Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 314
Page 1
ADVANCING AN EXCELLENT
HEALTHCARE ECOSYSTEM
Laporan Tahunan
Annual Report
2023
Page 2
TEMA
Theme
ADVANCING AN EXCELLENT
HEALTHCARE ECOSYSTEM
Memasuki usia ke-50 tahun, PT Bundamedik Tbk telah
bertransformasi dalam memajukan ekosistem layanan
kesehatan yang unggul, yang berorientasi pada
pemenuhan kebutuhan dan kepuasan pelanggan. Secara
progresif, Perseroan terus bertumbuh dan beradaptasi
untuk memberikan layanan kesehatan berkualitas, yang
didukung pengalaman, keahlian, dan kepedulian setiap
personelnya. Dengan semangat compassion, competence,
collaboration, create innovation, dan change agility, Perseroan
berupaya memberikan layanan kesehatan terintegrasi,
yang memperhatikan keseimbangan lingkungan, sosial,
dan tata kelola untuk mewujudkan pertumbuhan bisnis
yang berkelanjutan.
Entering its 50th year, PT Bundamedik Tbk has transformed in advancing an excellent healthcare ecosystem,
oriented towards meeting customer needs and satisfaction. Progressively, the Company continues to grow
and adapt to provide quality healthcare services, supported by the experience, expertise, and care of each
of its personnel. With the spirit of compassion, competence, collaboration, create innovation, and change
agility, the Company strives to provide integrated health services, which pay attention to environmental,
social and governance balance to realize sustainable business growth.
Sanggahan
Disclaimer
Laporan Tahunan 2023 PT Bundamedik Tbk memuat data dan informasi yang bersifat forward-looking
statement, seperti target, harapan, prospek, proyeksi atas kinerja operasional, dan kondisi usaha di masa
mendatang. Pernyataan-pernyataan tersebut memiliki risiko dan ketidakpastian, yang dapat mengakibatkan
perkembangan aktual secara material berbeda dari yang tertulis dalam pernyataan-pernyataan tersebut.
Oleh karena itu, Perseroan tidak menjamin bahwa segala tindakan yang telah diambil untuk memastikan
keabsahan dokumen ini akan membawa hasil-hasil tertentu sesuai harapan.
The PT Bundamedik Tbk 2023 Annual Report contains data and information that is classified as forward-
looking statements, such as targets, expectations, prospects, projections of operational performance and
future business conditions. These statements are subject to risks and uncertainties that may result in actual
developments being materially different from those contained in the statements. Therefore, the Company
does not guarantee that all actions taken to ensure the validity of this document will bring certain results as
expected.
2 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 3
Kesinambungan dengan Tema Tahun Sebelumnya
Theme Continuity with Previous Years
2022 Medical Excellence, Compassionate Care
PT Bundamedik Tbk menyediakan pelayanan kesehatan yang
mengutamakan kualitas yang baik dan peduli terhadap semua pemangku
kepentingan, terutama para pelanggan. Selain itu, Perseroan juga berupaya
untuk terus memberikan perhatian dan meningkatkan aspek kinerja
lingkungan, sosial, dan tata kelola (LST) agar dapat mendukung Tujuan
Pembangunan Berkelanjutan (TPB).
PT Bundamedik Tbk provides health services that prioritize good quality and
care for all stakeholders, especially customers. In addition, the Company
also endeavors to continue to pay attention to and improve aspects of
environmental, social and governance (ESG) performance in support of the
Sustainable Development Goals (SDGs).
2021 From Embryo Throughout Life
Berbekal komitmen dan semangat untuk terus meningkatkan kualitas
kesehatan masyarakat, Perseroan memiliki visi untuk menjadi rumah sakit
terdepan yang mampu menghadirkan pelayanan kesehatan terbaik. Inovasi
teknologi di bidang kesehatan terus dikembangkan agar Perseroan terus
melangkah maju dengan penuh optimisme untuk mewujudkan visinya.
Di tengah pandemi Covid-19, Perseroan tetap berkomitmen penuh untuk
menjadi yang terdepan dalam penanganan kesehatan masyarakat secara
optimal melalui kebijakan strategis Perseroan dalam pengembangan
Center of Excellence. Selain membuktikan kepemimpinan yang unggul,
Perseroan juga berhasil memberikan pertumbuhan kinerja yang positif
bagi pemegang saham.
The Company’s vision is to become a leading hospital capable of offering the best health services, equipped
with the commitment and desire to consistently improve the quality of public health. Technological advances
in the health industry are continuously being developed, allowing the Company to go forward with optimism
in realizing its vision.
In the midst of the Covid-19 pandemic, the Company remains fully committed to being at the forefront
of optimal public health management through the Company’s strategic policy in developing the Center
of Excellence. In addition to demonstrating outstanding leadership, the Company has also succeeded in
providing positive performance growth for the shareholders.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 3
Page 4
DAFTAR ISI
Table of Contents
Kilas Kinerja Jejak Langkah
42
Kantor Akuntan Publik
7 Milestones (KAP) 92
Performance
Public Accounting Firm
Overview Visi, Misi, dan Nilai
Perusahaan Lembaga Profesi
Ikhtisar Kinerja Keuangan 44
Vision, Mission and Values Penunjang Pasar Modal
Financial Performance 8 93
of the Company Capital Market Supporting
Highlights
Professional Institutions
Kegiatan Usaha
Ikhtisar Kinerja 46
Operasional
Business Activities Analisis dan
10
Operational Performance
Layanan Kesehatan
Pembahasan
Highlights 47 Manajemen
Healthcare Services 94
Management
Informasi Saham
10 Wilayah Operasional
56 Discussion and
Shares Information
Operational Area Analysis
Aksi Korporasi
11 Daftar Rumah Sakit, Klinik, Tinjauan Perekonomian
Corporate Action
dan Laboratorium 97
Economic Overview
57
List of Hospitals, Clinics
Penghentian Sementara
and Laboratories Tinjauan Sektor Kesehatan
Perdagangan Saham 97
Health Sector Overview
dan/atau Penghapusan
Struktur Organisasi
Pencatatan Saham 11 59
Organizational Structure Tinjauan Operasi per
Temporary Suspension
Segmen Usaha
of Stock Trading/Shares Keanggotaan dalam 99
Operational Overview per
Delisting Asosiasi/Organisasi Business Segment
60
Membership in
Peristiwa Penting
12 Associations/Organizations Kinerja Keuangan
Significant Event 104
Financial Performance
Profil Dewan Komisaris
Penghargaan
18 Profile of the Board of 61 Kemampuan Membayar
Awards
Commissioners Utang 110
Solvency
Sertifikasi
19 Profil Direksi
Certifications
Profile of the Board of 71 Tingkat Kolektibilitas
Directors Piutang
Laporan Receivables Collectibility
110
Manajemen 20 Sumber Daya Manusia
80 Level
Management Report Human Capital
Struktur Modal
Manajemen Mutu 111
Laporan Dewan Komisaris Capital Structure
86
Quality Management
Report of the Board of 20
Commissioners Ikatan Material untuk
Komposisi Pemegang Investasi Barang Modal
Saham 87 112
Laporan Direksi Material Commitment for
Shareholders Composition Capital Goods Investment
Report of The Board of 26
Directors
Struktur Grup Investasi Barang Modal
89
Group Structure yang Direalisasikan pada
Profil Perusahaan
Company Profile
38 Tahun Buku Terakhir
112
Kronologi Pencatatan Capital Goods Investment
Saham Realized in the Last
Identitas Perusahaan 92
Chronology of Share Financial Year
38
Company Identity Listing
Sekilas Perusahaan Kronologi Pencatatan Efek
39
Company Overview Lainnya
92
Chronology of Other
Securities Listing
4 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 5
Informasi dan Fakta Tata Kelola Kode Etik
186
Material Setelah Tanggal Code of Ethics
Perusahaan
Laporan Akuntan 123
Material Information and 113 Corporate Program Kepemilikan
Facts Occurring After the Governance Saham oleh Karyawan dan/
Date of the Accountant’s atau Manajemen
Rapat Umum Pemegang 188
Report Employee and/or
Saham (RUPS) Management Shares
124
Prospek Usaha General Meeting of Ownership Program
113 Shareholders (GMS)
Business Prospects
Kebijakan Pengungkapan
Target dan Realisasi 2023 Dewan Komisaris Kepemilikan Saham
Targets and Realization 115 The Board of 132 Perusahaan
in 2023 Commissioners oleh Dewan Komisaris dan/
atau Direksi
Proyeksi 2024 Direksi 190
138 Board of Commissioners
116 The Board of Directors
2024 Projection and/or Board of Directors
Share Ownership
Aspek Pemasaran Nominasi dan Remunerasi
116 Disclosure
Marketing Aspect Direksi dan Dewan
Policy
Komisaris
Kebijakan Dividen Board of Commissioners 148 Sistem Pelaporan
118 and Board of Directors
Dividend Policy Pelanggaran 190
Nomination and
Whistleblowing System
Realisasi Penggunaan Remuneration
Dana Hasil Penawaran Kebijakan Antikorupsi
Umum 118 Hubungan Afiliasi (Dewan 192
Anti-Corruption Policy
Realized Use of Public Komisaris, Direksi, dan
Offering Funds Pemegang Saham) Penerapan Pedoman Tata
Affiliated Relationships 149 Kelola Perusahaan Terbuka
Informasi Material (Board of Commissioners, Implementation of Public 194
Mengenai Investasi, Board of Directors and Company Governance
Ekspansi, Divestasi, Shareholders) Guidelines
Penggabungan/
Peleburan Usaha, Akuisisi, Komite Audit Tanggung Jawab Sosial
150
Restrukturisasi Utang/ Audit Committee dan Lingkungan
Modal, Transaksi Afiliasi, Corporate Social
199
yang Memiliki Benturan Komite Nominasi dan
Responsibility
Remunerasi
Kepentingan 119 157
Material Information on Nomination and Surat Pernyataan Dewan
Investment, Expansion, Remuneration Committee Komisaris dan Direksi
Divestment, Business tentang Tanggung Jawab
Komite Tata Kelola dan
Merger/Consolidation, atas Laporan Tahunan
Manajemen Risiko
Acquisition, Debt/Capital 163 2023 PT Bundamedik Tbk
Governance and Risk
Restructuring, Affiliated Statement Letter of the 202
Management Committee
Transactions with Conflicts Board of Commissioners
of Interest and Board of Directors
Sekretaris Perusahaan
168 regarding Responsibility
Corporate Secretary
Perubahan Peraturan for the PT Bundamedik
Perundang-Undangan Tbk 2023 Annual Report
Unit Audit Internal
pada Tahun Buku 171
120 Internal Audit Unit
Changes in Laws and Referensi SEOJK No.16/
Regulations in the Sistem Pengendalian SEOJK.04/2021 : Laporan
Financial Year Tahunan Perusahaan
Internal 176
Internal Control System Publik
Perubahan Kebijakan Reference regarding
204
Akuntansi Sistem Manajemen Risiko the Form and Content
121 178
Changes in Accounting Risk Management System of Reports of Issuers or
Policies Public Companies
Jenis Risiko dan Cara
Pengelolaannya Laporan Keuangan
179 Financial Statements
220
Types of Risk and How
They are Managed
Perkara Hukum, Sanksi
Administratif, dan Finansial
186
Legal Cases, Administrative
and Financial Sanctions
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 5
Page 6
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
6 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 7
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
KILAS KINERJA
Performance Overview
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 7
Page 8
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Ikhtisar Kinerja Keuangan
Financial Performance Highlights
dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain
in Rupiah, unless stated otherwise
Keterangan 2023 2022 2021*) Description
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain | Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Pendapatan 1.488.197.483.371 1.658.687.911.222 1.890.800.275.747 Revenue
Laba Kotor 695.812.877.111 764.552.637.083 974.021.081.068 Gross Profit
Laba Tahun Berjalan 16.229.428.848 128.931.855.662 354.648.787.182 Profit for the Year
Jumlah Laba Tahun Berjalan yang Total Profit for the Year
Dapat Diatribusikan kepada: Attributable to:
- Pemilik Entitas Induk 7.461.134.368 83.227.727.173 214.489.125.593 - Owner of the Parent Entity
- Kepentingan Nonpengendali 8.768.294.480 45.704.128.489 140.159.661.589 - Non-controlling Interest
Laba Komprehensif Tahun Comprehensive Profit for
17.310.835.203 123.123.516.052 354.524.839.120
Berjalan the Year
Jumlah Laba Komprehensif yang Total Comprehensive Profit
Dapat Diatribusikan kepada: Attributable to:
- Pemilik Entitas Induk 8.951.231.339 79.196.348.798 215.034.318.680 - Owner of the Parent Entity
- Kepentingan Nonpengendali 8.359.603.864 43.927.167.254 139.490.520.440 - Non-controlling Interest
Laba Per Saham Dasar dari Laba Basic Earnings Per Share
Tahun Berjalan yang Dapat of Profit for the Year
0,9 10 44
Diatribusikan kepada Pemilik Attributable to Owner of the
Entitas Induk Parent Entity
Laporan Posisi Keuangan | Statement of Financial Position
Jumlah Aset 3.083.162.034.448 2.938.610.148.990 2.813.696.522.428 Total Assets
Jumlah Liabilitas 1.283.126.125.996 1.130.377.704.585 1.017.480.520.778 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 1.800.035.908.452 1.808.232.444.405 1.796.216.001.650 Total Equity
Rasio Keuangan | Financial Ratios
Rasio Laba terhadap Aset 0,5% 4,4% 12,6% Return on Assets
Rasio Laba terhadap Ekuitas 0,9% 7,1% 19,7% Return on Equity
Rasio Laba terhadap Penjualan
1,1% 7,8% 18,8% Profit to Net Sales Ratio
Bersih
Rasio Lancar 152,6% 138,9% 153,6% Current Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas 71,3% 62,5% 56,6% Liabilities to Equity Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Liabilities to Total Assets
41,6% 38,5% 36,2%
Aset Ratio
Laporan Arus Kas | Statement of Cash Flow
Arus Kas Bersih Diperoleh dari Net Cash Flow Provided by
51.438.728.484 131.084.359.442 349.438.392.180
Aktivitas Operasi Operating Activities
Arus Kas Bersih Digunakan untuk Net Cash Flow Used in
(212.221.540.575) (438.033.856.431) (319.670.362.181)
Aktivitas Investasi Investing Activities
Arus Kas Bersih Diperoleh dari Net Cash Flow Provided by
153.563.150.624 106.466.159.406 158.468.151.885
Aktivitas Pendanaan Financing Activities
Cash and Cash Equivalents at
Kas dan Setara Kas Awal Tahun 629.277.670.892 829.761.008.475 641.524.826.591
the Beginning of the Year
8 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 9
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Keterangan 2023 2022 2021*) Description
Cash and Cash Equivalents at
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun 622.058.009.425 629.277.670.892 829.761.008.475
the End of the Year
*) Penyajian kembali informasi sehubungan dengan Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali, setelah PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk ( “DGNS”)
dikonsolidasi efektif pada tahun 2022 melalui pembelian 25.000.000 lembar saham DGNS, sehingga persentase kepemilikan 39,2% pada 31 Desember
2021 berubah menjadi 41,2% sejak 23 Juni 2022.
*) Restatement of information related to the Business Combination of Entities Under Common Control, after PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk
(“DGNS”) is effectively consolidated in 2022 through the purchase of 25,000,000 shares of DGNS, hence the ownership percentage change from 39.2% in
31 December 2021 to 41.2% since 23 June 2022.
Pendapatan dalam miliar rupiah Jumlah Aset dalam miliar rupiah
Revenue in billion rupiah Total Assets in billion rupiah
3.083,16 2.938,61
1.890,80 2.813,70
1.658,69
1.488,19
2023 2022 2021*) 2023 2022 2021*)
Pendapatan Rumah Sakit Utama Rumah Sakit Baru
RP Core Hospital Revenue New Hospitals
+109%
Pendapatan Neto YoY
+15% +10%
Net Revenue YoY
4Q23 Pendapatan Neto Mencapai ATH
4Q23 Net Revenue Reached ATH
vs 3Q23 vs 2022
+4% #of Rawat Jalan| Outpatients +16%
+159% +20pps
+9% #of Hari IP | IP Days -17%
Peningkatan EBITDA YoY Peningkatan Margin EBITDA QoQ
+2% #of Tes Laboratorium**|Lab Test** -4%
EBITDA Improvement YoY EBITDA Margin Improvement QoQ
Margin Laba Bruto
Gross Profit Margin +2pps Konsolidasi YoY
Consolidated YoY
189.067 Fitur yang Paling Sering Digunakan adalah Janji Temu
Pasien Non-BPJS yang ada yang menghasilkan
Existing Non-BPJS Patients Most Frequently Used Features is Janji Temu that
generate
Pada tanggal 31 Desember 2023,
As of 31 December 2023,
~59K Transaksi | Transaction
51% **
Tidak termasuk pendapatan dari Uji
Dari pasien Bunda yang ada (non BPJS) sudah Laboratorium Covid-19
mendaftar dan menggunakan OneBunda **
Exclude revenue from Covid-19
Of existing Bunda’s patients (non BPJS) have Laboratory Test
registered and used OneBunda
75.315
Pengguna OneBunda
OneBunda’s Unique Users
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 9
Page 10
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Ikhtisar Kinerja Operational
Operational Performance Highlights
Kunjungan Rawat Jalan Pendaftaran Rawat Inap
Outpatients Visits Inpatient Registration
2023 2023
570.828 42.500
2022 | 501.052 2022 | 34.346
2021 | 390.526 2021 | 21.276
Informasi Saham
Shares Information
PT Bundamedik Tbk telah mencatatkan saham PT Bundamedik Tbk has listed its shares on the
pada Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak tanggal Indonesia Stock Exchange (BEI) since July 6, 2021
6 Juli 2021 dengan kode saham BMHS. Adapun with the stock code BMHS. Information on the
informasi kinerja saham Perseroan disampaikan performance of the Company’s shares is presented
sebagai berikut: as follows:
Penutup Volume Jumlah Saham Kapitalisasi Pasar
Tertinggi Terendah
Triwulan (Rp) Transaksi Beredar (Rp)
(Rp) (Rp)
Quarterly Closing Transaction Number of Shares Market
Highest (Rp) Lowest (Rp)
(Rp) Volume Outstanding Capitalization (Rp)
2023
I 438 354 388 71.834.000 8.603.416.176 3.338.125.476.288
II 404 342 354 46.608.400 8.603.416.176 3.045.609.326.304
III 408 342 400 63.671.700 8.603.416.176 3.441.366.470.400
IV 414 268 326 50.467.600 8.603.416.176 2.804.713.673.376
2022
I 855 695 705 1.027.326.500 8.603.416.176 6.065.408.404.080
II 790 570 655 1.026.289.600 8.603.416.176 5.635.237.595.280
III 635 500 575 388.513.800 8.603.416.176 4.946.964.301.200
IV 590 366 412 246.297.900 8.603.416.176 3.544.607.464.512
10 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 11
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Grafik Pergerakan Harga Saham dan Volume Perdagangan Saham
Share Price Movement and Volume of Share Trading
Aksi Korporasi
Corporate Actions
Perseroan tidak melakukan aksi korporasi yang The Company did not carry out any corporate
menyebabkan terjadinya perubahan pada saham actions that causes changes in its shares such as
seperti pemecahan saham, penggabungan saham, stock splits, stock mergers, bonus shares, changes
saham bonus, perubahan nilai nominal saham, in the nominal value of shares, issuance of
penerbitan efek konversi, serta penambahan dan convertible securities, and additions and reductions
pengurangan modal selama tahun 2023. Perseroan in capital during 2023. The Company’s corporate
melakukan aksi korporasi berupa perubahan actions are related to changes in business activities
kegiatan usaha sebagaimana dijelaskan dalam sub as explained in the Business Activities sub-chapter.
bab Kegiatan Usaha. Perseroan juga melaksanakan The Company also distributed share dividends,
pembagian dividen atas saham dan pelaksanaan and has a Management and Employee Stock
Management and Employee Stock Option Program Option Program (MESOP), which are disclosed in
(MESOP) yang diungkapkan dalam bab Analisis the Management Discussion and Analysis and
dan Pembahasan Manajemen serta Tata Kelola Corporate Governance chapters in this Annual
Perusahaan Laporan Tahunan ini. Report.
Penghentian Sementara Perdagangan Saham
dan/atau Penghapusan Pencatatan Saham
Temporary Suspension of Stock Trading/Shares Delisting
Perseroan tidak menerima sanksi penghentian The Company did not receive any sanctions for
sementara perdagangan saham maupun temporarily suspending share trading or shares
penghapusan pencatatan saham di BEI selama delisting on IDX in 2023.
tahun 2023.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 11
Page 12
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
PERISTIWA PENTING
Significant Events
Januari | January
16 Survei Akreditasi RSJP Paramarta.
RSJP Paramarta Accreditation Survey.
25 Survei Akreditasi RSU Bunda Margonda dan RSIA Az Zahra Palembang.
Accreditation Survey of RSU Bunda Margonda and RSIA
Az Zahra Palembang.
Februari| February
01 Survei Akreditasi RSU Bunda Padang.
RSU Bunda Padang Accreditation Survey.
21 Survei Akreditasi RSIA Bunda Jakarta.
RSIA Bunda Jakarta Accreditation Survey.
22 PT Bundamedik Tbk menginisiasi program Penyediaan Air Minum dan Sanitasi
Berbasis Masyarakat (PAMSIMAS) di Padang. Program ini merupakan bagian dari
tanggung jawab sosial Perseroan, sekaligus rangkaian peringatan ulang tahun
ke-50 PT Bundamedik Tbk.
PT Bundamedik Tbk initiated a Community-Based Drinking Water and Sanitation
Provision (PAMSIMAS) program in Padang. This program is part of the Company’s
social responsibility, as well as part of a series of commemorations for the 50th
anniversary of PT Bundamedik Tbk.
28 RSIA Az Zahra Palembang melaksanakan edukasi tentang pentingnya pemeriksaan
kesehatan rutin serta memberikan layanan pemeriksaan kesehatan gratis khusus
perempuan.
RSIA Az Zahra Palembang carried out education about the importance of routine
health checks and provided free health check services specifically for women.
12 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 13
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Februari| February
28 Survei Akreditasi RSU Citra Harapan.
RSU Citra Harapan Accreditation Survey.
Maret| March
06 Survei Akreditasi RSU Citra Harapan.
RSU Citra Harapan Accreditation Survey.
13 Survei Akreditasi RSU Bunda Jakarta.
RSU Bunda Jakarta Accreditation Survey.
15 Perseroan menyelenggarakan kegiatan tanggung jawab sosial berupa edukasi
dan pemeriksaan gigi dan mulut secara gratis bagi anak - anak, bertempat di RSIA
Bunda Ciputat dan RSU Citra Harapan.
The Company organized social responsibility activities in the form of education
and free oral and dental examinations for children, at RSIA Bunda Ciputat and
RSU Citra Harapan.
17 Pelaksanaan kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan secara serentak di
RSU Bunda Margonda dan RSU Bunda Jakarta dengan peserta lebih dari 340
lansia dalam kegiatan yang mencakup acara wicara kesehatan dan serangkaian
pemeriksaan yang ditujukan untuk mengedukasi lansia akan pentingnya menjaga
kesehatan dan mencegah penyakit usia lanjut sejak dini.
Implementation of simultaneous corporate social responsibility activities at RSU
Bunda Margonda and RSU Bunda Jakarta with more than 340 elderly participants
attending health talks and a series of examinations aimed at educating elderly
people about the importance of maintaining health and preventing old age
diseases from an early age.
27 Peringatan Ulang Tahun ke-50 PT Bundamedik Tbk.
Commemoration of the 50th Anniversary of PT Bundamedik Tbk.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 13
Page 14
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Maret| March
30 Peluncuran “OneBunda”. OneBunda adalah platform digital yang menyatukan
rangkaian layanan kesehatan dalam ekosistem BMHS secara berkesinambungan.
OneBunda memudahkan pasien untuk mengakses informasi dan layanan
kesehatan melalui mekanisme omnichannel dengan berbagai fitur seperti
booking untuk janji temu dokter, telekonsultasi, buku vaksin anak dan buku
kehamilan digital, pemesanan pemeriksaan Laboratorium beserta hasilnya yang
dapat diterima secara digital.
Launch of “OneBunda”, a digital platform that unites a series of health services in
the BMHS ecosystem in a sustainable manner. OneBunda makes it easier for
patients to access information and health services through an omnichannel
mechanism with features such as booking doctor’s appointments,
teleconsultations, digital child vaccine books and pregnancy books, ordering
Laboratorium tests with the results that can be received digitally.
April
03 Penerimaan Sertifikat Akreditasi Paripurna RSIA Bunda Jakarta, RSU Bunda
Jakarta, RSU Bunda Margonda, RSU Bunda Padang, RSIA Bunda Ciputat, RSIA Az
RSIA Az Zahra Palembang, dan RSU Citra Harapan.
Receiving Plenary Accreditation Certificates for RSIA Bunda Jakarta, RSU Bunda
Jakarta, RSU Bunda Margonda, RSU Bunda Padang, RSIA Bunda Ciputat, RSIA Az
Zahra Palembang, and RSU Citra Harapan.
14 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 15
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Mei| May
13 Pelaksanaan tanggung jawab sosial perusahaan melalui kegiatan wicara
kesehatan “Kesiapan Anak Memasuki Masa Sekolah” dan pemeriksaan kesehatan
untuk lebih dari 100 peserta di Denpasar, Bali.
Implementation of corporate social responsibility through health talk activities
“Children’s Readiness to Enter School” and health checks for more than 100
participants in Denpasar, Bali.
26 Peresmian RSIA Bunda Denpasar yang memiliki layanan rawat inap serta didukung
oleh dokter spesialis pada pelayanan unggulan yang terdiri dari layanan ibu dan
anak, Intensive Care Unit (ICU), Pediatric Intensive Care Unit (PICU), ruang bersalin,
bedah, Medical Check Up (MCU), dan lainnya.
Inauguration of RSIA Bunda Denpasar with inpatient services supported by
specialist doctors with superior services consisting of women and children,
Intensive Care Unit (ICU), Pediatric Intensive Care Unit (PICU), delivery room,
surgery, Medical Check Up (MCU ), and others.
Juni | June
19 Pelaksanaan RUPST dan RUPSLB.
The Company held the AGMS and EGMS.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 15
Page 16
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Juli | July
31 Perseroan meresmikan rangkaian transformasi layanan dan fasilitas terbaru di
RSIA Bunda Jakarta.
The Company inaugurated the latest series of service and facility transformations
at RSIA Bunda Jakarta.
November
16 Perseroan meresmikan fasilitas baru RSIA Az Zahra Palembang mulai dari lobi
hingga ruang rawat inap yang kini semakin lebih nyaman.
The Company inaugurated new facilities at RSIA Az Zahra Palembang starting
from the lobby to the inpatient rooms to make them even more comfortable.
23 Pelaksanaan tanggung jawab sosial perusahaan melalui kegiatan Pelatihan
Pemberian Pertolongan Pertama Pada Anak di Sekolah serta pemberian
dukungan alat-alat kesehatan kepada lebih dari 100 guru dan tenaga kesehatan
dari 50 sekolah di sekitar Jakarta dan Depok.
Implementation of corporate social responsibility through Training Activities on
Providing First Aid to Children at School, as well as providing medical equipment
support to more than 100 teachers and health workers in 50 schools around
Jakarta and Depok.
27 Pelaksanaan Public Expose Live.
The Company held Live Public Expose.
30 RSIA Bunda Jakarta dan RSU Bunda Jakarta menjalani EQuIP7 Focused Advisory
Checkpoint 1-ACHS.
RSIA Bunda Jakarta and RSU Bunda Jakarta underwent EQuIP7 Focused Advisory
Checkpoint 1-ACHS.
16 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 17
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Desember | December
07 Pelaksanaan RUPSLB.
The Company held an EGMS.
13 Penyelenggaraan “Healthtech Connect: Navigating the Digital Frontier with
BMHS” yang merupakan acara diskusi panel yang membahas berbagai inisiatif
transformasi digital di Perseroan.
Organizing “Healthtech Connect: Navigating the Digital Frontier with BMHS”,
a panel discussion event discussing digital transformation initiatives in the
Company.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 17
Page 18
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
PENGHARGAAN
Awards
Desember 2023
RSIA Az Zahra
Maret 2023 December 2023
PT Bundamedik Tbk
March 2023
Penyelenggara dan Acara Penyelenggara dan Acara
Organizer and Event Organizer and Event
BPJS Ketenagakerjaan Gubernur Sumatra Selatan | Governor of South Sumatra
Paritrana Award Tahun 2022 Provinsi DKI Jakarta Kategori Usaha
Sektor Layanan Publik. RSIA Az Zahra Palembang menerima penghargaan sebagai
Perusahaan Pembina Terbaik Tenaga Kerja Perempuan Provinsi
Paritrana Award for 2022 DKI Jakarta Province, Public Service
Sumatra Selatan Tahun 2023.
Sector Business Category.
RSIA Az Zahra Palembang received the award as the Best
PT Bundamedik Tbk memperoleh penghargaan sebagai Employer Company for Female Workers in South Sumatra
Pemenang Terbaik II atas optimalisasi penerapan program BPJS Province in 2023.
Ketenagakerjaan.
PT Bundamedik Tbk received the award as Best Winner II for
optimizing the BPJS Employment program.
Penyelenggara dan Acara
Organizer and Event
HR Excellence Award 2023 - Predikat Good
Juni 2023 | June 2033
PT Bundamedik Tbk telah berpartisipasi dalam program HR
Excellence Award 2023 dengan tema Humanizing the Work
Experience dalam kategori:
1. Employer Branding and Talent Acquisition meraih predikat
“Good” dengan skor 80,65.
September 2023 PT Bundamedik Tbk
2. Learning & Development (L&D) and Knowledge Management
meraih predikat “Fair” dengan skor 78,70.
Penyelenggara dan Acara 3. Reward Management & Talent Retention Strategy meraih
Organizer and Event predikat “Fair” dengan skor 78,48.
BPJS Kesehatan
PT Bundamedik Tbk participates in the HR Excellence Award 2023
RSU Bunda Padang memperoleh penghargaan sebagai
program with the theme Humanizing the Work Experience in the
Juara 1 Fasilitas Kesehatan Rujukan Tingkat Lanjutan yang
categories:
Paling Berkomitmen dalam Memberikan Pelayanan Terbaik bagi
Peserta JKN-KIS Kategori Rumah Sakit Umum Tipe C Tingkat 1. Employer Branding and Talent Acquisition achieved the
Kedeputian Wilayah II. predicate “Good” with a score of 80.65.
2. Learning & Development (L&D) and Knowledge Management
RSU Bunda Padang received the 1st Place award as the Advanced
achieved the “Fair” predicate with a score of 78.70.
Level Referral Health Facility Most Committed to Providing
the Best Service for JKN-KIS Participants in the Type C General 3. Reward Management & Talent Retention Strategy achieved a
Hospital Category Deputy Region II Level. predicate of “Fair” with a score of 78.48.
18 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 19
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
SERTIFIKASI
Certification
Nama Sertifikasi
Deskripsi Lembaga Masa Berlaku
Name of
Description Institution Validity Period
Certification
RSU Bunda Jakarta dan RSIA Bunda Jakarta telah The Australian 03 November 2021 - 02 November
memenuhi standar akreditasi internasional Council on 2024
EQuIP6 ACHS. Standar akreditasi diberikan Healthcare November 03, 2021 – November
kepada organisasi perawatan kesehatan yang Standard (ACHS) 02, 2024
telah menerapkan proses dan prosedur dengan
standar internasional serta mengevaluasi
hasil untuk program peningkatan kualitas
berkelanjutan.
General Hospital Bunda Jakarta and RSIA Bunda
Jakarta have met the international accreditation
standard EQuIP6 ACHS, which is an accreditation
for health care organizations that have
implemented processes and procedures with
international standards and evaluated results for
continuous quality improvement programs.
Morula IVF telah memenuhi standar akreditasi The Fertility 13 Agustus 2021 - 12 Agustus 2024
Reproductive Technology Accreditation Society of August 13, 2021 - August
Committee (RTAC). Australia (FSA) 12, 2024
Morula IVF has met the accreditation standards
of the Reproductive Technology Accreditation
Committee (RTAC).
Sebanyak 7 Rumah Sakit Bunda Group telah Komite Akreditasi RSIA Bunda Jakarta (07 Maret 2023
melakukan proses akreditasi Paripurna guna Rumah Sakit - 20 Februari 2027)
menjaga kualitas pelayanan sesuai standar (KARS) RSU Bunda Jakarta (08 Mei 2023 -
nasional. 12 Maret 2027)
RSU Bunda Margonda (12 Juni 2023
Rumah Sakit Bunda Group akan terus - 24 Januari 2027)
memberikan layanan yang berkualitas, sesuai RSU Bunda Padang (22 Februari
standar, dan berorientasi pada keselamatan 2023 - 31 Januari 2027)
pasien. RSIA Bunda Ciputat (20 Maret 2023
- 27 Februari 2027)
7 Bunda Group Hospitals have carried out the RSIA Az Zahra Palembang
plenary accreditation process to maintain service Palembang (08 Februari - 24 Januari
quality according to national standards, 2027)
RSU Citra Harapan (20 Maret 2024 -
The Bunda Hospital Group will continue to 5 Maret 2027)
provide quality services, according to standards,
and oriented towards patient safety. RSIA Bunda Jakarta (March 07, 2023
- February 20, 2027)
RSU Bunda Jakarta (May 08, 2023 -
March 12, 2027)
RSU Bunda Margonda (June 12,
2023 - January 24, 2027)
RSU Bunda Padang (February 22,
2023 - January 31, 2027)
RSIA Bunda Ciputat (March 20,
2023 - February 27, 2027)
RSIA Az Zahra Palembang (February
08, - January 24, 2027)
RSU Citra Harapan (March 20, 2024
- March 5, 2027)
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 19
Page 20
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
Laporan Dewan Komisaris
Report of the Board of Commissioners
Pemegang saham dan pemangku kepentingan Dear respected shareholders and stakeholders,
yang kami hormati,
Indonesia mampu mempertahankan pertumbuhan Indonesia maintained its positive economic
ekonomi positif pada tahun 2023, yang growth in 2023, which reached 5.05% YoY. The
terakumulasi sebesar 5,05% YoY. Badan Pusat Central Statistics Agency stated that Indonesia’s
Statistik mencatat pertumbuhan ekonomi economic growth was relatively even across all
Indonesia relatif merata di semua sektor, termasuk sectors, including the health sector. Meanwhile,
sektor kesehatan. Sementara, dalam laporan World in the World Economic Outlook report for October
Economic Outlook Oktober 2023, International 2023, the International Monetary Fund (IMF)
Monetary Fund (IMF) memproyeksikan projected Indonesia’s economic growth at 5.0%
pertumbuhan ekonomi Indonesia sebesar placing Indonesia among the 20 countries with
5,0%, yang menempatkan Indonesia masuk ke significant growth. Indonesia’s economic growth
dalam jajaran 20 negara dengan pertumbuhan forms the basis and the Board of Commissioners’
signifikan. Pertumbuhan ekonomi Indonesia ini hope that more prosperous Indonesian people will
menjadi dasar dan harapan Dewan Komisaris agar increase their understanding of the importance of
masyarakat Indonesia meningkat kesadarannya maintaining their health.
untuk hidup lebih sejahtera dengan memahami
pentingnya menjaga kesehatan.
20 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 21
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Penilaian terhadap Kinerja Direksi
Board of Directors’ Performance Assessment
Tahun 2023 merupakan tahun yang cukup The Year 2023 was a challenging year for the health
menantang bagi sektor kesehatan, ditandai sector, which saw the ratification of Law No. 17 of
dengan pengesahan Undang-Undang No. 17 2023 concerning Health, which was also the starting
Tahun 2023 tentang Kesehatan, yang sekaligus point for the health services transformation. This
menjadi tonggak permulaan transformasi new regulation impacted the whole health services
layanan kesehatan. Pemberlakuan regulasi baru industry, including PT Bundamedik Tbk. The Board
tersebut berpengaruh terhadap industri layanan of Commissioners’ view is that the changes in
kesehatan, termasuk PT Bundamedik Tbk. health sector regulations and dynamics following
Dewan Komisaris mencermati bahwa perubahan the lifting of the Covid-19 emergency status by the
regulasi dan dinamika di sektor kesehatan pasca World Health Organization (WHO) on May 5, 2023,
dicabutnya status kegawatdaruratan Covid-19 oleh will also pose challenges for the Board of Directors
World Health Organization (WHO) pada tanggal 5 achieving their key performance indicators.
Mei 2023, juga menjadi tantangan tersendiri bagi
pencapaian indikator kinerja utama Direksi.
Bisnis layanan kesehatan merupakan fasilitator The health service business is a facilitator bound
yang terikat dengan peraturan-peraturan by government regulations, especially from the
pemerintah, terutama dari Kementerian Kesehatan Ministry of Health, which are used as references
yang selalu menjadi acuan dalam merumuskan for formulating hospital standards, guidelines
standar, pedoman, dan kebijakan Rumah Sakit and policies. The Company has nine hospitals,
(RS). Perseroan memiliki sembilan rumah sakit all with different characteristics, so regulatory
yang berbeda karakteristik, sehingga perubahan changes affect the scope of risk and opportunity
regulasi berpengaruh pada ruang lingkup analisis analysis, pricing strategy, unit costs, and problem
risiko dan peluang, pricing strategy, unit cost, resolution. Financial performance is also greatly
serta penyelesaian permasalahannya. Kinerja affected by non-financial performance, such
keuangan juga sangat dipengaruhi oleh kinerja as environmental, social and governance (ESG)
nonkeuangan, seperti kinerja lingkungan, sosial, performance, all of which are based on risk and
tata kelola (LST), yang semuanya didasari oleh opportunity management.
pengelolaan risiko dan peluang.
Dewan Komisaris melaksanakan pengawasan Throughout 2023, the Board of Commissioners
terhadap pengelolaan Perseroan yang dilakukan supervised the Board of Directors’ management
oleh Direksi sepanjang tahun 2023. Kami of the Company, and we would like to express
memberikan apresiasi terhadap kinerja Direksi our appreciation of the Board of Directors’ actions
dalam melakukan perbaikan kualitas mutu rumah taken to improve the quality of the hospitals,
sakit, baik secara fisik melalui renovasi maupun through renovations and service improvements,
peningkatan layanan, integrasi sistem teknologi integration of information technology systems, and
informasi, dan perolehan akreditasi paripurna obtaining plenary accreditation. Our opinion is that
di tahun 2023. Kami menilai Direksi telah the Board of Directors has maximized the potential
memaksimalkan potensi pengembangan teknologi for technological development and innovation, as
dan inovasi, serta melakukan adaptasi terhadap well as adapted to regulatory changes and rapidly
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 21
Page 22
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
perubahan regulasi maupun tren digitalisasi yang developing digitalization trends. We have seen
berkembang pesat. Kami mengamati penggunaan how the OneBunda application has enabled us to
aplikasi OneBunda mampu menjangkau reach customers better and more widely. At the
pelanggan secara lebih baik dan lebih luas. same time, strengthening the Center of Excellence
Sementara, penguatan Center of Excellence (CoE) (CoE) for robotic surgery services has enabled us to
layanan robotic surgery yang mampu memberikan deliver maximum surgical results with lower levels
hasil operasi maksimal dengan tingkat luka, rasa of injury, pain, with a shorter recovery period. Our
nyeri, dan masa pemulihan yang lebih singkat. hope is that it can reach a wider market.
Dengan demikian, Perseroan berharap dapat
menjangkau pasar yang lebih luas.
Kami menilai, secara keseluruhan Direksi telah Our assessment shows that overall the Board of
merealisasikan target KPI tahun 2023 dengan Directors has achieved the KPI targets in 2023
capaian yang cukup memuaskan. Direksi memiliki in a satisfactory manner. The Board of Directors
komitmen tinggi dalam mengelola Perseroan, is highly committed to managing the Company,
dengan tetap mengutamakan prinsip kehati- while still prioritizing the principles of prudence,
hatian, transparansi, dan tata kelola yang transparency and good governance. However,
baik. Namun demikian, kami juga mencatat there are several KPI targets that still need to be
terdapat beberapa target KPI yang masih perlu improved, including improvements in governance
ditingkatkan, di antaranya adalah perbaikan that must be carried out continuously. Therefore,
tata kelola yang harus dilakukan secara terus- the Board of Commissioners has provided
menerus. Oleh karenanya, Dewan Komisaris suggestions and input to the Board of Directors to
memberikan saran dan masukan kepada Direksi, support their optimal achievement of KPIs based
yang diharapkan dapat mendukung optimalitas on the work program over the coming years.
pencapaian KPI sesuai program kerja pada tahun-
tahun mendatang.
Pengawasan Dewan Komisaris dalam Implementasi Strategi
Board of Commissioners’ Supervision of the Strategy Implementation
Dewan Komisaris melakukan pengawasan The Board of Commissioners supervised the
terhadap implementasi strategi Perseroan dan Company’s strategy implementation and provided
menyampaikan sejumlah rekomendasi perbaikan, a number of recommendations for improvement,
di antaranya meningkatkan realisasi rencana bisnis including ways to increase the Company’s business
Perseroan, yang meliputi persetujuan penyertaan plan realization. These recommendations included
saham di anak usaha, perubahan kegiatan usaha, approval of share investments in subsidiaries,
pembelian aset, dan pinjaman bank. Kemudian, changes to business activities, asset purchases
faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja and bank loans. Other factors that influence
Perseroan secara umum, khususnya finansial, the Company’s overall performance, especially
rencana ekspansi bisnis, kualitas mutu layanan financial, business expansion plans, service quality
dan keselamatan pasien di setiap unit usaha, and patient safety in all business units, needs to
perlu terus ditingkatkan dan menjadi perhatian be continually improved and be the main focus.
utama. Adapun upaya perbaikan kinerja terus Efforts to improve performance needs to be
ditingkatkan melalui CoE pada masing-masing increased through CoE across all business units.
unit usaha.
22 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 23
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Pandangan atas Prospek Usaha
View on Business Prospects
Dewan Komisaris memandang prospek usaha The Board of Commissioners view is that the
yang disusun Direksi telah menunjukkan rencana business prospects prepared by the Board of
kerja yang relevan dan sejalan dengan visi, misi, Directors include the relevant work plans and
dan tujuan Perseroan. Prospek usaha ini mampu are in line with the Company’s vision, mission
mengadaptasi perubahan teknologi dan gaya and objectives. The business prospects are in
hidup masyarakat, sekaligus berkompetisi sehat line with changes in technology and people’s
dengan pelaku kesehatan lainnya, baik domestik lifestyles, and positions the Company to compete
maupun dari luar negeri. Oleh karenanya, against other domestic and overseas health
Dewan Komisaris merekomendasikan Perseroan providers. Therefore, the Board of Commissioners
untuk berkolaborasi dengan layanan kesehatan recommends that the Company collaborates with
internasional, agar preferensi masyarakat untuk international health services, so that people who
melaksanakan pengobatan ke luar negeri, prefer going abroad for medical treatment can be
dapat diakomodir melalui layanan Perseroan attracted by the Company’s international standard
yang berstandar internasional. Oleh karena services. Realizing these business prospects will
itu, diperlukan percepatan pertumbuhan dan require accelerated growth and improvements in
peningkatan kualitas fasilitas, serta layanan the quality of hospital facilities and services.
rumah sakit untuk merealisasikan prospek usaha
tersebut.
Kami memandang penguatan CoE di seluruh Our view is that strengthening the CoE in
rumah sakit dan unit usaha sangat penting, all hospitals and business units is of utmost
terutama sebagai diferensiasi Perseroan dalam importance, especially as it differentiates the
menghadapi kompetisi. Perbedaan karakteristik Company from the competition. The different
pada tiap rumah sakit Perseroan memerlukan characteristic of each of the Company’s hospitals
penanganan CoE berbeda, yang disesuaikan requires different CoE handling, and these
dengan karakteristik masyarakat sekitar. have been adapted to the characteristics of the
Kolaborasi pembiayaan dengan pihak asuransi surrounding communities. However, collaboration
swasta maupun pembiayaan BPJS Kesehatan with private insurance companies and BPJS Health
perlu lebih ditingkatkan, sehingga Perseroan financing needs to be further improved, so that the
dapat memberikan layanan kesehatan yang Company can provide health services that reach
menjangkau seluruh lapisan masyarakat. Kami all levels of society. We believe that the hospitals’
meyakini bahwa keunggulan rumah sakit yang superiority that has been built a good reputation
telah dibangun dengan reputasi yang baik selama over the years will improve the financial and non-
ini, akan meningkatkan kinerja keuangan maupun financial performance, and will have an impact on
nonkeuangan, yang berdampak pada pencapaian achieving the targets and optimizing the services
target serta optimalisasi pelayanan di seluruh throughout the Bunda Group Hospitals. The Board
Rumah Sakit Grup Bunda. Dewan Komisaris of Commissioners regularly provides suggestions
senantiasa memberikan saran dan rekomendasi and recommendations to the Board of Directors,
kepada Direksi, agar prospek usaha yang telah so that the business prospects can be realized well.
disusun dapat terealisasi dengan baik.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 23
Page 24
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Pandangan atas Penerapan Tata Kelola Perusahaan
View on the Corporate Governance Implementation
Dewan Komisaris senantiasa memastikan The Board of Commissioners always makes
bahwa good corporate governance (GCG) telah sure that good corporate governance (GCG)
diimplementasikan dalam setiap kegiatan usaha. has been implemented in all business activities.
Dewan Komisaris berpendapat bahwa penerapan The Board of Commissioners’ believes is that
GCG di PT Bundamedik Tbk telah berjalan dengan GCG implementation at PT Bundamedik Tbk has
baik dan menunjukkan kemajuan yang cukup baik, progressed in a proper manner, although there
walaupun akan selalu ada area of improvement will always be areas of improvement in the coming
untuk tahun-tahun mendatang. years.
Perseroan telah menyelesaikan penyusunan The Company completed the preparation of PT
pedoman tata kelola PT Bundamedik Tbk pada Bundamedik Tbk’s governance guidelines in
tahun 2022 dan telah mengimplementasikan 2022 and implemented them comprehensively in
secara komprehensif di tahun 2023. Kami berharap 2023. We hope that these GCG implementation
penerapan pedoman GCG ini dapat menunjang guidelines will support a consistent performance
konsistensi pertumbuhan kinerja, terutama pada growth, especially as GCG assessments are
saat penilaian GCG yang direncanakan dilakukan planned to be carried out in stages.
secara bertahap.
Dalam melaksanakan fungsi pengawasan, Dewan When carrying out its supervisory function,
Komisaris didukung oleh Komite Audit, Komite the Board of Commissioners is supported
Nominasi dan Remunerasi, serta Komite Tata Kelola by the Audit Committee, Nomination and
dan Manajemen Risiko, yang secara keseluruhan Remuneration Committee, and Governance and
telah melaksanakan tugas dan tanggung Risk Management Committee, which overall
jawabnya dengan baik. Kami juga menilai have carried out their duties and responsibilities
Perseroan telah memiliki kebijakan manajemen properly. Our assessment shows that the
risiko, baik secara umum maupun secara spesifik Company has a risk management policy that
di bidang medis, finansial, dan operasional untuk includes overall and specific aspects in the medical,
mengatur standar pelayanan. Adapun seluruh financial and operational fields to regulate service
kebijakan dan prosedur merupakan bentuk standards. All policies and procedures are a
pengelolaan risiko yang melekat pada setiap form of risk management inherent in each of the
aktivitas operasi Perseroan, yang dievaluasi dan Company’s operational activities, and these are
diperbarui minimal sekali dalam setahun. evaluated and updated at least once a year.
Dewan Komisaris juga melakukan kegiatan The Board of Commissioners’ supervisory activities
pengawasan secara langsung melalui kunjungan also included field visits to seek input on the GCG
lapangan untuk memberikan berbagai masukan implementation practices. Our assessment shows
terkait implementasi praktik GCG. Kami menilai that the Company has an adequate internal
bahwa Perseroan telah memiliki kecukupan sistem control and risk management system, which is key
pengendalian internal dan manajemen risiko, yang to the effectiveness of good corporate governance
menjadi salah satu kunci efektivitas penerapan implementation. In the meetings we held with
24 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 25
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
tata kelola perusahaan yang baik. Dalam rapat management, the Board of Commissioners
yang kami selenggarakan bersama manajemen, provided directives on improving the risk
Dewan Komisaris senantiasa memberikan arahan awareness culture to ensure that this culture is
untuk meningkatkan budaya sadar risiko dan embedded in all levels of the organization.
memastikan bahwa budaya ini melekat di setiap
jenjang organisasi.
Apresiasi
Appreciation
Kami memberikan apresiasi terhadap upaya dan We would like to express our appreciation to the
kinerja Direksi dan seluruh insan Perseroan dalam Board of Directors and all Company personnel for
mengelola kegiatan sepanjang tahun 2023. Kami their efforts and performance in managing their
juga menyampaikan apresiasi kepada seluruh activities throughout 2023. We also would like to
pemangku kepentingan atas kepercayaan yang express our appreciation to all stakeholders for
diberikan. Kami mengajak seluruh insan Perseroan the trust they have shown. We invite all Company
untuk senantiasa berupaya memberikan kinerja personnel to strive to provide the best, innovative
yang terbaik, inovatif, pelayanan prima, yang performance and service excellence to add
mendukung penciptaan nilai keberlanjutan. Mari sustainable value. Let’s continue to collaborate
terus berkolaborasi dalam menciptakan kemajuan and deliver a superior health service ecosystem in
ekosistem layanan kesehatan yang unggul di usia this golden age to support healthy generations in
emas ini, untuk mendukung generasi sehat di the future.
masa yang akan datang.
Jakarta, April 2024
Atas Nama Dewan Komisaris,
On behalf of the Board of Commissioners,
Ivan Rizal Sini
Komisaris Utama
President Commissioner
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 25
Page 26
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Laporan Direksi
Report of The Board of Directors
Pemangku kepentingan yang terhormat, Dear respected stakeholders,
Perjalanan panjang Perseroan genap memasuki The Company’s long journey entered its fifth
dekade kelima di tahun 2023. Di sepanjang decade in 2023, and throughout this journey,
perjalanan ini, Perseroan terus bertumbuh the Company has continued to grow and adapt
dan beradaptasi terhadap perubahan dan to changes and developments in the health
perkembangan industri layanan kesehatan. services industry. As we enter this golden age, the
Memasuki usia emas, Perseroan telah Company has transformed itself, by advancing
bertransformasi dalam memajukan ekosistem a superior health service ecosystem oriented
layanan kesehatan yang unggul, yang berorientasi towards meeting customer needs and satisfaction.
pada pemenuhan kebutuhan dan kepuasan
pelanggan.
Tinjauan Ekonomi Makro
Macroeconomic Review
Pemulihan ekonomi terus berlanjut di tahun Economic recovery continued in 2023, although at a
2023, meskipun cenderung melambat apabila slower pace compared to 2022. Indonesia recorded
dibandingkan dengan tahun 2022. Indonesia a relatively stable economic growth of 5.05% YoY,
mencatat pertumbuhan ekonomi sebesar 5,05% compared to global economic growth of 3.0%.
26 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 27
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
YoY, relatif stabil, apabila dibandingkan dengan The health sector, especially the health services
pertumbuhan ekonomi global, yang tumbuh industry in Indonesia, has significantly developed
sebesar 3,0%. Sektor kesehatan, khususnya in recent years, influenced by the national health
industri layanan kesehatan di Indonesia insurance program (JKN), improvements in service
menunjukkan perkembangan yang signifikan facilities, and the use of the latest technology.
dalam beberapa tahun terakhir, antara lain In its report, the Central Statistics Agency (BPS)
dipengaruhi oleh program jaminan kesehatan stated that growth in the health sector and social
nasional (JKN), peningkatan fasilitas layanan, dan activities was 4.66% YoY in 2023.
penggunaan teknologi terkini. Dalam laporannya,
Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat pertumbuhan
sektor kesehatan dan kegiatan sosial sebesar
4,66% YoY di tahun 2023.
Pandemi Covid-19 menjadi pembelajaran yang The Covid-19 pandemic taught us a lesson
merubah banyak aspek dalam kehidupan that changed many aspects of people’s lives,
masyarakat, termasuk sektor kesehatan. especially in the health sector. The experiences
Pengalaman menangani pandemi Covid-19 gained in dealing with the Covid-19 pandemic
melatarbelakangi Kementerian Kesehatan dalam initiated the Ministry of Health’s transformation
menginisiasi transformasi sistem kesehatan of the Indonesian health system. To do so, the
Indonesia. Dalam pelaksanaannya, Pemerintah Government involved all health professions,
melibatkan seluruh profesi kesehatan, rumah hospitals, universities, the health service industry
sakit, universitas, industri layanan kesehatan, dan and the community. Also in 2023, the Government
masyarakat. Adapun di tahun 2023, Pemerintah issued Minister of Health Regulation (Permenkes)
menerbitkan Peraturan Menteri Kesehatan No. 3 concerning Health Service Tariff Standards in
(Permenkes) Nomor 3 tentang Standar Tarif the Implementation of Health Insurance Programs
Pelayanan Kesehatan dalam Penyelenggaraan and Law No. 17 concerning Health, which serves
Program Jaminan Kesehatan dan UU No. 17 as the legal umbrella for the transformation of the
tentang Kesehatan, yang sekaligus menjadi Indonesian health system.
payung hukum transformasi sistem kesehatan
Indonesia.
Analisis Kinerja, Strategi, dan Kebijakan
Analysis of Performance, Strategies and Policies
Perseroan menetapkan strategi dan kebijakan The Company’s strategies and policies take into
dengan memperhatikan kondisi perekonomian, account economic conditions, especially in the
terutama sektor kesehatan. Sejalan dengan health sector. In line with the six pillars of the
enam pilar transformasi sistem kesehatan, health system transformation, the Company
Perseroan menyusun rencana bisnis yang prepared a business plan focused on preventive
berfokus pada aktivitas preventif, peningkatan activities, improving quality, facilitating financing,
kualitas, kemudahan pembiayaan, penguatan strengthening HR, and utilizing technology.
SDM, dan pemanfaatan teknologi. Perseroan The Company also instigated three main
juga menjalankan tiga pilar strategi utama, yaitu strategic pillars, namely expanding its presence,
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 27
Page 28
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
meningkatkan eksistensi (expanding presence), strengthening the foundation of our core business,
memperkuat fondasi bisnis utama (strengthening and fostering strategic partnerships.
our core), dan membina kemitraan strategis
(strategic partnership).
Perseroan terus meningkatkan kinerjanya pada The Company continued to improve its
pertumbuhan layanan rawat jalan dengan performance in outpatient services through
melaksanakan inisiatif-inisiatif strategis. Pada strategic initiatives. In the first pillar, the Company
pilar pertama, Perseroan meningkatkan eksistensi expanded its presence by maximizing the
dengan memaksimalkan kinerja rumah sakit performance of hospitals it acquired. In line with
yang diakuisisi. Kami memastikan perizinan telah the Bundamedik ecosystem standards, we ensured
dilengkapi dan melakukan integrasi layanan rumah that permits were completed and hospital services
sakit, baik secara kualitas layanan, kemudahan were integrated in terms of service quality, ease
pembiayaan, jaringan, sistem, dan teknologi of financing, network, systems and information
informasi, sesuai dengan standar yang diterapkan technology. The Company branded the acquired
dalam ekosistem Bundamedik. Perseroan hospitals and promoted the competitive advantage
melakukan branding rumah sakit yang diakuisisi of Bundamedik health services in health talks with
dan mengenalkan keunggulan kompetitif layanan the surrounding communities. The performance
kesehatan Bundamedik melalui health talk kepada of newly acquired hospitals showed a significant
masyarakat sekitar. Adapun kinerja rumah sakit increase, with net revenue of 109% and EBITDA of
yang baru diakuisisi menunjukkan peningkatan 159%.
signifikan, yakni pendapatan bersih sebesar 109%,
dan EBITDA sebesar 159%.
Peningkatan eksistensi juga kami lakukan dengan We also expanded our presence by improving the
perbaikan infrastruktur pada rumah sakit yang infrastructure in the hospitals we own, including
kami miliki, antara lain RSIA Bunda Jakarta, RSIA RSIA Bunda Jakarta, RSIA Bunda Denpasar, RSU
Bunda Denpasar, RSU Citra Harapan, dan RSIA Citra Harapan, and RSIA Az Zahra Palembang.
Az Zahra Palembang. Kami juga melakukan We also improved services by adding facilities,
peningkatan layanan dengan penambahan capacity, doctors and health workers, as well as
fasilitas, kapasitas, penambahan dokter dan collaborating with insurance companies and BPJS
tenaga kesehatan, serta bekerja sama dengan Health to provide easy financing.
pihak asuransi dan BPJS Kesehatan dalam
menyediakan kemudahan pembiayaan.
Secara korporasi, Perseroan melakukan Corporately, the Company carried out internal
restrukturisasi internal berupa pengalihan restructuring by transferring private clinic business
kegiatan usaha aktivitas klinik swasta kepada activities to a subsidiary called PT Bunda Medika
entitas anak, yakni PT Bunda Medika Klinik (BMK). Klinik (BMK). We hope that the transfer of BIC Vida
Kami berharap, pengalihan BIC Vida Bekasi dan Bekasi and BIC Pacific Place to BMK will encourage
BIC Pacific Place kepada BMK akan mendorong optimization of performance and operational cost
optimalisasi kinerja, serta efisiensi biaya operasi, efficiencies, thereby improving the Company’s
28 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 29
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
sehingga meningkatkan kinerja keuangan consolidated financial performance. This
konsolidasian Perseroan. Restrukturisasi tersebut, restructuring is part of the Company’s compliance
sekaligus sebagai bentuk kepatuhan Perseroan with Minister of Health Regulation No. 3 of 2020
terhadap Permenkes No. 3 Tahun 2020 tentang concerning Hospital Classification and Licensing.
Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit.
