Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 162
Page 1
Page 2
Page 3
TRANSFORM FOR
EXCELLENCE
Selamat datang pada Laporan Tahunan 2023 PT Remala
Abadi Tbk. Perseroan mengusung tema “Transform for
Excellence” Pemilihan tema ini dilakukan berdasarkan
pertimbangan yang matang dengan melihat rekam jejak
dan fakta-fakta terkait performa bisnis Perseroan di tahun
2023. Tema tersebut menyiratkan strategi bisnis dan organ-
isasi untuk kesuksesan jangka panjang.
Memanfaatkan teknologi dan melakukan inovasi pada
setiap langkah (innovation on every step) untuk transforma-
si yang berkelanjutan. telah menghasilkan perubahan
perilaku dalam organisasi Perseroan dari sikap konservatif
menjadi organisasi yang dinamis dan berpikir positif. Per-
seroan telah berhasil menjadi bagian dari ekosistem digital
di Jabodetabek, dan secara umum di Indonesia. Perseroan
berhasil memberdayakan organisasi dan memberikan
pelayanan terbaik kepada pelanggan dan pemangku
kepentingan. Perwujudan inovasi telah menghasilkan
layanan Internet yang mencakup layanan internet Broad-
band, Layanan Local Link, Layanan Managed Services
(setting IP CAM, VOIP, WiFi Device), Server Colocation,
serta Penyediaan Konektivitas/Instalasi Fiber Optic Busi-
ness to Business dan multimedia dan berkomitmen untuk
mengembangkan infrastruktur yang handal supaya mem-
berikan layanan serta solusi terbaik kepada semua pelang-
gan dengan selalu menjaga komitmen serta selalu bekerja
secara kreatif dan inovatif.
Laporan tahunan ini memuat uraian performa Perseroan
dari aspek bisnis, operasional, tata kelola serta tanggung
jawab sosial Perseroan untuk berbagai aspek yaitu mutu
produk, keamanan digital, anti korupsi,lingkun-
gan,ketenagakerjaan, kesehatan dan keselamatan kerja
serta pengembangan sosial kemasyarakatan dan pelang-
gan. Laporan tahunan ini disusun secara komprehensif
sehingga dapat memberikan gambaran kinerja perusahaan
secara lebih jelas bagi para pembaca, di samping sebagai
sarana evaluasi bagi Manajemen untuk meningkatkan
performa Perseroan di masa mendatang.
01 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 4
TENTANG LAPORAN
TAHUNAN
Laporan Tahunan merupakan laporan kinerja bisnis dan
pertumbuhan skala ekonomi Perseroan dalam satu tahun
buku. Perseroan menyusun laporan ini sebagai wujud dari
implementasi prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang
baik, yakni Transparansi, Akuntabilitas, Responsibilitas, Inde-
pendensi, dan Fairness (Kewajaran). Sekaligus memenuhi
Peraturan OJK No. 29/POJK.04/2016 mengenai Laporan
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik.
Laporan ini disusun berdasarkan SEOJK No.16/ SEO-
JK.04/2021 tentang Perseroan sebagai Perusahaan publik.
Laporan tahunan 2023 disusun sebagai laporan keberlanjutan
sebagaimana sesuai dengan peraturan OJK No. 51/PO-
JK.03/2017 tentang penerapan keuangan berkelanjutan bagi
emiten dan perusahaan publik.
Laporan tahunan maupun laporan keberlanjutan disusun
secara terpisah oleh Perseroan agar pemangku kepentingan
dapat melihat aspek dan sudut pandang pelaporan yang
berbeda antara kedua laporan tersebut. Kedua laporan terse-
but tetap menjadi satu kesatuan informasi yang komprehensif
yang dipublikasikan untuk para pemangku kepentingan.
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 02
Page 5
PENDAHULUAN
1
PENDAHULUAN
Tema Laporan Tahunan 2023 01
Tentang Laporan Tahunan 2023 02
Kinerja Keuangan 05
Brand PT Remala Abadi Tbk 06
2
TENTANG PT REMALA ABADI TBK
Identitas Perusahaan 09
Visi, Misi dan Nilai Perusahaan 10
Area Layanan 11
Strategi Usaha 12
Kegiatan Usaha 13
Jasa Perseroan 14
Rekam Jejak 15
Susunan Pemegang Saham 17
Sertifikasi Bursa Efek Indonesia 18
Acara Pencatatan Bursa Efek Indonesia 19
Penghargaan dan Sertifikasi 20
3
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Kinerja Konsumen 23
Kinerja Keuangan dan Operasional 25
Tinjauan Keuangan 26
Laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian 32
Laporan arus kas konsolidasian 34
Rasio Keuangan 36
Likuiditas dan Solvabilitas 36
Pengembangan SDM 38
03 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 6
4
PENDAHULUAN
LAPORAN MANAJEMEN
Laporan Direksi 41
Ikhtisar Kinerja 44
Laporan Dewan Komisaris 53
5
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Tata Kelola Perusahaan 59
Struktur Tata Kelola Perusahaan 66
Struktur Organisasi 67
Rapat Umum Pemegang Saham 69
Dewan Komisaris 71
Direksi 73
Sekretaris Perusahaan 75
Komite Audit 76
Internal Audit 77
6
Komite Nominasi dan Remunerasi 79
TANGGUNG JAWAB SOSIAL
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Terkait Masyarakat 83
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Terkait Lingkungan 84
7
85
SURAT PERNYATAAN TANGGUNG JAWAB
ATAS LAPORAN TAHUNAN
8 LAPORAN KEUANGAN
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
86
04
Page 7
PENDAHULUAN
KINERJA KEUANGAN
Pertumbuhan pendapatan
3,66% YoY mencapai
Rp7,684 miliar.
Penetrasi pasar didukung dengan Laba bersih tahun berjalan sebesar
pemeliharaan dan peningkatan kuali- Rp26,106 miliar, tumbuh 0,11% YoY
tas jaringan dan layanan yang konsis- didukung oleh efektivitas biaya
ten menghasilkan pertumbuhan
pendapatan 3,66% YoY menjadi
Rp7,684 miliar.
3,66% YoY Rp 26,106 M
Rp 7,684 M 0,11% YoY
EBITDA tumbuh 23,46% YoY menjadi Net Profit Margin sebesar 12,01% men-
Rp78,597 miliar didukung oleh efekti- galami penurunan sedikit terhadap
vitas biaya. tahun sebelumnya 12,39% disebab-
kan adanya Penyisihan Kerugian
Kebakaran Persediaan
23,46% YoY
Rp78,597 M 12,03%
Posisi keuangan Remala Abadi sehat Posisi keuangan Remala Abadi sehat
dengan gearing ratio yang tercermin dengan terjaganya ratio Debt to
pada utang bank dan pembiayaan EBITDA sebesar 0,71X mencerminkan
terhadap EBITDA sebesar 0,23x. kondisi keuangan yang sehat
0,23x 0,71x
05 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 8
PENDAHULUAN
MEREK NETHOME MEREK TACHYON
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 06
Page 9
Tentang PT Remala Abadi Tbk 07 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 10
Industri telekomunikasi di Indo-
nesia masih memiliki prospek
yang cukup menjanjikan. Hal
tersebut dipengaruhi oleh
kondisi demografi di Indonesia
secara umum dan kondisi
demografi di wilayah Jabode-
tabek secara khusus, yang
merupakan area pemasaran
utama dari Perseroan, yaitu ter-
kait jumlah populasi penduduk
yang cukup banyak. Jumlah
penduduk yang cukup banyak
tersebut menciptakan permint-
aan akan layanan internet
yang cukup tinggi, dimana per-
mintaan tersebut masih
meningkat hingga saat ini. Pen-
ingkatan permintaan tersebut
juga diperkuat dengan
perkembangan teknologi digi-
tal, antara lain adalah dengan
teknologi 5G.
Pandemi Covid-19 menciptakan perubahan perilaku dari masyarakat,
dimana perubahan perilaku tersebut menghasilkan pertumbuhan bisnis
online. Perubahan perilaku sebagian besar masyarakat Indonesia khusus-
nya kecenderungan melakukan transaksi secara online merupakan faktor
pendorong utama meningkatnya bisnis online di Indonesia, dan akhirnya
berdampak pada permintaan akan layanan internet. Selain hal tersebut,
program Bekerja dari Rumah (WFH) dan program Pembelajaran Jarak Jauh
yang mengalami trend peningkatan sejak Covid-19 juga berdampak pada
permintaan akan layanan internet.
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 08
Page 11
TENTANG PT REMALA ABADI TBK IDENTITAS PERUSAHAAN berkantor pusat di Graha Mustika Ratu Jalan Gatot Subroto No.74-75, Jakarta Selatan DKI Jakarta 12870. Perseroan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang telekomunikasi yang mana telah berdiri sejak tahun 2004. Perseroan melayani kebutuhan Akses Internet, Network & IT Solution yang menjadikan sebuah layanan Managed Services yang didukung dengan sumber daya manusia yang profesional dan dukungan infrastruktur jaringan yang handal yang berupa jaringan Fiber Optic maupun Wireless yang menggunakan teknologi terbaru. Perseroan telah berpengalaman melayani kebutuhan layanan Telekomunikasi dan Internet di berbagai jenis usaha, baik di segmen Korporasi, Industri Telekomunikasi, Pemerintahan, Kementeri- an dan Lembaga, Perbankan, Pariwisata, Pendidikan, Perumahan dan segmen lainnya. Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan senantiasa berpedoman pada visi dan misi yang telah ditetapkan, yang juga merupakan wujud dari aspirasi pendiri Perseroan. 09 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 12
TENTANG PT REMALA ABADI TBK
MISI
Selalu berfikir kreatif dan inovatif
serta berkomitmen agar dapat
memberikan layanan serta solusi
VISI yang tepat dan handal yang dapat
diandalkan oleh semua pelanggan.
Menjadi Penyedia Layanan Internet & Solusi
yang utama di Indonesia (Ultimate Internet
Solution.
NILAI-NILAI PERUSAHAAN
Kepuasan Pelanggan
Memberikan layanan dan solusi yang tepat, handal, dan dapat diandalkan
untuk memastikan kepuasan pelanggan menjadi prioritas utama.
Kreativitas dan Inovasi
Mengutamakan pemikiran kreatif dan inovatif dalam setiap aspek bisnis
untuk terus berkembang dan memenuhi kebutuhan yang berkembang dari
pelanggan.
Keandalan dan Kualitas
Berkomitmen untuk menyediakan layanan dan solusi yang memiliki tingkat
keandalan tinggi dan kualitas yang terjamin, sehingga pelanggan merasa
yakin dan percaya pada produk dan layanan yang disediakan.
Kepemimpinan Industri
Memiliki tujuan untuk menjadi pemimpin dalam industri layanan internet dan
solusi di Indonesia, menjadi tolok ukur bagi standar kualitas dan inovasi.
Keberlanjutan
Menjunjung tinggi prinsip keberlanjutan dalam operasi bisnis, dengan mem-
pertimbangkan dampak lingkungan dan sosial serta bertindak secara etis
dalam setiap keputusan yang diambil.
Kolaborasi dan Kemitraan
Membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan, mitra, dan pemangku
kepentingan lainnya untuk menciptakan ekosistem yang saling mengun-
tungkan dan berkelanjutan.
Tanggung Jawab Sosial
Memperhatikan tanggung jawab sosial perusahaan dengan memberikan
kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar melalui
program-program sosial dan kegiatan amal.
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 10
Page 13
TENTANG PT REMALA ABADI TBK
AREA LAYANAN
10.000 Km 150 ISP 3 PROVINSI
FIBER OPTIC KEMITRAAN 12 KOTA
11 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 14
TENTANG PT REMALA ABADI TBK
STRATEGI USAHA
Segmentasi Pasar
- Instansi pemerintah
- Korporasi
- SOHO
- Residential
Demografi
Perseroan fokus pada pasar yang mem-
punyai kebutuhan internet yang tinggi,
seperti pada daerah Jabodetabek dan
juga pada pusat-pusat yang mempu-
nyai daya beli yang tinggi.
Nilai Produk
Untuk menunjang produk-produk yang
ditujukan untuk segmentasi market di
atas, maka Perseroan akan menunjang
dengan value added services, seperti
managed services untuk segmentasi
instansi pemerintah dan korporasi.
Solusi
Perseroan juga mempersiapkan solu-
si-solusi yang akan dibangun khusus
untuk meningkatkan nilai dari Bandwidth
yang dijual, agar mendapatkan position-
ing yang baik di pasar.
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 12
Page 15
TENTANG PT REMALA ABADI TBK
KEGIATAN USAHA
Kegiatan usaha utama, yaitu antara lain: juga mencakup penyelenggaraan jaringan teleko-
‰Internet Service Provider, yang mencakup: Jasa munikasi tetap untuk telekomunikasi publik.
pelayanan untuk mengakses internet, juga disebut ‰Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa
sebagai pintu gerbang ke internet. Hak Opsi Mesin Kantor dan Peralatannya, yang
‰Aktivitas Teknologi Informasi dan Jasa Komputer mencakup: Penyewaan mesin kantor dan peralatan
Lainnya, yang mencakup: Kegiatan terkait teknologi tanpa operator, seperti mesin tik, mesin akuntansi,
informasi dan jasa komputer yang belum terklasifi- mesin penghitung, mesin pengolah data, mesin
kasikan secara khusus. Ini termasuk pemulihan fotokopi, dan perabot kantor.
kerusakan komputer, instalasi perangkat keras dan ‰Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Tanpa Hak Opsi
perangkat lunak, manajemen insiden, dan digital Alat Perekaman Gambar dan Editing, yang mencak-
forensik. up: Penyewaan alat perekam gambar dan suara,
‰Aktivitas Konsultasi Komputer dan Manajemen Fasil- termasuk kamera, media rekam, pencahayaan, alat
itas Komputer Lainnya, yang mencakup: Konsultasi editing, dan alat penunjang lainnya yang terkait.
tentang perangkat keras komputer, perencanaan ‰Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Tanpa Hak Opsi
sistem komputer yang mengintegrasikan perangkat Alat Kebutuhan MICE, yang mencakup: Penyewaan
keras, perangkat lunak, dan teknologi komunikasi. mesin dan peralatan dekorasi untuk kegiatan Meet-
Ini juga mencakup instalasi sistem, pelatihan ing, Incentive, Convention, and Exhibition (MICE) dan
pengguna, manajemen sistem komputer, dan jasa peralatan penunjang lainnya.
pendukung terkait. ‰Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Tanpa Hak Opsi
‰Aktivitas Telekomunikasi Tanpa Kabel, yang mencak- dan Peralatan Industri Kreatif Lainnya, yang mencak-
up: Penyelenggaraan jaringan telekomunikasi up: Penyewaan mesin dan peralatan industri kreatif
bergerak dengan teknologi seluler di permukaan lainnya
bumi, termasuk pengoperasian, pemeliharaan, dan ‰Aktivitas Pemrograman Komputer Lainnya, yang
akses ke fasilitas untuk mentransmisikan suara, data, mencakup: Konsultasi terkait analisis, desain, dan
teks, bunyi, dan video melalui infrastruktur tanpa pemrograman sistem yang siap pakai. Ini mencakup
kabel. analisis kebutuhan pengguna komputer, pemecah-
‰Aktivitas Telekomunikasi dengan Kabel, yang men- an masalah, penulisan program, serta penyesuaian
cakup: Operasi, pemeliharaan, dan penyediaan perangkat lunak yang sudah ada.
akses pada infrastruktur kabel telekomunikasi untuk ‰Perdagangan Besar Piranti Lunak, yang mencakup:
pengiriman suara, data, teks, bunyi, dan video. Ini Kegiatan perdagangan besar piranti lunak.
Kegiatan Usaha Penunjang, antara lain:
‰ Perdagangan Besar Komputer dan Perlengkapan Komputer, yang mencakup: Perdagangan besar komputer
dan peralatan komputer.
‰ Perdagangan Besar Peralatan Telekomunikasi, yang mencakup: Perdagangan besar peralatan telekomunika-
si, termasuk peralatan telepon, komunikasi, dan perlengkapan penyiaran radio dan televisi.
‰ Perdagangan Eceran Komputer dan Perlengkapannya, yang mencakup: Perdagangan eceran komputer,
peralatan, dan perlengkapan komputer berbagai jenis.
‰ Perdagangan Eceran Piranti Lunak (software), yang mencakup: Perdagangan eceran piranti lunak (software)
berbagai jenis, termasuk piranti lunak untuk video game.
‰ Perdagangan Eceran Alat Telekomunikasi, yang mencakup: Perdagangan eceran alat telekomunikasi, seperti
handphone, pesawat telepon, dan perlengkapan lainnya.
‰ Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Tanpa Hak Opsi Alat-Alat Bantu Teknologi Digital, yang mencakup:
Penyewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi (operational leasing) mesin, peralatan, dan barang kebu-
tuhan teknologi digital, termasuk sewa render farm, sewa motion capture, sewa 3D (Three Dimensional) scan-
ner, dan perlengkapan pendukung terkait lainnya.
13 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 16
TENTANG PT REMALA ABADI TBK
JASA PERSEROAN
Internet Dedicated
Layanan internet dedicated untuk perusahaan/ corporate dalam memenuhi kebutuhan akses internet 24 jam ke
internet global dengan alokasi Bandwidth dedicated (1:1) yang dapat menjamin kestabilan jaringan dan dapat
diandalkan setiap saat, dengan dukungan Backbone jaringan Fiber Optic dan Opsi penggunaan perangkat ke
pelanggan yang luas, agar dapat memberikan solusi yang tepat dan dapat diandalkan oleh pelanggan. Perse-
roan menyediakan dua jenis layanan Internet Dedicated:
Fiber Optic Internet Dedicated Wireless Internet Dedicated
Untuk menjamin kestabilan jaringan layanan ini untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang diluar
dan dapat diandalkan, dengan dukun- jangkauan jaringan fiber optic, dukungan perangkat wireless
gan jaringan Fiber Optic berkapasitas dengan teknologi terbaru dan dukungan jaringan Fiber Optic
10 Gbps. Fasilitas layanan berupa: sebagai Backbone utama disisi POP. Fasilitas layanan berupa:
- Tersedia mulai up to 20 Mbps s/ d 10 - Tersedia mulai 10 Mbps s/ d 40 (Wireless 5Ghz).
Gbps. - Tersedia mulai 100 s/ d 800 Mbps (Microwave).
- Support Priority 24 jam x 7 hari. - Support Priority 24 jam x 7 hari.
- IP Public / 29 (5). - IP public / 29 (5).
- Free Cpanel / Hosting 10 GB. - Free Cpanel / Hosting 10 GB.
- Support Layanan Tambahan. - Support Layanan Tambahan.
- SLA 99,5% - SLA 98% .
Internet Broadband Broadband Bisnis
Layanan Internet dengan Bandwidth broadband untuk memenuhi
Layanan Internet dengan biaya lebih
kebutuhan internet pelanggan bisnis/ usaha kecil menengah
terjangkau dengan dukungan fiber
(UKM) di berbagai bidang dalam mengelola dan meningkatkan
optic dan teknologi telekomunikasi
kualitas bisnis serta kesuksesan bisnisnya. Layanan dengan biaya
terbaru yang bersifat shared
terjangkau dan dukungan jaringan fiber optic dan manajemen
network dan mampu menyediakan
Bandwidth broadband yang terukur sesuai kebutuhan bisnis,
jaringan internet cepat dengan
sehingga pelanggan dapat fokus dalam menjalankan bisnis/ usa-
Bandwidth broadband/ Up to
hanya dengan tenang dan aman.
dengan pembagian serta perband-
ingan yang terukur sehingga dapat
menghasilkan layanan internet Fiber To The Home ( FTTH )
dengan kualitas jaringan yang Layanan internet dengan Bandwidth broadband untuk memenuhi
memadai dan stabil serta dapat kebutuhan akses internet rumahan/ residential dan apartemen,
diandalkan. Perseroan menye- sebagaimana meningkatnya kebutuhan akses internet rumahan
diakan dua jenis layanan Internet serta mendukung aktivitas belajar online serta work from home
Broadband: (WFH) dengan baik.
Managed Service
Layanan tambahan atau pelengkap yang merupakan layanan IT Solution untuk Wireless Fidelity
meningkatkan kinerja baik infrastruktur di perusahaan pelanggan, yaitu dengan (WiFi)
melakukan Analisa, merancang solusi serta mengatasi masalah dengan maintenance Closed Circuit Television
berkala oleh tenaga ahli yang berkompeten dan berpengalaman di bidang IT, secara ( CCTV )
tidak langsung layanan ini dapat mengurangi biaya investasi awal serta mengurangi
Networking
kebutuhan extra SDM dalam memelihara infrastruktur dan meningkatkan fokus kinerja
SDM perusahaan pelanggan.
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 14
Page 17
TENTANG PT REMALA ABADI TBK
REKAM JEJAK
Akuisisi 100 %
(seratus persen)
atau 100 saham
senilai keseluru-
hannya
Rp.100.000.000,-
Memperoleh izin “Internet (seratus juta
Perusahaan Service Provider (ISP)” untuk
berkembang rupiah) PT PC 24
menjual produk bernama Cyber Indonesia
menjadi Sistem “Tachyon” yang fokus
Integrasi untuk (sesuai akta jual
melayani kebutuhan beli tgl 20 Desem-
Corporate Korporasi, Soho dan
Wireless ber 2013 No.7, 8
Government serta Project dan 9 oleh Kantor
Solution Dimana focus di area Notaris Erick
Jabodetabek Maliangkay, S.H.)
2004 2008 2012
2006 2011 2013
Perseroan Perusahaan Perusahaan
memulai kegia- Fokus pada memulai
tan operasional usaha Fiber secara
sebagai Value Optic Infras- komersial FO
Added Reseller truktur & infrastruktur
dan Sistem Partnership ke
Integrasi untuk IT Warnet dan
Solution Game Center
15 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 18
TENTANG PT REMALA ABADI TBK
Pendirian PT
Jaringan Fiber
Indonesia dengan
penyertaan 15%
(lima belas persen)
sejumlah 300
saham atau senilai
Rp300.000.000,-
(tiga ratus juta
rupiah)
Pendirian PT Solusi
Aplikasi Andalan
Semesta dengan
penyertaan 90%
(sembilan puluh
Perusahaan persen) sejumlah
melakukan 400 saham atau PENCATATAN
penetrasi ke senilai SAHAM PT
pasar Rp400.000.000,- REMALA
Residential (empat ratus juta ABADI
rupiah).
2014 2020 2023
2019 2021 2024
Perusahaan Perusahaan Pendirian PT
masuk secara memulai Aplikasi Informasi
komersial di penjualan Indonesia dengan
pasar Local produk penyertaan 50%
Loop melalui PT “NetHome.id” (lima puluh
PC24 Cyber untuk pasar persen) sejumlah
Indonesia Residential 125 saham atau
senilai
Rp125.000.000,-
(seratus dua puluh
lima juta rupiah)
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 16
Page 19
TENTANG PT REMALA ABADI TBK
SUSUNAN PEMEGANG SAHAM
Nilai Nominal Rp50,- per saham
Pemegang Saham
Jumlah Saham Jumlah Nominal
(Rp)
Modal Dasar 4.400.000.000 220.000.000.000
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh :
Verah Wahyudi Singgih Wong 1.056.000.000 52.800.000.000
Jimmi Anka 44.000.000 2.200.000.000
Jumlah Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh 1.100.000.000 55.000.000.000
Saham dalam Portepel 3.300.000.000 165.000.000.000
17 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 20
TENTANG PT REMALA ABADI TBK
SERTIFIKAT BURSA EFEK INDONESIA
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 18
Page 21
TENTANG PT REMALA ABADI TBK ACARA PENCATATAN BURSA EFEK INDONESIA 19 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 22
TENTANG PT REMALA ABADI TBK
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI
APJII 2024 APJII 2023
IMS 2024 ISO 20000-1:2018 ISO 9001:2015 ISO 14001:2015
ISO 27001:2022 ISO 37001:2016 ISO 45001:2018
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 20
Page 23
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN 21 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 24
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 22
Page 25
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
KINERJA KONSUMEN
Perjalanan kami sejauh ini membuahkan hasil yang memuas-
kan. Meski dapat dikatakan berada pada tahap awal, kami
mencatat respons yang cukup positif dari pelanggan dan
bahkan melampaui ekspektasi. Namun, perjalanan kami tidak
lepas dari tantangan. Fokus kami saat ini mengembangkan
lebih lagi hingga ke daerah - daerah.
Kami memandang pentingnya kemitraan sebagai sarana
untuk saling bertumbuh. Berbagai model kemitraan yang kami
miliki membantu Remala Abadi memperluas konektivitas fiber
dan memberikan layanan yang terbaik. Dalam hal pemilihan
wilayah selama tahun 2023, kami mempertahankan fokus
pada daerah Jabodetabek. Kami menganggap wilayah Jabo-
detabek memiliki potensi yang tinggi dan itu semua terbukti
dari penjualan selama 2023 yang terus naik signifikan.
Strategi di atas menguatkan positioning Remala Abadi. Kami berupaya merancang produk dan layanan
yang mampu menjawab kebutuhan sehari - hari, baik untuk kebutuhan pendidikan, hiburan maupun
bekerja.
Kami juga akan terus meningkatkan kualitas layanan dan pengalaman pelanggan. Selain terus berinovasi,
kami juga terus memperluas dan menguatkan jaringannya. Secara jangka panjang, pandangan kami
adalah bergerak melampaui layanan fiber dan membuka peluang baru dalam berbagai segmentasi.
Kami akan terus memperluas cakupan melalui kemitraan dan ekspansi ke daerah - daerah baru yang
potensial.
STRATEGI USAHA domestik yang berpotensi mempengaruhi strategi
dan kebijakan penganggaran pengeluaran biaya.
Pada tahun 2023, perkembangan dunia industri Perseroan juga memperhatikan perkembangan
telekomunikasi nasional khususnya untuk penye- tingkat konsumsi masyarakat, terkait Kebijakan
diaan jasa internet service provider mengalami pemerintah terhadap harga sandang pangan dan
pertumbuhan yang signifikan dikarenakan kebutu- kebutuhan pokok Masyarakat turut menjadi perha-
han Masyarakat yang tinggi dalam menunjang tian Perseroan karena akan berdampak pada
aktivitas usaha dan sehari-hari. Peluang yang kemampuan daya beli dan konsumsi Masyarakat
besar ini dimanfaatkan oleh Perseroan dengan khususnya dalam memenuhi skala prioritas
melaksanakan strategi penjualan dengan melaku- konsumsi.
kan diversifikasi segmentasi pasar dalam meman- Perseroan pada tahun 2023 adalah mampu mem-
faatkan sebaran dari instalasi jaringan yang luas pertahankan pertumbuhan pendapatan dan
untuk menghasilkan pertumbuhan pendapatan Perseroan juga berhasil melakukan pengendalian
yang signifikan. dan kontrol atas biaya operasional melalui efisiensi
Selain mengacu ke perkembangan dunia usaha di seluruh lini bisnis.
yang sejenis, Perseroan juga memperhitungkan Inisiasi yang dilakukan Perseroan pada tahun 2023,
perkembangan makro-ekonomi. Ekonomi Indone- antara lain peningkatan produktivitas, pengelolaan
sia mencatat pertumbuhan sebesar 5,05% pada biaya yang efisien dan efektif dan pengelolaan
tahun 2023, dimana hal ini menunjukkan sustain- belanja modal (CAPEX) yang tepat sasaran. Strate-
ability ekonomi yang kuat khususnya di regional gi ini dilaksanakan melalui, antara lain: dimulainya
dan internasional. Tingkat Inflasi Indonesia terkend- standarisasi internal prosedur dengan menerap-
ali pada tingkat 2,61% tahun ke tahun, dimana lebih kan sejumlah ISO sehingga membuat proses lebih
rendah daripada proyeksi 3,6% dari IMF dan secara terukur dan terkendali atas mutu yang akan dica-
signifikan di bawah proyeksi tingkat inflasi global pai dan juga sedang mendevelop program yang
yang berada di kisaran 7%. Potensi makro-ekonomi terintegrasi antara semua lini usaha sehingga
yang mengalami volatilitas cukup tinggi akibat akan mencapai produktivitas yang tinggi dan
pengaruh situasi Global dan kenaikan suku bunga efisiensi dan efektif dalam biaya.
akibat kebijakan moneter global dan
23 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 26
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Strategi Usaha PT Remala Abadi Tbk adalah
mengatur fokus yang tepat dalam pemasaran:
TOWER
- Segmentasi market yang dibagi menjadi: instansi
pemerintah, korporasi, SOHO, residential.
57
- Demografi. Perseroan fokus pada pasar yang mempu-
nyai kebutuhan internet yang tinggi, seperti pada
daerah Jabodetabek dan juga pada pusat-pusat yang
mempunyai daya beli yang tinggi.
- Untuk menunjang produk-produk yang ditujukan untuk
segmentasi market di atas, maka Perseroan akan
menunjang dengan value added services, seperti man-
aged services untuk segmentasi instansi pemerintah
dan korporasi.
- Perseroan juga mempersiapkan solusi-solusi yang akan
dibangun khusus untuk meningkatkan nilai dari Band-
width yang dijual, agar mendapatkan positioning yang
PELANGGAN
NETHOME 4355
baik di pasar KANTOR
PEMASARAN 3
ASPEK PEMASARAN layanan yang ditawarkan oleh layanan kemitraan dan aliansi
perusahaan. dengan perusahaan lain.
Aspek pemasaran adalah salah
- Inovasi, Sebagai perusahaan Seperti dengan perusahaan
satu hal yang sangat penting
ISP, Remala Abadi harus selalu telekomunikasi dan bahkan
dalam perusahaan Internet
mengikuti perkembangan dengan perusahaan pesaing
Service Provider (ISP). PT Remala
teknologi dan inovasi untuk yang tidak memiliki kebutuhan
Abadi Tbk menawarkan layanan
dapat bersaing di pasar. Kami yang Perseroan miliki.
internet melalui berbagai produk
selalu berkomitmen untuk - After sales maintenance ,
dan paket yang ditawarkan
mengembangkan produk baru Layanan yang diberikan perse-
kepada setiap pelanggannya.
yang lebih canggih dan layanan roan bukan merupakan one
- Produk dan Layanan, Sebagai
yang lebih baik untuk memenuhi time service hanya pada
perusahaan ISP, PT Remala
kebutuhan pelanggan yang pemasangan interkoneksi data,
Abadi Tbk menawarkan berb-
semakin berkembang. namun para pelanggan Perse-
agai produk dan layanan yang
roan juga akan berlangganan
beragam untuk memenuhi
Kegiatan Pemasaran Bandwidth yang dikelola Perse-
kebutuhan setiap pelanggan.
roan setiap bulannya selama
Produk yang ditawarkan meli-
Kegiatan pemasaran Perseroan kontrak jangka waktu tertentu.
puti layanan internet kabel,
adalah upaya untuk mempro- Hal ini merupakan titik penting
nirkabel, dan satelit. Selain itu,
mosikan layanan internet Perse- dimana layanan yang prima
perusahaan juga menawarkan
roan, menarik pelanggan baru, dari para karyawan Perseroan
paket internet dengan kecepa-
dan mempertahankan pelang- kepada pelanggan antara lain
tan tinggi dan harga yang
gan yang ada. Pemasaran meli- dengan respon yang cepat dan
berbeda-beda untuk memenuhi
batkan berbagai strategi dan tepat saat terdapat gangguan
setiap kebutuhan pelanggan
taktik untuk membangun merek, atau trouble sehingga tidak
yang beragam.
meningkatkan visibilitas, dan banyak merugikan para peng-
- Strategi Harga, Remala Abadi
memenuhi kebutuhan pelang- guna layanan telekomunikasi
harus memiliki strategi harga
gan. Berikut adalah beberapa mitra Perseroan. Dengan
yang tepat untuk dapat
kegiatan pemasaran yang layanan yang prima ini dihara-
bersaing di pasar. Oleh karena
dilakukan oleh Perseroan: pkan dapat memberikan
itu, kami berusaha memahami
- Pemasaran secara langsung kepuasan bagi pelanggan
setiap pelanggan dengan
B2B, Perseroan memiliki tim sehingga dapat terjadi repeat
memberikan harga yang terbaik
pemasaran yang melakukan order untuk kebutuhan pelang-
agar layanan kami dapat dinik-
penjualan atau penawaran gan di tempat yang lain dan
mati semua khalayak.
langsung kepada calon juga testimoni kepuasan
- Promosi, Dalam memasarkan
pelanggan potensial yang akan pelanggan akan dapat mem-
produk dan layanan, Remala
menjelaskan berbagai keung- berikan citra baik bagi Perse-
Abadi menggunakan berbagai
gulan dari layanan Perseroan roan sehingga perusahaan
strategi promosi seperti iklan di
sehingga calon pelanggan telekomunikasi lain akan tertar-
media sosial. Strategi promosi
tertarik untuk menggunakan ik untuk ikut menggunakan
yang efektif dapat meningkat-
- Kemitraan dan aliansi, Salah layanan Perseroan. layanan
kan awareness dan minat
satu segmen yang Perseroan Perseroan.
konsumen terhadap produk dan
incar adalah menawarkan
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 24
Page 27
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
KINERJA KEUANGAN DAN OPERASIONAL
Dengan perkembangan dunia usaha sektor telekomunikasi
yang semakin kompetitif pada tahun 2023, Perusahaan pun
melakukan diversifikasi segmentasi market yang lebih luas
khususnya retail dan juga menjaga persaingan harga yang
sehat sesuai dinamika market. Perseroan melakukan ekstensifi-
kasi dalam diversifikasi segmentasi market agar dapat mem-
berikan kontribusi volume pendapatan yang lebih tinggi dan
melakukan kontrol terhadap penyesuaian harga yang diperlu-
kan agar Perseroan dapat terus meningkatkan kualitas
layanan yang diberikan kepada pelanggan dengan tetap
menjaga keberlanjutan usaha, sehingga memberikan manfaat
kepada industri secara keseluruhan. Strategi ini juga dilak-
sanakan untuk mendorong capaian target keuangan, terma-
suk peningkatan profitabilitas dan struktur neraca yang lebih
kuat.
Aset Perseroan tumbuh 51,81% dengan adanya penambahan
aset tetap-neto (CAPEX) terutama dalam penambahan aset
instalasi jaringan yang ditujukan untuk perluasan jaringan
yang dapat dipasarkan dan memperkuat pelayanan yang
lebih baik ke pelanggan serta meningkatkan arus kas peneri-
maan dari pelanggan. Hal ini terbukti membantu pencapaian
pertumbuhan trafik sebesar 44,81% YoY menjadi 185,5G. Alokasi
CAPEX difokuskan untuk perluasan jaringan, dan ini tercermin
dari jumlah unit BTS yang berjumlah 170, naik 12,58% yoy.
Untuk menunjang modal kerja yang digunakan sewaktu-waktu Perseroan menggunakan fasilitas cerukan
dimana fasilitas sebagian besar bersuku bunga tetap dimana hal ini untuk mengatasi risiko fluktuasi mata
uang.
Didukung oleh pendapatan yang berkelanjutan dan peningkatan efisiensi, Perseroan mampu meraih hasil
yang positif sesuai dengan target Perseroan, dan hal ini menunjukkan komitmen Perseroan untuk mem-
berikan hasil positif yang konsisten.
Pendapatan meningkat 3,66% YoY menjadi Rp 217,39 miliar, dengan EBITDA tumbuh melampaui pendapa-
tan pada tingkat 23,46% YoY menjadi Rp78,60 miliar. Perseroan memperoleh marjin EBITDA pada 36,15%,
sebagai hasil dari manajemen biaya yang terukur dan efisien. Laba setelah pajak tumbuh sebesar 0,65%
mencapai Rp26,16 miliar.
Menjaga Tingkat efisiensi biaya terutama dalam Beban Pokok Pendapatan yang mengalami penurunan
sebesar 20,74% YoY dimana terlihat dari manajemen beban poko pendapatan yang terkelola dengan baik
atau lebih rendah dibandingkan pertumbuhan pendapatan. Hal ini menunjukkan efisiensi yang lebih
tinggi, sehingga menghasilkan rasio biaya terhadap pendapatan yang lebih baik.
PANDANGAN KEDEPAN tion menjadi kunci utama dalam membawa nilai
tambah bagi berbagai industri, dan inovasi yang
Perkembangan teknologi digital telah membawa relevan dengan kebutuhan masyarakat akan menjadi
dampak yang signifikan dalam kehidupan sehari-hari, hal yang penting untuk terus dikembangkan.. Dengan
termasuk dalam sektor telekomunikasi. Diperkirakan demikian, pasar telekomunikasi Indonesia diperkirakan
bahwa inovasi dan terobosan di sektor telekomunikasi tetap menjanjikan dengan peluang yang signifikan-
akan semakin berkembang di masa depan, terutama .Konektivitas yang dibangun oleh operator telekomuni-
dengan peningkatan konektivitas yang mendukung kasi menjadi fondasi bagi ekosistem digital yang
pertumbuhan bisnis dan ekonomi digital. Pada sisi berkembang. Transformasi digital dianggap sebagai
industri telekomunikasi, penetrasi internet di Indonesia faktor penentu dalam meningkatkan kemampuan
diperkirakan terus bertambah ke 81,17% hingga 2025, bisnis, efisiensi operasional, serta meningkatkan
Berbagai potensi bisnis dan ekonomi digital diprediksi pengalaman dan kepuasan pelanggan.
akan meningkat seiring dengan perkembangan Tren digitalisasi, Internet of Things (IoT), dan integrasi
teknologi yang semakin canggih. Digital Transforma- antara dunia nyata dan dunia digital dianggap
25 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 28
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
sebagai perubahan besar bernilai tinggi, dan investasi yang yang terbaik ke pelanggan.
dalam industri telekomunikasi. cermat adalah fondasi bagi Perse- Ke depan, guna menjaga pertumbu-
Untuk menghadapi tantangan roan untuk mengatasi setiap tantan- han secara sustainable dalam usaha
dan menangkap peluang di gan. Perjalanan konvergensi sangat dan menghasilkan pendapatan yang
masa depan, penting bagi sejalan dengan permintaan pasar bertumbuh signifikan secara jangka
industri telekomunikasi untuk yang berkembang, memastikan panjang, Perseroan akan terus fokus
terus melakukan inovasi dan prospek yang menjanjikan terlepas pada inovasi teknologi yang dipakai,
adaptasi terhadap perkembangan perekonomian global yang kompleks. pengendalian biaya secara tepat
teknologi memanfaatkan momentum Perekonomian Indonesia diperkira- guna dan efisien, didorong oleh
teknologi 5G yang sedang berkem- kan akan terus bertumbuh pada transformasi biaya struktural yang
bang.Transformasi digital memerlu- tahun 2024 dan diproyeksikan lebih luas di seluruh organisasi untuk
kan pendekatan strategis yang berada dalam kisaran 4,9 sampai mendukung pencapaian visi dan misi
matang, termasuk pengembangan 5,5%. IMF memperkirakan pertumbu- Perseroan.
konektivitas fiber, penerapan teknolo- han sebesar 5,0% dengan dukungan Pemerintah perlu mendukung
gi 5G, ekspansi jaringan, dan upaya konsumsi domestic dan belanja pertumbuhan usaha di bidang penye-
untuk meningkatkan aksesibilitas dan pemerintah. Hal ini akan memberikan diaan jasa internet dengan membuat
inklusivitas bagi seluruh lapisan peluang bagi Perseroan untuk regulasi-regulasi yang lebih
masyarakat. Selain itu, masih ada bertumbuh secara signifikan dimana mendukung bidang ini. Diketahui,
potensi besar dengan ruang peman- penetrasi internet di Indonesia baru nilai ekonomi digital Indonesia yang
faatan yang luas, yaitu layanan mencapai 79,5% dari total penduduk diproyeksikan mencapai US$315
Fiber-to-the-Home (FTTH) dan pada awal 2024. miliar pada 2030. Pemerintah
Konvergensi. Dengan tingkat pene- Industri penyedia layanan internet Indonesia menaruh perhatian serius
trasi yang masih rendah, keduanya (Internet service provider) di Indone- terhadap akselerasi transformasi
menghadirkan pertumbuhan yang sia dinilai tengah dalam posisi Grow- digital dengan merumuskan Peta
menjanjikan. Di segmen enterprise, ing Stage alias tumbuh dengan Jalan Digital Indonesia 2021-2024
adopsi TIK menawarkan potensi tingkat persaingan yang cukup tinggi. yang terdiri dari 4 pilar, yaitu infras-
besar, terutama dalam hal memperlu- Dalam hal ini Perseroan harus memi- truktur digital, pemerintahan digital,
as layanan Konvergensi. Fokus liki inovasi dan diversifikasi dalam ekonomi digital, dan masyarakat
strategis PT Remala Abadi Tbk pada segmen pasar dan juga penggunaan digital.
profitabilitas yang berkelanjutan, teknologi yang termutakhir, sehingga
penyesuaian pasar, pelanggan dapat memberikan pelayanan jasa
TINJAUAN KEUANGAN
Kantor Akuntan Publik (KAP) Jamaludin, Ardi, Sukimto & Rekan (Firma
Anggota Jaringan Global Audit Trust) telah mengaudit laporan keuan-
gan PT Remala Abadi Tbk dan Entitas Anak yang dilakukan oleh auditor
Ray Nainggolan, S.E., Ak., CPA dengan Surat Izin Praktik Akuntan Publik
No. AP.1317 yang ditandatangani pada tanggal 20 Mei 2024.
KAP tersebut menyatakan bahwa laporan keuangan konsolidasian
menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang material, posisi
keuangan posisi keuangan Grup tanggal 31 Desember 2023, serta kin-
erja keuangan konsolidasian dan arus kas konsolidasiannya untuk
tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar
Akuntansi Keuangan di Indonesia.
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 26
Page 29
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Pendapatan Usaha Bruto Total POP ( dalam unit )
(dalam Miliar Rupiah)
170
151
2023
217,4 M
209,7 M
2022 2023
2022
EBITDA Margin EBITDA
100 M
90 M 50%
80 M 78,60 M
40%
36,15%
30,36%
70 M 63,66 M
30%
60 M
50 M
20%
10 %
2022 2023 2022 2023
27 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 30
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Jumlah Trafik Jumlah BTS ( dalam unit )
170
151
185.5G
128.1G
2022 2023 2022 2023
Jumlah Pelanggan Retail
2022 2023
7384 9255
Jumlah Pelanggan Corporate
2022 2023
3287 4532
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 28
Page 31
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
LAPORAN POSISI KEUANGAN LAPORAN POSISI KEUANGAN
KONSOLIDASIAN KONSOLIDASIAN
(dalam
Perseroan membukukan pertumbuhan jumlah
Jutaan)
aset sebesar 51,81% yoy menjadi Rp147,01
miliar per 31 Desember 2023 dari Rp96.84 URAIAN Y-2023 Y-2022 Growth
miliar di tahun sebelumnya. Kenaikan ini teruta-
ma didukung oleh kenaikan jumlah aset lancer Inc (Dec)
menjadi Rp4,63 miliar dengan pertumbuhan
sebesar 14,80% dan aset tidak lancar menjadi
Rp %
Rp45,53 miliar dengan pertumbuhan sebesar
69,48% yoy.
Total Aset
Lancar 35.936 31.302 4.634 14,80
Dari sisi liabilitas, Perseroan melaporkan
kenaikan jumlah liabilitas sebesar 75,68% yoy Total Aset Tidak
menjadi Rp23,88 miliar. Kenaikan ini sejalan Lancar 111.070 65.537 45.533 69,48
dengan bertambahnya liabilitas jangka pendek
menjadi Rp17,93 miliar atau naik sebesar Total Aset 147.006 96.839 50.168 51,81
68,55% yoy. Di sisi lain, jumlah liabilitas jangka
Total Liabilitas
panjang mengalami kenaikan sebesar 110,28%
Jangka Pendek 44.091 26.159 17.932 68,55
yoy menjadi Rp5,94 miliar.
Total Liabilitas
Diversifikasi segmen market Perseroan berhasil Jangka Panjang 11.334 5.390 5.944 110,28
meningkatkan profitabilitas berkontribusi terha-
dap peningkatan saldo laba untuk tahun buku Total
Liabilitas 55.425 31.549 23.876 75,68
2023. Hal ini menjadi faktor kunci peningkatan
jumlah ekuitas Perseroan menjadi Rp26,29 Total
miliar, tumbuh 40,27% yoy dibandingkan tahun Ekuitas 91.581 65.290 26.291 40,27
sebelumnya.
ASET LANCAR ASET
LANCAR
Jumlah aset lancar mencapai Rp35,94 miliar di
(dalam Jutaan)
tahun 2023, naik 14,80% yoy dari Rp31,30
miliar di tahun 2022. Hal ini terutama dipen- URAIAN Y-2023 Y-2022 Growth
garuhi oleh adanya persediaan sebesar
Rp12,12 miliar tahun 2023 naik 51,72% dan Inc (Dec)
uang muka sebesar Rp7,73 miliar tahun 2023
naik 7.626,32% dibandingkan tahun sebelumn- Rp %
ya. Kenaikan Persediaan ini untuk menunjang
Kas 9.440 13.178 -3.738 -28,36
pengembangan instalasi jaringan baru dan
kebutuhan perawatan (maintenance) jaringan Piutang Usaha 4.932 7.921 -2.988 -37,73
yang ada.
Piutang lain-lain 1.370 5 1.366 30344,66
Selain itu, piutang lain-lain naik menjadi Rp1,37 Persediaan 12.124 7.991 4.133 51,72
miliar di tahun 2023. Akun ini mengalami Biaya dibayar
kenaikan sebesar 30.344,66% yoy dari tahun dimuka 343 2.108 -1.764 -83,72
sebelumnya sebesar Rp 0,005 miliar.
