
12 Eksposur di Unit Usaha Syariah (apabila
ada) | - - - - - - - - -
Exposure in Syariah Business Unit (if any)
Total Eksposur Rekening Administratif |
- - - - - - - - 59.144 - -
Total Exposure TRA
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
254 Laporan Tahunan 2024
Page 257
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 December 2023 Audited
Beban Beban
Tagihan Bersih Setelah Memperhitungkan Dampak Mitigasi Risiko Kredit
ATMR Modal ATMR Modal
Disclosure of Net Charges by Risks Weight After Considering Credit Risk Mitigation
RWA Capital RWA Capital
Charge Charge
Lainnya
0% 20% 35% 40% 45% 50% 75% 100% 150%
Others
(14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21) (22) (23) (24) (25) (26) (27)
6.379.013
- - - - - - - - -
- -
36.960 2.957 - 146.831 290.550 174.641 13.971
- - - - - - - - - -
- -
424.608 33.969 560.403 - - 330.190 547.738 - - - - 518.026 41.442
1.698.292 135.863 899.745 137.422 2.352.214 242.087 89.087 95.906 1.493.778 119.502
228.386 18.271 - 42.143 35.572 63.845 67.383 51.540 36.535 - 114.773 9.182
66.814 5.345 - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - -
989.023
1.281.154 102.492 - - - - - - - - - -
16.365.430 1.309.234 217.939 629.444 - 142.592 15.354.079 741.767 59.341
479.720 38.378 32.404 12.514 120.984
15.944.660 1.275.573
3.757.775 300.622 - - - - - - - 3.747.269 210.191 16.815
- - - - - - - - - - 3.747.269 299.782
24.339.139 1.947.131 6.379.013 1.867.060 35.572 201.267 2.749.787 1.793.764 36.535 1.220.702 19.113.862 216.889 22.945.105 1.835.608
- - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - -
87.253
59.144 4.732 - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - -
59.144 4.732 - - - - - - - - 87.253 - - -
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 255
Page 258
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
31 Desember 2024 Audited
Tagihan Bersih Setelah Memperhitungkan Dampak Mitigasi Risiko Kredit
Kategori Portofolio
No. Disclosure of Net Charges by Risks Weight After Considering Credit Risk Mitigation
Portfolio Category
Lainnya
0% 20% 25% 30% 40% 50% 70% 75% 100% 150%
Others
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
C Eksposur akibat Kegagalan Pihak Lawan (Counterparty Credit Risk) | Counter Party Credit Risk Exposure
1 Tagihan kepada Pemerintah | Receivables
1.332.222 - - - - - - -
on Government
2 Tagihan kepada Entitas Sektor Publik|
Receivables on Public Sector Entities - - - - - - - -
3 Tagihan kepada Bank Pembangunan
Multilateral dan Lembaga Internasional |
- - - - - - - -
Receivables on Multilateral Development
Banks and International Institutions
4 Tagihan kepada Bank | Receivables on
- - - - - - - -
Banks
5 Tagihan kepada Perusahaan Efek dan
Lembaga Jasa Keuangan Lainnya |
- - - - - - - -
Receivables on Securities Companies and
Other Financial Services Institutions
6 Tagihan kepada Usaha Mikro, Usaha Kecil
dan Portofolio Ritel |
- - - - - - - -
Receivables on Micro, Small Business, &
Retail Portfolio
7 Tagihan kepada Korporasi |
- - - - - - - - -
Receivables on Corporate
8 Eksposur di Unit Usaha Syariah (apabila
ada) |
- - - - - - - - -
Eksposur di Unit Usaha Syariah (apabila
ada)
Total Eksposur Counterparty
Credit Risk | Total Counterparty Credit 1.332.222 - - - - - - - - -
Risk Exposure
Tabel 3.2. Pengungkapan Tagihan Bersih dan Teknik Mitigasi Risiko Kredit – Bank secara Individual
Tabel 3.2. Pengungkapan Tagihan Bersih dan Teknik Mitigasi Risiko Kredit – Bank secara Individual
31 Desember 2024 Audited
Bagian Yang Dijamin Dengan
Kategori Portofolio Tagihan Secured by
No.
Portfolio Category Bersih
Asuransi
Net
Agunan Garansi Kredit
Receivables
Collateral Guarantee Credit
Insurance
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A Eksposur Neraca | Balance Sheet Exposure
1 Tagihan kepada Pemerintah
5.563.266 - - -
Receivables on Government
2 Tagihan kepada Entitas Sektor Publik
73.920 - - -
Receivables on Public Sector Entities
3 Tagihan kepada Bank Pembangunan Multilateral dan Lembaga
Internasional
- - - -
Receivables on Multilateral Development Banks and International
Institutions
4 Tagihan kepada Bank
1.588.917 116.678 - -
Receivables on Banks
5 Tagihan kepada Perusahaan Efek dan Lembaga Jasa Keuangan
Lainnya | Receivables on Securities Companies and Other Financial 4.886.354 75.895 - -
Services Institutions
6 Kredit Beragun Rumah Tinggal
516.837 - - -
Loans Secured by Residential Property
7 Kredit Beragun Properti Komersial
89.085 - - -
Loans Secured by Commercial Real Estate
8 Kredit Pegawai/Pensiunan
- - - -
Loans for Retired
9 Tagihan kepada Usaha Mikro, Usaha Kecil dan Portofolio Ritel
1.932.650 224.445 - -
Receivables on Micro, Small Business, & Retail Portfolio
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
256 Laporan Tahunan 2024
Page 259
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 December 2023 Audited
Beban Beban
Tagihan Bersih Setelah Memperhitungkan Dampak Mitigasi Risiko Kredit
ATMR Modal ATMR Modal
Disclosure of Net Charges by Risks Weight After Considering Credit Risk Mitigation
RWA Capital RWA Capital
Charge Charge
Lainnya
0% 20% 35% 40% 45% 50% 75% 100% 150%
Others
(14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21) (22) (23) (24) (25) (26) (27)
- - 1.466.541 - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - -
-
- - - - - - - - - - -
-
- - - 18.906 - - - - - - - -
- - 3.781 302
- - - - - - - - - -
-
- - - - - - - - - -
- -
- - - - - - - - - -
- -
- - 1.466.541 18.906 - - - - - - 3.781 302
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 December 2023 Audited
Bagian Yang Dijamin Dengan
Bagian Yang Secured by Bagian Yang
Lainnya Tidak Dijamin Tagihan Bersih Tidak Dijamin
Others Unsecured Net Receivables Asuransi Kredit Unsecured
Agunan Garansi Lainnya
Portion Credit Portion
Collateral Guarantee Others
Insurance
8) = (3)-[(4)+(5)+ (14) = (9)-[(10)+
(7) (9) (10) (11) (12) (13)
(6)+(7)] (11)+ (12)+(13)]
5.563.266 - 6.379.012 - - - - 6.379.012
- 73.920 437.380 - - - - 437.380
- - - - - - -
-
122.703
- 1.472.239 1.561.035 - - - 1.438.332
49.725
- 4.810.459 3.866.185 - 3.866.185
- 516.837 297.018 - - - - 247.293
- 89.085 - - - - - -
- - - - - - - -
154.813
- 1.708.205 1.143.835 - - - 989.022
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 257
Page 260
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
31 Desember 2024 Audited
Bagian Yang Dijamin Dengan
Kategori Portofolio Tagihan Secured by
No.
Portfolio Category Bersih
Asuransi
Net
Agunan Garansi Kredit
Receivables
Collateral Guarantee Credit
Insurance
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
10 Tagihan kepada Korporasi
19.813.874 2.688.316 - -
Receivables on Corporate
11 Tagihan yang Telah Jatuh Tempo
383.905 - - -
Past Due Receivables
12 Aset Lainnya
4.042.913 - - -
Other Assets
13 Eksposur di Unit Usaha Syariah (apabila ada) |
- - - -
Exposure in Syariah Business Unit (if any)
Total Eksposur Neraca | Total Balance Sheet Exposure 38.891.722 3.105.335 - -
B Eksposur Rekening Administratif | Administrative Accunt Exposure
1 Tagihan kepada Pemerintah | Receivables on Government - - - -
2 Tagihan kepada Entitas Sektor Publik| Receivables on Public Sector
- - - -
Entities
3 Tagihan kepada Bank Pembangunan Multilateral dan Lembaga
Internasional
- - - -
Receivables on Multilateral Development Banks and International
Institutions
4 Tagihan kepada Bank | Receivables on Banks - - - -
5 Kredit Beragun Rumah Tinggal | Loans Secured by Commercial Real
- - - -
Estate
6 Kredit Beragun Properti Komersial | Loan Secured by Commercial
- - - -
Real Estate
7 Kredit Pegawai/Pensiunan | Loans for Retired - - - -
8 Tagihan kepada Usaha Mikro, Usaha Kecil dan Portofolio Ritel
- - - -
Receivables on Micro, Small Business, & Retail Portfolio
9 Tagihan kepada Korporasi
59.144 59.144 - -
Receivables on Corporate
10 Tagihan yang Telah Jatuh Tempo
- - - -
Past Due Receivables
11 Eksposur di Unit Usaha Syariah (apabila ada) |
- - - -
Exposure in Syariah Business Unit (if any)
Total Eksposur Rekening Administratif | Total Exposure TRA 59.144 59.144 - -
C Eksposur (Counterparty Credit Risk) | Exposure (Counterparty Credit Risk)
1 Tagihan kepada Pemerintah | Receivables on Government 1.332.222 - - -
2 Tagihan kepada Entitas Sektor Publik | Receivables on Public Sector
- - - -
Entities
3 Tagihan kepada Bank Pembangunan Multilateral dan Lembaga
Internasional | Receivables on Multilateral Development Banks and - - - -
International Institutions
4 Tagihan kepada Bank | Receivables on Banks - - - -
5 Tagihan kepada Usaha Mikro. Usaha Kecil dan Portofolio Ritel |
- - - -
Receivables on Micro. Small Business. & Retail Portfolio
6 Tagihan kepada Korporasi | Receivables on Corporate - - - -
7 Eksposur di Unit Usaha Syariah (apabila ada) |
- - - -
Exposure in Syariah Business Unit (if any)
Total Eksposur Counterparty Credit Risk |
Total Counterparty Credit Risk Exposure 1.332.222 - - -
TOTAL (A+B+C) 40.283.088 3.164.479 - -
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
258 Laporan Tahunan 2024
Page 261
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 December 2023 Audited
Bagian Yang Dijamin Dengan
Bagian Yang Secured by Bagian Yang
Lainnya Tidak Dijamin Tagihan Bersih Tidak Dijamin
Others Unsecured Net Receivables Asuransi Kredit Unsecured
Agunan Garansi Lainnya
Portion Credit Portion
Collateral Guarantee Others
Insurance
8) = (3)-[(4)+(5)+ (14) = (9)-[(10)+
(7) (9) (10) (11) (12) (13)
(6)+(7)] (11)+ (12)+(13)]
- 17.125.558 19.978.473 3.634.418 - - - 16.344.055
- 383.905 165.901 - - - - 165.901
- 4.042.913 3.907.580 - - - - 3.907.580
- - - - - -
- -
- 30.223.121 37.736.421 3.961.659 - - - 33.774.762
- - - - - - - -
- - - - - - - -
- - - - - - - -
- - - - - - - -
- - - - - - - -
- - - - - - - -
- - - - - - - -
- - - - - - - -
- - 87.253 - - - - 87.253
- - - - - - - -
- - - - - - - -
- - 87.253 - - - - 87.253
1.332.222 - 1.466.540 - - - - 1.466.540
- - - - - - - -
- - - - - - - -
- - - - - - - -
- - - - - - - -
- - - - - - - -
1.332.222 - - - - - - -
- - 1.466.540 - - - - 1.466.540
6,895,488 30.223.121 33.744.110 39.290.214 3.498.563 - - 26.178.859
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 259
Page 262
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Pengungkapan Sekuritisasi Aset Disclosure of Asset Securitization
Per 31 Desember 2024 dan 31 Desember 2023, Bank As of 31 December 2024 and 31 December 2023, the
tidak mempunyai eksposur pada pengungkapan Bank has no exposure on related disclosures.
terkait.
j. Pengungkapan Perhitungan ATMR untuk Risiko j. Disclosure of RWA Calculations for Credit Risk using
Kredit dengan menggunakan pendekatan Standar a Standard approach
Kebijakan untuk perhitungan aset tertimbang The policy for calculating risk-weighted assets for
menurut risiko untuk risiko kredit dilakukan dengan credit risk is carried out by using the Standard
Standard Approach yang mengacu pada ketentuan Approach, which refers to Bank Indonesia/OJK
Bank Indonesia/OJK. regulations.
Tabel 4.1. Pengungkapan Eksposur Aset di Neraca (Perhitungan ATMR Risiko Kredit Pendekatan Standar – Bank secara
Individual
Table 4.1. Disclosure of Asset Exposure on the Balance Sheet (Credit Risk RWA Calculation Standard Approach – Bank Individually
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 Desember 2024 Audited 31 Desember 2023 Audited
31 December 2024 Audited 31 December 2023 Audited
Kategori Portofolio
No. Tagihan ATMR Tagihan ATMR Setelah ATMR ATMR Setelah
Portfolio Category
Bersih Sebelum MRK Bersih MRK Sebelum MRK MRK
Net RWA before Net RWA after RWA before RWA after
Receivables MRK Receivables MRK MRK MRK
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1. Tagihan kepada Pemerintah |
5.563.266 - - 6.379.012.84 - -
Receivables on Government
2. Tagihan kepada Entitas Sektor Publik |
73.920 36.960 36.960 437.380.55 174.641.08 174.641.08
Receivables on Public Sector Entities
3. Tagihan kepada Bank Pembangunan
Multilateral dan Lembaga Internasional
| Receivables on Multilateral - - - - - -
Development Banks and International
Institutions
4. Tagihan kepada Bank | Receivables on
1.588.917 471.279 424.608 1.561.035.12 567.107.29 518.025.94
Banks
5. Tagihan kepada Perusahaan Efek dan
Lembaga Jasa Keuangan Lainnya |
4.886.354 1.729.622 1.698.292 3.866.185.31 1.514.640.96 1.493.778.41
Receivables on Securities Companies
and Other Financial Services Institutions
6. Kredit Beragun Rumah Tinggal | Loans
516.837 228.386 228.386 297.018.04 114.772.81 114.772.81
Secured by Residential Property
7. Kredit Beragun Properti Komersial |
Loans Secured by Commercial Real 89.085 66.814 66.814 - - -
Estate
8. Kredit Pegawai atau Pensiunan | Loans
- - - - - -
on Retired
9. Tagihan kepada Usaha Mikro, Usaha
Kecil, dan Portofolio Ritel | Receivables
1.932.650 1.449.488 1.281.154 1.143.835.51 857.876.63 741.767.04
on Micro, Small Business & Retail
Portfolio
10. Tagihan kepada Korporasi | Receivables
19.813.874 19.015.252 16.365.430 19.978.473.00 19.442.442.63 15.944.659.81
on Corporate
11. Tagihan yang Telah Jatuh Tempo | Past
383.905 479.720 479.720 165.901.17 210.191.11 210.191.11
Due Receivables
12. Aset Lainnya | Other Assets 4.042.913 - 3.757.775 3.907.580.29 3.747.268.94
JUMLAH | TOTAL 38.891.722 23.477.522 24.339.139 37.736.421.84 22.881.672.51 22.945.105.14
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
260 Laporan Tahunan 2024
Page 263
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tabel. 4.3. Pengungkapan Eksposur yang Menimbulkan Risiko Kredit akibat Kegagalan Pihak Lawan (Counterparty Credit
Risk
Table. 4.3. Disclosure of Exposures that Generate Credit Risk due to Counterparty Credit Risk
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 Desember 2024 Audited 31 Desember 2023 Audited
31 December 2024 Audited 31 December 2023 Audited
Kategori Portofolio
No. Tagihan ATMR ATMR Setelah Tagihan ATMR ATMR Setelah
Portfolio Category
Bersih Sebelum MRK MRK Bersih Sebelum MRK MRK
Net RWA before RWA after Net RWA before RWA after
Receivables MRK MRK Receivables MRK MRK
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1. Tagihan kepada Pemerintah |
1.332.222 - - 6.379.012 - -
Receivables on Government
2. Tagihan kepada Entitas Sektor Publik |
- - - 437.380 174.641 174.641
Receivables on Public Sector Entities
3. Tagihan kepada Bank Pembangunan
Multilateral dan Lembaga
Internasional | Receivables on - - - - - -
Multilateral Development Banks and
International Institutions
4. Tagihan kepada Bank | Receivables
- - - 1.561.035 567.107 518.025
on Banks
5. Tagihan kepada Perusahaan Efek dan
Lembaga Jasa Keuangan Lainnya |
Receivables on Securities Companies - - - - - -
and Other Financial Services
Institutions
6. Tagihan kepada Usaha Mikro, Usaha
Kecil dan Portofolio Ritel | Receivables
- - - - - -
on Micro, Small Business, & Retail
Portfolio
7. Tagihan kepada Korporasi |
- - - - - -
Receivables on Corporate
JUMLAH | TOTAL 1.332.222 - - 1.466.541 - -
Tabel. 4.4. Pengungkapan Total Pengukuran Risiko Kredit
Table. 4.4. Disclosure of Total Credit Risk Measurements
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 Desember 2024 Audited 31 Desember 2023 Audited
31 December 2024 Audited 31 December 2023 Audited
Faktor Faktor
Kategori Portofolio
No. Pengurang Pengurang
Portfolio Category Nilai Eksposur ATMR Setelah Nilai Eksposur ATMR Setelah
Modal Modal
Exposure MRK Exposure MRK
Capital Capital
Value RWA after MRK Value RWA after MRK
Deductable Deductable
Factor Factor
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1. Delivery versus payment
- - - -
Delivery versus payment
a. Beban Modal 8% (5-15 hari) |
- - - -
Capital Expenses 8% (5-15 days)
b. Beban Modal 50% (16-30 hari) |
- - - -
Capital Expenses 50% (16-30 days)
c. Beban Modal 75% (31-45 hari) |
- - - -
Capital Expenses 75% (31-45 days)
d. Beban Modal 100% (lebih dari
45 hari) | Capital Expenses 100% - - - -
(more than 45 days)
2 Non-delivery versus payment
- - - -
Non-delivery versus payment
JUMLAH | TOTAL - - - - - -
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 261
Page 264
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Tabel 4.5. Pengungkapan Total Pengukuran Risiko Kredit
Table 4.5. Disclosure of Total Credit Risk Measurements
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Kategori Portofolio 31 Desember 2024 Audited 31 Desember 2023 Audited
Portfolio Category 31 December 2024 Audited 31 December 2023 Audited
TOTAL ATMR RISIKO KREDIT | TOTAL CREDIT RISK RWA 24,343,565 22.829.305
TOTAL FAKTOR PENGURANG MODAL | TOTAL CAPITAL -
-
DEDUCTION FACTOR
2. Risiko Pasar 1. Market Risk
Risiko Pasar adalah risiko yang timbul akibat Market Risk arises from market variables movement
pergerakan variabel pasar dari portofolio yang on the Bank’s portfolio, both cash and derivative
dimiliki oleh Bank baik transaksi tunai maupun transactions, which can adversely affect the Bank.
transaksi derivatif yang dapat merugikan Bank. Some of market variables are interest rates,
Hal-hal yang termasuk dalam variabel pasar adalah exchange rates, stock prices, and commodity prices,
suku bunga, nilai tukar, harga saham, dan harga including derivatives of these variables.
komoditas, termasuk turunan dari variable-variabel
tersebut.
a. Organisasi manajemen risiko pasar terdiri dari a. Market risk management organization consists
Divisi Treasury & Capital Market sebagai unit of the Treasury & Capital Market Division as the
first line dan RMD sebagai satuan second line first line of defense and RMD as the second line
atau satuan Independen. of defense or independent entity.
b. Perhitungan Risiko Suku Bunga dengan b. Interest Rate Risk Calculation by using standard
metode standar dilakukan terhadap posisi method is applied to all financial instruments
semua instrumen keuangan yang tergolong included in the Trading Book that is subject
dalam Trading Book yang terkena Risiko Suku to Interest Rate Risk. Calculation of foreign
Bunga dan Perhitungan risiko nilai tukar mata exchange risk using the standard method is
uang asing dengan metode standar dilakukan carried out on foreign exchange positions that
pada posisi devisa yang terkena Risiko Mata are exposed to Foreign Exchange Risk.
Uang Asing.
c. Faktor risiko yang dipertimbangkan dalam c. The risk factors considered in interest rate and
risiko suku bunga dan nilai tukar dalam metode exchange rate risk in standard methods are:
standar adalah:
1) Risiko Spesifik dari sekuritas atau keuangan 1) Specific Risk from securities or financial
instrumen, terlepas dari posisi panjang atau instruments, regardless of long or short
pendek. positions.
2) Risiko General Market keseluruhan 2) General Market Risk of the overall portfolios,
portofolio, di mana posisi long atau posisi in which long positions or short positions of
short dari sekuritas atau instrumen yang different securities or instruments can co-
berbeda dapat saling mengimbangi. exist.
3) Perhitungan Risiko nilai tukar dan suku 3) Calculation of exchange rate risk and interest
bunga dilakukan untuk banking book dan rate is conducted for banking book and
trading book dalam mata uang asing. trading book in foreign currencies.
d. Lingkup portofolio yang dihitung dalam Capital d. The portfolios calculated in the Capital Adequacy
Adequacy Ratio (CAR), antara lain: Ratio (CAR), among others:
1) Posisi diadakan untuk dijual kembali dalam 1) Positions held for resell in the short term.
jangka pendek.
2) Posisi yang dimiliki untuk mendapatkan 2) Position held for short-term gain from actual
keuntungan jangka pendek dari pergerakan price movements and/or potential price
harga aktual dan/atau potensial. movements.
3) Instrumen derivatif seperti Forward dan 3) Derivative instruments, such as Forward and
Swap Mata Uang Asing. Foreign Currency Swap
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
262 Laporan Tahunan 2024
Page 265
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
4) Semua efek hutang dengan tingkat bunga 4) All debt securities with fixed or floating
tetap atau mengambang. interest rates.
5) Posisi devisa dalam trading book dan banking 5) Foreign exchange positions in trading book
book yang terkena risiko valuta asing. and banking book that are exposed to foreign
exchange risk.
e. Interest Rate Risk in Banking Book (IRRBB) e. Interest Rate Risk in Banking Book (IRRBB)
Risiko Suku Bunga dalam Banking Book Interest Rate Risk in the Banking Book is a risk
merupakan risiko akibat pergerakan suku due to interest rates movement in the market
bunga di pasar yang berlawanan dengan posisi that are contrary to the Banking Book position,
Banking Book, yang berpotensi memberikan which has the potential to have an impact on the
dampak terhadap permodalan dan pendapatan Bank’s capital and income, both in the present
Bank, baik untuk saat ini maupun pada masa and in the future.
mendatang.
Sesuai SEOJK nomor 12/SEOJK.03/2018 tentang In accordance with SEOJK Number 12/
“Penerapan Manajemen Risiko dan Pengukuran SEOJK.03/2018 concerning “Implementation of
Risiko Pendekatan Standar untuk Risiko Suku Risk Management and Risk Measurement of
Bunga dalam Banking Book (Interest Rate Risk Standard Approach for Interest Rate Risk in the
in The Banking Book) bagi Bank Umum”. Bank Banking Book (Interest Rate Risk in the Banking
menggunakan 2 (dua) metode dalam melakukan Book) for Commercial Banks,” the Bank uses 2
pengukuran Risiko IRRBB sebagai berikut: (two) methods in measuring IRRBB as follows:
1) Pengukuran berdasarkan perubahan pada 1) Measurement based on changes in the
nilai ekonomis dari ekuitas (economic economic value of equity, hereinafter
value of equity), yang selanjutnya disingkat abbreviated as EVE, which is a method that
EVE, adalah suatu metode yang mengukur measures the impact of changes in interest
dampak perubahan suku bunga terhadap rates on the economic value of the Bank’s
nilai ekonomis dari ekuitas Bank; dan equity; and
2) Pengukuran berdasarkan perubahan pada 2) Measurement based on changes in net
pendapatan bunga bersih, yang selanjutnya interest income, hereinafter referred to as
disingkat NII, adalah suatu metode yang NII, which is a method that measures the
mengukur dampak perubahan suku bunga impact of changes in interest rates on the
terhadap pendapatan Bank. Bank’s income.
f. Langkah-langkah untuk mengantisipasi risiko f. Some anticipation/risk mitigation strategies
pasar yang dilakukan Bank adalah: from the Bank are as follows:
1) Bank mengoptimisasi struktur aset dan 1) The Bank optimizes its asset and liability
kewajibannya untuk meminimalisir risiko structure to curtail risks and maximize profit.
dan memaksimalkan keuntungan.
2) Meningkatkan Dana Pihak Ketiga (DPK) 2) Increase the long-term Third-Party Funds
dengan jangka waktu panjang. (TPFs).
3) Memonitor perkembangan harga pasar 3) Monitor the market price development while
sekaligus memperkokoh kebijakan pricing strengthening the pricing policy of asset
aktiva maupun pasiva melalui forum rapat and liability through the Asset & Liability
Assets Liability Committee (ALCO) dengan Committee (ALCO) meetings by discussing
membahas beberapa perhitungan strategis some strategic calculations, such as the cost
seperti cost of fund, base lending rate dan of fund, the base lending rate and other
perhitungan lainnya. Dengan demikian, calculations. Therefore, any problems that
setiap permasalahan yang terjadi di dalam occur in the Bank, particularly those related
Bank khususnya yang berkaitan dengan to interest rate risk, can be anticipated as
risiko suku bunga dapat diantisipasi sedini early as possible.
mungkin.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 263
Page 266
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
4) Melakukan monitoring atas risk limits dan 4) Monitor risk limits and activities of Treasury,
aktivitas dari Divisi Treasury Capital Markets Capital Markets & Financial Institution
& Financial Institution secara harian dan Division on daily basis and report it to the
melaporkannya kepada Direksi. Board of Directors.
5) Senantiasa melakukan monitoring
pergerakan harga dari portofolio investasi 5) Continuously monitoring the price
Bank, sehingga dapat segera diambil movements of the Bank’s investment
tindakan sedini mungkin jika terjadi indikasi portfolios, to carry out an immediate action
merugikan. as early as possible should there be any
6) Mengelola dan melakukan mitigasi risiko adverse indication.
konsentrasi dengan membuat aturan yang 6) Manage and mitigate concentration risk by
jelas mengenai batas transaksi mulai dari imposing clear rules on transaction limits,
cut-loss limit, limit open positition, limit starting from cut-loss limits, open position
notional, limit interbank, limit dealer, limit limits, notional limits, interbank limits, dealer
PV01, dan lain-lain. limits, PV01 limits, and others.
7) Melakukan analisis yang mendalam (rating, 7) Conducting in-depth analysis (rating,
maturity, issuer, underlying transaction, dan maturity, issuer, underlying transaction, etc)
lain-lain) sebelum melakukan investasi. prior to investing.
STRESS TESTING STRESS TESTING
Bank secara periodik melakukan stress testing The Bank periodically conducts stress testing to estimate
untuk mengestimasi potensi kerugian pada kondisi potential losses under abnormal market conditions to
pasar yang tidak normal guna melihat sensitivitas identify the sensitivity of the Treasury’s performance
kinerja Tresuri terhadap perubahan faktor risiko dan against changes in risk factors and identify causes that
mengidentifikasi pengaruh yang berdampak signifikan has a significant impact on the Bank’s portfolio.
terhadap portofolio Bank.
Pelaksanaan stress testing harus cukup fleksibel The stress testing must be flexible enough to
untuk memfasilitasi berbagai macam skenario yang accommodate various scenarios, including the biggest
dijalankan termasuk pengalaman kerugian terbesar loss experienced in the past (large historical market
yang dialami pada masa lalu (large historical market moves). The assumptions used in stress testing must
moves). Asumsi yang digunakan dalam stress testing be carefully developed to test the trend of Treasury
harus secara cermat dikembangkan untuk menguji portfolio conditions.
kecenderungan kondisi portofolio Tresuri.
Stress testing dilakukan secara kuantitatif, mencakup Stress testing is carried out quantitatively, including
identifikasi berbagai kemungkinan skenario krisis yang the identification of various possible crisis scenarios
dapat berdampak buruk bagi kondisi Bank, antara lain that may adversely affect the Bank’s condition, which
terhadap pendapatan dan permodalan. Stress testing include income and capital. Stress testing is carried out
dilakukan terhadap seluruh portofolio trading book on the entire trading book portfolios that are exposed
yang terekspos atas risiko suku bunga dan portofolio to interest rate risk, as well as trading book and banking
trading book dan banking book yang terekspos risiko book portfolios that are exposed to foreign exchange
nilai tukar dengan memperhitungkan aspek risiko pasar risk by considering market risk and liquidity aspects.
dan aspek likuiditas. Skenario stress testing mencakup Stress testing scenarios include parallel and non-
pergerakan paralel maupun non-parallel atas faktor parallel movement of relevant risk factors.
risiko yang relevan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
264 Laporan Tahunan 2024
Page 267
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tabel 5.1. Pengungkapan Risiko Pasar dengan Menggunakan Metode Standar
Table 5.1. Disclosure of Market Risk Using Standard Methods
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 Desember 2024 Un Audited 31 Desember 2023 Audited
31 December 2024 Un Audited 31 December 2023 Audited
Bank Konsolidasi Bank Konsolidasi
Jenis Risiko Bank Consolidated Bank Consolidated
No.
Type of Risk
Beban Beban Beban Beban
Modal ATMR Modal ATMR Modal ATMR Modal ATMR
Capital RWA Capital RWA Capital RWA Capital RWA
Charge Charge Charge Charge
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
1 Risiko Suku Bunga | Interest Rate Risk
a. Risiko Spesifik | Specific Risk - - - -
b. Risiko Umum | General Risk 675,29 8.441,13 - -
2 Risiko Nilai Tukar | Foreign Exchange Risk 282,70 3.533,75 427 5.342
3 Risiko Ekuitas *) | Equity Risk *) - - - -
4 Risiko Komoditas *) | Commodity Risk *) - - - -
5 Risiko Option | Option Risk - - - -
Credit Valuation Adjustment (CVA) 99,50 - -
Jumlah | Total 957.99 12.074,38 427 5.342 - -
*) Untuk bank yang memiliki perusahaan anak yang memiliki eksposur risiko dimaksud | For banks with subsidiaries that have such risk exposures
Tabel 5.2. Pengungkapan Eksposure Interest Rate Risk in Banking Book (IRRBB).
Table 5.2. Disclosure of Interest Rate Risk Exposure in Banking Book (IRRBB).
Berdasarkan hasil simulasi sensitivity analysis per akhir Based on the results of the sensitivity analysis
tahun 2024, dampak perubahan suku bunga terhadap simulation as of the end of 2024, the impact of changes
nilai ekonomis dari ekuitas dan pendapatan bunga in interest rates on the economic value of equity and
bersih sebagai berikut: net interest income is as follows:
Analisis Kualitatif IRRBB IRRBB Qualitative Analysis
1 Penjelasan mengenai bagaimana Bank mendefinisikan IRRBB Explanation on how the Bank defines IRRBB for measurement
untuk pengukuran dan pengendalian risiko and risk control.
Risiko suku bunga dalam Banking Book atau Interest Rate Risk in Interest Risk in the Banking Book or Interest Rate Risk in the
The Banking Book, yang selanjutnya disingkat IRRBB, merupakan Banking Book, inhereafter abbreviated with IRRBB, is a risk caused
risiko akibat pergerakan suku bunga di pasar yang berlawanan by interest rate movement in the market which contradict with
dengan posisi Banking Book, yang berpotensi memberikan the position in the Banking Book, which potentially affect capital
dampak terhadap permodalan dan rentabilitas (earnings) Bank and rentability (earnings) of the Bank, both for current and future
baik untuk saat ini maupun pada masa mendatang. condition.
Bank melakukan pengukuran IRRBB menggunakan dua metode The Bank carried out IRRBB measurement using two methods:
yakni pengukuran berdasarkan perubahan pada nilai ekonomis measurement based on the changes on economic value of equity
dari ekuitas (economic value of equity) atau disingkat EVE dan or EVE and measurement based on the changes in net interest
pengukuran berdasarkan perubahan pada pendapatan bunga income or NII. Simulation of
bersih (net interest income) atau disingkat NII. Simulasi EVE dan EVE and NII is carried out according to the scenario of the increase
NII dilakukan sesuai skenario kenaikan dan penurunan suku bunga and decrease of the interest rate (rate shock) in SE OJK Number 12/
(rate shock) dalam SE OJK Nomor 12/SEOJK.03/2018 tanggal 21 SEOJK.03/2018 dated 21 August 2018. The Bank carried out control
Agustus 2018. Bank melakukan pengendalian serta mitigasi risiko and mitigation of interest risk through asset recomposition and
suku bunga melalui strategi rekomposisi aset dan liabilities atau liabilities strategy or hedging strategy.
strategi hedging.
2 Penjelasan mengenai strategi manajemen dan mitigasi IRRBB Explanation on IRRBB management strategy and mitigation
Bank menetapkan strategi pengendalian IRRBB yang sejalan The Bank determine IRRBB control strategy that in line with the
dengan strategi bisnis Bank secara keseluruhan dengan Bank’s overall business strategy by considering risk appetite and
memperhatikan tingkat Risiko yang akan diambil. risk tolerance approved by the Board of Directors.
Sementara itu, strategi mitigasi IRRBB terhadap perubahan nilai Meanwhile, IRRBB mitigation strategy against economic value
ekonomis dari modal (ΔEVE) ditetapkan tergantung dari posisi change from capital (ΔEVE) is determined depending on the
duration (rata-rata repricing maturity) dari aset dan kewajiban. duration position (average of repricing maturity) from asset and
Per 31 Desember 2024, ΔEVE Bank Jtrust Indonesia sebesar 8,73% obligation. As of 31 December 2024, EVE of the Bank was a much
masih jauh di bawah limit regulator yakni 15%. as 8.73%, far below the regulator’s limit of 15%.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 265
Page 268
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Analisis Kualitatif IRRBB IRRBB Qualitative Analysis
3 Periodisasi perhitungan IRRBB bank, dan penjelasan mengenai Periodical calculation of the Bank’s IRRBB, and explanation on
tindakan spesifik yang digunakan bank untuk mengukur specific measures used by the Bank to measure its sensitivity
sensitivitas terhadap IRRBB. towards IRRBB.
Untuk memastikan IRRBB termonitor dengan baik, Bank melakukan To ensure IRRBB is monitored in a good manner, the Bank carries
perhitungan IRRBB untuk setiap posisi akhir bulan laporan dan out IRRBB calculation every end of the reporting month and carries
melakukan pelaporan sesuai ketentuan yang berlaku. Pengukuran out reporting according to the prevailing provisions. The sensitivity
sensitivitas terhadap IRRBB dilakukan sesuai ketentuan dalam SE measure toward IRRBB is carried out according to the provision in
OJK Nomor 12/SEOJK.03/2018 tanggal 21 Agustus 2018, antara lain SE OJK Number 12/SEOJK.03/2018 dated 21 August 2018, among
sebagai berikut: others are:
• Perhitungan IRRBB memperhitungkan keseluruhan posisi • IRRBB calculation considering entire position in the Banking Book
Banking Book dengan mengeluarkan ekuitas dan dikelompokkan by extracting equity and grouped based on the currency position
berdasarkan posisi mata uang yang material bagi Bank that matters for the Bank.
• Perhitungan ΔEVE tidak memperhitungkan keberadaan margin • Calculation of ΔEVE is not considering the existence of commercial
komersial dalam arus kas dan diskonto atas arus kas. margins in the cash flow and discounted cash flow.
4 Penjelasan mengenai skenario shock suku bunga dan skenario Explanation on interest shock scenario and stress scenario
stress yang digunakan Bank untuk mengestimasi perubahan used by the Bank to estimate the change of economic value and
economic value dan earnings. earnings.
Berdasarkan ketentuan regulator, untuk EVE, Bank menerapkan According to the regulator’s provision, for EVE, the Bank implements
skenario: these scenarios:
• Shock suku bunga yang paralel ke atas • Parallel shock up
• Shock suku bunga yang paralel ke bawah • Parallel shock down
• Shock suku bunga yang melandai • Steepener shock
• Shock suku buga yang mendatar • Flattener shock
• Shock suku bunga jangka pendek yang meningkat • Short rates shock up
• Shock suku bunga jangka pendek yang menurun • Short rates shock down
Untuk ∆NII, Bank menerapkan skenario: For ∆NII, the Bank Implements these scenarios:
• Shock suku bunga yang paralel ke atas • Parallel shock up
• Shock suku bunga yang paralel ke bawah • Parallel shock down
5 Asumsi permodelan yang berdampak signifikan dalam Modelling assumption that impacted significantly on the
perhitungan calculation
Dalam perhitungan IRRBB, Bank menggunakan asumsi permodelan In calculation of IRRBB, the Bank uses assumption in the modelling
dengan pendekatan standar maupun acuan yang ditetapkan oleh with standard or benchmark approach determined by the regulator.
regulator.
6 Penjelasan komprehensif mengenai asumsi utama pemodelan Comprehensive explanation on the main assumption on the
dan parametrik yang digunakan dalam menghitung EVE dan NII model and parameter used in in calculating EVE and NII
Asumsi yang digunakan oleh Bank dalam menghitung IRRBB Assumption used by the Bank in calculating IRRBB is according
merujuk kepada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan yang mengatur to Financial Services Authority regulation pertaining the
Penerapan Manajemen Risiko dan Pengukuran Risiko Pendekatan Implementation of Risk Managemenr and Risk Measurement with
Standar untuk Risiko Suku Bunga dalam Banking Book (Interest Rate Standard Approach for Interest Rate in the Banking Book (Interest
Risk in the Banking Book) dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Risk in the Banking Book) and Financial Services Authority Regulation
yang mengatur mengenai kewajiban pemenuhan rasio kecukupan pertaining the obligation to fulfill liquidity adequacy ratio.
likuiditas.
The Bank takes into account commercial margins and spread
Bank memperhitungkan margin komersial dan spread components components in cash flow, and uses the risk-free rate to determine
dalam arus kas, serta menggunakan risk-free rate untuk penentuan discounted interest rates in the ΔEVE calculation. Assumptions for
tingkat suku bunga diskonto dalam perhitungan ΔEVE. Asumsi untuk the calculation of the behavioural profile for Non-Maturity Deposit
perhitungan profil perilaku Non-Maturity Deposit (NMD) dan Term (NMD) and Term Deposit Redemption Ratio (TDRR) have been made
Deposit Redemption Ratio (TDRR) telah merujuk kepada ketentuan with reference to applicable regulatory provisions.
regulator yang berlaku.
Analisis Kuantitatif Quantitative Analysis
1 Rata-rata repricing maturity yang ditetapkan untuk NMD Average of repricing maturity determined for NMD
Rata - rata jangka waktu penyesuaian suku bunga (repricing The average period for interest rate adjustments (repricing
maturity) yang diterapkan untuk NMD segmen Wholesale dan Retail maturity) applied to NMD for Wholesale and Retail Transactional
Transaksional berada pada 3-6 bulan sementara untuk segmen segments is 3-6 months, while for Retail Non-Transactional segment
Retail Non-Transaksional berada pada 1-3 bulan. is 1-3 months.
2 Repricing maturity terpanjang yang diterapkan untuk NMD The longest repricing maturity implemented for NMD
Jangka waktu penyesuaian suku bunga (repricing tenor) terlama The longest repricing tenor applied for NMD core deposits is at
yang diterapkan untuk core deposit NMD adalah di bucket 2-3 bucket 2-3 years. This determination is based on the analysis of the
tahun. Penetapan tersebut berdasarkan hasil analisis perilaku Bank's customers behavior carried out through movement of NMD
nasabah Bank yang dilakukan melalui pergerakan volume NMD balance for the last 5 (five) years.
Bank selama 5 (lima) tahun terakhir.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
266 Laporan Tahunan 2024
Page 269
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
3. Risiko Likuiditas 3. Liquidity Risk
Dalam pengelolaan risiko likuiditas yang antara lain Liquidity risk was partly due to the Bank’s inability
disebabkan oleh Bank tidak mampu memenuhi to fulfil maturing obligations to customers or
kewajiban kepada nasabah atau counter-party yang counterparty. Some of the strategies taken by the
telah jatuh waktu. Bank to anticipate things are:
a. Organisasi manajemen risiko likuiditas a. The liquidity risk management organization is
dilakukan oleh Divisi Treasury & Capital Market conducted by the Treasury & Capital Markets
dan Divisi Branch Management sebagai first line Division and the Branch Management Division
of defense. RMD sebagai second line of defense as the first line of defense. RMD is the second
dan Divisi Audit Internal sebagai third line of line of defense, and the Internal Audit Division is
defense. the third line of defense.
b. Mekanisme pengukuran, stress testing, teknik b. Measurement mechanisms, stress testing,
mitigasi risiko likuiditas termasuk indikator liquidity risk mitigation techniques are early
peringatan dini dan rencana pendanaan darurat. warning indicators and emergency funding
plans.
Bank berupaya meningkatkan efektivitas The Bank strives to improve the effectiveness of
pengelolaan ketimpangan likuiditas (maturity managing the liquidity imbalances (maturity gap
gap dan proyeksi arus kas) untuk mengantisipasi and cashflow projections) to anticipate liquidity risk
risiko likuiditas sedini mungkin, dan juga as early as possible, as well as to control liquidity
mengendalikan risiko likuiditas khususnya risks, particularly during stress conditions. The
pada saat kondisi tertekan. Bank juga telah Bank has also set up a Contingency Funding Plan,
menyusun Contingency Funding Plan, selain juga as well as maintaining its ability to access money
senantiasa memelihara kemampuannya dalam market by continuing to establish relationships
melakukan akses ke pasar uang dengan terus with correspondent banks. To detect liquidity risk,
membina hubungan dengan counterparty bank. the Bank has a Standard Operating Procedure LCP
Untuk mendeteksi risiko likuiditas. Bank telah (Liquidity Contingency Plan) and performs daily
mempunyai Standard Operation Procedure liquidity monitoring to be reported to the Board of
LCP (Liquidity Contigency Plan) dan melakukan Directors.
pemantauan likuiditas secara harian untuk
dilaporkan kepada Direksi.
c. Beberapa strategi (pendanaan) yang dilakukan c. Some of the Bank’s (funding) strategies to
Bank untuk mengantisipasi hal tersebut adalah: anticipate these risks are:
1) Melakukan portofolio investasi ke arah 1) Conducting investment portfolio towards
investasi yang lebih likuid. more liquid investments.
2) Menurunkan konsentrasi deposan 2) Reducing the concentration of core
inti dan mengganti dengan dana retail depositors and replacing it with retail funds
sehingga menjadi lebih sustainable to be more sustainable.
(berkesinambungan).
3) Mendorong bertumbuhnya jumlah investasi 3) Encouraging the growth in the number of
dana-dana murah atau nasabah kategori low-cost fund investments or customers in
low-cost fund. the low-cost fund category.
4) Meningkatkan efektivitas pengelolaan gap 4) Improving the effectiveness of liquidity gap
likuiditas (maturity gap, proyeksi cash flow) management (maturity gap, projected cash
untuk mengantisipasi risiko likuiditas sedini flow) to anticipate liquidity risk as early as
mungkin. possible.
5) Meningkatkan kerja sama dengan Bank 5) Enhancing cooperation with other banks to
lain agar dapat memanfaatkan fasilitas Call utilize interbank Call Money and Securities
Money maupun Repo Surat Berharga intern Repo facilities.
bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 267
Page 270
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
d. Liquidity Coverage Ratio (LCR) d. Liquidity Coverage Ratio (LCR)
Bank juga telah mengadopsi perhitungan The Bank has also adopted a Liquidity Coverage
Liquidity Coverage Ratio (LCR) berdasarkan Ratio (LCR) calculation based on the BASEL III
kerangka kerja BASEL III. LCR tersebut framework. The LCR represents a high-quality
merupakan rasio aset likuid berkualitas tinggi liquid asset ratio against the potential cash
terhadap potensi arus kas keluar. LCR yang outflows. This calculated LCR also measures
diperhitungkan ini juga mengukur kemampuan the Bank’s ability to meet liquidity requirements
Bank dalam memenuhi kebutuhan likuiditas in the event of a substantial outflow or under
apabila terjadi arus keluar yang cukup besar atau stressful conditions. Under stressful conditions,
pada saat kondisi stress. Pada kondisi stress, it is expected that high quality liquid assets held
diharapkan aset-aset likuid berkualitas tinggi by the Bank, such as such as Government or
yang dimiliki oleh Bank seperti Surat Berharga Bank Indonesia Securities, can be sold at a fair
Pemerintah atau Bank Indonesia dapat dijual price to meet liquidity if there is a large cash
dengan harga yang sesuai untuk memenuhi outflow
likuiditas apabila terjadi arus kas keluar yang
besar.
Rasio LCR posisi Triwulan IV 2024 adalah The LCR ratio for Q4 2024 stood at 116.76%
116,76% dan LCR posisi bulan Desember 2024 and the LCR position as of December 2024 was
adalah 111,56% atau berada di atas ketentuan 111.56%, or above the minimum LCR ratio of
minimum Rasio LCR sebesar 100% yang 100% set by the Regulator. This indicates that
ditetapkan oleh Regulator. Hal ini menunjukan the Bank can manage liquidity well.
bahwa Bank dapat mengelola likuditas
dengan baik.
Tabel 6.1. Pengungkapan Profil Maturitas Rupiah - Bank secara individual
Table 6.1. Disclosure of Rupiah Maturity Profile - Bank individually
Pos - pos Saldo
No.
Accounts Balance
I NERACA | Balance
A Aset | Asset
1. Kas | Cash 227.139
2. Penempatan pada Bank Indonesia | Placement at Bank Indonesia 1.896.796
a. Giro | Current Account 1.539.775
b. TDBI&DFBI | TDBI&DFBI 357.021
c. Lainnya | Others -
3. Penempatan pada bank lain | Placement at Other Bank 345.316
4. Surat Berharga ** | Marketable Securities ** 5.016.652
a. Milik Pemerintah | Government Bonds 3.178.568
1) diperdagangkan | trading -
2) tersedia untuk dijual | available for sale 3.178.568
3) dimiliki hingga jatuh tempo | held to maturity -
4) pinjaman yang diberikan dan piutang | Loan and Receivables -
b. Korporasi | Corporate 1.838.085
1) diperdagangkan | Trading -
2) tersedia untuk dijual | available for sale 1.838.085
3) dimiliki hingga jatuh tempo | held to maturity -
4) pinjaman yang diberikan dan piutang | Loan and Receivables -
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
268 Laporan Tahunan 2024
Page 271
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tabel. 4.4. Pengungkapan Total Pengukuran Risiko Kredit
Table. 4.4. Disclosure of Total Credit Risk Measurements
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 Desember 2024 Audited 31 Desember 2023 Audited
31 December 2024 Audited 31 December 2023 Audited
Faktor Faktor
Kategori Portofolio
No. Pengurang Pengurang
Portfolio Category Nilai Eksposur ATMR Setelah Nilai Eksposur ATMR Setelah
Modal Modal
Exposure MRK Exposure MRK
Capital Capital
Value RWA after MRK Value RWA after MRK
Deductable Deductable
Factor Factor
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1. Delivery versus payment
- - - -
Delivery versus payment
a. Beban Modal 8% (5-15 hari) |
- - - -
Capital Expenses 8% (5-15 days)
b. Beban Modal 50% (16-30 hari) |
- - - -
Capital Expenses 50% (16-30 days)
c. Beban Modal 75% (31-45 hari) |
- - - -
Capital Expenses 75% (31-45 days)
d. Beban Modal 100% (lebih dari
45 hari) | Capital Expenses 100% - - - -
(more than 45 days)
2 Non-delivery versus payment
- - - -
Non-delivery versus payment
JUMLAH | TOTAL - - - - - -
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 Desember 2024 | 31 December 2024
Jatuh Tempo*) | Past Due*)
> 1 minggu > 2 minggu s.d 1 > 1 bulan s.d. > 3 bulan s.d. > 6 bulan s.d.
s.d 1 minggu s.d 2 minggu bulan 3 bulan 6 bulan 12 bulan > 12 bulan
until 1 week > 1 week until > 2 weeks until 1 > 1 month until > 3 months until 6 > 6 months until > 12 months
2 weeks month 3 months months 12 months
227.139 - - - - - -
1.896.796 - - - - - -
1.539.775 - - - - - -
357.021 - - - - - -
- - - - - - -
345.316 - - - - - -
209.961 54.915 159.406 631.395 1.263.430 77.210 2.620.335
209.961 54.915 159.406 451.522 1.263.430 77.210 962.124
- - - - - - -
209.961 54.915 159.406 451.522 1.263.430 77.210 962.124
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - 179.873 - - 1.658.211
- - - - - - -
- - - 179.873 - - 1.658.211
- - - - - - -
- - - - - - -
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 269
Page 272
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Pos - pos Saldo
No.
Accounts Balance
c. Lainnya (Bank & BUMN) | Other (Bank & SOE) -
5. Kredit yang Diberikan | Loan 23.620.553
a. belum jatuh tempo | non past due 23.309.577
b. sudah jatuh tempo ***) | past due ***) 310.976
6. Tagihan lainnya | Other Receivables -
a. Tagihan atas Surat Berharga yang dibeli dengan janji dijual kembali (Reverse Repo) | Claims on securities bought
-
under reverse repo (Reverse Repo)
b. Tagihan Lainnya (Akseptasi) | Other Receivables (Acceptance) -
7. Aset Keuangan Lainnya | Other Financial Assets 176.388
8. Lain-lain | Others 3.721.103
a. Aset Tidak Berwujud | Intangible Assets 90.336
b. Akumulasi Amortisasi -/- | Accumulated Amortisation -/- 205.712
c. Aset Lainnya | Other Assets 3.425.056
Total Aset | Total Assets 36.336.169
B Kewajiban | Liabilities
1. Dana Pihak Ketiga | Third Party Funds 31.334.867
a. Giro | Current Accounts 2.475.812
b. Tabungan | Savings 2.097.176
c. Simpanan Berjangka | Time Deposits 26.761.879
1) Deposit on call | Deposit on call 931.212
2) Deposito berjangka | Time Deposits 25.830.667
3) Lainnya | Others -
2. Kewajiban kepada Bank Indonesia | Liabilities to Bank Indonesia -
3. Kewajiban kepada bank lain | Liabilities to Other Bank 2.324.117
4. Surat Berharga yang Diterbitkan | Securities Issued -
a. Obligasi | Bonds -
b. Subordinasi ****) | Subordinated ****) -
c. Lainnya | Others -
5. Pinjaman yang Diterima | Borrowings -
a. Pinjaman Subordinasi ****) | Subordinated Loans ****) -
b. Lainnya | Others -
6. Kewajiban lainnya | Other Liabilities -
a. Kewajiban atas Surat Berharga yang dijual dengan janji dibeli kembali (Repo) | Securities sold under repurchase
-
agreements (Repo)
b. Kewajiban Akseptasi | Acceptance payables 230.918
7. Lain-lain | Others 928
a. Setoran Jaminan | Security deposits 229.989
b. Kewajiban Lainnya | Other Liabilities 33.889.901
Total Kewajiban | Total Liabilities 2.446.268
Selisih Aset dengan Kewajiban dalam Neraca | On Balance Sheet Assets and Liabilities 2.124.617
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
270 Laporan Tahunan 2024
Page 273
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 Desember 2024 | 31 December 2024
Jatuh Tempo*) | Past Due*)
> 1 minggu > 2 minggu s.d 1 > 1 bulan s.d. > 3 bulan s.d. > 6 bulan s.d.
s.d 1 minggu s.d 2 minggu bulan 3 bulan 6 bulan 12 bulan > 12 bulan
until 1 week > 1 week until > 2 weeks until 1 > 1 month until > 3 months until 6 > 6 months until > 12 months
2 weeks month 3 months months 12 months
- - - - - - -
582.550 245.780 1.429.185 3.824.890 2.236.245 2.238.698 13.063.205
271.574 245.780 1.429.185 3.824.890 2.236.245 2.238.698 13.063.205
310.976 - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
176.388 - - - - - -
3.721.103 - - - - - -
90.336 - - - - - -
205.712 - - - - - -
3.425.056 - - - - - -
8.491.474 300.695 1.588.591 4.456.285 3.499.676 2.315.908 15.683.540
7.794.551 3.000.039 6.088.098 8.741.141 4.262.090 1.091.674 357.273
2.475.812 - - - - - -
2.082.354 51 35 1.317 2.466 3.874 7.080
3.236.385 2.999.988 6.088.063 8.739.825 4.259.624 1.087.801 350.193
492.294 218.025 220.894 - - - -
11.040 - 6.826.396 4.563.702 6.345.294 6.398.537 1.685.697
- - - - - - -
- - - - - - -
1.049.850 415.358 346.232 367.600 133.877 11.200 -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
230.918 - - - - - -
928 - - - - - -
229.989 - - - - - -
9.075.319 3.415.397 6.434.330 9.108.741 4.395.966 1.102.874 357.273
(583.845) (3.114.702) (4.845.740) (4.652.456) (896.291) 1.213.034 15.326.268
6.844.009 (3.392.487) (5.396.724) (3.958.197) (1.609.217) 1.655.085 12.993.431
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 271
Page 274
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Pos - pos Saldo
No.
Accounts Balance
II REKENING ADMINISTRATIF | OFF BALANCE SHEET
A Tagihan rekening Administratif | Off Balance Sheet Receivables
1. Komitmen | Commitment -
a. Fasilitas pinjaman yang belum ditarik | Unused Borrowing -
b. Posisi pembelian spot dan derivatif yang masih berjalan | Outstanding spot and derivatives (purchased) -
1) Spot | Spot -
2) Derivatif | Derivatives -
d. Lainnya | Others -
2. Kontinjensi *****)(Bank Garansi) | Contingency *****)(Bank Guarantee) -
A Kewajiban Rekening Administratif | Off Balance Sheet Liabilities
1. Komitmen | Commitment 544.280
a. Fasilitas kredit yang belum ditarik (Commited/UnCommited) | Unused Borrowing (Commited/UnCommited) 429.589
b. Irrevocable L/C yang masih berjalan | Outstanding irrevocable L/C 2.806
c. Posisi penjualan spot dan derivatif yang masih berjalan | Outstanding spot and derivatives (purchased) -
1) Spot | Spot -
2) Derivatif | Derivatives -
d. Lainnya | Others -
2. Kontinjensi *****)(Bank Garansi) | Contingency *****)(Bank Guarantee) 111.885
Total Kewajiban Rekening Administratif | Total Off Balance Sheet Liabilities 544.280
Selisih Tagihan dan Kewajiban dalam Rekening Administratif | On Balance Sheet Assets and Liabilities
(544.280)
Differences
Selisih ((IA - IB) + (IIA - IIB)) | Differences ((IA - IB) + (IIA - IIB)) 1.901.988
Selisih Kumulatif | Cumulative Differences -
Tabel 6.2. Pengungkapan Profil Maturitas Valuta Asing - Bank secara individual
Table 6.2. Disclosure of Maturity Profile in Valuta Asing – Bank, individually
Pos - pos Saldo
No.
Accounts Balance
I NERACA | Balance
A Aset | Asset
1. Kas | Cash 104.560
2. Penempatan pada Bank Indonesia | Placement at Bank Indonesia 438.744
a. Giro | Current Account 116.804
b. TDBI&DFBI | TDBI&DFBI 321.940
c. Lainnya | Others -
3. Penempatan pada bank lain | Placement at Other Bank 548.796
4. Surat Berharga ** | Marketable Securities ** 28.517
a. Milik Pemerintah | Government Bond 28.517
1) diperdagangkan | trading -
2) tersedia untuk dijual | Available for Sale 28.517
3) dimiliki hingga jatuh tempo | Hold until Maturity -
4) pinjaman yang diberikan dan piutang | Loans and Receivables -
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
272 Laporan Tahunan 2024
Page 275
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 Desember 2024 | 31 December 2024
Jatuh Tempo*) | Past Due*)
> 1 minggu > 2 minggu s.d 1 > 1 bulan s.d. > 3 bulan s.d. > 6 bulan s.d.
s.d 1 minggu s.d 2 minggu bulan 3 bulan 6 bulan 12 bulan > 12 bulan
until 1 week > 1 week until > 2 weeks until 1 > 1 month until > 3 months until 6 > 6 months until > 12 months
2 weeks month 3 months months 12 months
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
26.367 30.000 27.565 106.128 70.061 209.789 74.370
2.812 30.000 27.565 97.688 68.691 202.796 37
- - - 1.586 1.220 - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
23.555 - - 6.854 150 6.993 74.333
(26.367) (30.000) (27.565) (106.128) (70.061) (209.789) (74.370)
(49.921) (30.000) (27.565) (112.982) (70.211) (216.782) (148.703)
(610.212) (3.144.702) (4.873.305) (4.758.584) (966.352) 1.003.245 15.251.898
(610.212) (3.754.913) (8.628.218) (13.386.802) (14.353.154) (13.349.910) 1.901.988
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 Desember 2024 | 31 December 2024
Jatuh Tempo*) | Past Due*)
> 1 minggu > 2 minggu s.d 1 > 1 bulan s.d. > 3 bulan s.d. > 6 bulan s.d.
s.d 1 minggu s.d 2 minggu bulan 3 bulan 6 bulan 12 bulan > 12 bulan
until 1 week > 1 week until > 2 weeks until 1 > 1 month until > 3 months until 6 > 6 months until > 12 months
2 weeks month 3 months months 12 months
104.560 - - - - - -
438.744 - - - - - -
116.804 - - - - - -
321.940 - - - - - -
- - - - - - -
548.796 - - - - - -
- - - - - - 28.517
- - - - - - 28.517
- - - - - - -
- - - - - - 28.517
- - - - - - -
- - - - - - -
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 273
Page 276
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Pos - pos Saldo
No.
Accounts Balance
b. Korporasi | Corporate -
1) diperdagangkan | Trading -
2) tersedia untuk dijual | Available for Sale -
3) dimiliki hingga jatuh tempo | Hold until Maturity -
4) pinjaman yang diberikan dan piutang | Loans and Receivables -
c. Lainnya (Bank & BUMN) | Others (Bank & BUMN) -
5. Kredit Yang Diberikan | Loans 2.907.514
a. belum jatuh tempo | Non Due Date 2.907.514
b. sudah jatuh tempo ***) | Due Date ***) -
6. Tagihan lainnya | Other Receivables -
a. Tagihan atas Surat Berharga yang dibeli dengan janji dijual kembali (Reverse Repo) | Claims on securities bought under -
reverse repo (Reverse Repo)
b. Tagihan Lainnya (Akseptasi) | Other Receivables (Acceptance) -
7. Aset Keuangan Lainnya | Other Financial Assets 10.719
8. Lain-lain | Others 2.650
a. Aset Tidak Berwujud | Intangible Asssets -
b. Akumulasi Amortisasi -/- | Accumulated Amortisation -/- -
c. Aset Lainnya | Other Assets 2.650
Total Aset | Total Assets 4.041.500
B Kewajiban | Liabilities
1. Dana Pihak Ketiga | Third Party Funds 2.564.661
a. Giro | Current Accounts 520.639
b. Tabungan | Savings 37.366
c. Simpanan Berjangka | Time Deposits 2.006.656
1) Deposit on call | Deposit on call 309.459
2) Deposito berjangka | Time Deposits 1.697.197
3) Lainnya | Others -
2. Kewajiban kepada Bank Indonesia | Liabilities to Bank Indonesia -
3. Kewajiban kepada bank lain | Liabilities to Other Bank -
4. Surat Berharga yang Diterbitkan | Securities Issued -
a. Obligasi | Bonds -
b. Subordinasi ****) | Subordinated ****) -
c. Lainnya | Others -
5. Pinjaman yang Diterima | Borrowings -
a. Pinjaman Subordinasi ****) | Subordinated Loans ****) -
b. Lainnya | Others -
6. Kewajiban lainnya | Other Liabilities -
a. Kewajiban atas Surat Berharga yang dijual dengan janji dibeli kembali (Repo) | Securities sold under repurchase -
agreements (Repo)
b. Kewajiban Akseptasi | Acceptance payables 5.746
7. Lain-lain | Others -
a. Setoran Jaminan | Security deposits 5.746
b. Kewajiban Lainnya | Other Liabilities 2.570.407
Total Kewajiban | Total Liabilities 1.471.093
Selisih Aset dengan Kewajiban dalam Neraca | On Balance Sheet Assets and Liabilities 1.628.068
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
274 Laporan Tahunan 2024
Page 277
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 Desember 2024 | 31 December 2024
Jatuh Tempo*) | Past Due*)
> 1 minggu > 2 minggu s.d 1 > 1 bulan s.d. > 3 bulan s.d. > 6 bulan s.d.
s.d 1 minggu s.d 2 minggu bulan 3 bulan 6 bulan 12 bulan > 12 bulan
until 1 week > 1 week until > 2 weeks until 1 > 1 month until > 3 months until 6 > 6 months until > 12 months
2 weeks month 3 months months 12 months
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
23.319 58.495 694.625 294.336 598.640 56.233 1.181.867
23.319 58.495 694.625 294.336 598.640 56.233 1.181.867
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
10.719 - - - - - -
2.650 - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
2.650 - - - - - -
1.128.789 58.495 694.625 294.336 598.640 56.233 1.210.384
1.112.553 82.819 296.030 732.767 209.956 130.329 206
520.639 - - - - -
37.366 - - - - - -
554.548 82.819 296.030 732.767 209.956 130.329 206
309.459 - - - - - -
- - 278.453 603.125 379.551 399.375 36.693
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
5.746 - - - - - -
- - - - - - -
5.746 - - - - - -
1.118.299 82.819 296.030 732.767 209.956 130.329 206
10.489 (24.324) 398.594 (438.432) 388.684 (74.097) 1.210.178
(53.948) (82.379) (214.108) (209.868) 116.033 32.333 1.963.051
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 275
Page 278
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Pos - pos Saldo
No.
Accounts Balance
II REKENING ADMINISTRATIF | OFF BALANCE SHEET
A Tagihan rekening Administratif | Off Balance Sheet Receivables
1. Komitmen | Commitment 366.822
a. Fasilitas pinjaman yang belum ditarik | Unused Borrowing -
b. Posisi pembelian spot dan derivatif yang masih berjalan | Outstanding spot and derivatives (purchased) -
1) Spot | Spot -
2) Derivatif | Derivatives -
d. Lainnya | Others 366.822
2. Kontinjensi *****)(Bank Garansi) | Contingency *****)(Bank Guarantee) -
A Kewajiban Rekening Administratif | Off Balance Sheet Liabilities
1. Komitmen | Commitment 1.827.077
a. Fasilitas kredit yang belum ditarik (Commited/UnCommited) | Unused Borrowing (Commited/UnCommited) 7.039
b. Irrevocable L/C yang masih berjalan | Outstanding irrevocable L/C 26.828
c. Posisi penjualan spot dan derivatif yang masih berjalan | Outstanding spot and derivatives (purchased) 1.793.211
1) Spot | Spot 1.793.211
2) Derivatif | Derivatives -
d. Lainnya | Others -
2. Kontinjensi *****)(Bank Garansi) | Contingency *****)(Bank Guarantee) 14.674
Total Kewajiban Rekening Administratif | Total Off Balance Sheet Liabilities 1.841.751
Selisih Tagihan dan Kewajiban dalam Rekening Administratif | On Balance Sheet Assets and Liabilities Differences (1.474.929)
Selisih ((IA - IB) + (IIA - IIB)) | Differences ((IA - IB) + (IIA - IIB)) (3.836)
Selisih Kumulatif | Cumulative Differences -
Tabel 6.3 Pengungkapan Nilai Liquidity Coverage Ratio (LCR)
Table 6.3 Disclosure of Liquidity Coverage Ratio (LCR) Value
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
NILAI LCR (%) | LCR Value (%)
Keterangan Triwulan I Triwulan II Triwulan III Triwulan IV
Description 1st Quarter 2nd Quarter 3rd Quarter 4th Quarter
(1) (2) (3) (4) (5)
Bank Secara Individu | Bank Individually 154,74% 146,20% 121,84% 116,76%
Bank Secara Konsolidasi | Bank Consolidated
4. Risiko Operasional 4. Operational Risk
Pengelolaan risiko operasional juga menjadi Operational risk management is also a concern for
perhatian Bank, di mana risiko operasional adalah the Bank. Operational risk is a risk that occurred
risiko yang antara lain disebabkan ketidakcukupan partly due to insufficient or failed internal processes,
dan atau tidak berfungsinya proses internal, human errors, system failure, or external problems
kesalahan faktor manusia, kegagalan sistem, atau affecting the Bank’s operations.
adanya masalah eksternal yang mempengaruhi
operasional Bank.
a. Organisasi manajemen risiko operasional a. The operational risk management organization
dilakukan oleh seluruh Unit Kerja (baik di kantor is carried out by all work units (both at the
cabang dan kantor pusat) sebagai first line branch offices and head office) as the first line
of defense. dan RMD sebagai second line of of defense. RMD becomes the second line of
defense. serta dan Divisi Intenal Audit sebagai defense, and the Internal Audit Division is the
third line of defense. third line of defense.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
276 Laporan Tahunan 2024
Page 279
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 Desember 2024 | 31 December 2024
Jatuh Tempo*) | Past Due*)
> 1 minggu > 2 minggu s.d 1 > 1 bulan s.d. > 3 bulan s.d. > 6 bulan s.d.
s.d 1 minggu s.d 2 minggu bulan 3 bulan 6 bulan 12 bulan > 12 bulan
until 1 week > 1 week until > 2 weeks until 1 > 1 month until > 3 months until 6 > 6 months until > 12 months
2 weeks month 3 months months 12 months
366.822 - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
366.822 - - - - - -
- - - - - - -
1.793.211 - 26.828 - 6.939 100 -
- - - - 6.939 100 -
- - 26.828 - - - -
1.793.211 - - - - - -
1.793.211 - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - - -
- - - - - 14.674 -
1.793.211 - 26.828 - 6.939 14.774 -
(1.426.389) - (26.828) - (6.939) (14.774) -
(1.415.899) (24.324) 371.767 (438.432) 381.745 (88.870) 1.210.178
(1.415.899) (1.440.224) (1.068.457) (1.506.888) (1.125.143) (1.214.013) (3.836)
b. Beberapa langkah yang dilakukan Bank dalam b. Several steps taken by the Bank in identifying,
mengidentifikasi, mengukur dan memitigasi measuring and mitigating operational risks are
risiko operasional adalah sebagai berikut: as follows:
1) Bank telah membentuk Quality Control 1) The Bank has established Quality Control
(QC) sebagai second line of defense yang (QC) as the second line of defense which
berfungsi untuk memastikan bahwa unit function is to ensure that work units at
kerja di cabang telah melaksanakan transaksi branch offices have conducted operational
operasional sesuai dengan ketentuan transactions in accordance with applicable
internal yang berlaku. serta melakukan internal provisions. QC also reviews and
review & menyempurnakan ketentuan updates internal provisions.
internal.
2) Untuk melakukan identifikasi kejadian risiko 2) To identify risks that occur at branch office,
yang terjadi di Cabang serta memiliki dampak which have a loss impact, the monitoring is
kerugian, maka pemantauan dilakukan carried out using the Irregularity Risk Report.
menggunakan Irregulatory Risk Report.
3) Melakukan pencatatan atas data kerugian 3) Recording loss data or Loss Event Database
yaitu Loss Event Database (LED) dan Risk (LED) and Risk Event Database (RED) where
Event Database (RED) di mana data tersebut the data is used as one of the parameters in
digunakan sebagai salah satu parameter the measurement of Operational Risk Profile.
dalam pengukuran Profil Risiko Operasional.
4) Bank telah menerapkan Risk & Control 4) The Bank has implemented Risk & Control
Self Assessment (RCSA) yang merupakan Self-Assessment (RCSA), which is a
metodologi untuk identifikasi sumber- methodology for identifying risk sources,
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 277
Page 280
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
sumber risiko. yang digunakan untuk which is used to measure the level of risk,
mengukur tinggi rendahnya risiko, memantau monitor risk level trends, as well as control
tren tingkat risiko, serta mengendalikan and mitigate risks. The identification process
dan mitigasi risiko. Pelaksanaan Identifikasi through RCSA is applied to all work units.
melalui RCSA diterapkan pada seluruh unit
kerja.
5) Melakukan kajian ulang dan penyempurnaan 5) Conduct regular review and improvement of
atas Standard Operation Procedure masing- the Standard Operation Procedure of each
masing unit kerja secara berkala. work unit.
6) Melakukan penetapan batas kewenangan 6) Determine the limits of authority in
dalam melakukan transaksi operasional. performing operational transactions.
7) Setiap adanya produk ataupun aktivitas 7) In every new product or activities, the
baru, Bank selalu dilakukan kajian risiko Bank always performs risk assessment
sesuai dengan ketentuan dari regulator. in accordance with the provisions from
regulator.
8) Peningkatan kualitas sumber daya manusia 8) Improving the quality of human resources
dengan meningkatkan frekuensi pelatihan by increasing the frequency of internal and
internal maupun eksternal di bidang external training programs in credit, product
perkreditan, pemasaran produk dan marketing, and work motivation.
motivasi kerja.
9) Pengelolaan risiko operasional juga 9) Operational risk management is also carried
dilakukan dengan memperkuat keamanan out by strengthening the security and
dan keandalan teknologi informasi, reliability of information technology; thus
sehingga kegagalan sistem maupun human system failure and human errors can be
error dapat ditekan. suppressed.
10) Melakukan peningkatan pada IT Security 10) Making improvements to the IT Security
System untuk seluruh sistem yang ada pada System for all existing systems in Bank.
Bank.
11) Memastikan ketersediaan Disaster Recovery 11) Ensuring the availability of Disaster Recovery
Plan (DRP) yang diuji secara berkala sebagai Plan (DRP) that is tested periodically as a
antisipasi jika terjadi gangguan IT. precaution in case of IT disruptions.
12) Meningkatkan fungsi pengawasan internal 12) Improving internal control function through
melalui Satuan Kerja Audit Internal. Internal Audit WorkUnit.
13) Adanya Anti Fraud Department sebagai 13) Establishing the Anti-Fraud Department as
upaya memperkuat sistem pengendalian an effort to strengthen the internal control
Intern. system.
14) Bank telah memiliki Bussiness Continuity 14) The Bank has a Bussiness Continuity Plan
Plan (BCP) yang dimaksudkan untuk (BCP) intended to minimize risks, deal with
minimalisasi risiko, menangani dampak dari the impact of disruption/disaster, and
gangguan/bencana serta percepatan proses accelerate the recovery process so that
pemulihannya agar kegiatan operasional operational activities and customer services
dan pelayanan kepada nasabah tetap dapat can continue to run smoothly.
berjalan dengan baik.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
278 Laporan Tahunan 2024
Page 281
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Business Countinuity Plan (BCP) Business Continuity Plan (BCP)
Business Continuity Plan (BCP) atau Rencana Business Continuity Plan is a strategy designed to
Keberlangsungan Bisnis merupakan sebuah strategi ensure the continuity of banking business operations
yang dirancang untuk memastikan kelanjutan operasi during a crisis or disaster. BCP helps the Bank minimize
bisnis perbankan dalam situasi krisis atau bencana. disruptions and restore service quickly, allowing it to
BCP membantu bank meminimalkan gangguan dan continue serving customers and maintain its reputation.
memulihkan layanan dengan cepat, sehingga dapat
terus melayani nasabah dan menjaga reputasi.
Pada tahun 2024 J Trust Bank memiliki lokasi BCP In 2024, J Trust Bank have established a BCP Site, which
Site yang disiapkan sebagai lokasi alternatif dalam is prepared as an alternative location for handling
penanganan gangguan/bencana. disruptions or disasters.
Penerapan BCP di J Trust Bank senantiasa The implementation of BCP at J Trust Bank always
meminimalkan potensi kerugian finansial maupun minimizes the potential for financial and non-financial
non-finansial yang diakibatkan faktor eksternal seperti losses caused by external factors, such as natural
bencana alam, kebakaran, kerusuhan, yang berdampak disasters, fire, and unrest, which could affect the Bank’s
pada kemampuan teknologi Bank dan kegiatan technological capabilities and business operational
operasional bisnis Bank terutama pelayanan kepada activities, especially services to customers. This
nasabah dengan berpedoman pada Kebijakan maupun implementation is guided by the Business Continuity
Standard Operational Procedure Bussiness Continuity Plan (BCP) Policies and Standard Operational
Plan (BCP). Procedures.
Tim Organisasi BCP yang dibentuk Bank memiliki The BCP Organization Team formed by the Bank has
tugas untuk mengkoordinasi pelaksanaan BCP dalam the task of coordinating the implementation of BCP
penanganan aktivitas bisnis dalam keadaan darurat in handling business activities during emergencies
(disaster) sesuai dengan kebutuhan dan kondisi Bank. (disaster), in accordance with the Bank’s needs and
Bank telah melakukan penyempurnaan BCP dengan conditions. The Bank has refined the BCP with a
Review Business Impact Analysis (BIA) sesuai dengan Business Impact Analysis (BIA) Review, in accordance
business process dan telah melakukan sosialisasi dan with the business process and has carried out
simulasi pelaksanaan BCP sesuai dengan skenario. socialization and simulation of BCP implementation
Bank melakukan Review secara berkala atas Kebijakan according to the scenario. The Bank carries out regular
dan SOP BCP, dan melakukan Uji Coba BCP sesuai reviews of BCP Policies and SOP, as well as BCP trials
dengan skenario yang telah ditetapkan. based on predetermined scenarios.
Tabel 7.1. Pengungkapan Kuantitatif Risiko
Table 7.1. Quantitative Risk Disclosure
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 Desember 2024 Un Audited 31 Desember 2023 Audited
31 December 2024 Un Audited 31 December 2023 Audited
Pendapatan Bruto Pendapatan Bruto
Pendekatan yang Digunakan (Rata-rata 3 tahun Beban (Rata-rata 3 tahun Beban
No.
Indicator Approach terakhir) Modal ATMR terakhir) Modal ATMR
Average Gross Capital RWA Average Gross Capital RWA
Income in the Last Charge Income in the Last Charge
3 Years 3 Years
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 Pendekatan Indikator Dasar | 511.761 68.005 850.074 252.122 45.500 568.756
Standard Basic Indicator Approach
Jumlah | Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 279
Page 282
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
5. Risiko Hukum 5. Legal Risk
Risiko Hukum adalah suatu risiko yang disebabkan Legal risk is a risk arising from the weakness in
karena adanya kelemahan aspek yuridis/hukum juridical/legal aspect, or from transactions that are
atau karena tidak terdokumentasikannya transaksi not properly documented. This risk is not limited to
tersebut dengan baik. Risiko ini tidak terbatas risks arising from the possibility of unenforceable
pada risiko yang timbul dari kemungkinan kontrak/ contracts/ agreements, lawsuits/ claims from third-
perjanjian yang tidak dapat dilaksanakan, tuntutan parties, non-compliance with applicable regulations
hukum/gugatan pihak ketiga, ketidaksesuaian and laws, weaknesses in contractual commitments,
dengan peraturan dan perundang-undangan yang imperfect collateral binding, inability to enforce
berlaku, kelemahan perikatan, pengikatan jaminan court decisions, or court rulings that may disrupt or
yang tidak sempurna, ketidaksanggupan penerapan affect the Bank’s operations and condition.
putusan pengadilan, keputusan pengadilan yang
dapat mengganggu atau mempengaruhi operasi
atau kondisi Bank.
Pengelolaan Risiko Hukum dilakukan antara lain Legal Risk Management is carried out through the
dengan: following strategies:
a. Melakukan peninjauan kembali (review) atas a. Reviewing legal documents, agreements or
dokumen hukum, perjanjian maupun kontrak- contracts with third parties.
kontrak dengan pihak ketiga.
b. Inventarisasi atas kasus-kasus hukum yang b. Making inventory of legal cases that have
terjadi termasuk di dalamnya memantau occurred, including monitoring the progress
perkembangan dari setiap kasus hukum of any existing legal cases. The handling of
yang ada. Penanganan kasus hukum disusun legal cases is carried out based on priorities
berdasarkan skala prioritas dan seluruh with all developments being well-monitored
perkembangannya terpantau dengan baik and regularly reported to the Management for
dan selalu dilaporkan kepada Manajemen follow-up through resolutions that carry the
untuk ditindaklanjuti melalui penyelesaian least potential legal risks.
yang mengandung potensi risiko hukum paling
sedikit.
c. Fungsi Corporate, Legal & Litigation Division c. The Corporate, Legal & Litigation Division has
yang memiliki peranan penting dalam an important role in providing analysis/review
memberikan analisis/review dari sudut pandang from the legal standpoint for the Bank’s new
legal terkait dengan produk atau aktivitas baru products or activities, providing inputs on the
Bank, memberikan masukan dari sisi hukum legal front due to regulatory changes, reviewing
akibat adanya perubahan regulasi. melakukan the agreements made between the Bank and
review atas perjanjian-perjanjian yang dibuat third parties, as well as addressing legal issues
antara Bank dengan pihak ketiga, selain itu juga related to litigation.
menangani permasalahan hukum yang terkait
dengan litigasi.
6. Risiko Stratejik 6. Strategic Risk
Risiko Stratejik adalah adalah risiko yang disebabkan Strategic Risk is a risk arising from inappropriate
oleh adanya penetapan dan pelaksanaan strategi determination and implementation of the Bank’s
bank dan pengambilan keputusan bisnis yang tidak strategy and business decisions, or the Bank’s lack
tepat atau kurang responsifnya bank terhadap of responsiveness to external changes. Through
perubahan eksternal. Melalui pengelolaan strategic risk management, the Bank is expected to
manajemen risiko stratejik diharapkan Bank minimize the potential negative impact of inaccuracy
dapat meminimalkan potensi dampak negatif dari in strategic decision-making and failure to anticipate
ketidaktepatan pengambilan keputusan stratejik changes in technology, macroeconomic conditions,
dan kegagalan dalam mengantisipasi perubahan or regulatory developments.
teknologi, perubahan kondisi ekonomi makro,
maupun perubahan regulasi.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
280 Laporan Tahunan 2024
Page 283
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Dalam mengidentifikasi dan merespon perubahan In identifying and responding to external and
eksternal maupun internal Bank maka terdapat internal changes, the Bank carries out a series of
serangkaian proses perencanaan yang bersifat strategic planning processes, including top-down
strategis meliputi penyelarasan strategi secara top strategy alignment to ensure all functions in the
down untuk memastikan seluruh fungsi di Bank Bank are in line with the Bank’s business plan.
telah sejalan dengan rencana bisnis Bank.
Beberapa langkah yang dilakukan untuk Several measures taken to anticipate this risk are:
mengantisipasi risiko ini dilakukan dengan cara: a. Formulating the Bank’s Business Plan, which
a. Penyusunan Rencana Bisnis Bank yang is used as a guideline by the Management and
digunakan sebagai pedoman oleh Manajemen employees.
dan karyawan.
b. Melakukan pemantauan atas kinerja keuangan b. Monitoring financial performance by comparing
dengan membandingkan antara realisasi the realization with the Bank’s objectives/targets
dengan sasaran/target yang ingin dicapai that are outlined in the Bank’s Business Plan.
oleh Bank sesuai dengan Rencana Bisnis Bank
tersebut.
c. Fungsi dari Planning Performance Division yang c. The Performance Planning Division regularly
secara rutin melakukan pemantauan berkala conducts periodic monitoring (performance
(performance review) atas pencapaian kinerja review) upon performance achievement of
dari tiap divisi/kantor wilayah/cabang/capem each division/regional office/branch office/sub-
dan Bank secara keseluruhan. branch office and the Bank as a whole.
d. Merevisi pengkinian atas strategi yang ingin d. Revising and updating strategies that want to
dicapai sesuai dengan perkembangan kondisi be achieved, in accordance with developments
internal maupun eksternal, sehingga akan in internal and external conditions, so they
menjadi realistis dengan pencapaian sasaran remain realistic in relation to the Bank’s target
Bank. achievements.
7. Risiko Kepatuhan 2. Compliance Risk
Risiko Kepatuhan adalah risiko akibat Bank tidak Compliance Risk is a risk that arises when the Bank
mematuhi dan/atau tidak melaksanakan peraturan fails to comply with and/or implement applicable
perundang-undangan & ketentuan yang berlaku. laws, regulations, and provisions. Compliance risk
Risiko kepatuhan dapat memberikan dampak can have significant consequences if not managed
signifikan apabila tidak dikelola dengan baik karena properly due to sanctions imposed by the Regulator.
sanksi yang diberikan oleh Regulator. Organisasi The compliance risk management organization
manajemen risiko kepatuhan dilakukan seluruh unit is carried out by all work units as the first line of
kerja sebagai first line of defense. Divisi Compliance defense, the Compliance Division as the second line
sebagai second line of defense dan Divisi Internal of defense, and the Internal Audit Division as the
Audit sebagai third line of defense. Pengelolaan third line of defense. Compliance risk management
risiko kepatuhan yang dilakukan oleh Bank adalah: conducted by the Bank is as follows:
a. Menyempurnakan dan monitoring Kebijakan a. Improve and monitor Compliance Policy and
Kepatuhan dan Kebijakan Anti Pencucian Uang policy on Anti- Money Laundering and Counter
dan Pencegahan Pendanaan Terorisme. Financing of Terrorism.
b. Pemantauan terhadap pengkinian data nasabah b. Monitor customer data updates and handle the
dan penanganan rekening pasif/dormant. passive account/dormant.
c. Pelaksanaan Program Anti Pencucian Uang dan c. Implement the Anti-Money Laundering and
Pencegahan Pendanaan Teroris sesuai dengan Counter Financing of Terrorism Program, in
amanat dalam Peraturan Bank Indonesia, di accordance with the mandate outlined in Bank
mana Bank secara rutin melakukan sosialisasi Indonesia Regulation, in which the Bank regularly
kepada unit-unit terkait melalui Divisi conduct dissemination to relevant units through
Compliance. the Compliance Division.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 281
Page 284
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
d. Penyusunan Laporan Kepatuhan kepada pihak d. Formulate Compliance Report to Internal and
Internal maupun Eksternal. External parties.
e. Peningkatan fungsi Compliance oleh Divisi e. Enhance Compliance function by the Compliance
Compliance dengan memastikan kepatuhan Division by ensuring compliance with internal
ketentuan internal sesuai/memenuhi dari provisions, in accordance with regulation,
regulasi, melalui gapping analysis dan through gapping analysis and discussing gap
mendiskusikan hasil gap analysis kepada analysis result to work units, as well as improve/
unit kerja serta dilakukan penyempurnaan/ updated internal provisions.
perbaikan dari ketentuan internal tersebut. f. This compliance function is supported by the
f. Fungsi kepatuhan ini didukung oleh Compliance Compliance Report Monitoring (CRM) system as
Report Monitoring sebagai reminder unit kerja a reminder for work units of their obligations to
atas kewajiban menyampaian laporan rutin submit routine reports to regulators.
kepada regulator.
8. Risiko Reputasi 8. Reputational Risk
Risiko Reputasi adalah risiko akibat menurunnya Reputational Risk is a risk resulting from a decline of
tingkat kepercayaan masyarakat maupun trust from the public and stakeholders, stemming
stakeholder yang bersumber dari persepsi negatif from negative perceptions of the Bank. Reputation
terhadap Bank. Risiko reputasi dapat disebabkan risk can be caused by weaknesses in various Bank
karena kelemahan berbagai aktivitas Bank yang activities, which can lead to customer complaints
dapat menimbulkan keluhan nasabah hingga and negative reporting in various media. If not
pemberitaan negatif di berbagai media massa. Jika managed well, reputation risk can have significant
tidak dikelola dengan baik, risiko reputasi dapat consequences for the Bank, as it can lose customer
berdampak signifikan bagi Bank karena penurunan trust, potentially leading to customers leaving the
kepercayaan nasabah sehingga Bank dapat Bank.
ditinggalkan oleh para nasabahnya.
Pengelolaan risiko reputasi oleh Bank dilakukan Reputational risk management by the Bank is
dengan cara: carried out by:
a. Pemantauan terhadap publikasi media, yang a. Monitoring media publications, in which the
bekerja sama dengan jasa pihak ketiga oleh Corporate Secretary collaborates with third
Corporate Secretary. parties.
b. Melakukan pemantauan terhadap keluhan b. Monitoring customer complaints via Call Center
nasabah melalui Call Center & Customer Care & Customer Care to handle complaints promptly,
guna menangani keluhan dengan segera. serta as well as optimize the function of Call Center in
melakukan optimalisasi fungsi Call Center dalam the handling of customer complaints.
penanganan keluhan nasabah.
c. Bank juga ikut ambil bagian dalam melaksanakan c. The Bank also takes part in implementing
program Corporate Social Responsibility, serta Corporate Social Responsibility programs, as
ikut melaksanakan aktivitas-aktivitas sosial well as other social activities together with
lainnya bersama dengan nasabah, termasuk customers, including as a sponsor in various
di dalamnya sebagai sponsor dalam berbagai community activities.
kegiatan masyarakat.
d. Meningkatkan corporate image JTrust Bank d. Increasing J Trust Bank corporate image by
melalui penyempurnaan website Bank dan improving the Bank’s website and deliver press
melaksanakan press release dengan media. releases to the media.
Bank menyakini bahwa setiap aspek efektivitas The Bank believes that every aspect of effective
pelaksanaan manajemen Perseroan yang implementation of the Company’s management
baik (termasuk manajemen risiko dan sistem (including risk management and internal control
pengendalian internal) dalam kaitannya dengan systems) in relation to GCG would improve the
GCG akan memperbaiki reputasi. reputation.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
282 Laporan Tahunan 2024
Page 285
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Profil Risiko dan Tingkat Kesehatan Bank The Bank’s Risk Profile and Soundness Level
Penilaian Profil Risiko sesuai dengan POJK No. 4/ The Risk Profile Assessment is in accordance with
POJK.3/2016 tanggal 27 Januari 2016 tentang Penilaian POJK No. 4/POJK.3/2016 dated 27 January 2016
Tingkat Kesehatan Bank Umum dan peraturan- concerning the Assessment of the Soundness Level of
peraturan pelaksanaannya, penilaian dilakukan Commercial Banks and its implementing regulations.
terhadap risiko yang melekat (inherent risk) dan The assessment evaluates both the inherent risks
kualitas penerapan manajemen risiko melalui proses and the quality of risk management implementation
self-assessment pada seluruh aktivitas bisnis bank through a self-assessment process covering all the
yang mencakup 8 (delapan) risiko yaitu risiko kredit, Bank’s business activities, which include 8 (eight) types
risiko pasar, risiko likuiditas, risiko operasional, risiko of risk: credit risk, market risk, liquidity risk, operational
kepatuhan, risiko stratejik, risiko hukum, dan risiko risk, compliance risk, strategic risk, legal risk, and
reputasi. Penilaian Profil Risiko secara self-assessment reputational risk. The Risk Profile assessment for the
periode Triwulan IV tahun 2024 adalah Low to Q4 2024 was Low to Moderate (2), with the inherent
Moderate (2) dengan peringkat inherent risk adalah risk rated as Low to Moderate and the Quality of
Low to Moderate dan Kualitas Penerapan Manajemen Risk Management Implementation (KPMR) rated as
Risiko (KPMR) adalah Satisfactory. Satisfactory.
Sejalan dengan POJK No. 4/POJK.03/2016 tentang In line with POJK No. 4 / POJK.03 / 2016 concerning the
Penilaian Tingkat Kesehatan Bank Umum, J Trust Bank Assessment of the Soundness Level of Commercial
juga melakukan penilaian atas Tingkat Kesehatan Bank Bank, J Trust Bank also assessed the Bank’s Soundness
pada periode Semester II 2024 yang mencakup 4 faktor, level in the second half of 2024, which included 4 (four)
yaitu profil risiko dengan peringkat low to moderate (2), factors, namely risk profile with low to moderate rating
Good Corporate Governance (GCG) dengan peringkat (2), Good Corporate Governance (GCG) with good rating
Baik (2), Rentabilitas (Earning) dengan peringkat (2), Rentability (Earning) with adequate rating (2), and
memadai (2) dan Permodalan (Capital) dengan Capital with adequate rating (2).
peringkat memadai (2).
Penilaian Tingkat Kesehatan Bank berdasarkan hasil The assessment of the Bank’s Soundness Level based
penilaian terakhir yang dilakukan oleh OJK yaitu di on the result of the latest assessment conducted by OJK
Semester I tahun 2023 berada pada peringkat komposit on the first half of 2023 was on a composite rating of 3
3 (Cukup Sehat). (Moderately Sound).
Hal ini mencerminkan kondisi Bank yang secara This reflects the general condition of the Bank is Fairly
umum Cukup Sehat sehingga dinilai cukup mampu Healthy and the Bank is considered quite capable of
menghadapi pengaruh negatif yang signifikan dari dealing with significant negative effects from changes
perubahan kondisi bisnis dan faktor eksternal lainnya. in business conditions and other external factors.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 283
Page 286
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
LAPORAN PERHITUNGAN KEWAJIBAN PEMENUHAN RASIO KECUKUPAN LIKUIDITAS (LIQUIDITY COVERAGE RATIO)
REPORT ON THE CALCULATION OF LIQUIDITY COVERAGE RATIO FULFILLMENT OBLIGATIONS
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Posisi Desember 2024 Posisi Desember 2023
Unaudited Audited
December 2024 Position December 2023 Position
Unaudited Audited
Nilai HQLA setelah Nilai HQLA setelah
pengurangan nilai pengurangan nilai
(haircut), outstanding (haircut), outstanding
kewajiban dan komitmen kewajiban dan komitmen
dikalikan tingkat dikalikan tingkat
Komponen penarikan (run-off penarikan (run-off
No rate) atau nilai tagihan rate) atau nilai tagihan
Components
kontraktual dikalikan kontraktual dikalikan
tingkat penerimaan tingkat penerimaan
(inflow rate) (inflow rate)
The value of HQLA affter The value of HQLA affter
a haircut or outstanding a haircut or outstanding
liabilities and commitments liabilities and commitments
multiplied by the run- multiplied by the run-
off rate or the value of off rate or the value of
contractual invoices times contractual invoices times
the inflow rate the inflow rate
HIGH QUALITY LIQUID ASSET (HQLA)
1 Total High Quality Liquid Asset (HQLA) 7.715.766 7.293.952
ARUS KAS KELUAR | CASH OUTFLOW
2 Simpanan nasabah perorangan dan Pendanaan yang berasal dari nasabah
Usaha Mikro dan Usaha Kecil, terdiri dari:
Individual customers savings and Fundingg from the Small, Medium,
Enterprises customers, consisting:
a. Simpanan/Pendanaan stabil | Savings/stable funding 95.876 1.460
b. Simpanan/Pendanaan kurang stabil | Savings/unstable funding 494.088 731.535
3 Pendanaan yang berasal dari nasabah korporasi, terdiri dari:
Savings from corporate customers, consisting”
a. Simpanan operasional | Operational savings 374.722 243.084
b. Simpanan non-operasional dan/atau kewajiban lainnya yang bersifat non- 5.543.061 4.331.723
operasional | Non-operational savings and/or other obligations that are
non-operational
4 Pendanaan dengan agunan (secured funding) | Secured funding - -
5 Arus kas keluar lainnya (additional requirement), terdiri dari:
Additional requirement, consisting:
a. arus kas keluar atas transaksi derivatif | Cash outflow on derivative - -
transaction
b. arus kas keluar atas peningkatan kebutuhan likuiditas | Cash outflow on the - -
increasing liquidity requirement
c. arus kas keluar atas kehilangan pendanaan | Cash outflow on the loss of - -
funding
d. arus kas keluar atas penarikan komitmen fasilitas kredit dan fasilitas - -
likuiditas | Cash outflow on the retractment of credit facility and liquidity
facility
e. arus kas keluar atas kewajiban kontraktual lainnya terkait penyaluran dana - -
| Cash outflow on other contractual obligation related to funding delivery
f. arus kas keluar atas kewajiban kontinjensi pendanaan lainnya | Cash - -
outflow on the contigency obligation for other funding
g. arus kas keluar kontraktual lainnya | Cash outflow on other contractuals 746.817 785.107
TOTAL ARUS KAS KELUAR (CASH OUTFLOW) 7.254.564 6.092.908
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
284 Laporan Tahunan 2024
Page 287
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Posisi Desember 2024 Posisi Desember 2023
Unaudited Audited
December 2024 Position December 2023 Position
Unaudited Audited
Nilai HQLA setelah Nilai HQLA setelah
pengurangan nilai pengurangan nilai
(haircut), outstanding (haircut), outstanding
kewajiban dan komitmen kewajiban dan komitmen
dikalikan tingkat dikalikan tingkat
Komponen penarikan (run-off penarikan (run-off
No rate) atau nilai tagihan rate) atau nilai tagihan
Components
kontraktual dikalikan kontraktual dikalikan
tingkat penerimaan tingkat penerimaan
(inflow rate) (inflow rate)
The value of HQLA affter The value of HQLA affter
a haircut or outstanding a haircut or outstanding
liabilities and commitments liabilities and commitments
multiplied by the run- multiplied by the run-
off rate or the value of off rate or the value of
contractual invoices times contractual invoices times
the inflow rate the inflow rate
ARUS KAS MASUK | CASH INFLOW
6 Pinjaman dengan agunan Secured lending | Lending with Secured lending - -
collateral
7 Tagihan berasal dari pihak lawan (counterparty) | Receivables from 472.426 -
counterparty
8 Arus kas masuk lainnya | Other cash inflow 173.655 32.050
TOTAL ARUS KAS MASUK 646.081 32.050
TOTAL CASH INFLOW
TOTAL ADJUSTED VALUE 646.081 32.050
TOTAL HQLA 7.715.766 7.293.952
TOTAL ARUS KAS KELUAR BERSIH 6.608.483 6.060.858
NET CASH OUTFLOW
LCR (%) 116,76% 120,35%
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 285
Page 288
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
LAPORAN KEWAJIBAN PEMENUHAN RASIO PENDANAAN STABIL (NSFR)
REPORT ON THE STABLE FUNDING RATIO (NSFR) FULFILLMENT OBLIGATIONS
Posisi 31 Desember 2024
31 December 2023 Position
Nilai Tercatat Berdasarkan Sisa Jangka Waktu
Outstanding Value Based on Remaining Period
Komponen ASF Tanpa Jangka Waktu < 6 bulan ≥ 6 bulan - 1 tahun
ASF Component No Period < 6 months ≥ 6 months - 1 year
Nilai Nilai Nilai
Tercatat Faktor ASF Tercatat Faktor ASF Tercatat Faktor ASF
Recorded ASF Factor Recorded ASF Factor Recorded ASF Factor
Value Value Value
1 Modal | Capital:
1.1 Modal bagi Bank Umum berkantor pusat di indonesia | Capital for General 13.032.929 - -
Bank based in Indonesia:
1.1.1 Modal inti (Tier 1) | Core Capital (Tier 1) 13.032.929 100% n.a. n.a.
1.1.2 Modal pelengkap (Tier 2) | Complementary Capital (Tier 2) 252.110 100% - 0% - 0%
1.2 Modal bagi KCBA | Capital for KCBA 100% 0% 0%
1.3 Instrumen modal lainnya | Other capital instruments - 100% - 0% - 0%
2 Simpanan yang berasal dari nasabah perorangan:
Deposit originating from individual customers:
2.1 Simpanan stabil | stable deposits 1.017.566 n.a. 132.473 95% 2.298 95%
2.1.1 Simpanan tanpa jangka waktu (contoh: giro, tabungan) 1.017.566 95% - n.a. n.a.
Deposits without period (e.g. current account, savings)
2.1.2 Simpanan dengan jangka waktu (contoh: Deposito) - n.a. 132.473 95% 2.298 95%
Deposits with terms (e.g. time deposits)
2.2 Simpanan kurang stabil | Less stable deposits 296.341 12.443.443 444.697
2.2.1 Simpanan tanpa jangka waktu (contoh: giro, tabungan) 296.341 90% - n.a. n.a.
Deposits without terms (e.g. current account, savings)
2.2.2 Simpanan dengan jangka waktu (contoh: Deposito) - n.a. 12.443.443 90% 444.697 90%
Deposits with terms (e.g. time deposits)
3 Pendanaan yang berasal dari nasabah usaha mikro dan usaha kecil:
Funding originating from micro and small business customers:
3.1 Pendanaan stabil | Stable funding 17.926 3.414 344
3.1.1 Pendanaan tanpa jangka waktu (contoh: giro, tabungan) 17.926 95% n.a. n.a.
Funding without terms (e.g. current account, savings)
3.1.2 Pendanaan dengan jangka waktu (contoh: deposito, surat berharga) - n.a. 3.414 95% 344 95%
Funding with terms (e.g. time deposits, securities)
3.2 Pendanaan kurang stabil | Less stable funding 121.465 62.104 -
3.2.1 Pendanaan tanpa jangka waktu (contoh: giro, tabungan) 121.465 90% n.a. n.a.
Funding without terms (e.g. current account, savings)
3.2.2 Pendanaan dengan jangka waktu (contoh: deposito, surat berharga) n.a. 62.104 90% 90%
Funding with terms (e.g. time deposits, securities)
4 Pendanaan yang berasal dari nasabah korporasi:
Funding originating from corporate customers:
4.1 Simpanan operasional | Operational Deposits 1.449.787 50% - 50% - 50%
4.2 Pendanaan lainnya yang berasal dari nasabah korporasi sebagai berikut: 3.050.706 16.050.690 779.990
Other funding originating from coprorate customers as follow:
4.2.1 perusahaan non-keuangan | non-financial companies 0% 50% 50%
4.2.2 pemerintah pusat | central government 0% 50% 50%
4.2.3 pemerintah negara lain | government from other countries 0% 50% 50%
4.2.4 entitas sektor publik | public sector entities 0% 50% 50%
4.2.5 bank pembangunan multilateral | multilateral development bank 0% 50% 50%
4.2.6 Bank Indonesia 0% 0% 50%
4.2.7 bank sentral negara lain | central banks from other countries 0% 0% 50%
4.2.8 lembaga keuangan | financial entities 822.058 0% 1.492.118 0% 9.200 50%
4.2.9 lainnya | others 2.228.647 0% 14.558.572 0% 770.790 50%
5 Liabilitas yang memiliki pasangan aset yang saling bergantung 0% 0% 0%
Liabilities with interdependent asset pairs
6 Liabilitas dan ekuitas lainnya | Liabilities and other equities:
6.1 NSFR liabilitas derivatif | NSFR derivative liabilities 0
6.2 liabilitas pajak tangguhan | deffered tax liabilities 100% 0% 50%
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
286 Laporan Tahunan 2024
Page 289
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Posisi 31 Desember 2023
31 December 2023 Position
Nilai Tercatat Berdasarkan Sisa Jangka Waktu
Total Nilai Outstanding Value Based on Remaining Period Total Nilai
≥ 1 tahun Tertimbang Tanpa Jangka Waktu < 6 bulan < 6 bulan - 1 tahun ≥ 1 tahun Tertimbang
≥ 1year Total Weighted No Period < 6 months <6 months - 1 year ≥ 1year Total Weighted
Value Value
Nilai Nilai Nilai Nilai Nilai
Faktor Faktor Faktor
Tercatat Tercatat Tercatat Tercatat Faktor ASF Tercatat Faktor ASF
ASF ASF ASF
Recorded Recorded Recorded Recorded ASF Factor Recorded ASF Factor
ASF Factor ASF Factor ASF Factor
Value Value Value Value Value
13.285.038,08 13.259.140,23
13.285.038 13.032.929 - - 226.211,68 13.032.929
n.a. 13.032.929 - 100% - n.a. - n.a. 13.032.929 n.a. 13.032.929
100% 252.110 - 100% - 0% 0% 226.211 100% 226.211
100% - - 100% 0% 0% 100% 0
- 100% - - 100% - 0% - 0% 0 100% -
- 13.094.615 12.972.939
10 1.094.730 13.692 505 - - - - 32.104
- n.a. 966.687 13.692 n.a. - n.a. 13.692 n.a. 30.909
10 100%- 128.043 - 95% 505 95% - - n.a. 100% 1.195
133.852 11.999.885 1.428.321 10.445.674 212.986 130.513 12.940.835
- n.a. 266.707 1.428.321 90% - n.a. n.a. - n.a. 1.428.321
133.852 100% 11.733.178 - n.a. 10.445.674 90% 212.986 90% 130.513 100% -
200.812
20.600 - - - -
- n.a. 17.029 95% n.a. n.a. - n.a. -
- 100% 3.570 n.a. - 95% - 95% - 100% -
15.000 180.212 - - - -
n.a. 109.318 90% n.a. n.a. n.a. - -
15.000 100% 70.894 n.a. 90% 90% 100% - -
- 1.316.426 - 1.491.782
- 100% 724.894 784.951 50% - - - 50% - 100% 392.475
201.537 591.532 2.177.363 11.546.925 2.323.304 547.713 1.118.973
100% - 0% 50% 50% 0 100% -
100% - 0% 50% 50% 0 100% -
100% - 0% 50% 50% 0 100% -
100% - 0% 50% 50% 0 100% -
100% - 0% 50% 50% 0 100% -
100% - 0% 50% 50% 0 100% -
100% - 0% 50% 50% 0 100% -
100% 4.600 779.919 0% 50% 404.125 50% 100% 5.037
201.537 100% 586.932 1.397.444 0% 50% 1.919.179 50% 547.713 100% 1.113.935
0% - 0% 0% 0% 0%
-
100% 100% 0% 50% 100% -
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 287
Page 290
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Posisi 31 Desember 2024
31 December 2023 Position
Nilai Tercatat Berdasarkan Sisa Jangka Waktu
Outstanding Value Based on Remaining Period
Komponen ASF Tanpa Jangka Waktu < 6 bulan ≥ 6 bulan - 1 tahun
ASF Component No Period < 6 months ≥ 6 months - 1 year
Nilai Nilai Nilai
Tercatat Faktor ASF Tercatat Faktor ASF Tercatat Faktor ASF
Recorded ASF Factor Recorded ASF Factor Recorded ASF Factor
Value Value Value
6.3 kepentingan non-pengendali yang tidak memenuhi persyaratan untuk 100% 0% 50%
diperhitungkan sebagai modal inti utama (Tier 1)
non-controlling interest that does not meet the requirement to be
included as the main core capital (Tier 1)
6.4 utang tanggal perdagangan (trade date payable) 0% 0% 0%
6.5 ekuitas dan liabilitas lainnya yang tidak masuk dalam kategori di atas, 0% - 0% 50%
termasuk liabilitas lainnya tanpa jangka waktu*)
other equities and liabilities that are not included in above categories,
including other liabilities without period
7 Total ASF
Posisi 31 Desember 2024
31 December 2023 Position
Nilai Tercatat Berdasarkan Sisa Jangka Waktu
Outstanding Value Based on Remaining Period
Komponen RSF Tanpa Jangka Waktu < 6 bulan ≥ 6 bulan - 1 tahun
RSF Component No Period < 6 months ≥ 6 months - 1 year
Nilai Nilai Nilai
Faktor Faktor Faktor
Tercatat Tercatat Tercatat
ASF ASF ASF
Recorded Recorded Recorded
ASF Factor ASF Factor ASF Factor
Value Value Value
1 Total HQLA dalam rangka perhitungan NSFR 805.524 4.100.917 77.210
Total HQLA for NSFR calculation
1.1 HQLA Level 1 805.524 4.000.949 77.210
1.1.1 kas dan setara kas | cash and cash eequivalent 331.700 0 n.a. n.a.
1.1.2 penempatan pada Bank Indonesia | placement on Bank Indonesia 473.825 0% 0% 0%
1.861.716
1.1.3 HQLA Level 1 tidak termasuk aset yang mendapatkan faktor RSF 0% - 2.139.233 77.210
HQLA Level 1 not including asset that get 0% RSF factor
1.1.3.1 bebas dari segala klaim (unencumbered) n.a. 2.139.233 5% 77.210 5%
1.1.3.2 tidak bebas dari segala klaim (encumbered), berdasarkan sisa jangka n.a. 5% 50%
waktu pengikatan aset
encumbered, based on the remaining period of binding assets
1.2 HQLA Level 2A - - -
1.2.1 bebas dari segala klaim (unencumbered) n.a. 15% 15%
1.2.2 tidak bebas dari segala klaim (encumbered), berdasarkan sisa jangka waktu n.a. 15% 50%
pengikatan aset
encumbered, based on the remaining period of binding assets
1.3 HQLA Level 2B - 99.967 -
1.3.1 bebas dari segala klaim (unencumbered) n.a. 99.967 50% - 50%
1.3.2 tidak bebas dari segala klaim (encumbered), berdasarkan sisa jangka waktu n.a. 50% 50%
pengikatan aset
encumbered, based on the remaining period of binding assets
2 Simpanan atau penempatan dana pada lembaga keuangan lain untuk 592.757 - n.a. - n.a.
aktivitas operasional
Savings or fund placement on other financial entities for operational activities
2.1 bebas dari segala klaim (unencumbered) 592,757 50% 0 50% 0 50%
2.2 tidak bebas dari segala klaim (encumbered) - - -
2.2.1 sisa jangka waktu pengikatan aset < 6 bulan 50% 50% 50%
remaining period for binding assets < 6 months
2.2.2 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 6 bulan s.d 1 tahun 50% 50% 50%
remaining period for binding assets ≥ 6 months to 1 year
2.2.3 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 1 tahun 100% 100% 100%
remaining period for binding assets ≥ 1 year
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
288 Laporan Tahunan 2024
Page 291
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Posisi 31 Desember 2023
31 December 2023 Position
Nilai Tercatat Berdasarkan Sisa Jangka Waktu
Total Nilai Outstanding Value Based on Remaining Period Total Nilai
≥ 1 tahun Tertimbang Tanpa Jangka Waktu < 6 bulan < 6 bulan - 1 tahun ≥ 1 tahun Tertimbang
≥ 1year Total Weighted No Period < 6 months <6 months - 1 year ≥ 1year Total Weighted
Value Value
Nilai Nilai Nilai Nilai Nilai
Faktor Faktor Faktor
Tercatat Tercatat Tercatat Tercatat Faktor ASF Tercatat Faktor ASF
ASF ASF ASF
Recorded Recorded Recorded Recorded ASF Factor Recorded ASF Factor
ASF Factor ASF Factor ASF Factor
Value Value Value Value Value
100% 100% 0% 50% 100% - -
0% 0% 0% 0% 0% - -
100% 0% - 0% 50% 100% - -
27.896.892 27.723.861
( dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Posisi 31 Desember 2023
31 December 2023 Position
Nilai Tercatat Berdasarkan Sisa Jangka Waktu
Total Nilai Outstanding Value Based on Remaining Period Total Nilai
≥ 1 tahun Tertimbang Tanpa Jangka Waktu < 6 bulan ≥ 6 bulan - 1 tahun ≥ 1 tahun Tertimbang
≥ 1year Total Weighted No Period < 6 months ≥ 6 months - 1 year ≥ 1year Total Weighted
Value Value
Nilai Nilai Nilai Nilai Nilai
Faktor Faktor Faktor Faktor Faktor
Tercatat Tercatat Tercatat Tercatat Tercatat
ASF ASF ASF ASF ASF
Recorded Recorded Recorded Recorded Recorded
ASF Factor ASF Factor ASF Factor ASF Factor ASF Factor
Value Value Value Value Value
1.596.350 513.192 2.215.076 3.371.885 - 1.717.367 433.381
990.641 160.354 2.215.076 3.261.878 - - 1.083.161 61.275
n.a. - 201.930 0% n.a. n.a. n.a. -
-
- 0% - 2.013.146 0% 3.119.545 0% - 0% - 0% -
990.641 - 160.354 - 142.333 1.083.161 5% 61.275
990.641 n.a. 160,354 n.a. 5% 142.333 5% 1.083.161 100% 61.275
n.a. n.a. - - 15% -
-
- - - - - -
-
- 15% 15% 15% 15% -
-
- 15% 50% 100% - 100% -
605.709 352.838 110.007 - 634.206 372.106
605.709 352.838 n.a. 110.007 50% - 50% 634.206 50% 372.106
- n.a. 50% 100% - 100% -
- n.a. 296.379 549.320 - n.a. - n.a. - n.a. 274.660
0 100% 296,379 549.320 50% - 50% - 0 100% 274.660 305.258
- - - - - - -
50% 50% 50% 100% 100% -
-
- 50% 50% 50% - 100% - 100% -
100% 100% 100% 100% 100% -
-
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 289
Page 292
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Posisi 31 Desember 2024
31 December 2023 Position
Nilai Tercatat Berdasarkan Sisa Jangka Waktu
Outstanding Value Based on Remaining Period
Komponen RSF Tanpa Jangka Waktu < 6 bulan ≥ 6 bulan - 1 tahun
RSF Component No Period < 6 months ≥ 6 months - 1 year
Nilai Nilai Nilai
Faktor Faktor Faktor
Tercatat Tercatat Tercatat
ASF ASF ASF
Recorded Recorded Recorded
ASF Factor ASF Factor ASF Factor
Value Value Value
3 Pinjaman kategori Lancar dan Dalam Perhatian Khusus (performing) dan 899 11.465.998 2.287.602
surat berharga yang tidak gagal bayar (default)
Performing loans and defaulted securities
3.1 Pinjaman kategori Lancar dan Dalam Perhatian Khusus (performing) yang 899 11.386.096 2.287.602
diberikan kepada:
Performing loans that delivered to:
3.1.1 Lembaga keuangan yang dijamin oleh HQLA Level 1 yang memenuhi - - -
persyaratan
Financial entities guaranteed by HQLA Level 1 that meet requirements
3.1.1.1 bebas dari segala klaim (unencumbered) - n.a. - 10% - 50%
3.1.1.2 tidak bebas dari segala klaim (encumbered) - - -
3.1.1.2.1 sisa jangka waktu pengikatan aset < 6 bulan n.a. 10% 50%
remaining period for binding assets < 6 months
3.1.1.2.2 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 6 bulan s.d 1 tahun n.a. 50% 50%
remaining period for binding assets ≥ 6 months to 1 year
3.1.1.2.3 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 1 tahun n.a. 100% 50%
remaining period for binding assets ≥ 1 year
3.1.2 Lembaga keuangan yang dijamin dengan non-HQLA Level 1, atau tidak 1.403.253 599.940
memenuhi persyaratan tertentu atau tanpa agunan -
Financial entities that guaranteed with non-HQLA Level 1, or do not meet
particular requirements or without collaterals
3.1.2.1 bebas dari segala klaim (unencumbered) - n.a. 1.403.253 15% 599.940 50%
3.1.2.2 tidak bebas dari segala klaim (encumbered) - - -
3.1.2.2.1 sisa jangka waktu pengikatan aset < 6 bulan n.a. 15% 50%
remaining period for binding assets < 6 months
3.1.2.2.2 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 6 bulan s.d 1 tahun - n.a. 50% 50%
remaining period for binding assets ≥ 6 months to 1 year
3.1.2.2.3 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 1 tahun n.a. 100% 50%
remaining period for binding assets ≥ 1 year
3.1.3 Lembaga keuangan dan tanpa agunan, termasuk penempatan dana (tanpa 899 509.708 121
jangka waktu dan dengan jangka waktu) pada lembaga keuangan lain dan
bukan untuk aktivitas operasional
Financial entities and without collaterals, including fund placement (without
period and with period) on other financial entities and not for opetational
activities
3.1.3.1 bebas dari segala klaim (unencumbered) 899 15% 509.708 15% 121 50%
3.1.3.2 tidak bebas dari segala klaim (encumbered) - - -
3.1.3.2.1 sisa jangka waktu pengikatan aset < 6 bulan n.a. 15% 50%
remaining period for binding assets < 6 months
3.1.3.2.2 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 6 bulan s.d 1 tahun n.a. 50% 50%
remaining period for binding assets ≥ 6 months to 1 year
3.1.3.2.3 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 1 tahun n.a. 100% 50%
remaining period for binding assets ≥ 1 year
3.1.4 Perusahaan non-keuangan, nasabah perorangan dan nasabah usaha mikro - 8.138.810 1.687.201
dan usaha kecil, Pemerintah Indonesia, pemerintah negara lain, entitas sektor
publik dan pinjaman lain, yang di antaranya:
Non-financial entities, individual customers and micro and small businesses
customers, the Government of Indonesia, government of other countries, public
sector entities and other loans, including:
3.1.4.1 dikenakan bobot risiko ≤ 35% dalam perhitungan ATMR risiko kredit dengan - 138,026 55
pendekatan standar
risk weighted ≤ 35% on credit risk ATMR calculation with standard approach
3.1.4.1.1 bebas dari segala klaim (unencumbered) n.a. 138,026 50% 55 50%
3.1.4.1.2 tidak bebas dari segala klaim (encumbered) - - -
3.1.4.1.2.1 sisa jangka waktu pengikatan aset < 6 bulan n.a. 50% 50%
remaining period for binding assets < 6 months
3.1.4.1.2.2 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 6 bulan s.d 1 tahun n.a. 50% 50%
remaining period for binding assets ≥ 6 months to 1 year
3.1.4.1.2.3 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 1 tahun n.a. 100% 50%
remaining period for binding assets ≥ 1 year
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
290 Laporan Tahunan 2024
Page 293
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
( dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Posisi 31 Desember 2023
31 December 2023 Position
Nilai Tercatat Berdasarkan Sisa Jangka Waktu
Total Nilai Outstanding Value Based on Remaining Period Total Nilai
≥ 1 tahun Tertimbang Tanpa Jangka Waktu < 6 bulan ≥ 6 bulan - 1 tahun ≥ 1 tahun Tertimbang
≥ 1year Total Weighted No Period < 6 months ≥ 6 months - 1 year ≥ 1year Total Weighted
Value Value
Nilai Nilai Nilai Nilai Nilai
Faktor Faktor Faktor Faktor Faktor
Tercatat Tercatat Tercatat Tercatat Tercatat
ASF ASF ASF ASF ASF
Recorded Recorded Recorded Recorded Recorded
ASF Factor ASF Factor ASF Factor ASF Factor ASF Factor
Value Value Value Value Value
14.959.768 18.712.114 - 9.845.225 3.681.124 13.748.483 17.668.459
13.908.222 17.778.349 - 9.845.225 2.973.855 12.541.113 16.288.561
- - - - - -
-
- 100% - - n.a. - 10% - 50% - 100% -
- - - - - -
100% n.a. 10% 50% 100% -
- 100% n.a. 50% 50% 100% -
100% n.a. 100% 50% 100% -
3.169.881 3.680.339 46.126 9.534 297.568 309.254
3.169.881 100% 3.680.339 n.a. 46.126 15% 9.534 50% 297.568 100% 309.254
- - - - - -
100% - n.a. 15% 50% 100% -
- 100% - n.a. 50% 50% 100% -
100% - n.a. 100% 50% 100% -
502.412 579.063 331.159 7.286 315.593 368.910
502.412 100% 579.063 331.159 15% 331.159 50% 7.286 100% 315.593 100% 368.910
- - - - - -
-
100% 15% 50% 100% 100% -
-
100% 50% 50% - -
100% 100% 50% - 5% - 5% -
9.725.434 13.126.721 8.000.958 2.956.881 11.630.441 15.364.795
264,516 240,976 - - - -
-
264,516 65% 240,976 n.a. 50% 50% 65% -
- - - - - - -
65% n.a. 50% 50% 50% 65% -
65% - n.a. 50% 50% 65% -
100% - n.a. 100% 50% 100% -
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 291
Page 294
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Posisi 31 Desember 2024
31 December 2023 Position
Nilai Tercatat Berdasarkan Sisa Jangka Waktu
Outstanding Value Based on Remaining Period
Komponen RSF Tanpa Jangka Waktu < 6 bulan ≥ 6 bulan - 1 tahun
RSF Component No Period < 6 months ≥ 6 months - 1 year
Nilai Nilai Nilai
Faktor Faktor Faktor
Tercatat Tercatat Tercatat
ASF ASF ASF
Recorded Recorded Recorded
ASF Factor ASF Factor ASF Factor
Value Value Value
3.1.4.2 dikenakan bobot risiko > 35% dalam perhitungan ATMR risiko kredit dengan - 8.000.785 1.687.146
pendekatan standar
risk weighted > 35% on credit risk ATMR calculation with standard approach
3.1.4.2.1 bebas dari segala klaim (unencumbered) n.a. 8.000.785 50% 1.687.146 50%
3.1.4.2.2 tidak bebas dari segala klaim (encumbered) - - -
3.1.4.2.2.1 sisa jangka waktu pengikatan aset < 6 bulan n.a. 50% 50%
remaining period for binding assets < 6 months
3.1.4.2.2.2 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 6 bulan s.d 1 tahun n.a. 50% 50%
remaining period for binding assets ≥ 6 months to 1 year
3.1.4.2.2.3 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 1 tahun n.a. 100% 50%
remaining period for binding assets ≥ 1 year
3.1.5 Tagihan (termasuk pinjaman) kepada Bank Indonesia dan bank sentral negara - 1.332.222 -
lain dengan sisa jangka waktu kurang dari 1 tahun selain surat berharga yang
diterbitkan atau dijamin oleh Bank Indonesia dan bank sentral negara lain
Receivables (including loans) to Bank Indonesia and central bank from other
countries with the remaining period less than 1 year other than securities
issued or guaranteed by Bank Indonesia and central banks from other
countries.
3.1.5.1 bebas dari segala klaim (unencumbered) n.a. 1.332.222 0% 50%
3.1.5.2 tidak bebas dari segala klaim (encumbered) - - -
3.1.5.2.1 sisa jangka waktu pengikatan aset < 6 bulan n.a. 0% 50%
remaining period for binding assets < 6 months
3.1.5.2.2 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 6 bulan s.d 1 tahun n.a. 50% 50%
remaining period for binding assets ≥ 6 months to 1 year
3.1.5.2.3 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 1 tahun n.a. 100% 100%
remaining period for binding assets ≥ 1 year
3.1.6 Tagihan kepada Bank Indonesia dan bank sentral negara lain (contoh: surat
berharga yang diterbitkan oleh Bank Indonesia dan bank sentral negara lain) - - -
Receivables to Bank Indonesia and central banks form other countries (e.g.
securities issued by Bank Indonesia and central banks from other countries)
3.1.6.1 bebas dari segala klaim (unencumbered) n.a. - - - 0,05
3.1.6.2 tidak bebas dari segala klaim (encumbered) - -
3.1.6.2.1 sisa jangka waktu pengikatan aset < 6 bulan n.a. 0% 5%
remaining period for binding assets < 6 months
3.1.6.2.2 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 6 bulan s.d 1 tahun n.a. 50% 50%
remaining period for binding assets ≥ 6 months to 1 year
3.1.6.2.3 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 1 tahun n.a. 100% 100%
remaining period for binding assets ≥ 1 year
3.1.7 Kredit beragunan rumah tinggal, yang di antaranya | residential loan with 2.103 340
collaterals, including :
3.1.7.1 dikenakan bobot risiko ≤ 35% dalam perhitungan ATMR risiko kredit dengan - 2.103 340
pendekatan standar
risk weighted ≤ 35% on credit risk ATMR calculation with standard approach
3.1.7.1.1 bebas dari segala klaim (unencumbered) n.a. 2,103 50% 340 50%
3.1.7.1.2 tidak bebas dari segala klaim (encumbered) - -
3.1.7.1.2.1 sisa jangka waktu pengikatan aset < 6 bulan n.a. 50% 50%
remaining period for binding assets < 6 months
3.1.7.1.2.2 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 6 bulan s.d 1 tahun n.a. 50% 50%
remaining period for binding assets ≥ 6 months to 1 year
3.1.7.1.2.3 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 1 tahun n.a. 100% 100%
remaining period for binding assets ≥ 1 year
3.1.7.2 dikenakan bobot risiko > 35% dalam perhitungan ATMR risiko kredit dengan - - -
pendekatan standar
risk weighted > 35% on credit risk ATMR calculation with standard approach
3.1.7.2.1 bebas dari segala klaim (unencumbered) n.a. - 50% - 50%
3.1.7.2.2 tidak bebas dari segala klaim (encumbered) - -
3.1.7.2.2.1 sisa jangka waktu pengikatan aset < 6 bulan n.a. 50% 50%
remaining period for binding assets < 6 months
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
292 Laporan Tahunan 2024
Page 295
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
( dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Posisi 31 Desember 2023
31 December 2023 Position
Nilai Tercatat Berdasarkan Sisa Jangka Waktu
Total Nilai Outstanding Value Based on Remaining Period Total Nilai
≥ 1 tahun Tertimbang Tanpa Jangka Waktu < 6 bulan ≥ 6 bulan - 1 tahun ≥ 1 tahun Tertimbang
≥ 1year Total Weighted No Period < 6 months ≥ 6 months - 1 year ≥ 1year Total Weighted
Value Value
Nilai Nilai Nilai Nilai Nilai
Faktor Faktor Faktor Faktor Faktor
Tercatat Tercatat Tercatat Tercatat Tercatat
ASF ASF ASF ASF ASF
Recorded Recorded Recorded Recorded Recorded
ASF Factor ASF Factor ASF Factor ASF Factor ASF Factor
Value Value Value Value Value
9.460.918 12.885.746 - - 8.000.958 2.956.881 11.630.441 15.364.795
9.460.918 85% 12.885.746 n.a. 8.000.958 50% 2.956.881 50% 11.630.441 85% 15.364.795
- - -
85% - n.a. 50% 50% 85% -
85% - n.a. 50% 50% 85% -
100% - n.a. 100% 50% 100% -
- - - 1.466.541 - -
- 1.466.541 0% 50%
- - - - - - -
- n.a. 0% 50% -
- n.a. 50% 50% -
- n.a. 100% 100% -
- -
- - - -
- 0,05 - n.a. - - 50% 50%
- - - - -
5% - n.a. 0% 5% 5% -
65% - n.a. 50% 50% 65% -
100% - n.a. 100% 100% 100% -
510.495 392.226 441 154 297.511
245.602
214,585 140,702 - 168 106 37.898 24.771
214,585 65% 140,702 n.a. 168 50% 106 50% 37.898 65% 24.771
- - - - - -
65% - n.a. 50% 50% 65% -
85% - n.a. 50% 50% 85% -
100% - n.a. 100% 100% 100% -
295.910 251.523 - 273 48 259.613 220.831
295.910 85% 251,523 n.a. 273 50% 48 50% 259.613 85% 220.831
- - - - - -
85% - n.a. 50% 50% 85% -
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 293
Page 296
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Posisi 31 Desember 2024
31 December 2023 Position
Nilai Tercatat Berdasarkan Sisa Jangka Waktu
Outstanding Value Based on Remaining Period
Komponen RSF Tanpa Jangka Waktu < 6 bulan ≥ 6 bulan - 1 tahun
RSF Component No Period < 6 months ≥ 6 months - 1 year
Nilai Nilai Nilai
Faktor Faktor Faktor
Tercatat Tercatat Tercatat
ASF ASF ASF
Recorded Recorded Recorded
ASF Factor ASF Factor ASF Factor
Value Value Value
3.1.7.2.2.2 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 6 bulan s.d 1 tahun n.a. 50% 50%
remaining period for binding assets ≥ 6 months to 1 year
3.1.7.2.2.3 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 1 tahun n.a. 100% 100%
remaining period for binding assets ≥ 1 year
3.2 Surat berharga yang tidak mengalami gagal bayar dan non-HQLA serta saham - 79.902 -
yang diperdagangkan di bursa dan non-HQLA, dengan syarat tertentu
Performed securities and non-HQLA and stocks traded in stock exchange and non-
HQLA with particular requirements:
3.2.1 bebas dari segala klaim (unencumbered) n.a. 79.902 50% - 50%
3.2.2 tidak bebas dari segala klaim (encumbered) - - -
3.2.2.1 sisa jangka waktu pengikatan aset < 6 bulan n.a. - 50% 50%
remaining period for binding assets < 6 months
3.2.2.2 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 6 bulan s.d 1 tahun - - -
remaining period for binding assets ≥ 6 months to 1 year
3.2.2.3 sisa jangka waktu pengikatan aset ≥ 1 tahun n.a. 100% 100%
remaining period for binding assets ≥ 1 year
4 Aset yang memiliki pasangan liabilitas yang saling bergantung 0% 0% 0%
Assets with interdependent liabilities pairs
5 Aset lainnya | Other assets 3.707.936 604.532 1.113
5.1 Komoditas fisik yang diperdagangkan, termasuk emas
Physical commodities that are traded, including gold
5.2 Kas, surat berharga dan aset lainnya yang dicatat sebagai initial margin untuk 85% 85%
kontrak derivatif dan kas atau aset lain yang diserahkan sebagai default fund
pada central counterparty (CCP)
Cash, securities and other assets recorded as initial margin for derivative
contracts and cash or other assets submitted as default funds to the central
coutnerparty (CCP)
5.3 NSFR aset derivatif | NSFR derivative assets 100% 100%
5.4 20% liabilitas derivatif sebelum dikurangi dengan variation margin Piutang 100% 100%
tanggal perdagangan
20% derivative liabilities before deducted with variation margin for trade date
of receivables
5.5 Piutang tanggal perdagangan | trade date receivables 0% 0% 0%
5.6 Kredit atau pinjaman dengan kualitas Kurang Lancar, Diragukan, dan Macet 100% 143,660 100% 1,113 100%
(Non-Performing Loan)
Loan or funding with sub-standard, doubtful, and non-performing qualities
5.7 Saham yang tidak diperdagangkan di bursa n.a. 100% 100%
Stock that are note traded in the stock market
5.8 Aset tetap | fixed assets n.a. 460,873 100% 100%
5.9 Faktor pengurang modal | capital deduction factor n.a. - 100% - 100%
5.10 Surat berharga yang gagal bayar | defaulted securities n.a. 100% 100%
5.11 Aset lainnya yang tidak bebas dari segala klaim (encumbered) mengikuti RSF aset saat bebas dari segala klaim
Other encumbered assets following RSF assets while free of any claims
5.12 Aset lainnya yang tidak masuk dalam kategori di atas **) 3.707.936 100% - 100% - 100%
Other assets that are not included in above categories **)
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
294 Laporan Tahunan 2024
Page 297
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
( dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Posisi 31 Desember 2023
31 December 2023 Position
Nilai Tercatat Berdasarkan Sisa Jangka Waktu
Total Nilai Outstanding Value Based on Remaining Period Total Nilai
≥ 1 tahun Tertimbang Tanpa Jangka Waktu < 6 bulan ≥ 6 bulan - 1 tahun ≥ 1 tahun Tertimbang
≥ 1year Total Weighted No Period < 6 months ≥ 6 months - 1 year ≥ 1year Total Weighted
Value Value
Nilai Nilai Nilai Nilai Nilai
Faktor Faktor Faktor Faktor Faktor
Tercatat Tercatat Tercatat Tercatat Tercatat
ASF ASF ASF ASF ASF
Recorded Recorded Recorded Recorded Recorded
ASF Factor ASF Factor ASF Factor ASF Factor ASF Factor
Value Value Value Value Value
85% - n.a. 50% 50% 85% -
100% - n.a. 100% 100% 100% -
1.051.545 933.764 - - - 707.269 - 1.207.369 1.379.898
1.051.545 85% 933.764 - n.a. - 50% 707.269 50% 1.207.369 50% 1.379.898
- - - - - - - -
85% - - n.a. 707.269 50% 1.207.369 85% 1.379.898
- 50%
- - - - - - - -
100% - - n.a. - 100% - 100% - 100% -
0% - 0% 0% 0% 0% -
235.823 4.549.405 3.613.139 552.011 7.487 135.050 4.307.686
85%
85% - 85% 85% 85% -
100% - 100% 100% 100% -
100% - 100% 100% 100% -
0% - 0% 0% 0% 0% -
235,823 100% 380,596 100% 93.648 100% 7.487 100% 135.050 100% 236.185
100% - n.a. 100% 100% 100% -
100% 460,873 n.a. 446.206 100% 100% 100% 446.206
100% - n.a. - 100% - 100% 100% -
-
100% - n.a. 100% 100% 100% -
100% - mengikuti RSF aset saat bebas dari segala klaim 100% -
following RSF assets while free of any claims
- 100% 3.707.936 3.613.139 100% 12.157 100% - 100% 100% 3.625.295
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 295
Page 298
Kilas
Analisis
Kinerja
dan Pembahasan
2024 Manajemen
Management Highlights
Performance Discussion and Analysis
Posisi 31 Desember 2024
31 December 2023 Position
Nilai Tercatat Berdasarkan Sisa Jangka Waktu
Outstanding Value Based on Remaining Period
Komponen RSF Tanpa Jangka Waktu < 6 bulan ≥ 6 bulan - 1 tahun
RSF Component No Period < 6 months ≥ 6 months - 1 year
Nilai Nilai Nilai
Faktor Faktor Faktor
Tercatat Tercatat Tercatat
ASF ASF ASF
Recorded Recorded Recorded
ASF Factor ASF Factor ASF Factor
Value Value Value
6 Total Aset 5.107.117 16.171.447 2.365.925
Transaksi Rekening Administratif | Administrative Account Transaction
7 Kewajiban komitmen dalam bentuk fasilitas kredit dan fasilitas likuiditas 5% 5%
yang bersifat tidak dapat dibatalkan (irrevocable) atau dapat dibatalkan
dengan syarat (conditionally revocable)
Commitment in a form of credit facility and liquidity facility that are irrevocable
or conditionally revocable
8 Fasilitas kredit dan fasilitas likuiditas yang bersifat dapat dibatalkan tanpa 228.877 0% 202.896 0%
syarat (unconditionally revocable)
Credit and liquidity facility that unconditionally revocable
9 Kewajiban yang berasal dari instrumen trade finance (termasuk garansi dan 30.559 3% 51.300 3%
letters of credit (L/C)
Obligation that originated from trade finance instrument (including guarantee
and letters of credit or L/C)
10 Letters of credit (L/C) dan garansi yang tidak terkait dengan kewajiban trade 5% 5%
finance
Letters of credit (L/C) and guarantees that are not related to trade finance
obligation
11 Kewajiban non-kontraktual | Non-contractual obligation 5% 5%
12 Total Transaksi Rekening Administratif | Total Administrative Account 259.436 254.196
Transaction
13 Total RSF
14 Rasio Pendanaan Stabil Bersih (Net Stable Funding Ratio (%))
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
296 Laporan Tahunan 2024
Page 299
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
( dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Posisi 31 Desember 2023
31 December 2023 Position
Nilai Tercatat Berdasarkan Sisa Jangka Waktu
Total Nilai Outstanding Value Based on Remaining Period Total Nilai
≥ 1 tahun Tertimbang Tanpa Jangka Waktu < 6 bulan ≥ 6 bulan - 1 tahun ≥ 1 tahun Tertimbang
≥ 1year Total Weighted No Period < 6 months ≥ 6 months - 1 year ≥ 1year Total Weighted
Value Value
Nilai Nilai Nilai Nilai Nilai
Faktor Faktor Faktor Faktor Faktor
Tercatat Tercatat Tercatat Tercatat Tercatat
ASF ASF ASF ASF ASF
Recorded Recorded Recorded Recorded Recorded
ASF Factor ASF Factor ASF Factor ASF Factor ASF Factor
Value Value Value Value Value
16.791.940 24.071.089 6.377.535 13.769.121 3.688.610 15.600.900 22.684.187
5% 5% 5% -
37 0% - 159.420 0% 99.997 0% 0% -
74.333 3% 4.686 158.989 3% 101.178 3% 3% -
5% 5% 5% -
5% - 5% 5% 5% -
74.370 4.686 299.614 137.604 53.543 5.286
24.075.775 22.689.472
115,87% 122,19%
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 297
Page 300
Ratna Ratna si pemilik pemikiran inovatif yang suka menantang hal- hal baru. Sebagai salah satu mascot J Trust Bank, sosok Ratna dihadirkan untuk mengkampanyekan pentingnya pelestarian satwa endemik Indonesia yaitu Harimau Sumatra. Ratna is an innovative thinker who likes to challenge new things. As one of J Trust Bank’s mascots, Ratna is presented to campaign for the importance of preserving Indonesia’s endemic animal, the Sumatran Tiger.
Page 301
TATA KELOLA
PERUSAHAAN
Corporate Governance
PT Bank JTrust Indonesia Tbk | Laporan Tahunan 2024 Annual Report
Page 302
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Prinsip dan komitmen tata kelola J Trust Bank adalah untuk
senantiasa meningkatkan kualitas pengembangan kegiatan
usaha yang sehat berdasarkan prinsip kehati-hatian dan beretika
serta berkontribusi dalam penerapan tanggung jawab sosial dan
lingkungan.
The principles and commitments of J Trust Bank are to continuously improving the quality
of a healthy business development based on prudential principles and ethics while
contributing to the implementation of social and environmental responsibility.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
300 Laporan Tahunan 2024
Page 303
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PT Bank JTrust Indonesia Tbk (J Trust Bank/Bank) PT Bank JTrust Indonesia Tbk (J Trust Bank/Bank)
terus menyempurnakan penerapan prinsip-prinsip continues improving the implementation of good
tata kelola perusahaan yang baik dalam setiap aspek corporate governance principles in every business
bisnis. Ini demi meningkatkan nilai perusahaan bagi aspect, in order to increase the company's value for
investor dan seluruh pemangku kepentingan serta investors and all stakeholders while fostering customer
menumbuhkan kepercayaan pelanggan dengan tetap trust by adhering to prudential principles.
memperhatikan prinsip-prinsip kehati-hatian.
J Trust Bank melaksanakan kegiatan perbankan J Trust Bank conducts banking activities by reviewing
dengan meninjau dan menerapkan aturan-aturan yang and implementing regulations issued by the Financial
dikeluarkan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan/ Services Authority (OJK) and/or Bank Indonesia (BI).
atau Bank Indonesia (BI). Selain itu, Bank menerapkan In addition, the Bank implements the governance
prinsip-prinsip tata kelola yang dikeluarkan oleh Komite principles issued by the National Committee for
Nasional Kebijakan Governansi (KNKG). Governance Policy (KNKG).
PRINSIP DAN KOMITMEN TATA KELOLA BANK PRINCIPLES AND COMMITMENTS OF BANK
GOVERNANCE
Bank berkomitmen untuk senantiasa meningkatkan The Bank is committed to continuously improving
kualitas pengembangan kegiatan usaha Bank yang the quality of a healthy Bank’s business development
sehat berdasarkan prinsip kehati-hatian dan beretika based on prudential principles and ethics while
serta berkontribusi dalam penerapan tanggung jawab contributing to the implementation of social and
sosial dan lingkungan, dengan tetap memperhatikan environmental responsibility, and focusing on the
kepentingan pemegang saham dan pemangku interests of shareholders and stakeholders supported
kepentingan didukung penerapan tata kelola, by the implementation of integrated governance, risk
manajemen risiko dan kepatuhan yang terintegrasi. management and compliance.
Komitmen Penerapan Environmental, Social, dan Commitment to Environmental, Social and
Governance (ESG) Governance (ESG) Implementation
Sejalan dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan In line with Financial Services Authority Regulation
(POJK) Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan (POJK) No. 51/POJK.03/2017 on the Sustainable Finance
Keuangan Berkelanjutan, Bank memberikan kontribusi Implementation, the Bank makes real contributions
nyata terkait keuangan berkelanjutan guna mendukung related to sustainable finance to support the creation
terciptanya pembangunan nasional jangka panjang of a sustainable long-term national development. Until
yang berkelanjutan. Hingga akhir tahun 2024, 8,74% the end of 2024, 8.74% of the Bank's total financing
dari total portofolio pembiayaan Bank didistribusikan portfolio was distributed to sustainable business
untuk kegiatan usaha berkelanjutan. activities.
Bank secara konsisten dan berkelanjutan juga The Bank consistently and continuously implements
mengimplementasikan prinsip-prinsip ESG untuk ESG principles to create and maximize benefits and
menciptakan dan memaksimalkan manfaat dan nilai added value as well as to maintain the level of trust of
tambah serta menjaga tingkat kepercayaan para stakeholders and business continuity. The Sustainability
pemangku kepentingan dan kelangsungan usaha. Committee continues to formulate the sustainability
Komite Keberlanjutan terus merumuskan peta roadmap and effective framework regarding the
jalan keberlanjutan dan kerangka kerja yang efektif implementation of sustainability practices at the Bank.
sehubungan dengan penerapan praktik-praktik
keberlanjutan di Bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 301
Page 304
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dasar dan Pedoman Penerapan Good Corporate The Basis and Guidelines of Good Corporate
Governance (GCG) Governance (GCG) Implementation
Dalam menerapkan GCG, Bank merujuk pada beberapa In implementing GCG, the Bank refers to the following
peraturan perundang-undangan dan kebijakan sebagai laws and regulations, and policies:
berikut:
1. Undang-Undang Republik Indonesia terkait Pasar 1. Laws of the Republic of Indonesia on Capital Market,
Modal, Perseroan Terbatas, dan Perbankan; Limited Liability Companies, and Banking;
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) dan 2. Financial Services Authority Regulations (POJK) and
Surat Edaran OJK (SEOJK), khususnya mengenai OJK Circular Letters (SEOJK), on Governance, Annual
Tata Kelola, Laporan Tahunan, Manajemen Risiko, Report, Risk Management, and various POJK and
dan berbagai POJK dan SEOJK yang terkait dengan SEOJK on governance implementation;
penerapan tata kelola;
3. ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) 3. ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS)
yang dikeluarkan oleh ASEAN Capital Market Forum issued by the ASEAN Capital Market Forum (ACMF);
(ACMF);
4. Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia 4. General Guidelines of Indonesian Corporate
yang dikeluarkan oleh Komite Nasional Kebijakan Governance issued by the National Committee for
Governansi (KNKG); Governance Policy (KNKG);
5. Anggaran Dasar Bank dan Keputusan Rapat Umum 5. The Bank’s Articles of Association and Resolutions
Pemegang Saham (RUPS); serta of the General Meeting of Shareholders (GMS); as
well as
6. Kebijakan Bank terkait tata kelola yang baik. 6. The Bank’s policy regarding good governance.
Bank mengikuti Pedoman Umum Komite Nasional In addition, the Bank follows the 2024 General
Kebijakan Governansi (KNKG) 2024, yang sejalan Guidelines for National Committee for Governance
dengan praktik governansi global untuk menciptakan Policy (KNKG), which are in line with global governance
nilai korporasi dalam jangka panjang. Bank menerapkan practices to create long-term corporate values. The
seluruh prinsip tata kelola yang dikenal dengan Bank implements all governance principles known as
istilah “ETAK” yaitu: Perilaku beretika, Transparansi, “ETAK” Ethical behavior, Transparency, Acuntability and
Akuntabilitas dan Berkelanjutan. Sustainability.
Tujuan/Manfaat dari Penerapan Tata Kelola yang Objectives/Benefits of Good Corporate Governance
Baik Implementation
Penerapan prinsip-prinsip tata kelola pada Bank yang Consistent implementations of governance principles
konsisten baik secara langsung maupun tidak langsung at the Bank, directly or indirectly, are beneficial for the
bermanfaat bagi Bank dalam jangka panjang untuk: Bank in the long term to:
• Melindungi dan memerhatikan kepentingan semua • Protect and meet the interests of all parties/
pihak/pemangku kepentingan. stakeholders.
• Meningkatkan perilaku kerja dalam menerapkan • Improve work behavior in implementing good
prinsip-prinsip tata kelola yang baik dan kehati- governance and prudential principles in the Bank’s
hatian dalam pengelolaan Bank sehingga management so as to create a foundation for the
menciptakan landasan bagi Bank guna bertumbuh Bank to grow and develop in the long term.
dan berkembang untuk jangka panjang.
• Memperbaiki dan meningkatkan citra Bank dalam • Improve and enhance the Bank's image in increasing
meningkatkan daya saing, kinerja, efisiensi, dan competitiveness, performance, efficiency, and
pelayanan kepada pemangku kepentingan. services to stakeholders.
• Menarik minat dan meningkatkan kepercayaan • Attract interest and increase the confidence of
investor dan mitra usaha lainnya. investors and other business partners.
• Memaksimalkan nilai tambah bagi pemegang • Maximize added value for shareholders or fulfill
saham atau memenuhi kepentingan pemegang shareholder interests in increasing the value of
saham atas peningkatan nilai saham Bank. Bank shares.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
302 Laporan Tahunan 2024
Page 305
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
STRUKTUR DAN MEKANISME TATA KELOLA BANK STRUCTURE AND MECHANISM OF BANK
GOVERNANCE
Dasar penerapan tata kelola perusahaan yang baik The basis of good corporate governance
mengacu pada empat pilar tata kelola, yaitu komitmen implementation refers to the four pillars of governance:
tata kelola, struktur tata kelola, proses tata kelola, governance commitment, governance structure,
dan hasil tata kelola yang merupakan perwujudan governance process, and governance results, which
tanggung jawab J Trust Bank kepada pihak-pihak yang are the embodiment of J Trust Bank's responsibility
berkepentingan yakni nasabah, karyawan, pemangku to interested parties, namely customers, employees,
kepentingan lainnya serta masyarakat. other stakeholders and the community.
Komitmen Tata Kelola Governance Commitment
Penerapan prinsip GCG Bank berawal dari komitmen The implementation of the Bank's GCG principles begins
atas penerapan tata kelola, yang dimulai dari with a commitment to governance implementation,
manajemen tertinggi Bank sampai ke seluruh jajaran starting from the Bank's highest management down
di bawahnya, sehingga pada akhirnya menjadi bagian to all levels underneath, so that it ultimately becomes
dari budaya Perusahaan. Untuk mencapai hal tersebut, part of the Company's culture. To achieve this, the Bank
Bank merumuskan Visi dan Misi yang jelas dan realistis, formulates a clear and realistic Vision and Mission, as
serta nilai-nilai utama yang menggambarkan sikap dan well as core values that describe good and positive
moral yang baik dan positif. Bank memiliki kebijakan attitudes and morals. The Bank has internal policies,
internal, seperti Kode Etik & Perilaku Bisnis dan Piagam. such as Code of Ethics & Business Conduct and Charter.
Selain itu, Bank juga menerapkan manajemen risiko In addition, the Bank implements risk management
dan strategi anti-fraud berupa whistleblowing system, and anti-fraud strategies such as a whistleblowing
pakta integritas, dan pernyataan tahunan, serta system, integrity pact, and annual statement, as well as
pelaksanaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan implementing Social and Environmental Responsibility
(TJSL). (TJSL).
Struktur Tata Kelola [GRI 2-9] Governance Structure [GRI 2-9]
J Trust Bank memiliki struktur tata kelola yang terdiri J Trust Bank has a governance structure consisting of
dari organ utama, organ pendukung, dan infrastruktur main organs, supporting organs, and GCG infrastructure.
GCG. Berikut struktur tata kelola perusahaan di J Trust The following is the corporate governance structure at
Bank: J Trust Bank:
Organ Utama Rapat Umum Pemegang Saham
Main Organs General Meeting of Shareholders
Direksi Dewan Komisaris
Board of Directors Board of Commissioners
Organ Pengelolaan Organ Pengawasan
Direktur Utama Management Organs Supervisory Organs
President Director
Komite di Bawah Dewan Komisaris
Committee under the Board of Commissioners
Unit Internal Audit
Internal Audit Unit
Komite Tingkat Direksi
Board of Directors Level Committees
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Unit Bisnis/Unit Kerja
Business Unit/Working Unit
Infrastruktur Peraturan Perusahaan, Kode Etik & Perilaku Kepegawaian, Kebijakan, dan Prosedur
Infrastructure Company Regulations, Code of Ethics & Conduct, Policies, and Procedures
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 303
Page 306
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sejalan dengan UU No 40 tahun 2007 tentang In line with Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
Perseroan Terbatas, penerapan tata kelola perusahaan Companies, corporate governance implementation is
terwujud dari interaksi seluruh organ Bank. Organ realized from the interaction of all Bank organs. The
utama dalam struktur tata kelola Bank terdiri dari Rapat main organs in the Bank’s governance structure consist
Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris, of the General Meeting of Shareholders (GMS), the
dan Direksi, dengan kedudukan tertinggi pada RUPS. Board of Commissioners, and the Board of Directors,
Mereka dibantu oleh organ pendukung yang terdiri with the GMS at the highest position. They are assisted
dari komite-komite, Sekretaris Perusahaan, Unit Audit by supporting organs consisting of committees,
Internal, dan unit-unit bisnis. Selain itu, juga oleh Corporate Secretary, Internal Audit Unit, and business
infrastruktur yang tersedia. units; as well as by the available infrastructure.
Komite-komite pada tingkat Dewan Komisaris Committees at the Board of Commissioners level
mencakup, komite-komite pada tingkat Direksi antara include the Audit Committee, Risk Oversight
lain terdiri dari Komite Manajemen Risiko, Komite Committee, and Nomination and Remuneration
Asset dan Liability (ALCO), Komite Pengarah Teknologi Committee. Committees at the Board of Directors level
Informasi, Komite Kredit, dan, Komite Kebijakan include the Risk Management Committee, Asset and
Perkreditan dan Komite Berkelanjutan. Liability Committee (ALCO), Information Technology
Steering Committee, Credit Committee, Credit Policy
Committee, and Sustainability Committee.
Proses Tata Kelola Governance Process
Proses tata kelola di lingkungan Bank dilakukan Governance process in the Bank is carried out
melalui prosedur dan mekanisme yang terstruktur dan through structured and systematic procedures and
sistematis, serta didukung oleh kecukupan struktur mechanisms, and is supported by adequate governance
dan infrastruktur tata kelola untuk memperoleh hasil structure and infrastructure to obtain results in line
yang sesuai dengan harapan pemangku kepentingan. with stakeholder expectations.
Hasil Tata Kelola Governance Results
Hasil tata kelola mencakup aspek kualitatif dan aspek Governance results include qualitative and quantitative
kuantitatif, antara lain: aspects, such as:
a. Kecukupan transparansi laporan; a. Adequacy of report transparency;
b. Kepatuhan terhadap peraturan perundang- b. Compliance with laws and regulations;
undangan;
c. Perlindungan konsumen; c. Consumer protection;
d. Objektivitas dalam melakukan penilaian d. Objectivity in conducting assessments or audits;
(assessment) atau audit;
e. Kinerja Bank seperti rentabilitas, efisiensi, dan e. Bank performance such as profitability, efficiency,
permodalan; dan/atau and capital; and/or
f. Peningkatan atau penurunan kepatuhan terhadap f. Increasing or decreasing compliance to applicable
ketentuan yang berlaku dan penyelesaian regulations and resolutions of problems faced by
permasalahan yang dihadapi Bank seperti fraud, the Bank such as fraud, LLL (maximum credit limit)
pelanggaran BMPK (batas maksimal pemberian violations, violations of provisions related to bank
kredit), pelanggaran ketentuan terkait laporan bank reports to the OJK.
kepada OJK.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
304 Laporan Tahunan 2024
Page 307
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 305
Page 308
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
TONGGAK SEJARAH GCG
GCG Milestone
2014
1.
2.
J Trust Co.,Ltd menjadi pemegang saham
pengendali baru dari PT Bank Mutiara Tbk.
Memperkuat kualitas kebijakan manajemen
2017
1. Memiliki Good Corporate Governance Charter.
maupun keputusan mengenai produk, jasa
2. Memenuhi ketentuan untuk jumlah dan komposisi Dewan
dan layanan.
Komisaris, Direksi, dan Komite-Komite di bawah Dewan
3. Menerapkan prinsip mengenai nasabah terkait
Komisaris dan Direksi.
program Anti Pencucian Uang dan Pencegahan
3. Menyempurnakan struktur organisasi untuk pelaksanaan
Pendanaan Terorisme (APU/PPT).
check and balance.
4. Memperkuat pelaksanaan program budaya
4. Menjalankan reward dan punishment.
perusahaan.
5. Transparan mengenai kondisi keuangan dan non keuangan,
informasi produk Bank dan penggunaan data pribadi nasabah.
1. J Trust Co., Ltd became the new controlling
shareholder of PT Bank Mutiara Tbk.
1. Created a Good Corporate Governance Charter.
2. Strengthened the quality of management
2. Complied with the provision on the number and composition
policies and decisions regarding products and
of the Board of Commissioners, Directors and Committees
services.
under the Board of Commissioners and Directors.
3. Carried out customer principles, in regards to
3. Improved the organizational structure to carry out check and
the Anti-Money Laundering and Combating the
balances.
Financing of Terrorism (AML/CFT) programs.
4. Enforced rewards and punishment.
4. Strengthened the implementation of corporate
5. Be transparent on financial and non-financial conditions, the
culture programs.
Bank’s product information and use of customer personal data.
2016
1. Mempertajam visi, misi,dan nilai-nilai Perusahaan serta
mensosialisasikan pada pihak internal dan eksternal.
2. Membuat Pedoman dan Tata Tertib Kerja (Piagam) Dewan
Komisaris serta Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi.
3. Membuat rumusan Etika Bisnis dan Pedoman Perilaku
2015 4.
5.
6.
Perusahaan.
Menjalankan program tanggung jawab sosial perusahaan.
Memiliki whistle blowing system.
Meraih penghargaan GCG Terbaik Sektor Keuangan Bank Buku
1. Mengumumkan perubahan nama dari II
PT Bank Mutiara Tbk menjadi PT Bank JTrust dari Economic Review.
Indonesia Tbk.
2. Grand launching PT Bank JTrust Indonesia Tbk 1. Sharpened the Company’s vision, mission and values and
beserta produk dan layanan. disseminated them to internal and external parties.
3. Memperkuat implementasi dual control dan 2. Established the Work Guidelines and Procedures (Charter) for
meningkatkan kualitas melalui penerapan the Board of Commissioners and the Board of Directors.
RCSA (Risk Control Self-Assessment) dan 3. Formulated Business Ethics and the Company’s Code of
komponen JSOX. Conduct.
4. Pengembangan dan perbaikan delapan jenis 4. Carried out corporate social responsibility programs.
profil risiko manajemen yang terpisah dengan 5. Established a whistle blowing system.
pengelola bisnis. 6. Obtained the Best GCG Award in the Financial Sector for BUKU
II Bank from the Economic Review.
1. Announced the name change from PT Bank
Mutiara Tbk to PT Bank JTrust Indonesia Tbk.
2. Grand launching of PT Bank JTrust Indonesia
Tbk and its products and services.
3. Strengthened the implementation of dual
control and improved quality through the
implementation of RCSA (Risk Control Self-
Assessment) and JSOX-based components.
2018
1. Memperkuat manajemen risiko, kepatuhan, dan
4. Development and improvement of eight types
kendali internal.
of management risk profile that are separated
2. Transparan dalam tata cara pengaduan nasabah
from business managers.
dan penyelesaian sengketa kepada nasabah.
1. Strengthened risk management, compliance and
internal control.
2. Be transparent on procedures for customer
complaints and dispute resolution for customers.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
306 Laporan Tahunan 2024
Page 309
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2019 2021
1. Mengadakan sosialisasi dan pelatihan bagi 1. Merekrut 1 (satu) orang Direktur Credit Risk & Management
karyawan terkait Keuangan Berkelanjutan. All Delinquencies, 1 (satu) orang Direktur Bisnis, serta
2. Menetapkan unit kerja Corporate Secretary Division 1 (satu) orang Pihak Independen yang berpengalaman
sebagai penanggung jawab pelaksanaan program dan profesional untuk melengkapi komposisi Direksi dan
Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan. keanggotaan Komite Di bawah Dewan Komisaris.
3. Penerbitan perdana Laporan Tahunan perusahaan 2. Memiliki Gugus Tugas Keuangan Berkelanjutan dan
yang dilengkapi dengan Laporan Keberlanjutan. menetapkan unit kerja Performance and Planning Division
sebagai penanggung jawab pelaksanaan program Rencana
1. Conducted dissemination and training about Aksi Keuangan Berkelanjutan.
Sustainable Finance for employees. 3. Pembaharuan situs web Bank, khususnya terkait GCG dan
2. Determined the Corporate Secretary Division Hubungan Investor.
as the person responsible for implementing the 4. Menerbitkan Manual Handbook untuk Dewan Komisaris
Sustainable Finance Action Plan program. dan Direksi.
3. The first publication of the company’s Annual Report 5. Membuat Kebijakan Komunikasi Pemegang Saham dan/
along with the Sustainability Report. atau Investor.
6. Pemegang saham dapat melakukan pengambilan suara
(voting) secara individual pada masing-masing mata acara
rapat.
7. Meraih penghargaan di ajang the 12th IICD Corporate
Governance Award untuk “Best Right of Shareholders”
untuk kapitalisasi pasar menengah (MidCap).
8. Meraih penghargaan di ajang Indonesia Corporate
2020
Secretary and Corporate Communication Award (ICCA) - VI-
2021 untuk “1st The Best Informative Website 2021 Bank
Buku II”.
9. Dalam pelaksanaan kegiatan bisnis dan tanggung jawab
1. Membangun dan menyempurnakan infrastruktur sosial perusahaan, J Trust Bank mulai menyelaraskan
GCG. dengan beberapa tujuan Sustainable Development Goals
2. Mengangkat satu orang Direktur Treasury, Bisnis, yaitu: SDGs #1, SDGs #3, SDGs #4, SDGs #11, SDGs #14,
dan Retail. dan SDGs #15.
3. Mengangkat satu orang Pihak Independen untuk
melengkapi komposisi Komite di bawah Dewan 1. Recruited 1 (one) Director of Credit Risk & Management
Komisaris. All Delinquencies, 1 (one) Business Director, and 1 (one)
4. Mengembangkan aplikasi sistem informatika untuk experienced and professional Independent Party to
menjalankan Program Anti Pencucian Uang dan complete the composition of the Board of Directors
Pencegahan Pendanaan Terorisme (New Smart AML and membership of Committees under the Board of
System). Commissioners.
5. Mengembangkan sistem pelaporan transaksi 2. Created a Sustainable Finance Task Force and appointed
keuangan baru (GoAML System). the Performance and Planning Division as the one
responsible for carrying out the Sustainable Finance Action
1. Built and improved GCG infrastructure. Plan program.
2. Appointed one Director of Treasury, Business, and 3. Revamped the Bank’s website, especially the section about
Retail. GCG and Investor Relations.
3. Appointed one Independent Party to complete the 4. Published Manual Handbook for the Board of
composition of the Committees under the Board of Commissioners and Directors.
Commissioners. 5. Established Communication Policy for Shareholders and/or
4. Developed an information system application to Investors.
run the Anti-Money Laundering and Combating the 6. Shareholders can vote individually on each meeting
Financing of Terrorism Program (New Smart AML agenda.
System). 7. Obtained an award at the 12th IICD Corporate Governance
5. Developed a new financial transaction reporting Award for “Best Right of Shareholders” for middle market
system (GoAML System). capitalization (MidCap).
8. Obtained an award at the Indonesia Corporate Secretary
and Corporate Communication Award (ICCA) - VI- 2021 for
“1st
The Best Informative Website 2021 Bank Buku II”.
9. In implementing business activities and corporate social
responsibility, J Trust Bank has begun to align its activities
with several Sustainable Development Goals, namely: SDGs
#1, SDGs #3, SDGs #4, SDGs #11, SDGs #14, and SDGs #15.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 307
Page 310
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2022
1. Membangun dan menyempurnakan infrastruktur
GCG seperti penerbitan kebijakan transaksi afiliasi
2023
dan transaksi benturan kepentingan, larangan 1. Membangun fondasi tata kelola di bidang bisnis
transaksi bagi orang dalam, serta terkait nominasi dan
yang berkelanjutan melalui pembentukan
remunerasi.
2. Melanjutkan peningkatan implementasi tata kelola Komite Keberlanjutan.
perusahaan yang berpedoman pada ASEAN Corporate 2. Meraih predikat “Sangat Baik” dalam penilaian
Governance Scorecard penerapan APU & PPT melalui kegiatan Financial
3. Meraih penghargaan di ajang the 13th IICD Corporate Integrity Rating On Money Laundering and
Governance Awards untuk kategori “Top 50 Emiten Terrorism Financing yang dilakukan oleh PPATK
Kapitalisasi Pasar Menengah dengan Praktik Tata Kelola dan PT Sucofindo.
Perusahaan Terbaik” dan “Best Responsibility of The
3. Membentuk Komite Pemantau Risiko yang
Board”.
4. Dalam implementasi kegiatan tanggung jawab sosial sepenuhnya independen terdiri dari Komisaris
perusahaan, Bank meningkatkan skema kemitraan Independen dan Pihak Independen.
dengan beragam pihak. Pada tahun 2022, Bank 4. Dalam implementasi kegiatan tanggung jawab
berkontribusi pada pencapaian tujuan SDGs #1, SDGs sosial perusahaan, Bank terus meningkatkan
#3, SDGs #4, SDGs #8 SDGs #11, SDGs #14, SDGs #15, skema kemitraan dengan beragam pihak.
dan SDGs #17. Pada tahun 2023, Bank berkontribusi pada
pencapaian tujuan SDGs #1, SDGs #3, SDGs #4,
1. Built and improved GCG infrastructure, such as issued
policies on affiliate transactions and conflict of interest SDGs #8 SDGs #11, SDGs #14, SDGs #15, dan
transactions, prohibiting insider transactions, as well as SDGs #17.
policies on nomination and remuneration.
2. Continued to enhance the implementation of corporate 1. Built a sustainable governance foundation in the
governance based on the ASEAN Corporate Governance business sector through the establishment of a
Scorecard. Sustainability Committee.
3. Obtained awards at the 13th IICD Corporate
2. Achieved the “Very Good” predicate in the
Governance Awards for the category of “Top 50
Issuers with Middle Market Capitalization with the assessment of AML & CFT implementation
Best Corporate Governance Practices” and “Best through the Financial Integrity Rating on
Responsibility of the Board”. Money Laundering and Terrorism Financing
4. In carrying out corporate social responsibility activities, activities that were carried out by PPATK and PT
the Bank boosted its partnership schemes with various Sucofindo.
parties. In 2022, the Bank has contributed to achieving 3. Created a fully independent Risk Oversight
SDGs #1, SDGs #3, SDGs #4, SDGs #8 SDGs #11, SDGs
Committee, which consisted of Independent
#14, SDGs #15, and SDGs #17.
Commissioners and Independent Parties.
4. In implementing corporate social responsibility
activities, the Bank continues to enhance its
partnership with various parties. In 2023, the
Bank has contributed to achieving SDGs #1,
SDGs #3, SDGs #4, SDGs #8 SDGs #11, SDGs
#14, SDGs #15, and SDGs #17.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
308 Laporan Tahunan 2024
Page 311
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2024
1. Membangun dan menyempurnakan infrastruktur GCG diantaranya dengan
penerbitan Kebijakan Kode Etik dan Pelindungan Konsumen & Masyarakat dan juga
Kebijakan Berkelanjutan dan Mitigasi Perubahan Iklim.
2. Meraih nilai FIR ML/TF PT Bank JTrust Indonesia di tahun 2024 sebesar 9.14
yang masuk dalam kategori “Sangat Baik“ dalam hasil pelaksanaan assessment
Financial Integrity Rating on Money Laundering and Terrorism Financing yang telah
diselenggarakan oleh PPATK.
3. Bank membentuk enam gugus tugas di bawah Komite Keberlanjutan, yaitu (1)
Peraturan Internal; (2) Pengembangan Produk dan Layanan; (3) Peningkatan
Kapasitas Karyawan; (4) Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Komunikasi; (5)
Operasional Hijau; dan (6) Perencanaan dan Pelaporan.
4. Bank juga sudah memiliki Kebijakan Berkelanjutan dan Mitigasi Perubahan Iklim
yang digunakan sebagai dasar dalam implementasi Keuangan Keberlanjutan.
1. Built and improved GCG infrastructure, including by issuing the Code of Ethics and
Consumer & Community Protection Policy as well as the Sustainable Policy and
Climate Change Mitigation.
2. Achieved PT Bank JTrust Indonesia’s FIR ML/TF score in 2024 of 9.14 which was
categorized as “Very Good” in the results of the Financial Integrity Rating on Money
Laundering and Terrorism Financing assessment carried out by PPATK.
3. The Bank has set up six task forces under the Sustainability Committee, namely
(1) Internal Regulations; (2) Product and Service Development; (3) Employee
Capacity Building; (4) Corporate Social Responsibility and Communication; (5) Green
Operations; and (6) Planning and Reporting
4. The Bank also has a Sustainability Policy and Climate Change Mitigation, which is
used as a basis for implementing Sustainable Finance.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 309
Page 312
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Fokus Penerapan/Penyempurnaan Tata Kelola Focus on the Implementation/Improvement of
Bank pada Tahun 2024 Bank Governance in 2024
Pada tahun 2024, Bank berfokus pada penerapan In 2024, the Bank focused on the implementation and
serta penyempurnaan tata kelola, di antaranya sebagai improvement of governance, including the following:
berikut:
1. Pembaruan Kebijakan Risk Appetite dan Risk 1. Update the Risk Appetite and Risk Tolerance Policy
Tolerance yang ditetapkan tanggal 31 Januari 2024; established on January 31, 2024;
2. Pembaruan Kebijakan Teknologi Informasi yang 2. Update to the Information Technology Policy
ditetapkan tanggal 1 Februari 2024; established on February 1, 2024;
3. Pembaruan Kebijakan Remunerasi yang ditetapkan 3. Update to the Remuneration Policy established on
tanggal 5 Maret 2024; March 5, 2024;
4. Pembaruan Kebijakan Larangan Transaksi Orang 4. Update to the Insider Trading Prohibition Policy
Dalam yang ditetapkan tanggal 3 April 2024; established on April 3, 2024;
5. Pembaruan Kebijakan Tata Kelola yang Baik yang 5. Update to the Good Governance Policy established
ditetapkan tanggal 2 Mei 2024; on May 2, 2024;
6. Pembaruan Kebijakan Human Capital yang 6. Update to the Human Capital Policy established on
ditetapkan tanggal 8 Mei 2024; May 8, 2024;
7. Pembarun Kebijakan Sistem Manajemen Keamanan 7. Update to the Information Security Management
Informasi yang ditetapkan Tanggal 5 Juli 2024; System Policy established on July 5, 2024;
8. Pembaruan Kebijakan Perkreditan Bank yang 8. Update to the Bank Credit Policy established on
ditetapkan tanggal 15 Agustus 2024; August 15, 2024;
9. Kebijakan Baru yaitu Kebijakan Kode Etik dan 9. New Policy, the Code of Ethics and Consumer &
Pelindungan Konsumen & Masyarakat yang Community Protection Policy, established on August
ditetapkan tanggal 15 Agustus 2024; 15, 2024;
10. Pembaruan Kebijakan Umum Manajemen Risiko 10. Update to the General Risk Management Policy
yang ditetapkan tanggal 10 September 2024; established on September 10, 2024;
11. Kebijakan baru yaitu Kebijakan Berkelanjutan dan 11. New policy, the Sustainable and Climate Change
Mitigasi Perubahan Iklim yang berlaku Tanggal 30 Mitigation Policy, effective on September 30, 2024;
September 2024;
12. Pembaruan Kebijakan Hukum PT Bank JTrust 12. Update to PT Bank JTrust Indonesia’s Legal Policy
Indonesia yang ditetapkan tanggal 1 November established on November 1, 2024;
2024;
13. Pembaruan Piagam Komite Nominasi dan 13. Renewal of the Remuneration and Nomination
Remunerasi yang ditetapkan pada Januari 2024; Committee Charter established on January 2024;
14. Pembaruan Deklarasi Anti Fraud di November 2024. 14. Update on the Anti-Fraud Declaration in November
2024.
Penyempurnaan tata kelola tersebut didukung The improvement of governance is supported by
oleh berbagai inisiatif yang dilakukan, sebagaimana various initiatives, as elaborated below:
diuraikan di bawah ini:
a. Terus menumbuhkan komitmen manajemen dalam a. Continued to grow the management's commitment
penerapan tata kelola Bank secara menyeluruh in implementing Bank governance thoroughly in
pada setiap lini organisasi untuk memberikan every line of organization to provide added value
nilai tambah bagi Bank dan seluruh pemangku for the Bank and all stakeholders.
kepentingan.
b. Berupaya untuk meningkatkan kualitas perbaikan b. Strived to improve the quality of improvements in
dalam proses perkreditan secara end-to-end dan the end-to-end credit process and more adequate
penerapan risiko operasional yang lebih memadai. implementation of operational risks.
c. Berupaya untuk meningkatkan penerapan risiko c. Strived to increase more adequate risk
yang lebih memadai dalam proses pemberian implementation in the decision-making process
keputusan penyaluran kredit oleh komite kredit for loan disbursements by the credit committee,
terutama kepada debitur besar. especially to large debtors.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
310 Laporan Tahunan 2024
Page 313
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
d. Berupaya memperbaiki kualitas fungsi dual control d. Strived to improve the quality of dual control
dalam memproses transaksi nasabah sehingga function in processing customer transactions to
dapat memitigasi potensi risiko fraud. mitigate fraud risk potentials.
e. Dengan adanya sistem core banking baru, e. With the new core banking system, the Bank
Bank senantiasa berupaya memastikan bahwa continued to ensure that IT infrastructure
pengelolaan infrastruktur TI telah dilaksanakan management has been implemented adequately
secara memadai dan optimal. and optimally.
f. Membangun dan menyempurnakan infrastruktur f. Built and improved GCG infrastructure, which
GCG, antara lain: includes:
• Memperbaharui Piagam Komite Nominasi dan • Updated the Remuneration and Nomination
Remunerasi Committee Charter.
• Menerbitkan, mengkaji ulang dan mengkinikan • Published, reviewed, and updated policies,
kebijakan, SOP, Surat Keputusan Direksi, dan SOPs, Directors' Decrees, and other internal
regulasi internal lainnya secara berkala sesuai regulations periodically in accordance with the
dengan ketentuan regulator terbaru dan/atau latest regulatory provisions and/or applicable
kebutuhan kebijakan internal Bank yang berlaku internal Bank policy requirements and are
serta mudah diakses oleh seluruh pegawai easily accessible to all employees via e-mail
melalui media komunikasi e-mail maupun communication or available internal Bank
aplikasi internal Bank yang tersedia. applications.
• Menerbitkan kebijakan baru terkait Kode Etik • Issued new policies regarding the Code of Ethics
Pelindungan Konsumen dan Masyarakat. for Consumer and Community Protection.
• Menerbitkan Kebijakan Baru terkait Kebijakan • Issued New Policies related to Sustainable
Berkelanjutan dan Mitigasi Perubahan Iklim. Policies and Climate Change Mitigation.
• Memperbaharui struktur organisasi Bank yang • Updated the Bank's organizational structure to
disesuaikan dengan kondisi dan strategi Bank suit the Bank's current conditions and strategy,
saat ini, lingkup kewenangan dan deskripsi scope of authority and job descriptions in each
pekerjaan di masing-masing unit kerja/divisi. work unit/division.
• Reorganisasi berkesinambungan dalam • Continuous reorganization in an effort to
upaya meningkatkan daya saing dengan tetap increase competitiveness while being guided
berpedoman pada prinsip kehati-hatian dan by the prudential principles and governance
governance process. process.
• Dalam RUPS, pemegang saham dapat melakukan • At the GMS, shareholders could vote individually
pengambilan suara (voting) secara individual on each meeting agenda.
pada masing-masing agenda rapat.
g. Peningkatan kompetensi dan kualitas sumber g. Continuous improvement of Human Resources
daya manusia yang berkesinambungan dengan quality and competency by carrying out competency
melaksanakan uji kompetensi/sertifikasi manajemen test/risk management certification (ongoing),
risiko (berkelanjutan), sertifikasi treasury, sertifikasi treasury certification, auditor certification,
auditor, Sertifikasi Sistem Pembayaran dan Payment System and Rupiah Money Management
Pengelolaan Uang Rupiah dan sesuai ketentuan Certification according to applicable regulatory
regulasi yang berlaku. Pelaksanaan training secara provisions. Implementation of inhouse training
internal (inhouse training) yaitu Materi program includes Awareness and Culture program material
Awareness dan Culture melalui E-Learning through E-Learning regarding: APU PPT, Smart AML,
mengenai: APU PPT,Smart AML, Anti Fraud, Budaya Anti Fraud, Compliance Awareness Culture, Branch
Sadar Kepatuhan, Operation Cabang (Branch Operations, Risk Management and Risk Awareness
Operation), Manajemen Risiko dan Risk Awereness (credit and operations), IT risk awareness, anti-fraud
(perkreditan dan operasional), IT risk awareness, awareness, compliance awareness, APU-PPT (Anti-
anti-fraud awareness, compliance awareness, Money Laundering and Combating the Financing of
APU-PPT (Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Terrorism), induction sessions for new employees,
Pendanaan Terorisme), melakukan induction coaching study sessions in branches, filling out
session bagi karyawan baru, melakukan coaching coaching forms by divisions/work units periodically
study session di kantor cabang, pengisian coaching and implementing a Performance Management
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 311
Page 314
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
form oleh divisi/unit kerja secara periodik dan System to assess employee KPIs (key performance
implementasi Performance Management System indicators) coordinated by the Human Capital
untuk menilai KPI (key performance indicator) Division Meanwhile, external training includes
karyawan yang dikoordinasikan oleh Human the Risk Management Certification Refreshment,
Capital Division, Sedangkan pelaksanaan training training related to Suspicious Financial Transactions
secara eksternal Training berupa Refreshment Identification, the role of Financial Industry in
Sertifikasi Manajemen Risiko, Training terkait preventing Green Financial Crime and other
Identifikasi Transaksi Keuangan Mencurigakan crimes, as well as implementing APU, PPT & PPSPM
peran Industri Keuangan guna Pencegahan Green programs and Audit Processes, Forum Group
Financial Crime dan Tindak Pidana Lainnya maupun Discussion (FGD) "From Risk to Reliability: Mitigating
penerapan program APU, PPT&PPSPM serta Proses Cyber Threats
and Enhancing Data Quality" and
Audit, Forum Group Discussion (FGD) “From Risk to Digital Forensics Workshop in the Financial Services
Reliability: Mitigating Cyber Threats and Enhancing Sector.
Data Quality maupun Workshop Digital Forensik di
Sektor Jasa Keuangan.
h. Melakukan edukasi dan sosialisasi kepada h. Conducted education and dissemination to
karyawan di divisi/unit kerja dan kantor cabang atas employees in divisions/work units and branches
ketentuan internal Bank melalui e-mail blast, garoon regarding the Bank's internal regulations via e-mail
blast, untuk meningkatkan kesadaran risiko (risk blast, garoon blast, to increase risk awareness and
awareness) dan kesadaran kepatuhan (compliance compliance awareness. It was expected to increase
awareness). Hal ini diharapkan akan meningkatkan understanding and awareness of compliance
pemahaman dan awareness terhadap budaya culture which is part of the company culture.
kepatuhan yang merupakan bagian dari budaya
perusahaan.
i. Penguatan fungsi quality control (QC) - RMD i. Strengthening the quality control (QC) function
di masing-masing Kantor Cabang dan Kantor - RMD in each Branch Office and Head Office to
Pusat untuk mengawasi dan memastikan bahwa monitor and ensure that the implementation
pelaksanaan transaksi telah sesuai dengan of transactions is in accordance with applicable
kebijakan dan SOP yang berlaku. policies and SOPs.
j. Memperkuat teknologi informasi Bank (TI) dengan j. Strengthened the Bank's information technology
penggunaan sistem Core Banking Baru untuk (IT) by using the new Core Banking system to
meningkatkan kualitas ketersediaan layanan improve the quality of information technology
teknologi informasi. service availability.
k. Bank memiliki DMS Reminder Internal Regulation k. The Bank has a DMS Reminder Internal Regulation
Application sebagai sistem internal yang mengawasi Application as an internal system that monitors
dan mengingatkan secara otomatis melalui e-mail and reminds automatically via e-mail to review or
untuk mengkaji atau melakukan pengkinian update internal regulations 3 months before the
ketentuan internal 3 bulan sebelum jatuh tempo 2-year review period is due to all Division PICs in
masa review 2 tahunan kepada seluruh PIC Divisi charge of the Bank's internal regulations.
yang bertanggung jawab terhadap ketentuan
internal Bank.
l. Bank berperan aktif dalam membantu PPATK l. The Bank was active in assisting PPATK and Law
dan Aparat Penegak Hukum dalam upaya Enforcers to eradicate money laundering and
pemberantasan tindak pidana pencucian uang preventing the financing of terrorism, through the
dan pencegahan pendanaan terorisme, melalui use of the OJK's SIGAP and APOLO applications,
pemanfaatan Aplikasi SIGAP dan APOLO milik OJK, SIPENDAR and PPATK's PEP Database. The Bank was
SIPENDAR dan PEP Database milik PPATK. Serta also active in the Collaborative Analyst Team (CAT)
berperan aktif dalam Collaborative Analyst Team formed by PPATK in order to monitor transactions
(CAT) yang dibentuk oleh PPATK dalam rangka related to the preparation and implementation of
melakukan pemantauan transaksi terkait persiapan the 2024 General Election and Regional Election
dan pelaksanaan Pemilu dan Pemilukada serentak simultaneously, as well as monitoring the flow of
tahun 2024. serta pemantauan aliran dana dari funds from the proceeds of online gambling.
hasil tindak pidana perjudian daring (judi online).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
312 Laporan Tahunan 2024
Page 315
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
m. Berpartisipasi secara aktif dalam kegiatan sosialisasi m. Actively participated in socialization activities and
dan Forum Group Discusion yang diselenggarakan Group Discussion Forums organized by OJK and
oleh OJK dan PPATK antara lain diseminasi Financial PPATK, including the dissemination of Financial
Integrity Rating on Money Laundering & Terrorism Integrity Rating on Money Laundering & Terrorism
Financing tahun 2024, penilaian indeks efektifitas Financing in 2024, assessment of the PPATK
kinerja PPATK tahun 2024. performance effectiveness index in 2024.
n. Menetapkan Pilar Keberlanjutan dan memperkuat n. Established the Sustainability Pillars and
kapasitas Gugus Tugas Keberlanjutan. strengthened the capacity of Sustainability Task
Force.
o. Melaksanakan 29 kegiatan tanggung jawab sosial o. Carried out 29 corporate social responsibility (CSR)
perusahaan (CSR) yang berfokus pada 3 (tiga) sektor activities focused on 3 (three) sectors: namely social,
yaitu sosial, ekonomi, dan lingkungan. economic, and environmental.
LAPORAN HASIL PENILAIAN SENDIRI ATAS REPORT OF SELF-ASSESSMENT RESULT ON THE
PENERAPAN GCG BANK BANK'S GCG IMPLEMENTATION
Bank melaksanakan penilaian sendiri atas penerapan The Bank self-assessed the implemented of governance
prinsip-prinsip tata kelola sesuai dengan ketentuan principles in accordance with the provisions of
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 17 tahun Financial Services Authority Regulation No. 17 of 2023
2023 tentang Penerapan Tata Kelola bagi Bank on the Implementation of Governance for Commercial
Umum. Penilaian GCG ditujukan untuk menghasilkan Banks. The GCG assessment is intended to produce
peringkat tata kelola yang menjadi faktor dalam a governance rating which becomes a factor in
menentukan tingkat kesehatan Bank sesuai dengan determining the Bank's soundness level in accordance
ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 4/ with the provisions of Financial Services Authority
POJK.03/2016. Regulation No. 4/POJK.03/2016.
Prosedur Penilaian Assessment Procedure
Berdasarkan ketentuan Otoritas Jasa Keuangan Based on OJK regulations, the Bank conducted a
tersebut, Bank melakukan penilaian sendiri secara comprehensive and structured self- assessment,
komprehensif dan terstruktur yang diintegrasikan integrated into 3 (three) aspects of the governance
menjadi 3 (tiga) aspek dalam sistem tata kelola, yaitu: system:
1. Struktur Tata Kelola 1. Governance Structure
Penilaian struktur tata kelola bertujuan untuk Assessment on governance structure aimed to
menilai kecukupan struktur dan infrastruktur tata evaluate the adequacy of Bank's governance
kelola Bank agar proses prinsip tata kelola yang baik structure and infrastructure to ensure the good
menghasilkan hasil (outcome) yang sesuai dengan governance principles process creates an outcome
harapan para pemangku kepentingan. in line with stakeholders’ expectations.
2. Proses Tata Kelola 2. Governance Process
Penilaian proses tata kelola bertujuan untuk Assessment on governance process aimed to
menilai efektivitas proses penerapan prinsip tata evaluate the effectiveness of good governance
kelola yang baik yang didukung oleh kecukupan principles implementation process, supported
struktur dan infrastruktur tata kelola Bank sehingga by adequate Bank's governance structure and
menunjukkan hasil yang sesuai dengan harapan infrastructure in order to get outcome that is in line
para pemangku kepentingan. with stakeholders’ expectations.
3. Hasil Tata Kelola 3. Governance Outcome
Penilaian hasil tata kelola bertujuan untuk menilai Assessment on governance outcome aimed to
kualitas outcome Bank (mencakup aspek kualitatif evaluate the Bank’s outcome quality (covering
dan kuantitatif), yang merupakan hasil proses qualitative and quantitative aspects), which is the
penerapan prinsip tata kelola yang baik yang result of good governance principles implementation
didukung oleh kecukupan struktur dan infrastruktur process supported by adequate Bank's governance
tata kelola Bank. structure and infrastructure.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 313
Page 316
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Penilaian sendiri yang dilakukan Bank mencakup 11 The Bank’s self-assessment includes 11 (eleven)
(sebelas) faktor penilaian penerapan tata kelola, yaitu: governance implementation assessment factors:
1. Pelaksanaan tugas, tanggung jawab, dan wewenang 1. Implementation of the Board of Directors’ duties,
Direksi; responsibilities, and authorities;
2. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, Dewan 2. Implementation of the Board of Commissioners’
Komisaris; duties and responsibilities;
3. Kelengkapan dan pelaksanaan tugas komite; 3. Comprehensiveness and implementation of
committees’ duties;
4. Penanganan benturan kepentingan; 4. Resolutions of conflicts of interest;
5. Penerapan fungsi kepatuhan; 5. Implementation of the Bank’s compliance function;
6. Penerapan fungsi audit intern; 6. Implementation of the internal audit function;
7. Penerapan fungsi audit ekstern; 7. Implementation of the external audit function;
8. Penerapan manajemen risiko termasuk sistem 8. Implementation of risk management including
pengendalian intern; internal control system;
9. Penyediaan dana kepada pihak terkait dan 9. Fund provision to related parties and provision of
penyediaan dana besar (large exposure); large exposure;
10. Transparansi kondisi keuangan dan non keuangan 10. Transparency of the Bank’s financial and non-
Bank, laporan pelaksanaan tata kelola dan financial conditions, governance implementation
pelaporan internal; report, and internal reporting;
11. Rencana strategis Bank; 11. The Bank’s strategic plan.
Selain itu, Bank juga melakukan penilaian sendiri In addition, the Bank conducted self-assessments
yang mencakup informasi lain terkait penerapan that included other information related to the
tata kelola Bank di luar 11 faktor penilaian tersebut. Bank’s governance implementation beyond the 11
Hasil akhir penilaian implementasi tata kelola Bank assessment factors. Final outcome of the Bank’s
didasarkan kepada hasil verifikasi atas self-assessment governance implementation assessment is based on
pada kertas kerja 11 faktor penilaian penerapan tata the verification of self-assessment on Working Paper of
kelola yang diberikan oleh divisi/unit kerja terkait dan 11 assessment factors of governance principles given
komite di bawah Dewan Komisaris sebagai responden by related divisions/work units and committees under
terpilih dan memperhatikan temuan-temuan signifikan the Board of Commissioners as selected respondents
yang terdapat di Bank, seperti internal audit, risk by considering significant findings in the Bank, such
management, human capital, compliance dan data/ as internal audit, risk management, human capital,
informasi lainnya, termasuk temuan yang berasal dari compliance and other data/information, including
regulator. regulator findings.
Pihak yang Melakukan Penilaian Parties Conducting Assessment
Penilaian sendiri atas implementasi tata kelola Self-assessment on the Bank’s governance
Bank melibatkan Dewan Komisaris, Direksi, Pihak implementation involved the Board of Commissioners,
Independen, Pejabat Eksekutif dan unit-unit Board of Directors, Independent Parties, Executive
independen di Bank untuk menghasilkan penilaian Officers, and independent units at the Bank in order
yang komprehensif dan terstruktur atas efektivitas to get a comprehensive and structured assessment on
sistem tata kelola dan kualitas hasil tata kelola Bank. the effectiveness of the governance system and the
quality of the Bank’s governance.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
314 Laporan Tahunan 2024
Page 317
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil dan Peringkat Penilaian Assessment Result and Ranking
Hasil dan peringkat penilaian sendiri penerapan tata The self-assessment results and rating for the
kelola pada tahun 2024 adalah: governance implementation in 2024 were:
Hasil Penilaian Sendiri atas Penerapan Tata Kelola Semester II/Posisi Desember 2024
Self-Assessment Results of Governance Implementation in the Second Half/As of December 2024
Peringkat Definisi Peringkat
Rating Description
Rank
2 Baik Good
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 315
Page 318
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
(RUPS), PELAKSANAAN TUGAS
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
General Meeting of Shareholders (GMS), Implementation of the Board
of Commissioners and Board of Directors Duties
Pada tahun 2024, Bank menyelenggarakan satu kali RUPS
yaitu RUPS Tahunan (RUPST) pada tanggal 28 Juni 2024,
dengan agenda termasuk persetujuan laporan keuangan tahun
sebelumnya, penetapan gaji tahun 2024, penunjukan Kantor
Akuntan Publik, persetujuan perubahan Anggaran Dasar
Perseroan, dan pengangkatan anggota Direksi.
In 2024, the Bank held one GMS, which was the Annual GMS (AGMS) on 28 June 2024, with
the following agenda: approval of the previous year’s financial statements, determination
of salaries for 2024, appointment of Public Accounting Firm, approval of the amendment
to the Company’s Articles of Association, and reappointment of BOD members.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
316 Laporan Tahunan 2024
Page 319
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS) GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
organ tertinggi dalam struktur tata kelola bank, yang highest organ in the Bank’s governance structure,
memiliki hak dan kewenangan yang tidak dimiliki possessing rights and authority that are not held by the
Direksi dan Dewan Komisaris dalam batasan yang Board of Directors and the Board of Commissioners,
ditentukan dalam peraturan perundang-undangan dan within the limits set by applicable laws and the Articles
Anggaran Dasar PT Bank JTrust Indonesia Tbk. of Association of PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Pelaksanaan RUPS Bank dilakukan berdasarkan The implementation of the Bank’s GMS is carried out
sejumlah ketentuan, antara lain: based on several provisions, including:
1. Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang 1. Law of the Republic of Indonesia No. 40 of 2007 on
Perseroan Terbatas. Limited Liability Companies.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 15/ 2. Financial Services Authority Regulation (POJK)
POJK.04/2020 tanggal 20 April 2020 tentang Rencana No. 15/POJK.04/2020 dated 20 April 2020 on the
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Planning and Implementation of GMS for Public
Saham Perusahaan Terbuka. Companies.
3. Anggaran Dasar PT Bank JTrust Indonesia Tbk yang 3. The latest Articles of Association of PT Bank JTrust
terbaru. Indonesia Tbk.
Hak, Wewenang, dan Tanggung Jawab Pemegang Rights, Authorities and Responsibilities of
Saham Shareholders
Bank memiliki tiga jenis saham, yaitu Saham Seri A, Seri The Bank has three types of shares: Series A, Series
B, dan Seri C. Pemegang saham dari ketiga seri tersebut B, and Series C. Shareholders of all three series have
memiliki hak yang sama, di mana setiap saham berhak equal rights, with each share entitling the holder to one
memperoleh 1 (satu) suara. (1) vote.
Hak yang dimiliki oleh Pemegang Saham antara The rights of Shareholders include:
lain:
1. Hak atas saham miliknya sehingga hak pemegang 1. The rights to the shares they owned so that
saham terlindungi dan dapat dilaksanakan sesuai shareholders’ rights are protected and can
dengan peraturan perundang-undangan dan be exercised in accordance with the laws and
Anggaran Dasar Bank. regulations and the Bank’s Articles of Association.
2. Kesempatan untuk mengajukan permintaan 2. The opportunity to submit a request to hold a GMS
penyelenggaraan RUPS oleh 1 (satu) orang atau by 1 (one) shareholder or more, who represents
lebih pemegang saham yang bersama-sama 1/10 (one tenth) or more of total shares with voting
mewakili 1/10 (satu persepuluh) atau lebih dari rights.
jumlah saham dengan hak suara.
3. Kesempatan untuk mengusulkan mata acara rapat, 3. The opportunity to propose meeting agenda,
anggota Komisaris, dan anggota Direksi oleh 1 (satu) members of the Board of Commissioners, and
pemegang saham atau lebih yang mewakili 1/20 members of the Board of Directors by 1 (one)
(satu per dua puluh) atau lebih dari jumlah seluruh or more shareholders that represent 1/20 (one
saham dengan hak suara. twentieth) or more of total shares with voting rights.
4. Pemegang saham baik sendiri atau diwakili berhak 4. Shareholders or their representatives have the
menghadiri RUPS, mengajukan pertanyaan dan/ rights to attend GMS, ask questions and/or give
atau memberikan pendapat dan memberikan hak opinions and exercise their voting rights in the
suara dalam proses pengambilan keputusan. decision-making process.
5. Mendapat perlakuan yang sama dari PT Bank JTrust 5. Being treated equally by PT Bank JTrust Indonesia
Indonesia Tbk. Tbk.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 317
Page 320
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Wewenang Pemegang Saham antara lain adalah: Shareholders’ Authority include:
1. Menyetujui dan menerima Laporan Tahunan Bank 1. Approve and accept the Bank’s Annual Report and
serta mengesahkan Laporan Keuangan Tahunan ratify the Bank’s Annual Financial Report.
Bank.
2. Mengangkat dan memberhentikan anggota Dewan 2. Appoint and discharge members of the Board of
Komisaris dan Direksi Bank. Commissioners and the Board of Directors.
3. Menetapkan gaji atau honorarium dan tunjangan 3. Determine salary or honorarium and other benefits,
lain serta tantiem Direksi dan Dewan Komisaris as well as tantiem for the Bank’s Board of Directors
Bank. and Board of Commissioners.
4. Menetapkan Kantor Akuntan Publik (KAP) dan 4. Appoint Public Accounting Office (KAP) and Public
Akuntan Publik yang terdaftar di Otoritas Jasa Accountant that are listed in the Financial Services
Keuangan (OJK) untuk mengaudit Laporan Authority (OJK) to audit the Bank’s Annual Financial
Keuangan Tahunan Bank beserta menetapkan Report, as well as determine the amount of
jumlah honorarium dan persyaratan lainnya. honorarium and other requirements.
5. Mengambil keputusan-keputusan yang menyangkut 5. Make decisions regarding amendments to the
perubahan Anggaran Dasar, penggabungan, Articles of Association, merger, consolidation,
peleburan, pengambilalihan, pemisahan, acquisition, separation, dissolution, and liquidation
pembubaran, dan likuidasi Bank. of the Bank.
Tanggung jawab Pemegang Saham antara lain Responsibilities of the Shareholders include:
adalah:
1. Pemegang saham pengendali harus dapat: 1. Controlling shareholders should be able to:
a. Menaruh perhatian kepada kepentingan a. Give attention to the interests of minority
pemegang saham minoritas dan para pemangku shareholders and stakeholders, in accordance
kepentingan sesuai dengan ketentuan dan with applicable laws and regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
b. Dalam hal terdapat dugaan terjadinya b. In the event of any alleged violation of laws
pelanggaran terhadap peraturan perundang- and regulations or as requested by the
undangan atau diminta oleh otoritas terkait, relevant authorities, the names of controlling
maka nama-nama pemegang saham pengendali shareholders up to the beneficial owner must
sampai pemilik individu wajib diungkapkan be disclosed to law enforcement agencies,
kepada instansi penegak hukum tentang especially information regarding the Bank’s
pemegang saham pengendali yang utama ultimate shareholders, or information requested
(ultimate shareholders) atau dalam hal diminta by the relevant authorities.
oleh otoritas terkait.
2. Pemegang saham pengendali yang memiliki saham 2. Controlling shareholders, who own shares in
pada beberapa Perusahaan Terbuka, perlu adanya several Public Companies, must be transparent
transparansi dalam hal akuntabilitas dan hubungan in terms of accountability and relations between
antar Perusahaan Terbuka. Public Companies.
3. Penggunaan hak dengan baik dari pemegang saham 3. Proper use of the rights of minority shareholders
minoritas sesuai dengan Anggaran Dasar Bank dan must be in accordance with the Bank’s Articles of
peraturan perundang-undangan. Association and the laws and regulations.
4. Pemegang saham harus dapat: 4. Shareholders should be able to:
a. Melakukan pemisahan antara kepemilikan harta a. Separate the ownership of assets of Public
Perusahaan Terbuka dengan kepemilikan harta Company with ownership of his/her personal
pribadi. assets.
b. Melakukan pemisahan fungsi sebagai pemegang b. Separate functions as shareholders and as
saham dan sebagai anggota Dewan Komisaris members of the Board of Commissioners or
atau Direksi apabila pemegang saham menjabat the Board of Directors, if the said shareholders
pada salah satu dari kedua organ tersebut. serve as members of one of the two organs.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
318 Laporan Tahunan 2024
Page 321
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Penyelenggaraan RUPS Tahun 2024 General Meeting of Shareholders in 2024
Selama tahun 2024, Bank telah menyelenggarakan In 2024, the Bank held 1 (one) GMS, which was the
1 (satu) kali RUPS yaitu: RUPS Tahunan (RUPST) pada Annual GMS (AGMS) on 28 June 2024.
tanggal 28 Juni 2024.
Proses Penyelenggaraan RUPST 31 Mei 2023
Annual GMS on 31 May 2023
Tanggal & Waktu 28 Juni 2024 pukul 14.22 WIB s.d 15.09 WIB
Date & Time 28 Juni 2024 pukul 14.22 WIB s.d 15.09 WIB
Lokasi Ruang Pertemuan Candi Mendut, Lantai 2
Hotel Grand Sahid Jaya, Jl. Jend. Sudirman No. 86, Jakarta Pusat 10220
Location Candi Mendut Meeting Room, 2nd Floor
Hotel Grand Sahid Jaya, Jl. Jend. Sudirman No. 86, Jakarta 10220
Kuorum RUPST dihadiri oleh Pemegang Saham serta perwakilan/kuasa dari pemegang saham sebanyak 17.845.132.941
saham atau setara 98,5379% % dari jumlah seluruh saham dengan hak suara yang sah yang telah dikeluarkan
oleh Perseroan.
Quorum The AGMS was attended by Shareholders or their Proxies which represented a total of 17,845,132,941 shares
orequivalent to 98.5379% of the total shares with valid voting rights issued by the Company.
Pimpinan RUPS Benny Siswanto selaku Komisaris Independen
Chairman of AGMS Benny Siswanto as Independent Commissioner
Kehadiran Dewan Komisaris, Seluruh anggota Dewan Komisaris hadir baik secara fisik yang terdiri dari:
termasuk Komisaris Utama - Nobiru Adachi
- Nobuiku Chiba
- Iwan Nataliputra
- Benny Siswanto
Presence of the Board of All members of the Board of Commissioners were present physically:
Commissioners, including - Nobiru Adachi
President Commissioner - Nobuiku Chiba
- Iwan Nataliputra
- Benny Siswanto
Kehadiran Dewan Direksi, Seluruh anggota Direksi hadir secara fisik yang terdiri dari:
termasuk Direktur Utama - Ritsuo Fukadai
- Felix I Hartadi
- Helmi A Hidayat
- Cho Won June
- Bijono Waliman
- R. Djoko Prayitno
- Widjaja Hendra
Presence of the Board of All members of the Board of Directors were present physically:
Directors, including President - Ritsuo Fukadai
Director - Felix I Hartadi
- Helmi A Hidayat
- Cho Won June
- Bijono Waliman
- R. Djoko Prayitno
- Widjaja Hendra
Kehadiran Komite Audit Komite Audit hadir secara fisik
Presence of Audit Committee The Audit Committee was present physically
Jumlah pemegang saham yang Seluruh pemegang saham atau kuasa dari pemegang saham diberikan kesempatan untuk mengajukan
mengajukan pertanyaan dan/ pertanyaan dan/atau pendapat atas setiap mata acara RUPST, namun tidak ada pemegang saham yang
atau Pendapat mengajukan pertanyaan dan/atau menyampaikan pendapat.
Number of shareholders who All shareholders or their proxies were given opportunities to ask questions and/or express their opinions on
raised questions and/or gave each AGM agenda, but none of them asked questions and/or gave opinions.
opinions
Tahapan Pelaksanaan RUPST 28 Juni 2024 Implementation Order of Annual GMS on 28 June
2024
Bank mengadakan RUPST pada tanggal 28 Juni 2024, The Bank held AGMS on 28 June 2024, with the following
dengan jadwal pemberitahuan, pengumuman, schedule for notification, announcement, invitation,
pemanggilan, pelaksanaan dan penyampaian hasil implementation, and submission of AGMS resolutions:
RUPST sebagai berikut:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 319
Page 322
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Keterangan Pelaksanaan Realisasi
Description Implementation Realizations
Pemberitahuan RUPST kepada Tanggal 22 Mei 2024 Perseroan menyampaikan surat Pemberitahuan mengenai tanggal pelaksanaan
Regulator Pemberitahuan rencana RUPST ke OJK. dan mata acara RUPST yang diungkapkan secara
jelas dan rinci serta disampaikan paling lambat 5
(lima) hari kerja sebelum tanggal pengumuman
RUPS kepada Publik.
Notification of AGMS to Regulators On 22 May 2024, the Company submitted a notification Notification on the date and agenda of AGMS
letter of AGMS to OJK which is disclosed in a clear and detailed manner,
and submitted no later than 5 (five) working days
prior to the Announcement dat of the AGMS to the
public.
Pengumuman RUPST Tanggal 22 Mei 2024 diumumkan dalam Bahasa Disampaikan melalui situs Bursa Efek dan situs
Indonesia dan Bahasa Inggris melalui situs web resmi Perseroan paling lambat 14 (empat belas)
Bursa Efek Indonesia (melalui e-Reporting), situs web hari sebelum tanggal panggilan RUPST. Bukti Iklan
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (“KSEI”) melalui Pengumuman disampaikan kepada OJK paling
aplikasi eASY.KSEI, dan situs web Perseroan lambat 2 (dua) hari kerja setelah pengumuman
(www.jtrustbank.co.id) RUPS dan disampaikan kepada BEI pada hari yang
sama dengan tanggal pemasangan iklan.
AGMS Announcement Announced on 22 May 2024 2023 in Indonesian and Submitted through the Indonesia Stock Exchange
English through the Indonesia Stock Exchange (IDX) website and the Company’s official website no
website (via e-Reporting), the Indonesian Central later than 14 (fourteen) days before the date of
Securities Depository (KSEI) website through the the AGMS invitation. Proof of the Announcement
eASY.KSEI application, and the Company's website Advertisement is submitted to OJK no later than 2
www.jtrustbank. co.id (two) working days after the announcement of the
GMS and submitted to the IDX on the same day as
the date of the advertisement.
Pemanggilan beserta penjelasan Tanggal 6 Juni 2024 diumumkan dalam Bahasa Disampaikan paling lambat 21 (dua puluh satu)
mata acara RUPST Indonesia dan Bahasa Inggris melalui situs web Bursa hari sebelum penyelenggaraan RUPST. Bukti iklan
Efek Indonesia (melalui e-Reporting), situs web KSEI panggilan disampaikan kepada OJK paling lambat
melalui aplikasi eASY.KSEI, dan situs web Perseroan 2 (dua) hari kerja setelah Panggilan RUPST dan
(www.jtrustbank.co.id). disampaikan kepada BEI pada hari yang sama
dengan tanggal pemasangan iklan.
Invitation and explanation of AGMS Announced on on 6 June 2024 in Indonesian and Submitted no later than 21 (twenty one) days prior
agenda English through the IDX website (via e-Reporting), the to the GMS. Proof of Announcement Advertisement
Indonesian Central Securities Depository (KSEI) website is submitted to OJK within 2 (two) working days at
via the eASY.KSEI application, and the Company's the latest after GMS announcement and submitted
website www.jtrustbank.co.id. to IDX on the date of advertisement.
Penyelenggaraan RUPST Tanggal 28 Juni 2024 bertempat di Ruang Rapat Candi -
Mendut Meeting Lantai 2
Hotel Grand Sahid Jaya, Jl. Jend. Sudirman No. 86,
Jakarta Pusat 10220.
Implementation of AGMS On 28 June 2024 at Candi Mendut Meeting Room 2nd
Floor
Hotel Grand Sahid Jaya, Jl. Jend. Sudirman No. 86,
Jakarta Pusat 10220.
Ringkasan Risalah (Hasil) RUPST Tanggal 2 Juli 2024 diumumkan dalam Bahasa Pengumuman ringkasan risalah RUPST
Indonesia dan Bahasa Inggris melalui situs web Bursa diumumkan paling lambat 2 (dua) hari kerja
Efek Indonesia (melalui e-Reporting), situs web KSEI setelah RUPS diselenggarakan.
melalui aplikasi eASY.KSEI, dan situs web Perseroan
(www.jtrustbank.co.id).
Minutes of the AGMS
Announced on 2 July 2024 in Indonesian and English Announcement of AGMS minutes is announced in
through the IDX website (via e-Reporting), the 2 (two) working days at the latest, after the GMS
Indonesian Central Securities Depository (KSEI) website was held
via the eASY.KSEI application, and the Company's
website www.jtrustbank.co.id.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
320 Laporan Tahunan 2024
Page 323
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Keterangan Pelaksanaan Realisasi
Description Implementation Realizations
Laporan ke Regulator dan Tanggal 2 Juli 2024 melalui situs web OJK dan Laporan hasil RUPST disampaikan kepada OJK
penyampaian bukti iklan Ringkasan BEI (melalui e-Reporting) dan situs web Bank dan BEI paling lambat 2 (dua) hari kerja setelah
Risalah RUPST (www.jtrustbank.co.id). Penyelenggaraan RUPST dilengkapi dengan
resume keputusan RUPS yang dikeluarkan oleh
Notaris.
Bukti publikasi Ringkasan Risalah RUPST
disampaikan kepada OJK paling lambat 2 (dua)
hari kerja setelah pengumuman ringkasan risalah
RUPST dan disampaikan kepada BEI pada hari
yang sama dengan tanggal pemasangan iklan.
Report to Regulators and Submitted on 2 July 2024 through OJK and IDX website Report of AGMS result is submitted to OJK and IDX
submission of proof of (through e-Reporting) and the Company’s website at the latest 2 (two) working days after the AGMS
advertisement of AGMS Minutes www.jtrustbank.co.id. implementation and completed with a resume of
AGMS decisions as issued by Notary.
Proof of publication of AGMS Summary of Minutes
is submitted to OJK at the latest 2 (two) working
days after the announcement of AGMS summary
of minutes and submitted to IDX at the same day
with the date of advertisement.
Risalah RUPST Akta Risalah RUPST disampaikan ke OJK tanggal 16 Juli Akta Risalah RUPST disampaikan ke OJK paling
2024. lambat 30 (tiga puluh) hari kerja setelah RUPST
diselenggarakan.
Minutes of AGMS Deed of AGMS Minutes was submitted to OJK on 16 July Deed of AGMS Minutes is submitted to OJK no later
2024 than 30 (thirty) working days after the AGMS was
held.
Mekanisme Pemungutan dan Perhitungan Suara Voting and Vote Counting Mechanism
Mekanisme pengambilan keputusan dalam RUPST The decision-making mechanism at the AGMS is carried
dilakukan secara musyawarah untuk mufakat. out through deliberation for consensus. However,
Namun, jika mufakat tidak tercapai, maka dilakukan if consensus is not reached, a voting process will be
pemungutan suara untuk pengambilan keputusan carried out to make decisions in the AGMS. The voting
RUPST. Pemungutan suara dilakukan oleh para is conducted by Shareholders or their proxies.
Pemegang Saham atau kuasanya.
Pemungutan suara dilakukan untuk setiap agenda Voting is conducted for each agenda of the AGMS. The
RUPST. Prosedur pemungutan suara dan perhitungan procedures for voting and vote counting in the AGMS
suara dalam RUPST telah dijelaskan secara rinci dalam are detailed in the Meeting Rules, which are announced
Tata Tertib Rapat, yang diumumkan atau diunggah or uploaded on the Bank’s website along with the AGMS
di situs web Bank bersamaan dengan Pemanggilan invitation and read by the moderator before the AGMS
RUPST dan dibacakan oleh pembawa acara sebelum begins.
RUPST dimulai.
Pihak Independen Penghitung Suara Independent Party for Vote Counting
Pada RUPST 28 Juni 2024, Bank telah menunjuk pihak- At the AGMS on 28 June 2024, the Bank has appointed
pihak independen yaitu: independent parties, namely:
(i) Notaris Diharini, S.H., M.Kn., selaku Notaris Publik, (i) Notary Diharini, S.H., M.Kn., as Public Notary, and
dan
(ii) PT Sharestar Indonesia selaku Biro Administrasi (ii) PT Sharestar Indonesia as Security Administration
Efek Bureau
untuk melakukan perhitungan dan/atau melakukan to count and/or validate the quorum as well
validasi kuorum serta pengambilan suara dalam as the voting at the AGMS, either in person or
RUPST baik secara langsung ataupun elektronik electronically, in accordance with OJK Regulation No.
sesuai dengan POJK No.16/POJK.04/2020 tentang 16/POJK.04/2020 concerning the Implementation of
Pelaksanaan RUPS Perusahaan Terbuka Secara GMS for Publicly-listed Companies Electronically.
Elektronik.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 321
Page 324
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Keputusan RUPST 28 Juni 2024 AGMS Resolutions on 28 June 2024
Seluruh keputusan telah disahkan dalam: All decisions have been ratified in:
Akta No. 251 tanggal 28 Juni 2024, yang dibuat oleh Deed No. 251 dated 28 June 2024, drafted by and before
dan di hadapan Notaris Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notary Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., a Notary in the
Notaris di Kota Administrasi Jakarta Selatan (“Notaris”), Administrative City of South Jakarta, and has received
dan telah memperoleh penerimaan pemberitahuan notification from the Minister of Law and Human Rights
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik of the Republic of Indonesia based on Letter No. Surat
Indonesia (“Menkumham”) berdasarkan Surat No. No. AHU-AH.01.03-0168404 tanggal 4 Juli 2024 dan No.
AHU-AH.01.03-0168404 tanggal 4 Juli 2024 dan No. AHU-AH.01.09-0222189 dated 4 July 2024
AHU-AH.01.09-0222189 tanggal 4 Juli 2024.
RUPST tahun 2024 memiliki beberapa agenda dengan The 2024 AGMS has several agendas with the following
hasil keputusan yang direalisasikan sebagai berikut: realized decisions:
Hasil Perhitungan Suara Pelaksanaan Ketentuan
Voting Calculation Implementation Provisions
Agenda ke-1
Persetujuan Laporan Tahunan dan Pengesahan Laporan Keuangan Perseroan serta Laporan Pelaksanaan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023
1st Agenda
Approval of the Annual Report and Financial Report of the Company including the Supervisory Report of the Board of Commissioners for the
financial year ending 31 December 2023
Setuju Menyetujui dan menerima Laporan Tahunan Telah direalisasikan pada tahun 2024.
17.872.407.651 saham atau 100% dari seluruh Perseroan tahun buku 2023, termasuk Laporan Keuangan dan Laporan Tahunan
saham dengan hak suara yang hadir dalam Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan tahun buku 2023 telah disampaikan
Rapat Perseroan, dan mengesahkan Laporan kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan
Keuangan Perseroan tahun buku yang Bursa Efek Indonesia pada tanggal 6 Mei 2024
Tidak Setuju berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 untuk Laporan Keuangan dan 15 Mei 2024
Tidak ada yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan untuk Laporan Tahunan Perseroan.
Publik Tanubrata, Sutanto, Fahmi, Bambang
Abstain/Tidak Memberikan Suara & Rekan (BDO Indonesia) dengan opini Audit
Tidak ada Tanpa Modifikasian (dahulu “Wajar Tanpa
Pengecualian”) sebagaimana dinyatakan
dalam laporannya tertanggal 30 April 2024.
Agree Approved and accepted the Annual Report Has been realized in 2024.
17,872,407,651 shares or 100% of all shares of the Company for the Financial Year 2023, The Company's Financial Report and Annual
with voting rights at the Meeting including the report on the supervisory duties Report for the 2023 fiscal year have been
of the Board of Commissioners of the Company, submitted to the Financial Services Authority
Disagree and approve the financial statements of the (OJK) and the Indonesian Stock Exchange on 6
None Company ending 31 December 2023 audited May 2024 for the Financial Report and 15 May
by Public Accountant Firm Tanubrata, Sutanto, 2024 for the Company's Annual Report.
Abstain/Not Voting Fahmi, Bambang & partners (BDO Indonesia)
None with the opinion of Unmodified Audit (formerly
“Unqualified”) as stated in the report dated 30
April 2024.
Agenda ke-2
Penetapan gaji/honorarium berikut fasilitas dan tunjangan Tahun Buku 2024 untuk anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan
2nd Agenda
Determination of salaries/honorarium, including facilities and allowances for Financial Year 2024 to members of the Board of Directors and the
Board of Commissioners of the Company
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
322 Laporan Tahunan 2024
Page 325
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil Perhitungan Suara Pelaksanaan Ketentuan
Voting Calculation Implementation Provisions
Setuju Menyetujui penetapan besarnya total Telah direalisasikan pada tahun 2024.
17.872.407.651 saham atau 100% dari seluruh gaji atau honorarium berikut fasilitas dan Berdasarkan hasil keputusan RUPST yang
saham dengan hak suara yang hadir dalam tunjangan bagi anggota Dewan Komisaris memberi kuasa kepada Dewan Komisaris
Rapat dan Direksi Perseroan untuk Tahun Buku Perseroan melalui rekomendasi Komite
2024 dengan estimasi nilai sebanyak- Remunerasi dan Nominasi untuk menetapkan
Tidak Setuju banyaknya Rp40.000.000.000,- (empat puluh besarnya gaji anggota Direksi, honorarium
Tidak ada miliar Rupiah), dengan mempertimbangkan anggota Dewan Komisaris, dan tantiem serta
hasil evaluasi dan rekomendasi dari Komite penetapan benefit lainnya untuk Tahun Buku
Abstain/Tidak Memberikan Suara Nominasi dan Remunerasi Perseroan. 2024 sebesar Rp31.049.159.020
Tidak ada
Agree Approved the determination of total salaries Has been realized in 2024.
17,872,407,651 shares or 100% of all shares or honorarium, including facilities and According to the AGMS resolution that
with voting rights at the Meeting allowances for members of the Board of authorized the Company's Board of
Commissioners and the Board of Directors Commissioners based on recommendations
Disagree for the 2024 financial year with an estimate of from the Remuneration and Nomination
None IDR IDR 40,000,000,000,- (forty billion Rupiah) Committee to determine the amount of
considering the results of evaluation and salaries for members of the Board of Directors,
Abstain/Not Voting recommendations from the Nomination and honorarium for members of the Board of
None Remuneration Committee of the Company.. Commissioners, as well as bonuses and other
benefits for the 2024 Fiscal Year, amounting to
Rp31,049,159,020
Agenda ke-3
Persetujuan penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2024.
3rd Agenda
Approval of the appointment of a Public Accounting Firm to audit the Company's Financial Report for the year ending 31 December 2024.
Setuju Menyetujui mendelegasikan kewenangan Telah direalisasikan pada tahun 2024.
17.872.407.651 saham atau 100% dari seluruh kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan Pada tanggal 11 Oktober 2024, Dewan
saham dengan hak suara yang hadir dalam Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Komisaris dengan rekomendasi dari Komite
Rapat Publik yang mengaudit laporan keuangan Audit menunjuk kembali Kantor Akuntan
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir Publik (KAP) Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono,
Tidak Setuju pada tanggal 31 Desember 2024 berdasarkan Retno, Palilingan & Rekan. Akuntan Publik
Tidak ada rekomendasi dari Komite Audit serta (AP) partner penanggung jawab (partner in
menetapkan Akuntan Publik dan/atau Kantor charge) adalah Riva Utama Winata, CPA untuk
Abstain/Tidak Memberikan Suara Akuntan Publik pengganti dalam hal Akuntan melakukan audit atas Laporan Keuangan
Tidak ada Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik yang Perseroan per 31 Desember 2024.
telah ditunjuk dan ditetapkan tersebut, karena
sebab apapun tidak dapat menyelesaikan Berdasarkan persetujuan RUPST telah
audit laporan keuangan Perseroan untuk dilakukan penunjukan Akuntan Publik
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 (AP) yaitu Riva Utama Winata, CPA dengan
Desember 2024. Nomor Registrasi AP dari Menteri Keuangan
No.AP.1692 dan/atau Kantor Akuntan Publik
yaitu Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno,
Palilingan & Rekan dengan Nomor Surat Tanda
Terdaftar STTD.AP-10/PB.122/2021 dalam
rangka audit informasi keuangan historis
tahunan pada 31 Desember 2024 untuk tahun
buku 2024.
Agree Approved the delegation of authority to the Has been realized in 2024.
17,872,407,651 shares or 100% of all shares Board of Commissioners to appoint Public On 11 October 2024, the Board of
with voting rights at the Meeting Accountant and/or Public Accounting Firm Commissioners with recommendations from
to audit the Company's financial statements the Audit Committee reappointed the Public
Disagree for the financial year ending on 31 December Accounting Firm (KAP) Paul Hadiwinata,
None 2024 based on recommendations from the Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & rekan. The
Audit Committee and determined a substitute Public Accountant (AP) partner in charge was
Abstain/Not Voting Public Accountant and/or Public Accounting Riva Utama Winata, CPA who conducted an
None Firm in the event that the appointed Public audit of the Company's Financial Report as of
Accountant and/or Public Accounting Firm, for 31 December 2024.
any reasons, cannot complete the audit on the
Company’s financial statement for the fiscal Based on the GMS resolution, a Public
year ending 31 December 2024. Accountant (AP) has been appointed, namely
Riva Utama Winata, CPA with AP Registration
Number from the Minister of Finance
No.AP.1692 and/or a Public Accountant Firm,
namely Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono,
Retno, Palilingan & rekan with Registration
Certificate Number STTD.AP-10/PB.122/2021
to audit annual historical financial information
on 31 December 2024 for the 2024 fiscal year.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 323
Page 326
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil Perhitungan Suara Pelaksanaan Ketentuan
Voting Calculation Implementation Provisions
Agenda ke-4
Persetujuan atas Perubahan Anggaran Dasar Perseroan.
4th Agenda
Approval of the Amendment to the Company's Articles of Association.
Setuju 1. Menyetujui perubahan Pasal 11 sampai Telah direalisasikan di tahun 2024.
17.872.407.651 saham atau 100% dari seluruh dengan Pasal 16 Anggaran Dasar Perubahan anggaran dasar telah disahkan
saham dengan hak suara yang hadir dalam Perseroan sesuai dengan ketentuan POJK dalam Akta No. 251 tanggal 28 Juni 2024 yang
Rapat Penerapan Tata Kelola Bagi Bank Umum. telah didaftarkan kepada Kemenkumham.
2. Menyetujui pemberian kuasa kepada
Tidak Setuju Direksi Perseroan dengan hak subtitusi
Tidak ada untuk menyatakan keputusan Rapat
ini, termasuk untuk menyusun dan
Abstain/Tidak Memberikan Suara menyatakan kembali seluruh ketentuan
Tidak ada Anggaran Dasar Perseroan dalam Akta
Notaris dan mengajukan permohonan
persetujuan dan penerimaan
pemberitahuan atas perubahan Anggaran
Dasar Perseroan tersebut kepada Menteri
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia dan melakukan segala tindakan
yang diperlukan sehubungan dengan
perubahan Anggaran Dasar tersebut.
Agree 1. Approved the amendment of Articles 11 to Deed No. 251 dated 28 June 2024, which has
17,872,407,651 shares or 100% of all shares 16 of the Company’s Articles of Association been registered with the Ministry of Law and
with voting rights at the Meeting in accordance with the provisions of the Human Rights. Changes to the composition of
Financial Services Authority Regulation the Company’s Management have also been
Disagree (POJK) on the Implementation of ratified. The deed was made before Jose Dima
None Governance for Commercial Banks. Satria, S.H.,M.Kn., a Notary in Jakarta.
2. Approve the granting of power of attorney
Abstain/Not Voting to the Board of Directors of the Company
None with the right of substitution to formalize
the resolutions of this Meeting, including
to prepare and restate all provisions of
the Company's Articles of Association in
a Notarial Deed, and to submit requests
for approval and notification of the
amendment to the Company’s Articles
of Association to the Minister of Law
and Human Rights of the Republic of
Indonesia, as well as to take any necessary
actions related to the amendment of the
Articles of Association.
Agenda ke-5
Pengangkatan kembali Bapak Ritsuo Fukadai sebagai Direktur Utama Perseroan.
5th Agenda
Reappointment of Mr. Ritsuo Fukadai as President Director of the Company
Setuju Menyetujui pengangkatan kembali Bapak Telah direalisasikan di tahun 2024.
17.872.407.651 saham atau 100% dari seluruh Ritsuo Fukadai sebagai Direktur Utama Akta No. 251 tanggal 28 Juni 2024 yang
saham dengan hak suara yang hadir dalam Perseroan. Dengan masa jabatan efektif telah didaftarkan kepada Kemenkumham.
Rapat terhitung sejak ditutupnya Rapat sampai Perubahan susunan pengurus Perseroan juga
dengan penutupan RUPS Tahunan yang ke-1 telah disahkan. Akta dibuat di hadapan Jose
Tidak Setuju (pertama) setelah pengangkatan anggota Dima Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta.
Tidak ada Direksi yang dimaksud.
Abstain/Tidak Memberikan Suara
Tidak ada
Agree Approved the reappointment of Mr. Ritsuo Has been realized in 2024.
17,872,407,651 shares or 100% of all shares Fukadai as President Director of the Company, Deed No. 251 dated 28 June 2024, which has
with voting rights at the Meeting effective from the closing of the meeting until been registered with the Ministry of Law and
the closing of the 1st (first) Annual GMS after Human Rights. Changes to the composition of
Disagree the appointment of the members of the Board the Company's Management have also been
None of Directors. ratified. The deed was made before Jose Dima
Satria, S.H.,M.Kn., a Notary in Jakarta.
Abstain/Not Voting
None
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
324 Laporan Tahunan 2024
Page 327
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil Perhitungan Suara Pelaksanaan Ketentuan
Voting Calculation Implementation Provisions
Agenda ke-6
Pengangkatan Kembali Masayoshi Kobayashi sebagai Wakil Direktur Utama Perseroan.
6th Agenda
Reappointment of Masayoshi Kobayashi as the Deputy President Director of the Company.
Setuju Menyetujui Pengangkatan Kembali Bapak Telah direalisasikan di tahun 2024.
17.872.407.651 saham atau 100% dari seluruh Masayoshi Kobayashi sebagai Wakil Direktur Akta No. 251 tanggal 28 Juni 2024 yang
saham dengan hak suara yang hadir dalam Utama Perseroan. Masa jabatan efektif telah didaftarkan kepada Kemenkumham.
Rapat terhitung sejak ditutupnya Rapat sampai Perubahan susunan pengurus Perseroan juga
dengan penutupan RUPS Tahunan yang ke-1 telah disahkan. Akta dibuat di hadapan Jose
Tidak Setuju (pertama) setelah pengangkatan anggota Dima Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta.
Tidak ada Direksi yang dimaksud.
Abstain/Tidak Memberikan Suara
Tidak ada
Agree Approved the reappointment of Mr. Masayoshi Has been realized in 2024.
17,872,407,651 shares or 100% of all shares Kobayashi as Deputy President Director of Deed 251 dated 28 June 2024, which has
with voting rights at the Meeting the Company, effective from the closing of been registered with the Ministry of Law and
the meeting until the closing of the 1st (first) Human Rights. Changes to the composition of
Disagree Annual GMS after the appointment of the the Company's Management have also been
None members of the Board of Directors. ratified. The deed was made before Jose Dima
Satria, S.H.,M.Kn., a Notary in Jakarta.
Abstain/Not Voting
None
Agenda ke-7
Pengangkatan kembali Bapak Felix Istyono Hartadi Tiono sebagai Direktur Perseroan.
7th Agenda
Reappointment of Mr. Felix Istyono Hartadi Tiono as Director of the Company
Setuju Menyetujui Pengangkatan Kembali Bapak Telah direalisasikan di tahun 2024.
17.872.407.651 saham atau 100% dari seluruh Felix Istyono Hartadi Tiono sebagai Direktur Akta No. 251 tanggal 28 Juni 2024 yang
saham dengan hak suara yang hadir dalam Perseroan. Masa jabatan efektif terhitung sejak telah didaftarkan kepada Kemenkumham.
Rapat ditutupnya Rapat sampai dengan penutupan Perubahan susunan pengurus Perseroan juga
RUPS Tahunan yang ke-1 (pertama) setelah telah disahkan. Akta dibuat di hadapan Jose
Tidak Setuju pengangkatan anggota Direksi yang dimaksud. Dima Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta.
Tidak ada
Abstain/Tidak Memberikan Suara
Tidak ada
Agree Approved the reappointment of Mr. Felix Has been realized in 2024.
17,872,407,651 shares or 100% of all shares Istyono Hartadi Tiono as Director of the Deed 251 dated 28 June 2024, which has
with voting rights at the Meeting Company, effective from the closing of the been registered with the Ministry of Law and
meeting until the closing of the 1st (first) Human Rights. Changes to the composition of
Disagree Annual GMS after the appointment of the the Company's Management have also been
None members of the Board of Directors. ratified. The deed was made before Jose Dima
Satria, S.H.,M.Kn., a Notary in Jakarta.
Abstain/Not Voting
None
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 325
Page 328
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil Perhitungan Suara Pelaksanaan Ketentuan
Voting Calculation Implementation Provisions
Agenda ke-8
Pengangkatan kembali Bapak Helmi A. Hidayat sebagai Direktur Perseroan.
8th Agenda
Reappointment of Mr. Helmi A. Hidayat as Director of the Company
Setuju Menyetujui Pengangkatan Kembali Bapak Telah direalisasikan di tahun 2024.
17.872.407.651 saham atau 100% dari seluruh Helmi A. Hidayat sebagai Direktur Perseroan. Akta No. 251 tanggal 28 Juni 2024 yang
saham dengan hak suara yang hadir dalam Masa jabatan efektif terhitung sejak telah didaftarkan kepada Kemenkumham.
Rapat ditutupnya Rapat sampai dengan penutupan Perubahan susunan pengurus Perseroan juga
RUPS Tahunan yang ke-1 (pertama) setelah telah disahkan. Akta dibuat di hadapan Jose
Tidak Setuju pengangkatan anggota Direksi yang dimaksud. Dima Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta.
Tidak ada
Abstain/Tidak Memberikan Suara
Tidak ada
Agree Approved the reappointment of Mr. Helmi Has been realized in 2024.
17,872,407,651 shares or 100% of all shares A. Hidayat as the Director of the Company, Deed 251 dated 28 June 2024, which has
with voting rights at the Meeting effective from the closing of the meeting until been registered with the Ministry of Law and
the closing of the 1st (first) Annual GMS after Human Rights. Changes to the composition of
Disagree the appointment of the members of the Board the Company's Management have also been
None of Directors. ratified. The deed was made before Jose Dima
Satria, S.H.,M.Kn., a Notary in Jakarta.
Abstain/Not Voting
None
Agenda ke-9
Pengangkatan kembali Bapak Cho Won June sebagai Direktur Perseroan.
9th Agenda
Reappointment of Mr. Cho Won June as Director of the Company
Setuju Menyetujui Pengangkatan Kembali Bapak Telah direalisasikan di tahun 2024.
17.872.407.651 saham atau 100% dari seluruh Cho Won June sebagai Direktur Perseroan. Akta No. 251 tanggal 28 Juni 2024 yang
saham dengan hak suara yang hadir dalam Masa jabatan efektif terhitung sejak telah didaftarkan kepada Kemenkumham.
Rapat ditutupnya Rapat sampai dengan penutupan Perubahan susunan pengurus Perseroan juga
RUPS Tahunan yang ke-1 (pertama) setelah telah disahkan. Akta dibuat di hadapan Jose
Tidak Setuju pengangkatan anggota Direksi yang dimaksud. Dima Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta.
Tidak ada
Abstain/Tidak Memberikan Suara
Tidak ada
Agree Approved the reappointment of Mr. Cho Won Has been realized in 2024.
17,872,407,651 shares or 100% of all shares June as Director of the Company effective Deed 251 dated 28 June 2024, which has
with voting rights at the Meeting from the closing of the meeting until the been registered with the Ministry of Law and
closing of the 1st (first) Annual GMS after the Human Rights. Changes to the composition of
Disagree appointment of the members of the Board of the Company's Management have also been
None Directors. ratified. The deed was made before Jose Dima
Satria, S.H.,M.Kn., a Notary in Jakarta.
Abstain/Not Voting
None
Agenda ke-10
Pengangkatan kembali Bapak Raden. Djoko Prayitno sebagai Direktur Perseroan.
10th Agenda
Reappointment of Mr. Raden. Djoko Prayitno as Director of the Company
Setuju Menyetujui Pengangkatan Kembali Bapak Telah direalisasikan di tahun 2024.
17.872.407.651 saham atau 100% dari seluruh Raden Djoko Prayitno sebagai Direktur Akta No. 251 tanggal 28 Juni 2024 yang
saham dengan hak suara yang hadir dalam Perseroan. Masa jabatan efektif terhitung sejak telah didaftarkan kepada Kemenkumham.
Rapat ditutupnya Rapat sampai dengan penutupan Perubahan susunan pengurus Perseroan juga
RUPS Tahunan yang ke-1 (pertama) setelah telah disahkan. Akta dibuat di hadapan Jose
Tidak Setuju pengangkatan anggota Direksi yang dimaksud. Dima Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta.
Tidak ada
Abstain/Tidak Memberikan Suara
Tidak ada
Agree Approved the reappointment of Mr. Raden Has been realized in 2024.
17,872,407,651 shares or 100% of all shares Djoko Prayitno as Director of the Company Deed 251 dated 28 June 2024, which has
with voting rights at the Meeting effective from the closing of the meeting until been registered with the Ministry of Law and
the closing of the 1st (first) Annual GMS after Human Rights. Changes to the composition of
Disagree the appointment of the members of the Board the Company's Management have also been
None of Directors. ratified. The deed was made before Jose Dima
Satria, S.H.,M.Kn., a Notary in Jakarta.
Abstain/Not Voting
None
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
326 Laporan Tahunan 2024
Page 329
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil Perhitungan Suara Pelaksanaan Ketentuan
Voting Calculation Implementation Provisions
Agenda ke-11
Pengangkatan kembali Bapak Widjaja Hendra sebagai Direktur Perseroan.
11th Agenda
Reappouintment of Mr. Widjaja Hendra as Director of the Company
Setuju Menyetujui Pengangkatan Kembali Bapak Telah direalisasikan di tahun 2024.
17.872.407.651 saham atau 100% dari seluruh Widjaja Hendra sebagai Direktur Perseroan. Akta No. 251 tanggal 28 Juni 2024 yang
saham dengan hak suara yang hadir dalam Masa jabatan efektif terhitung sejak telah didaftarkan kepada Kemenkumham.
Rapat ditutupnya Rapat sampai dengan penutupan Perubahan susunan pengurus Perseroan juga
RUPS Tahunan yang ke-1 (pertama) setelah telah disahkan. Akta dibuat di hadapan Jose
Tidak Setuju pengangkatan anggota Direksi yang dimaksud. Dima Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta.
Tidak ada
Abstain/Tidak Memberikan Suara
Tidak ada
Agree Approved the reappointment of Mr. Widjaja Has been realized in 2024.
17,872,407,651 shares or 100% of all shares Hendra as Director of the Company, effective Deed No. 251 dated 28 June 2024, which has
with voting rights at the Meeting from the closing of the meeting until the been registered with the Ministry of Law and
closing of the 1st (first) Annual GMS after the Human Rights. Changes to the composition of
Disagree appointment of the members of the Board of the Company's Management have also been
None Directors. ratified. The deed was made before Diharini,
S.H.,M.Kn., a Notary in Jakarta.
Abstain/Not Voting
None
Keputusan RUPS Tahun Sebelumnya GMS Resolutions in Previous Year
Bank telah menyelenggarakan RUPST pada tanggal The Bank has held AGMS on 31 May 2023 and an EGMS
31 Mei 2023 dan RUPSLB pada tanggal 3 Maret 2023. on 3 March 2023. The GMS resolutions have been
Hasil keputusan RUPS telah dilaporkan kepada OJK, reported to OJK, announced on the Indonesia Stock
diumumkan pada situs web PT Bursa Efek Indonesia Exchange website (www.idx.co.id), as well as the Bank’s
(www.idx.co.id) serta situs web Bank (www.jtrustbank. website (www.jtrustbank.co.id).
co.id).
Informasi tentang keputusan RUPS dalam 1 (satu) Information about GMS resolutions in 1 (one) year
tahun selama tahun 2023 meliputi: throughout 2023 includes:
1. RUPS Tahunan (RUPST) 1. Annual GMS (AGMS)
Seluruh hasil keputusan dalam RUPS Tahunan pada All resolutions at the Annual GMS on 31 May 2023
tanggal 31 Mei 2023 umumnya sudah terealisasi. have generally been realized.
2. RUPS Luar Biasa (RUPSLB) 2. Extraordinary GMS (EGMS)
Seluruh hasil keputusan dalam RUPS Luar Biasa All resolutions at the Extraordinary GMS on 3 March
pada tanggal 3 Maret 2023 umumnya sudah 2023 have generally been realized.
terealisasi.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 327
Page 330
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
RUPST
AGMS
Hasil Perhitungan Suara Keputusan Rapat Realisasi
Voting Calculation Meeting Resolutions Realizations
Agenda ke-1
Persetujuan Laporan Tahunan dan Pengesahan Laporan Keuangan Perseroan serta Laporan Pelaksanaan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022
1st Agenda
Approval of the Annual Report and Financial Report of the Company including the Supervisory Report of the Board of Commissioners for the
financial year ending 31 December 2022
Setuju Menyetujui dan menerima Laporan Tahunan Telah direalisasikan pada tahun 2023.
17.845.132.941 saham atau 100% dari Perseroan tahun buku 2022, termasuk Laporan Laporan Keuangan dan Laporan Tahunan
seluruh saham dengan hak suara yang Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan, dan Perseroan tahun buku 2022 telah disampaikan
hadir dalam Rapat mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan tahun kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan
Tidak Setuju buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 Bursa Efek Indonesia pada tanggal 28 Maret
Tidak ada yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Kosasih, 2023 untuk Laporan Keuangan dan 28 April
Nurdiyaman, Mulyadi, Tjahjo & Rekan (a member of 2023 untuk Laporan Tahunan Perseroan.
Abstain/Tidak Memberikan Suara Crowe) dengan opini Audit Tanpa Modifikasian (dahulu
Tidak ada “Wajar Tanpa Pengecualian”) sebagaimana dinyatakan
dalam laporannya tertanggal 24 Maret 2023.
Agree Approved and accepted the Annual Report of the Has been realized in 2023.
17,845,132,941 shares or 100% of all Company for the Financial Year 2022, including The Company's Financial Report and Annual
shares with voting rights at the Meeting the report on the supervisory duties of the Board Report for the 2022 fiscal year have been
of Commissioners of the Company, and approve submitted to the Financial Services Authority
Disagree the financial statements of the Company ending (OJK) and the Indonesian Stock Exchange on
None 31 December 2022 audited by Public Accountant 28 Maret 2023 for the Financial Report and 28
Firm Kosasih Nurdiyaman Mulyadi Tjahjo & Rekan (a April 2023 for the Company's Annual Report.
Abstain/Not Voting member of Crowe) with the opinion of Unmodified
None Audit (formerly “Unqualified”) as stated in the report
dated 24 March 2023.
Agenda ke-2
Penetapan gaji/honorarium berikut fasilitas dan tunjangan Tahun Buku 2023 untuk anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan
2nd Agenda
Determination of salaries/honorarium, including facilities and allowances for Financial Year 2023 to members of the Board of Directors and the
Board of Commissioners of the Company
Setuju Menyetujui penetapan besarnya total gaji atau Telah direalisasikan pada tahun 2023.
17.845.132.941 saham atau 100% dari honorarium berikut fasilitas dan tunjangan bagi Berdasarkan hasil keputusan RUPST yang
seluruh saham dengan hak suara yang anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan memberi kuasa kepada Dewan Komisaris
hadir dalam Rapat untuk Tahun Buku 2023 dengan estimasi nilai Perseroan melalui rekomendasi Komite
sebanyak-banyaknya Rp40.000.000.000,- (empat puluh Remunerasi dan Nominasi untuk menetapkan
Tidak Setuju miliar Rupiah), dengan mempertimbangkan hasil besarnya gaji anggota Direksi, honorarium
Tidak ada evaluasi dan rekomendasi dari Komite Nominasi dan anggota Dewan Komisaris, dan tantiem serta
Remunerasi Perseroan. penetapan benefit lainnya untuk Tahun Buku
Abstain/Tidak 2023 sebesar Rp31.049.159.020
Memberikan Suara
Tidak ada
Agree Approved the determination of total salaries or Has been realized in 2023.
17,845,132,941 shares or 100% of all honorarium, including facilities and allowances In accordance with the AGMS resolution
shares with voting rights at the Meeting for members of the Board of Commissioners and the amount of salaries for members of the
the Board of Directors for the 2023 financial year Board of Directors, honorarium for members
Disagree with an estimate of IDR IDR 40,000,000,000,- (forty of the Board of Commissioners, as well as
None billion Rupiah) considering the results of evaluation allowances and other benefits for the 2023
and recommendations from the Nomination and Fiscal Year, amounted to Rp31,049,159,020
Abstain/Not Voting Remuneration Committee of the Company.
None
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
328 Laporan Tahunan 2024
Page 331
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil Perhitungan Suara Keputusan Rapat Realisasi
Voting Calculation Meeting Resolutions Realizations
Agenda ke-3
Persetujuan penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2023.
3rd Agenda
Approval of the appointment of a Public Accounting Firm to audit the Company's Financial Report for the year ending 31 December 2023.
Setuju Menyetujui mendelegasikan kewenangan kepada Telah direalisasikan pada tahun 2023.
17.845.132.941 saham atau 100% dari Dewan Komisaris untuk menetapkan Akuntan Publik Pada tanggal 18 Agustus 2023, Dewan
seluruh saham dengan hak suara yang dan/atau Kantor Akuntan Publik yang mengaudit Komisaris dengan rekomendasi dari Komite
hadir dalam Rapat laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku Audit menunjuk kembali Kantor Akuntan
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 Publik (KAP) Tanubrata, Sutanto, Fahmi,
Tidak Setuju berdasarkan rekomendasi dari Komite Audit serta Bambang & Rekan (BDO Indonesia. Akuntan
Tidak ada menetapkan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik (AP) partner penanggung jawab
Publik pengganti dalam hal Akuntan Publik dan/ (partner in charge) adalah Tjiong Eng Pin, SE,
Abstain/Tidak atau Kantor Akuntan Publik yang telah ditunjuk dan CPA untuk melakukan audit atas Laporan
Memberikan Suara ditetapkan tersebut, karena sebab apapun tidak dapat Keuangan Perseroan per 31 Desember 2023.
Tidak ada menyelesaikan audit laporan keuangan Perseroan Berdasarkan persetujuan RUPST telah
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 dilakukan penunjukan Akuntan Publik (AP)
Desember 2023. yaitu Tjiong Eng Pin, CPA dengan Nomor
Registrasi AP dari Menteri Keuangan
No.AP.0517 dan/atau Kantor Akuntan Publik
yaitu Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, Tjahjo
& Rekan (Crowe Global) dengan Nomor Surat
Tanda Terdaftar STTD.AP-19/PB.122/2018
dalam rangka audit informasi keuangan
historis tahunan pada 31 Desember 2023
untuk tahun buku 2023.
Agree Approved the delegation of authority to the Board of Has been realized in 2023.
17,845,132,941 shares or 100% of all Commissioners to appoint Public Accountant and/ On 18 August 2023, the Board of
shares with voting rights at the Meeting or Public Accounting Firm to audit the Company's Commissioners with recommendations from
financial statements for the financial year ending on 31 the Audit Committee reappointed the Public
Disagree December 2023 based on recommendations from the Accounting Firm (KAP) Tanubrata, Sutanto,
None Audit Committee and determined a substitute Public Fahmi, Bambang & Rekan (BDO Indonesia.
Accountant and/or Public Accounting Firm in the event The Public Accountant (AP) partner-in-charge
Abstain/Not Voting that the appointed Public Accountant and/or Public was Tjiong Eng Pin, CPA who conducted an
None Accounting Firm, for any reasons, cannot complete audit of the Company's Financial Report as of
the audit on the Company’s financial statement for the 31 December 2023.
fiscal year ending 31 December 2023. Based on the GMS resolution, a Public
Accountant (AP) has been appointed, namely
Tjiong Eng Pin, CPA with AP Registration
Number from the Minister of Finance
No.AP.0517 and/or a Public Accountant Firm,
namely Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, Tjahjo
& Rekan (Crowe Global) with Registration
Certificate Number STTD.AP-19/PB.122/2018
to audit annual historical financial information
on 31 December 2023 for the 2023 fiscal year.
Agenda ke-4
Pengangkatan Kembali Bapak Nobiru Adachi sebagai Komisaris Utama Perseroan
4th Agenda
Re-appointment of Mr. Nobiru Adachi as President Commissioner of the Company
Setuju Menyetujui pengangkatan kembali Bapak Nobiru Telah direalisasikan di tahun 2023.
17.845.132.941 saham atau 100% dari Adachi sebagai Komisaris Utama Perseroan. Dengan Akta No. 187 tanggal 31 Mei 2023 yang
seluruh saham dengan hak suara yang masa jabatan efektif terhitung sejak ditutupnya Rapat telah didaftarkan kepada Kemenkumham.
hadir dalam Rapat sampai dengan penutupan RUPS Tahunan yang Perubahan susunan pengurus Perseroan juga
ke-3 (ketiga) setelah pengangkatan anggota Dewan telah disahkan. Akta dibuat di hadapan Jose
Tidak Setuju Komisaris yang dimaksud. Dima Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta.
Tidak ada
Abstain/Tidak
Memberikan Suara
Tidak ada Has been realized in 2023.
Approved the reappointment of Mr. Nobiru Adachi as Deed No. 187 dated 31 May 2023, which has
Agree President Commissioner the Company . effective from been registered with the Ministry of Law and
17,845,132,941 shares or 100% of all the closing of the meeting until the closing of the 3rd Human Rights. Changes to the composition of
shares with voting rights at the Meeting (third) Annual GMS after the appointment of members Management of the Company have also been
of the Board of Commissioners. ratified. The deed was made before Jose Dima
Disagree Satria, S.H., M.Kn., a Notary in Jakarta.
None
Abstain/Not Voting
None
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 329
Page 332
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil Perhitungan Suara Keputusan Rapat Realisasi
Voting Calculation Meeting Resolutions Realizations
Agenda ke-5
Pengangkatan Kembali Bapak Nobuiku Chiba sebagai Komisaris Perseroan
5th Agenda
Reappointment of Mr. Nobuiku Chiba as Commissioner of the Company
Setuju Menyetujui Pengangkatan Kembali Bapak Nobuiku Telah direalisasikan di tahun 2023.
17.845.132.941 saham atau 100% dari Chiba sebagai Komisaris Perseroan. Dengan masa Akta No. 187 tanggal 31 Mei 2023 yang
seluruh saham dengan hak suara yang jabatan efektif terhitung sejak ditutupnya Rapat sampai telah didaftarkan kepada Kemenkumham.
hadir dalam Rapat dengan penutupan RUPS Tahunan yang ke-3 (ketiga) Perubahan susunan pengurus Perseroan juga
setelah pengangkatan anggota Dewan Komisaris yang telah disahkan. Akta dibuat di hadapan Jose
Tidak Setuju dimaksud. Dima Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta.
Tidak ada
Abstain/Tidak
Memberikan Suara
Tidak ada Has been realized in 2023.
Approved the reappointment of Mr. Nobuiku Chiba Deed No. 187 dated 31 May 2023, which has
Agree as Commissioner of the Company, effective from the been registered with the Ministry of Law and
17,845,132,941 shares or 100% of all closing of the meeting until the closing of the 3rd (third) Human Rights. Changes to the composition of
shares with voting rights at the Meeting Annual GMS after the appointment of members of the the Company's Management have also been
Board of Commissioners. ratified. The deed was made before Jose Dima
Disagree Satria, S.H., M.Kn., a Notary in Jakarta.
None
Abstain/Not Voting
None
Agenda ke-6
Pengangkatan Kembali Bapak Iwan Nataliputra sebagai Komisaris Independen Perseroan
6th Agenda
Reappointment of Mr. Iwan Nataliputra as Independent Commissioner of the Company
Setuju Menyetujui pengangkatan kembali Bapak Iwan Telah direalisasikan di tahun 2023.
17.845.132.941 saham atau 100% dari Nataliputra sebagai Komisaris Independen Perseroan. Akta No. 187 tanggal 31 Mei 2023 yang
seluruh saham dengan hak suara yang Masa jabatan efektif terhitung sejak ditutupnya Rapat telah didaftarkan kepada Kemenkumham.
hadir dalam Rapat sampai dengan penutupan RUPS Tahunan yang Perubahan susunan pengurus Perseroan juga
ke-3 (ketiga) setelah pengangkatan anggota Dewan telah disahkan. Akta dibuat di hadapan Jose
Tidak Setuju Komisaris yang dimaksud. Dima Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta.
Tidak ada
Abstain/Tidak
Memberikan Suara
Tidak ada Has been realized in 2023.
Approved the reappointment of Mr. Iwan Nataliputra as Deed No. 187 dated 31 May 2023, which has
Agree Independent Commissioner of the Company, effective been registered with the Ministry of Law and
17,845,132,941 shares or 100% of all from the closing of the meeting until the closing of Human Rights. Changes to the composition of
shares with voting rights at the Meeting the 3rd (third) Annual GMS after the appointment of the Company's Management have also been
members of the Board of Commissioners. ratified. The deed was made before Jose Dima
Disagree Satria, S.H., M.Kn., a Notary in Jakarta.
None
Abstain/Not Voting
None
Agenda ke-7
Pengangkatan Kembali Bapak Benny Siswanto sebagai Komisaris Independen Perseroan.
7th Agenda
Reappointment of Mr. Benny Siswanto as Independent Commissioner of the Company.
Setuju Menyetujui pengangkatan kembali Bapak Benny Telah direalisasikan di tahun 2023.
17.845.132.941 saham atau 100% dari Siswanto sebagai Komisaris Independen Perseroan. Akta No. 187 tanggal 31 Mei 2023 yang
seluruh saham dengan hak suara yang Masa jabatan efektif terhitung sejak ditutupnya Rapat telah didaftarkan kepada Kemenkumham.
hadir dalam Rapat sampai dengan penutupan RUPS Tahunan yang Perubahan susunan pengurus Perseroan juga
ke-3 (ketiga) setelah pengangkatan anggota Dewan telah disahkan. Akta dibuat di hadapan Jose
Tidak Setuju Komisaris yang dimaksud. Dima Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta.
Tidak ada
Abstain/Tidak
Memberikan Suara
Tidak ada Has been realized in 2023.
Approved the reappointment of Mr. Benny Siswanto as Deed No. 187 dated 31 May 2023, which has
Agree Independent Commissioner of the Company, effective been registered with the Ministry of Law and
17,845,132,941 shares or 100% of all from the closing of the meeting until the closing of Human Rights. Changes to the composition of
shares with voting rights at the Meeting the 3rd (third) Annual GMS after the appointment of the Company's Management have also been
members of the Board of Commissioners. ratified. The deed was made before Jose Dima
Disagree Satria, S.H., M.Kn., a Notary in Jakarta.
None
Abstain/Not Voting
None
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
330 Laporan Tahunan 2024
Page 333
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil Perhitungan Suara Keputusan Rapat Realisasi
Voting Calculation Meeting Resolutions Realizations
Agenda ke-8
Pengangkatan kembali Bapak Ritsuo Fukadai sebagai Direktur Utama Perseroan
8th Agenda
Reappointment of Mr. Ritsuo Fukadai as President Director of the Company
Setuju Menyetujui pengangkatan kembali Bapak Ritsuo Telah direalisasikan di tahun 2023.
17.845.132.941 saham atau 100% dari Fukadai sebagai Direktur Utama Perseroan. Dengan Akta No. 187 tanggal 31 Mei 2023 yang
seluruh saham dengan hak suara yang masa jabatan efektif terhitung sejak ditutupnya Rapat telah didaftarkan kepada Kemenkumham.
hadir dalam Rapat sampai dengan penutupan RUPS Tahunan yang ke-1 Perubahan susunan pengurus Perseroan juga
(pertama) setelah pengangkatan anggota Direksi yang telah disahkan. Akta dibuat di hadapan Jose
Tidak Setuju dimaksud. Dima Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta.
Tidak ada
Abstain/Tidak
Memberikan Suara
Tidak ada Has been realized in 2023.
Approved the reappointment of Mr. Ritsuo Fukadai as Deed No. 187 dated 31 May 2023, which has
Agree President Director of the Company, effective from the been registered with the Ministry of Law and
17,845,132,941 shares or 100% of all closing of the meeting until the closing of the 1st (first) Human Rights. Changes to the composition of
shares with voting rights at the Meeting Annual GMS after the appointment of the members of the Company's Management have also been
the Board of Directors. ratified. The deed was made before Jose Dima
Disagree Satria, S.H., M.Kn., a Notary in Jakarta.
None
Abstain/Not Voting
None
Agenda ke-9
Pengangkatan kembali Bapak Felix I. Hartadi sebagai Direktur Perseroan
9th Agenda
Reappointment of Mr. Felix I. Hartadi as Director of the Company
Setuju Menyetujui Pengangkatan Kembali Bapak Felix I. Telah direalisasikan di tahun 2023.
17.845.132.941 saham atau 100% dari Hartadi sebagai Direktur Perseroan. Masa jabatan Akta No. 187 tanggal 31 Mei 2023 yang
seluruh saham dengan hak suara yang efektif terhitung sejak ditutupnya Rapat sampai telah didaftarkan kepada Kemenkumham.
hadir dalam Rapat dengan penutupan RUPS Tahunan yang ke-1 (pertama) Perubahan susunan pengurus Perseroan juga
setelah pengangkatan anggota Direksi yang dimaksud. telah disahkan. Akta dibuat di hadapan Jose
Tidak Setuju Dima Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta.
Tidak ada
Abstain/Tidak
Memberikan Suara
Tidak ada
Has been realized in 2023.
Agree Approved the reappointment of Mr. Felix I. Hartadi as Deed No. 187 dated 31 May 2023, which has
17,845,132,941 shares or 100% of all Director of the Company, effective from the closing of been registered with the Ministry of Law and
shares with voting rights at the Meeting the meeting until the closing of the 1st (first) Annual Human Rights. Changes to the composition of
GMS after the appointment of the members of the the Company's Management have also been
Disagree Board of Directors. ratified. The deed was made before Jose Dima
None Satria, S.H., M.Kn., a Notary in Jakarta.
Abstain/Not Voting
None
Agenda ke-10
Pengangkatan kembali Bapak Helmi A. Hidayat sebagai Direktur Perseroan
10th Agenda
Reappointment of Mr. Helmi A. Hidayat as Director of the Company
Setuju Menyetujui Pengangkatan Kembali Bapak Helmi A. Telah direalisasikan di tahun 2023.
17.845.132.941 saham atau 100% dari Hidayat sebagai Direktur Perseroan. Masa jabatan Akta No. 187 tanggal 31 Mei 2023 yang
seluruh saham dengan hak suara yang efektif terhitung sejak ditutupnya Rapat sampai telah didaftarkan kepada Kemenkumham.
hadir dalam Rapat dengan penutupan RUPS Tahunan yang ke-1 (pertama) Perubahan susunan pengurus Perseroan juga
setelah pengangkatan anggota Direksi yang dimaksud. telah disahkan. Akta dibuat di hadapan Jose
Tidak Setuju Dima Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta.
Tidak ada
Abstain/Tidak
Memberikan Suara
Tidak ada Has been realized in 2023.
Approved the reappointment of Mr. Helmi A. Hidayat Deed No. 187 dated 31 May 2023, which has
Agree as the Director of the Company, effective from the been registered with the Ministry of Law and
17,845,132,941 shares or 100% of all closing of the meeting until the closing of the 1st (first) Human Rights. Changes to the composition of
shares with voting rights at the Meeting Annual GMS after the appointment of the members of the Company's Management have also been
the Board of Directors. ratified. The deed was made before Jose Dima
Disagree Satria, S.H., M.Kn., a Notary in Jakarta.
None
Abstain/Not Voting
None
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 331
Page 334
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil Perhitungan Suara Keputusan Rapat Realisasi
Voting Calculation Meeting Resolutions Realizations
Agenda ke-11
Pengangkatan kembali Bapak Cho Won June sebagai Direktur Perseroan.
11th Agenda
Reappointment of Mr. Cho Won June as Director of the Company
Setuju Menyetujui Pengangkatan Kembali Bapak Cho Won Telah direalisasikan di tahun 2023.
17.845.132.941 saham atau 100% dari June sebagai Direktur Perseroan. Masa jabatan efektif Akta No. 187 tanggal 31 Mei 2023 yang
seluruh saham dengan hak suara yang terhitung sejak ditutupnya Rapat sampai dengan telah didaftarkan kepada Kemenkumham.
hadir dalam Rapat penutupan RUPS Tahunan yang ke-1 (pertama) setelah Perubahan susunan pengurus Perseroan juga
pengangkatan anggota Direksi yang dimaksud. telah disahkan. Akta dibuat di hadapan Jose
Tidak Setuju Dima Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta.
Tidak ada
Abstain/Tidak
Memberikan Suara
Tidak ada Has been realized in 2023.
Approved the reappointment of Mr. Cho Won June as Deed No. 187 dated 31 May 2023, which has
Agree Director of the Company effective from the closing of been registered with the Ministry of Law and
17,845,132,941 shares or 100% of all the meeting until the closing of the 1st (first) Annual Human Rights. Changes to the composition of
shares with voting rights at the Meeting GMS after the appointment of the members of the the Company's Management have also been
Board of Directors. ratified. The deed was made before Jose Dima
Disagree Satria, S.H., M.Kn., a Notary in Jakarta.
None
Abstain/Not Voting
None
Agenda ke-12
Pengangkatan kembali Bapak R. Djoko Prayitno sebagai Direktur Perseroan
12th Agenda
Reappointment of Mr. R. Djoko Prayitno as Director of the Company
Setuju Menyetujui Pengangkatan Kembali Bapak R. Djoko Telah direalisasikan di tahun 2023.
17.845.132.941 saham atau 100% dari Prayitno sebagai Direktur Perseroan. Masa jabatan Akta No. 187 tanggal 31 Mei 2023 yang
seluruh saham dengan hak suara yang efektif terhitung sejak ditutupnya Rapat sampai telah didaftarkan kepada Kemenkumham.
hadir dalam Rapat dengan penutupan RUPS Tahunan yang ke-1 (pertama) Perubahan susunan pengurus Perseroan juga
setelah pengangkatan anggota Direksi yang dimaksud. telah disahkan. Akta dibuat di hadapan Jose
Tidak Setuju Dima Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta.
Tidak ada
Abstain/Tidak
Memberikan Suara
Tidak ada Has been realized in 2023.
Approved the reappointment of Mr. R. Djoko Prayitno Deed No. 187 dated 31 May 2023, which has
Agree as Director of the Company effective from the closing been registered with the Ministry of Law and
17,845,132,941 shares or 100% of all of the meeting until the closing of the 1st (first) Annual Human Rights. Changes to the composition of
shares with voting rights at the Meeting GMS after the appointment of the members of the the Company's Management have also been
Board of Directors. ratified. The deed was made before Jose Dima
Disagree Satria, S.H., M.Kn. a Notary in Jakarta.
None
Abstain/Not Voting
None
Agenda ke-13
Pengangkatan kembali Bapak Widjaja Hendra sebagai Direktur Perseroan.
13th Agenda
Reappouintment of Mr. Widjaja Hendra as Director of the Company
Setuju Menyetujui Pengangkatan Kembali Bapak Widjaja Telah direalisasikan di tahun 2023.
17.845.132.941 saham atau 100% dari Hendra sebagai Direktur Perseroan. Masa jabatan Akta No. 187 tanggal 31 Mei 2023 yang
seluruh saham dengan hak suara yang efektif terhitung sejak ditutupnya Rapat sampai telah didaftarkan kepada Kemenkumham.
hadir dalam Rapat dengan penutupan RUPS Tahunan yang ke-1 (pertama) Perubahan susunan pengurus Perseroan juga
setelah pengangkatan anggota Direksi yang dimaksud. telah disahkan. Akta dibuat di hadapan Jose
Tidak Setuju Dima Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta.
Tidak ada
Abstain/Tidak
Memberikan Suara
Tidak ada Has been realized in 2023.
Approved the reappointment of Mr. Widjaja Hendra Deed No. 187 dated 31 May 2023, which has
Agree as Director of the Company, effective from the closing been registered with the Ministry of Law and
17,845,132,941 shares or 100% of all of the meeting until the closing of the 1st (first) Annual Human Rights. Changes to the composition of
shares with voting rights at the Meeting GMS after the appointment of the members of the the Company's Management have also been
Board of Directors. ratified. The deed was made before Jose Dima
Disagree Satria, S.H., M.Kn. a Notary in Jakarta.
None
Abstain/Not Voting
None
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
332 Laporan Tahunan 2024
Page 335
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil Perhitungan Suara Keputusan Rapat Realisasi
Voting Calculation Meeting Resolutions Realizations
Agenda ke-14
Persetujuan Perubahan Susunan Pengurus Perseroan
14th Agenda
Approval of Changes in the composition of Management
Setuju 1. Menyetujui berakhirnya masa jabatan Bapak Bijono Telah direalisasikan di tahun 2023.
17.845.132.941 saham atau 100% dari Waliman sebagai Direktur Perseroan bersamaan Akta No. 187 tanggal 31 Mei 2023 yang
seluruh saham dengan hak suara yang dengan ditutupnya Rapat ini. Maka Bapak Bijono telah didaftarkan kepada Kemenkumham.
hadir dalam Rapat Waliman tidak lagi menjabat sebagai Direktur Perubahan susunan pengurus Perseroan juga
Perseroan. Perseroan mengucapkan terima kasih telah disahkan. Akta dibuat di hadapan Jose
Tidak Setuju kepada Bapak Bijono Waliman atas kontribusi yang Dima Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta.
Tidak ada telah diberikan selama menjabat di Perseroan.
2. Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung
Abstain/Tidak jawab Bapak Bijono Waliman atas tindakan
Memberikan Suara pengurusan yang telah dijalankan, sejauh tindakan
Tidak ada tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan dan
Laporan Keuangan Perseroan yang akan disetujui
dan disahkan dalam Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan Perseroan dan bukan merupakan
tindak pidana yang merugikan Perseroan serta
terpenuhinya syarat-syarat sebagai berikut:
a. Telah melakukan pengurusan Perseroan sebagai
anggota Direksi dengan itikad baik dan kehati-
hatian sesuai dengan maksud dan tujuan
Perseroan;
b. Tidak ada pelanggaran atas SOP Perseroan
ataupun peraturan perundang-undangan yang
berlaku;
c. Kerugian Perseroan bukan karena kesalahan atau
kelalaiannya (apabila ada kerugian Perseroan).
3. Dengan demikian, maka susunan anggota Dewan
Komisaris dan anggota Direksi Perseroan terhitung
sejak ditutupnya Rapat ini adalah sebagai berikut:
DEWAN KOMISARIS:
Komisaris Utama : Nobiru Adachi
Komisaris : Nobuiku Chiba
Komisaris Independen : Iwan Nataliputra
Komisaris Independen : Benny Siswanto
DIREKSI:
Direktur Utama : Ritsuo Fukadai
Wakil Direktur Utama : Masayoshi Kobayashi*
Direktur : Felix I. Hartadi
Direktur : Helmi A. Hidayat
Direktur : Cho Won June
Direktur : R. Djoko Prayitno
Direktur : Widjaja Hendra
* Pengangkatan Bapak Masayoshi Kobayashi berdasarkan
keputusan RUPS Luar Biasa 3 Maret 2023 sebagai Wakil
Direktur Utama Perseroan berlaku efektif sejak dinyatakan
lulus uji kelayakan dan kepatutan oleh OJK serta memenuhi
peraturan perundangundangan yang berlaku.
4. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi
Perseroan dengan hak substitusi untuk menyatakan
perubahan Pengurus Perseroan dalam Akta Notaris
tersendiri dan menyampaikan pemberitahuan
perubahan data Perseroan kepada Menteri Hukum
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 333
Page 336
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil Perhitungan Suara Keputusan Rapat Realisasi
Voting Calculation Meeting Resolutions Realizations
Agree 1. Approved the end of Mr. Bijono Waliman’s office Has been realized in 2023.
17,845,132,941 shares or 100% of all term as the Director of the Company at the same Deed No. 187 dated 31 May 2023, which has
shares with voting rights at the Meeting time as the closing of this Meeting, Thus, Mr. Bijono been registered with the Ministry of Law and
Waliman will no longer be the Director of the Human Rights. Changes to the composition of
Disagree Company. The Company would like to thank Mr. the Management have also been ratified. The
None Bijono Waliman for the contributions he had made deed was made before Jose Dima Satria, S.H.,
while serving in the Company. M.Kn. a Notary in Jakarta.
Abstain/Not Voting 2. Provided the release and discharge of responsibilities
Non to Mr. Bijono Waliman for his management actions
that have been carried out to the extent that these
actions are reflected in the Annual Report and
Financial Statements of the Company which will be
approved and ratified at the Meeting and was not
a criminal act that was detrimental to the Company
and the following conditions were met:
a. Had managed the Company as a member of
the Board of Directors in good faith and with
prudence for the benefit of and in accordance
with the aims and objectives of the Company, or
had carried out supervisory and advisory duties
as a member of the Board of Commissioners
to the Board of Directors for the benefit of the
Company in good faith, with prudence and in
accordance with the aims and objectives of the
Company;
b. There was no violation of SOP of the Company or
the applicable laws and regulations;
c. The losses of the Company are not due to
mistakes or negligence (if there is a loss to the
Company).
3 Therefore, the composition of Board of
Commissioners and Board of Directors as of the
close of this Meeting are as follow:
BOARD OF COMMISSIONERS:
President Commissioner: Nobiru Adachi
Commissioner: Nobuiku Chiba
Independent Commissioner: Iwan Nataliputra
Independent Commissioner: Benny Siswanto
BOARD OF DIRECTORS:
President Director: Ritsuo Fukadai
Vice President Director: Masayoshi Kobayashi*
Director: Felix I. Hartadi
Director: Helmi A. Hidayat
Director: Cho Won June
Director: R. Djoko Prayitno
Director: Widjaja Hendra
* The appointment of Mr. Masayoshi Kobayashi
based on the resolution of the Extraordinary GMS
on 3 March 2023 as Vice President Director of the
Company which will be effective upon receiving OJK
Fit & Proper approval as well as complying with the
prevailing laws and regulations.
4. Granted power and authority to the he Board
of Directors of the Companywith the rights of
substitution to declare changes in Management
of the Company in a separate Notarial Deed and
convey the notification of change of data of the
Company to the Minister of Law and Human Rights
of the Republic of Indonesia.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
334 Laporan Tahunan 2024
Page 337
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil Perhitungan Suara Keputusan Rapat Realisasi
Voting Calculation Meeting Resolutions Realizations
Agenda ke-15
Laporan Realisasi Penggunaan Dana hasil Penawaran Umum Terbatas II - 2022 (“PUT II – 2022”) dalam hal Penambahan Modal dengan Hak
Memesan Efek Terlebih Dahulu (“PMHMETD”)
15th Agenda
Realization Report on the Use of Funds from the Limited Public Offering II - 2022 (“PUT II - 2022”) with regards to the Capital Increase with
Pre-emptive Rights (“PMHMETD”)
Tidak ada pengambilan keputusan Berdasarkan Laporan Realisasi Penggunaan Dana Laporan Realisasi Penggunaan Dana hasil
karena Mata Acara Rapat ini bersifat PUT II – 2022 Perseroan dengan tanggal laporan PUT II - 2022 per 31 Desember 2022 telah
sebagai laporan 31 Desember 202, terdapat dana yang masih tersisa disampaikan kepada Otoritas Jasa Keuangan
sebesar Rp731.412.486.687,- Penggunaan Dana (OJK) pada tanggal 12 Januari 2023.
tersebut digunakan untuk memperkuat struktur
permodalan dalam pengembangan usaha Perseroan
melalui pemberian kredit.
There was no decision making because Based on the RealizationReport on the Use of Funds The Report on the Use of Proceeds from PUT
the Meeting Agenda is a report from PUT II - 2022 as of 31 December 2022, remaining II - 2022 as of 31 December 2022 has been
funds amounted to Rp731,412,486,687. The proceeds submitted to the Financial Services Authority
will be used to strengthen the capital structure in order (OJK) on 12 January 2023.
to develop business through loan disbursement.
RUPSLB
EGMS
Hasil Perhitungan Suara Keputusan Rapat Realisasi
Voting Calculation Results Meeting Resolutions Realization
Agenda ke-1
Persetujuan atas Penambahan Modal dengan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (“PMHMETD”) sebagaimana dimaksud dalam Peraturan
OJK No. 32/POJK.04/2015 juncto POJK No. 14/POJK.04/2019 dan pemberian kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk halhal sebagai
berikut:
a. Menetapkan jumlah saham yang ditawarkan dalam PMHMETD;
b. Menetapkan harga pelaksanaan PMHMETD;
c. Melakukan segala tindakan yang diperlukan dalam pelaksanaan PMHMETD dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
1st Agenda
Approval of Capital Increase with Pre-emptive Rights (“PMHMETD”) as referred to in OJK Regulation No. 32/POJK.04/2015 in conjuction with POJK No.
14/POJK.04/2019 and Granting Power and Authority to Board of Directors of the Company for the following matters:
a. Determine the number of shares offered through PMHMETD;
b. Determine the PMHMETD exercise price;
c. To carry out all actions for the implementation of PMHMETD by taking into account the applicable laws and regulations.
Setuju 1. Menyetujui PMHMETD sebagaimana dimaksud dalam Belum terealisasi pada tahun 2023.
17.824.638.078 saham atau Peraturan OJK No. 32/POJK.04/2015 juncto Peraturan OJK
100% dari seluruh saham No. 14/POJK.04/2019 dengan jumlah sebanyak-banyaknya
dengan hak suara yang hadir 10.000.000.000 (sepuluh miliar) saham dengan nilai nominal
dalam Rapat Rp100 (seratus Rupiah) per saham.
2. Menyetujui penyetoran saham oleh Pemegang Saham Pengendali
Tidak Setuju Perseroan yakni J Trust Co., Ltd., Jepang, dalam pelaksanaan
Tidak ada HMETD yang dilakukan dengan mengkompensasi Dana Setoran
Modal senilai Rp1.001.860.000.000, - (satu trilliun satu miliar
Abstain/Tidak delapan ratus enam puluh juta Rupiah) dalam PMHMETD melalui
Memberikan Suara PUT III – 2023.
Tidak ada 3. Menyetujui dan memberikan wewenang dan kuasa kepada
Direksi Perseroan untuk melaksanakan sebagai berikut:
a. Menetapkan jumlah saham yang ditawarkan dalam PMHMETD;
b. Menetapkan harga pelaksanaan PMHMETD;
c. Melakukan segala tindakan untuk pelaksanaan PMHMETD
dengan memperhatikan peraturan perundangan yang berlaku.
4. Menyetujui dan memberikan delegasi wewenang kepada Dewan
Komisaris Perseroan untuk menyatakan hasil dan perubahan
atas Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh Perseroan setelah
pelaksanaan PMHMETD.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 335
Page 338
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil Perhitungan Suara Keputusan Rapat Realisasi
Voting Calculation Results Meeting Resolutions Realization
Agree 1. Approve PMHMETD as referred to in OJK Regulation No. 32/ Has not yet been realized in 2023
17,824,638,078 shares or 100% POJK.04/2015 in conjunction with OJK Regulation No. 14/
of all shares with voting rights POJK.04/2019 to a maximum amount of 10,000,000,000 (ten
that are present at the Meeting billion) shares with a nominal value of IDR 100,- (one hundred
Rupiah) per share.
Disagree 2. Approve the payment of shares by the Major Shareholders of
None the Company; namely, J Trust Co., Ltd. in the implementation of
HMETD which will be carried out by compensating Capital Deposit
Abstain/Not Voting Funds in the amount of IDR 1,001,860,000,000,- (one trillion one
None billion eight hundred and sixty million Rupiah) in PMHMETD
through PUT III – 2023.
3. Approve and grant the power and authority to the Board of
Directors of the Company to carry out the following:
a. Determine the number of shares offered through PMHMETD;
b. Determine the exercise price for PMHMETD;
c. To carry out all actions for the implementation of PMHMETD by
taking into account applicable laws and regulations.
4. Approve and grant the power and authority to the Board of
Commissioners of the Company to declare the results and
changes to the Issued and Fully Paid-up Capital of the Company
after the implementation of the PMHMETD.
Agenda ke-2
Perubahan susunan pengurus Perseroan
2nd Agenda
Changes in the composition of the Management
Setuju 1. Menyetujui pengangkatan Bapak Masayoshi Kobayashi sebagai Telah direalisasikan pada tahun 2023.
17.824.638.078 saham atau Wakil Direktur Utama Perseroan, efektif sejak diterimanya Akta No. 28 tanggal 11 September
100% dari seluruh saham persetujuan atas hasil penilaian kemampuan dan kepatutan 2023 dan telah didaftarkan kepada
dengan hak suara yang hadir dari OJK serta memenuhi peraturan perundang-undangan yang Kemenkumham dan perubahan susunan
dalam Rapat berlaku. Pengurus Perseroan telah disahkan yang
2. Dengan demikian, maka susunan anggota Dewan Komisaris dan keduanya dibuat di hadapan Jose Dima
Tidak Setuju anggota Direksi Perseroan terhitung sejak ditutupnya Rapat ini Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta.
Tidak ada adalah sebagai berikut:
Abstain/Tidak DEWAN KOMISARIS:
Memberikan Suara Komisaris Utama : Nobiru Adachi
Tidak ada Komisaris : Nobuiku Chiba
Komisaris Independen : Iwan Nataliputra
Komisaris Independen : Benny Siswanto
DIREKSI:
Direktur Utama : Ritsuo Fukadai
Wakil Direktur Utama : Masayoshi Kobayashi
Direktur : Felix I. Hartadi
Direktur : Helmi A. Hidayat
Direktur : Cho Won June
Direktur : Bijono Waliman
Direktur : R. Djoko Prayitno
Direktur : Widjaja Hendra
Dengan ketentuan pengangkatan Bapak Masayoshi Kobayashi
sebagai Wakil Direktur Utama Perseroan berlaku efektif sejak
diterimanya keputusan persetujuan atas hasil penilaian kemampuan
dan kepatutan dari OJK serta memenuhi peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
3. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan
dengan hak substitusi untuk menyatakan perubahan Pengurus
Perseroan dalam Akta Notaris tersendiri dan menyampaikan
pemberitahuan perubahan data Perseroan kepada Menteri
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
336 Laporan Tahunan 2024
Page 339
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil Perhitungan Suara Keputusan Rapat Realisasi
Voting Calculation Results Meeting Resolutions Realization
Agree 1. Approved the appointment of Mr. Masayoshi Kobayashi as Vice Has been realized in 2023.
17,824,638,078 shares or 100% President Director of the Company will be effective upon receiving Deed No. 28 dated 11 September 2023,
of all shares with voting rights OJK Fit & Proper approval as well as complying with the prevailing which has been registered to the Ministry
that are present at the Meeting laws and regulations. of Law and Human Rights and changes
2. Therefore, composition of Board of Commissioners and Board of to the composition of the Company's
Disagree Directors as of the closing of this Meeting is as follows: Management have been ratified, both
None of which were made before Jose Dima
BOARD OF COMMISSIONERS: Satria, S.H., M.Kn., a Notary in Jakarta.
Abstain/Not Voting President Commissioner: Nobiru Adachi
None Commissioner: Nobuiku Chiba
Independent Commissioner: Iwan Nataliputra
Independent Commissioner: Benny Siswanto
DIRECTORS:
President Director: Ritsuo Fukadai
Vice President Director: Masayoshi Kobayashi
Director: Felix I. Hartadi
Director: Helmi A. Hidayat
Director: Cho Won June
Director: Bijono Waliman
Director: R. Djoko Prayitno
Director: Widjaja Hendra
With the condition that the appointment of Mr. Masayoshi Kobayashi
as Vice President Director of the Company which will be effective
upon receiving OJK Fit & Proper approval as well as complying with
the applicable laws and regulations.
3. Granted power and authority to the Board of Directors of
the Company with substitution right to declare changes in
Management of the Company in a separate Notarial Deed and
convey the notification of change of data of the Company to the
Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 337
Page 340
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Shareholders
Pemegang Saham The Shareholders’ composition of PT Bank JTrust
Komposisi Pemegang Saham PT Bank JTrust Indonesia Indonesia Tbk as of 31 December 2024 based on
Tbk pada tanggal 31 Desember 2024 berdasarkan reports from the Securities Administration Bureau PT
laporan dari Biro Administrasi Efek, PT Sharestar Sharestar Indonesia was as follows:
Indonesia adalah sebagai berikut:
No Keterangan Jumlah Saham Jumlah Nilai Nominal %
Description Number of Shares Nominal Value
I Saham Seri A (Rp1.000, - per saham) | Series A Share (Rp1,000, - per share)
1. J Trust Co. Ltd 8.679.019.445 8.679.019.445.000 47,924
2. J Trust Asia PTE LTD 467.700.928 467.700.928.000 2,583
3. J Trust Investments Indonesia 100.121.245 100.121.245.000 0,553
4. Masyarakat 764.999.382 764.999.382.000 4,224
Subtotal 10.011.841.000 10.011.841.000.000 55,284
II Saham Seri B (Rp7.800.000,- per saham) | Series B Share (Rp7,800,000, - per share)
1. J Trust Co. Ltd 27.033 210.857.400.000 0,000
2. Masyarakat 256.468 2.000.450.400.000 0,001
Subtotal 283.501 2.211.307.800.000 0,002
III Saham Seri C (Rp100,- per saham) | Series C Share (Rp100, - per share)
1. J Trust Co. Ltd 4.571.699.586 457.169.958.600 25,244
2. J Trust Asia PTE LTD 3.030.681.061 303.068.106.100 16,735
3. J Trust Investments Indonesia 312.121.213 31.212.121.300 1,723
4. Masyarakat 183.295.648 18.329.564.800 1,012
Subtotal 8.097.797.508 809.779.750.800 44,715
Total Modal disetor | Total Paid-Up Capital 18.109.922.009 13.032.928.550.800 100,000
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
338 Laporan Tahunan 2024
Page 341
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah organ tata kelola yang The Board of Commissioners is a governance body
berfungsi melakukan pengawasan secara umum dan/ whose functions are to supervise the Bank’s Board
atau secara khusus kepada Direksi Bank. Pengangkatan of Directors, both generally and/or specifically. The
dan pemberhentian anggota Dewan Komisaris appointment and dismissal of members of the Board
dilaksanakan dalam Rapat Umum Pemegang Saham of Commissioners is carried out at the General Meeting
(RUPS), dan hasil pengawasannya dilaporkan kepada of Shareholders (GMS), and results of their supervision
Pemegang Saham. are reported to the Shareholders.
Dasar Hukum Legal Basis
Dasar hukum yang menjadi referensi peraturan Legal basis which becomes the reference for setup
pembentukan dan penunjukan Dewan Komisaris Bank and appointment of the Board of Commissioners of PT
mengacu pada beberapa ketentuan, antara lain: Bank JTrust Indonesia Tbk. refers to several regulations:
1. Undang-Undang Republik Indonesia tentang 1. Laws of the Republic of Indonesia on Limited
Perseroan Terbatas dan Perbankan. Liabilities and Banking.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Surat 2. Regulation of the Financial Services Authority
Edaran OJK tentang Penerapan Tata Kelola Bagi (OJK) and OJK Circular Letter concerning the
Bank Umum, Peraturan OJK tentang Bank Umum. Implementation of Governance for Commercial
Banks, OJK Regulation concerning Commercial
Banks.
3. Anggaran Dasar Bank. 3. The Bank’s Articles of Association.
Piagam Dewan Komisaris Board of Commissioner Charter
Piagam Dewan Komisaris dituangkan dalam bentuk The BOC Charter is stipulated as “Guideline and Code of
“Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris PT Conduct of the Board of Commissioners Performance
Bank JTrust Indonesia Tbk” yang mengikat bagi setiap of PT Bank JTrust Indonesia Tbk” that bind for every
anggota Dewan Komisaris agar Dewan Komisaris dapat member of the Board of Commissioners so that the
melaksanakan fungsi pengawasan secara efisien, Board of Commissioner can carry out the supervisory
efektif, transparan, independen, dan akuntabel. function efficiently, effectively, transparently,
independently, and with accountability.
Dasar penyusunan piagam Dewan Komisaris adalah : The basis for formulation of the Board of Commissioners
charter is:
1. Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1992 tentang 1. Law Number 7 of 1992 concerning Banking, as
Perbankan, sebagaimana telah diubah dengan amended by Law Number 10 of 1998 concerning
Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1998 tentang Amendment to Law Number 7 of 1992 concerning
Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 7 Tahun Banking, which was then amended by Law No. 4 of
1992 tentang Perbankan, yang mana telah diubah 2023 concerning Development and Strengthening
berdasarkan Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2023 of the Financial Sector.
tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor
Keuangan.
2. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang 2. Law Number 8 of 1995 concerning Capital Markets.
Pasar Modal.
3. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang 3. Law Number 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas. Companies.
4. Peraturan Bank Indonesia Nomor 12/23/PBI/2010 4. Bank Indonesia Regulation Number 12/23/PBI/2010
tentang Uji Kemampuan dan Kepatutan. concerning Fit and Proper Tests.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 339
Page 342
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
5. Undang-Undang Nomor 21 tahun 2011 tentang 5. Law Number 21 of 2011 concerning the Financial
Otoritas Jasa Keuangan. Services Authority.
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/ 6. The Financial Services Authority Regulation Number
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris 33/POJK.04/2014 concerning Directors and Board of
Emiten atau Perusahaan Publik. Commissioners of Issuers or Public Companies.
7. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 34/ 7. The Financial Services Authority Regulation Number
POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan 34/POJK.04/2014 concerning Nomination and
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Remuneration Committees for Issuers or Public
Companies.
8. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 55/ 8. The Financial Services Authority Regulation Number
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman 55/POJK.04/2015 concerning the Establishment and
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Work Guidelines for the Audit Committee.
9. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 21/ 9. The Financial Services Authority Regulation Number
POJK.04/2015 tentang Tata Kelola Perusahaan 21/POJK.04/2015 concerning Governance in Public
Terbuka. Company.
10. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 32/ 10. The Financial Services Authority Circular Number
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola 32/SEOJK.04/2015 concerning Guidelines for Public
Perusahaan Terbuka. Company Governance.
11. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 18/ 11. The Financial Services Authority Regulation Number
POJK.03/2016 tentang Penerapan Manajemen 18/POJK.03/2016 concerning Implementation of
Risiko Bagi Bank Umum. Risk Management for Commercial Banks.
12. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 17 tanggal 12. The Financial Services Authority Regulation Number
14 September 2023 tentang Penerapan Tata Kelola 17 dated 14 September 2023 concerning the
Bagi Bank Umum. Implementation of Governance for Commercial
Banks.
13. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 13. The Financial Services Authority Regulation Number
27/POJK.03/2016 dan Surat Edaran OJK 39/ 27/POJK.03/2016 and OJK Circular Letter 39/
SEOJK.03/2016 tentang Penilaian Kemampuan SEOJK.03/2016 concerning Fit and Proper Test for
dan Kepatutan bagi Pihak Utama Lembaga Jasa Main Parties of Financial Services Institutions.
Keuangan.
14. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 5/ 14. The Financial Services Authority Regulation Number
POJK.03/2016 tentang Rencana Bisnis Bank. 5/POJK.03/2016 concerning Bank Business Plans.
15. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 46/ 15. The Financial Services Authority Regulation Number
POJK.03/2017 tentang Pelaksanaan Fungsi 46/POJK.03/2017 concerning Implementation of
Kepatuhan Bank Umum. Commercial Bank Compliance Functions.
16. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 37/ 16. The Financial Services Authority Regulation Number
POJK.03/2017 tentang Pemanfaatan Tenaga Kerja 37/POJK.03/2017 concerning the Utilization of
Asing dan Program Alih Pengetahuan di Sektor Foreign Workers and Knowledge Transfer Programs
Perbankan. in the Banking Sector.
17. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 34/ 17. The Financial Services Authority Regulation Number
POJK.03/2018 tentang Penilaian Kembali Bagi Pihak 34/POJK.03/2018 concerning Reassessment for
Utama Lembaga Jasa Keuangan, sebagaimana telah Main Parties of Financial Services Institutions, as
diubah dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan amended by Financial Services Authority Regulation
Nomor 14/POJK.03/2021 Tentang Perubahan Atas Number 14/POJK.03/2021 concerning Amendments
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 34/ to Financial Services Authority Regulation Number
POJK.03/2018 Tentang Penilaian Kembali Bagi Pihak 34 /POJK.03/2018 concerning Reassessment for
Utama Lembaga Jasa Keuangan. Main Parties of Financial Services Institutions.
18. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 9/ 18. The Financial Services Authority Circular Number 9/
SEOJK.03/2019 tentang Penilaian Kembali Bagi SEOJK.03/2019 concerning Reassessment for Main
Pihak Utama Bank. Bank Parties.
19. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 12/ 19. The Financial Services Authority Regulation Number
POJK.03/2021 tentang Bank Umum. 12/POJK.03/2021 concerning Commercial Banks.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
340 Laporan Tahunan 2024
Page 343
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
20. Anggaran Dasar PT Bank JTrust Indonesia, Tbk 20. The Articles of Association of PT Bank JTrust
berikut perubahan-perubahannya. Indonesia, Tbk including its amendments.
21. Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia 21. General Guidelines for Indonesian Corporate
(PUG-KI) dari Komite Nasional Kebijakan Governance Governance (PUG-KI) from the National Committee
(KNKG); dan for Governance Policy (KNKG); And
22. ASEAN Corporate Governance Scorecard. 22. ASEAN Corporate Governance Scorecard.
Piagam Dewan Komisaris terakhir diperbaharui pada The Board of Commissioners’ Charter was updated on
20 Desember 2023 dan telah diunggah ke situs web 20 December 2023 and has been uploaded to the Bank’s
Bank. Selanjutnya Pedoman dan Tata Tertib Kerja website. Furthermore, the Board of Commissioners’
Dewan Komisaris akan dievaluasi dan diperbaharui Work Guidelines and Code of Conduct will be evaluated
secara berkala dengan mengacu pada peraturan dan and updated periodically with reference to applicable
ketentuan perundangan yang berlaku. laws and regulations.