Pada pilar kedua, Perseroan memperkuat fondasi For the second pillar, the Company strengthened
bisnis utama yang diimplementasikan dengan the foundation of our core business by
memperkuat pusat keunggulan (strengthening strengthening our center of excellence (CoE),
our center of excellences-CoE) dan memastikan and ensured standardized quality processes
proses kualitas standar (ensuring standardised in all of the Company’s hospitals. Based on the
quality process) pada setiap rumah sakit milik excellence of its maternal and child services, the
Perseroan. Dengan basis keunggulan layanan Company provides holistic family health services
ibu dan anak, Perseroan menghadirkan layanan involving a collaboration of a team of specialist
kesehatan keluarga secara holistik, yang and subspecialist doctors. We capture the
melibatkan kolaborasi tim dokter spesialis hingga potential of preventive health services, especially
subspesialis. Kami menangkap potensi in preparing the role of mothers and families,
layanan kesehatan preventif, khususnya dalam through fetal health screening services, maternal
mempersiapkan peran ibu dan keluarga, melalui health services or antenatal care (ANC), and child
layanan skrining kesehatan janin, layanan growth and development services. Thanks to our
kesehatan ibu hamil atau antenatal care (ANC), genomic testing, which is the specialty of the
dan layanan tumbuh kembang anak. Dengan Diagnos laboratories, the Company’s hospitals
dukungan tes genomik, yang menjadi keunggulan provide more precise consultations and curative
laboratorium Diagnos, rumah sakit Perseroan treatment, based on the patient’s unique genetics.
memberikan konsultasi dan tindakan pengobatan
kuratif secara lebih presisi, sesuai dengan keunikan
genetika pasien.
Perseroan mengintegrasikan layanan RSU dan The Company has integrated the RSU and RSIA
RSIA untuk memperkuat pusat keunggulannya. services to strengthen its center of excellence.
Perseroan memiliki layanan kesehatan The Company has comprehensive health services
komprehensif yang didukung tenaga medis supported by professional medical personnel,
profesional, teknologi kedokteran, dan fasilitas medical technology and modern laboratory
laboratorium modern. RSU Bunda Jakarta tengah facilities. RSU Bunda Jakarta is currently forming
membentuk tim transplantasi ginjal dengan a kidney transplant team of medical specialties,
melibatkan berbagai spesialisasi medis, yang which is planned to start operating in early 2024.
direncanakan mulai beroperasi di awal tahun We believe the Company is a unique center of
2024. Kami meyakini Perseroan memiliki pusat competitive advantage and is capable of having an
keunggulan kompetitif yang unik dan mampu impact on operational and financial performance.
memberikan dampak pada kinerja operasional We are increasing CoE marketing in collaboration
maupun keuangan. Kami meningkatkan with insurance companies, and digital marketing
pemasaran CoE melalui kerja sama dengan pihak via social media and the One Bunda application.
asuransi maupun pemasaran digital melalui media
sosial dan aplikasi One Bunda.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 29
Page 30
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Penguatan CoE perlu disertai dengan penguatan Strengthening the CoE needs to be accompanied
kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM), yang by strengthening Human Capital (HC) capacity,
merupakan komponen penting jasa pelayanan an important component of health services. The
kesehatan. Perseroan melakukan peningkatan Company has improved the HC services quality,
kualitas layanan SDM, terutama kapasitas especially for nurses by providing scholarships
perawat dengan pemberian beasiswa melalui through the Continuing Professional Development
program Continuing Professional Development (CPD) program. The Company is also encouraging
(CPD). Selain itu, Perseroan mendorong dan and ensuring medical personnel have medical
memastikan tenaga medis memiliki sertifikasi certification, according to the profession
medis, sesuai profesi dan layanan yang diberikan. and services provided. The Company is also
Perseroan juga melakukan penguatan budaya strengthening the 5C work culture, including
kerja 5C, penguatan kesehatan mental SDM, serta the mental health of its HC, and is creating a
menciptakan lingkungan kerja yang produktif productive but enjoyable work environment. We
tetapi menyenangkan. Kami melakukan strategi have instigated an HC management strategy that
pengelolaan SDM yang menekankan employee emphasizes employee experience (EX), as it has
experience (EX), sehingga berdampak pada an impact on HC sustainability and the Company’s
keberlanjutan SDM maupun kinerja Perseroan. performance.
Perseroan berupaya menjaga dan memajukan The Company strives to maintain and advance
kualitas layanan kesehatan yang diberikan. the quality of its health services. We actively send
Kami aktif mengirimkan dokter-dokter ke luar doctors abroad to take part in fellowships, with
negeri untuk mengikuti fellowship, dengan tujuan the aim of increasing capacity, understanding new
peningkatan kapasitas, transfer teknologi baru, technology, and developing robotic technology in
maupun pengembangan teknologi robotik pada a number of specialties. In 2023, the Company was
berbagai spesialisasi. Di tahun 2023, Perseroan entrusted by the Ministry of Health as a private
memperoleh kepercayaan dari Kementerian hospital with the function of a teaching hospital. As
Kesehatan sebagai rumah sakit swasta yang well as providing health services, the Company’s
menjalankan fungsi rumah sakit pendidikan. Hospitals are places for integrated education and
Selain memberikan pelayanan kesehatan, rumah research in the field of medical education and
sakit Perseroan menjadi tempat pendidikan other multi-professional health education.
dan penelitian secara terpadu dalam bidang
pendidikan kedokteran, dan pendidikan kesehatan
lainnya secara multiprofesi.
Perseroan senantiasa memastikan layanan The Company ensures that health services
kesehatan yang memenuhi standar kualitas meet applicable quality standards. We obtained
yang berlaku. Kami memperoleh akreditasi international accreditation from the Australian
internasional dari Australian Council on Healthcare Council on Healthcare Standard (ACHS) for
Standard (ACHS) untuk RSU Bunda Jakarta dan RSU Bunda Jakarta and RSIA Bunda Jakarta,
RSIA Bunda Jakarta, dan akreditasi Reproduction and Reproductive Technology Accreditation
30 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 31
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Technology Accreditation Committee (RTAC) Committee (RTAC) accreditation from The Fertility
dari The Fertility Society of Australia untuk Society of Australia for Morula IVF. At the national
Morula IVF. Sementara pada level nasional, level, the Hospital Accreditation Committee
Komite Akreditasi Rumah Sakit (KARS) kembali (KARS) again obtained “Plenary” accreditation
memberikan akreditasi “Paripurna” kepada tujuh for seven hospitals this year. We also ensure the
rumah sakit yang kami miliki di tahun ini. Kami application of ISO standards in our hospitals and
juga memastikan penerapan standar ISO pada laboratories, including ISO 9001:2008 concerning
rumah sakit dan laboratorium yang kami miliki, quality management, ISO 45001:2018 concerning
di antaranya ISO 9001:2008 tentang manajemen occupational health and safety, and ISO 15189:2012
mutu, ISO 45001:2018 tentang kesehatan dan concerning medical laboratories.
keselamatan kerja, dan ISO 15189:2012 tentang
laboratorium medis.
Pada pilar ketiga, Perseroan secara In the third pillar, the Company has fostered a
berkesinambungan membina kemitraan strategis, strategic partnership with Klinik Fertilitas Indonesia
salah satunya dengan Klinik Fertilitas Indonesia (KFI) using local obstetrics and gynecology clinics
(KFI) melalui klinik kebidanan dan kandungan to expand its services. This expansion is an
lokal untuk memperluas layanan. Perluasan ini effective step to increase Morula’s business scale,
merupakan langkah efektif untuk memperbesar strengthen Morula’s brand and reputation in
skala usaha Morula, memperkuat brand dan Indonesia, and make it easier for people to access
reputasi Morula di Indonesia, serta memudahkan fertility services.
masyarakat dalam mengakses layanan fertilitas.
Selain itu, Perseroan juga menjalin kemitraan In addition, the Company also has a partnership
dengan Klinik Pintar melalui layanan aplikasi with Klinik Pintar through the BundaPintar
BundaPintar. Berbagai fitur dihadirkan untuk application service. The features include providing
memberikan kenyamanan dan kemudahan comfort and convenience during pregnancy, as
di masa kehamilan, sekaligus membantu well as help for users to obtain reliable medical
penggunanya memperoleh informasi medis information on the stages of pregnancy. The
terpercaya terkait tahapan kehamilan. Aplikasi BundaPintar application is connected to more than
BundaPintar terhubung dengan lebih dari 1.000 1,000 Klinik Pintar, Diagnos laboratory outlets, and
Klinik Pintar, outlet laboratorium Diagnos, dan BGP pharmacy services.
layanan farmasi BGP.
Kami menyadari perlunya adaptasi terhadap To strengthen the foundation of our core
kemajuan teknologi, baik teknologi kesehatan business, we understand the need to adapt to
maupun teknologi informasi dan komunikasi technological advances, both in health technology
(TIK) untuk memperkuat fondasi bisnis. Di tahun and information and communication technology
ini, Perseroan melanjutkan transformasi digital (ICT). This year, the Company continued its digital
dengan menghadirkan platform OneBunda, transformation through the OneBunda platform,
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 31
Page 32
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
aplikasi terintegrasi yang memudahkan publik an integrated application that makes it easier for
untuk mengakses seluruh layanan kesehatan the public to access all of the Company’s health
Perseroan. Kami mencatat 51% pasien telah services. We noted that 51% of our patients used
menggunakan layanan OneBunda, terutama the OneBunda services, especially for arranging
dalam mengatur janji temu dengan dokter. Kami appointments with doctors. We believe that
meyakini, layanan kesehatan yang nyaman dan convenient and easily accessible health services
mudah diakses, akan meningkatkan pertumbuhan will increase the Company’s ecosystem growth and
dan memperluas jangkauan ekosistem Perseroan. expand its reach.
Kami berupaya untuk menjaga keseimbangan We endeavor to maintain a balance between
antara pengelolaan kinerja operasional serta operational performance management and
lingkungan, sosial, dan tata kelola (LST) environmental, social and governance (ESG)
untuk mewujudkan pertumbuhan bisnis yang aspects to realize a sustainable business growth.
berkelanjutan. Oleh karenanya, pada tahun ini Therefore, this year the Company instigated
Perseroan menyusun kebijakan keberlanjutan a sustainability policy integrated with the
yang terintegrasi dengan kebijakan bisnis, tata business policies, governance, risk management,
kelola, manajemen risiko, operasional, strategi operations, business strategy and business
bisnis, dan praktik manajemen bisnis. Dalam management practices. In its preparation, the
penyusunannya, Perseroan mempertimbangkan Company considered the Company’s sustainability
konteks keberlanjutan Perseroan yang mengacu context that refers to the ISO 26000 Guidance
pada ISO 26000 Guidance on Social Responsibility, on Social Responsibility, as well as support for
serta dukungan pada pencapaian Tujuan achieving the Sustainable Development Goals
Pembangunan Berkelanjutan (TPB). (SDG).
Seluruh anggota Direksi terlibat langsung All members of the Board of Directors are directly
dan berperan penuh dalam merumuskan involved and play a full role in formulating
strategi maupun kebijakan strategis. Kami juga the strategies and strategic policies. We are
bertanggung jawab dan terlibat langsung dalam also responsible and directly involved in every
setiap pengambilan keputusan di setiap proses decision made in the policy evaluation process at
evaluasi kebijakan pada tingkat eksekutif. Kami the executive level. We regularly hold Board of
melaksanakan rapat internal Direksi, rapat Directors internal meetings, joint meetings with
bersama Dewan Komisaris, dan rapat koordinasi the Board of Commissioners, and coordination
dengan unit usaha secara rutin untuk memastikan meetings with business units to ensure that every
setiap strategi yang telah direncanakan dapat planned strategy can be implemented effectively.
diimplementasikan dengan efektif.
32 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 33
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Perbandingan Target dan Realisasi
Comparison of Target and Realization
Perseroan menetapkan target RKAP berdasarkan The Company sets RKAP targets based on net
asumsi proyeksi pendapatan neto, asumsi proyeksi revenue projection assumptions, cost of revenue
beban pokok pendapatan, beban usaha, dan pajak projection assumptions, operating expenses and
yang berlaku umum, dengan memerhatikan generally applicable taxes, taking into account
kondisi makro ekonomi. Direksi melakukan the macroeconomic conditions. The Board of
evaluasi untuk mengetahui sejauh mana progres Directors carries out evaluations to determine
yang telah dicapai, dengan membandingkan the progress achieved, by comparing the targets
target yang ditetapkan pada awal periode dengan set at the beginning of the period with the results
hasil pencapaian pada akhir periode. Kami achieved at the end of the period. We note that
mencatat terdapat peningkatan volume pasien there was a significant increase in patient volume,
yang cukup signifikan, terutama pasien dengan especially patients with guaranteed financing
pembiayaan penjaminan dari BPJS Kesehatan. from BPJS Health. At the same time, the number
Sementara volume pasien yang menggunakan of patients using private financing or insurance
pembiayaan pribadi maupun penjaminan asuransi coverage was relatively stable. This was influential
relatif stabil. Kondisi tersebut berpengaruh pada in the realization of the RKAP target achievement,
realisasi pencapaian target RKAP, khususnya pada especially for the Company’s financial performance.
kinerja keuangan Perseroan.
Kebijakan Mengatasi Tantangan
Policies to Address Challenges
Implementasi Permenkes No. 3 Tahun 2023 Implementation of Minister of Health Regulation
tentang Standar Tarif Pelayanan Kesehatan No. 3 of 2023 concerning Health Service Tariff
dalam Penyelenggaraan Jaminan Kesehatan Standards in the Implementation of Health
menjadi tantangan tersendiri bagi rumah sakit Insurance was a challenge for private hospitals,
swasta, termasuk Perseroan. Kami memastikan including the Company. We have complied with this
kepatuhan terhadap regulasi tersebut, dengan regulation, and maintained hospital profitability,
tetap mempertahankan profitabilitas rumah sakit, using a balance of cost efficiencies without
yang diimbangi dengan efisiensi biaya tanpa reducing service quality in accordance with the
mengurangi kualitas layanan sesuai standar Company’s quality standards. The next challenge
mutu Perseroan. Tantangan berikutnya adalah will be increasing the capabilities and quality of
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 33
Page 34
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
peningkatan kapabilitas dan kualitas layanan services of all acquired hospitals so they meet the
dari semua rumah sakit yang diakuisisi agar Company’s standards. We carried out ongoing cost
memenuhi standar Perseroan. Kami melakukan efficiencies in acquired hospitals, which included
efisiensi biaya pada rumah sakit yang diakuisisi, equipment costs, increased asset utilization, and
yang meliputi biaya peralatan, peningkatan analysis of gross profit margin (GPM) per specialty.
pemanfaatan aset, dan analisis gross profit margin We also increased cost efficiencies by centralizing
(GPM) per spesialisasi secara berkelanjutan. procurement, as well as by instigating cost control
Kami juga meningkatkan efisiensi biaya dengan strategies at the acquired hospitals.
sentralisasi pengadaan, serta menginisiasi strategi
pengendalian biaya pada rumah sakit yang
diakuisisi.
Beroperasinya sejumlah rumah sakit baru di New hospitals operating around the Company’s
sekitar wilayah kerja Perseroan menjadi tantangan work areas have become a business competition
persaingan usaha yang kami siasati dengan makin challenge that we are addressing by further
meningkatkan keunggulan kompetitif. Kami increasing our competitive advantage. We
merespons saran dan masukan pasien terkait responded to patient suggestions and input on
pelayanan dan waktu tunggu, dengan memberikan services and waiting times, and have provided
pelatihan keperawatan secara intensif, melakukan intensive nursing training, renovated the poli
renovasi poli dan lobi, serta melakukan akselerasi and lobby, and accelerated services. Under the
layanan. Di bawah Departemen Teknologi Department of Information and Communication
Informasi dan Komunikasi, Perseroan melanjutkan Technology, the Company is continuing its business
transformasi bisnis untuk meminimalisasi waktu transformation to minimize patient waiting times
tunggu pasien sekaligus menghasilkan resiliensi while generating optimal resilience in all units. We
optimal di seluruh unit. Kami memanfaatkan use information technology to minimize manual
teknologi informasi untuk meminimalisasi proses processes, automate and integrate business
manual, melakukan otomatisasi, dan integrasi processes, so that delays in service and reporting
proses bisnis, sehingga penundaan waktu layanan times can be avoided. In addition, we have also
maupun pelaporan dapat dihindari. Selain itu kami adapted by implementing e-medical record, to
juga melakukan adaptasi dengan menerapkan make them more effective and to reduce paper
rekam medis elektronik, sehingga lebih efektif dan consumption.
dapat mengurangi konsumsi kertas.
34 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 35
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Prospek Usaha
Business Prospects
Sektor kesehatan menjadi salah satu prioritas The health sector was one of the development
pembangunan dalam RAPBN 2024, dengan total priorities in the 2024 RAPBN, with a total budget
anggaran sebesar Rp186,4 triliun untuk akselerasi of Rp186.4 trillion for accelerating stunting
penurunan stunting dan transformasi sistem reduction and health system transformation. The
kesehatan. Direksi memandang prospek usaha Board of Directors’ view is the health services
pelayanan jasa kesehatan sangat positif dan business prospects are very positive and wide
terbuka luas, terutama pasar kesehatan digital. open, especially in the digital health market.
Kami terus mengembangkan teknologi enterprise We will continue to develop enterprise data
data management, di samping teknologi bedah management technology, robotic surgery and
robotik dan advanced laparoscopy yang telah advanced laparoscopy technology that together
menjadi keunggulan Perseroan. Selain itu, potensi have become the Company’s advantages. Also,
CoE Perseroan yang spesifik diproyeksikan tetap the Company’s specific CoE potential is projected
mampu menjadi keunggulan kompetitif yang to remain capable of becoming a competitive
diminati pelanggan. advantage that customers will be interested in.
Diagnos memfokuskan pemeriksaan laboratorium Diagnos focuses its laboratory work on genome
pada pengujian genom, yang berkontribusi testing, which contributed significantly to revenue
signifikan pada pendapatannya di tahun 2023, in 2023, and is projected to continue growing in
dan diproyeksikan akan terus meningkat di the coming year. This potential is in line with the
tahun mendatang. Potensi ini sejalan dengan Ministry of Health’s primary transformation pillar.
pilar transformasi primer Kemenkes. Pengujian Genomic testing can identify the condition of
genom dapat mengidentifikasi kondisi janin sejak the fetus early on, so that preventive measures
dini, sehingga dapat dilakukan tindakan preventif can be taken to optimize children’s growth and
untuk mengoptimalkan masa tumbuh kembang development and minimize pediatric health
anak dan meminimalkan gangguan kesehatan problems. Also, in the medical tourism sector,
masa pediatri. Sementara, pada sektor wisata the Company sees prospects for growth due to
medis, Perseroan melihat prospek pertumbuhan an increased public awareness of the importance
wisata medis, yang ditandai dengan peningkatan of preventive efforts to maintain health. Through
kesadaran masyarakat akan pentingnya upaya the Indonesia Medical Tourism Board (IMTB), the
preventif untuk menjaga kondisi kesehatan. Company offers medical tourism, such as health
Melalui Indonesia Medical Tourism Board (IMTB), services that also include tourist trips.
Perseroan menawarkan wisata medis, yakni
layanan kesehatan yang sekaligus melakukan
perjalanan wisata.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 35
Page 36
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG)
Good Corporate Governance (GCG) Implementation
Kami menyadari pentingnya penerapan GCG dalam We understand the importance of GCG
membangun, mengembangkan, dan menjalankan implementation when building, developing and
bisnis secara berkelanjutan. Perseroan melakukan running a business in a sustainable manner.
perbaikan soft structure tata kelola, dengan The Company has improved its soft structure
menerbitkan pedoman tata kelola, yang antara lain governance, by issuing governance guidelines
mengatur tentang struktur tata kelola, kebijakan to regulate the governance structure, basic
pokok tata kelola, kode etik, dan kebijakan governance policies, code of conduct and anti-
antikorupsi. Selain itu, untuk lebih corruption policies. Also, to further optimize GCG
mengoptimalkan penerapan GCG, Perseroan implementation, the Company has established
membentuk Komite Pengadaan yang bertanggung a Procurement Committee responsible for the
jawab dalam proses pengadaan barang dan jasa. process of procuring goods and services.
Perseroan telah memiliki sistem tata kelola yang The Company has an integrated and structured
terintegrasi dan terstruktur, dengan kejelasan governance system, with clarity in the functions,
fungsi, ruang lingkup tugas dan tanggung jawab scope of duties and responsibilities of the GCG
organ-organ GCG. Kami juga memiliki sistem organs. We also have an adequate internal control
pengendalian internal dan manajemen risiko and risk management system under the Internal
yang memadai di bawah unit Internal Audit dan Audit and Risk Management (IARM) unit. The
Manajemen Risiko (IARM). Selain itu, Perseroan Company also carries out comprehensive security
melaksanakan security review secara menyeluruh reviews to ensure the security of its information
untuk memastikan keamanan sistem teknologi technology systems. We plan to implement ISO
informasi. Kami merencanakan penerapan 27001:2022 certification on information security
sertifikasi ISO 27001:2022 tentang sistem management systems (ISMS) in 2024.
manajemen keamanan informasi (ISMS) pada
tahun 2024.
36 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 37
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Apresiasi
Appreciation
Kami menyampaikan apresiasi kepada Dewan We would like to express our appreciation to the
Komisaris yang telah memberikan arahan dan Board of Commissioners for the direction and
masukan kepada Direksi dalam mengelola input given to the Board of Directors in managing
Perseroan. Kami juga menyampaikan terima kasih the Company. We would also like to express our
kepada seluruh tenaga kesehatan dan seluruh gratitude to all health workers and all employees
karyawan atas dedikasi dalam memberikan for their dedication in providing a sincere service
pelayanan yang tulus kepada seluruh pasien. to all patients. We hope that this health service
Kami berharap agar layanan kesehatan ini dapat will continue to provide optimal benefits for all
senantiasa memberikan manfaat yang optimal stakeholders. We believe that PT Bundamedik Tbk
bagi seluruh pemangku kepentingan. Kami percaya during this golden year will continue to have an
eksistensi PT Bundamedik Tbk selama perjalanan impact on stakeholders, in line with “Advancing
tahun emas ini akan senantiasa memberikan an excellent healthcare ecosystem, fifty years and
dampak bagi pemangku kepentingan, sejalan beyond”.
dengan “Advancing an excellent healthcare
ecosystem, fifty years and beyond”.
Jakarta, April 2024
Atas Nama Direksi
On behalf of the Board of Directors
Mesha Rizal Sini
Direktur Utama
President Director
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 37
Page 38
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
IDENTITAS PERUSAHAAN
Company Identity
PT Bundamedik Tbk
Nama Perusahaan
Perseroan tidak melakukan perubahan nama hingga akhir tahun 2023.
Company Name The Company did not change its name during 2023.
Bidang Usaha Aktivitas rumah sakit swasta.
Business Field Activities of private hospitals.
Tanggal Pendirian 13 April 1978 | April 13, 1978
Date of Establishment
Dasar Hukum Akta Pendirian Perseroan Terbatas No. 21 tanggal 13 April 1978, yang dibuat
Pendirian di hadapan Adlan Yulizar, S.H., Notaris di Jakarta.
Deed of Establishment as a Limited Liability Company No. 21 dated April 13,
Legal Basis of
1978, made before Adlan Yulizar, S.H., Notary in Jakarta.
Establishment
Modal Dasar Rp400.000.000.000
Authorized Capital
Modal Ditempatkan
dan Disetor Penuh Rp172.068.323.520
Issued and Fully
Paid Capital
Kode Saham BMHS
Share Code
Alamat PT Bundamedik Tbk
Address Jl. Teuku Cik Ditiro No. 28 Menteng, Jakarta 10350 – Indonesia
(021) 3192-3344 www.bmhs.co.id
(021) 3190-5915 corsec@bmhs.co.id
Hingga akhir 2023 Perseroan tidak memiliki kantor cabang/perwakilan.
Up until the end of 2023, the Company did not have any branches/
representative offices.
38 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 39
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Sekilas Perusahaan
Company Overview
PT Bundamedik Tbk menyediakan pelayanan PT Bundamedik Tbk provides integrated health
kesehatan terintegrasi yang didukung dengan services supported by modern medical technology.
teknologi kedokteran modern. Pada tahun 1961, In 1961, dr. Rizal Sini, Sp. OG established a
dr. Rizal Sini, Sp. OG mendirikan klinik bersalin maternity clinic that became the forerunner to
yang menjadi cikal bakal berdirinya Perseroan. the establishment of the Company. The maternity
Klinik bersalin tersebut terus bertumbuh, hingga clinic continued to grow, until it was officially
resmi berdiri sebagai Rumah Sakit Bersalin Bunda, established as Rumah Sakit Bersalin Bunda, on
pada tanggal 27 Maret 1973. Dalam perjalanannya, March 27, 1973. During its journey, Rumah Sakit
Rumah Sakit Bersalin Bunda dikukuhkan badan Bersalin Bunda was confirmed as a legal entity
hukumnya sebagai PT Bundamedik menurut as PT Bundamedik based on the legal basis of
dasar hukum Akta Pendirian Perseroan Terbatas the Deed of Establishment of Limited Liability
No. 21 tanggal 13 April 1978, yang dibuat di Company No. 21 dated April 13, 1978, made before
hadapan Adlan Yulizar, S.H., Notaris di Jakarta. Adlan Yulizar, S.H., Notary in Jakarta. The Deed of
Akta Pendirian tersebut kemudian disahkan Establishment was then ratified by Minister of
dengan Surat Keputusan Menteri Kehakiman Justice Decree No. YA.5/160/18 dated September
No. YA.5/160/18 tanggal 28 September 1978, 28, 1978, and published in the State Gazette of
serta diumumkan dalam Berita Negara Republik the Republic of Indonesia No. 555 on June 3,
Indonesia No. 555 tanggal 3 Juni 1988. Anggaran 1988. The Company's Articles of Association latest
Dasar Perseroan mengalami perubahan terakhir, amendment was stated in the Deed of Statement
yang dinyatakan dalam Akta Pernyataan of Meeting Resolution on Amendments to the
Keputusan Rapat Perubahan Anggaran Dasar Company's Articles of Association No. 77 on June
Perseroan No. 77 tanggal 19 Juni 2023, serta Akta 19, 2023, and the Deed of Statement of Meeting
Pernyataan Keputusan Rapat No. 5 tanggal 1 April Resolutions No. 5 dated April 1, 2021. Both made
2021. Keduanya dibuat di hadapan Jose Dima before Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notary in
Satria, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan. South Jakarta.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 39
Page 40
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Perseroan membangun sebuah ekosistem The Company is building a health service
pelayanan kesehatan dengan mendirikan anak ecosystem by establishing subsidiaries that
perusahaan yang memberikan pelayanan provide health services, health support, and
kesehatan, penunjang kesehatan, dan pelayanan other supporting services such as hotels, medical
penunjang lain seperti perhotelan, medical tourism, and management consulting. The quality
tourism, dan konsultasi manajemen. Kualitas of the Company's services is being increasingly
layanan Perseroan semakin dikokohkan melalui strengthened by increasing the capacity and
peningkatan kapasitas dan kompetensi tenaga competency of medical personnel as well as
medis serta inovasi teknologi. Perseroan technological innovations. The Company was the
merupakan rumah sakit pertama yang first hospital to provide robotic surgery services,
menyediakan layanan bedah robotik, yaitu operasi namely minimally invasive surgery using a robotic
minimal invasif dengan sistem robotik. Perseroan system. The Company also introduced Pre-
juga memperkenalkan Pre-implantation Genetic implantation Genetic Screening (PGS) and Time
Screening (PGS) dan teknologi Time Lapse Embryo Lapse Embryo Monitoring System technology,
Monitoring System, melalui Morula IVF Indonesia. through Morula IVF Indonesia. In addition, the
Selain itu, Perseroan memastikan pengelolaan Company also ensures that hospital management
rumah sakit telah memenuhi standar akreditasi meets national and international accreditation
nasional maupun internasional. standards.
Pada tahun 2021, PT Bundamedik Tbk In 2021, PT Bundamedik Tbk conducted an initial
melaksanakan penawaran saham umum perdana/ public offering (IPO) to strengthen its capital
initial public offering (IPO) untuk memperkuat structure, with 620 million shares, or 7.26% of the
struktur permodalannya, yakni sejumlah 620 capital issued to the public. The Company’s focus
juta saham atau setara dengan 7,26% dari modal is to present a Healthcare Lifestyle ecosystem
ditempatkan kepada publik. Perseroan memiliki that meets the public’s health service needs in a
fokus menghadirkan ekosistem Healthcare Lifestyle complete and integrated manner. The steps taken
yang dapat memenuhi kebutuhan pelayanan by the Company include expanding its business,
kesehatan masyarakat secara lengkap dan increasing collaboration with strategic partners,
terintegrasi. Adapun langkah yang ditempuh and strengthening its key lines of business. The
Perseroan antara lain melakukan ekspansi bisnis, Company has also carried out transformation
penambahan kerja sama dengan mitra-mitra and digitalization of its business processes, and
strategis, dan memperkuat lini bisnis utama. improvements to its corporate governance so that
Perseroan juga melakukan transformasi dan it continues to make a positive impact on health
digitalisasi pada proses bisnisnya, perbaikan services.
pada tata kelola perusahaan sehingga senantiasa
memberikan dampak positif pada pelayanan
kesehatan.
40 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 41
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 41
Page 42
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Jejak Langkah
Milestone
1973 1978 1995
dr. Rizal Sini, Sp.OG mendirikan • Rumah Sakit Bersalin Bunda resmi menjadi usaha • Perseroan mendirikan anak
Rumah Sakit Bersalin Bunda di pelayanan rumah sakit berbadan hukum dengan perusahaan bernama PT Bunda
Jakarta. pendirian PT Bundamedik Tbk. Minang Citra.
dr. Rizal Sini, Sp.OG established • Kerja sama dengan Queen Elizabeth Hospital dan • Rumah Sakit Umum Bunda Padang
Rumah Sakit Bersalin Bunda in University of Adelaide, Australia. mulai beroperasi.
Jakarta. • Rumah Sakit Bersalin Bunda officially became • The Company established a subsidiary
a legal entity hospital service business with the called PT Bunda Minang Citra.
establishment of PT Bundamedik Tbk. • Rumah Sakit Umum Bunda Padang
• Collaborated with Queen Elizabeth Hospital and began operations.
University of Adelaide, Australia.
2016 2015 2013
• Perseroan mendirikan anak perusahaan bernama PT Perseroan mengelola 3 klinik
Morula IVF Indonesia menjadi
Bunda Medika Wisesa. fertilitas di bawah Morula
klinik IVF pertama untuk
• Morula IVF Indonesia mengelola klinik fertilitas di RS IVF Indonesia yang terletak
memperkenalkan Pre-
Melinda 2 Bandung. di Padang, Margonda, dan
implantation Genetic Screening
• Morula IVF Indonesia memperkenalkan teknologi baru Surabaya.
(PGS).
yaitu Time Lapse Embryo Monitoring System. The Company manages 3
Morula IVF Indonesia became
• Morula IVF Indonesia diakreditasi oleh The Reproductive fertility clinics under Morula
the first IVF clinic to introduce
Technology Accreditation Committee (RTAC) – Fertility IVF Indonesia located in
Pre-implantation Genetic
Society of Australia. Padang, Margonda and
Screening (PGS).
• The Company established a subsidiary called PT Bunda Surabaya.
Medika Wisesa.
• Morula IVF Indonesia managed a fertility clinic at RS
Melinda 2 Bandung.
• Morula IVF Indonesia introduced new technology, namely
the Time Lapse Embryo Monitoring System.
• Morula IVF Indonesia was accredited by The Reproductive
Technology Accreditation Committee (RTAC) – Fertility
Society of Australia.
2017 2018 2019 2020
• Perseroan mendirikan anak Morula IVF Indonesia Grand Opening Klinik Grand Opening
perusahaan bernama PT BMHS mengelola klinik IVF BIC Vida, Laboratorium Laboratorium
Diklat Indonesia dan PT Bunda di Tangerang dan Klinik Diagnos Ciputat Klinik Diagnos
Global Pharma. Yogyakarta. & Klinik Onkologi RSU Padang.
• Morula IVF Indonesia mengelola Morula IVF Indonesia Bunda Jakarta. Grand Opening of
klinik IVF di Makassar dan managed IVF clinics Grand Opening Diagnos Clinical
Pontianak. in Tangerang and of BIC Vida Clinic, Laboratory
• Morula IVF Indonesia beroperasi Yogyakarta. Ciputat Diagnos Clinic Padang.
dengan entitas sendiri. Laboratory & Oncology
• The Company established Clinic RSU Bunda
subsidiaries called PT BMHS Jakarta.
Diklat Indonesia and PT Bunda
Global Pharma.
• Morula IVF Indonesia managed
IVF clinics in Makassar and
Pontianak.
• Morula IVF Indonesia operated
as its own entity.
42 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 43
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
1997 2005 2006
2007
• Perseroan mengoperasikan Klinik Perseroan mengakuisisi Perseroan
IVF pertama. perusahaan PT Citra Ananda merestrukturisasi Perseroan mendirikan
• Perseroan mendirikan Klinik yang kemudian beroperasi Morula IVF perusahaan asosiasi
Fertilitas Morula (“KFM”). sebagai Rumah Sakit Ibu (Jakarta) sebagai bernama PT Diagnos
• The Company operated its first dan Anak Citra Ananda di anak perusahaan. Laboratorium Utama.
IVF Clinic. tahun yang sama. The Company The Company
• The Company established Klinik The Company acquired restructured established an
Fertilitas Morula (“KFM”). PT Citra Ananda that then Morula IVF (Jakarta) associated company
operated as the Rumah as a subsidiary. called PT Diagnos
Sakit Ibu dan Anak Citra Laboratorium Utama.
Ananda in the same year.
2012 2010 2008
• Perseroan mendirikan anak Perseroan mendirikan anak RSU Bunda Margonda
perusahaan bernama PT Morula perusahaan bernama PT Prima mulai beroperasi.
Indonesia, PT Visiscan Indonesia, Dental Medika. RSU Bunda Margonda
dan PT Sasana Mitra Bunda. The Company established a started operating.
• RS Bunda menjadi rumah sakit subsidiary called PT Prima Dental
pertama yang memperkenalkan Medika.
operasi dengan sistem robotik
(robotic surgery) untuk operasi
invasif minimal.
• The Company established
subsidiaries called PT Morula
Indonesia, PT Visiscan Indonesia,
and PT Sasana Mitra Bunda.
• RS Bunda became the first
hospital to introduce robotic
surgery for minimally invasive
surgery.
2023
• Perseroan meresmikan RSIA
Bunda Denpasar.
2021 2021 • Hari jadi Perseroan ke-50 tahun.
• Peluncuran “OneBunda”, platform
• Perseroan melakukan • Perseroan melakukan akuisisi
Penawaran Umum atas RSU Citra Harapan Bekasi, digital yang menyatukan
Perdana pada 6 Juli 2021 RSJP Paramarta Bandung, dan rangkaian layanan kesehatan
dengan kode saham RSIA Pusura Tegalsari.
BMHS. • Perseroan mendirikan anak dalam ekosistem BMHS.
• Perseroan mendirikan perusahaan dengan nama PT
Bunda Medika Dewata. Bunda Graha Properti.
• Perseroan melakukan • Perseroan melakukan • The Company inaugurated RSIA
penambahan jumlah kepemilikan
akuisisi atas PT Pintu Ilmu,
Bunda Denpasar.
pemilik dan pengelola saham di Diagnos menjadi
RSIA Az Zahra Palembang. mayoritas sebesar 41,20%. • The Company’s 50th anniversary.
• The Company conducted • The Company acquired RSU Citra
Harapan Bekasi, RSJP Paramarta
• Launch of “OneBunda”, a digital
an Initial Public Offering
on July 6, 2021 under the Bandung, and RSIA Pusura platform that brings together a
stock code BMHS. Tegalsari.
• The Company established • The Company established a range of health services in the BMHS
Bunda Medika Dewata. subsidiary called PT Bunda Graha ecosystem.
• The Company acquired Properti.
PT Pintu Ilmu, owner and • The Company increased its
manager of RSIA Az Zahra share ownership in Diagnos to a
Palembang. majority of 41.20%.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 43
Page 44
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan
Vision, Mission and Values of the Company
VISI
PT Bundamedik Tbk menjadi grup penyedia layanan kesehatan
terdepan yang paling bernilai dan inovatif di Indonesia.
Vision PT Bundamedik Tbk to become the most valuable and innovative
leading healthcare group in Indonesia.
MISI NILAI-NILAI
PERUSAHAAN
Mission Corporate Values
1. Terus berkembang dalam penyediaan layanan Perseroan meresmikan nilai-nilai perusahaan,
kesehatan yang memiliki kekhususan. yakni BMHS 5C Diamond Values menjadi nilai
2. Memiliki efisiensi yang tinggi dalam bisnis dan dan budaya Perseroan. BMHS Diamond Values
investasi. mengokohkan 11 Kriteria Baik Bunda untuk
3. Memiliki sumber daya manusia yang bermotivasi menciptakan insan BMHS yang unggul dan
tinggi dan produktif. berkualitas baik dari segi kompetensi maupun
4. Mengembangkan ekspansi bisnis yang inovatif karakter.
di bawah payung layanan kesehatan.
1. Continually developing in very specific The Company formalized the Company values,
healthcare services. called BMHS 5C Diamond Values as the Company’s
2. Having high efficiency in business and values and culture. BMHS Diamond Values
investment. strengthens the 11 Baik Bunda Criteria to create
3. Having highly motivated and productive human superior and qualified BMHS people both in terms
capital. of competence and character.
4. Developing innovative business expansion
under one umbrella of healthcare.
44 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 45
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Nilai Perusahaan
Corporate Values
Compassion
Kesadaran welas asih dalam bentuk empati dan simpati yang
diwujudkan dalam pelayanan tulus secara berkesinambungan untuk
mendorong setiap individu bertumbuh kembang menjadi lebih baik.
Compassion awareness in the manner of empathy and sympathy
expressed in sincere service on an ongoing basis to encourage each
individual to grow and develop for the better.
Integrity
Jujur dan dapat dipercaya dalam setiap tindakan, setia pada etika
profesi dan etika bisnis yang sejalan dengan nilai-nilai organisasi.
Create Innovation Honest and trustworthy in every action, loyal to professional and
Proaktif melakukan perbaikan berkelanjutan, berani business ethics in accordance with organizational values.
menyampaikan ide-ide baru yang kreatif dan inovatif.
Proactively carry out continuous improvements, dare Ownership
to deliver new creative and innovative ideas. Memiliki inisiatif, mandiri, tekun, bertanggung jawab, setia pada
profesi dan Perseroan.
Have the initiative, be independent, diligent, responsible, loyal to the
profession and the Company.
Collaboration
Berpikir terbuka, berkomunikasi secara efektif,
Competence
dan membangun kerja sama sinergis.
Mampu memimpin diri sendiri dalam
Open-minded, communicate effectively, and
memberikan yang terbaik dan terus belajar
build synergistic partnerships.
untuk meningkatkan kemampuan.
Able to lead oneself in giving the best and
Communication
continue to learn to improve one’s abilities.
Berpikir terbuka, bersikap sopan, menyampaikan
ide dan gagasan secara efektif untuk
Service Excellence
membangun komitmen dan hubungan baik.
Change Agility Mampu memberikan layanan di atas harapan
Open-minded, polite, communicate ideas
Cerdas dan tangkas yang diinginkan dalam meningkatkan
effectively to build commitment and rapport.
dalam menghadapi setiap loyalitas pelanggan.
tantangan dan perubahan. Able to provide services above and beyond
Teamwork
Smart and agile in facing the desired expectations to increase
Menghargai perbedaan, bekerja sama secara
every challenge and customers loyalty.
efektif, membangun tim, dan mengelola konflik
secara produktif. change.
Leadership
Value differences, work together effectively, build
Mampu menjadi teladan, memimpin diri
teams, and manage conflict productively.
sendiri dan orang lain, serta menciptakan
kader.
Able to be a role model, lead oneself and
others, and create cadres.
Result with Quality
Menguasai pekerjaan dalam bidangnya
dengan mengedepankan produktivitas dan
hasil yang berkualitas.
Work mastery in one’s field through
prioritizing productivity and high quality
results.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 45
Page 46
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Kegiatan Usaha
Business Activities
Perseroan menjalankan kegiatan usaha The Company carries out business activities are
berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan based on Article 3 of the Company's Articles
yakni aktivitas rumah sakit. Perseroan of Association, namely hospital activities. The
melaksanakan aksi korporasi berupa perubahan Company carried out corporate actions in the
Pasal 3 Anggaran Dasar terkait maksud dan tujuan form of changes to Article 3 of the Articles of
serta kegiatan usaha utama Perseroan dalam Association cocerning the key aims and objectives
rangka pemenuhan ketentuan Peraturan Menteri and business activities of the Company to fulfill the
Kesehatan No.3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi provisions of the Minister of Health Regulation No.
dan Perizinan Rumah Sakit, sebagaimana 3 of 2020 concerning Hospital Classification and
dimuat dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat Licensing, as contained in the Deed of Statement
Perubahan Anggaran Dasar Nomor 77 tanggal of Meeting Decision on Amendments to the
19 Juni 2023, yang dibuat di hadapan Jose Dima Articles of Association Number 77 dated June 19
Satria, S.H.,M.Kn, Notaris di Jakarta. 2023, made before Jose Dima Satria, S.H., M.Kn,
Notary in Jakarta.
Perseroan melaksanakan kegiatan usaha utama The Company carries out its main business
berupa aktivitas rumah sakit swasta. Selain itu, activities through private hospital activities. In
Perseroan juga melaksanakan kegiatan usaha addition, the Company also carries out supporting
penunjang yang meliputi: business activities that include:
a. Membantu pemerintah dalam membina, a. Assisting the Government in developing,
memupuk, dan memelihara kesehatan rakyat cultivating and maintaining people’s health and
dan meningkatkan kesejahteraan sosial improving social welfare in general;
masyarakat pada umumnya;
b. Mendirikan dan menyelenggarakan rumah b. Establishing and operating complete and
sakit-rumah sakit yang lengkap dan modern modern hospitals and other related businesses;
dan usaha lain yang ada hubungannya dengan and
itu; dan
c. Menjalankan usaha yang berkaitan dengan c. Carrying out business related to points a and
huruf a dan huruf b di atas, baik langsung b above, either directly or indirectly as long as
maupun tidak langsung asal tidak bertentangan it does not conflict with applicable laws and/or
dengan undang-undang dan/atau ketentuan provisions.
yang berlaku.
46 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 47
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Layanan Kesehatan
Healthcare Services
Perseroan menyediakan layanan kesehatan The Company provides integrated health services
terintegrasi untuk setiap fase siklus kehidupan at each phase of the life cycle in an ecosystem as
dalam satu ekosistem yang digambarkan dalam shown in the following diagram.
diagram berikut.
Diagram Ekosistem Layanan Kesehatan Bundamedik
Bundamedik Healthcare Services Ecosystem Diagram
Medical Evacuation
Diagnostic Lab
IVF Clinic
Speciality
Hospital
Pharmacy
Medical
Hospitals
Tranining
Program
BIC
Clinics
Dental Clinics
Medical
Tourism
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 47
Page 48
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Ibu & Anak Gaya Hidup Umum (Dewasa - Geriatri)
Women & Children Lifestyle General (Adult - Geriatric)
Produk Fertilitas Produk TRB Produk Kesehatan
Fertility Products ART Products Health Products
Genomik Reproduksi Nutri Genomik Onko Genomik
Reproductive Genomics Nutri Genomics Onco Genomics
Perseroan membangun ekosistem Bundamedik The Company is building the Bundamedik
Healthcare Systems (BMHS) yang memberikan Healthcare Systems (BMHS) ecosystem to provide
pelayanan kesehatan secara menyeluruh, dengan comprehensive health services, with service
cakupan layanan: coverage:
RS Bunda Group menyediakan pelayanan kesehatan yang meliputi maternity,
pediatric, oncology, Heart Center, Robotic Surgery, Endocrine Center, Endoscopy
Center, GynROSE Clinic, geriatric dengan didukung teknologi medis modern.
Saat ini Perseroan mengoperasikan 5 rumah sakit ibu dan anak, 4 rumah
sakit umum, dan 1 rumah sakit jantung dan pembuluh darah.
RS Bunda Group RS Bunda Group provides health services including maternity, pediatric,
oncology, Heart Center, Robotic Surgery, Endocrine Center, Endoscopy
Center, GynROSE Clinic, geriatrics supported by modern medical technology.
Currently the Company operates 5 maternity and children hospitals, 4
general hospitals, and 1 cardiovascular hospital.
48 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 49
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Perseroan mengelola 2 klinik BIC, yaitu Klinik BIC Pacific Place dan Klinik BIC
Vida Bekasi. BIC Clinic menyediakan layanan kesehatan untuk membantu
memajukan kualitas kesehatan perempuan dan perkembangan anak
Klinik BIC Vida Bekasi
Indonesia. Layanan yang diberikan meliputi spesialis kebidanan dan
kandungan, spesialis anak, kulit dan estetika, gigi dan mulut, umum, medical
check-up, penyakit dalam, gizi dan farmasi.
The Company manages 2 BIC clinics that provides health services to help
advance the quality of women’s health and the development of Indonesian
children. Services provided include obstetrics and gynecology specialists,
Klinik BIC pediatric specialists, skin and aesthetics, dental and oral, general, medical
Pacific Place check-up, internal medicine, nutrition and pharmacy.
Morula IVF Indonesia mengelola klinik fertilitas yang menyediakan layanan
bayi tabung (IVF), inseminasi buatan, laparoskopi, MESA, PESA, TESA & TESE,
ovulasi induksi, PGT-A, tracking cycle, dan inkubator VIP. Saat ini Morula
Morula IVF Indonesia
IVF Indonesia mengoperasikan 10 Klinik Morula IVF, dengan pasien yang
mengikuti program bayi tabung di setiap tahunnya.
Morula IVF Indonesia manages a fertility clinic that provides IVF (IVF), artificial
insemination, laparoscopy, MESA, PESA, TESA & TESE, ovulation induction,
PGT-A, cycle tracking and VIP incubator services. Currently, Morula IVF
Indonesia operates 10 Morula IVF Clinics, with patients participating in IVF
programs every year.
Laboratorium Diagnos menyediakan layanan laboratorium berkualitas
tinggi dan andal, meliputi Clinical Laboratory, Genomics Laboratory (NIPT,
PGT-A, PGT-M, Circle DNA), Diagnos Homecare, dan pemeriksaan SARS-Cov-2.
Laboratorium Diagnos
Diagnos Laboratory provides high quality and reliable laboratory services,
including Clinical Laboratory, Genomics Laboratory (NIPT, PGT-A, PGT-M,
Circle DNA), Diagnos Homecare, and SARS-Cov-2 examination.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 49
Page 50
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Bunda Global Pharma memberikan layanan distribusi farmasi dan berbagai
alat kesehatan yang telah memiliki izin operasional serta sertifikat Cara
Distribusi Obat yang Baik (CDOB) dan Cara Distribusi Alat Kesehatan yang
Bunda Global Pharma
Baik (CDAKB).
Bunda Global Pharma provides pharmaceutical distribution services and
medical devices that have operational permits and certificates for Good
Medicine Distribution Methods (CDOB) and Good Medical Device Distribution
Methods (CDAKB).
ER Indonesia memberikan layanan terkait kegawatdaruratan (emergency
service) meliputi evakuasi medis untuk pasien kritis yang didukung oleh
tim medis profesional baik melalui mode transportasi darat, udara, dan
laut. Selain itu, ER Indonesia juga menyediakan layanan neonatal & children
emergency transport, emergency ambulance, commercial stretcher, dan layanan
lain seperti home care, medical escort, medical team on site, coronavirus disease,
ER (Emergency
first aid and emergency training, serta pengiriman kargo jenazah.
Response) Indonesia
ER Indonesia provides emergency services including medical evacuation
for critical patients supported by professional medical teams via land, air
and sea transportation. In addition, ER Indonesia also provides neonatal &
children emergency transport services, emergency ambulances, commercial
stretchers, and other services such as home care, medical escorts, on site
medical teams, coronavirus disease, first aid and emergency training, as
well as corpse delivery.
BMHS Diklat Indonesia memberikan pelatihan keperawatan meliputi
pelatihan Basic Trauma Cardiac Life Support (BTCLS), Advanced Cardiac
Life Support (ACLS), Pelatihan Perawat Anestesi, Pelatihan Preceptorship,
Pelatihan Asesor, Pelatihan Laparoskopi, dan Pelatihan Babysitter.
BMHS Diklat Indonesia
BMHS Diklat Indonesia provides nursing training including Basic Trauma
Cardiac Life Support (BTCLS), Advanced Cardiac Life Support (ACLS), Nurse
Anesthesia Training, Preceptorship Training, Assessor Training, Laparoscopy
Training, and Babysitter Training.
50 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 51
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Prima Dental Medika menyediakan layanan pemeliharaan kesehatan gigi
dengan inovasi teknologi yang unggul di RSU Bunda Jakarta.
Prima Dental Medika provides dental health maintenance services using
Prima Dental Medika
superior technological innovations at RSU Bunda Jakarta.
Indonesian Medical Tourism Board (IMTB) menyediakan layanan kesehatan
komprehensif dari PT Bundamedik Tbk yang dapat diakses sekaligus
menikmati perjalanan wisata di Indonesia. IMTB merupakan lembaga
di bawah PT Bunda Medika Wisesa (BMW) yang memfasilitasi dan
mempromosikan industri perjalanan kesehatan Indonesia.
The Indonesian Medical Tourism Board (IMTB) provides comprehensive
Indonesian Medical health services from PT Bundamedik Tbk that can be accessed while enjoying
Tourism Board (IMTB) tourism in Indonesia. IMTB is an institution under PT Bunda Medika Wisesa
(BMW) that facilitates and promotes the Indonesian health travel industry.
Daima Norwood Menteng menyediakan layanan penunjang akomodasi
pasien yang berasal dari luar Jakarta. Daima Norwood Menteng bergerak di
bidang perhotelan, berlokasi di Menteng, Jakarta Pusat, dengan kepemilikan
Daima Norwood berada di bawah PT Bunda Medika Wisesa (BMW).
Menteng
Daima Norwood Menteng provides accommodation support services for
patients from outside Jakarta. Daima Norwood Menteng operates in the
hospitality sector and is located in Menteng, Central Jakarta, with ownership
under PT Bunda Medika Wisesa (BMW).
Sasana Mitra Bunda (SMB) menyediakan layanan kesehatan pelayanan
fisioterapi, yang meliputi tindakan konsultasi, edukasi, asesmen, diagnosis,
perencanaan, intervensi, evaluasi, dan revaluasi. SMB atau lebih dikenal
dengan Bunda Neuro Center berlokasi di RSU Bunda Jakarta, menangani
general fisioterapi, okupasi terapi, terapi wicara, neuro rehabilitasi stroke,
scoliosis center, sensori integrasi, dan baby massage & gym.
Sasana Mitra Bunda
(SMB)
Sasana Mitra Bunda (SMB) provides health services, physiotherapy
services, including consultation, education, assessment, diagnosis,
planning, intervention, evaluation and revaluation. SMB or better known
as Bunda Neuro Center is located at RSU Bunda Jakarta, and handles
general physiotherapy, occupational therapy, speech therapy, neuro stroke
rehabilitation, scoliosis center, sensory integration, and baby massages &
gyms.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 51
Page 52
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Perseroan memiliki keunggulan tenaga medis The Company has the advantage of experienced
profesional berpengalaman, dengan keahlian di professional medical personnel, with expertise in
bidangnya disertai kepedulian dalam memberikan their field along with concern in providing health
pelayanan kesehatan kepada setiap pelanggan. services to each customer. This excellence continues
Keunggulan tersebut terus dikokohkan dengan to be strengthened with training and certification,
pelatihan dan sertifikasi, serta dilengkapi dengan
and is equipped with the latest infrastructure
infrastruktur maupun teknologi kedokteran
and medical technology. The Company continues
terbaru. Perseroan terus meningkatkan pusat
to improve its center of excellence by innovating
keunggulan yang dimiliki dengan melakukan
services and digitizing systems.
inovasi layanan dan digitalisasi sistem.
Pusat Keunggulan
Center of Excellence
Advanced Robotic Minimal Invasive Surgery (ARMIS)
Robotic Surgery merupakan teknologi medis untuk melakukan operasi
dengan tingkat presisi dan akurasi yang lebih tinggi serta risiko
komplikasi yang lebih rendah. RS Bunda merupakan rumah sakit
pertama dan satu-satunya di Indonesia yang memiliki layanan bedah
robotik. Layanan ini termasuk operasi kebidanan dan kandungan,
pengangkatan prostat, tumor hingga berbagai jenis kanker seperti
kanker ginjal dan kanker testis.
Robotic Surgery is a medical technology for performing operations with a
higher level of precision and accuracy and a lower risk of complications. Bunda
Hospital is the first and only hospital in Indonesia that has robotic surgery services.
These services include obstetrics and gynecology surgery, prostate removal, tumors and
various types of cancer such as kidney cancer and testicular cancer.
RSM Oncology
Pusat pelayanan onkologi terdepan yang menyediakan layanan onkologi
komprehensif dan berkualitas tinggi, termasuk kemoterapi, radiasi,
operasi, perawatan paliatif, serta rehabilitasi pasien kanker.
A leading oncology service center that provides comprehensive and
high-quality oncology services, including chemotherapy, radiation,
surgery, palliative care and rehabilitation for cancer patients.
52 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 53
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Bunda Digestive
Bunda Digestive Center memiliki tim Dokter yang sudah berpengalaman
dalam menangani berbagai penyakit pada saluran pencernaan seperti
radang lambung, GERD, radang usus besar, batu empedu, sampai
dengan kasus tumor atau kanker. Perawatan komprehensif untuk
saluran pencernaan yang melibatkan dokter ahli gastroentero-
hepatologi, bedah digestif, serta dokter onkologi.
The Bunda Digestive Center has a team of doctors experienced in
treating diseases of the digestive tract such as stomach ulcers, GERD,
colitis, gallstones, and cases of tumors or cancer. Comprehensive treatment for
the digestive tract involves gastroentero-hepatologists, digestive surgeons and oncologists.
Brain & Spine Center
Pusat pelayanan kesehatan yang berdedikasi untuk menyediakan
perawatan terdepan dalam mendiagnosis dan merencanakan
perawatan untuk berbagai kondisi otak dan saraf secara komprehensif.
Layanan ini termasuk pengobatan saraf terjepit, nyeri, parkinson,
epilepsi, hidrosefalus, dan stroke.
A healthcare center dedicated to providing leading-edge care for
comprehensively diagnosing and planning treatment for brain and
nerve conditions. These services include treatment of pinched nerves, pain,
Parkinson’s, epilepsy, hydrocephalus and stroke.
Cardiovascular Center
Pusat pelayanan kesehatan yang memiliki tim medis terbaik yang terdiri
dari ahli kardiologi, perawat, dan tenaga medis dalam menangani
masalah kesehatan jantung secara komprehensif. Pada pusat pelayanan
kesehatan ini dilengkapi dengan teknologi terkini dan fasilitas lengkap
untuk melakukan berbagai pemeriksaan dan tes jantung sampai bedah
torax yang diperlukan.
A health service center with the best medical team consisting of
cardiologists, nurses and medical personnel to comprehensively treat heart
health problems. This health service center is equipped with the latest technology
and complete facilities to carry out examinations and tests from the heart to thoracic surgery
when needed.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 53
Page 54
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Bunda Orthopedic Nurturing Experience (BONE)
Pusat pelayanan kesehatan yang didukung oleh tenaga ahli dokter
spesialis ortopedi dan konsultan serta dilengkapi dengan fasilitas dan
peralatan modern yang dapat mendukung penegakan diagnosa,
pengobatan dan rehabilitasi masalah-masalah yang terkait dengan
muskuloskeletal, yang mencakup tulang, sendi, otot, ligamen, dan
struktur terkait lainnya.
A health service center supported by expert orthopedic doctors and
consultants and equipped with modern facilities and equipment to
support the diagnosis, treatment and rehabilitation of problems related to
musculoskeletal, including bones, joints, muscles, ligaments and other related structures .
Women’s Health Center
Pusat pelayanan kesehatan yang memiliki dokter spesialis dan
subspesialis yang ahli dan profesional dalam semua aspek kesehatan
dan kesejahteraan wanita di setiap usia dan tahap kehidupan, mulai
dari pasien remaja yang mendekati masa pubertas hingga pasien
yang telah menyelesaikan masa menopause. Pada pusat layanan
kesehatan ini menyediakan pemeriksaan rutin untuk mencegah,
mendeteksi dini atau mendiagnosis, dan mengobati gangguan atau
kelainan organ kewanitaan dengan berbagai metode di antaranya
dengan minimal invasive surgery, laparoscopy, dan robotic gynecology.
A health service center with specialist and subspecialist doctors who are experts and
professionals in all aspects of the health and well-being of women at every age and
stage of life, from pre-puberty adolescent patients to post-menopause patients. This
health service center provides routine examinations to prevent, detect early or diagnose
and treat disorders or abnormalities in female organs using various methods including
minimally invasive surgery, laparoscopy and robotic gynecology.
54 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 55
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Pediatric Health Center
Pusat pelayanan kesehatan yang memiliki dokter spesialis dan
subspesialis yang ahli dan profesional dalam aspek kesehatan anak
secara komprehensif. Pada pusat layanan kesehatan ini menyediakan
program screening, vaksinasi, endoscopy dan bronchoscopy anak,
NICU, PICU dengan didukung oleh dokter anak subspesialis paru,
ginjal, tumbuh kembang, hemato onkologi, nutrisi dan metabolik,
infeksi tropis, gastrohepatologi, imaging, jantung, saraf, dan endokrin.
A health service center with specialist and subspecialist doctors who are
experts and professionals in comprehensive aspects of children’s health. This
health service center provides screening, vaccinations, endoscopies and bronchoscopy
programs for children, NICU, PICU supported by pediatricians subspecializing in lungs,
kidneys, growth and development, hemato oncology, nutrition and metabolism, tropical
infections, gastrohepatology, imaging, heart, nerves and endocrine.
Urology Center
Pusat pelayanan kesehatan yang didukung oleh tim urologi yang
berpengalaman menangani berbagai jenis masalah urologi, termasuk
kanker prostat, disfungsi ereksi dan infertilitas, serta penanganan
kasus bedah robotik urologi. Tim profesor urologi kami memiliki
kompetensi yang tinggi dan pengalaman yang luas dalam bidang
urologi serta telah berkontribusi dalam berbagai penelitian dan
pengembangan di bidang urologi.