Uang muka 7.726 100 7.626 7626,32
Namun demikian, di tengah kenaikan jumlah Total Aset Lancar 35.936 31.302 4.634 14,80
aset lancar ini, piutang usaha Perseroan
mengalami penurunan signifikan sebesar
37,73% yoy menjadi Rp4,93 miliar. Penurunan
dari tahun sebelumnya senilai Rp2,99 miliar ini
terutama disebabkan peningkatan penerimaan
kas dari pelanggan di arus kas di tahun 2023.
Selain itu Penurunan Kas yang significant sebe-
sar 28,36% yoy menjadi Rp9,44 miliar sejalan
dengan pembelian stock persediaan di tahun
2023.
29 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 32
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
ASET TIDAK LANCAR ASET TIDAK
LANCAR
Perseroan membukukan kenaikan jumlah aset
(dalam Jutaan)
tidak lancar sebesar 69,48% yoy menjadi
Rp111,07 miliar di tahun 2023. Kenaikan dari URAIAN Y-2023 Y-2022 Growth
tahun sebelumnya sebesar Rp 65,54 miliar ini
Inc (Dec)
terutama dipengaruhi oleh peningkatan aset
tetap sebesar 63,46% yoy dari Rp56,67 miliar di
Rp %
tahun 2022 menjadi Rp 92,63 miliar di tahun
2023. Hal ini sejalan dengan kenaikan belanja Aset pajak tangguhan 1.225 1.010 215 21,32
modal untuk aset kepemilikan langsung senilai
Piutang lain-lain 3.708 5.212 -1.504 -28,86
Rp 49,68 miliar di tahun 2023. Dari jumlah terse-
but, penambahan instalasi jaringan mencapai Uang muka investasi 100 1 99 9900,00
sebesar Rp30,66 miliar. Investasi pada entitas asosiasi 457 488 -31 -6,35
Selain itu, aset hak guna berupa tanah, bangu- Aset tetap 92.628 56.666 35.962 63,46
nan, dan peralatan jaringan secara kumulatif Aset hak guna 12.711 2.036 10.675 524,26
(gross) meningkat 524,26% yoy menjadi Rp
Aset tidak lancar lainnya 241 124 117 94,92
12,71 miliar. Dari jumlah tersebut, Perseroan
melaporkan penambahan terbesar pada instala- Total Aset Tidak Lancar 111.070 65.537 45.533 69,48
si kabel jaringan yang mencapai Rp 5,42 miliar
di tahun 2023 dan aset bangunan yang menca-
pai Rp 7,07 miliar.
Peningkatan aset tetap ini sejalan dengan
komitmen Perseroan untuk melakukan pngem-
bangan usaha agar dapat menunjang jasa
pelayanan yang terbaik.
LIABILITAS JANGKA PENDEK LIABILITAS JANGKA
PENDEK
(dalam
Posisi Liabilitas jangka pendek Perseroan pada Jutaan)
tahun 2023 sebesar Rp 44,09 miliar, bertambah
URAIAN Y-2023 Y-2022 Growth
68,55% yoy dibandingkan tahun sebelumnya
yang sebesar Rp 26,16 miliar. Peningkatan ini Inc (Dec)
terutama dipengaruhi oleh bertambahnya utang
bank jangka pendek sebesar 6.541,01% yoy Rp %
menjadi Rp12,60 miliar di tahun 2023 dari
Utang bank jangka pendek 12.603 190 12.413 6541,01
Rp0,19 miliar di tahun sebelumnya.
Utang
usaha 15.449 13.179 2.271 17,23
Sementara itu, utang usaha Perseroan mening-
kat sebesar 17,23% yoy dari Rp13,18 miliar di Beban
tahun 2022 menjadi Rp15,45 miliar di tahun akrual 4.415 5.160 -746 -14,45
2023. Peningkatan ini terkait pembelian material Utang pajak 7.592 7.032 561 7,97
jaringan yang berasal dari vendor/pemasok
Utang pembiayaan konsumen - jatuh tempo dalam satu tahun 3.339 598 2.741 458,16
pihak ketiga yang meningkat signifikan di tahun
2023. Liabilitas sewa - jatuh tempo dalam satu tahun 692 0 692 N/A
Total Liabilitas Jangka
Selain itu, utang pembiayaan konsumen yang Pendek 44.091 26.159 17.932 68,55
jatuh tempo dalam satu tahun meningkat sebe-
sar 458,16% yoy dari Rp0,60 miliar di tahun
2022 menjadi Rp3,34 miliar di tahun 2023.
Peningkatan ini terkait dengan pembelian
sejumlah kendaraan operasional yang
digunakan oleh pihak marketing dan operasion-
al dalam menunjang pelayanan yang terbaik ke
pelanggan baru ataupun pelanggan existing.
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 30
Page 33
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
LIABILITAS JANGKA
LIABILITAS JANGKA PANJANG PANJANG
Liabilitas jangka panjang Perseroan mengalami (dalam
Jutaan)
kenaikan sebesar 110,28% yoy dari Rp5,39
miliar di tahun 2022 menjadi Rp11.334 miliar di URAIAN Y- Y- Growth
tahun 2023. Kenaikan ini terutama disebabkan 2023 2022
oleh peningkatan liabilitas sewa sebesar Inc (Dec)
Rp29,79 triliun di tahun 2023 dimana tahun
2022 belum pernah melakukan liabilitas sewa.
Rp %
Akun ini merupakan pembayaran sewa
minimum di masa mendatang. serta nilai kini
Utang
atas pembayaran minimum sewa pembiayaan. lain-lain 2.350 2.700 -350 -12,96
Selain itu, Utang pembiayaan konsumen jangka Utang pembiayaan konsumen - jatuh tempo lebih dari
panjang Perseroan mengalami kenaikan satu tahun 2.223 670 1.553 231,62
signifikan sebesar 231,62% yoy menjadi Rp2,22
Liabilitas sewa - jatuh tempo lebih dari satu
miliar. Peningkatan sebesar Rp1,55 miliar dari tahun 4.149 0 4.149 N/A
tahun sebelumnya disebabkan oleh penambah-
an pembiayaan atas pembelian sejumlah kend- Liabilitas imbalan kerja 2.613 2.020 593 29,36
araan operasional Perseroan di tahun 2023.
Total Liabilitas Jangka
Pendek 11.334 5.390 5.944 110,28
EKUITAS EKUITAS
Ekuitas Perseroan tumbuh sebesar 40,27% yoy
(dalam Jutaan)
menjadi Rp91,58 miliar. Kenaikan dibandingkan
tahun sebelumnya senilai Rp 65,29 miliar URAIAN Y-2023 Y-2022 Growth
didukung oleh pertumbuhan saldo laba sebesar Inc (Dec)
45,18% dari Rp57,82 miliar di tahun 2022
menjadi Rp83,97 miliar di tahun 2023. Yang Rp %
kemudian pada tahun 2023 sebagian Saldo
Modal saham - modal ditempatkan dan disetor 55.000 25 54.975 219900,00
laba sebesar Rp 54,98 miliar dikonversi menjadi
modal ditempatkan dan disetor. Tambahan modal disetor 7.271 7.271 0 0,00
Saldo laba 28.996 57.838 -28.842 -49,87
Peningkatan saldo laba ini didukung oleh kinerja Penghasilan komprehensif lain -62 -10 -52 521,64
profitabilitas yang meningkat di tahun 2023.
Kinerja bottom line Perseroan menunjukkan Kepentingan Nonpengendali 376 165 210 127,38
kenaikan dengan laba periode berjalan menca- Total Ekuitas 91.581 65.290 26.291 40,27
pai Rp 26,11 miliar di tahun 2023 dengan
pertumbuhan sebesar 0,11% yoy. Informasi
lebih lengkap terkait kinerja profitabilitas Perse-
roan dijelaskan pada laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif konsolidasian
berikut ini.
31 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 34
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
Secara kumulatif, Perseroan berhasil membukukan kenaikan laba periode berjalan sebesar 0,11% yoy menjadi Rp26,11 miliar.
Kinerja yang lebih tinggi dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp 26,08 miliar didukung oleh Pendapatan Perseroan yang
mencapai Rp217,39 miliar pada tahun 2023, tumbuh 3,66% didukung dengan penghematan biaya sepanjang tahun, khususnya
Beban Pokok Pendapatan yang turun sebesar -20,74% menjadi Rp96,86 miliar di tahun 2023 dibandingkan tahun sebelumnya
Rp122,20 miliar.
(dalam Jutaan)
URAIAN Y-2023 Y-2022 Growth
Inc (Dec)
Rp %
Pendapatan 217.393 209.709 7.684 3,66
Perbaikan dan pemeliharaan 36.879 30.283 6.596 21,78
Beban material 34.497 62.637 -28.139 -44,92
Penyusutan 10.995 15.004 -4.009 -26,72
BHP Kewajiban Pelayanan Universal (USO) dan
BHP Izin Stasiun Radio (ISR) 3.463 3.574 -110 -3,09
Sewa peralatan 1.040 7.735 -6.695 -86,56
Beban operasional 9.982 2.973 7.009 235,79
Beban Pokok Pendapatan (COGS) 96.856 122.204 -25.348 -20,74
Laba Bruto 120.537 87.504 33.033 37,75
Komisi 16.077 14.951 1.126 7,53
Jamuan 900 235 665 282,39
Iklan 98 213 -114 -53,77
Pemasaran 7 3 4 122,34
Beban Penjualan 17.082 15.402 1.680 10,91
Gaji, upah, bonus dan tunjangan 28.144 21.668 6.476 29,89
Utilitas 4.313 3.804 509 13,37
Penyusutan tetap dan aset hak guna 4.545 2.473 2.071 83,76
Sewa 2.856 1.729 1.127 65,20
Jasa profesional 2.818 427 2.392 560,78
Bahan bakar, tol dan parkir 1.234 854 381 44,61
Perbaikan dan pemeliharaan 1.056 977 79 8,14
Operasional kantor 1.040 1.382 -342 -24,75
Legalitas dan perizinan 642 389 253 65,09
Ekspedisi 519 522 -3 -0,58
Imbalan kerja 526 389 137 35,13
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 32
Page 35
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Retribusi 169 83 86 103,63
Lain-lain (di bawah Rp100 Juta) 633 738 -105 -14,24
Beban Umum dan Administrasi 48.495 35.434 13.061 36,86
Beban Keuangan 784 1.392 -608 -43,67
Beban (Penghasilan) Lain-lain 17.807 -230 18.038 -7833,74
Beban Operasional 84.168 51.998 32.170 61,87
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan 36.369 35.506 862 2,43
Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan -10.210 -9.517 -693 7,28
Laba Neto 26.158 25.989 169 0,65
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain - Neto -52 88 -140 -159,20
Laba Komprehensif Neto 26.106 26.077 29 0,11
Laba Neto yang dapat didistribusikan kepada
Pemilik Entitas Induk 26.133 25.952 181 0,70
Kepentingan Non Pengendali 25 37 -12 -32,02
Total 26.158 25.989 169 0,65
Laba Komprehensif Neto yang dapat didistribusikan kepada
Pemilik Entitas Induk 26.081 26.040 41 0,16
Kepentingan Non Pengendali 25 38 -12 -32,78
Total 26.106 26.077 29 0,11
Laba Per Saham Dasar (dalam angka penuh) 114,44 51.903,61 -51.789,17 -99,78
PENDAPATAN Rp7,74 miliar dimana Perseroan cenderung untuk memiliki
Jumlah pendapatan Perseroan tumbuh 3,66% menjadi Rp peralatan sendiri..
217,39 miliar di tahun 2023. Dibandingkan tahun sebelumnya
senilai Rp 209,71 miliar, pertumbuhan pendapatan ini teruta- BEBAN POKOK OPERASIONAL
ma didukung oleh pendapatan segmen retail yang mencapai Mengalami kenaikan yang sangat signifikan sebesar 61,87%
Rp20,75 miliar dengan pertumbuhan sebesar 11,77% yoy dan yoy menjadi Rp84,17 miliar dibandingkan tahun sebelumnya
segmen SOHO yang mencapai Rp41,13 miliar dengan senilai Rp52,00 miliar. Penyebab utamanya, dikarenakan
pertumbuhan sebesar 49,37% . Kondisi ini sejalan dengan Beban (Penghasilan) lain-lain meningkat 7.833,74% yoy
pertumbuhan sektor informasi dan komunikasi yang mampu menjadi Rp17,81 miliar dimana terdapat “kerugian atas peng-
tumbuh 7,59% yoy atau melebihi pertumbuhan PDB Indonesia hapusan persediaan” sebesar Rp11,77 miliar akibat keba-
sebesar 5,05% yoy di tahun 2023 (Data BPS 2023). karan Gudang di Cibubur,”Penalti dan denda pajak” tahun
2020 sebesar Rp3,47 miliar.
BEBAN POKOK PENDAPATAN Beban gaji, upah, bonus dan tunjangan mengalami peningka-
Mengalami penurunan yang sangat signifikan sebesar tan sebesar 29,89% yoy menjadi Rp28,14 miliar di tahun 2023
-20,74% yoy menjadi Rp96,86 miliar di tahun 2023 dibanding- dari Rp21,67 miliar di tahun sebelumnya dikarenakan adanya
kan tahun sebelumnya yang mencapai Rp122,20 miliar teruta- penambahan rekrutmen karyawan sehingga di tahun 2023
ma disebabkan oleh penurunan beban material sebesar total karyawan menjadi 334 orang dibandingkan tahun sebel-
-44,92% menjadi Rp34,45 miliar karena pengendalian dan umnya sebanyak 289 orang.
monitoring atas pemakain materil baik untuk infrastruktur Kenaikan beban dalam jumlah signifikan juga dibukukan oleh
jaringan baru dan untuk pemeliharaan jaringan. beban penyusutan yang meningkat menjadi Rp4,55 miliar di
Beban penyusutan yang menurun sebesar -26,72% yoy tahun 2023 dari Rp2,47 miliar di tahun sebelumnya. Hal ini
menjadi Rp11,00 miliar dibandingkan tahun sebelumnya sebe- disebabkan adanya penambahan pembelian bangunan, kend-
sar Rp15,00 miliar dikarenakan sudah adanya aset yang telah araan dan peralatan kantor yang cukup banyak.
habis masa penyusutannya.
Termasuk juga beban sewa peralatan yang turun sebesar Kenaikan Biaya sewa sebesar 65,20% menjadi Rp2,86 miliar
-86,56% yoy menjadi Rp1,04 miliar dari tahun sebelumnya di tahun 2023 dibandingkan tahun lalu sebesar Rp1,73 miliar,
33 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 36
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
dikarenakan sewa kantor termasuk Mustika Ratu dan juga Laba Sebelum Pajak Penghasilan
sejumlah properti untuk keperluan POP(BTS) dan kantor Pertumbuhan pendapatan Perseroan yang lebih tinggi diband-
cabang ingkan kenaikan beban berdampak positif terhadap laba sebe-
Kenaikan Biaya jasa profesional sebesar 560,78% menjadi lum pajak penghasilan Perseroan yang mencapai Rp36,37
Rp2,82 miliar dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp miliar di tahun 2023 dengan pertumbuhan sebesar 2,43% yoy.
0,43 miliar, hal ini terkait dengan proses IPO Perseroan sejak
pertengahan tahun 2023. Laba Tahun Berjalan dan Total Laba Komprehensif
Setelah dikurangi beban pajak penghasilan sebesar Rp10,21
Beban Penjualan juga mengalami peningkatan sebesar miliar di tahun 2023, Perseroan berhasil membukukan laba
10,91% menjadi Rp17,08 miliar dari tahun sebelumnya sebe- tahun berjalan mencapai Rp26,16 miliar dengan pertumbuhan
sar Rp15,40 miliar, dimana ada peningkatan Komisi sebesar sebesar 0,65% yoy.
Rp1,13 miliar atau naik 7,53% menjadi Rp16,08 miliar di tahun
2023 dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp14,95 miliar. Selanjutnya, dengan memperhitungkan rugi komprehensif
lainnya tahun berjalan setelah pajak sebesar Rp 0,05 miliar,
EBITDA jumlah laba komprehensif tahun berjalan Perseroan mencapai
Didukung oleh peningkatan pendapatan dan efisiensi biaya Rp 26,11 miliar di tahun 2023, naik 0,11% yoy dibandingkan
Perseroan selama tahun 2023, Earning Before Interest, Tax, tahun sebelumnya senilai Rp 26,08 miliar.
Depreciation, and Amortization (EBITDA) meningkat sebesar
23,46% yoy menjadi Rp78,60 miliar di tahun 2023 dari Sementara itu, laba bersih per saham dasar sebesar Rp114,44
Rp63,66 miliar di tahun sebelumnya. di tahun 2023 dibandingkan sebesar Rp 51.903,61 di tahun
2022.
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
(dalam Jutaan)
URAIAN Y-2023 Y-2022 Y-2021 Y-2020
Arus Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Operasi 32.009 34.073 17.507 20.348
Arus Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Investasi -46.710 -21.801 -3.650 -19.988
Arus Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan -1.450 -3.398 -489 -22
Kenaikan (Penurunan) Neto Kas -16.151 8.874 13.369 338
Kas Awal Periode/Tahun 12.989 4.115 -9.254 -9.592
Kas Akhir Periode/Tahun -3.162 12.989 4.115 -9.254
Kas terdiri dari:
Kas 9.440 13.178 9.193 4.357
Cerukan -12.603 -190 -5.078 -13.611
Total -3.162 12.989 4.115 -9.254
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 34
Page 37
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Arus Kas dari Aktivitas Operasi
Perseroan membukukan penurunan arus kas bersih yang diperoleh dari aktivitas operasi sebesar 6,06% yoy menjadi Rp32,01
miliar di tahun 2023. Dibandingkan tahun sebelumnya senilai Rp 34,07 miliar, Penurunan ini terutama disebabkan adanya
kenaikan pembayaran kepada karyawan sebesar 27,75% yoy menjadi Rp44,80 miliar. Di sisi lain, Perseroan juga membukukan
pembayaran kegiatan operasional (pemeliharaan dan perawatan) sebesar 216,57% di tahun 2023 dari Rp12,48 miliar di tahun
sebelumnya menjadi Rp39,51 miliar.
(dalam Jutaan)
URAIAN Y-2023 Y-2022 Growth
Rp %
Arus Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Operasi 32.009 34.073 2,064 6,06
Arus Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Investasi -46.710 -21.801 24.909 114,26
Arus Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan -1.450 -3.398 1.948 -57,34
Kenaikan (Penurunan) Neto Kas -16.151 8.874 -25.025 -282,00
Kas Awal Periode/Tahun 12.989 4.115 8.874 215,68
Kas Akhir Periode/Tahun -3.162 12.989 -16.151 -124,35
Kas terdiri dari:
Kas 9.440 13.178 -3.738 -28,36
Cerukan -12.603 -190 -12.413 6541,01
Total -3.162 12.989 -16.151 -124,35
Arus Kas dari Aktivitas Investasi
Dibandingkan tahun 2022, Perseroan membukukan arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas investasi lebih tinggi menjadi
Rp46,71 miliar di tahun 2023. Kenaikan sebesar 114,26% yoy dibandingkan tahun sebelumnya senilai Rp21,80 miliar dipen-
garuhi oleh perolehan aset tetap pada tahun 2023 dengan realisasi belanja modal mencapai Rp44,14 miliar atau naik 132,59%
yoy dibandingkan sebesar Rp18,98 miliar di tahun 2022. Hal ini merefleksikan komitmen Perseroan untuk melakukan ekspansi
bisnis yang terukur sesuai dengan strategi yang ditetapkan di tahun 2023.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan
Perseroan membukukan penurunan arus kas bersih yang digunakan aktivitas pendanaan yang mencapai Rp1,45 miliar di tahun
2023. Hal ini disebabkan oleh penurunan pembayaran utang pembiayaan konsumen menjadi Rp1,25 miliar di tahun 2023 dari
sebesar Rp1,90 miliar di tahun sebelumnya. Penurunan juga dibukukan untuk pembayaran utang bank jangka pendek dimana di
tahun 2023 sudah lunas sedangkan di tahun 2022 ada sebesar Rp1,50 miliar.
Kas dan Setara Kas pada Akhir Tahun
Secara kumulatif, Perseroan melaporkan penurunan bersih kas dan setara kas mencapai Rp16,15 miliar di tahun 2023. Namun
demikian, didukung oleh kas dan setara kas pada awal tahun senilai Rp12,99 miliar, Perseroan berhasil membukukan kas dan
setara kas pada akhir tahun senilai -Rp3,16 miliar di tahun 2023 dimana untuk membantu operasional, Perseroan menggunakan
fasilitas cerukan dari perbankan sebesar Rp12,60 miliar selain Kas yang dimiliki sebesar Rp9,44 miliar, sedangkan posisi kas
akhir tahun sebelumnya sebesar Rp12,99 miliar.
35 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 38
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
RASIO KEUANGAN
URAIAN Y-2023 Y-2022 Y-2021 Y-2020
Margin EBITDA (%) 36,15 30,36 21,07 18,98
Margin EBIT (%) 29,01 22,51 15,12 11,80
Margin Laba Kotor (%) 55,45 41,73 36,73 37,96
Margin Laba Komprehensif Neto (%) 12,01 12,44 7,31 2,47
Rasio Laba terhadap Modal Investasi 33,93 14,15 0,00 0,00
Rasio Laba terhadap Jumlah Aset (%) 17,76 26,93 15,17 3,99
Rasio Laba terhadap Ekuitas (%) 28,51 39,94 28,96 10,27
Rasio Lancar (%) 81,51 119,66 50,24 21,42
Rasio Hutang terhadap Ekuitas (X) 0,61 0,48 0,91 1,58
Rasio Hutang terhadap Aset (X) 0,38 0,33 0,48 0,61
Rasio Hutang terhadap EBITDA (X) 0,71 0,50 1,09 2,00
Rasio Hutang terhadap EBITDA (X) -
(Only Interest Bearing) 0,23 0,02 0,26 0,75
LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS
Kegiatan Perseroan terekspos terhadap berbagai macam risiko keuangan, antara lain risiko pasar, risiko kredit dan risiko likuidi-
tas. Keseluruhan Program manajemen risiko yang dimiliki Perseroan difokuskan untuk menghadapi ketidakpastian yang dihada-
pi dalam pasar keuangan dan untuk meminimalkan potensi dampak yang buruk terhadap kinerja keuangan Perseroan.
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 36
Page 39
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN RISIKO KREDIT Risiko kredit adalah risiko dimana salah satu pihak atas instrumen keuangan akan gagal memenuhi kewajibannya dan menye- babkan pihak lain mengalami kerugian keuangan. Risiko kredit yang dihadapi Remala Abadi Group berasal dari kegiatan operasi (terutama dari piutang usaha kepada pihak ketiga) dan dari kegiatan pendanaan, termasuk rekening bank. Eksposur risiko kredit Remala Abadi Group terutama adalah dalam mengelola piutang usaha. Remala Abadi Group melakukan pengawasan kolektibili- tas piutang sehingga dapat diterima penagihannya secara tepat waktu dan juga melakukan penelaahan atas masing-masing piutang pelanggan secara berkala untuk menilai potensi timbulnya kegagalan penagihan dan membentuk pencadangan berdasarkan hasil penelitian tersebut. RISIKO LIKUIDITAS Risiko likuiditas didefinisikan sebagai risiko saat posisi arus kas Grup menunjukkan bahwa penerimaan jangka pendek tidak cukup menutupi pengeluaran jangka pendek. Kebutuhan likuiditas Grup secara historis timbul dari kebutuhan untuk membiayai investasi dan pengeluaran barang modal terkait dengan program perluasan usaha. Grup membutuhkan modal kerja yang substansial untuk menjalankan proyek- proyek baru dan untuk mendanai operasional. Dalam mengelola risiko likuiditas, Grup memantau dan menjaga tingkat kas yang dianggap memadai untuk membiayai opera- sional Grup dan untuk mengatasi dampak dari fluktuasi arus kas. Grup juga secara rutin mengevaluasi proyeksi arus kas dan arus kas aktual, termasuk jadwal jatuh tempo pinjaman, dan terus menelaah kondisi pasar keuangan untuk memelihara fleksibili- tas pendanaan dengan cara menjaga ketersediaan komitmen fasilitas kredit. POTENSI PASAR Ketika pandemi Covid-19 bukan lagi isu adaptasi, hingga persaingan di industri berdampak signifikan pada dinamika utama bagi banyak negara di dunia, kita telekomunikasi yang semakin kompetitif. industri telekomunikasi sepanjang tahun menghadapi tantangan-tantangan keren- 2023. Persaingan industri penyewaan tanan finansial global, antara lain dipicu Sektor informasi dan telekomunikasi menara BTS telekomunikasi dan jaringan laju inflasi dan ancaman awan gelap pada triwulan I-2023, sesuai dengan fiber optik juga semakin kompetitif. Selain resesi. Tantangan pun mengemuka di laporan Resmi Statistik Badan Pusat itu, Perseroan juga menghadapi risiko sektor industri telekomunikasi dalam Statistik, tumbuh melambat ke level 7,19 perubahan peraturan pemerintah dan negeri. Upaya pemerintah mendorong persen secara tahunan. Hal ini menjadi peraturan perundang -undangan. Dalam transformasi digital selaras dengan kebu- alarm bagi ekosistem industri teknologi menghadapi tantangan tersebut, Perse- tuhan akses internet oleh masyarakat digital yang mampu tumbuh tinggi saat roan menjalankan sejumlah langkah dan sehingga menciptakan potensi pasar pandemi Covid-19 strategi terkait pemasaran, penambahan yang luar biasa. Namun di sisi lain, poten- kapasitas, efisiensi, adaptasi teknologi, si ini juga dibarengi dengan pesatnya Konsolidasi beberapa perusahaan opera- serta pengembangan bisnis. perkembangan teknologi yang menuntut tor telekomunikasi terbesar di Indonesia 37 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 40
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Tinjauan Umum melalui pelatihan kepemimpinan, ini juga memungkinkan manajemen
Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi komunikasi, dan soft skill lainnya untuk untuk mengakses data SDM secara
poin penting yang menggambarkan meningkatkan kemampuan interper- transparan dan real-time. Dengan
pondasi manusia di balik kesuksesan sonal dan kepemimpinan karyawan. adanya sistem ini, waktu dan biaya yang
operasional. Perseroan berkomitmen • Peningkatan keterampilan teknis: dibutuhkan untuk manajemen SDM
untuk menjadi yang terdepan dalam Kursus dan pelatihan khusus diran- dapat diminimalkan dibandingkan
industri Telekomunikasi yang dinamis cang untuk memperbarui pengetahuan dengan pendekatan manual.
dan penuh persaingan dengan memban- dan keahlian karyawan di bidang teknis
gun tim yang beragam. Perseroan yang relevan dengan industri. Perseroan telah menyediakan sejumlah
berupaya pada pengembangan • Pelatihan lain: Berbagai pelatihan sarana pendidikan dan pelatihan yang
karyawan melalui program pelatihan dan tambahan, seperti pelatihan kesela- komprehensif untuk mendukung
pengembangan yang berkelanjutan. matan kerja, etika bisnis, dan pengem- pengembangan karyawan. Ruang pelati-
Perseroan memberikan kesempatan bangan diri, diselenggarakan untuk han yang dilengkapi dengan perangkat
bagi setiap karyawan untuk terus mendukung perkembangan karyawan keras dan perangkat lunak yang diperlu-
meningkatkan keterampilan dan secara menyeluruh. kan memungkinkan penyelenggaraan
berkembang dalam karier setiap berbagai program pelatihan. Materi
karyawan, tetapi tetap terfokus pada visi Komitmen Perseroan terhadap pengem- pelatihan yang terstruktur mencakup
dan tujuan bersama. bangan karyawan tidak berhenti di situ. berbagai topik yang relevan dengan
Setiap tahun, kinerja karyawan dievalua- industri TELEKOMUNIKASI. Instruktur
Perseroan mengevaluasi kinerja reguler si secara menyeluruh untuk mengukur yang terampil dan berpengalaman
setiap karyawan untuk membantu dalam pencapaian dan potensi pengembangan bertanggung jawab untuk menyam-
memantau pertumbuhan karyawan dan mereka. Evaluasi ini menjadi acuan paikan materi dengan jelas dan
memberikan umpan balik yang konstruk- penting dalam memberikan kesempatan mendukung pertumbuhan karyawan.
tif untuk pevngembangan lebih lanjut. promosi yang adil dan transparan, Perseroan juga mendorong karyawan
Perseroan juga menyediakan kompen- dengan selalu mengedepankan prestasi untuk memperoleh sertifikasi yang
sasi yang kompetitif dan manfaat yang dan dedikasi individu. Lebih dari sekadar relevan seperti CCNA, CompTIA
menyeluruh sebagai pengakuan atas program dan evaluasi, kebijakan sumber Network+, atau CISSP untuk meningkat-
kontribusi karyawan dan untuk daya manusia di PT Remala Abadi Tbk kan kredibilitas mereka dalam industri.
mendukung kesejahteraan masing-mas- dirancang untuk menciptakan lingkun- Pelatihan keterampilan lunak seperti
ing karyawan. gan kerja yang kondusif dan memotivasi komunikasi, kepemimpinan, dan mana-
karyawan. Perseroan menjunjung tinggi jemen waktu juga tersedia untuk
Perseroan percaya bahwa investasi prinsip kesetaraan dalam memberikan mengembangkan kemampuan
dalam karyawan adalah investasi dalam peluang promosi, dengan selalu non-teknis karyawan. Selain itu, program
kesuksesan jangka panjang perusahaan mendasarkannya pada prestasi dan magang dan pekerjaan lapangan diberi-
kami. Secara keseluruhan, Perseroan kontribusi setiap individu. Setiap hasil kan sebagai kesempatan bagi maha-
yakin bahwa dengan mendukung dan kerja, presensi dan laporan karyawan siswa dan profesional muda untuk
mengembangkan sumber daya manu- semua dapat diakses secara online memasuki industri telekomunikasi.
sia, Perseroan dapat mencapai tujuan sehingga sangat terdata dan sistematis. Pengembangan karir juga menjadi fokus
bisnis sambil mempertahankan komit- Perseroan melakukan kerja sama untuk dengan jalur karir yang jelas. Dan,
men terhadap integritas, keberlanjutan, mengembangkan Sistem Informasi SDM perseroan mengalokasikan anggaran
dan pertumbuhan yang berkelanjutan. (HRIS). Penerapan Sistem Overtime khusus untuk pelatihan, menunjukkan
Untuk meraih visi tersebut, Perseroan Online, Sistem Payroll Online, dan komitmennya terhadap pertumbuhan
membangun budaya kerja yang berfokus Sistem Presensi Kehadiran Online telah dan pengembangan karyawan. Semua
pada peningkatan produktivitas dan diterapkan. Dampaknya sangat besar sarana ini berkontribusi pada peningka-
profesionalisme seluruh karyawan. terhadap proses kerja di Divisi SDM. tan kemampuan dan keterampilan
Upaya ini diwujudkan melalui berbagai Kemudahan penggunaannya memungk- karyawan, yang merupakan investasi
program pengembangan, antara lain: inkan akses informasi terbaru dengan berharga dalam kesuksesan jangka
• Pengembangan profesional: Diperkuat lancar dan manajemen setiap tahap panjang perseroan.
terdata secara efisien. Selain itu, sistem
Pada akhir tahun 2023, Perseroan mempekerjakan 234 karyawan, dikelompokan berdasarkan :
21
Karyawan
JENJANG PENDIDIKAN
• 2 karyawan Pascasarjana 58
JABATAN
•2 Direktur
STATUS (S-2) Wanita •9 Manajer
Tetap • 150 karyawan Sarjana JENIS
KERJA •18 Supervisor
(S-1) KELAMIN
213
Karyawan
• 35 karyawan Diploma
(D1-D3)
• 47 karyawan Non Diploma 176
/ Leader
•205 Staff
Kontrak (SLTA) Pria
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 38
Page 41
LAPORAN MANAJEMEN 39 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 42
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 40
Page 43
LAPORAN MANAJEMEN
LAPORAN DIREKSI
Para Pemegang Saham dan pemangku kepentin-
gan yang terhormat, Puji syukur kami panjatkan
kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang atas rahmat
dan karunia-Nya yang telah dilimpahkan kepada
Perseroan sehingga Perseroan dapat melalui
tahun 2023. Ketatnya persaingan usaha dalam
industri ini, mendorong Perseroan untuk terus
mempertahankan posisi penting Perseroan pada
pasar dan kekuatan finansial Perseroan. Kinerja
Remala Abadi di tahun 2023 merupakan bukti dari
komitmen Perseroan yang terus memberikan
layanan yang terbaik kepada setiap pelanggann-
ya. Kami akan terus melakukan perbaikan untuk
memberikan pelayanan yang terbaik guna
memenuhi permintaan dari konsumen di Indone-
sia yang terus berkembang.
seluler pada tahun 2022, naik dari 65,87% pada tahun
TINJAUAN MAKRO
2021. Ini menunjukkan pertumbuhan yang stabil dalam
Perekonomian Indonesia pada tahun 2023 menunjukkan adopsi perangkat seluler.
pertumbuhan yang stabil meskipun menghadapi tantangan 3. Peluang Sektor Digital: Meskipun persaingan di antara
global. Berikut adalah tinjauan ekonomi makro Indonesia di perusahaan digital tinggi, masih ada peluang yang dapat
tahun 2023: dimanfaatkan oleh startup, terutama jika mereka dapat
1. Pertumbuhan Ekonomi: PDB Indonesia tumbuh sebesar menemukan sektor yang tepat untuk berkembang2.
5,05%, sedikit menurun dari tahun sebelumnya yang 4. Layanan Digital: Layanan digital diprediksi akan mendom-
mencatat pertumbuhan 5,31%1. Pertumbuhan ini inasi pertumbuhan bisnis telekomunikasi dengan pening-
didorong oleh konsumsi domestik, investasi, dan ekspor. katan rata-rata 12% selama periode 2020—20243.
2. Stabilitas Moneter: Bank Indonesia menjaga stabilitas 5. Proyeksi Pertumbuhan pada bidang teknologi dan teleko-
nilai rupiah melalui kebijakan moneter yang responsif. munikasi: Direktur Jendral Aplikasi dan Informatika
Inflasi terkendali, mendukung daya beli masyarakat dan Kominfo menyatakan bahwa sektor teknologi dan teleko-
iklim investasi yang kondusif. munikasi diperkirakan akan terus tumbuh di tahun 20232.
3. Kebijakan Fiskal: Pemerintah mengimplementasikan Meskipun pertumbuhannya tidak akan setinggi saat
kebijakan fiskal yang ekspansif untuk mendukung pertum- pandemi, pasar diharapkan akan mengalami peningka-
buhan ekonomi, termasuk peningkatan belanja infrastruk- tan. Pertumbuhan ini didorong oleh berbagai faktor,
tur dan program sosial. termasuk peningkatan jumlah pengguna seluler,
masyarakat yang semakin melek digital, serta kebijakan
Sementara pada sektor telekomunikasi di Indonesia pada pemerintah yang mendukung inovasi dan investasi di
tahun 2023 mengalami pertumbuhan yang signifikan, meski- sektor teknologi dan telekomunikasi. Sektor ini diharap-
pun tidak sepesat saat pandemi COVID-19. Berikut adalah kan akan terus menjadi salah satu pendorong utama
beberapa poin penting terkait pertumbuhan bidang telekomu- ekonomi digital di Indonesia.
nikasi di Indonesia selama tahun tersebut:
1. Penggunaan Internet: Menurut data Asosiasi Penyeleng- Dan masa depan perekonomian Indonesia:
gara Jasa Internet Indonesia(APJII), Jumlah pengguna Prospek: Perekonomian Indonesia diperkirakan akan terus
internet Indonesia tembus 221 Juta Orang, Terhitung tumbuh di tahun-tahun mendatang, didukung oleh kebijakan
sejak 2018, penetrasi internet Indonesia mencapai 64,8%. pemerintah dan Bank Indonesia yang pro-growth serta pening-
Kemudian secara berurutan, di tahun 2020 mencapai katan investasi dan konsumsi domestik.
73,7%, di tahun 2022 mencapai 77,01%, dan di tahun
2023 mencapai 78,19%. Ini mencerminkan peningkatan Tinjauan ini mencerminkan gambaran umum yang positif
keterbukaan informasi dan penerimaan masyarakat terha- tentang ekonomi Indonesia di tahun 2023, dengan berbagai
dap teknologi. indikator makro yang menunjukkan kinerja yang baik dan
2. Pemilik Telepon Seluler: Menurut Data Badan Pusat prospek yang menggembirakan. Stabilitas ekonomi yang
Statistik (BPS) dari hasil pendataan Survei Susenas 2022, terjaga dan kebijakan yang responsif menjadi kunci utama
Tingginya jumlah pengguna internet di Indonesia tidak dalam menghadapi ketidakpastian global dan memastikan
terlepas dari pesatnya perkembangan telepon seluler. pertumbuhan yang berkelanjutan.
Tercatat 67,88% penduduk di Indonesia memiliki telepon
41 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 44
LAPORAN MANAJEMEN
PENGEMBANGAN BISNIS Korporasi dan Pemerintahan. Manage Selain itu, penerapan Good Corporate
2023 Service Provider ini berperan penting Governance juga membantu perusa-
dalam memberikan pelayanan teknis haan dalam membangun kepercayaan
PT Remala Abadi Tbk adalah perusa- yang inovatif yang diperlukan oleh dan hubungan yang baik dengan para
haan yang bergerak dalam layanan ISP pelanggan, baik dalam instalasi awal pemegang saham, pelanggan, mitra
(Internet Service Provider) yang maupun pemeliharaan. bisnis, karyawan, serta pihak-pihak
menawarkan berbagai jenis layanan terkait lainnya. Ini merupakan langkah
internet kepada pelanggannya. Perusa- Dengan adanya Manage Service penting dalam menjaga reputasi
haan ini mencakup layanan internet Provider, PT Remala Abadi Tbk dapat perusahaan dan memastikan keberlan-
Broadband, Layanan Local Link, memberikan layanan yang lebih terinte- jutan bisnis yang berkelanjutan.
Layanan Managed Services (seperti grasi dan menyeluruh kepada pelang-
setting IP CAM, VOIP, dan WiFi Device), gan. Tim teknis yang terlatih dan Dengan penerapan berbagai standar
Server Collocation, serta Penyediaan berpengalaman dalam instalasi dan ISO yang mencakup ISO 20000-1
Konektivitas/Instalasi Fiber Optic pemeliharaan jaringan internet dapat (manajemen layanan Managed
Business to Business dan multimedia. membantu memastikan kualitas Service), ISO 9001 (manajemen mutu),
layanan yang optimal dan memenuhi ISO 27001 (manajemen Sistem
Dengan nama merek Tachyon dan kebutuhan pelanggan dengan baik. Keamanan), ISO 37001 (manajemen
Nethome, PT Remala Abadi Tbk memili- Anti Penyuapan), ISO 14001 (manaje-
ki fokus yang berbeda dalam menye- Kehadiran Manage Service Provider men lingkungan), dan ISO 45001
diakan layanan internet. Tachyon juga membantu pelanggan untuk tetap (manajemen Kesehatan dan Kesela-
difokuskan untuk melayani pelanggan terhubung dan beroperasi tanpa gang- matan Kerja), PT Remala Abadi Tbk
Korporasi dan Pemerintah, sementara guan, karena tim teknis dapat memberi- telah menegaskan komitmennya terha-
Nethome difokuskan untuk melayani kan dukungan teknis yang cepat dan dap standar internasional yang tinggi
pelanggan residensial atau rumahan. efisien dalam menangani masalah yang dalam berbagai aspek operasional
muncul. Hal ini merupakan bagian perusahaan.
Perusahaan ini memegang komitmen penting dari komitmen PT Remala
untuk terus mengembangkan infrastruk- Abadi Tbk dalam memberikan layanan Melalui penerapan standar-standar ISO
tur fiber optic yang handal guna mem- dan solusi terbaik kepada semua tersebut, PT Remala Abadi Tbk dapat
berikan layanan dan solusi terbaik pelanggannya. memastikan bahwa layanan yang
kepada semua pelanggan. Selain itu, disediakan kepada pelanggan terjaga
PT Remala Abadi Tbk selalu menjaga PT Remala Abadi Tbk memegang kualitasnya, proses operasional perusa-
komitmen, bekerja secara kreatif, dan prinsip tata kelola perusahaan yang haan terkelola dengan baik, keamanan
inovatif dalam menyediakan layanan baik dengan tujuan untuk mencapai informasi terjaga, praktik anti penyua-
internet. Good Corporate Governance. pan diterapkan, lingkungan dijaga, serta
Prinsip-prinsip tata kelola perusahaan kesehatan dan keselamatan kerja
Dengan berbagai jenis layanan yang yang baik di PT Remala Abadi Tbk karyawan diutamakan.
ditawarkan dan fokus pada segmentasi mencakup pengelolaan yang transpar-
pelanggan, PT Remala Abadi Tbk dapat an, akuntabel, adil, dan berpihak Selain itu, dengan mendapatkan sertifi-
memberikan solusi yang sesuai untuk kepada kepentingan seluruh pemangku kasi IMS yang mengintegrasikan
menjawab kebutuhan masing-masing kepentingan perusahaan. berbagai standar ISO yang diterapkan,
pelanggan. Melalui merek Tachyon dan PT Remala Abadi Tbk menunjukkan
Nethome, perusahaan dapat menjang- Dengan menerapkan tata kelola kesungguhan dalam meningkatkan
kau berbagai segmen pasar dengan perusahaan yang baik, PT Remala efisiensi, efektivitas, dan terorganisasi
cara yang lebih spesifik dan efektif. Abadi Tbk memastikan bahwa setiap dalam menjalankan bisnisnya. Penera-
divisi perusahaan saling terhubung dan pan standar ISO juga membantu
PT. Remala Abadi Tbk berkomitmen berkesinambungan. Hal ini berarti perusahaan dalam menjawab tantan-
untuk terus berinovasi dan beradaptasi bahwa semua lini divisi dalam perusa- gan bisnis yang semakin kompleks dan
dengan perkembangan teknologi haan bekerja secara terkoordinasi dan persyaratan pasar yang semakin ketat.
mutakhir, PT Remala Abadi Tbk dihara- kolaboratif untuk mencapai tujuan
pkan terus berkembang dan bertrans- bersama perusahaan. Dengan perubahan perilaku organisasi
formasi menjadi semakin unggul dalam dari sikap konservatif menjadi dinamis
memberikan pelayanan yang berkuali- Prinsip-prinsip Good Corporate Gover- dan berpikir positif yang dihasilkan dari
tas dan memenuhi harapan pelanggan nance membantu PT Remala Abadi Tbk penerapan standar ISO, PT Remala
dari segmen Korporasi hingga Residen- dalam menjaga integritas perusahaan, Abadi Tbk dapat lebih responsif terha-
sial. mengelola risiko dengan baik, serta dap perubahan pasar, inovatif dalam
meningkatkan kinerja perusahaan menyediakan solusi internet, dan lebih
PT Remala Abadi Tbk memiliki Manage secara keseluruhan. Dengan adanya sistematis dalam menjalankan opera-
Service Provider yang membantu dalam tata kelola perusahaan yang baik, PT sional bisnisnya.
aspek teknis seperti instalasi, mainte- Remala Abadi Tbk dapat mengelola
nance layanan internet dan nilai tambah perusahaan secara efisien, transparan, Oleh karena itu, melalui penerapan
untuk para pelanggan di segmen dan bertanggung jawab. standar-standar ISO dan integrasi
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 42
Page 45
LAPORAN MANAJEMEN
antara berbagai aspek operasional Lebih dari sekadar program dan evalua- IKHTISAR OPERASIONAL
perusahaan, PT Remala Abadi Tbk si, kebijakan sumber daya manusia di
dapat terus berkembang dan menjadi PT Remala Abadi Tbk dirancang untuk Pencapaian dari hasil di atas menunjuk-
perusahaan yang handal, terpercaya, menciptakan lingkungan kerja yang kan PT Remala Abadi Tbk sebagai
dan berkomitmen untuk memberikan kondusif dan memotivasi karyawan. organisasi yang solid dan lincah
layanan terbaik kepada pelanggan Perseroan menjunjung tinggi prinsip beradaptasi dengan perkembangan
dengan pemikiran yang progresif dan kesetaraan dalam memberikan peluang pasar, suatu kemampuan yang mutlak
berorientasi pada keunggulan. promosi, dengan selalu mendasarkan dimiliki pada masa ini di samping
pada kinerja masing-masing karyawan kecakapan teknis di sektor industri yang
MANAJEMEN SUMBER dan kelompoknya. kami geluti. Dapat dikatakan, adaptabili-
DAYA MANUSIA tas adalah salah satu pelajaran penting
KINERJA KEUANGAN pasca pandemi yang juga kami tanam-
PT Remala Abadi Tbk berkomitmen kan kepada para karyawan. Selain
untuk menjadi yang terdepan dalam Pendapatan meningkat 3,66% YoY beradaptasi dengan situasi eksternal,
industri Internet Service Provider yang menjadi Rp 217,39 miliar, dengan seperti perubahan teknologi, Perseroan
dinamis dan sangat kompetitif. Untuk EBITDA tumbuh melampaui pendapa- dan seluruh elemennya juga harus
meraih visi ini, Perseroan memperbaiki tan sebesar 23,46% YoY menjadi beradaptasi dengan perkembangan
kebijakan perusahaan dan menuliskan- Rp78,60 miliar. internal.
nya menjadi peraturan perusahaan
secara penuh dan sekaligus memban- TATA KELOLA APRESIASI
gun budaya kerja yang berfokus pada PERUSAHAAN
peningkatan produktivitas dan profe- Sebagai penutup, saya ingin mengu-
sionalisme seluruh karyawan. Upaya ini PT Remala Abadi Tbk bertekad untuk capkan terima kasih kepada jajaran
diwujudkan melalui perencanaan dan menjadi salah satu perusahaan yang direksi, manajemen, dan karyawan atas
implementasi berbagai program terbaik, kami berkomitmen untuk kontribusinya sepanjang tahun ini. Saya
pengembangan, antara lain: menjalankan pengurusan perusahaan juga mengucapkan terima kasih kepada
• Pengembangan profesional: dengan baik dan transparan seraya seluruh mitra bisnis dan supplier kami
Diperkuat melalui pelatihan memberikan yang terbaik untuk seluruh atas dukungannya, pelanggan kami
kepemimpinan, komunikasi, dan para pemangku kepentingan. atas dukungan yang terus-menerus,
soft skill lainnya untuk meningkat- Kami berkomitmen untuk menjunjung dan para pemegang saham atas keper-
kan kemampuan interpersonal dan tinggi integritas, transparansi, dan cayaan dan keyakinan mereka di
kepemimpinan karyawan. jajaran Dewan dan tim manajemen Remala Abadi dan kepada manajemen.