Mekanisme Pemilihan, Pengangkatan, Mechanism of Selection, Appointment, Discharge,
Pemberhentian, dan/atau Pengunduran Diri, serta and/or Resignation, as well as Office Term of
Masa Jabatan Anggota Dewan Komisaris Member of the Board of Commissioners
PT Bank JTrust Indonesia Tbk memiliki Kebijakan PT Bank JTrust Indonesia Tbk has a Nomination Policy
Nominasi Calon Anggota Direksi, Dewan Komisaris for Candidates for the Board of Directors, Board of
dan/atau Pihak Independen (POL-CSD-03) di mana Commissioners and/or Independent Parties (POL-
prosedur pemilihan, pengangkatan, pemberhentian, CSD-03), which outlines the procedures for the
dan/atau pengunduran diri Anggota Dewan Komisaris selection, appointment, dismissal, and/or resignation
dirinci. Kebijakan tersebut mengatur: of Members of the Board of Commissioners. The policy
stipulates:
1. Prosedur Pemilihan Anggota Dewan Komisaris 1. Procedure for Selection of Members of the Board of
Commissioners
a. Anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau a. Members of the Board of Commissioners, Directors
Pemegang Saham dapat menyampaikan usulan and/or Shareholders can submit suggestions
kandidat anggota Dewan Komisaris kepada Bank. for candidates of members of the Board of
Pemegang saham yang dapat mengusulkan Commissioners to the Bank. Shareholders who can
kandidat anggota Dewan Komisaris adalah 1 nominate candidates of members of the Board of
(satu) pemegang saham atau lebih yang mewakili Commissioners are 1 (one) or more shareholders
1/20 (satu per dua puluh) atau lebih dari jumlah that represent 1/20 (one twentieth) or more of the
seluruh saham dengan hak suara. total number of shares with voting rights.
b. Bank juga dapat menggunakan jasa pihak b. Banks can also use the services of independent
ketiga yang independen dan memiliki reputasi and reputable third parties in the selection process
baik dalam proses seleksi kandidat Dewan for candidates for the Board of Commissioners. A
Komisaris. Pihak ketiga yang ditunjuk oleh third party appointed by the Bank will assist in the
Bank akan membantu proses identifikasi dan candidate identification and selection process as well
seleksi kandidat serta memberikan konsultasi as provide consultations required by the Nomination
yang diperlukan oleh Komite Nominasi dan and Remuneration Committee.
Remunerasi.
c. Komite Nominasi dan Remunerasi mengkaji c. The Nomination and Remuneration Committee
dan mengevaluasi calon anggota Dewan reviews and evaluates prospective members of the
Komisaris dan/atau Pihak Independen dan Board of Commissioners and/or Independent Parties
merekomendasikan calon anggota Dewan and recommends prospective members of the Board
Komisaris dan/atau Pihak Independen ke Dewan of Commissioners and/or Independent Parties to the
Komisaris untuk dapat diusulkan ke Rapat Board of Commissioners to be proposed to the General
Umum Pemegang Saham. Meeting of Shareholders.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 341
Page 344
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2. Kriteria Calon Anggota Dewan Komisaris 2. Criteria for Candidates for Members of the Board of
Commissioners
Calon anggota Dewan Komisaris PT Bank JTrust Prospective members of the Board of
Indonesia Tbk paling kurang harus memenuhi Commissioners of PT Bank JTrust Indonesia Tbk
persyaratan yang meliputi integritas, kompetensi, must at least meet the requirements which include
dan reputasi keuangan yang baik, sebagaimana integrity, competence and good financial reputation,
ditetapkan dalam Anggaran Dasar Bank, peraturan as stipulated in the Bank’s Articles of Association,
perundang-undangan yang berlaku di Indonesia dan applicable laws and regulations in Indonesia and
telah lulus Penilaian Kemampuan dan Kepatutan have passed the Capability and Proper Test in
sesuai dengan ketentuan Otoritas Jasa Keuangan accordance with provisions of the Financial Services
dan/atau Peraturan Bank Indonesia. Authority and/or Bank Indonesia Regulations.
3. Prosedur Pengangkatan dan Pemberhentian, di 3. Appointment and Dismissal Procedures, including:
antaranya termasuk:
a. Bank melakukan pengangkatan dan a. The Bank appoints and dismisses members
pemberhentian Anggota Dewan Komisaris of the Board of Commissioners through the
melalui RUPS berdasarkan usulan Dewan GMS based on the recommendations of the
Komisaris dengan memperhatikan rekomendasi Board of Commissioners by considering
Komite Remunerasi dan Nominasi. recommendations of the Remuneration and
Pengangkatan Anggota Dewan Komisaris Nomination Committee. The appointment of
hanya akan berlaku efektif setelah mendapat members of the Board of Commissioners will
surat persetujuan OJK terkait lulus penilaian only become effective after receiving an approval
kemampuan dan kepatutan sesuai dengan letter from OJK regarding the passing of the fit
ketentuan yang berlaku. and proper test in accordance with applicable
regulations.
b. Calon anggota Dewan Komisaris yang belum b. Prospective members of the Board of
dinyatakan efektif, tidak dapat melakukan tugas Commissioners who have not been declared
dan tanggung jawabnya sebagai anggota Dewan effective cannot carry out their duties and
Komisaris serta tidak dapat membuat keputusan responsibilities as members of the Board of
yang mengikat secara hukum, dan oleh Commissioners and cannot make legally-binding
karenanya belum melekat hak dan kewajibannya decisions, and therefore do not have their rights
sebagai anggota Dewan Komisaris. and obligations as members of the Board of
Commissioners.
c. Bank melaporkan anggota Dewan Komisaris c. The Bank reports members of the Board of
yang telah dinyatakan efektif kepada OJK Pasar Commissioners, who have been declared effective,
Modal, OJK Pengawas Bank, dan Bursa Efek to OJK (Capital Market Division and Banking
Indonesia (BEI) paling lambat 10 (sepuluh) Supervision Division) and the Indonesia Stock
hari kerja setelah tanggal pengangkatan Exchange (IDX) no later than 10 (ten) working days
efektif. Laporan tersebut disertai dengan akta after the effective appointment date. The report
RUPS, dan yang bersangkutan membuat dan must also attach the GMS deed, and effective
menyampaikan Surat Pernyataan Anggota members write and submit a Statement Letter of
Dewan Komisaris kepada Lembaga Penjamin Members of the Board of Commissioners to the
Simpanan (LPS) paling lambat 30 (tiga puluh) hari Deposit Insurance Corporation (LPS) no later than 30
setelah efektif sesuai ketentuan yang berlaku. (thirty) days after the effective date, in accordance
with applicable regulations.
d. Anggota Dewan Komisaris yang baru wajib d. New members of the Board of Commissioners are
mengikuti program orientasi dengan tujuan required to take part in an orientation program
untuk memperkenalkan anggota baru kepada with the aim of introducing new members to the
Bank, organisasi di dalamnya, struktur Bank, its organization, leadership structure, other
kepemimpinan, anggota Dewan Komisaris members of the Board of Commissioners, as well as
lainnya, tugas, serta tanggung jawabnya. their duties and responsibilities.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
342 Laporan Tahunan 2024
Page 345
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
e. Pemberhentian atau penggantian anggota e. Dismissal or replacement of members of the Board
Dewan Komisaris wajib mengedepankan of Commissioners must prioritize the Bank’s main
kepentingan utama dari Bank. interests.
f. Pemberhentian atau penggantian anggota f. Dismissal or replacement of members of the Board
Dewan Komisaris yang dilakukan sebelum of Commissioners that was carried out before the
periode masa jabatan anggota Dewan Komisaris end of office term of respective members must
berakhir wajib memperhatikan hal-hal sesuai adhere to applicable regulation laid out in the Board
peraturan yang berlaku yang tertera pada of Commissioners Charter.
Piagam Dewan Komisaris.
g. Pemberhentian atau penggantian Komisaris g. Dismissal or replacement of an Independent
Independen sebelum periode masa jabatan Commissioner before the end of their term must
berakhir wajib mendapatkan persetujuan OJK obtain OJK approval.
terlebih dahulu.
4. Pengunduran Diri 4. Resignation
a. Anggota Dewan Komisaris dapat mengundurkan a. Members of the Board of Commissioner may
diri dari jabatannya sebelum masa jabatannya resign before the end of their office term by
berakhir dengan wajib menyampaikan submitting a resignation letter in writing at
permohonan pengunduran diri kepada Bank least 60 (sixty) days or 2 (two) months before
secara tertulis selambatnya 60 (enam puluh) hari the effective date of resignation along with the
atau 2 (dua) bulan sebelum efektif mengundurkan reason. They will still be held accountable for
diri disertai dengan alasan pengunduran dirinya their responsibilities on the implementation of
dan kepada yang bersangkutan tetap dimintakan their duties up to the effective date of resignation
pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugasnya on the closest Annual GMS.
yang dijalankan sejak pertanggungjawaban
yang terakhir sampai dengan tanggal efektif
pengunduran dirinya di dalam RUPS Tahunan
terdekat.
b. Selanjutnya Bank wajib menyelenggarakan b. Then, the Bank must hold GMS no later than
RUPS paling lambat 90 (sembilan puluh) hari 90 (ninety) days after receiving the resignation
setelah diterimanya permohonan pengunduran request.
diri dimaksud.
c. Bank melakukan keterbukaan informasi kepada c. The Bank must disclose information to the
masyarakat dan melaporkan pengunduran diri public and report the resignation of members of
anggota Dewan Komisaris kepada OJK Pasar the Board of Commissioners to Capital Market
Modal, OJK Pengawasan Perbankan, dan Bursa and Banking Supervision divisions at OJK, and
Efek Indonesia paling lambat 2 (dua) hari kerja the Indonesia Stock Exchange no later than 2
setelah diterimanya permohonan pengunduran (two) working days after receiving the letter of
diri anggota Dewan Komisaris serta 2 (dua) hari the resignation from members of the Board of
kerja setelah diputuskan oleh RUPS. Commissioners and 2 (two) working days after
the GMS decision.
d. Anggota Dewan Komisaris yang terlibat d. Members of the Board of Commissioners who are
kejahatan keuangan seperti manipulasi dan involved in financial crimes such as manipulation
berbagai bentuk penggelapan dalam kegiatan and various forms of embezzlement in financial
jasa keuangan, tindak pidana pencucian uang, services activities, money laundering crimes,
serta tindak pidana lainnya, wajib mengundurkan and other criminal activities, are required to
diri dari Dewan Komisaris. resign from the Board of Commissioners.
5. Masa Jabatan 5. Office Term
a. 1 (satu) periode masa jabatan anggota Dewan a. 1 (one) term of office for a member of the Board
Komisaris paling lama 3 (tiga) tahun atau sampai of Commissioners is a maximum of 3 (three)
dengan penutupan RUPS tahunan yang ke-3 years or until the closing of the third annual
(tiga). GMS.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 343
Page 346
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
b. Jika calon anggota Dewan Komisaris diangkat b. If a prospective member of the Board of
dalam rangka menggantikan dan/atau mengisi Commissioners is appointed to replace and/
posisi tambahan dalam Dewan Komisaris, maka or fill an additional position on the Board of
periode jabatan dari anggota Dewan Komisaris Commissioners, then the office term of the new
yang baru akan berakhir mengikuti periode member of the Board of Commissioners will
berjalan dari Dewan Komisaris lainnya. end following the current period of the other
members of the Board of Commissioners.
c. Anggota Dewan Komisaris yang telah selesai c. Members of the Board of Commissioners whose
masa jabatannya dapat diangkat kembali office term has ended, may be reappointed
oleh RUPS untuk periode berikutnya dengan by the GMS for the next period by considering
memperhatikan ketentuan yang berlaku. applicable provisions.
d. Komisaris Independen yang telah menjabat d. Independent Commissioner who has served for
selama 2 (dua) periode masa jabatan berturut- 2 (two) consecutive terms can be reappointed in
turut dapat diangkat kembali pada periode the next period as Independent Commissioner
selanjutnya sebagai Komisaris Independen oleh by the GMS if:
RUPS dalam hal:
• Mempertimbangkan hasil penilaian kinerja; • It has considered the commissioners’
• Rapat anggota Dewan Komisaris menilai performance assessment;
bahwa Komisaris Independen tetap dapat • The meeting of members of the Board of
bertindak independen; Commissioners assessed that Independent
Commissioners can still act independently;
• Mempertimbangkan hasil penilaian oleh • It has considered performance assessment
Kepala satuan kerja Audit Intern dan Pejabat by the Head of Internal Audit work unit
Eksekutif yang membawahkan fungsi and Executive Officer in charge of Human
Sumber Daya Manusia yang menyatakan Resources, which state that Independent
bahwa Komisaris Independen tetap dapat Commissioner can still act independently;
bertindak independen; dan and
• Komisaris Independen menyatakan • The Independent Commissioner states at the
dalam RUPS mengenai independensi yang GMS regarding the independence concerned
bersangkutan dan Pernyataan independensi and the Independent Commissioner’s
Komisaris Independen diungkapkan dalam statement of independence is disclosed in
laporan tahunan Bank. the Bank’s annual report.
e. Jabatan anggota Dewan Komisaris berakhir e. Office Term of a member of the Board of
apabila: Commissioners ends if:
• Meninggal dunia; • Passed away;
• Masa jabatannya berakhir; • Office term ends;
• Diberhentikan berdasarkan keputusan RUPS; • Dismissed based on GMS decision;
• Mengundurkan diri; • Resign;
• Dinyatakan pailit atau ditaruh di bawah • Declared bankrupt or placed under
pengampuan berdasarkan suatu keputusan guardianship based on a court decision,
pengadilan,
• Dihukum karena melakukan tindak pidana • Convicted of committing a criminal offense
dan/atau melakukan pelanggaran signifikan and/or committing a significant violation of
terhadap hukum dan peraturan yang applicable laws and regulations; and
berlaku; dan
• Tidak lagi memenuhi persyaratan sebagai • No longer meets the requirements as a
anggota Dewan Komisaris berdasarkan member of the Board of Commissioners
Anggaran Dasar dan peraturan perundang- based on the Articles of Association and
undangan lainnya. other laws and regulations.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
344 Laporan Tahunan 2024
Page 347
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Susunan, Jumlah, Komposisi Keanggotaan Dewan Structure, Number, Composition of the Membership
Komisaris of the Board of Commissioners
Bank telah memenuhi semua ketentuan yang berlaku The Bank has complied with all applicable provisions in
dalam hal susunan dan komposisi Dewan Komisaris terms of the structure and composition of the Bank’s
Bank, sebagaimana telah diatur di dalam Piagam Board of Commissioners, as stipulated in the Board of
Dewan Komisaris, yaitu: Commissioners’ Charter, namely:
1. Berdasarkan hasil keputusan RUPS Tahunan tanggal 1. Based on the Annual GMS resolutions dated 28
28 Juni 2024, jumlah anggota Dewan Komisaris June 2024, the Board of Commissioners has 4 (four)
sebanyak 4 (empat) orang, yaitu 2 (dua) orang atau members, in which 2 (two) people or 50% of all
50% dari jumlah anggota Dewan Komisaris adalah members are Independent Commissioners, 1 (one)
Komisaris Independen, 1 (satu) orang Komisaris, Commissioner, and 1 (one) President Commissioner.
dan 1 (satu) orang Komisaris Utama.
2. 3 (tiga) orang dari 4 (empat) Anggota Dewan 2. 3 (three) out of 4 (four) members of the Board of
Komisaris Bank berdomisili di Indonesia dan 1 (satu) Commissioners are based in Indonesia and 1 (one)
orang berdomisili di Jepang. person is based in Japan.
3. 2 (dua) orang atau 50% dari Anggota Dewan 3. 2 (two) person or 50% of members of the Bank’s
Komisaris Bank berkewarganegaraan Indonesia . Board of Commissioners are Indonesian citizens.
4. Jumlah anggota Dewan Komisaris tidak melampaui 4. The number of the Board of Commissioners does
dari jumlah anggota Direksi. not exceed the number of the Board of Directors.
5. Penggantian dan/atau pengangkatan anggota 5. Replacement and/or appointment of members of
Dewan Komisaris Bank telah memperhatikan the Bank’s Board of Commissioners has considered
rekomendasi Komite Nominasi dan Remunerasi recommendations from the Nomination and
serta memperoleh persetujuan dari RUPS dan OJK. Remuneration Committee and received approval
from the GMS and OJK.
6. Seluruh anggota Komisaris Bank tidak saling 6. All members of the Board of Commissioners do
memiliki hubungan keluarga sampai dengan derajat not have family relations to the second degree with
kedua dengan sesama anggota Dewan Komisaris other members of the Board of Commissioners
dan/atau Direksi maupun Pemegang Saham and/or Directors or Controlling Shareholders.
Pengendali.
7. Seluruh anggota Dewan Komisaris Bank telah lulus 7. All members of the Board of Commissioners
Penilaian Kemampuan dan Kepatutan dan telah have passed the Fit and Proper test and obtained
mendapat persetujuan dari Otoritas Jasa Keuangan approval from the Financial Services Authority (OJK).
(OJK).
8. Dari sisi keahlian, mayoritas anggota Dewan 8. In terms of expertise, the majority of the members
Komisaris memiliki pengalaman kerja di bidang of the Board of Commissioners have working
perbankan. experiences in banking.
Jumlah dan Komposisi Anggota Dewan Komisaris pada The Number and Composition of Members of the
tahun 2024 adalah sebagai berikut: Board of Directors in 2024 are as follows:
No Nama Jabatan Kewarganegaraan/ Dasar Pengangkatan RUPS Tanggal Efektif Periode
Name Position Domisili Legal Basis of Appointment Persetujuan OJK Jabatan
Citizenship/Domicile Effective Date Term of
Office
1. Nobiru Adachi Komisaris Utama Jepang/Japan RUPSLB 14 April 2015 2014 – 2017
President 30 Desember 2014 2017 – 2020
Commissioner EGMS 2020 - 2023
30 December 2014 2023 - 2026
2. Nobuiku Chiba Komisaris Jepang/Indonesia RUPSLB 20 September 2018 12 Maret 2019 2019 – 2020
Commissioner Japan/Indonesia EGMS 20 September 2018 12 March 2019 2020 - 2023
2023 - 2026
3. Iwan Nataliputra Komisaris Independen Indonesia/Indonesian RUPSLB 15 Oktober 2021 29 November 2021 2021 - 2023
Independent EGMS 15 October 2021 2023 - 2026
Commissioner
4. Benny Siswanto Komisaris Independen Indonesia/Indonesian RUPSLB 15 Oktober 2021 22 Desember 2021 2021 - 2023
Independent EGMS 15 October 2021 22 December 2021 2023 - 2026
Commissioner
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 345
Page 348
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komisaris Independen Independent Commissioner
Berdasarkan POJK No.17 tahun 2023 tentang Penerapan Based on OJK Regulation No. 17 of 2023 concerning the
Tata Kelola Bagi Bank Umum, Komisaris Independen Implementation of Governance for Commercial Bank,
adalah anggota Dewan Komisaris yang tidak memiliki Independent Commissioner is a member of the Board
hubungan keuangan, kepengurusan, kepemilikan of Commissioners who has no financial, management,
saham dan/atau hubungan keluarga dengan anggota share ownership and/or family relationship with
Direksi, anggota Dewan Komisaris lain dan/atau members of the Board of Directors, other members
pemegang saham pengendali, atau hubungan dengan of the Board of Commissioners and/or controlling
Bank yang dapat mempengaruhi kemampuan yang shareholder, or a relationship with the Bank that may
bersangkutan untuk bertindak independen. affect the person’s ability to act independently.
Per Desember 2024, Bank memiliki 2 (dua) orang As of December 2024, the Bank has 2 (two) Independent
Komisaris Independen dari total 4 (empat) orang Commissioners from a total 4 (four) members of the
anggota Dewan Komisaris. Dengan demikian, 50% Board of Commissioners. Thus, 50% of total members
dari total anggota Dewan Komisaris adalah Komisaris of the Board of Commissioners are Independent
Independen dan telah sesuai dengan POJK No.17 tahun Commissioners, which is in line with OJK Regulation
2023 tentang Penerapan Tata Kelola Bagi Bank Umum No. 17 of 2023 concerning the Implementation of
dan POJK No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Governance for Commercial Banks and OJK Regulation
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. No.33/POJK.04/2014 concerning Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies.
Seluruh Komisaris Independen Bank telah lulus All of the Bank’s Independent Commissioners have
Penilaian Kemampuan dan Kepatutan dan telah passed the Fit and Proper Test and obtained approval
memperoleh persetujuan OJK sebagai Komisaris from OJK as Independent Commissioner and appointed
Independen serta diangkat berdasarkan persetujuan based on the GMS agreement.
RUPS.
Anggota Komisaris Independen Bank adalah sebagai Members of the Bank’s Independent Commissioners
berikut: are as follow:
Keterangan Masa Jabatan Nama
Term of Office Description Name
Diangkat sebagai Komisaris Independen PT Bank JTrust Indonesia Tbk berdasarkan Keputusan RUPSLB Iwan Nataliputra
15 Oktober 2021 dan diangkat kembali berdasarkan keputusan RUPST 31 Mei 2023 hingga RUPST
tahun 2026.
Appointed as Independent Commissioner of PT Bank JTrust Indonesia Tbk based on the EGMS Resolution on 15 October
2021 and was reappointed based on AGMS Resolution on 31 May 2023 until the AGMS
in 2026.
Diangkat sebagai Komisaris Independen PT Bank JTrust Indonesia Tbk berdasarkan Keputusan RUPSLB Benny Siswanto
15 Oktober 2021 dan diangkat kembali berdasarkan keputusan RUPST 31 Mei 2023 hingga RUPST
tahun 2026.
Appointed as Independent Commissioner of PT Bank JTrust Indonesia Tbk based on the EGMS Resolution on 15 October
2021 and was reappointed based on AGMS Resolution on 31 May 2023 until the AGMS
in 2026.
Kriteria Komisaris Independen Criteria of Independent Commissioners
Komisaris Independen PT Bank JTrust Indonesia Independent Commissioners of PT Bank JTrust Indonesia
Tbk adalah anggota Dewan Komisaris yang berasal Tbk are members of the Board of Commissioner that
dari luar Bank dan telah dipilih berdasarkan kriteria has no connection to the Bank and have been selected
Komisaris Independen yang diatur dalam Piagam based on the criteria of Independent Commissioner,
Dewan Komisaris serta definisi POJK No. 17 tahun 2023 which are stipulated in the Board of Commissioners
tentang Penerapan Tata Kelola Bagi Bank Umum dan Charter, and the definition on OJK Regulation No. 17
POJK No. 33/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 of 2023 concerning the Implementation of Governance
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau for Commercial Banks and POJK No. 33/POJK.04/2014
Perusahaan Publik Pasal 21, sebagai berikut: dated 8 December 2014 on the Board of Directors and
Board of Commissioners of Issuers or Public Companies
Article 21, as follows:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
346 Laporan Tahunan 2024
Page 349
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
a. Bukan merupakan orang yang bekerja atau a. Not a person who is employed or has the authority
mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk and responsibility to plan, lead, control, or supervise
merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau the Bank’s activities within the last 6 (six) months,
mengawasi kegiatan Bank tersebut dalam waktu 6 except for reappointment as an Independent
(enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan Commissioner in the following period.
kembali sebagai Komisaris Independen pada
periode berikutnya.
b. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun b. Does not own the Bank’s shares, both directly or
tidak langsung pada Bank. indirectly.
c. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Bank, c. Has no affiliation with the Bank, member of the
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Board of Commissioners, member of the Board of
Pemegang Saham Utama Bank. Directors, or the Ultimate Shareholder of the Bank.
d. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung d. Has no direct or indirect business relations related
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan to the Bank’s business activities.
kegiatan usaha Bank.
e. Memenuhi persyaratan-persyaratan lain dari e. Meet other requirements of the Independent
Komisaris Independen sebagaimana diatur dalam Commissioner as stipulated on applicable laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku. regulations.
f. Komisaris Independen yang menjabat sebagai f. Independent Commissioner that also serves as the
Ketua Komite, hanya dapat merangkap jabatan Head of Committee, may only serve concurrently as
sebagai Ketua Komite maksimum pada 1 (satu) the Head of Committee at most for 1 (one) another
Komite lain. Committee.
Pernyataan Independensi Komisaris Independen Statement on Independency of Independent
Commissioner
Sebagai bagian dalam melakukan proses uji As part of the Fit and Proper Test process at the Financial
kemampuan dan kepatutan di Otoritas Jasa Keuangan Services Authority (OJK), members of Independent
(OJK), anggota Komisaris Independen telah membuat Commissioners have prepared and signed a Statement
dan menandatangani Surat Pernyataan Independensi of Independency to be submitted to the Financial
serta telah disampaikan kepada Otoritas Jasa Keuangan Services Authority (OJK).
(OJK).
Seluruh anggota Komisaris Independen telah All Independent Commissioners have met the
memenuhi aspek independensi sesuai ketentuan POJK independence aspects according to provision of POJK
No. 33/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang No. 33/POJK.04/2014 dated 8 December 2014 on the
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Board of Directors and the Board of Commissioner for
Publik. Issuers or Commercial Company.
Aspek Independensi
Aspect of Independence
Iwan Nataliputra Benny Siswanto
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk √ √
merencanakan, memimpin, mengendalikan atau mengawasi kegiatan PT Bank JTrust Indonesia
Tbk dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris
Independen PT Bank JTrust Indonesia Tbk pada periode berikutnya.
Not a person who is employed or has the authority and responsibility to plan, lead, control or
supervise the activities of Bank JTrust Indonesia within the last 6 (six) months, except for re-
appointment as Independent Commissioner of PT Bank JTrust Indonesia in the following period.
Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung pada PT Bank JTrust Indonesia Tbk. √ √
Has no shares, directly or indirectly, at PT Bank JTrust Indonesia.
Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan PT Bank JTrust Indonesia Tbk, anggota Dewan √ √
Komisaris, Direksi atau pemegang saham utama PT Bank JTrust Indonesia Tbk.
Has no affiliation with PT Bank JTrust Indonesia, member of the Board of Commissioners, Board of
Directors or major shareholder of the Company.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 347
Page 350
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek Independensi
Aspect of Independence
Iwan Nataliputra Benny Siswanto
Tidak memiliki hubungan keuangan, hubungan kepengurusan, hubungan kepemilikan saham, √ √
hubungan keluarga dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Direksi dan/atau Pemegang Saham
Pengendali Bank.
Does not have financial relationship, organizational relationship, shareholder relationship, familial
relationship with members of the Board of Directors, other members of the Board of commissioner,
and/or Controlling Shareholders of the Bank.
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan √ √
kegiatan usaha PT Bank JTrust Indonesia Tbk.
Has no direct or indirect business relations that are related to the activities of PT Bank JTrust
Indonesia.
Surat Pernyataan Independensi √ √
Statement Letter of Independency
Profil Anggota Dewan Komisaris Profile of members of the Board of Commissioners
Profil lengkap tercantum dalam Profil Dewan Komisaris/ Complete profile is listed in the Profile of Board of
Direksi/Pejabat Eksekutif pada Laporan Tahunan 2024 Commissioners/Directors/Executive Officers of this
ini. 2024 Annual Report.
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Dewan Duties and Responsibilities of the Board of
Komisaris Commissioners
Dewan Komisaris Bank melakukan tugas dan tanggung The Bank’s Board of Commissioners carries out its duties
jawabnya secara independen, dengan itikad baik, and responsibilities independently, with good faith, full
penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian. Dalam of responsibilities and prudence. In carrying out its
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan duties and responsibilities, the Board of Commissioners
Komisaris memastikan terselenggaranya Tata Kelola ensures the implementation of Good Governance
yang Baik dan kepatuhan terhadap peraturan yang and compliance with applicable regulations in each
berlaku dalam setiap kegiatan usaha Bank pada setiap of the Bank’s business activities at every level of the
tingkatan atau jenjang organisasi. Dewan Komisaris organization. The Board of Commissioners complies
tunduk kepada etika kerja, peraturan perundang- with work ethics, applicable laws and regulations,
undangan yang berlaku, peraturan, dan kebijakan regulations and the Bank’s internal policies.
internal Bank.
Tugas pokok Dewan Komisaris Bank JTrust Indonesia, The main duties of the Board of Commissioners are
antara lain namun tidak terbatas untuk: stated below, but not limited to:
1. Melakukan pengawasan strategis terhadap 1. Carry out strategic supervision of the Board
Direksi dalam melaksanakan tugas dan tanggung of Directors in executing their duties and
jawabnya dengan memantau, mengarahkan, dan responsibilities by monitoring, directing, and
mengevaluasi implementasi kebijakan stratejik, evaluating the implementation of strategic policies,
termasuk pelaksanaan Rencana Bisnis Bank, including the implementation of business plans,
Anggaran Perusahaan dan ketentuan-ketentuan the Company’s Articles of Association and its
Anggaran Dasar, serta meninjau kebijakan risiko provisions, as well as reviewing the company’s risk
dan kinerja perusahaan; and performance policies;
2. Memastikan Direksi menindaklanjuti temuan audit, 2. Ensure the Board of Directors follow up the audit
rekomendasi dari Satuan Kerja Internal Audit, audit findings and recommendation from Internal Audit
eksternal, dan hasil pengawasan otoritas perbankan Work Unit, external audit, and supervisory results
serta otoritas lainnya; from banking authority and other authorities;
3. Memastikan terselenggaranya pelaksanaan tata 3. Ensure the implementation of good corporate
kelola perusahaan yang baik pada setiap kegiatan governance in each of the Bank’s business activities
usaha Bank pada seluruh tingkatan atau jenjang at all levels of the organization;
organisasi;
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
348 Laporan Tahunan 2024
Page 351
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
4. Melakukan pengawasan korporasi dengan dibantu 4. Carry out corporate supervision with the help from
paling kurang Komite Audit, Komite Pemantau the Audit Committee, the Risk Oversight Committee
Risiko, serta Komite Remunerasi dan Nominasi and the Remuneration and Nomination Committee,
untuk mendukung efektivitas pelaksanaan tugas to support the Board of Commissioners effectiveness
dan tanggung jawab Dewan Komisaris. in carrying out its duties and responsibilities.
5. Mengkaji visi dan misi Bank secara berkala. 5. Review the Bank’s vision and mission on a regular
basis.
6. Membuat rekomendasi atas perbaikan atau saran 6. Make recommendations on improvements or
yang disampaikan oleh Komite Audit dan/atau suggestions submitted by the Audit Committee
Komite Pemantau Risiko, dan menyampaikan and/or Risk Oversight Committee, and submit these
rekomendasi tersebut kepada Direksi. recommendations to the Board of Directors.
7. Memantau, mengkaji, dan menyetujui Laporan 7. Monitor, review, and approve the Annual Report
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Bank serta and the Sustainability Report, and ensure their
memastikan integritasnya. integrity.
Dewan Komisaris Bank JTrust Indonesia memiliki The Board of Commissioners has authorities, among
kewenangan, antara lain untuk: others to:
1. Mengetahui segala kebijakan dan tindakan yang 1. Know all policies and activities that have been
telah serta akan dijalankan oleh Direksi, mencakup carried out by the Board of Directors, including
namun tidak terbatas pada segala persoalan yang but not limited to all matters related to the Bank’s
menyangkut pengelolaan Bank. management.
2. Memberhentikan sementara anggota Direksi 2. Temporarily dismiss members of the Board of
dengan menyebutkan alasannya melalui rapat Directors by stating the reasons after holding the
Dewan Komisaris; Board of Commissioners’ meeting;
3. Melakukan tindakan pengurusan Bank dalam 3. Carry out the Bank’s management in certain
keadaan tertentu untuk jangka waktu tertentu; circumstances for a certain period of time;
4. Berkomunikasi secara langsung dengan karyawan, 4. Communicate directly with employees, the Board of
Direksi dan pihak-pihak lain; Directors, and other parties;
5. Melibatkan pihak independen di luar anggota 5. Involve independent parties outside the Board of
Dewan Komisaris untuk membantu pelaksanaan Commissioner to assist the implementation of their
tugasnya. duties.
Dewan Komisaris dapat melaksanakan kewenangan The Board of Commissioners may exercise other
lainnya sepanjang tidak bertentangan dengan authorities as long as they do not conflict with
peraturan perundang-undangan yang berlaku, the prevailing laws and regulations, the Articles of
Anggaran Dasar dan/atau Keputusan RUPS. Association and/or the GMS Resolutions.
Perbuatan-Perbuatan Direksi yang Perlu Mendapat Directors’ Actions that Require Approval from the
Persetujuan dari Dewan Komisaris Board of Commissioners
Dalam hal belum dimasukkan ke dalam Rencana Bisnis If it has not been included in the Bank’s Business Plan,
Bank, maka Direksi wajib mendapatkan persetujuan the Board of Directors must obtain approval from the
dari Dewan Komisaris. Perbuatan-perbuatan tersebut Board of Commissioners. These actions are:
adalah:
1. Pembukaan atau penutupan kantor cabang/ 1. Open or closure of branch/representative offices,
perwakilan, di dalam dan di luar wilayah Republik whether it is inside or outside the territory of the
Indonesia; Republic of Indonesia;
2. Untuk memberlakukan rencana tahunan dan 2. Enforce the annual plan and annual cost budget;
anggaran biaya tahunan;
3. Meminjam uang yang melampaui jumlah yang 3. Borrow money that exceeds the amount periodically
sewaktu-waktu ditetapkan oleh Rapat Dewan set by the Board of Commissioners’ Meeting;
Komisaris;
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 349
Page 352
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
4. Mengeluarkan obligasi atau instrumen hutang (debt 4. Issue bonds or other debt instruments, whether
instrument) lain, baik melalui Pasar Modal atau through the Capital Market or not;
tidak;
5. Mengeluarkan jaminan atau letter of credit untuk 5. Issue a guarantee or letter of credit for an amount
suatu jumlah yang melampaui jumlah yang sewaktu- that exceeds the amount periodically set by the
waktu ditetapkan oleh Rapat Dewan Komisaris; Board of Commissioners’ Meeting;
6. Penyertaan dalam suatu usaha atau perusahaan 6. Invest in a business or company or establish a
atau mendirikan perusahaan baru yang tidak new company that is not for the purpose of saving
dalam rangka penyelamatan piutang, dengan receivables, by taking into account the relevant laws
memperhatikan peraturan perundang-undangan and regulations;
yang terkait;
7. Menunjuk arbiter atau menunjuk advokat, 7. Appoint an arbitrator or appoint an advocate,
penasehat hukum atau pihak lain untuk mewakili legal advisor or other party to represent the Bank
Bank dalam penyelesaian suatu perselisihan atau in resolving a dispute or case whose costs exceed
perkara yang biayanya melampaui jumlah yang the amount determined at any time by the Board of
sewaktu waktu ditetapkan oleh Rapat Dewan Commissioners Meeting;
Komisaris;
8. Melepaskan atau menjual barang tidak bergerak 8. Release or sell immovable property that belongs to
milik Bank yang melebihi jumlah tertentu yang the Bank that exceeds a certain amount determined
ditetapkan oleh Rapat Dewan Komisaris; by the Board of Commissioners Meeting;
9. Melepaskan sebagian atau seluruhnya penyertaan 9. Divest part or all of the Bank’s investment in a
Bank dalam Perusahaan atau badan lain; dan Company or other entity; and
10. Perbuatan untuk tidak menagih lagi, mengalihkan 10. Decisions to no longer collect, transfer or relinquish
atau melepaskan hak untuk menagih atas piutang the rights to collect bad debts that have been
pokok macet yang telah dihapus bukukan. written off.
Dewan Komisaris mempertanggungjawabkan The Board of Commissioners is accountable for the
pelaksanaan tugasnya kepada pemegang saham implementation of its duties to shareholders through
melalui RUPS di mana Dewan Komisaris bertanggung the GMS where the Board of Commissioners is jointly
jawab secara tanggung renteng atas kerugian Bank responsible for the Bank’s losses caused by errors or
yang disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian anggota negligence of members of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dalam menjalankan tugasnya. in carrying out their duties.
Etika Kerja Work Ethics
a. Dewan Komisaris bersama Direksi wajib menyusun a. The Board of Commissioners together with the
kode etik yang berlaku bagi seluruh anggota Direksi Board of Directors must formulate a code of
dan anggota Dewan Komisaris, karyawan/pegawai ethics that applies to all members of the Board of
serta pendukung organ yang dimiliki oleh Bank Directors, members of the Board Commissioners,
yang bekerja pada Bank. Kode etik ini dimuat secara employees as well as supporting organs owned by
lengkap dalam situs Bank. the Bank and work for the Bank. The code of ethics
is stipulated completely in the Bank’s website.
b. Dewan Komisaris wajib mematuhi kode etik yang b. The Board of Commissioners must comply with the
berlaku di Bank, menjalankan tugasnya dengan Bank’s code of ethics, carry out their duties in good
itikad baik, penuh tanggung jawab dan kehati-hatian faith, responsibly and prudently by always taking
dengan selalu mengindahkan peraturan perundang- into account the prevailing laws, among others laws
undangan yang berlaku, yang diantaranya terkait that are related to the implementation of Good
dengan pelaksanaan Good Corporate Governance Corporate Governance and the Bank’s Article of
dan Anggaran Dasar Bank. Associations.
c. Dewan Komisaris wajib menegakkan standar c. The Board of Commissioners is obliged to uphold
integritas tertinggi dan menghindari kondisi the highest standard of integrity and avoid conflict
benturan kepentingan antara Bank dan Dewan of interest between the Bank and the Board of
Komisaris serta para pihak terkait. Commissioners as well as the related parties.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
350 Laporan Tahunan 2024
Page 353
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
d. Anggota Dewan Komisaris dilarang mengambil d. Members of the Board of Commissioners are
keuntungan dari PT Bank JTrust Indonesia Tbk untuk prohibited from taking advantage from PT Bank
kepentingan pribadi, keluarga dan/atau pihak- JTrust Indonesia Tbk for their own interests, family
pihak lain yang dapat mencederai reputasi atau and/or other parties that can harm reputation or
mengurangi keuntungan PT Bank JTrust Indonesia reduce profits of PT Bank JTrust Indonesia Tbk.
Tbk.
e. Anggota Dewan Komisaris dilarang mengambil dan/ e. Members of the Board of Commissioners must not
atau menerima keuntungan pribadi dari PT Bank take and/or receive any personal benefits from PT
JTrust Indonesia Tbk selain remunerasi dan fasilitas- Bank JTrust Indonesia Tbk other than remuneration
fasilitas lain yang ditetapkan dalam Rapat Umum and other facilities and determined in the General
Pemegang Saham. Meeting for Shareholders.
f. Anggota Dewan Komisaris dilarang secara langsung f. Members of the Board of Commissioners must not
atau tidak langsung membuat pernyataan directly or indirectly make a false statement on
tidak benar mengenai fakta material atau tidak material facts or must not expose material facts
mengungkapkan fakta material sehingga pernyataan hence statement made is not falsely interpreted on
yang dibuat tidak menyesatkan mengenai keadaan the condition of PT Bank JTrust Indonesia Tbk when
PT Bank JTrust Indonesia Tbk pada saat pernyataan the statement is made.
dibuat.
g. Anggota Dewan Komisaris dilarang memberikan g. Members of the Board of Commissioners are
dan/atau menawarkan atau menerima hadiah prohibited from giving and/or offering or accepting
dalam bentuk apapun dari pihak lain, secara gifts in any form from other parties, directly or
langsung maupun tidak langsung, dengan indirectly, with the aim of influencing or being
tujuan untuk memberi pengaruh atau dianggap deemed as influencing business decisions or
mempengaruhi keputusan bisnis atau hubungan reciprocal relationships.
secara timbal balik.
h. Dewan Komisaris dilarang terlibat dalam proses h. The Board of Commissioners must not involve in
pengambilan keputusan menyangkut kegiatan decision making process that relates to the Bank’s
operasional Bank, kecuali dalam hal: operational activities, except in the case of:
i. Persetujuan terhadap penyediaan dana kepada i. Approval of fund provision to related parties as
pihak-pihak yang terkait sebagaimana diatur regulated in the OJK provisions concerning the
dalam ketentuan Otoritas Jasa Keuangan legal lending limit and provision of large funds
mengenai batas maksimum pemberian kredit for commercial banks;
dan penyediaan dana besar bagi bank umum;
ii. Keputusan-keputusan lain yang diterapkan ii. Other decisions that are implemented in the
dalam Anggaran Dasar atau peraturan Articles of Association or prevailing regulations.
perundangan yang berlaku. Pengambilan Decisions made by the Board of Commissioners
keputusan oleh Dewan Komisaris sebagaimana as mentioned above are part of the supervisory
disebutkan dalam di atas merupakan bagian duty of the Board of Commissioners hence not
dari tugas pengawasan oleh Dewan Komisaris eliminating the responsibility of the Board of
sehingga tidak meniadakan tanggung jawab Directors on the implementation of the Bank’s
Direksi atas pelaksanaan pengurusan Bank. management.
iii. Mencakup namun tidak terbatas pada hal-hal iii. Including but not limited to other matters as
lainnya sepanjang tidak bertentangan dengan long as they do not conflict with applicable
peraturan perundang-undangan yang berlaku laws and regulations concerning the Board of
terkait Dewan Komisaris Bank Umum dan Commissioners of Commercial Banks and Public
Perusahaan Publik, Anggaran Dasar dan/atau Entities, the Article of Association, and/or the
Keputusan RUPS. GMS resolutions.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 351
Page 354
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Komisaris Utama Duties and Responsibilities of the President
Commissioner
Komisaris Utama J Trust Bank mengemban tugas dan President Commissioner of J Trust Bank has additional
tanggung jawab tambahan selain sebagaimana yang duties and responsibilities other than the ones
telah dijelaskan sebelumnya, sebagai berikut: mentioned previously. The duties and responsibilities
are as follows:
1. Memimpin Dewan Komisaris dalam menjalankan 1. Lead the Board of Commissioner in carrying out their
tugas-tugas pengawasan dan menyusun pembagian supervision duty and arrange the division of tasks
tugas antar anggota Dewan Komisaris; between members of the Board of Commissioners;
2. Memfasilitasi komunikasi antara Dewan Komisaris 2. Facilitate communication between the Board of
dan Direksi; Commissioner and the Board of Directors;
3. Memimpin atau memainkan peran kunci dalam 3. Lead or play a key role in succession planning of
perencanaan suksesi Direktur Utama dan President Director and lead the evaluation process
memimpin proses evaluasi Dewan Komisaris; of the Board of Commissioners; and
4. Memimpin RUPS. Jika Komisaris Utama berhalangan 4. Chair the Board of Commissioner meeting. If the
hadir atau terkendala Bahasa (Indonesia), maka President Commissioner is unable to attend or has
Komisaris Utama memberikan kuasa kepada salah language barrier (Indonesia), then the President
satu Anggota Dewan Komisaris yang hadir untuk Commissioner grants power of attorney to one of
memimpin rapat. the Board members who is present to chair the
meeting;
5. Memimpin rapat Dewan Komisaris. 5. Chair the Board of Commissioners’ meetings.
Tugas dan Tanggung Jawab Komisaris Independen Roles and Responsibilities of Independent
Commissioners
a. Bertindak untuk kepentingan terbaik Bank; a. Act in accordance to the Bank’s best interests;
b. Memberikan masukan terkait Transaksi Afiliasi serta b. Provide inputs regarding Affiliate Transactions and
memantau benturan kepentingan antara korporasi monitor conflicts of interest between the corporation
dengan anggota Direksi dan Dewan Komisaris atau and members of the Board of Directors, the Board
pemegang saham pengendali. of Commissioners, or controlling shareholders.
Memastikan transaksi tersebut dilakukan dengan Ensure the transactions are carried out in accordance
memenuhi prinsip transaksi yang wajar (arm’s with the arm’s length principle and do not harm the
length principle) dan tidak merugikan Bank; Bank;
c. Memperhatikan secara independen pandangan c. Independently pay attention to the views of minority
pemegang saham minoritas dan pemangku shareholders and other stakeholders; and
kepentingan lainnya; dan
d. Mendorong dialog antara manajemen, pemegang d. Encourage dialogues between management,
saham, dan pemangku kepentingan lainnya. shareholders and other stakeholders.
Pembidangan Tugas Anggota Dewan Komisaris dan Division of Duties of Members of the Board of
Rangkap Jabatan di Komite Commissioners and Concurrent Positions in
Committees
Beberapa anggota Dewan Komisaris juga merangkap Several members of the Board of Commissioners also
jabatan sesuai kompetensi dan bidangnya masing- hold concurrent positions according to their respective
masing, sebagai Ketua dan/atau anggota Komite- competencies and areas of expertise, as the Chairman
Komite yang dibentuk untuk membantu pelaksanaan and/or members of Committees that are created to
tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris. assist in carrying out duties and responsibilities of the
Board of Commissioners.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
352 Laporan Tahunan 2024
Page 355
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Keanggotaan Komite oleh Anggota Dewan Komisaris
Committee Committee Membership by Members of the Board of Commissioners
Komite Audit Berdasarkan Surat Keputusan Direksi tanggal 21 Juni 2023, struktur dan keanggotaan Komite Audit sebagai berikut:
Audit Committee 1. Benny Siswanto (Komisaris Independen) sebagai Ketua
2. Richard S. Dompas (Pihak Independen) sebagai Sekretaris merangkap Anggota
3. I Gde Yadnya Kusuma (Pihak Independen) sebagai Anggota
Based on the Decree of the Board of Directors on 21 June 2023 the structure and membership of the Risk Oversight
Committee are:
1. Benny Siswanto (Independent Commissioner) as Chairman
2. Richard S. Dompas (Independent Party) as Secretary and Member
3. I Gde Yadnya Kusuma (Independent Party) as Member
Komite Pemantau Risiko Berdasarkan Surat Keputusan Direksi tanggal 15 Februari 2023, struktur dan keanggotaan Komite Pemantau Risiko
Risk Oversight Committee sebagai berikut:
1. Iwan Nataliputra (Komisaris Independen) sebagai Ketua
2. Benny Siswanto (Komisaris Independen) sebagai Anggota
3. I Gde Yadnya Kusuma (Pihak Independen) sebagai Sekretaris merangkap Anggota.
4. Bambang Setyoko (Pihak Independen) sebagai Anggota
Based on the Decree of the Board of Directors on 15 February 2023, the structure and membership of the Risk
Oversight Committee are:
1. Iwan Nataliputra (Independent Commissioner) as Chairman
2. Benny Siswanto (Independent Commissioner) as Member
3. I Gde Yadnya Kusuma (Independent Party) as Secretary and Member
4. Bambang Setyoko (Independent Party) as Member
Komite Nominasi dan Berdasarkan Surat Keputusan Direksi tanggal 30 September 2022, struktur dan keanggotaan Komite Nominasi dan
Remunerasi Remunerasi diubah menjadi sebagai berikut:
Nomination and 1. Benny Siswanto (Komisaris Independen) sebagai Ketua merangkap Anggota
Remuneration Committee 2. Iwan Nataliputra (Komisaris Independen) sebagai Anggota
3. Nobuiku Chiba (Komisaris) sebagai Anggota
4. Ong Pey Fang (EVP HC & Corporate Secretary) sebagai Sekretaris merangkap Anggota
Based on the Decree of the Board of Directors on 30 September 2022, the structure and membership of the
Nominantion and Remuneration Committee are:
1. Benny Siswanto (Independent Commissioner) as Chairman and Member
2. Iwan Nataliputra (Independent Commissioner) as Member
3. Nobuiku Chiba (Commissioner) as Member
4. Ong Pey Fang (EVP HC & Corporate Secretary) as Secretary and Member
Independensi Dewan Komisaris Independency of the Board of Commissioners
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya In carrying out their duties and responsibilities,
di PT Bank JTrust Indonesia Tbk, anggota Dewan members of the Board of Commissioners uphold the
Komisaris menjunjung tinggi prinsip independensi, independence principle, prioritize the Bank’s interest
mengutamakan kepentingan Bank di atas kepentingan above their own and make sure that it cannot be
pribadi dan memastikan tidak dapat dipengaruhi oleh influenced by any parties. This commitment is in line
pihak manapun. Komitmen ini selaras dengan yang with principles stipulated in the Charter of Board of
tercantum pada piagam Dewan Komisaris Bank sebagai Commissioners of the Bank, as follow:
berikut:
1. Dewan Komisaris melakukan tugas dan tanggung 1. The Board of Commissioners carry out their
jawabnya secara independen dengan itikad duties and responsibilities independently with
baik, penuh tanggung jawab dan kehati-hatian. good faith, full accountability and with prudence.
Pelaksanaan tugas harus dilakukan secara objektif Implementation of their duties must be carried out
dan bebas dari tekanan dan kepentingan pihak objectively and free from pressures and interests of
manapun. any parties.
2. Dewan Komisaris wajib menegakkan standar 2. The Board of Commissioners shall uphold the
integritas tertinggi dan menghindari kondisi highest standard of integrity and avoid any conflict
benturan kepentingan antara Bank dan Dewan of interest between the Bank and the Board of
Komisaris serta para pihak terkait. Commissioner as well as any related parties.
3. Anggota Dewan Komisaris dilarang mengambil 3. Members of the Board of Commissioners shall not
keuntungan dari Bank untuk kepentingan pribadi, take advantage of the Bank for their own interest,
keluarga dan/atau pihak-pihak lain yang dapat family and/or any other parties that might harm the
mencederai atau mengurangi keuntungan dan Bank’s reputation or reduce profit.
reputasi Bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 353
Page 356
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
4. Anggota Dewan Komisaris dilarang mengambil 4. Members of the Board of Commissioners shall not
dan/atau menerima keuntungan pribadi dari Bank take and/or accept their own personal interest
selain remunerasi dan fasilitas-fasilitas lain yang from the Bank except for remuneration and other
ditetapkan dalam RUPS. facilities determined in the GMS.
5. Anggota Dewan Komisaris dilarang secara langsung 5. Members of the Board of Commissioners shall not
atau tidak langsung membuat pernyataan directly or indirectly make a false statement on
tidak benar mengenai fakta material atau tidak material facts or not expose material facts so that
mengungkapkan fakta material sehingga pernyataan the statement made is not falsely interpreted on the
yang dibuat tidak menyesatkan mengenai keadaan Bank’s condition when the statement is made.
Bank pada saat pernyataan dibuat.
Kebijakan Rangkap Jabatan Dewan Komisaris Policy on Concurrent Position of the Board of
Commissioners
Piagam Dewan Komisaris Bank J Trust Indonesia telah The Board of Commissioners Charter has stipulated
mengatur ketentuan mengenai rangkap jabatan sesuai provisions regarding concurrent positions in accordance
dengan POJK No. 17 tahun 2023 tentang Penerapan with OJK Regulation No. 17 of 2023 concerning the
Tata Kelola Bagi Bank Umum, yang menyatakan bahwa: Implementation of Governance for Commercial Bank,
which states that:
1. Anggota Dewan Komisaris dilarang melakukan 1. Members of the Board of Commissioners must
rangkap jabatan sebagai anggota Direksi, anggota not hold concurrent positions as member of
Dewan Komisaris, anggota dewan pengawas syariah the Board of Directors, member of the Board of
atau Pejabat Eksekutif: Commissioners, member of the Sharia Supervisory
Board, or Executive Officer:
a. pada lembaga keuangan atau perusahaan a. in financial institutions or companies, both bank
keuangan, baik bank maupun bukan bank; or non-bank;
b. pada lebih dari 1 (satu) lembaga bukan keuangan b. in more than 1 (one) non-financial institution
atau perusahaan bukan keuangan, baik yang or non-financial entity, whether located
berkedudukan di dalam maupun di luar negeri domestically or abroad.
c. pada bidang tugas fungsional bank dan/atau c. in functional duties of bank and/or non-
lembaga keuangan bukan bank baik yang bank financial institutions, whether located
berkedudukan di dalam maupun di luar negeri; domestically or overseas;
d. Pada jabatan lain yang dapat menimbulkan
benturan kepentingan dalam pelaksanaan tugas d. on other positions that can cause conflicts of
sebagai anggota Dewan Komisaris; interest in carrying out their duties as members
of the Board of Commissioner;
2. Tidak termasuk rangkap jabatan sebagaimana 2. Not including concurrent positions as mentioned on
dimaksud pada ayat (1) dalam hal: the article (1) in terms of:
a. Anggota Dewan Komisaris menjabat sebagai a. A member of the Board of Commissioners serves
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris atau as a member of the Board of Directors, the
Pejabat Eksekutif yang melaksanakan fungsi Board of Commissioners, or Executive Officer
pengawasan pada 1 (satu) perusahaan anak whp carries out supervisory function in 1 (one)
bukan bank yang dikendalikan oleh Bank; non-bank subsidiary controlled by the Bank;
b. Komisaris Non Independen menjalankan tugas b. Non-Independent Commissioners carry out
fungsional dari pemegang saham Bank yang functional duties from the Bank’s shareholders
berbentuk badan hukum pada kelompok usaha as legal entities in the Bank’s business group;
Bank; dan/atau and/or
c. Anggota Dewan Komisaris menduduki jabatan c. Members of the Board of Commissioners serve
pada organisasi atau lembaga nirlaba. a position in a non-profit organization.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
354 Laporan Tahunan 2024
Page 357
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Tugas dalam jabatan dan fungsi sebagaimana 3. Duties in position and function as stated in the
dimaksud pada ayat (2) dapat dilaksanakan Article (2) shall be carried out as far as the related
sepanjang yang bersangkutan tidak mengabaikan party is not neglecting the implementation of their
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab sebagai duties and responsibilities as the member of the
anggota Dewan Komisaris Bank. Board of Commissioners of the Bank.
4. Komisaris Independen dilarang merangkap jabatan 4. Independent Commissioners are prohibited from
sebagai pejabat publik. holding concurrent positions as public officials.
Rangkap jabatan oleh anggota Dewan Komisaris Concurrent positions by members of the Board of
PT Bank JTrust Indonesia telah sesuai dengan POJK No. Commissioners of PT Bank JTrust Indonesia have
17 tahun 2023 tentang Penerapan Tata Kelola bagi Bank complied with OJK Regulation No. 17 of 2023 concerning
Umum, di mana Komisaris Non Independen melakukan the Implementation of Governance for Commercial
rangkap jabatan untuk menjalankan tugas fungsional Banks, in which Non-Independent Commissioner has
dari Pemegang Saham Bank yang berbentuk badan concurrent positions to carry out functional duties from
hukum pada kelompok usaha Bank. Pada periode the Bank’s institutional shareholders, who are also
tahun 2024, rangkap jabatan anggota Dewan Komisaris part of the Bank’s business group. In 2024, concurrent
sebagai berikut: positions of members of the Board of Commissioners
were:
No Nama Jabatan Jabatan Lain
Name Position Other Position
1. Nobiru Adachi Komisaris Utama • Direktur Pelaksana Corporate Strategy Group and Southeast Asia
President Commissioner Business di J Trust Co., Ltd.
• Direktur J Trust Asia, Pte. Ltd
• Managing Director of Corporate Strategy Group and Southeast
Asia Business of J Trust Co., Ltd.
• Director of J Trust Asia Pte. Ltd
2. Nobuiku Chiba Komisaris • Direktur Representatif, Wakil Presiden Eksekutif di
Commissioner J Trust Co., Ltd.
• Direktur J Trust Asia Pte. Ltd.
• Komisaris PT J Trust Investment Indonesia.
• Representative Director, Executive Vice President of
J Trust Co., Ltd.
• Director of J Trust Asia Pte. Ltd.
• Commissioner of PT J Trust Investment Indonesia.
3. Iwan Nataliputra Komisaris Independen • Ketua Komite Pemantau Risiko PT Bank JTrust
Independent Commissioner Indonesia Tbk
• Anggota Komite Remunerasi dan Nominasi PT Bank JTrust
Indonesia Tbk
• Chairman of the Risk Oversight Committee of PT Bank JTrust
Indonesia Tbk
• Member of the Remuneration and Nomination Committee of PT
Bank JTrust Indonesia Tbk
4. Benny Siswanto Komisaris Independen • Ketua Komite Audit PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Independent Commissioner • Ketua Komite Remunerasi dan Nominasi PT Bank JTrust Indonesia
Tbk
• Anggota Komite Pemantau Risiko PT Bank JTrust Indonesia Tbk
• Chairman of the Audit Committee of PT Bank JTrust Indonesia Tbk
• Chairman of the Remuneration and Nomination Committee of PT
Bank JTrust Indonesia Tbk
• Member of the Risk Oversight Committee of PT Bank JTrust
Indonesia Tbk
Pembelian/Penjualan Saham Dewan Komisaris Share Purchase/Sale by the Board of Commissioners
Selama tahun 2024, tidak ada transaksi pembelian In 2024, there were no purchase and/or sale
dan/atau penjualan saham J Trust Bank yang dilakukan transactions of J Trust Bank shares carried out by the
oleh Dewan Komisaris J Trust Bank. Per 31 Desember Board of Commissioners. As of 31 December 2024, all
2024, seluruh anggota Dewan Komisaris tidak memiliki members of the Board of Commissioners do not own
saham Bank. the Bank’s shares.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 355
Page 358
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris The Board of Commissioners’ Affiliation
Pada tahun 2024, hubungan keuangan dan hubungan In 2024, financial and family relations of members of
keluarga anggota Dewan Komisaris dengan anggota the Board of Commissioners with other members of the
Dewan Komisaris Lainnya, Direksi dan/atau Pemegang Board of Commissioners, Directors, and/or Controlling
Saham Pengendali Bank adalah sebagai berikut: Shareholder of the Bank can be seen from the following
table:
Nama Jabatan Hubungan Keluarga dengan Hubungan Keuangan dengan
Name Position Family Relations with Finance Relations with
Dewan Direksi Pemegang Dewan Direksi Pemegang
Komisaris Directors Saham Komisaris Directors Saham
The Board of Pengendali The Board of Pengendali
Commissioners Controlling Commissioners Controlling
Shareholders Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Komisaris Utama - √ - √ - √ - √ - √ √ -
Nobiru Adachi
President Commissioner
Komisaris - √ - √ - √ - √ - √ √ -
Nobuiku Chiba
Commissioner
Komisaris Independen - √ - √ - √ - √ - √ - √
Iwan Nataliputra Independent
Commissioner
Komisaris Independen - √ - √ - √ - √ - √ - √
Benny Siswanto Independent
Commissioner
Benturan Kepentingan Dewan Komisaris Conflict of Interest of the Board of Commissioners
Sepanjang tahun 2024, Bank memastikan bahwa Throughout 2024, the Bank ensures that all members
seluruh anggota Dewan Komisaris tidak memiliki of the Board of Commissioners do not own conflicts
benturan kepentingan maupun potensi benturan of interest and potential conflicts of interest toward
kepentingan terhadap Bank. Seluruh anggota Dewan the Bank. All members of the Board of Commissioners
Komisaris memiliki komitmen untuk menghindari have committed to avoiding the potential conflict of
terjadinya potensi benturan kepentingan atau selalu interest or always placing themselves not to be in the
menempatkan diri untuk tidak berada dalam potensi position of potential conflict of interest in any situation,
terjadinya benturan kepentingan dalam situasi as stipulated in the Board of Commissioners Charter.
apapun sebagaimana tercantum dalam Piagam Dewan
Komisaris.
Dalam hal terjadi benturan kepentingan, anggota Dewan If conflict of interest occurs, members of the Board of
Komisaris dilarang mengambil tindakan yang dapat Commissioners must not take any actions that can be
merugikan atau mengurangi keuntungan Bank dan harmful for the Bank or reduce the Bank’s profit. They
wajib mengungkapkan potensi benturan kepentingan are obliged to disclose the potential conflict of interest
dimaksud dalam setiap keputusan. Prosedur yang in every decision. Procedures that must be carried out
harus dilalui oleh anggota Dewan Komisaris apabila by members of the Board of Commissioners should
terjadi benturan kepentingan sebagai berikut: there will be a conflict of interest are as follows:
1. Wajib menghindari kondisi benturan kepentingan 1. Must avoid conflict of interest between the Bank
antara Bank dan Dewan Komisaris serta para pihak and the Board of Commissioners as well as related
terkait serta mengungkapkan setiap keadaan yang parties and disclose every condition that may create
menciptakan kemungkinan terjadinya benturan conflict of interest.
kepentingan.
2. Memerlukan persetujuan RUPS untuk menjalankan 2. Require approval from the GMS to carry out
transaksi yang memuat benturan kepentingan transactions that stipulate conflict of interest
antara kepentingan ekonomis pribadi anggota between personal economic interest of members
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
356 Laporan Tahunan 2024
Page 359
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris dengan kepentingan ekonomis of the Board of the Commissioners with the Bank’s
Bank, di mana RUPS dipimpin oleh anggota economic interest, where the GMS is led by member
Dewan Komisaris yang tidak mempunyai benturan of the Board of Commissioners that does not have
kepentingan atau pihak lain sesuai dengan conflict of interest, or other parties according to the
peraturan perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
Kebijakan Pemberian Pinjaman Bagi Dewan Loan Provision Policy for the Board of Commissioners
Komisaris
Sebagaimana tertuang dalam Kebijakan Transaksi As stated in the Bank’s Affiliate Transaction and Conflict
Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan Bank, of Interest Transaction Policy, the Bank is prohibited
Bank dilarang memberikan Penyediaan Dana kepada from providing funds to Independent Commissioners,
Komisaris Independen dan keluarganya serta pihak their families and their affiliated parties. On the other
lain yang terafiliasi. Sedangkan untuk Komisaris Non hand, Non-Independent Commissioners, their families
Independen beserta keluarga dan pihak lain yang and their affiliated parties can secure loans based on
terafiliasi dengannya dapat diberikan pinjaman dengan arm’s-length principle (fair price and normal conditions),
kebijakan harga dan syarat normal, sebagaimana as required for parties who are not related to the Bank.
dilakukan dengan pihak yang tidak berelasi dengan
Bank.
Ketentuan dan Pelaksanaan Rapat Dewan Provisions and Implementation of the Board of
Komisaris Commissioners Meeting
A. Ketentuan Rapat Dewan Komisaris A. Provisions of the Board of Commissioners Meeting
1. Dewan Komisaris wajib mengadakan rapat 1. The Board of Commissioners must hold meetings
paling kurang 1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan at least 1 (once) in 2 (two) months, including via
antara lain dengan cara penggunaan teknologi teleconference.
telekonferensi.
2. Dewan Komisaris wajib mengadakan rapat 2. The Board of Commissioners must hold meetings
bersama Direksi secara berkala paling kurang 1 with the Board of Directors periodically, at least
(satu) kali dalam 4 (empat) bulan. 1 (once) in 4 (four) months.
3. Dewan Komisaris wajib menyelenggarakan 3. The Board of Commissioners must hold a
minimal 2 (dua) kali rapat Dewan Komisaris minimum of 2 (two) meetings of the Board of
dalam setahun yang dihadiri oleh semua Commissioners within a year that are attended
anggota secara fisik. physically by all members.
4. Rapat Dewan Komisaris dapat diselenggarakan 4. Meetings of the Board of Commissioners can
apabila dihadiri paling sedikit 75% (tujuh puluh be held if attended by at least 75% (seventy
lima persen) anggota Dewan Komisaris. five percent) of members of the Board of
Commissioners.
5. Anggota Dewan Komisaris wajib menghadiri 5. Members of the Board of Commissioners must
rapat Dewan Komisaris sekurang-kurangnya attend the Board of Commissioners meetings
75% (tujuh puluh lima persen) dari total rapat at least 75% (seventy five percent) of the total
Dewan Komisaris dalam setahun. meetings of the Board of Commissioners in a
year.
6. Dewan Komisaris harus menjadwalkan rapat- 6. The Board of Commissioners must schedule
rapat tahun berikutnya sebelum berakhirnya meetings for the next year before the end of
tahun buku. fiscal year.
7. Pada rapat-rapat yang telah dijadwalkan 7. On the scheduled meetings above, meeting
sebagaimana dimaksud di atas, undangan invitations and materials must be delivered to
rapat dan bahan wajib disampaikan kepada participants no later than 5 (five) days before
peserta paling lambat 5 (lima) hari sebelum the meeting takes place. If the meeting is not
rapat diselenggarakan. Dalam hal rapat tidak scheduled, meeting materials are delivered to
dijadwalkan, bahan rapat disampaikan kepada participants at least before the meeting is held.
peserta rapat paling lambat sebelum rapat
diselenggarakan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 357
Page 360
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
8. Rapat Dewan Komisaris dipimpin oleh Komisaris 8. The Board of Commissioners meetings are
Utama. Jika Komisaris Utama tidak hadir, maka chaired by the President Commissioner. If the
Komisaris Utama memberikan kuasa kepada President Commissioner is not present, then he/
salah satu Anggota Dewan Komisaris yang hadir she must grant power of attorney to one of the
untuk memimpin rapat. members of the Board of Commissioners who is
present to chair the meeting.
9. Keputusan rapat Dewan Komisaris dilakukan 9. Decisions at meetings of the Board of
berdasarkan musyawarah mufakat. Commissioners are made based on deliberation
10. Dalam hal tidak tercapai keputusan musyawarah to reach consensus.
mufakat, pengambilan keputusan dilakukan 10. If no consensus is reached, the decision is taken
berdasarkan suara terbanyak didasarkan pada based on the majority vote, in accordance with
prinsip satu orang satu suara. the principle of one man one vote.
11. Dalam suatu rapat Dewan Komisaris, seorang 11. In a Board of Commissioners meeting, a member
anggota Dewan Komisaris hanya dapat diwakili of the Board of Commissioner can only be
oleh anggota Dewan Komisaris lain dengan represented by another member of the Board of
surat kuasa. Commissioner with a power of attorney.
12. Semua keputusan Dewan Komisaris bersifat 12. All decisions of the Board of Commissioners
mengikat bagi seluruh anggota Dewan are binding to all members of the Board of
Komisaris. Perbedaan pendapat yang terjadi Commissioners. Any dissenting opinions in
dalam rapat Dewan Komisaris wajib dinyatakan the Board of Commissioners meeting must be
dengan jelas dalam risalah rapat beserta alasan stated clearly in the minutes of meeting along
perbedaan pendapat tersebut. with the reason for the dissenting opinions.
13. Hasil rapat Dewan Komisaris termasuk rapat 13. Results of the Board of Commissioners’
gabungan Dewan Komisaris-Direksi wajib meetings, including results of joint meeting with
dituangkan dalam risalah rapat, ditandatangani the Board of Directors, must be written in the
oleh seluruh anggota Dewan Komisaris yang minutes of meeting and signed by all members
hadir, dan disampaikan kepada seluruh anggota of the Board of Commissioner who are present
Dewan Komisaris dan/atau Direksi serta in the meeting and delivered to all members of
didokumentasikan dengan baik. the Board of Commissioners and/or the Board
of Directors and must be well-documented.
14. Dalam hal terdapat anggota Direksi dan/ 14. If members of the Board of Directors and/or the
atau anggota Dewan Komisaris yang tidak Board of Commissioner do not sign the meeting
menandatangani hasil rapat-rapat sebagaimana outcome as mentioned above, they must state
tersebut di atas, yang bersangkutan wajib their reasons in writing in a separate letter and
menyebutkan alasannya secara tertulis dalam attach the letter to the minutes of meetings.
surat tersendiri yang dilekatkan pada risalah
rapat.
15. Setiap anggota Dewan Komisaris dengan cara 15. Every member of the Board of Commissioners,
apapun, baik secara langsung maupun tidak in any way, both directly and indirectly, has
langsung, memiliki kepentingan pribadi atau personal interest or conflict in a transaction,
konflik dalam suatu transaksi, kontrak atau contract or contract proposal where PT Bank
suatu usulan kontrak di mana PT Bank JTrust JTrust Indonesia Tbk become one of the parties,
Indonesia Tbk menjadi salah satu pihaknya, must state the nature of the interest in a Board of
maka wajib menyatakan sifat kepentingan Commissioner meeting and must not participate
tersebut dalam rapat Dewan Komisaris dan in the voting related to this transaction, contract
tidak berhak berpartisipasi dalam pemungutan or contract proposal mentioned above, except
suara terkait dengan transaksi, kontrak atau the Board of Commissioners meeting decided
usulan kontrak tersebut di atas, kecuali rapat otherwise.
Dewan Komisaris menentukan lain.
16. Rapat Dewan Komisaris juga dapat dilaksanakan 16. The Board of Commissioner meetings can also
apabila dianggap perlu oleh salah seorang atau be held if one or several members of the Board
beberapa anggota Dewan Komisaris, dengan of Commissioners consider it necessary by
menyebutkan hal-hal yang akan dibicarakan. mentioning topics that should be discussed.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
358 Laporan Tahunan 2024
Page 361
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
17. Dewan Komisaris dapat juga mengambil 17. The Board of Commissioners may also take a
keputusan yang sah dan mengikat tanpa legal and binding decision without holding the
mengadakan rapat Dewan Komisaris dengan Board of Commissioners meeting, as long as
ketentuan bahwa semua anggota Dewan all members of the Board of Commissioners
Komisaris telah diberitahukan secara tertulis are informed in writing on the proposal and
mengenai usul keputusan yang dimaksud dan all members of the Board of Commissioners
semua anggota Dewan Komisaris memberikan give their approvals on these written proposals
persetujuannya mengenai usul yang diajukan and sign it. The decisions taken under these
secara tertulis tersebut dan menandatanganinya. procedures have the same power with decisions
Keputusan yang diambil dengan cara demikian taken legally in a Board of Commissioners
mempunyai kekuatan yang sama dengan meeting.
keputusan yang diambil dengan sah dalam
rapat Dewan Komisaris.
18. Mekanisme pengaturan rapat senantiasa 18. The mechanism for organizing meetings always
mengacu kepada peraturan perundang- refers to applicable laws and regulations, as well
undangan yang berlaku dan Anggaran Dasar. as the Articles of Association.
B. Selama tahun 2024, Dewan Komisaris telah B. In 2024, the Board of Commissioners has held the
menyelenggarakan rapat sebagai berikut: following meetings:
Rapat bersama anggota Dewan Komisaris dengan Joint meetings with members of the Board of
anggota Direksi sebanyak 6 (enam) kali, dan rapat Directors 6 (six) times, and meetings between
antara anggota Dewan Komisaris sebanyak 6 (enam) members of the Board of Commissioners 6 (six)
kali yang dihadiri secara fisik maupun via konferensi times, which were attended physically or via
video oleh seluruh anggota Dewan Komisaris yang video conference by all members of the Board of
telah lulus uji kemampuan dan kepatutan oleh OJK. Commissioners who had passed the fit and proper
test by the OJK.
Pada tahun 2024, pelaksanaan rapat Dewan Komisaris In 2024, meetings of the Board of Commissioners and
dan Rapat gabungan Direksi bersama Dewan Komisaris joint meetings of the Board of Directors and the Board
masih dilaksanakan secara hybrid (luring dan daring ). of Commissioners were a mix of online and offline
meetings.
Frekuensi kehadiran dan tingkat kehadiran rapat The frequency of attendance and attendance rate at
anggota Dewan Komisaris pada tahun 2024 meetings of members of the Board of Commissioners
berdasarkan periode menjabat adalah: in 2024 based on office term are:
Nama Jabatan Periode Masa Jabatan Frekuensi Kehadiran Tingkat Kehadiran
Name Position Term of Office Attendance Frequency Attendance Rate
Rapat Antara Anggota Dewan Komisaris
Meetings between Members of the Board of Commissioners
Nobiru Adachi Komisaris Utama 2023-2026 6/6 100%
President Commissioner
Nobuiku Chiba Komisaris 2023-2026 6/6 100%
Commissioner
Iwan Nataliputra Komisaris Independen 2023-2026 6/6 100%
Independent Commissioner
Benny Siswanto Komisaris Independen 2023-2026 6/6 100%
Independent Commissioner
Rapat Bersama Dewan Komisaris dengan Direksi (Radirkom)
Joint Meetings of the Board of Commissioners and the Board of Directors
Nobiru Adachi Komisaris Utama 2023-2026 6/6 100%
President Commissioner
Nobuiku Chiba Komisaris 2023-2026 6/6 100%
Commissioner
Iwan Nataliputra Komisaris Independen 2023-2026 6/6 100%
Independent Commissioner
Benny Siswanto Komisaris Independen 2023-2026 6/6 100%
Independent Commissioner
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 359
Page 362
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Agenda Rapat Dewan Komisaris
Meeting Agenda of the Board of Commissioners
No Tanggal Rapat Agenda Rapat Peserta Rapat
Date Meeting Agenda Meeting Participants
1 2 Februari 2024 - Evaluasi Kinerja Keuangan 2023 1. Nobiru Adachi
2 February 2024 - RBB 2024 - 2026 2. Nobuiku Chiba
- IT Project Update 3. Iwan Nataliputra
- Financial Performance Evaluation 2023 4. Benny Siswanto
- RBB 2024 - 2026
- Pembaruan Proyek IT
2 4 April 2024 Laporan Komite-Komite di bawah Dewan Komisaris 1. Nobiru Adachi
4 April 2024 Reports by Committees under the Board of Commissioners 2. Nobuiku Chiba
3. Iwan Nataliputra
4. Benny Siswanto
3 15 Juli 2024 - Rating RBBR Semester Pertama & Profil Risiko 1. Nobiru Adachi
15 July 2024 - GCG Semester Pertama 2024 2. Nobuiku Chiba
- Laba Semester Pertama 3. Iwan Nataliputra
- Fisrt Semester Rating RBBR & Risk Profile 4. Benny Siswanto
- GCG First Semester 2024
- First Half Profit
4 15 Agustus 2024 - Penunjukkan Lawyer 1. Nobiru Adachi
15 August 2024 - Strategi Penurunan COF 2. Nobuiku Chiba
- Lawyer Appointment 3. Iwan Nataliputra
- COF Reduction Strategy 4. Benny Siswanto
5 25 September 2024 - Laporan Komite-Komite Di bawah Dewan Komisaris 1. Nobiru Adachi
- Reports by Committees under the Board of Commissioners 2. Nobuiku Chiba
3. Iwan Nataliputra
4. Benny Siswanto
6 26 November 2024 - Rencana Pemulihan dan Resolusi 1. Nobiru Adachi
- Recovery and Resolution Plan 2. Nobuiku Chiba
3. Iwan Nataliputra
4. Benny Siswanto
Agenda Rapat Bersama Dewan Komisaris dengan Direksi
Agenda of the Joint Meetings of the Board of Commissioners and Directors
No Tanggal Rapat Agenda Rapat Kehadiran Komisaris Kehadiran Direksi
Date Meetings Agenda Board of Commissioners Board of Directors Attendance
Attendance
1 29 April 2024 - Perubahan RBB 1. Nobiru Adachi 1. Ritsuo Fukadai
29 April 2024 - Laporan Keuangan Q1 2. Nobuiku Chiba 2. Masayoshi Kobayashi
- Amendment of RBB 3. Iwan Nataliputra 3. Felix I. Hartadi
- Financial Statement Q1 4. Benny Siswanto 4. Helmi A. Hidayat
5. Cho Won June
6. R. Djoko Prayitno
7. Widjaja Hendra
2 29 April 2024 - Q1 Profil Risiko 1. Nobiru Adachi 1. Ritsuo Fukadai
29 April 2024 - Q1 Risk Profile 2. Nobuiku Chiba 2. Masayoshi Kobayashi
3. Iwan Nataliputra 3. Felix I. Hartadi
4. Benny Siswanto 4. Helmi A. Hidayat
5. Cho Won June
6. R. Djoko Prayitno
7. Widjaja Hendra
3 27 Juni 2024 - Revisi RBB 1. Nobiru Adachi 1. Ritsuo Fukadai
27 June 2024 - Revised RBB 2. Nobuiku Chiba 2. Masayoshi Kobayashi
3. Iwan Nataliputra 3. Felix I. Hartadi
4. Benny Siswanto 4. Helmi A. Hidayat
5. Cho Won June
6. R. Djoko Prayitno
7. Widjaja Hendra
4 1 Agustus 2024 - Revisi RBB 1. Nobiru Adachi 1. Ritsuo Fukadai
1 August 2024 - Revised RBB 2. Nobuiku Chiba 2. Masayoshi Kobayashi
3. Iwan Nataliputra 3. Felix I. Hartadi
4. Benny Siswanto 4. Helmi A. Hidayat
5. Cho Won June
6. R. Djoko Prayitno
7. Widjaja Hendra
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
360 Laporan Tahunan 2024
Page 363
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Agenda Rapat Bersama Dewan Komisaris dengan Direksi
Agenda of the Joint Meetings of the Board of Commissioners and Directors
No Tanggal Rapat Agenda Rapat Kehadiran Komisaris Kehadiran Direksi
Date Meetings Agenda Board of Commissioners Board of Directors Attendance
Attendance
5 21 Agustus 2024 - Arahan OJK 1. Nobiru Adachi 1. Ritsuo Fukadai
21 August 2024 - Progress report on OJK audit 2. Nobuiku Chiba 2. Masayoshi Kobayashi
3. Iwan Nataliputra 3. Felix I. Hartadi
4. Benny Siswanto 4. Helmi A. Hidayat
5. Cho Won June
6. R. Djoko Prayitno
7. Widjaja Hendra
6 28 November 2024 - RBB 2025 - 2027 1. Nobiru Adachi 1. Ritsuo Fukadai
28 November 2024 - RBB 2025 - 2027 2. Nobuiku Chiba 2. Masayoshi Kobayashi
3. Iwan Nataliputra 3. Helmi A. Hidayat
4. Benny Siswanto 4. Cho Won June
5. R. Djoko Prayitno
6. Widjaja Hendra
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Training and/or Competency Improvement of
Anggota Dewan Komisaris Members of the Board of Commissioners
1. Kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan 1. Policy on training and/or improving the competence
kompetensi anggota Dewan Komisaris, termasuk of members of the Board of Commissioners,
program orientasi bagi anggota Dewan Komisaris including orientation programs for newly appointed
yang baru diangkat: members of the Board of Commissioners:
• Dewan Komisaris berkewajiban untuk mengikuti • The Board of Commissioners is obliged to
program uji kompetensi/sertifikasi sesuai participate in a competency test/certification
ketentuan dari regulator yaitu Sertifikasi program in accordance with the provisions
Manajemen Risiko dan Refreshment. Hal ini of the regulator, namely Risk Management
selaras dengan Peraturan Bank Indonesia Certification and Refreshment. This is in line
Nomor 11/19/PBI/2009 tanggal 4 Juni 2009 dan with Bank Indonesia Regulation Number 11/19/
perubahannya dalam Peraturan Bank Indonesia PBI/2009 dated 4 June 2009 and its amendments
Nomor 12/7/PBI/2010 tanggal 19 April 2010 in Bank Indonesia Regulation Number 12/7/
tentang Sertifikasi Manajemen Risiko bagi PBI/2010 dated 19 April 2010 concerning Risk
Pengurus dan Pejabat Bank Umum, dan Surat Management Certification for Management and
Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 28/ Officers of Commercial Banks and OJK Circular
SEOJK.03/2022 tentang Sertifikasi Manajemen Letter Number 28/SEOJK.03/2022 concerning
Risiko bagi Sumber Daya Manusia Bank Umum. Risk Management Certification for Human
• Anggota Dewan Komisaris yang baru diangkat Resources at Commercial Banks.
wajib mengikuti program orientasi agar • Newly appointed members of the Board of
anggota Dewan Komisaris yang baru mengenal Commissioners must attend an orientation
dan memahami baik profil Bank termasuk program so that new members of the Board of
karakteristik dan proses bisnis Bank, sehingga Commissioners become acquainted with and
dapat bekerja selaras dengan organ Bank yang understand the Bank’s profile, including the
lain. characteristics and business processes of the
Bank, so that they can work in harmony with
other Bank organs.
2. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang 2. Trainings and/or competency improvement attended
diikuti anggota Dewan Komisaris. by members of the Board of Commissioners
Seluruh anggota Dewan Komisaris telah memiliki All members of the Board of Commissioners have
Sertifikasi Manajemen Risiko dan/atau Refreshment Risk Management Certification and/or Refreshment in
sesuai ketentuan yang berlaku. accordance with applicable regulations.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 361
Page 364
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Nama Jabatan Level Sertifikasi Lembaga yang Tanggal dikeluarkan Tanggal Kadarluarsa
Name Position Level Sertifikasi Mengeluarkan Tanggal dikeluarkan Tanggal Kadarluarsa
Lembaga yang
Mengeluarkan
Nobiru Adachi Komisaris Utama 1 BSMR 24 Januari 2023 24 Januari 2027
President Commissioner 24 January 2023 24 January 2027
Nobuiku Chiba Komisaris 1 LSPP 9 Februari 2021 11 November 2025
Commissioner 9 February 2021
Iwan Nataliputra Komisaris Independen 2 LSPP 7 Oktober 2021 7 Oktober 2025
Independent Commissioner 7 October 2021 7 October 2025
Benny Siswanto Komisaris Independen 2 LSPP 23 Oktober 2021 23 Oktober 2025
Independent Commissioner 23 October 2021 23 October 2025
Untuk mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung To support the implementation of their duties
jawabnya, anggota Dewan Komisaris PT Bank JTrust and responsibilities, members of the Board of
Indonesia mengikuti program peningkatan kompetensi. Commissioners of PT Bank JTrust Indonesia take part in
Selama tahun 2024, mereka telah mengikuti berbagai competency improvement programs. In 2024, they have
program pelatihan, workshop, konferensi dan seminar. participated in various training programs, workshops,
Beberapa di antaranya adalah: conferences, seminars. Some of them were:
Nama Jabatan Nama Pelatihan/Workshop/Konferensi/ Penyelenggara Waktu & Lokasi
Name Position Seminar Organizer Time & Location
Name of Training/Workshop/Conference/
Seminar
Nobiru Adachi Komisaris Utama Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 17-18 Apr 2024, Jakarta
President Commissioner Risk Management Lentera Mulia Persada 17-18 Apr 2024, Jakarta
Nobuiku Chiba Komisaris Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 17-18 Apr 2024, Jakarta
Commissioner Risk Management Lentera Mulia Persada 17-18 Apr 2024, Jakarta
Iwan Nataliputra Komisaris Independen Green House (GHG) Emission Inventory Insolity Consulting 15 Mei 2024, Jakarta
Independent Commissioner Green House (GHG) Emission Inventory Insolity Consulting 15 May 2024, Jakarta
Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 4–5 Sept 2024, Jakarta
Risk Management Lentera Mulia Persada 4–5 Sept 2024, Jakarta
Meningkatkan Efektivitas Penerapan BARa 18–20 Sept 2024, Bali
Manajemen Risiko untuk Mewujudkan BARa 18–20 Sept 2024, Bali
Industri Perbankan yang Berkelanjutan
Increase the Effectvieness of Risk
Management Implementation to Create a
Sustainable Banking Industry
Benny Siswanto Komisaris Independen Green House (GHG) Emission Inventory Insolity Consulting 15 Mei 2024, Jakarta
Independent Commissioner Green House (GHG) Emission Inventory Insolity Consulting 15 May 2024, Jakarta
Peran Strategis Komite Audit dalam IKAI 1 Agt 2024, Jakarta
Mewujudkan Ranah Siber yang Aman IKAI 1 Aug 2024, Jakarta
The Strategic Role of the Audit Committee
in Realizing a Safe Cyber Domain
Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 4–5 Sept 2024, Jakarta
Risk Management Lentera Mulia Persada 4–5 Sept 2024, Jakarta
Meningkatkan Efektivitas Penerapan BARa 18–20 Sept 2024, Bali
Manajemen Risiko untuk Mewujudkan BARa 18–20 Sept 2024, Bali
Industri Perbankan yang Berkelanjutan
Increase the Effectvieness of Risk
Management Implementation to Create a
Sustainable Banking Industry
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
362 Laporan Tahunan 2024
Page 365
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Program Orientasi Anggota Dewan Komisaris Orientation Program for New Members of the
yang Baru Board of Commissioners
Anggota Dewan Komisaris yang baru diangkat diberikan Newly appointed members of the Board of
Buku Panduan yang berisi informasi agar Anggota Commissioners are given a Handbook containing
Dewan Komisaris yang baru dapat berorientasi pada information so that they can get familiar with the Bank.
Bank. Buku Panduan ini tersedia dalam bentuk soft This Handbook is available in soft copy and a summary
copy dan ringkasannya juga tersedia di situs web Bank. is also available on the Bank’s website.
Buku Panduan mencakup: The Handbook includes:
1. Sejarah Perusahaan 1) Company History
• Filosofi Logo; • The Philosophy of logo;
• Tonggak sejarah; • Milestones;
• Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan; dan, • Vision, mission, and Corporate Value; and,
• Produk & Layanan • Products & Services
2. Struktur Perusahaan & Profil Manajemen 2) Company Structure & Management Profile
• Profil & Piagam Dewan Komisaris; • Profile & Charter of the Board of Commissioners;
• Profil & Piagam Direksi; • Profile & Charter of the Board of Directors;
• SEVP & EVP; dan • SEVP & EVP; and
• Struktur Organisasi • Organizational structure
3. Komite-Komite di Bawah Dewan Komisaris 3) Committees Under the Board of Commissioners
• Anggota dan Piagam Komite Audit; • Members and Charter of the Audit Committee,
• Anggota dan Piagam Komite Pemantau Risiko; • Members and Charter of the Risk Oversight
dan Committee; and
• Anggota dan Piagam Komite Nominasi & • Members and Charter of the Nomination &
Remunerasi Remuneration Committee
4. Komite-Komite di Bawah Direksi 4) Committees under the Board of Directors
• Anggota dan Piagam Komite Manajemen Risiko • Members and Charter of the Risk Management
Committee
• Anggota dan Piagam Komite Kredit • Members and Charter of the Credit Committee
• Anggota dan Piagam Komite Kebijakan • Members and Charter of the Credit Policy
Perkreditan Committee
• Anggota dan Piagam Komite Aset & Liabilitas • Members and Charter of the Asset & Liability
(ALCO) Committee (ALCO)
• Anggota dan Piagam Komite Pengarah IT • Members and Charter of the IT Steering
Committee
5. Tata Kelola Perusahaan 5) Corporate Governance
• Kode Etik dan Perilaku Bisnis • Code of Ethics and Business Conduct;
• Kerahasiaan • Confidentiality;
• Benturan Kepentingan • Conflict of Interest;
• Transaksi Orang Dalam • Insider Trading;
• Komunikasi dengan Media • Communication with the Media
• Penyalahgunaan Wewenang • Abuse of Authority
• Perilaku Orang Dalam • Insider Behavior
• Akurasi Data • Data Accuracy
• Peraturan Perbankan • Banking Regulations
6. Hukum dan Peraturan 6) Laws and Regulations
Selain Buku Panduan, Anggota Dewan Komisaris In addition to the Handbook, new members of the
yang baru diaturkan untuk rapat bertemu dengan Board of Commissioners are set up to meet the
Direksi, SEVP/EVP dan personil manajemen kunci. Board of Directors, SEVP/EVP, and key management
personnel.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 363
Page 366
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris [GRI 2-18] Assessment on the Performance of the Board of
Commissioners [GRI 2-18]
Dewan Komisaris PT Bank JTrust Indonesia Tbk memiliki The Board of Commissioners of PT Bank JTrust
kebijakan penilaian sendiri atau self-assessment Indonesia Tbk has a self-assessment policy as a
sebagai bentuk akuntabilitas atas penilaian kinerja form of accountability for the collegial assessment
Dewan Komisaris secara kolegial sesuai dengan Surat of the performance of the Board of Commissioners
Edaran OJK nomor 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman in accordance with OJK Circular Letter number 32/
Tata Kelola Perusahaan Terbuka dan Pedoman Umum SEOJK.04/2015 concerning Governance Guidelines for
Governansi Korporat Indonesia (PUG-KI) oleh KNKG. Public Company and General Guidelines for Indonesian
Corporate Governance (PUG-KI) by KNKG.
1. Pihak yang melakukan penilaian 1. The party conducting the assessment
Bank melaksanakan proses evaluasi kinerja Dewan The Bank carries out a performance evaluation
Komisaris untuk menilai efektivitas kinerja Dewan process for the Board of Commissioners to assess
Komisaris secara kolegial serta masing-masing the effectiveness of the collegial performance
anggota Dewan Komisaris. of the Board of Commissioners and individual
performance of the Board of Commissioners.
2. Prosedur pelaksanaan penilaian Kinerja 2. The Performance Assessment Procedures
Kebijakan dan prosedur penilaian yang dilakukan The performance policy and procedure include:
meliputi:
a. Penilaian kinerja kolegial Dewan Komisaris; dan a. Collegial performance assessment of the Board
of Commissioners; and
b. Penilaian kinerja individu masing-masing b. Individual performance assessment of each
anggota Dewan Komisaris. member of the Board of Commissioners.
Penilaian dilakukan oleh masing-masing Komisaris The assessment is carried out by each Commissioner
atas kinerja Dewan Komisaris secara keseluruhan on the overall performance of the Board of
serta memberikan penilaian terhadap kinerja individu Commissioners as well as provide assessment of
masing-masing anggota Dewan Komisaris. Seluruh the individual performance of each member of the
jawaban yang diberikan oleh pihak-pihak di atas Board of Commissioners. All answers given by the
disampaikan langsung kepada Corporate Secretary. parties above are submitted directly to the Corporate
Komite Nominasi dan Remunerasi menyampaikan Secretary. The Nomination and Remuneration
dan membahas seluruh hasil penilaian kinerja Dewan Committee submits and discusses all results of the
Komisaris tersebut di dalam rapat Dewan Komisaris. Board of Commissioners’ performance assessment
Hasil pembahasan akan ditindaklanjuti dalam bentuk at the Board of Commissioners meeting. The results
perbaikan maupun action plan (jika diperlukan). of the discussion will be followed up in the form of
improvements or action plans (if necessary).
3. Kriteria yang digunakan 3. Criteria
Seluruh hasil evaluasi dan penilaian dijadikan dasar All evaluation and assessment results will be used by
oleh Bank dalam menyusun rencana perbaikan the Bank as the basis in formulating plans to improve
kinerja Dewan Komisaris dan disampaikan kepada performance of the Board of Commissioners and
pemangku kepentingan. submitted to stakeholders.
Penilaian kinerja kolegial Dewan Komisaris The assessment of the collegial performance of the
menggunakan beberapa kriteria mencakup 3 (tiga) Board of Commissioners uses several criteria covering
aspek Governance: 3 (three) aspects of Governance:
1. Penilaian Board Structure 1. Board Structure Assessment
Menilai kecukupan struktur dan komposisi Dewan Assess the adequacy of the structure and
Komisaris agar proses pengawasan sesuai dengan composition of the Board of Commissioners so that
prinsip Tata Kelola yang baik guna menghasilkan the supervisory process is in accordance with the
outcome yang sesuai dengan harapan Pemangku principles of good governance in order to produce
Kepentingan Bank. outcomes that are in line with the expectations of
the Bank’s Stakeholders.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
364 Laporan Tahunan 2024
Page 367
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2. Penilaian Board Process 2. Board Process Assessment
Menilai efektivitas proses, fungsi, dan dinamika Assess the effectiveness of the processes, functions
kinerja Dewan Komisaris dalam menjalankan and performance dynamics of the Board of
yang menjadi tugas dan tanggung jawab Dewan Commissioners in carrying out the duties and
Komisaris. responsibilities of the Board of Commissioners.
3. Penilaian Board Outcome 3. Board Outcome Assessment
Menilai kualitas outcome yang memenuhi harapan Assess the quality of outcomes that meet the
Pemangku Kepentingan Bank yang merupakan Stakeholders’ expectations, which is the result
hasil proses penerapan prinsip Tata Kelola yang of good governance principles implementation,
baik yang didukung oleh kecukupan struktur Dewan supported by the adequacy of the Board of
Komisaris. Commissioners structure.
Kriteria Penilaian Kinerja Individu Masing-Masing Criteria for Individual Performance Evaluation of Each
Anggota Dewan Komisaris: Member of the Board of Commissioners:
1. Kompetensi dan Kapabilitas 1. Competency and Capability
2. Efektivitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab 2. Effectiveness in Implementing Duties and
Responsibilities
Hasil Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Tahun Results of the 2024 Board of Commissioners
2024 Performance Assessment
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris telah menjalankan In 2024, the Board of Commissioners carried out its
tugas dan fungsinya dengan predikat “Memenuhi duties and functions and was ranked with a predicate
Ekspektasi” dalam melakukan pengawasan dan of “Meet Expectations” in supervising and providing
memberikan nasihat kepada Direksi, serta memastikan advice to the Board of Directors, as well as ensuring the
terselenggaranya tata kelola yang baik dan kepatuhan implementation of good governance and compliance
terhadap peraturan yang berlaku dalam setiap with applicable regulations in each of the Bank’s
kegiatan usaha Bank pada setiap tingkatan atau jenjang business activity at every level of organization.
organisasi.
Adapun hasil penilaian kinerja Dewan Komisaris secara The results of the collegial and individual performance
kolegial maupun individu secara rinci sebagai berikut: assessment of the Board of Commissioners are as
follows:
Penilaian Kinerja Kolegial Penilaian Kinerja Individu
Collegial Performance Assessment Individual Performance Assessment
3,45 3,45
Tabel Rentang Nilai
Score Range Table
Nilai Penjelasan
Score Description
> 4,50 Istimewa | Exemplary
3,50 - 4,49 Melampaui ekspektasi | Exceed expectations
2,50 - 3,49 Memenuhi ekspektasi | Meet expectations
1,50 - 2,49 Cukup memenuhi ekspektasi | Partially meet expectations
0,01 - 1,49 Memerlukan Perbaikan yang signifikan | Need significant improvement
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 365
Page 368
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pengawasan dan Rekomendasi Dewan Komisaris Supervision and Recommendations of the Board of
Commissioners
Dewan Komisaris berperan aktif dalam melakukan The Board of Commissioners plays an active role in
fungsi pengawasan, memberikan masukan dan carrying out supervisory functions, providing input
rekomendasi melalui pembahasan pada rapat Dewan and recommendations through discussions at Board
Komisaris, rapat Dewan Komisaris bersama dengan of Commissioners meetings, joint meetings with the
Direksi maupun pembahasan dalam Komite-Komite di Board of Directors, as well as discussions in Committees
bawah Dewan Komisaris yang membantu kelancaran under the Board of Commissioners, which support the
tugas dan fungsi oleh Dewan Komisaris. Board of Commissioners in carrying out its duties and
functions smoothly.
Beberapa pengawasan Dewan Komisaris selama tahun Some of the Board of Commissioners’ supervision
2024 antara lain meliputi: throughout 2024 includes:
1. Melaksanakan pengawasan terhadap realisasi 1. Carried out supervision over the realization of the
Rencana Bisnis Bank; Bank’s Business Plan;
2. Melakukan kajian atas kinerja keuangan Bank yang 2. Conducted reviews of the Bank’s financial
didukung oleh Komite Audit mencakup penyajian performance supported by the Audit Committee,
laporan keuangan, perlakukan akuntansi dan including the presentation of financial reports,
kesesuaiannya dengan prinsip akuntansi yang accounting treatment and conformity with generally
berlaku umum; accepted accounting principles;
3. Melakukan pengawasan aktif yang didukung 3. Carried out active supervision supported by the
oleh Komite Pemantau Risiko atas efektivitas Risk Oversight Committee on the effectiveness of
pelaksanaan manajemen risiko di Bank serta risk management at the Bank and ensure that the
memastikan penerapan manajemen risiko telah implementation of risk management is adequate
memadai sesuai dengan karakteristik, kompleksitas, and in accordance with the Bank’s characteristics,
dan profil risiko Bank; complexity and risk profile;
4. Melakukan pengkajian atas Laporan Pengawasan 4. Reviewed Supervision Reports every semester,
setiap semester, Laporan Assessment Tata Kelola, Governance Assessment Reports, related-party
transaksi pihak terkait, serta menyetujui kebijakan transactions, and approve internal policies that
internal yang memerlukan persetujuan hingga require approval up to the Board of Commissioners
tingkat Dewan Komisaris; level;
5. Membahas kondisi makroekonomi dan industri 5. Discussed macroeconomic and industrial conditions
serta peraturan-peraturan ketentuan perbankan as well as new banking regulations, as well as the
baru, serta dampak terhadap bisnis Bank dan impact on the Bank’s business and its follow-up
tindak lanjutnya; actions;
6. Melakukan pengawasan atas investasi dan 6. Supervised investments and achievements related
pencapaiannya terkait dengan operasional dan to operations and information technology that were
teknologi informasi yang diimplementasikan pada implemented in 2022;
tahun 2022;
7. Melalui Komite Nominasi dan Remunerasi, 7. Monitored human resource policies and succession
memantau kebijakan sumber daya manusia serta of Directors through the Nomination and
suksesi Direksi; Remuneration Committee;
8. Memastikan bahwa Direksi telah menindaklanjuti 8. Ensured that the Board of Directors has followed
temuan audit dan rekomendasi dari Satuan Kerja up on audit findings and recommendations from
Audit Intern (SKAI), termasuk perbaikan terhadap the Internal Audit Work Unit (SKAI), including
hasil temuan pemeriksaan auditor eksternal improvements to the audit findings of external
maupun regulator. auditors and regulators.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
366 Laporan Tahunan 2024
Page 369
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sepanjang tahun 2024, beberapa rekomendasi dan Throughout 2024, several recommendations and
keputusan yang dikeluarkan oleh Dewan Komisaris, decisions issued by the Board of Commissioners
antara lain meliputi: include:
1. Menganalisa serta memberikan evaluasi, masukan, 1. Analyzed and provided evaluation, input, and
dan persetujuan atas Rencana Bisnis Bank (RBB) approval of the Bank’s Business Plan (RBB) 2023-
2023-2025 termasuk Rencana Aksi Keuangan 2025, including the Bank’s Sustainable Financial
Berkelanjutan Bank (RAKB) dan rencana strategis Action Plan (RAKB) and the Bank’s strategic plan;
Bank;
2. Memberikan evaluasi dan masukan atas kinerja 2. Provided evaluation and input on the Bank’s
keuangan Bank serta pencapaiannya jika financial performance and its achievements when
dibandingkan target dan upaya Bank dalam compared to the Bank’s targets and efforts in
menangani deviasi yang ada; dealing with existing deviations;
3. Memberikan evaluasi dan masukan atas Tingkat 3. Provided evaluation and input on the Bank’s
Kesehatan Bank termasuk memantau pengelolaan Health Level, including monitoring the Bank’s risk
manajemen risiko Bank dan hasil stress test; management and stress test results;
4. Memberikan masukan mengenai struktur 4. Provided input regarding the funding structure
pendanaan dan likuiditas serta strategi pendanaan and liquidity as well as the Bank’s funding strategy
Bank termasuk peningkatan dana murah (CASA) including increasing low-cost funds (CASA) and the
dan fee income Bank; Bank’s fee income;
5. Memberikan masukan dalam rangka efisiensi dan 5. Provided input regarding efficiency and cost
disiplin biaya termasuk program transformasi discipline including the information technology
teknologi informasi serta proyek Core Banking transformation program and the Core Banking
System. System project.
6. Memberikan masukan atas perbaikan terhadap hasil 6. Provided input on improvements to the audit
temuan pemeriksaan auditor eksternal maupun findings of external auditors and regulators and
regulator dan memastikan bahwa Direksi telah ensure that the Board of Directors has followed up
menindaklanjuti temuan audit dan rekomendasi on audit findings and recommendations from the
dari Satuan Kerja Audit Internal (SKAI). Internal Audit Work Unit (SKAI).
7. Memberikan evaluasi, masukan, dan persetujuan 7. Provided evaluation, input and approval of affiliate
atas transaksi afiliasi terkait pemberian kredit dan transactions related to providing credit and asset
transaksi jual-beli aset. purchase and sale transactions.
8. Memberikan evaluasi, masukan, dan persetujuan 8. Provided evaluation, input and approval of the
atas kebijakan-kebijakan internal Bank yang Bank’s internal policies, which require approval
memerlukan persetujuan hingga Dewan Komisaris. from the Board of Commissioners.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 367
Page 370
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PENILAIAN TERHADAP KINERJA
KOMITE-KOMITE DI BAWAH DEWAN
KOMISARIS
Assessment of The Performance of Committees
Under The Board of Commissioners
Dewan Komisaris memiliki komite-komite penunjang The Board of Commissioners has supporting committees
yang memiliki tugas dan tanggung jawab untuk which have duties and responsibilities to support the
mendukung kinerja Dewan Komisaris, yaitu: performance of the Board of Commissioners:
• Komite Audit • Audit Committee
• Komite Pemantau Risiko • Risk Oversight Committee
• Komite Nominasi dan Remunerasi • Remuneration and Nomination Committee
Pengangkatan anggota Komite tersebut di atas dilakukan The appointment of the above Committee members
oleh Direksi Bank berdasarkan Keputusan Dewan is carried out by the Bank’s Board of Directors based
Komisaris dengan rekomendasi Komite Nominasi dan on the Decree of the Board of Commissioners with
Remunerasi. Komite-komite di bawah Dewan Komisaris the recommendation of the Remuneration and
diketuai oleh Komisaris Independen yang tidak memiliki Nomination Committee. Committees under the Board
hubungan keuangan, kepengurusan, kepemilikan of Commissioners are chaired by an Independent
saham, dan/atau hubungan keluarga dengan anggota Commissioner who has no financial relations,
Dewan Komisaris lainnya, Direksi dan/atau pemegang management, share ownership, and/or family relations
saham pengendali atau bentuk hubungan lain dengan with other members of the Board of Commissioners,
Bank yang bisa mempengaruhi independensinya. Board of Directors and/or controlling shareholders or
other forms of relations with the Bank that could affect
their independence.
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab komite-komite The implementation of duties and responsibilities of the
di bawah Dewan Komisaris PT Bank JTrust Indonesia committees under the Board of Commissioners of PT
Tbk mengacu pada Pedoman dan Tata Tertib Kerja/ Bank JTrust Indonesia Tbk refers to the Work Guidelines
Piagam Komite yang disusun berdasarkan peraturan and Rules/Committee Charter, which are formulated
yang berlaku di Indonesia terutama Peraturan Otoritas based on applicable regulations in Indonesia, especially
Jasa Keuangan (OJK) tentang Penerapan Tata Kelola the Financial Services Authority (OJK) Regulations on
Bagi Bank Umum, dan praktik operasional terbaik yang the Implementation of Governance for Commercial
diperbaharui secara berkala. Banks and best operational practices that are updated
regularly.
PENILAIAN TERHADAP KINERJA KOMITE- ASSESSMENT OF THE PERFORMANCE
KOMITE DI BAWAH DEWAN KOMISARIS OF COMMITTEES UNDER THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Evaluasi dilakukan berdasarkan kriteria sebagai berikut: Evaluation is carried out based on the following criteria:
1. Frekuensi rapat dan tingkat kehadiran 1. Meeting frequency and attendance level
2. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya 2. Implementation of duties and responsibilities
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
368 Laporan Tahunan 2024
Page 371
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Kebijakan dan Prosedur Penilaian Kinerja Komite Policies and Procedures for Performance Assessment
Dewan Komisaris of Committees under the Board of Commissioners
Penilaian kinerja Komite secara kolegial di tingkat The collegial performance assessments of committees
Dewan Komisaris dilakukan minimum satu kali under the Board of Commissioners are carried out
setahun. Evaluasi hasil penilaian Komite secara kolegial at least once a year. Evaluation of the results of the
akan disampaikan di dalam rapat Dewan Komisaris committee’s collegial assessment will be presented
oleh Komite Nominasi dan Remunerasi. at the Board of Commissioners’ meeting by the
Remuneration and Nomination Committee.
Penilaian atas struktur Komite dilakukan oleh Komite The assessment of the committee structure is carried
Nominasi dan Remunerasi. Penilaian kinerja Komite out by the Remuneration and Nomination Committee.
secara kolegial di tingkat Dewan Komisaris dilakukan Collegial performance assessments of committees
oleh seluruh anggota Dewan Komisaris yang meliputi under the Board of Commissioners are carried out by
efektivitas rapat Komite serta efektivitas pelaksanaan all members of the Board of Commissioners, which
tugas dan tanggung jawab Komite. include the effectiveness of committee meetings
and implementation of the committee’s duties and
responsibilities.
Penilaian kinerja Komite Audit Audit Committee Performance Assessment
i. Frekuensi rapat dan tingkat kehadiran i. Meeting frequency and attendance rate
Pelaksanaan kegiatan rapat Komite Audit dengan The implementation of Audit Committee meetings
satuan kerja audit internal (SKAI), satuan Financial with the internal audit division (SKAI), Financial
Control Division (FCD) dan rapat internal komite Control Division (FCD) unit, and internal committee
selama tahun 2024 telah berjalan dengan baik meetings in 2024 has gone accordingly with their
sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya yang duties and responsibilities, which include monitoring
antara lain membahas monitoring realisasi rencana the realization of audit plans, monitoring the follow-
audit, monitoring tindak lanjut penyelesaian audit up on the completion of internal and external
internal dan eksternal, penunjukan akuntan publik audits, appointing public accountants and public
dan kantor akuntan publik yang akan melakukan accounting firms that will audit financial reports, as
audit atas laporan keuangan, serta memberikan well as providing recommendations on changes to
rekomendasi atas perubahan Kepala SKAI PT Bank the Head of SKA ofI PT Bank JTrust Indonesia Tbk. In
JTrust Indonesia Tbk. Selama tahun 2024, Komite 2024, the Audit Committee held 16 meetings, which
Audit telah melaksanakan rapat sebanyak 16 kali were attended by all members.
yang dihadiri oleh seluruh anggota.
ii. Tugas dan tanggung jawab ii. Duties and responsibilities
Dewan Komisaris memandang bahwa pelaksanaan The Board of Commissioners views that the
tugas dan tanggung jawab Komite Audit telah sesuai implementation of duties and responsibilities of the
dengan tugas pokok dan fungsinya yang antara Audit Committee has been in accordance with its
lain menyediakan evaluasi dan rekomendasi untuk main duties and functions, which include providing
mendukung pelaksanaan tugas-tugas pengawasan evaluations and recommendations to support the
Dewan Komisaris, termasuk: implementation of the Board of Commissioners’
supervisory duties.
a. Melakukan evaluasi atas pelaksanaan audit KAP a. Evaluating the audit by Public Accounting Firm
dan/atau AP atas laporan keuangan tahunan (KAP) and/or Public Accountant (AP) on the
berdasarkan: annual financial statements based on:
1. Kesesuaian pelaksanaan audit oleh KAP dan/ 1. Conformity of audit implementation by KAP
atau AP dengan standar audit yang berlaku. and/or AP with applicable audit standards.
2. Kecukupan waktu pekerjaan di lapangan. 2. Sufficient time for work in the field.
3. Pengkajian cakupan jasa yang diberikan dan 3. Assessment of the scope of services provided
kecukupan uji petik. and the adequacy of sampling tests.
4. Rekomendasi perbaikan yang diberikan. 4. Recommendations for improvements.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 369
Page 372
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
b. Melakukan evaluasi pelaksanaan audit KAP b. Evaluating the audit by KAP and/or AP to the
dan/atau AP kepada satuan kerja terkait untuk relevant work units, to be reported to OJK within
dilaporkan kepada OJK dalam waktu 6 bulan 6 months after the financial year ends through
setelah tahun buku berakhir melalui satuan the operational work unit.
kerja operasional.
c. Memberikan rekomendasi kepada Dewan c. Giving recommendations to the Board of
Komisaris mengenai penunjukan KAP dan Commissioners on the appointment of KAP
AP yang akan melakukan kegiatan audit atas and AP that will audit the financial report. The
laporan keuangan. Hal ini akan diputuskan decision will be made during the general meeting
dalam rapat pemegang saham. of shareholders.
d. Memberikan rekomendasi penunjukan KAP dan d. Giving recommendations on the appointment of
AP kepada OJK dalam waktu paling lama 10 hari KAP and AP to OJK no later than 10 days after the
kerja setelah penunjukan melalui satuan kerja appointment through the operational work unit.
operasional.
e. Melakukan evaluasi atas kinerja SKAI dan e. Evaluating SKAI’s performance and making sure
memastikan SKAI bekerja secara independen. that SKAI works independently.
f. Memberikan rekomendasi penunjukan Kepala f. Giving recommendations on the appointment of
SKAI yang baru setelah adanya pengunduran the new Head of SKAI after the resignation of the
diri dari Kepala SKAI yang menjabat. current Head of SKAI.
g. Memberikan rekomendasi kepada Dewan g. Giving recommendations to the Board of
Komisaris tentang rencana audit tahunan SKAI Commissioners regarding SKAI’s annual audit
dan alokasi anggaran yang akan disetujui oleh plan and budget allocation, which will be
Direktur Utama dan Dewan Komisaris. approved by the President Director and Board
of Commissioners.
Penilaian kinerja Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee Performance Assessment
i. Frekuensi rapat dan tingkat kehadiran i. Meeting frequency and attendance rate
Sepanjang tahun 2024, Komite Pemantau Risiko In 2024, the Risk Oversight Committee held 34
(KPR) telah melakukan rapat sebanyak 34 kali atau meetings or more than the minimum frequency
lebih dari minimum frekuensi yang dipersyaratkan required by the provisions and the Committee
oleh ketentuan maupun Piagam KPR yang ada, Charter. The meetings were attended by more than
dengan dihadiri oleh lebih dari 51% anggota KPR 51% of committee members, including Independent
termasuk Komisaris Independen dan pihak-pihak Commissioners and independent parties in
Independen sesuai ketentuan yang berlaku. accordance with applicable provisions.
Di dalam rapat-rapat ini, KPR membahas beberapa In these meetings, the committee periodically
topik secara berkala, seperti: Profil Risiko Bank, discussed several topics, such as the Bank’s risk
Tingkat Kesehatan Bank, Penerapan Tata Kelola profile, the Bank’s soundness level, implementation
Bank, Budaya Kepatuhan, serta aspek kegiatan of the Bank’s governance, compliance culture, as
usaha Bank seperti: perkreditan, likuiditas, treasury, well as aspects of the Bank’s business activities
funding, dan aspek infrastruktur internal Bank including: credit, liquidity, treasury, funding, and
seperti kebijakan dan SOP. the Bank’s internal infrastructure aspects, such as
policies and SOPs.
ii. Tugas dan tanggung jawab ii. Duties and responsibilities
Dewan Komisaris memandang bahwa pelaksanaan The Board of Commissioners views that the
tugas dan tanggung jawab Komite Pemantau Risiko implementation of duties and responsibilities of the
telah sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya, Risk Oversight Committee is in accordance with its
seperti: main duties and functions, such as:
• Mengevaluasi kebijakan manajemen risiko • Evaluating risk management policy proposed by
yang diajukan oleh Direksi untuk memperoleh the Board of Directors to obtain approval from
persetujuan Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
370 Laporan Tahunan 2024
Page 373
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
• Mengevaluasi pertanggungjawaban Direksi • Evaluating the responsibility of the Board of
kepada Dewan Komisaris atas pelaksanaan Directors to the Board of Commissioners for the
Kebijakan Manajemen Risiko. implementation of the risk management policy.
• Melakukan pemantauan dan evaluasi atas • Monitoring and evaluating the conformity between
kesesuaian antara kebijakan manajemen risiko risk management policy and the implementation of
dengan pelaksanaan kebijakan tersebut. this policy.
• Melakukan pemantauan dan evaluasi • Monitoring and evaluating the implementation of the
pelaksanaan tugas Komite Manajemen Risiko, duties of the Risk Management Committee, Risk
Divisi Manajemen Risiko, dan divisi lainnya yang Management Division, and other relevant divisions.
relevan. • Providing input and recommendations regarding the
• Memberi masukan dan rekomendasi terhadap provision of loans to certain debtors.
pemberian kredit kepada debitur-debitur • Providing input and recommendations on proposed
tertentu. improvements to the Bank’s credit policies and
• Memberi masukan dan rekomendasi terhadap procedures.
usulan perbaikan kebijakan dan prosedur • Providing input and recommendations on the Bank’s
perkreditan bank. risk profile (especially on initiatives to improve its
• Memberi masukan dan rekomendasi atas profil assessment in the future period).
risiko Bank (khususnya atas inisiatif perbaikan
atas penilaiannya di periode ke depan). • Providing input and recommendations on
• Memberi masukan dan rekomendasi terhadap improvement initiatives carried out by the Risk
inisiatif-inisiatif perbaikan yang dilakukan oleh Management Division, Compliance Division
Divisi Manajemen Risiko, Divisi Kepatuhan (especially related to updating the AML-CTF system),
(khususnya terkait pemutakhiran sistem APU- and others.
PPT), dan lain-lain.
Penilaian Kinerja Komite Nominasi dan Remunerasi Performance Assessment of the Remuneration and
i. Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran Nomination Committee
Sepanjang tahun 2024, Komite Nominasi dan i. Meeting frequency and attendance rate
Remunerasi (KNR) telah melakukan rapat KNR In 2024, the Remuneration and Nomination
sebanyak 4 kali, melebihi minimum frekuensi yang Committee held 4 meetings, exceeding the
dipersyaratkan oleh ketentuan maupun Piagam minimum frequency required by the provisions
KNR yang ada dengan dihadiri oleh seluruh anggota and the existing RNC Charter, attended by all RNC
KNR sesuai ketentuan yang berlaku. members in accordance with applicable regulations.
Rapat KNR tersebut membahas antara lain The RNC meetings discussed, among other things,
mengenai peninjauan kembali komposisi Komite about reviewing the composition of committees
di bawah Dewan Komisaris, peninjauan kebijakan under the Board of Commissioners, as well as
kompensasi, benefit & fasilitas BOC, BOD dan EVP. the policies on compensation, benefits & facilities
Rapat juga meninjau dan mengusulkan kandidat of the BOC, BOD, and EVP. The meetings also
Direksi, pengangkatan atau pengangkatan kembali reviewed and proposed candidates for the Board
Dewan Komisaris dan anggota Direksi pada Rapat of Directors, appointment or reappointment of
Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST), members of the Board of Commissioners and the
perubahan keanggotaan Komite di bawah Dewan Board of Directors at the Annual General Meeting
Komisaris, dan Penilaian Kinerja Dewan Komisaris of Shareholders (AGMS), changes in membership
& Direksi. of committees under the Board of Commissioners
and performance assessment of the Board of
Commissioners and the Board of Directors.
ii. Tugas & Tanggung Jawab ii. Duties and responsibilities
Dewan Komisaris menilai bahwa KNR telah The Board of Commissioners views the RNC has
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara carried out its duties and responsibilities well and
baik dan telah menyediakan rekomendasi yang provided appropriate recommendations, including
sesuai, di antaranya adalah rekomendasi terhadap: those regarding:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 371
Page 374
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
• Perubahan komposisi anggota Pemantau Risiko. • Changes in the composition of the Risk Oversight
Committee.
• Perubahan susunan Komite Audit. • Changes in the composition of the Audit
Committee.
• Rekomendasi pihak Independen sebagai • Recommendation of independent party as
Sekretaris /Anggota Komite Audit yang baru. Secretary/Member of the new Audit Committee.
• Peninjauan dan rekomendasi untuk • Review and recommendations on the
pengangkatan/pengangkatan kembali Dewan appointment/reappointment of the Board of
Komisaris dan anggota Direksi pada Rapat Commissioners and the Board of Directors at
Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST). the Annual General Meeting of Shareholders
(AGMS).
• Rekomendasi penggantian dan penugasan • Recommendations on replacement and
kembali Anggota Komite di bawah Dewan reassignment of members of committees under
Komisaris untuk 1 periode berikutnya. the Board of Commissioners for the next period.
• Rekomendasi tugas dan tanggung jawab Wakil • Recommendations on duties and responsibilities
Presiden Direktur terkait adanya perubahan of Vice President Director regarding changes in
struktur organisasi Bank. the Bank’s organizational structure.
• Rekomendasi total gaji, honorarium dan • Recommendations on total salaries, honorarium
tunjangan Dewan Komisaris dan Direksi kepada and allowances for the Board of Commissioners
Dewan Komisaris untuk disetujui lebih lanjut and Board of Directors for approval at the 2024
oleh RUPST 2024. AGMS.
• Rekomendasi gaji, honorarium dan tunjangan • Recommendations on salaries, honorarium, and
SEVP/EVP. allowances of SEVP/EVP.
• Pelaksanaan Board Assessment (secara kolegial • Implementation of Board Assessment (collegially
dan masing-masing anggota) or individually).
• Rekomendasi perubahan remunerasi karyawan, • Recommendations on changes in remuneration
Tenaga Kerja Asing dan pengurus Bank. of employees, foreign workers, and the Bank’s
management.
Sehingga secara keseluruhan, rekomendasi yang Overall, recommendations by the Remuneration
diberikan oleh KNR dapat memberikan kontribusi and Nomination Committee can provide an optimal
yang optimal kepada Dewan Komisaris dalam fungsi contribution to the Board of Commissioners in its
pengawasannya. supervisory function.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
372 Laporan Tahunan 2024
Page 375
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
DIREKSI
The Board of Directors
Direksi adalah organ tata kelola yang berwenang The Board of Directors is the governance body that has
dan bertanggung jawab penuh secara kolegial atas the authority and is fully responsible, collegially, for
pengurusan Bank untuk kepentingan Bank, sesuai managing the Bank in the best interest of the Bank, in
dengan maksud dan tujuan Bank serta mewakili Bank, accordance with the Bank's aims and objectives.
baik di dalam maupun di luar pengadilan sesuai dengan
ketentuan Anggaran Dasar.
Direksi juga mewakili Bank baik di dalam maupun di luar The Board of Directors also represents the Bank both
pengadilan sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar inside and outside of court, in accordance with the
dan peraturan perundang-undangan dan ketentuan provisions of the Articles of Association, as well as
yang berlaku. Direksi mempertanggungjawabkan applicable laws and regulations. The Board of Directors
kinerjanya kepada pemegang Saham di dalam RUPS. is accountable for its performance to shareholders at
the GMS.
Dasar Hukum Legal basis
Pembentukan dan penunjukan Direksi PT Bank JTrust The formation and appointment of the Board of
Indonesia Tbk mengacu pada beberapa ketentuan, Directors of PT Bank JTrust Indonesia Tbk refers to
antara lain: several provisions, including:
1. Undang-Undang Republik Indonesia tentang 1. Law of the Republic of Indonesia concerning Limited
Perseroan Terbatas dan Perbankan. Liability Companies and Banking.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Surat 2. Financial Services Authority (OJK) Regulations and
Edaran OJK tentang Penerapan Tata Kelola Bagi OJK Circular Letter concerning Implementation of
Bank Umum, Peraturan OJK tentang Bank Umum. Governance for Commercial Banks, OJK Regulations
concerning Commercial Banks.
3. Anggaran Dasar Bank. 3. The Bank’s Articles of Association.
Piagam Direksi Board of Directors Charter
Piagam Direksi dituangkan dalam bentuk ”Pedoman dan The Board of Directors Charter is outlined in the form
Tata Tertib Kerja Direksi PT Bank JTrust Indonesia Tbk” of "Guidelines and Code of Conducts for the Board of
sebagai pedoman dan tata tertib kerja yang mengikat Directors of PT Bank JTrust Indonesia Tbk" as guidelines
bagi setiap anggota Direksi dalam menjalankan tugas and work procedures that are binding for each member
dan tanggung jawabnya. of the Board of Directors in carrying out their duties
and responsibilities.
Dasar penyusunan Piagam Direksi adalah: The basis for the drafting of the Board of Directors
Charter is:
1. Undang-undang Nomor 7 Tahun 1992 tentang 1. Law Number 7 of 1992 concerning Banking, as
Perbankan, sebagaimana telah diubah dengan amended by Law Number 10 of 1998 concerning
Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1998 tentang Amendments to Law Number 7 of 1992 on Banking,
Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 7 Tahun which has been amended based on Law Number
1992 tentang Perbankan, yang mana telah diubah 4 of 2023 concerning the Development and
berdasarkan Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2023 Strengthening of the Financial Sector.
tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor
Keuangan.
2. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang 2. Law Number 8 of 1995 concerning Capital Markets.
Pasar Modal.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 373
Page 376
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang 3. Law Number 40 of 2007 concerning Limited
Perusahaan Terbatas. Companies.
4. Peraturan Bank Indonesia Nomor 12/23/PBI/2010 4. Bank Indonesia Regulation Number 12/23/PBI/2010
tentang Uji Kemampuan dan Kepatutan. concerning Fit and Proper Tests.
5. Undang-Undang Nomor 21 tahun 2011 tentang 5. Law Number 21 of 2011 concerning the Financial
Otoritas Jasa Keuangan. Services Authority.
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/ 6. Financial Services Authority Regulation Number 33/
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris POJK.04/2014 concerning Directors and Board of
Emiten atau Perusahaan Publik. Commissioners of Issuers or Public Companies.
7. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 34/ 7. Financial Services Authority Regulation Number
POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan 34/POJK.04/2014 concerning Nomination and
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Remuneration Committees for Issuers or Public
Companies.
8. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 55/ 8. Financial Services Authority Regulation Number 55/
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman POJK.04/2015 concerning the Establishment and
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Guidelines for Implementing the Work of the Audit
Committee.
9. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 21/ 9. Financial Services Authority Regulation Number
POJK.04/2015 tentang Tata Kelola Perusahaan 21/POJK.04/2015 concerning Public Company
Terbuka. Governance.
10. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 32/ 10. Financial Services Authority Circular Number 32/
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola SEOJK.04/2015 concerning Guidelines for Public
Perusahaan Terbuka. Company Governance.
11. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 18/ 11. Financial Services Authority Regulation Number 18/
POJK.03/2016 tentang Penerapan Manajemen POJK.03/2016 concerning Implementation of Risk
Risiko Bagi Bank Umum. Management for Commercial Banks.
12. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 55/ 12. Financial Services Authority Regulation Number
POJK.03/2016 dan Surat Edaran Otoritas Jasa 55/POJK.03/2016 and Financial Services Authority
Keuangan Nomor 13/SEOJK.03/2017 tentang Circular Letter Number 13/SEOJK.03/2017
Penerapan Tata Kelola Bagi Bank Umum. concerning Implementation of Governance for
Commercial Banks.
13. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 27/ 13. Financial Services Authority Regulation Number
POJK.03/2016 & Surat Edaran Nomor 39/ 27/POJK.03/2016 & Circular Letter Number 39/
SEOJK.03/2016 tentang Penilaian Kemampuan SEOJK.03/2016 concerning Fit and Proper Test for
dan Kepatutan bagi Pihak Utama Lembaga Jasa Main Parties of Financial Services Institutions.
Keuangan.
14. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 5/ 14. Financial Services Authority Regulation Number 5/
POJK.03/2016 tentang Rencana Bisnis Bank. POJK.03/2016 concerning Bank Business Plans.
15. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 46/ 15. Financial Services Authority Regulation Number
POJK.03/2017 tentang Pelaksanaan Fungsi 46/POJK.03/2017 concerning Implementation of
Kepatuhan Bank Umum. Commercial Bank Compliance Functions.
16. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 37/ 16. Financial Services Authority Regulation Number 37/
POJK.03/2017 tentang Pemanfaatan Tenaga Kerja POJK.03/2017 concerning the Utilization of Foreign
Asing dan Program Alih Pengetahuan di Sektor Workers and Knowledge Transfer Programs in the
Perbankan. Banking Sector.
17. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 34/ 17. Financial Services Authority Regulation Number
POJK.03/2018 tentang Penilaian Kembali bagi Pihak 34/POJK.03/2018 concerning Reassessment for
Utama Lembaga Jasa Keuangan, sebagaimana telah Main Parties of Financial Services Institutions, as
diubah dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan amended by Financial Services Authority Regulation
Nomor 14/POJK.03/2021 Tentang Perubahan Atas Number 14/POJK.03/2021 concerning Amendments
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 34/ to Financial Services Authority Regulation Number
POJK.03/2018 tentang Penilaian Kembali bagi Pihak 34 /POJK.03/2018 concerning Reassessment for
Utama Lembaga Jasa Keuangan. Main Parties of Financial Services Institutions.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
374 Laporan Tahunan 2024
Page 377
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
18. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 9/ 18. Financial Services Authority Circular Letter Number
SEOJK.03/2019 tentang Penilaian Kembali Bagi 9/SEOJK.03/2019 concerning Reassessment for
Pihak Utama Bank. Main Bank Parties.
19. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 12/ 19. Financial Services Authority Regulation Number 12/
POJK.03/2021 tentang Bank Umum. POJK.03/2021 concerning Commercial Banks.
20. Anggaran Dasar PT Bank JTrust Indonesia, Tbk 20. Articles of Association of PT Bank JTrust Indonesia,
berikut perubahan-perubahannya. Tbk including its amendments.
21. Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia 21. General Guidelines for Indonesian Corporate
(PUG-KI) dari Komite Nasional Kebijakan Governance Governance (PUG-KI) from the National Committee
(KNKG); for Governance Policy (KNKG);
22. ASEAN Corporate Governance Scorecard. 22. ASEAN Corporate Governance Scorecard.
Piagam Direksi terakhir diperbaharui pada bulan The latest update on Board of Directors Charter was
Oktober 2023 dan telah diunggah ke situs web Bank in October 2023 and has been uploaded on the Bank’s
www.jtrustbank.co.id. Selanjutnya Pedoman dan Tata website www.jtrustbank.co.id. Afterwards, the Working
Tertib Kerja Direksi akan dievaluasi dan diperbaharui Guideline and Code of Conduct of the Board of Directors
secara berkala dengan mengacu pada peraturan dan will be evaluated and updated regularly by referring to
ketentuan perundangan yang berlaku. prevailing laws and regulations.
Mekanisme Pemilihan, Pengangkatan dan Mechanism for Selection, Appointment and
Pemberhentian, Pengunduran Diri, serta Masa Dismissal, Resignation, as well as Office Term of
Jabatan Anggota Direksi [GRI 2-10] Members of the Board of Directors [GRI 2-10]
PT Bank JTrust Indonesia Tbk memiliki kebijakan PT Bank JTrust Indonesia has a policy for the Nomination
Nominasi Calon Anggota Direksi, Dewan Komisaris dan/ of Candidates for Members of the Board of Directors,
atau Pihak Independen di mana prosedur pemilihan, Board of Commissioners and/or Independent Parties,
pengangkatan, pemberhentian, dan/atau pengunduran in which procedures for the selection, appointment,
diri Anggota Direksi telah dirinci. Kebijakan tersebut dismissal, and/or resignation of Members of the Board
mengatur: of Directors have been detailed. The policy stipulates:
1. Prosedur Pemilihan Anggota Direksi 1. Procedure for Selection of Members of the Board of
Directors
a. Anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau a. Members of the Board of Commissioners,
Pemegang Saham dapat menyampaikan Directors, and/or Shareholders may submit
usulan kandidat anggota Direksi kepada Bank. proposals for candidates for the Board of
Pemegang saham yang dapat mengusulkan Directors to the Bank. Shareholders who may
kandidat anggota Direksi adalah 1 (satu) propose candidates for members of the Board
pemegang saham atau lebih yang mewakili of Directors are 1 (one) or more shareholders,
1/20 (satu per dua puluh) atau lebih dari jumlah who represent 1/20 (one twentieth) or more of
seluruh saham dengan hak suara. the total number of shares with voting rights.
b. Pencalonan anggota Direksi dapat berasal b. Nominations for members of the Board of
dari pejabat eksekutif internal yang telah Directors may come from internal executive
dipersiapkan menjadi penerus anggota Direksi. officers who have been prepared to to succeed
current members of the Board of Directors.
c. Bank juga dapat menggunakan jasa pihak ketiga c. Banks can also use the services of an
yang independen dan memiliki reputasi baik independent and reputable third party in the
dalam proses seleksi kandidat Direktur. Pihak selection process for prospective members of
ketiga yang ditunjuk oleh Bank akan membantu the Board of Directors. A third party appointed
proses identifikasi dan seleksi kandidat serta by the Bank will assist with the identification
memberikan konsultasi yang diperlukan oleh and selection process of candidates and provide
Komite Nominasi dan Remunerasi. necessary consultations by the Nomination and
Remuneration Committee.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 375
Page 378
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
d. Komite Nominasi dan Remunerasi d. The Nomination and Remuneration Committee
mengkaji, mengevaluasi calon Direktur dan reviews and evaluates candidates for members
merekomendasikan calon Direktur ke Dewan of the Board of Directors and recommends them
Komisaris untuk dapat diusulkan ke Rapat to the Board of Commissioners to be proposed
Umum Pemegang Saham. to the General Meeting of Shareholders.
e. Calon anggota Direksi akan menjalani proses e. Prospective members of the Board of Directors
penilaian kemampuan dan kepatutan oleh OJK will undergo a fit and proper test process held
di mana OJK akan menetapkan hasil penilaian by OJK, in which OJK will determine the results
kemampuan dan kepatutan yaitu disetujui atau of the fit and proper test, namely approved or
tidak disetujui. disapproved.
2. Kriteria Calon Anggota Direksi 2. Criteria for Prospective Members of the Board of
Calon anggota Direksi PT Bank JTrust Indonesia Directors
Tbk paling kurang harus memenuhi persyaratan Prospective members of the Board of Directors of
dan kriteria yang meliputi integritas, kompetensi, PT Bank JTrust Indonesia must at least meet the
dan reputasi keuangan yang baik, sebagaimana requirements and criteria, which include integrity,
ditetapkan dalam Anggaran Dasar Bank, peraturan competence, and a good financial reputation, as
perundang-undangan yang berlaku di Indonesia dan stipulated in the Company's Articles of Association,
telah lulus Penilaian Kemampuan dan Kepatutan applicable laws and regulations in Indonesia and
sesuai dengan ketentuan Otoritas Jasa Keuangan have passed the Fit and Proper Test in accordance
dan/atau Peraturan Bank Indonesia. with the provisions of the Financial Services
Authority and/or Bank Indonesia Regulations.
3. Prosedur Pengangkatan dan Pemberhentian 3. Procedure for Appointment and Dismissal of
Anggota Direksi Members of the Board of Directors
a. Anggota Direksi diangkat dan diberhentikan oleh a. Members of the Board of Directors is appointed
RUPS berdasarkan usulan dari Dewan Komisaris and dismissed by the GMS based on the proposal
dengan mempertimbangkan rekomendasi from the Board of Commissioners by considering
Komite Nominasi dan Remunerasi serta telah the recommendation of the Nomination and
lulus Penilaian Kemampuan dan Kepatutan Remuneration Committee and has passed the
dari OJK, dan/atau memenuhi persyaratan lain Fit and Proper Test from OJK, and/or met other
yang ditetapkan oleh instansi lain yang terkait requirements set by other relevant agencies
sebelum dinyatakan efektif menjabat sebagai before being declared effective as Director.
Direktur.
b. Calon anggota Direksi yang belum dinyatakan b. Prospective members of the Board of Directors,
efektif, tidak dapat melakukan tugas dan who have not obtained effective statement, shall
tanggung jawabnya sebagai anggota Direksi not carry out their duties and responsibilities as a
serta tidak dapat membuat keputusan yang member of Board of Directors and cannot make
mengikat secara hukum, dan oleh karenanya a legally binding decision, hence their rights and
belum melekat hak dan kewajibannya sebagai obligations are not attached as members of
anggota Direksi. Board of Directors.
c. Bank melaporkan anggota Direksi yang telah c. The Bank must report members of the Board of
dinyatakan efektif kepada OJK Pasar Modal, Directors who have been declared effective to
OJK Pengawas Bank, dan Bursa Efek Indonesia OJK in charge of Capital Market, OJK in charge
(BEI) paling lambat 10 (sepuluh) hari kerja of Banking Supervision, and the Indonesia Stock
setelah tanggal pengangkatan efektif. Laporan Exchange no later than 10 (ten) working days
tersebut disertai dengan akta RUPS, dan yang after the effective date of appointment. The
bersangkutan membuat serta menyampaikan report must be attached with the deed of the
Surat Pernyataan Direksi kepada Lembaga GMS, and the concerned individual must write
Penjamin Simpanan (LPS) paling lambat 30 (tiga and submit a Director’s Statement Letter to the
puluh) hari setelah efektif sesuai ketentuan yang Deposit Insurance Corporation (LPS) no later
berlaku. than 30 (thirty) days after the effective date, in
accordance with the prevailing provisions.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
376 Laporan Tahunan 2024
Page 379
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
d. Anggota Direksi yang baru wajib mengikuti d. The newly-appointed member of the Board
program orientasi dengan tujuan untuk of Director shall participate in the Orientation
memperkenalkan anggota baru dengan Bank, Program aimed at introducing the new member
organisasi di dalamnya, struktur kepemimpinan, of the Bank, its organization, leadership
anggota Direksi lainnya, tugas, serta tanggung structure, other members of the Board of
jawabnya. Directors, duties, and responsibilities.
e. Anggota Direksi dapat diberhentikan untuk e. Members of the Board of Directors may
sementara oleh Dewan Komisaris dengan be temporarily dismissed by the Board of
menyebutkan alasan pemberhentian tersebut. Commissioners by stating the reasons for the
dismissal.
f. Pemberhentian sementara tersebut wajib f. Temporary dismissal must be notified in writing
diberitahukan secara tertulis kepada anggota to the concerned member of the Board of
Direksi yang bersangkutan dan ditindaklanjuti Directors and followed up in accordance with
sesuai ketentuan yang berlaku. applicable regulations.
g. Pemberhentian atau penggantian anggota g. Dismissal or replacement of members of the
Direksi wajib mengedepankan kepentingan Board of Directors must prioritize the Bank’s
utama dari Bank. main interests.
h. Pemberhentian atau penggantian Direktur h. Dismissal or replacement of President Director
Utama dan/atau Direktur yang membawahkan and/or Director in charge of compliance before
fungsi kepatuhan sebelum periode masa jabatan the end of their office term must obtain OJK
berakhir wajib mendapatkan persetujuan OJK approval beforehand.
terlebih dahulu.
i. Anggota Direksi yang diberhentikan sementara i. Members of the Board of Directors that
sebagaimana dimaksud, tidak berwenang: are temporarily discharged do not have
authorization to:
• Menjalankan pengurusan Bank untuk • Managing the Bank for the interest of the
kepentingan Bank sesuai dengan maksud Bank according to the Bank’s objective and
dan tujuan Bank. purpose.
• Mewakili Bank di dalam maupun di luar • Represent the Bank inside or outside of
Pengadilan. Court.
4. Pengunduran Diri Anggota Direksi 4. Resignation of the Board of Directors
a. Anggota Direksi dapat mengundurkan diri dari a. Members of the Board of Directors may resign
jabatannya sebelum masa jabatannya berakhir from their position before their end of their
dengan wajib menyampaikan permohonan office term and they are obliged to submit a
pengunduran diri kepada Bank secara tertulis written resignation request to the Bank no later
selambatnya 60 (enam puluh) hari atau 2 than 60 (sixty) days or 2 (two) months before the
(dua) bulan sebelum efektif mengundurkan effective resignation date, along with reasons for
diri disertai dengan alasan pengunduran the resignation. They will be held accountability
dirinya, dan tetap kepada yang bersangkutan for the implementation of their duties since their
harus dimintakan pertanggungjawaban atas latest accountability report until the effective
pelaksanaan tugasnya yang dijalankan sejak date of their resignation at the closest Annual
pertanggung jawaban yang terakhir sampai GMS.
dengan tanggal efektif pengunduran dirinya di
dalam RUPS Tahunan terdekat.
b. Bank wajib menyelenggarakan RUPS untuk b. The Bank is obliged to hold GMS to make
memutuskan permohonan pengunduran diri a decision on the resignation request from
anggota Direksi paling lambat 90 hari setelah members of the Board of Directors no later than
diterimanya permohonan pengunduran diri. 90 days after receiving the request.
c. Bank melakukan keterbukaan informasi kepada c. The Bank must hold public expose and report the
masyarakat dan melaporkan pengunduran resignation of members of the Board of Directors
diri anggota Direksi kepada OJK Pasar Modal, to OJK in charge of Capital Market, OJK in charge
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 377
Page 380
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
OJK Pengawasan Perbankan, IDX terkait paling of Banking Supervision, and IDX, no later than 2
lambat 2 (dua) hari kerja setelah diterimanya (two) working days after the resignation letter is
permohonan pengunduran diri Direksi serta accepted and after the decision is made in the
setelah diputusnya hasil penyelenggaraan RUPS. GMS.
d. Anggota Direksi yang terlibat dalam kejahatan d. Members of the Board of Directors who are
keuangan seperti manipulasi dan berbagai involved in a financial crime such as manipulation
bentuk penggelapan dalam kegiatan jasa and various forms of embezzlement in financial
keuangan, tindak pidana pencucian uang, serta services activities, money laundering crimes, as
tindak pidana lainnya, wajib mengundurkan diri well as other criminal acts, must resign from the
dari Direksi. Board of Directors.
5. Masa Jabatan Anggota Direksi 5. Office Term of the Board of Directors
a. 1 (satu) periode masa jabatan anggota Direksi a. 1 (one) office term of members of the Board of
paling lama 1 (satu) tahun atau sampai dengan Directors is 1 (one) year or until the closing of the
penutupan RUPS tahunan ke-1 (satu). first annual GMS.
b. Seorang Direktur yang masa jabatannya telah b. A Director whose office term has ended may
berakhir dapat diangkat kembali oleh Rapat be reappointed by the General Meeting of
Umum Pemegang Saham untuk periode Shareholders for the next period.
berikutnya.
c. Jabatan anggota Direksi berakhir apabila: c. The office term of members of the Board of
Directors ends when:
• Meninggal dunia; • Pass away;
• Masa jabatannya berakhir ; • Office term ends;
• Diberhentikan berdasarkan keputusan RUPS; • Dismissed based on the decision of the GMS;
• Mengundurkan diri ; • Resign;
• Dinyatakan pailit atau ditaruh di bawah • Declared bankrupt or placed under custody
pengampuan berdasarkan suatu keputusan based on a Court decision;
Pengadilan;
• Dihukum karena melakukan tindak pidana • Convicted for committing a criminal offense
dan/atau melakukan pelanggaran signifikan and/or committing a significant violation of
terhadap hukum dan peraturan yang applicable laws and regulations; and
berlaku; dan
• Tidak lagi memenuhi persyaratan sebagai • No longer meets the requirements as
anggota Direksi berdasarkan ketentuan member of the Board of Directors based on
Anggaran Dasar dan peraturan perundang- provisions of the Articles of Association and
undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
Jumlah dan Komposisi Anggota Direksi Number and Composition of member of the Board
of Directors
Berdasarkan hasil keputusan RUPS Tahunan tanggal 28 According to the Annual GMS decisions dated 28 June
Juni 2024, jumlah dan komposisi Direksi PT Bank JTrust 2024, the number and composition of the Board of
Indonesia Tbk telah sesuai kriteria POJK No. 17 tahun Directors of PT Bank JTrust Indonesia Tbk is in line with
2023 tanggal 14 September 2023 tentang Penerapan the criteria stipulated by POJK No. 17 of 2023 dated
Tata Kelola Bagi Bank Umum yaitu: 14 September 2023 on the Implementation of
Governance for Commercial Banks:
• Per Desember 2024 jumlah anggota Direksi • As of December 2024, there were 7 (seven) members
lebih dari 3 (tiga) orang yaitu sebanyak 7 (tujuh) of the Board of Directors, including 1 (one) President
orang, termasuk 1 (satu) orang Direktur Utama, 1 Director, 1 (one) Vice President Director, 1 (one)
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
378 Laporan Tahunan 2024
Page 381
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
(satu) orang Wakil Direktur Utama, 1 (satu) orang Compliance Director, and 4 (four) Directors. Most
Direktur Kepatuhan, dan 4 (empat) orang Direktur. members of the Board of Directors are Indonesian
Mayoritas anggota Direksi merupakan Warga citizens, which is 4 (four) out of 7 (seven) members
Negara Indonesia, yaitu 4 (empat) dari 7 (tujuh) of the Board of Directors.
orang anggota Direksi.
• Seluruh anggota Direksi berdomisili di Indonesia, • All members of the Board of Directors are domiciled
dengan telah dibuktikan bagi anggota Direksi in Indonesia, with proof that members of the Board
yang berkewarganegaraan asing telah memiliki of Directors who are foreign nationals have KITAS
KITAS (Kartu Izin Tinggal Terbatas) & IMTA (izin (Limited Stay Permit Card) & IMTA (Permit to Employ
Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing) dari lembaga Foreign Workers) from the relevant institution.
terkait.
• Penggantian dan/atau pengangkatan anggota • Replacement and/or appointment of member
Direksi Bank telah memperhatikan rekomendasi of Board of Directors has considered the
Komite Nominasi dan Remunerasi serta recommendation from the Nomination and
memperoleh persetujuan dari RUPS dan OJK. Remuneration Committee and approved by the
GMS and OJK.
• Seluruh anggota Direksi Bank tidak saling memiliki • All members of the Board of Directors do not have
hubungan keluarga sampai dengan derajat kedua familial relationships up to the second degree with
dengan sesama anggota Direksi dan/atau Dewan other members of the Board of Directors and/or
Komisaris maupun Pemegang Saham Pengendali. the Board of Commissioners, as well as with the
Controlling Shareholders.
• Seluruh anggota Direksi Bank telah lulus Penilaian • All members of the Bank’s Board of Directors
Kemampuan dan Kepatutan dan telah mendapat have passed the Fit and Proper Test and has been
persetujuan dari Otoritas Jasa Keuangan. approved by the Financial Services Authority.
Jumlah dan Komposisi anggota Direksi adalah : The number and composition of the member of Board
of Directors are:
No Nama Jabatan Kewarganegaraan/ Dasar Pengangkatan Tanggal Efektif Periode
Name Position Domisili RUPS Persetujuan OJK Jabatan
Citizenship/Domicile Basis of Appointment Effective Date of OJK Term of
GMS Approval Office
1. Ritsuo Fukadai* Direktur Utama Jepang/Indonesia RUPST 27 Juni 2019 7 November 2019 2019 – 2020
President Director Japanese/Indonesia AGMS 27 June 2019 2020 – 2021
2021 – 2022
2022 – 2023
2023 – 2024
2024 - 2025
2. Masayoshi Wakil Presiden Jepang/Indonesia RUPSLB 3 Maret 2023 23 Agustus 2023 2023 – 2024
Kobayashi * Direktur Japanese/Indonesia EGMS 3 March 2023 23 August 2023 2024 - 2025
Vice President
Director
3. Felix I. Hartadi* Direktur Indonesia/Indonesian RUPSLB 26 Februari 2014 22 April 2014 2014 – 2017
Director EGMS 26 February 2014 2017 – 2020
2020 – 2021
2021 – 2022
2022 – 2023
2023 – 2024
2024 - 2025
4. Helmi A. Hidayat* Direktur Indonesia/Indonesia RUPST 30 Juni 2016 5 September 2016 2016 – 2019
Director AGMS 30 June 2016 2019 – 2020
2020 – 2021
2021 – 2022
2022 – 2023
2023 – 2024
2024 - 2025
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 379
Page 382
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
No Nama Jabatan Kewarganegaraan/ Dasar Pengangkatan Tanggal Efektif Periode
Name Position Domisili RUPS Persetujuan OJK Jabatan
Citizenship/Domicile Basis of Appointment Effective Date of OJK Term of
GMS Approval Office
5. Cho Won June* Direktur Korea Selatan/ RUPST 27 Juni 2019 7 November 2019 2019 – 2020
Director Indonesia AGMS 27 June 2019 2020 – 2021
South Korean/ 2021 – 2022
Indonesia 2022 – 2023
2023 – 2024
2024 - 2025
6. R. Djoko Prayitno* Direktur Indonesia/Indonesia RUPSLB 3 Mei 2021 20 September 2021 2021 – 2022
Director EGMS 3 May 2021 2022 – 2023
2023 – 2024
2024 - 2025
7. Widjaja Hendra* Direktur Indonesia/Indonesia RUPSLB 15 Oktober 2021 29 November 2021 2021 – 2022
Director EGMS 15 October 2021 2022 – 2023
2023 – 2024
2024 - 2025
* Diangkat kembali sebagai Direksi Bank JTrust Indonesia berdasarkan Keputusan RUPST 28 Juni 2024, berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan RUPST Bank No.251
tanggal 28 Juni 2024, efektif sejak ditutupnya RUPS.
Re-appointed as a Board of Directors of Bank JTrust Indonesia Tbk based on the AGMS Decision of 28 June 2024, based on the Deed of Resolution of the Bank’s AGMS
No. 251 dated 28 June 2024, and effective since the closing of the GMS.
Profil Anggota Direksi Profile of members of the Board of Directors
Profil lengkap tercantum dalam Profil Dewan Komisaris/ Complete profile is stated in the Profile of the Board
Direksi/Pejabat Eksekutif pada Laporan Tahunan 2024 of Commissioners/Directors/Executive Officers of this
ini. 2024 Annual Report.
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Direksi Duties, Responsibilities and Authorities of the
Board of Directors
Direksi Bank melakukan tugas dan tanggung jawabnya The Bank’s Board of Directors carries out their duties
secara independen dengan itikad baik, penuh tanggung and responsibilities independently, in good faith, with
jawab, dan kehati-hatian. Dalam melaksanakan tugas full accountability, and with caution. In performing
dan tanggung jawabnya, Direksi memperhatikan their duties and responsibilities, Directors must pay
keselarasan aspek lingkungan, ekonomi, sosial, dan attention to the alignment of environmental, economic,
tata kelola dalam menyusun strategi bisnis jangka social, and governance aspects in formulating short-
pendek dan jangka panjang dalam melaksanakan term and long-term business strategies, in conducting
kegiatan usaha Bank sebagai bentuk penerapan bisnis the Bank’s business activities as a form of implementing
yang berkelanjutan. sustainable business practices.
1. Direksi bertugas untuk: 1. The Board of Directors has duties to:
a. Direksi bertugas menjalankan segala tindakan a. Directors have duties to carry out every action
yang berkaitan dengan pengurusan Bank sesuai related to the Bank’s management in accordance
dengan maksud dan tujuan Bank serta mewakili with the objective and purposes of the Bank
Bank baik di dalam maupun di luar Pengadilan as well as represent the Bank both inside and
sebagaimana diatur dalam peraturan outside of Court, as regulated in the laws, Article
perundang-undangan, Anggaran Dasar dan/ of Association and/or the GMS decisions.
atau Keputusan RUPS.
b. Dalam rangka melaksanakan prinsip tata kelola b. In implementing the good governance principle
yang baik dalam setiap kegiatan usaha Bank in each of the Bank’s business and its entire level
pada seluruh tingkatan atau jenjang organisasi, of organization, the Directors must at least form:
Direksi paling kurang wajib membentuk:
• Satuan Kerja Audit Intern • Internal Audit Work Unit
• Satuan Kerja Manajemen Risiko • Risk Management Work Unit
• Satuan Kerja Kepatuhan • Compliance Work Unit
• Komite Manajemen Risiko • Risk Management Committee
serta dapat membentuk Komite mengacu pada as well as establishing Committees that are in
ketentuan perundang-undangan yang berlaku, accordance with the prevailing laws, which are
yang disesuaikan dengan kebutuhan Bank. adjusted to the Bank’s needs.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
380 Laporan Tahunan 2024
Page 383
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
c. Melakukan evaluasi terhadap kinerja Komite c. Conduct an evaluation of the performance of
Direksi sekurang-kurangnya pada setiap akhir committees under the Board of Directors at
tahun buku. least at the end of each fiscal year.
d. Menyusun rencana Bisnis Bank yang memuat d. Formulate the Bank’s Business Plan, which
anggaran tahunan Bank dan wajib disampaikan contains the Bank’s annual budget, and it must
kepada Dewan Komisaris untuk memperoleh be submitted to the Board of Commissioners for
persetujuan dari Dewan Komisaris. approval.
e. Sebagai perusahaan terbuka, Direksi e. As a public company, the Board of Directors
menyampaikan pencapaian kinerja kepada presents the Bank’s performance achievements
pemegang saham dan/atau investor, termasuk to shareholders and/or investors, including
melakukan keterbukaan informasi terhadap holding public exposure on matters that can
hal-hal yang dapat berdampak material bagi have material impacts on the Bank, as well
Bank serta bisa mempengaruhi harga saham as information that can affect share price or
atau keputusan investasi para pemegang saham investment decisions of shareholders and
maupun investor pada Bank maupun surat investors to the Bank or to the Bank’s securities,
berharga Bank, dengan tetap memperhatikan by taking into account prudential factors and
faktor kehati-hatian dan tunduk kepada complying with regulations regarding customer
peraturan mengenai kerahasiaan nasabah. privacy.
f. Menindaklanjuti temuan audit dan rekomendasi f. Follow up audit findings and recommendations
dari satuan kerja audit intern Bank, auditor from the Bank’s internal audit work unit, external
eksternal, serta hasil pengawasan OJK, BI dan/ auditors, as well as supervisory results from OJK,
atau regulator lainnya. BI, and/or other regulators.
g. Menyediakan data dan informasi yang akurat, g. Provide accurate, relevant, and timely manner
relevan dan tepat waktu kepada Dewan of data and information to the Board of
Komisaris. Commissioners.
2. Direksi bertanggung jawab untuk: 2. The Board of Directors is responsible for:
a. Melaksanakan kepengurusan Bank dengan a. Carry out the Bank’s management in good
itikad baik, hati-hati, penuh tanggung jawab faith, with caution, full responsibility, and jointly
dan menanggung secara tanggung renteng and severally bear the Bank’s losses caused by
atas kerugian Bank yang disebabkan oleh mistakes or negligence of members of the Board
kesalahan atau kelalaian anggota Direksi dalam of Directors in carrying out their duties.
menjalankan tugasnya.
b. Anggota Direksi tidak dapat b. Members of the Board of Directors shall not be
dipertanggungjawabkan atas kerugian Bank responsible for the Bank’s loss as mentioned in
sebagaimana dimaksud pada butir a di atas the point a above should they provide proof that
apabila dapat membuktikan: they:
• Telah melakukan pengurusan Bank dengan • Have managed the Bank in good faith and
itikad baik, dan kehati-hatian untuk with caution for the Bank’s interest, in
kepentingan Bank dan sesuai dengan accordance with the Bank’s objective and
maksud dan tujuan Bank. purpose.
• Tidak mempunyai kepentingan pribadi, • Do not have personal interest, both direct
baik langsung maupun tidak langsung and indirectly, on the Bank’s management,
atas tindakan pengurusan Direksi yang that causes damage or losses.
mengakibatkan kerugian.
• Telah mengambil tindakan untuk mencegah • Have taken actions to prevent the emergence
timbul maupun berlanjutnya kerugian or the continuity of the damage.
tersebut.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 381
Page 384
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
c. Dalam pelaksanaan fungsi audit intern, Direksi c. In carrying out the internal audit function, the
bertanggung jawab: Board of Directors is responsible for:
• Mengembangkan kerangka pengendalian • Developing internal control framework to
intern untuk mengidentifikasi, mengukur, identify, measure, monitor, and control
memantau dan mengendalikan semua risiko entire risks faced by the Bank.
yang dihadapi Bank.
• Memastikan Satuan Kerja Audit Intern • Ensuring the Internal Audit Work Unit
memperoleh informasi terkait perkembangan has information related to ongoing
yang terjadi, inisiatif, proyek, produk, dan development, initiatives, projects, products,
perubahan operasional serta risiko yang and operational changes, as well as risks that
telah diidentifikasi dan diantisipasi. have been identified and anticipated.
• Memastikan telah dilakukan tindakan • Making sure that the correct and rapid
perbaikan yang tepat dalam waktu yang cepat improvements have been carried out based
terhadap semua temuan dan rekomendasi on the findings and recommendations from
Satuan Kerja Audit Intern, auditor ekstern, the Internal Audit Work Units, external
hasil pengawasan OJK, BI dan/atau hasil auditors, and supervisory results of OJK, BI,
pengawasan otoritas lain. and/or other authorities.
3. Direksi berwenang untuk: 3. The Board of Directors has authority to:
a. Menjalankan pengelolaan Bank sesuai dengan a. Manage the Bank according to the correct
kebijakan yang dipandang tepat, sesuai dengan policies, in line with the objectives and purposes
maksud dan tujuan yang ditetapkan dalam that are stated in the Articles of Association.
Anggaran Dasar.
b. Dapat melakukan penyesuaian yang diperlukan b. Adjust accordingly to the needs of Committees
terhadap Komite Direksi. under the Board of Directors.
Etika Kerja Work Ethics
a. Direksi wajib menyusun kode etik yang berlaku a. Directors must formulate code of ethics that applies
bagi seluruh anggota Direksi, karyawan/pegawai to members of the Board, employees, as well as
serta organ pendukung yang dimiliki oleh Bank supporting organs that are owned by the Bank and
yang bekerja pada Bank dan dimuat secara lengkap work for the Bank and stipulated thoroughly in the
dalam website Bank. Bank’s website.
b. Direksi wajib mematuhi kode etik yang berlaku di b. Directors must comply with the code of ethics
Bank, menjalankan tugasnya dengan itikad baik, applicable at the Bank, carry out their duties in
penuh tanggung jawab dan kehati-hatian dengan good faith, with full accountability and with caution
selalu mengindahkan peraturan perundang- by considering prevailing regulations, which, among
undangan yang berlaku, yang diantaranya terkait others, are related to the implementation of Good
dengan pelaksanaan Good Corporate Governance Corporate Governance and the Bank’s Article of
dan Anggaran Dasar Bank, dengan mengutamakan Association, by prioritizing the Bank’s interest
kepentingan Bank secara profesional, serta bekerja professionally, as well as work and behave with high
dan berperilaku dengan integritas tinggi. integrity.
c. Direksi wajib menegakkan standar integritas c. Directors must uphold the highest standard of
tertinggi dan menghindari kondisi benturan integrity and avoid conflict of interest between the
kepentingan antara Bank dan Direksi serta para Bank and Directors, as well as related parties.
pihak yang terkait.
d. Direksi dilarang memanfaatkan informasi yang d. Directors are prohibited to take any information
diperoleh dari Bank untuk keuntungan dan from PT Bank JTrust Indonesia Tbk for their personal
kepentingan pribadi, keluarga dan/atau pihak interests, family and/or other parties that can
terafiliasi yang dapat merugikan dan/atau reduce profits and harm the Bank’s reputation.
mengurangi keuntungan serta reputasi Bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
382 Laporan Tahunan 2024
Page 385
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
e. Direksi bertanggung jawab secara tanggung renteng e. Directors are jointly responsible for the Bank’s
atas kerugian Bank yang disebabkan oleh kesalahan loss that was caused by mistake or negligence of
atau kelalaian anggota Direksi dalam menjalankan the members of the Board of Directors in carrying
tugasnya dan dikecualikan dari tanggung jawab out their duties and exempted from the joint
secara tanggung renteng tersebut sesuai dengan responsibilities according to applicable laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku. regulations.
f. Anggota Direksi yang menjalani cuti tahunan f. Members of the Board of Directors who take annual
wajib menunjuk Direktur pengganti (alternate) leave must appoint an alternate Director to carry
yang akan menjalankan tugas dan wewenang dari out their duties and authorities. For the Compliance
Direktur yang bersangkutan. Khusus untuk Direktur Director, the appointed alternate Director must
Kepatuhan, alternate yang ditunjuk harus Direktur be the one who does not oversee the Bank’s
lain yang tidak membawahi kegiatan transaksional transactional activities. If the leave is more than 7
Bank dan jika cuti lebih dari 7 (tujuh) hari berturut- (seven) consecutive days, then they must report it
turut, maka wajib dilaporkan kepada OJK sesuai to OJK according to the prevailing provisions.
ketentuan yang berlaku.
g. Jika Direktur Kepatuhan berhalangan secara tetap, g. If the Compliance Director is permanently unable to
mengundurkan diri, atau habis masa jabatannya, carry out their duties, due to resignation or the end
dalam jangka waktu 6 (enam) bulan setelah of office term, their replacement must be appointed
berhalangan tetap harus diangkat penggantinya. within 6 (six) months.
h. Direksi dilarang: h. The Board of Directors is prohibited to:
• Mayoritas Anggota Direksi dilarang saling • Have family relationship up to second
memiliki hubungan keluarga sampai derajat degree with fellow members of the Board of
kedua dengan sesama anggota Direksi dan/atau Directors, and/or with members of the Board
dengan anggota Dewan Komisaris. of Commissioners. This applies to a majority of
members of the Board of Directors.
• Memberikan kuasa umum kepada pihak lain • Transfer their general authorities to other parties
yang mengakibatkan pengalihan fungsi Direksi. that can transfer the Board of Directors’ function.
Yang dimaksud dengan pemberian kuasa The definition of general authority transfer is a
umum adalah pemberian kuasa kepada satu transfer of authority to one or more employees,
orang karyawan atau lebih atau orang lain yang or other persons that cause transfer of the
mengakibatkan pengalihan tugas, wewenang entire duties, authorities, and responsibilities of
dan tanggung jawab Direksi secara menyeluruh the Board of Directors, without scope and time
yaitu tanpa batasan ruang lingkup dan waktu. limitations.
• Memanfaatkan Bank untuk kepentingan • Use the Bank for personal interests, family, and/
pribadi, keluarga dan/atau pihak lain yang dapat or other parties that can harm and reduce the
merugikan atau mengurangi keuntungan Bank. Bank’s profits.
• Mengambil dan/atau menerima keuntungan • Take and/or accept personal interest from the
pribadi dari Bank selain remunerasi dan fasilitas Bank except remuneration and other facilities
lain yang telah ditetapkan dalam kebijakan that has been determined in the Bank’s internal
internal Bank dan disetujui oleh RUPS. policy and approved by the GMS.
• Menerima, memberikan atau menawarkan • Accept, deliver, or offer any kind of gratification,
segala bentuk gratifikasi, baik langsung atau both directly and indirectly, from and/or to
tidak langsung, dari dan/atau kepada Pejabat Officials and business partners.
Negara dan mitra bisnis.
• Merangkap jabatan sebagai anggota Dewan • Concurrently serve as a member of the Board
Komisaris, Direksi, atau Pejabat Eksekutif pada of Commissioner, the Board of Directors, or
Bank, perusahaan dan/atau lembaga lain. Executive Officers for banks, other companies
Rangkap jabatan diperbolehkan apabila Direksi and/or institutions. Concurrent positions are
yang bertanggung jawab terhadap pengawasan permitted if members of the Board of Directors
pada perusahaan anak Bank, menjalankan tugas are responsible for supervision of the Bank’s
fungsional menjadi anggota Dewan Komisaris subsidiaries, carrying out functional duties as
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 383
Page 386
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
pada perusahaan anak bukan Bank yang a member of Board of Commissioners for the
dikendalikan oleh Bank, sepanjang perangkapan non-bank subsidiaries that are controlled by
jabatan tersebut tidak mengakibatkan yang the Bank, as long as these concurrent positions
bersangkutan mengabaikan pelaksanaan tugas do not lead to negligence in carrying out their
dan tanggung jawab sebagai anggota Direksi duties and responsibilities as members of the
Bank. Bank’s Board of Directors.
• Memiliki saham melebihi 25% (dua puluh lima • Own more than 25% (twenty five percent)
persen) dari modal disetor atau pada suatu shares from the Bank’s paid-up capital or in
perusahaan lain, baik secara sendiri-sendiri atau other companies, whether it is individually or
bersama-sama. collectively.
• Menggunakan penasihat perorangan dan/atau • Use individual advisor and/or professional
jasa profesional sebagai konsultan. Penggunaan services as a consultant. The use of individual
penasihat perorangan dan/atau jasa profesional advisor and/or professional services as a
sebagai konsultan dapat dilakukan dalam hal consultant may be carried out under the
memenuhi persyaratan: following conditions:
1. untuk proyek bersifat khusus; 1. for special projects;
2. didasarkan pada kontrak kerja yang jelas; 2. based on a clear working contract;
3. merupakan Pihak Independen yang memiliki 3. an Independent Party who has technical
pengetahuan teknis dan kualifikasi untuk knowledge and qualifications to carry out
mengerjakan proyek yang bersifat khusus; particular projects.
4. dilaksanakan oleh pihak yang tidak 4. carried out by parties who do not hold
menduduki jabatan struktural pada Bank; structural positions at the Bank; and
dan
5. dilaksanakan oleh pihak yang tidak 5. carried out by parties who do not have
mempunyai wewenang untuk membuat authority to make the Bank’s operational
keputusan operasional Bank. decisions.
Ruang Lingkup Pekerjaan dan Tanggung Jawab Scope of Work and Responsibility of Each Director
Masing-masing Direksi
Masing-masing anggota Direksi melaksanakan tugas Each member of the Board of Directors carries out
sesuai dengan pembagian tugas dan wewenangnya their duties in accordance with the division of tasks and
(sesuai job description pada Struktur Organisasi Bank), authority (as described in job description in the Bank’s
sebagai berikut: Organizational Structure), as follows:
1) Ritsuo Fukadai - Direktur Utama 1) Ritsuo Fukadai - President Director
a. Memimpin pengembangan strategi jangka a. To lead the development of the Bank’s short-
pendek dan jangka panjang Bank dengan tujuan term and long-term strategies with the aim of
meningkatkan nilai pemegang saham. increasing shareholders value.
b. Menjaga kesadaran lanskap pasar yang kompetitif, b. To maintain awareness of the competitive
peluang ekspansi, dan perkembangan industri. market landscape, expansion opportunities and
industry developments.
c. Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan c. To lead and coordinate the implementation of
pengurusan Bank sebagaimana ditetapkan dalam the Company’s management as stipulated in the
Anggaran Dasar dan keputusan RUPS Bank dengan Articles of Association and GMS resolutions of
berdasarkan ketentuan yang berlaku. the Company based on applicable regulations.
d. Memimpin, mengkoordinasikan, mengarahkan, d. To lead, coordinate, direct and supervise the
dan mensupervisi Direktorat-Direktorat dan Directorates and Divisions in their respective
Divisi-Divisi di bawah supervisi langsung Presiden fields under direct supervision from the
Direktur sesuai bidangnya masing-masing dalam President Director in order to achieve the
mencapai tujuan Bank, termasuk memastikan Company’s objectives, including ensuring the
dilaksanakannya rencana strategis (Rencana implementation of strategic plan (the Bank’s
Bisnis Bank) dan pencapaian target kinerjanya, Business Plan) and the achievement of its
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
384 Laporan Tahunan 2024
Page 387
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
pelaksanaan kepatuhan pada regulasi, peraturan performance targets, compliance to rules,
perundang-undangan, dan ketentuan internal regulations, and internal regulations of the
Bank. Company.
e. Mengembangkan dan memperkuat citra Bank e. To develop and strengthen the image of
dan membangun hubungan baik dengan the Company and build relationships with
Bank-Bank koresponden, lembaga keuangan, correspondent Banks, financial institutions,
nasabah, institusi-institusi bisnis, otoritas clients, business institutions, financial authorities
keuangan, dan seluruh stakeholder Bank. and all stakeholders of the Company.
f. Memastikan pengembangan dan penerapan f. To ensure the development and implementation
strategi Bank yang memadai di seluruh of an adequate Company’s strategy in all areas
bidang kerja dan membina jaringan distribusi of work in accordance with the objectives of
sesuai dengan tujuan Bank dan memastikan the Company and to ensure the achievement
tercapainya aliansi lintas bidang Direktorat dan of cross- sectoral alliances of Directorate and
pemanfaatan seluruh sumber daya Bank. utilization of all Company’s resources.
g. Sebagai Ketua Business Command Center (BCC) g. As the Head of Business Command Center (BCC),
yaitu menetapkan Bank dalam kondisi krisis who is in charge to determine whether the Bank
likuiditas dan mengaktifkan fungsi BCC serta is in liquidity crisis, and activate the BCC function
menyusun strategi penanganan yang segera, and formulate handling strategies immediately,
sistematis, pragmatis dan terintegrasi. systematically, pragmatically, and integrated.
2) Masayoshi Kobayashi – Wakil Presiden Direktur 2) Masayoshi Kobayashi – Vice President Director
a. Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan a. Lead and coordinate the practice of the
pengurusan Perseroan pada bidang non-bisnis Company’s management in the non-business
dan proses kontrol di bawah supervisinya sector and control process that are under
sebagaimana ditetapkan dalam keputusan his supervision, as stipulated in the Board of
Direksi yang tercantum dalam struktur Directors decisions, which are laid out in the
organisasi dengan berdasarkan ketentuan yang organizational structure, based on applicable
berlaku. regulations.
b. Memimpin, mengkoordinasikan, mengarahkan b. Lead, coordinate, direct and supervise the
dan mensupervisi Direktorat-Direktorat dan Directorates and Divisions that are under Vice
Divisi-Divisi di bawah supervisi langsung Wakil President Director’s direct supervision according
Direktur Utama sesuai bidangnya masing-masing to their respective fields in order to achieve the
dalam mencapai tujuan Perseroan, termasuk Company’s objectives, including ensuring the
memastikan dilaksanakannya rencana strategis implementation of the Bank’s Business Plan and
[Rencana Bisnis Bank], pelaksanaan kepatuhan the Bank’s compliance with applicable laws and
pada regulasi, peraturan perundangan- regulations, as well as the Company’s internal
undangan, dan ketentuan internal Perseroan. provisions.
c. Mengembangkan dan memperkuat citra c. Develop and strengthen the Company’s
Perseroan dan membangun hubungan dengan image and build relations with regulators,
regulator, Bank-Bank koresponden, lembaga correspondent Banks, financial institutions,
keuangan, nasabah, institusi-institusi bisnis, customers, business institutions, financial
otoritas keuangan, dan seluruh stakeholder authorities and all of the Company’s
Perseroan. stakeholders.
d. Memastikan pengembangan dan penerapan d. Ensure adequate development and
strategi Perseroan yang memadai di seluruh implementation of the Company’s strategies
bidang kerja sesuai dengan tujuan Perseroan in all work areas, in line with the Company’s
dan memastikan tercapainya aliansi lintas objectives as well as ensuring the formation of
bidang Direktorat dan pemanfaatan seluruh alliances between Directorates and utilization of
sumber daya Perseroan. all Company’s resources.
e. Memimpin dan mengarahkan penyusunan dan e. Lead and direct the formulation and
penerapan kebijakan pada bidang-bidang di implementation of policies in areas that are
bawahnya, serta memperkuat proses kontrol di under his supervision, as well as strengthening
bawah supervisinya. control processes under his supervision.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 385
Page 388
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
f. Melakukan koordinasi, memantau dan f. Coordinate, monitor and manage the Bank’s
mengelola proyek strategis non-bisnis Bank dan non-business strategic projects and ensure their
memastikan penyelesaiannya dengan baik. completion.
g. Melaksanakan supervisi dan koordinasi
Direktorat di bawah supervisinya dalam g. Oversee and coordinate the Directorates
menerapkan kebijakan pembinaan dan under his supervision in implementing human
pengembangan sumber daya manusia Bank resources coaching and development at the
dan memastikan penerapan pengembangan Bank and ensure effective implementation of
pegawai berbasis kompetensi, sistem competency-based employee development,
manajemen kinerja dan manajemen berbasis performance management system and value-
nilai (performance management system dan based management.
value-based management) yang efektif.
3) Felix I. Hartadi – Direktur (Managing Director 3) Felix I. Hartadi – Direktur (Managing Director
Compliance & Corporate Legal) Compliance & Corporate Legal)
a. Memastikan pengembangan dan penerapan a. To ensure the development and implementation
strategi yang memadai dalam bidang kepatuhan & of appropriate strategies in compliance &
hukum korporasi sesuai dengan tujuan Bank dan corporate legal in accordance with the objectives
memanfaatkan seluruh sumber daya Bank. of the Company and utilizing all of the Bank’s
resources.
b. Memimpin dan mengarahkan penyusunan dan b. To lead and direct the preparation and
penerapan kebijakan pada seluruh bidang di bawah implementation of policies in all areas under the
Direktorat Compliance & Corporate Legal sesuai Directorate of Compliance & Corporate Legal in
dengan rencana dan tujuan Bank. accordance with the Bank’s plans and objectives.
c. Memimpin, mengarahkan penyusunan dan c. To lead and direct the preparation and
melakukan supervisi pelaksanaan rencana kerja supervision of the work plan of the Compliance
Direktorat Compliance & Corporate Legal dan & Corporate Legal Directorate and all sectors
seluruh bidang di bawahnya dalam mendukung under it to support the implementation of
pelaksanaan fungsi, tugas dan tanggung jawab functions, duties and responsibilities of the
Direktur Utama dan Direktorat-Direktorat bisnis President Director and Business Directorates
dengan menjaga standar kepatuhan, prinsip tata by maintaining compliance standards and good
kelola perusahaan yang baik, meminimalkan risiko- corporate governance, minimizing legal risks,
risiko terkait hukum, kebijakan risiko operasional drafting operational risk policies and ensuring
dan tersedianya sumber daya manusia yang the availability of competent and productive
kompeten dan produktif. human resources.
d. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan d. To carry out mentoring and development of
sumber daya Bank di seluruh unit kerja di bawah the Bank’s resources in all work units under the
Direktorat Compliance & Corporate Legal dan Directorate of Compliance & Corporate Legal
memastikan penerapan pengembangan pegawai and ensure the implementation of competence-
berbasis kompetensi, sistem manajemen kinerja based employee development, effective
dan manajemen berbasis nilai yang efektif. performance management system and value-
based management.
4) Helmi A. Hidayat – Direktur (Perencanaan & 4) Helmi A. Hidayat – Director (Finance & Planning)
Keuangan)
a. Memastikan pengembangan, perencanaan dan a. To ensure the development, planning, and
penerapan strategi Bank, sistem manajemen implementation of the Bank’s strategy,
kinerja, pengendalian keuangan dan operasional performance management system, financial
Bank yang memadai sesuai dengan tujuan Bank control, and operations that are adequate in
dan memanfaatkan seluruh sumber daya Bank. accordance with the Bank’s objectives and utilize
all of the Bank’s resources effectively.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
386 Laporan Tahunan 2024
Page 389
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
b. Memimpin, mengarahkan penyusunan dan b. To lead and direct the formulation and
penerapan kebijakan pada seluruh bidang di implementation of policies in all sectors under
bawah Direktorat Finance & Planning. the Directorate of Finance and Planning.
c. Memimpin, mengarahkan penyusunan, dan c. To lead, direct the formulation, and supervise
melakukan supervisi pelaksanaan rencana the implementation of work plan of the
kerja Direktorat Finance & Planning dan Directorate Finance & Planning and all sectors
seluruh bidang di bawahnya dalam mendukung under this Directorate in a bid to support
pelaksanaan fungsi, tugas dan tanggung jawab the implementation of function, duties and
Direktur dan Direktorat Finance & Planning dan responsibilities of the Directors and Directorate
target-target bersama yang terkait Direktorat Finance & Planning, as well as joint target with
lainnya untuk kepentingan dan tujuan Bank other Directorates for the interest and purpose
dalam memanfaatkan kompetensi sumber daya of the Bank in utilizing the competence of the
Direktorat Finance & Planning. resources of the Directorate Finance & Planning.
d. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan d. To carry out mentoring and development of the
sumber daya Bank di seluruh unit kerja di bawah Bank’s resources in all worki units under the
Direktorat Finance & Planning dan memastikan Directorate Finance & Planning and ensure the
penerapan pengembangan pegawai berbasis implementation of competence-based employee
kompetensi, sistem manajemen kinerja dan development, performance management
manajemen berbasis nilai yang efektif. system, and effective value-based management.
5) Cho Won June – Direktur (Managing Director 5) Cho Won June – Director (Managing Director
Information Technology) Information Technology)
a. Memastikan pengembangan, perencanaan, dan a. To ensure development, planning, and
penerapan strategi Bank, sistem manajemen implementation of the Bank’s strategy,
kinerja, pengendalian keuangan, dan operasional performance management system, financial
Bank yang memadai sesuai dengan tujuan Bank control, and operations, that are adequate in
dan memanfaatkan seluruh sumber daya Bank. accordance with the Bank’s objectives, as well as
utilize all of the Bank’s resources.
b. Memimpin, mengarahkan penyusunan dan b. To lead and direct the formulation and
penerapan kebijakan pada seluruh bidang di implementation of policies in all sectors under
bawah Direktorat Information Technology. the Directorate of Information Technology.
c. Memimpin, mengarahkan penyusunan dan c. To lead, direct the formulation, and supervise
melakukan supervisi pelaksanaan rencana the implementation of work plan of the
kerja teknologi informasi dan seluruh bidang Directorate Information Technology and all
di bawahnya dalam mendukung pelaksanaan sectors under this Directorate to support
fungsi, tugas, dan tanggung jawab Direktur the implementation of function, duties and
dan Direktorat Information Technology dan responsibilities of the Directors and Directorate
target-target bersama yang terkait Direktorat Information Technology, as well as joint target
lainnya untuk kepentingan dan tujuan Bank with other Directorates for the interest and
dalam memanfaatkan kompetensi sumber daya purpose of the Bank in utilizing the competence
Direktorat Information Technology. of the resources in the Directorate Information
Technology.
d. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan d. To implement the nurturing and development
sumber daya Bank di seluruh unit kerja di of the Bank’s resources in all work units under
bawah Direktorat Information Technology, dan the Information Technology Directorate, and
memastikan penerapan pengembangan pegawai ensure the implementation of competence-
berbasis kompetensi, sistem manajemen kinerja based employee development, performance
dan manajemen berbasis nilai yang efektif. management system and effective value-based
management.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 387
Page 390
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
6) R. Djoko Prayitno – Direktur (Managing Director 6) R. Djoko Prayitno – Director (Managing Director
Credit Risk & Management All Delinquencies) Credit Risk & Management All Delinquencies)
a. Memastikan pengembangan dan penerapan
strategi Perusahaan dalam bidang Management a. To ensure the development and implementation
All Delinquencies sesuai dengan tujuan Bank of strategies in Management All Delinquencies,
dan memanfaatkan seluruh sumber daya Bank. in accordance with the Bank’s objectives and
utilize all of the Bank’s resources.
b. Memimpin dan mengarahkan penyusunan dan b. To lead and direct the formulation and
penerapan kebijakan dan pelaksanaan rencana implementation of policies and work plans in all
kerja pada bidang di bawah Management All areas under the Management All Delinquencies.
Delinquencies.
c. Memimpin dan mengarahkan proses-proses c. To lead and direct the necessary processes of
perubahan yang diperlukan, serta memastikan change, as well as ensure that all operational
seluruh kegiatan operasional bidang di activities under the Management All
bawah Management All Delinquencies serta Delinquencies are carried out and implement all
menerapkan seluruh rencana strategis yang strategic plans that have been established.
telah ditetapkan.
d. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan d. To conduct mentoring and development of the
sumber daya Bank di seluruh unit kerja di bawah Bank’s resources in all work units under the
Direktorat Management All Delinquencies dan Directorate of Management All Delinquencies
memastikan penerapan pengembangan pegawai and ensure the implementation of competency-
berbasis kompetensi, sistem manajemen kinerja based employee development, performance
dan manajemen berbasis nilai yang efektif. management systems and effective value-based
management.
7) Widjaja Hendra – Direktur (Managing Director 7) Widjaja Hendra - Director (Managing Director
Business) Business)
a. Memastikan pengembangan, perencanaan dan a. To ensure development, planning and
penerapan strategi Bank, sistem manajemen implementation of the Bank’s strategy,
kinerja, pengendalian keuangan dan operasional performance management system, financial
Bank yang memadai sesuai dengan tujuan Bank control and operations that are adequate in
dan memanfaatkan seluruh sumber daya Bank. accordance with the Bank’s objectives and utilize
all of the Bank’s resources.
b. Memimpin dan mengarahkan penyusunan dan b. To lead and direct the formulation and
penerapan kebijakan pada seluruh bidang di implementation of policies in all divisions under
bawah Direktorat Business. the Directorate of Business.
c. Memimpin, mengarahkan penyusunan dan c. To lead, direct the formulation, and supervise
melakukan supervisi pelaksanaan rencana the implementation of work plans of the
kerja Direktorat Business dan seluruh bidang Directorate of Business and all divisions under
di bawahnya dalam mendukung pelaksanaan this Directorate to support the implementation
fungsi, tugas dan tanggung jawab Direktur of function, duties and responsibilities of the
dan Direktorat-Direktorat dan target-target Directors and Directorate Business, as well
bersama yang terkait Direktorat lainnya as joint target with other Directorates for the
untuk kepentingan dan tujuan Bank dalam interest and purpose of the Bank in utilizing
memanfaatkan kompetensi sumber daya the competence of resources in the Directorate
Direktorat Business. Business.
d. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan d. To carry out nurturing and development of
sumber daya Bank di seluruh unit kerja di bawah the Bank’s resources in all work units under
Direktorat Business dan memastikan penerapan the Information Technology Directorate and
pengembangan pegawai berbasis kompetensi, ensure the implementation of competence-
sistem manajemen kinerja dan manajemen based employee development, performance
berbasis nilai yang efektif. management system and effective value-based
management.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
388 Laporan Tahunan 2024
Page 391
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Independensi Direksi Independency of The Board of Directors
Anggota Direksi tidak memiliki hubungan keuangan, Members of the Board of Directors do not have
hubungan kepengurusan dan hubungan kepemilikan any relations in terms of financial, organizational
saham. Seluruh anggota Direksi juga tidak memiliki and share ownership. All members of the Board of
hubungan keluarga dengan anggota Direksi lainnya, Directors also do not have family relations with other
anggota Dewan Komisaris dan Pemegang Saham members of the Board of Directors, members of the
Pengendali Bank. Board of Commissioners, and the Bank’s Controlling
Shareholders.
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab, Direksi In carrying out their duties and responsibilities,
senantiasa menjunjung tinggi prinsip independensi dan the Board of Directors continues to uphold the
mengutamakan kepentingan Bank di atas kepentingan independence principle and prioritize the Bank’s
sendiri serta bekerja dan berperilaku dengan integritas interest above their own interest, as well as working
tinggi. and acting with high integrity.
Rangkap Jabatan Direksi Concurrent Position of the Board of Directors
Sesuai ketentuan dalam POJK tentang Penerapan Tata According to the provision in OJK regulation on the
Kelola Bagi Bank Umum, Anggota Direksi dilarang Governance Implementation for Commercial Banks,
merangkap jabatan sebagai anggota Direksi, anggota members of Board of Directors are prohibited from
Dewan Komisaris atau Pejabat Eksekutif pada Bank, serving concurrently as members of the Board of
perusahaan, dan/atau lembaga lain kecuali Direksi Directors or Board of Commissioners or Executive
yang bertanggung jawab terhadap pengawasan atas Officers at Banks, companies and/or other institutions,
penyertaan Bank pada perusahaan anak, menjalankan except as members of Board of Directors, they are
tugas fungsional menjadi anggota Dewan Komisaris responsible for supervising the Bank’s participation in
pada perusahaan anak bukan Bank yang dikendalikan a subsidiary company, performing functional duties
oleh Bank, sepanjang tidak mengakibatkan yang as member of Board of Commissioner of a non-Bank
bersangkutan mengabaikan pelaksanaan tugas dan subsidiary controlled by the Bank, so long as it does
tanggung jawab sebagai anggota Direksi Bank. not result in neglecting the implementation of duties
and responsibilities as a member of the Bank’s Board
of Directors.
Pada periode tahun 2024 seluruh anggota Direksi PT In 2024, none of the members of the Board of Directors
Bank JTrust Indonesia Tbk tidak merangkap jabatan of PT Bank JTrust Indonesia held concurrent positions
sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi atau as members of Board of Commissioners, the Board
Pejabat Eksekutif pada perusahaan pemegang saham of Directors, or Executive Officers at the controlling
pengendali, Bank lain, perusahaan dan/atau lembaga shareholder company, other banks, companies and/
lain. Selain itu anggota Direksi tidak ada yang menjadi or other institutions. Furthermore, none of members
anggota Komite-komite di bawah Dewan Komisaris. of the Board of Directors served as members of the
committees under the Board of Commissioners.
Pembelian/Penjualan Saham Direksi Purchase/Sale of Directors’ Shares
Kewajiban anggota Direksi untuk menyampaikan Members of the Board of Directors are obliged to
informasi kepemilikan dan perubahan atas saham BCIC submit information on BCIC share ownership and its
kepada Sekretaris Perusahaan dalam waktu paling changes within 3 (three) working days to be reported
lambat 3 (tiga) hari kerja untuk dilaporkan ke Otoritas to the Financial Services Authority. This policy is in
Jasa Keuangan. Kebijakan tersebut sesuai dengan accordance with Article 3 POJK No. 11/POJK.04/2017
Pasal 3 POJK No. 11/POJK.04/2017 tentang Laporan concerning Ownership Reports or Any Changes in
Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan Ownership of Public Company Shares and has been
Saham Perusahaan Terbuka dan telah diatur dalam regulated in internal policies which have been socialized
kebijakan internal yang telah disosialisasikan oleh by the Corporate Secretary to all Directors.
Sekretaris Perusahaan kepada segenap Direksi.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 389
Page 392
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PT Bank JTrust Indonesia Tbk juga telah menyampaikan PT Bank JTrust Indonesia Tbk has also submitted
laporan atas setiap perubahan kepemilikan saham a report on any changes to the Board of Directors’
Direksi tahun 2024 kepada OJK dan BEI sebagai wujud share ownership in 2024 to the OJK and IDX as a form
kepatuhan dari kebijakan internal dan regulator of compliance with internal and regulatory policies
mengenai laporan kepemilikan saham. regarding share ownership reports.
Hubungan Afiliasi Direksi Affiliation Relationship of the Board of Directors
Hubungan afiliasi Direksi diatur dalam POJK No. 17 Affiliation relationship of the Board of Directors has
tahun 2023 tentang Penerapan Tata Kelola Bagi Bank been regulated in the POJK No. 17 of 2023 concerning
Umum di mana mayoritas anggota Direksi dilarang Governance in Commercial Banks, in which the majority
saling memiliki hubungan keluarga sampai derajat of members of the Board of Directors must not have
kedua dengan sesama anggota Direksi dan/atau family relations up until the second degree with other
dengan anggota Dewan Komisaris. Aturan ini juga berisi members of the Board of Directors and/or members
mengenai aspek transparansi Direksi di mana anggota of the Board of Commissioners. This regulation
Direksi wajib mengungkapkan hubungan keuangan also contains a transparency aspect of the Board of
dan hubungan keluarga dengan anggota Direksi lain, Directors where members shall report their financial
anggota Dewan Komisaris dan/atau pemegang saham and family relations with other members of the Board
pengendali Bank. of Directors, members of the Board of Commissioners
and/or the Bank’s controlling shareholders.
Pada tahun 2024, Hubungan Keuangan dan Hubungan In 2024, the Financial and Family Relations of Members
Keluarga Anggota Direksi dengan Anggota Direksi Lain, of the Board of Directors with Other Members of the
Anggota Dewan Komisaris dan/atau Pemegang Saham Board of Directors, the Board of Commissioners and/
Pengendali Bank adalah sebagai berikut: or the Bank’s Controlling Shareholders are as follows:
Nama Jabatan Hubungan Keluarga dengan Hubungan Keuangan dengan
Name Position Family Relations with Finance Relations with
Dewan Direksi Pemegang Dewan Direksi Pemegang
Komisaris Directors Saham Komisaris Directors Saham
The Board of Pengendali The Board of Pengendali
Commissioners Controlling Commissioners Controlling
Shareholders Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Direktur Utama - √ - √ - √ - √ - √ - √
Ritsuo Fukadai
President Director
Masayoshi Wakil Direktur Utama - √ - √ - √ - √ - √ - √
Kobayashi Vice President Director
Direktur - √ - √ - √ - √ - √ - √
Felix I. Hartadi
Director
Direktur - √ - √ - √ - √ - √ - √
Helmi A. Hidayat
Director
Direktur - √ - √ - √ - √ - √ - √
Cho Won June
Director
R. Djoko Direktur - √ - √ - √ - √ - √ - √
Prayitno Director
Direktur - √ - √ - √ - √ - √ - √
Widjaja Hendra
Director
Anggaran Dasar Bank menyatakan bahwa RUPS dapat The Company’s Article of Association stated that the
memberhentikan anggota Direksi apabila di antara para GMS may discharge members of the Board of Directors
anggota Direksi dan antara anggota Direksi dengan should there one of members of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris memiliki hubungan keluarga and between members of the Board of Directors and
sampai dengan derajat ketiga, baik menurut garis lurus members of Board of Commissioners have family
maupun garis ke samping termasuk hubungan yang relations up to the third degree, whether it is vertically
timbul karena perkawinan. or horizontally, including relations due to marriage.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
390 Laporan Tahunan 2024
Page 393
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Benturan Kepentingan Direksi [GRI 2-15] Conflict of Interest of the Board of Directors
[GRI 2-15]
Sepanjang tahun 2024, Bank memastikan bahwa Throughout 2024, the Bank ensures that all members of
seluruh anggota Direksi tidak memiliki benturan the Board of Directors do not have constrict of interest
kepentingan maupun potensi benturan kepentingan or potential conflict of interest against PT Bank JTrust
terhadap PT Bank JTrust Indonesia Tbk. Hal ini sejalan Indonesia Tbk. This is in line with the Board of Directors
dengan Piagam Direksi, sebagai berikut: charter as follows:
1) Setiap anggota Direksi yang secara pribadi memiliki 1) Every member of the Board of Directors that
benturan kepentingan maupun potensi benturan personally in any way, both direct and indirectly, has
kepentingan dalam suatu transaksi, kontrak atau conflict of interest or potential conflict of interest in
kontrak yang diusulkan, yang mana Bank menjadi a transaction, contract, or proposed contract, where
salah satu pihaknya tidak diperkenankan turut the Bank becomes one of the parties, is prohibited
serta dalam pengambilan keputusan. from participating in the decision making.
2) Anggota Direksi tidak berwenang mewakili Bank 2) Members of the Board of Directors are not
apabila: authorized to represent the Bank if:
a. Terdapat perkara di pengadilan antara Bank a. There is a case in the court between the Bank
dengan anggota Direksi yang bersangkutan. with the concerned member of the Board of
b. Anggota Direksi yang bersangkutan mempunyai Directors.
benturan kepentingan dengan kepentingan b. The concerned member of the Board of Directors
Bank. has conflict of interest against the Bank.
3) Dalam hal terdapat benturan kepentingan, yang 3) In the event of a conflict of interest, the authorized
berhak mewakili Bank adalah: party to represent the Bank is:
a. Anggota Direksi lainnya yang tidak mempunyai a. Other members of the Board of Directors that
benturan kepentingan dengan Bank. do not have conflict of interest against the Bank.
b. Dewan Komisaris dalam hal seluruh anggota b. The Board of Commissioners if all members of
Direksi mempunyai benturan kepentingan the Board of Directors have conflict of interest
dengan Bank. against the Bank.
c. Pihak lain yang ditunjuk oleh RUPS dalam hal c. Other parties appointed by the GMS if all
seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris members of the Board of Directors and the
mempunyai benturan kepentingan dengan Board of Commissioners have conflict of interest
bank. against the Bank.
4) Anggota Direksi harus tunduk pada ketentuan 4) Members of the Board of Directors shall abide
lainnya terkait benturan kepentingan yang mengacu by other provisions related to conflict of interest
kepada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan/ according to regulations by the Financial Services
atau Bank Indonesia, kebijakan internal Bank, dan Authority and/or Bank Indonesia, the Bank’s internal
Anggaran Dasar. policies, and the Bank’s Article of Association.
5) Dalam hal terdapat potensi benturan kepentingan 5) In case of potential conflict of interest against the
Bank, Direksi wajib melaporkannya kepada Komite Bank, the Board of Directors must report it to the
Audit, sehingga Komite Audit dapat memberikan Audit Committee, hence the Audit Committee
rekomendasi kepada Dewan Komisaris. can provide recommendation to the Board of
Commissioners.
Kebijakan Pemberian Pinjaman Bagi Direksi Loan Provision Policy for Directors
Anggota Direksi beserta keluarga dan pihak lain yang Members of the Board of Directors, their families and
terafiliasi dengannya dapat diberikan pinjaman dengan other parties affiliated with them can obtain loans
persetujuan Dewan Komisaris, dengan kebijakan harga from the Bank after securing approval of the Board
dan syarat normal (on Arms-Length basis), sebagaimana of Commissioners under fair price policies that reflect
dilakukan dengan pihak yang tidak berelasi dengan market conditions (based on Arm’s-Length principle),
Bank. as required for parties that are not related to the Bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 391
Page 394
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Implementation of Duties and Responsibilities of
the Board of Directors
Selain pelaksanaan keputusan RUPS yang Other than carrying out the GMS resolutions held
diselenggarakan pada tahun 2024, tugas dan tanggung in 2024, duties and responsibilities of the Board of
jawab Direksi selama tahun 2024 sebagai berikut : Directors throughout 2024 are as follows:
a. Mengimplementasikan Rencana Bisnis Bank (RBB) a. Implementing the Bank’s Business Plan (RBB) and
dan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) the Sustainable Financial Action Plan (RAKB) for
2024. 2024.
b. Menyusun RBB dan RAKB 2025. b. Preparing the Bank’s Business Plan (RBB) and
Sustainable Financial Action Plan (RKAB) for 2025.
c. Membuat rencana strategis Bank. c. Formulating the Bank’s strategic plan.
d. Memprioritaskan kebutuhan nasabah dengan d. Prioritizing the needs of the customers by improving
meningkatkan customer experience serta produk customer experience as well as the Bank’s product
dan layanan Bank. and services.
e. Mengambil langkah-langkah yang diperlukan dan e. Taking necessary steps and making the best efforts
melakukan upaya terbaik agar kinerja keuangan to ensure that the Bank’s financial performance
Bank tercapai sesuai dengan target yang telah meet the targets that have been set.
ditetapkan.
f. Melakukan self-assessment Tingkat Kesehatan f. Carrying out self-assessment on the Bank’s
Bank termasuk mengelola manajemen risiko Bank Soundness Level including managing the Bank’s risk
dan melakukan stress test. management and conducting stress tests.
g. Menindaklanjuti temuan audit dan rekomendasi g. Following up audit findings and recommendation
dari Satuan Kerja Audit Intern (SKAI), termasuk form the Internal Audit Working Unit (SKAI), including
perbaikan terhadap hasil temuan pemeriksaan improvement on the findings from external auditors
auditor ekstern maupun regulator. and regulators.
h. Mengelola struktur pendanaan dan likuiditas serta h. Managing the Bank’s funding structure and liquidity,
strategi pendanaan Bank termasuk peningkatan as well as funding strategy, including increasing
dana murah (CASA) dan fee income Bank. low-cost funding (CASA) and the Bank’s fee-based
income.
i. Melakukan efisiensi dan disiplin biaya termasuk i. Conducting cost efficiency and discipline including
program transformasi teknologi informasi. transformation program for of information
technology.
j. Menerapkan manajemen risiko yang efektif serta j. Implementing effective risk management and
memastikan penerapannya telah memadai sesuai ensure that it is adequate according to the Bank’s
dengan karakteristik, kompleksitas dan profil risiko characteristic, complexity, and risk profile to
Bank untuk mengelola risiko kredit, likuiditas, manage risk, credit, liquidity, market, operational,
pasar, operasional, hukum, reputasi, strategis, dan legal, reputation, strategic, and compliance.
kepatuhan.
k. Memantau kondisi makroekonomi dan industri k. Monitoring macroeconomic and industrial
serta peraturan-peraturan ketentuan perbankan conditions, banking regulations updates, as well as
baru, serta dampak terhadap bisnis Bank dan its impact to the Bank’s business and the follow-up
tindak lanjutnya. actions.
Ketentuan dan Pelaksanaan Rapat Direksi Provisions and Implementation of the Board of
Directors Meetings
1. Ketentuan Rapat Direksi antara lain mengatur: 1. Provisions of the Board of Directors Meetings
stipulate:
a. Direksi mengadakan rapat paling kurang 1 (satu) a. The Board of Directors must hold meetings at
kali dalam setiap bulan. least 1 (once) every month.
b. Direksi wajib mengadakan rapat bersama b. The Board of Directors must hold joint meetings
Dewan Komisaris secara berkala paling kurang with the Board of Commissioners regularly, at
1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan atau paling least 1 (once) in 4 (four) months or at least 3
kurang 3 (tiga) kali dalam setahun. (three) times in a year.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
392 Laporan Tahunan 2024
Page 395
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
c. Direksi harus menjadwalkan rapat Direksi c. The Board of Directors must schedule its
maupun rapat Direksi bersama dengan Dewan meetings and joint meetings with the Board of
Komisaris untuk tahun berikutnya sebelum Commissioners for the following year before the
berakhirnya tahun buku. end of the fiscal year.
d. Rapat Direksi dapat dilakukan dengan kehadiran d. The Board of Directors meeting may be
fisik atau dengan penggunaan teknologi conducted physically or using teleconference, or
telekonferensi, atau melalui media elektronik via other electronic media.
lainnya.
e. Kehadiran rapat dalam setahun minimal 75% e. Meeting attendance must be at least 75%
(tujuh puluh lima persen) di antaranya wajib (seventy five percent) per year, in which all
dihadiri oleh seluruh anggota Direksi. members of the Board of Directors must attend.
f. Setiap kebijakan dan keputusan strategis f. Every strategic policy and decision shall be
wajib diputuskan melalui rapat Direksi dengan determined through the BOD meeting by
memperhatikan ketentuan Anggaran Dasar dan considering the provisions on the Article of
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Association and prevailing laws and regulations.
g. Pada rapat-rapat yang telah dijadwalkan g. At meetings that have been scheduled as
sebagaimana dimaksud di atas, undangan mentioned above, meeting invitations and
rapat dan bahan wajib disampaikan kepada materials must be delivered to participants no
peserta paling lambat 5 (lima) hari sebelum later than 5 (five) days before the meeting is held.
rapat diselenggarakan. Dalam hal rapat tidak In the event that a meeting is not scheduled,
dijadwalkan, bahan rapat disampaikan kepada the meeting materials are delivered to the
peserta rapat pada hari H meeting sesuai meeting participants on the day of the meeting
ketentuan yang berlaku. in accordance with applicable regulations.
h. Rapat Direksi dipimpin oleh Presiden Direktur, h. The Board of Directors meeting is chaired
dalam hal Presiden Direktur lowong atau tidak by the President Director, in the event that
dapat hadir atau berhalangan hal mana tidak the President Director is vacant or unable to
perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, maka attend or is unavailable, which does not need
rapat Direksi akan dipimpin oleh anggota Direksi to be proven to a third party, then the Board of
yang hadir dan dipilih oleh Direksi yang hadir Directors meeting will be chaired by members
dalam Rapat. of the Board of Directors who are present and
elected by the Directors who are present at the
Meeting.
i. Rapat Direksi dapat diselenggarakan apabila i. Directors meeting can be held if attended/
dihadiri atau diwakili sekurang-kurangnya 75% represented by at least 75% (seventy five
(tujuh puluh lima persen) dari jumlah anggota percent) of the total members of the Board of
Direksi. Directors.
j. Keputusan rapat Direksi diambil berdasarkan j. Decisions at Board of Directors meetings are
musyawarah untuk mufakat. Dalam hal taken based on deliberation to reach consensus.
keputusan berdasarkan musyawarah untuk In the event that a consensus is not reached,
mufakat tidak tercapai, maka keputusan diambil the decision will be made through a vote, with
dengan pemungutan suara berdasarkan suara the “agree” votes constituting at least 2/3 (two
“setuju” sekurang-kurangnya 2/3 (dua per tiga) thirds) of the total number of Directors present
dari jumlah anggota Direksi yang hadir dalam at the meeting.
rapat.
k. Apabila terdapat perbedaan pendapat yang k. If there is a dissenting opinion that occurred in
terjadi dalam rapat Direksi wajib dicantumkan the Directors meeting, it must be clearly stated
secara jelas dalam risalah rapat beserta alasan in the minutes of meetings along with reasons
perbedaan pendapat tersebut. for the dissenting opinions.
l. Keputusan rapat Direksi dengan mengundang l. The decision in the Board of Directors meeting
Dewan Komisaris wajib dituangkan dalam in which the Board of Commissioners is invited,
risalah rapat, ditandatangani oleh seluruh shall be stipulated in the minutes of meeting,
anggota Direksi dan Dewan Komisaris yang signed by all members of the Board of Directors
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 393
Page 396
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
hadir, dan disampaikan kepada seluruh anggota and Board of Commissioners that present in the
Direksi dan Dewan Komisaris serta Sekretaris meeting, and reported to all members of the
Perusahaan. Board of Directors and Board of Commissioners
as well as the Corporate Secretary.
m. Dalam hal terdapat anggota Direksi dan/ m. In case a member of the Board of Directors
atau anggota Dewan Komisaris yang tidak and/or member of the Board of Commissioners
menandatangani risalah rapat di atas, yang does not sign the above minutes of meeting,
bersangkutan wajib menyebutkan alasannya the related party shall provide their reasons in
secara tertulis dalam surat tersendiri yang writing in a separate letter that is attached to the
dilekatkan pada risalah rapat. minutes of meeting.
n. Direksi dapat juga mengambil keputusan yang n. The Board of Directors may also take a legal
sah dan mengikat tanpa mengadakan Rapat and binding decision without holding the Board
Direksi, dengan ketentuan seluruh anggota of Directors Meeting, with the provision that all
Direksi yang sedang menjabat memberikan members of the Board of Directors approve and
persetujuan dengan menandatangani surat sign the decision letter stipulating the proposal
keputusan yang memuat usul tersebut (Circular Decision).
(Keputusan Sirkuler).
o. Mekanisme pengaturan rapat senantiasa o. The mechanism for organizing meetings always
mengacu kepada peraturan perundang- refers to applicable laws and regulations and the
undangan yang berlaku dan Anggaran Dasar Bank’s Articles of Association.
Bank.
2. Selama tahun 2024 Direksi telah menyelenggarakan 2. Throughout 2024, the BOD has conducted the
rapat sebagai berikut: following meetings:
Rapat antara anggota Direksi dilaksanakan sebanyak Members of the Board of Directors held 24 (twenty
24 (dua puluh empat) kali untuk membahas four) meetings to discuss all issues and/or the Bank’s
segenap persoalan dan/atau strategi pengelolaan management strategies. Joint meetings between
Bank. Rapat Bersama anggota Direksi dengan members of the Board of Directors and members of
anggota Dewan Komisaris sebanyak 6 (enam) kali the Board of Commissioners were held 6 (six) times,
yang dihadiri oleh mayoritas anggota Direksi dan attended by the majority of members of the Board
Dewan Komisaris yang telah lulus uji kemampuan of Directors and Board of Commissioners who have
dan kepatutan oleh OJK. passed the fit and proper test by the OJK.
Pada tahun 2024, pelaksanaan rapat Direksi dan Rapat In 2024, meetings of the Board of Directors and joint
Direksi bersama Dewan Komisaris dilaksanakan secara meetings with the Board of Commissioners were held
hybrid yaitu hadir fisik dan virtual. in a hybrid format, both physically and virtually.
Frekuensi kehadiran dan tingkat kehadiran rapat The attendance frequency and attendance level at
anggota Direksi pada tahun 2024 berdasarkan periode meetings of members of the Board of Directors in 2024
menjabat adalah: based on the term of office is:
Nama Jabatan Periode Masa Jabatan Frekuensi Kehadiran Tingkat Kehadiran
Name Position Term of Office Attendance Frequency Attendance Rate
Rapat Antara Anggota Direksi
Meetings of the Board of Directors
Ritsuo Fukadai Direktur Utama 1 Januari-31 Desember 2024 23/24 98%
President Director 1 January-31 December 2024
Masayoshi Kobayashi Wakil Direktur Utama 1 Januari -31 Desember 2024 24/24 100%
Vice President Director 11 September-31 December 2024
Felix I. Hartadi Direktur 1 Januari-31 Desember 2024 19/24 88%
Director 1 January-31 December 2024
Helmi A. Hidayat Direktur 1 Januari-31 Desember 2024 21/24 94%
Director 1 January-31 December 2024
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
394 Laporan Tahunan 2024
Page 397
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Nama Jabatan Periode Masa Jabatan Frekuensi Kehadiran Tingkat Kehadiran
Name Position Term of Office Attendance Frequency Attendance Rate
Cho Won June Direktur 1 Januari-31 Desember 2024 22/24 96%
Director 1 January-31 December 2024
R. Djoko Prayitno Direktur 1 Januari-31 Desember 2024 24/24 100%
Director 1 January-31 December 2024
Widjaja Hendra Direktur 1 Januari-31 Desember 2024 22/24 96%
Director 1 January-31 December 2024
Rapat Bersama Direksi dengan Dewan Komisaris
Joint Meetings with the Board of Commissioners
Ritsuo Fukadai Direktur Utama 1 Januari-31 Desember 2024 6/6 100%
President Director 1 January-31 December 2024
Masayoshi Kobayashi Wakil Direktur Utama 1 Januari -31 Desember 2024 6/6 100%
Vice President Director 11 September-31 December 2024
Felix I. Hartadi Direktur 1 Januari-31 Desember 2024 6/6 100%
Director 1 January-31 December 2024
Helmi A. Hidayat Direktur 1 Januari-31 Desember 2024 5/6 98%
Director 1 January-31 December 2024
Cho Won June Direktur 1 Januari-31 Desember 2024 4/6 96%
Director 1 January-31 December 2024
R. Djoko Prayitno Direktur 1 Januari-31 Desember 2024 5/6 98%
Director 1 January-31 December 2024
Widjaja Hendra Direktur 1 Januari-31 Desember 2024 6/6 100%
Director 1 January-31 December 2024
Tabel kehadiran rapat untuk masing-masing anggota Table of Meeting Attendance by Each Member of the
Direksi: Board of Directors
Agenda Rapat Direksi
Meeting Agenda of the Board of Directors
No Tanggal Rapat Agenda Rapat Peserta Rapat
Date Meeting Agenda Meeting Participants
1 18-Jan-24 • Pembahasan IT 1. Masayoshi Kobayashi
• RBBR 2. Helmi A. Hidayat
• IT Related 3. Cho Won June
• RBBR 4. R. Djoko Prayitno
5. Widjaja Hendra
2 29-Jan-24 • Prognosis keuangan 1. Ritsuo Fukadai
• Pembahasan isu Kepatuhan dan lainnya 2. Masayoshi Kobayashi
• Paparan manajemen risiko 3. Felix I. Hartadi
• Pembahasan Internal Audit 4. Helmi A. Hidayat
• Financial Prognosis 5. Cho Won June
• Discussion on Compliance issues and others 6. R. Djoko Prayitno
• Risk management presentation 7. Widjaja Hendra
3 26-Feb-24 • Prognosis keuangan 1. Ritsuo Fukadai
• Pembahasan isu Kepatuhan dan lainnya 2. Masayoshi Kobayashi
• Paparan manajemen risiko 3. Cho Won June
• Pembahasan Internal Audit 4. R. Djoko Prayitno
• Financial Prognosis 5. Widjaja Hendra
• Discussion on Compliance issues and others
• Risk management presentation
• Internal Audit presentation
4 27-Mar-24 • Prognosis keuangan 1. Ritsuo Fukadai
• Pembahasan isu Kepatuhan dan lainnya 2. Masayoshi Kobayashi
• Paparan manajemen risiko 3. Cho Won June
• Pembahasan Internal Audit 4. R. Djoko Prayitno
• Financial Prognosis 5. Widjaja Hendra
• Discussion on Compliance issues and others
• Risk management presentation
• Internal Audit presentation
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 395
Page 398
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Agenda Rapat Direksi
Meeting Agenda of the Board of Directors
No Tanggal Rapat Agenda Rapat Peserta Rapat
Date Meeting Agenda Meeting Participants
5 22-Apr-24 • Prognosis keuangan 1. Ritsuo Fukadai
• Pembahasan isu Kepatuhan dan lainnya 2. Masayoshi Kobayashi
• Paparan manajemen risiko 3. Cho Won June
• Pembahasan Internal Audit 4. R. Djoko Prayitno
• Financial Prognosis 5. Widjaja Hendra
• Discussion on Compliance issues and others
• Risk management presentation
• Internal Audit presentation
6 2-Mei-24 • Konsultan mengenai masalah GL vs Nominatif 1. Ritsuo Fukadai
• Consultant regarding GL vs Nominative issues 2. Masayoshi Kobayashi
3. Felix I. Hartadi
4. Helmi A. Hidayat
5. Cho Won June
6. R. Djoko Prayitno
7. Widjaja Hendra
7 6-May-24 • Laporan Keuangan yang telah diaudit 1. Ritsuo Fukadai
• Audited Financial Statement 2. Masayoshi Kobayashi
3. Felix I. Hartadi
4. Helmi A. Hidayat
5. Cho Won June
6. R. Djoko Prayitno
7. Widjaja Hendra
8 29-May-24 • Prognosis keuangan 1. Ritsuo Fukadai
• Pembahasan isu Kepatuhan dan lainnya 2. Masayoshi Kobayashi
• Paparan manajemen risiko 3. Helmi A. Hidayat
• Pembahasan Internal Audit 4. Cho Won June
• Financial Prognosis 5. R. Djoko Prayitno
• Discussion on Compliance issues and others 6. Widjaja Hendra
• Risk management presentation
• Internal Audit presentation
9 25-Jun-24 • Prognosis keuangan 1. Ritsuo Fukadai
• Pembahasan isu Kepatuhan dan lainnya 2. Masayoshi Kobayashi
• Paparan manajemen risiko 3. Felix I. Hartadi
• Pembahasan Internal Audit 4. Helmi A. Hidayat
• Financial Prognosis 5. R. Djoko Prayitno
• Discussion on Compliance issues and others 6. Widjaja Hendra
• Risk management presentation
• Internal Audit presentation
10 5-Jul-24 • Proyek Pembangunan Kantor Pusat 1. Ritsuo Fukadai
• Head Office Building Project 2. Masayoshi Kobayashi
3. Felix I. Hartadi
4. Helmi A. Hidayat
5. Cho Won June
6. R. Djoko Prayitno
7. Widjaja Hendra
11 15-Jul-24 • RBBR 1. Ritsuo Fukadai
• RBBR 2. Masayoshi Kobayashi
3. Felix I. Hartadi
4. Helmi A. Hidayat
5. Cho Won June
6. R. Djoko Prayitno
7. Widjaja Hendra
12 24-Jul-24 • Prognosis keuangan 1. Ritsuo Fukadai
• Pembahasan isu Kepatuhan dan lainnya 2. Masayoshi Kobayashi
• Paparan manajemen risiko 3. Felix I. Hartadi
• Pembahasan Internal Audit 4. Cho Won June
• Financial Prognosis 5. R. Djoko Prayitno
• Discussion on Compliance issues and others 6. Widjaja Hendra
• Risk management presentation
• Internal Audit presentation
13 30-Jul-24 • Revisi RBB 1. Ritsuo Fukadai
• Revison of RBB 2. Masayoshi Kobayashi
3. Felix I. Hartadi
4. Helmi A. Hidayat
5. Cho Won June
6. R. Djoko Prayitno
7. Widjaja Hendra
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
396 Laporan Tahunan 2024
Page 399
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Agenda Rapat Direksi
Meeting Agenda of the Board of Directors
No Tanggal Rapat Agenda Rapat Peserta Rapat
Date Meeting Agenda Meeting Participants
14 22-Agt-24 • Revisi RBB 1. Ritsuo Fukadai
• Revison of RBB 2. Masayoshi Kobayashi
3. Felix I. Hartadi
4. Helmi A. Hidayat
5. Cho Won June
6. R. Djoko Prayitno
7. Widjaja Hendra
15 29-Agt-24 • Prognosis keuangan 1. Ritsuo Fukadai
• Pembahasan isu Kepatuhan dan lainnya 2. Masayoshi Kobayashi
• Paparan manajemen risiko 3. Felix I. Hartadi
• Pembahasan Internal Audit 4. Helmi A. Hidayat
• Financial Prognosis 5. Cho Won June
• Discussion on Compliance issues and others 6. R. Djoko Prayitno
• Risk management presentation 7. Widjaja Hendra
• Internal Audit presentation
16 25-Sep-23 • Prognosis keuangan 1. Ritsuo Fukadai
• Pembahasan isu Kepatuhan dan lainnya 2. Masayoshi Kobayashi
• Paparan manajemen risiko 3. Felix I. Hartadi
• Pembahasan Internal Audit 4. Helmi A. Hidayat
• Financial Prognosis 5. Cho Won June
• Discussion on Compliance issues and others 6. R. Djoko Prayitno
• Risk management presentation 7. Widjaja Hendra
• Internal Audit presentation
17 11-Oct-24 • Hasil Pemeriksaan Pajak Tahun Anggaran 2021 1. Ritsuo Fukadai
• Tax Audit Result of Fiszal Year 2021 2. Masayoshi Kobayashi
3. Felix I. Hartadi
4. Helmi A. Hidayat
5. Cho Won June
6. R. Djoko Prayitno
7. Widjaja Hendra
18 15-Oct-24 • Profil Risiko Q III 1. Ritsuo Fukadai
• Risk Profile Q III 2. Masayoshi Kobayashi
3. Felix I. Hartadi
4. Helmi A. Hidayat
5. Cho Won June
6. R. Djoko Prayitno
7. Widjaja Hendra
19 23-Oct-24 • Pertemuan Awal dengan PKF 1. Ritsuo Fukadai
2. Masayoshi Kobayashi
• Kick off Meeting with PKF 3. Felix I. Hartadi
4. Helmi A. Hidayat
5. Cho Won June
6. R. Djoko Prayitno
20 28-Oct-24 • Prognosis keuangan 1. Ritsuo Fukadai
• Pembahasan isu Kepatuhan dan lainnya 2. Masayoshi Kobayashi
• Paparan manajemen risiko 3. Felix I. Hartadi
• Pembahasan Internal Audit 4. Helmi A. Hidayat
• Financial Prognosis 5. Cho Won June
• Discussion on Compliance issues and others 6. R. Djoko Prayitno
• Risk management presentation 7. Widjaja Hendra
• Internal Audit presentation
21 8-Nov-24 • Rencana Pemulihan dan Resolusi 1. Ritsuo Fukadai
• Recovery and Resolution Plan 2. Masayoshi Kobayashi
3. Felix I. Hartadi
4. Helmi A. Hidayat
5. Cho Won June
6. R. Djoko Prayitno
7. Widjaja Hendra
22 25-Nov-24 • Rencana Bisnis Bank 2025 - 2027 1. Ritsuo Fukadai
• Bank Business Plan 2025 - 2027 2. Masayoshi Kobayashi
3. Felix I. Hartadi
4. Helmi A. Hidayat
5. Cho Won June
6. R. Djoko Prayitno
7. Widjaja Hendra
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 397
Page 400
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Agenda Rapat Direksi
Meeting Agenda of the Board of Directors
No Tanggal Rapat Agenda Rapat Peserta Rapat
Date Meeting Agenda Meeting Participants
23 29-Nov-24 • Prognosis keuangan 1. Ritsuo Fukadai
• Pembahasan isu Kepatuhan dan lainnya 2. Masayoshi Kobayashi
• Paparan manajemen risiko 3. Helmi A. Hidayat
• Pembahasan Internal Audit 4. Cho Won June
• Financial Prognosis 5. R. Djoko Prayitno
• Discussion on Compliance issues and others 6. Widjaja Hendra
• Risk management presentation
• Internal Audit presentation
24 23-Des-24 • Prognosis keuangan 1. Ritsuo Fukadai
• Pembahasan isu Kepatuhan dan lainnya 2. Masayoshi Kobayashi
• Paparan manajemen risiko 3. Felix I. Hartadi
• Pembahasan Internal Audit 4. Helmi A. Hidayat
• Financial Prognosis 5. Cho Won June
• Discussion on Compliance issues and others 6. R. Djoko Prayitno
• Risk management presentation 7. Widjaja Hendra
• Internal Audit presentation
Agenda Rapat Bersama Direksi dengan Dewan Joint Meetings of the Board of Directors and the
Komisaris Board of Commissioners
Lihat Uraian 2. Dewan Komisaris > tercantum “Agenda See Description 2. The Board of Commissioners
Rapat Bersama Dewan Komisaris dengan Direksi”. contains “Agenda of the Joint Meeting of the Board of
Commissioners and the Board of Directors”.
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Training and/or Competency Improvement for
Anggota Direksi Members of the Board of Directors
1. Kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan 1. Policy on training and/or competency improvement
kompetensi anggota Direksi, termasuk program for members of the Board of Directors, including
orientasi bagi anggota Direksi yang baru diangkat orientation program for newly-appointed members
(jika ada) of the Board of Directors (if any)
• Direksi berkewajiban untuk mengikuti program • The Board of Directors must follow certification/
uji kompetensi/sertifikasi sesuai ketentuan dari competence test programs according to
regulator yaitu Sertifikasi Manajemen Risiko dan regulatory requirements: Risk Management
Refreshment. Hal ini selaras dengan Peraturan Certification and Refreshment. This is in line
Bank Indonesia Nomor 11/19/PBI/2009 tanggal with the change of Bank Indonesia Regulation
4 Juni 2009 dan perubahannya dalam Peraturan No. 11/19/PBI/2009 dated 4 June 2009 and
Bank Indonesia Nomor 12/7/PBI/2010 tanggal 19 the amendment in Bank Indonesia Regulation
April 2010 tentang Sertifikasi Manajemen Risiko No. 12/7/PBI/2010 dated 19 April 2010 on Risk
Bagi Pengurus dan Pejabat Bank Umum dan Management Certification for Management
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 28/ and Officers of Commercial Banks, as well as
SEOJK.03/2022 tentang Sertifikasi Manajemen OJK Circular Letter Number 28/SEOJK.03/2022
Risiko bagi Sumber Daya Manusia Bank Umum. concerning Risk Management Certification for
Human Resources at Commercial Banks.
• Anggota Direksi yang baru diangkat wajib • Newly appointed members of the Board of
mengikuti program orientasi agar memperoleh Directors are required to attend an orientation
pemahaman tentang Bank sehingga dapat program in order to gain an understanding of
melaksanakan tugasnya secara efektif dan the Bank so that they can carry out their duties
efisien. effectively and efficiently.
2. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang 2. Training and/or Competency Improvement for
diikuti anggota Direksi Members of the Board of Directors
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
398 Laporan Tahunan 2024
Page 401
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Seluruh anggota Direksi telah memiliki Sertifikasi All members of the Board of Directors have owned
Manajemen Risiko dan/atau Refreshment sesuai Risk Management Certification and/or Refreshment
ketentuan yang berlaku. according to existing provisions.
Untuk melaksanakan program pelatihan dan To implement training programs and improve
peningkatan kompetensi bagi seluruh anggota Direksi competency for all members of the Board of Directors
dalam mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung to support the implementation of their duties and
jawabnya, selama tahun 2024 anggota Direksi PT Bank responsibilities, throughout 2024, members of the
JTrust Indonesia Tbk telah mengikuti berbagai program Board of Directors of PT Bank JTrust Indonesia Tbk have
pelatihan, workshop, konferensi, seminar, antara lain: participated in various training programs, workshops,
conferences, seminars, including:
Nama Jabatan Level Sertifikasi Lembaga yang Tanggal dikeluarkan Tanggal Kadarluarsa
Name Position Level Sertifikasi Mengeluarkan Tanggal dikeluarkan Tanggal Kadarluarsa
Lembaga yang
Mengeluarkan
Ritsuo Fukadai Direktur Utama 7 LSPP 7 Mei 2024 7 Mei 2027
President Director 7 May 2024 7 May 2027
Masayoshi Wakil Direktur Utama 7 LSPP 7 Mei 2024 7 Mei 2027
Kobayashi Vice President Director 7 May 2024 7 May 2027
Felix I. Hartadi Direktur 7 LSPP 7 Mei 2024 7 Mei 2027
Director 7 May 2024 7 May 2027
Helmi A. Hidayat Direktur 7 LSPP 7 Mei 2024 7 Mei 2027
Director 7 May 2024 7 May 2027
Cho Won June Direktur 7 LSPP 7 Mei 2024 7 Mei 2027
Director 7 May 2024 7 May 2027
R. Djoko Prayitno Direktur 7 LSPP 7 Mei 2024 7 Mei 2027
Director 7 May 2024 7 May 2027
Widjaja Hendra Direktur 7 LSPP 7 Mei 2024 7 Mei 2027
Director 7 May 2024 7 May 2027
Untuk melaksanakan program pelatihan dan To carry out training programs and increase
peningkatan kompetensi bagi seluruh anggota Direksi competency for all members of the Board of Directors
dalam mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung to support their duties and responsibilities, throughout
jawabnya, selama tahun 2024 anggota Direksi PT Bank 2023, members of the Board of Directors of PT Bank
JTrust Indonesia Tbk telah mengikuti berbagai program JTrust Indonesia Tbk have participated in various
pelatihan, workshop, konferensi, seminar, antara lain: training programs, workshops, conferences, seminars,
including:
Nama Jabatan Nama Pelatihan/Workshop/Konferensi/ Penyelenggara Waktu & Lokasi
Name Position Seminar Organizer Time & Location
Name of Training/Workshop/Conference/
Seminar
Ritsuo Fukadai Direktur Utama Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 19-20 Mar 2024,
President Director Risk Management Jakarta
19-20 Mar 2024,
Jakarta
Green House (GHG) Emission Inventory Insolity Consulting 15 Mei 2024, Jakarta
Green House (GHG) Emission Inventory 15 May 2024, Jakarta
Masayoshi Wakil Direktur Utama Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 19-20 Mar 2024,
Kobayashi Vice President Director Risk Management Jakarta
19-20 Mar 2024,
Jakarta
Digital Innovations for Global Integrity Indonesia Carbon Trade 10-11 Des 2024,
Digital Innovations for Global Integrity Association (IDCTA) Jakarta
10-11 Dec 2014,
Jakarta
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 399
Page 402
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Nama Jabatan Nama Pelatihan/Workshop/Konferensi/ Penyelenggara Waktu & Lokasi
Name Position Seminar Organizer Time & Location
Name of Training/Workshop/Conference/
Seminar
Felix Istyono Direktur Kepatuhan & Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 19-20 Mar 2024,
Hartadi Corporate Legal Risk Management Jakarta
Director of Compliance & 19-20 Mar 2024,
Corporate Legal Jakarta
Prospek Ekonomi Tahun 2025 Mencapai FKDKP 11 Des 2024, Jakarta
Indonesia Emas 2045
Economic Prospects in 2025 to reach Golden 11 Dec 2024, Jakarta
Indonesia 2045
Helmi Arief Direktur Keuangan & Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 19-20 Mar 2024,
Hidayat Perencanaan Risk Management Jakarta
Director of Finance & 19-20 Mar 2024,
Planning Jakarta
Green House (GHG) Emission Inventory Insolity Consulting 15 Mei 2024, Jakarta
Green House (GHG) Emission Inventory 15 May 2024, Jakarta
Navigating for Sustainability: Financial Perbanas 1-3 Agt 2024, Bali
Leadership in a Changing World
Navigating for Sustainability: Financial 1-3 Aug 2024, Bali
Leadership in a Changing World
Cho Won June Direktur Informasi Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 19-20 Mar 2024,
Teknologi Risk Management Jakarta
Director of Information 19-20 Mar 2024,
Technology Jakarta
From Risk to Reliability: Mitigating Cyber Bank Indonesia 12-13 Agt 2024,
Threats and Enhancing Data Quality Jakarta
From Risk to Reliability: Mitigating Cyber 12-13 Aug 2024,
Threats and Enhancing Data Quality Jakarta
R. Djoko Direktur Credit Risk Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 19-20 Mar 2024,
Prayitno & Management All Risk Management Jakarta
Delinquencies 19-20 Mar 2024,
Director of Credit Risk Jakarta
& Management All
Delinquencies
Widjaja Hendra Direktur Bisnis Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 19-20 Mar 2024,
Business Director Risk Management Jakarta
19-20 Mar 2024,
Jakarta
Green House (GHG) Emission Inventory Insolity Consulting 15 Mei 2024, Jakarta
Green House (GHG) Emission Inventory 15 May 2024, Jakarta
Program Orientasi Anggota Direksi yang Baru Orientation Program for New Member of the Board
of Directors
Anggota Direksi yang baru diangkat diberikan Buku The newly-appointed members of the Board of
Panduan yang berisi informasi agar Anggota Direksi Directors are provided with a Handbook containing
yang baru dapat berorientasi pada Bank. Buku Panduan information to help them orient themselves to the
ini tersedia dalam bentuk soft copy dan ringkasannya Bank. This Guidebook is available in soft copy and a
juga tersedia di situs web Bank. summary is also available on the Bank’s website.
Buku Panduan mencakup: The Handbook includes:
1. Sejarah Perusahaan 1. Company History
• Filosofi Logo; • Logo philosophy;
• Tonggak sejarah; • Milestones;
• Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan; dan, • Vision, Mission, and Corporate Value; and,
• Produk & Layanan • Products & Services
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
400 Laporan Tahunan 2024
Page 403
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2. Struktur Perusahaan & Profil Manajemen 2. Company Structure & Management Profile
• Profil & Piagam Dewan Komisaris; • Profile & Charter of the Board of Commissioners;
• Profil & Piagam Direksi; • Profile & Charter of the Board of Directors;
• SEVP & EVP; dan • SEVP & EVP; and
• Struktur Organisasi • Organizational structure
3. Komite-Komite di Bawah Dewan Komisaris 3. Committees Under the Board of Commissioners
• Anggota dan Piagam Komite Audit; • Members and Charter of the Audit Committee;
• Anggota dan Piagam Komite Pemantau Risiko; • Member and Charter of the Risk Oversight
dan Committee; and
• Anggota dan Piagam Komite Nominasi & • Nomination & Remuneration Committee
Remunerasi Members and Charter
4. Komite-Komite di Bawah Direksi 4. Committees under the Board of Directors
• Anggota dan Piagam Komite Manajemen Risiko • Members and Charter of the Risk Management
Committee;
• Anggota dan Piagam Komite Kredit • Members and Charter of the Credit Committee;
• Anggota dan Piagam Komite Kebijakan • Members and Charter of the Credit Policy
Perkreditan Committee;
• Anggota dan Piagam Komite Aset & Liabilitas • Members and Charter of the Asset & Liability
(ALCO) Committee (ALCO);
• Anggota dan Piagam Komite Pengarah IT • Members and Charter of the IT Steering
Committee
5. Tata Kelola Perusahaan 5. Corporate Governance
• Kode Etik dan Perilaku Bisnis; • Code of Ethics and Business Conduct;
• Kerahasiaan; • Confidentiality;
• Benturan Kepentingan; • Conflict of Interest;
• Transaksi Orang Dalam; • Insider Trading;
• Komunikasi dengan Media • Communication with the Media
• Penyalahgunaan wewenang • Abuse of authority
• Perilaku Orang Dalam • Insider Behaviour
• Akurasi Data • Data Accuracy
• Peraturan Perbankan • Banking Regulations
6. Hukum dan Peraturan 6. Laws and Regulations
Selain Buku Panduan, rapat diatur untuk Anggota In addition to the Handbook, meetings are arranged
Direksi yang baru untuk bertemu dengan Dewan for new Members of the Board of Directors to meet
Komisaris, SEVP/EVP dan personil manajemen with the Board of Commissioners, SEVP/EVP and
kunci. key management personnel.
Penilaian Kinerja Direksi [GRI 2-18] Performance Assessment of the Board of Directors
[GRI 2-18]
Direksi PT Bank JTrust Indonesia Tbk memiliki kebijakan The Board of Directors of PT Bank JTrust Indonesia Tbk
penilaian sendiri atau self-assessment sebagai bentuk has a self-assessment policy as a form of accountability
akuntabilitas atas penilaian kinerja Direksi secara for evaluating the performance of the Board of Directors
kolegial dan individual sesuai dengan Surat Edaran OJK collegially and individually in accordance with OJK
nomor 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Circular Letter number 32/SEOJK.04/2015 concerning
Perusahaan Terbuka dan Pedoman Umum Governansi Public Company Governance Guidelines and General
Korporat Indonesia (PUG-KI) oleh KNKG. Guidelines for Indonesian Corporate Governance (PUG-
KI) by KNKG.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 401
Page 404
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
1. Pihak yang melakukan penilaian 1. The party carrying out the assessment
Bank melaksanakan proses evaluasi kinerja Direksi The Bank carries out a performance evaluation
untuk menilai efektivitas kinerja Direksi secara process for the Board of Directors to assess the
kolegial serta masing-masing anggota Direksi. their performance effectiveness collegially and
Presiden Direktur melakukan penilaian kinerja individually. The President Director assesses the
masing-masing individu Direksi. Penilaian kinerja performance of each individual Director. Collegial
Direksi secara kolegial dilakukan melalui self- assessment of the Board of Directors’ performance
assessment di mana Direksi melalui Corporate is carried out through self-assessment where the
Secretary Division mengisi Kertas Kerja Self- Board of Directors, through the Corporate Secretary
Assessment untuk faktor penilaian secara kolegial. Division, fills out the Self-Assessment Working Paper
for collegial assessment factors.
2. Prosedur pelaksanaan penilaian Kinerja 2. Procedures for implementing performance
Kebijakan dan prosedur penilaian yang dilakukan assessments
meliputi: The assessment policies and procedures include:
a. Penilaian kinerja kolegial Direksi; dan a. Assessment of the collegial performance of the
Board of Directors; and
b. Penilaian kinerja individu masing-masing b. Assessment of the individual performance of
anggota Direksi. each member of the Board of Directors.
aian dilakukan oleh masing-masing Direksi atas The assessment is carried out by each Director on
kinerja Direksi secara keseluruhan serta memberikan the overall performance of the Board of Directors as
penilaian terhadap kinerja individu masing-masing well as assessment of the individual performance of
anggota Direksi. Seluruh jawaban atas kertas kerja each member of the Board of Directors. All answers to
yang diberikan oleh pihak-pihak di atas disampaikan working papers are submitted directly to the Corporate
langsung kepada Corporate Secretary. Komite Nominasi Secretary. The Nomination and Remuneration
dan Remunerasi menyampaikan dan membahas Committee conveys and discusses all performance
seluruh hasil penilaian kinerja tersebut di dalam rapat assessment results at the Board of Commissioners
Dewan Komisaris. Hasil pembahasan akan ditindak meeting. The results of the discussion will be followed
lanjuti dalam bentuk perbaikan maupun action plan up in the form of improvements or action plans (if
(jika diperlukan). necessary).
3. Kriteria yang digunakan 3. Criteria
Penilaian Kinerja Masing-Masing Direksi dengan Performance Assessment of Each Director with Self-
Self-Assessment. Assessment.
Dalam rangka mengarahkan kegiatan Bank sesuai In order to align the Bank’s activities with its vision
dengan visi misinya, Bank memformulasikan strategi and mission, the Bank formulates corporate
perusahaan dan rencana kerja untuk mencapainya. strategies and work plans to achieve them. To
Untuk mengukur kinerja atau prestasi Bank dalam measure the Bank’s performance or achievements in
mengimplementasikan hal ini, Bank menggunakan implementing this, the Bank uses Key Performance
Key Performance Indicator (KPI) yang melekat pada Indicators (KPI) attached to the Balance Scorecard
Balance Scorecard (BSC). (BSC).
Indikator kinerja ditentukan sesuai dengan tugas dan Performance indicators are determined in accordance
tanggung jawab yang ada pada masing-masing anggota with the duties and responsibilities of each member of
Direksi dan meliputi aspek keuangan, customer, the Board of Directors and include financial, customer,
internal process & learning & growth untuk selanjutnya internal process & learning & growth aspects and are
diturunkan juga kepada seluruh karyawan untuk then passed down to all employees to achieve company
mencapai tujuan perusahaan. goals.
Penilaian kinerja Direksi, dilakukan minimal satu kali The performance assessment of the Board of Directors
dalam setahun (dengan review 6 bulan sekali). is carried out at least once a year (with a review every
6 months).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
402 Laporan Tahunan 2024
Page 405
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Adapun key performance indicator yang digunakan The key performance indicators used in evaluating the
dalam evaluasi masing-masing kinerja anggota Direksi performance of each member of the Board of Directors
adalah sebagai berikut: are as follows:
Presiden Wakil Direktur Direktur Direktur Direktur Direktur
Direktur Presiden Keuangan & Credit Risk & Bisnis Kepatuhan Teknologi
President Direktur Perencanaan Management Business & Hukum Informasi
Director Vice President Finance & All Director Perusahaan Information
Director Planning Delinquencies Compliance Technology
Director Credit Risk & & Corporate Director
Management Legal Director
All
Delinquencies
Director
Keuangan 50% 40% 30% 20% 60% 10% 20%
Finance
Mengutamakan 20% 20% 20% 40% 10% 40% 40%
Pelanggan
Customer First
Proses Internal 20% 30% 40% 30% 20% 40% 30%
Internal Process
Pembelajaran & 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%
Pertumbuhan
Learning & Growth
Total 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Penilaian Kolegial Melalui Self-Assessment Collegial Assessment Through Self-Assessment
Kriteria/Indikator yang digunakan mencakup: The criteria/indicators used include:
1. Efektivitas peran, dinamika, fungsi, serta tugas & 1. Effectiveness of the role, dynamics, functions, and
tanggung Jawab Direksi duties & responsibilities of the Board of Directors
2. Komitmen atas perlindungan hak pemegang saham 2. Commitment to protecting shareholder rights
3. Menjalin hubungan baik dengan pemangku 3. Establishment of good relationships with
kepentingan stakeholders
4. Komitmen atas transparansi dan keterbukaan 4. Commitment to transparency and disclosure of
informasi information
5. Komitmen untuk menjunjung tinggi etika 5. Commitment to upholding ethics
Penilaian kinerja Direksi akan dilakukan kembali pada The performance assessment of the Board of Directors
saat pertanggungjawaban laporan tahunan Bank tahun will be carried out again during the Bank’s annual
buku 2024 dalam RUPS Tahunan kepada pemegang report accountability for the 2024 fiscal year at the
saham yang akan diselenggarakan pada tahun 2025. Annual GMS to shareholders which will be held in 2025.
Hasil Penilaian Kinerja Direksi Tahun 2024 Results of the Directors’ Performance Assessment
in 2024
Pada tahun 2024, Direksi telah menjalankan tugas dan In 2024, the Board of Directors has carried out its duties
fungsinya dengan predikat “memenuhi ekspektasi”, and functions with the predicate “meets expectations”,
dengan melakukan tugas dan tanggung jawabnya, serta by performing its duties and responsibilities, as well as
memastikan terselenggaranya tata kelola yang baik dan ensuring the implementation of good governance and
kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku dalam compliance with applicable regulations in each of the
setiap kegiatan usaha Bank pada setiap tingkatan atau Bank’s business activity at all levels of the organization.
jenjang organisasi.
Adapun hasil penilaian kinerja Direksi secara kolegial The results of the collegial performance assessment of
secara rinci sebagai berikut: the Board of Directors in detail are as follows:
Penilaian Kinerja Kolegial
Collegial Performance Assessment
2,98
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 403
Page 406
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tabel Rentang Nilai
Score Range Table
Nilai Penjelasan
Score Description
> 4,50 Istimewa | Exemplary
3,50 - 4,49 Melampaui ekspektasi | Exceed expectations
2,50 - 3,49 Memenuhi ekspektasi | Meet expectations
1,50 - 2,49 Cukup memenuhi ekspektasi | Partially meet expectations
0,01 - 1,49 Memerlukan Perbaikan yang signifikan | Need significant improvement
Penilaian Kinerja Komite Direksi Performance Assessment of Committees under the
Board of Directors
Prosedur Penilaian Kinerja Komite Direksi Performance Assessment Procedures for
Committees under the Board of Directors
Penilaian kinerja Komite Direksi dilakukan setiap The performance assessment of the Board of Directors
tahun (minimum satu kali setahun). Evaluasi efektivitas Committee is carried out annually (at least once a year).
kinerja dilakukan oleh Direksi, dengan kriteria penilaian Evaluation of performance effectiveness is carried out
sebagai berikut: by the Board of Directors, with the following assessment
criteria:
a. Jumlah rapat yang dilaksanakan a. Number of meetings held
b. Kehadiran Direksi b. Attendance of the Board of Directors
c. Service Level Agreement Risalah Rapat c. Service Level Agreement Minutes of Meeting
d. Action Matters Arising d. Action Matters Arising
e. Distribusi undangan rapat e. Distribution of meeting invitations
Sepanjang tahun 2024, Direksi menilai bahwa komite- Throughout 2024, the Board of Directors assessed
komite tersebut telah menjalankan tugas, tanggung that these committees have carried out their duties,
jawab, serta pembahasan rapat Komite Direksi dengan responsibilities and discussions in the Committee
baik dan efektif. Partisipasi kehadiran Direksi pada meetings, effectively and efficiently. The participation
rapat komite selama tahun 2024, termasuk keputusan and attendance of the Board of Directors in the
yang diambil saat pembahasan rapat dapat menjadi committee meetings during 2024, including decisions
acuan . taken during meeting discussions, can be used as a
reference.
Penilaian tersebut didasarkan pada beberapa hal di This assessment is based on several things including
antaranya sebagai berikut: the following:
1. Komite Manajemen Risiko telah memberikan 1. The Risk Management Committee has provided
rekomendasi dan/atau persetujuan kebijakan, recommendations and/or approval for policies,
strategi, dan pedoman penerapan manajemen strategies and guidelines for implementing the
risiko Bank, serta menyetujui Laporan Profil Risiko Bank’s risk management, as well as approved the
Bank dan Laporan Tingkat Kesehatan Bank yang Bank’s Risk Profile Report and Bank Soundness
dilakukan secara berkala. Level Report, which are carried out periodically.
2. Asset & Liability Committee (ALCO) telah 2. The Asset & Liability Committee (ALCO) has conveyed
menyampaikan keadaan dan perkembangan the latest market conditions and developments
terakhir dari market dan implikasinya bagi Bank and their implications for the Bank in determining
dalam menentukan arah bisnis terkait suku business direction related to interest rates, provide
bunga, memberikan rekomendasi dan/atau recommendations and/or approval of policies,
persetujuan kebijakan, strategi dan pedoman strategies and guidelines for implementing the
penerapan kebijakan suku bunga Bank, serta Bank’s interest rate policy, as well as monitor the
memantau keadaan asset dan liability Bank dan condition of assets and Bank liabilities and submit
menyampaikannya secara berkala. them periodically.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
404 Laporan Tahunan 2024
Page 407
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Komite Pengarah Teknologi Informasi telah 3. The Information Technology Steering Committee
melakukan review terhadap strategi Teknologi has reviewed the Information Technology strategy
Informasi, review anggaran Teknologi Informasi, and budget, carried out an evaluation of developing
melaksanakan evaluasi proyek Teknologi informasi Information Technology projects in accordance with
yang dikembangkan sesuai dengan kebutuhan dari the needs of business users by referring to the IT
business user dengan mengacu ke IT Road Map Road Map and/or Bank Business Plan and ensured
dan/atau Rencana Bisnis Bank serta memastikan investment in Information Technology projects
investasi proyek Teknologi Informasi yang akan which will be implemented to provide optimal
dijalankan memberikan hasil optimal. results.
4. Komite Kredit dalam membuat keputusan kredit 4. In making credit decisions, the Credit Committee
telah memperhatikan prinsip kehati-hatian has taken into account the prudence principle and
dan penerapan four eyes principle sesuai limit implemented the four eyes principle, in accordance
kewenangannya dalam proses pemberian kredit with the limits of its authority in the credit granting
yang berpedoman kepada ketentuan Kebijakan process which is guided by the provisions of the
Perkreditan Bank (KPB), Pedoman Pelaksanaan Bank Credit Policy (KPB), Credit Implementation
Kredit (PPK), Peraturan perundang-undangan yang Guidelines (PPK), applicable laws and regulations,
berlaku maupun Surat Edaran (SE) serta Peraturan as well as Circular Letters (SE) and related Bank
Bank Indonesia (BI)/OJK yang terkait. Indonesia (BI)/OJK Regulations.
5. Komite Kebijakan Perkreditan telah merumuskan 5. The Credit Policy Committee has formulated policies,
kebijakan, mengawasi pelaksanaan kebijakan, supervised policy implementation, monitored the
memantau perkembangan portfolio perkreditan development of the credit portfolio and provided
serta memberikan saran-saran langkah suggestions for improvement steps.
perbaikannya.
KEBIJAKAN REMUNERASI [GRI 2-19] REMUNERATION POLICY [GRI 2-19]
Tujuan dan Latar Belakang Purpose and Background
Dalam rangka mendukung pencapaian visi Bank, To support the achievement of the Bank’s vision,
meningkatkan keunggulan kompetitif yang mampu increase competitive advantages that are able to attract
menarik talenta terbaik di pasar dan juga menjaga the best talents in the market and also maintain added
nilai tambah pada setiap fungsi utama, Bank value in each main function, the Bank has established
menetapkan kebijakan remunerasi yang telah disusun a remuneration policy which has been prepared based
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan on Financial Services Authority Regulation Number
Nomor 45/POJK.03/2015 tanggal 28 Desember 2015 45/POJK.03/2015 dated 28 December 2015 and
dan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 40/ Financial Services Authority Circular Letter Number 40/
SEOJK.03/2016 tanggal 26 September 2016 tentang SEOJK.03/2016 dated 26 September 2016 concerning
Penerapan Tata Kelola dalam Pemberian Remunerasi the Implementation of Governance in Providing
bagi Bank Umum. Remuneration for Commercial Banks.
Kebijakan remunerasi disusun oleh Bank dalam The Bank formulates the remuneration policy to
rangka menjaga semangat kerja di organisasi maintain work morale in the organization by creating
dengan menciptakan praktik kesetaraan yang adil equal practices that are internally fair and competitive
secara internal dan kompetitif dengan harga pasar with market prices as well as enforcing equal application
serta memberlakukan kesamaan penerapan sistem of compensation and remuneration systems in the
kompensasi dan remunerasi di Bank. Bank.
Kebijakan Remunerasi yang Dikaitkan dengan Remuneration Policy Associated with Risk
Risiko
Bank menetapkan kebijakan remunerasi yang berbasis The Bank has formulated remuneration policies that
kinerja dan risiko. Jenis risiko utama dalam kebijakan are based on performance and risk. The main types
remunerasi disesuaikan dengan profil risiko Bank of risk in the remuneration policy are adjusted to the
dengan tetap memperhatikan berbagai faktor penting Bank’s risk profile while taking into account various
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 405
Page 408
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
lainnya seperti kondisi pasar, perkembangan industri, other important factors such as market conditions,
kinerja, dan kemampuan Bank. industrial developments, performance, and the Bank
capabilities.
Bank telah memiliki Kebijakan Remunerasi yang The Bank has a Remuneration Policy, which has been
berlaku sejak Februari 2022, dan telah ada pembaruan stipulated since February 2022 and there was an
kebijakan ini (kebijakan internal Bank) pada Maret 2024, update of this policy (the Bank’s internal policy) in March
yang mengatur gaji dan remunerasi sesuai ketentuan 2024. The policy regulates salary and remuneration
Bank dan melakukan upaya kajian remunerasi dari adjustments in accordance with the Bank’s provisions
tahun sebelumnya berdasarkan struktur skala gaji and a review of remuneration from the previous year
berdasarkan market pada industri yang sama. by measuring the salary scale structure based on the
market in the same industry.
Pengkajian dan Independensi Penerapan Kebijakan Review and Independence of Implementation of
Remunerasi Remuneration Policy
Bank mengkaji sistem remunerasi dan kesejahteraan The Bank reviews the employee remuneration and
karyawan secara berkala dengan memperhatikan dan welfare system periodically by paying attention and
mempertimbangkan hal-hal antara lain sebagai berikut: considering matters including the following:
1. Kinerja dan kondisi keuangan Bank; 1. The Bank’s financial performance and condition;
2. Kompetensi dan kinerja karyawan; 2. Employee competency and performance;
3. Praktik remunerasi yang berlaku di pasar; 3. Remuneration practices applicable in the market;
4. Asas kelayakan dan kepantasan sesuai dengan 4. Principles of suitability and appropriateness
posisi/jabatan; according to the position;
5. Kesetaraan internal; 5. Internal equality;
6. Tingkat risiko jabatan; dan 6. Position risk level; And
7. Strategi jangka panjang Bank. 7. The Bank’s long-term strategy.
Dalam rangka memastikan independensi pemberian In order to ensure independence in providing
remunerasi terhadap seluruh karyawan termasuk remuneration to all employees, including employees
karyawan di unit kontrol, maka Bank memastikan in the control unit, the Bank ensures that performance
evaluasi kinerja, dan penentuan remunerasi dilakukan evaluation and determination of remuneration is
melalui pengawasan dan kajian dari Komite Nominasi carried out through supervision and review from the
dan Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee.
Penentuan Remunerasi/Kompensasi Jangka Determination of Long-Term Remuneration/
Panjang yang Dikaitkan dengan Kinerja dan Risiko Compensation Associated with Performance and
[GRI 2-20] Risk [GRI 2-20]
Penentuan remunerasi dalam bentuk variabel Determining remuneration in variable form is linked
dikaitkan dengan pencapaian target atau kinerja to the achievement of certain targets or performance
tertentu dan mempertimbangkan risiko yang dapat and considers risks that may occur in the future.
terjadi di hari kemudian. Penetapan remunerasi yang Determining variable remuneration is the Bank’s full
bersifat variabel merupakan hak penuh Bank dengan rights by considering the Bank’s overall performance,
mempertimbangkan kinerja Bank secara keseluruhan, the performance of related work units, individual
kinerja unit kerja terkait, kinerja individu dan potensi performance and potential risks that may occur in the
risiko yang bisa terjadi pada waktu yang akan datang. future.
Bank menetapkan pihak Material Risk Taker (MRT) The Bank determines that the Material Risk Taker
adalah Dewan Komisaris, Direksi, Senior Executive Vice (MRT) is the Board of Commissioners, Directors,
President (SEVP), Executive Vice President (EVP) dan Senior Executive Vice President (SEVP), Executive Vice
karyawan dengan jabatan tertentu yang karena tugas President (EVP) and employees with certain positions
dan tanggung jawabnya mengambil keputusan yang who, because of their duties and responsibilities, make
berdampak signifikan terhadap profil risiko Bank. decisions that have a significant impact on the Bank’s
risk profile.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
406 Laporan Tahunan 2024
Page 409
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Bank menangguhkan pembayaran remunerasi yang The Bank postpones the payment of variable
bersifat variabel kepada pihak yang menjadi MRT remuneration to individuals who are part of the MRTs
sebesar persentase tertentu dengan tujuan agar pejabat by a certain percentage, aiming to encourage the
Bank melakukan keputusan bisnis dengan berorientasi Bank’s officials to make business decisions with a long-
jangka panjang, tidak hanya mempertimbangkan hal- term focus, rather than only considering short-term
hal berjangka pendek (profitabilitas, kualitas aset, factors (such as profitability, asset quality, sustainable
pertumbuhan bisnis berkelanjutan) serta agar pejabat business growth). This is also done to foster a sense of
Bank meningkatkan rasa memiliki dan loyal terhadap belonging and loyalty towards the Bank. The amount
Bank. Jumlah remunerasi variabel yang ditangguhkan of deferred variable remuneration is 30% and the
adalah sebesar 30% dan jangka waktu penangguhan suspension period is 3 (three) years.
adalah selama 3 (tiga) tahun.
Pelaksanaan pemberian remunerasi bersifat variabel di The implementation of variable remuneration at PT
PT Bank JTrust Indonesia Tbk sampai saat ini belum ada Bank JTrust Indonesia Tbk has not been carried out so
dikarenakan kondisi kinerja perusahaan. far due to the company’s performance conditions.
Kebijakan Remunerasi dan Fasilitas bagi Dewan Remuneration and Facilities Policy for the Board of
Komisaris dan Direksi Commissioners and Board of Directors
RUPS menyetujui pemberian kuasa kepada Dewan The GMS approved to grant authority to the Bank’s
Komisaris Bank untuk menetapkan besarnya Board of Commissioners to determine the amount of
Remunerasi (honorarium, tantiem serta penetapan Remuneration (honorarium, bonus, and determination
fasilitas/benefit/tunjangan lainnya) bagi anggota Dewan of other facilities/benefits/allowances) for members
Komisaris dan Direksi Bank berdasarkan rekomendasi of the Bank’s Board of Commissioners and Board
dari Komite Remunerasi dan Nominasi dengan tetap of Directors based on recommendations from the
mempertimbangkan kondisi keuangan Bank. Remuneration and Nomination Committee while still
considering the Bank’s financial condition.
Prosedur Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris Procedure for Determining Remuneration for the
dan Direksi Board of Commissioners and Board of Directors
• Tahap 1 • Phase 1
Komite Remunerasi dan Nominasi menyusun dan The Remuneration and Nomination Committee
mengusulkan rekomendasi remunerasi Dewan prepares and proposes recommendations for
Komisaris dan Direksi kepada Dewan Komisaris remuneration for the Board of Commissioners and
Board of Directors to the Board of Commissioners.
• Tahap 2 • Phase 2
Dewan Komisaris mengkaji usulan Komite The Board of Commissioners reviews the
Remunerasi dan Nominasi serta mengusulkan recommendations of the Remuneration and
kepada RUPS untuk menetapkan remunerasi Dewan Nomination Committee and proposes to the GMS
Komisaris dan Direksi berdasarkan rekomendasi to determine the remuneration of the Board of
Komite Remunerasi dan Nominasi. Commissioners and Board of Directors based on
the recommendations of the Remuneration and
Nomination Committee.
• Tahap 3 • Phase 3
RUPS yang bertindak mewakili pemegang saham The GMS acting on behalf of the majority
mayoritas menyetujui pemberian kuasa kepada shareholders approved granting authority to the
Dewan Komisaris Bank untuk menetapkan besarnya Bank’s Board of Commissioners to determine the
Remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris dan amount of remuneration for members of the Bank’s
Direksi Bank berdasarkan rekomendasi dari Komite Board of Commissioners and Board of Directors
Remunerasi dan Nominasi. based on recommendations from the Remuneration
and Nomination Committee.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 407
Page 410
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Struktur Remunerasi dan Fasilitas bagi Dewan Remuneration Structure and Facility for the Board of
Komisaris dan Direksi Commissioner and Board of Directors
No Jenis Penghasilan Ketentuan
Type of Income Provisions
1 Honorarium/Gaji Sesuai kebijakan kompensasi, benefit & fasilitas Dewan Komisaris, Dewan Direksi & EVP
Honorarium/Salary In line with the compensation policies, benefit & facility of the Board of Commissioners,
Board of Directors, & EVP
2 Bonus, tunjangan rutin, tantiem, dan fasilitas Sesuai kebijakan kompensasi, benefit & fasilitas Dewan Komisaris, Dewan Direksi & EVP
lainnya dalam bentuk non natura In line with the compensation policies, benefit & facility of the Board of Commissioners,
Bonus, monthly allowances, incentives, and Board of Directors, & EVP
other facilities in the form of in-kind
Paket Remunerasi dan fasilitas yang diterima oleh The remuneration package and facilities received by
Dewan Direksi dan Dewan Komisaris mencakup the Board of Directors and Board of Commissioners
struktur remunerasi dan rincian jumlah nominal, include the remuneration structure and details of the
sebagaimana dalam tabel di bawah ini: nominal amount, as in the table below:
Jenis Remunerasi dan Fasilitas Tahun 2023 Jumlah Diterima dalam 1 (Satu) Tahun*)
Remuneration and Facilities in 2023 Amounts Received in 1 (One) Year*
Dewan Komisaris Dewan Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Orang Rupiah Orang Rupiah
People People
Remunerasi (gaji, bonus, tunjangan rutin, tantiem, dan fasilitas 4 5.600.850.982 8 22.371.541.007
lainnya dalam bentuk non natura)
Remuneration (salary, bonuses, monthly allowances, incentives
and other facilities in the form of cash)
Fasilitas lain dalam bentuk natura (perumahan, transportasi, 2 357.294.554 3 819.917.789
asuransi kesehatan dan sebagainya) yang: 3 646.600.698 7 1.252.953.990
a. Dapat dimiliki (purna jabatan)
b. Tidak dapat dimiliki
Other non-cash facilities (housing, transportation, health
insurance and so on) which:
a. Can be owned (retired)
b. Cannot be owned
Total 4 6.604.746.234 8 24.444.412.786
*) Remunerasi yang diterima sudah termasuk pajak
*) Remuneration received includes tax
Jenis Remunerasi dan Fasilitas Tahun 2024 Jumlah Diterima dalam 1 (Satu) Tahun*)
Remuneration and Facilities in 2024 Amounts Received in 1 (One) Year*
Dewan Komisaris Dewan Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Orang Rupiah Orang Rupiah
People People
Remunerasi (gaji, bonus, tunjangan rutin, tantiem, dan fasilitas 4 5.600.850.982 7 22.887.142.933
lainnya dalam bentuk non natura)
Remuneration (salary, bonuses, monthly allowances, incentives
and other facilities in the form of cash)
Fasilitas lain dalam bentuk natura (perumahan, transportasi, 2 368.777.076 3 838.648.074
asuransi kesehatan dan sebagainya) yang: 3 692.153.889 7 1.440.345.830
a. Dapat dimiliki (purna jabatan)
b. Tidak dapat dimiliki
Other non-cash facilities (housing, transportation, health
insurance and so on) which:
a. Can be owned (retired)
b. Cannot be owned
Total 4 6.893.470.385 7 25.166.136.837
*) Remunerasi yang diterima sudah termasuk pajak
*) Remuneration received includes tax
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
408 Laporan Tahunan 2024
Page 411
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Paket Remunerasi yang dikelompokkan dalam tingkat Remuneration packages are grouped into income
penghasilan yang diterima oleh Direksi dan anggota levels received by Directors and members of the Board
Dewan Komisaris dalam 1 (satu) tahun, sebagaimana of Commissioners in 1 (one) year, as shown in the table
dalam tabel di bawah ini: below:
Jumlah Remunerasi Per Orang dalam 1 (Satu) Tahun*) Jumlah Komisaris Jumlah Direksi
Total Remuneration per person in 1 (one) year Number of Commissioners Number of Directors
2023 2024 2023 2024
Di atas Rp2 miliar | Above Rp2 billion 1 1 6 7
Di atas Rp1 miliar s.d. Rp2 miliar | Between Rp1 billion to Rp2 billion 2 2 1 -
Di atas Rp500 juta s.d. Rp1 miliar | Between Rp500 million to Rp1 billion - - 1 -
Rp500 juta ke bawah | Below Rp500 million - - - -
*) Diterima secara tunai
*) Accepted In cash
*) Remunerasi yang diterima sudah termasuk pajak
*) Remuneration received includes tax
Remunerasi yang bersifat variabel, meliputi: Variable remuneration includes:
a. Bentuk Remunerasi yang bersifat Variabel beserta a. Variable forms of remuneration and the reasons for
alasan pemilihan bentuk tersebut. Remunerasi yang choosing this form.
bersifat variabel adalah remunerasi yang dikaitkan Variable remuneration is remuneration that is linked to
dengan kinerja dan risiko antara lain bonus atau performance and risk, including bonuses or other
bentuk lainnya yang dipersamakan dengan itu. equivalent forms. The decision to award bonuses
Keputusan pemberian bonus memperhatikan takes into account the Company’s condition, peers’
kondisi perusahaan, peers’ group, tingkat inflasi group, inflation rate and does not conflict with
dan tidak bertentangan dengan ketentuan yang applicable regulations and pays attention to the
berlaku serta memperhatikan prinsip kehati-hatian. precautionary principle.
b. Penjelasan dalam hal terdapat perbedaan b. Explanation in the event that there are differences
pemberian remunerasi yang bersifat variabel in the provision of variable remuneration between
di antara para Direksi, Dewan Komisaris dan/ Directors, the Board of Commissioners and/or
atau Pegawai, termasuk penjelasan faktor-faktor Employees, including an explanation of factors
yang menentukan perbedaan tersebut beserta that determine these differences along with the
pertimbangan yang mendasarinya. underlying considerations.
Pemberian bonus diberikan berdasarkan keputusan Bonuses are awarded based on the decision of the GMS
RUPS dan atas usulan Dewan Komisaris, dengan and recommendations of the Board of Commissioners,
mempertimbangkan rekomendasi Komite Remunerasi taking into account the recommendations of the
dan Nominasi, serta mempertimbangkan faktor kinerja Remuneration and Nomination Committee, as well as
dan risiko. considering performance and risk factors.
Jumlah Direksi, Dewan Komisaris, dan Pegawai yang The number of Directors, Board of Commissioners and
menerima remunerasi yang bersifat variabel selama 1 Employees who receive variable remuneration for 1
(satu) tahun dan total nominalnya ditunjukkan dalam (one) year and the total nominal amount is shown in
tabel di bawah ini: the table below:
Jenis Remunerasi dan Fasilitas Tahun 2024 Jumlah Diterima dalam 1 (Satu) Tahun*)
Remuneration and Facilities in 2024 Amounts Received in 1 (One) Year*
Direksi Dewan Komisaris Pegawai
Directors Board of Employees
Commissioners
Orang Juta Rp Orang Juta Rp Orang Juta Rp
People Million Rp People Million Rp People Million Rp
Bonus/Saham N/A N/A N/A N/A N/A N/A
Bonus/Shares
Total N/A N/A N/A N/A N/A N/A
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 409
Page 412
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Jabatan dan jumlah pihak yang menjadi Material Position and number of parties who are Material
Risk Takers (MRT) Risk Takers (MRT)
Bank menetapkan jabatan sebagai pihak yang The Bank determines parties that are classified as
digolongkan ke dalam MRT adalah Dewan Komisaris, MRT, namely the Board of Commissioners, Directors,
Direksi, Senior Executive Vice President (SEVP), Senior Executive Vice President (SEVP), Executive Vice
Executive Vice President (EVP), dan karyawan dengan President (EVP), and employees with certain positions
jabatan tertentu yang karena tugas dan tanggung who, because of their duties and responsibilities, make
jawabnya mengambil keputusan yang berdampak decisions that have a significant impact on the Bank’s
signifikan terhadap profil risiko Bank. risk profile.
Shares option yang dimiliki Direksi, Dewan Shares options owned by the Board of Directors,
Komisaris, dan Pejabat Eksekutif Board of Commissioners and Executive Officers
Share option adalah opsi untuk membeli saham oleh Shares option is an option to purchase shares by
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan/atau members of the Board of Directors, members of the
Pejabat Eksekutif yang dilakukan melalui penawaran Board of Commissioners, and/or Executive Officers
saham atau penawaran opsi saham dalam rangka carried out through a share offering or share option
pemberian kompensasi yang diberikan kepada anggota offer in the context of providing compensation to
Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan/atau Pejabat members of the Board of Directors, members of
Eksekutif Bank, dan yang diputuskan dalam Rapat the Board of Commissioners, and/or Bank Executive
Umum Pemegang Saham dan/atau Anggaran Dasar Officers, and those decided in the General Meeting of
Bank. Shareholders and/or the Bank’s Articles of Association.
Selama tahun 2024, tidak ada shares option dimaksud In 2024, there were no share options as referred to in
sebagaimana tabel berikut: the following table:
Keterangan Jumlah Saham Jumlah Opsi Harga Opsi Jangka Waktu
Description yang dimiliki Number of Options (Rp) Time Perid
(lembar saham) Option Price
Number of Yang diberikan Yang telah (Rp)
Shares Owned (lembar saham) dieksekusi
(shares) Given (lembar
(shares) saham)
Exercise
(shares)
Komisaris Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil
-
Commissioner Nil Nil Nil Nil Nil
Direksi Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil
-
Directos Nil Nil Nil Nil Nil
Pejabat Eksekutif Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil
-
Official, Executive (sendiri) Nil Nil Nil Nil Nil
Total - - - - -
Gaji adalah hak pegawai yang diterima dan dinyatakan Salary is an employees’ rights that is received and
dalam bentuk uang sebagai imbalan dari perusahaan/ expressed in the form of money as compensation
pemberi kerja kepada pegawai yang ditetapkan from the company/employer to the employee, which is
dan dibayarkan menurut suatu perjanjian kerja, determined and paid according to a work agreement,
kesepakatan, atau peraturan perundang-undangan agreement or statutory regulations for the work and/or
atas suatu pekerjaan dan/atau jasa yang telah services they have performed.
dilakukannya.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
410 Laporan Tahunan 2024
Page 413
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Berikut adalah Rasio gaji tertinggi dan terendah tahun The following is the ratio of the highest and lowest
2023 dan 2024, dalam skala perbandingan: [GRI 2-21] salaries in 2023 and 2024, in comparison: [GRI 2-21]
Rasio Skala Perbandingan
Ratio Comparison
2023 2024
Rasio gaji pegawai yang tertinggi dan terendah 1:24 1 : 22
The ratio of highest and lowest employee salaries
Rasio gaji Direksi yang tertinggi dan terendah 1:2,3 1 : 2,3
The ratio of the highest and lowest Directors’ salaries
Rasio gaji Dewan Komisaris yang tertinggi dan terendah 1:1,6 1 : 1,7
The ratio of the highest and the lowest Commissioners’ salaries
Rasio gaji Direksi tertinggi dan pegawai tertinggi 1:3,2 1 : 3,2
The ratio of the highest Director’s salary and the highest employee’s salary
Gaji yang diperbandingkan dalam rasio gaji tersebut The salaries compared in the salary ratio are the
adalah imbalan yang diterima oleh anggota Dewan compensation received by members of the Board of
Komisaris, Direksi dan pegawai per bulan. Yang Commissioners, Directors and employees per month.
dimaksud dengan pegawai adalah pegawai tetap What is meant by employees are permanent employees
PT Bank JTrust Indonesia Tbk dari tingkat pelaksana of PT Bank JTrust Indonesia Tbk from executive level to
sampai Kepala Divisi. Division Head.
Jumlah penerima dan jumlah total Remunerasi The number of recipients and the total amount
yang bersifat Variabel yang dijamin tanpa syarat of Variable Remuneration that is unconditionally
akan diberikan oleh Bank kepada calon Direksi, guaranteed, will be provided by the Bank to
calon Dewan Komisaris, dan/atau calon Pegawai prospective Directors, prospective Board of
selama 1 (satu) tahun pertama bekerja: Commissioners, and/or prospective Employees
during the first 1 (one) year of employment.
Kondisi saat ini Bank belum memberikan remunerasi Currently, the Bank has not provided variable
yang bersifat Variabel, sehingga belum ada pegawai remuneration, so no employees have received
yang menerima remunerasi yang dijaminkan tanpa guaranteed unconditional remuneration by the Bank.
syarat akan diberikan oleh Bank.
Selama tahun 2024 jumlah karyawan yang menerima In 2024, the number of employees who received
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) atau pemberhentian Termination of Employment (PHK) or dismissal due to
karena karyawan pensiun normal dan atas permintaan normal retirement, or resignation at the employee’s
karyawan sendiri mengundurkan diri, dengan nominal own request, the amount of severance pay is as follows:
pesangon yang dibayarkan adalah sebagai berikut:
Jumlah Nominal Pesangon yang dibayarkan Jumlah Pegawai
per orang dalam 1 (Satu) Tahun 2024 Number of Employees
Nominal amount of severance pay
per person in 1 (one) year 2024
Di atas Rp1 miliar | Above Rp1 billion 2
Di atas Rp500 juta s.d. Rp1 miliar | Between Rp500 million to Rp1 billion 12
Rp500 juta ke bawah | Below Rp500 million 61
Jumlah total remunerasi yang bersifat variabel Total amount of deferred Variable Remuneration,
yang ditangguhkan, yang terdiri dari tunai dan/ consisting of cash and/or shares or share-based
atau saham atau instrumen yang berbasis saham instruments issued by the Bank
yang diterbitkan Bank
Bank belum memberikan kompensasi dalam bentuk The Bank has not provided compensation in the form
tersebut di atas. mentioned above.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 411
Page 414
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Jumlah total remunerasi yang bersifat variabel Total amount of deferred Variable Remuneration
yang ditangguhkan yang dibayarkan selama paid for 1 (one) year
1 (satu) tahun
Bank tidak memberikan kompensasi dalam bentuk The Bank does not provide compensation in the form
tersebut di atas. mentioned above.
Rincian jumlah remunerasi yang diberikan dalam Details of the amount of remuneration given in 1
1 (satu) tahun, meliputi: (one) year, including:
A. Remunerasi yang Bersifat Tetap*)
Fixed Remuneration
1. Tunai | Cash Rp 28.719.682.353,-
2. Saham/instrumen yang berbasis saham yang diterbitkan Bank
N/A
Shares/share-based instruments issued by the Bank
B. Remunerasi yang Bersifat Variabel*)
Variable Remuneration
Tidak Ditangguhkan Ditangguhkan
Not Deferred Deferred
1. Tunai | Cash N/A N/A
2. Saham/instrumen yang berbasis saham yang diterbitkan Bank
N/A N/A
Shares/share-based instruments issued by the Bank
*) Hanya untuk MRT dan diungkapkan dalam juta rupiah (sudah termasuk pajak)
Only for MRT and expressed in millions of rupiah (including tax)
Informasi kuantitatif Quantitative information
a. Total sisa remunerasi yang masih ditangguhkan a. Total remaining deferred remuneration, whether
baik yang terekspos penyesuaian implisit maupun exposed to implicit or explicit adjustments.
eksplisit.
b. Total pengurangan remunerasi yang disebabkan b. Total reduction in remuneration due to explicit
karena penyesuaian eksplisit selama periode adjustments during the reporting period.
laporan.
c. Total pengurangan remunerasi yang disebabkan c. Total reduction in remuneration due to implicit
karena penyesuaian implisit selama periode adjustments during the reporting period.
laporan.
Jenis Remunerasi yang Bersifat Variabel*) Sisa yang Masih Total Pengurangan Selama Periode Laporan
Type of Variable Remuneration*) Ditangguhkan Total Reduction During the Reporting Period
The Remaining
Deferred Disebabkan Disebabkan Total
Remuneration Penyesuaian Penyesuaian (A)+(B)
Eksplisit (A) Implisit (B)
Due to Explicit Due to Implicit
Adjustment (A) Adjustment (B)
a. Tunai (dalam juta Rupiah) N/A N/A N/A
Cash (in million Rupiah)
Saham/Instrumen yang berbasis saham yang diterbitkan Bank N/A N/A N/A N/A
(dalam lembar saham dan nominal juta rupiah yang merupakan
konversi dari lembar saham tersebut)
Shares/share-based instruments issued by the Bank (in number
of shares and nominal in million rupiah, which is a conversion
of such shares)
N/A N/A N/A N/A
Keterangan : *) Hanya untuk MRT
Note : *) only for MRT
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
412 Laporan Tahunan 2024
Page 415
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
KEBIJAKAN SUKSESI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS’ SUCCESSION POLICY
Bank memiliki Kebijakan Nominasi Calon Anggota The Bank has a Nomination Policy for Prospective
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Pihak Independen Members of the Board of Directors, Board of
yang berlaku sejak Januari 2022, dan telah diperbaharui Commissioners and/or Independent Parties, which has
pada Januari 2024 (POL-CSD-03). Bank juga memiliki been effective since January 2022 and was updated in
sistem pengelolaan talenta yang dilakukan oleh January 2024 (POL-CSD-03). The Bank also has a talent
Direktorat SDM untuk memetakan pejabat-pejabat management system handled by the HR Directorate
eksekutif yang memiliki potensi untuk dipersiapkan to map executive officials who have the potential to
menjadi Direksi guna mempertahankan visi, misi dan become Directors in order to maintain the Bank’s
keberlanjutan bisnis jangka panjang Bank. vision, mission and long-term business sustainability.
J Trust Bank adalah perusahaan yang memberikan J Trust Bank provides equal opportunities for its
kesempatan yang sama, dan perekrutan dilakukan employees and the hiring process is done without
tanpa memandang jenis kelamin, ras, dan agama. regards to gender, race, and religion. Prospective
Calon anggota Direksi dinilai berdasarkan kualifikasi, members of the Board of Directors are assessed based
pengetahuan perbankan, pengalaman yang luas, on their qualifications, banking knowledge, extensive
kompetensi, keterampilan, rekam jejak yang teruji, dan experience, competence, skills, proven track record,
kesesuaian untuk posisi yang dilamar. and suitability for the position applied for.
- Pencalonan anggota Direksi dapat berasal dari - Candidates for members of the Board of Directors
pejabat eksekutif internal yang telah dipersiapkan can be acquired from internal executive officers,
menjadi penerus anggota direksi. who have been prepared to become successors for
directors.
- Terhadap karyawan yang bertalenta berasal dari - For the Bank’s talented employees, the HR
internal Bank, Direktorat SDM bersama dengan Directorate and the Directors and EVP carry out
Direksi dan EVP melakukan evaluasi agar dapat evaluations in order to provide opportunities for
memberikan kesempatan pengembangan diri self-development for these talented employees in
pada karyawan bertalenta tersebut baik berupa the form of training programs, task assignments,
pelatihan-pelatihan, penetapan tugas, dan yang and anything that is needed, as well as opportunities
dibutuhkan maupun kesempatan pengembangan for career development and so on.
karier dan lain-lain.
- Karyawan yang bertalenta yang teridentifikasi - Identified talented employees who could be
dapat menjadi calon pengganti anggota Direksi, potential candidates to replace members of the
akan dievaluasi serta harus memenuhi persyaratan Board of Directors will be evaluated and must meet
kriteria kandidat Direksi Bank. the criteria requirements for candidates of the
Bank’s Board of Directors.
- Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan - The Nomination and Remuneration Committee
pembahasan usulan calon anggota Direksi. Calon discusses the proposals for prospective members
anggota Direksi akan menjalani proses penilaian of the Board of Directors. Prospective members of
kemampuan dan kepatutan oleh Otoritas Jasa the Board of Directors will undergo a fit and proper
Keuangan (OJK). test process by the Financial Services Authority
(OJK).
KEBIJAKAN KEBERAGAMAN KOMPOSISI DEWAN DIVERSITY POLICY OF THE COMPOSITION OF
KOMISARIS DAN DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND DIRECTORS
Keberagaman komposisi Dewan Komisaris dan Direksi The diverse composition of Board of Commissioners
telah diakomodir dalam Pedoman Tata Tertib Kerja and Directors is stated in the Attachment of Financial
Dewan Komisaris dan Direksi Bank sebagaimana Services Authority Circular No. 32/SEOJK.04/2015 on
mengacu pada Lampiran Surat Edaran Otoritas November 17, 2015 on the Governance Guidelines of
Jasa Keuangan Nomor 32/SEOJK.04/2015 tanggal Public Companies, and accommodated in the Code of
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 413
Page 416
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
17 November 2015 tentang Pedoman Tata Kelola Conduct Guidelines for the Board of Commissioners
Perusahaan Terbuka. Pengangkatan Dewan Komisaris and Directors of the Bank. The appointment of Board of
dan Direksi Bank dilakukan dengan memperhatikan Commissioners and Directors is made by considering
keberagaman, keahlian, pengetahuan atau pemahaman the diversity, expertise, knowledge or understanding
industri perbankan, integritas, dan dedikasi setiap of the banking industry, integrity, and dedication of all
individu, serta pengalaman yang dibutuhkan. individuals, and experience needed.
Kebijakan keberagaman komposisi anggota Dewan An accurate and proper diversity policy of the
Komisaris dan Direksi Bank yang tepat dan sesuai composition of the Board of Commissioners and
dengan kebutuhan Bank akan mendukung efektivitas Directors of the Bank in line with the Bank’s needs
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan will support the effectiveness of task implementation
Komisaris dan Direksi serta menunjang pencapaian visi of Board of Commissioners and Directors while
dan misi Bank untuk terus bertumbuh dan berkembang. supporting the achievement of the Bank’s vision and
mission to continue growing and developing.
Keberagaman Komposisi Anggota Dewan Komisaris Diverse Composition of Members of the Board of
1. Faktor keberagaman komposisi anggota Dewan Commissioners
Komisaris, terdiri dari: 1. The diversity factor of composition of members of
a. Keahlian/Pengalaman, memiliki paling kurang: the Board of Commissioners consists of:
i. 1 (satu) orang anggota yang memiliki a. Expertise/Experience, at least:
keahlian/pengalaman kerja di bidang
ekonomi/bisnis/keuangan, dan/atau i. 1 (one) member with expertise/work
ii. 1 (satu) orang anggota yang memiliki experience in economics/business/finance,
keahlian/pengalaman kerja di industri and/or
perbankan, dan ii. 1 (one) member with expertise/work
iii. 1 (satu) orang anggota yang memiliki experience in banking industry, and
keahlian/pengalaman kerja di bidang iii. 1 (one) member with expertise/work
manajemen risiko. experience in risk management.
b. Kewarganegaraan b. Nationality
Anggota Dewan Komisaris memiliki Members of the Board of Commissioners have
perimbangan Warga Negara Asing dan Warga a balanced number of Foreign Nationals and
Negara Indonesia masing-masing 50% (lima Indonesian Citizens by 50% (fifty percent) each.
puluh persen).
c. Usia c. Age
Anggota Dewan Komisaris memiliki keragaman Members of the Board of Commissioners have
jenjang usia. diverse age levels.
d. Independensi d. Independence
i. Minimum 50% (lima puluh persen) anggota i. Minimum 50% (fifty percent) of members of
Dewan Komisaris merupakan Komisaris the Board of Commissioners are Independent
Independen. Commissioners.
ii. Masa jabatan seorang Komisaris Independen ii. Term of office of an Independent
maksimum 3 (tiga) tahun, dan dapat diangkat Commissioner is maximum 3 (three) years,
kembali dengan mempertimbangkan and can be reappointed in consideration of
peraturan yang berlaku. existing regulations
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
414 Laporan Tahunan 2024
Page 417
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2. Faktor keberagaman komposisi anggota Dewan 2. Diversity factor of the composition of the member of
Komisaris Bank JTrust Indonesia di tahun 2024 the Board of Commissioners in 2024 are as follows:
adalah sebagai berikut:
Aspek Keberagaman Anggota Dewan Komisaris
Diversity Aspect of the Member of the Board of Commissioners
Kewarganegaraan Terdiri dari:
Nationality 1. 2 (dua) orang anggota Dewan Komisaris berkewarganegaraan Indonesia.
2. 2 (dua) orang anggota Dewan Komisaris berkewarganegaraan Jepang.
Consist of:
1. 2 (two) members of the Board of Commissioners are Indonesian.
2. 2 (two) members of the Board of Commissioners are Japanese.
Keahlian Keahlian yang beragam, antara lain:
Expertise Ekonomi/Bisnis/Keuangan, Hukum, Manajemen Risiko, Audit, Sumber Daya Manusia, dan Analisa Kredit
Various expertise, such as:
Economy/Business/Finance, Law, Risk Management, Audit, Human Capital, and Credit Analysis
Pengalaman Kerja Pengalaman Kerja yang beragam, antara lain :
Working Experiences International Monetary Fund (IMF), Kementerian Keuangan Jepang, Penasehat Hukum, Direktur Jenderal Bea Cukai,
Pejabat Eksekutif Bursa Efek, perbankan, perusahaan pembiayaan, perusahaan kartu kredit, dan Bank Indonesia.
Various working experiences, including:
International Monetary Fund, Japanese Financial Department, Legal Advisor, Director General of Custom, IDX Executive
Officer, banking, financial company, credit card company, and Bank Indonesia.
Independensi Seluruh anggota Dewan Komisaris tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan Komisaris, Direksi,
Independence Pemegang Saham Utama dan Pengendali Bank. Terdapat 2 (dua) Komisaris Independen.
All members of the Board of Commissioners do not have affiliated relations with members of the Board of
Commissioners, Directors, Controlling and Main Shareholders of the Bank. There are 2 (two) Independent
Commissioners.
Usia Keberagaman usia anggota Dewan Komisaris pada rentang usia yang sangat produktif dan matang (mature), yaitu 52
Age tahun – 67 tahun.
Age diversity of members of the Board of Commissioners in a productive and mature age range, between 52 years old
and 67 years old.
Keberagaman Komposisi Anggota Direksi Diverse Composition of Members of the Board of
Directors
1. Faktor keberagaman komposisi anggota Direksi, 1. The diversity factor of composition of members of
terdiri dari: the Board of Directors consists of:
a. Keahlian/Pengalaman, memiliki paling kurang: a. Expertise/Experience, at least:
i. 1 (satu) orang anggota yang memiliki i. 1 (one) member with expertise/work
keahlian/pengalaman kerja di industri experience in banking industry or in field of
perbankan atau di bidang ekonomi/bisnis, economics/business,
ii. 1 (satu) orang anggota yang memiliki ii. 1 (one) member with expertise/work
keahlian/pengalaman kerja di bidang experience in risk management,
manajemen risiko,
iii. 1 (satu) orang anggota yang memiliki iii. 1 (one) member with expertise/work
keahlian/pengalaman kerja di bidang experience in finance/accounting.
keuangan/akunting.
b. Kewarganegaraan b. Nationality
Mayoritas (lebih dari 50 % (lima puluh persen) Majority (more than 50% (fifty percent))
anggota Direksi merupakan Warga Negara of members of the Board of Directors are
Indonesia. Indonesian Citizens.
c. Usia c. Age
Anggota Direksi memiliki keragaman jenjang Members of the Board of Directors have diverse
usia. age levels.
d. Independensi d. Independence
i. Direktur Utama merupakan pihak yang i. President Director is an independent party of
independen terhadap pemegang saham the Bank’s controlling shareholders.
pengendali Bank.
ii. Memiliki dan/atau menunjuk 1 (satu) orang ii. Having and/or appointing 1 (one) Compliance
Direktur Kepatuhan. Director.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 415
Page 418
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2. Faktor keberagaman komposisi anggota Direksi 2. Diversity factor of the composition of the member
Bank JTrust Indonesia di tahun 2024 adalah sebagai of the Board of Directors in 2024 are as follow:
berikut:
Aspek Keberagaman Anggota Direksi
Diversity Aspect of Members of the Board of Director
Kewarganegaraan Terdiri dari:
Nationality 1. 4 (lima) orang anggota Direksi berkewarganegaraan Indonesia.
2. 2 (satu) orang anggota Direksi berkewarganegaraan Jepang.
3. 1 (satu) orang anggota Direksi berkewarganegaraan Korea.
Consist of:
1. 4 (five) members of the Board of Directors are Indonesian citizens.
2. 2 (one) member of the Board of Directors is Japanese national.
3. 1 (one) member of the Board of Directors is a Korean national.
Keahlian Keuangan/ekonomi/bisnis, Hukum, Operasional Perbankan, Manajemen Risiko, Teknologi Informasi, Manajemen ISO,
Expertise Analisa Kredit.
Finance/economics/business, Law, Banking Operations, Risk Management, Information Technology, ISO Management,
Credit Analysis
Pengalaman Kerja Pengalaman Kerja yang beragam, antara lain :
Working Experiences Industri perbankan, keuangan, dan teknologi informasi.
Various Working Experiences including:
Banking, financing, and information technology
Independensi Seluruh anggota Direksi tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Direksi, Dewan Komisaris, Pemegang
Independence Saham Utama dan Pengendali Bank.
All members of the Board of Directors do not have affiliated relations with members of the Board of Directors,
Commissioners, Controlling and Main Shareholders of the Bank.
Usia Keberagaman usia anggota Direksi pada rentang usia yang sangat produktif dan matang, yaitu 55 tahun – 67 tahun.
Age Age diversity of members of the Board of Directors in a productive and mature age range, between 55 years old and 67
years old.
Pencapaian Kebijakan Keberagaman Komposisi Achievement of the Diversity Composition of the
Dewan Komisaris Dan Direksi Board of Commissioners and Directors
Komposisi anggota Dewan Komisaris dan Direksi Bank Composition of members of the Bank’s Board of
saat ini cukup memenuhi aspek keberagaman tersebut Commissioners and Board of Directors is currently
di atas. adequate to fulfill the diversity aspect mentioned
above.
TRANSAKSI YANG MENGANDUNG BENTURAN TRANSACTIONS WITH CONFLICT OF INTEREST
KEPENTINGAN
Dalam hal transaksi yang menyebabkan terjadinya If transactions may cause conflict of interest between
benturan kepentingan antara Bank dengan pribadi the Bank and personal interest of the owner, members
pemilik, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, of the Board of Commissioners, members of the Board
Pejabat Eksekutif, dan/atau pihak lain yang terkait of Directors, Executive Officers, and/or other parties
dengan Bank, maka anggota Dewan Komisaris, related to the Bank, then members of the Board of
anggota Direksi, Pejabat Eksekutif dilarang mengambil Commissioners, members of the Board of Directors
tindakan/keputusan yang dapat merugikan Bank atau and Executive Officers are prohibited from taking
mengurangi keuntungan Bank. actions/decisions that could harm the Bank or reduce
the Bank’s profitability.