A health service center with a team of urologists experienced in treating
different types of urological problems, including prostate cancer, erectile
dysfunction and infertility as well as handles robotic urological surgery cases. Our team of
urology professors has high competence and extensive experience in the field of urology
and has contributed to research and developments in the field of urology.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 55
Page 56
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Wilayah Operasional
Operational Area
Perseroan menciptakan ekosistem pelayanan The Company has created a healthcare ecosystem
kesehatan dengan menjalin kemitraan bersama by establishing partnerships with local obgyn
klinik lokal obgyn yang menjadi jaringan Klinik clinics to form the Indonesian Fertility Clinic (KFI)
Fertilitas Indonesia (KFI) dan aplikasi Klinik Pintar, network, and the Pintar Clinic application, so that
sehingga dapat menjangkau wilayah operasional it can reach an increasingly wider operational area.
yang semakin luas.
Bundamedik Tbk (BMHS)
Ecosystem
RSIA Az Zahra
P AD AN G
P O N T I AN AK
B AT AM
P ALE M B AN G
M A KA SSAR
Y O G Y AK AR T A
J a ka r ta D ep o k
B AN D UN G S UR AB AY A
T a n g er a n g B A LI RSIA BUNDA
DENPASAR
B eka si
RSIA BUNDA
CIPUTAT RSJP Paramarta
Bandung
RSIA PUSURA
TEGALSARI
RSU CITRA
HARAPAN BEKASI
Perluasan Pelayanan Kesehatan | Expansion of Health Services
10 Rumah Sakit
Hospital + 2 Clinics
Klinik 126
Jaringan Klinik Kesuburan
Fertility Clinics Network (KFI)
1k++
27 Laboratorium
Laboratories Klinik Pintar
Clinics Netword
10 Klinik IVF
IVF Clinics
56 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 57
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Daftar Rumah Sakit, Klinik, dan Laboratorium
List of Hospitals, Clinics and Laboratories
Rumah Sakit Hospitals
1 Rumah Sakit Ibu dan Anak Bunda Jakarta Women and Children Hospital Bunda Jakarta
2 Rumah Sakit Umum Bunda Jakarta General Hospital Bunda Jakarta
3 Rumah Sakit Umum Bunda Margonda General Hospital Bunda Margonda
4 Rumah Sakit Umum Bunda Padang General Hospital Bunda Padang
5 Rumah Sakit Ibu dan Anak Bunda Ciputat Women and Children Hospital Bunda Ciputat
6 Rumah Sakit Ibu dan Anak Az Zahra Palembang Women and Children Hospital Az Zahra Palembang
7 Rumah Sakit Umum Citra Harapan Bekasi General Hospital Citra Harapan Bekasi
8 Rumah Sakit Ibu dan Anak Pusura Women and Children Hospital Pusura
9 Rumah Sakit Jantung Pembuluh Darah Paramarta Cardiovascular Hospital Paramarta
10 Rumah Sakit Ibu dan Anak Bunda Denpasar Women and Children Hospital Bunda Denpasar
Klinik Bayi Tabung IVF Clinics
1 Morula IVF Jakarta Morula IVF Jakarta
2 Morula IVF Padang Morula IVF Padang
3 Morula IVF Margonda Morula IVF Margonda
4 Morula IVF Surabaya Morula IVF Surabaya
5 Morula IVF Makassar Morula IVF Makassar
6 Morula IVF Pontianak Morula IVF Pontianak
7 Morula IVF Tangerang Morula IVF Tangerang
8 Morula IVF Yogyakarta Morula IVF Yogyakarta
9 Morula IVF Ciputat Morula IVF Ciputat
10 Morula IVF Melinda Bandung Morula IVF Melinda Bandung
Klinik Umum General Clinics
1 Klinik BIC Pacific Place BIC Pacific Place Clinic
2 Klinik BIC Vida Bekasi BIC Vida Bekasi Clinic
Morula Lounge Morula Lounge
1 Morula Lounge Sanur Bali Morula Lounge Sanur Bali
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 57
Page 58
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Laboratorium Klinik Clinical Laboratory
Diagnos Cabang Branch Diagnostics
1 Ciputat Mandiri Ciputat Mandiri
2 Denpasar Mandiri Denpasar Mandiri
3 Padang Mandiri Padang Mandiri
4 Makassar Mandiri Makassar Mandiri
5 Batam Mandiri Batam Mandiri
6 Genomic Genomic
Diagnos Outlet Outlet Diagnostics
1 Rumah Sakit Ibu dan Anak Bunda Jakarta Women and Children Hospital Bunda Jakarta
2 Rumah Sakit Umum Bunda Jakarta General Hospital Bunda Jakarta
3 Morula IVF Jakarta Morula IVF Jakarta
4 Rumah Sakit Umum Citra Harapan Bekasi General Hospital Citra Harapan Bekasi
5 BIC Pacific Place Jakarta BIC Pacific Place Jakarta
6 Rumah Sakit Umum Bunda Margonda General Hospital Bunda Margonda
7 Rumah Sakit Ibu dan Anak Citra Ananda Ciputat Women and Children Hospital Citra Ananda Ciputat
8 Klinik Jannah Medika Serang Jannah Medika Serang Clinic
9 Rumah Sakit Umum Grha Bhakti Medika Klungkung General Hospital Grha Bhakti Medika Klungkung
10 Rumah Sakit Ibu dan Anak Bunda Denpasar Women and Children Hospital Bunda Denpasar
11 Rumah Sakit Ibu dan Anak Budhi Mulia Pekanbaru Women and Children Hospital Budhi Mulia Pekanbaru
12 Rumah Sakit Ibu dan Anak Az Zahra Palembang Women and Children Hospital Az Zahra Palembang
13 BIC 1 Jakarta BIC 1 Jakarta
14 Kizuna Klinik Jakarta Kizuna Jakarta Clinic
15 Klinik Utama Fakhira Jatiasih Utama Fakhira Jatiasih Clinic
16 Klinik Pintar Permata Bunda Bekasi Pintar Permata Bunda Bekasi Clinic
17 RS Bunda Halimah Batam Bunda Halimah Batam Hospital
18 Klinik Jasmine MQ Bandung Jasmine MQ Bandung Clinic
19 RS Amanah Mahmudah Brebes Amanah Mahmudah Hospital Brebes
20 RSJP Paramarta Bandung RSJP Paramarta Bandung
21 Klinik Nyeri BPRC Bandung Nyeri BPRC Bandung Clinic
22 Klinik Bona Mitra Bandung Bona Mitra Bandung Clinic
23 Klinik Ayani Ayani Clinic
Collection Point (CP)
1 Morula IVF Margonda Morula IVF Margonda
2 BIC Vida Bekasi BIC Vida Bekasi
3 Klinik Ovarya Ovarya Clinic
4 Morula IVF Ciputat Morula IVF Ciputat
5 Klinik Borobudur Tangerang Borobudur Tangerang Clinic
58 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 59
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Laboratorium Klinik Clinical Laboratory
6 Klinik Prostasia Gading Serpong Prostasia Gading Serpong Clinic
7 Klinik Shalom BSD Shalom BSD Clinic
8 Rumah Sakit Ibu dan Anak Pusura Tegalsari Women and Children Hospital Pusura Tegalsari
9 Klinik White Jasmine Jakarta White Jasmine Jakarta Clinic
10 Klinik Rosmaria Bandung Rosmaria Bandung Clinic
Struktur Organisasi
Organizational Structure
Commitee
RUPS
Audit
Remuneration & Board of
Compensation Commissioner
GCG & Risk
Management BMHS
President Director Advisors
Investment & Business
Subsidiaries BoD BMHS Development Commitee
Managing Director
Business Transformation
Commitee
BoC Secretariate
Business • Business Process & System
Corporate Secretary Transformation • Business Performances
Office • Business Strategy
• Corporate Affairs /
BoD Office
• Legal Affairs
• Investors Relations
• Corporate
Communication
• Government &
External Affair
• CSR
• General Affair/OSS
Corporate Medical, Corporate Corporate Human
Corporate IT
Nursing & Quality Finance Capital
Business Development Internal Auditor &
Bunda Hospital & Commercial Risk Management
Directors
• Quality • Treasury • Talent • IT Strategy • Corporate Planning • GCG Policy
Development • Collecting Management • IT Development • Pipeline • Risk Management
*Struktur mengacu pada • Medical (Hospital) • People • Data Analyst • Project & Facility • Compliance
• Tax
regulasi tentang RS dengan • Medical (Clinic) Development • Infrastructure Management • BCM/K3 Corporate
• Accounting
fungsi dewan pengawas • Medical Support • Reward/C&B • Operational/ • Product Sales & • Financial Audit
• Asset
melekat di Dewan Komisaris (Pharm, Lab, ER,etc) • Org Dev Support Marketing • Management Audit
Management
Perseroan • Nursing • Perfromance • Investment Portfolio • Medical Audit
• Procurement
The structure refers to the Management
• Purchasing
hospital’s regulation with the • Industrial Relation
• Inventory
supervisory board function • Outsourcing
• Budgeting
attached to the Company’s
Board of Commissioners
*Hospital Director
bertanggung jawab pada
Dewan Direksi melalui
Direktorat Medical, Nursing
& Quality
Hospital Director
reports to the Board
of Directors through
Medical, Nursing & Quality
Directorate
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 59
Page 60
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Keanggotaan dalam Asosiasi/Organisasi
Membership in Associations/Organizations
Perseroan mengikuti beberapa asosiasi untuk The Company participates in several associations
mendapatkan informasi terkait industri pelayanan to gain information on the health services industry
kesehatan maupun bidang lain yang relevan and other fields relevant to the Company's
dengan bisnis Perseroan. business.
Perhimpunan Rumah Asosiasi Rumah Sakit Persatuan Pemilik Rumah
Sakit Seluruh Indonesia Swasta Indonesia Sakit Swasta Nasional
Indonesian Hospital Association of Indonesian Persatuan Pemilik Rumah Sakit
Association Private Hospitals Swasta Nasional
Ikatan Rumah Sakit Asosiasi Emiten Indonesia RSJP Paramarta bergabung Indonesia Corporate Secretary
Jakarta Metropolitan Indonesian Public Companies dalam keanggotaan Federasi Association
Jakarta Metropolitan Association Rumah Sakit Internasional (IHF) Indonesia Corporate Secretary
Hospital Association RSJP Paramarta joined as a Association
member of the International
Hospital Federation
60 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 61
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Profil Dewan Komisaris
Profile of the Board of Commissioners
Tidak terdapat perubahan pada susunan anggota There are no changes in the composition of the
Dewan Komisaris setelah tahun buku yang Board of Commissioners after the financial year
berakhir pada 31 Desember 2023 sampai dengan ending December 31, 2023 until the deadline for
batas waktu penyampaian Laporan Tahunan ini. submitting this Annual Report.
Komposisi Dewan Komisaris
Board of Commissioners Composition
Ivan Rizal Sini
Komisaris Utama | President Commissioner
Wishnutama Kusubandio
Wakil Komisaris Utama - Komisaris Independen
Vice President Commissioner – Independent Commissioner
1 April 2021 - 1 April 2026
April 1, 2021 – April 1, 2026
Rito Alam Rizal Sini
Komisaris | Commissioner
Chairul Radjab Nasution
Komisaris Independen | Independent Commissioner
Sunata Tjiterosampurno 21 Juli 2022 - 21 Juli 2027
Komisaris | Commissioner July 21, 2022 – July 21, 2027
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 61
Page 62
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Ivan Rizal Sini
Komisaris Utama | President Commissioner
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia | Age: 51
Domisili | Domicile: Jakarta, Indonesia
Beliau menjabat sebagai Komisaris Utama dengan He has serves as President Commissioner based
dasar hukum pengangkatan Akta Notaris Martinef on the legal basis of appointment through Notarial
S.H.,Msi., No. 200 tanggal 25 Juni 2013. Deed, made before Martinef S.H., Msi., No. 200
dated June 25, 2013.
Beliau memperoleh gelar Sarjana Kedokteran He obtained a Bachelor of Medicine degree from
dari Universitas Indonesia (1996), lulus kualifikasi Universitas Indonesia (1996), passed the OBGYN
OBGYN di Member of Royal Australian and NZ qualification at a Member of the Royal Australian
College of Obstetricians and Gynecologists and NZ College of Obstetricians and Gynecologists
Melbourne (2001), lulus kualifikasi OBGYN di Melbourne (2001), passed the OBGYN qualification
Fellow of Royal Australian and NZ College of as a Fellow of the Royal Australian and NZ College
Obstetricians and Gynecologists (2004), gelar of Obstetricians and Gynecologists (2004), has
Diploma in Reproductive Medicine dari University a Diploma in Reproductive Medicine from the
of Western Sydney (2005), gelar Spesialis Obstetri University of Western Sydney (2005), and a
& Ginekologi (SpOG) dari Universitas Indonesia Specialist in Obstetrics & Gynecology (SpOG) from
(2006), dan gelar Master of Minimally Invasive the Universitas Indonesia (2006), and a Master
Surgery (MMIS) dari University of Adelaide (2013). of Minimally Invasive Surgery (MMIS) from the
Beliau juga meraih gelar Doktor pada Fakultas University of Adelaide (2013). Also obtained a
Kedokteran Universitas Indonesia (2021). Doctorate degree at the Faculty of Medicine,
Universitas Indonesia (2021).
Beliau memulai karier di Women’s and Children’s He started his career at Women’s and Children’s
Hospital Adelaide sebagai Resident Medical Hospital Adelaide as Resident Medical Officer
Officer (1997), dan Specialist Registrar (1998- (1997), and Specialist Registrar (1998-1999).
1999). Selanjutnya, beliau menjabat sebagai Furthermore, and served as Senior Specialist
Senior Specialist Registrar di Lyell McEwin Hospital Registrar at Lyell McEwin Hospital Adelaide (2000),
62 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 63
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Adelaide (2000), Registrar Flying Doctor di Mount Registrar Flying Doctor at Mount Gambier Hospital
Gambier Hospital dan Oncology Registrar di Royal and Oncology Registrar at Royal Adelaide Hospital
Adelaide Hospital (2001), Gynecology Surgery (2001), Gynecology Surgery Senior Registrar at
Senior Registrar di The Queen Elizabeth Hospital The Queen Elizabeth Hospital Adelaide (2002),
Adelaide (2002), Fellow di Reproductive Medicine Fellow in Reproductive Medicine Repromed
Repromed (2003), Research staff di Department (2003), Research staff at the Department of O&G
of O&G University of Adelaide (2003-sekarang), University of Adelaide (2003-present), Head of
Head of Clinician di Repromed Darwin IVF Center Clinician at Repromed Darwin IVF Center (2004-
(2004-2005), serta O&G Consultant di Royal Darwin 2005), and O&G Consultant at Royal Darwin
Hospital (2004-2005). Karier beliau di Perseroan Hospital (2004-2005). His career at the Company
antara lain sebagai Penanggung Jawab Klinik includes being the Person in Charge of the BIC
BIC Morula IVF Jakarta (2005-2013), dan Direktur Morula IVF Jakarta Clinic (2005-2013), and Director
Bunda Margonda Hospital (2006-2010). of Bunda Margonda Hospital (2006-2010).
Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai: He currently, he holds, concurrent positions as:
Registered Medical Practitioner in Australia (sejak Registered Medical Practitioner in Australia (since
1997), Obstetrician & Gynecologist di Bunda 1997), Obstetrician & Gynecologist at Bunda
Hospital Group (sejak 2005), Direktur Utama PT Hospital Group (since 2005), President Director
Bunda Investama Indonesia (sejak 2014), Komisaris of PT Bunda Investama Indonesia (since 2014),
Utama PT Bunda Medika Wisesa (sejak 2016), President Commissioner of PT Bunda Medika
Komisaris Utama PT Bunda Global Pharma (sejak Wisesa (since 2016), President Commissioner of
2017), Komisaris Utama PT Diagnos Laboratorium PT Bunda Global Pharma (since 2017), President
Utama Tbk, Direktur Utama PT Morula Indonesia, Commissioner of PT Diagnos Laboratorium Utama
dan Komisaris Utama PT Daima Citra Prima (sejak Tbk, President Director of PT Morula Indonesia,
2018). and President Commissioner of PT Daima Citra
Prima (since 2018).
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 63
Page 64
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Wishnutama Kusubandio
Wakil Komisaris Utama & Komisaris
Independen
Vice President Commissioner & Independent
Commissioner
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia | Age: 53
Domisili | Domicile: Jakarta, Indonesia
Beliau menjabat sebagai Wakil Komisaris Utama He has serves as Vice President Commissioner as
sekaligus Komisaris Independen dengan dasar well as Independent Commissioner based on the
hukum pengangkatan Akta No 5 tanggal 1 April legal basis of appointment in Deed No. 5 dated
2021. Saat ini, beliau menjabat pada periode April 1 2021. Currently, is serving the first period of
pertama masa jabatannya sebagai Komisaris his term as an Independent Commissioner.
Independen.
Beliau lulus Coursework in Communication and He passed Coursework in Communication and
Navy Reserve Officers Training Corps (ROTC) di Navy Reserve Officers Training Corps (ROTC) at the
Military College of Vermont, Norwich University, Military College of Vermont, Norwich University,
Vermont (1992), lulus Coursework in Television Vermont (1992), passed Coursework in Television
Production di Emerson College (1994), lulus Production at Emerson College (1994), passed
Communication Degree di Mount Ida College, Communication Degree at Mount Ida College,
Massachusetts (1994), lulus GE Management Massachusetts (1994), graduated from the GE
Development Institute’s GE South East Asia Management Development Institute's GE South
Executive Program di Crotonville, New York (2008), East Asia Executive Program in Crotonville, New
dan lulus Harvard Business School Competing in York (2008), and graduated from Harvard Business
the Age of Digital Platforms di Harvard University School Competing in the Age of Digital Platforms
(2021). at Harvard University (2021).
64 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 65
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Beliau memulai karier di WHDH-TV, INC., a He started his career at WHDH-TV, INC., as a CBS
CBS Affiliate sebagai Assistant Director on Air Affiliate as Assistant Director on Air Promotion
Promotion (1993-1994), kemudian di Indosiar (1993-1994), then at Indosiar as Supervisor on
sebagai Supervisor on Air Promotion (1994-1995), Air Promotion (1994-1995), as Producer Director
sebagai Producer Director (1995-1997), sebagai (1995-1997), as Executive Producer (1997-1998),
Executive Producer (1997-1998), sebagai non- as non-Drama Section Head (1998-1999), and as
Drama Section Head (1998-1999), dan sebagai Production Manager (1999-2001). Subsequently,
Production Manager (1999-2001). Selanjutnya had a career at Trans TV as Production & Facilities
Beliau berkarier di Trans TV sebagai Production Division Head (2001-2004), Chief Operating
& Facilities Division Head (2001-2004), Chief Officer (2004-2006), Vice President Director/Chief
Operating Officer (2004-2006), Wakil Direktur Operating Officer (2006-2008), President Director/
Utama/Chief Operating Officer (2006-2008), Chief Executive Officer (2006-2008 ), and at Trans 7
Direktur Utama/Chief Executive Officer (2006- as President Director/Chief Executive Officer (2008-
2008), dan di Trans 7 sebagai Direktur Utama/ 2012). Then served at Detik.com as Director (2011-
Chief Executive Officer (2008-2012). Karier Beliau 2012), NET TV as Main Director (2012-2019) and as
selanjutnya di Detik.com sebagai Direktur (2011- Main Commissioner (2019), 2018 Asian Games as
2012), NET TV sebagai Direktur Utama (2012-2019) Director of Ceremonies and Events (2016-2017),
dan sebagai Komisaris Utama (2019), Asian Games Asian Television Awards as Advisory Board (2016-
2018 sebagai Director of Ceremonies and Events 2019), OCC Asian Games 2018 as Creative Director
(2016-2017), Asian Television Awards sebagai (2017-2018), Kumparan as Commissioner (2017-
Advisory Board (2016-2019), OCC Asian Games 2019), Indonesian National Television Association
2018 sebagai Creative Director (2017-2018), as General Chair (2017-2019), Tokopedia as
Kumparan sebagai Komisaris (2017-2019), Asosiasi Commissioner (2019), as well as the Minister of
Televisi Nasional Indonesia sebagai Ketua Umum Tourism and Creative Economy and Head of the
(2017-2019), Tokopedia sebagai Komisaris (2019), Tourism and Creative Economy Agency of the
serta Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif dan Republic of Indonesia at the Advanced Indonesia
Kepala Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Cabinet (2019-2020).
Republik Indonesia pada Kabinet Indonesia Maju
(2019-2020).
Beliau memiliki rangkap jabatan sebagai Komisaris Currently, he has concurrent positions as
GoTo Gojek Tokopedia dan Komisaris Utama Commissioner of GoTo Gojek Tokopedia and
Telkomsel (sejak 2021). President Commissioner of Telkomsel (since 2021).
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 65
Page 66
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Rito Alam Rizal Sini - Komisaris | Commissioner
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia | Age: 45
Domisili | Domicile: Jakarta, Indonesia
Beliau menjabat sebagai Komisaris dengan dasar He has serves as Commissioner based on the legal
hukum pengangkatan Akta Nomor 34 tanggal 25 basis of appointment in Deed Number 34 dated
Juni 2018. June 25, 2018.
Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari He obtained a Bachelor’s degree in Economics
Universitas Trisakti (2000) dan Pascasarjana from Universitas Trisakti (2000) and a Postgraduate
Computer Science dari University of South degree in Computer Science from the University of
Australia (2004). South Australia (2004).
Beliau memulai karier di Standard Chartered Bank He started his career at Standard Chartered Bank
sebagai Marketing Supervisor (2001-2002) dan PT. as Marketing Supervisor (2001-2002) and PT. Sispro
Sispro Informasi Teknologi sebagai Production Information Technology as Production Manager
Manager (2004-2007). (2004-2007).
Saat ini, Beliau memiliki rangkap jabatan sebagai Currently, he has concurrent positions as Director
Direktur PT Brandina Kuliner Utama (sejak 2015), of PT Brandina Kuliner Utama (since 2015),
Direktur PT Sispro Informasi Teknologi (sejak Director of PT Sispro Information Technology
2016), Direktur PT Daima Citra Prima dan Komisaris (since 2016), Director of PT Daima Citra Prima and
PT Bunda Investama Indonesia (sejak 2018), Commissioner of PT Bunda Investama Indonesia
Komisaris PT Bunda Minang Citra, Direktur PT CRM (since 2018), Commissioner of PT Bunda Minang
Bangun Persada, dan Komisaris PT Citra Ananda Citra, Director of PT CRM Bangun Persada, and
(sejak 2019), Komisaris PT Bunda Ipiti Investama Commissioner of PT Citra Ananda (since 2019),
(sejak 2020), Komisaris PT Bunda Medika Dewata Commissioner of PT Bunda Ipiti Investama (since
(sejak 2021), Komisaris PT Bunda Global Pharma 2020), Commissioner of PT Bunda Medika Dewata
dan Komisaris PT Bunda Medika Wisesa (sejak (since 2021), Commissioner of PT Bunda Global
2022). Pharma and Commissioner of PT Bunda Medika
Wisesa (since 2022).
66 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 67
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Sunata Tjiterosampurno
Komisaris | Commissioner
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia | Age: 51
Domisili | Domicile: Jakarta, Indonesia
Beliau menjabat sebagai Komisaris dengan dasar He has serves as Commissioner based on the legal
hukum pengangkatan Akta Notaris Nomor 131 basis of appointment by Notarial Deed Number
Tanggal 21 Juli 2022. 131 dated July 21, 2022.
Beliau meraih gelar Bachelor of Business He holds a Bachelor of Business Administration
Administration dari University of Wisconsin (1995), from the University of Wisconsin (1995), Madison,
Madison dan Master in Finance dari London and a Master in Finance from London Business
Business School (2002). School (2002).
Beliau memulai karier di Lippo Securities-SBC He started his career at Lippo Securities-SBC
Warbrug sebagai Assistant Vice President Riset Warbrug as Assistant Vice President of Equity
Ekuitas (1995-1998), dilanjutkan di Boston Research (1995-1998), continued at Boston
Consulting Group Jakarta sebagai Konsultan Consulting Group Jakarta as a Consultant (1998-
(1998-2004), dan PT Danareksa Sekuritas sebagai 2004), and PT Danareksa Sekuritas as Director of
Direktur Investment Banking (2004-2006). Karier Investment Banking (2004-2006). His subsequent
Beliau selanjutnya antara lain Komisaris PT Bank career included Commissioner of PT Bank
Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (2008-Januari Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (2008-January
2015), Komisaris PT Delta Dunia Makmur Tbk 2015), Commissioner of PT Delta Dunia Makmur
(Juni 2011-Juni 2022), Komisaris Utama PT Bukit Tbk (June 2011-June 2022), and President
Makmur Mandiri Utama (2010-2021). Commissioner of PT Bukit Makmur Mandiri Utama
(2010-2021).
Saat ini, Beliau memiliki rangkap jabatan sebagai Currently, he has concurrent positions as
Komisaris PT Trimegah Sekuritas (sejak November Commissioner of PT Trimegah Sekuritas (since
2013), dan Komisaris PT BFI Finance Indonesia Tbk November 2013), and Commissioner of PT BFI
(sejak 2015). Finance Indonesia Tbk (since 2015).
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 67
Page 68
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Chairul Radjab Nasution
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia | Age: 66
Domisili | Domicile: Jakarta, Indonesia
Beliau menjabat sebagai Komisaris Independen He serves as an Independent Commissioner based
dengan dasar hukum pengangkatan Akta No. 60 on the legal basis of appointment in Deed No. 60
Tahun 2021. Saat ini Beliau menjabat pada periode of 2021. Is currently serving the first term of as
pertama masa jabatannya sebagai Komisaris Independent Commissioner.
Independen.
Beliau memperoleh gelar Dokter di Fakultas He obtained a Doctor's degree at the Faculty of
Kedokteran Universitas Indonesia (1982), Medicine, Universitas Indonesia (1982), a Specialist
Dokter Spesialis Penyakit Dalam di Universitas Doctor in Internal Medicine at the Universitas
Indonesia (1991), Magister Manajemen Rumah Indonesia (1991), a Masters in Hospital Management
Sakit di Universitas Gadjah Mada (2002), dan at Universitas Gadjah Mada (2002), and a Doctorate
gelar Doktor Ilmu Kedokteran dan Kesehatan di in Medicine and Health at Universitas Gadjah
Universitas Gadjah Mada (2019). Selain itu, Beliau Mada (2019). Also graduated from professional
juga lulus pendidikan profesi dari Health Service education in Health Service Management in the
Management dari Royal Melbourne Institute Royal Melbourne Institute of Technology Australia
of Technology Australia (2001), program Brevet (2001), Gastroenterohepatology Consultant Brevet
Konsultan Gastroenterohepatologi dari Universitas program in Universitas Indonesia in 2008, Fellow
Indonesia pada tahun 2008, program Fellow of of the Indonesian Society of Internal Medicine
The Indonesia Society of Internal Medicine dari program in Universitas Indonesia (2009), Fellow of
Universitas Indonesia (2009), program Fellow of the American College of Physician program in the
the American College of Physician dari American American College of Physicians USA (2010).
College of Physicians USA (2010).
68 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 69
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Beliau memulai karier di Puskesmas Idanogawo He started his career at the Idanogawo Community
sebagai Kepala Puskesmas (1983-1985), RSUP Health Center as Head of the Community Health
Fatmawati Jakarta sebagai Dokter Spesialis Penyakit Center (1983-1985), Fatmawati Hospital Jakarta
Dalam (1992-2011), sebagai Kepala Instalasi as a Specialist Doctor in Internal Medicine (1992-
Rawat Inap (1994-1995), sebagai Kepala Bagian 2011), as Head of the Inpatient Installation (1994-
Sekretariat (1995-1996), sebagai Kepala Bidang 1995), Head of the Secretariat Section (1995-1996),
Pelayanan Medik (2001-2003), dan sebagai Direktur Head of the Medical Services Division (2001-2003),
Medik dan Keperawatan (2004-2005). Selanjutnya, and as Director of Medicine and Nursing (2004-
Beliau berkarier di RSUP M Djamil Padang sebagai 2005). Subsequently, had a career at RSUP M
Direktur Utama (2008), RSUP Fatmawati Jakarta Djamil Padang as President Director (2008), RSUP
sebagai Direktur Utama (2008-2011), RS Stroke Fatmawati Jakarta as President Director (2008-
Bukittinggi sebagai Direktur Utama (2011-2012). 2011), Stroke Hospital Bukittinggi as President
Beliau juga pernah menjabat sebagai Anggota Director (2011-2012). Also served as a Member
Komite Internship Dokter Indonesia Pusat (2011- of the Central Indonesian Doctor Internship
2016), Direktur Bina Upaya Kesehatan Rujukan di Committee (2011-2016), Director of Referral Health
Kementerian Kesehatan RI (2011-2014), Direktur Effort Development at the Indonesian Ministry
Utama (2008-2012) dan Anggota Dewan Pengawas of Health (2011-2014), Main Director (2008-2012)
(2014-2016) di RS Haji Jakarta. Kemudian, Beliau and Member of the Supervisory Board (2014-2016)
menjabat sebagai Ketua Dewan Pengawas di RSUP at Jakarta Hajj Hospital. Then, served as Chair of
Adam Malik Medan (2013-2015), Staf Ahli Menteri the Supervisory Board at Adam Malik Hospital
Bidang Globalisasi dan Teknologi Kesehatan di Medan (2013-2015), Expert Staff to the Minister
Kementerian Kesehatan RI (2015-2016), serta for Globalization and Health Technology at the
Ketua Dewan Pengawas BPJS Kesehatan RI (2016- Indonesian Ministry of Health (2015-2016), and
2021). Chair of the Indonesian BPJS Health Supervisory
Board (2016-2021).
Saat ini, Beliau memiliki rangkap jabatan sebagai Currently, he has concurrent positions as Expert
Tenaga Ahli Dewan Pertimbangan Presiden RI Staff for the Presidential Advisory Council of the
(sejak 2022). Beliau juga menjabat sebagai Ketua Republic of Indonesia (since 2022). Also serves
Komite Audit dan Ketua Komite GCG dan Risk as Chair of the Audit Committee and Chair of
Management di PT Bundamedik Tbk (sejak 2021). the GCG and Risk Management Committee at PT
Bundamedik Tbk (since 2021).
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 69
Page 70
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
70 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 71
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Profil Direksi
Profile of the Board of Directors
Direksi Perseroan mengalami perubahan There was a change in the Company’s Board of
komposisi pada periode pelaporan, yang Directors composition during the reporting period
disebabkan oleh pengunduran diri Ibu Ivonne following the resignation of Ivonne Rampun.
Rampun. Adapun pengunduran diri Beliau Her resignation was accepted and ratified at the
telah diterima dan disahkan oleh Rapat Umum Extraordinary General Meeting of Shareholders on
Pemegang Saham Luar Biasa pada tanggal 7 December 7, 2023.
Desember 2023.
Komposisi Direksi
Board of Directors Composition
Mesha Rizal Sini Direktur Utama | President Director
1 April 2021 - 1 April 2026
Nurhadi Yudiyantho Direktur | Director April 1, 2021 – April 1, 2026
Tedy Homogin Direktur | Director
Cuncun Wijaya Direktur | Director 21 Juli 2022 - 21 Juli 2027
July 21, 2022 – July 21, 2027
Emilia Rouli Direktur | Director
21 Juli 2022 – 7 Desember 2023
Ivonne Rampun* Direktur | Director July 21, 2022 – December 7, 2023
*Ivonne Rampun mengajukan surat permohonan pengunduran diri pada tanggal 17 Oktober 2023, yang disetujui oleh RUPSLB tanggal 7 Desember 2023.
*Ivonne Rampun submitted a resignation letter on October 17, 2023, which was approved at the EGMS on December 7, 2023.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 71
Page 72
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Mesha Rizal Sini
Direktur Utama | President Director
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia | Age: 50
Domisili | Domicile: Jakarta, Indonesia
Beliau menjabat sebagai Direktur Utama dengan He serves as President Director based on the legal
dasar hukum pengangkatan Akta Nomor 57 basis of appointment in Deed Number 57 dated
tanggal 28 Mei 2019. May 28, 2019.
Beliau memperoleh gelar Sarjana Teknik Mesin He obtained a Bachelor's degree in Mechanical
dari Universitas Trisakti (1996) dan gelar Master of Engineering from Universitas Trisakti (1996) and
Engineering Science dari University of New South a Master of Engineering Science degree from the
Wales, Australia (1999). University of New South Wales, Australia (1999).
Beliau memulai karier di PT Omedata Electric He started his career at PT Omedata Electric Gajah
Gajah Tunggal Group sebagai Account Manager Tunggal Group as Account Manager (1997-1999),
(1997-1999), PT Bunda Global Pertama sebagai PT Bunda Global Pertama as Director (2004-2014),
Direktur (2004-2014), CV Buana Sejahtera sebagai CV Buana Sejahtera as Director (2007-2012), PT
Direktur (2007-2012), PT Timur Prima Utama Timur Prima Utama as Director (2008 -2012), and
sebagai Direktur (2008-2012), dan PT Tenaga Satu PT Bahan Satu Persada as Commissioner (2012-
Persada sebagai Komisaris (2012-2018). 2018).
Saat ini, Beliau memiliki rangkap jabatan sebagai Currently, He has concurrent positions as
Komisaris Utama PT Tenaga Prima Persada (sejak President Commissioner of PT Tenaga Prima
2006), Direktur Utama PT Diagnos Laboratorium Persada (since 2006), President Director of PT
Utama Tbk (sejak 2007), Komisaris PT Prima Diagnos Laboratorium Utama Tbk (since 2007),
Satu Persada (sejak 2013), Komisaris PT Bunda Commissioner of PT Prima Satu Persada (since
72 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 73
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Investama Indonesia dan Direktur Utama PT 2013), Commissioner of PT Bunda Investama
Agung Multi Berjaya (sejak 2014), Komisaris PT Indonesia and President Director of PT Agung Multi
Morula Indonesia (sejak 2016), Direktur Utama Berjaya (since 2014), Commissioner of PT Morula
PT Vizitrip Global Tour dan Komisaris PT Bunda Indonesia (since 2016), President Director of PT
Minang Citra (sejak 2017), Komisaris Utama PT Vizitrip Global Tour and Commissioner of PT Bunda
Bunda Ipiti Investama, Komisaris PT BMHS Diklat Minang Citra (since 2017), President Commissioner
Indonesia (sejak 2022), Komisaris PT CRM Bangun of PT Bunda Ipiti Investama, Commissioner of PT
Persada, Direktur Utama PT Daima Citra Prima, BMHS Diklat Indonesia (since 2022), Commissioner
Persero Komanditer CV Bunda Lenen Utama, dan of PT CRM Bangun Persada, President Director of
Komisaris Utama PT Morula IVF Yogyakarta (sejak PT Daima Citra Prima, Persero Commander CV
2018). Saat ini, Beliau juga menjabat sebagai Bunda Lenen Utama, and President Commissioner
Anggota Pembina Yayasan Daima Indonesia, of PT Morula IVF Yogyakarta (since 2018). Currently,
Direktur Utama PT Bunda Medika Wisesa, Komisaris also serves as Trustee Member of the Daima
Utama PT Citra Ananda, Komisaris PT Brandina Indonesia Foundation, President Director of PT
Kuliner Utama, Direktur Utama PT Bunda Global Bunda Medika Wisesa, President Commissioner
Pharma dan Komisaris Utama PT Moosa Genetika of PT Citra Ananda, Commissioner of PT Brandina
Farmindo (sejak 2019). Selain itu, rangkap jabatan Kuliner Utama, President Director of PT Bunda
Beliau sebagai Komisaris PT Bunda Medika Bekasi, Global Pharma and President Commissioner of PT
Komisaris PT Bunda Medika Dewata (sejak 2023), Moosa Genetika Farmindo (since 2019). Also holds
Komisaris PT Bunda Medika Klinik (sejak 2021) concurrent positions as Commissioner of PT Bunda
dan Komisaris PT Pintu Ilmu (sejak 2021), serta Medika Bekasi, Commissioner of PT Bunda Medika
Komisaris PT Jolin Sapta Medika dan Direktur Dewata (since 2023), Commissioner of PT Bunda
Utama PT Bunda Graha Properti (sejak 2022). Medika Klinik (since 2021) and Commissioner of PT
Pintu Ilmu (since 2021), as well as Commissioner of
PT Jolin Sapta Medika and President Director of PT
Bunda Graha Properti (since 2022).
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 73
Page 74
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Nurhadi Yudiyantho - Direktur | Director
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia | Age: 52
Domisili | Domicile: Jakarta, Indonesia
Beliau menjabat sebagai Direktur dengan dasar He serves as Director based on the legal basis of
hukum pengangkatan Akta Nomor 57 tanggal 28 appointment in Deed Number 57 dated May 28,
Mei 2019. 2019.
Beliau memperoleh gelar Sarjana Akuntansi dari He obtained a Bachelor's degree in Accounting
Universitas Udayana (1995). from Universitas Udayana (1995).
Beliau memulai karier di Rumah Sakit Siloam He started his career at Siloam Hospital Bali as
Bali sebagai Direktur Business Development, PT Director of Business Development, PT Trisaka
Trisaka Reksa Waluya sebagai Direktur, PT Medika Reksa Waluya as Director, PT Medika Sarana
Sarana Traliansia sebagai Direktur, dan Rumah Traliansia as Director, and BIMC Nusa Dua
Sakit BIMC Nusa Dua sebagai Chief Operating Hospital as Chief Operating Officer (1999-2014).
Officer (1999-2014). Selanjutnya, Beliau berkarier Subsequently, served at PT Elang Medika Corpora
di PT Elang Medika Corpora (EMC Hospital) sebagai (EMC Hospital) as Chief Executive Officer (2015), PT
Chief Executive Officer (2015), PT JMM Consulting JMM Consulting as Founder & Managing Director
sebagai Founder & Managing Director (2017), dan (2017), and PT Puteri Aulia Dita Medica as Chief
PT Puteri Aulia Dita Medica sebagai Chief Executive Executive Officer (2018).
Officer (2018).
74 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 75
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Saat ini, Beliau memiliki rangkap jabatan sebagai Currently, he has concurrent positions as
Direktur PT Bunda Medika Wisesa (sejak 2019), Director of PT Bunda Medika Wisesa (since
Komisaris PT Morula Indonesia, Komisaris PT 2019), Commissioner of PT Morula Indonesia,
Diagnos Laboratorium Utama Tbk, Direktur Utama Commissioner of PT Diagnos Laboratorium
PT Citra Ananda, Direktur Utama PT Emergency Utama Tbk, President Director of PT Citra Ananda,
Response Indonesia, Direktur Utama PT Prima President Director of PT Emergency Response
Dental Medika, Direktur PT Sasana Mitra Bunda, Indonesia, President Director of PT Prima Dental
dan Direktur Utama PT Bunda Medika Bekasi Medika, Director of PT Sasana Mitra Bunda, and
(sejak 2020). President Director of PT Bunda Medika Bekasi
(since 2020).
Beliau juga memiliki rangkap jabatan sebagai Currently, he holds concurrent positions as
Direktur Utama PT Pintu Ilmu dan Direktur President Director of PT Pintu Ilmu and President
Utama PT Bunda Medika Dewata (sejak Director of PT Bunda Medika Dewata (since 2021).
2021). Selain itu, Beliau menjabat sebagai In addition, has served as Commissioner of PT
Komisaris PT Bunda Global Pharma, Direktur Bunda Global Pharma, President Director of PT
Utama PT Jolin Sapta Medika, Komisaris PT Jolin Sapta Medika, Commissioner of PT BMHS
BMHS Diklat Indonesia, Direktur PT Bunda Graha Diklat Indonesia, Director of PT Bunda Graha
Properti , Direktur Utama PT Bunda Minang Citra Properti, President Director of PT Bunda Minang
dan Direktur PT Bunda Medika Klinik (sejak 2022). Citra and Director of PT Bunda Medika Klinik (since
2022).
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 75
Page 76
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Tedy Homogin - Direktur | Director
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia | Age: 41
Domisili | Domicile: Jakarta, Indonesia
Beliau menjabat sebagai Direktur dengan dasar He serves as Director based on the legal basis of
hukum pengangkatan Akta Nomor 36 tanggal 14 appointment in Deed Number 36 dated January
Januari 2021. 14, 2021.
Beliau memperoleh gelar Bachelor of Science, He obtained a Bachelor of Science, Computer
Computer Science dari San Fransisco State Science from San Francisco State University (2004)
University (2004) dan gelar Master of Business and a Master of Business Administration from San
Administration dari San Fransisco State University Francisco State University (2007).
(2007).
Beliau memulai karier di Accenture Inc. sebagai He started his career at Accenture Inc. as Business
Business Analyst Assistant Manager (2008-2012), Analyst Assistant Manager (2008-2012), PT Mitra
PT Mitra Adiperkasa Tbk sebagai IT Senior Manager Adiperkasa Tbk as IT Senior Manager (2013-2018),
(2013-2018), PT MAP Boga Adiperkasa Tbk sebagai PT MAP Boga Adiperkasa Tbk as Head of IT (2016-
Head of IT (2016-2018), dan PT Citarasa Prima 2018), and PT Citarasa Prima Indonesia Berjaya as
Indonesia Berjaya sebagai Direktur IT (2018-2020). IT Director ( 2018-2020).
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan baik di He does not hold concurrent positions either inside
dalam maupun di luar Perseroan. or outside the Company.
76 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 77
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Cuncun Wijaya - Direktur | Director
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia | Age: 46
Domisili | Domicile: Jakarta, Indonesia
Beliau menjabat sebagai Direktur dengan dasar He serves as Director based on the legal basis of
hukum pengangkatan Akta Nomor 131 Tanggal 21 appointment in Deed Number 131 dated July 21,
Juli 2022. 2022.
Beliau meraih gelar Bachelor of Economic dari He obtained a Bachelor of Economics from
Universitas Katholik Atma Jaya Jakarta (1999) dan Universitas Katholik Atma Jaya, Jakarta (1999)
Magister Finance dari Universitas Pelita Harapan and a Masters in Finance from Universitas Pelita
Jakarta (2011). Harapan, Jakarta (2011).
Beliau merupakan profesional di bidang akuntansi He is professional in accounting and finance with
dan keuangan dengan pengalaman lebih dari 15 more than 15 years experience in various industries.
tahun di berbagai industri. Beliau memulai karirnya Started his career as a budget planning up to
sebagai perancang anggaran sampai dengan the highest financial decision making. His career
pengambilan keputusan tertinggi keuangan. includes Investor Relations Officer at PT Kalbe
Karier Beliau antara lain Investor Relation Officer Farma Tbk (2000-2002), Finance and Accounting
PT Kalbe Farma Tbk (2000-2002), Finance and Manager at PT Honoris Industry (2004-2012), Head
Accounting Manager PT Honoris Industry (2004- of Investor Relations, Corporate Secretary, Finance
2012), Head of Investor Relation, Corporate Director at PT Modernland Realty Tbk (2012-2018),
Secretary, Finance Director PT Modernland Realty Chief Financial Officer (CFO) at Eatwell Culinary
Tbk (2012-2018), Chief Financial Officer (CFO) di (2018-2019) and at Aryaduta Hotel Group (2020-
Eatwell Culinary (2018-2019) dan Aryaduta Hotel 2021).
Group (2020-2021).
Saat ini, Beliau memiliki rangkap jabatan sebagai Currently, he has concurrent positions as Director
Direktur PT Prima Dental Medika, Direktur PT of PT Prima Dental Medika, Director of PT Pintu
Pintu Ilmu, Direktur PT Bunda Medika Bekasi, Ilmu, Director of PT Bunda Medika Bekasi, Director
Direktur PT Jolin Sapta Medika, Direktur PT Bunda of PT Jolin Sapta Medika, Director of PT Bunda
Graha Properti, Direktur PT Bunda Global Pharma, Graha Properti, Director of PT Bunda Global
Direktur PT BMHS DIklat Indonesia, Direktur PT Pharma, Director of PT BMHS DIklat Indonesia,
Bunda Medika Dewata, Direktur PT Bunda Minang Director of PT Bunda Medika Dewata, Director of
Citra dan Direktur PT Citra Ananda (sejak 2022). PT Bunda Minang Citra and Director of PT Citra
Ananda (since 2022).
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 77
Page 78
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Emilia Rouli - Direktur | Director
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia | Age: 53
Domisili | Domicile: Jakarta, Indonesia
Beliau menjabat sebagai Direktur dengan dasar She serves as Director based on the legal basis of
hukum pengangkatan Akta Nomor 131 Tanggal 21 appointment in Deed Number 131 dated July 21
Juli 2022. 2022.
Beliau lulus dari Fakultas Bisnis Asian Institute of She graduated from the Faculty of Business of the
Management, Filipina (2008). Asian Institute of Management, Philippines (2008).
Beliau memulai karier di Pfizer Pharmaceuticals She started her career at Pfizer Pharmaceuticals
& Wyeth Nutrition dengan posisi terakhir & Wyeth Nutrition with the last position as Senior
sebagai Senior HR Business Partner (2001- 2011), HR Business Partner (2001-2011), continued at PT
dilanjutkan di PT Metro Drug Indonesia sebagai Metro Drug Indonesia as Head of Human Resources
Head of Human Resources (2011-2014) dan PT (2011-2014) and PT Lafarge Cement Indonesia as
Lafarge Cement Indonesia sebagai Vice President Vice President OD & Transformation (2014-2016).
OD & Transformation (2014-2016). Beliau kemudian Then had a career at PT Holcim Indonesia Tbk as
berkarier di PT Holcim Indonesia Tbk sebagai Head Head of Talent & Performance Management and
of Talent & Performance Management dan sebagai as Asia Pacific Regional L&D Manager (2017-2019),
Manajer L&D Regional Asia Pasifik (2017-2019), and at PT Sodexo Indonesia as Director of Human
serta di PT Sodexo Indonesia sebagai Direktur Resources (2019-2021).
Sumber Daya Manusia (2019-2021).
Saat ini beliau memiliki rangkap jabatan sebagai Currently, she has a concurrent position as Director
Direktur PT BMHS Diklat Indonesia (sejak 2023). of PT BMHS Diklat Indonesia (since 2023).
78 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 79
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Ivonne Rampun - Direktur | Director
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia | Age: 60
Domisili | Domicile: Jakarta, Indonesia
Beliau menjabat sebagai Direktur dengan dasar She served as Director based on the legal basis
hukum pengangkatan Akta Nomor 131 Tanggal of appointment in Deed Number 131 dated July
21 Juli 2022, dan mengundurkan diri pada periode 21, 2022, and resigned during the 2023 reporting
pelaporan 2023. period.
Beliau lulus dari Fakultas Kedokteran Universitas She graduated from the Faculty of Medicine,
Hasanuddin, Makassar dan Magister Manajemen Universitas Hasanuddin, Makassar and Magister
STIE SUPRA Jakarta. Manajemen at STIE SUPRA Jakarta.
Beliau merupakan profesional dalam bidang medis She is professional in the medical and hospital
dan manajemen rumah sakit dengan pengalaman management fields with more than 15 years of
lebih dari 15 tahun sebagai Hospital Directors experience as Hospital Directors Mitra Keluarga.
Mitra Keluarga.
Pada periode pelaporan, Beliau memiliki rangkap During the reporting period, she held concurrent
jabatan sebagai Direktur PT Bunda Medika Klinik, positions as Director of PT Bunda Medika Klinik,
Direktur PT Citra Ananda, Direktur PT Pintu Ilmu, Director of PT Citra Ananda, Director of PT Pintu
Direktur PT Bunda Medika Dewata, Direktur PT Ilmu, Director of PT Bunda Medika Dewata,
Bunda Medika Bekasi, dan Direktur PT Jolin Sapta Director of PT Bunda Medika Bekasi, and Director
Medika (sejak 2022). of PT Jolin Sapta Medika (since 2022).
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 79
Page 80
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Informasi mengenai hubungan afiliasi anggota Information concerning the affiliated relationships
Dewan Komisaris dan Direksi diungkapkan pada of members of the Board of Commissioners and
bab Tata Kelola Perusahaan Laporan Tahunan ini. Board of Directors are disclosed in the Corporate
Governance chapter of this Annual Report.
Sumber Daya Manusia
Human Capital
Kinerja Perseroan didukung oleh sumber daya The Company’s performance is supported by
manusia yang kompeten dan bertanggung jawab. competent and responsible human capital. As
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan of December 31, 2023, the Company had 3,156
memiliki 3.156 orang karyawan, mengalami employees, a decrease of 19% compared to
penurunan sebesar 19% apabila dibandingkan 2022. The Company strives to provide health
tahun 2022. Perseroan berupaya memberikan protection for all of its human capital and their
perlindungan kesehatan kepada seluruh SDM family members, as a form of appreciation for
beserta anggota keluarganya, sebagai bentuk their performance as well as compliance with
apresiasi terhadap kinerjanya sekaligus kepatuhan regulations. On December 15, 2023, the Company
terhadap regulasi. Adapun pada 15 Desember obtained certification from BPJS Health for the
2023 Perseroan memperoleh sertifikasi dari BPJS participation of 100% of the employees and
Kesehatan atas keikutsertaan 100% karyawan dan their family members in the National Health
anggota keluarganya dalam program Jaminan Insurance-Healthy Indonesia Card (JKN-KIS)
Kesehatan Nasional–Kartu Indonesia Sehat program.
(JKN-KIS).
80 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 81
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Komposisi Karyawan berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Composition by Gender
Pria | Male 2023
787 2023
2022 | 873 3.156
2021 | 381
2022
Jumlah
Total
3.253
Wanita | Female 2023
2.369 2021
2022 | 2.380 1.832
2021 | 1.451
Komposisi Karyawan berdasarkan Level Jabatan
Employee Composition by Position Level
Level Jabatan
2023 2022 2021
Position Level
Komisaris | Commissioner 5 5 4
Direktur | Director 5 6 4
Kepala Divisi | Head Division 58 41 27
Kepala Departemen & Spesialis | Department Head & Specialist 164 147 36
Kepala Unit & Spesialis Junior | Unit Head & Jr. Specialist 346 314 157
Staf Lainnya | Other Staff 2.361 2.649 1.544
Doctor-GP 194 68 58
Jumlah | Total 3.133 3.253 1.832
Komposisi Karyawan berdasarkan Tingkat Pendidikan
Employee Composition by Education Level
Tingkat Pendidikan | Education Level 2023 2022 2021
Pascasarjana | Postgraduate 137 120 38
Sarjana | Undergraduate 1.414 1.449 695
Sarjana Muda/Diploma | Bachelor’s degree/diploma 1.262 1.292 832
SMP, SMA, dan lainnya
343 392 267
Junior High School, Senior High School, and others
Jumlah | Total 3.156 3.253 1.832
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 81
Page 82
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Komposisi Karyawan berdasarkan Rentang Usia Komposisi Karyawan berdasarkan Status
Employee Composition by Age Group Ketenagakerjaan
Employee Composition by Employment Status
Rentang Usia Status
2023 2022 2021
Age Group Ketenagakerjaan 2023 2022 2021
Employment Status
<25 tahun
402 534 195
<25 years old Permanen
1.401 1.266 956
Permanent
26-45 tahun
2.499 2.484 1.524
26-45 years old Kontrak
1.755 1.987 876
Contract
46-55 tahun
231 210 96
46-55 years old Jumlah
3.156 3.253 1.832
Total
>55 tahun
24 25 17
>55 years old
Jumlah
3.156 3.253 1.832
Total
Keahlian dan Kompetensi Qualifications and Competency
Perseroan memperhatikan pentingnya keahlian The Company pays attention to the importance of
dan kompetensi SDM dalam memberikan HC expertise and competency in providing health
layanan kesehatan. Oleh karenanya, Perseroan services. Therefore, the Company ensures that all
memastikan SDM telah memiliki sertifikasi sesuai HC have certification according to their field of
bidang tugasnya. work.
Jumlah Karyawan
Tugas Perizinan Number of Employee
Duties Licensing
2023 2022 2021
Radiologi Sertifikat Fisikawan Medis
3 1 0
Radiology Certificate in Medical Physicist
Sertifikat TPN
6 3 6
Certificate of TPN
Farmasi
Pharmacy
Sertifikat Farmasi Kemoterapi
5 1 0
Chemotherapy Pharmacy Certificate
Sertifikat Pelatihan Cath Lab
3 3 2
Training Certificate in Cath Lab
Sertifikat Kemoterapi
5 2 5
Certificate in Chemotherapy
Sertifikat Hemodialisa
17 12 10
Certificate in Hemodialysis
Sertifikat Penata Anestesi
16 13 7
Certificate of Anesthesia
Keperawatan
Nursing
Sertifikat NICU
29 31 20
Certificate of NICU
Sertifikat PICU
2 13 3
Certificate of PICU
Sertifikat ICU
32 31 21
Certificate of ICU
Sertifikat Kamar Bedah
70 13 0
Surgical Room Certificate
82 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 83
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Untuk menyediakan layanan kesehatan yang To provide the appropriate and integrated health
tepat dan terintegrasi yang tepat dan terpadu services and to meet customers’ health needs, the
serta untuk memenuhi kebutuhan kesehatan Company employs medical personnel consisting
pelanggan, Perseroan mempekerjakan tenaga of general practitioners, specialists and sub-
medis yang terdiri dari dokter umum, dokter specialists, as well as professors.
spesialis dan sub spesialis, serta profesor.
Profesor Spesialis Sub-Spesialis
Professor Specialist Sub-Specialist
2023 2022 2021 2023 2022 2021 2023 2022 2021
RSIA Bunda Jakarta 8 9 9 42 54 62 36 27 16
RSU Bunda Jakarta 5 4 5 71 64 62 37 33 29
RSU Bunda Margonda 0 0 0 90 70 71 17 17 21
RSU Bunda Padang 3 3 2 61 42 42 9 24 13
RSIA Bunda Ciputat 0 0 0 24 21 20 0 0 1
RSIA Az Zahra Palembang 0 0 0 13 15 0 2 3 0
RSU Citra Harapan Bekasi 0 0 0 37 23 0 0 0 0
RSIA Pusura Tegalsari 0 0 0 0 8 0 0 2 0
RSIA Bunda Denpasar 0 0 0 20 0 0 3 0 0
BIC Vida Bekasi 0 0 0 0 3 0 0 0 0
BIC Pacific Place 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Pengembangan Kompetensi SDM HR Competency Development
Perseroan melaksanakan pengembangan Every year, the Company carries out continuous
kompetensi SDM secara berkelanjutan setiap HC competency development. The HC training and
tahunnya. Program-program pelatihan dan development programs are based on the required
pengembangan SDM berdasarkan pada standar competency standards, and includes development
kompetensi yang dibutuhkan, yakni mencakup of skills, knowledge and attitudes. The Company
pengembangan keterampilan (skill), pengetahuan ensures that all HC not only has experience and
(knowledge), dan sikap (attitude). Perseroan expertise, but also cares about providing the best
memastikan agar setiap SDM tidak hanya memiliki service to every customer.
pengalaman dan keahlian, tetapi juga memiliki
kepedulian dalam memberikan layanan terbaik
kepada setiap pelanggan.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 83
Page 84
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Keterampilan
Skill
• Asesmen Kompetensi Perawat Klinis • Clinical Nurse Competency Assessment
• Basic Endolaparascopy dan Lithotripsy • Basic Endolaparascopy and Lithotripsy
• Bundle HAIS • HAIS Bundle
• Nursing Care Save Lives • Nursing Care Save Lives
• Disaster Plan • Disaster Plan
• Dispensing • Dispensing
• Manajemen Nyeri • Pain Management
• Manajemen Risiko Kesehatan Keselamatan • Hospital Occupational Safety Health Risk
Kerja Rumah Sakit Management
• Manajemen Sistem Penyelenggaraan Makanan • Food Service System Management for Food
untuk Penjamah Makanan Handlers
• Menjaga Kesehatan Jantung • Maintaining Heart Health
• Neuro Assessment and PNF Sensory • Neuro Assessment and PNF Sensory Integration
• Integration for Physical Therapist • for Physical Therapist
• Pelatihan Pump • Pump Training
• Pembuatan Kronologis IKP • Chronological IKP Creation
• Penanganan Pasien Urologi • Urology Patient Management
• Pencegahan dan Pengendalian Infeksi • Infection Prevention and Control
• Program Pengendalian Resistensi Anti Mikroba • Anti-Microbial Resistance Control Program in
dalam Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit National Hospital Accreditation Standard 11th
Edisi 11 Edition
• Resusitasi Balita • Toddler Resuscitation
• 7 Benar Obat • 7 Correct Medication
• Pelatihan Sterilisasi Alat Kedokteran • Medical Device Sterilization Training
• Pelatihan Tes Psikologi Rekrutmen • Recruitment Psychology Test Training
• Tata Laksana Gizi pada Pasien Hipertensi • Nutrition Management in Hypertensive Patients
• Pelatihan Dasar Kamar Bedah • Basic Surgical Room Training
• Pelatihan Penanggulangan TBC • TB Countermeasure Training
• Pelatihan Perawatan Bayi, Stimulasi Pijat Bayi • Baby Care, Baby Massage Stimulation and Oral
dan Oral Hygiene Hygiene Training
• Pelatihan ICU Dasar Bagi Perawat • Basic ICU Training for Nurses
• Pelatihan Penata Anastesi • Anesthesiologist Training
84 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 85
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Pengetahuan
Knowledge
• Kredensial dan Rekredensial Keperawatan • Nursing Credentialing and Recredentialing
• Manajemen Informasi Rekam Medis dan • Medical Record Information Management and
Manajemen Komunikasi Edukasi dalam Standar Educational Communication Management
Nasional Akreditasi Rumah Sakit Edisi 11 in the 11th Edition of the National Hospital
Accreditation Standards
• Perbaikan Mutu dan Keselamatan Pasien • Quality Improvement and Patient Safety
• Basic Trauma Cardiac Life Support • Basic Trauma Cardiac Life Support
• Midwife Update • Midwife Update
• Implementasi Sistem Informasi Rumah Sakit • Implementation of Teramedic Hospital
Teramedik Information System
• Manajemen Risiko dan Incident Report • Risk Management and Incident Report
• Pencegahan dan Pengendalian Covid-19 • Covid-19 Prevention and Control
• Workshop Standar Nasional Akreditasi Edisi 11 • Workshop on National Accreditation Standards
11th Edition
• Sistem Manajemen Dokumen Akreditasi SI • Accreditation Document Management System
SDMADAK dan Data TI dalam SNARS SI SDMADAK and IT Data in SNARS
• Fire and Emergency Drill • Fire and Emergency Drill
• Membangun Human Capital Professional • Building Human Capital Professional
• Senior Management Development Program • Senior Management Development Program
• Pelatihan Hospital Warehouse Management • Hospital Warehouse Management Training
• Penanganan Limbah Benda Tajam • Sharps Waste Handling
Sikap
Attitude
• Leadership Development Program • Leadership Development Program
• Train the Trainer • Train the Trainer
• Service Excellence • Service Excellence
• Budaya Pelayanan Bunda • Bunda’s Service Culture
• 5C Talks • 5C Talks
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 85
Page 86
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Manajemen Mutu Quality Management
Perseroan menerapkan sistem manajemen The Company applies a quality management
mutu yang memastikan kualitas setiap produk system to ensure the quality of every product
dan layanan yang diberikan. Sistem manajemen and service provided. The quality management
mutu melibatkan prosedur operasi standar system involves standard operating procedures
(SOP) yang disusun sesuai dengan proses bisnis, (SOP) prepared in accordance with the Company’s
standar, regulasi, dan tujuan Perseroan. Perseroan business processes, standards, regulations and
mengikuti akreditasi berstandar nasional dan objectives. The Company follows national and
internasional untuk memastikan kualitas layanan international standard accreditation to ensure
serta pengakuan terhadap mutu pelayanan rumah service quality and recognition of the quality of
sakit yang Perseroan miliki. hospital services in the Company.