• Peningkatan keterampilan teknis: memberikan perlakuan yang sama bagi Kami berharap untuk terus selalu
Kursus dan pelatihan khusus diran- seluruh pemegang saham dan berbagai mendapat kepercayaan dan kami
cang untuk memperbarui pengeta- pemangku kepentingan. bertekad untuk menjaga Perusahaan
huan dan keahlian karyawan di agar terus bergerak maju.
bidang teknis yang relevan dengan
industri.
• Pelatihan lain: Berbagai pelatihan
tambahan, seperti pelatihan
keselamatan kerja, etika bisnis,
dan pengembangan diri, diseleng- Jakarta, 29 Mei 2024
garakan untuk mendukung Atas nama Direksi
perkembangan karyawan secara
menyeluruh.
Komitmen Perseroan terhadap
pengembangan karyawan tidak berhen-
ti di situ. Kebijakan evaluasi kinerja
karyawan melalui metodologi Manaje-
RICHARD KARTAWIJAYA
men Kinerja Karyawan (KPI Manage- DIREKTUR UTAMA
ment) yang dilakukan di setiap lini
organisasi untuk mengukur pencapaian
dan potensi pengembangan karyawan
secara individual dan kelompok. Evalu-
asi ini menjadi acuan penting dalam
memberikan kesempatan promosi yang
adil dan transparan, dengan selalu
mengedepankan prestasi dan dedikasi
individu.
43 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 46
LAPORAN MANAJEMEN
IKHTISAR KINERJA
Pada tahun 2023, PT Remala Abadi Tbk berhasil meraih kinerja keuangan yang konsisten
bertumbuh, sebagaimana tercermin dari pendapatan yang tumbuh sebesar 3,66% dan kenaikan
dari laba bersih sebesar 0,11%, didorong oleh pengendalian dan pengelolaan biaya secara
efisien dan efektif, untuk mencapai Tingkat profitabilitas yang lebih baik. Untuk mempertahankan
kualitas pelayanan yang terbaik kepada pelanggan, Perseroan menambah investasi pada kuali-
tas instalasi jaringan untuk mempertahankan kualitas jaringan terbaik. Perseroan juga melaku-
kan diversifikasi market, sehingga dapat mencapai dan mempertahankan target sales dan mem-
berikan kontribusi yang baik bagi profitabilitas perseroan.
Laba bersih sebesar Rp 26,106 miliar, tumbuh 0,11% YoY
Pendapatan sebesar Rp 217,393 miliar, tumbuh 3,66% YoY
CAPEX senilai Rp 49,683 miliar, mayoritas dialokasikan untuk
pengembangan jaringan 61,71%
Margin EBITDA mengalami kenaikan 20%,
dari 30,36% menjadi 36,15%.
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 44
Page 47
LAPORAN MANAJEMEN DIREKSI Richard Kartawijaya Direktur Utama Chief Executive Officer Richard Kartawijaya menempuh pendidikan Magister Bisnis Pemasaran di Universitas Esa Unggul pada tahun 1993, setelah sebelumnya meraih gelar Sarjana Teknik Elektro dari Universitas Katolik Atma Jaya pada tahun 1982. Richard Kartawijaya menjabat sebagai Chief Executive Officer (CEO) di PT. Remala Abadi sejak tahun 2022, dan kemu- dian menjabat sebagai Chief Executive Offi- cer sejak tahun 2023. Selain itu, Richard pernah menjabat sebagai CEO & Presiden Direktur di PT. Graha Teknologi Nusantara (2015 – 2017), Sebagai CEO di PT. Link Net, Tbk dari tahun (2013 – 2015). Serta memimpin PT. Ander Cakra Buana dari tahun (2009 – 2013). Hubungan Afiliasi Seluruh anggota Direksi Perseroan tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan Pemegang Saham Utama Perseroan 45 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 48
LAPORAN MANAJEMEN
Samuel Adi Mulia
Direktur Keuangan
Chief Financial Officer
Samuel Adi Mulia menempuh Pendidikan
Strata S1 di bidang Akuntansi di Universitas
Trisakti dan meraih gelar Sarjana Ekonomi
Akuntansi dari Universitas Trisakti pada
tahun 1993.
Samuel Adi Mulia menjabat sebagai Direk-
tur Keuangan di PT. Remala Abadi sejak
tahun 2023. Sebelumnya, Samuel pernah
bertanggung jawab sebagai Internal Con-
trol Manager (Function Strategic & Cost
Control Manager) di PT. Satria Antaran
Prima Tbk (2019 - 2020), Direktur Keuan-
gan di PT. Klaai Dendan Lestari dan PT. Pat
Petulai Energi (2017 – 2019) serta PT. Intan
Baruprana Finance Tbk (2012 – 2017).
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 46
Page 49
LAPORAN MANAJEMEN
STRATEGI USAHA
Strategi Usaha Remala Abadi adalah untuk men-
gatur fokus yang tepat dalam pemasaran:
• Segmentasi market yang dibagi menjadi:
instansi pemerintah, korporasi, SOHO, resi-
dential.
• Demografi. Perseroan fokus pada pasar yang
mempunyai kebutuhan internet yang tinggi,
seperti pada daerah Jabodetabek dan juga
pada pusat-pusat yang mempunyai daya beli
yang tinggi.
• Untuk menunjang produk-produk yang dituju-
kan untuk segmentasi market di atas, maka
Perseroan akan menunjang dengan value
added services, seperti managed services
untuk segmentasi instansi pemerintah dan
korporasi.
• Perseroan juga mempersiapkan solusi-solusi
yang akan dibangun khusus untuk mening-
katkan nilai dari Bandwidth yang dijual, agar
mendapatkan positioning yang baik di pasar
STRATEGI BERKELANJUTAN
Selama tahun 2023,Remala berperan aktif dalam
merumuskan strategi berkelanjutan untuk mas-
ing-masing unit bisnis, mencakup pengembangan
teknologi dan sumber daya manusia, efisiensi opera-
sional, rencana ekspansi, hingga pemasaran dan
peningkatan kepuasan pelanggan, dengan tetap
mempertimbangkan dinamika pasar dan berbagai
peraturan yang relevan dengan memandang sumber
daya manusia sebagai faktor kunci untuk memenang-
kan persaingan dan menjadi perusahaan telekomuni-
kasi digital terdepan. Dari proses rekrutmen hingga
proses retensi, kami berupaya mendapatkan dan
mengembangkan talenta terbaik melalui berbagai
inisiatif. Sepanjang tahun 2023 Dewan Direksi terus
mendorong Perseroan agar dapat ‘Transform for
Excellence‘ (Bertransformasi untuk Keunggulan).
Tepatnya, melalui upaya perluasan kapabilitas
karyawan melalui High Performance Culture. Dari
situlah maka akan menghasilkan buah pemikiran
baru untuk merumuskan strategi berkelanjutan dalam
setiap aspek bisnis dimasa yang akan datang.
47 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 50
Page 51
Page 52
LAPORAN MANAJEMEN
ASPEK PEMASARAN
Untuk memasarkan produk dan layanannya, Perseroan menerapkan beberapa strategi, seperti dengan memberikan high speed
internet. Perseroan juga menyempurnakan arsitektur teknologi informasinya untuk mendapatkan pemahaman yang utuh terha-
dap pelanggan dan dengan demikian dapat menyusun kampanye upselling dan cross selling yang lebih tajam serta efektif sesuai
dengan target pasar.
Selanjutnya, untuk memper-
luas jumlah pelanggan kami
memiliki program “GEBER”
yaitu Gembira Bersama
Nethome. Ini merupakan
paket internet yang stabil dan
tanpa batas yang ditawarkan
Nethome.Id untuk setiap
pelanggannya dan berubah
menjadi lebih unggul
Remala Abadi memiliki berbagai
layanan Internet service provider, Metor Yang paling menarik adalah
Ethernet, Data Center, Manage Nethome.id memberikan
Services, yang ditujukan untuk promo pemasangan sebesar
Korporasi, Pemerintahan, Hospitality, Rp 14.000 saja. Hal ini
serta Mitra. dengan berbagai benefit mendapat respons positif dari
yang bisa didapat dan flexibilitas setiap pelanggan karena
produk yang menyesuaikan kebutuhan harga yang sangat terjang-
pelanggan, kami akan berusahaan kau dalam setiap pema-
memberikan pelayanan serta kualitas sangan. #nethomeAJA
produk yang terbaik.
TINJAUAN KE DEPAN
Secara global, perekonomian pada positif diharapkan akan membawa produk dan layanan yang ditawarkan.
tahun 2024 diperkirakan tumbuh moder- dampak positif terhadap industri teleko- Dukungan pemerintah dalam mencip-
at. Memperhatikan tren pertumbuhan di munikasi. Permintaan akan layanan takan lingkungan usaha yang kondusif
atas 5% selama tujuh kuartal telekomunikasi, termasuk internet dan juga dapat menjadi faktor penting dalam
berturut-turut,resiliensi konsumsi rumah solusi yang kami tawarkan, cenderung mendukung pertumbuhan industri teleko-
tangga,dan tingkat inflasi yang terjaga meningkat seiring dengan pertumbuhan munikasi secara keseluruhan.
Indonesia percaya Dengan proyeksi ekonomi yang kuat. Hal ini dapat mem-
pertumbuhan ekonomi yang positif buka peluang-peluang baru bagi perusa- Dengan demikian, melalui kesiapan
menurut Asian Development Bank (ADB) haan untuk memperluas jangkauan untuk menghadapi perubahan pasar,
sebesar 5,0%, International Monetary layanan, meningkatkan penetrasi pasar, adaptasi terhadap tren ekonomi global,
Fund (IMF) sebesar 5,0%, dan Organisa- dan meningkatkan daya saing di industri. dan komitmen terhadap kualitas layanan,
tion for Economic Co-operation and Sebagai perusahaan yang bergerak di PT Remala Abadi Tbk dapat memanfaat-
Development (OECD) sebesar 5,2% di sektor telekomunikasi, PT Remala Abadi kan peluang pertumbuhan ekonomi yang
tahun 2024, ini dapat menjadi indikasi Tbk dapat memanfaatkan potensi diproyeksikan oleh ADB, IMF, dan OECD
yang menggembirakan bagi industri pertumbuhan ekonomi yang positif terse- untuk terus berkembang dan menjadi
telekomunikasi, termasuk perusahaan but dengan mengembangkan strategi pemimpin dalam industri telekomunikasi
kami, PT Remala Abadi Tbk. pemasaran yang tepat, meningkatkan di Indonesia pada tahun 2024.
investasi dalam infrastruktur yang diper-
Pertumbuhan ekonomi yang stabil dan lukan, serta terus berinovasi dalam
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 50
Page 53
LAPORAN MANAJEMEN
PELANGGAN KAMI
Universitas Bina Sarana Informatika mereka merupakan salah satu pelanggan layanan dari
Remala Abadi. Kerjasama ini diharapkan dapat meningkatkan aksesibilitas dan kualitas jaringan
internet di lingkungan kampus, sehingga dapat mendukung kegiatan belajar mengajar, peneli-
tian, dan berbagai aktivitas akademik lainnya. Dengan adanya layanan internet yang handal,
diharapkan seluruh sivitas akademika dapat merasakan manfaatnya dalam mendukung penca-
paian prestasi dan inovasi di bidang teknologi dan informasi.
PT Hutama Karya juga merupakan pelanggan layanan internet berkualitas tinggi dari Remala
Abadi. Langkah strategis ini diambil untuk memastikan kelancaran operasional serta men-
dukung berbagai proyek dan kegiatan perusahaan dengan akses internet yang cepat dan
handal. Kerjasama ini diharapkan dapat meningkatkan produktivitas karyawan, memperlancar
komunikasi antar departemen, serta mendukung inovasi dan pengembangan teknologi yang
sedang dilakukan oleh PT Hutama Karya. Dengan adanya layanan internet yang stabil dan cepat,
PT Hutama Karya optimis dapat mencapai target-target perusahaan dengan lebih efisien dan
efektif.
51 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 54
LAPORAN MANAJEMEN
Dinas Kesehatan Jakarta salah satu instansi pemerintahan yang berlanggan layanan PT Remela
Abadi. Dengan adanya akses internet yang cepat dan handal, diharapkan seluruh staf dan
tenaga medis dapat memanfaatkan teknologi digital untuk mempercepat proses administrasi,
meningkatkan komunikasi antar unit kerja, serta mendukung pengembangan dan penerapan
sistem informasi kesehatan yang lebih baik. Kerjasama ini juga diharapkan dapat membantu
dalam penyebaran informasi kesehatan kepada masyarakat secara lebih luas dan cepat, sehing-
ga dapat berkontribusi pada peningkatan kualitas layanan kesehatan di Jakarta.
Jasa Marga berlangganan layanan PT Remala Abadi. Kerjasama ini bertujuan untuk meningkat-
kan konektivitas dan efisiensi operasional perusahaan. Dengan akses internet yang cepat dan
handal, diharapkan proses monitoring, manajemen lalu lintas, serta layanan informasi kepada
pengguna jalan tol dapat berjalan lebih efektif dan responsif. Langkah ini juga diharapkan dapat
mendukung pengembangan sistem teknologi dan informasi yang inovatif, sehingga Jasa Marga
dapat terus memberikan layanan terbaik kepada masyarakat.
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 52
Page 55
LAPORAN MANAJEMEN
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Kami Dewan Komisaris memberikan apresiasi kepada Direksi yang telah bekerja keras dalam memaju-
kan nilai ekonomi Perusahaan, dan membangun kesejahteraan karyawan atau tenaga kerjanya. Kami
menilai bahwa Direksi sangat tanggap atas setiap momentum bisnis untuk bergerak cepat memenuhi
permintaan pasar dan selalu berorientasi kepada pelanggan.
Dewan Komisaris mengapresiasi kinerja Direksi atas pencapaian keuangan Perseroan yang baik, dan
berharap di tahun buku berikutnya, Direksi dan seluruh jajaran manajemen dapat senantiasa konsisten
mempertahankan kinerja yang baik ini. Dewan Komisaris selaku dewan pengawas akan senantiasa
memantau dan memberikan masukan yang strategis dan berkelanjutan, agar kemajuan skala ekonomi
dalam tubuh Perseroan dapat bertumbuh secara eksponensial.
Telekomunikasi sebagai sektor industri akan tetap menjanjik-
PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA
an terutama mengingat peluang yang masih amat luas, teruta-
Dewan Komisaris dan Dewan Direksi optimis atas bertum- ma di daerah-daerah dan di luar Jawa, populasi Indonesia
buhnya prospek usaha di bidang telekomunikasi, seiring yang masih bertumbuh mengindikasikan permintaan untuk
dengan komitmen Pemerintah mendorong laju transformasi layanan internet dan seluler akan terus meningkat. Perseroan
digital dan tingginya kebutuhan masyarakat atas layanan data mendukung industri telekomunikasi, khususnya memastikan
yang cepat dan stabil. Perseroan dengan penuh optimis masyarakat mendapatkan layanan internet yang terbaik
mendukung proses digitalisasi masyarakat di Indonesia melalui fiber optic, yang akan bersama-sama dengan ekspan-
sebagai Fondasi Indonesia Emas 2045. Perseroan percaya si jaringan 4G di seluruh nusantara, serta berkembangnya
bahwa dibutuhkan pemerintahan yang mendukung digitalisasi ekosistem digital Indonesia dengan maraknya produk dan
dan inovasi dalam perekonomian tahun-tahun berikutnya. layanan digital termasuk video on demand dan media sosial.
Hal-hal tersebut akan memicu masyarakat untuk belajar,
Untuk mendukung proses digitalisasi masyarakat di Indonesia bekerja dan meningkatkan daya nalar yang akan memperbaiki
industri telekomunikasi Indonesia akan berpotensi tumbuhan daya kompetisi Indonesia di regional dan global. Sementara di
dengan solid, dengan cara seperti ini Indonesia akan siap segmen bisnis, terlihat bahwa Pemerintah maupun perusa-
berkompetisi secara regional dan global. haan besar dan UMKM semakin sadar akan kebutuhan
menjalankan transformasi digital. Diakselerasi oleh kondisi
Pemerintah Indonesia juga telah menerbitkan Visi Indonesia pandemi, kami berpandangan bahwa solusi Teknologi
Digital 2045, yang memprioritaskan pencapaian transformasi Informasi dan Komunikasi semakin diminati segmen ini.
digital Indonesia yang inklusif, memberdayakan, dan berke-
lanjutan. Industri telekomunikasi memainkan peran sentral, Beragam tantangan selama tahun 2023 yang memperkuat
yaitu membangun infrastruktur digital untuk mendukung konsolidasi internal Perseroan dapat menjadi bekal dan
pertumbuhan ekonomi digital. Investasi jaringan broadband, fondasi langkah-langkah strategis selanjutnya, menjalani
teknologi baru, dan konektivitas digital berperan penting tahun 2024. Dewan Komisaris dan Dewan Direksi Perseroan
dalam memperluas akses ke layanan internet dan menjem- percaya, Perseroan mampu menunjukkan kinerja positif yang
batani kesenjangan digital di seluruh Indonesia. membanggakan di tahun-tahun berikutnya.
53 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 56
LAPORAN MANAJEMEN
PANDANGAN TERHADAP PENERAPAN antara lain melalui aktivitas seperti rapat bersama Dewan
TATA KELOLA PERUSAHAAN Komisaris dengan Direksi dan Board of Management, penga-
wasan lapangan lewat kunjungan ke lapangan, dan melalui
Perseroan terus meningkatkan Tata Kelola Perusahaan yang laporan-laporan yang dinilai strategis dan relevan. Melalui
baik sesuai dengan peraturan pemerintah serta standar rapat-rapat tersebut, Dewan Komisaris memantau dan
internasional yang sesuai dengan ASEAN Corporate Gover- mengevaluasi pelaksanaan seluruh pelaksanaan kebijakan
nance Scorecard. Standar nasional dan internasional ini strategis Perseroan, termasuk mengenai efektivitas penera-
merupakan fondasi Tata Kelola Perusahaan Remala Abadi. pan manajemen risiko dan pengendalian internal. Dewan
Untuk mempertahankan praktik terbaik Tata Kelola Perusa- Komisaris sepenuhnya mendukung pelaksanaan dan penera-
haan, Dalam pandangan Dewan Komisaris Penerapan Tata pan Tata Kelola Perusahaan yang ketat secara keseluruhan di
Kelola di Remala Abadi sepanjang tahun 2023 telah berhasil semua bidang usaha kami. Kami yakin implementasi Tata
mendukung pencapaian target perseroan. Hal ini dapat dilihat Kelola Perusahaan yang baik telah dilakukan dengan efektif
dari keberhasilan Remala Abadi melaksanakan sejumlah aksi dalam Perseroan. Tanpa penerapan tata kelola perusahaan
korporasi, beradaptasi dengan perkembangan pasar dan yang baik, hal-hal tersebut diatas tidak akan dapat dilakukan
beradaptasi dengan perubahan serta perkembangan teknolo- apabila tidak terpenuhinya kepatuhan terhadap berbagai
gi. Dewan Komisaris dalam menjalankan tugasnya dibantu regulasi dan pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik
oleh Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi
yang independen. Komite Audit membantu melakukan penga-
wasan atas informasi keuangan dan pengendalian internal.
Sedangkan Komite Nominasi dan remunerasi membantu
pelaksanaan pengawasan kinerja anggota Direksi. Tugas
pengawasan yang dilaksanakan oleh Dewan Komisaris dan
komite-komite ini dilakukan
Pemegang Saham yang Terhormat, Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa
bahwa di akhir tahun 2023 kami dapat melampaui ekspektasi kinerja operasional
dengan baik. Pada bulan Mei tahun 2024, Remala Abadi telah berhasil melakukan
peluncuran saham perdana ke publik atau IPO (Initial Public Offering). Peluncuran
saham perdana merupakan bentuk komunikasi positif kepada publik dari Perse-
roan yang selalu memegang komitmen untuk senantiasa membantu pemerintah
dalam pembangunan Indonesia melalui jaringan teknologi informasi dan komuni-
kasi (TIK).
Dalam kesempatan ini, kami ingin mengucapkan terima kasih kepada para peme-
gang saham yang terhormat. Atas dukungan Anda, Perseroan dapat menjadi salah
satu kekuatan penyedia layanan jaringan telekomunikasi dan internet di Indone-
sia, dapat terus maju dan berkontribusi kepada kemajuan ekonomi Indonesia,
sekaligus memberikan internet sebagai alat untuk mendorong sarana pendidikan,
hiburan, dan perdagangan untuk kemajuan bangsa Indonesia.
Atas nama Dewan Komisaris, saya menyampaikan penghargaan yang tulus
kepada Direksi dan seluruh jajaran manajemen dan karyawan Perseroan atas pen-
capaian dan prestasi di tahun 2023. Bersamaan dengan itu, Kami juga ucapkan
selamat bekerja untuk rencana kerja tahun 2024.
Jakarta, 29 Mei 2024
Atas nama Dewan Komisaris
Verah Wahyudi Singgih Wong
Komisaris Utama
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 54
Page 57
LAPORAN MANAJEMEN DEWAN KOMISARIS Verah Wahyudi Singgih Wong Komisaris Utama President Commissioner Verah Wahyudi Singgih Wong menempuh Pendidikan di bidang Manajemen Keuangan kemudian meraih gelar Sarjana Manajemen Keuangan dari Universitas Surabaya pada tahun 2001. Verah Wahyudi Singgih Wong memegang posisi sebagai Presiden Komisaris perusa- haan, dimana Verah memimpin dengan visi strategis dan kebijaksanaan yang luar biasa. Sebelumnya, Verah pernah memimpin sebagai Direktur Keuangan di PT. Remala Abadi selama 16 tahun (2006 – 2022). Serta pernah menjabat sebagai Finance Controller di PT. Wing Surya Surabaya (2002 – 2005). Hubungan Afiliasi Seluruh anggota Direksi Perseroan tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan Pemegang Saham Utama Perseroan 55 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 58
LAPORAN MANAJEMEN
Alamsyah Saragih
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Ahmad Alamsyah Saragih, S.E., Meraih gelar
Sarjana Ekonomi dari Universitas Padjadja-
ran Bandung pada tahun 1992.
Ahmad Alamsyah Saragih menjabat sebagai
Komisaris Independen Perusahaan.
Selain itu, Alamsyah juga aktif sebagai GCG
Advisor di INDUSTRI BATERAI INDONESIA
sejak tahun 2021. Sebelumnya, Alamsyah
telah memegang berbagai peran penting di
OMBUDSMAN REPUBLIK INDONESIA
(2016 – 2021). Alamsyah juga aktif terlibat
dalam berbagai kegiatan, termasuk Anggota
Bidang Ekonomi dan Anggota Bidang Ujian
Khusus. Alamsyah juga pernah terlibat di
Komisi Informasi Pusat Republik Indonesia
(2009 – 2013), dimana telah menjabat
sebagai Ketua dan Anggota. Alamsyah juga
mengumpulkan pengalaman berharga
sebagai Local Governance Specialist di Bank
Dunia Jakarta (2002– 2007).
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 56
Page 59
TATA KELOLA PERUSAHAAN 57 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 60
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 58
Page 61
TATA KELOLA PERUSAHAAN
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Penerapan tata kelola perusahaan (Corporate Governance) dalam sebuah perusahaan sangat
penting sebagai salah satu proses untuk menjaga kesinambungan usaha perusahaan dalam
jangka panjang yang mengutamakan kepentingan para pemegang saham (shareholders) dan
pemangku kepentingan (stakeholders). Mempertimbangkan pentingnya tata kelola perusahaan
tersebut, Perseroan memandang perlunya penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good
Corporate Governance/GCG) oleh Perseroan.
PENERAPAN PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK
KETERBUKAAN (TRANSPARENCY)
Sebagai perusahaan publik, Perseroan senantiasa melakukan Penerapan prinsip-prinsip tata
kelola yang baik dengan mengutamakan transparansi berusaha menjaga objektivitas dalam
menjalankan kegiatan usahanya, dengan cara menyediakan informasi dan material dan relevan
kepada shareholders dan stakeholders, serta perusahaan harus memastikan bahwa informasi
disediakan tepat waktu, memadai, jelas, akurat, serta mudah diakses kepada para pemegang
saham dan pemangku kepentingan lainnya. Disamping itu, perseroan juga menyediakan website
resmi Perseroan (www.remala.co.id) sebagai salah satu sasaran akses bagi khalayak umum untuk
memperoleh informasi lengkap tentang Perseroan
AKUNTABILITAS (ACCOUNTABILITY)
Sebagai perusahaan publik, Perseroan senantiasa melakukan Penerapan prinsip-prinsip tata
kelola yang baik dengan mengutamakan transparansi berusaha menjaga objektivitas dalam
menjalankan kegiatan usahanya, dengan cara menyediakan informasi dan material dan relevan
kepada shareholders dan stakeholders, serta perusahaan harus memastikan bahwa informasi
disediakan tepat waktu, memadai, jelas, akurat, serta mudah diakses kepada para pemegang
saham dan pemangku kepentingan lainnya. Disamping itu, perseroan juga menyediakan website
resmi Perseroan (www.remala.co.id) sebagai salah satu sasaran akses bagi khalayak umum untuk
memperoleh informasi lengkap tentang Perseroan
59 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 62
TATA KELOLA PERUSAHAAN
PERTANGGUNGJAWABAN (RESPONSIBILITY)
Setiap perusahaan yang melakukan kegiatan usaha memiliki tanggung jawab untuk melaksanakan
usahanya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan nilai-nilai etika serta
praktek usaha yang sehat. Manfaat dari kepatuhan terhadap perundang-undangan tidak hanya
akan dirasakan oleh para pelanggan Perseroan yang dapat menikmati layanan secara nyaman,
tetapi juga bagi Perseroan yang dapat menjalankan kegiatan usahanya dengan lancar sehingga
kesinambungan usaha perusahaan dapat terpelihara dalam jangka panjang. Perseroan menjamin
kesesuaian dalam melaksanakan kegiatan usahanya berdasarkan prinsip kehati-hatian, pemenu-
han kewajiban terhadap pemerintah sesuai peraturan yang berlaku, bekerja sama secara aktif
untuk manfaat bersama dan berusaha untuk dapat memberikan kontribusi yang nyata kepada
masyarakat sebagai bentuk tanggung jawab sosial Perseroan.
INDEPENDENSI (INDEPENDENCY)
Perseroan senantiasa memastikan bahwa pengelolaan perseroan dilakukan secara independen
dan profesional serta bebas dari benturan kepentingan (conflict of interest) serta pengaruh atau
tekanan dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku dengan nilai-nilai etika serta praktik usaha yang sehat. Dengan demikian pengambilan
keputusan akan senantiasa objektif dan diharapkan dapat mendapatkan output yang optimal bagi
kepentingan shareholders, stakeholders dan para karyawan. Perseroan meyakini bahwa indepen-
densi merupakan suatu keharusan perseroan dalam melaksanakan tugasnya dengan baik sesuai
dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip GCG
KESETARAAN DAN KEWAJARAN (FAIRNESS)
Prinsip kesetaraan dan kewajaran diterapkan oleh Perseroan untuk setiap pihak yang berkepentin-
gan terhadap Perseroan. Kesetaraan, keseimbangan, dan keadilan dalam memenuhi hak-hak
Pemangku Kepentingan yang timbul berdasarkan perjanjian, peraturan perundang-undangan, dan
nilai-nilai etika serta standar, prinsip, dan praktik penyelenggara usaha yang sehat. Prinsip kewaja-
ran dan kesetaraan mengharuskan adanya perlakukan adil dan setara dalam memenuhi hak-hak
Pemegang saham dan Pemangku kepentingan lainnya, baik yang timbul karena perjanjian maupun
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Perseroan akan selalu memastikan agar pihak yang
berkepentingan dapat menjalankan hak sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 60
Page 63
TATA KELOLA PERUSAHAAN
PANDUAN TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK
Perseroan akan terus memastikan dan meningkatkan Tata Kelola Perusahaan yang baik
dan didasarkan pada prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang diakui oleh pemerintah dan
global. Prinsip utama dalam panduan Tata Kelola Perusahaan yang diterapkan dalam PT
Remala Abadi Tbk.:
Prinsip-prinsip GCG berikut: kepentingan.
• Akuntabilitas: PT Remala Abadi Tbk. harus bertang- • Independensi: PT Remala Abadi Tbk. harus menjaga
gung jawab atas semua tindakan dan keputusannya independensinya dari pengaruh pihak-pihak ekster-
kepada pemangku kepentingan. nal.
• Transparansi: PT Remala Abadi Tbk. harus terbuka • Tanggung jawab: PT Remala Abadi Tbk. harus
dan transparan dalam semua kegiatannya. bertanggung jawab atas dampak sosial dan lingkun-
• Keadilan: PT Remala Abadi Tbk. harus memperlaku- gan dari kegiatannya.
kan semua pemangku kepentingan dengan adil dan • Keberlanjutan: PT Remala Abadi Tbk. harus berkomit-
tidak diskriminatif. men untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanju-
• Keterbukaan: PT Remala Abadi Tbk. harus terbuka tan dan jangka panjang.
terhadap komunikasi dan umpan balik dari pemangku
Struktur tata kelola perusahaan : • Sekretaris Perusahaan: Sekretaris Perusahaan bertu-
• Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS): RUPS gas dalam memastikan kelancaran operasional
adalah badan tertinggi perusahaan yang bertugas perusahaan dan kepatuhan terhadap peraturan yang
mengawasi dan mengendalikan jalannya perusahaan. berlaku.
• Dewan Komisaris: Dewan Komisaris bertugas menga- • Unit Audit Internal: Unit Audit Internal bertugas untuk
wasi kinerja Direksi dan memberikan nasihat kepada memastikan bahwa perusahaan mematuhi peraturan
Direksi. yang berlaku, mengelola risiko dengan efektif, dan
• Direksi: Direksi bertugas menjalankan operasional mencapai tujuannya.
perusahaan sehari-hari. • Auditor Independen: Auditor independen merupakan
• Komite Audit: Komite Audit bertugas mengawasi auditor eksternal yang ditunjuk oleh RUPS untuk
proses audit dan memastikan kepatuhan perusahaan melakukan audit atas laporan keuangan perusahaan.
terhadap peraturan dan regulasi.
Praktik tata kelola perusahaan : kepentingan.
• Manajemen Risiko: PT Remala Abadi Tbk. harus • Penyelenggaraan RUPS: RUPS harus diselenggara-
memiliki sistem manajemen risiko yang efektif untuk kan secara berkala dan sesuai dengan peraturan
mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko yang yang berlaku.
dihadapi perusahaan. • Evaluasi Kinerja: Kinerja Direksi, Komisaris, dan Tim
• Kepatuhan: PT Remala Abadi Tbk. harus mematuhi Manajemen harus dievaluasi secara berkala.
semua peraturan dan regulasi yang berlaku di industri • Pemberian Remunerasi: Remunerasi bagi direktur,
telekomunikasi. komisaris, dan Tim Manajemen harus ditentukan
• Pengungkapan Informasi: PT Remala Abadi Tbk. secara adil dan transparan.
harus secara terbuka dan transparan mengungkap- • Pencegahan Korupsi: PT Remala Abadi Tbk. harus
kan semua informasi yang relevan kepada pemangku memiliki sistem pencegahan korupsi yang efektif.
61 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 64
TATA KELOLA PERUSAHAAN
KODE ETIK DAN pada peningkatan produktivitas dan sistem yang dapat dijadikan media bagi
TANGGUNG JAWAB PRO- kinerja yang positif. Dalam operasion- saksi pelapor untuk menyampaikan
FESIONAL al sehari-hari, Perseroan memastikan informasi mengenai tindakan pelangga-
bahwa Kode Etik diimplementasikan ran yang diindikasi terjadi. Pengaduan
Kode Etik menjadi pemandu utama dan dengan sungguh-sungguh, baik yang diperoleh dari mekanisme
landasan dalam setiap keputusan dan melalui pelatihan karyawan secara pengaduan pelanggaran (whistleblow-
tindakan yang diambil oleh Perseroan. berkala maupun dengan memperkuat ing) ini perlu mendapatkan perhatian
Nilai-nilai yang menjadi pilar utama prosedur internal untuk melaporkan dan tindak lanjut termasuk juga penge-
dalam Kode Etik Perseroan seperti pelanggaran etika. naan hukuman yang tepat agar dapat
integritas, kejujuran, keberlanjutan, memberikan efek jera bagi pelaku
keadilan, dan tanggung jawab sosial, Identitas Perseroan selalu dibangun pelanggaran dan juga bagi mereka
etika bisnis, etika kerja, dan norma-nor- dengan tanggung jawab profesional yang berniat melakukan hal tersebut.
ma terkait kepatutan serta kepatuhan yang tidak hanya terbatas pada pelang-
terhadap kebijakan dan peraturan yang gan dan pemegang saham, tetapi juga Kebijakan Pengelolaan Pengaduan
ditetapkan oleh perusahaan dan hukum meliputi karyawan, mitra bisnis, dan Pelanggaran dimaksudkan sebagai
di Indonesia. masyarakat secara luas. Perseroan dasar atau pedoman pelaksanaan
berupaya memenuhi kewajiban sebagai dalam menangani Pengaduan Pelang-
Tujuan Penerapan Kode Etik Perseroan untuk berkontribusi positif pada lingkun- garan dari Stakeholders untuk menja-
gan sosial dan lingkungan di mana min terselenggaranya mekanisme
- Sebagai panduan bagi seluruh mana- Perseroan beroperasi. Oleh karena itu, penyelesaian pengaduan pelanggaran
jemen dan karyawan dalam perilaku, kegiatan bisnis Perseroan selalu mem- yang efektif dalam jangka waktu mema-
interaksi, dan kewajiban mereka perhatikan dampaknya terhadap dai. Tujuan akhirnya adalah sebagai
terhadap pemangku kepentingan, berbagai pemangku kepentingan, upaya dalam pengungkapan berbagai
termasuk dalam memberikan layanan dengan memprioritaskan keberlanjutan permasalahan dalam Perseroan yang
kepada pelanggan. dan kesejahteraan bersama. tidak sesuai dengan Kode Etik yang
- Membangun dan menjaga komitmen berlaku di Perseroan.
Perseroan terhadap prinsip-prinsip Kode Etik dan tanggung jawab profe-
Tata Kelola Perusahaan yang Baik sional Perseroan dijelaskan dalam Kebijakan Pengelolaan Pengaduan
dan menciptakan lingkungan kerja praktik bisnis sehari-hari, termasuk Pelanggaran ini diberlakukan bagi
yang kondusif melalui penerapan dalam hal pengelolaan sumber daya, manajemen dan karyawan di lingkun-
nilai-nilai perusahaan. hubungan dengan pemasok dan mitra, gan Perseroan dan seluruh unit usahan-
- Menanamkan pemahaman dan serta dalam memperlakukan karyawan ya dalam menjalankan tugas sehari-hari
menerapkan perilaku etis di antara dan pelanggan dengan hormat dan sesuai dengan prinsip Tata Kelola
karyawan dan manajemen, yang integritas. Perseroan berkomitmen Perusahaan yang Baik.
mendukung praktik-praktik Tata untuk terus memperkuat budaya
Kelola Perseroan yang Baik untuk perusahaan yang mengedepankan Ketentuan Umum Penanganan
memastikan kepatuhan Perseroan nilai-nilai tersebut, serta terus mening- Pengaduan Pelanggaran
terhadap ketentuan hukum dan etika katkan standar Perseroan dalam hal Perseroan wajib menerima pengaduan
yang berlaku. keberlanjutan, transparansi, dan akunt- pelanggaran dari pihak internal maupun
- Memperkuat pemahaman nilai-nilai abilitas. Perseroan memperkuat fondasi eksternal. Perseroan wajib menerima
perusahaan di antara pemangku etika dan tanggung jawab profesional dan menyelesaikan pengaduan pelang-
kepentingan dan menciptakan citra dengan membangun hubungan yang garan, baik dari pelapor yang mencan-
positif Perseroan melalui pelaksa- lebih kuat dengan semua pemangku tumkan identitasnya maupun yang
naan praktik bisnis yang sesuai kepentingan, serta mencapai pertumbu- tidak. Perseroan menyediakan dua
dengan ketentuan hukum dan etika di han yang berkelanjutan dan berdampak saluran pengelolaan pengaduan, yaitu
Indonesia. positif dalam jangka panjang. melalui jalur google Form Pengaduan
- Memberikan pedoman kepada PT. Remala Abadi. dan melalui e-mail
karyawan dan manajemen dalam KEBIJAKAN (remalaabadi.wbs@remala.co.id).
pengambilan keputusan bisnis yang PENGELOLAAN Untuk jalur Form disediakan untuk
etis, memastikan bahwa setiap PENGADUAN pengaduan dari pihak internal sedang-
anggota Perseroan dapat membuat PELANGGARAN kan jalur e-mail disediakan untuk
keputusan dengan mempertimbang- pengaduan dari pihak eksternal.
kan konsekuensi moral dan hukumn- Kebijakan Pengaduan Pelanggaran
ya. Proses Penanganan Pengaduan
- Penerapan Kode Etik diharapkan Perseroan senantiasa berupaya untuk 1. Tim Internal Audit sebagai Penge-
dapat membentuk budaya perilaku memastikan bahwa sistem GCG dan lola Pengaduan Pelanggaran
etis di antara karyawan, baik dalam pengendalian internal yang ada telah melakukan verifikasi atas laporan
melaksanakan tugas dan tanggung efektif menangkal berbagi resiko yang masuk berdasarkan catatan
jawab maupun dalam membuat kepu- pelanggaran. Sejalan dengan hal itu tim. Tim Internal Audit akan memu-
tusan bisnis, sehingga tercipta integri- perlunya Kebijakan Pengelola Pengad- tuskan perlu tidaknya dilakukan
tas yang tinggi yang berkontribusi uan Pelanggaran yang merupakan investigasi atas pengaduan pelang-
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 62
Page 65
TATA KELOLA PERUSAHAAN
garan dalam waktu 30 hari kerja berikan perlindungan bagi pelapor Melalui penerapan sistem manajemen
dan dapa t diperpanjang paling dengan tetap menjaga kerahasiaan ISO 20000-1:2018 dalam konteks
lama 30 hari kerja. pelapor dan begitu juga dengan manajemen layanan Perseroan
2. Apabila hasil verifikasi menunjuk- terlapor sebelum ada pembuktian berupaya untuk melahirkan sistem
kan bahwa pengaduan tidak benar lebih lanjut. Selain itu Perseroan kebijakan atau prosedur sebagai
dan tidak ada bukti maka tidak juga dapat memberikan apresiasi berikut:
akan diproses lebih lanjut. sesuai dengan kebijakan Direksi • Penetapan Kebijakan Layanan:
3. Apabila hasil verifikasi menunjuk- terhadap pelapor atas pelaporan Perseroan menetapkan kebijakan
kan adanya indikasi pelanggaran pelanggaran yang dapat dibuktikan layanan yang jelas dan terukur, yang
yang disertai bukti-bukti yang sehingga aset/keuangan Perse- mencakup komitmen untuk menye-
cukup, maka pengaduan dapat roan dapat diselamatkan. diakan layanan berkualitas tinggi
diproses ke tahap investigasi. kepada pelanggan. Kebijakan ini
4. Terkait pengaduan pelanggaran SISTEM MANAJEMEN harus disesuaikan dengan kebutuhan
yang melibatkan oknum Karyawan MUTU dan harapan pelanggan.
yang memerlukan investigasi, wajib • Perencanaan Layanan: Perseroan
ditindaklanjuti oleh Tim Audit Perseroan telah membuktikan komit- merencanakan layanan dengan
Internal di tingkat Direksi untuk di men mereka terhadap kualitas layanan mempertimbangkan kebutuhan
investigasi. di perusahaan dengan memenuhi pelanggan, persyaratan layanan,
5. Terkait pengaduan pelanggaran standar Internasional melalui Interna- serta sumber daya yang diperlukan.
yang melibatkan Direksi, Dewan tional Standard of Organization (ISO) Perencanaan ini mencakup identifika-
Komisaris, organ penunjang dari ACS Indonesia pada 25 Oktober si risiko, pengukuran kinerja layanan,
Dewan Komisaris dan Kepala Unit 2023 telah tersertifikasi sebagai penga- dan perencanaan peningkatan
Kerja yang memerlukan investi- kuan Sistem Manajemen Layanan IT layanan.
gasi, wajib ditindaklanjuti oleh Tim pada Perseroan terkait penyediaan • Desain dan Transisi Layanan: Perse-
Audit Internal dengan menggan- layanan Internet yang mencakup roan merancang layanan dengan
deng Dewan Komisaris untuk di layanan internet Broadband, Layanan memastikan bahwa layanan tersebut
investigasi. Local Link, Layanan Managed Services memenuhi persyaratan pelanggan
6. Pelaku pelanggaran yang telah (setting IP CAM, VOIP, WiFi Device), dan kriteria kinerja yang ditetapkan.
terbukti berdasarkan hasil investi- Server Colocation, serta Penyediaan Proses transisi layanan juga harus
gasi, akan diproses sesuai dengan Konektivitas/Instalasi Fiber Optic terkelola dengan baik untuk memini-
peraturan yang berlaku. Apabila Business to Business dan multimedia. malkan dampak negatif saat layanan
hasil investigasi terbukti adanya Dengan demikian meningkatkan keper- diluncurkan.
pelanggaran disiplin oleh cayaan pelanggan dan Kredibilitas • Pengendalian Operasional: Perse-
karyawan, maka dapat ditindaklan- Perseroan atas produk atau jasa yang roan memiliki proses pengendalian
juti sidang disiplin sesuai ketentuan ditawarkan. Perseroan telah menerap- operasional yang efektif untuk
yang berlaku. kan Standarisasi ISO sebagai berikut: memastikan layanan berjalan sesuai
7. Apabila hasil investigasi terbukti ISO 20000-1 : 2018, Sistem Manajemen dengan standar yang ditetapkan. Hal
adanya pelanggaran oleh Layanan ini termasuk pemantauan kinerja
karyawan yang mengarah ke tindak layanan, manajemen perubahan, dan
pidana, maka dapat ditindaklanjuti Perseroan telah memperoleh sertifikasi manajemen insiden dan permintaan
proses hukum yang berlaku International Standard Operation untuk layanan.
kepada lembaga penegak hukum ISO 20000-1:2018 pada tahun 2023 • Evaluasi dan Peningkatan Layanan:
dengan Direksi atau yang diberi dari ACS Indonesia sebagai pengakuan Perseroan secara teratur mengevalu-
kuasa untuk itu sebagai pejabat Sistem Manajemen Layanan Teknologi asi kinerja layanan dengan melaku-
yang menangani perkara. Informasi terkait aktivitas Sistem Mana- kan audit, tinjauan manajemen, dan
8. Seluruh proses pengaduan pelang- jemen Layanan Teknologi Informasi dari pengukuran kinerja. Hasil evaluasi
garan diadministrasikan secara Divisi IT & NOC dalam pendistribusian digunakan untuk mengidentifikasi
baik oleh Tim Audit Internal. Layanan Teknologi Informasi ke seluruh peluang peningkatan layanan dan
unit kerja dan karyawan sesuai dengan menerapkan tindakan perbaikan yang
Pemantauan Tindak Lanjut service catalogue. Sertifikasi ISO diperlukan.
1. Pemantauan tindak lanjut atas 20000-1:2018 juga membantu Perse-
pengaduan pelanggaran dilakukan roan dalam meningkatkan efisiensi Dengan menerapkan prinsip-prinsip
oleh Tim Audit Internal. operasional, mengurangi risiko, dan dan persyaratan ISO 20000-1:2018
2. Tim Audit Internal harus menginfor- meningkatkan kepuasan pelanggan. secara konsisten, Perseroan dapat
masikan pengaduan pelanggaran Dengan adopsi standar internasional meningkatkan efisiensi, kualitas, dan
yang masuk, yang di investigasi, ini, perusahaan dapat terus mengem- kepuasan pelanggan dalam penyediaan
dan yang dianggap selesai kepada bangkan layanan internetnya sesuai layanan IT.
Direksi dan atau Dewan Komisaris dengan tuntutan pasar dan perkemban-
setiap saat diperlukan. gan teknologi informasi yang terus
3. Perlindungan dan Apresiasi berubah.
4. Perseroan bertekad untuk mem-
63 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 66
TATA KELOLA PERUSAHAAN
PERKARA HUKUM PHK, setelah mendapatkan persetujuan an dan untuk menumbuhkan budaya
PENTING Direksi, dilanjutkan dengan pengajuan kepatuhan di mana korupsi, penyuapan
permohonan izin kepada Departemen dan gratifikasi tidak pernah dapat diteri-
Perseroan selalu berusaha mengambil Tenaga Kerja sesuai Undang-Undang ma.Berikut prinsip-prinsip dalam kebija-
tindakan terbaik untuk menghindari Ketenagakerjaan Republik Indonesia. kan ini:
kemungkinan terkena sanksi yang 1. Zero Tolerance terhadap Korupsi,
dapat menimbulkan akibat material KEBIJAKAN ANTI Perseroan tidak memiliki toleransi
terhadap Perseroan maupun Peme- KORUPSI, SUAP, terhadap tindakan korupsi, suap dan
gang Saham Perseroan. Selama tahun DAN GRATIFIKASI gratifikasi dan melarang semua
2024 Perseroan, Perusahaan Anak, pihak dalam bentuk, baik langsung
Dewan Komisaris, dan Direksi Perse- Perseroan dalam menjalankan kegiatan maupun tidak langsung. Perseroan
roan dan Perusahaan Anak tidak usahanya senantiasa memperhatikan tidak akan mentolerir karyawan atau
sedang menghadapi atau terlibat tata kelola Perseroan yang sehat dan pihak ketiga dalam hubungan
sebagai pihak, baik dalam kapasitasnya baik. Hal ini agar memberikan dampak apapun dengan Perseroan yang
sebagai penggugat, tergugat, pemohon, yang baik terhadap kemajuan bisnis terlibat dalam tindakan suap dan
termohon dan/atau kapasitas lainnya, dan keberlangsungan usaha secara korupsi.
dalam suatu perkara, sengketa jangka panjang. Untuk merealisasikan 2. Komitmen memerangi Suap, Gratifi-
dan/atau perselisihan yang bersifat hal tersebut, Perseroan menyusun kasi dan Korupsi, Perseroan
material yang dapat mempengaruhi berbagai kebijakan strategis yang dapat berkomitmen untuk secara proaktif
secara material terhadap kegiatan dan menjaga tatanan manajemen didalam memerangi korupsi, penyuapan dan
kelangsungan usaha Perseroan dan organisasi Perseroan. gratifikasi di seluruh lingkungan.