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sehari- In carrying out daily duties and responsibilities to
hari untuk menjalin hubungan bisnis dengan nasabah, establish business relations with customers, partners
rekanan maupun dengan rekan sekerja, serta menjaga and co-workers, as well as safeguarding the public
kepentingan publik, PT Bank JTrust Indonesia Tbk interest, PT Bank JTrust Indonesia Tbk always upholds
senantiasa menjunjung tinggi integritas pribadi dan personal integrity and noble professionalism, which
profesionalisme yang luhur, yang dituangkan dalam is outlined in its Corporate Ethics Handbook and the
bentuk buku Pedoman Etika Korporasi perusahaan dan Integrity Pact, as ethical and behavioral standards that
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
416 Laporan Tahunan 2024
Page 419
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pernyataan Pakta Integritas sebagai standar etika dan must be used as guidelines by all members of the Bank
perilaku yang wajib dijadikan pedoman oleh seluruh (Board of Commissioners, Directors and Permanent/
anggota Bank (Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan Contract Employees).
Tetap/Kontrak).
Dalam Kode Etik dan Perilaku Bisnis Perusahaan, serta The Company’s Code of Ethics and Business Conduct,
Pernyataan Pakta Integritas telah mengatur hal-hal yang as well as Integrity Pact regulate matters that must
harus dihindari untuk mencegah potensi terjadinya be avoided to prevent potential conflicts of interest in
benturan kepentingan dalam setiap aktivitas dengan any activity with customers, partners or fellow Bank
para nasabah, rekanan atau antara sesama anggota members, including in decision making.
Bank, termasuk dalam pengambilan keputusan.
Selama tahun 2024 tidak ada transaksi yang Throughout 2024, there were no transactions containing
mengandung benturan kepentingan, sebagaimana conflicts of interest, as shown in the following table:
tabel berikut:
No Nama dan Jabatan Pihak yang Nama dan Jabatan Pengambil Jenis Transaksi Nilai Transaksi Keterangan *)
Memiliki Benturan Kepentingan Keputusan Type of Transaction (jutaan Rupiah) Description
Name and Position of Parties with Name and Position of Total Transaction
Conflict of Interest Policymaker (million Rupiah)
Tidak ada Tidak ada Tidak ada Tidak ada Tidak ada
None None None None None
*) Tidak sesuai dengan sistem prosedur yang berlaku
*) Against existing systems and procedures
KEPEMILIKAN SAHAM ANGGOTA DEWAN SHARE OWNERSHIP OF MEMBERS OF THE
KOMISARIS DAN ANGGOTA DIREKSI YANG BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD
MENCAPAI ≥5% (LIMA PERSEN) DARI MODAL OF DIRECTORS WITH MORE THAN 5% (FIVE
DISETOR, YANG MELIPUTI JENIS DAN JUMLAH PERCENT) OF THE PAID-UP CAPITAL, WHICH
LEMBAR SAHAM PADA BANK TERSEBUT, BANK INCLUDES THE TYPE AND NUMBER OF SHARES
LAIN, LEMBAGA KEUANGAN BUKAN BANK, DAN IN THE BANK, OTHER BANKS, NON- BANK
PERUSAHAAN LAIN YANG BERKEDUDUKAN FINANCIAL INSTITUTIONS, AND OTHER
BAIK DI DALAM MAUPUN DI LUAR NEGERI COMPANIES DOMICILED DOMESTICALLY OR
OVERSEAS
Hal ini meliputi jenis dan jumlah lembar saham pada This includes the type and number of shares in the
Bank, bank lain, lembaga keuangan bukan bank, dan Bank, other banks, non-bank financial institutions
perusahaan lain yang berkedudukan baik di dalam and other companies domiciled within or outside the
maupun di luar negeri. country.
Pada tahun 2024, anggota Dewan Komisaris tidak In 2024, members of the Board of Commissioners do
memiliki saham yang mencapai ≥5% (lima persen) dari not own shares amounting to ≥5% (five percent) of the
modal disetor pada Bank yang bersangkutan, bank paid-up capital of the Bank, other banks, non-bank
lain, lembaga keuangan bukan bank, dan perusahaan financial institutions, or other companies, whether
lain yang berkedudukan baik di dalam maupun di luar domestic or foreign.
negeri.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 417
Page 420
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Transparansi Kepemilikan Saham Anggota Dewan Transparency of Share Ownership of Members of
Komisaris the Board of Commissioners
No Nama J Trust Bank Bank Lain Lembaga Keuangan Perusahaan Lain %
Name Other Banks Bukan Bank Other Companies
Non-Bank Financial
Institution
1. Nobiru Adachi - - - - -
2. Nobuiku Chiba - - - - -
3. Iwan Nataliputra - - - - -
4. Benny Siswanto - - - - -
Di tahun 2024, Anggota Direksi telah membuat dan In 2024, members of the Board of Directors have
menandatangani surat pernyataan terkait hal-hal drafted and signed statements regarding matters
meliputi: including:
i. Kepemilikan saham anggota Direksi baik secara i. Share ownership of members of the Board of
sendiri-sendiri maupun bersama-sama yang tidak Directors, either individually or collectively, does
melebihi 25% (dua puluh lima persen) dari modal not exceed 25% (twenty five percent) of the paid-up
disetor pada perusahaan lain. capital in other companies.
ii. Kepemilikan saham anggota Direksi yang mencapai ii. Share ownership of members of the Board of
≥5% (lima persen) dari modal disetor, baik pada PT Directors that reaches ≥5% (five percent) of the paid-
Bank JTrust Indonesia Tbk maupun pada Bank dan up capital, whether it is in PT Bank JTrust Indonesia
Perusahaan Lain, yang berkedudukan di dalam dan Tbk or other banks and companies, both domestic
di luar negeri. and overseas.
Transparansi Kepemilikan Saham Anggota Direksi Transparency of Share Ownership of Members of
the Board of Directors
No Nama J Trust Bank Bank Lain Lembaga Keuangan Perusahaan Lain %
Name Other Banks Bukan Bank Other Companies
Non-Bank Financial
Institution
1. Ritsuo Fukadai 111.120 - - - 0,001%
2. Masayoshi Kobayashi - - - - -
3. Felix I. Hartadi 1.133.000 - - - 0,006%
4. Helmi A. Hidayat 2.332.200 - - - 0,013%
5. Cho Won June - -
6. R. Djoko Prayitno 2.330.600 0,013%
7. Widjaja Hendra - -
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
418 Laporan Tahunan 2024
Page 421
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
HUBUNGAN KEUANGAN DAN HUBUNGAN FINANCIAL AND FAMILY RELATIONS OF
KELUARGA ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN MEMBERS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
ANGGOTA DIREKSI AND MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS
Selama tahun 2024 tidak ada hubungan keuangan In 2024, there were no financial or family relations
dan hubungan keluarga anggota Dewan Komisaris between members of the Board of Commissioners
dan Direksi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, and Directors with other members of the Board of
Direksi lainnya dan/atau Pemegang Saham Pengendali Commissioners, other Directors and/or Controlling
Bank sebagaimana telah diungkapkan dalam hubungan Shareholders of the Bank as disclosed in the affiliate
afiliasi. relationship.
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH MANAGEMENT STOCK OWNERSHIP PROGRAM/
MANAJEMEN (MANAGEMENT STOCK MSOP AND/OR EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP
OWNERSHIP PROGRAM/MSOP) DAN/ATAU PROGRAM/ESOP OWNED BY THE BANK
KARYAWAN (EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP
PROGRAM/ESOP) YANG DIMILIKI OLEH BANK
Bank belum memiliki program kepemilikan saham oleh The Bank does not have a share ownership program by
Manajemen dan/atau Karyawan di tahun 2024. Management and/or Employees in 2024.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 419
Page 422
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
KOMITE-KOMITE DI BAWAH DEWAN KOMISARIS COMMITTEES UNDER THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Dewan Komisaris memiliki komite-komite penunjang The Board of Commissioners has supporting committees
yang memiliki tugas dan tanggung jawab untuk which have duties and responsibilities to support the
mendukung kinerja Dewan Komisaris, yaitu: performance of the Board of Commissioners:
• Komite Audit • Audit Committee
• Komite Pemantau Risiko • Risk Oversight Committee
• Komite Nominasi dan Remunerasi • Remuneration and Nomination Committee
Pengangkatan anggota Komite tersebut di atas dilakukan The appointment of the above Committee members
oleh Direksi Bank berdasarkan Keputusan Dewan is carried out by the Bank's Board of Directors based
Komisaris dengan rekomendasi Komite Nominasi dan on the Decree of the Board of Commissioners with
Remunerasi. Komite-komite di bawah Dewan Komisaris the recommendation of the Remuneration and
diketuai oleh Komisaris Independen yang tidak memiliki Nomination Committee. Committees under the Board
hubungan keuangan, kepengurusan, kepemilikan of Commissioners are chaired by an Independent
saham, dan/atau hubungan keluarga dengan anggota Commissioner who has no financial relations,
Dewan Komisaris lainnya, Direksi dan/atau pemegang management, share ownership, and/or family relations
saham pengendali atau bentuk hubungan lain dengan with other members of the Board of Commissioners,
Bank yang bisa mempengaruhi independensinya. Board of Directors and/or controlling shareholders or
other forms of relations with the Bank that could affect
their independence.
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab komite-komite The implementation of duties and responsibilities of the
di bawah Dewan Komisaris PT Bank JTrust Indonesia committees under the Board of Commissioners of PT
Tbk mengacu pada Pedoman dan Tata Tertib Kerja/ Bank JTrust Indonesia Tbk refers to the Work Guidelines
Piagam Komite yang disusun berdasarkan peraturan and Rules/Committee Charter, which are formulated
yang berlaku di Indonesia terutama Peraturan Otoritas based on applicable regulations in Indonesia, especially
Jasa Keuangan (OJK) tentang Penerapan Tata Kelola the Financial Services Authority (OJK) Regulations on
Bagi Bank Umum, dan praktik operasional terbaik yang the Implementation of Governance for Commercial
diperbaharui secara berkala. Banks and best operational practices that are updated
regularly.
PENILAIAN TERHADAP KINERJA KOMITE- ASSESSMENT OF THE PERFORMANCE
KOMITE DI BAWAH DEWAN KOMISARIS OF COMMITTEES UNDER THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Evaluasi dilakukan berdasarkan kriteria sebagai berikut: Evaluation is carried out based on the following criteria:
1. Frekuensi rapat dan tingkat kehadiran 1. Meeting frequency and attendance level
2. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya 2. Implementation of duties and responsibilities
Kebijakan dan Prosedur Penilaian Kinerja Komite Policies and Procedures for Performance
Dewan Komisaris Assessment of Committees under the Board of
Commissioners
Penilaian kinerja komite secara kolegial di tingkat The collegial performance assessments of committees
Dewan Komisaris dilakukan minimal satu kali setahun. under the Board of Commissioners are carried out
Evaluasi hasil penilaian komite secara kolegial akan at least once a year. Evaluation of the results of the
disampaikan di dalam rapat Dewan Komisaris oleh committee's collegial assessment will be presented
Komite Nominasi dan Remunerasi. at the Board of Commissioners’ meeting by the
Remuneration and Nomination Committee.
Penilaian atas struktur komite dilakukan oleh Komite The assessment of the committee structure is carried
Nominasi dan Remunerasi. Penilaian kinerja komite out by the Remuneration and Nomination Committee.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
420 Laporan Tahunan 2024
Page 423
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
secara kolegial di tingkat Dewan Komisaris dilakukan Collegial performance assessments of committees
oleh seluruh anggota Dewan Komisaris yang meliputi under the Board of Commissioners are carried out by
efektivitas rapat komite serta efektivitas pelaksanaan all members of the Board of Commissioners, which
tugas dan tanggung jawab komite. include the effectiveness of committee meetings
and implementation of the committee's duties and
responsibilities.
Penilaian Kinerja Komite Audit Audit Committee Performance Assessment
i. Frekuensi rapat dan tingkat kehadiran i. Meeting frequency and attendance rate
Pelaksanaan kegiatan rapat Komite Audit dengan The implementation of Audit Committee meetings
satuan kerja audit internal (SKAI), satuan Financial with the internal audit division (SKAI), Financial
Control Division (FCD), dan rapat internal komite Control Division (FCD) unit, and internal committee
selama tahun 2024 telah berjalan dengan baik meetings in 2024 has gone accordingly with their
sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya yang duties and responsibilities, which include monitoring
antara lain membahas monitoring realisasi rencana the realization of audit plans, monitoring the follow-
audit, monitoring tindak lanjut penyelesaian audit up on the completion of internal and external
internal dan eksternal, penunjukan akuntan publik audits, appointing public accountants and public
dan kantor akuntan publik yang akan melakukan accounting firms that will audit financial reports, as
audit atas laporan keuangan, serta memberikan well as providing recommendations on changes to
rekomendasi atas perubahan Kepala SKAI PT Bank the Head of SKA ofI PT Bank JTrust Indonesia Tbk. In
JTrust Indonesia Tbk. Selama tahun 2024, Komite 2024, the Audit Committee held 16 meetings, which
Audit telah melaksanakan rapat sebanyak 16 kali were attended by all members.
yang dihadiri oleh seluruh anggota.
ii. Tugas dan tanggung jawab ii. Duties and responsibilities
Dewan Komisaris memandang bahwa pelaksanaan The Board of Commissioners views that the
tugas dan tanggung jawab Komite Audit telah sesuai implementation of duties and responsibilities of the
dengan tugas pokok dan fungsinya yang antara Audit Committee has been in accordance with its
lain menyediakan evaluasi dan rekomendasi untuk main duties and functions, which include providing
mendukung pelaksanaan tugas-tugas pengawasan evaluations and recommendations to support the
Dewan Komisaris, termasuk: implementation of the Board of Commissioners'
supervisory duties.
a. Melakukan evaluasi atas pelaksanaan audit KAP a. Evaluating the audit by Public Accounting Firm
dan/atau AP atas laporan keuangan tahunan (KAP) and/or Public Accountant (AP) on the annual
berdasarkan: financial statements based on:
1. Kesesuaian pelaksanaan audit oleh KAP dan/ 1. Conformity of audit implementation by KAP
atau AP dengan standar audit yang berlaku. and/or AP with applicable audit standards.
2. Kecukupan waktu pekerjaan di lapangan. 2. Sufficient time for work in the field.
3. Pengkajian cakupan jasa yang diberikan dan 3. Assessment of the scope of services provided
kecukupan uji petik. and the adequacy of sampling tests.
4. Rekomendasi perbaikan yang diberikan. 4. Recommendations for improvements.
b. Melakukan evaluasi pelaksanaan audit KAP b. Evaluating the audit by KAP and/or AP to the
dan/atau AP kepada satuan kerja terkait untuk relevant work units, to be reported to OJK within
dilaporkan kepada OJK dalam waktu 6 bulan 6 months after the financial year ends through
setelah tahun buku berakhir melalui satuan the operational work unit.
kerja operasional.
c. Memberikan rekomendasi kepada Dewan c. Giving recommendations to the Board of
Komisaris mengenai penunjukan KAP dan Commissioners on the appointment of KAP
AP yang akan melakukan kegiatan audit atas and AP that will audit the financial report. The
laporan keuangan. Hal ini akan diputuskan decision will be made during the general meeting
dalam rapat pemegang saham. of shareholders.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 421
Page 424
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
d. Memberikan rekomendasi penunjukan KAP dan d. Giving recommendations on the appointment of
AP kepada OJK dalam waktu paling lama 10 hari KAP and AP to OJK no later than 10 days after the
kerja setelah penunjukan melalui satuan kerja appointment through the operational work unit.
operasional.
e. Melakukan evaluasi atas kinerja SKAI dan e. Evaluating SKAI's performance and making sure
memastikan SKAI bekerja secara independen. that SKAI works independently.
f. Memberikan rekomendasi penunjukan Kepala f. Giving recommendations on the appointment of
SKAI yang baru setelah adanya pengunduran the new Head of SKAI after the resignation of the
diri dari Kepala SKAI yang menjabat. current Head of SKAI.
g. Memberikan rekomendasi kepada Dewan g. Giving recommendations to the Board of
Komisaris tentang rencana audit tahunan SKAI Commissioners regarding SKAI's annual audit
dan alokasi anggaran yang akan disetujui oleh plan and budget allocation, which will be
Direktur Utama dan Dewan Komisaris. approved by the President Director and Board
of Commissioners.
Penilaian Kinerja Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee Performance Assessment
i. Frekuensi rapat dan tingkat kehadiran i. Meeting frequency and attendance rate
Sepanjang tahun 2024, Komite Pemantau Risiko In 2024, the Risk Oversight Committee held 34
(KPR) telah melakukan rapat sebanyak 34 kali atau meetings or more than the minimum frequency
lebih dari minimum frekuensi yang dipersyaratkan required by the provisions and the Committee
oleh ketentuan maupun Piagam KPR yang ada, Charter. The meetings were attended by more than
dengan dihadiri oleh lebih dari 51% anggota KPR 51% of committee members, including Independent
termasuk Komisaris Independen dan pihak-pihak Commissioners and independent parties in
independen sesuai ketentuan yang berlaku. accordance with applicable provisions.
Di dalam rapat-rapat ini, KPR membahas beberapa In these meetings, the committee periodically
topik secara berkala, seperti profil risiko Bank, discussed several topics, such as the Bank’s risk
tingkat kesehatan Bank, penerapan tata kelola profile, the Bank’s soundness level, implementation
Bank, budaya kepatuhan, serta aspek kegiatan of the Bank’s governance, compliance culture, as
usaha Bank termasuk: perkreditan, likuiditas, well as aspects of the Bank’s business activities
treasury, funding, dan aspek infrastruktur internal including: credit, liquidity, treasury, funding, and
Bank seperti kebijakan dan SOP. the Bank’s internal infrastructure aspects, such as
policies and SOPs.
ii. Tugas dan tanggung jawab ii. Duties and responsibilities
Dewan Komisaris memandang bahwa pelaksanaan The Board of Commissioners views that the
tugas dan tanggung jawab Komite Pemantau Risiko implementation of duties and responsibilities of the
telah sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya, Risk Oversight Committee is in accordance with its
seperti: main duties and functions, such as:
• Mengevaluasi kebijakan manajemen risiko • Evaluating risk management policy proposed by
yang diajukan oleh Direksi untuk memperoleh the Board of Directors to obtain approval from
persetujuan Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
• Mengevaluasi pertanggungjawaban Direksi • Evaluating the responsibility of the Board of
kepada Dewan Komisaris atas pelaksanaan Directors to the Board of Commissioners for the
kebijakan manajemen risiko. implementation of the risk management policy.
• Melakukan pemantauan dan evaluasi atas • Monitoring and evaluating the conformity
kesesuaian antara kebijakan manajemen risiko between risk management policy and the
dengan pelaksanaan kebijakan tersebut. implementation of this policy.
• Melakukan pemantauan dan evaluasi • Monitoring and evaluating the implementation
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
422 Laporan Tahunan 2024
Page 425
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
pelaksanaan tugas Komite Manajemen Risiko, of the duties of the Risk Management Committee,
Divisi Manajemen Risiko, dan divisi lainnya yang Risk Management Division, and other relevant
relevan. divisions.
• Memberi masukan dan rekomendasi terhadap • Providing input and recommendations regarding
pemberian kredit kepada debitur-debitur the provision of loans to certain debtors.
tertentu.
• Memberi masukan dan rekomendasi terhadap • Providing input and recommendations on
usulan perbaikan kebijakan dan prosedur proposed improvements to the Bank’s credit
perkreditan Bank. policies and procedures.
• Memberi masukan dan rekomendasi atas profil • Providing input and recommendations on the
risiko Bank (khususnya atas inisiatif perbaikan Bank's risk profile (especially on initiatives to
atas penilaiannya di periode ke depan). improve its assessment in the future period).
• Memberi masukan dan rekomendasi terhadap • Providing input and recommendations on
inisiatif-inisiatif perbaikan yang dilakukan oleh improvement initiatives carried out by the Risk
Divisi Manajemen Risiko, Divisi Kepatuhan Management Division, Compliance Division
(khususnya terkait pemutakhiran sistem APU- (especially related to updating the AML-CTF
PPT), dan lain-lain. system), and others.
Penilaian Kinerja Komite Nominasi dan Remunerasi Performance Assessment of the Remuneration and
Nomination Committee
i. Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran i. Meeting frequency and attendance rate
Sepanjang tahun 2024, Komite Nominasi dan In 2024, the Remuneration and Nomination
Remunerasi (KNR) telah melakukan rapat KNR Committee held 4 meetings, exceeding the
sebanyak 4 kali, melebihi minimum frekuensi yang minimum frequency required by the provisions
dipersyaratkan oleh ketentuan maupun Piagam and the existing RNC Charter, attended by all RNC
KNR yang ada dengan dihadiri oleh seluruh anggota members in accordance with applicable regulations.
KNR sesuai ketentuan yang berlaku.
Rapat KNR tersebut membahas antara lain The RNC meetings discussed, among other things,
mengenai peninjauan kembali komposisi komite about reviewing the composition of committees
di bawah Dewan Komisaris, peninjauan kebijakan under the Board of Commissioners, as well as
kompensasi, benefit & fasilitas BOC, BOD dan EVP. the policies on compensation, benefits & facilities
Rapat juga meninjau dan mengusulkan kandidat of the BOC, BOD, and EVP. The meetings also
Direksi, pengangkatan atau pengangkatan kembali reviewed and proposed candidates for the Board
Dewan Komisaris dan anggota Direksi pada Rapat of Directors, appointment or reappointment of
Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST), members of the Board of Commissioners and the
perubahan keanggotaan komite di bawah Dewan Board of Directors at the Annual General Meeting
Komisaris, dan penilaian kinerja Dewan Komisaris of Shareholders (AGMS), changes in membership
dan Direksi. of committees under the Board of Commissioners
and performance assessment of the Board of
Commissioners and the Board of Directors.
ii. Tugas dan tanggung jawab ii. Duties and responsibilities
Dewan Komisaris menilai bahwa KNR telah The Board of Commissioners views the RNC has
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara carried out its duties and responsibilities well and
baik dan telah menyediakan rekomendasi yang provided appropriate recommendations, including
sesuai, di antaranya adalah rekomendasi terhadap: those regarding:
• Perubahan komposisi anggota Pemantau Risiko. • Changes in the composition of the Risk Oversight
Committee.
• Perubahan susunan Komite Audit. • Changes in the composition of the Audit
Committee.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 423
Page 426
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
• Rekomendasi pihak independen sebagai • Recommendation of independent party as
Sekretaris/Anggota Komite Audit yang baru. Secretary/Member of the new Audit Committee.
• Peninjauan dan rekomendasi untuk • Review and recommendations on the
pengangkatan/pengangkatan kembali Dewan appointment/reappointment of the Board of
Komisaris dan anggota Direksi pada Rapat Commissioners and the Board of Directors at
Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST). the Annual General Meeting of Shareholders
(AGMS).
• Rekomendasi penggantian dan penugasan • Recommendations on replacement and
kembali anggota komite di bawah Dewan reassignment of members of committees under
Komisaris untuk 1 periode berikutnya. the Board of Commissioners for the next period.
• Rekomendasi tugas dan tanggung jawab Wakil • Recommendations on duties and responsibilities
Presiden Direktur terkait adanya perubahan of Vice President Director regarding changes in
struktur organisasi Bank. the Bank’s organizational structure.
• Rekomendasi total gaji, honorarium dan • Recommendations on total salaries, honorarium
tunjangan Dewan Komisaris dan Direksi kepada and allowances for the Board of Commissioners
Dewan Komisaris untuk disetujui lebih lanjut and Board of Directors for approval at the 2024
oleh RUPST 2024. AGMS.
• Rekomendasi gaji, honorarium dan tunjangan • Recommendations on salaries, honorarium, and
SEVP/EVP. allowances of SEVP/EVP.
• Pelaksanaan Board Assessment (secara kolegial • Implementation of Board Assessment (collegially
dan masing-masing anggota). or individually).
• Rekomendasi perubahan remunerasi karyawan, • Recommendations on changes in remuneration
Tenaga Kerja Asing, dan pengurus Bank. of employees, foreign workers, and the Bank’s
management.
Sehingga secara keseluruhan, rekomendasi yang Overall, recommendations by the Remuneration
diberikan oleh KNR dapat memberikan kontribusi and Nomination Committee can provide an optimal
yang optimal kepada Dewan Komisaris dalam fungsi contribution to the Board of Commissioners in its
pengawasannya. supervisory function.
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Komite Audit dibentuk oleh dan bertanggung jawab The Audit Committee is established by and responsible
kepada Dewan Komisaris dengan tujuan untuk to the Board of Commissioners to support the Board
membantu Dewan Komisaris dalam rangka mendukung of Commissioners conduct effective implementation
efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi pengawasan of duties and supervisory functions on matters related
atas hal-hal yang terkait dengan laporan keuangan, to financial statements, internal control system,
sistem pengendalian internal, pelaksanaan fungsi implementation of internal and external audit functions,
audit internal dan eksternal, implementasi Tata Kelola implementation of Good Corporate Governance
Perusahaan yang Baik (GCG) serta kepatuhan terhadap (GCG), as well as compliance with applicable laws and
peraturan perundangundangan yang berlaku. regulations.
Dasar Hukum Legal Basis
Pembentukan Komite Audit berdasarkan peraturan- The Audit Committee is established based on the
peraturan sebagai berikut: following regulations:
1. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. 17 1. Financial Services Authority (OJK) Regulation No.
tahun 2023 tanggal 14 September 2023 tentang 17 of 2023 dated 14 September 2023 on the
Penerapan Tata Kelola bagi Bank Umum. Implementation of Governance for Commercial
2. Peraturan OJK No. 9 tahun 2023 tanggal 11 Juli Banks.
2023 tentang Penggunaan Jasa Akuntan Publik 2. OJK Regulation No. 9 of 2023 dated 11 July 2023 on
dan Kantor Akuntan Publik Dalam Kegiatan Jasa the Use of Public Accountant and Public Accounting
Keuangan. Firm in Financial Services Activities.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
424 Laporan Tahunan 2024
Page 427
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Peraturan OJK No. 1/POJK.03/2019 tanggal 28 3. OJK Regulation No.1/POJK.03/2019 dated 28 January
Januari 2019 tentang Penerapan Fungsi Audit Intern 2019 on the Implementation of Internal Audit
pada Bank Umum. Function in Commercial Banks.
4. Surat Edaran OJK No. 13/SEOJK.03/2017 tanggal 17 4. OJK Circular Letter No. 13/SEOJK.03/2017 dated 17
Maret 2017 tentang Penerapan Tata Kelola bagi March 2017 on the Implementation of Governance
Bank Umum. for Commercial Banks.
5. Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tanggal 29 5. OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015 dated 29
Desember 2015 tentang Pembentukan dan December 2015 on the Establishment and Work
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Implementation Guidelines of the Audit Committee.
6. Anggaran Dasar J Trust Bank tentang Tugas dan 6. Articles of Association of J Trust Bank on the Duties
Wewenang Dewan Komisaris. and Authorities of the Board of Commissioners.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Komite Audit memiliki suatu Pedoman Kerja berupa The Audit Committee has Work Guidelines in form of
Piagam Komite Audit yang mengatur mengenai: the Audit Committee Charter which regulates:
I. Tugas, tanggung jawab dan wewenang I. Duties, responsibilities, and authority;
II. Komposisi,struktur organisasi, dan persyaratan II. Composition, organizational structure, and
keanggotaan membership requirements
III. Tata cara dan prosedur kerja III. Procedures and work procedures
IV. Waktu kerja IV. Working hours;
V. Rapat dan mekanisme pengambilan keputusan V. Meetings and decision making mechanism in
rapat meetings
VI. Pelaporan VI. Reporting
VII. Mekanisme evaluasi kinerja VII. Performance evaluation mechanism
VIII. Masa tugas dan honorarium VIII. Term of office and honorarium
Piagam Komite Audit ini dikaji dan dikinikan secara The Audit Committee Charter is reviewed and updated
berkala oleh Dewan Komisaris agar fungsi Komite Audit periodically by the Board of Commissioners to ensure
dapat dilaksanakan pada tingkat yang optimal sesuai the Audit Committee functions can be implemented
dengan ketentuan perundangan terkait yang berlaku. optimally in accordance with applicable provisions.
Piagam Komite Audit terakhir dikaji dan dimutakhirkan The Audit Committee Charter was last reviewed and
di akhir bulan Desember 2023. updated in December 2023.
Jumlah, Susunan dan Komposisi Keanggotaan Number, Structure, and Composition of the Audit
Komite Audit Committee Membership
Anggota Komite Audit diangkat oleh Direksi melalui Members of the Audit Committee were appointed
Surat Keputusan Direksi tertanggal 2 Februari 2022 by the Board of Directors through the Board of
dan berdasarkan rekomendasi Komite Nominasi Directors Decree dated 2 February 2022 and based
dan Remunerasi tanggal 26 Januari 2022 yang telah on the recommendation from the Remuneration
memperoleh persetujuan Dewan Komisaris melalui and Nomination Committee dated 26 January 2022,
Surat Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris tanggal 27 which have obtained approval from the Board of
Januari 2022. Commissioners through the Circular Letter of the
Board of Commissioners dated 27 January 2022.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 425
Page 428
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Maka jumlah, susunan, dan komposisi keanggotaan Therefore, the number, structure, and composition of
Komite Audit sebagai berikut: the Audit Committee membership are as follows:
No Nama Jabatan di Bank Jabatan di Komite Periode Jabatan Rangkap Jabatan di Komite Lain
Name Position at the Position at the Office Term Concurrent Positions in Other
Bank Committee Committees
1 Benny Siswanto Komisaris Ketua /Anggota 2 Februari 2022 - sekarang • Anggota Komite Pemantau Risiko
Independen Chairman/Member 2 February 2022 - present • Ketua/Anggota Komite Nominasi
Independent dan Remunerasi
Commissioner • Member of the Risk Oversight
Committee
• Chairman/Member of the
Nomination and Remuneration
Committee
2 I Gde Yadnya Pihak Anggota 10 Maret 2021-sekarang Anggota/Sekretaris Komite
Kusuma Independen Member 10 March 2021 - present Pemantau Risiko
Independent Member/Secretary of the Risk
Party Oversight Committee
3 Bambang Setyoko Pihak Sekretaris/Anggota 19 Juli 2019- 24 September 2020 Anggota Komite Pemantau Risiko
Independen Secretary/Member 25 September 2020-31 Mei 2023 Member of the Risk Oversight
Independent 19 July 2019 - 24 September 2020 Committee
Party 25 September 2020 - 31 May 2023
Anggota Komite Audit mengalami perubahan melalui There was a change in members of the Audit
Surat Keputusan Direksi tertanggal 21 Juni 2023 dan Committee based on the Board of Directors Decree
berdasarkan rekomendasi Komite Nominasi dan dated 21 June 2023 and recommendation from the
Remunerasi tanggal 12 Juni 2023 yang memperoleh Remuneration and Nomination Committee dated 12
persetujuan Dewan Komisaris melalui Surat Keputusan June 2023, which have obtained approval from the
Sirkulasi Dewan Komisaris tanggal 20 Juni 2023. Board of Commissioners through the Circular Letter of
the Board of Commissioners dated 20 June 2023.
Maka, jumlah, susunan, dan komposisi keanggotaan Therefore, the number, structure, and composition of
Komite Audit sebagai berikut: the Audit Committee membership are as follows:
No Nama Jabatan di Bank Jabatan di Komite Periode Jabatan Rangkap Jabatan di Komite Lain
Name Position at the Position at the Office Term Concurrent Positions in Other
Bank Committee Committees
1 Benny Siswanto Komisaris Ketua /Anggota 2 Februari 2022 - sekarang • Anggota Komite Pemantau Risiko
Independen Chairman/Member 2 February 2022 - present • Ketua/Anggota Komite Nominasi
Independent dan Remunerasi
Commissioner • Member of the Risk Oversight
Committee
• Chairman/Member of the
Nomination and Remuneration
Committee
2 I Gde Yadnya Pihak Anggota 10 Maret 2021-sekarang Anggota/Sekretaris Komite
Kusuma Independen Member 10 March 2021 - present Pemantau Risiko
Independent Member/Secretary of the Risk
Party Oversight Committee
3 Richard S Dompas Pihak Sekretaris/Anggota 21 Juni 2023 - sekarang Tidak Ada
Independen Secretary/Member 21 June 2023 - present None
Independent
Party
Sebagaimana dinyatakan di atas, hingga 31 Desember As stated above, as of 31 December 2024, the Audit
2024 Komite Audit diketuai oleh seorang Komisaris Committee is chaired by an Independent Commissioner
Independen dengan anggotanya terdiri dari: with members consisting of:
• 1 (satu) orang Pihak Independen yang ahli dalam • 1 (one) Independent Party who is an expert in
bidang akuntansi dan keuangan accounting and finance
• 1 (satu) orang Pihak Independen yang ahli di bidang • 1 (one) Independent Party who is an expert in
perbankan banking
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
426 Laporan Tahunan 2024
Page 429
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Setiap perubahan struktur dan komposisi Komite Any changes to the structure and composition of
Audit telah disampaikan kepada OJK sesuai dengan the Audit Committee have been submitted to OJK, in
ketentuan yang berlaku. Di samping itu, informasi accordance with applicable regulations. In addition, the
tersebut juga dimuat dalam situs web Bank. information has been published on the Bank's website.
Sepanjang tahun 2024, jumlah Komisaris Independen In 2024, the number of Independent Commissioners
dan Pihak Independen yang menjadi anggota Komite and Independent Parties who were members of the
Audit berjumlah 100% dan telah sesuai dengan Audit Committee is 100% and in accordance with OJK
peraturan OJK No 17 tahun 2023 tentang Penerapan Regulation No. 17 of 2023 on the Implementation of
Tata Kelola Bagi Bank Umum. Governance for Commercial Banks.
Masa Tugas/Jabatan Anggota Komite Audit Office Term of Audit Committee Members
Masa tugas/jabatan anggota Komite Audit tidak The office term of members of the Audit Committee
boleh lebih lama dari masa jabatan Dewan Komisaris must not be longer than the office term of the Board
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar dan dapat of Commissioners, as stipulated in the Articles of
dipilih kembali hanya untuk 1 (satu) periode berikutnya. Association and they can only be re-elected for 1 (one)
subsequent period.
Kualifikasi dan Profil Anggota Komite Audit Qualification and Profile of Audit Committee
Members
Komisaris Independen yang menjadi Ketua dan Independent Commissioner as the Chair and member
anggota Komite Audit telah efektif dinyatakan lulus uji of the Audit Committee has effectively been declared
kemampuan dan kepatutan oleh OJK. Pengangkatan to have passed the fit and proper test by OJK. The
nama-nama Ketua dan anggota Komite Audit appointment of the Chairman and members of the
sebagaimana dimaksud di atas telah memenuhi kriteria Audit Committee as referred to above has met the
yang ditetapkan dalam Peraturan OJK. criteria set out in the OJK Regulation.
Anggota Komite Audit Perseroan memahami laporan Members of the Company’s Audit Committee
keuangan, bisnis bank khususnya yang terkait dengan understand financial statements, banking business
kegiatan bank, proses audit, manajemen risiko dan especially related to banking activities, audit process,
peraturan perundang-undangan di bidang pasar modal risk management and laws and regulations in the capital
serta peraturan perundang-undangan terkait lainnya. market, as well as other related laws and regulations.
Seluruh anggota Komite Audit memiliki sertifikasi All members of the Audit Committee have professional
profesi atau sertifikasi kompetensi yang mendukung certification or competency certification to support
pelaksanaan fungsi dan tanggung jawab komite, antara their functions and responsibilities, such as certification
lain sertifikat di bidang manajemen risiko, akuntan in risk management, public accountant, accountant
publik, akuntan, dan/atau auditor. and/or auditor.
Kualifikasi dan Profil anggota Komite Audit adalah Qualification and profile of the Audit Committee
sebagai berikut: members are as follows:
• Benny Siswanto, Ketua Komite Audit • Benny Siswanto, Chairman of the Audit Committee
Profil lengkap tercantum dalam Profil Dewan The complete profile is listed in the Profile of the
Komisaris/Direksi/Pejabat Eksekutif. Board of Commissioners/Directors//Executive
Officers.
• Richard S. Dompas, Anggota merangkap Sekretaris • Richard S. Dompas, Member and Secretary of the
Komite Audit Audit Committee
Profil lengkap tercantum dalam Profil Dewan The complete profile is listed in the Profile of the
Komisaris/Direksi/Pejabat Eksekutif. Board of Commissioners/Directors/Executive
Officers.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 427
Page 430
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
• I Gde Yadnya Kusuma, Anggota Komite Audit • I Gde Yadnya Kusuma, Member of the Audit
Profil lengkap tercantum dalam Profil Dewan Committee
Komisaris/Direksi/Pejabat Eksekutif. The complete profile is listed in the Profile of the
Board of Commissioners/Directors/Executive
Officers.
Independensi Anggota Komite Audit Independency of Audit Committee Members
Selama tahun 2024, seluruh anggota independen In 2024, all independent members of the Audit
pada Komite Audit telah memenuhi persyaratan Committee have fulfilled the following independency
independensi sebagai berikut: requirements:
Persyaratan Independensi Benny Siswanto Richard S Dompas I Gde Yadnya
Independency Requirements
Hubungan keuangan dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi dan/atau Tidak ada Tidak ada Tidak ada
Pemegang Saham Pengendali atau hubungan dengan Bank None None None
Financial relations with members of the Board of Commissioners, Directors
and/or Controlling Shareholders or relations with the Bank.
Hubungan kepengurusan pada Bank, pada Perusahaan atau Perusahaan afiliasi Tidak ada Tidak ada Tidak ada
Bank None None None
Management relations with the Bank, with the Company or with the Bank's
affiliated companies
Hubungan keluarga dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi dan/atau Tidak ada Tidak ada Tidak ada
Pemegang Saham Pengendali None None None
Family relations with members of the Board of Commissioners, Directors and/
or Controlling Shareholders
Kepemilikan saham Perseroan baik secara langsung maupun tidak langsung Tidak ada Tidak ada Tidak ada
The Bank’s share ownership, both directly and indirectly None None None
Hubungan afiliasi dengan Bank, Dewan Komisaris, Direksi atau Pemegang Tidak ada Tidak ada Tidak ada
Saham Utama Bank None None None
Affiliate relations with the Bank, Board of Commissioners, Directors or Main
Shareholders of the Bank
Hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung pada Bank Tidak ada Tidak ada Tidak ada
Business relations, both direct and indirect, with the Bank None None None
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan Tidak ada Tidak ada Tidak ada
tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan atau None None None
mengawasi kegiatan bank 6 bulan terakhir
Not a person who works or has the authority and responsibility to plan, lead,
control or supervise the Bank’s activities in the last 6 months
Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, Kantor Konsultan Tidak ada Tidak ada Tidak ada
Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik atau pihak lain yang memberi jasa asuransi, None None None
jasa non-asuransi, jasa penilai dan/atau jasa konsultasi lain pada Bank dalam 6
bulan terakhir
Not a person in a Public Accounting Firm, Legal Consultant Firm, Public Appraisal
Services Firm or other party providing insurance services, non-insurance
services, appraisal services and/or other consulting services to the Bank in the
last 6 months
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Duties, Responsibilities and Authorities
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, In carrying out its duties and responsibilities, the Audit
Komite Audit bertindak secara independen untuk Committee acts independently to provide professional
memberikan pendapat profesional kepada Dewan opinions to the Board of Commissioners.
Komisaris.
Tugas dan tanggung jawab Komite Audit yang Duties and responsibilities of the Audit Committee
tercantum dalam Komite Audit Charter mencakup 8 stated in the Audit Committee Charter include the
(delapan) kategori sebagai berikut: following 8 (eight) categories:
1. Membuat rencana kerja tahunan yang disetujui 1. Create an annual work plan as approved by the
oleh Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
428 Laporan Tahunan 2024
Page 431
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 2. Review financial information that will be disclosed
yang akan dikeluarkan Bank kepada publik dan/atau by the Bank to the public and/or authorities, such as
pihak otoritas seperti laporan keuangan, proyeksi financial statements, projections, and other reports
dan laporan lainnya terkait dengan informasi related to the Bank’s financial information.
keuangan bank.
3. Mengevaluasi kinerja SKAI 3. Evaluate the internal audit work unit (SKAI)
performance
4. Mengevaluasi kinerja eksternal audit termasuk 4. Evaluate external audit performance, including
memberikan rekomendasi mengenai penunjukan giving recommendation on the appointment of
akuntan publik dan/atau kantor akuntan publik public accountant and/or public accounting firm to
kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan dan the Board of Commissioners to be submitted and
disetujui dalam Rapat Umum Pemegang Saham approved at the General Meeting of Shareholders
(RUPS) dan menyampaikan kepada Otoritas Jasa (GMS) and submitting periodic reports to the
Keuangan (OJK) dalam bentuk laporan berkala Financial Services Authority (OJK) annually, no later
setiap tahun paling lama 10 (sepuluh) hari kerja than 10 (ten) working days after the approved
setelah persetujuan penunjukan akuntan publik appointment of public accountant and/or public
dan/atau kantor akuntan publik accounting firm.
5. Melakukan pemantauan dan penelaahan atas 5. Monitor and review the Bank’s standard internal
sistim pengendalian internal Bank yang baku sesuai control system, in accordance with applicable best
dengan praktik terbaik yang berlaku. practices.
6. Melakukan pemantauan dan penelaahan atas 6. Monitor and review the Bank’s standard governance
sistim tata kelola Bank yang baku sesuai dengan system, in accordance with applicable best practices.
praktik terbaik yang berlaku
7. Melakukan pemantauan dan penelaahan atas 7. Monitor and review the Bank’s risk management
sistim manajemen risiko Bank termasuk penerapan system, including the implementation of standard
budaya risiko yang baku sesuai dengan praktik risk culture, in accordance to applicable best
terbaik yang berlaku practices.
8. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap 8. Review compliance with internal regulations, as
peraturan internal maupun peraturan perundang- well as laws and regulations related to the Bank’s
undangan yang berhubungan dengan kegiatan activities.
Bank.
Wewenang Authorities
Dewan Komisaris memberikan wewenang kepada The Board of Commissioners authorizes the Audit
Komite Audit dalam lingkup pelaksanaan tugasnya Committee within the scope of its duties to:
untuk:
1. Mengakses dokumen, data dan informasi bank 1. Access the Bank’s documents, data, and information
tentang karyawan, dana, aset dan sumber daya about employees, funds, assets, and its other
bank lainnya yang berkaitan dengan pelaksanaan resources that are related to the implementation of
tugasnya. its duties.
2. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh 2. Perform other authorizations as granted by the
Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
3. Berkomunikasi langsung dengan karyawan bank, 3. Communicate directly with the Bank’s employees,
termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan including the Board of Directors and those carrying
fungsi audit internal, manajemen risiko dan akuntan out internal audit and risk management, as well as
terkait tugas dan tanggung jawab Komite Audit. accountants regarding duties and responsibilities of
the Audit Committee.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 429
Page 432
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
4. Dalam melaksanakan tugasnya, Komite Audit 4. The Audit Committee carries out its duties by
bekerja sama dengan Dewan Komisaris, Direksi, working closely with the Board of Commissioners,
Komite Pemantau Risiko, Satuan Kerja Audit Internal Directors, Risk Oversight Committee, Internal Audit
(SKAI), Risk Management Division, Compliance Unit (SKAI), Risk Management Division, Compliance
Division serta Divisi yang terkait. Division, and other related divisions.
5. Jika diperlukan, dapat melibatkan pihak independen 5. If necessary, it is authorized to involve independent
di luar Komite Audit yang diperlukan untuk parties outside of the Audit Committee to assist in
membantu pelaksanaan tugasnya. implementing its duties.
Rapat dan Mekanisme Pengambilan Keputusan Meetings and Decision-Making Mechanism
Rapat
1. Rapat Komite Audit wajib diselenggarakan secara 1. The Audit Committee meetings must be held
berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 1 (satu) periodically, at least once a month.
bulan.
2. Rapat Komite Audit hanya dapat dilaksanakan 2. The Audit Committee meetings can only be held
jika dihadiri oleh sedikitnya 51% (lima puluh satu if attended by at least 51% (fifty one percent) of
persen) dari seluruh anggota termasuk seorang all members, including a commissioner from an
komisaris dari pihak independen. independent party.
3. Rapat Komite Audit dengan Satuan Kerja Audit 3. The Audit Committee meetings with the Internal
Internal (SKAI) dilakukan secara berkala sekurang- Audit Unit (SKAI) must be held periodically, at least
kurangnya dilakukan 1 kali dalam 1 (satu) bulan. once a month.
4. Rapat Komite Audit dengan Dewan Komisaris, dapat 4. The Audit Committee meetings with the Board of
dilakukan sesuai dengan kebutuhan. Commissioners can be held as needed.
5. Rapat Komite Audit dengan melibatkan satuan 5. The Audit Committee meetings involving operational
kerja operasional, dapat dilakukan sesuai dengan work units can be held as needed.
kebutuhan.
6. Rapat internal Komite Audit dapat dilakukan sesuai 6. The Audit Committee internal meetings can be held
kebutuhan. as needed.
7. Keputusan rapat Komite Audit diambil berdasarkan 7. Decisions of the Audit Committee meetings are
musyawarah untuk mufakat. made based on deliberation to reach consensus.
8. Dalam hal tidak tercapai mufakat, pengambilan 8. If there is no consensus, the decision is made
keputusan dilakukan berdasarkan pemungutan through voting, with approval of 2/3 (two thirds) of
suara setuju 2/3 (dua per tiga) anggota Komite Audit the Audit Committee members, who are present at
yang hadir. the meeting.
9. Hasil rapat Komite Audit wajib dituangkan dalam 9. Results of the Audit Committee meetings must be
risalah rapat dan didokumentasikan dengan balk. recorded in meeting minutes and documented
properly.
10. Perbedaan pendapat yang terjadi dalam rapat 10. Any dissenting opinion that occurs during the
Komite Audit, wajib dicantumkan secara jelas dalam Audit Committee meeting must be stated clearly in
risalah rapat beserta alasan perbedaan pendapat minutes of meeting, along with the reasons for the
tersebut. argument.
Sepanjang tahun 2024, Komite Audit telah In 2024, the Audit Committee held 16 meetings involving
menyelenggarakan 16 kali rapat dengan melibatkan the Internal Audit Unit (SKAI) and other work units, such
Satuan Kerja Audit Internal, unit kerja lainnya seperti: as: Anti Fraud unit and external auditor (KAP BDO).
unit Anti Fraud, dan pihak auditor eksternal (KAP BDO).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
430 Laporan Tahunan 2024
Page 433
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Frekuensi kehadiran dan tingkat kehadiran rapat setiap The attendance frequency and attendance rate of each
anggota Komite Audit sebagai berikut: member of the Audit Committee are as follows:
Nama Jumlah Rapat Komite Audit Frekuensi Kehadiran Tingkat Kehadiran
Name The Number of Audit Attendance Frequency Attendance Rate
Committee Meetings
Benny Siswanto 16 16 100%
(Komisaris Independen, Ketua)
(Independent Commissioner, Chairman)
Richard S Dompas 16 16 100%
(Pihak Independen, Anggota/Sekretaris)
(Independent Party, Member/Secretary)
I Gde Yadnya Kusuma 16 16 100%
(Pihak Independen, Anggota)
(Independent Commissioner, Member)
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Training and/or Competency Improvement of Audit
Anggota Komite Audit Committee Members
Untuk menunjang pelaksanaan tugas dan tanggung To support the execution of duties and responsibilities
jawab anggota Komite Audit, selama tahun 2024 of Audit Committee members, in 2024 members of
anggota Komite Audit PT Bank JTrust Indonesia the Audit Committee of PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Tbk telah mengikuti berbagai program pelatihan, has attended various training programs, workshops,
workshop, konferensi, seminar, dan/atau peningkatan conferences, seminars, and/or competency
kompetensi antara lain: improvement, among others:
Nama Jabatan Nama Pelatihan/Workshop/Konferensi/Seminar Penyelenggara Waktu & Lokasi
Name Position Name of Training/Workshop/Conference/Seminar Organizer Time & Location
Benny Ketua Komite Audit Green House (GHG) Emission Inventory Insolity Consulting 15 Mei 2024, Jakarta
Siswanto Chairman of Audit Green House (GHG) Emission Inventory 15 May 2024, Jakarta
Committee
Peran Strategis Komite Audit dalam Mewujudkan Ranah IKAI 1 Agt 2024, Jakarta
Siber yang Aman 1 Aug 2024, Jakarta
The Strategic Role of the Audit Committee in Realizing a
Safe Cyber Domain
Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 4-5 Sept 2024, Jakarta
Risk Management 4-5 Sept 2024, Jakarta
Meningkatkan Efektivitas Penerapan Manajemen BARa 18-20 Sept 2024, Bali
Risiko untuk Mewujudkan Industri Perbankan yang 18-20 Sept 2024, Bali
Berkelanjutan
Increase the Effectiveness of Risk Management
Implementation to Create a Sustainable Banking
Industry
Richard Sekretaris Komite Manajemen Risiko Arfaidhams Secret 4 Des 2024, Jakarta
Steven Audit Risk Management 4 Dec 2024, Jakarta
Dompas Secretary of Audit
Committee
I Gde Anggota Komite Audit Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 4-5 Sept 2024, Jakarta
Yadnya Member of Audit Risk Management 4-5 Sept 2024, Jakarta
Kusuma committee
Digital Forensik di Sektor Jasa Keuangan OJK Institute 28-30 Okt 2024, Jakarta
Digital Forensics in the Financial Services Sector 28-30 Oct 2024, Jakarta
Realisasi Program Kerja Komite Audit Tahun 2024 Work Program Realization of the Audit Committee
in 2024
Program kerja Komite Audit sepanjang tahun 2024 The Audit Committee’s work programs in 2024 were:
sebagai berikut:
1. Pelaksanaan audit internal oleh SKAI. 1. The implementation of internal audit by SKAI.
2. Tindak lanjut penyelesaian temuan audit internal 2. Follow up on the completion of internal and external
maupun eksternal. audit findings.
3. Melakukan penelaahan penyusunan informasi 3. Review the formulation of quarterly financial
laporan keuangan triwulanan. statements information.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 431
Page 434
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
4. Merekomendasikan penunjukan Kantor Akuntan 4. Recommend on the appointment of Public
Publik (KAP) dan/atau Akuntan Publik (AP) untuk Accounting Firm (KAP) and/or Public Accountant
melakukan audit laporan keuangan historis. (AP) to audit historical financial reports.
5. Evaluasi pelaksanaan audit KAP atas laporan 5. Evaluation on audit carried out by KAP on annual
keuangan tahunan. financial statements.
6. Monitoring pelaporan yang disampaikan kepada 6. Monitor reports submitted to OJK.
OJK.
7. Pengembangan dan pelatihan. 7. Development and training
Realisasi Program Kerja Komite Audit sepanjang tahun The realization of the Audit Committee Work Programs
2024 sebagai berikut: throughout 2024 was as follows:
No. Realisasi Program Kerja 2024 2024 Work Program Realization
1 Menyusun rekomendasi kepada Dewan Komisaris tentang rencana Prepared recommendations to the Board of Commissioners on the
audit tahunan SKAI dan alokasi anggaran yang akan disetujui oleh SKAI annual audit plan and budget allocation to be approved by the
Direktur Utama dan Dewan Komisaris. President Director and the Board of Commissioners.
2 Melakukan pertemuan regular dengan SKAI membahas hasil Held regular meetings with SKAI to discuss audit results.
temuan audit.
3 Melakukan evaluasi Kinerja SKAI dan memastikan SKAI bekerja Evaluated SKAI performance and ensured SKAI worked
secara independen. independently.
4 Monitoring temuan audit internal dan rencana penyelesaian audit. Monitored internal audit results and completion of audit plan
5 Monitoring pelaksanaan rencana kerja audit tahunan. Monitored the implementation of the annual audit work plan.
6 Melakukan monitoring temuan audit OJK dan regulator lain (Bank Monitored audit findings from OJK and other regulators (Bank
Indonesia) dan penyelesaian temuan audit. Indonesia) and resolution of the findings.
7 Melakukan monitoring temuan audit KAP dan penyelesaian temuan Monitored KAP audit findings and resolution of the findings.
audit.
8 Memonitor penyusunan laporan keuangan publikasi triwulanan Monitored the formulation of quarterly financial reports published
yang dimuat dalam surat kabar sesuai dengan POJK yang mengatur. in newspapers, in accordance with OJK regulations.
9 Memonitor penerapan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Monitored the implementation of Financial Accounting Standard
(PSAK) dalam penyusunan laporan keuangan. Statements (PSAK) in preparing financial reports.
10 Menyusun rekomendasi kepada Dekom mengenai penunjukan KAP Prepared recommendations to the Board of Commissioners on the
dan AP yang akan melakukan kegiatan audit atas laporan keuangan appointment of KAP and AP, who will audit the year-end financial
tahunan yang diputus dalam rapat pemegang saham. reports based on the decision in the shareholders’ meeting.
11 Menyampaikan rekomendasi penunjukan KAP dan AP kepada OJK Submitted recommendation on the appointment of KAP and AP to
dalam waktu paling lama 10 hari kerja setelah penunjukan melalui OJK, no later than 10 working days after the appointment through
satuan kerja operasional. the operational work unit.
12 Melakukan evaluasi atas pelaksanaan audit KAP dan/atau AP atas Evaluated audit implementation by KAP and/or AP on annual
laporan keuangan tahunan berdasarkan: financial report based on:
a. Kesesuaian pelaksanaan audit oleh KAP dan/atau AP dengan a. The conformity of audit implementation by KAP and/or AP with
standar audit yang berlaku. applicable auditing standards.
b. Kecukupan waktu pekerjaan di lapangan. b. Sufficient time for working in the field.
c. Pengkajian cakupan jasa yang diberikan dan kecukupan uji petik. c. Assessment on the scope of services provided and the adequacy
d. Rekomendasi perbaikan yang diberikan. of sampling.
d. Recommended improvements
13 Menyampaikan hasil evaluasi pelaksanaan audit KAP dan/atau AP Submitted evaluation results from KAP and/or AP audit
kepada satuan kerja terkait untuk dilaporkan kepada OJK dalam implementation to relevant work units to be reported to OJK within
waktu 6 bulan setelah tahun buku berakhir melalui satuan kerja 6 months after the fiscal year ends through the operational work
operasional. unit.
14 Menyampaikan laporan pelaksanaan dan pokok-pokok hasil audit Reported the implementation and main points of audit findings
yang disusun oleh SKAI secara semesteran yaitu tanggal 31 Juli dan prepared by SKAI on a semi-annual basis on 31 July and 31 January
31 Januari secara luring kepada OJK through offline to OJK.
15 Melaporkan hasil pengkajian dan revisi piagam kerja Komite Audit Reported review results and revision of the Audit Committee charter
dalam rapat Dewan Komisaris. in the Board of Commissioners’ meeting.
16 Mengikuti training/pelatihan terkait dengan pelaksanaan tugas Participated in training programs related to the implementation of
Komite. Committee duties.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
432 Laporan Tahunan 2024
Page 435
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rencana Kerja Komite Audit Tahun 2025 The Audit Committee Work Plan in 2025
Komite Audit telah menetapkan rencana kerja tahun The Audit Committee has set up a work plan for 2025
2025 dengan memberikan prioritas strategis sebagai with the following strategic priorities:
berikut:
1. Pelaksanaan audit internal oleh SKAI, termasuk 1. The implementation of internal audits by SKAI,
melakukan monitoring untuk meningkatkan kinerja including monitoring to improve SKAI’s performance
SKAI dalam mengelompokkan temuan audit ke by grouping audit findings into 3 categories, namely
dalam 3 kategori yaitu tata kelola, manajemen risiko governance, risk management, and internal control.
dan pengendalian internal
2. Monitoring dan melaporkan tindak lanjut 2. Monitor and report the follow up on the completion
penyelesaian audit internal of internal audit findings
3. Monitoring dan melaporkan tindak lanjut 3. Monitor and report the follow up on the completion
penyelesaian audit eksternal (OJK, BI, KAP). of external audit findings (OJK, BI, KAP).
4. Menelaah Laporan Keuangan Bank 4. Review the Bank’s financial statements
(laporan tahunan 2024 dan laporan publikasi (2024 annual financial statements and 2025
triwulanan 2025) dan monitor dan evaluasi quarterly financial statements) and monitor
integritas laporan keuangan bank (berdasarkan and evaluate the integrity of the Bank’s financial
POJK 15/2024) statements (based on POJK 15/2024).
5. Menyampaikan rekomendasi penunjukan Kantor 5. Give recommendations on the appointment of Public
Akuntan Publik (KAP) dan/atau Akuntan Publik (AP) Accounting Firm (KAP) and/or a Public Accountant
untuk melakukan audit laporan keuangan historis. (AP) to audit historical financial statements.
6. Melakukan evaluasi pelaksanaan audit KAP atas 6. Evaluate KAP audit implementation on the annual
laporan keuangan tahunan. financial statements.
7. Monitoring pelaporan wajib ke OJK (laporan 7. Monitor mandatory reporting to OJK (implementation
pelaksanaan dan pokok-pokok hasil audit secara reports and key points of audit findings on a semi-
semesteran). annual basis).
8. Melakukan pengembangan dan pelatihan. 8. Carry out development and training programs.
Evaluasi Komite Audit The Audit Committee Evaluation
Secara berkala (semesteran) Komite Audit melakukan The Audit Committee periodically (on a semi-annual
evaluasi terhadap efektivitas dan cakupan pelaksanaan basis) evaluates the effectiveness and scope of internal
audit intern dalam menilai kecukupan proses audit implementation in assessing the adequacy of
pengendalian intern, efektivitas pemeriksaan audit internal control process, effectiveness of external
eksternal dan melakukan pengawasan pada kepatuhan audit, and supervision of the Bank’s compliance with
Bank terhadap ketentuan dan peraturan perundang- applicable provisions and laws and regulations.
undangan yang berlaku.
Berdasarkan hasil evaluasi Komite Audit, dapat Based on the Audit Committee’s evaluation results,
disimpulkan bahwa kinerja SKAI selama tahun 2024 it is concluded that in general SKAI’s performance
secara umum sudah sesuai (Generally Conform) in 2024 was adequate (Generally Conform) with OJK
dengan ketentuan OJK maupun dengan standar dari provisions or IPPF (International Professional Practices
IPPF (International Professional Practices Framework) Framework) standards issued by the Institute of
yang dikeluarkan oleh The IIA (The Institute of Internal Internal Auditors (IIA).
Auditors).
Beberapa hal yang masih perlu mendapat perhatian: Several things that need attention:
a. Melanjutkan mengelompokkan temuan audit di a. Continue to incorporate audit findings in work units
satker berdasarkan GRC dan manajemen risiko dan based on GRC and risk management, as well as
konklusi audit rating secara bankwide year on year bank wide audit rating conclusions year-on-year,
dan melakukan evaluasi atas hal ini secara berkala and evaluate these periodically.
b. Memastikan tindak lanjut temuan-temuan yang b. Ensure follow up actions on significant findings are
signifikan dilakukan secara tepat waktu tanpa ada carried out on time without time extensions.
perpanjangan waktu.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 433
Page 436
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
c. Menimalisir temuan berulang termasuk monitor c. Minimize repeated audit findings including
temuan terkait penyimpangan yang berindikasikan monitoring findings related to indicative fraud
fraud secara berkesinambungan violations on an ongoing basis.
d. Melakukan sosialisasi secara berkala dengan Direksi, d. Conduct socialization periodically with the Board
Dewan Komisaris dan pihak-pihak terkait mengenai of Directors, Board of Commissioners, and related
penerapan audit rating yang sudah dijalankan mulai parties regarding the implementation of audit
tahun 2023 termasuk parameter yang digunakan rating since 2023, including the parameters used
dan potensi sanksi atas audit rating yang kurang and potential sanctions for bad audit ratings, such
baik seperti marginal dan unsatisfactory sehingga as marginal and unsatisfactory, so they can have
dapat menimbulkan efek jera yang pada akhirnya a deterrent effect that would ultimately provide
memberikan nilai tambah SKAI bagi Bank. value-added SKAI for the Bank.
e. Mengisi kekosongan tenaga auditor yang masih e. Fill in the vacant auditor positions since 2024.
kosong sejak 2024
Penilaian terhadap kewajaran penyusunan laporan The assessment of the fairness in the historical financial
keuangan historis tahun 2024 dilakukan oleh Kantor statements preparation in 2024 was carried out by
Akuntan Publik (KAP) Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Public Accounting Firm (KAP) Paul Hadiwinata, Hidajat,
Retno, Palilingan & Rekan. Penilaian ini telah dilengkapi Arsono, Retno, Palilingan & Rekan. The assessment
dengan surat perjanjian (engagement letter) No. PKF- was complemented by engagement letter No. PKF-
CYBER2/RUW/EL-0101/X/2024 tanggal 14 Oktober CYBER2/RUW/EL-0101/X/2024 dated 14 October 2024
2024 serta Surat Self-Assessment auditor Independen and Self-Assessment Letter by Independent Auditor to
kepada pihak yang melaksanakan kegiatan jasa parties carrying out financial services activities No. PKF-
keuangan No. PKF-CYBER2/RUW/OL-0185/X/2024 CYBER2/RUW/OL-0185/X/2024 dated 14 October 2024.
tanggal 14 Oktober 2024.
Kepatuhan bank terhadap ketentuan dan peraturan The Bank’s compliance with applicable provisions and
perundang-undangan yang berlaku telah berjalan existing laws and regulations went accordingly with no
dengan baik dengan tidak ditemukan pelanggaran violations found, such as in the report of Legal Lending
ketentuan seperti antara lain dalam laporan Batas Limit (LLL) and Net Open Position (NOP).
Maksimum Pemberian Kredit (BMPK), laporan Posisi
Devisa Netto (PDN).
Pernyataan Komite Audit atas Kecukupan Sistem Statement of the Audit Committee on the Adequacy
Pengendalian Internal dan Sistem Manajemen of Internal Control System and Risk Management
Risiko System
Sistem pengendalian internal dan manajemen risiko The internal control system and risk management
yang dilakukan oleh PT Bank JTrust Indonesia Tbk system implemented by PT Bank JTrust Indonesia Tbk
secara umum dinilai sudah efektif dan memadai is generally considered effective and adequate to assist
untuk membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam the Board of Directors and Board of Commissioners
menjaga harta kekayaan Bank, mengelola risiko pada in safeguarding the Bank’s assets, managing risks in
setiap aktivitas Bank yang selaras dengan tujuan every Bank activity in line with the Bank’s business and
strategis dan bisnis Bank, menjamin tersedianya strategic objectives, ensuring the availability of reliable
laporan keuangan dan manajerial yang dapat managerial and financial reports, increasing the Bank’s
dipercaya, meningkatkan kepatuhan Bank terhadap compliance with laws and regulations, and reducing the
ketentuan dan peraturan perundang-undangan, risk of losses, deviations and violations of prudential
serta mengurangi risiko kerugian, penyimpangan dan aspects.
pelanggaran aspek kehatian-hatian.
Untuk menjaga kesinambungan dan perkembangan To maintain the continuity and development of the
usaha Bank yang terus meningkat, Direksi perlu increasing Bank’s business, the Board of Directors
terus menyempurnakan kebijakan, standar, dan needs to continue improving policies, standards, and
prosedur dalam rangka meningkatkan efektivitas procedures to increase the effectiveness of Internal
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
434 Laporan Tahunan 2024
Page 437
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sistem Pengendalian Internal dengan pengawasan Control System with supervision by the Board of
oleh Dewan Komisaris melalui Komite Audit antara lain Commissioners through the Audit Committee, including
dengan berperan aktif memastikan telah dilakukan by actively ensuring that improvements have been
perbaikan terhadap setiap temuan audit internal made to every internal and external audit finding and
maupun eksternal serta permasalahan yang dapat problems that may disturb the effectiveness of Internal
mengganggu efektivitas Sistem Pengendalian Internal. Control System.
Fungsi pengawasan aktif oleh Dewan Komisaris The active supervisory function of the Board of
senantiasa dilakukan secara efektif melalui Komite Commissioners is always carried out effectively
Pemantau Risiko guna mendukung perbaikan dan through the Risk Oversight Committee to support
penyempurnaan keempat pilar sistem manajemen improvement and refinement of the four pillars of the
risiko. risk management system.
Bank terus memperkuat kebijakan dan standar The Bank continues to strengthen operational standard
prosedur operasional secara berkala agar tetap procedures and policies periodically to remain relevant
relevan dengan lingkungan operasional saat ini, serta to the current operational environment, as well as
mengambil langkah-langkah untuk menyempurnakan taking steps to enhance risk management and its
pengelolaan risiko beserta tools analisis asesmennya assessment analysis tools, especially risks in credit,
utamanya risiko kredit, pasar, likuiditas, operasional, market, liquidity, operational, compliance, strategic,
kepatuhan, stratejik, hukum, reputasi, dan/atau legal, reputation, and/or others, while monitoring
lainnya, sambil memantau perkembangan ekonomi global and domestic economic developments that may
global dan domestik yang dapat mempengaruhi affect operations and business.
operasi dan bisnisnya.
Rencana kesinambungan bisnis dan pengelolaan Business continuity plans and management based
berdasarkan profil risiko terus disempurnakan untuk on risk profiles continue to be updated to respond to
menanggapi perubahan lingkungan tanpa adanya environmental changes without any material disruption
gangguan material terhadap layanan bisnis utama to the Bank’s main business services.
Bank.
Remunerasi Anggota Komite Audit Remuneration of Audit Committee Members
Paket Remunerasi dan fasilitas lain yang diterima Remuneration package and other facilities
Jenis Remunerasi dan Fasilitas Lain Jumlah Diterima dalam 1 Tahun oleh Anggota Type of Remuneration and Other Facilities
Komite Audit
The Amount Received in 1 Year by Members of
the Audit Committee
2023 2024
Orang Rp Juta Orang Rp Juta
Person Rp million Person Rp million
Remunerasi (gaji, tunjangan rutin, tantiem, 3 2.241 3 2.549 Remuneration (salary, routine allowance,
dan fasilitas lain dalam bentuk non-natura) bonus, and other non-nature facilities)
Fasilitas lain dalam bentuk natura Other facilities in nature form (housing,
(perumahan, transportasi, asuransi transportation, health insurance, and others)
kesehatan, dan lain lain) yang: which:
Dapat dimiliki 1 179 1 184 Can be owned
Tidak dapat dimiliki 3 33 3 36 Cannot be owned
Total 3 2.453 3 2.769 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 435
Page 438
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Termasuk remunerasi anggota Komite yang telah berakhir masa jabatannya
Including remuneration of Committee member whose office term has ended
Remunerasi per Orang Jumlah Anggota Komite Audit Remuneration per Person
Total Audit Committee Members
2023 2024
Di atas Rp5 miliar Above Rp5 billion
Di atas Rp2 miliar s/d Rp5 miliar Between Rp2 billion and Rp5 billion
Di atas Rp1 miliar s/d Rp2 miliar 1 1 Between Rp1 billion and Rp2 billion
Di atas Rp500 juta s/d Rp1 miliar Between Rp500 million and Rp1 billion
Rp500 juta ke bawah 2 2 Below Rp500 million
Remunerasi yang Bersifat Variabel bagi Anggota Komite Audit
Variable Remuneration for Members of the Audit Committee
Jenis Remunerasi dan Fasilitas Lain Jumlah Diterima dalam 1 Tahun oleh Anggota Komite Audit
Type of Remuneration and Other Facilities Amount Received in 1 Year by Members of the Audit Committee
2023 2024
Orang Rp Juta Orang Rp Juta
Person Rp million Person Rp million
Nihil Nihil Nihil Nihil
Total
None None None None
Seluruh anggota Komite Audit J Trust Bank tidak All members of the J Trust Bank Audit Committee do
menerima remunerasi yang bersifat variabel (saham not receive variable remuneration (shares or bonuses,
atau bonus, baik bonus kinerja, bonus non kinerja, whether performance bonuses, non-performance bonuses or
maupun opsi saham). stock options).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
436 Laporan Tahunan 2024
Page 439
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
KOMITE PEMANTAU RISIKO RISK COMMITEE
Komite Pemantau Risiko merupakan komite yang The Risk Oversight Committee is a committee
dibentuk untuk membantu Dewan Komisaris established to assist the Board of Commissioners to
memenuhi tugas dan tanggung jawabnya dengan fulfill its duties and responsibilities by monitoring and
melakukan pemantauan dan evaluasi atas kebijakan evaluating the policy and the policy implementation of
dan penerapan kebijakan manajemen risiko oleh Bank the Bank’s risk management, which includes reviewing
yang antara lain mencakup mengkaji kesesuaiannya its conformity with existing regulations, evaluating
dengan regulasi yang ada, mengevaluasi konsistensi the consistency of the policy implementations, and
pelaksanaan kebijakan tersebut, dan melakukan monitoring and evaluating the implementation of
pemantauan dan evaluasi pelaksanaan tugas Komite duties of the Risk Management Committee (“RMC”) and
Manajemen Risiko (”KMR”) dan Satuan Kerja Manajemen Risk Management Business Unit (“SKMR”) to provide
Risiko (”SKMR”) guna memberikan rekomendasi kepada recommendations to the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris.
Dasar Hukum Legal Basis
Pembentukan Komite Pemantau Risiko berdasarkan The establishment of the Risk Oversight Committee
Peraturan-peraturan sebagai berikut: refers to the following regulations:
- Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.17 tahun 2023 - Financial Services Authority Regulation No. 17 dated
tanggal 14 September 2023 tentang Penerapan 14 September 2023 on the Implementation of
Tata Kelola bagi Bank Umum. Governance for Commercial Banks.
Piagam Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee Charter
Komite Pemantau Risiko memiliki suatu Pedoman The Risk Oversight Committee has Work Guidelines in
Kerja berupa Piagam Komite Pemantau Risiko yang the form of Risk Oversight Committee Charter, which
mengatur: regulates:
I. Tujuan pembentukan komite; I. The committee’s objectives;
II. Tugas, tanggung jawab, dan wewenang komite; II. The committee’s duties, responsibilities, and
authorities;
III. Struktur dan keanggotaan komite; III. The committee’s structure and membership;
IV. Rapat komite, kuorum, dan pengambilan keputusan; IV. The committee’s meetings, quorum, and decision
making;
V. Masa tugas anggota komite dari Pihak Independen; V. Office terms of committee’s members from
Independent Party;
VI. Mekanisme evaluasi kinerja; dan VI. Performance evaluation mechanism; and
VII. Periode reviu pedoman dan tata tertib kerja komite VII. Periodic review of the committee’s guidelines and
secara berkala. code of conduct.
Piagam Komite Pemantau Risiko ini dikaji dan dikinikan The Risk Oversight Committee Charter will be
secara berkala oleh Dewan Komisaris agar fungsi Komite reviewed and updated periodically by the Board of
Pemantau Risiko dapat dilaksanakan pada tingkat yang Commissioners so the Risk Monitoring Committee
optimal sesuai dengan ketentuan perundangan terkait function can be performed optimally in accordance
yang berlaku. Piagam Komite Pemantau Risiko terakhir with prevailing laws and regulations. The Risk Oversight
dikaji dan dimutakhirkan pada bulan Desember 2023. Committee Charter was last reviewed and updated in
December 2023.
Jumlah, Susunan dan Komposisi Keanggotaan Number, Structure, and Composition of the Risk
Komite Pemantau Risiko Oversight Committee Membership
Anggota Komite Pemantau Risiko diangkat oleh Direksi Members of the Risk Oversight Committee were
melalui Surat Keputusan Direksi tanggal 15 Februari appointed by the Board of Directors through the Board
2023 dan berdasarkan rekomendasi Komite Nominasi of Directors Decree dated 15 February 2023 and based
on the recommendation of the Remuneration and
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 437
Page 440
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
dan Remunerasi tanggal 2 Februari 2023 yang diperoleh Nomination Committee dated 2 February 2023, which
persetujuan Dewan Komisaris melalui Surat Keputusan was approved by the Board of Commissioners through
Sirkulasi Dewan Komisaris tanggal 15 Februari 2023. the Circular Decision of the Board of Commissioners
dated 15 February 2023.
Jumlah, susunan dan komposisi keanggotaan Komite The number, structure, and composition of membership
Pemantau Risiko menjadi sebagai berikut: of the Risk Oversight Committee are as follows:
No Nama Jabatan di Bank Jabatan di Komite Periode Jabatan Rangkap Jabatan di Komite Lain
Name Position in the Bank Position in Committee Office Term Concurrent Position in Other Committees
1 Iwan Komisaris Independen Ketua/Anggota 2 Februari 2022-sekarang Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Nataliputra Independent Chairman/Member 2 February 2022– Present Member of the Nomination and
Commissioner Remuneration Committee
2 Benny Komisaris Independen Anggota 2 Februari 2022-sekarang • Ketua Komite Audit
Siswanto Independent Member 2 February 2022– Present • Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Commissioner • Chairman/Member of the Audit
Committee
• Member of the Nomination and
Remuneration Committee
3 Bambang Pihak Independen Anggota 1 Januari 2020-sekarang Tidak terdapat rangkap jabatan pada
Setyoko Independent Party Member 1 January 2020– Present komite lainnya
No concurrent positions at other
committees
4 I Gde Pihak Independen Sekretaris/Anggota 10 Maret 2021-sekarang Anggota Komite Audit
Yadnya Independent Party Secretary/Member 10 March 2021– Present Member of the Audit Committee
Kusuma
Sebagaimana dinyatakan di atas, hingga 31 Desember As stated above, as of 31 December 2024, the Risk
2024, Komite Pemantau Risiko diketuai oleh seorang Oversight Committee is chaired by an Independent
Komisaris Independen dengan anggotanya terdiri dari: Commissioner with members consisting of:
a. 2 (dua) orang Komisaris Independen (termasuk a. 2 (two) Independent Commissioners (including one
seorang sebagai ketua) as chairman)
b. 1 (satu) orang Pihak Independen yang ahli di bidang b. 1 (one) Independent Party who is an expert in risk
manajemen risiko management
c. 1 (satu) orang Pihak Independen yang ahli di bidang c. 1 (one) Independent Party who is an expert in
perbankan banking
Sepanjang tahun 2024, jumlah Komisaris Independen In 2024, the number of Independent Commissioners
dan Pihak Independen yang menjadi anggota Komite and Independent Parties who are members of the Risk
Pemantau Risiko berjumlah lebih dari 51% (lima puluh Oversight Committee was more than 51% (fifty one
satu persen) dari jumlah keseluruhan anggota Komite percent) of the total members of the Risk Oversight
Pemantau Risiko. Committee.
Masa Tugas/Jabatan Anggota Komite Pemantau Office Term of Risk Oversight Committee Members
Risiko
Masa tugas/jabatan anggota Komite Pemantau Risiko The office term for members of the Risk Oversight
tidak boleh lebih lama dari masa jabatan Dewan Committee must not be longer than the office term
Komisaris sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar. of the Board of Commissioners, as stipulated in the
Articles of Association.
Kualifikasi dan Profil Anggota Komite Pemantau Qualification and Profile of Risk Oversight
Risiko Committee Members
Setiap Komisaris yang menjadi Ketua dan anggota Each Commissioner who is the Chair and member of
Komite Pemantau Risiko telah efektif dinyatakan lulus the Risk Oversight Committee has effectively been
uji kelayakan dan kepatutan oleh OJK. Pengangkatan declared to have passed the fit and proper test by OJK.
nama-nama Ketua dan anggota Komite Pemantau The appointment of the Chairman and members of the
Risiko sebagaimana dimaksud diatas telah memenuhi Risk Oversight Committee as referred to above has met
kriteria yang ditetapkan dalam Peraturan OJK. the criteria set out in the OJK Regulation.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
438 Laporan Tahunan 2024
Page 441
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Anggota Komite Pemantau Risiko memiliki sertifikasi Members of the Risk Oversight Committee have
profesi berupa sertifikasi manajemen risiko level 1-4 professional certifications, such as risk management
dari BSMR dan LSPP, Sharia Banking Operation oleh certification level 1-4 from BSMR and LSPP, Sharia
Karim Consulting Indonesia, dan CACP batch 14 oleh Banking Operation by Karim Consulting Indonesia, and
IKAI. CACP batch 14 by IKAI.
Kualifikasi dan Profil anggota Komite Pemantau Risiko Qualification and profile of the Risk Oversight
adalah sebagai berikut: Committee members are as follows:
• Iwan Nataliputra, Ketua/Anggota Komite • Iwan Nataliputra, Chairman/Member of the Risk
Pemantau Risiko. Oversight Committee
Profil lengkap tercantum dalam Profil Dewan The complete profile is listed on the Profile of
Komisaris/Direksi/Pejabat Eksekutif. the Board of Commissioners/Directors/Executive
Officers.
• Benny Siswanto, Anggota Komite Pemantau • Benny Siswanto, Member of the Risk Oversight
Risiko. Committee
Profil lengkap tercantum dalam Profil Dewan The complete profile is listed on the Profile of
Komisaris/Direksi/Pejabat Eksekutif the Board of Commissioners/Directors/Executive
Officers.
• Bambang Setyoko, Anggota Komite Pemantau • Bambang Setyoko, Member of the Risk Oversight
Risiko. Committee.
Profil lengkap tercantum dalam Profil Dewan The complete profile is listed on the Profile of
Komisaris/Direksi/Pejabat Eksekutif. the Board of Commissioners/Directors/Executive
Officers.
• I Gde Yadnya Kusuma, Anggota merangkap • I Gde Yadnya Kusuma, Member and Secretary of
Sekretaris Komite Pemantau Risiko. the Risk Oversight Committee
Profil lengkap tercantum dalam Profil Dewan The complete profile is listed on the Profile of
Komisaris/Direksi/Pejabat Eksekutif. the Board of Commissioners/Directors/Executive
Officers.
Independensi Anggota Komite Pemantau Risiko Independency of Risk Oversight Committee
Members
Selama tahun 2024, seluruh anggota independen pada In 2024, all independent members of the Risk Oversight
Komite Pemantau Risiko telah memenuhi persyaratan Committee have fulfilled the following independency
independensi sebagai berikut: requirements:
• Seluruh anggota independen pada Komite • All independent members of the Risk Oversight
Pemantau Risiko tidak memiliki hubungan keuangan, Committee shall have no financial relations,
hubungan kepengurusan, kepemilikan saham, dan/ management relations, share ownership and/or
atau hubungan keluarga dengan anggota Dewan family relationships with members of the Board
Komisaris, Direksi dan/atau Pemegang Saham of Commissioners, Directors, and/or Controlling
Pengendali atau hubungan dengan Bank, yang Shareholders or any relationship with the Bank,
dapat mempengaruhi kemampuan untuk bertindak which may affect the ability to act independently.
independen.
• Bukan merupakan mantan anggota Direksi atau • Not former members of the Board of Directors or
pihak yang mempunyai hubungan dengan Bank parties who have relations with the Bank which may
yang dapat mempengaruhi kemampuan yang affect the ability to act independently.
bersangkutan untuk bertindak independen.
• Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan J Trust • Have no affiliations with J Trust Bank, the Board of
Bank, Dewan Komisaris, Direksi atau Pemegang Commissioners, the Board of Directors or Major
Saham Pengendali J Trust Bank. Shareholders of J Trust Bank.
• Tidak memiliki hubungan usaha baik langsung • Have no direct or indirect business relations which
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan are related to business activities of J Trust Bank.
kegiatan usaha J Trust Bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 439
Page 442
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Pemantau Risiko Duties and Responsibilities of Risk Oversight
Committee
Komite Pemantau Risiko bertugas untuk memberikan The Risk Oversight Committee’s duties are to provide
rekomendasi dan pendapat profesional yang recommendation and independent professional
independen kepada Dewan Komisaris terhadap opinion to the Board of Commissioners on reports
laporan-laporan atau hal-hal yang disampaikan oleh or matters submitted by the Board of Directors to
Direksi kepada Dewan Komisaris, dalam rangka the Board of Commissioners, in assisting the Board
membantu Dewan Komisaris dalam menjalankan of Commissioners in carrying out supervisory duties
tugas dan tanggung jawab pengawasan di bidang and responsibilities in risk management, including
manajemen risiko, termasuk mengidentifikasi hal-hal identifying issues that require the attention of the
yang memerlukan perhatian Dewan Komisaris, dan Board of Commissioners and supporting other duties
mendukung tugas-tugas lain yang berkaitan dengan related to the duties of the Board of Commissioners,
tugas Dewan Komisaris, antara lain: such as:
1. Mengevaluasi kebijakan manajemen risiko 1. Evaluate the risk management policy proposed by
yang diajukan oleh Direksi untuk memperoleh the Board of Directors to obtain approval from the
persetujuan Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
2. Mengevaluasi pertanggungjawaban Direksi kepada 2. Evaluate the accountability of the Board of
Dewan Komisaris atas pelaksanaan Kebijakan Directors to the Board of Commissioners for the
Manajemen Risiko. implementation of the Risk Management Policy.
3. Melakukan pemantauan dan evaluasi atas 3. Monitor and evaluate the conformity between risk
kesesuaian antara kebijakan manajemen risiko management policy and the implementation of
dengan pelaksanaan kebijakan tersebut. these policies.
4. Melakukan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan 4. Monitor and evaluate the implementation of
tugas Komite Manajemen Risiko, Divisi Manajemen duties of the Risk Management Committee, Risk
Risiko, dan divisi lainnya yang relevan. Management Division, and other relevant divisions.
5. Menelaah ketaatan Bank terhadap peraturan dan 5. Review the Bank’s compliance with laws and
perundang-undangan di bidang manajemen risiko regulations in risk management and others related
dan bidang lainnya yang berhubungan dengan to the Bank’s activities.
kegiatan bank.
6. Memberikan masukan dan rekomendasi kepada 6. Provide inputs and recommendations to the
Dewan Komisaris untuk memberikan nasihat Board of Commissioners to advise the Board of
kepada Direksi atas informasi dan/atau peristiwa- Directors on information and/or events identified
peristiwa yang diidentifikasi berpotensi atau as potentially risky or risk-bearing.
mengandung risiko.
7. Menelaah dan meneliti yang dianggap perlu 7. Conduct review and research deemed necessary for
terhadap pelaksanaan wewenang dan tanggung the implementation of authority and responsibility
jawab Direksi dalam penerapan manajemen risiko. of the Board of Directors in implementing risk
management.
8. Mengevaluasi permohonan Direksi yang berkaitan 8. Evaluate the Board of Directors’ request relating to
dengan transaksi yang memerlukan persetujuan transactions that require the approval of the Board
Dewan Komisaris. of Commissioners.
9. Memantau dan mengevaluasi kecukupan 9. Monitor and evaluate the adequacy of the process
proses identifikasi, pengukuran, pemantauan, of identification, measurement, monitoring, control
pengendalian dan sistem informasi manajemen and information system of risk management.
risiko.
10. Memantau dan mengevaluasi Laporan Profil Risiko 10. Monitor and evaluate the Risk Profile Report and
dan pengelolaan terhadap 8 jenis risiko yaitu Risiko management of 8 types of risk, namely Credit
Kredit, Risiko Pasar, Risiko Operasional, Risiko Risk, Market Risk, Operational Risk, Liquidity Risk,
Likuiditas, Risiko Hukum, Risiko Kepatuhan, Risiko Legal Risk, Compliance Risk, Reputational Risk and
Reputasi dan Risiko Stratejik. Strategic Risk.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
440 Laporan Tahunan 2024
Page 443
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
11. Memantau dan mengevaluasi Laporan Tingkat 11. Monitor and evaluate the Risk-Based Bank’s
Kesehatan Bank Berbasis Risiko. Soundness Level Reports.
12. Memastikan perbaikan yang berkesinambungan 12. Ensure continuous improvements of risk
atas kebijakan manajemen risiko dan pelaksanaan management policies and implementation of risk
prosedur dan praktek manajemen risiko pada semua management practices and procedures at all levels
tingkatan guna memastikan telah dilakukannya to ensure healthy risk management and control.
pengelolaan dan pengendalian risiko yang sehat.
Kebijakan dan Pelaksanaan Rapat Komite Policy and Implementation of Risk Oversight
Pemantau Risiko Committee Meetings
1. Rapat Komite Pemantau Risiko diselenggarakan 1. Risk Oversight Committee meetings are held as
sesuai dengan kebutuhan. necessary.
2. Rapat Komite Pemantau Risiko melibatkan Divisi 2. Risk Oversight Committee meetings involve the Risk
Manajemen Risiko dan divisi-divisi lainnya sekurang- Management Division and other divisions at least
kurangnya 1 (satu) kali dalam 1 (satu) bulan. once in a month.
3. Rapat Komite Pemantau Risiko dengan Dewan 3. Risk Oversight Committee meetings with the Board
Komisaris dilakukan sesuai dengan kebutuhan. of Commissioners are held as necessary.
4. Setiap rapat Komite Pemantau Risiko dipimpin oleh 4. Every Risk Oversight Committee meeting is chaired
Ketua Komite Pemantau Risiko yang merupakan by the Chairman of the Risk Oversight Committee,
Komisaris Independen Bank atau oleh anggota who is an Independent Commissioner of the Bank,
Komisaris Independen lainnya yang ditunjuk untuk or by other Independent Commissioners who are
memimpin rapat saat terjadinya kekosongan pada appointed to lead the meeting when the Chairman
posisi Ketua Komite Pemantau Risiko. of the Risk Monitoring Committee is absent.
5. Rapat Komite Pemantau Risiko selalu dihadiri 5. Risk Oversight Committee meetings are always
oleh lebih dari 51% dari jumlah anggota Komite attended by more than 51% of the Risk Oversight
Pemantau Risiko yang anggotanya terdiri dari Committee members comprising Independent
Komisaris Independen serta pihak independen. Commissioners and independent parties.
6. Keputusan Rapat Komite dilakukan berdasarkan 6. Decisions of the Committee Meetings shall be
musyawarah untuk mencapai mufakat. Jika tidak based on deliberations to reach consensus. If no
mencapai musyawarah untuk mufakat, maka consensus is reached, the decision shall be made by
pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan voting agreed by 2/3 (two thirds) of the Committee
pemungutan suara berdasarkan suara setuju 2/3 members present at the meeting.
(dua per tiga) anggota Komite yang hadir dalam
rapat.
7. Hasil rapat Komite Pemantau Risiko dituangkan 7. Results of the Risk Oversight Committee meetings
dalam minutes of meeting atau risalah rapat dan shall be laid out in minutes of meetings and properly
didokumentasikan secara baik. documented.
8. Perbedaan pendapat yang terjadi dalam rapat 8. Dissenting opinions occuring in Committee meetings
Komite wajib dicantumkan secara jelas dalam shall be clearly stated in the minutes of meeting,
risalah rapat beserta alasan perbedaan pendapat including the reasons for the disagreement.
tersebut.
Sepanjang tahun 2024, Komite Pemantau Risiko telah In 2024, the Risk Oversight Committee conducted 43
menyelenggarakan 34 kali rapat dengan melibatkan meetings involving the Risk Management Work Unit
Satuan Kerja Manajemen Risiko, juga unit kerja lainnya and other related work units.
yang terkait.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 441
Page 444
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Frekuensi kehadiran dan tingkat kehadiran rapat The attendance frequency and attendance rate at
rutin setiap anggota Komite Pemantau Risiko sebagai regular meetings for each member of the Risk Oversight
berikut: Committee are as follows:
Nama Jumlah Rapat Komite Frekuensi Kehadiran Tingkat Kehadiran
Name Pemantau Risiko Attendance Frequency Attendance Rate
Number of Risk Monitoring
Committee
Iwan Nataliputra 12 12 100%
(Komisaris Independen, Ketua)
(Independent Commissioner, Chairman)
Benny Siswanto 12 12 100%
(Komisaris Independen, Anggota)
(Independent Commissioner, Member)
Bambang Setyoko 12 12 100%
(Pihak Independen, Anggota)
(Independent Party, Member)
I Gde Yadnya Kusuma 12 12 100%
(Pihak Independen, Anggota)
(Independent Commissioner, Member)
Frekuensi kehadiran dan tingkat kehadiran rapat The attendance frequency and attendance rate at
teknis setiap anggota Komite Pemantau Risiko sebagai technical meetings for each member of the Risk
berikut: Oversight Committee are as follows:
Nama Jumlah Rapat Komite Frekuensi Kehadiran Tingkat Kehadiran
Name Pemantau Risiko Attendance Frequency Attendance Rate
Number of Risk Monitoring
Committee
Iwan Nataliputra 22 22 100%
(Komisaris Independen, Ketua)
(Independent Commissioner, Chairman)
Benny Siswanto 22 22 100%
(Komisaris Independen, Anggota)
(Independent Commissioner, Member)
Bambang Setyoko 22 20 90%
(Pihak Independen, Anggota)
(Independent Party, Member)
I Gde Yadnya Kusuma 22 22 100%
(Pihak Independen, Anggota)
(Independent Commissioner, Member)
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Training and/or Competency Improvement of Risk
Anggota Komite Pemantau Risiko Oversight Committee Members
Untuk menunjang pelaksanaan tugas dan tanggung To support the implementation of duties and
jawab anggota Komite Pemantau Risiko PT Bank responsibilities of members of the Risk Oversight
JTrust Indonesia Tbk selama tahun 2024, mereka telah Committee of PT Bank J Trust Indonesia, in 2024 they
mengikuti berbagai program pendidikan/pelatihan, have attended various education/training programs,
workshop, konferensi, seminar, dan/atau peningkatan workshops, conferences, seminars, among others:
kompetensi antara lain:
Nama Jabatan Nama Pelatihan/Workshop/Konferensi/Seminar Penyelenggara Waktu & Lokasi
Name Position Name of Training/Workshop/Conference/Seminar Organizer Time & Location
Iwan Ketua Komite Green House (GHG) Emission Inventory Insolity Consulting 15 Mei 2024, Jakarta
Nataliputra Pemantau Risiko Green House (GHG) Emission Inventory 15 May 2024, Jakarta
Chairman of Risk
Oversight Committee Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 4-5 Sept 2024, Jakarta
Risk Management 4-5 Sept 2024, Jakarta
Meningkatkan Efektivitas Penerapan Manajemen BARa 18 – 20 Sept 2024, Bali
Risiko untuk Mewujudkan Industri Perbankan yang 18 – 20 Sept 2024, Bali
Berkelanjutan
Increase the Effectiveness of Risk Management
Implementation to Create a Sustainable Banking
Industry
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
442 Laporan Tahunan 2024
Page 445
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Nama Jabatan Nama Pelatihan/Workshop/Konferensi/Seminar Penyelenggara Waktu & Lokasi
Name Position Name of Training/Workshop/Conference/Seminar Organizer Time & Location
I Gde Sekretaris Komite Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 4-5 Sept 2024, Jakarta
Yadnya Pemantau Risiko Risk Management 4-5 Sept 2024, Jakarta
Kusuma Secretary of Risk
Oversight Committee
Digital Forensik di Sektor Jasa Keuangan OJK Institute 28-30 Okt 2024, Jakarta
Digital Forensics in the Financial Services Sector 28-30 Oct 2024, Jakarta
Benny Anggota Komite Green House (GHG) Emission Inventory Insolity Consulting 15 Mei 2024, Jakarta
Siswanto Pemantau Risiko Green House (GHG) Emission Inventory 15 May 2024, Jakarta
Member of Risk
Oversight Committee Peran Strategis Komite Audit dalam Mewujudkan IIKAI 1 Agt 2024, Jakarta
Ranah Siber yang Aman 1 Aug 2024, Jakarta
The Strategic Role of the Audit Committee in
Realizing a Safe Cyber Domain
Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 4-5 Sept 2024, Jakarta
Risk Management 4-5 Sept 2024, Jakarta
Meningkatkan Efektivitas Penerapan Manajemen BARa 18-20 Sept 2024, Bali
Risiko untuk Mewujudkan Industri Perbankan yang 18-20 Sept 2024, Bali
Berkelanjutan
Increase the Effectiveness of Risk Management
Implementation to Create a Sustainable Banking
Industry
Realisasi Program Kerja Komite Pemantau Risiko Work Program Realization of the Risk Oversight
Tahun 2024 Committee in 2024
Program kerja Komite Pemantau Risiko sepanjang The work programs of the Risk Oversight Committee in
tahun 2024 sebagai berikut: 2024 were:
1. Mereview profil risiko Bank yang disusun setiap 1. Review the Bank’s risk profile, which was compiled
triwulan sebelum disampaikan kepada OJK, dengan quarterly before submission to the OJK, with the
rincian realisasi sebagai berikut: following details:
1.1. Profil Risiko Bank Triwulan 4 Tahun 2023 pada 1.1. The Bank’s Risk Profile for the Fourth Quarter
tanggal 17 Januari 2024. of 2023 on 17 January 2024.
1.2. Profil Risiko Bank Triwulan 1 Tahun 2024 pada 1.2. The Bank’s Risk Profile for the First Quarter of
tanggal 29 Mei 2024. 2024 on 29 May 2023.
1.3. Profil Risiko Bank Triwulan 2 Tahun 2024 pada 1.3. The Bank’s Risk Profile for the Second Quarter
tanggal 24 Juli 2024. of 2024 on 24 July 2024.
1.4. Profil Risiko Bank Triwulan 3 Tahun 2024 pada 1.4. The Bank’s Risk Profile for the Third Quarter of
tanggal 23 Oktober 2024. 2024 on 23 October 2024.
2. Memantau dan mengevaluasi Laporan Tingkat 2. Monitor and evaluate the Risk-Based Bank’s
Kesehatan Bank Berbasis Risiko Semester II/2023 Soundness Level Report for the Second Half of 2023
dilakukan pada tanggal 17 Januari 2024- on 17 January 2024.
3. Mereview dan evaluasi kebijakan dan pelaksanaan 3. Review and evaluate the policies and the
kebijakan manajemen risiko, kebijakan perkreditan, implementation of risk management policy, credit
kebijakan pendanaan, penyusunan dashboard profil policy, funding policy, formulation of risk profile
risiko, modal dan lain-lain serta implementasinya, dashboards, capital and others, as well as their
melalui pelaksanaan rapat yang membahas hal-hal implementation through meetings that discussed
sebagai berikut: the following agenda:
3.1. Risk Appetite dan Risk Tolerance, pada tanggal 3.1. Risk Appetite and Risk Tolerance on 24 January
24 Januari 2024 dan 23 Oktober 2024. 2024 and 23 October 2024.
3.2. Penyusunan dash board risiko hukum, pada 3.2. Preparation of legal risk dashboard on 10
tanggal 10 Januari 2024, 31 Juli 2024, 9 January 2024, 31 July 2024, 9 October 2024.
Oktober 2024
3.3. Strategi pendanaan pada tanggal 24 Januari 3.3. Funding strategy on 24 January 2024, 19 June
2024, 19 Juni 2024, 3 Juli 2024. 2024, 3 July 2024.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 443
Page 446
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3.4. Penyusunan dashboard risiko kepatuhan, 3.4. Preparation of compliance risk dashboard on
pada tanggal 7 Februari 2024, 28 Februari 7 February 2024, 28 February 2024, 6 March
2024, 6 Maret 2024 2024.
3.5. New booking loan, pada tanggal 21 Februari 3.5. New booking loan on 21 February 2024.
2024.
3.6. Branch management, pada tanggal 21 3.6. Branch management on 21 February 2024.
Februari 2024.
3.7. Stress test likuiditas, pada tanggal 20 Maret 3.7. Liquidity stress test on 20 March 2023.
2023.
3.8. Penyusunan dash board risiko reputasi, pada 3.8. Preparation of reputational risk dashboard on
tanggal 20 Maret 2024, 27 Maret 2024. 20 March 2024, 27 March 2024.
3.9. Internal model/credit rating system, pada 3.9. Internal model/credit rating system on 8 May
tanggal 8 Mei 2024, 17 Juli 2024 2024, 17 July 2024.
3.10. Penanganan kredit bermasalah & AYDA, pada 3.10. Handling of bad loans & foreclosed collateral
tanggal 15 Mei 2024. on 15 May 2024.
3.11. Penyusunan Dashboard risiko kredit, pada 3.11. Preparation of credit risk dashboard on 5 June
tanggal 5 Juni 2024 2024.
3.12. Penyusunan dash board risiko operasional, 3.12. Preparation of operational risk dashboard on
pada tanggal 12 Juni 2024, 10 Juli 2024, 31 Juli 12 June 2024, 10 July 2024, 31 July 2024.
2024
3.13. Temuan pemeriksaan OJK, pada tanggal 24 3.13. OJK audit findings on 24 July 2024.
Juli 2024
3.14. Penyusunan dash board risiko stratejik, pada 3.14. Preparation of strategic risk dashboard on 14
tanggal 14 Agustus 2024, 21 Agustus 2024, 11 August 2024, 21 August 2024, 11 September
September 2024. 2024.
3.15. Sistem IT dan Cyber security, pada tanggal 2 3.15. IT and cyber security system on 2 October
Oktober 2024. 2024.
3.16. Laporan recovery plan dan resolution plan, 3.16. Report of recovery plan and resolution plan on
pada tanggal 6 November 2024. 6 November 2024.
3.17. Penyusunan dash board risiko likuiditas, pada 3.17. Preparation of liquidity risk dashboard on 4
tanggal 4 Desember 2024 December 2024.
Rencana Kerja Komite Pemantau Risiko Tahun 2025 Risk Oversight Committee Work Plan in 2025
Komite Pemantau Risiko berkomitmen untuk The Risk Oversight Committee is committed to
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya yaitu implement its duties and responsibilities, namely
mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan to support the effectiveness of the implementation
tanggung jawab Dewan Komisaris yang berkaitan of duties and responsibilities of the Board of
dengan manajemen risiko. Commissioners related to risk management.
Rencana kerja Komite Pemantau Risiko pada tahun The work plan of the Risk Oversight Committee in 2025
2025 adalah sebagai berikut: is as follows:
1. Melakukan evaluasi dan memberikan masukan 1. Conduct evaluations and provide input on
terhadap pengajuan persetujuan kebijakan submissions for new policies approval or updates
baru atau pengkinian kebijakan terkait dengan to policies related to risk management that require
manajemen risiko yang memerlukan persetujuan the approval of the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris.
2. Mengevaluasi pelaksanaan manajemen risiko 2. Evaluate the implementation of risk management
sesuai dengan : Risk Framework, Risk Strategy serta in accordance with: Risk Framework, Risk Strategy,
Risk Appetite dan Risk Tolerance. Risk Appetite and Risk Tolerance.
3. Mengikuti pembahasan RBB tahun 2025 serta 3. Following the discussion of 2025 RBB and evaluation
evaluasi terhadap realisasi RBB of the RBB realization.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
444 Laporan Tahunan 2024
Page 447
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
4. Melakukan evaluasi dan pemantauan terhadap 4. Conduct evaluation and monitoring of OJK audit
temuan audit OJK dan action plan tindak lanjut findings and action plans for follow-up improvements
perbaikannya melalui rapat koordinasi dengan IAD. through coordination meetings with IAD.
5. Melakukan pemantauan tindak lanjut atas saran 5. Conduct follow-up monitoring of suggestions
perbaikan yang diberikan KPR sepanjang tahun for improvement provided by the Risk Oversight
2024 terkait dengan pelaksanaan manajemen Committe throughout 2024 related to the
risiko. implementation of risk management.
6. Melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap 6. Conduct monitoring and evaluation of BJI’s risk
laporan profil risiko BJI yang wajib dilaporkan profile reports which must be reported to OJK every
kepada OJK setiap triwulan. quarter.
7. Melakukan pemantauan dan evaluasi yang lebih 7. Conduct more intensive monitoring and evaluation
intensif terhadap 3 jenis risiko yang signifikan of 3 types of risks that significantly affect BJI
berpengaruh terhadap aktifitas BJI, yaitu : activities, namely:
a. Risiko likuiditas, paling tidak mencakup a. Liquidity risk, at least includes:
- Proyeksi cash flow - Cash flow projection
- Pengelolaan alat likuid - Liquid assets management
- Kemampuan funding untuk medukung - Funding ability to support investment in
penanaman dalam earning assets earning assets
- Kebijakan dan pengelolaan investasi - Investment policy and management of
terhadap excess likuiditas excess liquidity
- Stress test dan liquidity contingency plan - Stress test and liquidity contingency plan
b. Risiko operasional, paling tidak mencakup b. Operational risks, at least include:
- Kehandalan sistim IT setelah diberlakukannya - IT system reliability after the implementation
new CBS (Core Banking System) dalam of the new CBS (Core Banking System) in
mendukung peningkatan kualitas pelayanan supporting the improvement of service
dan keamanan transaksi. quality and transaction security.
- Sistem pengamanan Cyber - Cyber security system.
c. Ketaatan terhadap pemenuhan ketentuan C. Compliance with the fulfillment of internal and
internal dan eksternal dalam operasional Bank. external provisions in the Bank’s operations.
Risiko kredit, paling tidak mencakup Credit risk, at least includes:
- Pertumbuhan kredit dan kualitas kredit - Credit growth and credit quality
- Kecukupan CKPN - Loan impairment (CKPN) adequacy
- Penerapan prinsip 4 eyes principles - Implementation of the 4 eyes principles
- Keberhati-hatian dalam proses pemberian - Prudent in the credit approval process from
kredit sejak tahap permohonan, analisis, the application stage, analysis, approval,
persetujuan, pencairan dan pengawasan disbursement and post-credit disbursement
paska pencairan kredit. supervision.
- Mengevaluasi dan memantau perkembangan - Evaluate and monitor the development of
debitur Col-2 serta progress dan hasil Col-2 debtors as well as the progress and
collection NPL. results of NPL collection.
8. Melakukan rapat internal KPR guna menyamakan 8. Conduct Risk Oversight Committee internal
persepsi mengenai permasalahan penting dan meetings to align perceptions regarding important
langkah perbaikan yang perlu dilakukan oleh issues and corrective steps that need to be taken by
Manajemen dalam pelaksanaan manajemen risiko. the Management in implementing risk management.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 445
Page 448
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Remunerasi Anggota Komite Pemantau Risiko Remuneration of Risk Oversight Committee
Members
Paket Remunerasi dan fasilitas lain yang diterima Remuneration packages and other facilities
Jenis Remunerasi dan Fasilitas Lain Jumlah Diterima dalam 1 Tahun oleh Anggota Type of Remuneration and Other Facilities
Komite Pemantau Risiko
The Amount Received in 1 Year by Members of
the Risk Oversight Committee
2023 2024
Orang Rp Juta Orang Rp Juta
Person Rp million Person Rp million
Remunerasi (gaji, tunjangan rutin, tantiem, 4 4.130 4 4.260 Remuneration (salary, routine allowance,
dan fasilitas lain dalam bentuk non-natura) bonus, and other non-nature facilities)
Fasilitas lain dalam bentuk natura Other facilities in nature form (housing,
(perumahan, transportasi, asuransi transportation, health insurance, and others)
kesehatan, dan lain lain) yang: which:
Dapat dimiliki 2 357 2 369 Can be owned
Tidak dapat dimiliki 4 38 4 42 Cannot be owned
Total 4 4.525 4 4.671 Total
Termasuk remunerasi anggota Komite yang telah berakhir masa jabatannya
Including remuneration of Committee member whose office term has ended
Remunerasi per Orang Jumlah Anggota Komite Pemantau Remuneration per Person
Risiko
Number of Members of the Risk
Oversight Committee
2023 2024
Di atas Rp5 miliar - - Above Rp5 billion
Di atas Rp2 miliar s/d Rp5 miliar 1 - Between Rp2 billion and Rp5 billion
Di atas Rp1 miliar s/d Rp2 miliar 2 2 Between Rp1 billion and Rp2 billion
Di atas Rp500 juta s/d Rp1 miliar - - Between Rp500 million and Rp1 billion
Rp500 juta ke bawah 2 2 Below Rp500 million
Remunerasi yang Bersifat Variabel bagi Anggota Komite Pemantau Risiko
Variable Remuneration for Risk Oversight Committee Members
Jenis Remunerasi dan Fasilitas Lain Jumlah Diterima dalam 1 Tahun oleh Anggota Komite Pemantau Risiko
Type of Remuneration and Other Facilities The Amount Received in 1 Year by Members of the Risk Oversight Committee
2023 2024
Orang Rp Juta Orang Rp Juta
Person Rp million Person Rp million
Total Nihil Nihil Nihil Nihil
None None None None
Seluruh anggota Komite Pemantau Risiko J Trust Bank All members of the J Trust Bank Audit Committee do not
tidak menerima remunerasi yang bersifat variabel receive variable remuneration (shares or bonuses, whether
(saham atau bonus, baik bonus kinerja, bonus non performance bonuses, non-performance bonuses or stock
kinerja, maupun opsi saham). options).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
446 Laporan Tahunan 2024
Page 449
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI REMUNERATION AND NOMINATION
COMMITTEE
Komite Nominasi dan Remunerasi merupakan komite The Remuneration and Nomination Committee is
yang dibentuk untuk membantu Dewan Komisaris formed to assist the Board of Commissioners in
melaksanakan pengawasan terkait kebijakan nominasi supervising the remuneration and nomination policies
dan remunerasi anggota Direksi, anggota Dewan of members of the Board of Directors, members of the
Komisaris dan anggota Komite di bawah Dewan Board of Commissioners, and members of committees
Komisaris serta kerangka remunerasi bagi pegawai under the Board of Commissioners. In addition, the
Bank. Selain itu, tujuan pembentukan Komite juga Committee is established to ensure the following:
untuk memastikan hal-hal sebagai berikut:
a. Memastikan kepatuhan terhadap ketentuan- a. Ensure compliance with the requirements from
ketentuan otoritas pengawas Bank, Kementerian the Bank’s supervisory authorities, the Ministry of
Tenaga Kerja dan peraturan lainnya serta hal- Manpower, other regulations as well as matters
hal yang telah ditetapkan dalam Rapat Umum specified in the General Meeting of Shareholders
Pemegang Saham (”RUPS”). (“GMS”).
b. Memastikan pelaksanaan tugas penerapan b. Ensure the implementation of governance duties
tata kelola Dewan Komisaris serta memenuhi of the Board of Commissioners and meet the
persyaratan yang ditetapkan oleh otoritas pengawas requirements stipulated by the Bank’s supervisory
Bank. authorities.
Dasar Hukum Legal Basis
Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi The Remuneration and Nomination Committee is
berdasarkan peraturan-peraturan sebagai berikut : established in reference to the following regulations:
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.17 tanggal • Financial Services Authority (OJK) Regulation No. 17
14 September 2023 tentang Penerapan Tata Kelola dated 14 September 2023 on the Implementation of
Bagi Bank Umum. Governance for Commercial Banks.
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/ • OJK Regulation No. 55/POJK.03/2016 dated
POJK.03/2016 tanggal 7 Desember 2016 tentang 7 December 2016 on the Implementation of
Penerapan Tata Kelola bagi Bank Umum. Governance for Commercial Banks.
• Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 13/ • OJK Circular Letter No. 13/SEOJK.03/2017 dated 17
SEOJK.03/2017 tanggal 17 Maret 2017 tentang March 2017 on the Implementation of Governance
Penerapan Tata Kelola bagi Bank Umum. for Commercial Banks.
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 45/ • OJK Regulation No. 45/POJK.03/2015 dated
POJK.03/2015 tanggal 23 Desember 2015 23 December 2015 on the Implementation of
tentang Penerapan Tata Kelola dalam Pemberian Governance in the Provision of Remuneration for
Remunerasi bagi Bank Umum. Commercial Banks.
• Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 40/ • OJK Circular Letter No. 40/SEOJK.03/2016 dated
SEOJK.03/2016 tanggal 26 September 2016 26 September 2016 on the Implementation of
tentang Penerapan Tata Kelola dalam Pemberian Governance in the Provision of Remuneration for
Remunerasi bagi Bank Umum. Commercial Banks.
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 34/ • OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014 dated
POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang 8 December 2014 on the Remuneration and
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Nomination Committee of Issuers or Public
Perusahaan Publik. Companies.
• Anggaran Dasar Bank mengenai Tugas dan • The Bank’s Articles of Association on the Duties and
Wewenang Dewan Komisaris. Authorities of the Board of Commissioners.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 447
Page 450
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Remuneration and Nomination Committee Charter
Komite Nominasi dan Remunerasi memiliki suatu The Remuneration and Nomination Committee has Work
Pedoman Kerja berupa Piagam Komite Nominasi dan Guidelines in form of the Remuneration and Nomination
Remunerasi yang mengatur mengenai: Committee Charter, which stipulates the following:
I. Akuntabilitas, komposisi, struktur dan persyaratan I. Accountability, composition, structure and
keanggotaan; membership requirements;
II. Penetapan/penggantian anggota; II. Determination/replacement of members;
III. Tugas dan tanggung jawab; III. Duties and responsibilities;
IV. Wewenang; IV. Authority;
V. Rapat, kuorum & pengambilan keputusan; V. Meetings, quorum & decision making;
VI. Pelaporan; VI. Reporting;
VII. Mekanisme evaluasi kinerja; VII. Performance evaluation mechanism;
VIII. Larangan. VIII. Prohibition.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi dilakukan The Remuneration and Nomination Committee
evaluasi secara berkala atau akan dilakukan pengkinian Charter is reviewed periodically or updated if it is
jika diperlukan agar fungsi Komite Nominasi dan deemed necessary to ensure the Remuneration and
Remunerasi dapat dilaksanakan pada tingkat yang Nomination Committee functions can be performed at
optimal sesuai dengan ketentuan perundangan terkait an optimal level in accordance with prevailing laws and
yang berlaku. regulations.
Jumlah, Susunan, dan Komposisi Keanggotaan Number, Structure, and Composition of Remuneration
Komite Nominasi dan Remunerasi and Nomination Committee Membership
1. Komite dibentuk untuk mendukung pelaksanaan 1. The committee is created to support the
tugas dan fungsi Dewan Komisaris terkait dengan implementation of duties and functions of the
nominasi dan remunerasi anggota Direksi, anggota Board of Commissioners on nomination and
Dewan Komisaris dan Pihak Independen. Komite remuneration of members of the Board of Directors,
bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris the Board of Commissioners, and Independent
dan dalam menjalankan tugasnya, Komite harus Party. The Committee is responsible to the Board
bertindak secara independen. of Commissioners and must be independent in
carrying out its duties.
2. Anggota Komite diangkat dan diberhentikan 2. Committee members are appointed and dismissed
berdasarkan keputusan Rapat Dewan Komisaris based on the Board of Commissioners’ Meeting
dan diformalkan dengan surat keputusan Direksi. resolution and formalized by a decision letter of the
Board of Directors.
3. Komite diketuai oleh seorang Komisaris lndependen 3. The Committee is chaired by an Independent
dan salah satu anggota Komite ditunjuk sebagai Commissioner and one of the Committee members
Sekretaris Komite. is appointed as Committee Secretary.
4. Anggota Komite terdiri dari 4 (empat) anggota, 4. The Committee consists of 4 (four) members,
yaitu: namely:
a. 2 (dua) Komisaris lndependen di mana satu a. 2 (two) Independent Commissioner, one of
Komisaris Independen merangkap sebagai which also serves as Chairman;
Ketua;
b. 1(satu) orang Komisaris; dan, b. 1 (one) Commissioner; and,
c. 1(satu) pejabat eksekutif yang membawahkan c. 1 (one) executive officer in charge of Human
Sumber Daya Manusia. Resources.
5. Anggota Direksi dilarang menjadi anggota Komite. 5. Members of the Board of Directors are prohibited
from becoming members of the Committee.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
448 Laporan Tahunan 2024
Page 451
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
6. Anggota lain dari Komite dapat berasal dari luar 6. Other members of the Committee may come from
J Trust Bank dan harus memenuhi persyaratan outside of J Trust Bank and must meet the following
sebagai berikut: requirements:
a. Tidak memiliki afiliasi dengan J Trust Bank, a. Has no affiliation with J Trust Bank, members of
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris atau the Board of Directors, members of the Board of
pemegang saham utama J Trust Bank; Commissioners, or major shareholders of J Trust
Bank;
b. Memiliki pengalaman terkait dengan nominasi b. Has experiences related to nomination &
& remunerasi; dan tidak merangkap sebagai remuneration; and does not have a concurrent
anggota komite lain di J Trust Bank. position as a member of another committee at J
Trust Bank.
7. Dalam hal terdapat lebih dari 3 (tiga) anggota 7. If there are more than 3 (three) members of
Komite, maka anggota Komisaris lndependen the Committee, there must be at least 2 (two)
berjumlah paling sedikit 2 (dua) orang. Independent Commissioners.
8. Ketua Komite hanya dapat memegang rangkap 8. The Committee Chairman may only hold concurrent
jabatan sebagai ketua satu komite lainnya. positions as chairman of one other committee.
Berdasarkan Rekomendasi Komite Nominasi dan Based on the Recommendation from the Remuneration
Remunerasi tanggal 5 April 2023 yang disetujui dengan and Nomination Committee dated 5 April 2023, with
Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris tanggal 6 April approval from the Circular Decision of the Board of
2023, dan Surat Keputusan Direksi tertanggal 5 Juni Commissioners dated 6 April 2023 and the Board of
2023, maka struktur dan keanggotaan Komite Nominasi Directors Decree dated 5 June 2023, structure and
dan Remunerasi adalah sebagai berikut : membership of the Remuneration and Nomination
Committee are as follows:
No Nama Jabatan di Bank Jabatan di Komite
Name Position at the Bank Position at the Committee
1 Benny Siswanto Komisaris Independen | Independent Commissioner Ketua/Anggota | Chairman/Member
2 Iwan Nataliputra Komisaris Independen | Independent Commissioner Anggota | Member
3 Nobuiku Chiba Komisaris | Commissioner Anggota | Member
4 Ong Pey Fang EVP HC & Corporate Secretary Sekretaris/Anggota | Secretary/Member
Setiap Komisaris yang menjadi Ketua dan anggota Each Commissioner who becomes the Chairman
Komite Nominasi dan Remunerasi telah efektif and member of the Remuneration and Nomination
dinyatakan lulus uji kemampuan dan kepatutan oleh Committee has passed the fit and proper test by
OJK. Pengangkatan nama-nama Ketua dan anggota OJK. Appointment of the Chairman and members of
Komite Nominasi dan Remunerasi sebagaimana the Remuneration and Nomination Committee as
dimaksud di atas telah memenuhi kriteria yang mentioned above has met the criteria set in the OJK
ditetapkan dalam Peraturan OJK. Regulations.
Masa Tugas/Jabatan Anggota Komite Nominasi dan Office Term of Remuneration and Nomination
Remunerasi Committee Members
• Anggota Komite diangkat untuk masa jabatan • Committee members are appointed for a certain
tertentu dan dapat diangkat kembali. period and may be reappointed.
• Masa jabatan anggota Komite tidak lebih dari masa • Committee members’ term of office must not be
jabatan Dewan Komisaris sebagaimana diatur more than the office term of Board of Commissioners
dalam Anggaran Dasar. as stipulated in the Articles of Association.
• Penggantian anggota Komite yang tidak berasal dari • Replacement of Committee members who are not
Dewan Komisaris dilakukan paling lambat 60 (enam from the Board of Commissioners is conducted
puluh) hari setelah anggota Komite tersebut tidak 60 (sixty) days at the latest after the Committee
lagi dapat menjalankan fungsinya. member is no longer able to carry out their function.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 449
Page 452
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Kualifikasi dan Profil Anggota Komite Nominasi dan Qualification and Profile of Remuneration and
Remunerasi Nomination Committee Members
Kualifikasi dan Profil anggota Komite Nominasi dan Qualifications and profiles of members of the Company’s
Remunerasi Perseroan per 31 Desember 2024 adalah and Remuneration and Nomination Committee as of 31
sebagai berikut: December 2024 are as follows:
• Benny Siswanto, Ketua Komite Nominasi dan • Benny Siswanto, Chairman of the Remuneration
Remunerasi. and Nomination Committee.
Profil lengkap tercantum dalam Profil Dewan The complete profile is available on the Profile of
Komisaris/Direksi/Pejabat Eksekutif. the Board of Commissioners/Directors/Executive
Officers.
• Iwan Nataliputra, Anggota Komite Nominasi dan • Iwan Nataliputra, Member of the Remuneration
Remunerasi. and Nomination Committee.
Profil lengkap tercantum dalam Profil Dewan The complete profile is available on the Profile of
Komisaris/Direksi/Pejabat Eksekutif. the Board of Commissioners/Directors/Executive
Officers.
• Nobuiku Chiba, Anggota Komite Nominasi dan • Nobuiku Chiba, Member of the Remuneration and
Remunerasi. Nomination Committee.
Profil lengkap tercantum dalam Profil Dewan The complete profile is available on the Profile of
Komisaris/Direksi/Pejabat Eksekutif. the Board of Commissioners/Directors/Executive
Officers.
• Ong Pey Fang, Anggota merangkap Sekretaris • Ong Pey Fang, Member and Secretary of the
Komite Nominasi dan Remunerasi. Remuneration and Nomination Committee.
Profil lengkap tercantum dalam Profil Dewan The complete profile is available on the Profile of
Komisaris/Direksi/Pejabat Eksekutif . the Board of Commissioners/Directors/Executive
Officers.
Independensi Anggota Komite Nominasi dan Independency of Remuneration and Nomination
Remunerasi Committee Members
Selama tahun 2024, seluruh anggota komisaris In 2024, all members of independent commissioners
independen pada Komite Nominasi dan Remunerasi on the Remuneration and Nomination Committee
(KNR) tidak memiliki hubungan keuangan, hubungan (RNC) have no financial relations, management
kepengurusan, kepemilikan saham, dan/atau relations, share ownership, and/or family relations
hubungan keluarga dengan anggota Dewan Komisaris, with members of the Board of Commissioners, Board
Direksi dan/atau Pemegang Saham Pengendali atau of Directors, and/or Controlling Shareholders or
hubungan dengan Bank, yang dapat mempengaruhi relationships with the Bank, which may affect the
kemampuan untuk bertindak independen. Anggota ability to act independently. The majority of members
Komisaris dalam Komite Nominasi dan Remunerasi of the Remuneration and Nomination Committee
mayoritas adalah Komisaris Independen. KNR telah are Independent Commissioners. RNC has carried
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara out its duties and responsibilities professionally and
profesional dan independen. independently.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nominasi dan Roles and Responsibilities of Remuneration and
Remunerasi Nomination Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi bertugas dan The Remuneration and Nomination Committee is
bertanggung jawab untuk memberikan rekomendasi responsible for providing recommendations to the
kepada Dewan Komisaris, termasuk namun tidak Board of Commissioners, including but not limited to
terbatas pada hal-hal sebagai berikut: the following:
a. Terkait dengan Kebijakan Nominasi: a. Related to Nomination Policy:
1. Komite menyusun dan memberikan 1. The Committee prepares and provides
rekomendasi mengenai sistem serta prosedur recommendations regarding the system and
pemilihan dan/atau penggantian anggota procedures for selecting and/or replacing
Direksi dan anggota Dewan Komisaris kepada members of the Board of Directors and members
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
450 Laporan Tahunan 2024
Page 453
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada of the Board of Commissioners to the Board of
RUPS. Commissioners to be submitted to the GMS.
2. Komite memberikan rekomendasi kepada Dewan 2. The Committee gives recommendations to the
Komisaris mengenai: Board of Commissioners on:
• Komposisi anggota Direksi dan/atau anggota • Composition of members of the Board of
Dewan Komisaris; Directors and/or members of the Board of
Commissioners;
• Kebijakan dan kriteria yang diperlukan dalam • Policies and criteria required in the
proses pencalonan; nomination process;
• Kebijakan untuk evaluasi kinerja bagi anggota • Policy for performance evaluation of
Direksi, anggota Dewan Komisaris dan/atau members of the Board of Directors, members
Pihak Independen. of the Board of Commissioners and/or
Independent Party.
3. Komite mengidentifikasi, meninjau dan 3. The Committee identifies, reviews, and
memberikan rekomendasi kandidat untuk recommends candidates for members of the
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris dan/ Board of Directors, members of the Board of
atau Pihak Independen kepada Dewan Komisaris Commissioners and/or Independent Party to
untuk diusulkan ke Rapat Umum Pemegang the Board of Commissioners to be proposed
Saham dan memperoleh persetujuan Rapat and approved at the General Meeting of
Umum Pemegang Saham. Shareholders.
4. Komite mengevaluasi kandidat berdasarkan 4. The Committee evaluates candidates based on
kesempatan yang sama tanpa memperhatikan equal opportunity, regardless of their gender,
jenis kelamin, ras, agama atau sumber race, religion, or the source of recommendations.
rekomendasi.
5. Komite mendukung Dewan Komisaris dalam 5. The Committee supports the Board of
evaluasi kinerja anggota Direksi, anggota Commissioners in evaluating the performance
Dewan Komisaris dan/atau Pihak Independen of members of the Board of Directors, members
berdasarkan tolok ukur yang ditetapkan untuk of the Board of Commissioners, and/or
tujuan evaluasi. Independent Party, based on the benchmarks
set for evaluation purposes.
6. Komite memberikan rekomendasi kepada 6. The Committee gives recommendations to
Dewan Komisaris mengenai program the Board of Commissioners regarding the
pengembangan kompetensi untuk anggota competency development program for members
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. of the Board of Directors and/or members of the
Board of Commissioners.
b. Terkait dengan Kebijakan Remunerasi: b. Related to Remuneration Policy:
1. Komite mengevaluasi dan memberikan 1. The Committee evaluates and provides
rekomendasi kepada Dewan Komisaris recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners on:
• Struktur remunerasi • Remuneration structure
• Kebijakan tentang remunerasi • Remuneration policy
• Paket remunerasi termasuk gaji, tunjangan, • Remuneration package including salary,
bonus dan insentif lainnya (jika berlaku) allowance, bonus, and other incentives (if
untuk Direksi, Dewan Komisaris dan Pihak applicable) for Board of Directors, Board of
Independen, untuk disampaikan kepada Commissioners, and Independent Parties,
Rapat Umum Pemegang Saham. to be submitted to the General Meeting of
Shareholders.
2. Komite mengevaluasi dan memberikan 2. The Committee evaluates and provides
rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai recommendations to the Board of
kebijakan remunerasi untuk karyawan, untuk Commissioners regarding remuneration policy
kemudian disampaikan kepada Direksi. for employees, to be submitted to the Board of
Directors
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 451
Page 454
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Komite mendukung Dewan Komisaris dalam 3. The Committee supports the Board of
menilai kinerja dengan kesesuaian remunerasi Commissioners in assessing performance
yang diterima oleh anggota Direksi dan/atau against the remuneration received by members
anggota Dewan Komisaris. of the Board of Directors and/or members of the
Board of Commissioners.
4. Komite memastikan bahwa evaluasi terhadap 4. The Committee ensures that the evaluation of
kebijakan remunerasi, struktur dan paket remuneration policy, structure and package
remunerasi mempertimbangkan antara lain hal- have considered the following factors:
hal sebagai berikut:
• Remunerasi dalam industri sesuai dengan • Remuneration in the industry in line with the
skala dan aktivitas bisnis Bank; Bank’s business scale and activities;
• Tugas, peran dan tanggung jawab anggota • Duties, role and responsibilities of members
Direksi, anggota Dewan Komisaris dan/atau of the Board of Directors, Board of
karyawan sejalan dengan pencapaian tujuan Commissioners and/or employees are in line
dan kinerja Bank; with the Bank’s objectives and performances;
• Kinerja kerja individu; • Individual performance;
• Keadilan/kewajaran terhadap “peer group”; • Fairness to “peer group”;
• Risiko; • Risks;
• Keseimbangan antara tunjangan tetap dan • Balance between fixed allowance and other
tunjangan variabel lainnya; variables allowance;
• Pertimbangan sasaran/tujuan dan strategi • Consideration of the Bank’s long-term
jangka panjang Bank, stabilitas keuangan targets/objectives and strategies, the Bank’s
Bank, kecukupan modal bank dan kebutuhan financial stability, the Bank’s capital adequacy
likuiditas jangka pendek dan jangka panjang/ and short-term and long-term liquidity
pemenuhan cadangan Bank dan potensi needs/fulfillment of the Bank’s reserves and
pendapatan Bank di masa yang akan datang. the Bank’s potential income in the future.
5. Komite mengevaluasi dan memastikan bahwa 5. The Committee evaluates and ensures that the
kebijakan Remunerasi mematuhi peraturan remuneration policy is heeding the prevailing
yang berlaku. regulations.
6. Komite secara berkala meninjau dan 6. The Committee periodically reviews and updates
memperbaharui kebijakan, struktur dan paket remuneration policy, structure, and package.
remunerasi.
Kebijakan dan Pelaksanaan Rapat Komite Nominasi Policy and Implementation of Remuneration and
dan Remunerasi Nomination Committee Meetings
1. Rapat Komite dilakukan secara berkala minimal 1 1. Committee meetings must be done periodically at
(satu) kali dalam setiap 3 (tiga) bulan. least 1 (one) meeting in every 3 (three) months.
2. Rapat Komite hanya dapat diselenggarakan jika 2. Committee meetings can be held if being attended
dihadiri oleh minimal 51% dari total anggota, by more than 51% of the members, including the
termasuk kehadiran: attendance of:
a. 1 (satu) orang Komisaris Independen; a. 1 (one) Independent Commissioner;
b. 1 (satu) orang Pejabat Eksekutif yang b. 1 (one) Executive Officer in charge of human
membawahkan fungsi sumber daya manusia resources function or 1 representative of Bank
atau 1 orang perwakilan pegawai Bank. employees.
3. Keputusan rapat Komite hanya dapat dilakukan
berdasarkan konsensus. 3. The Committee meetings’ decisions can only be
4. Dalam hal tidak ada konsensus tercapai, maka reached through a consensus.
pengambilan keputusan dibuat berdasarkan 2/3 4. If no consensus is reached, the decision making
(dua per tiga) suara mayoritas anggota Komite yang shall be made based on 2/3 (two thirds) of the
hadir. majority vote of the Committee members present.
5. Hasil rapat Komite ditetapkan dalam risalah rapat 5. Committee meeting results must be set forth in the
dan didokumentasikan dengan baik. minutes of meeting and are well documented.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
452 Laporan Tahunan 2024
Page 455
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
6. Perbedaan pendapat yang terjadi dalam rapat 6. Dissenting opinions occuring in Committee
Komite dinyatakan secara jelas dalam Risalah Rapat meetings shall be clearly stated in the minutes of
dan alasan perbedaan pendapat tersebut. meeting and the reasons for such dissent.
Sepanjang tahun 2024, Komite Nominasi dan In 2024, the Remuneration and Nomination Committee
Remunerasi telah menyelenggarakan 4 kali rapat. held 4 meetings. The attendance frequency and
Frekuensi Kehadiran dan tingkat kehadiran rapat setiap attendance rate of each member of the Remuneration
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi sebagai and Nomination Committee is as follows:
berikut:
Rapat dan Tingkat Kehadiran Komite Nominasi dan Remunerasi
Meetings and Attendance Rate of the Nomination and Remuneration Committee
Nama Periode Jabatan Jumlah Rapat Komite Frekuensi Tingkat
Name Office Term Nominasi dan Remunerasi Kehadiran Kehadiran
Number of Nomination Attendance Attendance Rate
and Remuneration Frequency
Committee Meetings
Benny Siswanto 1 Januari – 31 Desember 2024 4 4 100%
(Komisaris Independen, Ketua) 1 January – 31 December 2024
(Independent Commissioner, Chairman)
Iwan Nataliputra 1 Januari – 31 Desember 2024 4 4 100%
(Komisaris Independen, Anggota) 1 January – 31 December 2024
(Independent Commissioner, Member)
Nobuiku Chiba (Komisaris/Anggota) 1 Januari – 31 Desember 2024 4 4 100%
(Commissioner, Member) 1 January – 31 December 2024
Ong Pey Fang 1 Januari – 31 Desember 2024 4 4 100%
(EVP HC & Corsec, Sekretaris/Anggota) 1 January – 31 December 2024
(EVP HC & Corsec, Secretary/Member)
No Tanggal Rapat Agenda Rapat Meeting Agenda
Date
1 26 Maret 2024 1. Hasil Employee Survey 2023 1. 2023 Employee Survey Results
March 26, 2024 2. Action plan SDM yang akan dilakukan pada tahun 2024 2. HR action plan to be carried out in 2024 taking
dengan memperhatikan hasil employee survey into account employee survey results
2 29 Mei 2024 1. Permohonan rekomendasi Komite Nominasi Remunerasi 1. Request for recommendations from the
May 29, 2024 untuk remunerasi BOC, BOD, dan EVP tahun 2024 serta Remuneration Nomination Committee for BOC,
mengajukan rekomendasi tersebut ke BOC, untuk BOD and EVP remuneration in 2024 and submit
selanjutnya diusulkan persetujuan oleh RUPS these recommendations to the BOC, for further
2. Mereview dan merekomendasikan komposisi BOD di approval by the GMS
tahun 2024, untuk selanjutnya diusulkan persetujuan oleh 2. Review and recommend the composition of the
RUPS BOD in 2024, to be further proposed for approval
by the GMS
3 28 Agustus 2024 Permohonan rekomendasi Komite Nominasi dan Remunerasi, Request for recommendations from the Nomination
August 28, 2024 untuk remunerasi khususnya transportasi dan akomodasi and Remuneration Committee, for remuneration,
perjalanan dinas especially transportation and accommodation for
business travel
4 26 November 2024 1. Pembahasan employee survey dengan berfokus pada 1. Discussion of employee surveys focusing on
November 26, 2024 perubahan dan alasan perubahan tersebut. changes and the reasons for these changes.
2. Terkait dengan talent management, kriteria untuk talent 2. Related to talent management, criteria for talent
PELAPORAN REPORTING
Komite harus melaporkan pelaksanaan tugas, tanggung The Committee shall report the implementation of
jawab, dan prosedurnya kepada Dewan Komisaris. its duties, responsibilities, and procedures to the
Komite Nominasi Remunerasi juga membuat laporan Board of Commissioners. The Remuneration and
tahunan pelaksanaan kegiatan Komite yang dituangkan Nomination Committee also prepares an annual report
dalam Laporan Tahunan. on the implementation of Committee activities which is
included in the Annual Report.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 453
Page 456
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
MEKANISME EVALUASI KINERJA PERFORMANCE EVALUATION MECHANISM
Penilaian kinerja Komite Nominasi & Remunerasi The performance assessment of the Remuneration and
dilakukan minimum 1 (satu) kali setahun. Penilaian Nomination Committee is conducted at least once a year.
kinerja Komite Nominasi dan Remunerasi dilakukan The performance assessment of the Remuneration and
oleh seluruh anggota Dewan Komisaris yang meliputi Nomination Committee is carried out by all members
realisasi atas rencana kerja dan efektifitas pelaksanaan of the Board of Commissioners, which includes the
tugas dan tanggung jawab Komite. realization of work plans and the effectiveness in
implementing its duties and responsibilities.
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Training and/or Competency Improvement of
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Remuneration and Nomination Committee Members
Untuk meningkatkan kompetensi dan pemahaman To improve the competence and understanding in
dalam menunjang pelaksanaan tugas dan tanggung supporting the implementation of its duties and
jawabnya, selama tahun 2024 anggota Komite responsibilities in 2024, Remuneration and Nomination
Nominasi dan Remunerasi PT Bank JTrust Indonesia Committee members of PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Tbk telah mengikuti berbagai program pendidikan/ have attended various education/training programs,
pelatihan, workshop, konferensi, seminar, antara lain: workshops, conferences, seminars, among others:
Nama Jabatan Nama Pelatihan/Workshop/Konferensi/ Penyelenggara Waktu & Lokasi
Name Position Seminar Organizer Time & Location
Name of Training/Workshop/Conference/
Seminar
Benny Ketua Komite Nominasi & Green House (GHG) Emission Inventory Insolity Consulting 15 Mei 2024, Jakarta
Siswanto Remunerasi 15 May 2024, Jakarta
Chairman of Nomination &
Remuneration Committee Peran Strategis Komite Audit dalam Mewujudkan IKAI 1 Agt 2024, Jakarta
Ranah Siber yang Aman 1 Aug 2024, Jakarta
The Strategic Role of the Audit Committee in
Realizing a Safe Cyber Domain
Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 4–5 Sept 2024, Jakarta
Risk Management 4–5 Sept 2024, Jakarta
Meningkatkan Efektivitas Penerapan Manajemen BARa 18–20 Sept 2024, Bali
Risiko untuk Mewujudkan Industri Perbankan 18 – 20 Sept 2024, Bali
yang Berkelanjutan
Increase the Effectiveness of Risk Management
Implementation to Create a Sustainable Banking
Industry
Ong Pey Sekretaris Komite Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 19-20 Mar 2024, Jakarta
Fang Nominasi & Remunerasi Risk Management 19-20 Mar 2024, Jakarta
Secretary of Nomination &
Remuneration Committee Emisi Scope 3 & Verifikasi GHG Asosiasi Emiten 26 Mar 2024, Jakarta
Scope 3 Emissions & GHG Verification Indonesia & Global 26 Mar 2024, Jakarta
Reporting Initiative (GRI)
Peran Taksonomi untuk Keuangan Berkelanjutan OJK Institute 28 Mar 2024, Jakarta
Indonesia (TKBI) dalam Mendorong Transisi 28 Mar 2024, Jakarta
Energi Menuju Net Zero Emission Indonesia
The Role of the Taxonomy for Indonesian
Sustainable Finance (TKBI) in Driving the Energy
Transition Towards Net Zero Emissions in
Indonesia
Green House (GHG) Emission Inventory Insolity Consulting 15 Mei 2024, Jakarta
15 May 2024, Jakarta
Keamanan Siber Bank OJK Institute 7 Nov 2024, Jakarta
Bank Cybersecurity 7 Nov 2024, Jakarta
Board Governance Forum: Climate Reporting in KPMG Indonesia 14 Nov 2024, Jakarta
the Financial Statements 14 Nov 2024, Jakarta
Nobuiku Anggota Komite Nominasi Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 17-18 Apr 2024, Jakarta
Chiba & Remunerasi Risk Management 17-18 Apr 2024, Jakarta
Member of Nomination &
Remuneration Committee
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
454 Laporan Tahunan 2024
Page 457
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Nama Jabatan Nama Pelatihan/Workshop/Konferensi/ Penyelenggara Waktu & Lokasi
Name Position Seminar Organizer Time & Location
Name of Training/Workshop/Conference/
Seminar
Iwan Anggota Komite Nominasi Green House (GHG) Emission Inventory Insolity Consulting 15 Mei 2024, Jakarta
Nataliputra & Remunerasi 15 May 2024, Jakarta
Member of Nomination &
Remuneration Committee Manajemen Risiko Lentera Mulia Persada 4-5 Sept 2024, Jakarta
Risk Management 4-5 Sept 2024, Jakarta
Meningkatkan Efektivitas Penerapan Manajemen BARa 18 – 20 Sept 2024, Bali
Risiko untuk Mewujudkan Industri Perbankan 18 – 20 Sept 2024, Bali
yang Berkelanjutan
Increase the Effectiveness of Risk Management
Implementation to Create a Sustainable Banking
Industry
Realiasi Program Kerja Komite Nominasi dan Remunerasi Tahun 2024
Realization of the Nomination and Remuneration Committee Work Program in 2024
No. Realisasi Program Kerja 2024 2024 Work Program Realization
1 Evaluasi kinerja anggota Direksi, berdasarkan tolok ukur yang Evaluation of the performance of members of the Board of
ditetapkan untuk tujuan evaluasi.Penilaian dan rekomendasi Directors, based on benchmarks established for evaluation
kandidat calon Direksi dan Dewan Komisaris purposes.Assessment and recommendation for candidates of
Directors and Commissioners
2 Rekomendasi Komite Nominasi Remunerasi untuk remunerasi BOC, Remuneration Nomination Committee recommendations for BOC,
BOD, dan EVP tahun 2024Evaluasi masa jabatan Anggota Komite BOD and EVP remuneration in 2024Evaluation of the Committee
Members’ Office Term
3 Mereview dan merekomendasikan komposisi BOD di tahun Review and recommend BOD composition in 2024Review and
2024Meninjau dan menyesuaikan total gaji, honorarium dan adjust total salaries, honorarium and allowances for the Board
tunjangan Dewan Komisaris, Direksi, serta fasilitas & benefit Pejabat of Commissioners, Directors, as well as facilities & benefits for
Eksekutif Executive Officers
4 Rekomendasi mengenai perubahan fasilitas remunerasi bagi BOD Recommendations regarding changes to remuneration facilities
BOC dan karyawan for BOD BOC and employeesGive recommendations and carry
out Board Assessment of the Board of Directors and the Board
of Commissioners, as part of the Bank's efforts to continuously
improve the practices of Corporate Governance
5 Kebijakan dan kriteria yang diperlukan dalam proses pencalonan Policies and criteria required in the process of nominating
karyawan yang akan menduduki posisi tertentuEvaluasi dan employees who will occupy certain positionsEvaluation and changes
perubahan susunan anggota Komite Audit, Komite Pemantau Risiko in the composition of members of the Audit Committee, the Risk
dan Komite Remunerasi dan Nominasi Oversight Committee , and the Remuneration and Nomination
Committee
Rencana Kerja Komite Nominasi dan Remunerasi Remuneration and Nomination Committee Work
Tahun 2025 Plan in 2025
Pada 2025, Komite Nominasi dan Remunerasi telah In 2025, the Remuneration and Nomination Committee
menetapkan rencana kerja dengan memberikan has set out work plans with several strategic priorities
prioritas strategis sebagai berikut: as follows:
1. Komite mengidentifikasi, meninjau dan 1. Identify, review, and propose candidates for
mengusulkan kandidat untuk anggota Direksi members of the Board of Directors and the Board of
dan anggota Dewan Komisaris kepada Dewan Commissioners to be considered and recommended
Komisaris untuk dapat dipertimbangkan dan by the Board of Commissioners to Shareholders.
direkomendasikan kepada Pemegang Saham.
2. Komite secara berkala meninjau, dan memberikan 2. Periodically review and give recommendations on
rekomendasi terhadap kebijakan dan penerapan human resources policies and implementations
kebijakan sumber daya manusia terkait remunerasi related to remuneration and nomination, especially
dan nominasi khususnya atas Dewan Komisaris, for the Board of Commissioners, Directors, and
Direksi dan Pejabat Eksekutif. Executive Officers.
3. Komite meninjau dan memberikan rekomendasi 3. Review and give recommendations on the
penunjukan dan perubahan susunan anggota appointment and changes in the composition of
komite. committee members.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 455
Page 458
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Remunerasi yang telah dibayarkan kepada anggota The remuneration that has been paid to members
Komite Remunerasi dan Nominasi selama 1 (satu) of the Remuneration and Nomination Committee for 1
tahun yaitu: (one) year are:
Jenis Remunerasi dan Fasilitas lain Tahun 2024 Types of Remuneration and Other Facilities in
Jumlah Diterima dalam 1 Tahun *) 2024
The Amount Received in 1 Year
Anggota Komite Remunerasi dan
Nominasi
Member of Remuneration and
Nomination Committee
Orang Rupiah
Person Rupiah
Remunerasi (gaji, tunjangan rutin, tantiem, dan 4 8.458.921.758 Remuneration (salary, bonus, routine allowance,
fasilitas lain dalam bentuk non-natura) tantiem, and other non-natura facilities)
Fasilitas lain dalam bentuk natura (perumahan, - - Other Facilities in the form of benefits in kind
transportasi, asuransi kesehatan dan sebagainya) (housing, transportation, health insurance etc)
that:
1. Bisa dimiliki 3 570.219.948 Can be owned
1. Can be owned
2. Tidak bisa dimiliki 4 705.153.957 Cannot be owned
2. Can not be owned
Total 4 9.734.295.663 Total
Total
Keterangan | Note:
*) Remunerasi yang diterima sudah termasuk pajak | Remuneration received already includes tax
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
456 Laporan Tahunan 2024
Page 459
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
KOMITE-KOMITE DI BAWAH DIREKSI COMMITTEES UNDER THE BOARD OF DIRECTORS
Untuk mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung To support the implementation of duties and
jawab Direksi, maka Direksi PT Bank JTrust Indonesia responsibilities of the Board of Directors, the Board of
Tbk telah membentuk dan menetapkan komite- Directors of PT Bank JTrust Indonesia Tbk has formed and
komite di bawah Direksi berdasarkan Surat Keputusan established committees under the Board of Directors
Direksi yang bertugas dan bertanggung jawab secara based on the Board of Director’s Decree whose duties
kolektif untuk membantu Direksi dalam melakukan and responsibilities collectively are to assist the Board
fungsi tertentu yang membutuhkan keahlian khusus of Directors in carrying out certain functions that require
dengan memberikan bimbingan/saran/rekomendasi special expertise by providing guidance/suggestions/
mengenai kebijakan dan melakukan pengawasan recommendations regarding policies and supervising
terhadap pengelolaan risiko Bank. Rekomendasi dari the Bank’s risk management. Recommendations from
setiap komite menjadi acuan Direksi dalam proses each committee become a reference for the Board
pengambilan keputusan. Komposisi keanggotaan of Directors in the decision-making process. The
komite-komite di bawah Direksi PT Bank JTrust composition of committees membership under the
Indonesia Tbk disusun sesuai dengan kompleksitas Board of Directors of PT Bank JTrust Indonesia Tbk
tugas dan tanggung jawab komite. is arranged in accordance with the complexity of the
committee’s duties and responsibilities.
Komite-komite di bawah Direksi antara lain: Committees under the Board of Directors include:
KOMITE MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT COMMITTEE
Struktur dan Keanggotaan Structure and Membership
Komite Manajemen Risiko adalah Komite dalam Sistem The Risk Management Committee is a non-structural
Manajemen Risiko Bank yang bersifat non-struktural, Committee in the Bank’s Risk Management System
berkedudukan di Kantor Pusat yang merumuskan based in the Head Office, which formulates policies,
kebijakan, strategi dan pedoman penerapan strategies, and guidelines for risk management
manajemen risiko, mengawasi pelaksanaan kebijakan, implementation, oversees the implementation of
memantau perkembangan dan kondisi profil risiko policies, monitors the development and condition of
serta memberikan saran dan langkah perbaikan risk profile, and provides suggestions and directions for
dalam forum rapat minimal diselenggarakan 1 (satu) improvement at a meeting forum, which is held at least
kali sebulan. Pembentukan Komite ini berdasarkan 1 (once) a month. The establishment of this Committee
pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 18/ is based on OJK Regulation No. 18/POJK.03/2016 on the
POJK.03/2016 Tentang Penerapan Manajemen Risiko Implementation of Risk Management for Commercial
Bagi Bank Umum. Banks.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 457
Page 460
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Berdasarkan Surat Keputusan (SK) Direksi No. 11.02/S. Based on the Board of Directors Decree (SK) No.
Kep.Dir-RMD/Jtrust/X/2023 tanggal 11 Oktober 2023 11.02/S.Kep.Dir-RMD/Jtrust/X/2023 dated 11 October
tentang Komite Manajemen Risiko, maka susunan 2023 regarding the Risk Management Committee, the
anggota Komite Manajemen Risiko (KMR) per 31 composition of Risk Management Committee members
Desember 2024 adalah sebagai berikut: as of 31 December 2024 was as follows:
Susunan Komite Manajemen Risiko
The Composition of Risk Management Committee
Ketua
Wakil Direktur Utama | Vice President Director
Chairman
Wakil Ketua
MD Compliance & Corporate Legal
Deputy Chairman
Sekretaris
EVP Risk Management
Secretary
Anggota Tetap Dengan Hak Suara 1. Wakil Direktur Utama/Vice President Director
Permanent Members with Voting Rights 2. MD Compliance & Corporate Legal
3. MD Finance & Planning
4. MD Business
5. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
6. MD Information Technology
7. SEVP Business Banking
8. SEVP Information Technology & Operation
9. EVP Risk Management
10. EVP Treasury & FI
11. EVP Business Linkage & Commercial
12. EVP Human Capital & Corporate Secretary
13. EVP Credit Risk Reviewer
14. EVP Branch Management
Anggota Tetap Pemberi Kontribusi Tanpa Hak Suara 1. Risk Management Division (RMD)
Contributing Permanent Members with No Voting Rights 2. Compliance Division (CPD)
3. Internal Audit Division (lAD)
Diwakili oleh Kepala Divisi/Deputi Kepala Divisi. Apabila berhalangan
hadir, dapat menunjuk/diwakilkan 2 (dua) orang level Kepala
Departemen.
Represented by the Head of Division/Deputy Head of Division. If they
are unable to attend, they can appoint/be replaced by 2 (two) people,
whose position tantamount to Head of Department.
Anggota Tidak Tetap 1. Financial Control Division
Non-Permanent Members 2. Planning & Performance Division
3. Head Office & Branch Operation Division
4. Credit Administration Division
5. General Service Division
6. Branch Management Division
7. Treasury Capital Markets & FI Division
8. Business Linkage & Consumer Division
9. Commercial & SME Banking Division
10. Corporate Banking Division
11. Japan & Korea Desk Division
12. Business Strategy & Development Division
13. Corporate Funding & Business Product Division
14. Human Capital Division
15. Corporate Secretary Division
16. Corporate Legal & Litigation Division
17. Credit Risk Reviewer Division
18. Management All Delinquencies Division
19. Information Technology Division
20. President Office Division
21. Marketing & Promotion Division
Diwakili oleh Kepala Divisi/Deputy Kepala Divisi. Apabila berhalangan
hadir, dapat menunjuk/diwakilkan 1 (satu) orang level Kepala
Departemen.
Represented by the Head of Division/Deputy Head of Division. If they
are unable to attend, they can appoint/be replaced by 1 (one) person,
whose position tantamount to Head of Department.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
458 Laporan Tahunan 2024
Page 461
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Wewenang dan Tanggung Jawab Authority and Responsibility
Wewenang dan tanggung jawab Komite Manajemen The authority and responsibility of the Risk
Risiko adalah melakukan evaluasi dan memberikan Management Committee is to evaluate and provide
rekomendasi kepada Presiden Direktur terkait recommendations to the President Director regarding
Manajemen Risiko, yang paling sedikit meliputi: Risk Management, which at least include:
1. Penyusunan kebijakan Manajemen Risiko serta 1. Formulation of Risk Management policies and their
perubahannya, termasuk strategi Manajemen amendments, including Risk Management strategy,
Risiko, tingkat risiko yang diambil (Risk Appetite) Risk Appetite, Risk Tolerance, Risk Management
dan toleransi risiko (Risk Appetite), kerangka framework, as well as contingency plans to
Manajemen Risiko serta rencana kontijensi untuk anticipate the occurrence of abnormal conditions.
mengantisipasi terjadinya kondisi tidak normal.
2. Penyempurnaan proses Manajemen Risiko yang 2. Improvements on the Risk Management process,
meliputi identifikasi, pengukuran, pemantauan which include identification, measurement,
dan pengendalian secara berkala maupun bersifat monitoring, and control, which are conducted
insidentil sebagai akibat dari suatu perubahan periodically or incidentally following changes in the
kondisi eksternal serta internal Bank yang Bank’s external and internal conditions that affect
mempengaruhi kecukupan permodalan, profil risiko the Bank’s capital adequacy and risk profile, as well
bank dan tidak efektifnya penerapan Manajemen as the ineffectiveness of Risk Management based
Risiko berdasarkan hasil evaluasi, on evaluation results.
3. Penetapan (Justification) dan/atau keputusan 3. Irregularities of business decision and/or
bisnis yang menyimpang dari prosedur normal justification, such as a significant achievement of
(Irregularities), seperti pelampauan ekspansi usaha business expansions compared to the initial Bank’s
yang signifikan dibandingkan dengan Rencana Business Plan or taking a position or risk exposure
Bisnis Bank yang telah ditetapkan sebelumnya that exceeds a predetermined limit.
atau pengambilan posisi atau eksposur risiko yang
melampaui limit yang telah ditetapkan.
4. Tugas Sekretaris Komite Manajemen Risiko 4. Duties of the Secretary of Risk Management
yaitu: menyusun jadwal dan agenda pertemuan, Committee are to set meeting agendas and
mempersiapkan materi, data dan mendistribusikan schedules, prepare materials, data, and distribute
materi rapat Komite Manajemen Risiko 1 hari Risk Management Committee meeting materials
kerja sebelum dilaksanakannya pertemuan serta 1 working day prior to the meeting and create the
menyusun risalah rapat (notulen) hasil pertemuan minutes of meeting of Risk Management Committee
Komite Manajemen Risiko dan mendistribusikan meetings and distribute them to the permanent
risalah rapat kepada anggota Tetap Komite members of the Committee (even if they are not
(walaupun tidak hadir dalam forum Komite present at the Risk Management Committee forum).
Manajemen Risiko).
5. Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab 5. In carrying out duties and responsibilities, the Risk
Komite Manajemen Risiko wajib untuk: Management Committee is obliged to:
a. Bekerja dengan penuh komitmen dan a. Work with full commitment and dedication, and
berdedikasi serta bersedia setiap waktu dalam be available at any time when needed.
hal diperlukan.
b. Menjaga kerahasiaan data dan/atau informasi b. Maintain the confidentiality of the Bank’s data
Bank yang diketahui sehubungan dengan and/or information following their membership
keanggotaannya dalam tim. in the team.
Rapat dan Mekanisme Pengambilan Keputusan Meetings and Decision Making Mechanisms
1. Rapat Komite Manajemen Risiko diadakan minimal 1. Risk Management Committee meetings are held at
1 (satu) kali pertemuan per bulan dalam forum least 1 (one) per month in online or offline forums.
secara daring atau luring.
2. Rapat Komite dipimpin oleh Ketua, dalam hal Ketua 2. The Committee meeting is led by the Chairman, and
berhalangan hadir, maka rapat dipimpin oleh Wakil in the event that the Chairman is unable to attend,
Ketua. Dalam hal Wakil Ketua berhalangan hadir, the meeting is chaired by the Deputy Chair. If the
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 459
Page 462
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
maka rapat dipimpin oleh anggota Tetap dengan Deputy Chair is unable to attend, the meeting is
Hak Suara dengan urutan sebagai berikut: chaired by one of the permanent members with
Voting Rights in the following order:
a. MD Finance & Planning a. MD Finance & Planning
b. MD Business b. MD Business
c. MD Credit Risk & Management All Delinquencies c. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
d. MD Information Technology d. MD Information Technology
3. Rapat Komite Manajemen Risiko dinyatakan 3. The Risk Management Committee meeting is
kuorum apabila sekurang-kurangnya telah dihadiri declared as a quorum if attended by:
antara lain:
a. Sebanyak 51% dari anggota Tetap dengan Hak a. At least 51% of the permanent members with
Suara dan minimum dihadiri 2 (dua) Direksi; dan Voting Rights and minimum 2 (two) Directors;
and
b. Sebanyak 2 (tiga) dari anggota Tetap pemberi b. at least 2 (two) contributing permanent members
kontribusi Tanpa Hak Suara. with No Voting Rights.
4. Keputusan Komite dianggap sah apabila rapat 4. Committee decisions are deemed to be valid if the
dinyatakan kuorum. meeting is declared a quorum.
5. Apabila terdapat perbedaan pendapat (dissenting 5. If there is a dissenting opinion in the meeting,
opinion) dalam rapat, maka putusan diambil the decision is taken using the majority vote and
dengan menggunakan voting suara terbanyak dan included in the minutes of meeting.
dicantumkan dalam notulen rapat.
6. Hasil rapat wajib dituangkan dalam risalah rapat 6. The results of the meeting shall be set out in the
dan didokumentasikan secara memadai. minutes of meeting and adequately documented.
Pelaksanaan Kegiatan dan Frekuensi Rapat Implementation of Activities and Meeting Frequency
Selama tahun 2024, Komite Manajemen Risiko telah Throughout 2024, the Risk Management Committee
menyelenggarakan 14 kali rapat yang membahas held 14 meetings, which discussed the following
agenda sebagai berikut: agendas:
No Tanggal Agenda Rapat Quorum
Date Meeting Agenda
Minimum Realisasi
Realization
1 18 Januari 2024 Laporan Tingkat Kesehatan Bank (Risk Based Bank Rating) Semester II 51.% 78,5%
18 January 2024 tahun 2023
Report on the Bank’s Soundness Level (Risk-based Bank Rating) for the
Second Half of 2023
2 29 Januari 2024 Laporan Manajemen Risiko per Desember 2023 51.% 92,8%
29 January 2024 Risk Management Report as of December 2023
3 26 Februari 2024 Laporan Manajemen Risiko per Januari 2024 51.% 78,5%
26 February 2024 Risk Management Report as of January 2024
4 27 Maret 2024 Laporan Manajemen Risiko per Februari 2024 51.% 71,4%
27 March 2024 Risk Management Report as of February 2024
5 22 April 2024 Laporan Manajemen Risiko per Maret 2024 51.% 71,4%
22 April 2024 Risk Management Report as of March 2024
6 29 Mei 2024 Laporan Manajemen Risiko per April 2024 51.% 71,4%
29 May 2024 Risk Management Report as of April 2024
7 25 Juni 2024 Laporan Manajemen Risiko per Mei 2024 51.% 71,4%
25 June 2024 Risk Management Report as of May 2024
8 24 Juli 2024 Laporan Manajemen Risiko per Juni 2024 51.% 64,2%
24 July 2024 Risk Management Report as of June 2024
9 24 Juli 2024 Laporan Tingkat Kesehatan Bank (Risk Based Bank Rating) Semester I 51.% 64,2%
24 July 2024 tahun 2024
Report on the Bank’s Soundness Level (Risk-based Bank Rating) for the
first Half of 2024
10 29 Agustus 2024 Laporan Manajemen Risiko per Juli 2024 51.% 71,4%
29 August 2024 Risk Management Report as of July 2024
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
460 Laporan Tahunan 2024
Page 463
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
No Tanggal Agenda Rapat Quorum
Date Meeting Agenda
Minimum Realisasi
Realization
11 25 September 2024 Laporan Manajemen Risiko per Agustus 2024 51.% 85,7%
25 September 2024 Risk Management Report as of August 2024
12 28 Oktober 2024 Laporan Manajemen Risiko per September 2024 51.% 92,8%
28 October 2024 Risk Management Report as of September 2024
13 29 November 2024 Laporan Manajemen Risiko per Oktober 2024 51.% 71,4%
29 November 2024 Risk Management Report as of October 2024
14 23 Desember 2024 Laporan Manajemen Risiko per November 2024 51.% 78,5%
23 December 2024 Risk Management Report as of November 2024
Penilaian Kinerja Komite Manajemen Risiko Performance Assessment of Risk Management
Pada tahun 2024, Komite Manajemen Risiko telah Committee
melakukan rapat sebanyak 14 kali, yang telah In 2024, the Risk Management Committee had 14
memenuhi ketentuan. Rapat memenuhi kuorum yang meetings, which have fulfilled requirements. The
ditentukan. meetings had fulfilled the quorum.
1. Prosedur penilaian kinerja 1. Performance appraisal procedures
Penilaian kinerja Komite Manajemen Risiko The Risk Management Committee performance
dilakukan setiap tahun (minimum satu kali assessment is carried out annually (at least once
setahun). Evaluasi efektivitas kinerja dilakukan oleh a year). Evaluation of performance effectiveness is
masing-masing anggota komite melalui metode carried out by each committee member through a
self-assessment. self-assessment method.
2. Kriteria penilaian kinerja 2. Performance assessment criteria
Kriteria dan dasar pertimbangan penilaian kinerja The criteria and basis for assessing the performance
Komite Manajemen Risiko berdasarkan masing- of the Risk Management Committee based on each
masing Term of Reference (TOR) sebagai berikut: Term of Reference (TOR) are as follows:
a) Jumlah rapat yang diadakan a) Number of meetings held
b) Kehadiran anggota komite dalam rapat b) Attendance of committee members at the
meeting
c) Tindakan atas masalah yang timbul c) Action on problems that arise
REALISASI RENCANA KERJA TAHUN 2024 REALIZATION OF WORK PLAN IN 2024
Komite Manajemen Risiko secara rutin dan aktif telah The Risk Management Committee regularly and actively
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya serta implements its duties and responsibilities, as well as
pembahasan rapat komite untuk memastikan bahwa committee meetings’ discussion to ensure that the
pengelolaan risiko di Bank dinilai berjalan dengan Bank’s risk management is implemented accordingly
baik dan efektif, sehingga Bank dapat mengantisipasi and effectively, so the Bank can anticipate any changes
setiap perubahan sebagai akibat dari perkembangan resulting from business developments and changes
usaha maupun adanya perubahan kondisi eksternal. in external conditions. Attendance participation of
Partisipasi kehadiran anggota komite dalam rapat, members of the Committee in meetings, including
termasuk keputusan yang diambil saat pembahasan decisions made during the meeting discussions,
rapat juga dapat digunakan menjadi acuan. Selama can also be used as a reference. In 2024, the Risk
tahun 2024, Komite Manajemen Risiko telah melakukan Management Committee has, among others, carried
antara lain: out the following:
• Memastikan bahwa kerangka kerja manajemen • Ensure that the risk management framework has
risiko telah memberikan perlindungan memadai provided adequate protection against the risks faced
terhadap risiko-risiko yang dihadapi Bank, antara by the Bank, among others by formulating policies,
lain dengan menyusun kebijakan, strategi, dan strategies, and guidelines for the implementation of
pedoman penerapan manajemen risiko. risk management.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 461
Page 464
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
• Merumuskan strategi manajemen risiko selaras • Formulate a risk management strategy in line
dengan strategi bisnis secara keseluruhan dengan with the overall business strategy with due regard
memperhatikan risk appetite dan risk tolerance. to risk appetite and risk tolerance; as well as
Serta menyusun strategi manajemen risiko untuk formulating risk management strategy to ensure
memastikan bahwa eksposur risiko dikelola secara that risk exposures are managed in a controlled
terkendali sesuai dengan kebijakan kredit, prosedur manner according to credit policies, internal Bank
internal Bank. procedures.
• Melaporkan perkembangan Laporan Profil Risiko • Report on the development of the Bank’s Risk Profile
Bank yang dilakukan secara berkala. Report periodically.
• Melaporkan Laporan Tingkat Kesehatan Bank yang • Report the Bank’s Soundness Level Report
dilakukan secara berkala. periodically.
RENCANA KERJA TAHUN 2025 WORK PLAN IN 2025
Rencana Kerja Komite Manajemen Risiko untuk tahun The Risk Management Committee has the following
2025 antara lain sebagai berikut: work plan for 2025:
1. Melaksanakan rapat Komite Manajemen Risiko 1. Hold Risk Management Committee meetings at
minimal 1 (satu) kali pertemuan per bulan. least 1 (once) per month.
2. Kajian berkala terhadap strategi Manajemen 2. Periodic review of the Risk Management strategy,
Risiko, tingkat risiko yang diambil (Risk Appetite) Risk Appetite, and Risk Tolerance, as well as the Risk
dan toleransi risiko (Risk Tolerance) serta kerangka Management framework.
Manajemen Risiko.
3. Melaksanakan pembahasan dan evaluasi terhadap 3. Carry out discussion and evaluation of the Monthly
Laporan Manajemen Risiko per bulan, Laporan Risk Management Report, Quarterly Risk Profile
Profil Risiko per Triwulan dan Laporan Tingkat Report, and the Bank’s Soundness Level Report per
Kesehatan Bank per Semester. semester.
THE ASSET & LIABILITY COMMITTEE (ALCO) THE ASSET & LIABILITY COMMITTEE (ALCO)
Sesuai dengan Ketentuan Bank Indonesia, Bank In accordance with Bank Indonesia Regulations, the
membentuk Asset & Liability Committee (ALCO) Bank creates an Asset & Liability Committee (ALCO), with
yang besaran organisasinya disesuaikan dengan the committee size adjusted to the Bank’s complexity.
kompleksitas Bank. Asset & Liability Committee The Asset & Liability Committee (ALCO) is a committee
(ALCO) adalah suatu komite yang bertanggung jawab responsible for establishing interest rate policies and
menetapkan kebijakan tingkat suku bunga dan strategi strategies for managing the Bank’s assets and liabilities
pengelolaan aktiva dan pasiva Bank berdasarkan based on prudential principles and in accordance with
prinsip kehati-hatian dan sesuai dengan ketentuan applicable regulations, in order to carry out its function
yang berlaku, untuk melaksanakan fungsi pengendalian to manage interest rate risks, exchange rate risks, and
terhadap risiko suku bunga, risiko nilai tukar dan risiko liquidity risks.
likuiditas.
Struktur dan Keanggotaan Structure and Membership
Asset & Liability Committee (ALCO) bertanggung jawab The Asset & Liability Committee (ALCO) is responsible
kepada Direksi. to the Board of Directors.
Sesuai Surat Keputusan Direksi tanggal 3 Oktober 2023 According to the Board of Directors Decree
No. 03.02/S.Kep.Dir-TCMD/JTRUST/X/2023 tentang dated 3 October 2023 No. 03.02/S.Kep.Dir-TCMD/
ASSET LIABILITY COMMITTEE (ALCO), Struktur dan JTRUST/X/2023 on the Asset & Liability Committee
Keanggotaan Asset & Liability Committee (ALCO) (ALCO), the structure and membership of the Asset &
sebagai berikut: Liability Committee (ALCO) are as follows:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
462 Laporan Tahunan 2024
Page 465
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Susunan Asset & Liability Committee (ALCO)
Structure of Asset & Liability Committee (ALCO)
Ketua Direktur Utama
Chairman President Director
Wakil Ketua
EVP Treasury, Capital Markets & Financial Institution
Deputy Chairman
Sekretaris
Treasury, Capital Market & Financial Institution Division Head
Secretary
A. Anggota Tetap Dengan Hak Suara 1. Direktur Utama/President Director
Permanent Members with Voting Rights 2. MD/SEVP/EVP Business
3. EVP Treasury, Capital Markets & Financial Institution
4. MD Finance & Planning
Anggota Pemberi Kontribusi Tanpa Hak Suara
Contributing Members with No Voting Rights
B Anggota Tetap Pemberi Kontribusi Tanpa Hak Suara 1. Wakil Direktur Utama/Vice President Director
Contributing Permanent Members with No Voting Rights 2. MD Compliance & Corp Legal
3. SEVP Business Banking
4. EVP Branch Management
5. Head of President Office Division
6. Head of Business Strategy & Development Division
7 Head of Compliance Division
8. Head of Planning Performance Division
B. Anggota Tidak Tetap Pemberi Kontribusi Tanpa Hak Suara yang hadir 1. Kepala Kantor Wilayah yang terkait dengan materi yang menjadi
sesuai dengan keterkaitan dengan agenda/topik. materi pembahasan Rapat ALCO (jika ada).
Contributing Non-Permanent Members with No Voting Rights, whose Head of Regional Office related to the material being discussed at
presence related to meeting agendas/topics. ALCO meeting (if any).
2. Head of Head Office & Branch Operation Division.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas Pokok Komite ALCO Main Duties of ALCO
Dalam menjalankan fungsinya, Komite ALCO memiliki In carrying out its functions, ALCO must carry out
beberapa tugas pokok yang harus dijalankan agar several main duties properly, which include:
berjalan dengan semestinya antara lain:
1. Melakukan pengembangan, kajian dan simulasi 1. Conduct development, review, and simulation of
strategi Asset dan Liabilities Management (ALMA). Asset and Liabilities Management (ALMA) strategies.
2. Melakukan kaji ulang pricing aktiva dan pasiva 2. Review the pricing of assets and liabilities in order
dalam rangka mengoptimalkan pendapatan dari to optimize income from assets and lower expenses
aktiva dan mengurangi beban (biaya) dari pasiva, (costs) from liabilities, including the mechanism for
termasuk mekanisme penetapan Suku Bunga Dasar determining the Prime Lending Rate (SBDK).
Kredit (SBDK).
3. Melakukan kaji ulang antara realisasi dan rencana 3. Review the realization and the Bank’s business plan
bisnis bank yang berpengaruh signifikan terhadap that have a significant impact on ALMA strategies,
strategi ALMA, terutama yang berhubungan especially those related to:
dengan:
• Risiko likuiditas • Liquidity risk
a) Mengalokasikan likuiditas di saat langka a) Allocate liquidity when it is scarce or
maupun berlebih, yang didasarkan pada excessive, based on risk levels and the best
tingkat risiko dan keuntungan terbaik bagi return for the Bank.
Bank.
b) Mendukung usulan limit likuiditas tahunan b) Support the proposed annual liquidity limit
atau usulan pembaharuannya. or its proposed renewal.
c) Mendukung dan menyetujui atas pengukuran c) Support and approve the measurement and
dan hasil mekanisme fund transfer mechanism result of fund transfer (FTP),
(FTP), termasuk di antaranya menyetujui such as approving the benchmark yield curve
benchmark yield curve untuk FTP. for FTP.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 463
Page 466
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
d) Mengalokasikan biaya pemenuhan d) Allocate costs for fulfilling the Bank’s liquidity
kewajiban likuiditas Bank termasuk kepada obligations, including to regulators.
regulator.
e) Menyetujui kebijakan dan action plan terkait e) Approve policies and action plans related to
short-term liquidity, structural liquidity dan short-term liquidity, structural liquidity and
capital. capital.
• Risiko pasar • Market risk
i. Risiko Suku Bunga (proses Fund Transfer i. Interest Rate Risk (Fund Transfer Pricing
Pricing), dan process), and
ii. Risiko Valuta Asing (strategi hedging) ii. Foreign Exchange Risk (hedging strategy)
• Aspek permodalan • Capital Aspect
4. Menyampaikan informasi setiap perkembangan 4. Deliver information to the Board of Directors on any
ketentuan dan peraturan yang mempengaruhi updates in provisions and regulations that affect
strategi dan kebijakan ALMA kepada Direksi. ALMA’s strategies and policies.
Tata Tertib Rapat ALCO ALCO Meeting Rules
Rapat ALCO dipimpin oleh Ketua dan apabila Ketua ALCO meetings are led by the Chair and if the Chair
berhalangan hadir, maka Rapat dipimpin oleh Wakil is unable to attend, the meeting is led by the Deputy
Ketua dan apabila Wakil Ketua berhalangan, maka Chair, and if the Deputy Chair is unable to attend, the
Rapat dipimpin oleh anggota Non-Permanent Voting meeting is chaired by Non-Permanent Voting Members
Members dengan urutan prioritas sebagai berikut: in the following order:
a. MD Business. a. MD Business.
b. MD Finance & Planning. b. MD Finance & Planning.
Prosedur Percepatan Acceleration Procedure
a. Dalam hal terdapat keadaan mendesak/urgensi a. If there is something urgent that requires decisions
sehingga perlunya keputusan yang tidak dapat that cannot be included in the regular monthly
dimasukkan dalam frekuensi pertemuan bulanan meeting frequency, the Committee can carry out
standar, Prosedur Percepatan dapat dilakukan. Acceleration Procedure.
b. Prosedur Percepatan dilakukan dengan b. The Acceleration Procedure is carried out with the
ditetapkannya jadwal rapat ALCO oleh Ketua atau Chair or Deputy Chair setting up an ALCO meeting
Wakil Ketua. Mekanisme dan ketentuan lain tidak schedule. Other mechanisms and provisions are the
berbeda dengan rapat ALCO biasa. same with regular ALCO meetings.
Working Group Working Group
a. Jika dianggap diperlukan, komite dapat membentuk a. If deemed necessary, the committee can form an
Kelompok Kerja ALCO. Ini merupakan kelompok ALCO Working Group. It is a working group whose
kerja yang beranggotakan perwakilan masing- members are representatives of each Division
masing Divisi dari anggota ALCO, minimal diwakili from ALCO members, at least represented by the
oleh Kepala Departemen dari Anggota Tetap Department Head of Contributing Permanent
Pemberi Kontribusi Tanpa Hak Suara dan Anggota Members with No Voting Rights and Contributing
Tidak Tetap Pemberi Kontribusi Tanpa Hak Non-Permanent Members with No Voting Rights.
Suara. Kelompok Kerja bertanggung jawab untuk The Working Group is responsible for supporting
mendukung ALCO dalam merumuskan usulan dari ALCO in formulating proposals from work units into
unit kerja hingga menjadi rekomendasi yang akan recommendations that will be decided at the ALCO
diputus di dalam Rapat ALCO. Peserta Kelompok Meeting. Working Group participants depend on
Kerja dapat disesuaikan dengan materi yang akan the materials that will be proposed or discussed at
diusulkan atau dibahas dalam rapat ALCO. the ALCO meeting.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
464 Laporan Tahunan 2024
Page 467
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
b. Dalam mendukung persiapan rapat ALCO, b. In supporting the preparation for the ALCO meeting,
Kelompok Kerja akan melakukan pembahasan atas the Working Group will discuss proposals related to
usulan yang terkait dengan Agenda Rapat ALCO. the ALCO Meeting Agenda.
c. Pertemuan Kelompok Kerja diselenggarakan c. The Working Group meeting is held no later than 2
selambat-lambatnya 2 (dua) hari kerja sebelum (two) working days prior to the ALCO meeting and
penyelenggaraan rapat ALCO dan membahas discusses the materials that will be decided at the
materi yang akan diputuskan pada rapat ALCO. ALCO meeting.
d. Rapat Kelompok Kerja dipimpin oleh Sekretaris d. Working Group meetings are chaired by the ALCO
ALCO sesuai topik yang dibahas. Dalam hal Secretary, according to the topic of discussion. If
Sekretaris ALCO berhalangan, maka sekretaris the ALCO Secretary is unable to attend, a substitute
pengganti ditetapkan oleh Sekretaris ALCO yang secretary is appointed by the ALCO Secretary, who
bertindak sebagai pimpinan rapat Kelompok Kerja acts as the leader of the Working Group meeting.
yaitu dipimpin oleh pejabat struktural yang ditunjuk The ALCO Secretary will appoint a structural officer.
oleh Sekretaris ALCO. e. Minutes of the Working Group meeting are drafted
e. Risalah rapat Kelompok Kerja dibuat oleh Sekretaris by the ALCO Secretary and delivered to meeting
ALCO dan disampaikan pada peserta rapat dengan participants with a copy to Permanent Members
tembusan kepada Anggota Tetap dengan Hak with Voting Rights.
Suara.
f. Kelompok Kerja bertanggung jawab dalam f. The Working Group is responsible for discussing
pembahasan bahan rapat serta rekomendasi yang meeting materials and providing recommendations
akan disampaikan dalam rapat ALCO. to be presented at the ALCO meeting.
g. Jika usulan materi yang dibahas telah menghasilkan g. If the discussion of a proposed material has resulted
rekomendasi yang tetap dalam rapat Kelompok in a permanent recommendation at the Working
Kerja, maka proses pengesahan dan/atau Group meeting, then the validation and/or approval
persetujuannya dari Anggota Tetap dengan Hak process from Permanent Members with Voting
Suara dapat dilaksanakan secara sirkuler. Rights can be carried out in a circular manner.
Pengambilan Keputusan Decision-making
a. Quorum (minimum kehadiran) rapat ALCO adalah a. The quorum (minimum attendance) for ALCO
3/4 dari Anggota Tetap Dengan Hak Suara. meetings is 3/4 of Permanent Members with Voting
Rights.
b. Sekurang-kurangnya keputusan rapat ALCO b. ALCO meeting decisions are approved by at least
diputuskan oleh 3/4 dari Anggota Tetap Dengan 3/4 of Permanent Members with Voting Rights.
Hak Suara. c. ALCO meeting decisions are considered valid if the
c. Keputusan rapat ALCO dianggap sah bila rapat meeting is declared as quorum.
dinyatakan quorum.
Tim Support ALCO ALCO Support Team
Tim Support ALCO adalah staff dari Treasury, The ALCO Support Team is staff from Treasury,
Capital Markets and Fixed Income Division (TCMFID) Capital Markets, and Fixed Income Division (TCMFID)
selaku koordinator. Lainnya termasuk Planning & as coordinator. The rest are Planning & Performance
Performance Division (PPD), Financial Control Division Division (PPD), Financial Control Division (FCD),
(FCD), Corporate Funding & Business Product Division Corporate Funding & Business Product Division
(CFBPD), Branch Management Division (BMD), Business (CFBPD), Branch Management Division (BMD), Business
Linkage & Consumer Division (BLCD), Commercial & Linkage & Consumer Division (BLCD), Commercial &
SME Banking Division (CSBD), President Office Division SME Banking Division (CSBD), President Office Division
(POD), dan Risk Management Division (RMD. (POD), and Risk Management Division (RMD).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 465
Page 468
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tugas dari Tim Support ALCO tersebut adalah: Duties of the ALCO Support Team are:
a. Menyiapkan data-data yang diperlukan untuk a. Prepare the necessary data for ALCO meeting
bahan presentasi rapat ALCO. presentation materials.
b. Membuat undangan rapat ALCO. b. Create ALCO meeting invitation.
c. Sebagai Notulis dalam rapat ALCO. c. Become a note taker at ALCO meetings.
d. Menindaklanjuti hasil rapat ALCO. d. Follow up ALCO meeting results.
Pelaksanaan Kegiatan dan Frekuensi Rapat The Implementation of Activities and Meeting
Frequency
Selama tahun 2024, Asset & Liability Committee (ALCO) In 2024 the Asset & Liability Committee (ALCO) held 12
telah melaksanakan 12 kali rapat dan melakukan meetings and carried out various work programs that
berbagai program kerja yang membahas agenda rapat discussed meeting agendas in order to determine the
sehingga menetapkan Memo untuk diedarkan. Rapat Memo for circulation. Following are ALCO meetings
yang dilakukan adalah sebagai berikut: throughout the year:
No Tanggal Agenda Rapat Kehadiran Anggota Komite
Date Meeting Agenda Attendance of Committee Members
1 30 Januari 2024 - Tidak ada usulan perubahan suku bunga baik dari sisi Memenuhi syarat minimum kehadiran (Quorum)
30 January 2024 funding dan lending Meet the minimum attendance (Quorum)
- Mengubah FTP Funding Rate untuk mata uang asing
selain USD, yaitu AUD 2,00%, EUR 1,00%, JPY 1,00%, dan 1. President Director
SGD 2,50%. 2. VP Director
- Memberikan counterparty limit tersendiri untuk 3. Business MD
transaksi Repo dan Reverse Repo antar bank, dan tidak 4. Finance & Planning MD
lagi menggunakan counterparty limit Money Market. 5. Compliance & Corp Legal MD
- There are no proposed changes to the interest rates for 6. Business Banking SEVP
both funding and lending. 7. TCM & FI EVP
- Change the FTP Funding Rate for foreign currencies 8. TCM & FI Division Head
other than USD, namely AUD 2.00%, EUR 1.00%, JPY 9. Risk Management Division Head
1.00%, and SGD 2.50%. 10. President Office Division Head
- Provide a separate counterparty limit for Repo and 11. TCM Staff
Reverse Repo transactions between banks, and no 12. Market Liquidity Risk Staff
longer use the Money Market Limit.
2 26 Februari 2024 - Tidak ada usulan perubahan pada suku bunga DPK, Memenuhi syarat minimum kehadiran (Quorum)
26 February 2024 Kredit dan FTP Rates. Meet the minimum attendance (Quorum)
- Mengubah SBDK (Suku Bunga Dasar Kredit)
- There are no proposed changes to the Deposit Interest 1. President Director
Rates (DPK), Credit Rates, and FTP Rates. 2. VP Director
- Change the SBDK (Base Lending Rate). 3. Business MD
4. Finance & Planning MD
5. Compliance & Corp Legal MD
6. TCM & FI EVP
7. Business Linkage & Commercial EVP
8. TCM & FI Division Head
9. Risk Management Division Head
10. Business Strategy & Development Division Head
11. TCM Staff
12. Market Liquidity Risk Staff
3 25 Maret 2024 - Tidak ada usulan perubahan dari hasil rapat ALCO Memenuhi syarat minimum kehadiran (Quorum)
25 March 2024 sebelumnya pada Februari 2024 Meet the minimum attendance (Quorum)
- No proposed changes to the previous ALCO meeting
results in February 2024 1. President Director
2. VP Director
3. Business MD
4. Finance & Planning MD
5. Compliance & Corp Legal MD
6. Business Banking SEVP
7. TCM & FI EVP
8. TCM & FI Division Head
9. Risk Management Division Head
10. Business Strategy & Development Division Head
11. TCM Staff
12. Market Liquidity Risk Staff
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
466 Laporan Tahunan 2024
Page 469
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
No Tanggal Agenda Rapat Kehadiran Anggota Komite
Date Meeting Agenda Attendance of Committee Members
4 29 April 2024 - Tidak terdapat perubahan pada suku bunga simpanan Memenuhi syarat minimum kehadiran (Quorum)
dan kredit. Meet the minimum attendance (Quorum)
- Terdapat perubahan pada rate FTP mata uang IDR
maupun mata uang asing 1. President Director
- There are no changes to the deposit and credit interest 2. VP Director
rates. 3. Business MD
- There are changes to the FTP rates for both IDR and 4. Finance & Planning MD
foreign currencies. 5. Compliance & Corp Legal MD
6. TCM & FI EVP
7. TCM & FI Division Head
8. Risk Management Division Head
9. Planning & Performance Division Head
10. President Office Division Head
11. Business Strategy & Development Division Head
12. TCM Staff
5 28 Mei 2024 - Tidak ada usulan perubahan dari hasil rapat ALCO Memenuhi syarat minimum kehadiran (Quorum)
28 May 2024 sebelumnya pada April 2024 Meet the minimum attendance (Quorum)
- No proposed changes to the previous ALCO meeting
results in April 2024 1. President Director
2. VP Director
3. Business MD
4. Finance & Planning MD
5. Business Banking SEVP
6. TCM & FI EVP
7. TCM Division Head
8. TCM Staff
9. Market Liquidity Risk Staff
10. Branch Management Staff
6 24 Juni 2024 - Tidak ada usulan perubahan dari hasil rapat ALCO Memenuhi syarat minimum kehadiran (Quorum)
24 June 2024 sebelumnya pada Mei 2024 Meet the minimum attendance (Quorum)
- No proposed changes to the previous ALCO meeting
results in May 2024 1. Business MD
2. Finance & Planning MD
3. Compliance & Corp Legal MD
4. TCM & FI EVP
5. TCM & FI Division Head
6. Risk Management Division Head
7. Planning & Performance Division Head
8. Business Strategy & Development Division Head
9. TCM Staff
10. Market Liquidity Risk Staff
7 22 Juli 2024 - Tidak ada usulan perubahan dari hasil rapat ALCO Memenuhi syarat minimum kehadiran (Quorum)
22 July 2024 sebelumnya pada Juni 2024 Meet the minimum attendance (Quorum)
- No proposed changes to the previous ALCO meeting
results in June 2024 1. President Director
2. VP Director
3. Business MD
4. Compliance & Corp Legal MD
5. Business Banking SEVP
6. TCM & FI EVP
7. Business Linkage & Commercial EVP
8. TCM & FI Division Head
9. Risk Management Division Head
10. Business Strategy & Development Division Head
11. TCM Staff
12. Market Liquidity Risk Staff
8 22 Agustus 2024 - Tidak ada usulan perubahan dari hasil rapat ALCO Memenuhi syarat minimum kehadiran (Quorum)
22 August 2024 sebelumnya pada Juli 2024 Meet the minimum attendance (Quorum)
- No proposed changes to the previous ALCO meeting
results in July 2024 1. President Director
2. VP Director
3. Business MD
4. Finance & Planning MD
5. Compliance & Corp Legal MD
6. TCM & FI EVP
7. Business Linkage & Commercial EVP
8. TCM & FI Division Head
9. Risk Management Division Head
10. TCM Staff
11. Market Liquidity Risk Staff
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 467
Page 470
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
No Tanggal Agenda Rapat Kehadiran Anggota Komite
Date Meeting Agenda Attendance of Committee Members
9 22 September 2024 - Terdapat penurunan pada suku bunga simpanan, Memenuhi syarat minimum kehadiran (Quorum)
- Tidak ada perubahan pada suku bunga kredit, Meet the minimum attendance (Quorum)
- Terdapat penurunan sebesar 25 bps pada FTP rate IDR
- Tidak ada perubahan pada SBDK. 1. President Director
- There is a decrease in the deposit interest rate. 2. VP Director
- There are no changes to the credit interest rates. 3. Business MD
- There is a 25 bps decrease in the IDR FTP rate. 4. Compliance & Corp Legal MD
- There are no changes to the Base Lending Rate (SBDK). 5. TCM & FI EVP
6. TCM & FI Division Head
7. Planning & Performance Division Head
8. President Office Division Head
9. Business Strategy & Development Division Head
10. TCM Staff
11. Market Liquidity Risk Staff
12. RMD Staff
13. HOBD Staff
10 21 Oktober 2024 - Tidak ada usulan perubahan dari hasil rapat ALCO Memenuhi syarat minimum kehadiran (Quorum)
21 October 2024 sebelumnya pada September 2024 Meet the minimum attendance (Quorum)
- No proposed changes to the previous ALCO meeting
results in September 2024 1. President Director
2. VP Director
3. Finance & Planning MD
4. Business Banking SEVP
5. TCM & FI EVP
6. Business Linkage & Commercial EVP
7. TCM & FI Division Head
8. Risk Management Division Head
9. Business Strategy & Development Division Head
10. TCM Staff
11. Market Liquidity Risk Staff
11 25 November 2024 - Tidak ada usulan perubahan dari hasil rapat ALCO Memenuhi syarat minimum kehadiran (Quorum)
sebelumnya pada September 2024 Meet the minimum attendance (Quorum)
- No proposed changes to the previous ALCO meeting
results in September 2024 1. President Director
2. VP Director
3. Finance & Planning MD
4. Compliance & Corp Legal MD
5. TCM & FI EVP
6. Branch Management EVP
7. TCM & FI Division Head
8. Risk Management Division Head
9. Planning & Performance Division Head
10. Business Strategy & Development Division Head
11. TCM Staff
12. Market Liquidity Risk Staff
12 23 Desember 2024 - Tidak ada usulan perubahan dari hasil rapat ALCO Memenuhi syarat minimum kehadiran (Quorum)
23 December 2024 sebelumnya pada September 2024 Meet the minimum attendance (Quorum)
- No proposed changes to the previous ALCO meeting
results in September 2024 1. President Director
2. Business MD
3. Finance & Planning MD
4. Compliance & Corp Legal MD
5. Business Banking SEVP
6. TCM & FI EVP
7. Business Linkage & Commercial EVP
8. TCM & FI Division Head
9. Risk Management Division Head
10. Planning & Performance Division Head
11. Business Strategy & Development Division Head
12. TCM Staff
13. Market Liquidity Risk Staff
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
468 Laporan Tahunan 2024
Page 471
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Frekuensi kehadiran dan tingkat kehadiran rapat The attendance frequency and attendance rate of ALCO
anggota Komite ALCO pada tahun 2024 adalah: Committee members at meetings in 2023 were:
Struktur Keanggotaan Jabatan Frekuensi Kehadiran Tingkat Kehadiran
Membership Structure Position Attendance Frequency Attendance Rate
Anggota Tetap Dengan Hak Suara Presiden Direktur | President Director 11 91.67%
Permanent Members with Voting Rights
Anggota Tetap Dengan Hak Suara MD Business 10 83.33%
Permanent Members with Voting Rights
Anggota Tetap Dengan Hak Suara MD Finance & Planning 10 83.33%
Permanent Members with Voting Rights
Anggota Tetap Dengan Hak Suara EVP Treasury Capital Market & Financial 12 100%
Permanent Members with Voting Rights Institution Division
Anggota Tetap Tanpa Hak Suara Vice President Director 10 83.33%
Permanent Members with No Voting Rights
Anggota Tetap Tanpa Hak Suara MD Compliance & Corporate Legal 10 83.33%
Permanent Members with No Voting Rights
Anggota Tetap Tanpa Hak Suara SEVP Business Banking 6 50%
Permanent Members with No Voting Rights
Anggota Tetap Tanpa Hak Suara EVP Branch Management 2 33.33%
Permanent Members with No Voting Rights
Anggota Tetap Tanpa Hak Suara Head of Risk Management Division 10 83.33%
Permanent Members with No Voting Rights
Anggota Tetap Tanpa Hak Suara Head of Planning & Performance Division 5 41.67%
Permanent Members with No Voting Rights
Permanent Members Non- Voting Rights Head of President Office Division 2 16.67%
Permanent Members with No Voting Rights
Anggota Tetap Tanpa Hak Suara Head of Business Strategy & Development 8 66.67%
Permanent Members with No Voting Rights Division
Penilaian Kinerja Komite ALCO Performance Assessment of ALCO Committee
1. Prosedur penilaian kinerja 1. Performance appraisal procedures
Penilaian kinerja Komite ALCO dilakukan setiap The ALCO performance assessment is carried
tahun (minimum satu kali setahun). Evaluasi out annually (at least once a year). Evaluation of
efektivitas kinerja dilakukan oleh masing-masing performance effectiveness is carried out by each
anggota komite melalui metode self-assessment. committee member through a self-assessment
method.
2. Kriteria penilaian kinerja 2. Performance assessment criteria
Komite ALCO melakukan rapat rutin bulanan untuk The ALCO holds regular monthly meetings to
memantau risiko likuiditas dan Interest Rate Risk monitor liquidity risk and Interest Rate Risk in
in Banking Book (IRRBB), selain peninjauan terbaru Banking Book (IRRBB), as well as reviewing the latest
terhadap kondisi pasar secara global maupun market conditions globally and domestically, and
domestik, juga dibahas mengenai strategi untuk discussing strategies for optimizing the composition
mengoptimalkan komposisi Balance Sheet dan of Balance Sheet and optimizing the Bank’s Net
mengoptimalkan Net Interest Margin (NIM) Bank. Interest Margin (NIM).
Kehadiran dalam rapat selalu memenuhi syarat Meeting attendance always meets the minimum
minimum kehadiran sehingga dianggap Quorum attendance requirements so that it is considered
dan bisa dianggap memenuhi syarat dalam Quorum and can be regarded as meeting the
pengambilan keputusan ALCO. requirements for ALCO decision making.
Terkait kompetensi anggota ALCO seperti telah The competency of ALCO members, as has been
diungkapkan, sekurang-kurangnya Keputusan stated, at least Committee and Sub-Committee
Komite maupun Sub Komite diputuskan oleh decisions are decided by 75% of the Permanent
75% dari Anggota Tetap Dengan Hak Suara dan Members with Voting Rights and at least 1 (one)
ditambah minimal oleh 1 (satu) orang dari Anggota Non-Permanent Member with Voting Rights.
Tidak Tetap Dengan Hak Suara.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 469
Page 472
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
REALIASI PROGRAM KERJA TAHUN 2024 REALIZATION OF WORK PROGRAMS IN 2024
Selama tahun 2024, Komite ALCO secara rutin dan aktif In 2024, the ALCO routinely and actively carried out
telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya its duties and responsibilities as well as discussed the
serta pembahasan rapat komite untuk memastikan committee meetings to ensure that the Bank’s Asset
bahwa pengelolaan Asset dan Liability di Bank dinilai and Liability management was implemented properly
berjalan dengan baik dan efektif, sehingga Bank dapat and effectively, so that the Bank could anticipate
mengantisipasi setiap perubahan sebagai akibat dari any changes caused by business developments and
perkembangan usaha maupun adanya perubahan changes in external conditions. The participation and
kondisi eksternal. Partisipasi kehadiran anggota komite presence of committee members in meetings, including
dalam rapat, termasuk keputusan yang diambil saat decisions made during these meetings, can also be
pembahasan rapat juga dapat digunakan menjadi used as a reference.
acuan.
Selama tahun 2024, Komite ALCO telah melakukan In 2024, the ALCO implemented several matters,
beberapa hal antara lain: including:
• Menyampaikan keadaan dan perkembangan • Present the latest market conditions and
terakhir dari market dan implikasinya bagi Bank developments and their implications to the Bank in
dalam menentukan arah bisnis terkait suku bunga. determining business direction related to interest
rates.
• Memberikan rekomendasi dan/atau persetujuan • Provide recommendations and/or approval of
kebijakan, strategi dan pedoman penerapan policies, strategies and guidelines for implementing
kebijakan suku bunga Bank. the Bank’s interest rate policy.
• Memantau keadaan asset dan liability Bank dan • Monitor the condition of the Bank’s assets and
menyampaikannya secara berkala. liabilities and submit them periodically.
RENCANA KERJA TAHUN 2025 WORK PLAN IN 2025
1. Menetapkan dan mengevaluasi kebijakan dan 1. Establish and evaluate policies and strategies for
strategi pengelolaan aset dan liabilitas Bank untuk managing the Bank’s assets and liabilities to ensure
memastikan risiko likuiditas, suku bunga, dan nilai that liquidity, interest rate, and exchange rate risks
tukar terkendali. are under control.
2. Menetapkan dan mengevaluasi kebijakan dan 2. Establish and evaluate pricing policies and
strategi harga untuk produk-produk dana, strategies for funding products, loans, and inter-
pinjaman, dan rekening antar kantor. office accounts.
3. Menetapkan dan mengevaluasi kebijakan dan 3. Establish and evaluate policies and strategies for
strategi dalam penataan portofolio investasi. managing investment portfolios.
4. Menetapkan dan mengevaluasi kebijakan dan 4. Establish and evaluate policies and strategies
strategi penataan struktur neraca melalui antisipasi for managing the balance sheet structure by
perubahan suku bunga untuk mencapai net interest anticipating changes in interest rates in order to
margin yang optimal. achieve an optimal net interest margin.
KOMITE PENGARAH TEKNOLOGI INFORMASI INFORMATION TECHNOLOGY STEERING
COMMITTEE
Komite Pengarah Teknologi Informasi berfungsi The Information Technology Steering Committee is
membantu Direksi dalam merumuskan Arsitektur created to assist the Board of Directors in formulating
Teknologi Informasi dan menetapkan rencana strategis Information Technology Architecture and establishing
dan kebijakan dalam setiap tahapan penggunaan strategic plans and policies in every phase of
teknologi informasi sejak proses perencanaan, information technology usage from the planning
pengadaan, pengembangan, operasional, process, procurement, development, operation,
pemeliharaan hingga penghentian dan penghapusan and maintenance to termination and deletion of
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
470 Laporan Tahunan 2024
Page 473
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
sumber daya teknologi informasi, untuk meningkatkan information technology resources, to increase the
efektivitas dan efisiensi pengolahan data kegiatan effectiveness and efficiency of data processing in PT
usaha PT Bank JTrust Indonesia Tbk sehingga dapat Bank JTrust Indonesia Tbk business activity, so it can
memberikan hasil yang benar, akurat, tepat waktu, dan provide correct, accurate, and timely results, as well as
dapat menjamin kerahasiaan informasi. guarantee information confidentiality.
Struktur dan Keanggotaan Structure and Membership
Struktur Keanggotaan Komite Pengarah Teknologi The Membership Structure of the Information
Informasi PT Bank JTrust Indonesia Tbk berdasarkan Technology Steering Committee of PT Bank JTrust
Surat Keputusan Direksi tanggal 15 Juni 2023 sebagai Indonesia Tbk based on the Decree of the Board of
berikut : Directors dated 15 June 2023 is as follows:
Susunan Keanggotaan Komite Pengarah Teknologi Informasi
Membership Structure of Information Technology Steering Committee
Ketua
Director of Information Technology
Chairman
Wakil Ketua
SEVP IT & Operation
Deputy Chairman
Sekretaris
Head of Information Technology Division
Secretary
Anggota Voting Members 1. VP Director
2. Managing Director Finance & Planning
3. Managing Director Business
4. Head of Head Office & Branch Operation Division
5. Head of Planning & Performance Division
6. Head Of General Service Division
Anggota Non Voting Members 1. Managing Director Compliance & Corporate Legal
2. EVP Risk Management
3. Head of Internal Audit Division
4. Head of Risk Management Division
5. Head of Compliance Division
6. Head Of Financial Control Division
Wewenang dan Tanggung Jawab Authority and Responsibility
1. Menentukan dan memberikan rekomendasi 1. Determine and provide recommendations
mengenai Arsitektur Teknologi Informasi kepada regarding the Information Technology Architecture
Direksi yang antara lain menggambarkan: to the Board of Directors, which describes:
a. Visi dan misi Bank a. The Bank’s vision and mission
b. Rencana korporasi Bank b. The Bank’s corporate plan
c. Proses dan kapabilitas bisnis Bank c. The Bank’s business processes and capabilities
d. Tata kelola Teknologi Informasi d. Information Technology governance
e. Prinsip pengelolaan data, aplikasi, dan teknologi e. The Bank’s principles of managing data,
Bank applications, and technology
f. Ukuran dan kompleksitas bisnis Bank f. The size and complexity of the Bank’s business
g. Kemampuan permodalan Bank g. The Bank’s capital capability
h. Standar yang berlaku secara nasional maupun h. National and international standards
internasional
i. Ketentuan peraturan perundang-undangan i. The provisions of laws and regulations
2. Memberikan rekomendasi mengenai Rencana 2. Provide recommendations on Information
Strategis Teknologi Informasi kepada Direksi yang Technology Strategic Plan to the Board of Directors,
antara lain menggambarkan visi dan misi Teknologi which among other things describes Information
Informasi, strategi yang mendukung visi dan misi Technology’s vision and mission, strategies to
Teknologi Informasi, dan prinsip utama yang support the vision and mission, and the main
menjadi acuan dalam penyelenggaraan Teknologi principles as benchmark in the implementation of
Informasi untuk memenuhi kebutuhan bisnis serta Information Technology, in order to meet business
mendukung rencana korporasi 5 tahun. needs and support the five-year corporate plan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 471
Page 474
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Memberikan rekomendasi kepada Direksi atas 3. Provide recommendations to the Board of Directors
kesesuaian antara Rencana Pengembangan on the conformity between the Information
Teknologi Informasi dan Rencana Strategis Technology Development Plan and Information
Teknologi Informasi yang telah disetujui dan sejalan Technology Strategic Plan, which have been
dengan rencana strategis PT Bank JTrust Bank approved and are in line with the strategic plans
Indonesia Tbk, serta menetapkan skala prioritas of PT Bank JTrust Indonesia Tbk, as well as set up
berdasarkan tingkat kritikal (berdampak signifikan) priority scales based on the critical level (significant
terhadap kegiatan operasional bank. impact) on the Bank’s operational activities.
4. Memberikan rekomendasi kepada Direksi agar 4. Provide recommendations to the Board of Directors
pelaksanaan aktivitas atau proyek sesuai dengan so the implementation of activities or projects is in
rencana Teknologi Informasi yang telah disepakati, accordance with the agreed plans in Information
dan mengevaluasi atas efektivitas biaya Teknologi Technology, and evaluate the cost effectiveness of
Informasi terhadap pencapaian manfaat yang Information Technology in achieving the targeted
direncanakan. advantages.
5. Memberikan rekomendasi kepada Direksi 5. Provide recommendations to the Board of Directors
mengenai hal-hal yang berhubungan dengan on matters related to the effectiveness of measures
efektivitas langkah-langkah meminimalkan risiko to minimize risks on the Bank’s investment in
atas investasi Bank pada sektor teknologi informasi the information technology sector so that these
agar investasi tersebut memberikan kontribusi investments give maximum contribution in
maksimal terhadap tercapainya tujuan bisnis bank. achieving the Bank’s business objectives.
6. Memberikan rekomendasi kepada Direksi 6. Provide recommendations to the Board of
berdasarkan aktivitas pengawasan dan pemantauan Directors based on supervision and monitoring on
atas kinerja Teknologi Informasi dan upaya Information Technology performance and efforts
peningkatannya. made to improve the performance.
7. Memberikan rekomendasi kepada Direksi sebagai 7. Provide recommendations to the Board of Directors
salah satu bentuk upaya penyelesaian berbagai as a form of effort to resolve various problems
masalah terkait Teknologi Informasi, yang tidak related to Information Technology, which cannot be
dapat diselesaikan oleh satuan kerja pengguna resolved by work units (users) or administrators in
atau penyelenggara secara efektif, efisien dan tepat an effective, efficient, and timely manner.
waktu.
8. Memberikan rekomendasi kepada Direksi 8. Provide recommendations to the Board of Directors
terkait kesiapan Pusat Pemulihan Data, di mana regarding the readiness of the Data Recovery
tersedianya fasilitas pengganti pada saat Pusat Center, in this case, the availability of replacement
Data mengalami gangguan atau tidak dapat facilities when the Data Center experiences
berfungsi dan merekomendasikan diperlukannya troubles or is unable to function, and recommend
pengujian secara berkala sebagai jaminan dalam the importance for regular tests as a safeguard in
mendukung rencana keberlangsungan kegiatan supporting business continuity plans. This includes
usaha. Dalam hal ini termasuk kesiapan Pusat the readiness of Data Center and Data Recovery
Data dan Pusat Pemulihan Data jika terjadi relokasi Center in case of relocation between the two.
antara keduanya.
9. Memberikan rekomendasi kepada Direksi dalam 9. Provide recommendations to the Board of Directors
pemilihan vendor terkait penyelenggaraan aktivitas in the selection of vendors related to (third party)
Teknologi Informasi yang diserahkan kepada pihak for the implementation of Information Technology
ketiga, atas dasar uji kelayakan dengan melakukan activities, by having due diligence through
evaluasi dan penilaian yang terkait dengan profil, evaluations and assessments of the profiles,
produk, keahlian dan pengalaman penyedia jasa products, expertise, and experiences of service
antara lain meliputi: providers, which include:
a. Eksistensi dan sejarah perusahaan (profil a. The company’s existence and history (company
perusahaan). profile).
b. Kualifikasi, latar belakang dan reputasi pemilik b. Qualifications, backgrounds, and reputation of
perusahaan. the company’s owner.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
472 Laporan Tahunan 2024
Page 475
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
c. Perusahaan lain yang telah menggunakan jasa c. Other companies that have used the same
yang sama dari penyedia jasa sebagai referensi. services from the service provider, as a reference.
d. Kondisi keuangan termasuk peninjauan d. Financial conditions, including review of audited
terhadap laporan keuangan yang telah diaudit. financial statements.
e. Kemampuan dan efektivitas pemberian jasa e. Service delivery capability and effectiveness,
termasuk jaminan dan dukungan purna jual. including warranty and after-sales support.
f. Teknologi dan arsitektur sistem. f. Technology and system architecture.
g. Area pengendalian internal, sejarah g. Areas of internal control, history of safeguards,
pengamanan dan cakupan audit. and scope of audits.
h. Kepatuhan terhadap hukum dan ketentuan h. Compliance with applicable laws and regulations.
yang berlaku.
i. Terpercaya dan berhasil dalam berhubungan i. Trusted and successful in dealing with clients
dengan klien dan sub kontraktor. and subcontractors.
j. Jaminan asuransi. j. Insurance guarantee.
k. Kemampuan untuk menyediakan pusat k. Ability to provide data recovery center, business
pemulihan data dan rencana keberlangsungan continuity plans, and business activities.
bisnis atau kegiatan usaha.
l. Menerapkan Manajemen Risiko. l. Risk Management implementation.
m. Menyediakan laporan hasil pemeriksaan pihak m. Provide reports of the audit results by an
independen. independent party.
10. Memberikan rekomendasi atas kecukupan dan 10. Provide recommendations on the adequacy and
alokasi sumber daya yang dimiliki Bank. Dalam allocation of resources owned by the Bank. If
hal sumber daya yang dimiliki tidak memadai the resources are inadequate, the Bank will use
dan Bank akan menggunakan jasa pihak lain other parties’ services in the implementation of
dalam penyelenggaraan Teknologi Informasi guna Information Technology to support the Bank’s
mendukung kegiatan operasional bank. operational activities.
11. Memberikan rekomendasi kepada Direksi 11. Provide recommendations to the Board of Directors
dalam pengendalian manajemen yang meliputi regarding management control, which includes
perencanaan, penetapan kebijakan, standar dan planning, policy establishment, standards and
prosedur, serta unit kerja (departemen/divisi) yang procedures, as well as work units (departments/
berkaitan dengan penggunaan Teknologi Informasi divisions) that are related to the use of Information
dalam PT Bank JTrust Indonesia Tbk. Technology in PT Bank JTrust Indonesia Tbk.
12. Melakukan peninjauan dan evaluasi secara berkala 12. Conduct reviews and evaluations periodically
setiap 6 (enam) bulan atas implementasi semua every 6 (six) months on the implementation of all
proyek Teknologi Informasi yang dilakukan untuk Information Technology projects that are carried
memastikan keselarasan dengan rencana semula. out to ensure alignment with the original plan.
Rapat dan Mekanisme Pengambilan Keputusan Meetings and Decision-Making Mechanisms
1. Terdapat 9 (sembilan) anggota dengan hak suara 1. There are 9 (nine) voting members and 6 (six) non-
dan 6 (enam) anggota tanpa hak suara. Anggota voting members. A voting member has 1 (one)
dengan hak suara memiliki 1 (satu) hak suara. voting right.
2. Rapat Komite Pengarah Teknologi lnformasi 2. Information Technology Steering Committee
diadakan minimum 4 (empat) kali pertemuan per meetings are held at least 4 (four) times a year on
tahun atas undangan Ketua atau yang diwakilkan the invitation of the Chair or a representative, who
yang sekaligus bertindak sebagai pemimpin rapat. also acts as a meeting leader.
3. Rapat tersebut harus dihadiri minimal 2/3 3. The meeting must be attended by at least 2/3 of
dari anggota. Setiap notulen rapat harus the members. The minutes of meeting must be
didokumentasikan dan diarsip oleh Sekretaris documented and archived by the Secretary of the
Komite Pengarah Teknologi Informasi. Information Technology Steering Committee.
4. Pelaksanaan pengambilan keputusan dalam 4. Decision-making in meetings is carried out based
rapat dilakukan berdasarkan “musyawarah untuk on “deliberation for consensus”. If there is no
mufakat”. Jika tidak ada kesepakatan antar anggota, agreement among members, decisions will be
maka akan dilakukan pengambilan suara terbanyak. made based on a majority vote.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 473
Page 476
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
5. Semua pendapat, pertanyaan dan pernyataan 5. All opinions, questions, and statements at the
dalam rapat harus dicatat dalam risalah rapat. meeting must be recorded in the minutes of
Termasuk dokumen yang dipresentasikan dalam meeting, including documents presented at the
rapat tersebut. meeting.
6. Setiap risalah rapat harus dibuat dalam bentuk 6. All minutes of meeting must be made in softcopy
softcopy dan dikirimkan ke seluruh anggota Komite and distributed to all members of the Information
Pengarah Teknologi Informasi dan peserta rapat Technology Steering Committee and other meeting
yang lain yang telah mengikuti rapat tersebut paling participants who have attended the meeting, no
lambat 2 (dua) hari kerja setelah rapat diadakan later than 2 (two) working days after the meeting was
untuk ditinjau oleh para peserta rapat. Setelah held, to be reviewed by meeting participants. After
semua peserta rapat setuju dengan isi risalah all meeting participants agree with the minutes of
rapat, maka risalah tersebut harus dicetak dan meeting, it must be printed and signed by the Chair,
ditandatangani oleh Ketua, Sekretaris dan seluruh Secretary, and all members of the Committee, as
anggota Komite serta seluruh peserta rapat. well as all meeting participants.
7. Risalah Rapat berisi keputusan yang dibuat oleh 7. The Minutes of Meeting contain decisions made by
Komite Pengarah Teknologi Informasi dan akan the Information Technology Steering Committee
disosialisasikan atau diedarkan kepada Unit Kerja and will be disseminated or circulated to relevant
yang terkait. Hasil Komite Pengarah Teknologi Work Units. The results of the Information
Informasi tersebut akan diajukan ke Rapat Direksi Technology Steering Committee meetings will be
sebagai bentuk pengajuan saran atau rekomendasi submitted to the Board of Directors meeting in
untuk mendapatkan persetujuan dari Direksi. form of suggestions or recommendations to obtain
8. Anggota Komite Pengarah Teknologi Informasi approval from the Board of Directors.
di luar Direksi adalah para Kepala Divisi. Apabila 8. Other than the Board of Directors, members of
yang bersangkutan berhalangan hadir maka divisi the Information Technology Steering Committee
yang bersangkutan bisa menugaskan orang yang are Heads of Division. If the person concerned is
bertanggung jawab untuk hal ini dengan jumlah hak unable to attend, the respective division can assign
suara 1 (satu). a person, who is responsible for this matter, with 1
(one) voting rights.
9. Jika dianggap perlu Ketua dan atau pemimpin rapat 9. If deemed necessary, the Chair and/or chair of the
diperbolehkan untuk mengundang pihak lain dari meeting are allowed to invite other parties, from
internal bank maupun eksternal untuk memberikan both internal and external, to assist on related
bantuan pada topik/subyek terkait yang akan topics/subjects that will be brought up in the
dibawakan dalam Komite Pengarah Teknologi meeting of the Information Technology Steering
Informasi tanpa memiliki hak suara. Committee, without having voting rights.
10. Komite Pengarah Teknologi Informasi 10. The Information Technology Steering Committee
menyampaikan Laporan Kerja kepada Direksi submits Work Reports to the Board of Directors
secara berkala minimal 2 (dua) kali per tahun, di periodically, at least 2 (two) times a year, such as:
antaranya:
a. Ringkasan hasil rapat Komite Pengarah a. Summary of the Information Technology
Teknologi Informasi. Steering Committee meeting results.
b. Pemetaan detail antara rencana strategis b. Detailed mapping between the Bank’s business
kegiatan usaha Bank dengan Rencana Strategis strategic plans and the Information Technology
Teknologi Informasi. Strategic Plan.
c. Peninjauan dan evaluasi atas implementasi c. Review and evaluation of the implementation of
proyek Teknologi Informasi. Information Technology projects.
d. Progress pengembangan Teknologi Informasi d. Information Technology development progress
apabila terdapat pelaksanaan project dengan if there is a lagging in the implementation of a
kondisi lagging. project.
e. Kesesuaian hasil pengujian Data Center dan e. Conformity of Data Center and DRC test results.
DRC.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
474 Laporan Tahunan 2024
Page 477
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
f. Laporan Insiden dan semua hal yang terkait f. Reports on incidents and all matters related to
aktivitas Teknologi Informasi. Information Technology activities.
g. Dokumen Kriteria Penilaian Tender. g. Tender Assessment Criteria Document.
11. Selain dalam rapat, Komite Pengarah Teknologi 11. Other than meetings, the Information
Informasi juga dapat memberikan rekomendasi Technology Steering Committee can also provide
kepada Direksi dalam bentuk Memo Sirkuler recommendations to the Board of Directors in form
(ditandatangani oleh seluruh anggota Komite of Circular Memo (signed by all members of the
Pengarah Teknologi Informasi) atau Memo Information Technology Steering Committee) or the
Persetujuan Direksi (ditandatangani oleh Presiden Board of Directors’ Approval Memo (signed by the
Direktur dan Direktur Teknologi Informasi). President Director and the Director of Information
Technology).
Pelaksanaan Kegiatan dan Frekuensi Rapat Implementation of Activities and Meeting
Frequency
Selama tahun 2024, Komite Pengarah Teknologi In 2024, the Information Technology Steering
Informasi telah melaksanakan 6 kali rapat yang Committee held 6 meetings discussing the following
membahas agenda sebagai berikut: agenda:
No Tanggal Agenda Rapat Kehadiran Anggota Komite
Date Meeting Agenda Attendance of Committee Members
1 12 Februari 2024 Evaluasi project 2023 1. VP Director
12 February 2024 2. Managing Director Information Technology
3. SEVP IT & Operation
4. Managing Director Credit Risk & Management All
Delinquencies
5. Managing Director Finance & Planning
6. Managing Director Compliance & Corporate Legal
7. Head of ITD
8. Head of IAD
9. Head of RMD
10. Head of PPD
11. Head of HOBD
12. Head of FCD
13. Head of GSD
2 6 Maret 2024 Network Access Control Forescout 1. VP Director
6 March 2024 2. Managing Director Information Technology
3. SEVP IT & Operation
4. Managing Director Credit Risk & Management All
Delinquencies
5. Managing Director Finance & Planning
6. Head of ITD
7. Head of PPD
8. Head of GSD
3 29 Mei 2024 Pengadaan Pergantian PC dan Laptop Cabang & Endpoint 1. VP Director
29 May 2024 Management 2. Managing Director Information Technology
3. SEVP IT & Operation
4. Managing Director Credit Risk & Management All
Delinquencies
5. Managing Director Finance & Planning
6. Managing Director Business
7. Head of ITD
8. Head of IAD
9. Head of RMD
10. Head of HOBD
11. Head of GSD
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 475
Page 478
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
No Tanggal Agenda Rapat Kehadiran Anggota Komite
Date Meeting Agenda Attendance of Committee Members
4 23 September 2024 Project LOS JTrust Bank 1. VP Director
23 September 2024 2. Managing Director Information Technology
3. SEVP IT & Operation
4. Managing Director Credit Risk & Management All
Delinquencies
5. Managing Director Business
6. Head of ITD
7. Head of PPD
8. Head of HOBD
9. Head of GSD
10. Head of FCD
11. Head of CPD
12. Head of BSD
13. Head of BLSD
14. Head of RMD
5 25 Oktober 2024 OPICS Upgrade 4.10 1. VP Director
25 October 2024 2. Managing Director Information Technology
3. SEVP IT & Operation
4. Managing Director Finance & Planning
5. Managing Director Compliance & Corporate Legal
6. Head of ITD
7. Head of IAD
8. Head of RMD
9. Head of FCD
10. Head of TCMD
6 20 November 2024 ITD – Project Evaluation Base On RPTI 2024 1. VP Director
20 November 2024 2. Managing Director Information Technology
3. SEVP IT & Operation
4. Managing Director Finance & Planning
5. Managing Director Compliance & Corporate Legal
6. Head of ITD
7. Head of IAD
8. Head of PPD
9. Head of FCD
10. Head of CPD
11. Head of GSD
12. Head of HOBD
13. Head of RMD
Frekuensi kehadiran dan tingkat kehadiran rapat The attendance frequency and the attendance rate
anggota Komite Pengarah Teknologi Informasi pada of members of the Information Technology Steering
tahun 2024 adalah: Committee meetings in 2024:
Struktur Keanggotaan Nama Jabatan Frekuensi Kehadiran Tingkat Kehadiran
Membership Structure Name Position Attendance Attendance Rate
Frequency
Ketua dan Anggota Cho Won June MD Information Technology 6/6 100%
Chair and Member
Wakil Ketua dan Anggota Yudiana Mustari SEVP IT & Operation 6/6 100%
Vice Chair and Member
Sekretaris dan Anggota Henry Head of Information Technology Division 6/6 100%
Secretary and Member
Anggota Helmi Arief Hidayat MD Finance & Planning 5/6 83%
Member
Anggota R Djoko Prayitno MD Credit Risk & Management All 4/6 67%
Member Delinquencies
Anggota Widjaja Hendra Managing Director Business 2/6 33%
Member
Anggota Felix Istyono Hartadi Managing Director Compliance & 3/6 50%
Member Corporate Legal
Anggota Masayoshi Kobayashi VP DIrector 6/6 100%
Member
Anggota 1. Dessy Fitriani Head of Head Office Operation Division 4/6 67%
Member 2. Eka Patria (HOPD)
Anggota Parulian Situmorang Head of Financial Control Division (FCD) 4/6 67%
Member
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
476 Laporan Tahunan 2024
Page 479
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Struktur Keanggotaan Nama Jabatan Frekuensi Kehadiran Tingkat Kehadiran
Membership Structure Name Position Attendance Attendance Rate
Frequency
Anggota Rudyanto Gunawan Head of Planning & Performance Division 4/6 67%
Member (PPD)
Anggota Santi Irawati Head of General Services Division (GSD) 5/6 83%
Member
Anggota 1. Iman R Siregar Head of Compliance Division (CPD) 2/6 33%
Member 2. M Habib Ubaidilah
Anggota Nathan Tanuwidjaja Head of Internal Audit Division (IAD) 4/6 67%
Member
Anggota 1. M. Zainu Rohman Head of Risk Management Division (RMD) 5/6 83%
Member 2. Eka I Hanisa
3. Budi Charles
Penilaian Kinerja Komite Pengarah TI IT Steering Committee Performance Assessment
Seluruh rapat yang dilakukan pada tahun 2024 telah All meetings held in 2024 have met a quorum. The
memenuhi quorum. Komite Pengarah Teknologi Information Technology Steering Committee has
Informasi telah memberikan kontribusi dalam contributed to the implementation of all activities
pelaksanaan seluruh kegiatan terkait Teknologi related to Information Technology, including reviewing
Informasi, di antaranya melakukan review terhadap Information Technology strategy, reviewing Information
strategi Teknologi Informasi, review anggaran Technology budget, carrying out evaluations of
Teknologi Informasi, melaksanakan evaluasi proyek Information Technology projects in accordance with
Teknologi Informasi yang dikembangkan sesuai dengan the needs of business users by referring to the IT Road
kebutuhan dari business user dengan mengacu ke Map and/or Bank Business Plan and ensuring that
IT Road Map dan/atau Rencana Bisnis Bank serta investments in Information Technology projects which
memastikan investasi proyek Teknologi Informasi yang will be implemented to provide optimal results.
akan dijalankan memberikan hasil optimal.
REALISASI PROGRAM KERJA TAHUN 2024 REALIZATION OF WORK PROGRAMS IN 2024
Selama tahun 2024, Komite Pengarah Teknologi In 2024, the Information Technology Steering
Informasi telah memberikan kontribusi dalam Committee has contributed to the implementation of all
pelaksanaan seluruh kegiatan terkait Teknologi activities related to Information Technology, including:
Informasi, di antaranya:
1. Melakukan review terhadap strategi Teknologi 1. Reviewed the Information Technology strategy
Informasi
2. Mereview anggaran Teknologi Informasi. 2. Reviewed the Information Technology budget.
3. Melaksanakan evaluasi proyek Teknologi Informasi 3. Evaluated Information Technology projects that
yang dikembangkan sesuai dengan kebutuhan dari were developed according to the needs of business
business user dengan mengacu ke IT Road Map users with reference to the IT Road Map and/or
dan/atau Rencana Bisnis Bank. Bank Business Plan.
4. Memastikan investasi proyek Teknologi Informasi 4. Ensured investment in Information Technology
yang akan dijalankan memberikan hasil optimal. projects which would be implemented to provide
optimal results.
RENCANA KERJA TAHUN 2025 WORK PLAN IN 2025
Komite IT dalam fungsinya untuk mendukung The IT Committee, in its function to support the Bank’s
operasional dan bisnis bank dari segi Teknologi dan operations and business in terms of technology and
digital, memiliki rencana kerja untuk tahun 2025 digital, has set up the following work plan for 2025:
sebagai berikut:
1. Selling System for Mutual Fund, Sistem pengelolaan 1. Selling System for Mutual Fund, Mutual Fund
dan pemasaran Reksa Dana. management and marketing system.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 477
Page 480
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2. Integrasi CRS - LOS, aplikasi untuk LOS. 2. CRS - LOS integration, application for LOS.
3. Peningkatan Smart AML to GoAML, aplikasi untuk 3. Improved Smart AML to GoAML, application for
AML. AML.
4. Virtual Account Enhancement, aplikasi VA. 4. Virtual Account Enhancement, VA application.
5. QRIS enhancement & Debit online, pengembangan 5. QRIS enhancement & online Debit, development
layanan pembayaran non tunai (Quick Response of non-cash payment services (Quick Response
Indonesian Standard) dan Debit Online. Indonesian Standard) and Online Debit.
6. EDC Machine Payment, mengembangkan kapasitas 6. EDC Machine Payment, developing EDC Machine
Mesin EDC, untuk transaksional. capacity, for transactions.
7. Fraud Detection System, aplikasi Fraud Detection 7. Fraud Detection System, Fraud Detection System
System. application.
8. Budgeting Application System, Sistem pengelolaan 8. Budgeting Application System, budget management
budget. system.
9. Upgrade OPICS 4.9 & Module SWIFT MX termasuk 9. Upgrade OPICS 4.9 & SWIFT MX Module including
peningkatan perangkat lunak, aplikasi pelaporan. software upgrades, reporting applications.
10. LOS, aplikasi LOS. 10. LOS, LOS application.
11. Vulnerability Management Tools, aplikasi IT security. 11. Vulnerability Management Tools, IT security
applications.
12. Source Code Review, aplikasi IT security. 12. Source Code Review, IT security applications.
13. Mastercard International, Kerjasama dengan 13. Mastercard International, Collaboration with
Jaringan Internasional menggunakan Mastercard International Networks using Mastercard
Internasional. International.
14. SmartFX Sistem, transaksi FX dengan nasabah 14. SmartFX System, FX transactions with customers
15. Core Banking Replacement - phase 2 15. Core Banking Replacement - phase 2
16. New system IPC Voice recording, feature 16. New IPC Voice recording system, touchscreen and
touchscreen dan wireless untuk mencover BCP Site wireless features to cover the BCP Site
17. New smart AML 2024 - translator MX SWIFT, fungsi 17. New smart AML 2024 - MX SWIFT translator, data
translator data di aplikasi SWIFT. translator function in the SWIFT application.
18. Implementasi DLP (Data Loss Prevention), Untuk 18. Implementation of DLP (Data Loss Prevention), to
mencegah kebocoran informasi dan data-data prevent leaks of information and bank data.
bank.
19. Expand monitoring SOC terhadap server core 19. Expand SOC monitoring of core banking servers
banking dan peralatan jaringan, memonitor server and network equipment, monitoring S1 servers and
S1 dan switch device kedalam SOC monitoring. switch devices into SOC monitoring.
20. Audit Analytic (ACL), Aplikasi untuk data analisis 20. Audit Analytic (ACL), Application for data analysis
21. Audit Management System (AMS ), Aplikasi 21. Audit Management System (AMS), Application for
untuk Internal Audit. Internal Audit.
22. DWH/MIS system advance, system advancement. 22. DWH/MIS system advance, system advancement.
23. Simulasi Serangan Cybersecurity, Tools security. 23. Cybersecurity Attack Simulation, Security tools.
24. Online On Boarding, aplikasi pembukaan account 24. Online On Boarding, application for opening
customer secara online. customer accounts online.
25. Enhancement Internet Banking Korporasi, Internet 25. Enhancement of Corporate Internet Banking,
Banking Individual, Internet Banking Mobile Version, Individual Internet Banking, Internet Banking Mobile
Aplikasi perbankan yang dapat diakses melalui Version, banking applications that can be accessed
internet. via the internet.
26. Smart SOP, system advancement untuk SOP 26. Smart SOP, system advancement for SOP.
27. Pengadaan Laptop dan PC, Hardware refreshment 27. Procurement of Laptops and PCs, Hardware
refreshment.
28. Bitera DC, Pemindahan DC untuk development 28. Bitera DC, DC transfer for development.
29. Fleet Management System (Carpooling), sistem 29. Fleet Management System (Carpooling), car and
tracking mobil dan supir driver tracking system.
30. Virtual Server Renewal License Server 30. Virtual Server Renewal License Server.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
478 Laporan Tahunan 2024
Page 481
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
31. HRIS (Phase 2) enhancement, Human Resource 31. HRIS (Phase 2) enhancement, Human Resource
Information System Information System.
32. ISO 27001 2022 surveillance renewal sertificate 32. ISO 27001 2022 surveillance renewal certificate IT
Sertifikasi IT Security Security Certification.
33. Open API, Bill payment 33. Open API, Bill payment.
34. Customer On Boarding additional features, Aplikasi 34. Customer On Boarding additional features, Front
Front End End Application.
35. Network Improvement, Peningkatan kinerja 35. Network Improvement, increasing network
Jaringan network performance.
36. Endpoint management additional License, 36. Endpoint management additional licenses,
Kebutuhan inventori, software distribution & inventory requirements, software distribution &
hardware monitoring hardware monitoring .
37. Mobile security tools, untuk meningkatkan 37. Mobile security tools, to increase the security of
keamanan aplikasi mobile banking mobile banking applications.
38. Perlindungan Data Pribadi, Sesuai dengan UUPDP 38. Protection of Personal Data, in accordance with the
yang berlaku applicable UUPDP.
39. Accounts Substantiation, setting account ownership 39. Accounts Substantiation, setting account ownership.
40. Payment Poin Online Bank, Pembayaran online 40. Online Bank Payment Points, online bank payments.
bank
KOMITE KREDIT CREDIT COMMITTEE
Proposal atau inisiasi kredit dibuat secara lengkap oleh Credit proposals or initiations are completely written by
Business Unit sesuai dengan Kebijakan Perkreditan the Business Unit in accordance with the Bank’s Credit
Bank, Pedoman Pelaksanaan Kredit Bank dan Policy, Guidelines for Credit Implementation, and
ketentuan-ketentuan lain termasuk namun tidak other provisions including, but not limited to, Product
terbatas pada Manual Produk/Standar Operasional Manuals/Standard Operating Procedures (SOP) related
Prosedur (SOP) terkait pemberian kredit. Proses to lending. The four-eyes Credit Approval Process is
Persetujuan Kredit secara four-eyes dilakukan oleh carried out by the Credit Committee according to its
Komite Kredit sesuai limit kewenangannya, di mana authority limits, where every credit decision must be at
setiap keputusan kredit minimal dilakukan oleh 2 (dua) least approved by a minimum of 2 (two) independent
orang pemegang kewenangan yang independen dan authority holders, who represent the Business Unit
mewakili fungsi Business Unit di satu pihak, dan Credit function on one hand, and Credit Risk Reviewer (CRR)
Risk Reviewer (CRR) pada pihak lainnya. Komite Kredit on the other. The Credit Committee has the ability,
tersebut telah memiliki kemampuan, kompetensi dan competence, and integrity so that each credit decision
Integritas sehingga setiap pemberian keputusan kredit made has considered the prudential principle and good
telah mempertimbangkan prinsip kehati-hatian dan risk management.
manajemen risiko yang baik.
Struktur dan Keanggotaan Structure and Membership
Keputusan kredit diambil oleh pemegang kewenangan Credit decisions are made by authority holders through
melalui Rapat Komite Kredit atau sirkular sesuai dengan a Credit Committee Meeting or circular, in accordance
limit kredit yang diajukan. with the proposed credit limit.
Rapat Komite Kredit (RKK) dihadiri oleh pejabat The Credit Committee Meeting (RKK) is attended by
pemegang kewenangan memutus kredit sesuai limit authorized officials to approve credit proposals based
yang ditetapkan (voting member), pejabat non-voting on established limits (voting members), with non-voting
members sebagai perwakilan Divisi Compliance dan member officials representing the Compliance Division
Corporate Legal, perekomendasi, dan pengusul kredit. and Corporate Legal, as well as people who provide
recommendations, and credit proposals.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 479
Page 482
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pejabat pemutus kredit adalah pejabat yang karena Credit decision officials are officials who, because of
kemampuan, kompetensi dan integritasnya diberi their ability, competence, and integrity, are authorized
wewenang untuk memutus kredit yang mewakili fungsi to make decisions on credit and represent functions of
Business Unit dan Credit Risk Reviewer sesuai dengan the Business Unit and Credit Risk Reviewer based on
Four Eyes principle. the Four Eyes principle.
Susunan Anggota Komite Kredit The Composition of Credit Committee Members
Sesuai dengan limit kredit yang ditetapkan dalam In accordance with the credit limit stipulated in the
Pedoman Pelaksanaan Kredit per Maret 2024, diketahui Credit Implementation Guidelines dated March 2024,
bahwa susunan anggota Komite Kredit atau pemegang the structure of Credit Committee members or the
kewenangan adalah terdiri atas: authority holder consists of:
Kategori A1 ( > Rp20 milyar)
Category A1 ( > Rp20 billion)
Voting Member 1. President Director
2. Managing Director (MD) Business
3. Managing Director (MD) Credit Risk & Management All Delinquencies
4. SEVP Business Banking
5. EVP Credit Risk Reviewer
Non-Voting Member MD Compliance & Corporate Legal
Kategori A2 ( ≤ Rp20 milyar)
Category A2 (≤ Rp20 billion)
Voting Member 1. Managing Director (MD) Business
2. Managing Director (MD) Credit Risk & Management All Delinquencies
3. SEVP Business Banking
4. EVP Credit Risk Reviewer
Non-Voting Member MD Compliance & Corporate Legal
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Komite Kredit bertanggung jawab untuk menelaah dan The Credit Committee is responsible for reviewing
memberikan keputusan atas aplikasi/permohonan and making decisions on applications/credit facility
fasilitas kredit sesuai Batas Wewenang Memutus application based on the Credit Approval Authority
Kredit (BWMK)-nya dalam rangka pemenuhan prinsip Limits (BWMK), in order to comply with the prudential
kehati-hatian pemberian kredit yang sehat baik untuk principle of sound credit, for application of new
permohonan fasilitas kredit baru, penambahan, credit facility, credit top-up, credit extensions, and
perpanjangan, perubahan (penggantian agunan, modifications (such as collateral replacement, changes
perubahan jangka waktu/rescheduling, restrukturisasi, in time period or rescheduling, restructuring, and so
dan sebagainya). on).
No Tugas dan Tanggung Jawab dan Wewenang Anggota Pengusul Anggota Pemutus Anggota
Komite Kredit Proponent Member Kredit Independen
Duties, Responsibilities, and Authority of the Credit Committee Authorized Member Independent Member
1. Menyediakan informasi dan hasil analisa yang lengkap untuk √
mendukung pengajuan kredit.
Provide complete information and analysis results to support
credit applications.
2. Memastikan setiap kredit yang diberikan telah memenuhi atau √ √ √
sesuai dengan ketentuan perbankan dan asas-asas perkreditan
yang sehat.
Ensure that every approval on credit has met or complied with
banking regulations and sound credit principles.
3. Memastikan setiap pelaksanaan pemberian kredit telah sesuai √ √ √
dengan Kebijakan Perkreditan Bank (KPB).
Ensure that each credit disbursement is in accordance with the
Bank's Credit Policy (KPB).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
480 Laporan Tahunan 2024
Page 483
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
No Tugas dan Tanggung Jawab dan Wewenang Anggota Pengusul Anggota Pemutus Anggota
Komite Kredit Proponent Member Kredit Independen
Duties, Responsibilities, and Authority of the Credit Committee Authorized Member Independent Member
4. Memastikan bahwa pemberian kredit telah didasarkan pada √
penilaian/evaluasi yang jujur, objektif, cermat dan seksama, serta
independen.
Ensure that the credit approval is based on an honest, objective,
careful, thorough, and independent assessment/evaluation.
5. Memberikan opini/komentar independen menyangkut risiko √
kredit dan kepatuhannya.
Provide independent opinion/comment regarding credit risk and
compliance.
6. Memutuskan usulan kredit yang sesuai dengan ketentuan √
perbankan dan asas-asas perkreditan yang sehat serta sesuai
dengan KPB.
Make decisions on credit proposals based on banking regulations
and sound credit principles, as well as in accordance with the
Bank’s Credit Policy.
7. Memutus/menolak usulan kredit sesuai dengan batas wewenang √
yang telah ditentukan.
Approve/reject credit proposals, in accordance with the
established limits of authority.
8. Menetapkan jangka waktu kredit, suku bunga, biaya administrasi √
dan provisi.
Determine terms of credit, interest rates, administration fees,
and provision fees.
Rapat dan mekanisme Pengambilan Keputusan Meetings and Decision-Making Mechanisms at
Rapat Meetings
1. Komite Kredit dapat menghadiri rapat secara tatap 1. The Credit Committee can attend meetings face-to-
muka/menggunakan media komunikasi daring face/using online communication to make decisions
untuk memutus permohonan usulan kredit yang on credit proposals, in which the meeting agenda is
agenda pelaksanaannya diinisiasi oleh Credit initiated by the Credit Risk Reviewer Unit and can
Risk Reviewer Unit dan hanya dapat dilaksanakan only be held if the Credit Analysis Note (NAK) and
apabila NAK dan ARR telah ditandatangani lengkap Risk Analysis and Recommendations (ARR) have
oleh Division head/Deputy Division Head atau been signed by the Division Head/Deputy Division
Pejabat setingkat pada Business Unit dan Credit Head, or an equivalent official in the Business Unit
Risk Reviewer Division. Dalam kondisi tertentu, and Credit Risk Reviewer Division. Under certain
anggota Komite Kredit dianggap hadir apabila conditions, members of the Credit Committee
diikutsertakan dalam Rapat Komite Kredit secara are considered present if they join the Credit
teleconference dan turut menandatangani daftar Committee Meeting via teleconference and also
hadir yang dikirim melalui sarana e-mail. sign the attendance list sent via email.
2. Rapat Komite Kredit dianggap kuorum apabila 2. Credit Committee meeting is considered a quorum
dihadiri lebih dari 50% dari Voting Member dan if attended by more than 50% of the voting
keputusan kredit diambil berdasarkan suara members and credit decisions are made based on
terbanyak diatas 50% dari keputusan Voting the majority vote, or above 50% of voting members,
Member yang menghadiri RKK. who attended the meeting.
3. Kelengkapan dokumen dalam Komite Kredit: 3. Important documents in the Credit Committee
meeting:
• Notulen Rapat teknis dan Lembar Opini, • Minutes of technical meetings and Opinion
• Nota Analisa Kredit (NAK), Sheets,
• Analisis Risiko & Rekomendasi (ARR), dan • Credit Analysis Note (NAK),
• Kelengkapan dokumen pendukung yang relevan • Risk Analysis & Recommendations (ARR), and
lainnya. • Other relevant supporting documents.
4. Credit Risk Reviewer Unit memfasilitasi distribusi 4. The Credit Risk Reviewer Unit facilitates the
dokumen yang menjadi materi pembahasan dalam distribution of documents containing material
Komite Kredit kepada Pejabat Pemutus Kredit dan discussions in the Credit Committee to the Credit
harus disiapkan dua hari kerja sebelum pelaksanaan Approval Officers at least 2 (two) working days prior
Komite Kredit. to the Credit Committee meeting.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 481
Page 484
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
5. Kredit yang belum dapat diputus pada saat Komite 5. Loans that have not been approved during the
Kredit hanya dapat dipertimbangkan kembali bila Credit Committee meeting can only be reconsidered
terdapat data atau informasi yang mendasarinya. if there is underlying data or information. A review
Peninjauan kembali hanya dapat dilakukan satu kali can only be done once and is processed according to
dan diproses sesuai ketentuan yang diterangkan the provisions stated in the Credit Implementation
dalam Pedoman Pelaksanaan Kredit. Guidelines.
6. Pengambilan keputusan kuorum diambil dengan 6. Decision making based on quorum is made through
menggunakan voting suara di atas 50% dari voting a vote by above 50% of the Voting Members and
member dan dicantumkan dalam notulen rapat. included in the minutes of the meeting.
7. Apabila terdapat voting member yang berhalangan 7. If a voting member is unable to attend and the
hadir dan jumlah Voting Member yang menghadiri number of voting members attending the Credit
Komite Kredit menjadi kurang dari 50%, Committee meeting is less than 50%, then credit
maka keputusan kredit wajib diputuskan dan decisions must be made and signed by an alternate
ditandatangani oleh alternate Voting Member yang voting member who is appointed by the President
ditunjuk President Director dan MD Compliance & Director and MD Compliance & Corporate Legal,
Corporate Legal dan dituangkan dalam surat kuasa. and stated in a power of attorney.
8. Keputusan kredit dituangkan dalam Lembar 8. Credit decisions are set forth in the Credit Decision
Keputusan Kredit (LKK) yang dibuat oleh Credit Sheet (LKK) made by the Credit Risk Reviewer Unit.
Risk Reviewer Unit. Apabila keputusan kredit If the credit decision is made through the Credit
dilakukan melalui mekanisme RKK, maka notulen Committee Meeting (RKK) mechanism, then the
RKK dituangkan dalam bentuk LKK dan dimintakan minutes of meeting are written in the LKK form and
tanda tangan basah kepada Komite Kredit sesuai the Credit Committee signs the form directly, in
limit kewenangannya. accordance with the limits of authority.
9. Notulen rapat termasuk jika ada perbedaan 9. Minutes of meetings including any disagreements
pendapat akan disirkulasikan ke semua anggota will be circulated to all committee members.
komite.
Pelaksanaan Kegiatan dan Frekuensi Rapat The Implementation of Activities and Meeting
Frequency
Selama tahun 2024, Komite Kredit telah melaksanakan In 2024, the Credit Committee held meetings as needed
rapat sesuai kebutuhan dan permohonan kredit yaitu and based on credit applications. The meetings were
setiap minggu rata-rata mengadakan rapat untuk held every week on average to discuss at least 2-3
membahas setidaknya atau minimal 2-3 proposal/ credit proposals or applications. Details of the Credit
permohonan kredit. Adapun beberapa tanggal Committee Meetings are as follows:
pelaksanaan Rapat Komite Kredit adalah sebagai
berikut:
No Tanggal Agenda Peserta
Date Participants
1 4 Januari 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
4 January 2024 Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Finance
3. MD Compliance & Corporate Legal
4. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
5. MD Business
6. SEVP Business Banking
7. EVP Credit Risk Reviewer
2 17 Januari 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
17 January 2024 Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Finance
3. MD Compliance & Corporate Legal
4. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
5. MD Business
6. SEVP Business Banking
7. EVP Credit Risk Reviewer
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
482 Laporan Tahunan 2024
Page 485
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
No Tanggal Agenda Peserta
Date Participants
3 6 Februari 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
6 February 2024 Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Finance
3. MD Compliance & Corporate Legal
4. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
5. MD Business
6. SEVP Business Banking
7. EVP Credit Risk Reviewer
4 26 Februari 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
26 February 2024 Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Finance
3. MD Compliance & Corporate Legal
4. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
5. MD Business
6. SEVP Business Banking
7. EVP Credit Risk Reviewer
5 7 Maret 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
7 March 2024 Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Finance
3. MD Compliance & Corporate Legal
4. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
5. MD Business
6. SEVP Business Banking
7. EVP Credit Risk Reviewer
6 25 Maret 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
25 March 2024 Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Finance
3. MD Compliance & Corporate Legal
4. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
5. MD Business
6. SEVP Business Banking
7. EVP Credit Risk Reviewer
7 24 April 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Compliance & Corporate Legal
3. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
4. MD Business
5. SEVP Business Banking
6. EVP Credit Risk Reviewer
8 30 April 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Compliance & Corporate Legal
3. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
4. MD Business
5. SEVP Business Banking
6. EVP Credit Risk Reviewer
9 8 Mei 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
8 May 2024 Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Compliance & Corporate Legal
3. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
4. MD Business
5. SEVP Business Banking
6. EVP Credit Risk Reviewer
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 483
Page 486
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
No Tanggal Agenda Peserta
Date Participants
10 22 Mei 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
22 May 2024 Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Compliance & Corporate Legal
3. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
4. MD Business
5. SEVP Business Banking
6. EVP Credit Risk Reviewer
11 14 Juni 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
14 June 2024 Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Compliance & Corporate Legal
3. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
4. MD Business
5. SEVP Business Banking
6. EVP Credit Risk Reviewer
12 28 Juni 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
28 June 2024 Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Compliance & Corporate Legal
3. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
4. MD Business
5. SEVP Business Banking
6. EVP Credit Risk Reviewer
13 5 Juli 2023 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
5 July 2023 Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Compliance & Corporate Legal
3. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
4. MD Business
5. SEVP Business Banking
6. EVP Credit Risk Reviewer
14 10 Juli 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
10 July 2024 Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Compliance & Corporate Legal
3. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
4. MD Business
5. SEVP Business Banking
6. EVP Credit Risk Reviewer
15 5 Agustus 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
5 August 2024 Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Compliance & Corporate Legal
3. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
4. MD Business
5. SEVP Business Banking
6. EVP Credit Risk Reviewer
16 16 Agustus 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
16 August 2024 Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Compliance & Corporate Legal
3. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
4. MD Business
5. SEVP Business Banking
6. EVP Credit Risk Reviewer
17 3 September 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Compliance & Corporate Legal
3. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
4. MD Business
5. SEVP Business Banking
6. EVP Credit Risk Reviewer
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
484 Laporan Tahunan 2024
Page 487
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
No Tanggal Agenda Peserta
Date Participants
18 27 September 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Compliance & Corporate Legal
3. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
4. MD Business
5. SEVP Business Banking
6. EVP Credit Risk Reviewer
19 2 Oktober 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
2 October 2024 Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Compliance & Corporate Legal
3. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
4. MD Business
5. SEVP Business Banking
6. EVP Credit Risk Reviewer
20 30 Oktober 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
30 October 2024 Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Compliance & Corporate Legal
3. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
4. MD Business
5. SEVP Business Banking
6. EVP Credit Risk Reviewer
21 4 November 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Compliance & Corporate Legal
3. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
4. MD Business
5. SEVP Business Banking
6. EVP Credit Risk Reviewer
22 6 November 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Compliance & Corporate Legal
3. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
4. MD Business
5. SEVP Business Banking
6. EVP Credit Risk Reviewer
23 3 Desember 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
3 December 2024 Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Compliance & Corporate Legal
3. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
4. MD Business
5. SEVP Business Banking
6. EVP Credit Risk Reviewer
24 13 Desember 2024 Pembahasan Proposal Kredit Memenuhi kuorum 100%
13 December 2024 Discussion of Credit Proposals Meet 100% Quorum
1. President Director
2. MD Compliance & Corporate Legal
3. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
4. MD Business
5. SEVP Business Banking
6. EVP Credit Risk Reviewer
Catatan: MD Finance sudah tidak menjadi anggota Komite Kredit sejak 31 Maret 2023
Note: MD Finance is no longer a member of the Credit Committee since 31 March 2023
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 485
Page 488
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Penilaian Kinerja Komite Kredit Credit Committee Performance Assessment
Prosedur penilaian kinerja Performance assessment procedures
Penilaian kinerja Komite Kredit dilakukan setiap tahun Credit Committee performance assessment is carried
(minimum satu kali setahun). Evaluasi efektivitas kinerja out annually (at least once a year). Evaluation of
dilakukan oleh masing-masing anggota komite melalui performance effectiveness is conducted by each
metode self-assessment. committee member through the self-assessment
method.
Kriteria penilaian kinerja Performance assessment criteria
a. Kehadiran rapat anggota Komite Kredit telah a. The attendance of the Credit Committee meetings
memenuhi minimal 50% dari anggota. has met the minimum requirement of 50% of the
members.
b. Komite Kredit telah memberikan kontribusi dalam b. The Credit Committee has contributed to the
pelaksanaan seluruh kegiatan terkait penerapan implementation of all activities related to the
prinsip kehati-hatian dan four eyes principle sesuai application of the prudential principle and the four
limit kewenangannya dalam proses pemberian eyes principle, according to the limits of authority in
kredit. the credit approval process.
REALISASI PROGRAM KERJA TAHUN 2024 REALIZATION OF WORK PROGRAMS IN 2024
Selama tahun 2024, Komite Kredit telah memberikan In 2024, the Credit Committee has made decisions or
keputusan atau rekomendasi atas pemberian kredit recommendations on lending (new, top-up, reduction
(baru, tambahan, penurunan dan/atau perpanjangan, and/or extension, as well as restructuring) based on the
restrukturisasi) sesuai limit kewenangan, termasuk limits of authority, including determination or change
penetapan/perubahan struktur kredit dan sesuai of credit structure, and in accordance with the Bank’s
dengan Kebijakan Perkreditan Bank dan Pedoman Credit Policy and the Company’s Credit Implementation
Pelaksanaan Kredit Perseroan yang berlaku dengan Guidelines by upholding the prudential principle.
memegang teguh prinsip kehati-hatian.
RENCANA KERJA TAHUN 2025 WORK PLAN IN 2025
Rencana Kerja Komite Kredit untuk tahun 2025 antara The Credit Committee Work Plan for 2025 is as follows:
lain sebagai berikut:
1. Menetapkan rencana kerja untuk tahun 2025 1. Establish the work plan for 2025, such as
yaitu merekomendasikan dan/atau memutus recommending and/or terminating credit approval
pemberian kredit (baru, tambahan, penurunan (new, top-up, reduction, and/or extension, as well
dan/atau perpanjangan, restrukturisasi) sesuai limit as restructuring) according to the limits of authority,
kewenangan, termasuk penetapan atau perubahan as well as determining/changing credit structure.
struktur kredit.
2. Melakukan evaluasi atas usulan kebijakan/strategi 2. Evaluate proposals on credit policies/strategies
kredit dan/atau pengkiniannya agar tetap mengacu and/or update in order to remain in line with the
kepada kondisi dan peraturan terkini yang berlaku, current conditions and applicable regulations, such
termasuk penyesuaian atas keadaan makro as adjustments to macroeconomic conditions,
ekonomi, peraturan regulator dan risk appetite regulations and the Bank’s risk appetite, so that
bank, agar pertumbuhan kredit dengan kualitas baik credit growth with good quality can be maintained
dapat terjaga dengan tetap mempertimbangkan by taking into account prudential aspects,
aspek kehati-hatian termasuk menyetujui usulan including approve credit policy proposals and/or
kebijakan kredit dan/atau perubahannya. amendments.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
486 Laporan Tahunan 2024
Page 489
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Memastikan bahwa pemberian kredit telah 3. Ensure that credit approval is based on independent,
didasarkan pada penilaian/evaluasi yang jujur, honest, objective, accurate, and thorough
objektif, cermat dan seksama, serta independen assessment/evaluation, as well as complied with
dan telah memenuhi atau sesuai dengan ketentuan banking regulations, sound credit principles, and
perbankan dan azas-azas perkreditan yang sehat the Bank’s Credit Policy (KPB).
serta Kebijaksanaan Perkreditan Bank (KPB).
KOMITE KEBIJAKAN PERKREDITAN CREDIT POLICY COMMITTEE
Komite Kebijakan Perkreditan J Trust Bank adalah The Credit Policy Committee of J Trust Bank is a
komite yang membantu Direksi dalam merumuskan committee that assists the Board of Directors in
kebijakan, mengawasi pelaksanaan kebijakan, formulating policies, supervising the implementation
memantau perkembangan dan kondisi portofolio of policies, monitoring the development and conditions
perkreditan serta memberikan saran saran untuk of credit portfolios, and providing suggestions for
perbaikan. corrective measures.
Struktur dan Keanggotaan Structure and Membership
Berdasarkan Surat Keputusan (SK) Direksi No. 19.02/S. Based on the Decree (SK) of the Board of Directors No.
Kep.Dir-RMD/JTRUST/IX/2023 tanggal 19 Oktober 2023 19.02/S.Kep.Dir-RMD/JTRUST/IX/2023 dated 19 October
tentang Komite Kebijakan Perkreditan, maka susunan 2023 on the Credit Policy Committee, the composition
Anggota Komite Kebijakan Perkreditan (KKP) per 31 of members of the Credit Policy Committee (KKP) as of
Desember 2024 adalah berikut: 31 December 2024 is as follows:
Susunan Keanggotaan Komite Kebijakan Perkreditan
Composition of the Credit Policy Committee Membership
Ketua
Direktur Utama | President Director
Chairman
Wakil Ketua
EVP Risk Management
Deputy Chairman
Anggota Voting | Voting Member 1. Direktur Utama/President Director
2. VP Director
3. MD Business
4. MD Credit Risk & Management All Delinquencies
5. MD Compliance & Corporate Legal
6. SEVP Business Banking
7. EVP Risk Management
8. EVP Business Linkage & Commercial
9. EVP Credit Risk Reviewer
10. EVP Branch Management
Anggota Non-Voting | Non-Voting Member 1. Head of Business Linkage & Consumer Division
2. Head of Commercial & SME Banking Division
3. Head of Corporate Banking Division
4. Head of Japan & Korean Desk Division
5. Head of Management All Delinquencies Division
6. Head of Credit Risk Reviewer Division
7. Head of Head Office & Branch Operation Division
8. Head of Credit & Administration Division
9. Head of Internal Audit Division
10. Head of Risk Management Division
11. Head of Compliance Division
12. Head of Corporate Legal & Litigation Division
13. Head of Business Strategy & Development Division
14. Head of Client Service Division
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 487
Page 490
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan Tanggung jawab Komite Kebijakan The duties and responsibilities of the Credit Policy
Perkreditan adalah: Committee are:
1. Menyampaikan laporan tertulis secara berkala 1. Submit written reports periodically to the Board of
kepada Direksi dengan tembusan kepada Dewan Directors, with a copy to the Board of Commissioners
Komisaris, mengenai: regarding:
a. Hasil pengawasan atas penerapan dan a. Results of supervision on the implementation of
pelaksanaan Pedoman Pelaksanaan Perkreditan. the Credit Implementation Guidelines.
b. Hasil pemantauan dan evaluasi mengenai: b. Results of monitoring and evaluation regarding:
• Perkembangan dan kualitas portofolio • Overall development and quality of credit
perkreditan secara keseluruhan; portfolio;
• Kebenaran pelaksanaan kewenangan • Correct implementation of credit approval
memutus kredit; authority;
• Kebenaran proses pemberian, • Correct process of granting, development,
perkembangan, dan kualitas kredit yang and quality of credit disbursed to parties
diberikan kepada pihak terkait dengan Bank related to the Bank and certain large debtors;
dan Debitur-debitur besar tertentu;
• Kebenaran pelaksanaan ketentuan Batas • Correct implementation of the Legal Lending
Maksimum Pemberian Kredit (BMPK); Limit (LLL) provisions;
• Ketaatan terhadap ketentuan perundang- • Compliance with statutory provisions and
undangan dan peraturan lainnya dalam other regulations in credit disbursement;
pelaksanaan pemberian kredit;
• Penyelesaian kredit bermasalah sesuai • Settlement of non-performing loans, in
dengan yang ditetapkan dalam KPB accordance with the Bank’s Credit Policy
(Kebijakan Perkreditan Bank); (KPB);
• Upaya Bank dalam memenuhi kecukupan • The Bank’s efforts to meet the adequacy of
jumlah penyisihan penghapusan kredit Allowance for Impairment Losses (CKPN).
(Cadangan Kerugian Penurunan Nilai/CKPN).
2. Memberikan saran langkah-langkah perbaikan 2. Provide suggestions for corrective measures to
kepada Direksi dengan tembusan kepada Dewan the Board of Directors, with a copy to the Board
Komisaris mengenai laporan tertulis secara berkala of Commissioners, regarding the regular written
yang disampaikan kepada Direksi pada poin reports to the Board of Directors as mentioned in
pertama. the first point.
3. Menyampaikan Risalah Rapat KKP sebagai laporan 3. Deliver the minutes of the Credit Policy Committee
tertulis yang akan disampaikan kepada Direksi dan meeting as a written report, which will be submitted
ditembuskan kepada Dewan Komisaris dan Risk to the Board of Directors and copied to the Board of
Management Division. Commissioners and the Risk Management Division.
Rapat dan Mekanisme Pengambilan Keputusan Meetings and Decision-Making Mechanisms
1. Rapat Komite dipimpin oleh Ketua, dalam hal Ketua 1. The Committee meeting is led by the Chairman,
berhalangan hadir, maka rapat dipimpin oleh and if the Chair is unable to attend, the meeting
Anggota Voting yaitu VP Director atau MD Business is led by a Voting Member, namely VP Director or
atau anggota Direksi lainnya melalui penunjukkan MD Business or other members of the Board of
oleh Ketua Komite. Directors appointed by the Committee Chairman.
2. Rapat komite dinyatakan kuorum apabila telah 2. A committee meeting is declared a quorum if it is
dihadiri oleh 2/3 (dua per tiga) dari total Anggota attended by 2/3 (two-thirds) of the total Voting
Voting termasuk minimal 3 (tiga) Anggota Voting Members, including at least 3 (three) Voting
yang merupakan bagian dari Direksi, di mana Ketua Members, who are also members of the Board of
Komite termasuk salah satunya. Directors including the one being the Chair.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
488 Laporan Tahunan 2024
Page 491
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Apabila salah satu Anggota Voting yang merupakan 3. If one of the Voting Members, who is also members
bagian dan Direksi berhalangan hadir, maka of the Board of Directors is unable to attend, then
persetujuan Kebijakan Kredit dapat diperoleh Credit Policy approval can be obtained through a
melalui sirkulasi dengan proposal terlebih dahulu circular, but the proposal must have received initial
mendapat rekomendasi di dalam forum KKP. recommendation in the Credit Policy Committee
forum.
4. Rapat KKP diadakan minimal 2 (dua) kali per tahun 4. The Credit Policy Committee meetings are held
atau sewaktu-waktu diperlukan melalui forum at least 2 (two) times per year, or whenever
secara tatap muka atau media komunikasi daring. necessary, through face-to-face forums or online
communication.
5. Notulen KKP akan diedarkan kepada seluruh 5. Minutes of the Credit Policy Committee meeting will
Anggota Voting (walaupun tidak hadir dalam forum be circulated to all Voting Members (even if they
KKP) dan Anggota non-Voting yang hadir dalam are not present at the meeting) and Non-Voting
KKP. Members who are present at the meeting.
Pelaksanaan Kegiatan dan Frekuensi Rapat The Implementation of Activities and Meeting
Frequency
Selama tahun 2024, Komite Kebijakan Perkreditan telah In 2024, the Credit Policy Committee held 3 meetings to
melaksanakan 3 kali rapat yang membahas agenda discuss the following agenda, with the attendance rate
serta tingkat kehadiran sebagai berikut: as follows:
No Tanggal Agenda Rapat Kuorum Keterangan
Date Meeting Agenda Quorum Description
Minimal Realisasi
Minumum Realization
1 5 Juli 2024 1. Komposisi Komite Kebijakan Perkreditan 66.67% 77.78% Rapat luring dan daring (hybrid)
5 July 2024 2. Batas Wewenang Memutus Kredit Online and offline meeting (hybrid)
(BWMK)
3. Perubahan dalam Pedoman Pelaksanaan
Kredit (PPK) R013
4. Pemantauan Kualitas Kredit
5. Pemantauan BMPK, Debitur Inti, dan
CKPN
6. Pengelolaan NPL
1. Credit Policy Committee Composition
2. Credit Decision Authority Limit (BWMK)
3. Changes In Pedoman Pelaksanaan Kredit
(PPK) R013
4. Credit Quality Monitoring
5. LLL, Core Debtors, and CKPN Monitoring
6. NPL Handling
2 30 September 2024 1. Update Kebijakan di 2024 66.67% 88.88% Rapat luring dan daring (hybrid)
30 September 2024 2. Pemantauan Kualitas Kredit Online and offline meeting (hybrid)
3. Pemantauan BMPK, Debitur Inti, dan
CKPN
4. Pengelolaan NPL
1. Policy Update in 2024
2. Credit Quality Monitoring
3. LLL, Core Debtors & CKPN Monitoring
4. NPL Handling
3 30 Desember 2024 1. Update Kebijakan di 2024 66.67% 88.88% Rapat luring dan daring (hybrid)
30 December 2024 2. Pemantauan Kualitas Kredit Online and offline meeting (hybrid)
3. Pemantauan BMPK, Debitur Inti, dan
CKPN
4. Pengelolaan NPL
5. Tinjauan Inhouse Limit BMPK
1. Policy Update in 2024
2. Credit Quality Monitoring
3. LLL, Core Debtors & CKPN Monitoring
4. NPL Handling
5. Review Inhouse Limit LLL
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 489
Page 492
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Penilaian Kinerja Komite Kebijakan Perkreditan Credit Policy Committee Performance Assessment
1. Prosedur penilaian kinerja 1. Performance assessment procedures
Penilaian kinerja Komite Kredit dilakukan setiap The Credit Policy Committee performance
tahun (minimum dua kali setahun). Evaluasi assessment is conducted annually (minimum twice
efektivitas kinerja dilakukan oleh masing-masing a year). Evaluation of performance effectiveness is
anggota komite melalui metode self-assessment. carried out by each committee member through
self-assessment method.
2. Kriteria penilaian kinerja 2. Performance assessment criteria
a. Rapat Komite Kebijakan Perkreditan a. The Credit Policy Committee Meetings are held
dilaksanakan minimal 2 (dua) kali per tahun. at least 2 (twice) per year. In 2024, the Credit
Pada tahun 2024 , Komite Kebijakan Perkreditan Policy Committee held 3 (three) meetings, which
telah melaksanakan rapat sebanyak 3 (tiga) kali have fulfilled the stipulation.
rapat, yang mana telah memenuhi ketentuan.
b. Kehadiran rapat anggota Komite Kebijakan b. The attendance of the Credit Policy Committee
Perkreditan telah memenuhi minimal 2/3 dari members at these meetings has fulfilled the
anggota. requirement of at least 2/3 of the members.
c. Komite Kebijakan Perkreditan telah memberikan c. The Credit Policy Committee has contributed
kontribusi dalam merumuskan kebijakan, to formulating policies, supervising policy
mengawasi pelaksanaan kebijakan, memantau implementations, monitoring the development
perkembangan portofolio perkreditan dan of credit portfolios, and providing suggestions
memberikan saran-saran langkah perbaikan. for corrective measures.
REALISASI PROGRAM KERJA TAHUN 2024 REALIZATION OF WORK PROGRAMS IN 2024
Selama tahun 2024, Komite Kebijakan Perkreditan In 2024, the Credit Policy Committee has carried out its
telah melakukan program kerja terkait: work programs related to:
1. Memberikan masukan kepada Direksi dalam rangka 1. Provided inputs to the Board of Directors in the
penyusunan Kebijakan Perkreditan Bank, terutama creation of the Bank’s Credit Policy, especially
yang berkaitan dengan perumusan prinsip kehati- policies related to the formulation of prudential
hatian dalam perkreditan Bank. principle in the Bank’s credit disbursement.
2. Melakukan pengawasan pelaksanaan kebijakan. 2. Supervised the policy implementation.
3. Memantau perkembangan sektor ekonomi dan 3. Monitored developments in the economic and
industri serta kondisi portofolio perkreditan. industrial sectors, as well as conditions of the credit
portfolios.
4. Memberikan saran-saran langkah perbaikan. 4. Provided suggestions for corrective measures.
RENCANA KERJA TAHUN 2025 WORK PLAN IN 2025
Rencana Kerja Kebijakan Perkreditan untuk tahun 2025 The Credit Policy Work Plan for 2025 includes the
antara lain sebagai berikut: following:
1. Melaksanakan rapat Komite Kebijakan Perkreditan 1. Hold the Credit Policy Committee meetings at least
minimal 3 (dua) kali pertemuan per tahun. 3 (three times) per year.
2. Kajian berkala terhadap Kebijakan Perkreditan 2. Conduct periodic reviews of the Bank’s Credit Policy
Bank (KPB) dan memberikan saran kepada Direksi (KPB) and provide advice to the Board of Directors
apabila diperlukan perubahan atau perbaikan KPB. if changes or improvements to the policies are
required.
3. Evaluasi perkembangan dan kualitas portofolio 3. Evaluate the development and quality of the overall
perkreditan secara keseluruhan. credit portfolios.
4. Evaluasi penerapan tata kelola perusahaan untuk 4. Evaluate the implementation of corporate
mewujudkan asas perkreditan yang sehat dengan governance to visualize sound credit principles by
menerapkan prinsip kehati-hatian. implementing the prudential principle.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
490 Laporan Tahunan 2024
Page 493
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PENERAPAN FUNGSI KEPATUHAN BANK, AUDIT THE IMPLEMENTATION OF THE BANK’S
INTERN DAN AUDIT EKSTERNAL COMPLIANCE FUNCTION, INTERNAL AUDIT
AND EXTERNAL AUDIT
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan memiliki peranan yang Corporate Secretary has an important role in
penting untuk memelihara citra Bank dan melindungi maintaining the Bank’s image and protecting the
kepentingan Bank dengan membangun komunikasi dan Bank’s interests by building communications and
hubungan baik dengan semua pemangku kepentingan good relations with all stakeholders, especially with
khususnya berkaitan dengan pasar modal, publik serta people related to the capital market, the public, and
kebijakan internal berkaitan dengan penerapan tata internal policies related to the implementation of good
kelola perusahaan yang baik. corporate governance.
Dasar Hukum Legal Basis
Ketentuan pembentukan Sekretaris Perusahaan PT Provisions for the establishment of Corporate
Bank JTrust Indonesia Tbk merujuk pada Peraturan Secretary of PT Bank JTrust Indonesia Tbk refer to the
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 35/POJK.04/2014 Financial Services Authority Regulation Number 35/
tanggal 8 Desember 2014 tentang Sekretaris POJK.04/2014 dated 8 December 2014 on Corporate
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik. Secretary of Issuers or Public Companies.
Profil Sekretaris Perusahaan Profile of Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan diangkat dan diberhentikan Corporate Secretary is appointed and dismissed
berdasarkan keputusan Direksi. Pengangkatan based on the decision of the Board of Directors. The
Sekretaris Perusahaan PT Bank JTrust Indonesia Tbk appointment of Corporate Secretary of PT Bank JTrust
telah memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan Indonesia Tbk has fulfilled all of the requirements,
serta telah dilaporkan kepada OJK dan diumumkan reported to OJK, and announced to the public through
kepada publik melalui situs IDXNet (e-reporting). the IDXNet website (e-reporting). Effective since 29
Efektif sejak tanggal 29 Januari 2020 jabatan Sekretaris January 29 2020, the position of Corporate Secretary of
Perusahaan PT Bank JTrust Indonesia Tbk dipegang PT Bank JTrust Indonesia Tbk is held by Ms. Ong Pey
oleh Sdri. Ong Pey Fang, berdasarkan Surat Keputusan Fang, based on the Decree of the Board of Directors
Direksi tanggal 29 Januari 2020. dated 29 January 2020.
Nama | Name: Ong Pey Fang
Usia | Age 61 tahun | 61 years old
Jenis Kelamin | Gender Perempuan | Female
Kewarganegaraan | Citizenship Indonesia | Indonesian
Domisili | Domicile Jakarta | Jakarta
Dasar Hukum Pengangkatan | Legal • Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 35/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang
Basis of Appointment Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik.
• SK Direksi No.29.02/S.Kep.Dir-HCGD/JTRUST/I/2020 tanggal 29 Januari 2020.
• Financial Services Authority Regulation No. 35/POJK.04/2014 dated 8 December 2014 on Corporate
Secretary of Issuers or Public Companies.
• Board of Directors’ Decree No.29.02/S.Kep.Dir-HCGD/JTRUST/I/2020 dated 29 January 2020.
Riwayat Pendidikan | Educational S1 di bidang Akuntansi (Royal Melbourne Institute of Technology), lulus cum laude pada tahun 1988.
Background Bachelor degree in Accounting (Royal Melbourne Institute of Technology) with a cum laude in 1988.
Riwayat Pekerjaan | Work Experiences • PT Bank JTrust Indonesia Tbk (April 2019 – sekarang)
• EVP Compliance, PT Commonwealth Bank Indonesia (Maret 2017- Agustus 2018).
• EVP Compliance, PT Danamon Indonesia Tbk (Desember 2009 – Februari 2017).
• VP Business Support, ABN Amro NV Indonesia (Januari 2006 – Februari 2009).
• VP Business Coordinator, Citibank N.A. Indonesia (September 2002 – Desember 2005).
• PT Bank JTrust Indonesia Tbk (April 2019 – present)
• EVP Compliance, PT Commonwealth Bank Indonesia (March 2017- August 2018).
• EVP Compliance, PT Danamon Indonesia Tbk (December 2009 – February 2017).
• VP Business Support, ABN Amro NV Indonesia (Januari 2006 – Februari 2009).
• VP Business Coordinator, Citibank N.A. Indonesia (September 2002 – December 2005).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 491
Page 494
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Kualifikasi/Sertifikasi | Qualification/ • Sertifikasi Manajemen Risiko Level 5
Certification • Risk Management Certificate Level 5
Pelatihan/Peningkatan Kompetensi • Manajemen Risiko - Lentera Mulia Persada, 19-20 Mar 2024, Jakarta
yang diikuti di Tahun 2024 | Training/ • Emisi Scope 3 & Verifikasi GHG - Asosiasi Emiten Indonesia & Global Reporting Initiative (GRI),
Competency Improvement in 2024 26 Mar 2024, Jakarta
• Peran Taksonomi untuk Keuangan Berkelanjutan Indonesia (TKBI) dalam Mendorong Transisi
Energi Menuju Net Zero Emission Indonesia - OJK Institute, 28 Mar 2024, Jakarta
• Green House (GHG) Emission Inventory - Insolity Consulting, 15 Mei 2024, Jakarta
• Keamanan Siber Bank - OJK Institute, 7 Nov 2024, Jakarta
• Board Governance Forum: Climate Reporting in the Financial Statements - KPMG Indonesia, 14 Nov
2024, Jakarta
• Risk Management - Lentera Mulia Persada, 19-20 Mar 2024, Jakarta
• Scope 3 Emissions & GHG Verification - Asosiasi Emiten Indonesia & Global Reporting Initiative
(GRI), 26 Mar 2024, Jakarta
• The Role of Taxonomy for Indonesian Sustainable Finance (TKBI) in Driving Energy Transition
Towards Net Zero Emissions in Indonesia - OJK Institute, 28 Mar 2024, Jakarta
• Green House (GHG) Emission Inventory - Insolity Consulting, 15 May 2024, Jakarta
• Bank Cybersecurity - OJK Institute, 7 Nov 2024, Jakarta
• Board Governance Forum: Climate Reporting in the Financial Statements - KPMG Indonesia, 14 Nov
2024, Jakarta
Selain dari yang disebutkan di atas, Sekretaris Other than the mentioned above, the Corporate
Perusahaan senantiasa mengikuti/menghadiri Secretary always follows/attends the dissemination of
sosialisasi peraturan-peraturan baru dari OJK dan BEI. new regulations from OJK and IDX.
Pelaksanaan tugas Sekretaris Perusahaan The Implementation of Corporate Secretary Duties
Dalam melaksanakan kegiatannya, Sekretaris In carrying out its activities, Corporate Secretary refers
Perusahaan berpedoman pada POJK No.35/ to POJK No.35/POJK.04/2014 and SOP for the Corporate
POJK.04/2014 dan SOP Corporate Secretary. Sekretaris Secretary. The Corporate Secretary of PT Bank JTrust
Perusahaan PT Bank JTrust Indonesia Tbk telah Indonesia Tbk has carried out her duties, with a brief
melaksanakan tugasnya, dengan uraian singkat description of the duties as follows:
pelaksanaan tugas sebagai berikut:
1. Mengikuti perkembangan industri keuangan— 1. Follow current financial industry developments—
perbankan dan pasar modal khususnya peraturan banking and capital markets, especially laws and
perundang-undangan yang berlaku di bidang regulations in the financial sector—banking and
keuangan—perbankan dan pasar modal. capital markets.
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Provide inputs to the Board of Directors and
Komisaris untuk mematuhi ketentuan peraturan the Board of Commissioners to comply with the
perundang-undangan yang berlaku di perbankan provisions of applicable laws and regulations in
dan pasar modal. banking and capital markets.
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. Assist the Board of Directors and the Board of
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik, yang Commissioners in implementing good corporate
meliputi: governance, which includes:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, a. Disclosure of information to the public, including
termasuk ketersediaan informasi pada Situs the availability of information on the Issuer’s or
Web Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company’s Website;
b. Menyampaikan laporan kepada Otoritas Jasa b. Report submissions to the Financial Services
Keuangan tepat waktu; Authority in a timely manner;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat c. Organization and documentation of the General
Umum Pemegang Saham; Meeting of Shareholders;
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi d. Organization and documentation of meetings
dan/atau Dewan Komisaris; of the Board of Directors and/or the Board of
e. Pelaksanaan program orientasi terhadap Commissioners;
perusahaan bagi Direksi dan/atau Dewan e. Implementation of the Company’s orientation
Komisaris. programs for the Board of Directors and/or the
Board of Commissioners.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
492 Laporan Tahunan 2024
Page 495
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
4. Sebagai penghubung antara Bank sebagai Emiten 4. Act as a liaison between the Bank as Issuer or Public
atau Perusahaan Publik dengan Otoritas Jasa Company with the Financial Services Authority and
Keuangan dan pemangku kepentingan lainnya. other stakeholders.
5. Sebagai fasilitator dalam pelaksanaan tanggung 5. Act as a facilitator in the implementation of corporate
jawab sosial perusahaan (CSR) dan lingkungan. social responsibility (CSR) and the environment.
6. Melakukan fungsi komunikasi dalam rangka 6. Perform the communication function in order to
membangun citra dan reputasi perusahaan serta build the Company’s image and reputation, as
membangun goodwill keluar perusahaan, menjaga well as establish goodwill outside the Company;
konsistensi pesan dan citra yang ingin disampaikan maintain the consistency of the message and image
kepada masyarakat, serta menjaga agar informasi that will be conveyed to the public; and ensure that
yang disampaikan tidak melanggar hukum. the information disclosure does not violate the law.
7. Mengkoordinir pelaksanaan Office of the Board 7. Coordinate the implementation of Office of the
yang mencakup: Board which includes:
a. Memastikan ketersediaan informasi dalam a. Ensuring information availability in decision
pengambilan keputusan Direksi dan Dewan making of the Board of Directors and the Board
Komisaris. of Commissioners.
b. Memastikan kehadiran peserta rapat agar b. Ensuring the attendance of meeting participants
kuorum dapat tercapai sehinggga keputusan in order to reach a quorum and create lawful
yang dihasilkan sah. decisions.
c. Memastikan fungsi sekretariat perusahaan
dalam mengadministrasikan pelaksanaan c. Ensuring function of the Company’s secretariat
dokumentasi keputusan rapat dan kearsipan in administering the documentation of meeting
korporat. decisions and corporate filings.
8. Membangun citra positif Bank melalui strategi 8. Build a positive image of the Bank through an
komunikasi yang efektif dengan mengangkat berita effective communication strategy by highlighting
– berita positif. positive news.
9. Sebagai penghubung antara Bank dengan 9. Act as a liaison between the Bank and shareholders,
pemegang saham, regulator, dan pemangku regulators, and other stakeholders.
kepentingan lainnya.
FUNGSI AUDIT INTERN INTERNAL AUDIT FUNCTION
Audit Intern merupakan bagian dari sistem Internal Audit is part of the internal control system with
pengendalian intern dengan ruang lingkup pekerjaan scope of work covering audit and assessment on the
yang mencakup pemeriksaan dan penilaian atas adequacy and effectiveness of internal control system,
kecukupan dan efektivitas sistem pengendalian intern, risk management, as well as the Bank’s governance
manajemen risiko, serta proses dan sistem tata kelola process and system, in order to provide reasonable
bank yang bertujuan memberikan keyakinan yang assurance that internal control has been carried out
memadai bahwa pengendalian telah berjalan seperti accordingly.
yang ditetapkan.
Satuan Kerja Audit Intern (SKAI) PT Bank JTrust Internal Audit Division (IAD) of PT Bank JTrust Indonesia
Indonesia Tbk berperan sebagai strategic business Tbk acts as a strategic business partner for the
partner bagi Manajemen untuk mencapai tujuan Management to achieve organizational goals, and
organisasi, memberikan nilai tambah dengan provide added value by giving recommendations to
memberikan rekomendasi untuk peningkatan proses improve operational process both through assurance
operasional baik melalui layanan yang bersifat asuran and consulting services.
maupun konsultasi.
Dengan perannya sebagai Third line of defense, SKAI With its role as the Third line of defense, IAD ensures
memastikan bahwa tata kelola, manajemen risiko, dan that governance, risk management, and internal control
pengendalian intern di setiap line of defense diterapkan in each line of defense are adequately and sustainably
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 493
Page 496
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
secara memadai dan berkelanjutan. Oleh karena itu implemented. Therefore, IAD will always develop
SKAI akan senantiasa melakukan pengembangan methodologies, tools, and auditor competencies
metodologi, tools, serta kompetensi auditor sehingga to make audit implementations more effective and
pelaksanaan audit lebih efektif dan efisien. efficient.
Piagam Audit Intern Internal Audit Charter
PT Bank JTrust Indonesia Tbk memiliki Piagam Audit PT Bank JTrust Indonesia Tbk has an Internal Audit
Intern yang mencakup tujuan, aktivitas, kewenangan Charter, which covers objectives, activities, authorities
dan tanggung Jawab SKAI dalam organisasi, termasuk and responsibilities of IAD in the organization, including
hubungannya dengan Direksi dan Dewan Komisaris. its relationship with the Board of Directors and the
Board of Commissioners.
Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.56/ In accordance with the Financial Services Authority
POJK.04/2015 tanggal 23 Desember 2015 tentang Regulation (POJK) No. 56/POJK.04/2015 dated 23
Pembentukan Pedoman Penyusunan Piagam December 2015 on the Establishment of Guidelines for
Audit Intern dan POJK No.01/POJK.03/2019 tentang Internal Audit Charter Development and POJK No. 01/
Penerapan Fungsi Audit Intern pada Bank Umum, SKAI POJK.03/2019 on the Implementation of Internal Audit
memiliki dan melaksanakan Piagam Audit Intern yang Function in Commercial Banks, IAD has set up and
memuat: implemented Internal Audit Charter, containing:
a. struktur dan kedudukan SKAI; a. structure and position of IAD;
b. tugas dan tanggung jawab SKAI serta hubungan b. IAD duties and responsibilities, as well as its
dengan unit kerja yang melakukan fungsi relations with work units that implement other
pengendalian lain; control functions;
c. wewenang SKAI; c. IAD authority;
d. Kode Etik Audit Intern; d. Internal Audit Code of Ethics;
e. persyaratan auditor intern dalam SKAI; e. IAD auditor requirements;
f. pertanggungjawaban SKAI; f. accountability of IAD;
g. larangan perangkapan tugas dan jabatan auditor g. prohibition of internal auditor’s dual duties and
intern serta pelaksana dalam SKAI dari pelaksanaan positions as well as executor in IAD from carrying
kegiatan operasional Bank termasuk dalam out the Bank’s operational activities, including in
perusahaan anak; subsidiaries;
h. kriteria penggunaan tenaga ahli ekstern dalam h. criteria for using external experts to support the
mendukung fungsi audit intern; internal audit function;
i. syarat dan ketentuan yang harus dipenuhi oleh SKAI i. terms and conditions that must be met by IAD
untuk menjaga independensi apabila diminta untuk to maintain its independence when providing
memberikan layanan konsultasi atau tugas khusus consulting services or other special assignments;
lain;
j. tanggung jawab dan akuntabilitas kepala SKAI; j. responsibility and accountability of the head of IAD;
k. persyaratan untuk mematuhi Standar Profesional k. requirements to comply with the Professional
Audit Intern; Standards for Internal Auditing;
l. prosedur dalam koordinasi fungsi audit intern l. procedures in coordinating internal audit function
dengan ahli hukum atau auditor eksternal; with legal experts or external auditors;
m. kebijakan pembatasan penugasan secara berkala m. policy of periodic assignment limitation and an
dan masa tunggu penugasan yang memadai kepada adequate cooling-off period for IAD members; and
anggota SKAI; dan
n. kebijakan pembatasan penggunaan jasa dan masa n. policy of service limitation and an adequate cooling-
tunggu yang memadai bagi pihak ekstern. off period for external parties.
Piagam Audit Internal dikaji ulang secara berkala atau The Internal Audit Charter is reviewed periodically, or
sewaktu-waktu apabila diperlukan. at any time when necessary.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
494 Laporan Tahunan 2024
Page 497
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Struktur Organisasi SKAI PT Bank JTrust Indonesia Organizational Structure of IAD at PT Bank JTrust
Tbk per 31 Desember 2024 Indonesia Tbk as of 31 December 2024
Board of
Commisioner
President Director Audit Committee
Internal Audit
Division Head
Audit Development
IT Audit Credit Audit Branch Operations Product & Support
& Quality Assurance
Department Department Audit Department Audit Department
Department
Dalam rangka menjaga independensi fungsi audit In order to maintain independence of the internal audit
intern, Kepala SKAI bertanggung jawab langsung function, the Head of IAD is directly responsible to the
kepada Direktur Utama dan mempunyai garis President Director and has a reporting line to the Board
pelaporan kepada Dewan Komisaris melalui Komite of Commissioners through the Audit Committee. IAD’s
Audit. SKAI berperan membantu Direktur Utama dalam role is to assist the President Director in elaborating
menjabarkan hasil penilaian dan pengawasannya the results of assessment and monitoring in internal
dalam hal proses pengendalian intern, manajemen control, risk management and corporate governance
risiko, dan tata kelola perusahaan. processes.
Kepala SKAI diangkat dan diberhentikan oleh Direktur The Head of IAD is appointed and dismissed by the
Utama setelah mendapatkan persetujuan Dewan President Director after obtaining approval from the
Komisaris dengan mempertimbangkan rekomendasi Board of Commissioners based on the recommendation
dari Komite Audit, selanjutnya dilaporkan ke Otoritas of the Audit Committee. The decision is then reported
Jasa Keuangan. to the Financial Services Authority.
Profil Kepala Satuan Kerja Audit Intern/Profile of Profil Kepala Satuan Kerja Audit Intern/Profile of
Head of Internal Audit Head of Internal Audit
Nama | Name: Nathan Tanuwidjaja
Riwayat Pendidikan | Educational 1988-1990 Msc in Computer Science, Columbia University, USA
Background 1985-1988 Bsc in Computer Science, Columbia University, USA
Riwayat Pekerjaan | Work Experiences • Kepala SKAI PT Bank JTrust Indonesia Tbk (2023 – sekarang)
• Process Improvement Specialist PT Bank Pan Indonesia Tbk (2021-2023)
• Kepala IT Security & Policy PT Bank Danamon Indonesia Tbk (2020-2021).
• Group Head Internal Audit & Acting Chief Internal Auditor PT Bank Danamon Indonesia Tbk (2004-
2020)
• IT Audit Senior Manager PricewaterhouseCooper (1994-2004)
• Pro-Manager Application Development PT Bank Central Asia Tbk (1992-1994)
• Software Engineer Expert Objective System Development, USA (1990-1991)
• Programmer Baird Technologies, USA (1989-1990)
• Head of SKAI PT Bank JTrust Indonesia Tbk (2023 – sekarang)
• Process Improvement Specialist PT Bank Pan Indonesia Tbk (2021-2023)
• Head of IT Security & Policy PT Bank Danamon Indonesia Tbk (2020-2021)
• Group Head Internal Audit & Acting Chief Internal Auditor PT Bank Danamon Indonesia Tbk (2004-
2020)
• IT Audit Senior Manager PricewaterhouseCooper (1994-2004).
• Pro-Manager Application Development PT Bank Central Asia Tbk (1992-1994)
• Software Engineer Expert Objective System Development, USA (1990-1991)
• Programmer Baird Technologies, USA (1989-1990)
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 495
Page 498
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sumber Daya Manusia dan Peningkatan Kompetensi Human Resources and Competence Improvement
SKAI PT Bank JTrust Indonesia memiliki 23 pegawai Internal Audit Division PT Bank JTrust Indonesia has 23
yang terdiri dari satu orang Kepala SKAI dan 22 pegawai employees, which consist of one Head of IAD and 22
Internal Audit. Internal Audit staff.