RSU Bunda Jakarta dan RSIA Bunda Jakarta RSU Bunda Jakarta and RSIA Bunda Jakarta
memperoleh akreditasi internasional yang received international accreditation from the
diterbitkan oleh Australian Council on Healthcare Australian Council on Healthcare Standards (ACHS).
Standards (ACHS). Sementara Morula IVF In addition, Morula IVF obtained Reproductive
memperoleh sertifikasi bayi tabung Reproductive Technology Accreditation Committee (RTAC) IVF
Technology Accreditation Committee (RTAC) certification from the Fertility Society of Australia.
dari Fertility Society of Australia. Selain itu, Also, all Company hospitals have carried out
seluruh rumah sakit yang Perseroan miliki telah accreditation according to the Ministry of Health
melaksanakan akreditasi sesuai Standar Akreditasi Accreditation Standards (STARKES). The Bunda
Kementerian Kesehatan (STARKES). Rumah Sakit Hospital Group will continue to provide quality
Bunda Group akan terus memberikan layanan services, according to standards, and oriented
yang berkualitas, sesuai standar, dan berorientasi towards patient safety.
pada keselamatan pasien.
86 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 87
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders Composition
Pemegang Saham Berdasarkan Persentase Kepemilikan
Shareholders Based on Ownership Percentage
1 Januari 2023 31 Desember 2023
January 1, 2023 December 31, 2023
Nama Pemegang Saham
Kepemilikan Kepemilikan
Name of Shareholder
Jumlah Saham Saham Jumlah Saham Saham
Number of Shares Ownership Number of Shares Ownership
Percentage Percentage
Pemegang Saham dengan kepemilikan saham >5% | Shareholders with share ownership >5%
PT Bunda Investama Indonesia 4.935.430.900 57,37% 4.935.430.900 57,37%
Masyarakat | Public 1.847.107.900 28,66% 2.466.534.276 28,66%
Pemegang Saham dengan kepemilikan saham <5% | Shareholders with share ownership <5%
Ivan Rizal Sini 278.600.000 3,24% 278.600.000 3,24%
Mesha Rizal Sini 278.600.000 3,24% 278.600.000 3,24%
Rito Alam Rizal Sini 278.600.000 3,24% 278.600.000 3,24%
Renobulan Rizal Sini Suheimi 207.786.000 2,42% 207.786.000 2,42%
Ietje Ika S. Rizal Sini 157.865.000 1,83% 157.865.000 1,83%
Jumlah | Total 8.603.416.176 100,00% 8.603.416.176 100,00%
Kepemilikan Saham Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
Share Ownership by the Board of Commissioners and the Board of Directors
1 Januari 2023 31 Desember 2023
January 1, 2023 December 31, 2023
Nama Jabatan
No Jumlah Kepemilikan Kepemilikan
Name Position Jumlah Saham
Saham Saham Saham
Number of
Number of Ownership Ownership
Shares
Shares Percentage Percentage
Komisaris Utama President
1 Ivan Rizal Sini 278.600.000 3,24% 278.600.000 3,24%
Commissioner
Wakil Komisaris Utama
Wishnutama Komisaris Independen
2 - - - -
Kusubandio Vice President Commissioner
Independent Commissioner
Rito Alam Rizal Komisaris
3 278.600.000 3,24% 278.600.000 3,24%
Sini Commissioner
Chairul Radjab Komisaris Independen
4 - - - -
Nasution Independent Commissioner
Sunata Komisaris
5 - - - -
Tjiterosampurno Commissioner
Direktur Utama
6 Mesha Rizal Sini 276.600.000 3,24% 278.600.000 3,24%
President Director
Nurhadi Direktur
7 - - - -
Yudiyantho Director
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 87
Page 88
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
1 Januari 2023 31 Desember 2023
January 1, 2023 December 31, 2023
Nama Jabatan
No Jumlah Kepemilikan Kepemilikan
Name Position Jumlah Saham
Saham Saham Saham
Number of
Number of Ownership Ownership
Shares
Shares Percentage Percentage
Direktur
8 Tedy Homogin - - - -
Director
Direktur
9 Ivonne Rampun* - - - -
Director
Direktur
10 Cuncun Wijaya - - - -
Director
Direktur
11 Emilia Rouli - - - -
Director
*Ivonne Rampun mengajukan surat permohonan pengunduran diri pada tanggal 17 Oktober 2023, yang disetujui oleh RUPSLB tanggal 7 Desember 2023.
*Ivonne Rampun submitted a resignation letter on October 17, 2023, which was approved by the EGMS on December 7, 2023.
Kepemilikan Saham Tidak Langsung oleh Indirect Shares Ownership by the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi Commissioners and the Board of Directors
Seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi None of the Board of Commissioners and Board of
tidak memiliki kepemilikan saham tidak langsung Directors members had indirect share ownership
atas saham Perseroan per 31 Desember 2023 in the Company’s shares as of December 31, 2023
Komposisi Pemegang Saham Perseroan Berdasarkan Jenis Kepemilikan Saham
Shareholders Composition by Type of Shares Ownership
Kelompok Pemegang Saham Jumlah Saham Kepemilikan Saham
No
Group of Shareholders Number of Shares Ownership Percentage
1 Institusi Lokal | Local Institutions 5.635.250.500 65,49%
2 Individu Lokal | Local Individuals 1.789.691.200 20,80%
3 Institusi Asing | Foreign Institutions 1.174.513.276 13,65%
4 Individu Asing | Foreign Individuals 3.961.200 0,046%
Jumlah | Total 8.603.416.176 100,00%
Informasi Pemegang Saham Utama dan Pengendali
Majority and Controlling Shareholders Information
PT Bundamedik Tbk
PT Bunda Investama Mesha Rizal Renobulan Rito Alam Ietje Ika S
Ivan Rizal Sini Masyarakat
Indonesia Sini Rizal Sini Rizal Sini Rizal Sini
3,24% 28,66%
57,37% 3,24% 2,42% 3,24% 1,83%
Pihak pengendali dan pemilik manfaat akhir The controlling party and ultimate beneficial
(ultimate beneficial owner) dari Perseroan adalah owner of the Company is Ivan Rizal Sini with a
Ivan Rizal Sini dengan persentase kepemilikan share ownership percentage of 3.24%.
saham sebesar 3,24%.
88 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 89
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Struktur Grup
Group Structure
Renobulan
Mesha Rizal Ietje Ika S. Ivan Rito Alam
Rizal Sini
Sini Rizal Sini Rizal Sini Rizal Sini
Suhelmi
PT Bunda 57,37% 2,42% 3,24% 1,83% 3,24% 3,24%
Investama
Indonesia
PT Bunda Ipiti
Investama
PT BUNDAMEDIK TBK
10% 90%
13,33% 86,67%
37% 63%
30% 10% 60%
PT Morula PT Visiscan PT Prima Dental
PT Emergency Response Indonesia Indonesia Medika
Indonesia
10% 90% 60% 51% 51%
PT Daima Citra
PT Morula IVF PT Morula IVF PT Morula IVF Prima
PT BMHS Diklat Indonesia Makassar Surabaya Bandung 90% 10%
35% 65% 99% 60% 70%
PT Bunda Medika
PT Morula IVF PT Morula IVF Wisesa
PT Bunda Global Pharma PT Morula IVF Padang
Pontianak Yogyakarta
60% 40% PT Sasana Husada
40% 60% 98%
Citra Medika
PT Morula IVF PT Morula IVF PT Empi Pharma 65%
35%
PT Bunda Minang Citra Pekanbaru Margonda Sejahtera
5% 90%
40,80% 39,20%
PT Sasana Mitra
Bunda
1% 99%
35%
PT Diagnos Laboratorium
Utama Tbk PT Medika Sejahtera Bersama
60% 40%
5%
PT Citra Ananda PT Morula Bunda Dewata PT Global Sekawan Kreasi
1% 99%
PT Bunda Medika Dewata
1% 99%
PT Bunda Medika Bekasi
1% 99%
PT Pintu Ilmu
1% 99%
PT Bunda Medika Klinik
1% 99%
PT Bunda Graha Properti
1% 99%
PT Jolin Sapta Medika
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 89
Page 90
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Entitas Anak dan Perusahaan Asosiasi
Subsidiaries and Associated Companies
Kepemilikan Total Aset per
Saham oleh Status 31-Des- 2023
Nama Perseroan Bidang Usaha Operasi (Rp juta ) Lokasi
Name Shares Type of Operations Operational Total Assets as Location
Ownership by Status of Dec 31, 2023
the Company (IDR Million)
Entitas Anak | Subsidiaries
Distributor Obat dan Alat
PT Bunda Global Kesehatan
65,00% 55.469.975.055 Depok
Pharma (BGP) Distributor of Drugs and
Medical Equipment
PT Emergency
Penyediaan jasa ambulans
Response 60.00% 8.332.984.206
Provision of ambulance services
Indonesia (ERI)
Beroperasi
Operational
PT BMHS Diklat Pendidikan Kesehatan Swasta
90,00% 1.348.640.227
Indonesia (BDI) Private Health Education
Konsultan Manajemen Layanan
Teknologi Reproduksi Berbantu
PT Morula
63,00% Consultant for Assisted 660.151.150.173
Indonesia (MI)
Reproductive Technology
Services Management
Konsultan Manajemen Layanan Tidak Beroperasi
Jl. Teuku Cik
PT Visiscan USG Secara Komersial
90,00% 4.510.136.962 Ditiro No. 12,
Indonesia (VI) Management Consultant of USG Not Operating
Gondangdia,
Service Commercially
Menteng, DKI
Konsultan Manajemen Layanan Jakarta
PT Sasana Mitra Klinik Fisioterapi
65,00% 3.326.046.843
Bunda (SMB) Management Consultant of
Physiotherapy Clinic Service
Hotel, Medical Tourism dan
PT Bunda Medika Konsultasi Manajemen
90,00% 21.555.926.037
Wisesa (BMW) Hotel, Medical Tourism and
Management Consulting
Konsultan Manajemen Layanan
PT Prima Dental Klinik Gigi Beroperasi
86,67% 2.114.985.664
Medika (PDM) Management Consultant of Operational
Dental Clinic Service
PT Bunda Minang
40,00% 177.801.327.005 Padang
Citra (BMC)
PT Citra Ananda Tangerang
40,00% 65.289.519.11
(CA) Selatan
PT Bunda Medika
99,00% 52.204.729.044 Jakarta Pusat
Dewata (BMD)
Aktivitas Rumah Sakit Swasta
PT Pintu Ilmu 99,00% Private Hospital Activities 68.444.145.776 Palembang
Belum
Beroperasi
PT Bunda Medika Secara Komersial
99,00% 2.514.700.148 Bekasi
Bekasi Not Yet
Operating
Commercially
Aktivitas Pelayanan Penunjang
PT Diagnos
Kesehatan Beroperasi
Laboratorium 41,20% 271.475.135.985 Jakarta
Healthcare Support Service Operational
Utama Tbk
Activities
90 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 91
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Kepemilikan Total Aset per
Saham oleh Status 31-Des- 2023
Nama Perseroan Bidang Usaha Operasi (Rp juta ) Lokasi
Name Shares Type of Operations Operational Total Assets as Location
Ownership by Status of Dec 31, 2023
the Company (IDR Million)
Belum
Beroperasi
PT Bunda Graha Properti Secara Komersial
99,00% 263.336.793.540 Jakarta
Properti Property Not Yet
Operating
Commercially
PT Jolin Sapta Aktivitas Rumah Sakit Swasta
99,00% 2007 42.151.586.613 Bekasi
Medika Private Hospital Activities
Entitas Anak Tidak Langsung (Melalui MI) | Indirect Subsidiaries (Via MI)
PT Morula IVF
32,13% 9.318.747.295 Bandung
Bandung (MIB)
PT Morula IVF
37,80% 26.491.415.675 Makassar
Makassar (MIMK)
Beroperasi
Operational
PT Morula IVF
37,80% 13.868.825.004 Depok
Margonda (MIMG)
PT Morula IVF
62,37% 5.107.696.902 Padang
Padang (MIPD)
Aktivitas Konsultan Manajemen Belum
Management Consulting Beroperasi
PT Morula IVF Activities Secara Komersial
62,37% 4.000.000.000 Pekanbaru
Pekanbaru (MIPB) Not Yet
Operating
Commercially
PT Morula IVF
37,80% 7.774.772.055 Pontianak
Pontianak (MIPA)
PT Morula IVF
62,99% 53.426.173.635 Surabaya
Surabaya (MIS)
PT Morula IVF
44,10% 25.389.183.454 Yogyakarta
Yogyakarta (MIY) Beroperasi
Operational
Perdagangan Besar Obat,
PT Empi Pharma Farmasi untuk Manusia
61,74% 1.112.896.324 Jakarta Pusat
Sejahtera (EPS) Wholesale Medicine, Pharmacy
for Humans
PT Medika Aktivitas Rumah Sakit Swasta
62,99% 83.275.077.190 Surabaya
Sejahtera Bersama Private Hospital Activities
Belum
Beroperasi
PT Morula Bunda Aktivitas Rumah Sakit Swasta Secara Komersial
90,00% 97.038.596.166 Bali
Dewata Private Hospital Activities Not Yet
Operating
Commercially
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 91
Page 92
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Kronologi Pencatatan Saham
Chronology of Share Listing
Perseroan melaksanakan penawaran umum The company carried out an initial public offering
perdana pada tanggal 6 Juli 2021 dengan nilai on July 6, 2021 with a nominal share value of Rp20
nominal saham Rp20 dan harga penawaran Rp340. and an offering price of Rp340.
Jenis Pencatatan | Type of Recording Saham | Shares
Saham Perdana @ Rp340 | Initial shares @ Rp340 682.000.000
Pencatatan saham pendiri (company listing)
7.500.000.000
Listing of founder shares (company listing)
Konversi obligasi | Conservation bonds 421.416.176
Jumlah Saham | Total Shares 8.603.416.176
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya
Chronology of Other Securities Listing
Sampai dengan 31 Desember 2023 Perseroan Until December 31, 2023, the Company has not
tidak menerbitkan efek lainnya sehingga laporan issued other securities so this report does not
ini tidak mengungkapkan tentang kronologi include a chronology of other securities listing.
pencatatan efek lainnya.
Kantor Akuntan Publik (KAP)
Public Accounting Firm
Perseroan menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) The Company appointed Tanubrata Sutanto Fahmi
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan, Bambang & Rekan Public Accounting Firm, a
member of BDO International Limited untuk member of BDO International Limited, to perform
melakukan jasa audit independen terhadap an independent audit on the Company’s annual
laporan keuangan tahunan Perseroan tahun buku financial statements for the financial year ended
2023. 2023.
Nama Kantor Akuntan Publik KAP Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan Member of BDO International Limited
Name of Public Accounting Firm KAP Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Partners Member of BDO International Limited (KAP)
Alamat Treasury Tower 11th Floor, Suite H District 8, SCBD Lot 28
Address Jl. Jenderal Sudirman Kav 52-53, Jakarta 12190
Nama Akuntan Publik
Susanto Bong, SE, Ak, CPA, CA
Name of Public Accountant
Jasa Audit Laporan Keuangan dan tidak menyediakan jasa non-audit lainnya.
Service Financial Statement Audit and does not provide other non-audit services.
Periode Penugasan
2023
Assignment Period
Komisi | Commission Rp3,5 miliar | Rp3.5 billion
92 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 93
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Lembaga Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Professional Institutions
Biro Administrasi Efek Penjamin Pelaksana Emisi Efek Konsultan Hukum
Securities Administration Managing Underwriter Law Consultant
Bureau
PT Ciptadana Sekuritas Asia Makes & Partners Law Firm
PT Datindo Entrycom Plaza Asia Office Park Unit 2 Menara Batavia
Jl. Hayam Wuruk No. 28 Jl. Jend. Sudirman Kav. 59 Jl. K.H. Mas Mansyur Kav. 126
Jakarta 10120 Jakarta 12190 Jakarta 10220
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 93
Page 94
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Analisis dan
Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
94 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 95
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 95
Page 96
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Ekosistem layanan kesehatan Perseroan The Company's health service ecosystem grew
tumbuh berkelanjutan di tahun 2023. Perseroan sustainably in 2023. The Company strengthened
secara konsisten memperkuat fondasi bisnis its main business foundation (Strengthening Our
utama (Strengthening Our Core), dengan Core), by instigating strategies to strengthen its
mengimplementasikan strategi memperkuat pusat centers of excellence (Strengthening Our Center
keunggulan (Strengthening Our Center of Excellences) of Excellences), and ensuring standard quality
dan memastikan proses kualitas standar (Ensuring processes (Ensuring Standardized Quality Process).
Standardised Quality Process). Adapun di tahun In 2023, the Hospital Accreditation Committee
2023, Komite Akreditasi Rumah Sakit kembali conducted accreditation at seven of the Company's
melaksanakan akreditasi pada tujuh rumah sakit hospitals with "Plenary" results. The Company also
Perseroan dengan hasil “Paripurna”. Selain itu, continued its digital transformation through the
Perseroan juga melanjutkan transformasi digital OneBunda digital platform, an integrated website
dengan menghadirkan platform digital OneBunda, that makes it easier for the public to access all of
laman situs terintegrasi yang memudahkan publik the Company's health services. We believe that
untuk mengakses seluruh layanan kesehatan convenient and easily accessible health services
Perseroan. Kami meyakini, layanan kesehatan yang will increase growth and expand the reach of the
nyaman dan mudah diakses, akan meningkatkan Company's ecosystem.
pertumbuhan dan memperluas jangkauan
ekosistem Perseroan.
96 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 97
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Tinjauan Perekonomian
Economic Overview
Indonesia mampu mempertahankan pertumbuhan Indonesia maintained a positive economic
ekonomi yang positif pada tahun 2023. Badan Pusat growth in 2023, with The Central Statistics Agency
statistik mencatat pertumbuhan ekonomi Indonesia reporting that Indonesia's economic growth was
terakumulasi sebesar 5,05% YoY, cenderung 5.05% YoY, a slow down compared to 5.31% YoY in
melambat apabila dibandingkan dengan tahun 2022. However, Indonesia's economic growth was
2022, yang sebesar 5,31% YoY. Meskipun demikian, relatively stable compared to the global economic
pertumbuhan ekonomi Indonesia tercatat relatif slowdown, with the International Monetary Fund
stabil di tengah perlambatan ekonomi global. (IMF) in its World Economic Outlook (WEO) for
Adapun dalam World Economic Outlook (WEO) October 2023 projecting that Indonesia's economic
Oktober 2023, International Monetary Fund growth would grow significantly to reach 5%,
(IMF) memproyeksikan pertumbuhan ekonomi among the top 20 ranked countries.
Indonesia sebesar 5%, masuk ke jajaran 20 negara
dengan pertumbuhan signifikan.
Tinjauan Sektor Kesehatan
Health Sector Overview
Pemerintah menerbitkan UU No. 17 Tahun 2023 Government Law No. 17 of 2023 concerning
tentang Kesehatan, yang sekaligus menjadi Health also served as the legal umbrella for the
payung hukum transformasi sistem kesehatan transformation of the Indonesian health system,
Indonesia. Transformasi sistem kesehatan which contains a vision to create a healthy,
memiliki visi untuk mewujudkan masyarakat productive, independent and just society. Its
yang sehat, produktif, mandiri, dan berkeadilan. focus is on transforming primary services,
Adapun dalam penerapannya difokuskan pada referral services, health resilience systems, health
transformasi layanan primer, layanan rujukan, financing systems, health human resources, and
sistem ketahanan kesehatan, sistem pembiayaan health technology; by establishing synergies
kesehatan, SDM kesehatan, dan teknologi involving health professions, private hospitals and
kesehatan; dengan menjalin sinergi yang the community.
melibatkan profesi kesehatan, rumah sakit swasta,
dan masyarakat.
Industri pelayanan kesehatan terus mengalami The health service industry continues to grow in
pertumbuhan, baik dari segi jumlah rumah sakit, terms of the number of hospitals, supporting
fasilitas penunjang, jenis pelayanan kesehatan, facilities, types of health services, and other
maupun aktivitas penunjang kesehatan lainnya. health support activities. Hospitals exist to
Keberadaan rumah sakit merupakan faktor yang provide important services for public health. Ken
sangat penting dalam memberikan pelayanan Research stated that high population growth will
bagi kesehatan masyarakat. Ken Research cause an increase in demand for health services.
mengungkapkan tingginya pertumbuhan populasi Over recent years, the health services industry in
menyebabkan peningkatan permintaan layanan Indonesia has rapidly developed, influenced by the
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 97
Page 98
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
kesehatan. Dalam beberapa tahun terakhir, industri use of National Health Insurance (JKN) program,
layanan kesehatan di Indonesia telah berkembang improvements in service facilities, and the use of
pesat, yang dipengaruhi oleh penggunaan layanan the latest technology.
kesehatan dari program JKN, peningkatan fasilitas
layanan, dan penggunaan teknologi terkini.
Pandemi Covid-19 memberikan perubahan The Covid-19 pandemic changed people’s
perilaku masyarakat akan gaya hidup sehat. behavior towards a healthy lifestyle, which
Perubahan tersebut terlihat dari peningkatan was evidenced by an increase in demand for
permintaan atas produk-produk suplemen, supplement products, herbal products and
produk herbal, dan produk healthcare. Selain itu, healthcare products. Also, there was a shift in
terjadi pergeseran gaya hidup masyarakat menuju people’s lifestyles towards digital trends, where
tren digital, di mana masyarakat menginginkan people want health services that are practical, fast,
pelayanan kesehatan yang praktis, cepat, nyaman, comfortable and safe. This change in behavior that
dan aman. Perubahan perilaku yang menempatkan places health as a priority will become the basis for
kesehatan sebagai prioritas ini akan menjadi more optimal growth in the health industry.
dasar pertumbuhan industri kesehatan yang lebih
optimal.
Perseroan menangkap kebutuhan masyarakat The Company captured the people’s needs by
dengan menghadirkan healthcare lifestyle dalam offering a healthcare lifestyle in its services.
layanannya. Perseroan menawarkan layanan The Company offers health care services and
perawatan kesehatan dan peningkatan kualitas quality of life improvements, supported by
hidup, yang didukung oleh dokter spesialis, specialist doctors, subspecialists and modern
subspesialis, dan teknologi modern. Layanan technology. The services offered cover aesthetics
tersebut meliputi berbagai bidang, mulai (beauty), reproductive organs, pregnancy, birth,
dari estetika (kecantikan), organ reproduksi, pediatrics (children), neurology (nervous system),
kehamilan, kelahiran, pediatrik (anak), neurologi orthopedics to geriatrics (elderly). The Company
(sistem saraf), ortopedi sampai geriatri (lanjut also continues to strengthen its women and
usia). Perseroan juga terus memperkuat layanan children health services, which are the advantages
kesehatan ibu dan anak yang menjadi keunggulan of its Center of Excellence (CoE).
CoE dari Perseroan.
Pada sisi layanan kesehatan digital, Perseroan For the digital health services, the Company
mengakomodir kebutuhan masyarakat dengan accommodates community needs by providing
menyediakan layanan telemedis, telekonsultasi, telemedicine services, teleconsultations and
dan janji temu melalui laman situs OneBunda. appointments via the OneBunda website. In
Selain itu, Perseroan juga melakukan kemitraan addition, the Company also has a partnership
dengan Klinik Pintar dan Klinik Fertilitas Indonesia with Klinik Pintar and Klinik Fertilitas Indonesia
untuk menghadirkan aplikasi Bunda Pintar, yang through the Bunda Pintar application, which can
dapat diakses dengan mudah di seluruh wilayah be accessed easily throughout Indonesia.
Indonesia.
98 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 99
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Operations Overview Per Business Segment
Ekosistem pelayanan kesehatan PT Bundamedik PT Bundamedik Tbk’s healthcare service
Tbk menjangkau setiap tahap kehidupan ecosystem reaches all stages of people’s lives,
masyarakat, dimulai dari perencanaan kehamilan, starting from pregnancy planning, pregnancy
masa kehamilan dan kelahiran, masa balita, and birth, toddlerhood, child growth and
tumbuh kembang anak, dewasa, sampai development, adulthood, to elderly care.
perawatan usia lanjut. Secara preventif, Perseroan Preventively, the Company provides healthcare
menyediakan layanan healthcare lifestyle, medical lifestyle services, medical checkups and doctor
checkup, dan konsultasi dokter; sedangkan consultations; while curatively through its service
secara kuratif melalui unit layanan yang dimiliki, units, and medicines through BGP. The Company
dan obat-obatan melalui BGP. Perseroan juga also integrates its health services using modern
mengintegrasikan pelayanan kesehatan dengan technology, clinics, dental clinics, laboratories,
teknologi modern, klinik, klinik gigi, laboratorium, training for medical personnel and health workers,
pelatihan tenaga medis dan tenaga kesehatan, medical evacuations, medical tourism, hotels,
evakuasi medis, medical tourism, hotel, homecare, homecare, and the property sector.
sampai sektor properti.
Pada tahun 2023, Perseroan memfokuskan In 2023, the Company focused on the growth of
pertumbuhan ekosistem pelayanan kesehatannya its health service ecosystem on five main areas,
pada lima area fokus utama, yakni: namely:
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 99
Page 100
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Area Fokus Utama 2023
No.
Key Focus Areas in 2023
1. Meningkatkan kinerja rumah sakit yang diakuisisi.
Perseroan melaksanakan optimalisasi keuangan, sinkronisasi keunggulan operasional, dan teknologi informasi di RSIA Az
Zahra Palembang, RSU Citra Harapan, dan RSIA Bunda Denpasar; serta merenovasi RSIA Pusura Tegalsari.
Improving acquired hospitals performance.
The Company carried out financial optimization, synchronization of operational excellence, and information technology at
RSIA Az Zahra Palembang, RSU Citra Harapan, and RSIA Bunda Denpasar; and renovating RSIA Pusura Tegalsari.
2. Melanjutkan inisiatif efisiensi biaya untuk mempertahankan margin.
Efisiensi biaya meliputi biaya peralatan, peningkatan pemanfaatan aset, dan melakukan analisis berkelanjutan GPM per
spesialisasi.
Continuing cost efficiency initiatives to maintain margins.
Cost efficiencies included equipment costs, increased asset utilization and continuous analysis of GPM per specialty.
3. Mengoptimalkan produktivitas dan kinerja jaringan KFI (klinik satelit untuk Morula) dan outlet laboratorium
Diagnos.
Optimizing the productivity and performance of the KFI network (satellite clinics for Morula) and Diagnos laboratory
outlets.
4. Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui layanan, tindakan medis, dan teknologi yang lebih baik.
Perseroan melaksanakan perekrutan kemitraan dokter, branding RS Bunda Menteng sebagai rumah sakit perawatan
terpadu keluarga, meningkatkan ketersediaan peralatan medis, serta meluncurkan OneBunda.
Increasing competitive advantage through better services, medical procedures and technology.
The Company recruited through doctor partnerships, branding Bunda Menteng Hospital an integrated family care hospital,
increasing the availability of medical equipment, and launching OneBunda.
5. Selektif menangkap peluang pertumbuhan melalui merger dan akuisisi (M&A).
Selectively capturing growth opportunities through mergers and acquisitions (M&A).
Perseroan menyediakan delapan titik akses utama The Company provides eight main access points
layanan kesehatan, yang meliputi: for health services, namely:
Layanan Ibu dan Anak Women and Children Services
Salah satu keunggulan Perseroan yang One of the Company’s advantages that has gained
memperoleh pengakuan dan kepercayaan public recognition and trust is its women and
masyarakat adalah layanan kesehatan ibu dan anak. children health services. This service is the main
Layanan ini merupakan titik masuk pasien yang patient entry point for obstetrics and gynecology
utama, berupa layanan obstetri dan ginekologi (OBGYN) services, and consists of fetomaternal,
(OBGYN), yang terdiri dari fetomaternal, klinik fertility clinics, gynecology oncology and
fertilitas, ginekologi onkologi, dan uroginekologi, urogynecology, as well as pediatric services. This
serta layanan anak pediatrik. Layanan ini sekaligus service accounts for the largest segment of the
mewakili segmen terbesar pendapatan Perseroan. Company’s revenue.
100 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 101
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Layanan Gawat Darurat Emergency Services
Layanan Gawat Darurat diperuntukkan bagi pasien Emergency Services are for patients requiring
yang membutuhkan penanganan gawat darurat, emergency treatment due to clinical conditions
yakni keadaan klinis yang membutuhkan tindakan that require immediate medical action, whether
medis segera, baik karena penyakit, kecelakaan, due to illness, accident, work accident, poisoning,
kecelakaan kerja, keracunan, atau penyebab or other causes. The emergency service
lainnya. Instalasi layanan gawat darurat dilengkapi installation is equipped with airway resuscitation
dengan peralatan resusitasi saluran napas, equipment, cardiac arrest resuscitation
peralatan resusitasi henti jantung, peralatan equipment, electrocardiography (ECG) equipment
electrocardiography (ECG), dan peralatan monitor and patient monitoring equipment. This service is
pasien. Selain itu layanan ini juga ditunjang also supported by ambulance services to stabilize
dengan layanan ambulans untuk menstabilkan patients during the ambulatory period.
pasien selama periode ambulatori.
Layanan Rawat Jalan Outpatient Services
Pasien dapat mengakses layanan kesehatan yang Patients can access professional and
profesional dan komprehensif melalui layanan comprehensive health services through outpatient
rawat jalan, yang meliputi konsultasi medis, services that covers medical consultations, nursing
asuhan keperawatan dan tindakan rawat jalan care and outpatient procedures carried out by
yang dilakukan oleh dokter spesialis, perawat, specialist doctors, nurses and experienced medical
serta tenaga medis berpengalaman. Selain itu, personnel. Patients also have access to laboratory
Pasien dapat mengakses layanan laboratorium, services, radiology, physiotherapy and other
radiologi, fisioterapi, dan berbagai layanan lainnya services to support their recovery process.
untuk menunjang proses pemulihannya.
Layanan Rawat Inap Inpatient Services
Pasien rawat jalan, pasien kecelakaan, dan gawat Outpatients, accident and emergency patients
darurat yang membutuhkan perawatan lebih lanjut who require further treatment can be advised to
akan disarankan menjalani layanan rawat inap. undergo inpatient services that provide holistic
Layanan rawat inap memberikan perawatan dan and intensive medical care and services for the
pelayanan medis yang holistik dan intensif untuk patient’s healing process. Inpatient income is
proses penyembuhan pasien. Adapun pendapatan determined by the length of treatment, the type of
rawat inap ditentukan oleh lama perawatan, jenis treatment room chosen, the complexity of medical
kamar rawat yang dipilih, kompleksitas perawatan care, and the patient’s payer group.
medis, serta kelompok pembayar pasien.
Layanan Center of Excellence Center of Excellence Services
Perseroan menyediakan layanan terpadu dengan The Company provides integrated services with
dokter spesialis, subspesialis, tenaga medis specialist doctors, subspecialists, competent and
kompeten dan berkualifikasi, serta didukung qualified medical personnel, supported by the latest
oleh fasilitas dan teknologi medis terkini dan and modern medical facilities and technology. The
modern. Adapun layanan center of excellence Company’s center of excellence services include
yang dimiliki Perseroan meliputi Women’s Health the Women’s Health Center, Pediatric Center,
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 101
Page 102
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Center, Pediatric Center, Robotic Minimally Invasive Robotic Minimally Invasive Surgery (ARMIS), RSM
Surgery (ARMIS), RSM Oncology, Bunda Digestive Oncology, Bunda Digestive Center, Cardiovascular
Center, Cardiovascular Center, Brain & Spine Center, Center, Brain & Spine Center, Urology Center and
Urology Center dan Bunda Orthopedic Nurturing the Bunda Orthopedic Nursing Experience (BONE).
Experience (BONE).
Layanan Teknologi Reproduksi Berbantu Assisted Reproductive Technology Services
Melalui Morula Indonesia (MI), Perseroan Through Morula Indonesia (MI), the Company
menyediakan layanan bayi tabung yang provides IVF as part of it obstetrics services.
merupakan bagian dari obstetrik. Berbagai The fertility services provided include in-vitro
layanan fertilitas yang disediakan meliputi in- fertilization, egg banking, insemination, PGT-A,
vitro fertilization, egg banking, insemination, PGT-A, MESA, PESA, TESA, and TESE. The success rate of
MESA, PESA, TESA, dan TESE. Tingkat keberhasilan IVF services in Morula continues to increase and it
layanan bayi tabung di Morula terus meningkat can now compete with the success rate of similar
dan mampu bersaing dengan tingkat keberhasilan services outside Indonesia.
layanan sejenis di luar Indonesia.
Layanan Laboratorium Klinik Clinical Laboratory Services
Layanan ini merupakan bagian dari layanan This service is part of the health support services
penunjang kesehatan, yang dijalankan melalui PT run through PT Diagnos Laboratorium Utama
Diagnos Laboratorium Utama Tbk (DGNS). Produk Tbk (DGNS). The products and services provided
dan layanan yang diberikan meliputi laboratorium include clinical laboratories, genomic laboratories,
klinik, laboratorium genomik, layanan homecare, homecare services, and SARS-COV-2 testing.
dan pemeriksaan SARS-COV-2. Laboratorium Supported by complete and modern technology
DGNS memiliki kemampuan analisis semua aspek and complete and modern automated analyzers,
sehingga menghasilkan hasil yang tepat dan the DGNS laboratories analyze all aspects to
akurat (complete and modern automated analyzers), produce precise and accurate results.
dengan didukung oleh teknologi lengkap dan
modern.
Layanan Rujukan Referral Services
Melalui layanan rujukan, Perseroan menerima Through referral services, the Company accepts
pasien yang membutuhkan perawatan lebih patients referred to it by other hospitals, doctors
intensif, yang dirujuk oleh rumah sakit lain, dokter, and other health service units for more intensive
dan unit layanan kesehatan lainnya. Perseroan treatment. The Company operates a Bunda Agent
memiliki program Bunda Agent Relation dalam Relations program to boost patient flow from
mengembangkan alur pasien dari rujukan. referrals.
102 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 103
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Kinerja Operasional per Segmen Usaha
Operational Performance per Business Segment
Peningkatan
Tahun
(Penurunan)
Year
Segmen Usaha Satuan Increase (Decrease)
Business Segment Unit
Nilai
2023 2022 %
Value
Rawat Jalan Pasien
570.828 501.052 64.511 13%
Outpatients Patients
Rawat Inap Pasien
42.500 34.346 8.154 24%
Inpatients Patients
Jumlah Hari Rawat Inap* Hari
103.357 123.806 (20.449) -17%
Number of Hospitalization Days* Days
Kapasitas Tempat Tidur
Unit 631 631 0 0%
Bed Capacity
Morula Siklus
5.078 5.715 (637) -12%
Morula IVF Cycles
Tes Laboratorium Tes
685.701 888.033 (202.332) -23%
Laboratory Tests Tests
*Terjadi pergerakan angka di 2022 pada jumlah hari rawat inap karena ada perubahan sistem pencatatan.
*Jumlah pasien rawat jalan rumah sakit dan klinik (BIC).
*There is movement in the number of inpatient days in 2022 due to changes in the recording system.
*Number of hospital and clinic outpatients (BIC).
Perseroan mencatat pertumbuhan kinerja The Company saw growth in its operational
operasional, antara lain jumlah pasien rawat inap performance, including the number of inpatients
dan rawat jalan tumbuh sebesar 24% dan 13% , dari and outpatients growing by 24% and 13%, from
34.346 pasien rawat inap dan 501.052 pasien rawat 34,346 inpatients and 501,052 outpatients in 2022
jalan di tahun 2022 menjadi 42.500 pasien rawat to 42,500 inpatients and 570,828 outpatients in
inap dan 570.828 pasien rawat jalan di tahun 2023. 2023. The number of inpatient days decreased
Jumlah hari rawat inap mengalami penurunan dari from 108,669 days in 2022, to 103,357 days in 2023.
123.806 hari di tahun 2022, menjadi 103.357 hari
di tahun 2023.
Layanan bayi tabung IVF Cycles (Morula) IVF Cycles IVF services decreased by 12% to 5,078
mengalami penurunan sebesar 12% dengan tests. Laboratory tests carried out by Diagnos
jumlah tes sebanyak 5.078 cycles. Sementara showed significant growth of 44% for genome
tes laboratorium yang dilakukan Diagnos tests, and the number of non-Covid-19 laboratory
menunjukkan pertumbuhan signifikan sebesar tests decreased by 4%.
44% untuk tes genom, dan jumlah tes laboratorium
non-Covid-19 mengalami penurunan sebesar 4%.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 103
Page 104
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Profitabilitas per Segmen Usaha
Profitability per Business Segment
Laba Komprehensif
Pendapatan Peningkatan Peningkatan
Tahun Berjalan
(Rp miliar) (Penurunan) (Penurunan)
(Rp miliar)
Segmen Usaha Revenue Increase Increase
Comprehensive Profit for
Business Segment (Rp billion) (Decrease) (Decrease)
the Year (Rp billion)
2023 2022 % 2023 2022 %
Pelayanan Kesehatan
1.599,43 1.718,91 (6,95) 27,61 224,40 (87,70)
Health Services
Lainnya | Others 170,96 192,58 (11,23) (6,54) 0,17 (3947,06)
Eliminasi | Elimination (282,19) (252,80) (11,63) (3,76) (101,45) 96,29
Total 1.488,20 1.658,69 (10,28) 17,31 123,12 (85,94)
Segmen pelayanan kesehatan mencatatkan The health services segment recorded revenue
pendapatan sebesar Rp1.599,43 miliar, mengalami of Rp1,599.43 billion, a decrease compared to
penurunan apabila dibandingkan dengan tahun Rp1,718.91 billion in 2022. Comprehensive profit in
2022 yang sebesar Rp1.718,91 miliar. Sementara 2023 was RpRp17.31 billion, a decrease compared
laba komprehensif tahun berjalan 2023 sebesar to Rp123.12 billion in 2022.
Rp17,31 miliar, mengalami penurunan apabila
dibandingkan dengan tahun 2022 yang sebesar
Rp123,12 miliar.
Kinerja Keuangan
Financial Performance
Tahun 2023 merupakan tahun normalisasi kinerja The 2023 was a year of normalization for the health
keuangan sektor kesehatan pasca pandemi sector’s financial performance after the Covid-19
Covid-19. Perseroan memiliki area fokus utama pandemic. The Company’s main focus area was
untuk meningkatkan kinerja rumah sakit yang to improve the performance of acquired hospitals
diakuisisi dan melakukan inisiatif-inisiatif untuk and implement cost efficiencies to maintain
meningkatkan margin. Perseroan melaksanakan margins. The Company carried out financial
optimalisasi keuangan, sinkronisasi keunggulan optimization, synchronized operational excellence
operasional, dan teknologi informasi, peningkatan and information technology, increased asset
pemanfaatan aset dan melakukan analisis utilization and carried out continuous analysis of
berkelanjutan GPM per spesialisasi di RSIA Az GPM per specialty at RSIA Az Zahra Palembang,
Zahra Palembang, RSU Citra Harapan, dan RSIA RSU Citra Harapan and RSIA Bunda Denpasar.
Bunda Denpasar. Sedangkan RSIA Pusura Tegalsari Meanwhile, RSIA Pusura Tegalsari is still under
masih dalam tahap renovasi. renovation.
Pada semester I Tahun 2023, pendapatan The benchmark for the health sector’s performance
Perseroan masih dipengaruhi pendapatan was Covid-19 revenue growth. During the first
penanganan Covid-19, walaupun tidak sesignifikan semester of 2023, the Company’s revenue was
tahun sebelumnya. Tolok ukur kinerja pada sektor still influenced by Covid-19 handling, although
104 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 105
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
kesehatan adalah pertumbuhan pendapatan non- not as significantly as in the previous year. The
Covid-19, yang mana Perseroan berhasil menjaga performance benchmark in the health sector is
ketahanan finansial dengan mencatat pendapatan the growth of non-Covid-19 revenue, in which the
sebesar Rp1.488,20 miliar dari pelayanan Company managed to maintain financial resilience
kesehatan non-Covid-19 atau meningkat sebesar by recording revenue of Rp1,488.20 billion from
10% dibandingkan tahun 2022. non-Covid-19 health services or an increase of 10%
compared to 2022.
Aset Assets
Perseroan mencatat peningkatan jumlah aset The Company total assets increased by 4.92% to
sebesar 4,92% menjadi Rp3.083,16 miliar pada reach Rp3,083.16 billion in the reporting period,
periode pelaporan, apabila dibandingkan dengan compared to Rp2,938.61 billion the previous
periode sebelumnya yang sebesar Rp2.938,61 period. Total current assets decreased by 2.12%
miliar. Jumlah aset lancar menurun menjadi to reach Rp869.05 billion, compared to Rp894.50
Rp869,05 miliar, turun 2,12% dari tahun 2022 billion in 2022 which amounted to. Non-current
yang sebesar Rp894,50 miliar. Sementara aset assets stood at Rp2,214.12 billion, an increase of
tidak lancar tercatat sebesar Rp2.214,12 miliar, 7.96% compared to Rp2,044.11 billion in 2022.
meningkat 7,96% dari tahun 2022, yang sebesar This increase was mainly due to increase in fixed
Rp2.044,11 miliar. Adapun peningkatan ini assets for buildings and medical equipment where
terutama disebabkan oleh kenaikan aset tetap the Company renovated several medical centers,
untuk bangunan dan peralatan medis dimana rejuvenated medical equipment and added medical
Perseroan melakukan renovasi di beberapa rumah equipment for the new Center of Excelence,
sakit, peremajaan alat medis dan penambahan alat including Women’s Health Center, Pediatric Center,
medis untuk Center of Excelence yang baru, antara Robotic Minimally Invasive Surgery (ARMIS), RSM
lain Women’s Health Center, Pediatric Center, Oncology, Bunda Digestive Center, Cardiovascular
Robotic Minimally Invasive Surgery (ARMIS), RSM Center, Brain & Spine Center, Urology Center and
Oncology, Bunda Digestive Center, Cardiovascular Bunda Orthopedic Nurturing Experience (BONE).
Center, Brain & Spine Center, Urology Center dan
Bunda Orthopedic Nurturing Experience (BONE).
Jumlah Aset dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain
Total Assets in full Rupiah, unless otherwise stated
Peningkatan
Tahun
(Penurunan)
Keterangan Year
Increase (Decrease)
Description
2023 2022 Nilai | Value %
Aset Lancar | Current Assets 869.046.161.672 887.830.081.235 (18.783.919.563) -2,12
Aset Tidak Lancar | Non-Current Assets 2.214.115.872.776 2.050.780.067.755 163.335.805.021 7,96
Jumlah Aset | Total Assets 3.083.162.034.448 2.938.610.148.990 144.551.885.458 4,92
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 105
Page 106
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Liabilitas Liabilities
Jumlah liabilitas jangka pendek tercatat sebesar Total short-term liabilities stood at Rp569.63
Rp569,63 miliar, turun 11,53% dari periode tahun billion, a decrease of 11.53% from Rp643.86 billion
sebelumnya yang sebesar sejumlah Rp643,86 the previous year.
miliar.
Sementara liabilitas jangka panjang tercatat naik Long-term liabilities increased by 46.65% to reach
sebesar 46,65% menjadi Rp713,49 miliar, apabila Rp713.49 billion, compared to Rp486.52 billion the
dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang previous year. This was mainly due to The increase
sebesar Rp486,52 miliar. Peningkatan Liabilitas in the Company’s liabilities was mainly due to an
Perseroan terutama disebabkan oleh peningkatan increase in bank loans to support the addition of
pinjaman bank untuk mendukung penambahan fixed assets in the form of buildings and medical
aset tetap berupa bangunan dan alat medis equipment to increase the patient journey and
untuk meningkatakan pasien journey dan kualitas quality of health services and the new Center
pelayanan jasa kesehatan dan Center of Excellence of Excelence which is the basis for achieving the
baru yang menjadi dasar untuk mencapai target target year in 2024.
tahun ditahun 2024.
Perseroan mencatat peningkatan jumlah liabilitas The Company’s total liabilities increased by 13.51%
sebesar 13,51% menjadi Rp1.283,13 miliar pada to reach Rp1,283.13 billion in the reporting period,
periode pelaporan, apabila dibandingkan periode compared to the previous year’s Rp1,130.38 billion.
tahun sebelumnya yang sebesar Rp1.130,38 miliar.
Jumlah Liabilitas dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain
Total Liabilities in full Rupiah, unless otherwise stated
Peningkatan
Tahun
(Penurunan)
Keterangan Year
Increase (Decrease)
Description
2023 2022 Nilai | Value %
Liabilitas Jangka Pendek | Current liabilities 569.631.547.013 643.862.008.271 (74.230.461.258) -11,53
Liabilitas Jangka Panjang | Long-Term Liabilities 713.494.578.983 486.515.696.314 226.978.882.669 46,65
Jumlah Liabilitas | Total Liabilities 1.283.126.125.996 1.130.377.704.585 152.748.421.411 13,51
Ekuitas Equity
Perseroan mencatatkan penurunan jumlah ekuitas The Company’s total equity in the reporting period
pada periode pelaporan sebesar Rp8,20 miliar atau decreased by Rp8.20 billion, or 0.45% to reach
setara dengan 0,45% menjadi Rp1.800,04 miliar, Rp1,800.04 billion compared to Rp1,808.23 billion
jika dibandingkan dengan tahun 2022 sejumlah in 2022. During 2023, the Company has distributed
Rp1.808,23 miliar. Selama tahun 2023 Perseroan dividends amounting to Rp12.9 billion or 10% of
telah melakukan pembagian deviden sebesar the Company’s total Net Income in 2022.
Rp12,9 miliar atau 10% dari total Laba Bersih
Perseroan tahun 2022.
106 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 107
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Jumlah Ekuitas dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain
Total Equity in full Rupiah, unless otherwise stated
Tahun Peningkatan (Penurunan)
Keterangan Year Increase (Decrease)
Description
2023 2022 Nilai | Value %
Jumlah ekuitas yang dapat diatribusikan kepada | Total equity attributable to
Pemilik entitas induk
1.589.813.147.615 1.596.150.796.616 (6.337.649.001) -0,40
Owner of the parent entity
Kepentingan non pengendali
210.222.760.837 212.081.647.789 (1.858.886.952) -0,88
Non-controlling interests
Jumlah Ekuitas | Total Equity 1.800.035.908.452 1.808.232.444.405 (8.196.535.953) -0,45
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit and Loss and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
Dari segi Core Bisnis Rumah Sakit, terjadi In terms of the Core Hospital Business, there was
peningkatan pendapatan sebesar 10%, tetapi an increase in revenue of 10%, but the revenue of
pendapatan anak usaha terjadi penurunan, subsidiaries decreased, especially in Diagnos. This
terutama pada Diagnos. Hal tersebut dikarenakan was due to efficiency in the form of closing several
adanya efisiensi berupa penutupan beberapa outlets established during the Covid-19 pandemic
outlet yang didirikan pada saat pandemiCovid-19 which were considered no longer contributing to
yang dinilai sudah tidak memberikan kontribusi the Company.
kepada Perseroan.
Perseroan mencatat beban pokok pendapatan The Company recorded a decrease in cost of
turun 11,38%, sejalan dengan efisiensi yang revenue of 11.38%, in line with the efficiency
dilakukan oleh Perseroan. GPM Perseroan carried out by the Company. The Company’s GPM
meningkat dari 53% di tahun 2022 menjadi 55% increased from 53% in 2022 to 55% in 2023.
ditahun 2023.
Laba tahun berjalan sebesar Rp16,23 miliar, turun Profit for the year amounted to Rp16.23 billion,
87,41% dari tahun 2022 yang sebesar Rp128,93 down 87.41% from Rp128.93 billion in 2022.
miliar. Sementara laba komprehensif lain tercatat Meanwhile, other comprehensive income was
sebesar Rp1,09 miliar pada periode pelaporan. recorded at Rp1.09 billion in the reporting period.
Secara keseluruhan, Perseroan mencatatkan Overall, the Company recorded a decrease in
penurunan laba komprehensif tahun berjalan comprehensive income for the year of 85.94%,
sebesar 85,94%, turun dari Rp123,12 miliar di tahun down from Rp123.12 billion in 2022 to Rp17.31
2022 menjadi Rp17,31 miliar di tahun 2023. Adapun billion in 2023. The decrease was due to an increase
penurunan ini disebabkan oleh peningkatan biaya in operating costs in line with the establishment
operasional seiring dengan pembentukan divisi of the Company’s Digital Transformation division,
Digital Transformasi Perseroan, yang akan menjadi which will be the foundation towards digitalization
dasar ke arah digitalisasi (baik dalam proses (both in the service process and back-office), as
pelayanan maupun back-office),serta adanya well as training provided to human resources
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 107
Page 108
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
pelatihan-pelatihan yang diberikan kepada SDM (doctors and health workers) to support the new
(Dokter dan tenaga kesehatan)untuk mensupport Central of Excelence in 2023. Furthermore, on non-
center of excellence yang baru dilakukan di 2023. operating expenses, there is an increase in loan
Lebih lanjut, pada biaya non-operasional,terdapat interest expense in line with the addition of the
kenaikan beban bunga pinjaman seiring dengan company’s fixed assets which are partly funded by
penambahan aset tetap Perseroan yang sebagian Bank Loans.
didanai oleh Pinjaman Bank.
Perseroan terus mengembangkan core business The Company continued to develop its core
di bidang kesehatan, terutama pada unit Morula business nationally in the health sector, especially
IVF dengan melakukan ekspansi secara nasional. in the Morula IVF units. At the same time, the
Sementara, unit Diagnos juga semakin tumbuh Diagnos units also grew with the development of
dengan pengembangan jaringan layanan melalui its service network through strategic partnerships.
kemitraan strategis.
Laba (Rugi) dan Penghasilan Komprehensif Lain dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain
Profit (Loss) and Other Comprehensive Income in full Rupiah, unless otherwise stated
Tahun Peningkatan (Penurunan)
Year Increase (Decrease)
Keterangan | Description
2023 2022 Nilai | Value %
Pendapatan Usaha | Operating Revenue 1.488.197.483.371 1.658.687.911.222 (170.490.427.851) -10,28
Beban Pokok Pendapatan | Cost of Revenue (792.384.606.260) (894.135.274.139) 101.750.667.879 11,38
Laba (Rugi) Tahun Berjalan
16.229.428.848 128.931.855.662 (112.702.426.814) -87,41
Profit (Loss) for the Year
Penghasilan/(Rugi) Komprehensif Lain
1.081.406.355 (5.808.339.610) 6.889.745.965 118,62
Other Comprehensive Income/(Loss).
Laba/(Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan
17.310.835.203 123.123.516.052 (105.812.680.849) -85,94
Comprehensive Profit/(Loss) for the Year
Laporan Arus Kas Statement of Cash Flow
Perseroan mencatat kas bersih yang diperoleh The Company recorded net cash from operating
dari aktivitas operasi pada akhir periode pelaporan activities for the reporting period of Rp51.44 billion,
sebesar Rp51,44 miliar, yang utamanya berasal mainly from customer payments amounting
dari penerimaan pembayaran pelanggan sebesar to Rp1,284.42 billion. The cash flow used for
Rp1.284,42 miliar. Sedangkan arus kas yang operating activities was mainly for payments
digunakan untuk aktivitas operasi terutama amounting to Rp777.55 billion to suppliers and
digunakan untuk pembayaran kepada pemasok operating expenses.
dan beban usaha, yakni sebesar Rp777,55 miliar.
108 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 109
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Jumlah arus kas bersih Perseroan yang digunakan The Company’s total net cash flow used for
untuk aktivitas investasi adalah sebesar Rp212,22 investment activities was Rp212.22 billion, and was
miliar, terutama digunakan untuk perolehan aset mainly used for acquiring fixed assets amounting
tetap sebesar Rp209,35 miliar. Jumlah arus kas to Rp209.35 billion. The Company’s total net
bersih Perseroan yang diperoleh dari aktivitas cash flow from financing activities was Rp153.56
pendanaan adalah Rp153,56 miliar, terutama billion, and mainly came from bank loan receipts
berasal dari penerimaan pinjaman bank Rp1.152,66 of Rp1,152.66 billion, while cash flow used for
miliar, sedangkan arus kas yang digunakan funding was mainly used forprocurement of fixed
pendanaan terutama digunakan untuk pengadaan assets of buildings and medical equipment where
aset tetap bangunan dan peralatan medis dimana the Company conducted renovations in several
Perseroan melakukan renovasi di beberapa rumah medical centers, rejuvenated medical equipment
sakit, peremajaan alat medis dan penambahan alat and added medical equipment for the new Center
medis untuk Center of Excellence yang baru, antara of Excelence, including Women’s Health Center,
lain Women’s Health Center, Pediatric Center, Pediatric Center, Robotic Minimally Invasive
Robotic Minimally Invasive Surgery (ARMIS), RSM Surgery (ARMIS), RSM Oncology, Bunda Digestive
Oncology, Bunda Digestive Center, Cardiovascular Center, Cardiovascular Center, Brain & Spine
Center, Brain & Spine Center, Urology Center dan Center, Urology Center and Bunda Orthopedic
Bunda Orthopedic Nurturing Experience (BONE). Nurturing Experience (BONE).
Arus Kas dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain
Cash Flow in full Rupiah, unless otherwise stated
Tahun Peningkatan (Penurunan)
Keterangan Year Increase (Decrease)
Description
2023 2022 Nilai | Value %
Arus Kas Bersih dari Aktivitas Operasi
51.438.728.484 131.084.359.442 (79.645.630.958) -60,76
Net Cash Flow from Operating Activities
Arus Kas Bersih dari Aktivitas Investasi
(212.221.540.575) (438.033.856.431) 225.812.315.856 51,55
Net Cash Flow from Investing Activities
Arus Kas Bersih dari Aktivitas Pendanaan
153.563.150.624 106.466.159.406 47.096.991.218 44,24
Net Cash Flow from Financing Activities
Kas dan Setara Kas Awal Tahun
Cash and Cash Equivalents at the Beginning of the 629.277.670.892 829.761.008.475 (200.483.337.583) -24,16
Year
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun
622.058.009.425 629.277.670.892 (7.219.661.467) -1,15
Cash and Cash Equivalents at the End of the Year
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 109
Page 110
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Kemampuan Membayar Utang
Solvency
Perseroan melakukan analisis rasio likuiditas dan The Company carries out liquidity ratio and
rasio solvabilitas untuk mengukur kemampuan solvency ratio analysis to measure its ability to
dalam melakukan pembayaran utang jangka make short-term and long-term debt payments.
pendek dan jangka panjang. Analisis rasio likuiditas Liquidity ratio analysis is measured using the
diukur dengan rasio lancar, yaitu perbandingan current ratio, a comparison of current assets to
aset lancar terhadap liabilitas jangka pendek short-term liabilities at a certain time. The solvency
pada waktu tertentu. Sementara analisis rasio ratio analysis is measured using a ratio of liabilities
solvabilitas diukur dengan perbandingan liabilitas to equity and a ratio of liabilities to assets.
terhadap ekuitas dan perbandingan liabilitas
terhadap aset.
Pada akhir periode pelaporan, Perseroan mencatat At the end of the reporting period, the Company’s
rasio lancar sebesar Rp209,4 miliar, perbandingan current ratio was Rp209.4 billion, the ratio of
liabilitas terhadap aset pada rasio 0,42, dan liabilities to assets was 0.42, and the ratio of
perbandingan liabilitas terhadap ekuitas pada liabilities to equity at a ratio 0.71. The analysis
rasio 0,71. Hasil analisis menunjukkan kemampuan results show that the Company can meet all of
Perseroan untuk memenuhi seluruh liabilitas, baik short and long term liabilities, using its own assets
jangka pendek maupun jangka panjang, dengan and equity. The Company’s capability can be seen
menggunakan seluruh aset maupun ekuitas in the accuracy of fulfilling its obligations to the
yang dimiliki. Adapun kemampuan Perseroan Banks and vendors in accordance with mutual
diwujudkan dalam ketepatan pemenuhan agreements.
kewajibannya kepada pihak Bank maupun vendor
sesuai perjanjian dan kesepakatan bersama.
Rasio Keuangan
2023 2022
Financial Ratios
Rasio Likuiditas | Liquidity Ratio
Rasio Lancar | Current Ratio 1,53 1,38
Rasio Solvabilitas | Solvency Ratio
Liabilitas terhadap Ekuitas | Liabilities to Equity 0,71 0,63
Liabilitas terhadap Aset | Liabilities to Assets 0,42 0,38
Tingkat Kolektibilitas Piutang
Receivables Collectibility Level
Perseroan berupaya untuk menjaga tingkat The Company maintains the collectibility level
kolektibilitas pada batas yang wajar, dengan at a reasonable limit, by collecting receivables
melakukan penagihan piutang sesuai kesepakatan according to agreements with customers.
dengan pelanggan.