Perusahaan Anak serta rencana Perseroan berusaha menjadi model
Penawaran Umum ini, baik perkara Kebijakan strategis yang dimaksud peran industri dengan menerapkan
perdata, pidana, kepailitan, tata usaha Perseroan adalah prosedur Whistle standar dan praktik anti penyuapan,
negara, hubungan industrial, arbitrase, Blowing Sistem dan Investigasi dan gratifikasi dan korupsi terbaik, berin-
pajak, monopoli dan/atau persaingan Prosedur Pengendalian Gratifikasi ini vestasi dalam pelatihan dan kesada-
usaha tidak sehat, kepailitan dan/atau bertujuan untuk memastikan bahwa ran karyawannya. Perseroan akan
perkara-perkara lainnya, baik pada pelaporan penyuapan melalui saluran melakukan upaya terbaik untuk
lembaga-lembaga peradilan, arbitrase WBS dan investigasinya dilakukan mencegah penyuapan, gratifikasi
dan/atau lembaga atau institusi dengan benar untuk meningkatkan dan korupsi oleh pihak ketiga terma-
penyelesaian perselisihan lainnya di efektifitas sistem pendeteksian penyua- suk lebih dalam atau ke bawah rantai
seluruh wilayah Republik Indonesia, pan di lingkungan Perseroan serta pasokan pihak ketiga. Perseroan
termasuk tetapi tidak pada terbatas memastikan pelaksanaan penanganan memiliki hak untuk menahan diri dari
Pengadilan Negeri, Pengadilan Tinggi, gratifikasi dilakukan dengan benar hubungan dengan pihak ketiga
Mahkamah Agung, Pengadilan Niaga, sehingga tidak melanggar prinsip integ- terdapat keraguan tentang adanya
Pengadilan Tata Usaha Negara, Penga- ritas dan tidak merusak nama baik kemungkinan korupsi ,penyuapan
dilan Hubungan Industrial, Badan Perseroan dan gratifikasi
Arbitrase Nasional Indonesia, dan/atau 3. Komitmen ketaatan terhadap Hukum
Badan Arbitrase Pasar Modal Indone- Ruang Lingkup Kebijakan dan Peraturan, Perseroan memiliki
sia, maupun di luar wilayah Republik Kebijakan ini ditujukan kepada Perse- keberadaan geografis yang luas dan
Indonesia. roan dan berlaku untuk semua berkomitmen untuk mematuhi hukum
pemangku kepentingan meliputi kepent- dan peraturan di seluruh wilayah
Penanganan terhadap penyimpangan ingan eksternal, Direksi, Dewan Komis- operasional..
atas Peraturan Perusahaan dan Kode aris, Manajemen, Karyawan (termasuk
Etik dan Tanggung Jawab Profesional di dalamnya karyawan tetap, kontrak, Program Anti korupsi Penyuapan
dilakukan melalui penyelidikan yang dan karyawan sementara), mitra kerja dan Gratifikasi
mendalam dan didasari dengan serta berlaku untuk semua kegiatan Untuk memenuhi komitmen dan
fakta-fakta, sedangkan keputusannya bisnis. prinsip-prinsip kebijakan ini, Perseroan
dibuat dan diberikan berdasarkan telah menyusun program atau prosedur
pertimbangan akibat tindakan, derajat Prinsip Umum yang terdiri atas komponen sebagai
kesengajaan dan motif tindakan. Prinsip yang diuraikan dalam kebijakan berikut:
Melalui pertimbangan yang cermat dan ini berasal dari komitmen Perseroan Prosedur Whistleblowing Sistem dan
objektif, Direksi memutuskan jenis terhadap integritas dan cara berbisnis Investigasi
sanksi yang disesuaikan dengan bobot yang berkelanjutan. Melalui kebijakan 1. Dewan Komisaris mendorong setiap
penyimpangan dan hierarki organisasi ini dan prinsip-prinsipnya badan tata personil internal maupun mitra untuk
(pangkat atau jabatan karyawan). kelola Perseroan mewajibkan Perse- melaporkan setiap indikasi penyua-
Sanksi kepada karyawan dapat berben- roan untuk mematuhi nilai-nilai dasar pan atau fraud lainnya yang dilihatn-
tuk teguran lisan, surat peringatan (I, II, transparansi, akuntabilitas, tanggung ya secara langsung maupun atas
III), tidak diberikan kenaikan gaji, pang- jawab, integritas dan keadilan secara informasi yang diberikan oleh pihak
kat atau bonus, hingga pemutusan konsisten di seluruh Perseroan dan di lain.
hubungan kerja (PHK). Khusus untuk semua yurisdiksi tempat bisnis dijalank- 2. Sebagai bentuk dorongan tersebut,
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 64
Page 67
TATA KELOLA PERUSAHAAN
maka Dewan Komisaris akan mem- wewenang dan sumber daya yang kan hukuman atau konsekuensi
berikan perlindungan keselamatan dibutuhkan. Untuk memastikan kepada pelanggaran kebijakan anti
bagi pelapor, termasuk menjamin obyektifitas hasil investigasi, Team suap dan korupsi baik individu atau
kerahasiaan data pelapor kecuali Investigasi yang dibentuk harus sekelompok dengan cara:
atas perintah pengadilan. bersih dari indikasi terdapat keterkai- a. Surat Peringatan Keras
3. Dewan Komisaris akan menyediakan tan dengan kegiatan yang terjadi b. Memecat / pemutusan hubun-
saluran WBS untuk memudahkan kasus tersebut atau memiliki konflik gan kerja.
proses pelaporan tersebut. Namun kepentingan karena hubungan priba- c. Memberikan denda dengan
untuk menjamin kenyamanan di. Pembentukan investigator diklas- jumlah yang besar atau minimal
pelaporan, maka pelapor diperke- ifikasikan menjadi 2, investigator 2 kali lipat dari hasil korupsinya.
nankan untuk melaporkan secara internal dan eksternal. d. Mempidanakan atau memenja-
langsung kepada pejabat yang 8. Investigator internal mendokumenta- rakan
dianggap tidak terlibat (termasuk ke sikan fakta/ bukti termasuk dokumen/
Owner Perusahaan). Saluran WBS catatan/ rekaman yang relevan serta Prosedur Pengendalian Gratifikasi
yang dipakai melalui email : (rema- saksi yang ada.dan mendokumenta- 1. Perseroan melarang pemberian
laabadi.wbs@remala.id) sikan kesimpulan dari hasil investi- kepada pihak eksternal, kecuali
4. Pelapor diperbolehkan tidak gasi yang telah dilakukan. Selain pemberian fasilitas terkait kedinasan
mencantumkan identitasnya (tanpa dilaporkan kepada Team Audit yang wajar, termasuk fasilitas pengi-
nama) dan di dalam menyampaikan Internal, Investigator internal juga napan, transportasi dan makanan
laporannya, harus menyertakan bukti melaporkannya kepada Manajemen selama yang bersangkutan melak-
permulaan / awal yang dapat diteri- Puncak. Manajemen Puncak untuk sanakan dinasnya untuk Perseroan.
ma secara logis, dan sebaliknya menentukan tindak lanjut dari hasil 2. Setiap personil dilarang untuk
tidak diperkenankan untuk melapor investigasi dan penangan penyua- menerima gratifikasi yang dikategori-
atas dasar desas-desus / rumor. pan tersebut. kan dilarang oleh Perseroan
5. Fraud dan Penyuapan termasuk 9. Audit Internal bersama Manajemen 3. Gratifikasi yang dilarang tersebut
pelanggaran disiplin berat dengan Puncak untuk melakukan evaluasi diatas adalah gratifikasi dalam
sanksi pemecatan (PHK), bahkan keefektifan proses investigasi dan bentuk uang dengan nilai minimal
tidak menutup kemungkinan dibawa penanganan penyuapan yang telah Rp. 10.000.000,- atau barang
ke jalur pengadilan, oleh karena itu dilakukan. Audit Internal juga dengan nilai minimal Rp.
dalam rangka menerapkan prinsip memastikan bahwa dokumentasi 10.000.000,- yang diberikan oleh
kehati-hatian maka akan dilakukan dari Laporan Investigasi Internal dan orang atau entitas yang memiliki
investigasi lanjutan atas indikasi Penanganan Penyuapan telah hubungan bisnis dengan Perseroan
fraud atau penyuapan. Terkecuali dilengkapi dan ditangani sebagai dan perlu dilaporkan kepada Penge-
pelaku tangkap tangan, terdapat informasi rahasia. lola Whistle-Blowing System.
bukti video atau dokumen yang 10. Hasil nvestigasi internal tersebut 4. Gratifikasi yang tidak termasuk
jelas-jelas menunjukkan terjadinya memungkinkan pelanggaran atau dalam kategori terlarang dan pembe-
fraud atau kecurangan. potensi pelanggaran tersebut benar rian lain yang secara umum wajar
6. Untuk memastikan obyektifitas hasil adanya dan/atau memungkinkan dilakukan, tetap harus melaporkan
investigasi, maka Team Investigasi kasus tersebut dapat diperluas ke Fungsi Kepatuhan Anti Penyua-
yang dibentuk harus bersih dari investigasi ke kasus-kasus lain pan dan tidak ada batasan nominal
indikasi terdapat keterkaitan dengan ataupun hasil investasi tersebut uang/ barang melalui google form :
kegiatan yang terjadi kasus tersebut ternyata tidak terbukti atau diketemu- https://bit.ly/gratifikasiremala
atau memiliki konflik kepentingan kan tidak cukup bukti untuk 5. Setiap personil dilarang menerima
karena hubungan pribadi. mendukung dilakukan tindak lanjut. pemberian gratifikasi terlarang yang
7. Tim Audit Internal melakukan identifi- 11. Jika hasil investigasi terbukti dan diberikan/ditawarkan secara
kasi laporan dan identifikasi masalah merugikan perusahaan hingga langsung oleh Pemberi. Dalam hal
yang diterima terkait dugaan penyua- (minimal) Rp 100.000.000, tindak pemberian melalui pengiriman
pan. Informasi tersebut dapat beras- lanjut yang akan dilakukan adalah dengan tanpa pemberitahuan maka
al dari WBS ataupun dari Manaje- meneruskan laporan investigasi barang pemberian tersebut harus
men Puncak. Kemudian dilakukan internal kepada lembaga investigator dilaporkan dan diserahkan ke Audit
proses penentuan investigator eksternal yang memiliki sertifikat Internal.
dilakukan bersama Manajemen kompetensi.
Puncak termasuk menentukan 12. Manajemen Puncak akan memberi-
65 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 68
TATA KELOLA PERUSAHAAN
STRUKTUR TATA
KELOLA PERUSAHAAN
Rapat Umum
Pemegang Saham
Dewan Direksi Dewan Komisaris
Presiden Direktur Komite Nominasi
& CEO Komite Audit
& Remunerasi
Direktur Sekretaris
Perusahaan Perusahaan
Audit Internal
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 66
Page 69
TATA KELOLA PERUSAHAAN
STRUKTUR
ORGANISASI
RUPS
DEWAN KOMISARIS
DIREKSI
SEKRETARIS
PERUSAHAAN
HR, GA & Legal Nethome GM
Assistant CTO
Manager
New Roll Out GM GM ICT & Technology Tachyon GM
Building &
NOC Manager Area Manager
Operation & Maintenance Government
Manager Manager
Network Planning & Partner Dev’t
Standardization Manager Manager
MSP Manager
Point of Presence
67 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 70
TATA KELOLA PERUSAHAAN
KOMITE AUDIT
KOMITE NOMINASI
& REMUNERASI
AUDIT
INTERNAL
CRO Manager Finance Manager
Marketing Manager Accounting Manager
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 68
Page 71
TATA KELOLA PERUSAHAAN
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
Penyelenggaraan RUPS :
5 hari Kerja * 21 hari **
01 03 05
Pemberitahuan
kepada OJK Pemanggilan Pengumuman
perihal agenda 02 RUPS
04 Ringkasan
RUPS
06
RUPS
Pengumuman Ringkasan RUPS
RUPS
RUPS dikirimkan ke OJK
14 hari ** 2 hari kerja
30 hari
Wewenang RUPS sebagaimana diatur • Memberikan persetujuan atas pengalihan, pelepasan
dalam Anggaran Dasar Perseroan, antara hak atau menjadikan jaminan utang seluruh atau seba-
lain : gian besar dengan nilai lebih dari 50% jumlah kekayaan
bersih Perseroan dalam satu transaksi atau lebih, baik
• Memberikan persetujuan atas laporan tahunan dan yang berkaitan satu sama lain maupun tidak;
laporan tugas pengawasan Dewan Komisaris untuk • Memberikan persetujuan atas aksi korporasi Perseroan
tahun buku bersangkutan; sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
• Memberikan persetujuan atas penggunaan laba Perse- berlaku;
roan; • Menyetujui transaksi material dan benturan kepentingan
• Mengesahkan laporan keuangan yang terdiri dari neraca berdasarkan batas kewenangan yang diatur dalam
akhir tahun buku, perhitungan laba rugi untuk tahun buku peraturan perundang-undangan.
tersebut;
• Melakukan penunjukan atau memberikan kewenangan UPAYA PERSEROAN DALAM MEN-
kepada Dewan Komisaris untuk menunjuk Kantor Akun- DORONG PARTISIPASI PEMEGANG
tan Publik untuk periode tahun berjalan; SAHAM
• Mengangkat dan/atau memberhentikan anggota Direksi
dan Dewan Komisaris Perseroan; PT Remala Abadi Tbk memberikan akses kepada Pemegang
• Menentukan remunerasi untuk anggota Direksi dan Saham untuk mendapatkan Informasi dan bahan-bahan
Dewan Komisaris; terkait penyelenggaraan RUPS pada situs web Perseroan.
• Menyetujui penambahan modal dasar dan atau modal Bahan-bahan terkait dengan agenda yang akan dibahas
disetor dan ditempatkan; dalam RUPS juga tersedia di kantor Perseroan selama jam
• Mengesahkan perubahan Anggaran Dasar Perseroan; kerja setiap hari kerja sejak tanggal Pemanggilan RUPS.
• Memberikan persetujuan kegiatan penggabungan, Pelaksanaan e-RUPS oleh Perseroan merupakan bentuk
peleburan, pengambilalihan, pemisahan, pengajuan upaya agar pemegang saham dimanapun domisilinya tetap
permohonan pailit, perpanjangan waktu berdirinya dan dapat berpartisipasi dalam RUPS melalui kehadiran virtual,
pembubaran Perseroan; yang berbeda apabila RUPS dilakukan offline, sehingga akan
ada keterbatasan bagi pemegang saham untuk hadir dalam
RUPS.
69 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 72
TATA KELOLA PERUSAHAAN
KETENTUAN UMUM • Para Pemegang Saham Perseroan atau Kuasanya yang
sah yang sampai dengan 1 (satu) hari kerja sebelum
Ketentuan Umum Dan Tata Cara Penyelenggaraan Rapat pemanggilan Rapat, yaitu sampai dengan waktu penut-
Umum Pemegang Saham (RUPS) mengacu pada Peraturan upan perdagangan di Bursa Efek, namanya tercatat
Otoritas Jasa Keuangan No. 15/POJK.04/2020 tentang dalam Daftar Pemegang Saham Perseroan.
Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang • Setelah selesai membicarakan agenda Rapat, Ketua
Saham Perusahaan Terbuka (“POJK 15/2020”). Mekanisme Rapat atau pihak yang ditunjuk oleh Ketua Rapat dapat
penggunaan hak suara oleh para pemegang saham dalam membahas/ menanggapi pertanyaan, pendapat, usul
RUPS ataupun RUPSLB telah diatur sedemikian rupa sehing- atau saran tertulis sehubungan dengan acara Rapat
ga pemegang saham dapat menggunakan hak suaranya yang dibicarakan, yang diajukan oleh Para Pemegang
secara langsung maupun melalui kuasa, atau secara Saham atau Kuasanya yang sah dengan mekanisme
elektronik. sebagai berikut:
• Bagi yang menghadiri Rapat dapat menyampaikannya
RUPS diselenggarakan paling lama 6 (enam) bulan setelah dengan cara mengangkat tangan dan menuliskan pada
tahun buku berakhir. Dalam RUPS, Dewan Komisaris dan lembar yang disediakan oleh petugas Rapat;
Direksi mempresentasikan dan melaporkan hal-hal berikut: • Pertanyaan, pendapat, usul atau saran yang dapat
1. Laporan Tahunan; disampaikan dibatasi maksimal sejumlah 3 kali pada
2. Rekomendasi penggunaan laba bersih Perseroan; setiap mata acara rapat dan hal tersebut harus
3. Penunjukan Kantor Akuntan Publik yang akan melakukan berhubungan langsung dengan mata acara rapat yang
audit laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku sedang dibahas
berjalan; • Pengambilan Keputusan, Pengambilan Keputusan
4. Penetapan Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan dan dilaksanakan dengan cara musyawarah untuk mufakat,
penentuan honorarium, tunjangan, gaji, bonus dan atau jika ada Pemegang Saham atau Kuasanya yang tidak
remunerasi lainnya bagi anggota Direksi dan Dewan setuju, maka keputusan akan diambil dengan cara pemu-
Komisaris Perseroan; ngutan suara.
5. Hal-hal lain yang memerlukan persetujuan pemegang • Satu Saham memberikan hak kepada pemegangnya
saham dalam RUPS demi kepentingan Perseroan. untuk mengeluarkan satu suara; apabila seorang Peme-
gang Saham mempunyai lebih dari satu saham, maka ia
Tata Tertib Rapat Umum Pemegang Saham dan Proses diminta untuk memberikan suara satu kali saja dan
Pengambilan Keputusan: suaranya itu mewakili seluruh jumlah saham yang dimilik-
• Rapat diselenggarakan dalam Bahasa Indonesia dan inya.
dipimpin oleh seorang anggota Dewan Komisaris Perse- • Bagi Pemegang Saham atau Kuasanya yang datang
roan. setelah registrasi ditutup oleh Biro Administrasi Efek,
• Rapat diadakan secara fisik dengan memberlakukan meskipun Rapat belum dibuka maka Pemegang Saham
pembatasan jumlah peserta yang dapat memasuki atau Kuasanya tersebut tidak berhak untuk mengajukan
ruangan atau yang hadir secara fisik. pertanyaan serta tidak dapat memberikan suaranya.
• Pemimpin/Ketua Rapat berhak untuk meminta agar • Segala sesuatu yang dibicarakan dan diputuskan dalam
mereka yang hadir membuktikan kewenangannya untuk Rapat ini, akan dibuatkan risalahnya dalam bentuk Akta
hadir dalam Rapat ini. Berita Acara Rapat yang dibuat oleh Notaris.
• vang berhak hadir atau diwakili dalam Rapat hanyalah • Akta Berita Acara Rapat tersebut menjadi bukti yang sah
bagi semua Pemegang Saham dan pihak ketiga.
AGENDA RUPS
No Agenda
1 Persetujuan Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Tahunan untuk tahun buku
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023.
2 Penetapan laba rugi Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2023.
3 Penetapan besarnya gaji dan tunjangan lainnya bagi anggota Direksi dan anggota
Dewan Komisaris Perseroan.
4 Persetujuan Penunjukkan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik.
5 Pertanggungjawaban realisasi dan persetujuan perubahan penggunaan dana hasil
Penawaran Umum.
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 70
Page 73
TATA KELOLA PERUSAHAAN
DEWAN KOMISARIS
Dewan Komisaris sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, Dewan
Komisaris merupakan organ perusahaan yang mewakili Pemegang Saham untuk melaku-
kan fungsi pengawasan atas pelaksanaan kebijakan dan strategi perusahaan yang dilaku-
kan oleh Direksi dan memberikan arahan/nasihat kepada Direksi dalam pengelolaan Perse-
roan dengan itikad yang baik, kehati hatian dan bertanggung jawab, serta menjalankan
fungsi untuk memperkuat citra Perseroan dimata masyarakat dan para Pemegang Saham.
DASAR HUKUM
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas.
2. Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau
Perusahaan Publik.
3. Anggaran Dasar Perseroan.
PIAGAM DEWAN KOMISARIS
Perseroan telah memiliki Pedoman Tata Tertib Kerja dan Kode Etik bagi Dewan Komisaris
atau disebut Board Manual. Board Manual berfungsi sebagai pedoman bagi anggota Dewan
Komisaris guna menjaga hubungan kerja yang profesional dan produktif serta efisien dalam
menjalankan tugasnya.
Board Manual meliputi penjelasan antara lain mengenai:
1. Kriteria dan komposisi.
2. Tugas dan tanggung jawab.
3. Etika bekerja termasuk di dalamnya pengaturan mengenai benturan kepentingan, kera-
hasiaan dokumen Perusahaan dan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.
4. Tata cara pengadaan rapat termasuk di dalamnya kuorum rapat dan hak memilih.
5. Remunerasi.
6. Pembagian kewenangan.
71 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 74
TATA KELOLA PERUSAHAAN
KEANGGOTAAN DAN MASA JABATAN
Persyaratan keanggotaan Dewan Komisaris adalah sebagai berikut:
1. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik;
2. Cakap melakukan perbuatan hukum;
3. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan selama menjabat :
• tidak pernah dinyatakan pailit;
• tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris yang dinya-
takan bersalah menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit;
• tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan negara
dan/atau yang berkaitan dengan sektor keuangan; dan
• tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris yang selama
menjabat:
Anggota Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan dalam Rapat Umum Pemegang Saham
untuk jangka waktu sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan ketiga
sejak pengangkatannya. Jabatan anggota Dewan Komisaris akan berakhir apabila mengundur-
kan diri, tidak lagi memenuhi persyaratan, meninggal dunia, atau diberhentikan berdasarkan
keputusan RUPS.
SUSUNAN DEWAN KOMISARIS
Dewan Komisaris Perseroan per 31 Desember 2024 terdiri dari 2 (dua) anggota, yaitu: 1 (satu)
Komisaris Utama dan (1) Komisaris Independen, dengan susunan sebagai berikut:
Nama Jabatan
Verah Wahyudi Wong Komisaris Utama
Alamsyah Saragih Komisaris Independen
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 72
Page 75
TATA KELOLA PERUSAHAAN DIREKSI Direksi adalah organ Perseroan yang secara kolektif berwenang dan bertanggung jawab untuk mengelola Perseroan sesuai dengan maksud dan tujuan, serta memenuhi visi dan misi Perse- roan sebagaimana ditetapkan dalam anggaran dasar dan sesuai dengan mandat dari para pemegang saham dan pemangku kepentingan. Direksi bertanggung jawab untuk mengelola operasional Perseroan, mengimplementasikan tindakan dan kebijakan yang diperlukan, serta memastikan bahwa Perseroan beroperasi secara efisien dengan tetap mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku. DASAR HUKUM: 1. Undang - Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. 2. Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. 3. Anggaran Dasar Perseroan. 4. Board Manual & Code of Ethics Perseroan PEDOMAN KERJA DAN KODE ETIK DIREKSI Perseroan telah memiliki Pedoman Tata Tertib Kerja dan Kode Etik bagi Direksi atau disebut Board Manual. Board Manual berfungsi sebagai pedoman bagi anggota Direksi guna menjaga hubungan kerja yang profesional dan produktif serta efisien dalam menjalankan tugasnya. Board Manual meliputi penjelasan antara lain mengenai: 1. Kriteria dan komposisi 2. Tugas dan tanggung jawab 3. Etika bekerja termasuk di dalamnya pengaturan mengenai benturan kepentingan, keraha- siaan dokumen Perusahaan dan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. 4. Tata cara pengadaan rapat termasuk di dalamnya kuorum rapat dan hak memilih. 5. Remunerasi. 6. Pembagian kewenangan TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DIREKSI 1. Persetujuan, Pendaftaran dan Pengukuhan Anggaran Dasar Menyampaikan Anggaran Dasar, Perusahaan dan setiap perubahan kepada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia untuk persetujuan atau pendaftaran dan kepada Percetakan Negara untuk pen- gukuhan. 2. Administrasi Saham, Menyiapkan dan memelihara (atau menunjuk Badan Administrasi Efek untuk pelaksanaannya) pencatatan administrasi saham: a. nama dan alamat semua Pemegang Saham; b. jumlah, angka, dan tanggal akuisisi saham atau sertifikat saham gabungan; c. nama dan alamat penjaminan saham perusahaan; d. informasi penting lainnya. 3. Administrasi Saham Khusus, Menyiapkan dan memelihara administrasi khusus mengenai kepemilikan saham dan hubungan usaha Direksi, Dewan Komisaris dan keluarga mas- ing-masing di dalam perusahaan serta tanggal saham diakuisisi. 4. Dokumen Perusahaan, Memelihara semua daftar penting, administrasi dan dokumen peru- sahaan, termasuk keputusan, risalah RUPS, risalah rapat Direksi, risalah rapat Dewan Komisaris dalam jangkauan domisili perusahaan dan memberikan akses kepada Pemegang Saham sesuai undang-undang. 5. Akun Perusahaan, Memelihara semua akun perusahaan dan dokumen keuangan sesuai dengan standar akuntansi dan memberikan akses kepada Pemegang Saham sesuai undang-undang dan Anggaran Dasar. 73 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 76
TATA KELOLA PERUSAHAAN
6. Laporan Tahunan Terintegrasi, Menyiapkan laporan tahunan dalam waktu 5 bulan dari akhir
tahun buku, yang setidaknya mencakup:
a. laporan keuangan termasuk data keuangan tahun buku terbaru dan tahun buku sebelumn-
ya (termasuk laporan laba rugi, arus kas, perubahan ekuitas, dan data terkait lainnya);
b. laporan aktivitas perusahaan;
c. laporan tanggung jawab sosial perusahaan;
d. hal-hal yang terjadi yang berdampak pada aktivitas perusahaan; (e) laporan Dewan
Komisaris mengenai tugas pengawasan dari tahun buku sebelumnya;
e. nama dari semua anggota Direksi, Dewan Komisaris; dan
f. gaji atau honorarium yang diberikan kepada anggota Dewan Komisaris dan Direksi.
7. Rapat Direksi, Mengadakan Rapat Direksi sesuai dengan Peraturan yang berlaku.
8. Rencana Bisnis, Menyampaikan kepada Dewan Komisaris rencana dan anggaran bisnis
perusahaan untuk diberikan persetujuan tidak lebih dari 60 hari sebelum tahun buku berakhir,
dalam hal tidak disampaikan sesuai waktu maka rencana bisnis tahun sebelumnya akan
dipergunakan.
9. Strategi Perusahaan Menentukan strategi bisnis perusahaan, serta review, memonitor dan
mengawasi pelaksanaan Strategi Perusahaan tersebut.
10. Visi dan Tujuan Perusahaan, Menetapkan visi dan tujuan Perusahaan secara berkala, dan
melakukan reviu untuk memastikan visi dan tujuan Perusahaan masih sejalan dan relevan
dengan bisnis Perusahaan.
PROFIL DIREKSI
Richard Kartawijaya
Direktur Utama
Chief Executive Officer
Richard Kartawijaya menempuh pendidikan Magister Bisnis Pemasaran di Universitas Esa Unggul pada tahun
1993, setelah sebelumnya meraih gelar Sarjana Teknik Elektro dari Universitas Katolik Atma Jaya pada tahun
1982.
Richard Kartawijaya menjabat sebagai Chief Executive Officer (CEO) di PT. Remala Abadi sejak tahun 2022,
dan kemudian menjabat sebagai Chief Executive Officer sejak tahun 2023. Selain itu, Richard pernah menjabat
sebagai CEO & Presiden Direktur di PT. Graha Teknologi Nusantara (2015 – 2017), Sebagai CEO di PT. Link Net,
Tbk dari tahun (2013 – 2015). Serta memimpin PT. Ander Cakra Buana dari tahun (2009 – 2013).
Samuel Adi Mulia
Direktur Keuangan
Chief Financial Officer
Samuel Adi Mulia menempuh Pendidikan Strata S1 di bidang Akuntansi di Universitas Trisakti dan meraih
gelar Sarjana Ekonomi Akuntansi dari Universitas Trisakti pada tahun 1993.
Samuel Adi Mulia menjabat sebagai Direktur Keuangan di PT. Remala Abadi sejak tahun 2023. Sebelumnya,
Samuel pernah bertanggung jawab sebagai Internal Control Manager (Function Strategic & Cost Control
Manager) di PT. Satria Antaran Prima Tbk (2019 - 2020), Direktur Keuangan di PT. Klaai Dendan Lestari dan PT.
Pat Petulai Energi (2017 – 2019) serta PT. Intan Baruprana Finance Tbk (2012 – 2017).
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 74
Page 77
TATA KELOLA PERUSAHAAN
SEKRETARIS PERUSAHAAN
Keterangan mengenai Sekretaris Perusahaan Perseroan:
- Nama : Maureen Graciela
- Alamat : Graha Mustika Ratu Jalan Gatot Subroto No.74-75, Jakar-
ta Selatan
- Telepon : +62 21 8370 9269
- Email : corporatesecretary@remala.id
Berikut merupakan riwayat pendidikan dari Sekretaris Perusahaan
Perseroan:
- 2022 - sekarang : Bachelor Degree – BINUS UNIVERSITY
- 2018 - 2021 : Associate’s Degree – STIKS TARAKANITA
Sehubungan Peraturan OJK Nomor 35/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang Sek-
retaris Perusahaan Emiten Atau Perusahaan Publik (“POJK Nomor 35/2014”), Perseroan telah
mengangkat Maureen Graciela sebagai Sekretaris Perusahaan terhitung sejak tanggal 26 Febru-
ari 2024 berdasarkan Surat Keputusan Nomor 023/CSRA/IPO/DIR/II/2024 tentang Pembentukan
Sekretaris Perusahaan. Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan yang mengacu pada
POJK No. 35/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang Sekretaris Perusahaan Perseroan atau
Perusahaan Publik antara lain sebagai berikut:
a. Memberikan masukan kepada Direksi Perseroan untuk mematuhi ketentuan–ketentuan yang
berlaku, termasuk tapi tidak terbatas Undang-undang nomor 40 tahun 2007 tentang Perseroan
Terbatas, Undang Undang nomor 8 tahun 1995 tentang Pasar Modal serta peraturan-peratur-
an yang berlaku di Republik Indonesia dan sesuai dengan norma-norma corporate governance
secara umum;
b. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya peraturan-peraturan yang berlaku di bidang
Pasar Modal;
c. Sebagai penghubung antara dengan Otoritas Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, stake-
holder, dan masyarakat;
d. Memelihara hubungan yang baik antara Perseroan dengan media massa;
e. Memberikan pelayanan kepada masyarakat (pemodal) atas setiap Informasi yang dibutuhkan
pemodal berkaitan dengan kondisi Perseroan;
f. Melaksanakan kegiatan-kegiatan yang mendukung kegiatan Perseroan tersebut di atas antara
lain Laporan Tahunan, Rapat Umum Pemegang Saham, Keterbukaan Informasi, dan lain-lain
sebagainya;
g. Mempersiapkan praktik Good Corporate Governance (GCG) di lingkungan Perseroan;
h. Menjaga dan mempersiapkan dokumentasi Perseroan, termasuk notulen dari Rapat Direksi
dan Rapat Dewan Komisaris serta hal-hal terkait.
Sekretaris perusahaan juga bisa berperan sebagai penghubung antara manajemen perusahaan
dan pihak eksternal seperti klien, vendor, atau mitra bisnis lainnya. Mereka juga dapat membantu
dalam menyusun laporan administratif dan menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
75 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 78
TATA KELOLA PERUSAHAAN
KOMITE AUDIT
PERSEROAN TELAH MEMBENTUK KOMITE AUDIT DAN MEMBUAT PIAGAM KOMITE
AUDIT.
Piagam Komite Audit merupakan pedoman kerja bagi Komite Audit. Komite Audit diangkat sebagaimana diatur dalam POJK No.
55/2015. Berdasarkan Surat Keputusan Nomor: 001/SK-RA/KOM/XII/2023 tentang Pembentukan Komite Audit tertanggal 18
November 2023 dengan masa jabatan Komite Audit adalah tidak boleh lebih lama dari masa jabatan Dewan Komisaris
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan dan dapat dipilih kembali hanya untuk 1 periode berikutnya.
Komite ini bertugas untuk memberikan pendapat profesional yang independen kepada Dewan Komisaris Perseroan terhadap
laporan atau hal-hal yang disampaikan oleh Direksi Perseroan kepada Dewan Komisaris Perseroan serta mengidentifikasikan
hal-hal yang memerlukan perhatian Dewan Komisaris Perseroan, yang antara lain meliputi:
• Membuat rencana kegiatan tahunan yang disetujui oleh Dewan Komisaris Perseroan;
• Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan dikeluarkan Perseroan seperti laporan keuangan, proyeksi, dan
informasi keuangan lainnya;
• Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan terhadap peraturan perundang-undangan yang berhubungan dengan
kegiatan Perseroan.
• Melakukan penelaahan/penilaian atas pelaksanaan pemeriksaan oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan tindak
lanjut oleh Direksi Perseroan atas semua temuan auditor internal;
• Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada Dewan Komisaris Perseroan atas pengaduan yang berkaitan dengan
Perseroan;
• Menjaga kerahasiaan dengan Akuntan Publik atas data dan informasi Perseroan;
• Mengawasi hubungan dengan Akuntan Publik dan mengadakan rapat/pembahasan dengan Akuntan Publik;
• Membuat, mengkaji, dan memperbaharui pedoman Komite Audit bila perlu;
• Melakukan penilaian dan menginformasikan bahwa semua tanggung jawab tertera dalam Pedoman Komite Audit telah
dilaksanakan;
• Memberikan pendapat independen apabila terjadi perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan Publik atas jasa
yang diberikan;
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris Perseroan mengenai penunjukan Akuntan Publik, didasarkan pada
independensi, ruang lingkup penugasan, dan fee;
• Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi Perseroan, jika Perse-
roan tidak memiliki fungsi pemantau risiko yang dilakukan oleh Direksi Perseroan, jika Perseroan tidak memiliki fungsi
pemantau risiko di bawah Dewan Komisaris Perseroan; dan
• Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris Perseroan terkait potensi benturan kepentingan Perseroan.
Untuk memenuhi Pasal 12 POJK No. 55/2015, Perseroan telah memiliki Piagam Komite Audit tertanggal 18 November 2023.
Sesuai dengan POJK No. 55/2015, Rapat Komite Audit dilakukan secara berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 3 (tiga bulan)
dan dihadiri oleh lebih dari 50% (lima puluh persen) jumlah anggota. Pembahasan terkait rapat anggota Komite Audit adalah
membahas dan menyusun secara lengkap program kerja untuk pelaksanaan pengawasan terhadap kinerja Direksi.
WEWENANG KOMITE AUDIT:
A. Mengakses secara penuh, bebas dan tidak terbatas terhadap catatan, karyawan, dana, aset serta sumber daya perusahaan
lainnya yang berkaitan dengan pelaksanaan tugasnya
B. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi audit internal manajemen
risiko, dan Akuntan terkait tugas dan tanggung jawab Komite Audit;
C. Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite Audit yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan tugasnya (jika
diperlukan).
D. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh Dewan Komisaris.
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 76
Page 79
TATA KELOLA PERUSAHAAN
SUSUNAN ANGGOTA KOMITE AUDIT PERSEROAN ADALAH SEBAGAI BERIKUT:
Ketua : Ahmad Alamsyah Saragih, S.E.
Keterangan singkat mengenai pendidikan dan pengalaman kerja dari Ketua
Komite Audit dapat dilihat pada sub bab Pengurus dan Pengawasan Perseroan.
Anggota 1 : Sudarmana, SE., AK., CA., CPA., CACP.
Meraih gelar Sarjana Akuntansi Universitas Brawijaya tahun 1994 dan Memiliki
pengalaman kerja sebagai pimpinan cabang KAP Budiman, Wawan, Pamudji
dan Rekan, Karanganyar, di tahun 2022 sampai sekarang.
Anggota 2 : Sunandar Ichsan
Memiliki gelar Master of Business Administration dari Universitas Hull, London
pada tahun 1993 dan pada tahun 1988 mendapatkan gelar Ekonomi dan Akun-
tansi. Serta memiliki pengalaman kerja sebagai Direktur PT Lautan Rejeki Luas
dari tahun 2022 sampai sekarang.
INTERNAL AUDIT
Perseroan telah memiliki Departemen Internal Audit sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuan-
gan No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal (POJK 56/PO-
JK.04/2015).
KEDUDUKAN DAN FUNGSI INTERNAL AUDIT
Berikut adalah penjelasan mengenai kedudukan dan fungsi unit kerja internal audit:
1. Kedudukan Unit Kerja Internal Audit: Unit kerja internal audit berada di bawah naungan Dewan Direksi atau Komite Audit
Perusahaan. Hal ini bertujuan untuk memastikan independensi dan otonomi unit kerja internal audit dalam menjalankan
tugasnya tanpa campur tangan yang berlebihan dari manajemen perusahaan.
2. Fungsi Unit Kerja Internal Audit:
A. Evaluasi dan Pemeriksaan: Unit kerja internal audit bertanggung jawab untuk mengevaluasi dan melakukan pemerik-
saan terhadap sistem, prosedur, dan kegiatan bisnis perusahaan untuk memastikan keefektifan, keefisienan, dan
kepatuhan.
B. Pengendalian Internal: Unit kerja internal audit berperan dalam menilai dan memperbaiki sistem pengendalian internal
perusahaan guna mencegah penyalahgunaan, penipuan, serta memastikan keberlangsungan operasional yang lancar.
C. Penyusunan Rencana Audit: Unit kerja internal audit menyusun rencana audit intern berdasarkan analisis risiko untuk
menentukan prioritas audit dan menyusun jadwal audit yang efektif.
D. Memberikan Rekomendasi Perbaikan: Setelah melakukan audit, unit kerja internal audit memberikan rekomendasi
perbaikan kepada manajemen perusahaan untuk meningkatkan sistem, proses, dan kinerja perusahaan.
E. Pemantauan Tindak Lanjut: Unit kerja internal audit melakukan pemantauan terhadap implementasi rekomendasi
perbaikan yang diberikan kepada manajemen, serta memberikan laporan berkala mengenai progress tindak lanjut terse-
but.
Dengan fungsi-fungsinya, unit kerja internal audit menjadi garda terdepan dalam menjaga integritas, transparansi, dan keberlan-
jutan perusahaan melalui evaluasi, pengendalian, dan rekomendasi yang diberikan kepada manajemen.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB INTERNAL AUDIT
Tugas dan tanggung jawab Internal Audit berlandaskan pada Peraturan OJK dan The Institute of Internal Auditors (“IIA”) terkait
dengan standar dan kode etik. Fungsi dan tanggung jawab Internal Audit wajib diterapkan dan dilaksanakan dengan prinsip
independen. Berikut garis besar dari tugas dan tanggung jawab Divisi Audit Internal, antara lain:
• Menyusun rencana audit tahunan dengan pendekatan berbasis risiko pada bidang keuangan, akuntansi, operasional,
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi, dan kegiatan lainnya.
77 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 80
TATA KELOLA PERUSAHAAN
• Melaksanakan rencana audit tahunan yang telah disetujui, termasuk penugasan khusus atas permintaan Presiden Direktur
dan Dewan Komisaris.
• Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan efektifitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, sumber
daya manusia, pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan lainnya.
• Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat manajemen.
• Membuat dan menyampaikan laporan hasil audit kepada Presiden Direktur, Dewan Komisaris melalui Komite Audit, dan
pihak terkait.
• Memantau dan mengevaluasi atas kecukupan pelaksanaan tindak lanjut hasil audit oleh auditee, serta menyampaikan status
penyelesaiannya kepada Presiden Direktur dan Dewan Komisaris melalui Komite Audit.
• Menjaga profesionalisme auditor internal melalui program pendidikan berkelanjutan seperti program sertifikasi untuk meleng-
kapi pengetahuan dan keterampilan auditor internal yang sesuai dengan kompleksitas dan kegiatan bisnis Perseroan.
• Bekerja sama dengan Komite Audit serta bertindak sebagai sekretariat Komite Audit.
• Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan audit internal yang dilakukannya.
• Melakukan peninjauan, evaluasi, dan/atau investigasi khusus jika diperlukan.
WEWENANG UNIT KERJA INTERNAL AUDIT
Unit kerja Internal Audit mempunyai kewenangan dalam berapa hal meliputi:
• Menyusun Rencana Audit Intern Internal audit memiliki wewenang untuk menyusun rencana audit intern yang mencakup
ruang lingkup, tujuan, dan jadwal audit. Rencana ini disusun berdasarkan risiko-risiko yang diidentifikasi dalam perusahaan.
• Melakukan Audit Internal Internal audit berwenang untuk melakukan audit internal dengan melakukan pemeriksaan terhadap
sistem, prosedur, dan kegiatan bisnis perusahaan. Audit ini bertujuan untuk menilai efektivitas, efisiensi, dan kepatuhan
terhadap kebijakan perusahaan.
• Memberikan Rekomendasi Perbaikan Berdasarkan hasil audit, internal audit memiliki wewenang untuk memberikan
rekomendasi perbaikan kepada manajemen perusahaan. Rekomendasi ini bertujuan untuk meningkatkan kontrol internal
dan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
• Melakukan Tindak Lanjut Internal audit juga bertanggung jawab untuk melakukan tindak lanjut terhadap rekomendasi
perbaikan yang diberikan kepada manajemen. Tindak lanjut ini penting untuk memastikan implementasi perbaikan dilakukan
secara tepat dan efektif.
• Melaporkan Hasil Audit Internal audit memiliki wewenang untuk melaporkan hasil audit secara periodik kepada dewan direksi
atau komite audit perusahaan. Laporan audit ini berisi temuan, rekomendasi perbaikan, dan tindak lanjut yang dilakukan.
• Dengan wewenang yang dimiliki, internal audit berperan penting dalam membantu perusahaan mencapai tujuan bisnisnya
dengan memastikan keberlangsungan, transparansi, dan kepatuhan dalam operasional perusahaan.
Keterangan mengenai Unit Internal Audit:
Nama : Eka Huraeri Saputro
Alamat : Graha Mustika Ratu Jalan Gatot Subroto No.74-75, Jakarta Selatan
Berikut merupakan riwayat pendidikan dari Unit Internal Perseroan:
- 2018 : Bachelor Degree – Teknik Informatika, Universitas MH Thamrin
Berikut merupakan riwayat pekerjaan dari Unit Internal Perseroan:
- 2022 – 2023 IT Fungsional, PT Inti Sumber Baja Sakti
- 2019 - 2022 IT Support, Yafindo Group
- 2016 - 2019 IT Support, PT Electronic Data Interchange Indonesia
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 78
Page 81
TATA KELOLA PERUSAHAAN
KOMITE NOMINASI DAN
REMUNERASI
Sesuai Peraturan OJK Nomor 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik
(“POJK No. 34/2014”), pelaksanaan fungsi Nominasi dan Remunerasi dalam Perseroan dijalankan oleh Dewan Komisaris Perse-
roan berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan tentang Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi..
Nomor 003/SK/RA/DIR/XI/2023 tanggal 18 November 2023 dengan susunan Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan
sebagai berikut:
Alamsyah Saragih
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Ahmad Alamsyah Saragih, S.E., Meraih gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas
Padjadjaran Bandung pada tahun 1992.
Ahmad Alamsyah Saragih menjabat sebagai Komisaris Independen Perusahaan.
Selain itu, Alamsyah juga aktif sebagai GCG Advisor di INDUSTRI BATERAI INDONE-
SIA sejak tahun 2021. Sebelumnya, Alamsyah telah memegang berbagai peran penting
di OMBUDSMAN REPUBLIK INDONESIA (2016 – 2021). Alamsyah juga aktif terlibat
dalam berbagai kegiatan, termasuk Anggota Bidang Ekonomi dan Anggota Bidang
Ujian Khusus. Alamsyah juga pernah terlibat di Komisi Informasi Pusat Republik
Indonesia (2009 – 2013), dimana telah menjabat sebagai Ketua dan Anggota. Alam-
syah juga mengumpulkan pengalaman berharga sebagai Local Governance Specialist
di Bank Dunia Jakarta (2002 – 2007).
Anggota 1
Verah Wahyudi Singgih Wong
Komisaris Utama
Verah Wahyudi Singgih Wong menempuh Pendidikan di bidang Manajemen Keuangan
kemudian meraih gelar Sarjana Manajemen Keuangan dari Universitas Surabaya pada
tahun 2001.
Verah Wahyudi Singgih Wong memegang posisi sebagai Presiden Komisaris perusa-
haan, dimana Verah memimpin dengan visi strategis dan kebijaksanaan yang luar
biasa. Sebelumnya, Verah pernah memimpin sebagai Direktur Keuangan di PT.
Remala Abadi selama 16 tahun (2006 – 2022). Serta pernah menjabat sebagai Finance
Controller di PT. Wing Surya Surabaya (2002 – 2005).