Untuk meningkatkan kompetensi Audit Intern secara To continuously improve the competence of Internal
berkesinambungan sehingga memberikan nilai Audit in order to provide added value for the
tambah (added value) bagi perusahaan, maka selama organization, in 2024 all auditors enrolled in several
tahun 2024 seluruh Auditor telah diikutsertakan dalam training and certification programs. Therefore, PT Bank
program pelatihan dan sertifikasi. Untuk itu PT Bank JTrust Indonesia Tbk always includes IAD officers and
JTrust Indonesia Tbk senantiasa mengikutsertakan officials in internal and external training in order to
petugas dan pejabat SKAI ke pelatihan baik internal obtain qualifications of auditors that:
maupun eksternal agar diperoleh kualifikasi auditor
yang:
a. Memiliki integritas dan perilaku yang profesional, a. Have integrity and behavior that is professional,
independen, jujur, dan objektif dalam pelaksanaan independent, honest, and objective in carrying out
tugas; duties;
b. Memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai b. Have knowledge and experience regarding audit
teknis audit dan disiplin ilmu lain yang relevan technicalities and other disciplines relevant to the
dengan bidang tugas; line of work;
c. Memiliki pengetahuan tentang peraturan c. Have knowledge of laws and regulations in
perundang-undangan di bidang perbankan, pasar banking, capital market and other related laws and
modal serta peraturan perundang-undangan terkait regulations;
lainnya;
d. Memiliki kemampuan untuk berinteraksi dan d. Have the ability to interact and communicate both
berkomunikasi baik secara lisan maupun tulisan verbally and in writing effectively;
secara efektif;
e. Patuh terhadap standar profesi dan kode etik e. Comply with professional standards and the Internal
Auditor Intern; Auditor’s code of ethics;
f. Menjaga kerahasiaan informasi dan/atau data f. Maintain the confidentiality of company information
perusahaan terkait dengan pelaksanaan tugas dan and/or data related to the implementation of
tanggungjawab audit intern, kecuali diwajibkan internal audit duties and responsibilities, unless
berdasarkan peraturan perundang-undangan atau required by laws and regulations or court rulings/
penetapan/putusan pengadilan; decisions;
g. Memahami prinsip-prinsip tata kelola perusahaan g. Understand the principles of good corporate
yang baik dan manajemen risiko; governance and risk management;
Sertifikasi Jumlah SDM Tersertifikasi
Certification Certified Staff
Mandatory
Sertifikasi Manajemen Risiko (SMR) Jenjang 6/Risk Management Certification Level 6 1
Sertifikasi Manajemen Risiko (SMR) Jenjang 5/Risk Management Certification Level 5 9
Sertifikasi Manajemen Risiko (SMR) Jenjang 4/Risk Management Certification Level 4 9
Certified Bank Internal Auditor (CBIA) Level Supervisor 2
Certified Bank Internal Auditor (CBIA) Level Auditor 15
Non-Mandatory
Certified Internal Auditor (CIA) 1
Certified Information Security Auditor (CISA) 1
Certified Information Systems Security Professional (CISSP) 1
Programmer 1
ISO/IEC 27001:2022 Lead Auditor 1
Data Analytics 1
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
496 Laporan Tahunan 2024
Page 499
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rencana dan Pelaksanaan Audit Audit Plan and Assignment
Kepala SKAI menyusun Annual Audit Plan yang disusun The Head of IAD prepares an Annual Audit Plan based
berdasarkan analisis risiko atas seluruh entitas on risk assessment of all audit entities. The audit is
audit yang ada. Audit dilakukan dengan metodologi conducted using the Risk Based Audit methodology
Risk Based Audit bertujuan untuk melakukan evaluasi aimed at evaluating the comprehensiveness and
kelengkapan dan penilaian keandalan/efektivitas assessing the reliability/effectiveness of the Internal
dari Sistem Pengendalian Intern untuk dapat Control System in order to minimize risks.
meminimalisir risiko.
Disamping itu temuan audit akan digunakan sebagai Moreover, audit findings will be used as a basis for
dasar dalam melakukan corrective dan preventive carrying out corrective and preventive actions on
action atas kelemahan pengendalian intern dan internal control weaknesses and increasing the risk
meningkatkan risk awareness petugas dalam awareness of officers/personnel in her/his duty.
mengendalikan pekerjaan yang ditangani.
Pemeriksaan dilaksanakan terhadap Kantor Cabang/ Audits are carried out in Branch Offices/Sub-Branch
Capem dan Divisi-Divisi Kantor Pusat yang termasuk Offices and Divisions at the Head Office, which are
dalam rencana audit yang telah disusun berdasarkan included in the audit plan that has been established
risk assessment terhadap auditable unit di Kantor based on risk assessment of the auditable units at the
Pusat dan Kantor Cabang. Head Office and Branch Offices.
Dalam menjalankan peran advisori, SKAI senantiasa In carrying out its advisory role, IAD always looks after
memperhatikan aspek Independensi dalam pemberian the Independence aspect in providing advisory services
layanan advisori kepada pihak intern Bank. to the Bank’s internal parties.
Realisasi pelaksanaan audit tahun 2024
2024 Audit assignment realization
Obyek Audit Rencana Audit Realisasi Audit Pencapaian (%)
Audit Object Audit Plan Audit Realization Completion (%)
Kantor Cabang dan Kantor Cabang Pembantu 13 14 108%
Branch and Sub Branch Office
Divisi Kantor Pusat - Operasional/Support 17 17 100%
Divisions at Head Office – Operations/Support
Divisi Kantor Pusat – Kredit/Bisnis 11 23 209%
Divisions at Head Office – Credit/Business
Teknologi Informasi 9 9 100%
Information Technology
Total Penugasan 50 63 126%
Total Assignments
Pemantauan atas Penyelesaian Temuan Audit Monitoring of Audit Findings
SKAI melakukan pemantauan secara seksama IAD conducts thorough and continuous monitoring
dan berkelanjutan untuk pemenuhan tindak on the fulfilment of follow-up actions for the noted
lanjut perbaikan atas kelemahan yang ditemukan weaknesses, in accordance with the commitments set
sebagaimana komitmen yang telah ditetapkan unit by the related work unit. The progress on the closure
kerja terkait. Progres penyelesaian temuan dilaporkan of findings is reported periodically to the Management.
secara berkala kepada Manajemen.
Komunikasi SKAI IAD Communications
SKAI berkomunikasi dengan Dewan Komisaris dan IAD communicates with the Board of Commissioners
Komite di bawah Dewan Komisaris, Direksi dan Komite di and its committees, the Board of Directors and its
bawah Direksi, seluruh unit kerja, serta pihak eksternal committees, all work units, and external parties such
seperti Regulator Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bank as regulators, i.e. The Financial Services Authority
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 497
Page 500
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Indonesia, Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) dan (OJK), Bank Indonesia, Indonesia Deposit Insurance
eksternal auditor. Komunikasi dapat disampaikan Corporation (LPS) and external auditor. The
melalui laporan, diskusi, maupun pelaksanaan rapat. communication can be submitted through reports,
discussions, as well as meetings.
a. SKAI dapat menyelenggarakan rapat secara berkala a. IAD can hold meetings periodically and occasionally
dan insidentil dengan Direksi, Dewan Komisaris dan with the Board of Directors, the Board of
Komite Audit. Commissioners and the Audit Committee.
b. SKAI dapat mengikuti rapat yang bersifat strategis, b. IAD can participate in strategic meetings, such as
seperti rapat ALCO, rapat IT Steering Committee, ALCO meetings, IT Steering Committee meetings,
rapat Komite Manajemen Risiko, dan sebagainya Risk Management Committee meetings, and others,
sesuai ketentuan regulator. in accordance with regulatory provisions.
Dalam menjalankan perannya sebagai advisor, SKAI In carrying out its role as an advisor, IAD is always open
selalu terbuka untuk memberikan ruang diskusi dan for discussion and provides recommendation or advice
memberikan rekomendasi atau masukan kepada to work units that need to improve or enhance the
unit kerja yang membutuhkan untuk perbaikan atau business process.
peningkatan proses bisnis.
No Agenda Frekuensi Peserta SKAI
Frequency IAD Participants
1 Rapat dengan Direktur Utama 19 kali Kepala SKAI, Wakil Kepala SKAI dan Kepala Departemen IA
Meeting with President Director 19 times Internal Audit Division Head, Internal Audit Deputy Division Head, and
Internal Audit Department Heads
2 Rapat dengan Dewan Komisaris 3 kali Kepala SKAI, Wakil Kepala SKAI dan Kepala Departemen IA
Meeting with Board of Commissioners 3 times Internal Audit Division Head, Internal Audit Deputy Division Head, and
Internal Audit Department Heads
3 Rapat Komite Audit 19 kali Kepala SKAI, Wakil Kepala SKAI dan Kepala Departemen IA
Audit Committee Meeting 19 times Internal Audit Division Head, Internal Audit Deputy Division Head, and
Internal Audit Department Heads
4 Rapat dengan Dewan Direksi 17 kali Kepala SKAI, Wakil Kepala SKAI dan/atau Kepala Departemen IA
Meeting with Board of Directors 17 times Internal Audit Division Head, Internal Audit Deputy Division Head, and
Internal Audit Department Heads
5 Rapat Komite Manajemen Risiko 17 kali Kepala SKAI dan Kepala Departemen IA
Risk Management Committee Meeting 17 times Internal Audit Division Head and Internal Audit Department Heads
6 Rapat Komite Kebijakan Perkreditan 3 kali Kepala SKAI
Credit Policy Committee Meeting 3 times Internal Audit Division Head
7 Rapat Komite Pengarah TI 4 kali Kepala SKAI dan Kepala Departemen IA
IT Steering Committee 4 times Internal Audit Division Head and Internal Audit Department Heads
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
498 Laporan Tahunan 2024
Page 501
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Evaluasi atau Kaji Ulang atas Fungsi Audit Internal Evaluation or Review of Internal Audit Function
Kaji ulang atas fungsi Audit Intern PT Bank JTrust Review of the Internal Audit function of PT Bank JTrust
Indonesia Tbk telah dilakukan pada tahun 2022 untuk Indonesia Tbk was carried out in 2022 for the audit period
periode audit Juli 2019 - Juni 2022 dan dinyatakan of July 2019 - June 2022 and the result stated that Bank’s
bahwa kegiatan audit intern secara umum telah sesuai internal audit activities were generally conformed with
dengan ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan provisions of the Financial Services Authority Regulation
(POJK) No.1/POJK.03/2019 tentang Penerapan (POJK) No. 1/POJK.03 /2019 on the Implementation of
Fungsi Audit Intern pada Bank Umum, serta POJK Internal Audit Function in Commercial Banks, as well
No.13/POJK.03/2020 dan Surat Edaran OJK No.21/ as POJK No. 13/POJK.03/2020 and OJK Circular Letter
SEOJK.03/2017 tentang penerapan Manajemen Risiko No. 21/SEOJK.03/2017 on the implementation of Risk
dalam Penggunaan Teknologi Informasi oleh Bank Management in the Use of Information Technology
Umum khususnya terkait proses Internal Audit. Untuk by Commercial Banks, especially related to Internal
evaluasi/kaji ulang periode berikutnya atas hasil kerja Audit process. The next evaluation/review on the work
SKAI Bank dan kepatuhannya terhadap ketentuan POJK results of the Bank’s IAD and its compliance with POJK
tentang Penerapan Fungsi Audit Intern Pada Bank provisions regarding the Implementation of Internal
Umum akan dilaksanakan pada tahun 2025. Audit Function in Commercial Banks will be carried out
in 2025.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 499
Page 502
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PENERAPAN FUNGSI KEPATUHAN BANK
Implementation of The Bank’s Compliance Function
Fungsi Kepatuhan pada PT Bank J Trust Compliance Function in PT Bank J Trust
Indonesia Tbk Indonesia Tbk
Pelaksanaan Fungsi Kepatuhan Bank mengacu pada Implementation of the Bank’s Compliance Function
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 46/ refers to Financial Services Authority Regulation (POJK)
POJK.03/2017 tentang Fungsi Kepatuhan Bank Umum No. 46/POJK.03/2017 on the Compliance Function
yaitu mengelola langkah-langkah yang bersifat ex-ante of Commercial Banks, which is managing ex-ante
(preventif) untuk: (preventive) measures to:
a. Mewujudkan terlaksananya Budaya Kepatuhan a. Realize the implementation of Compliance Culture
pada semua tingkatan organisasi dan kegiatan at all levels of the organization and the Bank’s
usaha Bank. business activities.
b. Mengelola Risiko Kepatuhan yang dihadapi oleh b. Manage Compliance Risk faced by the Bank.
Bank.
c. Memastikan bahwa kebijakan, ketentuan, sistem, c. Ensure that policies, provisions, systems and
dan prosedur, serta kegiatan usaha Bank telah procedures, as well as the Bank’s business activities
sesuai dengan ketentuan OJK dan peraturan have complied with the provisions of the OJK and
perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
d. Memastikan kepatuhan Bank terhadap komitmen d. Ensure the Bank’s compliance with the commitments
yang dibuat oleh Bank kepada Otoritas Jasa made by the Bank to the Financial Services Authority
Keuangan dan/atau otoritas pengawas lain yang and/or other authorized supervisors.
berwenang.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
500 Laporan Tahunan 2024
Page 503
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dasar Hukum Legal Basis
Pembentukan Fungsi Kepatuhan Bank merujuk pada The establishment of the Bank’s Compliance Function
POJK dan SEOJK terkait Penerapan Tata Kelola Bagi refers to POJK and SEOJK regarding the Implementation
Bank Umum, Penilaian Tingkat Kesehatan Bank dan of Governance for Commercial Banks, Assessment of
Pelaksanaan Fungsi Kepatuhan Bank Umum. the Bank’s Soundness Level and the Implementation of
Compliance Functions for Commercial Banks.
Mekanisme Pengangkatan dan Pemberhentian Mechanism of Appointment and Dismissal of Head
Kepala Satuan Kerja Kepatuhan of Compliance Division
Compliance Division Head diangkat dan diberhentikan The Head of Compliance Division is appointed and
berdasarkan keputusan Direksi dan telah dilaporkan dismissed based on the Board of Directors Decree and
kepada OJK. must be reported to OJK.
Profil & Pelatihan Kepala Divisi Kepatuhan Profile & Training of the Head of Compliance
Division
Sdr. Muhammad Habib Ubaidillah resmi menjabat Mr. Muhammad Habib Ubaidillah officially serves
Compliance Division Head berdasarkan Surat as Compliance Division Head based on the Decree
Keputusan Penetapan Tugas PT Bank JTrust Indonesia, on Duties Assignment of PT Bank JTrust Indonesia, Tbk
Tbk No. 554/JTrust/SK-HCGD/X/2024 tanggal 30 No. 554/JTrust/SK-HCGD/X/2024 dated 30 October
Oktober 2024. 2024.
Nama | Name: Muhammad Habib Ubaidillah
Usia 43 tahun
Age 43 years old
Jenis Kelamin Laki-laki
Gender Male
Kewarganegaraan Indonesia
Citizenship Indonesian
Domisili Tangerang Selatan
Domicile
Dasar Hukum Pengangkatan SK PT Bank JTrust Indonesia, Tbk No. 554/JTrust/SK-HCGD/X/2024
Legal Basis of Appointment Decree of PT Bank JTrust Indonesia, Tbk No. 554/JTrust/SK-HCGD/X/2024
Riwayat Pendidikan - S-2 Hukum Bisnis , Universitas Gajah Mada, Lulus Tahun 2008
Educational Background Master Degree-Business Law, Gajah Mada University, Graduated in 2008
- S-1 Fakultas Hukum, Universitas Islam Indonesia, Lulus Tahun 2001
Bachelor Degree-Faculty of Law Indonesia Islamic University, Graduated in 2001
Riwayat Pekerjaan • PT Bank JTrust Indonesia Tbk (October 2024-saat ini)
Work Experiences • PT Bank QNB IndonesiaTbk (April 2023- October 2024)
• PT Bank ICBC Indonesia (April 2022 -April 2023)
• PT Bank CTBC Indonesia(October 2018-April 2022)
• PT Bank OK Indonesia (July 2013- October 2018)
• PT Bank Resona Perdania (December 2013-May 2017)
• Farida Law Office (March 2010-January 2013)
Kualifikasi/Sertifikasi Profesi • Advocate License PERADI
Professional • Sertifikasi Manajemen Risiko Level 3
Qualification/Professional Certification • Sertifikasi Kepatuhan Level 2
• Advocate License PERADI
• Certification on Risk Management Level 4
• Certification on Compliance Level 2
Pelatihan/Peningkatan Kompetensi yang • Training Anti Fraud 2024 diadakan oleh J Trust Bank
diikuti di Tahun 2024 • Training Basic APU PPT diadakan oleh J Trust Bank
Training/Competency Improvement in • Training APU PPT Advance Phase 2 diadakan oleh J Trust Bank
2024 • Training Risk Awareness: Manajemen Risiko 2024 diadakan oleh JTrust Bank
• Training Regulatory Compliance Budaya Sadar Kepatuhan 2024 diadakan oleh JTrust Bank
• Anti-Fraud Training 2024 held by J Trust Bank
• AML-CTF Basic Training held by J Trust Bank
• AML-CTF Advance Phase 2 Training held by J Trust Bank
• Risk Awareness Training: Risk Management 2024 held by J Trust Bank
• Compliance Training: Compliance Awareness Culture 2024 held by J Trust Bank
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 501
Page 504
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pedoman Operasional Kepatuhan Operational Guidelines for Compliance
PT Bank JTrust Indonesia Tbk telah mempunyai PT Bank JTrust Indonesia Tbk already has Compliance
Pedoman Operasional Kepatuhan berupa Standard Operational Guidelines in form of Bank Compliance
Operating Procedure Kepatuhan Bank Revisi 03 yang Standard Operating Procedure – Revision 03, effective
berlaku efektif sejak tanggal 5 September 2023. from 5 September 2023.
Prinsip Kepatuhan Compliance Principle
Prinsip Kepatuhan yang diterapkan oleh PT Bank The Compliance Principle implemented by PT Bank
JTrust Indonesia adalah pelaksanaan fungsi Kepatuhan JTrust Indonesia is that all of the Bank’s personnel, with
merupakan tanggung jawab personil seluruh bagian tone from the top, are responsible for implementing
Bank dengan tone from the top, dan berkomitmen Compliance function, and the Bank is committed
bahwa seluruh kegiatan usaha Bank pada setiap that all of its business activities, at every level of the
jenjang organisasi sesuai dengan ketentuan peraturan organization, are in accordance with the provisions of
perundang-undangan sebagaimana diatur dalam: laws and regulations as stipulated in:
• POJK Nomor 4/POJK.03/2016 tanggal 26 Januari • OJK Regulation No. 4/POJK.03/2016 dated 26 January
2016 tentang Penilaian Tingkat Kesehatan Bank 2016 on Assessment of the Soundness Level of
Umum. Commercial Banks.
• POJK Nomor 46/POJK.03/2017 tanggal 12 Juli 2017 • OJK Regulation No. 46/POJK.03/2017 dated 12
tentang Pelaksanaan Fungsi Kepatuhan Bank July 2017 on the Implementation of Compliance
Umum. Function in Commercial Banks.
• POJK Nomor 17 Tahun 2023 tanggal 14 September • OJK Regulation No. 17 of 2023 dated 14 September
2023 tentang Penerapan Tata Kelola Bagi Bank 2023 on the Implementation of Governance for
Umum. Commercial Banks.
Perbankan merupakan industri yang diatur sangat Banking is a highly-regulated industry as it has
ketat karena merupakan industri yang mendapat obtained a license to manage public funds. Therefore,
izin untuk mengelola dana masyarakat. Oleh sebab the management of compliance risk at the Bank
itu pengelolaan risiko kepatuhan di Bank menjadi is very important, especially in the midst of rapid
sangat penting apalagi di tengah inovasi teknologi development in information technology innovation
informasi dan digitalisasi dalam industri keuangan and digitalization in the financial industry. The
yang perkembangannya sangat cepat. Penerapan implementation of Compliance Function is one of the
Fungsi Kepatuhan adalah salah satu faktor dalam factors in implementing Governance and PT Bank
penerapan Tata Kelola dan PT Bank JTrust Indonesia JTrust Indonesia Tbk is committed to complying with
Tbk berkomitmen untuk mematuhi ketentuan dan rules and regulations, by managing compliance risks
peraturan, melalui pengelolaan risiko kepatuhan yang based on compliance principles, namely:
berdasarkan pada prinsip-prinsip kepatuhan, yaitu:
1. Kepatuhan dimulai dari atas; 1. Compliance starts at the top;
2. Kepatuhan merupakan tanggung jawab semua 2. Compliance is the responsibility of all parties;
pihak;
3. Kepatuhan dijalankan untuk pemenuhan hukum 3. Compliance is carried out for conformity with laws
dan peraturan; and regulations;
4. Implementasi kepatuhan agar dijalankan dengan 4. Implementation of compliance must be carried out
kompetensi dan integritas sesuai dengan tanggung with competence and integrity in accordance with
jawab; the responsibilities;
5. Berorientasi kepada pemangku kepentingan; 5. Stakeholder oriented;
6. Dedikasi kepada Bank; dan 6. Dedicated to the Bank; and
7. Orientasi kepada pemecahan masalah. 7. Problem-solving oriented.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
502 Laporan Tahunan 2024
Page 505
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Struktur Organisasi Kepatuhan Compliance Organizational Structure
Fungsi Kepatuhan Perseroan dilaksanakan oleh Direktur The Company’s Compliance function is carried out by
Kepatuhan dan Divisi Kepatuhan sesuai dengan Surat the Compliance Director and the Compliance Division,
Keputusan Direksi Bank PT Bank JTrust Indonesia Tbk in accordance with the Decree of the Board of Directors
No. 16.07/S.Kep.Dir-HCD/JTRUST/XII/2024 tanggal 16 of Bank PT Bank JTrust Indonesia Tbk No. 16.07/S.Kep.
Desember 2024 tentang Struktur Organisasi Satuan Dir-HCD/JTRUST/XII/2024 dated 16 December 2024 on
Kerja Kepatuhan yang strukturnya dapat digambarkan Organizational Structure of the Compliance Work Unit
sebagai berikut: which can be described as follows:
MD Compliance &
Corporate Legal
Felix I. Hartadi
Compliance
Division Head
Muhammad Habib Ubaidillah
Anti Fraud Deputy
Division Head
Arman Syah Siregar
Investigation, Reporting Anti Money Laundering &
Prevention & Detection Regulatory Compliance
& Monitoring Counter Financing Terrorism
Yudhita F Department Head
Royke Shando Department Head
Junarvin P Bram Octavianto
Hery Sutanto Metana Triana P.
A. Fauzan
Rauly Evandy H
Regulatory AML & CFT Analyst
Compliance & Reporting
Good Corporate AML & CFT
Governance Development
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Dewan Komisaris dan Direksi The Board of Commissioners and the Board of
Directors
1. Dewan Komisaris wajib melakukan pengawasan 1. The Board of Commissioners is obliged to carry
aktif terhadap pelaksanaan Fungsi Kepatuhan di out active supervision of the Bank’s Compliance
Bank, dengan: Function, by:
a. Mengevaluasi pelaksanaan Fungsi Kepatuhan a. Evaluating the implementation of the Bank’s
Bank paling kurang 2 (dua) kali dalam satu Compliance Function at least 2 (twice) a year
tahun melalui laporan pelaksanaan tugas yang through the task implementation reports
disampaikan oleh Direktur yang Membawahkan submitted by the Director in charge of the
Fungsi Kepatuhan kepada Otoritas Jasa Compliance Function to the Financial Services
Keuangan, yang ditembuskan kepada Direktur Authority, copied to the President Director and
Utama dan Dewan Komisaris, maupun laporan the Board of Commissioners, as well as reports
mengenai pelaksanaan Fungsi Kepatuhan Bank on the implementation of the Bank’s Compliance
yang disampaikan oleh Divisi/Satuan Kerja Function submitted by the Compliance Division/
Kepatuhan. Untuk melaksanakan evaluasi yang Work Unit. A proper and accurate evaluation is
tepat dan akurat dapat dilakukan melalui rapat- carried out through meetings, namely meetings
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 503
Page 506
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
rapat, baik rapat Dewan Komisaris, rapat Direksi of the Board of Commissioners, meetings of the
maupun rapat komite-komite. Board of Directors and meetings of committees.
b. Berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan Fungsi b. Based on the evaluation results of the
Kepatuhan, Dewan Komisaris menyampaikan implementation of Compliance Function, the
saran kepada Direktur Utama dengan tembusan Board of Commissioners provides suggestions to
kepada Direktur yang membawahkan Fungsi the President Director with a copy to the Director
Kepatuhan dalam rangka meningkatkan kualitas in charge of the Compliance Function, in order
pelaksanaan Fungsi Kepatuhan Bank. to improve the quality of the implementation of
the Bank’s Compliance Function.
2. Direksi berkewajiban: 2. The Board of Directors is obliged to:
a Menumbuhkan dan mewujudkan terlaksananya a. Fostering and realizing the implementation
Budaya Kepatuhan pada semua tingkatan of Compliance Culture at all levels of the
organisasi dan kegiatan usaha Bank. organization and the Bank’s business activities.
b Memastikan terlaksananya Fungsi Kepatuhan b. Ensuring the implementation of the Bank’s
Bank. Compliance Function.
Direktur yang Membawahkan Fungsi Kepatuhan Director in Charge of Compliance Function
1. Tugas dan tanggung jawab yang dimiliki oleh 1. Duties and responsibilities of the Director in charge
Direktur yang Membawahkan Fungsi Kepatuhan of the Compliance Function are:
adalah:
a. Merumuskan strategi guna mendorong a. Formulating strategies to encourage the creation
terciptanya Budaya Kepatuhan Bank. of the Bank’s Compliance Culture.
b. Mengkaji dan mengusulkan kebijakan b. Reviewing and proposing compliance policies or
kepatuhan atau prinsip-prinsip kepatuhan yang compliance principles to be determined by the
akan ditetapkan oleh Direksi. Board of Directors.
c. Menetapkan sistem dan prosedur kepatuhan c. Establishing compliance system and procedure
yang akan digunakan untuk menyusun that will be used to create the Bank’s internal
ketentuan dan pedoman internal Bank. regulations and guidelines.
d. Mengkomunikasikan kebijakan dan prosedur d. Communicating policy and procedure to work
kepada unit kerja/karyawan melalui surat units/employees through circular letters or
edaran atau internal memo maupun internal internal memos or internal emails.
email.
e. Menetapkan langkah-langkah yang diperlukan, e. Establishing the necessary measures, monitoring
memantau dan menjaga kepatuhan Bank and maintaining the Bank’s compliance to make
untuk memastikan bahwa seluruh kebijakan, sure that all policies, provisions, systems and
ketentuan, sistem, dan prosedur, serta kegiatan procedures, as well as the Bank’s business
usaha yang dilakukan Bank selalu mematuhi/ activities always comply with/are in accordance
telah sesuai dengan ketentuan Bank Indonesia, with the provisions of Bank Indonesia, the
Otoritas Jasa Keuangan, Lembaga Penjamin Financial Services Authority, the Indonesian
Simpanan dan peraturan perundang-undangan Deposit Insurance Corporation, and applicable
yang berlaku serta menerapkan prinsip kehati- laws and regulations, as well as implementing
hatian Bank dan tata kelola perusahaan yang the Bank’s prudential principle and good
baik. corporate governance.
f. Meminimalkan Risiko Kepatuhan Bank. f. Minimizing the Bank’s Compliance Risks.
g. Melakukan berbagai upaya perbaikan dan g. Carrying out various efforts to improve and
penyempurnaan terhadap ketentuan internal update internal provisions and mechanisms for
serta mekanisme sistem pelaporan dan reporting systems and internal controls.
pengendalian intern.
h. Melakukan tindakan pencegahan agar kebijakan h. Taking preventive measures so that policies
dan/atau keputusan yang diambil Direksi Bank and/or decisions taken by the Bank’s Board of
tidak menyimpang dari ketentuan Otoritas Jasa Directors do not deviate from provisions of
Keuangan dan peraturan perundang-undangan. the Financial Services Authority and laws and
regulations.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
504 Laporan Tahunan 2024
Page 507
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
i. Melakukan tugas-tugas lain yang terkait dengan i. Carrying out other tasks related to the
Fungsi Kepatuhan, antara lain memantau dan Compliance Function, including monitoring and
menjaga kepatuhan Bank terhadap komitmen maintaining the Bank’s compliance with the
yang dibuat oleh Bank kepada Otoritas Jasa Bank’s commitments to the Financial Services
Keuangan maupun otoritas pengawas lainnya Authority and other authorized supervisors.
yang berwenang.
2. Tugas dan tanggung jawab tersebut tidak 2. These duties and responsibilities do not diminish
menghilangkan hak dan kewajiban Direktur yang the rights and obligations of the Director in charge
Membawahkan Fungsi Kepatuhan sebagai anggota of the Compliance Function as a member of the
Direksi Bank sebagaimana diatur dalam Undang- Bank’s Board of Directors as stipulated in the Law
Undang tentang Perseroan Terbatas. on Limited Liability Companies.
Kepala Divisi Kepatuhan Head of Compliance Division
1. Membantu Direktur Kepatuhan dalam menjalankan 1. Assist the Director of Compliance in carrying out the
tugas dan tanggung jawabnya. duties and responsibilities.
2. Menindaklanjuti informasi dari Direktur Kepatuhan 2. Following up on information from the Director of
yang menjadi perhatian dari pihak otoritas yang Compliance, in which the information is a concern
berwenang (regulator). to the authority (regulator).
3. Melaporkan pelaksanaan tugas dan tanggung 3. Reporting the implementation of duties and
jawabnya baik secara berkala maupun khusus responsibilities, both periodically and occasionally,
kepada Direktur Kepatuhan. to the Director of Compliance.
4. Memastikan Kebijakan Kepatuhan, Kebijakan 4. Ensuring that the Compliance Policy, Anti-Money
Penerapan APU-PPT-PPPSPM, Code of Conduct dan Laundering, Counter-Terrorist Financing, and
prinsip Tata Kelola perusahaan yang baik (Good Counter-Proliferation Financing of Weapons of
Corporate Governance) diterapkan di Bank. Mass Destruction (AML-CFT-CPF) Implementation
Policy, Code of Conduct and the principles of Good
Corporate Governance are implemented in the
Bank.
5. Menyediakan compliance advice terhadap 5. Providing compliance advice on draft policies and
rancangan kebijakan dan keputusan Direksi. decisions of the Board of Directors.
6. Memberikan masukan, melakukan koreksi dan/atau 6. Providing input, making corrections and/or
menyetujui opini kepatuhan, rancangan kebijakan approving compliance opinions, draft Bank policies
dan prosedur (SOP) Bank, maupun penyampaian and procedures (SOP), as well as submitting reports
laporan kepada pihak internal dan pihak eksternal to internal and external parties that have been
yang telah dibuat oleh Kepala Seksi Kepatuhan dan/ prepared by the Head of Compliance Section and/or
atau Officer/Staf serta telah diperiksa oleh Kepala Officer/Staff and have been reviewed by the Head
Bagian Kepatuhan of Compliance Section
7. Menjadi anggota komite yang dibentuk oleh Direksi 7. Becoming a member of the committee established
maupun Dewan Komisaris terkait kepatuhan, by the Board of Directors or the Board of
mengikuti rapat yang diadakan oleh komite tersebut Commissioners regarding compliance, attending
serta melaporkannya kepada Direktur Kepatuhan. meetings held by the committee, and submitting
8. Memastikan peraturan internal yang berlaku meeting reports to the Director of Compliance.
tersedia secara lengkap, akurat dan mutakhir, dan 8. Ensuring that applicable internal provisions are
sesuai dengan peraturan regulator terkini. comprehensive, accurate and up-to-date, and in
accordance with the latest regulations.
9. Menjadi liaison officer untuk regulator perbankan 9. Becoming a liaison officer for banking regulators
dan pihak otoritas lainnya. and other authorities.
10. Menyiapkan Laporan kepada Direktur Kepatuhan; 10. Preparing Reports to the Director of Compliance;
Laporan Direktur Kepatuhan kepada Direktur Reports of the Director of Compliance to the
Utama; Laporan Direktur Kepatuhan kepada President Director; Reports of the Director of
Bank Indonesia/Otoritas Jasa Keuangan; Laporan Compliance to Bank Indonesia/Financial Services
Kepatuhan Internal; dan laporan lainnya yang Authority; Internal Compliance Report; and other
diperlukan dalam pengelolaan kepatuhan Bank. reports required in managing the Bank’s compliance.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 505
Page 508
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
11. Memastikan penerapan program APU-PPT PPPSPM 11. Ensuring that the AML-CFT, CPF program is carried
dilakukan dengan baik di seluruh Unit Kerja yang out accordingly in all Work Units that manage
mengelola nasabah dan transaksinya, termasuk customers and their transactions, including
pelaporannya kepada PPATK dan Instansi lain yang reporting to PPATK and other authorized agencies,
berwenang sesuai dengan ketentuan yang berlaku. in accordance with applicable regulations.
12. Menyusun dan memutakhirkan Kebijakan 12. Preparing and updating the Compliance Policy,
Kepatuhan, Standar Operasional Prosedur Standard Operating Procedures for Compliance,
Kepatuhan, serta mensosialisasikannya and conducting dissemination for the updates.
13. Mengembangkan dan menerapkan metodologi 13. Developing and implementing the Compliance Risk
Compliance Risk Management. Management methodology.
14. Mengembangkan, mengimplementasikan, dan 14. Developing, implementing, and managing the
mengelola Compliance Risk Information System. Compliance Risk Information System.
Satuan Kerja Kepatuhan Compliance Work Unit
Satuan Kerja Kepatuhan mempunyai kedudukan The Compliance Work Unit has the same position as
setingkat Divisi dan bertanggung jawab kepada Direktur Division and is responsible to the Director in charge of
yang membawahi fungsi kepatuhan sebagai unit kerja compliance function as an independent work unit.
yang bersifat independen.
Dalam rangka melaksanakan fungsi kepatuhan Bank, In order to carry out the Bank’s compliance function,
Divisi/Satuan Kerja Kepatuhan memiliki tugas dan the Compliance Division/Work Unit has duties and
tanggung jawab antara lain: responsibilities including:
1. Menyusun kebijakan dan prosedur kepatuhan serta 1. Develop compliance policies and procedures and
melakukan kaji ulang atau pengkiniannya secara conduct periodic reviews or updates.
berkala.
2. Membuat program kepatuhan dalam rangka 2. Create a compliance program in order to support
mendukung terciptanya Budaya Kepatuhan pada the establishment of Compliance Culture in all of
seluruh kegiatan usaha Bank pada setiap jenjang the Bank’s business activities at every level of the
organisasi. organization.
3. Berkoordinasi dengan Satuan Kerja Manajemen 3. Coordinate with the Risk Management Work Unit to
Risiko untuk melakukan identifikasi, pengukuran, identify, measure, monitor, and control Compliance
pemantauan, dan pengendalian terhadap Risiko Risk by referring to the provisions of the Financial
Kepatuhan dengan mengacu pada ketentuan Services Authority regarding the Implementation of
Otoritas Jasa Keuangan mengenai Penerapan Risk Management for Commercial Banks.
Manajemen Risiko bagi Bank Umum.
4. Menilai efektivitas, kecukupan, dan kesesuaian 4. Assess the effectiveness, adequacy, and suitability
kebijakan, ketentuan, sistem maupun prosedur yang of the Bank’s policies, provisions, systems, and
dimiliki oleh Bank dengan pelaksanaan ketentuan procedures by implementing provisions of the
dari otoritas berwenang/peraturan perundang- competent authorities/laws and regulations. In
undangan. Selain itu juga melakukan review addition, it also conducts compliance reviews on
kepatuhan atas pelaksanaan aspek kepatuhan di the implementation of compliance aspects in work
unit kerja. units.
5. Melakukan kaji ulang dan/atau merekomendasikan 5. Review and/or recommend updates and
pengkinian dan penyempurnaan kebijakan, improvements on the Bank’s policies, provisions,
ketentuan, sistem maupun prosedur yang dimiliki systems, and procedures in order to comply with
oleh Bank agar sesuai dengan ketentuan dari provisions of the Financial Services Authority and
Otoritas Jasa Keuangan dan ketentuan peraturan provisions of applicable laws and regulations.
perundang-undangan.
6. Melaporkan pelaksanaan fungsi kepatuhan dan 6. Report the implementation of the Bank’s compliance
status kepatuhan Bank kepada Direksi dan Dewan function and compliance status to the Board of
Komisaris melalui Direktur Kepatuhan. Directors and the Board of Commissioners through
the Compliance Director.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
506 Laporan Tahunan 2024
Page 509
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
7. Melakukan tugas lain yang terkait dengan Fungsi 7. Perform other tasks related to the Compliance
Kepatuhan, antara lain: Function, such as:
• Memastikan kepatuhan komitmen Bank kepada • Ensuring compliance with the Bank’s
Otoritas Jasa Keuangan maupun otoritas commitments to the Financial Services Authority
pengawas lain yang berwenang. and other authorized supervisory authorities.
• Sosialisasi/pelatihan kepada seluruh pegawai • Dissemination/training to all of the Bank’s
Bank mengenai ketentuan yang berlaku terkait employees regarding applicable regulations
dengan fungsi Kepatuhan. related to the Compliance function.
• Bertindak sebagai narahubung untuk • Act as a contact person for the Bank’s compliance
permasalahan kepatuhan Bank bagi pihak issues for internal and external parties, such as
internal maupun eksternal, seperti memberikan providing input/clarification on questions from
masukan/klarifikasi atas pertanyaan dari internal parties/relevant work units and external
pihak internal/unit kerja terkait maupun pihak parties regarding the implementation of BI/OJK
eksternal terkait pelaksanaan Peraturan BI/OJK. Regulations.
Kegiatan Kepatuhan Selama Tahun 2024 Compliance Activities in 2024
Selama tahun 2024 Satuan Kerja Kepatuhan In 2024, the Compliance Work Unit through the
melalui Regulatory Compliance Department telah Regulatory Compliance Department has carried out
melaksanakan Fungsi Kepatuhan Bank pada seluruh the Bank’s Compliance Function in all work units as
unit kerja sebagai berikut: follows:
1. Pemantauan Pelaksanaan kepatuhan di unit kerja 1. Monitor compliance in the Bank’s work units
Bank melalui penilaian sendiri terhadap ketentuan through Regulatory Compliance Self-Assessment
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku (RCSA and results of other independent units (such
(Regulatory Compliance Self-Assessment /RCSA) as the Internal Audit unit, Risk Management unit),
dan dari hasil dari unit independen lainnya (seperti and from audit results by competent authorities.
unit Internal Audit, unit Manajemen Risiko) dan hasil The work unit also monitors the obligation to
pemeriksaan otoritas yang berwenang. Satuan kerja submit routine/non-routine reports to regulators
ini juga memantau kewajiban penyampaian laporan in an accurate and timely manner, by implementing
rutin/non rutin kepada regulator secara akurat Compliance Report Monitoring (CRM) more
dan tepat waktu, dengan mengimplementasikan effectively and regularly to deliver the report to
Compliance Report Monitoring (CRM) secara lebih each related work unit as a reminder, so the Bank
efektif dan rutin disampaikan kepada setiap unit is averted from administrative sanctions in the form
kerja terkait sebagai pengingat sehingga Bank of written warnings or fine.
terhindar dari sanksi administratif baik berupa
teguran tertulis maupun denda.
2. Melakukan uji kepatuhan untuk memberikan 2. Conduct compliance tests to provide “Compliance
“Compliance Opinion/Advisory” atas kebijakan Opinion/Advisory” on internal policies as well as
internal serta produk dan/atau aktivitas baru agar new products and/or activities, in order to comply
sesuai dengan ketentuan otoritas yang berwenang. with provisions of competent authorities. Providing
Pemberian “opini/advis” kepada unit kerja “opinions/advice” to work units is based on the
berdasarkan prinsip kehati-hatian dan pemenuhan prudential principle and compliance with external
ketentuan eksternal. regulations.
3. Menyusun, mengkaji dan melakukan pengkinian 3. Compile, review and update the Bank’s internal
atas ketentuan internal Bank terkait fungsi provisions regarding compliance and good
kepatuhan dan tata kelola perusahaan yang baik corporate governance (GCG) functions, which is the
(GCG), yaitu Kebijakan Tata Kelola yang Baik Revisi Good Governance Policy Revision 04 effective on 2
04 yang berlaku efektif pada 2 Mei 2024 dan May 2024 and the Good Governance SOP effective
SOP Tata Kelola yang Baik berlaku efektif pada 8 on 8 March 2024
Maret 2024,
4. Mensosialisasikan kesadaran mengenai kepatuhan 4. Promote compliance awareness to all personnel of
untuk seluruh jajaran insan J Trust Bank dalam J Trust Bank in order to develop Compliance
rangka pengembangan Budaya Kepatuhan dengan: Culture by:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 507
Page 510
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
a. Melaksanakan sosialisasi atau diseminasi a. Carrying out dissemination and training related
dan pelatihan yang terkait dengan prosedur, to new applicable procedures, regulations, and
peraturan dan ketentuan baru yang berlaku provisions, which are held internally or with
yang diselenggarakan secara internal bank external parties at designated training locations
maupun oleh pihak eksternal di tempat for all employees in work units/Divisions
pelatihan yang ditentukan kepada seluruh and Branch Offices/Sub-branch offices. This
karyawan di unit kerja/Divisi, dan Kantor Cabang/ socialization and training activities are carried
Capem. Sosialisasi dan pelatihan ini dilakukan out face-to-face or through other electronic
melalui tatap muka maupun media komunikasi communication media.
elektronik lainnya.
b. Menatausahakan dan mengkinikan dalam b. Administering and updating internal databases
database internal (aplikasi Garoon dan E-mail) (Garoon application and E-mail) on new banking
terhadap ketentuan baru perbankan yang regulations issued by regulators and the Bank’s
diterbitkan oleh pihak regulator dan pihak internal parties.
internal Bank.
c. Melakukan Weekly Discussion dalam rangka c. Conducting Weekly Discussions in order to
mensosialisasikan dan mengidentifikasi gap socialize and identify gaps based on the issuance
berdasarkan adanya penerbitan ketentuan of provisions by Regulators.
Regulator.
d. Berpartisipasi menjadi narasumber dalam d. Participating as a source in delivering materials,
menyampaikan materi sesuai dengan tugas in accordance with the main tasks and functions
pokok dan fungsi departemen masing-masing of each department on:
pada:
- Program Mingguan Induksi Pegawai Baru - Weekly Induction Program for New
yang diselenggarakan oleh HCGD. Employees, organized by HCGD.
- Rapat Bulanan Direksi yang diselenggarakan - Monthly Board of Directors meetings,
oleh CSD. organized by CSD.
e. Meningkatkan Compliance Awareness mengenai e. Increasing Compliance Awareness on Prudential
Prinsip Kehati-hatian Dalam Perbankan melalui Banking Principles through Garoon application,
aplikasi Garoon, serta melakukan sosialisasi as well as socializing the Bank’s compliance in
kepatuhan Bank dalam Compliance Awareness the Compliance Awareness Lounge through the
Lounge melalui aplikasi J Trust U. J Trust U application.
5. Laporan Kepatuhan 5. Compliance Report
Regulatory Compliance Department menyampaikan The Regulatory Compliance Department submits the
aktivitas/fungsi kepatuhan Bank secara periodik Bank’s compliance activities/functions periodically
dalam Laporan Kepatuhan kepada pihak internal in the Compliance Report to internal parties and
dan otoritas yang berwenang sesuai dengan the competent authorities in accordance with
ketentuan. applicable provisions.
Laporan kepatuhan ditandatangani oleh Direktur The compliance report is signed by the Director in
yang membawahi Fungsi Kepatuhan dan charge of the Compliance Function and submitted
disampaikan secara semesteran (setiap periode Juni semi-annually (every June and December) and
dan Desember) serta disajikan secara komparatif presented comparatively in 2 (two) reporting periods
dalam 2 (dua) periode laporan dengan tembusan with copies sent to the Board of Commissioners
kepada Dewan Komisaris dan Direktur Utama. and the President Director. In 2024, the Bank has
Selama tahun 2024, Bank telah menyampaikan submitted Compliance Reports to OJK with the
Laporan Kepatuhan kepada OJK dengan rincian following details:
sebagai berikut:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
508 Laporan Tahunan 2024
Page 511
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Laporan Kepatuhan Nomor Surat Tanggal Surat
Compliance Report Letter Number Date of Letter
Semester II Th. 2023 No.31.02/S.Dir-CPD/JTRUST/I/2024 31 Januari 2024
Second Half of 2023 31 January 2024
Semester I Th. 2024 No.31.14/S.Dir-CPD/JTRUST/VII/2024 31 Juli 2024
First Half of 2024 31 July 2024
6. Bank telah menerapkan dan mengevaluasi proses 6. The Bank has carried out and evaluated the
implementasi Tata Kelola Bank yang baik (GCG), implementation process of Good Corporate
antara lain: Governance (GCG), including:
a. Menumbuhkan komitmen Manajemen dalam a. Fostering the Management’s commitment to
penerapan Tata Kelola secara menyeluruh pada implementing Governance thoroughly at every
setiap lini organisasi. line of the organization.
b. Melakukan sosialisasi dan menerapkan b. Conducting socialization and implementing the
JTrust Employee Appraisal System secara JTrust Employee Appraisal System (JTrust-EASy)
berkesinambungan dalam rangka menilai, continuously in order to assess, build, and
membangun dan meningkatkan kinerja individu improve culture-based individual performance
berbasis budaya setiap pegawai. of each employee.
c. Terhadap Governance Structure, Bank c. In Governance Structure, the Bank establishes
membangun dan menyempurnakan and improves GCG infrastructure, such as by
infrastruktur GCG, antara lain melengkapi dan completing and updating Policies and SOP and
menyempurnakan Kebijakan dan SOP dan through continuous reorganization in order to
melakukan reorganisasi yang berkesinambungan increase competitiveness, by referring to the
dalam upaya meningkatkan daya saing dengan prudential principle and governance process.
tetap berpedoman pada prinsip kehati-hatian,
dan governance process.
d. Terhadap Governance Process, Bank d. For Governance Process, the Bank monitors
memantau penerapan Tata Kelola dan the implementation of Governance and always
senantiasa berupaya menyempurnakan strives to improve GCG infrastructure through
infrastruktur GCG melalui buku “Kebijakan the book titled “Policies and SOP for Good
dan SOP Tata Kelola Yang Baik (GCG) Governance (GCG) at PT Bank JTrust Indonesia
PT Bank JTrust Indonesia Tbk”. Tbk.”
e. Meningkatkan tanggung jawab setiap lini e. Increasing the responsibility of each line of
organisasi untuk menjaga kepentingan the organization to safeguard the interests of
stakeholders. stakeholders.
f. Secara berkala/tahunan memberikan masukan/ f. Periodically/annually providing data inputs/
pengkinian data dan menyusun Laporan updates and establishing the Bank’s Governance
Pelaksanaan Tata Kelola Bank untuk melengkapi Implementation Report to complement the
penyusunan Laporan Tahunan (Annual Report) preparation of the Annual Report, coordinated
yang dikoordinasikan oleh Corporate Secretary by the Corporate Secretary Division.
Division.
g. Bank melalui koordinasi Compliance Division g. The Bank, through coordination with the
qq. unit kerja GCG melakukan penilaian sendiri Compliance Division qq GCG Work Unit, conducts
(Self-Assessment) Penerapan Tata Kelola (GCG) self-assessment on the Implementation of Good
dan menyusun Laporan Pelaksanaan Tata Kelola Corporate Governance (GCG) and compiles
PT Bank JTrust Indonesia Tbk secara berkala/ Governance Implementation Report of PT Bank
tahunan untuk disampaikan kepada Otoritas JTrust Indonesia Tbk periodically or annually, to
Jasa Keuangan dan Pemegang Saham Bank be submitted to the Financial Services Authority
termasuk dipublikasikan dalam situs web Bank and the Bank’s Shareholders, as well as
sesuai dengan ketentuan penyampaian laporan published on the Bank’s website in accordance
yang berlaku. with applicable provisions on report submission.
h. Untuk memenuhi ketentuan regulator yang h. To comply with applicable regulatory
berlaku tentang Penilaian Tingkat Kesehatan requirements regarding the Assessment of
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 509
Page 512
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Bank Umum, dan Penerapan Tata Kelola Bagi Bank Soundness Level of Commercial Banks, and
Umum, maka Bank melalui Compliance Division Governance Implementation for Commercial
qq Unit Kerja GCG telah mengkoordinasikan Banks, the Bank through the Compliance
penilaian sendiri (Self-Assessment) faktor Tata Division qq GCG Work Unit has conducted self-
Kelola/GCG PT Bank JTrust Indonesia Tbk untuk assessment of the Governance/GGC factor of PT
posisi Juni 2024. Hasil penilaian sendiri adalah Bank JTrust Indonesia Tbk as of June 2024. The
Peringkat 2 (Baik) yang mempunyai hasil yang self-assessment rating was 2 (Good), which is
sama apabila dibandingkan dengan hasil Self- the same result as compared to the Bank’s Self-
Assessment Bank untuk posisi Desember 2023 Assessment result as of December 2023.
Selama tahun 2024 Satuan Kerja Kepatuhan melalui In 2024, the Compliance Work Unit through through
Departemen Anti Pencucian Uang, Pencegahan the Department of Anti-Money Laundering, Counter-
Pendanaan Terorisme dan Pencegahan Pendanaan Terrorist Financing, and Counter-Proliferation Financing
Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah Massal (APU of Weapons of Mass Destruction (AML & CFT-CPF) in
& PPT-PPPSPM) sesuai dengan ketentuan regulator accordance with applicable regulatory provisions, has:
yang berlaku, antara lain: a. Regularly reporting the implementation of AML-
a. Melaporkan secara berkala pelaksanaan penerapan CFT and CPF to the Board of Directors and Board
APU PPT dan PPPSPM kepada Direksi dan Dewan of Commissioners, within the framework of
Komisaris, dalam rangka pengawasan oleh Direksi supervision by the Board of Directors and Board of
dan Dewan Komisaris Commissioners.
b. Melakukan peninjauan dan perbaikan atas b. Reviewing and improving the adequacy of policies
kecukupan kebijakan dan prosedur dengan and procedures by preparing and updating
melakukan penyusunan dan pengkinian ketentuan the Bank’s internal regulations regarding the
internal Bank terkait penerapan program APU & implementation of the AML-CFT program in 2024,
PPT di Tahun 2024 yaitu SOP Pelaporan dalam namely SOP for Reporting in the application of AML-
penerapan APU-PPT ke PPATK Revisi ke 2 yang efektif CFT to PPATK 2nd Revision effective on 15 July 2024,
pada 15 Juli 2024, SOP Konfigurasi Transaction Alert SOP for Configuring Transaction Alert Rules and
Rules and Costumer Risk Profile Rules Pada Aplikasi Customer Risk Profile Rules in the New Smart AML
New Smart AML Revisi ke 2 yang efektif 27 Agustus Application 2nd Revision effective 27 August 2024,
2024, dan WI Pengoperasian aplikasi New Smart and WI Operation of the New Smart AML application
AML System Revisi ke 7 yang efektif pada 26 Agustus 7th Revision System effective on 26 August 2024.
2024.
c. Menyusun Rencana Kerja Penerapan Program APU c. Preparing Action Plan for the Implementation of the
& PPT Tahun 2025. AML-CFT Program in 2025.
d. Menyampaikan Laporan Kegiatan Pengkinian Data d. Submitting Reports on Data Updating Activity to the
kepada Otoritas Jasa Keuangan berupa: Financial Services Authority in the form of:
• Laporan Realisasi Rencana Pengkinian Data PT • Realization Report on Data Update Plan for PT
Bank JTrust Indonesia Tbk Tahun 2024. Bank JTrust Indonesia Tbk in 2024.
• Laporan Rencana Pengkinian Data PT Bank • Report on Data Update Plan of PT Bank JTrust
JTrust Indonesia Tbk Tahun 2024. Indonesia Tbk for 2024.
d. Meningkatkan pemahaman dan kemampuan dalam d. Increase understanding and ability in implementing
penerapan APU PPT dan PPPSPM kepada seluruh AML-CFT and CPF for all Bank employees through
karyawan Bank melalui sosialisasi/pelatihan tatap face-to-face socialization/training and electronic
muka dan electronic learning. learning.
e. Melakukan Analisa dan reviu atas rencana produk e. Conduct analysis and review of planned new
dan aktivitas baru untuk memastikan telah products and activities to ensure they have complied
memperhatikan peraturan APU PPT dan PPPSPM. with AML-CFT and CPF regulations.
f. Pemenuhan permintaan data atau informasi dan f. Fulfilment of requests for data or information and
korespondensi kepada Pihak Eksternal. correspondence with external parties.
g. Melaksanakan kewajiban pelaporan kepada PPATK g. Carrying out reporting obligations to PPATK and
dan OJK dan mendukung implementasi Go AML, OJK and supporting the implementation of Go AML,
SIPENDAR, dan APOLO berdasarkan peraturan SIPENDAR, and APOLO based on the regulations
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
510 Laporan Tahunan 2024
Page 513
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
dan perundangundangan yang mengatur tentang and laws governing the implementation of AML-CFT
penerapan APU PPT dan PPPSPM di Indonesia. and CPF in Indonesia.
h. Turut membantu Institusi Penegak Hukum dan h. Helping Law Enforcement Institutions and PPATK
PPATK dalam pencegahan dan pemberantasan in preventing and eradicating money laundering
Tindak Pidana Pencucian Uang, pendanaan criminal acts, terrorism financing and proliferation
terorisme, dan pendanaan proliferasi senjata financing of weapons of mass destruction.
pemusnah massal.
i. Dalam rangka penerapan Customer Risk Based i. In implementing the Customer Risk Based Approach,
Approach, secara periodik melakukan pemetaan the Bank is periodically mapping the risk profile and
terhadap profil risiko dan transaksi nasabah/ customer/account transactions. Data collection on
rekening. Pendataan terhadap jumlah nasabah the number of customers with the products/services
dengan produk/layanan yang digunakan (CASA) used (CASA) is categorized by type of customers,
berdasarkan jenis nasabah, Dana Pihak Ketiga Third Party Funds (DPK), priority customers, fund
(DPK), nasabah prima/priority customer, transfer transfers, and customer risk profiles.
dana, dan profil risiko nasabah.
j. Berkoordinasi dengan IT Division dengan j. Coordinating with the IT Division by improving the
meningkatkan fungsi Sistem Informasi pendukung supporting Information Systems function in order
dalam rangka pelaksanaan kewajiban pelaporan to carry out reporting obligations to authorities or
kepada otoritas atau regulator serta pemantauan regulators as well as monitoring customer risk levels
tingkat risiko nasabah berdasarkan profil dan based on profiles and transactions implemented.
transaksi yang dilakukan.
k. Memantau profil dan transaksi nasabah. k. Monitoring customer profiles and transactions.
l. Menghadiri undangan rapat koordinasi dengan l. Attending coordination meeting invitations with
pihak Eksternal/Regulator dan Internal Bank. External parties/Regulator and the Bank’s Internal
parties.
m. AML-CFT Department telah menyelesaikan m. The AML-CFT Department has completed the
pelaksanaan assessment Financial Integrity Rating Financial Integrity Rating on Money Laundering and
on Money Laundering and Terrorism Financing Terrorism Financing assessment with PT Bank JTrust
dengan nilai FIR ML/TF PT Bank JTrust Indonesia Indonesia’s FIR ML/TF score in 2024 of 9.14 which is
di Tahun 2024 sebesar 9.14 yang masuk dalam in the Very Good category.
kategori Sangat Baik.
n. Mendukung proses analisa yang dilakukan n. Supporting the analysis process carried out by
oleh PPATK dalam upaya pencegahan dan PPATK in efforts to prevent and eradicate money
pemberantasan tindak pidana pencucian uang di laundering crimes in Indonesia.
Indonesia.
Pemenuhan Komitmen Kepada Otoritas Yang Fulfillment of Commitments to Authorities
Berwenang
Sepanjang tahun 2024 Satuan Kerja Kepatuhan Throughout 2024, the Compliance Work Unit
berkoordinasi dengan unit kerja SKAI dalam memantau coordinated with the Internal Audit Division in
dan memastikan pemenuhan kepatuhan Bank terhadap monitoring and ensuring the Bank’s compliance with its
komitmen kepada regulator seperti pelaksanaan/ commitments to regulators, such as the implementation
progress penyelesaian tindak lanjut hasil temuan audit or progress in following-up on the audit findings of the
Tim Pengawas Otoritas Jasa Keuangan. Financial Services Authority Supervisory Team.
Indikator Kepatuhan pada Tahun 2024 Compliance Indicators in 2024
Indikator kepatuhan Bank dari perkembangan masing- The Bank’s compliance indicators from the development
masing faktor yang dimonitor selama tahun 2024 of each factor monitored throughout 2024, show the
menunjukkan keadaan antara lain: following conditions:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 511
Page 514
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Faktor-Faktor yang Dimonitor Indikator/Rasio Keterangan
Monitored Factors Indicator/Ratio Description
Posisi Desember 2024
As of December 2024
Rasio Kecukupan Modal untuk Risiko Kredit, Operasional & Pasar 13,83% Patuh, memenuhi ketentuan batas
Capital Adequacy Ratio (CAR) for Credit, Operational, & Market Risks minimum regulator
Comply, meets regulators’ minimum limit
requirement
Batas Maksimum Pemberian Kredit (BMPK) | Legal Lending Limit (LLL) Patuh/Comply
BMPK Kredit|Credit Limit Nil Patuh/Comply
Pelanggaran | Violations Nil
Pelampauan | Excess
Posisi Devisa Neto (PDN) | Net Open Position (NOP) 0,07% Patuh, memenuhi ketentuan batas
maksimum 20%
Comply, meets the maximum requirement
of 20%
Kualitas Aktiva Produktif (KAP)/Non Performing Loan (NPL) | Patuh, memenuhi ketentuan di bawah 5%
Quality of Earning Assets/Non-Performing Loan (NPL) Comply, meets the requirement of below
5%
NPL Gross
1,95% Patuh, memenuhi ketentuan di bawah 5%
NPL Net Comply, meets the requirement of below
5%
1,43%
Giro Wajib Minimum (GWM) | Statutory Reserve Requirement Patuh, memenuhi ketentuan batas
GWM Rupiah | Rupiah Reserve Requirement minimum 3,5%
• Harian | Daily 0,00% Comply, meets the minimum requirement
• Rata-rata | Average 5,91% of 3.5%
Patuh, memenuhi ketentuan batas
minimum 6%
Comply, meets the minimum requirement
Penyangga Likuiditas Makroprudensial (PLM) | Macroprudential 13,67% of 6%
Liquidity Buffer Patuh, sudah sesuai ketentuan minimal 4%
Comply, meets the minimum requirement
of 4%
GWM Valas | Foreign exchange Reserve Requirement 2,67%
Liquidity Coverage Ratio (LCR) 116,76% Patuh, memenuhi ketentuan batas
minimum 100%
Comply, meets the minimum requirement
of 100%
Net Stable Funding Ratio (NSFR) 115,87% Patuh, memenuhi ketentuan batas
minimum 100%
Comply, meets the minimum requirement
of 100%
Ratio Pengungkit | Leverage Ratio 8,10% Patuh, memenuhi ketentuan batas
minimum 3%
Comply, meets the minimum requirement
of 3%
Tingkat Kesehatan Bank (TKB) | The Bank’s Soundness Level 2 (Sehat) Trend Peringkat Komposit TKB meningkat
2 (Sound) The trend in the Bank’s Soundness Level
Composite Rating is rising
Profil Risiko Bank | The Bank’s Risk Profile Trend Peringkat Komposit Profil Risiko
Profil Risiko | Risk Profile 2 meningkat
The trend in Risk Profile Composite Rating
Risiko Inheren | Inherent Risks Low To Moderate is rising
Kualitas Penerapan Manajemen Risiko | Quality of Risk Management Satisfactory
Implementation
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
512 Laporan Tahunan 2024
Page 515
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pelaksanaan Tugas Satuan Kerja Kepatuhan The Implementation of Compliance Work Unit
Duties
Secara garis besar, pelaksanaan tugas dan tanggung In general, the implementation of duties and
jawab Satuan Kerja Kepatuhan adalah meliputi hal-hal responsibilities of the Compliance Work Unit includes
sebagai berikut: the following:
Indikator Kepatuhan 2024 Compliance Indicator 2024
A. Batas Maksimum Pemberian Kredit (BMPK) dan A. The Legal Lending Limit (LLL) and Provision of Funds
Penyediaan Dana kepada Pihak Terkait bulan to Related Parties in December 2024 are as follows:
Desember 2024 sebagai berikut: There were no violations or excesses of Legal
Tidak terdapat pelanggaran atau pelampauan Lending Limit in providing funds to the Bank’s
BMPK dalam penyediaan dana kepada Pihak Terkait Related Parties or Non-Related Parties.
maupun Pihak Tidak Terkait Bank.
B. Posisi Devisa Neto (PDN) B. Net Open Position (NOP)
Berdasarkan PBI No. 5/13/PBI/2003 tanggal 17 Based on PBI No. 5/13/PBI/2003 dated 17 July 2003
Juli 2003 tentang Posisi Devisa Neto (PDN) Bank on the Net Open Position (NOP) of Commercial
Umum, sebagaimana telah beberapa kali diubah Banks, which has been amended several times and
terakhir oleh PBI No. 17/5/PBI/2015 tentang tentang most recently with PBI No. 17/5/PBI/2015 on the
Perubahan Keempat atas Peraturan Bank Indonesia Fourth Amendment of Bank Indonesia Regulation
Nomor 5/13/PBI/2003 tanggal 29 Mei 2015 tentang No, 5/13/PBI/2003 dated 29 May 2015 on the Net
Posisi Devisa Neto Bank Umum, diatur bahwa Posisi Open Position of Commercial Banks, it is regulated
Devisa Neto paling tinggi 20% dari modal Bank. that the highest Net Open Position is 20% of the
Berikut Posisi PDN bulan Desember 2024: Tidak Bank’s capital. The NOP for December 2024: There
terdapat pelanggaran PDN. is no violation in NOP.
C. Pemantauan Kewajiban Penyediaan Modal C. Monitoring of the Minimum Capital
Minimum (KPMM) Adequacy Requirement (KPMM)
Sesuai Laporan Profil Risiko PT Bank JTrust Indonesia According to the Risk Profile Report of PT Bank
Tbk TW IV tahun 2024, peringkat Profil Risiko Bank JTrust Indonesia Tbk in the 4th Quarter of 2024,
berada di peringkat 2 (Low to Moderate), oleh karena the Bank’s Risk Profile level was ranked 2 (Low
itu berdasarkan POJK No. 11/POJK.03/2016 tanggal to Moderate). Therefore, based on POJK No. 11/
29 Januari 2016 tentang Kewajiban Penyediaan POJK.03/2016 dated 29 January 2016 on Minimum
Modal Minimum Bank Umum sebagaimana terakhir Capital Adequacy Requirements for Commercial
diubah dengan POJK No. 27 Tahun 2022 tanggal Banks as amended by POJK No. 27 of 2022 date
26 Desember 2022 tentang Perubahan Kedua 26 December 2022 on the Second Amendment to
atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 11/ the Financial Services Authority Regulation No. 11/
POJK.03/2011 tentang Kewajiban Penyediaan Modal POJK.03/2011 on the Minimum Capital Adequacy
Minimum Bank bahwa penyediaan modal minimum Requirement for Banks, in which the minimum
ditetapkan 10%-11% dari ATMR. Berikut posisi capital adequacy is set at 10%-11% of RWA. KPMM
KPMM pada bulan Desember 2024: Kondisi KPMM position in December 2024: KPMM conditions still
masih memenuhi batas minimum yang berlaku. meet the applicable minimum limits.
D. Pemantauan Rasio NPL D. NPL Ratio Monitoring
NPL maksimal adalah sebesar 5% dari total Kredit The maximum NPL is 5% of the total Disbursed
Yang Diberikan (KYD). Berikut perkembangan NPL Loans. The following is the NPL position as of
untuk posisi bulan Desember 2024: Tidak terdapat December 2024: There is no violation in NPL ratio.
pelanggaran NPL. E. Monitoring of Minimum Statutory Reserves
E. Pemantauan Giro Wajib Minimum 1. Primary GWM (Rupiah)
1. GWM Primer Rupiah The fulfilment of Rupiah Primary Reserve
Pemenuhan GWM Primer Rupiah mengacu Requirement has amended in May according
kepada PADG No. 24/8/PADG/2022 tentang to the refers to PADG No. 24/8/PADG/2022 on
Peraturan Pelaksanaan Pemenuhan Giro Wajib the Implementing Regulations for Fulfillment
Minimum dalam Rupiah dan Valuta Asing of Minimum Statutory Reserves in Rupiah and
bagi Bank Umum Konvensional, Bank Umum Foreign Currency for Conventional Commercial
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 513
Page 516
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Syariah, dan Unit Usaha Syariah sebagaimana Banks, Sharia Commercial Banks, and Sharia
telah beberapa kali diubah terakhir dengan Business Units as amended several times, most
PADG Nomor 12 Tahun 2023 tentang Perubahan recently by PADG No. 12 of 2023 on the Second
Kedua atas Peraturan Anggota Dewan Gubernur Amendment to the Members of the Board of
Nomor 24/8/PADG/2022 tentang Peraturan Governors Regulation No. 24/8/PADG/2022 on
Pelaksanaan Pemenuhan Giro Wajib Minimum the Implementing Regulations for Fulfillment
dalam Rupiah dan Valuta Asing bagi Bank Umum of Minimum Statutory Reserves in Rupiah and
Konvensional, Bank Umum Syariah, dan Unit Foreign Currency for Conventional Commercial
Usaha Syariah, Bank Umum Syariah dan Unit Banks, Sharia Commercial Banks, and Sharia
Usaha Syariah yang mulai berlaku tanggal 1 Business Units, effective on 1 May 2020. The
Mei 2020. Posisi GWM Primer Rupiah diuraikan position of the Rupiah Primary GWM is described
sebagai berikut: as follows:
a. GWM Rupiah Utama Harian (0,0%) a. Rupiah Primary GWM (Daily): 0.0%
b. GWM Rupiah Utama Rata-Rata (5,91%) b. Rupiah Primary GWM (Average): 5,91%
2. Penyangga Likuiditas Makroprudensial (PLM) 2. Macroprudential Liquidity Buffer (PLM)
Pemenuhan Penyangga Likuiditas Fulfillment of Macroprudential Liquidity Buffer
Makroprudensial mengacu kepada: refers to:
• PADG No. 21/22/PADG/2019 tanggal 28 • PADG No. 21/22/PADG/2019 dated 28
November 2019 tentang Rasio Intermediasi November 2019 on the Macroprudential
Makroprudensial dan Penyangga Likuiditas Intermediation Ratio and Macroprudential
Makroprudensial bagi Bank Umum Liquidity Buffer for Conventional Commercial
Konvensional, Bank Umum Syariah, dan Banks, Sharia Commercial Banks, and Sharia
Unit Usaha Syariah sebagaimana telah Business Units as amended several times,
beberapa kali diubah terakhir dengan PADG most recently by PADG No. 18 of 2023 on
No. 18 Tahun 2023 tentang Perubahan the Seventh Amendment to the Members
Ketujuh atas Peraturan Anggota Dewan of the Board of Governors Regulation No.
Gubernur Nomor 21/22/PADG/2019 tentang 21/22/PADG/2019 on the Macroprudential
Rasio Intermediasi Makroprudensial dan Intermediation Ratio and Macroprudential
Penyangga Likuiditas Makroprudensial bagi Liquidity Buffer for Conventional Commercial
Bank Umum Konvensional, Bank Umum Banks, Sharia Commercial Banks, and Sharia
Syariah, dan Unit Usaha Syariah; Business Units;
• Sesuai ketentuan ini PLM Minimum adalah • According to this provision, the Minimum
sebesar 6% PLM is 6%
• Rasio PLM per Desember 2024 adalah sebesar • The PLM ratio as of December 2024 is 13.67%
13,67% (masih memenuhi ketentuan) (still meets the requirements)
3. GWM Valas 3. Foreign Currency GWM
Sesuai ketentuan, GWM Valas ditetapkan In accordance with regulations, Foreign Currency
sebesar 4% dari DPK dalam valuta asing selama GWM is set at 4% of third-party funds in foreign
periode tertentu. Rasio GWM Valas sudah sesuai currency for a certain period. The ratio of GWM
ketentuan. in foreign currency is in accordance with the
provisions.
4. GWM Rasio Intermediasi Makroprudensial (RIM) 4. GWM on Macroprudential Intermediation Ratio
(RIM)
Giro Rasio Intermediasi Makroprudensial (Giro RIM Current Account is equal to the calculation
RIM) sebesar perhitungan antara Parameter between Lower Disincentive Parameters or
Disinsentif Bawah atau Parameter Disinsentif the Upper Disincentive Parameters and the
Atas dengan selisih antara RIM Bank dan RIM difference between the Bank’s RIM and the
Target dengan memperhatikan KPMM Bank. targeted RIM by taking into account the Bank’s
Target RIM berkisar di antara 84%-94% dengan KPMM. The targeted RIM ranges from 84% -94%
KPMM Insentif 14%. Parameter Giro RIM adalah: with an Incentive KPMM of 14%. Parameters of
RIM Current Account are:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
514 Laporan Tahunan 2024
Page 517
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
- Parameter Disinsentif Bawah sebesar 0 (nol) - Lower Disincentive Parameter of 0 (zero)
- Parameter Disinsentif Atas sebesar 0 (nol) - Upper Disincentive Parameter of 0 (zero)
Rencana Kerja Kepatuhan Tahun 2025 Compliance Work Plan for 2025
A. Rencana Kerja Bidang Kepatuhan pada tahun 2025 A. The Work Plan of Compliance Division in 2025
mencakup: includes:
1. Melaksanakan upaya yang bersifat preventif (ex- 1. Carry out preventive measures (ex-ante) through
ante) melalui koordinasi dengan satuan kerja coordination with related work units to ensure
terkait agar senantiasa mematuhi berbagai compliance with various applicable banking
ketentuan perbankan yang berlaku untuk regulations to mitigate possible risk exposures
memitigasi eksposur risiko kegiatan usaha bank in the Bank’s business activities.
yang diperkirakan akan terjadi.
2. Melaksanakan upaya yang bersifat preventif (ex- 2. Carry out preventive measures (ex-ante)
ante) secara independen untuk meningkatkan independently to increase the effectiveness
efektivitas pelaksanaan tugas dan menghindari of task implementation and avoid conflicts of
benturan kepentingan. interest.
3. Melakukan penyusunan dan pengkajian/ 3. Formulate and review/update the Bank’s
pengkinian secara berkala terhadap Kebijakan Compliance Policy and/or Standard Operating
dan/atau Standard Operating Procedure (SOP) Procedure (SOP) periodically as a guideline for all
Kepatuhan Bank sebagai pedoman bagi seluruh levels of the Bank’s organization in implementing
jajaran Bank dalam melaksanakan kepatuhan compliance so that the Bank’s activities always
agar kegiatan Bank selalu mematuhi peraturan comply with applicable laws and regulations and
perundang-undangan dan ketentuan yang are carried out based on the prudential principle
berlaku serta menerapkan prinsip kehati-hatian and Bank’s Good Corporate Governance (GCG).
dan tata kelola Bank yang baik (Good Corporate
Governance/GCG). 4. Conduct continuous dissemination of applicable
4. Sosialisasi berkesinambungan terhadap rules and regulations to increase awareness on
ketentuan dan peraturan yang berlaku untuk compliance culture, as well as being involved in
meningkatkan penerapan kesadaran budaya providing opinions regarding new products and
kepatuhan, serta terlibat dalam memberikan activities, internal regulations issuance, as well
opini terkait dengan produk dan aktivitas baru, as conducting reviews of the Bank’s business
penerbitan ketentuan internal, dan melakukan activities.
kajian terhadap kegiatan usaha Bank.
5. Memantau kepatuhan Bank terhadap komitmen 5. Monitor the Bank’s compliance with
yang dibuat dengan regulator termasuk commitments made with regulators, including
memantau penyelesaian atas temuan Tim monitoring the resolutions of audit findings of
Pengawas Otoritas Jasa Keuangan (OJK) the Financial Services Authority Supervisory
berkoordinasi dengan SKAI, serta memantau (OJK) Team in coordination with IAD, as well
dan menindaklanjuti permintaan informasi/ as monitoring and following up requests for
data oleh OJK dan Bank Indonesia serta pihak information/data by OJK and Bank Indonesia,
regulator lainnya dalam rangka pengawasan and other regulatory parties in terms of banking
Bank. supervision.
6. Memantau dan membantu mengingatkan 6. Monitor and remind other work units through
unit kerja lain melalui “Compliance Report “Compliance Report Monitoring” regarding
Monitoring” terkait dengan pelaporan rutin routine reporting and deadlines on reporting
dan tenggat waktu pelaporan yang harus that must be submitted to OJK/BI or other
disampaikan kepada OJK/BI maupun pihak parties.
lainnya.
7. Program sertifikasi kepatuhan yang 7. Continue participating in the compliance
diselenggarakan oleh Lembaga Sertifikasi certification program organized by the Banking
Profesi yang terdaftar di OJK dalam rangka Professional Certification Institute (LSPP) in order
meningkatkan kompetensi untuk seluruh to improve competency of all staff responsible
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 515
Page 518
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
staf yang menjalankan fungsi kepatuhan dan to carry out the compliance function and
penerapan APU-PPT di Compliance Division implement AML-CFT in the Compliance Division,
akan terus dilaksanakan sesuai kewajiban level according to the required level of certification
sertifikasi untuk setiap jenjang jabatan. for each position level.
8. Sertifikasi Manajemen Risiko terhadap seluruh 8. Risk Management Certification for all staff
staf yang menjalankan fungsi kepatuhan responsible to carry out regulatory compliance
(regulatory compliance) dan penerapan APU- function and implement AML-CFT in the
PPT di Compliance Division berdasarkan Compliance Division based on their respective
jenjang jabatan (berkelanjutan), serta mengikuti position (continuously), as well as participating
undangan refreshment sebagai persyaratan in refreshment invitations as a requirement to
untuk memperpanjang sertifikat manajemen extend risk management certificates that are
risiko yang akan jatuh tempo. due.
9. Penyampaian Pelaporan Kepatuhan kepada 9. Submitting Compliance Reports to regulators
pihak regulator dan para pemangku kepentingan and stakeholders in an accurate and timely
secara akurat, dan tepat waktu. manner.
10. Divisi Kepatuhan (Compliance Division) 10. The Compliance Division is committed to:
berkomitmen untuk:
a. Bekerja sesuai fungsi kepatuhan dengan a. Working according to the compliance function
mengacu pada kebijakan dan prosedur, by referring to policies and procedures, as
serta ketentuan yang berlaku. well as applicable provisions.
b. Peningkatan pengetahuan dan wawasan b. Increasing knowledge and insights of
karyawan Divisi Kepatuhan melalui employees in the Compliance Division by
keikutsertaan pada berbagai forum seperti participating in various forums such as
pelatihan (training), lokakarya/sarasehan training, workshops, seminars/symposiums,
(workshop), seminar/simposium maupun and certification, as well as coordinating
sertifikasi, serta berkoordinasi dengan HCGD with HCGD where the Compliance Division
di mana Compliance Division memberikan provides compliance training to employees
training kepatuhan kepada karyawan pada in other work units.
unit kerja lain.
c. Menyampaikan opini kepatuhan yang c. Delivering opinions on compliance as
diminta unit kerja atau pihak terkait lainnya requested by work units or other related
dan memenuhi target waktu yang ditetapkan, parties within a certain period, where the
dimana opini yang diberikan senantiasa opinion must always refer to applicable
mengacu pada ketentuan dan prosedur yang provisions and procedures.
berlaku.
11. Melakukan pemantauan rasio-rasio keuangan 11. Monitoring the Bank’s financial ratios and
Bank dan rasio kepatuhan Bank sebagai indicator Bank compliance ratios as indicators of the
pelaksanaan prinsip kehati-hatian kepatuhan implementation of prudential principle(CAR,
(CAR, PDN, GWM, BMPK, NPL, PPA/CKPN, ROA, NOP, GWM, LLL, NPL, PPA/CKPN, ROA, ROE,
ROE, PLM, LCR, NSFR), dan mengingatkan unit PLM, LCR, NSFR), and reminding related work
kerja terkait dalam hal monitoring dan menjaga units in terms of monitoring and maintaining
rasio-rasio keuangan tersebut agar sesuai financial ratios to comply with the provisions, as
ketentuan, karena hal ini berimbas terhadap these ratios affect the Bank’s Soundness Level
kondisi Tingkat Kesehatan Bank dan kualitas and the quality of good Bank Governance.
dalam penerapan Tata Kelola Bank yang baik.
12. Mengembangkan infrastruktur kepatuhan yang 12. Developing more effective compliance
lebih efektif bagi pelaksanaan tugas fungsi infrastructure in carrying out compliance duties
kepatuhan di Compliance Division, seperti: in the Compliance Division, such as:
a. Compliance Risk Scoring for External a. Compliance Risk Scoring for External
Regulation yakni penggunaan Kertas Kerja Regulation, namely the use of Compliance
Kepatuhan untuk mengidentifikasi dan Working Papers to identify and measure
mengukur dampak dan kewajiban bagi Bank the impact and obligation for the Bank from
dari setiap ketentuan eksternal terbaru dari each of the latest external regulations from
regulator regulators.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
516 Laporan Tahunan 2024
Page 519
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
b. Regulatory Compliance Self Assessment b. Regulatory Compliance Self Assessment
(RCSA), yakni penggunaan Kertas Kerja (RCSA), which is the use of compliance Working
kepatuhan untuk memastikan bahwa Papers to ensure that applicable external
peraturan eksternal yang berlaku telah regulations have been monitored, and a
dipantau, dilakukan gap analysis antara gap analysis between applicable regulations
peraturan yang berlaku dengan kondisi and the Bank’s internal conditions has been
internal Bank, memastikan adanya proses conducted, as well as ensuring that there is a
implementasi peraturan tersebut dan process for implementing these regulations
memantau pelaksanaannya. and monitoring the implementation.
c. Regulatory Compliance Librarian, yakni c. Regulatory Compliance Librarian, which is
memastikan pemantauan dan tersedianya ensuring monitoring and availability of all
seluruh peraturan eksternal yang berlaku applicable external regulations in a database/
dalam suatu data base/situs portal internal the Bank’s internal portal site to be used as
Bank untuk dijadikan acuan bagi setiap a reference for each formulation of Policies,
penyusunan Kebijakan, SOP dan ketentuan SOPs, and other internal provisions.
internal lainnya.
d. Regulatory Compliance Questionnary, d. Regulatory Compliance Questionnaire,
sebagai alat untuk memastikan bahwa which is a tool to ensure that every
setiap karyawan memiliki pengetahuan employee has adequate knowledge and
dan pemahaman yang memadai mengenai understanding of applicable regulations
peraturan yang berlaku terkait bidang relevant to their field of work.
tugasnya.
e. Regulatory Compliance e-Learning, sebagai e. Regulatory Compliance e-Learning, which
alat pembelajaran yang efektif dengan is an effective learning tool by utilizing
memanfaatkan media elektronik dan electronic media and communication as a
komunikasi sebagai cara penyampaian way of conveying and socializing, as well as
dan sosialisasi serta pemahaman kepada instilling understanding to employees of
karyawan atas ketentuan yang berlaku. applicable regulations.
B. Rencana Kerja Bidang Tata Kelola (GCG) B. The Work Plan of Governance (GCG)
Memperbaiki dan memperkuat penerapan tata Improving and strengthening the implementation of
kelola Bank yang baik (Good Corporate Governance/ Good Corporate Governance (GCG) and corporate
GCG) dan budaya perusahaan melalui berbagai culture through various positive efforts, including:
upaya positif, antara lain:
1. Meningkatkan tata kelola yang baik termasuk 1. Improve good governance, including the Bank’s
budaya tata kelola Bank yang baik (GCG) dengan good corporate governance (GCG) culture by
membangun awareness GCG pada seluruh lini. building GCG awareness in all organizational
2. Melakukan penyusunan dan pengkajian/ lines.
pengkinian secara berkala terhadap Kebijakan 2. Conduct regular preparation and review/
dan/atau Standard Operating Procedure (SOP) updates on the Good Corporate Governance
Tata Kelola Bank yang baik (Good Corporate (GCG) Policies and/or Standard Operating
Governance/GCG), sebagai pedoman kerja Procedure (SOP), as a work guideline for the
penerapan tata kelola Bank yang mengacu pada implementation of the Bank’s governance,
ketentuan dan peraturan perundang-undangan which refers to applicable provisions and laws
yang berlaku. and regulations.
3. Penguatan infrastruktur terkait dengan 3. Strengthen infrastructure related to the
Governance Structure dalam rangka monitoring Governance Structure in order to monitor the
penerapan tata kelola Bank yang baik implementation of the Bank’s good governance
melalui dukungan teknologi informasi yang through information technology support that
menghasilkan Sistem Informasi Manajemen produces an adequate Management Information
yang memadai, termasuk peningkatan kuantitas System, including increasing the quantity and
dan kualitas kompetensi Sumber Daya Manusia quality of competency in Human Resources to
dalam mendukung kelancaran aktivitas Bank support smooth running of the Bank’s activities
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 517
Page 520
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
terkait dengan Governance Process, agar dapat related to Governance Process, so that it can run
berjalan dengan baik berdasarkan prinsip well based on the prudential principle.
kehati-hatian.
4. Mengkoordinasikan pelaksanaan penilaian 4. Coordinate the self-assessment of governance
sendiri (Self-Assessment) faktor tata kelola (GCG) (GCG) factors from related work units on a
dari unit kerja terkait secara semesteran dalam semi-annual basis in order to submit a “Self-
rangka menyampaikan “Laporan Hasil Penilaian Assessment Report on the Implementation of
Sendiri (Self-Assessment) Penerapan Tata the Bank’s Governance”, which is required as one
Kelola Bank” yang diperlukan sebagai salah satu of the assessment factors, other than factors like
faktor penilaian selain faktor Profil Risiko (Risk the Risk Profile, Earnings, and Capital, to support
Profile), Rentabilitas (Earnings), dan Permodalan the preparation and submission of “Report
(Capital) untuk mendukung pembuatan dan on the Bank’s Soundness Level Based on Risk
penyampaian “Laporan Tingkat Kesehatan Bank Level (Risk-Based Bank Rating)” to the Financial
Berdasarkan Tingkat Risiko (Risk Based Bank Services Authority (OJK).
Rating)” kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
5. Mengkoordinasikan pelaksanaan penilaian 5. Coordinate the self-assessment of the
sendiri (Self-Assessment) pelaksanaan tata implementation of Bank’s governance (GCG)
kelola (GCG) Bank dari unit kerja terkait secara from related work units on a regular/annual
berkala/tahunan dalam rangka penyusunan basis in order to prepare “Report on the Bank’s
“Laporan Pelaksanaan Tata Kelola Bank” Governance Implementation”, which will be
yang akan disampaikan kepada Otoritas Jasa submitted to the Financial Services Authority
Keuangan dan Pemegang Saham Bank termasuk and the Bank’s Shareholders and published on
dipublikasikan dalam situs web PT Bank JTrust the website of PT Bank JTrust Indonesia Tbk, in
Indonesia Tbk sesuai dengan ketentuan accordance with applicable provisions on report
penyampaian laporan yang berlaku. submission.
6. Memantau dan menilai setiap kegiatan bisnis, 6. Monitor and assess each business activity,
operasional, serta kegiatan perbankan lainnya operation, and other banking activities so that
agar dapat berjalan sesuai ketentuan dan they are carried out in accordance with applicable
prosedur yang berlaku, sehingga Bank dapat provisions and procedures, so the Bank can
mengimplementasikan tata kelola yang baik/ implement good corporate governance/GCG
GCG berlandaskan ketentuan peraturan based on laws and regulations, standards,
perundangundangan, standar, nilai, etika, values, ethics, principles and best practices.
prinsip dan praktik yang berlaku umum.
7. Memperbaiki dan menjaga rasio-rasio keuangan 7. Improve and maintain financial ratios and
serta hal-hal lainnya yang menjadi faktor other matters that become contributing factors
peningkatan nilai peringkat dari penerapan tata in increasing the rating of the Bank’s good
kelola Bank yang baik (GCG) sebagai salah satu corporate governance (GCG) implementation,
faktor penilaian dalam laporan penilaian Tingkat as one of the assessment factors in the Bank’s
Kesehatan Bank. Soundness Rating report.
8. Mengembangkan self-assessment tata kelola 8. Develop self-assessment of governance (GCG)
(GCG) tools yang memperhatikan kemampuan tools that take into account the Bank’s ability
Bank untuk mendukung penyusunan Laporan to support the preparation of a more effective
Tingkat Kesehatan Bank yang lebih efektif Report on the Bank’s Soundness Level by
dengan memanfaatkan/menggunakan sistem utilizing/using an application system that is
aplikasi yang didesain agar data/informasi designed to optimally integrate data/information
self-assessment faktor tata kelola (GCG) dapat on self-assessment of governance (GCG) factors
terintegrasi secara optimal dengan data/ with data/information on assessment of factors
informasi penilaian faktor Profil Risiko (Risk such as Risk Profile, Earnings, and Capital.
Profile), Rentabilitas (Earnings), dan Permodalan
(Capital).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
518 Laporan Tahunan 2024
Page 521
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
C. Rencana Kerja Bidang Penerapan APU & PPT- C. Work Plan of AML-CFT-CPF Implementation in 2025
PPPSPM pada tahun 2025
Penerapan Program APU & PPT-PPPSPM mengacu The implementation of AML-CFT and CPF Program
pada POJK nomor 8 Tahun 2023 tentang Penerapan refers to POJK No. 8 of 2023 on the Implementation
Program Anti Pencucian Uang, Pencegahan of Anti-Money Laundering, Counter-Terrorist
Pendanaan Terorisme, Dan Pencegahan Pendanaan Financing, and Counter-Proliferation Financing of
Proliferasi Senjata Pemusnah Massal di Sektor Jasa Weapons of Mass Destruction (AML-CFT and CPF)
Keuangan dan SE OJK Nomor 32/SEOJK.03/2017 Programs in the Financial Services Sector and SE
tentang Penerapan Program Anti Pencucian Uang OJK No. 32/SEOJK.03/2017 on the Implementation of
Dan Pencegahan Pendanaan Terorisme. Anti-Money Laundering Counter-Terrorist Financing
Programs.
Peraturan-peraturan di atas telah di adopsi ke dalam The above regulations have been adopted into
peraturan internal di PT Bank JTrust Indonesia Tbk internal regulations at PT Bank JTrust Indonesia Tbk,
yang tertuang dalam Kebijakan Penerapan Anti which are laid out in the Policy on Implementation
Pencucian Uang, Pencegahan Pendanaan Terorisme of Anti-Money Laundering, Counter-Terrorist
dan Pencegahan Pendanaan Proliferasi Senjata Financing, and Counter-Proliferation Financing of
Pemusnah Massal Revisi 08 yang berlaku Tanggal Weapons of Mass Destruction Revision 08, effective
12 Desember 2023. on 12 December 2023.
Dalam rangka meningkatkan efektivitas penerapan In order to increase the effectiveness of the Anti-
program Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Money Laundering and Combating the Financing
Pendanaan Terorisme, AML & CFT melakukan of Terrorism programs, AML & CFT continuously
proses berikut ini secara berkesinambungan: carries out the following processes:
1. Melakukan review Kebijakan dan Prosedur 1. Review internal policies and procedures based
internal berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa on the Financial Services Authority Regulation on
Keuangan Tentang Penerapan Program Anti the Implementation of Anti-Money Laundering,
Pencucian Uang, Pencegahan Pendanaan Counter-Terrorist Financing, and Counter-
Terorisme, Dan Pencegahan Pendanaan Proliferation Financing of Weapons of Mass
Proliferasi Senjata Pemusnah Massal di Sektor Destruction in the Financial Services Sector,
Jasa Keuangan, Peraturan Pusat Pelaporan Regulations of the Financial Transaction Reports
Analisis Transaksi Keuangan (PPATK), hasil kajian and Analysis Center (PPATK), results of the
risiko di dalam naskah National Risk Assessment study on National Risk Assessment on Money
on Money Laundering & Terrorism Financing Laundering & Terrorism Financing, as well as
serta hasil assesment dalam laporan individual assessment results of the individual report on
Financial Integrity Rating on Money Laundering Financial Integrity Rating on Money Laundering
& Terrorism Financing. & Terrorism Financing.
2. Melaksanakan sosialisasi program penerapan 2. Conduct dissemination on the Anti-Money
Anti Pencucian Uang& Pencegahan Pendanaan Laundering, Counter-Terrorist Financing, and
Terorisme serta Senjata Pemusnah Massal (APU Counter-Proliferation Financing of Weapons
PPT&PPPSPM) kepada karyawan PT Bank JTrust of Mass Destruction (AML-CFT and CPF) to
Indonesia Tbk melalui metode tatap muka dan/ employees of PT Bank JTrust Indonesia Tbk
atau media Electronic Learning (e-learning). through direct meeting and/or Electronic
Learning (e-learning) media.
3. Melakukan pengembangan fungsi sistem 3. Develop function of the information system (AML
informasi (AML System) dalam mendukung System) to support customer risk monitoring
kegiatan pemantauan risiko nasabah activities based on profiles and/or transactions,
berdasarkan profil dan/atau transaksi, serta and submit reports to regulators as required in
pelaporan kepada regulator yang diwajibkan the implementation of AML CTF and CPF.
dalam penerapan APU PPT dan PPSPM.
4. Meningkatkan pengetahuan dan pemahaman 4. Enhance the knowledge and understanding of
karyawan di Unit Kerja Khusus APU dan PPT employees in the AML and CFT Special Work Unit
dalam rangka pemantauan pelaksanaan in order to monitor the implementation of AML
penerapan APU & PPT di PT Bank JTrust & CFT at PT Bank JTrust Indonesia Tbk.
Indonesia Tbk.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 519
Page 522
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
5. Melakukan review dan evaluasi terhadap 5. Review and evaluate the implementation of AML
penerapan APU PPT & PPSPM di PT Bank JTrust CTF & CPF at PT Bank JTrust Indonesia Tbk.
Indonesia Tbk. 6. Improve the quality and effectiveness of Internal
6. Meningkatkan kualitas dan efektivitas proses- Control processes related to the implementation
proses pengendalian internal (Internal Control) of AML and CTF.
terkait penerapan APU dan PPT.
7. Memberikan dukungan dan berpartisipasi 7. Provide support and actively participate in
secara aktif bagi pelaksanaan tugas pengawasan the implementation of supervisory duties
dan pelaksanaan strategis oleh manajemen and strategic implementation by the Bank’s
Bank. management.
8. Memberikan dukungan dan berpartisipasi secara 8. Provide support and actively participate in PPATK
aktif terhadap program PPATK & OJK antara lain & OJK programs, such as the implementation
yaitu, pelaksanaan Nasional Risk Assesment dan of National Risk Assessment and Sectoral Risk
Sectoral Risk Assessment On Money Laundering Assessment On Money Laundering & Terrorism
& Terrorism Financing serta pelaksanaan Financing, as well as the implementation of
Financial Integrity Rating On Money Laundering Financial Integrity Rating On Money Laundering
& Terrorism Financing, penilaian indeks persepsi & Terrorism Financing, assessment of PPATK
kinerja PPATK, diskusi grup dalam penyusunan performance perception index, group
rancangan perubahan peraturan OJK tentang discussion in the preparation of draft changes
penerapan APU PPT & PPSPM, implementasi to OJK regulations on the implementation
sistem pelaporan transaksi melalui Go AML of AML-CFT and CPF, implementation of a
PPATK, implementasi platform Sistem Informasi transaction reporting system through Go
Terduga Pendanaan Terorisme (SIPENDAR) AML PPATK, implementation of the Alleged
dan Sistem Informasi Pengguna Jasa Terpadu Terrorism Financing Information System
(SIPESAT) PPATK serta implementasi platform (SIPENDAR) platform and the Integrated Service
Sistem Informasi Pelaporan Program APU User Information System (SIPESAT) PPATK,
PPT & PPSPM (SIGAP) dan Aplikasi Pelaporan implementation of AML-CFT & CPF Program
Online Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Reporting Information System (SIGAP) platform,
Pendanaan Terorisme (APU PPT) Bank Umum as well as Online Reporting Application for
OJK (APOLO). Anti-Money Laundering and Counter-Terrorist
Financing (AML-CFT) for Commercial Banks by
OJK (APOLO).
9. Mendukung institusi Penegak Hukum dalam 9. Support law enforcers in preventing and
pencegahan dan pemberantasan tindak pidana eradicating money laundering and terrorism
pencucian uang dan pendanaan terorisme. financing.
10. Mendukung Rezim Anti Pencucian Uang 10. Support the Indonesian Anti-Money Laundering,
Pencegahan Pendanaan Terorisme dan Counter-Terrorist Financing, and Counter-
Pencegahan Pendanaan Senjata Pemusnah Proliferation Financing of Weapons of Mass
Massal Indonesia sebagai anggota penuh Destruction (AML-CFT and CPF) Regime as full
Financial Action Task Force (FATF) yang ke empat member of the 40th Financial Action Task Force
puluh pada tahun 2023. (FATF) in 2023.
11. Mendukung program PPATK dan lembaga 11. Support the PPATK program and related
Negara terkait dalam rangka pemantauan State institutions in the context of monitoring
transaksi terkait Pemilihan Umum dan transactions related to the simultaneous General
Pemilihan Kepala Daerah serentak tahun 2024 Elections and Regional Head Elections in 2024
melalui partisipasi aktif di dalam kelompok kerja through active participation in the Collaborative
kolaborasi dan koordinasi pertukaran informasi Analysis Team as well as supporting the
(Collaborative Analysis Team) serta mendukung eradication of Green Financial Crimes in order
pemberantasan tindak pidana keuangan di to support national programs towards achieving
bidang lingkungan hidup (Green Financial sustainable development.
Crimes) dalam rangka mendukung program
nasional menuju pencapaian pembangunan
berkelanjutan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
520 Laporan Tahunan 2024
Page 523
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
FUNGSI AUDIT EKSTERN EXTERNAL AUDIT FUNCTION
Pengawasan terhadap Perseroan selain dilaksanakan The Company’s supervision is carried out by internal
oleh auditor internal, juga dilaksanakan oleh auditor auditors, as well as external auditors, including the
eksternal, diantaranya Otoritas Jasa Keuangan dan Financial Services Authority and Public Accounting
Kantor Akuntan Publik (KAP). Untuk memastikan Firms (KAP). To ensure the effectiveness of external
pelaksanaan efektivitas fungsi audit ekstern, maka PT audit function, PT Bank JTrust Indonesia Tbk refers to
Bank JTrust Indonesia Tbk mengacu kepada ketentuan the provisions regarding the relationship between the
mengenai hubungan antara Bank, Kantor Akuntan Bank, Public Accounting Firms, and Bank Indonesia, as
Publik dan Bank Indonesia sebagaimana diatur dalam stipulated in the provisions of the Financial Services
ketentuan Otoritas Jasa Keuangan tentang Transparansi Authority on Transparency of Bank Financial Conditions.
Kondisi Keuangan Bank.
Salah satu komponen/faktor penting dalam penerapan One important component/factor in the implementation
tata kelola yang baik adalah tersedianya laporan of good governance is the availability of adequate
keuangan yang memadai serta kecukupan proses financial reports and the sufficiency of financial
pelaporan keuangan, sesuai dengan prinsip-prinsip reporting process, in accordance with the corporate
governansi korporat yang turunannya dijiwai oleh governance principle, which derivatives are inspired
empat pilar, yaitu perilaku beretika, akuntabilitas, by four pillars, namely ethical behavior, accountability,
transparansi, dan keberlanjutan. transparency, and sustainability.
Peran dan fungsi Auditor Eksternal (dalam hal ini Kantor The role and functions of External Auditor (in this
Akuntan Publik/KAP) antara lain adalah: regard Public Accounting Firms/KAP) include:
1. Memastikan kesesuaian laporan keuangan dengan 1. Ensuring conformity of financial statements with
standar akuntansi yang berlaku. applicable accounting standards.
2. Memastikan laporan keuangan internal sudah 2. Ensuring that internal financial statements have
memenuhi ketentuan Otoritas Jasa Keuangan yang complied with applicable provisions of the Financial
berlaku tentang Transparansi Kondisi Keuangan Services Authority on Transparency of Bank
Bank. Financial Conditions.
Hasil audit atas Laporan Keuangan yang dihasilkan The audit results of the Financial Statements by Public
oleh KAP merupakan outcome dari suatu proses yang Accounting Firm are the outcome of an objective,
objektif, independen, profesional, sehingga diharapkan independent, and professional process, which is
dapat mendukung prinsip tata kelola yang baik expected to support the principles of good governance
dalam pengelolaan manajemen Bank sehingga dapat in the Bank’s management in order to fulfil expectations
memenuhi harapan stakeholder Bank. of the Bank’s stakeholders.
Efektivitas Pelaksanaan Audit Ekstern The Effectiveness of External Audit Implementation
Pada tahun 2024, Kantor Akuntan Publik (KAP) yang In 2024, the Public Accounting Firm (KAP) auditing the
melakukan audit atas laporan keuangan Bank adalah Bank’s financial statements was KAP Paul Hadiwinata,
KAP Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Rekan (a member
& Rekan (a member firm of PKF Global). Penunjukan firm of PKF Global). The appointment of KAP Paul
KAP Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Rekan
& Rekan dilakukan melalui proses yang sesuai dengan was made according to applicable regulations. The
ketentuan yang berlaku. Penunjukan tersebut telah appointment has been reviewed, supervised, and
ditelaah dan diawasi serta mendapat rekomendasi recommended by the Audit Committee, including the
dari Komite Audit termasuk dalam hal penetapan biaya determination of audit fees on a fair basis.
audit atas dasar kewajaran.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 521
Page 524
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Nama Akuntan Publik Name of Public Accountant
Riva Utama Winata, CPA Riva Utama Winata, CPA
Nama Kantor Akuntan Publik Name of Public Accounting Firm
KAP Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan KAP Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan
& Rekan & Rekan
Alamat Kantor Akuntan Publik Addres of Public Accounting Firm
Cyber 2 Tower, 9th Floor Cyber 2 Tower, 9th Floor
Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-5 Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-5
Jakarta Pusat 12950 Jakarta Pusat 12950
Pengawasan Atas Auditor Eksternal Supervision on External Auditor
Komite Audit melakukan pengawasan selama The Audit Committee supervises the implementation of
pelaksanaan proses audit eksternal melalui external audit process through regular meetings with
pertemuan secara rutin dengan Akuntan Publik untuk the Public Accountant to discuss plans to cross-examine
membahas rencana pemeriksaan seluruh temuan all findings and developments during the audit process,
dan perkembangan selama pemeriksaan dilakukan, assist and ensure that there are no obstacles in the
membantu dan memastikan bahwa tidak terdapat audit implementation, evaluate the quality of audit
hambatan dalam pelaksanaan audit serta melakukan process, ensure that the audit implementation is in
evaluasi atas kualitas proses audit, memastikan accordance with applicable regulations and standards.
pelaksanaan audit telah sesuai ketentuan dan standar
yang berlaku.
Frekuensi Komunikasi Akuntan Publik dan Direksi Communication Frequency of Public Accountant
and the Board of Directors
Selama proses pemeriksaan, komunikasi dan kerja During the audit process, communication and
sama antara Akuntan Publik dan Direksi dilaksanakan cooperation between the Public Accountant and the
secara intensif dan reguler. Board of Directors were carried out intensively and
regularly.
Jumlah Periode Akuntan dan Kantor Akuntan Publik Total Periods of Accountants and Public Accounting
(KAP) Telah Mengaudit Laporan Keuangan Bank Firms (KAP) Auditing the Bank’s Financial
Sesuai POJK No. 9 of 2023 menggantikan POJK No. 13/ Statements
POJK.03/2017 dan SEOJK No. 36/SEOJK.03/2017 tentang In accordance with POJK No. 9 of 2023 which replaces POJK
Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Akuntan No. 13/POJK.03/2017 and SEOJK No. 36/SEOJK.03/2017
Publik Dalam Kegiatan Jasa Keuangan, penunjukan on the Use of Public Accountant Services and Public
KAP yang sama hanya dapat dilakukan untuk periode Accounting Firms in Financial Services Activities, the
audit 5 (lima) tahun buku berturut-turut, kecuali jika appointment of the same Public Accounting Firm (KAP)
memenuhi kondisi tertentu dan atas persetujuan dari can only last for 5 (five) consecutive financial years,
otoritas yang berwenang. unless it meets certain conditions and obtains approval
of competent authority.
Penunjukan KAP Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, The appointment of KAP Paul Hadiwinata, Hidajat,
Retno, Palilingan & Rekan sebagai auditor di tahun Arsono, Retno, Palilingan & Rekan as auditor in 2024
2024 telah dilaporkan kepada OJK melalui Surat has been reported to OJK through Letter No. 16.01/S.
No. 16.01/S.Dir-FCD/JTRUST/X/2024 tertanggal 16 Dir-FCD/JTRUST/X/2024 dated 16 October 2024.
Oktober 2024.
Informasi mengenai Kantor Akuntan Publik yang Information regarding the Public Accounting Firm that
melakukan audit Bank selama 5 (lima) tahun terakhir has audited the Bank’s financial statements over the
sebagai berikut: last 5 (five) years is as follows:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
522 Laporan Tahunan 2024
Page 525
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tahun Pemeriksaan Kantor Akuntan Publik (KAP) Penanggung Jawab
Date of Audit The Public Accounting Office Person in Charge
2024 KAP Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Rekan Riva Utama Winata, CPA
2023 KAP Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan Tjiong Eng Pin, SE, CPA
2022 KAP Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, Tjahjo & Rekan Riva Utama Winata, CPA
2021 KAP Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, Tjahjo & Rekan Darmenta Pinem, CPA
2020 KAP Kosasih, Nurdiyaman, Mulyadi, Tjahjo & Rekan Darmenta Pinem, CPA
Jasa Lain yang Dilakukan Akuntan & KAP Terhadap Other Services Performed by Accountants & KAP
PT Bank JTrust Indonesia Tbk Selain Memberikan for PT Bank JTrust Indonesia Tbk Other than Audit
Jasa Audit (Biaya Non-Audit) pada Tahun 2024 Services (Non-Audit Fees) in 2024
Pada tahun 2024, terdapat fee yang dibayarkan kepada In 2024, there was a fee paid to KAP Paul Hadiwinata,
KAP Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Rekan as the firm
& Rekan sehubungan dengan Agreed Upon Procedure which provided services for the Agreed Upon Procedure
(AUP) untuk spesifik akun yaitu sebesar Rp 250.000.000. (AUP) for specific account worth Rp 250,000,000.
Biaya Audit Tahun 2024 Audit Fees for 2024
Pada tahun 2024, total biaya audit/review Bank sebesar In 2024, total fee for the Bank’s audit/review was Rp
Rp 3.180.000.000 dengan rincian sebagai berikut: 3,180,000,000 with the following details:
Periode/Tahun Pemeriksaan Biaya
Period/Year of Audit Fee
Review - Maret 2024 | March 2024 Rp 335.000.000
Review - Juni 2024 | June 2024 Rp 335.000.000
Review - September 2024 Rp 335.000.000
Audit - Desember 2024 | December 2024 Rp 2.175.000.000
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Keuangan tahun buku 2024 telah disusun The 2024 Financial Statements have been prepared
dan diaudit oleh KAP Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, and audited by KAP Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono,
Retno, Palilingan & Rekan dengan partner penanggung Retno, Palilingan & Rekan with the partner in charge
jawab adalah Riva Utama Winata, CPA yang berdasarkan Riva Utama Winata, CPA, who based on the Independent
Laporan Auditor Independen No. 00108/2.114/ Auditor’s Report No. 00108/2.114/AU.1/07/1692-
AU.1/07/1692-1/1/II/2025 tanggal 14 Februari 2025 1/1/II/2025 dated 14 February 2025 expressed an
menyatakan opini wajar, dalam semua hal yang unqualified opinion, in all material respects, the
material, posisi keuangan PT Bank JTrust Indonesia Tbk financial position of PT Bank JTrust Indonesia Tbk as of
tanggal 31 Desember 2024, serta kinerja keuangan dan 31 December 2024, as well as the Company’s financial
arus kasnya untuk tahun yang berakhir pada tanggal performance and cash flows for the year ended on
tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan that date, in accordance with the Financial Accounting
di Indonesia. Standards in Indonesia.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 523
Page 526
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PENERAPAN MANAJEMEN RISIKO TERMASUK THE IMPLEMENTATION OF RISK MANAGEMENT
SISTEM PENGENDALIAN INTERN INCLUDING INTERNAL CONTROL SYSTEM
Penerapan Manajemen Risiko Risk Management Implementation
PT Bank JTrust Indonesia Tbk menerapkan manajemen PT Bank JTrust Indonesia Tbk implements risk
risiko berdasarkan ketentuan Peraturan Otoritas management based on provisions of Financial Services
Jasa Keuangan (POJK) Nomor 18/POJK.03/2016 tanggal Authority Regulation (POJK) N0. 18/POJK.03/2016
16 Maret 2016 tentang Penerapan Manajemen Risiko dated 16 March 2016 on the Implementation of Risk
Bagi Bank Umum, dan Surat Edaran Otoritas Jasa Management for Commercial Banks, and OJK Circular
Keuangan (SEOJK) Nomor 34/SEOJK.03/2016 tanggal 1 Letter (SEOJK) No. 34/SEOJK.03/2016 dated 1 September
September 2016 tentang Penerapan Manajemen Risiko 2016 on the Implementation of Risk Management for
Bagi Bank. Banks.
Penerapan manajemen risiko dan tata kelola Bank yang An appropriate and sound implementation of risk
tepat dan sehat akan meningkatkan nilai tambah dan management and governance at the Bank will increase
memberikan gambaran yang komprehensif mengenai added value and provide a comprehensive picture of
potensi risiko dan kerugian Bank di masa mendatang potential risks and losses of the Bank in the future,
yang disesuaikan dengan kompleksitas serta kondisi which are adjusted to the complexity and internal
internal bank. conditions of the Bank.
Sebagai bagian dari komitmen terhadap tata kelola As part of its commitment to good governance, J Trust
yang baik, J Trust Bank telah mengembangkan Bank has developed a risk management framework
kerangka manajemen risiko yang mencakup berbagai that covers a wide range of aspects, including credit,
aspek, termasuk risiko kredit, operasional, pasar, operational, market, liquidity, and environmental and
likuiditas, serta risiko lingkungan dan sosial. Kerangka social risks. The framework is designed to ensure
ini dirancang untuk memastikan bahwa setiap that every strategic decision is underpinned by a
keputusan strategis dilandasi oleh analisis risiko yang comprehensive risk analysis, thereby minimizing
komprehensif, sehingga dapat meminimalkan potensi potential negative impacts on the company’s
dampak negatif pada keberlanjutan perusahaan. sustainability.
Bank telah mengintegrasikan manajemen risiko sebagai The Bank has integrated risk management as a key
elemen kunci dalam operasional perusahaan untuk element in the company’s operations to ensure business
memastikan keberlanjutan bisnis dan perlindungan continuity and protection for stakeholders. This
bagi pemangku kepentingan. Pendekatan ini approach includes identifying, measuring, monitoring,
mencakup identifikasi, pengukuran, pemantauan, dan and controlling risks that have the potential to affect
mengendalikan risiko yang berpotensi memengaruhi the Bank’s financial performance, reputation, and
kinerja keuangan, reputasi, serta pencapaian tujuan sustainability goals achievement. By applying prudential
keberlanjutan Bank. Dengan menerapkan prinsip principles, the Bank tries to manage risks proactively to
kehati-hatian (prudential principles), Bank berupaya face market dynamics and global challenges.
mengelola risiko secara proaktif guna menghadapi
dinamika pasar dan tantangan global.
Bank juga melakukan penelaahan secara berkala The Bank also conducts periodic reviews of the
efektivitas penerapan manajemen risiko yang effectiveness of risk management implementation. The
diterapkan. Tinjauan tersebut, setidaknya meliputi reviews include at least 4 (four) things: formulation of
4 (empat) hal: perumusan tingkat risiko; kecukupan risk levels; the adequacy of active supervision by the
pengawasan aktif oleh Dewan Komisaris dan Direksi; Board of Commissioners and the Board of Directors;
alat organisasi manajemen risiko; dan sistem informasi risk management organizational tools; and risk
manajemen risiko. management information system.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
524 Laporan Tahunan 2024
Page 527
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Adapun pengelolaan manajemen risiko di Bank Risk management at the Bank involves the organization
melibatkan organisasi hingga Dewan Komisaris, Direksi, to the Board of Commissioners, the Board of Directors,
serta organ-organ lain di bawah Dewan Komisaris and other organs under the Board of Commissioners and
dan Direksi. Di tingkat pelaksanaan teknis, Bank the Board of Directors. At the technical implementation
telah memiliki Divisi Manajemen Risiko dan Komite level, the Bank has the Risk Management Division
Manajemen Risiko yang bertanggung jawab secara and Risk Management Committee that are directly
langsung kepada Direktur Utama. responsible to the President Director.
Efektivitas penerapan tata kelola dan kerangka kerja The effectiveness of governance implementation
manajemen risiko oleh PT Bank JTrust Indonesia Tbk and risk management framework by PT Bank JTrust
meliputi 4 (empat) pilar yaitu: Indonesia Tbk include 4 (four) pillars, namely:
1. Pengawasan aktif Dewan Komisaris dan Direksi; 1. Active supervision by the Board of Commissioners
2. Kecukupan kebijakan, prosedur dan penetapan and the Board of Directors;
limit; 2. Adequate policies, procedures, and limit setting;
3. Kecukupan proses identifikasi, pengukuran, 3. Adequate process in risk identification,
pemantauan, dan pengendalian Risiko serta sistem measurement, monitoring, and control, as well as
informasi Manajemen Risiko; dan Risk Management information system; and
4. Sistem pengendalian intern yang menyeluruh. 4. A comprehensive internal control system.
Keempat pilar tersebut dijelaskan secara detail sebagai These four pillars are described in detail as follows:
berikut:
1. Pengawasan Aktif Dewan Komisaris dan Direksi 1. Active Supervision by the Board of
Commissioners and the Board of Directors
Dewan Komisaris dan Direksi bertanggung jawab The Board of Commissioners and the Board
atas efektivitas penerapan manajemen risiko di of Directors are responsible for effective risk
Bank serta memastikan penerapan manajemen management implementation of the Bank and
risiko telah memadai sesuai dengan karakteristik, making sure that the implementation is adequate,
kompleksitas dan profil risiko Bank. Pengawasan in accordance with the Bank’s characteristics,
aktif Dewan Komisaris meliputi antara lain: complexity, and risk profile. Active supervision
by the Board of Commissioners includes, among
others:
1. Menyetujui kebijakan Manajemen Risiko 1. Approve the Risk Management policy including
termasuk strategi dan kerangka Manajemen the Risk Management strategy and framework
Risiko yang ditetapkan sesuai dengan tingkat that are set according to the Bank’s risk appetite
risiko yang diambil (risk appetite) dan toleransi and risk tolerance;
risiko (risk tolerance) Bank;
2. Melakukan evaluasi terhadap kebijakan dan 2. Evaluate the policies and implementation of
implementasi manajemen risiko yang dilakukan risk management carried out by the Board of
oleh Direksi. Directors;
3. Menyelenggarakan Rapat Berkala dengan 3. Hold regular meetings with the Board of
Direksi untuk mengevaluasi pencapaian tindak Directors to evaluate the follow-up progress of
lanjut setiap rencana kerja (action plan); each action plan;
4. Memastikan rekomendasi setiap Laporan Hasil 4. Make sure that the recommendations for each
Audit (LHA) Satuan Kerja Audit Internal dan Audit Result Report of the Internal Audit Work
Eksternal telah ditindaklanjuti. Unit and External Auditor have been followed
up.
Sedangkan Direksi bertugas menentukan arah kebijakan Meanwhile, the Board of Directors is tasked with
dan strategi manajemen risiko secara komprehensif, determining the direction of risk management policy
termasuk implementasinya, serta memastikan and strategy in a comprehensive manner, including
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 525
Page 528
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
bahwa risiko yang material dan dampaknya telah the implementation, and ensuring that material risks
ditindaklanjuti. Direksi juga bertanggung jawab untuk and their impacts have been followed up. The Board
menumbuh kembangkan budaya dan kesadaran akan of Directors is also responsible for promoting risk
risiko di seluruh jajaran unit kerja. Pengawasan aktif awareness culture in all work units. Active supervision
Direksi, di antaranya meliputi: by the Board of Directors includes:
1. Menyusun kebijakan, strategi, dan kerangka 1. Formulate Risk Management policy, strategy, and
Manajemen Risiko dengan memperhatikan tingkat framework by taking into account the Bank’s risk
risiko yang diambil (risk appetite) dan toleransi appetite and risk tolerance;
risiko (risk tolerance) Bank; 2. Monitor, evaluate, and ensure that the Bank’s
2. Memantau, mengevaluasi, dan memastikan Business Plan, strategies, and action plans have
Rencana Bisnis Bank, strategi dan action plan telah been carried out according to plan through regular
dilakukan sesuai rencana melalui rapat/pertemuan meetings;
berkala; 3. Ensure that Standard Operating Procedures (SOPs),
3. Memastikan Standar Operasional Prosedur (SOP), Policies, and Procedures have been understood and
Kebijakan dan Prosedur telah dipahami dan implemented;
dilaksanakan; 4. Make sure that corrective measures or
4. Memastikan dan melaksanakan langkah perbaikan recommendations from the Internal Audit Work
atau rekomendasi dari Satuan Kerja Audit Internal Unit and External Audit have been carried out
dan Eksternal telah dilaksanakan dengan efektif; effectively;
5. Mengembangkan budaya manajemen risiko dan 5. Develop risk management culture and increase risk
meningkatkan kesadaran risiko pada seluruh awareness at all levels of the organization.
jenjang organisasi.
Dalam rangka pengawasan dan pengelolaan risiko In supervising and managing the Bank’s risk and
Bank serta penerapan Tata Kelola yang baik, Dewan implementing Good Corporate Governance, the Board
Komisaris dibantu oleh Komite Pemantau Risiko di of Commissioners is assisted by the Risk Oversight
tingkat Komisaris dan di tingkat Direksi dibantu oleh Committee at the Commissioner’s level and by the Risk
Komite Manajemen Risiko. Management Committee at the Director’s level.
Struktur Organisasi Manajemen Risiko Organizational Structure of Risk Management
Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee
Uraian mengenai Komite Pemantau Risiko dapat dilihat Details about the Risk Oversight Committee can be
pada bagian “Kelengkapan dan Pelaksanaan Tugas seen in the section of “Completion and Implementation
Komite-Komite PT Bank JTrust Indonesia Tbk”. of Duties of Committees at PT Bank JTrust Indonesia
Tbk “.
Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee
Uraian mengenai Komite Manajemen Risiko dapat Details about the Risk Management Committee can be
dilihat pada bagian “Kelengkapan dan Pelaksanaan seen in the section of “Completion and Implementation
Tugas Komite-Komite PT Bank JTrust Indonesia Tbk.”. of Duties of Committees at PT Bank JTrust Indonesia
Tbk “.
Satuan Kerja Manajemen Risiko Risk Management Work Unit
Satuan Kerja Manajemen Risiko (Risk Management The Risk Management Work Unit (Risk Management
Division/RMD) berada di bawah EVP Risk Management Division/RMD) under the EVP Risk Management is an
merupakan satuan kerja yang independen terhadap independent work unit, from the business/operational
satuan kerja bisnis/operasional. RMD mempunyai work units. The RMD’s function is to identify, measure,
fungsi mengidentifikasi, mengukur, memantau dan monitor, and control risks to minimize the potential
mengendalikan risiko untuk meminimalkan potensi and impact of various types of risks encountered in
maupun dampak dari berbagai jenis risiko yang business activities and processes.
dihadapi di dalam kegiatan serta proses bisnis.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
526 Laporan Tahunan 2024
Page 529
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Struktur organisasi RMD terdiri dari 4 (empat) unit kerja, The RMD organizational structure consists of 4 (four)
yaitu unit kerja risiko kredit, unit kerja risiko pasar & work units, namely the credit risk work unit, market &
likuiditas, unit kerja risiko operasional, dan unit kerja liquidity risk work unit, operational risk work unit, and
Quality Control (QC). Quality Control (QC) work unit.
Berikut Struktur Organisasi Manajemen Risiko PT Bank Below is the Organizational Structure of Risk
JTrust Indonesia Tbk: Management at PT Bank JTrust Indonesia Tbk.:
EVP Risk Management
Ritsuo Fukadai (PLT)
Risk Management
Division Head
M. Zainu Rohman
Credit Risk Market & Liquidity Operational Risk QC
Department Head Risk Department Head Department Head Department Head
Vacant Dewi Khujah K. Eka Indah Carolin Laura D. Kasilia
Market & Liquidity QC Branch
Credit Risk Operational Risk
Risk Team Leader
QC Branch
QC Head Office
Supervisor
Tugas dan Tanggung Jawab Satuan Kerja Manajemen Duties and Responsibilities of the Risk Management
Risiko Work Unit
1. Memberikan masukan kepada Direksi dalam 1. Provide inputs to the Board of Directors in risk
penyusunan, kebijakan, strategi dan kerangka management planning, policy, strategy, and
manajemen risiko. framework.
2. Mengembangkan prosedur dan alat untuk 2. Develop procedures and tools for risk identification,
identifikasi, pengukuran, pemantauan dan measurement, monitoring, and control.
pengendalian risiko.
3. Melakukan pemantauan atas strategi manajemen 3. Monitor risk management strategy that has been
risiko yang telah disetujui oleh Direksi. approved by the Board of Directors.
4. Pemantauan posisi/eksposur risiko secara 4. Monitor overall risk position/exposure and type of
keseluruhan dan jenis risiko. risk.
5. Penerapan stress testing untuk mengetahui dampak 5. Conduct stress testing to determine the impact of
implementasi kebijakan dan strategi manajemen implementation of risk management policy and
risiko. strategy.
6. Melakukan kajian risiko atas usulan produk dan/ 6. Conduct risk studies on new product and/or activity
atau aktivitas baru. proposals.
7. Melakukan review dan rekomendasi limit risiko dari 7. Review and recommend risk limits from proposals
usulan unit kerja bisnis dan operasional. submitted by business and operational work units.
8. Menyusun dan menyampaikan laporan profil risiko 8. Prepare and submit risk profile reports to the Risk
kepada Komite Manajemen Risiko secara berkala Management Committee periodically for submission
untuk disampaikan kepada Direksi dan Otoritas to the Board of Directors and the Financial Services
Jasa Keuangan (OJK). Authority (OJK).
9. Menyusun laporan Kewajiban Penyediaan Modal 9. Prepare reports on the Capital Adequacy
Minimum (KPMM) dan Internal Capital Adequacy Requirement (KPMM) and the Internal Capital
Assessment Process (ICAAP) secara berkala untuk Adequacy Assessment Process (ICAAP) periodically
disampaikan kepada Direksi dan OJK. for submission to the Board of Directors and OJK.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 527
Page 530
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Program Sertifikasi Manajemen Risiko Risk Management Certification Program
Sampai dengan tahun 2024 jumlah pegawai yang telah In 2024, the number of employees who have obtained
memperoleh Sertifikasi Manajemen Risiko sebagai Risk Management Certification are as follows:
berikut:
Jumlah Pegawai
Number of Employees
Jenjang
Wajib Sertifikasi Telah Sertifikasi %
Mandatory Certification Certified
4 427 325 76%
5 60 49 82%
6 4 4 100%
7 14 9 64%
Total 427 325 76%
Untuk tahun 2025, jumlah pegawai yang wajib Sertifikasi In 2025, more employees will be required to have Risk
Manajemen Risiko akan ditingkatkan pemenuhannya. Management Certification.
2. Kecukupan Kebijakan dan Prosedur Manajemen 2. Adequacy of Risk Management Policy and
Risiko Serta Penetapan Limit Risiko Procedure and Determination of Risk Limits
Penerapan manajemen risiko di PT Bank JTrust The implementation of risk management at PT
Indonesia Tbk telah dituangkan dalam beberapa Bank JTrust Indonesia Tbk has been outlined in
kebijakan dan prosedur, antara lain Kebijakan several policies and procedures, including the Risk
Umum Manajemen Risiko (KUMR). KUMR sebagai Management General Policy (KUMR). KUMR acts as
ketentuan tertinggi dalam memberikan arahan the highest provision in giving policy guidance on
kebijakan pengelolaan dan pengendalian risiko risk management and control in an effort to protect
dalam rangka mengamankan PT Bank JTrust PT Bank JTrust Indonesia Tbk from risks inherent in
Indonesia Tbk atas risiko yang dihadapi dalam its business activities. The limit setting is managed
aktivitas bisnisnya. Penetapan limit dikelola dalam in business activities and products and has been
kegiatan usaha dan produk dan telah disesuaikan adjusted to the Bank’s risk appetite, and the limit is
tingkat risiko yang akan diambil (risk appetite) reviewed periodically to adjust to changes in current
dan limit tersebut ditinjau secara berkala untuk conditions.
menyesuaikan terhadap perubahan kondisi yang
terjadi.
3. Kecukupan Proses Identifikasi, Pengukuran, 3. Adequacy in the Process of Risk Identification,
Pemantauan, dan Pengendalian Risiko Serta Measurement, Monitoring, and Control and Risk
Sistem Informasi Manajemen Risiko Management Information System
Proses penerapan manajemen risiko yang meliputi The process of risk management implementation
identifikasi, pengukuran, pemantauan, pengelolaan includes identifying, measuring, monitoring,
dan pengendalian terhadap kedelapan jenis risiko managing, and controlling the eight types of
yaitu risiko kredit, risiko pasar, risiko likuiditas, risk, namely credit risk, market risk, liquidity risk,
risiko operasional, risiko kepatuhan, risiko strategik, operational risk, compliance risk, strategic risk, legal
risiko hukum, dan risiko reputasi. risk, and reputation risk.
Identifikasi Identification
Identifikasi risiko dilakukan mencakup seluruh Risk identification covers all business activities by
aktivitas bisnis dalam rangka menganalisis sumber dan analysing the sources and possible risks and their
kemungkinan timbulnya risiko beserta dampaknya. impacts.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
528 Laporan Tahunan 2024
Page 531
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pengukuran Measurement
Pengukuran risiko dimaksudkan agar Bank mampu Risk measurement is aimed so the Bank can calculate
menghitung eksposur risiko yang melekat pada the risk exposure inherent in business activities,
kegiatan usaha, dan diperkirakan dampak terhadap and estimate its impact on capital. One of the risk
permodalan. Salah satu pengukuran risiko tercermin measurements is reflected in the quarterly Risk Profile
dalam Laporan Profil Risiko triwulanan. Report.
Pemantauan Monitoring
Pemantauan risiko dilakukan antara lain dengan cara Risk monitoring is carried out by evaluating treasury
mengevaluasi limit transaksi treasury serta efektivitas transaction limits and the effectiveness of risk
proses manajemen risiko. management process.
Pengendalian Control
Pengendalian risiko antara lain dengan memberikan Risk control includes conducting follow-up on high-risk
tindak lanjut atas aktivitas yang berisiko tinggi. activities.
4. Sistem Pengendalian Intern yang Menyeluruh 4. Comprehensive Internal Control System
Aktivitas dan sistem pengendalian internal dilakukan The Internal Audit Division continuously assesses
assessment secara berkesinambungan oleh activities and internal control system to ensure the
Internal Audit Division untuk memastikan kualitas quality of qualified risk management implementation
penerapan manajemen risiko yang mumpuni pada in all processes with high risk exposures has been
semua pelaksanaan proses yang memiliki eksposur carried out accordingly. Additionally, there is a clear
risiko tinggi sudah diterapkan dengan baik. Selain separation of functions between risk-taking units
itu adanya pemisahan fungsi yang jelas antara unit and risk management units.
kerja operasional (risk taking unit) dengan unit kerja
yang melaksanakan fungsi pengendalian risiko (risk
management unit).
Jenis Risiko dan Cara Pengelolaannya Types of Risk and the Management
Pengelolaan pada 8 (delapan) risiko Bank adalah The management of 8 (eight) types of risk at the Bank
sebagai berikut: are as follows:
Risiko Kredit Credit Risk
Pengelolaan risiko kredit dengan menerapkan Credit risk is managed by implementing credit risk
organisasi manajemen risiko kredit, yaitu four eyes management organization, namely four eyes principles,
principles dalam proses pemberian dan persetujuan in the process of granting and approving credit requests
kredit pada rapat Komite Kredit, penetapan Batas at the Credit Committee meetings, setting up Credit
Wewenang Memutus Kredit (BWMK), dan lebih rinci Approval Authority Limits (BWMK), and more detailed
dijelaskan pada Pengungkapan Kualitatif Manajemen information is elaborated in the Qualitative Disclosure
Risiko Kredit yang tertuang pada Laporan Tahunan ini. of Credit Risk Management of this Annual Report.
Risiko Pasar Market Risk
Pengelolaan risiko pasar yang disebabkan karena The management of market risk due to interest rate
risiko suku bunga dan risiko nilai tukar dilakukan risk and exchange rate risk is carried out by managing
dengan pengelolaan portofolio aset dan liabilitas yang assets and liabilities portfolios, which are adjusted to
disesuaikan jangka waktu dan jenis suku bunga (fixed/ the time period and type of interest rate (fixed/floating).
floating).
Sebagai bank devisa, tentunya terdapat risiko fluktuasi As a foreign exchange bank, there is an exposure
nilai tukar (Foreign Risk) sehingga pengelolaan aset to exchange rate fluctuations (Foreign Risk), so the
dan pasiva valasnya dalam posisi sesuai ketentuan management of assets and liabilities in foreign
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 529
Page 532
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Bank Indonesia dan Otoritas Jasa Keuangan untuk exchange must be in accordance with provisions of
menghindari potensi kerugian jika terjadi fluktuasi Bank Indonesia and the Financial Services Authority to
nilai tukar. Penjelasan lebih rinci terdapat pada avoid potential losses during exchange rate volatility.
Pengungkapan Kualitatif Manajemen Risiko Pasar yang More detailed explanation can be seen in the Qualitative
tertuang pada Laporan Tahunan ini. Disclosure of Market Risk Management of this Annual
Report.
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Risiko likuiditas timbul karena Bank tidak mampu Liquidity risk emerges because the Bank is unable to
memenuhi kewajiban dari nasabah atau dengan fulfil maturing obligations from customers or other
pihak lain telah jatuh tempo, efektivitas pengelolaan parties, effectiveness in managing liquidity gaps
kesenjangan likuiditas (maturity gap dan proyeksi (maturity gap and cash flow projection) for liquidity
arus kas) untuk batas risiko likuiditas sedini mungkin, risk limit as early as possible, and control liquidity
dan juga kontrol risiko likuiditas khususnya pada saat risk, especially under stress conditions. J Trust Bank
kondisi stres. J Trust Bank juga telah memiliki Kebijakan also has a Liquidity Contingency Plan (LCP) Policy or
Liquidity Contingency Plan (LCP) atau Rencana Contingency Funding Plan and always creates access to
Pendanaan Kontinjensi dan juga senantiasa melakukan the money market by continuing to foster relationships
akses ke pasar uang dengan terus membina hubungan with correspondent banks.
dengan bank koresponden.
Risiko Operasional Operational Risk
Pengelolaan risiko operasional juga menjadi perhatian Operational risk management is also one of the Bank’s
Bank yang disebabkan ketidakcukupan dan atau concerns due to insufficiency and/or non-functioning
tidak berfungsinya proses internal, kesalahan faktor internal process, human errors, system failures, or
manusia, kegagalan sistem, atau adanya masalah external problems.
eksternal.
Risiko Hukum Legal Risk
Bank telah melakukan pengelolaan risiko hukum The Bank has conducted legal risk management
antara lain: Peninjauan kembali (review) atas dokumen including: Review of legal documents, agreements or
hukum, perjanjian atau kontrak-kontrak dengan pihak contracts with third parties.
ketiga.
Inventarisasi atas kasus-kasus hukum yang terjadi An inventory of previous legal cases, including the
termasuk di dalamnya perkembangan dari setiap kasus progress of each legal case. The handling of legal
hukum. Penanganan kasus hukum disusun berdasarkan cases is formulated based on priority scale and all
skala prioritas dan seluruh perkembangannya developments are well monitored for follow-up through
terpantau dengan baik untuk ditindaklanjuti melalui a settlement that contains the least potential legal risk.
penyelesaian yang mengandung potensi risiko hukum
paling sedikit.
Faktor Reputasi Reputation Factor
Pengelolaan risiko oleh Bank dilakukan dengan The Bank’s risk management is carried out by
cara pemantauan terhadap media publikasi melalui monitoring media publication through collaboration
kerja sama dengan jasa pihak ketiga dan melakukan with third party services and monitoring customers’
pemantauan terhadap keluhan nasabah guna complaints and handling these complaints promptly
menangani keluhan dengan segera dengan optimalisasi by optimizing the Call Center and Customer Care
fungsi Call Center dan Customer Care. Selain itu, functions. In addition, the Bank also takes part in the
Bank juga ikut ambil bagian dalam pelaksanaan implementation of Corporate Social Responsibility (CSR)
program Corporate Social Responsibility (CSR), serta programs, and other social activities with customers,
turut serta dalam kegiatan-kegiatan sosial lainnya including becoming a sponsor in various community
bersama dengan nasabah, termasuk di dalamnya activities. The Bank also improves the implementation
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
530 Laporan Tahunan 2024
Page 533
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
sebagai sponsor dalam berbagai kegiatan masyarakat. of Financial Information Transparency to stakeholders,
Bank juga meningkatkan pelaksanaan Transparansi such as presenting financial information, updating the
Informasi Keuangan kepada pemangku kepentingan Bank’s website, and issuing press releases.
seperti penyajian informasi keuangan, penyempurnaan
website Bank, serta menerbitkan rilis kepada media.
Risiko Strategi Strategy Risk
Pengelolaan risiko dilakukan dengan cara melakukan The risk management is carried out by supervising
pengawasan atas kinerja keuangan dengan financial performance by comparing the Bank’s targets
membandingkan antara target yang ingin dicapai oleh with the Bank’s Business Plan.
Bank dengan Rencana Bisnis Bank.
Risiko Kepatuhan Compliance Risk
Pengelolaan risiko kepatuhan dilakukan dengan Compliance risk is managed by monitoring and
menjalankan pemantauan dan mengingatkan ke unit reminding relevant work units regarding the obligation
kerja terkait perihal kewajiban pelaporan ke regulator to report to regulators, supported by the Compliance
dengan didukung sistem Compliance Report Monitoring Report Monitoring (CRM) system; monitoring the
(CRM); pemantauan terhadap Kebijakan Kepatuhan Compliance Policy as well as Anti-Money Laundering and
serta Kebijakan Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Combating the Financing of Terrorism Policy; monitoring
Pendanaan Terorisme; pemantauan terhadap updates on customer data and implementing single CIF
pengkinian data nasabah dan penerapan single CIF dan and passive/dormant accounts; and Implementing the
rekening pasif/dorman; dan Pelaksanaan Program Anti Anti-Money Laundering and Combating the Financing
Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Teroris of Terrorism Program, in accordance with Regulatory
sesuai dengan ketentuan Regulator. provisions.
Tinjauan atas efektivitas penerapan Manajemen Review of the effectiveness of Risk Management
Risiko implementation
Tinjauan atas efektivitas penerapan Manajemen Risiko Review of the effectiveness of Risk Management
pada keempat pilar sistem manajemen risiko telah implementation in the four pillars of the risk
dilakukan secara memadai yang meliputi: management system has been carried out accordingly,
which includes:
a. Perumusan Tingkat Risiko a. Risk Level Formulation
Perumusan risk appetite dan risk tolerance sudah The formulation of risk appetite and risk tolerance
memadai dan selaras dengan tujuan strategis dan is sufficient and aligned with the Bank’s strategic
bisnis Bank yang ditetapkan dalam RBB. Parameter and business objectives set in the Bank Business
risk tolerance secara bank wide didokumentasikan Plan. Bank-wide risk tolerance parameters are
dalam ketentuan internal di Risk Appetite & Risk documented in the internal provisions of Risk
Tolerance. Appetite & Risk Tolerance.
b. Kecukupan pengawasan aktif oleh Dewan b. Adequacy of active supervision by the Board of
Komisaris dan Direksi Commissioners and the Board of Directors
Kecukupan pengawasan aktif oleh Dewan Komisaris The adequacy of active supervision by the Board
dan Direksi, termasuk pelaksanaan kewenangan of Commissioners and the Board of Directors,
dan tanggung jawab Dewan Komisaris dan Direksi including the implementation of authorities and
dinilai memadai. Dewan Komisaris telah membentuk responsibilities by the Board of Commissioners
Komite Pemantau Risiko, yang fungsinya antara and the Board of Directors, is seen as adequate.
lain: The Board of Commissioners has formed the Risk
Oversight Committee with the following functions:
1. Mengevaluasi dan menganalisis kecukupan 1. Evaluate and analyze the adequacy of risk
kebijakan manajemen risiko secara berkala. management policy periodically.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 531
Page 534
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2. Mengevaluasi dan menganalisa laporan profil 2. Evaluate and analyze risk profile reports on a
risiko secara triwulanan dan Tingkat Kesehatan quarterly basis and the Bank’s Soundness Level
Bank secara semesteran. on a semi-annual basis.
3. Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan 3. Supervise and evaluate the implementation of
tugas Komite Manajemen. duties by the Management Committee.
c. Alat Organisasi Manajemen Risiko c. Risk Management Organizational Tools
Alat organisasi yang mendukung penerapan Organizational tools that support the effective
Manajemen Risiko secara efektif dinilai memadai implementation of Risk Management are deemed
dengan wewenang dan tanggung jawab yang jelas adequate with clear authorities and responsibilities
dalam setiap kegiatan usaha, antara lain: in each business activity, including:
1. Dalam mengelola risiko kredit ada pemisahan 1. In managing credit risk, there are different
petugas pinjaman, antara Unit Bisnis dan Unit loan officers between the Business Unit and
Credit Risk Review. Delegasi wewenang diatur the Credit Risk Review Unit. The delegation of
dalam ketentuan internal tentang Komite Kredit authority is stipulated in internal provisions
(KK) dan Batas Wewenang Memutus Kredit regarding the Credit Committee and Credit
(BWMK) dan dievaluasi secara rutin oleh pejabat Approval Authority Limit (BWMK) and evaluated
yang berwenang. regularly by authorized officials.
2. Dalam pengelolaan risiko pasar dan likuiditas, 2. In managing market and liquidity risks, the risk
fungsi manajemen risiko terdiri dari Divisi management function consists of the Treasury
Treasury & Capital Market, Divisi Head Office & & Capital Market Division, the Head Office
Branch Operation dan Divisi Manajemen Risiko. & Branch Operation Division, and the Risk
Management Division.
3. Dalam pengelolaan risiko operasional terdapat 3. In operational risk management, there is a
pemisahan tugas dan wewenang pembuat, separation of duties and authorities between the
pemeriksa, penandatanganan (segregasi tugas creator, auditor, and signatory (duty segregation
dan dual control) terhadap pelaksanaan semua and dual control) in the implementation of all
kegiatan operasional di unit kerja. operational activities in work units.
4. Untuk mengembangkan kompetensi dalam 4. To develop competency in Risk Management, it
Manajemen Risiko, adalah wajib bagi Dewan is mandatory for the Board of Commissioners,
Komisaris, Direksi, dan juga pejabat sampai the Board of Directors, and officials up to four
empat tingkat di bawah Direksi untuk mengikuti levels below the Board of Directors to join
pelatihan sertifikasi Manajemen Risiko. Selain training for Risk Management certification. In
itu, refreshment kepada Sumber Daya Manusia addition, refreshment of Human Resources is
juga dilakukan secara rutin. also carried out on a regular basis.
d. Sistem Informasi d. Information System
Dukungan sistem informasi untuk penerapan Information system support for the implementation
manajemen risiko dinilai cukup memadai, antara of risk management is seen as adequate, which
lain persetujuan transaksi dan delegasi wewenang includes transaction approval and delegation of
di sistem informasi Core Banking, pelaksanaan authority in the Core Banking information system,
Liquidity Risk Report secara harian, pelaksanaan daily Liquidity Risk Report, daily Credit Daily
Credit Daily Report secara harian, pelaksanaan Report, Risk Control Self-Assessment (RCSA), the
Risk Control Self-Assessment (RCSA) & penerapan implementation of Key Operational Risk Indicator
Key Operational Risk Indicator (KRI) dalam (KRI) in measuring operational risk, Compliance
pengukuran risiko operasional, sistem Compliance Report Monitoring (CRM) system as a reminder to
Report Monitoring (CRM) sebagai reminder ke unit reporting work units and the Board of Directors
kerja pelapor dan Direksi mengenai kewajiban about the obligation to submit reports to Regulators,
penyampaian Laporan kepada Regulator dan and the Internal Regulation Reminder Application
sistem Internal Regulation Reminder Application (IRRA) system as a reminder to work units about
(IRRA) sebagai reminder ke unit kerja mengenai updates on internal provisions before the end of
pengkinian ketentuan internal sebelum masa review period.
review berakhir.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
532 Laporan Tahunan 2024
Page 535
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atas Statement of the Board of Directors and/or Board
Kecukupan Sistem Manajemen Risiko of Commissioners regarding the Adequacy of Risk
Direksi dan Dewan Komisaris melihat bahwa sistem Management System
manajemen risiko Bank mampu mengelola risiko-risiko The Board of Directors and Board of Commissioners
yang ada untuk mendukung Bank mencapai rencana see that the Bank’s risk management system is able to
bisnis sesuai dengan ketentuan-ketentuan yang manage existing risks to support the Bank in achieving
berlaku dan kondisi bisnis yang terjadi. its business plans, in accordance with applicable
provisions and current business conditions.
PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN IMPLEMENTATION OF INTERNAL CONTROL
SYSTEM
PT Bank JTrust Indonesia Tbk melaksanakan sistem PT Bank JTrust Indonesia Tbk implements an internal
pengendalian intern sebagai suatu mekanisme control system as a monitoring mechanism established
pengawasan yang ditetapkan oleh manajemen by the Bank’s management on a continuous basis. The
Bank secara berkesinambungan, untuk memastikan system aims to ensure compliance with applicable laws
kepatuhan terhadap ketentuan dan peraturan and regulations, including the Bank’s internal provisions,
perundang-undangan yang berlaku termasuk the availability of a comprehensive, accurate, relevant,
ketentuan intern Bank, tersedianya informasi and timely financial and management information,
keuangan dan manajemen yang lengkap, akurat, tepat effectiveness and efficiency in operational activities,
guna, dan tepat waktu, efektivitas dan efisiensi dalam as well as the effectiveness of risk culture within the
kegiatan operasional, serta efektivitas budaya risiko Bank’s overall organization, by referring to the following
(risk culture) pada organisasi Bank secara menyeluruh, applicable regulations:
dengan mengacu pada regulasi yang berlaku antara
lain sebagai berikut:
1. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 17 1. The Financial Services Authority (OJK) Regulation
tahun 2023 tentang Penerapan Tata Kelola Bagi No. 17 of 2023 on Governance Implementation for
Bank Umum. Commercial Banks.
2. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) No 35/ 2. OJK Circular Letter No. 35/SEOJK.03/2017 dated
SEOJK.03/2017 tanggal 7 Juli 2017 tentang Pedoman 7 July 2017 on Standard Guidelines for Internal
Standar Sistem Pengendalian Intern bagi Bank Control System in Commercial Banks.
Umum. 3. OJK regulation No. 18/POJK.03/2016 dated 16 March
3. POJK No. 18/POJK.03/2016 tanggal 16 Maret 2016 2016 on the Implementation of Risk Management
tentang Penerapan Manajemen Risiko Bagi Bank for Commercial Banks.
Umum. 4. OJK regulation No. 11/POJK.03/2022 dated 7
4. POJK No. 11/POJK.03/2022 tanggal 7 Juli 2022 July 2022 on the Implementation of Information
tentang Penyelenggaraan Teknologi Informasi Oleh Technology by Commercial Banks.
Bank Umum. 5. OJK Circular Letter No. 21/SEOJK.03/2017 dated
5. SEOJK No. 21/SEOJK.03/2017 tanggal 6 Juni 2017 6 June 2017 on the Implementation of Risk
tentang Penerapan Manajemen Risiko Dalam Management in the Use of Information Technology
Penggunaan Teknologi Informasi Oleh Bank Umum. by Commercial Banks.
Sistem Pengendalian Intern dilaksanakan dengan The Internal Control System is implemented to make
tujuan agar kegiatan operasional Bank dapat berjalan sure the Bank’s operational activities can run in a
secara sehat, aman dan terkendali. sound, secure, and controlled manner.
Penerapan sistem pengendalian intern yang efektif Effective implementation of internal control system
membantu menjaga aset Bank, menjamin tersedianya helps to protect the Bank’s assets, ensure the availability
pelaporan keuangan dan manajerial yang dapat of reliable financial and managerial reports, improve
dipercaya, meningkatkan kepatuhan Bank terhadap the Bank’s compliance with laws and regulations, and
ketentuan dan peraturan perundang-undangan, serta lower the risk of losses, irregularities, and violations of
mengurangi risiko terjadinya kerugian, penyimpangan, prudential principles.
dan pelanggaran atas aspek kehati-hatian.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 533
Page 536
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Bank telah mengimplementasikan fungsi pengendalian The Bank has implemented the internal control function
intern dalam kegiatan operasionalnya termasuk in its operational activities, including through separation
melalui pemisahan fungsi dan pemisahan tugas dan of functions, division of duties and responsibilities,
tanggung jawab, dual control, rekonsiliasi serta standar dual control, reconciliation, as well as work process
proses kerja dan pedoman pelaksanaan. standards and implementation guidelines.
Bank JTrust Indonesia Tbk. menerapkan sistem PT Bank JTrust Indonesia Tbk implements internal
pengendalian intern yang meliputi 5 (lima) komponen control system that consists of 5 (five) control
pengendalian yaitu: components, namely:
1. Pengawasan oleh manajemen dan budaya 1. Supervision by management and control culture.
pengendalian. 2. Risk identification and assessment.
2. Identifikasi dan penilaian risiko. 3. Control activities and segregation of functions.
3. Kegiatan pengendalian dan pemisahan fungsi. 4. Accounting, information and communication
4. Sistem akuntansi, informasi dan komunikasi. systems.
5. Kegiatan pemantauan dan tindakan koreksi 5. Monitoring activities and corrective actions for
penyimpangan. deviations.
Masing-masing komponen terkait satu sama lain, Each component is interconnected, implemented
diimplementasikan secara terpadu dan tanggung jawab in an integrated manner, and the responsibility for
implementasinya menjadi tanggung jawab semua unit its implementation lies with all work units, with the
kerja dengan tujuan penerapannya sebagai berikut: following objectives:
1. Strategic, Rencana Bisnis Bank telah dimengerti, 1. Strategic: the Bank’s Business Plan has been
sejalan dan didukung oleh semua unit kerja. understood, aligned, and supported by all work
2. Operation, berjalan dengan efektif dan efisien units.
dalam menggunakan sumber daya manusia dan 2. Operation: running effectively and efficiently in
prasarana. using human resources and infrastructure.
3. Reporting, akurat, dan dapat dipercaya. 3. Reporting: accurate, and reliable.
4. Compliance, aktivitas, dan transaksi telah tunduk 4. Compliance: activities and transactions are in
dengan ketentuan serta hukum. accordance with provisions and laws.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atas Statement of the Board of Directors and/or the
Kecukupan Sistem Pengendalian Intern Board of Commissioners on the Adequacy of
Efektivitas serta keandalan dalam penyelenggaraan Internal Control System
pengendalian intern senantiasa menjadi prioritas The effectiveness and reliability of internal control
jajaran manajemen Bank. Selain itu, manajemen juga implementation are always a priority for the Bank’s
berkewajiban untuk meningkatkan risk culture yang management team. In addition, the management is
efektif pada organisasi Bank dan memastikan hal also responsible for enhancing an effective risk culture
tersebut melekat di setiap jenjang organisasi. within the Bank’s organization and ensuring that it is
embedded at every level of the organization.
Sistem pengendalian intern dilakukan oleh PT Bank The internal control system carried out by PT Bank
JTrust Indonesia Tbk dinilai efektif dan memadai JTrust Indonesia Tbk is deemed effective and adequate,
tercermin dari efektivitas pelaksanaan fungsi-fungsi as reflected in the effectiveness of the implementation
pengendalian intern, antara lain fungsi audit intern, of internal control functions, including internal audit,
manajemen risiko, kepatuhan, kontrol finansial dan risk management, compliance, as well as financial and
operasional. operational controls.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Pengendalian Review of the Effectiveness of Internal Control
Intern System
Secara umum, selama tahun 2024 terjadi peningkatan In general, there has been an improvement in the
dalam proses Sistem Pengendalian Intern yang Internal Control System process in 2024, as reflected
tercermin dari dilaksanakannya perbaikan secara in the continuous improvement in areas of concern
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
534 Laporan Tahunan 2024
Page 537
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
berkelanjutan pada aspek-aspek yang menjadi for the management and regulators. The Bank’s
perhatian manajemen dan regulator. Strategi growth strategy was implemented by prioritizing the
pertumbuhan Bank dilaksanakan dengan tetap effectiveness of the Internal Control System, ensuring
mengedepankan efektifitas Sistem Pengendalian Intern the Bank can grow healthily.
sehingga Bank dapat bertumbuh dengan sehat.
Upaya yang telah dilakukan untuk meningkatkan The initiatives that have been performed to improve
Sistem Pengendalian Intern antara lain: the Internal Control System include:
1. Menanamkan budaya pengendalian dan budaya 1. Promote a control culture and risk-awareness
sadar risiko kepada manajemen dan seluruh culture to the management and all employees,
karyawan, serta melakukan peningkatan as well as improving employees’ competencies in
kompetensi karyawan di bidang pengendalian. control areas.
2. Secara berkelanjutan melakukan monitoring atas 2. Continuously monitoring the effectiveness of the
efektifitas Sistem Pengendalian Intern. Internal Control System.
3. Meningkatkan koordinasi pada unit kerja 3. Strengthen coordination within control work
pengendalian seperti Satuan Kerja Kepatuhan, units, such as the Compliance Work Unit, Risk
Satuan Kerja Manajemen Risiko dan Satuan Kerja Management Work Unit and Internal Audit Work
Audit Intern. Unit.
4. Penerapan reward and punishment secara fair. 4. Implementation of reward and punishment in a fair
manner.
5. Penguatan tata kelola dan penerapan manajemen 5. Strengthen the governance and implementation of
risiko pada aspek-aspek strategis Bank untuk risk management in strategic aspects of the Bank to
melindungi kepentingan nasabah dan masyarakat protect the interests of customers and the public.
PERKARA PENTING LEGAL CASES
Selama tahun 2024, jumlah permasalahan hukum yang Throughout 2024, the number of legal cases faced by J
dihadapi J Trust Bank dan telah diajukan melalui proses Trust Bank and submitted through legal processes can
hukum sebagaimana tabel berikut: be seen in the following table:
1. Bank Sebagai Tergugat/Terlawan/Terlapor/ 1. The Bank as Defendant/Respondent/Reported
Termohon Party
Permasalahan Hukum Jumlah Kasus
Legal Case Total Case
Perdata Pidana
Civil Criminal
A. Perkara Bank sebagai Tergugat/Terlawan | Cases with the Bank as Defendant/Opposing Party
Telah selesai (Telah mendapatkan putusan yang mempunyai kekuatan hukum tetap) 12
Legally settled (Has reached a verdict with binding legal power)
Dalam proses penyelesaian 24
In settlement process
Total 36
B. Perkara Bank sebagai Terlapor | Cases with the Bank as the Reported
Telah selesai (Telah mendapatkan putusan yang mempunyai kekuatan hukum tetap) 1
Legally settled (Has reached a verdict with binding legal power)
Dalam proses penyelesaian 2
In settlement process
Total 3
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 535
Page 538
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2. Bank Sebagai Penggugat/Pelawan/Pemohon/ 2. The Bank as Plaintiff/Counterpart/Petitioner/
Pelapor Reporting Party
Permasalahan Hukum Jumlah Kasus
Legal Case Total Case
Perdata Pidana
Civil Criminal
A. Perkara Bank sebagai Penggugat/Pelawan | Cases with the Bank as Plaintiff/Counterpart
Telah selesai (Telah mendapatkan putusan yang mempunyai kekuatan hukum tetap) 0
Legally settled (Has reached a verdict with binding legal power)
Dalam proses penyelesaian 12
In settlement process
Total 12
B. Perkara Bank sebagai Pemohon tentang Kepailitan | Cases with the Bank as the Petitioner regarding Bankruptcy
Telah selesai (Telah mendapatkan putusan yang mempunyai kekuatan hukum tetap) 0
Legally settled (Has reached a verdict with binding legal power)
Dalam proses penyelesaian 2
In settlement process
Total 2
C. Perkara Bank sebagai Pelapor adanya Dugaan Tindak Pidana | Cases with the Bank as the Party Reporting
on Alleged Criminal Acts
Telah selesai (Telah mendapatkan putusan yang mempunyai kekuatan hukum tetap) 1
Legally settled (Has reached a verdict with binding legal power)
Dalam proses penyelesaian 5
In settlement process
Total 6
Upaya penyelesaian permasalahan hukum oleh Bank The Bank’s efforts to resolve legal issues include:
antara lain:
• Menganalisa perkara dan mendiskusikan dengan • Analyze the cases and discuss them with Legal
Tim Legal bersama-sama dengan Unit Bisnis yang Team and relevant Business Units regarding the
berkaitan dengan permasalahan hukum dimaksud; legal issues in question;
• Tim Legal secara bersama-sama menentukan • The Legal Team collectively determines whether the
apakah perkara akan ditangani oleh internal Bank case will be handled internally by the Bank or use
ataupun menggunakan jasa Lawyer eksternal an external Lawyer with approval from the Board
dengan persetujuan dari Direksi sesuai dengan of Directors, in accordance with applicable legal
ketentuan hukum yang berlaku; provisions;
• Memonitor perkembangan penanganan kasus- • Monitor the progress of legal cases handled by both
kasus hukum baik yang ditangani oleh internal Bank the Bank’s internal team and external lawyers.
maupun Lawyer eksternal.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
536 Laporan Tahunan 2024
Page 539
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Perkara Hukum yang Berdampak Material yang 3. Legal Cases with Material Impacts Faced by the
Dihadapi oleh Bank Bank
Perkara perdata/pidana dengan nilai perkara yang Civil/Criminal cases with significant case values
signifikan yang dihadapi Bank sampai dengan faced by the Bank until 31 December 2024.
periode 31 Desember 2024.
No Perkara/ Pokok Perkara/ Nilai Gugatan Pengaruh pada Upaya Bank & Status Penyelesaian Perkara/
Kasus Gugatan (juta) Kondisi Bank Gugatan
Cases Major Case/Lawsuit Lawsuit Value The Impact on The Bank’s Efforts & Case Settlement Status
(million) Bank’s Condition
1 ADS : • BJI sebagai Dari Nilai Gugatan Membayar Bahwa guna untuk mempertahankan hak dan
WP Tergugat Antaboga Surabaya ganti rugi kepentingan hukum, Bank JTrust melalui Kuasa
• Adanya gugatan sebesar Rp. 94.324,- Pay the Hukumnya (SIHIN ADVOCATES) telah mengunakan hak
agar bank telah berkurang akibat compensation hukumnya dengan mengajukan dan menyerahkan
mengembalikan lelang eksekusi asset Memori Peninjauan Kembali ke II melalui
dana investasi milik Bank JTrust sebesar Kepaniteraan Pengadilan Negeri Surabaya terkait
produk yang Rp. 23.054,- sehingga perkara Nomor : 55/Pdt.G/2012/PN.Sby sebagaimana
dikeluarkan oleh menjadi Rp.71.270,- Tanda Terima Memori Peninjauan Kembali No. 55/
ADS berupa Surabaya, the amount Pdt.G/2012/PN.Sby tanggal 18 Juli 2024
Discretionary has decreased by
Fund Rp23,054 due to Selanjutnya, Bank akan memonitor proses
• BJI as Defendant the auction of assets pemeriksaan Peninjauan Kembali melalui Pengadilan
• A lawsuit for owned by J Trust Bank. Negeri Surabaya sampai dengan adanya Putusan
the Bank to Hence, the value was at Mahkamah Agung.
return product Rp71,270
investment To maintain its legal rights and interests, through
funds issued by its Legal Counsel (SIHIN ADVOCATES), J Trust Bank
ADS in the form has exercised its legal right by submitting and
Discretionary delivering the Second Petition for Judicial Review to
Fund the Registrar’s Office of the Surabaya District Court
regarding case Number: 55/Pdt.G/2012/PN.Sby as
Receipt of Judicial Review No. 55/Pdt.G/2012/PN.Sby
dated 18 July 2024
Furthermore, the Bank will monitor the Judicial Review
examination process through the Surabaya District
Court until the Supreme Court Decision is made.
2 WST • BJI sebagai USD 116 Membayar ganti Bahwa Kasus masih berputar tentang siapa pihak
FGFL Dkk Tergugat II USD 959 rugi yang berwenang mewakili Weston Group, ada
• BJI Dkk sebagai Pay the beberapa persoalan diantara pemegang saham
Tergugat Compensation mereka pada hukum Mauritius. Jadi memang belum
• BJI as Defendant II pernah masuk lagi ke persidangan atas kasus yang
• BJI et al as melibatkan BJI, masih berputar untuk menentukan
Defendants pihak yang berwenang mewakili Weston.
Bank akan tetap berkoordinasi dengan Kuasa Hukum
jika terdapat hal – hal yang akan menentukan langkah
selanjutnya.
The case is still revolving around determining who
has the authority to represent the Weston Group,
following several issues among their shareholders
under Mauritius law. Therefore, the case has
never gone to trial since the Weston Group is still
determining the party that will be authorized as its
representative.
The Bank will continue to coordinate with the Legal
Counsel for the next steps.
4. Perkara Hukum yang Berdampak Material yang 4. Legal Cases with Material Impacts Faced by
Dihadapi oleh Anggota Direksi dan Anggota Members of the Board of Directors and the
Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Tidak terdapat perkara hukum yang dihadapi oleh There were no legal cases faced by individual
individu anggota Dewan Komisaris dan Direksi members of the Board of Commissioners and the
sepanjang tahun 2024. Board of Directors in 2024.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 537
Page 540
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PENYEDIAAN DANA, RENCANA STRATEGIS PROVISION OF FUNDS, BANK STRATEGIC
BANK, TRANSPARANSI, DAN PENGUNGKAPAN PLANS, TRANSPARENCY, AND DISCLOSURE OF
ASPEK LAINNYA OTHER ASPECTS
KEBIJAKAN TRANSAKSI AFILIASI DAN TRANSAKSI POLICY OF AFFILIATED TRANSACTIONS AND
BENTURAN KEPENTINGAN TRANSACTIONS WITH CONFLICTS OF INTEREST
Bank mengatur ketentuan mengenai transaksi dengan The Bank regulates provisions regarding transactions
pihak terafiliasi dan transaksi yang mengandung with affiliated parties and transactions containing
benturan kepentingan sesuai ketentuan yang berlaku conflicts of interest in accordance with applicable
yang mana pengaturan dan implementasinya dilakukan regulations, the regulation and implementation of
dengan komitmen tinggi dari jajaran Manajemen dan which is carried out with high commitment from
karyawan PT Bank JTrust Indonesia Tbk. the Management and employees of PT Bank JTrust
Indonesia Tbk.
Mengacu pada POJK Nomor 42/POJK.04/2020 tanggal Referring to POJK Number 42/POJK.04/2020 dated 1
1 Juli 2020, Bank memiliki Kebijakan Transaksi Afiliasi July 2020, the Bank has an Affiliate Transaction and
dan Transaksi Benturan Kepentingan yang memuat Conflict of Interest Transaction Policy, which contains
prinsip-prinsip/pokok-pokok kebijakan yang mendasari the policy principles underlying the implementation
pelaksanaan transaksi dengan pihak terafiliasi dan of transactions with affiliated parties and transactions
transaksi yang mengandung benturan kepentingan containing conflicts of interest in 1 (one) transaction
dalam 1 (satu) kali transaksi atau suatu rangkaian or a series of transactions for a specific purpose or
transaksi untuk suatu tujuan atau kegiatan tertentu, activity. This policy acts as a guideline and process
sebagai pedoman dan proses di internal Bank guna within the Bank to protect the interests of minority
melindungi kepentingan pemegang saham minoritas shareholders and as part of implementing the
dan sebagai bagian dari penerapan prinsip-prinsip tata principles of good corporate governance. This Policy
kelola perusahaan yang baik. Kebijakan Ini dikaji ulang is reviewed periodically at least once every 2 (two)
secara berkala minimal setiap 2 (dua) tahun sekali years or if deemed necessary, in order to align the
atau dalam hal dianggap perlu untuk menyelaraskan implementation of this policy with the Bank’s internal
kesesuaian pelaksanaan kebijakan ini dengan kondisi conditions and applicable external regulations.
internal Bank dan ketentuan eksternal yang berlaku.
Bank memiliki prosedur yang memadai dengan The Bank has adequate procedures in place by
membandingkan ketentuan dan persyaratan transaksi comparing the terms and conditions of transactions
yang setara dengan transaksi yang dilakukan antara with those conducted between parties that have no
pihak yang tidak mempunyai hubungan afiliasi, sehingga affiliation, to make sure that transactions are carried
transaksi dilaksanakan sesuai dengan ketentuan out in accordance with generally accepted business
praktik bisnis yang berlaku umum, memenuhi prinsip practices, meet the arm’s-length principle, and do not
transaksi yang wajar, dan tidak mengandung Benturan contain any Conflict of Interest. Banks are obliged to
Kepentingan. Bank wajib menyimpan dokumen terkait keep documents related to the implementation of these
pelaksanaan prosedur sebagaimana dimaksud dalam procedures within the document storage period in
jangka waktu penyimpanan dokumen sesuai dengan accordance with the provisions of laws and regulations
ketentuan peraturan perundang-undangan dan and the Bank’s internal regulations.
ketentuan internal Bank.
Divisi yang melakukan Transaksi Afiliasi wajib Divisions that conduct Affiliated Transaction are
berkoordinasi dengan Corporate Secretary Division required to coordinate with the Corporate Secretary
(CSD) yang akan melakukan assessment bersama Division (CSD), who will carry out an assessment with
Direktur Kepatuhan untuk memastikan transaksi the Compliance Director to ensure that the transaction
yang dilakukan merupakan Transaksi Afiliasi, serta is an Affiliated Transactions, and determine whether
apakah jenis transaksi merupakan kegiatan yang perlu the type of transaction is an activity that needs to be
dimasukkan ke Rencana Bisnis Bank. included in the Bank’s Business Plan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
538 Laporan Tahunan 2024
Page 541
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris bertanggung jawab untuk The Board of Commissioners is responsible for
memberikan masukan atas pengungkapan dan providing inputs on the disclosure and implementation
pelaksanaan Transaksi Afiliasi dan/atau Transaksi of Affiliated Transactions and/or Conflict of Interest
Benturan Kepentingan, memberikan masukan dan Transactions, providing inputs and approval for the
persetujuan atas pemberian kredit pihak terafiliasi granting of credit to affiliated parties and carrying
serta melakukan pengawasan aktif terhadap Batas out active supervision of the Maximum Legal Lending
Maksimum Pemberian Kredit (BMPK). Selain itu, Limit (LLL). In addition, it is supported by the Audit
didukung oleh Komite Audit yang melakukan tugasnya Committee, which carries out its duties in reviewing
dalam menelaah dan memberikan saran kepada and providing advice to the Board of Commissioners
Dewan Komisaris terkait dengan adanya potensi regarding potential conflicts of interest within the Bank.
benturan kepentingan di dalam Bank.
Transaksi Benturan Kepentingan guna memastikan Analysis on the Conflict of Interest Transactions is
transaksi tersebut dilakukan dengan memenuhi prinsip aimed at ensuring that transactions are carried out in
transaksi yang wajar dan tidak merugikan Bank. Detail accordance with the arm’s-length principle and do not
mengenai Transaksi Afiliasi yang dilakukan oleh Bank harm the Bank. Details regarding Affiliated Transactions
sepanjang tahun 2024 telah diungkapkan dalam bab carried out by the Bank throughout 2024 have been
Analisis dan Pembahasan Manajemen pada Laporan disclosed in the Management Discussion and Analysis
Tahunan ini. chapter of this Annual Report.
Penyediaan Dana Kepada Pihak Terkait (Related Provision of Fund to Related Parties and Provision of
Party)dan Penyediaan Dana Besar (Large Exposure) Large Fund (Large Exposure) is carried out by referring
dilaksanakan dengan mengacu kepada POJK No.32/ to POJK No.32/POJK.03/2018, as amended by POJK
POJK.03/2018 sebagaimana telah diubah dengan POJK No.38/POJK.03/2019 concerning LLL and Provision
No.38/POJK.03/2019 tentang BMPK dan Penyediaan of Large Funds for Commercial Banks, and must
Dana Besar Bagi Bank Umum, dan tidak boleh not conflict with the Bank’s internal credit policies/
bertentangan dengan kebijakan/ketentuan perkreditan provisions, as well as must obtain approval from the
internal Bank, serta wajib mendapatkan persetujuan Board of Commissioners before transactions to provide
Dewan Komisaris sebelum transaksi penyediaan dana funds to related parties are realized.
kepada pihak terkait direalisasikan.
Portofolio Penyediaan Dana kepada Pihak Terafiliasi The overall portfolio for providing funds to parties
dengan Bank secara keseluruhan ditetapkan paling affiliated with the Bank is set at a maximum of 10% (ten
tinggi 10% (sepuluh persen) dari Modal Bank. percent) of the Bank’s capital.
Bank telah melakukan Penyediaan Dana Kepada Pihak The Bank has conducted Fund Provisions to Related
Terkait (individu atau kelompok, termasuk pihak terkait Parties (individuals or groups, including other related
lainnya) dan Penyediaan Dana Besar (debitur inti: parties) and Large Exposure of Fund (key debtors:
individu atau group) secara wajar dengan kebijakan individuals or groups) in a reasonable manner with
harga dan syarat normal, serta telah mendapatkan normal pricing policies and terms, and has obtained
persetujuan Dewan Komisaris. approval from the Board of Commissioners.
Penyediaan dana kepada pihak terkait dan debitur inti Provision of funds to related parties and key debtors
(individu atau grup) per posisi tanggal 31 Desember (individuals or groups) as of 31 December 2024 can be
2024, dapat dilihat pada tabel di bawah ini: seen in the following table:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 539
Page 542
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Penyediaan Dana Jumlah Debitur Nominal (jutaan rupiah)
Provision of Fund Number of Debtors Nominal (million rupiah)
Kepada Pihak Terkait 6 Rp 350,957
To Related Party
Kepada Debitur Inti 25 Rp 10,369,238
To Key Debtors
• Individu 13 Rp 4,881,100
Individual
• Grup 12 Rp 5,488,138
Group
Keterangan:
Informasi terkait penyediaan Dana Kepada Pihak Terkait dan Penyediaan Dana Besar telah diungkapkan dalam Laporan keuangan Audited dan dilaporkan ke Bank
Indonesia
Note:
Information regarding provision of funds to Related Parties and Large Exposure of Funds has been disclosed in the Audited Financial Statements and reported to Bank
Indonesia
PT Bank JTrust Indonesia Tbk memiliki dan PT Bank JTrust Indonesia Tbk has and manages a
menatausahakan daftar rincian Pihak Terkait dengan detailed list of Related Parties and has submitted the
Bank dan telah menyampaikan kepada Otoritas Jasa list to the Financial Services Authority (OJK) as of the
Keuangan posisi akhir bulan Juni dan bulan Desember end of June and December 2024.
2024.
Bank tidak memiliki kasus ketidakpatuhan terhadap The Bank had no cases of non-compliance with laws,
hukum, aturan, maupun peraturan yang berkaitan rules or regulations related to significant or material
dengan transaksi pihak terkait yang signifikan atau related party transactions over the past three years.
material dalam tiga tahun terakhir
AKSES INFORMASI DAN DATA PERUSAHAAN ACCESS TO CORPORATE INFORMATION AND
DATA
PT Bank JTrust Indonesia Tbk senantiasa berkomitmen PT Bank JTrust Indonesia Tbk is always committed to
untuk menjalankan seluruh proses bisnis secara carrying out all business processes transparently as
transparan sebagai salah satu bagian dari prinsip part of the Good Corporate Governance principles.
Tata Kelola Perusahaan yang baik. Bank memberikan The Bank provides stakeholders with easy access to all
kemudahan kepada seluruh kepentingan dalam information and data on the Bank’s performance, both
mengakses informasi dan data kinerja Bank, baik yang financial and non-financial, through communication
bersifat keuangan maupun non keuangan melalui jalur channels such as press releases and public exposes.
komunikasi seperti siaran pers dan paparan publik. The Bank also publishes information in printed and
Bank juga menyebarluaskan informasi ke media cetak electronic media, including the Bank’s website that is
dan elektronik termasuk situs web Bank yang tersedia available in Indonesian and English.
dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut, Bank For further information, the Bank has several
memiliki beberapa kanal komunikasi yaitu: communication channels, namely:
- Layanan JTrust Call: Ask J 1500 615 - JTrust Call Service: Ask J 1500 615
- E-mail: customercare@jtrustbank.co.id - E-mail: customercare@jtrustbank.co.id
- Situs web: www.jtrustbank.co.id - Website: www.jtrustbank.co.id
- Layanan Investor Relations Bank melalui halaman - The Bank’s Investor Relations service via webpage:
web: https://www.jtrustbank.co.id/id/information/ https://www.jtrustbank.co.id/id/information/
investor-support investor-support
Investor Relations Investor Relations
PT Bank JTrust Indonesia Tbk memiliki Departemen PT Bank JTrust Indonesia Tbk has an Investor Relations
Investor Relations yang menjalankan fungsi untuk Department, whose function is to create and maintain
membina hubungan baik dan berinteraksi dengan para good relations and interact with capital market players.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
540 Laporan Tahunan 2024
Page 543
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
pelaku pasar modal. Dengan penyediaan informasi By providing accurate, timely, and easily accessible
yang akurat, tepat waktu dan mudah diakses oleh information for stakeholders, it is hoped that it can
pemegang kepentingan diharapkan dapat membantu help investors in the process of making investment
pada investor dalam proses pengambilan keputusan decisions, including shaping investors’ perceptions
investasi termasuk untuk menanamkan persepsi dan and expectations regarding the Bank’s strategies,
ekspektasi investor terkait strategi, kinerja operasional operational performance, and financial performance.
dan kinerja keuangan Bank.
Tugas dan tanggung jawab Departemen Investor Duties and responsibilities of the Investor Relations
Relations adalah: Department are:
a. Mempelajari dan memahami perkembangan a. Study and understand the development of
peraturan dan perundangan-undangan yang applicable laws and regulations, as well as monitor
berlaku serta memonitor pemenuhan peraturan compliance with applicable laws and regulations
dan perundang-undangan yang berlaku seperti issued by the Financial Services Authority, the
Otoritas Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, Indonesia Stock Exchange, the Indonesian Central
Kustodian Sentral Efek Indonesia, dan lembaga Securities Depository, and other related institutions;
terkait lainnya;
b. Menyampaikan keterbukaan informasi kepada b. Disclose information to Regulators and
Regulator maupun Pemegang Saham sesuai dengan Shareholders, in accordance with applicable
ketentuan yang berlaku regulations;
c. Mengelola daftar pemegang saham dan daftar c. Manage the shareholder register and special
kepemilikan khusus; ownership register;
d. Menyampaikan laporan berkala maupun insidental d. Submit reports on the Company’s compliance as a
dalam rangka kepatuhan Perseroan sebagai Public Company, periodically and occasionally;
perusahaan Publik;
e. Mengkoordinasi penyelenggaraan Rapat Umum e. Coordinate the implementation of the General
Pemegang Saham dan Rapat Umum Pemegang Meeting of Shareholders and the Extraordinary
Saham Luar Biasa; General Meeting of Shareholders;
f. Penyelenggaraan Paparan Publik. f. Organize Public Expose.
Dalam kaitannya sebagai perusahaan publik, Paparan As a public company, Public Expose must be conducted
Publik wajib dilakukan minimal 1 (satu) kali dalam at least 1 (once) a year as part of efforts in implementing
setahun dalam rangka pelaksanaan prinsip keterbukaan the principles of impartiality and transparency. In 2024,
dan transparansi. Pada tahun 2024, Perseroan the Bank held 2 (two) public exposes. The Bank also
melakukan paparan publik sebanyak 2 (dua) kali. maintains strategic relations with capital market players
Perseroan juga menjalin hubungan strategis dengan by continuously updating financial and non-financial
pelaku pasar modal dengan senantiasa melakukan performances in order to increase stakeholders’ trust.
update kinerja keuangan dan non-keuangan agar
meningkatkan kepercayaan di mata stakeholder.
Media Sosial Social Media
PT Bank JTrust Indonesia Tbk memiliki dan mengelola PT Bank JTrust Indonesia Tbk has and manages 3 (three)
sebanyak 3 (tiga) akun media sosial yaitu: social media accounts, namely:
• Facebook: JTrustBankID • Facebook: JTrustBankID
• Instagram: @jtrustbank • Instagram: @jtrustbank
• LinkedIn: J Trust Bank • LinkedIn: J Trust Bank
Seluruh akun tersebut berfungsi sebagai media All of these accounts become a medium for conveying
penyampai informasi aktivitas Bank seperti brand, information on the Bank’s activities, such as brands,
promo dan pengetahuan produk, dan tips keuangan. promos, product knowledge, and financial tips. In
Selain itu kedua akun ini juga memberikan respons addition, two of these accounts also respond to
terhadap pertanyaan masyarakat baik yang sudah questions from the public, both customers or non-
menjadi nasabah maupun yang belum menjadi customers.
nasabah.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 541
Page 544
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Siaran Pers Press Releases
Membangun hubungan baik dengan media massa Building good relations with mass media through
melalui berbagai kegiatan merupakan salah satu various activities is one of the Bank’s main priorities,
prioritas utama Bank, mengingat pentingnya peran given the important role of mass media in the journey,
media massa dalam perjalanan, perkembangan dan development, and achievements of PT Bank JTrust
capaian dari PT Bank JTrust Indonesia Tbk. Indonesia Tbk.
No Bulan Judul
Month Title
1 Januari J Trust Bank Lanjutkan Perkuat Aspek Lingkungan, Sosial, Ekonomi serta Tata Kelola Perusahaan
January J Trust Bank Continues to Strengthen Its Environmental, Social, Economic and Corporate Governance Aspects
2 J Trust Bank Buka dan Resmikan Kantor Cabang Ke-46 di Tarakan, Kalimantan Utara
J Trust Bank Opens and Inaugurates 46th Branch Office in Tarakan, North Kalimantan
3 Februari Tahun 2024, J Trust Bank Optimis Penyaluran Kredit dan Dana Pihak Ketiga Lanjut Positif
February In 2024, J Trust Bank is Optimistic that Lending and Third Party Funds will Continue Positively
4 J Trust Bank Gourmet Choice 2024: Apresiasi untuk Pelaku Usaha Kuliner
J Trust Bank Gourmet Choice 2024: Appreciation for Culinary Businesses
5 Maret Dukung Atlet Muda Berbakat, PT Bank JTrust Indonesia Menandatangani Perjanjian Kerjasama Sponsorship untuk
March Golfer Perempuan Aihi Takano
Supporting Young Talented Athletes, PT Bank JTrust Indonesia Signs Sponsorship Agreement for Female Golfer Aihi
Takano
6 Dorong Kepemilikan Properti Berkonsep Green Living J Trust Bank Tanda Tangani Kerja Sama dengan The First Stone,
Serpong
Encouraging Green Living Property Ownership J Trust Bank Signs Cooperation with The First Stone, Serpong
7 Guna Meningkatkan Kualitas Layanan Perbankan, J Trust Bank Adakan Relokasi Kantor Cabang Pembantu Medan
Asia
To Improve the Quality of Banking Services, J Trust Bank Relocates Medan Asia Sub-Branch Office
8 J Trust Bank dan Sudin Nakertransgi Salurkan Bantuan Sembako dan Pencegahan Stunting di Pulau Panggang,
Kepulauan Seribu
J Trust Bank dan Nakertransgi Sub-Department Distribute Basic Food Aid and Stunting Prevention in Panggang
Island, Thousand Islands
9 April Penandatanganan Perjanjian Kerjasama Antara J Trust Bank dan Pengurus Cabang Taekwondo Indonesia Kabupaten
April Bogor
Signing of Cooperation Agreement between J Trust Bank and Indonesian Taekwondo Branch Management of Bogor
Regency
10 J Trust Bank Raih Penghargaan SWA untuk Corporate Secretary Champion 2024
J Trust Bank Receives SWA Award for Corporate Secretary Champion 2024
11 Memaknai Hari Bumi Internasional, J Trust Bank Luncurkan Program Simpanan TORA Green Savings
Commemorating International Earth Day, J Trust Bank Launches TORA Green Savings Program
12 Mei Kinerja J Trust Bank Kembali Tumbuh Positif di Kuartal I 2024
May J Trust Bank’s Performance Returns to Positive Growth in the First Quarter of 2024
13 Manjakan Nasabah dengan Ragam Promosi Merchant: J Trust Bank Tanda Tangan Kerja Sama dengan Kushikatsu
Daruma
Pampering Customers with Various Merchant Promotions: J Trust Bank Signs Partnership with Kushikatsu Daruma
14 J Trust Bank Raih Indonesia Property & Bank Award XVIII
J Trust Bank Wins Indonesia Property & Bank Award XVIII
15 Perkuat Komitmen pada Mitigasi Perubahan Iklim, J Trust Bank Tanam 1.000 Bibit Mangrove di Pulau Harapan
Kepulauan Seribu
Strengthening Commitment to Climate Change Mitigation, J Trust Bank Plants 1,000 Mangrove Seedlings on Harapan
Island, Thousand Islands
16 Juni Penandatanganan Perjanjian Kerja Sama Antara J Trust Bank dan Kagawa Bank
June Signing of Cooperation Agreement Between J Trust Bank and Kagawa Bank
17 J Trust Bank Gelar Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
J Trust Bank Holds Annual General Meeting of Shareholders
18 Badan Bank Tanah Menandatangani Nota Kesepahaman dengan J Trust Bank dan J Trust Consulting Indonesia
Badan Bank Tanah Signs Memorandum of Understanding with J Trust Bank and J Trust Consulting Indonesia
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
542 Laporan Tahunan 2024
Page 545
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
No Bulan Judul
Month Title
19 Juli J Trust Bank Resmi Gunakan Bitera untuk Data Center
July J Trust Bank Officially Use Bitera for Data Center
20 J Trust Bank Siap Berperan Aktif Mendukung Ekonomi Biru Menuju Indonesia Berkelanjutan
J Trust Bank Ready to Play An Active Role in Supporting Blue Economy Towards Sustainable Indonesia
21 Perkuat Pilar Sosial, J Trust Bank Jalankan Serangkaian Kegiatan CSR Selama Bulan Juni 2024
Strengthening Social Pillar, J Trust Bank Runs Series of CSR Activities During June 2024
22 Kinerja Melaju Positif, J Trust Bank Apresiasi Nasabah Melalui J Trust Bank Golf Tournament
Positive Performance, J Trust Bank Appreciates Customers Through J Trust Bank Golf Tournament
23 J Trust Bank Tanda Tangani Perjanjian Kerja Sama Pemberian Fasilitas Kredit Pemilikan Apartment untuk Proyek The
BRANZ Mega Kuningan Jakarta
J Trust Bank Signed Cooperation Agreement to Provide Apartment Ownership Credit Facility for the BRANZ Mega
Kuningan Jakarta Project
24 Kinerja J Trust Bank Kuartal II 2024: Bisnis Melaju Positif Disertai Peningkatan Kapasitas Digital Perbankan dan
Komitmen ESG
J Trust Bank Second Quarter 2024 Performance: Positive Business Growth Accompanied by Enhanced Digital Banking
Capacity and ESG Commitment
25 J Trust Bank Dukung Persija Memasuki Musim Baru
J Trust Bank Supports Persija Entering the New Season
26 Agustus J Trust Bank Raih Penghargaan “Indonesia Best Bank 2024”
August J Trust Bank Receives “Indonesia Best Bank 2024” Award
27 J Trust Bank Resmi Gunakan Bitera untuk Data Center
J Trust Bank Officially Use Bitera for Data Center
28 September J Trust Bank Rayakan Akulturasi Budaya Jepang dan Indonesia di Bon Odori & Yosakoi Matsuri 2024
September J Trust Bank Celebrates Japanese and Indonesian Cultural Acculturation at Bon Odori & Yosakoi Matsuri 2024
29 J Trust Bank Raih Penghargaan “Green Saving Program of the Year” di Marketeers Editor’s Choice Award 2024
J Trust Bank Wins “Green Saving Program of the Year” Award at Marketeers Editor’s Choice Award 2024
30 Dukung Persija, J Trust Bank Luncurkan Kartu Debit Co-Branding “TORA PERSIJA” untuk Jakmania
Oktober Supporting Persija, J Trust Bank Launches Co-Branding Debit Card “TORA PERSIJA” for Jakmania
October
31 Dukung Pendidikan Vokasi, J Trust Bank Berikan Bantuan Pendidikan Kepada SMK Mitra Industri MM2100
Supporting Vocational Education, J Trust Bank Provides Educational Assistance to SMK Mitra Industri MM2100
32 Gelar Paparan Publik Insidentil, J Trust Bank dalam Kondisi Fundamental yang Kuat
Holds Incidental Public Expose, J Trust Bank in Strong Fundamental Condition
33 J Trust Bank Mampu Melanjutkan Kinerja Positif di Kuartal III 2024
J Trust Bank Able to Continue Positive Performance in the Third Quarter of 2024
34 November J Trust Bank Lawan Krisis Iklim Melalui Penanaman 3.000 Mangrove
November J Trust Bank Fights Climate Crisis Through Planting 2,000 Mangroves
35 Pemberitahuan Penyertaan Modal J Trust Bank oleh Kagawa Bank
Notice of Capital Participation of J Trust Bank by Kagawa Bank
36 Desember J Trust Bank Serahkan Hadiah Mobil kepada Nasabah Program Tabungan Berhadiah Suka-Suka
December J Trust Bank Serahkan Hadiah Mobil kepada Nasabah Program Tabungan Berhadiah Suka-Suka
37 Gelar Paparan Publik Tahunan, J Trust Bank dalam Kondisi Fundamental yang Kuat
Holds Annual Public Expose, J Trust Bank is in Strong Fundamental Condition
38 J Trust Bank Buka dan Resmikan Kantor Cabang Ke-47 di Kuta Bali
J Trust Bank Opens and Inaugurates 47th Branch Office in Kuta Bali
39 Terus Tingkatkan Komitmen Penerapan ESG Perusahaan: J Trust Bank Luncurkan Program TORA Blue Ocean Savings
Continue to Improve the Company’s ESG Implementation Commitment: J Trust Bank Launches TORA Blue Ocean
Savings Program
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 543
Page 546
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG, JASA DAN POLICY ON PROCUREMENT OF GOODS,
ALIH DAYA SERVICES AND OUTSOURCING
PT Bank JTrust Indonesia Tbk memiliki dan menerapkan PT Bank JTrust Indonesia Tbk establishes and
Kebijakan dan prosedur Pengadaan Barang Jasa dan implements policies and procedures for Procurement
Alih Daya yang telah diperbarui pada tahun 2024. of Goods, Services, and Outsourcing, which have
Kebijakan tersebut menjadi acuan utama seluruh been updated in 2024. This policy becomes the main
aktivitas pengadaan barang, jasa dan/atau alih daya reference for all procurement of goods, services and/
yang dilakukan oleh unit-unit kerja Bank, dengan ruang or outsourcing activities carried out by the Bank’s work
lingkup kebijakan sebagai berikut: units. The scope of the policy is as follows:
a. Mengatur hal–hal yang harus dilaksanakan oleh a. Regulate matters that must be carried out by all
seluruh Unit Kerja di Kantor Pusat/Kantor Cabang/ Work Units at the Head Office/Branch Offices/Sub-
Kantor Cabang Pembantu. branch Offices.
b. Berlaku untuk proses Pengadaan Barang Jasa & b. Applicable for the Procurement of Goods, Services
Alih Daya yang menggunakan anggaran atas beban & Outsourcing that use investment budget
investasi dari unit kerja. Termasuk dalam pengadaan allocations from the work unit. Procurement
Jasa adalah antara lain Jasa Konsultan (Bidang of services includes, among others, Consulting
Hukum, Audit, Perekrutan Karyawan, IT, Renovasi Services (Legal, Audit, Employee Recruitment, IT,
Gedung, Barang Promosi, dan Jasa lainnya). Building Renovations, Promotional Items, and other
Services).
c. Membantu perusahaan untuk dapat berkonsentrasi c. Help the Company focus on core business by
pada pekerjaan pokoknya (core business) dengan handing over several works to other parties, so the
melakukan penyerahan sebagian pelaksanaan Bank’s resources can be utilized for core businesses.
pekerjaan kepada pihak lain sehingga sumber daya
Bank dapat dikerahkan pada pekerjaan-pekerjaan
pokok.
d. Mencakup penyerahan sebagian pelaksanaan d. Delegate several works to other parties, such
pekerjaan kepada pihak lain, seperti pekerjaan as supporting works in business activities and
penunjang pada kegiatan usaha dan kegiatan supporting business operations.
pendukung usaha.
Penyerahan sebagian pelaksanaan pekerjaan Delegating several works to other parties could
kepada pihak lain berpotensi meningkatkan risiko potentially increase risks faced by the Bank, including
yang dihadapi Bank, antara lain risiko operasional, operational risk, compliance risk, legal risk and
risiko kepatuhan, risiko hukum, dan risiko reputasi, reputation risk. Thus, the handover must be carried out
sehingga penyerahan sebagian pelaksanaan pekerjaan by implementing the prudence principles and adequate
tersebut harus dilakukan dengan menerapkan prinsip risk management, such as:
kehati-hatian dan manajemen risiko yang memadai,
meliputi:
i. melakukan analisa dan penilaian Perusahaan i. Conduct proper analysis and assessment of Service
Penyedia Jasa (PPJ) dengan baik untuk memastikan Provider Companies (PPJ) to make sure that the
bahwa PPJ yang dipilih memiliki kinerja keuangan selected company has good financial performance,
dan reputasi yang baik, sumber daya manusia, reputation, human resources, facilities, and
sarana dan prasarana, serta pengalaman yang infrastructure, as well as many experiences so that
memadai agar pekerjaan yang dilakukan Alih Daya the Outsourcing can do their works accordingly;
dapat dilaksanakan dengan baik; ii. Formulate Outsourcing agreement with PPJ based
ii. menyusun perjanjian Alih Daya dengan PPJ on the minimum scope of agreement required in
sesuai dengan cakupan minimum perjanjian yang the POJK on Outsourcing, in order to ensure that the
dipersyaratkan dalam POJK Alih Daya, dalam quality and procedures for doing the outsourced
rangka memastikan bahwa kualitas dan tata cara work are in accordance with aspects and standards
pelaksanaan pekerjaan yang dialihdayakan sesuai stipulated in the agreement.
dengan ukuran dan standar yang ditetapkan dalam
perjanjian.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
544 Laporan Tahunan 2024
Page 547
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
iii. menerapkan manajemen risiko secara efektif atas iii. Carry out effective risk management in Outsourcing,
pelaksanaan Alih Daya, termasuk melaksanakan including conducting supervision of the work done
pengawasan secara berkala atas pelaksanaan by PPJ periodically and taking early and effective
pekerjaan oleh PPJ dan melakukan tindakan corrective measures on identified problems, so the
perbaikan secara dini dan efektif atas permasalahan work continues to run smoothly and customers’
yang yang teridentifikasi, sehingga pelaksanaan interests are protected.
pekerjaan tetap berjalan dengan baik dan
kepentingan nasabah terlindungi.
iv. memenuhi ketentuan dan peraturan perundang- iv. Comply with applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
v. melakukan upaya dalam rangka memberikan v. Strive to protect customers’ rights and interests
perlindungan hak dan kepentingan nasabah, since the use of Outsourcing does not eliminate
sehubungan dengan Pelaksanaan Alih Daya tidak the Bank’s responsibility in providing protection for
menghilangkan tanggung jawab Bank dalam customers’ rights and interests for the works carried
memberikan perlindungan terhadap hak dan out by Outsourcing to PPJ.
kepentingan nasabah atas pelaksanaan pekerjaan
yang dilakukan Alih Daya kepada PPJ.
Prinsip Dasar Pengadaan Barang, Jasa Dan Alih Basic Principles of Procurement of Goods, Services,
Daya and Outsourcing
1. Transparan 1. Transparent
Seluruh ketentuan dan informasi mengenai All provisions and information regarding the
pelaksanaan pengadaan barang jasa dan alih procurement of goods, services and outsourcing,
daya, termasuk syarat teknis dan administratif, including technical and administrative
tata cara evaluasi, hasil evaluasi, penetapan calon requirements, evaluation procedures, evaluation
Perusahaan Penyedia Jasa (PPJ) bersifat terbuka results, and determination of prospective Service
Provider Companies (PPJ) can be accessed.
2. Akuntabel 2. Accountable
Proses, hasil, dan pembayaran pengadaan The processes, results, and payments for the
barang jasa dan alih daya harus dapat procurement of goods, services and outsourcing
dipertanggungjawabkan must be accountable.
3. Bertanggung jawab 3. Responsible
Proses pengadaan barang jasa dan alih daya The procurement process of goods, services, and
dilaksanakan berdasarkan prinsip kehati-hatian outsourcing are carried out based on prudence
dan patuh terhadap ketentuan yang berlaku principles and in accordance with applicable
regulations.
4. Independen 4. Independent
Keputusan pengadaan barang jasa dan alih daya Decisions on procurement of goods, services, and
diambil secara obyektif dan bebas dari tekanan outsourcing are made objectively and free from any
pihak manapun serta benturan kepentingan pressures or conflicts of interest.
5. Adil dan Tidak Diskriminatif: 5. Fair and Non-Discriminatory
Memberikan perlakuan yang sama bagi semua Provide equal treatment for all Service Provider
Perusahaan Penyedia Jasa (PPJ) serta tidak Companies (PPJ) and do not intentionally benefit
mengarah untuk memberikan keuntungan kepada certain parties in any way and/or reason.
pihak tertentu dengan cara dan/atau alasan
apapun.
6. Efektif 6. Effective
Kegiatan pengadaan barang jasa dan alih daya Procurement of goods, services, and outsourcing
harus sesuai dengan kebutuhan/rencana yang telah must be in accordance with the initial needs or
ditetapkan serta dapat memberikan manfaat yang plans and provide maximum benefits for the Bank.
optimal bagi Bank
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 545
Page 548
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
7. Efisien 7. Efficient
Kegiatan pengadaan barang jasa dan alih daya Procurement of goods, services, and outsourcing is
dilaksanakan untuk mencapai kualitas sesuai carried out to achieve certain quality and must be
dengan yang ditetapkan dengan waktu yang in line with the agreed time and at the best price,
disepakati pada tingkat harga yang terbaik yang which is based on the 4 Values of J Trust Bank:
senantiasa berlandaskan pada 4 Values – J Trust
Bank:
a. Super Integrity a. Super Integrity
b. Customer First b. Customer First
c. Discipline and Responsible c. Discipline and Responsible
d. Learning and Trying More d. Learning and Trying More
Kriteria Perusahaan Penyedia Jasa Criteria for Service Provider Company
1. Wajib berbadan hukum yang jelas (PT/CV/Firma). 1. Must have a clear legal entity (Limited Liability
Company/Limited Partnership /Firm).
2. Domisili perusahaan jelas, dapat ditemukan 2. The company must have a clear location, its presence
keberadaannya, dan memiliki karyawan yang can be traced, and it has adequate employees.
memadai.
3. Dapat menunjukkan Financial Report/Financial 3. Can provide Financial Report/Financial Highlights.
Highlight perusahaan.
4. Memiliki reputasi yang baik setelah dilakukan 4. Have a good reputation after web browsing or
penelusuran secara Web ataupun dilakukannya benchmarking.
benchmarking.
5. Untuk menghindari benturan kepentingan, aktual 5. To avoid actual or potential conflicts of interest,
atau yang dipersepsikan, anggota Bank (Komisaris, members of the Bank (Commissioners, Independent
Pihak Independen, Direksi, dan Karyawan) harus Parties, Directors, and Employees) must comply
mematuhi larangan: with the following prohibitions:
a. Seorang anggota Bank maupun anggota a. A member of the Bank or their family must not
keluarganya tidak boleh meminjam atau personally borrow or lend money to the Bank’s
meminjamkan uang secara pribadi kepada Customers/Vendors;
Pelanggan/Vendor Bank;
b. Seorang anggota Bank maupun anggota b. A member of the Bank or their family is
keluarganya dilarang untuk menerima hadiah prohibited from accepting gifts or entertainment
atau hiburan yang ditawarkan oleh pihak ketiga; offered by third parties; and
dan
c. Seorang anggota Bank maupun anggota c. A member of the Bank or their family is prohibited
keluarganya dilarang terlibat dalam pengadaan from being involved in the procurement of goods
barang dan jasa dalam kepentingan pribadi and services for their personal interests.
mereka.
6. Perusahaan Alih Daya tersebut telah berdiri 6. The Outsourcing company has been established for
minimum 2 (dua) tahun. at least 2 (two) years.
7. Memiliki sarana dan prasarana yang dibutuhkan 7. Has adequate facilities and infrastructure for
dalam Alih Daya. Outsourcing.
Metode Pengadaan Barang dan Jasa Procurement Methods of Goods and Services
1. Pengadaan Barang dan Jasa 1. Procurement of Goods and Services
a. Dilakukan melalui Metode Penunjukkan a. Carried out through Direct Appointment Method
Langsung yaitu, masing- masing melalui metode where each appointment is done via a selection
penunjukan yang dapat terlaksana sekurang- and negotiation process on price offers from at
kurangnya melalui proses seleksi dan negosiasi least 3 (three) vendors.
terhadap minimal penawaran harga dari 3 (tiga)
vendor.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
546 Laporan Tahunan 2024
Page 549
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
b. Dilakukan melalui Metode Penunjukkan Tidak b. Carried out through the Indirect Appointment/
Langsung/Pemilihan/Tender. Selection/Tender Method.
Evaluasi Vendor harus dilakukan 1 tahun sekali atau Vendors must be evaluated once a year or at the
di akhir kontrak, untuk mengetahui hasil penilaian end of a contract to find out results of the vendor’s
kinerja vendor. performance assessment.
2. Alih Daya 2. Outsourcing
a. Pemborongan pekerjaan. Alih Daya dilakukan a. Chartering a job. Outsourcing is carried out
dengan menggunakan perjanjian kerja antara under a work agreement between the Bank
Bank dengan Perusahaan Penyedia Jasa untuk and the Service Provider Company to do certain
melakukan pemborongan pekerjaan tertentu contract works by emphasizing more on the
dengan lebih menekankan standar hasil dari standard results of the contract works.
pekerjaan yang diborongkan.
b. Penyediaan jasa tenaga kerja (PJTK) dilakukan b. Provision of labor services (PJTK) is carried out
dengan menggunakan perjanjian kerja antara under a work agreement between the Bank
Bank dengan Perusahaan Penyedia Jasa untuk and the Service Provider Company to provide
menyediakan tenaga kerja dengan kualifikasi workers with certain qualifications in order to
tertentu dalam rangka pelaksanaan pekerjaan do particular jobs.
tertentu.
c. Kriteria Pekerjaan yang dialihdayakan adalah c. The criteria for Outsourced Work are those that
pekerjaan yang bersifat penunjang, tidak are of a supporting nature, not main activities,
diperbolehkan untuk pekerjaan atau kegiatan whether the jobs are within the Bank’s business
pokok, baik pada alur kegiatan usaha maupun activities or within activities that support the
alur kegiatan pendukung usaha Bank. Bank’s business.
d. Kriteria dalam menentukan suatu pekerjaan d. The criteria in determining whether a job can be
dapat dialihdayakan adalah sebagai berikut: outsourced are as follows:
- Berisiko rendah, yaitu pekerjaan yang apabila - Low risk, which means a failure in doing the
terjadi kegagalan tidak akan mengganggu job will not significantly disrupt the Bank’s
aktivitas operasional Bank secara signifikan. operational activities.
- Tidak memerlukan kualifikasi kompetensi - Does not require high competency in the
yang tinggi di bidang perbankan yaitu banking sector. The job does not need
pekerjaan yang umumnya tidak memerlukan high qualifications in formal education,
kualifikasi kompetensi yang tinggi baik knowledge, or experience in the banking
pendidikan formal maupun pengetahuan sector.
atau pengalaman di bidang perbankan.
- Tidak terkait langsung dengan proses - Is not directly related to the decision-making
pengambilan keputusan yang mempengaruhi process that can affect the Bank’s operations,
operasional Bank yaitu pekerjaan yang tidak which means the job does not involve
memuat aspek analisis, pertimbangan, analysis, consideration, and/or decision-
dan/atau pengambilan keputusan yang making that can affect the Bank’s operations.
mempengaruhi operasional Bank.
Cakupan Minimum Perjanjian Alih Daya Minimum Scope of Outsourcing Agreement
Untuk memastikan hasil dari Perusahaan Penyedia Jasa, To ensure results from the Service Provider Company,
maka perlu dilakukan standarisasi perjanjian dengan there must be a standardized agreement with the
Perusahaan Penyedia Jasa dengan mencantumkan Service Provider Company that includes the following
butir-butir sebagai berikut: points:
1. Ruang lingkup pekerjaan 1. Scope of work
2. Jangka waktu perjanjian 2. The agreement periods
3. Nilai kontrak 3. Contract value
4. Struktur biaya dan mekanisme pembayaran 4. Fee structure and payment mechanism
5. Hak, kewajiban, dan tanggung jawab Bank maupun 5. Rights, obligations, and responsibilities of the Bank
Perusahaan Penyedia Jasa. and the Service Provider Company.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 547
Page 550
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
INFORMASI TENTANG KODE ETIK EMITEN/ INFORMATION ON THE CODE OF ETHICS OF
PERUSAHAAN PUBLIK ISSUERS/PUBLIC COMPANIES
Dalam rangka meningkatkan kinerja dan kepatuhan To improve the Bank’s performance and compliance with
Bank terhadap perundang-undangan yang berlaku applicable laws and regulations, as well as to monitor
serta mengikuti pembaharuan dan pelaksanaan Tata updates and implement Good Corporate Governance,
Kelola Perusahaan yang baik, Bank menetapkan stándar the Bank establishes ethical and behavioral standards
etika dan perilaku yang wajib dijadikan pedoman oleh that must be used as guidelines by all members of the
seluruh Anggota Bank yaitu: Bank, namely:
- Dewan Komisaris - The Board of Commissioners
- Direksi - The Board of Directors
- Karyawan Tetap dan atau Kontrak - Permanent and/or Contract Employees
Pedoman ini wajib dijalankan dalam melakukan These guidelines must be implemented in managing
hubungan bisnis dengan nasabah, rekanan dan rekan business relations with customers, partners, and co-
sekerja. Kepatuhan terhadap Kode Etik dan Perilaku workers. Compliance with the Code of Ethics and
Bisnis diharapkan dapat mencegah berkembangnya Business Conduct is expected to prevent the impartial
hubungan yang tidak wajar dengan para nasabah, relations with customers, partners, or between fellow
rekanan atau antara sesama Anggota Bank. Members of the Bank.
a. Hal-Hal Pokok yang Diatur dalam Etika Korporasi a. Main Things Regulated in Corporate Ethics
1. Kerahasiaan 1. Confidentiality
2. Konflik kepentingan 2. Conflict of interest
3. Penyalahgunaan wewenang 3. Abuse of authority
4. Perilaku pihak internal 4. Behavior of internal parties
5. Akurasi data 5. Data accuracy
6. Integritas sistem perbankan 6. Banking system integrity
7. Sanksi pelanggaran/ketidakpatuhan 7. Sanctions for violation/non-compliance
8. Supervisi dan administrasi 8. Supervision and administration
b. Bentuk sosialisasi kode etik dan upaya b. Dissemination of the code of ethics and its
penegakannya enforcement
Dilakukan sosialisasi buku Etika Korporasi bagi The Bank holds dissemination of the book on
seluruh karyawan terutama Anggota Bank pada Corporate Ethics for all employees, especially
saat bergabung di PT Bank JTrust Indonesia Tbk, when they first join PT Bank JTrust Indonesia Tbk.
di mana seluruh karyawan diharapkan memahami All employees are expected to understand the
informasi dan konsekuensinya. information and its consequences.
c. Pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi c. A statement that the code of ethics applies to
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan members of the Board of Directors, members of
karyawan Emiten the Board of Commissioners, and employees of
the Issuer
Pernyataan dilakukan dengan mengisi annual The statement is made by filling out the annual
disclosure 1 (satu) tahun sekali. Anggota Bank disclosure 1 (once) a year. Members of the Bank
harus memahami dan mengetahui bahwa seluruh must understand and acknowledge that all
informasi yang berhubungan dengan Bank dan information related to the Bank and customers
nasabah bersifat rahasia sebagaimana tercantum is confidential, as stated in the Bank secrecy Act
dalam Undang-Undang kerahasiaan Bank dan and other regulations. Members of the Bank are
peraturan lainnya dan Anggota Bank wajib menjaga required to maintain the confidentiality of such
kerahasiaan informasi tersebut. information.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
548 Laporan Tahunan 2024
Page 551
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
d. Dalam pelaksanaannya, seluruh Anggota Bank d. In the implementation, all Members of the Bank
diwajibkan: are required to:
1. Membuat Surat Pernyataan yang mengikatkan 1. Make a Statement that binds themselves to
diri untuk melaksanakan: carry out:
- Kode Etik Bankir Indonesia - The Indonesian Banker Code of Ethics
- Kode Etik dan Perilaku Bisnis PT Bank JTrust - Code of Ethics and Business Conduct of PT
Indonesia Tbk Bank JTrust Indonesia Tbk
- Semua peraturan yang berlaku di PT Bank - All applicable regulations at PT Bank JTrust
JTrust Indonesia Tbk baik peraturan yang Indonesia Tbk, both existing and future
sudah ada maupun peraturan yang akan ada regulations
dikemudian hari
- Semua peraturan perundangan yang - All applicable laws and regulations, whether
berlaku, baik yang berlaku umum maupun they generally apply or are related to banking
berhuungan dengan kegiatan perbankan activities.
2. Membuat Pernyataan Tahunan (Annual 2. Create an Annual Disclosure, which contains
Disclosure) yang memuat semua keadaan all circumstances or situations that may cause
atau situasi yang memungkinkan timbulnya violations /non-compliance with the Code of Ethics
pelanggaran/ketidakpatuhan terhadap Kode and Business Conduct.
Etik dan Perilaku Bisnis.
e. Sanksi Pelanggaran/Ketidakpatuhan e. Sanctions on Violation/Non-Compliance
1. Setiap pelanggaran kepada Kode Etik dan 1. Any violations of the Code of Ethics and Business
Perilaku Bisnis akan dikenakan sanksi sesuai Conduct will be subject to sanctions according to
dengan tingkat pelanggarannya the level of violation
2. Semua konflik kepentingan atau pelanggaran 2. All conflicts of interest or violations must
harus dilaporkan dan ditangani dengan be reported and handled according to the
ketentuan sebagaimana tercantum dalam Kode provisions outlined in the Code of Ethics and
Etik dan Perilaku Bisnis. Business Conduct.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 549
Page 552
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PEMBERIAN DANA UNTUK KEGIATAN SOSIAL DONATION FOR SOCIAL ACTIVITIES
PT Bank JTrust Indonesia Tbk memberikan dana untuk PT Bank JTrust Indonesia Tbk donates for social
kegiatan sosial melalui program tanggung jawab activities through Corporate Social Responsibility (CSR)
sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/ programs. The Bank’s CSR programs and activities are
CSR). Target dari program dan kegiatan CSR PT Bank targeted to create a better and empowered community
JTrust Indonesia Tbk adalah menciptakan kondisi that are resilient in facing various changes in life.
masyarakat yang lebih baik dan berdaya, serta These programs and activities will ultimately create a
memiliki ketangguhan dalam menghadapi berbagai mutual and beneficial relation between PT Bank JTrust
perubahan dalam kehidupan. Pada akhirnya, hal ini Indonesia Tbk and the wider community.
akan menciptakan hubungan yang saling bermanfaat
dan menguntungkan antara PT Bank JTrust Indonesia
Tbk dengan masyarakat luas.
Pada tahun 2024, PT Bank JTrust Indonesia Tbk In 2024, PT Bank JTrust Indonesia Tbk allocated some
mengalokasikan sebagian biaya operasionalnya untuk of its operational budget to develop and empower the
mengembangkan dan memberdayakan kehidupan community and environment by creating programs that
masyarakat serta lingkungannya, yang fokus membantu focus on helping the community in creative economy,
masyarakat dalam bidang ekonomi-kreatif, pendidikan, education, health, social, religion, and environment.
kesehatan, sosial, keagamaan, dan lingkungan hidup .
Penjelasan rinci terkait dengan tanggung jawab sosial Detailed explanations related to the Bank’s social
Bank disampaikan dalam bagian khusus tentang responsibility are presented in a special section
“Tanggung Jawab Sosial Perusahaan yang Terintegrasi on “Integrated and Sustainable Corporate Social
dan Berkelanjutan” dan Laporan Keberlanjutan tahun Responsibility” and the 2024 Sustainability Report,
2024 yang menjadi bagian yang tidak terpisahkan which is an integral part of the 2024 Integrated Annual
dalam Laporan Tahunan Terintegrasi 2024. Report.
PEMBERIAN DANA UNTUK KEGIATAN POLITIK DONATION FOR POLITICAL ACTIVITIES
Seperti tahun-tahun sebelumnya, PT Bank JTrust As in previous years, PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Indonesia Tbk tidak pernah melakukan kegiatan politik never engages in political activities or give financial
atau memberikan sumbangan dana untuk kegiatan contributions for political activities in 2024.
politik selama tahun 2024.
No Nama Kegiatan Politik Jumlah
Political Activities Amount
(Rp)
NIHIL | NONE
TRANSPARANSI KONDISI KEUANGAN DAN NON TRANSPARENCY OF THE BANK’S FINANCIAL
KEUANGAN BANK YANG BELUM DIUNGKAP AND NON-FINANCIAL CONDITIONS THAT HAVE
DALAM LAPORAN LAIN NOT BEEN DISCLOSED IN OTHER REPORTS
Sebagai perusahaan terbuka, PT Bank JTrust Indonesia As a public company, PT Bank JTrust Indonesia Tbk has
Tbk telah memberikan informasi secara jelas dan provided clear and transparent/disclosure regarding its
transparan/keterbukaan mengenai kondisi keuangan financial and non-financial conditions to stakeholders
dan non keuangan Bank kepada para stakeholders through Publication of Annual Financial Report,
melalui Publikasi Laporan Keuangan Tahunan, Laporan Quarterly Financial Reports, and other reports that are
Keuangan Triwulanan dan Laporan lainnya yang submitted to regulators, such as Bank Indonesia (BI),
disampaikan kepada regulator seperti Bank Indonesia the Financial Services Authority (OJK), and the Indonesia
(BI), Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Bursa Efek Stock Exchange (IDX), as well as other stakeholders, in
Indonesia (BEI) serta stakeholders lain sesuai dengan accordance with applicable regulations.
ketentuan yang berlaku.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
550 Laporan Tahunan 2024
Page 553
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Transparansi Kondisi Keuangan Transparency of Financial Condition
Publikasi Laporan Keuangan Tahunan dan Triwulanan The Annual and Quarterly Financial Reports (for the
(periode Juni dan Desember) disampaikan pada media period of June and December) are published in easily
yang mudah diakses yaitu melalui situs web Bursa Efek accessible media, such as the Indonesia Stock Exchange
Indonesia dan situs web Bank www.jtrustbank.co.id. (IDX) website and the Bank’s website www.jtrustbank.
co.id.
Di samping mempublikasikan Laporan Keuangan yang In addition to publishing Financial Reports, PT Bank
dimaksud, PT Bank JTrust Indonesia Tbk juga menyusun JTrust Indonesia Tbk also prepares and submits a
dan menyampaikan laporan publikasi dalam bentuk publication in the form of Annual Report. The Annual
Laporan Tahunan. Laporan Tahunan diharapkan Report is expected to be able to provide transparency
dapat menjelaskan transparansi kondisi Bank secara of the Bank’s overall condition, including ownership,
menyeluruh termasuk kepemilikan, kepengurusan, management, operational activities, business
kegiatan operasional, perkembangan usaha dan kinerja development, and the Bank’s performance, to the
Bank kepada masyarakat luas/publik dalam menjaga general public in order to maintain public trust in the
kepercayaan masyarakat terhadap Bank. Bank.
Laporan Tahunan tersebut cakupan isinya cukup luas, The Annual Report contains a wide range of information,
meliputi penjelasan Informasi Umum perusahaan, including Overview of the Company, Annual Financial
Laporan Keuangan Tahunan, Opini dari Kantor Akuntan Report, Opinions from a Public Accounting Firm (KAP),
Publik (KAP), transparansi terkait Kelompok Usaha, transparency related to Business Group, transparency
transparansi laporan kepegawaian, transparansi of staff reports, transparency of financial statements
laporan keuangan sesuai ketentuan PSAK, Eksposur based on provisions in financial accounting standards
dan Manajemen Risiko dan Informasi lain yang (PSAK), Risk Exposure and Management, as well as
berhubungan dengan Operasional Bank. other information related to the Bank’s Operation.
Adapun Informasi Umum meliputi: Susunan Pengurus, The Overview includes: Management Structure, Details
Rincian Kepemilikan Saham, perkembangan usaha on Share Ownership, the Bank’s business development,
Bank, sasaran, strategi dan kebijakan manajemen, the management’s goals, strategies, and policies,
struktur organisasi, aktivitas utama, Teknologi organizational structure, core business, Information
Informasi, jaringan kantor, dan hal-hal penting yang Technology, office network, other important things
diperkirakan akan terjadi di masa mendatang, jumlah that are expected to occur in the future, as well as
dan struktur SDM. Sedangkan Laporan Keuangan the number and HR structure. Meanwhile, the Annual
Tahunan adalah laporan keuangan akhir tahun yang Financial Report is a financial report at the end of the
merupakan laporan keuangan yang telah diaudit oleh year, which has been audited by a Public Accounting
Kantor Akuntan Publik (KAP) beserta opininya. Firm (KAP) with its opinion.
Transparansi Kondisi Non Keuangan Transparency of Non-Financial Condition
Transparansi juga harus diterapkan pada informasi Transparency must also be applied to information
mengenai produk-produk Bank maupun produk regarding the Bank’s products or products from
lembaga keuangan lainnya seperti bancassurance yang other financial institutions, such bancassurance
dijual melalui bank, sehingga nasabah memperoleh that is sold through the Bank, so customers receive
informasi yang jelas mengenai manfaat dan risiko clear information about the benefits, risks, and costs
serta biaya-biaya yang melekat pada produk-produk inherent to these products.
tersebut.
Transparansi ini dapat berupa informasi dalam bahasa This transparency can be in the form of information
Indonesia yang disampaikan kepada nasabah secara in Indonesian, which is delivered to customers in
lengkap dan jelas mengenai karakteristik produk baik a complete and clear manner regarding product
lisan maupun tulisan. Informasi ini minimal mencakup characteristics, both verbally and in writing. This
nama produk, jenis produk, manfaat dan risiko yang information must at least include product name,
melekat, tata cara penggunaan produk, biaya-biaya product type, inherent benefits and risks, procedures
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 551
Page 554
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
produk, perhitungan bunga atau bagi hasil dan margin for using the product, product costs, calculation of
keuntungan, jangka waktu berlakunya produk dan interest or profit sharing and profit margin, product
penerbit produk Bank termasuk ada atau tidaknya validity period, and issuer of the Bank’s products,
penjaminan produk. including whether there is a product guarantee or not.
Apabila terdapat perubahan karakteristik produk, Bank If there is a change in product characteristics, the Bank
segera memberitahukan kepada nasabah. Informasi immediately notifies the customer. Information about
mengenai produk yang disampaikan dengan jelas, products is conveyed clearly, correctly, and honestly
benar, dan jujur serta dengan menggunakan media using media that is easy to read and accessible to
yang mudah dibaca dan diakses oleh nasabah. customers.
Informasi mengenai produk yang ditawarkan kepada Information about products offered to customers and
nasabah maupun non nasabah dapat diketahui dengan non-customers can be found by visiting the nearest
mendatangi kantor cabang terdekat, mengakses branch office, accessing the Bank’s website at www.
website www.jtrustbank.co.id atau bisa langsung jtrustbank.co.id or directly contact the J Trust Bank Call
menghubungi Call Center J Trust Bank di J Trust Center at
Call di 1500615 dan Customer Care melalui e-mail J Trust Call at 1500615 and Customer Care at
customercare@jtrustbank.co.id. customercare@jtrustbank.co.id.
Bank juga secara berkesinambungan melakukan The Bank also continuously updates customer data,
pengkinian data nasabah, sehingga data pribadi yang so personal information provided by customers to the
disampaikan nasabah kepada Bank harus transparan Bank are not only transparent, but also up to date.
dan merupakan data terkini. Tujuannya adalah untuk The objective is to increase protection of customers’
meningkatkan perlindungan terhadap hak-hak pribadi personal rights that are related to the Bank and
nasabah dalam berhubungan dengan Bank dan juga minimize other risks caused by incorrect or inaccurate
untuk meminimalisir risiko lainnya yang diakibatkan customer data. The Bank must also obtain written
ketidakbenaran atau ketidakakuratan data nasabah. approval from a customer if the Bank will provide
Bank juga harus meminta persetujuan tertulis dari and/or disseminate the customer’s personal data to
nasabah jika Bank akan memberikan dan/atau other parties for commercial purposes, unless stated
menyebarluaskan data pribadi nasabah kepada pihak otherwise by other applicable laws and regulations.
lain untuk tujuan komersial, kecuali ditetapkan lain oleh
peraturan perundang-undangan lain yang berlaku.
Transparansi juga harus dilaksanakan pada Transparency must also be implemented in the
penyelesaian pengaduan nasabah yang merupakan settlement of customer complaints, which is one form of
salah satu bentuk peningkatan perlindungan nasabah increasing customer protection so that customer rights
sehingga hak-hak nasabah dalam bertransaksi dengan in transactions with the Bank are always guaranteed.
Bank senantiasa terjamin. Pengaduan nasabah harus Customer complaints must be followed up immediately
segera ditindaklanjuti agar tidak menurunkan reputasi so as not to reduce the Bank’s reputation and public
Bank dan kepercayaan masyarakat terhadap lembaga confidence in banking institutions. The Bank has 5 (five)
perbankan. Bank memiliki waktu 5 (lima) hari kerja working days to resolve oral complaints and 10 (ten)
untuk penyelesaian pengaduan lisan dan 10 (sepuluh) working days to resolve written complaints.
hari kerja penyelesaian pengaduan tertulis.
Bank memiliki unit kerja dengan fungsi di bidang The Bank has a working unit with functions in the field
pengaduan nasabah yang berada di Kantor Pusat Bank. of customer complaints located at the Bank’s Head
Unit kerja ini bertugas menyelesaikan pengaduan Office. This work unit is tasked with resolving customer
nasabah yang masuk melalui Contact Center di ASK complaints that come in through the Contact Center
J 1500615, Kantor Cabang/Cabang Pembantu, Customer at ASK J 1500615, Branch Offices/Sub-Branch Offices,
Care di e-mail customercare@jtrustbank.co.id, Media Customer Care at e-mail customercare@jtrustbank.
Sosial, dan Aplikasi Portal Perlindungan Konsumen co.id, Social Media, and OJK Consumer Protection
(APPK) OJK. Portal Application (APPK).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
552 Laporan Tahunan 2024
Page 555
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Staff unit kerja Customer Care akan mencatat detail Staff of the Customer Care work unit will record details
pengaduan nasabah untuk kemudian dilakukan of customer complaints and deliver them to related
eskalasi ke unit kerja bersangkutan untuk diselesaikan, work units to be resolved through the online Customer
melalui sistem aplikasi Ticketing Pengaduan Nasabah Complaint Ticketing application system, namely: JTrust
secara online, yaitu: JTrust Help Desk. Help Desk.
Bank wajib mempublikasikan keberadaan unit The Bank is required to publish the presence of this unit
ini kepada masyarakat khususnya nasabah. Hasil to the public, especially customers. The handling and
penanganan dan penyelesaian pengaduan tersebut settlement of these complaints are reported quarterly
secara triwulanan dan tahunan dilaporkan kepada and annually to the Financial Services Authority
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melalui website Sistem (OJK) through the website of Information System for
Informasi Pelaporan Edukasi dan Perlindungan Reporting on Customer Education and Protection
Konsumen (SIPEDULI). (SIPEDULI).
Bagi stakeholder lainnya seperti pemegang saham dan For other stakeholders, such as shareholders and
regulator, situs web J Trust Bank juga telah menyajikan regulators, the J Trust Bank website has also provided
berbagai informasi kondisi non-keuangan lainnya various information on other non-financial conditions,
seperti Laporan Pelaksanaan Tata Kelola (GCG), Struktur including Good Corporate Governance (GCG) Reports,
Pemegang Saham, Kegiatan Perusahaan melalui Press Shareholders Structure, the Company’s Activities
Release, Penerimaan Penghargaan, dan lain-lain. through Press Releases, Award Acceptance, etc.
PEMBELIAN KEMBALI (BUYBACK) SAHAM DAN/ THE BANK’S SHARE AND/OR BOND BUYBACK
ATAU OBLIGASI BANK
Pembelian kembali (Buyback) saham atau obligasi The Bank’s shares or bonds buyback is an effort to
Bank adalah upaya mengurangi jumlah saham/obligasi reduce the number of shares/bonds that have been
yang telah diterbitkan Bank dengan cara membeli issued by the Bank by buying back the shares or bonds
kembali saham atau obligasi tersebut dengan tata cara through payment procedures based on applicable
pembayaran dilaksanakan sesuai dengan ketentuan regulations.
yang berlaku.
Selama tahun 2024 tidak ada pembelian kembali (Buy Throughout 2024, there was no buy back of shares or
back) saham atau obligasi Bank yang terjadi di PT Bank bonds by PT Bank JTrust Indonesia Tbk.
JTrust Indonesia Tbk.
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Penentuan jumlah dan pembayaran dividen Determination of the dividend amount and payment
dapat dilaksanakan dengan memperhatikan dan can be carried out by observing and considering
mempertimbangkan beberapa faktor, antara lain several factors, including the soundness level of the
tingkat kesehatan keuangan Bank, tingkat kecukupan Bank’s financial, the level of capital adequacy, and the
modal, kebutuhan dana Bank untuk ekspansi usaha Bank’s needs for funds to further expand business,
lebih lanjut tanpa mengurangi hak dari RUPS Bank without prejudice to the rights of the Company’s GMS
untuk menentukan lain sesuai dengan ketentuan to determine otherwise, in accordance with provisions
Anggaran Dasar Bank. of the Bank’s Articles of Association.
Sesuai dengan ketentuan Pasal 71 ayat 3 UUPT Provisions of Article 71 paragraph 3 concerning Limited
disebutkan bahwa dividen hanya boleh dibagikan Liability Company states that dividends may only be
apabila Bank mempunyai saldo laba yang positif dan distributed if the Bank has a positive profit and Article
Pasal 22 Anggaran Dasar Bank disebutkan bahwa 22 of the Bank’s Articles of Association states that
dividen hanya dapat dibayarkan sesuai dengan dividends can only be paid in accordance with the
kemampuan keuangan Bank berdasarkan keputusan Bank’s financial capacity based on the GMS resolutions.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 553
Page 556
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
yang diambil dalam RUPS. Sesuai dengan UUPT dan To comply with the law and the Company’s Articles of
Anggaran Dasar Bank, kebijakan dividen Bank adalah Association, the Bank’s dividend policy is to consider
bisa dipertimbangkan untuk membagikan dividen distributing dividends if it has a positive profit balance
apabila memiliki saldo laba yang positif dengan by taking into account the Bank’s financial capacity.
mempertimbangkan kemampuan keuangan Bank.
Saldo Rugi Bank terdiri dari saldo rugi yang sudah The Bank’s Loss Balance consists of appropriated and
ditentukan penggunaannya, dan yang belum unappropriated loss balances.
ditentukan penggunaannya.
• Tidak terdapat perubahan saldo rugi yang • There is no change in the balance of loss carried
ditentukan penggunaannya pada tahun 2024. forward in 2024. Its value as of December 31, 2024
Nilainya per 31 Desember 2024 dan 31 Desember and December 31, 2023 amounted to Rp1 billion.
2023 sebesar Rp1 miliar.
• Pada akhir tahun 2024, saldo rugi yang belum • At the end of 2024, the balance of unappropriated
ditentukan penggunaannya sebesar Rp12.317.501 losses amounted to Rp12,317,501 billion,
miliar, mengalami penurunan 0,02% dibandingkan a decrease of 0.02% compared to Rp12,320.33
tahun 2023 sebesar Rp12.320,33 miliar. billion in 2023.
Kebijakan Pengungkapan Informasi/Larangan Policy on Disclosure of Information/Prohibition of
Transaksi oleh Orang Dalam/(Termasuk Insider Insider Transactions/(Including Insider Trading)
Trading)
Bank memiliki Kebijakan Larangan Transaksi Oleh The Bank has a Prohibiting Transactions by Insiders
Orang Dalam yang telah diperbaharui pada April 2024 Policy, which was renewed in April 2024 based on
berdasarkan Peraturan OJK No. 11/POJK.04/2017 OJK Regulation No. 11/POJK.04/2017 concerning
tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan Ownership Reports or Any Changes in Ownership of
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka, sebagaimana Public Company Shares, as has been amended by POJK
telah diubah dengan POJK Nomor 4 Tahun 2024 No. 4 of 2024 concerning Ownership Reports or Any
Tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan Changes in Ownership of Public Company Shares and
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka dan Laporan Public Company Share Guarantee Activity Report, OJK
Aktivitas Menjaminkan Saham Perusahaan Terbuka, Regulation No. 78/POJK.04/2017 concerning Securities
Peraturan OJK No. 78/POJK.04/2017 tentang Transaksi Transactions that are Not Prohibited for Insiders, OJK
Efek Yang Tidak Dilarang Bagi Orang Dalam, Peraturan Regulation No. 17 of 2023 concerning Implementation
OJK Nomor 17 Tahun 2023 tentang Penerapan Tata Kelola of Governance for Commercial Banks, OJK Regulation
Bagi Bank Umum, Peraturan OJK No. 21/POJK.04/2015 No. 21/POJK.04/2015 and OJK Circular Letter no. 32/
dan Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 tentang SEOJK.04/2015 concerning Guidelines for Public
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Company Governance.
Kebijakan tersebut disusun guna memastikan bahwa This policy was formulated to ensure that the Bank’s
orang dalam Bank tidak mendapatkan keuntungan internal do not gain benefits directly or indirectly from
secara langsung atau tidak langsung dari Informasi information that is not and/or not yet available on
yang tidak dan/atau belum tersedia di pasar. the market. This policy also applies as a basic guide
Kebijakan ini berlaku juga sebagai panduan dasar in carrying out business activities, including for the
dalam melaksanakan kegiatan bisnis, termasuk untuk personal interests of each member of the Board of
kepentingan pribadi masing-masing anggota Dewan Commissioners, Directors and the Bank’s Employees.
Komisaris, Direksi, dan Karyawan Bank.
Bank memberlakukan periode larangan atau Blackout The Bank enacts a prohibition or a Blackout period on
transaksi Efek Bank di mana Orang Dalam tidak its securities transaction where Insiders are not allowed
diperbolehkan untuk melakukan transaksi Efek Bank to conduct the Bank’s securities transactions during the
selama jangka waktu di bawah ini: following period:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
554 Laporan Tahunan 2024
Page 557
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
a. 10 (sepuluh) hari kerja sebelum Bank menyampaikan a. 10 (ten) working days before the Bank submits
laporan publikasi keuangan bulanan dan triwulanan. monthly and quarterly financial statements.
b. 30 (tiga puluh) hari sebelum Bank menyampaikan b. 30 (thirty) days before the Bank submits an annual
laporan publikasi keuangan tahunan sampai financial statement up to 2 (two) working days after
dengan 2 (dua) hari kerja setelah publikasi laporan the publication of the financial statements.
keuangan tersebut.
c. Periode lainnya yang ditentukan Direksi sewaktu- c. Other periods that are determined by the Board of
waktu sehubungan dengan penyampaian Directors any time in connection with information
keterbukaan informasi mengenai tindakan disclosure regarding the Bank’s corporate actions.
korporasi yang dilakukan Bank.
Anggota Direksi atau anggota Dewan Komisaris wajib Members of the Board of Directors or members of the
menyampaikan informasi kepada Divisi Corporate Board of Commissioners are required to notify the
Secretary paling lambat 3 (tiga) hari kerja setelah Corporate Secretary Division no later than 3 (three)
terjadinya kepemilikan atau setiap perubahan working days after having ownership or changing their
kepemilikannya atas saham Bank untuk kemudian ownership of the Bank’s shares, which then must be
dilaporkan ke Otoritas Jasa Keuangan paling lambat 10 reported to the Financial Services Authority no later
(sepuluh) hari sejak terjadinya transaksi. than 10 (ten) days after the transaction.
Dengan adanya kebijakan ini diharapkan transparansi The implementation of these policies is expected to
Bank dapat ditingkatkan dan praktik transaksi oleh improve the Bank’s transparency and prevent insider
orang dalam untuk mendapatkan keuntungan pribadi transactions, which aim to gain personal benefits, from
dapat dicegah. happening.
Tidak terjadi perdagangan orang dalam yang There was no insider trading involving the Board of
melibatkan Direksi/Dewan Komisaris, Manajemen, dan Directors/Board of Commissioners, Management and
Karyawan Bank dalam tiga tahun terakhir. the Bank’s Employees over the past three years.
PELINDUNGAN KONSUMEN CONSUMER PROTECTION
Bank memiliki nilai–nilai perusahaan yang bertujuan The Bank’s corporate values are aimed at protecting
untuk melindungi kepentingan nasabah yang tercermin customer interests, which are reflected in the
dalam Corporate Value, yaitu Customer First. Bank juga Corporate Value, namely Customer First. The Bank
memiliki Kebijakan Perlindungan Konsumen, Kebijakan also established a Consumer Protection Policy, Code
Kode Etik Pelindungan Konsumen dan SOP Customer of ethics of Consumer Protection Policy and Standard
Protection sebagai upaya untuk melengkapi nasabah Operating Procedure on Consumer Protection as an
dengan informasi mengenai pelayanan dan pengaduan effort to provide customers with information about
terkait produk dan layanan Bank. assistance and complaints related to the Bank’s
products and services.
Bank memiliki Departemen Pelindungan Konsumen The Bank has a Consumer Protection Department with
yang berfungsi : the following functions:
1. Mengkoordinasikan proses perencanaan dan 1. Coordinating the Bank’s planning process and
pelaksanaan kepatuhan Bank terhadap ketentuan compliance with provisions regarding Consumer
mengenai Perlindungan Konsumen dan Masyarakat and Community Protection in the financial services
di sektor jasa keuangan. sector.
2. Berkoordinasi dengan divisi/department untuk 2. Coordinating with a related division/department
pemantauan dan evaluasi atas pelaksanaan for monitoring and evaluation of the Bank’s
kepatuhan Bank terhadap ketentuan mengenai compliance with provisions regarding Consumer
Pelindungan Konsumen dan Masyarakat di sektor and Community Protection in the financial services
jasa keuangan. sector.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 555
Page 558
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Melaporkan kepada Direksi dan Divisi terkait secara 3. Giving monthly reports to the Board of Directors
bulanan mengenai implementasi dan aktivitas and related Divisions regarding the implementation
Perlindungan Konsumen dan Masyarakat, serta and activities of Consumer and Community
memberikan rekomendasi untuk perbaikan dan Protection, as well as providing recommendations
pengembangan Perlindungan Konsumen dan for improvements and development of Consumer
Masyarakat. and Community Protection.
4. Melaporkan Laporan Self Assesment terkait 4. Submit an annual Self Assessment Report related
Pelindungan Konsumen ke Otoritas Jasa Keuangan to Consumer Protection to the Financial Services
(OJK) setiap tahun maksimal dilaporkan pada 30 Authority (OJK), no later than September 30 each
September. year.
Departemen Pelindungan Konsumen mendukung Consumer Protection Department supports and
dan memastikan terlaksananya penerapan Prinsip ensures the implementation of Consumer Protection
Perlindungan Konsumen antara lain: Principles, including:
1. Edukasi yang memadai yaitu memberikan 1. Adequate education, which means providing
pemahaman yang baik kepada nasabah mengenai customers with a clear understanding of products
manfaat produk dan/atau layanan, biaya dan risiko and/or services benefits, costs and risks, as well as
serta prosedur dan mekanisme perlindungan Bank the Bank’s procedures and protection mechanisms
pada saat pemasaran sampai dengan penyelesaian during the marketing process to resolving
pengaduan. complaints.
2. Keterbukaan dan transparansi informasi produk 2. Information disclosure and transparency, such
dan layanan yaitu memberikan informasi yang jelas, as providing clear, non-misleading and accurate
tidak menyesatkan dan akurat mengenai Produk/ information regarding the Bank’s Products/Services
Layanan Bank kepada nasabah. to customers.
3. Perlindungan aset, privasi, dan data konsumen 3. Protection of consumer assets, privacy and data,
yaitu melakukan perlindungan atas data-data, aset such as safeguarding customer data, assets, and
dan privasi nasabah. privacy.
4. Menangani pengaduan dari nasabah dan 4. Handle complaints from customers and resolve the
penyelesaian sengketa yang efektif dan efisien. disputes effectively and efficiently.
5. Penegakan kepatuhan Bank terhadap ketentuan 5. Enforcing the Bank’s compliance with the regulatory
regulator Bank Indonesia dan Otoritas Jasa provisions of Bank Indonesia and the Financial
Keuangan (OJK) terkait Pelindungan Konsumen. Services Authority (OJK) regarding Consumer
Protection.
6. Persaingan produk dan program Bank yang sehat 6. Healthy and competitive competition for the Bank’s
dan kompetitif dengan Bank lainnya, dengan products and programs with other banks, by
memberikan produk yang kompetitif untuk offering competitive products for customers.
nasabah.
Bank memiliki Kebijakan dan Prosedur Tertulis The Bank has written policy and procedures of the
mengenai Penerapan Perlindungan Konsumen. Implementation of Consumer Protection. The policy
Kebijakan tersebut mencakup antara lain: include:
1. Bank menyediakan dan/atau menyampaikan 1. The Bank provides and/or delivers accurate, honest,
informasi mengenai produk dan atau layanan yang clear, and non-misleading information regarding its
akurat, jujur, jelas dan tidak menyesatkan. products and or services.
2. Bank wajib melaporkan secara berkala adanya 2. The Bank is required to periodically report
pengaduan, tindak lanjut pelayanan dan complaints, follow-up actions, and settlement of
penyelesaian pengaduan konsumen kepada OJK. consumer complaints to OJK.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
556 Laporan Tahunan 2024
Page 559
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Bank wajib menindaklanjuti dan menyelesaikan 3. The Bank is required to follow up and resolve
pengaduan berdasarkan ketentuan berikut: complaints based on the following provisions:
- Pengaduan Lisan, paling lambat 5 (lima) hari - Verbal Complaint, no later than 5 (five) working
kerja setelah tanggal penerimaan pengaduan days after the Bank receives the complaint
- Pengaduan Tertulis paling lambat 10 (sepuluh) - Written Complaint, no later than 10 (ten) working
hari kerja setelah tanggal penerimaan days after the Bank receives the complaint
pengaduan.
4. Penyelesaian pengaduan konsumen oleh OJK 4. Settlement of consumer complaints by OJK can
dilakukan terhadap pengaduan yang berindikasi be carried out on complaints that could lead to
sengketa. disputes.
Selain memiliki Kebijakan dan Prosedur Tertulis Apart from having Written Policies and Procedures
mengenai Penerapan Perlindungan Konsumen, Bank regarding the Implementation of Consumer Protection,
juga memiliki Kebijakan Kode Etik terkait Pelindungan the Bank also has a Code of Ethics Policy regarding
Konsumen yang mencakup: Consumer Protection, which includes:
1. Pemberian pengetahuan dan pemahaman 1. Providing knowledge and understanding of the
atas produk dan/atau layanan Bank yang akan Bank’s products and/or services that will be used or
digunakan atau dimanfaatkan oleh Konsumen dan/ benefited by consumers and/or the public.
atau masyarakat.
2. Pemberian kepastian hukum untuk melindungi 2. Providing legal certainty to protect consumers in
konsumen dalam pemenuhan hak dan kewajiban fulfilling their rights and obligations in the financial
konsumen di sektor jasa keuangan. services sector.
CONTACT CENTER CONTACT CENTER
Untuk peningkatan layanan kepada Nasabah dan To improve services for customers and potential
calon Nasabah, di tahun 2024 Contact Center J Trust customers, J Trust Bank Contact Center expanded
Bank melakukan penambahan akses layanan menjadi service access to an Omnichannel platform in 2024. The
Omnichannel. Layanan Omnichannel meliputi Call omnichannel services include Call Center, Customer
Center, Customer Care, Whatsapp dan Social Media Care, WhatsApp and Social Media (Instagram, Facebook
(Instagram, Facebook dan Tiktok). dan Tiktok).
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya Call In carrying out its duties and responsibilities, the Call
Center yang merupakan unit kerja dari Contact Center Center, which is a work unit of the Contact Center
Department J Trust Bank mengacu pada prosedur Department at J Trust Bank, refers to standard
standar yang telah diperbarui pada bulan Juni 2024, procedures updated in June 2024, including the
untuk melakukan hal-hal berikut ini di antaranya: following:
A. CALL CENTER : A. CALL CENTER :
1. Menerima telepon dari nasabah/non nasabah 1. Receive telephone calls, from customers/non-
yang direkam dalam Voice Recorder pada customers, which are recorded in the Voice
System Contact Center sesuai dengan ruang Recorder on the Contact Center System, in
lingkup layanan J Trust Bank. accordance with the scope of J Trust Bank
services.
2. Menyampaikan informasi kepada nasabah/non- 2. Deliver information to customers/non-
nasabah melalui telepon, dengan benar dan customers via telephone correctly and accurately
akurat sesuai dengan ketentuan yang berlaku in accordance with applicable regulations and
dan pertanyaan yang diajukan nasabah/non questions asked by customers/non-customers.
nasabah.
3. Berkewajiban untuk selalu melakukan proses 3. Must always carry out customer identification
identifikasi nasabah khususnya untuk layanan processes, especially for requests such as ATM
permintaan blokir kartu ATM, informasi saldo, card blocking, balance inquiries, mutations,
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 557
Page 560
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
mutasi, transaksi, informasi valas, informasi transaction history, foreign exchange
produk, Layanan Internet Banking dan Mobile information, product information, as well as
Banking perorangan maupun Perusahaan Internet Banking and Mobile Banking services
sebelum menjawab pertanyaan nasabah. for both individuals and companies, before
responding to customer’s inquiries.
4. Menerima keluhan nasabah terkait dengan 4. Receive customer complaints related to
transaksi di J Trust Bank dan memberikan solusi transactions at J Trust Bank and provide
sesuai dengan kewenangan yang dimiliki dan solutions in accordance with their authority and
ketentuan yang berlaku. applicable regulations.
5. Mendokumentasi pengaduan nasabah termasuk 5. Make documentation of customer complaints,
penyelesaian yang telah dilakukan. including settlements that have been made.
6. Melakukan eskalasi kepada divisi terkait 6. Escalate complaints and questions that require
pertanyaan dan pengaduan yang memerlukan specific explanations to the relevant division.
penjelasan khusus dari divisi terkait.
7. Menyelesaikan permasalahan keluhan nasabah 7. Resolve customer complaints in accordance with
sesuai dengan ketentuan BI/OJK. BI/OJK regulations.
B. CUSTOMER CARE & SOCIAL MEDIA B. CUSTOMER CARE & SOCIAL MEDIA
Customer Care & Social Media merupakan unit kerja Customer Care & Social Media is a work unit under
dibawah Contact Center Department, yang memiliki the Contact Center Department, which has the
Tugas dan Tanggung Jawab sebagai berikut : following duties and responsibilities:
1. Menerima email, direct message, komentar 1. Receive emails, direct messages, comments and
dan Google review dari nasabah/non-nasabah Google review from customers/non-customers
melalui email customer care dan media sosial through customer care email and social media in
sesuai dengan ruang lingkup layanan J Trust line with the scope of services offered by J Trust
Bank. Bank.
2. Menyampaikan informasi kepada nasabah/ 2. Deliver information to customers/non-
non-nasabah melalui email direct message, customers via emails, direct messages,
komentar dan review dengan benar sesuai comments & review correctly, in accordance
dengan ketentuan yang berlaku dan pertanyaan with applicable regulations and questions raised
yang diajukan oleh nasabah/non-nasabah. by customers/non-customers.
3. Mengelola pengiriman Email Blast Birthday 3. Manage the delivery of Birthday Greeting Email
Greeting dari internal unit kerja Customer Care. Blasts from the internal Customer Care work
unit.
4. Menerima pengaduan/keluhan nasabah melalui 4. Receive customer objections/complaints via
email, direct message, komentar dan review email, direct message, comments & review that
terkait dengan transaksi dan layanan di J Trust are related to transactions and services at J Trust
Bank dan memberikan solusi sesuai dengan Bank and provide solutions in accordance with
kewenangan yang dimiliki dan ketentuan yang their authority and applicable regulations.
berlaku.
5. Mendokumentasi pengaduan nasabah termasuk 5. Make documentation of customer complaints,
penyelesaian yang telah dilakukan. including settlements that have been made.
6. Menindaklanjuti pengaduan nasabah yang 6. Follow up on customer complaints forwarded
diteruskan oleh Head Office & Branch Division by the Head Office & Branch Division (HOBD),
(HOBD) khususnya Contact Center Department especially the Contact Center Department. It
paling lambat wajib melakukan tindak lanjut is mandatory to follow up and settle verbal
dan melakukan penyelesaian untuk pengaduan complaints no later than 5 (five) working days
secara lisan paling lama 5 (lima) hari dan and written complaints no later than 10 (ten)
pengaduan secara tertulis paling lama 10 working days since documents related to the
(sepuluh puluh) hari kerja sejak dokumen yang complaint are received.
berkaitan langsung dengan pengaduan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
558 Laporan Tahunan 2024
Page 561
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
7. Melakukan monitoring atas pengaduan Nasabah 7. Monitor Customer complaints that come
yang masuk melalui dan diproses dari Call through and are processed from the Call Center,
Center, Customer Care & Social Media, Kantor Customer Care & Social Media, Branch Offices,
Cabang, Internal Divisi, Media Massa (cetak dan Internal Division, Mass Media (printed and
elektronik), Channel Social Media J Trust Bank electronic), J Trust Bank Social Media Accounts,
dan Aplikasi Portal Perlindungan Konsumen and Customer Protection Portal Application
(APPK OJK). (APPK OJK).
8. Memberikan jawaban atas pertanyaan/keluhan 8. Provide answers to questions/complaints from
nasabah/non nasabah melalui email, direct customers /non-customers via email, direct
message, komentar dan review Google dengan message, comments & Google review based on
berpedoman pada sistem, operasi, dan prosedur applicable system, operation, and procedure
yang berlaku (selanjutnya disebut SOP). (hereinafter referred to as SOP).
9. Melakukan eskalasi pengaduan nasabah dan 9. Escalate customer complaints and requests that
permintaan kepada divisi terkait pertanyaan require specific explanations to the relevant
yang memerlukan penjelasan khusus dari divisi division.
terkait.
10. Menyelesaikan permasalahan keluhan nasabah 10. Resolve customer complaints in accordance with
sesuai dengan ketentuan BI/OJK. BI/OJK regulations.
C. CUSTOMER EXPERIENCE C. CUSTOMER EXPERIENCE
Customer Experience merupakan unit kerja Customer Experience is a work unit under the
dibawah Contact Center Department, yang memiliki Contact Center Department, which has the following
Tugas dan Tanggung Jawab sebagai berikut : duties and responsibilities:
1. Menghubungi nasabah melalui telepon sesuai 1. Contact customers by phone in accordance with
dengan ruang lingkup layanan J Trust Bank. the scope of J Trust Bank services.
2. Menyampaikan informasi layanan, reminder 2. Deliver the Bank’s information service, inactive/
rekening tidak aktif/dormant account, program dormant account reminders, as well as programs
dan produk Bank kepada nasabah melalui and products to customers via phone correctly
telepon dengan benar sesuai dengan ketentuan and in accordance with applicable regulations
yang berlaku dan pertanyaan yang diajukan oleh and questions asked by customers.
nasabah.
3. Menerima pengaduan/keluhan nasabah melalui 3. Receive customer complaints via phone
telepon terkait dengan transaksi dan layanan di regarding transactions and services at J Trust
J Trust Bank dari hasil outbound call/outgoing Bank from the results of outbound calls/outgoing
call dan memberikan solusi sesuai dengan calls and provide solutions in accordance
kewenangan yang dimiliki dan ketentuan yang with the authority possessed and applicable
berlaku. regulations.
4. Melakukan eskalasi pengaduan nasabah yang 4. Escalate customer complaints received by the
diterima oleh Customer Experience Staff ke unit Customer Experience Staff to the Customer Care
kerja Customer Care paling lambat penyelesaian work unit. The resolution for verbal complaints
untuk Pengaduan secara Lisan paling lama 5 must be completed within 5 (five) working days
(lima) hari dan Pengaduan secara tertulis paling and written complaints within 10 (ten) working
lama 10 (sepuluh) hari kerja sejak dokumen days since the documents directly related to the
yang berkaitan langsung dengan Pengaduan. complaint are received.
5. Mendokumentasi pengaduan nasabah termasuk 5. Document customer complaints including the
penyelesaian yang telah dilakukan. resolutions that have been made.
6. Memberikan jawaban atas pertanyaan/ 6. Provide answers to customer questions/
pengaduan/permintaan nasabah/melalui complaints/requests/via phone by referring
telepon dengan berpedoman pada system, to the applicable systems, operations and
operation, dan procedure yang berlaku procedures (hereinafter referred to as SOP).
(selanjutnya disebut SOP).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 559
Page 562
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
7. Melakukan verifikasi laporan keluhan/ 7. Verify incoming customer complaints/
pengaduan nasabah yang masuk (termasuk dari complaints (including from branches and other
cabang dan unit kerja lain). work units).
8. Melakukan Customer Survey untuk mengukur 8. Conduct a Customer Survey to measure the level
tingkat kepuasan Nasabah. of customer satisfaction.
9. Membuat Laporan Aktivitas Customer 9. Create Customer Experience Activity Reports
Experience termasuk rekapitulasi laporan including recapitulation of customer complaint
keluhan nasabah dilaporkan secara harian dan reports reported daily and monthly to the Risk
bulanan yang ditujukan ke Risk Management Management Division.
Division.
Tabel Jenis dan Jumlah Serta Penyelesaian Keluhan
Table of Types, Numbers, and Resolution of Complaints
Jenis Keluhan 2024 2023
Type of Complaint
Jumlah Keluhan Penyelesaian Jumlah Keluhan Penyelesaian
Number of Complaint Keluhan Number of Complaint Keluhan
Complaint Settlement Complaint Settlement
Keuangan | Financial 332 100% 252 100%
Non Keuangan | Non-financial 397 100% 138 100%
Kualitas Pelayanan | Service Quality 88 100% 45 100%
Lainnya | Others 476 100% 376 100%
Total 1.293 100% 811 100%
Tabel Penanganan Pengaduan Tahun 2024
Table of Complaints Settlement in 2024
Jenis Transaksi Keuangan Selesai Dalam Proses Tidak Selesai
Type of Financial Transaction Settled In Process Not Settled
Jumlah % Jumlah % Jumlah %
Total Total Total
Bancassurance 1 0.31% 0 0.00% 0 0.00%
Deposito 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00%
Direct Debit 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00%
Transaksi Terkait Tabungan 8 2.45% 1 20.00% 0 0.00%
Transaksi Terkait Virtual Account (VA) 3 0.92% 0 0.00% 0 0.00%
Electronic Banking 158 48.32% 1 20.00% 0 0.00%
Kartu ATM/Debit/Mesin ATM 157 48.01% 3 60.00% 0 0.00%
ATM Card/Debit/ATM Machine
Total 327 100.00% 5 100.00% 0 0.00%
KEBIJAKAN DAN KEGIATAN PENERAPAN POLICIES AND ACTIVITIES IN THE
STRATEGI ANTI-FRAUD IMPLEMENTATION OF ANTI FRAUD STRATEGIES
Kebijakan Anti Fraud PT Bank JTrust Indonesia Tbk The Anti Fraud policy at PT Bank JTrust Indonesia Tbk
merupakan bagian dari sistem pengendalian intern is part of the Bank’s internal control system in building
Bank dalam membangun budaya kepatuhan dan compliance culture and creating risk awareness of
menciptakan kesadaran risiko atas potensi dan potential fraud and its consequences at all levels of the
konsekuensi terjadinya fraud pada seluruh jenjang organization.
organisasi.
Kebijakan Anti Fraud J Trust Bank mengatur mengenai This Anti Fraud policy regulates the framework,
kerangka kerja, tata kelola dan penerapan strategi governance, and implementation of the Anti Fraud
Anti Fraud yang merupakan strategi Bank dalam strategies, which is the Bank’s effort for controlling
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
560 Laporan Tahunan 2024
Page 563
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
mengendalikan fraud dengan memperhatikan fraud by considering the characteristics and scope of
karakteristik dan jangkauan dari potensi fraud serta potential, and this is implemented in the form of fraud
diimplementasikan dalam bentuk sistem pengendalian control system.
fraud.
Bank telah menerapkan Strategi Anti fraud berdasarkan The Bank has implemented Anti Fraud Strategy based
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) nomor 12 on the Financial Services Authority Regulation (POJK)
tahun 2024 tanggal 31 Juli 2024 tentang Penerapan number 12 of 2024 dated 31 Juli 2024 concerning the
Strategi Anti Fraud Bagi Lembaga Jasa Keuangan, yang Implementation of Anti Fraud Strategy for Financial
meliputi implementasi 4 (empat) Pilar strategi anti fraud Services Institutions, which includes the implementation
J Trust Bank yaitu Pilar I (Pencegahan), Pilar II (Deteksi), of 4 (four) Pillars of the Bank’s anti fraud strategy,
Pilar III (Investigasi, pelaporan dan sanksi); dan Pilar IV namely Pillar I (Prevention), Pillar II (Detection), Pillar
(Pemantauan, evaluasi dan tindak lanjut). III (Investigation, reporting, and sanction), and Pillar IV
(Monitoring, evaluation, and follow-up).
Manajemen J Trust Bank telah menetapkan kebijakan The management of J Trust Bank has established a
“No Fraud Tolerance” sejak tanggal 19 April 2012 “No Fraud Tolerance” policy since 19 April 2012 and
dan telah diperbaharui pada bulan Februari 2020 it has been updated in February 2020 in the Anti
dalam Kebijakan Penerapan Strategi Anti Fraud. Bank Fraud Strategy Implementation Policy. The Bank
telah membentuk unit kerja Anti Fraud di bawah has established an Anti Fraud work unit under the
Compliance Division yang bertugas mengkoordinasikan Compliance Division, which is tasked with coordinating
implementasi strategi Anti Fraud PT Bank JTrust the implementation of PT Bank JTrust Indonesia Tbk’s
Indonesia Tbk. Anti Fraud strategy.
Bank telah mengimplementasikan program- The Bank has continuously and consistently carried out
program pada setiap Pilar Strategi Anti Fraud secara programs in each Pillar of the Anti Fraud Strategy, such
berkesinambungan dan konsisten antara lain melalui: as through:
a. Pemberian informasi Anti Fraud news secara a. Providing Anti Fraud news on a monthly basis
bulanan melalui media informasi internal Bank through the Bank’s internal media (Garoon
(aplikasi Garoon). application).
b. Pemberian “Sosialisasi Anti Fraud Awareness (AFA)” b. Conducting dissemination on “Anti Fraud Awareness
kepada kantor-kantor cabang/capem dan unit divisi. (AFA)” in branch/sub-branch offices and divisions.
c. Pemberian test materi Anti Fraud Awareness (AFA) c. Organizing tests on Anti Fraud Awareness (AFA)
melalui program e-learning HCD. materials through HCD e-learning program.
d. Sosialisasi Anti Fraud Awareness (AFA) dalam d. Disseminating Anti Fraud Awareness (AFA) in
program e-learning HCD, video GreatDay 8, serta HCD e-learning program, GreatDay 8 videos, and
pemasangan poster Deklarasi Anti Fraud dan putting up posters on Anti Fraud Declaration and
Whistleblowing System (WBS) di cabang- cabang Whistleblowing System (WBS) in branch offices and
dan divisi kantor pusat. divisions at the head office.
e. Pembuatan dan sosialisasi Deklarasi Anti Fraud. e. Creating and disseminating Anti Fraud Declaration.
f. Pengkinian dan sosialisasi Kebijakan Whistleblowing f. Updating and disseminating the Whistleblowing
System (WBS). System (WBS) Policy.
g. Pelaksanaan program Know Your Employee (KYE) g. Implementing Know Your Employee (KYE) program
terhadap karyawan Bank. for the Bank’s employees.
h. Implementasi Whistleblowing System (WBS) h. Implementing the Whistleblowing System (WBS)
i. Investigasi kasus indikasi fraud i. Investigating cases with fraud indications
j. Evaluasi serta monitoring tindak lanjut penyelesaian j. Evaluating and monitoring follow-up actions to
kasus fraud resolve fraud cases
Sebagai upaya meningkatkan budaya sadar risiko As part of efforts to increase awareness of fraud risk,
fraud, sejak tahun 2021 Bank secara berkelanjutan the Bank has continuously held mandatory Anti Fraud
mengadakan sosialisasi Anti Fraud Awareness yang Awareness socialization programs for new and existing
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 561
Page 564
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
bersifat mandatory untuk karyawan baru dan eksisting employees since 2021, through face-to-face meetings
baik secara tatap muka maupun secara daring and online meetings. This is aimed at increasing
yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan employees’ knowledge and awareness on fraud
dan kesadaran karyawan tentang pencegahan dan prevention and consequences.
konsekuensi fraud.
PENYIMPANGAN (INTERNAL FRAUD) PENYIMPANGAN (INTERNAL FRAUD)
Penanganan penyimpangan (Internal Fraud) mengacu To handle Internal Fraud, the Bank refers to the Financial
pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) nomor Services Authority Regulation (POJK) number 12 of 2024
12 tahun 2024 tanggal 31 Juli 2024 tentang Penerapan dated 31 Juli 2024 concerning the Implementation of
Strategi Anti Fraud Bagi Lembaga Jasa Keuangan. Anti Fraud Strategy for Financial Services Institutions.
Penyimpangan (Internal Fraud) adalah fraud yang Internal fraud is a violation committed by Management
dilakukan oleh Manajemen (anggota Direksi, anggota (members of the Board of Directors, members of the
Dewan Komisaris), Pegawai Tetap, Pegawai Tidak Tetap Board of Commissioners), Permanent Employees, Non-
(honorer), dan/atau Tenaga Kerja Alih Daya/outsourcing Permanent Employees (contract), and/or Outsourced
terkait dengan proses kerja dan kegiatan operasional Workers related to the Bank’s work processes and
Bank yang mempengaruhi kondisi keuangan Bank operational activities, which significantly affect the
secara signifikan atau dampak penyimpangannya > Bank’s financial condition or could generate loss of
Rp.500.000.000 (lima ratus juta rupiah). more than Rp500,000,000 (five hundred million rupiah).
Status Jumlah Kasus yang dilakukan oleh:
Number of Cases by:
Dewan Komisaris dan Karyawan Tetap Karyawan Tidak Tetap Tenaga kerja
Direksi Permanent Employees Non-Permanent Alih Daya
The Board of Employees Outsourced
Commissioners and the Workers
Board of Directors
2024 2023 2024 2023 2024 2023
Telah diselesaikan 0 0 1 5 0 0 0
Settled
Dalam proses penyelesaian di internal 0 0 0 0 0 0 0
Bank
In the process of settlement at the
Bank’s internal
Belum diupayakan penyelesaian 0 0 0 0 0 0 0
Settlement process not yet started
Telah ditindaklanjuti melalui proses 0 0 1 2 0 0 0
hukum
Followed up by legal proceedings
Total 0 0 2 7 0 0 0
Sanksi/Sanctions:
Sanksi/Sanction 2024 2023
Surat Teguran | Reprimand Letter 0 0
Surat Peringatan 1 | Warning Letter 1 0 0
Surat Peringatan 2 | Warning Letter 2 0 5
Surat Peringatan 3 | Warning Letter 3 0 6
Pemutusan Hubungan Kerja | Termination of Employment 1 6
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
562 Laporan Tahunan 2024
Page 565
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN [GRI 2-16] WHISTLEBLOWING SYSTEM [GRI 2-16]
Sebagai wujud nyata upaya pengendalian internal, As a concrete manifestation of internal control efforts,
PT Bank JTrust Indonesia Tbk melaksanakan PT Bank JTrust Indonesia Tbk implements a policy
kebijakan mengenai sistem pelaporan pelanggaran regarding the Whistleblowing System comprehensively
(Whistleblowing System) secara menyeluruh dalam in every aspect of business activities. The mechanism
setiap aspek kegiatan bisnis. Mekanisme pelaksanaan and results of the Whistleblowing System (WBS) for
dan hasil Whistleblowing System (WBS) selama tahun 2024 are as follows:
2024 sebagai berikut:
a. Cara penyampaian laporan pelanggaran a. How to submit a violation report
Sejak tahun 2012, Bank telah mengimplementasikan Since 2012, the Bank has implemented WBS as a
WBS yang berfungsi sebagai sarana penerimaan means of receiving reports of fraud indications that
laporan indikasi fraud yang diketahui oleh karyawan are noticed by employees in their work environment
di lingkungan kerjanya maupun sarana penerimaan or a means of receiving reports of fraud indications
laporan indikasi fraud dan atau adanya benturan and/or conflicts of interest that are noticed by the
kepentingan yang diketahui oleh nasabah/rekanan Bank’s customers/partners. Starting December
Bank. Sejak Desember 2023, Bank melakukan 2023, the Bank has made changes to the channels
perubahan jalur informasi sarana WBS Bank for WBS to:
menjadi sebagai berikut:
• Hotline number : (021) 27889235. • Hotline number (021) 27889235.
• E-mail : wbs@jtrustbank.co.id. • E-mail: wbs@jtrustbank.co.id
Pelapor
Whistleblower
Sampaikan informasi kepada Bank melalui WBS via: Submit information to the Bank through WBS via:
- Hotline telepon (021) 27889234 - Telephone hotline (021) 27889234
- E-mail: whistleblowingsystem@jtrustbank.co.id - E-mail: whistleblowingsystem@jtrustbank.co.id
- Aplikasi messaging J Trust U - J Trust U messaging application
Unit Kerja Anti-Fraud IAD
(Deteksi & Investigasi)
Lakukan analisa data & informasi yang diterima Bank
IAD Anti-Fraud Work Unit
(Detection & Investigation)
Analyze data & information received by the Bank
NO Laporan ditolak Bank
Report rejected by
the Bank
Laporan Sesuai
Kategori Fraud ?
Corresponding Report
Fraud Category ?
YES
Laporan ditindaklanjuti Bank
Bank follow-up report
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 563
Page 566
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
b. Perlindungan bagi pelapor (whistleblower) b. Protection for whistleblowers
Manajemen Bank berkomitmen untuk melindungi The Bank’s management is committed to protecting
pelapor fraud yang beritikad baik dan akan patuh whistleblowers who report fraud in good faith
terhadap segala peraturan perundangan yang and will comply with all relevant regulations and
terkait serta best practices yang berlaku dalam best practices in implementing the Whistleblowing
penyelenggaraan Sistem Pelaporan Pelanggaran System.
(Whistleblowing System).
Perlindungan yang diberikan kepada pelapor fraud The protection for whistleblowers includes the Bank’s
meliputi perlindungan Bank terhadap perlakuan protection against adverse treatment such as unfair
yang merugikan, seperti pemecatan yang tidak adil, dismissal, demotion, discrimination in all forms, and
penurunan jabatan/pangkat, diskriminasi dalam adverse records in the employee’s personal file record.
segala bentuk, dan catatan yang merugikan dalam
arsip pribadi pegawai (personal file record).
c. Penanganan pengaduan c. Complaint Handling
Seluruh informasi yang masuk ke dalam WBS J Trust All information received in the J Trust Bank WBS will
Bank akan dilakukan analisis terlebih dahulu dan be analyzed first, and then evidence of potential
mengumpulkan bukti-bukti adanya indikasi fraud. fraud will be collected. If the analysis results and
Dan apabila dari hasil analisis dan bukti–bukti yang available evidence strongly indicate the occurrence
ada terindikasi kuat adanya kejadian fraud, maka of fraud, a further investigation will be conducted.
selanjutnya akan dilakukan investigasi lebih lanjut.
d. Pihak yang mengelola pengaduan d. The party managing the complaint
WBS JTrust Bank dikelola oleh Anti fraud Department The WBS in J Trust Bank is managed by the Anti Fraud
yang berada di bawah Compliance Division (CPD) Department, which is part of the Compliance Division
sehingga setiap pengaduan yang masuk dalam WBS (CPD), so every complaint submitted to J Trust Bank’s
J Trust Bank akan diterima langsung oleh pejabat WBS will be received directly by the anti fraud officials,
Anti fraud, Direktur Compliance & Corporate Legal Compliance & Corporate Legal Director and the
dan Direktur Utama untuk ditindak lanjuti. President Director for follow-up actions.
e. Jumlah pengaduan yang masuk dan diproses pada e. Number of complaints received and processed
tahun buku terakhir in the last fiscal year
Selama tahun 2024 seluruh laporan ditindaklanjuti Throughout 2024, all reports were followed up and
dan diselesaikan, dengan rincian sebagai berikut: settled, with the following details:
Status Laporan Whistleblowing (WB) Jumlah
Whistleblowing (WB) Report Status Total
Total Laporan WB yang diterima 3
Total WB reports received
Laporan WB yang diproses investigasi 1
WB reports that are eligible for investigation
Laporan WB yang telah selesai investigasi (CLOSED) 1
WB reports that have been investigated (CLOSED)
Laporan WB yang masih dalam proses investigasi (OPEN) 0
WB reports that are being investigated (OPEN)
Laporan WB yang tidak diteruskan investigasi (PRE-CLOSED) 2
WB reports that are not investigated (PRE-CLOSED)
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
564 Laporan Tahunan 2024
Page 567
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
f. Sanksi/tindak lanjut atas pengaduan yang telah f. Sanctions/follow-up on complaints that have
selesai diproses been processed
Sanksi/tindak lanjut yang dilakukan Bank atas Sanctions/follow-ups that are carried out by the
proses penyelesaian pengaduan pada tahun 2024 Bank to resolve the complaints in 2024 are as
sebagai berikut : follows:
1. Bank melakukan tindak lanjut terhadap proses 1. The Bank follows up on the complaint resolution
penyelesaian pengaduan dengan melakukan process by reporting to the Management to
pelaporan kepada Manajemen untuk obtain approval to investigate the complaint.
mendapatkan persetujuan melakukan proses
investigasi terhadap pengaduan dimaksud.
2. Kepada para pelaku yang dinyatakan bersalah 2. The staff who is found guilty or responsible for
atau bertanggung jawab terhadap terjadinya the fraud cases will receive punishment/sanction
kasus, Bank menjatuhkan sanksi berupa in the form of Warning Letter, a request to pay
pemberian Surat Peringatan, permintaan untuk compensation for the damages, as well as other
membayar ganti kerugian, sanksi administratif administrative sanctions, which may include
lain yang dapat berupa mutasi ke unit kerja transfer to another work units, either within the
lain baik di dalam kota ataupun di luar kota city or outside the city where the perpetrator
asal pelaku bertugas, sampai ke pemutusan was originally assigned, up to termination of
hubungan kerja. employment.
RENCANA STRATEGIS BANK THE BANK STRATEGIC PLAN
Bank menetapkan rencana strategis Bank untuk The Bank has formulated its strategic plan for the long
rencana jangka panjang (corporate plan) dan rencana term (corporate plan) as well as the medium- and short-
jangka menengah dan pendek (business plan) yang term plans (business plan), which were later revised in
kemudian dikoreksi pada bulan Juni 2024 dengan June 2024 with the following explanation:
penjelasan sebagai berikut:
1. Rencana Jangka Pendek 1. Short-Term Plans
Rencana Bank jangka pendek direfleksikan dalam The Bank’s short-term plans are reflected in the
uraian Rencana Bisnis Bank tahun 2024-2026 description of the Bank’s Business Plan for 2024-
dengan pembahasan untuk 1 (satu) tahun ke depan 2026 with a discussion about the year ahead which is
yaitu tahun 2024 di mana perekonomian dunia the year of 2024, where the economy has started to
sudah mulai menunjukkan perbaikan meskipun show some improvements even though global risks
masih dibayangi oleh risiko-risiko global. Beberapa are still shadowing the market. Several business
strategi fokus bisnis yang telah dilaksanakan pada focus strategies that have been implemented in
tahun 2024 adalah sebagai berikut: 2024 are as follows:
a. Memperkuat permodalan dan profitabilitas a. Strengthening capital and profitability
i. Memperkuat Permodalan i. Strengthening Capital
- Selama tahun 2024 Bank menjaga - In 2024, the Bank maintains the minimum
pemenuhan modal inti minimum Bank core capital of Rp3 trillion to comply with
sebesar Rp3 Triliun untuk memenuhi POJK No. 12/POJK.03/2020 concerning
POJK No. 12/POJK.03/2020 perihal Consolidation of Commercial Banks.
Konsolidasi Bank Umum.
- Pada Desember 2024 Bank telah - In December 2024, the Bank made
melakukan penambahan Dana Setoran additional Capital Deposit Funds (DSM)
Modal (DSM) Rp51,88 miliar dari of Rp51.88 billion from Controlling
Pemegang Saham Pengendali (PSP) untuk Shareholders (PSP) to strengthen capital.
memperkuat permodalan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 565
Page 568
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
- Rencana Bank untuk melaku kan proses - The Bank’s plan to conduct a Rights
Right Issue atau Hak Memesan Efek Issue or Pre-emptive Rights (HMETD) III
Terlebih Dahulu (HMETD) III melalui through a Limited Public Offering (PUT)
Penawaran Umum Terbatas (PUT) III untuk III to convert the Capital Deposit Funds
mengkonversi Dana Setoran Modal (DSM) (DSM) and public funds, for one reason or
dan publik karena satu dan lain hal masih another, is still in the process of obtaining
dalam proses permohonan persetujuan approval from the OJK Capital Market and
OJK Pasar Modal dan OJK Pengawas OJK Supervisory, and therefore will not
sehingga belum berlaku efektif di tahun be effective in 2024. A new investor from
2024. Investor baru dari Jepang yang Japan, who initially planned to buy shares
sebelumnya akan masuk melalui PUT III through PUT III in 2024, has postponed
di tahun 2024 menunda investasinya ke their investment to 2025. The Bank will
tahun 2025 dan Bank akan mengajukan resubmit Rights Issue or Pre-emptive
kembali proses persetujuan Right Issue Rights (HMETD) III for approval in 2025.
atau Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu
(HMETD) III tersebut pada tahun 2025.
ii. Meningkatkan Laba Perusahaan ii. Increasing the Company’s Profits
Beberapa strategi bank untuk meningkatkan Followings are the Bank’s strategies to
Laba Perusahaan yaitu: increase profits:
- Peningkatan pendapatan bisnis melalui - Increase business revenue through
pertumbuhan kredit pada segmen balanced credit growth in the corporate
korporasi dan retail secara berimbang and retail segments by offering
dengan memberikan bunga yang competitive interest rates through a
kompetitif melalui Pricing Strategy. Pricing Strategy.
- Peningkatan pendapatan dari fee-based - Increase fee-based income through the
income melalui beberapa strategi seperti: following strategies:
- Meningkatkan Program CASA berbasis - Enhance the technology-based CASA
teknologi dengan meluncurkan produk Program by launching new products
dan program baru, fasilitas Internet and programs, retail Internet Banking
Banking ritel, Mobile Banking, SMS facilities, Mobile Banking, SMS Banking
Banking dan bekerja sama dengan pihak and collaborating with third parties for
ketiga untuk inklusi keuangan dengan financial inclusion by introducing financial
meluncurkan produk-produk financial education program, micro savings,
education program, micro saving, micro insurance, micro lending, while
micro insurance, micro lending, dan maintaining the mass affluent segment
mempertahankan segmen mass affluent through priority banking services.
melalui layanan prioritas banking.
- Meningkatkan transaksi Foreign - Boost Foreign Exchange transactions
Exchange melalui kolaborasi Divisi Bisnis through collaboration between Business
dan produktivitas yang lebih tinggi kantor Divisions and higher productivity at
cabang. branch offices.
- Dukungan kinerja dari pemegang saham - Performance support from shareholders
berupa setoran dana Rp300 miliar untuk in the form of deposits of Rp300 billion to
meningkatkan pendapatan operasional. increase operating income.
b. Menjaga keseimbangan likuiditas antara b. Maintaining liquidity balance between fulfilling
pemenuhan ketentuan regulasi dengan regulatory requirements and optimizing
optimalisasi transaksi operasional sehingga operational transactions, thereby simultaneously
secara bersamaan turut memperkuat strengthening the Bank’s profitability.
profitabilitas bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
566 Laporan Tahunan 2024
Page 569
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
c. Melakukan efisiensi serta Digitalisasi yaitu: c. Carrying out efficiency and digitalization, such
i. Melakukan penurunan biaya umum dan as:
administrasi, serta biaya tenaga kerja dalam i. Reduce general and administrative costs,
rekrutmen karyawan baru. as well as labor costs in recruiting new
employees.
ii. Melakukan efisiensi biaya Capex dan Opex ii. Carry out cost efficiency in Capex and
dari berbagai divisi dengan menerapkan Opex of various divisions through digital
transformasi digital. transformation.
iii. Optimalisasi New Core Banking System iii. Optimize the New Core Banking System
dengan mengeluarkan produk-produk yang by launching technology-based products
berbasis teknologi sesuai kebutuhan saat ini according to current and future needs.
dan akan datang.
Dalam hal infrastruktur, bank terus berupaya untuk In terms of infrastructure, the Bank strives to improve
memperbaiki pelayanan perbankan dengan dukungan banking services with the support of information
teknologi informasi sehingga proses operasional technology, so the Bank’s operational process will
kegiatan usaha Bank menjadi lebih cepat, akurat dan be faster, more accurate, and in line with customers’
memenuhi kebutuhan pelayanan nasabah. Hal ini demand. This will ultimately provide satisfactory service
pada akhirnya dapat memberikan pelayanan yang to all customers, in accordance with the Bank’s vision
memuaskan bagi seluruh nasabah sesuai dengan visi and mission.
dan misi Bank.
2. Target Jangka Menengah 2. Medium-Term Targets
Target Jangka Menengah didefinisikan sebagai The Medium-Term Target is defined as the targets
sasaran yang hendak dicapai dalam kurun waktu that will be achieved in the next 3 (three) years,
sampai 3 (tiga) tahun ke depan, di antaranya: including:
a. Memperkuat struktur permodalan dengan a. Strengthening the capital structure by relying
mengandalkan pertumbuhan modal organik, on organic capital growth, in addition to efforts
disamping upaya penambahan modal eksternal to increase external capital that are relevant to
yang relevan dengan kondisi permodalan Bank condition of the Bank’s capital in the form of:
dalam bentuk: - Additional Capital Deposits from Domestic
- Penambahan Setoran Modal dari Investor and Foreign Investors.
Dalam dan Luar Negeri. - Mergers and Acquisitions of Local Banks or
- Merger dan Akuisisi baik Bank Lokal maupun Foreign Banks.
Bank Asing. - Additional Capital Deposits from Controlling
- Penambahan Setoran Modal dari Pemegang Shareholders.
Saham Pengendali.
b. Penerapan Prudential Banking dalam b. Carrying out Prudential Banking in increasing
meningkatkan pertumbuhan aset bank. the growth of the Bank’s assets.
c. Optimalisasi New Core Banking System dengan c. Optimizing the New Core Banking System by
pengembangan Data Warehouse dan sistem developing a Data Warehouse and Management
Informasi Manajemen agar lebih efisien dan Information system to make it more efficient
efektif. and effective.
d. Peningkatan pangsa pasar dalam persaingan d. Increasing market share in the banking sector
perbankan untuk bisnis Corporate Banking, for the Corporate Banking, Commercial & SME,
Commercial & SME, Japanese dan Korean Japanese and Korean linkage, Trade Finance,
linkage, Trade Finance, dan Treasury. and Treasury business segment.
e. Meningkatkan pertumbuhan Dana Murah, e. Increasing the growth of Low-Cost Funds by
melalui penurunan tingkat suku bunga deposito, lowering deposit interest rates, launching
meluncurkan produk dan program baru seperti new products and programs to increase such
fasilitas Internet Banking ritel, Virtual Account, as, retail Internet Banking facilities, Virtual
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 567
Page 570
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Mobile Banking, dan mempertahankan segmen Accounts, Mobile Banking, as well as maintaining
mass affluent (komunitas Tionghoa sebagai the mass affluent segment (Chinese community
nasabah utama) melalui layanan perbankan as the main customer) through priority banking
prioritas, sehingga diharapkan dapat menambah service. This is expected to increase the number
jumlah Customer Information File (CIF) atau of Customer Information Files (CIF) or new
nasabah baru. customers.
f. Optimalisasi jaringan kantor yang ada f. Optimizing existing office networks through
melalui relokasi kantor, perubahan status branch office relocations, status changes and
dan melakukan penutupan kantor. Dengan branch office closures. The arrangement of
adanya pengaturan lokasi jaringan kantor yang strategic office network locations will support
strategis akan mendukung kinerja bisnis dan business performance, increase market share
meningkatkan market share dalam menggarap by tapping into regional business potential,
potensi bisnis daerah selain biaya operasional and make operational costs more efficient and
menjadi efisien dan efektif. effective.
g. Menerapkan tata kelola perusahaan dengan g. Implementing good corporate governance
baik dan menjadikannya budaya organisasi and making it an organizational culture with
dengan komitmen dan keterlibatan dari seluruh commitment and involvement from all aspects
aspek organisasi mulai dari Pemegang Saham of the organization, including Controlling
Pengendali, Dewan Komisaris, Direksi, dan Shareholders, the Board of Commissioners, the
seluruh level karyawan di Bank. Board of Directors, and all levels of employees at
the Bank.
3. Target Jangka Panjang 3. Long-Term Targets
Target Jangka Panjang didefinisikan sebagai sasaran Long-term targets are defined as targets that the
yang hendak dicapai dalam kurun waktu sampai 10 Bank wants to achieve within the next 10 (ten) years,
(sepuluh) tahun ke depan, diantaranya: including:
a. Perbaikan funding mix dengan melakukan a. Improvements in funding mix by carrying out
beberapa inovasi dan pengembangan produk several technology-based product innovations
yang berbasis teknologi untuk meningkatkan and developments to increase the number of
jumlah rekening. Bank mengupayakan profiling accounts. The Bank seeks gradual profiling of
terhadap persentase CASA (Current Account the percentage of CASA (Current Account &
& Saving Account) secara bertahap sehingga Savings Account) so that total composition of
jumlah komposisi CASA di tahun 2034 berada di CASA in 2034 is above 20%.
atas 20%.
b. Penyaluran Loan/Kredit b. Loan Disbursement /Credit
Pada tahun 2034 Bank tetap fokus terhadap In 2034, the Bank will remain focusing on
segmen Corporate banking, Commercial & SME Corporate banking, Commercial & SME, and
serta Business Linked dan Consumer Retail. Bank Business Linked and Consumer Retail segments.
melakukan kajian awal untuk pengembangan The Bank conducts an initial study for the
Produk FinTech dan android based mobile development of FinTech products and android-
application sebagai alternatif Channel Customer based mobile applications as an alternative
Acquisition, yang diharapkan akan memudahkan to the Customer Acquisition Channel, which
Customer untuk mengajukan pinjaman ke is expected to make it easier for customers to
JTrust Bank dan memperluas jangkauan Bank apply for loans to J Trust Bank and widen the
dengan jaringan kantor cabang yang masih Bank’s outreach with a limited network of branch
terbatas. Bank juga akan memperluas rencana offices. The Bank will also expand partnerships
kerja sama dengan Bank Daerah di Jepang yang with Regional Banks in Japan that facilitate
memfasilitasi perusahaan Jepang skala SME Japanese SMEs to invest in Indonesia.
yang akan berinvestasi di Indonesia.
c. Peningkatan Fee Based Income c. Higher Fee Based Income
Alternatif perolehan pendapatan utama dari An alternative source to generate interest
pendapatan bunga seiring dengan peningkatan income, in line with the increase in the volume
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
568 Laporan Tahunan 2024
Page 571
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
volume bisnis kredit yang memiliki margin lebih of credit business with higher margins through
besar melalui cross selling sehingga fee-based cross-selling. This will result in an increase in
income dari komisi, transaksi valas, fee produk fee-based income from commissions, foreign
dan aktivitas Bank akan meningkat exchange transactions, and fees for the Bank’s
products and activities.
d. Berdasarkan Kategori Kelompok Bank d. According to the category of Bank Group Based
Berdasarkan Modal Inti (KBMI), Bank berada di on Core Capital (KBMI), the Bank is under
KBMI 1. Fokus positioning Bank dalam jangka KBMI 1. The focus of the Bank’s positioning in
panjang sampai tahun 2034, menjadi KBMI 2. the long run until 2034 is to become KBMI 2.
Bank berupaya menjadi Bank KBMI 2 yang sehat The Bank strives to become the Bank under
dan kuat dengan mengutamakan pertumbuhan KBMI 2 category that is healthy and strong, by
bisnis yang berkualitas dengan berkomitmen prioritizing quality business growth and the
untuk mewujudkan: Bank’s commitment to realize:
• Bisnis yang berkesinambungan • Sustainable business
• Penerapan GCG • GCG Implementation
• Permodalan dan Aktiva yang sehat. • Healthy capital and assets.
• Comply terhadap ketentuan dan regulasi • Compliance with applicable provisions and
yang berlaku. regulations.
• Penguatan Corporate Branding. • Stronger Corporate Branding.
PENERAPAN KEBIJAKAN ANTI KORUPSI IMPLEMENTATION OF ANTI-CORRUPTION
POLICY
Merujuk pada peraturan/dasar hukum penindakan Referring to the regulations/legal basis for anti-
anti-korupsi di Indonesia: corruption enforcement in Indonesia:
1. Undang-Undang No. 31 Tahun 1999 tentang 1. Law No. 31 of 1999 concerning the Corruption
Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Eradication Commission, which has been amended
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir several times, the final one is Law No. 19 of 2019.
dengan Undang-Undang No. 19 Tahun 2019
2. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang 2. Law No. 28 of 1999 concerning the State
Penyelenggaraan Negara Yang Bersih dan Bebas Administration that is Clean and Free from
dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme. Corruption, Collusion, and Nepotism.
3. Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2000 3. Government Regulation No. 71 of 2000 concerning
tentang Tata Cara Pelaksanaan Peran Serta Procedures for Community Participation and
Masyarakat dan Pemberian Penghargaan dan Awards and Eradication of Corruption
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
4. Peraturan Mahkamah Agung Republik Indonesia 4. The Supreme Court Regulation of the Republic of
No. 13 Tahun 2016 tentang Tata Cara Penanganan Indonesia No. 13 of 2016 concerning Procedures for
Perkara Tindak Pidana oleh Korporasi (Perma Handling Criminal Cases by Corporations (Perma
13/2016). 13/2016).
5. Peraturan Komisi Pemberantasan Korupsi Republik 5. Regulation of the Corruption Eradication
Indonesia (KPK) No. 02 Tahun 2014 tentang Commission of the Republic of Indonesia (KPK)
Pedoman Pelaporan dan Penetapan Status No. 02 of 2014 concerning Reporting Guidelines
Gratifikasi (Peraturan KPK mengenai Pedoman and Determination of Gratification Status (KPK
Pelaporan dan Penetapan Status Gratifikasi). Regulations regarding Reporting Guidelines and
Determination of Gratification Status).
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.21/ 6. The Financial Services Authority Regulation
POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Tata (POJK) No.21/POJK.04/2015 concerning the
Kelola Perusahaan Terbuka. Implementation of Corporate Governance in Public
Companies.
7. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/ 7. The Financial Services Authority Regulation
POJK.03/2016 tentang Penerapan Tata Kelola Bagi (POJK) No. 55/POJK.03/2016 concerning the
Bank Umum. Implementation of Governance in Commercial
Banks.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 569
Page 572
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
8. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 12 39/ 8. The Financial Services Authority Regulation (POJK)
POJK.03/2019 tahun 202419 tentang Penerapan No. 12 of 2024 concerning the Implementation
Strategi Anti fraud Bagi Lembaga Jasa KeuanganBank of Anti Fraud Strategies for Financial Services
Umum Institutions
9. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 32/ 9. The Financial Services Authority Circular Letter
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola (SEOJK) No. 32/SEOJK.04/2015 concerning
Perusahaan Terbuka. Governance Guidelines for Public Companies.
10. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 13/ 10. The Financial Services Authority Circular Letter
POJK.03/2017 tentang Penerapan Tata Kelola Bank (SEOJK) No. 13/POJK.03/2017 concerning the
Umum. Implementation of Governance in Commercial
Banks.
11. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No 16/ 11. The Financial Services Authority Circular Letter
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan (SEOJK) No. 16/SEOJK.04/2021 concerning the
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik Annual Report Format and Content of Issuers or
Public Companies
12. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang 12. Law No. 28 of 1999 concerning the State Governance
Penyelenggaraan Negara Yang Bersih dan Bebas that is Clean and Free from Corruption, Collusion,
dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme. and Nepotism.
Bank telah memiliki Kode Etik dan Perilaku Bisnis yang The Bank has a Code of Ethics and Code of Conduct that
menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan yaitu integritas uphold its values namely the integrity and responsibility
dan tanggung Jawab yang dijalankan oleh Manajemen carried out by the Bank’s Management and Employees.
dan Karyawan Bank. Oleh karena itu, Manajemen Therefore, the Management and Employees have
dan Karyawan telah konsisten melakukan tindakan- consistently taken actions to prevent frauds, including
tindakan untuk mencegah terjadinya kecurangan suap bribery and corruption, such as:
dan korupsi, seperti:
1. Tidak menerima hadiah dan imbalan dari pihak 1. Not receiving gifts and rewards from third parties
ketiga dengan maksud untuk mempengaruhi, with the intention to influence business decisions in
keputusan bisnis dengan cara apa pun. any way.
2. Tidak melakukan kegiatan yang berpotensi 2. Not involved in activities that have the potential to
menyebabkan konflik kepentingan cause conflicts of interest
3. Tidak menggunakan fasilitas dan sumber daya Bank 3. Not using the Bank’s facilities and resources for
untuk kepentingan pribadi personal interests
4. Tidak menyalahgunakan informasi terkait Bank 4. Not exploiting information related to the Bank
5. Dilarang menawarkan atau memberi hadiah kepada 5. Prohibited from offering or giving gifts to public
Pejabat Publik dengan maksud memperoleh officials with the intention of gaining personal
keuntungan pribadi benefits
6. Dilarang menawarkan hadiah kepada pihak ketiga 6. Prohibited from offering gifts to third parties unless
kecuali telah disetujui melalui program pemasaran having been approved and the gifts are awarded
through marketing programs
PT Bank JTrust Indonesia Tbk juga telah membuat PT Bank Jtrust Indonesia Tbk has also established Anti
kebijakan Anti fraud yang diterapkan menggunakan 4 Fraud policy that is carried out through 4 pillars, such
pilar, seperti Pilar Pencegahan melalui penandatanganan as Prevention Pillar, through the signing of the Anti
Anti Fraud Charter, Annual Disclosure, dan Pakta Fraud Charter, Annual Disclosure, and Integrity Pact.
Integritas serta telah disosialisasikan kepada seluruh This policy has been disseminated to all employees.
pegawai.
Sedangkan kebijakan anti kecurangan pada aspek The Bank is in the process of setting up anti-fraud policy
korupsi sedang dalam proses pengembangan, sehingga on corruption, in the hope that later, the programs and
program dan prosedur yang dilakukan dalam mengatasi procedures aimed at tackling corruption practices,
praktik korupsi, balas jasa (kickbacks), fraud, suap kickbacks, bribery, and/or gratification can be carried
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
570 Laporan Tahunan 2024
Page 573
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
dan/atau gratifikasi dapat segera diimplementasikan. out immediately. Then, there will be dissemination/
Selanjutnya akan dilakukan dengan pelaksanaan training programs on anti-corruption for all employees
pelatihan/sosialisasi anti korupsi kepada karyawan at J Trust Bank.