110 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 111
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Tingkat Kolektibilitas Piutang
Receivables Collectibility Level
Keterangan Satuan
2023 2022
Description Unit
Piutang Usaha – Bersih
110,47 114,64
Trade Receivables – Net
Rp Miliar
Rp Billion
Penjualan
1.488,20 1.658,69
Sales
Kolektibilitas Piutang Hari
28 30
Receivables Collectibility Days
Perseroan mencatat tingkat kolektibilitas piutang The Company’s receivables collectibility level
pada kategori lancar, dengan tingkat kolektibilitas is in the current category, with a receivables
piutang 28 hari pada periode pelaporan. Sebagai collectibility level of 28 days during the reporting
langkah mitigasi, Perseroan telah mengalokasikan period. As a mitigation measure, the Company
cadangan penurunan nilai piutang yang cukup has allocated sufficient reserves for impairment of
untuk menutup kemungkinan penurunan nilai receivables to cover the possibility of a decrease in
piutang. the value of receivables.
Struktur Modal
Capital Structure
Perseroan berupaya menjaga struktur modalnya The Company looks to maintain its capital
dengan menyeimbangkan proporsi ekuitas dan structure by balancing the proportion of equity
liabilitas, serta memastikan Perseroan memiliki and liabilities, as well as by ensuring the Company
rasio permodalan yang sehat. Adapun komposisi has a healthy capital ratio. The Company’s capital
struktur modal Perseroan sebagai berikut: structure composition was as follows:
Komposisi Struktur Modal dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain
Capital Structure Composition in full Rupiah, unless otherwise stated
Struktur Modal
2023 % 2022 %
Capital Structure
Jumlah Liabilitas
1.283.126.125.996 41,62 1.130.377.704.585 38,47%
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas
1.800.035.908.452 58,38 1.808.232.444.405 61,53%
Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas
3.083.162.034.448 100,00 2.938.610.148.990 100,00%
Total Liabilities and Equity
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 111
Page 112
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal Management Policy on Capital Structure
Perseroan mengelola struktur permodalannya The Company manages its capital structure
secara optimal, dengan memastikan keseimbangan optimally, by ensuring a balance in the use of
penggunaan modal asing (utang) dan penggunaan foreign capital (debt) and the use of its own
modal sendiri (laba dan aset kepemilikan usaha). capital (profits and business ownership assets).
Manajemen melakukan pengawasan struktur Management monitors the capital structure using
modal menggunakan rasio liabilitas terhadap the liabilities to equity ratio, taking into account
ekuitas, dengan memperhitungkan faktor risk and return factors. This will ensure that the
risiko dan pengembalian. Hal ini bertujuan agar Company can finance operational activities, capital
Perseroan dapat melakukan pembiayaan kegiatan expenditures, acquisitions and other investments
operasional, belanja modal, akuisisi, dan investasi appropriately.
lainnya dengan tepat.
Ikatan yang Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitments for Capital Goods Investments
Perseroan tidak melaksanakan ikatan yang The Company did not commit to any material
material untuk investasi barang modal pada capital goods investments in the reporting period.
periode pelaporan.
Investasi Barang Modal yang Direalisasikan
pada Tahun Buku Terakhir
Capital Goods Investment Realized in the Last Financial Year
Selama periode pelaporan, Perseroan telah During the reporting period, the Company realized
merealisasikan investasi barang modal (capital capital goods investments (capital expenditure-
expenditure-capex) senilai Rp209,4 miliar capex) of Rp209.4 billion Capex is allocated for
Adapun capex dialokasikan untuk peningkatan improving infrastructure and facilities, both
infrastruktur dan fasilitas, baik secara fisik berupa physically in the form of medical equipment,
peralatan medis, aset tetap, dan renovasi RS, fixed assets and hospital renovations, and non-
maupun nonfisik berupa pengembangan sistem physical in the form of developing information
dan teknologi informasi untuk mendukung systems and technology to support digitalization.
digitalisasi. Perseroan melakukan investasi The Company’s capital goods investments are
barang modal dengan tujuan untuk memperkuat aimed at strengthening the Company’s more
ekosistem layanan kesehatan Perseroan yang comprehensive health service ecosystem, so
lebih komprehensif, sehingga dapat memberikan they have a positive impact on performance and
dampak positif pada kinerja dan kondisi keuangan financial condition and support the Company’s
serta menunjang kelangsungan usaha Perseroan. business continuity.
112 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 113
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Informasi dan Fakta Material Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Material Information and Facts Occurring After the Date of the Accountant’s Report
Tidak terdapat informasi dan fakta material setelah There is no material information and facts after
tanggal laporan akuntan. the date of the accountant’s report.
Prospek Usaha
Business Prospects
Sektor kesehatan menjadi salah satu prioritas The health sector will be one of the development
pembangunan dalam RAPBN 2024. Pemerintah priorities in the 2024 RAPBN, with the government
telah menganggarkan Rp186,4 triliun untuk budgeting Rp186.4 trillion to accelerate
akselerasi penurunan stunting dan melanjutkan stunting reduction, and to continue the health
transformasi sistem kesehatan. Adapun terkait system’s transformation. For the health system
transformasi sistem kesehatan, pemerintah akan transformation, the government will increase
melakukan peningkatan akses dan kualitas layanan access to and quality of primary and referral health
kesehatan primer dan rujukan, peningkatan services, improve the quality and distribution of
kualitas dan distribusi tenaga kesehatan, health workers, strengthen health technology
penguatan teknologi kesehatan dan kemandirian and domestic pharmaceutical independence, and
farmasi dalam negeri, serta penguatan program strengthen the National Health Insurance (JKN)
Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). program.
Pertumbuhan penduduk Indonesia mencapai Indonesia’s population has grown to around
sekitar 278 juta jiwa dan diproyeksikan akan 278 million people. It is projected to continue to
terus bertambah. Sejalan dengan pertumbuhan grow, and this growth will require a health service
penduduk, kebutuhan terhadap industri pelayanan industry that must continue to increase. This will
kesehatan tentunya akan terus mengalami lead to an increase in the need for hospitals, health
peningkatan. Kondisi tersebut dibuktikan dengan equipment, medicines and health insurance. Sper
adanya peningkatan terhadap kebutuhan terhadap Market Research, in its report entitled Indonesia
rumah sakit, peralatan kesehatan, obat-obatan, Clinical Laboratory Market, Revenue, Growth,
dan asuransi kesehatan. Sper Market Research Share, Demand, Upcoming Trends, Opportunities,
menuliskan dalam laporannya yang berjudul and Forecast Research Report 2032, stated that the
Indonesia Clinical Laboratory Market, Revenue, income in the health clinic industry in Indonesia
Growth, Share, Demand, Upcoming Trends, by 2032 is estimated to grow at a CAGR rate of
Opportunities, and Forecast Research Report 12.76%. Shifts in people’s lifestyles are driving the
2032, bahwa pendapatan industri klinik kesehatan rapid growth in the digital health market. McKinsey
di Indonesia pada tahun 2032 diperkirakan has projected the digital health market in Asia will
mengalami pertumbuhan dengan tingkat reach Rp1,434 trillion in 2025, with a compound
CAGR sebesar 12,76%. Pergeseran gaya hidup annual growth rate (CAGR) of 21% since 2020.
masyarakat mendorong pasar kesehatan digital
berkembang pesat. McKinsey memproyeksikan
pasar kesehatan digital di Asia sebesar Rp1.434
triliun pada 2025, dengan tingkat pertumbuhan
tahunan gabungan (CAGR) sebesar 21% sejak
tahun 2020.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 113
Page 114
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Perseroan memandang positif prospek usaha The Company feels positive about the health
pelayanan jasa kesehatan di tahun 2024 dengan services business prospects for 2024 and will
terus meningkatkan fondasi bisnis utamanya, salah continue to improve its main business foundations,
satunya dengan meningkatkan layanan center one way by increasing its service center of
of excellence. Perseroan terus mengembangkan excellence. The Company will continue to develop
teknologi enterprise data management, di samping its enterprise data management technology, and
teknologi bedah robotik dan advanced laparoscopy its robotic surgery and advanced laparoscopy
yang telah menjadi keunggulan Perseroan. technologies that have become the Company’s
Laboratorium Diagnos telah mengadopsi advantages. The Diagnos Laboratories have
teknologi Biomedical and Genome Science Initiative, adopted Biomedical and Genome Science Initiative
yakni teknologi yang mampu mendeteksi dan technology, namely technology that can detect
memprediksi penyakit yang lebih presisi. Teknologi and predict diseases more precisely. This genome
ini mengandalkan pengumpulan informasi sequencing technology relies on collecting
genetik (genom) dari manusia maupun patogen genetic information (genome) from humans and
seperti virus dan bakteri atau bisa disebut dengan pathogens such as viruses and bacteria. Diagnos
whole genome sequencing. Adapun Diagnos telah focused its laboratory testing on genome testing,
memfokuskan pemeriksaan laboratorium pada which contributed significantly to its revenue in
pengujian genom, yang berkontribusi signifikan 2023, and is projected to continue to increase in
pada pendapatannya di tahun 2023, yang the coming years.
diproyeksikan akan terus meningkat di tahun
mendatang.
Perseroan juga terus melakukan kemitraan The Company also continues to partner with
dengan beberapa platform digital sektor several digital platforms in the health sector to
kesehatan untuk menjangkau pasar yang lebih reach a wider market. To capture wider digital
luas. Untuk menangkap peluang pasar digital yang market opportunities, while providing comfort
lebih luas, sekaligus memberikan kenyamanan and convenience to its main market, the Company
dan kemudahan pada pasar utamanya, Perseroan launched OneBunda in 2023. The Company sees
meluncurkan OneBunda di tahun 2023. Sementara prospective growth in medical tourism, due to
pada sektor wisata medis, Perseroan melihat increased public awareness of the importance of
prospek pertumbuhan wisata medis, yang ditandai preventive efforts to maintain health. Through
dengan peningkatan kesadaran masyarakat akan IMTB, the Company offers medical tourism, and
pentingnya upaya preventif untuk menjaga kondisi health services for travellers.
kesehatan. Melalui IMTB, Perseroan menawarkan
wisata medis, layanan kesehatan yang sekaligus
memfasilitasi penggunanya untuk melakukan
perjalanan wisata.
114 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 115
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Target dan Realisasi 2023
Targets and Realization in 2023
Penguatan fondasi bisnis utama juga dilakukan Strengthening the main business foundation
dengan memperkuat pusat keunggulan was carried out by Strengthening Our Center of
(Strengthening Our Center of Excellences) dan Excellences, and Ensuring Standardized Quality
memastikan proses kualitas standar (Ensuring Process. To support the latest medical equipment
Standardised Quality Process). Perseroan telah and build information technology system
mengalokasikan capex senilai Rp209,4 miliar, infrastructure, the Company allocated capex
untuk menunjang kemutakhiran peralatan medis of Rp209.4 billion. At the same time, standard
dan membangun infrastruktur sistem teknologi quality processes continued to be applied through
informasi. Sementara proses kualitas standar terus accreditation and certification.
dilaksanakan melalui akreditasi dan sertifikasi.
Perseroan menetapkan target berdasarkan asumsi The Company sets targets based on net revenue
proyeksi pendapatan neto, asumsi proyeksi projection assumptions, cost of revenue projection
beban pokok pendapatan, beban usaha dan assumptions, and operating expenses and taxes.
pajak. Realisasi profitabilitas industri pelayanan The profitability of the health service industry is
kesehatan dipengaruhi oleh jumlah kunjungan influenced by the number of patient visits, the
pasien, tingkat kesehatan dan kegawatdaruratan level of patient health and emergencies, and
pasien yang tidak dapat diproyeksikan sebelumnya. these cannot be projected. The Company always
Perseroan senantiasa melaksanakan tindakan- instigated the necessary actions to achieve the
tindakan yang diperlukan untuk mencapai target targets set.
yang telah ditetapkan.
Secara umum, industri kesehatan mengalami In general, the healthcare industry experienced a
penurunan pendapatan 8-10% di tahun 2023, revenue decline of 8-10% in 2023, when compared
apabila dibandingkan dengan tahun 2022. to 2022. This is due to Covid-19 cases that require
Hal tersebut disebabkan kasus Covid-19 yang intensive treatment approaching zero in 2023.
membutuhkan penanganan intensif mendekati
zero di tahun 2023.
Pada tahun 2023, Perseroan merealisasikan In 2023, the Company realized revenue of Rp1.49
pendapatan sebesar Rp1,49 triliun atau mencapai Trillion or reached 90% of the target or Rp1.65
90% dari target Perseroan yang sebesar Rp1,65 Trillion. Meanwhile, the Company’s profit (loss)
triliun. Capaian laba tahun berjalan sebesar Rp16,2 achievement was Rp16.2 billion or 17% of the
miliar atau mencapai 17% dari target yang sebesar target of Rp95 billion. The Company considers its
Rp95 miliar. Sementara pada struktur modal, capital structure has been balanced, so there is no
Perseroan menimbang struktur modal yang change in the current year.
dimiliki telah seimbang, sehingga tidak terdapat
perubahan target pada tahun berjalan.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 115
Page 116
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Proyeksi 2024
2024 Projection
Perseroan telah menetapkan target/proyeksi For 2024 the Company has set targets/projections
sebagai panduan operasional bisnis di tahun for its business operations based on projected net
2024. Penetapan target didasarkan pada asumsi revenue assumptions, cost of revenue, operating
proyeksi pendapatan neto, asumsi proyeksi beban expenses and taxes.
pokok pendapatan, beban usaha, dan pajak.
Memasuki tahun 2024, Perseroan memandang Entering 2024, the Company looks optimistic
optimis seiring dengan kondisi pertumbuhan along with the growth condition of the economy.
perekonomian. Melalui strategi yang direncanakan Through the planned strategy and the underlying
dan asumsi-asumsi yang mendasarinya, Perseroan assumptions, the Company targets revenue to
menargetkan pendapatan meningkat 20%, EBITDA increase by 20%, EBITDA and profit to increase
dan laba meningkat double digit growth, dan rasio double digit growth, and dividend payout ratio to
pembayaran dividen hingga 30% dari laba tahun 30% of profit in 2023. In 2024 the Company has
2023. Pada tahun 2024 Perseroan tidak memiliki no plans to make changes to the capital structure,
rencana untuk melakukan perubahan terhadap including its policies.
struktur modal, termasuk kebijakannya.
Aspek Pemasaran
Marketing Aspects
Perseroan berupaya meningkatkan kunjungan The Company is instigating the following
pelanggan pada ekosistem perseroan, dengan marketing strategies to increase customer visits to
melakukan berbagai strategi pemasaran, di the company’s ecosystem:
antaranya:
1. Meluncurkan platform OneBunda, yang 1. Launching the OneBunda platform, with its
dilengkapi dengan fitur janji temu dan appointment and teleconsultation features
telekonsultasi untuk memberikan kenyamanan to provide comfort and ease of accessing the
dan kemudahan mengakses layanan kesehatan Company’s health services. OneBunda also
Perseroan. OneBunda juga hadir dengan buku comes with a digital pregnancy book and
kehamilan dan buku vaksinasi anak digital, child vaccination book, laboratory orders and
pemesanan laboratorium, serta hasil lab electronic lab results.
elektronik.
2. Memperkenalkan jenis layanan yang 2. Introducing existing and new types of services
ada maupun layanan baru dengan cara by educating customers. This will be in the
mengedukasi pelanggan. Bentuk edukasi yang forms of seminars, talk shows, counseling,
dilakukan Perseroan adalah seminar, talk show, information on the website, as well as posting
penyuluhan, informasi pada situs web, serta educational content on social media.
memasang konten edukasi di berbagai sosial
media.
116 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 117
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
3. Melakukan transformasi bisnis, di antaranya 3. Carrying out business transformation, including
melakukan simplifikasi proses bisnis layanan, simplifying the service business processes, one
salah satunya dengan memperbaiki alur proses way by improving the hospital internal process
internal rumah sakit yang berdampak pada flow in order to reduce patient waiting times.
perbaikan waktu tunggu pasien.
4. Melakukan ekspansi dengan meningkatkan 4. Increasing the number of service networks in
jumlah jaringan layanan di berbagai wilayah di various regions throughout Indonesia, including
seluruh Indonesia, antara lain dengan program the Bunda Agent Representative program.
Bunda Agent Representative.
5. Menjalin kemitraan dengan Klinik Pintar melalui 5. Establishing partnerships with Klinik Pintar
aplikasi Bunda Pintar, kemitraan dengan through the Bunda Pintar application, and
klinik obgyn lokal untuk memperluas jaringan local obgyn clinics to expand the klinik fertilitas
klinik fertilitas Indonesia (KFI), sekaligus Indonesia (KFI) network, while integrating
mengintegrasikan layanan laboratorium Diagnos laboratory services and BGP drug
Diagnos serta layanan obat BGP. services.
6. Menjaga kualitas layanan Perseroan sesuai 6. Maintaining the quality of the Company’s services
standar akreditasi yang dimiliki, dan secara in accordance with its accreditation standards,
berkala memperbarui akreditasi RS dan and periodically updating hospital accreditation
sertifikasi tenaga medis. and medical personnel certification.
7. Meningkatkan pelayanan di Center of Excellence, 7. Improving services at the Center of Excellence,
salah satunya dengan branding dokter dan by branding doctors and medical personnel
tenaga medis melalui media sosial Perseroan. through the Company’s social media.
Pangsa Pasar Market Share
Perseroan merupakan salah satu pionir penyedia The Company is a pioneer in providing IVF services
layanan bayi tabung di Indonesia. Melalui unit in Indonesia. Through the Morula IVF business
usaha Morula IVF, Perseroan telah menguasai units, the Company controls at least 50% of the
setidaknya 50% pangsa pasar layanan bayi tabung market share for IVF services in Indonesia. For
di Indonesia. Sementara pada layanan ibu dan women and children services, the Company has
anak, Perseroan memiliki tingkat kepercayaan the highest level of trust from the public, and
lebih dari masyarakat, dan telah menguasai controls of the market share in Indonesia. Also,
pangsa pasar di Indonesia. Selain itu, Perseroan the Company is a pioneer in robotic surgery in
juga menjadi pionir robotic surgery di Indonesia, Indonesia, and has successfully performed around
dengan tingkat keberhasilan sekitar 700 operasi 700 robotic surgery.
robotik.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 117
Page 118
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Kebijakan dividen Perseroan mengacu kepada The Company’s dividend policy refers to the 2007
Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Law No. 40 concerning Limited Liability Companies,
Perseroan Terbatas dan Anggaran Dasar and the Company’s Articles of Association. The
Perseroan. Penggunaan laba bersih termasuk General Meeting of Shareholders (GMS) decides
penentuan jumlah penyisihan untuk cadangan the use of net profit, including determining
wajib diputuskan oleh Rapat Umum Pemegang the allowances for mandatory reserves. The
Saham (RUPS). Perseroan akan membagikan Company distributes all net profits after deducting
seluruh laba bersih setelah dikurangi penyisihan provisions for mandatory reserves to shareholders
untuk cadangan wajib kepada pemegang saham as dividends, unless otherwise determined at the
sebagai dividen, kecuali ditentukan lain dalam GMS. The Company will distribute dividends if the
RUPS. Perseroan dapat membagikan dividen Company has a positive profit balance.
apabila Perseroan mempunyai saldo laba yang
positif.
Pembayaran Dividen Dividend Payments
Perseroan membagikan dividen kepada pemegang The Company has distributed dividends to
saham secara rutin setiap tahunnya, dengan shareholders regularly every year, as shown below:
riwayat pembayaran dividen sebagai berikut:
Dividen per Saham Jumlah Pembayaran
Persentase Laba (%) Tanggal Pembayaran
Tahun Buku (Rp) Dividen Bruto (Rp)
Percentage of Profit Dividen
Financial year Dividend per Share Total Gross Dividend
(%) Dividend Payment Date
(Rp) Payments (Rp)
11 November 2019
2018 247,12 12.672.093 12.672.093.000
November 11, 2019
31 Agustus 2020
2019 31,27 6.221.331 6.221.331.493
August 31, 2020
28 Juni 2021
2020 21,96 130 19.500.000.000
June 28, 2021
24 Agustus 2022
2021 6,90 2,55712 22.000.000.000
August 24, 2022
21 Juli 2023
2022 7,77 1,5 12.905.124.264
July 21, 2023
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Use of Public Offering Proceeds Realization
Perseroan telah merealisasikan seluruh dana yang The Company used the funds from the initial
diperoleh dari penawaran saham perdana untuk public offering to repurchase of the remaining
pembelian kembali sisa pokok obligasi Perseroan principal of the Company’s bonds from Akasya
dari Akasya Investments Limited dan penambahan Investments Limited, and as additional business
modal usaha, sesuai dokumen prospektus yang capital, according to the prospectus document
disampaikan Perseroan. submitted by the Company.
118 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 119
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, Divestasi,
Penggabungan/ Peleburan Usaha, Akuisisi, Restrukturisasi
Utang/Modal, Transaksi Material, Transaksi Afiliasi, dan
Transaksi Benturan Kepentingan
Material Information Regarding Investments, Expansions, Divestments, Business
Mergers/Consolidations, Acquisitions, Debt/Capital Restructuring, Material
Transactions, Affiliated Transactions and Conflict of Interest Transactions
Perseroan melakukan transaksi afiliasi berupa The Company had an affiliated transaction related
pengalihan kepemilikan (spin off) atas Klinik BIC to the transfer of ownership (spin off) of the BIC
Vida Bekasi dan Klinik BIC Pacific Place kepada PT Vida Bekasi Clinic and BIC Pacific Place Clinic
Bunda Medika Klinik, yang merupakan entitas anak to PT Bunda Medika Klinik, a subsidiary of the
Perseroan. Transaksi afiliasi tersebut dilakukan Company. The affiliated transaction was carried
sehubungan dengan perubahan kegiatan usaha out in connection with changes in the Company’s
Perseroan dalam rangka pemenuhan Permenkes business activities to fulfill the Minister of Health
No. 3 Tahun 2020, sebagai berikut: Regulation No. 3 of 2020, as follows:
Tanggal Transaksi 19 Juni 2023
Transaction Date June 19, 2023
Nilai Transaksi Rp3.900.000.000,- (tiga miliar sembilan ratus juta Rupiah)
Transaction Value Rp3,900,000,000 (three billion nine hundred million Rupiah)
Nama Pihak yang Melakukan
Transaksi dan Hubungan PT Bundamedik Tbk (Perseroan) selaku entitas induk kepada PT Bunda Medika Klinik (BMK)
Afiliasi selaku entitas anak.
Name of the Parties Carrying PT Bundamedik Tbk (the Company) as the parent entity with PT Bunda Medika Klinik (BMK) as a
Out the Transaction and the subsidiary.
Affiliated Relationship
• Perseroan telah menunjuk Kantor Jasa Penilai Publik Kusnanto & rekan sebagai penilai
independen untuk memberikan laporan atas hasil studi kelayakan terkait dengan rencana
perubahan kegiatan usaha Perseroan.
• Hasil Laporan Studi Kelayakan telah disampaikan kepada OJK dan telah mendapat persetujuan
Penjelasan mengenai
RUPSLB yang dilaksanakan tanggal 19 Juni 2023.
kewajaran transaksi
Explanation of the fairness of
• The Company appointed Kusnanto & Partners Public Appraisal Services Office as an
the transaction
independent appraiser to provide a report on the feasibility study related to plans to change
the Company’s business activities.
• The Feasibility Study Report results were submitted to OJK and received approval from an
EGMS held on June 19, 2023.
• Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 3 Tahun 2020 tanggal 16 Januari 2020
tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit Pasal 4 ayat 1.
• POJK 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan.
Pemenuhan ketentuan
Fulfillment of provisions
• Republic of Indonesia Minister of Health Regulation No. 3 year 2020 dated January 16, 2020
concerning Classification and Licensing of Hospitals Article 4 paragraph 1.
• POJK 42/POJK.04/2020 concerning Affiliated Transactions and Conflict of Interest Transactions.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 119
Page 120
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Perseroan melaksanakan perubahan kegiatan usaha dalam rangka pemenuhan ketentuan
Pasal 4 Ayat (1) Permenkes No. 3/2020, yakni bahwa setiap rumah sakit yang didirikan oleh
swasta harus berbentuk badan hukum yang kegiatan usahanya hanya bergerak di bidang
perumahsakitan.
Perseroan mengharapkan pengalihan kepemilikan klinik BIC Vida Bekasi dan BIC Pacific Place
kepada BMK akan mendorong optimalisasi kinerja serta efisiensi biaya operasi, sehingga
Alasan dan Manfaat
BMK diharapkan dapat memberikan kontribusi positif bagi peningkatan kinerja keuangan
Transaksi
konsolidasian Perseroan pada masa yang akan datang.
Reasons and Benefits of the
Transaction
The Company changed its business activities to fulfill the provisions in Article 4 Paragraph (1)
of the Minister of Health Regulation No. 3/2020, namely that every hospital established by the
private sector must be a legal entity whose business activities are only in the hospital sector.
The Company hopes that the transfer of ownership of the BIC Vida Bekasi and BIC Pacific
Place to BMK will encourage performance optimization and operational cost efficiency, so
that BMK will make a positive contribution to improving the Company’s consolidated financial
performance in the future.
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan pada Tahun Buku
Changes in Laws and Regulations during the Financial Year
Pada tahun 2023, Pemerintah mengesahkan In 2023, the Government passed a number of
sejumlah regulasi yang berdampak pada operasi regulations that impacted the Company’s business
bisnis Perseroan, di antaranya: operations, including:
1. Peraturan Menteri Kesehatan Republik 1. Republic of Indonesia Minister of Health
Indonesia Nomor 3 Tahun 2023 tanggal 6 Regulation No. 3 of 2023 dated January 6, 2023
Januari 2023 tentang Standar Tarif Pelayanan concerning Health Service Tariff Standards
Kesehatan dalam Penyelenggaraan Program in the Health Insurance Program. Impact of
Jaminan Kesehatan. Dampak Permenkes No. 3 Minister of Health Regulation No. 3 of 2023,
Tahun 2023 terutama pada penyelenggaraan especially in the health services where financing
layanan kesehatan yang pembiayaannya is in collaboration with BPJS Health.
bekerja sama dengan BPJS Kesehatan.
2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2023 tanggal 2.Law No. 17 of 2023 dated August 8, 2023
8 Agustus 2023 tentang Kesehatan. UU No. concerning Health. Law No. 17 of 2023 improves
17 Tahun 2023 menyempurnakan sejumlah a number of aspects related to health, including
aspek terkait kesehatan, antara lain pentingnya the importance of preventive health services,
layanan kesehatan preventif, standardisasi standardization of primary care networks and
jejaring layanan primer dan laboratorium health laboratories, ease of access to health,
kesehatan, kemudahan akses kesehatan, independence of health services, protection of
kemandirian layanan kesehatan, perlindungan health workers, and use of health technology.
tenaga kesehatan, dan penggunaan teknologi The impact of Law No. 17 of 2023 is mainly
kesehatan. Dampak UU No. 17 Tahun 2023 on increasing health services throughout the
terutama pada peningkatan implementasi Company’s ecosystem.
pelayanan kesehatan di seluruh ekosistem
Perseroan.
3. Peraturan OJK Nomor 9 Tahun 2023 mengenai 3. OJK Regulation No. 9 of 2023 concerning the
Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Use of Public Accounting Services and Public
Akuntan Publik dalam Kegiatan Jasa Keuangan Accounting Firms in Financial Services Activities
120 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 121
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
4. Surat Edaran Nomor HK.02.01/MENKES/6/2024 4. Circular Letter No. HK.02.01/MENKES/6/2024
Tentang Penyelenggaraan Perizinan Bagi concerning the Licensing for Medical Personnel
Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan Pasca and Health Personnel Following the Issuance of
Terbitnya Undang-Undang Nomor 17 Tahun Law Number 17 of 2023 concerning Health
2023 tentang Kesehatan
5. Surat Edaran Nomor HK.02.02/D/7928/2023 5. Circular Letter No. HK.02.02/D/7928/2023
Tentang Perizinan Berusaha Klinik Concerning Clinic Business Licensing
Perseroan telah melaksanakan langkah-langkah The Company has implemented the necessary steps
yang diperlukan sebagai bentuk kepatuhan needed to comply with the changes in statutory
terhadap perubahan peraturan perundang- regulations, and there was no significant impact
undangan tersebut, dan tidak terdapat pengaruh caused by the changes in statutory regulations on
signifikan yang ditimbulkan oleh perubahan the Company’s financial statements.
peraturan perundang-undangan tersebut
terhadap laporan keuangan Perseroan.
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes in Accounting Policies
Perseroan menerapkan kebijakan akuntansi The Company accounting policies are based on the
berdasar pada ketentuan Pernyataan Standar provisions in the Statement of Financial Accounting
Akuntansi Keuangan (PSAK). Dewan Standar Standards (PSAK). The Financial Accounting
Akuntansi Keuangan telah mengesahkan Standards Board approved new amendments
amandemen baru yang efektif berlaku pada 1 that became effective on January 1, 2023, but did
Januari 2023, namun tidak berdampak secara not have a substantial impact on the Company’s
substansial terhadap kebijakan akuntansi accounting policies.
Perseroan.
Pernyataan Standar
Akuntansi Keuangan (PSAK) Tentang
Statement of Financial Subject
Accounting Standards (SFAS)
Amandemen PSAK 1 Penyajian Laporan Keuangan: Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Jangka Panjang.
Amendment to PSAK 1 Presentation of Financial Statements: Classification of a Liability as current and non-current.
Amandemen PSAK 1 Penyajian Laporan Keuangan: Pengungkapan Kebijakan Akuntansi.
Amendment to PSAK 1 Presentation of Financial Statements: Disclosure of accounting policies.
Amandemen PSAK 16 Aset Tetap: Hasil sebelum Penggunaan yang Diintensikan.
Amendment to SFAS 16 Accounting Policies, Changes in Fixed Assets: Proceeds before Intended Use.
Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan: Definisi Estimasi Akuntansi.
Amandemen PSAK 25
Accounting Policies, Changes in Accounting Estimates, and Errors: Definition of Accounting
Amendment to SFAS 25
Estimates.
Pajak Penghasilan: Pajak Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang Timbul dari Transaksi
Amandemen PSAK 46
Tunggal.
Amendment to SFAS 46
Income Tax: Deferred Tax Assets and Liabilities arising from a Single Transaction.
Revisi PSAK 107 Akuntansi Ijarah.
Revision of SFAS 107 Ijarah Accounting.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 121
Page 122
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
122 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 123
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
TATA KELOLA
PERUSAHAAN
Corporate Governance
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 123
Page 124
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Saat ini, Perseroan genap memasuki dekade kelima Currently, the Company has entered its fifth
dan terus berkembang pesat menjadi salah satu decade and has continued to grow rapidly to
penyedia layanan kesehatan terintegrasi terbaik become one of the best integrated health service
di Indonesia. Untuk menjaga dan meningkatkan providers in Indonesia. To maintain and increase
kepercayaan pemangku kepentingan, Perseroan its stakeholder trust, the Company applies
menerapkan tata kelola perusahaan yang good corporate governance (GCG). The GCG
baik/good corporate governance (GCG). Prinsip implementation principles include transparency,
penerapan GCG meliputi transparansi, accountability, responsibility, independence,
akuntabilitas, responsibilitas, independensi, fairness and equality in business practices.
kewajaran, dan kesetaraan dalam praktik
bisnisnya.
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah The General Meeting of Shareholders (GMS) is
organ kepemilikan Perseroan, organ tertinggi the Company organ with the highest authority
dengan wewenang yang tidak diberikan kepada not granted to the Board of Directors or Board of
Direksi atau Dewan Komisaris dalam batas yang Commissioners within the limits specified in the
ditentukan dalam Undang-Undang dan/atau Laws and/or articles of association.
anggaran dasar.
Pelaksanaan RUPS Tahun 2023 GMS 2023
Perseroan melaksanakan 1 kali RUPS tahunan The Company held 1 annual GMS (AGMS) and
(RUPST) dan 2 kali RUPS luar biasa (RUPSLB) pada 2 extraordinary GMS (EGMS) in 2023. On June
tahun 2023. Pada tanggal 19 Juni 2023, Perseroan 19, 2023, the Company held an AGMS as well as
melaksanakan RUPST sekaligus RUPSLB, an EGMS, as stated in the Annual GMS Deed of
sebagaimana dimuat dalam Akta Berita Acara Minutes Number 14 dated June 19, 2023, made
RUPS Tahunan Nomor 14 tanggal 19 Juni 2023, before R.M. Dendy Soebangil, S.H., MKn, Notary in
yang dibuat di hadapan R.M. Dendy Soebangil, South Jakarta, and the Meeting Deed of Statement
S.H., MKn, Notaris di Jakarta Selatan dan Akta of Resolutions for Amendments to the Articles of
Pernyataan Keputusan Rapat Perubahan Anggaran Association Number 77 dated June 19, 2023, made
Dasar Nomor 77 tanggal 19 Juni 2023 yang dibuat before Jose Dima Satria, S.H., M.Kn, Notary in
di hadapan Jose Dima Satria, S.H., M.Kn, Notaris di Jakarta.
Jakarta.
124 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 125
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Tanggal & Waktu 19 Juni 2023
Date & Time June 19, 2023
Tempat Ruang Auditorium, RSU Bunda Jakarta
Venue Auditorium Room, RSU Bunda Jakarta
7.492.997.976 saham atau 87,0933% dari seluruh saham dengan hak suara
RUPST yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
AGMS 7,492,997,976 shares or 87.0933% of all shares with valid voting rights
issued by the Company.
Kehadiran
Attendance
7.493.017.176 saham atau 87,0935% dari seluruh saham dengan hak suara
RUPSLB yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
EGMS 7,493,017,176 shares or 87.0935% of all shares with valid voting rights
issued by the Company.
Pimpinan RUPS Ivan Rizal Sini selaku Komisaris Utama
Chair of the GMS Ivan Rizal Sini as President Commissioner
Komisaris Utama
Ivan Rizal Sini
President Commissioner
Komisaris
Rito Alam Rizal Sini
Commissioner
Kehadiran Dewan Komisaris
Board of Commissioners Attendance
Komisaris
Sunata Tjiterosampurno
Commissioner
Komisaris Independen
Chairul Radjab Nasution
Independent Commissioner
Direktur Utama
Mesha Rizal Sini
President Director
Direktur
Nurhadi Yudiyantho
Director
Direktur
Ivonne M Rampun
Director
Kehadiran Direksi
Board of Directors Attendance
Direktur
Cuncun M Wijaya
Director
Direktur
Emilia Rouli
Director
Direktur
Tedy Homogin
Director
Pihak Independen untuk
melakukan penghitungan kuorum
dan pemungutan suara PT Datindo Entrycom
Independent Party to calculate quorum
and voting
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 125
Page 126
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Mata Acara dan Hasil Keputusan RUPST
AGMS Agenda and Results of Resolutions
Agenda Rapat 1 | Meeting Agenda 1
Persetujuan dan pengesahan atas Laporan Tahunan Perseroan untuk Tahun Buku 2022 serta persetujuan dan pengesahan atas Laporan
Keuangan Perseroan termasuk di dalamnya neraca dan perhitungan laba/rugi Perseroan untuk Tahun Buku 2022.
To approve and ratify the Company's Annual Report for the 2022 Financial Year as well as To approve and ratify the Company's Financial
Report including the Company's balance sheet and profit/loss calculation for the Financial Year 2022.
Keputusan | Decision
Menyetujui dan mengesahkan atas Laporan Tahunan Perseroan untuk Tahun Buku 2022 serta persetujuan dan pengesahan atas Laporan
Keuangan Perseroan termasuk di dalamnya neraca dan perhitungan laba/rugi Perseroan untuk Tahun Buku 2022.
Approved and ratified the Company's Annual Report for the 2022 Financial Year as well as approved and ratified the Company's Financial
Report including the Company's balance sheet and profit/loss calculation for the Financial Year 2022.
Disetujui Tidak Disetujui Abstain
Hasil Pemungutan Suara Agreed Disagreed Abstained
Voting Results
7.482.373.476 0 10.624.500
Realisasi |Realization Terealisasi | Realized
Agenda Rapat 2 | Meeting Agenda 2
Persetujuan penggunaan laba bersih Perseroan untuk Tahun Buku 2022.
To approve the use of the Company's net profit for the 2022 Financial Year.
Keputusan | Decision
Menyetujui penggunaan laba bersih Induk Perseroan sesuai dengan Laporan Keuangan Perseroan yang telah diaudit oleh Kantor
Akuntan Publik Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Member of Firm BDO International) yang akan digunakan sebagai:
1. Dividen yang akan dibagikan kepada Pemegang Saham sebesar 10% atas Laporan Laba Bersih Tahun Berjalan Konsolidasian tahun
buku 2022 atau sebesar Rp12.905.124.264,00.
2. Sisa Laba bersih Perseroan yang akan dicadangkan sebagai laba ditahan.
Approved the use of the Parent Company's net profit in accordance with the Company's Financial Report, which was audited by the
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan Public Accounting Firm (Member of Firm BDO International) to be used as:
1. Dividends to be distributed to Shareholders amounting to 10% of the Consolidated Current Year Net Profit Report for the 2022 financial
year, or Rp12,905,124,264.00.
2. The remaining net profit of the Company to be reserved as retained earnings.
Disetujui Tidak Disetujui Abstain
Hasil Pemungutan Suara Agreed Disagreed Abstained
Voting Results
7.482.373.476 0 10.624.500
Realisasi |Realization Terealisasi | Realized
126 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 127
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Agenda Rapat 3 | Meeting Agenda 3
Penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk melakukan audit atas Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2023.
To appoint a Public Accounting Firm to audit the Company's Financial Statements for the Financial year ending December 31, 2023.
Keputusan | Decision
1. Menyetujui penunjukan Kantor Akuntan Publik Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Member of Firm BDO International)
untuk melakukan pemeriksaan atas Laporan Keuangan Perseroan tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023; dan
2. Memberikan kewenangan kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan honorarium bagi Akuntan Publik (AP) dan Kantor
Akuntan Publik (KAP) tersebut dan persyaratan lain penunjukannya, serta menunjuk AP dan KAP pengganti bilamana AP dan KAP yang
ditunjuk tidak dapat melakukan tugasnya, merujuk pada ketentuan Pasar Modal di Indonesia.
1. Approved the appointment of the Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan Public Accounting Firm (Member of Firm BDO
International) to audit the Company's Financial Report for the Financial Year ending December 31, 2023; and
2. Granted authority to the Company's Board of Commissioners to determine the honorarium for the Public Accountant (AP) and Public
Accounting Firm (KAP) and other requirements for their appointment, as well as appointed a replacement AP and KAP if the appointed
AP and KAP are unable to carry out their duties, referring to the provisions Capital Markets in Indonesia.
Disetujui Tidak Disetujui Abstain
Hasil Pemungutan Suara Agreed Disagreed Abstained
Voting Results
7.482.373.476 0 10.624.500
Realisasi |Realization Terealisasi | Realized
Agenda Rapat 4 | Meeting Agenda 4
Pemberian kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan gaji dan tunjangan bagi anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Perseroan untuk kinerja Tahun Buku 2023.
To grant authority to the Board of Commissioners to determine the salaries and benefits for members of the Company's Board of
Directors and Board of Commissioners for the performance of the 2023 Financial Year.
Keputusan | Decision
Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan gaji dan tunjangan bagi anggota Direksi dan
gaji dan tunjangan bagi anggota Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2023 dengan kenaikan tidak lebih dari 15% dari gaji dan
tunjangan tahun buku 2022.
Granted authority and power of attorney to the Company's Board of Commissioners to determine the salaries and benefits for members
of the Board of Directors, and salaries and benefits for members of the Company's Board of Commissioners for the 2023 financial year,
with an increase of no more than 15% of the salaries and benefits for the 2022 financial year.
Disetujui Tidak Disetujui Abstain
Hasil Pemungutan Suara Agreed Disagreed Abstained
Voting Results
7.482.373.476 0 10.624.500
Realisasi |Realization Terealisasi | Realized
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 127
Page 128
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Mata Acara dan Hasil Keputusan RUPSLB
EGMS Agenda and Results of Resolutions
Agenda Rapat | Meeting Agenda
Persetujuan atas perubahan Pasal 3 Anggaran Dasar terkait dengan maksud dan tujuan serta kegiatan usaha Perseroan dalam rangka
pemenuhan ketentuan Peraturan Menteri Kesehatan No. 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit yang merupakan
perubahan kegiatan usaha sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No 17/POJK.04/2020 tentang Transaksi
Material dan Perubahan Kegiatan Usaha.
To approve changes to Article 3 of the Articles of Association related to the Company’s aims and objectives and business activities to
fulfill the provisions of Minister of Health Regulation No. 3 of 2020 concerning Classification and Licensing of Hospitals, which changed
the business activities Financial Services Authority Regulation No. 17/POJK.04/2020 concerning Material Transactions and Changes in
Business Activities.
Keputusan | Decision
1. Menyetujui perubahan Pasal 3 Anggaran Dasar terkait dengan maksud dan tujuan serta kegiatan usaha Perseroan dalam rangka
pemenuhan ketentuan Peraturan Menteri Kesehatan No. 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit.
2. Menyetujui rencana Perseroan untuk melakukan perubahan kegiatan usaha utama sebagaimana dimaksud dalam putusan butir
1 di atas sesuai dengan pemaparan Direksi untuk mata acara ini serta sesuai dengan informasi sebagaimana tercantum dalam
Keterbukaan Informasi (“Rencana Transaksi”).
3. Menyetujui rencana Perseroan untuk melakukan pengalihan bisnis dan/atau pengalihan aset yang meliputi pengalihan kas dan
setara kas, piutang usaha, persediaan, aset tetap, dan aset tidak lancar lainnya berupa security deposit dari Perseroan kepada PT
Bunda Medika Klinik (“PT BMK”), anak perusahaan Perseroan yang 99% sahamnya dimiliki oleh Perseroan, dalam rangka pelaksanaan
Rencana Transaksi.
4. Menyetujui serta memberikan hak, kuasa, dan wewenang penuh kepada Direksi Perseroan, dengan hak substitusi, untuk melakukan
segala tindakan yang diperlukan dalam rangka sahnya dan efektifnya Rencana Transaksi serta hal-hal yang sebagaimana diputuskan
dalam mata acara rapat.
5. Menyetujui dan meratifikasi seluruh tindakan Direktur dan Direksi Perseroan serta seluruh dokumen-dokumen yang dibuat,
diadakan, ditandatangani, dan/atau dilakukan sebelum maupun setelah tanggal rapat ini dalam rangka pelaksanaan hal-hal yang
diputuskan dalam mata acara rapat ini maupun dalam rangka sahnya dan efektifnya pelaksanaan Rencana Transaksi.
1. Approved changes to Article 3 of the Articles of Association related to the Company’s aims and objectives and business activities to
fulfill the provisions of Minister of Health Regulation No. 3 of 2020 concerning Classification and Licensing of Hospitals.
2. Approved the Company's plan to make changes to its main business activities as referred to in decision point 1 above in accordance
with the Board of Directors' presentation for this agenda item and in accordance with the information as stated in the Information
Disclosure ("Transaction Plan").
3. Approved the Company's plan to transfer business and/or transfer assets including the transfer of cash and cash equivalents, trade
receivables, inventory, fixed assets and other non-current assets in the form of security deposits from the Company to PT Bunda
Medika Klinik ("PT BMK”), a subsidiary of the Company whose shares are 99% owned by the Company, in the context of implementing
the Transaction Plan.
4. Approved and granted full rights, power and authority to the Company's Board of Directors, with the right of substitution, to carry out
all actions necessary for the validity and effectiveness of the Transaction Plan and other matters as decided in the meeting agenda.
5. Approved and ratified all actions by the Company's Directors and Board of Directors as well as all documents created, held, signed
and/or carried out before or after the date of this meeting in the framework of implementing the matters decided in the agenda of
this meeting, as well as in the context of the validity and effective implementation of the Transaction Plan.
Hasil Pemungutan Disetujui Tidak Disetujui Abstain
Agreed Disagreed Abstained
Suara
Voting Results 7.493.017.176 0 0
Perusahaan telah merealisasikan seluruh keputusan dan melaksanakan tindakan-tindakan hukum yang
diperlukan. Adapun perubahan Anggaran Dasar Perseroan telah disahkan dalam Akta Pernyataan Keputusan
Realisasi Rapat Perubahan Anggaran Dasar Nomor 77 tanggal 19 Juni 2023.
Realization The Company realized all resolutions and implemented the necessary legal actions. The changes to the
Company's Articles of Association were ratified in the Deed of Statement of Meeting Resolutions concerning
Amendments to the Articles of Association Number 77 dated June 19, 2023.
Catatan: Informasi lebih rinci mengenai keputusan rapat dapat diakses pada
https://www.bmhs.co.id/wp-content/uploads/2023/06/Lampiran-Ringkasan-RUPS-Luar-Biasa-2023.pdf.
Note: More detailed information regarding the meeting decisions can be accessed at
https://www.bmhs.co.id/wp-content/uploads/2023/06/Lampiran-Ringkasan-RUPS-Luar-Biasa-2023.pdf.
128 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 129
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Selanjutnya, Perseroan melaksanakan RUPSLB The Company held an EGMS on December 7,
pada tanggal 7 Desember 2023, sebagaimana 2023, as stated in the Deed of Meeting Decision
dimuat dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat Statement Number 71 dated December 7, 2023,
Nomor 71 tanggal 7 Desember 2023, yang dibuat made before Jose Dima Satria, S.H., M.Kn, Notary
di hadapan Jose Dima Satria, S.H., M.Kn, Notaris di in Jakarta.
Jakarta.
Tanggal & Waktu 7 Desember 2023
Date & Time December 7, 2023
Tempat Ruang Auditorium, RSU Bunda Jakarta
Venue Auditorium Room, RSU Bunda Jakarta
8.018.059.776 saham atau 93,196% dari seluruh saham dengan hak suara
Kehadiran yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
Attendance
8,018,059,776 shares or 93.196% of all shares with valid voting rights that
have been issued by the Company.
Pimpinan RUPS Ivan Rizal Sini selaku Komisaris Utama
Chair of the GMS
Ivan Rizal Sini as President Commissioner
Komisaris Utama
Ivan Rizal Sini
President Commissioner
Wakil Komisaris & Komisaris Independen
Wishnutama Kusubandio Vice President Commissioner & Independent
Kehadiran Dewan Komisaris
Commissioner
Board of Commissioners Attendance
Komisaris
Rito Alam Rizal Sini
Commissioner
Komisaris Independen
Chairul Radjab Nasution
Independent Commissioner
Direktur Utama
Mesha Rizal Sini
President Director
Direktur
Nurhadi Yudiyantho
Director
Kehadiran Direksi Direktur
Cuncun M Wijaya
Board of Directors Attendance Director
Direktur
Emilia Rouli
Director
Direktur
Tedy Homogin
Director
Pihak Independen untuk
melakukan penghitungan kuorum
dan pemungutan suara keputusan PT Datindo Entrycom
Independent Party to calculate
quorum and voting
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 129
Page 130
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Mata Acara dan Hasil Keputusan RUPSLB
AGMS Agenda and Results of Resolutions
Agenda Rapat 1 | Meeting Agenda 1
Persetujuan untuk penjaminan sebagian besar aset Perseroan.
To approval collateralization of the majority of the Company's assets.
Keputusan | Decision
1. Menyetujui menjaminkan baik sebagian atau seluruh aset dan/atau harta Perseroan serta sebagai Penjamin baik secara Corporate
Guarantee dan Deficit Cashflow Guarantee ke Bank. Pemberian persetujuan ini berlaku juga untuk Fasilitas Baru, perpanjangan,
Addendum dan/atau perubahan syarat baik untuk Fasilitas Kredit Perseroan dan Group Usaha Perseroan.
2. Menyetujui dan memberikan wewenang dan kuasa penuh kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan untuk melakukan
segala tindakan yang diperlukan sehubungan dengan kegiatan meminjam uang dan/atau menjaminkan kekayaan Perseroan baik
sebagian maupun seluruhnya kepada Bank, lembaga keuangan atau pihak ketiga lainnya untuk kepentingan Perseroan dengan tidak
mengesampingkan Anggaran Dasar Perseroan dan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.
1. Approved the collateralization of some, or all of the Company's assets and/or property, as well as to act as Guarantor for both Corporate
Guarantees and Deficit Cashflow Guarantees to the Bank. This approval also applies to New Facilities, extensions, Addendums and/or
changes to terms for both the Company's Credit Facilities and the Company's Business Group.
2. Approved and granted full authority and power of attorney to the Company's Board of Commissioners and Board of Directors to carry
out all necessary actions in connection with the activities of borrowing money and/or pledging the Company's assets in whole or in
part to the Banks, financial institutions or other third parties for the benefit of the Company without ignoring the Company's Articles
of Association and applicable laws and regulations.
Disetujui Tidak Disetujui Abstain
Hasil Pemungutan Suara Agreed Disagreed Abstained
Voting Results
7.796.763.076 46.789.000 174.507.700
Terealisasi
Realisasi |Realization
Realized
Agenda Rapat 2 | Meeting Agenda 2
Persetujuan Pengangkatan Kembali / Perubahan Susunan Direksi.
To approve the Reappointment/Changes in the Board of Directors’ Composition.
Keputusan | Decision
1. Menyetujui pengunduran diri Ivonne M. Rampun dari jabatannya selaku Direktur Perseroan efektif per ditutupnya rapat ini sehingga
susunan Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan adalah sebagai berikut:
1. Approved the resignation of Ivonne M. Rampun from her position as Director of the Company effective as of the closing of this
meeting, so the Company’s Board of Directors and Board of Commissioners composition became:
Direksi Dewan Komisaris
Board of Directors Board of Commissioners
Direktur Utama Komisaris Utama
Mesha Rizal Sini Ivan Rizal Sini
President Director President Commissioner
Direktur Wakil Komisaris Utama
Nurhadi Yudiyantho
Director merangkap Komisaris
Independen Wishnutama Kusubandio
Direktur Vice President Commissioner and
Tedy Homogin
Director Independent Commissioner
Direktur Komisaris
Emilia Rouli Rito Alam Rizal Sini
Director Commissioner
Direktur Komisaris
Cuncun Wijaya Sunata Tjiterosampurno
Director Commissioner
Komisaris Independen
Chairul Radjab Nasution
Independent Commissioner
130 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 131
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Agenda Rapat 2 | Meeting Agenda 2
1. Memutuskan memberikan kuasa dan kewenangan kepada Direksi Perseroan secara bersama-sama maupun sendiri-sendiri, dengan
hak substitusi, untuk menghadap pada Notaris dan untuk menyatakan kembali seluruh atau sebagian dari Keputusan yang diambil
dalam Rapat ini, dan untuk membuat, menandatangani dan menyampaikan semua dokumen terkait dan permohonan untuk
memberitahukan dan mendaftarkan perubahan susunan Pengurus Perseroan tersebut kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia dan Otoritas yang berwenang, serta mengambil segala sesuatu tindakan pada umumnya yang diperlukan untuk
melaksanakan tujuan tersebut di atas.
1. Granted power of attorney and authority to the Company’s Board of Directors jointly and severally, with the right of substitution,
to appear before a Notary and to restate all or part of the Resolutions made at this Meeting, and to prepare, sign and submit all
related documents and requests to notify and register changes to the Company’s Management composition to the Minister of Law
and Human Rights of the Republic of Indonesia and the competent authorities, as well as to take all actions generally necessary to
implement the above objectives.
Disetujui Tidak Disetujui Abstain
Hasil Pemungutan Suara Agreed Disagreed Abstained
Voting Results
7.843.552.076 0 174.507.700
Terealisasi
Realisasi |Realization
Realized
Catatan: Informasi lebih rinci mengenai keputusan rapat dapat diakses pada
https://www.bmhs.co.id/wp-content/uploads/2023/12/Lampiran-Ringkasan-RUPS-Luar-Biasa-BMHS-Des-2023.pdf
Note: More detailed information on the meeting resolutions can be found at
https://www.bmhs.co.id/wp-content/uploads/2023/12/Lampiran-Ringkasan-RUPS-Luar-Biasa-BMHS-Des-2023.pdf
Pelaksanaan RUPS Tahun 2022 Implementation of the 2022 GMS
Perseroan melaksanakan RUPST 2022 pada The Company held the 2022 AGMS on July 21, 2022.
tanggal 21 Juli 2022. Adapun seluruh keputusan All AGMS resolutions were realized in the same
RUPST tersebut telah direalisasikan di tahun year, with some 2022 AGM resolutions realized in
yang sama. Terdapat keputusan RUPST 2022 2023. Details of the 2022 AGM resolutions can be
yang direalisasikan pada tahun 2023. Rincian accessed at https://www.bmhs.co.id/wp-content/
keputusan RUPST 2022 dapat diakses pada https:// uploads/2023/06/Lampiran-Ringkasan-RUPS-
www.bmhs.co.id/wp-content/uploads/2023/06/ Tahunan-2023.pdf .
Lampiran-Ringkasan-RUPS-Tahunan-2023.pdf.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 131
Page 132
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris memiliki peran sebagai The Board of Commissioners is the organ that
organ pengawasan aktivitas pengelolaan supervises for the Company’s management
Perseroan yang dilaksanakan Direksi sesuai activities carried out by the Board of Directors in
dengan POJK No. 33/POJK.04/2014. Dewan accordance with POJK No. 33/POJK.04/2014. The
Komisaris mempertanggungjawabkan peran Board of Commissioners is accountable for its
pengawasannya kepada pemegang saham melalui supervisory role to the shareholders through the
RUPS. GMS.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Dewan Komisaris memiliki tugas dan tanggung The Board of Commissioners’ duties and
jawab sebagaimana tercantum dalam pedoman responsibilities as stated in the Board of
kerja Dewan Komisaris, di antaranya: Commissioners’ work guidelines include:
1. Melakukan reviu dan pengawasan terhadap 1. Reviewing and supervising the management
kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan policies, the overall course of management of
pada umumnya, baik mengenai Perseroan the Company and the Company’s business, and
maupun usaha Perseroan, dan memberi nasihat provides advice to the Board of Directors;
kepada Direksi;
2. Memberikan saran dan persetujuan atas 2. Providing advice and approval on the Company’s
rencana kerja tahunan Perseroan, selambat- annual work plan, no later than the start of the
lambatnya sebelum dimulainya tahun buku next financial year, as well as monitoring the
yang akan datang, serta pemantauan atas implementation of the annual work plan;
implementasi rencana kerja tahunan;
3. Melakukan tugas, wewenang dan tanggung 3. Carrying out duties, authority and
jawab; termasuk yang secara khusus diberikan responsibilities; including those specifically
kepadanya, sesuai dengan ketentuan Anggaran given to them, in accordance with the provisions
Dasar, keputusan RUPS, dan peraturan of the Articles of Association, GMS resolutions
perundang-undangan yang berlaku; and applicable laws and regulations;
132 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 133
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
4. Meneliti dan menelaah laporan tahunan yang 4. Examining and reviewing the annual report
dipersiapkan oleh Direksi serta menandatangani prepared by the Board of Directors and signing
laporan tahunan tersebut; the annual report;
5. Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan 5. Complying with the Articles of Association
perundang-undangan, serta wajib and statutory regulations that must apply
melaksanakan prinsip-prinsip profesionalisme, the principles of professionalism, efficiency,
efisiensi, transparansi, kemandirian, transparency, independence, accountability,
akuntabilitas, pertanggungjawaban, serta responsibility and fairness;
kewajaran;
6. Melaksanakan fungsi nominasi dan remunerasi 6. Carrying out the nomination and remuneration
sesuai dengan ketentuan dan peraturan functions in accordance with applicable laws
perundang-undangan yang berlaku. and regulations.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Code of Conduct for the Board of Commissioners
Komisaris
Dewan Komisaris telah memiliki Pedoman The Board of Commissioners’ Work Guidelines are
Kerja No. 002-K/DEKOM-BMHS/VIII/2021 yang included in No. 002-K/DEKOM-BMHS/VIII/2021,
ditandatangani oleh seluruh anggota Dewan which was signed by all members of the Board
Komisaris dan berlaku efektif sejak 2 Agustus 2021. of Commissioners and became effective on
Pedoman kerja antara lain mengatur tentang August 2, 2021. The work guidelines regulate
ruang lingkup tugas dan tanggung jawab Dewan the scope of Board of Commissioners’ duties
Komisaris, tata tertib, tata cara rapat dan proses and responsibilities, rules of conduct, meeting
pengambilan keputusan Dewan Komisaris, serta procedures and decision-making processes, as
hubungan antara Dewan Komisaris dan Direksi. well as the relationship between the Board of
Commissioners and the Board of Directors.
Komisaris Independen Independent Commissioner
Struktur keanggotaan Dewan Komisaris Perseroan The Company’s Board of Commissioners
mengacu pada pemenuhan Peraturan Otoritas membership structure refers to the Financial
Jasa Keuangan (POJK) No. 33/POJK.04/2014 Services Authority Regulation (POJK) No. 33/
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten POJK.04/2014 concerning Board of Directors
atau Perusahaan Publik, serta Peraturan BEI No. and Board of Commissioners of Issuers or Public
I-A, yang mewajibkan jumlah minimum Komisaris Companies, and IDX Regulation No. I-A that
Independen sebesar 30% dari jumlah komposisi require the minimum number of Independent
Dewan Komisaris. Perseroan memiliki 2 orang Commissioners to be 30% of the total number of
Komisaris Independen, yakni anggota Dewan members on the Board of Commissioners. The
Komisaris yang berasal dari luar Emiten atau Company has 2 Independent Commissioners,
Perusahaan Publik dan memenuhi persyaratan namely members of the Board of Commissioners
sebagai Komisaris Independen. Adapun kriteria who come from outside the Issuer or Public
penentuan Komisaris Independen adalah: Company that meet the requirements as an
Independent Commissioner. The criteria for
determining Independent Commissioners
includes:
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 133
Page 134
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
1. Bukan merupakan orang yang bekerja 1. Candidate for Independent Commissioners
atau mempunyai wewenang dan tanggung is not a person who worked for, or had the
jawab untuk merencanakan, memimpin, authority and responsibility to plan, lead,
mengendalikan, atau mengawasi kegiatan control or supervise the activities of an Issuer
Emiten atau Perusahaan Publik tersebut or Public Company within the last 6 months,
dalam waktu 6 bulan terakhir, kecuali untuk except for reappointment as an Independent
pengangkatan kembali sebagai Komisaris Commissioner of the Issuer or Public Company
Independen Emiten atau Perusahaan Publik for the following period;
periode berikutnya;
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun 2. Does not own shares, either directly or indirectly,
tidak langsung pada Emiten atau Perusahaan in the Issuer or Public Company;
Publik tersebut;
3. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan 3. Has no affiliation with the Issuer or Public
Emiten atau Perusahaan Publik, anggota Company, members of the Board of
Komisaris, anggota Direksi, atau pemegang Commissioners, members of the Board of
saham utama Emiten atau Perusahaan Publik; Directors, or the majority shareholders of the
Issuer or Public Company;
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik 4. Does not have any direct or indirect business
langsung maupun tidak langsung yang relationships related to the business activities
berkaitan dengan kegiatan usaha Emiten atau of the Issuer or Public Company.