Anggota 2 :
Nama : Syaiful Salamia
Alamat : Graha Mustika Ratu Jalan Gatot Subroto No.74-75, Jakarta Selatan
Berikut merupakan riwayat pendidikan dari Unit Internal Perseroan:
- 2017 : Bachelor of Economy Borobudur University Jakarta
Berikut merupakan riwayat pekerjaan dari Unit Internal Perseroan:
- 2022 – 2023 Human Resources Manager at PT Hashmicro Solusi Indonesia
- 2020 - 2022 HR & GA Manager at PT Armindo Mandiri
- 2019 - 2019 HR & GA Supervisor at PT Air Mas Perkasa
79 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 82
TATA KELOLA PERUSAHAAN
PERNYATAAN INDEPENDENSI
Berdasarkan Piagam dan mengacu pada Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015, Komite Nominasi dan Remunerasi bertindak
independen dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dan independen tanpa campur tangan pihak manapun dan
tunduk pada peraturan perundang-undangan yang berlaku. Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi juga dikukuhkan
dengan adanya Ketua Komite yang berasal dari Komisaris Independen dan Anggota Komite dari pihak independen. Seluruh
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi dari pihak independen telah memenuhi persyaratan independensi sebagaimana diatur
dalam Pernyataan Pribadi, ditandatangani pada saat pengangkatan dan didokumentasikan oleh Sekretaris Perusahaan.
PIAGAM KOMITE
Komite telah memiliki Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi (NRC Charter) yang digunakan sebagai landasan kerja Komite.
Piagam NRC telah disesuaikan dengan POJK. No.34/POJK.04/2014 dan disetujui oleh Dewan Komisaris pada tanggal 18
November 2023
PELAKSANAAN FUNGSI NOMINASI
Kebijakan Nominasi Dalam menjalankan fungsi Nominasi anggota Dewan Komisaris dan Direksi, Dewan Komisaris memiliki tugas
dan tanggung jawab sebagai berikut:
1. Memberikan rekomendasi kepada dan/atau membantu Dewan Komisaris mengenai:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses nominasi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris;
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris;
d. Sistem serta prosedur pemilihan dan/atau penggantian anggota Dewan Komisaris dan Direksi kepada Dewan Komisaris
untuk disampaikan kepada Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”).
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris berdasarkan
tolok ukur yang telah disusun sebagai bahan evaluasi dan penilaian kinerja anggota Direksi dan Dewan Komisaris berdasar-
kan tolak ukur yang telah disusun. Penilaian ini penting untuk mengevaluasi kontribusi individu, serta untuk mengidentifikasi
kebutuhan pengembangan atau perbaikan kinerja yang diperlukan.
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai program pengembangan kemampuan anggota Direksi
dan/atau anggota Dewan Komisaris. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan keterampilan anggota dalam
menjalankan tugasnya secara efektif.
4. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris kepada
Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Usulan calon harus didasarkan pada
kriteria yang telah ditetapkan serta potensi kontribusi yang dapat diberikan kepada perusahaan.
PELAKSANAAN FUNGSI REMUNERASI
Kebijakan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan Perseroan berdasarkan rekomendasi yang diberikan oleh Dewan
Komisaris sebagai pelaksana fungsi nominasi dan remunerasi. Dalam menjalankan fungsi remunerasi anggota Dewan Komisaris
dan Direksi, Dewan Komisaris memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
1. Memberikan rekomendasi kepada dan/atau membantu Dewan Komisaris mengenai:
a. Struktur remunerasi anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris;
b. Kebijakan atas remunerasi anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris;
c. Besaran atas remunerasi anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris.
2. Membantu Dewan Komisaris dalam melakukan penilaian kesesuaian remunerasi yang diterima masing-masing anggota
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris terkait dengan kinerja mereka.
3. Penyusunan struktur, kebijakan, dan besaran remunerasi harus memperhatikan :
a. Remunerasi yang berlaku pada industri sesuai dengan kegiatan usaha perusahaan publik sejenis dan skala usaha dari
perusahaan publik dalam industrinya;
b. Tugas, tanggung jawab, dan wewenang anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris dikaitkan dengan pencapa-
ian tujuan dan kinerja perusahaan publik;
c. Target kinerja atau kinerja masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris;
d. Keseimbangan tunjangan antara yang bersifat tetap dan bersifat variabel.
4. Struktur, kebijakan dan besaran remunerasi harus dievaluasi oleh Komite Nominasi dan Remunerasi 1 tahun sekali
KEBIJAKAN RAPAT KOMITE
Komite Nominasi dan Remunerasi mengadakan rapat secara berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. Dengan
di hadiri oleh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi, dengan mayoritas ada Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi. Kepu-
tusan rapat Komite Nominasi dan Remunerasi dilakukan dengan mengedepankan musyawarah mufakat. Setiap hasil rapat
Komite Nominasi dan Remunerasi dituangkan dalam risalah rapat, termasuk apabila terdapat perbedaan pendapat (dissenting
opinions), yang ditandatangani oleh seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi yang hadir.
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 80
Page 83
TANGGUNG JAWAB SOSIAL 81 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 84
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 82
Page 85
TANGGUNG JAWAB SOSIAL
TANGGUNG JAWAB SOSIAL
PERUSAHAAN
Pelaksanaan tanggung jawab sosial perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan
wujud atas komitmen Perseroan untuk membentuk hubungan yang harmonis dengan lingkungan, mas-
yarakat, dan seluruh stakeholders. Pelaksanaan CSR juga diarahkan pada implementasi atas Digital
Ekonomi untuk menghasilkan pertumbuhan yang berkesinambungan. Diharapkan dengan upaya ini
Perseroan dapat mencapai tujuan pelaksanaan CSR yang ideal, objektif, dan tepat sasaran.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN TERKAIT MASYARAKAT
Dalam upaya meningkatkan CSR, Perseroan berkomitmen untuk memberikan manfaat sosial pada mas-
yarakat melalui program "Internet Gratis untuk Kepulauan Seribu." Program ini bertujuan untuk membantu
masyarakat Kepulauan Seribu mendapatkan akses internet secara gratis agar mereka dapat merasakan
manfaatnya dalam kehidupan sehari- hari. Berikut adalah rincian lebih lanjut tentang program ini:
1. Akses Internet Gratis: Perseroan telah mendirikan hotspot internet di beberapa lokasi strategis di
Kepulauan Seribu yang sulit dijangkau. Ini memungkinkan penduduk setempat dan wisatawan untuk
dengan mudah mengakses internet.
2. Manfaat untuk Pendidikan: Akses internet membantu meningkatkan akses pendidikan bagi anak-anak
di Kepulauan Seribu. Mereka dapat mengakses sumber daya pendidikan online, melakukan peneli-
tian, dan mengikuti kursus online untuk meningkatkan pengetahuan.
3. Dukungan untuk Pengembangan Ekonomi: Internet juga membantu masyarakat lokal dalam
mengembangkan usaha mereka. Mereka dapat memasarkan produk lokal, menjalankan bisnis online,
dan mencari peluang pekerjaan melalui platform online.
4. Kemitraan Lokal: Perseroan bekerja sama dengan pemerintah setempat dan lembaga sosial untuk
menjalankan program ini secara efisien dan berkelanjutan. Ini termasuk memberikan pelatihan
kepada masyarakat tentang cara menggunakan internet dengan aman dan produktif.
Perseroan melakukan CSR dalam bentuk sebagai berikut :
Kegiatan 1
• Tema : Internet Merata untuk Kepulauan Seribu
• Tujuan : Memberi akses internet secara gratis untuk memperluas area layanan di
Kepulauan Seribu (Pulau Pari dan Pulau Kelapa)
• Pelaksanaan : Sejak tahun 2022 - Sekarang
• Bentuk Kegiatan : Penempatan Hotspot Internet di lingkungan padat penduduk dengan
membbaskan biaya bulanan, di mana masyarakat hanya perlu
menghubungkan perangkat seluler maupun elektronik lainnya berbasis WIFI
ke Hotspot yang tersedia.
83 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 86
TANGGUNG JAWAB SOSIAL
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN TERKAIT LINGKUNGAN
Pada saat ini, Indonesia sedang mengatasi isu pencemaran lingkungan, salah satu isu tersebut berasal
dari emisi karbon kendaraan yang menyebabkan pencemaran udara. Polusi udara merupakan masalah
serius, dengan dampak fundamental terhadap kesehatan masyarakat dan lingkungan.
Perseroan berkomitmen untuk membantu Indonesia dalam mengatasi isu lingkungan dengan melakukan
pengadaan mobil listrik (electric vehicle/EV) sebanyak 23 (dua puluh tiga) buah, selain mengurangi pence-
maran udara, mobil listrik tersebut juga mengurangi pencemaran suara.
Komitmen Perseroan dalam melakukan tanggung jawab sosial bukan semata-mata untuk investa-
si sebuah organisasi, namun sudah merasuk pada nafas kehidupan dan keberlanjutan organisasi.
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 84
Page 87
85 PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 88
LAPORAN
KEUANGAN
PT. Remala Abadi Tbk | Laporan Tahunan 2023 86
Page 89
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
Laporan Keuangan Konsolidasian
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal
31 Desember 2023 dan 2022
Beserta
Laporan Auditor Independen
Page 90
DAFTAR ISI
Halaman
Surat pernyataan direksi
Laporan auditor independen
Laporan posisi keuangan konsolidasian 1-3
Laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian 4-5
Laporan perubahan ekuitas konsolidasian 6
Laporan arus kas konsolidasian 7-8
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian 9 - 66
Page 91
Page 92
Jamaludin, Ardi, Sukimto & Rekan
..d i f f r0Q' f •
Registered Public Accountants
Member of audittrust International
Head Office License No.1418/KM.1/2012
Branch Office License No.287/KM.1/2019
Branch Office License No.109/KM.1/2013
Branch Office License No.784/KM.1/2022
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
Laporan No. 00084/2.0927/AU.1/05/1 31 7-1/1 /V/2024
Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi
PT Remala Abadi Tbk
Opini
Kami telah mengaudit laporan keuangan konsolidasian PT Remala Abadi Tbk dan Entitas
Anaknya ("Grup"), yang terdiri dari laporan posisi keuangan konsolidasian tanggal 31 Desember
2023, serta laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian, laporan
perubahan ekuitas konsolidasian, dan laporan arus kas konsolidasian untuk tahun yang berakhir
pada tanggal tersebut, serta catatan atas laporan keuangan konsolidasian, termasuk informasi
kebijakan akuntansi material.
Menurut opini kami, laporan keuangan konsolidasian terlampir menyajikan secara wajar, dalam
semua hal yang material, posisi keuangan konsolidasian Grup tanggal 31 Desember 2023, serta
kinerja keuangan konsolidasian dan arus kas konsolidasiannya untuk tahun yang berakhir pada
tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia.
Basis Opini
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut
Akuntan Publik Indonesia. Tanggung jawab kami menurut standar tersebut diuraikan Iebih lanjut
dalam paragraf Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Konsolidasian
pada laporan kami. Kami independen terhadap Grup berdasarkan ketentuan etika yang relevan
dalam audit kami atas laporan keuangan konsolidasian di Indonesia, dan kami telah memenuhi
tanggung jawab etika lainnya berdasarkan ketentuan tersebut. Kami yakin bahwa bukti audit
yang telah kami peroleh adalah cukup dan tepat untuk menyediakan suatu basis bagi opini audit
kam i.
Hal Audit Utama
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut pertimbangan profesional kami, merupakan hal
yang paling signifikan dalam audit kami atas laporan keuangan periode kini. Hal-hal tersebut
disampaikan dalam konteks audit kami atas laporan keuangan secara keseluruhan, dan dalam
merumuskan opini kami atas laporan keuangan terkait, kami tidak menyatakan suatu opini
terpisah atas hal audit utama tersebut.
Head Office Perkantoran Sentra Kramat Blok All I Ji. Kramat Raya No.7-9 I Jakarta Pusat 10450- Indonesia
Phone: +622139106001+62213910580 I Fax: +62213910583
Branch Office Plaza KAHA Lt. 3 Suite 303, JI. KH . Abdullah Syafe'i No.20A, Bukit Dun, Tebet I Jakarta Selatan 12840 - Indonesia
Branch Office Ruko Bukit Beruntung Blok C.2 I Batam 29400 - Indonesia
Branch Office JI Jaya Wijaya Pasirangin - Cileungsi I Bogor 16820 - Indonesia
Page 93
Jamaludin, Ardi, Sukimto & Rekan
i d iffrv~z t Registered Public Accountants
Member of audittrust International
Head Office License No.1418/KM.1/2012
Branch Office License No.287/KM.1/2019
Branch Office License No.1 09/KM.1/20 13
Branch Office License No.784/KM.1/2022
Penqakuan pendapatan
Pendapatan Grup untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 adalah sebesar
Rp217.392.736.188 yang terutama berasal dari pendapatan jasa telekomunikasi sebesar
Rp199.841.848.368 atau 91,93% dari total pendapatan. Pendapatan Grup diakui pada saatjasa
telah diserahkan kepada pelanggan.
Kami mengidentifikasi pengakuan pendapatan sebagai hal audit utama karena melibatkan
volume transaksi yang signifikan dan memerlukan penerapan yang tepat atas prosedur pisah
batas.
Prosedur audit kami dalam menganalisis pengakuan pendapatan, antara lain, mengevaluasi
implementasi dan efektivitas operasional atas pengendalian internal yang mengatur pengakuan
dan pengukuran pendapatan; membandingkan, transaksi pendapatan selama periode berjalan
dengan dokumen pendukung yang relevan untuk menilai apakah pendapatan telah diakui
sesuai dengan kebijakan pengakuan pendapatan Grup; membandingkan transaksi pisah batas
pendapatan yang tercatat sebelum dan setelah tutup buku dengan dokumen yang relevan untuk
menentukan apakah pendapatan telah diakui pada periode pelaporan yang tepat; serta menilai
pengungkapan atas laporan keuangan konsolidasian dengan mengacu pada persyaratan
standar akuntansi keuangan di Indonesia.
Kecukupan penyisihan keruqian penurunan nilai atas piutang usaha
Piutang usaha bruto Grup pada tanggal 31 Desember 2023 adalah sebesar Rp7.425.865.982
dengan jumlah kerugian penurunan nilai piutang sebesar Rp2.493.721.001 sehingga nilai
piutang usaha neto adalah sebesar Rp4.932.144.981.
Manajemen te!ah menentukan tarif provisi untuk setiap kelompok umur jatuh tempo piutang
usaha untuk mengestimasi penurunan nilai piutang usaha. Tarif mi mempertimbangkan profil
umur piutang historis dan ketertagihan historis serta pola gagal bayar pelanggan. Oleh karena
itu, manajemen mengevaluasi risiko gagal bayar yang mungkin terjadi selama perkiraan
umur piutang usaha dalam menentukan jumlah kerugian kredit ekspektasian dengan
mempertimbangkan ketersediaan informasi spesifik debitur, peristiwa masa lalu, kondisi saat mi
dan perkiraan kondisi ekonomi masa depan, termasuk nilai waktu dan uang jika perlu.
Kami mengidentifikasi penyisihan kerugian penurunan nilai atas piutang usaha sebagai hal audit
utama karena merupakan area yang penuh pertimbangan.
Prosedur audit kami dalam menganalisis kecukupan penyisihan kerugian penurunan nilai atas
piutang usaha, antara lain, membaca kontrak dengan pelanggan dan merangkum persyaratan
utama mereka, khususnya berfokus pada termin pembayaran; menguji penagihan historis dan
pola gagal bayar pelanggan dengan melakukan rekalkulasi perhitungan manajemen untuk
mencocokkan transaksi penjualan historis dengan penagihan terkait dari pelanggan dan
membandingkannya dengan tingkat kerugian historis piutang usaha yang diberikan per
kelompok umur yang digunakan oleh manajemen dan mencocokkan rincian penjualan dan
penerimaan kas dari pelanggan dengan dokumen pendukungnya; serta memeriksa keakuratan
umur piutang usaha pada akhir periode pelaporan dengan menyetujui jadwal yang
mendasarinya dan menghitung ulang umur piutang usaha berdasarkan sampel untuk
menentukan apakah piutang tersebut dikategorikan dengan tepat dalam kelompok umurnya.
serta mencocokkan rincian piutang usaha dengan dokumen pendukungnya, seperti tanggal
faktur, tanggal jatuh tempo dan jumlah faktur.
Page 94
Jamaludin, Ardi, Sukimto & Rekan
d 0
Registered Public Accountants
Member of audittrust International
Head Office License No.1418/KM.1/2012
Branch Office License No.287/KM.1/2019
Branch Office License No.109/KM.1/2013
Branch Office License No.784/KM.1/2022
Penekanan Suatu Hal
Sebagaimana diungkapkan pada Catatan 40 atas laporan keuangan konsolidasian terlampir,
Grup menyajikan kembali laporan keuangan konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2022 dan laporan posisi keuangan konsolidasian tanggal 1 Januari
2022/31 Desember 2021 sehubungan dengan perubahan dasar penyusunan laporan keuangan
konsolidasian dari Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP)
menjadi Standar Akuntansi Keuangan (SAK) dan penyesuaian saldo pada akun imbalan kerja.
Opini kami tidak dimodifikasi sehubungan dengan hal tersebut.
Perusahaan telah melakukan penyesuaian-penyesuaian yang telah diterapkan dalam penyajian
kembali laporan keuangan untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2022
dan 2021. Menurut pendapat kami, penyesuaian-penyesuaian tersebut telah wajar dan telah
sesuai dengan StandarAkuntansi Keuangan di Indonesia.
Hal Lain
Laporan keuangan PT Remala Abadi tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 dan untuk tahun
yang berakhir pada tanggal-tanggal tersebut sebelum disajikan kembali, diaudit oleh auditor
independen lain yang menyatakan opini wajar dengan pengecualian sehubungan dengan belum
menerapkan SAK ETAP Bab 23 "Imbalan Kerja" atas laporan keuangan tersebut masing-
masing pada tanggal 17 April 2023 dan 24 November 2022.
Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak yang Bertanggung Jawab atas Tata Kelola
terhadap Laporan Keuangan Konsolidasian
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian wajar laporan keuangan
konsolidasian tersebut sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, dan atas
pengendalian internal yang dianggap perlu oleh manajemen untuk memungkinkan penyusunan
Iaporan keuangan konsolidasian yang bebas dari kesalahan penyajian material, baik yang
disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan.
Dalam penyusunan Iaporan keuangan konsolidasian, manajemen bertanggung jawab untuk
menilai kemampuan Grup dalam mempertahankan kelangsungan usahanya, mengungkapkan,
sesuai dengan kondisinya, hal-hal yang berkaitan dengan kelangsungan usaha, dan
menggunakan basis akuntansi kelangsungan usaha, kecuali manajemen memiliki intensi untuk
melikuidasi Grup atau menghentikan operasi, atau tidak memiliki alternatif yang realistis selain
melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola bertanggung jawab untuk mengawasi proses
pelaporan keuangan Grup.
Page 95
Jamaludin, Ardi, Sukimto & Rekan
iu.diffrf Registered Public Accountants
Member of audittrust International
Head Office License No.1418/KM.1/2012
Branch Office License No.287/KM.1/2019
Branch Office License No.109/KM.1/2013
Branch Office License No.784/KM.1/2022
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Konsolidasian
Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan memadai tentang apakah laporan keuangan
konsolidasian secara keseluruhan bebas dari kesalahan penyajian material, baik yang
disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan, dan untuk menerbitkan laporan auditor yang
mencakup opini kami. Keyakinan memadai merupakan suatu tingkat keyakinan tinggi, namun
bukan merupakan suatu jaminan bahwa audit yang dilaksanakan berdasarkan Standar Audit
akan selalu mendeteksi kesalahan penyajian material ketika hal tersebut ada. Kesalahan
penyajian dapat disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan dan dianggap material jika,
baik secara individual maupun secara agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan
memengaruhi keputusan ekonomi yang diambil oleh pengguna berdasarkan laporan keuangan
konsolidasian tersebut.
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar Audit, kami menerapkan pertimbangan
profesional dan mempertahankan skeptisisme profesional selama audit. Kami juga:
• Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan penyajian material dalam laporan keuangan
konsolidasian, baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan, mendesain dan
melaksanakan prosedur audit yang responsif terhadap risiko tersebut, serta memeroleh
bukti audit yang cukup dan tepat untuk menyediakan basis bagi opini kami. Risiko tidak
terdeteksinya kesalahan penyajian material yang disebabkan oleh kecurangan lebih tinggi
dari yang disebabkan oleh kesalahan, karena kecurangan dapat melibatkan kolusi,
pemalsuan, penghilangan secara sengaja, pernyataan salah, atau pengabaian
pengendalian internal.
• Memeroleh suatu pemahaman tentang pengendalian internal yang relevan dengan audit
untuk mendesain prosedur audit yang tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi bukan untuk
tujuan menyatakan opini atas keefektivitasan pengendalian internal Grup.
• Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi yang digunakan serta kewajaran estimasi
akuntansi dan pengungkapan terkait yang dibuat oleh manajemen.
• Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis akuntansi kelangsungan usaha oleh
manajemen dan, berdasarkan bukti audit yang diperoleh, apakah terdapat suatu
ketidakpastian material yang terkait dengan peristiwa atau kondisi yang dapat menyebabkan
keraguan signifikan atas kemampuan Grup untuk mempertahankan kelangsungan
usahanya. Ketika kami menyimpulkan bahwa terdapat suatu ketidakpastian material, kami
diharuskan untuk menarik perhatian dalam laporan auditor kami ke pengungkapan terkait
dalam laporan keuangan konsolidasian atau, jika pengungkapan tersebut tidak memadai,
harus menentukan apakah perlu untuk memodifikasi opini kami. Kesimpulan kami
didasarkan pada bukti audit yang diperoleh hingga tanggal laporan auditor kami. Namun,
peristiwa atau kondisi masa depan dapat menyebabkan Grup tidak dapat mempertahankan
kelangsungan usaha.
• Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi laporan keuangan konsolidasian secara
keseluruhan, termasuk pengungkapannya, dan apakah laporan keuangan konsolidasian
mencerminkan transaksi dan peristiwa yang mendasarinya dengan suatu cara yang
mencapai penyajian wajar.
• Memeroleh bukti audit yang cukup dan tepat terkait informasi keuangan entitas atau aktivitas
bisnis dalam Grup untuk menyatakan opini atas laporan keuangan konsolidasian. Kami
bertanggung jawab atas arahan, supervisi, dan pelaksanaan audit Grup. Kami tetap
bertanggung jawab sepenuhnya atas opini audit kami.
Page 96
Jamaludin, Ardi, Sukimto & Rekan
i• r v/Q Registered Public Accountants
Member of audittrust International
Head Office License No.1418/KM.1/2012
Branch Office License No.287/KM.1/2019
Branch Office License No.109/KM.1/20 13
Branch Office License No.784/KM.1/2022
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola mengenai,
antara lain, ruang lingkup dan saat yang direncanakan atas audit, serta temuan audit signifikan,
termasuk setiap defisiensi signifikan dalam pengendalian internal yang teridentifikasi oleh kami
selama audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada pihak yang bertanggung jawab atas tata
kelola bahwa kami telah mematuhi ketentuan etika yang relevan mengenai independensi, dan
mengomunikasikan seluruh hubungan, serta hal-hal lain yang dianggap secara wajar
berpengaruh terhadap independensi kami, dan, jika relevan, pengamanan terkait.
Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola, kami
menentukan hal-hal tersebut yang paling signifikan dalam audit atas laporan keuangan periode
kini dan oleh karenanya menjadi hal audit utama. Kami menguraikan hal audit utama dalam
laporan auditor kami, kecuali peraturan perundang-undangan melarang pengungkapan publik
tentang hal tersebut atau ketika, dalam kondisi yang sangat jarang terjadi, kami menentukan
bahwa suatu hal tidak boleh dikomunikasikan dalam laporan kami karena konsekuensi
merugikan dari mengomunikasikan hal tersebut akan diekspektasikan secara wajar melebihi
manfaat kepentingan publik atas komunikasi tersebut.
Jamaludin, Ardi, Sukimto & Rekan
(U.
Ray rJainggolan
Regi rasi Akuntan Publik No. AP.1317
20 Mel 2024
66 4
Page 97
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 31 Desember 2023 31 Desember 2022 *) 1 Januari 2022 *)
ASET
ASET LANCAR
Kas 2c,2l,2m,4 9.440.496.783 13.178.488.169 9.193.020.680
Piutang usaha 2m,5
Pihak ketiga 3.494.778.324 5.911.682.330 3.754.467.808
Pihak berelasi 2i,33b 1.437.366.657 2.008.884.444 371.653.058
Piutang lain-lain - pihak ketiga 2m,6a 1.370.009.835 4.500.000 17.500.000
Persediaan 2d,7 12.124.390.559 7.991.118.576 1.995.454.491
Biaya dibayar dimuka 2e,8 343.108.374 2.107.511.833 42.222.278
Uang muka 8 7.726.316.024 100.000.000 154.787.077
Total Aset Lancar 35.936.466.556 31.302.185.352 15.529.105.392
ASET TIDAK LANCAR
Aset pajak tangguhan 2k,20d 1.225.295.691 1.009.964.008 812.463.608
Piutang lain-lain 6b
Pihak ketiga - 462.975.185 462.975.185
Pihak berelasi 2i,33c 3.707.674.348 4.748.529.904 4.635.597.290
Uang muka investasi 9a 100.000.000 441.355.556 166.544.444
Investasi pada entitas asosiasi 3f,9b 456.891.917 47.500.000 47.500.000
Aset tetap 2g,10 92.628.290.579 56.666.431.536 52.955.547.474
Aset hak guna 2p,11 12.710.736.093 2.036.113.611 253.336.500
Aset tidak lancar lainnya 2m,12 241.043.430 123.662.390 -
Total Aset Tidak Lancar 111.069.932.059 65.536.532.190 59.333.964.501
TOTAL ASET 147.006.398.615 96.838.717.542 74.863.069.893
*) Disajikan kembali (Catatan 40)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
1
Page 98
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 31 Desember 2023 31 Desember 2022 *) 1 Januari 2022 *)
LIABILITAS DAN EKUITAS
LIABILITAS JANGKA PENDEK
Utang bank jangka pendek 2m,13 12.602.714.636 189.770.927 6.578.487.668
Utang usaha - pihak ketiga 2m,14 15.449.371.731 13.178.605.526 15.309.605.114
Beban akrual 2m,15 4.414.848.193 5.160.417.407 2.962.142.654
Utang pajak 2k,20a 7.592.339.670 7.031.760.090 4.375.634.553
Liabilitas jangka panjang yang
jatuh tempo dalam satu tahun:
Utang pembiayaan konsumen 2m,16 3.339.189.887 598.250.302 1.680.974.458
Liabilitas sewa 2p,18 692.476.700 - -
Total Liabilitas Jangka Pendek 44.090.940.817 26.158.804.252 30.906.844.447
LIABILITAS JANGKA PANJANG
Utang lain-lain 2m,17
Pihak ketiga - - -
Pihak berelasi 2i,33d 2.350.000.000 2.700.000.000 2.700.000.000
Liabilitas jangka panjang - setelah
dikurangi bagian yang jatuh tempo
dalam satu tahun:
Utang pembiayaan konsumen 2m,16 2.223.014.297 670.347.045 300.336.430
Liabilitas sewa 2m,2p,18 4.148.632.393 - -
Liabilitas imbalan kerja 2o,19 2.612.829.682 2.019.863.286 1.743.559.004
Total Liabilitas Jangka Panjang 11.334.476.372 5.390.210.331 4.743.895.434
Total Liabilitas 55.425.417.188 31.549.014.583 35.650.739.881
*) Disajikan kembali (Catatan 40)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
2
Page 99
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 31 Desember 2023 31 Desember 2022 *) 1 Januari 2022 *)
EKUITAS
Ekuitas yang dapat diatribusikan
kepada pemilik entitas induk
Modal saham - nilai nominal Rp100.000
Modal dasar - 2.200.000 saham
pada 31 Desember 2023 dan 500 saham
pada 31 Desember 2022
Modal ditempatkan dan disetor -
550.000 saham pada 31 Desember 2023
dan 250 saham pada 31 Desember 2022 21 55.000.000.000 25.000.000 25.000.000
Tambahan modal disetor 22 7.271.363.600 7.271.363.600 7.271.363.600
Saldo laba 23
Telah ditentukan penggunaannya 1.000.000.000 - -
Belum ditentukan penggunaannya 27.996.189.195 57.838.171.482 31.886.365.512
Penghasilan komprehensif lain 2o,24
Pengukuran kembali imbalan kerja (62.121.168) (9.993.078) (97.791.150)
Subtotal 91.205.431.628 65.124.542.004 39.084.937.962
Kepentingan nonpengendali 25 375.549.799 165.160.955 127.392.050
Total Ekuitas 91.580.981.427 65.289.702.959 39.212.330.012
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 147.006.398.615 96.838.717.542 74.863.069.893
*) Disajikan kembali (Catatan 40)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
3
Page 100
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 2023 2022 *)
PENDAPATAN 2j,26 217.392.736.188 209.708.540.972
BEBAN POKOK PENDAPATAN 2j,27 96.855.889.886 122.204.281.276
LABA BRUTO 120.536.846.302 87.504.259.696
Beban penjualan 2j,28 (17.081.697.186) (15.401.658.262)
Beban umum dan administrasi 2j,29 (48.494.637.197) (35.434.110.522)
Beban keuangan 2j,30 (784.346.189) (1.392.446.782)
Penghasilan lain-lain 2j,31 (1.537.643.957) 1.385.567.977
Beban lain-lain 2j,31 (16.269.826.301) (1.155.311.180)
LABA SEBELUM BEBAN
PAJAK PENGHASILAN 36.368.695.472 35.506.300.927
MANFAAT (BEBAN) PAJAK PENGHASILAN
Kini 2k,20b (10.410.848.586) (9.739.430.140)
Tangguhan 2k,20c 200.613.661 222.360.787
Beban Pajak Penghasilan - Neto (10.210.234.925) (9.517.069.353)
LABA NETO 26.158.460.547 25.989.231.574
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
Pos yang tidak akan direklasifikasi
ke laba rugi:
Pengukuran kembali atas imbalan kerja 2o,19 (66.900.102) 113.001.760
Pajak penghasilan terkait 2k,20c 14.718.022 (24.860.387)
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain - Neto (52.182.080) 88.141.373
LABA KOMPREHENSIF NETO 26.106.278.468 26.077.372.947
LABA PER SAHAM DASAR 2r,32 69,87 51.903,61
*) Disajikan kembali (Catatan 40)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
4
Page 101
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 2023 2022 *)
Laba neto yang dapat diatribusikan
kepada:
Pemilik entitas induk 26.133.017.713 25.951.805.970
Kepentingan nonpengendali 25.442.834 37.425.604
Total 26.158.460.547 25.989.231.574
Laba komprehensif neto yang dapat
diatribusikan kepada:
Pemilik entitas induk 26.080.889.624 26.039.604.042
Kepentingan nonpengendali 25.388.844 37.768.905
Total 26.106.278.468 26.077.372.947
*) Disajikan kembali (Catatan 40)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
5
Page 102
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan Kepada Pemilik Entitas Induk
Saldo Laba
Modal Ditempatkan Tambahan Telah Ditentukan Belum Ditentukan Penghasilan Kepentingan
dan Disetor Modal Disetor Penggunaannya Penggunaannya Komprehensif Lain Subtotal Nonpengendali Total Ekuitas
Saldo 1 Januari 2022 -
disajikan sebelumnya 25.000.000 7.271.363.600 26.753.539.239 - 34.049.902.839 - 34.049.902.839
Penyajian kembali (Catatan 40) - - - 5.132.826.273 (97.791.150) 5.035.035.123 127.392.050 5.162.427.173
Saldo 1 Januari 2022 25.000.000 7.271.363.600 - 31.886.365.512 (97.791.150) 39.084.937.962 127.392.050 39.212.330.012
Laba neto tahun berjalan - - - 25.951.805.970 - 25.951.805.970 37.425.604 25.989.231.574
Rugi komprehensif
lain - neto - - - - 87.798.072 87.798.072 343.301 88.141.373
Saldo 31 Desember 2022 25.000.000 7.271.363.600 - 57.838.171.482 (9.993.078) 65.124.542.004 165.160.955 65.289.702.959
Akuisisi entitas anak - - - - - - 185.000.000 185.000.000
Dividen saham (Catatan 21) 54.975.000.000 - - (54.975.000.000) - - - -
Laba neto periode berjalan - - - 26.133.017.713 - 26.133.017.713 25.442.834 26.158.460.547
Rugi komprehensif
lain - neto - - - - (52.128.090) (52.128.090) (53.990) (52.182.080)
Dana cadangan umum
(Catatan 21) - - 1.000.000.000 (1.000.000.000) - - - -
Saldo 31 Desember 2023 55.000.000.000 7.271.363.600 1.000.000.000 27.996.189.195 (62.121.168) 91.205.431.628 375.549.799 91.580.981.427
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
6
Page 103
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2023 2022 *)
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI
Penerimaan kas dari pelanggan 220.159.557.332 205.292.670.257
Pembayaran kepada pemasok (93.071.285.228) (115.272.399.670)
Pembayaran kepada karyawan (44.796.685.497) (35.065.095.945)
Pembayaran operasi lainnya (39.513.845.511) (12.481.777.059)
Pembayaran beban keuangan (784.346.189) (1.392.446.782)
Pembayaran pajak penghasilan badan (9.984.677.707) (7.007.779.968)
Arus Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Operasi 32.008.717.199 34.073.170.833
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI
Penerimaan kas dari piutang lain-lain - Pihak ketiga 1.040.855.557 800.000.000
Penerimaan kas dari piutang lain-lain - pihak berelasi 986.040.165 -
Pembayaran kas untuk piutang lain-lain - pihak ketiga (2.356.050.000) -
Pembayaran kas untuk piutang lain-lain - pihak berelasi - (540.855.556)
Perolehan aset tetap (44.136.946.744) (18.976.428.497)
Uang muka pembelian aset tetap (200.000.000) -
Penambahan aset hak guna (1.885.170.000) (2.808.888.888)
Penambahan uang muka investasi dan
investasi pada entitas asosiasi (158.644.444) (274.811.112)
Arus Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Investasi (46.709.915.466) (21.800.984.053)
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN
Penerimaan utang lain-lain - pihak berelasi 700.000.000 -
Pembayaran untuk:
Utang bank jangka pendek - (1.500.000.000)
Utang pembiayaan konsumen (1.252.480.354) (1.898.002.550)
Liabilitas sewa (347.256.474) -
Utang lain-lain - pihak berelasi (550.000.000) -
Arus Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan (1.449.736.828) (3.398.002.550)
*) Disajikan kembali (Catatan 40)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
7
Page 104
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2023 2022 *)
KENAIKAN (PENURUNAN) NETO KAS (16.150.935.095) 8.874.184.230
KAS AWAL TAHUN 12.988.717.242 4.114.533.012
KAS AKHIR TAHUN (3.162.217.853) 12.988.717.242
Kas terdiri dari:
Kas 9.440.496.783 13.178.488.169
Cerukan (12.602.714.636) (189.770.927)
Total (3.162.217.853) 12.988.717.242
*) Disajikan kembali (Catatan 40)
Informasi tambahan atas aktivitas yang tidak mempengaruhi arus kas disajikan pada Catatan 36.
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan.
8
Page 105
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM
a. Pendirian Perusahaan dan Informasi Umum
PT Remala Abadi (“Perusahaan”) didirikan di Republik Indonesia berdasarkan Akta Notaris No. 5 oleh
Fajra Rizqi Nasution, SH., tanggal 15 Maret 2004 dan telah disahkan oleh Menteri Kehakiman dan Hak
Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. C-12023 HT.01.01.TH.2004 tanggal
13 Mei 2004 dan diumumkan dalam Berita Negara No. 081 Tambahan Berita Negara RI No. 031462
tanggal 10 Oktober 2023. Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir
berdasarkan Akta No. 45 tanggal 15 November 2023 oleh Notaris Elizabeth Karina Leonita, SH., M.Kn.,
Notaris di Jakarta Selatan, yang telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-0071258.AH.01.02.TAHUN 2023 tanggal
17 November 2023 dan telah diterima oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia berdasarkan surat
No. AHU-AH.01.09-0186388 dan surat No. AHU-AH.01.03-0143300 tanggal 17 November 2023
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar, Perusahaan bergerak dalam bidang perdagangan dan jasa, yaitu
perdagangan komputer dan perlengkapan komputer, piranti lunak serta jasa internet service provider.
Saat ini, Perusahaan bergerak dalam bidang jasa internet service provider. Perusahaan memulai
kegiatan usaha komersialnya sejak tahun 2004. Domisili Perusahaan adalah di Graha Mustika Ratu Lt. GF,
Jl. Gatot Subroto No.74 - 75, Jakarta Selatan, sedangkan Lokasi operasional atau kantor pemasaran
berada di 3 (tiga) lokasi yang tersebar di Jakarta Pusat, Jakarta Timur dan Bekasi.
Pemegang saham pengendali Perusahaan adalah Verah Wahyudi Singgih Wong.
b. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit dan Karyawan
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah
sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Dewan Komisaris
Komisaris Utama : Verah Wahyudi Singgih Wong Jimmi Anka
Komisaris Independen : Ahmad Alamsyah Saragih, SE -
Direksi
Direktur Utama : Richard Kartawijaya Verah Wahyudi Singgih Wong
Direktur (Keuangan) : Samuel Adi Mulia -
Susunan Komite Audit Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Ketua : Ahmad Alamsyah Saragih, SE -
Anggota : Sudarmana -
Anggota : Sundara Ichsan -
Pada tanggal 18 November 2023, Direksi Perusahaan telah menunjuk Hong Chintia sebagai Sekretaris
Perusahaan berdasarkan Surat Keputusan No. 002/SK/RA/DIR/XI/2023.
9
Page 106
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM (Lanjutan)
Personil manajemen kunci Perusahaan terdiri dari Dewan Komisaris dan Direksi.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan dan Entitas Anak (selanjutnya secara bersama-
sama disebut sebagai “Grup”) memiliki masing-masing sebanyak 69 dan 62 karyawan tetap (tidak diaudit).
c. Struktur Entitas Anak
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan memiliki Entitas Anak dengan kepemilikan
langsung sebagai berikut:
Total Aset Sebelum Eliminasi
Kedudukan dan Persentase Kepemilikan (Dalam Jutaan Rupiah)
Tanggal Tahun Usaha 31 Desember 31 Desember
Entitas Anak Bidang Usaha Pendirian Komersial 2023 2022 2023 2022
PT PC 24 Cyber Indonesia Internet Service 6 Januari 2006 Bekasi, Jawa Barat/ 99% 99% 27.806 22.023
(PC 24) Provider 2006
PT Solusi Aplikasi Andalan Perdagangan dan 19 Agustus 2021 Jakarta Timur / 88% 88% 667 -
Semesta (SAAS) pemograman Belum beroperasi
komputer
PT Akselerasi Informasi Perdagangan 27 Januari 2023 Jakarta Selatan / 50% - 222 -
Indonesia (AII) Belum beroperasi
PT PC 24 Cyber Indonesia
Perusahaan mendirikan PT PC 24 Cyber Indonesia (“PC 24”) berdasarkan Akta Notaris No. 2 oleh Anita
Munaf, SH., tanggal 6 Januari 2006 dan telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. C-02103 HT.01.01.TH.2006 tanggal 24 Januari 2006.
Anggaran Dasar PC 24 telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir berdasarkan Akta Notaris
No. 4 tanggal 10 Juni 2020 oleh Idriansyah Rizal, S.H., M.Kn., mengenai penambahan maksud dan tujuan
kegiatan usaha. Perubahan ini telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam Surat
Keputusan No. AHU-0040319.AH.01.02.TAHUN 2020 tanggal 13 Juni 2020.
PC 24 bergerak dalam bidang telekomunikasi dengan kabel, aktivitas pemrograman komputer, konstruksi
jaringan elektrikal dan telekomunikasi lainnya, serta perdagangan besar dan eceran, yaitu perdagangan
komputer dan perlengkapan komputer, serta piranti lunak. Domisili PC 24 adalah di Kota Bekasi, Jawa
Barat. Saat ini, PC 24 bergerak dalam bidang jasa internet service provider dan memulai kegiatan usaha
komersialnya sejak tahun 2006.
Kepemilikan saham oleh Perusahaan di PC 24 adalah sebesar 99%. Total aset PC 24 sebelum eliminasi
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing sebesar Rp26.898.977.871, Rp22.022.655.315,
Rp26.917.219.839 dan Rp25.477.335.603.
10
Page 107
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM (Lanjutan)
PT Solusi Aplikasi Andalan Semesta
Perusahaan mendirikan PT Solusi Aplikasi Andalan Semesta (“SAAS”) berdasarkan Akta Notaris No. 8
oleh Idriansyah Rizal, S.H., M.Kn., tanggal 29 Agustus 2021 dan telah disahkan oleh Menteri Hukum dan
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-0052254.AH.01.01.TAHUN 2021
tanggal 24 Agustus 2021 dengan susunan pemegang saham sebagai berikut:
(a) Perusahaan sebesar Rp400.000.000 atau 400 lembar saham.
(b) Tri Sefti Adi sebesar Rp50.000.000 atau 50 lembar saham.
(c) Nur Rakhmad Setiawan sebesar Rp50.000.000 atau 50 lembar saham.
Selanjutnya, berdasarkan Akta Notaris No. 8 tanggal 20 Mei 2022 oleh Novita Sari Sianturi, S.H., M.Kn.,
dan telah diterima oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam Surat Penerimaan Pemberitahuan
Perubahan Data SAAS No. AHU-AH.01.09-0016330 tanggal 28 Mei 2022. pemegang saham SAAS
menyetujui penjualan/pengalihan seluruh saham milik Nur Rakhmad Setiawan sebanyak 30 lembar saham
kepada Moh Reza Pahlevi dan sebanyak 20 lembar saham kepada Perusahaan, serta penjualan/
pengalihan 20 lembar saham milik Tri Sefti Adi kepada Perusahaan, sehingga susunan pemegang saham
SAAS menjadi sebagai berikut:
(a) Perusahaan sebesar Rp440.000.000 atau 440 lembar saham.
(b) Tri Sefti Adi sebesar Rp30.000.000 atau 30 lembar saham.
(c) Moh Reza Palevi sebesar Rp30.000.000 atau 30 lembar saham.
SAAS bergerak dalam bidang perdagangan besar dan aktivitas pemrograman komputer. Domisili SAAS
adalah di Jakarta Timur. SAAS belum memulai kegiatan usaha komersialnya.
Penyetoran modal oleh Perusahaan di SAAS telah dilakukan pada tanggal 13 Desember 2022 sebesar
Rp1.000.000 dan pada bulan Maret - Juni 2023 sebesar Rp439.000.000. Berdasarkan Akta Notaris
No. 11 tanggal 7 November 2023, para pemegang saham memutuskan memberikan dispensasi dan
ratifikasi atas keterlambatan pemenuhan kewajiban penyetoran modal oleh para pemegang saham SAAS.
Sehubungan dengan hal tersebut maka SAAS dikonsolidasi ke Perusahaan mulai tanggal 7 November
2023.
PT Akselerasi Informasi Indonesia
Perusahaan mendirikan PT Akselerasi Informasi Indonesia (“AII”) berdasarkan Akta Notaris No. 18 oleh
Kumala Tjahjani Widodo, S.H., MH., M.Kn., tanggal 27 Januari 2023 dan telah disahkan oleh Menteri
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-0007657.AH.
01.01.TAHUN 2023 tanggal 31 Januari 2023 dengan kepemilikan Perusahaan di SAAS sebesar 50%
(setara dengan Rp125.000.000 atau 125 lembar saham).
AII bergerak dalam bidang perdagangan besar dan informasi dan komunikasi. Domisili AII adalah di
Jakarta Selatan. AII belum memulai kegiatan usaha komersialnya. Penyetoran modal oleh Perusahaan di
AII telah dilakukan pada tanggal 14 Maret 2023 sebesar Rp16.390.000 dan pada tanggal 28 Juli 2023
sebesar Rp108.610.000. Berdasarkan Akta Notaris No. 60 tanggal 17 November 2023, para pemegang
saham memutuskan memberikan dispensasi dan ratifikasi atas keterlambatan pemenuhan kewajiban
penyetoran modal oleh para pemegang saham AII. Sehubungan dengan hal tersebut maka AII
dikonsolidasi ke Perusahaan mulai tanggal 17 November 2023.
11
Page 108
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM (Lanjutan)
d. Penyelesaian Laporan Keuangan Konsolidasian
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas penyusunan laporan keuangan konsolidasian ini yang
telah disetujui oleh Direksi untuk diterbitkan pada tanggal 20 Mei 2024.
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan Konsolidasian
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan (“SAK”) di
Indonesia, yang mencakup Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (“PSAK”) dan Interpretasi Standar
Akuntansi Keuangan (“ISAK”) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan
Indonesia, serta peraturan regulator pasar modal.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian tanggal
31 Desember 2023 adalah selaras dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam penyusunan
laporan keuangan konsolidasian Grup tanggal 31 Desember 2022.
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali laporan arus kas konsolidasian, telah disusun secara akrual
dengan menggunakan konsep biaya perolehan (historical cost), kecuali untuk akun-akun tertentu yang
diukur berdasarkan basis lain seperti yang dijelaskan dalam kebijakan akuntansi terkait.
Laporan arus kas konsolidasian disusun dengan menggunakan metode langsung, dan dikelompokkan ke
dalam aktivitas operasi, investasi dan pendanaan.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian adalah mata
uang Rupiah (Rp), yang juga merupakan mata uang fungsional Perusahaan dan Entitas Anak.