J Trust Bank.
SANKSI ADMINISTRATIF DARI OTORITAS ADMINISTRATIVE SANCTIONS FROM RELATED
TERKAIT AUTHORITIES
Selama tahun 2024 tidak terdapat sanksi administratif In 2024, there were no material administrative
yang material dan secara signifikan berpengaruh sanctions that significantly affected the Bank’s business
terhadap kelangsungan usaha Bank maupun sanksi or administrative sanctions on the Board of Directors
administratif kepada Direksi dan Dewan Komisaris and Board of Commissioners imposed by the regulator.
yang diberikan oleh regulator.
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Implementation of Corporate Governance
Terbuka Guidelines in Public Companies
Sebagai Perusahaan Terbuka, Perseroan wajib As a public company, the Company is required to
memenuhi Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka meet the Governance Guidelines for Public Companies
yang diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan that are stipulated in the Financial Services Authority
(POJK) Nomor 21/POJK.04/2015 tanggal 16 November Regulation (POJK) No. 21/POJK.04/2015 dated 16
2015 tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola November 2015, concerning the Implementation of
Perusahaan Terbuka dan Surat Edaran Otoritas Jasa Governance Guidelines in Public Companies and the
Keuangan (SEOJK) Nomor 32/SEOJK.04/2015 tanggal Financial Services Authority Circular Letter (SEOJK) No.
17 November 2015 tentang Pedoman Tata Kelola 32/SEOJK.04/2015 dated 17 November 2015, concerning
Perusahaan Terbuka. Governance Guidelines for Public Companies.
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka memuat The Governance Guidelines for Public Companies
praktik tata kelola perusahaan yang baik sesuai dengan contain good corporate governance practices that are
praktik internasional mencakup 5 (lima) aspek dan 8 in accordance with international practices, including
(delapan) prinsip tata kelola perusahaan yang baik, serta 5 (five) aspects, 8 (eight) good corporate governance
25 (dua puluh lima) rekomendasi penerapan aspek dan principles, and 25 (twenty five) recommendations
prinsip tata kelola perusahaan yang baik berdasarkan for the implementation of aspects and principles of
pendekatan “Comply or Explain”. Penerapan di Bank good corporate governance based on the “Comply or
adalah sebagai berikut: Explain” approach. The implementation at the Bank is
as follows:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 571
Page 574
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek Prinsip Rekomendasi Penerapan di PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Aspect Principle Recommendation (Comply or Explain)
A. Hubungan Prinsip 1: 1.1 Perusahaan Terbuka Comply.
Perusahaan Meningkatkan Nilai memiliki cara atau - PT Bank JTrust Indonesia Tbk menjunjung tinggi hak
Terbuka Dengan Penyelenggaraan prosedur teknis pemegang saham dalam melakukan pemungutan suara yang
Pemegang Saham Rapat Umum Pengumpulan suara mengedepankan independensi dan kepentingan pemegang
Dalam Menjamin Pemegang Saham (voting) baik secara saham.
Hak-Hak Pemegang (RUPS). terbuka maupun tertutup - Rekomendasi ini diterapkan oleh PT Bank JTrust Indonesia
Saham. yang mengedepankan Tbk dalam pengambilan keputusan untuk setiap agenda RUPS
independensi dan Bank.
A. The Relationship of Principle 1: kepentingan pemegang - Penghitungan hasil pemungutan suara dilakukan oleh pihak
Public Companies Improve the Value saham. independen yaitu Biro Administrasi Efek dan Notaris, sehingga
with Shareholders of General Meeting independensi dan kepentingan pemegang saham dapat terjaga
to Secure of Shareholders 1.1 The Public Company has dalam proses pemungutan suara tersebut.
Shareholders’ (GMS) technical procedures for - Tata cara atau prosedur teknis pengumpulan suara tertuang
Rights voting through open or dalam Tata Tertib RUPS yang diunggah dalam situs web Bank,
closed method which serta dibacakan oleh Sekretaris Perusahaan sebelum RUPS
prioritizes independence dimulai.
and interests of
shareholders. - PT Bank J Trust Indonesia Tbk highly respects shareholders’
rights to vote and prioritizes independence and interests of
shareholders.
- This recommendation is implemented in decision making for
each of the Bank’s GMS agenda.
- The voting calculation is carried out by independent party,
namely the Securities Administration Bureau and the Notary, so
shareholders’ independence and interests can be maintained
during the voting process.
- Voting methods and technical procedures are stipulated in
the GMS Rules that are uploaded on the Bank’s website and
announced by the Corporate Secretary before GMS begins.
1.2 Seluruh anggota Direksi Comply.
dan anggota Dewan - RUPS Tahunan merupakan hirarki tertinggi dalam organisasi
Komisaris Perusahaan perusahaan yang mempunyai kewenangan yang tidak diberikan
Terbuka hadir dalam kepada Dewan Komisaris atau Direksi Perseroan dalam batas-
RUPS Tahunan. batas yang ditentukan dalam Undang-Undang RI No. 40
Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan Anggaran Dasar
1.2 All members of the Board Perseroan Pasal 19.
of Directors and the - Seluruh Anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris hadir
Board of Commissioners dalam RUPS Tahunan secara fisik maupun melalui media
of the Public Company telekonferensi.
are present at the Annual - Apabila ada Anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris
GMS. berhalangan hadir dalam RUPS Tahunan, maka yang
bersangkutan harus memberitahukan secara tertulis atas
ketidakhadirannya dengan alasan yang jelas.
- The Annual GMS is the highest hierarchy in the Company’s
organization whose authority cannot be delegated to the
Company’s Board of Commissioners and the Board of Directors
within the limits specified in Law No. 40 of 2007 concerning
Limited Liability Companies and the Company’s Articles of
Association, Article 19.
- All members of the Board of Directors and members of the
Board of Commissioners attend the annual GMS physically or
through teleconference.
- In case some members of the Board of Directors and the Board
of Commissioners are unable to attend the Annual GMS, then
the person must submit written notification for the absence and
state a clear reason.
1.3 Ringkasan risalah RUPS Comply.
tersedia dalam Situs Web Ringkasan risalah RUPS sejak RUPST tanggal 30 Maret 2015 hingga
Perusahaan Terbuka saat ini tersedia dalam Situs Web J Trust Bank (www.jtrustbank.
paling sedikit selama 1 co.id)
(satu) tahun.
Summary of the GMS Minutes of Meeting is available on the
1.3 Summary of the GMS website of J Trust Bank (www.jtrustbank.co.id) from the AGMS on
Minutes of Meeting 30 March 2015 to present.
is available on the
Company's website for at
least 1 (one) year.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
572 Laporan Tahunan 2024
Page 575
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek Prinsip Rekomendasi Penerapan di PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Aspect Principle Recommendation (Comply or Explain)
Prinsip 2: 2.1 Perusahaan Terbuka Comply.
Meningkatkan memiliki suatu kebijakan PT Bank JTrust Indonesia Tbk memiliki kebijakan komunikasi
Kualitas komunikasi dengan dengan pemegang saham atau investor. Komunikasi yang
Komunikasi pemegang saham atau dilakukan oleh Bank diantaranya melalui pelaksanaan RUPS,
Perusahaan investor. kegiatan perusahaan melalui Press Release, publikasi Laporan
Terbuka dengan Keuangan Triwulanan dan Tahunan, serta melakukan keterbukaan
Pemegang Saham 2.1 Public companies must informasi yang akurat dan tepat waktu. J Trust Bank juga
atau Investor have a communication menyediakan alamat kantor pusat dan cabang, alamat e-mail dan
policy with shareholders nomor telepon baik dalam situs web maupun Laporan Tahunan,
Principle 2: or investors. akses Media Sosial (Facebook, Instagram, Linkedin, Youtube), Call
Improve the Center, sebagai sarana bagi pemegang saham maupun investor
Quality of Public agar dapat melakukan komunikasi dengan Bank secara mudah.
Communication
with Shareholders PT Bank Jtrust Indonesia Tbk has a communication policy with
or Investors shareholders or investors. The communication is carried out
through the GMS, press releases on the Company’s activities,
publication of quarterly and annual financial statements, as well
as accurate and timely information disclosure. J Trust Bank also
provides the addresses for the head office and branch offices,
e-mail address, and telephone number on the website and annual
reports, social media accounts (Facebook, Instagram, LinkedIn,
YouTube), and Call Center, as a means for shareholders and
investors to communicate with the Bank easily.
2.2 Perusahaan Terbuka Comply.
mengungkapkan PT Bank JTrust Indonesia Tbk telah mengungkapkan kebijakan
kebijakan komunikasi komunikasi Perseroan dengan pemegang saham atau investor
Perusahaan Terbuka yang diunggah ke Situs Web J Trust Bank (www.jtrustbank.co.id)
dengan pemegang saham
atau investor dalam Situs PT Bank Jtrust Indonesia Tbk has disclosed the Company's
Web. communication policy with shareholders or investors and
uploaded the policy to the J Trust Bank website (www.jtrustbank.
2.2 Public Companies disclose co.id)
the Communication Policy
of Public Companies with
shareholders or investors
on their website.
B. Fungsi dan Peran Prinsip 3: 3.1 Penentuan jumlah Comply.
Dewan Komisaris Memperkuat anggota Dewan Komisaris - Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris mengacu
Keanggotaan dan mempertimbangkan pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No.17 Tahun
B. The Roles and Komposisi Dewan kondisi Perusahaan 2023 tentang Penerapan Tata Kelola Bagi Bank Umum, dan
Functions of Komisaris. Terbuka. mempertimbangkan:
the Board of • Kondisi keuangan dan kemampuan Bank.
Commissioners Principle 3: 3.1 Determination of the • Kebutuhan, ukuran organisasi dan kompleksitas usaha Bank.
Strengthen number of members • Jumlah komposisi Dewan Komisaris per 31 Desember 2024
membership of the Board of adalah sebagai berikut:
and composition Commissioners by - Jumlah anggota Dewan Komisaris 4 (empat) orang. 2 (dua)
of the Board of considering the orang Komisaris Independen, 1 (satu) orang Komisaris
Commissioners. Company’s condition. Utama, dan 1 (satu) orang Komisaris dan tidak melebihi
jumlah anggota Direksi. 2 (dua) orang dari anggota
Komisaris tersebut berkewarganegaraan Jepang.
- Anggota Dewan Komisaris yang berdomisili di Indonesia
sebanyak 3 (tiga) orang, sedangkan 1 (satu) orang
berdomisili di Jepang.
- Jumlah anggota Komisaris Independen adalah 50% dari
jumlah keseluruhan anggota Dewan Komisaris.
- Determination of the number of members of the Board of
Commissioners refers to the Financial Services Authority
Regulation No. 17 of 2023 concerning the Implementation of
Governance in Commercial Banks, and considers:
• The Bank’s financial conditions and capabilities.
• The Bank’s needs, size of organization, and business
complexity.
• The composition of the Board of Commissioners as of 31
December 2023 was:
- There are 4 (four) members of the Board of Commissioners.
2 (two) are Independent Commissioners, 1 (one) President
Commissioner, and 1 (one) Commissioner and the number
does not exceed members of the Board of Directors. 2
(two) of the members are Japanese.
- 3 (three) members of the Board of Commissioners are
domiciled in Indonesia, 1 (one) in Japan.
- The number of Independent Commissioners is 50% of
total members of the Board of Commissioners.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 573
Page 576
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek Prinsip Rekomendasi Penerapan di PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Aspect Principle Recommendation (Comply or Explain)
3.2 Penentuan komposisi Comply.
anggota Dewan Komisaris Penentuan komposisi 4 (empat) orang anggota Dewan Komisaris
memperhatikan Bank memperhatikan keragaman keahlian, pengetahuan,
keberagaman keahlian, dan pengalaman sejalan dengan kriteria utama dengan
pengetahuan, dan mempertimbangkan integritas, kompetensi, profesionalisme dan
pengalaman yang reputasi keuangan yang memadai sesuai dengan persyaratan uji
dibutuhkan. kemampuan dan kepatutan yang telah ditetapkan oleh Otoritas
Jasa Keuangan (OJK).
3.2 Determination of
the composition of Determining the composition of 4 (four) members of the Bank’s
members of the Board Board of Commissioners considers the diversity of expertise,
of Commissioners by knowledge, and experience, in line with the main criteria that
considering the diversity focus on integrity, competence, professionalism, and financial
of skills, knowledge, and reputation, in accordance with the fit and proper test requirements
required experiences. set by the Financial Services Authority (OJK).
Prinsip 4: 4.1 Dewan Komisaris Comply
Meningkatkan mempunyai kebijakan - Self Assessment dilakukan oleh masing-masing anggota Dewan
Kualitas penilaian sendiri untuk Komisaris untuk menilai pelaksanaan kinerja Dewan Komisaris
Pelaksanaan Tugas menilai kinerja Dewan secara kolegial dan individu.
dan Tanggung Komisaris.
Jawab Dewan - Self-assessment is carried out by each member of the Board
Komisaris. 4.1 The Board of of Commissioners to assess the performance of the Board of
Commissioners has a Commissioners, collegially and individually.
Principle 4: self-assessment policy to
Improve the assess the performance
Quality of of the Board of
Duties and Commissioners.
Responsibilities
of the Board of 4.2 Kebijakan penilaian Comply.
Commissioners. sendiri untuk menilai - Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai
kinerja Dewan Komisaris, kinerja Dewan Komisaris, telah diungkapkan melalui Laporan
diungkapkan melalui Tahunan Bank.
Laporan Tahunan
Perusahaan Terbuka. - The self-assessment policy to evaluate the performance of
the Board of Commissioners has been disclosed in the Bank's
4.2 The self-assessment policy Annual Report.
is aimed at evaluating the
performance of the Board
of Commissioners, which
is then disclosed in the
Annual Report of Public
Companies
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
574 Laporan Tahunan 2024
Page 577
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek Prinsip Rekomendasi Penerapan di PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Aspect Principle Recommendation (Comply or Explain)
4.3 Dewan Komisaris Comply.
mempunyai kebijakan Kebijakan terkait Dewan Komisaris untuk mengundurkan diri
terkait pengunduran diri diatur dalam Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris
anggota Dewan Komisaris serta pasal 14.8 hingga pasal 14.12 Anggaran Dasar Perusahaan.
apabila terlibat dalam Pengunduran diri tersebut wajib ditindaklanjuti dengan RUPS.
kejahatan keuangan. Selain itu, dalam hal terjadi pelanggaran anggota Dewan Komisaris,
RUPS juga diberikan hak untuk memberhentikan Dewan Komisaris
4.3 The Board of sewaktu-waktu (dalam hal ini misalnya adanya pelanggaran
Commissioners has atau kejahatan keuangan yang dilakukan oleh anggota Dewan
a policy regarding Komisaris yang bersangkutan).
the resignation of
members of the Board The policy regarding the Board of Commissioners' resignation
of Commissioners if they is stipulated in the Board of Commissioners Work Guidelines
are involved in financial and Rules and articles 14.8 to 14.12 of the Company's Articles of
crimes. Association. The resignation must be followed up with the GMS.
In addition, if there is a violation by a member of the Board of
Commissioners, the GMS is also given the rights to dismiss the
relevant member at any time (in this case, for example, there was
a violation or financial crime committed by a member of the Board
of Commissioners).
4.4 Dewan Komisaris atau Comply.
Komite yang menjalankan Dewan Komisaris melalui Komite Nominasi & Remunerasi
fungsi Nominasi dan yang menjalankan fungsi Nominasi dan Remunerasi termasuk
Remunerasi menyusun menyusun Kebijakan suksesi dalam proses Nominasi anggota
kebijakan suksesi dalam Direksi.
proses Nominasi anggota
Direksi. The Board of Commissioners, through the Nomination &
Remuneration Committee, carries out the Nomination and
4.4 The Board of Remuneration function, including formulating a succession policy
Commissioners or the for the nomination process of members of the Board of Directors.
Committee that carries
out the Nomination and
Remuneration function
formulates a succession
policy for the Nomination
process of members of
the Board of Directors.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 575
Page 578
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek Prinsip Rekomendasi Penerapan di PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Aspect Principle Recommendation (Comply or Explain)
C. Fungsi dan Peran Prinsip 5: 5.1 Penentuan jumlah Comply.
Direksi. Memperkuat anggota Direksi - Penentuan jumlah anggota Direksi mengacu pada
Keanggotaan dan mempertimbangkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No.17 Tahun 2023
C. The Roles and Komposisi Direksi. kondisi Perusahaan tentang Penerapan Tata Kelola Bagi Bank Umum, dan
Functions of the Terbuka serta efektivitas mempertimbangkan:
Board of Directors. Principle 5: dalam pengambilan • Kondisi keuangan dan kemampuan Bank.
Strengthen the keputusan. • Kebutuhan, ukuran organisasi dan kompleksitas usaha Bank.
Membership and - Per 31 Desember 2024, jumlah anggota Direksi terdiri dari 7
Composition of the 5.1 Determination of the (tujuh) orang.
Board of Directors. number of members of
the Board of Directors by - Determining the number of members of the Board of Directors
considering the condition refers to the Financial Services Authority Regulation (POJK)
of the Public Company No. 17 of 2023 concerning Implementation of Governance in
and the effectiveness in Commercial Banks, and considers:
decision-making process. • The Bank's financial condition and capability.
• The Bank’s needs, size of organization, and business
complexity.
- As of 31 December 2022, the Board of Directors consisted of 7
(seven) people.
5.2 Penentuan komposisi Comply.
anggota Direksi Komposisi anggota Direksi memiliki latar belakang yang beragam
memperhatikan atas keahlian, pengetahuan dan pengalaman yang dibutuhkan.
keberagaman, keahlian, Hal tersebut dapat dilihat dari profil masing-masing Direksi.
pengetahuan, dan Keberagaman dan jumlah Direksi tersebut dibutuhkan perusahaan
pengalaman yang agar dapat memberikan alternatif penyelesaian masalah terbaik
dibutuhkan. bagi Bank, sesuai dengan kebutuhan, ukuran dan kompleksitas
usaha Bank.
5.2 Determination of the
composition of the Members of the Board of Directors have diverse backgrounds
members of the Board of in terms of required skills, knowledge, and experience. This
Directors by considering can be seen from the profile of each member of the Board of
diversity, expertise, Directors. The diversity and number of Directors is required by the
knowledge, and required Company in order to provide the best alternative solutions to the
experiences. Bank’s problems, based on the Bank’s needs, size, and business
complexity.
5.3 Anggota Direksi yang Comply.
membawahi bidang Direktur Keuangan Perusahaan yaitu Bapak Helmi Arief Hidayat
akuntansi atau keuangan adalah lulusan S2 Adm. Bisnis UNKRIS. Beliau juga seorang ahli
memiliki keahlian dan/ dalam keuangan dan mempunyai pengalaman kerja sejak tahun
atau pengetahuan di 2003-2009 menjabat sebagai Kepala Divisi Keuangan Bank Akita
bidang akuntansi. dan tahun 2010 menjabat sebagai kepala Divisi Keuangan Bank
Nobu.
5.3 Members of the Board
of Directors in charge of The Company's Finance Director, Mr. Helmi Arief Hidayat, has a
accounting or finance Masters' degree in Business Administration at UNKRIS. He is also
must have expertise an expert in finance and has work experiences as Head of Finance
and/or knowledge in Division at Bank Akita in 2003-2009 and Head of Finance Division
accounting. at Bank Nobu in 2010.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
576 Laporan Tahunan 2024
Page 579
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek Prinsip Rekomendasi Penerapan di PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Aspect Principle Recommendation (Comply or Explain)
Prinsip 6: 6.1 Direksi mempunyai Comply.
Meningkatkan kebijakan penilaian sendiri Setiap tahun Direksi melaporkan hasil kinerjanya untuk tahun
Kualitas untuk menilai kinerja berjalan dalam RUPS tahunan Bank. Selain itu Bank melakukan
Pelaksanaan Tugas Direksi. penilaian kinerja Direksi melalui pengisian kertas kerja Self-
dan Tanggung Assessment untuk faktor penilaian tugas dan tanggung jawab
Jawab Direksi. 6.1 The Board of Directors Direksi secara kolegial dan Individu berbasis balance scorecard.
has a self-assessment
Principle 6: policy to evaluate the Every year, the Board of Directors reports its performance results
Improve the performance of the Board for the current year at the Bank's annual GMS. In addition, the
Quality of of Directors. Bank also evaluates the performance of the Board of Directors by
Duties and filling out the Self-Assessment work papers based on a balanced
Responsibilities scorecard to evaluate duties and responsibilities of the Board of
of the Board of Directors, collegially and individually.
Directors.
6.2 Kebijakan penilaian Comply.
sendiri untuk menilai Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Penilaian
kinerja Direksi realisasi kinerja Direksi pada tahun berjalan diungkapkan dalam
diungkapkan melalui Laporan Tahunan Bank.
laporan tahunan
Perusahaan Terbuka. The self-assessment policy to evaluate the performance of the
Board of Directors in the current year is disclosed in the Bank's
6.2 The self-assessment Annual Report.
policy to evaluate the
performance of the
Board of Directors must
be disclosed in the
annual report of Public
Companies.
6.3 Direksi mempunyai Comply.
kebijakan terkait Anggota Direksi yang terlibat dalam kejahatan keuangan seperti
pengunduran diri manipulasi dan berbagai bentuk penggelapan dalam kegiatan
anggota Direksi apabila jasa keuangan, tindak pidana pencucian uang, serta tindak pidana
terlibat dalam kejahatan lainnya, wajib mengundurkan diri dari Direksi. Kebijakan tersebut
keuangan. tertuang dalam Pedoman Dan Tata Tertib Kerja Direksi (BOD
Charter) PT Bank JTrust Indonesia Tbk.
6.3 The Board of Directors
has a policy regarding the Members of the Board of Directors, who are involved in financial
resignation of members crimes such as manipulation and various forms of embezzlement
of the Board of Directors in financial service activities, money laundering, and other criminal
if they are involved in acts, must resign from the Board of Directors. This policy is outlined
financial crimes. in the Board of Directors Charter of PT Bank JTrust Indonesia Tbk.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 577
Page 580
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek Prinsip Rekomendasi Penerapan di PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Aspect Principle Recommendation (Comply or Explain)
D. Partisipasi Prinsip 7: 7.1 Perusahaan Terbuka Comply.
Pemangku Meningkatkan memiliki kebijakan untuk Kebijakan mencegah insider trading diatur dalam Kebijakan
Kepentingan. Aspek Tata Kelola mencegah terjadinya Larangan Transaksi oleh Orang Dalam yang disahkan pada 30
Perusahaan insider trading. Maret 2022, Etika Korporasi PT Bank JTrust Indonesia Tbk., dan
D. Stakeholders’ melalui Partisipasi Kebijakan Kode Etik Pasar yang mengatur larangan penggunaan
Participation. Pemangku 7.1 The Public Company has Informasi Orang Dalam (Insider Dealing) dalam transaksi pribadi
Kepentingan. a policy to prevent insider instrumen pasar keuangan, termasuk surat berharga Bank oleh
trading. karyawan dan manajemen sebagai pelaku pasar.
Principle 7:
Improve the The policy to prevent insider trading is stipulated in the Prohibition
Corporate of Insider Transactions Policy passed on 30 March 2022, Corporate
Governance Ethics of PT Bank JTrust Indonesia Tbk and the Market Code of
Aspects through Ethics, which regulates the prohibition of using Insider Dealing
Stakeholders’ in private transactions of financial market instruments, including
Participation. the Bank securities, by employees and management as market
players.
7.2 Perusahaan Terbuka Bank telah memiliki kebijakan anti-fraud sedangkan kebijakan
memiliki kebijakan anti anti-korupsi/penyuapan masih dalam tahap perumusan.
korupsi dan anti-fraud
The Bank has an anti-fraud policy, while the policy on anti-
7.2 The Public Company has corruption/bribery is still being formulated.
anti-corruption and anti-
fraud policies.
7.3 Perusahaan Terbuka Comply.
memiliki kebijakan Perusahaan memiliki kebijakan pengadaan barang jasa tentang
tentang seleksi dan seleksi pemasok atau vendor, serta prosedur pemilihan pemasok
peningkatan kemampuan atau kontraktor, dan juga diungkapkan dalam bagian kebijakan
pemasok atau vendor. dan seleksi vendor pada laporan tahunan ini melalui unit kerja
procurement.
7.3 The Public Company has
a policy regarding the The company has a procurement policy regarding supplier or
selection and capacity vendor selection, as well as procedures for selecting suppliers or
building of suppliers or contractors. This has also been disclosed in the vendor policy and
vendors. selection section of this Annual Report under the procurement
work unit.
7.4 Perusahaan Terbuka Comply.
memiliki kebijakan untuk Perusahaan menerapkan dan menghargai hak-hak kreditur
pemenuhan hak-hak dengan memperlakukan persamaan (equal treatment) kepada
kreditur. seluruh kreditur, pelaksanaan hak dan kewajiban tepat waktu, dan
tidak ada informasi perusahaan yang disembunyikan (disclose).
7.4 The Public Company has Hak-hak kreditur yang merupakan konsumen PT Bank JTrust
a policy to fulfill creditors' Indonesia dituangkan dalam Kebijakan Perlindungan Konsumen
rights. yang telah ditinjau ulang dan diperbarui pada 4 April 2022.
The company implements and respects the rights of creditors by
providing equal treatment, carrying out timely implementation
of rights and obligations, and having no undisclosed information
about the Company. The rights of creditors, who are consumers of
PT Bank JTrust Indonesia, are set forth in the Consumer Protection
Policy that has been reviewed and updated on 4 April 2022.
7.5 Perusahaan Terbuka Comply.
memiliki kebijakan sistem Perusahaan telah memiliki ketentuan mengenai whistleblowing
whistleblowing. system dalam bentuk Kebijakan Penerapan Whistleblowing
System (WBS) tersendiri, yang merupakan pemisahan dari
7.5 The Public Company ketentuan Penerapan Strategi Anti Fraud .
has a policy on the
whistleblowing system. The Company has provisions regarding the whistleblowing system
by having its own policy on the Whistleblowing System (WBS)
Implementation, which is a dissolution from provisions on the
Anti-Fraud Strategy Implementation Control Policy.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
578 Laporan Tahunan 2024
Page 581
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek Prinsip Rekomendasi Penerapan di PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Aspect Principle Recommendation (Comply or Explain)
7.6 Perusahaan Terbuka Comply.
memiliki kebijakan Bank telah memiliki kebijakan Remunerasi yang mengatur terkait
pemberian insentif jangka pemberian insentif jangka panjang, di antaranya mengatur para
panjang kepada Direksi pihak yang ditetapkan sebagai MRT yaitu Dewan Komisaris,
dan karyawan. Direksi, dan Executive Vice President (EVP).
Bank masih mengkaji kebijakan terkait dengan kebijakan
7.6 The Public Company has pemberian insentif jangka panjang bagi karyawan, dan akan
a policy on providing dibuatkan kebijakannya dengan mempertimbangkan Rencana
long-term incentives to Bisnis Bank di tahun 2025.
Directors and employees.
The Bank has a Remuneration policy that regulates the provision of
long-term incentives, including selecting the parties designated as
MRT, namely the Board of Commissioners, the Board of Directors,
and Executive Vice President (EVP).
The Bank is still reviewing the policy related to the provision of
long-term incentives for employees. The policy will be made by
taking into account the Bank's Business Plan in 2025.
E. Keterbukaan Prinsip 8: 8.1 Perusahaan Terbuka Comply.
Informasi. Meningkatkan memanfaatkan Selain melalui Situs Web J Trust Bank (www.jtrustbank.co.id),
Pelaksanaan penggunaan teknologi Perseroan juga memanfaatkan penggunaan teknologi informasi
E. Information Keterbukaan informasi secara lebih luas lainnya seperti media cetak dan platform media sosial seperti
Disclosure Informasi. selain Situs Web sebagai Facebook, Instagram, YouTube dan Linkedin, dan lain-lain sebagai
media keterbukaan saluran media keterbukaan informasi Perseroan.
Principle 8: informasi.
Improve the Other than the website of J Trust Bank (www.jtrustbank.co.id), the
Disclosure of 8.1 Public Companies utilizes Company also uses other information technology, such as printed
Information. wider use of information media and social media platforms like Facebook, Instagram,
technology to disclose YouTube, and LinkedIn, and others, as media to disclose the
information, other than Company's information.
the Companies’ Websites.
8.2 Laporan Tahunan Comply.
Perusahaan Terbuka Komposisi pemegang saham publik telah diungkapkan dalam
mengungkapkan Laporan Tahunan Perseroan.
pemilik manfaat akhir
dalam kepemilikan The composition of public shareholders has been disclosed in the
saham Perusahaan Company's Annual Report.
Terbuka paling sedikit
5% (lima persen), selain
pengungkapan pemilik
manfaat akhir dalam
kepemilikan saham
Perusahaan Terbuka
melalui pemegang saham
utama dan pengendali.
8.2 The Annual Report of
Public Company discloses
the Company’s ultimate
beneficial owner in the
report about shareholding
structure of at least
5% (five percent). The
information on the
ultimate beneficial owner
in Public Company must
be also stated in reports
about share ownership
through the main and
controlling shareholder.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 579
Page 582
Jaya
Jaya si pemimpin yang selalu bertindak adil, ia juga mampu
diandalkan. Sebagai salah satu maskot J Trust Bank, sosok Jaya
dihadirkan untuk mengkampanyekan pentingnya pelestarian
satwa endemik Indonesia yaitu Harimau Sumatera.
Jaya is a leader who always acts fairly and highly reliable. As one of
the mascots of J Trust Bank, Jaya was created to send a message
about the importance of preserving Indonesia’s endemic wildlife,
specifically the Sumatran tiger.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
580 Laporan Tahunan 2024
Page 583
TANGGUNG
JAWAB SOSIAL
& LINGKUNGAN
Corporate Social Responsibility
PT Bank JTrust Indonesia Tbk | Laporan Tahunan 2024 Annual Report
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 581
Page 584
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
STRATEGI KEBERLANJUTAN [OJK A.1][GRI 2-23]
Sustainability Strategy [OJK A.1][GRI 2-23]
Strategi keberlanjutan Bank dirancang untuk mendukung
pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) atau
Sustainable Development Goals (SDGs) dan target Net Zero
Emission Indonesia dengan memberikan perhatian khusus pada
aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola (LST).
The Bank’s sustainability strategy is designed to support the achievement of the
Sustainable Development Goals (SDGs) and Indonesia’s Net Zero Emission target by
paying special attention to environmental, social, and governance (ESG) aspects.
Tobi
Tobi si harimau kecil memiliki sifat yang selalu menghargai temannya dan
senang melihat teman-temannya berkembang. Sebagai salah satu mascot
J Trust Bank, sosok Tobi dihadirkan untuk mengkampanyekan pentingnya
pelestarian satwa endemik Indonesia yaitu Harimau Sumatera.
Tobi, the little tiger, is always respectful towards his friends and eager to see them
make progress. As one of J Trust Bank’s mascots, Tobi is presented to campaign
for the importance of preserving Indonesia’s endemic animal, the Sumatran Tiger.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
582 Laporan Tahunan 2024
Page 585
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
Sebagai institusi keuangan yang bertanggung jawab, As a responsible financial institution, J Trust Bank is
J Trust Bank berkomitmen untuk mengintegrasikan committed to integrating sustainability principles into
prinsip-prinsip keberlanjutan ke dalam seluruh aspek all aspects of its operations and business. The Bank’s
operasional dan bisnisnya. Strategi keberlanjutan sustainability strategy is designed to support the
Bank dirancang untuk mendukung pencapaian Tujuan achievement of the Sustainable Development Goals
Pembangunan Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable (SDGs) and Indonesia’s Net Zero Emission target by
Development Goals (SDGs) dan target Net Zero paying special attention to environmental, social, and
Emission Indonesia dengan memberikan perhatian governance (ESG) aspects. Through this approach,
khusus pada aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola J Trust Bank strives to create long-term value for
(LST). Melalui pendekatan ini, J Trust Bank berupaya stakeholders while making a positive contribution to
menciptakan nilai jangka panjang bagi pemangku society and the environment.
kepentingan sekaligus memberikan kontribusi positif
bagi masyarakat dan lingkungan.
Melalui penerapan strategi yang tepat dalam Through the implementation of appropriate strategies
pencapaian visi dan misi, Bank berupaya mewujudkan in achieving the vision and mission, the Bank strives to
dampak positif terhadap ekonomi, lingkungan, dan realize a positive impact on the economy, environment,
sosial didukung dengan pelaksanaan tata kelola and social, supported by the implementation of
perusahaan yang optimal. Dengan demikian, potensi optimal corporate governance. Therefore, the potential
terjadinya dampak negatif dari kegiatan operasional for negative impacts from operational and business
dan usaha dapat diminimalkan. Selanjutnya, visi dan activities is minimized. Furthermore, the vision and
misi tersebut direalisasikan melalui kebijakan dan mission are realized through priority policies and
program prioritas seperti yang tertuang dalam Rencana programs as set out in the Bank’s Sustainable Finance
Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) Bank. Action Plan.
VISI DAN MISI KEBERLANJUTAN [OJK C.1] SUSTAINABILITY VISION AND MISSION [OJK C.1]
Visi Vision
Menjadi bank dengan komitmen praktik bisnis dan To be a Bank committed to environmentally,
operasional yang bertanggung jawab terhadap economically, and socially responsible business
lingkungan, ekonomi, dan sosial, berlandaskan tata and operational practices based on good corporate
kelola perusahaan yang baik. governance.
Misi Mission
1. Melaksanakan praktik dan kegiatan bisnis yang 1. Carrying out socially and environmentally
bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan responsible business practices and activities to
untuk mendorong pembangunan berkelanjutan promote sustainable development
2. Mengembangkan solusi dan layanan keuangan 2. Developing innovative financial solutions and
inovatif yang inklusif, mengatasi risiko iklim, dan services that are inclusive, address climate risks,
mendukung transisi menuju ekonomi rendah and support the transition to a low-carbon economy
karbon
3. Berkontribusi terhadap Tujuan Pembangunan 3. Contributing to Sustainable Development Goals/
Berkelanjutan/TPB melalui kolaborasi dengan SDGs through collaboration with stakeholders in
para pemangku kepentingan yang sejalan dengan line with the Bank’s values.
nilai-nilai Bank.
Upaya mencapai visi dan misi tersebut ditopang oleh Efforts to achieve the vision and mission are supported
empat nilai-nilai perusahaan, sebagai berikut: by four corporate values, as follows:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 583
Page 586
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
Super Integrity Bank berpandangan bahwa integritas merupakan wujud dari kepribadian yang jujur, patuh, serta konsisten
dalam tata kelola perusahaan yang baik serta standar peraturan, perundang-undangan, dan etika.
The Bank believes that integrity is a manifestation of an honest, compliant, and consistent personality in
good corporate governance as well as regulatory, statutory, and ethical standards.
Customer First Dalam menjalankan kegiatan usaha, Bank mengutamakan kebutuhan dan kepuasan nasabah, menyediakan
produk dan layanan inklusif yang bisa diandalkan.
In conducting business activities, the Bank prioritizes customer needs and satisfaction, providing inclusive
products and services that reliable.
Be Discipline & Responsible Nilai ini bermakna sebagai upaya melaksanakan aktivitas dan operasional Bank sesuai standar peraturan,
perundangan, dan norma yang berlaku tanpa ada paksaan dari pihak luar.
This value means an effort to carry out the Bank’s activities and operations according to the standards of
applicable rules, regulations, and norms, without any coercion from outside parties.
Learning & Trying More Merupakan wujud pembelajaran tiada henti dari seluruh organisasi Bank agar selalu dapat berinovasi dan
memberikan yang terbaik guna menciptakan rasa bahagia bagi para pemangku kepentingan.
A form of continuous learning from the entire Bank organization, in order to always innovate and provide the
best to create ultimate happiness for stakeholders.
RENCANA AKSI KEUANGAN BERKELANJUTAN SUSTAINABLE FINANCE ACTION PLAN
Dalam mengelola dan menerapkan keuangan In managing and implementing sustainable finance,
berkelanjutan, Bank telah menyusun Rencana Aksi the Bank developed a Sustainable Finance Action
Keuangan Berkelanjutan (RAKB) yang dijadikan sebagai Plan (SFAP), which serves as the main guideline.
pedoman utama. Dalam RAKB tersebut, J Trust Bank In the SFAP, J Trust Bank strives to harmonize the
berupaya menyelaraskan tiga aspek keberlanjutan three aspects of sustainability commonly referred to
yang umumnya disebut dengan triple bottom line, yaitu as the triple bottom line, namely profit (economy),
profit (ekonomi), people (sosial), dan planet (lingkungan) people (social), and planet (environment) to become
untuk menjadi landasan komitmen berkelanjutan the basis for sustainable commitments that J Trust
yang akan diterapkan J Trust Bank dalam memberikan Bank will implement in making a real contribution to
kontribusi nyata bagi kelestarian lingkungan hidup dan environmental sustainability and improving the socio-
peningkatan aspek sosial ekonomi masyarakat. economic aspects of society.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
584 Laporan Tahunan 2024
Page 587
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
Di dalam RAKB terdapat program-program yang The SFAP contains programs that are expected to
diharapkan dapat memberikan keseimbangan antara provide a balance between profit and commitment to
profit dan komitmen untuk menjaga lingkungan dan preserving the environment and social life. The Bank
kehidupan sosial. Bank telah menyusun program RAKB developed long-term (five years) and short-term (one
dalam jangka panjang (lima tahun) dan jangka pendek year) SFAP programs.
(satu tahun).
Rencana Lima Tahun
Five Year Plan
Tahun Target Kegiatan Prioritas Indikator Keberhasilan
Year Priority Target Success Indicator
2024 Peningkatan portofolio kredit keuangan Pemberian kredit pada sektor UMKM/RPIM sebesar 19 % dari total
berkelanjutan portofolio kredit.
Improvement of sustainable finance loan portfolio Lending to the MSME/RPIM sector was 19% of the total loan portfolio.
Pemantauan kualitas kredit keuangan Rasio NPL gross kredit keuangan berkelanjutan dibandingkan total kredit
berkelanjutan pada sektor keuangan berkelanjutan <5%.
Sustainable finance credit quality monitoring Gross NPL ratio of sustainable finance loans compared to total loans in the
sustainable finance sector below 5%.
Dalam satu tahun terdapat penyelenggaraan CSR: Lingkungan
Lingkungan • Jumlah pohon yang ditanam
• Penanaman pohon • Menghitung jumlah CO2 dan O2
• Pengelolaan sampah • Inisiatif pengelolaan sampah (softskill/hardskill)
Ekonomi Ekonomi
• Literasi keuangan • Sasaran peserta literasi keuangan sesuai dengan target OJK
• Pelatihan UMKM • Jumlah peserta pelatihan
Sosial • Nilai pre-post test
• Pendidikan anak Sosial
• Kesehatan anak • Inisiatif peningkatan kualitas pendidikan anak melalui perbaikan sarana
prasarana
• Inisiatif peningkatan kualitas kesehatan anak
In one year, there are CSR events as follows: Environment
Environment • Number of tree planted
• Tree planting • Calculating total CO2 and O2
• Waste management • Waste management initiatives (softskill/hardskill)
Economy Economy
• Financial literacy • The beneficiaries of financial literacy programs in OJK targets are met
• MSME training • Number of training participants
Social • Pre-post test score
• Children’s education Social
• Children’s health • Initiatives to enhance the quality of children's education through facility
and infrastructure improvements
• Initiatives to enhance the quality of children's health
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 585
Page 588
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
Tahun Target Kegiatan Prioritas Indikator Keberhasilan
Year Priority Target Success Indicator
2025 Peningkatan portofolio kredit dan surat berharga • Pemberian kredit pada sektor UMKM/RPIM sebesar 19.5% dari total
dalam keuangan berkelanjutan portfolio kredit
• Pemberian kredit pada Kegiatan Usaha Berwawasan Lingkungan (KUBL)
target 9% dari total portfolio kredit
Increased portfolio of loans and securities in • Lending to the MSME/RPIM sector at 19.5% of the total loan portfolio
sustainable finance • Lending to Eco-Friendly Business Activities (KUBL) target 9% of the total
loan portfolio
Pemantauan kualitas kredit keuangan Rasio NPL gross kredit keuangan berkelanjutan dibandingkan total kredit
berkelanjutan pada sektor keuangan berkelanjutan <5%.
Sustainable finance credit quality monitoring Gross NPL ratio of sustainable finance loans compared to total loans in the
sustainable finance sector below 5%.
Dalam satu tahun terdapat penyelenggaraan CSR: Lingkungan
Lingkungan • Jumlah pohon yang ditanam
• Penanaman pohon • Menghitung jumlah CO2 dan O2
• Pengelolaan sampah • Inisiatif pengelolaan sampah (softskill/hardskill)
Ekonomi Ekonomi
• Literasi keuangan • Sasaran peserta literasi keuangan sesuai dengan target OJK
• Pelatihan UMKM • Jumlah peserta pelatihan
Sosial • Nilai pre post test
• Pendidikan anak Sosial
• Kesehatan anak • Inisiatif peningkatan kualitas pendidikan anak melalui capacity building
guru
• Inisiatif peningkatan kualitas kesehatan anak
In one year, there are CSR events as follows: Environment
Environment • Number of tree planted
• Tree planting • Calculating total CO2 and O2
• Waste management • Waste management initiatives (softskill/hardskill)
Economy Economy
• Financial literacy • The beneficiaries of financial literacy programs in OJK targets are met
• MSME training • Number of training participants
Social • Pre-post test score
• Children’s education Social
• Children’s health • Initiatives to enhance the quality of children's education through teacher
capacity building
• Initiatives to enhance the quality of children's health
2026 Peningkatan portofolio kredit dan surat berharga • Pemberian kredit pada sektor UMKM/RPIM sebesar 19,75% dari total
dalam keuangan berkelanjutan portfolio kredit
• Pemberian kredit pada Kegiatan Usaha Berwawasan Lingkungan (KUBL)
target 9% dari total portfolio kredit
Increased portfolio of loans and securities in • Lending to the MSME/RPIM sector at 19.75% of the total loan portfolio
sustainable finance • Lending to Eco-Friendly Business Activities (KUBL) target 9% of the total
loan portfolio
Pemantauan kualitas kredit keuangan Rasio NPL gross kredit keuangan berkelanjutan dibandingkan total kredit
berkelanjutan pada sektor keuangan berkelanjutan <5%.
Sustainable finance credit quality monitoring Gross NPL ratio of sustainable finance loans compared to total loans in
the sustainable finance sector below 5%.
Dalam satu tahun terdapat penyelenggaraan CSR: Lingkungan
Lingkungan • Jumlah pohon yang ditanam
• Penanaman pohon • Menghitung jumlah CO2 dan O2
• Pengelolaan sampah • Inisiatif pengelolaan sampah (softskill/hardskill)
Ekonomi Ekonomi
• Literasi keuangan • Sasaran peserta literasi keuangan sesuai dengan target OJK
• Pelatihan UMKM • Jumlah peserta pelatihan
Sosial • Nilai pre-post test
• Pendidikan anak Sosial
• Kesehatan anak • Inisiatif peningkatan kualitas pendidikan anak melalui perbaikan sarana
prasarana
• Inisiatif peningkatan kualitas kesehatan anak
In one year, there are CSR events as follows: Environment
Environment • Number of tree planted
• Tree planting • Calculating total CO2 and O2
• Waste management • Waste management initiatives (softskill/hardskill)
Economy Economy
• Financial literacy • The beneficiaries of financial literacy programs in OJK targets are met
• MSME training • Number of training participants
Social • Pre-post test score
• Children’s education Social
• Children’s health • Initiatives to enhance the quality of children's education through facility
and infrastructure improvements
• Initiatives to enhance the quality of children's health
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
586 Laporan Tahunan 2024
Page 589
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
Tahun Target Kegiatan Prioritas Indikator Keberhasilan
Year Priority Target Success Indicator
2027 Peningkatan portofolio kredit dan surat berharga • Pemberian kredit pada sektor UMKM/RPIM sebesar 20% dari total
dalam keuangan berkelanjutan portfolio kredit
• Pemberian kredit pada Kegiatan Usaha Berwawasan Lingkungan (KUBL)
target 9% dari total portfolio kredit
Increased portfolio of loans and securities in • Lending to the MSME/RPIM sector at 20% of the total loan portfolio
sustainable finance • Lending to Eco-Friendly Business Activities (KUBL) target 9% of the total
loan portfolio
Pemantauan kualitas kredit keuangan Rasio NPL gross kredit keuangan berkelanjutan dibandingkan total kredit
berkelanjutan pada sektor keuangan berkelanjutan <5%.
Sustainable finance credit quality monitoring Gross NPL ratio of sustainable finance loans compared to total loans in the
sustainable finance sector below 5%.
Dalam satu tahun terdapat penyelenggaraan CSR: Lingkungan
Lingkungan • Jumlah pohon yang ditanam
• Penanaman pohon • Menghitung jumlah CO2 dan O2
• Pengelolaan sampah • Inisiatif pengelolaan sampah (softskill/hardskill)
Ekonomi Ekonomi
• Literasi keuangan • Sasaran peserta literasi keuangan sesuai dengan target OJK
• Pelatihan UMKM • Jumlah peserta pelatihan
Sosial • Nilai pre-post test
• Pendidikan anak Sosial
• Kesehatan anak • Inisiatif peningkatan kualitas pendidikan anak melalui perbaikan sarana
prasarana
• Inisiatif peningkatan kualitas kesehatan anak
In one year, there are CSR events as follows: Environment
Environment • Number of tree planted
• Tree planting • Calculating total CO2 and O2
• Waste management • Waste management initiatives (softskill/hardskill)
Economy Economy
• Financial literacy • The beneficiaries of financial literacy programs in OJK targets are met
• MSME training • Number of training participants
Social • Pre-post test score
• Children’s education Social
• Children’s health • Initiatives to enhance the quality of children's education through facility
and infrastructure improvements
• Initiatives to enhance the quality of children's health
2028 Peningkatan portofolio kredit dan surat berharga • Pemberian kredit pada sektor UMKM/RPIM sebesar 20,5% dari total
dalam keuangan berkelanjutan portfolio kredit
• Pemberian kredit pada Kegiatan Usaha Berwawasan Lingkungan (KUBL)
target 9% dari total portfolio kredit
Increased portfolio of loans and securities in • Lending to the MSME/RPIM sector at 20.5% of the total loan portfolio
sustainable finance • Lending to Eco-Friendly Business Activities (KUBL) target 9% of the total
loan portfolio
Pemantauan kualitas kredit keuangan Rasio NPL gross kredit keuangan berkelanjutan dibandingkan total kredit
berkelanjutan pada sektor keuangan berkelanjutan <5%.
Sustainable finance credit quality monitoring Gross NPL ratio of sustainable finance loans compared to total loans in
the sustainable finance sector below 5%.
Dalam satu tahun terdapat penyelenggaraan CSR: Lingkungan
Lingkungan • Jumlah pohon yang ditanam
• Penanaman pohon • Menghitung jumlah CO2 dan O2
• Pengelolaan sampah • Inisiatif pengelolaan sampah (softskill/hardskill)
Ekonomi Ekonomi
• Literasi keuangan • Sasaran peserta literasi keuangan sesuai dengan target OJK
• Pelatihan UMKM • Jumlah peserta pelatihan
Sosial • Nilai pre-post test
• Pendidikan anak Sosial
• Kesehatan anak • Inisiatif peningkatan kualitas pendidikan anak melalui perbaikan sarana
prasarana
• Inisiatif peningkatan kualitas kesehatan anak
In one year, there are CSR events as follows: Environment
Environment • Number of tree planted
• Tree planting • Calculating total CO2 and O2
• Waste management • Waste management initiatives (softskill/hardskill)
Economy Economy
• Financial literacy • The beneficiaries of financial literacy programs in OJK targets are met
• MSME training • Number of training participants
Social • Pre-post test score
• Children’s education Social
• Children’s health • Initiatives to enhance the quality of children's education through facility
and infrastructure improvements
• Initiatives to enhance the quality of children's health
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 587
Page 590
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
Tahun Target Kegiatan Prioritas Indikator Keberhasilan
Year Priority Target Success Indicator
2029 Peningkatan portofolio kredit dan surat berharga • Pemberian kredit pada sektor UMKM/RPIM sebesar 20,75% dari total
dalam keuangan berkelanjutan portfolio kredit
• Pemberian kredit pada Kegiatan Usaha Berwawasan Lingkungan (KUBL)
target 9% dari total portfolio kredit
Increased portfolio of loans and securities in • Lending to the MSME/RPIM sector at 20.75% of the total loan portfolio
sustainable finance • Lending to Eco-Friendly Business Activities (KUBL) target 9% of the total
loan portfolio
Pemantauan kualitas kredit keuangan Rasio NPL gross kredit keuangan berkelanjutan dibandingkan total kredit
berkelanjutan pada sektor keuangan berkelanjutan <5%.
Sustainable finance credit quality monitoring Gross NPL ratio of sustainable finance loans compared to total loans in the
sustainable finance sector below 5%.
Dalam satu tahun terdapat penyelenggaraan CSR: Lingkungan
Lingkungan • Jumlah pohon yang ditanam
• Penanaman pohon • Menghitung jumlah CO2 dan O2
• Pengelolaan sampah • Inisiatif pengelolaan sampah (softskill/hardskill)
Ekonomi Ekonomi
• Literasi keuangan • Sasaran peserta literasi keuangan sesuai dengan target OJK
• Pelatihan UMKM • Jumlah peserta pelatihan
Sosial • Nilai pre-post test
• Pendidikan anak Sosial
• Kesehatan anak • Inisiatif peningkatan kualitas pendidikan anak melalui perbaikan sarana
prasarana
• Inisiatif peningkatan kualitas kesehatan anak
In one year, there are CSR events as follows: Environment
Environment • Number of tree planted
• Tree planting • Calculating total CO2 and O2
• Waste management • Waste management initiatives (softskill/hardskill)
Economy Economy
• Financial literacy • The beneficiaries of financial literacy programs in OJK targets are met
• MSME training • Number of training participants
Social • Pre-post test score
• Children’s education Social
• Children’s health • Initiatives to enhance the quality of children's education through facility
and infrastructure improvements
• Initiatives to enhance the quality of children's health
Rencana Satu Tahun dan Realisasi
One Year Plan and Realization
Uraian Aktivitas Realisasi Tahun 2024
No.
Description of Activity Realization in 2024
1. Pejabat dan/atau officer Bank telah mengikutiSelama 2024, Bank secara aktif mengikutsertakan pejabat dan officer Bank pada
workshop/seminar atau program peningkatan program peningkatan kapasitas yang berorientasi pada aspek Keberlanjutan dan ESG
kompetensi terkait dengan Keuangan yaitu:
Berkelanjutan. 1. Teknis Menetapkan Target Penurunan Emisi – Pendekatan Ilmiah vs Praktis
2. Emisi Scope 3 & Verifikasi GHG
3. Peran Taksonomi untuk Keuangan Berlanjutan Indonesia (TKBI) dalam
Mendorong Transisi Energi Menuju Net Zero Emission Indonesia
4. Carbon Footprint, Life Cycle Asessment, and PROPER
5. Training Green House (GHG) Emissions Inventory
6. How to Prevent Greenwashing in Suitanable Finance
7. Board Governance Forum: Climate Reporting in The Financial Statements
8. The Carbon Digital Conference 2024
9. Navigating For Sustainability: Financial Leadership In A Changing World
The Bank’s officers have participated in 10. Optimalisasi Peran Industri Keuangan Guna Pencegahan Green Financial Crime
workshops/seminars or competency improvement dan Tindak Pidana Lainnya
programs related to Sustainable Finance. 11. EV Insurance, International Best Practices for Innovation of New Energy Products
and Services
During 2024, the Bank actively involved Bank executives and officers in capacity-
building programs oriented towards Sustainability and ESG aspects, namely:
1. Technicalities of Setting Emission Reduction Targets - Scientific vs Practical
Approach
2. Scope 3 Emissions & GHG Verification
3. The Role of Taxonomy for Indonesian Sustainable Finance (TKBI) in Driving
Energy Transition Towards Net Zero Emission Indonesia
4. Carbon Footprint, Life Cycle Assessment, and PROPER
5. Training Green House (GHG) Emissions Inventory
6. How to Prevent Greenwashing in Suitanable Finance
7. Board Governance Forum: Climate Reporting in the Financial Statements
8. The Carbon Digital Conference 2024
9. Navigating for Sustainability: Financial Leadership In A Changing World
10. Optimizing the Role of the Financial Industry to Prevent Green Financial Crime
and Other Criminal Acts
11. EV Insurance, International Best Practices for Innovation of New Energy Products
and Services
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
588 Laporan Tahunan 2024
Page 591
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
Uraian Aktivitas Realisasi Tahun 2024
No.
Description of Activity Realization in 2024
2. Peningkatan pertumbuhan portofolio RPIM realisasi 19,04%
pembiayaan/kredit pada kegiatan usaha UMKM RPIM Non-bank realisasi 19,55%
atau berwawasan lingkungan. KUBL realisasi 8,74%
Increased financing/credit portfolio growth in Realization of RPIM is 19.04%
MSME or eco-friendly business activities. Realization of Non-bank RPIM is 19.55%
KUBL realized 8.74%
Evaluasi dan Monitoring kualitas kredit keuangan NPL RPIM realisasi 0,35%
3. berkelanjutan. NPL RPIM Non-bank realisasi 0,36%
Evaluation and monitoring of Sustainable Finance Realization of RPIM NPL is 0.35%
credit quality. Realization of Non-bank RPIM NPL is 0.36%
4. Pengembangan produk dan layanan • Produk dan layanan ramah lingkungan:
1. Meluncurkan TORA Green Savings yang memfasilitasi nasabah simpanan yang
ingin berkontribusi dalam pelestarian lingkungan dengan menyisihkan sebesar
0,5 persen per tahun dari bunga tabungan untuk penanaman mangrove
bekerja sama dengan Carbon Ethics.
2. Meluncurkan TORA Blue Ocean Savings yang memberikan kemudahan bagi
nasabah untuk menabung sekaligus berdonasi untuk pengolahan limbah
Development of products and services sampah khususnya plastik bermitra dengan Waste4Change.
• Environmentally friendly products and services:
1. Launched the TORA Green Savings, which facilitates savings customers who
want to contribute to environmental preservation by allocating 0.5 percent
per year of savings interest for mangrove planting in in partnership with
CarbonEthics.
2. Launched the TORA Blue Ocean Savings, which makes it easy for customers to
save and donate for waste management, especially plastic, in partnership with
Waste4Change.
Lanjutan pengkinian SOP sesuai dengan • Melakukan kajian Piagam Komite Keberlanjutan
5. perkembangan regulasi • Perbaikan Kebijakan Keberlanjutan (drafting) meliputi:
Keuangan Berkelanjutan, minimal terdiri dari : - SOP
• Kebijakan Perkreditan Bank; - Credit Policy
- Credit Limit
Continued updating of SOPs in accordance • Reviewed the Sustainability Committee Charter
with the development of Sustainable Finance • Sustainability Policy improvements (drafting) include:
regulations, at least consisting of : - SOP
• Bank Credit Policy; - Credit Policy
- Credit Limit
Implementasi "green office" lanjutan, yang • Penggunaan panel surya (PLTS) pada J Trust Bank cabang Depok
6. dilakukan dengan cara: • Pengadaan tempat sampah khusus sampah plastik di lingkungan kantor
• pengadaan tempat sampah khusus sampah • Penghematan pemakaian listrik dan air
plastik di lingkungan kantor • Penghematan penggunaan kertas (paperless business process)
• Kampanye gaya hidup ramah lingkungan
• The use of solar panels (PLTS) at J Trust Bank Depok branch
Advanced “green office” implementation, which is • Procurement of special plastic waste bins within the office
carried out by: • Savings in electricity and water usage
• procurement of special plastic waste bins • Savings in paper usage (paperless business process)
within the office environment • Environmentally friendly lifestyle campaign
7. Implementasi kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan • Pelaksanaan 29 kegiatan CSR yang mencangkup pilar ekonomi, pilar sosial, dan
Lingkungan (TJSL) atau CSR pilar lingkungan
The implementation of Social and Environmental • Implementation of 29 CSR activities covering the economic pillar, social pillar, and
Responsibility (TJSL) or CSR activities environmental pillar.
PRIORITAS TERHADAP DUKUNGAN TPB PRIORITY TO SUPPORT THE SDGs
Bentuk komitmen J Trust Bank sebagai bagian dari J Trust Bank’s commitment as part of Indonesian society
masyarakat Indonesia untuk berpartisipasi aktif to actively participate in realizing the Sustainable
dalam merealisasikan target Tujuan Pembangunan Development Goals (SDGs) targets in Indonesia by
Berkelanjutan (TPB) di Indonesia dengan membangun building and developing sustainable businesses that are
dan mengembangkan bisnis yang berkelanjutan yang not only profit-oriented but also capable of preserving
tidak hanya berorientasi pada profit, tetapi juga mampu natural resources and environmental sustainability for
menjaga sumber daya alam dan kelestarian lingkungan future generations.
untuk generasi mendatang.
Selama tahun 2024, J Trust Bank fokus pada upaya During 2024, J Trust Bank focused on fulfilling the
memenuhi pencapaian Tujuan Pembangunan achievement of the Sustainable Development Goals,
Berkelanjutan, yakni tujuan: namely goals:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 589
Page 592
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
TUJUAN 2 TUJUAN 3 TUJUAN 4 TUJUAN 6
Goals 2 Goals 3 Goals 4 Goals 6
Menghilangkan kelaparan, Memastikan Menjamin kualitas Menjamin ketersediaan
mencapai ketahanan kehidupan yang sehat pendidikan yang inklusif serta pengelolaan air
pangan dan gizi yang dan meningkatkan dan merata serta bersih dan sanitasi yang
baik, seta meningkatkan kesejahteraan seluruh meningkatkan kesempatan berkelanjutan untuk semua.
pertanian berkelanjutan. penduduk semua usia. belajar sepanjang hayat Ensure the availability and
Alleviate hunger, achievw Ensure healthy lives and untuk semua. sustainable mangament of
food security, supply better improve the well-being of Ensure inclusive and equal clean water and sanitation
nutrition, as well as support people of all ages. quality education while for all.
the sustainable agriculture. supporting lifelong learning
opportunities for all.
TUJUAN 8 TUJUAN 13 TUJUAN 14 TUJUAN 17
Goals 8 Goals 13 Goals 14 Goals 17
Meningkatkan Mengambil aksi segera Melestarikan dan Menguatkan ukuran
pertumbuhan ekonomi yang untuk memerangi memanfaatkan secara implementasi dan
inklusif dan berkelanjutan, perubahan iklim dan berkelanjutan sumber daya merevitalisasi kemitraan
kesempatan kerja produktif dampaknya karena kelautan dan samudera global.
dan menyeluruh, serta perubahan iklim yang untuk pembangunan Strengthen implementation
pekerjaan yang layak bagi berdampak pada setiap berkelanjutan. and revitalizing global
semua. makhluk hidup. Conserve and sustainably partnership.
Support inclusive and Take urgent action to fight utilize marine and ocean
sustainable economic climate changes and its resources for sustainable
growth, create full and effects that affect well-being. development.
productive employment, and
provide decent work for all.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
590 Laporan Tahunan 2024
Page 593
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 591
Page 594
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
MENGELOLA KEBERLANJUTAN
Managing Sustainability
Tata kelola keberlanjutan menjadi fondasi utama
dalam memastikan setiap aktivitas bisnis sejalan
dengan nilai-nilai keberlanjutan, mencakup aspek
ekonomi, sosial, dan lingkungan.
Sustainability governance is the main foundation in ensuring that
every business activity aligns with sustainability values, covering
economic, social, and environmental aspects.
Ratna
Ratna si pemilik pemikiran inovatif yang suka menantang hal-hal baru. Sebagai salah
satu mascot J Trust Bank, sosok Ratna dihadirkan untuk mengkampanyekan pentingnya
pelestarian satwa endemik Indonesia yaitu Harimau Sumatra.
Ratna is an innovative thinker who likes to challenge new things. As one of J Trust Bank’s
mascots, Ratna is presented to campaign for the importance of preserving Indonesia’s
endemic animal, the Sumatran Tiger.
Sebagai institusi keuangan yang berkomitmen terhadap As a financial institution committed to sustainability,
prinsip keberlanjutan, J Trust Bank menerapkan tata J Trust Bank implements transparent, accountable, and
kelola yang transparan, akuntabel, dan bertanggung responsible governance. Sustainability governance is
jawab. Tata kelola keberlanjutan menjadi fondasi the main foundation in ensuring that every business
utama dalam memastikan setiap aktivitas bisnis sejalan activity aligns with sustainability values, covering
dengan nilai-nilai keberlanjutan, mencakup aspek economic, social, and environmental aspects.
ekonomi, sosial, dan lingkungan.
Dengan mengintegrasikan pendekatan berkelanjutan By integrating a sustainable approach into the decision-
ke dalam proses pengambilan keputusan, Bank terus making process, the Bank continues to have a positive
berupaya memberikan dampak positif bagi seluruh impact on all stakeholders, while strengthening the
pemangku kepentingan, sekaligus memperkuat Company’s long-term resilience. This commitment is in
ketahanan jangka panjang perusahaan. Komitmen ini line with OJK Regulation Number 51/POJK.03/2017 on
sejalan dengan Peraturan OJK Nomor 51/POJK.03/2017 the Implementation of Sustainable Finance for Financial
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan Bagi Services Institutions, Issuers, and Public Companies
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan and POJK Number 17/2023 on the Implementation of
Publik dan POJK Nomor 17/2023 tentang Penerapan Governance for Commercial Banks.
Tata Kelola Bagi Bank Umum.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
592 Laporan Tahunan 2024
Page 595
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB ORGAN TATA DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF GOVERNANCE
KELOLA ORGAN
Dewan Komisaris bertugas mengawasi/mengarahkan/ The Board of Commissioners is tasked with
memantau/mengevaluasi aspek keberlanjutan Bank, overseeing/directing/monitoring/evaluating the Bank’s
dan sedangkan Direksi bertanggung jawab penuh sustainability aspects, while the Board of Directors is
dalam mengelola pelaksanaan aspek keberlanjutan fully responsible for managing the Bank’s sustainability.
Bank. Pada tahap perencanaan serta penerapan At the planning and implementation stage of the general
strategi umum, Dewan Komisaris dan Direksi secara strategy, the Board of Commissioners and Board of
aktif menjadi bagian dari proses pembahasan dan Directors are actively involved in the discussion and
persetujuan. [GRI 2-12] approval process. [GRI 2-12]
Melalui Komite Keberlanjutan dan keterlibatan Dewan Through the Sustainability Committee and the
Komisaris dan Direksi ini menghasilkan Rencana involvement of the Board of Directors, a Sustainable
Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) sebagai bagian Finance Action Plan (SFAP) is produced as an integral
yang tidak terpisahkan dari rencana bisnis Bank yang part of the Bank’s business plan, which is regularly
secara berkala disampaikan ke regulator dan menjadi submitted to the regulator and serves as a guide for
panduan bagi Bank dalam menerapkan keuangan the Bank in implementing sustainable finance. Prior to
berkelanjutan. Adapun sebelum disetujui oleh being approved by the Board of Commissioners and
Dewan Komisaris dan Direksi, RAKB tersebut, secara the Board of Directors, the SFAP has been procedurally
prosedural telah melalui verifikasi dari Direktur Finance verified by the Director of Finance and Planning.
dan Planning. Sedangkan dalam penyusunan Laporan Meanwhile, in the preparation of the Sustainability
Keberlanjutan, Dewan Komisaris dan Direksi memiliki Report, the Board of Directors has a role in preparing
peran dalam mengawasi penyusunan laporan dan the report which is then approved by the Board of
yang kemudian disetujui oleh Dewan Komisaris. Commissioners. [GRI 2-12][GRI 2-13][GRI 2-14]
[GRI 2-12][GRI 2-13][GRI 2-14]
Dalam pelaksanaannya, Komite Bank memiliki Komite In its implementation, the Sustainability Committee as
Keberlanjutan sebagai pelaksana teknis kegiatan the technical executor of the financial activities has six
keuangan berkelanjutan yang melibatkan banyak Task Forces consisting of relevant divisions assisted
divisi. Komite Keberlanjutan mencakup memiliki enam by appointed officials and employees, consisting of
Gugus Tugas yang terdiri dari divisi-divisi yang relevan diverse experiences and disciplines.
dibantu oleh pejabat dan karyawan yang ditunjuk dan
terdiri dari beragam pengalaman dan disiplin ilmu.
KOMITE KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY COMMITTEE
Komite Keberlanjutan merupakan pelaksana teknis The Sustainability Committee is the technical manager
penerapan keuangan berkelanjutan. Komite ini for the implementation of sustainable finance. The
mencakup gugus tugas Keberlanjutan yang terdiri committee includes a cross-divisional task force. The
dari lintas divisi. Komite ini diketuai oleh Business committee is led by the Business Director and the
Director kemudian dipimpin oleh Kepala Keberlanjutan Head of Sustainability who is assigned to the SEVP of
yang ditugaskan kepada SEVP Business Banking. Business Banking. [OJK E.1][GRI 2-13]
[OJK E.1][GRI 2-13]
Mengingat luasnya cakupan tugas Komite Considering the broad scope of the Sustainability
Keberlanjutan, gugus tugas Keberlanjutan berperan Committee’s duties, the Sustainability Task Force
dalam merancang rencana kerja, menetapkan target, plays a role in designing work plans, setting targets,
mengimplementasikan kebijakan, serta melakukan implementing policies, and conducting overall
evaluasi secara menyeluruh guna memastikan evaluations to ensure the development of sustainability
pengembangan aspek keberlanjutan dapat berjalan aspects can run with focus and effective.
dengan fokus dan efektif.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 593
Page 596
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Keberlanjutan Duties and Responsibilities of the Sustainability
Committee
1. Menyiapkan peta jalan (roadmap), merumuskan 1. Preparing a roadmap, formulating strategies, and
strategi, dan kerangka kerja yang efektif sehubungan an effective framework concerning the
dengan penerapan Keberlanjutan Perusahaan implementation of Corporate Sustainability;
Bank;
2. Merekomendasikan kebijakan, rencana aksi, target, 2. Recommending policies, action plans, targets, and
dan pengungkapan yang sesuai dengan strategi disclosures that are in line with the Company’s
penerapan Keberlanjutan Perusahaan Bank; Sustainability implementation strategy;
3. Meningkatkan kapasitas pejabat dan karyawan 3. Enhancing the capacity of officers and employees to
untuk memastikan terlaksananya strategi dan ensure the implementation of quality Sustainability
program Keberlanjutan yang berkualitas; strategies and programs;
4. Mengidentifikasi potensi risiko dari penerapan 4. Identifying potential risks from the implementation
Keberlanjutan Perusahaan Bank yang berdampak of Corporate Sustainability that impact both the
baik bagi Perusahaan dan pemangku kepentingan; Company and stakeholders;
5. Melakukan pengawasan terhadap penerapan 5. Supervising the implementation of the Company’s
keberlanjutan Perusahaan Bank serta melakukan sustainability program and managing the risks and
pengelolaan risiko dan dampak dari penerapan impacts of such implementation;
tersebut; 6. Monitoring the integration of the implementation
6. Melakukan pemantauan integrasi penerapan of corporate sustainability into the Company’s
Keberlanjutan Perusahaan Bank dalam aktivitas operational activities;
operasional Perusahaan; 7. Conducting an overall assessment of the Company’s
7. Melakukan penilaian penerapan Keberlanjutan Sustainability implementation and determining the
Perusahaan Bank secara menyeluruh dan potential for improvement and new initiatives;
menentukan potensi untuk perbaikan serta inisiatif 8. Managing communication and publication activities
baru; of the Company’s Sustainability aspects;
8. Mengelola aktivitas komunikasi dan publikasi aspek 9. Acting as a liaison to regulators and other external
Keberlanjutan Perusahaan Bank; parties;
9. Bertindak sebagai liaison untuk regulator dan pihak 10. Developing action plans and reporting documents
eksternal lainnya; related to the implementation of Corporate
10. Menyusun dokumen rencana aksi dan pelaporan Sustainability;
terkait penerapan Keberlanjutan Perusahaan Bank; 11. Reporting to the Board of Directors at the end of
11. Melaporkan kepada Direksi pada setiap akhir each financial year, on the implementation of
tahun buku, atas pelaksanaan kerja Komite the Sustainability Committee’s work along with
Keberlanjutan beserta pencapaian penerapan the achievement of the Company’s Sustainability
Keberlanjutan Perusahaan dan rekomendasi terkait implementation and recommendations related to
pengembangan penerapan Keberlanjutan Bank the development of the Company’s Sustainability
Perusahaan; implementation;
12. Membangun kemitraan dan atau bekerja sama 12. Building partnerships and or cooperating with
dengan pihak eksternal jika dibutuhkan dalam external parties if needed to increase the value
upaya meningkatkan nilai dan kualitas penerapan and quality of the implementation of Corporate
Keberlanjutan Perusahaan Bank. Sustainability.
Tugas dan Tanggung Jawab Gugus Tugas di Bawah Komite Keberlanjutan
Duties and Responsibilities of Task Force under the Sustainability Committee
Gugus Tugas Tugas
Task Force Duties
Gugus Tugas Kebijakan dan Peraturan Internal Menyusun landasan penerapan usaha berkelanjutan yang ditandai dengan tersedianya
Policy & Internal Regulation Task Force regulasi internal seperti kebijakan, standar prosedur operasional dan lainnya.
Preparing a foundation for sustainable business implementation, characterised by the
availability of internal regulations such as policies, standard operating procedures, and
others.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
594 Laporan Tahunan 2024
Page 597
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
Tugas dan Tanggung Jawab Gugus Tugas di Bawah Komite Keberlanjutan
Duties and Responsibilities of Task Force under the Sustainability Committee
Gugus Tugas Tugas
Task Force Duties
Gugus Tugas Pengembangan Produk dan Menciptakan dan/atau mengembangkan produk dan layanan perbankan yang berorientasi
Layanan pada implementasi keberlanjutan perusahaan yang dapat diakses secara inklusif oleh seluruh
Product and Service Development Task Force kelompok nasabah.
Creating and/or developing banking products and services that are orientated towards
the implementation of corporate sustainability, and that can be accessed inclusively by all
customer groups.
Gugus Tugas Peningkatan Kapasitas Karyawan Meningkatkan wawasan dan pengetahuan karyawan melalui rangkaian pelatihan terkait
Employee Capacity Building Task Force aspek keberlanjutan agar perusahaan dapat menjalankan usaha berkelanjutan yang optimal.
Improving the understanding and knowledge of employees through a range of sustainability
related training to enable the company to run an optimal sustainable business.
Gugus Tugas Tanggung Jawab Sosial • Merancang dan melaksanakan tanggung jawab sosial perusahaan sebagai bagian yang
Perusahaan dan Komunikasi terintegrasi dari strategi pelaksanaan usaha berkelanjutan perusahaan; dan
Corporate Social Responsibility and • Melakukan diseminasi informasi dan pengetahuan tentang Keberlanjutan.
Communications Task Force • Designing and implementing corporate social responsibility as an integrated part of the
Company’s sustainable business implementation strategy; and
• Conducting dissemination of information and knowledge on Sustainability.
Gugus Tugas Green Office Initiatives • Merancang dan menjalankan berbagai inisiatif ramah lingkungan dalam operasional
Green Office Initiatives Task Force perusahaan; dan
• Membangun budaya gaya hidup ramah lingkungan pada diri karyawan dan pemangku
kepentingan lain yang terlibat pada aktivitas perusahaan.
• Designing and implementing various green initiatives in the Company’s operations; and
• Building a culture of environmentally friendly lifestyles among employees and other
stakeholders that are involved in the Company’s activities.
Gugus Tugas Perencanaan dan Pelaporan • Menyusun laporan capaian dan target dari pelaksanaan Keberlanjutan perusahaan yang
Planning and Reporting Task Force akan disampaikan kepada Direksi dan pemangku kepentingan lain; dan
• Melalukan kajian dan analisa atas capaian dari pelaksanaan keberlanjutan perusahaan.
• Preparing a report on the achievements and targets of the Company’s Sustainability
implementation that will be submitted to the Board of Directors and other stakeholders;
and
• Reviewing and analyzing the achievements of the Company’s sustainability implementation.
Susunan Komite Keberlanjutan
Composition of the Sustainability Committee
Ketua Komite Business Director
Chairman of the Committee
Wakil Ketua Komite EVP Human Capital & Corporate Secretary
Deputy Chairman of the Committee EVP of Human Capital & Corporate Secretary
Sekretaris Komite Business Strategy & Development Division Head
Secretary of the Committee Business Strategy & Development Division Head
Kepala Keberlanjutan SEVP Business Banking
Head of Sustainability SEVP of Business Banking
Wakil Kepala Keberlanjutan Corporate Communication & CSR Deputy Division Head
Deputy Head of Sustainability Head of Corporate Communication & CSR Deputy Division
Anggota 1. EVP Commercial & SME Banking, Business Linkage & Consumer
Member 2. EVP Branch Management (Ketua Gugus Tugas Pengembangan Produk dan Layanan –
Funding | Chairman of Product and Service Development Task Force - Funding)
3. Corporate Funding & Business Product Division Head
4. Planning & Performance Division Head (Ketua Gugus Tugas Perencanaan dan Pelaporan
| Chairman of Planning and Reporting Task Force)
5. Business Linkage & Consumer Division Head
6. Commercial & SME Banking Division Head
7. Corporate Banking Division Head (Ketua Gugus Tugas Pengembangan Produk dan
Layanan – Lending | Chairman of Product and Service Development Task Force –
Lending)
8. Japan Korean Desk Division Head
9. Human Capital Division Head (Ketua Gugus Tugas Peningkatan Kapasitas Karyawan |
Chairman of Employee Capacity Building Task Force)
10. Treasury Capital Markets & FI Division Head
11. Credit Risk Reviewer Division Head
12. Information Technology Division Head
13. Risk Management Division Head (Ketua Gugus Tugas Kebijakan dan Peraturan Internal |
Chairman of Internal Policy and Regulation Task Force)
14. Compliance Division Head
15. Corporate Secretary Division Head (Ketua Gugus Tugas Tanggung Jawab Sosial
Perusahaan dan Komunikasi | Chairman of Corporate Social Responsibility and
Communication Task Force)
16. General Services Division Head (Ketua Gugus Tugas Green Office Initiatives | Chairman of
Green Office Initiatives Task Force)
17. Head Office and Branch Operation Division Head
18. Branch Management Division Head
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 595
Page 598
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY COMPETENCY DEVELOPMENT
[OJK E.2][GRI 2-17] [OJK E.2][GRI 2-17]
J Trust Bank menyadari bahwa keberhasilan J Trust Bank realizes that the successful implementation
implementasi aspek keberlanjutan tidak terlepas of sustainability aspect is inseparable from the
dari kompetensi sumber daya manusia yang andal competence of reliable and competitive human
dan berdaya saing. Oleh karena itu, pengembangan resources. Therefore, sustainability competency
kompetensi keberlanjutan menjadi prioritas dalam development is a priority in building employees
membangun kapasitas karyawan di berbagai tingkat capacity at various levels of the organization.
organisasi.
Melalui program pelatihan, workshop, dan Through training programs, workshops, and other
kegiatan edukasi lainnya, Bank berkomitmen untuk educational activities, the Bank is committed to
meningkatkan pemahaman dan kemampuan improving the understanding and ability of the Board of
Dewan Komisaris, Direksi, dan karyawan dalam Commissioners, Board of Directors, and employees in
menerapkan strategi keberlanjutan secara efektif, implementing sustainability strategies effectively, thus
sehingga mendukung tercapainya tujuan bisnis supporting the achievement of sustainable business
yang berkelanjutan dan memberikan manfaat bagi objectives and providing benefits to stakeholders.
pemangku kepentingan.
Berikut adalah realisasi pengembangan kompetensi The following is the realization of sustainability
keberlanjutan yang diberikan Bank kepada Dewan competency development provided by the Bank to
Komisaris, Direksi, dan karyawan selama tahun 2024: the Board of Commissioners, Board of Directors, and
employees during 2024:
Tanggal Penyelenggara
No Training
Date Organizer
1 Teknis Menetapkan Target Penurunan Emisi – Pendekatan Ilmiah vs Praktis 20 Februari 2024 Asosiasi Emiten Indonesia
Technicalities of Setting Emission Reduction Targets - Scientific vs Practical February 20, 2024 Indonesian Public Listed
Approaches Companies Association
2 Emisi Scope 3 & Verifikasi GHG 26 Maret 2024 Asosiasi Emiten Indonesia
Scope 3 Emissions & GHG Verification March 26, 2024 Indonesian Public Listed
Companies Association
3 Peran Taksonomi untuk Keuangan Berlanjutan Indonesia (TKBI) dalam 28 Maret 2024 OJK Institute
Mendorong Transisi Energi Menuju Net Zero Emission Indonesia March 28, 2024
The Role of the Taxonomy for Indonesian Sustainable Finance (TKBI) in
Driving Indonesia's Net Zero Emission Energy Transition
4 Carbon Footprint, Life Cycle Assessment, and PROPER 23 April 2024 Asosiasi Emiten Indonesia
April 23, 2024 Indonesian Public Listed
Companies Association
5 Optimalisasi Peran Industri Keuangan Guna Pencegahan Green Financial 29 April 2024 Forum Komunikasi Direktur
Crime dan Tindak Pidana Lainnya April 29, 2024 Kepatuhan Perbankan
Optimizing the Role of the Financial Industry to Prevent Environmentally Banking Compliance Director
Friendly Financial Crimes and Other Criminal Acts Communication Forum
6 Training Green House (GHG) Emissions Inventory 15-16 Mei 2024 Insolity Consulting
May 15-16, 2024
7 How to Prevent Greenwashing in Sustainable Finance 16 Mei 2024 OJK Institute
May 16, 2024
8 Navigating For Sustainability: Financial Leadership in a Changing World 1-3 Agustus 2024 PERBANAS
August 1-3, 2024
9 EV Insurance, International Best Practices for Innovation of New Energy 31 Oktober 2024 OJK Institute
Product and Services October 31, 2024
10 Board Governance Forum: Climate Reporting in the Financial Statements 14 November 2024 KPMG Indonesia
November 14, 2024
11 The Carbon Digital Conference 2024 10-11 Desember 2024 Indonesia Carbon Trade
December 10-11, 2024 Association (IDTCA)
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
596 Laporan Tahunan 2024
Page 599
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
PENERAPAN MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT IMPLEMENTATION
[OJK E.3][GRI 2-25] [OJK E.3][GRI 2-25]
Sebagai bagian dari komitmen terhadap tata kelola As part of its commitment to good governance, J Trust
yang baik, J Trust Bank telah mengembangkan Bank developed a risk management framework that
kerangka manajemen risiko yang mencakup berbagai covers various aspects, including credit, operational,
aspek, termasuk risiko kredit, operasional, pasar, dan market, and liquidity risks, as well as climate risk. This
likuiditas, serta risiko iklim. Kerangka ini dirancang framework is designed to ensure that every strategic
untuk memastikan bahwa setiap keputusan strategis decision is based on a comprehensive risk analysis, to
dilandasi oleh analisis risiko yang komprehensif, minimize the potential adverse impact on corporate
sehingga dapat meminimalkan potensi dampak sustainability. Regarding climate risk (environmental
negatif pada keberlanjutan perusahaan. Terkait and social) the Bank began to identify and classify
risiko iklim (lingkungan dan sosial) Bank sudah mulai creditors according to Taxonomy of Green Indonesia
mengidentifikasi den mengklasifikasikan kreditur (THI) and Taxonomy of Sustainable Finance Indonesia
sesuai Taksonomi Hijau Indonesia (THI) dan Taksonomi (TKBI). The Bank is also in the process of measuring the
Keuangan Berkelanjutan Indonesia (TKBI). Bank Climate Risk Stress Test.
juga sedang dalam proses mengukur Climate Risk
Stress Test.
Bank telah mengintegrasikan manajemen risiko The Bank integrated risk management as a key element
sebagai elemen kunci dalam operasional perusahaan in its operations to ensure business sustainability
untuk memastikan keberlanjutan bisnis dan and stakeholder protection. This approach includes
perlindungan bagi pemangku kepentingan. identifying, measuring, monitoring, and controlling
Pendekatan ini mencakup identifikasi, pengukuran, risks that could potentially affect the Bank’s financial
pemantauan, dan mengendalikan risiko yang performance, reputation, and achievement of
berpotensi memengaruhi kinerja keuangan, reputasi, sustainability goals. By applying prudential principles,
serta pencapaian tujuan keberlanjutan Bank. Dengan the Bank strives to manage risks proactively to deal
menerapkan prinsip kehati-hatian (prudential with market dynamics and global challenges.
principles), Bank berupaya mengelola risiko secara
proaktif guna menghadapi dinamika pasar dan
tantangan global.
Bank juga melakukan penelaahan secara berkala The Bank also periodically reviews the effectiveness of its
efektivitas penerapan manajemen risiko yang risk management implementation. The review includes
diterapkan. Tinjauan tersebut, setidaknya meliputi at least 4 (four) matters: risk level formulation; adequacy
4 (empat) hal: perumusan tingkat risiko; kecukupan of active supervision by the Board of Commissioners
pengawasan aktif oleh Dewan Komisaris dan Direksi; and Board of Directors; risk management organizational
alat organisasi manajemen risiko; dan sistem informasi tools; and risk management information systems.
manajemen risiko.
Adapun pengelolaan manajemen risiko di Bank Risk management in the Bank involves the organization
melibatkan organisasi hingga Dewan Komisaris, Direksi, up to the Board of Commissioners, Board of Directors,
serta organ-organ lain di bawah Dewan Komisaris and other organs under the Board of Commissioners
dan Direksi. Di tingkat pelaksanaan teknis, Bank and Board of Directors. At the technical implementation
telah memiliki Divisi Manajemen Risiko dan Komite level, the Bank has a Risk Management Division
Manajemen Risiko yang bertanggung jawab secara and a Risk Management Committee that is directly
langsung kepada Direktur Utama. responsible to the President Director.
PELIBATAN PEMANGKU KEPENTINGAN [OJK E.4][GRI STAKEHOLDER ENGAGEMENT [OJK E.4][GRI 2-29]
2-29]
J Trust Bank memandang pelibatan pemangku J Trust Bank considers stakeholder engagement as
kepentingan sebagai elemen strategis dalam a strategic element in supporting the successful
mendukung keberhasilan implementasi prinsip implementation of sustainability principles. The Bank is
keberlanjutan. Bank berkomitmen untuk membangun committed to building transparent, collaborative, and
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 597
Page 600
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
hubungan yang transparan, kolaboratif, dan mutually beneficial relationships with all stakeholders,
saling menguntungkan dengan seluruh pemangku namely employees, customers, business partners,
kepentingan, termasuk yaitu karyawan, nasabah/ shareholders, government, media, and the community.
pelanggan, mitra bisnis, pemegang saham, pemerintah,
media, dan masyarakat.
Para pemangku kepentingan tersebut termasuk yang These stakeholders include those affected by the Bank’s
terpengaruh atas kebijakan dan kegiatan operasional policies and operations, either directly or indirectly.
Bank, baik secara langsung mau tidak langsung. Oleh Therefore, the Bank strives to establish communication
karena itu, Bank berupaya menjalin komunikasi dan and build cooperation with stakeholders through
membangun kerja sama dengan para pemangku methods and approaches that are in accordance with
kepentingan melalui metode dan pendekatan yang the character of each stakeholder group.
sesuai dengan karakter setiap kelompok pemangku
kepentingan.
Secara umum, Corporate Secretary Division In general, the Corporate Secretary Division implements
melaksanakan komunikasi Bank dengan para the Bank’s communication with stakeholders. The
pemangku kepentingan. Bank akan memanfaatkan Bank will utilize the existing communication channels
seoptimal mungkin saluran komunikasi yang ada baik as much as possible, including print media, electronic
media cetak, media elektronik, media sosial, hingga media, social media, and face-to-face meetings. While
pertemuan tatap muka. Sedangkan dalam hal yang in more specific matters, communication is carried out
lebih spesifik, komunikasi dilakukan oleh divisi-divisi by divisions related to banking activities.
yang berkaitan dengan kegiatan perbankan.
Kelompok Pemangku Kepentingan dan Pendekatan yang Dilakukan
Stakeholder Groups and Approaches
Pemangku Kepentingan Pendekatan Bank
Stakeholders Bank Approach
Regulator dan Pemerintah • Penyampaian laporan secara berkala kepada regulator seperti Bank Indonesia, Otoritas
Regulator and Government Jasa Keuangan, dan otoritas pasar modal.
• Rapat dan pembahasan pada waktu tertentu
• Submission of periodic reports to regulators such as Bank Indonesia, the Financial Services
Authority, and capital market authorities
• Meetings and discussions at certain times.
Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Shareholders General Meeting of Shareholders (GMS)
Nasabah • Kantor cabang
Customer • Call Center
• Media massa (luar jaringan dan dalam jaringan), media elektronik, dan media sosial
• Aplikasi percakapan Whatsapp
• Situs perusahaan
• Branch offices
• Call Center
• Mass media (offline and online), electronic media, and social media
• WhatsApp application
• Company website
Komunitas dan Masyarakat • Keterbukaan informasi melalui berbagai saluran informasi
Community and General Public • Pelaksanaan tanggung jawab sosial dan lingkungan
• Media sosial dan situs perusahaan
• Information disclosure through various information channels
• Implementation of social and environmental responsibility programmes
• Company social media and website
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
598 Laporan Tahunan 2024
Page 601
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
Pemasok atau Mitra Bisnis Proses pengadaan barang dan jasa
Supplier and Business Partner Procurement of goods and services
Karyawan • Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang mencakup kesejahteraan serta hak dan kewajiban
Employee karyawan.
• Sarana komunikasi internal
• Pertemuan berkala
• Collective Labor Agreement (CLA) that covers employee welfare, rights, and obligations.
• Internal means of communication
• Periodic meetings
Media • Siaran pers
• Keterbukaan informasi
• Berbagai kegiatan dengan media
• Pers release
• Information disclosure
• Various activities with media
Asosiasi Keanggotaan dan keterlibatan dalam aktivitas asosiasi
Association Membership and engagement in association activities
TANTANGAN PENERAPAN KEUANGAN BERKELANJUTAN CHALLENGES IN SUSTAINABLE FINANCE IMPLEMENTATION
[OJK E.5] [OJK E.5]
Penerapan keuangan berkelanjutan dihadapkan pada The implementation of sustainable finance is faced
berbagai tantangan yang memerlukan pendekatan with various challenges that require a strategic
strategis. Salah satu tantangan utama adalah approach. One of the main challenges is how to
bagaimana meningkatkan pemahaman dan kesadaran improve understanding and awareness among
di antara pelaku industri keuangan dan, nasabah, dan financial industry players, customers, and the business
ekosistem bisnis pada umumnya mengenai prinsip ecosystem in general regarding sustainability principles
keberlanjutan dalam operasional dan investasi. in operations and investments.
Selain itu, semakin banyaknya peraturan, standar, dan In addition, the increasing number of applicable
pedoman yang berlaku juga memberikan tantangan regulations, standards, and guidelines also presents
bagi Bank untuk dapat mengadopsi peraturan, a challenge for the Bank to adopt these regulations,
standar, dan pedoman tersebut dengan lebih cepat. standards, and guidelines more quickly. Another
Tantangan lainnya adalah penyelarasan antara challenge is the alignment of sustainability goals with
tujuan keberlanjutan dengan kepentingan bisnis short-term business interests, such as the challenge of
jangka pendek, seperti tantangan untuk mencapai achieving profitability in a short period.
profitabilitas dalam waktu singkat.
Implementasi aspek berkelanjutan sering kali The implementation of sustainability aspects often
membutuhkan investasi awal yang besar dan requires large initial investments and significant
perubahan signifikan dalam strategi bisnis, yang dapat changes in business strategy, which can present
menghadirkan resistensi di tingkat organisasi. Oleh resistance at the organizational level. Therefore,
karena itu, komitmen kepemimpinan, penguatan leadership commitment, regulatory strengthening, and
regulasi, serta kolaborasi dengan berbagai pihak collaboration with various parties are key to overcoming
menjadi kunci untuk mengatasi hambatan ini dan these barriers and ensuring the success of sustainable
memastikan keberhasilan keuangan berkelanjutan di finance in the future.
masa depan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 599
Page 602
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
Bank juga memastikan untuk mengoptimalkan The Bank also ensures to optimize the involvement of
melibatkan pelibatan para pemangku kepentingan both internal and external stakeholders in formulating
baik dari internal maupun eksternal dalam and implementing the application of sustainable
merumuskan dan mengimplementasikan penerapan finance. Hopefully, the realized program can provide
keuangan berkelanjutan. Harapannya, program yang maximum impact and benefits.
direalisasikan dapat memberikan dampak dan manfaat
secara maksimal.
MENINGKATKAN BUDAYA KEBERLANJUTAN [OJK F.1] IMPROVING SUSTAINABILITY CULTURE [OJK F.1][GRI
[GRI 2-24] 2-24]
J Trust Bank menyadari bahwa keberlanjutan tidak J Trust Bank realizes that sustainability is not only a
hanya merupakan strategi bisnis, tetapi juga harus business strategy but should also be an integral part
menjadi bagian integral dari budaya organisasi. Untuk of the organization’s culture. For this reason, the Bank
itu, Bank secara konsisten mendorong pembentukan consistently encourages the establishment of a culture
budaya keberlanjutan melalui berbagai inisiatif of sustainability through various initiatives that involve
yang melibatkan seluruh lapisan organisasi. Dimulai all levels of the organization. Starting with improving
dengan meningkatkan pemahaman karyawan tentang employees’ understanding of the importance of
pentingnya prinsip-prinsip keberlanjutan, Bank secara sustainability principles, The bank regularly includes
rutin mengikutsertakan karyawan pada pelatihan, employees in training, seminars, and educational
seminar, dan program edukasi yang relevan dengan programs relevant to environmental, social, and
nilai-nilai lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG). governance (ESG) values.
Penerapan budaya keberlanjutan di lingkungan The implementation of a sustainability culture within
J Trust Bank juga berorientasi pada Visi Keberlanjutan: J Trust Bank is also oriented towards the Bank’s
Menjadi bank dengan komitmen praktik bisnis dan sustainability vision, which is “To become a bank
operasional yang bertanggung jawab terhadap with a commitment to environmentally, economically
lingkungan, ekonomi, dan sosial, berlandaskan and socially responsible business and operational
tata kelola perusahaan yang baik. Visi tersebut practices, based on good corporate governance”. The
berpedoman pada 8 (delapan) prinsip Pengelolaan vision is guided by 8 (eight) principles of Sustainable
Keuangan Berkelanjutan, seperti tertuang dalam POJK Financial Management, as stipulated in POJK Number
Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan 51/POJK.03/2017 concerning the Implementation
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
600 Laporan Tahunan 2024
Page 603
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten of Sustainable Finance for Financial Services
dan Perusahaan Publik yang mencakup: investasi Institutions, Issuers, and Public Companies which
yang bertanggung jawab; strategi dan praktik bisnis include: responsible investment; sustainable business
berkelanjutan; pengelolaan risiko sosial dan lingkungan strategies and practices; social and environmental risk
hidup; tata kelola; komunikasi yang informatif; inklusif; management; governance; informative communication;
pengembangan sektor unggulan prioritas; koordinasi inclusive; development of priority leading sectors;
dan kolaborasi. coordination and collaboration.
Selain itu, dalam rangka meningkatkan budaya In addition, to improve the culture of sustainability,
keberlanjutan, Bank juga melakukan sosialisasi secara the Bank also conducts continuous socialization
berkesinambungan terhadap ketentuan, dan peraturan of provisions, regulations, and developments
dan perkembangan implementasi aspek Keberlanjutan in the implementation of Sustainability aspects
yang yang berlaku bertujuan untuk meningkatkan aimed at increasing the application of compliance
penerapan kesadaran budaya kepatuhan. Selain itu, culture awareness. In addition, the Bank expects all
berharap agar seluruh organisasi di lingkungan Bank organizations within the Bank to be involved in providing
terlibat dalam memberikan opini terkait dengan produk opinions related to new products and activities, issuing
dan aktivitas baru, penerbitan ketentuan internal, dan internal regulations, and conducting reviews of the
melakukan kajian terhadap kegiatan usaha Bank. Bank’s business activities.
Dalam meningkatkan budaya keberlanjutan, J Trust In enhancing the sustainability culture, J Trust Bank
Bank telah menugaskan Komite Keberlanjutan untuk assigned a Sustainability Committee to ensure the
memastikan adanya kemajuan keselarasan praktik progress of alignment of business practices and
bisnis dan operasional dengan kelestarian alam dan operations with the preservation of nature and the
kesejahteraan makhluk hidup, melalui peningkatan welfare of living beings, through the enhancement of
nilai-nilai perusahaan, penerapan dan pengelolaan corporate values, implementation and management of
Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) secara Environment, Social, and Governance (ESG) strategically
strategis dan berkelanjutan. and sustainably.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 601
Page 604
Tanggung
Kilas Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
602 Laporan Tahunan 2024
Page 605
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 603
Page 606
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
MENGHASILKAN PERTUMBUHAN
EKONOMI BERKELANJUTAN
Delivering Sustainable Economic Growth
Bank memiliki kewajiban untuk
menyediakan berbagai produk dan
layanan yang inklusi dan inovatif dengan
tetap bertanggung jawab terhadap
lingkungan dan sosial.
The Bank must provide a variety of inclusive
and innovative products and services while
remaining environmentally and socially
responsible.
Ulfa
Ulfa si pemilik sifat senang berteman, mengayomi dan penyayang. Sebagai salah satu
mascot J Trust Bank, sosok Ulfa dihadirkan untuk mengkampanyekan pentingnya
pelestarian satwa endemik Indonesia yaitu Orang Utan.
Ulfa is the owner of a friendly, nurturing, and caring nature. As one of J Trust Bank’s
mascots, Ulfa is presented to campaign for the importance of preserving Indonesia’s
endemic animal, the Orang Utan.
PENDEKATAN MANAJEMEN [GRI 3-3] MANAGEMENT APPROACH [GRI 3-3]
Sejalan dengan prinsip keberlanjutan, J Trust Bank In line with the principle of sustainability, J Trust
bertekad memberikan nilai terbaik bagi seluruh Bank is committed to providing the best value for all
pemangku kepentingan. Melalui filosofi Kaizen, Bank stakeholders. Through the Kaizen philosophy, the Bank
secara konsisten menyempurnakan produk dan consistently improves products and services to meet
layanan untuk memenuhi ekspektasi nasabah sehingga customer expectations so that the Bank’s economic
kinerja ekonomi Bank dapat terus berkelanjutan. performance can continue to be sustainable.
Di samping itu, Bank juga terus berupaya In addition, the Bank also continues to balance
menyeimbangkan aspek ekonomi dengan aspek economic aspects with environmental and social
lingkungan dan sosial. Bank menyadari bahwa sebagai aspects. The Bank realizes that as a company engaged
perusahaan yang bergerak di industri jasa keuangan, in the financial services industry, the Bank must provide
Bank memiliki kewajiban untuk menyediakan berbagai a variety of inclusive and innovative products and
produk dan layanan yang inklusi dan inovatif dengan services while remaining environmentally and socially
tetap mengelola keuangan secara berkelanjutan dan responsible.
memberikan pembiayaan yang bertanggung jawab
terhadap lingkungan dan sosial.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
604 Laporan Tahunan 2024
Page 607
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
Berkaitan dengan hal tersebut, Bank mendukung In this regard, the Bank supports financing to 11
pembiayaan kepada 11 kategori Kegiatan Usaha categories of Eco-friendly Business Activities (KUBL)
Berwawasan Lingkungan (KUBL) plus satu: Usaha Mikro, plus one: Micro, Small, and Medium Enterprises
Kecil, dan Menengah (UMKM). Bank juga berpartisipasi (MSMEs). The Bank also participates in financing for
pada pembiayaan untuk kaum perempuan dhuafa impoverished women through various types of loans.
melalui berbagai jenis pinjaman. Adapun selama During 2024, the total distribution of KUBL and MSME
tahun 2024, total penyaluran kredit KUBL dan UMKM loans was realized at Rp2.32 trillion or 8.74% of the
terealisasi sebesar Rp2,32 triliun atau 8,74% dari total Bank’s total loan portfolio.
portofolio kredit bank.
KINERJA TARGET DAN REALISASI TARGET AND REALIZATION PERFORMANCE
Kinerja aspek ekonomi Bank pada tahun 2024 The Bank’s economic performance in 2024 recorded a
mencatat pencapaian yang positif. J Trust Bank berhasil positive achievement. J Trust Bank managed to record
mencatatkan laba bersih sebesar Rp2,83 miliar. a net profit of Rp2.83 billion. Meanwhile, net interest
Sedangkan pendapatan bunga neto dapat terealisasi income was realized at Rp802.13 billion.
Rp802,13 miliar.
Rincian Perbandingan Target dengan Kinerja Details of Comparison between Target and Performance
(dalam Rp Juta) [OJK F.2] (in Rp Million) [OJK F.2]
2024 2023 2022
Uraian Description
Realisasi Realisasi Realisasi
Target
Realization Realization Realization
Pendapatan Bunga Neto 877.559 802.130 805.061 627.647 Net Interest Income
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 272.330 2.832 27.902 86.621 Profit (Loss) for the Year
Penyaluran Pinjaman 29.471.057 26.528.066 23.879.838 19.531.947 Loan Disbursement
NILAI EKONOMI DITERIMA DAN DIDISTRIBUSIKAN ECONOMIC VALUE RECEIVED AND DISTRIBUTED
J Trust Bank juga mempertimbangkan nilai yang dapat J Trust Bank also considers the value that can be received
diterima oleh para pemangku kepentingan. Inisiatif by stakeholders. This initiative is carried out to support
ini dilakukan untuk mendukung prinsip keberlanjutan the principle of corporate sustainability, where the
perusahaan di mana kehadiran Bank dapat memberikan Bank’s presence can have a positive economic impact
dampak ekonomi yang positif kepada para pemangku on stakeholders. The Bank distributed value benefits to
kepentingan. Bank telah mendistribusikan nilai manfaat the government, employees, and the community both
kepada pemerintah, karyawan, dan masyarakat baik directly and indirectly.
secara langsung dan tidak langsung.
(dalam Rp Juta) (in Rp Million)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Nilai Ekonomi Diterima Economic Value Received
Pendapatan Bunga 3.024.176 2.525.270 1.678.244 Interest Income
Pendapatan Operasional Lainnya 414.573 255.800 599.801 Other Operating Income
Jumlah Nilai Ekonomi Diterima 3.438.749 2.781.070 2.278.045 Total Economic Value Received
Nilai Ekonomi Didistribusikan Economic Value Distributed
Beban Bunga 2.222.046 1.720.209 1.050.597 Interest Expenses
Beban Operasional Lainnya 758.275 702.150 897.868 Other Operating Expenses
Gaji dan Tunjangan 360.035 333.839 284.395 Salaries and Allowances
Pembayaran Pajak (103.644) 6.092 39.374 Tax Payment
Jumlah Nilai Ekonomi 3.444.000 2.750.106 2.193.486 Total Economic Value Distributed
Didistribusikan
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 605
Page 608
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
PEMBIAYAAN KEGIATAN USAHA BERKELANJUTAN FINANCING TO SUSTAINABILITY BUSINESS
[OJK F.3] ACTIVITIES [OJK F.3]
Selama tahun 2024, Bank telah memberikan During 2024, the Bank provided financing to seven
pembiayaan pada 7 kategori Kegiatan Usaha categories of Eco-friendly Business Activities (KUBL)
Berwawasan Lingkungan (KUBL) dari total 11 kategori of a total of 11 KUBL categories plus one category of
KUBL plus satu kategori Usaha Mikro, Kecil, dan Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs). The
Menengah (UMKM). Bank juga telah memberikan Bank also provided financing to Mitra Dhuafa, which is
pembiayaan kepada Mitra Dhuafa yang difokuskan focused on underprivileged women.
pada kaum perempuan dhuafa.
Pembiayaan Kepada Perempuan Dhuafa
Financing for Dhuafa Women
Satuan
Uraian 2024 2023 2022 Description
Unit
Rp miliar
Total Pembiayaan 820 1.030 535 Total Financing
Rp billion
Rp miliar
Pengguna Akhir 146.122 961.803 876.722 End Users
Rp billion
6 Jenis Pinjaman untuk Perempuan Dhuafa
6 Types of Loan for Underprivileged Women
Pinjaman Mikro
Pinjaman Umum Pinjaman Pendidikan Bisnis/Modal Kerja
General loan Education loan Micro business
loan/Working capital
Pinjaman Pengadaan
Pinjaman Alat Pinjaman Perbaikan
Fasilitas Air dan
Rumah Tangga Tempat Usaha
Sanitasi Rumah Tangga
Household Business premises
House water and
appliance loan renovation loan
sanitation facility loan
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
606 Laporan Tahunan 2024
Page 609
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
Pembiayaan Pada Kegiatan Usaha Berwawasan Lingkungan
Financing to Eco-Friendly Business Activities
Rp
23,81 Rp
90,91 Rp
159,40 193,39 Rp
Miliar|Billion Miliar|Billion Miliar|Billion Miliar|Billion
Energi Terbarukan Pengelolaan Air dan Pencegahan dan Pengelolaan Sumber
Renewable Energy Air Limbah yang Pengendalian Polusi Daya Alam Hayati dan
Berkelanjutan Pollution Prevention Penggunaan Lahan yang
Sustainable Water and and Control Berkelanjutan
Wastewater Management Prevention of Natural
Resources Depletion and
Sustainable Land Use
Rp
179,61 448,76 1.221 Rp Rp
Miliar|Billion Miliar|Billion Miliar|Billion
Produk yang Dapat Bangunan Berwawasan Kegiatan Usaha dan/
Mengurangi Penggunaan Lingkungan yang atau Kegiatan Lain dari
Sumber Daya dan Memenuhi Standar atau Kegiatan UMKM
Menghasilkan Lebih Sertifikasi yang Diakui
Business Activities and/or
Sedikit Polusi (Eco- Secara Nasional, Regional, Other Activities of MSME
efficient) atau Internasional Activities
Products that Reduce Environmentally Conscious
Resource Usage and Buildings that Meet National,
Generate Less Pollution (Eco- Regional, or International
efficient) Standards or Certifications
Rp
2,32 triliun|trillion
Total penyaluran kredit KUBL dan UMKM terealisasi atau 8,74% dari total portofolio kredit bank.
Total KUBL and MSME lending was realized or 8.74% of the Bank’s total loan portfolio.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 607
Page 610
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
DANA PENSIUN PENSION FUNDS
Bank memiliki program Dana Pensiun Bagi Karyawan The Bank has a Pension Fund for Employees (DPLK)
(DPLK) untuk memberikan jaminan kehidupan pada program to provide retirement security for all
hari tua seluruh karyawan. Iuran DPLK dibayarkan employees. DPLK contributions are fully paid by the
sepenuhnya oleh Bank, berdasarkan perhitungan yang Bank, based on calculations made by actuaries and
dilakukan oleh Aktuaris dan disesuaikan dengan PSAK in accordance with PSAK 24 on Employee Benefits.
24 tentang Imbalan Kerja. Untuk memenuhi komitmen To fulfill pension payment commitments promptly,
pembayaran pensiun secara tepat waktu, Imbalan Employee Benefits are accounted for on an accrual
Kerja dicadangkan secara akuntansi berdasarkan basis. This approach ensures the availability of funds
konsep Accrual Basis. Pendekatan ini memastikan to meet post-employment benefit payment obligations.
ketersediaan dana untuk memenuhi kewajiban
pembayaran manfaat pasca kerja.
Adapun tingkat pendanaan dipengaruhi oleh berbagai The funding level is influenced by various factors,
faktor, seperti tingkat pergantian karyawan, angka such as employee turnover rate, mortality rate, terms
mortalitas, masa kerja, kenaikan gaji, dan tingkat of service, salary increases, and interest rates. The
suku bunga. Besaran iuran yang disisihkan saat ini amount of contributions currently allocated is adjusted
disesuaikan dengan perkiraan kebutuhan dana guna to the estimated need for funds to ensure the payment
menjamin pembayaran manfaat pensiun pada masa of pension benefits in the future.
mendatang.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
608 Laporan Tahunan 2024
Page 611
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 609
Page 612
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
MENINGKATKAN KEPEDULIAN
LINGKUNGAN
Raising Environmental Awareness
Pilar lingkungan menjadi landasan strategis Bank dalam menciptakan
praktik bisnis yang tidak hanya berorientasi pada profit, tetapi juga
mengedepankan praktik usaha green banking sebagai bentuk nyata
penerapan green economy dalam dunia perbankan melalui penyaluran
pembiayaan ramah lingkungan, produk simpanan ramah lingkungan dan
kegiatan operasional ramah lingkungan (green campaign).
The environmental pillar is the Bank’s strategic foundation in creating
business practices that are not only profit-oriented but also prioritize
green banking business practices as a concrete form of green economy
implementation in the banking world through the distribution of
eco-friendly financing, ecofriendly deposit products, and eco-friendly
operational activities (green campaigns).
Sangga
Sangga si pemilik sifat ramah, ceria, suka menolong dan bersahabat. Sebagai salah satu
mascot J Trust Bank, sosok Sangga dihadirkan untuk mengkampanyekan pentingnya
pelestarian satwa endemik Indonesia yaitu Komodo.
Sangga is the owner of a friendly, cheerful, helpful, and sociable nature. As one of J Trust
Bank’s mascots, Sangga is presented to campaign for the importance of preserving
Indonesia’s endemic animals, namely the Komodo.
PENDEKATAN MANAJEMEN [GRI 3-3] MANAGEMENT APPROACH [GRI 3-3]
Sebagai bagian dari komitmen terhadap pembangunan As part of its commitment to sustainable development,
berkelanjutan, J Trust Bank secara proaktif menjalankan J Trust Bank proactively implements environmentally
praktik bisnis perbankan yang bertanggung jawab responsible banking business practices (green
terhadap lingkungan (green banking). Meskipun banking). Although J Trust Bank’s operational activities
kegiatan operasional J Trust Bank tidak bersentuhan do not directly impact the environment, commitment
secara langsung dan berdampak pada lingkungan, to environmental sustainability remains a important
komitmen terhadap kelestarian lingkungan tetap part of the Company’s sustainability strategy through
menjadi bagian penting dari strategi keberlanjutan various initiatives and programs.
perusahaan melalui berbagai inisiatif dan program
yang dijalankan.
Komitmen Bank terhadap aspek keberlanjutan The Bank’s commitment to environmental sustainability
lingkungan dimulai dari proses penilaian proposal starts with the credit proposal assessment process,
kredit yang memperhatikan aspek/kriteria lingkungan. which takes into account environmental aspects/
Selain itu, Bank juga berkolaborasi dengan nasabah dan criteria. By doing so, the Bank hopes to contribute
mitra bisnis guna mendorong penerapan gaya hidup to the movement against climate change and global
ramah lingkungan. Dengan demikian, Bank berharap warming caused by greenhouse gases resulting from
dapat ikut berkontribusi dalam upaya menurunkan the negative impacts of the Bank’s operations and
potensi dampak negatif operasional dan usaha Bank business.
terhadap lingkungan melawan perubahan iklim dan
pemanasan global yang dipicu oleh gas rumah kaca
yang ditimbulkan dari dampak negatif operasional dan
usaha Bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
610 Laporan Tahunan 2024
Page 613
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
Berbagai upaya dan inisiatif yang dilakukan Bank, The Bank’s various efforts and initiatives are
didasari atas penerapan salah satu dari tiga pilar based on the implementation of one of the Bank’s
keberlanjutan Bank: Ekonomi, Sosial, dan lingkungan. three sustainability pillars: Economic, Social, and
Pilar lingkungan menjadi landasan strategis Bank Environmental. The environmental pillar is the Bank’s
dalam menciptakan praktik bisnis yang tidak hanya strategic foundation in creating business practices
berorientasi pada profit, tetapi juga mengedepankan that are not only profit-oriented but also prioritize
praktik usaha green banking sebagai bentuk nyata green banking business practices as a concrete form of
penerapan green economy dalam dunia perbankan green economy implementation in the banking world
melalui penyaluran pembiayaan ramah lingkungan, through the distribution of eco-friendly financing, eco-
produk simpanan ramah lingkungan dan kegiatan friendly deposit products, and eco-friendly operational
operasional ramah lingkungan (green campaign). activities (green campaigns).
PENGELOLAAN MATERIAL RAMAH LINGKUNGAN ENVIRONMENTALLY FRIENDLY MATERIAL
[OJK F.5] MANAGEMENT [OJK F.5]
J Trust Bank berkomitmen untuk menerapkan J Trust Bank is committed to implementing
pengelolaan material ramah lingkungan di setiap aspek environmentally friendly material management in
kegiatan operasional. Upaya ini mencakup penerapan every aspect of operational activities. This includes
prinsip efisiensi, efektivitas dan penggunaan applying the principles of efficiency, effectiveness, and
sumber daya secara bertanggung jawab sehingga responsible use of resources to minimize the impact on
meminimalkan dampak terhadap lingkungan. the environment.
• Penggunaan Buku Tabungan Elektronik • The Use of Electronic Passbook (E-statement)
(E-statement)
Wujud komitmen Bank dalam pengelolaan material A manifestation of the Bank’s commitment to
ramah lingkungan yaitu transformasi penggunaan environmentally friendly material management is
buku tabungan fisik menjadi buku tabungan the transformation of the use of physical passbooks
elektronik (e-statement) yang dikirimkan langsung into electronic passbooks (e-statements) which are
ke alamat surat elektronik (email) nasabah yang sent directly to the registered customer’s email
terdaftar. address.
Inisiatif ini tidak hanya bertujuan untuk mengurangi This initiative not only aims to reduce the use of
penggunaan kertas dan emisi karbon yang paper and carbon emissions generated from the
dihasilkan dari proses pencetakan serta distribusi, printing and distribution process but also provides
tetapi juga memberikan nilai tambah bagi nasabah. added value to customers. The use of e-statements
Penggunaan e-statement memastikan informasi ensures that information is received more quickly
yang diterima lebih cepat dan tepat, dengan tetap and accurately while maintaining customer data
menjaga keamanan data nasabah melalui sistem security through a secure and integrated delivery
pengiriman yang aman dan terintegrasi. system.
Pengguna e-statement
E-statement Users
Tahun 2024 2023 2022 Year
Pengguna 88.009 56.719 42.706 Users
• e-Banking • e-Banking
Sebagai bagian dari upaya pengelolaan material As part of its efforts to manage more environmentally
yang lebih ramah lingkungan, J Trust Bank terus friendly materials, J Trust Bank continues to develop
mengembangkan layanan e-Banking untuk e-Banking services to minimize the use of paper
meminimalkan penggunaan kertas dalam transaksi in banking transactions. The Bank encourages
perbankan. Bank mendorong nasabah beralih ke customers to switch to more efficient and
transaksi digital yang lebih efisien dan berkelanjutan. sustainable digital transactions. This digitization
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 611
Page 614
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
Digitalisasi ini tidak hanya meningkatkan not only increases convenience and comfort for
kemudahan dan kenyamanan bagi nasabah, tetapi customers but also contributes to reducing paper
juga berkontribusi dalam mengurangi konsumsi consumption and carbon footprint due to mobility
kertas dan jejak karbon akibat mobilitas ke kantor to branch offices and ATMs. In 2024, J Trust Bank
cabang dan mesin ATM. Pada tahun 2024, J Trust enhanced its e-Banking services to make them more
Bank melakukan peremajaan layanan e-Banking user-friendly. This will include adding new features,
sehingga lebih user friendly, penambahan fitur, improving the security system, and rebranding the
meningkatkan sistem keamanan serta melakukan services by introducing new names: J MOBILE for
rebranding dengan memperkenalkan nama baru mobile banking and J NET for internet banking.
yaitu J MOBILE untuk mobile banking dan J NET
untuk internet banking.
• Internal Garoon • Internal Garoon
Portal internal Garoon merupakan salah satu langkah The Garoon internal portal is one of the strategic
strategis yang diambil dengan memanfaatkan steps taken by utilizing digital platforms for
platform digital untuk proses persetujuan dan approval processes and internal communications.
komunikasi internal. Melalui inisiatif ini, J Trust Through this initiative, J Trust Bank actively
Bank secara aktif mendorong penggunaan kertas encourages the wise use of paper and minimizes
secara bijak dan meminimalkan penggunaan the use of electricity in the form of utilization of
listrik berupa utilisasi peralatan cetak (printer). printing equipment (printers). With this approach,
Dengan pendekatan tersebut, Bank menegaskan the Bank emphasizes its commitment to integrating
komitmennya dalam mengintegrasikan praktik sustainable business practices while improving the
bisnis yang berkelanjutan sekaligus meningkatkan efficiency of work processes that are faster, safer,
efisiensi proses kerja yang lebih cepat, aman, dan and more integrated.
terintegrasi.
Pada tahun 2024, jumlah penggunaan kertas di Kantor In 2024, the amount of paper used at the Head Office
Pusat dan Kantor Cabang sebanyak 4.083 rim, atau and Branch Offices reached 4,083 reams, an increase
meningkat 13% dari tahun sebelumnya. Meski demikian, of 13% from the previous year. However, all paper used
seluruh kertas yang digunakan bersertifikat ramah is certified as environmentally friendly. J Trust Bank
lingkungan. J Trust Bank memastikan bahwa kertas ensures that the paper used has PEFC (Program for
yang digunakan memiliki sertifikasi PEFC (Program for the Endorsement of Forest Certification) certification.
the Endorsement of Forest Certification). Sertifikasi ini This certification ensures that the paper used comes
memastikan bahwa kertas yang digunakan berasal dari from sustainably managed forests, thus supporting
hutan yang dikelola secara berkelanjutan, sehingga environmental preservation and sustainability of
mendukung pelestarian lingkungan dan keberlanjutan natural resources.
sumber daya alam.
PENGELOLAAN ENERGI DAN EMISI [GRI 3-3] ENERGY AND EMISSION MANAGEMENT [GRI 3-3]
J Trust Bank berupaya mengelola pengunaan energi J Trust Bank strives to manage energy use to reduce
dalam upaya mengurangi emisi gas rumah kaca dari greenhouse gas emissions from its operations. In
kegiatan operasional yang dijalankan. Dalam kegiatan operational activities, the Bank uses fuel oil (BBM)
operasional, Bank menggunakan bahan bakar minyak for the operation of operational vehicles, electricity
(BBM) untuk pengoperasian kendaraan operasional for electronic equipment, and electrical energy for
dan listrik untuk peralatan elektronik dan energi listrik electronic equipment.
untuk peralatan elektronik.
BBM digunakan untuk kendaraan roda empat dan roda Fuel is used for four-wheeled and two-wheeled vehicles,
dua, adapun jenis BBM yang digunakan disesuaikan while the type of fuel used is adjusted to the type of
dengan tipe kendaraan yang dipakai serta memastikan vehicle used and ensures that all vehicle units are in
seluruh unit kendaraan dalam pemeliharaan yang optimal maintenance with the aim of reducing any
optimal dengan tujuan untuk mengoptimalkan efisiensi adverse impact on the environment. While the use of
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
612 Laporan Tahunan 2024
Page 615
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
dan mengurangi dampak negatif pada lingkungan. electrical energy comes from Perusahaan Listrik Negara
Sedangkan penggunaan energi listrik berasal dari (PLN) whose usage is calculated based on monthly fees.
Perusahaan Listrik Negara (PLN) yang pemakaiannya
dihitung berdasarkan biaya setiap bulannya.
Dalam upaya mengelola penggunaan listrik agar tidak In an effort to manage electricity usage, the Bank uses
berlebihan, Bank menggunakan lampu berjenis TL TL (tubular lamp) or fluorescent lamps throughout
(tubular lamp) atau lampu neon di seluruh lingkungan the office environment. These fluorescent lamps have
kantor. Lampu jenis neon tersebut memiliki daya tahan a long lifespan of approximately 15,000 hours. In
lama, yaitu sekitar 15.000 jam. Selain itu, Bank juga addition, the Bank has also used a pilot solar panel at
sudah menggunakan panel surya percontohan pada the Depok Branch Office.
Kantor Cabang Depok.
Pada tahun 2024, J Trust Bank memperluas cakupan In 2024, J Trust Bank expanded the scope of energy
penghitungan konsumsi energi, mencakup tidak hanya consumption calculation, covering not only the head
kantor pusat, tetapi juga seluruh kantor cabang di office but also all branch offices in Indonesia. This move
Indonesia. Langkah ini bertujuan untuk memperoleh aims to obtain a more accurate picture of electricity
gambaran yang lebih akurat mengenai konsumsi and fuel oil consumption across all banking operations.
energi listrik dan bahan bakar minyak (BBM) di seluruh
operasional perbankan.
Dengan adanya cakupan yang lebih luas, terdapat With the broader scope, there was a significant increase
peningkatan signifikan dalam total penggunaan energi in total energy use compared to the previous year. This
dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Kenaikan increase does not necessarily indicate an increase in
ini tidak berarti menunjukkan peningkatan konsumsi, consumption, but rather an effort for transparency and
tetapi lebih pada upaya transparansi dan akurasi dalam accuracy in sustainability reporting.
pelaporan keberlanjutan.
Pada tahun 2024, total penggunaan BBM jenis In 2024, the total Pertalite fuel usage reached 129,758
Pertalite mencapai 129.758 liter dan penggunaan liters and the Bank’s electricity usage reached 4,745,841
listrik Bank mencapai 4.745.841 kWh, lebih tinggi kWh with coverage of the head office and 47 branches
dibandingkan tahun 2023 yang sebesar 1.352.213 kWh of J Trust Bank. The total energy use reached 21,669 GJ.
dengan cakupan kantor pusat dan 47 kantor cabang
J Trust Bank. Adapun total penggunaan energi mencapai
21.669 GJ.
Penggunaan Bahan Bakar Minyak (BBM)
Realization of Fuel Usage
Satuan
Jenis BBM 2024** 2023* 2022* Type of Fuel
Unit
Pertalite Liter 129.758 29.811 30.091 Pertalite
GJ 4.282 984 993
Pertamax Liter 8.023 8.386 5.418 Pertamax
GJ 265 277 179
Pertamina Dex Liter 967 1.804 2.705 Pertamina Dex
GJ 37 69 103
Jumlah Liter 138.748 40.001 38.214
Total
GJ 4.584 1.329 1.275
Faktor konversi | Conversion factors:
1 liter Pertamax dan Pertalite = 0,033 GJ | 1 liter Pertamax and Pertalite = 0,033 GJ
1 liter Bio Diesel = 0,032 GJ | 1 liter Bio Diesel = 0,032 GJ
1 liter Pertamina Dex = 0,038 GJ | 1 liter Pertamina Dex = 0,038 GJ
*)
Tahun 2022 dan 2023 data yang disajikan merupakan penggunaan listrik kantor pusat | The data presented in 2022 and 2023 is the electricity usage of the head office
**)
Tahun 2024 data yang disajikan merupakan penggunaan listrik kantor pusat dan kantor cabang | The data presented in 2024 is the electricity usage of the head office
and branch offices
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 613
Page 616
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
Penggunaan Listrik
Electricity Consumption
Satuan
Sumber Energi 2024** 2023* 2022* Source of Energy
Unit
Listrik kWh 4.745.841 1.352.213 1.230.258 Electricity
GJ 17.085 4.868 4.429
*) Tahun 2022 dan 2023 data yang disajikan merupakan penggunaan listrik kantor pusat
**) Tahun 2024 data yang disajikan merupakan penggunaan listrik kantor pusat dan kantor cabang
*) The data presented in 2022 and 2023 is the electricity usage of the head office
**) The data presented in 2024 is the electricity usage of the head office and branch offices
Total Penggunaan Energi [OJK F.6][GRI 302-1]
Total Energy Usage [OJK F.6][GRI 302-1]
Satuan
Sumber Energi 2024** 2023* 2022* Source of Energy
Unit
BBM GJ 4.584 1.329 1.275 Fuel
Listrik GJ 17.085 4.429 4.429 Electricity
Total GJ 21.669 6.197 5.704 Total
Dari hasil perhitungan energi BBM dan listrik di atas, From the results of the above fuel and electricity
J Trust Bank kemudian melakukan penghitungan emisi energy calculations, J Trust Bank then calculated the
yang dihasilkan dari kedua sumber energi tersebut. emissions generated from the two energy sources.
Metode penghitungan emisi GRK dilakukan sesuai The GHG emission calculation method is carried out
dengan Intergovernmental Panel on Climate Change in accordance with the Intergovernmental Panel on
2006 (IPCC-2006) dan faktor emisi nasional berdasarkan Climate Change 2006 (IPCC-2006) and national emission
Kalkulator Hijau yang dikeluarkan oleh Bank Indonesia factors based on the Green Calculator issued by Bank
dan Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman dan Indonesia and the Coordinating Ministry for Maritime
Investasi tahun 2025. Affairs and Investment in 2025.
Perhitungan Emisi Karbon [OJK F.11][GRI 305-1][GRI 305-2]
Carbon Emission Calculation Results [OJK F.11][GRI 305-1][GRI 305-2]
Emisi yang Dihasilkan (Ton CO2eq)
Emission Generated (Tons CO2eq)
Jenis Energi
Cakupan Jumlah Scope
Type of Energy
Total
2024 2023
Cakupan 1 Pertalite 300,0 68,8 Scope 1
Pertamax 18,5 19,3
Pertamina Dex 2,2 4,1
Cakupan 2 Listrik | Electricity 3.749,2 1.068,2 Scope 2
Jumlah 4.069,9 1.160,4 Total
Sebagai bagian dari upaya pengurangan emisi, J Trust As part of its emission reduction efforts, J Trust Bank
Bank menerapkan berbagai langkah strategis yang implemented various strategic measures focusing on
berfokus pada efisiensi energi dan pengurangan jejak energy efficiency and reducing the carbon footprint of
karbon dari kegiatan operasional. Bank menerapkan its operations. The Bank implemented a teleconference
sistem telekonferensi untuk menggantikan pertemuan system to replace face-to-face meetings that require
tatap muka yang memerlukan perjalanan terutama travel, especially by using airplanes. In addition, the
penggunaan pesawat terbang. Selain itu, Bank juga Bank also set up adequate facilities and infrastructure
mempersiapkan sarana dan prasarana yang memadai to facilitate online meetings. Through these measures,
untuk memfasilitasi pertemuan-pertemuan daring J Trust Bank continues to reduce carbon emissions
(online). Melalui langkah-langkah ini, J Trust Bank terus and increase environmental awareness throughout its
berupaya mengurangi emisi karbon dan meningkatkan operations. [OJK F.7][OJK F.12]
kesadaran lingkungan di seluruh kegiatan operasional.
[OJK F.7][OJK F.12]
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
614 Laporan Tahunan 2024
Page 617
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
PENGELOLAAN AIR WATER MANAGEMENT
Air merupakan bagian penting dalam setiap kegiatan Water is an important part of every operational activity
operasional yang dijalankan oleh Bank, seperti untuk carried out by the Bank, such as for consumption,
konsumsi, penunjang sanitasi dan kebersihan tempat sanitation support, and workplace hygiene. Water
kerja. Kebutuhan air untuk kegiatan operasional di needs for operational activities in the office are sourced
kantor bersumber dari Perusahaan Daerah Air Minum from the Regional Drinking Water Company (PDAM).
(PDAM). Oleh karena itu, kami berupaya semaksimal Therefore, we maximize our efforts to utilize water as
mungkin memanfaatkan air seefisien dan seefektif efficiently and effectively as possible.
mungkin.
Dalam pelaksanaan pencatatan penggunaan air, In the implementation of recording water usage, there
terdapat beberapa keterbatasan dalam memperoleh are several limitations in obtaining comprehensive
data yang spesifik dan terukur secara menyeluruh. specific and measurable data. At the head office, water
Di kantor pusat, penggunaan air tidak dapat dihitung usage cannot be calculated separately as the cost of
secara terpisah karena biaya konsumsi air sudah water consumption is included in the building rental
termasuk dalam biaya sewa gedung. Dengan demikian, fee. Thus, J Trust Bank does not have direct access to
J Trust Bank tidak memiliki akses langsung terhadap specific water usage volume data.
data volume penggunaan air secara spesifik.
Sedangkan di kantor cabang hanya dapat mencatat Meanwhile, branch offices can only record the cost
biaya pembelian air dari pihak ketiga sehingga belum of purchasing water from third parties, so they do
memiliki data dalam satuan volume seperti liter atau not have data in volume units such as liters or cubic
meter kubik (m³). Sementara itu, sebagian kantor meters (m³). Furthermore, several branch offices still
cabang masih mengandalkan sumber air tanah rely on groundwater sources for their daily operations.
untuk operasional sehari-hari. Namun, karena belum However, the volume of water usage from this source
dilengkapi dengan alat ukur yang memadai, volume cannot be accurately calculated because they are not
pemakaian air dari sumber ini belum dapat dihitung equipped with adequate measuring instruments.
secara pasti.
Meskipun demikian, J Trust Bank tetap berupaya Nevertheless, J Trust Bank continues to strive to improve
meningkatkan efisiensi penggunaan air dengan water use efficiency by implementing a wise water
menerapkan kebijakan penggunaan air secara bijak use policy in the work environment and encouraging
di lingkungan kerja serta mendorong kesadaran employee awareness of the importance of maintaining
karyawan akan pentingnya menjaga keberlanjutan the sustainability of water resources. Going forward,
sumber daya air. Ke depan, perusahaan terus the Company will continue to explore more accurate
mengeksplorasi metode pencatatan yang lebih akurat recording methods to improve transparency and
guna meningkatkan transparansi dan efektivitas dalam effectiveness in water management. [OJK F.8]
pengelolaan air. [OJK F.8]
Konsumsi Air Tahun [OJK F.8]
Water Consumption in 2024 [OJK F.8]
Sumber 2024 2023 2022 Source
Regional Drinking Water Company
PDAM Rp135.459.350 Rp137.429.112 Rp102.688.742
(PDAM)
Catatan:
- Penghitungan biaya tahun 2022 terdiri dari 29 kantor cabang, tahun 2023 terdiri dari 31 kantor cabang, dan 2024 terdiri dari 33 kantor cabang yang menggunakan
sumber air PDAM.
- Cakupan penghitungan tidak termasuk Kantor Pusat.
Notes:
- The cost calculation for 2022 consists of 29 branch offices, 2023 consists of 31 branch offices, and 2024 consists of 33 branch offices that sources water from PDAM
(local water utility).
- The scope of calculation does not include the Head Office.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 615
Page 618
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
PENGELOLAAN LIMBAH [OJK F.13][OJK F.14][OJK F.15] WASTE MANAGEMENT [OJK F.13][OJK F.14][OJK F.15]
Sampai dengan tahun 2024, J Trust Bank belum Until 2024, J Trust Bank has not conducted hazardous
melakukan pengelolaan limbah berbahaya dan beracun and toxic waste (B3) management. However, the Bank
(B3). Namun, Bank terus berkomitmen meningkatkan continues to be committed to raising environmental
kesadaran lingkungan di wilayah operasional awareness in its operational areas. The Bank takes
perusahaan. Bank berinisiatif mendorong karyawan the initiative to encourage employees to sort waste
untuk memilah sampah dengan cara yang tepat dan properly and responsibly. As part of this effort, the
bertanggung jawab. Sebagai bagian dari upaya ini, Bank provides waste segregation facilities in work
Bank menyediakan fasilitas pemilahan sampah di area areas, which make it easier for employees to separate
kerja, yang memudahkan karyawan dalam memisahkan organic, inorganic, and other waste, and provides
sampah organik, anorganik, dan limbah lainnya special plastic waste disposal containers.
serta menyediakan wadah pembuangan sampah
khusus plastik.
Jumlah Limbah Plastik Plastic Waste Station
Total Plastic Waste Plastic Waste Station
54 kg 2
Tahun | Year 2024
Saat ini baru mengumpulkan khusus sampah botol plastik berjenis PET dan PP.
At this point, still collecting PET and PP plastic bottle waste types.
J Trust Bank Luncurkan Seragam Batik Ramah Lingkungan
J Trust Bank Launches Environmentally Friendly Batik Uniforms
Dalam upaya untuk terus mengedepankan prinsip keberlanjutan, In an effort to continue promoting sustainability, J Trust Bank
J Trust Bank meluncurkan seragam batik inovatif yang mengusung launched an innovative batik uniform promoting the spirit of reuse
semangat reuse dan recycle di tahun 2024. Sebagai bagian dari and recycle in 2024. As part of our commitment to the environment,
komitmen kami terhadap lingkungan, seragam ini diproduksi this uniform was manufactured using eco-friendly technology, where
dengan menggunakan teknologi ramah lingkungan, di mana energi the energy used in the production process is minimal, and even the
yang digunakan dalam proses produksinya minim, dan bahkan canting used for batik is made from recycled materials.
canting yang digunakan untuk membatik terbuat dari bahan daur
ulang.
Motif yang dihadirkan pada seragam ini menggambarkan keindahan The motif presented in this uniform represents the beauty of the sea,
laut, yang erat kaitannya dengan logo J Trust Bank, yaitu ombak. which is closely related to J Trust Bank’s logo, the waves. The sea motif
Motif laut melambangkan pergerakan dinamis dan kekuatan symbolizes the dynamic movement and power of nature that reflects
alam yang mencerminkan perjalanan J Trust Bank yang terus J Trust Bank’s journey of continuous growth and innovation. Through
berkembang dan berinovasi. Melalui penggunaan pewarna alami the use of natural and eco-friendly dyes, we ensure that every part of
dan ramah lingkungan, kami memastikan bahwa setiap bagian dari this batik uniform is not only aesthetically pleasing but also supports
seragam batik ini tidak hanya estetis tetapi juga mendukung upaya environmental conservation efforts.
pelestarian lingkungan.
*) Seragam batik ramah lingkungan dapat dilihat di foto profil Dewan Komisaris dan Direksi halaman 34-35 & 48-49
Eco friendly batik outfits can be seen in the profile pictures of the BoC and the BoD on page 34-35 & 48-49
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
616 Laporan Tahunan 2024
Page 619
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
KEANEKARAGAMAN HAYATI [OJK F.9][OJK F.10] BIODIVERSITY [OJK F.9][OJK F.10]
Kegiatan operasional dan wilayah operasional J Trust J Trust Bank’s operations and operational areas are
Bank tidak berdekatan dengan wilayah konservasi not adjacent to any conservation areas or areas of
atau area yang memiliki keanekaragaman hayati yang significant biodiversity. Therefore, the Bank does not
signifikan. Oleh karena itu, Bank tidak berpotensi have the potential to negatively impact the surrounding
memberikan dampak negatif terhadap lingkungan environment or biodiversity. Nevertheless, J Trust Bank
atau keanekaragaman hayati yang ada di sekitarnya. remains committed to supporting environmental
Meskipun demikian, J Trust Bank tetap berkomitmen sustainability by conducting various environmental
untuk mendukung keberlanjutan lingkungan dengan programs. It is the Bank’s commitment to continuously
melakukan berbagai program lingkungan. Hal tersebut strive to maintain a balance between the achievement
merupakan komitmen Bank untuk terus berupaya of business objectives and nature preservation.
menjaga keseimbangan antara pencapaian tujuan
bisnis dan kelestarian alam.
Aksi Tanam Mangrove untuk Net Zero Emission
Capai 12.000 Pohon
Mangrove Planting Action for Net Zero Emission Reaches
12,000 Trees
Selama tahun 2024, J Trust Bank aktif melakukan aksi During 2024, J Trust Bank actively carried out mangrove
tanam mangrove untuk berkontribusi dalam pencapaian planting actions to contribute to the achievement of
Net Zero Emission. Pada HUT ke-79 Kemerdekaan Republik Net Zero Emissions. On the 79th Anniversary of the
Indonesia, J Trust Bank berpartisipasi dalam aksi kolaboratif Independence of the Republic of Indonesia, J Trust Bank
penanaman mangrove di Desa Sedari, Karawang, Jawa participated in a collaborative mangrove planting action in
Barat. Acara penanaman bertajuk “Mangrove Melindungi Sedari Village, Karawang, West Java. The “Mangrove Protects
Kita” ini dihadiri oleh perwakilan dari 25 kolaborator yang Us” planting event was attended by representatives from
terdiri dari berbagai lembaga dan organisasi. Total sebanyak 25 collaborators, consisting of various institutions and
8.000 pohon mangrove ditanam di kawasan pesisir. organizations. A total of 8,000 mangrove trees were planted
in the coastal area.
Pada bulan Oktober 2024, J Trust Bank menjadi salah satu In October 2024, J Trust Bank became one of more than
dari lebih 80 kolaborator dalam perayaan Hari Sumpah 80 collaborators in the Youth Pledge Day celebration
Pemuda yang bertajuk Aksi Muda Jaga Iklim (AMJI) 2024. entitled Aksi Muda Jaga Iklim (AMJI) 2024. The initiative
Inisiatif ini merupakan kolaborasi antara Econusa, Penjaga was a collaboration between Econusa, Penjaga Laut, and
Laut, dan EcoDefender. Dalam kegiatan tersebut, Bank EcoDefender. In the activity, the Bank managed to plant
berhasil menanam 3.000 pohon mangrove, menyemai 5.000 3,000 mangrove trees, sow 5,000 mangrove seedlings, and
bibit mangrove, serta mengumpulkan sampah di area pantai collect garbage in the Tanjung Pasir beach area.
Tanjung Pasir.
Kemudian pada Hari Keanekaragaman Hayati Internasional, Furthermore, on International Biodiversity Day, J Trust
J Trust Bank mengadakan kegiatan penanaman 1.000 bibit Bank held a planting activity of 1,000 mangrove seedlings
mangrove di Pulau Harapan, Kepulauan Seribu, yang bekerja on Harapan Island, Kepulauan Seribu, in collaboration
sama dengan CarbonEthics dan Bumi Journey. Adapun total with CarbonEthics and Bumi Journey. The total mangrove
penanaman mangrove yang dilakukan J Trust Bank selama planting carried out by J Trust Bank during 2024 reached
2024 mencapai 12.000 pohon mangrove. 12,000 mangrove trees.
Total pohon mangrove yang ditanam J Trust Bank selama 2024
Total mangrove trees planted by J Trust Bank during 2024
12.000
Tahun | Year 2024
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 617
Page 620
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
Maskot J Trust Bank, Satwa Endemik
Kekayaan Keanekaragaman Hayati Indonesia
J Trust Bank Mascots, Endemic Animals of Indonesia’s
Biodiversity Wealth
J Trust Bank dengan bangga memiliki maskot bernama Jaya, J Trust Bank proudly has mascots named Jaya, Tobi, Ratna,
Tobi, Ratna, Ulfa, Sangga, dan Tiara, enam sekawan yang Ulfa, Sangga, and Tiara, six friends who call themselves
menamakan dirinya JTI Friends (JTrust Indonesia Friends). JTI Friends (JTrust Indonesia Friends). They are the work of
Mereka adalah hasil karya anak bangsa melalui program the nation’s children through the J Trust Mascot Competition
J Trust Mascot Competition yang diadakan ditengah pandemi program held amidst the COVID-19 pandemic.
COVID-19.
Mari mengenal lebih dekat JTI Friends dari J Trust Bank Let’s get to know JTI Friends from J Trust Bank more closely
1. Jaya si Harimau, pemimpin yang selalu bertindak adil, ia 1. Jaya, the Tiger, a leader who always acts fairly and is also
juga mampu diandalkan dependable.
2. Tobi si Harimau selalu menghargai setiap individu serta 2. Tobi, the Tiger, always respects each individual and
senang melihat rekannya berkembang loves to see his colleagues develop
3. Ratna si Harimau adalah pemilik pemikiran yang inovatif 3. Ratna, the Tiger, is an innovative thinker and loves to
dan suka untuk menantang hal-hal baru challenge new things
4. Ulfa si Orangutan sangat mudah berteman, senang 4. Ulfa, the Orangutan, is easy to make friends with,
mengayomi dan penyayang nurturing and compassionate
5. Sangga si Komodo pemilik sifat ramah, ceria, suka 5. Sangga, the Komodo dragon, is outgoing, cheerful,
menolong dan bersahabat helpful, and friendly
6. Tiara si Badak Bercula Satu, ia anggun yang aktif, juga 6. Tiara, the One-horned Rhinoceros, is graceful and
terkenal lincah. active, also known for her agility.
Sifat dan karakter dari Maskot J Trust Bank adalah The nature and character of the J Trust Bank Mascot is a
representasi dari semangat baru J Trust Bank dalam representation of the new spirit of J Trust Bank in providing
memberikan pelayanan dan produk terbaik bagi nasabah the best services and products for customers and the people
dan masyarakat Indonesia. Dengan adanya maskot yang of Indonesia. With a mascot inspired by the existence of
terinspirasi dari keberadaan satwa endemik Indonesia protected Indonesian endemic animals, J Trust Bank also
yang dilindungi, J Trust Bank juga turut beraksi nyata takes real action to build public awareness to help preserve
untuk membangun kesadaran masyarakat untuk turut them through a series of children’s storybooks and videos.
menjaga kelestariannya melalui serial buku cerita dan video
anak-anak.
PENGADUAN TERKAIT LINGKUNGAN [OJK F.16] ENVIRONMENTAL COMPLAINTS [OJK F.16]
Bank telah menyediakan saluran informasi bagi The Bank has provided information channels for the
masyarakat dan pemangku kepentingan untuk public and stakeholders to submit their complaints
menyampaikan pengaduan terkait dampak yang regarding the impact of the Bank’s operations on the
ditimbulkan oleh kegiatan operasional Bank terhadap environment. Such complaints are categorized as non-
lingkungan. Pengaduan tersebut dikategorikan sebagai transactional complaints, i.e. complaints that do not
pengaduan non-transaksional, yaitu pengaduan yang have an impact on financial losses, but are related to
tidak berdampak pada kerugian finansial, melainkan environmental issues that need to be addressed and
terkait dengan isu lingkungan yang perlu ditangani dan resolved.
diselesaikan.
Proses pengaduan dan penyelesaian masalah The process of complaints and settlement of
lingkungan dilakukan secara terpadu melalui environmental issues is carried out in an integrated
mekanisme dan tata cara pengaduan yang dimiliki manner through the Bank’s complaint mechanisms
oleh Bank. Setiap pengaduan akan diproses sesuai and procedures. Each complaint will be processed
dengan peraturan dan perundang-undangan yang in accordance with applicable laws and regulations,
berlaku, memastikan bahwa setiap isu lingkungan yang ensuring that any identified environmental issues can
teridentifikasi dapat diselesaikan dengan tepat dan be resolved appropriately and effectively.
efektif.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
618 Laporan Tahunan 2024
Page 621
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
Selama proses pengaduan dan penyelesaian, During the complaint and resolution process, the
Bank menjaga kerahasiaan identitas dan informasi Bank maintains the confidentiality of the identity and
penyampai laporan pengaduan, guna memberikan information of the complainant to provide a sense
rasa aman dan nyaman bagi setiap pihak yang terlibat. of security and comfort for all parties involved. This
Komitmen ini mencerminkan keseriusan Bank dalam commitment reflects the Bank’s seriousness in carrying
menjalankan operasional yang bertanggung jawab out operations that are responsible for the environment
terhadap lingkungan dan masyarakat. and society.
Pengaduan dapat disampaikan melalui: Complaints can be submitted via:
Surat elektronik (e-mail) ke alamat: E-mail at:
customercare@jtrustbank.co.id customercare@jtrustbank.co.id
Pos ke alamat: PT Bank JTrust Indonesia Tbk Post to the address: PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Sahid Sudirman Center, Lt. 33 Sahid Sudirman Center, 33th Floor
Jl. Jendral Sudirman No. 86 Jl. Jendral Sudirman No. 86
Jakarta 10220, Indonesia Jakarta 10220, Indonesia
Telp: +62212926 1111 Phone: +62212926 1111
Penanganan Pengaduan di Bidang Lingkungan 2024
Complaint Handling in the Environmental Field in 2024
Materi Pengaduan Jumlah Pengaduan Proses Penyelesaian Telah Diselesaikan
Complaint Material Number of Complaint Resolution Process Has Been Finalized
Nihil Nihil Nihil Nihil
Nil Nil Nil Nil
BIAYA PROGRAM TERKAIT LINGKUNGAN HIDUP COSTS OF ENVIRONMENTAL PROGRAMS
J Trust Bank terus menunjukkan komitmennya terhadap J Trust Bank continues to show its commitment to
pelestarian lingkungan melalui berbagai kegiatan yang environmental conservation through various activities
mendukung pengelolaan lingkungan hidup secara that support sustainable environmental management.
berkelanjutan. Sepanjang tahun 2024, Bank telah Throughout 2024, the Bank realized a budget of
merealisasikan anggaran sebesar Rp236.057.987 Rp236,057,987 for environmental activities. [OJK F.4]
untuk kegiatan di bidang lingkungan hidup. [OJK F.4]
Angka tersebut menunjukkan peningkatan sebesar This figure shows an increase of 23% compared to 2023,
23% dibandingkan tahun 2023 yang tercatat sebesar which was recorded at Rp180,718,329. This increase
Rp180.718.329. Kenaikan ini mencerminkan upaya reflects the Bank’s efforts to increase its contribution
Bank dalam meningkatkan kontribusi terhadap inisiatif to environmental initiatives in line with the principles of
lingkungan yang sejalan dengan prinsip tanggung corporate social and environmental responsibility.
jawab sosial dan lingkungan perusahaan.
Kegiatan Program 2024 2023 2022 Program Activities
Pelatihan UMKM Perempuan Mengolah 47.169.880 30.703.329 32.824.380 Woman MSME Training for Textile
Limbah Tekstil Waste Management
Penanaman Pohon 145.655.091 150.015.000 14.472.183 Tree Planting
Tas Daur Ulang 43.233.016 0 133.200.000 Recycled Bags
Transisi Energi Bersih 43.233.016 0 0 Clean Energy Transition
Kegiatan Lingkungan Lainnya 17.630.655 0 0 Other Environmental Activities
Jumlah 236.057.987 180.718.329 180.496.563 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 619
Page 622
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
MENGEMBANGKAN
SUMBER DAYA MANUSIA
Developing Human Resources
Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dengan praktik terbaik
menjadi salah satu prioritas strategis Bank dalam mendukung
pertumbuhan bisnis serta memenuhi standar penerapan aspek
ekonomi, sosial, dan tata kelola perusahaan yang baik.
Managing J Trust Bank recognizes that employees are its most
valuable asset in delivering high-quality services and driving
sustainable business transformation. Accordingly, the Bank
places strategic importance on implementing best-practice
human resource (HR) management to support business
growth while upholding strong economic, social, and corporate
governance standards.
Tiara
Tiara si anggun yang aktif dan terkenal lincah. Sebagai salah satu mascot J Trust
Bank, sosok Tiara dihadirkan untuk mengkampanyekan pentingnya pelestarian
satwa endemik Indonesia yaitu Badak Jawa.
Tiara is graceful, active, and agile. As one of J Trust Bank’s mascots, Tiara is
presented to campaign for the importance of preserving Indonesia’s endemic
animals, namely the Javan Rhinoceros.
PENDEKATAN MANAJEMEN [GRI 3-3] MANAGEMENT APPROACH [GRI 3-3]
J Trust Bank meyakini bahwa karyawan adalah aset The management of human resources (HR) through
utama dalam mewujudkan layanan berkualitas dan best practices is one of the Bank’s strategic priorities
transformasi bisnis yang berkelanjutan. Oleh karena in supporting business growth and meeting the
itu, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dengan standards for implementing sound economic, social,
praktik terbaik menjadi salah satu prioritas strategis and corporate governance aspects.
Bank dalam mendukung pertumbuhan bisnis serta
memenuhi standar penerapan aspek ekonomi, sosial,
dan tata kelola perusahaan yang baik.
Bank berkomitmen untuk menciptakan tenaga kerja The Bank is committed to creating a competent,
yang kompeten, inovatif, serta mampu mendukung innovative workforce capable of supporting the
pencapaian visi dan misi perusahaan. Untuk Company’s vision and mission. To achieve this, the Bank
mencapai itu, Bank terus berupaya meningkatkan continues to improve the capacity and capability of its
kapasitas dan kapabilitas sumber daya manusia human resources (HR) on an ongoing basis through
(SDM) secara berkelanjutan melalui berbagai program various development and competency programs.
pengembangan dan kompetensi.
Selain itu, Bank juga memastikan kepatuhan terhadap In addition, the Bank also ensures compliance with all
seluruh aturan dan perundang-undangan yang applicable laws and regulations in the employment
berlaku di bidang ketenagakerjaan. Bank secara sector. The Bank consistently implements fair and
konsisten menjalankan praktik ketenagakerjaan yang transparent employment practices, including the
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
620 Laporan Tahunan 2024
Page 623
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
adil dan transparan, termasuk penerapan prinsip- application of the principles of non-discrimination,
prinsip non-diskriminasi, perlindungan hak karyawan, protection of employee rights, and fulfillment of
serta pemenuhan standar kesehatan dan keselamatan occupational health and safety (OHS) standards.
kerja (K3).
PRAKTIK KETENAGAKERJAAN EMPLOYMENT PRACTICES
J Trust Bank berkomitmen secara konsisten untuk J Trust Bank is consistently committed to improving
meningkatkan kompetensi karyawan dan memastikan employee competencies and ensuring the protection
perlindungan serta pemenuhan hak-hak mereka and fulfillment of their rights in accordance with
sesuai dengan aturan dan peraturan yang berlaku di applicable rules and regulations in Indonesia. Through
Indonesia. Melalui praktik terbaik yang dijalankan, best practices, the Bank strives to create a work
Bank berupaya menciptakan lingkungan kerja yang environment that supports the professional growth
mendukung pertumbuhan profesional setiap individu of each individual and maintains a balance between
serta menjaga keseimbangan antara produktivitas dan employee productivity and welfare.
kesejahteraan karyawan.
Dengan begitu, Bank meyakini bahwa dengan Hence, the Bank believes that complying with the
mematuhi peraturan yang berlaku akan memberikan prevailing regulations will provide a sense of comfort
rasa nyaman dan terlindungi kepada setiap karyawan and protection to each employee to produce the best
sehingga menghasilkan kinerja terbaik yang tentunya performance, which certainly has a beneficial impact
berdampak positif terhadap pencapaian kinerja on the Company’s overall performance achievement,
perusahaan secara keseluruhan, mendukung supporting the Bank’s business sustainability in the
keberlanjutan bisnis Bank di masa depan. future.
Hak Asasi dan Non-diskriminasi [GRI 412-1] Human Rights and Non-discrimination [GRI 412-1]
J Trust Bank berkomitmen untuk menghormati, J Trust Bank is committed to respecting, protecting,
melindungi, dan memajukan prinsip-prinsip Hak Asasi and promoting human rights principles in every aspect
Manusia (HAM) dalam setiap aspek operasionalnya. of its operations. This commitment includes efforts to
Komitmen ini mencakup upaya pencegahan prevent discrimination, protect workers’ rights, and
diskriminasi, perlindungan terhadap hak pekerja, dan respect local communities, in line with applicable laws
penghormatan terhadap komunitas lokal, sejalan and regulations and human rights-related international
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku standards. Throughout 2024, no reports or complaints
dan standar internasional terkait hak asasi. Adapun related to discrimination within the Bank.
sepanjang tahun 2024, tidak terdapat laporan atau
pengaduan terkait tindakan diskriminasi di lingkungan
kerja Bank.
Kesetaraan Gender dan Kesempatan Kerja [OJK F.18] Gender Equality and Work Opportunities [OJK F.18]
J Trust Bank menjunjung tinggi prinsip-prinsip hak asasi J Trust Bank upholds human rights principles in the
manusia dalam pengelolaan dan interaksi dengan setiap management and interaction with each employee.
karyawan. Bank memastikan kepatuhan terhadap The Bank ensures compliance with all applicable labor
seluruh peraturan ketenagakerjaan yang berlaku regulations and rejects all forms of discrimination based
dan menolak segala bentuk tindakan diskriminasi on race, ethnicity, gender, or religious background. The
berdasarkan latar belakang ras, suku, gender, maupun Bank does not tolerate any form of discrimination that
agama. Bank tidak memberikan toleransi terhadap may occur in the workplace.
bentuk diskriminasi apa pun yang mungkin terjadi di
tempat kerja.
Sebagai wujud komitmen terhadap keberagaman dan As a form of commitment to diversity and inclusion,
inklusi, J Trust Bank berupaya menciptakan lingkungan J Trust Bank strives to create a healthy and harmonious
kerja yang sehat dan harmonis di mana setiap work environment where every individual is treated
individu diperlakukan secara adil dan setara. Dengan fairly and equally. By upholding the principle of non-
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 621
Page 624
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
memegang teguh prinsip non-diskriminasi, Bank discrimination, the Bank believes that every employee
percaya bahwa setiap karyawan memiliki kesempatan has the opportunity to develop their best potential and
untuk mengembangkan potensi terbaiknya dan make a positive contribution to the Company.
memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
Pada tahun 2024, sebanyak 937 orang atau 51% adalah In 2024, 937 people, or 51%, were female employees,
karyawan perempuan, sementara sisanya merupakan while the rest were male employees. The Bank also
karyawan laki-laki. Bank juga berupaya untuk tidak strives not to differentiate remuneration between
membedakan remunerasi antara karyawan laki-laki male and female employees by providing a balanced
dan perempuan dengan memberikan rasio gaji yang salary ratio. The Bank ensures that equal opportunities
seimbang. Bank memastikan bahwa kesempatan yang are provided to female and male employees based on
sama diberikan kepada karyawan perempuan dan laki- their respective capabilities. By taking these steps, the
laki berdasarkan kemampuan masing-masing. Dengan Bank is committed to fostering a more equitable and
mengambil langkah-langkah ini, Bank berkomitmen inclusive work environment. [GRI 405-2]
untuk membina lingkungan kerja yang lebih adil dan
inklusif. [GRI 405-2]
Keberagaman Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin Employees Diversity based on Gender
2024 2023
Jenis Kelamin Jumlah Karyawan Jumlah Karyawan Gender
Persentase Persentase
Number of Number of
Percentage Percentage
Employee Employee
Laki-laki 463 49% 470 51% Laki-laki
Male Male
Perempuan 474 51% 443 49% Perempuan
Female Female
Jumlah 937 100% 913 100% Total
Komitmen Anti-Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Anti-Child Labor and Forced Labor Commitments
Kerja Paksa [OJK F.19] [OJK F.19]
Bank berkomitmen mematuhi regulasi ataupun The Bank is committed to complying with applicable
ketentuan yang berlaku sesuai dengan undang-undang regulations or provisions in accordance with the
ketenagakerjaan, di mana setiap perusahaan dilarang labor laws where every company is prohibited from
untuk memperkerjakan anak di bawah umur dalam employing minors in all operational activities. The Bank
seluruh kegiatan operasional. Bank berkomitmen is fully committed to preventing child labor starting
penuh untuk mencegah terjadinya pekerja anak di from the recruitment.
bawah umur dimulai dari proses rekrutmen yang
dijalankan.
Selain itu Bank juga selalu berpegang teguh terhadap In addition, the Bank also always adheres to the
aturan dan undang-undang yang berlaku untuk applicable rules and laws to prevent forced labor
mencegah praktik kerja paksa. Komitmen itu tercermin practices. This commitment is reflected through the
melalui penerapan jam kerja serta aturan yang implementation of working hours and rules regulating
mengatur kompensasi jika karyawan bekerja lewat dari compensation if employees work beyond the applicable
waktu yang berlaku (lembur) yang telah sejalan dengan time (overtime), which is in line with the laws and
peraturan perundang-undangan. regulations.
Sebagai bentuk komitmen terkait tenaga Kerja Paksa As a form of commitment to refraining from Forced
dan Tenaga Kerja Anak, Bank senantiasa memastikan Labor and Child Labor practices, the Bank always
pengelolaan karyawan sesuai dengan Undang- ensures its employment management complies with
Undang tentang Ketenagakerjaan mengacu pada the Law on Manpower, referring to Law Number 13 of
Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 sebagaimana di 2003 as amended by Law Number 6 of 2003, and other
ubah oleh Undang-Undang Nomor 6 tahun 2003 serta relevant laws and regulations.
peraturan perundang-undangan lainnya yang relevan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
622 Laporan Tahunan 2024
Page 625
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
Remunerasi dan Manfaat Karyawan Employee Remuneration and Benefit
J Trust Bank senantiasa memastikan bahwa sistem J Trust Bank always ensures that the welfare and
kesejahteraan dan remunerasi bagi seluruh karyawan remuneration system for all employees is applied
diterapkan secara objektif dan kompetitif. Kebijakan ini objectively and competitively. This policy is designed
dirancang dengan mempertimbangkan berbagai faktor, by considering various factors, including employee
termasuk prestasi karyawan, jabatan, kompetensi, achievement, position, competence, term of service,
masa kerja, serta indeks nilai-nilai perusahaan, and corporate values index, without distinguishing
tanpa membedakan jenis kelamin, suku, ras, agama, gender, ethnicity, race, religion, class, or other aspects
golongan, atau aspek diskriminasi lainnya. Bank of discrimination. The Bank upholds equality principles
menjunjung tinggi prinsip kesetaraan dalam pemberian in remuneration, where there is no difference between
remunerasi, di mana tidak terdapat perbedaan antara male and female employees with equal performance
karyawan pria dan wanita yang berada pada jabatan and competence.
serta memiliki kinerja dan kompetensi yang setara.
Selain mematuhi peraturan mengenai upah In addition to complying with regulations regarding
minimum provinsi maupun kabupaten/kota, Bank provincial and district/municipal minimum wages, the
juga mempertimbangkan perkembangan industri Bank also considers the development of the banking
perbankan sebagai salah satu acuan dalam menetapkan industry as one of the references in determining
kebijakan remunerasi. Langkah ini diambil untuk remuneration policies. This step is made to ensure
memastikan bahwa karyawan J Trust Bank memperoleh that J Trust Bank employees are rewarded according
imbalan yang sesuai prestasi dan kinerja mereka serta to their achievements and performance and remain
tetap kompetitif di industri perbankan. competitive in the banking industry.
Remunerasi, Tunjangan, dan Bonus Karyawan Employee Remuneration, Allowance, and Bonus
(Rp Miliar | Rp Billion)
Tahun Jumlah
Year Total
2024 317
2023 295
2022 256
Perbandingan UMP dengan Remunerasi [OJK F.20] Comparison between Provincial Minimum Wage
(UMP) and Remuneration [OJK F.20]
Imbal Jasa Karyawan
Upah Minimum Terendah
Provinsi* Employee’s Lowest Perbandingan
Provincial Minimum Remuneration Comparison Province
No. Provinsi
Wage*
[data 2024]
(Rp) (Rp) (%)
1 Sumatra Utara 3.769.083 5.200.000 138% North Sumatera
2 Riau 3.451.584 5.328.750 154% Riau
3 Sumatra Selatan 3.677.591 3.875.000 105% South Sumatera
4 Jambi 3.387.064 4.117.014 122% Jambi
5 Bangka Belitung 3.640.000 3.895.628 107% Bangka Belitung
6 Lampung 3.103.631 4.499.452 145% Lampung
7 DKI Jakarta 5.067.381 5.250.000 104% DKI Jakarta Jakarta
8 Jawa Barat 2.533.038 4.051.380 160% West Java
9 Jawa Tengah 2.269.070 4.080.000 180% Central Java
10 D.I. Yogyakarta 2.492.997 5.722.671 230% D.I. Yogyakarta
11 Jawa Timur 3.368.275 3.639.584 108% East Java
12 Bali 3.096.823 4.712.795 152% Bali
13 Kalimantan Timur 3.475.595 4.000.000 115% East Kalimantan
14 Kalimantan Barat 2.840.206 4.991.429 176% West Kalimantan
15 Sulawesi Selatan 3.643.321 5.503.356 151% South Sumatra
* Data upah minimum menggunakan sumber dari Kementerian Tenaga Kerja 2024 dan mengalami pembulatan angka.
* Minimum wage data is sourced from the Ministry of Labour 2024 and rounded.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 623
Page 626
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
LINGKUNGAN KERJA YANG LAYAK DAN KONDUSIF DECENT AND CONDUCIVE WORKING ENVIRONMENT
[OJK F.21] [OJK F.21]
J Trust Bank berkomitmen menciptakan lingkungan J Trust Bank is committed to creating a decent and safe
kerja yang layak dan aman bagi seluruh karyawan working environment for all employees by referring to
dengan mengacu pada sejumlah regulasi a number of employment regulations, including Law
ketenagakerjaan, termasuk di antaranya Number 13 of 2003 concerning Manpower as amended
Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang by Law Number 6 of 2003 concerning the Stipulation
Ketenagakerjaan sebagaimana di ubah oleh Undang- of Government Regulation in Lieu of Law Number 2 of
Undang Nomor 6 tahun 2003 tentang Penetapan 2022 concerning Job Creation into Law, Law Number 1
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang of 1970 concerning Occupational Safety, Regulation of
Nomor 2 tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi the Minister of Manpower No. 5 of 1996 concerning the
Undang-Undang, Undang-Undang Nomor 1 tahun 1970 Occupational Safety and Health Management System,
tentang Keselamatan Kerja, Peraturan Menteri Tenaga and Government Regulation Number 50 of 2012
Kerja No. 5 tahun 1996 tentang Sistem Manajemen concerning the Implementation of the Occupational
Keselamatan dan Kesehatan Kerja, dan Peraturan Safety and Health Management System. In addition,
Pemerintah Nomor 50 tahun 2012 tentang Penerapan the Bank also prioritizes best practices from the
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan banking industry to ensure the implementation of high
Kerja. Selain itu Bank juga mengedepankan praktik occupational safety and health (K3) standards.
terbaik (best practices) dari industri perbankan untuk
memastikan penerapan standar keselamatan dan
kesehatan kerja (K3) yang tinggi.
Sedangkan terkait jaminan kesehatan bagi karyawan, As for health insurance for employees, the Bank
Bank menyediakan berbagai fasilitas sesuai provides various facilities in accordance with laws and
dengan peraturan perundang-undangan, termasuk regulations, including participation in the Social Security
kepesertaan dalam program BPJS Kesehatan dan for Health (BPJS Kesehatan) program and the provision
pemberian asuransi tambahan. Bank juga menyediakan of additional insurance. The Bank also provides various
berbagai sarana di lingkungan kerja guna mendukung facilities to support employee health and safety, such
kesehatan dan keselamatan karyawan seperti alat as fire extinguishers, smoke detectors, oxygen cylinders
pemadam api ringan (APAR), alat deteksi asap, tabung and first aid kits, separate toilets, dining rooms, places
oksigen dan pertolongan pertama pada kecelakaan of worship, nursing rooms, and parking lots.
(P3K), toilet terpisah, ruang makan, tempat ibadah,
ruang menyusui dan tempat parkir.
Komitmen J Trust Bank terhadap K3, Bank telah Following its commitment to OHS, J Trust Bank has
menerapkan sistem K3 yang terintegrasi dengan sistem implemented an OHS system that is integrated with the
manajemen Bank. Kebijakan yang telah diterapkan, Bank’s management system. Policies that have been
antara lain: implemented include:
1. Karyawan mengetahui prosedur menyelamatkan 1. Employees are aware of emergency escape
diri dalam keadaan darurat; procedures;
2. Adanya informasi nomor telepon penting, seperti 2. Information on important phone numbers, such as
pemadam kebakaran dan kepolisian; fire brigade and police force;
3. Kewajiban untuk menggunakan kartu identitas 3. Obligation to use an identity card while in the work
selama di lingkungan kerja. environment;
4. Kewajiban identifikasi tamu tidak dikenal yang 4. Obligation to identify unknown guests on the Bank’s
berada dalam lokasi Bank; dan premises; and
5. Pemeriksaan kesehatan badan dan kemampuan 5. Examination of employees’ physical health and
fisik karyawan, salah satunya melalui medical check- abilities, such as through regular medical check-ups
up secara rutin serta tunjangan kacamata. and eyewear allowances.
Dengan penerapan aspek K3 terbaik, Bank berhasil With the implementation of the best OHS aspects, the
merealisasikan kinerja K3 yaitu zero accident sepanjang Bank managed to realize the OHS performance of zero
tahun 2024. accident throughout 2024.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
624 Laporan Tahunan 2024
Page 627
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
PENGEMBANGAN KOMPETENSI [OJK F.22] COMPETENCY DEVELOPMENT [OJK F.22]
Keberlangsungan operasional dan bisnis J Trust J Trust Bank’s current operational and business
Bank saat ini tidak lepas dari peran karyawan yang continuity cannot be separated from the adaptive
adaptif serta mampu menghadapi perkembangan role of employees who can deal with the increasingly
industri perbankan yang semakin kompleks dan complex and competitive development of the banking
kompetitif. Menyadari tantangan tersebut, Bank industry. Recognizing these challenges, the Bank
berkomitmen untuk menyelenggarakan berbagai is committed to organizing various competency
program pengembangan kompetensi yang bertujuan development programs aimed at improving the skills,
meningkatkan keahlian, kinerja, dan daya saing seluruh performance, and competitiveness of all employees.
karyawan.
Pada tahun 2024, Bank telah merealisasikan anggaran By 2024, the Bank had realized Rp6,917,879,742 of the
program pengembangan kompetensi mencapai competency development program budget.
Rp6.917.879.742.
Rata-rata Jam
Jumlah Karyawan
Pelatihan Setiap
Memperoleh Jumlah Pelatihan
Karyawan
Uraian Pelatihan Number of Description
Average Training
Total Employees Trainings
Hours
Attended Trainings
per Employee
Total Karyawan 933 166 51 Total Employees
Laki-laki 460 127 55 Male
Perempuan 473 144 46 Female
Berdasarkan Level Jabatan Based on Level of Position
Kepala Divisi 22 25 39 Head of Division
Wakil Kepala Divisi 18 25 34 Deputy Head of Division
Pimpinan Cabang 36 57 78 Head of Branch
Kepala Departement 83 66 34 Head of Department
Kepala Seksi 270 109 39 Head of Section
Operational Officer 339 121 53 Operational Officer
Staf 165 101 71 Staff
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 625
Page 628
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
MEMBERIKAN MANFAAT
KEPADA MASYARAKAT
Providing Benefits to The Community
Bank berkomitmen untuk memastikan
bahwa setiap aktivitas operasional
dapat mendukung pertumbuhan sosial
yang berkelanjutan dan menciptakan
nilai tambah bagi komunitas dan
masyarakat di willayan operasinal
J Trust Bank.
The Bank is committed to ensuring
that every operational activity supports
sustainable social growth and creates
added value for the communities
in which J Trust Bank operates.
DAMPAK OPERASI TERHADAP MASYARAKAT [OJK F.23] IMPACT OF OPERATIONS ON COMMUNITY [OJK F.23]
Sebagai institusi keuangan, J Trust Bank memegang As a financial institution, J Trust Bank plays an important
peranan penting dalam mendorong kesejahteraan role in promoting economic prosperity, expanding
ekonomi, memperluas inklusi keuangan, serta financial inclusion, and empowering communities
memberdayakan masyarakat di sekitar wilayah around operational areas. For this reason, the Bank is
operasional. Untuk itu, Bank berkomitmen untuk committed to ensuring that every operational activity
memastikan bahwa setiap aktivitas operasional dapat can support sustainable social growth and create
mendukung pertumbuhan sosial yang berkelanjutan added value for society.
dan menciptakan nilai tambah bagi masyarakat.
Kegiatan operasional perbankan pada dasarnya In principle, banking operations do not inherently
tidak memiliki potensi dampak negatif langsung yang pose significant direct negative impacts on society.
signifikan kepada masyarakat. Namun, jika perbankan However, inadequate operational management, lack
tidak mengelola kegiatan operasional dengan baik, of transparency, and weak accountability may result
kurang transparan, dan kurang akuntabel maka akan in adverse consequences for customers and the
berpotensi menimbulkan kerugian bagi nasabah dan broader community. To mitigate such risks, the Bank
masyarakat. Selain menjalankan praktik perbankan is committed to responsible and sustainable banking
yang bertanggung jawab dan berkelanjutan, Bank practices. Beyond risk mitigation, the Bank also aims to
juga fokus pada peningkatan dampak positif yang generate positive social impacts by expanding access
mencakup peningkatan akses masyarakat terhadap to secure and convenient financial services, fostering
layanan keuangan yang lebih mudah dan aman, employment opportunities through its branch network
membuka lapangan pekerjaan melalui jaringan bank in major Indonesian cities, and engaging local suppliers
di kota-kota besar di Indonesia termasuk pelibatan and business partners to stimulate broader economic
para pemasok atau mitra kerja lokal yang memberikan benefits through multiplier effects
multiplier effect.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
626 Laporan Tahunan 2024
Page 629
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
Bank juga melaksanakan berbagai program Tanggung The Bank also implements various Social and
Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) yang bertujuan Environmental Responsibility (TJSL) programs,
melakukan pemberdayaan masyarakat. Bank terus which aim to empower the community. The Bank
berupaya meningkatkan kualitas hidup masyarakat continues to strive to improve the quality of life of the
melalui program TJSL yang difokuskan pada aspek community through the TJSL program, which focuses
sosial, ekonomi, dan lingkungan. Bank secara proaktif on social, economic, and environmental aspects. Banks
turut meningkatkan literasi dan inklusi keuangan untuk proactively help increase financial literacy and inclusion
membantu masyarakat mengelola keuangan mereka to help people manage their finances more effectively
secara lebih efektif dan sesuai dengan kebutuhan. and according to their needs.
MEKANISME PENGADUAN [OJK F.24] COMPLAINT MECHANISM [OJK F.24]
J Trust Bank telah menyediakan saluran informasi J Trust Bank has provided an open information channel
yang terbuka bagi para pemangku kepentingan untuk for stakeholders to report or submit complaints
melaporkan atau menyampaikan pengaduan terkait regarding matters that conflict with ethics, integrity,
hal-hal yang bertentangan dengan etika, integritas, and norms, as well as alleged violations of regulations
norma-norma, serta dugaan pelanggaran peraturan or actions that could disrupt the environment and
atau tindakan yang dapat mengganggu lingkungan other matters.
hidup dan hal-hal lainnya.
Pengaduan masyarakat dapat dilakukan melalui Public complaints can be made through a violation
mekanisme pelaporan pelanggaran (whistleblowing reporting mechanism (whistleblowing system/WBS),
system/WBS), yang memberikan jaminan kerahasiaan which guarantees confidentiality for the reporter, or
bagi pelapor, atau dapat juga disampaikan melalui can also be submitted via e-mail or telephone hotline
e-mail atau telepon hotline yang disediakan oleh Bank. provided by the Bank.
• Hotline number (021) 27889235 • Hotline number (021) 27889235
• E-mail: wbs@ jtrustbank.co.id • E-mail: wbs@ jtrustbank.co.id
Dengan adanya mekanisme masyarakat ini, J Trust With this community mechanism, J Trust Bank hopes
Bank berharap dapat terus menjaga hubungan to continue to maintain harmonious relationships with
yang harmonis dengan pemangku kepentingan stakeholders and ensure that company operations are
dan memastikan operasional perusahaan selalu always in line with the principles of social responsibility
sejalan dengan prinsip tanggung jawab sosial dan and sustainability.
keberlanjutan.
Persentasi pengaduan yang
Total Pengaduan WBS yang selesai diinvestigasi dari total
Total Pengaduan WBS yang
Tahun selesai diinvestigasi pengaduan yang diterima
diterima
Year Total WBS Complaints Percentage of complaints
Total WBS Complaints received
completed investigation investigated out of total
complaints received
2024 3 3 100%
2023 2 2 100%
2022 6 6 100%
KEGIATAN TJSL [OJK F.25] TJSL ACTIVITIES [OJK F.25]
Dalam implementasi Program TJSL, J Trust Bank In implementing the TJSL Program, J Trust Bank
berkomitmen untuk selaras dengan 17 Tujuan is committed to aligning with the 17 Sustainable
Pembangunan Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable Development Goals (SDGs). TPB is a global agenda
Development Goals (SDGs). TPB merupakan agenda initiated by the United Nations on September 25,
global yang diinisiasi oleh Perserikatan Bangsa-bangsa 2015, and has set 17 goals and 169 targets aimed at
pada 25 September 2015 dan telah menetapkan 17 encouraging sustainable development over a period
tujuan dan 169 target yang bertujuan untuk mendorong of 15 years. This includes aspects of health, education,
pembangunan berkelanjutan dalam jangka waktu 15 inclusive living, and sustainable urban development.
tahun. Hal ini mencakup aspek kesehatan, pendidikan,
kehidupan yang inklusif, serta pembangunan perkotaan
yang berkelanjutan. PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 627
Page 630
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
Sebagai bagian dari komitmen nasional terhadap TPB, As part of the national commitment to the SDGs, the
Pemerintah Indonesia telah menetapkan Peraturan Indonesian Government has established Presidential
Presiden Nomor 59 Tahun 2017 tentang Pelaksanaan Regulation Number 59 of 2017 concerning the
Pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan. implementation of the Achievement of Sustainable
Regulasi ini menegaskan pentingnya pelaksanaan TPB Development Goals. This regulation emphasizes the
secara partisipatif dengan melibatkan berbagai pihak, importance of implementing the TPB in a participatory
termasuk sektor perbankan dan dunia usaha. manner by involving various parties, including the
banking sector and the business world.
Dalam rangka mendukung agenda pemerintah tersebut, In order to support the government’s agenda, the
Bank berperan aktif menyukseskan pencapaian target Bank plays an active role in the success of achieving
SDGs melalui berbagai program TJSL yang berfokus SDG targets through various TJSL programs that focus
pada aspek sosial, ekonomi, dan lingkungan. Sepanjang on social, economic, and environmental aspects.
tahun 2024, Bank telah melaksanakan berbagai Throughout 2024, the Bank has implemented various
kegiatan TJSL yang diselaraskan dengan tujuan-tujuan TJSL activities that are aligned with SDG goals, which
SDGs, yang dijelaskan rinci dalam tabel berikut. are explained in detail in the following table.
Periode Kegiatan Penerima Mitra Kerja
Nama dan Deskripsi Kegiatan
Activity Period Manfaat Work Partners SDGs
Activity Name and Description
Beneficiaries
29 Januari 2024 Program Pendampingan Kewirausahaan Sosial melalui Kelompok tani dan Yayasan Balarenik
January 29, 2024 Budidaya Sayuran dan Melon Hidroponik pelaku usaha nano Balarenik
J Trust Bank melaksanakan Program Pendampingan mikro Foundation
Kewirausahaan Sosial melalui budidaya sayuran dan Farmer groups
melon hidroponik. J Trust Bank berkolaborasi dengan and nano-micro
Yayasan Balarenik memberikan bantuan rumah hijau business actors
(hidroponik), pembentukan kelompok tani, untuk pelaku
usaha nano mikro.
Social Entrepreneurship Assistance Program through
Hydroponic Vegetable and Melon Cultivation
J Trust Bank implements the Social Entrepreneurship
Assistance Program through hydroponic vegetable
and melon cultivation. J Trust Bank collaborates with
the Balarenik Foundation to provide assistance with
greenhouses (hydroponics), the formation of farmer
groups, and nano-micro business actors.
29 Januari 2024 Literasi Keuangan Pelaku usaha nano
January 29, 2024 J Trust Bank memberikan edukasi keuangan kepada mikro
pelaku usaha nano mikro. Micro nano
business actors
Financial Literacy
J Trust Bank provides financial education to nano-micro
business actors.
5-7 Maret 2024 Peningkatan Kapasitas Produk Ramah Lingkungan Pelaku usaha Suku Dinas
March 5-7, 2024 untuk Pelaku Usaha Jahit Perempuan rumahan Ketenagakerjaan,
J Trust Bank menggelar kegiatan Peningkatan Kapasitas perempuan Energi, dan
Produk Ramah Lingkungan untuk Pelaku Usaha Jahit Female home Transmigrasi Kota
Perempuan. Tujuan kegiatan ini untuk meningkatkan business actors Jakarta Selatan.
keterampilan usaha, peningkatan ekonomi, dan Pegiat up-cycling
mengubah perilaku untuk menjalankan bisnis ramah fashion Setali
lingkungan. Indonesia
South Jakarta
J Trust Bank mengadakan pelatihan untuk pelaku usaha City Employment,
rumahan perempuan mengolah limbah kain menjadi Energy and
produk bernilai ekonomi. Transmigration
Department.
Increasing the Capacity of Environmentally Friendly Up-cycling fashion
Products for Women Tailor Business Actors activist Setali
J Trust Bank held an Environmentally Friendly Product Indonesia
Capacity Building activity for Women Tailor Business
Actors. The aim of this activity is to improve business
skills, improve the economy, and change behavior to run
an environmentally friendly business.
J Trust Bank is holding training for women home
businesses to process fabric waste into economically
valuable products.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
628 Laporan Tahunan 2024
Page 631
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
Periode Kegiatan Penerima Mitra Kerja
Nama dan Deskripsi Kegiatan
Activity Period Manfaat Work Partners SDGs
Activity Name and Description
Beneficiaries
25 Maret 2024 Santunan Keluarga Pra-sejahtera Masyarakat Suku Dinas Tenaga
March 25, 2024 J Trust Bank mengadakan santunan keluarga pra- Community Kerja, Transmigrasi
sejahtera dengan menyalurkan bantuan sembako dan dan Energi
paket gizi anak di Pulau Panggang, Kepulauan Seribu, Kepulauan Seribu
dalam rangka menyambut Hari Raya Idul Fitri 1445 H. Seribu Islands
Manpower,
Total 100 kepala keluarga terdiri dari pekerja non-formal, Transmigration and
lansia, kaum dhuafa, yatim piatu menerima paket Energy Sub-dept
sembako serta 20 balita terindikasi stunting menerima
paket gizi anak.
Compensation for Pre-Prosperous Families
J Trust Bank provides compensation for underprivileged
families by distributing basic food aid and child nutrition
packages on Panggang Island, Seribu Islands, to welcome
Idul Fitri 1445 H.
A total of 100 heads of families consisting of non-formal
workers, the elderly, the poor, and orphans received
basic food packages, and 20 toddlers who were indicated
to be stunted received child nutrition packages.
28 April 2024 Kampanye Dukungan Kesetaraan kepada Kelompok Masyarakat Yayasan Plan
Disabilitas Kelompok International
J Trust Bank memberikan dukungan penyelenggaraan disabilitas Indonesia (Plan
Run for Equality yaitu kegiatan olah lari bersama dengan Community Indonesia)
kelompok difabilitas Disability group Plan International
Indonesia
Acara yang mengusung tema: "Unleash Your Inner Foundation (Plan
Superhero" ini diikuti oleh lebih dari 1.100 peserta Indonesia)
termasuk kelompok disabilitas. J Trust Bank juga
mengikutsertakan 23 pelari dan 30 relawan.
Equality Support Campaign for Disability Groups
J Trust Bank provides support for organizing Run for
Equality, namely running activities together with disabled
groups
The event with the theme: "Unleash Your Inner
Superhero" was attended by more than 1,100
participants, including groups with disabilities. J Trust
Bank also included 23 runners and 30 volunteers.
26 Mei 2024 Penanaman Mangrove Carbonethics Carbonethics
May 26, 2024 J Trust Bank mengadakan penanaman 1.000 bibit Bumi Journey Bumi journey
mangrove di Pulau Pramuka, Kepulauan Seribu.
Penanaman 1.000 bibit mangrove ini merupakan
Upaya J Trust Bank dalam mitigasi perubahan iklim dan
pelestarian ekosistem pesisir.
Mangrove Planting
J Trust Bank planted 1,000 mangrove seedlings on
Pramuka Island, Seribu Islands. The planting of 1,000
mangrove seedlings is J Trust Bank's effort to mitigate
climate change and preserve coastal ecosystems.
6 Juni 2024 Cepat Tanggap Bencana Masyarakat United Tractor
June 6, 2024 Sebagai bentuk kepedulian terhadap kondisi penyintas Community
bencana Sumatra Barat, J Trust Bank memberikan
bantuan bagi masyarakat terdampak banjir lahar dingin,
banjir bandang, dan longsor. Bantuan yang diserahkan
oleh J Trust Bank berupa 300 vitamin, 200 tas sekolah,
100 selimut, 800 popok bayi dan pembalut
Quick Disaster Response
As a form of concern for the condition of West Sumatra
disaster survivors, J Trust Bank provides assistance to
communities affected by cold lava floods, flash floods,
and landslides. The assistance provided by J Trust Bank
was in the form of 300 vitamins, 200 school bags, 100
blankets, 800 baby diapers, and sanitary napkins.
12 Juni 2024 Santunan Keluarga Pra-sejahtera (Idul Adha) Masyarakat Suku Dinas Tenaga
June 12, 2024 J Trust Bank mendonasikan satu ekor sapi untuk Kerja, Transmigrasi,
kelompok dhuafa pra-sejahtera dan Energi
Compensation for Pre-Prosperous Families (Eid al-Adha)
J Trust Bank donated one cow to an underprivileged poor
group
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 629
Page 632
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
Periode Kegiatan Penerima Mitra Kerja
Nama dan Deskripsi Kegiatan
Activity Period Manfaat Work Partners SDGs
Activity Name and Description
Beneficiaries
26-28 Juni Donor Darah Masyarakat Palang Merah
2024 J Trust Bank bersama dengan para mitra kerja Palang Merah Indonesia (PMI),
June 26-28, 2024 menyelenggarakan. kegiatan donor darah bekerja sama Indonesia Sahid Sudirman
dengan Palang Merah Indonesia (PMI) yang diikuti lebih Community Center Building
dari 600 peserta donor. Red Cross Management,
Indonesia Cushman &
Blood Donors Wakefield,
J Trust Bank together with its partners organized a blood China Construction
donation activity in collaboration with the Indonesian Bank,
Red Cross (PMI) which was attended by more than 600 PT Sarana Multi
donor participants. Infrastruktur,
Akulaku Finance,
Henan Asset
Management,
PT Trijaya Pratama
Futures, dan
PT Buwana Mitra
Semesta (Teh 63)
Indonesian Red
Cross (PMI),
Sahid Sudirman
Center Building
Management,
Cushman &
Wakefield,
China Construction
Bank,
PT Sarana Multi
Infrastruktur,
Akulaku Finance,
Henan Asset
Management,
PT Trijaya Pratama
Futures, and
PT Buwana Mitra
Semesta (Teh 63)
18 Juli 2024 Literasi Keuangan Siswa SMK United Tractor
July 18, 2024 J Trust Bank memberikan edukasi keuangan untuk SMK Students
ekosistem pendidikan khususnya SMK berkolaborasi
dengan United Tractor.
Financial Literacy
J Trust Bank provides financial education for the
education ecosystem, especially vocational schools, in
collaboration with United Tractor.
Agustus 2024 Solar Panel -
August 2024 Proyek percontohan penggunaan sumber energi
terbarukan di J Trust Bank penggunaan renewable
energy di J Trust Bank Cabang Depok sebagai upaya
mitigasi perubahan iklim.
Solar Panels
Pilot project on the use of renewable energy sources at J
Trust Bank using renewable energy at J Trust Bank Depok
Branch as an effort to mitigate climate change.
8 Agustus 2024 Dukungan untuk Pendidikan Kelompok Usaha Dini PAUD dan Yayasan Sapa
August 8, 2024 Dhuafa (Donasi Seragam dan Lomba Mewarnai) kelompok dhuafa Indonesia
J Trust Bank memberikan donasi berupa seragam PAUD and Sapa Indonesia
sekolah kepada PAUD dan kegiatan mewarnai untuk destitutes groups Foundation
Pendidikan Anak Usia Dini bukan Pendidikan Kelompok
Usaha Dini dhuafa.
Support for Early Destitutes Business Group Education
(Donation of Uniforms and Coloring Competition)
J Trust Bank donated school uniforms to PAUD and
coloring activities for Early Childhood Education instead
of Early Business Group Education for the poor.
17 Agustus 2024 Penanaman Mangrove - Yayasan Swara
August 17, 2024 J Trust Bank melakukan penanaman 8.000 mangrove Indonesia
sebagai upaya mitigasi perubahan iklim. Cemerlang
Springhills
Mangrove Planting Swara Indonesia
J Trust Bank planted 8,000 mangroves as an effort to Foundation
mitigate climate change. Springhills
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
630 Laporan Tahunan 2024
Page 633
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
Periode Kegiatan Penerima Mitra Kerja
Nama dan Deskripsi Kegiatan
Activity Period Manfaat Work Partners SDGs
Activity Name and Description
Beneficiaries
18 Agustus 2024 Dukungan untuk Pendidikan Informal untuk Kelompok Anak nelayan Komunitas Jurnalis
August 18, 2024 Pra-sejahtera Anak Nelayan (Aneka Kegiatan 17 Fishermen's Cilik
Agustus, Lomba Mewarnai, dan Beach Clean Up) Children Little Journalist
J Trust Bank memfasilitasi sekelompok anak nelayan Community
untuk mengikuti serangkaian acara pendidikan non
formal seperti mewarnai, mendongeng, kompetisi, dan
acara bersih-bersih lingkungan.
Support for Informal Education for Pre-Prosperous
Groups of Fishermen's Children (Various Activities of
August 17, Coloring Competition, and Beach Clean Up)
J Trust Bank facilitates a group of fishermen's children
to take part in a series of non-formal educational
events such as coloring, storytelling, competitions, and
environmental clean-up events.
28 Agustus 2024 Field Trip Bersama Anak-anak Panti Asuhan Anak-anak yatim HiBunda
August 28, 2024 J Trust Bank mengajak anak-anak panti asuhan untuk piatu
berkegiatan yang menyenangkan yaitu menggambar, Orphanage children
bercerita, dan bermain ke filed trip - Yayasan Yatim
Daarul Rahman
Field Trip with Orphanage Children
J Trust Bank invites orphanage children to take part in
fun activities, namely drawing, telling stories and playing,
to the feld trip - Yatim Daarul Rahman Foundation.
18 September Field Trip Bersama Anak-anak Panti Asuhan Anak-anak yatim HiBunda
September 18 J Trust Bank mengajak anak-anak panti asuhan untuk piatu
berkegiatan yang menyenangkan yaitu menggambar, Orphanage children
bercerita, dan bermain ke filed trip - Yayasan Yatim
Mizan Amanah Bintaro.
Field Trip with Orphanage Children
J Trust Bank invites orphanage children to take part in
fun activities, namely drawing, telling stories and playing,
to the field trip - Mizan Amanah Bintaro Foundation.
21 Oktober 2024 Bantuan Pendidikan kepada SMK Mitra Industri SMK Mitra Industri SMK Mitra Industri
October 21, 2024 MM2100 MM2100 MM2100
J Trust Bank melakukan memberikan bantuan berupa MM2100 Industrial MM2100 Industrial
renovasi kelas, dana pendidikan, dan beasiswa Partner SMK Partner SMK
pendidikan kepada SMK Mitra Industri MM2100 dalam
meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia.
Educational Assistance to MM2100 Industrial Partner
SMK
J Trust Bank provides assistance in the form of classroom
renovations, educational funds and educational
scholarships to MM2100 Mitra Industri Vocational School
to improve the quality of education in Indonesia.
21 Oktober 2024 Literasi Keuangan Siswa SMK SMK Mitra Industri
October 21, 2024 J Trust Bank memberikan edukasi keuangan untuk siswa SMK Students MM2100
SMK MM2100 Mitra Industri jurusan akuntansi. MM2100 Industrial
Partner SMK
Financial Literacy
J Trust Bank provides financial education for MM2100
Industrial Partner SMK students majoring in accounting.
28 Oktober 2024 Penanaman Mangrove Econusa Econusa
October 28, 2024 J Trust Bank berpartisipasi melakukan penanaman Penjaga Laut, Penjaga Laut,
menanam 3.000 mangrove, menyemai 5.000 bibit EcoDefender EcoDefender
mangrove, serta mengumpulkan sampah di area pantai Econusa Econusa
Tanjung Pasir. Cost Guard, Cost Guard,
EcoDefender EcoDefender
Mangrove Planting
J Trust Bank participated in planting 3,000 mangroves,
sowing 5,000 mangrove seedlings, and collecting rubbish
in the Tanjung Pasir beach area.
31 Oktober 2024 Field Trip Bersama Anak-anak Panti Asuhan Anak-anak yatim HiBunda
October 31, 2024 J Trust Bank mengajak anak-anak panti asuhan untuk piatu Yayasan Kasih
berkegiatan yang menyenangkan seperti menggambar, Orphanage Mandiri Bersinar
bercerita, dan bermain. Children
Field Trip with Orphanage Children
J Trust Bank invites orphanage children to have fun
activities such as drawing, telling stories, and playing.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 631
Page 634
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
Periode Kegiatan Penerima Mitra Kerja
Nama dan Deskripsi Kegiatan
Activity Period Manfaat Work Partners SDGs
Activity Name and Description
Beneficiaries
11 November 2024 Santunan ke Panti Asuhan Anak-anak yatim Panti Asuhan
November 11, 2024 J Trust Bank memberikan bantuan kebutuhan sembako piatu Klungkung Bali
ke panti asuhan Klungkung, Bali. Orphanage children Klungkung Bali
Orphanage
Donation to the Orphanage
J Trust Bank provides basic food assistance to the
Klungkung orphanage, Bali.
25 November 2024 Donor Darah Palang Merah
November 25, 2024 J Trust Bank mengadakan donor darah. Indonesia
Indonesian Red
Blood Donors Cross
J Trust Bank held a blood donation.
28 November 2024 Field Trip Bersama Anak-anak Panti Asuhan Anak-anak yatim HiBunda
November 28, 2024 J Trust Bank mengajak anak-anak panti asuhan untuk piatu Yayasan Pondok
berkegiatan yang menyenangkan seperti menggambar, Orphanage children Taruna
bercerita, dan bermain.
Field Trip with Orphanage Children
J Trust Bank invites orphanage children to have fun
activities such as drawing, telling stories, and playing.
29 November 2024 Literasi Keuangan Siswa SMK SMK Mitra Industri
November 29, 2024 J Trust Bank memberikan edukasi keuangan untuk siswa SMK Students MM2100
SMK MM2100 Mitra Industri jurusan akuntansi. MM2100 Industrial
Partner SMK
Financial Literacy
J Trust Bank provides financial education for MM2100
Industrial Partner SMK students majoring in accounting.
2 Desember 2024 Santunan ke Panti Asuhan Anak-anak yatim Panti Asuhan
December 2, 2024 J Trust Bank memberikan bingkisan natal Panti Asuhan piatu Ebenhazer
Ebenhazer dan Panti Asuhan Tatmawasi. Orphanage children Panti Asuhan
Tatmawasi
Donation to the Orphanage Ebenhazer
J Trust Bank provided Christmas gifts to Ebenhazer Orphanage
Orphanage and Tatmawasi Orphanage. Tatmawasi
Orphanage
17 Desember 2024 Literasi Keuangan Siswa SMK SMK Mitra Industri
December 17, 2024 J Trust Bank memberikan edukasi keuangan untuk siswa SMK Students MM2100
SMK MM2100 Mitra Industri jurusan akuntansi. MM2100 Industrial
Partner SMK
Financial Literacy
J Trust Bank provides financial education for MM2100
Industrial Partner SMK students majoring in accounting.
19 Desember 2024 Santunan ke Panti Asuhan Anak-anak yatim HiBunda
December 19, 2024 J Trust Bank melakukan pemeriksaan kesehatan piatu Yayasan Pondok
bagi anak-anak meliputi kesehatan gigi dan mulut, Orphanage children Kasih AGP
pemeriksaan golongan darah, dan pemeriksaan umum.
Bank juga mengadakan kegiatan fun coloring book
yang memberikan ruang bagi mereka mengekspresikan
kreativitas melalui gambar dan warna. Pada akhir
rangkaian kegiatan, J Trust Bank mengajak anak-anak
panti asuhan field trip.
Selain menghadirkan rangkaian kegiatan, J Trust Bank
memberikan donasi berupa dana operasional, sembako,
dua unit rice cooker, mainan edukatif, serta bingkisan
Natal.
Donation to the Orphanage
J Trust Bank carries out health checks for children,
including dental and oral health, blood type checks, and
general examinations. The bank also held fun coloring
book activities, which provided space for them to express
their creativity through pictures and colors. At the end of
the series of activities, J Trust Bank took the orphanage
children on a field trip.
Apart from presenting a series of activities, J Trust Bank
provided donations in the form of operational funds,
basic necessities, two rice cooker units, educational toys,
and Christmas gifts.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
632 Laporan Tahunan 2024
Page 635
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
LITERASI DAN INKLUSI KEUANGAN FINANCIAL LITERACY AND INCLUSION
Sebagai wujud komitmen perusahaan untuk As a form of the company’s commitment to supporting
mendukung pertumbuhan ekonomi yang inklusif inclusive and sustainable economic growth, J Trust
dan berkelanjutan, J Trust Bank berperan aktif dalam Bank plays an active role in increasing financial literacy
meningkatkan literasi dan inklusi keuangan di Indonesia. and inclusion in Indonesia. The Bank realizes that
Bank menyadari bahwa pemahaman masyarakat public understanding of financial services and access
tentang layanan keuangan dan akses terhadap produk to adequate financial products are important elements
keuangan yang memadai merupakan elemen penting for creating more equitable prosperity and encouraging
untuk menciptakan kesejahteraan yang lebih merata national economic growth.
dan mendorong pertumbuhan ekonomi nasional.
J Trust Bank secara rutin mengadakan program J Trust Bank regularly holds financial literacy or
literasi atau edukasi keuangan untuk meningkatkan education programs to increase public understanding
pemahaman masyarakat mengenai berbagai produk of various banking products and services, such as
dan layanan perbankan, seperti tabungan, asuransi, savings, insurance, electronic banking, and loans. This
elektronik banking dan pinjaman. Kegiatan literasi literacy activity includes direct training targeting all
ini mencakup pelatihan langsung yang menargetkan segments of society including students, communities,
seluruh segmen masyarakat antara lain pelajar, and micro- and nano-entrepreneurs.
komunitas, dan pelaku usaha pelaku usaha mikro dan
nano.
Selain itu dalam menjalankan inklusi keuangan, Bank Apart from that, in carrying out financial inclusion, the
juga berupaya memperluas akses masyarakat terhadap Bank also seeks to expand public access to financial
layanan keuangan, selain menambah jaringan kantor services, in addition to increasing the Bank’s branch
cabang Bank memastikan tersedianya berbagai produk office network, ensuring the availability of various
dan layanan yang dirancang untuk menjangkau segmen products and services designed to reach segments of
masyarakat yang belum terlayani secara optimal. selain society that have not been served optimally. Apart from
itu, Bank juga terus memperkuat layanan e-Banking that, the Bank also continues to strengthen e-banking
agar memudahkan masyarakat mengakses layanan services to make it easier for people to access banking
perbankan. services.
Selama 2024, J Trust Bank telah mengadakan edukasi In 2024, J Trust Bank has provided financial education
keuangan kepada 410 orang peserta dari berbagai to 410 participants from various community groups
kelompok masyarakat yang terdiri dari UMKM, pelajar consisting of MSMEs, students, and the education
dan ekosistem pendidikan. ecosystem.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 633
Page 636
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
MENGHADIRKAN PRODUK DAN LAYANAN
BERKELANJUTAN
Providing Sustainable Products and Services
J Trust Bank senantiasa mengembangkan
produk dan layanan melalui kebijakan yang
memperhatikan aspek lingkungan, sosial,
dan tata kelola, terutama terkait keputusan
pembiayaan.
J Trust Bank always develops products and services through
policies that pay attention to environmental, social, and
governance aspects, especially regarding financing decisions.
PENDEKATAN MANAJEMEN [GRI 3-3][OJK F.17] MANAGEMENT APPROACH [GRI 3-3][OJK F.17]
J Trust Bank selalu berupaya menghadirkan produk J Trust Bank always strives to provide responsible
dan layanan yang bertanggung jawab. J Trust Bank products and services. J Trust Bank always develops
senantiasa mengembangkan produk dan layanan products and services through policies that always pay
melalui kebijakan yang selalu memperhatikan aspek- attention to environmental, social, and governance
aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola, terutama aspects, especially regarding financing decisions. The
terkait keputusan pembiayaan. Bank meyakini Bank believes that these efforts will increase customer
bahwa upaya-upaya tersebut akan meningkatkan awareness as a joint effort in implementing and
kesadaran nasabah sebagai upaya bersama dalam maintaining sustainable business patterns.
menerapkan maupun mempertahankan pola usaha
yang berkelanjutan.
Bank menyadari bahwa pembiayaan yang diberikan The Bank realizes that the financing provided to
kepada nasabah memiliki dampak langsung kepada customers has a direct impact on the environment
lingkungan maupun sosial ekonomi seluruh masyarakat and social economy of the entire community, so the
sehingga bank menghindari pembiayaan kegiatan bank avoid financing for business activities that use
usaha yang menggunakan sumber daya secara excessive resources, which can increase social
berlebihan, yang dapat meningkatkan kesenjangan inequality and result in environmental damage.
sosial dan mengakibatkan kerusakan lingkungan hidup.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
634 Laporan Tahunan 2024
Page 637
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
INOVASI PRODUK DAN LAYANAN KEUANGAN SUSTAINABLE FINANCIAL PRODUCT AND SERVICE
BERKELANJUTAN [OJK F.26] INNOVATION [OJK F.26]
J Trust Bank terus berinovasi untuk menyediakan J Trust Bank continues to innovate to provide products
produk dan layanan sesuai dengan perkembangan and services in line with evolving customer needs. The
kebutuhan nasabah. Bank melakukan fokus penguatan Bank focuses on strengthening the development of
dalam pengembangan inovasi dan transformasi innovation and transformation of e-Banking service
layanan ransformasi layanan e-Banking, pembukaan transformation, opening accounts, and channeling
rekening hingga penyaluran bisnis melalui fintech peer business through fintech peer-to-peer lending (P2P) as
to peer Lending (P2P) serta penguatan pengembangan well as strengthening the development of Risk Control
aplikasi Risk Control & Mitigation untuk penerapan & Mitigation applications to implement the Bank’s
prinsip kehati-hatian Bank. prudential principles.
Bank juga melakukan kerja sama dengan pihak ketiga The Bank also collaborates with third parties in
dalam peningkatan Current Account Saving Account increasing Current Account Saving Accounts (CASA)
(CASA), Fee Based melalui penerapan produk baru and Fee Based through the implementation of new
berbasis teknologi, platform digital untuk transaksi technology-based products, and digital platforms for
pembayaran atau penjualan serta memperluas akses payment or sales transactions, as well as expanding
keuangan dan peningkatan literasi keuangan agar Bank financial access and increasing financial literacy so that
dapat diakses secara mudah oleh masyarakat. the Bank can be accessed easily by the public.
Pada aspek pada aspek keberlanjutan khususnya pada On sustainability aspects, especially on product and
pengembangan produk dan layanan, J Trust Bank telah service development, J Trust Bank has launched two
meluncurkan dua program simpanan yang berbasis environmentally based savings programs, namely TORA
lingkungan yaitu TORA Green Savings dan TORA Blue Green Savings and TORA Blue Ocean Savings, in 2024.
Ocean Savings pada 2024. Program ini memberikan This program provides added value for customers,
nilai lebih bagi nasabah yaitu menabung sekaligus namely saving while doing good for the environment.
berbuat baik kepada lingkungan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 635
Page 638
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
J Trust Bank Ajak Nasabah Lestarikan Ekosistem
Laut Melalui TORA Green Savings dan TORA Blue
Ocean Savings
J Trust Bank Invites Customers to Preserve Marine Ecosystems
Through TORA Green Savings and TORA Blue Ocean Savings
J Trust Bank meluncurkan program simpanan TORA Green J Trust Bank launched the TORA Green Savings program in
Savings pada April 2024 bertepatan dengan Hari Bumi April 2024 to coincide with International Earth Day. TORA
Internasional. TORA Green Savings merupakan program Green Savings is J Trust Bank’s first savings program, which
simpanan pertama J Trust Bank yang diciptakan sebagai was created as part of the implementation of the company’s
bagian dari implementasi aspek keberlanjutan perusahaan. sustainability aspects. This initiative is a collaborative effort
Inisiatif ini merupakan upaya kolaboratif untuk merespon to respond to the issue of climate change and environmental
isu perubahan iklim dan pelestarian lingkungan dengan conservation by inviting customers to be part of the solution
mengajak nasabah untuk menjadi bagian dari solusi untuk for a sustainable future.
masa depan berkelanjutan.
Melalui TORA Green Savings J Trust Bank memfasilitasi Through TORA Green Savings, J Trust Bank facilitates
nasabah yang memiliki perhatian dan ingin berkontribusi customers who care and want to contribute to environmental
dalam pelestarian lingkungan dengan menyisihkan 0,5% per preservation by setting aside 0.5% per year from savings
tahun dari bunga tabungan untuk penanaman bakau. Setiap interest for planting mangroves. For every Rp 25,000 of
Rp25,000 dari dana yang terkumpul secara kolektif akan funds collected collectively, 1 (one) mangrove tree will be
ditanam 1 (satu) pohon bakau di wilayah kerja CarbonEthics planted in the CarbonEthics work area in the Seribu Islands,
di Kepulauan Seribu, DKI Jakarta. Melalui TORA Green DKI Jakarta. Through TORA Green Savings, J Trust Bank and
Savings, J Trust Bank bersama nasabah beraksi nyata untuk its customers take real action to improve coastal areas.
perbaikan area pesisir.
Dari donasi nasabah TORA Green Savings yang terhimpun From TORA Green Savings customer donations collected for
periode April-November 2024, CarbonEthics selaku mitra the April-November 2024 period, CarbonEtchis has planted
kerja J Trust Bank telah menanam 500 mangrove pertama the first 500 mangroves on Pramuka Island, Seribu Islands,
di Pulau Pramuka, Kepulauan Seribu dengan potensi with the potential to absorb 16,500 kg of CO2e for the next
penyerapan karbon sebanyak 16.500 kg CO2e untuk 20 20 years.
tahun ke depan.
Selanjutnya pada bulan Desember 2024, J Trust Bank kembali Furthermore, in December 2024, J Trust Bank has again
meluncurkan program simpanan beraspek ESG Ekonomi, launched an ESG (economy, social, governance) savings
Sosial, Tata Kelola (EST) bernama TORA Blue Ocean Savings program called TORA Blue Ocean Savings as proof of J Trust
sebagai bukti dukungan J Trust Bank terhadap pelestarian Bank’s support for preserving Indonesia’s marine ecosystem.
ekosistem laut Indonesia.
Selain kerusakan mangrove, pencemaran laut akibat Apart from mangrove damage, marine pollution due to
sampah masih menjadi salah satu permasalahan lingkungan rubbish is still one of the most threatening environmental
yang paling mengancam. Berdasarkan laporan Bank Dunia problems. Based on a World Bank report entitled The Atlas
berjudul The Atlas of Sustainable Development Goals 2023, of Sustainable Development Goals 2023, Indonesia is the 5th
Indonesia merupakan negara penghasil sampah plastik di largest producer of marine plastic waste in the world during
laut terbesar ke-5 di dunia selama kurun waktu 2020-2023. the 2020-2023 period.
Oleh karena itu, melalui program TORA Blue Ocean Savings, Therefore, through the TORA Blue Ocean Savings program,
J Trust Bank mengambil langkah strategis dengan mengajak J Trust Bank is taking strategic steps by inviting customers
nasabah untuk menabung sekaligus berkontribusi pada to save while contributing to waste management efforts,
upaya pengelolaan sampah khususnya sampah plastik especially plastic waste, through collaboration with
melalui kerja sama dengan Waste4Change. Waste4Change.
Dengan mendonasikan sebesar 0,5% dari 3,5% bunga By donating 0.5% of the 3.5% interest on savings per year,
tabungan per tahun, nasabah turut serta membiayai proyek customers participate in financing environmental projects in
lingkungan berupa pengelolaan dan proses daur ulang the form of managing and recycling plastic waste. Not only
sampah plastik. Tidak hanya itu, J Trust Bank juga turut that, J Trust Bank also contributed by adding an interest rate
berkontribusi dengan menambahkan suku bunga sebesar of 0.38% for the project.
0,38% untuk proyek tersebut.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
636 Laporan Tahunan 2024
Page 639
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
KEAMANAN PRODUK DAN LAYANAN [OJK F.27][GRI 3-3] PRODUCT AND SERVICE SAFETY [OJK F.27] [GRI 3-3]
J Trust Bank berkomitmen untuk memastikan J Trust Bank is committed to ensuring the security of
keamanan produk dan jasa yang diberikan kepada products and services provided to customers, including
nasabah, termasuk keamanan data privasi nasabah. the security of customer privacy data. Evaluations on
Evaluasi pada keamanan produk dan jasa dilakukan the safety of products and services are carried out
secara rutin sesuai dengan regulasi yang relevan, routinely in accordance with relevant regulations,
standar etika, dan praktik terbaik di industri. ethical standards, and industry best practices.
Beberapa hal penting dalam evaluasi keamanan Several important things in evaluating the security of
produk dan jasa Bank seperti berjalannya core banking Bank products and services include the functioning
system, standar operasi dan prosedur, manual produk of the core banking system, operating standards and
dan ketentuan pelaksanaan di cabang-cabang. Banyak procedures, product manuals, and implementation
hal yang dilakukan untuk menjaga keamanan seiring provisions in branches. Many things are being done to
dengan perubahan kebijakan. Semua itu ditujukan agar maintain security along with policy changes. All of this
memastikan transaksi nasabah dapat berjalan dengan is aimed at ensuring customer transactions can run
lancar, cepat dan aman. smoothly, quickly, and safely.
Bank juga terus memperkuat pelindungan konsumen The Bank also continues to strengthen consumer
dan masyarakat di tengah tantangan perkembangan and community protection amidst the challenges of
inovasi keuangan digital. Hal tersebut antara lain developing digital financial innovation. This is realized,
diwujudkan dengan pembuatan Kode Etik Pelindungan among other things, by creating a Code of Ethics for
Konsumen & Masyarakat, yang efektif berlaku untuk Consumer & Community Protection, which is effective
seluruh nasabah per Juli 2024. J Trust Bank terus for all customers as of July 2024. J Trust Bank continues
berkomitmen dalam pelaksanaan Pelindungan to be committed to implementing Consumer &
Konsumen & Masyarakat dan mendorong terwujudnya Community Protection and encouraging the realization
keyakinan nasabah dan keyakinan pasar. of customer confidence and market confidence.
Di dalam Kode Etik Pelindungan Konsumen & Masyarakat In the Code of Ethics for Consumer & Community
tersebut, Bank memiliki kebijakan Pelindungan Data/ Protection, the Bank has a Customer Data/Information
Informasi Nasabah sesuai dengan undang-undang Protection policy in accordance with applicable laws
yang berlaku tentang informasi/data personal nasabah. regarding customer personal information/data. The
Bank tidak akan menggunakan data Nasabah untuk Bank will not use customer data for other purposes
tujuan lain tanpa mendapatkan persetujuan tertulis without obtaining written consent from the customer.
dari nasabah, klaim/teguran nasabah segera akan The Bank will immediately follow up on customer
Bank tindak lanjuti pada kesempatan pertama. Bank claims/reprimands at the first opportunity. Banks store
menyimpan data nasabah pada tempat yang aman. customer data in a safe place. The Bank always strives
Perbaikan struktur administrasi dan penanganannya to improve its administrative structure and handling to
selalu diupayakan oleh Bank untuk melindungi data protect Bank Customer data.
Nasabah Bank.
Adapun informasi mengenai Kode Etik Pelindungan Further information regarding the Consumer &
Konsumen & Masyarakat dapat diakses lebih lanjut Community Protection Code of Ethics can be accessed
di website Bank pada bagian Tata Kelola Perusahaan. on the Bank’s website in the Corporate Governance
Pada tahun 2024, Bank dapat melaporkan bahwa tidak section. By 2024, the Bank can report that there have
terdapat pengaduan mengenai pelanggaran terhadap been no complaints regarding privacy violations, leaks,
privasi, kebocoran, pencurian, atau kehilangan data. theft, or loss of data. [GRI 418-1]
[GRI 418-1]
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 637
Page 640
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
DAMPAK PRODUK DAN LAYANAN KEUANGAN IMPACT OF FINANCIAL PRODUCTS AND SERVICES
[OJK F.28][GRI 417-1] [OJK F.28][GRI 417-1]
Bank berupaya agar produk dan jasa yang disediakan The Bank strives to ensure that the products and services
dapat memberikan dampak positif kepada nasabah. provided can have a positive impact on customers. The
Bank juga berupaya memitigasi dampak negatif produk Bank also seeks to mitigate the negative impacts of
dan jasa melalui informasi yang jelas dan transparan. products and services through clear and transparent
Dalam pengembangan produk penghimpunan dana information. In developing fund collection products,
J Trust Bank senantiasa memperhatikan prinsip kehati- J Trust Bank always pays attention to the principle of
hatian termasuk menginformasikan kepada nasabah prudence, including informing customers about deposit
mengenai prasyarat simpanan yang dijamin oleh requirements that are guaranteed by the government
pemerintah melalui Lembaga Penjamin Simpanan. through the Deposit Insurance Corporation.
Transparansi produk dan layanan bank diberikan Transparency of bank products and services is
kepada nasabah dalam bentuk informasi tertulis provided to customers in the form of written and
dan tidak tertulis. Secara tertulis, nasabah dapat unwritten information. In writing, customers can obtain
memperoleh informasi dokumen pembukaan rekening information on account opening documents on the
di situs perusahaan, brosur produk, iklan di media cetak, company website, product brochures, advertisements
media sosial, dan SMS blast. Sedangkan informasi tidak in print media, social media, and SMS blasts.
tertulis diperoleh melalui penjelasan dari customer Meanwhile, unwritten information is obtained through
service/staf marketing pada saat nasabah datang ke explanations from customer service/marketing staff
cabang untuk membuka rekening atau melakukan when customers come to the branch to open an
transaksi, atau pada saat nasabah membutuhkan account or make transactions, or when customers
informasi dengan menghubungi J Trust Call di nomor need information by contacting J Trust Call at telephone
telepon 1500615. number 1500615.
Langkah-langkah yang dijalankan di antaranya: The steps taken include:
1. Informasi yang diberikan disampaikan sesuai 1. The information provided is delivered in accordance
dengan ketentuan yang berlaku pada produk with the provisions applicable to the product in the
berupa: informasi produk dan layanan, fitur produk, form of product and service information, product
biaya yang dikeluarkan, manfaat dan risiko yang features, costs incurred, and benefits and risks
melekat pada produk. attached to the product.
2. Petugas Bank (customer service & staf marketing) 2. Bank officers (customer service & marketing staff)
selalu menjelaskan informasi produk dan layanan always explain product and service information
secara jelas sebelum nasabah memilih produk, clearly before customers choose a product, so that
sehingga nasabah memahami fitur, fasilitas, biaya, customers understand the features, facilities, costs
dan manfaat produk and benefits of the product
3. Informasi produk dilakukan secara transparan 3. Product information is carried out transparently
sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada produk. in accordance with the provisions applicable to
Bank menginformasikan kepada nasabah apabila the product. The bank informs customers if there
terjadi perubahan produk melalui pemberitahuan are product changes through written or electronic
tertulis atau elektronik melalui SMS dan e-mail blast notifications via SMS, email blasts, and telephone,
serta telepon, hingga melalui situs web. as well as via the website.
4. Bank menyediakan informasi tentang produk dan 4. The bank provides information about products and
layanan di website bank. Jika nasabah membutuhkan services on the bank website. If customers need
penjelasan lebih lanjut dapat menelepon J Trust Call further explanation, they can call J Trust Call at
di nomor telpon 1500615 telephone number 1500615.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
638 Laporan Tahunan 2024
Page 641
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
PENARIKAN PRODUK DAN LAYANAN [OJK F.29] WITHDRAWAL OF PRODUCTS AND SERVICES [OJK F.29]
Pada tahun 2024 tidak terdapat penarikan produk dan In 2024, there was no withdrawal of products and
layanan oleh Bank. J Trust Bank memastikan seluruh services by the Bank. J Trust Bank ensures that all
produk dan jasa yang dikeluarkan telah melalui proses products and services issued have gone through an
evaluasi demi memberikan keamanan dan kenyamanan evaluation process to provide security and comfort
bagi nasabah. Evaluasi tersebut, terutama berkenaan for customers. This evaluation primarily concerns
dengan kesesuaian dengan regulasi dan standar etika conformity with existing regulations and ethical
yang ada. standards.
LAYANAN PENGADUAN NASABAH CUSTOMER COMPLAINTS SERVICE
Untuk menjaga kualitas produk dan layanan, Bank To maintain product and service quality, the Bank
menyediakan saluran pengaduan bagi nasabah baik provides complaint channels for customers both online
secara online maupun offline. Hal ini dilakukan sebagai and offline. This is done as a form of information
bentuk keterbukaan informasi dan tanggung jawab disclosure and the Bank’s responsibility for products
Bank terhadap produk dan layanan. Layanan and services. This complaint service complies with
pengaduan ini telah sesuai dengan Peraturan Bank Indonesia (BI) Regulation, namely PBI No.10/10/
Bank Indonesia (BI) yaitu PBI No.10/10/PBI/2008 PBI/2008 concerning amendments to PBI No.7/7/
tentang perubahan atas PBI No.7/7/PBI/2005 PBI/2005 concerning Settlement of Customer
perihal Penyelesaian Pengaduan Nasabah dan POJK Complaints and POJK No.22 of 2003 concerning
No.22 Tahun 2003 tentang Pelindungan Konsumen Protection of Consumers and the Community in
dan Masyarakat di Sektor Jasa Keuangan, Surat the Financial Services Sector, Circular Letter of the
Edaran Otoritas Jasa Keuangan (OJK) yaitu SEOJK Financial Services Authority (OJK), namely SEOJK
No.2/SEOJK 07/2014 tentang Pelayanan dan No.2/SEOJK 07/2014 concerning Services and
Penyelesaian Pengaduan Konsumen pada Pelaku Settlement of Consumer Complaints on Financial
Usaha Jasa Keuangan. Services Businesses.
Seluruh nasabah termasuk pemangku kepentingan All customers, including other stakeholders, have the
lainnya berhak untuk melaporkan pengaduan. right to report complaints. Complaints can be submitted
Pengaduan dapat disampaikan langsung oleh nasabah directly by customers or their representatives. If
atau perwakilannya. Apabila pengaduan nasabah a customer complaint is submitted by a customer
disampaikan oleh perwakilan nasabah harus disertai representative, it must be accompanied by the following
dengan dokumen sebagai berikut: documents:
1. Fotokopi bukti identitas Identitas Nasabah (E-KTP/ 1. Photocopy of proof of identity of the customer
Paspor beserta KITAS/ KMILN) yang berlaku (E-KTP/ Passport along with KITAS/ KMILN) valid for
nasabah dan perwakilan nasabah. the customer and the customer’s representative.
2. Surat kuasa khusus dari nasabah kepada perwakilan 2. Special power of attorney from the customer to the
nasabah yang menyatakan nasabah memberikan customer’s representative stating that the customer
kewenangan kepada perseorangan, lembaga, atau gives authority to the individual, institution, or legal
badan hukum yang mewakilinya bertindak untuk entity representing him/her to act for and on behalf
dan atas nama nasabah. Dilengkapi dengan masa of the customer. Equipped with a valid power of
berlaku surat kuasa serta bermaterai cukup. attorney and sufficient stamp duty.
3. Jika perwakilan nasabah adalah lembaga atau badan 3. If the customer representative is an institution or
hukum maka harus dilampiri dengan dokumen yang legal entity, it must be accompanied by a document
menyatakan dari pihak berwenang untuk mewakili stating that it is from the authorized party to
lembaga dan/atau badan hukum tersebut. represent the institution and/or legal entity.
4. Dokumen lain yang menunjukkan perwakilan 4. Other documents that show the customer
nasabah berwenang mewakili nasabah, misalnya representative has the authority to represent
Penetapan wali/pengampu dari pengadilan . the customer, for example, a determination of a
guardian from the court.
5. Bukti identitas nasabah yang diwakili dan dokumen 5. Proof of identity of the customer being represented
pendukung pengaduan yang diperlukan (misalnya and supporting documents for the complaint
bukti setoran, bukti transfer, rekening koran, dll). required (for example, proof of deposit, proof of
transfer, bank statement, etc.).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 639
Page 642
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
Adapun penerapan tata cara pengaduan dan The Bank’s application of procedures for complaints and
penyelesaian sengketa kepada nasabah oleh Bank dispute resolution to customers is also in accordance
juga telah sesuai dengan ketentuan Peraturan OJK with the provisions of OJK Regulation No. 22 of 2023
No 22 Tahun 2023 tentang Perlindungan Konsumen concerning Consumer and Community Protection
dan Masyarakat di Sektor Jasa Keuangan. Nasabah in the Financial Services Sector. Customers submit
menyampaikan pengaduan, antara lain melalui: complaints, including through:
a. Contact Center Dept.; a. Contact Center Dept.;
b. Kantor Cabang / Cabang Pembantu; b. Branch Offices / Sub-Branch Offices;
c. Internal Divisi; c. Internal Division;
d. Media massa (cetak , elektronik dan online ); d. Mass media (print, electronic, and online);
e. Social Media ; e. Social Media;
f. Aplikasi Portal Pengaduan Nasabah (APPK); f. Customer Complaint Portal Application (APPK);
Petugas Bank memiliki Services Level Agreement (SLA) Bank officers have a Service Level Agreement (SLA) in
dalam memproses pengaduan sebagai berikut: processing complaints as follows:
1. Pengaduan nasabah lisan akan diproses maksimal 1. Verbal customer complaints will be processed
selama 5 (lima) hari kerja within a maximum of 5 (five) working days
2. Pengaduan nasabah tertulis diproses selama 10 2. Written customer complaints are processed
(sepuluh) hari kerja sampai dengan status laporan within 10 (ten) working days until the status of the
pengaduan nasabah selesai. customer complaint report is complete.
3. Pengaduan yang masih memerlukan penyelesaian 3. Complaints that still require Bank resolution can be
Bank dapat diperpanjang selama selama 10 extended for (ten) working days.
(sepuluh) hari kerja. 4. Customers need to complete their incomplete
4. Apabila dokumen persyaratan pengaduan belum document requirements within a maximum period
lengkap, Nasabah wajib melengkapinya dalam of 10 (ten) working days and can be extended by
kurun waktu maksimal 10 (sepuluh) hari kerja 10 (ten) working days should the documents be
dan dapat diperpanjang 10 (sepuluh) hari kerja outside the Customer’s domicile and/or beyond the
jika dokumen di luar domisili Nasabah dan/atau Customer’s control.
terdapat hal lain di luar kendali Nasabah.
Selanjutnya, Bank berupaya mempercepat proses Furthermore, the Bank seeks to speed up the process
penanganan pengaduan nasabah melalui berbagai of handling customer complaints through various
kanal seperti Contact Center J Trust Call 1500615 channels such as the Contact Center J Trust Call
dan email customercare@jtrustbank.co.id), kantor 1500615 and email customercare@jtrustbank.
cabang, media massa (cetak, elektronik dan online), co.id), branch offices, mass media (print, electronic,
sosial media. Berikut adalah mekanisme penanganan and online), and social media. The following is the
pengaduan nasabah melalui berbagai kanal tersebut: mechanism for handling customer complaints through
these various channels:
1. Layanan Contact Center J Trust Call 1500615 1. J Trust Call Center Service 1500615
Petugas Call Center Bank akan menerima Bank Call Center officers will receive complaints,
pengaduan dan melakukan verifikasi kepada verify customers, and record complaint information
nasabah serta mencatat informasi pengaduan yang submitted by telephone
disampaikan melalui telepon.
Kemudian, petugas akan melakukan konfirmasi Furthermore, the officer will confirm again with the
kembali ke pihak nasabah untuk memastikan customer to ensure that all complaint information
seluruh informasi pengaduan tercatat dengan is recorded correctly and precisely. After receiving
benar dan tepat. Setelah mendapatkan konfirmasi, confirmation, the Bank Call Center officer will provide
petugas Call Center Bank akan memberikan nomor the customer’s complaint ticket number and inform
tiket pengaduan nasabah dan menyampaikan them that the complaint will be processed within
bahwa pengaduan akan diproses dalam waktu five working days. Next, the Bank will send an open
selama lima hari kerja. Selanjutnya Bank akan ticket notification for Complaints via e-mail and/or
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
640 Laporan Tahunan 2024
Page 643
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
mengirimkan notifikasi open ticket Pengaduan SMS to the email address and number recorded in
melalui e-mail dan atau SMS di alamat email dan the Bank’s system.
nomor yang tercatat pada sistem Bank.
Jika pengaduan lisan belum dapat diselesaikan, If the verbal complaint cannot be resolved, the Bank
Bank akan menyampaikan ke nasabah agar dapat will tell the customer to come to the nearest Branch
datang ke Kantor Cabang/Kantor Cabang Pembantu Office/Sub-Branch Office to fill out the Customer
terdekat untuk mengisi Form Pengaduan Nasabah Complaint Form or send the complaint to Customer
atau mengirimkan pengaduan ke e-mail Customer Care via e-mail. If within 5 (five) working days, the
Care. Jika pada waktu 5 (lima) hari kerja, pengaduan customer’s complaint is resolved, the customer will
nasabah terselesaikan, maka nasabah akan receive a closed ticket notification of the completed
mendapatkan notifikasi closed ticket pengaduan complaint via e-mail and/or SMS at the email
yang selesai melalui e-mail dan atau SMS di alamat address and number recorded in the Bank’s system.
email dan nomor yang tercatat pada sistem Bank.
2. Kantor Cabang/Cabang Pembantu J Trust Bank 2. J Trust Bank Branch/Sub-Branch Office
Petugas Pelayanan Konsumen (P2K) Kantor Cabang/ The appointed Consumer Service Officer (P2K) of the
Cabang Pembantu yang ditunjuk yaitu Branch Branch Office/Capem, namely the Branch Service
Service Operation Manager(BSOM) /Operation Operation Manager (BSOM)/Operation Officer/
Officer/Back Office (sebagai alternate BSOM) Bank Back Office (as an alternative BSOM) of the Bank,
melakukan verifikasi untuk memastikan nasabah carries out verification to ensure that customers
sesuai dengan data Bank. Selanjutnya Petugas P2K match the Bank’s data. Next, the P2K Officer will
akan meminta nasabah untuk mengisi Formulir ask the customer to fill out a Customer Complaint
Pengaduan Nasabah dengan data-data identitas Form with data on the customer’s identity, the
nasabah, rekening yang diadukan, hingga bukti account being complained about, and proof of the
transaksi atau permasalahan. Setelah terisi transaction or problem. Once filled in completely,
lengkap, petugas Customer Service Petugas P2K the P2K Customer Service officer will provide a ticket
akan memberikan nomor tiket kepada pihak number to the customer and inform them that the
nasabah dan menyampaikan bahwa pengaduan complaint will be processed within 10 (ten) working
akan diproses selama 10 (sepuluh) hari kerja. days.
Selanjutnya, petugas Petugas P2K menyampaikan Subsequently, P2K officers convey (escalate)
(eskalasi) informasi pengaduan tersebut melalui the complaint information through the Bank’s
Sistem Pengaduan Nasabah Bank ke unit kerja Customer Complaints System to the relevant work
terkait untuk dapat diselesaikan, dengan tembusan unit for resolution, with a copy sent to the Contact
dikirim Contact Center . Jika pengaduan masih Center. If the complaint still cannot be resolved, the
belum dapat diselesaikan, petugas Petugas P2K officer will convey to the customer a further
P2K akan menyampaikan penambahan waktu additional settlement time of 10 (ten) working
penyelesaian selanjutnya adalah 10 (sepuluh) days. If the complaint has been resolved before
hari kerja kepada nasabah. Jika pengaduan sudah 10 (ten) working days, the P2K officer will contact
terselesaikan sebelum 10 (sepuluh) hari kerja, the customer with the results of the complaint.
petugas Petugas P2K akan menghubungi nasabah If the customer is satisfied with the results of the
atas hasil pengaduannya. Jika nasabah sudah puas complaint, the P2K officer will make a completed
atas hasil pengaduan, petugas Petugas P2K akan complaint report.
membuat laporan pengaduan selesai.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 641
Page 644
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
3. Layanan Contact Center – Customer Care e-mail: 3. Contact Center Services – Customer Care e-mail:
customercare@jtrustbank.co.id customercare@jtrustbank.co.id
Nasabah yang mengajukan pengaduan kepada Customers who submit complaints to the Bank
Bank melalui e-mail wajib melampirkan data- via e-mail are required to attach identity data,
data identitas, nomor rekening yang diadukan, the account number being complained about, a
fotokopi bukti transaksi, dan fotokopi dokumen photocopy of proof of transaction, and photocopies
lainnya. Setelah menerima e-mail nasabah tentang of other documents. After receiving a customer’s
pengaduan nasabah, petugas Customer Care e-mail regarding a customer complaint, the
segera melakukan eskalasi/diteruskan ke divisi Customer Care officer immediately escalates/
terkait sesuai SLA serta ke unit kerja yang tepat forwards it to the relevant division according to the
dalam menanggapi pengaduan nasabah. Nasabah SLA and to the appropriate work unit to respond
diberikan nomor tiket pengaduan dan jangka to the customer’s complaint. Customers are given
waktu penyelesaian, yaitu 10 (sepuluh) hari kerja. a complaint ticket number and a resolution period,
Selanjutnya Bank akan mengirimkan notifikasi namely 10 (ten) working days. Next, the Bank will
Open Ticket Pengaduan melalui e-mail dan atau send an Open Ticket Complaint notification via
SMS di alamat email dan nomor yang tercatat pada e-mail and/or SMS to the email address and number
sistem Bank. recorded in the Bank’s system.
Apabila penyelesaian pengaduan nasabah selesai If the customer complaint is resolved more quickly,
lebih cepat, maka petugas Customer Care Bank the Bank Customer Care officer will immediately
segera menginformasikan kepada nasabah. Jika inform the customer. If the customer is satisfied with
nasabah sudah puas atas solusi yang disampaikan, the solution provided, the complaint is considered
pengaduan dianggap selesai dan dilanjutkan complete and continues with making a completed
dengan pembuatan laporan pengaduan selesai complaint report (case closed). Customers will
(case closed). Nasabah akan mendapatkan receive a completed Closed Ticket notification via
notifikasi Closed Ticket pengaduan yang selesai e-mail and/or SMS at the email address and number
melalui e-mail dan atau SMS di alamat e-mail dan registered in the Bank’s system.
nomor yang tercatat pada sistem Bank.
4. Layanan Contact Center – Saluran Social Media 4. Contact Center Services – Social Media Channels
Media Sosial (Whatsapp, Instagram dan Facebook) (Whatsapp, Instagram, and Facebook)
Nasabah yang mengajukan pengaduan melalui Customers who submit complaints via social media
sosial media wajib menginformasikan data-data are required to provide personal identity data,
identitas pribadi, cabang pembuka rekening, account opening branch, account opening data,
data pembukaan rekening, dan tanggal kejadian. and the date of the incident. Customer complaints
Pengaduan nasabah yang diterima melalui received via social media will be followed up by
sosial media akan ditindaklanjuti oleh petugas Bank social media officers. This complaint is also
social media Bank. Pengaduan ini juga langsung immediately forwarded to the relevant work unit/
diteruskan ke unit kerja/divisi terkait dalam division to resolve the complaint.
melakukan penyelesaian pengaduan tersebut.
Petugas social media Bank melakukan eskalasi Bank social media officers escalate or convey details
atau menyampaikan detail pengaduan nasabah of customer complaints according to the description
sesuai deskripsi pengaduan nasabah yang of the reported customer complaint. Bank officers
dilaporkan. Petugas Bank menyampaikan kepada convey to customers the complaint ticket number
nasabah nomor tiket pengaduan dan jangka and the resolution period, namely 10 (ten) working
waktu penyelesaian, yaitu 10 (sepuluh) hari kerja. days. Next, the Bank will send an Open Ticket
Selanjutnya Bank akan mengirimkan notifikasi Complaint notification via e-mail and/or SMS to the
Open Ticket Pengaduan melalui e-mail dan atau email address and number recorded in the Bank’s
SMS di alamat email dan nomor yang tercatat pada system.
sistem Bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
642 Laporan Tahunan 2024
Page 645
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
Jika petugas sosial media Bank sudah menerima If the social media staff has received a quicker
penyelesaian pengaduan nasabah lebih cepat, resolution of a customer complaint, it will
maka segera disampaikan kepada nasabah. Jika immediately be conveyed to the customer. If the
nasabah sudah puas atas solusi yang disampaikan, customer is satisfied with the solution submitted,
maka pengaduan dianggap selesai dan dilanjutkan the complaint is considered complete and continues
dengan pembuatan laporan pengaduan selesai with making a completed complaint report (case
(case closed). Nasabah akan mendapatkan notifikasi closed). Customers will receive a completed Closed
Closed Ticket pengaduan yang selesai melalui Ticket notification via e-mail and/or SMS at the email
e-mail dan atau SMS di alamat email dan nomor address and number recorded in the Bank’s system.
yang tercatat pada sistem Bank.
5. Aplikasi Portal Perlindungan Konsumen (APPK) OJK 5. OJK Consumer Protection Portal Application (APPK).
Selain melalui Contact Center dan Kantor Cabang/ Apart from the Contact Center and J Trust Bank
Cabang Pembantu J Trust Bank, nasabah juga dapat Branch/Sub-Branch Offices, customers can also
mengajukan pengaduan/sengketa melalui Aplikasi submit complaints/disputes through the Consumer
Portal Perlindungan Konsumen (APPK) dari OJK. Jika Protection Portal Application (APPK) from the OJK.
yang disampaikan adalah pengaduan, nasabah wajib If what is submitted is a complaint, the customer
menginformasikan data pribadi dan melampirkan is required to provide personal data and attach
dokumen terkait. Pada saat menerima pengaduan related documents. When receiving a customer
nasabah melalui Aplikasi Portal Perlindungan complaint via the OJK Consumer Protection Portal
Konsumen (APPK) OJK, petugas Customer Care Application (APPK), Customer Care officers carry
melakukan proses dan menindaklanjuti dengan out the process and follow up by carrying out an
melakukan eskalasi yang disampaikan ke unit escalation that is submitted to the relevant work
kerja/divisi terkait dalam menanggapi pengaduan unit/division in response to the complaint.
tersebut.
Setelah menetapkan unit kerja yang bertugas untuk After determining the work unit tasked with
menanggapi pengaduan, petugas Customer Care responding to complaints, Customer Care officers
melakukan eskalasi atau menyampaikan detail escalate or convey details of the customer’s
pengaduan nasabah tersebut. Disampaikan pula complaint. The complaint ticket number and
kepada unit kerja terkait nomor tiket pengaduan resolution period are also conveyed to the work
dan jangka waktu penyelesaian, yaitu 10 (sepuluh) unit, namely 10 (ten) working days. If the Bank
hari kerja. Apabila petugas Customer Care Bank Customer Care officer has received the resolution
sudah menerima penyelesaian pengaduan of a customer complaint from the relevant work
nasabah dari unit kerja terkait lebih cepat, maka unit more quickly, then immediately submit it via
segera menyampaikannya melalui Aplikasi Portal the OJK Consumer Protection Portal Application
Perlindungan Konsumen (APPK) OJK dengan (APPK) by uploading the Bank’s Response Letter and
mengunggah Surat Tanggapan Bank dan Dokumen other documents if any.
lainnya jika ada.
Setelah nasabah membaca dan melakukan After the customer has read and confirmed the
konfirmasi penyelesaian pengaduan dan jika resolution of the complaint and if the customer is
nasabah sudah puas atas solusi yang disampaikan satisfied with the solution provided by the Customer
oleh petugas Customer Care, maka pengaduan Care officer, the complaint is considered complete
dianggap selesai dan dilanjutkan dengan pembuatan and continues with making a completed complaint
laporan pengaduan selesai (case closed). report (case closed).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 643
Page 646
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
Selama tahun 2024, Bank telah menerima In 2024, the Bank has received 1,293 customer
1.293 pengaduan nasabah di mana 100% telah complaints, of which 100% have been completely
diselesaikan sepenuhnya. Berikut adalah rincian resolved. The following are details of customer
pengaduan nasabah melalui berbagai saluran complaints via various complaint channels:
pengaduan:
Jenis/Saluran Pengaduan Jumlah Pengaduan Status Penyelesaian
Complaint Type/Channel Number of Complaints Completion Status
J Trust Call 263 100%
E-mail Customer Service 416 100%
Customer Service E-mail
Media Sosial 322 100%
Social Media
Aplikasi Portal Perlindungan Konsumen 7 100%
Consumer Protection Portal Application
Divisi Internal 15 100%
Internal Division
Cabang 270 100%
Branch
SURVEI KEPUASAN NASABAH [OJK F.30] CUSTOMER SATISFACTION SURVEY [OJK F.30]
Selama tahun 2024, Bank tidak melakukan survei In 2024, the Bank did not conduct customer satisfaction
kepuasan nasabah. surveys.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
644 Laporan Tahunan 2024
Page 647
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 645
Page 648
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN
About Sustainability Report
Melalui laporan ini, kami berharap dapat memberikan
informasi yang transparan dan terukur kepada para pemangku
kepentingan mengenai kontribusi J Trust Bank terhadap
pembangunan ekonomi, pelestarian lingkungan, dan
kesejahteraan sosial masyarakat.
This report aims to offer stakeholders transparent and measurable insights into
J Trust Bank’s contributions to economic development, environmental sustainability,
and social well-being.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
646 Laporan Tahunan 2024
Page 649
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
Laporan Keberlanjutan ini disusun sebagai bentuk This Sustainability Report is prepared as a form
komitmen PT Bank JTrust Indonesia Tbk (“J Trust Bank”, of PT Bank JTrust Indonesia Tbk’s (“J Trust Bank”,
“Bank”, atau “kami”) terhadap prinsip transparansi “Bank”, or “we”) commitment to the transparency
dan akuntabilitas dalam pengelolaan bisnis yang and accountability principles in sustainable business
berkelanjutan. Laporan ini memberikan gambaran management. This report provides a comprehensive
menyeluruh mengenai upaya J Trust Bank dalam overview of J Trust Bank’s efforts in creating long-term
menciptakan nilai jangka panjang melalui penerapan value through the implementation of environmentally,
praktik bisnis yang bertanggung jawab secara socially, and governance (ESG) responsible business
lingkungan, sosial, dan tata kelola (Environmental, practices, supporting the achievement of Sustainable
Social, and Governance/ESG), mendukung pencapaian Development Goals (SDGs), Net Zero Emission targets
tujuan pembangunan berkelanjutan (Sustainable as Indonesia’s agenda, while meeting stakeholders’
Development Goals/SDGs), target Net Zero Emission needs and expectations.
sebagai agenda Indonesia, sekaligus memenuhi
kebutuhan dan ekspektasi pemangku kepentingan.
Adapun penyusunan laporan ini mengacu pada The preparation of this report refers to relevant
standar dan pedoman yang relevan, termasuk standards and guidelines, including the Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) terkait Services Authority Regulation (POJK) regarding
pelaporan keberlanjutan dan standar internasional sustainability reporting and international standards
seperti Global Reporting Initiative (GRI). Melalui laporan such as the Global Reporting Initiative (GRI). Through
ini, kami berharap dapat memberikan informasi yang this report, we hope to provide transparent and
transparan dan terukur kepada para pemangku measurable information to stakeholders regarding
kepentingan mengenai kontribusi J Trust Bank terhadap J Trust Bank’s contribution to economic development,
pembangunan ekonomi, pelestarian lingkungan, dan environmental preservation, and social welfare.
kesejahteraan sosial masyarakat.
Pedoman dan Standar • Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan
Guidelines and Standards bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik.
• Format laporan mengacu pada Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No.16/SOJK.04/2021 tentang
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik
• Global Reporting Initiative (GRI) dengan opsi “With Reference”
• Dalam melaporkan data keuangan, Bank menggunakan teknik berdasarkan Pernyataan Standar
Akuntansi Keuangan (PSAK) Indonesia
• Financial Services Authority Regulation No.51/POJK.03/2017 on the Implementation of Sustainable
Finance for Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies.
• The report's format refers to the Circular Letter of the Financial Services Authority No.16/
SOJK.04/2021 regarding the Form and Content of the Annual Report of Issuers or Public Companies.
• Global Reporting Initiative (GRI) using the “With Reference” option.
• In reporting financial data, the Bank uses techniques based on the Indonesian Statement of
Financial Accounting Standards (PSAK).
Siklus dan Periode Pelaporan [GRI 2-3] • Diterbitkan setiap tahun
Reporting Cycle and Period [GRI 2-3] • Periode pelaporan 1 Januari 2024 sampai 31 Desember 2024
• Laporan sebelumnya diterbitkan pada bulan April 2024
• Issued annually
• Reporting period January 1, 2024 to December 31, 2024
• Previous report was published in April 2024
Cakupan dan Batasan [GRI 2-2] • Informasi kinerja keuangan, sosial, dan lingkungan hanya mencakup data J Trust Bank, karena Bank
Scope and Limitation [GRI 2-2] tidak memiliki entitas anak, perusahaan asosiasi, dan perusahaan ventura bersama
• Informasi kinerja lingkungan aktivitas operasional mencakup kantor pusat dan kantor cabang.
• The financial, social, and environmental performance information only covers J Trust Bank data, as
the Bank does not have subsidiaries, associates, and joint ventures.
• Environmental performance information of operational activities covers head office and branch
offices.
Penyajian Kembali [GRI 2-4] Tidak ada
Restatement [GRI 2-4] None
Tanggapan Umpan Balik Laporan Tidak ada
Sebelumnya [OJK G.3] None
Previous Report's Feedback Responses
[OJK G.3]
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 647
Page 650
Kilas
Tanggung
Kinerja
Jawab
2024Sosial & Lingkungan
Corporate Social
Performance Highlights
Responsibility
Verifikasi Pihak Eksternal [OJK G.1][GRI Pada Laporan Keberlanjutan 2024, Bank belum melakukan verifikasi pihak eksternal. Adapun proses
2-5] ‘ serta ditinjau dan disetujui oleh Direksi.
verifikasi dilakukan secara internal
External Party Verification [OJK G.1][GRI In the 2024 Sustainability Report, the Bank has not conducted external party verification. The
2-5] verification process is conducted internally and reviewed and approved by the Board of Directors.
Kontak Pelaporan PT Bank JTrust Indonesia Tbk
[GRI 2-3] Corporate Secretary
Reporting Contact Sahid Sudirman Center, Lt. 33/33th Floor
[GRI 2-3] Jl. Jendral Sudirman No. 86
Jakarta 10220, Indonesia
Telp. +62212926 1111
Email: corsec@jtrustbank.co.id
PROSES PENENTUAN DAN DAFTAR TOPIK MATERIAL DETERMINATION PROCESS AND LIST OF MATERIAL
[GRI 3-1][GRI 3-2] TOPICS [GRI 3-1][GRI 3-2]
Dalam penyusunan laporan ini, Bank melibatkan In preparing this report, the Bank involves stakeholders
para pemangku kepentingan yang dibagi dalam dua who are divided into two groups, internal and
kelompok, yakni internal dan eksternal. Pada lingkup external. The internal scope consists of employees
internal terdiri dari karyawan dan pemegang saham, and shareholders, while the external scope consists
sedangkan lingkup eksternal terdiri dari nasabah, of customers, media, suppliers, and regulators. These
media, pemasok, dan regulator. Para kelompok stakeholder groups have been identified as those
pemangku kepentingan tersebut telah diidentifikasi affected by the Bank’s policies and operations.
sebagai kelompok yang terpengaruh atas kebijakan
dan kegiatan operasional Bank.
Pada tahun 2023, Bank melakukan survei untuk In 2023, the Bank conducted a survey to determine
menentukan aspek materialitas dan telah melibatkan materiality and engaged these stakeholders. The
para pemangku kepentingan tersebut. Survei tersebut survey included 12 issues asked to respondents:
mencakup 12 isu yang ditanyakan kepada responden: how important are they to external stakeholders and
seberapa penting menurut pemangku kepentingan how much do they affect the Bank. The Bank then
eksternal, dan seberapa besar pengaruhnya bagi Bank. created a mapping and determined priority scores for
Bank kemudian membuat pemetaan dan menentukan stakeholders and the Bank.
skor prioritas bagi pemangku kepentingan dan Bank.
Laporan tahun ini masih menggunakan hasil pemetaan This year’s report still uses the 2023 materiality survey
survei materialitas tahun 2023 karena dianggap mapping results as they are still considered relevant.
masih relevan. Berikut adalah hasil pemetaan aspek The following are the results of the materiality aspect
materialitas yang dilakukan pada 2023: mapping conducted in 2023:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
648 Laporan Tahunan 2024
Page 651
Tanggung Jawab
Kilas
Sosial
Kinerja
& Lingkungan
2024
Corporate Social
Performance
Responsibility
Highlights
Digitalisasi
1
4,00 Digitalization
6
Inovasi Produk dan Layanan
7
2 Product and Service Innovation
3,50 12
Green Bond
1 3 Green Bond
11
Dampak Terhadap Kinerja Bank
2
3,00 5
8
4 Risiko Lingkungan, Sosial dan Tata
Impact on Bank Performance
Kelola
3 Environmental, Social and Governance
4 Risks
2,50 9 10
Portofolio Kredit
5 Credit Portfolio
2,00 Perlindungan Data
6 Data Protection
Informasi Produk dan Layanan
1,50 7 Product and Service Information
Ketersediaan Kantor Cabang
8 Branch Office Availability
1,00
Pengurangan Penggunaan Energi
9 Energy Use Reduction
0,50 Reduksi Emisi
10 Emission Reduction
Kesempatan yang Setara
0,00 11 Equal Opportunities
Hak Asasi Manusia
12 Human Rights
3,30 3,40 3,50 3,60 3,70 3,80 3,90 4,00
Tingkat Kepentingan
Level of Interest
Ke-12 topik material tersebut akan menjadi panduan The 12 material topics will guide the Bank in preparing
bagi Bank dalam penyusunan Laporan Keberlanjutan. the Sustainability Report. The Bank will provide a
Bank akan memberikan porsi lebih besar dalam significant portion of information on the 12 material
penyampaian informasi pada 12 topik material yang topics that have been identified and validated by
telah diidentifikasi dan divalidasi oleh para pemangku stakeholders.
kepentingan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 649
Page 652
PT Bank JTrust Indonesia Tbk 650 Laporan Tahunan 2024
Page 653
LAPORAN
KEUANGAN
Financial Statements
PT Bank JTrust Indonesia Tbk | Laporan Tahunan 2024 Annual Report
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 651
Page 654
These financial statements are originally issued
in Indonesian language
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
DAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN AND INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
DAFTAR ISI CONTENTS
Pernyataan Direksi tentang Tanggung Jawab Board of Directors’ Statement of Responsibility
atas Laporan Keuangan on the Financial Statements
Ekshibit/
Exhibit
Laporan Posisi Keuangan A Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Statement of Profit or Loss and Other
Penghasilan Komprehensif Lain B Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas C Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas D Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan E Notes to the Financial Statements
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Page 655
Page 656
Page 657
Page 658
Page 659
Page 660
Page 661
Page 662
Page 663
Page 664
Page 665
Page 666
Page 667
Page 668
Page 669
Page 670
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
2024 Notes 2023
ASET ASSETS
Kas 331.700 3,5,42,45,46 201.930 Cash
Giro pada Bank Indonesia 474.261 3,6,42,45,46 2.013.146 Current accounts with Bank Indonesia
Giro pada bank lain Current accounts with other banks
setelah dikurangi cadangan kerugian net of allowance for
penurunan nilai sebesar impairment losses of
Rp 1.434 pada tanggal 31 Desember 2024 dan Rp 1,434 as at December 31, 2024 and
Rp 1.217 pada tanggal 31 Desember 2023 592.577 3,7,42,45,46 548.016 Rp 1,217 as at December 31, 2023
Penempatan pada Bank Indonesia Placements with Bank Indonesia
dan bank lain and other banks
setelah dikurangi cadangan kerugian net of allowance for
penurunan nilai sebesar impairment losses of
Rp 50 pada tanggal 31 Desember 2024 dan Rp 50 as at December 31, 2024 and
Rp 185 pada tanggal 31 Desember 2023 2.162.566 3,8,42,45,46 3.370.260 Rp 185 as at December 31, 2023
Efek-efek 5.040.567 3,9,42,45,46 3.884.345 Marketable securities
Efek yang dibeli dengan janji dijual kembali 1.332.222 3,10,45,46 1.466.541 Securities purchased under resale agreements
Tagihan derivatif 4.987 3,11,42,45,46 18.906 Derivative receivables
Pinjaman yang diberikan Loans
setelah dikurangi cadangan kerugian net of allowance for
penurunan nilai sebesar impairment losses of
Rp 197.542 pada tanggal 31 Desember 2024 dan Rp 197,542 as at December 31, 2024 and
Rp 147.255 pada tanggal 31 Desember 2023 Rp 147,255 as at December 31, 2023
Pihak berelasi 350.608 41 375.479 Related parties
Pihak ketiga 25.979.916 23.357.104 Third parties
Pinjaman yang diberikan - neto 26.330.524 3,12,42,45,46 23.732.583 Loans - net
Tagihan akseptasi Acceptance receivables
setelah dikurangi cadangan kerugian net of allowance for
penurunan nilai sebesar Rp 1 impairment losses of Rp 1
pada tanggal 31 Desember 2023 - 3,13,42,45,46 12.156 as at December 31, 2023
Pendapatan bunga yang masih akan diterima 187.725 3,14,42,46 207.121 Accrued interest income
Biaya dibayar dimuka dan uang muka 2.732.467 3,15 2.854.304 Prepaid expenses and advances
Aset tetap Fixed assets
setelah dikurangi akumulasi penyusutan sebesar net of accumulated depreciation of
Rp 87.042 pada tanggal 31 Desember 2024 dan Rp 87,042 as at December 31, 2024 and
Rp 75.693 pada tanggal 31 Desember 2023 438.874 3,16 221.114 Rp 75,693 as at December 31, 2023
Aset takberwujud Intangible assets
setelah dikurangi akumulasi amortisasi sebesar net of accumulated amortization of
Rp 205.712 pada tanggal 31 Desember 2024 dan Rp 205,712 as at December 31, 2024 and
Rp 189.164 pada tanggal 31 Desember 2023 90.336 3,17 73.660 Rp 189,164 as at December 31, 2023
Aset hak-guna Right-of-use assets
setelah dikurangi akumulasi penyusutan sebesar net of accumulated depreciation of
Rp 90.364 pada tanggal 31 Desember 2024 dan Rp 90,364 as at December 31, 2024 and
Rp 54.078 pada tanggal 31 Desember 2023 54.250 3,18 92.757 Rp 54,078 as at December 31, 2023
Agunan yang diambil alih Foreclosed assets
setelah dikurangi cadangan kerugian net of allowance for
penurunan nilai sebesar impairment losses of
Rp 160.650 pada tanggal 31 Desember 2024 dan Rp 160,650 as at December 31, 2024 and
Rp 188.752 pada tanggal 31 Desember 2023 93.124 3,19 83.238 Rp 188,752 as at December 31, 2023
Aset lain-lain Other assets
setelah dikurangi cadangan kerugian net of allowance for
penurunan nilai sebesar impairment losses of
Rp 53.478 pada tanggal 31 Desember 2024 dan Rp 53,478 as at December 31, 2024 and
Rp 59.947 pada tanggal 31 Desember 2023 165.848 3,20,42,45,46 129.644 Rp 59,947 as at December 31, 2023
Aset pajak tangguhan 226.668 3,38b 324.591 Deferred tax assets
TOTAL ASET 40.258.696 39.234.312 TOTAL ASSETS
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of
laporan keuangan secara keseluruhan. these financial statements.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
1
668 Laporan Tahunan 2024
Page 671
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan) STATEMENT OF FINANCIAL POSITION (continued)
Tanggal 31 Desember 2024 As at December 31, 2024
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
2024 Notes 2023
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND NET EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas segera 50.385 3,21,42,45,46 86.614 Obligations due immediately
Simpanan nasabah Deposits from customers
Pihak berelasi 250.296 41 330.714 Related parties
Pihak ketiga 33.649.231 31.674.917 Third parties
Total simpanan dari nasabah 33.899.527 3,22,42,45,46 32.005.631 Total deposits from customers
Simpanan dari bank lain 2.324.117 3,23,45,46 3.215.559 Deposits from other banks
Liabilitas derivatif 7.745 3,11,42,45,46 343 Derivative payables
Liabilitas akseptasi - 3,13,42,45,46 12.157 Acceptance payables
Utang pajak 39.362 3,38a 33.736 Taxes payable
Bunga yang masih harus dibayar 107.921 3,24,42,45,46 87.123 Accrued interest expenses
Liabilitas imbalan kerja 23.834 3,39 22.112 Employee benefits liability
Beban yang masih harus dibayar dan Accrued expenses and
liabilitas lain-lain 11.649 3,25,42,45,46 11.306 other liabilities
TOTAL LIABILITAS 36.464.540 35.474.581 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS NETO NET EQUITY
Modal saham - nilai nominal per saham Share capital - par value per share
Saham seri A - Rp 1.000 (nilai penuh) Series A shares - Rp1,000 (full amount)
Saham seri B - Rp 7.800.000 (nilai penuh) Series B shares - Rp 7,800,000 (full amount)
Saham seri C - Rp 100 (nilai penuh) Series C shares - Rp 100 (full amount)
Modal dasar - 10.011.841.000 saham seri A, Authorized - 10,011,841,000 series A shares,
283.501 saham seri B dan 283,501 series B shares and
77.768.512.000 saham seri C 77,768,512,000 series C shares
Modal ditempatkan dan disetor penuh - Issued and fully paid capital -
10.011.841.000 saham seri A, 10,011,841,000 series A shares,
283.501 saham seri B dan 283,501 series B shares and
8.097.797.508 saham seri C 13.032.929 26 13.032.929 8,097,797,508 series C shares
Tambahan modal disetor 1.915.423 3,27 1.915.423 Additional paid-in capital
Komponen ekuitas lain 1.053.735 3,26 1.001.860 Other components of equity
Penghasilan komprehensif lain: Other comprehensive income:
Kerugian atas pengukuran kembali Loss on remeasurements of
liabilitas imbalan kerja (9.087) 3 (8.980) employee benefit liability
Surplus revaluasi aset tetap - neto 146.976 3 146.976 Revaluation surplus of fixed assets - net
Kerugian yang belum direalisasi atas Unrealized loss on changes
perubahan nilai wajar efek-efek yang in fair value of marketable securities
diukur pada nilai wajar melalui measured at fair value through
penghasilan komprehensif lain (28.319) 3,9 (8.144) other comprehensive income
Defisit Deficit
Ditentukan penggunaannya 1.002 28 1.002 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya (12.318.503) (12.321.335) Unappropriated
EKUITAS NETO 3.794.156 3.759.731 NET EQUITY
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS NETO 40.258.696 39.234.312 TOTAL LIABILITIES AND NET EQUITY
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of
laporan keuangan secara keseluruhan. these financial statements.
2 PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 669
Page 672
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
2024 Notes 2023
PENDAPATAN DAN BEBAN OPERASIONAL INCOME AND EXPENSES FROM OPERATIONS
Pendapatan bunga 3.024.176 3,29,41,44a 2.525.270 Interest income
Beban bunga (2.222.046) 3,30,41,44a (1.720.209) Interest expenses
Pendapatan bunga - neto 802.130 805.061 Interest income - net
PENDAPATAN DAN BEBAN OPERASIONAL OTHER INCOME AND EXPENSES
LAINNYA FROM OPERATIONS
Pendapatan operasional lainnya: Other operating income:
Penerimaan dukungan operasional 300.000 3,32 210.000 Receipt of operational support
Provisi, administrasi dan penalti pinjaman yang diberikan 61.802 3 18.866 Loan fees, administration and penalties
Keuntungan kurs mata uang asing - neto 31.905 3 4.406 Gains on foreign exchange - net
Keuntungan atas penjualan efek-efek - neto 7.032 3,9,31 10.625 Gains on sale of marketable securities - net
Provisi lain-lain 3.613 3 2.968 Other provisions
Lain-lain 10.221 3 8.935 Others
Total pendapatan operasional lainnya 414.573 44a 255.800 Total other operating income
Beban operasional lainnya: Other operating expenses:
Umum dan administrasi (701.775) 3,33 (669.866) General and administrative
Gaji dan tunjangan (360.035) 3,34 (333.839) Salaries and allowances
Penyisihan kerugian penurunan nilai - neto (49.391) 3,35 (26.896) Provision of impairment losses - net
Lain-lain (7.109) 3 (5.388) Others
Total beban operasional lainnya (1.118.310) 44a Corporate
(1.035.989) Social Responsibility
Total other operating expenses
LABA OPERASIONAL 98.393 44a,44b 24.872 PROFIT FROM OPERATIONS
PENDAPATAN (BEBAN) NON-OPERASIONAL NON-OPERATING INCOME (EXPENSES)
Pendapatan non-operasional 12.090 3,36,44a 15.163 Non-operating income
Beban non-operasional (4.007) 3,37,44a (18.225) Non-operating expenses
Pendapatan (beban) non-operasional - neto 8.083 (3.062) Non-operating income (expense) - net
LABA SEBELUM PAJAK PENGHASILAN 106.476 21.810 PROFIT BEFORE INCOME TAX
MANFAAT (BEBAN) PAJAK PENGHASILAN - NETO (103.644) 3,38b,44a 6.092 INCOME TAX BENEFIT (EXPENSES) - NET
LABA TAHUN BERJALAN 2.832 44a 27.902 PROFIT FOR THE YEARS
PENGHASILAN (RUGI) KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME (LOSS)
Pos-pos yang tidak akan direklasifikasi Items that will not be reclassified to
ke laba rugi pada periode berikutnya: profit or loss in subsequent period:
Pengukuran kembali liabilitas imbalan kerja (137) 3,39 1.859 Remeasurements of employee benefits liability
Manfaat (beban) pajak penghasilan terkait 30 3,38b (409) Related income tax benefit (expense)
Sub-total (107) 1.450 Sub-total
Pos yang akan direklasifikasi Item that will be reclassified to profit or loss
ke laba rugi pada periode berikutnya: in subsequent period:
Perubahan nilai wajar efek-efek Net changes in fair value of
yang diukur pada nilai wajar melalui marketable securities at fair value
penghasilan komprehensif lain - neto (25.866) 3,9 5.134 through other comprehensive income
Manfaat (beban) pajak penghasilan terkait 5.691 3,38b (1.130) Related income tax benefit (expense)
Sub-total (20.175) 4.004 Sub-total
Penghasilan (rugi) komprehensif lain - setelah pajak (20.282) 5.454 Other comprehensive income (loss) - net of tax
TOTAL PENGHASILAN (RUGI) KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE INCOME (LOSS)
TAHUN BERJALAN (17.450) 33.356 FOR THE YEAR
LABA PER SAHAM DASAR/DILUSIAN BASIC/DILUTED EARNINGS PER SHARE
(nilai penuh) 0,16 3,40 1,54 (full amount)
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of
laporan keuangan secara keseluruhan. these financial statements.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
3
670 Laporan Tahunan 2024
Page 673
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam jutaan rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Penghasilan (rugi) komprehensif lain/
Other comprehensive income (loss)
Keuntungan
(kerugian)
yang belum
direalisasi atas
perubahan nilai
wajar efek-efek
yang diukur
pada nilai wajar
melalui
penghasilan
komprehensif lain/
Unrealized gains
Keuntungan (losses) on changes
(kerugian) in fair value of
atas pengukuran marketable
kembali liabilitas Surplus securities
imbalan kerja/ revaluasi measured
Modal ditempatkan Tambahan Komponen Gain (loss) on aset tetap - neto/ at fair value
dan disetor penuh/ modal disetor/ ekuitas lain/ remeasurements Revaluation through other Ditentukan Belum ditentukan
Catatan/ Issued and fully Additional Other component of employee surplus of comprehensive penggunaannya/ penggunaannya/ Ekuitas - neto/
Notes paid capital paid-in capital of equity benefit liability fixed assets - net income Appropriated Unappropriated Net equity
Saldo pada tanggal 1 Januari 2023 13.032.929 1.915.423 1.001.860 (10.430) 146.976 (12.148) 1.002 (12.349.237) 3.726.375 Balance as at January 1, 2023
Laba bersih tahun berjalan - - - - - - - 27.902 27.902 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
tahun berjalan - setelah pajak - - - 1.450 - 4.004 - - 5.454 for the year - net of tax
Total penghasilan komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan - - - 1.450 - 4.004 - 27.902 33.356 for the year
Saldo pada tanggal 31 Desember 2023 13.032.929 1.915.423 1.001.860 (8.980) 146.976 (8.144) 1.002 (12.321.335) 3.759.731 Balance as at December 31, 2023
Laba bersih tahun berjalan - - - - - - - 2.832 2.832 Profit for the year
Rugi komprehensif lain Other comprehensive loss
tahun berjalan - setelah pajak - - - (107) - (20.175) - - (20.282) for the year - net of tax
Total penghasilan (rugi) komprehensif Total comprehensive income (loss)
tahun berjalan - - - (107) - (20.175) - 2.832 (17.450) for the year
Dana setoran modal 26 - - 51.875 - - - - - 51.875 Capital deposits fund
Saldo pada tanggal 31 Desember 2024 13.032.929 1.915.423 1.053.735 (9.087) 146.976 (28.319) 1.002 (12.318.503) 3.794.156 Balance as at December 31, 2024
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of
laporan keuangan secara keseluruhan. these financial statements.
Annual Report 2024
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
4
671
Page 674
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
2024 Notes 2023
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari bunga serta provisi dan komisi 3.108.987 2.506.558 Interests, provisions and commissions received
Pembayaran bunga dan provisi (2.201.248) (1.721.453) Payments for interests and provisions
Pembayaran beban umum dan administrasi (634.212) (609.186) Payments for general and administrative expenses
Pembayaran beban tenaga kerja (358.450) (329.123) Payments for employee expenses
Penerimaan dukungan operasional 300.000 32 210.000 Receipt of operational support
Penerimaan dari pendapatan operasional lainnya 95.022 20.112 Receipts from other operating income
Penerimaan dari penjualan agunan yang diambli alih 18.216 - Receipts from sales foreclosed assets
Penerimaan dari pendapatan non-operasional 11.946 36 15.163 Receipts from non operating income
Pembayaran beban non-operasional (4.005) 37 (18.225) Payments for non operating expenses
Arus kas sebelum perubahan aset Cash flows before changes in operating
dan liabilitas operasi 336.256 73.846 assets and liabilities
Penurunan (kenaikan) aset operasi: Decrease (increase) in operating assets:
Efek yang dibeli dengan janji dijual kembali 134.319 10 921.191 Securities purchased under resale agreements
Tagihan akseptasi 12.157 13 66.238 Acceptance receivables
Pinjaman yang diberikan (2.659.396) 12 (4.348.356) Loans
Biaya dibayar dimuka dan uang muka 121.837 15 164.679 Prepaid expenses and advances
Aset lain-lain (86.054) 20 (54.935) Other assets
Kenaikan (penurunan) liabilitas operasi: Increase (decrease) in operating liabilities:
Liabilitas segera (36.229) 21 15.602 Obligations due immediately
Liabilitas akseptasi (12.156) 13 (66.238) Acceptance payables
Simpanan nasabah dan simpanan Deposits from customers and deposits
dari bank lain
Beban yang masih harus dibayar dan
1.002.454 22,23
Corporate Social Responsibility
5.604.730 from other banks
Accrued expenses and
liabilitas lain-lain 304 25 193 other liabilities
Kas neto diperoleh dari (digunakan untuk) Net cash provided by (used in)
aktivitas operasi (1.186.508) 2.376.950 operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Pembelian efek-efek yang diukur pada nilai wajar Purchases of securities measured at fair value
melalui penghasilan komprehensif lain (876.038) (554.365) through other comprehensive income
Pembelian efek-efek yang diukur Purchasing of securities measured
pada biaya perolehan diamortisasi (2.136.150) - at amortized cost
Perolehan aset tetap (230.955) 16 (15.435) Acquisition of fixed assets
Hasil penjualan dari efek-efek yang diukur pada Proceeds from securities measured at fair value
nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain 1.837.131 10.625 through other comprehensive income
Perolehan aset takberwujud (33.224) 17 (7.630) Acquisition of intangible assets
Hasil penjualan aset tetap 563 16 76 Proceeds from sale of fixed assets
Kas neto digunakan untuk aktivitas investasi (1.438.673) (566.729) Net cash used in investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan dana setoran modal 51.875 26 - Receipt of capital deposits fund
Pembayaran liabilitas sewa (1.179) 18,50 (1.555) Payments of lease liabilities
Kas neto diperoleh dari (digunakan untuk) Net cash provided by (used in)
aktivitas pendanaan 50.696 (1.555) financing activities
KENAIKAN (PENURUNAN) NETO NET INCREASE ON CASH
KAS DAN SETARA KAS (2.574.485) 1.808.666 AND CASH EQUIVALENTS
Pengaruh perubahan kurs mata uang asing 2.319 627 Effect of changes in foreign currencies exchange rate
CASH AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS AWAL TAHUN 6.134.754 4.325.461 AT BEGINNING OF YEAR
CASH AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN 3.562.588 6.134.754 AT END OF YEAR
Kas dan setara kas terdiri dari: Cash and cash equivalents consist of:
Kas 331.700 5 201.930 Cash
Giro pada Bank Indonesia 474.261 6 2.013.146 Current accounts with Bank Indonesia
Giro pada bank lain 594.011 7 549.233 Current accounts with other banks
Penempatan pada Bank Indonesia dan bank lain 2.162.616 8 3.370.445 Placements with Bank Indonesia and other banks
Total 3.562.588 6.134.754 Total
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of
laporan keuangan secara keseluruhan. these financial statements.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
5
672 Laporan Tahunan 2024
Page 675
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Bank a. Establishment and General Information of
the Bank
PT Bank JTrust Indonesia Tbk (“Bank”) semula PT Bank JTrust Indonesia Tbk (“Bank”) was
didirikan dengan nama PT Bank Century established under the name of PT Bank Century
Intervest Corporation berdasarkan akta Intervest Corporation by deed No. 136 dated
No. 136 tanggal 30 Mei 1989 yang dibuat May 30, 1989 of Lina Laksmiwardhani, S.H.,
di hadapan Lina Laksmiwardhani, S.H., substitute of Lukman Kirana, S.H., notary
sebagai pengganti dari Lukman Kirana, S.H., in Jakarta. The deed of establishment
notaris di Jakarta. Akta pendirian tersebut was approved by the Ministry of Justice
telah disahkan oleh Menteri Kehakiman of the Republic of Indonesia in its Decision
Republik Indonesia berdasarkan Surat Letter No. C2-6196.HT.01.01.TH’89, dated
Keputusan No. C2-6196.HT.01.01.TH’89 July 12, 1989, and published in the State
tanggal 12 Juli 1989 dan telah diumumkan Gazette of the Republic of Indonesia No. 36
dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 36 Supplement No. 1959, dated May 4, 1993.
Tambahan No. 1959 tanggal 4 Mei 1993. Bank The Bank conducted a business combination
melakukan penggabungan atau merger dengan through a merger with other banks in 2004.
bank-bank lainnya pada tahun 2004.
Sejak tanggal 6 November 2008, Bank (dahulu Since November 6, 2008, the Bank (formerly
PT Bank Century Tbk) ditetapkan oleh Bank PT Bank Century Tbk) has been classified as
Indonesia sebagai Bank Dalam Pengawasan a Bank Under Intensive Monitoring Unit
Khusus. by Bank Indonesia.
Pada tanggal 20 November 2008, berdasarkan On November 20, 2008, based on
Surat No. 10/232/GBI/Rahasia, Bank Indonesia Letter No. 10/232/GBI/Rahasia, Bank
menetapkan Bank (dahulu PT Bank Indonesia has determined the Bank (formerly
Century Tbk) sebagai bank gagal yang PT Bank Century Tbk) as a failed bank that was
ditengarai dapat berdampak sistemik. deemed as to have a systemic impact.
Selanjutnya, sesuai dengan Perpu No. 4 Tahun Furthermore, in accordance with Government
2008 tentang Jaringan Pengaman Sistem Regulation No. 4 Year 2008 about the
Keuangan, Komite Stabilitas Sistem Safeguarding of Financial Systems, the
Keuangan (KSSK) melalui Keputusan Financial System Stability Committee (KSSK),
No. 04/KSSK.03/2008 tanggal through its Decree No. 04/KSSK.03/2008 dated
21 November 2008 menetapkan Bank November 21, 2008, classified the Bank
(dahulu PT Bank Century Tbk) sebagai bank (formerly PT Bank Century Tbk) as a failed
gagal yang berdampak sistemik dan bank that had a systemic impact and assigned
menyerahkan penanganannya kepada Lembaga the Bank to the Indonesia Deposit Insurance
Penjamin Simpanan (“LPS”). Corporation (“LPS”).
Sehubungan dengan pengambilalihan Bank oleh In relation to the LPS takeover of the Bank
LPS pada bulan November 2008, dalam rangka in November 2008, in compliance with
memenuhi ketentuan pasal 42 Undang-Undang Article 42 of Law No. 24 Year 2004 as
No. 24 Tahun 2004 sebagaimana telah diubah subsequently amended with Law No. 7 Year
dengan Undang-Undang No. 7 Tahun 2009 2009 regarding LPS, the LPS has already
tentang LPS, maka LPS telah melakukan conducted a divestment program for the
program divestasi atas mayoritas saham milik majority of the Bank’s shares owned by LPS to
LPS pada Bank kepada calon investor yang the qualified prospective investor through a
memenuhi syarat melalui penjualan strategis strategic sale.
(strategic sale).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
6
Annual Report 2024 673
Page 676
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian dan Informasi Bank (lanjutan) a. Establishment and General Information of
the Bank (continued)
Berdasarkan hasil program divestasi, mayoritas Based on the results of the divestment program,
saham LPS di Bank telah dialihkan kepada LPS majority shareholding in the Bank has
J Trust Co., Ltd., di Tokyo, Jepang, melalui been sold to J Trust Co., Ltd., in Tokyo, Japan,
perjanjian penjualan dan pembelian saham through conditional sale and purchase
bersyarat tanggal 12 September 2014, surat agreement dated September 12, 2014, a letter
kesepakatan tanggal 18 November 2014 dan of a agreement dated November 18, 2014, and
akta pengambilalihan No. 52 tanggal a deed of sale and purchase agreement No. 52
20 November 2014 yang dibuat di hadapan Jose dated November 20, 2014, as covered by Jose
Dima Satria, S.H., M.Kn., notaris di Jakarta. Dima Satria, S.H., M.Kn., notary in Jakarta.
Anggaran dasar Bank telah mengalami beberapa The Bank’s articles of association have been
kali perubahan, yang terakhir melalui akta amended several times, the latest amendement
No. 251 tanggal 28 Juni 2024 yang dibuat by deed No. 251 dated June 28, 2024 of
di hadapan Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., notary in
notaris di Jakarta mengenai perubahan Pasal 11 Jakarta concerning the changes in Article 11
sampai dengan Pasal 16. Perubahan ini telah Corporate
until Article 16.Social Responsibility
The changes have been
diterima dan dicatat dalam database Sistem accepted and recorded in the database of
Administrasi Badan Hukum Kementerian the Legal Entity Administration System of
Hukum dan Hak Asasi Manusia the Ministry of Law and Human Rights of
Republik Indonesia berdasarkan Surat the Republic of Indonesia based on its Letter
No. AHU-AH.01.03-0168404 tanggal No. AHU-AH.01.03-0168404 dated
4 Juli 2024. July 4, 2024.
Kantor pusat Bank beralamat di Gedung Sahid The Bank’s head office is located at Sahid
Sudirman Center Lantai 33, Jalan Jenderal Sudirman Center Building, 33rd Floor, Jenderal
Sudirman No. 86, Jakarta Pusat. Sudirman Street No. 86, Central Jakarta.
Bank memiliki kantor cabang dan kantor The Bank has branches and sub-branches as
cabang pembantu sebagai berikut: follows:
2024 2023
Kantor cabang 26 25 Branches
Kantor cabang pembantu 21 20 Sub-branches
Entitas induk terakhir Bank adalah J Trust Co., The ultimate parent of the Bank is J Trust Co.,
Ltd., di Tokyo, Jepang. Ltd., in Tokyo, Japan.
b. Penawaran Umum Saham Bank b. Public Offering of the Bank’s Shares
Pada bulan Juni 1997, Bank (dahulu PT Bank In June 1997, the Bank (formerly PT Bank CIC
CIC International Tbk) menjual 70.000.000 International Tbk) sold 70,000,000 shares
sahamnya yang bernilai nominal Rp 500 with a par value of Rp 500 (full amount) per
(nilai penuh) per saham dengan harga share and an offering price of Rp 900
penawaran Rp 900 (nilai penuh) per saham (full amount) per share to the public through
kepada masyarakat melalui pasar modal sesuai the stock exchange market in accordance with
dengan ketentuan perundang-undangan yang the prevailing regulations. The initial public
berlaku. Penjualan saham kepada masyarakat offering obtained an effective statement from
ini telah memperoleh pernyataan efektif dari the Capital Market and Financial Institution
Ketua Badan Pengawas Pasar Modal dan Supervisory Board (Bapepam-LK) through its
Lembaga Keuangan (Bapepam-LK) melalui Letter No. S-1144/PM/1997 dated June 3, 1997.
Surat No. S-1144/PM/1997 tanggal 3 Juni 1997.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
674 Laporan Tahunan 2024
7
Page 677
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Saham Bank (lanjutan) b. Public Offering of the Bank’s Shares
(continued)
Pada bulan April 1999, Bank (dahulu PT Bank In April 1999, the Bank (formerly PT Bank
CIC International Tbk) melakukan Penawaran CIC International Tbk) conducted a Limited
Umum Terbatas I (Rights Issue I) kepada para Public Offering I (Rights Issue I) to its existing
pemegang sahamnya dan menerbitkan saham shareholders and issued 570,400,000 common
biasa sebanyak 570.400.000 saham dengan nilai shares with a par value of Rp 100 (full amount)
nominal Rp 100 (nilai penuh) per saham dengan per share and an offering price of Rp 100
harga penawaran Rp 100 (nilai penuh) (full amount) per share, which were attached to
per saham, dimana melekat sejumlah 213,900,000 Warrants Series I that could
213.900.000 Waran Seri I yang dapat be converted into shares starting from
dikonversikan menjadi saham mulai tanggal October 20, 1999 up to April 19, 2004.
20 Oktober 1999 sampai dengan 19 April 2004.
Setiap pemegang saham yang memiliki Each shareholder, who owned 20 (twenty)
20 (dua puluh) saham mempunyai Hak shares, was entitled to a Pre-emptive Right
Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD) (HMETD) to buy 8 (eight) new shares at the
untuk membeli 8 (delapan) saham baru dengan price of Rp 100 (full amount) per share.
harga Rp 100 (nilai penuh) per saham. In addition, every 8 (eight) new shares
Di samping itu, pada setiap 8 (delapan) saham were attached with 3 (three) Warrants Series I,
baru melekat 3 (tiga) Waran Seri I yang which were given as an incentive.
diberikan secara cuma-cuma. Penawaran The Limited Public Offering I (Rights Issue I)
Umum Terbatas I (Rights Issue I) ini telah obtained an approval from the shareholders
mendapat persetujuan dari para pemegang through the Extraordinary General Meeting of
saham dalam Rapat Umum Pemegang Saham Shareholders on March 9, 1999.
Luar Biasa yang diadakan pada tanggal
9 Maret 1999.
Pada bulan Juli 2000, Bank (dahulu PT Bank In July 2000, the Bank (formerly PT Bank
CIC International Tbk) melakukan Penawaran CIC International Tbk) conducted a Limited
Umum Terbatas II (Rights Issue II) kepada para Public Offering II (Rights Issue II) to its
pemegang sahamnya dan menerbitkan saham existing shareholders and issued 401,773,500
biasa sebanyak 401.773.500 saham dengan nilai common shares with a par value of Rp 100
nominal Rp 100 (nilai penuh) per saham dengan (full amount) per share and an offering price of
harga penawaran Rp 200 (nilai penuh) per Rp 200 (full amount) per share, which were
saham, dimana melekat sejumlah 140.620.725 attached to 140,620,725 Warrants Series II
Waran Seri II yang dapat dikonversikan that could be converted into shares starting
menjadi saham mulai tanggal 19 Januari 2001 from January 19, 2001 up to July 18, 2005.
sampai dengan 18 Juli 2005. Setiap pemegang Each shareholder, who owned 5 (five) shares,
saham yang memiliki 5 (lima) saham was entitled to a Pre-emptive Right (HMETD)
mempunyai Hak Memesan Efek Terlebih to buy 1 (one) new share with an offering price
Dahulu (HMETD) untuk membeli of Rp 100 (full amount) per share.
1 (satu) saham baru dengan harga Rp 100
(nilai penuh) per saham.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
8
Annual Report 2024 675
Page 678
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Saham Bank (lanjutan) b. Public Offering of the Bank’s Shares
(continued)
Di samping itu, pada setiap 100 (seratus) saham In addition, every 100 (one hundred) new
baru melekat 35 (tiga puluh lima) Waran Seri II shares were attached with 35 (thirty-five)
yang diberikan secara cuma-cuma. Penawaran Warrants Series II, which were given as
Umum Terbatas II (Rights Issue II) ini telah an incentive. The Limited Public Offering II
mendapat persetujuan dari para pemegang (Rights Issue II) was approved by the
saham dalam Rapat Umum Pemegang Saham shareholders through the Extraordinary
Luar Biasa yang diadakan pada tanggal General Meeting of Shareholders on
26 Juni 2000 dan memperoleh pernyataan June 26, 2000, and obtained the effective
efektif dari Bapepam-LK melalui Surat statement from Bapepam-LK through its
Keputusan No. S-1517/PM/2000 tanggal Decision Letter No. S-1517/PM/2000 dated
26 Juni 2000. June 26, 2000.
Pada bulan Maret 2003, Bank (dahulu PT Bank In March 2003, the Bank (formerly PT Bank
CIC International Tbk) melakukan Penawaran CIC International Tbk) conducted a Limited
Umum Terbatas III (Rights Issue III) kepada Public Offering III (Rights Issue III) to its
para pemegang sahamnya dan menerbitkan Corporate
existing Social
shareholders Responsibility
and issued 5,797,941,330
saham biasa sebanyak 5.797.941.330 saham common shares with a par value of Rp 100
dengan nilai nominal Rp 100 (nilai penuh) (full amount) per share and an offering price of
per saham dengan harga penawaran Rp 120 Rp 120 (full amount) per share, which were
(nilai penuh) per saham, dimana melekat attached to 173,938,240 Warrants Series III,
sejumlah 173.938.240 Waran Seri III yang that could be converted into shares starting
dapat dikonversikan menjadi saham mulai from September 26, 2003 up to April 7, 2008.
tanggal 26 September 2003 sampai dengan Each shareholder, who owned 5 (five) shares,
7 April 2008. Setiap pemegang saham yang was entitled to a Pre-emptive Right (HMETD)
memiliki 5 (lima) saham mempunyai Hak to buy 12 (twelve) new shares at the price of
Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD) Rp 120 (full amount) per share.
untuk membeli 12 (dua belas) saham baru
dengan harga Rp 120 (nilai penuh) per saham.
Di samping itu, pada setiap 100 (seratus) saham In addition, every 100 (one hundred) new
baru melekat 3 (tiga) Waran Seri III shares were attached with 3 (three) Warrants
yang diberikan secara cuma-cuma. Penawaran Series III, which were given as an incentive.
Umum Terbatas Ill (Rights Issue III) tersebut The Limited Public Offering III (Rights Issue
telah mendapat persetujuan dari para pemegang III) was approved by the shareholders through
saham dalam Rapat Umum Pemegang Saham the Extraordinary General Meeting of
Luar Biasa yang diadakan pada tanggal Shareholders on February 28, 2003, and
28 Februari 2003 dan memperoleh pernyataan obtained the effective statement from
efektif dari Bapepam-LK melalui Surat Bapepam-LK through its Decision Letter
Keputusan No. S-405/PM/2003 tanggal No. S-405/PM/2003 dated February 27, 2003.
27 Februari 2003.
Pada bulan Juli dan Agustus 2003, Bank In July and August 2003, the Bank (formerly
(dahulu PT Bank CIC International Tbk) PT Bank CIC International Tbk) conducted
melakukan Penawaran Umum Terbatas IV a Limited Public Offering IV (Rights Issue IV)
(Rights Issue IV) kepada para pemegang to its existing shareholders and issued
sahamnya dan menerbitkan saham biasa 2,494,146,934 common shares with a par value
sebanyak 2.494.146.934 saham dengan nilai of Rp 100 (full amount) per share and an
nominal Rp 100 (nilai penuh) per saham dengan offering price of Rp 120 (full amount) per
harga penawaran Rp 120 (nilai penuh) per share, which were attached to 2,244,732,240
saham, dimana melekat sejumlah 2.244.732.240 Warrants Series IV, which could be converted
Waran Seri IV, yang dapat dikonversikan into shares starting from January 22, 2004 up
menjadi saham mulai tanggal 22 Januari 2004 to August 3, 2008.
sampai dengan 3 Agustus 2008.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
676 Laporan Tahunan 2024
9
Page 679
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Saham Bank (lanjutan) b. Public Offering of the Bank’s Shares
(continued)
Setiap pemegang saham yang memiliki Each shareholder, who owned 10 (ten)
10 (sepuluh) saham memiliki Hak Memesan shares, was entitled to a Pre-emptive Right
Efek Terlebih Dahulu (HMETD) untuk (HMETD) to buy 3 (three) new shares
membeli 3 (tiga) saham baru dengan harga at a price of Rp 120 (full amount) per share.
Rp 120 (nilai penuh) per saham.
Di samping itu, pada setiap 10 (sepuluh) saham Furthermore, 9 (nine) Warrants Series IV were
baru melekat 9 (sembilan) Waran Seri IV associated with each 10 (ten) new shares as an
yang diberikan secara cuma-cuma. Penawaran incentive. The Limited Public Offering IV
Umum Terbatas IV (Rights Issue IV) ini telah (Rights Issue IV) was approved by
mendapat persetujuan dari para pemegang shareholders through the Extraordinary
saham dalam Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting of Shareholders on
Luar Biasa yang diadakan pada tanggal June 27, 2003, and obtained the effective
27 Juni 2003 dan memperoleh pernyataan statement from Bapepam-LK through its
efektif dari Bapepam-LK melalui Surat Decision Letter No. S-1534/PM/2003 dated
Keputusan No. S-1534/PM/2003 tanggal June 26, 2003. After the merger, the warrant’s
26 Juni 2003. Setelah penggabungan, harga price became Rp 78 (full amount) per share.
waran menjadi Rp 78 (nilai penuh) per saham.
Pada bulan Juli 2007, Bank (dahulu PT Bank In July 2007, the Bank (formerly PT Bank
Century Tbk) melakukan Penawaran Umum Century Tbk) conducted a Limited Public
Terbatas V (Rights Issue V) kepada para Offering V (Rights Issue V) to its existing
pemegang sahamnya dan menerbitkan saham shareholders and issued 5,670,029,955
biasa sebanyak 5.670.029.955 saham dengan common shares with a par value of Rp 78
nilai nominal Rp 78 (nilai penuh) per saham, (full amount) per share, which were attached to
dimana melekat sejumlah 5.670.029.955 Waran 5,670,029,955 Warrants Series V, which could
Seri V, yang dapat dikonversikan menjadi be converted into shares starting from
saham mulai tanggal 19 Desember 2007 sampai December 19, 2007 up to June 18, 2010.
dengan 18 Juni 2010. Setiap pemegang saham Each shareholder, who owned 4 (four) shares,
yang memiliki 4 (empat) saham memiliki Hak was entitled to a Pre-emptive Right (HMETD)
Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD) to buy 1 (one) new share for a price of Rp 78
untuk membeli 1 (satu) saham baru dengan (full amount) per share.
harga Rp 78 (nilai penuh) per saham.