Perusahaan Publik tersebut.
Independensi Komisaris Independen Independence of Independent Commissioners
Seluruh Komisaris Independen berkomitmen All Independent Commissioners are committed
untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya to carrying out their duties and responsibilities
dengan profesional, objektif, dan penuh integritas. professionally, objectively and with integrity.
Selama menjalankan tugasnya, Komisaris While carrying out their duties, the Independent
Independen menyatakan dirinya tetap independen Commissioner declares that they remain
kepada RUPS. independent to the GMS.
Pelaksanaan Tugas Implementation of Duties
Dewan Komisaris melaksanakan tugas The Board of Commissioners carries out its
pengawasan dan pemberian rekomendasi kepada supervisory duties and provides recommendations
Direksi melalui pembahasan secara berkala dalam to the Board of Directors through regular
rapat internal Dewan Komisaris (Presidium BOC), discussions at internal meetings of the Board
dan rapat bersama Direksi (Presidium BOC-BOD). of Commissioners (BOC Presidium), and joint
Selain itu Dewan Komisaris juga memberikan meetings with the Board of Directors (BOC-BOD
rekomendasi secara tertulis kepada Direksi. Presidium). In addition, the Board of Commissioners
Selanjutnya, Dewan Komisaris akan melakukan also provides written recommendations to
pemantauan terhadap pelaksanaan rekomendasi the Board of Directors, and will monitor the
yang telah diberikan. implementation of the recommendations given.
134 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 135
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Meetings
Dewan Komisaris memiliki kewajiban untuk The Board of Commissioners are obligated to
mengadakan rapat internal (Presidium BOC hold internal meetings (BOC and BOD Presidium)
dan BOD) secara berkala, paling kurang 1 kali at least once every month, and internal Board
setiap bulan, dan rapat internal komisaris (Rapat of Commissioners’ Meetings at least once every
Komisaris) paling kurang 1 kali dalam 4 bulan. 4 months. The Board of Commissioners also
Dewan Komisaris juga menghadiri RUPS, baik attends all GMS, including the Annual GMS and
RUPS Tahunan maupun RUPS Luar Biasa, dengan Extraordinary GMS, with the attendance list
daftar kehadiran telah disampaikan pada sub bab submitted in the GMS sub-chapter of this annual
RUPS laporan tahunan ini. Adapun selama tahun report. During 2023, the Company held 12 BOC
2023, Perseroan telah melaksanakan 12 kali Rapat and BOD Presidium Meetings and 3 internal Board
Presidium BOC dan BOD dan 3 kali Rapat internal of Commissioners’ Meetings.
Komisaris.
Tingkat Kehadiran Dewan Komisaris pada Rapat Dewan Komisaris
Board of Commissioners Attendance Level at Board of Commissioners Meetings
Presidium BOC-BOD Rapat Komisaris
BOC-BOD Presidium BOD Meeting
Nama Jabatan
Jumlah
Name Position Jumlah Rapat Jumlah Jumlah
Rapat
Number of Kehadiran Kehadiran
Number of
Meetings Total Attended Total Attended
Meetings
Komisaris Utama
Ivan Rizal Sini 12 12 3 3
President Commissioner
Wakil Komisaris Utama
Komisaris Independen
Wishnutama Kusubandio 12 12 3 3
Vice President Commissioner
Independent Commissioner
Komisaris Independen
Chairul Radjab Nasution 12 12 3 3
Independent Commissioner
Komisaris
Rito Alam Rizal Sini 12 12 3 3
Commissioner
Komisaris
Sunata Tjiterosampurno 12 12 3 3
Commissioner
Dewan Komisaris menyampaikan tanggapan- The Board of Commissioners submits responses
tanggapan terhadap usulan-usulan yang to proposals from the Board of Directors, and
disampaikan Direksi serta memberikan provides recommendations on the management
rekomendasi terkait pengelolaan Perseroan of the Company to the Board of Directors in the
kepada Direksi dalam bentuk surat persetujuan form of approval letters and decision letters.
dan surat keputusan. Selama tahun 2023, kami During 2023, the following decrees were issued:
mengeluarkan beberapa Surat Keputusan di
antaranya:
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 135
Page 136
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Nomor Surat Tanggal Perihal
No.
Letter Number Date Subject
Keputusan Sirkuler Persetujuan Penyertaan Saham di Morula
001-KEP/KOMUT/II/2023 15 Februari 2023 Bunda International
1
February 15, 2023 Circular Approval of Share Investment in Morula Bunda
International
Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris BMHS (Penunjukan
003-KEP/KOMUT/VI/2023 9 Juni 2023 Pimpinan Rapat RUPS)
2
June 9, 2023 Circular Approval of BMHS Board of Commissioners
(Appointment of Chair of the GMS Meeting)
Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris BMHS (Penunjukan
Pimpinan Rapat RUPSLB)
3 Desember 2023
3 006-KEP/KOMUT/XII/2023 Circular Approval of BMHS Board of Commissioners
December 3, 2023
(Appointment of Chair of the Extraordinary General Meeting of
Shareholders)
SK Persetujuan Rencana Kerja Anggaran Perusahaan PT
31 Desember 2023 Bundamedik Tbk Tahun 2024
4 007-KEP/KOMUT/XII/2023
December 31, 2023 Decree on Approval of PT Bundamedik Tbk Company Budget
Work Plan for 2024
Peningkatan Kompetensi Competency Development
Perseroan memberikan kesempatan kepada The Company provide opportunities for all
seluruh insan Perseroan termasuk Dewan Company personnel, including the Board of
Komisaris untuk mengikuti pelatihan dan Commissioners, to participate in training to develop
peningkatan kompetensi yang dapat menunjang their competency to support the implementation
pelaksanaan tugasnya. Dewan Komisaris mengikuti of their duties. The Board of Commissioners
seminar, konferensi, workshop terkait pelayanan participates in seminars, conferences, workshops
kesehatan, perkembangan regulasi terbaru, dan related to health services, the latest regulatory
topik-topik lain yang relevan untuk menunjang developments, and other relevant topics to
fungsi pengawasan Perseroan. Adapun beberapa support the Company’s supervisory function.
pelatihan yang diikuti Dewan Komisaris selama The Board of Commissioners participated in the
tahun 2023 di antaranya: following training in 2023:
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
No.
Training Date Training Name Organizer
23 - 25 Januari 2023 Jakarta International Gastrointestinal
1 PT Multi Taruna Sejati
January 23 - 25, 2023 Endoscopy Symposium (JIGES)
Komisaris Profesional “Menjadi Komisaris yang Kompeten
21-22 Juni 2023 dan Bertanggung Jawab”
2 PT Intipesan Pariwara
June 21-22, 2023 Professional Commissioner "Become a Competent and
Responsible Commissioner"
10 - 14 Juli 2023
3 World Hospital Congress-Lisbon-Portugal International Hospital Federation
July 10 - 14, 2023
11 - 13 September 2023 Koordinasi Nasional (KONAS) Gastroenterohepatologi
4 PT Multitaruna Sejati
September 11 - 13, 2023 National Coordination (KONAS) Gastroenterohepatology
Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
3 Oktober 2023 Seminar Nasional Economic Outlook 2024
5 Indonesia (APPI)
October 3, 2023 National Seminar on 2024 Economic Outlook
136 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 137
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
No.
Training Date Training Name Organizer
9 - 10 Oktober 2023
6 Comprehensive Geriatric Approach PT Bintang Buana
October 9 - 10, 2023
Stakeholders Business Forum Luncheon “Kolaborasi IDX
dan Stakeholders dalam Rangka Peningkatan Jumlah dan
Kualitas Perusahaan Tercatat dan Penerbitan Efek Pasar PT Busa Efek Indonesia (BEI), PT
2 November 2023 Modal” Kliring Penjaminan Efek Indonesia
7
November 2, 2023 Stakeholders Business Forum Luncheon "Collaboration (KPEI) & PT Kustodian Sentral Efek
between IDX and Stakeholders to Increase the Number Indonesia (KSEI)
and Quality of Listed Companies and the Issuance of
Capital Market Securities"
Dewan Komisaris telah mengikuti tujuh pelatihan, In 2023, the Board of Commissioners attended
yang antara lain membahas tentang menjadi seven training sessions that discussed how
Komisaris yang kompeten dan bertanggung jawab to become competent and responsible and
sebagai Komisaris Profesional sepanjang tahun professional Commissioners.
2023.
Penilaian atas Kinerja Direksi Board of Directors’ Performance Assessment
Dewan Komisaris mempertimbangkan sejumlah The Board of Commissioners considers a number
faktor, baik eksternal maupun internal dalam of external and internal factors when assessing
melakukan penilaian atas kinerja Direksi. Dewan the Board of Directors performance. The Board of
Komisaris mempertimbangkan faktor kondisi Commissioners considers economic conditions, the
perekonomian, kondisi industri pelayanan condition of the health service industry, especially
kesehatan, khususnya perubahan regulasi di changes in regulations in the health sector. The
bidang kesehatan. Penilaian kinerja Direksi Board of Directors’ performance assessment is
dilakukan dengan mempertimbangkan pencapaian carried out by considering the achievement of
KPI Direksi, pelaksanaan kebijakan strategis yang the Board of Directors’ KPIs, implementation
meliputi pelayanan kesehatan, finansial, teknologi of strategic policies including health services,
informasi, SDM, dan kinerja unit usaha, dengan finance, information technology, human caital
tetap memperhatikan faktor eksternal. and business unit performance, while still paying
attention to external factors.
Berdasarkan hasil evaluasi, Dewan Komisaris Based on the evaluation results, the Board of
menilai bahwa Direksi secara keseluruhan telah Commissioners considers that the Board of
berhasil merealisasikan target Key Performance Directors as a whole has succeeded in realizing the
Indicator (KPI) tahun 2023 dengan pencapaian Key Performance Indicator (KPI) targets for 2023
yang cukup memuaskan. Hal ini menunjukan with satisfactory achievements. This shows the
komitmen tinggi Direksi dalam mengelola Board of Directors’ high commitment in managing
Perseroan dengan mengedepankan prinsip kehati- the Company by prioritizing the principles of
hatian, transparansi, dan tata kelola perusahaan prudence, transparency, and good corporate
yang baik. governance.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 137
Page 138
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Direksi
Board of Directors
Direksi memiliki peran sebagai organ pengelolaan The Board of Directors’ role relates to the
Perseroan. Direksi bertindak mewakili Company’s management. The Board of Directors
kepentingan Perseroan baik di dalam maupun acts to represent the Company’s interests both
di luar pengadilan, sesuai dengan ketentuan inside and outside the court, in accordance
anggaran dasar, dengan tujuan untuk mencapai with the provisions of the articles of association,
visi, misi, dan sasaran jangka panjang Perseroan. with the aim of achieving the Company’s vision,
Direksi mempertanggungjawabkan peran mission and long-term targets. The Board of
pengelolaannya kepada pemegang saham melalui Directors is accountable for its management role
RUPS. to shareholders through the GMS.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Direksi bertanggung jawab dalam merumuskan The Board of Directors is responsible for
kebijakan, strategi, target, dan merealisasikan formulating and realizing the policies, strategies,
melalui tindakan manajemen yang diperlukan targets through management actions necessary for
untuk keberlanjutan Perseroan. Masing-masing the Company’s sustainability. Each member of the
anggota Direksi memiliki tugas dan tanggung Board of Directors has duties and responsibilities,
jawab, baik secara kolektif, kolegial, maupun collectively, collegially and divisionally.
secara divisional.
138 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 139
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Secara umum Direksi memiliki tugas dan tanggung Overall, the Board of Directors duties and
jawab untuk: responsibilities include:
1. Memimpin dan mengelola Perseroan sesuai 1. Leading and managing the Company in
dengan maksud dan tujuan Perseroan, serta accordance with the Company’s aims and
senantiasa berusaha meningkatkan efisiensi objectives, and striving to improve the
dan efektivitas kinerja Perseroan; Company’s performance efficiency and
effectiveness;
2. Menguasai, memelihara, dan mengelola aset 2. Controlling, maintaining and managing
Perseroan untuk kepentingan Perseroan; the Company’s assets for the benefit of the
Company;
3. Menyusun dan menyampaikan rencana kerja 3. Preparing and submitting an annual work plan
tahunan yang memuat anggaran tahunan containing the Company’s annual budget to the
Perseroan kepada Dewan Komisaris, untuk Board of Commissioners, to obtain approval
mendapatkan persetujuan Dewan Komisaris, from the Board of Commissioners, before the
sebelum dimulainya tahun buku yang akan start of the next financial year.
datang.
Perseroan memiliki 6 orang anggota Direksi, yang The Company’s Board of Directors comprises 6
terdiri dari Direktur Utama dan 5 orang Direktur members, consisting of the President Director and
yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan 5 Directors who are responsible for managing the
direktorat yang dipimpinnya. Pada tanggal directorate they head. On October 17, 2023, the
17 Oktober 2023, Perseroan menerima surat Company received a resignation letter from dr.
permohonan pengunduran diri dari Ibu dr. Ivonne Ivonne M. Rampun, from her position as Director
M. Rampun, dari jabatannya selaku Direktur of the Company, and this was approved through
Perseroan dan telah mendapatkan persetujuan an EGMS on December 7, 2023. The Company
dari RUPSLB tanggal 7 Desember 2023. Perseroan carried out the necessary requirements so that
telah melaksanakan kegiatan yang diperlukan it did not have any material adverse impact on
sehingga tidak menimbulkan dampak material operational activities, legal, financial condition, or
yang merugikan terhadap kegiatan operasional, the continuity of the Company’s operations.
hukum, kondisi keuangan atau kelangsungan
operasional Perseroan.
Tugas dan Tanggung Jawab Masing-Masing Duties and Responsibilities of Each Member of
Anggota Direksi the Board of Directors
Tugas dan tanggung jawab masing-masing The duties and responsibilities of each member of
anggota Direksi telah dijabarkan secara rinci the Board of Directors are described in detail in the
dalam pedoman kerja Direksi, di antaranya: Board of Directors’ work guidelines, and include:
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 139
Page 140
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Mesha Rizal Sini
Direktur Utama | President Director
1. Mengontrol dan mengawasi semua operasional 1. Controlling and supervising all Company
bisnis, karyawan, dan kegiatan usaha Perseroan, business operations, employees and business
termasuk kinerja keuangan, investasi, usaha activities, including financial performance,
bisnis yang lain, serta kinerja direksi fungsional. investments, other business ventures, as well as
the performance of functional Directors.
2. Mengembangkan, menjalankan strategi 2. Developing and executing the Company's
bisnis Perseroan, dan mengimplementasikan business strategy, and implementing
bisnis yang komprehensif untuk memfasilitasi comprehensive business to help in the
pencapaian perencanaan operasi yang hemat achievement of cost-effective operational
biaya dan kegiatan pengembangan pasar. planning and market development activities.
3. Mendelegasikan tanggung jawab dan 3. Delegating responsibilities and supervising
melakukan pengawasan tim eksekutif, the executive team, providing guidance and
memberikan bimbingan dan motivasi untuk motivation to improve maximum performance.
dapat meningkatkan kinerja maksimum.
4. Memastikan penerapan budaya Perseroan 4. Ensuring the application of the Company's
dan memastikan kebijakan Perseroan maupun culture, and ensuring the Company’s policies
pedoman hukum yang berlaku disampaikan and applicable legal guidelines are conveyed
dan ditaati oleh seluruh karyawan. and adhered to by all employees.
5. Memelihara kepercayaan dan menjalin 5. Maintaining the trust and establishing good
komunikasi yang baik dengan pemegang communication with shareholders, business
saham, mitra bisnis, dan pihak terkait yang partners and related authorities.
berwenang.
6. Mengevaluasi semua laporan yang diajukan 6. Evaluating all reports submitted by the Board
Direksi dan Sekretaris Perusahaan, menganalisis of Directors and Corporate Secretary, analyzing
situasi dan kejadian yang menimbulkan masalah situations and events that could cause
serta memberikan solusi untuk memastikan problems, and providing solutions to ensure the
keberlangsungan dan pertumbuhan Perseroan. sustainability and growth of the Company.
140 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 141
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Nurhadi Yudiyantho
DIrektur Pengelola | Managing Director
1. Berkontribusi sepenuhnya terhadap 1. Contributing fully to the development of the
pengembangan strategi Perseroan (business Company's strategy (business plan) as well as
plan) serta pengambilan keputusan (action the short, medium and long-term decision-
plan) jangka pendek, menengah, dan panjang, making (action plans), in line with the Company
sejalan dengan kebijakan Perseroan. policies.
2. Merencanakan, mengoordinasikan penyusunan 2. Planning, coordinating the preparation of the
anggaran Perseroan, mengontrol, dan Company's budget and control, and ensuring
memastikan penggunaan dana dilakukan funds are used effectively and efficiently to
secara efektif dan efisien dalam menunjang support the Company's operations.
operasional Perseroan.
3. Mengarahkan aktivitas pengadaan, purchasing, 3. Directing procurement, purchasing, budgeting,
budgeting, aset, inventory, dan manajemen assets, inventory and general management
umum agar efektif dan efisien serta memastikan activities so they are effective and efficient, and
berjalan sesuai dengan kebijakan dan strategi ensuring they run in accordance with Company
Perseroan. policies and strategies.
4. Bekerja sama dengan Hospital Directors untuk 4. Collaborating with the Hospital Directors to
menumbuhkan bisnis, merumuskan strategi grow the business, and formulating strategies
dan rencana untuk pertumbuhan pendapatan and plans for the Company's revenue growth.
Perseroan.
5. Membangun kredibilitas yang baik dan 5. Building good credibility and managing strong
mengelola hubungan kerja yang kuat dengan working relationships with external parties
pihak eksternal termasuk pelanggan, vendor, including customers, vendors and related
dan pihak-pihak yang terkait. parties.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 141
Page 142
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Cuncun Wijaya
Direktur Keuangan
Finance Director
1. Berkontribusi sepenuhnya terhadap 1. Contributing fully to the development of the
pengembangan strategi Perseroan, Company’s strategy, decision-making, and
pengambilan keputusan, serta menyediakan providing financial analysis for all activities,
analisis keuangan pada semua kegiatan, plans, targets and business directives.
rencana, target, dan arah bisnis.
2. Mengendalikan secara keseluruhan fungsi 2. Controlling the Company’s overall accounting
akuntansi Perseroan, serta menyajikan laporan function, as well as presenting annual financial
keuangan tahunan kepada Dewan Komisaris, reports to the Board of Commissioners, Board
Direksi, dan para pemangku kepentingan. of Directors and stakeholders.
3. Mengoordinasikan dan mengontrol 3. Coordinating and controlling the planning,
perencanaan, pelaporan, maupun pembayaran reporting and payment of the Company’s tax
kewajiban pajak Perseroan secara efisien, obligations efficiently, accurately, on time, and
akurat, tepat waktu, serta memastikan ensuring compliance with regulations.
pemenuhan kepatuhan terhadap regulasi.
4. Bertanggung jawab terhadap kebijakan 4. Being responsible for the Company’s cash
manajemen kas Perseroan. management policies.
5. Mengelola kebijakan Perseroan mengenai 5. Managing the Company policies concerning
persyaratan modal, hutang, perpajakan, capital requirements, debt, taxation, equity,
ekuitas, pelepasan dan akuisisi yang sesuai, and appropriate and on target disposals and
tepat sasaran. acquisitions.
142 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 143
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Tedy Homogin
Direktur IT | IT Director
1. Merencanakan, memimpin, dan 1. Planning, heading and implementing big data
mengimplementasikan strategi big data dan and digital technology strategies, in line with
teknologi digital, sejalan dengan arah strategis the Company’s strategic direction as a provider
Perseroan sebagai penyedia layanan kesehatan of health services using modern medical
dengan teknologi medis modern. technology.
2. Merancang, menetapkan kebijakan dan sistem 2. Designing, instigating Information Technology
Teknologi Informasi (TI) dengan menganalisis (IT) policies and systems by analyzing the IT
kebutuhan TI setiap departemen, melakukan needs of each department, supervising IT
pengawasan terhadap infrastruktur TI (sistem infrastructure (computer systems, network
komputer, keamanan jaringan, sistem informasi security, information and communication
dan komunikasi), serta melakukan evaluasi systems), and evaluating and improving systems
dan peningkatan sistem sesuai kebutuhan based on the Company’s needs.
Perseroan.
3. Bertanggung jawab terhadap pengadaan 3. Being responsible for the procurement of
perangkat lunak maupun perlengkapan software and technological equipment,
teknologi, termasuk menentukan anggaran, including determining the budget, processes
proses, dan standar sistem informasi yang and information system standards required by
dibutuhkan Perseroan. the Company.
4. Mengembangkan prosedur operasi standar 4. Developing standard operating procedures
yang selaras dengan praktik terbaik, dan aligned with best practices, and ensuring
memastikan tersedianya protokol dan pedoman written protocols and guidelines are available
tertulis untuk seluruh staf TI maupun semua for all IT staff and all IT users.
pengguna TI.
5. Mengikuti perkembangan TI dan memberikan 5. Follow IT developments and provide
rekomendasi sesuai kebutuhan Perseroan. recommendations based on the Company’s
needs.
6. Melakukan koordinasi, delegasi, dan supervisi 6. Coordinating, delegating and supervising HC in
terhadap SDM pada Departemen TI. the IT Department.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 143
Page 144
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Emilia Rouli
Direktur Sumber Daya Manusia
Human Capital Director
1. Mengembangkan rencana korporasi terkait 1. Developing corporate plans related to HC
SDM seperti kompensasi, tunjangan, kesehatan including compensation, benefits, health and
dan keselamatan, dan sebagainya. safety, and others.
2. Mendukung SDM Perusahaan dengan menyusun 2. Supporting the Company’s HC by developing
strategi evaluasi kinerja, ketenagakerjaan, strategies for performance evaluation,
pelatihan, dan pengembangan kompetensi. employment, training and competency
development.
3. Mematuhi peraturan perundang-undangan 3. Complying with applicable laws and regulations
yang berlaku dengan mempelajari peraturan by studying new regulations and providing
baru dan memberikan masukan kepada input to management on certain decisions.
manajemen terkait keputusan tertentu.
4. Memfasilitasi dan memantau kegiatan 4. Facilitating and monitoring administrative
administrasi atas program SDM, namun tidak activities for HC programs, but not limited to
terbatas pada kompensasi, tunjangan dan compensation, benefits and leave, disciplinary
cuti, tindakan disipliner, perselisihan dan actions, disputes and investigations,
investigasi, kinerja dan manajemen talenta, performance and talent management,
produktivitas, pengakuan dan moral, kesehatan productivity, recognition and morale,
dan keselamatan kerja, serta pelatihan dan occupational health and safety, as well as
pengembangan kompetensi. training and competency development.
5. Menetapkan program, strategi dan proses 5. Establishing programs, strategies and processes
terkait paket kompensasi dan tunjangan, related to compensation and benefits packages,
rekrutmen, manajemen kinerja, keterlibatan recruitment, performance management,
karyawan, manajemen talenta/pengembangan employee engagement, talent management/
organisasi, dan hubungan karyawan untuk organizational development, and employee
mencapai tujuan organisasi. relations to achieve organizational goals.
6. Menjadi penghubung komunikasi untuk 6. Acting as a communication liaison for
hubungan ketenagakerjaan dan berkomunikasi employment relations and communicating with
dengan serikat pekerja. labor unions.
144 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 145
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Ivonne Rampun
Direktur Medis, Keperawatan & Kualitas
Medical, Nursing & Quality Director
1. Membuat rencana dan program kerja tahunan 1. Preparing annual work plans and programs
divisi medik, penunjang medik, keperawatan, for the medical, medical support, nursing and
dan penjagaan mutu pelayanan kesehatan. health service quality maintenance divisions.
2. Menetapkan kebijakan dan panduan organisasi 2. Establishing policies and guidelines for the
medis dan keperawatan termasuk mekanisme medical and nursing organization, including
dan prosedur kerja dari bidang medis, work mechanisms and procedures for the
penunjang medis, keperawatan, komite medik, medical, medical support, nursing, medical
komite keperawatan, dan komite tenaga committee, nursing committee and other health
kesehatan lainnya. worker committees.
3. Melaksanakan pengawasan dan evaluasi 3. Carrying out supervision and evaluation so
agar sesuai dengan rencana kerja serta it is in accordance with the work plan and
merekomendasikan implementasi program recommending the implementation of work
kerja pada aktivitas pelayanan medis, programs in medical, medical support and
penunjang medis dan keperawatan agar sesuai nursing service activities so they comply with
dengan standar profesi, standar pelayanan, dan professional standards, service standards and
ketentuan yang berlaku. applicable regulations.
4. Melakukan koordinasi dengan seluruh Hospital 4. Coordinating with all Hospital Directors, all
Directors, seluruh kepala departemen, dan heads of departments, and all heads of related
seluruh kepala bidang terkait untuk setiap fields to resolve any problems and improve
penyelesaian masalah dan perbaikan kualitas di the quality in each hospital, and help hospitals
masing-masing rumah sakit, serta membantu create an environment that supports increasing
rumah sakit menciptakan lingkungan yang the patient safety culture in the hospitals.
mendukung peningkatan budaya keselamatan
pasien di rumah sakit.
5. Melakukan pengawasan dan evaluasi secara 5. Carrying out continuous supervision and
berkesinambungan dengan seluruh kepala evaluation with all heads of medical, medical
bidang medis, penunjang medis, keperawatan, support, nursing, human capital and service
SDM dan mutu pelayanan terkait dengan quality related to the development of work
pengembangan rencana kerja, implementasi plans, implementation of work programs,
program kerja, supervisi, dan aktivitas supervision and reporting activities.
pelaporan.
6. Melakukan koordinasi terhadap pelaporan 6. Coordinating the reporting of quality indicators
indikator mutu serta validitas laporan mutu and the validity of quality reports for each
setiap unit usaha dan anak usaha serta business unit and subsidiary, and ensuring
memastikan langkah perbaikan/identifikasi corrective steps/identification of improvements
perbaikan terkait analisis laporan. related to report analysis.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 145
Page 146
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Pedoman Kerja Work Guidelines
Direksi telah memiliki pedoman kerja (board The Board of Directors has work guidelines
manual) sebagai panduan dalam menunaikan (board manual) for carrying out its duties
tugas dan tanggung jawabnya. Pedoman Direksi and responsibilities. The Board of Directors’
antara lain mengatur tentang hak, wewenang, Guidelines regulates the rights, authorities, duties,
tugas, tanggung jawab, serta tata tertib yang responsibilities and regulations that the Board of
wajib dipatuhi Direksi. Seluruh aspek tata laksana Directors must comply with. All Board of Directors’
pedoman Direksi telah termuat dalam Pedoman management guidelines aspects are contained in
Tata Kelola Perusahaan. the Corporate Governance Guidelines.
Rapat Direksi Board of Directors’ Meetings
Direksi memiliki kewajiban untuk melaksanakan The Board of Directors are obligated to hold
rapat internal secara berkala paling kurang 1 kali regular internal meetings at least once every
setiap bulan dan rapat gabungan bersama Dewan month and regular joint meetings with the Board
Komisaris secara berkala paling kurang 1 kali of Commissioners at least once every 4 months.
dalam 4 bulan. Direksi juga menghadiri RUPS, baik The Board of Directors also attends the GMS, both
RUPS Tahunan maupun RUPS Luar Biasa, dengan the Annual GMS and the Extraordinary GMS, with
daftar kehadiran telah disampaikan pada sub-bab the attendance list submitted in the GMS sub-
RUPS laporan tahunan ini. Adapun selama tahun chapter of this annual report. In 2023, the Board of
2023, Direksi telah melaksanakan 24 kali rapat Directors held 24 internal meetings, as well as 12
internal, serta 12 kali rapat gabungan dengan joint meetings with the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris.
Tingkat Kehadiran Direksi pada Rapat Direksi
Directors’ Attendance Level at Board of Directors’ Meetings
Rapat Internal Rapat Gabungan
Internal Meetings Joint Meetings
Nama Jabatan Jumlah
Jumlah Tingkat Jumlah Tingkat
Name Position Jumlah Rapat Rapat
Kehadiran Kehadiran Kehadiran Kehadiran
Number of Number
Total Attendance Total Attendance
Meetings of
Attended Level Attended Level
Meetings
Direktur
Mesha Rizal Utama
24 24 100% 12 12 100%
Sini President
Director
Nurhadi
24 24 100% 12 12 100%
Yudiyantho
Tedy Homogin 24 24 100% 12 12 100%
Cuncun Direktur
24 24 100% 12 12 100%
Wijaya Director
Emilia Rouli 24 24 100% 12 12 100%
Ivonne
24 24 100% 12 12 100%
Rampun*
Keterangan: * Ivonne Rampun diterima pengunduran dirinya dalam RUPSLB 7 Desember 2023.
Information: * Ivonne Rampun resignation was accepted at the EGMS on December 7, 2023.
146 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 147
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Peningkatan Kompetensi Competency Development
Perseroan memberikan kesempatan kepada The Company provides opportunities for all
seluruh insan Perseroan termasuk Direksi untuk Company personnel, including the Board of
mengikuti pelatihan dan peningkatan kompetensi Directors, to take part in training to increase their
yang dapat menunjang pelaksanaan tugasnya. competency to support the implementation of their
Direksi mengikuti seminar, konferensi, workshop duties. The Board of Directors attends seminars,
terkait perkembangan pengelolaan pelayanan, conferences, workshops related to developments
perkembangan teknologi informasi dan in service management, in information and
penunjang, perkembangan regulasi terbaru, serta supporting technology, in the latest regulations,
topik-topik lain yang relevan untuk menunjang as well as other relevant topics to support the
fungsi pengelolaan Perseroan. Adapun beberapa Company’s management functions. The training
pelatihan yang diikuti Direksi selama tahun 2023 the Board of Directors participated in during 2023
di antaranya: included:
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
No.
Training Date Training Name Organizer
Pelatihan Kapasitas Pimpinan Rumah Sakit & Korporasi Dalam
3-4 Oktober 2023 Mengimplementasikan Tata Kelola Klinis Dan Tata Kelola Manajerial
1 BMHS
October 3-4, 2023 Hospital & Corporate Leadership Capacity Training for Implement-
ing Clinical Governance and Managerial Governance
Perseroan memiliki program orientasi bagi anggota The Company has an orientation program
Direksi yang baru diangkat, yang dilaksanakan carried out by the Corporate Secretary for newly
oleh Sekretaris Perusahaan. Program orientasi appointed members of the Board of Directors. The
bertujuan untuk memberikan pengenalan tentang orientation program is to provide an introduction
lingkup bisnis Perseroan, pengenalan tugas, to the Company’s business, an introduction to the
kewenangan, dan tanggung jawab masing-masing duties, authorities and responsibilities of each
organ Perseroan, serta implementasi tata kelola. organ of the Company, as well as governance
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melaksanakan implementation. In 2023, the Company did not
program orientasi dikarenakan tidak terdapat run an orientation program, as there are no new
anggota Direksi baru. members of the Board of Directors.
Penilaian atas Kinerja Komite di bawah Direksi Performance Assessment of Committees under
the Board of Directors
Direksi melakukan pengelolaan Perseroan dengan In managing the Company, the Board of Directors
didukung oleh Komite Investasi & Pengembangan is supported Investment & Business Development
Bisnis, Komite Transformasi Bisnis. Setiap komite, Committee, Business Transformation Committee.
unit, dan fungsi pendukung telah memiliki KPI Each committee, unit and supporting function has
yang menjadi parameter pelaksanaan tugas dan KPI for implementing its duties and responsibilities.
tanggung jawabnya. Direksi menilai bahwa selama The Board of Directors’ opinion is that during 2023,
tahun 2023, seluruh organ telah bekerja dengan all organs functioned optimally in accordance
optimal sesuai dengan ruang lingkup tugas dan with the scope of their duties and responsibilities,
tanggung jawabnya, mampu memenuhi KPI, dan and fulfilled their KPI, and supported the
mendukung pelaksanaan tugas Direksi dalam implementation of the Board of Directors’ duties
mengelola Perseroan. for managing the Company.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 147
Page 148
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Nominasi dan Remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris
Board of Directors and Board of Commissioners Nomination and Remuneration
Perseroan memiliki prosedur yang mengatur The Company has procedures that regulate
mekanisme nominasi dan remunerasi anggota the nomination and remuneration mechanism
Direksi dan Dewan Komisaris. Prosedur tersebut for members of the Board of Directors and
antara lain meliputi kriteria calon anggota Board of Commissioners, which include the
Direksi dan Dewan Komisaris, keberagaman criteria for prospective members of the Board of
komposisi, serta struktur dan besaran remunerasi Directors and Board of Commissioners, diversity
yang diterima. Dewan Komisaris bertanggung in composition, as well as the structure and
jawab untuk menjalankan fungsi nominasi dan amount of remuneration received. The Board
remunerasi anggota Direksi dan Dewan Komisaris, of Commissioners is responsible for carrying
dengan mempertimbangkan rekomendasi dari out the nomination and remuneration functions
Komite Nominasi dan Remunerasi. of members of the Board of Directors and
Board of Commissioners, taking into account
recommendations from the Nomination and
Remuneration Committee.
Prosedur Nominasi Nomination Procedure
Dewan Komisaris menjalankan fungsi nominasi The Board of Commissioners’ nomination function
sesuai prosedur yang tercantum dalam pedoman complies with the procedures stated in the work
kerja, yang meliputi: guidelines, which include:
1. Merekomendasikan komposisi jabatan anggota 1. Recommending the membership composition
Direksi dan/atau Dewan Komisaris; for the Board of Directors and/or Board of
Commissioners;
2. Membuat kebijakan dan kriteria yang 2. Instigating policies and criteria needed in the
dibutuhkan dalam proses nominasi; nomination process;
3. Membuat kebijakan evaluasi kinerja bagi 3. Instigating a performance evaluation policy for
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan members of the Board of Directors and/or the
Komisaris; Board of Commissioners;
4. Membuat penilaian kinerja anggota Direksi dan/ 4. Conducting performance assessment for
atau anggota Dewan Komisaris berdasarkan members of the Board of Directors and/or the
tolok ukur yang telah disusun sebagai bahan Board of Commissioners based on benchmarks
evaluasi; prepared as evaluation material;
5. Memberikan rekomendasi mengenai program 5. Providing recommendations for capacity
pengembangan kemampuan anggota Direksi development programs for members of
dan/atau anggota Dewan Komisaris; dan the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners; and
6. Memberikan usulan calon yang memenuhi 6. Providing proposals for candidates who meet
syarat sebagai anggota Direksi dan/atau the requirements as members of the Board of
anggota Dewan Komisaris kepada Dewan Directors and/or the Board of Commissioners to
Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS. the Board of Commissioners to be submitted to
the GMS.
148 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 149
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Prosedur dan Besaran Remunerasi Procedures and Amount of Remuneration
Perseroan mempertimbangkan kapasitas The Company considers the Company’s financial
keuangan, kinerja Perseroan pada tahun capacity, performance during the financial year,
buku, regulasi yang berlaku, dan melakukan applicable regulations, and health service industry
benchmarking industri pelayanan kesehatan dalam benchmarks when determining the amount of
menetapkan besaran remunerasi yang diberikan remuneration given to members of the Board
kepada anggota Direksi dan Dewan Komisaris. of Directors and Board of Commissioners. The
Struktur remunerasi terdiri dari gaji, tunjangan, remuneration structure consists of salaries,
dan bonus sebagaimana diatur dalam regulasi. benefits and bonuses as regulated in regulations.
Komite Nominasi dan Remunerasi memberikan The Nomination and Remuneration Committee
rekomendasi kepada Dewan Komisaris terkait provides recommendations to the Board of
besaran remunerasi dengan memperhatikan Commissioners on the amount of remuneration by
kebijakan remunerasi Perseroan. Selanjutnya, taking into account the Company’s remuneration
Dewan Komisaris mengusulkan besaran policy. Then, the Board of Commissioners proposes
remunerasi untuk mendapat persetujuan pada the amount of remuneration for approval at
RUPS. Adapun pada tahun 2023, Perseroan the GMS. In 2023, the remuneration given to
merealisasikan besaran remunerasi yang diberikan members of the Board of Directors and Board of
kepada anggota Direksi dan Dewan Komisaris Commissioners amounted to Rp12,426,428,212.
senilai Rp12.426.428.212.
Hubungan Afiliasi
(Dewan Komisaris, Direksi, dan Pemegang Saham)
Affiliated Relationships
(Board of Commissioners, Board of Directors and Shareholders)
Dewan Komisaris, Direksi, dan pemegang saham The Board of Commissioners, Board of Directors
Perseroan memiliki hubungan afiliasi yang and shareholders of the Company have familial
bersifat kekeluargaan, dan tidak terdapat bentuk affiliations, but no other forms of affiliation. The
hubungan afiliasi lainnya. Adapun sifat hubungan nature of the familial relationships is presented as
kekeluargaan tersebut disampaikan sebagai follows:
berikut:
Nama Jabatan Sifat Hubungan Kekeluargaan
No.
Name Position Nature of Familial Relationships
Saudara kandung Mesha Rizal Sini, Rito Alam Rizal Sini dan Renobulan Rizal
Komisaris Utama
Sini Suheimi, serta anak kandung Ietje Ika Rizal Sini
1 Ivan Rizal Sini President
Siblings of Mesha Rizal Sini, Rito Alam Rizal Sini and Renobulan Rizal Sini
Commissioner
Suheimi, and biological children of Ietje Ika Rizal Sini
Saudara kandung Ivan Rizal Sini, Rito Alam Rizal Sini dan Renobulan Rizal Sini
Direktur Utama Suheimi, serta anak kandung Ietje Ika Rizal Sini
2 Mesha Rizal Sini
President Director Siblings of Ivan Rizal Sini, Rito Alam Rizal Sini and Renobulan Rizal Sini
Suheimi, and biological children of Ietje Ika Rizal Sini
Saudara kandung Ivan Rizal Sini, Mesha Rizal Sini dan Renobulan Rizal Sini
Komisaris Suheimi, serta anak kandung Ietje Ika Rizal Sini
3 Rito Alam Rizal Sini
Commissioner Siblings of Ivan Rizal Sini, Mesha Rizal Sini and Renobulan Rizal Sini Suheimi,
and biological children of Ietje Ika Rizal Sini
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 149
Page 150
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Nama Jabatan Sifat Hubungan Kekeluargaan
No.
Name Position Nature of Familial Relationships
Saudara kandung Ivan Rizal Sini, Mesha Rizal Sini dan Rito Alam Rizal Sini,
Renobulan Rizal Sini Pemegang Saham serta anak kandung Ietje Ika Rizal Sini
4
Suheimi Shareholder Siblings of Ivan Rizal Sini, Mesha Rizal Sini and Rito Alam Rizal Sini, and
biological children of Ietje Ika Rizal Sini
Ibu kandung Ivan Rizal Sini, Mesha Rizal Sini, Rito Alam Rizal Sini dan
Pemegang Saham Renobulan Rizal Sini Suheimi
5 Ietje Ika S. Rizal Sini
Shareholder Biological mothers of Ivan Rizal Sini, Mesha Rizal Sini, Rito Alam Rizal Sini and
Renobulan Rizal Sini Suheimi
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi lainnya tidak Other members of the Board of Commissioners and
memiliki hubungan afiliasi dengan pemegang Board of Directors have no affiliated relationships
saham, maupun dengan sesama anggota Dewan with shareholders or fellow members of the Board
Komisaris dan Direksi. of Commissioners and Board of Directors.
Nama Jabatan Keterangan
No.
Name Position Information
Wakil Komisaris Utama sekaligus Komisaris Independen
1 Wishnutama Kusubandio
Vice President Commissioner and Independent Commissioner
Komisaris Independen Tidak memiliki hubungan
2 Chairul Radjab Nasution
Independent Commissioner afiliasi dengan
pemegang saham,
Komisaris
3 Sunata Tjiterosampurno Dewan Komisaris, dan
Commissioner
Direksi.
4 Nurhadi Yudiyantho Have no affiliated
relationships with
5 Tedy Homogin shareholders, Board
Direksi of Commissioners and
6 Emilia Rouli
Directors Board of Directors.
7 Cuncun Wijaya
8 Ivonne Rampun
Komite Audit
Audit Committee
Perseroan membentuk Komite Audit untuk The Company established an Audit Committee
mendukung efektivitas fungsi pengawasan to support the effectiveness of the Board of
Dewan Komisaris. Dasar pembentukan Komite Commissioners’ supervisory function. The basis for
Audit adalah Surat Keputusan Dewan Komisaris establishing the Audit Committee was contained in
No.016-I/SK/DIRKOM/IV/2021 tanggal 5 April the Board of Commissioners Decree No.016-I/SK/
2021 tentang Pembentukan dan Pengangkatan DIRKOM/IV/2021 dated April 5, 2021 concerning the
Anggota Komite Audit. Komite Audit diangkat Formation and Appointment of Audit Committee
dan diberhentikan oleh Dewan Komisaris, dan Members. The Audit Committee is appointed and
bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris. dismissed by the Board of Commissioners, and is
responsible to the Board of Commissioners.
150 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 151
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Pedoman Kerja Work Guidelines
Komite Audit telah memiliki Piagam Komite The Audit Committee has an Audit Committee
Audit (Audit Committee Charter), yakni pedoman Charter that includes the work guidelines prepared
kerja yang disusun berdasarkan POJK No. 55/ based on POJK No. 55/POJK.04/2015 dated
POJK.04/2015 tanggal 23 Desember 2015 tentang December 23, 2015 concerning the Establishment
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja and Guidelines for Implementing the Work of
Komite Audit. Piagam Komite Audit ditetapkan the Audit Committee. The Audit Committee
oleh Dewan Komisaris Perseroan pada tanggal Charter was prepared by the Company’s Board of
5 April 2021, dan disempurnakan lebih lanjut Commissioners on April 5, 2021, and further refined
dengan perubahan terakhir pada tanggal 1 with the latest amendment on December 1, 2021.
Desember 2021. Piagam ini mengatur hal-hal This charter regulates basic matters related to the
mendasar terkait Komite Audit, di antaranya Audit Committee, including duties, responsibilities
adalah tugas, tanggung jawab dan wewenang, and authorities, work procedures, term of office,
tata cara dan prosedur kerja, masa jabatan, rapat, meetings, and reporting on committee activities.
serta pelaporan kegiatan komite.
Komposisi dan Profil Composition and Profiles
Komite Audit terdiri dari 1 orang ketua, yang The Audit Committee consists of 1 Chair, who is an
merupakan Komisaris Independen dan 2 orang Independent Commissioner and 2 members, with
anggota, dengan masa jabatan 5 tahun yang dapat a term of office of 5 years, which can be extended
diperpanjang 1 kali untuk periode berikutnya. once for the next period. During 2023, there were
Selama tahun 2023, tidak terdapat perubahan no changes to the committee’s membership
komposisi anggota komite. composition.
Komposisi Komite Audit
Audit Committee Composition
Periode
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Jabatan
Name Position Basis of Appointment Period of
Office
Chairul Radjab Ketua
Surat Keputusan Pembentukan dan Pengangkatan Anggota Komite
Nasution Chair
Audit No.016-I/SK/DIRKOM/IV/2021 tanggal 5 April 2021
Decree on the Formation and Appointment of Audit Committee Mem-
Marsaulina Olivia Anggota
bers No.016-I/SK/DIIRKOM/IV/2021 dated April 5, 2021
Panjaitan Member 2021-2026
Surat Keputusan Pembentukan dan Pengangkatan Anggota Komite
Anggota Audit No.001-KEP/KOMUT/XI/2021 tanggal 25 November 2021
Tiwi Setyawati
Member Decree on the Formation and Appointment of Audit Committee Mem-
bers No.001-KEP/KOMUT/XI/2021 dated November 25, 2021
Profil Komite Audit Audit Committee Profiles
Profil Ketua Komite, Chairul Radjab Nasution, The profile of the Committee Chair, Chairul Radjab
telah disampaikan pada bagian Profil Perusahaan Nasution can be found in the Company Profile
Laporan Tahunan ini. section of this Annual Report.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 151
Page 152
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Marsaulina Olivia Panjaitan - Anggota | Member
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia | Age: 42
Domisili | Domicile: Jakarta, Indonesia
Beliau memperoleh gelar Dokter dari Fakultas She obtained a Doctor’s degree from Faculty
Kedokteran Universitas Sebelas Maret (2005), of Medicine, Universitas Sebelas Maret (2005),
gelar Magister Administrasi Rumah Sakit dari a Master’s degree in Hospital Administration
Universitas Indonesia (2014), dan Kandidat Doktor from Universitas Indonesia (2014), and a
Ilmu Kesehatan Masyarakat dari Universitas Doctoral Candidate in Public Health Sciences
Indonesia (sejak 2019). Selain itu, Beliau juga from Universitas Indonesia (since 2019). Also
mengikuti pendidikan informal yakni sertifikasi took part in informal education, namely the
ERMCP yang dikeluarkan oleh Enterprise Risk ERMCP certification issued by the Enterprise Risk
Management Academy (ERMA), Singapura (2018), Management Academy (ERMA), Singapore (2018),
dan menyelesaikan program Fellowship ISQua and completed the ISQua Fellowship program
(FISQua) pada tahun (2022). Pelatihan verifikasi (FISQua) in (2022). Internal verification training,
internal, audit coding pada tahun (2023) CDCAP. coding audit in (2023) CDCAP.
Beliau memulai karier sebagai dokter umum di She started her career as a general practitioner in
rumah sakit dan klinik di Jakarta dan sekitarnya hospitals and clinics in Jakarta and surrounding
(2005-2010), mengabdi sebagai dokter PTT di areas (2005-2010), served as a PTT doctor at
Puskesmas Parmonangan (2007-2008), sebagai Puskesmas Parmonangan (2007-2008), as Medical
Manajer Pelayanan Medis di RS Awal Bros Bekasi Services Manager at RS Awal Bros Bekasi (2014-
(2014-2015) dan RSIA Sam Marie Basra (2015- 2015) and RSIA Sam Marie Basra (2015-2016),
2016), sebagai anggota Komite Audit BPJS, dan as a member of the BPJS Audit Committee, and
dilanjutkan sebagai Komite Manajemen Risiko continued on the Risk Management Committee of
Dewan Pengawas BPJS Kesehatan (2016-2019). the BPJS Health Supervisory Board (2016-2019).
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan baik di She does not hold concurrent positions either
dalam maupun di luar Perseroan. inside or outside the Company.
152 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 153
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Tiwi Setyawati - Anggota | Member
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia | Age: 36
Domisili | Domicile: Jakarta, Indonesia
Beliau meraih gelar Sarjana di bidang Ekonomi She obtained a Bachelor’s degree in Economics
dari Universitas Sebelas Maret, Solo (2009), dan from Universitas Sebelas Maret, Solo (2009), and
Magister Sains Ilmu Ekonomi dari Universitas a Master of Science in Economics from Universitas
Gadjah Mada, Yogyakarta (2011) Elementary Credit Gadjah Mada, Yogyakarta (2011) Elementary
(2012) Inducement Perkreditan Corporate dan Credit (2012) Corporate Credit Inducement and
Commercial Banking (2015), Certification ERMAP – Commercial Banking (2015), Certification ERMAP –
ERMCP (2017), Balance Scorecard in Non-Financial ERMCP (2017), Balance Scorecard in Non-Financial
Institution (2018), Performance Audit (2017), Institution (2018), Performance Audit (2017), also
beliau juga menyelesaikan pendidikan program completed the ISQua (FISQua) Fellowship program
Fellowship ISQua (FISQua) di tahun (2022) dan (2022) and attended a number of certification
telah mengikuti sejumlah pelatihan sertifikasi training including ISQua Fellowship (FISQua)
di antaranya Fellowship ISQua (FISQua) (2022), (2022), Certification in Audit Committee Practices
Certification in Audit Committee Practices (CACP) (CACP) (2022), Advanced Professional Education at
(2022), Pendidikan Profesi Lanjutan Ikatan Komite the Ikatan Komite Indonesia with the theme: Risk
Indonesia dengan tema : Risk Management, Management, Assessment and Profiling (2023),
Assessment dan Profiling (2023), Konferensi National Audit Committee Conference in (2023)
Nasional Komite Audit tahun (2023) dengan tema with the theme: Sustainability and Growth of the
: Keberlanjutan dan Pertumbuhan Persero melalui Company through Monitoring and Controlling
Pengawasan dan Pengendalian Resiko. Risks.
Beliau memulai karier di PT Bank Mandiri She started her career at PT Bank Mandiri (Persero)
(Persero) Tbk hingga tahun (2016) dan selanjutnya Tbk until (2016) and then served as Member
menjabat sebagai Anggota Komite Manajemen of the Risk Management Committee and Audit
Risiko dan Komite Audit pada Dewan Pengawas Committee at the BPJS Kesehatan RI Supervisory
BPJS Kesehatan RI (2016-2021). Selain itu, pernah Board (2016-2021). Also held the position of Acting
menduduki jabatan sebagai Plt Sekretaris Dewan Secretary of the BPJS Kesehatan RI Supervisory
Pengawas BPJS Kesehatan RI (2017). Saat ini Board (2017). Currently a is also a member of the
Beliau juga masuk menjadi Anggota Bidang Usaha Small and Medium Enterprises Sector at Asosiasi
Kecil dan Menengah dalam Asosiasi Pengusaha Pengusaha Indonesia (APINDO)-South Sulawesi.
Indonesia (APINDO)-Sulawesi Selatan.
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan baik di She does not hold concurrent positions either
dalam maupun di luar Perseroan. inside or outside the Company.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 153
Page 154
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Pernyataan Independensi Statement of Independence
Perseroan menjunjung tinggi penerapan prinsip The Company upholds the application of the
independensi dalam pengangkatan Komite Audit. principle of independence when appointing the
Komite Audit berasal dari profesional independen Audit Committee. The Audit Committee consists
yang memiliki integritas, pengalaman, kompetensi, of independent professionals who have integrity,
dan kapasitas untuk memberikan rekomendasi experience, competence and capacity to provide
secara profesional dan objektif kepada Dewan professional and objective recommendations to
Komisaris. Komite Audit berkomitmen untuk the Board of Commissioners. The Audit Committee
senantiasa menjalankan tugas dan tanggung is committed to carrying out its duties and
jawabnya dengan penuh integritas sesuai responsibilities with full integrity according to its
kemampuan dan keahlian yang dimiliki, bertindak capabilities and expertise, acting professionally
secara profesional dan independen, serta terhindar and independently, and avoiding all forms of
dari segala bentuk benturan kepentingan. conflicts of interest.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Komite Audit Perseroan memiliki tugas dan The Company’s Audit Committee’s duties and
tanggung jawab sebagai berikut: responsibilities include:
1. Melakukan penelaahan informasi keuangan 1. Reviewing the financial information to be
yang akan dikeluarkan Perseroan kepada publik released by the Company to the public and/
dan/atau pihak otoritas, antara lain laporan or authorities, including financial reports,
keuangan, proyeksi, dan informasi keuangan projections and other financial information
lainnya terkait dengan informasi keuangan related to the Company’s financial information;
Perseroan;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan 2. Reviewing the Company’s compliance with
terhadap peraturan perundang-undangan yang laws and regulations related to the Company’s
berhubungan dengan kegiatan Perseroan; activities;
3. Memberikan pendapat independen dalam hal 3. Providing independent opinions in the event of
terjadi perbedaan pendapat antara manajemen differences of opinion between management
dan akuntan atas jasa yang diberikannya; and accountants related to the services
provided;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 4. Providing recommendations to the Board of
Komisaris mengenai penunjukan akuntan Commissioners related to the appointment
atau auditor eksternal yang didasarkan pada of external accountants or auditors based
independensi, ruang lingkup penugasan, on independence, scope of assignment,
imbalan jasa, dengan menelaah hasil kerjanya; compensation for services, by reviewing the
results of their work;
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan 5. Reviewing the internal auditor audits and
pemeriksaan oleh auditor internal dan supervising the Board of Directors’ follow-up to
mengawasi pelaksanaan tindak lanjut Direksi the internal auditor’s findings;
terhadap temuan auditor internal;
154 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 155
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
6. Melakukan penelaahan terhadap pelaksanaan 6. Reviewing the risk management carried out by
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, the Board of Directors, if the Company does
jika Perseroan tidak memiliki fungsi pemantau not have a risk monitoring function under the
risiko di bawah Dewan Komisaris; Board of Commissioners;
7. Melakukan penelaahan atas pengaduan terkait 7. Reviewing complaints related to the Company’s
proses akuntansi dan pelaporan keuangan accounting and financial reporting processes;
Perseroan;
8. Melakukan penelaahan dan memberikan saran 8. Reviewing and providing advice to the Board of
kepada Dewan Komisaris terkait dengan adanya Commissioners related to potential conflicts of
potensi benturan kepentingan Perseroan; dan interest of the Company; and
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan 9. Maintaining the confidentiality of Company
informasi Perseroan. documents, data and information.
Pelatihan dan Sertifikasi Komite Audit Audit Committee Training and Certification
Perseroan memberikan kesempatan kepada The Company provides opportunities for
seluruh insan Perseroan termasuk Komite Audit all Company personnel, including the Audit
untuk mengikuti pelatihan dan peningkatan Committee, to take part in training to increase their
kompetensi yang dapat menunjang pelaksanaan competency to support the implementation of
tugasnya. Komite Audit mengikuti pelatihan dan their duties. The Audit Committee attends training
sertifikasi secara berkala terkait regulasi, audit, and certification related to regulations, audits,
pelaporan, dan topik-topik lain yang relevan reporting and other relevant topics to support its
untuk menunjang kinerjanya. Adapun beberapa performance. The training the Audit Committee
pelatihan yang diikuti Komite Audit selama tahun participated in during 2023 included:
2023, di antaranya:
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
No.
Training Date Training Name Organizer
Pendidikan Profesi Lanjutan Ikatan Komite Indonesia
dengan tema: Risk Management, Assessment dan
27 September 2023 Profiling 2023 Ikatan Komite Audit Indonesia (IKAI)
1
September 27, 2023 Indonesian Committee Association Advanced
Professional Education with the theme: Risk
Management, Assessment and Profiling 2023
Konferensi Nasional Komite Audit tahun 2023 dengan
tema: Keberlanjutan dan Pertumbuhan Persero
19 Oktober 2023 melalui Pengawasan dan Pengendalian Risiko Ikatan Komite Audit Indonesia (IKAI)
2
October 19, 2023 National Audit Committee Conference in 2023 with
the theme: Sustainability and Growth of the Company
through Supervision and Risk Control
Pelatihan verifikasi internal, audit coding pada tahun
Perhimpunan Pemerhati INACBG’s
26 Mei 2023 2023 (CDCAP)
3 Indonesia
May 26, 2023 Internal verification training, coding audit by 2023
(CDCAP)
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 155
Page 156
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Pelaksanaan Rapat Implementation of Meetings
Komite Audit memiliki kewajiban untuk The Audit Committee are obligated to hold regular
melaksanakan rapat secara berkala paling meetings at least once every 3 months, with
kurang 1 kali dalam 3 bulan, dengan mengacu reference to Article 13 POJK No. 55/POJK.04/2015.
kepada Pasal 13 POJK No. 55/POJK.04/2015. Furthermore, article 14 regulates that a meeting
Selanjutnya, pasal 14 mengatur bahwa rapat dapat can be held if it is attended by more than 50% of the
diselenggarakan apabila dihadiri oleh lebih dari number of members. The Audit Committee held
50% jumlah anggota. Komite Audit melaksanakan joint meetings with the GCG and Risk Management
rapat bersama-sama dengan Komite Tata Kelola Committees throughout 2023, with the number of
dan Manajemen Risiko selama tahun 2023, dengan attendees presented below.
jumlah kehadiran disampaikan berikut ini.
Jumlah Rapat
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran Tingkat Kehadiran
Number of
Name Position Total Attended Attendance Level
Meetings
Ketua
Chairul Radjab Nasution 52 52 100%
Chair
Anggota
Tiwi Setyawati 52 52 100%
Member
Anggota
Marsaulina Olivia Panjaitan 52 52 100%
Member
Pelaksanaan Kegiatan Implementation of Activities
Komite Audit telah melaksanakan sejumlah The Audit Committee carried out a number of
kegiatan sebagai bagian dari pelaksanaan tugas activities as part of its duties and responsibilities
dan tanggung jawabnya selama tahun 2023, di during 2023, including:
antaranya:
1. Menelaah laporan yang ditujukan kepada 1. Reviewed reports addressed to the Board of
Dewan Komisaris, seperti Laporan Keuangan Commissioners, such as Quarterly Consolidated
Konsolidasian Triwulanan, Laporan Hasil Financial Reports, Quarterly Internal Audit
Pemeriksaan Triwulanan Internal Audit Audit Results Reports (including significant
(termasuk significant findings, tindak lanjut atas findings, follow-up to internal audit results),
hasil audit internal), dan Laporan Progres Audit and Financial Report Audit Progress Reports.
Laporan Keuangan.
2. Menelaah dan memberikan rekomendasi atas 2. Reviewed and provided recommendations
usulan Direksi yang membutuhkan persetujuan on the Board of Directors’ proposals that
tertulis dari Dewan Komisaris. require written approval from the Board of
Commissioners.