Berikut ini adalah amandemen standar yang akan berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai pada atau
setelah tanggal 1 Januari 2023 namun tidak berdampak terhadap laporan keuangan konsolidasian adalah
sebagai berikut:
Amandemen PSAK No. 1, “Penyajian Laporan Keuangan” tentang liabilitas diklasifikasikan sebagai
jangka pendek atau jangka Panjang, serta pengungkapan kebijakan akuntansi.
Amandemen PSAK No. 16, “Aset Tetap”.
Amandemen PSAK No. 25, “Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan”
tentang definisi estimasi akuntansi.
Amandemen PSAK No. 46, “Pajak Penghasilan” tentang pajak tangguhan terkait aset dan liabilitas
yang timbul dari transaksi tunggal.
12
Page 109
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (Lanjutan)
b. Prinsip-prinsip Konsolidasian
Grup menerapkan PSAK No. 65 “Laporan Keuangan Konsolidasian”. Laporan keuangan konsolidasian
menggabungkan seluruh Entitas Anak yang dikendalikan oleh Perusahaan. Pengendalian diperoleh ketika
Perusahaan (investor) terekspos atau memiliki hak atas imbal hasil variabel dari keterlibatannya dengan
investee dan memiliki kemampuan untuk mempengaruhi imbal hasil tersebut melalui kekuasaannya atas
investee.
Dengan demikian, investor mengendalikan investee jika, dan hanya jika, investor memiliki seluruh hal
berikut ini:
(a) kekuasaan atas investee;
(b) eksposur atau hak atas imbal hasil variabel dari keterlibatannya dengan investee; dan
(c) kemampuan untuk menggunakan kekuasaannya atas investee untuk mempengaruhi jumlah imbal
hasil investor.
Konsolidasi atas investee dimulai sejak tanggal investor memperoleh pengendalian atas investee dan
berakhir ketika investor kehilangan pengendalian atas investee.
Kepentingan nonpengendali mencerminkan bagian atas laba rugi dan aset neto yang tidak diatribusikan
kepada entitas induk dan disajikan secara terpisah dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif
lain konsolidasian dan ekuitas pada laporan posisi keuangan konsolidasian, dipisahkan dari ekuitas yang
dapat diatribusikan kepada entitas induk.
Seluruh penghasilan komprehensif diatribusikan pada pemilik entitas induk dan pada kepentingan
nonpengendali bahkan jika hal ini mengakibatkan kepentingan nonpengendali mempunyai saldo defisit.
Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas induk pada entitas anak yang tidak mengakibatkan hilangnya
pengendalian dicatat sebagai transaksi ekuitas, dimana jumlah tercatat kepentingan pengendali dan
nonpengendali disesuaikan untuk mencerminkan perubahan bagian relatifnya atas entitas anak.
Perbedaan antara jumlah kepentingan nonpengendali disesuaikan dan nilai wajar imbalan yang diberikan
atau diterima diakui secara langsung dalam ekuitas dan diatribusikan pada pemilik entitas induk.
Seluruh saldo akun dan transaksi yang material antar entitas yang dikonsolidasi telah dieliminasi.
Jika entitas induk kehilangan pengendalian pada entitas anak, maka entitas induk:
(a) menghentikan pengakuan aset (termasuk setiap goodwill) dan liabilitas entitas anak terdahulu dari
laporan posisi keuangan konsolidasian.
(b) mengakui sisa investasi pada entitas anak terdahulu pada nilai wajarnya pada tanggal hilangnya
pengendalian, dan selanjutnya mencatat sisa investasi tersebut dan setiap jumlah terutang oleh atau
kepada entitas anak terdahulu. Nilai wajar tersebut dianggap sebagai nilai wajar pada saat
pengakuan awal aset keuangan atau, jika sesuai, biaya perolehan pada saat pengakuan awal
investasi pada entitas asosiasi.
(c) mengakui keuntungan atau kerugian terkait dengan hilangnya pengendalian yang dapat diatribusikan
pada kepentingan pengendali terdahulu.
13
Page 110
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (Lanjutan)
c. Kas
Kas terdiri dari saldo kas dan bank, dan tidak digunakan sebagai jaminan atau dibatasi penggunaannya.
d. Persediaan
Grup menerapkan PSAK No. 14 “Persediaan”. Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih rendah
antara biaya perolehan atau nilai realisasi neto. Nilai realisasi neto adalah taksiran harga jual dalam
kegiatan usaha normal dikurangi estimasi biaya penyelesaian dan taksiran biaya yang diperlukan untuk
penjualan.
Biaya perolehan ditentukan dengan metode Masuk Pertama Keluar Pertama. Penyisihan persediaan
usang ditentukan berdasarkan hasil penelaahan atas keadaan persediaan pada akhir periode pelaporan.
e. Biaya Dibayar Dimuka
Biaya dibayar dimuka diamortisasi sesuai masa manfaatnya dengan menggunakan metode garis lurus.
f. Investasi pada Entitas Asosiasi
Grup menerapkan PSAK No. 15 “Investasi pada entitas asosiasi dan ventura bersama”. Entitas asosiasi
adalah entitas yang mana Grup memiliki pengaruh signifikan dan bukan merupakan entitas anak maupun
bagian partisipasi dalam ventura bersama. Pemilikan, secara langsung maupun tidak langsung, 20% atau
lebih hak suara investee dianggap pemilikan pengaruh signifikan, kecuali dapat dibuktikan dengan jelas
hal yang sebaliknya.
Investasi pada entitas asosiasi dicatat dengan menggunakan metode ekuitas, dimana pada awalnya diakui
sebesar biaya perolehan. Selanjutnya, bagian Grup atas laba rugi entitas asosiasi, setelah penyesuaian
yang diperlukan terhadap dampak penyeragaman kebijakan akuntansi dan eliminasi laba atau rugi yang
dihasilkan dari transaksi antara Grup dan entitas asosiasi, akan menambah atau mengurangi jumlah
tercatat investasi tersebut dan diakui sebagai laba rugi Grup. Penerimaan distribusi dari entitas asosiasi
mengurangi jumlah tercatat investasi.
Penyesuaian terhadap jumlah tercatat tersebut juga diperlukan jika terdapat perubahan dalam proporsi
bagian Grup atas entitas asosiasi yang timbul dari penghasilan komprehensif lain dari entitas asosiasi.
Bagian Grup atas perubahan tersebut diakui dalam penghasilan komprehensif lain dari Grup.
Goodwill yang terkait dengan akuisisi entitas asosiasi termasuk dalam jumlah tercatat investasi. Jika
terdapat goodwill negatif, maka jumlah tersebut diakui di dalam laba rugi. Goodwill tidak diamortisasi dan
dilakukan uji penurunan nilai setiap tahun.
Apabila nilai tercatat investasi telah mencapai nilai nol, kerugian selanjutnya akan diakui hanya jika Grup
mempunyai komitmen untuk menyediakan bantuan pendanaan atau menjamin kewajiban entitas asosiasi
yang bersangkutan.
14
Page 111
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (Lanjutan)
Jika investasi pada entitas asosiasi menjadi investasi pada ventura bersama atau sebaliknya, maka entitas
melanjutkan penerapan metode ekuitas dan tidak mengukur kembali kepentingan yang tersisa.
Perubahan nilai investasi yang disebabkan oleh terjadinya perubahan nilai ekuitas di entitas asosiasi yang
timbul dari transaksi modal di entitas asosiasi dengan pihak ketiga diakui sebagai penghasilan
komprehensif lain dan akan diakui sebagai penghasilan atau beban pada saat pelepasan investasi yang
bersangkutan.
g. Aset Tetap
Grup menerapkan PSAK No. 16 “Aset Tetap”. Grup telah memilih untuk menggunakan model biaya
sebagai kebijakan akuntansi pengukuran aset tetapnya. Penyusutan dihitung dengan metode garis lurus
selama masa manfaat aset. Taksiran masa manfaat aset tetap adalah sebagai berikut:
Taksiran Masa Manfaat Persentase
Bangunan 20 tahun 5%
Kendaraan 8 tahun 12,5%
Peralatan kantor 4 dan 8 tahun 25,0% dan 12,5%
Infrastruktur jaringan 8 tahun 12,5%
Masa manfaat aset tetap dan metode depresiasi ditelaah dan disesuaikan, jika sesuai keadaan, pada
setiap akhir periode pelaporan.
Tanah dinyatakan sebesar biaya perolehan dan tidak disusutkan.
ISAK No. 25, “Hak Atas Tanah”, menetapkan bahwa biaya pengurusan legal hak atas tanah dalam bentuk
Hak Guna Usaha (“HGU”), Hak Guna Bangunan (“HGB”) dan Hak Pakai (“HP”) ketika tanah diperoleh
pertama kali diakui sebagai bagian dari biaya perolehan tanah pada akun “Aset Tetap” dan tidak
diamortisasi. Sementara biaya pengurusan atas perpanjangan atau pembaharuan legal hak atas tanah
dalam bentuk HGU, HGB dan HP diakui sebagai bagian dari akun “Beban Ditangguhkan - Neto” pada
laporan posisi keuangan konsolidasian dan diamortisasi sepanjang mana yang lebih pendek antara umur
hukum dan umur ekonomis tanah.
Beban perbaikan dan pemeliharaan dibebankan pada laba rugi pada saat terjadinya; biaya penggantian
atau inspeksi yang signifikan dikapitalisasi pada saat terjadinya dan jika besar kemungkinan manfaat
ekonomis di masa depan berkenaan dengan aset tersebut akan mengalir ke Grup, dan biaya perolehan
aset dapat diukur secara andal. Aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat dilepaskan atau ketika
tidak ada manfaat ekonomis masa depan yang diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya.
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari penghentian pengakuan aset dimasukkan dalam laba rugi
pada periode aset tersebut dihentikan pengakuannya.
15
Page 112
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (Lanjutan)
h. Penurunan Nilai Aset Nonkeuangan
Grup menerapkan PSAK No. 48 “Penurunan Nilai Aset”. Pada setiap akhir periode pelaporan, Grup
menilai apakah terdapat indikasi aset mengalami penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut, maka
Grup mengestimasi jumlah terpulihkan aset tersebut. Jumlah terpulihkan suatu aset atau unit penghasil
kas adalah jumlah yang lebih tinggi antara nilai wajar dikurangi biaya pelepasan dan nilai pakainya. Jika
jumlah terpulihkan suatu aset lebih kecil dari jumlah tercatatnya, maka jumlah tercatat aset tersebut
diturunkan nilainya menjadi sebesar jumlah terpulihkan. Rugi penurunan nilai diakui segera dalam laba
rugi.
Pembalikan rugi penurunan nilai untuk aset nonkeuangan, diakui jika, dan hanya jika, terdapat perubahan
estimasi yang digunakan dalam menentukan jumlah terpulihkan aset sejak pengujian penurunan nilai
terakhir diakui. Pembalikan rugi penurunan nilai tersebut diakui segera dalam laba rugi, kecuali aset
disajikan pada jumlah revaluasian.
i. Transaksi dengan Pihak-Pihak Berelasi
Grup mengungkapkan transaksi dengan pihak-pihak berelasi berdasarkan PSAK No. 7 “Pengungkapan
Pihak-pihak Berelasi”. Suatu pihak dianggap berelasi dengan Grup jika:
1) Orang atau anggota keluarga terdekat mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika orang tersebut:
(i) memiliki pengendalian atau pengendalian bersama atas entitas pelapor;
(ii) memiliki pengaruh signifikan atas entitas pelapor; atau
(iii) personil manajemen kunci entitas pelapor atau entitas induk entitas pelapor.
2) Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor jika memenuhi salah satu hal berikut:
(i) Entitas dan entitas pelapor adalah anggota dari kelompok usaha yang sama (artinya entitas
induk, entitas anak, dan entitas anak berikutnya terkait dengan entitas lain).
(ii) Satu entitas adalah entitas asosiasi atau ventura bersama dari entitas lain (atau entitas asosiasi
atau ventura bersama yang merupakan anggota suatu kelompok usaha, yang mana entitas lain
tersebut adalah anggotanya).
(iii) Kedua entitas tersebut adalah ventura bersama dari pihak ketiga yang sama.
(iv) Satu entitas adalah ventura bersama dari entitas ketiga dan entitas yang lain adalah entitas
asosiasi dari entitas ketiga.
(v) Entitas tersebut adalah suatu program imbalan pasca kerja untuk imbalan kerja dari salah satu
entitas pelapor atau entitas yang terkait dengan entitas pelapor. Jika entitas pelapor adalah
entitas yang menyelenggarakan program tersebut, maka entitas sponsor juga berelasi dengan
entitas pelapor.
(vi) Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam angka
(1).
(vii) Orang yang diidentifikasi dalam angka (1) (i) memiliki pengaruh signifikan atas entitas atau
personil manajemen kunci entitas (atau entitas induk dari entitas).
(viii) Entitas, atau anggota dari kelompok dimana entitas merupakan bagian dari kelompok tersebut,
menyediakan jasa personal manajemen kunci kepada entitas pelapor atau kepada entitas induk
dari entitas pelapor.
Semua transaksi yang signifikan dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan dalam catatan atas laporan
keuangan konsolidasian.
16
Page 113
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (Lanjutan)
j. Pengakuan Pendapatan dan Beban
Grup mengakui pendapatan sesuai dengan PSAK No. 72, “Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan”,
dengan melakukan analisa transaksi melalui metode lima langkah pengakuan pendapatan sebagai berikut:
1) Mengidentifikasi kontrak dengan pelanggan, dimana Grup mencatat kontrak dengan pelanggan hanya
jika seluruh kriteria berikut terpenuhi:
Kontrak telah disetujui oleh para pihak dalam kontrak.
Grup dapat mengidentifikasi hak dari para pihak dan jangka waktu pembayaran atas barang yang
akan dialihkan.
Kontrak memiliki substansi komersial.
Kemungkinan besar Grup akan menerima imbalan atas barang yang dialihkan.
2) Mengidentifikasi kewajiban pelaksanaan dalam kontrak.
3) Menentukan harga transaksi.
4) Mengalokasikan harga transaksi pada setiap kewajiban pelaksanaan.
5) Mengakui pendapatan ketika kewajiban pelaksanaan telah dipenuhi (pada suatu waktu tertentu atau
sepanjang waktu).
Beban diakui pada saat terjadinya (basis akrual).
k. Pajak Penghasilan
Grup menerapkan PSAK No. 46 “Pajak Penghasilan”. Beban pajak kini ditetapkan berdasarkan taksiran
laba kena pajak periode berjalan.
Pajak penghasilan dalam laba rugi periode berjalan terdiri dari pajak kini dan tangguhan. Pajak
penghasilan diakui dalam laba rugi, kecuali untuk transaksi yang berhubungan dengan transaksi yang
diakui langsung dalam ekuitas atau penghasilan komprehensif lain, dalam hal ini diakui dalam ekuitas atau
penghasilan komprehensif lain.
Aset pajak kini dan liabilitas pajak kini dilakukan saling hapus jika, dan hanya jika, entitas memiliki hak
yang dapat dipaksakan secara hukum untuk melakukan saling hapus jumlah yang diakui; dan memiliki
intensi untuk menyelesaikan dengan dasar neto, atau merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitas
secara bersamaan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas perbedaan temporer antara aset dan liabilitas untuk tujuan
komersial dan untuk tujuan perpajakan setiap tanggal pelaporan. Aset pajak tangguhan diakui untuk
seluruh perbedaan temporer yang boleh dikurangkan sepanjang besar kemungkinan perbedaan temporer
yang boleh dikurangkan tersebut dapat dimanfaatkan untuk mengurangi laba fiskal pada masa yang akan
datang. Manfaat pajak di masa mendatang, seperti saldo rugi fiskal yang belum digunakan, diakui sejauh
besar kemungkinan realisasi atas manfaat pajak tersebut.
17
Page 114
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (Lanjutan)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur pada tarif pajak yang diharapkan akan digunakan pada periode
ketika aset direalisasi atau ketika liabilitas dilunasi berdasarkan tarif pajak (dan peraturan perpajakan)
yang berlaku atau secara substansial telah diberlakukan pada akhir periode pelaporan.
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan dilakukan saling hapus jika, dan hanya jika, entitas
memiliki hak secara hukum untuk saling hapus aset pajak kini terhadap liabilitas pajak kini, dan aset pajak
tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan terkait dengan pajak penghasilan yang dikenakan oleh otoritas
perpajakan atas entitas kena pajak, yang sama atau entitas kena pajak berbeda yang bermaksud untuk
memulihkan aset dan liabilitas pajak kini dengan dasar neto, atau merealisasikan aset dan menyelesaikan
liabilitas secara bersamaan, pada setiap periode masa depan yang mana jumlah signifikan atas aset atau
liabilitas pajak tangguhan diharapkan diselesaikan atau dipulihkan.
Perubahan terhadap kewajiban perpajakan diakui pada saat penetapan pajak diterima dan/atau, jika Grup
mengajukan keberatan dan/atau banding, pada saat keputusan atas keberatan dan/atau banding telah
ditetapkan.
l. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing
Grup menerapkan PSAK No. 10 “Pengaruh Perubahan Kurs Valuta Asing”. Transaksi dalam mata uang
asing dijabarkan ke dalam mata uang fungsional dengan kurs yang berlaku pada saat transaksi dilakukan.
Pada akhir periode pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing disesuaikan ke dalam
mata uang fungsional menggunakan kurs tengah yang ditetapkan oleh Bank Indonesia pada tanggal
terakhir transaksi perbankan pada periode tersebut. Keuntungan atau kerugian yang timbul dari
penyesuaian kurs maupun penyelesaian aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing tersebut
dikreditkan atau dibebankan sebagai laba rugi periode berjalan.
Kurs penutup yang digunakan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 terhadap 1USD adalah masing-
masing sebesar Rp15.416 dan Rp15.916.
m. Instrumen Keuangan
Grup menerapkan PSAK No. 71 “Instrumen Keuangan”. Grup mengakui aset dan liabilitas keuangan
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian jika, dan hanya jika, Grup menjadi salah satu pihak dalam
ketentuan kontraktual instrumen keuangan tersebut.
1. Aset Keuangan
Grup mengklasifikasikan aset keuangan dalam kategori berikut ini:
diukur pada biaya perolehan diamortisasi; dan
diukur pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain atau diukur melalui laba rugi.
18
Page 115
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (Lanjutan)
Klasifikasi ini tergantung pada model bisnis Grup dan persyaratan kontraktual arus kas.
a) Aset keuangan diukur pada biaya perolehan diamortisasi
Klasifikasi ini berlaku untuk instrumen utang yang dikelola dalam model bisnis dimiliki untuk
mendapatkan arus kas dan memiliki arus kas yang memenuhi kriteria “semata-mata dari
pembayaran pokok dan bunga”.
Pada pengakuan awal, piutang usaha yang tidak memiliki komponen pendanaan yang signifikan,
diakui sebesar harga transaksi. Aset keuangan lainnya awalnya diakui sebesar nilai wajar
dikurangi biaya transaksi yang terkait. Aset keuangan ini selanjutnya diukur sebesar biaya
perolehan diamortisasi menggunakan metode suku bunga efektif. Keuntungan atau kerugian pada
penghentian atau modifikasi aset keuangan yang dicatat pada biaya perolehan diamortisasi diakui
pada laba rugi.
b) Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain
Klasifikasi ini berlaku untuk aset keuangan berikut ini:
(i) Instrumen utang yang dikelola dengan model bisnis yang bertujuan untuk memiliki aset
keuangan dalam rangka mendapatkan arus kas kontraktual dan menjual dan dimana arus
kasnya memenuhi kriteria “semata-mata dari pembayaran pokok dan bunga”.
Perubahan nilai wajar aset keuangan ini dicatat pada penghasilan komprehensif lain, kecuali
pengakuan keuntungan atau kerugian penurunan nilai, penghasilan bunga (termasuk biaya
transaksi menggunakan metode suku bunga efektif), keuntungan atau kerugian yang timbul
dari penghentian pengakuan, serta keuntungan atau kerugian dari selisih kurs diakui pada laba
rugi.
Ketika aset keuangan dihentikan pengakuannya, keuntungan atau kerugian nilai wajar
kumulatif yang sebelumnya diakui pada penghasilan komprehensif lain direklasifikasi pada laba
rugi.
(ii) Investasi ekuitas dimana Grup telah memilih secara tak terbatalkan untuk menyajikan
keuntungan dan kerugian nilai wajar dari revaluasi pada penghasilan komprehensif lain.
Pilihan dapat didasarkan pada investasi individu, namun, tidak berlaku pada investasi ekuitas
yang dimiliki untuk diperdagangkan. Keuntungan atau kerugian nilai wajar dari revaluasi
investasi ekuitas, termasuk komponen selisih kurs, diakui pada penghasilan komprehensif lain.
Ketika investasi ekuitas dihentikan pengakuannya, keuntungan atau kerugian nilai wajar yang
sebelumnya diakui dalam penghasilan komprehensif lain tidak direklasifikasi pada laba rugi.
Dividen diakui pada laba rugi ketika hak untuk menerima pembayaran telah ditetapkan.
19
Page 116
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (Lanjutan)
c) Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui laba rugi
Klasifikasi ini berlaku untuk aset keuangan berikut ini, dimana dalam semua kasus, biaya transaksi
dibebankan pada laba rugi:
(i) Instrumen utang yang tidak memiliki kriteria biaya perolehan diamortisasi atau nilai wajar
melalui penghasilan komprehensif lain. Keuntungan atau kerugian nilai wajar selanjutnya akan
dicatat pada laba rugi.
(ii) Investasi ekuitas yang dimiliki untuk diperdagangkan atau dimana pilihan penghasilan
komprehensif lain tidak berlaku. Keuntungan atau kerugian nilai wajar dan penghasilan dividen
terkait diakui pada laba rugi.
Aset keuangan dihentikan pengakuannya ketika hak kontraktual atas arus kas dari aset keuangan
tersebut telah berakhir atau telah ditransfer dan Grup telah mentransfer secara substansial seluruh
risiko dan manfaat atas kepemilikan aset. Pada saat penghentian pengakuan aset keuangan, selisih
antara jumlah tercatat dengan imbalan yang diterima diakui dalam laba rugi.
Penurunan Nilai Aset Keuangan
Penelaahan kerugian kredit ekspektasian masa depan diharuskan untuk: instrumen utang yang diukur
pada biaya perolehan diamortisasi atau diukur pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain
dan piutang usaha yang tidak memberi hak tanpa syarat untuk menerima imbalan.
Grup mengakui provisi atas kerugian penurunan nilai untuk kerugian kredit ekspektasian atas aset
keuangan yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi. Provisi atas kerugian penurunan nilai
piutang usaha diukur dengan jumlah yang sama dengan kerugian kredit ekspektasian sepanjang
umurnya. Kerugian kredit ekspektasian sepanjang umurnya adalah kerugian kredit ekspektasian yang
dihasilkan dari semua kemungkinan kejadian gagal bayar sepanjang umur yang diharapkan dari suatu
instrumen keuangan.
Ketika menentukan apakah risiko kredit dari suatu aset keuangan telah meningkat secara signifikan
sejak pengakuan awal dan ketika memperkirakan kerugian kredit ekspektasian, Grup
mempertimbangkan informasi relevan yang wajar dan dapat dibuktikan dan tersedia tanpa biaya atau
usaha yang tidak semestinya. Ini mencakup informasi dan analisis kuantitatif dan kualitatif,
berdasarkan pengalaman historis Grup dan penilaian kredit dan termasuk informasi masa depan.
Grup menganggap aset keuangan gagal bayar ketika pelanggan tidak mampu membayar kewajiban
kreditnya kepada Grup secara penuh. Periode maksimum yang dipertimbangkan ketika
memperkirakan kerugian kredit ekspektasian adalah periode maksimum kontrak dimana Grup
terekspos terhadap risiko kredit.
20
Page 117
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (Lanjutan)
Kerugian kredit ekspektasian adalah perkiraan probabilitas-tertimbang dari kerugian kredit. Kerugian
kredit diukur sebagai nilai sekarang dari semua kekurangan penerimaan kas (yaitu perbedaan antara
arus kas terutang dari suatu entitas berdasarkan kontrak dan arus kas yang diharapkan untuk
diterima). Kerugian kredit ekspektasian didiskontokan pada tingkat bunga efektif dari aset keuangan
tersebut.
2. Liabilitas Keuangan
Pada saat pengakuan awal, Grup mengukur liabilitas keuangan pada nilai wajar ditambah atau
dikurangi, biaya transaksi yang terkait langsung dengan perolehan atau penerbitan liabilitas keuangan.
Grup mengklasifikasikan semua liabilitas keuangannya ke dalam kategori liabilitas keuangan yang
diukur pada biaya perolehan diamortisasi.
Setelah pengakuan awal, liabilitas keuangan selanjutnya diukur pada biaya perolehan diamortisasi
dengan menggunakan metode suku bunga efektif. Keuntungan atau kerugian diakui dalam laba rugi
ketika liabilitas keuangan tersebut dihentikan pengakuannya atau mengalami penurunan nilai, dan
melalui proses amortisasi.
Grup mengeluarkan liabilitas keuangan dari laporan posisi keuangan konsolidasiannya jika, dan hanya
jika, kewajiban yang ditetapkan dalam kontrak dilepaskan atau dibatalkan atau kadaluwarsa. Selisih
antara jumlah tercatat liabilitas keuangan yang berakhir atau yang dialihkan ke pihak lain, dan imbalan
yang dibayarkan, termasuk aset nonkas yang dialihkan atau liabilitas yang ditanggung diakui dalam
laba rugi.
3. Saling Hapus Instrumen Keuangan
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus dan jumlah netonya dilaporkan dalam laporan
posisi keuangan konsolidasian jika, dan hanya jika, saat ini memiliki hak yang berkekuatan hukum
untuk melakukan saling hapus atas jumlah yang telah diakui dan terdapat niat untuk
menyelesaikannya secara neto, atau untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitasnya
secara simultan.
n. Pengukuran Nilai Wajar
Grup menerapkan PSAK No. 68 “Pengukuran Nilai Wajar”. Nilai wajar instrumen keuangan yang
diperdagangkan di pasar aktif pada setiap tanggal pelaporan ditentukan dengan mengacu pada kuotasi
harga pasar atau kuotasi harga pedagang efek (harga penawaran untuk posisi beli dan harga permintaan
untuk posisi jual), tidak termasuk pengurangan apapun untuk biaya transaksi.
Untuk instrumen keuangan yang tidak memiliki pasar aktif, nilai wajar ditentukan dengan menggunakan
teknik penilaian. Teknik penilaian mencakup penggunaan transaksi pasar terkini yang dilakukan secara
wajar oleh pihak-pihak yang berkeinginan dan memahami (recent arm’s length market transactions),
penggunaan nilai wajar terkini instrumen lain yang secara substansial sama, analisa arus kas yang
didiskonto, atau model penilaian lain.
21
Page 118
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (Lanjutan)
o. Imbalan Kerja
Imbalan Kerja Jangka Pendek
Imbalan kerja jangka pendek merupakan kompensasi yang diberikan oleh Grup seperti gaji, tunjangan,
bonus dan pembayaran manfaat pensiun, yang diakui pada saat terutang kepada karyawan.
Imbalan Pascakerja
Pada tanggal 2 Februari 2021, Pemerintah mengundangkan dan memberlakukan Peraturan Pemerintah
No. 35 Tahun 2021 (PP 35/2021) untuk melaksanakan ketentuan Pasal 81 dan Pasal 185(b)
UU No. 11/2020 mengenai Cipta Kerja, yang bertujuan untuk menciptakan lapangan kerja yang seluas-
luasnya bagi rakyat Indonesia secara merata, dalam rangka memenuhi kehidupan yang layak. PP 35/2021
mengatur mengenai perjanjian alih daya, waktu kerja, waktu istirahat dan pemutusan hubungan kerja,
yang dapat mempengaruhi manfaat imbalan minimum yang harus dibayar kepada para karyawan. PSAK
No. 24 mensyaratkan entitas menggunakan metode “Projected Unit Credit” untuk menentukan nilai kini
kewajiban imbalan pasti, biaya jasa kini terkait, dan biaya jasa lalu.
Ketika Grup memiliki surplus dalam program imbalan pasti, maka Grup mengukur aset imbalan pasti pada
jumlah yang lebih rendah antara surplus program imbalan pasti dan batas atas aset yang ditentukan
dengan menggunakan tingkat diskonto.
Grup mengakui komponen biaya imbalan pasti, kecuali SAK mensyaratkan atau mengizinkan biaya
tersebut sebagai biaya perolehan aset, sebagai berikut:
(a) biaya jasa dalam laba rugi;
(b) bunga neto atas liabilitas (aset) imbalan pasti neto dalam laba rugi; dan
(c) pengukuran kembali liabilitas (aset) imbalan pasti neto dalam penghasilan komprehensif lain.
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) imbalan pasti neto yang diakui dalam penghasilan komprehensif
lain tidak direklasifikasi ke laba rugi pada periode berikutnya. Akan tetapi, Grup dapat mengalihkan jumlah
yang diakui sebagai penghasilan komprehensif lain tersebut pada pos lain dalam ekuitas.
Bunga neto dihitung dengan menggunakan tingkat diskonto terhadap liabilitas atau aset imbalan pasti
neto. Biaya jasa terdiri dari biaya jasa kini dan biaya jasa lalu, keuntungan dan kerugian kurtailmen dan
penyelesaian tidak rutin, jika ada. Beban atau pendapatan bunga neto, dan biaya jasa diakui dalam laba
rugi.
Grup mengakui biaya jasa lalu sebagai beban pada tanggal yang lebih awal antara ketika amandemen
atau kurtailmen program terjadi dan ketika Grup mengakui biaya restrukturisasi terkait atau pesangon.
Grup mengakui keuntungan atau kerugian atas penyelesaian program imbalan pasti pada saat
penyelesaian terjadi.
22
Page 119
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (Lanjutan)
Kurtailmen terjadi ketika Grup mengurangi secara signifikan jumlah pekerja yang ditanggung oleh
program, atau mengubah ketentuan program imbalan pasti sehingga unsur yang signifikan dari jasa masa
depan karyawan saat ini tidak lagi memenuhi syarat atas imbalan, atau akan memenuhi syarat hanya
untuk imbalan yang dikurangi.
p. Sewa
Grup menerapkan PSAK No. 73, “Sewa”.
Grup sebagai Penyewa
Grup menerapkan pendekatan pengakuan dan pengukuran tunggal untuk semua sewa, kecuali untuk
sewa jangka pendek dan sewa aset bernilai rendah. Grup mengakui liabilitas sewa untuk melakukan
pembayaran sewa dan aset hak-guna yang mewakili hak untuk menggunakan aset pendasar.
Aset Hak-Guna
Aset hak guna diukur pada biaya perolehan, dikurangi dengan akumulasi penyusutan dan penurunan nilai.
Biaya perolehan aset hak guna meliputi jumlah pengukuran liabilitas sewa, biaya langsung awal yang
dikeluarkan oleh penyewa, dan pembayaran sewa yang dilakukan pada atau sebelum tanggal permulaan,
dikurangi dengan insentif sewa yang diterima. Aset hak-guna disusutkan selama jangka waktu yang lebih
pendek antara umur manfaat aset hak-guna atau masa sewa.
Liabilitas Sewa
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini pembayaran sewa yang belum dibayar. Setiap pembayaran sewa
dialokasikan antara porsi pelunasan liabilitas dan biaya keuangan. Liabilitas sewa, disajikan sebagai
liabilitas jangka panjang kecuali untuk bagian yang jatuh tempo dalam waktu 12 bulan atau kurang yang
disajikan sebagai liabilitas jangka pendek. Unsur bunga dalam biaya keuangan dibebankan ke laba rugi
selama masa sewa yang menghasilkan tingkat suku bunga konstan atas saldo liabilitas.
Grup tidak mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa untuk:
sewa jangka-pendek yang memiliki masa sewa 12 bulan atau kurang; atau
sewa yang asetnya bernilai rendah. Pembayaran yang dilakukan untuk sewa tersebut dibebankan ke
laba rugi dengan dasar garis lurus selama masa sewa.
Grup sebagai Pesewa
Apabila Grup memiliki aset yang disewakan melalui sewa pembiayaan, nilai kini pembayaran sewa diakui
sebagai piutang. Selisih antara nilai piutang bruto dan nilai kini piutang tersebut diakui sebagai
penghasilan sewa pembiayaan tangguhan. Penghasilan sewa diakui selama masa sewa dengan
menggunakan metode investasi neto yang mencerminkan suatu tingkat pengembalian periodik yang
konstan.
Apabila aset disewakan melalui sewa operasi, aset disajikan di laporan posisi keuangan sesuai sifat aset
tersebut. Penghasilan sewa diakui sebagai pendapatan dengan dasar garis lurus selama masa sewa.
23
Page 120
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (Lanjutan)
q. Informasi Segmen
Grup menerapkan PSAK No. 5 “Segmen Operasi”. Grup mengungkapkan informasi yang memungkinkan
pengguna laporan keuangan untuk mengevaluasi sifat dan dampak keuangan dari aktivitas bisnis dan
menggunakan “pendekatan manajemen” dalam menyajikan informasi segmen menggunakan dasar yang
sama seperti halnya pelaporan internal. Segmen operasi dilaporkan dengan cara yang konsisten dengan
pelaporan internal yang disampaikan kepada pengambil keputusan operasional. Dalam hal ini pengambil
keputusan operasional yang mengambil keputusan strategis adalah Direksi.
r. Laba atau Rugi per Saham
Grup menerapkan PSAK No. 56 “Laba per Saham”. Laba atau rugi per saham dasar dihitung dengan
membagi laba atau rugi yang dapat diatribusikan kepada pemegang saham biasa entitas induk, dengan
jumlah rata-rata tertimbang saham biasa yang beredar, dalam suatu periode.
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI YANG PENTING
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia,
mewajibkan manajemen untuk membuat estimasi dan pertimbangan yang mempengaruhi jumlah-jumlah yang
dilaporkan dalam laporan keuangan konsolidasian. Sehubungan dengan adanya ketidakpastian yang melekat
dalam membuat estimasi, hasil sebenarnya yang dilaporkan di masa mendatang dapat berbeda dengan
jumlah estimasi yang dibuat.
Grup mendasarkan estimasi dan pertimbangannya pada parameter yang tersedia pada saat laporan keuangan
konsolidasian disusun. Situasi mengenai perkembangan masa depan mungkin berubah akibat perubahan
pasar atau situasi di luar kendali Grup. Perubahan tersebut dicerminkan dalam pertimbangan terkait pada saat
terjadinya.
Estimasi dan pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi
Grup yang memiliki pengaruh paling signifikan atas jumlah yang diakui dalam laporan keuangan konsolidasian:
Klasifikasi aset keuangan dan liabilitas keuangan
Grup menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas keuangan
dengan mempertimbangkan apakah definisi yang ditetapkan PSAK No. 71 dipenuhi. Dengan demikian, aset
keuangan dan liabilitas keuangan diakui sesuai dengan kebijakan akuntansi Grup seperti diungkapkan pada
Catatan 2.
Menentukan nilai wajar dan perhitungan dari instrumen keuangan
Grup mencatat aset dan liabilitas keuangan tertentu pada nilai wajar melalui laba rugi dan pada biaya
perolehan diamortisasi, yang mengharuskan penggunaan estimasi akuntansi. Sementara komponen signifikan
atas pengukuran nilai wajar dan asumsi yang digunakan dalam perhitungan biaya perolehan diamortisasi
ditentukan menggunakan bukti objektif yang dapat diverifikasi, jumlah nilai wajar atau amortisasi dapat
berbeda jika Grup menggunakan metodologi penilaian atau asumsi yang berbeda. Perubahan tersebut dapat
mempengaruhi secara langsung laba rugi Grup. Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam Catatan 34.
24
Page 121
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI YANG PENTING (Lanjutan)
Menilai jumlah terpulihkan dari aset nonkeuangan
Penyisihan penurunan nilai pasar dan keusangan persediaan diestimasi berdasarkan fakta dan situasi yang
tersedia, termasuk namun tidak terbatas kepada, kondisi fisik persediaan yang dimiliki, harga jual pasar,
estimasi biaya penyelesaian dan estimasi biaya yang timbul untuk penjualan. Penyisihan dievaluasi kembali
dan disesuaikan jika terdapat tambahan informasi yang memengaruhi jumlah yang diestimasi. Penjelasan lebih
rinci diungkapkan dalam Catatan 7.
Jumlah terpulihkan aset tetap didasarkan pada estimasi dan asumsi khususnya mengenai prospek pasar dan
arus kas terkait dengan aset. Estimasi arus kas masa depan mencakup perkiraan mengenai pendapatan masa
depan. Setiap perubahan dalam estimasi ini mungkin memiliki dampak material terhadap pengukuran jumlah
terpulihkan dan bisa mengakibatkan penyesuaian penyisihan penurunan nilai yang sudah dibukukan.
Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam Catatan 10.
Penyisihan atas kerugian penurunan nilai piutang
Grup mengevaluasi akun piutang tertentu yang diketahui bahwa pelanggan tertentu tidak dapat memenuhi
kewajiban keuangannya. Dalam hal tersebut, Grup menggunakan pertimbangan, berdasarkan fakta dan situasi
yang tersedia, termasuk namun tidak terbatas pada, jangka waktu hubungan dengan pelanggan dan status
kredit dari pelanggan berdasarkan catatan kredit dari pihak ketiga yang tersedia dan faktor pasar yang telah
diketahui, untuk mencatat penyisihan spesifik atas pelanggan terhadap jumlah terutang guna mengurangi
jumlah piutang yang diharapkan dapat diterima oleh Grup. Penyisihan spesifik ini dievaluasi kembali dan
disesuaikan jika tambahan informasi yang diterima mempengaruhi jumlah penyisihan atas penurunan nilai
piutang. Penjelasan lebih lanjut diungkapkan dalam Catatan 5.
Menentukan metode penyusutan dan estimasi masa manfaat aset tetap
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan menggunakan metode garis lurus berdasarkan estimasi masa
manfaatnya. Manajemen mengestimasi masa manfaat aset tetap 4 tahun sampai dengan 20 tahun. Ini adalah
ekspektasi umur yang secara umum diterapkan dalam industri dimana Grup menjalankan bisnisnya.
Perubahan tingkat pemakaian dan perkembangan teknologi dapat mempengaruhi masa manfaat dan nilai sisa
aset, dan karenanya beban penyusutan masa depan mungkin direvisi. Penjelasan lebih rinci diungkapkan
dalam Catatan 10.
Estimasi beban dan liabilitas imbalan kerja
Penentuan liabilitas dan beban untuk imbalan kerja Grup tergantung pada pemilihan asumsi yang digunakan
dalam menghitung jumlah tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain tingkat diskonto, tingkat kenaikan
gaji, tingkat pengunduran diri, tingkat kecacatan, umur pensiun dan tingkat mortalitas. Hasil aktual yang
berbeda dari asumsi yang ditetapkan Grup langsung diakui dalam laba rugi pada saat terjadinya. Sementara
Grup berkeyakinan bahwa asumsi tersebut adalah wajar dan sesuai, perbedaan signifikan pada hasil aktual
atau perubahan signifikan dalam asumsi yang ditetapkan Grup dapat mempengaruhi secara material liabilitas
dan beban imbalan kerja. Penjelasan lebih lanjut diungkapkan dalam Catatan 19.
25
Page 122
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI YANG PENTING (Lanjutan)
Menentukan pajak penghasilan
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan provisi atas pajak penghasilan badan. Terdapat
transaksi dan perhitungan tertentu yang penentuan pajak akhirnya tidak pasti sepanjang kegiatan usaha
normal. Dalam situasi tertentu, Grup tidak dapat menentukan secara pasti jumlah liabilitas pajak mereka pada
saat ini atau masa depan karena proses pemeriksaan oleh otoritas perpajakan. Grup mengakui liabilitas atas
pajak penghasilan badan yang diharapkan berdasarkan estimasi apakah akan terdapat tambahan pajak
penghasilan badan yang akan jatuh tempo. Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam Catatan 20.
Aset pajak tangguhan diakui apabila besar kemungkinannya bahwa laba kena pajak akan tersedia. Estimasi
signifikan oleh manajemen disyaratkan dalam menentukan jumlah aset pajak tangguhan yang dapat diakui,
berdasarkan saat penggunaan dan tingkat laba kena pajak dan strategi perencanaan pajak masa depan.
Namun tidak terdapat kepastian bahwa Grup dapat menghasilkan laba kena pajak yang cukup untuk
memungkinkan penggunaan sebagian atau keseluruhan dari aset pajak tangguhan tersebut. Penjelasan lebih
rinci diungkapkan dalam Catatan 20.
4. KAS
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Kas
Rupiah 25.152.325 100.091
Kas di bank
Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 4.975.468.882 3.088.171.656
PT Bank Central Asia Tbk 3.830.354.965 9.044.197.167
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 511.860.186 1.031.483.976
PT Bank Permata Tbk 1.067.500 -
Dolar AS
PT Bank Central Asia Tbk 96.592.925 14.535.279
Subtotal 9.415.344.458 13.178.388.078
Total 9.440.496.783 13.178.488.169
Seluruh kas ditempatkan pada pihak ketiga dan tidak digunakan sebagai jaminan atau dibatasi
penggunaannya.
26
Page 123
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
5. PIUTANG USAHA
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pihak Ketiga
PT Comtronics Systems 461.626.709 184.781.207
CV Bina Manunggal Sejati 300.505.499
PT Media Andalan Nusa 340.967.614 105.553.250
PT Total Info Kharisma 219.228.175 265.524.250
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk 296.925.321 254.245.500
Dinas Komunikasi Informatika dan
Statistik Provinsi DKI Jakarta - 3.799.111.641
PT Jasa Jejaring Wasantara - 467.459.000
Jakarta - 382.395.000
Lain-lain (dibawah Rp200 juta) 3.001.690.521 1.939.321.467
Total Pihak Ketiga 4.620.943.840 7.398.391.315
Penyisihan kerugian atas
penurunan nilai (1.126.165.516) (1.486.708.985)
Pihak Ketiga - Neto 3.494.778.324 5.911.682.330
Pihak Berelasi (Catatan 33) 2.804.922.142 3.093.057.662
Penyisihan kerugian atas
penurunan nilai (1.367.555.485) (1.084.173.218)
Pihak Berelasi - Neto 1.437.366.657 2.008.884.444
Total 4.932.144.981 7.920.566.774
Rincian umur piutang usaha adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Belum jatuh tempo 9.918.935 3.824.270.010
Telah jatuh tempo namun tidak
mengalami penurunan nilai:
1 - 30 hari 3.957.911.563 3.429.281.775
31 - 60 hari 451.849.366 337.156.403
61 - 90 hari 125.762.098 253.465.635
Lebih dari 90 hari 386.703.019 76.392.951
Telah jatuh tempo dan mengalami
penurunan nilai 2.493.721.001 2.570.882.203
Total 7.425.865.982 10.491.448.977
27
Page 124
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
5. PIUTANG USAHA (Lanjutan)
Mutasi penyisihan kerugian atas penurunan nilai piutang usaha adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Saldo awal tahun 2.570.882.203 1.949.457.396
Penambahan 1.001.330.434 621.424.807
Pemulihan (779.729.785) -
Saldo Akhir Tahun 2.792.482.852 2.570.882.203
Berdasarkan hasil evaluasi manajemen, penyisihan kerugian atas penurunan nilai piutang usaha adalah cukup
untuk menutupi kerugian atas tidak tertagihnya piutang usaha.
Seluruh piutang usaha dalam mata uang Rupiah dan tidak digunakan sebagai jaminan atas utang.
6. PIUTANG LAIN-LAIN
a. Aset Lancar
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pihak Ketiga
PT Netco Trans Nusa 900.000.000 -
PT Jangkar Putra Indonesia 307.000.000 -
CV Bina Manunggal Sejati 97.000.000 -
Lain-lain (dibawah Rp100 juta) 66.009.835 4.500.000
Total 1.370.009.835 4.500.000
Piutang lain-lain dari PT Fiber Media Indonesia pada tanggal 31 Oktober 2023 merupakan piutang jangka
panjang yang jatuh tempo dalam 1 tahun (Catatan 6b) sehingga disajikan sebagai aset lancar.
Piutang lain-lain dari PT Netco Trans Nusa merupakan pinjaman untuk modal kerja yang diberikan
sebesar Rp900.000.000 dengan jangka waktu 6 bulan dengan imbalan sebesar 25%.
Piutang lain-lain dari PT Jangkar Putra Indonesia merupakan pinjaman yang diberikan tanpa jaminan
dengan total sebesar Rp307.000.000 dan dikenakan bunga sebesar 11% dengan jangka waktu pelunasan
selama 17 bulan terhitung sejak tanggal 17 Januari 2024 - 17 Mei 2025.
Piutang lain-lain dari CV Bina Manunggal Sejati merupakan pinjaman yang diberikan tanpa jaminan dan
dikenakan bunga sebesar 11% dengan jumlah sebesar Rp1.000.000.000 untuk jangka waktu 10 bulan
terhitung sejak tanggal 15 Januari - 15 November 2023. Pada bulan November 2023, piutang ini telah
tertagih seluruhnya.
28
Page 125
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
6. PIUTANG LAIN-LAIN (Lanjutan)
b. Aset Tidak Lancar
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pihak Ketiga
PT Fajar Mitra Krida 250.000.000 250.000.000
PT Fiber Teknologi Indonesia 73.492.261 73.492.261
Lain-lain (dibawah Rp100 juta) 139.482.924 139.482.924
Total Pihak Ketiga 462.975.185 462.975.185
Penyisihan kerugian atas
penurunan nilai (462.975.185) -
Pihak Ketiga - Neto - 462.975.185
Pihak Berelasi (Catatan 33)
PT Fiber Media Indonesia 3.707.674.348 4.707.674.348
PT Jaringan Fiber Indonesia - 40.855.556
Total Pihak Berelasi 3.707.674.348 4.748.529.904
Neto 3.707.674.348 5.211.505.089
Mutasi penyisihan kerugian atas penurunan nilai piutang lain-lain adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Saldo awal tahun - -
Penambahan 462.975.185 -
Saldo Akhir Tahun 462.975.185 -
Piutang PT Fajar Mitra Krida merupakan pinjaman yang diberikan tanpa bunga, jaminan dan tempo
pembayaran. Pada tanggal 31 Desember 2023, atas piutang tersebut seluruh nilainya telah dilakukan
penyisihan penurunan nilai.