Di samping itu, pada setiap 1 (satu) saham baru In addition, every 1 (one) new share was
melekat 1 (satu) Waran Seri V yang diberikan attached with 1 (one) Warrant Series V, which
secara cuma-cuma. Penawaran Umum was given as an incentive. The Limited Public
Terbatas V (Rights Issue V) ini telah mendapat Offering V (Rights Issue V) was approved by
persetujuan dari para pemegang saham dalam shareholders through the Extraordinary
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa General Meeting of Shareholders on
yang diadakan pada tanggal 5 Juni 2007 dan June 5, 2007, and obtained the effective
memperoleh pernyataan efektif dari statement from Bapepam-LK through its
Bapepam-LK melalui Surat Keputusan Decision Letter No. S-2648/BL/2007 dated
No. S-2648/BL/2007 tanggal 5 Juni 2007. Pada June 5, 2007. At the maturity date, there was
saat jatuh tempo, terdapat 1 (satu) pemegang 1 (one) warrant holder who exercised warrants
waran yang mengajukan exercise waran for a number of 518 units, or equivalent to
sejumlah 518 unit atau senilai Rp 40,404 (full amount), but the conversion did
Rp 40.404 (nilai penuh), namun hal tersebut not materialize since the LPS took over the
tidak dilakukan terhitung sejak LPS melakukan Bank and as the controlling shareholder of the
penanganan terhadap Bank dan selaku Bank, as stipulated in article 40 of the Law of
pemegang saham pengendali Bank, berdasarkan LPS, stating that the LPS takes over all rights
UU LPS pasal 40 menyatakan bahwa LPS and authority of the General Meeting of
mengambil alih segala hak dan wewenang Shareholders, ownership, management, and/or
Rapat Umum Pemegang Saham, kepemilikan, other interests.
kepengurusan dan/atau kepentingan lain.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
10
Annual Report 2024 677
Page 680
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Saham Bank (lanjutan) b. Public Offering of the Bank’s Shares
(continued)
Berdasarkan Surat Penghentian Sementara Based on the Letter of Temporary Suspension
Perdagangan Efek Bank (dahulu PT Bank on Shares Trading of Bank (formerly PT Bank
Century Tbk) No. Peng-23/BEI.PSJ/SPT/11- Century Tbk) No. Peng-23/BEI.PSJ/SPT/11-
2008 tanggal 21 November 2008, sehubungan 2008 dated November 21, 2008, in connection
dengan adanya informasi material yang belum with a material information that has not
disampaikan kepada publik tentang Bank, maka been communicated to the public concerning
untuk mencegah terjadinya perdagangan yang the Bank, to prevent unusual trading activity
tidak wajar atas saham tercatat di Bursa Efek on the shares listed in the Indonesia Stock
Indonesia dan untuk mendapatkan informasi Exchange and to obtain more adequate
yang lebih memadai tentang hal tersebut, information, the Indonesia Stock Exchange
Bursa Efek Indonesia memutuskan decided to impose a temporary trading
untuk melakukan penghentian sementara suspension of the Bank’s shares in all markets
perdagangan saham Bank (dahulu PT Bank (formerly PT Bank Century Tbk) from the first
Century Tbk) di seluruh pasar mulai sesi session of trading securities on
pertama perdagangan saham pada tanggal Corporate
November Social
21, 2008, Responsibility
until further notification.
21 November 2008 hingga pengumuman lebih
lanjut.
Berdasarkan Laporan Bulanan Registrasi Based on the Monthly Reports of Registration
Pemegang Efek tanggal 31 Oktober 2019, Bank Holders Securities at October 31, 2019, the
telah menginformasikan mengenai pemegang Bank has informed about the holder of
saham bukan pengendali dan bukan pemegang non-controlling shares and minority
saham utama adalah sebesar 7,6433%. shareholder shares amounting to 7.6433%.
Sehubungan dengan Surat Bursa Efek Indonesia In connection with the Letter of Indonesia
No. S-07875/BEI.PP3/12-2019 tanggal Stock Exchange No. S-07875/BEI.PP3/12-2019
5 Desember 2019, perihal status suspensi saham on December 5, 2019, regarding status
perseroan, dalam hal ini Bank telah memenuhi suspension of the company’s shares, in this
ketentuan V.1 dan ketentuan V.2 Peraturan matter the Bank has fulfilled the provisions of
Bursa No. I-A tentang pencatatan saham dan V.1 and provision V.2 Regulation of Exchange
efek bersifat ekuitas selain saham yang No. I-A about listing of shares and equity
diterbitkan oleh perusahaan tercatat. securities in addition to shares issued by listed
companies.
Sebagai tindak lanjut atas penghentian As a follow-up to the trading suspension of
sementara perdagangan efek Bank (suspense) di the Bank’s securities (suspension) in all
seluruh pasar, Bursa Efek Indonesia meminta markets, the Indonesia Stock Exchange
Bank menyampaikan dokumen hasil penilaian requested the submission of the valuation
harga wajar saham oleh Kantor Jasa Penilai report by the Public Appraisal Office (KJPP)
Publik (KJPP) yang terdaftar pada OJK sebagai registered with OJK on the fair value of shares
referensi harga saham saat dilakukan as reference of the stock price when lifting the
pembukaan suspensi. suspension.
Berdasarkan penilaian yang dilakukan Kantor Based on an evaluation conducted by the
Jasa Penilai Publik Kusnanto & Rekan terhadap Kusnanto & Partners Public Appraisal Office
100% saham Bank, nilai wajar saham Bank for 100% shares of the Bank, the fair value of
adalah sebesar Rp 4,51 triliun. Dengan shares of the Bank is amounting to Rp 4.51
demikian, harga saham wajar Bank pembukaan trillion. Accordingly, the fair value of the
suspensi adalah sebesar Rp 450 (nilai penuh) Bank’s shares after lifting the suspension is
per saham. Rp 450 (the full amount) per share.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
678 Laporan Tahunan 2024
11
Page 681
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Saham Bank (lanjutan) b. Public Offering of the Bank’s Shares
(continued)
Mengacu kepada Pengumuman Pencabutan Following the announcement that PT Bank
Penghentian Sementara Perdagangan Efek JTrust Indonesia Tbk (BCIC) securities trading
PT Bank JTrust Indonesia Tbk (BCIC), tercatat would be temporarily halted, as shown on
di Papan Pengembangan No. Peng-UPT-00001/ Board Development No. Peng-UPT-00001/
BEI.PP3/01-2020, Bursa Efek Indonesia telah BEI.PP3/01-2020, the Indonesia Stock
memutuskan untuk mencabut penghentian Exchange has decided to resume trading in
sementara perdagangan efek PT Bank JTrust PT Bank JTrust Indonesia Tbk securities in all
Indonesia Tbk di seluruh pasar mulai dari sesi markets on Wednesday, January 8, 2020,
pra-pembukaan pada hari Rabu, tanggal before the market opens.
8 Januari 2020.
Selanjutnya dalam rangka mewujudkan In addition, to make sure that the process of
kewajaran proses pembentukan harga, maka setting prices was fair, the Bank's stock
pelaksanaan perdagangan saham Bank di pasar exchange trade in the regular market on
reguler pada tanggal 8 Januari 2020 January 8, 2020, took place during a
dilaksanakan melalui sesi pra-pembukaan pre-opening session based on Rule Number
dengan mengacu pada Peraturan Nomor II-A II-A for Special Securities.
tentang Perdagangan Efek Bersifat Khusus.
Pada tanggal 23 Agustus 2021, Bank On August 23, 2021, the Bank submitted a
mengajukan Pernyataan Pendaftaran kepada registration statement to the chief executive of
Kepala Eksekutif Pasar Modal Otoritas Jasa the Financial Services Authority's capital
Keuangan melalui surat No. 23.05/S.Dir-CSD/ market through letter No. 23.05/S.Dir-CSD/
JTRUST/VIII/2021 sehubungan dengan JTRUST/VIII/2021. This was in connection
Penambahan Modal dengan Memberikan Hak with the capital increase, where the bank
Memesan Efek Terlebih Dahulu (PMHMETD) granted preemptive rights (PMHMETD) for a
sebanyak-banyaknya 4.545.504.522 saham seri maximum of 4,545,504,522 series C shares,
C dengan nilai nominal Rp 100 (nilai penuh) each with a nominal value of Rp 100
per saham. Bank memperoleh pernyataan (full amount) per share. The Bank got
efektif dari OJK untuk melakukan Penawaran permission from OJK to held a Limited Public
Umum Terbatas - Tahun 2021 melalui Offering (LPO) in 2021 through letter
surat No. S-202/D.04/2021 tanggal No. S-202/D.04/2021, dated November 12,
12 November 2021 perihal Pemberitahuan 2021, which was about the Notification of the
Efektifnya Pernyataan Pendaftaran. Effectiveness of the Registration Statement's
Trading.
HMETD didistribusikan kepada para The preemptive rights were distributed to the
pemegang saham Bank yang tercatat pada shareholders of the Bank registered on the
tanggal yang ditentukan dimana setiap pemilik specified date, wherein each owner of 500
500 saham Bank akan memperoleh 227 shares of the Bank will receive 227
HMETD. Setiap 1 HMETD dapat digunakan preemptive rights. Every 1 preemptive rights
untuk membeli 1 saham dengan membayar can be used to buy 1 share by paying an
harga pelaksanaan sebesar Rp 330 exercise price of Rp 330 (full amount). The
(nilai penuh). Jumlah HMETD yang diexercise total of preemptive rights exercised in this
dalam Penawaran Umum Terbatas - 2021 ini Limited Public Offering - 2021 is
sebanyak 4.130.257.580 saham. 4,130,257,580 shares.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
12
Annual Report 2024 679
Page 682
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Saham Bank (lanjutan) b. Public Offering of the Bank’s Shares
(continued)
Total hasil dana Penawaran Umum Terbatas - The total proceeds from the Limited Public
2021 ini adalah sebesar Rp 1.362.985 dengan Offering - 2021 amounted to Rp 1,362,985 with
hasil bersih sebesar Rp 1.359.617 yang telah net proceeds of Rp 1,359,617 which have been
direalisasikan seluruhnya. fully realized.
Pada tanggal 13 Juni 2022, Bank mengajukan On June 13, 2022, the Bank submitted a
Pernyataan Pendaftaran kepada Kepala registration statement to the Chief Executive of
Eksekutif Pasar Modal Otoritas Jasa Keuangan the Capital Market of the Financial Services
melalui surat No. 13.01/S.Dir-CSD/JTRUST/ Authority through letter No. 13.01/S.Dir-CSD/
VI/2022 sehubungan dengan Penambahan JTRUST/VI/2022 in connection with capital
Modal dengan Memberikan Hak Memesan increase by granting preemptive rights
Efek Terlebih Dahulu (PMHMETD) (PMHMETD) of a maximum of 4,242,714,624
sebanyak-banyaknya 4.242.714.624 saham common shares with a nominal value of Rp 100
biasa dengan nilai nominal Rp 100 (nilai penuh) (full amount) per share.
per saham. Corporate Social Responsibility
Berdasarkan Surat OJK No. SR-166/D.04/2022 Based on OJK’s Letter No. SR-166/D.04/2022
tanggal 29 Juli 2022, Bank telah memperoleh dated July 29, 2022, the Bank obtained an
pernyataan efektif dari OJK untuk melakukan effective statement from OJK to conduct a
Penawaran Umum Terbatas II - 2022. Limited Public Offering II - 2022.
HMETD didistribusikan kepada para pemegang The preemptive rights were distributed to the
saham Bank yang tercatat pada tanggal yang Bank's shareholders on record on the specified
ditentukan dimana setiap pemilik 10 saham date whereby each holder of 10 shares of the
Bank akan memperoleh 3 HMETD. Setiap Bank will receive 3 pre-emptive rights. Each
1 HMETD dapat digunakan untuk membeli 1 pre-emptive rights can be used to purchase
1 saham dengan membayar harga pelaksanaan 1 share by paying an exercise price of Rp 300
sebesar Rp 300 (nilai penuh). Jumlah HMETD (full amount). The number of pre-emptive
yang di exercise dalam Penawaran Umum rights exercised in this Limited Public
Terbatas II - 2022 ini sebanyak 3.967.539.928 Offering II - 2022 is 3,967,539,928 shares.
saham.
Total hasil dana Penawaran Umum Terbatas II - The total proceeds of this Limited Public
2022 ini adalah sebesar Rp 1.190.262 dengan Offering II - 2022 amounted to Rp 1,190,262
hasil bersih sebesar Rp 1.186.820 yang telah with net proceeds of Rp 1,186,820 which have
direalisasikan seluruhnya. been fully realized.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
680 Laporan Tahunan 2024
13
Page 683
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Saham Bank (lanjutan) b. Public Offering of the Bank’s Shares
(continued)
Berikut adalah informasi jumlah modal Below is the information on the Bank’s issued
saham Seri A, Seri B dan Seri C yang and fully paid Series A, Series B
ditempatkan dan disetor penuh Bank sejak and Series C shares since the Initial Public
Penawaran Umum Perdana Saham sampai Offering until December 31, 2024:
dengan tanggal 31 Desember 2024:
Jumlah Saham/
Keterangan Number of Shares Description
Penerbitan saham baru Seri A: Issuance of Series A new shares:
November 2008 676.236.100.000.000 November 2008
Januari 2014 124.948.000.000.000 January 2014
Januari 2015 30.000.000.000.000 January 2015
April 2015 30.000.000.000.000 April 2015
Oktober 2015 40.000.000.000.000 October 2015
Maret 2017 100.000.000.000.000 March 2017
Jumlah saham Seri A -
sebelum Pelaksanaan Penggabungan Total Series A shares -
Nilai Nominal Saham (reverse stock split) 1.001.184.100.000.000 before reverse stock split
Pengaruh Pelaksanaan Penggabungan Nilai
Nominal Saham (reverse stock split) Effect of reverse stock split in
Juni 2018 (1.001.174.088.159.000) June 2018
Jumlah saham Seri A -
setelah Pelaksanaan Penggabungan Total Series A shares -
Nilai Nominal Saham (reverse stock split) 10.011.841.000 after reverse stock split
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
14
Annual Report 2024 681
Page 684
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Saham Bank (lanjutan) b. Public Offering of the Bank’s Shares
(continued)
Jumlah Saham/
Keterangan Number of Shares Description
Saham Seri B: Series B shares:
Saham pendiri 160.000.000 Founders shares
Saham dari Penawaran Umum Perdana Saham Shares from Initial Public Offering
pada tahun 1997 70.000.000 in 1997
Saham bonus pada bulan Agustus 1998 55.200.000 Bonus shares in August 1998
Pemecahan nilai saham pada bulan Maret 1999 1.140.800.000 Stock split in March 1999
Saham setelah pemecahan 1.426.000.000 Shares after stock split
Penawaran Umum Terbatas I pada
bulan April 1999 570.400.000 Limited Public Offering I in April 1999
Pelaksanaan Waran Seri I 13.119.000 Exercise of Series I Warrants
Penawaran Umum Terbatas II pada Corporate Social Responsibility
bulan Juli 2000 401.773.500 Limited Public Offering II in July 2000
Pelaksanaan Waran Seri II 1.033.900 Exercise of Series II Warrants
Penawaran Umum Terbatas III pada
bulan Maret 2003 5.797.941.330 Limited Public Offering III in March 2003
Pelaksanaan Waran Seri I 66.331.650 Exercise of Series I Warrants
Pelaksanaan Waran Seri II 37.223.788 Exercise of Series II Warrants
Penawaran Umum Terbatas IV pada
bulan Juli 2003 2.494.146.934 Limited Public Offering IV in July 2003
Pelaksanaan Waran Seri I 250.000 Exercise of Series I Warrants
Pelaksanaan Waran Seri II 142.800 Exercise of Series II Warrants
Saham sebelum penggabungan usaha 10.808.362.902 Shares before merger
Saham dari penggabungan usaha pada
bulan Oktober 2004 6.769.653.639 Shares from merger in October 2004
Saham setelah penggabungan usaha 17.578.016.541 Shares after merger
Penempatan langsung oleh Klass Consultant Inc. 2.381.538.461 Direct placement by Klass Consultant Inc.
Pelaksanaan Waran Seri II 145.950.973 Exercise of Series II Warrants
Pelaksanaan Waran Seri III dan V 27.262 Exercise of Series III and V Warrants
Pelaksanaan Waran Seri IV 2.574.613.843 Exercise of Series IV Warrants
Penawaran Umum Terbatas V pada
bulan Juni 2007 5.670.029.955 Limited Public Offering V in June 2007
Jumlah saham Seri B -
setelah Pelaksanaan Penggabungan Total Series B shares -
Nilai Nominal Saham (reverse stock split) 283.501 after reverse stock split
Penerbitan saham baru Seri C: Issuance of Series C new shares:
melalui PMHMETD implementing the PMHMETD
Desember 2021 4.130.257.580 December 2021
Agustus 2022 3.967.539.928 August 2022
Jumlah saham Seri C 8.097.797.508 Total Series C shares
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
682 Laporan Tahunan 2024
15
Page 685
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Saham Bank (lanjutan) b. Public Offering of the Bank’s Shares
(continued)
Perubahan Saham Portepel Bank dan Changes in Bank’s Portfolio Shares and
Peningkatan Modal Dasar Increase in Authorized Capital
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Annual General Meeting of
Tahunan tanggal 23 Juli 2021, Bank mengubah Shareholders on July 23, 2021, the Bank
seluruh saham portepel menjadi saham seri C changed all unissued shares into series C
serta meningkatkan Modal Dasar menjadi shares and increased the Authorized Capital to
sebesar Rp 20.000.000.000.000 (nilai penuh) Rp 20,000,000,000,000 (full amount) which is
yang terbagi atas: divided into:
- 10.011.841.000 saham seri A dengan - 10,011,841,000 Series A shares with a
nilai nominal masing-masing Rp 1.000 nominal value of Rp 1,000 (full amount)
(nilai penuh) each
- 283.501 saham seri B dengan nilai masing- - 283,501 Series B shares with a value of
masing sebesar Rp 7.800.000 (nilai penuh) Rp 7,800,000 (full amount) each
- 77.768.512.000 saham seri C dengan - 77,768,512,000 Series C shares with a
nilai nominal masing-masing Rp 100 nominal value of Rp 100 (full amount) each
(nilai penuh)
c. Susunan Manajemen Bank dan Karyawan c. Composition of the Bank’s Management and
Employees
Dewan Komisaris dan Direksi Boards of Commissioners and Directors
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Bank The composition of the Bank’s Boards of
pada tanggal 31 Desember 2024 berdasarkan Commissioners and Directors as at
Pernyataan Keputusan Rapat tanggal 28 Juni December 31, 2024, is based on the Bank’s
2024 yang telah dinyatakan dalam Akta Notaris Meeting Decision Statement dated
Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., No.251 pada June 28, 2024, as covered by Notarial Deed of
tanggal 28 Juni 2024 yang telah diterima dan Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., No. 251 dated
dicatat dalam database Sistem Administrasi June 28, 2024, which has been accepted and
Badan Hukum Kementerian Hukum dan Hak recorded in the database of the Legal Entity
Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Administration System of the Ministry of Law
Surat No. AHU-AH.01.09-0222189 tanggal and Human Rights of the Republic of Indonesia
4 Juli 2024. based on its Letter No. AHU-AH.01.09-
0222189 dated July 4, 2024.
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Bank The composition of the Bank’s Boards of
pada tanggal 31 Desember 2023 berdasarkan Commissioners and Directors as at
Pernyataan Keputusan Rapat tanggal December 31, 2023, is based on the Bank’s
11 September 2023 yang telah dinyatakan Meeting Decision Statement dated
dalam Akta Notaris Jose Dima Satria, S.H., September 11, 2023, as covered by Notarial
M.Kn., No. 28 pada tanggal 11 September Deed of Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., No. 28
2023. dated September 11, 2023.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
16
Annual Report 2024 683
Page 686
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Susunan Manajemen Bank dan Karyawan c. Composition of the Bank’s Management and
(lanjutan) Employees (continued)
Dewan Komisaris dan Direksi (lanjutan) Boards of Commissioners and Directors
(continued)
Susunan Dewan Komisaris Bank pada tanggal The Bank’s Board of Commissioners as at
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai December 31, 2024 and 2023 is as follows:
berikut:
2024 dan/and 2023
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
Komisaris Utama Nobiru Adachi President Commissioner
Komisaris Nobuiku Chiba Commissioner
Komisaris Independen Iwan Nataliputra Independent Commissioner
Komisaris Independen Benny Siswanto Independent Commissioner
Susunan Direksi Bank pada tanggal Corporate
The Social
Bank’s Board of Responsibility
Directors as at
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai December 31, 2024 and 2023 is as follows:
berikut:
2024 dan/and 2023
Direksi: Board of Directors:
Direktur Utama Ritsuo Fukadai President Director
Wakil Direktur Utama Masayoshi Kobayashi *) Vice President Director
Direktur Felix Istyono Hartadi Tiono Director
Direktur Helmi Arief Hidayat Director
Direktur Cho Won June Director
Direktur R. Djoko Prayitno Director
Direktur Widjaja Hendra Director
*) Berdasarkan persetujuan OJK No. KEPR-102/D.03/ *) Based on OJK approval No. KEPR-102/D.03/2023
2023 tanggal 23 Agustus 2023 dated August 23, 2023
Komite Audit, Komite Pemantau Risiko dan Audit Committee, Risk Monitoring Committee
Komite Remunerasi dan Nominasi and Remuneration and Nomination
Committee
Susunan Komite Audit, Komite Pemantau The composition of Audit Committee,
Risiko dan Komite Remunerasi dan Nominasi Risk Monitoring Committee and Remuneration
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 and Nomination Committee as at
adalah sebagai berikut: December 31, 2024 and 2023 are as follows:
Komite Audit Audit Committee
Susunan Komite Audit pada tanggal The composition of Audit Committee as at
31 Desember 2024 dan 2023 berdasarkan Surat December 31, 2024 and 2023 based on Board
Keputusan Direksi No. 21.02/S.Kep-Dir-HCD/ of Directors Decision Letter No. 21.02/S.Kep-
JTRUST/VI/2023 tanggal 21 Juni 2023 adalah Dir-HCD/JTRUST/VI/2023 dated June 21,
sebagai berikut: 2023 is as follows:
Ketua merangkap anggota Benny Siswanto Chairman and member
Sekretaris merangkap anggota Richard Steven Dompas Secretary and member
Anggota I Gde Yadnya Kusuma Member
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
684 Laporan Tahunan 2024
17
Page 687
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Susunan Manajemen Bank dan Karyawan c. Composition of the Bank’s Management and
(lanjutan) Employees (continued)
Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee
Susunan Komite Pemantau Risiko pada tanggal The composition of Risk Monitoring Committee
31 Desember 2024 dan 2023 berdasarkan Surat as at December 31, 2024 and 2023 based
Keputusan Direksi No. 05.08/S.Kep.Dir-HCD/ on Board of Directors Decision Letter
JTRUST/VI/2023 tanggal 5 Juni 2023 adalah No. 05.08/S.Kep.Dir-HCD/JTRUST/VI/2023
sebagai berikut: dated June 5, 2023 is as follows:
Ketua merangkap anggota Iwan Nataliputra Chairman and member
Sekretaris merangkap anggota I Gde Yadnya Kusuma Secretary and member
Anggota Benny Siswanto Member
Anggota Bambang Setyoko Member
Komite Remunerasi dan Nominasi Remuneration and Nomination Committee
Susunan Komite Remunerasi dan Nominasi The composition of Remuneration and
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 Nomination Committee as at December 31,
berdasarkan Surat Keputusan Direksi 2024 and 2023 based on Board of Directors
No. 05.06/S.Kep.Dir-HCD/JTRUST/VI/2023 Decision Letter No. 05.06/S.Kep.Dir-HCD/
tanggal 5 Juni 2023 adalah sebagai berikut: JTRUST/ VI/2023 dated June 5, 2023 is as
follows:
Ketua Benny Siswanto Chairman
Sekretaris merangkap anggota Ong Pey Fang Secretary and member
Anggota Iwan Nataliputra Member
Anggota Nobuiku Chiba Member
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi Based on the Board of Directors Decision
No. 29.02/S.Kep-Dir-HCGD/JTRUST/I/2020 Letter No. 29.02/S.Kep-Dir-HCGD/JTRUST/
tanggal 29 Januari 2020, Pejabat Kepala I/2020 dated January 29, 2020, the Head of
Sekretaris Perusahaan pada tanggal Corporate Secretary Division as at
31 Desember 2024 dan 2023 adalah Ong Pey December 31, 2024 and 2023 is Ong Pey
Fang. Fang.
Satuan Kerja Audit Internal (SKAI) Internal Audit Division
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi Based on the Board of Directors Decision
No. 01.02/S.Kep-Dir-HCD/JTRUST/II/2023 Letter No. 01.02/S.Kep-Dir-HCD/JTRUST/II/
tanggal 1 Februari 2023, Pejabat Kepala Divisi 2023 dated February 1, 2023, the Acting Head
Internal Audit pada tanggal 31 Desember 2024 of Internal Audit Division as at December 31,
dan 2023 adalah Nathan Tanuwidjaja. 2024 and 2023 is Nathan Tanuwidjaja.
Personil manajemen kunci Bank meliputi The Bank’s key management are Boards of
Dewan Komisaris, Direksi dan Komite Audit. Commissioners, Boards of Directors and Audit
Committee.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
18
Annual Report 2024 685
Page 688
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Susunan Manajemen Bank dan Karyawan c. Composition of the Bank’s Management and
(lanjutan) Employees (continued)
Jumlah imbalan kerja jangka pendek dan Total short-term and long-term employee
jangka panjang kepada personil manajemen benefits for the Bank’s key management
kunci Bank untuk tahun yang berakhir pada personnel for the years ended
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah December 31, 2024, and 2023 are as follows:
sebagai berikut:
Dewan Komisaris/ Direksi/ Komite Audit/
Board of Commissioners Board of Directors Audit Committee
2024 2023 2024 2023 2024 2023
Imbalan kerja Short-term
jangka pendek 6.602 6.277 24.613 23.873 1.215 1.042 employee benefits
Imbalan kerja Long-term
jangka panjang 1.093 724 3.725 2.886 - - employee benefits
Total 7.695 7.001 28.338
Corporate
26.759 1.215
Social
1.042
Responsibility
Total
Tidak ada kompensasi dalam bentuk pesangon There are no termination compensation and
pemutusan kontrak kerja dan pembayaran share-based payments to the key management
berbasis saham kepada personil manajemen personnel.
kunci.
Bank memiliki masing-masing 937 dan The Bank has 937 and 913 employees as at
913 karyawan pada tanggal 31 Desember 2024 December 31, 2024 and 2023, respectively
dan 2023 (tidak diaudit). (unaudited).
d. Penyelesaian Laporan Keuangan d. Completion of the Financial Statements
Manajemen bertanggung jawab atas The management is responsible for the
penyusunan dan penyajian wajar laporan preparation and fair presentation of
keuangan ini, sesuai dengan Standar Akuntansi these financial statements, in accordance with
Keuangan di Indonesia, yang diselesaikan dan Indonesia Financial Accounting Standards,
disetujui untuk diterbitkan oleh Direksi Bank which were completed and authorized for
pada tanggal 14 Februari 2025. issuance by the Bank’s Directors on
February 14, 2025.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
686 Laporan Tahunan 2024
19
Page 689
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. AMENDEMEN/PENYESUAIAN STANDAR 2. AMENDMENTS/IMPROVEMENTS TO
YANG BERLAKU EFEKTIF PADA TAHUN STANDARDS EFFECTIVE IN THE CURRENT
BERJALAN YEAR
Penerapan standar akuntansi keuangan revisi The application of the following revised financial
berikut, yang berlaku efektif 1 Januari 2024, relevan accounting standards, which are effective from
bagi Bank namun tidak menyebabkan perubahan January 1, 2024, and relevant to the Bank, and had
material terhadap jumlah-jumlah yang dilaporkan no material effect on the amounts reported in the
dalam laporan keuangan Bank: Bank's financial statements:
- Perubahan penomoran PSAK dan ISAK dalam - Changes in the numbering of PSAK and ISAK in
Standar Akuntansi Keuangan Indonesia Indonesian Financial Accounting Standards
Sejalan dengan pengesahan Kerangka Standar In line with the ratification of the Indonesian
Pelaporan Keuangan Indonesia pada Financial Reporting Standards Framework on
12 Desember 2022, DSAK juga mengesahkan December 12, 2022, the DSAK also approved
perubahan penomoran Pernyataan Standar the renumbering of the Statement of Financial
Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Accounting Standards (PSAK) and the
Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) dalam Interpretation of Financial Accounting
Standar Akuntansi Keuangan Indonesia. Standards (ISAK) in the Indonesian Financial
Accounting Standards.
Perubahan tersebut untuk membedakan The change is to differentiate the numbering of
penomoran PSAK dan ISAK yang merujuk pada PSAK and ISAK that refer to International
International Financial Reporting Standards Financial Reporting Standards (IFRS) (starting
(IFRS) (diawali dengan angka 1 dan 2) dan tidak with the numbers 1 and 2) and do not refer to
merujuk pada IFRS (diawali dengan angka 3 IFRS (starting with the numbers 3 and 4).
dan 4).
- Amendemen PSAK 116, “Sewa”: Liabilitas - Amendment to PSAK 116, "Leases": Lease
Sewa pada Transaksi Jual dan Sewa-balik Liability in Sale and Leaseback Transactions
Amendemen ini menetapkan persyaratan yang This amendment establishes the requirements
digunakan penjual-penyewa dalam mengukur used by sellers and buyers in measuring lease
kewajiban sewa yang timbul dalam transaksi jual obligations arising from sale and leaseback
beli dan sewa-balik, untuk memastikan penjual- transactions, to ensure that sellers and buyers do
penyewa tidak mengakui jumlah setiap not recognize the amount of any gain or loss
keuntungan atau kerugian yang terkait dengan related to the retained right of use.
hak guna yang dipertahankan.
- Amendemen PSAK 201, “Penyajian Laporan - Amendment to PSAK 201, "Presentation of
Keuangan”: Liabilitas Jangka Panjang dengan Financial Statements": Long-term Liabilities
Kovenan with Covenants
Amendemen ini mengklarifikasi bahwa hanya This amendment clarifies that only covenants
kovenan yang harus dipatuhi entitas pada atau that must be complied with by the entity on or
sebelum tanggal pelaporan yang akan before the reporting date will affect the
memengaruhi klasifilasi liabilitas sebagai lancar classification of liabilities as current or non-
atau tidak lancar. current.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
20
Annual Report 2024 687
Page 690
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. AMENDEMEN/PENYESUAIAN STANDAR 2. AMENDMENTS/IMPROVEMENTS TO
YANG BERLAKU EFEKTIF PADA TAHUN STANDARDS EFFECTIVE IN THE CURRENT
BERJALAN (lanjutan) YEAR (continued)
Telah diterbitkan namun belum berlaku efektif Issued but not yet effective
Amendemen standar akuntansi keuangan yang telah Amendments to financial accounting standards
diterbitkan yang bersifat wajib untuk tahun buku issued that are mandatory for the financial year
yang dimulai pada atau setelah: beginning or after:
1 Januari 2025 January 1, 2025
- Amendemen PSAK 221, “Pengaruh Perubahan - Amendments to PSAK 221, “The Effects of
Kurs Valuta Asing”: Kekurangan Ketertukaran Changes in Foreign Exchange Rates”: Lack of
Exchangeability
Ketika kondisi ekonomi suatu negara When a country's economic conditions
memburuk, misalnya hiperinflasi, akan deteriorate, such as hyperinflation, it can be
menyebabkan kesulitan dalam menentukan difficult to determine whether the country's
apakah mata uang negara yang bersangkutan Corporate
currency Social
is exchangeable intoResponsibility
another currency
tertukarkan menjadi mata uang lain serta kurs as well as the exchange rate used when the
yang digunakan ketika mata uang tersebut tidak currency is not exchangeable. This amendment
tertukarkan. Amendemen ini menetapkan cara specify how to assess whether a currency is
menilai apakah suatu mata uang adalah exchangeable and how to determine a spot
tertukarkan dan bagaimana menentukan nilai exchange rate if it is not. It also requires
tukar spot jika mata uang tersebut tidak disclosure of information that enables users of
tertukarkan. Amendemen ini juga mensyaratkan financial statements to understand the impact of
pengungkapan informasi yang memungkinkan a currency not being exchangeable.
pengguna laporan keuangan untuk memahami
dampak dari mata uang yang tidak tertukarkan.
1 Januari 2026 January 1, 2026
- Amendemen PSAK 109, “Instrumen Keuangan” - Amendments to PSAK 109, “Financial
dan PSAK 107, “Instrumen Keuangan - Instruments” and PSAK 107, “Financial
Pengungkapan” Instruments - Disclosures"
Amendemen ini menambahkan dan These amendments add and clarify the
mengklarifikasi ketentuan dalam PSAK 109 provisions in PSAK 109 related to derecognition
terkait penghentian pengakuan liabilitas of financial liabilities, and the assessment of
keuangan, serta mengklarifikasi penilaian cash flow characteristics (solely payments of
karakteristik arus kas (solely payments of principal and interest) for financial assets with
principal and interest) untuk aset keuangan ESG-linked features, financial assets with non-
dengan fitur ESG-linked, aset keuangan dengan recourse features, and contractually binding
fitur non-recourse, dan instrumen yang terikat instruments such as tranches.
secara kontraktual seperti tranche.
Selain itu, amendemen ini juga mengubah In addition, these amendments also revise the
ketentuan dalam PSAK 107 terkait persyaratan provisions in PSAK 107 related to the disclosure
pengungkapan investasi pada instrumen ekuitas requirements for investments in equity
yang diukur pada nilai wajar melalui instruments measured at fair value through
penghasilan komprehensif lain dan menambah other comprehensive income and add provisions
ketentuan terkait instrumen keuangan dengan related to financial instruments with contractual
persyaratan kontraktual yang mengubah waktu terms that change the timing or amount of
atau jumlah arus kas kontraktual. contractual cash flows.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
688 Laporan Tahunan 2024
21
Page 691
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. AMENDEMEN/PENYESUAIAN STANDAR 2. AMENDMENTS/IMPROVEMENTS TO
YANG BERLAKU EFEKTIF PADA TAHUN STANDARDS EFFECTIVE IN THE CURRENT
BERJALAN (lanjutan) YEAR (continued)
Telah diterbitkan namun belum berlaku efektif Issued but not yet effective (continued)
(lanjutan)
1 Januari 2026 (lanjutan) January 1, 2026 (continued)
- Penyesuaian Tahunan 2024 terhadap PSAK 107, - 2024 Annual Improvements to PSAK 107,
“Instrumen Keuangan - Pengungkapan”, “Financial Instruments - Disclosures”,
PSAK 109, “Instrumen Keuangan”, PSAK 110, PSAK 109, “Financial Instruments”, PSAK 110,
“Laporan Keuangan” dan PSAK 207, “Laporan “Financial Statements” and PSAK 207,
Arus Kas” “Statement of Cash Flows”
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the date of authorization of these financial
keuangan, Bank masih mempelajari dampak yang statements, the Bank is still evaluating the potential
mungkin timbul dari penerapan amendemen PSAK impact of the above amendments to PSAKs and has
tersebut dan dampak dari penerapan amendemen not yet determined the related effects on the
PSAK tersebut pada laporan keuangan belum dapat financial statements.
ditentukan
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL INFORMATION
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of Preparation of Financial Statements
Laporan keuangan Bank disusun dan disajikan The financial statements of the Bank have been
berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan di prepared and presented in accordance with the
Indonesia (“SAK”), yang mencakup Pernyataan Indonesian Financial Accounting Standards
Standar Akuntansi Keuangan (“PSAK”) dan (“SAK”), which comprise the Statement of
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards (“PSAK”)
(“ISAK”) yang diterbitkan oleh Dewan Standar and Interpretations of Financial Accounting
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntansi Standards (“ISAK”) issued by the Board of
Indonesia (“DSAK-IAI”) dan Peraturan Badan Financial Accounting Standards of the
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan Indonesian Institute of Accountants (“DSAK-
("BAPEPAM-LK") No. VIII.G.7 tentang IAI”) and the Capital Market and Financial
Penyajian dan Pengungkapan Laporan Institution Supervisory Agency ("BAPEPAM-
Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik, yang LK")’s Regulation No. VIII.G.7 regarding the
terlampir dalam surat keputusan Presentations and Disclosures of Financial
No. KEP-347/BL/2012. Peraturan tersebut Statements of Listed Entity, enclosed in the
sekarang merupakan regulasi dari Otoritas Jasa decision letter No. KEP-347/BL/2012. The
Keuangan ("OJK"). regulation is now a regulation under
Indonesian Financial Services Authority
("OJK").
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
22
Annual Report 2024 689
Page 692
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of Preparation of Financial Statements
(lanjutan) (continued)
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam The accounting policies adopted in the
penyusunan laporan keuangan adalah selaras preparation of the financial statements are
dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan consistent with those made in the preparation
dalam penyusunan laporan keuangan Bank of the Bank’s financial statements for the year
untuk tahun yang berakhir pada tanggal ended December 31, 2023, except for the
31 Desember 2023, kecuali bagi penerapan adoption of several amended SAKs. As
beberapa SAK yang telah direvisi. Seperti disclosed further in the relevant succeeding
diungkapkan dalam catatan-catatan terkait atas notes, several amended and published
laporan keuangan, beberapa standar akuntansi accounting standards were adopted effective
yang telah diamendemen dan diterbitkan, January 1, 2024.
diterapkan efektif tanggal 1 Januari 2024.
Bank telah menyusun laporan keuangan dengan The Bank has prepared the financial statements
dasar bahwa akan terus mempertahankan Corporate
on the basis that itSocial Responsibility
will continue to operate as a
kelangsungan usaha. going concern.
Laporan keuangan, kecuali untuk laporan arus The financial statements, except for the
kas, disusun berdasarkan dasar akrual dengan statement of cash flows, have been prepared on
menggunakan konsep harga perolehan, kecuali the accrual basis using the historical cost basis
beberapa akun tertentu disusun berdasarkan of accounting, except for certain accounts
pengukuran lain sebagaimana diuraikan dalam which are measured on the bases described in
kebijakan akuntansi masing-masing akun the related accounting policies for those
tersebut. accounts.
Laporan arus kas, menyajikan penerimaan dan The statement of cash flows, present receipts
pengeluaran kas dan setara kas yang and payments of cash and cash equivalents
dikelompokkan ke dalam aktivitas operasi, classified into operating, investing and
investasi dan pendanaan. Arus kas dari aktivitas financing activities. The cash flows from
operasi disajikan dengan menggunakan metode operating activities are presented using the
langsung yang dimodifikasi. Untuk tujuan modified direct method. For the purpose of the
laporan arus kas, kas dan setara kas mencakup statement of cash flows, cash and cash
kas, giro pada Bank Indonesia, giro pada bank equivalents include cash, current accounts with
lain, dan penempatan pada Bank Indonesia dan Bank Indonesia, current accounts with other
bank lain yang jatuh tempo dalam 3 (tiga) bulan banks, and placements with Bank Indonesia
atau kurang sejak tanggal perolehan yang tidak and other banks with original maturities of 3
dijaminkan atau dibatasi penggunaannya. (three) months or less from the acquisition
date, which are not pledged as collateral or
restricted in use.
Mata uang pelaporan yang digunakan dalam The presentation currency used in the
penyusunan laporan keuangan adalah Rupiah, preparation of the financial statements is the
yang merupakan mata uang fungsional Bank. Indonesian Rupiah, which is also the Bank’s
functional currency.
Seluruh angka dalam laporan keuangan ini, Figures in the financial statements are rounded
dibulatkan dan disajikan dalam jutaan Rupiah and stated in millions of Rupiah (“Rp”), unless
(“Rp”), kecuali dinyatakan lain. otherwise specified.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
690 Laporan Tahunan 2024
23
Page 693
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Penjabaran Mata Uang Asing b. Foreign Currency Translation
Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan ke Transactions denominated in a foreign
mata uang Rupiah dengan menggunakan kurs currency are converted into Rupiah using the
laporan (penutupan) yaitu kurs tengah yang reporting (closing) rate that is middle rate
merupakan rata-rata kurs beli dan kurs jual based on the average of bid rate and ask rate
berdasarkan Reuters yang berlaku pada pukul of Reuters prevailing at 16.00 Western
16.00 Waktu Indonesia Barat. Indonesian Time.
Keuntungan dan kerugian selisih kurs yang Exchange gains and losses arising from
timbul dari transaksi dalam mata uang asing transactions in foreign currency and on the
dan dari penjabaran aset dan liabilitas moneter translation of foreign currency monetary assets
dalam mata uang asing, diakui dalam laba rugi, and liabilities are recognized in profit or loss,
kecuali apabila ditangguhkan pada ekuitas except when it is being deferred in equity as
karena memenuhi kualifikasi/kriteria sebagai qualifying cash flow (hedges).
lindung nilai arus kas (hedging).
Selisih penjabaran mata uang asing atas aset Translation differences on other monetary
moneter keuangan lain yang diukur berdasarkan financial assets measured at fair value are
nilai wajar dicatat sebagai bagian dari included in foreign exchange gains and losses.
keuntungan dan kerugian selisih kurs.
Kurs mata uang asing utama yang digunakan The major exchange rates used for translation
untuk menjabarkan ke dalam mata uang Rupiah into Rupiah as at December 31, 2024 and 2023
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 (full amount) are as follows:
(dalam nilai penuh) adalah sebagai berikut:
2024 2023
Poundsterling Inggris 20.218 19.627 Great Britain Poundsterling
Euro Eropa 16.758 17.038 European Euro
Dolar Amerika Serikat 16.095 15.397 United States Dollar
Dolar Singapura 11.845 11.676 Singapore Dollar
Dolar Australia 10.014 10.521 Australian Dollar
Dolar Selandia Baru 9.068 9.766 New Zealand Dollar
Yuan Cina 2.199 2.170 China Yuan
Dolar Hong Kong 2.073 1.971 Hong Kong Dollar
Yen Jepang 103 109 Japanese Yen
Won Korea 11 12 Korea Won
c. Instrumen Keuangan c. Financial Instruments
Bank mengklasifikasikan instrumen keuangan The Bank classifies financial instruments into
menjadi aset keuangan dan liabilitas keuangan. financial assets and financial liabilities. A
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak yang financial instrument is any contract that gives
menimbulkan aset keuangan pada satu entitas rise to a financial asset of one entity and a
dan liabilitas keuangan atau instrumen ekuitas financial liability or equity instrument of
pada entitas lain. another entity.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
24
Annual Report 2024 691
Page 694
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Instrumen Keuangan (lanjutan) c. Financial Instruments (continued)
Klasifikasi Classification
i. Aset keuangan i. Financial assets
Bank mengklasifikasikan aset keuangan The Bank classifies its financial assets as
mencakup: (i) biaya perolehan diamortisasi, (i) at amortized cost, (ii) fair value
(ii) nilai wajar melalui penghasilan through other comprehensive income
komprehensif lain (“FVOCI”) dan (iii) nilai (“FVOCI”) and (iii) fair value through
wajar melalui laba rugi (“FVTPL”). profit or loss (“FVTPL”).
Aset keuangan diklasifikasikan ke dalam Financial assets are classified into one of
salah satu kategori pada saat pengakuan these categories on initial recognition, and
awal, dan berdasarkan model bisnis dimana based on the business model within which
aset keuangan tersebut dimiliki serta they are held, and their contractual cash
karakteristik arus kas kontraktualnya. Model flow characteristics. The business model
bisnis merefleksikan bagaimana kelompok Corporate Social
reflects how groups Responsibility
of financial assets are
aset keuangan dikelola untuk mencapai managed to achieved a particular business
tujuan bisnis tertentu. objective.
Seluruh aset keuangan yang tidak All financial assets not classified as
diklasifikasikan sebagai aset keuangan yang measured at amortized cost or FVOCI are
diukur dengan biaya perolehan diamortisasi measured at fair value through profit or
atau FVOCI, diukur dengan nilai wajar loss (FVTPL).
melalui laba rugi (FVTPL).
Aset keuangan dapat ditetapkan sebagai Financial assets maybe designated at
FVTPL hanya jika dapat mengeliminasi FVTPL only if doing so eliminates or
atau mengurangi mismatch. reduce accounting mismatch.
ii. Liabilitas keuangan ii. Financial liabilities
Bank mengklasifikasikan liabilitas The Bank classifies its financial liabilities
keuangannya sebagai (i) liabilitas keuangan as (i) financial liabilities at fair value
yang diukur pada nilai wajar melalui laba through profit or loss (FVTPL) or
rugi (FVTPL) atau (ii) liabilitas keuangan (ii) financial liabilities measured at
yang diukur pada biaya perolehan amortized cost.
diamortisasi.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
692 Laporan Tahunan 2024
25
Page 695
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Instrumen Keuangan (lanjutan) c. Financial Instruments (continued)
Klasifikasi (lanjutan) Classification (continued)
Tabel berikut menyajikan klasifikasi instrumen The following table presents the Bank’s
keuangan Bank berdasarkan karakteristik dari classification of financial instruments based on
instrumen keuangan tersebut: the characteristics of the financial instruments:
Kategori yang didefinisikan oleh:/
Category as defined by:
Aset Keuangan PSAK 109 Financial Asset
Kas Aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan Cash
diamortisasi/Financial assets at amortized cost
Giro pada Bank Indonesia Aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan Current accounts with Bank Indonesia
diamortisasi/Financial assets at amortized cost
Giro pada bank lain Aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan Current accounts with other banks
diamortisasi/Financial assets at amortized cost
Penempatan pada Bank Indonesia Aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan Placement with Bank Indonesia and other banks
dan bank lain diamortisasi/Financial assets at amortized cost
Efek-efek Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi Marketable securities
dan aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui
penghasilan komprehensif lain/Financial assets at amortized
cost and financial assets at fair value through other
comprehensive income
Efek yang dibeli dengan janji Aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan Securities purchased under resale agreements
dijual kembali diamortisasi/Financial assets at amortized cost
Tagihan derivatif Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba Derivatives receivables
rugi/Financial assets at fair value through profit or loss
Pinjaman yang diberikan Aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan Loans
diamortisasi/Financial assets at amortized cost
Tagihan akseptasi Aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan Acceptance receivables
diamortisasi/Financial assets at amortized cost
Pendapatan bunga yang masih akan Aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan Accrued interest income
diterima diamortisasi/Financial assets at amortized cost
Aset lain-lain Aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan Other assets
diamortisasi/Financial assets at amortized cost
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
26
Annual Report 2024 693
Page 696
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Instrumen Keuangan (lanjutan) c. Financial Instruments (continued)
Klasifikasi (lanjutan) Classification (continued)
Tabel berikut menyajikan klasifikasi instrumen The following table presents the Bank’s
keuangan Bank berdasarkan karakteristik dari classification of financial instruments based on
instrumen keuangan tersebut: (lanjutan) the characteristics of the financial instruments:
(continued)
Kategori yang didefinisikan oleh:/
Category as defined by:
Liabilitas Keuangan PSAK 109 Financial Liability
Liabilitas segera Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya Obligations due immediately
perolehan diamortisasi/Financial liabilities at
amortized cost
Corporate Social Responsibility
Simpanan nasabah Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya Deposits from customers
perolehan diamortisasi/Financial liabilities at
amortized cost
Simpanan dari bank lain Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya Deposits from other banks
perolehan diamortisasi/Financial liabilities at
amortized cost
Liabilitas derivatif Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar Derivative payables
melalui laba rugi/Financial liabilities mesaured at
fair value through profit or loss
Bunga yang masih harus dibayar Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya Accrued interest expenses
perolehan diamortisasi/Financial liabilities at
amortized cost
Liabilitas akseptasi Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya Acceptance payables
perolehan diamortisasi/Financial liabilities at
amortized cost
Beban yang masih harus dibayar Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya Accrued expense and other liabilities
dan liabilitas lain-lain perolehan diamortisasi/Financial liabilities at
amortized cost
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
694 Laporan Tahunan 2024
27
Page 697
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Instrumen Keuangan (lanjutan) c. Financial Instruments (continued)
Pengakuan dan Pengukuran Recognition and Measurement
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
Aset keuangan pada awalnya diakui sebesar Financial assets are recognized initially at
nilai wajarnya ditambah, dalam hal investasi fair value plus, in the case of investments
yang tidak diukur pada nilai wajar melalui not at fair value through profit or loss,
laba rugi, biaya transaksi yang dapat directly attributable transaction costs. The
diatribusikan secara langsung. Pengukuran subsequent measurement of financial assets
aset keuangan setelah pengakuan awal depends on their classification.
tergantung pada klasifikasinya.
Pembelian atau penjualan aset keuangan Purchases or sales of financial assets that
yang mensyaratkan penyerahan aset dalam require delivery of assets within a time
kurun waktu yang ditetapkan oleh peraturan frame established by regulation or
atau kebiasaan yang berlaku di pasar convention in the market place (regular
(pembelian yang lazim) diakui pada tanggal way trades) are recognized on the trade
perdagangan, yaitu tanggal Bank date, i.e., the date that the Bank commits to
berkomitmen untuk membeli atau menjual purchase or sell the assets.
aset tersebut.
a) Aset keuangan pada biaya perolehan a) Financial assets at amortized cost
diamortisasi
Bank mengukur aset keuangan pada The Bank measures financial assets at
biaya perolehan diamortisasi, jika kedua amortized cost if both of the following
kondisi berikut terpenuhi: conditions are met:
• Aset keuangan yang dikelola dalam • The financial asset is held within a
model bisnis yang bertujuan untuk business model with the objective to
memiliki aset keuangan dalam rangka hold financial assets in order to
mendapatkan arus kas kontraktual; collect contractual cash flows; and
dan
• Persyaratan kontraktual dari aset • The contractual terms of the
keuangan pada tanggal tertentu pada financial asset give rise on specified
arus kas yang semata dari dates to cash flows that are solely
pembayaran pokok dan bunga (SPPI) payments of principal and interest
dari jumlah pokok terutang. (SPPI) on the principal amount
outstanding.
Detail dari kondisi ini diuraikan dibawah The details of these conditions are
ini. outlined below.
Pengujian SPPI SPPI test
Tahap pertama dari proses klasifikasi, The first stage of the classification
Bank menilai persyaratan kontraktual process, the Bank assesses the
aset keuangan untuk mengidentifikasi contractual terms of financial assets to
apakah memenuhi pengujian SPPI. identify whether they meet the SPPI test.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
28
Annual Report 2024 695
Page 698
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Instrumen Keuangan (lanjutan) c. Financial Instruments (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
a) Aset keuangan pada biaya perolehan a) Financial assets at amortized cost
diamortisasi (lanjutan) (continued)
Pengujian SPPI (lanjutan) SPPI test (continued)
Pokok pinjaman untuk tujuan pengujian Principal for the purpose of this test is
ini didefinisikan sebagai nilai wajar dari defined as the fair value of the financial
aset keuangan pada pengakuan awal dan asset at initial recognition and may
dapat berubah selama umur aset change over the life of the financial
keuangan (misalnya, jika ada asset (for example, if there are
pembayaran pokok atau amortisasi Corporate
repayments Social Responsibility
of principal or amortization
premi/diskon). of the premium/ discount).
Elemen bunga yang paling signifikan The most significant elements of interest
dalam perjanjian kredit adalah within a lending arrangement are
pertimbangan atas nilai waktu uang dan typically considerations for the time
risiko kredit. Dalam membuat penilaian value of money and credit risk. To make
SPPI, Bank menerapkan pertimbangan the SPPI assessment, the Bank applies
dan memperhatikan faktor-faktor yang judgment and considers relevant factors
relevan seperti mata uang dimana aset such as the currency in which the
keuangan didenominasikan dan periode financial asset is denominated and the
saat suku bunga ditetapkan. period for which the interest rate is set.
Sebaliknya, persyaratan kontraktual yang In contrast, contractual terms that
memberikan eksposur lebih dari introduce more exposure than
de minimis atas risiko atau volatilitas de minimis to risks or volatility in the
dalam arus kas kontraktual yang tidak contractual cash flows that are
terkait dengan dasar pengaturan unrelated to a basic lending
pinjaman, tidak menimbulkan arus kas arrangement, do not give rise to
kontraktual SPPI atas jumlah saldo. contractual cash flows that are SPPI on
Dalam kasus seperti ini, aset keuangan the amount outstanding. In such cases,
diharuskan untuk diukur pada FVTPL. the financial asset is required to be
measured at FVTPL.
Penilaian model bisnis Business model assessment
Bank menentukan model bisnisnya The Bank determines its business model
berdasarkan tingkat yang paling at the level that best reflects how it
mencerminkan pengelolaan kelompok manages groups of financial assets to
aset keuangannya untuk mencapai tujuan achieve its business objective.
bisnisnya.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
696 Laporan Tahunan 2024
29
Page 699
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Instrumen Keuangan (lanjutan) c. Financial Instruments (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
a) Aset keuangan pada biaya perolehan a) Financial assets at amortized cost
diamortisasi (lanjutan) (continued)
Penilaian model bisnis (lanjutan) Business model assessment (continued)
Model bisnis Bank tidak dinilai pada The Bank’s business model is not
instrumen demi instrumen dasar, tetapi assessed on an instrument-by-instrument
pada tingkat portofolio secara agregat basis, but at a higher level of
yang lebih tinggi dan didasarkan pada aggregated portfolios and is based on
faktor-faktor yang dapat diamati seperti: observable factors such as:
• Bagaimana kinerja model bisnis dan • How the performance of the business
aset keuangan yang dimiliki dalam model and the financial assets held
model bisnis tersebut dievaluasi dan within that business model are
dilaporkan kepada personel evaluated and reported to the entity's
manajemen kunci; key management personnel;
• Risiko yang mempengaruhi kinerja • The risk that affect the performance
model bisnis (dan aset keuangan yang of the business model (and the
dimiliki dalam model bisnis tersebut) financial assets held within that
dan, khususnya, bagaimana cara business model) and, in particular,
risiko tersebut dikelola; dan the way those risks are managed;
and
• Bagaimana manajer bisnis • How managers of the business are
dikompensasi (misalnya, apakah compensated (for example, whether
kompensasi didasarkan pada nilai the compensation is based on the fair
wajar dari aset yang dikelola atau value of the assets managed or on
pada arus kas kontraktual yang the contractual cash flows collected).
tertagih).
b) Aset keuangan pada nilai wajar melalui b) Financial assets at fair value through
penghasilan komprehensif lain (FVOCI) other comprehensive income (FVOCI)
Aset keuangan diukur pada nilai wajar Financial asset shall be measured at fair
melalui penghasilan komprehensif lain value through other comprehensive
jika kedua kondisi tersebut terpenuhi: income if both of the following
conditions are met:
• Instrumen dimiliki dalam model • The instrument is held within a
bisnis, yang tujuannya dicapai business model, the objective of
dengan mengumpulkan arus kas which is achieved by both collecting
kontraktual dan menjual aset contractual cash flows and selling
keuangan; dan financial assets; and
• Ketentuan kontrak dari aset keuangan • The contractual terms of the
yang memenuhi pengujian SPPI. financial asset meet the SPPI test.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
30
Annual Report 2024 697
Page 700
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Instrumen Keuangan (lanjutan) c. Financial Instruments (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
b) Aset keuangan pada nilai wajar melalui b) Financial assets at fair value through
penghasilan komprehensif lain (FVOCI) other comprehensive income (FVOCI)
(lanjutan) (continued)
Aset keuangan pada nilai wajar melalui Financial assets at fair value through
penghasilan komprehensif lain other comprehensive income are
selanjutnya diukur pada nilai wajar subsequently measured at fair value
dimana keuntungan dan kerugian yang with gains and losses arising due to
timbul karena perubahan nilai wajar changes in fair value recognized in
diakui dalam penghasilan komprehensif other comprehensive income. Interest
lain. Pendapatan bunga dan keuntungan income and foreign exchange gains and
dan kerugian selisih kurs diakui dalam
laba rugi dengan cara yang sama seperti Corporate Social Responsibility
losses are recognized in profit or loss in
the same manner as for financial assets
pada aset keuangan yang diukur measured at amortized cost. The
pada biaya perolehan diamortisasi. expected credit loss calculation for
Perhitungan kerugian kredit ekspektasian financial assets at fair value through
untuk aset keuangan pada nilai wajar other comprehensive income is
melalui penghasilan komprehensif lain explained in Note 3q.
dijelaskan dalam Catatan 3q.
c) Aset keuangan pada nilai wajar melalui c) Financial assets at fair value through
laba rugi (FVTPL) profit or loss (FVTPL)
Setelah pengukuran awal, aset keuangan After initial recognition, the financial
yang dikelompokkan dalam kategori ini assets included in this category are
diukur sebesar nilai wajarnya. measured at fair value. The unrealized
Keuntungan atau kerugian yang belum gains or losses resulting from changes
direalisasi akibat perubahan nilai wajar in fair value are recognized in profit or
instrumen keuangan tersebut diakui loss.
dalam laba rugi.
Aset keuangan pada nilai wajar melalui Financial assets at fair value through
laba rugi adalah aset dimiliki untuk profit or loss are those that are held for
diperdagangkan dan telah ditentukan trading and have been either designated
oleh manajemen pada saat pengakuan by management upon initial recognition
awal atau diharuskan untuk diukur pada or are mandatorily required to be
nilai wajar berdasarkan PSAK 109. measured at fair value under PSAK 109.
Manajemen menetapkan instrumen pada Management designates an instrument
nilai wajar melalui laba rugi setelah at fair value through profit or loss upon
pengakuan awal ketika salah satu kriteria initial recognition when one of the
berikut terpenuhi: following criteria are met:
• Penetapan ini menghilangkan, atau • The designation eliminates, or
mengurangi secara signifikan, significantly reduces, the
perlakuan tidak konsisten yang akan inconsistent treatment that would
timbul dari pengukuran aset atau otherwise arise from measuring the
liabilitas atau pengakuan keuntungan assets or liabilities or recognizing
atau kerugian pada aset atau liabilitas gains or losses on them on a different
dengan dasar yang berbeda; atau basis; or
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
698 Laporan Tahunan 2024
31
Page 701
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Instrumen Keuangan (lanjutan) c. Financial Instruments (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
c) Aset keuangan pada nilai wajar melalui c) Financial assets at fair value through
laba rugi (FVTPL) (lanjutan) profit or loss (FVTPL) (continued)
• Aset dan liabilitas yang merupakan • The assets and liabilities are part of
bagian dari kelompok aset keuangan, a group of financial assets, financial
liabilitas keuangan, atau keduanya liabilities, or both which are
yang dikelola dan kinerjanya managed and their performance
dievaluasi berdasarkan nilai wajar, evaluated on a fair value basis, in
sesuai dengan dokumentasi accordance with a documented risk
manajemen risiko atau strategi management or investment strategy;
investasi; atau or
• Aset dan liabilitas mengandung satu • The assets and liabilities containing
atau lebih derivatif melekat, kecuali one or more embedded derivatives,
jika tidak secara signifikan mengubah unless they do not significantly
arus kas secara kontrak, atau jelas modify the cash flows that would
dengan sedikit atau tanpa analisis, otherwise be required by the
ketika instrumen serupa contract, or it is clear with little or
dipertimbangkan pertama kali bahwa no analysis when a similar
pemisahan atas derivatif melekat instrument is first considered that
dilarang. separation of the embedded
derivative is prohibited.
ii. Liabilitas Keuangan ii. Financial Liabilities
a) Liabilitas keuangan yang diukur pada a) Financial liabilities measured at profit
nilai wajar melalui laporan laba rugi or loss
Liabilitas keuangan yang diukur Financial liabilities are measured at
pada nilai wajar melalui laba rugi fair value through profit or loss consist
terdiri dari dua sub-kategori, liabilitas of two sub-categories, financial
keuangan diklasifikasikan sebagai liabilities classified as held for trading
diperdagangkan dan liabilitas keuangan and financial liabilities designated by
yang pada saat pengakuan awal telah the Bank as at fair value through profit
ditetapkan oleh Bank untuk diukur pada or loss upon initial recognition.
nilai wajar melalui laba rugi.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan A financial liability is classified as held
sebagai diperdagangkan jika diperoleh for trading if it is acquired or incurred
terutama untuk tujuan dijual atau dibeli principally for the purpose of selling or
kembali dalam waktu dekat atau jika repurchasing it in the near term or if it
merupakan portofolio instrumen is part of portfolio of identified
keuangan tertentu yang dikelola financial instrument that are managed
bersama dan terdapat bukti mengenai together and for which there is
pola ambil untung dalam jangka pendek evidence of a recent actual pattern of
yang terkini. short-term profit taking.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
32
Annual Report 2024 699
Page 702
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Instrumen Keuangan (lanjutan) c. Financial Instruments (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
ii. Liabilitas Keuangan (lanjutan) ii. Financial Liabilities (continued)
a) Liabilitas keuangan yang diukur pada a) Financial liabilities measured at profit
nilai wajar melalui laporan laba rugi or loss (continued)
(lanjutan)
Setelah pengakuan awal, liabilitas After initial recognition, the financial
keuangan yang diukur pada nilai wajar liabilities at fair value through profit or
melalui laba rugi, dicatat sebesar nilai loss, are recorded at fair value.
wajar.
Keuntungan dan kerugian yang timbul Gains and losses arising from changes
dari perubahan nilai wajar liabilitas Corporate Social
in fair value Responsibility
of financial liabilities
yang diklasifikasikan sebagai classified held for trading and
diperdagangkan dan yang diukur pada designated as at fair value through
nilai wajar melalui laba rugi dicatat profit or loss are recorded in profit or
dalam laba rugi. loss.
b) Liabilitas keuangan yang diukur b) Financial liabilities measured at
berdasarkan biaya perolehan amortized cost
diamortisasi
Liabilitas keuangan yang diukur Financial liabilities measured at
berdasarkan biaya perolehan amortized cost are financial liabilities
diamortisasi merupakan liabilitas that are not classified as at fair value
keuangan yang tidak diklasifikasikan through profit or loss.
sebagai nilai wajar melalui laba rugi.
Setelah pengakuan awal, Bank After initial recognition, the Bank
mengukur seluruh liabilitas keuangan measures all financial liabilities at
yang diukur dengan biaya amortized cost using the effective
perolehan yang diamortisasi dengan interest rate method. Gains and losses
menggunakan metode suku bunga are recognized in statement of profit or
efektif. Keuntungan dan kerugian loss and other comprehensive income
diakui dalam laporan laba rugi dan when the liabilities are derecognized as
penghasilan komprehensif lain hingga well as through the amortization
liabilitas dihentikan pengakuannya process using the effective interest
melalui proses amortisasi menggunakan method. Amortized cost is calculated by
metode suku bunga efektif. Biaya taking into account any discount or
perolehan diamortisasi dihitung dengan premium on acquisition and fees or
mempertimbangkan setiap diskon atau costs that are an integral part of the
premi pada perolehan awal dan biaya effective interest rate. The effective
yang merupakan bagian integral dari interest method amortization is
suku bunga efektif. Amortisasi metode included as finance costs in the
suku bunga efektif diakui sebagai biaya statement of profit or loss. This
pendanaan pada laporan laba rugi. category generally applies to interest-
Kategori ini umumnya berlaku untuk bearing loans and other borrowings.
pinjaman berbunga dan pinjaman
lainnya.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
700 Laporan Tahunan 2024
33
Page 703
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Instrumen Keuangan (lanjutan) c. Financial Instruments (continued)
Metode Suku Bunga Efektif Effective Interest Method
Metode suku bunga efektif adalah metode yang The effective interest method is a method used
digunakan dalam menghitung biaya perolehan in calculating the amortized cost of a financial
diamortisasi dari aset keuangan atau liabilitas asset or a financial liability and in the
keuangan dan dalam pengalokasian dan allocation and recognition of the interest
pengakuan pendapatan bunga atau beban bunga income or interest expense in profit or loss
pada laba rugi selama periode yang relevan. over the relevant period.
Suku bunga efektif adalah suku bunga The effective interest rate is the rate that
yang secara tepat mendiskontokan estimasi exactly discounts estimated future cash
pembayaran atau penerimaan kas masa depan payments or receipts through the expected life
selama perkiraan umur dari aset atau liabilitas of the financial assets or financial liability to
keuangan dengan jumlah tercatat bruto aset the gross carrying amount of a financial asset
keuangan atau biaya perolehan diamortisasi or to the amortized cost of a financial liability.
dari liabilitas keuangan.
Pada saat menghitung suku bunga efektif, When calculating the effective interest rate, an
entitas mengestimasi arus kas ekspektasian entity shall estimate the expected cash flows by
dengan mempertimbangkan seluruh considering all the contractual terms of the
persyaratan kontraktual dari instrumen financial instrument (for example, prepayment,
keuangan tersebut (sebagai contoh, percepatan extension, call, and similar options), but shall
pelunasan, perpanjangan, opsi beli dan not consider the expected credit losses.
opsi-opsi serupa), tetapi tidak The calculation includes all fees and points
mempertimbangkan kerugian kredit paid or received between parties to the
ekspektasian. Perhitungan mencakup seluruh contract that are an integral part of the
fee (imbalan) dan komisi yang dibayarkan atau effective interest rate, transaction costs, and all
diterima oleh pihak-pihak yang terlibat dalam other premiums or discounts.
kontrak yang merupakan bagian yang tidak
terpisahkan dari suku bunga efektif, biaya
transaksi, dan seluruh premium atau diskonto
lainnya.
Penghentian Pengakuan Derecognition
i. Aset Keuangan i. Financial Asset
Suatu aset keuangan, atau yang mana A financial asset, or where applicable part
bagian dari aset keuangan yang berlaku of a financial asset or part of a group of
atau bagian dari kelompok aset keuangan similar financial assets, is derecognized
sejenis, dihentikan pengakuannya pada when:
saat:
(a) Hak kontraktual atas arus kas yang (a) The contractual rights to receive cash
berasal dari aset keuangan tersebut flows from the financial asset have
berakhir; atau expired; or
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
34
Annual Report 2024 701
Page 704
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Instrumen Keuangan (lanjutan) c. Financial Instruments (continued)
Penghentian Pengakuan (lanjutan) Derecognition (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Asset (continued)
(b) Bank mentransfer hak kontraktual (b) The Bank has transferred its
untuk menerima arus kas yang berasal contractual rights to receive cash
dari aset keuangan atau menanggung flows from the financial asset or has
kewajiban untuk membayar arus kas assumed an obligation to pay them in
secara penuh yang diterima tanpa full without material delay to a third
penundaan yang material kepada pihak party under a pass-through
ketiga melalui suatu kesepakatan arrangement and either (i) has
penyerahan dan (i) secara substansial transferred substantially all the risks
mentransfer seluruh risiko dan and rewards of the financial asset, or
manfaat atas kepemilikan aset (ii) has neither transferred nor
keuangan tersebut, atau (ii) secara Corporate Social Responsibility
retained substantially all the risks and
substansial tidak mentransfer dan tidak rewards of the financial asset, but has
memiliki seluruh risiko dan manfaat transferred control of the financial
atas kepemilikan aset keuangan asset.
tersebut, namun telah mentransfer
pengendalian atas aset keuangan
tersebut.
Ketika Bank telah mentransfer hak untuk When the Bank has transferred its rights
menerima arus kas dari aset atau telah to receive cash flows from an asset or has
menandatangani kesepakatan penyerahan, entered into a pass-through arrangement,
secara substansial tidak mentransfer dan substantially has neither transferred nor
tidak memiliki seluruh risiko dan manfaat retained all of the risks and rewards of
atas aset keuangan, maupun mentransfer the financial asset nor transferred control
pengendalian atas aset, aset tersebut diakui of the asset, the asset is recognized to
sejauh keterlibatan berkelanjutan Bank the extent of the Bank’s continuing
terhadap aset keuangan tersebut. involvement in the financial asset.
Keterlibatan berkelanjutan yang berbentuk Continuing involvement that takes the
pemberian jaminan atas aset yang form of a guarantee over the transferred
ditransfer diukur sebesar jumlah terendah asset is measured at the lower amount of
dari jumlah tercatat aset dan jumlah the original carrying amount of the asset
maksimal dari pembayaran yang diterima and the maximum amount of consideration
yang mungkin harus dibayar kembali oleh that the Bank could be required to repay.
Bank.
Dalam hal ini, Bank juga mengakui In that case, the Bank also recognizes an
liabilitas terkait. Aset yang ditransfer dan associated liability. The transferred asset
liabilitas terkait diukur dengan dasar yang and the associated liability are measured
mencerminkan hak dan kewajiban yang on a basis that reflects the rights and
masih dimiliki Bank. obligations that the Bank has retained.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
702 Laporan Tahunan 2024
35
Page 705
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Instrumen Keuangan (lanjutan) c. Financial Instruments (continued)
Penghentian Pengakuan (lanjutan) Derecognition (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Asset (continued)
Pada saat penghentian pengakuan atas aset On derecognition of a financial asset in its
keuangan secara keseluruhan, maka selisih entirety, the difference between the
antara nilai tercatat dan jumlah dari carrying amount and the sum of (i) the
(i) pembayaran yang diterima, termasuk consideration received, including any new
setiap aset baru yang diperoleh dikurangi asset obtained less any new liability
setiap liabilitas baru yang harus assumed; and (ii) any cumulative gain or
ditanggung; dan (ii) setiap keuntungan atau loss that has been recognized directly in
kerugian kumulatif yang telah diakui secara equity is recognized in profit or loss.
langsung dalam ekuitas harus diakui dalam
laba rugi.
ii. Liabilitas Keuangan ii. Financial Liabilities
Liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when
pengakuannya ketika liabilitas yang the obligation specified in the contract is
ditetapkan dalam kontrak dihentikan atau discharged or cancelled or has expired.
dibatalkan atau kedaluwarsa. Selisih antara The difference between the carrying
jumlah tercatat liabilitas keuangan yang amount of the financial liability
dihentikan pengakuannya dan imbalan derecognized and the consideration paid
yang dibayarkan dan utang diakui dalam and payable recognized in profit or loss.
laba rugi.
Ketika liabilitas keuangan saat ini When an existing financial liability is
digantikan dengan yang lain dari pemberi replaced by another from the same lender
pinjaman yang sama dengan persyaratan on substantially different terms or the
yang berbeda secara substansial atau terms of an existing liability are
modifikasi secara substansial atas substantially modification of an existing
ketentuan liabilitas keuangan yang saat ini financial liability, then an exchange or
ada, maka pertukaran atau modifikasi modification is treated as a derecognition
tersebut dicatat sebagai penghapusan of the original liability and the recognition
liabilitas keuangan awal dan pengakuan of a new liability, and the difference in the
liabilitas keuangan baru, dan selisih antara respective carrying amounts is recognized
nilai tercatat liabilitas keuangan tersebut in profit or loss.
diakui sebagai laba rugi.
Saling Hapus dari Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling Financial assets and financial liabilities are
hapus, nilai bersihnya dilaporkan dalam laporan offset, the net amount reported in the statement
posisi keuangan jika dan hanya jika, terdapat of financial position if and only if, there is a
hak yang berkekuatan hukum untuk melakukan currently enforceable legal right to offset the
saling hapus atas jumlah yang telah diakui dari recognized amounts of the financial assets and
aset keuangan dan liabilitas keuangan tersebut financial liabilities and there is an intention to
dan terdapat intensi untuk menyelesaikan settle on a net basis, or to realize the assets
dengan menggunakan dasar neto, atau untuk and settle the liabilities simultaneously.
merealisasikan aset dan menyelesaikan
liabilitasnya secara bersamaan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
36
Annual Report 2024 703
Page 706
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Instrumen Keuangan (lanjutan) c. Financial Instruments (continued)
Reklasifikasi Instrumen Keuangan Reclassification of Financial Instruments
Bank mereklasifikasi aset keuangan jika dan The Bank reclassifies financial assets if and
hanya jika, model bisnis untuk pengelolaan aset only if, the business model for managing
keuangan berubah. financial assets changes.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi Reclassifications of financial assets from
biaya perolehan yang diamortisasi ke klasifikasi amortized cost classifications to fair value
nilai wajar melalui laba rugi dicatat sebesar through profit or loss are recorded at fair
nilai wajarnya. Selisih antara nilai tercatat value. The difference between the recorded
dengan nilai wajar diakui sebagai keuntungan value and fair value is recognized in profit or
atau kerugian pada laba rugi. loss on the statement of profit or loss and other
comprehensive income.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi Corporate Social
Reclassifications Responsibility
of financial assets from
biaya perolehan yang diamortisasi ke klasifikasi amortized cost classifications to fair value
nilai wajar melalui penghasilan komprehensif classifications through other comprehensive
lain dicatat sebesar nilai wajarnya. are recorded at their fair values.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi nilai Reclassification of financial assets from fair
wajar melalui penghasilan komprehensif lain ke value through other comprehensive income to
klasifikasi nilai wajar melalui laba rugi dicatat classification fair value through profit or loss
pada nilai wajarnya. Keuntungan atau kerugian is recorded at fair value. Unrealized gains or
yang belum direalisasi direklasifikasi ke losses are reclassified to profit or loss.
laba rugi.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi nilai Reclassification of financial assets from fair
wajar melalui penghasilan komprehensif lain ke value through other comprehensive income to
klasifikasi biaya perolehan yang diamortisasi the amortized cost is recorded at fair value at
dicatat pada nilai wajarnya pada tanggal the date of reclassification. Unrealized gains
reklasifikasi. Keuntungan atau kerugian yang or losses is removed from equity and is
belum direalisasi dihapus dari ekuitas dan adjusted against the fair value.
disesuaikan terhadap nilai wajar.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi nilai Reclassifications on financial assets from fair
wajar melalui laba rugi ke klasifikasi nilai wajar value through profit or loss to fair value
melalui penghasilan komprehensif lain dicatat through other comprehensive income are
pada nilai wajar. recorded at fair value.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi nilai Reclassification of financial assets from fair
wajar melalui laba rugi ke klasifikasi biaya value through profit or loss to amortized cost
perolehan yang diamortisasi dicatat pada nilai classification is recorded at fair value.
wajar.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
704 Laporan Tahunan 2024
37
Page 707
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Pengukuran Nilai Wajar d. Fair Value Measurement
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received
untuk menjual suatu aset atau harga yang akan to sell an asset or paid to transfer a liability in
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas an orderly transaction between market
dalam transaksi teratur antara pelaku pasar pada participants at the measurement date.
tanggal pengukuran.
Pengukuran nilai wajar didasarkan dari The fair value measurement is based on the
anggapan bahwa transaksi untuk menjual aset presumption that the transaction to sell
atau mengalihkan liabilitas terjadi: the asset or transfer the liability takes place
either:
a) Di pasar utama untuk aset atau liabilitas a) In the principal market for the asset or
tersebut; atau liability; or
b) Jika tidak terdapat pasar utama, di pasar b) In the absence of a principal market, in
yang paling menguntungkan untuk aset the most advantageous market for the
atau liabilitas tersebut. asset or liability.
Nilai wajar suatu aset atau liabilitas diukur The fair value of an asset or a liability is
menggunakan asumsi yang akan digunakan measured using the assumptions that market
pelaku pasar ketika menentukan harga aset dan participants would use when pricing the asset
liabilitas tersebut dengan asumsi bahwa pelaku or liability assuming that market participants
pasar bertindak dalam kepentingan ekonomis act in their best economic interest.
terbaiknya.
Pengukuran nilai wajar aset non-keuangan A fair value measurement of a non-financial
memperhitungkan kemampuan pelaku pasar asset takes into account a market participant's
untuk menghasilkan manfaat ekonomis dengan ability to generate economic benefits by using
menggunakan aset dalam penggunaan tertinggi the asset in its highest and best use or by
dan terbaiknya atau dengan menjualnya kepada selling it to another market participant that
pelaku pasar lain yang akan menggunakan aset would use the asset in its highest and best use.
tersebut dalam penggunaan tertinggi dan
terbaiknya.
Bank menggunakan teknik penilaian yang The Bank uses valuation techniques that are
sesuai dalam keadaan dan dimana data yang appropriate in the circumstances and for which
memadai tersedia untuk mengukur nilai wajar, sufficient data are available to measure fair
memaksimalkan penggunaan input yang value, maximizing the use of relevant
dapat diobservasi yang relevan dan observable inputs and minimizing the use of
meminimalkan penggunaan input yang tidak unobservable inputs.
dapat diobservasi.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
38
Annual Report 2024 705
Page 708
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Pengukuran Nilai Wajar (lanjutan) d. Fair Value Measurement (continued)
Bank mengklasifikasikan pengukuran nilai The Bank classifies fair value measurements
wajar dengan menggunakan hirarki nilai wajar using a fair value hierarchy that reflects the
yang mencerminkan signifikansi input yang significance of the inputs used in making the
digunakan dalam melakukan pengukuran. measurements. The fair value hierarchy shall
Hirarki nilai wajar memiliki tingkat sebagai have the following levels:
berikut:
• Tingkat 1 - Harga kuotasian (tidak • Level 1 - Quoted prices (unadjusted) in
disesuaikan) dalam pasar aktif untuk aset active markets for identical assets or
dan liabilitas yang identik dimana Bank liabilities that the Bank can access at the
dapat mengakses pada tanggal pengukuran; measurement date;
• Tingkat 2 - Input selain harga kuotasian • Level 2 - Inputs other than quoted prices
yang termasuk dalam Level 1 yang dapat included within Level 1 that are observable
diobservasi untuk aset dan liabilitas baik for the asset or liability either directly (as
secara langsung (sesuai dengan harga) atau Corporate Social Responsibility
a price) or indirectly (as derived from
secara tidak langsung (berasal dari harga); price); and
dan
• Tingkat 3 - Input untuk aset dan liabilitas • Level 3 - Inputs for the asset or liability
berdasarkan input untuk aset atau liabilitas. based on observable inputs for the asset or
liability.
Untuk pengukuran nilai wajar yang diakui For fair value measurements recognized in the
dalam laporan posisi keuangan untuk setiap statement of financial position for each class
kelompok instrumen keuangan, Bank of financial instruments, the Bank discloses:
mengungkapkan:
a) Tingkat pada hirarki nilai wajar dimana a) The level in the fair value hierarchy into
pengukuran nilai wajar dikategorikan which the fair value measurements are
secara keseluruhan, memisahkan categorized in their entirety, segregating
pengukuran nilai wajar sesuai tingkat yang fair value measurements in accordance
ditentukan di atas. with the levels defined above.
b) Setiap pemindahan signifikan antara b) Any significant transfers between
Tingkat 1 dan Tingkat 2 pada hirarki nilai Level 1 and Level 2 of the fair value
wajar dan alasan atas pemindahannya. hierarchy and the reasons for those
Pemindahan ke dalam setiap tingkat transfers. Transfer into each levels is
diungkapkan dan dijelaskan secara terpisah disclosed and discussed separately from
dari pemindahan keluar dari setiap tingkat. transfers out of each level.
e. Kas e. Cash
Kas adalah mata uang kertas dan logam, baik Cash represents currency bills and coins, both
Rupiah dan mata uang asing yang masih in Rupiah and foreign currencies which are
berlaku sebagai alat pembayaran yang sah. valid as legal instruments of payment.
Kas yang telah ditentukan penggunaannya atau Appropriated cash or restricted cash that
kas yang tidak dapat digunakan secara bebas cannot be used freely cannot be classified as
tidak diklasifikasikan dalam kas. Pengertian kas cash. Cash also includes cash in vault, petty
termasuk kas besar, kas kecil, kas dalam cash, cash in transit and currency withdrawn
perjalanan dan mata uang yang ditarik dari from circulation and still within the grace
peredaran dan yang masih dalam masa period for exchange with Bank Indonesia.
tenggang untuk penukaran ke Bank Indonesia.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
706 Laporan Tahunan 2024
39
Page 709
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
f. Giro pada Bank Indonesia dan Bank Lain f. Current Accounts with Bank Indonesia and
Other Banks
Giro pada Bank Indonesia dan bank lain setelah Subsequent to initial recognition, current
pengakuan awal dinilai sebesar biaya perolehan accounts with Bank Indonesia and other banks
diamortisasi dengan menggunakan metode suku are measured at their amortized cost using
bunga efektif dikurangi cadangan kerugian effective interest rate method less the
penurunan nilai. Cadangan kerugian penurunan allowance for impairment losses. Allowance
nilai diukur dengan menggunakan metodologi for impairment losses is assessed using the
penurunan nilai sebagaimana diungkapkan impairment methodology as disclosed in
dalam Catatan 3q. Note 3q.
Lihat Catatan 3c untuk kebijakan akuntansi atas Refer to Note 3c for the accounting policies of
aset dan liabilitas keuangan. financial assets and liabilities.
g. Penempatan pada Bank Indonesia dan g. Placements with Bank Indonesia and
Bank Lain Other Banks
Penempatan pada Bank Indonesia dan bank lain Placements with Bank Indonesia and other
merupakan penempatan dana pada banks represent placements of funds in Bank
Bank Indonesia dalam bentuk fasilitas deposito, Indonesia in the form of deposit facilities and
serta penempatan dana pada bank lain dalam placements with other banks in the form of
bentuk interbank call money, deposito interbank call money, time deposits, and saving
berjangka dan tabungan. deposits.
Penempatan pada Bank Indonesia dinyatakan Placements with Bank Indonesia are stated at
sebesar saldo penempatan dikurangi dengan the outstanding balances less unearned interest
pendapatan bunga yang ditangguhkan. income.
Pada awal transaksi penempatan pada bank lain Placements with other banks are initially
dinilai berdasarkan nilai wajar ditambah biaya measured at fair value plus directly
transaksi yang dapat diatribusikan secara attributable transaction costs, if any, and
langsung, jika ada, dan selanjutnya diukur subsequently measured at their amortized cost
sebesar biaya perolehan diamortisasi dengan using the effective interest rate method.
menggunakan metode suku bunga efektif. Allowance for impairment losses is assessed
Cadangan kerugian penurunan nilai diukur using the impairment methodology as disclosed
dengan menggunakan metodologi penurunan in Note 3q.
nilai sebagaimana diungkapkan dalam
Catatan 3q.
Lihat Catatan 3c untuk kebijakan akuntansi atas Refer to Note 3c for the accounting policies of
aset dan liabilitas keuangan. financial assets and liabilities.
h. Efek-efek h. Marketable Securities
Efek-efek terdiri dari Obligasi Korporasi, Marketable securities consist of Corporate
Obligasi Pemerintah, Surat Utang Jangka Bonds, Government Bonds, Medium Term
Menengah (Medium Term Notes), Sekuritas Notes, Bank Indonesia Rupiah Securities
Rupiah Bank Indonesia (SRBI) dan efek (SRBI) and other debt marketable securities
lainnya yang diperdagangkan di bursa efek. traded in stock exchanges.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
40
Annual Report 2024 707
Page 710
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
h. Efek-efek (lanjutan) h. Marketable Securities (continued)
Cadangan kerugian penurunan nilai diukur Allowance for impairment losses is assessed
dengan menggunakan metodologi penurunan using the impairment methodology as disclosed
nilai sebagaimana diungkapkan dalam in Note 3q.
Catatan 3q.
Lihat Catatan 3c untuk kebijakan akuntansi atas Refer to Note 3c for the accounting policies of
aset dan liabilitas keuangan. financial assets and liabilities.
i. Instrumen Keuangan Derivatif i. Derivative Financial Instruments
Dalam kegiatan operasionalnya sehari-hari, In the ordinary course of its operations, the
Bank terlibat dalam transaksi yang melibatkan Bank engages in transactions involving
instrumen keuangan derivatif untuk mengurangi derivative financial instruments to mitigate
paparan terhadap risiko pasar, termasuk risiko exposure to market risks, including currency
mata uang. Setiap kontrak derivatif dicatat
sebagai aset apabila memiliki nilai wajar positif
Corporate Social Responsibility
risk. All derivative contracts are recorded as
assets when fair value is positive and as
dan sebagai liabilitas apabila memiliki nilai liabilities when fair value is negative.
wajar negatif.
Keuntungan atau kerugian dari kontrak derivatif Gain or loss on a derivative contract not
yang tidak ditujukan untuk lindung nilai designated as a hedging instrument
(atau kontrak derivatif yang tidak memenuhi (or derivative contract that does not qualify as
syarat sebagai lindung nilai) diakui dalam laba a hedging instrument) is recognized in profit or
rugi. loss.
Instrumen derivatif melekat dipisahkan dari Embedded derivative instruments are
kontrak utama non-derivatif dan diperlakukan separated from their host non-derivative
sebagai instrumen derivatif jika seluruh kriteria contract and accounted for as a derivative
berikut terpenuhi: instrument if all of the following criteria are
met:
1. Karakteristik ekonomi dan risiko dari 1. The economic characteristics and risks of
derivatif melekat tidak secara erat the embedded derivative are not closely
berhubungan dengan karakteristik ekonomi related to those of economic characteristic
dan risiko kontrak utama; and risk of the main contract;
2. Instrumen terpisah dengan kondisi yang 2. A separate instrument with the same terms
sama dengan instrumen derivatif melekat as the embedded derivative would meet the
memenuhi definisi dari derivatif; dan definition of a derivative; and
3. Instrumen hybrid (kombinasi) tidak diukur 3. The hybrid (combined) instrument is not
pada nilai wajar melalui laba rugi (dalam measured at fair value through profit or
hal ini derivatif melekat di dalam aset loss (i.e. a derivative that is embedded in
keuangan atau liabilitas keuangan yang a financial asset or financial liability at fair
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi value through profit or loss is not
tidak dipisahkan). separated).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
708 Laporan Tahunan 2024
41
Page 711
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
i. Instrumen Keuangan Derivatif (lanjutan) i. Derivative Financial Instruments (continued)
Seluruh instrumen derivatif (termasuk transaksi All derivatives instruments (including foreign
valuta asing untuk tujuan pendanaan dan exchange transactions for financing and
perdagangan) dicatat dalam laporan posisi trading) are recorded in the statement of
keuangan berdasarkan nilai wajarnya. financial position at fair value. The fair value
Nilai wajar tersebut ditentukan berdasarkan is based on the market rate, Reuters exchange
harga pasar, kurs Reuters pada tanggal laporan rate at statement of financial position date,
posisi keuangan, diskonto arus kas, model discounted cash flows, option pricing models
penentu harga opsi atau harga yang diberikan or broker quoted price on other instruments
oleh broker (quoted price) atas instrumen with similar characteristics.
lainnya yang memiliki karakteristik serupa.
Lihat Catatan 3c untuk kebijakan akuntansi atas Refer to Note 3c for the accounting policies of
aset dan liabilitas keuangan. financial assets and liabilities.
j. Pinjaman yang Diberikan j. Loans
Pinjaman yang diberikan diukur pada biaya Loans are measured at amortized cost using
perolehan diamortisasi menggunakan metode the effective interest rate method, less
suku bunga efektif, dikurangi dengan cadangan allowance for impairment losses. Amortized
kerugian penurunan nilai. Biaya perolehan cost is calculated by discounted or premium on
diamortisasi dihitung dengan memperhitungkan acquisition and transaction costs that are an
diskonto atau premi pada saat akuisisi dan biaya integral part of effective interest rate. The
transaksi yang merupakan bagian tidak amortization is recognized in profit or loss.
terpisahkan dari suku bunga efektif. Allowance for impairment losses is assessed
Amortisasi tersebut diakui dalam laba rugi. using the impairment methodology as disclosed
Cadangan kerugian penurunan nilai diukur in Note 3q.
dengan menggunakan metodologi penurunan
nilai sebagaimana diungkapkan dalam
Catatan 3q.
Lihat Catatan 3c untuk kebijakan akuntansi atas Refer to Note 3c for the accounting policies of
aset dan liabilitas keuangan. financial assets and liabilities.
Pinjaman yang diberikan dengan perjanjian Loans under channeling agreement are
penerusan pinjaman diakui sebesar porsi recognized at the portion of loans in which
pinjaman yang risikonya ditanggung oleh Bank. the risks are covered by the Bank.
Restrukturisasi pinjaman dilakukan terhadap Loan restructuring is performed for debtors
debitur yang mengalami kesulitan untuk who are facing financial difficulties in fulfilling
memenuhi kewajibannya, yang dilakukan their obligations, through a modification of the
melalui modifikasi persyaratan pinjaman seperti terms of the loan such as the extension of
perpanjangan jangka waktu pembayaran, payment terms, interest rate discount and
penurunan suku bunga pinjaman dan ketentuan definitions of the new loan. After restructuring,
pinjaman yang baru. Setelah restrukturisasi, all future cash receipts under the new terms
semua penerimaan kas masa depan yang are accounted for as the recovery of principal
ditetapkan dalam persyaratan baru dicatat loan and interest income, in accordance with
sebagai pengembalian pokok pinjaman yang the restructuring schemes.
diberikan dan pendapatan bunga sesuai dengan
syarat-syarat restrukturisasi.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
42
Annual Report 2024 709
Page 712
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
j. Pinjaman yang Diberikan (lanjutan) j. Loans (continued)
Kerugian yang timbul dari restrukturisasi Losses on loan restructuring in respect of
pinjaman yang berkaitan dengan modifikasi modification of the terms of the loans are
persyaratan pinjaman diakui bila nilai sekarang recognized only if the present value of total
dari jumlah penerimaan kas yang akan datang future cash receipts specified by the new terms
yang telah ditentukan dalam persyaratan of the loans, including both receipts designated
pinjaman yang baru, termasuk penerimaan yang as interest and those designated as loan
diperuntukkan sebagai bunga maupun pokok, principal, are less than the carrying amount of
adalah lebih kecil dari nilai pinjaman yang loans before restructuring.
diberikan yang tercatat sebelum restrukturisasi.
Kerugian yang timbul dari restrukturisasi The possible losses from loan restructuring are
pinjaman merupakan bagian dari cadangan part of the allowance for impairment losses
kerugian penurunan nilai sebagaimana as disclosed in Note 3q.
diungkapkan dalam Catatan 3q.
Corporate Social Responsibility
Pinjaman yang diberikan dihapusbukukan Loans are written-off when there are no
ketika tidak terdapat prospek yang realistis realistic prospects of future recovery and all
mengenai pengembalian di masa datang dan collateral have been realized or have been
semua jaminan telah direalisasi atau sudah foreclosed. When loans are deemed
diambil alih, ketika pinjaman yang tidak dapat uncollectible, they are written-off against the
dilunasi maka dihapusbukukan dengan related allowance for impairment losses.
mendebet cadangan kerugian penurunan nilai.
Penerimaan kembali atas pokok pinjaman yang Subsequent recoveries of written-off loans are
diberikan yang telah dihapusbukukan credited by adjusting the allowance for
dikreditkan dengan menyesuaikan akun impairment losses account. Interest received
cadangan kerugian penurunan nilai. Penerimaan on loans previously written-off are recorded as
bunga atas pinjaman yang telah other operating income. Penalties received on
dihapusbukukan dicatat sebagai pendapatan loans previously written-off are recorded as
operasional lainnya. Penerimaan denda atas non-operating income.
pinjaman yang telah dihapusbukukan dicatat
sebagai pendapatan non-operasional.
k. Efek yang Dibeli dengan Janji Dijual k. Securities Purchased Under Resale
Kembali Agreements
Efek yang dibeli dengan janji untuk dijual Securities purchased under agreements to
kembali disajikan sebagai aset dalam laporan resell are presented as assets in the statement
posisi keuangan sebesar jumlah penjualan of financial position at the resale price net of
kembali dikurangi dengan pendapatan bunga unamortized interest income and allowance for
yang belum diamortisasi dan cadangan kerugian impairment losses. The difference between the
penurunan nilai. Selisih antara harga beli dan purchase price and the resale price is treated
harga jual kembali diperlakukan sebagai as unearned interest income, and recognized as
pendapatan bunga yang ditangguhkan, dan income over the period starting from when
diakui sebagai pendapatan selama periode sejak those securities are purchased until they are
efek tersebut dibeli hingga dijual menggunakan sold using the effective interest rate method.
suku bunga efektif.
Lihat Catatan 3c untuk kebijakan akuntansi atas Refer to Note 3c for the accounting policies of
aset dan liabilitas keuangan. financial assets and liabilities.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
710 Laporan Tahunan 2024
43
Page 713
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
l. Tagihan dan Liabilitas Akseptasi l. Acceptance Receivables and Payables
Dalam kegiatan aktivitas bisnisnya, Bank In the ordinary course of business, the Bank
memberikan jaminan keuangan, seperti provides financial guarantees, consisting of
letters of credit, bank garansi, dan akseptasi. letters of credit, bank guarantees, and
acceptances.
Tagihan akseptasi diukur pada biaya perolehan Acceptance receivables are measured at
diamortisasi menggunakan metode suku bunga amortized cost using the effective interest rate
efektif, dikurangi dengan cadangan kerugian method, less allowance for impairment losses.
penurunan nilai. Liabilitas akseptasi Acceptance payables are measured at
diukur pada biaya perolehan diamortisasi amortized cost by using the effective interest
menggunakan metode suku bunga efektif. rate method.
Cadangan kerugian penurunan nilai dilakukan Allowance of impairment losses is calculated
dengan menggunakan metodologi penurunan using the impairment methodology as disclosed
nilai sebagaimana diungkapkan dalam in Note 3q.
Catatan 3q.
Lihat Catatan 3c untuk kebijakan akuntansi atas Refer to Note 3c for the accounting policies of
aset dan liabilitas keuangan. financial assets and liabilities.
m. Aset Tetap m. Fixed Assets
Tanah dan bangunan dinyatakan berdasarkan Land and buildings are stated at their revalued
nilai revaluasi, yang merupakan nilai wajar amounts, being the fair value at the date of
pada tanggal revaluasi, dikurangi akumulasi revaluation, less any accumulated depreciation
penyusutan dan akumulasi kerugian penurunan and accumulated impairment losses after the
nilai yang terjadi setelah tanggal revaluasi, date of revaluation, except for land that is not
kecuali tanah tidak disusutkan. depreciated.
Revaluasi dilakukan dengan keteraturan yang Revaluation is made with sufficient regularity
cukup regular untuk memastikan bahwa jumlah to ensure that the carrying amount does not
tercatat tidak berbeda secara material dengan differ materially from the determined fair value
jumlah yang ditentukan dengan menggunakan as at the statement of financial position
nilai wajar pada tanggal laporan posisi reporting date. Assets with significant changes
keuangan. Aset yang mengalami perubahan in fair value will be revalued periodically.
nilai wajar secara signifikan direvaluasi secara
periodik.
Kenaikan yang berasal dari revaluasi aset tetap The increase arising from the revaluation of
langsung dikreditkan ke akun ‟Surplus fixed assets is credited to the “Revaluation
revaluasi aset tetap” pada penghasilan surplus on fixed assets” account in other
komprehensif lain, kecuali sebelumnya comprehensive income, except to the extent
penurunan revaluasi atas aset yang sama pernah that it reverses a revaluation decrease for the
diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan same asset that was previously recognized in
komprehensif lain, dalam hal ini kenaikan profit or loss and other comprehensive income,
revaluasi, dikreditkan dalam laporan laba rugi in which case the increase is credited to profit
dan penghasilan komprehensif lain, sebesar or loss and other comprehensive income to the
penurunan nilai aset akibat revaluasi tersebut. extent of the decrease previously charged. A
Penurunan jumlah tercatat yang berasal dari decrease in the carrying amount of land and
revaluasi tanah dan bangunan dibebankan buildings revaluation is charged to the
dalam laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and other
komprehensif lain apabila penurunan tersebut comprehensive income if the decrease exceeds
melebihi nilai yang dicatat dalam surplus the asset’s revaluation surplus balance, if any.
revaluasi aset yang bersangkutan, jika ada.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
44
Annual Report 2024 711
Page 714
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
m. Aset Tetap (lanjutan) m. Fixed Assets (continued)
Selain itu, akumulasi penyusutan pada Additionally, the accumulated depreciation on
tanggal revaluasian disajikan kembali secara the revaluation date is restated proportionally
proporsional dengan perubahan nilai tercatat with the change in the gross carrying amount of
bruto aset sehingga nilai tercatat aset setelah the asset so that the carrying amount of the
revaluasi sama dengan jumlah yang direvaluasi. asset after revaluation equals the revalued
Pada saat pelepasan, surplus revaluasi atas aset amount of the asset. Upon disposal, any
yang dijual dipindahkan ke saldo laba. revaluation surplus relating to the particular
asset being sold is transferred to retained
earnings.
Penyusutan atas bangunan yang telah di Depreciation on revalued buildings is
revaluasi diakui dalam laba rugi. recognized in profit or loss.
Kendaraan bermotor, perlengkapan dan Motor vehicles, office furniture and equipment
peralatan kantor dicatat berdasarkan biaya Corporate
are stated at Social Responsibility
cost, less accumulated
perolehan, dikurangi akumulasi penyusutan dan depreciation and acquisition accumulated
akumulasi kerugian penurunan nilai. impairment losses.
Hak atas tanah tidak disusutkan kecuali terdapat Land rights are not depreciated unless there is
bukti sebaliknya yang mengindikasikan bahwa contrary evidence indicating that the extension
perpanjangan atau pembaruan hak atas tanah or renewal of land rights is likely or definitely
kemungkinan besar atau pasti tidak diperoleh. not obtainable.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan Depreciation is computed using the straight-
metode garis lurus berdasarkan taksiran masa line method over the estimated useful lives of
manfaat ekonomis aset tetap, sebagai berikut: the fixed assets as follows:
Tahun/Years
Bangunan 20 Buildings
Perabotan dan peralatan kantor 4-8 Office furniture and equipment
Kendaraan 4-8 Vehicles
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan The carrying value of fixed assets is
pengakuannya pada saat dilepaskan atau saat derecognized upon disposal or when no future
tidak ada manfaat ekonomis masa depan yang economic benefits are expected from its use.
diharapkan dari penggunaannya. Keuntungan Any gain or loss arising on derecognition of the
atau kerugian yang timbul dari penghentian assets is charged to profit or loss in the year
pengakuan aset diakui dalam laporan laba rugi when the assets derecognized.
pada tahun aset tersebut dihentikan
pengakuannya.
Nilai residu, estimasi masa manfaat, dan The residual values, estimated useful lives, and
metode penyusutan direviu dan disesuaikan, depreciation method are reviewed and
setiap akhir tahun, bila diperlukan. adjusted, at year end, if necessary.
Aset yang dimiliki untuk dijual diukur Assets held for sale are measured at the lower
berdasarkan nilai yang lebih rendah antara nilai of book value or fair value.
buku atau nilai wajar.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
712 Laporan Tahunan 2024
45
Page 715
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
n. Aset Takberwujud n. Intangible Assets
Aset takberwujud yang diperoleh secara Intangible assets acquired separately are
terpisah pada awalnya diakui sebesar biaya measured on initial recognition at acquisition
perolehan. Setelah pengakuan awal, aset cost. Following initial recognition, intangible
takberwujud dicatat sebesar biaya perolehan assets are carried at acquisition cost less any
dikurangi akumulasi amortisasi dan akumulasi accumulated amortization and accumulated
rugi penurunan nilai, jika ada. impairment losses, if any.
Periode amortisasi dan metode amortisasi untuk The amortization period and the amortization
aset takberwujud dengan umur manfaat yang method for an intangible asset with a finite
terbatas ditinjau setidaknya pada setiap akhir useful life is reviewed at least at the end of each
periode pelaporan. reporting period.
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari Gains or losses arising from derecognition of
penghentian pengakuan aset takberwujud an intangible asset are measured as the
ditentukan sebagai selisih antara hasil neto difference between the net disposal proceeds
pelepasan dan jumlah tercatat aset dan diakui and the carrying amount of the asset and
dalam laporan laba rugi ketika aset tersebut recognized in profit or loss when the asset is
dihentikan pengakuannya. derecognized.
Aset takberwujud yang dimiliki oleh Bank Intangible assets held by the Bank are software
berupa perangkat lunak dan lisensi. Aset and license. Intangible assets are recognized if
takberwujud diakui jika dan hanya jika, biaya and only if, their acquisition cost can be
perolehan aset tersebut dapat diukur secara measured reliably and it is probable that
andal dan kemungkinan besar Bank akan expected future economic benefits that are
memperoleh manfaat ekonomis masa depan attributable to it will flow to the Bank.
dari aset tersebut.
Perangkat lunak yang bukan merupakan bagian Software which is not an integral part of
integral dari perangkat keras yang terkait dicatat a related hardware is recorded as intangible
sebagai aset takberwujud dan dinyatakan asset and stated at carrying amount, which is
sebesar nilai tercatat, yaitu sebesar harga acquisition cost less accumulated amortization.
perolehan dikurangi dengan akumulasi
amortisasi.
Biaya perolehan perangkat lunak terdiri dari The acquisition cost of software consists of all
seluruh pengeluaran yang dapat dikaitkan expenses directly attributable to the preparation
langsung dalam persiapan perangkat lunak of such software, until it is ready to be used for
tersebut, hingga siap digunakan sesuai dengan its intended purpose.
tujuannya.
Pengeluaran setelah perolehan perangkat lunak Subsequent expenditure on software acquisition
dapat ditambahkan pada biaya perolehan can be added to the acquisition cost or
perangkat lunak atau dikapitalisasi sebagai capitalized to the value of software only when it
perangkat lunak hanya jika pengeluaran increases the future economic benefits of the
tersebut menambah manfaat ekonomis masa software, so that it becomes larger than
depan dari perangkat lunak yang bersangkutan, originally expected performance standards.
sehingga menjadi lebih besar dari standar Expenditure with no addition of future economic
kinerja yang diperkirakan semula. Pengeluaran benefits from the software is directly recognized
yang tidak menambah manfaat ekonomis masa as expense when incurred.
depan dari perangkat lunak langsung diakui
sebagai beban pada saat terjadinya.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
46
Annual Report 2024 713
Page 716
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
n. Aset Takberwujud (lanjutan) n. Intangible Assets (continued)
Perangkat lunak dengan umur terbatas Software with a finite useful life is amortized
diamortisasi dengan menggunakan metode garis using straight-line method over the estimated
lurus selama estimasi masa manfaat ekonomis useful life of software, which is 8 (eight) until
yaitu 8 (delapan) sampai 12 (dua belas) tahun. 12 (twelve) years.
Amortisasi perangkat lunak diakui dalam Software amortization is recognized in the
laporan laba rugi sejak tanggal perangkat lunak statement of profit or loss from the date that is
tersebut tersedia untuk dipakai sampai available for use until the economic benefits of
berakhirnya masa manfaat ekonomis dari software ended.
perangkat lunak tersebut.
o. Agunan yang Diambil Alih o. Foreclosed Assets
Agunan yang diambil alih dinyatakan sebesar Foreclosed assets are stated at the net
nilai realisasi neto dari agunan yang diambil Corporate
realizable value ofSocial Responsibility
those foreclosed assets or at
alih atau nilai tercatat pinjaman yang diberikan. the loan outstanding amount, whichever is
Nilai realisasi neto adalah nilai wajar agunan lower. Net realizable value is the fair value of
yang diambil alih dikurangi dengan estimasi the foreclosed assets less estimated costs of
biaya untuk menjual agunan tersebut. Selisih liquidating the assets. The excess of loan
lebih saldo pinjaman di atas nilai realisasi neto receivable over the net realizable value of the
dari agunan yang diambil alih dibebankan ke foreclosed assets is charged to the allowance
dalam akun cadangan kerugian penurunan nilai for impairment losses of non-financial assets.
aset non-keuangan.
Selisih antara nilai agunan yang diambil alih The difference between the value of the
dan hasil penjualannya dicatat sebagai foreclosed assets and the proceeds from the
keuntungan atau kerugian pada saat aset terjual. sale of such assets is recorded as a gain or loss
when the assets are sold.
Beban-beban yang berkaitan dengan Expenses for maintaining foreclosed assets are
pemeliharaan agunan yang diambil alih charged in profit or loss as incurred.
dibebankan pada laba rugi dan pada saat
terjadinya.
Manajemen mengevaluasi nilai agunan yang Management evaluates the value of foreclosed
diambil alih secara berkala. Cadangan kerugian assets regularly. An allowance for impairment
agunan yang diambil alih dibentuk berdasarkan losses of foreclosed assets is provided based on
penurunan nilai agunan yang diambil alih. the decline in value of foreclosed assets.
p. Biaya Dibayar Dimuka dan Aset Lain-lain p. Prepaid Expenses and Other Assets
Biaya dibayar dimuka merupakan pembayaran Prepaid expenses are payments made to other
kepada pihak lain yang telah dilakukan namun parties but have not been recognized as
belum diakui sebagai beban pada saat expense at the time of payment. Prepaid
pembayaran dilakukan. Biaya dibayar dimuka expenses will be used for the Bank’s activities
akan digunakan untuk aktivitas Bank dimasa in the future. Prepaid expenses are recognized
mendatang. Biaya dibayar dimuka diakui as expenses during the amortization in
sebagai beban pada saat diamortisasi sesuai accordance with the expected period of benefit.
dengan masa manfaat yang diharapkan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
714 Laporan Tahunan 2024
47
Page 717
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
p. Biaya Dibayar Dimuka dan Aset Lain-lain p. Prepaid Expenses and Other Assets
(lanjutan) (continued)
Penjaminan kredit dibayar dimuka diamortisasi The prepaid credit guarantee is amortized over
selama masa manfaatnya dengan menggunakan its useful life using the straight-line method.
metode garis lurus.
Sewa dibayar dimuka diamortisasi selama masa Prepaid rent is amortized over its useful life
manfaatnya dengan menggunakan metode garis using the straight-line method.
lurus.
Aset lain-lain disajikan sebesar nilai tercatat, Other assets are stated at carrying amount,
yaitu harga perolehan setelah dikurangi dengan which is acquisition cost less accumulated
akumulasi amortisasi dan akumulasi penurunan amortization and accumulated impairment
nilai, jika ada. loss, if any.
q. Penurunan Nilai Aset Keuangan dan q. Impairment of Financial and Non-Financial
Non-Keuangan Assets
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Cadangan kerugian diakui sebesar kerugian A loss allowance is recognized at an amount
kredit ekspektasian 12 (dua belas) bulan atau equal to either 12 (twelve) months or a lifetime
kerugian kredit ekspektasian sepanjang umur expected credit loss (ECL). Lifetime ECL are
aset keuangan (lifetime Expected Credit the ECL that result from all possible default
Loss/ECL). Lifetime ECL adalah kerugian events over the expected life of a financial
kredit ekspektasian yang berasal dari semua instrument, whereas 12 (twelve) months ECL
kemungkinan kejadian gagal bayar sepanjang are the portion of ECL that result from default
umur ekspektasian suatu instrumen keuangan, events that are possible within the 12 (twelve)
sedangkan ECL 12 (dua belas) bulan adalah months after the reporting date.
porsi dari kerugian kredit ekspektasian yang
berasal dari kemungkinan kejadian gagal bayar
dalam 12 (dua belas) bulan setelah tanggal
pelaporan.
ECL diakui untuk seluruh instrumen keuangan ECLs are recognized for all financial debt
utang, komitmen pinjaman, dan jaminan instruments, loan commitments, and financial
keuangan yang diklasifikasikan sebagai held to guarantees that are classified as held to
collect/held to collect and sell dan memiliki collect/held to collect and sell and have cash
arus kas (SPPI). Kerugian kredit ekspektasian flows that are solely payments of principal and
tidak diakui untuk instrumen ekuitas yang interest (SPPI). Expected credit losses are not
ditetapkan sebagai FVOCI. recognized for equity instrument designated at
FVOCI.
Penilaian secara individual dilakukan atas aset In individual valuation is carried out on
keuangan yang signifikan yang mengalami significant financial assets that are impaired.
penurunan nilai. Aset keuangan yang tidak Insignificant financial assets are included in a
signifikan dimasukan dalam kelompok aset group of financial assets that have similar
keuangan yang memiliki karakteristik risiko credit risk characteristics and are assessed
kredit yang sejenis dan dilakukan penilaian collectively.
secara kolektif.
Cadangan kerugian penurunan nilai secara Individual allowances for impairment losses on
individual atas aset keuangan dihitung dengan financial assets are calculated using the
menggunakan metode diskonto arus kas. discounted cash flows method.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
48
Annual Report 2024 715
Page 718
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
q. Penurunan Nilai Aset Keuangan dan q. Impairment of Financial and Non-Financial
Non-Keuangan (lanjutan) Assets (continued)
Penurunan Nilai Aset Keuangan (lanjutan) Impairment of Financial Assets (continued)
Bank menggunakan permodelan yang The Bank primarily uses models that utilize the
menggunakan Matriks Probability of Default Probability of Default (PD), Loss Given
(PD), Loss Given Default (LGD) dan Exposure Default (LGD) and Exposure at Default (EAD)
at Default (EAD), yang didiskontokan metrics, discounted using the effective interest
menggunakan suku bunga efektif dalam rate in calculating the collective allowance for
menghitung cadangan kerugian penurunan nilai impairment losses.
secara kolektif.
• Probability of Default (PD) • Probability of Default (PD)
Probabilitas yang timbul di suatu waktu The probability at a point in time that a
dimana debitur mengalami gagal bayar,
disesuaikan sampai dengan periode
Corporate Social Responsibility
debtors will default, calibrated over up to
12 (twelve) months from the reporting date
12 (dua belas) bulan dari tanggal laporan (stage 1) or over the lifetime of the
(tahap 1) atau sepanjang umur (tahap 2 instruments (stage 2 and 3) and
dan 3) dan digabungkan pada dampak incorporating the impact of forward-
asumsi ekonomi masa depan yang memiliki looking economic assumptions that have an
risiko kredit. PD diestimasikan pada point effect on credit risk. PD is estimated at a
in time dimana hal ini akan berfluktuasi point in time that means it will fluctuate in
sejalan dengan siklus ekonomi. line with the economic cycle.
• Loss Given Default (LGD) • Loss Given Default (LGD)
Kerugian yang diperkirakan akan timbul The loss that is expected to arise on default,
dari debitur yang mengalami gagal bayar incorporating the impact of relevant
dengan menggabungkan dampak dari forward looking economic assumptions (if
asumsi ekonomi masa depan yang relevan any), which represents the difference
(jika ada), dimana hal ini mewakili between the contractual cash flows due and
perbedaan antara arus kas kontraktual yang those that the Bank expects to receive. The
akan jatuh tempo dengan arus kas Bank estimates LGD based on the historical
yang diharapkan untuk diterima. recovery rates and considers the recovery
Bank mengestimasi LGD berdasarkan data of any collateral that is integral to the
historis dari tingkat pemulihan dan financial assets, taking into account
memperhitungkan pemulihan yang berasal forward looking economic assumptions if
dari jaminan terhadap aset keuangan relevant.
dengan mempertimbangkan asumsi
ekonomi di masa depan jika relevan.
• Exposure at Default (EAD) • Exposure at Default (EAD)
Perkiraan nilai eksposur neraca pada saat The expected balance sheet exposure at the
gagal bayar dengan mempertimbangkan time of default, taking into account that
perubahan ekspektasi yang diharapkan expected change in exposure over the
selama masa eksposur. Hal ini lifetime of the exposure. This incorporates
menggabungkan dampak penarikan fasilitas the impact of drawdowns of committed
yang committed, pembayaran pokok dan facilities, repayments of principal and
bunga, amortisasi dan pembayaran interest, amortization and prepayments,
dipercepat, bersama dengan dampak asumsi together with the impact of forward looking
ekonomi masa depan jika relevan. economic assumptions where relevant.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
716 Laporan Tahunan 2024
49
Page 719
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
q. Penurunan Nilai Aset Keuangan dan q. Impairment of Financial and Non-Financial
Non-Keuangan (lanjutan) Assets (continued)
Penurunan Nilai Aset Keuangan (lanjutan) Impairment of Financial Assets (continued)
Pengukuran kerugian kredit ekspektasian Expected credit loss measurement
Model “tiga-tahap” untuk penurunan nilai The “three-stage” model impairment based on
berdasarkan perubahan kualitas kredit sejak changes in credit quality since initial
pengakuan awal seperti dibawah ini: recognition is as follows:
i. Tahap 1 i. Stage 1
Kerugian kredit ekspektasian diakui pada Expected credit losses are recognized at the
saat pengakuan awal instrumen keuangan time of initial recognition of a financial
dan merepresentasikan kekurangan kas instrument and represent the lifetime cash
sepanjang umur aset yang timbul dari shortfalls arising from possible default
kemungkinan gagal bayar di masa yang events up to twelve months into the future
akan datang dalam kurun waktu dua belas from the reporting date. Expected credit
bulan sejak tanggal pelaporan. Kerugian losses continue to be determined on this
kredit ekspektasian terus ditentukan oleh basis until there is either a significant
dasar ini sampai timbul peningkatan risiko increase in the credit risk of an instrument
kredit yang signifikan pada instrumen or the instrument becomes credit impaired.
tersebut atau instrumen tersebut telah If an instrument is no longer considered to
mengalami penurunan nilai kredit. Jika exhibit a significant increase in credit risk,
suatu instrumen tidak lagi dianggap expected credit losses will revert to being
menunjukkan peningkatan risiko kredit yang determined on a 12 (twelve) months basis.
signifikan, maka kerugian kredit
ekspektasian dihitung kembali berdasarkan
basis 12 (dua belas) bulan.
ii. Tahap 2 ii. Stage 2
Jika aset keuangan mengalami peningkatan If a financial asset experiences a significant
risiko kredit yang signifikan (SICR) increase in credit risk (SICR) since initial
sejak pengakuan awal, kerugian kredit recognition, an expected credit loss
ekspektasian diakui atas kejadian gagal provisions is recognized for default events
bayar yang mungkin terjadi sepanjang umur that may occur over the lifetime of the asset.
aset. Peningkatan signifikan dalam risiko Significant increase in credit risk is
kredit dinilai dengan membandingkan risiko assessed by comparing the risk of default of
gagal bayar atas eksposur pada tanggal an exposure at the reporting date to the risk
pelaporan dengan risiko gagal bayar saat of default at origination (after taking into
pengakuan awal (setelah memperhitungkan account the passage of time). Significant
perjalanan waktu dari instrumen tersebut). does not mean statistically significant nor is
Signifikan tidak berarti signifikan secara assessed in the context of changes in
statistik, juga tidak dinilai dalam konteks expected credit loss. Whether a change in
perubahan dalam cadangan kerugian kredit the risk of default is significant or not is
ekspektasian. Perubahan atas risiko gagal assessed using a number of quantitative and
bayar dinilai signifikan atau tidak, dinilai qualitative factors, the weight of which
menggunakan sejumlah faktor kuantitatif depends on the type of instruments and
dan kualitatif, yang bobotnya bergantung counterparty. Financial assets that are
pada tipe instrumen dan pihak lawan. Aset 30 (thirty) or more days past due and not
keuangan dengan tunggakan 30 (tiga puluh) credit-impaired will always be considered
hari atau lebih dan tidak mengalami to have experienced a significant increase
penurunan nilai akan selalu dianggap telah in credit risk.
mengalami peningkatan risiko kredit yang
signifikan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
50
Annual Report 2024 717
Page 720
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
q. Penurunan Nilai Aset Keuangan dan q. Impairment of Financial and Non-Financial
Non-Keuangan (lanjutan) Assets (continued)
Penurunan Nilai Aset Keuangan (lanjutan) Impairment of Financial Assets (continued)
Pengukuran kerugian kredit ekspektasian Expected credit loss measurement (continued)
(lanjutan)
iii. Tahap 3 iii. Stage 3
Aset keuangan yang mengalami penurunan Financial assets that are credit impaired
nilai (atau gagal bayar) merupakan aset (or in default) represent those that are at
yang setidaknya telah memiliki tunggakan least 90 (ninety) days past due in respect of
lebih dari 90 (sembilan puluh) hari atas principal and/or interest. Financial assets
pokok dan/atau bunga. Aset keuangan juga are also considered to be credit impaired
dianggap mengalami penurunan nilai kredit where the debtors are unlikely to pay on the
dimana debitur kemungkinan besar tidak occurrence of one or more observable
akan membayar dengan terjadinya satu atau
lebih kejadian yang teramati yang memiliki Corporate
the estimated Social Responsibility
events that have a detrimental impact on
future cash flows of the
dampak menurunkan jumlah estimasi arus financial asset. Loss provisions against
kas masa depan dari aset keuangan tersebut. credit impaired financial assets are
Cadangan kerugian penurunan nilai determined based on an assessment of the
terhadap aset keuangan yang mengalami recoverable cash flows under a range of
penurunan nilai ditentukan berdasarkan scenarios, including the realization of any
penilaian terhadap arus kas yang dapat collateral held where appropriate. The ECL
dipulihkan berdasarkan sejumlah skenario, will reflect weighted average of the
termasuk realisasi jaminan yang dimiliki scenarios based on the probability of the
jika memungkinkan. ECL akan relevant scenario to occur. The loss
mencerminkan rata-rata tertimbang dari provisions held represent the difference
skenario berdasarkan probabilitas dari between the present value of the cash flows
skenario yang relevan untuk terjadi. expected to be recovered, discounted at the
Cadangan kerugian penurunan nilai original effective interest rate before the
merupakan selisih antara nilai sekarang dari credit impairment and the gross carrying
arus kas yang diperkirakan akan dipulihkan, amount of the financial instrument.
didiskontokan pada suku bunga efektif awal
sebelum penurunan nilai kredit dan nilai
tercatat bruto instrumen keuangan.
Cadangan kerugian penurunan nilai This stage 3 provision is the difference
tahap 3 ini adalah selisih antara jumlah between the loan carrying amount and the
pinjaman yang tercatat dan probabilitas probability weighted present value of
tertimbang nilai sekarang dari estimasi arus estimated future cash flows, reflecting
kas masa depan, yang telah dihitung minimum three scenarios (among others
menggunakan minimum tiga skenario typically the best, worst or most likely
(antara lain dari hasil penyelesaian terbaik, recovery outcomes) where the Bank assigns
terburuk atau yang paling mungkin) dimana individual probability weighting for each
Bank akan memberikan bobot probabilitas recovery scenario that has been identified
individu untuk setiap skenario pemulihan based on the workout plan for each
yang diidentifikasi berdasarkan rencana individual debtors. The cash flows
workout untuk masing-masing debitur projection include realizable collateral, the
individu. Proyeksi arus kas juga mencakup values used will incorporate the impact of
jaminan yang dapat direalisasi, nilai-nilai forward looking economic information.
yang digunakan akan memperhitungkan
dampak dari informasi ekonomi di masa
mendatang.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
718 Laporan Tahunan 2024
51
Page 721
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
q. Penurunan Nilai Aset Keuangan dan q. Impairment of Financial and Non-Financial
Non-Keuangan (lanjutan) Assets (continued)
Penurunan Nilai Aset Keuangan (lanjutan) Impairment of Financial Assets (continued)
Pengukuran kerugian kredit ekspektasian Expected credit loss measurement (continued)
(lanjutan)
Periode yang diperhitungkan ketika mengukur The period considered when measuring
kerugian kredit ekspektasian adalah periode expected credit loss is the shorter of the
yang lebih pendek antara umur ekspektasian expected life and the contractual term of the
dan periode kontrak aset keuangan. Umur financial asset. The expected life may be
ekspektasian dapat dipengaruhi oleh impacted by prepayments and the maximum
pembayaran dimuka dan periode kontrak contractual term by extension options. For
maksimum melalui opsi perpanjangan kontrak. certain revolving portfolios, including credit
Untuk portofolio revolving tertentu, termasuk cards, the expected life is assessed over the
kartu kredit, umur ekspektasian dinilai period that the Bank is exposed to credit risk
sepanjang periode dimana Bank terekspos (which is based on the length of time it takes
dengan risiko kredit (berdasarkan durasi waktu for credit facilities to be withdrawn) rather
yang dibutuhkan untuk fasilitas kredit ditarik) than the contractual term.
bukan sepanjang periode kontrak.
Untuk aset yang diukur pada biaya perolehan For assets measured at amortized cost, the
diamortisasi, saldo di laporan posisi keuangan amount stated in the statement of financial
mencerminkan aset bruto dikurangi kerugian position reflects the gross asset less the
kredit ekspektasian. Untuk instrumen utang expected credit losses. For debt instruments
dalam kategori FVOCI, saldo di laporan posisi held at FVOCI, the amount stated in the
keuangan mencerminkan nilai wajar dari statement of financial position reflects the fair
instrumen, dengan cadangan kerugian kredit value of the instruments, with expected credit
ekspektasian dibukukan terpisah sebagai loss allowance held as a separate reserve
cadangan pada penghasilan komprehensif lain. within other comprehensive income.
Untuk menentukan kerugian kredit To determine the expected credit loss, these
ekspektasian, komponen-komponen ini akan components are multiplied together and
diperhitungkan secara bersama-sama dan discounted to the balance sheet date using the
didiskontokan ke tanggal laporan keuangan effective interest rate as the discount rate.
menggunakan suku bunga efektif sebagai
tingkat diskonto.
Kerugian kredit ekspektasian atas komitmen Expected credit loss on loan commitments and
kredit yang diberikan dan jaminan keuangan financial guarantees is recognized as other
diakui pada liabilitas lain-lain. Jika instrumen liabilities. Where a financial instrument
keuangan mencakup komponen aset keuangan includes both financial asset and an undrawn
dan komitmen yang belum ditarik dan tidak commitment and it is not possible to separately
dapat dipisahkan atas kerugian kredit identify the expected credit loss on these
ekspektasian pada komponen ini, jumlah components, expected credit loss amounts on
kerugian kredit atas komitmen tersebut diakui the loan commitment are recognized together
bersamaan dengan kerugian kredit atas aset with expected credit loss amounts on the
keuangan. Dalam kondisi jumlah kerugian financial asset. To the extent the combined
kredit ekspektasian gabungan melebihi jumlah expected credit loss exceeds the gross carrying
tercatat bruto dari aset keuangan, maka amount of the financial asset, the expected
kerugian kredit ekspektasian diakui sebagai credit loss is recognized as other liabilities.
liabilitas lain-lain.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
52
Annual Report 2024 719
Page 722
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
q. Penurunan Nilai Aset Keuangan dan q. Impairment of Financial and Non-Financial
Non-Keuangan (lanjutan) Assets (continued)
Penurunan Nilai Aset Keuangan (lanjutan) Impairment of Financial Assets (continued)
Kriteria yang digunakan oleh Bank untuk The criteria that the Bank uses to determine the
menentukan bukti objektif dari penurunan nilai objective evidence of impairment loss include:
diantaranya adalah sebagai berikut:
a) Kesulitan keuangan signifikan yang dialami a) Significant financial difficulties
penerbit atau pihak peminjam; experienced by the issuer or borrower;
b) Pelanggaran kontrak, seperti terjadinya b) Breach of contract, such as a default or
wanprestasi atau tunggakan pembayaran delinquency in interest or principal
pokok atau bunga; payments;
c) Pihak pemberi pinjaman, dengan alasan c)Corporate Social
The lender, with Responsibility
economic or legal reasons
ekonomi atau hukum sehubungan dengan related to the financial difficulties
kesulitan keuangan yang dialami experienced by the debtor, provide relief
pihak peminjam, memberikan keringanan (concessions) to the debtor that can not
(konsesi) pada pihak peminjam yang tidak be provided if the debtor is not
mungkin diberikan jika pihak peminjam experiencing those financial difficulties;
tidak mengalami kesulitan keuangan
tersebut;
d) Terdapat kemungkinan bahwa pihak d) It is probable that the debtor will
peminjam akan dinyatakan pailit atau declare bankruptcy or other financial
melakukan reorganisasi keuangan lainnya; reorganization;
e) Hilangnya pasar aktif dari aset keuangan e) Loss of an active market for the financial
akibat kesulitan keuangan; atau asset due to financial difficulties; or
f) Data yang dapat diobservasi f) Observable data indicating that there is
mengindikasikan adanya penurunan yang a measurable decrease in the estimated
dapat diukur atas estimasi arus kas masa future cash flows from a group of financial
datang dari kelompok aset keuangan sejak assets since the initial recognition of the
pengakuan awal aset dimaksud, meskipun asset, although the decrease can not yet be
penurunannya belum dapat diidentifikasi identified to the individual financial assets
terhadap aset keuangan secara individual in the asset group, including:
dalam kelompok aset tersebut, termasuk:
1) Memburuknya status pembayaran pihak 1) Deterioration in the payment status of
peminjam dalam kelompok tersebut; dan debtors in the group; and
2) Kondisi ekonomi nasional atau lokal 2) National or local economic conditions
yang berkorelasi dengan wanprestasi that correlate with defaults on assets in
atas aset dalam kelompok tersebut. the group.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
720 Laporan Tahunan 2024
53
Page 723
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
q. Penurunan Nilai Aset Keuangan dan q. Impairment of Financial and Non-Financial
Non-Keuangan (lanjutan) Assets (continued)
Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, Bank The Bank assesses at the end of each reporting
menilai apakah terdapat indikasi suatu aset period whether there is an indication that an
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat asset may be impaired. If any such indication
indikasi tersebut, atau pada saat uji tahunan exists, or when annual impairment testing for
penurunan nilai aset perlu dilakukan, maka an asset is required, the Bank makes an
Bank membuat estimasi jumlah terpulihkan aset estimate of the assets recoverable amount.
tersebut.
Suatu aset mengalami penurunan nilai jika nilai Assets are considered as impaired when
tercatat aset lebih besar daripada nilai yang the carrying value of assets exceeded
dapat dipulihkan. Nilai tercatat dari aset the recoverable amount. The carrying amount
non-keuangan, kecuali aset pajak tangguhan, of non-financial assets, except for deferred tax
ditelaah setiap periode untuk menentukan assets, are reviewed at each period to
apakah terdapat indikasi penurunan nilai. determine whether there is any indication of
impairment.
Pengujian penurunan nilai atas aset The testing of impairment of intangible assets
takberwujud yang memiliki masa manfaat yang that have indefinite useful lives or that are not
belum tersedia untuk digunakan, dilakukan yet available for use, is performed annually at
secara tahunan atau pada saat yang sama, the same time, by comparing the carrying
dengan membandingkan nilai tercatatnya amount with the recoverable amount.
dengan jumlah yang dapat dipulihkan.
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset An assets recoverable is the higher of the fair
individual adalah jumlah yang lebih tinggi value of the assets or its cash-generating unit
antara nilai wajar aset atau unit penghasil kas (CGU) less costs to sell and its value in use for
(UPK) dikurangi biaya untuk menjual dengan an individual asset, unless the asset does not
nilai pakainya, kecuali aset tersebut tidak generate cash inflows that are largely
menghasilkan arus kas masuk yang sebagian independent of those from other assets or
besar independen dari aset atau kelompok aset group of assets. Where the carrying amount of
lain. Jika nilai tercatat aset lebih besar daripada an asset exceeds its recoverable amount, the
nilai terpulihkannya, maka aset tersebut asset is considered impaired and is written
mengalami penurunan nilai dan nilai tercatat down to its recoverable amount and an
aset diturunkan menjadi sebesar nilai impairment loss is recognized immediately in
terpulihkannya dan rugi penurunan nilai segera profit or loss.
diakui dalam laba rugi.
Dalam menentukan nilai pakai, estimasi arus In assessing value in use, the estimated future
kas masa depan didiskontokan ke nilai sekarang cash flows are discounted to their present
dengan menggunakan tingkat diskonto sebelum value using a pre-tax discount rate that reflects
pajak yang mencerminkan penilaian pasar saat current market assessment of the time value of
ini terhadap nilai kas kini dan risiko spesifik money and the risk specific to the assets.
terhadap aset tersebut.
Untuk tujuan pengujian penurunan nilai, aset For the purpose of impairment testing, assets
yang tidak dapat diuji secara individual akan that cannot be tested individually are grouped
digabungkan dengan kelompok yang lebih kecil together into the smallest group that generates
yang memberikan arus kas masuk dari cash inflows from continuing use that are
penggunaan berkelanjutan yang sebagian besar largely independent of the cash inflows of other
independen terhadap arus kas masuk atas aset assets or CGU.
lainnya atau UPK.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
54
Annual Report 2024 721
Page 724
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
q. Penurunan Nilai Aset Keuangan dan q. Impairment of Financial and Non-Financial
Non-Keuangan (lanjutan) Assets (continued)
Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan (lanjutan) Impairment of Non-Financial Assets
(continued)
Penyisihan penurunan nilai yang diakui pada Impairment losses recognized in prior period
periode sebelumnya dinilai pada setiap tanggal are assessed at each reporting date for any
pelaporan untuk melihat adanya indikasi bahwa indications that the loss has decreased or no
kerugian telah menurun atau tidak ada lagi. longer exists. An impairment loss is reversed
Kerugian penurunan nilai dipulihkan jika if there has been changes in the estimates used
terdapat perubahan estimasi yang digunakan to determine the recoverable amount. The
dalam menentukan nilai yang dapat dipulihkan. reversal is limited so that the carrying amount
Pemulihan tersebut dibatasi sehingga of the asset does not exceed its recoverable
jumlah tercatat aset tidak melebihi jumlah amount, nor exceeds the carrying amount that
terpulihkannya, maupun jumlah tercatat, neto would have been determined, net of
setelah penyusutan, seandainya tidak ada rugi depreciation, had no impairment loss been
penurunan nilai yang telah diakui untuk aset
tersebut pada tahun sebelumnya.
Corporate Social Responsibility
recognized for the asset in prior years.
r. Liabilitas Segera r. Obligations Due Immediately
Liabilitas segera merupakan liabilitas Bank Obligations due immediately represent the
yang harus segera dibayarkan kepada pihak lain Bank’s obligations to other parties based on
berdasarkan kontrak atau perintah dari pihak contract or order by those having authority
yang mempunyai kewenangan untuk itu. that have to be settled immediately.
Liabilitas segera dinyatakan sebesar biaya Obligations due immediately are stated at
perolehan diamortisasi dengan menggunakan amortized cost using the effective interest rate
metode suku bunga efektif. method.
Lihat Catatan 3c untuk kebijakan akuntansi atas Refer to Note 3c for the accounting policies of
aset dan liabilitas keuangan. financial assets and liabilities.
s. Simpanan Nasabah dan Simpanan dari Bank s. Deposits from Customers and Deposits from
Lain Other Banks
Simpanan nasabah adalah dana yang Deposits from customers are deposits from
dipercayakan oleh nasabah (di luar bank lain) customers (excluding other banks) to the Bank
kepada Bank berdasarkan perjanjian based on deposit agreements. Deposits from
penyimpanan dana. Simpanan nasabah terdiri customers consist of demand deposits, savings
dari giro, tabungan dan deposito berjangka. deposits and time deposits.
Simpanan dari bank lain merupakan liabilitas Deposits from other banks represent liabilities
kepada bank lain dalam bentuk giro, tabungan, to other banks, in the form of demand deposits,
deposito berjangka dan interbank call money. saving deposits, time deposits and interbank
Simpanan dari bank lain dinyatakan sebesar call money. Deposits from other banks are
jumlah liabilitas kepada bank lain tersebut. stated at the amount due to the other banks.
Simpanan nasabah dan simpanan dari bank lain Deposits from customers and deposits from
pada awalnya diukur pada nilai wajar ditambah other banks are initially measured at fair value
biaya transaksi yang dapat diatribusikan secara plus directly attributable transaction costs and
langsung dan setelah pengakuan awal diukur subsequently measured at their amortized cost
pada biaya perolehan diamortisasi dengan using the effective interest rate method.
menggunakan metode suku bunga efektif.
Lihat Catatan 3c untuk kebijakan akuntansi atas Refer to Note 3c for the accounting policies of
aset dan liabilitas keuangan. financial assets and liabilities.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
722 Laporan Tahunan 2024
55
Page 725
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
t. Biaya Emisi Saham t. Shares Issuance Cost
Biaya yang terjadi sehubungan dengan Cost related to Initial Public Offering and
Penawaran Umum Perdana Saham kepada Limited Public Offering with Pre-emptive
masyarakat dan Penawaran Umum Terbatas Rights (HMETD) are deducted from the
dengan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu proceeds and presented as a deduction to the
(HMETD) dikurangkan langsung dari hasil additional paid-in capital.
emisi dan dicatat sebagai pengurang tambahan
modal disetor.
u. Pendapatan dan Beban Bunga u. Interest Income and Expense
Pendapatan bunga atas aset keuangan baik yang Interest income for financial assets held at
diukur dengan nilai wajar melalui penghasilan either fair value through other comprehensive
komprehensif lain atau biaya perolehan income or amortized cost and interest expense
diamortisasi dan beban bunga atas seluruh on all financial liabilities held at amortized
liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya cost, are recognized in profit or loss using the
perolehan diamortisasi, diakui pada laba rugi effective interest method.
berdasarkan suku bunga efektif.
Pendapatan bunga atas aset keuangan yang Interest income for financial assets that are
diukur dengan nilai wajar melalui penghasilan either held at fair value through other
komprehensif lain atau biaya perolehan comprehensive income or amortized cost that
diamortisasi yang mengalami penurunan nilai have become credit impaired subsequent to
setelah pengakuan awal (tahap 3) diakui initial recognition (stage 3) is recognized using
berdasarkan suku bunga efektif kredit yang the credit adjusted effective interest rate. This
disesuaikan. Tingkat bunga ini dihitung dengan rate is calculated in the same manner as the
cara yang sama dalam perhitungan suku bunga effective interest rate except that expected
efektif kecuali bahwa cadangan kerugian kredit credit losses are included in the expected cash
ekspektasian dimasukkan dalam arus kas flows. Therefore, interest income is recognized
ekspektasian. Oleh karenanya, pendapatan on the amortized cost of the financial asset
bunga diakui atas aset keuangan dalam including expected credit losses. In the
klasifikasi biaya perolehan diamortisasi condition of credit risk on a stage 3 financial
termasuk kerugian kredit ekspektasian. Dalam asset improve such that the financial asset is
kondisi risiko kredit atas aset keuangan tahap 3 no longer considered credit impaired, interest
mengalami perbaikan sehingga aset keuangan income recognition reverts to a computation
tidak lagi dipertimbangkan mengalami based on the rehabilitated the carrying value of
penurunan nilai, pengakuan pendapatan bunga the gross financial asset.
dihitung berdasarkan nilai tercatat bruto aset
keuangan.
v. Pendapatan dan Beban Provisi dan Komisi v. Fees and Commission Income and Expense
Pendapatan dan beban provisi dan komisi yang Fees and commission income and expense that
jumlahnya material yang berkaitan langsung have material amount directly related with
dengan kegiatan perolehan aset atau liabilitas the acquisition of financial assets or liabilities
keuangan diakui sebagai bagian/pengurang dari are recognized as part of/deduction to
biaya perolehan aset atau liabilitas keuangan acquisition cost of related financial assets or
yang bersangkutan dan akan diakui sebagai liabilities and will be recognized as income
pendapatan dengan cara diamortisasi and amortized using effective interest rate
berdasarkan metode suku bunga efektif method during the expected life of financial
sepanjang perkiraan umur aset atau liabilitas assets or liabilities.
keuangan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
56
Annual Report 2024 723
Page 726
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
v. Pendapatan dan Beban Provisi dan Komisi v. Fees and Commission Income and Expense
(lanjutan) (continued)
Saldo beban dan pendapatan provisi dan komisi The outstanding balances of deferred fees and
yang ditangguhkan atas pinjaman yang income on provision and commission of loans
diberikan yang diakhiri atau diselesaikan terminated or settled prior to maturity are
sebelum jatuh tempo langsung diakui sebagai directly recognized as income in settlement.
pendapatan pada saat penyelesaiannya.
Provisi dan komisi yang tidak berkaitan dengan Fees and commissions which are not related to
pinjaman yang diberikan atau jangka waktu loans or loan period, or immaterial are
pinjaman yang diberikan, atau jumlahnya tidak recognized as income or expenses at the time
material diakui sebagai pendapatan atau beban the transactions occur.
pada saat terjadinya transaksi.
w. Pendapatan dan Beban Operasional Lainnya w. Other Operating Income and Expenses
Seluruh pendapatan dan beban operasional Corporate
All other operatingSocial
income Responsibility
and expenses are
lainnya dibebankan pada laba rugi saat charged to profit or loss at the time the
terjadinya transaksi. transaction occur.
x. Perpajakan x. Taxation
Beban pajak penghasilan terdiri dari pajak The income tax expense is comprised of current
penghasilan kini dan pajak penghasilan and deferred income tax. Income tax expense is
tangguhan. Beban pajak penghasilan tersebut recognized in profit or loss, except to the extent
diakui dalam laba rugi, kecuali apabila pajak that it relates to items recognized outside profit
tersebut terkait dengan transaksi yang diakui or loss, either in other comprehensive income
diluar laba atau rugi, baik dalam penghasilan or directly in equity.
komprehensif lain atau langsung pada ekuitas.
Pajak Kini Current Tax
Pajak kini ditentukan berdasarkan laba kena Current tax is determined based on the taxable
pajak dalam periode yang bersangkutan dan income for the current period and computed
dihitung berdasarkan tarif pajak dan peraturan based on the tax rates and tax regulations that
pajak yang telah berlaku atau secara substantif are enacted or substantively enacted as at the
telah berlaku pada tanggal pelaporan. reporting date.
Aset dan liabilitas pajak kini untuk periode Current income tax assets and liabilities for
berjalan diukur sebesar jumlah yang diharapkan the current period are measured at the amount
dapat direstitusi dari atau dibayarkan kepada expected to be recovered from or paid to
otoritas perpajakan. the taxation authority.
Manajemen secara periodik melakukan evaluasi Management periodically evaluates position
atas posisi yang diambil dalam pelaporan pajak taken in the tax returns with respect to
sehubungan dengan situasi dimana peraturan situations in which applicable tax regulations
pajak terkait menjadi subjek interpretasi dan are subject to interpretation and establishes
menetapkan provisi bila diperlukan. provisions when appropriate.
Perubahan terhadap liabilitas perpajakan diakui Amendments to tax obligations are recorded
pada saat diterimanya surat ketetapan pajak when an assessment is received or, if appealed
atau, jika Bank mengajukan keberatan, pada by the Bank, when the result of the appeal is
saat keputusan atas keberatan tersebut determined.
ditetapkan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
724 Laporan Tahunan 2024
57
Page 727
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
x. Perpajakan (lanjutan) x. Taxation (continued)
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pajak tangguhan diakui dengan menggunakan Deferred tax is recognized using the liability
metode liabilitas atas perbedaan temporer pada method on temporary differences at the
tanggal pelaporan antara dasar pengenaan pajak reporting date between the tax bases of assets
dari aset dan liabilitas dan jumlah tercatatnya and liabilities and their carrying amounts for
untuk tujuan pelaporan keuangan pada tanggal financial reporting purposes at the reporting
pelaporan. Liabilitas pajak tangguhan diakui date. Deferred tax liabilities are recognized for
untuk semua perbedaan temporer kena pajak all taxable temporary differences with certain
dengan beberapa pengecualian. Aset pajak exceptions. Deferred tax assets are recognized
tangguhan diakui untuk perbedaan temporer for deductible temporary differences and tax
yang boleh dikurangkan dan rugi fiskal apabila losses carry-forward to the extent that it is
terdapat kemungkinan besar bahwa jumlah laba probable that taxable income will be available
kena pajak pada masa mendatang akan in future years against which the deductible
memadai untuk mengkompensasi perbedaan temporary differences and tax losses carry-
temporer dan rugi fiskal. Pajak penghasilan forward can be utilized. Deferred income tax is
tangguhan ditentukan menggunakan tarif (atau determined using tax rates (or regulations) that
peraturan) pajak yang berlaku atau yang secara have been enacted or substantially enacted at
substansial telah berlaku pada tanggal the reporting date and expected to apply when
pelaporan dan diharapkan untuk diterapkan jika the related deferred income tax asset is
aset pajak tangguhan direalisasikan atau realized or the deferred income tax liability is
liabilitas pajak tangguhan diselesaikan. settled.
Aset pajak tangguhan diakui sepanjang Deferred tax assets are recognized only to the
kemungkinan besar laba kena pajak mendatang extent that it is probable that future taxable
akan tersedia untuk dikompensasi dengan profits will be available against which the
perbedaan temporer yang masih dapat temporary differences can be utilized.
digunakan.
Nilai tercatat aset pajak tangguhan ditinjau The carrying amount of a deferred tax asset is
pada setiap tanggal pelaporan dan nilai tercatat reviewed at each reporting date and reduced
aset pajak tangguhan tersebut diturunkan to the extent that it is no longer probable that
apabila laba fiskal mungkin tidak memadai sufficient taxable profit will be available to
untuk mengkompensasi sebagian atau semua allow all or part of the benefit of that deferred
manfaat aset pajak tangguhan. Pada setiap tax assets to be utilized. At each reporting
tanggal pelaporan, Bank meninjau kembali aset date, the Bank reviews unrecognized deferred
pajak tangguhan yang tidak diakui dan tax assets are reassessed at each reporting
mengakui aset pajak tangguhan yang date and recognized to the extent that it has
sebelumnya tidak diakui apabila besar become probable that future taxable profit will
kemungkinan bahwa laba fiskal pada masa allow the deferred tax assets to be recovered.
yang akan datang akan tersedia untuk
pemulihannya.
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak Deferred tax assets and deferred tax liabilities
tangguhan disalinghapuskan jika terdapat hak are offset when a legally enforceable right
secara hukum untuk melakukan saling hapus exists to offset current tax assets against
antara aset pajak kini terhadap liabilitas pajak current tax liabilities, or the deferred tax
kini, atau aset dan liabilitas pajak tangguhan assets and liabilities relate to the same taxable
pada entitas yang sama, atau Bank bermaksud entity, or the Bank intends to settle its current
untuk memulihkan aset dan liabilitas pajak kini assets and liabilities on a net basis.
dengan dasar neto.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
58
Annual Report 2024 725
Page 728
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
y. Laba per Saham Dasar dan Dilusian y. Basic and Diluted Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earning per share is calculated by
membagi laba tahun berjalan dengan jumlah dividing earning for the year by the weighted-
rata-rata tertimbang saham yang beredar pada average number of shares outstanding during
tahun berjalan. the year.
Laba per saham dilusian dihitung dengan Diluted earnings per share amounts are
membagi laba tahun berjalan dengan jumlah calculated by dividing the net profit by the
rata-rata tertimbang saham yang beredar selama weighted average number of ordinary shares
periode ditambah jumlah saham rata-rata outstanding during the year plus the weighted
tertimbang yang akan diterbitkan pada saat average number of ordinary shares that would
pengkonversian semua instrumen berpotensi be issued on conversion of all the dilutive
saham biasa yang bersifat dilutif menjadi saham potential ordinary shares into ordinary shares.
biasa.
z. Imbalan Kerja z. Corporate
Employee BenefitsSocial Responsibility
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek adalah imbalan Short term employee benefits are employee
kerja yang jatuh tempo dalam jangka waktu dua benefits which are due for payment within
belas bulan setelah akhir periode pelaporan dan twelve months after the reporting period and
diakui pada saat pekerja telah memberikan jasa recognized when the employees have rendered
kerjanya. Liabilitas diakui ketika karyawan this related service. Liabilities are recognized
memberikan jasa kepada Bank dimana semua when the employee renders services to the
perubahan pada nilai tercatat dari liabilitas Bank where all changes in the carrying amount
diakui pada laba rugi. of the liability are recognized in profit or loss.
Imbalan pasca kerja Post-employment benefits
Bank memberikan imbalan pasca kerja The Bank provides defined post-employment
manfaat pasti kepada karyawannya berdasarkan benefits for its employees based on the Bank’s
Perjanjian Kerja Bersama (PKB). Collective Labor Agreement (CLA).
Bank menyelenggarakan dana pensiun untuk The Bank has pension fund covering
seluruh karyawan tetap yang memenuhi syarat substantially all of its qualified permanent
yang dikelola oleh Dana Pensiun Lembaga employees which is managed by Financial
Keuangan Sinarmas MSIG. Pembayaran kepada Institution Pension Fund Sinarmas MSIG.
dana pensiun didasarkan pada iuran pasti Payment made to pension fund is based on
tertentu yang ditentukan program pensiun. certain dues on pension plan. Retirement
Iuran pensiun ditanggung oleh Bank. contributions are funded by the Bank.
Penyisihan dihitung dengan membandingkan The provision has been calculated by
imbalan yang akan diterima oleh karyawan comparing the benefit that will be received by
pada usia pensiun normal melalui program an employee at normal pension age from the
pensiun dengan imbalan yang dihitung pension plan with the benefit as stipulated
berdasarkan PKB setelah dikurangi akumulasi under the CLA after deduction of accumulation
iuran dan hasil pengembangannya. Jika bagian of contribution and the related investment
iuran yang didanai oleh Bank melalui program result. If the funded portion of the pension plan
pensiun kurang dari imbalan yang diwajibkan benefit is less than the benefit as required by
menurut PKB, Bank akan melakukan the CLA, the Bank will provide for such
penyisihan atas kekurangannya. shortage.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
726 Laporan Tahunan 2024
59
Page 729
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
z. Imbalan Kerja (lanjutan) z. Employee Benefits (continued)
Imbalan pasca kerja (lanjutan) Post-employment benefits (continued)
Liabilitas imbalan pasca kerja merupakan nilai Post-employment benefits liability is the
kini kewajiban imbalan pasti pada tanggal present value of defined benefits obligation at
laporan posisi keuangan. Liabilitas imbalan the statement of financial position date.
pasca kerja dihitung setiap tahun oleh aktuaris Post-employment benefits liability is
independen menggunakan metode Projected- calculated annually by independent actuary
Unit-Credit. Nilai kini kewajiban imbalan pasti using the Projected-Unit-Credit method. The
ditentukan dengan mendiskontokan estimasi present value of the defined benefit obligation
arus kas keluar masa depan dengan is determined by discounting the estimated
menggunakan tingkat suku bunga Obligasi future cash outflows using interest rates of
Pemerintah dalam mata uang yang sama dengan Government Bonds that are denominated in
mata uang imbalan yang akan dibayarkan dan the currency in which the benefit will be paid
waktu jatuh tempo yang kurang lebih sama and that have the terms to maturity
dengan waktu jatuh tempo pensiun yang approximating the terms of the related pension
bersangkutan. liability.
Biaya jasa lalu yang timbul dari amendemen Past service costs arising from amendment
atau kurtailmen program diakui sebagai beban or curtailment programs are recognized as
dalam laba rugi pada saat terjadinya. expenses in profit or loss when incurred.
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) Remeasurement on net defined benefit
imbalan pasti neto, diakui sebagai penghasilan liabilities (assets), recognized as other
komprehensif lain, terdiri dari: comprehensive income, consists of:
i. Keuntungan atau kerugian aktuarial; i. Actuarial gain or losses;
ii. Imbal hasil atas aset program, tidak ii. Return on program asset, excluding
termasuk jumlah yang dimasukkan dalam amounts included in net interest on
bunga neto atas liabilitas (aset); dan liabilities (assets); and
iii. Setiap perubahan dampak batas aset, tidak iii. Every changes in asset ceiling, excluding
termasuk jumlah yang dimasukkan dalam amounts included in net interest on
bunga neto atas liabilitas (aset). liabilities (assets).
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) Remeasurement on net defined benefit
imbalan pasti neto yang diakui sebagai liabilities (assets) recognized as other
penghasilan komprehensif lain tidak comprehensive income shall not be
direklasifikasi ke laba rugi pada periode reclassified to profit or loss in the next
berikutnya. periods.
Keuntungan atau kerugian atas kurtailmen atau Gains or losses on the curtailment or
penyelesaian suatu program imbalan pasti settlement of a defined benefit plan are
diakui ketika kurtailmen atau penyelesaian recognized when the curtailment or settlement
terjadi. occurs.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
60
Annual Report 2024 727
Page 730
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
z. Imbalan Kerja (lanjutan) z. Employee Benefits (continued)
Imbalan pasca kerja (lanjutan) Post-employment benefits (continued)
Kurtailmen terjadi apabila salah satu dari A curtailment occurs if one of the following
kondisi berikut terpenuhi: conditions is met:
i. Menunjukkan komitmennya untuk i. Demonstrably committed to make
mengurangi secara signifikan jumlah a significant reduction in the number of
pekerja yang ditanggung oleh program; atau employees covered by a plan; or
ii. Mengubah ketentuan dalam program ii. Amends the terms of a defined benefit plan
imbalan pasti yang menyebabkan bagian so that a significant element of future
yang material dari jasa masa depan pekerja service by current employees will no longer
tidak lagi memberikan imbalan atau qualify for benefits, or will qualify only for
memberikan imbalan yang lebih rendah. reduced benefits.
Penyelesaian program terjadi ketika Bank ACorporate Social
settlement occurs when theResponsibility
Bank enters into
melakukan transaksi yang menghapuskan a transaction that eliminates all further legal
semua liabilitas hukum atau konstruktif atas or constructive obligation for part or all of the
sebagian atau seluruh imbalan dalam program benefits provided under a defined benefit plan.
imbalan pasti.
Imbalan kerja jangka panjang lainnya Other long-term service benefits
Bank memberikan penghargaan layanan jangka The Bank also provides long service award and
panjang dan tunjangan cuti panjang untuk long service leave for employees attaining a
karyawan yang telah mencapai masa kerja certain number of years of service.
tertentu.
Bank memberikan imbalan kerja jangka The Bank provides other long-term employee
panjang lainnya - (penghargaan kerja dan cuti benefits - (service award and long service
besar), kepada para karyawan kuncinya. Biaya leave), to its key employees. The cost of
untuk menyediakan imbalan ini ditetapkan providing this benefit is determined using the
dengan menggunakan metode Projected-Unit- Projected-Unit-Credit method. This method
Credit. Metode ini merefleksikan jasa yang reflects service rendered by employees to the
diserahkan oleh karyawan hingga tanggal date of valuation and incorporates assumptions
penilaian dan memperhitungkan asumsi terkait concerning employees projected salaries. Other
proyeksi gaji karyawan. Imbalan kerja jangka long-term employee benefit expense includes
panjang lainnya termasuk biaya jasa kini, biaya current service cost, interest cost, past service
bunga, biaya jasa lalu dan pengakuan costs and recognition of actuarial gains and
keuntungan dan kerugian aktuarial. Keuntungan losses. The actuarial gains and losses and past
dan kerugian aktuarial dan biaya jasa lalu service costs are recognized immediately in the
diakui dalam laba rugi tahun berjalan. current year’s profit or loss.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
728 Laporan Tahunan 2024
61
Page 731
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
aa. Aset Hak Guna dan Liabilitas Sewa aa. Right of Used Assets and Lease Liabilities
Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak To assess whether a contract conveys the right
untuk mengendalikan pengunaan aset to control the use of an identified asset, the
identifikasian, Bank harus menilai apakah: Bank shall assess whether:
(i) Bank memiliki hak untuk mendapatkan (i) The Bank has the right to obtain
secara substansial seluruh manfaat ekonomi substantially all the economic benefits
dari penggunaan aset identifikasian; dan from use of the asset throughout the period
of use; and
(ii) Bank memiliki hak untuk mengarahkan (ii) The Bank has the right to direct the use of
penggunaan aset identifikasian. Bank the asset. The Bank has this right when it
memiliki hak ini ketika Bank memiliki hak has a decision-making right that is the
untuk pengambilan keputusan yang relevan most relevant to changing how and for
tentang bagaimana dan untuk tujuan apa what purpose the asset is used
aset digunakan telah ditentukan predetermined:
sebelumnya:
• Bank memiliki hak untuk • The Bank has the right to operate the
mengoperasikan aset; dan asset; and
• Bank telah mendesain aset dengan cara • The Bank has designed the asset in a
menetapkan sebelumnya bagaimana dan way that predetermine how and for
untuk tujuan apa aset akan digunakan what purpose it will be used.
selama periode penggunaan.
Pada tanggal permulaan sewa, Bank mengakui At the lease commencement date, Bank
aset hak-guna dan liabilitas sewa. Aset hak- recognizes a right-of-use asset and a lease
guna diukur pada biaya perolehan, dimana liability The right-of-use asset is initially
meliputi jumlah pengukuran awal liabilitas measured at acquisition cost, which comprises
sewa yang disesuaikan dengan pembayaran the initial amount of the lease liability adjusted
sewa yang dilakukan pada atau sebelum tanggal for any lease payments made at or before the
permulaan, ditambah dengan biaya langsung commencement date, plus any initial direct cost
awal yang dikeluarkan dan estimasi biaya yang incurred and an estimate of costs to dismantle
akan dikeluarkan untuk membongkar dan and remove the underlying asset or to restore
memindahkan aset pendasar atau untuk the underlying asset to the condition required
merestorasi aset pendasar ke kondisi yang by the terms and conditions of the leases, less
disyaratkan dan ketentuan sewa, dikurangi any leases incentives received and discounted
dengan insentif sewa yang diterima dan using incremental borrowing rate at the date of
didiskontokan menggunakan suku bunga initial application.
inkremental penyewa pada tanggal penerapan
awal.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar pada present value of the lease payments that are
tanggal permulaan, didiskontokan dengan not paid at the commencement date, discounted
menggunakan suku bunga implisit dalam sewa using the interest rate implicit in the lease or, if
atau, jika suku bunga tersebut tidak dapat that right cannot be readily determined, using
ditentukan, maka menggunakan suku bunga incremental borrowing rate. Generally, the
pinjaman inkremental. Pada umumnya, Bank uses its incremental borrowing rate as a
Bank menggunakan suku bunga pinjaman discount rate.
inkremental sebagai tingkat bunga diskonto.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
62
Annual Report 2024 729
Page 732
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
aa. Aset Hak Guna dan Liabilitas Sewa aa. Right of Used Assets and Lease Liabilities
(lanjutan) (continued)
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi bagian Each leases payment is allocated between the
pokok dan biaya keuangan. Biaya keuangan liability and finance cost. The finance cost is
dibebankan pada laba rugi selama periode sewa charged to profit or loss over the lease period
sehingga menghasilkan tingkat suku bunga so as to produce a constant periodic rate of
periodik yang konstan atas saldo liabilitas untuk interest on the remaining balance of the
setiap periode. liability for each period.
Bank menyajikan aset hak-guna secara terpisah The Bank presents right-of-use assets
dari aset tetap dan liabilitas sewa sebagai bagian separately from fixed assets and leases
dari biaya yang masih harus dibayar di dalam liabilities as part of accrued expense in the
laporan posisi keuangan. statement of financial position.
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset If the leases transfers ownership of the
pendasar kepada Bank pada akhir masa sewa Corporate
underlying asset toSocial
the BankResponsibility
by the end of the
atau jika biaya perolehan aset hak-guna lease term or if the cost of the right-of-use asset
merefleksikan Bank akan mengeksekusi opsi reflects that the Bank will exercise a purchase
beli, maka Bank menyusutkan aset hak-guna option, the Bank depreciates the right-of-use
dari tanggal permulaan hingga akhir umur asset from the commencement date to the end
manfaat aset pendasar. Jika tidak, maka Bank of the useful life of the underlying asset.
menyusutkan aset hak-guna dari tanggal Otherwise, the Bank depreciates the right-of-
permulaan hingga tanggal yang lebih awal use asset from the commencement date to the
antara akhir umur manfaat aset hak-guna atau earlier of the end of the useful life of the right-
akhir masa sewa. of-use asset or the end of the leases term.
Ketika Bank adalah pesewa-antara, Bank When the Bank is an intermediate lessor, it
mencatat sewa utama dan subsewa sebagai dua accounts for the head lease and the sublease as
kontrak yang terpisah. Subsewa diklasifikasikan two separate contracts. The sublease is
sebagai sewa pembiayaan atau sewa operasi classified as a finance or operating lease by
dengan mengacu pada aset hak-guna yang reference to the right-of-use asset arising from
timbul dari sewa utama. the head lease.
Modifikasi sewa Leases modification
Bank mencatat modifikasi sewa sebagai sewa The Bank records lease modification as
terpisah jika: a separate lease if:
• Modifikasi meningkatkan ruang lingkup • The modification increases the scope of the
sewa dengan menambahkan hak untuk leases by adding the right to use one or
menggunakan satu aset pendasar atau lebih; more underlying assets;
• Imbalan sewa meningkat sebesar jumlah • The consideration for the leases increases
yang setara dengan harga tersendiri untuk by an amount commensurate with the
peningkatan dalam ruang lingkup dan standalone price for the increase in scope
penyesuaian yang tepat pada harga and any appropriate adjustments to that
tersendiri tersebut untuk merefleksikan standalone price to reflect the
kondisi kontrak tertentu. circumstances of the particular contract.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
730 Laporan Tahunan 2024
63
Page 733
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
ab. Informasi Segmen ab. Segment Information
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan Operating segments are identified on the basis
laporan internal mengenai komponen dari Bank of internal reports about components of the
yang secara regular direviu oleh “pengambil Bank that are regularly reviewed by “the chief
keputusan operasional” dalam rangka operating decision maker” in order to allocate
mengalokasikan sumber daya dan menilai resources and to assess their performances
kinerja segmen operasi. operating segments.
Segmen operasi adalah suatu komponen dari An operating segment is a component of an
entitas: entity:
a. Yang terlibat dalam aktivitas bisnis untuk a. That engages in business activities from
memperoleh pendapatan dan menimbulkan which it may earn revenues and incurred
beban (termasuk pendapatan dan beban expenses (including revenues and expenses
terkait dengan transaksi dengan komponen relating to the transactions with other
lain dari entitas yang sama); components of the same entity);
b. Yang hasil operasinya dikaji ulang secara b. Whose operating results are reviewed
regular oleh pengambil keputusan regularly by the entity’s chief operating
operasional untuk membuat keputusan decision maker to make decision about
tentang sumber daya yang dialokasikan resources to be allocated to the segments
pada segmen tersebut dan menilai and assess its performance; and
kinerjanya; dan
c. Dimana tersedia informasi keuangan yang c. For which discrete financial information is
dapat dipisahkan. available.
Bank menyajikan segmen operasi berdasarkan The Bank presents operating segments based
laporan internal yang disajikan kepada on internal reports that are presented to
pengambil keputusan operasional yaitu Direksi. the operating decision maker which is the
Board of Directors.
Segmen geografis Bank adalah komponen Bank The Bank’s geographical segment is
yang dapat dibedakan dalam menghasilkan jasa a distinguishable component of the Bank that is
pada lingkungan (wilayah) ekonomi tertentu engaged in providing services within
dan komponen itu memiliki risiko dan imbalan a particular economic environment (region)
yang berbeda dengan risiko dan imbalan pada and that is subject to risks and returns that are
komponen yang beroperasi pada lingkungan different from those operating in other
(wilayah) ekonomi lain. Bank melaporkan economic environments (region). The Bank
segmen geografis berdasarkan daerah reports geographical segments based on the
Jakarta, Jawa, Sumatera, Sulawesi, Bali dan area of Jakarta, Java, Sumatera, Sulawesi,
Kalimantan. Bali and Kalimantan.
ac. Transaksi Pihak-pihak Berelasi ac. Transaction with Related Parties
Bank menerapkan PSAK 224, “Pengungkapan The Bank applied PSAK 224, “Related Parties
Pihak-pihak Berelasi”, yang mensyaratkan Disclosures”, which requires disclosure of
pengungkapan hubungan, transaksi dan saldo related party relationships, transactions and
pihak berelasi, termasuk komitmen dalam outstanding balances, including commitments
laporan keuangan. in the financial statements.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
64
Annual Report 2024 731
Page 734
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
ac. Transaksi Pihak-pihak Berelasi (lanjutan) ac. Transactions with Related Parties
(continued)
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang A related party represents a person or an entity
terkait dengan Bank (entitas pelapor), yang who is related with the Bank (the reporting
meliputi: entity), as follows:
a) Orang atau anggota keluarga terdekat a) A person or a close member of that
mempunyai relasi dengan entitas pelapor person’s family is related to a reporting
jika orang tersebut: entity if that person:
(i) Memiliki pengendalian atau (i) Has control or joint control over
pengendalian bersama atas entitas the reporting entity;
pelapor;
(ii) Memiliki pengaruh signifikan atas (ii) Has significant influence over
entitas pelapor; atau the reporting entity; or
(iii) Personil manajemen kunci entitas
Corporate
(iii) Is a member of the key management
pelapor atau entitas induk entitas personnelSocial Responsibility
of the reporting entity or of
pelapor. a parent of the reporting entity.
b) Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor b) An entity is related to the reporting entity
jika memenuhi salah satu hal berikut: if it meets one of the following:
(i) Entitas dan entitas pelapor adalah (i) The entity and the reporting entity are
anggota dari kelompok usaha yang members of the same group (which
sama (artinya entitas induk, entitas means that each parent, subsidiary
anak dan entitas anak berikutnya and fellow subsidiary is related to
terkait dengan entitas lain); the others);
(ii) Satu entitas adalah entitas asosiasi atau (ii) One entity is an associate or
ventura bersama dari entitas lain (atau joint venture of the other entity
entitas asosiasi atau ventura bersama (or an associate or joint venture of
yang merupakan anggota suatu a member of a group of which
kelompok usaha yang mana entitas the other entity is a member);
lain tersebut adalah anggotanya);
(iii) Kedua entitas tersebut adalah ventura (iii) Both entities are joint ventures of
bersama dari pihak ketiga yang sama; the same third party;
(iv) Satu entitas adalah ventura bersama (iv) One entity is a joint venture of a third
dari entitas ketiga dan entitas yang lain entity and the other entity is
adalah entitas asosiasi dari entitas an associate of the third entity;
ketiga;
(v) Entitas tersebut adalah suatu program (v) The entity is a post-employment
imbalan pasca kerja untuk imbalan benefit plan for the benefit of
kerja dari salah satu entitas pelapor employees from either the reporting
atau entitas yang terkait dengan entitas entity or an entity related to the
pelapor. Jika entitas pelapor adalah reporting entity. If the reporting
entitas yang menyelenggarakan entity in itself such a plan,
program tersebut, maka entitas sponsor the sponsoring employers are also
juga berelasi dengan entitas pelapor; related to the reporting entity;
(vi) Entitas yang dikendalikan atau (vi) The entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang yang controlled by a person identified
diidentifikasi dalam huruf (a); in (a);
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
732 Laporan Tahunan 2024
65
Page 735
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
ac. Transaksi Pihak-pihak Berelasi (lanjutan) ac. Transactions with Related Parties
(continued)
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang A related party represents a person or an entity
terkait dengan Bank (entitas pelapor), yang who is related with the Bank (the reporting
meliputi: (lanjutan) entity), as follows: (continued)
b) Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor b) An entity is related to the reporting entity
jika memenuhi salah satu hal berikut: if it meets one of the following:
(lanjutan) (continued)
(vii) Orang yang diidentifikasi dalam (vii) A person identified in (a)(i) has
huruf (a)(i) memiliki pengaruh significant influence over the entity
signifikan atas entitas atau personil or is a member of the key
manajemen kunci entitas (atau entitas management personnel of the entity
induk dari entitas); dan (or a parent of the entity); and
(viii) Entitas yang merupakan bagian dari (viii) The entity of which it is party
personil kunci manajemen kepada provides key management personnel
Bank atau induk dari Bank. services to the Bank or to the parent
of the Bank.
Seluruh transaksi dan saldo yang signifikan All significant transactions and balances with
dengan pihak berelasi, baik yang dilakukan related party, whether or not conducted under
dengan syarat normal maupun tidak terms and conditions similar to those granted
sebagaimana dilakukan dengan pihak ketiga, to third party, are disclosed in the notes to the
telah diungkapkan pada catatan atas laporan financial statements.
keuangan.
ad. Provisi dan Kontinjensi ad. Provision and Contingencies
Provisi diakui jika Bank memiliki liabilitas kini Provisions are recognized when the Bank has a
(bersifat hukum atau bersifat konstruktif), present obligation (legal or constructive) as a
sebagai akibat peristiwa masa lalu, besar result of a past event, it is probable that an
kemungkinan penyelesaian liabilitas tersebut outflow of resources embodying economic
mengakibatkan arus keluar sumber daya yang benefits will be required to settle the obligation
mengandung manfaat ekonomi dan estimasi and a reliable estimate can be made of the
yang andal mengenai jumlah liabilitas tersebut amount of the obligation. Where the Bank
dapat dibuat. Ketika Bank mengharapkan expects some or all of a provision to be
sebagian atau seluruh provisi diganti, maka reimbursed, the reimbursement is recognized
penggantian tersebut diakui sebagai aset yang as a separate asset but only when the
terpisah tetapi hanya pada saat timbul reimbursement is virtually certain. The expense
keyakinan pengantian pasti diterima. Beban relating to any provision is presented in profit
yang terkait dengan provisi disajikan secara or loss net of any reimbursement.
neto setelah dikurangi jumlah yang diakui
sebagai penggantiannya.
Provisi ditinjau pada setiap tanggal pelaporan Provisions are reviewed at each reporting date
dan disesuaikan untuk mencerminkan estimasi and adjusted to reflect the current best
terbaik yang paling kini. Jika kemungkinan estimate. If it is no longer probable that an
besar tidak terjadi arus keluar sumber daya outflow of resources embodying economic
yang mengandung manfaat ekonomi untuk benefits will be required to settle the
menyelesaikan liabilitas tersebut, maka provisi obligation, the provision is reversed.
dibatalkan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
66
Annual Report 2024 733
Page 736
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
ad. Provisi dan Kontinjensi (lanjutan) ad. Provision and Contingencies (continued)
Aset dan liabilitas kontinjensi tidak diakui Contingent assets and liabilities are not
dalam laporan keuangan. Liabilitas kontinjensi recognized in the financial statements.
diungkapkan dalam laporan keuangan, kecuali Contingent liabilities are disclosed in the
kemungkinan arus keluar sumber daya yang financial statements, unless the possibility of
mewujudkan manfaat ekonomi bersifat kecil. an outflow of resources embodying economic
Aset kontinjensi diungkapkan dalam laporan benefits is remote. Contingent assets are
keuangan di mana kemungkinan besar terjadi disclosed in the financial statements where
arus masuk manfaat ekonomi. inflow of economic benefits is probable.
ae. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan ae. Events After the Reporting Period
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah periode Post period end events that provide additional
pelaporan yang menyediakan tambahan information about the financial position of
informasi mengenai posisi keuangan Bank the Bank as at the statement of financial
pada tanggal laporan posisi keuangan position date (adjusting events), if any, are
(peristiwa penyesuaian), jika ada, telah reflected in the financial statements. Post
tercermin dalam laporan keuangan. Peristiwa-
peristiwa yang terjadi setelah periode pelaporan Corporate in theSocial
notes Responsibility
period end events that are not adjusting events
disclosed to the financial
yang tidak memerlukan penyesuaian (peristiwa statements when material.
non penyesuaian), apabila jumlahnya material,
telah diungkapkan dalam catatan atas laporan
keuangan.
4. PENGGUNAAN ESTIMASI, PERTIMBANGAN, 4. MANAGEMENT USE OF ESTIMATES,
DAN ASUMSI MANAJEMEN JUDGMENTS, AND ASSUMPTIONS
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Bank, seperti In the application of the Bank’s accounting policies,
yang diungkapkan dalam Catatan 3 pada laporan which are described in Note 3 to the financial
keuangan, manajemen harus membuat estimasi, statements, management is required to make
pertimbangan, dan asumsi atas nilai tercatat aset estimates, judgments, and assumptions about the
dan liabilitas yang tidak tersedia oleh carrying amounts of assets and liabilities that are
sumber-sumber lain. Estimasi dan asumsi not readily apparent from other sources.
berdasarkan pengalaman historis dan faktor lain The estimates and assumptions are based on
yang dipertimbangkan relevan. historical experience and other factors that are
considered to be relevant.
Manajemen berkeyakinan bahwa pengungkapan Management believes that the following represent a
berikut telah mencakup ikhtisar estimasi, summary of the significant estimates, judgments,
pertimbangan, dan asumsi signifikan yang dibuat and assumptions made by management that affected
oleh manajemen, yang berpengaruh terhadap certain reported amounts and disclosures in the
jumlah-jumlah yang dilaporkan serta pengungkapan financial statements:
dalam laporan keuangan:
Pertimbangan Judgments
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Bank, In the process of applying the Bank’s accounting
manajemen telah membuat keputusan berikut, yang policies, management has made the following
memiliki pengaruh paling signifikan atas jumlah judgement which have the most significant effects
yang diakui dalam laporan keuangan: on the amounts recognized in the financial
statements:
Klasifikasi instrumen keuangan Classification of the financial instruments
Bank menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas The Bank determines the classification of certain
tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas assets and liabilities as financial assets and
keuangan dengan mempertimbangkan bila financial liabilities by judging if they meet the
memenuhi definisi yang ditetapkan PSAK 109. definition set forth in PSAK 109.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
734 Laporan Tahunan 2024
67
Page 737
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. PENGGUNAAN ESTIMASI, PERTIMBANGAN, 4. MANAGEMENT USE OF ESTIMATES,
DAN ASUMSI MANAJEMEN (lanjutan) JUDGEMENTS, AND ASSUMPTIONS
(continued)
Pertimbangan (lanjutan) Judgments (continued)
Klasifikasi instrumen keuangan (lanjutan) Classification of the financial instruments
(continued)
Klasifikasi dan pengukuran aset keuangan Classification and measurement of financial assets
bergantung pada hasil pengujian SPPI dan uji model depends on the results of the SPPI testing and the
bisnis. Bank menentukan model bisnis pada tingkat business model. The Bank determines the business
yang mencerminkan bagaimana kelompok aset model at a level that reflects how groups of
keuangan dikelola bersama untuk mencapai tujuan financial assets are managed together to achieve a
bisnis tertentu. Penilaian ini mencakup penilaian particular business objective. This assessment
yang mencerminkan semua bukti yang relevan includes judgment reflecting all relevant evidence
termasuk bagaimana kinerja aset dievaluasi dan including how the performance of the assets is
kinerjanya diukur, risiko yang memengaruhi kinerja evaluated and their performance measured, the
aset dan bagaimana hal ini dikelola dan bagaimana risks that affect the performance of the assets and
manajer pengelolaan aset diberi kompensasi. Bank how these are managed and how the managers of
memantau aset keuangan yang diukur pada biaya the assets are compensated. The Bank monitors
perolehan diamortisasi atau nilai wajar melalui financial assets measured at amortized cost or fair
penghasilan komprehensif lain yang dihentikan value through other comprehensive income that are
pengakuannya sebelum jatuh tempo untuk derecognized prior to their maturity to understand
memahami alasan pelepasannya dan apakah alasan the reason for their disposal and whether the
tersebut konsisten dengan tujuan bisnis di mana aset reasons are consistent with the objective of the
tersebut dimiliki. Pemantauan adalah bagian dari business for which the asset was held. Monitoring is
penilaian berkelanjutan Bank atas apakah model part of the Bank continuous assessment of whether
bisnis di mana aset keuangan tersisa yang dimiliki the business model for which the remaining
tetap sesuai dan jika tidak sesuai apakah telah financial assets are held continues to be
terjadi perubahan dalam model bisnis dan dengan appropriate and if it is not appropriate whether
demikian terdapat perubahan prospektif terhadap there has been a change in business model and so a
klasifikasi aset keuangan tersebut. Tidak ada prospective change to the classification of those
perubahan yang diperlukan selama periode financial assets. No such changes were required
penyajian. during the periods presented.
Dengan demikian, aset keuangan dan liabilitas Accordingly, the financial assets and financial
keuangan diakui sesuai dengan kebijakan akuntansi liabilities are accounted for in accordance with the
seperti yang diungkapkan pada Catatan 3c. accounting policies as disclosed in Note 3c.
Kelangsungan usaha Going concern
Manajemen Bank telah melakukan penilaian The Bank management has made an assessment of
terhadap kemampuan Bank untuk mempertahankan the Bank ability to continue as a going concern and
kelangsungan usaha dan menilai keyakinan bahwa assessed the confidence that the Bank has the
Bank memiliki sumber daya untuk melanjutkan resources to continue in business for the
bisnis di masa mendatang. Selain itu, manajemen foreseeable future. Furthermore, the management is
menilai tidak adanya ketidakpastian material yang not aware of any material uncertainties that may
dapat menimbulkan keraguan signifikan terhadap cast significant doubt upon the Bank ability to
kemampuan Bank untuk mempertahankan continue as a going concern. Therefore, the
kelangsungan usahanya. Oleh karena itu, laporan financial statements continue to be prepared on the
keuangan dilanjutkan untuk disusun atas basis going concern basis.
kelangsungan usaha.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
68
Annual Report 2024 735
Page 738
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. PENGGUNAAN ESTIMASI, PERTIMBANGAN, 4. MANAGEMENT USE OF ESTIMATES,
DAN ASUMSI MANAJEMEN (lanjutan) JUDGEMENTS, AND ASSUMPTIONS
(continued)
Pertimbangan (lanjutan) Judgments (continued)
Mata uang fungsional Functional currency
Mata uang fungsional dari Bank adalah mata uang The functional currency of the Bank is the currency
dari lingkungan ekonomi primer di mana entitas of the primary economic environment in which
beroperasi. Mata uang tersebut adalah mata uang the entity operates. It is the currency that mainly
yang mempengaruhi pendapatan dan beban dari jasa influences the revenue and cost of rendering
yang diberikan. Berdasarkan penilaian manajemen services. Based on the Bank’s management
Bank, mata uang fungsional Bank adalah Rupiah. assessment, Bank’s functional currency is in
Rupiah.
Nilai wajar atas instrumen keuangan Fair value of financial instruments
Bila nilai wajar aset keuangan dan liabilitas When the fair values of financial assets and
keuangan yang tercatat pada laporan posisi Corporate
financial SocialinResponsibility
liabilities recorded the statement of
keuangan tidak tersedia di pasar aktif, nilainya financial position cannot be derived from active
ditentukan dengan menggunakan berbagai teknik markets, they are determined using a variety of
penilaian termasuk penggunaan model matematika. valuation techniques that include the use of
Input untuk model ini berasal dari data pasar yang mathematical models. The inputs to these models
bisa diamati sepanjang data tersebut tersedia. Bila are derived from observable market data where
data pasar yang bisa diamati tersebut tidak tersedia, possible. If observable market data are not
pertimbangan manajemen diperlukan untuk available, management’s judgment is required to
menentukan nilai wajar. establish fair values.
Pertimbangan manajemen tersebut mencakup The management’s judgments include
pertimbangan likuiditas dan masukan model seperti considerations of liquidity and model inputs such as
volatilitas untuk transaksi derivatif yang berjangka volatility for long-term derivatives and discount
waktu panjang dan tingkat diskonto, tingkat rates, early payment rates and default rate
pelunasan dipercepat dan asumsi tingkat gagal assumptions.
bayar.
Sewa Leases
Penentuan apakah suatu perjanjian mengandung Determining whether an arrangement is or contains
unsur sewa membutuhkan pertimbangan yang a lease requires careful judgment to assess whether
cermat untuk menilai apakah perjanjian tersebut the arrangement conveys a right to obtain
memberikan hak untuk mendapatkan secara substantially all the economic benefits from use of
substansial seluruh manfaat ekonomi dari the identification asset throughout the period of use
penggunaan aset identifikasian dan hak untuk and right to direct the use of the identification asset,
mengarahkan penggunaan aset identifikasian, even if the right is not explicitly specified in the
bahkan jika hak tersebut tidak dijabarkan secara arrangement. The Bank cannot easily determine
eksplisit di perjanjian. Bank tidak dapat dengan implicit interest rates, management use incremental
mudah menentukan suku bunga implisit, interest rates as discount rates.
manajemen menggunakan suku bunga inkremental
sebagai tingkat diskonto.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
736 Laporan Tahunan 2024
69
Page 739
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. PENGGUNAAN ESTIMASI, PERTIMBANGAN, 4. MANAGEMENT USE OF ESTIMATES,
DAN ASUMSI MANAJEMEN (lanjutan) JUDGEMENTS, AND ASSUMPTIONS
(continued)
Pertimbangan (lanjutan) Judgments (continued)
Sewa (lanjutan) Leases (continued)
Dalam menentukan suku bunga pinjaman In determining incremental rate, the Bank
inkremental, Bank mempertimbangkan considers the following main factors; the Bank
faktor-faktor utama berikut; risiko kredit korporasi corporate credit risk, the lease term, the lease
Bank, jangka waktu sewa, lingkungan ekonomi, dan payment term, the economic environment, and the
waktu dimana sewa dimulai. time at which the lease is entered into.
Dalam menentukan jangka waktu sewa, Bank In determining the lease term, the Bank considers
mempertimbangkan semua fakta dan keadaan yang all facts and circumstances that create an economic
menciptakan insentif ekonomi untuk menggunakan incentive to exercise an extension option, or not
opsi perpanjangan, atau tidak menggunakan opsi exercise a termination option. Extension options (or
pemutusan. Opsi perpanjangan (atau periode setelah periods after termination options) are only included
opsi pemutusan) hanya termasuk dalam jangka in the lease term if the lease is reasonably certain
waktu sewa jika sewa sewajarnya dipastikan akan to be extended (or not terminated).
diperpanjang (atau tidak diakhiri).
Penilaian ditinjau jika terjadi peristiwa signifikan The assessment is reviewed if a significant event or
atau perubahan signifikan dalam situasi yang a significant change in circumstances occurs which
mempengaruhi penilaian ini dan itu berada dalam affects this assessment and that is within the control
kendali lessee. of the lessee.
Aset hak-guna Bank dan liabilitas sewa yang terkait The Bank's right-of-use assets and related lease
diungkapkan pada Catatan 18. liabilities are disclosed in Note 18.
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan ketidakpastian The key assumptions concerning the future and
sumber estimasi utama yang lain pada tanggal other key sources of estimation uncertainty at the
pelaporan, yang memiliki risiko signifikan bagi reporting date, that have a significant risk of
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat causing a material adjustment to the carrying
aset dan liabilitas untuk tahun berikutnya, amounts of assets and liabilities within the next
diungkapkan di bawah ini. Bank mendasarkan financial year, are described below. The Bank
asumsi dan estimasi pada parameter yang tersedia based its assumptions and estimates on parameters
pada saat laporan keuangan disusun. Asumsi dan available when the financial statements were
situasi saat ini mengenai perkembangan masa prepared. Existing circumstances and assumptions
depan, mungkin berubah akibat perubahan pasar about future developments, may change due to
atau situasi di luar kendali Bank. Perubahan market changes or circumstances arising beyond
tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait pada saat the control of the Bank. Such changes are reflected
terjadinya. in the assumptions when they occur.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
70
Annual Report 2024 737
Page 740
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. PENGGUNAAN ESTIMASI, PERTIMBANGAN, 4. MANAGEMENT USE OF ESTIMATES,
DAN ASUMSI MANAJEMEN (lanjutan) JUDGEMENTS, AND ASSUMPTIONS
(continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Cadangan kerugian penurunan nilai aset keuangan Allowance for impairment losses on financial assets
Aset keuangan yang dicatat berdasarkan biaya Financial assets accounted for under amortized
perolehan diamortisasi dievaluasi penurunan cost are evaluated for impairment on a basis as
nilainya sesuai dengan Catatan 3q. described in Note 3q.
Bank menelaah aset keuangan mereka pada nilai The Bank reviews its financial assets at fair value
wajar melalui penghasilan komprehensif lain dan through other comprehensive income and financial
aset keuangan pada biaya perolehan diamortisasi assets at amortized cost under PSAK 109 which
berdasarkan PSAK 109 yang mengharuskan untuk requires to recognize the expected credit loss at
mengakui kerugian kredit ekspektasian pada setiap each reporting date to reflect changes in credit risk
tanggal pelaporan untuk mencerminkan perubahan of the financial assets not at fair value through
risiko kredit selain dari aset keuangan pada nilai profit or loss. The Bank incorporates forward-
wajar melalui laba rugi. Bank menggabungkan
informasi forward-looking dan historis, terkini dan
Corporate Social Responsibility
looking and historical, current and forecasted
information into expected credit loss estimation.
yang diperkirakan ke dalam estimasi kerugian kredit
ekspektasian.
Dalam melakukan peninjauan penurunan nilai, In carrying out the impairment review, the
penilaian manajemen berikut diperlukan: following management’s judgments are required:
i. Penentuan apakah aset mengalami penurunan i. Determination whether the assets is impaired
nilai berdasarkan indikator tertentu seperti, based on certain indicators such as, amongst
antara lain, kesulitan keuangan debitur, others, financial difficulties of the debtor’s,
penurunan kualitas kredit; dan deterioration of the credit quality of the
debtor’s; and
ii. Penentuan umur kredit ekspektasian yang ii. Determination of expected credit life that
mencerminkan: reflect:
• Jumlah yang tidak bias dan probabilitas • An unbiased and probability-weighted
tertimbang yang ditentukan dengan amount that is determined by evaluating a
mengevaluasi kemungkinan dari berbagai range of possible outcomes; and
hasil; dan
• Nilai waktu dari uang. • The time value of money.
Pada setiap tanggal pelaporan, Bank menghitung At reporting date, the Bank calculates expected
kerugian kredit ekspektasian berdasarkan estimasi credit loss based on estimated twelve months. If
dua belas bulan. Jika terjadi kenaikan risiko kredit there is a significant increase in credit risk since
yang signifikan sejak pengakuan awal, maka initial recognition, the estimated expected credit
estimasi kerugian kredit ekspektasian akan dihitung loss will be calculated throughout the life of the
sepanjang umur kontrak. contract.
Kerugian kredit ekspektasian merupakan estimasi Expected credit losses are estimated weighted
probabilitas tertimbang dari kerugian kredit (yaitu probabilities of credit losses (is the present value of
nilai kini dari seluruh kekurangan kas) selama all cash shortages) over the estimated life of the
perkiraan umur instrumen keuangan. Kekurangan financial instrument. Cash shortages are the
kas adalah selisih antara arus kas yang terutang difference between the cash flows owed to the Bank
kepada Bank sesuai dengan kontrak dan arus kas in accordance with the contract and the cash flows
yang diperkirakan akan diterima oleh Bank. that are expected to be received by the Bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
738 Laporan Tahunan 2024
71
Page 741
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. PENGGUNAAN ESTIMASI, PERTIMBANGAN, 4. MANAGEMENT USE OF ESTIMATES,
DAN ASUMSI MANAJEMEN (lanjutan) JUDGEMENTS, AND ASSUMPTIONS
(continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Cadangan kerugian penurunan nilai aset keuangan Allowance for impairment losses on financial assets
(lanjutan) (continued)
Perhitungan cadangan kerugian penurunan nilai atas Calculation of allowance for impairment losses on
aset keuangan yang dinilai secara kolektif financial assets assessed collectively grouped based
berdasarkan karakteristik risiko kredit yang sama on similar credit risk characteristics and taking
dengan mempertimbangkan segmentasi kredit into account the loan segmentation based on future
berdasarkan permodelan kerugian masa depan. loss model.
Penurunan nilai aset non-keuangan Impairment of non-financial assets
Penurunan nilai timbul saat nilai tercatat aset atau An impairment exists when the carrying value of
UPK melebihi jumlah terpulihkannya, yaitu yang an asset or CGU exceeds its recoverable amount,
lebih tinggi antara nilai wajar dikurangi biaya untuk which is the higher of its fair value less costs to sell
menjual dan nilai pakainya. Nilai wajar dikurangi and its value in use. The fair value less costs to sell
biaya untuk menjual didasarkan pada data yang calculation is based on available data from binding
tersedia dari transaksi penjualan yang mengikat sales transactions in an arm’s length transaction of
dalam transaksi normal atas aset serupa atau harga similar assets or observable market prices less
pasar yang dapat diamati dikurangi dengan biaya incremental costs for disposing the asset.
tambahan yang dapat diatribusikan dengan In assessing the value in use, the estimated net
pelepasan aset. Dalam menghitung nilai pakai, future cash flows are discounted to their present
estimasi arus kas masa depan neto didiskontokan ke value using a pre-tax discount rate that reflects
nilai kini dengan menggunakan tingkat diskonto current market assessments of the time value of
sebelum pajak yang menggambarkan penilaian money and the specific risks to the asset.
pasar kini dari nilai waktu uang dan risiko spesifik
atas aset.
Dalam menentukan nilai wajar dikurangi biaya In determining fair value less costs to sell, recent
untuk menjual, digunakan harga penawaran pasar market transactions are taken into account,
terakhir, jika tersedia. Jika tidak terdapat transaksi if its available. If no such transactions can be
tersebut, model penilaian yang sesuai digunakan identified, an appropriate valuation model is used
untuk menentukan nilai wajar aset. Perhitungan ini to determine the fair value of the assets. These
dipadukan dengan penilaian berganda atau indikator calculations are collaborated by valuation multiples
nilai wajar yang tersedia. Perhitungan nilai pakai or other available fair value indicators. The
didasarkan pada model arus kas yang didiskontokan. calculation of useful value is based on a discounted
cash flow model.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat Management believes that there is no indication
indikasi atas kemungkinan penurunan potensial of potential impairment in values of non-financial
atas nilai aset non-keuangan pada tanggal assets as at December 31, 2024 and 2023.
31 Desember 2024 dan 2023.
Imbalan kerja Employee benefits
Penentuan liabilitas dan beban imbalan kerja Bank The determination of the Bank’s employee benefits
bergantung pada pemilihan asumsi yang digunakan liability and expense depends on its selection of
oleh aktuaris independen dalam menghitung certain assumptions used by the independent
jumlah-jumlah tersebut. Asumsi tersebut termasuk actuary in calculating such amounts. Those
tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, assumptions include discount rates, annual salary
tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat increase rate, annual resignation rate, disability
kecacatan, umur pensiun dan tingkat kematian. rate, retirement age and mortality rate. All
Seluruh asumsi ditinjau setiap akhir periode assumptions are reviewed at the end of reporting
pelaporan. period.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
72
Annual Report 2024 739
Page 742
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. PENGGUNAAN ESTIMASI, PERTIMBANGAN, 4. MANAGEMENT USE OF ESTIMATES,
DAN ASUMSI MANAJEMEN (lanjutan) JUDGEMENTS, AND ASSUMPTIONS
(continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Imbalan kerja (lanjutan) Employee benefits (continued)
Sementara Bank berkeyakinan bahwa asumsi While the Bank believes that its assumptions are
tersebut adalah wajar dan sesuai, perbedaan reasonable and appropriate, significant differences
signifikan pada hasil aktual atau perubahan in the Bank’s actual experiences or significant
signifikan dalam asumsi yang ditetapkan Bank changes in the Bank’s assumptions may materially
dapat mempengaruhi secara material liabilitas affect its post-employment benefits liability and net
imbalan pasca kerja dan beban imbalan kerja neto. post-employment benefits expense. The carrying
Nilai tercatat atas liabilitas imbalan kerja Bank amount of the Bank’s employee benefits liability
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 as at December 31, 2024 and 2023 were
masing-masing adalah sebesar Rp 23.834 dan Rp 23,834 and Rp 22,112, respectively. Further
Rp 22.112. Penjelasan lebih lanjut diungkapkan details are disclosed in Note 39.
dalam Catatan 39.
Corporate Social Responsibility
Penyusutan aset tetap Depreciation of fixed assets
Biaya perolehan/nilai revaluasi aset tetap disusutkan The costs/revalued amounts of fixed assets are
dengan menggunakan metode garis lurus depreciated on a straight-line basis over their
berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomisnya. estimated useful lives. The useful life of each item is
Masa manfaat aset tetap ditentukan berdasarkan estimated based on the period over which the asset
periode kegunaan yang diharapkan dari aset is expected to be available for use. Such estimated
tersebut. Estimasi ini ditentukan berdasarkan based on internal technical evaluation and
evaluasi teknis internal dan pengalaman atas aset experience with similar assets. The estimated useful
sejenis. Masa manfaat setiap aset ditinjau secara life of each asset is reviewed periodically and
periodik dan disesuaikan apabila prakiraan berbeda updated if expectations differ from previous
dengan estimasi sebelumnya karena keausan fisik, estimates due to physical wear and tear, technical
keusangan teknis atau komersial, dan hukum atau or commercial obsolescence and legal or other
keterbatasan lainnya atas pemakaian aset. Namun lomits on the use of the asset. However, that future
terdapat kemungkinan bahwa hasil operasi di masa result of the operations could be materially
mendatang dapat dipengaruhi secara signifikan oleh affected by changes in the amounts and timing of
perubahan atas jumlah serta periode pencatatan recorded expenses brought about by changes in the
beban yang diakibatkan perubahan faktor yang factors mentioned above.
disebutkan di atas.
Perubahan masa manfaat aset tetap dapat A change in the estimated useful life of any item of
mempengaruhi jumlah beban penyusutan yang fixed assets would affect the recorded depreciation
diakui dan penurunan nilai tercatat aset tersebut. expense and decrease in the carrying values of
Nilai buku neto aset tetap Bank pada these assets. The net book value of the Bank’s fixed
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 assets as at December 31, 2024 and 2023 were
masing-masing adalah sebesar Rp 438.874 dan amounted to Rp 438,874 and Rp 221,114,
Rp 221.114. Penjelasan lebih lanjut diungkapkan respectively. Further details are disclosed in
dalam Catatan 16. Note 16.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
740 Laporan Tahunan 2024
73
Page 743
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. PENGGUNAAN ESTIMASI, PERTIMBANGAN, 4. MANAGEMENT USE OF ESTIMATES,
DAN ASUMSI MANAJEMEN (lanjutan) JUDGEMENTS, AND ASSUMPTIONS
(continued)
Revaluasi aset tetap Fixed asset revaluation
Bank mengukur tanah dan bangunan pada nilai The Bank measures its land and buildings at
revaluasi dengan perubahan nilai wajar diakui revalued amounts with changes in fair value being
dalam penghasilan komprehensif lain, Bank recognized in other comprehensive income,
menggunakan spesialis penilai independen untuk the Bank engaged independent valuation specialist
menentukan nilai wajar dengan menggunakan to determine fair values using market, income and
pendekatan pasar, pendapatan dan biaya. Bank cost approach. The Bank believes that its
berkeyakinan bahwa asumsi tersebut adalah wajar assumptions are reasonable and appropriate.
dan sesuai. Perbedaan signifikan dalam asumsi yang Significant differences in the Bank’s assumptions
ditetapkan Bank dapat mempengaruhi secara may materially affect the revaluation of its fixed
material nilai aset tetap yang direvaluasi. assets.
Penjaminan kredit dibayar dimuka Prepaid credit guarantee
Penjaminan kredit dibayar dimuka diamortisasi Prepaid credit guarantee is amortized using the
dengan menggunakan metode garis lurus straight-line method based on the economic useful
berdasarkan masa manfaat ekonomis sesuai jangka life of the credit guarantee certificate period of
waktu periode sertifikat penjaminan kredit selama 10 years.
10 tahun.
Nilai tercatat penjaminan kredit dibayar dimuka, The carrying amount of the prepaid credit
yang belum diamortisasi pada tanggal guarantee, which has not been amortized as at
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing sebesar December 31, 2024 and 2023, amounting to
Rp 2.656.846 dan Rp 2.818.839. Penjelasan lebih Rp 2,656,846 and Rp 2,818,839, respectively.
lanjut diungkapkan dalam Catatan 15. Further details are disclosed in Note 15.
Pajak penghasilan Income tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgement is involved in determining
menentukan provisi atas pajak penghasilan badan. the provision for corporate income tax. There are
Terdapat transaksi dan perhitungan tertentu yang certain transactions and computations for which
penentuan pajak akhirnya adalah tidak pasti the ultimate tax determination is uncertain during
sepanjang kegiatan usaha normal. Bank mengakui the ordinary course of business. The Bank
liabilitas atas pajak penghasilan badan berdasarkan recognizes liabilities for expected corporate income
estimasi apakah akan terdapat tambahan pajak tax issues based on estimates of whether additional
penghasilan badan. Apabila keputusan final atas corporate income tax will be due. Where the final
pajak tersebut berbeda dari jumlah yang pada tax outcome of those matters is different from
awalnya dicatat, perbedaan tersebut dicatat pada the amounts that were initially recorded, such
laba rugi pada periode di mana hasil tersebut differences will be recorded in the profit or loss
dikeluarkan. in the period in which such determination is made.
Akumulasi rugi fiskal Bank adalah sebesar The accumulated fiscal loss of the Bank amounting
Rp 966.645 dan Rp 1.438.623 untuk tahun yang to Rp 966,645 and Rp 1,438,623 for the year ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. December 31, 2024 and 2023, respectively. Further
Penjelasan lebih lanjut diungkapkan dalam details are disclosed in Note 38b.
Catatan 38b.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
74
Annual Report 2024 741
Page 744
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. PENGGUNAAN ESTIMASI, PERTIMBANGAN, 4. MANAGEMENT USE OF ESTIMATES,
DAN ASUMSI MANAJEMEN (lanjutan) JUDGEMENTS, AND ASSUMPTIONS
(continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Aset pajak tangguhan diakui atas seluruh perbedaan Deferred tax assets are recognized for all
temporer yang dapat dikurangkan, sepanjang besar deductible temporary differences, to the extent that
kemungkinannya bahwa penghasilan kena pajak it is probable that taxable profit will be available
akan tersedia sehingga perbedaan temporer tersebut against which the deductible temporary differences.
dapat digunakan. Estimasi signifikan oleh Significant management estimate are required to
manajemen diharuskan dalam menentukan jumlah determine the amount of deferred tax assets that
aset pajak tangguhan yang dapat diakui, can be recognized, based upon the likely timing and
berdasarkan saat penggunaan dan tingkat the level of the future taxable profits together with
penghasilan kena pajak serta strategi perencanaan future tax planning strategies. Further details are
pajak masa depan. Penjelasan lebih lanjut disclosed in Note 38b.
diungkapkan dalam Catatan 38b.
Corporate Social Responsibility
Tuntutan hukum Legal cases
Bank sedang menghadapi kasus-kasus hukum. The Bank is facing legal cases. Up to
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2024, proses December 31, 2024, legal proceedings against
hukum terhadap pihak-pihak antara lain seperti parties such as customers, debtors, and third
nasabah, debitur dan pihak ketiga, sebagian sudah parties, some cases of which already have the final
mendapat putusan tetap dan/atau peninjauan decision and/or judicial review.
kembali.
Bank akan membukukan kerugian atas tuntutan The Bank will record losses on such lawsuits when
hukum tersebut pada saat hasil keputusan final atas the final decision on the legal status is obtained and
status hukum tersebut diperoleh dan akan dicatat will be recorded in profit or loss in the period in
pada laba rugi pada periode dimana hasil putusan which the final decision is issued.
final tersebut diterbitkan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
742 Laporan Tahunan 2024
75
Page 745
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. KAS 5. CASH
2024 2023
Rupiah 227.139 110.096 Rupiah
Mata uang asing (Catatan 42) Foreign currencies (Note 42)
Dolar Amerika Serikat 94.258 36.730 United States Dollar
Mata uang asing lainnya 10.303 55.104 Other foreign currencies
Sub-total 104.561 91.834 Sub-total
Total 331.700 201.930 Total
Saldo mata uang Rupiah termasuk uang pada Balance in Rupiah includes cash in ATM
mesin ATM (Anjungan Tunai Mandiri) sebesar (Automated Teller Machine) amounting to
Rp 4.189 dan Rp 4.924 masing-masing pada tanggal Rp 4,189 and Rp 4,924 as at December 31, 2024
31 Desember 2024 dan 2023. and 2023, respectively.
Kas dalam mata uang asing lainnya terdiri dari Cash in other foreign currencies is denominated in
Poundsterling Inggris, Euro Eropa, Dolar Australia, Great Britain Poundsterling, European Euro,
Dolar Singapura, Dolar Selandia Baru, Dolar Hong Australian Dollar, Singapore Dollar, New Zealand
Kong, Yuan Cina, Yen Jepang, dan Won Korea. Dollar, Hong Kong Dollar, Chinese Yuan,
Japanese Yen, and Korean Won.
6. GIRO PADA BANK INDONESIA 6. CURRENT ACCOUNTS WITH BANK
INDONESIA
2024 2023
Rupiah 357.457 1.891.738 Rupiah
Dolar Amerika Serikat (Catatan 42) 116.804 121.408 United States Dollar (Note 42)
Total 474.261 2.013.146 Total
Giro Wajib Minimum (GWM) Bank sesuai dengan Minimum Statutory Reserves (GWM) Bank in
Peraturan Bank Indonesia dan Peraturan Anggota accordance with Bank Indonesia (BI) Regulation
Dewan Gubernur (PADG) diungkapkan pada and Regulation of Members of The Board of
Catatan 51a. Governors (PADG) are disclosed in Note 51a.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
76
Annual Report 2024 743
Page 746
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. GIRO PADA BANK LAIN 7. CURRENT ACCOUNTS WITH OTHER BANKS
a. Berdasarkan pihak, mata uang dan bank a. By parties, currencies and banks
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk 25.469 30.399 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Permata Tbk 15.706 - PT Bank Permata Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 2.567 16.667 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 569 562 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Mega Tbk 105 59 PT Bank Mega Tbk
Sub-total 44.416 47.687 Sub-total
Mata uang asing (Catatan 42) Foreign currencies (Note 42)
Sumitomo Mitsui Banking Corporation, Tokyo 213.856 180.557 Sumitomo Mitsui Banking Corporation, Tokyo
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk,
New York 103.496 80.216 New York
PT Bank Central Asia Tbk 100.578 89.827 PT Bank Central Asia Tbk
United Overseas Bank (UOB), Singapura 46.925 Corporate Social Responsibility
55.387 United Overseas Bank (UOB), Singapore
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 33.342 31.592 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 24.152 10.654 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Permata Tbk 16.424 15.671 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 7.104 34.414 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
KB Kookmin Bank, Korea Selatan 1.359 1.226 KB Kookmin Bank, South Korea
Standard Chartered Bank, Hong Kong 1.053 1.001 Standard Chartered Bank, Hong Kong
Indonesische Overzeese Bank N.V. Indonesische Overzeese Bank N.V.
(Indover), Belanda 799 813 (Indover), Netherlands
Bank of China (Hongkong), Limited 220 - Bank of China (Hongkong), Limited
Industrial and Commercial Bank of China, Industrial and Commercial Bank of China,
Jakarta 219 130 Jakarta
Industrial and Commercial Bank of China, Industrial and Commercial Bank of China,
Hong Kong 68 58 Hong Kong
Sub-total 549.595 501.546 Sub-total
Total 594.011 549.233 Total
Cadangan kerugian penurunan nilai (1.434) (1.217) Allowance for impairment losses
Neto 592.577 548.016 Net
b. Berdasarkan kolektibilitas sesuai Peraturan OJK b. By Financial Service Authority Rule
collectibility
Kolektibilitas giro pada bank lain sesuai Collectibility current accounts with other banks
Peraturan OJK diungkapkan pada Catatan 51b. in accordance with Financial Service Authority
Rule are disclosed in Note 51b.
c. Perubahan cadangan kerugian penurunan nilai c. The changes in allowance for impairment losses
adalah sebagai berikut: are as follows:
2024 2023
Saldo awal tahun 1.217 1.007 Balance at beginning of the year
Penyisihan (pemulihan) tahun berjalan Provision (reversal) during the year
(Catatan 35) 118 (411) (Note 35)
Selisih perbedaan kurs 99 621 Exchange rate differences
Saldo akhir tahun 1.434 1.217 Balance at end of the year
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
744 Laporan Tahunan 2024
77
Page 747
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. GIRO PADA BANK LAIN (lanjutan) 7. CURRENT ACCOUNTS WITH OTHER BANKS
(continued)
c. Perubahan cadangan kerugian penurunan nilai c. The changes in allowance for impairment losses
adalah sebagai berikut: (lanjutan) are as follows: (continued)
2024
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal tahun 404 - 813 1.217 Balance at beginning of the year
Penyisihan tahun berjalan Provision during the year
(Catatan 35) 118 - - 118 (Note 35)
Selisih perbedaan kurs 113 - (14) 99 Exchange rate differences
Saldo akhir tahun 635 - 799 1.434 Balance at end of the year
2023
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal tahun 216 - 791 1.007 Balance at beginning of the year
Pemulihan tahun berjalan Reversal during the year
(Catatan 35) (411) - - (411) (Note 35)
Selisih perbedaan kurs 599 - 22 621 Exchange rate differences
Saldo akhir tahun 404 - 813 1.217 Balance at end of the year
Manajemen berpendapat bahwa jumlah Management believes that the allowance for
cadangan kerugian penurunan nilai untuk giro impairment losses on current accounts with
pada bank lain telah memadai. other banks is adequate.
d. Tingkat suku bunga rata-rata adalah sebagai d. The average interest rates per annum are as
berikut: follows:
2024 2023
Rupiah 0,45% 1,05% Rupiah
Mata uang asing 0,36% 0,31% Foreign currencies
e. Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, saldo e. The outstanding balance in Indover as at
pada Indover masing-masing adalah sebesar December 31, 2024 and 2023 amounted to
EUR 47.700 (ekuivalen Rp 799 dan Rp 813). EUR 47,700 (equivalent to Rp 799 and Rp 813,
respectively).
Bank telah membentuk cadangan kerugian The Bank has provided allowance for
penurunan nilai atas rekening giro pada Indover impairment losses for current accounts with
sehubungan dengan telah dibekukannya Indover due to the suspension of the banking
operasional bank tersebut pada tanggal operations on October 7, 2008.
7 Oktober 2008.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
78
Annual Report 2024 745
Page 748
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. PENEMPATAN PADA BANK INDONESIA 8. PLACEMENTS WITH BANK INDONESIA AND
DAN BANK LAIN OTHER BANKS
a. Berdasarkan jenis, mata uang dan bank a. By type, currency and bank
2024 2023
Rupiah Rupiah
Fasilitas Deposito Deposit Facility
Bank Indonesia 1.539.775 3.119.545 Bank Indonesia
PT Bank Mega Tbk 900 900 PT Bank Mega Tbk
Interbank Call Money Interbank Call Money
PT Bank Capital Indonesia Tbk 250.000 100.000 PT Bank Capital Indonesia Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Kalimantan Selatan 50.000 50.000 Kalimantan Selatan
PT Bank MNC Internasional Tbk - 100.000 PT Bank MNC Internasional Tbk
Sub-total 1.840.675 3.370.445 Sub-total
Mata uang asing (Catatan 42)
Term Deposit
Corporate Social Responsibility
Foreign currency (Note 42)
Term Deposit
Bank Indonesia 321.941 - Bank Indonesia
Total 2.162.616 3.370.445 Total
Cadangan kerugian penurunan nilai (50) (185) Allowance for impairment losses
Neto 2.162.566 3.370.260 Net
b. Berdasarkan jatuh tempo b. By maturity period
2024 2023
Rupiah Rupiah
Kurang dari 1 bulan 1.839.775 3.369.545 Less than 1 month
1 - 12 bulan 900 900 1 - 12 months
Mata uang asing Foreign currency
Kurang dari 1 bulan 321.941 - Less than 1 month
Total 2.162.616 3.370.445 Total
Cadangan kerugian penurunan nilai (50) (185) Allowances for impairment losses
Neto 2.162.566 3.370.260 Net
c. Tingkat suku bunga rata-rata per tahun adalah c. The average annual interest rates were as
sebagai berikut: follows:
2024 2023
Rupiah Rupiah
Fasilitas deposito Bank Indonesia 5,25% 5,25% Bank Indonesia deposit facility
Fasilitas deposito bank lain 2,50% 2,50% Other bank deposit facility
Interbank call money 6,27% 5,95% Interbank call money
Mata uang asing Foreign currency
Term deposit Term deposits
Bank Indonesia 4,53% - Bank Indonesia
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
746 Laporan Tahunan 2024
79
Page 749
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. PENEMPATAN PADA BANK INDONESIA 8. PLACEMENTS WITH BANK INDONESIA AND
DAN BANK LAIN (lanjutan) OTHER BANKS (continued)
d. Berdasarkan kolektibilitas sesuai Peraturan OJK d. By Financial Service Authority Rule
collectibility
Kolektibilitas penempatan pada Bank Indonesia Collectibility placement with Bank Indonesia
dan bank lain sesuai Peraturan OJK diungkapkan and other bank in accordance with Financial
pada Catatan 51c. Service Authority Rule are disclosed in
Note 51c.
e. Cadangan kerugian penurunan nilai e. Allowances for impairment losses
Perubahan cadangan kerugian penurunan nilai The changes in allowance for impairment losses
untuk penempatan pada bank lain adalah sebagai of placement to other banks are as follows:
berikut:
2024 2023
Saldo awal tahun 185 524 Balance at beginning of the year
Pemulihan tahun berjalan Reversal during the year
(Catatan 35) (24) (339) (Note 35)
Selisih perbedaan kurs (111) - Exchange rate differences
Saldo akhir tahun 50 185 Balance at end of year
2024
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal tahun 185 - - 185 Balance at beginning of the year
Pemulihan tahun berjalan (24) - - (24) Reversal during the year
(Catatan 35) (Note 35)
Selisih perbedaan kurs (111) - - (111) Exchange rate differences
Saldo akhir tahun 50 - - 50 Balance at end of the year
2023
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal tahun 524 - - 524 Balance at beginning of the year
Pemulihan tahun berjalan Reversal during the year
(Catatan 35) (339) - - (339) (Note 35)
Saldo akhir tahun 185 - - 185 Balance at end of the year
Manajemen berpendapat bahwa jumlah cadangan Management believes that the allowance for
kerugian penurunan nilai untuk penempatan pada impairment losses on placements with other
bank lain telah memadai. banks is adequate.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
80
Annual Report 2024 747
Page 750
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
9. EFEK-EFEK 9. MARKETABLE SECURITIES
a. Berdasarkan tujuan, jenis dan mata uang a. By purpose, type and currencies
Rincian dari masing-masing kategori tersebut The details for each category mentioned above
diatas adalah sebagai berikut: are as follows:
2024
Keuntungan
Saldo yang (kerugian)
Nilai belum belum
perolehan/ diamortisasi/ direalisasi/
Acquisition Unamortized Unrealized
amount amount *) gain (loss) Total
Nilai wajar melalui Fair value through
penghasilan komprehensif lain other comprehensive income
Rupiah Rupiah
Obligasi Pemerintah 1.089.805 31.007 (39.015) 1.081.797 Government bonds
Medium Term Notes 1.034.100 (29.138) 7.432 1.012.394 Medium Term Notes
Obligasi lainnya 821.000 - 88 821.088 Other bonds
Sub-total 2.944.905 1.869
Corporate
(31.495)
Social Responsibility
2.915.279 Sub-total
Mata uang asing (Catatan 42) Foreign currency (Note 42)
Obligasi Pemerintah 32.190 1.136 (4.809) 28.517 Government bonds
Sub-total 2.977.095 3.005 (36.304) 2.943.796 Sub-total
Biaya perolehan diamortisasi Amortized cost
Rupiah Rupiah
Sekuritas Rupiah Bank Indonesia Bank Indonesia Rupiah Securities
(SRBI) 2.136.150 (39.379) - 2.096.771 (SRBI)
Total 5.113.245 (36.374) (36.304) 5.040.567 Total
2023
Keuntungan
Saldo yang (kerugian)
Nilai belum belum
perolehan/ diamortisasi/ direalisasi/
Acquisition Unamortized Unrealized
amount amount *) gain (loss) Total
Nilai wajar melalui Fair value through
penghasilan komprehensif lain other comprehensive income
Rupiah Rupiah
Medium Term Notes 1.824.300 (42.206) 4.102 1.786.196 Medium Term Notes
Obligasi Pemerintah 1.181.489 38.110 (21.871) 1.197.728 Government bonds
Obligasi lainnya 861.000 10 11.645 872.655 Other bonds
Sub-total 3.866.789 (4.086) (6.124) 3.856.579 Sub-total
Mata uang asing (Catatan 42) Foreign currency (Note 42)
Obligasi Pemerintah 30.794 1.288 (4.316) 27.766 Government bonds
Total 3.897.583 (2.798) (10.440) 3.884.345 Total
*) Saldo yang belum diamortisasi terdiri dari nilai *) Unamortized amount consists of unamortized
premi/(diskonto) yang belum diamortisasi. premium/(discount).
Efek-efek dalam mata uang asing adalah dalam Marketable securities in foreign currency are
Dolar Amerika Serikat. denominated in United States Dollar (USD).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
748 Laporan Tahunan 2024
81
Page 751
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
9. EFEK-EFEK (lanjutan) 9. MARKETABLE SECURITIES (continued)
b. Berdasarkan golongan penerbit efek b. By issuer
2024 2023
Rupiah Rupiah
Pemerintah 3.178.568 1.197.728 Government
Korporasi 1.833.482 2.658.851 Corporates
Sub-total 5.012.050 3.856.579 Sub-total
Mata uang asing (Catatan 42) Foreign currency (Note 42)
Pemerintah 28.517 27.766 Government
Total 5.040.567 3.884.345 Total
c. Berdasarkan peringkat efek-efek c. By rating of marketable securities
2024 2023
Nilai wajar/ Nilai wajar/
nilai tercatat/ nilai tercatat/
Pemeringkat/ Fair value/ Peringkat/ Fair value/ Peringkat/
Rating agency carrying value Rating carrying value Rating
Nilai wajar melalui penghasilan Fair value through other
komprehensif lain komprehensif lain
Rupiah Rupiah
Obligasi Pemerintah Government bonds
FR0096-086 - 309.602 - 320.954 - FR0096-086
FR0086-086 - 147.036 - 147.284 - FR0086-086
FR0081-086 - 119.672 - 120.040 - FR0081-086
FR0082-086 - 109.806 - 112.245 - FR0082-086
FR0078-086 - 104.407 - 107.708 - FR0078-086
FR0087-086 - 97.149 - 99.586 - FR0087-086
FR0090-086 - 76.794 - 77.190 - FR0090-086
FR0103-086A - 49.067 - - - FR0103-086A
FR0100-086 - 48.785 - 50.344 - FR0100-086
FR0065-086 - 19.479 - 20.044 - FR0065-086
FR0077-086 - - - 92.180 - FR0077-086
FR0070-086 - - - 50.153 - FR0070-086
Medium Term Notes Medium Term Notes
MTN Capital Strategic Invesco Kredit Rating MTN Capital Strategic Invesco
Tahun 2022 Indonesia (KRI) 268.561 irA- 267.022 irA Year 2022
MTN City Retail Developments I Kredit Rating MTN City Retail Developments I
Tahun 2021 Indonesia (KRI) 262.951 irBBB+ 260.307 irBBB+ Year 2021
Kredit Rating
MTN Bhakti Mulia Artha Tahun 2022 Indonesia (KRI) 240.855 irBBB 234.773 irBBB MTN Bhakti Mulia Artha Year 2022
MTN PT Pan Pacific Investama Kredit Rating MTN PT Pan Pacific Investama
Tahun 2022 Indonesia (KRI) 131.546 irA 128.884 irA Year 2022
MTN PT Pacific Strategic Financial Kredit Rating MTN PT Pacific Strategic Financial
Tahun 2021 Indonesia (KRI) 108.481 irA 197.794 irA Year 2021
MTN Capital Financial Indonesia Kredit Rating MTN Capital Financial Indonesia
Tahun 2021 Indonesia (KRI) - - 349.874 idrA Year 2021
MTN Metro Healthcare Indonesia Kredit Rating MTN Metro Healthcare Indonesia
Tahun 2021 Indonesia (KRI) - - 347.543 irBBB+ Year 2021
Obligasi lainnya Others bonds
Obligasi Berkelanjutan I Lontar Papyrus Pulp & Continous Bond I Lontar Papyrus Pulp &
Paper Industry Paper Industry
Tahap II Tahun 2023 Seri B Pefindo - - 114.673 idA Phase II Year 2023 Series B
Tahap III Tahun 2024 Seri B Pefindo 139.894 idA - - Phase III Year 2024 Series B
Obligasi Berkelanjutan II Indah Kiat Pulp & Paper Continous Bond II Indah Kiat Pulp & Paper
Tahap III Tahun 2022 Seri C Pefindo 100.199 idA+ 105.570 idA+ Phase III Year 2022 Series C
Obligasi Berkelanjutan II Continous Bond II
Merdeka Copper Gold Merdeka Copper Gold
Tahap I Tahun 2022 Seri B Pefindo 99.970 idA 101.400 idA Phase I Year 2022 Series B
Tahap II Tahun 2023 Seri B Pefindo 77.103 idA+ 76.393 idA+ Phase II Year 2023 Series B
Obligasi Berkelanjutan BFI Multi Finance Continous Bond BFI Multi Finance
Tahap V 2023 Seri B Fitch 99.944 A-(idn) 98.493 AA-(idn) Phase V Year 2023 Series B
Obligasi Berkelanjutan III Chandra Asri Petrochemical Continous Bond III Chandra Asri Petrochemical
Tahap IV Tahun 2021 Seri A Pefindo 27.675 idAA- 27.376 idAA- Phase IV Year 2021 Series A
Tahap V Tahun 2022 Seri A Pefindo 39.412 idAA- 39.460 idAA- Phase V Year 2022 Series A
Obligasi Berkelanjutan I PT Oki Pulp & Paper Mills Continous Bond I PT Oki Pulp & Paper Mills
Tahap I Tahun 2023 Seri C Pefindo - - 79.905 idA+ Phase I Year 2023 Series C
Tahap IV Tahun 2024 Seri C Pefindo 52.065 idA+ - idA+ Phase IV Year 2024 Series C
Obligasi II Merdeka Battery Materials Bonds II Merdeka Battery Materials
Tahun 2024 Seri B Pefindo 50.004 idA - idA Year 2024 Series B
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
82
Annual Report 2024 749
Page 752
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
9. EFEK-EFEK (lanjutan) 9. MARKETABLE SECURITIES (continued)
c. Berdasarkan peringkat efek-efek (lanjutan) c. By rating of marketable securities (continued)
2024 2023
Nilai wajar/ Nilai wajar/
nilai tercatat/ nilai tercatat/
Pemeringkat/ Fair value/ Peringkat/ Fair value/ Peringkat/
Rating agency carrying value Rating carrying value Rating
Nilai wajar melalui penghasilan Fair value through other
komprehensif lain komprehensif lain
Rupiah Rupiah
Obligasi Berkelanjutan II PT Professional Continous Bond II PT Professional
Telekomunikasi Indonesia Telekomunikasi Indonesia
Tahap II Tahun 2021 Pefindo 39.156 idAAA 38.852 idAAA Phase II Year 2021
Obligasi I Integrasi Jaringan Ekosistem Bonds I Integrasi Jaringan Ekosistem
Tahun 2024 Seri B Pefindo 24.975 idA- - - Year 2024 Series B
Obligasi I PT TBS Energi Utama Tbk Bonds I PT TBS Energi Utama Tbk
Tahap I Tahun 2023 Seri A Pefindo 20.422 idA 20.361 idA Phase I Year 2023 Series A
Obligasi Berkelanjutan IV PT Surya Artha Continous Bond IV PT Surya Artha
Nusantara Finance Nusantara Finance
Tahap II Tahun 2023 Seri B Pefindo 19.972 idAA 20.096 idAA Phase II Year 2023 Series B
Obligasi Berkelanjutan IV MNC Kapital Indonesia Continuous Bonds IV MNC Kapital Indonesia
Tahap II Tahun 2024 Seri B Pefindo 15.345 idBBB+ - - Phase II Year 2024 Series B
Sukuk Ijarah Berkelanjutan IV Global Mediacom Sukuk Ijarah Continuous IV Global Mediacom
Tahap II Tahun 2024 Seri B Pefindo 14.952 idA+ - - Phase II Year 2024 Series B
Corporate Social Responsibility
Obligasi Ketrosden Triasmitra I Bond Ketrosden Triasmitra I
Tahun 2021 Seri A Pefindo - - 100.005 idAAA Year 2021 Series A
Obligasi Berkelanjutan III Barito Pacific Continous Bond III Barito Pacific
Tahap III Tahun 2023 Seri B Pefindo - - 30.216 idA+ Phase III Year 2023 Series B
Obligasi Berkelanjutan IV Tower Bersama Continous Bonds IV Tower Bersama
Infrastructure Tahap III Infrastructure Phase III
Tahun 2021 Seri B Fitch - - 10.002 AA+(idn) Year 2021 Series B
Obligasi Berkelanjutan IV Indomobil Finance Indonesia Continous Bonds IV Indomobil Finance Indonesia
Tahap II Tahun 2021 Seri B Pefindo - - 9.852 idA+ Phase II Year 2021 Series B
Sub-total 2.915.279 3.856.579 Sub-total
Mata uang asing (Catatan 42) Foreign currency (Note 42)
Obligasi Pemerintah Government bonds
INDOIS30-086 - 28.517 - 27.766 - INDOIS30-086
Biaya perolehan diamortisasi Amortized cost
Rupiah Rupiah
Sertifikat Rupiah Bank Indonesia (SRBI) - 2.096.771 - - - Bank Indonesia Rupiah Securities (SRBI)
Total 5.040.567 3.884.345 Total
d. Berdasarkan tanggal jatuh tempo d. By maturity
2024 2023
Rupiah Rupiah
Kurang dari 1 tahun 2.396.317 959.609 Less than 1 year
1 sampai dengan 5 tahun 1.981.846 2.186.088 1 up to 5 years
5 sampai dengan 10 tahun 584.820 660.539 5 up to 10 years
Lebih dari 10 tahun 49.067 50.343 More than 10 years
Sub-total 5.012.050 3.856.579 Sub-total
Mata uang asing (Catatan 42) Foreign currency (Note 42)
5 sampai dengan 10 tahun 28.517 27.766 5 up to 10 years
Total 5.040.567 3.884.345 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
750 Laporan Tahunan 2024
83
Page 753
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
9. EFEK-EFEK (lanjutan) 9. MARKETABLE SECURITIES (continued)
e. Tingkat suku bunga rata-rata per tahun adalah e. The average interest rates per annum are as
sebagai berikut: follows:
2024 2023
Obligasi Pemerintah 6,61% 6,80% Government bonds
Medium Term Notes 7,92% 8,14% Medium Term Notes
Obligasi lainnya 9,13% 8,27% Other bonds
SRBI 6,80% - SRBI
f. Perubahan keuntungan (kerugian) yang belum f. The changes in unrealized gains (losses) on
direalisasi dari perubahan nilai wajar efek-efek changes in fair value of marketable securities
yang diukur pada FVOCI adalah sebagai measured at FVOCI are as follows:
berikut:
2024 2023
Saldo awal tahun - sebelum Balance at beginning of year -
pajak penghasilan tangguhan (10.441) (15.575) before deferred income tax
Keuntungan (kerugian) yang belum Unrealized gain (loss)
direalisasi tahun berjalan - neto (8.609) 11.730 during year - net
Kerugian yang direalisasi atas penjualan Realized loss from
selama tahun berjalan - neto (17.257) (6.596) sale during year - net
Neto sebelum pajak penghasilan
tangguhan (36.307) (10.441) Net before deferred income tax
Pajak penghasilan tangguhan Deferred income tax
(Catatan 38b) 7.988 2.297 (Note 38b)
Saldo akhir tahun (28.319) (8.144) Balance at end of year
g. Berdasarkan kolektibilitas sesuai Peraturan OJK g. By Financial Service Authority Rule
collectibility
Kolektibilitas efek-efek sesuai Peraturan OJK Collectibility marketable securities in
diungkapkan pada Catatan 51d. accordance with Financial Service Authority
Rule are disclosed in Note 51d.
h. Perubahan cadangan kerugian penurunan nilai h. The changes in allowance for impairment losses
untuk efek-efek adalah sebagai berikut: of marketable securities are as follows:
2024 2023
Saldo awal tahun 1.918 1.761 Balance at beginning of the year
Penyisihan (pemulihan) tahun berjalan Provision (reversal) during the year
(Catatan 35) (956) 157 (Note 35)
Saldo akhir tahun 962 1.918 Balance at end of the year
2024
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal tahun 1.918 - - 1.918 Balance at beginning of the year
Pemulihan tahun berjalan Reversal during the year
(Catatan 35) (956) - - (956) (Note 35)
Saldo akhir tahun 962 - - 962 Balance at end of the year
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
84
Annual Report 2024 751
Page 754
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
9. EFEK-EFEK (lanjutan) 9. MARKETABLE SECURITIES (continued)
h. Perubahan cadangan kerugian penurunan nilai h. The changes in allowance for impairment losses
untuk efek-efek adalah sebagai berikut: of marketable securities are as follows:
(lanjutan) (continued)
2023
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal tahun 1.761 - - 1.761 Balance at beginning of the year
Penyisihan tahun berjalan Provision during the year
(Catatan 35) 157 - - 157 (Note 35)
Saldo akhir tahun 1.918 - - 1.918 Balance at end of the year
Cadangan kerugian penurunan nilai pada Allowance for impairment losses on marketable
efek-efek dengan klasifikasi nilai wajar melalui securities classified as fair value through other
penghasilan komprehensif lain dicatat pada comprehensive income is recorded in other
penghasilan komprehensif lain, karena nilai Corporate
comprehensive Social
income, Responsibility
because the carrying
tercatatnya disajikan sebesar nilai wajarnya. value is presented at fair value.
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance
kerugian penurunan nilai efek-efek yang dibentuk for impairment losses on marketable securities
telah memadai pada tanggal 31 Desember 2024 provided is adequate as at December 31, 2024
dan 2023. and 2023.
i. Keuntungan penjualan efek-efek untuk tahun i. Gains on sale of securities for the year ended
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 December 31, 2024 and 2023 amounted to
dan 2023, masing-masing sebesar Rp 7.032 dan Rp 7,032 and Rp 10,625, respectively (Note 31).
Rp 10.625 (Catatan 31).
10. EFEK YANG DIBELI DENGAN JANJI 10. SECURITIES PURCHASED UNDER RESALE
DIJUAL KEMBALI AGREEMENTS
2024
Pendapatan bunga
Jenis efek yang belum
yang mendasari/ Tanggal mulai/ Tanggal jatuh Nilai penjualan diamortisasi/
Pihak lawan/ Type of underlying Commencement tempo/ Nilai nominal/ kembali/ Unamortized Nilai tercatat/
Counterparty securities date Maturity date Nominal amount Resale amount interest income Carrying value
Bank Indonesia VR0034 27 Desember/December 27, 2024 3 Januari/January 3, 2025 494.040 494.616 (165) 494.451
Bank Indonesia VR0042 30 Desember/December 30, 2024 6 Januari/January 6, 2025 343.134 343.534 (285) 343.249
Bank Indonesia VR0034 31 Desember/December 31, 2024 7 Januari/January 7, 2025 494.439 495.016 (494) 494.522
Total 1.331.613 1.333.166 (944) 1.332.222
2023
Pendapatan bunga
Jenis efek yang belum
yang mendasari/ Tanggal mulai/ Tanggal jatuh Nilai penjualan diamortisasi/
Pihak lawan/ Type of underlying Commencement tempo/ Nilai nominal/ kembali/ Unamortized Nilai tercatat/
Counterparty securities date Maturity date Nominal amount Resale amount interest income Carrying value
Bank Indonesia VR0034 27 Desember/December 27, 2023 3 Januari/January 3, 2024 507.545 508.137 (169) 507.968
Bank Indonesia VR0034 29 Desember/December 29, 2023 5 Januari/January 5, 2024 958.094 959.212 (639) 958.573
Total 1.465.639 1.467.349 (808) 1.466.541
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
752 Laporan Tahunan 2024
85
Page 755
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. EFEK YANG DIBELI DENGAN JANJI 10. SECURITIES PURCHASED UNDER RESALE
DIJUAL KEMBALI (lanjutan) AGREEMENTS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, lokasi The storage location for scriptless securities is
penyimpanan efek-efek jaminan tanpa warkat recorded in the BI-SSSS system of Bank Indonesia
(scriptless) dicatat pada sistem BI-SSSS Bank as at December 31, 2024 and 2023.
Indonesia.
Kolektabilitas efek-efek dengan janji dijual kembali Collectibility securities purchased under resale
sesuai dengan peraturan OJK diungkapkan pada agreements in accordance with OJK regulation are
Catatan 51e. disclosed in Note 51e.
Manajemen berpendapat bahwa cadangan kerugian Management believes that the allowance for
penurunan nilai pada tanggal 31 Desember 2024 dan impairment losses as at December 31, 2024 and
2023 tidak diperlukan. 2023, is not required.
11. TAGIHAN DAN LIABILITAS DERIVATIF 11. DERIVATIVE RECEIVABLES AND PAYABLES
Bank melakukan transaksi derivatif berupa kontrak The Bank entered into derivative transactions
berjangka mata uang asing dengan pihak lain yang of forward contracts with other parties which
memungkinkan Bank atau pihak lain mengurangi enables the Bank or other parties to reduce the
risiko atas pengaruh fluktuasi kurs mata uang asing. fluctuation risk of foreign currency.
Kontrak berjangka mata uang asing merupakan A foreign currency forward contract is a
komitmen untuk menjual sejumlah mata uang commitment to sell a number of foreign currencies
tertentu kepada pembeli atau untuk membeli to a buyer or to buy a number of foreign currencies
sejumlah mata uang tertentu dari penjual pada suatu from seller at a certain date in the future at a
tanggal di masa yang akan datang dengan harga yang predetermined price.
telah ditentukan terlebih dahulu.
Berdasarkan pihak dan mata uang: By parties and currency:
2024
Nilai nosional Tagihan Liabilitas
(kontrak)/ derivatif/ derivatif/
Notional amount Derivative Derivative
(contract) receivables payables
Pihak ketiga Third parties
Spot mata uang asing Spot foreign currency
(Catatan 42) (Note 42)
Spot - beli Spot - buy
Dolar Amerika Serikat 309.826 - 1.299 United States Dollar
Dolar Australia 900 2 - Australian dollar
Spot - jual Spot - sell
Dolar Amerika Serikat 201.346 814 1 United States Dollar
Forward mata uang asing Forward foreign currency
(Catatan 42) (Note 42)
Forward - beli Forward - buy
Dolar Amerika Serikat 56.096 - 518 United States Dollar
Forward - jual Forward - sell
Dolar Amerika Serikat 1.591.865 4.171 5.927 United States Dollar
Total 2.160.033 4.987 7.745 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
86
Annual Report 2024 753
Page 756
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
11. TAGIHAN DAN LIABILITAS DERIVATIF 11. DERIVATIVE RECEIVABLES AND PAYABLES
(lanjutan) (continued)
Berdasarkan pihak dan mata uang: (lanjutan) By parties and currency: (continued)
2023
Nilai nosional Tagihan Liabilitas
(kontrak)/ derivatif/ derivatif/
Notional amount Derivative Derivative
(contract) receivables payables
Pihak ketiga Third parties
Spot mata uang asing Spot foreign currency
(Catatan 42) (Note 42)
Spot - beli Spot - buy
Dolar Amerika Serikat 15.399 - 13 United States Dollar
Spot - jual Spot - sell
Dolar Amerika Serikat 4.620 8 - United States Dollar
Forward mata uang asing Corporate Social Responsibility
Forward foreign currency
(Catatan 42) (Note 42)
Forward - beli Forward - buy
Dolar Amerika Serikat 246.385 - 330 United States Dollar
Forward - jual Forward - sell
Dolar Amerika Serikat 1.801.753 18.898 - United States Dollar
Total 2.068.157 18.906 343 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, kontrak As at December 31, 2024 and 2023, foreign
forward dan spot valuta asing dilakukan dengan currency forward and spot contracts were
PT Bank BTPN Tbk, PT Bank Victoria Tbk, conducted with PT Bank BTPN Tbk, PT Bank
PT Bank Capital Tbk, PT Bank BNI Tbk, PT Bank Victoria Tbk, PT Bank Capital Tbk, PT Bank
MNC Tbk, PT Bank KB Bukopin Tbk, PT Bank BNI Tbk, PT Bank MNC Tbk, PT Bank KB Bukopin
CIMB Niaga Tbk, PT Bank BCA Tbk, Tbk, PT Bank CIMB Niaga Tbk, PT Bank BCA
PT Maybank Indonesia Tbk, PT Bank Permata Tbk, Tbk, PT Maybank Indonesia Tbk, PT Bank
PT Bank Mega Tbk, PT Bank Hana Indonesia, Permata Tbk, PT Bank Mega Tbk, PT Bank Hana
Bank of America, PT Bank BRI (Persero) Tbk, Indonesia, Bank of America, PT Bank BRI
PT Bank Sinarmas Tbk dan PT Bank Ganesha Tbk. (Persero) Tbk, PT Bank Sinarmas Tbk and
PT Bank Ganesha Tbk.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, kontrak As at December 31, 2024 and 2023, derivative
derivatif tidak ditujukan untuk akuntansi lindung contracts were not designated for hedge
nilai. accounting.
Kolektibilitas tagihan derivatif sesuai Peraturan OJK Derivative receivables in accordance with
diungkapkan pada Catatan 51f. Financial Service Authority Rule are disclosed in
Note 51f.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
754 Laporan Tahunan 2024
87
Page 757
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. PINJAMAN YANG DIBERIKAN 12. LOANS
a. Berdasarkan jenis dan mata uang a. By type and currency
2024 2023
Rupiah Rupiah
Pihak berelasi (Catatan 41) Related parties (Note 41)
Kredit modal kerja 349.360 290.811 Working capital loans
Kredit pemilikan rumah 441 1.065 Housing loans
Kredit investasi - 68.376 Investment loan
Kredit rekening koran - 14.499 Current account loans
Kredit ekspor impor - 1.160 Export import loans
Lain-lain 1.156 - Others
Sub-total 350.957 375.911 Sub-total
Pihak ketiga Third parties
Kredit modal kerja 14.172.071 9.867.960 Working capital loans
Kredit investasi 6.364.373 7.927.052 Investment loans
Kredit rekening koran 914.681 827.155 Current account loans
Kredit ekspor impor 412.625 373.217 Export import loans
Kredit pemilikan rumah 389.002 265.244 Housing loans
Kredit kendaraan bermotor 56.598 86.410 Vehicle loans
Lain-lain 960.245 1.085.855 Others
Sub-total 23.269.595 20.432.893 Sub-total
Sub-total - Rupiah 23.620.552 20.808.804 Sub-total - Rupiah
Mata uang asing (Catatan 42) Foreign currency (Note 42)
Pihak ketiga Third parties
Kredit modal kerja 2.238.011 1.085.699 Working capital loans
Kredit investasi 407.315 1.920.974 Investment loans
Kredit ekspor impor 185.093 - Export import loans
Kredit rekening koran 65.389 50.050 Current account loans
Lain-lain 11.706 14.311 Others
Sub-total - mata uang asing 2.907.514 3.071.034 Sub-total - foreign curency
Total 26.528.066 23.879.838 Total
Cadangan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai (197.542) (147.255) losses
Neto 26.330.524 23.732.583 Net
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
88
Annual Report 2024 755
Page 758
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. PINJAMAN YANG DIBERIKAN (lanjutan) 12. LOANS (continued)
b. Berdasarkan sektor ekonomi b. By economic sector
2024 2023
Rupiah Rupiah
Pihak berelasi (Catatan 41) Related parties (Note 41)
Perantara keuangan 331.096 366.929 Financial agent
Real estate, usaha persewaan Real estate, rental and
dan jasa perusahaan 18.264 6.757 services
Rumah tangga 1.597 2.225 Household
Sub-total 350.957 375.911 Sub-total
Pihak ketiga Third parties
Perantara keuangan 5.066.417 4.845.733 Financial agent
Perdagangan besar dan eceran 3.440.676 2.864.605 Wholesaler and retailer
Real estate, usaha persewaan Real estate, rental and
dan jasa perusahaan 3.386.448 Corporate Social Responsibility
2.752.978 services
Industri pengolahan 2.982.850 2.807.968 Processing industry
Pertambangan dan penggalian 2.408.916 2.235.860 Mining and excavation
Transportasi, pergudangan Transportation, warehousing
dan komunikasi 1.442.212 1.028.393 and communications
Pertanian, perburuan dan kehutanan 1.281.711 1.091.707 Agribusiness, hunting and forestry
Konstruksi 1.223.192 1.010.437 Construction
Rumah tangga 1.053.550 886.818 Household
Penyediaan akomodasi, Supply of accommodation,
makanan dan minuman 541.996 439.084 food and beverages
Jasa kemasyarakatan, sosial budaya, Lifestyle, social cultural,
hiburan dan perorangan lainnya 417.569 441.211 entertainment and other individuals
Listrik, gas dan air 23.812 28.099 Electricity, gas and water
Jasa kesehatan dan kegiatan sosial 246 - Healthcare services and social activities
Sub-total 23.269.595 20.432.893 Sub-total
Sub-total - Rupiah 23.620.552 20.808.804 Sub-total - Rupiah
Mata uang asing (Catatan 42) Foreign currency (Note 42)
Pihak ketiga Third parties
Industri pengolahan 1.470.327 921.566 Processing industry
Perantara keuangan 502.107 480.331 Financial agent
Perdagangan besar dan eceran 271.586 134.664 Wholesaler and retailer
Pertanian, perburuan dan kehutanan 241.425 - Agribusiness, hunting and forestry
Penyediaan akomodasi, Supply of accommodations,
makanan dan minuman 180.218 187.899 foods and beverages
Pertambangan dan penggalian 178.133 1.278.020 Mining and excavation
Real estate, usaha persewaan Real estate, rental and
dan jasa perusahaan 63.718 68.554 services
Sub-total - mata uang asing 2.907.514 3.071.034 Sub-total - foreign currency
Total 26.528.066 23.879.838 Total
Cadangan kerugian penurunan nilai (197.542) (147.255) Allowance for impairment losses
Neto 26.330.524 23.732.583 Net
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
756 Laporan Tahunan 2024
89
Page 759
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. PINJAMAN YANG DIBERIKAN (lanjutan) 12. LOANS (continued)
c. Berdasarkan periode pinjaman dan sisa umur c. By loan period and maturity
jatuh tempo
Golongan jangka waktu pinjaman yang The classification of loans is based on loan
diberikan berdasarkan periode pinjaman period as stated in the loan agreements and the
sebagaimana yang tercantum dalam perjanjian remaining period until maturity were as follows:
pinjaman dan waktu yang tersisa sampai dengan
saat jatuh temponya adalah sebagai berikut:
2024 2023
Berdasarkan Berdasarkan
Berdasarkan sisa umur Berdasarkan sisa umur
periode jatuh tempo/ periode jatuh tempo/
perjanjian Based on perjanjian Based on
kredit/ remaining kredit/ remaining
Based on period until Based on period until
loan period maturity loan period maturity
Biaya perolehan diamortisasi Amortized cost
Rupiah Rupiah
Kurang dari 1 tahun 6.477.841 10.609.140 4.945.453 10.218.824 Less than 1 year
1 sampai dengan 2 tahun 2.168.091 1.658.302 3.613.208 1.528.437 1 up to 2 years
2 sampai dengan 5 tahun 7.731.029 6.974.815 6.901.470 5.740.010 2 up to 5 years
Lebih dari 5 tahun 7.243.591 4.378.295 5.348.673 3.321.533 More than 5 years
Sub-total 23.620.552 23.620.552 20.808.804 20.808.804 Sub-total
Mata uang asing (Catatan 42) Foreign currency (Note 42)
Kurang dari 1 tahun 1.584.970 1.725.647 987.158 1.135.749 Less than 1 year
1 sampai dengan 2 tahun 84.445 506.589 68.419 - 1 up to 2 years
2 sampai dengan 5 tahun 799.858 362.549 1.666.764 1.747.386 2 up to 5 years
Lebih dari 5 tahun 438.241 312.729 348.693 187.899 More than 5 years
Sub-total 2.907.514 2.907.514 3.071.034 3.071.034 Sub-total
Total 26.528.066 26.528.066 23.879.838 23.879.838 Total
d. Pinjaman sindikasi d. Syndicated loans
Pinjaman sindikasi merupakan pinjaman yang Syndicated loans represent loans provided to
diberikan kepada debitur berdasarkan perjanjian debtors under syndication agreements with other
pembiayaan bersama (sindikasi) dengan banks, where Bank act as a member of
bank-bank lain, dimana Bank bertindak sebagai syndicated loans. Total syndicated loans as at
anggota sindikasi. Total pinjaman sindikasi pada December 31, 2024 and 2023 are as follows:
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah
sebagai berikut:
2024 2023
Total 3.452.117 3.750.451 Total
Persentase anggota sindikasi 0,35% - 39,03% 0,61% - 42,78% Percentage of syndicated member
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
90
Annual Report 2024 757
Page 760
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. PINJAMAN YANG DIBERIKAN (lanjutan) 12. LOANS (continued)
e. Berdasarkan kolektibilitas sesuai Peraturan OJK e. By Financial Service Authority Rule
collectibility
Kolektibilitas pinjaman yang diberikan sesuai Collectibility loans in accordance with
Peraturan OJK diungkapkan pada Catatan 51g Financial Service Authority Rule are disclosed
in Note 51g.
f. Cadangan kerugian penurunan nilai f. Allowance for impairment losses
2024 2023
Saldo awal tahun 147.255 163.590 Balance at beginning of the year
Penyisihan tahun berjalan Provision during the year
(Catatan 35) 61.455 11.839 (Note 35)
Penghapusbukuan pinjaman (407) (465) Written-off loans
Pemulihan yang timbul Reversal arising
dari unwinding interest (10.254) Corporate Social Responsibility
(20.607) from unwinding interest
Selisih perbedaan kurs (507) (7.102) Exchange rate differences
Saldo akhir tahun 197.542 147.255 Balance at end of the year
2024
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal tahun 60.624 13.316 73.315 147.255 Balance at beginning of the year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 382 (382) - - losses (Stage 1)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (19.135) 19.138 (3) - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (41.868) (8.041) 49.909 - impaired (Stage 3)
Penyisihan tahun berjalan Provision during the year
(Catatan 35) 41.381 2.088 17.986 61.455 (Note 35)
Penghapusbukuan pinjaman - - (407) (407) Written-off loans
Pemulihan yang timbul dari Reversal arising from
unwinding interest - - (10.254) (10.254) unwinding interest
Selisih perbedaan kurs 17.504 (6.844) (11.167) (507) Exchange rate differences
Saldo akhir tahun 58.888 19.275 119.379 197.542 Balance at end of the year
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
758 Laporan Tahunan 2024
91
Page 761
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. PINJAMAN YANG DIBERIKAN (lanjutan) 12. LOANS (continued)
f. Cadangan kerugian penurunan nilai (lanjutan) f. Allowance for impairment losses (continued)
2023
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal tahun 67.483 1.427 94.680 163.590 Balance at beginning of the year
Transfer ke kerugian kredit Transfer to 12 month
ekspektasian 12 bulan expected credit
(Stage 1) 21 (21) - - losses (Stage 1)
Transfer ke kerugian kredit Transfer to
ekspektasian sepanjang lifetime expected credit
umurnya (Stage 2) (13.003) 13.014 (11) - losses (Stage 2)
Transfer ke kredit
yang mengalami Transfer to credit
penurunan nilai (Stage 3) (10.974) (431) 11.405 - impaired (Stage 3)
Penyisihan (pemulihan) Provision (reversal)
tahun berjalan (Catatan 35) 28.406 4.651 (21.218) 11.839 during the year (Note 35)
Penghapusbukuan pinjaman (3) (17) (445) (465) Written-off loans
Pemulihan yang timbul dari Reversal arising from
unwinding interest - - (20.607) (20.607) unwinding interest
Selisih perbedaan kurs (11.306) (5.307) 9.511 (7.102) Exchange rate differences
Saldo akhir tahun 60.624 13.316 73.315 147.255 Balance at end of the year
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance for
kerugian penurunan nilai pinjaman yang impairment losses on loans provided is
dibentuk adalah cukup untuk menutup kerugian adequate to cover impairment losses that might
yang mungkin timbul akibat tidak tertagihnya arise from uncollectible loans.
pinjaman.
g. Tingkat suku bunga rata-rata per tahun g. The average interest rates per annum
2024 2023
Rupiah 12,38% 12,10% Rupiah
Mata uang asing 6,28% 5,95% Foreign currency
h. Informasi penting lainnya h. Other important information
1. Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, 1. As at December 31, 2024 and 2023,
total pinjaman yang direstrukturisasi total restructured loans amounted to
masing-masing sebesar Rp 1.604.282 dan Rp 1,604,282 and Rp 1,067,608,
Rp 1.067.608. Restrukturisasi pinjaman yang respectively. Loan restructuring is an effort
diberikan adalah upaya perbaikan yang made by the Bank in lending activities for
dilakukan Bank dalam kegiatan perkreditan debtors who experience difficulties in
terhadap debitur yang mengalami kesulitan fulfilling their obligations through
untuk memenuhi kewajibannya dengan modification of credit terms among other
melakukan modifikasi persyaratan kredit things, by extending the payment term,
antara lain perpanjangan jangka waktu reducing loan interest rates, rescheduling
pembayaran, penurunan suku bunga kredit, the outstanding interest, and creating new
penjadwalan kembali bunga yang tertunggak credit terms.
dan ketentuan kredit yang baru.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
92
Annual Report 2024 759
Page 762
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. PINJAMAN YANG DIBERIKAN (lanjutan) 12. LOANS (continued)
h. Informasi penting lainnya (lanjutan) h. Other important information (continued)
Bagi debitur yang terdampak Covid-19, For debtors affected by Covid-19, the Bank
Bank telah memberikan relaksasi has provided loan relaxation based on
pinjaman berdasarkan Peraturan OJK OJK Regulation No. 17/POJK.03/2021,
No. 17/POJK.03/2021, Peraturan OJK OJK Regulation No. 11/POJK.03/2020 and
No. 11/POJK.03/2020 dan Peraturan OJK OJK Regulation No. 48/POJK.03/2020
No. 48/POJK.03/2020 tentang Stimulus concerning the National Economic Stimulus
Perekonomian Nasional sebagai Kebijakan as a Countercyclical Policy for the Impact of
Countercyclical Dampak Wabah the Covid-19 Virus Disease Outbreak.
virus Covid-19. Pada tanggal 31 Desember As at December 31, 2024 and 2023, total
2024 dan 2023, total pinjaman yang loans restructured in accordance with
direstrukturisasi sesuai dengan peraturan these regulations amounted to nil and
tersebut masing-masing sebesar nihil dan Rp 152,795 (Note 51g). Loan restructuring
Rp 152.795 (Catatan 51g). Restrukturisasi is an effort made by the Bank in lending
pinjaman yang diberikan adalah upaya activities for debtors who experience
perbaikan yang dilakukan Bank dalam difficulties in fulfilling their obligations,
kegiatan perkreditan terhadap debitur yang Corporate Socialloan
which include lowering Responsibility
interest rates,
mengalami kesulitan untuk memenuhi extending credit terms, reducing arrears in
kewajibannya, yang antara lain berupa loan interest, and reducing loan principal
penurunan suku bunga kredit, perpanjangan payments.
jangka waktu kredit, pengurangan tunggakan
bunga kredit dan pengurangan pembayaran
pokok kredit.
2. Selama tahun 2024, Bank telah melakukan 2. During 2024, the Bank made guarantee
klaim penjaminan atas pinjaman yang claims of non-performing loan amounted to
diberikan yang bermasalah sebesar Rp 138,879.
Rp 138.879.
3. Jaminan pemberian kredit pada umumnya 3. Collateral of loans is generally in the form
berupa harta berwujud (tanah, bangunan, of tangible assets (land, buildings,
mesin, peralatan, kendaraan, tagihan piutang, machinery, equipment, vehicles, receivables
persediaan, giro, deposito berjangka, collections, inventories, demand deposits,
personal guarantee dan corporate time deposits, personal guarantee,
guarantee). Jumlah deposito berjangka yang and corporate guarantee). Total time
dijadikan sebagai jaminan tunai untuk deposits pledged as cash collateral for
pinjaman yang diberikan pada tanggal loans granted as at December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing 2023 amounted to Rp 2,549,349 and
adalah sebesar Rp 2.549.349 dan Rp 3,036,925, respectively (Notes 22c and
Rp 3.036.925 (Catatan 22c dan 23a). Jumlah 23a). Savings deposits, which are pledged as
tabungan yang dijadikan sebagai jaminan collateral on loans as at December 31, 2024
tunai untuk pinjaman yang diberikan pada and 2023 amounted to Rp 32,354 and
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 Rp 29,313, respectively (Note 22b). Demand
masing-masing adalah sebesar Rp 32.354 dan deposits, which are pledged as collateral on
Rp 29.313 (Catatan 22b). Jumlah giro yang loans as at December 31, 2024 and 2023
dijadikan sebagai jaminan tunai untuk amounted to Rp 766,694 and Rp 143,765,
pinjaman yang diberikan pada tanggal respectively (Note 22a).
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing
adalah sebesar Rp 766.694 dan Rp 143.765
(Catatan 22a).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
760 Laporan Tahunan 2024
93
Page 763
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. TAGIHAN DAN LIABILITAS AKSEPTASI 13. ACCEPTANCE RECEIVABLES AND
PAYABLES
a. Berdasarkan pihak dan mata uang a. By party and currency
2023
Tagihan Liabilitas
akseptasi/ akseptasi/
Acceptance Acceptance
receivables payables
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Nasabah 10.935 10.935 Debtors
Mata uang asing (Catatan 42) 1.222 1.222 Foreign currency (Note 42)
Total 12.157 12.157 Total
Cadangan kerugian penurunan nilai (1) - Allowance for impairment losses
Neto 12.156 12.157 Net
b. Berdasarkan jatuh tempo b. By maturity
2023
Tagihan Liabilitas
akseptasi/ akseptasi/
Acceptance Acceptance
receivables payables
Belum jatuh tempo: Not yet due:
Kurang dari 1 bulan 12.157 12.157 Less than 1 month
Cadangan kerugian penurunan nilai (1) - Allowance for impairment losses
Neto 12.156 12.157 Net
c. Tagihan akseptasi berdasarkan debitur c. Acceptance receivables by debtors
2023
Rupiah Rupiah
PT Pro Energi 10.935 PT Pro Energi
Mata uang asing (Catatan 42) Foreign currency (Note 42)
PT Kobexindo Tractors Tbk 1.222 PT Kobexindo Tractors Tbk
Total 12.157 Total
Cadangan kerugian penurunan nilai (1) Allowance for impairment losses
Neto 12.156 Net
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
94
Annual Report 2024 761
Page 764
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. TAGIHAN DAN LIABILITAS AKSEPTASI 13. ACCEPTANCE RECEIVABLES AND
(lanjutan) PAYABLES (continued)
d. Perubahan cadangan kerugian penurunan nilai d. The changes in the allowance for impairment
adalah sebagai berikut: losses are as follows:
2024 2023
Saldo awal tahun 1 327 Balance at beginning of the year
Pemulihan tahun berjalan Reversal during the year
(Catatan 35) (1) (311) (Note 35)
Selisih perbedaan kurs - (15) Exchange rate differences
Saldo akhir tahun - 1 Balance at end of the year
2024
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal tahun 1 - -
Corporate
1
Social Responsibility
Balance at beginning of the year
Pemulihan tahun berjalan Reversal during the year
(Catatan 35) (1) - - (1) (Note 35)
Saldo akhir tahun - - - - Balance at end of the year
2023
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal tahun 327 - - 327 Balance at beginning of the year
Pemulihan tahun berjalan Reversal during the year
(Catatan 35) (311) - - (311) (Note 35)
Selisih perbedaan kurs (15) - - (15) Exchange rate differences
Saldo akhir tahun 1 - - 1 Balance at end of the year
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance for
kerugian penurunan nilai untuk tagihan impairment losses on acceptance receivables is
akseptasi yang telah dibentuk adalah cukup adequate to cover impairment losses that might
untuk menutup kerugian yang mungkin timbul arise from uncollectible acceptance receivables.
akibat tidak tertagihnya tagihan akseptasi.
e. Berdasarkan kolektibilitas sesuai Peraturan e. By Financial Service Authority Rule
OJK collectibility
Kolektabilitas tagihan akseptasi sesuai dengan Collectibility acceptance receivables in
peraturan OJK diungkapkan pada Catatan 51h. accordance with the OJK regulation are
disclosed in Note 51h.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
762 Laporan Tahunan 2024
95
Page 765
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. TAGIHAN DAN LIABILITAS AKSEPTASI 13. ACCEPTANCE RECEIVABLES AND
(lanjutan) PAYABLES (continued)
f. Liabilitas akseptasi berdasarkan nama bank f. Acceptance payables based on bank’s name
2023
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 10.935 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Mata uang asing (Catatan 42) Foreign currency (Note 42)
PT Bank KEB Hana Indonesia 1.222 PT Bank KEB Hana Indonesia
Total 12.157 Total
14. PENDAPATAN BUNGA YANG MASIH AKAN 14. ACCRUED INTEREST INCOME
DITERIMA
2024 2023
Pinjaman yang diberikan 149.792 160.897 Loans
Efek-efek dan Marketable securities and
penempatan pada bank lain 37.933 46.224 placements with other banks
Total 187.725 207.121 Total
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, termasuk As at December 31, 2024 and 2023, accrued
dalam pendapatan bunga yang masih akan diterima interest income includes interest income in foreign
adalah pendapatan bunga dalam mata uang asing currency amounting to Rp 10,719 and Rp 19,610,
masing-masing sebesar Rp 10.719 dan Rp 19.610 respectively (Note 42).
(Catatan 42).
15. BIAYA DIBAYAR DIMUKA DAN 15. PREPAID EXPENSES AND ADVANCES
UANG MUKA
2024 2023
Penjaminan kredit dibayar dimuka 2.656.846 2.818.839 Prepaid credit guarantee
Sewa 1.893 1.807 Rent
Lain-lain 73.728 33.658 Others
Total 2.732.467 2.854.304 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
96
Annual Report 2024 763
Page 766
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
15. BIAYA DIBAYAR DIMUKA DAN 15. PREPAID EXPENSES AND ADVANCES
UANG MUKA (lanjutan) (continued)
Penjaminan kredit dibayar dimuka Prepaid credit guarantee
Pada tanggal 20 Desember 2023, Bank telah On December 20, 2023, the Bank has signed an
menandatangani perjanjian pengalihan asuransi dan insurance transfer and implementation agreement
implementasi atas penjaminan dengan PT Asuransi with PT Asuransi Sinarmas (ASM), and
Sinarmas (ASM), dan PT Sinarmas Penjaminan PT Sinarmas Penjaminan Kredit (SPK), which
Kredit (SPK), yang menyatakan adanya pengalihan states the transfer of coverage and rights and
pertanggungan serta hak dan kewajiban asuransi obligations of credit insurance from ASM to SPK
kredit dari ASM ke SPK (novasi). Perjanjian ini (novation). This agreement is contained in Deed
tertuang di dalam Akta No. 618 tanggal No. 618 dated December 20, 2023, as covered by
20 Desember 2023, dan dibuat dihadapan Syofilawati, SH notary in Jakarta. The sum covered
Syofilawati, SH notaris di Jakarta. Nilai of the guarantee by SPK amounted to Rp 3,373,990
pertanggungan atas penjaminan SPK adalah sebesar and the guarantee coverage period is 10 years. The
Rp 3.373.990 dengan jangka waktu perlindungan Bank, ASM and SPK have mutually agreed that the
penjaminan selama 10 tahun. Bank, ASM dan SPK novation agreement is effective January 1, 2023. In
menyepakati bersama bahwa tanggal efektif addition, the Bank has also assessed that the
perjanjian novasi adalah tanggal 1 Januari 2023. Corporate
novation Social
agreement with Responsibility
SPK which represents a
Selain itu, Bank juga menilai bahwa perjanjian credit guarantee, is substantially different form the
novasi dengan SPK yang merupakan penjaminan previous insurance agreement with ASM and
kredit berbeda secara substansial dengan perjanjian therefore was accounted for prospectively.
asuransi dengan ASM sebelumnya, dan oleh karena
itu, telah diterapkan secara prospektif.
Pada tahun 2024, Bank melakukan penambahan In 2024, the Bank increased its guarantee coverage
penjaminan dengan total nilai penjaminan sebesar with a total guarantee amount of Rp 681,150, with a
Rp 681.150 dengan jangka waktu perlindungan protection period of 10 years which amortized using
penjaminan selama 10 tahun yang diamortisasi the straight-line method.
dengan metode garis lurus.
Perubahan penjaminan kredit dibayar dimuka adalah Changes to prepaid credit guarantee are as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Saldo awal tahun 2.818.839 2.985.737 Balance at beginning of year
Imbalan penjaminan tahun berjalan 163.472 146.306 Guarantee fee during the year
Amortisasi tahun berjalan (325.465) (313.204) Amortization during the year
Saldo akhir tahun 2.656.846 2.818.839 Balance at end of year
Sewa Rent
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, sewa As at December 31, 2024 and 2023, prepaid rent
dibayar dimuka merupakan sewa apartemen dan mainly represents lease of apartment and ATM
lokasi ATM. locations.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
764 Laporan Tahunan 2024
97
Page 767
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. ASET TETAP 16. FIXED ASSETS
2024
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Deductions balance
Biaya/nilai revaluasi Cost/revalued amount
Hak atas tanah 161.067 209.234 - 370.301 Land rights
Bangunan 24.928 - - 24.928 Buildings
Inventaris kantor 86.506 18.424 (926) 104.004 Office equipment
Kendaraan 24.306 3.297 (920) 26.683 Vehicles
Total biaya/nilai revaluasi 296.807 230.955 (1.846) 525.916 Total cost/revalued amount
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan 1.246 1.246 - 2.492 Buildings
Inventaris kantor 67.878 8.500 (912) 75.466 Office equipment
Kendaraan 6.569 3.028 (513) 9.084 Vehicles
Total akumulasi Total accumulated
penyusutan 75.693 12.774 (1.425) 87.042 depreciation
Nilai buku neto 221.114 438.874 Net book value
2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Deductions balance
Biaya/nilai revaluasi Cost/revalued amount
Hak atas tanah 161.067 - - 161.067 Land rights
Bangunan 24.928 - - 24.928 Buildings
Inventaris kantor 76.131 11.856 (1.481) 86.506 Office equipment
Kendaraan 20.727 3.579 - 24.306 Vehicles
Total biaya/nilai revaluasi 282.853 15.435 (1.481) 296.807 Total cost/revalued amount
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan - 1.246 - 1.246 Buildings
Inventaris kantor 63.227 6.106 (1.455) 67.878 Office equipment
Kendaraan 3.801 2.768 - 6.569 Vehicles
Total akumulasi Total accumulated
penyusutan 67.028 10.120 (1.455) 75.693 depreciation
Nilai buku neto 215.825 221.114 Net book value
Hak atas tanah dan bangunan dicatat berdasarkan Land rights and buildings were recorded based on
nilai revaluasi yang terakhir telah direviu oleh revaluation value, the latest as reviewed by
manajemen dan didukung oleh laporan penilai management and supported by an independent
independen profesional KJPP Suwendho Rinaldy professional appraiser of KJPP Suwendho
& Rekan berdasarkan laporan penilaian Rinaldy & Rekan based on its report
No. 00458/2.0059-02/PI/07/0242/1/XII/2022 No. 00458/2.0059-02/PI/07/0242/1/XII/2022 dated
tanggal 27 Desember 2022, dengan nama penilai December 27, 2022, with appraiser name Ocky
Ocky Rinaldy, MAPPI (Cert). Metode pendekatan Rinaldy, MAPPI (Cert). The method of approach
yang digunakan adalah pendekatan pasar (market used is the market approach and income approach
approach) dan pendekatan pendapatan (income for land rights and buildings in the form of shop
approach) untuk hak atas tanah dan bangunan houses, while the income approach and cost
berupa ruko sementara pendekatan pendapatan approach are used for the valuation of lands,
(income approach) dan pendekatan biaya (cost buildings, and complementary facilities in the form
approach) untuk penilaian tanah, bangunan, dan of office buildings.
sarana pelengkap berupa gedung kantor.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
98
Annual Report 2024 765
Page 768
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. ASET TETAP (lanjutan) 16. FIXED ASSETS (continued)
Pada tahun 2024, Bank membeli sebidang tanah di In 2024, the Bank purchase land in Jakarta to
Jakarta yang akan digunakan untuk menunjang support its operational activities, with a total
kegiatan operasional Bank dengan total harga acquisition cost of Rp 209,234.
perolehan sebesar Rp 209.234.
Jika hak atas tanah dan bangunan dicatat sebesar If land rights and buildings were stated using
biaya perolehan, nilai buku neto aset tersebut adalah historical cost basis, the net book value of those
sebagai berikut: assets would be as follows:
2024 2023
Hak atas tanah 238.514 29.280 Land rights
Bangunan 5.615 7.398 Buildings
Total 244.129 36.678 Total
Beban penyusutan aset tetap dibebankan pada beban
umum dan administrasi (Catatan 33).
Corporate
Depreciation expense Social Responsibility
of fixed assets is charged to
general and administrative expenses (Note 33).
Rincian laba penjualan aset tetap adalah sebagai The details of gain on sale of fixed assets are as
berikut: follows:
2024 2023
Hasil penjualan 563 76 Proceeds from sale
Nilai buku neto 419 - Net book value
Laba penjualan aset tetap Gain on sale of fixed assets
(Catatan 36) 144 76 (Note 36)
Rincian penghapusan aset tetap adalah sebagai The details of disposal of fixed assets are as follows:
berikut:
2024 2023
Harga perolehan 20 310 Acquisition cost
Akumulasi penyusutan (18) (284) Accumulated depreciation
Rugi penghapusan aset tetap Loss on disposal of fixed assets
(Catatan 37) (2) (26) (Note 37)
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
766 Laporan Tahunan 2024
99
Page 769
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. ASET TETAP (lanjutan) 16. FIXED ASSETS (continued)
Aset tetap Bank telah diasuransikan dengan The Bank’s fixed assets have been insured with
property all risk insurance dan earthquake property all-risk insurance and earthquake
insurance pada PT Asuransi Buana Independent insurance with PT Asuransi Buana Independent
(pihak ketiga) dengan nilai pertanggungan (third party) for a total coverage amount
masing-masing sebesar Rp 258.240 dan of Rp 258,240 and Rp 269,666 as at
Rp 269.666 pada tanggal 31 Desember 2024 dan December 31, 2024 and 2023, respectively, and
2023 dan asuransi kendaraan pada PT Asuransi vehicle insurance with PT Asuransi Buana
Buana Independent (pihak ketiga) dengan nilai Independent (third party) for a total coverage
pertanggungan masing-masing sebesar Rp 25.541 amount of Rp 25,541 and Rp 21,823 as at
dan Rp 21.823 pada tanggal 31 Desember 2024 dan December 31, 2024 and 2023, respectively.
2023.
Bank memiliki beberapa bidang tanah yang terletak The Bank owned parcels of land in Jakarta, Medan,
di Jakarta, Medan, Palembang, Pangkal Pinang, Palembang, Pangkal Pinang, Sungai Liat, Solo,
Sungai Liat, Solo, Surabaya, Makassar, Depok, Surabaya, Makassar, Depok, Tangerang and
Tangerang dan Malang dengan hak kepemilikan Malang with Building Usage Rights (HGB) which
berupa Hak Guna Bangunan (HGB) yang akan jatuh will expire on various dates up to 2054. All fixed
tempo pada berbagai tanggal sampai dengan tahun assets in the form of land and building rights are
2054. Seluruh aset tetap berupa hak atas tanah dan fully owned by the Bank and in the name of
bangunan yang dimiliki sepenuhnya adalah milik the Bank.
Bank dan atas nama Bank.
Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat Management believes that there will be no difficulty
masalah dengan perpanjangan hak atas tanah karena in the extension of the land rights since all of the
seluruh tanah diperoleh secara sah dan didukung land was acquired legally and supported by
dengan bukti kepemilikan yang memadai. sufficient evidence of ownership.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak ada As at December 31, 2024 and 2023, there are no
aset tetap yang dijadikan sebagai jaminan. fixed assets pledged as collateral.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, aset As at December 31, 2024 and 2023, fixed assets
tetap yang telah disusutkan penuh tetapi masih that are fully depreciated but still in
digunakan masing-masing sebesar Rp 183.783 dan use amounted to Rp 183,783 and Rp 172,279,
Rp 172.279. respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Bank As at December 31, 2024 and 2023, the Bank
melakukan peninjauan kembali atas masa manfaat, undertook a review of useful lives, depreciation
metode penyusutan dan nilai residu aset tetap dan methods, and residual values of fixed assets and
menyimpulkan bahwa tidak terdapat perubahan atas concluded that there was no change in the methods
metode dan asumsi tersebut. and assumptions.
Berdasarkan penelaahan manajemen Bank, Based on Bank’s management assessment, there
tidak terdapat kejadian atau perubahan keadaan were no events or changes in circumstances that
yang mengindikasikan adanya penurunan nilai indicate an impairment of fixed assets as at
aset tetap pada tanggal 31 Desember 2024 dan December 31, 2024 and 2023.
2023.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
100
Annual Report 2024 767
Page 770
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. ASET TAKBERWUJUD 17. INTANGIBLE ASSETS
2024
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Ending
balance Additions balance
Harga perolehan Acquisition cost
Perangkat lunak 189.527 32.017 221.544 Software
Lisensi 73.297 1.207 74.504 License
Total harga perolehan 262.824 33.224 296.048 Total acquisition cost
Akumulasi amortisasi Accumulated amortization
Perangkat lunak 134.555 12.903 147.458 Software
Lisensi 54.609 3.645 58.254 License
Total akumulasi amortisasi 189.164 16.548 205.712 Total accumulated amortization
Nilai buku neto 73.660 90.336 Net book value
Corporate Social Responsibility
2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Ending
balance Additions balance
Harga perolehan Acquisition cost
Perangkat lunak 184.056 5.471 189.527 Software
Lisensi 71.138 2.159 73.297 License
Total harga perolehan 255.194 7.630 262.824 Total acquisition cost
Akumulasi amortisasi Accumulated amortization
Perangkat lunak 122.900 11.655 134.555 Software
Lisensi 50.674 3.935 54.609 License
Total akumulasi amortisasi 173.574 15.590 189.164 Total accumulated amortization
Nilai buku neto 81.620 73.660 Net book value
Beban amortisasi aset takberwujud dibebankan pada Amortization of intangible assets is charged to
beban umum dan administrasi (Catatan 33). general and administrative expenses (Note 33).
Berdasarkan penelaahan manajemen Bank, Based on the Bank’s management assessment, there
tidak terdapat kejadian atau perubahan keadaan were no events or changes in circumstances that
yang mengindikasikan adanya penurunan nilai indicate an impairment of intangible assets as at
aset takberwujud pada tanggal 31 Desember 2024 December 31, 2024 and 2023.
dan 2023.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
768 Laporan Tahunan 2024
101
Page 771
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. ASET HAK-GUNA DAN LIABILITAS SEWA 18. RIGHT-OF-USE ASSETS AND LEASE
LIABILITIES
Bank menyewa beberapa aset seperti bangunan. The Bank leases several assets, such as buildings.
Rata-rata masa sewa adalah lebih dari 1 (satu) tahun The average lease period is more than 1 (one) year
sampai dengan 25 (dua puluh lima) tahun. to 25 (twenty-five) years.
Bank menerapkan pengecualian pengakuan sewa The Bank applies the recognition on low-value
bernilai rendah untuk sewa dengan nilai assets for leases with lease payments below
pembayaran sewa dibawah Rp 75. Rp 75.
Di bawah ini adalah jumlah tercatat aset hak-guna Below are the carrying amounts of right-of-use
yang diakui dan mutasinya selama tahun berjalan: assets recognised and the movements during the
year:
2024
Saldo awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Deductions balance
Harga perolehan: Acquisition cost:
Bangunan 146.835 7.657 9.878 144.614 Building
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Bangunan 54.078 45.317 9.031 90.364 Building
Nilai buku neto 92.757 54.250 Net book value
2023
Saldo awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Deductions balance
Harga perolehan: Acquisition cost:
Bangunan 248.794 13.730 115.689 146.835 Building
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Bangunan 122.572 46.330 114.824 54.078 Building
Nilai buku neto 126.222 92.757 Net book value
Di bawah ini adalah jumlah tercatat liabilitas sewa Below are the carrying amounts of lease liabilities
dan mutasinya selama tahun berjalan: and the movements during the year:
2024 2023
Saldo awal tahun 1.707 1.046 Balance at beginning of year
Penambahan liabilitas sewa - 3.014 Addition on lease liabilities
Pengurangan liabilitas sewa - (798) Deduction on lease liabilities
Beban bunga atas liabilitas sewa 39 76 Interest expense on lease liabilities
Pembayaran kewajiban sewa: Payments of lease liabilities:
Pokok (1.179) (1.555) Principal
Bunga (39) (76) Interest
Saldo akhir tahun (Catatan 25) 528 1.707 Balance at end of year (Note 25)
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
102
Annual Report 2024 769
Page 772
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. ASET HAK-GUNA DAN LIABILITAS SEWA 18. RIGHT-OF-USE ASSETS AND LEASE
(lanjutan) LIABILITIES (continued)
2024 2023
Beban penyusutan Depreciation expense of
aset hak-guna - neto (Catatan 33) 43.692 44.272 right-of-use assets - net (Note 33)
Beban bunga liabilitas sewa 39 76 Interest expense on lease liabilities
Biaya yang berkaitan dengan sewa Expense relating to short-term
jangka pendek (Catatan 33) 3.613 3.521 leases (Note 33)
Biaya yang berkaitan dengan sewa Expense relating to leases
aset bernilai rendah (Catatan 33) 3.203 3.063 of low-value assets (Note 33)
Jumlah yang diakui dalam Total amount recognised in
laba rugi 50.547 50.932 profit or loss
Bank memiliki total arus kas keluar untuk The Bank had total cash outflows, for payments of
pembayaran liabilitas sewa sebesar Rp 1.218 dan
Rp 1.631 pada tanggal 31 Desember 2024 dan
Corporate Social Responsibility
leases liabilities of Rp 1,218 and Rp 1,631 as at
December 31, 2024 and 2023, respectively.
2023.
19. AGUNAN YANG DIAMBIL ALIH 19. FORECLOSED ASSETS
2024 2023
Tanah 11.101 29.317 Land
Tanah dan bangunan 242.673 242.673 Land and building
Sub-total 253.774 271.990 Sub-total
Cadangan kerugian penurunan nilai (160.650) (188.752) Allowance for impairment losses
Nilai buku neto 93.124 83.238 Net book value
Perubahan cadangan kerugian penurunan nilai The changes in the allowance for impairment losses
adalah sebagai berikut: are as follows:
2024 2023
Saldo awal tahun 188.752 178.708 Balance at beginning of year
Penyisihan (pemulihan) selama Provision (reversal) during
tahun berjalan - neto (Catatan 35) (11.086) 16.471 the year - net (Note 35)
Penjualan agunan yang diambil alih (17.016) - Sale of foreclosed assets
Hapus buku agunan yang diambil alih - (6.427) Write-off of foreclosed assets
Saldo akhir tahun 160.650 188.752 Balance at end of year
Manajemen berpendapat bahwa cadangan kerugian Management believes that the allowance for
penurunan nilai atas agunan yang diambil alih telah impairment losses on foreclosed assets is adequate
cukup untuk menutupi kerugian yang mungkin to cover any possible losses.
timbul.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
770 Laporan Tahunan 2024
103
Page 773
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. ASET LAIN-LAIN 20. OTHER ASSETS
2024 2023
Tagihan kepada Weston Capital Receivable from Weston Capital
Advisors Inc. 53.478 51.159 Advisors Inc.
Biaya renovasi 24.498 21.516 Renovation costs
Surat ketetapan pajak untuk tahun Tax assessment letters for fiscal
pajak - 2021 dan 2015 (Catatan 38b) 18.590 16.296 year - 2021 and 2015 (Note 38b)
Setoran jaminan 6.630 6.669 Security deposits
Pengembangan sistem dan informasi 4.385 13.464 System and information development
Piutang terkait transaksi ATM 4.016 7.176 Receivables related to ATM
Lain-lain 107.729 73.311 Others
Total 219.326 189.591 Total
Cadangan kerugian penurunan nilai (53.478) (59.947) Allowance for impairment losses
Neto 165.848 129.644 Net
Tagihan kepada Weston Capital Advisors Inc. Receivable from Weston Capital Advisors Inc.
Tagihan kepada Weston Capital Advisors Inc. Receivable from Weston Capital Advisors Inc.
sebesar USD 3.322.652 (ekuivalen Rp 53.478 pada amounting to USD 3,322,652 (equivalent to
tanggal 31 Desember 2024 dan Rp 51.159 pada Rp 53,478 as at December 31, 2024 and
tanggal 31 Desember 2023) merupakan dana milik Rp 51,159 as at December 31, 2023) represents the
Bank yang harus dikembalikan oleh Weston Capital Bank’s fund which should be returned by Weston
Advisors Inc. sehubungan dengan Putusan dalam Capital Advisors Inc. in relation to Verdict of Order
bentuk Order Vacating Judgment yang dikeluarkan Vacating Judgment issued by United States District
oleh United States District Court Southern District Court Southern District of New York dated
of New York tanggal 19 November 2013. November 19, 2013.
Perubahan cadangan kerugian penurunan nilai The changes in allowance for impairment losses are
adalah sebagai berikut: as follows:
2024 2023
Saldo awal tahun 59.947 60.278 Balance at beginning of year
Penghapusbukuan tahun berjalan (8.788) - Written-off during the year
Selisih perbedaan kurs 2.319 (331) Exchange rate difference
Saldo akhir tahun 53.478 59.947 Balance at end of year
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan kerugian Management believes that the allowance for
penurunan nilai pada aset lain-lain telah memadai. impairment losses on other assets is adequate.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
104
Annual Report 2024 771
Page 774
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
21. LIABILITAS SEGERA 21. OBLIGATIONS DUE IMMEDIATELY
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Liabilitas cadangan pembayaran 23.378 37.377 Liability payment reserve
Titipan asuransi konsumen 17.577 19.205 Insurance advances from customers
ATM Prima 2.442 11.536 ATM Prima
ATM Bersama 870 4.797 ATM Bersama
Transfer, check for collection
Transfer, inkaso dan kliring 40 680 and clearing
Liabilitas lainnya 5.314 11.840 Other liabilities
Sub-total 49.621 85.435 Sub-total
Mata uang asing (Catatan 42) Foreign currency (Note 42)
Liabilitas cadangan pembayaran 21 22 Liability payment reserve
CorporateTransfer,
Social Responsibility
cheques for collection
Transfer, inkaso dan kliring - 1.153 and clearing
Liabilitas lainnya 743 4 Other liabilities
Sub-total 764 1.179 Sub-total
Total 50.385 86.614 Total
22. SIMPANAN NASABAH 22. DEPOSITS FROM CUSTOMERS
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Deposito berjangka 28.584.607 27.345.928 Time deposits
Giro 2.970.271 2.339.740 Demand deposits
Tabungan 2.094.353 1.989.249 Savings deposits
Sub-total 33.649.231 31.674.917 Sub-total
Pihak berelasi (Catatan 41) Related parties (Note 41)
Deposito berjangka 183.928 197.451 Time deposits
Tabungan 40.188 23.365 Savings deposits
Giro 26.180 109.898 Demand deposits
Sub-total 250.296 330.714 Sub-total
Total 33.899.527 32.005.631 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
772 Laporan Tahunan 2024
105
Page 775
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
22. SIMPANAN NASABAH (lanjutan) 22. DEPOSITS FROM CUSTOMERS (continued)
Dengan berlakunya Undang-Undang No. 24 Based on Law No. 24 dated September 22, 2004,
tanggal 22 September 2004, efektif tanggal which became effective on September 22, 2005, all
22 September 2005, seluruh bank yang melakukan commercial banks conducting business activities in
kegiatan usaha di wilayah Negara Republik Indonesia have to become participants of LPS.
Indonesia menjadi peserta penjaminan LPS. Based on Government Regulation in Lieu of Law
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Pengganti No. 3 Year 2008 regarding the Change in Law
Undang-Undang Republik Indonesia No. 3 Tahun No. 24 Year 2004 juncto Government Regulation
2008 tentang Perubahan atas Undang-Undang No. 66 Year 2008 regarding the Maximum Deposit
No. 24 Tahun 2004 juncto Peraturan Pemerintah Amount Guaranteed by the LPS, effective from
Republik Indonesia No. 66 Tahun 2008 tentang October 13, 2008, total deposits guaranteed by LPS
Besaran Nilai Simpanan yang Dijamin LPS, is a maximum of Rp 2,000 per customer in a bank,
terhitung sejak tanggal 13 Oktober 2008 nilai and the interest rate given for customers should not
simpanan yang dijamin untuk setiap nasabah pada exceed the interest rate of LPS.
satu bank diubah menjadi paling banyak Rp 2.000
dan tingkat bunga yang diberikan tidak melebihi
tingkat bunga LPS.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Bank As at December 31, 2024 and 2023, the Bank was a
adalah peserta dari program penjaminan tersebut. participant in the above guarantee program.
Tingkat suku bunga penjaminan LPS untuk The interest rates guaranteed by LPS for deposits in
simpanan dalam Rupiah dan Dolar Amerika Serikat Rupiah and United States Dollar were 4.25% and
adalah masing-masing sebesar 4,25% dan 2,25% 2.25% as at December 31, 2024 and 2023,
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. respectively.
a. Giro a. Demand deposits
(i) Berdasarkan pihak dan mata uang (i) By party and currency
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Rupiah 2.464.478 1.988.748 Rupiah
Mata uang asing (Catatan 42) 505.793 350.992 Foreign currencies (Note 42)
Sub-total 2.970.271 2.339.740 Sub-total
Pihak berelasi (Catatan 41) Related parties (Note 41)
Rupiah 11.334 39.652 Rupiah
Mata uang asing (Catatan 42) 14.846 70.246 Foreign currencies (Note 42)
Sub-total 26.180 109.898 Sub-total
Total 2.996.451 2.449.638 Total
(ii) Tingkat suku bunga rata-rata per tahun: (ii) Average interest rates per annum:
2024 2023
Rupiah 0,49% 0,55% Rupiah
Mata uang asing 0,49% 0,74% Foreign currencies
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
106
Annual Report 2024 773
Page 776
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
22. SIMPANAN NASABAH (lanjutan) 22. DEPOSITS FROM CUSTOMERS (continued)
a. Giro (lanjutan) a. Demand deposits (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, there are
terdapat giro yang diblokir oleh Bank karena demand deposits frozen by the Bank due to
mengikuti program promosi, jaminan kredit dan participating in promotional programs, credit
lain-lain. Saldo giro yang diblokir adalah sebagai guarantees, and others. The demand deposits
berikut: that are frozen are as follows:
2024 2023
Mata Uang Currency
Rupiah 9.032 8.989 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 11.062 10.454 United States Dollar
Dolar Australia 10 10 Australian Dollar
Total 20.104 19.453 Total
Giro yang dijadikan sebagai jaminan tunai Demand deposits which are pledged as collateral
atas pinjaman yang diberikan pada tanggal onCorporate Social31,
loans as at December Responsibility
2024 and 2023
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing amounted to Rp 766,694 and Rp 143,765,
adalah sebesar Rp 766.694 dan Rp 143.765 respectively (Note 12h).