3. Menyusun Laporan Hasil Evaluasi Pelaksanaan 3. Prepared a report on the results of the audit
Pemberian Jasa Audit atas Laporan Keuangan services evaluation for the 2023 financial year
Konsolidasian Tahun Buku 2023, Laporan consolidated financial report, quarterly audit
Kegiatan Komite Audit Triwulanan, dan Laporan committee activity reports, and visit reports.
Hasil Kunjungan.
156 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 157
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
4. Melaksanakan 8 visitasi pengawasan ke unit- 4. Conducted 8 supervisory visits to business
unit usaha yaitu RSU Bunda Jakarta, RSIA units, at RSU Bunda Jakarta, RSIA Bunda Jakarta,
Bunda Jakarta, RSU Bunda Margonda, RSU RSU Bunda Margonda, RSU Citra Harapan, RSU
Citra Harapan, RSU Bunda Padang, BIC Klinik Bunda Padang, BIC Klinik Vida and BIC Clinic
Vida Bekasi, dan Klinik Utama BIC Bunda Pacific Bunda Pacific Place.
Place.
5. Menjalin komunikasi dan koordinasi dengan 5. Communicated and coordinated with business
unit-unit usaha untuk membahas isu-isu yang units to discuss the Audit Committee issues of
menjadi perhatian dan fokus Komite Audit. concern and focus.
6. Menyusun SPO sebagai penunjang administrasi 6. Prepared SPO as administrative support for the
di Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Perseroan membentuk Komite Nominasi dan The Company established a Nomination and
Remunerasi untuk mendukung efektivitas fungsi Remuneration Committee to support the
nominasi dan remunerasi Dewan Komisaris, sesuai effectiveness of the Board of Commissioners’
ketentuan POJK No. 34/POJK.04/2014 tanggal 8 nomination and remuneration function, in
Desember 2014 tentang Komite Nominasi dan accordance with the provisions of POJK No. 34/
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. POJK.04/2014 dated December 8, 2014 concerning
Adapun dasar pembentukan komite mengacu the Nomination and Remuneration Committee
kepada Surat Keputusan Dewan Komisaris of Issuers or Public Companies. The basis for
tentang Pembentukan dan Pengangkatan establishing the committee refers to the Board of
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi No. Commissioners Decree concerning the Formation
042-K/KOMUT/XI/2021 tanggal 25 November and Appointment of Nomination and Remuneration
2021. Komite Nominasi dan Remunerasi diangkat Committee Members No. 042-K/KOMUT/XI/2021
dan diberhentikan oleh Dewan Komisaris, dan dated November 25, 2021. The Nomination and
bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris. Remuneration Committee is appointed and
dismissed by the Board of Commissioners, and is
responsible to the Board of Commissioners.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Komite Nominasi dan Remunerasi telah memiliki The Company’s Board of Commissioners
piagam/pedoman kerja Komite Nominasi dan determined the Nomination and Remuneration
Remunerasi tertanggal 2 Agustus 2021 yang Committee’s charter/work guideline on August
ditetapkan oleh Dewan Komisaris Perseroan. 2, 2021. These guidelines regulate basic matters
Pedoman ini mengatur hal-hal mendasar terkait related to the Nomination and Remuneration
Komite Nominasi dan Remunerasi, di antaranya Committee, including duties, responsibilities and
adalah tugas, tanggung jawab dan wewenang, authority, work procedures and procedures, term
tata cara dan prosedur kerja, masa jabatan, rapat, of office, meetings and reporting on committee
serta pelaporan kegiatan komite. activities.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 157
Page 158
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Komposisi dan Profil Composition and Profiles
Komite Nominasi dan Remunerasi terdiri dari The Nomination and Remuneration Committee
1 orang ketua, yang merupakan Komisaris consists of 1 Chair, who is an Independent
Independen dan 2 orang anggota, dengan masa Commissioner and 2 members, with a term of
jabatan 5 tahun, yang dapat diangkat kembali office of 5 years, which can be extended once
untuk periode berikutnya. Selama tahun 2023 for the next period. During 2023 there were no
tidak terdapat perubahan komposisi anggota changes the Nomination and Remuneration
Komite Nominasi dan Remunerasi. Committee membership composition.
Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee Composition
Periode
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Jabatan
Name Position Basis of Appointment Period of
Office
Wishnutama Ketua
Kusubandio Chair Surat Keputusan Pembentukan dan Pengangkatan Anggota Komite
Nominasi dan Remunerasi No.042-K/KOMUT/XI/2021 tanggal 25
Anggota
Ivan Rizal Sini November 2021.
Member 2021-2026
Decree on the Formation and Appointment of Members of the
Nomination and Remuneration Committee No.042-K/KOMUT/XI/2021
Anggota dated November 25, 2021.
Ariani Vidya Sofjan
Member
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Profiles
Profil Ketua Komite, Wishnutama Kusubandio dan The profile of the Committee Chair, Wishnutama
anggota yang berasal dari Dewan Komisaris, Ivan Kusubandio, and member of the Board of
Rizal Sini. Profil keduanya telah disampaikan pada Commissioners, Ivan Rizal Sini can be found in the
bagian Profil Perusahaan Laporan Tahunan ini. Company Profile section of this Annual Report.
158 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 159
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Ariani Vidya Sofjan - Anggota | Member
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia | Age: 53
Domisili | Domicile: Jakarta, Indonesia
Beliau meraih gelar Sarjana di bidang Keuangan She obtained a Bachelor’s degree in Finance from
dari Oklahoma State University, Amerika Serikat. Oklahoma State University, United States.
Beliau memulai karier sebagai Analis Ekuitas di PT She started her career as an Equity analyst at
Deutsche Morgan Grenfell Asia (1994). Kemudian PT Deutsche Morgan Grenfell Asia (1994). Then
melanjutkan karier sebagai Sales Institusi di PT continued as Institutional Sales at PT Danareksa
Danareksa (Persero), London, Inggris (1997), (Persero), London, England (1997), served as
menjabat sebagai Analis Senior di PT Bahana Senior Analyst at PT Bahana Securities (1999), as
Securitas (1999), dan menjabat sebagai Kepala Head of Research at PT Mandiri Sekuritas (2003),
Riset di PT Mandiri Sekuritas (2003). Bergabung Joined Northstar Group (2009) and currently serves
dengan Northstar Group (2009) dan, menjabat as Managing Director at PT Nusantara Sugihartana
sebagai Managing Director di PT Nusantara Internasional, served as Director of PT Delta Dunia
Sugihartana Internasional hingga Desember 2023, Makmur Tbk. (2009-2022), Since July (2013) has
dan menjabat sebagai Direktur PT Delta Dunia served as Commissioner of PT Trimegah Asset
Makmur Tbk.(2009- 2022). Sejak Juli (2013) beliau Management.
menjabat sebagai Komisaris PT Trimegah Asset
Management.
Saat ini beliau memiliki rangkap jabatan sebagai Currently she holds a concurrent position as
Managing Director di PT Nusantara Sugihartana Managing Director at PT Nusantara Sugihartana
Internasional dan menjabat sebagai Komisaris Internasional and appointed as an Independent
Independen PT Danareksa (Persero) pada Commissioner of PT Danareksa (Persero) in
Desember 2023. December 2023.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 159
Page 160
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Pernyataan Independensi Statement of Independence
Perseroan menjunjung tinggi penerapan prinsip The Company upholds the application of the
independensi dalam pengangkatan Komite principle of independence in the appointment of
Nominasi dan Remunerasi. Komite Nominasi dan the Nomination and Remuneration Committee.
Remunerasi terdiri dari Komisaris Independen, The Nomination and Remuneration Committee
Komisaris Utama, dan profesional independen consists of Independent Commissioners, President
yang memiliki komitmen, integritas, dan Commissioners and independent professionals
wewenang yang memadai untuk menjalankan who have sufficient commitment, integrity and
fungsinya secara efektif, profesional, independen, authority to carry out their functions effectively,
dan terhindar dari segala bentuk benturan professionally, and independently, and avoiding
kepentingan. all forms of conflicts of interest.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Dewan Komisaris dalam menjalankan fungsi The Board of Commissioners when carrying out
nominasi dan remunerasi Perseroan. the Company’s nomination and remuneration
functions.
Fungsi Nominasi: Nomination Function:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 1. Provides recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau a. The Board of Directors and/or members of
anggota Dewan Komisaris; the Board of Commissioners membership
composition;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan b. Policies and criteria required in the
dalam proses Nominasi; dan Nomination process; and
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota c. Performance evaluation policy for members
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. of the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan 2. Assists the Board of Commissioners in
penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau conducting performance assessments for
anggota Dewan Komisaris berdasarkan tolok members of the Board of Directors and/or
ukur yang telah disusun sebagai bahan evaluasi; the Board of Commissioners based on pre-
determined benchmarks as evaluation material;
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 3. Provides recommendations to the Board of
Komisaris mengenai program pengembangan Commissioners on capacity development
kemampuan anggota Direksi dan/atau anggota programs for members of the Board of Directors
Dewan Komisaris; dan and/or the Board of Commissioners; and
4. Memberikan usulan calon yang memenuhi 4. Provides proposals for candidates who meet
syarat sebagai anggota Direksi dan/atau the requirements as members of the Board of
anggota Dewan Komisaris kepada Dewan Directors and/or the Board of Commissioners to
Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS. the Board of Commissioners to be submitted to
the GMS.
160 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 161
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Fungsi Remunerasi: Remuneration Function:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 1. Provides recommendations to the Board of
Komisaris mengenai struktur remunerasi, Commissioners regarding the remuneration
kebijakan atas remunerasi, dan besaran atas structure, remuneration policies and
remunerasi; serta remuneration amounts; and
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan 2. Assists the Board of Commissioners in
penilaian kinerja dengan kesesuaian conducting performance assessments in
Remunerasi yang diterima masing-masing accordance with the remuneration received by
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan each member of the Board of Directors and/or
Komisaris. the Board of Commissioners.
Peningkatan Kompetensi Competency Development
Perseroan memberikan kesempatan kepada The Company provides opportunities for all
seluruh insan Perseroan termasuk Komite Company personnel, including the Nomination
Nominasi dan Remunerasi untuk mengikuti and Remuneration Committee, to participate
pelatihan dan peningkatan kompetensi yang in training to develop their competency to
dapat menunjang pelaksanaan tugasnya. Komite support the implementation of their duties.
Nominasi dan Remunerasi mengikuti seminar, The Nomination and Remuneration Committee
konferensi, workshop terkait industri pelayanan participates in seminars, conferences, workshops
kesehatan, perkembangan regulasi terbaru, dan related to the health services, the latest regulatory
topik-topik lain yang relevan. Adapun beberapa developments, and other relevant topics. The
pelatihan yang diikuti Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi selama tahun 2023 di antaranya: participated in the following training in 2023:
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
No.
Training Date Training Name Organizer
26 Januari 2023
1 KSE - BMHS "Ceremony & Career Coaching” KSE & Bundamedik. (”BMHS”)
January 26, 2023
12 Mei 2023 Sharing Session
2 Northstar
May 12, 2023 “Tips and Trick on Working Capital and AR”
16 Mei 2023
3 ESG Training: NS Gender Equality Northstar
May 16, 2023
8 Juni 2023
4 Empowering Women <IDX> Kearney
June 8, 2023
23 Juni 2023
5 Innovating with Artificial General Intelligence with Wiz.AI Northstar
June 23, 2023
6 Juli 2023
6 GoTo Impact Changemakers Ecosystem GoTo
July 6, 2023
23 Agustus 2023
7 Cyber Safeguard Workshop “Building Resilience Together” Protergo & Northstar
August 23, 2023
6 Juli 2023 Northstar/Google/Portfolio Companies - Generative AI Work-
8
July 6, 2023 shop - Hybrid Google & Northstar
2 November 2023 Trimegah Investors' Forum | Indonesia 2024: The Tale of Infla-
9 Trimegah
November 2, 2023 tion, Recession, & Election!
11 Desember 2023
10 [AML/CFT Mandatory Training] Anti Money Northstar
December 11, 2023
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 161
Page 162
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Meetings
Komite Nominasi dan Remunerasi memiliki The Nomination and Remuneration Committee
kewajiban untuk melaksanakan rapat secara are obligated to hold regular meetings at least
berkala paling kurang 1 kali dalam 4 bulan, once every 4 months, with reference to Article
dengan mengacu kepada Pasal 12 POJK No. 34/ 12 POJK No. 34/POJK.04/2014. Furthermore,
POJK.04/2014. Selanjutnya, pasal 13 mengatur article 13 regulates that meetings can be held if
bahwa rapat dapat diselenggarakan apabila it is attended by more than 50% of the members.
dihadiri oleh lebih dari 50% jumlah anggota. Komite The Nomination and Remuneration Committee
Nominasi dan Remunerasi telah melaksanakan 3 held 3 meetings during 2023 with the number of
kali rapat selama tahun 2023 dengan kehadiran attendees presented below.
disampaikan berikut ini.
Jumlah Rapat
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran Tingkat Kehadiran
Number of
Name Position Total Attended Attendance Level
Meetings
Ketua
Wishnutama Kusubandio 3 3 100%
Chair
Anggota
Ivan Rizal Sini 3 3 100%
Member
Anggota
Ariani Vidya Sofjan 3 3 100%
Member
Pelaksanaan Kegiatan Implementation of Activities
Komite Nominasi dan Remunerasi telah The Nomination and Remuneration Committee
melaksanakan sejumlah kegiatan sebagai bagian carried out a number of activities as part of its
dari pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya duties and responsibilities during 2023, including:
selama tahun 2023, di antaranya:
1. Penelaahan dan pemberian rekomendasi/ 1. Reviewed and provided recommendations/
usulan calon yang memenuhi syarat sebagai proposals for candidates who met the
anggota Dewan Komisaris dan Direksi kepada requirements as members of the Board of
Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada Commissioners and Board of Directors to the
RUPS. Board of Commissioners to be submitted to the
GMS.
2. Penelaahan data bakal calon Direksi dari talent 2. Reviewed data on prospective Directors from
pool pejabat satu tingkat di bawah Direksi serta the talent pool of officials one level below the
mengidentifikasi calon Dewan Komisaris yang Board of Directors and identified candidates
memenuhi syarat. for the Board of Commissioners who met the
requirements.
3. Penelaahan dan pemberian rekomendasi/ 3. Reviewed and provided recommendations/
usulan sistem remunerasi yang sesuai proposals for Board of Directors and Board
bagi Direksi dan Dewan Komisaris berupa of Commissioners remuneration systems
penggajian/honorarium, fasilitas/tunjangan, including salaries/honorariums, facilities/
dan tantiem. benefits and bonuses.
162 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 163
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Komite Tata Kelola dan Manajemen Risiko
Governance and Risk Management Committee
Perseroan membentuk Komite Tata Kelola dan The Company established a Governance and
Manajemen Risiko untuk mendukung efektivitas Risk Management Committee to support the
fungsi pengawasan terkait penerapan Tata effectiveness of the Board of Commissioners
Kelola dan manajemen risiko yang dilakukan supervisory function related to Governance
oleh Dewan Komisaris, sesuai ketentuan implementation and risk management, in
POJK No.21/POJK.04/2014 tentang Penerapan accordance with the provisions of POJK No.21/
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. POJK.04/2014 concerning the Implementation
Adapun dasar pembentukan komite mengacu of Public Company Governance Guidelines. The
kepada Surat Keputusan Dewan Komisaris basis for establishing the committee refers to
tentang Pengangkatan Komite Tata Kelola dan the Board of Commissioners Decree concerning
Manajemen Risiko No. 011-K/KOMUT/IX/2021 the Appointment of the Governance and Risk
tanggal 1 September 2021. Komite Tata Kelola dan Management Committee No. 011-K/KOMUT/
Manajemen Risiko diangkat dan diberhentikan IX/2021 dated September 1, 2021. The Governance
oleh Dewan Komisaris, dan bertanggung jawab and Risk Management Committee is appointed
kepada Dewan Komisaris. and dismissed by the Board of Commissioners,
and is responsible to the Board of Commissioners.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Komite Tata Kelola dan Manajemen Risiko telah The Company’s Board of Commissioners
memiliki piagam/pedoman kerja Komite Tata Kelola determined the Governance and Risk Management
dan Manajemen Risiko tertanggal 2 Agustus 2021 Committee’s charter/work guidelines on August
yang ditetapkan oleh Dewan Komisaris Perseroan. 2, 2021. These guidelines regulate basic matters
Pedoman ini mengatur hal-hal mendasar terkait related to the Governance and Risk Management
Komite Tata Kelola dan Manajemen Risiko, di Committee, including duties, responsibilities and
antaranya adalah tugas, tanggung jawab dan authority, work procedures and procedures, term
wewenang, tata cara dan prosedur kerja, masa of office, meetings and reporting on committee
jabatan, rapat, serta pelaporan kegiatan komite. activities.
Komposisi dan Profil Anggota Composition and Profiles
Komite Tata Kelola dan Manajemen Risiko terdiri The Governance and Risk Management Committee
dari 1 orang ketua, yang merupakan Komisaris consists of 1 Chair, who is an Independent
Independen dan 1 orang anggota, dengan masa Commissioner and 1 member, with a term of
jabatan 5 tahun, dan dapat diangkat kembali office of 5 years, which can be extended once for
untuk periode berikutnya. Selama tahun 2023 the next period. In 2023 there were no changes to
tidak terdapat perubahan komposisi anggota the Governance and Risk Management Committee
Komite Tata Kelola dan Manajemen Risiko. Membership Composition.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 163
Page 164
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Komposisi Komite Tata Kelola dan Manajemen Risiko
Governance and Risk Management Committee Composition
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Basis of Appointment Period of Office
Ketua Surat Keputusan Pembentukan dan Pengangkatan Anggota
Chairul Radjab Nasution
Chair Komite Tata Kelola dan Manajemen Risiko
No.011-K/KOMUT/IX/2021 tanggal 1 September 2021.
2021-2026
Decree on the Establishment and Appointment of Members of
Anggota
Bernadette Eka A. Wahjoeni the Governance and Risk Management Committee No.011-K/
Member
KOMUT/IX/2021 dated September 1, 2021.
Profil Komite Tata Kelola dan Manajemen Risiko Governance and Risk Management Committee
Profiles
Profil Ketua Komite, Chairul Radjab Nasution, The profile of the Committee Chair, Chairul Radjab
telah disampaikan pada bagian Profil Perusahaan Nasution can be found in the Company Profile
Laporan Tahunan ini. section of this Annual Report.
Bernadette Eka A. Wahjoeni - Anggota | Member
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia | Age: 62
Domisili | Domicile: Indonesia
Beliau meraih gelar Dokter di Fakultas Kedokteran She obtained a Doctor’s degree at Faculty of
Universitas Sebelas Maret, Surakarta (1987), Medicine Universitas Sebelas Maret, Surakarta
dan meraih gelar Magister Manajemen RS dari (1987), and holds a Master’s degree in Hospital
FK Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta (2021). Management from FK Universitas Gadjah Mada,
Selain itu, Beliau juga menyelesaikan program Yogyakarta (2021). Also completed the ISQua
Fellowship ISQua (FISQua) I & II serta Program (FISQua) I & II Fellowship program as well as
Specialist FISQua (2020 dan 2021), Pelatihan the FISQua Specialist Program (2020 and 2021),
verifikasi internal, audit coding pada tahun (2023) internal verification training, coding audit in (2023)
CDCAP. CDCAP.
Beliau memulai karier sebagai Kepala Puskesmas She started her career as Head of the Puskesmas
Maga dan Panyabungan Jahe Dinas Kesehatan Maga and Panyabungan Jahe, North Sumatra
Provinsi Sumatera Utara (1987-1991), Staf hingga Provincial Health Service (1987-1991), Staff to Head
Kabid Pelayanan RS Fatmawati (1991-2008), dan of Services at RS Fatmawati (1991-2008), and Chair
Ketua Komite Keselamatan Pasien Rumah Sakit of the Hospital Patient Safety Committee (KPRS) at
(KPRS) RS Fatmawati (2008-2011). Beliau berkarir RS Fatmawati (2008-2011). Worked at Direktorat
di Direktorat Bina Upaya Kesehatan Rujukan, Bina Upaya Kesehatan Rujukan, Direktorat
Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan, Jenderal Bina Upaya Kesehatan, Republic of
164 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 165
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Kementerian Kesehatan RI (2011-2016) sebagai Indonesia Ministry of Health (2011-2016) as Head
Kepala Sub Direktorat RS Pendidikan dan Kepala of the Sub-Directorate of Teaching Hospitals and
Sub Direktorat Akreditasi RS dan Sarana Kesehatan Head of the Sub-Directorate of Accreditation
Lainnya. Kemudian, Beliau menjabat sebagai of Hospitals and Other Health Facilities. Then,
Kepala Sub Direktorat Mutu dan Akreditasi served as Head of the Sub-Directorate of Quality
Pelayanan Kesehatan Rujukan dan Administrator and Accreditation of Referral Health Services and
Kesehatan di Direktorat Mutu dan Akreditasi Health Administrator at the Directorate of Quality
Pelayanan Kesehatan, Ditjen Pelayanan Kesehatan, and Accreditation of Health Services, Directorate
Kementerian Kesehatan RI (2016-2018). Selain General of Health Services, Indonesian Ministry
itu Beliau juga menjabat sebagai Surveyor dan of Health (2016-2018). Also served as Surveyor
Pembimbing Akreditasi RS di Komisi Akreditasi and Hospital Accreditation Supervisor at Komisi
Rumah Sakit (2004). Beliau juga aktif di organisasi Akreditasi Rumah Sakit (2004). Is also active in the
perumahsakitan Asosiasi Rumah Sakit Pendidikan hospital organization in the Asosiasi Rumah Sakit
Indonesia (ARSPI) sebagai Sekretaris Jenderal Pendidikan Indonesia (ARSPI) as Secretary General
ARSPI periode (2022-2025). of ARSPI for the (2022-2025) period.
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan baik di She does not hold any concurrent positions either
dalam maupun di luar Perseroan. inside or outside the Company.
Pernyataan Independensi Statement of Independence
Perseroan menjunjung tinggi penerapan prinsip The Company upholds the application of the
independensi dalam pengangkatan Komite Tata principle of independence when appointing the
Kelola dan Manajemen Risiko. Komite Tata Kelola Governance and Risk Management Committee.
dan Manajemen Risiko berasal dari profesional The Governance and Risk Management Committee
independen yang memiliki komitmen, integritas, consists of independent professionals who have
dan wewenang yang memadai untuk menjalankan sufficient commitment, integrity and authority to
fungsinya secara efektif, profesional, independen, carry out their functions effectively, professionally,
dan terhindar dari segala bentuk benturan independently and avoiding all forms of conflicts
kepentingan. Komite Tata Kelola dan Manajemen of interest. The Governance and Risk Management
Risiko tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Committee has no affiliation with the Board
Dewan Komisaris, Direksi, dan pemegang saham of Commissioners, Board of Directors and
Perseroan. shareholders of the Company.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Komite Tata Kelola dan Manajemen Risiko The Governance and Risk Management
memiliki tugas dan tanggung jawab untuk Committee’s duties and responsibilities
melakukan pengawasan dan pemberian nasihat are to supervise and provide advice to the
kepada Direksi terkait penerapan Tata Kelola dan Board of Directors regarding the Governance
manajemen risiko di Perseroan. Komite Tata Kelola implementation and risk management in the
dan Manajemen Risiko melakukan pemantauan Company so that it meets the elements of
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 165
Page 166
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
terhadap implementasi Tata Kelola dan manajemen adequate risk management procedures and
risiko di lingkungan Perseroan agar senantiasa methodologies. In this way, all of the Company’s
memenuhi unsur-unsur kecukupan prosedur business activities can remain under control
dan metodologi pengelolaan risiko. Dengan within limits that are acceptable and profitable
demikian, seluruh kegiatan usaha Perseroan tetap for the Company. In addition, the Governance
dapat terkendali pada batas/limit yang dapat and Risk Management Committee also monitors
diterima dan menguntungkan Perseroan. Selain the Governance implementation so that it meets
itu Komite Tata Kelola dan Manajemen Risiko the guidelines for implementing public company
juga memantau implementasi Tata Kelola agar governance, in accordance with POJK provisions
senantiasa memenuhi pedoman pelaksanaan tata and other regulations.
kelola perusahaan terbuka, sesuai ketentuan POJK
maupun regulasi lainnya.
Peningkatan Kompetensi Competency Development
Perseroan memberikan kesempatan kepada The Company provides opportunities for all
seluruh insan Perseroan termasuk Komite Tata Company personnel, including the Governance
Kelola dan dan Manajemen Risiko untuk mengikuti and Risk Management Committee, to participate
pelatihan dan peningkatan kompetensi yang in training to develop their competency to
dapat menunjang pelaksanaan tugasnya. Komite support the implementation of their duties. The
Tata Kelola dan dan Manajemen Risiko mengikuti Governance and Risk Management Committee
seminar, konferensi, workshop terkait industri participates in seminars, conferences, workshops
pelayanan kesehatan, perkembangan regulasi related to health services, the latest regulatory
terbaru, dan topik-topik lain yang relevan untuk developments, and other relevant topics to
menunjang kinerjanya. Adapun pelatihan yang support its performance. The Governance and
diikuti Komite Tata Kelola dan dan Manajemen Risk Management Committee participated in the
Risiko selama tahun 2023 di antaranya: following training in 2023:
Tanggal Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
No.
Training Date Training Name Organizer
26 Mei 2023 Pelatihan verifikasi internal, audit coding pada tahun 2023 (CDCAP) Perhimpunan Pemerhati
1
May 26, 2023 Internal verification, coding audit training 2023 (CDCAP) INACBG’s Indonesia
Pelaksanaan Rapat Implementation of Meetings
Komite Tata Kelola dan Manajemen Risiko The Governance and Risk Management Committee
memiliki kewajiban untuk melaksanakan rapat are obligated to hold regular meetings at least
secara berkala paling kurang 1 kali dalam 4 bulan, once every 4 months, in accordance with its work
sesuai pedoman kerja. Komite Tata Kelola dan guidelines. The Governance and Risk Management
Manajemen Risiko melaksanakan rapat bersama- Committee held joint meetings with the Audit
sama dengan Komite Audit selama tahun 2023, Committee throughout 2023, with the number of
dengan jumlah kehadiran disampaikan berikut ini. attendees presented below.
166 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 167
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Jumlah Rapat
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran Tingkat Kehadiran
Number of
Name Position Total Attended Attendance Level
Meetings
Ketua
Chairul Radjab Nasution 52 52 100%
Chair
Anggota
Bernadette Eka A. Wahjoeni 52 52 100%
Member
Pelaksanaan Kegiatan Implementation of Activities
Komite GCG dan Manajemen Risiko telah The GCG and Risk Management Committee carried
melaksanakan sejumlah kegiatan sebagai bagian out a number of activities as part of its duties and
dari pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya responsibilities during 2023, including:
selama tahun 2023, di antaranya:
1. Menyusun dan menelaah Laporan Profil 1. Prepared and reviewed Risk Profile Reports,
Risiko, Laporan Kegiatan Komite Tata Kelola Governance and Risk Management Committee
dan Manajemen Risiko, Laporan Tata Kelola Activity Reports, Integrated Governance
Terintegrasi, serta Laporan Hasil Kunjungan. Reports, and Visit Results Reports.
2. Menelaah dan memberi rekomendasi kepada 2. Reviewed and provided recommendations
Dewan Komisaris khususnya terkait risiko atas to the Board of Commissioners, especially
usulan Direksi yang membutuhkan persetujuan regarding risks related to proposals from
Dewan Komisaris, terkait perubahan anggaran the Board of Directors that require approval
dasar, penambahan penyertaan modal, from the Board of Commissioners, changes to
penjaminan aset perusahaan, usulan pembelian the articles of association, additional capital
saham, hospital by laws, pedoman tata kelola participation, guarantees for company assets,
pengadaan barang dan jasa, dan RKAP PT proposed share purchases, hospital by laws,
Bundamedik Tbk Tahun 2024. guidelines for governance of procurement of
goods and services, and PT Bundamedik Tbk
2024 RKAP.
3. Melaksanakan visitasi pengawasan ke unit- 3. Conducted supervisory visits to business
unit usaha, serta menjalin komunikasi dan units, and established communication and
koordinasi untuk membahas isu-isu yang coordination to discuss the GCG and Risk
menjadi perhatian dan fokus Komite Tata Kelola Management Committee issues of concern and
dan Manajemen Risiko. focus.
4. Menjalin komunikasi dan koordinasi dengan 4. Established communication and coordination
unit- unit kerja Perseroan untuk membahas isu- with the Company’s work units to discuss the
isu yang menjadi concern dan fokus GCG dan GCG and Risk Management Committee issues
Manajemen Risiko. of concern and focus.
5. Menyusun SPO sebagai penunjang administrasi 5. Prepareed SPO as administrative support for
di Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 167
Page 168
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Profil Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Profile
Josephine Tobing
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia | Age: 42
Domisili | Domicile: Indonesia
Beliau menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan She serves as Corporate Secretary based on the
dengan dasar hukum pengangkatan Surat legal basis of appointment of Corporate Secretary
Keputusan Pengangkatan Sekretaris Perusahaan Appointment Decree No. 010-I/SK/DIR/III/2021
No. 010-I/SK/DIR/III/2021 tanggal 12 Maret 2021. dated March 12, 2021.
Beliau memperoleh gelar Sarjana Hukum dari She obtained a Bachelor’s degree in Law from
Universitas Katolik Parahyangan pada tahun Universitas Katolik Parahyangan in (2003), and a
(2003) dan gelar Magister Hukum Kesehatan dari Master’s degree in Health Law from Universitas
Universitas Katolik Soegijapranata pada tahun Katolik Soegijapranata in (2008).
(2008).
Beliau memulai karier sebagai Associate di Martin, She started her career as an Associate at Martin,
Ibrahim and Partner Law Firm (2004-2005), Ibrahim and Partner Law Firm (2004-2005),
dilanjutkan sebagai Senior Lawyer di STAMP Law continued as a Senior Lawyer at STAMP Law Firm
Firm (2005-2014), dan terakhir menjabat sebagai (2005-2014), and most recently served as GM
GM Corporate Legal di PT Bundamedik Tbk (sejak Corporate Legal at PT Bundamedik Tbk (since
2014). 2014).
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan baik di She does not hold any concurrent positions either
dalam maupun di luar Perseroan. inside or outside the Company.
168 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 169
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Sekretaris Perusahaan memiliki tugas dan The Corporate Secretary’s duties and
tanggung jawab: responsibilities include the following:
1. Mengikuti perkembangan pasar modal, 1. Follows capital market developments, especially
khususnya regulasi yang berlaku di bidang applicable regulations in the capital market
pasar modal. sector.
2. Memberikan informasi dan masukan kepada 2. Provides information and input to the Company’s
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan terkait Board of Commissioners and Board of Directors
kepatuhan terhadap regulasi di bidang pasar regarding compliance with regulations in the
modal. capital market sector.
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris 3. Assists the Board of Directors and Board of
dalam pelaksanaan tata kelola, yang meliputi Commissioners in governance implementation,
keterbukaan informasi, penyampaian laporan including information disclosure, submitting
kepada OJK, penyelenggaraan dan dokumentasi reports to OJK, organizing and documenting
RUPS maupun rapat Dewan Komisaris dan/atau the GMS, and the Board of Commissioners
Direksi, serta program orientasi Perseroan bagi and/or Board of Directors meetings, as well as
Dewan Komisaris dan Direksi. organizes the Company’s orientation program
4. Berperan sebagai penghubung antara for new Commissioners and Directors.
Perseroan dan pemegang saham, OJK, dan 4. Acts as a liaison between the Company and its
pemangku kepentingan lainnya. shareholders, OJK, and other stakeholders.
Peningkatan Kompetensi Competency Development
Perseroan memberikan kesempatan kepada The Company provides opportunities for all
seluruh insan Perseroan termasuk Sekretaris Company personnel, including the Corporate
Perusahaan untuk mengikuti pelatihan dan Secretary, to participate in training to develop
peningkatan kompetensi yang dapat menunjang their competency to support the implementation
pelaksanaan tugasnya. Sekretaris Perusahaan of their duties. The Corporate Secretary
mengikuti seminar, konferensi, workshop terkait participates in seminars, conferences, workshops
regulasi tentang pasar modal, fungsi sekretaris related to health services, the latest regulatory
perusahaan, industri pelayanan kesehatan, dan developments, and other relevant topics to support
topik-topik lain yang relevan untuk menunjang their performance. The Corporate Secretary
kinerjanya. Adapun beberapa pelatihan yang participated in the following training in 2023:
diikuti Sekretaris Perusahaan selama tahun 2023
di antaranya:
Tanggal
Nama Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Training Name Organizer
Training Date
14 Maret 2023 Pelaksanaan RUPS melalui eASY.KSEI
1 ICSA
March 14, 2023 Organizing a GMS through eASY.KSEI
Mengenal ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS): Peran dan
28 Maret 2023 Lingkupnya dalam Tata Kelola Perusahaan
2 ICSA
March 28, 2023 Get to know the ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS): Its
Role and Scope in Corporate Governance
Pendalaman Peraturan Bursa Efek Indonesia Nomor I-E: tentang
5 April 2023 Kewajiban Penyampaian Informasi
3 ICSA
April 5, 2023 Deepening of Indonesian Stock Exchange Regulation Number I-E:
concerning the Obligation to Submit Information
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 169
Page 170
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Tanggal
Nama Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Training Name Organizer
Training Date
30 Mei 2023
4 Webinar “Effective Risk Management for Corporate Secretary” ICSA
May 30, 2023
Pendalaman POJK Nomor 14/POJK.04/2019 tentang Perubahan Atas
POJK NOmor 32/POJK.04/2015 tentang Penambahan Modal Perusahaan
8 Juni 2023 Terbuka dengan Memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu
5 ICSA
June 8, 2023 Deepening of POJK Number 14/POJK.04/2019 concerning Amendments
to POJK Number 32/POJK.04/2015 concerning Increase in Capital of
Public Companies by Providing Pre-emptive Rights
4-5 Juli 2023
6 CG Officer Corporate Communication Batch 3 ICSA
July 4-5, 2023
2 Agustus 2023 Strategi Ketahanan Perlindungan Data pada Perusahaan
7 ICSA
August 2, 2023 Data Protection Resilience Strategy in Companies
3 Oktober 2023
8 Listed Companies Compliance Refreshment ICSA
October 3, 2023
16-19 Oktober 2023 International Chair in
9 15th World Conference on Bioethics, Medical Ethics and Health Law
October 16-19, 2023 Bioethics
Pendalaman POJK Nomor 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan
23 November 2023 Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka
10 ICSA
November 23, 2023 Deepening of POJK Number 15/POJK.04/2020 concerning Planning and
Organizing General Meetings of Shareholders of Public Companies
Pelaksanaan Kegiatan Implementation of Activities
Sekretaris Perusahaan telah melaksanakan The Corporate Secretary carried out a number of
sejumlah kegiatan sebagai bagian dari pelaksanaan activities as part of the its duties and responsibilities
tugas dan tanggung jawabnya selama tahun 2023, during 2023, including:
di antaranya:
1. Mengagendakan rapat Dewan Komisaris dan 1. Scheduled meetings for the Board of
Direksi, serta mendokumentasikan setiap hasil Commissioners and Board of Directors, and
rapat. documented the results of each meeting.
2. Mengagendakan RUPS sesuai tata cara dan 2. Scheduled GMS in accordance with procedures
regulasi, serta menyampaikannya dalam situs and regulations, and uploaded details on the
web Perseroan maupun ketentuan regulator. Company’s website, and complied with all
regulatory requirements.
3. Menyampaikan seluruh keterbukaan Informasi 3. Submitted all information disclosure to OJK and
kepada OJK dan Bursa tentang kegiatan aksi the Stock Exchange related to corporate action
korporasi, laporan Perseroan, maupun hal-hal activities, Company reports, as well as matters
yang menjadi perhatian regulator. of concern to regulators.
4. Menjembatani komunikasi antara Perusahaan 4. Bridged communication between the Company
dengan OJK, Bursa dan Pemegang Saham, calon and OJK, the Stock Exchange and Shareholders,
investor dan pemangku kepentingan lainnya. potential investors and other stakeholders.
5. Membantu Direksi dalam melaksanakan tata 5. Assisted the Board of Directors in implementing
kelola administrasi dan kepatuhan Perseroan. the Company’s administrative and compliance
governance.
170 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 171
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Perseroan membentuk Unit Kerja Internal Audit The Company established an Internal Audit and
dan Manajemen Risiko (Internal Audit and Risk Risk Management Work Unit (Internal Audit
Management - IARM) yang bertanggung jawab and Risk Management - IARM) responsible for
atas pelaksanaan audit internal dan manajemen implementing internal audits and risk management
risiko pada seluruh unit usaha Perseroan. in all of the Company’s business units.
Struktur dan Kedudukan Structure and Position
Komposisi Unit Kerja IARM terdiri dari 1 orang The IARM Work Unit composition consists of 1
kepala dan 2 orang auditor korporat, serta head and 2 corporate auditors, and is supported
didukung oleh 7 auditor Satuan Pengawas Internal by 7 Internal Supervisory Unit auditors in each
yang berada di masing-masing unit Rumah Sakit Hospital unit and 5 auditors in Subsidiaries. In
dan 5 orang auditor yang berada di Anak Usaha. addition, the IARM Work Unit is supported by 1
Selain itu, Unit Kerja IARM didukung oleh 1 orang corporate risk management manager. The Head of
pengelola manajemen risiko korporat. Kepala the IARM Work Unit is appointed and dismissed by
Unit Kerja IARM diangkat dan diberhentikan oleh the President Director cq Managing Director with
Direktur Utama cq Managing Director melalui the approval of the Board of Commissioners.
persetujuan Dewan Komisaris.
Kepala Unit Kerja IARM bertanggung jawab The Head of the IARM Work Unit reports directly to
langsung kepada Direktur Utama cq Managing the President Director cq Managing Director. The
Director. Kepala Unit Kerja IARM membawahi Head of the IARM Work Unit supervises the Auditors
Auditor Pelaksana dan bertanggung jawab and is responsible for carrying out internal audits
atas pelaksanaan audit internal pada seluruh in all Business Units within PT Bundamedik Tbk,
Unit Usaha di lingkungan PT Bundamedik Tbk, including coordinating the internal supervision by
termasuk berkoordinasi dalam pelaksanaan the Hospital Unit Internal Audit Unit (SPI) and other
pengawasan internal oleh Satuan Pengawas Subsidiary Internal Audit Units. In addition, the
Internal (SPI) Unit Rumah Sakit dan Unit Internal IARM Work Unit also coordinates with the Board of
Audit Anak Usaha lainnya. Selain itu, Unit Kerja Commissioners’ Audit Committee concerning the
IARM juga berkoordinasi dengan Komite Audit duties carried out.
Dewan Komisaris terkait dengan tugas yang
dilaksanakan.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 171
Page 172
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Tubagus Adi Satria Prakasa
Kepala Unit Internal Audit dan Manajemen Risiko
Head of Internal Audit and Risk Management Unit
Warga Negara Indonesia | Indonesian Citizen
Usia | Age: 40
Domisili | Domicile: Indonesia
Beliau menjabat sebagai Kepala Unit Internal He serves as Head of the Internal Audit and Risk
Audit dan Manajemen Risiko dengan dasar hukum Management Unit based on the legal basis of
pengangkatan Surat Keputusan Direksi No. 028-1/ appointment in the Board of Directors’ Decree No.
SK/DIRUT/VI/2022 tanggal 7 Juni 2022. 028-1/SK/DIRUT/VI/2022 dated June 7, 2022.
Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari He obtained a Bachelor of Economics degree
program studi Ekonomi Pembangunan Fakultas from the Development Economics study program,
Ekonomi dari Universitas Katolik Parahyangan Faculty of Economics, Universitas Katolik
pada tahun (2005) dan gelar Magister Ekonomi dari Parahyangan in (2005) and a Masters degree in
program MPKP Fakultas Ekonomi dari Universitas Economics from the MPKP program, Faculty of
Indonesia pada tahun (2009). Economics, Universitas Indonesia in (2009).
Riwayat jabatan Beliau di antaranya sebagai His career includes being a Member of the Risk
Anggota Komite Manajemen Risiko Dewan Management Committee of the Indonesian
Pengawas BPJS Kesehatan RI (2016-2021) dan BPJS Health Supervisory Board (2016-2021) and
Koordinator Anggota Komite Non Dewan Pengawas Coordinator of Non-Committee Members of the
BPJS Kesehatan (2019-2021). Selanjutnya Beliau BPJS Health Supervisory Board (2019-2021). Then
bergabung di PT Bundamedik Tbk sebagai Kepala joined PT Bundamedik Tbk as Head of Policy, Risk
Divisi Kebijakan, Risiko, dan Kepatuhan (2021). and Compliance Division (2021).
Saat ini, Beliau memiliki rangkap jabatan sebagai Currently, he has a concurrent position as a
Anggota Komite Audit PT Morula Indonesia (sejak Member of the Audit Committee of PT Morula
2023). Indonesia (since 2023).
172 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 173
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Unit Kerja IARM memiliki tugas dan tanggung The IARM Work Unit duties and responsibilities
jawab: include:
1. Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja 1. Preparing and implementing the Annual
Audit Internal Tahunan yang ditetapkan oleh Internal Audit Work Plan as determined by
Direktur Utama cq. Managing Director setelah the President Director cq. Managing Director
memperoleh pertimbangan Dewan Komisaris after obtaining consideration from the Board
cq Komite Audit paling lambat bulan Desember of Commissioners cq Audit Committee no later
sebelum tahun berjalan. than December before the current year.
2. Melakukan pengujian dan evaluasi pelaksanaan 2. Testing and evaluating the internal control and
pengendalian internal dan sistem manajemen risk management systems in accordance with
risiko sesuai dengan kebijakan Perseroan. Company policy.
3. Melakukan pendampingan pelaksanaan Audit 3. Providing assistance with the External Audits
Eksternal (KAP) dan saat closing secara berkala. (KAP) and regular closing.
4. Mereviu laporan keuangan tahunan dari 4. Reviewing the annual financial report from
Direktorat Keuangan sebelum dilakukan closing the Finance Directorate before it is closed and
dan disampaikan kepada pihak Eksternal (KAP/ submitted to external parties (KAP/OJK).
OJK).
5. Melakukan pemeriksaan dan penilaian 5. Conducting inspections and assessments
serta memberikan rekomendasi mengenai and providing recommendations on the
kecukupan dan efektivitas pengendalian adequacy and effectiveness of controlling
kegiatan manajemen Perseroan the Company’s management activities
(Keuangan, Operasional Pelayanan, Human (Finance, Service Operations, Human Capital,
Capital, Teknologi Informasi, Komersial, Information Technology, Commercial, Business
Pengembangan Usaha, Kesekretariatan Development, Company Secretariat, etc.) and
Perseroan, dll) dan pengelolaan risiko secara managing risks on a regular basis.
berkala.
6. Memberikan informasi dan rekomendasi 6. Providing objective information and
perbaikan yang objektif atas kegiatan recommendations for improvements to
pemeriksaan di semua level manajemen. inspection activities at all management levels.
7. Melaporkan seluruh hasil pemeriksaan 7. Reporting all audit results in accordance with
sesuai Rencana Kerja Audit tahunan beserta the annual Audit Work Plan together with
tindaklanjutnya secara berkala (Triwulanan) follow-up actions (quarterly) to the President
kepada Direktur Utama cq Managing Director Director cq Managing Director with a copy to
dan ditembuskan kepada Komisaris Utama cq the President Commissioner cq Chair of the
Ketua Komite Audit secara rahasia. Audit Committee in confidence.
8. Melaporkan kejadian penting yang berkaitan 8. Reporting important events related to the
dengan sistem pengendalian manajemen, dan management control system, and reporting
melaporkan peningkatan/pembenahan sistem any required improvements to the internal
pengendalian intern yang perlu dilakukan. control system.
9. Memantau, menganalisis, dan melaporkan 9. Monitoring, analyzing and reporting on the
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang recommended follow-up improvements both
direkomendasikan baik yang berasal dari from internal and external audits.
pemeriksaan internal maupun eksternal.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 173
Page 174
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
10. Bekerjasama dengan Komite Audit dan 10. Cooperating with the Audit Committee and
melakukan pertemuan dengan komite audit holding meetings with the audit committee
secara berkala (Triwulanan) atau secara periodically (quarterly) or incidentally to discuss
insidentil untuk membahas perkembangan audit progress, and requests for necessary
pemeriksaan serta meminta masukan yang input.
diperlukan.
11. Memberikan konsultasi/ Saran kepada Unit 11. Providing consultation/advice to work units/
Kerja/Unit Usaha/Anak Usaha jika diperlukan business units/subsidiaries if necessary
terkait fungsi pengendalian internal, tata kelola on internal control, governance and risk
dan manajemen risiko. management functions.
12. Menyusun program evaluasi atas mutu 12. Developing an evaluation program on the
kegiatan audit internal yang telah dilakukan. quality of internal audit activities carried out.
13. Melakukan pemeriksaan khusus jika diperlukan, 13. Conducting special audits if necessary, based
berdasarkan persetujuan Direktur Utama dan on the approval of the President Director and/
atau Managing Director dan melaksanakannya or Managing Director and carrying them out
dengan tetap mengedepankan independensi while still prioritizing the independence of
internal audit. internal audit.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Unit Kerja IARM telah memiliki Piagam Audit The IARM Work Unit has an Internal Audit Charter
Internal, yakni pedoman kerja yang disusun (work guidelines), as determined based on Law
berdasarkan UU No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar No. 8 of 1995 concerning Capital Markets, Law
Modal, UU No. 21 Tahun 2011 tentang Otoritas No. 21 of 2011 concerning the Financial Services
Jasa Keuangan, dan POJK No.56/ POJK.04/2015 Authority, and POJK No.56/ POJK.04/2015 of 2015
Tahun 2015 tentang Pembentukan dan Pedoman concerning the Establishment and Guidelines for
Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. Pedoman Preparing the Internal Audit Unit Charter. These
kerja tersebut telah mendapat persetujuan Dewan work guidelines received approval from the Board
Komisaris, dan telah ditetapkan oleh Direksi of Commissioners, and were reatified by the Board
pada tanggal 7 Juni 2022. Adapun pedoman kerja of Directors on June 7, 2022. The work guidelines
mengatur hal-hal terkait Audit Internal, di antaranya regulate matters related to Internal Audit,
adalah tugas, tanggung jawab dan wewenang, including duties, responsibilities and authorities,
struktur dan kedudukan, kode etik, persyaratan structure and position, code of ethics, auditor
auditor internal, dan pertanggungjawaban Unit requirements internal, and the accountability of
Kerja Audit Internal (IARM). the Internal Audit Work Unit (IARM).
Sertifikasi dan Pelatihan Certification and Training
Unit Kerja IARM memiliki auditor internal dengan The IARM Work Unit comprises internal auditors
kompetensi dan sertifikasi di bidangnya, serta with competence and certification in their
memenuhi kualifikasi yang disyaratkan dalam fields that meets the qualifications required in
regulasi. Kepala Unit Kerja IARM saat ini yaitu regulations. The current Head of the IARM Work
Tubagus Adi Satria Prakasa telah mengikuti Unit, Tubagus Adi Satria Prakasa, has obtained the
sertifikasi Enterprise Risk Management Certified Enterprise Risk Management Certified Professional
Professional dari ERMA dan CRMS. Di tahun 2023, certification from ERMA and CRMS. In 2023, took
mengikuti Senior Management Development part in the Senior Management Development
Program yang diselenggarakan oleh PPM Program organized by PPM Management. As well
Manajemen. Selain mengikuti sertifikasi, Kepala as certification, the Head of the IARM Work Unit
174 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 175
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Unit Kerja IARM secara rutin mengikuti berbagai regularly participates in workshops including
workshop di antaranya Business Continuity Business Continuity Management - ISO 22301 and
Management - ISO 22301 dan ISO 31000 Series ISO 31000 Series I: ERM Fundamentals organized
I: ERM Fundamentals yang diselenggarakan oleh by ERMA and CRMS.
ERMA dan CRMS.
Auditor Pelaksana Korporat Abdul Latif telah Corporate Managing Auditor Abdul Latif attended
mengikuti pelatihan SPI RS (BNSP-PERSI) dan SPI RS (BNSP-PERSI) training, and Managing
Auditor Pelaksana Erric Abdillah telah mengikuti Auditor Erric Abdillah attended Certified Internal
pelatihan Certified Internal Audit. Selain itu Audit training. In addition, there is a Hospital Unit
terdapat Satuan Pengawas Internal (SPI) Unit Internal Supervisory Unit (SPI) that has participated
Rumah Sakit yang telah mengikuti pelatihan SPI in Hospital SPI training.
Rumah Sakit.
Perseroan memberikan kesempatan kepada The Company provides opportunities for all
seluruh insan Perseroan termasuk Auditor Company personnel, including Corporate and
Korporat maupun Rumah Sakit untuk mengikuti Hospital Auditors, to participate in workshops
workshop maupun seminar sebagai penunjang and seminars to develop their competency to
pelaksanaan tugas serta peningkatan kompetensi. support the implementation of their duties.
Adapun beberapa workshop yang diikuti oleh The IARM Work Unit and Hospital SPI members
anggota Unit Kerja IARM beserta SPI Rumah participated in workshops, including the
Sakit di antaranya workshop Bebas Korupsi Corruption Free Workshop with a Fraud Control
dengan Sistem Kendali Kecurangan (SIKENCUR), System (SIKENCUR), the Certified Professional
workshop Certified Professional Governance, Governance, Risk Management & Compliance
Risk Management & Compliance (CPGRC), serta (CPGRC) Workshop, and the SPI Role Workshop in
workshop Peran SPI Dalam Akreditasi RS. Hospital Accreditation.
Pelaksanaan Rapat dan Kegiatan 2023 Implementation of 2023 Meetings and Activities
Unit Kerja IARM melaksanakan rapat dengan The IARM Work Unit held meetings with the
Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit, untuk Board of Commissioners, Board of Directors,
membahas penugasan terkait sistem pengendalian Audit Committee, to discuss assignments related
internal dan manajemen risiko Perseroan, dengan to the Company’s internal control system and
tingkat kehadiran sebagai berikut: risk management, with the attendance levels
presented below:
Jumlah Rapat
Rapat Jumlah Kehadiran Tingkat Kehadiran
Number of
Meetings Total Attended Attendance Rate
Meetings
Rapat dengan Dewan Komisaris
12 12 100%
Meetings with the Board of Commissioners
Rapat dengan Direksi
12 12 100%
Meetings with the Board of Directors
Rapat dengan Komite Audit
12 12 100%
Meetings with the Audit Committee
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 175
Page 176
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Selama tahun 2023, Unit Kerja IARM telah During 2023, the IARM Work Unit carried out
melaksanakan audit internal rutin terhadap routine internal audits of all of the Company’s
seluruh unit usaha Perseroan, yakni terhadap business units, including 5 Hospital Units, 2 BIC
5 Unit RS, 2 Klinik BIC, 10 Anak Usaha. Selain Clinics, and 10 Subsidiaries. Other than routine
audit internal rutin, Unit IARM juga melakukan 7 internal audits, the IARM Unit also carried out
audit internal khusus sesuai dengan penugasan 7 special internal audits based on assignments
yang diberikan. Atas audit tersebut Unit IARM received. In these audits, the IARM Unit routinely
secara rutin melakukan monitoring terhadap monitors the status of recommendations based on
implementasi status rekomendasi dari temuan existing findings.
yang ada.
Selain itu, Unit IARM melaksanakan kegiatan The IARM Unit also carried out risk management
manajemen risiko dengan melakukan kajian activities by conducting studies on risks that may
terhadap risiko-risiko yang dapat muncul dalam arise within the Company, as well as by monitoring
Perseroan serta monitoring terhadap pelaksanaan the risk management in the Corporate and
manajemen risiko di Korporat maupun Unit Usaha. Business Units. The IARM Work Unit is also active
Unit Kerja IARM juga aktif mensosialisasikan, in socializing, receiving and processing complaints
menerima, dan memproses pengaduan indikasi indicating violations (whistleblowing) within the
pelanggaran (whistleblowing) dalam Perseroan. Company.
Sebagai bagian dari pengendalian internal, Unit As part of internal control, the IARM Work Unit
Kerja IARM melakukan monitoring secara berkala carries out monitoring every semester on the stock
yang dilaksanakan tiap semester terhadap / cash taking carried out by the Hospitals/Clinics/
pelaksanaan stock opname/cash opname yang Subsidiaries. The IARM Work Unit also reviews the
dilakukan oleh Unit RS/Klinik/Anak Usaha. Selain compliance of the Hospitals/Clinics/Subsidiaries
itu, Unit Kerja IARM juga melakukan tinjauan with established procedures. Overall, the IARM
terhadap kepatuhan unit RS/Klinik/Anak Usaha Work Unit carries out monitoring, analysis and
terhadap prosedur yang ditetapkan. Secara reporting activities to ensure that the Company’s
keseluruhan, Unit Kerja IARM melaksanakan entire internal control and risk management
kegiatan pemantauan, analisis, dan pelaporan system has been implemented effectively and
untuk memastikan seluruh sistem pengendalian adequately, and involves the Hospital SPI and
internal dan manajemen risiko Perseroan telah Subsidiary SPI.
terlaksana dengan efektif dan memadai dengan
melibatkan SPI Rumah Sakit dan SPI Anak Usaha.
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Perseroan menerapkan sistem pengendalian The Company has implemented an internal
internal (SPI) yang pada seluruh unit kerja dan control system (SPI) in all work units and at all
level organisasi. SPI merupakan suatu mekanisme organizational levels. The SPI is a supervisory
pengawasan yang ditetapkan oleh manajemen mechanism established by the Company’s
Perseroan secara berkesinambungan (ongoing management on an ongoing basis to safeguard
basis) dalam rangka menjaga aset Perseroan, the Company’s assets, to ensure the availability
176 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 177
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
menjamin tersedianya pelaporan keuangan dan of reliable financial and managerial reporting, to
manajerial yang dapat dipercaya, meningkatkan increase the Company’s compliance with statutory
kepatuhan Perseroan terhadap ketentuan provisions, and to reduce the risk of losses,
perundang-undangan, serta mengurangi irregularities and violations of the precautionary
risiko terjadinya kerugian, penyimpangan, dan aspects.
pelanggaran aspek kehati-hatian.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Pengendalian Review of the Internal Control System
Internal Effectiveness
Perseroan menerapkan SPI dalam penetapan The Company uses the SPI to determine the
strategi di seluruh unit kerja. SPI didesain untuk strategies needed in all work units. SPI is designed
dapat mengidentifikasi kemungkinan terjadinya to identify the possibility of any events that could
suatu kejadian yang dapat memengaruhi kinerja affect the Company’s performance, and to manage
Perseroan, dan untuk mengelola risiko agar tetap risks to remain within tolerance limits (risk
berada dalam batas toleransi (risk appetite), untuk appetite), and to provide adequate confidence
memberikan keyakinan yang memadai dalam in achieving the Company goals. The Company’s
rangka pencapaian tujuan Perseroan. Adapun internal control system refers to the internal
penerapan sistem pengendalian internal di control policies as outlined in the PT Bundamedik
Perseroan mengacu pada kebijakan pengendalian Tbk Corporate Governance Guidelines and Internal
internal yang dituangkan dalam Pedoman Tata Audit Charter.
Kelola Perusahaan dan Piagam Internal Audit PT
Bundamedik Tbk.
Perseroan telah menerapkan komponen The Company’s internal control components
pengendalian internal yang meliputi pengawasan includes supervision by Management and a control
oleh Manajemen dan budaya pengendalian, culture, risk identification and assessments,
identifikasi dan penilaian risiko, kegiatan control activities and separation of functions,
pengendalian dan pemisahan fungsi, keandalan reliability of accounting systems, information
sistem akuntansi, teknologi informasi dan and communication technology, as well as
komunikasi, serta kegiatan pemantauan dan monitoring activities and corrective actions for
tindakan koreksi penyimpangan atau kelemahan. deviations or weaknesses. These components
Komponen tersebut saling berkaitan satu sama are interconnected, and are the responsibility
lain, dan menjadi tanggung jawab seluruh unit of all work units, and the Company promotes a
kerja. Perseroan mensosialisasikan budaya culture of control and risk awareness within SPI.
pengendalian dan budaya sadar risiko sebagai The Internal Audit and Risk Management Unit also
bagian dari implementasi SPI. Selanjutnya, carry out internal audits and monitoring to analyze
Unit Internal Audit dan Risk Management akan and ensure the effectiveness of SPI.
melakukan audit internal dan pemantauan
untuk menganalisis dan memastikan efektivitas
penerapan SPI.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 177
Page 178
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris Statement by the Board of Directors and/or
atas Kecukupan Sistem Pengendalian Internal Board of Commissioners on the Adequacy of
the Internal Control System
Direksi berpendapat bahwa Perseroan telah The Board of Directors is of the opinion that the
memiliki sistem pengendalian internal yang Company has an adequate internal control system
memadai dan telah berjalan dengan efektif. and it is running effectively. Nevertheless, the Board
Meskipun demikian, Direksi memandang of Directors’ opinion is that SPI improviements
peningkatan implementasi SPI harus tetap must continue to be carried out, considering the
dilakukan, mengingat semakin bertumbuhnya increasing growth in the Company’s business
usaha Perseroan dan semakin meningkatnya and the increasing complexity of future business
kompleksitas peluang dan risiko usaha ke opportunities and risks. We have issued directives
depannya. Kami senantiasa memberikan arahan related to risk awareness culture effectiveness
untuk meningkatkan budaya sadar risiko yang improvements, to ensure it is embedded at every
efektif dan wajib memastikan bahwa hal tersebut level of the organization through the internal
telah melekat di setiap level organisasi dengan control system. In the future, the Company must
menerapkan sistem pengendalian internal. Ke instigate an international standard internal control
depannya, Perseroan harus memiliki sistem system, such as the Internal Control System
pengendalian internal berstandar internasional developed by the Committee of Sponsoring
yaitu Sistem Pengendalian Internal yang Organizations of The Treadway Commission
dikembangkan oleh Committee of Sponsoring (COSO) that includes control objectives, control
organizations of The Treadway Commission environment, risk assessment, control activities,
(COSO) yang meliputi tujuan pengendalian, information and communication, as well as
lingkungan pengendalian, penilaian risiko, monitoring activities.
aktivitas pengendalian, informasi dan komunikasi,
serta aktivitas pemantauan.