Piutang dari PT Fiber Media Indonesia (FMI) merupakan pinjaman yang diberikan tanpa jaminan dan
dikenakan bunga sebesar 10,5% dengan jangka waktu pengembalian pinjaman adalah sampai dengan
bulan Oktober 2024. Pada tanggal 31 Desember 2023, saldo piutang FMI disajikan sebagai aset lancar.
Piutang dari PT Solusi Aplikasi Andalan Semesta merupakan pinjaman yang diberikan tanpa jaminan dan
dikenakan bunga sebesar 11% dengan jangka waktu pengembalian pinjaman adalah 5 tahun.
29
Page 126
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
7. PERSEDIAAN
Persediaan terdiri dari suku cadang, kabel dan tiang dengan saldo pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
masing-masing sebesar Rp12.124.390.559 dan Rp12.276.461.206.
Pada tanggal 14 Oktober 2023, gudang penyimpanan Grup yang berlokasi di Cibubur mengalami kebakaran
dan menyebabkan seluruh persediaan kabel terbakar sehingga Grup melakukan penghapusan atas
persediaan kabel dan kerugian atas penghapusan persediaan dicatat pada akun Beban Lain-lain (Catatan 31).
Sampai dengan tanggal penyelesaian laporan keuangan konsolidasian, Grup sedang dalam proses pengajuan
klaim ke pihak asuransi.
Berdasarkan evaluasi manajemen, penyisihan kerugian atas penurunan nilai persediaan tidak diperlukan
karena tidak terdapat persediaan usang.
Grup telah mengasuransikan persediaan dalam satu paket dengan aset tetap (Catatan 10).
8. BIAYA DIBAYAR DIMUKA DAN UANG MUKA
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Biaya dibayar dimuka
Sewa 192.617.270 2.107.511.833
Asuransi 150.491.104 -
Total 343.108.374 2.107.511.833
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Uang muka
Jasa profesional 801.641.024 -
Pembelian persediaan 5.647.500.000 100.000.000
Pembelian ruko 979.000.000 -
Pembelian tanah 200.000.000 -
Lain-lain 98.175.000 -
Total 7.726.316.024 100.000.000
Sewa dibayar dimuka merupakan sewa gedung dan lahan untuk penempatan perangkat jaringan
telekomunikasi Perusahaan.
Uang muka jasa profesional merupakan uang muka atas jasa profesi penunjang yang dibayarkan oleh
Perusahaan sehubungan dengan rencana Penawaran Umum Perdana Saham Perusahaan.
30
Page 127
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
8. BIAYA DIBAYAR DIMUKA DAN UANG MUKA (Lanjutan)
Uang muka pembelian terdiri atas:
a. uang muka pembelian persediaan sebesar Rp4.710.000.000 kepada PT Quinsis Lintas Mitra; dan
b. uang muka atas pembelian tanah sebesar Rp200.000.000 atas pembelian 4 bidang tanah kosong dengan
total luas sebesar 6.504 m2 yang terdiri dari:
1. Sertifikat Hak Milik Nomor 5872/Jatiasih dengan luas tanah 517 m2;
2. Sertifikat Hak Milik Nomor 5873/Jatiasih, luas tanah 482 m2;
3. Sertifikat Hak Milik Nomor 5874/Jatiasih, luas tanah 3.985 m2; dan
4. Sertifikat Hak Milik Nomor 553/Jatiluhur, luas tanah 1.520 m2
yang seluruhnya tercatat atas nama Suprapti yang akan dibalik nama menjadi atas nama Ahli Waris dan
berlokasi di Kelurahan Jatiasih, Bekasi berdasarkan Perjanjian Kesepakatan Jual Beli Tanda Jadi tanggal
26 Juni 2023 antara Perusahaan dengan Adi Nugraha, Ratri Lestari Handayani, Pitri Indriani dan Aditya
Ariwibawa selaku ahli waris dari Suprapti, pihak ketiga, atas tanah tersebut dengan nilai pembelian
sebesar Rp21.450.000.000.
Pada tanggal penerbitan laporan keuangan, uang muka pembelian persediaan sebesar Rp4.710.000.000.
telah terealisasi seluruhnya sedangkan atas uang muka pembelian tanah manajemen berkeyakinan akan
terealisasi seluruhnya, sehingga tidak diperlukan penyisihan atas penurunan nilai uang muka.
9. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI
a. Uang Muka Investasi
31 Desember 2023 31 Desember 2022
PT Sentra Inovasi Prima 100.000.000 -
PT Jaringan Fiber Indonesia - 440.355.556
PT Solusi Aplikasi Andalan Semesta - 1.000.000
Total 100.000.000 441.355.556
PT Jaringan Fiber Indonesia
PT Jaringan Fiber Indonesia (“JFI”) didirikan di Republik Indonesia berdasarkan Akta Notaris No. 11 oleh
Nova Helida, S.H., tanggal 27 Agustus 2021 dan telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-0056749.AH.01.01.TAHUN 2021 tanggal
11 September 2021 dengan susunan pemegang saham sebagai berikut:
a) PT Fiber Media Indonesia sebanyak 200 saham dengan nilai sebesar Rp200.000.000.
b) Ferdi Agus Riyanto sebanyak 1.300 saham dengan nilai sebesar Rp1.300.000.000.
c) Perusahaan sebanyak 300 saham dengan nilai sebesar Rp300.000.000.
d) PT PC 24 Cyber Indonesia sebanyak 200 saham dengan nilai sebesar Rp200.000.000.
Total nilai saham yang dimiliki oleh Perusahaan dan PC 24 pada saat pendirian adalah sebesar
Rp500.000.000.
31
Page 128
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
9. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (Lanjutan)
Berdasarkan Akta Notaris No. 10 tanggal 7 November 2023 oleh Elizabeth Karina Leonita, SH., M.Kn.,
para pemegang saham JFI mengambil keputusan untuk memberikan dispensasi dan ratifikasi atas
keterlambatan pemenuhan kewajiban penyetoran modal oleh para pemegang saham JFI sebagaimana
dimuat dalam Akta Pendirian No. 11 tanggal 27 Agustus 2021 yang dibuat di hadapan Nova Helida,
Notaris di Tangerang. Sehubungan dengan hal ini maka Perusahaan mencatat investasi pada JFI pada
akun “Uang Muka Investasi”.
JFI bergerak di bidang antara lain: konstruksi media magnetik dan media optik; perdagangan peralatan
telekomunikasi; serta bidang informasi dan komunikasi. JFI memulai kegiatan usaha komersialnya pada
tahun 2022. JFI berkedudukan di kota Bekasi, Jawa Barat.
b. Investasi Pada Entitas Asosiasi
Persentase Reklasifikasi dari Kerugian atas
Kepemilikan Saldo Awal Uang muka Laba (Rugi) Pelepasan Saldo Akhir
(%) 1 Januari 2023 Investasi Investasi Investasi 31 Desember 2023
PT Jaringan Fiber Indonesia melalui:
Perusahaan 15,00% - 300.000.000 (25.864.850) - 274.135.150
Entitas anak 10,00% - 200.000.000 (17.243.233) - 182.756.767
PT Broadband Network Indonesia 47,50% 47.500.000 - - (47.500.000) -
Total 47.500.000 500.000.000 (43.108.083) (47.500.000) 456.891.917
Persentase Reklasifikasi dari Kerugian atas
Kepemilikan Saldo Awal Uang muka Laba (Rugi) Pelepasan Saldo Akhir
(%) 1 Januari 2021 Investasi Investasi Investasi 31 Desember 2022
PT Broadband Network Indonesia 47,50% 47.500.000 - - - 47.500.000
Berdasarkan Akta Notaris No. 15 tanggal 29 Juli 2023 oleh Erick Maliangkay, S.H., seluruh pemegang
saham PT Broadband Network Indonesia (“BNI”), termasuk Perusahaan selaku pemegang saham sebesar
47,5% atas BNI menyetujui pembubaran BNI karena BNI sudah tidak memiliki kegiatan usaha sehingga
terhitung sejak tanggal 29 Juli 2023, Perusahaan mencatat kerugian atas investasinya di BNI sebesar
Rp47.500.000 (Catatan 31).
32
Page 129
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
10. ASET TETAP
Saldo Saldo
1 Januari 2023 Penambahan Pengurangan 31 Desember 2023
Biaya Perolehan
Kepemilikan langsung
Tanah 358.520.000 1.354.050.000 - 1.712.570.000
Bangunan 2.504.064.000 6.628.607.642 - 9.132.671.642
Kendaraan 9.031.666.775 7.878.304.857 - 16.909.971.632
Peralatan kantor 3.568.236.849 2.514.640.441 - 6.082.877.290
Infrastruktur jaringan 84.438.417.976 30.659.930.995 - 115.098.348.971
Subtotal 99.900.905.600 49.035.533.935 - 148.936.439.535
Aset dalam pengerjaan
Bangunan - 647.500.000 - 647.500.000
Total Biaya Perolehan 99.900.905.600 49.683.033.935 - 149.583.939.535
Akumulasi Penyusutan
Kepemilikan langsung
Bangunan 1.084.423.267 343.261.384 - 1.427.684.651
Kendaraan 4.347.373.446 1.461.083.751 - 5.808.457.197
Peralatan kantor 2.531.730.303 922.219.321 - 3.453.949.624
Infrastruktur jaringan 35.270.947.048 10.994.610.436 - 46.265.557.484
Total Akumulasi Penyusutan 43.234.474.064 13.721.174.892 - 56.955.648.956
Jumlah Tercatat 56.666.431.536 92.628.290.579
Saldo Saldo
1 Januari 2022 Penambahan Pengurangan 31 Desember 2022
Biaya Perolehan
Kepemilikan langsung
Tanah 358.520.000 - - 358.520.000
Bangunan 2.504.064.000 - - 2.504.064.000
Kendaraan 7.109.553.810 1.922.112.965 - 9.031.666.775
Peralatan kantor 3.023.288.641 544.948.208 - 3.568.236.849
Infrastruktur jaringan 66.743.761.643 17.694.656.333 - 84.438.417.976
Total Biaya Perolehan 79.739.188.094 20.161.717.506 - 99.900.905.600
Akumulasi Penyusutan
Kepemilikan langsung
Bangunan 959.220.067 125.203.200 - 1.084.423.267
Kendaraan 3.441.709.175 905.664.271 - 4.347.373.446
Peralatan kantor 2.115.522.532 416.207.771 - 2.531.730.303
Infrastruktur jaringan 20.267.188.846 15.003.758.202 - 35.270.947.048
Total Akumulasi Penyusutan 26.783.640.620 16.450.833.444 - 43.234.474.064
Jumlah Tercatat 52.955.547.474 56.666.431.536
33
Page 130
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
10. ASET TETAP (Lanjutan)
Pembebanan penyusutan adalah sebagai berikut:
2023 2022
Beban pokok pendapatan 10.994.610.436 15.003.758.202
Beban umum dan administrasi 2.726.564.456 1.447.075.242
Total 13.721.174.892 16.450.833.444
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat aset tetap yang tidak dipakai sementara dan yang
dihentikan dari penggunaan aktif.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, rincian jumlah tercatat bruto dari aset tetap yang telah disusutkan
penuh dan masih digunakan adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Infrastruktur jaringan 14.930.179.719 7.658.816.119
Kendaraan 1.927.066.450 1.927.066.450
Peralatan kantor 1.832.675.546 1.818.676.546
Total 18.689.921.715 11.404.559.115
Pada tanggal 31 Desember 2023, penambahan aset tetap berupa tanah dan bangunan, dengan total
keseluruhan sebesar Rp8.167.657.642, merupakan penambahan atas (i) pembelian tanah dan bangunan oleh
Perusahaan dari Christian Nugroho, pihak ketiga, senilai Rp1.800.000.000 berdasarkan Akta Jual Beli
No. 33 tanggal 31 Maret 2023 dengan luas tanah dan bangunan sebesar 235 m2 yang berlokasi di Desa
Cikopo, Kecamatan Bungursari, Kabupaten Purwakarta, Provinsi Jawa Barat, dengan Sertifikat Hak Guna
Bangunan (SHGB) No. 0336/Cikopo; (ii) pembelian tanah dan bangunan oleh Perusahaan dari Anton Bingah
Kuntarjo, pihak ketiga, senilai Rp2.850.000.000 berdasarkan Akta Jual Beli No. 33 tanggal 10 Agustus 2023
dengan luas tanah sebesar 95 m2 yang berlokasi di Jalan Howitzer No. 9B RT 008 RW 006 Kelurahan Sumur
Batu, Kecamatan Kemayoran, Provinsi DKI Jakarta, dengan SHGB No. 3201/Sumur Batu; (iii) pembelian tanah
oleh Perusahaan dari Sudiro, pihak ketiga, senilai Rp550.000.000 berdasarkan Akta Pengikatan Jual Beli
No. 2 tanggal 29 Agustus 2023 dengan luas tanah sebesar 910 m2 yang berlokasi di Desa Galala, Kecamatan
Oba Utara, Kota Tidore Kepulauan, Provinsi Maluku Utara, dengan Sertifikat Hak Milik (SHM) No. 162/Galala
atas nama Sudiro; (iv) pembelian tanah dan bangunan oleh PC 24 dari PT Alindatama Saktib Rother, pihak
ketiga, senilai Rp850.000.000 berdasarkan Akta Jual Beli No. 19 tanggal 21 Februari 2023 dengan luas tanah
dan bangunan sebesar 135 m2 yang berlokasi di Desa Sukasari, Kecamatan Serang Baru, Kabupaten Bekasi,
Provinsi Jawa Barat, dengan SHGB No. 5878/Sukasari; serta (v) biaya-biaya terkait perolehan tanah dan
bangunan tersebut di atas dan renovasi kantor sebesar Rp2.117.657.642. Penambahan aset tanah dan
bangunan ini diperuntukkan untuk kantor operasional Grup.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, penambahan aset tetap, berupa kendaraan, merupakan
pembelian kendaraan melalui utang sewa pembiayaan konsumen (Catatan 16) dan digunakan untuk kegiatan
operasional.
34
Page 131
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
10. ASET TETAP (Lanjutan)
Pada tanggal 21 September 2023, Grup telah mengasuransikan persediaan dan aset tetap, berupa
infrastruktur jaringan wifi dan bangunan, secara all-risk kepada PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, pihak ketiga,
dengan total nilai pertanggungan sebesar Rp38.226.433.824 dengan periode asuransi mulai tanggal
18 September 2023 sampai dengan tanggal 18 September 2024.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset tetap berupa kendaraan, telah diasuransikan atas risiko
kerugian secara all-risk kepada beberapa pihak ketiga dengan rincian nilai pertanggungan sebagai berikut:
Nilai Pertanggungan Asuransi
31 Desember 2022 31 Desember 2022
PT Asuransi Raksa Pratikara 2.329.900.000 -
PT Maybank IndonesIa Finance 1.658.000.000 -
PT BCA Finance 5.384.950.000 708.750.000
ACA Asuransi 875.000.000 -
PT Mega Finance 300.000.000 375.000.000
PT Toyota Astra Finance Services - 1.422.500.000
Adira Insurance - -
PT Astra Sedaya Finance - -
Total 10.547.850.000 2.506.250.000
Manajemen berkeyakinan bahwa nilai pertanggungan tersebut adalah cukup untuk menutup kemungkinan
kerugian atas aset yang dipertanggungkan.
Berdasarkan evaluasi manajemen, tidak terdapat kejadian-kejadian atau perubahan keadaan yang
mengindikasikan adanya penurunan nilai atas aset tetap.
Aset tetap berupa kendaraan dan tanah, digunakan sebagai jaminan atas utang bank jangka pendek dan
utang pembiayaan konsumen (Catatan 13 dan 16).
11. ASET HAK-GUNA
Grup menyewa beberapa aset termasuk ruang kantor, tanah dan bangunan yang pada memiliki masa sewa
antara 36 bulan dan 56 bulan.
Saldo Saldo
1 Januari 2023 Penambahan Pengurangan 31 Desember 2023
Biaya Perolehan
Ruang kantor - 5.188.365.567 - 5.188.365.567
Kabel jejaring - 5.419.201.000 5.419.201.000
Tanah dan bangunan 3.075.558.888 1.885.170.000 - 4.960.728.888
Total Biaya Perolehan 3.075.558.888 12.492.736.567 - 15.568.295.455
35
Page 132
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
11. ASET HAK-GUNA (Lanjutan)
Saldo Saldo
1 Januari 2023 Penambahan Pengurangan 31 Desember 2023
Akumulasi Penyusutan
Ruang kantor - 347.256.474 - 347.256.474
Tanah dan bangunan 1.039.445.277 1.470.857.611 - 2.510.302.888
Total Akumulasi Penyusutan 1.039.445.277 1.818.114.085 - 2.857.559.362
Jumlah Tercatat 2.036.113.611 12.710.736.093
Saldo Saldo
1 Januari 2022 Penambahan Pengurangan 31 Desember 2022
Biaya Perolehan
Tanah dan bangunan 266.670.000 2.808.888.888 - 3.075.558.888
Akumulasi Penyusutan
Tanah dan bangunan 13.333.500 1.026.111.777 - 1.039.445.277
Jumlah Tercatat 253.336.500 2.036.113.611
Aset hak-guna berupa ruang kantor berdasarkan perjanjian sewa menyewa dengan PT Mustika Ratu Centre
(Catatan 18).
Aset hak guna berupa tanah dan bangunan merupakan sewa atas lahan berlokasi di beberapa wilayah di DKI
Jakarta, Depok, Tangerang Selatan, Bogor, Karawang dan Cianjur yang digunakan untuk meletakkan
perangkat yang menyambungkan atau memutus jaringan internet dan komunikasi kepada pelanggan (PoP).
12. ASET TIDAK LANCAR LAINNYA
Akun ini merupakan uang jaminan atas sewa ruang kantor di Graha Mustika Ratu berdasarkan kontrak sewa
dengan PT Mustika Ratu Centre (Catatan 18) dengan saldo pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
masing-masing sebesar Rp241.043.430 dan Rp123.662.390.
13. UTANG BANK JANGKA PENDEK
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pihak Ketiga
Pinjaman Rekening Koran (Cerukan)
PT Bank Central Asia Tbk 10.543.051.223 189.770.927
PT Bank OCBC NISP Tbk 2.059.663.413 -
Total 12.602.714.636 189.770.927
36
Page 133
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
13. UTANG BANK JANGKA PENDEK (Lanjutan)
PT Bank OCBC NISP Tbk
Pada tanggal 27 Juni 2023, PT PC 24 Cyber Indonesia (“PC 24”) menandatangani Perjanjian Pinjaman
dengan PT Bank OCBC NISP Tbk (“OCBC”) yang tertuang dalam Akta Perjanjian Pinjaman No. 158 dimana
OCBC menyetujui pemberian Fasilitas Kredit Rekening Koran (“KRK”) kepada PC 24 dengan jumlah maksimal
kredit sebesar Rp6.000.000.000 yang digunakan untuk kebutuhan modal kerja. Jangka waktu perjanjian
adalah selama satu tahun terhitung sejak tanggal penandatanganan perjanjian pinjaman dengan tingkat suku
bunga kredit sebesar 8,25%.
Jaminan atas fasilitas kredit dari OCBC adalah sebagai berikut:
a. Sebidang tanah seluas 63 m2 yang terletak di Jalan Petojo V.I.Y. I No. 22 RT.002/006, Kelurahan Cideng,
Kecamatan Gambir, Jakarta Pusat dengan SHM No. 1512/Cideng atas nama Budi Aditya Erna Mulyanto.
b. Sebidang tanah seluas 66 m2 yang terletak di Kelurahan Sukasari, Kecamatan Tangerang, Banten dengan
SHM No. 4330/Sukasari atas nama Budi Aditya Erna Mulyanto.
c. Sebidang tanah seluas 54 m2 yang terletak di RT.017/06, Desa Pasirsari, Kecamatan Cikarang Selatan,
Bekasi, Jawa Barat dengan SHM No. 4482/Pasirsari atas nama Budi Aditya Erna Mulyanto.
d. Sebidang tanah seluas 135 m2 yang terletak di Kav. A.1-1, Desa Sukasari, Kecamatan Serang Baru,
Bekasi, Jawa Barat dengan SHM No. 05878/Sukasari atas nama Budi Aditya Erna Mulyanto.
Berdasarkan perjanjian, PC 24 tidak diperkenankan melakukan kegiatan-kegiatan berikut tanpa persetujuan
tertulis terlebih dahulu dari OCBC, antara lain, sebagai berikut:
a. Melakukan perubahan susunan pemegang saham dan pihak pengendali (langsung atau tidak langsung),
serta susunan direksi dan dewan komisaris.
b. Melikuidasi atau membubarkan Perusahaan atau terikat dalam merger, akuisisi, konsolidasi dan/atau
usaha patungan dengan perusahaan lain.
c. Menurunkan modal disetor Perusahaan.
d. Membayar dividen dengan cara apapun kepada pemegang saham.
e. Melakukan pembayaran atas pinjaman pemegang saham atau penjamin yang sudah disubordinasi.
PC24 telah mendapat waiver dari OCBC terkait butir a sampai dengan d tersebut di atas dalam
Surat No. 02/EXT/EMB/I/2024 tanggal 18 Januari 2024 dengan ketentuan untuk butir a sampai dengan c
dengan persetujuan tertulis dari OCBC sedangkan untuk butir d wajib menyerahkan pemberitahuan
sebelumnya kepada OCBC.
PT Bank Central Asia Tbk
Pada tanggal 15 November 2019, Perusahaan menandatangani Perjanjian Kredit dengan PT Bank Central
Asia Tbk (“BCA”) yang tertuang dalam Perjanjian Kredit No. 03496/PK/SLK/2019 dimana BCA menyetujui
pemberian Fasilitas Kredit Lokal (Rekening Koran) kepada Perusahaan dengan jumlah maksimal kredit
sebesar Rp10.000.000.000 yang digunakan untuk kebutuhan modal kerja dengan jangka waktu perjanjian
selama satu tahun terhitung sejak tanggal 19 November 2019 - 19 November 2020 dan tingkat suku bunga
kredit sebesar 10,50%. Perjanjian ini telah diperpanjang dan mengalami perubahan beberapa kali, terakhir
berdasarkan Perubahan Perjanjian Kredit No. 00231/PPK/KML/2022 tanggal 16 Desember 2022 dimana
jumlah maksimal kredit menjadi Rp11.000.000.000 dan jatuh tempo tanggal 19 November 2023 dengan tingkat
suku bunga atas fasilitas kredit adalah sebesar 11,00% per tahun.
37
Page 134
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
13. UTANG BANK JANGKA PENDEK (Lanjutan)
Pada tanggal 15 November 2023 Perusahaan telah memperoleh perpanjangan jangka waktu penggunaan
fasilitas kredit dari PT Bank Central Asia Tbk yang jatuh tempo sampai dengan tanggal 19 November 2024.
Jaminan atas fasilitas kredit dari BCA adalah sebagai berikut:
a. Sebidang tanah seluas 68 m2 yang terletak di Ruko Canadian Kota Wisata Blok CB.D No. 22, Desa
Limusnunggal, Kecamatan Cileungsi, Kabupaten Bogor, Jawa Barat dengan Sertifikat Hak Milik (SHM)
No. 3733/Limusnunggal atas nama Verah Wahyudi S Wong.
b. Sebidang tanah seluas 50 m2 yang terletak di Ruko Boston Kota Wisata Blok RK 2 No. 25, Desa
Ciangsana, Kecamatan Gunung Putri, Kabupaten Bogor, Jawa Barat dengan Sertifikat Hak Guna
Bangunan (SHGB) No. 10369/Ciangsana atas nama Verah Wahyudi S Wong.
c. Sebidang tanah seluas 58 m2 yang terletak di Jalan Raya Tapos No. 50 RT.02 RW.12, Kelurahan Tapos,
Kecamatan Tapos, Kota Depok, Jawa Barat dengan SHM No. 3209/Tapos atas nama Budi Aditya Erna
Mulyanto.
d. Sebidang tanah seluas 56 m2 yang terletak di Jalan KH Mansyur, Kelurahan Gondrong, Kecamatan
Cipondoh, Kota Tangerang, Banten dengan SHM No. 1842/Gondrong atas nama Budi Aditya Erna
Mulyanto.
e. 2 bidang tanah yang terletak di Jalan Raden Fattah, Kelurahan Sudimara Barat, Kecamatan Ciledug, Kota
Tangerang, Banten dengan SHM No. 3403/Sudimara Barat seluas 32 m2 dan SHM No. 3408/Sudimara
Barat seluas 5 m2 dimana keduanya atas nama Budi Aditya Erna Mulyanto.
f. Sebidang tanah seluas 175 m2 yang terletak di Ruko Jalan Raya Cinere Blok M No. 26, Desa Cinere,
Kecamatan Limo, Kota Depok, Jawa Barat dengan SHM No. 4050/Cinere atas nama Budi Aditya Erna
Mulyanto.
g. Sebidang tanah seluas 128 m2 yang terletak di Perumahan Kota Wisata Cluster Ottawa Blok UC 2 No. 3,
Desa Limusnunggal, Kecamatan Cileungsi, Kota Bogor, Jawa Barat dengan SHM No. 4553/Limusnunggal
atas nama Budi Aditya Erna Mulyanto.
h. Sebidang tanah seluas 2.095 m2 yang terletak di Jalan Purnawarman, Kp. Lebak Sirna RT.001 RW.07,
Desa Ciampea, Kecamatan Ciampea, Kota Bogor, Jawa Barat dengan SHM No. 442/Ciampea atas nama
Budi Aditya Erna Mulyanto.
i. Sebidang tanah seluas 150 m2 yang terletak di Ruko Jln. Wibawa Mukti II No. 3C RT.01 RW.07, Kelurahan
Jatiasih, Kecamatan Jatiasih, Kota Bekasi, Jawa Barat dengan SHM No. 8215/Jatiasih atas nama Budi
Aditya Erna Mulyanto.
j. Sebidang tanah seluas 180 m2 yang terletak di Perumahan Kota Wisata Cluster Coastesville Blok SC 5
No. 35, Desa Ciangsana, Kecamatan Gunung Putri, Kabupaten Bogor, Jawa Barat dengan SHM
No. 7377/Ciangsana atas nama Budi Aditya Erna Mulyanto.
Berdasarkan perjanjian, Perusahaan tidak diperkenankan melakukan kegiatan-kegiatan berikut tanpa
persetujuan tertulis terlebih dahulu dari BCA, yaitu:
a. memperoleh pinjaman/kredit baru dari pihak lain dan/atau mengikatkan diri sebagai penjamin dalam
bentuk dan dengan nama apapun dan/atau mengagunkan harta kekayaan kepada pihak lain.
b. meminjamkan uang, termasuk namun tidak terbatas pada perusahaan afiliasinya, kecuali dalam rangka
menjalankan usaha sehari-hari.
c. melakukan investasi, penyertaan atau membuka usaha baru di luar bisnis inti Perusahaan.
38
Page 135
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
13. UTANG BANK JANGKA PENDEK (Lanjutan)
d. melakukan peleburan, penggabungan, pengambilalihan, pembubaran/likuidasi, serta mengubah status
kelembagaan, anggaran dasar, susunan direksi dan dewan komisaris dan pemegang saham dan
melakukan pembagian dividen.
Perusahaan telah mendapat waiver dari BCA terkait hal tersebut di atas dalam Surat No. 00479/SLK/2023
tanggal 8 Mei 2023 dan Surat No. 00793/SLK/2023 tanggal 21 Juli 2023.
14. UTANG USAHA
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pihak Ketiga
PT Jejaring Mitra Persada 6.015.313.110 -
PT AFC Dinamika Indonesia 2.909.976.000 -
PT Voksel Electric 2.166.498.000 -
PT Antar Jaringan Nusantara 994.877.489 -
PT Dinamika Cipta Solusi 932.400.000 -
PT UOB KAI HIAN Sekuritas 582.750.000 -
PT Multidata Rancana Prima - 8.042.712.898
Tn. Sutisna - 1.299.289.930
CV Bina Manunggal Sejati - 715.206.238
PT Milenial Inti Telekomunikasi - 578.447.528
Lain-lain (dibawah Rp500 juta) 1.847.557.132 2.542.948.932
Total 15.449.371.731 13.178.605.526
Seluruh utang usaha dalam mata uang Rupiah. Grup tidak memberikan jaminan atas utangnya kepada
pemasok.
15. BEBAN AKRUAL
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Biaya Hak Penyelenggaraan (BHP)
dan Universal Service Obligation (USO) 3.454.650.381 3.619.659.714
Gaji 960.197.812 1.540.757.693
Total 4.414.848.193 5.160.417.407
39
Page 136
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
16. UTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pihak Ketiga
PT BCA Finance 4.736.354.297 993.345.660
PT Maybank Indonesia Finance 1.069.740.000 -
PT Mega Finance 158.000.000 347.600.000
PT Federal International Finance 35.549.999 82.950.000
PT Toyota Astra Financial Services - 40.530.000
Total 5.999.644.296 1.464.425.660
Bunga yang belum jatuh tempo (437.440.113) (195.828.313)
Nilai kini pembayaran minimum 5.562.204.184 1.268.597.347
Bagian yang jatuh tempo dalam
waktu satu tahun (3.339.189.887) (598.250.302)
Bagian Jangka Panjang 2.223.014.297 670.347.045
PT BCA Finance
Perusahaan menandatangani beberapa perjanjian atas pembiayaan kendaraan dengan PT BCA Finance
dengan rincian sebagai berikut:
Total Pembiayaan Tingkat Bunga
Tanggal Kontrak Nama dan Jumlah Kendaraan Jangka Waktu (Rp) (per Tahun)
21 September 2021 5 unit Daihatsu - Granmax Blind Van 1.3 36 bulan 607.608.001 7,49%
28 Juli 2022 1 unit Hyundai Palisade 2.2 LX2 CRDI 2WD AT 36 bulan 786.942.792 3,55%
28 April 2023 6 unit Wuling - Air EV Long Range 36 bulan 1.358.294.383 2,66%
31 Juli 2023 8 unit Wuling - Air EV 300 KM 36 bulan 1.774.886.400 3,75%
7 Agustus 2023 5 unit Suzuki - S PRESSO MT 36 bulan 664.398.000 3,75%
29 September 2023 6 unit Wuling - Air EV 300 KM 36 bulan 1.280.188.800 2,60%
PT Maybank Indonesia Finance
Perusahaan menandatangani beberapa perjanjian atas pembiayaan kendaraan dengan PT Maybank
Indonesia Finance dengan rincian sebagai berikut:
Total Pembiayaan Tingkat Bunga
Tanggal Kontrak Nama dan Jumlah Kendaraan Jangka Waktu (Rp) (per Tahun)
31 Maret 2023 1 unit Hyundai IONIQ 5 Signature Long Range 36 bulan 713.160.000 2,77%
5 April 2023 1 unit Hyundai IONIQ 5 Signature Long Range 36 bulan 713.160.000 2,77%
40
Page 137
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
16. UTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (Lanjutan)
PT Mega Finance
Perusahaan menandatangani beberapa perjanjian atas pembiayaan kendaraan dengan PT Mega Finance
dengan rincian sebagai berikut:
Total Pembiayaan Tingkat Bunga
Tanggal Kontrak Nama dan Jumlah Kendaraan Jangka Waktu (Rp) (per Tahun)
19 Januari 2022 20 unit Honda - Genio CBS ISS 33 bulan 521.400.000 17,52%
PT Federal International Finance
Perusahaan menandatangani beberapa perjanjian atas pembiayaan kendaraan dengan PT Federal
International Finance dengan rincian sebagai berikut:
Total Pembiayaan Tingkat Bunga
Tanggal Kontrak Nama dan Jumlah Kendaraan Jangka Waktu (Rp) (per Tahun)
30 November 2021 5 unit Honda Motor - C1M02N42S1 33 bulan 130.350.000 29,69% (anuitas)
PT Toyota Astra Finance Service
Perusahaan menandatangani beberapa perjanjian atas pembiayaan kendaraan dengan PT Toyota Astra
Finance Service dengan rincian sebagai berikut:
Total Pembiayaan Tingkat Bunga
Tanggal Kontrak Nama dan Jumlah Kendaraan Jangka Waktu (Rp) (per Tahun)
30 Januari 2020 10 unit Daihatsu - Granmax PU GMRP PMREJJ HAFH E4 36 bulan 1.459.080.000 12,58%
Seluruh utang pembiayaan konsumen dari PT Toyota Astra Finance Service telah dilunasi pada bulan Januari
2023.
Utang pembiayaan konsumen dijamin dengan aset yang dibiayai oleh utang ini. Pembayaran sewa
pembiayaan minimum di masa depan adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pembayaran Pembayaran
Minimum Sewa Nilai Kini Minimum Sewa Nilai Kini
Pembaiayaan Pembayaran Sewa Pembaiayaan Pembayaran Sewa
Sampai dengan 1 tahun 2.325.506.647 3.339.189.887 742.380.263 598.250.302
Lebih dari 1 - 5 tahun 3.674.137.649 2.223.014.297 722.045.397 670.347.045
Total 5.999.644.296 5.562.204.184 1.464.425.660 1.268.597.347
41
Page 138
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
17. UTANG LAIN-LAIN
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pihak Berelasi (Catatan 33)
PT Sumber Data Indonesia 1.650.000.000 2.200.000.000
Pemegang saham 700.000.000 -
PT Fiber Network Indonesia - 500.000.000
Total 2.350.000.000 2.700.000.000
Seluruh utang lain-lain dalam mata uang Rupiah.
Utang kepada PT Sumber Data Indonesia (SDI) merupakan pinjaman tanpa bunga yang diterima oleh
Perusahaan dari SDI dengan jangka waktu pelunasan pinjaman mulai tanggal 15 Agustus 2023 - 15 November
2023 dengan jumlah angsuran sebesar Rp550.000.000 setiap bulannya. Pada tanggal 16 November 2023,
jangka waktu pelunasan pinjaman telah diperpanjang sampai dengan tanggal 10 Desember 2024 dengan
jumlah angsuran sebesar Rp137.500.000 per bulan mulai tanggal 10 Januari 2024.
18. LIABILITAS SEWA
Grup menandatangani beberapa perjanjian sewa berkaitan dengan sewa ruang kantor. Perjanjian sewa
memiliki periode tetap dari 3 bulan sampai dengan 56 bulan, tetapi dapat memiliki opsi perpanjangan.
Perjanjian sewa tidak memberikan persyaratan apapun, tetapi aset yang disewakan tidak dapat digunakan
sebagai jaminan atas pinjaman. Grup mengadakan perjanjian sewa ruang kantor dengan PT Mustika Ratu
Centre sebagai berikut:
a. Pada tanggal 13 Mei 2022, Perusahaan menandatangani Perjanjian Sewa Menyewa dengan PT Mustika
Ratu Centre atas ruang kantor. Perjanjian ini telah diadendum beberapa kali, terakhir pada tanggal 24 Juli
2023 dimana Perusahaan menyewa ruang kantor di Ground Floor seluas 388,18 m2 dengan jangka waktu
sewa selama 4 tahun 8 bulan dari tanggal 15 September 2023 sampai dengan tanggal 12 Juni 2028.
b. Pada tanggal 7 November 2022, Perusahaan menandatangani Perjanjian Sewa Menyewa dengan
PT Mustika Ratu Centre atas ruang kantor. Perjanjian ini telah diadendum beberapa kali, terakhir pada
tanggal 31 Agustus 2023 dimana Perusahaan menyewa ruang kantor di Lantai Annex seluas 147,5 m2
dengan jangka waktu sewa selama 3 bulan dari tanggal 1 Oktober 2023 sampai dengan tanggal 1 Januari
2024.
c. Pada tanggal 21 Februari 2011 dan 8 Juni 2015, Perusahaan menandatangani Perjanjian Sewa Menyewa
dengan PT Mustika Ratu Centre atas ruang kantor. Perjanjian ini telah diadendum beberapa kali, terakhir
pada tanggal 27 Januari 2023 dan 12 Juni 2023 dimana Perusahaan menyewa ruang kantor di Lantai
Annex dengan total luas 171,36 m2 dengan jangka waktu sewa selama 3 bulan dari tanggal 15 Juni 2023
sampai dengan tanggal 14 September 2023. Selanjutnya, pada tanggal 22 September 2023, Perusahaan
menandatangani addendum atas perjanjian sewa dimana luas ruang kantor yang disewa dikurangi
menjadi 59,23 m2 berlaku sejak tanggal 15 September 2023 sampai dengan tanggal 31 Desember 2023.
42
Page 139
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
18. LIABILITAS SEWA (Lanjutan)
d. Pada tanggal 7 November 2022, PT PC 24 Cyber Indonesia menandatangani Perjanjian Sewa Menyewa
dengan PT Mustika Ratu Centre atas ruang kantor. Perjanjian ini telah diadendum beberapa kali, terakhir
pada tanggal 31 Agustus 2023 dimana PT PC 24 Cyber Indonesia menyewa ruang kantor di Lantai Annex
dengan luas 73,28 m2 dengan jangka waktu sewa selama 3 bulan dari tanggal 1 Oktober 2023 sampai
dengan tanggal 1 Januari 2024.
Pembayaran sewa minimum di masa yang akan datang, serta nilai kini atas pembayaran minimum sewa
adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pembayaran sewa minimum 6.639.666.510 -
Bagian bunga belum jatuh tempo (1.798.557.417) -
Nilai kini pembayaran minimum 4.841.109.093 -
Bagian yang jatuh tempo dalam
waktu satu tahun (692.476.700) -
Bagian Jangka Panjang 4.148.632.393 -
Besarnya bunga inkremental implisit yang digunakan sebesar 6%
19. LIABILITAS IMBALAN KERJA
Liabilitas imbalan kerja Grup untuk periode sepuluh bulan yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023
dalam laporannya tertanggal 27 November 2023 dan untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal
31 Desember 2023 dan 2022 dihitung oleh aktuaris independen, Kantor Konsultan Aktuaria Arya Bagiastra,
dalam laporannya 7 Juli 2023, dengan menggunakan metode ”Projected Unit Credit” dengan
mempertimbangkan beberapa asumsi sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Tingkat diskonto 7,22% 7,22%
Tingkat kenaikan gaji 6,00% 6,00%
Tabel mortalita TMI IV TMI IV
Usia pensiun 55 tahun 55 tahun
43
Page 140
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
19. LIABILITAS IMBALAN KERJA (Lanjutan)
Mutasi liabilitas imbalan kerja adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Saldo awal tahun 2.019.863.286 1.743.559.004
Beban yang diakui pada laporan:
Laba rugi 526.066.294 389.306.042
Penghasilan komprehensif lain 66.900.102 (113.001.760)
Saldo Akhir Tahun 2.612.829.682 2.019.863.286
Jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian sehubungan
dengan liabilitas imbalan kerja adalah sebagai berikut:
2023 2022
Beban yang diakui dalam laba rugi:
Biaya jasa kini 380.316.331 266.015.432
Biaya bunga 145.749.963 123.290.610
Total 526.066.294 389.306.042
Pengukuran kembali yang diakui dalam
penghasilan komprehensif lain:
Kerugian (keuntungan) aktuaris yang timbul dari:
Perubahan asumsi keuangan 106.480.715 (62.398.269)
Penyesuaian atas pengalaman (39.580.613) (50.603.491)
Total 66.900.102 (113.001.760)
Analisa sensitivitas kuantitatif kewajiban imbalan pasti terhadap perubahan asumsi utama tertimbang pada
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut:
Dampak terhadap
Perubahan Kewajiban Imbalan Pasti
Asumsi Kenaikan Asumsi Penurunan Asumsi
31 Desember 2023
Tingkat diskonto 1% (457.357.912) 92.380.724
Tingkat kenaikan gaji 1% 106.526.351 (472.470.605)
31 Desember 2022
Tingkat diskonto 1% (231.397.119) 267.887.742
Tingkat kenaikan gaji 1% 280.331.544 (244.642.719)
44
Page 141
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
20. PERPAJAKAN
a. Utang Pajak
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pajak penghasilan
Pasal 4 (2) 44.972.907 228.764.119
Pasal 21 641.621.953 328.988.363
Pasal 23 75.727.470 118.642.826
Pasal 25 480.235.004 212.018.784
Pasal 29 5.410.366.947 4.984.196.068
Pajak Pertambahan Nilai 939.415.389 1.159.149.930
Total 7.592.339.670 7.031.760.090
b. Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan
2023 2022
Kini
Perusahaan (8.816.451.727) (7.772.503.860)
Entitas Anak (1.594.396.859) (1.966.926.280)
Subtotal (10.410.848.586) (9.739.430.140)
Tangguhan
Perusahaan 269.705.692 181.484.407
Entitas Anak (69.092.031) 40.876.380
Subtotal 200.613.661 222.360.787
Beban Pajak Penghasilan - Neto (10.210.234.925) (9.517.069.353)
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak penghasilan seperti yang tercantum dalam laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif lain konsolidasian dan estimasi laba kena pajak Perusahaan untuk periode
sepuluh bulan yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut:
2023 2022
Laba sebelum beban pajak penghasilan
menurut laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif lain konsolidasian 36.368.695.472 35.506.300.927
Laba sebelum pajak entitas anak dan eliminasi (6.590.796.284) (5.668.610.310)
45
Page 142
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
20. PERPAJAKAN (Lanjutan)
2023 2022
Laba sebelum pajak penghasilan - Perusahaan 29.777.899.188 29.837.690.617
Beda tetap 10.296.882.112 4.666.944.168
Beda temporer - 824.929.121
Laba Kena Pajak - Perusahaan 40.074.781.300 35.329.563.906
Laba Kena Pajak - Perusahaan (pembulatan) 40.074.780.576 35.329.563.000
Beban pajak penghasilan - kini 8.816.451.727 7.772.503.860
Dikurangi pajak penghasilan dibayar dimuka:
Pasal 23 (1.035.455.146) (1.998.617.114)
Pasal 22 (75.474.000) -
Pasal 25 (4.377.659.277) (1.712.881.941)
Utang Pajak Penghasilan Pasal 29 - Perusahaan 3.327.863.304 4.061.004.805
Laba kena pajak hasil rekonsiliasi di atas menjadi dasar dalam pengisian SPT Tahunan Pajak Penghasilan
Badan ke Kantor Pajak.
c. Pajak Tangguhan
Dikreditkan Dikreditkan ke
Saldo (Dibebankan) ke Penghasilan Saldo
1 Januari 2023 Laba Rugi Komprehensif Lain 31 Desember 2023
Perusahaan
Imbalan kerja 300.040.091 83.237.525 13.195.227 396.472.843
Penyisihan penurunan nilai atas
piutang 137.163.309 186.468.167 - 323.631.476
Entitas Anak
Imbalan kerja 144.329.832 32.497.059 1.522.796 178.349.687
Penyisihan penurunan nilai atas
piutang 428.430.776 (101.589.091) - 326.841.685
Total Aset Pajak Tangguhan 1.009.964.008 200.613.661 14.718.022 1.225.295.691
46
Page 143
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
20. PERPAJAKAN (Lanjutan)
Dibebankan ke
Saldo Dikreditkan ke Penghasilan Saldo
1 Januari 2022 Laba Rugi Komprehensif Lain 31 Desember 2022
Perusahaan
Imbalan kerja 257.775.951 57.441.684 (15.177.544) 300.040.091
Penyisihan penurunan nilai atas
piutang 13.120.586 124.042.723 - 137.163.309
Entitas Anak
Imbalan kerja 125.807.030 28.205.645 (9.682.843) 144.329.832
Penyisihan penurunan nilai atas
piutang 415.760.041 12.670.735 - 428.430.776
Total Aset Pajak Tangguhan 812.463.608 222.360.787 (24.860.387) 1.009.964.008
21. MODAL SAHAM
Susunan pemegang saham Perusahaan adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023
Jumlah Saham
Ditempatkan dan Persentase
Disetor Kepemilikan Total
Verah Wahyudi Singgih Wong 1.056.000.000 96% 52.800.000.000
Jimmi Anka 44.000.000 4% 2.200.000.000
Total 1.100.000.000 100% 55.000.000.000
31 Desember 2022
Jumlah Saham
Ditempatkan dan Persentase
Disetor Kepemilikan Total
Budi Aditya Erna Mulyanto 240 96% 24.000.000
Jimmi Anka 10 4% 1.000.000
Total 250 100% 25.000.000
47
Page 144
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
21. MODAL SAHAM (Lanjutan)
Berdasarkan Akta Pendirian Perseroan Terbatas Perusahaan No. 5 tanggal 15 Maret 2004 oleh Fajra Rizqi
Nasution, SH., Notaris di Kabupaten Bekasi, yang telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman dan
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. C-12023.HT.01.01.TH.2004 tanggal
13 Mei 2004, para pemegang saham telah menyetujui untuk mendirikan Perusahaan dengan modal dasar
sebesar Rp50.000.000 (setara 500 lembar saham) dan modal ditempatkan dan disetor sebesar Rp25.000.000
(setara 250 lembar saham) dengan susunan pemegang saham sebagai berikut:
(a) Agus Handoko sebesar Rp12.500.000.
(b) Eddy Mulyanto sebesar Rp12.500.000.
Berdasarkan Akta No. 4 tanggal 13 November 2009 oleh Fajra Rizqi Nasution, SH., Notaris di Kabupaten
Bekasi, yang telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
dalam Surat Keputusan No. AHU-32771.AH.01.02.Tahun 2010 tanggal 29 Juni 2010, para pemegang saham
menyetujui perubahan pemegang dan pemilik saham dari Eddy Mulyanto kepada Budi Aditya Erna Mulyanto
sehingga susunan pemegang saham Perusahaan menjadi sebagai berikut:
(a) Agus Handoko sebesar Rp12.500.000.
(b) Budi Aditya Erna Mulyanto sebesar Rp12.500.000.