(Catatan 12h).
b. Tabungan b. Savings deposits
(i) Berdasarkan pihak, mata uang dan jenis (i) By party, currency and type
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Tabungan Jtrust Bisnis 1.446.179 1.379.893 Tabungan Jtrust Bisnis
Tabungan Komunitas MOE 583.598 561.402 Tabungan MOE Community
Tabungan Rencana Jtrust 15.670 19.707 Tabungan Rencana Jtrust
Tabunganku 11.735 11.559 Tabunganku
Mata uang asing (Catatan 42) Foreign currencies (Note 42)
Tabungan Jtrust Bisnis 32.966 - Tabungan Jtrust Bisnis
Tabungan Komunitas MOE 4.205 16.688 Tabungan MOE Community
Sub-total 2.094.353 1.989.249 Sub-total
Pihak berelasi (Catatan 41) Related parties (Note 41)
Rupiah Rupiah
Tabungan Jtrust Bisnis 38.162 20.983 Tabungan Jtrust Bisnis
Tabungan Komunitas MOE 1.775 1.767 Tabungan MOE Community
Tabungan Rencana Jtrust 54 538 Tabungan Rencana Jtrust
Tabunganku 2 71 Tabunganku
Mata uang asing (Catatan 42) Foreign currencies (Note 42)
Tabungan Jtrust Bisnis 195 6 Tabungan Jtrust Bisnis
Sub-total 40.188 23.365 Sub-total
Total 2.134.541 2.012.614 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
774 Laporan Tahunan 2024
107
Page 777
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
22. SIMPANAN NASABAH (lanjutan) 22. DEPOSITS FROM CUSTOMERS (continued)
b. Tabungan (lanjutan) b. Savings deposits (continued)
(ii) Tingkat suku bunga rata-rata per tahun (ii) Average interest rates per annum
2024 2023
Rupiah 0,41% 0,50% Rupiah
Mata uang asing 1,24% 1,03% Foreign currency
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, there
terdapat tabungan yang diblokir oleh Bank are savings deposits frozen by the Bank due
karena mengikuti program promosi, jaminan to participating in promotional programs,
kredit dan lain-lain. Saldo tabungan yang credit guarantees, and others. The frozen
diblokir adalah masing-masing sebesar savings deposit balances were Rp 8,577 and
Rp 8.577 dan Rp 10.852. Rp 10,852, respectively.
Nasabah tabungan yang diblokir tidak Blocked saving customers do not have
memiliki hubungan berelasi dengan Bank. a relationship with the Bank.
Tabungan yang dijadikan sebagai jaminan Savings deposits, which are pledged as
tunai atas pinjaman yang diberikan pada collateral on loans as at December 31, 2024
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 and 2023, amounted to Rp 32,354 and
masing-masing adalah sebesar Rp 32.354 Rp 29,313, respectively (Note 12h).
dan Rp 29.313 (Catatan 12h).
c. Deposito berjangka c. Time deposits
(i) Berdasarkan pihak dan mata uang (i) By party and currency
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Rupiah 26.684.721 25.616.300 Rupiah
Mata uang asing (Catatan 42) 1.899.886 1.729.628 Foreign currencies (Note 42)
Sub-total 28.584.607 27.345.928 Sub-total
Pihak berelasi (Catatan 41) Related parties (Note 41)
Rupiah 77.158 86.994 Rupiah
Mata uang asing (Catatan 42) 106.770 110.457 Foreign currencies (Note 42)
Sub-total 183.928 197.451 Sub-total
Total 28.768.535 27.543.379 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
108
Annual Report 2024 775
Page 778
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
22. SIMPANAN NASABAH (lanjutan) 22. DEPOSITS FROM CUSTOMERS (continued)
c. Deposito berjangka (lanjutan) c. Time deposits (continued)
(ii) Klasifikasi deposito berjangka berdasarkan (ii) Classification of time deposits based on
periode deposito berjangka period of time deposits
2024 2023
Rupiah Rupiah
On call 931.212 2.242.627 On call
1 bulan 6.842.454 7.093.122 1 month
3 bulan 10.903.979 8.461.281 3 months
6 bulan 5.751.806 5.191.461 6 months
12 bulan 2.332.428 2.714.803 12 months
Sub-total 26.761.879 25.703.294 Sub-total
Mata uang asing (Catatan 42)
On call 309.459
Corporate
115.477
Social Responsibility
Foreign currencies (Note 42)
On call
1 bulan 278.522 651.967 1 month
3 bulan 982.306 632.155 3 months
6 bulan 292.043 294.214 6 months
12 bulan 144.326 146.272 12 months
Sub-total 2.006.656 1.840.085 Sub-total
Total 28.768.535 27.543.379 Total
(iii) Berdasarkan sisa umur sampai dengan saat (iii) Based on remaining period until maturity
jatuh tempo
2024 2023
Rupiah Rupiah
Kurang dari 1 bulan 11.759.772 11.565.228 Less than 1 month
1 sampai dengan 3 bulan 9.200.751 8.014.998 1 up to 3 months
3 sampai dengan 6 bulan 4.101.082 3.600.107 3 up to 6 months
6 sampai dengan 12 bulan 1.700.274 2.522.961 6 up to 12 months
Sub-total 26.761.879 25.703.294 Sub-total
Mata uang asing (Catatan 42) Foreign currencies (Note 42)
Kurang dari 1 bulan 927.364 957.421 Less than 1 month
1 sampai dengan 3 bulan 735.773 586.758 1 up to 3 months
3 sampai dengan 6 bulan 212.984 206.641 3 up to 6 months
6 sampai dengan 12 bulan 130.535 89.265 6 up to 12 months
Sub-total 2.006.656 1.840.085 Sub-total
Total 28.768.535 27.543.379 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
776 Laporan Tahunan 2024
109
Page 779
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
22. SIMPANAN NASABAH (lanjutan) 22. DEPOSITS FROM CUSTOMERS (continued)
c. Deposito berjangka (lanjutan) c. Time deposits (continued)
(iv) Tingkat suku bunga rata-rata per tahun (iv) Average interest rates per annum
2024 2023
Rupiah Rupiah
On call 5,65% 6,27% On call
1 bulan 5,84% 5,54% 1 month
3 bulan 6,16% 5,74% 3 months
6 bulan 6,35% 5,80% 6 months
12 bulan 5,60% 5,00% 12 months
Mata uang asing Foreign currencies
1 bulan 2,28% 1,49% 1 month
3 bulan 3,13% 2,27% 3 months
6 bulan 3,98% 2,98% 6 months
12 bulan 3,88% 2,29% 12 months
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, there are
terdapat deposito berjangka yang diblokir oleh time deposits frozen by the Bank due to
Bank karena mengikuti program promosi, participating in promotional programs, credit
jaminan kredit dan lain-lain. Saldo deposito guarantees and others. The balance of deposits
yang diblokir adalah sebagai berikut: that are frozen are as follows:
2024 2023
Mata Uang Currency
Rupiah - 2.120 Rupiah
Dolar Amerika Serikat - 2.069 United States Dollar
Total - 4.189 Total
Deposito berjangka yang dijadikan sebagai Time deposits which are pledged as collateral on
jaminan tunai atas pinjaman yang diberikan pada loans as at December 31, 2024 and 2023
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 amounted to Rp 2,497,583 and Rp 2,977,517,
masing-masing adalah sebesar Rp 2.497.583 dan respectively (Note 12h).
Rp 2.977.517 (Catatan 12h).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
110
Annual Report 2024 777
Page 780
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. SIMPANAN DARI BANK LAIN 23. DEPOSITS FROM OTHER BANKS
2024 2023
Rupiah Rupiah
Deposito berjangka 1.561.818 1.422.988 Time deposits
Giro 566.115 945.524 Demand deposits
Tabungan 196.184 275.047 Savings deposits
Call money - 572.000 Call money
Total 2.324.117 3.215.559 Total
a. Deposito berjangka a. Time deposits
(i) Berdasarkan periode (i) By period
2024 2023
Rupiah Corporate Social Responsibility
Rupiah
Kurang dari 1 bulan 67.500 171.522 Less than 1 month
1 bulan 881.039 409.175 1 month
3 bulan 306.402 575.750 3 months
6 bulan 263.027 223.016 6 months
12 bulan 43.850 43.525 12 months
Total 1.561.818 1.422.988 Total
(ii) Berdasarkan sisa umur sampai dengan jatuh (ii) Based on remaining period until maturity
tempo
2024 2023
Rupiah Rupiah
Kurang dari 1 bulan 1.030.141 773.933 Less than 1 month
1 sampai dengan 3 bulan 379.200 509.464 1 up to 3 months
3 sampai dengan 6 bulan 141.277 129.516 3 up to 6 months
6 sampai dengan 12 bulan 11.200 10.075 6 up to 12 months
Total 1.561.818 1.422.988 Total
Deposito berjangka yang dijadikan sebagai Time deposits which are pledged as collateral
jaminan tunai atas pinjaman yang diberikan pada on loans as at December 31, 2024 and 2023
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 amounted to Rp 51,766 and Rp 59,408,
masing-masing sebesar Rp 51.766 dan respectively (Note 12h).
Rp 59.408 (Catatan 12h).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
778 Laporan Tahunan 2024
111
Page 781
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. SIMPANAN DARI BANK LAIN (lanjutan) 23. DEPOSITS FROM OTHER BANKS (continued)
b. Call money b. Call money
2023
Tanggal Tingkat
Pihak lawan/ Tanggal mulai/ jatuh tempo/ suku bunga/ Nilai tercatat/
Counter Party Start date Maturity date Interest rate Carrying amount
PT Bank Panin Tbk 12 Desember/December 12, 2023 12 Januari/January 12, 2024 7,10% 500.000
PT Bank IBK Tbk 27 Desember/December 27, 2023 4 Januari/January 4, 2024 6,33% 50.000
PT Bank Jatim Tbk 28 Desember/December 28, 2023 4 Januari/January 4, 2024 6,33% 22.000
Total 572.000
c. Tingkat suku bunga rata-rata per tahun c. Average interest rate per annum
2024 2023
Deposito berjangka 6,14% 6,21% Time deposits
Giro 2,28% 2,66% Demand deposits
Tabungan 2,78% 4,03% Savings deposits
Call money - 3,20% Call money
24. BUNGA YANG MASIH HARUS DIBAYAR 24. ACCRUED INTEREST EXPENSES
2024 2023
Rupiah 100.582 82.912 Rupiah
Mata uang asing (Catatan 42) 7.339 4.211 Foreign currencies (Note 42)
Total 107.921 87.123 Total
25. BEBAN YANG MASIH HARUS DIBAYAR DAN 25. ACCRUED EXPENSES AND OTHER
LIABILITAS LAIN-LAIN LIABILITIES
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Setoran jaminan 929 921 Security deposits
Liabilitas sewa (Catatan 18) 528 1.707 Lease liabilities (Note 18)
Estimasi kerugian komitmen Estimated lossed on
dan kontijensi 199 307 commmitment and contingency
Personalia 113 113 Personnel
Lain-lain 9.724 8.025 Others
Sub-total 11.493 11.073 Sub-total
Mata uang asing (Catatan 42) Foreign currency (Note 42)
Lain-lain 156 233 Others
Total 11.649 11.306 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
112
Annual Report 2024 779
Page 782
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. MODAL SAHAM 26. SHARE CAPITAL
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, susunan As at December 31, 2024 and 2023, the Bank’s
pemegang saham dan kepemilikan saham Bank shareholders and its ownership based on the report
berdasarkan laporan dari Biro Administrasi Efek, from the Shares Administration Bureau,
PT Sharestar Indonesia, adalah sebagai berikut: PT Sharestar Indonesia, are as follows:
2024
Jumlah saham (nilai penuh)/ Persentase Nilai nominal (nilai penuh)/
Number of shares (full amount) kepemilikan/ Amount (full amount) Total
Pemegang saham/ Seri A/ Seri B/ Seri C/ Percentage Seri A/ Seri B/ Seri C/ dalam jutaan/
Shareholders Series A Series B Series C Total ownership Series A Series B Series C In millions
J Trust Co., Ltd., Jepang/Japan 8.679.019.445 27.033 4.571.699.586 13.250.746.064 73,17% 1.000 7.800.000 100 9.347.047
J Trust Asia Pte., Ltd., Singapura/Singapore 467.700.928 - 3.030.681.061 3.498.381.989 19,32% 1.000 - 100 770.769
PT JTrust Investments Indonesia 100.121.245 - 312.121.213 412.242.458 2,28% 1.000 - 100 131.333
Masyarakat/Public 764.999.382 256.468 183.295.648 948.551.498 5,23% 1.000 7.800.000 100 2.783.780
Total 10.011.841.000 283.501 8.097.797.508 18.109.922.009 100,00% 13.032.929
2023
Jumlah saham (nilai penuh)/ Persentase Nilai nominal (nilai penuh)/
Number of shares (full amount) kepemilikan/ Amount (full amount) Total
Pemegang saham/ Seri A/ Seri B/ Seri C/ Percentage Seri A/ Seri B/ Seri C/ dalam jutaan/
Shareholders Series A Series B Series C Total ownership Series A Series B Series C In millions
J Trust Co., Ltd., Jepang/Japan
J Trust Asia Pte., Ltd., Singapura/Singapore
8.679.019.445
467.700.928
27.033
-
4.751.515.153
3.030.681.061
Corporate
13.430.561.631
3.498.381.989
74,16%
19,32%
Social
1.000
1.000
7.800.000Responsibility
-
100
100
9.365.028
770.769
PT JTrust Investments Indonesia 100.121.245 - 312.121.213 412.242.458 2,28% 1.000 - 100 131.333
Masyarakat/Public 764.999.382 256.468 3.480.081 768.735.931 4,24% 1.000 7.800.000 100 2.765.799
Total 10.011.841.000 283.501 8.097.797.508 18.109.922.009 100,00% 13.032.929
Dana Setoran Modal Capital Deposit Funds
a. Bank menerima dana setoran modal dari a. The Bank received capital deposit fund from
JTrust Co., Ltd., pada tanggal 11 Juli 2022 JTrust Co., Ltd., on July 11, 2022 in the
sebesar JPY 4.600 atau Rp 501.860 amount of JPY 4,600 or Rp 501,860 at the
dengan kurs Rp 109,10 (nilai penuh). exchange rate Rp 109.10 (full amount). Based
Berdasarkan Surat OJK No. SR-77/PB.31/2022 on OJK 's Letter No. SR-77/PB.31/2022 dated
tanggal 27 Juli 2022, OJK menyetujui July 27, 2022, OJK has approved for the
pencatatan dana setoran modal dari JTrust Co., recording of capital deposit funds from JTrust
Ltd., dan diperhitungkan sebagai komponen Co., Ltd., and in the Bank's calculation of
Modal Inti dalam perhitungan Kewajiban Capital Adequacy Ratio (CAR) for the position
Penyediaan Modal Minimum (KPMM) Bank period July 31, 2022 along with the Bank's
untuk periode posisi 31 Juli 2022 beserta plan to use instruments in Bank Indonesia
dengan rencana penggunaan pada instrumen Depo Facility (DF) and Bank Indonesia
Depo Facility Bank Indonesia (DF) dan Certificates of Deposit (SDBI).
Sertifikat Deposito Bank Indonesia (SDBI).
b. Pada tanggal 27 September 2022, Bank b. On September 27, 2022, the Bank received
menerima dana setoran modal dari JTrust Co., capital deposit fund amounted to
Ltd., sebesar Rp 140.000. Berdasarkan Surat Rp 140,000 from JTrust Co., Ltd. Based on
OJK No. SR-60/PB.311/ 2022 tanggal OJK's Letter No. SR-60/PB.311/2022 dated
3 Oktober 2022, OJK menyetujui pencatatan October 3, 2022, OJK has approved for the
dana setoran modal sebesar Rp 117.315 dari recording of capital deposit funds from
JTrust Co., Ltd., dan diperhitungkan sebagai JTrust Co., Ltd., amounted to Rp 117,315 and
komponen Modal Inti dalam perhitungan in the Bank's calculation of Capital Adequacy
Kewajiban Penyediaan Modal Minimum Ratio (CAR) for the position period September
(KPMM) Bank untuk periode posisi 30, 2022 along with the Bank 's plan to use
30 September 2022 beserta dengan rencana instruments in Bank Indonesia Depo Facility
penggunaan pada instrumen Depo Facility (DF) and Bank Indonesia Certificates of
Bank Indonesia (DF) dan Sertifikat Deposito Deposit (SDBI).
Bank Indonesia (SDBI).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
780 Laporan Tahunan 2024
113
Page 783
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. MODAL SAHAM (lanjutan) 26. SHARE CAPITAL (continued)
Dana Setoran Modal (lanjutan) Capital Deposit Funds (continued)
Berdasarkan Surat OJK No. SR-72/PB.311/ Based on OJK's Letter No. SR-72/PB.311/2022
2022 tanggal 2 November 2022, OJK dated November 2, 2022, OJK has approved
menyetujui pencatatan dana setoran modal for the recording of capital deposit funds
sebesar Rp 22.685 dari JTrust Co., Ltd., dan from JTrust Co., Ltd., amounted to Rp 22,685
diperhitungkan sebagai komponen Modal Inti and in the Bank's calculation of Capital
dalam perhitungan Kewajiban Penyediaan Adequacy Ratio (CAR) for the position period
Modal Minimum (KPMM) Bank untuk periode October 31, 2022 along with the Bank's plan to
posisi 31 Oktober 2022 beserta dengan rencana use instruments in Bank Indonesia Depo
penggunaan pada instrumen Depo Facility Facility (DF) and Bank Indonesia Certificates
Bank Indonesia (DF) dan Sertifikat Deposito of Deposit (SDBI).
Bank Indonesia (SDBI).
c. Pada tanggal 13 Desember 2022, Bank c. On December 13, 2022, the Bank received
menerima dana setoran modal dari JTrust Co., capital deposit fund amounted to Rp 360,000
Ltd., sebesar Rp 360.000. Berdasarkan Surat from JTrust Co., Ltd. Based on OJK's
OJK No. SR-131/PB.31/2022 tanggal Letter No. SR-131/PB.31/2022 dated
13 Desember 2022, OJK menyetujui pencatatan December 13, 2022, OJK has approved for the
dana setoran modal sebesar Rp 360.000 dari recording of capital deposit funds from
JTrust Co., Ltd., dan diperhitungkan sebagai JTrust Co., Ltd., amounted to Rp 360,000 and
komponen Modal Inti dalam perhitungan in the Bank 's calculation of Capital Adequacy
Kewajiban Penyediaan Modal Minimum Ratio (CAR) for the position period
(KPMM) Bank untuk periode posisi December 31, 2022 along with the Bank's plan
31 Desember 2022 beserta dengan rencana to use instruments in Bank Indonesia Depo
penggunaan pada instrumen Depo Facility Facility (DF), Bank Indonesia Time Deposit
Bank Indonesia (DF), Time Deposit Bank and Reverse Repo.
Indonesia serta Reverse Repo.
d. Pada tanggal 17 Desember 2024, Bank d. On December 17, 2024, the Bank received
menerima dana setoran modal dari JTrust Co., capital deposit fund amounted to Rp 51,875
Ltd., sebesar Rp 51.875. Berdasarkan Surat from JTrust Co., Ltd. Based on OJK's Letter
OJK No. S-34/PB.312/2024 tanggal No. S-34/PB.312/2024 dated December 24,
24 Desember 2024, OJK menyetujui pencatatan 2024, OJK has approved for the recording of
dana setoran modal sebesar Rp 51.875 dari capital deposit funds from JTrust Co., Ltd.,
JTrust Co., Ltd., dan diperhitungkan sebagai amounted to Rp 51,875 and in the Bank 's
komponen Modal Inti dalam perhitungan calculation of Capital Adequacy Ratio (CAR)
Kewajiban Penyediaan Modal Minimum for the position period December 31, 2024
(KPMM) Bank untuk periode posisi along with the Bank's plan to use instruments
31 Desember 2024 beserta dengan rencana in Bank Indonesia Depo Facility (DF), Bank
penggunaan pada instrumen Depo Facility Indonesia Rupiah Securities and/or Bank
Bank Indonesia (DF), Sekuritas Rupiah Bank Indonesia Deposit Certificate.
Indonesia (SRBI) dan/atau Sertifikat Deposito
Bank Indonesia.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
114
Annual Report 2024 781
Page 784
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
27. TAMBAHAN MODAL DISETOR 27. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
2024 dan/and 2023
Penggabungan (merger ) 3 bank Merger of 3 banks
di tahun 2004 menjadi in 2004 to become
PT Bank Century Intervest Corporation PT Bank Century Intervest Corporation
Tambahan modal disetor 208.416 Addition paid-in capital
Biaya emisi saham (29.657) Share issuance cost
Pelaksanaan penggabungan
nilai nominal saham 6 Effect of reverse stock split
Sub-total 178.765 Sub-total
Penerimaan dari Received from
Penawaran Umum Terbatas - 2021 Limited Public Offering - 2021
sebanyak 4.130.257.580 saham of 4,130,257,580 shares
dengan harga penawaran with par value of
Rp 330 (nilai penuh) per saham 1.362.985 CorporateRpSocial Responsibility
330 (full amount) per share
Nilai nominal saham yang dicatat Amount recorded as issued and
sebagai modal disetor atas paid-in capital from issuance of
pengeluaran 4.130.257.580 saham (413.026) 4,130,257,580 shares
Biaya emisi saham (3.367) Share issuance cost
Sub-total 946.592 Sub-total
Penerimaan dari Received from
Penawaran Umum Terbatas - 2022 Limited Public Offering - 2022
sebanyak 3.967.539.928 saham of 3,967,539,928 shares
dengan harga penawaran with par value of
Rp 300 (nilai penuh) per saham 1.190.262 Rp 300 (full amount) per share
Nilai nominal saham yang dicatat Amount recorded as issued and
sebagai modal disetor atas paid-in capital from issuance of
pengeluaran 3.967.539.928 saham (396.754) 3,967,539,928 shares
Biaya emisi saham (3.442) Share issuance cost
Sub-total 790.066 Sub-total
Total 1.915.423 Total
28. CADANGAN UMUM 28. GENERAL RESERVE
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the general
cadangan umum sebesar Rp 1.002. Cadangan ini reserve amounted to Rp 1,002. The reserve was
dibentuk sesuai dengan Keputusan Rapat Umum provided in accordance with the Decision of Annual
Pemegang Saham Tahunan yang dinyatakan dalam General Meeting of Shareholders as covered by
akta No. 8 tanggal 25 Juni 2008 dari Hestyani deed No. 8 dated June 25, 2008 of Hestyani
Hassan, S.H., notaris di Jakarta. Hassan, S.H., notary in Jakarta.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
782 Laporan Tahunan 2024
115
Page 785
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. PENDAPATAN BUNGA 29. INTEREST INCOME
2024 2023
Pinjaman yang diberikan Loans
Kredit modal kerja 1.327.405 1.140.103 Working capital loans
Kredit investasi 643.169 468.346 Investment loans
Kredit kendaraan bermotor 284.915 203.099 Vehicle loans
Pinjaman rekening koran 103.690 82.839 Current account loans
Kredit konsumer 66.460 66.667 Consumer loans
Kredit pemilikan rumah 21.461 37.660 Housing loans
Kredit ekspor impor - 301 Export import loans
Sub-total 2.447.100 1.999.015 Sub-total
Efek-efek Marketable securities
Obligasi korporasi dan Corporate bonds and
Medium Term Notes 220.115 219.319 Medium Term Notes
Sertifikat Bank Indonesia 183.948 211.542 Certificates of Bank Indonesia
Obligasi Pemerintah 74.948 62.544 Government bonds
Sub-total 479.011 493.405 Sub-total
Penempatan pada Bank Indonesia Placements with Bank Indonesia
dan bank lain and other banks
Fasilitas deposito 59.756 - Deposit facility
Interbank call money 19.392 15.014 Interbank call money
Giro pada Bank Indonesia dan Current accounts with Bank Indonesia
penempatan pada and placements with
Bank Indonesia 18.238 17.294 Bank Indonesia
Giro pada bank lain 679 542 Current accounts with other banks
Sub-total 98.065 32.850 Sub-total
Total 3.024.176 2.525.270 Total
Jumlah pendapatan bunga dari pihak berelasi Total interest income from related parties for
untuk tahun yang berakhir pada tanggal the years ended December 31, 2024 and 2023
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing adalah amounted to Rp 38,184 and Rp 28,260, respectively
sebesar Rp 38.184 dan Rp 28.260 (Catatan 41). (Note 41).
30. BEBAN BUNGA 30. INTEREST EXPENSES
2024 2023
Deposito berjangka 1.855.153 1.390.610 Time deposits
Simpanan dari bank lain 192.810 186.731 Deposits from other banks
Giro 85.896 50.182 Demand deposits
Tabungan 84.461 84.642 Savings deposits
Efek-efek 3 - Marketable securities
Provisi dan komisi 3.723 8.044 Provision and commission
Total 2.222.046 1.720.209 Total
Jumlah beban bunga kepada pihak berelasi Total interest expenses to related parties for the
untuk tahun yang berakhir pada tanggal years ended December 31, 2024 and 2023
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing adalah amounted to Rp 8,342 and Rp 9,102 (Note 41).
sebesar Rp 8.342 dan Rp 9.102 (Catatan 41).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
116
Annual Report 2024 783
Page 786
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. KEUNTUNGAN ATAS PENJUALAN EFEK- 31. GAIN ON SALE FOR MARKETABLE
EFEK - NETO SECURITIES - NET
2024 2023
Surat utang negara 9.862 5.272 Government promissory notes
Obligasi korporasi (2.830) 5.124 Corporate bonds
Sertifikat Bank Indonesia - 229 Certificates of Bank Indonesia
Neto (Catatan 9) 7.032 10.625 Net (Note 9)
32. PENERIMAAN DUKUNGAN OPERASIONAL 32. RECEIPT OF OPERATIONAL SUPPORT
Pada tanggal 27 Desember 2024 dan JTrust Asia Pte., Ltd., the Bank's shareholder,
21 Desember 2023, pemegang saham Bank yaitu deposited Rp 300,000 and Rp 210,000 on
JTrust Asia Pte., Ltd., menyetorkan dana December 27, 2024 and December 21, 2023,
masing-masing sebesar Rp 300.000 dan Rp 210.000 respectively, to support the Bank's operational needs
untuk mendukung operasional Bank (Catatan 41). (Note 41).
Corporate Social Responsibility
Dukungan operasional yang diberikan merupakan Operational support provided is the unconditional
dukungan finansial tanpa syarat yang diberikan financial support that is provided to aid the Bank in
untuk membantu Bank dalam menjalankan the carry out its operational activities, without any
kegiatan operasionalnya, tanpa kewajiban untuk obligation to repay the funds at a later date.
mengembalikan dana di kemudian hari.
33. UMUM DAN ADMINISTRASI 33. GENERAL AND ADMINISTRATIVE
2024 2023
Asuransi dan penjaminan 402.814 380.488 Insurance and guarantee
Penyusutan dan amortisasi Depreciation and amortization
(Catatan 16, 17 dan 18) 73.014 69.982 (Notes 16, 17 and 18)
Umum 47.386 39.453 General
Jasa profesional 36.628 27.145 Professional fees
Perbaikan dan pemeliharaan 35.354 38.822 Repairs and maintenance
Iuran keanggotaan 22.502 22.859 Membership
Iklan dan promosi 20.646 29.507 Advertising and promotion
Komunikasi 15.914 12.126 Communication
Kebersihan dan keamanan 10.585 12.172 Cleaning and security
Transportasi dan perjalanan dinas 9.379 9.158 Transportation and business traveling
Pendidikan dan pengembangan 7.056 7.163 Education and development
Sewa (Catatan 18) 6.816 6.584 Rent (Note 18)
Listrik, gas dan air 4.822 4.755 Electricity, gas and water
Cetakan dan alat tulis 3.736 4.336 Printing and stationery
Pajak dan izin 1.683 1.601 Taxes and licenses
Jamuan 1.622 1.100 Entertainment
Lain-lain 1.818 2.615 Others
Total 701.775 669.866 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
784 Laporan Tahunan 2024
117
Page 787
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. GAJI DAN TUNJANGAN 34. SALARIES AND ALLOWANCES
2024 2023
Gaji, upah, pensiun dan Salaries, wages, pension and
tunjangan pajak 264.262 237.418 tax allowance
Kesejahteraan karyawan 40.893 37.885 Employees benefits
THR, cuti dan tunjangan THR, annual leave
terkait lainnya 16.384 16.621 and other related benefits
Beban imbalan pasca kerja Post-employment benefits expense
(Catatan 39) 13.349 13.816 (Note 39)
Lain-lain 25.147 28.099 Others
Total 360.035 333.839 Total
35. PENYISIHAN KERUGIAN PENURUNAN 35. PROVISION OF IMPAIRMENT LOSSES - NET
NILAI - NETO
2024 2023
Current accounts with other banks
Giro pada bank lain (Catatan 7) (118) 411 (Note 7)
Penempatan pada Bank Indonesia Placements with Bank Indonesia
dan bank lain (Catatan 8) 24 339 and other banks (Note 8)
Efek-efek (Catatan 9) 956 (157) Marketable securities (Note 9)
Pinjaman yang diberikan (Catatan 12) (61.455) (11.839) Loans (Note 12)
Tagihan akseptasi (Catatan 13) 1 311 Acceptance receivables (Note 13)
Agunan yang diambil alih Foreclosed assets
(Catatan 19) 11.086 (16.471) (Note 19)
Estimasi kerugian komitmen dan Estimated losses on commitment and
kontinjensi 115 510 contingency
Neto (49.391) (26.896) Net
36. PENDAPATAN NON-OPERASIONAL 36. NON-OPERATING INCOME
2024 2023
Komisi asuransi 2.684 2.611 Insurance commision
Komisi notaris 272 - Notary commision
Keuntungan penjualan aset tetap - neto Gain on sale of fixed assets - net
(Catatan 16) 144 76 (Note 16)
Lain-lain 8.990 12.476 Others
Total 12.090 15.163 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
118
Annual Report 2024 785
Page 788
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
37. BEBAN NON-OPERASIONAL 37. NON-OPERATING EXPENSES
2024 2023
Biaya perkara 2.158 12.863 Legal fees
Denda dan sanksi 275 1.034 Fine and penalties
Rugi penghapusan aset tetap - neto Loss on disposal of fixed assets - net
(Catatan 16) 2 26 (Note 16)
Lain-lain 1.572 4.302 Others
Total 4.007 18.225 Total
38. PERPAJAKAN 38. TAXATION
a. Utang Pajak a. Taxes Payable
2024 2023
Corporate Social Responsibility
Pajak penghasilan: Income taxes:
Pasal 4(2) 38.383 29.037 Article 4(2)
Pasal 21 513 4.487 Article 21
Pasal 23 426 170 Article 23
Pasal 26 2 2 Article 26
Modul penerimaan negara, Government revenue module,
pajak pertambahan nilai, value-added tax,
bea materai dan lainnya 38 40 stamp duty and others
Total 39.362 33.736 Total
b. Pajak Penghasilan b. Income Tax
2024 2023
Pajak kini - - Current tax
Pajak tangguhan (103.644) 6.092 Deferred tax
Manfaat (beban) pajak penghasilan (103.644) 6.092 Income tax benefit (expense)
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
786 Laporan Tahunan 2024
119
Page 789
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
38. PERPAJAKAN (lanjutan) 38. TAXATION (continued)
b. Pajak Penghasilan (lanjutan) b. Income Tax (continued)
Pajak kini Current tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak The reconciliation between profit before
penghasilan, yang disajikan dalam laporan laba income tax, as stated in the statement of profit
rugi dan penghasilan komprehensif lain, dengan or loss and other comprehensive income, with
taksiran laba kena pajak (rugi fiskal) Bank the estimated taxable income (fiscal loss) of the
untuk tahun yang berakhir pada tanggal Bank for the years ended December 31, 2024
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai and 2023 is as follows:
berikut:
2024 2023
Laba sebelum pajak penghasilan 106.476 21.810 Profit before income tax
Perbedaan temporer Temporary differences
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment losses
nilai pinjaman yang diberikan - neto 226.539 (73.865) on loans - net
Penyisihan (pemulihan) kerugian Provision (reversal) of impairment
penurunan nilai aset keuangan losess on financial assets
dan non keuangan (12.063) 15.056 and non financial assets
Imbalan pasca kerja 1.585 4.714 Post-employment benefits
Penyusutan aset tetap 6.647 2.025 Depreciation of fixed assets
Aset hak-guna dan Right-of-use assets and
liabilitas sewa 265 447 lease liabilities
Lain-lain 2 3.888 Others
Sub-total 222.975 (47.735) Sub-total
Perbedaan tetap Permanent differences
Iklan dan promosi 174 183 Entertainment and promotion
Representasi 565 625 Representation
Biaya pajak dan ijin 841 764 Tax and license
Denda - 8 Penalties
Sumbangan 1 1 Donation
Lain-lain 544 1.005 Others
Sub-total 2.125 2.586 Sub-total
Laba kena pajak (rugi fiskal) Taxable income (fiscal loss)
untuk tahun berjalan 331.576 (23.339) of the year
Accumulated fiscal losses
Akumulasi rugi fiskal awal tahun (1.438.623) (1.617.992) at beginning of the year
Rugi fiskal yang tidak dapat
dimanfaatkan 140.402 202.708 Unutilized fiscal loss
Akumulasi rugi fiskal Accumulated fiscal losses
akhir tahun (966.645) (1.438.623) at end of year
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
120
Annual Report 2024 787
Page 790
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
38. PERPAJAKAN (lanjutan) 38. TAXATION (continued)
b. Pajak Penghasilan (lanjutan) b. Income Tax (continued)
Pajak kini (lanjutan) Current tax (continued)
Rekonsiliasi antara manfaat pajak Bank dan The reconciliation between the Bank’s income
manfaat pajak penghasilan yang dihitung tax benefit and the income tax benefit
dengan menerapkan tarif pajak yang berlaku calculated by applying the prevailing tax rate
terhadap laba akuntansi sebelum pajak to the accounting profit before income tax is as
penghasilan adalah sebagai berikut: follows:
2024 2023
Laba sebelum pajak penghasilan Profit before income tax
menurut laporan laba rugi dan per statement of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain 106.476 21.810 other comprehensive income
Beban pajak penghasilan Income tax expense
yang dihitung dengan Corporate Social
basedResponsibility
on the prevailing
tarif pajak yang berlaku (23.425) (4.798) tax rate
Pajak tangguhan tidak diakui dan Unrecognized deferred tax and
penyesuaian atas: adjustment on:
Penyisihan (pemulihan) kerugian Provision (reversal of)
penurunan nilai pinjaman dan impairment losses on loans
lainnya - neto (47.400) 16.250 and others - net
Rugi fiskal - (5.134) Fiscal loss
Penyusutan aset tetap (1.462) (446) Depreciation of fixed assets
Pengaruh pajak atas beda tetap (468) (568) Effect of tax on permanent differences
Penyesuaian atas akumulasi Adjustment to deferred tax on prior
rugi fiskal periode sebelumnya (30.889) 788 period accumulated fiscal loss
Manfaat (beban) pajak penghasilan - neto (103.644) 6.092 Income tax benefit (expense) - net
Berdasarkan Undang-Undang Perpajakan yang Under the Taxation Laws in Indonesia, the
berlaku di Indonesia, Bank menghitung, Bank submits tax returns on the basis of self
menetapkan dan membayar sendiri besarnya assessment. The Directorate General of Tax
jumlah pajak yang terhutang. Direktorat (DGT) may assess or amend taxes payable
Jenderal Pajak (DJP) dapat menetapkan atau within 5 (five) years since the tax becomes due.
mengubah liabilitas pajak dalam batas waktu
5 (lima) tahun sejak saat terutangnya pajak.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
788 Laporan Tahunan 2024
121
Page 791
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
38. PERPAJAKAN (lanjutan) 38. TAXATION (continued)
b. Pajak Penghasilan (lanjutan) b. Income Tax (continued)
Rugi fiskal dapat dimanfaatkan melalui Fiscal losses can be utilized through
kompensasi terhadap laba fiskal dalam masa compensation against future taxable income
5 (lima) tahun sejak terjadinya rugi fiskal within 5 (five) years since the fiscal loss
dengan rincian sebagai berikut: incurred are as follows:
2024 2023
Rugi fiskal tahun Fiscal loss year
2020 (231.666) (563.241) 2020
2021 (531.091) (671.494) 2021
2022 (180.549) (180.549) 2022
2023 (23.339) (23.339) 2023
Total (966.645) (1.438.623) Total
Ketetapan pajak Tax assessments
Surat Ketetapan Pajak Tahun 2005 - 2008 Tax Assessment Letter 2005 - 2008
Pada tanggal 28 November 2013, Bank On November 28, 2013, the Bank received Tax
menerima Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar Assessment Letters regarding underpayment
(SKPKB) untuk pajak penghasilan pasal 4(2), (SKPKB) of income tax article 4(2), 23, 26 and
23, 26 dan Pajak Pertambahan Nilai tahun Value-Added Tax for fiscal year 2005, 2006,
pajak 2005, 2006, 2007 dan 2008 dengan 2007 and 2008 with a total amounting to
jumlah masing-masing sebesar Rp 25.933, Rp 25,933, Rp 30,352, Rp 29,957 and
Rp 30.352, Rp 29.957 dan Rp 24.020. Rp 24,020, respectively.
Pada tanggal yang sama, Bank juga menerima On the same date, the Bank also received Tax
Surat Tagihan Pajak (STP) Pajak Pertambahan Collection Letter (STP) of Value-Added Tax
Nilai tahun pajak 2005, 2006, 2007 dan 2008 for fiscal year 2005, 2006, 2007 and 2008
dengan jumlah masing-masing sebesar Rp 38, amounting to Rp 38, Rp 119, Rp 119 and
Rp 119, Rp 119 dan Rp 205. Rp 205, respectively.
Bank mengirimkan Surat Keberatan tertanggal The Bank sent Tax Objection Letters dated
25 Februari 2014 kepada Direktorat Jenderal February 25, 2014 to the Directorate General
Pajak (DJP) atas SKPKB tahun pajak 2005 of Tax (DGT) on aforementioned SKPKB for
sampai dengan 2008 tersebut di atas. fiscal years 2005 up to 2008.
Bank telah membayar seluruh SKPKB dan The Bank has paid all tax assessment letters
STP untuk tahun pajak 2005 sampai dengan of SKPKB and STP for fiscal years 2005
2008 sebesar Rp 110.743 pada tanggal up to 2008 amounting to Rp 110,743 on
23 Desember 2013. December 23, 2013.
Berdasarkan pengucapan putusan tanggal Based on the hearing session on
1 Desember 2016, Pengadilan Pajak December 1, 2016, the Tax Court decided to
memutuskan untuk mengabulkan pengajuan grant the Bank’s appeal application.
banding yang diajukan oleh Bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
122
Annual Report 2024 789
Page 792
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
38. PERPAJAKAN (lanjutan) 38. TAXATION (continued)
b. Pajak Penghasilan (lanjutan) b. Income Tax (continued)
Ketetapan Pajak (lanjutan) Tax assessments (continued)
Surat Ketetapan Pajak Tahun 2005 - 2008 Tax Assessment Letter 2005 - 2008 (continued)
(lanjutan)
Berikut ini adalah putusan dari Pengadilan The following is the Tax Court’s decision
Pajak yang mengabulkan banding yang granting an appeal filed by the Bank:
diajukan oleh pihak Bank:
Tahun/ No. Putusan/ Diterima Bank/ Tanggal Terima/
Year Verdict No. Received by Bank Received Date
2005 78369/PP/M.IIIA/25/2016 23.996 24 Januari/January 24, 2017
2006 78370/PP/M.IIIA/25/2016 12.072 17 Februari/February 17, 2017
2007 78371/PP/M.IIIA/25/2016 8.441 17 Februari/February 17, 2017
Corporate Social Responsibility
2008 78372/PP/M.IIIA/25/2016 15.916 24 Januari/January 24, 2017
Total 60.425
Pada tanggal 25 Juli 2019, Bank menerima On July 25, 2019, the Bank received
pemberitahuan dari Pengadilan Pajak bahwa a notification from the tax Court that the
Direktur Jenderal Pajak telah mengajukan Director General of Tax had filed a Request
Permohonan Peninjauan Kembali kepada for Judicial Review to the Supreme Court on
Mahkamah Agung mengenai Permohonan Tax Court regarding Appeals concerning the
Banding yang menyangkut Pajak Penghasilan Final Income Tax article 4 (2) for the Tax
Final pasal 4 ayat (2) untuk putusan Pengadilan Court’s decision below:
Pajak dibawah ini:
Masa Pajak/ No. Putusan/
Tax Period Verdict No.
Desember/December 2005 78369/PP/M.IIIA/25.2016
Desember/December 2006 78370/PP/M.IIIA/25.2016
Desember/December 2007 78371/PP/M.IIIA/25.2016
Desember/December 2008 78372/PP/M.IIIA/25.2016
Pada tanggal 7 Oktober 2021, Bank telah On October 7, 2021, the Bank has submitted
menyampaikan Surat Permohonan Pengiriman a Letter of Request for Sending of a Copy of
Kembali Salinan Putusan Peninjauan Kembali the Decision for Judicial Review of Fiscal
Tahun Pajak 2005 - 2008 ke Pengadilan Pajak. Year 2005 - 2008 to the Tax Court.
Pada tanggal 22 Oktober 2021, Bank telah On October 22, 2021, the Bank has
menerima Salinan Putusan Peninjauan Kembali received a Copy of Review Decision
No. 1393/B/PK/Pjk/2021 untuk masa pajak No. 1393/B/PK/Pjk/ 2021 for the
Desember 2005. December 2005 tax period.
Pada tanggal 1 Maret 2022 Bank telah On March 1, 2022, the Bank has received a
menerima Salinan Keputusan Peninjauan Copy of The Review Decision
Kembali No. 465/B/PK/Pjk/2021 untuk masa No. 465/B/PK/Pjk/2021 for the tax period of
pajak Desember 2006, No. 466/B/PK/Pjk/2021 December 2006, No. 466/B/PK/Pjk/2021 for
untuk masa pajak Desember 2007 dan the tax period of December 2007 and
No. 3852/B/PK/Pjk/2020 untuk masa pajak No. 3852/B/PK/Pjk/2020 for the tax period of
Desember 2008. December 2008.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
790 Laporan Tahunan 2024
123
Page 793
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
38. PERPAJAKAN (lanjutan) 38. TAXATION (continued)
b. Pajak Penghasilan (lanjutan) b. Income Tax (continued)
Ketetapan pajak (lanjutan) Tax assessment (continued)
Surat Ketetapan Pajak Tahun 2005 - 2008 Tax Assessment Letter 2005 - 2008
(lanjutan) (continued)
Dengan dikeluarkannya hasil Keputusan With the issuance of the Judicial Review
Peninjauan Kembali tersebut di atas, di mana Decision in which the DGT lose, there is no
pihak DJP mengalami kekalahan. Maka tidak obligation of the Bank to return the taxes for
terdapat kewajiban Bank untuk mengembalikan 2005 - 2008 that have been received by the
pajak tahun 2005 - 2008 yang telah diterima Bank in 2017.
oleh Bank di tahun 2017.
Surat Ketetapan Pajak Tahun 2015 Tax Assessment Letter Year 2015
Pada tanggal 30 Oktober 2018, Bank diperiksa On October 30, 2018, the Bank was reviewed
oleh Kantor Pelayanan Pajak Perusahaan by publicly listed company tax service office
Masuk Bursa (KPP PMB) untuk tahun 2015. (KPP PMB) for fiscal year 2015. The
Pemeriksa menerbitkan Surat Keterangan Pajak reviewer issued Notice of Tax Underpayment
Kurang Bayar (SKPKB), Surat Tagihan Pajak Assesment (SKPKB), Notice of Tax Collection
(STP) dan Surat Ketetapan Pajak Nihil (SKPN) (STP) and Notice of Nil Tax Assesment
tertanggal 17 Desember 2019 untuk semua jenis (SKPN) dated December 17, 2019 for all
pajak sebesar Rp 27.861. Bank tidak taxes amounting to Rp 27,861. The Bank also
menyetujui sebagian besar hasil keputusan disputes most of the items contained in the
di dalam SKPKB dan STP tersebut. SKPKB and STP.
Dalam SKPN, rugi fiskal direvisi menjadi In the SKPN, the fiscal loss has been revised
Rp 217.165 dan Bank telah menyesuaikan hasil to Rp 217,165 and the Bank has adjusted in
pemeriksaan itu. accordance with the result of tax assessment.
Pada tanggal 20 Februari 2020, Bank telah On February 20, 2020, the Bank has
mengajukan Surat Keberatan Pajak atas SKPKB submitted the Tax Objection Letters on
sebesar Rp 21.117. Sedangkan atas STP sebesar SKPKB amounting to Rp 21,117. Meanwhille,
Rp 1.764, Bank tidak dapat mengajukan for the STP of Rp 1,764, the Bank cannot file
keberatan maupun banding berdasarkan an objection or appeal based on the
peraturan perpajakan yang berlaku. Pada tanggal applicable tax regulations. On January 25,
25 Januari 2021, Bank telah menerima 2021, the Bank has received 9 (nine)
9 (sembilan) Surat Keputusan Keberatan Objection Decrees dated January 18, 2021
tertanggal 18 Januari 2021 dan 19 Januari 2021. and January 19, 2021. Then on
Kemudian pada tanggal 16 Februari 2021, Bank February 16, 2021, the Bank has also
juga telah menerima 2 (dua) Surat Keputusan received 2 (two) Objection Decrees dated
Keberatan tertanggal 11 Februari 2021. February 11, 2021. Based on the objection
Berdasarkan Surat Keputusan Keberatan decision letter, DGT only approved the
tersebut, DJP hanya menyetujui sebagian objection partially amounted of Rp 6,530 and
keberatan sebesar Rp 6.530 dan Bank telah the Bank has paid for 1 SKPKB that rejected
membayar 1 SKPKB yang ditolak sebesar by DGT amounted of Rp 55.
Rp 55.
Pada tanggal 16 April 2021, Bank telah On April 16, 2021, the Bank has submitted an
mengajukan permohonan banding ke appeal to the Tax Court regarding the tax
Pengadilan Pajak terkait keberatan pajak yang objection that was rejected by the DGT for the
ditolak oleh DJP sebesar Rp 14.532 tersebut amount of Rp 14,532 (Note 20).
(Catatan 20).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
124
Annual Report 2024 791
Page 794
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
38. PERPAJAKAN (lanjutan) 38. TAXATION (continued)
b. Pajak Penghasilan (lanjutan) b. Income Tax (continued)
Ketetapan pajak (lanjutan) Tax assessment (continued)
Surat Ketetapan Pajak Tahun 2015 (lanjutan) Tax Assessment Letter Year 2015 (continued)
Pada tanggal 23 Mei 2022, Bank memperoleh On May 23, 2022, the Bank receipt Notice of
hasil keputusan Surat Tagihan Pajak (STP) Tax Collection (STP) No. 00001/110/15/054/22
No. 00001/110/15/054/22 untuk masa pajak in December 2015 tax period, which the Bank
Desember 2015, dimana Bank harus membayar must to pays the tax bill amounting Rp 56.
tagihan pajak sebesar Rp 56.
Bank telah menerima 6 (enam) Putusan The Bank has received 6 (six) Appeal Decisions
Banding pada tanggal 4 April 2024. on April 4, 2024.
Berdasarkan pembacaan putusan Based on the hearing session on
25 Maret 2024, Pengadilan Pajak memutuskan March 25, 2024, the Tax Court decided to
untuk mengabulkan pengajuan banding yang Corporate
grant Social
the Bank’s appeal Responsibility
application.
diajukan oleh bank.
Berikut ini adalah putusan dari Pengadilan The following is the Tax Court’s decision
Pajak yang mengabulkan banding yang granting an appeal filed by the Bank:
diajukan oleh pihak Bank:
Tahun/ No. Putusan/ Tanggal Terima/
Year Verdict No. Received Date
2015 004041.16/2021/PP/M.XA Tahun 2024 4 April/April 4, 2024
2015 004042.16/2021/PP/M.XA Tahun 2024 4 April/April 4, 2024
2015 004043.16/2021/PP/M.XA Tahun 2024 4 April/April 4, 2024
2015 004044.16/2021/PP/M.XA Tahun 2024 4 April/April 4, 2024
2015 004045.16/2021/PP/M.XA Tahun 2024 4 April/April 4, 2024
2015 004046.13/2021/PP/M.XA Tahun 2024 4 April/April 4, 2024
Pada tanggal 3 Juli 2024, Bank menerima On July 3, 2024, the Bank received
pemberitahuan dari Pengadilan Pajak bahwa a notification from the tax Court that the
Direktur Jenderal Pajak telah mengajukan Director General of Tax had filed a Request for
Permohonan Peninjauan Kembali kepada Judicial Review to the Supreme Court on Tax
Mahkamah Agung mengenai Permohonan Court regarding Appeals concerning Value
Banding atas Pajak Pertambahan Nilai untuk Added Tax for the Tax Court’s decision below:
putusan Pengadilan Pajak dibawah ini:
Masa Pajak/ No. Putusan/ Tanggal Terima/
Tax Period Verdict No. Received Date
Februari/February 2015 004041.16/2021/PP/M.XA Tahun 2024 4 April/April 4, 2024
Juni/June 2015 004042.16/2021/PP/M.XA Tahun 2024 4 April/April 4, 2024
Oktober/October 2015 004043.16/2021/PP/M.XA Tahun 2024 4 April/April 4, 2024
November/November 2015 004044.16/2021/PP/M.XA Tahun 2024 4 April/April 4, 2024
Sampai dengan laporan keuangan ini dibuat, Until these financial statements were made,
Bank masih menjalani proses Peninjauan the Bank is still undergoing a judicial review
Kembali di Mahkamah Agung. process at the Supreme Court.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
792 Laporan Tahunan 2024
125
Page 795
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
38. PERPAJAKAN (lanjutan) 38. TAXATION (continued)
b. Pajak Penghasilan (lanjutan) b. Income Tax (continued)
Ketetapan pajak (lanjutan) Tax assessment (continued)
Surat Ketetapan Pajak Tahun 2021 Tax Assessment Letter Year 2021
Pada tanggal 12 September 2023, Bank On September 12, 2023, the Bank was reviewed
diperiksa oleh Kantor Pelayanan Pajak by publicly listed company tax service office
Perusahaan Masuk Bursa (KPP PMB) untuk (KPP PMB) for fiscal year 2021 and
tahun 2021 dan selanjutnya pada tanggal subsequently on October 6, 2023, the Bank
6 Oktober 2023, Bank menerima Surat Perintah received an Audit Order for Changes by the tax
Pemeriksaan Perubahan tim anggota pemeriksa auditor team.
pajak.
Pemeriksa menerbitkan Surat Ketetapan Pajak The tax auditor issued Letter of Tax
Kurang Bayar (SKPKB), Surat Tagihan Pajak Underpayment Assessment (SKPKB), Tax
(STP) dan Surat Ketetapan Pajak Nihil (SKPN) Collection Letter (STP) and Letter of Nil Tax
tertanggal 27 September 2024 untuk semua Assessment (SKPN) dated September 27, 2024
jenis pajak dengan total sebesar Rp 2.294. for all taxes totally amounting to Rp 2,294.
Pada tanggal 25 Oktober 2024, Bank telah As at October 25, 2024, the Bank has paid all
membayar seluruh SKPKB dan STP tahun tax assessment letters SKPKB and STP for fiscal
2021 sebesar Rp 2.294. Namun Bank tidak years 2021 in amounting to Rp 2,294. The Bank
menyetujui 1 (satu) item yang tercantum dalam did not agree with 1 (one) item contained in the
SKPKB dan STP. Pada tanggal 20 Desember SKPKB and STP. On December 20, 2024, the
2024, Bank telah mengajukan Surat Keberatan Bank has submitted the Tax Objection Letter on
Pajak atas SKPKB sebesar Rp 2.144 SKPKB amounting to Rp 2,144 (Note 20).
(Catatan 20).
Dalam SKPN, rugi fiskal direvisi menjadi In SKPN, the fiscal loss has been revised to
Rp 531.091 dan Bank telah menyesuaikan hasil Rp 531,091 and the Bank has adjusted
pemeriksaan. in accordance with the result of tax assessment.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Dikreditkan
(dibebankan) ke
Dikreditkan penghasilan
(dibebankan) komprehensif lain/
ke laba rugi/ Credited
Credited (charged) to other
1 Januari/ (charged) to comprehensive 31 Desember/
January 1, 2024 profit or loss income December 31, 2024
Aset pajak tangguhan: Deferred tax assets
Rugi fiskal 316.497 (103.835) - 212.662 Fiscal loss
Liabilitas imbalan kerja 4.865 349 31 5.245 Employee benefits liability
Kerugian yang belum direalisasi Unrealized losses on changes in
atas perubahan nilai wajar fair value of securities
efek-efek yang diukur pada measured at fair value
nilai wajar melalui penghasilan through comprehensive
komprehensif lain (Catatan 9f) 2.297 - 5.690 7.987 income (Note 9f)
Penyisihan cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai 797 (216) - 581 impairment losses
Penyusutan dan beban bunga Depreciation and interest expense
aset hak-guna 135 58 - 193 of rights-of-use assets
Neto 324.591 (103.644) 5.721 226.668 Net
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
126
Annual Report 2024 793
Page 796
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
38. PERPAJAKAN (lanjutan) 38. TAXATION (continued)
b. Pajak Penghasilan (lanjutan) b. Income Tax (continued)
Pajak Tangguhan (lanjutan) Deferred Tax (continued)
Dikreditkan
(dibebankan) ke
Dikreditkan penghasilan
(dibebankan) komprehensif lain/
ke laba rugi/ Credited
Credited (charged) to other
1 Januari/ (charged) to comprehensive 31 Desember/
January 1, 2023 profit or loss income December 31, 2023
Aset pajak tangguhan: Deferred tax assets:
Rugi fiskal 311.362 5.135 - 316.497 Fiscal loss
Liabilitas imbalan kerja 4.237 1.037 (409) 4.865 Employee benefits liability
Kerugian (keuntungan) Unrealized losses (gain)
yang belum direalisasi on changes in fair
atas perubahan nilai wajar value of securities
efek-efek yang diukur pada measured at fair value
nilai wajar melalui penghasilan Corporate Social Responsibility through comprehensive
komprehensif lain (Catatan 9f) 3.427 - (1.130) 2.297 income (Note 9f)
Penyisihan cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai 976 (179) - 797 impairment losses
Penyusutan dan beban bunga Depreciation and interest expense
aset hak-guna 37 98 - 135 of rights-of-use assets
Neto 320.039 6.091 (1.539) 324.591 Net
Aset pajak tangguhan diakui apabila besar Deferred tax assets are recognized to the extent
kemungkinan bahwa jumlah penghasilan kena that it is probable that future taxable income
pajak pada masa mendatang akan memadai will be available against which the temporary
untuk dikompensasi dengan perbedaan differences can be utilized. Management
temporer yang dapat dikurangkan. Manajemen believes that the deferred tax assets can be
berkeyakinan bahwa aset pajak tangguhan utilized in the future.
dapat dimanfaatkan di masa mendatang.
Pada tanggal 31 Desember 2024, Bank telah As at December 31, 2024, the Bank has
melaporkan hasil dari perhitungan rekonsiliasi reported the results of the calculation of
pajak Badan atas tahun perpajakan 2023 corporate tax reconciliation for the tax years
kepada Direktorat Jenderal Pajak sesuai dengan 2023 to the Directorate General of Taxes in
perhitungan rekonsiliasi pajak badan yang telah accordance with the calculation of corporate
dibuat dan telah sesuai dengan Peraturan tax reconciliation that has been made and has
Nomor VIII.G.7 tentang Penyajian dan complied with Regulation Number VIII.G.7
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau concerning Presentation and Disclosure of
Perusahaan Publik. Financial Statements of Issuers or Public
Companies.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
794 Laporan Tahunan 2024
127
Page 797
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. LIABILITAS IMBALAN KERJA 39. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
Bank telah menghitung dan mencatat liabilitas The Bank has calculated and recorded the employee
imbalan kerja berdasarkan perjanjian kerja bersama benefits liability based on the Bank’s collective
Bank dan PSAK 219, "Imbalan Kerja". Liabilitas labor agreement and PSAK 219, "Employee
imbalan kerja pada tanggal 31 Desember 2024 dan Benefits". The employee benefits liability as at
2023 dihitung oleh Aktuaris Independen, KKA December 31, 2024 and 2023 was calculated by an
Azwir Arifin dan Rekan, dalam laporannya Independent Actuary, KKA Azwir Arifin and
masing-masing tertanggal 8 Januari 2025 dan Partners, on its report dated January 8, 2025 and
12 Januari 2024. Bank menyelenggarakan dana January 12, 2024, respectively. The Bank has
pensiun untuk seluruh karyawan tetap yang pension fund covering substantially all of its
memenuhi syarat yang dikelola oleh Dana Pensiun qualified permanent employees which is managed by
Lembaga Keuangan Sinarmas MSIG. Iuran pensiun Financial Institution Pension Fund Sinarmas MSIG.
ditanggung oleh Bank. Pendanaan tersebut Retirement contributions are funded by the Bank.
diperhitungkan dalam perhitungan liabilitas imbalan Such funding is included in the employee benefits
kerja. liability calculation.
Imbalan kerja adalah sebagai berikut: The employee benefits are as follows:
2024 2023
Kewajiban posisi keuangan untuk: Financial position obligations for:
Imbalan pensiun 9.754 10.084 Pension benefits
Imbalan kerja jangka panjang Other long-term
lainnya 14.080 12.028 service benefits
Total 23.834 22.112 Total
a. Beban Imbalan Kerja a. Employee Benefits Expense
2024 2023
Imbalan pensiun Pension benefits
Biaya jasa kini 12.815 13.213 Current service cost
Biaya bunga neto 534 603 Net interest cost
Sub-total 13.349 13.816 Sub-total
Manfaat jangka panjang lainnya (2.052) (981) Other long-term benefits
Total 11.297 12.835 Total
Biaya imbalan kerja diakui sebagai akun gaji Employee benefits expense is recognized in
dan tunjangan (Catatan 34). salaries and allowances account (Note 34).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
128
Annual Report 2024 795
Page 798
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 39. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
(continued)
b. Liabilitas Imbalan Kerja b. Employee Benefits Liability
2024 2023
Present value of
Nilai kini liabilitas imbalan pasti 114.691 115.336 defined benefits obligation
Nilai wajar aset (90.857) (93.224) Fair value of plan assets
Neto 23.834 22.112 Net
Perubahan nilai kini liabilitas imbalan pasti adalah The changes in the present value of defined
sebagai berikut: benefits obligation are as follows:
2024 2023
Imbalan pensiun Corporate Social Responsibility
Pension benefits
Saldo awal tahun 103.308 95.953 Balance at beginning of year
Biaya jasa kini 12.815 13.213 Current service cost
Biaya bunga 7.004 7.053 Interest cost
Pembayaran manfaat (19.121) (13.190) Benefits paid
Pengukuran kembali: Remeasurements:
Dampak perubahan asumsi Effect of changes in financial
keuangan dan demografik (2.042) 1.231 and demographic assumptions
Dampak penyesuaian pengalaman (1.353) (952) Effect of experience adjustments
Saldo akhir tahun 100.611 103.308 Balance at end of year
Imbalan kerja jangka panjang lainnya 14.080 12.028 Other long-term service benefits
Total 114.691 115.336 Total
Perubahan nilai wajar aset program imbalan pasti The changes in the fair value of defined benefit
adalah sebagai berikut: plan assets are as follows:
2024 2023
Saldo awal tahun 93.224 87.743 Balance at beginning of year
Kontribusi pemberi kerja 13.816 10.083 Contribution from the Bank
Pendapatan bunga 6.470 6.449 Interest income
Pembayaran manfaat (19.121) (13.190) Benefits paid
Pengukuran kembali imbal Remeasurement of return
hasil atas aset program (3.532) 2.139 on plan assets
Saldo akhir tahun 90.857 93.224 Balance at end of year
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
796 Laporan Tahunan 2024
129
Page 799
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 39. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
(continued)
Perubahan liabilitas imbalan kerja adalah sebagai The changes in employee benefits liability are as
berikut: follows:
2024 2023
Imbalan pensiun Pension benefits
Saldo awal tahun 10.084 8.210 Balance at beginning of year
Biaya manfaat karyawan 13.349 13.816 Employee benefits expense
Kontribusi pemberi kerja (13.816) (10.083) Contribution from the Bank
Pengukuran kembali 137 (1.859) Remeasurements
Saldo akhir tahun 9.754 10.084 Balance at end of year
Manfaat jangka panjang lainnya 14.080 12.028 Other long-term benefits
Total 23.834 22.112 Total
Perubahan pengukuran kembali adalah sebagai The changes in remeasurement are as follows:
berikut:
2024 2023
Saldo awal tahun 11.512 13.371 Balance at beginning of year
Pengukuran kembali tahun berjalan 137 (1.859) Remeasurements during the year
Saldo akhir tahun 11.649 11.512 Balance at end of year
Asumsi-asumsi utama yang digunakan dalam The principal assumptions used to determine
menghitung liabilitas imbalan kerja pada tanggal employment benefits liability as at December 31,
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai 2024 and 2023 are as follows:
berikut:
2024 2023
Metode perhitungan Metode Proyeksi Unit Kredit/ Metode Proyeksi Unit Kredit/ Actuarial method
Projected unit credit method Projected Unit Credit Method
Usia pensiun normal 56 tahun/years 56 tahun/years Normal retirement age
Tingkat mortalitas TMI IV - 2019 TMI IV / 2019 Mortality rate
Tingkat kenaikan gaji 3,35% per tahun/per annum 3,35% per tahun/per annum Salary increase rate
Tingkat diskonto 6,88% - 7,13% per tahun/per annum 6,37% - 7,10% per tahun/per annum Discount rate
Tingkat pengunduran diri 18 - 29 = 15% 18 - 29 = 15% Resignation rate
30 - 39 = 10% 30 - 39 = 10%
40 - 44 = 7,5% 40 - 44 = 7,5%
45 - 49 = 5% 45 - 49 = 5%
50 - 55 = 1% 50 - 56 = 1%
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
130
Annual Report 2024 797
Page 800
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 39. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
(continued)
Perkiraan analisis jatuh tempo atas imbalan pensiun Expected maturity analysis of undiscounted
tidak terdiskonto pada tanggal 31 Desember 2024 pension benefits as at December 31, 2024 and
dan 2023 adalah sebagai berikut: 2023 is as follows:
2024 2023
Kurang dari 1 tahun 17.402 10.320 Less than 1 year
1 sampai dengan 5 tahun 74.279 81.034 1 up to 5 years
Lebih dari 5 tahun 584.014 573.603 More than 5 years
Total 675.695 664.957 Total
Durasi rata-rata tertimbang dari kewajiban manfaat The weighted average duration of the defined
pasti di akhir tahun laporan adalah 15,57 tahun dan benefit plan obligations at the end of reporting
15,39 tahun pada tanggal 31 Desember 2024 dan year is 15.57 years and 15.39 years as at
Corporate Social Responsibility
2023. December 31, 2024 and 2023, respectively.
Bank memberikan imbalan untuk karyawannya The Bank provides benefits for its employees who
yang telah mencapai usia pensiun yaitu 24 tahun has reached the retirement age of 24 based on the
sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 35 provisions of Government Regulation No. 35
Tahun 2021 (PP 35/2021) yang menerapkan Year 2021 (PP 35/2021) that implement the
pengaturan pasal 81 dan Pasal 185(b) provisions of Article 81 and Article 185(b) of Law
Undang-undang No. 11/2020 tentang Cipta Kerja. No. 11/2020 on Job Creation (Cipta Kerja).
Liabilitas imbalan kerja tersebut tidak didanai. The employee benefits liability is unfunded.
Tabel berikut menunjukkan analisis sensitivitas atas The following table demonstrates the sensitivity
kemungkinan perubahan tingkat suku bunga pasar, analysis to a reasonably possible change in market
dengan variabel lain dianggap tetap, terhadap interest rates, with all other variables held
liabilitas imbalan kerja Bank pada tanggal constant, to the employee benefits liability of the
31 Desember 2024 dan 2023: Bank as at December 31, 2024 and 2023:
100 basis poin/
100 basis point
Kenaikan/ Penurunan/
Increase Decrease
2024 2024
Tingkat diskonto 7,88% - 8,13% 5,88% - 6,13% Discount rate
Dampak manfaat liabilitas imbalan kerja (4.800) 5.266 Impact on employee benefits liability
Tingkat kenaikan gaji 4,35% 2,35% Salary increase rate
Dampak manfaat liabilitas imbalan kerja 5.880 (5.453) Impact on employee benefits liability
2023 2023
Tingkat diskonto 7,37% - 8,10% 5,37% - 6,10% Discount rate
Dampak manfaat liabilitas imbalan kerja (4.774) 5.235 Impact on employee benefits liability
Tingkat kenaikan gaji 4,35% 2,35% Salary increase rate
Dampak manfaat liabilitas imbalan kerja 5.822 (5.402) Impact on employee benefits liability
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
798 Laporan Tahunan 2024
131
Page 801
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
40. LABA PER SAHAM DASAR 40. BASIC EARNINGS PER SHARE
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi Basic earnings per share is calculated by dividing
laba neto tahun berjalan dengan jumlah rata-rata net profit for the year by the weighted-average
tertimbang saham yang beredar pada tahun berjalan. number of shares outstanding during the year.
2024 2023
Laba neto untuk perhitungan Net gain for the computation of the
laba per saham dasar/dilusian 2.832 27.902 basic/diluted earnings per share
Jumlah rata-rata tertimbang Weighted average number of
saham biasa - outstanding common shares -
Seri A, B dan C 18.109.922.009 *) 18.109.922.009 *) Series A, B and C
Laba per saham dasar/dilusian Basic/diluted earnings per share
(nilai penuh) 0,16 1,54 (full amount)
*) Nilai penuh/Full amount
Jumlah rata-rata tertimbang saham yang beredar The weighted average number of shares is after
telah memperhitungkan efek retroaktif pemecahan considering the retroactive effect of stock split.
saham.
41. INFORMASI MENGENAI TRANSAKSI 41. RELATED PARTIES INFORMATION
DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI
Dalam kegiatan usaha normal, Bank melakukan In the normal course of business, the Bank entered
transaksi dengan pihak-pihak berelasi. Transaksi into transactions with related parties. Transactions
dengan pihak-pihak berelasi tersebut dilaksanakan with related parties were conducted under terms
dengan syarat dan kondisi yang sama sebagaimana and conditions similar to those granted to third
dilakukan dengan pihak ketiga, kecuali untuk parties, with the exception of loans granted to
pinjaman yang diberikan kepada karyawan kunci. the key employees.
Sifat Hubungan Nature of Relationship
Pihak-pihak berelasi adalah perusahaan atau Related parties are companies or individuals
perorangan yang mempunyai keterkaitan who have ownership or management relationship
kepemilikan atau kepengurusan secara langsung directly or indirectly with the Bank as stated in
maupun tidak langsung dengan Bank sebagaimana Note 3ac.
diungkapkan pada Catatan 3ac.
Pihak berelasi/ Sifat dari hubungan/ Sifat dari transaksi/
Related parties Nature of relationship Nature of transaction
J Trust Co., Ltd. Pemegang saham/ Giro, tabungan dan deposito
Shareholder berjangka/Demand deposits, saving
deposits and time deposit
J Trust Asia Pte., Ltd. Pemegang saham/ Giro/Demand deposit
Shareholder
PT JTrust Investments Indonesia Pemegang saham/ Pinjaman yang diberikan, giro,
Shareholder tabungan dan deposito berjangka/
Loans, demand deposits, saving
deposits and time deposits
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
132
Annual Report 2024 799
Page 802
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. INFORMASI MENGENAI TRANSAKSI 41. RELATED PARTIES INFORMATION
DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI (continued)
(lanjutan)
Pihak berelasi/ Sifat dari hubungan/ Sifat dari transaksi/
Related parties Nature of relationship Nature of transaction
PT JTrust Consulting Indonesia Entitas sepengendali/ Giro, tabungan dan biaya
Entity under common konsultan/Demand deposits, saving
control deposits and consultan fee
TA Asset Management Co., Ltd. Entitas sepengendali/ Giro/Demand deposits
Entity under common
control
Nihon Hoshou Co., Ltd. Entitas sepengendali/ Giro dan tabungan/Demand deposits
Entity under common and savings deposits
control
PT Turnaround Asset Indonesia Entitas
Corporate
sepengendali/
Entity under common
Social Responsibility
Pinjaman yang diberikan, giro,
tabungan dan deposito berjangka/
control Loans, demand deposits, saving
deposits and time deposit
Komisaris, Direksi, Kepala Divisi, Manajemen dan Pinjaman yang diberikan, giro,
Kepala Kantor Wilayah, Pimpinan Karyawan Kunci Bank/ tabungan dan deposito berjangka/
Cabang, serta keluarga sesuai ketentuan Management and Key Loans, demand deposits, savings
yang berlaku/Commissioner, Directors, Employees of the Bank deposits and time deposit
Head of Divisions, Head of Regions,
Branch Managers and their families in
accordance with the prevailing
procedure
Transaksi Dengan Pihak Berelasi Transaction with Related Parties
Saldo aset dengan pihak-pihak berelasi adalah The balance of assets with related parties are as
sebagai berikut: follows:
2024 2023
Persentase Persentase
terhadap terhadap
total aset/ total aset/
Percentage Percentage
Total to total assets Total to total assets
Aset Assets
Pinjaman yang diberikan Loans
(Catatan 12) (Note 12)
PT JTrust Investments PT JTrust Investments
Indonesia 331.096 0,82% 366.929 0,93% Indonesia
PT Turnaround Aset PT Turnaround Aset
Indonesia 18.264 0,05% 6.757 0,02% Indonesia
Karyawan kunci 1.597 0,00% 2.225 0,01% Key employees
Total 350.957 0,87% 375.911 0,96% Total
Dikurangi cadangan Less allowance for
kerugian penurunan nilai (349) 0,00% (432) 0,00% impairment losses
Neto 350.608 0,87% 375.479 0,96% Net
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
800 Laporan Tahunan 2024
133
Page 803
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. INFORMASI MENGENAI TRANSAKSI 41. RELATED PARTIES INFORMATION
DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI (continued)
(lanjutan)
Transaksi Dengan Pihak Berelasi (lanjutan) Transaction with Related Parties (continued)
Saldo liabilitas dengan pihak-pihak berelasi adalah The expense in relation to liabilities with related
sebagai berikut: parties are as follows:
2024 2023
Persentase Persentase
terhadap terhadap
total liabilitas/ total liabilitas/
Percentage to Percentage to
Total total liabilities Total total liabilities
Liabilitas Liabilities
Simpanan nasabah Deposits from customers
(Catatan 22) (Note 22)
Giro Demand deposits
J Trust Asia Pte., Ltd. 8.197 0,02% 85.794 0,24% J Trust Asia Pte., Ltd.
J Trust Co., Ltd. 6.838 0,02% 12.032 0,03% J Trust Co., Ltd.
PT JTrust Investments Indonesia 5.595 0,02% 5.190 0,01% PT JTrust Investments Indonesia
Karyawan kunci 4.606 0,01% 6.033 0,02% Key employees
PT JTrust Consulting Indonesia 601 0,00% 369 0,00% PT JTrust Consulting Indonesia
TA Asset Management Co.,Ltd. 285 0,00% 418 0,00% TA Asset Management Co.,Ltd.
Nihon Hoshou Co.,Ltd. 49 0,00% 50 0,00% Nihon Hoshou Co.,Ltd.
PT Turnaround Asset Indonesia 9 0,00% 9 0,00% PT Turnaround Asset Indonesia
PT JTrust Olympindo Multi Finance - 0,00% 3 0,00% PT JTrust Olympindo Multi Finance
Tabungan Savings deposits
J Trust Co., Ltd. 31.698 0,09% 17.439 0,05% J Trust Co., Ltd.
PT JTrust Investments Indonesia 3.760 0,01% 786 0,00% PT JTrust Investments Indonesia
Karyawan kunci 2.418 0,01% 2.348 0,01% Key employees
PT JTrust Consulting Indonesia 2.009 0,01% 2.173 0,01% PT JTrust Consulting Indonesia
Nihon Hoshou Co.,Ltd. 206 0,00% 200 0,00% Nihon Hoshou Co.,Ltd.
PT Turnaround Asset Indonesia 97 0,00% 419 0,00% PT Turnaround Asset Indonesia
Deposito berjangka Time deposits
J Trust Co., Ltd. 129.030 0,35% 134.880 0,38% J Trust Co., Ltd.
Karyawan kunci 47.898 0,13% 20.054 0,06% Key employees
PT JTrust Investments Indonesia 5.000 0,01% 40.517 0,11% PT JTrust Investments Indonesia
PT Turnaround Asset Indonesia 2.000 0,01% 2.000 0,01% PT Turnaround Asset Indonesia
Total 250.296 0,69% 330.714 0,93% Total
Saldo pendapatan dan beban dengan pihak-pihak The balance of income and expenses with related
berelasi adalah sebagai berikut: parties are as follows:
2024 2023
Persentase Persentase
terhadap terhadap
total pendapatan total pendapatan
atau beban/ atau beban/
Percentage to Percentage to
total income or total income or
Total expense Total expense
Pendapatan bunga (Catatan 29) 38.184 1,26% 28.260 1,12% Interest income (Note 29)
Beban bunga (Catatan 30) 8.342 0,38% 9.102 0,53% Interest expenses (Note 30)
Pendapatan operasional lainnya Other income from operations
(Catatan 32) 300.000 72,36% 210.000 82,10% (Note 32)
Biaya konsultan (Catatan 33) 20.633 1,85% 14.807 1,43% Consultant expense (Note 33)
Seluruh saldo dan transaksi dengan pihak-pihak All transactions with related parties have been
berelasi telah diungkapkan dalam catatan atas disclosed in notes to the financial statements.
laporan keuangan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
134
Annual Report 2024 801
Page 804
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
42. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM 42. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
MATA UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
2024 2023
Aset Assets
Kas (Catatan 5) 104.561 91.834 Cash (Note 5)
Giro pada Bank Indonesia Current accounts with Bank Indonesia
(Catatan 6) 116.804 121.408 (Note 6)
Giro pada bank lain Current accounts with other banks
(Catatan 7) 549.595 501.546 (Note 7)
Penempatan pada Bank Indonesia Placements with Bank Indonesia
dan bank lain (Catatan 8) 321.941 - and other banks (Note 8)
Efek-efek (Catatan 9) 28.517 27.766 Marketable securities (Note 9)
Tagihan derivatif (Catatan 11) 4.987 18.906 Derivative receivables (Note 11)
Pinjaman yang diberikan (Catatan 12) 2.907.514 3.071.034 Loans (Note 12)
Tagihan akseptasi (Catatan 13) - 1.222 Acceptance receivables (Note 13)
Pendapatan bunga yang masih
akan diterima (Catatan 14) 10.719 Corporate
19.610 Social
Accrued interestResponsibility
income (Note 14)
Aset lain-lain 53.478 59.947 Other assets
Sub-total 4.098.116 3.913.273 Sub-total
Liabilitas Liabilities
Liabilitas derivatif (Catatan 11) 7.745 343 Derivative payables (Note 11)
Liabilitas akseptasi (Catatan 13) - 1.222 Acceptance payables (Note 13)
Liabilitas segera (Catatan 21) 764 1.179 Obligations due immediately (Note 21)
Simpanan nasabah (Catatan 22) 2.564.661 2.278.017 Deposits from customers (Note 22)
Bunga yang masih harus dibayar Accrued interest expenses
(Catatan 24) 7.339 4.211 (Note 24)
Beban yang masih harus dibayar dan Accrued expenses and
liabilitas lain-lain (Catatan 25) 156 233 other liabilities (Note 25)
Sub-total 2.580.665 2.285.205 Sub-total
Neto 1.517.451 1.628.068 Net
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
802 Laporan Tahunan 2024
135
Page 805
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
43. KOMITMEN DAN KONTINJENSI 43. COMMITMENTS AND CONTINGENCIES
a. Bank memiliki tagihan dan liabilitas komitmen a. The Bank has outstanding commitments and
dan kontinjensi sebagai berikut: contingent receivables and liabilities as follows:
2024 2023
Komitmen Commitments
Tagihan komitmen Commitment receivables
Posisi pembelian spot dan Current position of buying
derivatif yang masih berjalan 366.822 261.784 spot and derivative
Liabilitas komitmen Commitment liabilities
Posisi penjualan spot dan Current position of selling spot
derivatif yang masih berjalan 1.793.211 1.806.373 and derivatives
Fasilitas pinjaman yang belum
digunakan 436.628 314.572 Unused loan facilities
Letter of Credit (L/C) yang Outstanding irrevocable
masih beredar 29.633 2.805 Letter of Credit (L/C)
Sub-total 2.259.472 2.123.750 Sub-total
Liabilitas komitmen - neto (1.892.650) (1.861.966) Commitment liabilities - net
Kontinjensi Contingencies
Tagihan kontinjensi Contingent receivables
Pendapatan bunga dalam Interest receivable
penyelesaian 91.760 19.090 on non-performing assets
Pinjaman yang diberikan 69.527 69.185 Loans
Sub-total 161.287 88.275 Sub-total
Liabilitas kontinjensi Contingent liabilities
Bank garansi yang diterbitkan 126.559 173.384 Bank guarantees issued
Tagihan (liabilitas) kontinjensi - neto 34.728 (85.109) Contingent receivables (liabilities) - net
b. Jangka waktu rata-rata L/C dan bank b. The average period of L/C and bank
garansi adalah antara 1 (satu) bulan sampai guarantees is within 1 (one) month up to
12 (dua belas) bulan. 12 (twelve) months.
c. Penjualan tunai mata uang asing yang belum c. Unsettled spot of foreign currency sale
diselesaikan pada tanggal pelaporan adalah transactions at the reporting date are as
sebagai berikut: follows:
2024 2023
Penjualan tunai mata uang asing Sale of foreign currency
Forward Forward
Dolar Amerika Serikat 1.591.865 1.801.753 United States Dollar
Spot Spot
Dolar Amerika Serikat 201.346 4.620 United States Dollar
Total 1.793.211 1.806.373 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
136
Annual Report 2024 803
Page 806
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
44. INFORMASI SEGMEN OPERASI 44. OPERATING SEGMENT INFORMATION
Informasi segmen dilaporkan sesuai dengan laporan Segments information is reported in accordance
internal yang disiapkan untuk pengambil keputusan with the internal reporting provided to the chief
operasional yang bertanggung jawab untuk operating decision maker, which is responsible for
mengalokasikan sumber daya ke segmen tertentu allocating resources to the reportable segments and
dan melakukan penilaian atas kinerjanya. Seluruh assessing its performance. All segments information
informasi segmen yang digunakan oleh Bank telah used by the Bank meets the definition of a
memenuhi kriteria pelaporan. reportable segment.
Informasi segmen pada Bank mempertimbangkan Segment information on the Bank considers the
aktivitas bisnis dan industri, berdasarkan segmen business activity and industry, based on business
usaha dan geografis. and geographical segments.
Bank mempertimbangkan pendanaan ritel, pinjaman The Bank considers the retail funding, loan and
dan ekspor impor, serta treasury sebagai informasi export import and treasury as the segment
segmen atas segmen usaha. information on business segments.
Pendanaan ritel atas segmen usaha merupakan Retail funding on business segment constitutes
pendanaan yang diberikan oleh Bank kepada Corporate
funding provided by theSocial Responsibility
Bank to retail customers on
nasabah ritel dalam skala segmen kecil, sedang dan a segment scale small, medium and consumers.
konsumen.
Pinjaman dan ekspor impor memperoleh Loan and export import earn its revenues from the
pendapatan dari: following:
Pendapatan dan beban Bank atas pinjaman yang Revenues and expenses on Bank loans, which are
diberikan yang didasarkan atas penggunaannya based on the usage are working capital loan,
yaitu kredit modal kerja, investasi dan konsumen. investment and consumers. Sources of revenue and
Pendapatan dan beban Bank atas pinjaman yang expenses on bank loans mostly come from the loans
diberikan paling besar bersumber dari pinjaman for working capital in the form of Installment Loans
yang diberikan untuk modal kerja baik dalam (KAB), Demand Loans (KAP) and Current
bentuk Kredit Angsuran Berjangka (KAB), Kredit Accounts Loans (KRK).
Atas Permintaan (KAP) dan Kredit Rekening Koran
(KRK).
Pendapatan dan beban ekspor impor yang diperoleh Export import revenues and expenses are derived
berasal dari Surat Kredit Berdokumen Dalam from Domestic Letter of Credit (SKBDN), Export
Negeri (SKBDN), Wesel Ekspor Impor dan Letter Import Notes and Letter of Credit (L/C).
of Credit (L/C).
Pendapatan dan beban yang berasal dari treasury Treasury derives its revenue and expenses from
diperoleh dari efek-efek pendapatan tetap dan fixed income marketable securities and foreign
transaksi valuta asing. exchange transactions.
Bank mempertimbangkan daerah Jakarta, Jawa, The Bank considers the areas such as Jakarta,
Sumatera, Sulawesi, Bali dan Kalimantan sebagai Java, Sumatera, Sulawesi, Bali and Kalimantan as
segmen geografis. geographical segments.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
804 Laporan Tahunan 2024
137
Page 807
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
44. INFORMASI SEGMEN OPERASI (lanjutan) 44. OPERATING SEGMENT INFORMATION
(continued)
a. Segmen Usaha a. Business Segment
Untuk tujuan pelaporan manajemen, segmen The details outlined below are business
usaha Bank dibagi menjadi pendanaan retail, segment information of the Bank based on
pinjaman dan ekspor impor dan treasury. business activities consisting of retail funding,
Klasifikasi tersebut menjadi dasar pelaporan loans and export import and treasury.
informasi segmen primer Bank. The Bank used this classification as the basis
of its primary segment report.
2024
Pinjaman dan
Pendanaan Ekspor Impor/
Retail/ Loan and
Retail Funding Export Import Treasury Total
Pendapatan Income
Pendapatan bunga Interest income
(Catatan 29) 98.065 2.447.100 479.011 3.024.176 (Note 29)
Pendapatan operasional
lainnya 312.848 61.875 39.850 414.573 Other operating income
Total 410.913 2.508.975 518.861 3.438.749 Total
Beban Expenses
Beban bunga (Catatan 30) (2.218.320) (3.723) (3) (2.222.046) Interest expenses (Note 30)
Beban operasional lainnya (720.941) (397.201) (168) (1.118.310) Other operating expenses
Total (2.939.261) (400.924) (171) (3.340.356) Total
Pendapatan (beban) Income (expenses)
segmen - neto (2.528.348) 2.108.051 518.690 98.393 of segment - net
Pendapatan non-operasional Non-operating income
(Catatan 36) 12.090 (Note 36)
Beban non-operasional Non-operating expenses
(Catatan 37) (4.007) (Note 37)
Laba sebelum pajak penghasilan 106.476 Profit before income tax
Beban pajak penghasilan Income tax expense
(Catatan 38b) (103.644) (Note 38b)
Laba tahun berjalan 2.832 Profit for the year
Total aset 40.258.696 Total assets
Persentase dari total aset 0,01% Percentage to total assets
Total liabilitas 36.464.540 Total liabilities
Persentase dari total liabilitas 0,01% Percentage to total liabilities
2024
Pinjaman dan
Pendanaan Ekspor Impor/
Retail/ Loan and
Retail Funding Export Import Treasury Total
Aset Assets
Aset segmen 3.230.059 26.573.440 9.645.028 39.448.527 Segment assets
Aset yang belum Unallocated
dialokasikan 810.169 assets
Total aset 40.258.696 Total assets
Liabilitas Liabilities
Liabilitas segmen 36.219.084 17.592 203.930 36.440.606 Segment liabilities
Liabilitas yang belum Unallocated
dialokasikan 23.934 liabilities
Total liabilitas 36.464.540 Total liabilities
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
138
Annual Report 2024 805
Page 808
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
44. INFORMASI SEGMEN OPERASI (lanjutan) 44. OPERATING SEGMENT INFORMATION
(continued)
a. Segmen Usaha (lanjutan) a. Business Segment (continued)
2023
Pinjaman dan
Pendanaan Ekspor Impor/
Retail/ Loan and
Retail Funding Export Import Treasury Total
Pendapatan Income
Pendapatan bunga Interest income
(Catatan 29) 32.850 1.999.015 493.405 2.525.270 (Note 29)
Pendapatan operasional
lainnya 220.034 18.933 16.833 255.800 Other operating income
Total 252.884 2.017.948 510.238 2.781.070 Total
Beban Expenses
Beban bunga (Catatan 30) (1.712.165) (8.044) - (1.720.209) Interest expenses (Note 30)
Corporate Social Responsibility
Beban operasional lainnya (528.020) (109.401) (398.568) (1.035.989) Other operating expenses
Total (2.240.185) (117.445) (398.568)
(2.756.198) Total
Pendapatan (beban) Income (expenses)
segmen - neto (1.987.301) 1.900.503 111.670 24.872 of segment - net
Pendapatan non-operasional Non-operating income
(Catatan 36) 15.163 (Note 36)
Beban non-operasional Non-operating expenses
(Catatan 37) (18.225) (Note 37)
Laba sebelum pajak penghasilan 21.810 Profit before income tax
Manfaat pajak penghasilan Income tax benefit
(Catatan 38b) 6.092 (Note 38b)
Laba periode berjalan 27.902 Profit for the period
Total aset 39.234.312 Total assets
Persentase dari total aset 0,07% Percentage to total assets
Total liabilitas 35.474.581 Total liabilities
Persentase dari total liabilitas 0,08% Percentage to total liabilities
2023
Pinjaman dan
Pendanaan Ekspor Impor/
Retail/ Loan and
Retail Funding Export Import Treasury Total
Aset Assets
Aset segmen 3.162.731 24.077.075 11.282.385 38.522.191 Segment assets
Aset yang belum Unallocated
dialokasikan 802.121 assets
Total aset 39.324.312 Total assets
Liabilitas Liabilities
Liabilitas segmen 32.218.385 12.622 3.221.383 35.452.390 Segment liabilities
Liabilitas yang belum Unallocated
dialokasikan 22.191 liabilities
Total liabilitas 35.474.581 Total liabilities
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
806 Laporan Tahunan 2024
139
Page 809
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
44. INFORMASI SEGMEN OPERASI (lanjutan) 44. OPERATING SEGMENT INFORMATION
(continued)
b. Segmen Geografis b. Geographical Segment
Informasi segmen geografis adalah sebagai The geographical segment information is as
berikut: follows:
2024
Keterangan Jakarta Jawa/Java Sumatera Sulawesi Bali Kalimantan Total Description
Pendapatan: Income:
Pendapatan bunga dan Interest income and
operasional lainnya 2.616.702 599.138 170.038 17.980 15.921 18.970 3.438.749 other operating income
Beban: Expenses:
Beban bunga dan Interest and other
operasional lainnya (2.257.759) (576.590) (351.683) (39.293) (54.368) (60.663) (3.340.356) operating expenses
Laba/rugi operasional 358.943 22.548 (181.645) (21.313) (38.447) (41.693) 98.393 Profit/loss from operations
Laba/rugi tahun berjalan* 365.343 23.160 (180.778) (21.204) (38.450) (41.595) 106.476 Profit/loss for the year*
Total aset* 31.881.836 5.857.953 1.726.090 211.954 188.001 166.194 40.032.028 Total assets*
2023
Keterangan Jakarta Jawa/Java Sumatera Sulawesi Bali Kalimantan Total Description
Pendapatan: Income:
Pendapatan bunga dan Interest income and
operasional lainnya 2.199.571 409.283 127.057 10.950 13.148 21.061 2.781.070 other operating income
Beban: Expenses:
Beban bunga dan Interest and other
operasional lainnya (1.813.729) (514.545) (293.439) (22.443) (65.364) (46.678) (2.756.198) operating expenses
Laba/rugi operasional 385.842 (105.262) (166.382) (11.493) (52.216) (25.617) 24.872 Profit/loss from operations
Laba/rugi tahun berjalan* 381.408 (104.388) (166.197) (11.446) (52.195) (25.372) 21.810 Profit/loss for the year*
Total aset* 31.622.459 5.195.302 1.529.352 158.162 205.879 198.567 38.909.721 Total assets*
* Tidak termasuk pajak tangguhan/Excluding deferred tax.
45. PENGUKURAN NILAI WAJAR 45. FAIR VALUE MEASUREMENTS
Tabel dibawah ini menggambarkan nilai tercatat dan The table below illustrates the carrying value and
nilai wajar dari aset dan liabilitas keuangan pada fair value of financial assets and liabilities as at
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023: December 31, 2024 and 2023:
2024
Nilai wajar
melalui
penghasilan
komprehensif
Nilai wajar lain/ Biaya
melalui laba rugi/ Fair value perolehan
Nilai tercatat/ Fair value through other diamortisasi/
Net carrying through comprehensive Amortized
amount profit or loss income cost
Aset Keuangan Financial Assets
Kas 331.700 - - 331.700 Cash
Giro pada Bank Indonesia 474.261 - - 474.261 Current accounts with Bank Indonesia
Giro pada bank lain - neto 592.577 - - 592.577 Current accounts with other banks - net
Penempatan pada Bank Indonesia Placements with Bank Indonesia
dan bank lain - neto 2.162.566 - - 2.162.566 and other banks - net
Efek-efek 5.040.567 - 2.943.796 2.096.771 Marketable securities
Efek yang dibeli dengan Securities purchased under
janji dijual kembali 1.332.222 - - 1.332.222 resale agreements
Tagihan derivatif 4.987 4.987 - - Derivative receivables
Pinjaman yang diberikan - neto 26.330.524 - - 26.330.524 Loans - net
Aset lain-lain - neto 64.084 - - 64.084 Other assets - net
Total 36.333.488 4.987 2.943.796 33.384.705 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
140
Annual Report 2024 807
Page 810
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
45. PENGUKURAN NILAI WAJAR (lanjutan) 45. FAIR VALUE MEASUREMENTS (continued)
2023
Nilai wajar
melalui
penghasilan
komprehensif
Nilai wajar lain/ Biaya
melalui laba rugi/ Fair value perolehan
Nilai tercatat/ Fair value through other diamortisasi/
Net carrying through comprehensive Amortized
amount profit or loss income cost
Aset Keuangan Financial Assets
Kas 201.930 - - 201.930 Cash
Giro pada Bank Indonesia 2.013.146 - - 2.013.146 Current accounts with Bank Indonesia
Giro pada bank lain - neto 548.016 - - 548.016 Current accounts with other banks - net
Penempatan pada Bank Indonesia Placements with Bank Indonesia
dan bank lain - neto 3.370.260 - - 3.370.260 and other banks - net
Efek-efek 3.884.345 - 3.884.345 - Marketable securities
Efek yang dibeli Securities purchased under
dengan janji dijual kembali 1.466.541 - - 1.466.541 resale agreements
Corporate Social Responsibility
Tagihan derivatif 18.906 18.906 - - Derivative receivables
Pinjaman yang diberikan - neto 23.732.583 - - 23.732.583 Loans - net
Tagihan akseptasi - neto 12.156 - - 12.156 Acceptance receivables - net
Aset lain-lain - neto 65.004 - - 65.004 Other assets - net
Total 35.312.887 18.906 3.884.345 31.409.636 Total
2024 2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/ Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value Carrying value Fair value
Liabilitas keuangan Financial liabilities
diukur pada biaya measured at
perolehan diamortisasi amortized cost
Liabilitas segera 50.385 50.385 86.614 86.614 Obligations due immediately
Simpanan dari nasabah Deposits from customers
Giro 2.996.451 2.996.451 2.449.638 2.449.638 Demand deposits
Tabungan 2.134.541 2.134.541 2.012.614 2.012.614 Saving deposits
Deposito berjangka 28.768.535 28.768.535 27.543.379 27.543.379 Time deposits
Simpanan dari bank lain 2.324.117 2.324.117 3.215.559 3.215.559 Deposits from other banks
Liabilitas akseptasi - - 12.157 12.157 Acceptance payables
Bunga yang masih harus dibayar 107.921 107.921 87.123 87.123 Accrued interest expenses
Beban yang masih harus dibayar Accrued expenses and
dan liabilitas lain-lain 11.649 11.649 11.306 11.306 other liabilities
Liabilitas keuangan Financial liabilities
diukur pada nilai wajar measured at fair value
melalui laba rugi through profit or loss
Liabilitas derivatif 7.745 7.745 343 343 Derivative payables
Total 36.401.344 36.401.344 35.418.733 35.418.733 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
808 Laporan Tahunan 2024
141
Page 811
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
45. PENGUKURAN NILAI WAJAR (lanjutan) 45. FAIR VALUE MEASUREMENTS (continued)
a. Giro pada Bank Indonesia, giro pada bank a. Current accounts with Bank Indonesia,
lain, penempatan pada Bank Indonesia dan current accounts with other banks,
bank lain, efek-efek, efek yang dibeli dengan placements with Bank Indonesia and other
janji dijual kembali, tagihan derivatif, banks, marketable securities, securities
tagihan akseptasi dan aset lain-lain purchased under resale agreement,
derivative receivables, acceptance
receivables and other assets
Estimasi nilai wajar terhadap aset keuangan The estimated fair value of financial assets
kecuali efek-efek yang diukur pada nilai wajar except for securities measured at fair value
melalui penghasilan komprehensif lain dan through other comprehensive income and
uang jaminan mendekati nilai tercatatnya security deposits approximate its carrying
karena aset keuangan dalam jumlah signifikan values because financial assets in significant
memiliki jangka waktu yang pendek dan/atau amount have short-term period and/or the
suku bunganya sering ditinjau ulang. interest rate is frequently reviewed.
Nilai wajar untuk efek-efek ditetapkan The fair values of marketable securities are
berdasarkan harga pasar atau harga kuotasi based on market prices or broker/dealer price
perantara (broker)/pedagang efek (dealer). quotations.
Tidak praktis untuk memperkirakan nilai wajar It is not practical to estimate the fair value of
dari uang jaminan dikarenakan tidak memiliki security deposits since these have no fixed
jangka waktu pembayaran yang tetap meskipun repayment period and these are not expected
tidak diharapkan dapat diselesaikan dalam to be completed within 12 (twelve) months
waktu 12 (dua belas) bulan setelah tanggal after reporting date.
laporan.
b. Pinjaman yang diberikan b. Loans
Pinjaman yang diberikan dinyatakan Loans are stated based on its carrying value
berdasarkan jumlah nilai tercatat setelah after deducting allowance for impairment
dikurangi oleh cadangan kerugian penurunan loss.
nilai.
Nilai tercatat dari pinjaman yang diberikan The carrying amount of floating rate loans is
dengan suku bunga mengambang adalah a reasonable approximation of fair value.
perkiraan yang layak atas nilai wajar.
Estimasi nilai wajar dari pinjaman yang The estimated fair value of loans represents
diberikan mencerminkan jumlah diskonto dari the discounted amount of estimated future
estimasi kini arus kas masa depan yang cash flows expected to be received. Estimated
diharapkan akan diterima. Arus kas yang cash flows are discounted at current market
diharapkan didiskontokan pada tingkat suku rates to determine the fair value.
bunga pasar terkini untuk menentukan nilai
wajar.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
142
Annual Report 2024 809
Page 812
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
45. PENGUKURAN NILAI WAJAR (lanjutan) 45. FAIR VALUE MEASUREMENTS (continued)
c. Liabilitas segera, simpanan dari nasabah c. Obligations due immediately, deposits from
dan bank lain, liabilitas akseptasi, liabilitas customers and other banks, acceptance
derivatif, bunga yang masih harus dibayar, payables, derivative payables, accrued
beban yang masih harus dibayar dan interest expenses, accrued expenses and
liabilitas lain-lain other liabilities
Estimasi nilai wajar simpanan tanpa jatuh The estimated fair value of deposits with no
tempo, termasuk simpanan tanpa bunga adalah stated maturity, which includes non-interest
sebesar jumlah terutang ketika utang tersebut bearing deposits, is the amount repayable on
dibayarkan. demand.
Estimasi nilai wajar terhadap simpanan dengan The estimated fair value of fixed interest
tingkat suku bunga tetap, bunga masih harus bearing deposits, accrued interest expenses,
dibayar, beban yang masih harus dibayar dan accrued expenses and other liabilities not
liabilitas lain-lain yang tidak memiliki kuotasi quoted in an active market is based on
di pasar aktif ditetapkan berdasarkan diskonto discounted cash flows using interest rates for
arus kas dengan menggunakan suku bunga new debts with similar remaining maturity.
utang baru dengan sisa jatuh tempo yang Corporate
Since the maturitySocial Responsibility
is less than 1 (one) year,
serupa. Karena sisa jatuh tempo di bawah the carrying amount of deposits from
1 (satu) tahun, nilai tercatat dari simpanan customers, deposits from other banks, accrued
nasabah, simpanan dari bank lain, bunga masih interest expenses, accrued expenses and other
harus dibayar, beban yang masih harus dibayar liabilities is a reasonable approximation of
dan liabilitas lain-lain adalah perkiraan yang fair value.
layak atas nilai wajar.
Nilai wajar liabilitas sewa yang dicatat sebagai The fair value of lease liabilities recorded
beban yang masih harus dibayar dan liabilitas under accrued expenses and other liabilities
lain-lain didasarkan pada pembayaran sewa is based on lease payments discounted at
yang didiskontokan dengan suku bunga incremental borrowing rate of the Bank at the
inkremental Bank pada awal sewa. beginning of the lease.
d. Hak atas tanah dan bangunan d. Land rights and buildings
Dalam pengukuran nilai wajar tanah dan In the fair value measurement of the land and
bangunan memperhitungkan kemampuan building, the independent appraisers takes
peserta pasar untuk menghasilkan manfaat atas into account a market participant’s ability to
aset atau dengan menjual aset ke peserta pasar generate economic benefits by using the
lain yang akan menggunakan aset pada kondisi assets in its highest and best use or by selling
tertinggi dan pengguna terbaik. Metode it to another market participants that would
penilaian yang digunakan oleh penilai use the assets in its highest and best use. The
independen adalah pendekatan pasar, valuation method used by the independent
pendekatan pendapatan dan pendekatan biaya. appraiser is market approach, income
approach and cost approach.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
810 Laporan Tahunan 2024
143
Page 813
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
45. PENGUKURAN NILAI WAJAR (lanjutan) 45. FAIR VALUE MEASUREMENTS (continued)
Tabel dibawah ini menyajikan aset dan liabilitas The tables below show the asset and liabilities
yang diakui pada nilai wajar berdasarkan hirarki recognized at fair value based on the hierarchy
yang digunakan Bank untuk menentukan dan used by the Bank in determining and disclosing the
mengungkapkan nilai wajar dari aset dan liabilitas: fair value of asset and liabilities:
2024
Nilai tercatat/ Nilai wajar/Fair value
Carrying value Level 1 Level 2 Level 3
Aset yang diukur pada nilai wajar Assets measured at fair value
Nilai wajar melalui Fair value through other
penghasilan komprehensif lain comprehensive income
Efek-efek Marketable securities
Obligasi Pemerintah 1.110.314 1.110.314 - - Government bonds
Obligasi lainnya dan MTN 1.833.482 821.088 - 1.012.394 Other bonds and MTN
Nilai wajar melalui laba rugi Fair value through profit or loss
Tagihan derivatif 4.987 - 4.987 - Derivative receivables
Hak atas tanah dan bangunan - neto 392.737 - - 392.737 Land rights and buildings - net
Total aset yang diukur Total assets measured
pada nilai wajar 3.341.520 1.931.402 4.987 1.405.131 at fair value
Aset yang nilai wajarnya Assets for which fair value
diungkapkan are disclosed
Pinjaman yang diberikan - neto 26.330.524 - - 26.330.524 Loans - net
Total 29.672.044 1.931.402 4.987 27.735.655 Total
Liabilitas yang diukur pada nilai wajar Liabilities measured at fair value
Nilai wajar melalui laba rugi Fair value through profit or loss
Liabilitas derivatif 7.745 - 7.745 - Derivative payables
2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/Fair value
Carrying value Level 1 Level 2 Level 3
Aset yang diukur pada nilai wajar Assets measured at fair value
Nilai wajar melalui Fair value through other
penghasilan komprehensif lain comprehensive income
Efek-efek Marketable securities
Obligasi Pemerintah 1.225.494 1.225.494 - - Government bonds
Obligasi lainnya dan MTN 2.658.851 872.655 - 1.786.196 Other bonds and MTN
Nilai wajar melalui laba rugi Fair value through profit or loss
Tagihan derivatif 18.906 - 18.906 - Derivative receivables
Hak atas tanah dan bangunan - neto 184.749 - - 184.749 Land rights and buildings - net
Total aset yang diukur Total assets measured
pada nilai wajar 4.088.000 2.098.149 18.906 1.970.945 at fair value
Aset yang nilai wajarnya Assets for which fair value
diungkapkan are disclosed
Pinjaman yang diberikan - neto 23.732.583 - - 23.732.583 Loans - net
Total 27.820.583 2.098.149 18.906 25.703.528 Total
Liabilitas yang diukur pada nilai wajar Liabilities measured at fair value
Nilai wajar melalui laba rugi Fair value through profit or loss
Liabilitas derivatif 343 - 343 - Derivative payables
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
144
Annual Report 2024 811
Page 814
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO 46. RISK MANAGEMENT
I. Kerangka Manajemen Risiko I. Risk Management Framework
Penerapan kerangka manajemen risiko pada The implementation of risk management
Bank berpedoman pada Peraturan Otoritas Jasa framework of the Bank is based on the
Keuangan (POJK) No. 18/POJK.03/2016 Financial Services Authority Regulation
tanggal 16 Maret 2016 dan Surat (POJK) No. 18/POJK.03/2016 dated
Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) March 16, 2016 and Financial
No. 34/SEOJK.03/2016 tanggal 1 September Services Authority Regulations (SEOJK)
2016 tentang Penerapan Manajemen Risiko No. 34/SEOJK.03/2016 dated September 1,
Bagi Bank Umum dan secara internasional 2016 regarding the Implementation of Risk
berpedoman pada dokumen dari Basel Management for Commercial Banks and the
Committee on Banking Supervision (BCBS). use of the international guidelines of Basel
Committee on Banking Supervision (BCBS).
Informasi tambahan manajemen risiko yang The following additional information risk
merupakan informasi yang disyaratkan oleh management that is required by applicable
regulasi yang berlaku dan bukan/tidak regulations and is not required by Indonesian
merupakan informasi yang dipersyaratkan oleh Corporate
Accounting Social
Standards Responsibility
is disclosed in Note 51.
Standar Akuntansi Indonesia diungkapkan pada
Catatan 51.
Penerapan manajemen risiko didasari oleh The implementation of risk management is
kebutuhan akan keseimbangan fungsi bisnis based on the need to balance the business
dengan pengelolaan risiko, dimana manajemen function with risk management, where the risk
risiko menjadi strategic partner dari unit bisnis management is becoming a strategic partner
untuk mengoptimalkan pendapatan dari unit for the business units to optimize the revenue
bisnis secara keseluruhan. from the business units as a whole.
Kerangka manajemen risiko Bank mencakup The Bank’s risk management framework covers
keseluruhan lingkup aktivitas usaha, transaksi the entire scope of business activities,
dan produk Bank termasuk produk atau aktivitas transactions and bank products, including new
baru berdasarkan pada prinsip-prinsip dasar products or activities based on the applicable
pengelolaan risiko yang berlaku dengan basic principles of risk management to
menjaga keseimbangan antara fungsi maintain a balance between the effective
pengendalian usaha yang efektif serta kebijakan business control functions and a clear policy in
yang jelas dalam pengelolaan risiko. business management.
Kerangka dasar manajemen risiko Bank The basic framework of risk management is
merupakan bagian integral dari proses an integral part of the risk management
manajemen risiko dalam pengelolaan bisnis dan process in management of business and
operasional Bank yang meliputi 4 (empat) pilar operations of the Bank which includes 4 (four)
yaitu: pillars as follows:
1. Pengawasan aktif Dewan Komisaris dan 1. Boards of Commissioners and Directors
Direksi Active Supervision
a. Dewan Komisaris dan Direksi a. The Boards of Commissioners and
bertanggung jawab atas efektivitas Directors are responsible for the
penerapan manajemen risiko di effectiveness of risk management
Bank serta memastikan penerapan implementation in the Bank and to
manajemen risiko telah memadai sesuai ensure its adequate implementation
dengan karakteristik, kompleksitas dan according to the Bank’s characteristics,
profil risiko Bank. complexity and risk profile.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
812 Laporan Tahunan 2024
145
Page 815
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
I. Kerangka Manajemen Risiko (lanjutan) I. Risk Management Framework (continued)
1. Pengawasan aktif Dewan Komisaris dan 1. Boards of Commissioners and Directors
Direksi (lanjutan) Active Supervision (continued)
b. Untuk pelaksanaan tugas dan tanggung b. To support its duties and
jawabnya, Dewan Komisaris membentuk responsibilities, the Board of
Komite sebagai berikut: Commissioners established the following
Committees:
- Komite Pemantau Risiko - Risk Monitoring Committee
- Komite Audit - Audit Committee
- Komite Remunerasi dan Nominasi - Remuneration and Nomination
Committee
c. Untuk pelaksanaan tugas dan tanggung c. To support its duties and
jawabnya, Direksi membentuk Komite responsibilities, the Board of Directors
Manajemen Risiko (KMR). formed a Risk Management Committee
(KMR).
Direksi membentuk Assets and The Board of Directors established
Liabilities Committee (ALCO) yang Assets and Liabilities Committee
bertanggung jawab dalam menetapkan (ALCO) which is responsible for
strategi dalam pengelolaan aset dan determining strategy in the management
liabilitas Bank sesuai dengan ketentuan of the Bank’s assets and liabilities in
yang berlaku. accordance with applicable regulations.
d. Untuk pengendalian internal, Direksi d. For internal control, the Board of
membentuk Satuan Kerja Audit Intern, Directors established the Internal Audit
sedangkan Satuan Kerja Manajemen Unit, while the Risk Management Unit
Risiko berfungsi untuk identifikasi, has a function for identifying,
pengukuran, pemantauan dan measuring, monitoring and controlling
pengendalian risiko. risk.
Direksi membentuk Satuan Kerja The Board of Directors established a
Kepatuhan yang berfungsi memastikan Compliance Unit which has a function
fungsi kepatuhan Bank. to ensure the Bank’s compliance
function.
2. Kecukupan kebijakan, prosedur dan 2. Sufficiency of policy, procedure and limit
penetapan limit setting
a. Seluruh aktivitas Bank dan setiap a. All of the Bank’s activities and any
produk/jasa Bank harus memiliki products/services should have a clear
pedoman dan prosedur yang ditetapkan guideline and procedure which is in line
secara jelas dan cakupannya sejalan with the Bank’s vision, mission and
dengan visi, misi dan strategi bisnis business strategy.
Bank.
b. Kebijakan Umum Manajemen Risiko b. The Risk Management General Policy
disusun untuk memenuhi perkembangan is prepared to meet the latest
terkini dalam industri perbankan yang developments of banking industry which
berpengaruh pada semakin kompleksnya affects complexity of the risk in the
risiko kegiatan usaha Bank. Bank’s business activities.
c. Kebijakan Umum Manajemen Risiko c. The Risk Management General Policy is
tersebut secara terus menerus akan continuously being upgraded for the
disesuaikan dengan perubahan changes in the rules and regulations of
peraturan dan ketentuan regulator external/internal regulator as well.
eksternal/internal.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
146
Annual Report 2024 813
Page 816
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
I. Kerangka Manajemen Risiko (lanjutan) I. Risk Management Framework (continued)
3. Kecukupan proses identifikasi, pengukuran, 3. Sufficiency of the identification of processes,
pemantauan dan pengendalian risiko, serta measurement, monitoring and risk control,
sistem informasi manajemen risiko. as well as management of information
system risks.
4. Sistem pengendalian internal yang efektif 4. Effective internal control system in the
dalam pelaksanaan kegiatan operasional implementation of the Bank’s operations.
Bank.
Sistem pengendalian internal Bank yang andal A reliable and effective internal control system
dan efektif menjadi tanggung jawab dari of the Bank is the responsibility of all
seluruh unit kerja operasional dan unit kerja operational and supporting units as well as
pendukung serta Satuan Kerja Audit Internal. Internal Audit Division.
Penerapan manajemen risiko di Bank telah Implementation of risk management in Bank
dituangkan dalam beberapa kebijakan dan has been prepared under policies and
prosedur, salah satunya adalah Kebijakan Corporate
procedures, one ofSocial
them is Responsibility
General Policy of
Umum Manajemen Risiko (KUMR). KUMR Risk Management (KUMR). KUMR as the
sebagai kebijakan tertinggi dalam memberikan highest policy to provide direction and control
arahan kebijakan pengelolaan dan pengendalian policy of risk management in order to secure
risiko dalam rangka mengamankan Bank atas the Bank from its business risk activities.
risiko yang dihadapi dalam aktivitas bisnisnya.
Dalam rangka penerapan manajemen risiko dan In the implementation of risk management and
tata kelola yang efektif, Bank telah menetapkan effective corporate governance, the Bank has
struktur manajemen risiko disertai dengan tugas determined the structure of risk management
dan tanggung jawab pada seluruh satuan kerja along with the duties and responsibilities in all
yang disesuaikan dengan tujuan dan kebijakan units adapted to the objectives and business
usaha, ukuran dan kompleksitas kegiatan usaha policy, the size and complexity of the Bank’s
Bank. business activities.
II. Struktur Organisasi II. Organizational Structure
Dalam struktur pengawasan dan pengelolaan In the structure of supervision and risk
risiko Bank serta pelaksanaan Good Corporate management of the Bank as well as
Governance, Dewan Komisaris dibantu oleh the implementation of Good Corporate
Komite Pemantau Risiko (Risk Oversight Governance, the Board of Commissioners is
Committee) di tingkat Komisaris dan KMR di supported by the Risk Oversight Committee
tingkat Direksi. at the Commissioner level and KMR at the
Board of Directors level.
Komite Manajemen Risiko (KMR) memiliki The Risk Management Committee (KMR) has
tugas dan tanggung jawab untuk menyusun dan duties and responsibilities to prepare and
menyesuaikan kebijakan strategi, serta enhance strategy, policies and guidelines for
pedoman penerapan manajemen risiko serta the implementation of risk management and to
untuk memastikan bahwa pelaksanaan proses ensure that implementation of the processes
dan sistem manajemen risiko berjalan efektif, and systems of risk management is effective,
mengevaluasi perkembangan dan kondisi profil to evaluate the development of risk profiles and
risiko, serta memberikan saran-saran dan conditions, and also to provide suggestions and
langkah-langkah perbaikan untuk membahas remedial measures to address the issues that
permasalahan yang spesifik pada jenis risiko are specific to certain types of risk and require
tertentu dan membutuhkan putusan segera immediate decision by conducting limited KMR
dengan dilakukan rapat KMR yang bersifat meetings.
terbatas.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
814 Laporan Tahunan 2024
147
Page 817
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko III.Risk Profile
Bank menyadari bahwa untuk mempertahankan The Bank realized that in order to maintain
dan meningkatkan kinerja yang baik, maka and improve good performance, the risk
risiko-risiko yang dihadapi perlu dikendalikan exposures need to be controlled properly,
secara baik, dimana di dalam kegiatannya where in its business activities there is always
selalu terdapat risiko yang melekat (inherent), an inherent risk, which are the credit risk,
yaitu dalam bentuk risiko kredit, risiko liquidity risk, market risk, operational risk,
likuiditas, risiko pasar, risiko operasional, legal risk, reputation risk, strategic risk and
risiko hukum, risiko reputasi, risiko strategis compliance risk. The details of these risks are
dan risiko kepatuhan. Rincian risiko-risiko as follows:
tersebut adalah sebagai berikut:
(i) Risiko kredit (i) Credit risk
Risiko kredit adalah risiko yang timbul Credit risk is risk arising from the loss
sebagai akibat kegagalan atau potensi or potential loss of the debtors/
kegagalan debitur/counterparty dalam counterparty to fulfill its obligations in
memenuhi kewajibannya secara penuh accordance with the agreement, either due
sesuai perjanjian, baik karena tidak mampu to inability, or delibrate intention to
ataupun tidak memiliki niat baik atau karena default or other causes, which results for
sebab-sebab lain, sehingga Bank mengalami the Bank to suffer losses.
kerugian.
1. Eksposur maksimum terhadap risiko 1. Maximum exposure to credit risk
kredit
Tabel berikut menyajikan eksposur risiko The following table presents the
kredit terhadap aset - neto sesudah maximum exposure to credit risk
cadangan kerugian penurunan nilai pada exposures relating to the assets - net
laporan posisi keuangan dan of allowance for possible losses on
rekening administratif pada tanggal the statement of financial position
31 Desember 2024 dan 2023 adalah and administrative accounts
sebagai berikut: as at December 31, 2024 and 2023 are
as follows:
2024 2023
Giro pada Bank Indonesia 474.261 2.013.146 Current accounts with Bank Indonesia
Giro pada bank lain 592.577 548.016 Current accounts with other banks
Penempatan pada Placements with
Bank Indonesia dan bank lain 2.162.566 3.370.260 Bank Indonesia and other banks
Efek-efek 5.040.567 3.884.345 Marketable securities
Efek yang dibeli dengan janji Securities purchased under
dijual kembali 1.332.222 1.466.541 resale agreements
Tagihan derivatif 4.987 18.906 Derivative receivables
Pinjaman yang diberikan 26.330.524 23.732.583 Loans
Tagihan akseptasi - 12.156 Acceptance receivables
Pendapatan bunga yang
masih akan diterima 187.725 207.121 Accrued interest income
Aset lain-lain 64.084 65.004 Other assets
Total 36.189.513 35.318.078 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
148
Annual Report 2024 815
Page 818
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
1. Eksposur maksimum terhadap risiko 1. Maximum exposure to credit risk
kredit (lanjutan) (continued)
Eksposur risiko kredit terhadap Credit risk exposures relating to
rekening administratif pada tanggal administrative accounts items as at
31 Desember 2024 dan 2023 adalah December 31, 2024 and 2023 are as
sebagai berikut: follows:
2024 2023
Fasilitas pinjaman yang
belum digunakan 436.628 314.572 Unused loans facilities
Bank garansi yang diterbitkan
L/C yang masih beredar
126.559
29.633
Corporate
173.384
2.805
Social Responsibility
Bank guarantees issued
Outstanding irrevocable L/C
Total 592.820 490.761 Total
Eksposur maksimum pada tanggal The maximum exposure as at
31 Desember 2024 dan 2023 yang December 31, 2024 and 2023 which is
berasal dari pinjaman yang diberikan derived from loans is 72.76% and
yaitu masing-masing sebesar 72,76% 67.20%, respectively.
dan 67,20%.
2. Konsentrasi risiko kredit 2. Concentration of credit risk
Pengungkapan konsentrasi risiko kredit The disclosure on the gross maximum
maksimum dalam jumlah bruto credit risk concentration by industry
berdasarkan sektor industri adalah sector is as follows:
sebagai berikut:
2024
Perusahaan Lainnya
Jasa-jasa dan Perorangan/
Pemerintah/ Bank/ Dunia Usaha/ Other Companies
Government Bank Business Services and Individual Total
Giro pada Current accounts with
Bank Indonesia 474.261 - - - 474.261 Bank Indonesia
Current accounts with
Giro pada bank lain - 594.011 - - 594.011 other banks
Penempatan pada Placement with
Bank Indonesia dan Bank Indonesia and
bank lain 1.861.716 300.900 - - 2.162.616 other banks
Efek-efek 3.207.085 - - 1.833.482 5.040.567 Marketable securities
Efek yang dibeli dengan Securities purchased under
janji dijual kembali 1.332.222 - - - 1.332.222 resale agreements
Tagihan derivatif - 4.987 - - 4.987 Derivative receivables
Pinjaman yang diberikan - 691.922 580.161 25.255.983 26.528.066 Loans
Pendapatan bunga yang Accrued
masih akan diterima 20.205 2.107 973 164.440 187.725 interest income
Aset lain-lain - - - 64.084 64.084 Other assets
Total 6.895.489 1.593.927 581.134 27.317.989 36.388.539 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
816 Laporan Tahunan 2024
149
Page 819
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
2. Konsentrasi risiko kredit (lanjutan) 2. Concentration of credit risk (continued)
2023
Perusahaan Lainnya
Jasa-jasa dan Perorangan/
Pemerintah/ Bank/ Dunia Usaha/ Other Companies
Government Bank Business Services and Individual Total
Giro pada Current accounts with
Bank Indonesia 2.013.146 - - - 2.013.146 Bank Indonesia
Current accounts with
Giro pada bank lain - 549.233 - - 549.233 other banks
Penempatan pada Placement with
Bank Indonesia dan Bank Indonesia and
bank lain 3.119.545 250.900 - - 3.370.445 other banks
Efek-efek 1.225.494 - - 2.658.851 3.884.345 Marketable securities
Efek yang dibeli dengan Securities purchased under
janji dijual kembali 1.466.541 - - - 1.466.541 resale agreements
Tagihan derivatif - 18.906 - - 18.906 Derivative receivables
Pinjaman yang diberikan - 757.266 22.588.064 534.508 23.879.838 Loans
Tagihan akseptasi - - - 12.157 12.157 Acceptance receivables
Pendapatan bunga yang Accrued
masih akan diterima 20.167 4.325 156.371 26.258 207.121 interest income
Aset lain-lain - - - 65.004 65.004 Other assets
Total 7.844.893 1.580.630 22.744.435 3.296.778 35.466.736 Total
Eksposur risiko kredit atas rekening Credit risk exposures relating to
administratif pada tanggal 31 Desember administrative accounts as at
2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: December 31, 2024 and 2023 are as
follows:
2024
Bank/ Perusahaan/ Perorangan/
Keterangan Bank Corporate Individual Total Description
Fasilitas pinjaman Unused loans
yang belum digunakan 59.149 372.661 4.818 436.628 facilities
Bank garansi Bank guarantees
yang diterbitkan - 126.559 - 126.559 issued
L/C yang masih beredar - 29.633 - 29.633 Outstanding irrevocable L/C
Total 59.149 528.853 4.818 592.820 Total
2023
Bank/ Perusahaan/ Perorangan/
Keterangan Bank Corporate Individual Total Description
Fasilitas pinjaman Unused loans
yang belum digunakan 58.849 253.906 1.817 314.572 facilities
Bank garansi Bank guarantees
yang diterbitkan - 173.384 - 173.384 issued
L/C yang masih beredar - 2.805 - 2.805 Outstanding irrevocable L/C
Total 58.849 430.095 1.817 490.761 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
150
Annual Report 2024 817
Page 820
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
2. Konsentrasi risiko kredit (lanjutan) 2. Concentration of credit risk (continued)
Pengungkapan konsentrasi risiko kredit The disclosure on the gross maximum
maksimum dalam jumlah bruto credit risk concentration by geography is
berdasarkan letak geografis adalah as follows:
sebagai berikut:
2024
Luar
DKI Jakarta/
DKI Jakarta/ Outside of
Special City Special City
of Jakarta of Jakarta Total
Aset Corporate Social Responsibility
Assets
Giro pada Bank Indonesia 474.261 - 474.261 Current accounts with Bank Indonesia
Giro pada bank lain 436.055 157.956 594.011 Current accounts with other banks
Penempatan pada Bank Indonesia Placements with Bank Indonesia
dan bank lain 2.162.616 - 2.162.616 and other banks
Efek-efek 5.040.567 - 5.040.567 Marketable securities
Efek yang dibeli dengan janji Securities purchased under
janji dijual kembali 1.332.222 - 1.332.222 resale agreements
Tagihan derivatif 4.987 - 4.987 Derivative receivables
Pinjaman yang diberikan 20.054.595 6.473.471 26.528.066 Loans
Pendapatan bunga yang
masih akan diterima 140.146 47.579 187.725 Accrued interest income
Aset lain-lain 64.084 - 64.084 Other assets
Total Aset 29.709.533 6.679.006 36.388.539 Total Assets
2023
Luar
DKI Jakarta/
DKI Jakarta/ Outside of
Special City Special City
of Jakarta of Jakarta Total
Aset Assets
Giro pada Bank Indonesia 2.013.146 - 2.013.146 Current accounts with Bank Indonesia
Giro pada bank lain 544.975 4.258 549.233 Current accounts with other banks
Penempatan pada Bank Indonesia Placements with Bank Indonesia
dan bank lain 3.370.445 - 3.370.445 and other banks
Efek-efek 3.884.345 - 3.884.345 Marketable securities
Efek yang dibeli dengan janji Securities purchased under
janji dijual kembali 1.466.541 - 1.466.541 resale agreements
Tagihan derivatif 18.906 - 18.906 Derivative receivables
Pinjaman yang diberikan 18.022.378 5.857.460 23.879.838 Loans
Tagihan akseptasi 12.157 - 12.157 Acceptance receivables
Pendapatan bunga yang
masih akan diterima 150.561 56.560 207.121 Accrued interest income
Aset lain-lain 65.004 - 65.004 Other assets
Total Aset 29.548.458 5.918.278 35.466.736 Total Assets
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
818 Laporan Tahunan 2024
151
Page 821
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
2. Konsentrasi risiko kredit (lanjutan) 2. Concentration of credit risk (continued)
Eksposur risiko kredit atas The exposures relating to credit risk of
rekening administratif pada tanggal administrative accounts as at
31 Desember 2024 dan 2023 adalah December 31, 2024 and 2023 are as
sebagai berikut: follows:
2024
Luar
DKI Jakarta/
DKI Jakarta/ Outside of
Special City Special City
Keterangan of Jakarta of Jakarta Total Description
Fasilitas pinjaman yang
belum digunakan 216.555 220.073 436.628 Unused loans facilities
Bank garansi yang diterbitkan 62.266 64.293 126.559 Bank guarantees issued
L/C yang masih beredar 29.633 - 29.633 Outstanding irrevocable L/C
Total 308.454 284.366 592.820 Total
2023
Luar
DKI Jakarta/
DKI Jakarta/ Outside of
Special City Special City
Keterangan of Jakarta of Jakarta Total Description
Fasilitas pinjaman yang
belum digunakan 118.047 196.525 314.572 Unused loans facilities
Bank garansi yang diterbitkan 93.000 80.384 173.384 Bank guarantees issued
L/C yang masih beredar 2.805 - 2.805 Outstanding irrevocable L/C
Total 213.852 276.909 490.761 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
152
Annual Report 2024 819
Page 822
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
2. Konsentrasi risiko kredit (lanjutan) 2. Concentration of credit risk (continued)
Pengungkapan konsentrasi risiko kredit The disclosure on the maximum credit
maksimum berdasarkan sektor ekonomi risk concentration by economic sector
yang terdapat pada pinjaman yang on loans is as follows:
diberikan adalah sebagai berikut:
2024 2023
Perantara keuangan 5.899.620 22,24% 5.692.993 23,84% Financial agent
Industri pengolahan 4.453.177 16,79% 3.729.534 15,62% Processing industry
Perdagangan besar dan eceran 3.712.262 13,99% 2.999.269 12,56% Wholesaler and retailer
Real estate , usaha persewaan Real estate, rental
dan jasa perusahaan 3.468.430 13,07% 2.828.289 11,84% and services
Pertambangan 2.587.049 9,75% Corporate
3.513.880 Social Responsibility
14,71% Mining
Pertanian, perburuan dan Agribusiness, hunting and
kehutanan 1.523.136 5,75% 1.091.707 4,57% forestry
Transportasi, pergudangan Transportation, warehousing
dan komunikasi 1.442.212 5,44% 1.028.393 4,31% and communication
Konstruksi 1.223.192 4,61% 1.010.437 4,23% Constructions
Rumah tangga 1.055.147 3,98% 889.043 3,72% Household
Penyediaan akomodasi, Supply of accommodation,
makanan dan minuman 722.214 2,72% 626.983 2,63% food and beverages
Jasa kemasyarakatan, Life style, social culture,
sosial budaya, hiburan dan entertainment and
perorangan lainnya 417.569 1,57% 441.211 1,85% other individuals
Listrik, gas dan air 23.812 0,09% 28.099 0,12% Electricity, gas and water
Jasa kesehatan dan Health care and
kegiatan sosial 246 0,00% - - social activities
Total 26.528.066 100,00% 23.879.838 100,00% Total
Pengungkapan konsentrasi risiko kredit The disclosure on the maximum
maksimum berdasarkan kelompok credit risk concentration by debtor
debitur adalah sebagai berikut: classification is as follows:
2024 2023
Komersial 25.472.919 96,02% 22.990.795 96,28% Commercial
Konsumen 1.055.147 3,98% 889.043 3,72% Consumer
Total 26.528.066 100,00% 23.879.838 100,00% Total
Pengungkapan risiko kredit maksimum The details of maximum credit risks by
adalah sebelum efek mitigasi melalui economic sector are before the effect of
master netting dan/atau perjanjian mitigation through the use of master
jaminan. Apabila instrumen keuangan netting and/or collateral agreements.
dicatat berdasarkan nilai wajar, angka Where the financial instruments are
yang ditunjukkan mencerminkan recorded at fair value, the amounts
pengungkapan risiko kredit saat ini tetapi shown represent the current credit risk
bukan pengungkapan risiko maksimal exposure but not the maximum risk
yang dapat timbul di masa yang akan exposure that could arise in the future as
datang sebagai akibat perubahan nilai. a result of changes in value.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
820 Laporan Tahunan 2024
153
Page 823
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
2. Konsentrasi risiko kredit (lanjutan) 2. Concentration of credit risk (continued)
Beberapa langkah yang telah dilakukan There are several actions which have
untuk mengantisipasi risiko kredit been taken to anticipate the credit risk:
adalah:
a. Pengelolaan Risiko Kredit dilakukan a. The Credit Risk Management is
dengan penerapan Four Eyes applied by implementing Four Eyes
Principles sebagai prinsip utama Principles that underlies the main
yang mendasari pengambilan principle to decide approval of
keputusan kredit dengan melibatkan credit proposal with the
unit Bisnis dan unit Credit Risk involvement of Business Units and
Reviewer Division (CRRD), yang units of Credit Risk Reviewer
saling independen satu sama lain Division (CRRD), which are
dengan pemisahan wewenang dan working independently with
tanggung jawab, sebagai berikut: different authority and
responsibility, as follows:
- Divisi Bisnis adalah unit bisnis - Business Division is a business
yang melaksanakan usulan unit that proposes credit
pemberian kredit atau granting or funding availability,
penyediaan dana dan berfungsi as well as functions to handle
juga melakukan penanganan the debtors with credit
debitur kualitas kredit 2A agar collectability of 2A in order not
tidak berpotensi menjadi to potentially become a Non-
Non-Performing Loan (NPL); Performing Loan (NPL);
- Credit Risk Reviewer Division - Credit Risk Reviewer Division
(CRRD) adalah unit yang (CRRD) is a unit which reviews
melakukan reviu Nota Analisa Credit Memorandum Notes and
Kredit dan hasilnya dalam results in Risk Analysis and
bentuk Analisa Risiko dan Recommendation (ARR) and is
Rekomendasi (ARR) serta authorized within certain limits
dilengkapi kewenangan dalam to approve or reject proposals
batas limit tertentu untuk proposed by the Business
menyetujui atau menolak Division;
proposal yang diusulkan oleh
Divisi Bisnis;
- Divisi Corporate Legal and - Corporate Legal and Litigation
Litigation dan Divisi Division and Compliance
Compliance sebagai Non-Voting Division as Non-Voting Member
Member dalam pemberian opini in providing compliance, legal,
kepatuhan, legal, dan Operation and Operation and Credit
dan Credit Administration Administration Division and
Division serta Financial Control Financial Control Division as
Division sebagai tim ad hoc ad hoc team providing
dalam pemberian opini operational opinion and loan
operasional dan restrukturisasi restructuring in the credit
pinjaman didalam mekanisme committee mechanism;
komite kredit;
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
154
Annual Report 2024 821
Page 824
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
2. Konsentrasi risiko kredit (lanjutan) 2. Concentration of credit risk
(continued)
Beberapa langkah yang telah dilakukan There are several actions which have
untuk mengantisipasi risiko kredit been taken to anticipate the credit risk:
adalah: (lanjutan) (continued)
a. Pengelolaan Risiko Kredit dilakukan a. The Credit Risk Management is
dengan penerapan Four Eyes applied by implementing Four Eyes
Principles merupakan prinsip utama Principles that underlies the main
yang mendasari pengambilan principle to decide approval of
keputusan kredit dengan melibatkan credit proposal with the
unit Bisnis dan unit Credit Risk involvement of Business Units and
Reviewer Division (CRRD), yang Corporate
units Social
of CreditResponsibility
Risk Reviewer
saling independen satu sama lain Division (CRRD), which are
dengan pemisahan wewenang dan working independently with
tanggung jawab, sebagai berikut: different authority and
(lanjutan) responsibility, as follows:
(continued)
- Management All Delinquencies - Management All Delinquencies
(MAD) berfungsi membantu (MAD) whose functions serve to
penagihan debitur kualitas 2A assist the collection of 2A and
dan 2B bersama-sama dengan 2B quality debtors together with
Unit Bisnis, dan melakukan the Business Unit, and to handle
penanganan debitur kualitas 2C the debtors with credit
agar tidak berpotensi menjadi collectability of 2C in order not
Non-Performing Loan (NPL) to potentially become a
serta penyelamatan kredit dengan Non-Performing Loan (NPL)
rescheduling, reconditioning and to save credit by
dan restructuring, serta rescheduling, reconditioning
Non-Performing Loan (NPL) and restructuring, and handle
dengan penjualan agunan dll, dan debtors with Non-Performing
penyelesaian aset bermasalah. Loan (NPL) by selling
collateral etc, and the assets
settlement.
- Divisi Manajemen Risiko - Risk Management Division
berfungsi sebagai unit (RMD) whose function as an
independen yang melakukan independent unit to identify,
identifikasi, pengukuran, measure and monitor credit risk
memantau risiko kredit dengan by implementing a prudent
berpegang pada prudent banking banking policy; and
policy; dan
- Komite Kredit merupakan - Credit Committee evaluates
mekanisme proses persetujuan the process of credit approval in
kredit sesuai dengan Batas accordance with the Limitation
Wewenang Memutus Kredit of Credit Authorization Limit
(BWMK) yang telah ditetapkan (BWMK) assigned by the Board
oleh Direksi. of Directors.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
822 Laporan Tahunan 2024
155
Page 825
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
2. Konsentrasi risiko kredit (lanjutan) 2. Concentration of credit risk (continued)
Beberapa langkah yang telah dilakukan There are several actions which have
untuk mengantisipasi risiko kredit been taken to anticipate the credit risk:
adalah: (lanjutan) (continued)
b. Melakukan penetapan limit/batas b. Setting up of credit limits/level of
wewenang untuk memutuskan kredit authority to approve credit are
yang direviu secara berkala. being evaluated on a regular basis.
c. Melakukan penyempurnaan terhadap c. Credit Authorization Limit (BWMK)
proses kredit Bank perihal Batas makes improvement to the Bank’s
Wewenang Memutus Kredit process of evaluation of granting
(BWMK) sehingga proses credits so that the credit decision-
pengambilan keputusan kredit making processes will be faster but
berjalan lebih cepat namun tetap still guided by the principles of
berpedoman terhadap asas prudent prudent banking.
banking.
d. Melengkapi Bank dengan Kebijakan d. Complementing the Bank with the
Perkreditan dan Pedoman Credit Policy and Credit Manual
Pelaksanaan Kredit yang secara which are regularly being reviewed
berkala dilakukan peninjauan also to complement and enhance the
kembali, selain itu terus melengkapi Standard Operating Procedure for
dan menyempurnakan Standard granting credit sector.
Operating Procedure bidang
perkreditan.
e. Melakukan monitoring terhadap e. Monitoring of the Bank’s loans
portofolio pinjaman Bank, yang portfolio, which covers, among
dilakukan antara lain terhadap others, segment of credit, credit
segmentasi kredit, kualitas kredit, quality, for the top 25 (twenty five)
serta terhadap 25 (dua puluh lima) debtors.
debitur inti.
f. Melakukan penyempurnaan atas f. Improving Credit Analysis
Nota Analisa Kredit yang disertakan Memorandum and with attached
dengan spreadsheet laporan financial statements spreadsheet.
keuangan.
g. Melakukan pembahasan rutin terkait g. Conducting regular discussion
dengan permasalahan di bidang related to the problems in the field of
kredit termasuk didalamnya credit which includes Low Quality
mengenai Kredit Kualitas Rendah Loans and Non-Performing Loans.
(KKR) dan pinjaman bermasalah.
h. Melakukan perbaikan pada h. Improving the Non-Performing
pinjaman bermasalah dengan Loans by resolving the problems of
melakukan penyelesaian pinjaman non-performing debtors.
bagi debitur yang bermasalah.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
156
Annual Report 2024 823
Page 826
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
2. Konsentrasi risiko kredit (lanjutan) 2. Concentration of credit risk (continued)
Beberapa langkah yang telah dilakukan There are several actions which have
untuk mengantisipasi risiko kredit been taken to anticipate the credit risk:
adalah: (lanjutan) (continued)
i. Melakukan penyusunan portofolio i. Preparing the loan portfolio by
pinjaman per sektor industri yang industry sector to compile the
digunakan untuk menyusun Industry Industry Code and Catalogues, and
Code and Catalogues, dan Recommendations of Approved
Rekomendasi Approved Industries Industries and Target Market.
dan Target Market.
j. Pemberian pinjaman dengan Corporate Social
j. Granting Responsibility
loan by considering the
mempertimbangkan BMPK, limit Legal Lending Limit, credit limit
kredit dan konsentrasi kredit. and credit concentration.
Proses pemberian kredit dilakukan dengan The credit granting evaluation process is
penentuan target market terlebih dahulu, conducted initially by determining the
dengan memperhatikan industri outlook target market, and considering
yang direkomendasikan serta recommendation from outlook of industry
memperhatikan risk appetite dan risk and attention to risk appetite and risk
tolerance yang ditetapkan manajemen Bank, tolerance established by the Bank’s
selanjutnya melakukan analisis kredit management, and then conducting
termasuk di dalamnya melakukan BI evaluation and credit analysis including BI
Checking dan Trade Checking, pengajuan Checking and Trade Checking, submission
kepada Rapat Komite Kredit sesuai dengan to Credit Committee Meeting in accordance
kewenangan masing-masing pemutus, with the limit authority, followed by a
ditindaklanjuti dengan memberikan decision on a credit application by the
keputusan atas permohonan kredit oleh Credit Committee Meeting.
Rapat Komite Kredit.
Setelah adanya persetujuan pinjaman After the loan has been approved, the
tersebut, maka Surat Penawaran Kredit debtor is going to receive an Offering
diberikan kepada debitur dan dilanjutkan Letter of Credit, and continued by signing
dengan penandatanganan perjanjian on the loan agreement, binding of collateral
pinjaman, pengikatan agunan dan penutupan and collateral insurance. The process is
asuransi agunan. Setelah proses tersebut continued with the documentation and
maka dilanjutkan dengan proses credit administration, credit disbursement,
dokumentasi dan administrasi kredit, followed by monitoring and reporting of
melakukan pencairan, dilanjutkan dengan credit.
pemantauan serta pelaporan kredit.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
824 Laporan Tahunan 2024
157
Page 827
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
Jaminan dan perlindungan kredit lainnya Collateral and other credit protection
Bank menerapkan berbagai kebijakan dan The Bank implements policies and practices
praktik untuk memitigasi risiko kredit. to mitigate the credit risk. The general
Praktik perbankan yang umum dilakukan banking practice is to secure collateral as
adalah dengan meminta agunan sebagai an advance. The Bank implements
uang muka. Bank menerapkan berbagai guidelines on the acceptability of specific
panduan atas jenis-jenis agunan yang dapat classes of collateral or credit risk
diterima dalam rangka memitigasi risiko mitigation. The principal types of collateral
kredit. Jenis-jenis agunan atas pinjaman for loans are as follows: mortgage over
yang diberikan antara lain adalah: hipotek residential properties, collaterals over
atas properti hunian, agunan atas aset usaha business assets such as land and buildings,
seperti tanah dan bangunan, persediaan dan inventories and accounts receivable and
piutang usaha dan agunan atas instrumen collaterals over financial instruments.
keuangan.
Kualitas kredit per golongan aset Credit quality per class of financial assets
keuangan
Kualitas kredit aset keuangan dikelola oleh On determining the credit quality of
Bank dengan menggunakan pedoman dari financial assets managed by the Bank, it
Bank Indonesia. Kualitas kredit berdasarkan uses the guidance from Bank Indonesia. The
golongan aset yang memiliki risiko kredit credit quality based on asset classification
mengacu pada hasil penilaian dari lembaga that has a credit risk refers to the
pemeringkat eksternal yang ditetapkan oleh assessment of external agencies as
Bank Indonesia. stipulated by Bank Indonesia.
Agunan yang diambil alih Foreclosed assets
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2024
31 Desember 2024 dan 2023, Bank and 2023, the Bank recognized a gain (loss)
mengakui keuntungan (kerugian) atas on the sale of foreclosed assets amounting
penjualan agunan yang diambil alih to nil, respectively.
masing-masing sebesar nihil.
Penilaian penurunan nilai Impairment assessment
Bank menganggap instrumen keuangan The Bank considers a financial instrument
gagal bayar dan oleh karena itu Tahap 3 defaulted and therefore Stage 3 (credit-
(mengalami penurunan nilai kredit) untuk impaired) for ECL calculations in all cases
perhitungan ECL dalam semua kasus ketika when the borrower becomes 90 days past
peminjam telah jatuh tempo 90 hari due on its contractual payments. The Bank
pada pembayaran kontraktualnya. Instrumen considers treasury and interbank balances
treasury dan antar bank dianggap gagal dan defaulted and takes immediate action when
Bank mengambil tindakan segera jika the required intraday payments are not
pembayaran dalam satu hari yang settled by the close of business as outlined
diperlukan tidak diselesaikan pada in the individual agreements.
penutupan bisnis seperti yang diuraikan
dalam perjanjian individu.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
158
Annual Report 2024 825
Page 828
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
Penilaian penurunan nilai (lanjutan) Impairment assessment (continued)
Sebagai bagian dari penilaian kualitatif As a part of a qualitative assessment of
tentang apakah debitur gagal bayar, Bank whether a debtor is in default, the Bank
juga mempertimbangkan berbagai contoh also considers a variety of instances that
yang mungkin menunjukkan keengganan may indicate unlikeliness to pay. When
untuk membayar. Ketika peristiwa such events occur, the Bank carefully
seperti itu terjadi, Bank dengan considers whether the event should result in
hati-hati mempertimbangkan apakah treating the debtor as defaulted and
peristiwa tersebut akan mengakibatkan therefore assessed as Stage 3 for ECL
debitur diperlakukan sebagai lalai dan oleh calculations or whether Stage 2 is
karena itu dinilai sebagai Tahap 3 untuk appropriate. Such events include:
perhitungan ECL atau apakah Tahap 2
masih sesuai. Peristiwa tersebut meliputi: Corporate Social Responsibility
a. Peringkat internal debitur menunjukkan a. Internal rating of the debtor indicating
default atau hampir gagal bayar. default or near-default.
b. Debitur yang meminta dana darurat dari b. The debtor requesting emergency
Bank. funding from the Bank.
c. Debitur memiliki kewajiban jatuh c. The debtor having past due liabilities
tempo kepada kreditur publik atau to public creditors or employees.
karyawan.
d. Debitur sudah meninggal. d. The debtor is deceased.
e. Penurunan material dalam nilai agunan e. A material decrease in the underlying
yang mendasari dimana pemulihan collateral value where the recovery of
pinjaman diharapkan dari penjualan the loan is expected from the sale of the
agunan. collateral.
f. Penurunan material dalam perputaran f. A material decrease in the debtor’s
usaha debitur atau hilangnya pelanggan turnover or the loss of a major
utama. customer.
g. Pelanggaran perjanjian tidak diabaikan g. A covenant breach not waived by the
oleh Bank. Bank.
h. Debitur (atau badan hukum h. The debtor (or any legal entity within
dalam kelompok debitur) yang the debtor’s group) filing for
mengajukan permohonan/perlindungan bankruptcy application/protection.
kebangkrutan.
i. Utang atau ekuitas debitur yang i. Debtor’s listed debt or equity
terdaftar ditangguhkan di bursa utama suspended at the primary exchange
karena rumor atau fakta tentang because of rumours or facts about
kesulitan keuangan. financial difficulties.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
826 Laporan Tahunan 2024
159
Page 829
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
Cadangan kerugian penurunan nilai Individually assessed allowances
individual
Bank menentukan cadangan kerugian The Bank provides the individual
penurunan nlai secara individual untuk allowances for each individually
masing-masing aset keuangan pinjaman significant financial assets of loans. Items
yang diberikan yang signifikan secara considered when determining allowance
individu. Beberapa hal yang include:
dipertimbangkan dalam menentukan jumlah
cadangan kerugian penurunan nilai antara
lain mencakup:
a. Kemungkinan rencana bisnis debitur; a. The sustainability of the debtors
business plan;
b. Kemampuan untuk memperbaiki kinerja b. Ability to improve performance once
setelah adanya kesulitan keuangan; a financial difficulty has arisen;
c. Proyeksi penerimaan dan pembayaran c. Projected cash receipt and the
apabila terjadi kebangkrutan; expected payout if debtor is bankrupt;
d. Kemungkinan adanya sumber d. The availability of other source of
pembayaran lainnya; dan payment; and
e. Jumlah yang dapat direalisasikan atas e. The realizable value of collateral and
jaminan dan ekspektasi waktu arus kas. the timing of expected cash flows.
Cadangan kerugian penurunan nilai Collectively assessed allowances
kolektif
Cadangan kerugian penurunan nilai secara Allowances are assessed collectively for
kolektif dilakukan atas aset keuangan yang losses on financial assets that are not
tidak signifikan secara individu. individually significant.
Evaluasi penurunan nilai Impairment evaluation
Bank memberlakukan monitoring dan The Bank imposed a monitoring and
pengawasan kredit yaitu Early Warning supervision of credit that is the Early
System. Warning System.
Tujuan dari Early Warning System Early Warning System is used by the Bank
digunakan untuk melakukan pemantauan to conduct credit monitoring to recognize
kredit agar dapat diketahui sedini mungkin as early as possible if there any event
apabila terjadi penyimpangan/deviasi yang of irregularities/deviations that could
dapat berdampak pada turunnya kualitas impact the decline of credit quality
kredit (kolektibilitas) sehingga Bank dapat (collectibilities) as soon as possible so that
secepat mungkin mengambil langkah- the Bank can take corrective measures as
langkah perbaikan sehingga Bank tidak soon as possible to avoid suffering losses.
mengalami kerugian.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
160
Annual Report 2024 827
Page 830
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
Evaluasi penurunan nilai (lanjutan) Impairment evaluation (continued)
Berikut beberapa hal yang menjadi warning Below are some indicators that serve as
signs atas diberlakukannya Early Warning warning signs on the implementation of the
System, sebagai berikut: Early Warning System, as follows:
a. Laporan keuangan a. Financial statements
b. Kondisi bisnis debitur b. Business conditions of debtor
c. Sikap debitur c. Attittude of debtor
d. Ekonomi makro d. Macro economy
Early Warning System atas debitur The Early Warning System on debtors are
dikategorikan menjadi 5 (lima) peringkat categorized into 5 (five) ranks of risk
profil risiko, sebagai berikut: Corporate Social Responsibility
profile, as follows:
a. Risiko tinggi a. High risk
b. Risiko menengah tinggi b. Medium to high risk
c. Risiko menengah c. Medium risk
d. Risiko menengah rendah d. Medium to low risk
e. Risiko rendah e. Low risk
Berikut ini adalah risiko kredit berdasarkan The following is credit risk based on
klasifikasi evaluasi penurunan nilai allowance for impairment losses
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023: assessment classification as at
December 31, 2024 and 2023:
Giro pada Bank Indonesia Current accounts with Bank Indonesia
2024
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Rupiah 357.457 - - 357.457 Rupiah
Mata uang asing Foreign currencies
(Catatan 42) 116.804 - - 116.804 (Note 42)
Total 474.261 - - 474.261 Total
2023
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Rupiah 1.891.738 - - 1.891.738 Rupiah
Mata uang asing Foreign currencies
(Catatan 42) 121.408 - - 121.408 (Note 42)
Total 2.013.146 - - 2.013.146 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
828 Laporan Tahunan 2024
161
Page 831
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
Giro pada bank lain Current accounts with other banks
2024
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Rupiah 44.416 - - 44.416 Rupiah
Mata uang asing Foreign currencies
(Catatan 42) 548.796 - 799 549.595 (Note 42)
Total 593.212 - 799 594.011 Total
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (635) - (799) (1.434) impairment losses
Neto 592.577 - - 592.577 Net
2023
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Rupiah 47.687 - - 47.687 Rupiah
Mata uang asing Foreign currencies
(Catatan 42) 500.733 - 813 501.546 (Note 42)
Total 548.420 - 813 549.233 Total
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (404) - (813) (1.217) impairment losses
Neto 548.016 - - 548.016 Net
Penempatan pada Bank Indonesia dan Placements with Bank Indonesia and
bank lain other banks
2024
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Rupiah Rupiah
Fasilitas Deposito Deposit Facility
Bank Indonesia Bank Indonesia
dan bank lain 1.540.675 - - 1.540.675 and other banks
Interbank Call Money 300.000 - - 300.000 Interbank Call Money
Mata uang asing Foreign currency
(Catatan 42) (Note 42)
Term deposit Term deposit
Bank Indonesia 321.941 - - 321.941 Bank Indonesia
Total 2.162.616 - - 2.162.616 Total
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (50) - - (50) impairment losses
Neto 2.162.566 - - 2.162.566 Net
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
162
Annual Report 2024 829
Page 832
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
Penempatan pada Bank Indonesia dan Placements with Bank Indonesia and
bank lain (lanjutan) other banks (continued)
2023
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Rupiah Rupiah
Fasilitas Deposito Deposit Facility
Bank Indonesia Bank Indonesia
dan bank lain 3.120.445 - - 3.120.445 and other banks
Interbank Call Money 250.000 - - 250.000 Interbank Call Money
Total 3.370.445 - - 3.370.445 Total
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (185) - Corporate
- (185)Social Responsibility impairment losses
Neto 3.370.260 - - 3.370.260 Net
Efek-efek Marketable securities
2024
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Rupiah Rupiah
Sekuritas Rupiah 2.096.771 - - 2.096.771 Bank Indonesia
Bank Indonesia (SRBI) Rupiah Securities (SRBI)
Obligasi Pemerintah 1.081.797 - - 1.081.797 Government bonds
Medium Term Notes 1.012.394 - - 1.012.394 Medium Term Notes
Obligasi lainnya 821.088 - - 821.088 Other bonds
Sub-total 5.012.050 - - 5.012.050 Sub-total
Mata uang asing (Catatan 42) Foreign Currency (Note 42)
Obligasi Pemerintah 28.517 - - 28.517 Government bonds
Total 5.040.567 - - 5.040.567 Total
2023
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Rupiah Rupiah
Medium Term Notes 1.786.196 - - 1.786.196 Medium Term Notes
Obligasi Pemerintah 1.197.728 - - 1.197.728 Government bonds
Obligasi lainnya 872.655 - - 872.655 Other bonds
Sub-total 3.856.579 - - 3.856.579 Sub-total
Mata uang asing (Catatan 42) Foreign Currency (Note 42)
Obligasi Pemerintah 27.766 - - 27.766 Government bonds
Total 3.884.345 - - 3.884.345 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
830 Laporan Tahunan 2024
163
Page 833
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
Efek yang dibeli dengan janji dijual kembali Securities purchased under resale
agreements
2024
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Rupiah 1.332.222 - - 1.332.222 Rupiah
2023
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Rupiah 1.466.541 - - 1.466.541 Rupiah
Pinjaman yang diberikan Loans
2024
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Kredit modal kerja 16.469.072 48.273 242.097 16.759.442 Working capital loans
Kredit investasi 6.768.352 - 3.336 6.771.688 Investment loans
Kredit rekening koran 965.414 - 14.656 980.070 Current accounts loans
Kredit ekspor impor 597.718 - - 597.718 Export import loans
Kredit pemilikan rumah 377.792 3.998 7.653 389.443 Housing loans
Kredit kendaraan bermotor 10.357 - 46.241 56.598 Vehicle loans
Lain-lain 769.986 66.868 136.253 973.107 Others
Total 25.958.691 119.139 450.236 26.528.066 Total
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (58.888) (19.275) (119.379) (197.542) impairment losses
Neto 25.899.803 99.864 330.857 26.330.524 Net
2023
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Kredit modal kerja 11.104.635 116.887 22.948 11.244.470 Working capital loans
Kredit investasi 9.882.542 23.372 10.488 9.916.402 Investment loans
Kredit rekening koran 839.706 30.486 21.512 891.704 Current accounts loans
Kredit ekspor impor 373.217 - - 373.217 Export import loans
Kredit pemilikan rumah 255.567 7.717 3.025 266.309 Housing loans
Kredit kendaraan bermotor 39.963 - 46.447 86.410 Vehicle loans
Lain-lain 971.130 2.211 127.985 1.101.326 Others
Total 23.466.760 180.673 232.405 23.879.838 Total
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (60.624) (9.927) (76.704) (147.255) impairment losses
Neto 23.406.136 170.746 155.701 23.732.583 Net
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
164
Annual Report 2024 831
Page 834
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
Pinjaman yang diberikan (lanjutan) Loans (continued)
Dalam hal terdapat keraguan terhadap Where there is doubt on the ability of the
kemampuan debitur untuk melakukan debtors to meet contractual payments when
pembayaran kontraktual pada saat jatuh due, the terms of the loans might be
tempo, persyaratan kredit dapat renegotiated based on mutual agreement
dinegosiasikan kembali berdasarkan between the Bank and the debtors.
kesepakatan antara Bank dan debitur.
Dampak langsung dan tidak langsung atas Direct and indirect effects of the COVID-19
pandemik COVID-19 mempengaruhi outbreak are impacting the global economy,
perekonomian global, pasar, pihak lawan markets, counterparties and debtors of the
maupun debitur dari Bank dan manajemen Bank and management has taken actions to
telah melakukan langkah-langkah untuk Corporate Social
mitigate the impact Responsibility
on the Bank’s business
memitigasi dampak terhadap bisnis Bank as follows:
sebagai berikut:
• Melakukan penyaluran kredit yang • Provide loans to debtors selectively with
diberikan secara selektif dengan prudent principles.
menerapkan prinsip kehati-hatian.
• Meningkatkan upaya penagihan dan • Increase efforts on collections and
penyelesaian kredit bermasalah. settlements of non-performing loans.
• Melakukan efisiensi biaya operasional. • Manage operational expenses
efficiently.
• Menerapkan manajemen risiko likuiditas • Implement liquidity risk management
secara optimum untuk menjaga posisi optimally to maintain the Bank's
likuiditas Bank. liquidity position.
Manajemen melakukan reviu kualitatif atas Management performs a qualitative review
perhitungan ECL terhadap sektor-sektor of the ECL calculation associated with
tersebut untuk meyakinkan bahwa ECL those sectors to ensure that overall ECL is
mencukupi. sufficient.
Tagihan akseptasi Acceptance receivables
2023
Tahap/ Tahap/ Tahap/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Rupiah 10.935 - - 10.935 Rupiah
Mata uang asing Foreign currencies
(Catatan 42) 1.222 - - 1.222 (Note 42)
Total 12.157 - - 12.157 Total
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (1) - - (1) impairment losses
Neto 12.156 - - 12.156 Net
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
832 Laporan Tahunan 2024
165
Page 835
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
Tabel di bawah ini menunjukkan kualitas The table below shows the credit quality per
kredit per jenis instrumen keuangan: class of financial assets:
2024
Tahap/Stage 1
Tingkat Tingkat Tingkat
tinggi/ sedang/ rendah/ Tanpa
High Standard Low peringkat/ Tahap/ Tahap/
grade grade grade Unrated Stage 2 Stage 3 Total
Aset Keuangan Financial Assets
Current accounts
Giro pada Bank Indonesia - - - 474.261 - - 474.261 with Bank Indonesia
Current accounts
Giro pada bank lain - - - 593.212 - 799 594.011 with other banks
Penempatan pada Placements with
Bank Indonesia dan Bank Indonesia and
bank lain - - - 2.162.616 - - 2.162.616 other banks
Efek-efek 1.314.332 519.151 - 3.207.084 - - 5.040.567 Marketable securities
Efek yang dibeli dengan Securities purchased under
janji dijual kembali 1.332.222 - - - - - 1.332.222 resale agreements
Tagihan derivatif - - - 4.987 - - 4.987 Derivative receivables
Pinjaman yang diberikan - - - 25.958.691 119.139 450.236 26.528.066 Loans
Pendapatan bunga yang
masih akan diterima 9.705 441 - 176.710 869 - 187.725 Accrued interest income
Aset lain-lain - - - 64.084 - - 64.084 Other assets
Total 2.656.259 519.592 - 32.641.645 120.008 451.035 36.388.539 Total
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (252.504) impairment losses
Neto 36.136.035 Net
2023
Tahap/Stage 1
Tingkat Tingkat Tingkat
tinggi/ sedang/ rendah/ Tanpa
High Standard Low peringkat/ Tahap/ Tahap/
grade grade grade Unrated Stage 2 Stage 3 Total
Aset Keuangan Financial Assets
Current accounts
Giro pada Bank Indonesia - - - 2.013.146 - - 2.013.146 with Bank Indonesia
Current accounts
Giro pada bank lain - - - 548.420 - 813 549.233 with other banks
Penempatan pada Placements with
Bank Indonesia dan Bank Indonesia and
bank lain - - - 3.370.445 - - 3.370.445 other banks
Efek-efek 334.285 538.370 - 3.011.690 - - 3.884.345 Marketable securities
Efek yang dibeli dengan Securities purchased under
janji dijual kembali 1.466.541 - - - - - 1.466.541 resale agreements
Tagihan derivatif - - - 18.906 - - 18.906 Derivative receivables
Pinjaman yang diberikan - - - 23.466.760 180.673 232.405 23.879.838 Loans
Tagihan akseptasi - - - 12.157 - - 12.157 Acceptance receivables
Pendapatan bunga yang
masih akan diterima 10.117 - - 196.697 307 - 207.121 Accrued interest income
Aset lain-lain - - - 65.004 - - 65.004 Other assets
Total 1.810.943 538.370 - 32.703.225 180.980 233.218 35.466.736 Total
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (208.605) impairment losses
Neto 35.258.131 Net
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
166
Annual Report 2024 833
Page 836
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
Kualitas kredit didefinisikan sebagai berikut: The credit qualities are defined as follows:
a. Tingkat tinggi: peringkat dalam kategori a. High grade: rating in this category has
ini memiliki kapasitas sangat baik dalam an excellent capacity to meet financial
memenuhi komitmen keuangan dengan commitments with very low credit risk.
risiko kredit sangat rendah.
b. Tingkat sedang: peringkat dalam b. Standard grade: rating in this category
kategori ini memiliki kapasitas yang baik has a good capacity to meet financial
dalam memenuhi komitmen keuangan commitments with very low credit risk.
dengan risiko kredit sangat rendah.
c. Tingkat rendah: peringkat dalam kategori c. Low grade: rating in this category has
ini memiliki kapasitas yang cukup dalam
memenuhi komitmen keuangan dengan Corporate Social Responsibility
fairly acceptable capacity to meet
financial commitments with standard
risiko kredit sedang. credit risk.
d. Tanpa peringkat: kategori ini tidak d. Unrated: this category is currently not
menyediakan peringkat dikarenakan assigned with any ratings due to
ketidaktersediaan dari model-model unavailability of rating models from
peringkat pemerintah dan/atau agen-agen governments and/or government-related
yang berhubungan dengan pemerintah. agencies.
Analisis umur pinjaman pada tahap 2 pada The aging analysis of loans under
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah stage 2 as at December 31, 2024 and 2023
sebagai berikut: is as follows:
2024
Tahap/Stage 2
31 sampai 61 sampai
Kurang dari dengan dengan
Belum 30 hari/ 60 hari/ 90 hari/
jatuh tempo/ Less than 31 up to 61 up to
Not yet due 30 days 60 days 90 days Total
Konsumen 114.033 93 13 5.000 119.139 Consumer
2023
Tahap/Stage 2
31 sampai 61 sampai
Kurang dari dengan dengan
Belum 30 hari/ 60 hari/ 90 hari/
jatuh tempo/ Less than 31 up to 61 up to
Not yet due 30 days 60 days 90 days Total
Commercial/Small
Komersial/Usaha Kecil and Medium
Menengah (UKM) 31.263 19.309 - - 50.572 Enterprises (SME)
Konsumen 66.221 10.702 53.178 - 130.101 Consumer
Total 97.484 30.011 53.178 - 180.673 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
834 Laporan Tahunan 2024
167
Page 837
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit risk (continued)
Kualitas kredit pinjaman tahap 1 The credit quality of loans under stage 1
berdasarkan jatuh tempo pada tanggal based on maturity as at December 31,
31 Desember 2024 dan 2023 dapat dinilai 2024 and 2023 can be assessed by
dengan mengacu pada peringkat internal reference to the internal rating as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Belum jatuh tempo 25.881.948 23.435.042 Note yet due
Kurang dari 30 hari 76.743 31.718 Less than 30 days
Total 25.958.691 23.466.760 Total
(ii) Risiko pasar (ii) Market risk
Risiko pasar adalah risiko pada laporan Market risk is risk on the statement of
posisi keuangan dan rekening administratif financial position and administrative
termasuk transaksi derivatif, akibat accounts, including derivative
perubahan secara keseluruhan dari kondisi transactions, due to overall changes in
pasar, termasuk risiko perubahan harga market conditions, including the risk of
option. Risiko pasar melekat pada hampir change of option price. Market risk is
seluruh kegiatan dan aktivitas Bank baik di almost inherent in all Bank’s events and
banking book maupun trading book. Bank activities in both of its banking book and
melakukan pengelolaan risiko pasar yang trading book. The Bank manages the
mencakup risiko suku bunga dan risiko nilai market risk including interest rate risk and
tukar. foreign exchange risk.
1. Risiko suku bunga 1. Interest rate risk
Potensi risiko suku bunga pada Bank Potential interest rate risk in the Bank
cukup signifikan karena penyaluran is significant because of the
dana selain dalam bentuk pinjaman, distribution of funds, other than loan
juga berupa portofolio investasi pada and investment portfolio in marketable
surat berharga. Kondisi ini akan securities.This condition will suppress
menekan Net Interest Margin (NIM) Net Interest Margin (NIM) when the
saat suku bunga dana cenderung interest rate is likely to increase. There
meningkat. Beberapa antisipasi/strategi are some anticipation/strategies and
dan mitigasi risiko Bank dalam the Bank’s risk mitigation in
menyikapi kondisi ini, antara lain, addressing the issues, among others,
adalah sebagai berikut: are as follows:
a. Bank melakukan perbaikan a. The Bank makes improvement to
terhadap struktur komposisi aset the composition structure of
produktif dan non-produktifnya productive and non-productive
agar lebih menguntungkan posisi assets to make profit for the Bank’s
Bank. position.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
168
Annual Report 2024 835
Page 838
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(ii) Risiko pasar (lanjutan) (ii) Market risk (continued)
1. Risiko suku bunga (lanjutan) 1. Interest rate risk (continued)
b. Mengupayakan pengelolaan b. Arrange the management of
struktur liabilitas Bank dalam Bank’s liabilities structure in
meningkatkan sumber pendanaan improving the long-term funding
jangka panjang, dengan jalan sources, by providing attractive
memberikan suku bunga yang and competitive interest rates on
menarik dan kompetitif pada time deposits for three months to
deposito tiga bulan hingga satu one year.
tahun.
c. Meningkatkan Dana Pihak Ketiga c.
Increase Third Party Fund (DPK)
(DPK) dari government funding from government funding with the
dengan jangka waktu panjang. Corporate Social
long-term period.Responsibility
d. Menerapkan floating rate pada d. Apply the floating rate on certain
pemberian pinjaman jenis tertentu, types of loans, then the risk of
sehingga risiko penurunan suku decrease in interest rates will not
bunga tidak membebani Bank dan suffer the Bank, and on the other
sebaliknya juga tidak akan hand, will not charge the debtors if
membebani debitur jika suku bunga interest rates rise.
meningkat.
e. Memonitor perkembangan harga e. Monitor the development of the
pasar (market pricing) sekaligus market pricing and strengthen
memperkokoh kebijakan pricing policy of asset and liabilities
aset maupun liabilitas melalui pricing through meetings of Assets
forum rapat Assets and Liabilities and Liabilities Committee (ALCO)
Committee (ALCO) dengan to discuss some important
membahas beberapa perhitungan calculations such as cost of money,
penting seperti cost of money, base base lending rate and other
lending rate dan perhitungan calculations.
lainnya.
f. Melakukan monitoring atas f. Conduct monitoring of liquidity,
likuiditas, aktivitas dan risk limit activity and risk limitation of
Divisi Treasury dan Capital Treasury and Capital Market
Market secara harian dan Division on daily basis and report
melaporkannya ke Direksi. to the Board of Directors.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
836 Laporan Tahunan 2024
169
Page 839
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(ii) Risiko pasar (lanjutan) (ii) Market risk (continued)
1. Risiko suku bunga (lanjutan) 1. Interest rate risk (continued)
Tabel berikut merupakan kisaran The following table summarizes the range
tingkat suku bunga kontraktual per of contractual interest rates per annum
tahun untuk aset dan liabilitas for significant financial assets and
keuangan yang signifikan pada tanggal liabilities as at December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023: 2023:
2024
Dolar Yen Euro Dolar Dolar Dolar
Amerika Serikat/ Jepang/ Eropa/ Hong Kong/ Australia/ Singapura/
United States Japanese European Hong Kong Australian Singapore
Rupiah Dollar Yen Euro Dollar Dollar Dollar
% % % % % % %
Aset Assets
Current accounts with
Giro pada bank lain 0,78 0,16 0,37 5,86 18,60 3,47 1,55 other banks
Penempatan pada Placements with
Bank Indonesia dan bank lain 1,69 0,14 - - - - - Bank Indonesia and other banks
Efek-efek 6,93 2,74 - - - - - Marketable securities
Pinjaman yang diberikan 12,38 6,28 - - - - - Loans
Liabilitas Liabilities
Simpanan nasabah 1,26 1,96 0,14 0,22 - 0,54 0,62 Deposits from customers
Simpanan dari bank lain 5,08 - - - - - - Deposits from other banks
2023
Dolar Yen Euro Dolar Dolar Dolar
Amerika Serikat/ Jepang/ Eropa/ Hong Kong/ Australia/ Singapura/
United States Japanese European Hong Kong Australian Singapore
Rupiah Dollar Yen Euro Dollar Dollar Dollar
% % % % % % %
Aset Assets
Current accounts with
Giro pada bank lain 1,08 0,12 0,24 10,73 17,08 2,62 1,03 other banks
Penempatan pada Placements with
Bank Indonesia dan bank lain 1,40 0,13 - - - - 0,50 Bank Indonesia and other banks
Efek-efek 7,40 2,80 - - - - - Marketable securities
Pinjaman yang diberikan 12,11 5,95 - - - - - Loans
Liabilitas Liabilities
Simpanan nasabah 1,32 1,56 0,16 0,23 - 0,63 0,61 Deposits from customers
Simpanan dari bank lain 4,95 - - - - - - Deposits from other banks
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
170
Annual Report 2024 837
Page 840
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(ii) Risiko pasar (lanjutan) (ii) Market risk (continued)
1. Risiko suku bunga (lanjutan) 1. Interest rate risk (continued)
Tabel berikut menyajikan aset dan The following table presents
liabilitas keuangan yang memiliki the interest bearing financial assets
tingkat suku bunga pada nilai tercatat and liabilities at the carrying
pada tanggal 31 Desember 2024 dan amount as at December 31, 2024 and
2023, yang dikategorikan berdasarkan 2023, which are categorized by the
tanggal kontraktual perubahan tingkat earlier contractual repricing or
suku bunga atau tanggal jatuh tempo, maturity dates:
mana yang lebih dahulu:
2024
6 bulan
sampai 1 tahun 2 tahun
Kurang dari
dengan
12 bulan/
sampai
dengan
Corporate
sampai
denganLebih dari
Social Responsibility
6 bulan/ 6 months 2 tahun/ 5 tahun/ 5 tahun/
Less than until 1 year until 2 years until More than
6 months 12 months 2 years 5 years 5 years Total
Current accounts
Giro pada bank lain 594.011 - - - - 594.011 with other banks
Penempatan pada Placements with
Bank Indonesia Bank Indonesia
dan bank lain 2.162.616 - - - - 2.162.616 and other banks
Efek-efek 1.760.642 331.527 - 1.554.754 1.393.644 5.040.567 Marketable securities
Pinjaman yang diberikan 26.463.326 4.249 9.077 45.986 5.428 26.528.066 Loans
Total aset keuangan 30.980.595 335.776 9.077 1.600.740 1.399.072 34.325.260 Total financial assets
Simpanan nasabah 25.379.225 8.515.992 4.310 - - 33.899.527 Deposits from customers
Simpanan dari bank lain 2.017.240 306.877 - - - 2.324.117 Deposits from other banks
Total liabilitas keuangan 27.396.465 8.822.869 4.310 - - 36.223.644 Total financial liabilities
Selisih penilaian bunga - Net interest
neto 3.584.130 (8.487.093) 4.767 1.600.740 1.399.072 (1.898.384) repricing gap
2023
6 bulan
sampai 1 tahun 2 tahun
dengan sampai sampai
Kurang dari 12 bulan/ dengan dengan Lebih dari
6 bulan/ 6 months 2 tahun/ 5 tahun/ 5 tahun/
Less than until 1 year until 2 years until More than
6 months 12 months 2 years 5 years 5 years Total
Current accounts
Giro pada bank lain 549.233 - - - - 549.233 with other banks
Penempatan pada Placements with
Bank Indonesia Bank Indonesia
dan bank lain 3.370.445 - - - - 3.370.445 and other banks
Efek-efek - - - 2.485.172 1.399.173 3.884.345 Marketable securities
Pinjaman yang diberikan 23.798.176 6.014 11.582 59.849 4.217 23.879.838 Loans
Total aset keuangan 27.717.854 6.014 11.582 2.545.021 1.403.390 31.683.861 Total financial assets
Simpanan nasabah 23.812.487 5.943.676 2.249.468 - - 32.005.631 Deposits from customers
Simpanan dari bank lain 2.956.518 221.516 37.525 - - 3.215.559 Deposits from other banks
Total liabilitas keuangan 26.769.005 6.165.192 2.286.993 - - 35.221.190 Total financial liabilities
Selisih penilaian bunga - Net interest
neto 948.849 (6.159.178) (2.275.411) 2.545.021 1.403.390 (3.537.329) repricing gap
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
838 Laporan Tahunan 2024
171
Page 841
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(ii) Risiko pasar (lanjutan) (ii) Market risk (continued)
1. Risiko suku bunga (lanjutan) 1. Interest rate risk (continued)
Analisis atas sensitivitas Bank, berupa An analysis of the Bank’s sensitivity, in
perubahan pendapatan bunga neto terms of net interest income changes for
sampai dengan 1 (satu) pelaporan the whole 1 (one) reporting period
periode kedepan, atas kenaikan atau ahead as an impact of the increase or
penurunan tingkat suku bunga pasar, decrease in market interest rates, by
dengan asumsi bahwa tidak ada assuming no asymmetrical movement in
pergerakan asimetris pada kurva imbal curves and a constant statement of
hasil dan laporan posisi keuangan yang financial position are as follows:
tetap adalah sebagai berikut:
IDR USD
Kenaikan Penurunan Kenaikan Penurunan
rata-rata rata-rata rata-rata rata-rata
suku bunga suku bunga suku bunga suku bunga
sebesar sebesar sebesar sebesar
1%/ 1%/ 1%/ 1%/
Increase in Decrease in Increase in Decrease in
average average average average
interest rate interest rate interest rate interest rate
of 1% of 1% of 1% of 1%
2024 2024
Sensitivitas atas proyeksi Sensitivity of projected
pendapatan bunga - neto (41.384) 41.384 12.247 (12.247) interest income - net
2023 2023
Sensitivitas atas proyeksi Sensitivity of projected
pendapatan bunga - neto (17.580) 17.580 11.569 (11.569) interest income - net
2. Risiko nilai tukar 2. Foreign exchange rate risk
Sebagai bank devisa, Bank tentunya As a foreign exchange bank, the Bank is
tidak dapat terlepas dari risiko nilai inseparable from the foreign exchange
tukar atau risiko fluktuasi nilai tukar rate risk or the risk of exchange rate
mata uang asing sebagai akibat belum fluctuations as a result of the unstable
stabilnya kondisi ekonomi makro macro economic conditions in Indonesia
Indonesia maupun negara lain akibat and other countries due to the global
krisis keuangan global yang sangat financial crisis that is very much felt.
dirasakan. Kondisi ini mengharuskan This condition requires the Bank to
Bank menjaga posisi instrumen dan maintain the position of assets and
liabilitas valuta asingnya dalam posisi liabilities denominated in foreign
sesuai ketentuan Bank Indonesia, untuk currency in a position in accordance
memitigasi potensi kerugian jika terjadi with Bank Indonesia regulation, to
fluktuasi nilai tukar. mitigate potential losses in the event of
exchange rate fluctuations.
Bank membentuk ALCO yang The Bank established ALCO which is
bertanggung jawab dalam menetapkan responsible in setting the strategy in the
strategi dalam pengelolaan instrumen management of its assets and liabilities
dan liabilitas Bank sesuai dengan in accordance with the applicable
ketentuan yang berlaku. Selain itu, Bank regulations. In addition, the Bank also
juga telah menetapkan batasan-batasan has set-up restrictions such as
seperti batas transaksi Pertukaran Mata transaction limits for Foreign Exchange,
Uang Asing (Foreign Exchange), Bank Bank Notes and Money Market.
Notes dan Money Market.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
172
Annual Report 2024 839
Page 842
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(ii) Risiko pasar (lanjutan) (ii) Market risk (continued)
2. Risiko nilai tukar (lanjutan) 2. Foreign exchange rate risk (continued)
Dari sisi pengembangan Information In terms of Information Technology (IT)
Technology (IT), Bank mengoptimalkan development, the Bank optimizes
aplikasi OPICS, yang saat ini telah OPICS application, which has been
diimplementasikan sebagai sistem yang implemented as a system that supports
mendukung transaksi Treasury. the Treasury transaction.
Bank telah mengelola posisi mata uang The Bank manages its foreign currency
asing untuk aset dan liabilitas keuangan position for its financial assets and
yang dimiliki oleh Bank dengan liabilities by monitoring the Bank’s
memonitor Posisi Devisa Neto (PDN). Net Open Position (NOP). As at
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan December 31, 2024 and 2023, the
2023, PDN Bank telah diungkapkan Bank’s NOP has been disclosed in
dalam Catatan 51j. Corporate
Note 51j. Social Responsibility
Tabel di bawah ini mengikhtisarkan The table below summarizes the
eksposur Bank atas risiko nilai tukar exposure to foreign currency exchange
mata uang asing pada tanggal rate risk as at December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023. Termasuk 2023. Included in the table are financial
di dalamnya adalah instrumen keuangan instruments at carrying amounts,
pada nilai tercatat, dikategorikan categorized by currency is as follows:
berdasarkan jenis mata uang sebagai
berikut:
2024
Dolar
Amerika
Serikat/ Euro Dolar Dolar
United Eropa/ Singapura/ Australia/
States European Singapore Australian Lain-lain/
Dollar Euro Dollar Dollar Others Total
Aset Assets
Kas 94.258 782 4.881 269 4.371 104.561 Cash
Giro pada Current accounts with
Bank Indonesia 116.804 - - - - 116.804 Bank Indonesia
Current accounts with
Giro pada bank lain 291.843 16.890 17.348 7.542 215.972 549.595 other banks
Penempatan pada Bank Indonesia Placements with Bank
dan bank lain 321.941 - - - - 321.941 Indonesia and other banks
Efek-efek 28.517 - - - - 28.517 Marketable securities
Tagihan derivatif 4.985 - - 2 - 4.987 Derivative receivables
Pinjaman yang diberikan 2.907.514 - - - - 2.907.514 Loans
Pendapatan bunga yang Accrued interest
masih akan diterima 10.719 - - - - 10.719 income
Aset lain-lain - 53.478 - - - 53.478 Other assets
Sub-total 3.776.581 71.150 22.229 7.813 220.343 4.098.116 Sub-total
Liabilitas Liabilities
Liabilitas segera 31 - - 733 - 764 Obligations due immediately
Liabilitas derivatif 7.745 - - - - 7.745 Derivative payables
Simpanan nasabah 2.340.397 16.824 24.166 7.958 175.316 2.564.661 Deposits from customers
Bunga yang masih harus dibayar 7.301 2 21 5 10 7.339 Accrued interest expenses
Beban yang masih harus dibayar Accrued expenses
dan liabilitas lain-lain 20 - - 1 135 156 and other liabilities
Sub-total 2.355.494 16.826 24.187 8.697 175.461 2.580.665 Sub-total
Neto 1.421.087 54.324 (1.958) (884) 44.882 1.517.451 Net
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
840 Laporan Tahunan 2024
173
Page 843
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(ii) Risiko pasar (lanjutan) (ii) Market risk (continued)
2. Risiko nilai tukar (lanjutan) 2. Foreign exchange rate risk (continued)
Tabel di bawah ini mengikhtisarkan The table below summarizes the
eksposur Bank atas risiko nilai tukar exposure to foreign currency exchange
mata uang asing pada tanggal rate risk as at December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023. Termasuk 2023. Included in the table are financial
di dalamnya adalah instrumen keuangan instruments at carrying amounts,
pada nilai tercatat, dikategorikan categorized by currency is as follows:
berdasarkan jenis mata uang sebagai (continued)
berikut: (lanjutan)
2023
Dolar
Amerika
Serikat/ Euro Dolar Dolar
United Eropa/ Singapura/ Australia/
States European Singapore Australian Lain-lain/
Dollar Euro Dollar Dollar Others Total
Aset Assets
Kas 36.730 1.818 8.888 2.628 41.770 91.834 Cash
Giro pada Current accounts with
Bank Indonesia 121.408 - - - - 121.408 Bank Indonesia
Current accounts with
Giro pada bank lain 271.026 435 38.084 8.843 183.158 501.546 other banks
Efek-efek 27.766 - - - - 27.766 Marketable securities
Tagihan derivatif 18.906 - - - - 18.906 Derivative receivables
Pinjaman yang diberikan 3.071.034 - - - - 3.071.034 Loans
Tagihan akseptasi 1.222 - - - - 1.222 Acceptances receivable
Pendapatan bunga yang Accrued interest
masih akan diterima 19.610 - - - - 19.610 income
Aset lain-lain 51.159 8.788 - - - 59.947 Other assets
Sub-total 3.618.861 11.041 46.972 11.471 224.928 3.913.273 Sub-total
Liabilitas Liabilities
Liabilitas segera 488 - - - 691 1.179 Obligations due immediately
Liabilitas derivatif 343 - - - - 343 Derivative payables
Liabilitas akseptasi 1.222 - - - - 1.222 Acceptance payables
Simpanan nasabah 1.996.112 2.565 45.973 11.331 222.036 2.278.017 Deposits from customers
Bunga yang masih harus dibayar 4.101 1 103 6 - 4.211 Accrued interest expenses
Beban yang masih harus dibayar Accrued expenses
dan liabilitas lain-lain 128 1 - - 104 233 and other liabilities
Sub-total 2.002.394 2.567 46.076 11.337 222.831 2.285.205 Sub-total
Neto 1.616.467 8.474 896 134 2.097 1.628.068 Net
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
174
Annual Report 2024 841
Page 844
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(ii) Risiko pasar (lanjutan) (ii) Market risk (continued)
2. Risiko nilai tukar (lanjutan) 2. Foreign exchange rate risk (continued)
Tabel dibawah ini menggambarkan The table below indicates the foreign
posisi mata uang asing atas aset currency position of non-trading
dan liabilitas moneter yang tidak monetary assets and liabilities as at
diperdagangkan pada tanggal December 31, 2024 and 2023 which the
31 Desember 2024 dan 2023 dimana Bank has significant exposure against
Bank memiliki risiko yang signifikan its forecasted cash flows. The analysis
terhadap arus kas masa depan. Analisis calculates the effect of a reasonably
tersebut menghitung pengaruh dari possible movement of the currency rate
pergerakan wajar mata uang asing yang against the Indonesian Rupiah, with all
memungkinkan terhadap Rupiah, dengan variables held constant, on the
seluruh variabel lain dianggap konstan, statement of profit or loss and other
terhadap laporan laba rugi dan comprehensive income (due to changes
penghasilan komprehensif lain (akibat in the fair value of currency sensitive to
adanya perubahan nilai wajar aset dan Corporate
non-tradingSocial Responsibility
monetary assets and
liabilitas moneter yang tidak liabilities).
diperdagangkan yang sensitif terhadap
nilai tukar).
2024
Kenaikan/(penurunan) Sensitivitas terhadap
dalam nilai tukar/ laporan laba rugi/
Increase/(decrease) Sensitivity of
in exchange rate profit or loss
Mata uang Currency
Dolar Amerika Serikat 10/(10) 886,97/(886,97) United States Dollar
Euro Eropa 10/(10) 0,01/(0,01) European Euro
Poundsterling Inggris 10/(10) 0,21/(0,21) Great Britain Poundsterling
2023
Kenaikan/(penurunan) Sensitivitas terhadap
dalam nilai tukar/ laporan laba rugi/
Increase/(decrease) Sensitivity of
in exchange rate profit or loss
Mata uang Currency
Dolar Amerika Serikat 10/(10) 1.003/(1.003) United States Dollar
Euro Eropa 10/(10) (0,18)/0,18 European Euro
Poundsterling Inggris 10/(10) 0,64/(0,64) Great Britain Poundsterling
3. Risiko suku bunga dalam Banking Book 3. Interest rate risk in the Banking Book
Risiko suku bunga dalam Banking Book Interest rate ratio in the Banking Book
merupakan risiko akibat pergerakan suku is a risk due to interest rate movements
bunga di pasar yang berlawanan dengan in the market that are opposite to the
posisi Banking Book, yang berpotensi Banking Book position, which has the
memberikan dampak terhadap potential to have an impact on capital
permodalan dan pendapatan Bank baik and income of the Bank, both now and
untuk saat ini maupun pada masa in the future.
mendatang.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
842 Laporan Tahunan 2024
175
Page 845
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(ii) Risiko pasar (lanjutan) (ii) Market risk (continued)
3. Risiko suku bunga dalam Banking Book 3. Interest rate risk in the Banking Book
(lanjutan) (continued)
Sesuai SEOJK No. 12/SEOJK.03/2018 In accordance SEOJK No. 12/SEOJK.
tentang “Penerapan Manajemen Risiko 03/2018 concerning "Application of Risk
dan Pengukuran Risiko Pendekatan Management and Risk Measurement
Standar untuk Risiko Suku Bunga dalam Standard Approach to Interest Rate Risk
Banking Book (Interest Rate Risk in the in the Banking Book for Commercial
Banking Book) bagi Bank Umum”, Bank Banks", the Bank uses 2 (two) methods in
menggunakan 2 (dua) metode dalam measuring IRRBB Risk is as follows:
melakukan pengukuran Risiko IRRBB
sebagai berikut:
a. Pengukuran berdasarkan perubahan a. Measurement based on changes in
pada nilai ekonomis dari ekuitas the economic value of equity,
(economic value of equity), yang hereinafter abbreviated as EVE, is
selanjutnya disingkat EVE, adalah a method that measures the impact
suatu metode yang mengukur of changes in interest rates on the
dampak perubahan suku bunga economic value of the Bank's equity;
terhadap nilai ekonomis dari ekuitas and
Bank; dan
b. Pengukuran berdasarkan perubahan b. Measurement based on changes in
pada pendapatan bunga bersih (Net net interest income, hereinafter
Interest Income), yang selanjutnya abbreviated as NII, is a method that
disingkat NII, adalah suatu metode measures the impact of changes in
yang mengukur dampak perubahan interest rates on the Bank’s income.
suku bunga terhadap pendapatan
Bank.
Berdasarkan hasil simulasi sensitivity Based on the results of a sensitivity
analysis untuk tahun yang berakhir pada analysis simulation for the years ended
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, December 31, 2024 and 2023, the impact
dampak perubahan suku bunga terhadap of changes in interest rates on the
nilai ekonomis dari ekuitas dan economic value of equity and net interest
pendapatan bunga bersih sebagai berikut: income is as follows:
∆EVE ∆NII
Pada/As of 2024 2023 2024 2023
Parallel up (283.304) (168.897) (141.041) (47.180)
Parallel down 345.341 230.044 141.041 47.180
Steepener (57.187) (118.621) - -
Flattener (7.231) 76.778 - -
Short rate up 146.562 24.607 - -
Short rate down (138.358) (22.596) - -
Nilai Maksimum Negatif (absolut)/Negative Maximum Value (absolute) 283.304 168.897 141.041 47.180
Modal Tier 1 (untuk ∆EVE) atau Projected Income (untuk ∆NII)/
Tier 1 Capital (for ∆EVE) or Projected Income (for ∆NII) 3.245.475 3.071.466 753.242 575.011
Nilai Maksimum dibagi Modal Tier 1 ( untuk ∆EVE) atau
Projected Income (untuk ∆NII)/Maximum Value divided by
Tier 1 Capital (for ∆EVE) or Projected Income (for ∆NII) 8,73% 5,50% 18,72% 8,21%
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
176
Annual Report 2024 843
Page 846
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(ii) Risiko pasar (lanjutan) (ii) Market risk (continued)
3. Risiko suku bunga dalam Banking Book 3. Interest rate risk in the Banking Book
(lanjutan) (continued)
Metode perhitungan dalam tabel diatas The calculation method in the table
sesuai dengan SEOJK Interest Rate above is in accordance with SEOJK
Risk in Banking Book (IRRBB) Interest Rate Risk in Banking Book
No. 12/SEOJK.03/2018 tanggal (IRRBB) No. 12/SEOJK.03/2018 dated
21 Agustus 2018. August 21, 2018.
Analisa Kualitatif IRRBB IRRBB Qualitative Analysis
a. Penjelasan mengenai bagaimana a.
An explanation of how the Bank
Bank mendefinisikan IRRBB untuk defines the IRRBB for risk
pengukuran dan pengendalian risiko. Corporate SocialandResponsibility
measurement management.
Bank melakukan pengendalian serta The Bank carries out control and
mitigasi risiko suku bunga melalui mitigation of interest rate risk
strategi rekomposisi aset dan through asset and liability
liabilitas atau strategi hedging. recomposition strategies or
hedging strategies.
b. Penjelasan mengenai strategi b. A description of the IRRBB
manajemen dan mitigasi IRRBB. management and mitigation
strategy.
Bank menetapkan strategi The Bank determines the IRRBB
pengendalian IRRBB yang sejalan control strategy that is in line with
dengan strategi bisnis Bank secara the Bank's overall business
keseluruhan dengan memperhatikan strategy by taking into account the
tingkat risiko yang akan diambil level of risk to be taken (risk
(risk appetite) dan toleransi risiko appetite) and risk tolerance
(risk tolerance) yang disetujui oleh approved by the Board of
Dewan Direksi. Sementara itu, Directors. Meanwhile, the IRRBB
strategi mitigasi IRRBB terhadap mitigation strategy for changes in
perubahan nilai ekonomis dari modal the economic value of capital
(ΔEVE) ditetapkan tergantung dari (ΔEVE) is determined depending
posisi duration (rata-rata repricing on the position duration (average
maturity) dari aset dan liabilitas. repricing maturity) of assets and
Pada tanggal 31 Desember 2024, liabilities. As at December 31,
ΔEVE Bank masih berada 2024, ΔEVE Bank is still
di bawah 15% dari modal below 15% of Tier 1 capital,
inti, sehingga berdasarkan so that based on SEOJK
SEOJK No. 12/SEOJK.03/2018 No. 12/SEOJK.03/2018 the
kemungkinan kerugian yang dihadapi potential decrease in economic
Bank dari IRRBB tergolong rendah value from IRRBB is low for a
selama periode waktu tertentu pada certain period of time in the future.
masa mendatang. Bank melakukan The Bank has taken steps to
langkah-langkah penambahan modal increase capital and improve its
dan perbaikan manajemen risiko. risk management.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
844 Laporan Tahunan 2024
177
Page 847
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(ii) Risiko pasar (lanjutan) (ii)Market risk (continued)
3. Risiko suku bunga dalam Banking Book 3. Interest rate risk in the Banking Book
(lanjutan) (continued)
Analisa Kualitatif IRRBB (lanjutan) IRRBB Qualitative Analysis (continued)
c. Periodisasi perhitungan IRRBB c. Periodization of Bank IRRBB
Bank, dan penjelasan mengenai calculations, and an explanation of
tindakan spesifik yang digunakan the specific actions used by Banks
Bank untuk mengukur sensitivitas to measure sensitivity to IRRBB.
terhadap IRRBB.
Untuk memastikan IRRBB To ensure that the IRRBB is
termonitor dengan baik, Bank properly monitored, the Bank
melakukan perhitungan IRRBB untuk performs an IRRBB calculation for
setiap posisi akhir bulan laporan dan each position at the end of the
melakukan pelaporan sesuai reporting month and reports
ketentuan yang berlaku. Pengukuran according to applicable
sensitivitas terhadap IRRBB regulations. Measurement of
dilakukan sesuai ketentuan dalam sensitivity to IRRBB is carried out
SEOJK No. 12/SEOJK.03/2018 according to the provisions in the
tanggal 21 Agustus 2018, antara lain SEOJK No. 12/SEOJK.03/2018
sebagai berikut: dated August 21, 2018, among
others, as follows:
- Perhitungan IRRBB - IRRBB calculation takes into
memperhitungkan keseluruhan account the entire Banking
posisi Banking Book dengan Book position by issuing equity
mengeluarkan ekuitas dan and grouped by material
dikelompokkan berdasarkan currency positions for the
posisi mata uang yang material Bank.
bagi Bank.
- Perhitungan ΔEVE tidak - Calculation ΔEVE does not
memperhitungkan keberadaan take into account the existence
margin komersial dalam arus kas of commercial margins in cash
dan diskonto atas arus kas. flows and discounts on cash
flows.
d. Penjelasan mengenai skenario shock d. An explanation of the interest rate
suku bunga dan skenario stress yang shock scenario and the stress
digunakan Bank untuk mengestimasi scenario used by Bank to estimate
perubahan economic value dan changes in economic value and
earnings. earnings.
Berdasarkan ketentuan regulator Based on the regulatory provisions
untuk ΔEVE, Bank menerapkan for ΔEVE, the Bank applies
skenario: a scenario:
- Shock suku bunga yang paralel ke - Parallel interest rate shock
atas (parallel shock up). upwards (parallel shock up).
- Shock suku bunga yang paralel ke - Parallel shock down interest
bawah (parallel shock down). rates (parallel shock down).
- Shock suku bunga yang melandai - Sloping interest shock
(steepener shock). (steepener shock).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
178
Annual Report 2024 845
Page 848
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(ii) Risiko pasar (lanjutan) (ii) Market risk (continued)
3. Risiko suku bunga dalam Banking Book 3. Interest rate risk in the Banking Book
(lanjutan) (continued)
Analisa Kualitatif IRRBB (lanjutan) IRRBB Qualitative Analysis (continued)
d. Penjelasan mengenai skenario shock d. An explanation of the interest rate
suku bunga dan skenario stress yang shock scenario and the stress
digunakan Bank untuk mengestimasi scenario used by Bank to estimate
perubahan economic value dan changes in economic value and
earnings. (lanjutan) earnings. (continued)
- Shock suku bunga yang mendatar -
Horizontal tribal shock
(flattener shock). (flattener shock).
- Shock suku bunga jangka pendek - Short-term shock on rising
yang meningkat (short rates interest rates (short rates
shock up). shock up).
- Shock suku bunga jangka pendek Corporate Socialshort-term
- Shock Responsibility
interest
yang menurun (short rates shock rates decrease (short rates
down). shock down).
Untuk ∆NII: For ∆NII:
- Shock suku bunga yang parallel - Parallel interest rate shock
ke atas (parallel shock up). upwards (parallel shock up).
- Shock suku bunga yang parallel - Shock in parallel interest
ke bawah (parallel shock down). rates (parallel shock down).
e. Asumsi permodalan yang berdampak e. Capital assumptions that have
signifikan dalam perhitungan. a significant impact on
calculations.
Dalam perhitungan IRRBB, Bank In the IRRBB calculation, the
menggunakan asumsi permodalan Bank uses capital assumptions
dengan pendekatan standar maupun using standard approach and
acuan yang ditetapkan oleh regulator. references that is set by the
regulator.
f. Penjelasan komprehensif mengenai f. A comprehensive explanation of
asumsi utama permodalan dan the key assumptions of
parametrik yang digunakan dalam capitalization and parametric
menghitung ΔEVE dan ΔNII. used in calculating ΔEVE and
ΔNII.
Asumsi yang digunakan oleh Bank The assumptions used by the
dalam menghitung IRRBB merujuk Bank in calculating IRRBB refer
kepada Peraturan Otoritas Jasa to the Financial Services
Keuangan yang mengatur Penerapan Authority Regulation which
Manajemen Risiko dan Pengukuran regulates the Implementation of
Risiko Pendekatan Standar untuk Risk Management and Risk
Risiko Suku Bunga dalam Banking Measurement Standard Approach
Book (Interest Rate Risk in the for Interest Rate Risk in the
Banking Book) dan Peraturan Banking Book and the Financial
Otoritas Jasa Keuangan yang Services Authority Regulation
mengatur mengenai kewajiban which regulates the obligation to
pemenuhan rasio kecukupan fulfill liquidity adequacy ratio.
likuiditas.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
846 Laporan Tahunan 2024
179
Page 849
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(ii) Risiko pasar (lanjutan) (ii) Market risk (continued)
3. Risiko suku bunga dalam Banking Book 3. Interest rate risk in the Banking Book
(lanjutan) (continued)
Analisa Kuantitatif IRRBB IRRBB Quantitative Analysis
a. Rata-rata repricing maturity yang a. Average repricing maturity set for
ditetapkan untuk NMD. NMD.
Dalam menetapkan maturity In setting up maturity repricing
repricing untuk NMD, Bank for NMD, the Bank takes
melakukan pendekatan konservatif a conservative approach by
dengan memperhitungkan NMD ke calculating NMD into maturity
dalam penyesuaian suku bunga repricing overnight.
(repricing maturity) overnight.
b. Maturity repricing terpanjang yang b. Longest maturity repricing
diterapkan untuk NMD. applied for NMD.
Bank melakukan pendekatan The Bank takes a conservative
konservatif dengan approach by calculating NMD
memperhitungkan NMD ke dalam into overnight maturity repricing.
penyesuaian suku bunga (maturity
repricing) overnight.
(iii) Risiko likuiditas (iii) Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko yang Liquidity risk is defined as the current and
muncul dari ketidakmampuan Bank dalam prospective risk to earnings or capital
memenuhi kewajiban arus kas yang bersifat arising from the Bank’s inability to meet its
kontraktual baik untuk saat ini maupun di current and future contractual cash flows or
masa yang akan datang atau kewajiban yang regulatory obligations when they are due
diharuskan peraturan yang telah jatuh tempo without affecting daily operations and
tanpa mempengaruhi aktivitas harian dan incurring unacceptable losses.
menimbulkan kerugian yang tidak dapat
diterima.
Tujuan utama manajemen risiko likuiditas The main objective of liquidity risk
adalah untuk meminimalkan kemungkinan management is to minimize the possibility
ketidakmampuan Bank dalam memperoleh of the Bank’s inability to obtain funding
sumber pendanaan arus kas. sources of cash flow.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
180
Annual Report 2024 847
Page 850
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III.Risk Profile (continued)
(iii)Risiko likuiditas (lanjutan) (iii) Liquidity risk (continued)
Bank berupaya meningkatkan efektivitas The Bank has program to increase
pengelolaan gap likuiditas (maturity gap effectiveness of liquidity maturity gap
dan proyeksi arus kas) untuk mengantisipasi management (maturity gap and the
risiko likuiditas sedini mungkin dan juga projected cash flows) to anticipate the
mengendalikan risiko likuiditas khususnya liquidity risk as early as possible and also
pada saat kondisi stres. Bank juga controls the liquidity risk during stressful
telah menyusun Contingency Funding Plan, conditions. The Bank also has developed a
dan juga senantiasa memelihara Contingency Funding Plan, and also
kemampuannya dalam melakukan akses ke maintain its ability to access the money
pasar uang dengan terus membina hubungan market by maintaining relationship with
dengan bank koresponden. Untuk correspondent banks. To detect liquidity
mendeteksi risiko likuiditas, Bank telah risk, the Bank has established Standard
mempunyai Standar Prosedur Operasional Operating Procedures for Liquidity
Liquidity Contingency Plan (LCP).
Corporate Social Responsibility
Contingency Plan (LCP).
Limit risiko likuiditas harus konsisten dan Liquidity risk limit must be consistent and
relevan dengan bisnis Bank, kompleksitas relevant to the Bank’s business, the
kegiatan usaha Bank, toleransi risiko, complexity of the Bank’s business, risk
karakteristik produk, valuta, pasar dimana tolerance, characteristics of the product,
Bank tersebut aktif melakukan transaksi, currency, markets in which the Bank has
data historis, tingkat profitabilitas dan active transactions, historical data, the
modal yang tersedia. level of profitability and available capital.
Beberapa strategi yang dilakukan Bank The Bank carried out several strategies to
untuk mengantisipasi risiko tersebut, antara manage the risks which, among others, are
lain, adalah: as follows:
1. Komitmen dari pemegang saham Bank 1. The Bank’s shareholders commitment
untuk memenuhi ketentuan Bank to comply with the provisions of
Indonesia dalam rangka pengendalian Bank Indonesia in order to control
risiko likuiditas, sewaktu-waktu jika liquidity risk, at any time if needed;
diperlukan;
2. Melakukan portofolio investasi ke arah 2. Conduct investments portfolio towards
investasi yang lebih likuid; more liquid investments;
3. Mendorong bertumbuhnya jumlah 3. Encourage development of the number
investasi dana-dana murah atau nasabah of low cost investment funds at
kategori low cost fund; reasonable price or low cost fund
customers;
4. Meningkatkan efektivitas pengelolaan 4. Increase effectivity on management of
gap likuiditas (maturity gap, proyeksi liquidity gap (maturity gap, cash flows
arus kas) untuk mengantisipasi risiko projections) to anticipate liquidity risk
likuiditas sedini mungkin; as early as possible;
5. Meningkatkan kerja sama dengan 5. Develop cooperation with other banks
bank lain agar dapat memanfaatkan in order to utilize the facilities of
fasilitas interbank call money maupun interbank call money and repurchase
repurchase (repo) efek interbank. (repo) interbank securities.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
848 Laporan Tahunan 2024
181
Page 851
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(iii)Risiko likuiditas (lanjutan) (iii) Liquidity risk (continued)
Analisis jatuh tempo aset dan liabilitas The maturity analysis of assets and
(sebelum cadangan kerugian penurunan liabilities (before allowance for impairment
nilai) menurut kelompok jatuh temponya losses) by maturity groups based on the
berdasarkan periode yang tersisa remaining period until the maturity date as
sampai dengan tanggal jatuh temponya at December 31, 2024 and 2023 are as
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 follows:
adalah sebagai berikut:
2024
Lebih dari Lebih dari Lebih dari
Kurang dari 1 bulan 3 bulan 6 bulan
atau sampai sampai sampai sampai
dengan dengan dengan dengan
1 bulan/ 3 bulan/ 6 bulan/ 12 bulan/
Less than More than More than More than Lebih dari
1 month 1 month 3 months 6 months 12 bulan/
or up to up to up to up to More than
1 month 3 months 6 months 12 months 12 months Total
Aset Assets
Kas 331.700 - - - - 331.700 Cash
Giro pada Current accounts with
Bank Indonesia 474.261 - - - - 474.261 Bank Indonesia
Current accounts
Giro pada bank lain 594.011 - - - - 594.011 with other banks
Penempatan pada Placements with Bank
Bank Indonesia Indonesia and
dan bank lain 2.162.616 - - - - 2.162.616 other banks
Efek-efek 424.282 631.394 1.263.430 77.210 2.644.251 5.040.567 Marketable securities
Efek yang dibeli dengan Securities purchased
janji dijual kembali 1.332.222 - - - - 1.332.222 under resale agreements
Tagihan derivatif 4.987 - - - - 4.987 Derivative receivables
Pinjaman yang diberikan 3.033.953 4.119.226 2.834.886 2.294.930 14.245.071 26.528.066 Loans
Pendapatan bunga yang Accrued interest
masih akan diterima 24.594 39.316 15.413 8.463 99.939 187.725 income
Aset lain-lain 10.606 - - - 53.478 64.084 Other assets
Total aset 8.393.232 4.789.936 4.113.729 2.380.603 17.042.739 36.720.239 Total assets
Liabilitas Liabilities
Obligations due
Liabilitas segera 50.385 - - - - 50.385 immediately
Simpanan nasabah 18.374.091 9.473.908 4.472.046 1.222.004 357.478 33.899.527 Deposits from customers
Simpanan dari bank lain 1.811.440 367.600 133.877 11.200 - 2.324.117 Deposits from other banks
Liabilitas derivatif 7.745 - - - - 7.745 Derivative payables
Bunga yang masih
harus dibayar 54.577 34.712 15.544 2.921 167 107.921 Accrued interest expenses
Beban yang masih
harus dibayar dan Accrued expenses and
liabilitas lain-lain 11.649 - - - - 11.649 other liabilities
Total liabilitas 20.309.887 9.876.220 4.621.467 1.236.125 357.645 36.401.344 Total liabilities
Aset (liabilitas) - neto (11.916.655) (5.086.284) (507.738) 1.144.478 16.685.094 318.895 Assets (liabilities) - net
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
182
Annual Report 2024 849
Page 852
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(iii)Risiko likuiditas (lanjutan) (iii) Liquidity risk (continued)
Analisis jatuh tempo aset dan liabilitas The maturity analysis of assets and
(sebelum cadangan kerugian penurunan liabilities (before allowance for
nilai) menurut kelompok jatuh temponya impairment losses) by maturity groups
berdasarkan periode yang tersisa sampai based on the remaining period until the
dengan tanggal jatuh temponya pada tanggal maturity date as at December 31, 2024
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai and 2023 are as follows (continued):
berikut (lanjutan):
2023
Lebih dari Lebih dari Lebih dari
Kurang dari 1 bulan 3 bulan 6 bulan
atau sampai sampai sampai sampai
dengan dengan dengan dengan
1 bulan/ 3 bulan/ 6 bulan/ 12 bulan/
Less than More than More than More than Lebih dari
1 month
or up to
1 month
up to
3 months
up to Corporate
6 months
up to
12 bulan/
More than Social Responsibility
1 month 3 months 6 months 12 months 12 months Total
Aset Assets
Kas 201.930 - - - - 201.930 Cash
Giro pada Current accounts with
Bank Indonesia 2.013.146 - - - - 2.013.146 Bank Indonesia
Current accounts
Giro pada bank lain 549.233 - - - - 549.233 with other banks
Penempatan pada Placements with Bank
Bank Indonesia Indonesia and
dan bank lain 3.370.445 - - - - 3.370.445 other banks
Efek-efek - - - - 3.884.345 3.884.345 Marketable securities
Efek yang dibeli dengan Securities purchased
janji dijual kembali 1.466.541 - - - - 1.466.541 under resale agreements
Tagihan derivatif 18.906 - - - - 18.906 Derivative receivables
Pinjaman yang diberikan 23.744.062 53.575 539 6.014 75.648 23.879.838 Loans
Tagihan akseptasi - 10.935 - 1.222 - 12.157 Acceptance receivables
Pendapatan bunga yang Accrued interest
masih akan diterima 162.506 35 - - 44.580 207.121 income
Aset lain-lain 65.004 - - - - 65.004 Other assets
Total aset 31.591.773 64.545 539 7.236 4.004.573 35.668.666 Total assets
Liabilitas Liabilities
Obligations due
Liabilitas segera 86.614 - - - - 86.614 immediately
Simpanan nasabah 14.565.446 9.093.436 5.485.675 2.861.074 - 32.005.631 Deposits from customers
Simpanan dari bank lain 2.566.504 509.464 129.516 10.075 - 3.215.559 Deposits from other banks
Liabilitas derivatif 343 - - - - 343 Derivative payables
Liabilitas akseptasi - 10.935 - 1.222 - 12.157 Acceptance payables
Bunga yang masih
harus dibayar 87.123 - - - - 87.123 Accrued interest expenses
Beban yang masih
harus dibayar dan Accrued expenses and
liabilitas lain-lain 11.306 - - - - 11.306 other liabilities
Total liabilitas 17.317.336 9.613.835 5.615.191 2.872.371 - 35.418.733 Total liabilities
Aset (liabilitas) - neto 14.274.437 (9.549.290) (5.614.652) (2.865.135) 4.004.573 249.933 Assets (liabilities) - net
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
850 Laporan Tahunan 2024
183
Page 853
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(iii) Risiko likuiditas (lanjutan) (iii) Liquidity risk (continued)
Tabel di bawah ini menyajikan analisa jatuh The table below shows the maturity
tempo liabilitas Bank pada tanggal analysis of liabilities of the Bank as at
31 Desember 2024 dan 2023 berdasarkan December 31, 2024 and 2023 based on
sisa jatuh tempo kontraktual dari liabilitas the remaining contractual maturities of
keuangan Bank berdasarkan pada arus kas the Bank’s financial liabilities based on
yang tidak didiskonto: undiscounted cash flow:
2024
Nilai Tidak memiliki
jatuh tempo/ jatuh tempo/ ≤ 1 bulan/ > 1 - 3 bulan/ > 3 - 12 bulan/ > 12 bulan/
Maturity value No maturity ≤ 1 month > 1 - 3 months > 3 - 12 months > 12 months
Liabilitas Liabilities
Liabilitas segera 50.385 50.385 - - - - Obligations due immediately
Simpanan dari nasabah Deposits from customers
Giro 3.129.373 3.129.373 - - - - Demand deposits
Tabungan 2.214.003 2.198.583 617 1.324 6.367 7.112 Saving deposits
Deposito 29.771.583 16.685 13.712.686 9.829.892 5.849.027 363.293 Time deposits
Simpanan dari bank lain 2.416.273 820.518 1.063.621 383.023 149.111 Deposits from other banks
Liabilitas derivatif 7.745 - 7.745 - - - Derivative liabilities
Beban yang masih harus dibayar Accrued expenses and
dan liabilitas lain-lain 11.649 11.649 - - - - other liabilities
Total liabilitas keuangan 37.601.011 6.227.193 14.784.669 10.214.239 6.004.505 370.405 Total financial liabilities
2023
Nilai Tidak memiliki
jatuh tempo/ jatuh tempo/ ≤ 1 bulan/ > 1 - 3 bulan/ > 3 - 12 bulan/ > 12 bulan/
Maturity value No maturity ≤ 1 month > 1 - 3 months > 3 - 12 months > 12 months
Liabilitas Liabilities
Liabilitas segera 86.614 86.614 - - - - Obligations due immediately
Simpanan dari nasabah Deposits from customers
Giro 2.576.426 2.576.426 - - - - Demand deposits
Tabungan 2.145.104 2.145.104 - - - - Saving deposits
Deposito 28.345.316 41 13.422.511 8.548.579 5.678.894 695.291 Time deposits
Simpanan dari bank lain 3.332.854 1.865.495 823.777 524.044 119.538 - Deposits from other banks
Liabilitas derivatif 343 - 343 - - - Derivative liabilities
Liabilitas akseptasi 12.157 - 12.157 - - - Acceptance payables
Beban yang masih harus dibayar Accrued expenses and
dan liabilitas lain-lain 11.306 11.306 - - - - other liabilities
Total liabilitas keuangan 36.510.120 6.684.986 14.258.788 9.072.623 5.798.432 695.291 Total financial liabilities
(iv) Risiko operasional (iv) Operational risk
Risiko operasional adalah risiko yang Operational risk is the risk that arise
timbul dari ketidakcukupan dan/atau tidak from the malfunction and/or inadequacy of
berfungsinya proses internal, kesalahan internal proccess, human errors, system
faktor manusia, kegagalan sistem, atau failure, or external problem affecting the
adanya masalah eksternal yang akan operations of the Bank.
mempengaruhi operasional Bank.
Bank menerapkan manajemen risiko The Bank implements operational risk
operasional dengan sasaran memastikan management with the goal of ensuring that
bahwa Bank telah melakukan proses it has performed a risk management
manajemen risiko yang meliputi process that includes risk identification,
risk identification, risk assessment, risk assessment, risk evaluation, risk
risk evaluation, risk mitigation serta mitigation and performed monitoring and
dilakukan monitoring dan reporting atas reporting on its implementation. It is done
pelaksanaannya. Hal tersebut dilakukan with the ultimate goal to maximize
dengan tujuan akhir memaksimalkan benefit the benefits of a product/service or
dari suatu produk/layanan atau proses transaction/activity process with the
transaksi/aktivitas dengan potensi risiko potential operational risks are being
operasional yang telah diperhitungkan. considered.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
184
Annual Report 2024 851
Page 854
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(iv) Risiko operasional (lanjutan) (iv) Operational risk (continued)
Pengelolaan risiko operasional ditujukan Operational risk management is being
untuk meningkatkan budaya sadar risiko dari addressed in order to increase a culture of
tiap unit kerja, sehingga dapat menurunkan risk awareness of each working unit, so it
frekuensi dan dampak dari suatu kerugian. can reduce the frequency and impact of
Bentuk pengelolaan risiko operasional yang a loss. The operational risk management
telah dilakukan sebagai berikut: being performed is as follows:
1. Setiap adanya produk ataupun aktivitas 1. On each new product or activity, the
baru, Bank selalu melakukan kajian Bank is performing the risk assessment
risiko sesuai dengan amanat dari in accordance with the requirement of
regulator. the regulators.
2. Melakukan peninjauan ulang dan 2. Conducting a periodic review and
penyempurnaan atas Standar Prosedur improvement of the Standard Operating
Operasional masing-masing unit kerja
secara berkala. Corporate Social Responsibility
Procedures of each working unit on
a regular basis.
3. Memastikan ketersediaan Disaster 3. Ensuring the availability of the Disaster
Recovery Plan (DRP) yang diuji secara Recovery Plan (DRP) that is being
berkala sebagai antisipasi jika terjadi tested periodically in case of IT
gangguan IT. disruption.
4. Pengelolaan risiko operasional juga 4. Operational risk management is also
dilakukan dengan memperkuat being supported by strengthening the
keamanan dan keandalan teknologi security and reliability of information
informasi, sehingga kegagalan sistem technology, so that the system failure
maupun human error dapat ditekan. and human error can be reduced.
5. Melakukan peningkatan pada 5. Increasing the IT Security System for
IT Security System untuk seluruh sistem the entire system in the Bank.
yang ada pada Bank.
6. Melakukan pengembangan dan 6. Developing and improving the system
penyempurnaan sistem yang digunakan that is used for the calculation of
untuk perhitungan cadangan kerugian allowance for impairment losses and
penurunan nilai maupun biaya amortized cost of provision in
diamortisasi atas provisi sesuai accordance with PSAK 109.
PSAK 109.
7. Melakukan penetapan batas 7. Setting-up of limit of authority in
kewenangan dalam melakukan banking operational transactions.
transaksi operasional.
8. Meningkatkan fungsi pengawasan 8. Improving the internal control functions
internal melalui Internal Audit Division through the Internal Audit Division
(IAD) dan Anti Fraud sebagai upaya (IAD) and Anti Fraud to strengthen the
memperkuat sistem pengendalian internal control system.
internal.
9. Peningkatan kualitas sumber daya 9. Improving the quality of human
manusia dengan meningkatkan resources by developing the frequency
frekuensi pelatihan internal maupun of internal and external training in the
eksternal di bidang perkreditan, function of credit, marketing products
pemasaran produk dan motivasi kerja. and motivational work.
10. Melakukan identifikasi kejadian risiko 10.Identifying of the risk events that may
yang terjadi di cabang serta memiliki occur in branches resulting to losses
dampak kerugian, maka pemantauan and then the monitoring is performed by
dilakukan menggunakan Operational using the Operational Risk Report.
Risk Report.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
852 Laporan Tahunan 2024
185
Page 855
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(iv) Risiko operasional (lanjutan) (iv) Operational risk (continued)
Pengelolaan risiko operasional ditujukan Operational risk management is being
untuk meningkatkan budaya sadar risiko addressed in order to increase a culture of
dari tiap unit kerja, sehingga dapat risk awareness of each working unit, so it
menurunkan frekuensi dan dampak dari can reduce the frequency and impact of
suatu kerugian. Bentuk pengelolaan risiko a loss. The operational risk management
operasional yang telah dilakukan sebagai being performed is as follows (continued):
berikut (lanjutan):
11. Melakukan pencatatan atas data 11. Maintaining recording the loss of data,
kerugian, dimana data tersebut where the data is used as one of the
digunakan sebagai salah satu parameter parameters in the measurement of
dalam pengukuran Profil Risiko Operational Risk Profile.
Operasional.
12. Melakukan Risk and Control Self- 12. Performing the Risk and Control Self-
Assessment (RCSA) yang merupakan Assessment (RCSA), a methodology for
metodologi untuk identifikasi identifying the sources of risk, which is
sumber-sumber risiko, yang digunakan used to measure the level of risk,
untuk mengukur tinggi rendahnya monitor the level of trend of risk, as
risiko, memantau tren tingkat risiko, well as controlling and mitigating
serta mengendalikan dan mitigasi risks. Implementation of identification
risiko. Pelaksanaan identifikasi melalui through the RCSA is applied to all
RCSA tersebut akan diterapkan pada working units.
seluruh unit kerja.
13. Meningkatkan fungsi Quality 13. Improve the Quality Assurance
Assurance baik di Kantor Cabang function both at Branch Offices and at
maupun di Kantor Pusat untuk Headquarter to optimize internal
mengoptimalkan internal control di control in the second line of defense
second line of defense serta memastikan and ensure the implementation of
pelaksanaan aktivitas operasional dan operational and credit activities in
perkreditan berjalan sesuai dengan accordance with the Bank’s
Kebijakan/SOP Bank. Policies/SOP.
Bank membentuk tim Bussiness Continuity The Bank has setup a Business Continuity
Plan (BCP), dimana tim tersebut memiliki Plan (BCP) team, where the team has
tugas untuk mengoordinasi pelaksanaan duties to coordinate the implementation of
BCP sesuai dengan kebutuhan dan the BCP in accordance with the
kondisi Bank. Pelaksanaan BCP itu requirements and conditions of the Bank.
sendiri mempunyai tujuan untuk The implementation of BCP has the
meminimalkan risiko, menangani dampak objectives to minimize the risk, to handle
gangguan/bencana dan proses pemulihan the impact of disruption/disaster and
agar kegiatan operasional Bank dan recovery process so the operational
pelayanan kepada nasabah tetap dapat activities of the Bank and services to
berjalan. Selain itu, Bank juga telah customers are running continuously. In
dilengkapi dengan Kebijakan maupun addition, the Bank is also equipped with
Standard Operating Procedure dan Standard Operating Procedures and
kebijakan BCP. Bank telah melakukan Policy of BCP. The Bank has improved its
penyempurnaan BCP dengan reviu Business BCP by reviewing Business Impact
Impact Analysis (BIA) sesuai dengan Analysis (BIA) in accordance with the
business process dan telah melakukan business process and has socialized and
sosialisasi dan uji coba BCP ke seluruh tested the BCP to the entire branches, such
cabang dengan simulasi antara lain bencana as, fire disaster simulation and continued
kebakaran dan dilanjutkan melakukan reviu with the review of Policies and Standard
Kebijakan dan Standar Prosedur Operating Procedures, as well as the
Operasional, serta reviu Prosedur Alternatif review of Alternative Procedures
(Contingency Plan). (Contingency Plan).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
186
Annual Report 2024 853
Page 856
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(v) Risiko hukum (v) Legal risk
Risiko hukum adalah risiko yang Legal risk is the risk related to legal claims
disebabkan oleh adanya kelemahan aspek and/or weakness in the legal aspect, such
yuridis, yang antara lain disebabkan adanya weakness in legal aspect is caused, among
tuntutan hukum, ketiadaan peraturan others, by the lack of the supporting
perundang-undangan yang mendukung atau legislation or weakness of the contracts
kelemahan pengikatan seperti tidak such as incomplete requirements for a
dipenuhinya syarat sahnya kontrak dan valid contract and imperfect document
pengikatan agunan yang tidak sempurna. contract.
Sebagai sebuah entitas yang berdiri dalam As an entity that is established in the
yuridiksi hukum Indonesia, Bank harus jurisdiction of the law of Indonesia, the
selalu tunduk terhadap segala peraturan Bank shall always be subjected to all the
hukum yang dikeluarkan oleh Otoritas Jasa regulations issued by Financial Services
Keuangan dan Bank Indonesia selaku Corporate
Authority andSocial Responsibility
Bank Indonesia as the
regulator industri perbankan di Indonesia regulator of the banking industry
dan instansi berwenang lainnya terkait in Indonesia and other authorities related
dengan Bank. Selain itu, Bank juga harus to the Bank. In addition, the Bank must
mengikuti segala bentuk peraturan also comply with any regulations in society
perundangan yang berlaku di masyarakat that is relevant either directly or indirectly
baik yang terkait secara langsung maupun to its business activities. The Bank’s
tidak langsung dengan kegiatan usaha Bank. incompliance to the regulation may result
Kegagalan Bank dalam mengikuti peraturan in the claim or lawsuits that will be
hukum yang berlaku dapat mengakibatkan addressed to the Bank.
pada timbulnya tuntutan hukum yang akan
ditujukan kepada Bank.
Pengelolaan risiko hukum dilakukan dengan Legal risk management is performed by
cara melakukan penelaahan kembali reviewing the legal documents, agreements
dokumen hukum, perjanjian maupun and contracts with third parties. Further
kontrak-kontrak dengan pihak ketiga. Selain more, it also performed an assessment of
itu, juga dilakukan pendataan atas kasus- legal cases that occured and has been
kasus hukum yang terjadi dan telah dikelola managed by the Corporate Legal and
oleh Divisi Corporate Legal and Litigation. Litigation Division. The legal cases
Penanganan kasus hukum disusun handling have been prepared on the
berdasarkan skala prioritas dan seluruh priority basis and the progress is well
perkembangannya terpantau dengan baik monitored and reported to the
dan selalu dilaporkan kepada manajemen management to be followed up through a
untuk ditindaklanjuti melalui penyelesaian completion which contains less potential
yang mengandung potensi risiko hukum legal risk. In addition, to complete the
paling sedikit. Selain itu, untuk melengkapi Legal Policy and Standard Operating
Kebijakan dan Standar Operasional Procedure, the Corporate Legal and
Prosedur di bidang Hukum, Divisi Litigation Division has fit up the policy by
Corporate Legal and Litigation telah establishing the Policies and Standard
melengkapi dengan membuat Kebijakan dan Operating Procedure regarding the
Standar Operasional Prosedur mengenai products, advice and policy, litigation and
produk, advice and policy, litigasi dan legal policy of the Bank.
kebijakan hukum Bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
854 Laporan Tahunan 2024
187
Page 857
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(v) Risiko hukum (lanjutan) (v) Legal risk (continued)
Untuk memitigasi risiko hukum yang To mitigate the legal risks that may arise
mungkin timbul akibat tuntutan hukum atau from lawsuit or juridical weakness, the
kelemahan aspek yuridis, Bank memiliki Bank has a Corporate Legal and Litigation
Divisi Corporate Legal and Litigation. Division. This division has the following
Divisi tersebut memiliki peranan antara lain: roles:
1) Melakukan analisa hukum atas produk 1) Conducts legal analysis on the new
dan/atau aktivitas baru serta membuat product and/or activities as well as
standar dokumen hukum yang terkait creating a standard legal documents
dengan produk dan/atau aktivitas related to the product and/or activities;
tersebut;
2) Memberikan analisa/advis hukum kepada 2) Provide analysis/legal advice to all
seluruh pegawai pada setiap jenjang employees at every level of the
organisasi; organization;
3) Memberikan advis atas eksposur hukum 3) Provide advice on the legal exposure due
akibat perubahan ketentuan atau to changes in rule or regulation;
peraturan;
4) Memeriksa segala perjanjian yang akan 4) Examine any agreements that will be
dibuat antara Bank dengan pihak ketiga; made between the Bank and third
parties;
5) Melakukan pemeriksaan berkala atas 5) Conduct periodic inspections on the
perjanjian yang telah dibuat; dan agreement that has been made; and
6) Memantau risiko hukum yang ada di 6) Monitor the legal risks in the overall
seluruh cabang Bank. Bank’s branches.
Dengan adanya divisi tersebut, maka Bank Through this division, the Bank has legal
memiliki kebijakan hukum dan standar policies and standard general legal
dokumen hukum baku yang terkait dengan documents related to the product or banking
produk atau fasilitas perbankan yang facilities offered by the Bank to the
ditawarkan oleh Bank kepada masyarakat, community, where such legal policy and
dimana kebijakan hukum dan standar standard general legal documents are
dokumen hukum dimaksud dibuat dengan created with reference to the provisions of
mengacu kepada ketentuan peraturan applicable laws and considering the interest
perundangan yang berlaku serta of the juridical aspects of the Bank.
memperhatikan kepentingan aspek yuridis In addition, the Bank’s Corporate Legal and
dari Bank. Selain itu, Divisi Corporate Litigation Division has the litigation
Legal and Litigation Bank juga memiliki function by handling all legal issues related
fungsi litigasi yang salah satu tugasnya to litigation in order to minimize legal risks
adalah menangani setiap permasalahan that may arise.
hukum yang terkait dengan litigasi agar
risiko hukum yang mungkin timbul dapat
diminimalisasi.
Pengelolaan risiko hukum dilakukan dengan The legal risk is also conducted by
memantau perkembangan kasus-kasus monitoring the development of legal cases
hukum yang terjadi dan mengambil and take lessons learned principle from
pelajaran dari kasus-kasus tersebut. those cases. The management of legal cases
Penanganan kasus hukum yang dilakukan conducted by the Bank at all time calculates
pada Bank senantiasa memperhitungkan potential loss, either through settlement or
potensi kerugian baik atas penyelesaian court. The Bank also pays special attention
kasus secara musyawarah mufakat/damai to legal cases which potentially may create
ataupun melalui jalur pengadilan. Bank juga significant loss to the Bank.
memberikan perhatian khusus atas kasus
hukum yang berpotensi menimbulkan
kerugian secara signifikan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
188
Annual Report 2024 855
Page 858
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(vi) Risiko reputasi (vi) Reputation risk
Risiko reputasi adalah risiko akibat Reputation risks are the risks related
menurunnya tingkat kepercayaan pemangku to the decreasing level of stakeholder
kepentingan (stakeholder) yang bersumber confidence arising from the negative
dari persepsi negatif terhadap Bank. perception of the Bank.
Kegagalan Bank dalam menjaga reputasinya The Bank’s failure to protect its reputation
di mata masyarakat dapat menimbulkan in the public’s perception may result in
pandangan maupun persepsi negatif negative view and also perception by the
masyarakat terhadap Bank. Apabila risiko public towards the Bank. If the Bank faces
ini dihadapi oleh Bank, maka dalam waktu this risk, in the short run the Bank may lose
singkat dapat terjadi hilangnya kepercayaan the customer’s trust that will ultimately
nasabah terhadap Bank yang pada akhirnya result in a negative impact to the Bank’s
akan memberikan dampak negatif terhadap income and activity’s volume.
pendapatan usaha dan volume aktivitas Corporate Social Responsibility
Bank.
Pengelolaan risiko reputasi dilakukan The management of reputation risk
melalui pemantauan terhadap publikasi includes monitoring through media
media yang bekerjasama dengan jasa pihak publication collaboration with third party
ketiga. Selain itu, Bank juga melakukan services. In addition, the Bank also
pemantauan terhadap keluhan nasabah guna monitors customer complaints to handle
menangani keluhan dengan segera, serta complaints promptly, as well as to optimize
melakukan optimalisasi fungsi call center the function of call center in the handling
dalam penanganan keluhan nasabah. of customer complaints.
Dalam upaya pelaksanaan manajemen In implementation of risk management,
risiko, Bank secara aktif menjalankan the Bank is actively running its Corporate
program Corporate Social Responsibility Social Responsibility (CSR) and other
(CSR) dan aktivitas-aktivitas sosial lainnya, social activities, public expose, building
public expose, membangun relasi dengan relationship with the media and conducting
media dan gathering dengan nasabah. customer gatherings.
Bank meyakini bahwa setiap aspek The Bank believes that every aspect of the
efektivitas pelaksanaan manajemen Bank effectiveness of its good management
yang baik (termasuk manajemen risiko dan (including risk management and internal
sistem pengendalian internal) dalam control systems) in relation to Good
kaitannya dengan Good Corporate Corporate Governance (GCG) will
Governance (GCG) akan memperbaiki improve its reputation.
reputasi.
Reputasi dan dukungan pemegang saham The reputation and professional support
secara profesional membantu manajemen from shareholder assists management to
dalam rangka meningkatkan reputasi improve the reputation and public trust
dan kepercayaan masyarakat melalui through better performance improvement
peningkatan kinerja yang lebih baik dan and work programs that directly implicates
program-program kerja yang berimplikasi the risk management reputation.
langsung pada pengelolaan risiko reputasi.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
856 Laporan Tahunan 2024
189
Page 859
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(vii) Risiko stratejik (vii) Strategic risk
Risiko stratejik adalah risiko akibat Strategic risk is the risk due to inaccuracy
ketidaktepatan dalam pengambilan dan/atau in deciding and/or implementing a
pelaksanaan suatu keputusan stratejik serta strategic decision as well as the failure in
kegagalan dalam mengantisipasi perubahan anticipating the changes in the business
lingkungan bisnis. environment.
Tujuan dari manajemen risiko untuk risiko The purpose of risk management for
stratejik adalah untuk memastikan bahwa strategic risk is to ensure that the process
dalam proses manajemen risiko dapat of risk management will minimize
meminimalkan kemungkinan dampak possible negative impacts of inaccurate
negatif dari ketidaktepatan dalam implementation of the strategy and failure
implementasi strategi dan kegagalan to anticipate changes in the business
mengantisipasi perubahan lingkungan environment.
bisnis.
Untuk dapat tumbuh dan berkembang In order to grow and develop as one of the
menjadi sebuah institusi keuangan terdepan leading financial institutions in Indonesia,
di Indonesia, Bank membutuhkan the Bank needs to adopt certain strategies
serangkaian strategi untuk mencapai tujuan to achieve such goals. The Bank’s failure
tersebut. Ketidakmampuan Bank dalam in formulating the right strategy may
melakukan penyusunan strategi yang tepat deteriorate the Bank’s business in the
dapat menimbulkan kegagalan bisnis Bank future.
di masa yang akan datang.
Risiko ini juga mencakup kemampuan This risk also includes the Bank’s ability
Bank dalam mengembangkan daya saing to develop its competitiveness and to
dan menciptakan keunggulan kompetitif create a competitive excellence amidst the
Bank di tengah kompetisi industri tight competition in the banking industry.
perbankan yang semakin ketat. The inability to cope with such business
Ketidakmampuan Bank dalam menghadapi challenges which are constantly changing
tantangan bisnis yang terus mengalami from time to time will lead to failure to
perubahan dari waktu ke waktu akan accomplish specified vision. In the longer
mengakibatkan kegagalan bagi Bank untuk term, if the Bank faces such risks, it will
mencapai visi yang selama ini telah affect the continuity of the Bank’s
ditetapkan. Dalam jangka panjang, apabila operations. Therefore, the Bank has taken
risiko ini terus dihadapi oleh Bank, hal ini several mitigation steps.
akan berdampak terhadap kelangsungan
bisnis Bank. Oleh sebab itu, Bank telah
melakukan beberapa langkah mitigasi.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
190
Annual Report 2024 857
Page 860
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(vii) Risiko stratejik (lanjutan) (vii) Strategic risk (continued)
Beberapa langkah yang dilakukan untuk Some steps taken to anticipate these risks
mengantisipasi risiko ini dilakukan dengan are as follows:
cara:
a. Bank menetapkan stratejik a. The Bank establishes strategic
menyesuaikan dengan kondisi adjustments in line with
perkembangan ekonomi makro dengan macroeconomic developments, its
Visi dan Misi serta arah bisnis Bank. Vision and Mission, and business
direction.
b. Melakukan pemantauan atas kinerja b. Monitoring financial performance by
keuangan dengan membandingkan comparing actual results with targets
antara realisasi dengan target sesuai in accordance with the Bank’s
dengan Rencana Bisnis Bank. Corporate
Business Social
Plan. Responsibility
c. Melakukan revisi dan pengkinian atas c. Revising and updating strategies to
strategi yang ingin dicapai sesuai align with internal and external
dengan perkembangan kondisi internal developments, ensuring they remain
dan eksternal sehingga menjadi realistic in achieving the Bank’s
realistis dengan pencapaian target targets.
Bank.
d. Pemantauan atas pelaksanaan rencana d. Regular monitoring of the
strategi dan bisnis secara rutin implementation of strategic and
dilakukan baik harian, mingguan dan business plans is conducted on a
bulanan. daily, weekly, and monthly basis.
(viii) Risiko kepatuhan (viii) Compliance risk
Risiko kepatuhan adalah risiko yang Compliance risk is the risk that arise
timbul ketika Bank tidak mematuhi atau when the Bank does not comply or
tidak melaksanakan peraturan perundang- implement current laws and regulations
undangan dan ketentuan lain yang berlaku. and other policies. If compliance risk is
Jika risiko kepatuhan tidak dikelola not well managed, it will lead to
dengan baik, berpotensi pada pengenaan potential penalty charges, punishments,
denda, hukuman, atau rusaknya reputasi. or damage to reputation.
Dalam menjalankan kegiatan usaha pada In running the banking industry, the Bank
industri perbankan, Bank diwajibkan is required to comply with the banking
untuk selalu tunduk terhadap peraturan regulations issued by Bank Indonesia and
perbankan yang diterbitkan oleh Bank the Government. In addition, the Bank is
Indonesia maupun Pemerintah. Selain itu, also required to comply with several
Bank juga wajib tunduk kepada beberapa other rules such as: Financial Services
ketentuan lainnya seperti: Peraturan Authority Regulation and Regulation on
Otoritas Jasa Keuangan dan Peraturan Deposit Guarantee Program, Limited
yang mengatur Jasa Keuangan, Liability Company and Taxation.
Penjaminan Simpanan, Perseroan
Terbatas dan Perpajakan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
858 Laporan Tahunan 2024
191
Page 861
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(viii) Risiko kepatuhan (lanjutan) (viii) Compliance risk (continued)
Pada umumnya, risiko kepatuhan melekat In general, the compliance risk is
pada sebuah perseroan terbatas yang embedded in the limited liability
terkait erat pada peraturan perundang- company which is related to the
undangan dan ketentuan lain yang prevailing laws and regulations and
berlaku, yang mengatur kewajiban Bank other regulations, which regulate the
sebagai sebuah lembaga perbankan, Bank’s responsibility as
seperti: risiko kredit terkait dengan a banking institution, such as: credit
ketentuan Kewajiban Penyediaan Modal risks related to Capital Adequacy Ratio
Minimum (KPMM); Kualitas Aset (CAR) regulations; Earning Assets
Produktif; Pembentukan Cadangan Quality; Allowance for Impairment
Kerugian Penurunan Nilai (CKPN); Batas Losses (CKPN); Legal Lending Limit
Maksimum Pemberian Kredit (BMPK); (LLL); Good Corporate Governance
Penerapan Tata Kelola yang Baik; dan (GCG); and other risks related to
risiko lain yang terkait dengan ketentuan certain regulations. The inability of the
tertentu. Ketidakmampuan Bank untuk Bank to follow and comply with all laws
mengikuti dan mematuhi seluruh and regulations related to the Bank’s
peraturan perundangan yang terkait business activities may affect the
dengan kegiatan usaha Bank dapat continuity of the Bank.
berdampak buruk terhadap kelangsungan
usaha Bank.
Langkah-langkah yang dilakukan untuk The steps to be taken to anticipate these
mengantisipasi risiko ini adalah dengan: risks are as follows:
a. Menyusun Kebijakan Kepatuhan dan a. Develop a Compliance Policy and
Kebijakan Anti Pencucian Uang Anti-Money Laundering (AML) and
(APU) dan Pencegahan Pendanaan Combating the Financing of
Terorisme (PPT). Terrorism (CFT).
b. Pemantauan terhadap pengkinian data b. Monitor update of customer data and
nasabah dan penerapan single implementation of a single Customer
Customer Identity File (CIF) serta Identity File (CIF) as well as
penanganan rekening pasif/dorman. passive/dormant account
management.
c. Pelaksanaan Program Anti Pencucian c. Implement the Anti-Money
Uang (APU) dan Pencegahan Laundering (AML) and Combating
Pendanaan Teroris (PPT) sesuai the Financing of Terrorism (CFT)
dengan amanat dalam Peraturan Bank Program in accordance with the
Indonesia, dimana Bank secara rutin mandate in the Regulation of Bank
melakukan sosialisasi kepada unit-unit Indonesia, where the Bank routinely
terkait melalui Divisi Kepatuhan. socialize the regulation to the
relevant units through the
Compliance Division.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
192
Annual Report 2024 859
Page 862
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. MANAJEMEN RISIKO (lanjutan) 46. RISK MANAGEMENT (continued)
III. Profil Risiko (lanjutan) III. Risk Profile (continued)
(viii) Risiko kepatuhan (lanjutan) (viii) Compliance risk (continued)
Langkah-langkah yang dilakukan untuk The steps to be taken to anticipate these
mengantisipasi risiko ini adalah dengan: risks are as follows: (continued)
(lanjutan)
d. Untuk mendukung Rezim Anti d. Support the Anti-Money Laundering
Pencucian Uang, Bank secara Regime, the Bank has consistently
konsisten telah melakukan analisis dan analyzed and delivered the Suspicious
menyampaikan Laporan Transaksi Transaction Reports and Cash
Keuangan Mencurigakan (LTKM) dan Transaction Reports to the Financial
Laporan Transaksi Keuangan Tunai Transaction Reports and Analysis
(LTKT) kepada Pusat Pelaporan dan Center.
Analisis Transaksi Keuangan
(PPATK).
e. Peningkatan fungsi Divisi Kepatuhan e. Improve the function of Compliance
untuk melakukan uji kepatuhan atas Division to conduct compliance tests
setiap regulasi, baik ketentuan internal
maupun eksternal.
Corporate Social Responsibility
on any regulations, both internal and
external.
f. Penyusunan Laporan Kepatuhan untuk f. Prepare Compliance Reports for the
kepentingan eksternal dan internal needs of external and internal of the
Bank. Bank.
g. Dewan Komisaris dan Direksi g. The Boards of Commissioners and
senantiasa melakukan pemantauan Directors actively monitors the
secara aktif terhadap tingkat kepatuhan compliance level of the Bank through
Bank melalui laporan yang periodic reports that are submitted by
disampaikan secara berkala oleh Divisi the Compliance Division which
Kepatuhan, seperti Laporan include Compliance Monitoring
Pemantauan Kepatuhan, Laporan Uji Report, Fit and Proper Test and
Kepatuhan dan Laporan Pelaksanaan Implementation Report of GCG.
Penerapan Tata Kelola yang Baik.
h. Memantau pelaksanaan proses h. Monitor the implementation of
pemberian pinjaman dan proses lending process and the recovery of
pemulihan atas aset ataupun pinjaman assets or Non-Performing Loans
bermasalah (NPL), untuk memastikan (NPL), to ensure that the
bahwa pelaksanaan dijalankan sesuai implementation is executed in
dengan ketentuan dan prosedur accordance with the applicable
internal dan eksternal yang berlaku. internal and external policies and
procedures.
i. Memastikan bahwa setiap penerbitan i. Ensure each issuance of new products
produk dan aktivitas baru dijalankan and the activities are carried out in
sesuai dengan ketentuan internal dan accordance with internal and external
eksternal yang berlaku serta policies and reminds the related work
mengingatkan kepada unit kerja terkait unit to perform analysis and review
agar melakukan analisis dan reviu regularly the related costs and
secara berkala terkait dengan costs dan benefits and aspects of risk that may
benefits, serta aspek risiko yang arise from the issuance of new
mungkin muncul dari penerbitan products and activities.
produk dan aktivitas baru tersebut.
j. Memantau kepatuhan terhadap j. Monitor the compliance on reporting
pelaksanaan pelaporan kepada pihak to the regulator accurately and on a
regulator secara akurat dan tepat timely basis.
waktu.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
860 Laporan Tahunan 2024
193
Page 863
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
47. JAMINAN PEMERINTAH TERHADAP 47. GOVERNMENT GUARANTEE ON
KEWAJIBAN PEMBAYARAN BANK OBLIGATION OF COMMERCIAL BANKS
Sejak tahun 1998, Pemerintah menjamin liabilitas Since 1998, the Government guarantees the
bank umum meliputi giro, tabungan, deposito obligations of commercial banks including demand
berjangka dan deposits on call, obligasi, efek-efek, deposits, savings deposits, time deposits and
pinjaman antar bank, pinjaman yang diterima, deposits on call, bonds, marketable securities,
Letters of Credit, akseptasi, swap mata uang dan interbank borrowings, fund borrowings, Letters of
liabilitas kontinjensi lainnya seperti bank garansi, Credit, acceptances, currency swap and other
standby Letters of Credit, performance bonds dan contingent liabilities such as bank guarantees,
liabilitas sejenis selain yang dikecualikan dalam standby Letters of Credit, performance bonds and
keputusan ini seperti obligasi subordinasi dan other kinds of liabilities other than those excluded
liabilitas kepada direksi, komisaris dan pihak in this regulation such as subordinated bonds and
berelasi dengan Bank. liabilities to board of directors, commissioners
and related parties of the Bank.
Pada tanggal 13 Oktober 2008, Presiden Republik On October 13, 2008, the President of the Republic
Indonesia menetapkan Peraturan Pemerintah of Indonesia issued the Government Regulation
No. 66 Tahun 2008 tentang besaran nilai simpanan No. 66 Year 2008 regarding the amount of deposits
yang dijamin LPS. Berdasarkan Peraturan tersebut, guaranteed by LPS. Based on these regulations, the
nilai simpanan yang dijamin untuk setiap nasabah amount of deposits guaranteed for each of the
pada satu bank yang semula berdasarkan customers in one bank, which was originally based
Undang-Undang No. 24 Tahun 2004 ditetapkan on Law No. 24 Year 2004, was set for a maximum
maksimum Rp 100 diubah menjadi maksimum of Rp 100 and was eventually changed to a
Rp 2.000 dan tentang LPS, setiap bank yang maximum of Rp 2,000 and about the LPS, whereas
melakukan kegiatan usaha di wilayah Negara any banks conducting business in the territory of
Republik Indonesia, wajib menjadi peserta the Republic of Indonesia, shall become
Penjaminan LPS. Berdasarkan hal tersebut, Bank participants of LPS. Accordingly, Bank is a
merupakan Bank peserta penjaminan LPS. participant of LPS. Based on the Law of the
Berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Republic of Indonesia No. 7 Year 2009, the
No. 7 Tahun 2009, Peraturan Pemerintah Pengganti Government Regulation in Lieu of Law regarding
Undang-Undang tentang Lembaga Penjamin Indonesia Deposit Insurance Corporation has been
Simpanan telah ditetapkan menjadi Undang-Undang determined into Law since January 13, 2009.
sejak tanggal 13 Januari 2009.
Beban premi penjaminan Pemerintah yang The Government guarantee premium paid
dibayar untuk tahun yang berakhir pada tanggal for the years ended December 31, 2024 and 2023
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing adalah amounted to Rp 76,286 and Rp 66,250,
sebesar Rp 76.286 dan Rp 66.250. respectively.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
194
Annual Report 2024 861
Page 864
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM 48. LEGAL CASES
Bank sedang menghadapi kasus-kasus hukum. The Bank is facing several legal cases. Until
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2024, December 31, 2024, several parties have filed
beberapa pihak telah mengajukan tuntutan hukum legal cases against the Bank in courts both in and
kepada Bank di pengadilan di dalam maupun di outside the country. As at the date of this report,
luar negeri. Sampai dengan tanggal laporan ini, these legal cases are the subjects of legal
tuntutan hukum adalah subjek dari proses hukum proceedings and decisions on such cases are still
dan keputusan atas tuntutan hukum tersebut masih pending. The final decision of the legal cases has
tertunda. Hasil final dari kasus-kasus tersebut not been determined by the Bank.
belum dapat ditentukan oleh Bank.
a. Proses Persidangan di Pengadilan Mauritius a. Proceedings in the Mauritius Court
Pada tanggal 27 Desember 2012, di Mahkamah On December 27, 2012, in the Supreme Court
Agung Mauritius (Divisi Komersial), First of Mauritius (Commercial Division), First
Global Funds Limited PCC (“FGFL”) Global Funds Limited PCC (“FGFL”) filed a
mengajukan klaim terhadap Bank untuk claim against the Bank for repayment of
pembayaran kembali dugaan pinjaman dan alleged loans and interest of USD 18,292,131
bunga sebesar USD 18.292.131 bersama Corporate
together Social
with interest thereResponsibility
on until the final
dengan bunga hingga tanggal pembayaran akhir payment date and Weston International Asset
dan Weston International Asset Recovery Co., Recovery Co., Ltd. (“WIARCO”) filed a claim
Ltd. (“WIARCO”) mengajukan klaim terhadap against the Bank with the case that the Bank
Bank dengan kasus bahwa Bank memiliki has an obligation to pay WIARCO as
kewajiban untuk membayar WIARCO sebagai bondholder of the principal amounts under
pemegang obligasi jumlah pokok di bawah Mandatory Convertible Bond (MCB) allegedly
Mandatory Convertible Bond (MCB) yang issued by the Bank (formerly PT Bank Century
diduga dikeluarkan oleh Bank (dahulu PT Bank Tbk) on June 16, 2006 and April 14, 2008, with
Century Tbk) pada 16 Juni 2006 dan an amount of USD 15,000,000 and
14 April 2008, masing-masing sebesar USD 40,000,000, respectively, their accrued
USD 15.000.000 dan USD 40.000.000, bunga interest of USD 10,350,000 together with any
yang masih harus dibayar sebesar interest thereon until the final payment date
USD 10.350.000 bersama dengan seluruh (collectively, the “2013 Mauritian
bunga hingga tanggal pembayaran akhir (secara Proceedings”). The Bank did not appear in the
bersama-sama disebut “Proses Hukum 2013 Mauritian Proceedings. On February 15,
Mauritian 2013”). Bank tidak muncul dalam 2013, the Mauritius Court rendered its
Proses Hukum Mauritian 2013. Pada tanggal decision in the absence of the Bank in favor of
15 Februari 2013, Pengadilan Mauritius FGFL and WIARCO ordering the Bank to pay
memberikan keputusannya tanpa dihadiri Bank USD 18,292,131 plus interest to FGFL, and
dan mendukung FGFL dan WIARCO USD 65,350,000 plus interest to WIARCO
memerintahkan Bank untuk membayar USD (collectively, the “2013 Mauritian
18.292.131 ditambah bunga kepada FGFL dan Judgments”). According to the legal opinion
WIARCO sebesar USD 65.350.000 from Bank’s legal counsel, Pradjoto &
(secara bersama-sama disebut dengan Associates, as stated in its letter
“Putusan Mauritian 2013”). Menurut No. 35/PNA/LO-BM.MCB/04/14 dated on April
pendapat hukum dari penasihat hukum Bank 29, 2014, under the provisions of applicable
Pradjoto & Associates, sebagaimana dinyatakan law in Indonesia, the decision of the Mauritius
dalam surat No. 35/PNA/LO-BM.MCB/04/14 Court can not be executed in Indonesia. If
tanggal 29 April 2014, berdasarkan ketentuan Weston wishes to execute the decision of the
hukum yang berlaku di Indonesia, keputusan Mauritius Court in Indonesia, then Weston
Pengadilan Mauritius tidak dapat dieksekusi di must file a new lawsuit in the Indonesian Court
Indonesia. Jika Weston ingin mengeksekusi and use Indonesian Law as a reference.
keputusan Pengadilan Mauritius di Indonesia,
maka Weston harus mengajukan gugatan baru
di Pengadilan Indonesia dan menggunakan
Hukum Indonesia sebagai rujukan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
862 Laporan Tahunan 2024
195
Page 865
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
a. Proses Persidangan di Pengadilan Mauritius a. Proceedings in the Mauritius Court
(lanjutan) (continued)
Pada pertengahan Maret 2015, FGFL bersama- In mid March 2015, FGFL together with its
sama dengan perusahaan afiliasinya, WIARCO, affiliated companies, WIARCO, Weston
Weston Capital Advisors, Inc. (“WCAI”) Capital Advisors, Inc. (“WCAI”) and Weston
dan Weston International Asset Recovery International Asset Recovery Corporation Inc.
Corporation Inc. (“WIARCI”) (secara kolektif, (“WIARCI”) (collectively, “Weston”) filed an
“Weston”) mengajukan tindakan terhadap Bank action against the Bank and J Trust Co., Ltd. in
dan J Trust Co., Ltd. di Mahkamah Agung the Supreme Court of Mauritius (Commercial
Mauritius (Divisi Komersial) dengan klaim Division) with the following claims (the “2015
berikut (“Proses Persidangan Mauritian 2015”): Mauritian Proceedings”):
- Klaim yang diajukan oleh FGFL: - Claim filed by FGFL:
Wanprestasi atas pembayaran registrasi Default on payment on the re-registration
ulang dan biaya transfer saham sebesar and share transfer fees amounting to
USD 4.171.231 (termasuk bunga dan denda USD 4,171,231 (including interest and
bunga) dan panggilan modal atas biaya yang penalty interest) and capital calls on
dapat diganti sebesar USD 635.430 reimbursable expenses amounting to
(termasuk bunga dan denda bunga). USD 635,430 (including interest and
penalty interest).
- Klaim yang diajukan oleh WCAI dan - Claim filed by WCAI and WIARCI:
WIARCI:
Sehubungan dengan Keputusan Proses In connection with the Decision of the 2013
Hukum Mauritian 2013, antara lain Obligasi Mauritian Proceedings, among others the
Konversi, Bank telah gagal menyelesaikan Convertible Bond, the Bank has failed to
jumlah USD 97.556.515 (termasuk bunga). settle the amount of USD 97,556,515
(including interest).
- Klaim yang diajukan oleh WIARCO: - Claim filed by WIARCO:
Wanprestasi atas pembayaran kewajiban Default on payment on contractual
kontraktual atas pelunasan Sertifikat Setoran obligation of the redemption of West LB
Dana LB Barat Linked Note sebesar Fund Linked Note Certificate of Deposit
USD 8.176.821 (termasuk bunga). amounting to USD 8,176,821 (including
interest).
Bank dan J Trust Co., Ltd., tidak muncul dalam The Bank and J Trust Co., Ltd., did not appear
Persidangan Mauritian 2015. Pada tanggal in the 2015 Mauritian Proceedings.
29 Mei 2015, Mahkamah Agung Mauritius On May 29, 2015, the Supreme Court of
mengeluarkan keputusan tanpa Bank dan Mauritius issued a decision in the absence of
J Trust Co., Ltd., memerintahkan Bank dan the Bank and J Trust Co., Ltd., ordering the
J Trust Co., Ltd. untuk membayar sejumlah Bank and J Trust Co., Ltd., to pay an amount of
USD 4.806.661 kepada FGFL dengan bunga USD 4,806,661 to FGFL with interest until
sampai pembayaran terakhir, dan meminta final payment, and ordering J Trust Co., Ltd.,
J Trust Co., Ltd., untuk membayar sejumlah to pay an amount of USD 97,556,515 with
USD 97.556.515 dengan bunga sampai interest until final payment to WCAI and
pembayaran akhir ke WCAI dan WIARCI, dan WIARCI, and an amount of USD 8,176,821
sejumlah USD 8.176.821 dengan bunga sampai with interest until final payment to WIARCO
pembayaran akhir ke WIARCO (“Putusan (the “2015 Mauritian Judgment”).
Mauritian 2015”).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
196
Annual Report 2024 863
Page 866
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
a. Proses Persidangan di Pengadilan Mauritius a. Proceedings in the Mauritius Court
(lanjutan) (continued)
Pada bulan September 2015, Weston In September 2015, Weston obtained an ex
memperoleh ex parte Mareva Injunction dari parte Mareva Injunction from the Supreme
Mahkamah Agung Mauritius (Divisi Court of Mauritius (Commercial Division)
Komersial) terhadap Bank dan J Trust Co., Ltd., against the Bank and J Trust Co., Ltd.,
yang melarang mereka baik secara langsung prohibiting them, whether directly or
maupun tidak langsung, untuk membuang indirectly, from disposing of and/or dealing
dan/atau berurusan dengan uang hingga nilai with any money up to the value of USD 120
USD 120 juta untuk mengamankan pembayaran million to secure payment of the 2015
Keputusan pengadilan Mauritian 2015 Mauritian Judgment (the “Mareva
(“Keputusan Mareva”). Injunction”).
Pada 2016, Weston mengajukan persidangan In 2016, Weston filed contempt proceedings in
hukum di Mauritius terhadap Bank, J Trust Co., Mauritius against the Bank, J Trust Co., Ltd.,
Ltd., dan pihak-pihak lain (termasuk direktur and other parties (including the Bank’s
individual Bank) meminta bahwa para terdakwa Corporate
individual Social
directors) askingResponsibility
for an order that
melakukan penghinaan terhadap pengadilan the defendants committed contempt of court for
atas tuduhan pelanggaran keputusan Mareva alleged breaches of the Mareva Injunction and
dan untuk kegagalan Bank dan kegagalan for the Bank and J Trust Co., Ltd., failure to
J Trust Co., Ltd., untuk membayar Putusan pay the 2015 Mauritian Judgment. In 2017, the
Mauritian 2015. Pada tahun 2017, pengadilan Mauritius court granted Weston’s motion in the
Mauritius mengabulkan mosi Weston dengan absence of the Bank and J Trust Co., Ltd., and
tidak adanya Bank dan J Trust Co., Ltd. dan declared all defendants in contempt of the
menyatakan semua terdakwa dengan Mareva Injunction (the “Contempt Order”).
penghinaan terhadap keputusan Mareva
(“Perintah Penghinaan”).
Pada bulan Maret 2017, FGFL, WIARCO, In March 2017, FGFL, WIARCO, WCAI and
WCAI dan WIARCI mengaku berkaitan dengan WIARCI purported to attach in the hands of
12 penyitaan terkait Weston, semua uang atau 12 Weston-related garnishees, all money or
properti yang saat ini dipegang oleh garnishees properties presently held or to be held by the
Weston untuk rekening Bank, termasuk Weston garnishees for the account of the Bank,
Perintah Revestasi Pengadilan New York including the New York Court’s Revesting
(didefinisikan di bawah). Pada bulan Juli 2018, Orders (defined below). In July 2018, the
pengadilan Mauritian mengesahkan Attachment Mauritian court validated the Attachment
Order dengan tidak adanya Bank (“Attachment Order in the absence of the Bank (“Attachment
Order”). Order”).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
864 Laporan Tahunan 2024
197
Page 867
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
a. Proses Persidangan di Pengadilan Mauritius a. Proceedings in the Mauritius Court
(lanjutan) (continued)
Pengadilan Mauritius tidak memiliki yurisdiksi The Mauritius Courts had no jurisdiction over
atas Bank karena keputusan di atas dikeluarkan the Bank as the above decisions were issued
tanpa kehadiran Bank (in-absentia). Putusan without the presence of the Bank (in-absentia).
Mauritian 2013 dan 2015, Putusan Mareva, The 2013 and 2015 Mauritian Judgments, the
Perintah Penghinaan atau Perintah Lampiran Mareva Injunction, the Contempt Order or the
(“Keputusan Mauritian”) mungkin tidak dapat Attachment Order (the “Mauritian Decisions”)
dieksekusi langsung di Indonesia. Bank telah may not be directly executed in Indonesia. The
mengambil tindakan hukum untuk menolak Bank had taken legal action to resist any
upaya apapun oleh Weston untuk menegakkan attempt by Weston to enforce the Mauritian
Keputusan Mauritian di luar yurisdiksi Decisions outside the jurisdiction of Indonesia.
Indonesia. Pada bulan September 2017, FGFL, In September 2017, FGFL, WIARCO, WCAI,
WIARCO, WCAI, WIARCI dan Weston WIARCI and Weston International Capital
International Capital Limited memulai tindakan Limited commenced a legal action against
hukum terhadap 21 terdakwa, termasuk Bank 21 defendants, including the Bank and J Trust
dan J Trust Co., Ltd. di mana mereka mencari, Co., Ltd. in which they sought, among other
di antara klaim lain, untuk membuat lebih claims, to make more parties liable to pay for
banyak pihak yang bertanggung jawab atas the judgments issued in the 2013 Mauritian
putusan untuk membayar yang dikeluarkan Proceedings and the 2015 Mauritian
dalam Persidangan Mauritian 2013 dan Proceedings (the “2017 Main Case”). Weston
Persidangan Mauritian 2015 (“Kasus Utama is claiming USD 400 million in damages for
2017”). Weston mengklaim ganti rugi USD 400 fraud and conspiracy (some of the damages
juta untuk penipuan dan konspirasi (beberapa related to the previous 2015 Mauritian
kerugian terkait dengan utang 2015 keputusan Judgment debts). The Bank and J Trust Co.,
Mauritian sebelumnya). Bank dan J Trust Co., Ltd. have not entered an appearance. Certain
Ltd. belum hadir. Terdakwa tertentu muncul defendants have appeared to contest service
untuk mengikuti layanan dan yurisdiksi and jurisdiction of Mauritian court and to
pengadilan Mauritian dan untuk tetap continue these proceedings.
melanjutkan proses ini.
Dalam perkembangannya Bank memohon In its development, the Bank requested a delay
penundaan atas pembacaan putusan atas kasus in reading the verdict on this case scheduled
ini yang dijadwalkan pada tanggal for November 26, 2018, against the
26 November 2018, terhadap pihak Para Defendants. This request was granted by the
Tergugat. Permohonan ini dikabulkan oleh Mauritius Court where the Court refused to
Pengadilan Mauritius dimana Pengadilan read the verdict on November 26, 2018.
menolak pembacaan putusan pada tanggal The court decided not to impose the decision
26 November 2018 tersebut. Pengadilan on the Defendants and chose to hear the main
memutuskan untuk tidak menjatuhkan putusan case first and the Court decided to hold a
tersebut kepada Para Tergugat dan memilih follow-up hearing on January 28, 2019. The
untuk menyidangkan pokok perkara terlebih court was also interested in the issue of WCAI
dahulu dan Pengadilan memutuskan untuk representatives in this trial/case. In this case
mengadakan hearing lanjutan pada tanggal WCAI has 2 representatives. The first
28 Januari 2019. Pengadilan juga tertarik representative was from Weston while the
dengan masalah perwakilan WCAI di dalam second representative was from the Bank as
persidangan/kasus ini. Adapun dalam hal ini WCAI owner which was based on the New York
WCAI memiliki 2 perwakilan. Perwakilan Court Decision.
pertama adalah dari pihak Weston sedangkan
perwakilan kedua adalah Bank selaku pemilik
WCAI berdasarkan Putusan Pengadilan
New York.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
198
Annual Report 2024 865
Page 868
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
a. Proses Persidangan di Pengadilan Mauritius a. Proceedings in the Mauritius Court
(lanjutan) (continued)
Pada Juni 2018, entitas JTrust dan individu In June 2018, the JTrust entity and related
terkait mengajukan serangkaian aplikasi individuals filed a series of applications to
untuk mengesampingkan putusan yang override the ruling that allowed the Weston
memungkinkan entitas Weston untuk entity to present documents about them outside
menyajikan dokumen tentang mereka di luar of jurisdiction. Recently, the Mauritian courts
yurisdiksi. Akhir-akhir ini, pengadilan appear to have been looking into cases that
Mauritius mulai menyelidiki kasus-kasus yang have remained idle for a significant period of
tidak ada kemajuan untuk jangka waktu yang time, and to call parties for a hearing on
signifikan, dan memanggil para pihak untuk September 29, 2022, presumably for an update.
sidang pada tanggal 29 September 2022 untuk As such, Dentons (JTrust Group's Lawyer) had
pembaruan. Oleh karena itu, Dentons proposed writing in to the judge to raise the
(pengacara entitas JTrust) telah mengajukan issue and to request a pending of the case until
surat kepada hakim untuk meminta penundaan the resolution of both the WCAI representation
kasus sampai penyelesaian masalah perwakilan issue and the Weston representation issue are
WCAI dan masalah perwakilan Weston resolved and Dentons have proceeded to file
diselesaikan melalui pengajuan surat tertanggal the letter accordingly dated September 28,
28 September 2022. Hasilnya sidang ditunda Corporate
2022. Social
The matter wasResponsibility
adjourned to
hingga 24 Februari 2023 agar pihak-pihak dapat February 24, 2023 for parties to report
melaporkan perkembangannya. progress.
Selain hal yang dijelaskan di atas, pengadilan Aside of mathers discussed above, the
Mauritius telah menulis surat kepada para pihak Mauritius court had previously written to
karena sifat kasus yang tidak ada kemajuan. parties due to the idle nature of the case.
Dentons telah meminta agar proses itu ditunda, Dentons had written in to request that the
yang dikabulkan pada Maret 2022. Pengadilan proceedings be stayed, which was granted in
telah mengajukan surat kepada pihak untuk March 2022. The court has written to parties to
meminta kemajuan lebih lanjut, dan Dentons request a further progress update, and Dentons
telah mengajukan surat tertanggal 29 September have filed a letter dated September 29, 2022
2022 untuk menghadiri pemeriksaan dalam updating the court on the hearing on
sidang dan memberikan informasi terbaru pada January 31, 2023 in relation to the Weston
tanggal 31 Januari 2023 sehubungan dengan representation issue.
masalah representasi Weston.
Financial Services Commission (FSC) menulis Financial Services Commission (FSC) wrote to
surat kepada pengadilan Mauritius untuk the Mauritius court stating that they would use
menyatakan bahwa mereka akan menggunakan a new attorney in this case and requested that
pengacara baru dalam kasus ini dan meminta the trial be adjourned. The court responded the
agar sidang ditunda. Pengadilan menjawab pada same day and stated that the trial would
hari yang sama dan menyatakan bahwa sidang continue and the FSC could file a motion to
akan tetap berlangsung dan FSC dapat adjourn. This motion was granted and the
mengajukan mosi penundaan. Mosi ini court set a date for the next hearing on
dikabulkan dan pengadilan menetapkan tanggal March 6, 2023.
sidang berikutnya pada tanggal 6 Maret 2023.
Pengadilan juga meminta klarifikasi mengenai The court also sought clarification as to who
siapa yang akan mewakili WCAI selama would represent WCAI during arguments over
argumen mengenai masalah representasi Weston's representation issues. This is a point
Weston. Hal ini merupakan poin yang telah that was raised in a previous hearing where the
diangkat dalam sidang sebelumnya dimana lawyer for Mauritius had explained to the
pengacara Mauritius telah menjelaskan kepada judge that this issue would be dealt with in the
hakim bahwa masalah ini akan ditangani dalam Exequatur case. However, the judge brought
kasus Exequatur. Namun, hakim mengangkat up the issue and suggested that all lawyers
masalah ini dan menyarankan agar semua meet and agree on the next step taking into
pengacara bertemu dan menyepakati account the observations that had been made.
langkah kedepan dengan mempertimbangkan
pengamatan yang telah dilakukan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
866 Laporan Tahunan 2024
199
Page 869
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
a. Proses Persidangan di Pengadilan Mauritius a. Proceedings in the Mauritius Court
(lanjutan) (continued)
1. Kasus Eksekusi 1. Exequatur Case
Pengadilan telah menjadwalkan untuk The Court has scheduled to hear arguments
mendengar argumen tentang Masalah on the WCAI Representation Issue in the
Representasi WCAI dalam Kasus Exequatur Exequatur Case on October 23, 2023, while
pada tanggal 23 Oktober 2023, sementara the Contempt Case and the Set Aside
Kasus Penghinaan dan Permohonan yang Applications in relation to the Contempt
Disisihkan sehubungan dengan Kasus Case will simply follow for procedural
Penghinaan akan mengikuti untuk appearances on the same day.
pemeriksaan prosedural pada hari yang
sama.
Langkah selanjutnya, Kuasa Hukum Bank Next steps, Bank attorney (Linklaters) will
(Linklaters) akan terus berdiskusi dengan continue to discuss with Mauritius counsel
pengacara Mauritius tentang persiapan yang on preparations required for such
diperlukan untuk sidang yang akan datang, upcoming hearing, including whether it
termasuk apakah Melissa (Direktur WCAI) would be necessary for Melissa (Director of
perlu menghadiri sidang sebagai perwakilan WCAI) to attend the hearing as
WCAI. representative for WCAI.
2. Permohonan Bantuan Sementara 2. Interim Reliefs Application
Kasus ini sudah tidak aktif selama beberapa This case has been inactive for some time,
waktu, tetapi pengadilan Mauritius telah but the Mauritius court has been asking the
meminta para pihak untuk memberikan parties for the latest updates to prevent the
pembaruan terkini untuk mencegah kasus case from being idle. The Court has again
ini menganggur. Pengadilan kembali asked for a progress update on the WCAI
meminta pembaruan kemajuan tentang Representation Issue. In response, Dentons
Masalah Representasi WCAI. Sebagai has filed a updating the Court that the
tanggapan, Dentons telah mengajukan WCAI Representation Issue will be argued
surat yang memperbarui Pengadilan on October 23, 2023 in the Exequatur.
bahwa Masalah Representasi WCAI
akan diperdebatkan pada tanggal
23 Oktober 2023 di Exequatur.
Langkah selanjutnya, Pengacara Mauritius Next steps, Mauritius counsel will update
akan memperbarui Pengadilan lebih lanjut the Court further in November 2023
pada November 2023 (yaitu, setelah (i.e., after the scheduled arguments in the
argumen yang dijadwalkan di Exequatur). Exequatur).
3. Keputusan Mareva Abadi 3. Perpetual Mareva Injunction
Dalam kasus ini, Pengadilan telah In this case, the Court has called physical
mengadakan sidang fisik dari waktu ke hearings from time to time to report
waktu untuk melaporkan perkembangan progress on the WCAI Representation
Masalah Representasi WCAI. Pengadilan Issue. The Court had asked for a further
telah meminta pembaruan kemajuan lebih progress update. Mauritius counsel for
lanjut. Penasihat Mauritius untuk WCAI WCAI appeared to update the Court that
tampaknya memperbarui Pengadilan bahwa the arguments on the WCAI Representation
argumen tentang Masalah Representasi Issue is scheduled to take place on
WCAI dijadwalkan berlangsung pada October 23, 2023.
23 Oktober 2023.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
200
Annual Report 2024 867
Page 870
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
a. Proses Persidangan di Pengadilan Mauritius a. Proceedings in the Mauritius Court
(lanjutan) (continued)
3. Keputusan Mareva Abadi (lanjutan) 3. Perpetual Mareva Injunction (continued)
Langkah selanjutnya, Pengadilan Next steps, The Court ordered that the case be
memerintahkan agar kasus ditunda hingga adjourned to November 3, 2023 for parties to
3 November 2023 agar para pihak dapat further report progress. Bank attorney
melaporkan perkembangan lebih lanjut. (Linklaters) will work with Mauritius counsel
Kuasa Hukum Bank (Linklaters) akan bekerja to update the Court accordingly at that
sama dengan penasihat hukum Mauritius juncture.
untuk memperbarui Pengadilan sebagaimana
mestinya pada saat itu.
4. Weston vs Asedor 4. Weston vs Asedor
Kuasa Hukum Bank (Linklaters) memahami Bank attorney (Linklaters) understood that
bahwa AAB dan Asedor telah memulai
proses penutupan terhadap dua entitas
Corporate Social
AAB and Asedor Responsibility
had commenced
up proceedings against two Weston
winding
Weston Mauritian, WIARCO dan WICL Mauritian entities, WIARCO and WICL on
sekitar November 2020. Meskipun grup around November 2020. While the JTrust
JTrust bukan pihak dalam proses ini, group are not party to these proceedings,
Dentons dari waktu ke waktu mengetahui Dentons from time to time became aware of
adanya persidangan yang diadakan dalam hearings being called in the case between
kasus antara Asedor dan WIARCO dan Asedor and WIARCO and that in December
bahwa pada bulan Desember 2022, 2022, the Mauritius Court had issued an
Pengadilan Mauritius telah mengeluarkan order in Asedor’s petition against WIARCO
perintah dalam petisi Asedor terhadap appointing a receiver in respect of
WIARCO yang menunjuk penerima WIARCO (“Receivership Order”).
sehubungan dengan WIARCO (“Perintah
Penerimaan”).
Baru-baru ini, Dentons mengetahui bahwa Recently, Dentons became aware that the
kasus antara WIARCO dan Asedor telah case between WIARCO and Asedor had
dipanggil beberapa kali (paling baru, pada been called several times (most recently, on
3 Juli 2023). WIARCO (seperti yang July 3, 2023). WIARCO (as represented by
diwakili oleh pengacara Weston, Thierry Weston’s counsel Thierry Koenig) appears
Koenig) tampaknya meminta penangguhan to be seeking a stay of the execution of the
pelaksanaan Perintah Kurator. Penerima Receivership Order. The receiver is raising
mengajukan keberatan awal, yang menurut preliminary objections, which to Dentons
pemahaman Denton, perlu ditangani understanding, will need to be dealt with
sebelum pokok masalah. WIARCO sedang before the merits of the matter. WIARCO is
mengajukan pernyataan tertulis dari Liegey filing an affidavit from Liegey on the matter
tentang masalah tersebut dan penerima telah and the receiver has indicated that it will
mengindikasikan akan menanggapinya. respond. Weston’s counsel also indicated to
Pengacara Weston juga menunjukkan the Court that this matter should be dealt
kepada Pengadilan bahwa masalah ini harus with promptly as in a separate case
ditangani segera karena dalam kasus (between WIARCO and National Australia
terpisah (antara WIARCO dan National Bank), amendments have been sought by
Australia Bank), amandemen telah diminta the receiver to reflect that WIARCO is
oleh penerima untuk mencerminkan bahwa currently in receivership and for such case
WIARCO saat ini berada dalam kurator dan to also involve the receiver.
untuk kasus tersebut juga melibatkan
penerima.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
868 Laporan Tahunan 2024
201
Page 871
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
a. Proses Persidangan di Pengadilan Mauritius a. Proceedings in the Mauritius Court
(lanjutan) (continued)
4. Weston vs Asedor (lanjutan) 4. Weston vs Asedor (continued)
Langkah selanjutnya, Linklaters berdiskusi Next steps, Linklaters are discussing with
dengan penasihat hukum Mauritius Mauritius counsel the implications (if any)
implikasi (jika ada) dari kasus ini pada of this case on the October 23, 2023
sidang tanggal 23 Oktober 2023 hearing (as mentioned in paragraph 1
(sebagaimana disebutkan dalam paragraf 1 above).
di atas).
5. Usulan permohonan kekebalan negara oleh 5. LPS proposed state immunity application
LPS
Linklaters dengan Dentons Mauritius telah Linklaters with Dentons Mauritius has
menghadiri panggilan dengan penasihat attended a call with LPS's international
internasional LPS (James Wood) dan salah advisor (James Wood) and one of
satu penasihat Mauritius (Georgy Wong) Mauritius's advisors (Georgy Wong) to
untuk mendapatkan informasi lebih lanjut obtain further information on LPS's
tentang aplikasi kekebalan negara yang proposed state immunity application. From
diusulkan LPS. Dari pembahasan antara the discussion between the Bank's Attorney
Kuasa Hukum Bank (Linklaters) dengan (Linklaters) and the LPS attorney above,
kuasa hukum LPS di atas, pemahaman the understanding of the Bank's Attorney
Kuasa Hukum Bank (Linklaters) tentang (Linklaters) regarding the proposed
usulan penerapan kekebalan negara adalah implementation of state immunity is as
sebagai berikut: follows:
a. LPS percaya bahwa upaya mereka untuk a. LPS believes that their efforts to resist
menolak gugatan Weston terhadap LPS Weston’s suits against LPS in Mauritius
di Mauritius (yaitu, Kasus Utama 2017 (i.e., the 2017 Main Case and the
dan Kasus Penghinaan) telah tertunda Contempt Case) have been delayed as
akibat pandemi serta masalah awal yang result of the pandemic as well as the
muncul dalam kasus tersebut (yaitu, preliminary issues that have arisen in
kasus Masalah Representasi WCAI dan those cases (i.e., the WCAI and Weston
Weston). Representation Issues).
b. LPS ingin agar Perkara Pokok 2017 b. LPS would like to have the 2017 Main
dikesampingkan lebih cepat terhadap Case set aside as against the LPS
para pihak LPS dengan mengajukan parties more speedily by raising another
keberatan pendahuluan lainnya preliminary objection to dispute the
untuk mempermasalahkan yurisdiksi Court's jurisdiction, specifically on the
Mahkamah, khususnya atas dasar grounds of state immunity. This
kekebalan negara. Permohonan ini akan application will be supported by
didukung oleh bukti surat pernyataan affidavit evidence from LPS and the
dari LPS dan pemerintah Indonesia yang Indonesian government largely stating
sebagian besar menyatakan bahwa that the actions of LPS which Weston
tindakan LPS yang ingin disengketakan seeks to dispute in the 2017 Main Case
oleh Weston dalam Perkara Utama 2017 (e.g., the rescue and resale of the bank)
(misalnya, penyelamatan dan penjualan were done in the exercise and discharge
kembali bank) dilakukan dalam of the sovereign authority of the
pelaksanaan dan pembebasan kedaulatan Indonesian government. LPS also
pemerintah Indonesia. LPS juga intends to ask the Court to invite the
bermaksud meminta Pengadilan untuk Mauritius Attorney General's Office to
mengundang Kejaksaan Agung support the application, who through
Mauritius untuk mendukung discussion with LPS have indicated that
permohonan tersebut, yang melalui they will provide such support.
diskusi dengan LPS telah
mengindikasikan bahwa mereka akan
memberikan dukungan tersebut.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
202
Annual Report 2024 869
Page 872
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
a. Proses Persidangan di Pengadilan Mauritius a. Proceedings in the Mauritius Court
(lanjutan) (continued)
5. Usulan permohonan kekebalan negara oleh 5. LPS proposed state immunity application
LPS (lanjutan) (continued)
c. Secara prosedur, karena Perkara Utama c. As a matter of procedure, since the 2017
2017 saat ini tidak aktif (yaitu, Main Case is currently inactive (i.e., it
sebelumnya ditunda menunggu was previously stayed pending
penetapan Masalah Representasi determination of the WCAI
WCAI), LPS telah menyurati Pengadilan Representation Issue), LPS has written
untuk meminta sidang prosedural to the Court asking for a procedural
diadakan di Perkara Utama 2017 agar hearing to be held in the 2017 Main
mereka dapat mengajukan permohonan Case so that that they can make the
kekebalan negara pada sidang tersebut. state immunity application at said
Meskipun mereka berharap agar hearing. While they are hopeful for the
permohonan tersebut segera dikabulkan, request to be granted soon, LPS'
penasihat hukum LPS mengindikasikan Corporate Socialthere
counsel indicated Responsibility
may be some
bahwa mungkin ada beberapa potensi potential challenges with the request,
keberatan atas permohonan tersebut, such as: (i) the Court might not grant
seperti: (i) Pengadilan mungkin tidak the opportunity for LPS to raise the
memberikan kesempatan kepada LPS argument in the 2017 Main Case given
untuk mengajukan argumentasi dalam that LPS have not technically appeared
Perkara Pokok 2017 mengingat secara in the case (instead they have put in a
teknis LPS tidak hadir dalam perkara conditional appearance to resist the
tersebut (sebaliknya LPS mengajukan jurisdiction of the Court); and (ii) the
syarat untuk menolak yurisdiksi Judge, being aware of the WCAI
Mahkamah); dan (ii) Hakim, mengetahui Representation Issue being scheduled
Masalah Representasi WCAI yang for hearing in the Exequatur, might also
dijadwalkan untuk sidang di Exequatur, take the view that the WCAI
juga dapat mengambil pandangan bahwa Representation Issue should be
Masalah Representasi WCAI harus determined first, before the state
ditentukan terlebih dahulu, sebelum immunity application can be heard.
aplikasi kekebalan negara dapat
disidangkan.
Meskipun pihak LPS juga menjadi Although the LPS parties are also
tergugat dalam Perkara Penghinaan, defendants in the Contempt Case, LPS
rencana LPS hanya mengajukan plans on only filing the application in
permohonan di Perkara Pokok 2017 the 2017 Main Case first. If they obtain
terlebih dahulu. Jika mereka a favourable decision in that case, they
mendapatkan keputusan yang might subsequently rely on it to also
menguntungkan dalam kasus itu, mereka have the Contempt Case set aside as
kemudian dapat mengandalkannya untuk against the LPS parties.
mengesampingkan Kasus Penghinaan
terhadap pihak LPS.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
870 Laporan Tahunan 2024
203
Page 873
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
a. Proses Persidangan di Pengadilan Mauritius a. Proceedings in the Mauritius Court
(lanjutan) (continued)
5. Usulan permohonan kekebalan negara oleh 5. LPS proposed state immunity application
LPS (lanjutan) (continued)
Langkah selanjutnya, akan sulit bagi Next steps, It will be difficult for the
grup Jtrust untuk membuat keberatan Jtrust group to make a similar objection
yang sama terhadap yurisdiksi to the Court's jurisdiction on the basis
Mahkamah atas dasar kekebalan negara of state immunity (given that JTrust is
(mengingat bahwa JTrust tidak not connected to the Indonesian
terhubung dengan pemerintah Indonesia government in the same way as LPS and
dengan cara yang sama seperti LPS dan its role as a bank buyer), the Bank's
perannya sebagai pembeli bank), Kuasa Legal Counsel (Linklaters) will continue
Hukum Bank (Linklaters) akan terus to discuss with lawyers Mauritius
berdiskusi dengan pengacara Mauritius regarding the position of the JTrust
mengenai posisi grup JTrust jika group if the Court agrees to hold a
Pengadilan setuju untuk mengadakan hearing in the 2017 Main Case on the
sidang dalam Kasus Utama 2017 tentang application of state immunity.
aplikasi kekebalan negara.
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows:
sebagai berikut:
Kasus Perdata: Civil Cases:
Posisi Bank sebagai Tergugat: Bank as the Defendant:
1. Gugatan kepada Bank yang diajukan 1. The lawsuit filed against the Bank
oleh Investor yang membeli produk submitted by Investors who bought
investasi (Discretionary Fund) milik investment products (Discretionary Fund)
PT Antaboga Delta Sekuritas Indonesia issued by PT Antaboga Delta Sekuritas
(ADS) terdiri dari: Indonesia (ADS) consists of:
a. Gugatan yang diajukan beberapa a. The lawsuit submitted by some ADS
investor ADS di Surakarta selaku investors as plaintiff in Surakarta
penggugat kepada Bank selaku Tergugat against the Bank in the District Court of
di Pengadilan Negeri Surakarta yang Surakarta which is registered in case
terdaftar dalam perkara No. 58/Pdt.G/2010/PN.Ska dated March
No. 58/Pdt.G/2010/PN.Ska tanggal 31, 2010. The plaintiffs claimed from
31 Maret 2010. Dalam gugatan para the Bank to refund the purchase money
penggugat menuntut Bank of Discretionary Fund (DF) product
mengembalikan uang pembelian produk amounting to Rp 35,437 with gain
Discretionary Fund (DF) sebesar amounting to Rp 5,676.
Rp 35.437 berikut keuntungan sebesar
Rp 5.676.
Pada tingkatan Pengadilan Negeri, At the level of District Court, High
Pengadilan Tinggi dan Mahkamah Court and Supreme Court, the claim
Agung, gugatan Penggugat dikabulkan. from the Plaintiffs was accepted.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
204
Annual Report 2024 871
Page 874
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
1. Gugatan kepada Bank yang diajukan 1. The lawsuit filed against the Bank
oleh Investor yang membeli produk submitted by Investors who bought
investasi (Discretionary Fund) milik investment products (Discretionary Fund)
PT Antaboga Delta Sekuritas Indonesia issued by PT Antaboga Delta Sekuritas
(ADS) terdiri dari: (lanjutan) Indonesia (ADS) consists of: (continued)
Setelah mengalami proses Pengadilan After having proceeding process for
dari tingkat Pengadilan Negeri hingga District Court to Supreme Court level,
Mahkamah Agung, pada tanggal on October 15, 2012, the Bank has
15 Oktober 2012, Bank telah menerima received a Notification Letter of The
Surat Pemberitahuan Putusan Corporate
Supreme Social
Court ofResponsibility
the Republic
Mahkamah Agung Republik Indonesia of Indonesia (RI) Decision
(RI) No. 2838K/Pdt/2011 tanggal No. 2838K/Pdt/2011 dated April 19,
19 April 2012, yang menolak 2012, which rejected the Bank’s
permohonan kasasi dari Bank dan cassation and ordered the Bank to
menghukum Bank untuk refund the purchase price of investment
mengembalikan uang pembelian produk products to the Plaintiffs amounting
investasi kepada Para Penggugat sebesar Rp 35,437 and pay a loss compensation
Rp 35.437 dan membayar ganti rugi amounting to Rp 5,676.
sebesar Rp 5.676.
Bank telah mengajukan upaya hukum The Bank has submitted extraordinary
luar biasa dengan mengajukan upaya legal act by filing Judicial Review
hukum Peninjauan Kembali dan and Memory of Judicial Review
menyampaikan Memori Peninjauan No. 105/Pdt.G/2014/PN.Ska.
Kembali No. 105/Pdt.G/2014/PN.Ska.
Pada tanggal 11 Desember 2014, Bank On December 11, 2014, the Bank has
telah menerima Surat Pemberitahuan received a Notification Letter of
Putusan Peninjauan Kembali dari Judicial Review from The District Court
Pengadilan Negeri Surakarta yang of Surakarta which confirmed that the
memberitahukan bahwa Mahkamah Supreme Court of RI has rejected the
Agung RI telah menolak permohonan Bank’s Judicial Review.
Peninjauan Kembali yang diajukan oleh
Bank.
Bank telah menerima Surat Teguran The Bank has received a Reprimand
(aanmaning) dari Pengadilan Negeri Letter (aanmaning) from the District
Surakarta untuk melaksanakan Putusan Court of Surakarta to execute the
Mahkamah Agung dan pada bulan April Supreme Court Decision and in April
2015, Bank telah menyampaikan kepada 2015, the Bank has submitted to the
Pengadilan Negeri Surakarta berupa Court of Surakarta in the form of
tanggapan dan keberatan untuk comments and objections to execute the
melaksanakan Putusan Mahkamah Supreme Court Decision in view of
Agung mengingat Putusan Mahkamah Supreme Court Decision is categorized
Agung dikategorikan sebagai Putusan as Non-Executable Verdict.
Yang Tidak Dapat Dilaksanakan
(Non-Executable).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
872 Laporan Tahunan 2024
205
Page 875
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
1. Gugatan kepada Bank yang diajukan 1. The lawsuit filed against the Bank
oleh Investor yang membeli produk submitted by Investors who bought
investasi (Discretionary Fund) milik investment products (Discretionary Fund)
PT Antaboga Delta Sekuritas Indonesia issued by PT Antaboga Delta Sekuritas
(ADS) terdiri dari: (lanjutan) Indonesia (ADS) consists of: (continued)
Pada tanggal 11 Juli 2017, Pengadilan On July 11, 2017, the Surakarta Court
Negeri Surakarta telah berkirim surat delivered letter to the investors related
kepada para investor bahwa sehubungan to the execution of the Surakarta
dengan penyelesaian eksekusi verdict, the investors must coordinate
Pengadilan Negeri Surakarta dalam with Deposit Insurance Corporation
perkara di atas maka Pengadilan Negeri (LPS). Further, on August 1, 2017, the
Surakarta menginformasikan agar para Surakarta Court also sent a letter to the
investor menghubungi Lembaga investors that the execution of Surakarta
Penjamin Simpanan (LPS). Court, which orders the Bank to return
Perkembangan selanjutnya pada tanggal the money, is postponed.
1 Agustus 2017, Pengadilan Negeri
Surakarta juga telah berkirim surat
kepada para investor bahwa sehubungan
dengan eksekusi pengadilan yang
menghukum Bank untuk
mengembalikan uang ditangguhkan
pelaksanaannya.
Pada tanggal 27 Desember 2017, On December 27, 2017, the bailiffs in
petugas pengadilan di Pengadilan Negeri the Surakarta District Court Class 1 A
Surakarta Kelas 1 A Khusus melakukan Special conducted an attachment on the
sita eksekusi di kantor Bank di Bank’s office in Surakarta. However,
Surakarta. Namun, sita eksekusi tersebut the attachment was unable to perform
tidak dapat dilaksanakan karena kantor because the Bank’s branch office of
Bank Cabang Surakarta adalah milik Surakarta is a third party’s property,
pihak ketiga, sehingga sita eksekusi therefore the attachment can not be
tidak dapat dilakukan oleh Petugas done by the Bailiffs of Surakarta
Pengadilan Negeri Surakarta Kelas 1 A District Court Class 1 A Special.
Khusus.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
206
Annual Report 2024 873
Page 876
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
1. Gugatan kepada Bank yang diajukan 1. The lawsuit filed against the Bank
oleh Investor yang membeli produk submitted by Investors who bought
investasi (Discretionary Fund) milik investment products (Discretionary Fund)
PT Antaboga Delta Sekuritas Indonesia issued by PT Antaboga Delta Sekuritas
(ADS) terdiri dari: (lanjutan) Indonesia (ADS) consists of: (continued)
Selanjutnya, Pengadilan Negeri Furthermore, the Surakarta District
Surakarta Kelas 1 A Khusus melalui Court Class 1 A Special through Letter
Surat No. W12-U2/094/PDT.04.10/II/ No. W12-U2/094/PDT.04.10/II/2018
2018 tanggal 6 Februari 2018, Corporate Social
dated February Responsibility
6, 2018, explains to the
menjelaskan kepada investor ADS di ADS investor in Surakarta that the
Surakarta bahwa sita eksekusi tersebut attachment can not be executed because
tidak dapat dilaksanakan karena Kantor the Bank’s branch office in Surakarta is
Bank Cabang Surakarta dimiliki oleh owned by third party and in relation to
pihak ketiga dan terkait perkara tersebut the case, it has permanent legal
telah berkekuatan hukum tetap (inkracht force (inkracht van gewijsde) based on
the decision of the Review of the
van gewijsde) berdasarkan putusan
Supreme Court of the Republic of
Peninjauan kembali dari Mahkamah
Indonesia No. 58/Pdt.G/2010/PN.Ska
Agung Republik Indonesia jo. No. 30PK/Pdt/2014 dated
No. 58/Pdt.G/2010/PN.Ska jo. April 8, 2014.
No. 30PK/Pdt/2014 tanggal
8 April 2014.
b. Gugatan perbuatan melawan hukum dari b. The lawsuits from ADS investors in
investor ADS di Surabaya kepada Bank Surabaya to the Bank through the
melalui Pengadilan Negeri Surabaya District Court of Surabaya under Case
dengan Perkara No. 55/Pdt.G/2012/ No. 55/Pdt.G/2012/PN.Sby suing Bank
PN.Sby yang menuntut Bank to return the funds amounting to
mengembalikan dana sebesar Rp 66.250 Rp 66,250 including any benefits earned
berikut keuntungan yang seharusnya and interest cost amounting to
didapat dan kerugian bunga sebesar Rp 10,600.
Rp 10.600.
Pengadilan Negeri Surabaya melalui The District Court of Surabaya through
Putusannya No. 55/Pdt.G/2012/ PN.Sby its Verdict No. 55/Pdt.G/2012/PN.Sby
tanggal 29 Oktober 2012, telah dated October 29, 2012, has been
menyatakan Bank melakukan perbuatan declared that the Bank committed an
melawan hukum dan menghukum Bank unlawful act and punished the Bank to
mengembalikan kepada Penggugat return the fund amounting to Rp 66,250
sejumlah Rp 66.250 berikut keuntungan including gain of Rp 2,153 and
sebesar Rp 2.153 dan ganti rugi materiil compensation of Rp 25,921 to the
sebesar Rp 25.921. Plaintiff.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
874 Laporan Tahunan 2024
207
Page 877
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
1. Gugatan kepada Bank yang diajukan 1. The lawsuit filed against the Bank
oleh Investor yang membeli produk submitted by Investors who bought
investasi (Discretionary Fund) milik investment products (Discretionary Fund)
PT Antaboga Delta Sekuritas Indonesia issued by PT Antaboga Delta Sekuritas
(ADS) terdiri dari: (lanjutan) Indonesia (ADS) consists of: (continued)
Pada tingkat Pengadilan Negeri, At the level of District Court, High
Pengadilan Tinggi dan Mahkamah Court and Supreme Court, the claim
Agung gugatan Penggugat dikabulkan. from the Plaintiffs was granted.
Bahwa pada tanggal 1 Agustus 2016 On August 1, 2016, the Bank has filed a
Bank telah menyatakan permohonan Judicial Review (PK) and handed the
Peninjauan Kembali (PK) dan sekaligus Judicial Review memo (PK) to the
menyampaikan memo Peninjauan Supreme Court of RI through the
Kembali (PK) ke Mahkamah Agung RI Surabaya District Court.
melalui Pengadilan Negeri Surabaya.
Bank telah menerima Surat Teguran The Bank has received a Reprimand
(unmanning) dari Pengadilan Negeri Letter (unmanning) from Surabaya
Surabaya untuk melaksanakan Putusan District Court to implement the
Mahkamah Agung dan pada bulan Supreme Court Verdict and in August
Agustus 2016, Bank telah 2016, the Bank has submitted to the
menyampaikan kepada Pengadilan District Court of Surabaya as form of
Negeri Surabaya berupa tanggapan dan responses and objections to implement.
keberatan untuk melaksanakan.
Bank telah mendapatkan Relaas The Bank obtained a Notice of Judicial
Pemberitahuan Putusan Peninjauan Review Verdict No. 04 PK/PDT/2017
Kembali No. 04 PK/PDT/2017 tanggal dated March 14, 2018, which essentially
14 Maret 2018, yang intinya menolak rejected the Bank’s Request of Review.
permohonan Peninjauan Kembali dari On March 28, 2018, the Bank also
Bank. Kemudian pada tanggal 28 Maret received an attachment request on the
2018, Bank juga sudah menerima Berita building of the Rajawali and Kertajaya
Acara Sita Eksekusi terhadap bangunan Branch Office.
dari kantor cabang Bank Cabang
Rajawali dan Cabang Kertajaya.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
208
Annual Report 2024 875
Page 878
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
1. Gugatan kepada Bank yang diajukan 1. The lawsuit filed against the Bank
oleh Investor yang membeli produk submitted by Investors who bought
investasi (Discretionary Fund) milik investment products (Discretionary Fund)
PT Antaboga Delta Sekuritas Indonesia issued by PT Antaboga Delta Sekuritas
(ADS) terdiri dari: (lanjutan) Indonesia (ADS) consists of: (continued)
Bank sudah mengajukan perlawanan The Bank has already filed a resistance
terhadap sita jaminan dengan against the confiscation by filing a
mengajukan gugatan perlawanan kepada claim against the Surabaya District
Pengadilan Negeri Surabaya pada
tanggal 13 April 2018. Selain itu, Bank
Corporate Social Responsibility
Court on April 13, 2018. In addition, the
Bank has submitted an objection to the
telah menyampaikan bantahan terhadap auction of the Bank’s assets in Surabaya
lelang atas aset Bank di Surabaya dan and announced an objection through
mengumumkan bantahan melalui media mass media on June 28 and 29, 2018
cetak pada tanggal 28 dan 29 Juni 2018 and made a blockage request to the
dan melakukan permohonan blokir local land office on June 26, 2018.
kepada kantor pertanahan setempat pada
tanggal 26 Juni 2018.
Pada tanggal 6 Juli 2018, Bank telah On July 6, 2018, the Bank received an
mendapatkan informasi pengumuman information on the announcement of
lelang kedua terkait eksekusi dari the second auction related to the
Pengadilan Negeri Surabaya execution of the Surabaya District
No. 31/Eks/2016/PN.Sby Jo. Court No. 31/Eks/2016/PN.Sby Jo.
No. 55/Pdt.G/2012/PN.Sby melalui No. 55/Pdt.G/2012/PN.Sby through the
media massa. mass media.
Bahwa pada tanggal 10 Juli 2018, Bank On July 10, 2018, the Bank has received
telah menerima Relaas Pemberitahuan a Notice of Notification of
Pelaksanaan Eksekusi Lelang dengan Auction Execution by Case
perkara No. 31/Eks/2016/PN.Sby Jo. No. 31/Eks/2016/PN.Sby Jo.
No. 55/Pdt.G/2012/PN.Sby terhadap No. 55/Pdt.G/2012/PN.Sby on 2 (two)
2 (dua) bidang tanah dan bangunan yang land and building which is currently the
saat ini merupakan gedung kantor Bank Bank’s office buildings of the Rajawali
Cabang Rajawali dan Cabang Kertajaya Branch and Kertajaya Branch in
Surabaya, dengan jadwal pelaksanaan Surabaya, with the schedule for the
lelang yang akan dilaksanakan pada auction held on July 20, 2018.
20 Juli 2018.
Bahwa pada tanggal 14 Juli 2018 dan On July 14, 2018 and July 17, 2018, the
17 Juli 2018, telah diumumkan announcement of the second and third
pengumuman lelang kedua dan ketiga auction was regarding "the object of the
terkait “objek lelang yang sedang auction being the object of dispute"
menjadi objek sengketa” melalui media through the Kompas and Surabaya Pagi
massa nasional Kompas dan Surabaya national mass media.
Pagi.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
876 Laporan Tahunan 2024
209
Page 879
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
1. Gugatan kepada Bank yang diajukan 1. The lawsuit filed against the Bank
oleh Investor yang membeli produk submitted by Investors who bought
investasi (Discretionary Fund) milik investment products (Discretionary Fund)
PT Antaboga Delta Sekuritas Indonesia issued by PT Antaboga Delta Sekuritas
(ADS) terdiri dari: (lanjutan) Indonesia (ADS) consists of: (continued)
Berdasarkan Salinan Risalah Lelang Based on the Auction Minutes Copy
Nomor: 778/45/2018 tanggal 20 Juli Number: 778/45/2018 dated July 20,
2018, bahwa terhadap aset milik Bank 2018, the assets of the Bank has been
telah dilaksanakan lelang eksekusi executed for auction by the Surabaya
Pengadilan Negeri Surabaya atas barang District Court as an immovable
tidak bergerak. property.
Berdasarkan berita acara sita eksekusi Based on the minutes of the seizure
PN Jakarta Pusat tanggal 3 Januari 2019 execution of the Central Jakarta District
dan berita acara sita eksekusi PN Jakarta Court on January 3, 2019 and the
Barat tanggal 4 Januari 2019, Penggugat minutes of the seizure execution of West
telah melakukan penyitaan terhadap Jakarta District Court on January 4,
3 (tiga) aset Bank di Tanah Abang, 2019, the Plaintiff has placed
Pangeran Jayakarta dan Puri foreclosures on 3 (three) Bank’s assets
Kembangan. in Tanah Abang, Pangeran Jayakarta
and Puri Kembangan.
Berdasarkan berita acara sita eksekusi Based on the minutes seizure execution
PN Palembang tanggal 29 Januari 2019, of the PN Palembang on January 29,
Penggugat telah melakukan penyitaan 2019, the Plaintiff has placed
eksekusi terhadap 3 (tiga) aset Bank di foreclosures on 3 (three) Bank’s assets
Palembang yaitu di Kebumen, Letkol in Palembang, namely in Kebumen,
Iskandar dan Sudirman. Letkol Iskandar and Sudirman.
Bank mengajukan permohonan blokir The Bank submitted a blocking
terhadap aset-aset Bank yang telah application to the Bank’s assets that
dilakukan eksekusi penyitaan. have been placed for foreclosure.
Bareskrim telah melakukan penyitaan Bareskrim has confiscated the Bank’s
terhadap aset-aset Bank terkait dengan assets concerning with Police Report of
Laporan Polisi dugaan tindak pidana alleged criminal fraud in the process of
pemalsuan surat dalam proses proving ADS case.
pembuktian perkara ADS.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
210
Annual Report 2024 877
Page 880
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
1. Gugatan kepada Bank yang diajukan 1. The lawsuit filed against the Bank
oleh Investor yang membeli produk submitted by Investors who bought
investasi (Discretionary Fund) milik investment products (Discretionary Fund)
PT Antaboga Delta Sekuritas Indonesia issued by PT Antaboga Delta Sekuritas
(ADS) terdiri dari: (lanjutan) Indonesia (ADS) consists of: (continued)
Bahwa pada tanggal 18 Juli 2024 Bank Whereas on July 18, 2024 the Bank
telah menyatakan permohonan submitted a request for Judicial Review
Peninjauan Kembali (PK) II dan (PK) II and at the same time submitted a
sekaligus menyampaikan memo memo for Judicial Review (PK) II to the
Peninjauan Kembali (PK) II ke Supreme Court of the Republic of
Mahkamah Agung RI melalui Corporate SocialtheResponsibility
Indonesia through Surabaya District
Pengadilan Negeri Surabaya. Court.
Sampai dengan tanggal penerbitan As at the issuance date of the financial
laporan keuangan, Bank masih statements, the Bank is waiting for the
menunggu proses pemeriksaan sampai examination process until the Supreme
dengan adanya putusan Mahkamah
Court decides.
Agung.
c. Gugatan ganti kerugian c. Lawsuit of a compensation
(schadevergoeding) yang diajukan (schadevergoeding) filed by several
beberapa investor ADS di Yogyakarta ADS’s investors in Yogyakarta and
dan Gugatan Intervensi dari Yayasan Intervention Lawsuit from a Foundation
sebuah Universitas di Yogyakarta of University in Yogyakarta to the Bank
kepada Bank melalui Pengadilan Negeri through the District Court of
Yogyakarta yang terdaftar dengan Yogyakarta registered by case No.
perkara No. 91/Pdt.G/2012/PN.Yk. Para 91/Pdt.G/2012/PN.Yk. The Plaintiffs are
Penggugat menuntut Bank dengan ADS suing the Bank together with ADS as the
masing-masing sebagai Tergugat dan Defendant and Co-Defendant, to return
Turut Tergugat, untuk mengembalikan
the principal of Rp 22,700 and to pay
pokok sebesar Rp 22.700 dan membayar
compensation amounting to
ganti rugi sebesar Rp 10.700. Sedangkan
Penggugat Intervensi menuntut Bank Rp 10,700. The Plaintiff Intervenient
mengembalikan pokok sebesar sue the Bank to return the principal
Rp 16.600 dan membayar ganti rugi amount of Rp 16,600 and to pay a
sebesar Rp 7.700. compensation amounting to Rp 7,700.
Pengadilan Negeri Yogyakarta melalui The District Court of Yogyakarta
Putusan No. 91/Pdt.G/2012/PN.Yk through its Verdict No. 91/Pdt.G/2012/
tanggal 16 Oktober 2013, telah PN.Yk dated October 16, 2013, has
memutuskan bahwa Bank selaku Pelaku decided that the Bank as part of
Usaha telah melakukan perbuatan business communities committed an
melawan hukum dan menghukum Bank unlawful act and punish the Bank to
untuk mengembalikan kepada Penggugat return to the Plaintiff an amount of Rp
sebesar Rp 22.700 dan membayar ganti 22,700 and pay a compensation
rugi sebesar Rp 10.700 serta amounting to Rp 10,700 and return to
mengembalikan kepada Penggugat the plaintiff the amount of Rp 16,600
Intervensi sebesar Rp 16.600 serta
and pay a compensation amounting to
membayar ganti rugi sebesar Rp 7.700.
Rp 7,700.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
878 Laporan Tahunan 2024
211
Page 881
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
1. Gugatan kepada Bank yang diajukan 1. The lawsuit filed against the Bank
oleh Investor yang membeli produk submitted by Investors who bought
investasi (Discretionary Fund) milik investment products (Discretionary Fund)
PT Antaboga Delta Sekuritas Indonesia issued by PT Antaboga Delta Sekuritas
(ADS) terdiri dari: (lanjutan) Indonesia (ADS) consists of: (continued)
Pada tingkat Pengadilan Negeri, At the level of District Court, High
Pengadilan Tinggi dan Mahkamah Court, and Supreme Court, the claim
Agung gugatan Penggugat dikabulkan. from Plaintiff was granted.
Pada tanggal 11 Januari 2017, Bank On January 11, 2017, the Bank has
telah mengajukan permohonan submitted a review request to review the
peninjauan kembali terhadap Putusan Verdict No. 91/Pdt.G/2012/PN.Yk Jo.
No. 91/Pdt.G/2012/PN.Yk Jo. No. 36/PDT/2014/PT.YK Jo. No. 2330
No. 36/PDT/2014/PT.YK Jo. No. 2330 K/Pdt/2015.
K/Pdt/2015.
Pada tanggal 27 Desember 2017, On December 27, 2017, the Bank
Bank telah mendapat Surat received a Letter No. W13-U1/6089/
No. W13-U1/6089/HK.02.PK/XII/2017 HK.02.PK/XII/2017 regarding the
perihal Pemeriksaan Peradilan Judicial Review Examination Level of
Tingkat PK dari Bank, Perkara the Bank, the Case No. 91/Pdt.G/
No. 91/Pdt.G/2012/PN.Yk Jo. 2012/PN.Yk Jo. No. 36/PDT/2014/
No. 36/PDT/2014/PT.YK Jo. No. 2330 PT.YK Jo. No. 2330 K/Pdt/2015, the
K/Pdt/2015, surat dimaksud pada intinya letter basically notify files Bundles A
memberitahukan berkas Bundel A dan and Bundles B that were requested for
Bundel B yang dimohonkan untuk an examination of the level of Judicial
pemeriksaan tingkat Peninjauan Kembali Review of the Decision of the Supreme
(PK) atas Putusan Mahkamah Agung RI Court of the Republic of Indonesia
tanggal 15 Juni 2016 dalam Perkara dated June 15, 2016 in the Civil Case
Perdata antara Bank, sebagai Pemohon between the Bank, as an applicant for
Peninjauan Kembali melawan Bunadi Judicial Review against Bunadi Wijaya,
Wijaya, M.Sc, dkk sebagai Para M.Sc, and others as Applicants for
Pemohon Peninjauan Kembali. Judicial Review.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
212
Annual Report 2024 879
Page 882
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
1. Gugatan kepada Bank yang diajukan oleh 1. The lawsuit filed against the Bank
Investor yang membeli produk submitted by Investors who bought
investasi (Discretionary Fund) milik investment products (Discretionary Fund)
PT Antaboga Delta Sekuritas Indonesia issued by PT Antaboga Delta Sekuritas
(ADS) terdiri dari: (lanjutan) Indonesia (ADS) consists of: (continued)
Tanggal 20 Maret 2018, Bank telah On March 20, 2018, the Bank has
mendapat Surat dari Mahkamah Agung received a Letter from the Supreme
RI No. 223 PK/PDT/2018 Perihal Court of the Republic of Indonesia
Penerimaan dan Pemberitahuan Register Corporate Social Responsibility
No. 223 PK/PDT/2018 regarding the
Berkas Perkara Peninjauan Kembali, Receipt and Notification of the Judicial
surat dimaksud pada intinya Review File Register, the letter basically
memberitahukan bahwa berkas perkara tells that the civil case file requested for
perdata yang dimohonkan pemeriksaan review by the Bank, as the applicant for
Peninjauan Kembali oleh Bank sebagai Judicial Review against Bunadi Wijaya,
Pemohon Peninjauan Kembali melawan M.Sc, and others as Judicial Reviewers,
Bunadi Wijaya, M.Sc, dkk sebagai Para who have been sent with a cover letter
Pemohon Peninjauan Kembali, yang No. W13-U1/6089/HK.02.PK/XII/2017
telah dikirim dengan surat pengantar dated December 27, 2017, has been
No. W13-U1/6089/HK.02.PK/XII/2017 received on February 13, 2018 and
tanggal 27 Desember 2017, telah has been registered with Register
diterima pada tanggal 13 Februari 2018 Number: 223 PK/PDT/2018.
dan telah didaftarkan dengan Register
Nomor: 223 PK/PDT/2018.
Tanggal 11 Maret 2019, Bank menerima On March 11, 2019, the Bank received a
relaas pemberitahuan isi notification notice of the contents of the
Putusan Peninjauan Kembali Judicial Review Decision No. 223
No. 223 PK/PDT/2018 Jo., PK/PDT/2018 Jo., No. 2230K/PDT/2015
No. 2230K/PDT/2015 Jo., Jo., No. 36/PDT/2014/PT.YYK Jo., and
No. 36/PDT/2014/PT.YYK Jo., dan No. 91/Pdt.G/2012/PN.Yyk., which stated
No. 91/Pdt.G/2012/PN.Yyk., yang that it refused the request for a review from
menyatakan menolak permohonan the Bank.
peninjauan kembali dari Bank.
Bank saat ini masih memantau dan The Bank is currently monitoring and
menunggu ada atau tidaknya upaya awaiting whether there will be any legal
hukum dari pihak Bunadi Wijaya, M.Sc, action from Bunadi Wijaya, M.Sc, and
dkk mengenai eksekusi isi putusan yang others regarding the execution of the
telah berkekuatan hukum tetap. contents of the decision which has
permanent legal force.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
880 Laporan Tahunan 2024
213
Page 883
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
1. Gugatan kepada Bank yang diajukan oleh 1. The lawsuit filed against the Bank
Investor yang membeli produk investasi submitted by Investors who bought
(Discretionary Fund) milik investment products (Discretionary Fund)
PT Antaboga Delta Sekuritas Indonesia issued by PT Antaboga Delta Sekuritas
(ADS) terdiri dari: (lanjutan) Indonesia (ADS) consists of: (continued)
Bank juga menegaskan produk yang The Bank also emphasizes that the products
dikeluarkan PT Antaboga Delta Sekuritas issued by PT Antaboga Delta Sekuritas
Indonesia adalah bukan produk Bank. Indonesia are not the Bank's products. This
Hal ini sebagaimana disebut dalam is as stated in the Decree of the Chairman
Keputusan Ketua Badan Pengawas of the Capital Market Supervisory Agency
Pasar Modal Dan Lembaga Keuangan and Financial Institutions Number: Kep-
Nomor: Kep-01/BL/PE/S.5/2009 tanggal 01/BL/PE/S.5/ 2009 dated December 31,
31 Desember 2009, sehingga tidak tepat jika 2009, so it is not appropriate if the Bank is
Bank dituntut harus mengembalikan required to return the losses of Antaboga
kerugian Investor Antaboga, mengingat Investors, considering that Antaboga
dana Investor Antaboga dalam Investasi Investors' funds in Protected Fixed Fund
Dana Tetap Terproteksi dan/atau Investments and/or Fund Management
Pengelolaan Dana (Discretionary Fund) (Discretionary Fund) were used to
digunakan untuk membeli produk Antaboga purchase Antaboga products and proven to
dan terbukti ditempatkan pada rekening atas be placed in an account in the name of
nama PT Antaboga Delta Sekuritas PT Antaboga Delta Sekuritas Indonesia at
Indonesia pada PT Bank Century Tbk. PT Bank Century Tbk.
2. Gugatan yang diajukan oleh PT Tjitajam 2. The lawsuit submitted by PT Tjitajam
(Penggugat) antara lain: menyatakan Para (Plaintiff) include: to declare that the
Tergugat telah melakukan perbuatan Defendant have committed an unlawful act
melawan hukum yang menimbulkan which caused harm to the Plaintiff, to
kerugian bagi diri Penggugat, menyatakan declare null and void and do not apply
batal demi hukum dan tidak berlaku akta- deeds and other legal actions that arise, to
akta maupun perbuatan hukum lainnya yang punish the Defendants to give joint
timbul, menghukum Para Tergugat untuk compensation to the Plaintiff, material loss
memberikan ganti kerugian secara tanggung of Rp 123,541 and immaterial loss of
renteng kepada Penggugat, kerugian materiil Rp 5,000. The result of the decision on the
Rp 123.541 dan kerugian immateriil claim for compensation was rejected by the
Rp 5.000. Hasil keputusan atas tuntutan Panel of Judges because it was not
ganti rugi telah ditolak oleh Majelis Hakim supported and could not be proven by valid
karena tidak didukung dan tidak dapat and concrete evidence about the value of
dibuktikan dengan bukti-bukti yang sah dan real and calculable losses.
konkrit tentang berapa nilai kerugian yang
nyata dan dapat diperhitungkan secara pasti.
Pada tanggal 30 Januari 2020, agenda On January 30, 2020, the agenda for the
pembacaan Putusan yang bunyinya antara reading of the Decision stated, among other
lain: “mengabulkan gugatan penggugat things: "granting the plaintiff's claim in
untuk sebagian dan menyatakan batal demi part and declaring it null and void and of
hukum dan tidak berlaku akta-akta maupun no effect are the deeds or other legal acts
perbuatan hukum lainnya yang timbul/lahir which arise/give birth based on the Deeds
berdasarkan Akta-akta Pengikatan Jual Beli of Sale and Purchase Agreement and
dan Kuasa Menjual”. Dalam hal ini, Bank Power of Attorney to Sell". In this case, the
kalah. Bank loses.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
214
Annual Report 2024 881
Page 884
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
Pada tanggal 11 Februari 2020, Bank On February 11, 2020, the Bank submitted
menyerahkan surat pernyataan banding a statement of appeal through the Cibinong
melalui Pengadilan Negeri Cibinong. District Court.
Hasil Putusan Pengadilan Tinggi Jawa West Java High Court Decision Results
Barat No. 244/PDT/2020/PT.BDG pada No. 244/PDT/2020/PT.BDG essentially
intinya “menolak Banding dari para "rejects the appeal from the Appellants
Pemohon Banding (di antaranya Bank) (including the Bank) and at the same time
serta sekaligus menguatkan putusan PN strengthens the previous Cibinong District
Cibinong sebelumnya”. Dengan kata lain Court decision". In other words, the Bank
Bank kalah.
Corporate Social Responsibility
loses.
Atas dasar putusan banding, pada tanggal On the basis of the appeal decision, on
30 Juli 2020, Bank telah mendaftarkan akta July 30, 2020, the Bank has registered a
pernyataan kasasi di Pengadilan Negeri deed of cassation at the Cibinong District
Cibinong. Court.
Pada tanggal 15 Juli 2022, Bank telah On July 15, 2022, the Bank received the
menerima Relaas Pemberitahuan Putusan Notification of Cassation Decision No: 759
Kasasi No: 759 K/Pdt/2021 Jo. K/Pdt/2021 Jo. No: 244/Pdt/2020/PT.BDG
No: 244/Pdt/2020/PT.BDG Jo. Jo. No: 137/Pdt.G/2019/PN.Cbi whose
No: 137/Pdt.G/2019/PN.Cbi yang amarnya message reads "Rejects the Cassation
berbunyi “Menolak Permohonan Kasasi Petition from Cassation Petitioner I
dari Pemohon Kasasi I PT Bahana Wirya PT Bahana Wirya Raya and Cassation
Raya dan Pemohon Kasasi III PT Bank Petitioner III PT Bank JTrust Indonesia
JTrust Indonesia Tbk” (dalam arti Bank Tbk" (in the sense of the Bank loses).
kalah).
Pada tanggal 4 Januari 2023, Bank telah On January 4, 2023, the Bank has received
menerima Relaas Pemberitahuan Relaas Notice of Statement and submission
Pernyataan dan penyerahan Memori of Review Memorandum, then the Bank will
Peninjauan Kembali, kemudian pada prepare a response by making and
tanggal 1 Februari 2023 Bank telah submitting Counter Review Memorandum.
menyerahkan kontra memori peninjauan
kembali melalui PN Cibinong.
Pada tanggal 7 Maret 2024, Bank telah On March 7 2024, the Bank received
menerima pemberitahuan putusan notification of PT Bahana Wirya Raya's
Peninjauan Kembali PT Bahana Dkk selalu Judicial Review decision, which essentially
pemohon yang intinya berbunyi “Menolak read "Rejects PT Bahana Wirya Raya's PK
permohonan PK PT Bahana Wirya Raya” request” and to be noted the decision on the
dan untuk diketahui terkait dengan hasil claim for compensation was rejected by the
keputusan atas tuntutan ganti rugi telah Panel of Judges because it was not
ditolak oleh Majelis Hakim karena tidak supported and could not be proven by valid
didukung dan tidak dapat dibuktikan and concrete evidence about the value of
dengan bukti-bukti yang sah dan konkrit real and calculable losses. (the Bank loses).
tentang berapa nilai kerugian yang nyata
dan dapat diperhitungkan secara pasti.
(Bank kalah).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
882 Laporan Tahunan 2024
215
Page 885
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
3. Gugatan Perdata No. 114/Pdt.G/e-court/ 3. Civil Lawsuit No. 114/Pdt.G/e-court/2020/
2020/PN.Bdg antara Rahmat Ibrahim PN.Bdg between Rahmat Ibrahim (Plaintiff)
(Penggugat) melawan Bank (Tergugat IV) against the Bank (Defendant IV) as for the
adapun dasar gugatan terkait Penggugat basis of the lawsuit regarding the Plaintiff
meminta agar Objek Sengketa yang saat ini requesting that the object of the dispute
dijadikan agunan di Bank agar dapat which is currently used as collateral to the
diserahkan kepada Penggugat karena Bank so that it can be submitted to the
berdasarkan perjanjian antara Penggugat Plaintiff because based on the agreement
dengan Tergugat I dan II, Perjanjian between the Plaintiff and Defendant I and
tersebut semata-mata hanya dibuat untuk II, the agreement was only made as a
formality in applying for credit facilities at
formalitas dalam mengajukan fasilitas kredit
Bank Akita Bandung.
di Bank Akita Bandung.
Pada tanggal 14 September 2021, Majelis On September 14, 2021, the Panel of
Hakim telah memutus perkara tersebut Judges decided on the case which
yang “mengabulkan gugatan Penggugat “partially granted the Plaintiff’s claim”.
sebagian”.
Pada tanggal 15 Oktober 2021, Bank On October 15, 2021, the Bank officially
secara resmi telah menerima Relaas received the Relaas notification of the
pemberitahuan isi putusan. contents of the verdict.
Pada tanggal 21 Oktober 2021, Bank telah On October 21, 2021, the Bank has
menyatakan Banding melalui Kepaniteraan declared an appeal through the Registrar of
Pengadilan Negeri Bandung. the Bandung District Court.
Pada tanggal 6 Desember 2021, Bank telah On December 6, 2021, the Bank has
mendaftarkan memori banding di registered the memorandum of appeal at
Kepaniteraan Pengadilan Negeri Bandung. the Registrar’s Office of the Bandung
District Court.
Pada tanggal 23 Mei 2022, Bank telah On May 23, 2022, the Bank has received
menerima surat dari PN Bandung yang inti Relaas from the District Court of Bandung,
suratnya Berkas perkara banding which informs that the document of
No. 114/Pdt.G/e-court/2020/PN.Bdg telah memorandum of appeal with case
dikirim ke Pengadilan Tinggi Bandung No. 114/Pdt.G/e-court/2020/PN.Bdg has
untuk diperiksa. been sent to the high court for examination.
Pada tanggal 18 Agustus 2022 Pengadilan On August 18, 2022, the Bandung High
Tinggi Bandung telah memutus Perkara No. Court has decided on Case
309/PDT/2022/PT.BDG yang intinya Bank No. 309/PDT/2022/PT.BDG which
menang. basically means Bank wins.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
216
Annual Report 2024 883
Page 886
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
Pada tanggal 14 Oktober 2022, Bank telah On October 14, 2022, the Bank has
menerima Relaas Pemberitahuan received the Relaas notification of the
Pernyataan Kasasi dan Penyerahan Memori Cassation Statement and Submission of the
Kasasi melalui delegasi Pengadilan Negeri Cassation Memorandum through the
Surabaya yang intinya Rahmat Ibrahim Surabaya District Court delegation,
menyatakan Kasasi serta menyerahkan essentially Rahmat Ibrahim declaring the
Memori Kasasi. Cassation and submitting the Cassation
Memorandum.
Pada tanggal 27 Oktober 2022, Bank telah On October 27, 2022, the Bank has
memberikan tanggapan atas Memori Kasasi responded to the Memorandum of
dengan menyerahkan Kontra Memori
Kasasi melalui Kepaniteraan Pengadilan
Corporate Social Responsibility
Cassation by submitting a Counter
Memorandum of Cassation through the
Negeri Bandung. Registrar of the Bandung District Court.
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the issuance date of the financial
keuangan, Bank masih memantau statements, the Bank still monitoring the
pemeriksaan kasasi di Mahkamah Agung. cassation examination at the Supreme
Court.
4. Gugatan Perdata No. 178/Pdt.Bth/2020/ 4. Civil Lawsuit No. 178/Pdt.Bth/2020/PN.Bgr
PN.Bgr antara Iyet Rachmawati between Iyet Rachmawati (Plaintiff) and the
(Penggugat) melawan Bank (Tergugat I) Bank (Defendant I) as for the basis for the
adapun dasar gugatan terkait penetapan lawsuit related to the determination of the
Ketua Pengadilan Negeri Kota Bogor Chairman of the Bogor City District Court
No. 1/Pdt/Eks.Akta/2019/PN.Bgr tanggal No. 1/Pdt/Eks.Akta/2019/PN.Bgr dated
16 Januari 2019. Adapun penetapan tersebut January 16, 2019. The stipulation is related
terkait eksekusi lelang milik Pembantah to the execution of the Disputer’s assets
yang dijadikan jaminan kredit oleh which were used as credit collateral by
PT Bunga Mas yang saat ini debitur PT Bunga Mas, which currently the debtor
PT Bunga Mas telah dialihkan ke PT Jtrust PT Bunga Mas has been transferred to
Investments Indonesia. PT Jtrust Investments Indonesia.
Pada tanggal 5 Mei 2021, telah On May 5, 2021, a session was held at the
dilaksanakan sidang di Pengadilan Negeri Bogor District Court with a conclusion
Bogor dengan agenda kesimpulan dari para agenda from the parties. The parties have
pihak. Para pihak telah menyerahkan submitted their Conclusions at the hearing.
kesimpulannya dalam persidangan tersebut. The panel of judges decided to postpone the
Majelis hakim memutuskan untuk menunda trial and resume it on June 9, 2021 with the
sidang dan melanjutkannya kembali pada agenda of reading the final verdict which
tanggal 9 Juni 2021 dengan agenda reads:
pembacaan putusan akhir yang bunyinya:
Dalam Eksepsi In Exception
Menolak eksepsi Terbantah I; Rejecting the exception of Disputed I;
Dalam Pokok Perkara In the Main Case
Menolak gugatan Pembantah untuk Reject the Claimant’s claim in its entirety;
seluruhnya;
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
884 Laporan Tahunan 2024
217
Page 887
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
Dalam Penggugat intervensi: mengabulkan In the intervention Plaintiff: granting the
gugatan intervensi dari Penggugat intervention claim from the Intervening
Intervensi, menghukum Tergugat Plaintiff, punishing the Intervening
Intervensi/Pembantah untuk membayar Defendant/Denier to pay court fees; based
biaya perkara; atas putusan tersebut on this decision, the Intervention
Pembantah/Tergugat Intervensi menyatakan Defendant/Defendant declares an appeal.
upaya hukum banding. Atas upaya hukum Based on the Plaintiff’s legal efforts, the
Penggugat, Bank akan menunggu relaas Bank will wait for the release of the
memori Banding pengugat sebagai dasar plaintiff’s memorandum of appeal as a
mengajukan kontra memori banding atas basis for filing a counter appeal against the
upaya banding dari Pembantah.
Defendant’s appeal.
Pada tanggal 22 September 2021, Bank On September 22, 2021, the Bank has
telah menyerahkan Kontra Memori Banding submitted a Counter Memorandum of
melalui Kepaniteraan PN Bogor. Appeal through the Registrar of the Bogor
District Court.
Pada tanggal 11 November 2021, On November 11, 2021, the West Java High
Pengadilan Tinggi Jawa Barat telah Court has read out its Decision which reads
membacakan Putusan yang bunyinya “Strengthening the Decision of the Bogor
“Menguatkan Putusan Pengadilan Negeri District Court” which means the Bank won.
Bogor” dalam arti lain Bank menang.
Pada tanggal 21 Desember 2021, Bank telah On December 21, 2021, the Bank has
menerima Pemberitahuan dan Penyerahan received the Notice and Submission of the
Memori Kasasi. Memorandum of Cassation.
Pada tanggal 28 Desember 2021, Bank telah On December 28, 2021, the Bank has filed
mengajukan Kontra Memori Kasasi melalui a Counter Memorandum of Cassation
Kepaniteraan Pengadilan Negeri Bogor. through the Registrar of the Bogor District
Court.
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the issuance date of the financial
keuangan, Bank masih memantau dan statements, the Bank is currently still
menunggu hasil pemeriksaan Kasasi di monitoring and waiting for the results of
Mahkamah Agung RI. the Cassation examination at the Supreme
Court of the Republic of Indonesia.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
218
Annual Report 2024 885
Page 888
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
5. Gugatan Perdata No. 573/Pdt.G.BTH. 5. Civil Lawsuit No. 573/Pdt.G.BTH.PLW/
PLW/2019/PN.Jkt.Pst PN Jakarta Pusat 2019/PN.Jkt.Pst Central Jakarta District
antara Renold Parulian melawan Bank, dkk Court between Renold Parulian against
adapun dasar gugatan, bahwa Renold Bank, et al. As for the basis for the lawsuit,
Parulian (Penggugat) sangat keberatan atas that Renold Parulian (Plaintiff) strongly
pengalihan utangnya kepada JTII (Tergugat objected to the transfer of his debt to JTII
I) karena tanpa pemberitahuan terlebih (Defendant I) due to without prior written
dahulu secara tertulis dan atau persetujuan notification and or the Plaintiff’s approval;
Penggugat;
Corporate Social Responsibility
Pada tanggal 2 Juni 2020, Majelis Hakim On June 2, 2020, the Panel of Judges read
telah membacakan Putusan yang intinya out the Decision which essentially
“Menyatakan gugatan Penggugat tidak "Declares the Plaintiff's claim
dapat diterima” dalam arti Bank menang; unacceptable" in the sense that Bank wins;
Pada tanggal 18 November 2020, On November 18, 2020, the DKI Jakarta
Pengadilan Tinggi DKI Jakarta telah High Court read out a decision which
membacakan putusan yang intinya essentially "Revises the Decision of the
“Memperbaiki Putusan Pengadilan Central Jakarta District Court
Negeri Jakarta Pusat No. 537/Pdt.G/2019/PN.Jkt.Pst dated
No. 537/Pdt.G/2019/PN.Jkt.Pst tanggal June 2, 2020 by stating that the Central
2 Juni 2020 dengan menyatakan Pengadilan Jakarta District Court has no authority to
Negeri Jakarta Pusat tidak berwenang try this case” in the sense of the Bank wins.
mengadili perkara ini” dalam arti Bank
menang.
Pada tanggal 12 Januari 2021, Bank telah On January 12, 2021, the Bank received
menerima Relaas pemberitahuan Pernyataan notification of the Cassation Statement from
Kasasi dari PN Jakarta Pusat. the Central Jakarta District Court.
Pada tanggal 25 Januari 2021, Bank telah On January 25, 2021, the Bank has filed a
mengajukan Kontra Memori Kasasi di Counter Memorandum of Cassation at the
Pengadilan Negeri Jakarta Pusat. Central Jakarta District Court.
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the issuance date of the financial
keuangan, Bank masih memantau dan statements, the Bank is currently
menunggu hasil pemeriksaan Kasasi dari monitoring and waiting for the results of
Mahkamah Agung RI. the Cassation examination from the
Supreme Court of the Republic of
Indonesia.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
886 Laporan Tahunan 2024
219
Page 889
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
6. Gugatan yang diajukan oleh PT Arifindo 6. The lawsuit was filed by PT Arifindo Grha
Grha Pratama selaku Debitur kepada Bank Pratama as the Debtor to the Bank as the
selaku Kreditur. Terdaftar dengan Perkara Creditor. Registered with Case
No. 677/Pdt.G/2021/PN.JKT.PST di No. 677/Pdt.G/2021/PN.JKT.PST at the
Pengadilan Negeri Jakarta Pusat. Bank Central Jakarta District Court. The Bank
digugat oleh PT Arifindo Grha Pratama was sued by PT Arifindo Grha Pratama
terkait upaya pelaksanaan lelang Hak related to efforts to conduct an auction of
Tanggungan, serta menerbitkan Surat Mortgage Rights, as well as issuing
Peringatan 1, 2 dan 3 dan menunjuk jasa Warning Letters 1, 2 and 3 and appointing
pihak ketiga dan Jtrust Investments third party services and Jtrust Investments
Indonesia untuk melakukan upaya penjualan Indonesia to conduct underhand auction
lelang di bawah tangan. sales efforts.
Pada tanggal 22 April 2024 Bank telah On April 22, 2024, the Bank received the
menerima Putusan Kasasi (Bank menang) Cassation Decision (the Bank wins).
Pada tanggal 21 Agustus 2024, Bank telah On August 21, 2024, the Bank received the
menerima Relaas pemberitahuan notification of the PK Application along
Permohonan PK beserta Memori PK with the PK Memorandum of PT Arifindo
PT Arifindo Grha Pratama. Grha Pratama.
Pada tanggal 12 September 2024, Bank On September 12, 2024, the Bank submitted
telah menyerahkan Kontra Memori PK the PK Memorandum Counter through the
melalui Kepaniteraan PN Jak Pst. Jak Pst District Court Registrar’s Office.
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the issuance date of the financial
keuangan, Bank masih memantau jalannya statements, the Bank is currently
proses pemeriksaan sampai dengan putusan monitoring the progress of the examination
di Mahkamah Agung. process up to the decision at the Supreme
Court.
7. Gugatan Perdata No. Nomor: 51/Pdt.Sus- 7. Civil Lawsuit No. Number: 51/Pdt.Sus-
Gugatan Lain-lain/2023/PN Niaga Sby Jo. Other Lawsuits/2023/PN Niaga Sby Jo.
Nomor 18/Pdt.Sus-PKPU/2018/PN Niaga Number 18/Pdt.Sus-PKPU/2018/PN Niaga
Sby di Pengadilan Niaga pada Pengadilan Sby at the Commercial Court at the
Negeri Surabaya, yang dimana Fauziyah Surabaya District Court, which is where
Novita Tajuddin, SH., MH. (P) selaku Fauziyah Novita Tajuddin, SH., MH. (P) as
penggugat, PT Bank Jtrust Indonesia Tbk plaintiff, PT Bank Jtrust Indonesia Tbk as
selaku Tergugat dan Kantor Badan defendant and Badung Bali Regency
Pertanahan Kabupaten Badung Bali selaku Land Agency Office as Co-Defendant.
Turut Tergugat. Gugatan Lain-lain yang Miscellaneous Lawsuits filed by Fauziyah
diajukan Fauziyah Novita selaku Kurator Novita as Curator of PT Gilimanuk Bay
PT Wisata Teluk Gilimanuk (dalam Pailit) Tourism (in Bankruptcy) to Bank regarding
kepada Bank mengenai biaya pengurusan management and bankruptcy fees
dan kepailitan sebesar Rp 1.844. amounting to Rp 1,844.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
220
Annual Report 2024 887
Page 890
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
Pada tingkat Pengadilan Niaga pada At the Commercial Court level at the
Pengadilan Negeri Surabaya Bank kalah, Surabaya District Court, the Bank lost, so
sehingga Bank mengajukan upaya Kasasi. the Bank filed an appeal.
Hasil putusan pada tingkat Kasasi di The decision at the Cassation level at the
Mahkamah Agung adalah Bank menang. Supreme Court is the Bank won.
8. Gugatan Perdata No. 197/Pdt.G/2024/ 8. Civil Lawsuit No. 197/Pdt.G/2024/PN.TNG
PN.TNG antara Lim On Nie, Dkk selaku between Lim On Nie, et al as Plaintiff
Penguggat melawan : Corporate
against: Social Responsibility
Tergugat I : Thjin Dian Phin; Defendant I: Thjin Dian Phin;
Tergugat II : Notaris Bambang Suwondo; Defendant II: Notary Bambang Suwondo;
Tergugat III : Bank JTrust Indonesia Defendant III: Bank JTrust Indonesia
Tergugat IV : Nuryanto; Defendant IV: Nuryanto;
Tergugat V : KPKNL Tangerang; Defendant V: KPKNL Tangerang;
Tergugat VI : Ali Suwito; Defendant VI: Ali Suwito;
Turut Tergugat I : BPN Kota Tangerang. Also Defendant I: Tangerang City BPN.
Gugatan Perbuatan Melawan Hukum The Lawsuit for Unlawful Actions was filed
diajukan oleh Penggugat yang merupakan by the Plaintiff who is the Heir of the
Ahli Waris dari Objek yang disengketakan, disputed Object, where the Heir argued that
dimana Ahli Waris berdalil bahwa Pewaris the Heir never sold or mortgaged the object
tidak pernah menjual atau mengagunkan to the Bank.
objek tersebut kepada Bank.
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the issuance date of the financial
keuangan, proses persidangan masih statements, the trial process is still ongoing
berjalan dengan agenda terakhir penyerahan with the final agenda being the submission
bukti awal/permulaan. of preliminary/preliminary evidence.
9. Gugatan Perdata No. 563/Pdt.G/2024/ 9. Civil Suit No. 563/Pdt.G/2024/PN.Jkt.Brt
PN.Jkt.Brt antara Suadi Marbun between Suadi Marbun (PT Merapi Karya
(PT Merapi Karya Utama) selaku pengugat Utama) as plaintiff against: Elisabet
melawan: Elisabet Ramadiharja (tergugat I); Ramadiharja (defendant I); Hidayat
Hidayat Adiwinata (tergugat II); PT Jtrust Adiwinata (defendant II); PT Jtrust
Investments Indonesia (defendant III);
Investments Indonesia (tergugat III);
PT Bank Jtrust Indonesia Tbk.
PT Bank Jtrust Indonesia Tbk.
(defendant Iv); Christina Octaviani Salim
(tergugat IV); Christina Octaviani Salim (defendant V); KPKNL Tangerang I
(tergugat V); KPKNL Tangerang I (turut (co-defendant I); South Tangerang city land
tergugat I); kantor pertanahan kota office (co-defendant II).
Tangerang Selatan (turut tergugat II).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
888 Laporan Tahunan 2024
221
Page 891
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
kasus perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
Bahwa pada tahun 2006 Penggugat Whereas in 2006 the Plaintiff was a debtor
merupakan debitur Bank Century (sekarang at Century Bank (now Jtrust Bank), then in
Bank Jtrust), kemudian pada tahun 2015 2015 the Plaintiff's credit facility was
fasilitas kredit Penggugat telah dialihkan transferred to JTII. Due to this matter, the
kepada JTII. Atas hal tersebut Penggugat Plaintiff filed a lawsuit for Unlawful
mengajukan gugatan Perbuatan Melawan Actions regarding Bank's actions in
Hukum atas tindakan Bank yang telah carrying out the transfer to JTII with the
melakukan pengalihan kepada JTII dengan argument that the Plaintiff had never asked
dalil tidak pernah dimintakan persetujuan for approval, and the Plaintiff claimed that
kepada Penggugat, serta Penggugat the auction that had been carried out was
menuntut lelang yang telah terlaksana cacat legally flawed and null and void.
hukum dan batal demi hukum.
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the issuance date of the financial
keuangan, proses persidangan masih statements, the trial process is still ongoing
berjalan dengan agenda mediasi. with a mediation agenda.
10. Gugatan Perdata No. 315/Pdt.G/2022/ 10. Civil Lawsuit No. 315/Pdt.G/2022/
PN.Jkt.Pst. di Pengadilan Negeri Jakarta PN.Jkt.Pst. in the Central Jakarta District
Pusat antara PT Jtrust Investments Court between PT Jtrust Investments
Indonesia sebagai Penggugat melawan Indonesia as the Plaintiff against
PT Damar Kristal Mas sebagai Tergugat; PT Damar Kristal Mas as the Defendant;
Bank sebagai Turut Tergugat I; PT Asuransi the Bank as Co-Defendant I; PT Asuransi
Sinar Mas sebagai Turut Tergugat II; PT Sinar Mas as Co-Defendant II; PT Okamu
Okamu Capital Indonesia sebagai Turut Capital Indonesia as Co-Defendant III; and
Tergugat III; dan Notaris Martina, S.H. Notary Martina, S.H. as Co-Defendant IV.
sebagai Turut Tergugat IV.
Gugatan ini diajukan oleh PT Jtrust This lawsuit was filed by PT Jtrust
Investments Indonesia atas dasar adanya Investments Indonesia on the basis of an act
perbuatan perbuatan wanprestasi yang of Default committed by PT Damar Kristal
dilakukan oleh PT Damar Kristal Mas (eks Mas (former debtor of the Bank) and to
debitur Bank) dan untuk menagih sisa collect the remaining outstanding (OS), of
outstanding (OS) yang sebagian dananya which some of the funds are still in Bank.
masih ada pada Bank.
JTII selaku penggugat telah mengajukan JTII as the plaintiff has submitted an
eksekusi kepada ketua Pengadilan Negeri execution request to the chairman of the
Jakarta Pusat dimana juru sita pengadilan Central Jakarta District Court where the
negeri Jakarta Pusat telah melakukan Central Jakarta District Court bailiff has
penyitaan terhadap rekening milik confiscated the account belonging to
PT Damar Kristal Mas yang tercatat di PT Damar Kristal Mas which is registered
Bank. at the Bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
222
Annual Report 2024 889
Page 892
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
11. Gugatan Perdata No. 386/Pdt.G/2024/ 11. Civil Lawsuit No. 386/Pdt.G/2024/
PN.Jkt.Pst antara Adhi Persada Properti PN.Jkt.Pst between Adhi Persada Properti
(Penggugat), KPKNL Jakarta V (Tergugat (Plaintiff), KPKNL Jakarta V (Defendant
II), BPN Kota Palembang (TT – 3) dengan II), BPN Palembang City (TT – 3) with the
Bank sebagai Tergugat I. Adapun Gugatan bank as Defendant I. The lawsuit was filed
diajukan kerena Bank melakukan lelang because the Bank was auctioning
terhadap jaminan PT Adhi Persada Properti collateral of PT Adhi Persada Properti
(debitur) yang dimana menurut debitur (debtor) which according to the debtor that
bahwa Bank terikat dengan putusan the Bank is bound by the homologation
homologasi atas PKPU PT Adhi Persada Corporate Social
decision regarding PKPUResponsibility
PT Adhi Persada
Properti, Bank melakukan lelang terhadap Properti, Bank conducted an auction of the
jaminan debitur karena Bank tidak terikat debtor's collateral because Bank was not
dengan putusan homologasi karena bound by the homologation decision
mengunakan haknya sesuai Pasal 281 because it exercised its rights in
Undang-Undang PKPU dan Kepailitan. accordance with Article 281 of the PKPU
and Bankruptcy Law.
Pada tanggal 10 Desember 2024, Pengadilan On December 10, 2024, the Central Jakarta
Negeri Jakarta Pusat telah membacakan District Court read out the Decision which
Putusan yang menyatakan: stated:
”Menyatakan gugatan Penggugat tidak "Declaring that the Plaintiff's claim is
dapat diterima” unacceptable"
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the issuance date of the financial
keuangan, Bank sedang menunggu statements, the Bank is waiting for the
pelaksanaan lelang yang dijadwalkan auction to be held on February 14, 2025.
tanggal 14 Februari 2025.
12. Gugatan Perdata No. 345/Pdt.G/2024/ 12. Civil Lawsuit No. 345/Pdt.G/2024/PN.LBP
PN.LBP antara PT Mewah Indah Jaya between PT Mewah Indah Jaya as Plaintiff,
selaku Penggugat, PT Bank Jtrust Indonesia PT Bank Jtrust Indonesia Tbk as Defendant
Tbk selaku Tergugat I, PT Jtrust Invesments I, PT Jtrust Investments Indonesia as co-
Indonesia selaku Turut tergugat II; PT Balai defendant II; PT Balai Mandiri Prasarana
Mandiri Prasarana selaku Turut tergugat III; as co-defendant III; and KPKNL Medan as
dan KPKNL Medan selaku Turut tergugat 1, Co-Defendant 1, BPN Deli Serdang
BPN Kabupaten Deli Serdang selaku Turut Regency as Co-Defendant II;
Tergugat II;
Penggugat dahulu merupakan debitur Bank The plaintiff was previously a debtor of the
Jtrust dan telah dilakukan cessie kepada Bank and a cession had been made to
PT Jtrust Invesments Indonesia (penerima PT Jtrust Investments Indonesia (cessie
cessie). recipient).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
890 Laporan Tahunan 2024
223
Page 893
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Posisi Bank sebagai Tergugat: (lanjutan) Bank as the Defendant: (continued)
Penggugat melakukan perlawanan atas The plaintiff fought against the auction
lelang yang dilaksanakan oleh Jtrust carried out by Jtrust Investments Indonesia
Invesments Indonesia terhadap agunan/aset for collateral/assets belonging to PT Mewah
milik PT Mewah Indah Jaya yang terletak di Indah Jaya located in Deli Serdang
Kabupaten Deli Serdang. Regency.
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the issuance date of the financial
keuangan, proses persidangan sedang statements, the trial is entering the
memasuki agenda Saksi dari Penggugat. Plaintiff's Witness agenda.
13. Gugatan Perdata No. 8/Pdt.Plw/2017/ 13. Civil Lawsuit No. 8/Pdt.Plw/2017/
PN.Jkt.Sel. di Pengadilan Negeri Jakarta PN.Jkt.Sel. at the South Jakarta District
Selatan antara Hartawan sebagai Pelawan Court between Hartawan as Opponent and
melawan Bank sebagai Terlawan. Bank as Defendant.
Gugatan ini diajukan oleh Pelawan This lawsuit filed by Pelawan is a legal
merupakan upaya hukum perlawanan effort against (Verzet), where this verzet is
(Verzet), dimana verzet ini dilaksanakan implemented based on the verstek decision
atas putusan verstek dengan Nomor Perkara with Case No. 8/Pdt.G/2017/PN.JKT.SEL at
No. 8/Pdt.G/2017/PN.JKT.SEL di the South Jakarta District Court which has
Pengadilan Negeri Jakarta Selatan yang permanent legal force.
telah berkekuatan hukum tetap.
Pada tanggal 21 Mei 2024, Pengadilan On May 21 2024, the South Jakarta District
Negeri Jakarta Selatan telah membacakan Court read out the Decision which
Putusan yang intinya ”Membatalkan essentially "Cancels the Verstek Decision of
Putusan Verstek Pengadilan Negeri Jakarta the South Jakarta District Court
Selatan Nomor : 8/Pdt.Plw/2017/PN.Jkt.Sel Number: 8/Pdt.Plw/2017/PN.Jkt.Sel dated
tanggal 6 Juli 2017, dalam hal ini Bank July 6, 2017, in this case the Bank loses and
Kalah dan atas Putusan tersebut Bank based on the Decision then the Bank
mengajukan upaya banding. submitted an appeal.
Pada tanggal 22 Oktober 2024, Pengadilan On October 22 2024, the DKI High Court
Tinggi DKI telah membacakan Putusan read out its decision which essentially
yang intinya "Membatalkan Putusan "Cancelled the Decision of the
Pengadilan Negeri Jakarta Selatan South Jakarta District Court
Nomor : 8/Pdt.Plw/2017/PN.Jkt.Sel tanggal Number: 8/Pdt.Plw/2017/PN.Jkt.Sel dated
21 Mei 2024 yang dimohonkan banding" May 21, 2024 which was appealed for" in
dalam arti Bank menang. the sense that the Bank wins.
Pada tahap pengadilan Tinggi DKI Jakarta At the DKI Jakarta High Court stage, the
Bank dinyatakan menang dan saat ini Bank was declared victorious and currently
Hartawan Aluwi mengajukan upaya Kasasi. Hartawan Aluwi is filing an appeal.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
224
Annual Report 2024 891
Page 894
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Kasus hukum dimana posisi Bank sebagai The Lawsuit filed by Bank as Plaintiff
Penggugat
1. Bank saat ini sedang mengajukan 1. The Bank is currently applying for
permohonan eksekusi terhadap perkara execution of case No. 8/Pdt.G/2017/
No. 8/Pdt.G/2017/PN.JKT.SEL, dimana PN.JKT.SEL, in which the Bank has been
pada perkara tersebut Bank telah dinyatakan declared won.
menang.
Permohonan eksekusi telah disampaikan ke The request for execution was submitted to
Pengadilan Negeri Jakarta Selatan pada the South Jakarta District Court on
tanggal 18 Mei 2022. Corporate
May 18, 2022.Social Responsibility
Pada tanggal 28 Oktober 2022, Bank telah On October 28, 2022, Bank received a
menerima surat panggilan/pelaksanaan summons/execution of aanmaning from the
aanmaning dari Pengadilan Negeri Jakarta South Jakarta District Court.
Selatan.
Pada tanggal 23 November 2022, Bank On November 23, 2022, Bank attended the
telah menghadiri agenda aanmaning namun aanmaning agenda however, the execution
Termohon eksekusi tidak hadir seluruhnya Respondent was not fully present, so the
maka ketua pengadilan memanggil kembali chairman of the court summoned the
para Termohon Eksekusi melalui media Execution Respondent again through
cetak. printed media.
Pada tanggal 25 Januari 2023, Bank telah On January 25, 2023, Bank attended the
menghadiri agenda aanmaning namun aanmaning agenda however, the execution
Termohon eksekusi tidak hadir seluruhnya Respondent was not fully present, so the
maka ketua pengadilan memanggil kembali chairman of the court summoned the
para Termohon Eksekusi melalui media Execution Respondent again through
cetak. printed media.
Pada tanggal 29 Maret 2023, Bank telah On March 29, 2023, Bank attended the
menghadiri agenda aanmaning namun aanmaning agenda but the Respondent for
Termohon eksekusi tidak hadir maka akan the execution is not present, the Respondent
segera dilakukan eksekusi terhadap Para will be executed immediately.
Termohon.
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the issuance date of the financial
keuangan, Bank sedang mempersiapkan statements, the Bank is preparing a
penetapan eksekusi terhadap para termohon stipulation of execution against the
eksekusi. executed defendants.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
892 Laporan Tahunan 2024
225
Page 895
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Kasus hukum dimana posisi Bank sebagai The Lawsuit filed by Bank as Plaintiff
Penggugat (lanjutan) (continued)
2. Gugatan Perdata No. 1285/Pdt.G/2023/ 2. Civil Suit No. 1285/Pdt.G/2023/PN.Sby at
PN.Sby di Pengadilan Negeri Surabaya the Surabaya District Court between
antara Bank melawan Koperasi Karyawan the Bank and the Nestle Employees
Nestle Dkk, gugatan ini diajukan oleh Bank Cooperative, et al., this lawsuit was filed by
atas dasar adanya perbuatan wanprestasi the Bank on the basis of an act of default
yang dilakukan oleh Para Tergugat yang committed by the Defendants who were end
merupakan para end user dalam kerjasama users in the collaboration providing KTA-
pemberian fasilitas KTA-EBP antara Bank EBP facilities between the Bank and the
dengan Koperasi Karyawan Nestle. Nestle Employee Cooperative.
Majelis Hakim menyatakan Menguatkan The Panel of Judges stated that it confirmed
Putusan Pengadilan Negeri Surabaya the decision of the Surabaya District Court
tanggal 16 Juli 2024 Nomor dated July 16, 2024 Number 1285/Pdt.G/
1285/Pdt.G/2023/PN Sby yang dimohonkan 2023/PN Sby which was requested for
banding. Dengan kata lain Bank menang appeal. In other words, Bank won at the
dalam tingkat Banding. appeal level.
3. Gugatan Perdata No. 405/Pdt.G/2023/ 3. Civil Suit No. 405/Pdt.G/2023/PN.JKT.PST
PN.JKT.PST di Pengadilan Negeri Jakarta in the Central Jakarta District Court
Pusat antara Bank Melawan Penjamin between the Bank and the Guarantor
PT Arifindo Grha Pratama (debitur), dimana PT Arifindo Grha Pratama (debtor), where
Bank mengajukan gugatan ini dengan tujuan the Bank filed this lawsuit with the aim of
menagih kewajiban utang PT Arifindo Grha collecting PT Arifindo Grha Pratama's debt
Pratama berdasarkan Akta Personal obligations based on the Personal
Guarantee. Guarantee Deed.
Tanggal 2 April 2024, Bank telah On April 2, 2024, the Bank has declared an
menyatakan Banding appeal
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the issuance date of the financial
keuangan, Bank saat ini masih menunggu statements, the Bank is currently still
putusan pengadilan Tinggi DKI Jakarta. awaiting examination at the DKI Jakarta
High Court.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
226
Annual Report 2024 893
Page 896
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Kasus hukum dimana posisi Bank sebagai The Lawsuit filed by Bank as Plaintiff
Penggugat (lanjutan) (continued)
4. Gugatan Perdata No. 610/Pdt.Bth/2023/ 4. Civil Suit No. 610/Pdt.Bth/2023/PN.Tng at
PN.Tng di Pengadilan Negeri Tangerang the Tangerang District Court between
antara Bank selaku Pelawan melawan Rudi Bank as Opponent versus Rudi Rusmadi as
Rusmadi selaku Terlawan Penyita, RR Defendant Confiscated, RR Mahmildi
Mahmildi Partanegara selaku Terlawan Partanegara as Defendant Confiscated and
Tersita dan Kantor Pertanahan Kota the South Tangerang City Land Office as
Tangerang Selatan selaku Turut Terlawan, Co-Opponent, where this lawsuit was filed
dimana gugatan ini diajukan oleh Bank atas by the Bank on the basis of an application
dasar adanya permohonan sita eksekusi Corporate Social
for confiscation Responsibility
of execution which had
yang telah diletakkan oleh jurusita been placed by the Tangerang District
Pengadilan Negeri Tangerang terhadap Court bailiff for the object which had been
objek yang telah diletakkan Hak placed in Mortgage by Bank. The Bank
Tanggungan oleh Bank. Bank tidak dapat cannot auction the object because in the
melakukan lelang terhadap objek tersebut SKPT the object is confiscated by the
karena di dalam SKPT objek tersebut Tangerang District Court, causing losses to
diletakkan sita oleh Pengadilan Negeri the Bank.
Tangerang sehingga merugikan Bank.
Perkara tersebut telah diputus pada tanggal The case was decided on December 18,
18 Desember 2023 dimana Bank menang. 2023 where the Bank won. The verdict is as
Adapun amar putusan sebagai berikut: follows:
1. Menyatakan Pelawan adalah Pelawan 1. Declare that the Opponent is a
yang beritikad baik, benar dan jujur; Contrarian who has good intentions, is
true and honest;
2. Mengabulkan perlawanan Pelawan 2. Accept the resistance of the Opponent in
untuk sebagian; part;
3. Menyatakan sah menurut hukum 3. Declare legal ownership certificate
Sertifikat Hak Milik (SHM) (SHM) No: 01113/Buaran in the name
No: 01113/Buaran atas nama RADEN of RADEN RUDI MAHMILDI
RUDI MAHMILDI PARTANEGARA PARTANEGARA which is located at
yang terletak di Perumahan Bumi Bumi Serpong Residence Housing,
Serpong Residence, Jalan Gunung Jalan Gunung Krakatau 1, Block C
Krakatau 1, Blok C Nomor 7, Kelurahan Number 7, Buaran Village, Serpong
Buaran, Kecamatan Serpong, Kota District, South Tangerang City covering
Tangerang Selatan seluas 160 M2 an area 160 M2 (One hundred and sixty
(Seratus enam puluh meter persegi) yang square meters) which has been
telah dibebani Hak Tanggungan encumbered with Mortgage Rights in
atas nama PELAWAN berdasarkan the name of the Opponent based on
Sertipikat Hak Tanggungan Mortgage Rights Certificate
No: 2340/2017 tanggal 24 Maret 2017; No: 2340/2017 dated
March 24, 2017;
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
894 Laporan Tahunan 2024
227
Page 897
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Kasus hukum dimana posisi Bank sebagai The Lawsuit filed by Bank as Plaintiff
Penggugat (lanjutan) (continued)
4. Menyatakan Sita Eksekusi sebagaimana 4. Declare Execution Confiscation in
Penetapan Sita Eksekusi accordance with Determination of
No: 52/Pdt.EKS/2022/PN.TNG Jo. Execution Confiscation Number:
No: 1084/Pdt.G/2021/PN.TNG tanggal 52/Pdt.EKS/2022/PN.TNG Jo.
31 Mei 2022 terhadap sebidang tanah No: 1084/Pdt.G/2021/PN.TNG dated
dan bangunan dengan Sertifikat Hak May 31, 2022 regarding a plot of land
Milik (SHM) Nomor 01113/Buaran atas and building with Certificate of
nama RADEN RUDI MAHMILDI Ownership (SHM) Number
PARTANEGARA yang terletak di 01113/Buaran in the name of RADEN
Perumahan Bumi Serpong Residence, RUDI MAHMILDI PARTANEGARA
Jalan Gunung Krakatau 1, Blok C located at Bumi Serpong Residence
Nomor 7, Kelurahan Buaran, Kecamatan Housing, Jalan Gunung Krakatau 1,
Serpong, Kota Tangerang Selatan seluas Block C Number 7 Buaran Village
160 M2 (Seratus enam puluh meter Serpong Districk, South Tangerang City
persegi) yang telah dibebani Hak covering an area 160 M2 Tangerang
Tanggungan atas nama PELAWAN District Court Bailiff is invalid and
berdasarkan Sertifikat Hak Tanggungan worthless;
No: 2340/2017 tanggal 24 Maret 2017
yang diletakkan oleh Jurusita Pengadilan
Negeri Tangerang tidak sah dan tidak
berharga;
5. Memerintahkan untuk mengangkat Sita 5. Ordered to lift the Execution
Eksekusi atas sebidang tanah dan Confiscation on a plot of land and
bangunan dengan Sertifikat Hak Milik building with Certificate of Ownership
(SHM) Nomor 01113/Buaran atas nama Rights (SHM) Number 01113/Buaran in
RADEN RUDI MAHMILDI the name of RADEN RUDI MAHMILDI
PARTANEGARA yang terletak di PARTANEGARA located at Bumi
Perumahan Bumi Serpong Residence, Serpong Residence Housing, Jalan
Jalan Gunung Krakatau 1, Blok C Gunung Krakatau 1, Block C Number 7,
Nomor 7, Kelurahan Buaran, Kecamatan Buaran Village, Serpong District, South
Serpong, Kota Tangerang Selatan seluas Tangerang City, covering an area of
160 M2 (Seratus enam puluh 160 M2 (One Hundred and Sixty Square
meter persegi) sebagaimana Penetapan Meters) as per Determination of
Sita Eksekusi No: 52/Pdt.EKS/2022/ Execution Confiscation
PN.TNG Jo. No: 1084/Pdt.G/2021/ No: 52/Pdt.EKS/2022/PN.TNG Jo.
PN.TNG tanggal 31 Mei 2022; No: 1084/Pdt.G/2021/PN.TNG dated
31 May 2022;
6. Menghukum Para Terlawan dan Turut 6. Punish the Defendants and Co-
Terlawan untuk menaati dan tunduk Opponents to obey and submit to the
pada isi putusan; contents of the decision;
7. Menolak perlawanan Pelawan selain dan 7. Reject any resistance from the Opponent
selebihnya; other than that;
8. Menghukum Para Pelawan untuk 8. Sentence the Opponents to pay court
membayar biaya perkara sejumlah costs in the amount of Rp 2.4.
Rp 2,4.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
228
Annual Report 2024 895
Page 898
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
b. Kasus-kasus hukum dan fraud yang masih b. The outstanding legal and fraud cases up to
belum selesai sampai 31 Desember 2024 adalah December 31, 2024 are as follows: (continued)
sebagai berikut: (lanjutan)
Kasus Perdata: (lanjutan) Civil Cases: (continued)
Kasus hukum dimana posisi Bank sebagai The Lawsuit filed by Bank as Plaintiff
Penggugat (lanjutan) (continued)
Bank telah menerima memori banding pada The Bank has received the appeal
tanggal 31 Januari 2024 dan akan segera memorandum on January 31, 2024 and will
membuat kontra memori banding guna immediately prepare a counter appeal
disampaikan ke Pengadilan Negeri memorandum to be submitted to the
Tangerang. Tangerang District Court.
Bank telah menerima pemberitahuan The Bank has received notification of the
putusan banding dengan amar putusan appeal decision with the following decision:
sebagai berikut: Corporate Social Responsibility
1. Menerima Permohonan Banding dari 1. Received the Appeal Application from
Pembanding semula terlawan I; the original Appellant, defendant I;
2. Menguatkan Putusan Pengadilan Negeri 2. Strengthening the Decision of the
Tangerang Nomor: 610/Pdt.Bth/2023/ Tangerang District Court Number:
PN.TNG tanggal 18 Desember 2023 610/Pdt.Bth/2023/PN.TNG dated
yang dimohonkan Banding; 18 December 2023 which is requested
to be appealed;
3. Menghukum Pembanding semula 3. Sentencing the original Appellant,
terlawan I untuk membayar biaya defendant I, to pay the court
perkara; (Bank menang). costs;(Bank wins)
Atas Putusan Pengadilan Tinggi, Rudi Based on the decision of the High Court,
Rusmadi mengajukan upaya hukum kasasi. Rudi Rusmadi has filed a cassation appeal.
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the issuance date of the financial
keuangan, Bank saat ini menunggu putusan statements, the Bank is currently awaiting
kasasi. the cassation ruling.
5. Gugatan Perdata No. 186/Pdt.Plw/2024/PN 5. Civil Lawsuit No. 186/Pdt.Plw/2024/PN
Plg di Pengadilan Negeri Palembang antara Plg at the Palembang District Court
Bank sebagai Pelawan, Wahyudi Prasetyo between the Bank as Opponent, Wahyudi
selaku terlawan I, PT Antaboga Prasetyo as Defendant I, PT Antaboga
Deltasekuritas Indonesia selaku Terlawan 2, Deltasekuritas Indonesia as Defendant 2,
Lembaga Penjamin Simpanan selaku turut the Deposit Insurance Corporation as
terlawan 1, KPKNL Palembang selaku turut co-opponent 1, KPKNL Palembang as
terlawan 2 dan BPN Kota Palembang turut co-opponent 2 and BPN Kota Palembang
terlawan 3. Also Fights 3.
Gugatan Perlawanan diajukan oleh Pelawan The Perlawanan lawsuit was filed by
terkait Penetapan Sita Eksekusi Ketua PN Pelawan regarding the Palembang District
Palembang terhadap asset milik Pelawan. Court Chairman's decision to confiscate the
execution of Pelawan's assets.
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the issuance date of the financial
keuangan, proses persidangan memasuki statements, the trial entering the summons
agenda pemanggilan terlawan II. of opponents II agenda.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
896 Laporan Tahunan 2024
229
Page 899
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
c. Kasus Penundaan Kewajiban Pembayaran c. Cases of Debt Payment Obligation (PKPU)
Utang (PKPU) dan Kepailitan and Bankruptcy
Kasus hukum dimana posisi Bank sebagai Legal Cases where the Bank's Position is the
Pemohon Applicant
Kasus Hukum dimana Posisi Bank sebagai Legal Cases where the Bank's Position as
Kreditur Separatis Separatist Creditor
1. Nomor Perkara: 03/Pdt.Sus- 1. Case Number: 03/Pdt.Sus-PKPU/2021/
PKPU/2021/PN.Niaga.Jkt.Pst di Pengadilan PN.Niaga.Jkt.Pst at the Commercial Court
Niaga pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat at the Central Jakarta District Court on
atas nama PT Kartika Asri Prima, Adi behalf of PT Kartika Asri Prima, Adi
Nugraha, H. Moh. Lili Juharli dan Louise Nugraha, H. Moh. Lili Juharli and Louise
Widjaja (dalam Pailit). Bank telah Widjaja (in Bankruptcy). The Bank has
melakukan pendaftaran tagihan/klaim registered the claim to the Curator Team
kepada Tim Kurator dan telah diakui oleh and has been recognized by the Curator
Tim Kurator terkait tagihan/klaim tersebut Team regarding the claim so that the Bank
sehingga Bank sebagai Kreditur Separatis. is a Separatist Creditor. The Bank will
Bank akan selalu memantau terkait always carry out monitoring related to the
pemberesan boedel pailit oleh Tim Kurator. settlement of the bankruptcy account by the
Curator Team.
Bank selaku kreditur telah mengirimkan The Bank as the creditor has sent a letter
surat permohonan perkembangan requesting the progress of the settlement of
pemberesan harta pailit sebanyak 2 (dua) bankruptcy assets 2 (two) times, namely on
kali yaitu pada tanggal 19 Agustus 2022 dan August 19, 2022 and September 15, 2022 to
15 September 2022 kepada Tim Kurator the Curator Team to carry out the
guna menjalankan fungsi pengawas, tetapi monitoring function, but the letter has not
surat tersebut sampai dengan saat ini belum yet been replied to by the Curator Team.
dibalas oleh Tim Kurator.
Dengan tidak adanya tanggapan dari Tim With no response from the Curator Team,
Kurator, maka Bank mengirimkan surat the Bank sent a letter of complaint to the
pengaduan kepada Hakim Pengawas Case Supervisory Judge at the Commercial
Perkara pada Pengadilan Niaga di Court at the Central Jakarta District Court.
Pengadilan Negeri Jakarta Pusat.
Tim Kurator telah memberikan tanggapan The Curator Team has provided a response
atas surat permohonan perkembangan to the letter requesting progress on the
pemberesan harta pailit, dimana Tim settlement of bankruptcy assets, where the
Kurator belum melaksanakan lelang Curator Team has not yet carried out an
terhadap harta pailit dengan alasan terdapat auction for bankruptcy assets on the
kendala administrasi dokumen dalam grounds that there are document
pelaksanaan lelang di Kantor Pelayanan administration problems in carrying out the
Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) auction at the Bandung City State Property
Kota Bandung. and Auction Service Office (KPKNL).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
230
Annual Report 2024 897
Page 900
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
c. Kasus Penundaan Kewajiban Pembayaran c. Cases of Debt Payment Obligation (PKPU)
Utang (PKPU) dan Kepailitan (lanjutan) and Bankruptcy (continued)
Kasus hukum dimana posisi Bank sebagai Legal Cases where the Bank's Position is the
Pemohon (lanjutan) Applicant (continued)
Kasus Hukum dimana Posisi Bank sebagai Legal Cases where the Bank's Position as
Kreditur Separatis (lanjutan) Separatist Creditor (continued)
2. Nomor Perkara: 32/Pdt.Sus-PK2PU/2021/ 2. Case Number: 32/Pdt.Sus-PK2PU/2021/
PN.Niaga.Sby di Pengadilan Niaga pada PN.Niaga.Sby at the Commercial Court at
Pengadilan Negeri Surabaya nama the Surabaya District Court name PT Teja
PT Teja Sekawan Cocoa Industries (dalam Sekawan Cocoa Industries (in Bankruptcy).
Pailit). Bank telah melakukan pendaftaran The Bank has registered the bill/claim with
tagihan/klaim kepada Tim Kurator dan telah the Curator Team and has been
diakui oleh Tim Kurator terkait acknowledged by the Curator Team
tagihan/klaim tersebut sehingga Bank regarding the bill/claim so that the Bank is
sebagai Kreditur Separatis. a Separatist Creditor.
Corporate Social Responsibility
Bank akan selalu melakukan monitoring The Bank will always monitor the resolution
terkait pemberesan boedoel pailit oleh Tim of bankruptcy cases by the Curator Team;
Kurator; Bank selaku kreditur telah The Bank as the creditor has sent a letter
mengirimkan surat permohonan requesting progress on the settlement of
perkembangan pemberesan harta pailit pada bankruptcy assets on August 23, 2022 to the
tanggal 23 Agustus 2022 kepada Tim Curator Team to carry out its supervisory
Kurator guna menjalankan fungsi pengawas, function. The Curator Team responded to
Tim Kurator menanggapi surat tersebut the letter verbally first where auctions were
melalui lisan terlebih dahulu dimana telah held 3 (three) times with the result that
dilakukan lelang sebanyak 3 (tiga) kali there were no buyers. The Curatorial Team
dengan hasil tidak ada pembeli. Tim will reply to the letter to obtain a more
Kurator akan membalas surat tersebut guna detailed explanation. The bank as the
mendapat penjelasan lebih detail. Bank creditor has received a progress report on
selaku kreditur telah menerima laporan the settlement of the bankruptcy assets on
perkembangan pemberesan harta pailit pada October 10, 2022 from the Curator Team,
tanggal 10 Oktober 2022 dari Tim Kurator, where in essence the bankruptcy assets have
dimana pada intinya telah dilakukan lelang been auctioned 6 (six) times but there were
sebanyak 6 (enam) kali terhadap harta pailit no takers/buyers.
tetapi tidak ada peminat/pembeli.
3. Permohonan PKPU No. 219/Pdt.Sus- 3. PKPU Application No. 219/Pdt.Sus-
PKPU/2022/PN.Niaga.Jkt.Pst di Pengadilan PKPU/2022/ PN.Niaga.Jkt.Pst in the
Niaga pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat Commercial Court at the Central Jakarta
antara Bank melawan PT Arifindo Grha District Court between the Bank and
Pratama, permohonan ini diajukan oleh PT Arifindo Grha Pratama, this application
Bank atas dasar adanya utang yang was submitted by the Bank on the basis of a
dilakukan oleh PT Arifindo Grha Pratama. debt owed by PT Arifindo Grha Pratama.
Pada tanggal 6 Oktober 2022 terdapat On October 6, 2022, the agenda of the
Putusan yang hasilnya mengabulkan Decision which resulted in the approval of
PT Arifindo Grha Pratama dalam PKPU. PT Arifindo Grha Pratama in PKPU.
Tanggal 18 November 2022, agenda Rapat On November 18, 2022, the agenda for the
Hakim Pengawas dengan Tim Pengurus Supervisory Judge Meeting with the
terkait Masa Perpanjangan PKPU, dalam Management Team regarding the PKPU
rapat para kreditur setuju untuk Extension Period, at the meeting the
perpanjangan PKPU tetap selama 2 bulan creditors agreed to a fixed PKPU extension
kepada PT Arifindo Grha Pratama. for 2 months to PT Arifindo Grha Pratama.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
898 Laporan Tahunan 2024
231
Page 901
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
48. KASUS HUKUM (lanjutan) 48. LEGAL CASES (continued)
c. Kasus Penundaan Kewajiban Pembayaran c. Cases of Debt Payment Obligation (PKPU)
Utang (PKPU) dan Kepailitan (lanjutan) and Bankruptcy (continued)
Kasus hukum dimana posisi Bank sebagai Legal Cases where the Bank's Position is the
Pemohon (lanjutan) Applicant (continued)
Kasus Hukum dimana Posisi Bank sebagai Legal Cases where the Bank's Position as
Kreditur Separatis (lanjutan) Separatist Creditor (continued)
Tanggal 22 Februari 2023, agenda Putusan On February 22, 2023, the agenda for the
yang dimana Majelis Hakim telah Decision in which the Panel of Judges read
membacakan putusan yang berbunyi out the decision which read
“PT Arifindo Grha Pratama dalam keadaan "PT Arifindo Grha Pratama is in a state of
Pailit”. bankruptcy".
Tanggal 5 April 2024, PT. AGP On April 5, 2024, PT. AGP submits a
mengajukan permohonan Peninjauan request for Judicial Review (PK)
Kembali (PK)
Selanjutnya, Bank menyiapkan Kontra Then, Bank prepared Contra Memory
Memori Peninjauan Kembali (PK). Review (PK)
Bank memantau Putusan Peninjauan The Bank monitors the Judicial Review
Kembali dan menindaklanjuti pergantian Decision and follows up on the change of
kurator. curator.
Pada tanggal 13 September 2024, On September 13, 2024, the Indonesian
Mahkamah Agung RI telah mengirimkan Supreme Court sent a copy of Judicial
salinan Putusan Peninjauan Kembali No. 36 Review Decision No. 36 PK/Pdt.Sus-
PK/Pdt.Sus-Pailit/2024 tanggal 19 Agustus Pailit/2024 dated August 19, 2024, in
2024, suratnya memberitahukan bahwa essence the letter informed that one of the
salah satu bunyi Putusan menyebutkan rulings stated "Rejecting the request for PK
"Menolak permohonan pemeriksaan PK dari examination from the PK Petitioner
Pemohon PK PT Arifindo Grha Pratama PT Arifindo Grha Pratama" in the sense of
tersebut" dalam arti Bank menang. Bank wins.
Bank saat ini menunggu pemberesan harta The Bank is currently awaiting the
Pailit oleh Tim Kurator. settlement of the Bankruptcy assets by the
Curator Team.
49. KELANGSUNGAN USAHA 49. GOING CONCERN
Laporan keuangan disusun dengan anggapan bahwa The financial statements have been prepared
Bank akan melanjutkan operasinya assuming that the Bank will continue to operate as
sebagai entitas yang berkemampuan untuk a going concern entity. As at December 31, 2024
mempertahankan kelangsungan usahanya. Pada and 2023, the Bank experienced accumulated
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Bank operating losses which resulted to a net deficit
mengalami akumulasi kerugian operasional yang amounting to Rp 12,317,501 and Rp 12,320,333,
mengakibatkan defisit masing-masing sebesar respectively.
Rp 12.317.501 dan Rp 12.320.333.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
232
Annual Report 2024 899
Page 902
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
49. KELANGSUNGAN USAHA (lanjutan) 49. GOING CONCERN (continued)
Untuk memperbaiki kondisi ini, Bank To improve this condition, the Bank has prepared
mempersiapkan langkah-langkah sebagai berikut: the following plans:
a. Bank berencana untuk memperkuat permodalan a. The Bank plans to strengthen its capital base
baik secara organik melalui penguatan laba organically by improving operational profit
operasional maupun unorganik dengan cara and inorganically by raising funds from a
mengumpulkan dana yang merupakan combination of equity and debt.
campuran ekuitas dan utang.
b. Bank akan meningkatkan ekspansi bisnis b. The Bank will increase business expansion
melalui pemberian kredit yang berfokus pada focusing on the development of corporate,
pengembangan bisnis korporat, komersial atau commercial or syndicated and consumer
sindikasi serta konsumer dan penghimpunan businesses, and increase low-cost of funds or
dana murah atau CASA pada segmen retail CASA in the retail and corporate segments to
maupun korporasi untuk meningkatkan increase net interest income.
pendapatan bunga bersih.
c. Bank juga berencana untuk meningkatkan c. Corporate
To Social
improve operational Responsibility
profit, The Bank plans
laba operasional melalui peningkatan dan to focus on generating fee-based income and
melakukan langkah-langkah efisiensi biaya implementing cost efficiency strategy for
pada biaya umum administrasi, biaya legal fee general administrative costs and legal fee
serta penghematan biaya tenaga kerja dengan costs, as well as labor cost savings by being
lebih selektif dalam melakukan rekrutmen more selective in recruiting new employees.
karyawan baru.
d. Bank akan memperkuat infrastruktur d. The Bank will strengthen credit infrastructure
perkreditan melalui perbaikan fungsi Credit through improving the Credit Risk Reviewer
Risk Reviewer dalam melaksanakan analisa function in carrying out credit analysis,
kredit, memperkuat fungsi SKAI dalam strengthening the SKAI function in the audit
proses audit untuk memastikan pengendalian process to ensure that the Bank's internal
internal Bank berjalan dengan baik, dan proses controls are running properly, and a tighter
monitoring yang lebih ketat atas kredit yang monitoring process for potentially worsening
berpotensi memburuk agar dapat segera credit quality so that corrective steps can be
mengambil langkah-langkah perbaikan/ taken immediately.
pemulihan.
e. Untuk mengantisipasi risiko likuiditas sedini e. To anticipate liquidity risk as early as possible,
mungkin bank berupaya untuk meningkatkan the bank strives to improve the effectiveness of
efektifitas pengelolaan gap likuiditas (maturity liquidity gap management (maturity gap and
gap dan proyeksi arus kas) dengan berpedoman cash flow projection) by referring to the
pada Standard Operation Procedure LCP Standard Operation Procedure LCP (Liquidity
(Liquidity Contingency Plan). Contingency Plan).
f. Bank juga akan memantau eksposur dalam f. The Bank will also monitor exposure in foreign
mata uang asing dan suku bunga pasar dengan currency and market interest rates by
melakukan monitoring pergerakan harga dari monitoring price movements of the Bank's
portofolio investasi Bank, melakukan mitigasi investment portfolio, mitigating concentration
risiko konsentrasi dengan membuat batas risk by setting transaction limits ranging from
transaksi mulai dari batas pemutus, batas limit breaker limits, interbank limits, and dealer
antarbank, dan limit dealer, serta analisa yang limits, as well as in-depth analysis (rating,
mendalam (rating, maturity, issuer, underlying maturity, issuer, underlying transaction, listed
transaction, listed and market price) sebelum and market price) before making an
melakukan investasi. investment.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
900 Laporan Tahunan 2024
233
Page 903
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
49. KELANGSUNGAN USAHA (lanjutan) 49. GOING CONCERN (continued)
g. Pergantian core banking system yang baru, g. The replacement of the new core banking
diharapkan dapat mengadopsi teknologi system is expected to adopt the latest
terbaru seperti fintech, untuk meningkatkan technology such as fintech, to improve digital
layanan digital perbankan, efisiensi biaya banking services, operational cost efficiency,
operasional, juga mempermudah pemanfaatan and also facilitate the use of big data and
big data dan analitikal dalam riset perilaku analytics in customer behavior research to
nasabah untuk meningkatkan diversifikasi increase product diversification.
produk.
h. Bank juga telah menyusun Recovery Plan yang h. The Bank has also prepared a recovery plan,
telah disampaikan ke Otoritas Jasa Keuangan which has been submitted to the Financial
(OJK) yang akan dilaksanakan untuk mengatasi Services Authority (OJK), to be implemented in
kondisi yang membahayakan kelangsungan order to address conditions that threaten
usaha, seperti tekanan keuangan (financial business sustainability, such as financial
stress) baik yang disebabkan oleh internal Bank distress caused by either internal bank factors
maupun eksternal makro ekonomi domestik dan or external domestic macroeconomic
internasional. conditions.
Pemegang saham utama dalam surat tertanggal The majority shareholder in a letter dated
31 Desember 2024, menyatakan persetujuannya December 31, 2024, stated its agreement to provide
untuk memberikan dukungan finansial kepada Bank financial support to the Bank so as to enable the
dengan tujuan agar Bank mampu memenuhi Bank to fulfill its future obligations.
kewajibannya dimasa mendatang.
50. INFORMASI TAMBAHAN UNTUK ARUS 50. SUPPLEMENTARY INFORMATION TO CASH
KAS FLOWS
Rincian transaksi non kas adalah sebagai berikut: Details of non-cash transactions are as follows:
2024 2023
Pinjaman yang dihapusbuku (Catatan 12) 407 465 Written-off loans (Note 12)
Aset tetap yang dihapusbuku (Catatan 16) 2 26 Written-off fixed assets (Note 16)
Harga perolehan aset hak-guna Acquisition cost right of use assets
(Catatan 18) 7.657 13.730 (Note 18)
Berikut merupakan rekonsiliasi atas perubahan pada The following is the reconciliation of movements of
liabilitas yang timbul dari aktivitas pendanaan: liabilities to cash flows arising from financing
activities:
Komponen dari aktivitas 1 Januari/ Kas/ Non-kas/ 31 Desember/ Component of financing
pendanaan (diluar ekuitas) January 1, 2024 Cash Non-cash December 31, 2024 activities (excluding equity)
Liabilitas sewa 1.707 (1.179) - 528 Lease liabilities
Komponen dari aktivitas 1 Januari/ Kas/ Non-kas/ 31 Desember/ Component of financing
pendanaan (diluar ekuitas) January 1, 2023 Cash Non-cash December 31, 2023 activities (excluding equity)
Liabilitas sewa 1.046 (1.555) 2.216 1.707 Lease liabilities
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
234
Annual Report 2024 901
Page 904
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA STANDARD
Informasi tambahan berikut yang disajikan dibawah The following additional information presented
ini merupakan informasi yang disyaratkan oleh below is information required by applicable
regulasi yang berlaku dan bukan/tidak merupakan regulations and is not information required by
informasi yang dipersyaratkan oleh Standar Indonesian Accounting Standards:
Akuntansi Indonesia:
a. Giro pada Bank Indonesia a. Current accounts with Bank Indonesia
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Giro As at December 31, 2024 and 2023, the Bank's
Wajib Minimum Bank telah sesuai dengan Minimum Statutory Reserve complies with Bank
Peraturan Bank Indonesia (PBI) Indonesia (BI) Regulation No. 20/3/PBI/2018
No. 20/3/PBI/2018 tentang Giro Wajib concerning Minimum Statutory Reserves in
Minimum Dalam Rupiah dan Valuta Asing Rupiah and Foreign Exchange for Conventional
Bagi Bank Umum Konvensional, Bank Umum Commercial Banks, Sharia Commercial Banks,
Syariah, dan Unit Usaha Syariah yang efektif and Sharia Business Units effective on
pada tanggal 16 Juli 2018 yang telah
mengalami beberapa kali perubahan dengan Corporate severalSocial Responsibility
July 16, 2018 where the regulation has
undergone amendments, the latest
perubahan terakhir tertuang dalam Peraturan amendment is contained in the Bank Indonesia
Bank Indonesia No. 24/04/PBI/2022 yang Regulation No. 24/04/PBI/2022 effective on
efektif pada tanggal 1 Maret 2022, dan juga March 1, 2022, and also Regulation of Members
Peraturan Anggota Dewan Gubernur Bank of the Board of Governors of Bank Indonesia
Indonesia No. 20/10/PADG/2018 tentang Giro No. 20/10/PADG/2018 concerning Minimum
Wajib Minimum Dalam Rupiah dan Valuta Statutory Reserves in Rupiah and Foreign
Asing Bagi Bank Umum Konvensional, Bank Exchange for Conventional Commercial Banks,
Umum Syariah, dan Unit Usaha Syariah yang Sharia Commercial Banks, and Sharia Business
efektif pada tanggal 16 Juli 2018 yang telah Units effective on July 16, 2018 where the
mengalami beberapa kali perubahan dengan regulation has undergone several amendments,
perubahan terakhir tertuang dalam Peraturan the latest amendment is contained in the
Anggota Dewan Gubernur Bank Indonesia Regulation of Members of the Board of
No. 24/8/PADG/2022 yang efektif pada tanggal Governors of Bank Indonesia
30 Juni 2022 yang masing-masing sebesar: No. 24/8/PADG/2022 effective on
June 30, 2022, are as follows:
2024 2023
Rupiah Rupiah
GWM 9,00% 9,00% GWM
Harian*) 0,00% 0,00% Daily*)
Rata-rata*) 9,00% 9,00% Average*)
Penyangga Likuiditas Macroprudential
Makroprudensial 6,00% 6,00% Liquidity Buffer
Mata uang asing 4,00% 4,00% Foreign currencies
Harian 2,00% 2,00% Daily
Rata-rata 2,00% 2,00% Average
*) Berdasarkan PADG Nomor 12 Tahun 2023 tanggal *) Based on PADG No. 12/2023 dated October 1, 2023,
1 Oktober 2023, Bank mendapatkan insentif Bank gets incentives in the form of relaxation
berupa kelonggaran GWM dalam Rupiah pada of the Statutory Reserves in Rupiah on December 31,
tanggal 31 Desember 2024 sebesar 3,30% karena Bank 2024 amounting to 3.30% because Bank provides funds
melakukan penyediaan dana untuk kegiatan ekonomi for certain and inclusive economic activities.
tertentu dan inklusif. GWM dalam Rupiah yang harus The Statutory Reserves in Rupiah that must be fulfilled
dipenuhi Bank pada tanggal 31 Desember 2024 yang by the Bank on December 31, 2024 which should be
seharusnya sebesar 9,00% dengan ketentuan harian 9.00% with daily provisions of 0.00% and an average of
0,00% dan rata-rata 9,00% menjadi sebesar 5,70% 9.00% become 5.70% with daily provisions of 0.00%
dengan ketentuan harian 0,00% dan rata-rata 5,70%. and an average of 5.70%.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
902 Laporan Tahunan 2024
235
Page 905
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA (lanjutan) STANDARD (continued)
a. Giro pada Bank Indonesia (lanjutan) a. Current accounts with Bank Indonesia
(continued)
Menunjuk Peraturan Bank Indonesia Referring to Bank Indonesia Regulation
No. 24/5/PBI/2022 tentang Insentif bagi Bank No. 24/5/PBI/2022 concerning Incentives
yang Memberikan Penyediaan Dana untuk for Banks Providing Provision of Funds for
Kegiatan Ekonomi Tertentu dan Inklusif (PBI Certain and Inclusive Economic Activities
Insentif) dan Peraturan Anggota Dewan (PBI Incentives) and Regulation of
Gubernur Nomor 24/4/PADG/2022 tentang Members of the Board of Governors
Peraturan Pelaksanaan Insentif bagi Bank yang No. 24/4/PADG/2022 concerning Regulations
Memberikan Penyediaan Dana untuk Kegiatan for Implementation of Incentives for Banks
Ekonomi Tertentu dan Inklusif sebagaimana Providing Provision of Funds for Certain and
telah diubah dengan Peraturan Anggota Dewan Inclusive Economic Activities as amended by
Gubernur No. 24/12/PADG/2022 (PADG Regulation of Members of the Board of
Insentif), insentif yang diberikan kepada Bank Governors No. 24/12/PADG/2022 (PADG
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 Incentives), incentives given to Banks on
adalah masing-masing sebesar 3,3% dan 1%. December 31, 2024 and 2023 amounted to 3.3%
and 1%, respectively.
Rasio GWM Bank pada tanggal 31 Desember The Bank’s GWM ratios as at December 31,
2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: 2024 and 2023 are as follows:
2024 2023
Rupiah Rupiah
GWM 5,91% 8,12% GWM
Harian 0,00% 0,00% Daily
Rata-rata 5,91% 8,12% Average
Penyangga Likuiditas Macroprudential
Makroprudensial 13,67% 9,42% Liquidity Buffer
Mata uang asing 4,67% 4,95% Foreign currencies
Harian 2,00% 2,00% Daily
Rata-rata 2,67% 2,95% Average
Bank telah memenuhi ketentuan Bank Indonesia Bank has complied with the Bank Indonesia
tentang Giro Wajib Minimum pada tanggal regulations regarding the Minimum Statutory
31 Desember 2024 dan 2023. Reserve as at 31 December 2024 and 2023.
Pengungkapan lebih lanjut pada giro pada Bank The further disclosures on current accounts
Indonesia diungkapkan pada Catatan 6. with Bank Indonesia are presented in Note 6.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
236
Annual Report 2024 903
Page 906
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA (lanjutan) STANDARD (continued)
b. Giro pada bank lain b. Current accounts with other banks
Berdasarkan kolektibilitas sesuai Peraturan By Financial Service Authority Rule
OJK collectibility
2024 2023
Cadangan kerugian Cadangan kerugian
penurunan nilai/ penurunan nilai/
Pokok/ Allowance for Pokok/ Allowance for
Principal impairment losses Principal impairment losses
Lancar 593.212 (635) 548.420 (404) Current
Macet 799 (799) 813 (813) Loss
Total 594.011 (1.434) 549.233 (1.217) Total
Corporate Social Responsibility
Pengungkapan lebih lanjut pada giro pada bank The further disclosures on current accounts with
lain diungkapkan pada Catatan 7. other banks are presented in Note 7.
c. Penempatan pada Bank Indonesia dan c. Placements with Bank Indonesia and other
bank lain banks
Berdasarkan kolektibilitas sesuai Peraturan By Financial Service Authority Rule
OJK collectibility
Seluruh penempatan pada Bank Indonesia dan All placements with Bank Indonesia and other
bank lain pada tanggal 31 Desember 2024 dan banks as at 31 December 2024 and 2023 are
2023 diklasifikasikan sebagai lancar. classified as current.
Pengungkapan lebih lanjut pada penempatan The further disclosures on placement with Bank
pada Bank Indonesia dan bank lain diungkapkan Indonesia and other banks are presented in
pada Catatan 8. Note 8.
d. Efek-efek d. Marketable securities
Berdasarkan kolektibilitas sesuai Peraturan By Financial Service Authority Rule
OJK collectibility
Seluruh efek-efek pada tanggal 31 Desember All marketable securities as at December 31,
2024 dan 2023 diklasifikasikan sebagai lancar. 2024 and 2023 are classified as current.
Pengungkapan lebih lanjut pada efek-efek The further disclosures on marketable securities
diungkapkan pada Catatan 9. are presented in Note 9.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
904 Laporan Tahunan 2024
237
Page 907
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA (lanjutan) STANDARD (continued)
e. Efek yang dibeli dengan janji dijual kembali e. Securities purchased under agreements to
resell
Berdasarkan kolektibilitas sesuai Peraturan By Financial Service Authority Rule
OJK collectibility
Seluruh efek yang dibeli dengan janji dijual All securities purchased under agreements to
kembali pada tanggal 31 Desember 2024 dan resell as at December 31, 2024 and 2023 are
2023 diklasifikasikan sebagai lancar. classified as current.
Pengungkapan lebih lanjut pada efek yang The further disclosures on securities purchased
dibeli dengan janji dijual kembali diungkapkan under agreements to resell are presented in
pada Catatan 10. Note 10.
f. Tagihan derivatif f. Derivative receivable
Berdasarkan kolektibilitas sesuai Peraturan By Financial Service Authority Rule
OJK collectibility
Seluruh tagihan derivatif pada tanggal All derivative receivable as at December 31,
31 Desember 2024 dan 2023 diklasifikasikan 2024 and 2023 are classified as current.
sebagai lancar.
Pengungkapan lebih lanjut pada tagihan The further disclosures on derivative
derivatif diungkapkan pada Catatan 11. receivables are presented in Note 11.
g. Pinjaman yang diberikan g. Loans
Berdasarkan kolektibilitas sesuai Peraturan By Financial Service Authority Rule
OJK collectibility
2024 2023
Cadangan kerugian Cadangan kerugian
penurunan nilai/ penurunan nilai/
Pokok/ Allowance for Pokok/ Allowance for
Principal impairment losses Principal impairment losses
Lancar 25.781.967 (50.996) 23.240.471 (58.224) Current
Dalam perhatian khusus 228.733 (9.776) 393.403 (11.553) Special mention
Kurang lancar 129.850 (50.581) 29.256 (8.699) Substandard
Diragukan 56.070 (5.772) 2.270 (1.553) Doubtful
Macet 331.446 (80.417) 214.438 (67.226) Loss
Total 26.528.066 (197.542) 23.879.838 (147.255) Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
238
Annual Report 2024 905
Page 908
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA (lanjutan) STANDARD (continued)
g. Pinjaman yang diberikan (lanjutan) g. Loans (continued)
Restrukturisasi berdasarkan jenis kredit dan Restructuring by loan type and collectibility
kolektibilitas
2024 2023
Restruktur
Covid-19/
Kolektibilitas/ Restruktur/ Restruktur/ Covid-19
Collectibility Restructure Restructure restructure
Kredit investasi 1 190.751 227.739 76.049 Investment loans
2 - 5.341 17.429
3 - 13.559 -
4 - 325 -
5 -
Corporate Social Responsibility
- -
Sub-total 190.751 246.964 93.478 Sub-total
Kredit modal kerja 1 706.745 180.333 8.950 Working capital loans
2 164.452 21.400 19.309
3 6.579 - -
4 50.000 - -
5 19.188 - -
Sub-total 946.964 201.733 28.259 Sub-total
Kredit kepemilikan rumah 1 8.968 157 8.859 Housing loans
2 326 - 1.327
3 - - -
4 - 333 -
5 1.327 - -
Sub-total 10.621 490 10.186 Sub-total
Pinjaman rekening koran 1 72.610 61.536 10.873 Current account loans
2 11.500 3.487 9.999
3 - 9.528 -
4 - - -
5 7.499 - -
Sub-total 91.609 74.551 20.872 Sub-total
Kredit lainnya 1 184.369 292.016 - Other loans
2 11.706 144.123 -
3 60.550 - -
4 - - -
5 107.712 107.731 -
Sub-total 364.337 543.870 - Sub-total
Total 1.604.282 1.067.608 152.795 Total
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
906 Laporan Tahunan 2024
239
Page 909
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA (lanjutan) STANDARD (continued)
g. Pinjaman yang diberikan (lanjutan) g. Loans (continued)
Restrukturisasi berdasarkan jenis kredit dan Restructuring by loan type and collectibility
kolektibilitas (lanjutan) (continued)
Restrukturisasi pinjaman Bank dilakukan sesuai The Bank's loan restructuring is in accordance
dengan POJK No. 40/POJK.03/2019 tanggal with POJK No. 40/POJK.03/2019 dated
19 Desember 2019 tentang Penilaian Kualitas December 19, 2019 concerning Asset Quality
Aset bagi Bank Umum. Pada tanggal Assessment for Commercial Banks. As at
31 Desember 2024 dan 2023, total pinjaman December 31, 2024 and 2023, total restructured
yang direstrukturisasi masing-masing sebesar loans amounted to Rp 1,604,282 and
Rp 1.604.282 dan Rp 1.067.608. Skema Rp 1,067,608, respectively. The restructuring
restrukturisasi umumnya dilakukan dengan scheme is generally carried out by extending the
perpanjangan masa pelunasan kredit dan repayment period of the loan and rescheduling
penjadwalan kembali bunga yang tertunggak. the outstanding interest.
Informasi pokok lainnya sehubungan dengan Other significant information relating to loans
pinjaman yang diberikan
1. Rasio pinjaman bermasalah 1. Non-performing loan (NPL) ratios
2024 2023
Bruto/ Neto/ Bruto/ Neto/
Gross Net Gross Net
Pinjaman bermasalah 1,95% 1,43% 1,03% 0,71% Non-performing loan
Rasio pinjaman bermasalah terhadap aset Non performing loans ratios to earnings
produktif pada tanggal 31 Desember 2024 dan assets as at December 31, 2024 and 2023 were
2023 masing-masing adalah sebesar 1,53% dan 1.53% and 0.82%, respectively.
0,82%.
2. Rasio pinjaman usaha kecil dan mikro terhadap 2. Ratio of small and micro business loans to
pinjaman yang diberikan masing-masing adalah total loans were 1.36% and 2.15% as at
sebesar 1,36% dan 2,15% pada tanggal December 31, 2024 and 2023, respectively.
31 Desember 2024 dan 2023.
3. Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, 3. As at December 31, 2024 and 2023, the Bank
Bank tidak memiliki debitur yang telah does not have debtor which violated or exceeded
melanggar atau melampaui Batas Maksimum the Legal Lending Limit (LLL), respectively.
Pemberian Kredit (BMPK).
4. Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, 4. As at December 31, 2024 and 2023, the Bank
Bank melakukan hapus buku serta hapus tagih written-off loans and charged off 3 (three) and
masing-masing 3 (tiga) dan 2 (dua) debitur 2 (two) debtors respectively, with total amounts
dengan jumlah keseluruhan masing-masing of Rp 9 and Rp 318 respectively. As at
Rp 9 dan Rp 318. Pada tanggal 31 Desember December 31, 2024 and 2023, the Bank has
2024 dan 2023, Bank melakukan hapus buku written-off loans but did not collect from 2 (two)
tetapi tidak hapus tagih masing-masing 2 (dua) and 1 (one) debtors respectively, with a total
dan 1 (satu) debitur dengan jumlah keseluruhan amount of Rp 398 and Rp 147, respectively. The
masing-masing sebesar Rp 398 dan Rp 147. loans written-off have been approved by the
Hapus buku kredit telah mendapatkan Bank's management.
persetujuan dari manajemen Bank.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
240
Annual Report 2024 907
Page 910
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA (lanjutan) STANDARD (continued)
Informasi pokok lainnya sehubungan dengan Other significant information relating to loans
pinjaman yang diberikan (lanjutan) (continued)
Perubahan pinjaman yang dihapusbukukan The changes in the balance of loans that have
adalah sebagai berikut: been written-off are as follows:
2024 2023
Saldo awal tahun 69.185 69.070 Balance at beginning of the year
Penghapusbukuan pinjaman yang Written-off loans
diberikan tahun berjalan 407 465 during the year
Hapus tagih pinjaman yang Claims written-off
diberikan tahun berjalan (9) (318) during the year
Penerimaan kembali pinjaman Recoveries from
yang telah dihapusbukukan (56) (32) written-off loans
Corporate Social Responsibility
Saldo akhir tahun 69.527 69.185 Balance at end of year
Pengungkapan lebih lanjut pada pinjaman yang Further disclosures on loans and advances are
diberikan diungkapkan pada Catatan 12. disclosed in Note 12.
h. Tagihan akseptasi h. Acceptance receivables
Berdasarkan kolektibilitas sesuai Peraturan By Financial Service Authority Rule
OJK collectibility
Seluruh tagihan akseptasi pada tanggal All acceptance receivables as at December 31,
31 Desember 2023 diklasifikasikan sebagai 2023 are classified as current.
lancar.
Pengungkapan lebih lanjut pada tagihan The further disclosures on acceptance
akseptasi diungkapkan pada Catatan 13. receivables are presented in Note 13.
i. Manajemen modal i. Capital management
Tujuan dari manajemen permodalan Bank The objective of the Bank's capital management
adalah untuk mempertahankan posisi modal is to maintain a strong capital position to
yang kuat untuk mendukung pertumbuhan support business growth and to sustain
bisnis dan mempertahankan investor, investors, depositors, customers and market
deposan, nasabah dan kepercayaan pasar. confidence. In managing its capital, the Bank
Dalam pengelolaan permodalan, Bank consider factors such as providing optimal
mempertimbangkan faktor-faktor seperti capital rate of return to shareholders and safety
pengembalian modal yang optimal pada resulting from a good capital position.
pemegang saham dan keamanan yang diberikan
oleh posisi modal yang sehat.
Manajemen menggunakan rasio permodalan Management uses regulatory capital ratios in
yang diwajibkan regulator untuk memantau order to monitor its capital. The Financial
permodalan Bank. Pendekatan Otoritas Jasa Service Authority approach to such measurement
Keuangan untuk pengukuran tersebut terutama is primarily based on monitoring the correlation
berdasarkan pengawasan atas hubungan antara of the capital adequacy to availability of capital
kecukupan modal dengan ketersediaan modal. resources.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
908 Laporan Tahunan 2024
241
Page 911
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA (lanjutan) STANDARD (continued)
i. Manajemen modal (lanjutan) i. Capital management (continued)
Rasio Kewajiban Penyediaan Modal Minimum The Capital Adequacy Ratio (CAR) is the
(KPMM) adalah rasio modal terhadap Aset ratio of the Bank’s capital over its Risk-
Tertimbang Menurut Risiko (ATMR). Sesuai Weighted Assets (RWA). In accordance with
dengan Peraturan OJK No. 34/POJK.03/2016 OJK Regulation No. 34/POJK.03/2016
tentang perubahan atas Peraturan OJK amendments to the OJK Regulation No.
No. 11/POJK.03/2016 tentang Kewajiban 11/POJK.03/2016 concerning Minimum Capital
Penyediaan Modal Minimum Bank Umum dan Adequacy Requirement for Commercial Banks
Surat Edaran OJK No. 9/SEOJK.03/2020 and OJK Circular Letter No. 9/SEOJK.03/2020
tentang Transparansi dan Publikasi Laporan on Transparency and Conventional Commercial
Bank Umum Konvensional, sejak akhir bulan Bank Report Publication, since the end of the
September 2016, Cadangan Tujuan tidak dapat September 2016, Specific Reserves can no longer
lagi diperhitungkan sebagai komponen Modal be taken into account as a component of
Bank. Peraturan ini juga mengatur tentang Bank’s Capital. This regulation also stipulates
pemenuhan rasio modal inti (Tier 1) paling requirement of Tier 1 ratio at a minimum of 6%
rendah sebesar 6% dan rasio modal inti utama and Common Equity Tier 1 ratio at a minimum
(Common Equity Tier 1) paling rendah sebesar of 4.5%.
4,5%.
Bank telah melakukan perhitungan kecukupan The Bank calculates its capital adequacy
modal berdasarkan ketentuan OJK yang requirements using the prevailing OJK
berlaku, dimana modal yang dimiliki regulation, where the regulatory capital is
diklasifikasikan dalam 2 (dua) Tier yaitu Modal classified into2 (two) Tiers, i.e., Tier 1 Capital
Tier 1 dan Modal Tier 2. and Tier 2 Capital.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the Bank
Bank telah memenuhi Peraturan OJK has fulfilled the requirement as stipulated in
No. 12/POJK.03/2020 tanggal 17 Maret 2020 OJK regulation No. 12/POJK.03/2020 dated
tentang Konsolidasi Bank Umum, yaitu March 17, 2020 regarding Consolidation of
minimum Modal Inti (Tier 1) sebesar minimum Commercial Bank, of which minimum Tier 1
Rp 3.000.000 (tiga triliun Rupiah) paling Capital at Rp 3,000,000 (three trillions Rupiah)
lambat 31 Desember 2022. at the latest by December 31, 2022.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
242
Annual Report 2024 909
Page 912
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA (lanjutan) STANDARD (continued)
i. Manajemen modal (lanjutan) i. Capital management (continued)
i. Komposisi permodalan Bank i. Composition of the Bank’s capital
Rasio Kewajiban Penyediaan Modal As at December 31, 2024 and 2023, the
Minimum Bank pada tanggal 31 Desember Bank’s Capital Adequacy Ratio which is
2024 dan 2023 dihitung berdasarkan calculated in compliance with Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan adalah Services Authority’s regulation is as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Komponen modal Component of capital
A. Modal inti A. Core capital
Modal disetor 13.032.929 Corporate Social Responsibility
13.032.929 Paid-in capital
Cadangan tambahan modal (9.781.985) (9.965.495) Reserve for additional capital
Total modal inti 3.250.944 3.067.434 Total core capital
B. Modal pelengkap B. Supplementary capital
Cadangan umum penyisihan General reserve of allowance for
penghapusan aset produktif 249.970 225.441 possible losses on earning assets
Total modal 3.500.914 3.292.875 Total capital
Aset Tertimbang Menurut Risiko Risk Weighted Assets
(ATMR) untuk risiko kredit 24.343.565 22.829.305 (RWA) for credit risk
Aset Tertimbang Menurut Risiko Risk Weighted Assets
(ATMR) untuk risiko pasar 12.074 53.026 (RWA) for market risk
Aset Tertimbang Menurut Risiko Risk Weighted Assets
(ATMR) untuk risiko operasional 851.240 568.795 (RWA) for operational risk
Rasio Kewajiban Penyediaan Modal
Minimum untuk risiko kredit dan Capital Adequacy Ratio for
risiko operasional 13,90% 14,07% credit risk and operational risk
Rasio Kewajiban Penyediaan Modal Capital Adequacy Ratio for
Minimum untuk risiko kredit, credit risk, market risk
risiko pasar dan risiko operasional 13,89% 14,04% and operational risk
Rasio Kewajiban Penyediaan Modal Minimum Capital Adequacy
Minimum yang diwajibkan 10,00% 10,00% Ratio Requirement
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As at December 31, 2024 and 2023, the
Bank telah memenuhi semua persyaratan Bank has complied with all capital
modal yang diwajibkan. requirements.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
910 Laporan Tahunan 2024
243
Page 913
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA (lanjutan) STANDARD (continued)
i. Manajemen modal (lanjutan) i. Capital management (continued)
ii. Alokasi permodalan ii. Capital allocation
Pengalokasian permodalan untuk aktivitas The capital allocation for business activities
bisnis dan operasional Bank merupakan and operations of the Bank is the duty and
tugas dan tanggung jawab Unit Kerja responsibility of the Risk Management Unit
Manajemen Risiko yang terkait dengan related to the Bank’s risk profile. The capital
profil risiko Bank. Pengambilan keputusan allocation decisions were made in the ALCO
atas alokasi modal dilakukan dalam rapat meeting.
ALCO.
Pengalokasian modal untuk aktivitas bisnis The capital allocation for business and
dan operasional bertujuan untuk mencapai operational activities is aimed to achieve
tingkat pendapatan yang optimal dengan an optimal level of income while the CAR is
rasio KPMM yang terjaga pada level yang maintained at a predetermined level by the
telah ditetapkan oleh manajemen Bank dan Bank’s management and the provision of
ketentuan regulasi perbankan. banking regulation.
j. Posisi devisa neto j. Net open position
Perhitungan Posisi Devisa Neto Bank The Net Open Position calculation of the Bank
berdasarkan pada Peraturan Bank Indonesia is based on Bank Indonesia Regulation
No. 12/10/PBI/2010 tanggal 1 Juli 2010. No. 12/10/PBI/2010 dated July 1, 2010. Based
Berdasarkan peraturan tersebut, Bank on such regulation, the Bank is required to
diwajibkan untuk menjaga posisi devisa neto maintain the overall net open position at a
secara keseluruhan maksimum 20% dari maximum of 20% from total capital.
jumlah modal.
Rasio posisi devisa neto untuk laporan posisi Net open position ratio of statement of financial
keuangan adalah selisih neto jumlah aset dan position is the net difference between the assets
jumlah liabilitas dalam setiap mata uang asing and liabilities denominated in each foreign
yang semuanya dinyatakan dalam Rupiah. currency which is stated in Rupiah. The overall
Rasio posisi devisa neto secara keseluruhan net open position is the sum of the absolute
adalah penjumlahan nilai absolut dari selisih values of the net difference between the assets
neto antara aset dan liabilitas dalam mata uang and liabilities denominated in each foreign
asing dan selisih neto dari tagihan dan liabilitas currency and the net difference of the
komitmen dan kontinjensi, yang dicatat dalam receivables and payables of both
akun administratif yang didenominasi dalam commitments and contingencies recorded in
setiap mata uang asing, yang dinyatakan dalam the administrative accounts denominated in
Rupiah. each foreign currency, which are stated in
Rupiah.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
244
Annual Report 2024 911
Page 914
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA (lanjutan) STANDARD (continued)
j. Posisi devisa neto (lanjutan) j. Net open position (continued)
2024
Posisi Devisa
Neto
(nilai absolut)/
Net Open
Aset/ Liabilitas/ Position
Mata Uang Asing Assets Liabilities (absolute amount) Foreign Currency
Keseluruhan (Laporan posisi Aggregate (Statement of
keuangan dan rekening financial position
administratif) and administrative accounts)
Dolar Amerika Serikat 4.139.185 4.144.209 5.024 United States Dollar
Euro Eropa 16.062 16.826 764 European Euro
Poundsterling Inggris 420 - 420 Great Britain Poundsterling
Yen Jepang 231.918 232.005 87 Japanese Yen
Dolar Singapura 24.199 24.188 Corporate11 Social Responsibility
Singapore Dollar
Dolar Australia 8.706 8.697 9 Australian Dollar
Mata uang lainnya 1.931 6 1.925 Other currencies
Total 4.422.421 4.425.931 8.240 Total
Modal 3.498.206 Capital
Rasio Posisi Devisa Neto Net Open Position Ratio
(Laporan posisi (Statement of financial
keuangan dan rekening position and administrative
administratif) 0,24% accounts)
2023
Posisi Devisa
Neto
(nilai absolut)/
Net Open
Aset/ Liabilitas/ Position
Mata Uang Asing Assets Liabilities (absolute amount) Foreign Currency
Keseluruhan (Laporan posisi Aggregate (Statement of
keuangan dan rekening financial position
administratif) and administrative accounts)
Dolar Amerika Serikat 6.021.152 6.067.590 46.438 United States Dollar
Euro Eropa 3.459 4.587 1.128 European Euro
Yen Jepang 441.217 442.329 1.112 Japanese Yen
Dolar Australia 22.763 22.634 129 Australian Dollar
Dolar Singapura 88.184 87.105 1.079 Singapore Dollar
Poundsterling Inggris 2.518 1.257 1.261 Great Britain Poundsterling
Mata uang lainnya 3.757 1.878 1.879 Other currencies
Total 6.583.050 6.627.380 53.026 Total
Modal 3.353.641 Capital
Rasio Posisi Devisa Neto Net Open Position Ratio
(Laporan posisi (Statement of financial
keuangan dan rekening position and administrative
administratif) 1,58% accounts)
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
912 Laporan Tahunan 2024
245
Page 915
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA (lanjutan) STANDARD (continued)
k. Informasi lainnya k. Other Information
i. Penerapan Tata Kelola yang Baik i. Implementation of Good Corporate
Governance (GCG)
Bank senantiasa dituntut untuk beroperasi Bank is always required to operate in every
dalam setiap aktivitas usaha dan lines of business activity and lines of defense
defense dengan penerapan tata kelola, by implementing reliable and integrated
manajemen risiko dan kepatuhan governance, risk management and
(governance, risk, and compliance atau compliance (governance, risk, and
GRC) yang andal dan terintegrasi dengan compliance or GRC) supported by
didukung digitalisasi dan inovasi teknologi, digitalization and technological innovation,
serta berwawasan lingkungan dan sosial as well as having an environmental and
(environment, social, and governance atau social perspective (environment, social, and
ESG), agar mampu memenuhi peraturan governance or ESG), in order to be able to
perundang-undangan, standar, nilai-nilai comply with statutory regulations, standards,
etika, prinsip dan praktik yang berlaku ethical values, generally accepted principles
umum, menjaga dan membangun fondasi and practices, maintain and build the
penciptaan nilai serta mengoptimalkan foundation for value creation and optimize
capaian kinerja secara berkelanjutan, performance achievements on an ongoing
mengelola hak dan tanggung jawab, serta basis, manage rights and responsibilities, as
menjaga keseimbangan kepentingan well as maintaining a balance in the interests
pemegang saham dan seluruh pemangku of shareholders and all other stakeholders in
kepentingan lain (stakeholders) dalam an effort to contribute more broadly in
upaya untuk berkontribusi lebih luas dalam driving the national economy.
menggerakkan perekonomian nasional.
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa In accordance with the Financial Services
Keuangan No. 17 Tahun 2023 tanggal Authority Regulation No. 17 of 2023
14 September 2023 tentang Penerapan Tata dated September 14, 2023 concerning
Kelola Bagi Bank Umum dan Surat Implementation of Governance for
Edaran Otoritas Jasa Keuangan Commercial Banks Financial Services
No. 13/SEOJK.03/2017 tanggal 17 Maret Authority Circular Letter
2017 tentang Penerapan Tata Kelola Bagi No. 13/SEOJK.03/2017 dated March 17,
Bank Umum, Bank jajaran Dewan 2017 concerning Good Corporate
Komisaris, Direksi dan seluruh karyawan Governance Implementation by Commercial
berkomitmen untuk melaksanakan prinsip- Bank, the Bank through the Board of
prinsip dasar Tata Kelola yang Baik (Good Commissioners, Directors and all employees,
Corporate Governance) dan prinsip kehati- is committed to implement the basic
hatian dalam setiap kegiatan bisnis sesuai principles of Good Corporate Governance
nilai-nilai pokok yang tertuang dalam Tata (GCG) and conservatism principles in any
Kelola yang Baik. Hal ini dilaksanakan business activities with appropriate basic
sebagai bagian utama dari “governance values contained in GCG. It is implemented
structure”, dengan didukung ketersediaan as a major part of the “governance
dan kesiapan infrastruktur lainnya untuk structure", supported by the availability and
melakukan proses (governance process). readiness of other infrastructure to process
Dalam pelaksanaannya mengutamakan (governance process). The priority is the
prinsip moral dan etika serta praktik bisnis implementation of moral and ethical
perbankan yang sehat sesuai dengan principles and practices for sound banking
ketentuan yang berlaku, sehingga dapat business in accordance with applicable
dicapai suatu hasil (governance outcome) regulations, in order to achieve an outcome
yang sesuai dengan prinsip-prinsip dasar (governance outcome) in accordance with
Tata Kelola yang baik. GCG basic principles.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
246
Annual Report 2024 913
Page 916
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA (lanjutan) STANDARD (continued)
k. Informasi lainnya (lanjutan) k. Other Information (continued)
i. Penerapan Tata Kelola yang Baik (lanjutan) i. Implementation of Good Corporate
Governance (GCG) (continued)
Etika dan perilaku merupakan pilar Ethics and behavior are the most important
terpenting dalam membangun suatu budaya pillar in building a responsible corporate
perusahaan yang bertanggung jawab. Oleh culture. Therefore, the standards and
karenanya, standar dan perilaku bisnis serta conduct of business and personal ethical
tingkah laku pribadi yang etis ditetapkan behavior as set out in the Book of the
dalam Buku Etika Korporasi Perusahaan Company’s Corporate Ethics are applicable
yang berlaku untuk seluruh karyawan dan to all employees and management without
manajemen tanpa terkecuali. Dalam rangka exception. In order to improve Bank’s
meningkatkan kinerja Bank, melindungi performance, protect stakeholders’ interests
kepentingan para Pemangku Kepentingan, and increase compliance to prevailing laws
Corporate Social Responsibility
dan meningkatkan kepatuhan terhadap and regulations as well as code of conduct in
peraturan perundang-undangan serta nilai- the banking industry, the Bank shall conduct
nilai etika (code of conduct) yang berlaku its business activity in reference to Good
secara umum pada industri perbankan, Bank Corporate Governance principles.
wajib melaksanakan kegiatan usahanya
dengan berpedoman pada prinsip-prinsip
Tata Kelola yang Baik.
Tata kelola yang baik pada Bank adalah Good Corporate Governance at the Bank is
struktur, proses, dan mekanisme the structure, processes, and management
pengelolaan Bank untuk pencapaian mechanisms of the bank to achieve the
penyelenggaraan kegiatan usaha Bank yang implementation of the bank's business
memperhatikan kepentingan seluruh activities that take into account the interests
pemangku kepentingan yang terkait, of all relevant stakeholders, create and
menciptakan dan mengoptimalkan nilai optimize corporate value at the Bank
perusahaan pada Bank secara berkelanjutan, sustainably, and are based on the provisions
serta berlandaskan ketentuan peraturan of laws and regulations, standards, and
perundang-undangan, standar, nilai etika, generally accepted ethical values, principles,
prinsip, dan praktik yang berlaku umum. and practices.
Penerapan tata kelola untuk menjadi Implementation of good governance will
pedoman bagi setiap pihak pada Bank untuk serve as a guideline for every party in the
peningkatan kualitas pengelolaan Bank yang bank to improve the quality of healthy bank
sehat, dan mendukung penegakkan market management and support the enforcement
discipline, penguatan, daya saing, dan of market discipline, strengthen the
resiliensi Bank serta penegakkan integritas competitiveness and resilience of the Bank,
sistem keuangan. as well as upholding the integrity of the
financial system.
Penerapan tata kelola yang baik pada Bank The implementation of good governance at
dalam setiap aktivitas usaha dan lines of the Bank in every business activity and line
defense Bank diharapkan akan memberikan of defense is expected to make a positive
kontribusi positif dalam mendukung contribution to supporting the strengthening
penguatan dan daya saing Bank, serta and competitiveness of the bank, as well as
mendukung pertumbuhan ekonomi supporting inclusive and sustainable
nasional yang inklusif dan berkelanjutan national economic growth.
(sustainable).
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
914 Laporan Tahunan 2024
247
Page 917
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA (lanjutan) STANDARD (continued)
k. Informasi lainnya (lanjutan) k. Other Information (continued)
i. Penerapan Tata Kelola yang Baik (lanjutan) i. Implementation of Good Corporate
Governance (GCG) (continued)
Penerapan Tata Kelola yang Baik mencakup The implementation of Good Corporate
implementasi dari 5 (lima) prinsip Governance (GCG) includes the
dasar Tata Kelola yang Baik yakni: implementation of the 5 (five) basic
transparansi (transparency), akuntabilitas principles of Good Corporate Governance
(accountability), pertanggungjawaban (GCG): transparency, accountability,
(responsibility), independensi responsibility, independency, and fairness
(independency), serta kewajaran dan that are needed to achieve business
kesetaraan (fairness) yang diperlukan sustainability of the Bank by taking into
untuk mencapai kesinambungan account the Stakeholders interest, and should
usaha (sustainability) Bank dengan be implemented in every business activity
memperhatikan kepentingan para Pemangku and in every level of organization of the
Kepentingan, dan wajib dilaksanakan dalam Bank. In order to ensure the application of
setiap kegiatan usahanya pada seluruh the 5 (five) basic principles of Good
tingkatan atau jenjang organisasi Bank. Corporate Governance (GCG), the Bank
Dalam rangka memastikan penerapan must conduct self-assessment periodically
5 (lima) prinsip dasar Tata Kelola yang classified into a governance system which
Baik, Bank harus melaksanakan penilaian consists of 3 (three) aspects of governance,
sendiri (self-assessment) secara berkala namely governance structure, governance
yang dikelompokkan dalam suatu process, and governance outcomes, as well
governance system yang terdiri dari 3 (tiga) as at least explain the identification of
aspek governance, yaitu governance problems in the form of weaknesses and root
structure, governance process, dan causes and the strength of the
governance outcomes, serta paling sedikit implementation of GCG, containing at least
menjelaskan mengenai identifikasi 11 (eleven) Good Corporate Governance
permasalahan berupa kelemahan dan (GCG) assessment factors as follows:
penyebab permasalahan (root cause) dan
kekuatan penerapan Tata Kelola, meliputi
11 (sebelas) faktor penilaian penerapan Tata
Kelola yang Baik sebagai berikut:
1. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab 1. Implementation of duties and
Direksi. responsibilities of the Board of
Directors.
2. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab 2. Implementation of duties and
Dewan Komisaris. responsibilities of the Board of
Commissioners.
3. Kelengkapan dan pelaksanaan tugas 3. Completeness and task implementation
Komite. of the Committee.
4. Penanganan benturan kepentingan. 4. Conflicts of interest handling.
5. Penerapan fungsi kepatuhan Bank. 5. Implementation of the Bank's
compliance function.
6. Penerapan fungsi audit intern. 6. Internal audit function implementation.
7. Penerapan fungsi audit ekstern. 7. External audit function implementation.
8. Penerapan manajemen risiko termasuk 8. Risk management application including
sistem pengendalian intern. internal control system.
9. Penyediaan dana kepada pihak terkait 9. Provision of funds to related party and
(related party) dan penyediaan dana large exposure.
besar (large exposure).
10. Transparansi kondisi keuangan dan non 10. Transparency of financial and non-
keuangan, laporan pelaksanaan Tata financial condition, GCG
Kelola dan pelaporan internal. implementation and internal reports.
11. Rencana strategis Bank. 11. Bank’s strategic plan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
248
Annual Report 2024 915
Page 918
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA (lanjutan) STANDARD (continued)
k. Informasi lainnya (lanjutan) k. Other Information (continued)
i. Penerapan Tata Kelola yang Baik (lanjutan) i. Implementation of Good Corporate
Governance (GCG) (continued)
Selain dari 11 (sebelas) faktor penilaian In addition to the 11 (eleven) appraisal
penerapan Tata Kelola yang Baik, perlu factors for the implementation of Good
diperhatikan informasi lain yang terkait Corporate Governance, consideration must
dengan penerapan Tata Kelola Bank seperti be given to other information relating for
permasalahan yang timbul sebagai dampak implementation of the Bank's Governance as
kebijakan remunerasi Bank atau an impact of remuneration policy or internal
perselisihan intern Bank yang mengganggu disputes that interfere with the Bank's
operasional dan/atau kelangsungan usaha operational and/or business operations.
Bank.
5 (lima) prinsip dasar Tata Kelola yang Baik
tersebut akan mendukung pelaksanaan
Corporate Social
The 5 (five) basic Responsibility
principles of GCG will
support the implementation of the 4 (four)
4 (empat) bidang utama penilaian Tingkat major areas of the Bank’s Soundness Rating
Kesehatan Bank yang secara berkelanjutan that continuously become the focus of
menjadi fokus perbaikan antara lain: improvement among others: Capital
Penguatan Permodalan (Capital), Strengthening (Capital), Income (Earnings),
Pendapatan (Earnings), Perbaikan Corporate Governance Improvement and
Penerapan Tata Kelola dan Perbaikan Profil Risk Profile Improvement. Bank Rating is
Risiko (Risk Profile). Penilaian Tingkat based on Level of Risk (Risk Based
Kesehatan Bank Berdasarkan Tingkat Bank Rating/RBBR) contained in POJK
Risiko (Risk Based Bank Rating/RBBR) No. 4/POJK.03/2016 dated January 26,
tercantum dalam Peraturan Otoritas Jasa 2016 and OJK Circular Letter
Keuangan No. 4/POJK.03/2016 tanggal No. 14/SEOJK.03/2017 date March 17, 2017
26 Januari 2016 dan Surat Edaran Otoritas on the Assessment of Commercial Banks
Jasa Keuangan No. 14/SEOJK.03/2017 Soundness Level.
tanggal 17 Maret 2017 tentang Penilaian
Tingkat Kesehatan Bank Umum.
Penerapan tata kelola yang baik merupakan The implementation of good governance is
hal yang sangat fundamental dalam very fundamental in managing the business
pengelolaan kegiatan usaha suatu bank activities of a bank so that it can develop in
untuk dapat berkembang secara sehat, a sound, prudent and sustainable manner by
berhati-hati dan berkelanjutan dengan prioritizing values, ethics, principles and
mengedepankan nilai, etika, prinsip, dan upholding integrity, as well as upholding
menjunjung tinggi integritas, serta market disciplines so that it has
menegakkan market disciplines sehingga competitiveness and resilience which is able
memiliki daya saing dan daya tahan to provide added value to company and
(resiliensi) yang mampu memberikan nilai economic performance.
tambah pada kinerja perusahaan dan
perekonomian.
Seluruh pihak yang terlibat dalam kegiatan All parties involved in the Bank's business
usaha Bank diharapkan memahami dengan activities are expected to properly
benar kedudukan, peran, dan tanggung understand their respective positions, roles
jawabnya masing-masing agar penegakan and responsibilities so that upholding
profesionalisme dan integritas dapat professionalism and integrity can run
berjalan secara optimal. optimally.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
916 Laporan Tahunan 2024
249
Page 919
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA (lanjutan) STANDARD (continued)
k. Informasi lainnya (lanjutan) k. Other Information (continued)
ii. Susunan Pengurus Bank ii. The Bank’s Organizational Structure
Memperhatikan susunan pengurus terbaru Looking at the latest organization structure
Bank untuk anggota Dewan Komisaris dan of the Bank for the Board of Commissioners
anggota Direksi dari keputusan hasil RUPS and Directors of the results of the
Luar Biasa pada tanggal 28 Juni 2024, maka Extraordinary General Meeting of
jumlah dan komposisi anggota Dewan Shareholder’s decision on June 28, 2024,
Komisaris dibandingkan dengan anggota the number and composition of the Board of
Direksi sudah memenuhi ketentuan yang Commissioners as compared to members of
berlaku. the Board of Directors already met the
regulations.
iii. Penyelamatan Aset Bank iii. Recovery of the Banks’s Assets
Salah satu upaya yang dilakukan oleh One of the management’s effort was
manajemen saat ini adalah membentuk establishing assets recovery function to
fungsi penyelamatan aset untuk menelusuri, investigate, secure and recover the Bank’s
menyelamatkan dan menyelesaikan non-performing assets, prepare mapping,
aset-aset Bank yang diduga bermasalah analysis and provide recommendation on
(asset recovery), melakukan pemetaan, the condition of the overall assets such
analisa dan rekomendasi mengenai kondisi as loans, marketable securities, loan
seluruh aset, baik berupa pinjaman collaterals and other assets.
diberikan, efek-efek, agunan pinjaman dan
aset-aset lainnya.
Dalam rangka penyelamatan aset Bank, In order to recover the Bank’s assets,
selain membentuk fungsi penyelamatan besides establishing an assets recovery
aset, dalam struktur organisasi Bank juga function, the Bank has also set-up
membentuk Management All Deliquencies Management All Deliquencies Division
Division (MAD) yang merupakan divisi (MAD) as the division which handles
yang menangani restrukturisasi pinjaman restructuring of non-performing loans, the
bermasalah, realisasi upaya penjualan realization of the sale of foreclosed assets
agunan yang diambil alih (AYDA), hapus (AYDA), written-off assets and collections.
buku aset dan collections. Selain itu, Bank In addition, the Bank also transfers
juga melakukan pengalihan piutang receivables of NPL debtors.
terhadap debitur-debitur bermasalah (NPL).
Bank senantiasa mendukung upaya The Bank always supports the efforts to
pengembalian aset-aset Bank di luar negeri recover the Bank’s assets overseas by
yang dilaksanakan oleh Tim Bersama the Joint Team for Settlement of
Penyelesaian Permasalahan Aset Bank Non-Performing Assets of the Bank
(dahulu PT Bank Century Tbk) yang (formerly PT Bank Century Tbk), in which
anggotanya terdiri dari Kementerian the members consist of Ministry of Finance,
Keuangan, Kepolisian Republik Indonesia, Police Department of the Republic of
Otoritas Jasa Keuangan (dahulu Bapepam- Indonesia, Financial Services Authority
LK), Pusat Pelaporan dan Analisis (formerly Indonesia Capital Market and
Transaksi Keuangan (PPATK), Bank Financial Institutions Supervisory Agency),
Indonesia, Kejaksaan Agung, LPS, Financial Transaction Reports and Analysis
Kementerian Luar Negeri dan Kementerian Center (FTRAC), Bank Indonesia, Attorney
Hukum dan Hak Asasi Manusia berdasarkan General, LPS, Ministry of Foreign Affairs
Keputusan Menteri Keuangan and Ministry of Law and Human Rights,
No. 220/KMK.01/2009 mengenai based on Ministry of Finance Decree
Pembentukan Tim Bersama Penanganan No. 220/KMK.01/2009 regarding the
Permasalahan Bank. Establishment of Joint Team for Handling
the Bank’s Problems.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
250
Annual Report 2024 917
Page 920
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA (lanjutan) STANDARD (continued)
k. Informasi lainnya (lanjutan) k. Other Information (continued)
iv. Penerapan Anti Pencucian Uang (APU) dan iv. Implementation of Anti-Money Laundering
Pencegahan Pendanaan Terorisme (PPT) (AML) and Combating the Financing of
dan Pencegahan Pendanaan Proliferasi Terrorism (CFT) and Counter -
Senjata Pemusnah Massal (PPPSPM) Proliferation of Weapons of Mass
Destruction Financiang (PPPSPM)
Penerapan Anti Pencucian Uang dan The application of Anti-Money Laundering
Pencegahan Pendanaan Terorisme and Combating the Financing of Terrorism
(APU-PPT) mengacu kepada Undang- (AML-CFT) refers to the Law of the
Undang Republik Indonesia No. 8 Tahun Republic of Indonesia No. 8 Year 2010
2010 tentang Pencegahan dan concerning the Prevention and Eradication
Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian of Money Laundering and the Law of the
Uang dan Undang-Undang Republik Republic of Indonesia No. 9 Year 2013
Indonesia No. 9 Tahun 2013 tentang Corporate Social Responsibility
concerning Preventing and Combating
Terrorism Financing Criminal Offense.
Pencegahan dan Pemberantasan Tindak
Pidana Pendanaan Terorisme. Mengacu juga Referring also to the Financial Services
pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Authority Regulation (POJK) No. 8 Year
(POJK) No. 8 tahun 2023 tentang Penerapan 2023 concerning Implementation of Anti-
Program Anti Pencucian Uang, Pencegahan Money Laundering Programs, Prevention of
Pendanaan Terorisme, dan Pencegahan Terrorism Financing, and Prevention of
Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah Funding for the Proliferation of Weapons of
Massal di Sektor Jasa Keuangan dan Surat Mass Destruction in the Financial Services
Edaran Otoritas Jasa Keuangan Sector and Financial Services Authority
No. 32/SEOJK.03/2017 tentang Penerapan Circular Letter No. 32/SEOJK.03/2017
Program Anti Pencucian Uang dan concerning Implementation of Anti-Money
Pencegahan Pendanaan Terorisme di Sektor Laundering and Counter-Terrorism
Financing Programs in the Banking Sector,
Perbankan, serta ketentuan terkait yang
as well as related provisions issued by
diterbitkan oleh Pusat Pelaporan dan
the Financial Transaction Reports and
Analisis Transaksi Keuangan (PPATK).
Analysis Center (FTRAC).
Bank telah melaksanakan program Anti The Bank has implemented programs on
Pencucian Uang (APU) dan Pencegahan Anti-Money Laundering (AML) and
Pendanaan Terorisme (PPT), dan Combating the Financing of Terrorism
Pencegahan Pendanaan Proliferasi Senjata (CFT), and Counter - Proliferation of
Pemusnah Masal (PPPSPM), antara lain Weapons of Mass Destruction Financiang
sebagai berikut: (PPPSPM), among others, as follows:
1. Melaporkan secara berkala pelaksanaan 1. Report about AML and CFT
penerapan APU dan PPT kepada Direksi Implementation periodically to Directors
dan Dewan Komisaris, dalam rangka and Board of Commissioners, in the
pengawasan oleh Direksi dan Dewan context of supervision by the Directors
Komisaris. and Board of Commissioners.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
918 Laporan Tahunan 2024
251
Page 921
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA (lanjutan) STANDARD (continued)
k. Informasi lainnya (lanjutan) k. Other Information (continued)
iv. Penerapan Anti Pencucian Uang (APU) dan iv. Implementation of Anti-Money Laundering
Pencegahan Pendanaan Terorisme (PPT) (AML) and Combating the Financing of
dan Pencegahan Pendanaan Proliferasi Terrorism (CFT) and Counter -
Senjata Pemusnah Massal (PPPSPM) Proliferation of Weapons of Mass
(lanjutan) Destruction Financiang (PPPSPM)
(continued)
2. Melakukan peninjauan dan perbaikan 2. Reviewing and improving the adequacy
atas kecukupan kebijakan dan prosedur of policies and procedures in the
dalam penerapan APU, PPT dan implementation of AML, CFT and
PPPSPM di Bank, untuk memastikan PPPSPM at the Bank, to ensure that they
sejalan dengan perubahan dan are in line with changes and
pengembangan produk, jasa dan developments in the Bank's products,
teknologi Bank serta sesuai dengan services and technology and in
perkembangan modus pencucian uang, accordance with developments in the
pendanaan terorisme dan pendanaan modes of money laundering, financing of
proliferasi senjata pemusnah massal. terrorism and funding for the
proliferation of weapons of mass
destruction.
3. Melakukan analisa dan reviu atas 3. Conduct analysis and review of new
rencana produk dan aktivitas baru untuk product and activity plans to ensure
memastikan telah memperhatikan compliance with AML, CFT and
peraturan APU, PPT dan PPPSPM. PPPSPM regulations.
4. Melakukan pengendalian internal 4. Conduct internal control through
melalui program audit internal yang internal audit program as conducted
dilaksanakan secara berkala. periodically.
5. Meningkatkan fungsi Sistem Informasi 5. Improve the function of Information
pendukung dalam rangka pelaksanaan System in order to support reporting to
kewajiban pelaporan kepada otoritas authorities/regulators as well as
atau regulator serta pelaksanaan monitoring the implementation of
pemantauan tingkat risiko nasabah client’s risk rating based on profile and
berdasarkan profil dan transaksi yang transactions.
dilakukan.
6. Meningkatkan pemahaman dan 6. Improve the understanding and ability
kemampuan dalam penerapan APU, in the application of AML, CFT,
PPT, dan PPPSPM kepada seluruh and PPPSPM to all employees of the
karyawan Bank melalui Bank through socialization/face-to-face
sosialisasi/pelatihan tatap muka dan training and Electronic Learning.
Electronic Learning.
7. Melaksanakan kewajiban pelaporan 7. Implement reporting obligations to the
kepada PPATK dan OJK, serta authorities (INTRAC and OJK), and
mendukung implementasi sistem support the implementation of the Go
pelaporan Go AML, SIPENDAR dan AML, SIPENDAR and APOLO reporting
APOLO, berdasarkan peraturan dan systems, based on the laws and
perundang-undangan yang mengatur regulations governing the
tentang penerapan APU, PPT dan implementation of AML and CFT and
PPPSPM di Indonesia. PPPSPM in Indonesia.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
252
Annual Report 2024 919
Page 922
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA (lanjutan) STANDARD (continued)
k. Informasi lainnya (lanjutan) k. Other Information (continued)
iv. Penerapan Anti Pencucian Uang (APU) dan iv. Implementation of Anti-Money Laundering
Pencegahan Pendanaan Terorisme (PPT) (AML) and Combating the Financing of
dan Pencegahan Pendanaan Proliferasi Terrorism (CFT) and Counter -
Senjata Pemusnah Massal (PPPSPM) Proliferation of Weapons of Mass
(lanjutan) Destruction Financiang (PPPSPM)
(continued)
8. Turut membantu Institusi Penegak 8. Assist Law Enforcement Institutions and
Hukum dan PPATK dalam pencegahan PPATK in the prevention and
dan pemberantasan tindak pidana eradication of money laundering,
pencucian uang, pendanaan terorisme terrorism financing and proliferation
dan pendanaan proliferasi senjata financing of weapons of mass
pemusnah massal. destruction.
Corporate Social Responsibility
9. Berpartisipasi di dalam Collaborative 9. The Bank participated in the
Analysis Team (CAT) yang dibentuk Collaborative Analysis Team (CAT) that
oleh PPATK dalam rangka pencegahan formed by PPATK in order to prevent
praktik pencucian uang di dalam money laundering practices in the
penyelenggaraan Pemilu Kepala Daerah implementation of Regional Head
(Pilkada) serentak tahun 2024, serta Elections year of 2024, as well as the
pencegahan praktik pencucian uang dari prevention of money laundering
hasil tindak pidana judi daring (online). practices from the proceeds of online
gambling.
10.Berpartisipasi sebagai responden dalam 10.Participating as a respondent in the
penyusunan naskah dan penilaian risiko preparation of manuscripts and risk
yang dilakukan oleh PPATK, terkait assessments conducted by PPATK,
shadow economy pada area berisiko related to the shad`ow economy in
tinggi Tindak Pidana Pencucian Uang di high-risk areas of Money Laundering in
sektor sumber daya alam. the natural resources sector.
Pada tahun 2024, Bank kembali berhasil In 2024, the Bank succeeded in achieving the
meraih predikat Sangat Baik dengan Very Good title with the assessment of the
peningkatan nilai secara keseluruhan dalam effectiveness of the implementation of Anti-
penilaian efektifitas penerapan Anti Money Laundering and Prevention of Terrorism
Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Financing, known as the Financial Integrity
Terorisme yang dikenal sebagai Financial Rating (FIR) On Money Laundering and
Integrity Rating (FIR) On Money Financing Terrorism, which was organized by
Laundering and Financing Terrorism, yang the Financial Transaction Reports and Analysis
diselenggarakan oleh Pusat Pelaporan dan Center (PPATK) and involving PT Sucofindo as
Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) assessor.
serta melibatkan PT Sucofindo sebagai
asesor.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
920 Laporan Tahunan 2024
253
Page 923
The original financial statements included herein are
in the Indonesian language.
PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk PT BANK JTRUST INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
51. INFORMASI TAMBAHAN YANG TIDAK 51. ADDITIONAL INFORMATION THAT IS NOT
DIPERSYARATKAN OLEH STANDAR REQUIRED BY INDONESIAN ACCOUNTING
AKUNTANSI INDONESIA (lanjutan) STANDARD (continued)
k. Informasi lainnya (lanjutan) k. Other Information (continued)
v. Perhitungan rasio keuangan v. Financial ratios calculation
2024 2023
% %
Aset produktif Earnings assets
Aset produktif bermasalah 1,54 0,83 Non-performing earning assets
Pembentukan Penyisihan Aset Produktif Allowance for Possible Losses
(PPAP) terhadap aset produktif 0,59 0,50 (PPAP) on earning assets
Allowance for possible losses
Pemenuhan PPAP 58,47 40,71 (PPAP) compliance
Rentabilitas Rentability
Rasio laba sebelum pajak
terhadap rata-rata aset (ROA) 0,26 0,06 Return on Assets Ratio (ROA)
Rasio laba setelah pajak terhadap
rata-rata ekuitas (ROE) 0,09 0,89 Return on Equity Ratio (ROE)
Margin bunga bersih (NIM) 2,30 2,67 Net Interest Margin (NIM)
Rasio Beban Operasional terhadap Operating Expenses to Operating
Pendapatan Operasional (BOPO) 97,26 99,12 Revenues Ratio (BOPO)
Likuiditas Liquidity
Rasio Kredit yang Diberikan
terhadap Dana Pihak Ketiga (LFR) 78,25 74,61 Loan to Funding Ratio (LFR)
Efisiensi Efficiency
Cost to Income Ratio (CIR) 87,85 95,12 Cost to Income Ratio (CIR)
52. PERISTIWA SETELAH PERIODE 52. EVENTS AFTER THE REPORTING PERIOD
PELAPORAN
Pada tanggal 31 Januari 2025, pemegang saham On January 31, 2025, the Bank's shareholder,
Bank yaitu JTrust Asia Pte., Ltd., menyetorkan namely JTrust Asia Pte., Ltd., deposited Rp 50,000
dana sebesar Rp 50.000 untuk mendukung to support the Bank's operational.
operasional Bank.
Dukungan operasional yang diberikan merupakan Operational support provided is the unconditional
dukungan finansial tanpa syarat untuk membantu financial support to assist the Bank’s financial
kinerja keuangan Bank dalam menjalankan performance in carrying out its operational
kegiatan operasionalnya, tanpa kewajiban untuk activities, without any obligation to return the funds
mengembalikan dana tersebut dimasa mendatang. a later date.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
254
Annual Report 2024 921
Page 924
Corporate Social Responsibility
Halaman ini sengaja dikosongkan
Thi spage is intentionally left blank
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
922 Laporan Tahunan 2024
Page 925
LAMPIRAN
Attachment
Page 926
Lampiran
Attachment
INDEKS ISI GRI
GRI Content Index – with Reference
Pernyataan penggunaan PT Bank JTrust Indonesia Tbk telah melaporkan informasi yang dikutip dalam indeks GRI ini untuk periode 1
Januari - 31 Desember 2024 dengan mengacu pada Standar GRI
Statement of use PT Bank JTrust Indonesia Tbk has reported the information cited in this GRI content index for the period 1
January - 31 December 2024 with reference to the GRI Standards.
GRI 1 used GRI 1: Foundation 2021
Pengungkapan Lokasi Halaman
GRI Standard
Disclosure Page Location
GRI 2 Informasi Organisasi
2-1
Organization Details
55, 54, 74, 105
Entitas yang Termasuk dalam Laporan Keuangan Dikonsolidasi
2-2
Entities Included in the Consolidated Financial Statement
647
Periode Pelaporan, Frekuensi, dan Titik Kontak
2-3
Reporting Period, Frequency and Contact Point
647
Pernyataan Kembali Informasi
2-4
Restatement of Information
647
Verifikasi Pihak Eksternal
2-5
External Assurance
647
Kegiatan, Rantai Pasokan, dan Hubungan Bisnis Lainnya
2-6
Activities, Value Chain and Other Business Relationships
54, 68, 69
Karyawan
2-7
Employees
97
Struktur Tata Kelola dan Komposisi
2-9
Governance Structure and Composition
303
Nominasi dan Seleksi Badan Tata Kelola Tertinggi
2-10
Nomination and Selection of the Highest Governance Body
375
Peran Badan Tata Kelola Tertinggi dalam Mengawasi Pengelolaan Dampak
2-12 Role of the Highest Governance Body in Overseeing the Management of 593
Impacts
Delegasi Tanggung Jawab untuk Mengelola Dampak
2-13
Delegation of Responsibility for Managing Impacts
593
Peran Badan Tata Kelola Tertinggi dalam Laporan Keberlanjutan
2-14
Role of the Highest Governance Body in Sustainability Reporting
593
Konflik Kepentingan
2-15
Conflict of Interest
391
Komunikasi Hal-hal Kritis
2-16
Communication of Critical Concern
563
Pengetahuan Kolektif Badan Tata Kelola Tertinggi
2-17
Collective Knowledge of the Highest Governance Body
596
Evaluasi Kinerja Badan Tata Kelola Tertinggi
2-18
Evaluation of the Performance of the Highest Governance Body
364, 401
Kebijakan Remunerasi
2-19
Remuneration Policies
405
Proses Menentukan Remunerasi
2-20
Process to Determine Remuneration
406
Rasio Kompensasi Total Tahunan
2-21
Annual Total Compensation Ratio
411
Pernyataan Tentang Strategi Pembangunan Berkelanjutan
2-22
Statement on Sustainable Development Strategy
36
Komitmen Kebijakan
2-23
Policy Commitments
582
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
924 Laporan Tahunan 2024
Page 927
Kilas
Lampiran
Kinerja 2024
Performance
AttachmentHighlights
Pengungkapan Lokasi Halaman
GRI Standard
Disclosure Page Location
Menerapkan Komitmen Kebijakan
2-24
Embedding Policy Commitments
600
Proses untuk Memulihkan Dampak Negatif
2-25
Processes to Remediate Negative Impacts
597
Keanggotaan Asosiasi
2-28
Membership Associations
60
Pendekatan Pelibatan Pemangku Kepentingan
2-29
Approach to Stakeholder Engagement
597
GRI 3 Proses Menentukan Topik Material
3-1
Process to Determine Material Topics
648
Daftar Topik Material
3-2
List of Material Topics
648
Pengungkapan Lokasi Halaman
GRI Standard
Disclosure Page Location
LINGKUNGAN | ENVIRONMENT
GRI 3 3-3 Pengelolaan Topik Material 612
Management of Material Topics
GRI 302 302-1 Konsumsi Energi dalam Organisasi 614
Energi Energy Consumption Within the Organization
Energy
GRI 3 3-3 Pengelolaan Topik Material 612
Management of Material Topics
GRI 305 305-1 Emisi GRK Langsung (Cakupan 1) 614
Emisi Direct GHG Emissions (Scope1)
Emission
305-2 Emisi Energi GRK (Cakupan 2) Tidak Langsung 614
Energy Indirect (Scope 2) GHG Emmisions
SOSIAL | SOCIAL
GRI 3 3-3 Pengelolaan Topik Material 622
Management of Material Topics
Keanekaragaman dan 405-2 Rasio Gaji Pokok dan Remunerasi Perempuan Dibandingkan Laki-laki 622
Kesempatan yang Ratio of Basic Salary and Remuneration of Women to Men
Setara
Diversity and Equal
Opportunity
GRI 3 3-3 Pengelolaan Topik Material 638
Management of Material Topics
GRI 417 Pemasaran 417-1 Persyaratan untuk Pelabelan dan Informasi Produk dan Jasa Requirements for 638
dan Pelabelan Product and Service Information and Labeling
Marketing and Labeling
GRI 3 3-3 Pengelolaan Topik Material 637
Management of Material Topics
GRI 418 418-1 Pengaduan yang Berdasar Mengenai Pelanggaran Terhadap Privasi Pelanggan 637
Privasi Pelanggan dan Hilangnya Data Pelanggan
Customer Privacy Substantiated Complaints Concerning Breaches of Customer Privacy and
Losses of Customer Data
LAMPIRAN
Attachment
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 925
Page 928
Lampiran
Attachment
PENGUNGKAPAN INDEKS KEUANGAN
BERKELANJUTAN POJK 51/2017 TENTANG
PENERAPAN KEUANGAN BERKELANJUTAN
BAGI LEMBAGA JASA KEUANGAN, EMITEN,
DAN PERUSAHAAN PUBLIK [OJK G.4]
Disclosure of Sustainable Finance Index POJK 51/2017 on the Implemen-
tation of Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers,
and Public Companies [OJK G.4]
No. Indeks Nama Indeks Halaman
No. Index Index Name Page
Strategi Keberlanjutan | Sustainability Strategy
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan | Explanation on Sustainability Strategies 582
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan | Overview of Sustainability Aspects Performance
B.1 Aspek Ekonomi | Economy Aspects 12
B.2 Aspek Lingkungan Hidup | Environmental Aspects 12
B.3 Aspek Sosial | Social Aspects 13
Profil Perusahaan | Company Profile
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan | Vission, Mission, Sustainable Values 583
C.2 Alamat Perusahaan | Company Address 55
C.3 Skala Usaha: 54, 74, 97,
a. Total aset atau kapitalisasi dan total kewajiban; 105
b. Jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, usia, pendidikan, dan status ketenagakerjaan;
c. Nama pemegang saham dan persentase kepemilikan saham; dan
d. Wilayah operasional
Business Scale:
a. Total assets or assets capitalizationm and total liabilities;
b. Total employee based on gender, position, age, education and employment status;
c. Percentage of share ownership; and
d. Operational area.
C.4 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan 68, 69
Product, Service and Business Activities
C.5 Keanggotaan pada Asosiasi | Member Association 60
C.6 Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan | Significant Changes Tidak Ada
None
Penjelasan Direksi | Director Explanation
D.1 Penjelasan Direksi | Director Explanation 36
Tata Kelola Keberlanjutan | Sustainable Corporate Governance
E.1 Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan 593
Person in Charge Responsibility for Sustainable Finance
E.2 Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan 596
Sustainable Finance Competency Development
E.3 Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan 597
Sustainable Finance Risk Assessment Implementation
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan 597
Stakeholders Relations
E.5 Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan 599
Sustainable Finance Implementation Problems
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
926 Laporan Tahunan 2024
Page 929
Kilas
Lampiran
Kinerja 2024
Performance
AttachmentHighlights
No. Indeks Nama Indeks Halaman
No. Index Index Name Page
Kinerja Keberlanjutan | Sustainable Performance
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan 600
The Activities of Building a Culture of Sustainability
Kinerja Ekonomi | Economic Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan 605
Laba Rugi
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financial Targets, or Investment, Revenue
and Profit
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Keuangan 606
atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in Financial
Instruments or Projects in Line With the Implementation of Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan Hidup | Environmental Performance
F.4 Biaya Lingkungan Hidup | Environment Cost Incurred 619
Aspek Material | Material Aspect
F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan | Use of Environmentally Friendly Materials 611
Aspek Energi | Energy Aspect
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan | The Amount and Intensity of Energy Used 614
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan 615
Efforts and Achievement of Energy Efficiency Including Use of Renewable Energy Sources
Aspek Air | Water Aspect
F.8 Penggunaan Air | Water Used 615
Aspek Keanekaragaman Hayati | Biodiversity Aspect
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki 617
Keanekaragaman Hayati
Impacts from Operational Areas Close to or in Conservation Areas or Having Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati | Biodiversity Conservation Efforts 617
Aspek Emisi | Emission Aspect
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya 614
The Amount and Intensity of Emissions Produced by Type
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan 615
Efforts and Achievement Emission Reduction Carried Out
Aspek Limbah dan Efluen | Waste and Effluent Aspect
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis 616
The Amount of Waste and Effluent Produced by Type
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen | Mechanism of Waste and Effluent Management 616
F.15 Tumpahan yang Terjadi (jika ada) | Spills that Occur (if any) 616
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup | Environmental Complaint Aspect
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan 618
The Amount and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial | Social Aspect
F.17 Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen
Commitment to Provide Services for Equivalent Products and/or Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan | Employment Aspect
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja | Equality of Employment Opportunities 621
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa | Child Labor and Forced Labor 622
F.20 Upah Minimum Regional | The Regional Minimum Wage 623
LAMPIRAN
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman | Decent and Safe Working Environment 624
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai 625
Training and Capacity Building of Employees
Aspek Masyarakat | Society Aspect
F.23 Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar
Operational Impacts to the Surrounding Community Attachment
626
F.24 Pengaduan Masyarakat | Public Complaints 627
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 927
Page 930
Lampiran
Attachment
No. Indeks Nama Indeks Halaman
No. Index Index Name Page
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) 627
Environmental and Social Responsibility Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibilities for Developing Sustainable Products/Services
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan 635
Innovation and Development of Sustainable Financial Products and/or Services
F.27 Produk/Jasa yang Sudah Dievalualsi Keamanannya bagi Pelanggan 637
Products/Services that have been Evaluated for Safety for Customers
F.28 Dampak Produk/Jasa | Products/Service Impacts 638
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali | Number of Products Recalled 639
F.30 Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan 644
Customer Satisfaction Survey of Sustainable Finance and/or Services
Lain-lain | Others
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada) 648
Written Verification from an Independent Party (if any)
G.2 Lembar Umpan Balik | Feedback Form 959
G.3 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya 647
Feedback on Previous Year’s Sustainability Report
G.4 Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang 926
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik
Disclosure List Based on POJK No.51/POJK.03/2017 regarding the Implementation of Sustainable Finance
for Financial Services Institutions, Listed Companies and Public Companies
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
928 Laporan Tahunan 2024
Page 931
Kilas
Lampiran
Kinerja 2024
Performance
AttachmentHighlights
LAMPIRAN
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia No. 9/
SEOJK.03/2020: Transparansi dan Publikasi Laporan Bank Umum
Konvensional
Attachment
To Financial Services Authority Circular Letter No. 9/SEOJK.03/2020: Transparency and
Publication of Conventional Commercial Bank Reports
Halaman
Keterangan Description
Page
1. Informasi Umum 1. General Information
a. Ikhtisar Data Keuangan Penting Ikhtisar data 8-11 a. Financial Highlights presents financial information
keuangan penting memuat informasi keuangan in a comparative format for 2 (two) financial years,
yang disajikan dalam bentuk perbandingan paling or since the Bank begins its business for banks that
kurang 2 (dua) tahun buku atau sejak memulai usaha have been in business for less than 2 (two) years. At
jika Bank tersebut menjalankan kegiatan usahanya the very least, financial highlights covers:
kurang dari 2 (dua) tahun, paling sedikit memuat:
1) Pendapatan bunga bersih; 1) Net interest income;
2) Laba operasional; 2) Operating profit;
3) Laba sebelum pajak; 3) Profit before tax;
4) Laba bersih; 4) Net profit;
5) Total laba (rugi) komprehensif; 5) Total comprehensive profit/loss;
6) Laba bersih per saham; 6) Net income per share;
7) Jumlah aset; 7) Total assets;
8) Jumlah liabilitas; 8) Total liabilities;
9) Jumlah ekuitas; 9) Total equity;
10) Aset produktif; 10) Earning assets;
11) Dana pihak ketiga; 11) Third party funds;
12) Pinjaman yang diterima; 12) Borrowings;
13) Rasio KPMM; 13) CAR;
14) Return on Asset (ROA); 14) Return on Asset (ROA);
15) Return on Equity (ROE); 15) Return on Equity (ROE);
16) Rasio laba (rugi) terhadap pendapatan; 16) Profit margin (profit/loss to income ratio);
17) Rasio Beban Operasional terhadap Pendapatan 17) Rasio Beban Operating Expenses to Operating
Operasional (BOPO); Income Ratio (BOPO);
18) Cost to Income Ratio (CIR); 18) Cost to Income Ratio (CIR);
19) Persentase pelanggaran dan pelampauan Batas 19) Percentage of Violation and Exceedance of Legal
Maksimum Pemberian Kredit (BMPK); lending Limit (LLL);
20) Rasio Giro Wajib Minimum (GWM); 20) Mandatory Minimum Reserves (GWM) Ratio;
21) Rasio Posisi Devisa Neto (PDN); dan 21) Net Open Position (PDN) Ratio; and
22) Informasi dan rasio keuangan lain yang relevan 22) Other information and ratios relevant to the
dengan industri perbankan. banking industry.
b. Profil Bank b. Bank Profile
Profil Bank paling sedikit memuat: Bank profile covers at the very least:
LAMPIRAN
1) Nama Bank, termasuk apabila terdapat perubahan 54 1) Name of Bank, including if any, change of name,
nama, alasan perubahan, dan tanggal efektif reaon for the change, and effective date of name
perubahan nama pada tahun buku; change in the financial year;
2) Akses terhadap Bank, termasuk kantor cabang atau 55 2) Access to the Bank, including branch or
kantor perwakilan yang memungkinkan masyarakat representative offices, whereby the general public
dapat memperoleh informasi mengenai Emiten atau may obtain information on the Issuer or Public
Perusahaan Publik, meliputi: Company, comprising of: Attachment
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 929
Page 932
Lampiran
Attachment
Halaman
Keterangan Description
Page
a) Alamat; a) Address;
b) Nomor telepon; b) Telephone number;
c) Alamat surat elektronik; dan c) E-mail address; and
d) Alamat situs web; d) Website address;
3) Riwayat singkat Bank; 57 3) Brief profile of the Bank;
4) Visi dan misi Bank; 62 4) Vision and mission of the Bank;
5) Kegiatan usaha menurut anggaran dasar terakhir, 68-70 5) Line(s) of business according to the latest articles
kegiatan usaha yang dijalankan pada tahun buku, of association, business activites performed in
serta jenis barang dan/atau jasa yang dihasilkan; the Financial Year, and types of products and/or
services provided;
6) Struktur organisasi Bank paling sedikit sampai 66-67 6) Organization structure of Bank, at the very least to
dengan struktur 1 (satu) tingkat di bawah direksi, 1 (one) level below the Directors, with names and
disertai dengan nama dan jabatan; positions;
7) Susunan dan komposisi pemegang saham, 105-111 7) Shareholding structure and composition, that
yaitu nama pemegang saham dan persentase is, names of shareholders and percentage of
kepemilikan, termasuk: shareownership, including:
a) Pemegang saham yang memiliki 5% (lima a) Shareholders with a minimum of 5% (five
persen) atau lebih saham Bank; percent) of shares of the Bank;
b) Anggota direksi dan anggota dewan komisaris b) Members of the Board of Directors and Board
yang memiliki saham Bank; of Commissioners that own shares of the Bank;
c) Kelompok pemegang saham masyarakat, yaitu c) Public shareholders, that is, shareholders that
kelompok pemegang saham yang masing- each held less than 5% (five percent) of shares
masing memiliki kurang dari 5% (lima persen) of the Bank;
saham Bank;
d) Informasi mengenai pemegang saham utama d) information on the majority and controlling
dan pengendali Bank, baik langsung maupun shareholder(s) of the Bank, direct or indirect,
tidak langsung, sampai kepada pemilik individu, up to the individual ultimate shareholders,
yang disajikan dalam bentuk skema atau bagan; presented in a schematic diagram or chart;
8) Nama entitas anak, perusahaan asosiasi, 111
perusahaan ventura bersama dimana bank memiliki 8) Name of subsidiary entity, associated company or
pengendalian bersama entitas, beserta persentase joint venture company where the Bank exercise
kepemilikan saham, bidang usaha, total aset, dan a joint control with the entity, along with the
status operasi Bank (jika ada); percentage of shareownership, lines of business,
total assets, and operating status of the entity (if
any);
9) Untuk entitas anak, ditambahkan informasi 9) For subsidiary entities, include information on
mengenai alamat entitas anak; address of such subsidiary entities;
10) Profil direksi dan dewan komisaris, paling sedikit, 76-87 10) Profiles of the Board of Directors and Board of
memuat: Commissioners, covering at least
a) Susunan direksi, dewan komisaris beserta a) Composition of the Board of Directors and
jabatan, dan ringkasan riwayat hidupnya; the Board of Commissioners, along with the
position and brief resume of the respective
members thereof;
b) Nama dan jabatan yang sesuai dengan tugas b) Names and position according to the duties
dan tanggung jawab; and responsibilities;
c) Foto terbaru; c) Latest photograph;
d) Usia; d) Age;
e) Kewarganegaraan; e) Nationality;
f) Riwayat pendidikan; f) Education background;
g) Riwayat jabatan, meliputi informasi: g) Work history, including information on:
(1) Dasar hukum penunjukan sebagai anggota (1) Legal basis of appointment as member
direksi dan dewan komisaris pada Bank of the Board of Directors and Board of
yang bersangkutan; Commissioners of the Bank
(2) Rangkap jabatan, baik sebagai anggota (2) Concurrent position(s), as member
direksi, anggota dewan komisaris, dan/atau of the board of directors, board of
anggota komite serta jabatan lain (jika ada); commissioners, and/or committes and
dan other position (if any); and
(3) Pengalaman kerja beserta periode (3) Work history, with period of service
waktunya baik di dalam maupun di luar thereon, with or without the Bank;
Bank;
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
930 Laporan Tahunan 2024
Page 933
Kilas
Lampiran
Kinerja 2024
Performance
AttachmentHighlights
Halaman
Keterangan Description
Page
h) Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah diikuti h) Education and/or training attended by member
anggota direksi dan dewan komisaris dalam of the Board of Directors and Board of
meningkatkan kompetensi dalam tahun buku Commissioners for competence development
(jika ada); dan during the financial year (if any); and
i) Hubungan afiliasi dengan anggota direksi lain, i) Affiliation with other member of the Board
anggota dewan komisaris, dan pemegang of Directors, Board of Commissioners, or the
saham utama (jika ada) meliputi nama pihak majority shareholder (if any), disclosing the
yang terafiliasi. name of affiliated party.
11) Dalam hal terdapat perubahan susunan anggota 87 11) In the event of changes in the membership
direksi dan/atau anggota dewan komisaris yang composition of the Board of Directors and/or the
terjadi setelah tahun buku berakhir sampai dengan Board of Commissioners occuring subsequent to
batas waktu penyampaian laporan publikasi the end of the Financial Year and up to the deadline
keuangan dan informasi kinerja keuangan tahunan, for submission of the annual report of published
maka susunan yang dicantumkan dalam laporan financial statements and information on financial
tahunan yaitu susunan anggota direksi dan/atau performance, membership composition of the
anggota dewan komisaris yang sebelum dan setelah Board of Directors and/or Board of Commissioners
perubahan; shall be presented both prior and after such
change(s);
12) Profil singkat pejabat eksekutif, termasuk susunan 88-89 12) Brief profiles of executive officers, with structure,
pejabat eksekutif beserta jabatan dan ringkasan position and summary curriculum vitae;
riwayat hidup.
13) Jumlah karyawan dan deskripsi sebaran tingkat 97-100
pendidikan dan usia karyawan dalam tahun buku; 13) Total headcount, and employee distribution in the
dan Financial Year by education and age; and
14) Penghargaan dan/atau sertifikasi yang diterima Bank 114 14) Awards and/or certifications in domestic as well as
baik yang berskala nasional maupun internasional international scope, received by the Bank in the last
dalam tahun buku terakhir (jika ada), yang memuat: Financial Year (if any), which covers:
a) Nama penghargaan dan/atau sertifikasi; a) Name of award and/or certification;
b) Badan atau lembaga yang memberikan; dan b) Issuing institution or agency; and
c) Masa berlaku penghargaan dan/atau sertifikasi c) Validity period of such award and/or
(jika ada); certification (if any).
2. Informasi Kinerja Keuangan 2. Information on Financial Performance
a. Laporan Direksi 36-49 a. Report of the Board of Directors
Uraian singkat mengenai kinerja Bank, yang paling sedikit Brief description of the Bank performance, at the very
meliputi: least covering:
1) Strategi dan kebijakan yang ditetapkan oleh 1) Strategy and policies of the Bank’s management,
manajemen Bank, termasuk untuk UUS apabila Bank including for the Sharia Business Unit (UUS) for
memiliki UUS; banks that have an UUS;
2) Perbandingan antara hasil yang dicapai dengan yang 2) Comparison between achievement and targets;
ditargetkan;
3) Kendala yang dihadapi Bank; 3) Constraints faced by the Bank;
4) Gambaran tentang prospek usaha; 4) Overview of business prospects;
5) Penerapan tata kelola Bank; 5) Implementation of Bank governance;
6) Perubahan komposisi anggota direksi dan alasan 6) Changes in the composition of the Board of
perubahan (jika ada); Directors and reason for such changes (if any);
7) Struktur organisasi; 7) Organization structure;
8) Aktivitas utama; 8) Primary activities;
9) Teknologi informasi; 9) Information Technology;
10) Jenis produk dan jasa yang ditawarkan, termasuk 10) Types of products and services, including lending to
penyaluran kredit kepada debitur usaha mikro, kecil, debtors in the micro-, small- and medium-business
dan menengah; sectors;
11) Perkembangan perekonomian dan target pasar; 11) Developments in the economy and target market;
LAMPIRAN
12) Sumber daya manusia meliputi jumlah, tingkat 12) Human resources, covering number of employees
pendidikan, pelatihan, dan pengembangan sumber as well as education, training, and development
daya manusia. programs for human resources.
b. Laporan Dewan Komisaris 24-35 b. Report of the Board of Commissioners
Attachment
Laporan dewan komisaris paling sedikit memuat: The report of the Board of Commissioners covers at
least:
1) Susunan dewan komisaris, beserta jabatan, dan 1) Structure of the Board of Commissioners, with
ringkasan riwayat hidup; position and summary curriculum vitae;
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 931
Page 934
Lampiran
Attachment
Halaman
Keterangan Description
Page
2) Penilaian terhadap kinerja direksi mengenai 2) Assessment of the performance of the Board of
pengelolaan Bank; Directors in the management of the Bank;
3) Pengawasan terhadap implementasi strategi Bank; 3) Supervision of the implementation of Bank’s
strategies;
4) Opinion on the business prospects as prepared by
4) Pandangan atas prospek usaha Bank yang disusun the Board of Directors;
oleh direksi;
5) Pandangan atas penerapan tata kelola Bank; 5) Opinion on the implementation of Bank
governance;
6) Perubahan komposisi anggota dewan komisaris dan 6) Changes in the composition of the Board of
alasan perubahan (jika ada); dan Commissioners and reason for such changes (if
any); and
7) Frekuensi dan cara pemberian nasihat kepada 7) Frequency and mechanism for advising members of
anggota direksi; the Board of Directors;
c. Analisis dan Pembahasan Manajemen c. Management Discussion & Analysis
Analisis dan pembahasan manajemen yang memuat Management discussion and analysis presents an
analisis dan pembahasan mengenai laporan keuangan analysis and discussion of financial statements accounts
dan informasi penting lainnya dengan penekanan pada and other important information with an emphasis on
perubahan material yang terjadi dalam Tahun Buku, material changes that occurred during the Financial
paling sedikit mengenai: Year, which at least includes:
1) Tinjauan kinerja per segmen usaha termasuk UUS, 126-138 1) Review of operations by business segment,
paling sedikit mengenai: including for UUS, at least of:
a. Pendapatan; dan a. Revenues; and
b. Profitabilitas; b. Profitability;
2) Tinjauan kinerja keuangan yang mencakup 2) Review of financial performance, comprising a
perbandingan kinerja keuangan tahun berjalan comparison of the financial performance for the
dengan tahun sebelumnya, penjelasan mengenai current year wuth the previous year, as well as
penyebab adanya perubahan dan dampak explanation on the cause of changes and impact of
perubahan tersebut, yang paling sedikit mengenai: such changes, covering at least:
a. Penanaman dana (investasi dan pemberian 143-156 a. Investment of funds (investments and
kredit/pembiayaan) dan total aset; disbursement of loan/financing) and total
assets;
b. Dana pihak ketiga dan sumber pendanaan lain; 156-160 b. Third party funds and other sources of funding;
c. Ekuitas; 160-163 c. Equity;
d. Pendapatan, beban, laba (rugi), penghasilan 163-168 d. Revenues, expenses, profit (loss), other
komprehensif lain, dan total laba (rugi) comprehensive income, and total
komprehensif; comprehensive profit (loss);
e. Arus kas; dan 168-169 e. Cash flows; and
f. Suku bunga dasar kredit; 170-171 f. Prime lending rate;
3) Analisis kualitas aset produktif dan rasio keuangan 172 3) Analysis of the quality of earning assets and
yang relevan; relevant financial ratios;
4) Struktur permodalan Bank; 173-174 4) Capital structure of Bank;
5) Informasi dan fakta material yang terjadi setelah 175 5) Material information and facts subsequent to the
tanggal laporan akuntan (jika ada); dan date of accountant report (if any); and
6) Aspek pemasaran atas produk Bank, paling sedikit 179-180 6) Marketing aspects of Bank’s products, at least on
mengenai strategi pemasaran dan pangsa pasar; marketing strategy amd market share;
3. Informasi Eksposur Risiko dan Permodalan 218-297 3. Information on Risk Exposure and Capital
Eksposur risiko dan permodalan meliputi laporan eksposur In the event that the Bank includes the corporate governance
risiko dan permodalan periode tahunan sebagaimana report into the Annual Financial Publication Report and Financial
diatur dalam bagian II Laporan publikasi eksposur risiko dan Performance Information, the scope and guidelines for such
permodalan. report shall refer to the applicable POJK on implementation of
governance for commercial banks.
4. Informasi Tata Kelola 300-579 4. Governance Information
Dalam hal Bank menggabungkan laporan pelaksanaan In the event that the Bank combines the report on the
tata kelola dalam Laporan Publikasi Keuangan dan implementation of governance in the Financial Published
Informasi Kinerja Keuangan Tahunan, maka ruang lingkup Report and Annual Financial Performance Information,
dan pedoman pengisian mengacu pada POJK mengenai the scope and guidelines for filling out refer to the POJK
penerapan tata kelola bagi bank umum. regarding the implementation of governance for commercial
banks.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
932 Laporan Tahunan 2024
Page 935
Kilas
Lampiran
Kinerja 2024
Performance
AttachmentHighlights
Halaman
Keterangan Description
Page
5. Laporan Keberlanjutan 582-649 5. Sustainability Report
a. Laporan Keberlanjutan sebagaimana diatur dalam POJK a. As regulated in the relevant POJK, a Sustainability
mengenai penerapan keuangan berkelanjutan bagi Report covers the implementation of sustainable
lembaga jasa keuangan, emiten, dan perusahan publik. financing for financial services institutions, issuers
Dalam hal bank menggabungkan laporan keberlanjutan and public companies. In the event that the Bank
dalam laporan publikasi keuangan dan informasi kinerja includes the sustainability report into the Annual
keuangan tahunan, maka ruang lingkup dan pedoman Financial Publication Report and Financial Performance
pengisian laporan mengacu pada POJK dimaksud. Information, the scope and guidelines for such report
shall refer to the applicable POJK.
b. Laporan pelaksanaan tanggung jawab sosial dan b. Report on the implementation of social and
lingkungan sebagaimana diatur dalam ketentuan environmental responsibility as regulated in the relevant
peraturan perundangundangan mengenai tanggung laws and regulations on social and environmental
jawab sosial dan lingkungan perseroan terbatas. repsonsibility for limited liability companies.
1) Informasi mengenai pelaksanaan tanggung jawab 1) Information on the implementation of social
sosial dan lingkungan meliputi kebijakan, jenis and environmental responsibility covers the
program, dan biaya yang dikeluarkan, antara lain management policy, types of programs and costs
terkait aspek: expended, on aspects of:
a) lingkungan hidup; a) environment;
b) praktik ketenagakerjaan; b) labor practices;
c) praktik kegiatan institusi yang sehat; c) sound institutional practices;
d) konsumen; dan d) consumer; and
e) pengembangan masyarakat. e) community development.
2) Dalam hal Bank menyajikan informasi mengenai 2) In the event that the Bank presents information on
pelaksanaan tanggung jawab sosial dan lingkungan social and environmental responsibility as referred
sebagaimana dimaksud pada angka 1) pada laporan to in point 1) in a separate report such as in a social
tersendiri seperti laporan pelaksanaan tanggung and environmental responsibility report, the Bank
jawab sosial dan lingkungan, Bank dikecualikan is exempted from disclosing information regarding
untuk mengungkapkan informasi mengenai social and environmental responsibility in the
pelaksanaan tanggung jawab sosial dan lingkungan annual report of published financial statements and
dalam laporan publikasi keuangan dan informasi information on financial performance.
kinerja keuangan tahunan.
6. Laporan Keuangan Tahunan 651 6. Annual Financial Statements
Laporan keuangan tahunan yaitu Laporan keuangan tahunan The annual financial statements that have been audited by
yang telah diaudit oleh Akuntan Publik dan Kantor Akuntan a Public Accountant and Public Accountant Firm registered
Publik yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan. with the OJK.
7. Informasi terkait dengan Kelompok Usaha Bank 105-111 7. Information on the Business Group of the Bank
a. Bank yang merupakan bagian dari suatu kelompok usaha a. A Bank that is part of a business group and/or have a
dan/atau memiliki Entitas Anak, harus menambahkan Subsidiary, shall additionally report on:
dengan:
1) struktur kelompok usaha Bank yang meliputi: 1) Structure of the Bank business group, covering:
a) struktur kelompok usaha Bank, antara lain a) the structure of the business group, comprising
terdiri dari Bank, Entitas Anak, perusahaan of the Bank, Subsidiary Entities, related (sister)
terelasi (sister company), Entitas Induk sampai companies, Parent Entity, and up to the
dengan ultimate shareholder; ultimate shareholder;
b) struktur keterkaitan kepengurusan dalam b) the structure of management inter-relationship
kelompok usaha Bank; dan of entities in the business group; and
c) pemegang saham yang bertindak atas c) any shareholders acting in concert.
nama pemegang saham lain. Pengertian Shareholders acting in concert refer to
pemegang saham yang bertindak atas nama individual or institutional shareholders with a
pemegang saham lain adalah pemegang common objective of controlling the Bank, with
saham perorangan atau entitas yang memiliki or without a formal agreement;
tujuan bersama yaitu mengendalikan Bank,
berdasarkan atau tidak berdasarkan suatu
perjanjian;
2) transaksi antara Bank dengan pihak-pihak berelasi 183-184 2) transactions between the Bank and related parties
dalam kelompok usaha Bank, memperhatikan: in the Bank’s business group, with consideration of
LAMPIRAN
the following:
a) informasi transaksi dengan pihak-pihak berelasi, baik a) information on transactions with related
yang dilakukan Bank maupun yang dilakukan oleh parties, whether conducted by Bank or by
setiap entitas di dalam kelompok usaha Bank yang any entity in the Bank business group in the
bergerak di bidang keuangan; financial sector;
b) pihak-pihak berelasi yaitu pihak-pihak b) Attachment
related parties are parties defined as such in
sebagaimana diatur dalam standar akuntansi relevant financial accounting standards;
keuangan;
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 933
Page 936
Lampiran
Attachment
Halaman
Keterangan Description
Page
c) jenis transaksi dengan pihak-pihak berelasi, c) types of transaction with related parties,
antara lain: including:
(1) kepemilikan silang; (1) cross shareholding;
(2) transaksi dari suatu kelompok usaha yang (2) transactions by a business group
bertindak untuk kepentingan kelompok performed in the interest of another
usaha yang lain; business group
(3) pengelolaan likuiditas jangka pendek dalam (3) short-term liquidity management in the
kelompok usaha; business group;
(4) penyediaan dana yang diberikan atau (4) funding provided to, or received by,
diterima oleh entitas lain dalam satu another entity in a business group;
kelompok usaha;
(5) eksposur kepada pemegang saham mayoritas (5) exposure to a majority shareholder
antara lain dalam bentuk pinjaman, komitmen, in the form of, among others, loans,
dan kontinjensi; dan commitments and contingencies; and
(6) pembelian, penjualan, dan/atau penyewaan (6) transactions for the purchase, sale and/or
aset dengan entitas lain dalam suatu rental of assets with another entity in the
kelompok usaha, termasuk yang dilakukan business group, including transactions with
dengan repurchase agreement (repo); repurchase agreement (repo);
3) transaksi dengan pihak-pihak berelasi yang 183-184 3) transactions with related parties conducted by each
dilakukan oleh setiap entitas dalam kelompok usaha entity in the Bank business group in the financial
Bank yang bergerak di bidang keuangan; sector;
4) penyediaan dana, komitmen maupun fasilitas lain 4) the provision of funding, commitments or
yang dapat dipersamakan dengan itu dari setiap equivalent facilities from an entity in the Bank
entitas yang berada dalam satu kelompok usaha business group to the customers and/or parties
dengan Bank kepada debitur dan/atau pihak-pihak that already received financing from the Bank; and
yang telah memperoleh penyediaan dana dari Bank;
dan
5) adanya larangan, batasan, dan/atau hambatan 5) any prohibition, restriction, and/or other significant
signifikan lain untuk melakukan transfer dana constraint to transfer funds or to fulfill the required
atau dalam rangka pemenuhan modal yang regulatory capital between the Bank and other
dipersyaratkan oleh otoritas yang berwenang antara entities in a business group;
Bank dengan entitas lain dalam satu kelompok
usaha.
8. Informasi Tambahan bagi Bank yang merupakan Emiten 8. Additional Information for Banks that are also an Issuer
dan/atau Perusahaan Publik and/or Public Company
Bank yang merupakan Emiten dan/atau Perusahaan Publik The Bank that is also an Issuer and/or a Public Company
menambahkan ruang lingkup informasi sebagaimana diatur should include in addition the scope of information in
dalam ketentuan mengenai bentuk dan isi laporan tahunan accordance with the provisions of OJK Regulation regarding
Emiten atau Perusahaan Publik the annual report of issuer or public company.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
934 Laporan Tahunan 2024
Page 937
Kilas
Lampiran
Kinerja 2024
Performance
AttachmentHighlights
REFERENSI SEOJK
Nomor 16/SEOJK.04/2021: Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik
SEOJK Reference
SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021: Annual Report of Public Company
Halaman
Keterangan Description
Page
Ketentuan Umum I. General Provision
1. Dalam Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini yang 1. In this Financial Services Authority Circular Letter what
dimaksud dengan: is meant by:
a. Laporan Tahunan adalah laporan a. The Annual Report is a report on the Board
pertanggungjawaban Direksi dan Dewan of Directors and Board of Commissioners
Komisaris dalam melakukan pengurusan accountability in managing and supervising
dan pengawasan terhadap emiten atau issuers or public companies within a period
perusahaan publik dalam kurun waktu 1 of 1 (one) fiscal year to the general meeting of
(satu) tahun buku kepada rapat umum shareholders prepared based on the provisions
pemegang saham yang disusun berdasarkan of the Financial Services Authority Regulation
ketentuan dalam Peraturan Otoritas Jasa concerning the Annual Report of issuers or
Keuangan mengenai Laporan Tahunan public companies
emiten atau perusahaan publik.
b. Emiten adalah pihak yang melakukan b. Issuers are parties who make public offerings
penawaran umum.
c. Perusahaan Publik adalah perseroan yang c. A Public Company is a company whose shares
sahamnya telah dimiliki paling sedikit are owned by at least 300 (three hundred)
oleh 300 (tiga ratus) pemegang saham shareholders and has a paid-up capital of at
dan memiliki modal disetor paling sedikit least Rp3,000,000,000.00 (three billion rupiah)
Rp3.000.000.000,00 (tiga miliar rupiah) atau or a number of shareholders and paid-up
suatu jumlah pemegang saham dan modal capital as determined by the Financial Services
disetor yang ditetapkan oleh Otoritas Jasa Authority
Keuangan.
d. Perusahaan Terbuka adalah Emiten yang d. A Public Company is an Issuer that has made
telah melakukan penawaran umum efek a public offering of equity securities or a
bersifat ekuitas atau Perusahaan Publik. Publically- listed Company
e. Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) e. A Sustainability Report is a report published to
adalah laporan yang diumumkan kepada the public that contains the economic, financial,
masyarakat yang memuat kinerja ekonomi, social, and environmental performance of a
keuangan, sosial, dan lingkungan hidup financial service institution, Issuer, and Public
suatu lembaga jasa keuangan, Emiten, dan Company in running a sustainable business
Perusahaan Publik dalam menjalankan bisnis
berkelanjutan.
f Direksi: f Board of Directors:
1) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 1) For an Issuer or a Public Company in
berbentuk badan hukum perseroan the form of a limited liability company,
terbatas adalah Direksi sebagaimana it is the Board of Directors as referred
dimaksud dalam Peraturan Otoritas to in the Financial Services Authority
Jasa Keuangan mengenai Direksi Regulation concerning the Board of
dan Dewan Komisaris Emiten atau Directors and Board of Commissioners of
Perusahaan Publik; dan an Issuer or Public Company; and
2) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 2) For an Issuer or a Public Company in
berbentuk badan hukum selain the form of a legal entity other than a
perseroan terbatas adalah organ limited liability company, it is the body
yang melaksanakan pengurusan that carries out the management of the
badan hukum tersebut sebagaimana legal entity as referred to in the laws and
dimaksud dalam peraturan perundang- regulations concerning the legal entity.
LAMPIRAN
undangan mengenai badan hukum
tersebut.
g. Dewan Komisaris: g. Board of Commissioners:
1) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 1) For an Issuer or a Public Company in
berbentuk badan hukum perseroan
terbatas adalah Dewan Komisaris Attachment
the form of a limited liability company,
the Board of Commissioners as referred
sebagaimana dimaksud dalam to in the Financial Services Authority
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Regulation concerning the Board of
mengenai Direksi dan Dewan Komisaris Directors and Board of Commissioners of
Emiten atau Perusahaan Publik; dan an Issuer or Public Company; and
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 935
Page 938
Lampiran
Attachment
Halaman
Keterangan Description
Page
2) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 2) For the Issuer or Public Company in the
berbentuk badan hukum selain form of a legal entity other than a limited
perseroan terbatas adalah organ yang liability company, it is the body that
melakukan pengawasan badan hukum supervises the legal entity as referred to
tersebut sebagaimana dimaksud dalam in the laws and regulations concerning
peraturan perundang- undangan the legal entity.
mengenai badan hukum tersebut.
h. Rapat Umum Pemegang Saham yang h. General Meeting of Shareholders hereinafter
selanjutnya disingkat RUPS: abbreviated as GMS:
1) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 1) For an Issuer or a Public Company in the
berbentuk badan hukum perseroan form of a limited liability company, it is
terbatas adalah RUPS sebagaimana the GMS as referred to in the Financial
dimaksud dalam Peraturan Otoritas Services Authority Regulation concerning
Jasa Keuangan mengenai Rencana the Planning and Organizing of the
dan Penyelenggaraan Rapat Umum General Meeting of Shareholders of a
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka; Public Company; and
dan
2) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 2) For an Issuer or Public Company in the
berbentuk badan hukum selain form of a legal entity other than a limited
perseroan terbatas adalah organ liability company, it is the body that has
yang mempunyai wewenang yang authority that is not given to any other
tidak diberikan kepada organ yang body that carries out management and
melaksanakan fungsi pengurusan supervisory functions, within the limits
dan fungsi pengawasan, dalam batas specified in the legislation and/or articles
yang ditentukan dalam peraturan of association governing the legal entity.
perundang-undangan dan/atau
anggaran dasar yang mengatur badan
hukum tersebut.
2. Laporan Tahuna Emiten atau Perusahaan Publik 2. The Annual Report of Issuers or Public Companies
merupakan sumber informasi penting bagi investor is an important source of information for investors
atau pemegang saham sebagai salah satu dasar or shareholders as one of the basic considerations
pertimbangan dalam pengambilan keputusan in making investment decisions and a means of
investasi dan sarana pengawasan terhadap Emiten supervision of Issuers or Public Companies.
atau Perusahaan Publik.
3. Seiring dengan perkembangan pasar modal dan 3. Along with the development of the capital market
meningkatnya kebutuhan investor atau pemegang and the increasing need for information disclosure by
saham atas keterbukaan informasi, Direksi dan investors or shareholders, the Board of Directors and
Dewan Komisaris dituntut untuk menyajikan the Board of Commissioners are required to present
informasi yang berkualitas, akurat, dan akuntabel quality, accurate, and accountable information through
melalui Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan the Annual Reports of Issuers or Public Companies.
Publik.
4. Laporan Tahunan yang disusun secara teratur dan 4. Annual Reports that are prepared regularly and
informatif dapat memberikan kemudahan bagi informatively can provide convenience for investors
investor atau pemegang saham dan pemangku or shareholders and stakeholders in obtaining the
kepentingan dalam memperoleh informasi yang required information.
dibutuhkan.
5 Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini merupakan 5 This Financial Services Authority Circular is a guideline
pedoman bagi Emiten atau Perusahaan Publik for Issuers or Public Companies that must be applied
yang wajib diterapkan dalam menyusun Laporan in preparing Annual Reports and Sustainability
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan. Reports.
II. Bentuk Laporan Tahunan II. Format of Annual Report
1. Laporan Tahunan disajikan dalam bentuk dokumen 1. Annual Report should be presented in the printed
cetak dan salinan dokumen elektronik. format and in electronic document copy..
2. Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk 2. The printed version of the Annual Report should be
dokumen cetak, dicetak pada kertas yang berwarna printed on light-colored paper of fine quality, in A4
terang, berkualitas baik, berukuran A4, dijilid, dan size, bound and can be reproduced in good quality.
dapat diperbanyak dengan kualitas yang baik.
3. Laporan Tahunan dapat menyajikan informasi 3. The Annual Report may present information in the
berupa gambar, grafik, tabel, dan/atau diagram form of pictures, graphs, tables, and/or diagrams by
dengan mencantumkan judul dan/atau keterangan including clear titles and/or descriptions, so that they
yang jelas, sehingga mudah dibaca dan dipahami. are easy to read and understand.
4. Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk 4. The Annual Report presented in electronic document
salinan dokumen elektronik merupakan Laporan format is the Annual Report converted into pdf format.
Tahunan yang dikonversi dalam format pdf.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
936 Laporan Tahunan 2024
Page 939
Kilas
Lampiran
Kinerja 2024
Performance
AttachmentHighlights
Halaman
Keterangan Description
Page
III. Isi Laporan Tahunan III. Content Of Annual Report
1. Laporan Tahunan paling sedikit memuat informasi 1. Annual Report should contain at least the following
mengenai: information:
a. Ikhtisar data keuangan penting; 8-11 a. Summary of key financial information;
b. Informasi saham (jika ada); 14-16 b. Stock information (if any);
c. Laporan Direksi; 36-49 c. The Board of Directors report;
d. Laporan Dewan Komisaris; 24-35 d. The Board of Commissioners report;
e. Profil Emiten atau Perusahaan Publik; 53-115 e. Profile of Issuer or Public Company;
f. Analisis dan pembahasan manajemen; 117-297 f. Management discussion and analysis;
g. Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik; 299-579 g. Corporate governance applied by the Issuer or
Public Company;
h. Tanggung jawab sosial dan lingkungan Emiten 581-649 h. Corporate social and environmental responsibility
atau Perusahaan Publik; of the Issuer or Public Company;
i. Laporan keuangan tahunan yang telah diaudit; 651 i. Audited annual report; and
dan
j. Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota 50-51 j. Statement that the Board of Directors and the
Dewan Komisaris tentang tanggung jawab atas Board of Commissioners are fully responsible for
Laporan Tahunan; the Annual Report;
2. Uraian Isi Laporan Tahunan 2. Description of Content of Annual Report
a. Ikhtisar Data Keuangan Penting 8-11 a. Summary of Key Financial Information
Ikhtisar Data Keuangan Penting memuat Summary of Key Financial Information contains
informasi keuangan yang disajikan dalam financial information presented in comparison
bentuk perbandingan selama 3 (tiga) tahun with previous 3 (three) fiscal years or since
buku atau sejak memulai usahanya jika commencement of business if the Issuers or the
Emiten atau Perusahaan Publik tersebut Public Company commencing the business less
menjalankan kegiatan usahanya kurang dari than 3 (three) years, at least contain:
3 (tiga) tahun, paling sedikit memuat:
1) pendapatan/penjualan; 1) income/sales;
2) laba bruto; 2) gross profit;
3) laba (rugi); 3) profit (loss);
4) jumlah laba (rugi) yang dapat 4) total profit (loss) attributable to equity
diatribusikan kepada pemilik entitas holders of the parent entity and non-
induk dan kepentingan non pengendali; controlling interest;
5) total laba (rugi) komprehensif; 5) total comprehensive profit (loss);
6) jumlah laba (rugi) komprehensif yang 6) total comprehensive profit (loss)
dapat diatribusikan kepada pemilik attributable to equity holders of the
entitas induk dan kepentingan non parent entity and non controlling interest;
pengendali;
7) laba (rugi) per saham; 7) earning (loss) per share;
8) jumlah aset; 8) total assets;
9) jumlah liabilitas; 9) total liabilities;
10) jumlah ekuitas; 10) total equities;
11) rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset; 11) profit (loss) to total assets ratio;
LAMPIRAN
12) rasio laba (rugi) terhadap ekuitas; 12) profit (loss) to equities ratio;
13) rasio laba (rugi) terhadap pendapatan/ 13) profit (loss) to income ratio;
penjualan;
14) rasio lancar; 14) current ratio;
15) rasio liabilitas terhadap ekuitas; 15)
Attachment
liabilities to equities ratio;
16) rasio liabilitas terhadap jumlah aset; 16) liabilities to total assets ratio; and
dan
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 937
Page 940
Lampiran
Attachment
Halaman
Keterangan Description
Page
17) informasi dan rasio keuangan 17) other information and financial ratios
lainnya yang relevan dengan Emiten relevant to the Issuer or Public Company
atau Perusahaan Publik dan jenis and type of industry;
industrinya;
b. Informasi Saham 14-16 b. Stock Information
Informasi Saham (jika ada) paling sedikit Stock Information (if any) at least contains:
memuat:
1) saham yang telah diterbitkan untuk 1) shares issued for each three-month
setiap masa triwulan (jika ada) yang period in the last 2 (two) fiscal years (if
disajikan dalam bentuk perbandingan any), at least covering:
selama 2 (dua) tahun buku terakhir,
paling sedikit meliputi:
a) jumlah saham yang beredar; a) number of outstanding shares;
b) kapitalisasi pasar berdasarkan b) market capitalization based on the
harga pada Bursa Efek tempat price at the Stock Exchange where
saham dicatatkan; the shares listed on;
c) harga saham tertinggi, terendah, c) highest share price, lowest share
dan penutupan berdasarkan price, closing share price at the
harga pada Bursa Efek tempat Stock Exchange where the shares
saham dicatatkan; dan listed on; and
d) volume perdagangan pada Bursa d) share volume at the Stock
Efek tempat saham dicatatkan; Exchange where the shares listed
on;
Informasi pada huruf a) diungkap oleh Information in point a) should be
Emiten yang merupakan Perusahaan disclosed by the Issuer, the public
Terbuka yang sahamnya tercatat company whose shares is listed or not
maupun tidak tercatat di Bursa Efek; listed in the Stock Exchange;
Informasi pada huruf b), c), dan huruf Information in point b), point c), and
d) hanya diungkapkan jika Emiten point d) only be disclosed if the Issuer is a
merupakan Perusahaan Terbuka dan public company whose shares is listed in
sahamnya tercatat di Bursa Efek; the Stock Exchange;
2) dalam hal terjadi aksi korporasi, 2) in the event of corporate actions,
seperti pemecahan saham (stock including stock split, reverse stock,
split), penggabungan saham (reverse dividend, bonus share, and change in
stock), dividen saham, saham bonus, par value of shares, then the share price
dan perubahan nilai nominal saham, referred to in point 1), should be added
informasi saham sebagaimana with explanation on:
dimaksud pada angka 1) ditambahkan
penjelasan paling sedikit mengenai:
a) tanggal pelaksanaan aksi a) date of corporate action;
korporasi;
b) rasio pemecahan saham (stock b) stock split ratio, reverse stock,
split), penggabungan saham dividend, bonus shares, and
(reverse stock), dividen saham, change in par value of shares;
saham
c) jumlah saham beredar sebelum c) number of outstanding shares prior
dan sesudah aksi korporasi; dan to and after corporate action; and
d) jumlah efek konversi yang d) The number of convertible
dilaksanakan (jika ada); dan securities exercised (if any); and
e) harga saham sebelum dan e) share price prior to and after
sesudah aksi korporasi; corporate action;
3) dalam hal terjadi penghentian 3) in the event that the company’s shares
sementara perdagangan saham were suspended and/or delisted from
(suspension), dan/atau penghapusan trading during the year under review,
pencatatan saham (delisting) dalam then the Issuers or Public Company
tahun buku, Emiten atau Perusahaan should provide explanation on the reason
Publik menjelaskan alasan penghentian for the suspension and/or delisting; and
sementara perdagangan saham
(suspension) dan/atau penghapusan
pencatatan saham (delisting) tersebut;
dan
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
938 Laporan Tahunan 2024
Page 941
Kilas
Lampiran
Kinerja 2024
Performance
AttachmentHighlights
Halaman
Keterangan Description
Page
4) dalam hal penghentian sementara 4) in the event that the suspension and/
perdagangan saham (suspension) dan/ or delisting as referred to in point 3)
atau penghapusan pencatatan saham was still in effect until the date of the
(delisting) sebagaimana dimaksud pada Annual Report, then the Issuer or the
angka 3) masih berlangsung hingga Public Company should also explain the
akhir periode Laporan Tahunan, Emiten corporate actions taken by the company
atau Perusahaan Publik menjelaskan in resolving the suspension and/or
tindakan yang dilakukan untuk delisting;
menyelesaikan penghentian sementara
perdagangan saham (suspension) dan/
atau penghapusan pencatatan saham
(delisting) tersebut;
c. Laporan Direksi 36-49 c. The Board of Directors Report
Laporan Direksi paling sedikit memuat: The Board of Directors Report should at least
contain the following items:
1) uraian singkat mengenai kinerja Emiten 1) the performance of the Issuer or Public
atau Perusahaan Publik, paling sedikit Company, at least covering:
meliputi:
a) strategi dan kebijakan strategis a) strategy and strategic policies of
Emiten atau Perusahaan Publik; the Issuer or Public Company;
b) peranan Direksi dalam b) Role of the Board of Directors in
perumusan strategi dan formulating strategies and strategic
kebijakan strategis Emiten atau policies of Issuers or Public
Perusahaan Publik; Companies;
c) proses yang dilakukan Direksi c) Process carried out by the
untuk memastikan implementasi Board of Directors to ensure the
strategi Emiten atau Perusahaan implementation of the Issuer’s or
Publik; Public Company’s strategy;
d) perbandingan antara hasil yang d) comparison between achievement
dicapai dengan yang ditargetkan; of results and targets; and
dan
e) kendala yang dihadapi Emiten e) challenges faced by the Issuer or
atau Perusahaan Publik; Public Company;
2) gambaran tentang prospek usaha; 2) description on business prospects;
3) penerapan tata kelola Emiten atau 3) implementation of good corporate
Perusahaan Publik; dan governance by Issuer or Public Company;
and
4) perubahan komposisi anggota Direksi 4) changes in the composition of the Board of
dan alasan perubahannya (jika ada); Directors and the reason behind (if any);
d. Laporan Dewan Komisaris 24-35 d. The Board of Commissioners Report
Laporan Dewan Komisaris paling sedikit The Board of Commissioners Report should at
memuat: least contain the following items:
1) Penilaian terhadap kinerja Direksi 1) Assessment on the performance of the
mengenai pengelolaan Emiten atau Board of Directors in managing the Issuer
Perusahaan Publik; or the Public Company;
2) Pengawasan terhadap implementasi 2) Supervision on the implementation of the
strategi Emiten atau Perusahaan Publik; strategy of the Issuer or Public Company;
3) Pandangan atas prospek usaha Emiten 3) View on the business prospects of the
atau Perusahaan Publik yang disusun Issuer or Public Company as established
oleh Direksi; by the Board of Directors;
4) Pandangan atas penerapan tata kelola 4) View on the implementation of the
Emiten atau Perusahaan Publik; corporate governance by the Issuer or
LAMPIRAN
Public Company;
5) Perubahan komposisi anggota Dewan 5) Changes in the composition of the Board
Komisaris dan alasan perubahannya of Commissioners and the reason behind
(jika ada); dan (if any); and
6) Frekuensi dan cara pemberian nasihat
kepada anggota Direksi;
6)
Attachment
Frequency and manner of providing
advice to members of the Board of
Directors;
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 939
Page 942
Lampiran
Attachment
Halaman
Keterangan Description
Page
e. Profil Emiten atau Perusahaan Publik e. Profile of the Issuer or Public Company
Profil Emiten atau Perusahaan Publik paling Profile of the Issuer or Public Company should
sedikit memuat: cover at least:
1) Nama Emiten atau Perusahaan Publik 54 1) Name of Issuer or Public Company,
termasuk apabila terdapat perubahan including change of name, reason of
nama, alasan perubahan, dan tanggal change, and the effective date of the
efektif perubahan nama pada tahun change of name during the year under
buku; review;
2) Akses terhadap Emiten atau 55 2) access to Issuer or Public Company,
Perusahaan Publik termasuk kantor including branch office or representative
cabang atau kantor perwakilan yang office, where public can have access
memungkinkan masyarakat dapat of information of the Issuer or Public
memperoleh informasi mengenai Company, which include:
Emiten atau Perusahaan Publik,
meliputi:
a) Alamat; a) Address;
b) Nomor telepon; b) Telephone number;
c) Nomor faksimile; c) Facsimile number;
d) Alamat surat elektronik; dan d) E-mail address; and
e) Alamat Situs Web; e) Website address;
3) Riwayat singkat Emiten atau 57 3) Brief history of the Issuer or Public
Perusahaan Publik; Company;
4) Visi dan misi Emiten atau Perusahaan 62 4) Vision and mission of the Issuer or Public
Publik; Company;
5) Kegiatan usaha menurut anggaran 68-70 5) Line of business according to the latest
dasar terakhir, kegiatan usaha yang Articles of Association, and types of
dijalankan pada tahun buku, serta jenis products and/or services produced;
barang dan/atau jasa yang dihasilkan;
6) Wilayah operasional Emiten atau 74-75 6) Operational area of the Issuer or Public
Perusahaan Publik; Company
7) Struktur organisasi Emiten atau 66-67 7) Structure of organization of the Issuer or
Perusahaan Publik dalam bentuk bagan, Public Company in chart form, at least 1
paling sedikit sampai dengan struktur 1 (one) level below the Board of Directors,
(satu) tingkat di bawah Direksi, disertai with the names and titles;
dengan nama dan jabatan;
8) daftar keanggotaan asosiasi industri 60-61 8) List of industry association memberships
baik dalam skala nasional maupun both on a national and international
internasional yang berkaitan dengan scale related to the implementation of
penerapan keuangan berkelanjutan sustainable finance;
9) Profil Direksi, paling sedikit memuat: 80-86 9) The Board of Directors profiles include:
a) Nama dan jabatan yang sesuai a) Name and short description of
dengan tugas dan tanggung duties and functions;
jawab;
b) Foto terbaru; b) Latest photograph;
c) Usia; c) Age;
d) Kewarganegaraan; d) Citizenship;
e) Riwayat pendidikan; e) Education;
f) Riwayat jabatan, meliputi f) history position, covering
informasi: information on:
(1) Dasar hukum penunjukan (1) Legal basis for appointment
sebagai anggota Direksi as member of the Board of
pada Emiten atau Directors to the said Issuer or
Perusahaan Publik yang Public Company;
bersangkutan;
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
940 Laporan Tahunan 2024
Page 943
Kilas
Lampiran
Kinerja 2024
Performance
AttachmentHighlights
Halaman
Keterangan Description
Page
(2) Rangkap jabatan, baik (2) Dual position, as member
sebagai anggota Direksi, of the Board of Directors,
anggota Dewan Komisaris, member of the Board of
dan/atau anggota komite Commissioners, and/or
serta jabatan lainnya (jika member of committee, and
ada); dan other position (if any); and
(3) Pengalaman kerja beserta (3) Working experience and
periode waktunya baik period in and outside the
di dalam maupun di luar Issuer or Public Company;
Emiten atau Perusahaan
Publik;
g) hubungan afiliasi dengan anggota g) Affiliation with other members of the
Direksi lainnya, anggota Dewan Board of Directors, members of the
Komisaris, pemegang saham Board of Commissioners, majority
utama, dan pengendali baik and controlling shareholders, either
langsung maupun tidak langsung directly or indirectly to individual
sampai kepada pemilik individu, owners, including names of affiliated
meliputi nama pihak yang parties. In the event that a member
terafiliasi; of the Board of Directors has no
affiliation, the Issuer or Public
Company shall disclose this matter;
and
h) Perubahan komposisi anggota h) Changes in the composition of the
Direksi dan alasan perubahannya. members of the Board of Directors
Dalam hal tidak terdapat and the reasons for the changes. In
perubahan komposisi anggota the event that there is no change in
Direksi, maka diungkapkan the composition of the members of
mengenai hal tersebut; the Board of Directors, this matter
shall be disclosed;
10) Profil Dewan Komisaris, paling sedikit 76-79 10) The Board of Commissioners profiles, at
memuat: least include:
a) Nama; a) Name;
b) Foto terbaru; b) Latest photograph;
c) Usia; c) Age;
d) Kewarganegaraan; d) Citizenship;
e) Riwayat pendidikan; e) Education;
f) Riwayat jabatan, meliputi f) History position, covering
informasi: information on:
(1) Dasar hukum penunjukan (1) Legal basis for the
sebagai anggota Dewan appointment as member of
Komisaris yang bukan the Board of Commissioners
merupakan Komisaris who is not Independent
Independen pada Emiten Commissioner at the said
atau Perusahaan Publik Issuer or Public Company;
yang bersangkutan;
(2) Dasar hukum penunjukan (2) Legal bases for the first
pertama kali sebagai appointment as member of
anggota Dewan Komisaris the Board of Commissioners
yang merupakan Komisaris who also Independent
Independen pada Emiten Commissioner at the said
atau Perusahaan Publik Issuer or Public Company;
yang bersangkutan;
(3) Rangkap jabatan, baik (3) Dual position; as member of
sebagai anggota Dewan the Board of Commissioners,
LAMPIRAN
Komisaris, anggota Direksi, member of the Board of
dan/atau anggota komite Directors, and/or member of
serta jabatan lainnya (jika committee and other position (if
ada); dan any); and
(4) Pengalaman kerja beserta
periode waktunya baik
(4)
Attachment
Working experience and
period in and outside the
di dalam maupun di luar Issuer or Public Company;
Emiten atau Perusahaan
Publik;
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 941
Page 944
Lampiran
Attachment
Halaman
Keterangan Description
Page
g) Hubungan afiliasi dengan g) Affiliation with other members
anggota Dewan Komisaris of the Board of Commissioners,
lainnya, pemegang saham utama, major shareholders, and controllers
dan pengendali baik langsung either directly or indirectly to
maupun tidak langsung sampai individual owners, including names
kepada pemilik individu, meliputi of affiliated parties; In the event
nama pihak yang terafilias that a member of the Board of
Commissioners has no affiliation,
the Issuer or Public Company shall
disclose this matter;
h) Pernyataan independensi h) Statement of independence of
Komisaris Independen dalam Independent Commissioner in
hal Komisaris Independen telah the event that the Independent
menjabat lebih dari 2 (dua) Commissioner has been appointed
periode (jika ada); more than 2 (two) periods (if any);
i) Perubahan komposisi anggota i) Changes in the composition of
Dewan Komisaris dan alasan the members of the Board of
perubahannya. Dalam hal tidak Commissioners and the reasons for
terdapat perubahan komposisi the changes. In the event that there
anggota Dewan Komisaris, maka is no change in the composition
diungkapkan mengenai hal of the members of the Board of
tersebut; Commissioners, this matter shall
be disclosed;
11) Dalam hal terdapat perubahan susunan 87 11) In the event that there were changes
anggota Direksi dan/atau anggota in the composition of the Board of
Dewan Komisaris yang terjadi setelah Commissioners and/or the Board of
tahun buku berakhir sampai dengan Directors occurring between the period
batas waktu penyampaian Laporan after year-end until the date the Annual
Tahunan, susunan yang dicantumkan Report submitted, then the last and
dalam Laporan Tahunan adalah the previous composition of the Board
susunan anggota Direksi dan/atau of Commissioners and/or the Board of
anggota Dewan Komisaris yang terakhir Directors shall be stated in the Annual
dan sebelumnya; Report;
12) Jumlah karyawan menurut jenis 97-100 12) Number of employees by gender, position,
kelamin, jabatan, usia, tingkat age, education level, and employment
pendidikan, dan status ketenagakerjaan status (permanent/contracted) in the fiscal
(tetap/kontrak) dalam tahun buku; year; Disclosure of information can be
presented in tabular form.
13) Nama pemegang saham dan 105-108 13) Names of shareholders and ownership
persentase kepemilikan pada akhir percentage at the end of the fiscal year,
tahun buku, yang terdiri dari: including:
a) Pemegang saham yang memiliki a) Shareholders having 5% (five
5% (lima persen) atau lebih percent) or more shares of Issuer
saham Emiten atau Perusahaan or Public Company;
Publik;
b) Anggota Direksi dan anggota b) Commissioners and Directors who
Dewan Komisaris yang memiliki own shares of the Issuers or Public
saham Emiten atau Perusahaan Company; and
Publik; dan
c) Kelompok pemegang saham c) Groups of public shareholders,
masyarakat, yaitu kelompok or groups of shareholders, each
pemegang saham yang masing- with less than 5% (five percent)
masing memiliki kurang dari 5% ownership shares of the Issuers or
(lima persen) saham emiten atau Public Company;
perusahaan publik;
14) Persentase kepemilikan tidak langsung 106-107 14) The percentage of indirect ownership of
atas saham Emiten atau Perusahaan the shares of the Issuer or Public Company
Publik oleh anggota Direksi dan anggota by members of the Board of Directors and
Dewan Komisaris pada awal dan members of the Board of Commissioners
akhir tahun buku, termasuk informasi at the beginning and end of the fiscal year,
mengenai pemegang saham yang including information on shareholders
terdaftar dalam daftar pemegang registered in the shareholder register
saham untuk kepentingan kepemilikan for the benefit of indirect ownership of
tidak langsung anggota Direksi dan members of the Board of Directors and
anggota Dewan Komisaris; members of the Board of Commissioners;
15) Jumlah pemegang saham dan 107-108 15) Number of shareholders and ownership
persentase kepemilikan per akhir tahun percentage at the end of the fiscal year,
buku berdasarkan klasifikasi: based on:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
942 Laporan Tahunan 2024
Page 945
Kilas
Lampiran
Kinerja 2024
Performance
AttachmentHighlights
Halaman
Keterangan Description
Page
a) Kepemilikan institusi lokal; a) Ownership of local institutions;
b) Kepemilikan institusi asing; b) Ownership of foreign institutions;
c) Kepemilikan individu lokal; dan c) Ownership of local individual; and
d) Kepemilikan individu asing; d) Ownership of foreign individual;
16) Informasi mengenai pemegang saham 110-111 16) Information on major shareholders and
utama dan pengendali Emiten atau controlling shareholders the Issuers of
Perusahaan Publik, baik langsung Public Company, directly or indirectly, and
maupun tidak langsung, sampai kepada also individual shareholder, presented in
pemilik individu, yang disajikan dalam the form of scheme or diagram;
bentuk skema atau bagan;
17) Nama entitas anak, perusahaan 111 17) Name of subsidiaries, associated
asosiasi, perusahaan ventura bersama companies, joint venture controlled by
dimana Emiten atau Perusahaan Publik Issuers or Public Company, with entity,
memiliki pengendalian bersama entitas, percentage of stock ownership, line of
beserta persentase kepemilikan saham, business, total assets and operating
bidang usaha, total aset, dan status status of the Issuers of Public Company
operasi Emiten atau Perusahaan Publik (if any);
tersebut (jika ada);
Untuk entitas anak, ditambahkan For subsidiaries, include the addresses of
informasi mengenai alamat entitas anak the said subsidiaries;
tersebut;
18) Kronologi pencatatan saham, jumlah 108-109 18) Chronology of share listing, number of
saham, nilai nominal, dan harga shares, par value, and bid price from
penawaran dari awal pencatatan hingga the beginning of listing up to the end of
akhir tahun buku serta nama Bursa Efek the financial year, and name of Stock
dimana saham Emiten atau Perusahaan Exchange where the Issuers of Public
Publik dicatatkan (jika ada); Company shares are listed;
19) Informasi pencatatan efek lainnya 19) Other securities listing information other
selain efek sebagaimana dimaksud than the securities as referred to in
pada angka 18), yang belum jatuh number 18), which have not yet matured
tempo pada tahun buku paling sedikit in the fiscal year, at least contain the
memuat nama efek, tahun penerbitan, name of the securities, year of issue,
tingkat suku bunga/imbal hasil, tanggal interest rate/yield, maturity date, offering
jatuh tempo, nilai penawaran, dan value, and securities rating (if any);
peringkat efek (jika ada);
20) Informasi penggunaan jasa akuntan 113 20) Information on the use of a Public
publik (AP) dan kantor akuntan publik Accountant (AP) and a Public Accounting
(KAP) beserta jaringan/asosiasi/ firm (KAP) services and their networks/
aliansinya meliputi: associations/alliances include:
a) nama dan alamat; a) name and address;
b) periode penugasan; b) period of assignment;
c) informasi jasa audit dan/atau non c) informasi jasa audit dan/atau non
audit yang diberikan; audit yang diberikan;
d) biaya jasa (fee) audit dan/atau d) Audit and/or non-audit fees for
non audit untuk masing-masing each assignment given during the
penugasan yang diberikan selama fiscal year; and
tahun buku; dan
e) dalam hal AP dan KAP beserta e) In the event that AP and KAP and
jaringan/asosiasi/aliansinya, yang their network/association/alliance,
ditunjuk tidak memberikan jasa which are appointed do not provide
non audit, maka diungkapkan non-audit services, then the
mengenai informasi tersebut; dan information is disclosed; and
21) Nama dan alamat lembaga dan/atau 113 21) Name and address of capital market
LAMPIRAN
profesi penunjang pasar modal selain supporting institutions and/or
AP dan KAP; professionals other than AP and KAP
Attachment
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 943
Page 946
Lampiran
Attachment
Halaman
Keterangan Description
Page
f. Analisis dan Pembahasan Manajemen f. Management Discussion and Analysis
Analisis dan pembahasan manajemen Management Analysis and Discussion Annual
memuat analisis dan pembahasan mengenai should contain discussion and analysis on
laporan keuangan dan informasi penting financial statements and other material
lainnya dengan penekanan pada perubahan information emphasizing material changes that
material yang terjadi dalam tahun buku, occurred during the year under review, at least
yaitu paling sedikit memuat: including:
1) Tinjauan operasi per segmen operasi 126-138 1) Operational review per business segment,
sesuai dengan jenis industri Emiten according to the type of industry of the
atau Perusahaan Publik, paling sedikit Issuer or Public Company including:
mengenai:
a) Produksi, yang meliputi a) Production, including process,
proses, kapasitas, dan capacity, and growth;
perkembangannya;
b) Pendapatan/penjualan; dan b) Income/sales; and
c) Profitabilitas; c) Profitability;
2) Kinerja keuangan komprehensif yang 2) comprehensive financial performance
mencakup perbandingan kinerja analysis which includes a comparison
keuangan dalam 2 (dua) tahun buku between the financial performance of the
terakhir, penjelasan tentang penyebab last 2 (two) fiscal years, and explanation
adanya perubahan dan dampak on the causes and effects of such
perubahan tersebut, paling sedikit changes, among others concerning:
mengenai:
a) Aset lancar, aset tidak lancar, dan 143-156 a) Current assets, non-current assets,
total aset; and total assets;
b) Liabilitas jangka pendek, liabilitas 156-160 b) Short term liabilities, long term
jangka panjang, dan total liabilities, total liabilities;
liabilitas;
c) Ekuitas; 160-163 c) Equities;
d) Pendapatan/penjualan, 163-168 d) Sales/operating revenues,
beban, laba (rugi), penghasilan expenses and profit (loss), other
komprehensif lain, dan total laba comprehensive revenues, and total
(rugi) komprehensif; dan comprehensive profit (loss); and
e) Arus kas 168-170 e) Cash flows
3) Kemampuan membayar utang dengan 171-172 3) The capacity to pay debts by including the
menyajikan perhitungan rasio yang computation of relevant ratios;
relevan;
4) Tingkat kolektibilitas piutang emiten 172 4) Accounts receivable collectability of the
atau perusahaan publik dengan Issuer or Public Company, including the
menyajikan perhitungan rasio yang computation of the relevant ratios;
relevan;
5) Struktur modal (capital structure) dan 173-174 5) Capital structure and management
kebijakan manajemen atas struktur policies concerning capital structure,
modal (capital structure) tersebut including the basis for determining the
disertai dasar penentuan kebijakan said policy;
dimaksud;
6) Bahasan mengenai ikatan yang material 174 6) discussion on material ties for the
untuk investasi barang modal dengan investment of capital goods, including the
penjelasan paling sedikit meliputi: explanation on at least:
a) Tujuan dari ikatan tersebut; a) The purpose of such ties;
b) Sumber dana yang diharapkan b) Source of funds expected to fulfill
untuk memenuhi ikatan tersebut; the said ties;
c) Mata uang yang menjadi c) Currency of denomination; and
denominasi; dan
d) Langkah yang direncanakan d) Steps taken by the Issuer of Public
emiten atau perusahaan publik Company to protect the position of
untuk melindungi risiko dari a related foreign currency against
posisi mata uang asing yang risks;
terkait;
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
944 Laporan Tahunan 2024
Page 947
Kilas
Lampiran
Kinerja 2024
Performance
AttachmentHighlights
Halaman
Keterangan Description
Page
7) Bahasan mengenai investasi barang 175 7) Discussion on investment of capital goods
modal yang direalisasikan dalam tahun which was realized in the last fiscal year,
buku terakhir, paling sedikit meliputi: at least include:
a) Jenis investasi barang modal; a) Type of investment of capital
goods;
b) Tujuan investasi barang modal; b) Objective of the investment of
dan capital goods; and
c) Nilai investasi barang modal yang c) Value of the investment of capital
dikeluarkan; goods;
8) Informasi dan fakta material yang 175 8) Material Information and facts
terjadi setelah tanggal laporan akuntan that occurring after the date of the
(jika ada); accountant’s report (if any);
9) Prospek usaha dari emiten atau 176-177 9) Information on the prospects of the
perusahaan publik dikaitkan dengan Issuer or the Company in connection
kondisi industri, ekonomi secara umum with industry,economy in general,
dan pasar internasional disertai data accompanied with supporting quantitative
pendukung kuantitatif dari sumber data data if there is a reliable data source;
yang layak dipercaya;
10) Perbandingan antara target/proyeksi 177-178 10) Comparison between target/projection at
pada awal tahun buku dengan hasil beginning of year and result (realization),
yang dicapai (realisasi), mengenai: concerning:
a) Pendapatan/penjualan; a) Income/sales;
b) Laba (rugi); b) Profit (loss);
c) Struktur modal (capital structure); c) Capital structure; or
d) Kebijakan dividen; atau d) Dividend policy; or
e) Hal lainnya yang dianggap e) Others that deemed necessary for
penting bagi Emiten atau the Issuer or Public Company;
Perusahaan Publik;
11) Target/proyeksi yang ingin dicapai 178-179 11) Target/projection at most for the next
Emiten atau Perusahaan Publik untuk 1 one year of the Issuer or Public Company,
(satu) tahun mendatang, mengenai: concerning:
a) Pendapatan/penjualan; a) Income/sales;
b) Laba (rugi); b) Profit (loss);
c) Struktur modal (capital structure); c) Capital structure; or
d) Kebijakan dividen; atau d) Dividend policy;
e) Hal lainnya yang dianggap e) Or others that deemed necessary
penting bagi Emiten atau for the Issuer or Public Company;
Perusahaan Publik;
12) Aspek pemasaran atas barang dan/ 179-180 12) Marketing aspects of the company’s
atau jasa Emiten atau Perusahaan products and/or services the Issuer or
Publik, paling sedikit mengenai strategi Public Company, among others marketing
pemasaran dan pangsa pasar; strategy and market share;
13) Uraian mengenai dividen selama 2 (dua) 182-183 13) Description regarding the dividend policy
tahun buku terakhir (jika ada), paling during the last 2 (two) fiscal years, at least:
sedikit:
a) Kebijakan dividen; a) Dividend policy;
LAMPIRAN
b) Tanggal pembayaran dividen b) The date of the payment of cash
kas dan/atau tanggal distribusi dividend and/or date of distribution
dividen non kas; of non-cash dividend;
c) Jumlah dividen per saham (kas c) Amount of cash per share (cash
dan/atau non kas); dan and/or non cash); and
d) Jumlah dividen per tahun yang d) Attachment
Amount of dividend per year paid;
dibayar;
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 945
Page 948
Lampiran
Attachment
Halaman
Keterangan Description
Page
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Disclosure of information can be
Publik tidak membagikan dividen presented in tabular form. In the event
dalam 2 (dua) tahun terakhir, maka that the Issuer or Public Company does
diungkapkan mengenai hal tersebut. not distribute dividends in the last 2 (two)
years, this matter shall be disclosed.
14) Realisasi penggunaan dana hasil 183 14) Use of proceeds from Public Offerings,
Penawaran Umum, dengan ketentuan: under the condition of:
a) Dalam hal selama tahun buku, a) during the year under review, on
Emiten memiliki kewajiban which the Issuer has the obligation
menyampaikan laporan to report the realization of the use
realisasi penggunaan dana, of proceeds, then the realization
maka diungkapkan realisasi of the cumulative use of proceeds
penggunaan dana hasil until the year end should be
Penawaran Umum secara disclosed; and
kumulatif sampai dengan akhir
tahun buku; dan
b) Dalam hal terdapat perubahan b) In the event that there were
penggunaan dana sebagaimana changes in the use of proceeds
diatur dalam Peraturan Otoritas as stipulated in the Regulation of
Jasa Keuangan tentang Laporan the Financial Services Authority
Realisasi Penggunaan Dana Hasil on the Report of the Utilization
Penawaran Umum, maka Emiten of Proceeds from Public Offering,
menjelaskan perubahan tersebut; then Issuer should explain the said
changes;
15) Informasi material (jika ada), antara lain 183-184 15) Material information (if any), among
mengenai investasi, ekspansi, divestasi, others concerning investment, expansion,
penggabungan/peleburan usaha, divestment, acquisition, debt/capital
akuisisi, restrukturisasi utang/modal, restructuring, transactions with related
transaksi Afiliasi, dan transaksi yang parties and transactions with conflict of
mengandung benturan kepentingan, interest that occurred during the year
yang terjadi pada tahun buku, antara under review, among others include:
lain memuat:
a) Tanggal, nilai, dan objek a) Transaction date, value, and object;
transaksi;
b) Nama pihak yang melakukan b) Name of transacting parties;
transaksi;
c) Sifat hubungan Afiliasi (jika ada); c) Nature of related parties (if any);
d) Penjelasan mengenai kewajaran d) Description of the fairness of the
transaksi; dan transaction; and
e) Pemenuhan ketentuan terkait; e) Compliance with related rules and
regulations;
f) dalam hal terdapat hubungan f) In the event that there is an
afiliasi, selain mengungkapkan affiliation relationship, apart from
informasi sebagaimana dimaksud disclosing the information as
dalam huruf a) sampai dengan referred to in letter a) to letter e),
huruf e), Emiten atau Perusahaan the Issuer or Public Company also
Publik juga mengungkapkan discloses information:
informasi:
1) Pernyataan Direksi bahwa 1) A statement from the Board
transaksi afiliasi telah of Directors that the affiliate
melalui prosedur yang transaction has gone through
memadai untuk memastikan adequate procedures to
bahwa transaksi afiliasi ensure that the affiliate
dilaksanakan sesuai dengan transaction is carried out in
praktik bisnis yang berlaku accordance with generally
umum antara lain dilakukan accepted business practices,
dengan memenuhi prinsip by complying with the arms-
transaksi yang wajar (arms- length principle; and
length principle); dan
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
946 Laporan Tahunan 2024
Page 949
Kilas
Lampiran
Kinerja 2024
Performance
AttachmentHighlights
Halaman
Keterangan Description
Page
2) Peran Dewan Komisaris 2) The role of the Board of
dan komite audit dalam Commissioners and the
melakukan prosedur yang audit committee in carrying
memadai untuk memastikan out adequate procedures
bahwa transaksi afiliasi to ensure that affiliated
dilaksanakan sesuai dengan transactions are carried out
praktik bisnis yang berlaku in accordance with generally
umum antara lain dilakukan accepted business practices,
dengan memenuhi prinsip by complying with the arms-
transaksi yang wajar (arms- length principle;
length principle);
g) Dalam hal transaksi afiliasi atau g) For affiliated transactions or material
transaksi material dimaksud transactions which are business
telah diungkapkan dalam laporan activities carried out to generate
keuangan tahunan, ditambahkan business income and are carried
informasi mengenai rujukan out regularly, repeatedly, and/
pengungkapan dalam laporan or continuously, an explanation is
keuangan tahunan tersebut. added that the affiliated transactions
or material transactions are business
activities carried out to generate
operating income. and run regularly,
repeatedly, and/or continuously;
h) Untuk pengungkapan transaksi h) For disclosure of affiliated
afiliasi dan/atau transaksi transactions and/or conflict of
benturan kepentingan yang interest transactions resulting from
merupakan hasil pelaksanaan the implementation of affiliated
transaksi afiliasi dan/atau transactions and/or conflict of
transaksi benturan kepentingan interest transactions that have
yang telah disetujui pemegang been approved by independent
saham independen, ditambahkan shareholders, additional
informasi mengenai tanggal information regarding the date
pelaksanaan RUPS yang of the GMS which approved the
menyetujui transaksi afiliasi affiliated transactions and/or
dan/atau transaksi benturan conflict of interest transactions is
kepentingan tersebut; added;
i) Dalam hal tidak terdapat i) In the event that there is no
transaksi afiliasi dan/atau affiliated transaction and/or conflict
transaksi benturan kepentingan, of interest transaction, then this
maka diungkapkan mengenai hal shall be disclosed;
tersebut;
16) Perubahan ketentuan peraturan 184-196 16) Changes in regulation which have a
perundang-undangan yang significant effect on the Issuer or Public
berpengaruh signifikan terhadap Company and impacts on the company (if
Emiten atau Perusahaan Publik dan any); and
dampaknya terhadap laporan keuangan
(jika ada); dan
17) Perubahan kebijakan akuntansi, alasan 196-197 17) Changes in the accounting policy,
dan dampaknya terhadap laporan rationale and impact on the financial
keuangan (jika ada); statement (if any);
g. Tata Kelola Emiten atau Perusahaan Publik g. Corporate Governance of the Issuer or Public
Company
Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik Corporate Governance of the Issuer or Public
paling sedikit memuat uraian singkat Company contains at least:
mengenai:
1) RUPS, paling sedikit memuat: 316-338 1) GMS, at least contains:
a) Informasi mengenai keputusan a) Information regarding the
RUPS pada tahun buku dan 1 resolutions of the GMS in the fiscal
(satu) tahun sebelum tahun buku year and 1 (one) year prior to the
meliputi: fiscal year include:
LAMPIRAN
1) keputusan RUPS pada tahun 1) Resolutions of the GMS in the
buku dan 1 (satu) tahun fiscal year and 1 (one) year
sebelum tahun buku yang before the fiscal year realized
direalisasikan pada tahun in the fiscal year; and
buku; dan
Attachment
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 947
Page 950
Lampiran
Attachment
Halaman
Keterangan Description
Page
2) keputusan RUPS pada tahun 2) Resolutions of the GMS in the
buku dan 1 (satu) tahun fiscal year and 1 (one) year
sebelum tahun buku yang before the fiscal year that
belum direalisasikan beserta have not been realized and
alasan belum direalisasikan; the reasons for not realizing
them;
b) dalam hal Emiten atau b) In the event that the Issuer
Perusahaan Publik menggunakan or Public Company uses an
pihak independen dalam independent party in the conduct
pelaksanaan RUPS untuk of the GMS to calculate the votes,
melakukan perhitungan suara, then this matter shall be disclosed;
maka diungkapkan mengenai hal
tersebut;
2) Direksi, mencakup antara lain: 373-405 2) The Board of Directors, covering:
a) Tugas dan tanggung jawab a) The tasks and responsibilities of each
masing-masing anggota Direksi; member of the Board of Directors;
b) Pernyataan bahwa Direksi b) Statement that the Board of
memiliki pedoman atau piagam Directors has already have board
(charter) Direksi; manual or charter;
c) Kebijakan dan pelaksanaan c) Policies and implementation of
tentang frekuensi rapat Direksi, the frequency of meetings of the
termasuk rapat bersama Dewan Board of Directors, meetings of the
Komisaris, dan tingkat kehadiran Board of Directors with the Board
anggota Direksi dalam rapat of Commissioners, and the level
tersebut termasuk tingkat of attendance of members of the
kehadiran dalam RUPS; Board of Directors in the meeting
including attendance at the GMS;
d) pelatihan dan/atau peningkatan d) Training and/or competency
kompetensi anggota Direksi: development of members of the
Board of Directors:
(1) kebijakan pelatihan (1) Policies for training and/or
dan/atau peningkatan improving the competence
kompetensi anggota Direksi, of members of the Board
termasuk program orientasi of Directors, including an
bagi anggota Direksi yang orientation program for newly
baru diangkat (jika ada); dan appointed members of the
Board of Directors (if any);
and
(2) pelatihan dan/atau (2) Training and/or competency
peningkatan kompetensi improvement attended by
yang diikuti anggota Direksi members of the Board of
dalam tahun buku (jika ada); Directors in the fiscal year
(if any);
e) penilaian Direksi terhadap e) The Board of Directors’ assessment
kinerja komite yang mendukung of the performance of the
pelaksanaan tugas Direksi committees that support the
pada tahun buku paling sedikit implementation of the Board of
memuat: Directors’ duties for the fiscal year
shall at least contain:
(1) prosedur penilaian kinerja; (1) Performance appraisal
dan procedures; and
(2) kriteria yang digunakan (2) The criteria used are
seperti capaian kinerja performance achievements
selama tahun buku, during the fiscal year, are
kompetensi dan kehadiran competence and attendance
dalam rapat; dan at meetings; and
f) dalam hal Emiten atau f) In the event that the Issuer or
Perusahaan Publik tidak memiliki Public Company does not have
komite yang mendukung a committee that supports the
pelaksanaan tugas Direksi, maka implementation of the duties of the
diungkapkan mengenai hal Board of Directors, this matter shall
tersebut. be disclosed.
3) Dewan Komisaris, mencakup antara 339-372 3) The Board of Commissioners, among
lain: others include:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
948 Laporan Tahunan 2024
Page 951
Kilas
Lampiran
Kinerja 2024
Performance
AttachmentHighlights
Halaman
Keterangan Description
Page
a) Tugas dan tanggung jawab a) Duties and responsibilities of the
Dewan Komisaris; Board of Commissioners;
b) Pernyataan bahwa Dewan b) Statement that the Board of
Komisaris memiliki pedoman Commissioner has already have the
atau piagam (charter) Dewan board manual or charter;
Komisaris;
c) Kebijakan dan pelaksanaan c) Policies and implementation of the
tentang frekuensi rapat Dewan frequency of meetings of the Board
Komisaris, termasuk rapat of Commissioners, meetings of the
bersama Direksi, dan tingkat Board of Commissioners with the
kehadiran anggota Dewan Board of Directors and the level of
Komisaris dalam rapat tersebut attendance of members of the Board
termasuk tingkat kehadiran of Commissioners in these meetings
dalam RUPS; including attendance at the GMS;
d) pelatihan dan/atau peningkatan d) Training and/or competency
kompetensi anggota Dewan improvement of members of the
Komisaris: Board of Commissioners:
(1) kebijakan pelatihan (1) Policy on competency training
dan/atau peningkatan and/or development of
kompetensi anggota members of the Board of
Dewan Komisaris, termasuk Commissioners, including
program orientasi bagi orientation programs for newly
anggota Dewan Komisaris appointed members of the
yang baru diangkat (jika Board of Commissioners (if
ada); dan any); and
(2) pelatihan dan/atau (2) Competency training and/
peningkatan kompetensi or development attended
yang diikuti anggota Dewan by members of the Board of
Komisaris dalam tahun buku Commissioners in the fiscal
(jika ada); year (if any);
e) penilaian terhadap kinerja e) The assessment on the
anggota Direksi dan anggota performance of the Board
Dewan Komisaris dan of Directors and Board of
pelaksanaannya, paling sedikit Commissioners and the
memuat: implementation, at least covering:
(1) Prosedur pelaksanaan (1) procedure for the
penilaian kinerja; implementation of performance
assessment;
(2) Kriteria yang digunakan (2) Criteria used are performance
seperti capaian kinerja achievements during the
selama tahun buku, fiscal year, competency and
kompetensi dan kehadiran attendance at meetings; and
dalam rapat; dan
(3) Pihak yang melakukan (3) Assessor;
penilaian;
f) penilaian Dewan Komisaris f) Board of Commissioners’
terhadap kinerja Komite yang assessment of the performance of
mendukung pelaksanaan tugas the Committees that support the
Dewan Komisaris pada tahun implementation of the duties of
buku meliputi: the Board of Commissioners in the
fiscal year includes:
(1) prosedur penilaian kinerja; (1) Performance appraisal
dan procedures; and
(2) kriteria yang digunakan (2) The criteria used are
seperti capaian kinerja performance achievements
selama tahun buku, during the fiscal year,
kompetensi dan kehadiran competency and attendance at
LAMPIRAN
dalam rapat; meetings;
4) Nominasi dan remunerasi Direksi 405-416 4) The nomination and remuneration of
dan Dewan Komisaris, paling sedikit the Board of Directors and the Board of
memuat: Commissioners shall at least contain:
Attachment
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 949
Page 952
Lampiran
Attachment
Halaman
Keterangan Description
Page
a) prosedur nominasi, meliputi a) Nomination procedure, including
uraian singkat mengenai a brief description of the policies
kebijakan dan proses nominasi and process for nomination of
anggota Direksi dan/atau anggota members of the Board of Directors
Dewan Komisaris; dan and/or members of the Board of
Commissioners; and
b) prosedur dan pelaksanaan b) Procedures and implementation
remunerasi Direksi dan Dewan of remuneration for the Board
Komisaris, antara lain: of Directors and the Board of
Commissioners, among others:
(1) prosedur penetapan (1) Procedures for determining
remunerasi Direksi dan remuneration for the Board
Dewan Komisaris; of Directors and the Board of
Commissioners;
(2) struktur remunerasi Direksi (2) The remuneration structure
dan Dewan Komisaris of the Board of Directors and
seperti, gaji, tunjangan, the Board of Commissioners
tantiem/bonus dan lainnya; such as salary, allowances,
dan tantiem/bonus and others;
and
(3) besarnya remunerasi (3) The amount of remuneration
masing-masing anggota for each member of the
Direksi dan anggota Dewan Board of Directors and
Komisaris; member of the Board of
Commissioners
5) Dewan Pengawas Syariah, bagi 5) Sharia Supervisory Board, for Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik Public Company that conduct business
yang menjalankan kegiatan usaha based on sharia law, as stipulated in the
berdasarkan prinsip syariah articles of association, at least containing:
sebagaimana tertuang dalam anggaran
dasar, paling sedikit memuat:
a) nama; a) name;
b) dasar hukum pengangkatan b) Legal basis for the appointment of
dewan pengawas syariah; the sharia supervisory board;
c) periode penugasan dewan c) Period of assignment of the sharia
pengawas syariah; supervisory board;
d) tugas dan tanggung jawab Dewan d) duty and responsibility of Sharia
Pengawas Syariah; dan Supervisory Board; and
e) frekuensi dan cara pemberian e) frequency and procedure in
nasihat dan saran serta providing advice and suggestion,
pengawasan pemenuhan Prinsip as well as the compliance of Sharia
Syariah di Pasar Modal terhadap Principles by the Issuer or Public
Emiten atau Perusahaan Publik; Company in the Capital Market;
6) Komite Audit, mencakup antara lain: 424-436 6) Audit Committee, among others covering:
a) Nama dan jabatannya dalam a) Name and position in the
keanggotaan komite; committee;
b) Usia; b) Age;
c) Kewarganegaraan; c) Citizenship;
d) Riwayat pendidikan; d) Education background;
e) Riwayat jabatan, meliputi e) History of position; including:
informasi:
(1) Dasar hukum untuk (1) Legal basis for appointment
pengangkatan sebagai anggota as committee member;
komite;
(2) Rangkap jabatan, baik (2) Dual position, as member
sebagai anggota Dewan of Board of Commissioners,
Komisaris, anggota Direksi, member of Board of
dan/atau anggota komite Directors, and/or member
serta jabatan lainnya (jika of committee, and other
ada); dan position (if any); and
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
950 Laporan Tahunan 2024
Page 953
Kilas
Lampiran
Kinerja 2024
Performance
AttachmentHighlights
Halaman
Keterangan Description
Page
(3) Pengalaman kerja beserta (3) working experience and
periode waktunya baik period in and outside the
di dalam maupun di luar Issuer or Public Company;
Emiten atau Perusahaan
Publik;
f) Periode dan masa jabatan f) Period and terms of office of the
anggota Komite Audit; member of Audit Committee;
g) Pernyataan independensi Komite g) statement of independence of the
Audit; Audit Committee;
h) Pendidikan dan/atau pelatihan h) Training and/or competency
yang telah diikuti dalam tahun improvement that have been
buku (jika ada); dan followed in the fiscal year (if any);
i) Kebijakan dan pelaksanaan i) Policies and implementation of
tentang frekuensi rapat Komite the frequency of audit committee
Audit dan tingkat kehadiran meetings and the level of
anggota Komite Audit dalam attendance of audit committee
rapat tersebut; members in those meetings; and
j) Pelaksanaan kegiatan Komite 447-456 j) the activities of the Audit
Audit pada tahun buku sesuai Committee in the year under
dengan yang dicantumkan dalam review, in accordance with the
pedoman atau piagam (charter) Audit Committee Charter;
Komite Audit;
7) Komite atau fungsi nominasi dan 7) The nomination and remuneration
remunerasi Emiten atau Perusahaan committee or function of the Issuer or
Publik, paling sedikit memuat: Public Company, at least containing:
a) Nama dan jabatannya dalam a) Name and position in committee
keanggotaan komite; membership;
b) Usia; b) Age;
c) Kewarganegaraan; c) Nationality;
d) Riwayat pendidikan; d) Educational history;
e) Riwayat jabatan, meliputi e) Position history, including
informasi: information on:
(1) Dasar hukum penunjukan (1) Legal basis for appointment
sebagai anggota komite; as committee member;
(2) Rangkap jabatan, baik (2) Concurrent positions, either
sebagai anggota Dewan as a member of the Board of
Komisaris, anggota Direksi, Commissioners, member of
dan/atau anggota komite the Board of Directors, and/
serta jabatan lainnya (jika or committee member and
ada); dan other positions (if any); and
(3) Pengalaman kerja beserta (3) Work experience and period
periode waktunya baik of time both inside and
di dalam maupun di luar outside the Issuer or Public
Emiten atau Perusahaan Company;
Publik;
f) Periode dan masa jabatan f) Period and term of office of the
anggota komite; committee members;
g) Pernyataan independensi komite; g) Statement of committee
independence;
h) Pendidikan dan/atau pelatihan h) Training and/or competency
yang telah diikuti dalam tahun improvement that have been
LAMPIRAN
buku (jika ada); dan followed in the fiscal year (if any);
i) Uraian tugas dan tanggung jawab; i) Description of duties and
responsibilities;
j) Pernyataan bahwa telah memiliki j) A statement that it has a guideline
pedoman atau piagam (charter)
komite;
or charter;
Attachment
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 951
Page 954
Lampiran
Attachment
Halaman
Keterangan Description
Page
k) Kebijakan dan pelaksanaan k) Policies and implementation of the
tentang frekuensi rapat komite frequency of meetings and the level
dan tingkat kehadiran anggota of attendance of members at the
komite dalam rapat tersebut; meeting;
l) uraian singkat pelaksanaan l) Brief description of the
kegiatan pada tahun buku; dan implementation of activities in the
fiscal year; and
m) dalam hal tidak dibentuk komite m) In the event that no nomination
nominasi dan remunerasi, Emiten and remuneration committee
atau Perusahaan Publik cukup is formed, the Issuer or Public
mengungkapkan informasi Company is sufficient to disclose
sebagaimana dimaksud dalam the information as referred to in
huruf i) sampai dengan huruf l) letter i) to letter l) and disclose:
dan mengungkapkan:
(1) alasan tidak dibentuknya (1) Reasons for not forming the
komite; dan committee; and
(2) pihak yang melaksanakan (2) The party carrying out
fungsi nominasi dan the nomination and
remunerasi; remuneration function;
8) Komite lain yang dimiliki Emiten atau 437-446, 8) Other committees owned by Issuers or
Perusahaan Publik dalam rangka 457-490 Public Companies in order to support the
mendukung fungsi dan tugas Direksi functions and tasks of the Board of Directors
(jika ada) dan/atau komite yang (if any) and / or committees that support
mendukung fungsi dan tugas Dewan the functions and duties of the Board of
Komisaris, paling sedikit memuat: Commissioners, the least contains:
a) Nama dan jabatannya dalam a) Name and position in the
keanggotaan komite; Committee;
b) Usia; b) Age;
c) Kewarganegaraan; c) Citizenship;
d) Riwayat pendidikan; d) Education background;
e) Riwayat jabatan, meliputi e) History of position, including:
informasi:
(1) Dasar hukum penunjukan (1) Legal basis for the
sebagai anggota komite; appointment as member of
the committee;
(2) Rangkap jabatan, baik (2) Dual position, as member
sebagai anggota Dewan of Board of Commissioners,
Komisaris, anggota Direksi, member of Board of
dan/atau anggota komite Directors, and/or member
serta jabatan lainnya (jika of committee, and other
ada); dan position (if any); and
(3) Pengalaman kerja beserta (3) Working experience and
periode waktunya baik period in and outside the
di dalam maupun di luar Issuer or Public Company;
Emiten atau Perusahaan
Publik;
f) Periode dan masa jabatan f) Period and terms of office of the
anggota komite; member of Audit Committee;
g) Pernyataan independensi komite; g) Statement of committee
independence;
h) Pendidikan dan/atau pelatihan h) Training and/or competency
yang telah diikuti dalam tahun improvement that have been
buku (jika ada); dan followed in the fiscal year (if any);
and
i) Uraian tugas dan tanggung jawab; i) Description of duties and
responsibilities;
j) Pernyataan bahwa telah memiliki j) A statement that the committee
pedoman atau piagam (charter) has had guidelines or charters;
komite;
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
952 Laporan Tahunan 2024
Page 955
Kilas
Lampiran
Kinerja 2024
Performance
AttachmentHighlights
Halaman
Keterangan Description
Page
k) Kebijakan dan pelaksanaan k) Policies and implementation of the
tentang frekuensi rapat komite frequency of committee meetings
dan tingkat kehadiran anggota and the level of attendance of
komite dalam rapat tersebut; committee members at the
meeting; and
l) uraian singkat pelaksanaan l) A brief description of the
kegiatan pada tahun buku; dan committee’s activities for the fiscal
year;
9) Sekretaris Perusahaan, mencakup 491-493 9) Corporate Secretary, including:
antara lain:
a) nama; a) name;
b) domisili; b) domicile;
c) riwayat jabatan, meliputi c) history of position, including:
informasi:
(1) dasar hukum penunjukan (1) legal basis for the
sebagai Sekretaris appointment as Corporate
Perusahaan; dan Secretary; and
(2) pengalaman kerja beserta (2) working experience and
periode waktunya baik period in and outside the
di dalam maupun di luar Issuer or Public Company;
Emiten atau Perusahaan
Publik;
d) riwayat pendidikan; d) education background;
e) pendidikan dan/atau pelatihan e) education and/or training during
yang diikuti dalam tahun buku; the year under review; and
dan
f) uraian singkat pelaksanaan tugas f) brief description on the
Sekretaris Perusahaan pada implementation of duties of the
tahun buku; Corporate Secretary in the year
under review;
10) Unit Audit Internal, mencakup antara 493-499 10) Internal Audit Unit, among others
lain: including:
a) Nama kepala Unit Audit Internal; a) Name of Head of Internal Audit Unit;
b) Riwayat jabatan, meliputi b) History of position, including:
informasi:
(1) Dasar hukum penunjukan (1) Legal basis for the
sebagai Kepala Audit appointment as Head of
Internal; dan Internal Audit Unit; and
(2) Pengalaman kerja beserta (2) Working experience and
periode waktunya baik period in and outside the
di dalam maupun di luar Issuer or Public Company;
Emiten atau Perusahaan
Publik;
c) Kualifikasi atau sertifikasi sebagai c) Qualification or certification as
profesi audit internal (jika ada); internal auditor (if any);
d) Pendidikan dan/atau pelatihan d) Education and/or training during
yang diikuti dalam tahun buku; the year under review;
e) Struktur dan kedudukan Unit e) Structure and position of Internal
Audit Internal; Audit Unit;
LAMPIRAN
f) Uraian tugas dan tanggung jawab; f) Description of duties and
responsibilities;
g) Pernyataan bahwa telah memiliki g) Statement that the Internal Audit
pedoman atau piagam (charter) Unit has already have Internal Audit
Unit Audit Internal; dan Unit charter; and
h) Uraian singkat pelaksanaan tugas h) Attachment
Brief description on the
Unit Audit Internal pada tahun implementation of duty of Internal
buku; Audit Unit during the year under
review;
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 953
Page 956
Lampiran
Attachment
Halaman
Keterangan Description
Page
11) Uraian mengenai sistem pengendalian 533-535 11) Description on internal control system
internal (internal control) yang adopted by the Issuer or Public Company,
diterapkan oleh Emiten atau at least covering:
Perusahaan Publik, paling sedikit
mengenai:
a) Pengendalian keuangan dan a) Financial and operational control,
operasional, serta kepatuhan and compliance to the other
terhadap peraturan perundang- prevailing rules; and
undangan lainnya; dan
b) Tinjauan atas efektivitas sistem b) Review on the effectiveness of
pengendalian internal; internal control systems;
c) Pernyataan Direksi dan/atau c) Statement of the Board of Directors
Dewan Komisaris atas kecukupan and/or Board of Commissioners on
sistem pengendalian internal; the adequacy of the internal control
system;
12) Sistem manajemen risiko yang 524-533 12) Risk management system implemented
diterapkan oleh Emiten atau by the company, at least includes:
Perusahaan Publik, paling sedikit
mengenai:
a) Gambaran umum mengenai a) General description about the
sistem manajemen risiko Emiten company’s risk management
atau Perusahaan Publik; system the Issuer or Public
Company;
b) Jenis risiko dan cara b) Types of risk and the management;
pengelolaannya; dan and
c) Tinjauan atas efektivitas sistem c) Review the effectiveness of the risk
manajemen risiko Emiten atau management system applied by the
Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
d) Pernyataan Direksi dan/atau d) Statement of the Board of Directors
Dewan Komisaris atau komite and/or the Board of Commissioners
audit atas kecukupan sistem or the audit committee on the
manajemen risiko; adequacy of the risk management
system;
13) Perkara hukum yang berdampak 535-537 13) Legal cases that have a material impact
material yang dihadapi oleh Emiten faced by Issuers or Public Companies,
atau Perusahaan Publik, entitas anak, subsidiaries, members of the Board of
anggota Direksi dan anggota Dewan Directors and members of the Board of
Komisaris (jika ada), antara lain Commissioners (if any), at least contain:
meliputi:
a) Pokok perkara/gugatan; a) Substance of the case/claim;
b) Status penyelesaian perkara/ b) Status of settlement of case/claim;
gugatan; dan and
c) Pengaruhnya terhadap kondisi c) Potential impacts on the condition
Emiten atau Perusahaan Publik; of the Issuer or Public Company;
14) Informasi tentang sanksi administratif 571 14) information about administrative
yang dikenakan kepada Emiten atau sanctions imposed to Issuer or Public
Perusahaan Publik, anggota Dewan Company, members of the Board
Komisaris dan Direksi, oleh otoritas of Commissioners and the Board of
Pasar Modal dan otoritas lainnya pada Directors, by the Capital Market Authority
tahun buku (jika ada); and other authorities during the last fiscal
year (if any);
15) Informasi mengenai kode etik Emiten 548-549 15) information about codes of conduct of
atau Perusahaan Publik meliputi: the Issuer or Public Company, includes:
a) Pokok-pokok kode etik; a) Key points of the code of conduct;
b) Bentuk sosialisasi kode etik dan b) Socialization of the code of conduct
upaya penegakannya; dan and enforcement; and
c) Pernyataan bahwa kode etik c) Statement that the code of conduct
berlaku bagi anggota Direksi, is applicable for the Board of
anggota Dewan Komisaris, Commissioners, the Board of
dan karyawan Emiten atau Directors, and employees of the
Perusahaan Publik; Issuer of Public Company;
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
954 Laporan Tahunan 2024
Page 957
Kilas
Lampiran
Kinerja 2024
Performance
AttachmentHighlights
Halaman
Keterangan Description
Page
16) Uraian singkat mengenai kebijakan 419 16) A brief description of the policy of
pemberian kompensasi jangka providing long-term performance-based
panjang berbasis kinerja kepada compensation to management and/
manajemen dan/atau karyawan yang or employees owned by the Issuer or
dimiliki oleh Emiten atau Perusahaan Public Company (if any), including the
Publik (jika ada), antara lain berupa management stock ownership program
program kepemilikan saham oleh (MSOP) and/or program employee stock
manajemen (management stock ownership (ESOP);
ownership program/MSOP) dan/atau
program kepemilikan saham oleh
karyawan (employee stock ownership
program/ESOP); Dalam hal pemberian
kompensasi berupa program
kepemilikan saham oleh manajemen
(management stock ownership
program/MSOP) dan/atau program
kepemilikan saham oleh karyawan
(employee stock ownership program/
ESOP), informasi yang diungkapkan
paling sedikit memuat:
a) jumlah saham dan/atau opsi; a) Number of shares and/or options;
b) jangka waktu pelaksanaan; b) Implementation period;
c) persyaratan karyawan dan/atau c) Requirements for eligible employees
manajemen yang berhak; dan and/or management; and
d) harga pelaksanaan atau d) Exercise price or determination of
penentuan harga pelaksanaan; exercise price;
17) Uraian singkat mengenai kebijakan 417-418 17) A brief description of the information
pengungkapan informasi mengenai: disclosure policy regarding:
a) Kepemilikan saham anggota a) Share ownership of members
Direksi dan anggota Dewan of the Board of Directors and
Komisaris paling lambat 3 (tiga) members of the Board of
hari kerja setelah terjadinya Commissioners no later than 3
kepemilikan atau setiap (three) working days after the
perubahan kepemilikan atas occurrence of ownership or any
saham Perusahaan Terbuka; dan change in ownership of shares of a
Public Company; and
b) Pelaksanaan atas kebijakan b) Implementation of the policy;
dimaksud;
18) Uraian mengenai sistem pelaporan 563-565 18) Description of whistleblowing system
pelanggaran (whistleblowing system) at the Issuer or Public Company (if any),
di Emiten atau Perusahaan Publik (jika among others include:
ada), antara lain meliputi:
a) Cara penyampaian laporan a) Mechanism for violation reporting;
pelanggaran;
b) Perlindungan bagi pelapor; b) Protection for the whistleblower;
c) Penanganan pengaduan; c) Handling of violation reports;
d) Pihak yang mengelola d) Unit responsible for handling of
pengaduan; dan violation report; and
e) Hasil dari penanganan e) Results from violation report
pengaduan, paling sedikit handling, at least includes:
meliputi:
(1) Jumlah pengaduan yang (1) Number of complaints
LAMPIRAN
masuk dan diproses dalam received and processed
tahun buku; dan during the fiscal year; and
(2) Tindak lanjut pengaduan; (2) Follow up of complaints;
19) Uraian mengenai kebijakan anti korupsi 569-571 19) A description of the anti-corruption policy
Emiten atau Perusahaan Publik, paling of the Issuer or Public Company, at least
sedikit memuat: containing: Attachment
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 955
Page 958
Lampiran
Attachment
Halaman
Keterangan Description
Page
a) program dan prosedur yang a) Programs and procedures
dilakukan dalam mengatasi implemented in overcoming
praktik korupsi, balas jasa corrupt practices, kickbacks, fraud,
(kickbacks), fraud, suap dan/atau bribery and/or gratification in
gratifikasi dalam Emiten atau Issuers or Public Companies; and
Perusahaan Publik; dan
b) pelatihan/sosialisasi anti korupsi b) Anti-corruption training/
kepada karyawan Emiten atau socialization to employees of
Perusahaan Publik; Issuers or Public Companies;
20) Penerapan atas Pedoman Tata Kelola 571-579 20) Implementation of the Guidelines
Perusahaan Terbuka bagi Emiten yang of Corporate Governance for Public
menerbitkan Efek Bersifat Ekuitas atau Companies for Issuer issuing Equity-based
Perusahaan Publik, meliputi: Securities or Public Company, including:
a) pernyataan mengenai a) statement regarding
rekomendasi yang telah recommendation that have been
dilaksanakan; dan/atau implemented; and/or
b) penjelasan atas rekomendasi b) description of recommendation
yang belum dilaksanakan, that have not been implemented,
disertai alasan dan alternatif along with the reason and
pelaksanaannya (jika ada); alternatives of implementation (if
any);
h. Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan h. Social and Environmental Responsibility of the
Emiten atau Perusahaan Publik Issuer or Public Company
1) Informasi yang diungkapkan dalam 1) The information disclosed in the social
bagian tanggung jawab sosial dan and environmental responsibility section
lingkungan merupakan Laporan is a Sustainability Report as referred
Keberlanjutan (Sustainability Report) to in the Financial Services Authority
sebagaimana dimaksud dalam Regulation Number 51/POJK.03/2017
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan concerning the Implementation of
Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Sustainable Finance for Financial
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Services Institutions, Issuers, and Public
bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, Companies, at at least includes:
dan Perusahaan Publik, paling sedikit
memuat:
a) penjelasan strategi keberlanjutan; a) Explanation of the sustainability
strategy;
b) ikhtisar aspek keberlanjutan b) Overview of sustainability
(ekonomi, sosial, dan lingkungan aspects (economic, social, and
hidup); environmental);
c) profil singkat Emiten atau c) Brief profile of the Issuer or Public
Perusahaan Publik; Company;
d) penjelasan Direksi; d) Explanation of the Board of
Directors;
e) tata kelola keberlanjutan; e) Sustainability governance;
f) kinerja keberlanjutan; f) Sustainability performance;
g) verifikasi tertulis dari pihak g) Written verification from an
independen, jika ada; independent party, if any;
h) lembar umpan balik (feedback) h) Feedback sheet for readers, if any;
untuk pembaca, jika ada; dan and
i) anggapan Emiten atau i) The response of the Issuer or
Perusahaan Publik terhadap Public Company to the previous
umpan balik laporan tahun year’s report feedback;
sebelumnya;
2) Laporan Keberlanjutan sebagaimana 2) The Sustainability Report as referred
dimaksud pada angka 1), harus disusun to in number 1) must be prepared in
sesuai Pedoman Teknis Penyusunan accordance with the Technical Guidelines
Laporan Keberlanjutan (Sustainability for the Preparation of a Sustainability
Report) Bagi Emiten dan Perusahaan Report for Issuers and Public Companies
Publik sebagaimana tercantum dalam as contained in Appendix II which is an
Lampiran II yang merupakan bagian integral part of this Financial Services
tidak terpisahkan dari Surat Edaran Authority Circular Letter;
Otoritas Jasa Keuangan ini;
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
956 Laporan Tahunan 2024
Page 959
Kilas
Lampiran
Kinerja 2024
Performance
AttachmentHighlights
Halaman
Keterangan Description
Page
3) Informasi Laporan Keberlanjutan 3) Information on the Sustainability Report
(Sustainability Report) pada angka 1) in number 1) can:
dapat:
a) diungkapkan pada bagian lain a) Disclosed in other relevant
yang relevan di luar bagian sections outside the Social and
tanggung jawab sosial dan Environmental Responsibility
lingkungan, seperti penjelasan section, such as the Directors’
Direksi terkait Laporan explanation regarding the
Keberlanjutan diungkapkan Sustainability Report disclosed in
dalam bagian terkait Laporan the section related to the Directors’
Direksi; dan/atau Report; and/or
b) merujuk pada bagian lain di b) Refers to other sections outside
luar bagian tanggung jawab the Social and Environmental
sosial dan lingkungan dengan Responsibility section by still
tetap mengacu pada Pedoman referring to the Technical
Teknis Penyusunan Laporan Guidelines for the Preparation of
Keberlanjutan (Sustainability Sustainability Reports for Issuers
Report) bagi Emiten dan and Public Companies as listed in
Perusahaan Publik sebagaimana Appendix II which is an integral part
tercantum dalam Lampiran of this Financial Services Authority
II yang merupakan bagian Circular Letter, such as the profile
tidak terpisahkan dari Surat of the Issuer or Public Company;
Edaran Otoritas Jasa Keuangan
ini, seperti profil Emiten atau
Perusahaan Publik;
4) Laporan Keberlanjutan (Sustainability 4) The Sustainability Report as referred to
Report) sebagaimana dimaksud pada in number 1) is an inseparable part of
angka 1) merupakan bagian yang tidak the Annual Report but can be presented
terpisahkan dari Laporan Tahunan separately from the Annual Report;
namun dapat disajikan secara terpisah
dengan Laporan Tahunan;
5) Dalam hal Laporan Keberlanjutan 5) In the event that the Sustainability Report
disajikan secara terpisah dengan is presented separately from the Annual
Laporan Tahunan, informasi yang Report, the information disclosed in the
diungkapkan dalam Laporan Sustainability Report must:
Keberlanjutan dimaksud harus:
a) memuat seluruh informasi a) Contains all the information as
sebagaimana dimaksud pada referred to in number 1); and
angka 1); dan
b) disusun sesuai Pedoman b) Prepared in accordance with
Teknis Penyusunan Laporan the Technical Guidelines for the
Keberlanjutan (Sustainability Preparation of a Sustainability
Report) Emiten dan Perusahaan Report for Issuers and Public
Publik sebagaimana tercantum Companies as listed in Appendix
dalam Lampiran II yang II which is an integral part of this
merupakan bagian tidak Financial Services Authority Circular
terpisahkan dari Surat Edaran Letter;
Otoritas Jasa Keuangan ini;
6) Dalam hal Laporan Keberlanjutan 6) In the event that the Sustainability
disajikan secara terpisah dengan Report is presented separately from
Laporan Tahunan, maka dalam bagian the Annual Report, then the Social and
tanggung jawab sosial dan lingkungan Environmental Responsibility section
memuat informasi bahwa informasi contains information that information on
mengenai tanggung jawab sosial dan Social and Environmental Responsibility
lingkungan telah diungkapkan dalam has been disclosed in the Sustainability
Laporan Keberlanjutan yang disajikan Report which is presented separately
secara terpisah dari Laporan Tahunan; from the Annual Report; and
dan
7) Penyampaian Laporan Keberlanjutan 7) Submission of the Sustainability Report
LAMPIRAN
(Sustainability Report) yang disajikan which is presented separately from
secara terpisah dengan Laporan the Annual Report must be submitted
Tahunan harus disampaikan together with the Annual Report.
bersamaan dengan penyampaian
Laporan Tahunan.
Attachment
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 957
Page 960
Lampiran
Attachment
Halaman
Keterangan Description
Page
i Laporan Keuangan Tahunan yang Telah i Audited Annual Financial Statement
Diaudit
Laporan keuangan tahunan yang dimuat Financial Statements included in Annual Report
dalam Laporan Tahunan disusun sesuai should be prepared in accordance with the
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Financial Accounting Standards in Indonesia
Indonesia dan telah diaudit oleh Akuntan. and audited by an Accountant. The said
Laporan keuangan dimaksud memuat financial statement should be included with
pernyataan mengenai pertanggungjawaban statement of responsibility for financial report
atas laporan keuangan sebagaimana diatur as stipulated in the legislations in the Capital
dalam peraturan perundang-undangan di Markets sector governing the responsibility of
sektor Pasar Modal yang mengatur mengenai the Board of Directors on the financial report
tanggung jawab Direksi atas laporan keuangan or the legislations in the Capital Markets sector
atau peraturan perundang-undangan di sektor governing the periodic reports of securities
Pasar Modal yang mengatur mengenai laporan company in the event the Issuer is a Securities
berkala Perusahaan Efek dalam hal Emiten Company; and
merupakan Perusahaan Efek; dan
j Surat Pernyataan Anggota Direksi dan j Letter of Statement of the Board of Directors
Anggota Dewan Komisaris tentang Tanggung and the Board of Commissioners regarding the
Jawab atas Laporan Tahunan Responsibility for Annual Reporting
Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota Letter of statement of the Board of Directors
Dewan Komisaris tentang tanggung jawab and the Board of Commissioners regarding
atas Laporan Tahunan disusun sesuai dengan the responsibility for Annual Reporting should
format Surat Pernyataan Anggota Direksi dan be prepared according to the format of letter
Anggota Dewan Komisaris tentang Tanggung of statement of member of Board of Directors
Jawab atas Laporan Tahunan sebagaimana and the Board of Commissioners regarding the
tercantum dalam Lampiran yang merupakan responsibility for Annual Reporting as attached
bagian tidak terpisahkan dari Surat Edaran in the Attachment, which is an integral part of
Otoritas Jasa Keuangan ini. this Circulation Letter of the Financial Services
Authority.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
958 Laporan Tahunan 2024
Page 961
Kilas
Lampiran
Kinerja 2024
Performance
AttachmentHighlights
LEMBAR UMPAN BALIK [OJK G.2]
Feedback Sheet [OJK G.2]
Laporan Keuangan Berkelanjutan PT Bank JTrust The Sustainable Financial Report of PT Bank JTrust
Indonesia Tbk memberikan gambaran kinerja Indonesia Tbk provides an overview of performance
sepanjang tahun buku 2024. Kami mengharapkan throughout the 2024 financial year. We look forward
masukan, kritik dan saran dari Bapak/Ibu/Saudara to your input, criticism and suggestions for future
untuk pengembangan kinerja di masa mendatang, performance development, by sending this feedback
dengan mengirimkan lembar umpan balik ini melalui sheet via email or post.
email maupun faksimili atau pos.
Profile
Profil
Full Name (optional) :
Nama (jika berkenan) : Institution/Company :
Institusi/Perusahaan : Email :
Email : Phone/Cellular Phone :
Telp/Hp :
Stakeholder Groups
Golongan Pemangku Kepentingan
A. Shareholders and/or Investors
A. Pemegang Saham dan/atau Investor B. Customers
B. Nasabah C. Trade unions
C. Serikat Pekerja D. Media
D. Media E. Suppliers
E. Pemasok F. Business Organization
F. Organisasi Bisnis G. Community Organization
G. Organisasi Masyarakat H. Government/Regulator (PJK/BI)
H. Pemerintah/Regulator (PJK/BI)
Select your answer to the following:
Pilihlah jawaban berikut yang paling sesuai:
Jawaban
No. Pertanyaan Question
Respond
1 Laporan ini mudah dimengerti Ya/Tidak | Yes/No Easy to understand
2 Laporan ini bermanfaat bagi Anda Ya/Tidak | Yes/No I find this helpful
Laporan ini sudah menggambarkan This report gives a clear description of the
3 Ya/Tidak | Yes/No
kinerja Laporan Keuangan Berkelanjutan Sustainable Financial Report
LAMPIRAN
Attachment
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Annual Report 2024 959
Page 962
Lampiran
Attachment
Mohon berikan penilaian aspek paling penting menurun Please provide give your assessment of the most
Anda bagi keberlanjutan PT Bank JTrust Indonesia Tbk important aspect of the sustainability of PT Bank JTrust
dengan skor1-5, dan nilai 5 bermakna paling penting. Indonesia Tbk with a score of 1-5, with 5 being the most
important.
Jawaban
No. Pertanyaan Question
Respond
1 Kinerja Ekonomi 1-2-3-4-5 Economic Performance
2 Kinerja bisnis Bank 1-2-3-4-5 Business Performance
3 Ketenagakerjaan 1-2-3-4-5 Employment
4 Produk 1-2-3-4-5 Product
5 Pelatihan dan Pendidikan 1-2-3-4-5 Training and Education
6 Masyarakat Lokal 1-2-3-4-5 Local Communities
7 Nasabah 1-2-3-4-5 Customer
8 Anti korupsi 1-2-3-4-5 Anti-Corruption
9 Energi, Sosial dan Tata Kelola (ESG) 1-2-3-4-5 Energy, Social and Governance (ESG)
Jika masih ada aspek lain, mohon disampaikan: If there are other aspects, please submit:
_________________________________________ _________________________________________
Terima kasih atas partisipasi Anda Thank you for your participation
Mohon dikirimkan ke alamat: Please return this sheet to:
PT Bank JTrust Indonesia Tbk PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Corporate Secretary Corporate Secretary
Sahid Sudirman Center, Lt. 33 Sahid Sudirman Center, Lt. 33
Jl. Jendral Sudirman No. 86 Jl. Jendral Sudirman No. 86
Jakarta 10220, Indonesia Jakarta 10220, Indonesia
Telp. +62212926 1111 Telp. +62212926 1111
Email: corsec@jtrustbank.co.id Email: corsec@jtrustbank.co.id
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Response to Feedback
Selama tahun 2024 Bank tidak menerima adanya During 2024 the Bank did not receive any response to
tanggapan terhadap umpan balik dari pemangku feedback from stakeholders.
kepentingan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
960 Laporan Tahunan 2024
Page 963
Page 964
2024
LAPORAN TAHUNAN
Annual Report
Advancing Our Journey
for
A Sustainable Future
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Sahid Sudirman Center 33rd Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 86
Jakarta Pusat 12920, Indonesia
T: +62 21 2926 1111
jtrustbank.co.id
Names mentioned 218 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Di Bawah
· Komisaris
p.4 ×2
unresolved
org
Bank Filosofi Logo J Trust Bank
p.4
unresolved
org
Bank Logo Struktur Organisasi Organizational Structure
p.4
unresolved
org
Bank Institutions
p.5
unresolved
org
Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia
p.5
unresolved
org
Financial Services Authority
p.5 ×9
unresolved
org
Bank Indonesia
p.10 ×18
unresolved
org
Bank Indonesia Giro
p.10
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.17 ×4
unresolved
org
Bank Menanam
p.21
unresolved
org
Koperasi Hari Bumi Internasional.
p.21
unresolved
org
Bank Planted
p.21
unresolved
org
Bank ESG
p.21
unresolved
org
Bank Tanah
p.21 ×2
unresolved
org
Bank Agency
p.21
unresolved
org
Bank Golf
p.22 ×2
unresolved
org
Bank Award
p.22
unresolved
org
Kagawa Bank Ltd.
p.23
unresolved
org
Japan-based Kagawa Bank Ltd.
p.23
unresolved
person
Risk Oversight Committee
· Komisaris
p.35 ×3
unresolved
person
Nobuiku Chiba
· Komisaris
p.35 ×5
unresolved
person
Benny Siswanto
· Komisaris Independen
p.35 ×9
unresolved
person
Masayoshi Kobayashi
· Wakil Direktur Utama
p.48 ×6
unresolved
person
Helmi A. Hidayat
· Direktur
p.48 ×4
unresolved
person
Cho Won
· Direktur
p.48 ×4
unresolved
org
JTrust Indonesia Tbk
p.53 ×6
unresolved
org
Known as
· Company Name
p.56
unresolved
org
Bank Umum Konvensional Conventional Commercial Bank Dasar
p.56
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
p.56
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.56
unresolved
org
Minister of Justice
p.56
unresolved
org
Listing Date J Trust Co., Ltd.
p.56
unresolved
org
Bank Tel
p.57
unresolved
org
PT Bank CIC
p.60 ×4
unresolved
org
Danpac Tbk
p.60
unresolved
org
PT Bank CIC International
p.60
unresolved
org
Pikko Tbk
p.60
unresolved
org
Bank Century Tbk.
p.60 ×5
unresolved
org
Bank Danpac Tbk
p.60 ×4
unresolved
org
Bank Pikko Tbk
p.60 ×4
unresolved
org
Bank Mutiara
p.60 ×3
unresolved
org
Government of the Republic of Indonesia
p.60
unresolved
org
Deposit Insurance Corporation
p.60
unresolved
org
Bank Indonesia’s
p.63
unresolved
person
Forum Komunikasi
· Direktur
p.63 ×2
unresolved
person
Wadah
· Direktur Kepatuhan
p.63 ×2
unresolved
org
Bank Logo Logo J Trust Bank
p.67
unresolved
person
H. Tobing
p.68
unresolved
org
Bank Garansi
p.72
unresolved
person
Ir. H. Juanda
p.73 ×2
unresolved
person
H. Thamrin
p.75
unresolved
org
Ministry of Finance
p.78 ×8
unresolved
org
PT JTrust Investments
p.79
unresolved
org
PT JTrust Investment Indonesia
p.79 ×2
unresolved
org
PT JTrust Olympindo
p.79
unresolved
org
PT JTrust Multifinance
p.79
unresolved
org
Southeast Asian Financial Business Ltd.
p.79
unresolved
org
Bank Asia Tenggara
p.79
unresolved
org
Chinae Saving Bank Co., Ltd.
p.79
unresolved
org
JT Chinae Ltd.
p.79
unresolved
org
Saving Bank Co., Ltd.
p.79
unresolved
org
Nexus Card Co., Ltd.
p.79
unresolved
org
PT Sahabat Finansial
p.80
unresolved
org
PT Sahabat Keluarga
p.80
unresolved
org
PT Astra Sedaya
p.80
unresolved
org
Astra Sedaya
(2017-2018) | Finance
p.80
unresolved
org
PT Bali Securities
p.80
unresolved
org
PT Bank Bali
p.80 ×2
unresolved
org
PT Mekar Prana
p.81
unresolved
org
PT Mekar Indah
p.81
unresolved
org
Bank Bank Indonesia Provinsi Jawa Timur
p.81
unresolved
org
Bank Bank Indonesia Kantor Wilayah III Bali
p.81
unresolved
org
Nihon Hoshou Co., Ltd.
p.82 ×2
unresolved
org
Super Seven Starts Co., Ltd.
p.82
unresolved
org
Motors Co., Ltd.
p.82
unresolved
org
Jasa Keuangan
p.83
unresolved
org
Fuji Bank Limited
p.83 ×6
unresolved
person
Jepang
· Direktur Utama
p.83
unresolved
org
PT Bank HSBC
p.84
unresolved
org
PT Bank Rabobank International Indonesia
p.84
unresolved
org
PT Bank Rabobank
p.84
unresolved
org
PT Bank International
p.84
unresolved
org
PT Visionet Int.
p.85
unresolved
org
PT Visionet
p.85
unresolved
org
Bank Akita
p.85 ×2
unresolved
org
Bank Administration
p.85
unresolved
org
Bank Dana Asia
p.85
unresolved
person
Missouri
p.87
unresolved
org
Bank J Trust Indonesia Tbk
p.87 ×2
unresolved
org
PT Bank Resona
p.87 ×2
unresolved
org
PT Bank Resona Perdania
p.87 ×2
unresolved
org
PT Perdania
p.87
unresolved
org
PT Bank Dagang
p.87
unresolved
org
PT Bank Dagang Negara Indonesia
p.87
unresolved
org
PT Bank Mega Lending
p.88
unresolved
org
PT Bank OCBC
p.88
unresolved
org
Danamon Indonesia Tbk
p.88
unresolved
org
PT Bank Tiara Asia
p.88
unresolved
org
PT Bank Tiara
p.88
unresolved
person
Felix I. Hartadi Tiono
· Direktur
p.89 ×5
unresolved
org
PT Bank Shinhan Indonesia. Beliau
p.90
unresolved
org
PT Bank Rabobank Indonesia
p.90 ×2
unresolved
org
PT Danareksa Sekuritas
p.90 ×2
unresolved
org
PT Bima Mult
p.90
unresolved
org
PT Bima Mult Finance. Previously
p.90
unresolved
org
Daerah Banten Tbk
p.90
unresolved
org
Bank Kalsel. Kalsel. Selain
p.90
unresolved
org
PT AMC
p.90 ×2
unresolved
org
PT Bank Commonwealth
p.90
unresolved
org
PT Bank QNB
p.91
unresolved
org
Bank Nusantara Parahyangan Tbk
p.91 ×3
unresolved
org
JT Capital
· Direktur Utama
p.91
unresolved
org
Utama JT Capital Co., Ltd.
p.91
unresolved
org
Chinae Savings Bank Ltd.
p.91
unresolved
—
Richard Steven Domp
· Anggota
p.92
unresolved
org
Bank Resonia Perdania
p.92 ×2
unresolved
org
PT Bank Panin Dubai
p.92
unresolved
org
Board Syariah Tbk
p.92
unresolved
org
PT Fakar Mekar Indah
p.92
unresolved
org
PT Fakar Indonesia
p.92
unresolved
org
Bank Yogyakarta
p.92
unresolved
org
Bank HiBank.
p.93
unresolved
org
Bank Rakyat Indonesia. Audit
p.93
unresolved
org
Bank Rakyat Indonesia. Meraih Sarjana Muda Ekonomi
p.93
unresolved
org
PT Bank ICBC Indonesia.
p.93
unresolved
org
PT Bank ICBC Indonesia. Beliau
p.93
unresolved
org
Bank Penyehatan Perbankan Nasional
p.93
unresolved
org
Indonesia Tbk
p.93
unresolved
org
PT Bank MNC MNC International
p.98
unresolved
org
PT Bank Ekonomi Raharja
p.98 ×2
unresolved
org
PT Prima Master Bank
p.98 ×2
unresolved
person
Vice
· Wakil Direktur Utama
p.108 ×4
unresolved
org
Klass Consultant Inc.
p.111 ×2
unresolved
org
J Trust Co., Ltd. is the Ultimate Shareholder
p.113
unresolved
org
Controller of J Trust Bank. J Trust Co., Ltd. is an integrated
p.113
unresolved
org
financial company with in-depth experiences
p.113
unresolved
org
knowledge in financial and non-financial businesses in
p.113
unresolved
org
Japan, South Korea, Mongolia and Southeast Asia.
p.113
unresolved
org
Asia Tenggara. J Trust Co., Ltd.
p.113
unresolved
org
J Trust Co., Ltd. is listed on the Tokyo Stock Exchange.
p.113
unresolved
org
NLHD Ltd.
p.113
unresolved
org
Co., Ltd. (25.74%), (ii) Nobuyoshi Fujisawa (8.33%), (iii)
p.113
unresolved
—
KSD – KB (4.52%), (iv), dan publik (61.41%).
p.113
unresolved
org
J Trust Co., Ltd. is headquartered at Yebisu Garden
p.113
unresolved
org
several business entities of J Trust Co., Ltd. in
p.113
unresolved
org
PT JTrust
p.113
unresolved
org
including PT Bank JTrust Indonesia Tbk, PT JTrust
p.113
unresolved
org
PT JTrust Investments Indonesia
p.113
unresolved
org
PT JTrust Consulting Indonesia
p.113 ×2
unresolved
org
Investments Indonesia, PT JTrust Consulting
p.113
unresolved
org
PT Turnaround Asset Indonesia.
p.113
unresolved
org
PT Turnaround Asset
p.113
unresolved
org
PT Turnaround Asset Indonesia. Jajaran Direksi J Trust
p.113
unresolved
org
Co. Ltd.
p.113
unresolved
org
J Trust Co. Ltd:
p.113
unresolved
—
Representative Director & CEO: Nobuyoshi Fujisawa
p.113
unresolved
—
Representative Director & Vice
p.113
unresolved
—
Senior Managing Director: Ryuichi Atsuta
· Director
p.113 ×3
unresolved
—
Managing Director: Nobiru Adachi
· Komisaris Utama
p.113 ×7
unresolved
person
Katsuyuki Oda
· Director
p.113 ×2
unresolved
—
Independent Director: Toshiya Natori
· Director
p.113 ×3
unresolved
—
Independent Director: Tsuyoshi Hatatani
· Director
p.113 ×3
unresolved
—
Independent Director: Susumu Fukuda
· Director
p.113 ×3
unresolved
—
Independent Director: Kinji Hoshiba
· Director
p.113 ×3
unresolved
org
Subsidiaries, Associates, and Joint Venture
p.113
unresolved
org
Bank has no subsidiaries, associates, and joint
p.113
unresolved
org
venture companies.
p.113
unresolved
org
PKF - Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Rekan
· Kantor Akuntan Publik
p.115
unresolved
org
Palilingan & Rekan
p.115
unresolved
person
Jose Dima Satria, S.H., M.Kn.
· Notaris
p.115 ×2
unresolved
org
PT Sharestar
· Biro Administrasi Efek
p.115
unresolved
org
PT Sharestar Indonesia Share Registrar
p.115
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.
Other files in this announcement 1
ESG2024-BCIC.pdf
done