Berdasarkan Akta No. 43 tanggal 16 November 2015 oleh Achmad Zainudin, SH., M.Kn., Notaris di Kabupaten
Bogor, yang telah diberitahukan dan diterima oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
dalam Surat No. AHU-AH.01.03-0981532 tanggal 19 November 2015, para pemegang saham menyetujui
pengalihan seluruh saham milik Agus Handoko masing-masing kepada Budi Aditya Erna Mulyanto sebesar
Rp11.500.000 (setara 115 saham) dan Jimmi Anka sebesar Rp1.000.000 (setara 10 saham) sehingga
susunan pemegang saham Perusahaan menjadi sebagai berikut:
(a) Budi Aditya Erna Mulyanto sebesar Rp24.000.000.
(b) Jimmi Anka sebesar Rp1.000.000.
Berdasarkan Akta No. 1 tanggal 3 Mei 2023 oleh Elizabeth Karina Leonita, SH., M.Kn., Notaris di Jakarta
Selatan, yang telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
dalam Surat Keputusan No. AHU-0030001.AH,01,02.TAHUN 2023 tanggal 30 Mei 2023, para pemegang
saham menyetujui pelaksanaan hibah atas 240 lembar saham milik Budi Aditya Erna Mulyanto dalam
Perusahaan kepada Verah Wahyudi Singgih Wong, sehingga susunan kepemilikan saham Perusahaan
menjadi sebagai berikut:
(a) Verah Wahyudi Singgih Wong sebesar Rp24.000.000.
(b) Jimmi Anka sebesar Rp1.000.000.
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan No. 131 tanggal
30 Agustus 2023 oleh Elizabeth Karina Leonita, SH., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan, para pemegang saham
menyatakan keputusan, antara lain, menetapkan penggunaan laba komprehensif Perusahaan sampai dengan
31 Desember 2022 sebagai berikut:
(a) sebesar Rp1.000.000.000 sebagai dana cadangan Perusahaan.
(b) sebesar Rp54.975.000.000 sebagai dividen saham dan akan dibagikan secara proporsional kepada
pemegang saham dengan ketentuan pembagian yaitu Verah Wahyudi Singgih Wong sebesar
Rp52.776.000.000 dan Jimmi Anka sebesar Rp2.199.000.000.
48
Page 145
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
21. MODAL SAHAM (Lanjutan)
Berdasarkan Akta No. 132 tanggal 30 Agustus 2023 oleh Elizabeth Karina Leonita, SH., M.Kn., Notaris di
Jakarta Selatan, yang telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-0051661.AH.01.02.TAHUN 2023 tanggal 31 Agustus 2023, para
pemegang saham menyetujui peningkatan modal dasar dari Rp50.000.000 menjadi Rp220.000.000.000 dan
peningkatan modal ditempatkan dan disetor Perusahaan dari Rp25.000.000 menjadi Rp55.000.000.000.
peningkatan modal ditempatkan dan disetor Perusahaan sebesar Rp54.975.000.000 melalui pembagian
dividen saham dan diambil bagian dan disetor penuh oleh para pemegang saham sesuai dengan porsi
kepemilikannya sehingga susunan kepemilikan saham Perusahaan menjadi sebagai berikut:
(a) Verah Wahyudi Singgih Wong sebesar Rp52.800.000.000 atau 528.000 lembar saham.
(b) Jimmi Anka sebesar Rp2.200.000.000 atau 22.000 lembar saham.
Berdasarkan Akta No. 45 tanggal 15 November 2023 oleh Notaris Elizabeth Karina Leonita, SH., M.Kn.,
Notaris di Jakarta Selatan, yang telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-0071258.AH.01.02.TAHUN 2023 tanggal 17
November 2023 dan telah diterima oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia berdasarkan surat
No. AHU-AH.01.09-0186388 dan surat No. AHU-AH.01.03-0143300 masing-masing tanggal 17 November
2023, para pemegang saham mengambil keputusan, antara lain sebagai berikut:
Menyetujui perubahan status Perusahaan dari suatu perseroan tertutup menjadi perseroan terbuka.
Menyetujui rencana Perusahaan untuk melakukan Penawaran Umum Perdana Saham (Initial Public
Offering - IPO) dengan mengeluarkan saham dalam simpanan/portepel Perusahaan dan menawarkan/
menjual saham baru yang akan dikeluarkan dari portepel tersebut melalui IPO kepada masyarakat, dalam
jumlah sebanyak-banyaknya 275.000.000 atau sebanyak-banyaknya 20% dari modal ditempatkan dan
disetor setelah IPO dengan nilai nominal sebesar Rp50 per saham.
Menyetujui untuk mencatatkan seluruh saham Perusahaan, setelah dilaksanakannya IPO atas saham-
saham yang ditawarkan dan dijual kepada masyarakat melalui Pasar Modal, serta saham-saham yang
dimiliki oleh pemegang saham (selain pemegang saham masyarakat) Perusahaan, pada Bursa Efek
Indonesia, serta menyetujui untuk mendaftarkan saham-saham Perusahaan dalam Penitipan Kolektif yang
dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang Pasar Modal
Indonesia.
Menyetujui penetapan pemegang saham pengendali Perusahaan dalam rangka memenuhi ketentuan
Pasal 85 Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 3/POJK.04/2021 tentang Penyelenggaraan Kegiatan
Pasar Modal, yaitu Verah Wahyudi Singgih Wong sebagai pihak yang menjadi pengendali Perusahaan
berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang Pasar Modal.
Menyetujui perubahan nilai nominal per saham yang sebelumnya sebesar Rp100.000 menjadi sebesar
Rp50 per saham.
22. TAMBAHAN MODAL DISETOR
Pada tahun 2016, Perusahaan berpartisipasi dalam program pengampunan pajak. Perusahaan telah
menerima Surat Keterangan Pengampunan Pajak (SKPP) pada tanggal 12 Oktober 2016. Aset pengampunan
pajak yang dilaporkan adalah sebesar Rp7.271.363.600. dan tidak ada liabilitas pajak yang dilaporkan. Selisih
antara aset pengampunan pajak dan liabilitas pengampunan pajak dicatat sebagai bagian dari akun
“Tambahan Modal Disetor” sebesar Rp7.271.363.600. Jumlah uang tebusan yang dibayarkan oleh
Perusahaan dalam program pengampunan pajak sebesar Rp145.427.272.
49
Page 146
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
23. SALDO LABA
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Telah ditentukan penggunaannya
Saldo awal tahun - -
Pencadangan laba umum 1.000.000.000 -
Saldo akhir tahun 1.000.000.000 -
Belum ditentukan penggunaannya
Saldo awal tahun 57.838.171.482 31.886.365.512
Pembagian dividen (54.975.000.000) -
Pencadangan laba umum (1.000.000.000) -
Laba tahun berjalan 26.133.017.713 25.951.805.970
Saldo akhir tahun 27.996.189.195 57.838.171.482
Total 28.996.189.195 57.838.171.482
24. PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Saldo awal tahun (9.993.078) (97.791.150)
Keuntungan (kerugian) komprehensif lain
tahun berjalan (52.128.090) 87.798.072
Saldo Akhir Tahun (62.121.168) (9.993.078)
Penambahan penghasilan komprehensif lain terdiri dari keuntungan (kerugian) aktuaria atas pengukuran
kembali liabilitas imbalan kerja dan pajak penghasilan terkait yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas
induk.
50
Page 147
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
25. KEPENTINGAN NONPENGENDALI
Akun ini terdiri dari:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Saldo awal tahun 165.160.955 127.392.050
Akuisisi entitas anak 185.000.000 -
Bagian laba neto dari entitas anak 25.442.834 37.425.604
Bagian penghasilan komprehensif lain
dari entitas anak (53.990) 343.301
Saldo Akhir Tahun 375.549.799 165.160.955
26. PENDAPATAN
Akun ini terdiri dari:
2023 2022
Pihak Ketiga
Pendapatan telekomunikasi 182.941.858.099 183.924.214.946
Pendapatan nontelekomunikasi 17.305.887.820 4.735.243.092
Subtotal 200.247.745.919 188.659.458.038
Pihak Berelasi
Pendapatan telekomunikasi 16.899.990.269 20.396.482.934
Pendapatan nontelekomunikasi 245.000.000 652.600.000
Subtotal 17.144.990.269 21.049.082.934
Total 217.392.736.188 209.708.540.972
Tidak terdapat pendapatan dari satu pelanggan yang melebihi 10% dari total pendapatan konsolidasian.
27. BEBAN POKOK PENDAPATAN
Akun ini terdiri dari:
2023 2022
Perbaikan dan pemeliharaan 36.878.935.675 30.282.956.454
Beban material 34.497.291.853 62.636.743.381
Penyusutan 10.994.610.436 15.003.758.202
51
Page 148
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
27. BEBAN POKOK PENDAPATAN (Lanjutan)
2023 2022
BHP Kewajiban Pelayanan Universal (USO) dan
BHP Izin Stasiun Radio (ISR) 3.463.399.092 3.573.651.959
Sewa peralatan 1.039.791.516 7.734.516.496
Beban operasional 9.981.861.314 2.972.654.784
Total 96.855.889.886 122.204.281.276
Tidak terdapat pembelian dari satu pemasok yang melebihi 10% dari total pendapatan konsolidasian.
28. BEBAN PENJUALAN
Akun ini terdiri dari:
2023 2022
Komisi 16.076.658.326 14.950.615.727
Jamuan 900.161.536 235.406.091
Iklan 98.328.040 212.690.773
Pemasaran 6.549.284 2.945.671
Total 17.081.697.186 15.401.658.262
29. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI
Akun ini terdiri dari:
2023 2022
Gaji, upah, bonus dan tunjangan 28.143.967.290 21.668.237.911
Utilitas 4.312.724.965 3.804.131.885
Penyusutan tetap dan aset hak guna 4.544.678.541 2.473.187.019
Sewa 2.855.536.196 1.728.524.122
Jasa profesional 2.818.242.048 426.500.000
Bahan bakar, tol dan parkir 1.234.404.258 853.603.629
Perbaikan dan pemeliharaan 1.056.026.151 976.544.630
Operasional kantor 1.040.036.695 1.382.172.810
Legalitas dan perizinan 641.740.555 388.732.342
Ekspedisi 518.634.838 521.674.456
52
Page 149
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
29. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI (Lanjutan)
2023 2022
Imbalan kerja 526.066.294 389.306.042
Retribusi 169.447.031 83.211.735
Lain-lain (dibawah Rp100 juta) 633.132.335 738.283.941
Total 48.494.637.197 35.434.110.522
30. BEBAN KEUANGAN
Akun ini terdiri dari:
2023 2022
Bunga atas utang pembiayaan konsumen 359.490.989 285.883.690
Bunga atas utang bank 424.855.200 1.030.938.092
Provisi dan administrasi - 75.625.000
Total 784.346.189 1.392.446.782
31. PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN
Akun ini terdiri dari:
2023 2022
Penghasilan Lain-lain
Keuntungan atas penghapusan
utang lain-lain 500.000.000 -
Penghasilan bunga atas piutang lain-lain
dari pihak berelasi 285.361.521 437.737.715
Jasa giro 84.953.637 104.282.102
Rugi dari entitas asosiasi (43.108.083)
Lain-lain (dibawah Rp100 juta) (2.364.851.032) 843.548.160
Subtotal (1.537.643.957) 1.385.567.977
Beban Lain-lain
Kerugian atas penghapusan persediaan (11.773.626.025) -
Penalti dan denda pajak (3.471.826.919) (8.405.714)
Administrasi bank (498.176.286) (341.251.521)
Penyisihan penurunan nilai piutang (385.813.982) (621.424.807)
53
Page 150
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
31. PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN (Lanjutan)
2023 2022
Kerugian atas pelepasan investasi (47.500.000) -
Kerugian atas selisih kurs (15.397.753) (163.776.580)
Lain-lain (dibawah Rp100 juta) (77.485.336) (20.452.558)
Subtotal (16.269.826.301) (1.155.311.180)
Neto (17.807.470.258) 230.256.797
32. LABA NETO PER SAHAM
Akun ini terdiri dari:
2023 2022
Laba neto yang dapat diatribusikan
kepada pemilik entitas induk 26.133.017.713 25.951.805.970
Jumlah rata-rata tertimbang
saham beredar 374.028.767 500.000
Laba Neto per Saham Dasar 69,87 51.903,61
Pada tanggal 15 November 2023, nilai nominal per saham berubah dari Rp100.000 menjadi Rp50 per saham
sesuai dengan Akta Notaris (Catatan 39). Oleh karena itu, penghitungan laba per saham dasar untuk seluruh
periode penyajian disesuaikan secara retrospektif.
33. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI
Dalam kegiatan usaha normal, Grup melakukan transaksi dengan pihak berelasi. Transaksi-transaksi tersebut
adalah sebagai berikut:
a. Sifat Hubungan dan Transaksi dengan Pihak Berelasi
Entitas Hubungan Sifat Transaksi
PT Fiber Networks Indonesia Entitas sepengendali Pendapatan dan Piutang
PT Jaringan Fiber Indonesia Entitas sepengendali Pendapatan dan Piutang
PT Fiber Media Indonesia Entitas sepengendali Piutang lain-lain
PT Sumber Data Indonesia Entitas sepengendali Utang lain-lain
Entitas sepengendali merupakan entitas yang memiliki pemegang saham dan/atau anggota direksi dan
dewan komisaris atau hubungan kekeluargaan dengan pemegang saham.
54
Page 151
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
33. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI (Lanjutan)
Transaksi dengan pihak berelasi dilakukan dengan ketentuan yang setara dengan yang berlaku dalam
transaksi yang wajar.
b. Pendapatan dan Piutang Usaha
Rincian pendapatan dari pihak berelasi adalah sebagai berikut:
2023 2022
PT Fiber Networks Indonesia 13.924.464.155 18.242.768.999
PT Sumber Data Indonesia 3.220.526.114 2.430.910.923
PT Jaringan Fiber Indonesia - 375.403.012
Total 17.144.990.269 21.049.082.934
Persentase terhadap total
pendapatan konsolidasian 7,89% 10,04%
Rincian piutang usaha dari pihak berelasi adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
PT Fiber Networks Indonesia 1.336.362.687 1.473.274.466
PT Sumber Data Indonesia 358.794.302 241.245.300
PT Jaringan Fiber Indonesia - 294.364.678
Total 1.695.156.989 2.008.884.444
Persentase terhadap total
aset konsolidasian 1,15% 2,07%
c. Piutang Lain-lain
31 Desember 2023 31 Desember 2022
PT Fiber Media Indonesia 3.707.674.348 4.707.674.348
PT Jaringan Fiber Indonesia - 40.855.556
Total 3.707.674.348 4.748.529.904
Persentase terhadap total
aset konsolidasian 2,52% 4,90%
Piutang dari PT Fiber Media Indonesia merupakan pinjaman yang diberikan tanpa jaminan dan dikenakan
bunga sebesar 10,5% dengan jangka waktu pengembalian pinjaman adalah sampai dengan bulan Oktober
2024.
55
Page 152
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
33. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI (Lanjutan)
Piutang dari PT Fiber Media Indonesia merupakan pinjaman yang diberikan tanpa jaminan dan dikenakan
bunga sebesar 10,5% dengan jangka waktu pengembalian pinjaman adalah sampai dengan bulan Oktober
2024.
d. Utang Lain-lain
31 Desember 2023 31 Desember 2022
PT Sumber Data Indonesia 1.650.000.000 2.200.000.000
Pemegang saham 700.000.000 -
PT Fiber Networks Indonesia - 500.000.000
Total 2.350.000.000 2.700.000.000
Persentase terhadap total
liabilitas konsolidasian 4,24% 8,56%
Utang kepada PT Fiber Network Indonesia (FNI) merupakan pinjaman yang diterima oleh PC 24 dari FNI.
Pada tanggal 1 Agustus 2023, utang kepada FNI telah dihapusbukukan
Total remunerasi yang diberikan kepada personil manajemen kunci adalah dalam bentuk imbalan jangka
pendek dengan rincian sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Direktur 555.600.795 146.924.003
Komisaris 54.065.908 -
Total 609.666.703 146.924.003
34. INSTRUMEN KEUANGAN
Tabel berikut menyajikan jumlah tercatat dan taksiran nilai wajar dari instrumen keuangan yang dicatat di
laporan posisi keuangan konsolidasian pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Jumlah Tercatat Nilai Wajar Jumlah Tercatat Nilai Wajar
Aset Keuangan
Diukur pada biaya perolehan diamortisasi
Kas 9.440.496.783 9.440.496.783 13.178.488.169 13.178.488.169
Piutang usaha 4.932.144.981 4.932.144.981 7.920.566.774 7.920.566.774
Piutang lain-lain 5.077.684.183 5.077.684.183 5.216.005.089 5.216.005.089
Aset tidak lancar lainnya -
Uang jaminan 241.043.430 241.043.430 123.662.390 123.662.390
Total Aset Keuangan 19.691.369.377 19.691.369.377 26.438.722.422 26.438.722.422
56
Page 153
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
34. INSTRUMEN KEUANGAN (Lanjutan)
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Jumlah Tercatat Nilai Wajar Jumlah Tercatat Nilai Wajar
Liabilitas Keuangan
Diukur pada biaya perolehan diamortisasi
Utang bank jangka pendek 12.602.714.636 12.602.714.636 189.770.927 189.770.927
Utang usaha 15.449.371.731 15.449.371.731 13.178.605.526 13.178.605.526
Beban akrual 4.414.848.193 4.414.848.193 5.160.417.407 5.160.417.407
Utang lain-lain 2.350.000.000 2.350.000.000 2.700.000.000 2.700.000.000
Utang pembiayaan konsumen 5.562.204.184 5.562.204.184 1.268.597.347 1.268.597.347
Liabilitas sewa 4.841.109.093 4.841.109.093 - -
Total Liabilitas Keuangan 45.220.247.836 45.220.247.836 22.497.391.207 22.497.391.207
Grup memiliki aset moneter dalam mata uang asing sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Mata uang asing Rupiah ekuivalen Mata uang asing Rupiah ekuivalen
Aset Keuangan
Bank
Dolar Amerika Serikat 2.622 96.592.925 924 14.535.279
35. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN
Risiko-risiko Keuangan
Grup dipengaruhi oleh berbagai risiko keuangan, termasuk risiko kredit, risiko likuiditas dan risiko pasar.
Tujuan manajemen risiko Grup secara keseluruhan adalah untuk secara efektif mengendalikan risiko-risiko ini
dan meminimalisasi pengaruh merugikan yang dapat terjadi terhadap kinerja keuangan mereka.
Manajemen risiko keuangan berada di bawah pengawasan langsung oleh Direksi yang bertugas
mengidentifikasi dan mengevaluasi risiko keuangan dalam kerjasama yang erat dengan unit-unit operasi Grup.
Direksi menentukan prinsip manajemen risiko keuangan secara keseluruhan, serta kebijakan pada area
tertentu, seperti risiko kredit dan risiko likuiditas, serta penggunaan instrumen keuangan derivatif dan
nonderivatif, dan investasi atas kelebihan likuiditas.
a. Risiko Kredit
Risiko kredit adalah risiko dimana salah satu pihak atas instrumen keuangan akan gagal memenuhi
kewajibannya dan menyebabkan pihak lain mengalami kerugian keuangan. Risiko kredit yang dihadapi
Grup berasal dari kegiatan operasi (terutama dari piutang usaha kepada pihak ketiga) dan dari kegiatan
pendanaan, termasuk rekening bank.
Eksposur risiko kredit Grup terutama adalah dalam mengelola piutang usaha. Grup melakukan
pengawasan kolektibilitas piutang sehingga dapat diterima penagihannya secara tepat waktu dan juga
melakukan penelaahan atas masing-masing piutang pelanggan secara berkala untuk menilai potensi
timbulnya kegagalan penagihan dan membentuk pencadangan berdasarkan hasil penelaahan tersebut.
57
Page 154
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
35. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (Lanjutan)
Eksposur Grup terhadap risiko kredit timbul dari kelalaian pihak lain, dengan eksposur maksimum sebesar
jumlah tercatat aset keuangan Grup, sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Kas 9.440.496.783 13.178.488.169
Piutang usaha 4.932.144.981 7.920.566.774
Piutang lain-lain 5.077.684.183 5.216.005.089
Aset tidak lancar lainnya
Uang jaminan 241.043.430 123.662.390
Total 19.691.369.377 26.438.722.422
b. Risiko Likuiditas
Risiko likuiditas didefinisikan sebagai risiko saat posisi arus kas Grup menunjukkan bahwa penerimaan
jangka pendek tidak cukup menutupi pengeluaran jangka pendek. Kebutuhan likuiditas Grup secara
historis timbul dari kebutuhan untuk membiayai investasi dan pengeluaran barang modal terkait dengan
program perluasan usaha. Grup membutuhkan modal kerja yang substansial untuk menjalankan proyek-
proyek baru dan untuk mendanai operasional.
Dalam mengelola risiko likuiditas, Grup memantau dan menjaga tingkat kas yang dianggap memadai
untuk membiayai operasional Grup dan untuk mengatasi dampak dari fluktuasi arus kas. Grup juga secara
rutin mengevaluasi proyeksi arus kas dan arus kas aktual, termasuk jadwal jatuh tempo pinjaman, dan
terus menelaah kondisi pasar keuangan untuk memelihara fleksibilitas pendanaan dengan cara menjaga
ketersediaan komitmen fasilitas kredit.
Tabel di bawah menunjukkan analisis jatuh tempo liabilitas keuangan Grup dalam rentang waktu yang
menunjukkan jatuh tempo kontraktual untuk semua liabilitas keuangan. Jumlah yang diungkapkan dalam
tabel adalah arus kas kontraktual yang tidak termasuk beban bunga pinjaman masa yang akan datang,
sebagai berikut:
31 Desember 2023
Sampai dengan Lebih dari 1 tahun
Jumlah Tercatat Total 1 tahun sampai 5 tahun
Utang bank jangka pendek 12.602.714.636 12.602.714.636 12.602.714.636 -
Utang usaha 15.449.371.731 15.449.371.731 15.449.371.731 -
Beban akrual 4.414.848.193 4.414.848.193 4.414.848.193 -
Utang lain-lain 2.350.000.000 2.350.000.000 - 2.350.000.000
Utang pembiayaan konsumen 5.562.204.184 5.562.204.184 3.339.189.887 2.223.014.297
Liabilitas sewa 4.841.109.093 4.841.109.093 692.476.700 4.148.632.393
Total 45.220.247.836 45.220.247.836 36.498.601.147 8.721.646.690
58
Page 155
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
35. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (Lanjutan)
31 Desember 2022
Sampai dengan Lebih dari 1 tahun
Jumlah Tercatat Total 1 tahun sampai 5 tahun
Utang bank jangka pendek 189.770.927 189.770.927 189.770.927 -
Utang usaha 13.178.605.526 13.178.605.526 13.178.605.526 -
Beban akrual 5.160.417.407 5.160.417.407 5.160.417.407 -
Utang lain-lain 2.700.000.000 2.700.000.000 - 2.700.000.000
Utang pembiayaan konsumen 1.268.597.347 1.268.597.347 598.250.302 670.347.045
Total 22.497.391.207 22.497.391.207 19.127.044.162 3.370.347.045
Pengelolaan Permodalan
Tujuan utama dari pengelolaan permodalan Perusahaan adalah untuk memastikan bahwa dipertahankannya
peringkat kredit yang kuat dan rasio modal yang sehat agar dapat mendukung kelancaran usahanya dan
memaksimalkan nilai dari pemegang saham. Perusahaan mengelola struktur modalnya dan membuat
penyesuaian-penyesuaian sehubungan dengan perubahan kondisi ekonomi dan karakteristik dari risiko
usahanya. Agar dapat menjaga dan menyesuaikan struktur modalnya, Perusahaan akan menyesuaikan jumlah
dari pembayaran dividen kepada para pemegang saham atau tingkat pengembalian modal atau menerbitkan
surat saham. Tidak ada perubahan dalam tujuan, kebijakan dan proses dan sama seperti penerapan tahun-
tahun sebelumnya.
Perusahaan memonitor struktur modalnya dengan menggunakan rasio utang terhadap modal, dimana total
utang dibagi dengan total modal.
Perhitungan rasio utang terhadap total ekuitas adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pinjaman berbunga 25.356.027.913 4.158.368.274
Total ekuitas 91.580.981.427 65.289.702.959
Rasio Utang terhadap Ekuitas 0,28 0,06
36. INFORMASI TAMBAHAN ARUS KAS
a. Aktivitas yang tidak mempengaruhi arus kas adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Penambahan aset tetap melalui
utang pembiayaan konsumen 5.546.087.191 1.185.289.009
Penambahan aset hak guna melalui liabilitas sewa 5.188.365.567 -
Penurunan utang lain-lain - pihak berelasi
melalui penghapusan 500.000.000 -
Peningkatan modal melalui dividen saham 54.975.000.000 -
59
Page 156
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
37. SEGMEN OPERASI
Informasi segmen di bawah ini dilaporkan berdasarkan informasi yang digunakan oleh manajemen untuk
mengevaluasi kinerja setiap segmen usaha dan di dalam mengalokasikan sumber daya. Tidak terdapat
segmen geografis karena seluruh kegiatan bisnis Grup beroperasi di Indonesia.
Grup hanya memiliki usaha dalam bidang jasa internet service provider, sehingga laporan posisi keuangan
konsolidasian dan laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian mencerminkan segmen
operasi, sedangkan laba dari segmen usaha adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pendapatan 217.392.736.188 209.708.540.972
Beban pokok pendapatan (96.855.889.886) (122.204.281.276)
Hasil segmen 120.536.846.302 87.504.259.696
Beban penjualan (17.081.697.186) (15.401.658.262)
Beban umum dan administrasi (48.494.637.197) (35.434.110.522)
Beban keuangan (784.346.189) (1.392.446.782)
Penghasilan lain-lain (1.537.643.957) 1.385.567.977
Beban lain-lain (16.269.826.301) (1.155.311.180)
Manfaat (beban) pajak penghasilan (10.210.234.925) (9.517.069.353)
Laba Segmen 26.158.460.547 25.989.231.574
Segmen Aset dan Liabilitas
Segmen aset 147.006.398.615 96.838.717.542
Segmen liabilitas 55.425.417.188 31.549.014.583
38. PERJANJIAN SIGNIFIKAN DAN INFORMASI PENTING LAINNYA
a. Pada tanggal 30 Oktober 2023, Perusahaan dan PT Jejaring Mitra Persada (“Jejaring”)menandatangani
Perjanjian Penyediaan Kabel Fiber Optic Core Secara Indefeasible Right of Use (IRU). Berdasarkan
perjanjian, Perusahaan membeli kabel FO dalam Jaringan Telekomunikasi UJB dari Jejaring dan
Perusahaan juga akan melakukan Kerjasama dengan PT Triasmitra Multiniaga Internasional terkait
pemeliharaan dan perbaikan kabel FO dan sewa menyewa Collocation dan operasionalnya (jika ada) yang
akan dituangkan dalam perjanjian terpisah. Jangka waktu perjanjian adalah 15 tahun terhitung sejak
tanggal ditandatanganinya Berita Acara Serah Terima.
b. Pada tanggal 2 Januari 2023, Perusahaan dan Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik
(“Diskominfotik”) Pemprov DKI Jakarta menandatangani Surat Pesanan untuk Paket Pekerjaan JakWifi.
Perusahaan menyediakan jasa pemasangan dan penyediaan fiber optic dan wireless internasional
20 Mbps pada 293 lokasi yang telah ditentukan oleh Diskominfotik dengan waktu penyelesaian proyek
adalah dalam 90 hari. Jangka waktu perjanjian ini berlaku sejak tanggal 2 Januari 2023 sampai dengan
tanggal 31 Desember 2023 dan dapat diperpanjang dengan persetujuan kedua belah pihak.
60
Page 157
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
38. PERJANJIAN SIGNIFIKAN DAN INFORMASI PENTING LAINNYA (Lanjutan)
c. Pada tanggal 2 Januari 2023, Perusahaan dan Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik
(“Diskominfotik”) Pemprov DKI Jakarta menandatangani Surat Pesanan untuk Paket Pekerjaan Sewa Link
Jaringan Komunikasi Wide Area Network (WAN) Primary/Secondary. Perusahaan menyediakan jasa
pemasangan dan penyediaan fiber optic internasional 20 Mbps dan 10 Mbps serta wireless internasional
2 Mbps pada lokasi yang telah ditentukan oleh Diskominfotik dengan waktu penyelesaian proyek adalah
dalam 90 hari. Jangka waktu perjanjian ini berlaku sejak tanggal 2 Januari 2023 sampai dengan tanggal
31 Desember 2023 dan dapat diperpanjang dengan persetujuan kedua belah pihak.
d. Pada tanggal 2 Januari 2023, Perusahaan dan Suku Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik (“Sudin
Kominfotik”) Kepulauan Seribu menandatangani Surat Perjanjian untuk Paket Pekerjaan Sewa Bandwidth
Internet 2023 untuk kegiatan pengelolaan nama domain yang ditetapkan oleh pemerintah pusat dan sub
domain di lingkup pemerintah daerah kabupaten/kota untuk tahun anggaran 2023 dengan waktu
penyelesaian proyek adalah dalam 12 bulan. Jangka waktu perjanjian ini berlaku sejak tanggal 1 Januari
2023 sampai dengan tanggal 31 Desember 2023.
e. Pada tanggal 1 Agustus 2022, PC 24 dan PT Comtronics System menandatangani Perjanjian Kerjasama
Penjualan Jasa Penyelenggaraan Jaringan Tetap Tertutup dimana PC 24 menyediakan jasa layanan local
loop kepada pelanggan PT Comtronics System. Jangka waktu perjanjian adalah selama 12 bulan dan
diperpanjang secara otomatis sesuai kesepakatan kedua belah pihak.
f. Pada tanggal 5 Oktober 2021, PC 24 dan PT Pasifik Satelit Nusantara menandatangani Perjanjian
Kerjasama Penjualan Jasa Penyelenggaraan Jaringan Tetap Tertutup dimana PC 24 menyediakan jasa
layanan local loop dan dark fiber/core optic kepada PT Pasifik Satelit Nusantara. Jangka waktu perjanjian
adalah selama 12 bulan dan diperpanjang secara otomatis sesuai kesepakatan kedua belah pihak.
39. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN
a. Pada tanggal 26 Februari 2024, Direksi Perusahaan telah menunjuk Maureen Graciela sebagai Sekretaris
Perusahaan berdasarkan Surat Keputusan No. 023/CS/RA/IPO/DIR/II/2024.
b. Pada tanggal 26 April 2024, Perusahaan memperoleh pernyataan efektif dari Otoritas Jasa Keuangan
(OJK) dengan suratnya No. S-58/D.04/2024 untuk melakukan Penawaran Umum Perdana atas
275.000.000 saham dengan nilai nominal Rp50 per saham dengan harga penawaran Rp188 per saham.
Pada tanggal 7 Mei 2024, saham-saham tersebut telah dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia.
61
Page 158
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
40. PENYAJIAN KEMBALI LAPORAN KEUANGAN
Perusahaan menyajikan kembali laporan keuangan tanggal 31 Desember 2022 dan 2021 dan untuk tahun
yang berakhir pada tanggal-tanggal tersebut sehubungan dengan perubahan dasar penyusunan laporan
keuangan dari Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP) menjadi Standar
Akuntansi Keuangan (SAK). Dalam laporan keuangan Perusahaan sebelumnya, investasi pada entitas anak
disajikan dengan metode ekuitas, namun berdasarkan SAK maka laporan keuangan Perusahaan dilakukan
konsolidasian dengan laporan keuangan entitas anak sehingga investasi pada entitas anak dieliminasi dengan
modal saham dan saldo laba entitas anak. Beberapa akun terkait imbalan kerja juga telah disesuaikan.
Penyajian kembali akun adalah sebagai berikut:
31 Desember 2022
Dilaporkan Disajikan
Sebelumnya Penyesuaian Kembali
LAPORAN POSISI KEUANGAN
KONSOLIDASIAN
Aset Lancar
Kas 9.646.130.988 3.532.357.181 13.178.488.169
Piutang usaha
Pihak ketiga 5.974.794.822 (63.112.492) 5.911.682.330
Pihak berelasi - 2.008.884.444 2.008.884.444
Piutang lain-lain
Pihak ketiga 462.975.185 (458.475.185) 4.500.000
Pihak berelasi 5.772.405.480 (5.772.405.480) -
Persediaan - 7.991.118.576 7.991.118.576
Biaya dibayar dimuka 2.643.625.444 (536.113.611) 2.107.511.833
Uang muka 356.208.390 (256.208.390) 100.000.000
Aset Tidak Lancar
Aset pajak tangguhan - 1.009.964.008 1.009.964.008
Piutang lain-lain
Pihak ketiga - 462.975.185 462.975.185
Pihak berelasi - 4.748.529.904 4.748.529.904
Investasi pada entitas asosiasi - 47.500.000 47.500.000
Uang muka investasi - 441.355.556 441.355.556
Investasi 10.036.077.883 (10.036.077.883) -
Aset tetap 50.570.246.768 6.096.184.768 56.666.431.536
Aset hak guna - 2.036.113.611 2.036.113.611
Aset tidak lancar lainnya - 123.662.390 123.662.390
62
Page 159
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
40. PENYAJIAN KEMBALI LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
31 Desember 2022
Dilaporkan Disajikan
Sebelumnya Penyesuaian Kembali
Liabilitas Jangka Pendek
Utang usaha - pihak ketiga 12.429.332.006 749.273.520 13.178.605.526
Beban akrual 3.891.810.505 1.268.606.902 5.160.417.407
Utang pajak 5.652.152.939 1.379.607.151 7.031.760.090
Utang lain-lain 2.200.000.000 (2.200.000.000) -
Liabilitas jangka panjang yang
jatuh tempo dalam satu tahun:
Utang pembiayaan konsumen 919.476.675 (321.226.373) 598.250.302
Liabilitas Jangka Panjang
Utang lain-lain - pihak berelasi - 2.700.000.000 2.700.000.000
Liabilitas jangka panjang -
setelah dikurangi bagian yang
jatuh tempo dalam satu tahun:
Utang pembiayaan konsumen - 670.347.045 670.347.045
Liabilitas imbalan kerja - 2.019.863.286 2.019.863.286
Ekuitas
Ekuitas yang dapat diatribusikan
kepada pemilik entitas induk
Tambahan modal disetor - 7.271.363.600 7.271.363.600
Pengampunan pajak 7.271.363.600 (7.271.363.600) -
Saldo laba - Belum ditentukan
penggunaannya 52.883.558.308 4.954.613.174 57.838.171.482
Penghasilan komprehensif lain - (9.993.078) (9.993.078)
Kepentingan nonpengendali - 165.160.955 165.160.955
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
Pendapatan 168.463.942.571 41.244.598.401 209.708.540.972
Beban pokok pendapatan (103.112.903.418) (19.091.377.858) (122.204.281.276)
Beban penjualan (13.660.041.143) (1.741.617.119) (15.401.658.262)
Beban umum dan administrasi (21.347.965.520) (14.086.145.002) (35.434.110.522)
Beban keuangan - (1.392.446.782) (1.392.446.782)
Beban penyusutan (504.825.686) 504.825.686 -
Penghasilan lain-lain - 1.385.567.977 1.385.567.977
Beban lain-lain - (1.155.311.180) (1.155.311.180)
63
Page 160
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
40. PENYAJIAN KEMBALI LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
31 Desember 2022
Dilaporkan Disajikan
Sebelumnya Penyesuaian Kembali
Pendapatan lain-lain - neto 4.053.249.465 (4.053.249.465) -
Beban pajak penghasilan - neto (7.761.437.200) (1.755.632.153) (9.517.069.353)
Laba neto 26.130.019.069 (140.787.495) 25.989.231.574
Penghasilan komprehensif lain -
neto - 88.141.373 88.141.373
Laba komprehensif neto - 26.077.372.947 26.077.372.947
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
Arus kas operasi 35.915.777.042 (1.842.606.209) 34.073.170.833
Arus kas investasi (30.109.737.134) 8.308.753.081 (21.800.984.053)
Arus kas pendanaan (542.471.148) (2.855.531.402) (3.398.002.550)
1 Januari 2022/31 Desember 2021
Dilaporkan Disajikan
Sebelumnya Penyesuaian Kembali
LAPORAN POSISI KEUANGAN
KONSOLIDASIAN
Aset Lancar
Kas 4.382.562.228 4.810.458.452 9.193.020.680
Piutang usaha
Pihak ketiga 2.792.810.613 961.657.195 3.754.467.808
Pihak berelasi - 371.653.058 371.653.058
Piutang lain-lain
Pihak ketiga 462.975.185 (445.475.185) 17.500.000
Pihak berelasi 6.686.767.712 (6.686.767.712) -
Persediaan - 1.995.454.491 1.995.454.491
Biaya dibayar dimuka 295.558.778 (253.336.500) 42.222.278
Uang muka 232.546.000 (77.758.923) 154.787.077
Aset Tidak Lancar
Aset pajak tangguhan - 812.463.608 812.463.608
Piutang lain-lain
Pihak ketiga - 462.975.185 462.975.185
Pihak berelasi - 4.635.597.290 4.635.597.290
Investasi pada entitas asosiasi - 47.500.000 47.500.000
Investasi 6.083.722.340 (6.083.722.340) -
Aset tetap 35.799.890.785 17.155.656.689 52.955.547.474
Aset hak guna - 253.336.500 253.336.500
64
Page 161
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
40. PENYAJIAN KEMBALI LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
1 Januari 2022/31 Desember 2021
Dilaporkan Disajikan
Sebelumnya Penyesuaian Kembali
Liabilitas Jangka Pendek
Pinjaman bank jangka pendek 1.651.718.748 4.926.768.920 6.578.487.668
Utang usaha - pihak ketiga 13.235.586.735 2.074.018.379 15.309.605.114
Beban akrual 2.188.467.397 773.675.257 2.962.142.654
Utang pajak 3.699.463.232 676.171.321 4.375.634.553
Utang lain-lain 2.200.000.000 (2.200.000.000) -
Liabilitas jangka panjang yang
jatuh tempo dalam satu tahun:
Utang pembiayaan konsumen - 1.680.974.458 1.680.974.458
Liabilitas Jangka Panjang
Utang lain-lain - pihak berelasi - 2.700.000.000 2.700.000.000
Liabilitas jangka panjang -
setelah dikurangi bagian yang
jatuh tempo dalam satu tahun:
Utang pembiayaan konsumen - 300.336.430 300.336.430
Liabilitas imbalan kerja - 1.743.559.004 1.743.559.004
Ekuitas
Ekuitas yang dapat diatribusikan
kepada pemilik entitas induk
Tambahan modal disetor - 7.271.363.600 7.271.363.600
Pengampunan pajak 7.271.363.600 (7.271.363.600) -
Saldo laba - Belum ditentukan
penggunaannya 26.753.539.239 5.132.826.273 31.886.365.512
Penghasilan komprehensif lain - (97.791.150) (97.791.150)
Kepentingan nonpengendali - 127.392.050 127.392.050
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
Pendapatan 117.886.366.323 37.374.807.593 155.261.173.916
Beban pokok pendapatan (77.330.377.542) (20.904.686.024) (98.235.063.566)
Beban penjualan - (11.815.887.457) (11.815.887.457)
Beban umum dan administrasi - (26.349.709.838) (26.349.709.838)
Beban keuangan - (2.166.528.110) (2.166.528.110)
Penghasilan lain-lain - 764.940.792 764.940.792
Beban lain-lain - (1.909.758.025) (1.909.758.025)
65
Page 162
PT REMALA ABADI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
40. PENYAJIAN KEMBALI LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)
1 Januari 2022/31 Desember 2021
Dilaporkan Disajikan
Sebelumnya Penyesuaian Kembali
Beban operasional (26.411.254.398) 26.411.254.398 -
Pendapatan lain-lain - neto 2.575.715.902 (2.575.715.902) -
Beban pajak penghasilan - neto (3.355.750.420) (740.663.806) (4.096.414.226)
Laba neto 13.364.699.865 (1.911.946.379) 11.452.753.486
Penghasilan komprehensif lain -
neto - (97.815.653) (97.815.653)
Laba komprehensif neto - 11.354.937.833 11.354.937.833
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
Arus kas operasi 18.349.308.647 (841.915.577) 17.507.393.070
Arus kas investasi (7.889.023.242) 4.239.424.677 (3.649.598.565)
Arus kas pendanaan (9.070.878.280) 8.582.009.022 (488.869.258)
66
Names mentioned 120 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Remala Abadi Tbk.
p.3 ×389
unresolved
org
PT PC
p.17 ×8
unresolved
person
Maliangkay
p.17
unresolved
org
PT Jaringan Fiber Indonesia
p.18 ×6
unresolved
org
PT Solusi Aplikasi Andalan Semesta
p.18 ×4
unresolved
org
PT Remala
p.26 ×5
unresolved
org
Abadi Tbk
p.26 ×5
unresolved
org
Sukimto & Rekan
p.28 ×7
unresolved
person
Ray Nainggolan
p.28
unresolved
org
Pusat
p.39 ×2
unresolved
org
Bank Indonesia
p.43 ×3
unresolved
org
PT. Ander Cakra Buana
p.47 ×2
unresolved
org
PT. Klaai Dendan Lestari
p.48 ×2
unresolved
org
PT. Pat Petulai Energi
p.48 ×2
unresolved
org
Intan Baruprana Finance Tbk
p.48 ×4
unresolved
org
PT Remela Abadi.
p.54
unresolved
org
PT Remala Abadi. Kerjasama
p.54
unresolved
org
PT. Wing Surya Surabaya
p.57 ×2
unresolved
person
Independent Commissioner Ahmad Alamsyah Saragih
· Komisaris Independen
p.58 ×14
unresolved
org
Mahkamah Agung
p.66
unresolved
org
Arbitrase Pasar Modal Indone-
p.66
unresolved
person
Nominasi
· Presiden Direktur
p.68 ×2
unresolved
person
PIAGAM
· KOMISARIS
p.73
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.75
unresolved
org
Administrasi Efek
p.75
unresolved
org
Pamudji dan Rekan
p.79
unresolved
org
PT Lautan Rejeki Luas
p.79
unresolved
org
Departemen Internal Audit
p.79
unresolved
org
PT Inti Sumber Baja Sakti
p.80
unresolved
org
PT Electronic Data Interchange Indonesia
p.80
unresolved
org
PT Hashmicro Solusi Indonesia
p.81
unresolved
org
PT Armindo Mandiri
p.81
unresolved
org
PT Air Mas Perkasa
p.81
unresolved
person
Fajra Rizqi Nasution
p.105
unresolved
org
Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.105
unresolved
person
Elizabeth Karina Leonita
· Notaris
p.105 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.105 ×4
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.105 ×3
unresolved
org
PT Solusi Aplikasi Andalan
p.106
unresolved
org
PT Akselerasi Informasi
p.106
unresolved
person
Anita Munaf
p.106
unresolved
person
Idriansyah Rizal
p.106 ×2
unresolved
org
PT Solusi Aplikasi Andalan Semesta Perusahaan
p.107
unresolved
org
Menteri
p.107
unresolved
person
Novita Sari Sianturi
p.107
unresolved
org
PT Akselerasi Informasi Indonesia Perusahaan
p.107
unresolved
org
PT Akselerasi Informasi Indonesia
p.107
unresolved
person
Kumala Tjahjani Widodo
p.107
unresolved
org
PT Comtronics Systems
p.123
unresolved
org
PT Media Andalan Nusa
p.123
unresolved
org
PT Total Info Kharisma
p.123
unresolved
org
PT Jasa Jejaring Wasantara
p.123
unresolved
org
PT Netco Trans Nusa
p.124 ×2
unresolved
org
PT Jangkar Putra Indonesia
p.124 ×2
unresolved
org
PT Fiber Media Indonesia
p.124 ×4
unresolved
org
PT Fajar Mitra Krida
p.125 ×2
unresolved
org
PT Fiber Teknologi Indonesia
p.125
unresolved
org
PT Quinsis Lintas Mitra
p.127
unresolved
org
PT Sentra Inovasi Prima
p.127
unresolved
person
Nova Helida
· Notaris
p.127
unresolved
org
PT Broadband Network Indonesia
p.128 ×3
unresolved
person
Erick Maliangkay
p.128
unresolved
org
PT Alindatama Saktib Rother
p.130
unresolved
org
PT Asuransi Raksa Pratikara
p.131
unresolved
org
PT BCA Finance
p.131 ×3
unresolved
org
PT Mega Finance
p.131 ×3
unresolved
org
PT Toyota Astra Finance Services
p.131
unresolved
org
PT Mustika Ratu Centre
p.132 ×7
unresolved
person
KH Mansyur
p.134
unresolved
org
PT AFC Dinamika Indonesia
p.135
unresolved
org
PT Antar Jaringan Nusantara
p.135
unresolved
org
PT Dinamika Cipta Solusi
p.135
unresolved
org
PT UOB KAI HIAN Sekuritas
p.135
unresolved
org
PT Multidata Rancana Prima
p.135
unresolved
person
Sutisna
p.135
unresolved
org
PT Milenial Inti Telekomunikasi
p.135
unresolved
org
PT Toyota Astra Financial Services
p.136
unresolved
org
PT BCA Finance Perusahaan
p.136
unresolved
org
PT Mega Finance Perusahaan
p.137
unresolved
org
PT Federal International Finance Perusahaan
p.137
unresolved
org
PT Toyota Astra Finance Service Perusahaan
p.137
unresolved
org
PT Toyota Astra Finance Service
p.137 ×2
unresolved
org
PT Fiber Network
p.138
unresolved
org
PT Fiber Network Indonesia
p.138
unresolved
org
Bank Dolar Amerika Serikat
p.153
unresolved
org
PT Comtronics System
p.157
unresolved
org
PT Comtronics System. Jangka
p.157
unresolved
org
PT Pasifik Satelit Nusantara
p.157
unresolved
org
PT Pasifik Satelit Nusantara. Jangka
p.157
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.