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Penerapan sistem manajemen risiko bertujuan The risk management system is aimed at
untuk meminimalisasi kerugian yang diakibatkan minimizing losses resulting from risks, and to
dari risiko, serta membangun tingkat maturitas build the Company's maturity level for mitigating
Perseroan dalam memitigasi risiko-risiko any risks faced. The Company has implemented
yang dihadapi. Perseroan menerapkan sistem a proactive risk management system to achieve
manajemen risiko secara proaktif untuk mencapai healthy and sustainable financial and operational
pertumbuhan keuangan maupun operasional yang growth, and to maintain an optimal level of risk-
sehat dan berkelanjutan serta memelihara tingkat adjusted return in accordance with the desired risk
risk-adjusted return yang optimal sesuai dengan appetite. The Company in parallel has instigated
risk appetite yang diinginkan. Perseroan secara policies, processes, competencies, accountability,
paralel menyusun kebijakan, proses, kompetensi, reporting and supporting technology aimed at
akuntabilitas, pelaporan, dan teknologi pendukung ensuring risk management within the Company's
yang bertujuan agar pengelolaan risiko di dalam organization runs effectively and efficiently.
organisasi Perseroan senantiasa berjalan efektif
dan efisien.
178 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 179
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Kerangka kerja dan tata kelola manajemen The Company’s risk management framework
risiko Perseroan terdiri dari Dewan Komisaris and governance consists of the Board of
yang menjalankan fungsi pengawasan risiko Commissioners who carry out the risk oversight
(risk oversight) melalui Komite Audit, Komite function through the Audit Committee, the
Tata Kelola dan Manajemen Risiko, serta Direksi Governance and Risk Management Committee,
yang menjalankan fungsi kebijakan risiko (risk and the Board of Directors who carry out the
policy). Pada tingkat operasional, Satuan Kerja risk policy function. At the operational level,
Manajemen Risiko bersama Unit Bisnis dan Unit the Risk Management Work Unit together with
Kerja Kepatuhan melakukan fungsi identifikasi the Business Unit and Compliance Work Unit
risiko, pengukuran risiko, mitigasi risiko serta carry out the functions of risk identification, risk
pengendalian risiko. Dalam rangka menerapkan measurement, risk mitigation and risk control. To
manajemen risiko terintegrasi, Dewan Komisaris implement an integrated risk management, the
bertanggung jawab sebagai berikut: Board of Commissioners is responsible for:
1. Mengarahkan, menyetujui, dan mengevaluasi 1. Directing, approving and evaluating the policies
kebijakan yang mengatur manajemen risiko govering integrated risk management on a
terintegrasi secara berkala. regular basis.
2. Mengevaluasi pelaksanaan kebijakan 2. Evaluating the implementation of integrated
manajemen risiko terintegrasi oleh Direksi. risk management policies by the Board of
Directors.
3. Melakukan evaluasi terhadap implementasi 3. Evaluating the implementation of the Action
Rencana Aksi (Recovery Plan). Plan (Recovery Plan).
Jenis Risiko dan Cara Pengelolaannya
Types of Risk and How They are Managed
Jenis Risiko Types of Risk
Perseroan telah mengidentifikasi risiko dan The Company has identified the following risks
menerapkan manajemen risiko dalam kegiatan and implemented risk management in its business
bisnis. Risiko-risiko yang telah diidentifikasi dibagi activities. The identified risks have been divided
menjadi 7 kategori dengan rincian sebagai berikut: into 7 categories as follows:
TATA KELOLA
Governance
Risiko ini berkaitan dengan tata kelola perusahaan This risk is related to corporate governance
yang diakibatkan oleh tidak terlaksananya prinsip resulting from non-implementation of good
tata kelola yang baik. Dalam hal ini risiko tata governance principles. In this area, governance
kelola mungkin terjadi sehubungan dengan risks may occur in connection with changes in
adanya perubahan regulasi/kebijakan/standar health regulations/policies/standards as well as
kesehatan serta belum lengkapnya pedoman/ incomplete guidelines/procedures/guidance for
prosedur/panduan guna menerapkan prinsip- applying the principles of good governance as a
prinsip tata kelola yang baik secara menyeluruh whole in the management of the Company.
dalam pengelolaan Perseroan.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 179
Page 180
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
STRATEGIS
Strategic
Risiko yang akan berdampak pada tidak Risks that will impact the non-implementation of
terlaksananya strategi bisnis/tidak tercapainya/ business strategies/non-achievement/uncertainty
ketidakpastian pencapaian/berubahnya target in achievement/changes in the strategic targets
strategis yang sudah ditetapkan dan/atau set, and/or result in changes to the Company’s
mengakibatkan adanya perubahan strategi bisnis business strategy. In this area, the strategic risks
Perseroan. Dalam hal ini risiko strategis yang that may occur within the Company are:
mungkin terjadi dalam Perseroan yaitu:
• Perubahan target dan rencana strategis • Changes in the Company’s targets and strategic
Perseroan; plans;
• Tidak tercapainya sasaran investasi; • Failure to achieve investment targets;
• Ketidakmampuan Perseroan dalam persaingan • The Company’s inability to compete with
dengan kompetitor; competitors;
• Kurangnya inovasi atas perubahan market, • Lack of innovation regarding changes in
teknologi, dan pelayanan; markets, technology and services;
• Harga saham Perseroan bergerak secara • The Company’s share price fluctuates, and the
fluktuatif dan kemampuan Perseroan dalam Company’s ability to pay dividends.
membayar dividen.
HUKUM/KEPATUHAN
Legal/Compliance
Risiko ini berkaitan dengan ketidakpatuhan This risk relates to non-compliance with laws,
terhadap undang-undang, peraturan, peraturan regulations, Government regulations and legal
pemerintah, dan badan hukum, termasuk terhadap entities, including standards and policies applicable
standar dan kebijakan yang berlaku di Perseroan. to the Company. In this area, potential risks may
Dalam hal ini potensi risiko yang mungkin terjadi include licensing/collaboration agreements that
berupa adanya perizinan/perjanjian kerjasama have not been updated, and low awareness of
yang belum diperbarui dan rendahnya kesadaran health workers on compliance with health laws
tenaga kesehatan atas kepatuhan hukum and standard policies and procedures established
kesehatan serta standar kebijakan maupun by the Company.
prosedur yang telah ditetapkan Perseroan.
180 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 181
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
OPERASIONAL
Operations
Risiko ini berdampak pada terganggunya This risk’s impact involves disruption of Company
operasional pelayanan/perusahaan yang antara services/operations, and can be caused by
lain disebabkan oleh ketidakcukupan dan/atau inadequacy and/or non-functioning of internal
tidak berfungsinya proses internal, kesalahan processes, human error, system failure, or external
manusia, kegagalan sistem, atau adanya masalah problems that affect corporate services and
eksternal yang mempengaruhi operasional operations. In this area, potential operational risks
pelayanan dan operasional korporasi. Dalam hal that may occur in the Company may be related to:
ini, risiko operasional yang mungkin terjadi dalam
Perseroran dapat berkaitan dengan:
• Penggunaan sistem pada pelayanan dan • Use of systems in service and managerial
manajerial; matters;
• Kualitas pemeliharaan sarana dan prasarana; • Quality of facilities and infrastructure
maintenance;
• Standarisasi prosedur unit dan anak usaha; • Standardization of unit and subsidiary
procedures;
• Pelayanan terhadap pasien oleh tenaga • Service to patients by health workers;
kesehatan;
• Penggunaan alat kesehatan, farmasi, dan BHP; • Use of medical devices, pharmaceuticals and
BHP;
• Manajemen fasilitas dan keselamatan terutama • Facility and safety management, especially the
risiko kebakaran, bencana alam, kerusuhan, risk of fire, natural disasters, riots, etc.
dan lain lain.
FINANSIAL
Financial
Risiko ini berdampak pada finansial Perseroan, This risk impact involves the Company’s finances,
khususnya terhadap arus kas masuk dan keluar especially cash inflows and outflows that may
yang memungkinkan terjadinya kerugian finansial result in financial losses for the Company. In this
Perseroan. Dalam hal ini, risiko finansial yang area, potential financial risks that may occur in the
mungkin terjadi dalam kegiatan Perseroan yakni: Company’s activities include:
• Tidak tercapainya target EBITDA/revenue unit/ • Failure to achieve EBITDA targets/revenue unit/
anak usaha; subsidiary;
• Ketidakseimbangan arus kas Perseroan; • Imbalance in the Company’s cash flow;
• Keterlambatan pembayaran piutang JKN, • Delays in JKN, insurance, guarantor company
asuransi, perusahaan penjamin, serta pasien and private patient payments;
pribadi;
• Pengelolaan keuangan di tingkat unit dan anak • Unit and subsidiary level financial management
usaha yang mungkin berpotensi merugikan that could potentially harm the Company.
Perseroan.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 181
Page 182
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
REPUTASI
Reputation
Risiko ini berkaitan dengan menurunnya tingkat This risk is related to the decline in the level of
kepercayaan masyarakat maupun pemangku public and stakeholder trust originating from
kepentingan yang bersumber dari persepsi negatif negative perceptions of the Company. In this area,
terhadap Perseroan. Dalam hal ini, risiko reputasi potential reputation risks may be related to:
yang mungkin terjadi dapat berkaitan dengan:
• Kelalaian dalam pelayanan sehingga • Negligence in service resulting in complaints
menyebabkan keluhan serta ulasan negatif baik and negative reviews either in person, in writing
secara langsung, tertulis, maupun media sosial; or on social media;
• Hubungan Perseroan dengan pelayanan • The Company’s relationship with referral health
kesehatan rujukan; services;
• Hubungan Perseroan dengan asuransi maupun • The Company’s relationship with insurance and
perusahaan penjamin; guarantee companies;
• Tuntutan pasien dan/atau karyawan terhadap • Claims from patients and/or employees against
Perseroan; the Company;
• Tingkat kesadaran publik (brand awareness) • Level of public awareness (brand awareness)
terhadap keberadaan dan pelayanan unit dan of the units and subsidiaries existence and
anak usaha; services;
• Pelanggaran data, peretasan, atau serangan • Data breaches, hacks, or cyber attacks that could
dunia maya yang dapat membahayakan compromise sensitive customer information or
informasi sensitif pelanggan atau merusak damage reputations.
reputasi.
MEDIS
Medical
Risiko yang terjadi diakibatkan tindakan yang Risks resulting from actions taken in health services
dilakukan dalam pelayanan kesehatan sehingga that can potentially cause medical impacts. In this
dapat berpotensi menimbulkan dampak medis. area, potential reputation risks may be related to
Dalam hal ini risiko mungkin terjadi akibat possible errors in patient service, both in terms of
adanya kemungkinan kesalahan dalam pelayanan administering medication, patient identification &
terhadap pasien baik dalam hal pemberian obat, surgery, exposure to infectious diseases, as well as
identifikasi & pembedahan pasien, paparan risks that may occur in food management in the
penyakit menular, maupun risiko yang dapat business unit.
terjadi dalam pengelolaan makanan di unit usaha.
182 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 183
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Mitigasi Risiko Risk Mitigation
Atas risiko-risiko yang mungkin dihadapi, To minimize or eliminate any impacts that may
Perseroan telah menetapkan mitigasi risiko occur in the risks it may face, the Company has
yang diharapkan mampu meminimalkan atau determined the following risk mitigation steps:
menghilangkan dampak yang mungkin terjadi.
Mitigasi tersebut diwujudkan melalui beberapa
langkah berikut:
• Menyesuaikan diri dengan perkembangan • Adapt to developments in regulations and
peraturan dan kebijakan baik dari pemerintah policies from the Government and applicable
maupun standar yang berlaku internasional international and national standards to
maupun nasional sebagai bentuk antisipasi anticipate changes.
adanya perubahan.
• Melakukan tinjauan maupun analisa atas • Review and analyze regulations related to
regulasi yang berkaitan dengan kegiatan usaha business activities to avoid misinterpretation
dalam upaya menghindari salah tafsir dan and application of regulations.
penerapan regulasi.
• Meningkatkan kompetensi dan kolaborasi • Increase competencies, and collaboration
antar unit dan anak usaha dalam menjalankan between units and subsidiaries when carrying
kegiatan usaha. out business activities.
• Meningkatkan mutu pelayanan dengan • Improve the quality of services by providing
memberikan pelatihan, meningkatkan sarana training, improved hospital facilities including
rumah sakit termasuk gedung, peralatan medis buildings, medical equipment and facilities.
dan fasilitas.
• Memberikan jasa pelayanan kesehatan yang • Provide a wider range of health services
lebih luas dengan harga dan pelayanan yang with competitive prices and services through
kompetitif disertai dengan evaluasi harga dan continuous price and quality evaluation.
kualitas secara kontinuitas.
• Menciptakan inovasi paket layanan dan • Create innovative service packages and promos,
promo, melakukan massive promotion serta conducted mass promotions and campaigns to
campaign untuk meningkatkan brand awareness increase the Company’s brand awareness.
Perseroan.
• Memberikan orientasi dan sosialisasi secara • Provide regular orientation and socialization on
rutin mengenai medicolegal dan hukum medicolegal and health laws on a regular basis
kesehatan secara berkala diikuti dengan followed by monitoring health workers so they
melakukan monitoring terhadap tenaga continue to comply with applicable standards
kesehatan sehingga terus mematuhi standar and regulations
dan regulasi yang berlaku
• Mengembangkan Center of Excellence guna • Develop a Center of Excellence to ensure the
memastikan ketersediaan tenaga medis yang availability of competent medical personnel
kompeten untuk mendukung kebutuhan bisnis to support business needs, and optimize the
serta mengoptimalkan Center of Excellence yang existing Center of Excellence.
sudah ada.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 183
Page 184
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
• Secara aktif dan secara terus menerus merekrut • Actively and continuously recruit medical
tenaga medis yang mempunyai reputasi baik, personnel who have a good reputation,
menciptakan lingkungan kerja yang positif, create a positive work environment, create
melakukan ikatan kerja, dan memberikan work relationships, and provide attractive
remunerasi yang menarik. remuneration.
• Meningkatkan kerjasama dengan pihak lain, • Increase collaboration with other parties,
khususnya non-BPJS untuk keseimbangan such as insurance patients, companies and
kontribusi pasien BPJS dengan pasien non- individuals, especially non-BPJS to balance the
BPJS, seperti pasien asuransi, perusahaan dan contribution of BPJS patients with non-BPJS
pribadi. patients.
• Membina hubungan yang baik dan memastikan • Establish good relationships and ensure
keterbukaan informasi dengan pemegang information disclosure with shareholders and
saham maupun para pemangku kepentingan. stakeholders.
• Melakukan monitoring dan kontrol serta • Monitor and control, as well as establish an
penempatan Board Observer (untuk keputusan- Observer Board (for investment decisions) for
keputusan investasi) untuk investasi yang investments owned by PT Bundamedik Tbk.
dimiliki PT Bundamedik Tbk.
• Melakukan monitoring terhadap perizinan dan • Monitor the Company’s permits and cooperation
perjanjian kerjasama Perseroan baik di unit agreements in units and subsidiaries using a
dan anak usaha dengan menggunakan sistem digitalization system.
digitalisasi.
• Terus mengembangkan dan menciptakan • Continue to develop and create digitally
standarisasi yang terintegrasi secara digitalisasi integrated standards, especially between
khususnya antar unit usaha maupun antar anak business units and between subsidiaries.
usaha.
• Mengikuti standar kesehatan dari pemerintah • Follow Government health standards, and
dan menerapkan protokol yang memadai, implement adequate protocols, including
meliputi tata cara pelayanan, proteksi diri, dan service procedures, personal protection and
cara penanganan pasien. patient handling.
• Mengatasi risiko-risiko keuangan dengan • Overcome financial risks by identifying and
melakukan identifikasi dan tracking efisiensi tracking cost efficiency, controlling operational
biaya, pengendalian likuiditas operasional, liquidity, and adequately insure assets.
serta mengasuransikan sebagian asset dengan
nilai yang memadai.
• Memberikan orientasi dan sosialisasi secara • Provide regular orientation and socialization
rutin kepada karyawan tentang praktik terbaik to employees on cybersecurity best practices
keamanan siber untuk mencegah serangan to prevent phishing attacks or unauthorized
phishing atau akses tidak sah. access.
• Menjalankan whistleblowing system di lingkup • Implement a whistleblowing system within the
Korporasi, Unit Usaha, dan Anak Usaha agar Corporation, Business Units and Subsidiaries
senantiasa terjalin tranparansi dan keterbukaan to ensure there is always transparency and
atas potensi pelanggaran yang mungkin ada di openness regarding potential Company
Perseroan. violations.
184 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 185
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Manajemen Review of the Risk Management System
Risiko Effectiveness
Manajemen Perseroan menyatakan bahwa semua The Company’s management has stated that all
risiko-risiko yang material bagi Perseroan dan Company and its Subsidiaries material risks and
Perusahaan Anak serta faktor risiko usaha dan the business risk factors and general risks, as
risiko umum di atas telah disusun berdasarkan outlined above, have been compiled based on
bobot dari risiko dengan dampak terbesar the weight of the risks with the greatest impact
terhadap kinerja Perseroan sampai terendah. on the Company’s performance to the lowest. The
Perseroan menilai bahwa sistem manajemen risiko Company has assessed that the risk management
berjalan dengan baik serta masih berada dalam system is running well and is still within controllable
batasan terkendali. Perseroan telah memiliki unit limits. The Company has a Corporate Internal Audit
kerja Divisi Internal Audit dan Risk Management and Risk Management (IARM) Division work unit
(IARM) Korporat yang bertanggung jawab untuk that is responsible for handling risk management
menangani manajemen risiko di level korporat. at the corporate level. The Company plans to
Perseroan merencanakan untuk mengembangkan develop a special risk management unit function,
fungsi unit khusus manajemen risiko, serta mulai and will start standardizing the risk management
melakukan standarisasi sistem manajemen risiko system by adopting the ISO 31000:2018 standard
dengan mengadopsi standar ISO 31000:2018 di in 2024. The Company will continue to carry out
tahun 2024. Perseroan akan terus melakukan continuous evaluations and assessments of the
evaluasi dan penilaian secara berkelanjutan atas risk management system implementation.
penerapan sistem manajemen risiko dari waktu ke
waktu.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris Statement by the Board of Directors and/or
atas Kecukupan Sistem Manajemen Risiko Board of Commissioners on the Adequacy of
the Risk Management System
Kami berpendapat bahwa sistem manajemen risiko We are of the opinion that the existing risk
yang telah ada masih harus dikembangkan dan management system still needs developing and
dilakukan monitoring secara berkala. Peran Satuan monitored regularly. The Internal Supervisory
Pengawas Internal di masing-masing unit usaha Unit role in each business unit must be further
harus lebih dioptimalkan, dengan berkoordinasi optimized, and coordinated with the Internal
dengan unit Internal Audit dan Manajemen Risiko. Audit and Risk Management units. Integrated
Pelaksanaan manajemen risiko yang terintegrasi risk management in all business units will
di semua unit usaha akan mengoptimalkan optimize supervision of risk management and risk
pengawasan pelaksanaan manajemen risiko dan mitigation identified as a priority, covering clinical
pengawasan implementasi mitigasi risiko yang and non-clinical, and financial and reputation risks.
telah teridentifikasi sebagai prioritas, baik risiko
klinis, non-klinis, termasuk keuangan dan reputasi.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 185
Page 186
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Perkara Hukum, Sanksi Administratif, dan Finansial
Legal Cases, Administrative and Financial Sanctions
Perseroan senantiasa memastikan kepatuhan When carrying out its business activities, the
terhadap regulasi yang berlaku dalam Company ensures compliance with all applicable
melaksanakan aktivitas bisnisnya. Tidak regulations. The Company, Subsidiaries, members
terdapat perkara hukum yang berdampak of the Board of Directors and the Board of
material terhadap aktivitas usaha Perseroan Commissioners did not face any legal cases with
yang dihadapi Perseroan, Entitas Anak, anggota a material impact on the Company’s business
Direksi, dan Dewan Komisaris sepanjang tahun activities throughout 2023. The Company also
2023. Di sisi lain, Perseroan juga tidak menerima did not receive any administrative sanctions
sanksi administratif maupun sanksi finansial or financial sanctions from the Government,
dari pemerintah, regulator serta otoritas yang regulators and authorities in in 2023.
berwenang di tahun 2023.
Kode Etik
Code of Ethics
Perseroan memiliki kode etik yang telah tertuang The Company’s code of ethics is stated in the
dalam pedoman tata kelola perusahaan dan corporate governance guidelines and functions as
berfungsi sebagai landasan nilai dan arah bagi the basis for values and direction for all members
seluruh anggota Perseroan dalam bekerja serta of the Company in their work and behavior.
bersikap. Kode Etik Perseroan mengatur standar The Company’s Code of Ethics regulates good
pelaksanaan usaha dan tata kelola yang baik, business and governance standards, including
meliputi hubungan antar karyawan, hubungan relationships between employees, relationships
dengan pelanggan/pasien, vendor, kompetitor, with customers/patients, vendors, competitors,
regulator, pemegang saham, serta pemangku regulators, shareholders and other stakeholders.
kepentingan lainnya. Terdapat prinsip-prinsip The principles embedded in the Company’s code
yang tertanam dalam kode etik Perusahaan, yakni: of ethics include:
1. Mematuhi Hukum, Peraturan perundang- 1. Complying with the laws, regulations that apply
undangan yang berlaku di Indonesia serta in Indonesia as well as internal provisions and
ketentuan dan prosedur internal yang berlaku procedures that apply in the Company.
di Perusahaan.
2. Menjaga disiplin dan etika dalam bekerja 2. Maintaining discipline and ethics at work as
sebagaimana telah diatur dalam peraturan regulated in the Company regulations.
perusahaan.
3. Melaksanakan Prinsip-prinsip Tata Kelola 3. Implementing the principles of Good Corporate
Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance (GCG).
Governance/GCG).
4. Bersikap profesional dan berintegritas sesuai 4. Being professional and having integrity in
dengan standar etika yang berlaku. accordance with applicable ethical standards.
186 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 187
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
5. Mengupayakan peningkatan nilai pemegang 5. Striving to increase shareholder value and
saham (shareholder) serta melindungi hak - hak protecting the rights of other stakeholders.
pemangku kepentingan (stakeholders) lainnya.
6. Menghormati hak asasi manusia serta 6. Respecting human rights and avoiding all
menghindari seluruh bentuk diskriminasi di forms of discrimination within the Company.
lingkungan perusahaan.
7. Mendorong keberagaman dan kesempatan 7. Encouraging diversity and equal opportunities,
yang sama, dengan menumbuhkan rasa by fostering mutual trust with fellow employees
saling percaya dengan sesama pegawai dan and other stakeholders.
pemangku kepentingan lainnya.
8. Memastikan tidak adanya perilaku pelecehan 8. Ensuring there is no verbal, visual or physical
dan kekerasan dalam bentuk verbal, visual, harassment and violence within the Company.
maupun fisik di lingkungan perusahaan.
9. Memprioritaskan keselamatan kerja dalam 9. Prioritizing work safety when carrying out
pelaksanaan aktivitas pekerjaan/ perusahaan. work/company activities.
10. Menghindari adanya benturan kepentingan 10. Avoiding conflicts of interest, including: a)
(conflict of interest) termasuk diantaranya: conducting insider trading; b) the existence of
a) melakukan insider trading; b) adanya relationships between employees that can give
hubungan relasi sesama pegawai yang rise to conflicts of interest and affect objectivity
dapat menimbulkan benturan kepentingan in decision-making in the interests of the
dan mempengaruhi obyektifitas dalam Company; c) Abuse of power and positions held
pengambilan keputusan demi kepentingan within the Company in any form for personal
Perusahaan; c) Penyalahgunaan kekuasaaan gain.
dan kedudukan yang dimiliki dalam Perusahaan
dalam bentuk apapun untuk kepentingan
pribadi.
11. Mencegah segala bentuk konflik kepentingan 11. Preventing all forms of conflicts of interest that
yang terkait/ berdampak/ beririsan dengan may impact/cut across the Company’s interests.
kepentingan Perusahaan.
12. Tidak memberi atau menerima imbalan dari 12. Not giving or receiving compensation related
pihak yang bertransaksi atau berkepentingan to transactions with interested parties by
merujuk pada Kebijakan Perusahaan terkait referring to the Company’s Anti-Bribery and
Antisuap dan Antikorupsi. Anti-Corruption Policy.
13. Melindungi dan tidak menyalahgunakan 13. Protecting and not misusing Company facilities/
fasilitas/aset milik Perusahaan. assets.
14. Menjaga keamanan dan kerahasiaan serta 14. Maintaining security and confidentiality and
membatasi akses dari pihak yang tidak limiting access by unauthorized parties to
berkepentingan atas data atau informasi Company data or information.
Perusahaan.
15. Bersama-sama menciptakan suasana kerja 15. Creating together a comfortable and conducive
yang nyaman dan kondusif bagi semua pihak. working atmosphere for all parties.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 187
Page 188
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Kode Etik Perseroan berlaku secara universal The Company’s Code of Ethics applies universally to
bagi seluruh karyawan Perseroan di seluruh all Company employees at all organizational levels.
level organisasi. Secara berkala, Perseroan Periodically, the Company socializes the code of
melakukan sosialisasi kode etik melalui beragam ethics through direct and indirect communication
jalur komunikasi secara langsung maupun channels. The Company will take firm action
tidak langsung. Perseroan akan menindak against any violations of the Code of Ethics that
tegas pelanggaran Kode Etik yang terjadi dan occur and impose sanctions in accordance with
memberlakukan sanksi sesuai peraturan yang applicable regulations.
berlaku.
Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/atau
Manajemen
Employees and/or Management Share Ownership Program
Perseroan telah mengungkapkan pelaksanaan The Company disclosed its Management and
program Management and Employee Stock Option Employee Stock Option Program (MESOP) in its
Program (MESOP) dalam prospektus penawaran initial public offering prospectus published on June
umum perdana yang diterbitkan tanggal 29 29, 2021. Shareholders approved the issuance of
Juni 2021. Pemegang saham telah menyetujui new shares up to a maximum 0.29% of the total
penerbitan saham baru sebanyak-banyaknya issued and paid-up capital after the Public Offering
0,29% dari total modal ditempatkan dan disetor is comlpleted, and the conversion of bonds or
setelah pelaksanaan Penawaran Umum, dan 25,000,000 shares within the framework of the
konversi obligasi atau 25.000.000 lembar saham MESOP program. This decision was based on Deed
dalam rangka program MESOP. Keputusan tersebut No.5/2021 and the Company’s Board of Directors
berdasarkan Akta No.5/2021 dan Surat Keputusan Decree No. 020-I/SK/DIRKOM/IV/2021 dated April
Direksi Perseroan No. 020-I/SK/DIRKOM/IV/2021 8, 2021.
tanggal 8 April 2021.
Perseroan akan mendistribusikan hak opsi dalam The Company’s option rights to be distributed in 2
2 tahapan, dengan jangka waktu pelaksanaan: stages, with an exercise period:
1. Tahap pertama dengan sebanyak-banyaknya 1. The first stage with a maximum 90% of the total
sejumlah 90% dari total jumlah hak opsi yang number of option rights that can be issued in
dapat diterbitkan dalam program MESOP akan the MESOP program to be issued no later than
diterbitkan selambat-lambatnya 90 hari setelah 90 days after the date of listing of the Company’s
tanggal pencatatan saham Perseroan di BEI; shares on the IDX; and
dan
2. Tahap kedua dengan sejumlah sisa hak opsi 2. The second stage for the remaining number of
yang belum diterbitkan dalam program MESOP option rights that have not been issued in the
akan diterbitkan selambat-lambatnya pada MESOP program to be issued no later than the
ulang tahun ke-2 pencatatan saham Perseroan 2nd anniversary of the listing of the Company’s
di BEI. shares on the IDX.
188 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 189
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Adapun kriteria karyawan dan/atau manajemen Employees and/or management who can
yang dapat berpartisipasi dalam program MESOP participate in the MESOP program include:
adalah sebagai berikut:
1. Komisaris Perseroan dan entitas anak; 1. Commissioners of the Company and
subsidiaries;
2. Direktur Perseroan dan entitas anak; atau 2. Directors of the Company and subsidiaries; or
3. Karyawan kunci Perseroan dan entitas anak 3. Key employees of the Company and subsidiaries
dengan kriteria khusus, yaitu: with special criteria, namely:
a. Memiliki masa kerja minimal 2 tahun dengan a. Has a minimum work period of 2 years with
nilai performance appraisal baik; good performance appraisal scores;
b. Jabatan minimal level Manager atau b. Has a minimum position at Manager level
setingkatnya, adapun untuk karyawan or equivalent, while employees below
di bawah level Manager dapat diusulkan Manager level can be proposed with special
dengan pertimbangan khusus dari atasan consideration from the direct superior and
langsung dan Direktur yang membawahi; the Director in charge;
c. Memegang posisi penting (scarcity of skillset), c. Holds an important position (scarcity of
meskipun masa kerjanya belum mencapai skillset), even though the work period has
2 tahun baik untuk level Manager maupun not reached 2 years at Manager level and
level di bawah Manager; dan/atau levels below Manager; and/or
d. Mempunyai potensi dan talenta untuk d. Has the potential and talent to develop as a
berkembang sebagai pemimpin; leader;
e. Aktif di Perseroan dan entitas anak, e. Is active in the Company and its subsidiaries,
memenuhi syarat sebelum tanggal meets the requirements before the date
pendistribusian hak opsi, dan tidak sedang of distribution of option rights, and is not
dikenakan sanksi jabatan berdasarkan currently subject to position sanctions based
ketentuan-ketentuan yang berlaku pada on the provisions applicable in the Company
Perseroan dan entitas anak. and its subsidiaries.
Perseroan telah melaksanakan program MESOP The Company implemented the first phase of
tahap pertama dalam periode 2 Mei 2023- 15 Juni the MESOP program during the periods May 2,
2023 dan periode 1 November 2023-12 Desember 2023 to June 15, 2023 and November 1, 2023 to
2023, dengan harga pelaksanaan Rp863 per December 12, 2023, with a price of Rp863 per
lembar. Jumlah hak opsi yang dikonversi untuk share. The total number of converted option rights
periode tersebut sebanyak-banyaknya 22.500.000 for those periods was 22,500,000 shares, where
saham, dan hak opsi yang belum dikonversi dapat unconverted option rights may be exercised in the
dilakukan pada periode berikutnya. following period.
Selanjutnya, Perseroan juga telah menerbitkan The Company issued option rights for the second
hak opsi untuk pelaksanaan MESOP tahap phase of MESOP for 2,500,000 shares with an
kedua sebanyak 2.500.000 saham dan harga exercise price of Rp363 per share on July 31,
pelaksanaan Rp363 per lembar pada tanggal 31 2023. The pre-listing of additional shares was
Juli 2023. Adapun permohonan pra-pencatatan submitted to IDX on July 20, 2023, with plans to
saham tambahan telah disampaikan kepada BEI start the second phase of the MESOP program on
tanggal 20 Juli 2023, dengan rencana dimulainya November 1, 2024.
pelaksanaan program MESOP tahap kedua pada
tanggal 1 November 2024.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 189
Page 190
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Kebijakan Pengungkapan Kepemilikan Saham Perusahaan
oleh Dewan Komisaris dan/atau Direksi
Board of Commissioners and/or Board of Directors Share Ownership Disclosure
Policy
Perseroan senantiasa melakukan pengungkapan The Company discloses the ownership of Company
atas kepemilikan saham Perseroan oleh shares by members of the Board of Commissioners
anggota Dewan Komisaris dan Direksi beserta and Board of Directors with any changes on the IDX
perubahannya dalam situs web BEI. Sekretaris website. The Corporate Secretary is responsible
Perusahaan bertanggung jawab untuk melakukan for making disclosures of changes in ownership of
pengungkapan terkait perubahan kepemilikan the Company’s shares by members of the Board
saham Perseroan oleh anggota Dewan Komisaris of Commissioners and Board of Directors, guided
dan Direksi dengan berpedoman pada tata cara by the procedures and time periods in accordance
dan periode waktu sesuai ketentuan regulasi, with regulatory provisions, namely no later than 3
yaitu paling lambat 3 hari kerja setelah terjadinya working days after the occurrence of ownership
kepemilikan atau setiap perubahan kepemilikan or any changes in ownership of the Company’s
atas saham Perseroan. shares.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Perseroan telah menyediakan sarana pelaporan, The Company provides reporting facilities to
untuk mengadukan dugaan pelanggaran terhadap complain about alleged violations of the Company’s
kode etik dan peraturan perusahaan, meliputi code of ethics and regulations, acts of corruption,
korupsi, kecurangan (fraud), termasuk penipuan, fraud, deception, theft, embezzlement of assets,
pencurian, penggelapan aset, pembocoran leaking of information, committing violations, and
informasi, pembiaran melakukan pelanggaran, other unlawful acts.
dan perbuatan melanggar hukum lainnya.
Pelapor dapat mengadukan dugaan pelanggaran Whistleblowers can report alleged violations via
melalui email (iarm.corporate@bmhs.co.id), email (iarm.corporate@bmhs.co.id), through the
website (https://bmhs.co.id/), surat resmi secara website (https://bmhs.co.id/), closed official letters,
tertutup, komunikasi langsung secara verbal direct verbal communication (IARM & SPI RS Work
(Unit Kerja IARM & SPI RS). Perseroan melindungi Unit) . The Company will protect the confidentiality
kerahasiaan identitas dan isi laporan yang of the whistleblowers and contents of the reports
disampaikan. Perseroan juga melindungi pelapor submitted. The Company will also protect
dari intimidasi, pemecatan, diskriminasi, atau whistleblowers from intimidation, dismissal,
tindakan merugikan lain, yang mungkin timbul discrimination or other detrimental actions that
dari laporannya tersebut. may arise following their reports.
190 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 191
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Unit Kerja IARM akan mengelola setiap laporan The IARM Work Unit manages all complaint
pengaduan yang masuk untuk diinvestigasi reports to investigate their truthfullness. The IARM
kebenarannya. Unit Kerja IARM akan melakukan Work Unit will carry out in-depth investigations of
investigasi mendalam terhadap laporan yang reports that have been verified as true. In 2023,
telah terverifikasi kebenarannya secara sistematis. the Company received several complaint reports
Adapun pada tahun 2023, Perseroan telah from Business Units and Subsidiaries through the
menerima beberapa laporan pengaduan dari Unit reporting facility.
Usaha dan Anak Usaha yang masuk ke dalam
sarana pelaporan.
Alur Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing Reporting System Flowchart
Awal/Start Proses/Process Akhir/End
Awal Head IARM IARM Akhir
Start End
Membentuk tim Melakukan
auditor pelaksana pemeriksaan lanjutan
yang dapat berasal dengan mengacu
dari korporat, Unit pada prosedur
RS, Anak Usaha dan pemeriksaan khusus.
Tim Mutu.
Conduct follow-
Form a team of up examinations
implementing auditors with reference to
that can come from special examination
corporate, hospital procedures.
units, subsidiaries and
IARM the Quality Team.
Menerima laporan
secara verbal/
nonverbal melalui
media yang
ditentukan secara sah.
Receive verbal/
IARM
nonverbal reports IARM IARM
through legally Melaporkan dan
designated media. Laporan yang di valid Melaporkan menyampaikan
di ajukan secara perkembangan rekomendasi hasil
tertulis kepada Head audit secara berkala pemeriksaan kpd
IARM untuk ditindak kepada Head IARM Dirut/MD untuk di
lanjuti. tindaklanjuti
Report the progress of
Valid reports are the audit periodically to Report and submit
submitted in writing to the Head of IARM. recommendations
the Head of IARM for on the results of the
follow-up. inspection to the
Managing Director /
MD for follow-upfollow-
up.
IARM Ya | Yes
Menerima dan
memverifikasi
laporan/pengaduan.
Valid ?
Receiving and verifying
reports/complaints.
Arsip
Archive
Tidak | No
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 191
Page 192
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Sosialisasi Sistem Pelaporan Pelanggaran Socialization of the Whistleblowing Reporting
System
Sosialisasi Whistleblowing System merupakan To create a corporate culture with integrity and
upaya Perseroan dalam menciptakan budaya free from violations, the Company carries out
perusahaan yang berintegritas dan bebas dari Whistleblowing System Socialization. In 2023, the
pelanggaran. Pada tahun 2023 Perseroan telah Company socialized the whistleblowing system at
melakukan sosialisasi whistleblowing system di the corporate, business unit and subsidiary levels,
level Korporasi, Unit Usaha, dan Anak Usaha. with future plans to routinely/periodically socialize
Kedepannya, sosialisasi akan dilakukan secara the whistleblowing system at the corporate,
rutin/berkala baik di level Korporasi, Unit Usaha, business unit and subsidiary levels. The Company
dan Anak Usaha. Perseroan mewajibkan kepada requires all its employees understand and increase
seluruh karyawannya untuk memahami dan their awareness of this system.
meningkatkan kesadaran akan sistem ini.
Kebijakan Antikorupsi
Anti-Corruption Policy
Perseroan senantiasa mengedepankan prinsip The Company prioritizes the principles of honesty,
kejujuran, integritas, antikorupsi sebagai nilai integrity and anti-corruption as the Company’s
dan budaya Perseroan. Perseroan memiliki kode values and culture, and has a Company code of
etik dan peraturan perusahaan yang secara ethics and regulations that strictly regulates anti-
tegas mengatur tentang antikorupsi. Selain itu corruption. The Company also has provisions that
Perseroan juga memiliki ketentuan yang harus must be fulfilled by suppliers to prevent corruption
dipenuhi oleh pemasok untuk mencegah korupsi and gratification in the procurement process. All
dan gratifikasi pada proses pengadaan. Setiap corruption, collusion and nepotism (KKN) cases
kasus korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN) yang that affect the Company’s reputation, and have a
dapat mempengaruhi reputasi Perseroan dan material impact on the Company’s performance,
membawa dampak material bagi kinerja Perseroan will result in strict sanctions and actions in
akan diberikan sanksi dan tindakan tegas sesuai accordance with applicable regulations. Currently
regulasi yang berlaku. Saat ini Perseroan telah the Company has an anti-corruption policy that
memiliki kebijakan antikorupsi, antara lain includes:
1. Perusahaan menjalankan seluruh aktivitas 1. The Company’s business activities are carried
usaha secara profesional dan berintegritas out professionally and with integrity in
sesuai dengan Pedoman Tata Kelola, Kode Etik accordance with the Company’s Governance
dan Kebijakan Antikorupsi Perusahaan. Guidelines, Code of Ethics and Anti-Corruption
Policy.
2. Seluruh pegawai dan Dewan Komisaris, 2. All employees and the Board of Commissioners
Direksi wajib memastikan aktivitas Perusahaan and Board of Directors are obliged to ensure
terhindar dari tindakan-tindakan yang terkait that the Company’s activities are protected
dengan upaya korupsi sebagaimana dimaksud from actions containing attempts at corruption
dalam peraturan perundang-undangan (UU as referred to in statutory regulations (the
Corruption Law), namely: a) Harming State
192 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 193
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Tipikor), yaitu tindakan: a) Merugikan Keuangan Finances, b) Bribery, c) Embezzlement, d)
Negara, b) Penyuapan, c) Penggelapan, d) Extortion, e) Fraudulent Acts, f) Conflicts of
Pemerasan, e) Perbuatan Curang, f) Benturan Interest, and g) Gratification.
Kepentingan, dan g) Gratifikasi.
3. Untuk menjaga independensi dalam 3. To maintain independence in carrying out the
melaksanakan peran/ fungsi setiap organ roles/functions of the key Company organs
utama dalam Perusahaan (Pemegang Saham, (Shareholders, Board of Commissioners, Board
Dewan Komisaris, Direksi dan Pegawai), maka of Directors and Employees), it is necessary
perlu diperhatikan hal-hal sebagai berikut: a) to pay attention to the following matters: a)
dilarang melakukan transaksi yang mempunyai it is prohibited to carry out transactions that
benturan kepentingan dan mengambil have a conflict of interest and to take personal
keuntungan pribadi dari kegiatan Perusahaan advantage on the Company activities, b) they
yang bersangkutan, b) dilarang memangku are prohibited from holding other positions
jabatan lain yang dapat menimbulkan benturan that could give rise to a conflict of interest,
kepentingan, dan c) tidak berwenang mewakili and c) they are not authorized to represent the
Perusahaan apabila mempunyai kepentingan Company if they have interests that conflict with
yang bertentangan dengan kepentingan the Company interests.
Perusahaan.
4. Setiap individu dan/atau unit-unit kerja 4. Every individual and/or work unit in the
Perusahaan akan berjuang dan bersaing sekuat Company will fight and compete as hard as
tenaga, untuk memperoleh semua peluang possible, to obtain all cooperation or business
kerja sama atau bisnis dengan cara yang jujur, opportunities in an honest, fair and legal manner
adil dan sah menurut hukum, peraturan, etika according to laws, regulations, business ethics,
bisnis serta akan menegosiasikan kontrak and will negotiate contracts fairly and openly,
secara adil dan terbuka, tanpa mengindahkan regardless of pressure exerted by external
tekanan yang dilakukan oleh pihak eksternal. parties.
5. Perusahaan memberikan sanksi atas 5. The Company will sanction every violation of
setiap pelanggaran kebijakan Kebijakan the Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy by:
Antisuap dan Antikorupsi dengan cara: a) a) Imposing sanctions based on the Company’s
Memberikan sanksi berdasarkan Anggaran Articles of Association, Company Regulations
Dasar Perusahaan, Peraturan Perusahaan and statutory provisions in the field of
dan ketentuan perundang-undangan employment (Written warning - Termination of
di bidang ketenagakerjaan (Peringatan Employment (PHK) - Imposing a large fine or at
tertulis - Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) - least 2 times the proceeds of corruption), and b)
Memberikan denda dengan jumlah yang besar Convicting the person concerned based on the
atau minimal 2 kali lipat dari hasil korupsinya), laws applicable in the Republic of Indonesia, if it
dan b) Mempidanakan yang bersangkutan ke contains a criminal element.
ranah hukum yang berlaku di wilayah Republik
Indonesia, apabila di dalamnya terdapat unsur
Pidana.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 193
Page 194
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
Implementation of Public Company Governance Guidelines
Perseroan telah menerapkan pedoman tata The Company has implemented public company
kelola perusahaan terbuka dan berupaya untuk governance guidelines and is making efforts to
meningkatkan kualitas penerapannya. Perseroan improve the quality of its implementation. The
menyatakan kepatuhan terhadap POJK No.21/ Company complies with POJK No.21/POJK.04/2015,
POJK.04/2015 dan rekomendasi SEOJK No.32/ and SEOJK recommendations No.32/POJK.04/2015
POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman concerning the Implementation of Public Company
Tata Kelola Perusahaan Terbuka sebagaimana Governance Guidelines as stated below:
disampaikan berikut ini:
Prinsip dan Rekomendasi Pernyataan Kepatuhan
Principles and Recommendations Compliance Statement
Aspek 1. Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Aspect 1. Public Company Relationship with Shareholders in Ensuring Shareholders’ Rights
Prinsip 1: Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
Principle 1: Increasing the Value of General Meeting of Shareholders (GMS).
Perusahaan Terbuka memiliki cara atau prosedur teknis pengumpulan suara (voting) baik
1.1 secara terbuka maupun tertutup yang mengedepankan independensi, dan kepentingan
Telah dilaksanakan.
pemegang saham.
Already implemented.
The Public Company has technical voting methods or procedures, both openly and
privately, that prioritize independence and the interests of shareholders.
Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka hadir dalam
RUPS Tahunan. Telah dilaksanakan.
1.2
All members of the Board of Directors and the Board of Commissioners of a Public Already implemented.
Company attend the Annual GMS.
Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Situs Web Perusahaan Terbuka paling sedikit
Telah dilaksanakan.
selama satu tahun.
1.3 Already implemented.
A summary of the GMS minutes is available on the Public Company Website for at least one
year.
Prinsip 2: Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor.
Principle 2: Improving the Quality of Public Company Communication with Shareholders or Investors.
Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan komunikasi dengan pemegang saham atau Sedang dalam tahap
2.1 investor. pengembangan.
The Public Company has a communication policy with shareholders or investors. Currently in development stage.
Perusahaan Terbuka mengungkapkan kebijakan komunikasi Perusahaan Terbuka dengan
pemegang saham atau investor dalam Situs Web. Telah dilaksanakan.
2.2
The Public Company discloses the Public Company's communication policy with Already implemented.
shareholders or investors on the Website.
Aspek 2. Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Aspect 2. Functions and Roles of the Board of Commissioners
Prinsip 3: Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris.
Principle 3: Strengthening the Membership and Composition of the Board of Commissioners.
Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris mempertimbangkan
kondisi Perusahaan Terbuka. Telah dilaksanakan.
3.1
Determining the number of members of the Board of Commissioners by considering the Already implemented.
conditions of the Public Company.
Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris memperhatikan keberagaman keahlian,
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. Telah dilaksanakan.
3.2
Determining the composition of members of the Board of Commissioners takes into Already implemented.
account the diversity of expertise, knowledge and experience required.
194 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 195
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Prinsip dan Rekomendasi Pernyataan Kepatuhan
Principles and Recommendations Compliance Statement
Prinsip 4: Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris.
Principle 4: Improving the Quality of Implementation of Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self- assessment) untuk menilai
kinerja Dewan Komisaris. Telah dilaksanakan.
4.1
The Board of Commissioners has a self-assessment policy to assess the performance of the Already implemented.
Board of Commissioners.
Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris,
diungkapkan melalui Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka. Telah dilaksanakan.
4.2
The self-assessment policy to assess the performance of the Board of Commissioners is Already implemented.
disclosed in the Public Company's Annual Report.
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota Dewan
Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. Telah dilaksanakan.
4.3
The Board of Commissioners has a policy regarding the resignation of members of the Already implemented.
Board of Commissioners if the said person is involved in a financial crime
Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi Nominasi dan Remunerasi
menyusun kebijakan suksesi dalam proses Nominasi anggota Direksi. Sedang dalam tahap
4.4 The Board of Commissioners or the Committee that carries out the Nomination and pengembangan.
Remuneration function prepares a succession policy in the Nomination process for Currently in development stage.
members of the Board of Directors.
Aspek 3. Fungsi dan Peran Direksi
Aspect 3. Functions and Roles of the Board of Directors
Prinsip 5: Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi.
Principle 5: Strengthening the Membership and Composition of the Board of Directors.
Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka serta
efektivitas dalam pengambilan keputusan. Telah dilaksanakan.
5.1
Determining the number of members of the Board of Directors considers the condition of Already implemented.
the Public Company and effectiveness in decision making.
Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan, keberagaman keahlian,
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. Telah dilaksanakan.
5.2
Determining the composition of members of the Board of Directors takes into account the Already implemented.
diversity of expertise, knowledge and experience required.
Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan memiliki keahlian dan/
atau pengetahuan di bidang akuntansi. Telah dilaksanakan.
5.3
Members of the Board of Directors in charge of accounting or finance have expertise and/ Already implemented.
or knowledge in the field of accounting.
Prinsip 6: Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi.
Principle 6: Improving the Quality of Implementation of Duties and Responsibilities of the Board of Directors.
Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja
Sedang dalam tahap
Direksi.
6.1 pengembangan.
The Board of Directors has a self-assessment policy to assess the performance of the Board
Currently in development stage.
of Directors.
Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Direksi diungkapkan
Sedang dalam tahap
melalui laporan tahunan Perusahaan Terbuka.
6.2 pengembangan.
The self-assessment policy to assess the performance of the Board of Directors is disclosed
Currently in development stage.
in the Public Company's annual report.
Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota Direksi apabila terlibat
dalam kejahatan keuangan. Telah dilaksanakan.
6.3
The Board of Directors has a policy regarding the resignation of members of the Board of Currently in development stage.
Directors if involved in a financial crime.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 195
Page 196
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Prinsip dan Rekomendasi Pernyataan Kepatuhan
Principles and Recommendations Compliance Statement
Aspek 4. Partisipasi Pemangku Kepentingan
Aspect 4. Stakeholder Participation
Prinsip 7: Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan.
Principle 7: Improving Corporate Governance Aspects through Stakeholder Participation.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya insider trading. Telah dilaksanakan.
7.1
Public Companies have policies to prevent insider trading. Already implemented.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan antikorupsi dan anti- fraud. Telah dilaksanakan.
7.2
Public Companies have anti-corruption and anti-fraud policies. Currently in development stage.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang seleksi dan peningkatan kemampuan
pemasok atau vendor. Telah dilaksanakan.
7.3
Public Companies have policies regarding the selection and capacity building of supplier or Currently in development stage.
vendors.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang pemenuhan hak- hak kreditur. Telah dilaksanakan.
7.4
Public Companies have policies regarding the fulfillment of creditors’ rights. Currently in development stage.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan sistem pelaporan pelanggaran. Telah dilaksanakan.
7.5
Public Companies have a whistleblowing system policy. Currently in development stage.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan pemberian insentif jangka panjang kepada Direksi
dan karyawan. Telah dilaksanakan.
7.6
Public Companies have a policy of providing long-term incentives to Directors and Already implemented.
employees.
Aspek 5. Keterbukaan Informasi
Aspect 5. Information Disclosure
Prinsip 8: Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi.
Principle 8: Improving the Implementation of Information Disclosure.
Perusahaan Terbuka memanfaatkan penggunaan teknologi informasi secara lebih luas
selain Situs Web sebagai media keterbukaan informasi. Telah dilaksanakan.
8.1
Public Companies make broader use of information technology apart from Websites as a Already implemented.
medium for information disclosure.
Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam
kepemilikan saham Perusahaan Terbuka paling sedikit 5%, selain pengungkapan pemilik
manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perusahaan Terbuka melalui pemegang saham
utama dan pengendali. Telah dilaksanakan.
8.2
The Annual Report of the Public Company discloses the ultimate beneficial owner in the Already implemented.
share ownership of the Public Company of at least 5%, in addition to the disclosure of the
ultimate beneficial owner in the ownership of shares of the Public Company through the
majority and controlling shareholders.
196 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 197
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 197
Page 198
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
198 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 199
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Tanggung
Jawab Sosial dan
Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 199
Page 200
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Perseroan menjalankan kegiatan operasionalnya The Company’s operational activities are carried
dengan memperhatikan aspek ekonomi, sosial, out by paying attention to economic, social and
dan lingkungan hidup. Kami meyakini perlunya environmental aspects. We believe it is necessary
keseimbangan ketiga aspek tersebut dalam to balance these three aspects to realize a more
mewujudkan pertumbuhan bisnis yang lebih sustainable business growth, and to do so we have
berkelanjutan. Kami telah menyusun kebijakan instigated a sustainability policy that considered
keberlanjutan dengan mempertimbangkan the Company's sustainability, and the principles
konteks keberlanjutan Perseroan dan prinsip- of Social Environmental Responsibility (SER), such
prinsip Tanggung Jawab Sosial Lingkungan as ISO 26000 Guidance on Social Responsibility,
(TJSL), seperti ISO 26000 Guidance on Social Global Reporting Initiative Standards, and
Responsibility, Global Reporting Initiative Sustainable Development Goals (SDG). This
Standards, dan Tujuan Pembangunan sustainability policy has been integrated with the
Berkelanjutan (TPB). Kebijakan keberlanjutan ini business policies, governance, risk management,
terintegrasi dengan kebijakan bisnis, tata kelola, operations, business strategy and other business
manajemen risiko, operasional, strategi bisnis, dan management practices, and applies to all units,
praktik manajemen bisnis lainnya, yang berlaku functions and departments, and is directed and
bagi seluruh unit, fungsi, dan departemen, yang supervised by the Board of Directors and Board
kemudian diarahkan dan diawasi langsung of Commissioners. This sustainability policy
oleh Direksi dan Dewan Komisaris. Kebijakan also serves as a reference for implementing
keberlanjutan ini sekaligus sebagai acuan Environmental, Social and Governance (ESG)
untuk mengimplementasikan berbagai inisiatif sustainability initiatives in the Company.
keberlanjutan Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola
(LST) bagi Perseroan.
Kami berterima kasih atas peran serta para We are grateful for the participation of stakeholders
pemangku kepentingan dalam mendukung lima in supporting our fifty year journey. As a form of
puluh tahun perjalanan kami. Sebagai bentuk gratitude and a form of our responsibility towards
terima kasih dan wujud tanggung jawab kami society and the environment, the following
terhadap masyarakat dan lingkungan, kami activities will be carried out in 2023:
melaksanakan beberapa kegiatan di tahun 2023,
di antaranya:
1. Inisiasi program Penyediaan Air Minum dan 1. Initiating a Community-Based Drinking Water
Sanitasi Berbasis Masyarakat (PAMSIMAS) di and Sanitation Provision (PAMSIMAS) program
Padang. in Padang.
2. Pelaksanaan edukasi tentang pentingnya 2. Providing education on the importance of
pemeriksaan kesehatan rutin serta pemberian routine health checks and providing free health
layanan pemeriksaan kesehatan gratis khusus check services specifically for women at RSIA Az
perempuan di RSIA Az Zahra, Palembang. Zahra, Palembang.
200 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 201
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
3. Edukasi dan pemeriksaan gigi dan mulut secara 3. Providing free oral and dental education and
gratis bagi anak-anak, yang bertempat di RSIA examinations for children, at RSIA Bunda
Bunda Ciputat dan RSU Citra Harapan Bekasi. Ciputat and RSU Citra Harapan Bekasi.
4. Penyelenggaraan acara wicara kesehatan dan 4. Organizing health talks and a series of
serangkaian pemeriksaan yang ditujukan untuk examinations aimed at educating the elderly
mengedukasi lansia akan pentingnya menjaga about the importance of maintaining health
kesehatan dan mencegah penyakit usia lanjut and preventing old age diseases from an early
sejak dini di RSU Bunda Margonda, dan RSU age at RSU Bunda Margonda, and RSU Bunda
Bunda Jakarta. Jakarta.
5. Penyelenggaraan kegiatan wicara kesehatan 5. Organizing health talks “Children’s Readiness to
“Kesiapan Anak Memasuki Masa Sekolah” dan Enter School” and health checks for more than
pemeriksaan kesehatan untuk lebih dari 100 100 participants in Denpasar, Bali.
peserta di Denpasar, Bali.
6. Pelatihan pemberian pertolongan pertama pada 6. Training on providing first aid to children
anak di sekolah serta pemberian dukungan alat- at school and providing medical equipment
alat kesehatan kepada lebih dari 100 guru dari support to more than 100 teachers in 50 schools
50 sekolah di sekitar Jakarta dan Depok. around Jakarta and Depok.
7. Pemberian beasiswa kepada 5 mahasiswa 7. Providing scholarships to 5 medical students,
kedokteran, serta komitmen membiayai iuran as well as a commitment to finance Labor Social
Jaminan Sosial Tenaga Kerja untuk pekerja Security contributions for vulnerable workers.
rentan.
8. Penyelenggaraan 116 kegiatan wicara 8. Organizing 116 online and offline health talks
kesehatan dengan berbagai komunitas dan with communities and strategic partners during
mitra strategis baik daring maupun luring 2024.
selama tahun 2024.
Sesuai ketentuan SEOJK No.16/SEOJK.04/2021, To comply with the provisions in SEOJK No.16/
Perseroan telah menyampaikan informasi SEOJK.04/2021, the Company has submitted
tentang pelaksanaan tanggung jawab sosial dan information on its social and environmental
lingkungan (TJSL) dalam Laporan Keberlanjutan responsibility (SER) in the 2023 PT Bundamedik Tbk
2023 PT Bundamedik Tbk, yang disampaikan Sustainability Report, which has been submitted
bersamaan dengan Laporan Tahunan ini. simultaneously with this Annual Report. PT
Laporan Keberlanjutan 2023 PT Bundamedik Bundamedik Tbk’s 2023 Sustainability Report is
Tbk disampaikan dalam buku terpisah, namun presented in a separate book, but is an inseparable
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dengan part of this Annual Report.
Laporan Tahunan ini.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 201
Page 202
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA
DEWAN KOMISARIS
Statement Letter from Members of the Board of
Commissioners
Kami yang bertanda tangan di bawah ini We, the undersigned, state that all information
menyatakan bahwa semua informasi dalam in the 2023 Annual Report of PT Bundamedik
Laporan Tahunan Tahun 2023 PT Bundamedik Tbk Tbk is presented in its entirety, and we take full
telah dimuat secara lengkap dan bertanggung responsibility for the correctness of the contents
jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan in this Annual Report.
Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. Thus this statement is made in all truthfulness.
Jakarta, April 2024
Dewan Komisaris | Board of Commissioners
IVAN RIZAL SINI
Komisaris Utama
President Commissioner
WISHNUTAMA KUSUBANDIO RITO ALAM RIZAL SINI
Wakil Komisaris Utama
Komisaris Independen Komisaris
Vice President Commissioner Commissioner
Independent Commissioner
CHAIRUL RADJAB NASUTION SUNATA TJITEROSAMPURNO
Komisaris Independen Komisaris
Independent Commissioner Commissioner
202 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 203
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
SURAT PERNYATAAN
ANGGOTA DIREKSI
Statement Letter from Members of the Board of Directors
Kami yang bertanda tangan di bawah ini We, the undersigned, state that all information
menyatakan bahwa semua informasi dalam in the 2023 Annual Report of PT Bundamedik
Laporan Tahunan Tahun 2023 PT Bundamedik Tbk Tbk is presented in its entirety, and we take full
telah dimuat secara lengkap dan bertanggung responsibility for the correctness of the contents
jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan in this Annual Report.
Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. Thus this statement is made in all truthfulness.
Jakarta, April 2024
Dewan Direksi | Board of Director
MESHA RIZAL SINI
Direktur Utama
President Director
NURHADI YUDIYANTHO TEDY HOMOGIN
Direktur Direktur
Director Director
CUNCUN WIJAYA EMILIA ROULI
Direktur Direktur
Director Director
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 203
Page 204
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Referensi SEOJK 16/POJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi
Laporan Emiten atau Perusahaan Publik
SEOJK 16/POJK.04/2021 Reference regarding the Form and
Content of Reports of Issuers or Public Companies
Uraian Isi Laporan Tahunan Halaman
No.
Description of Content of the Annual Report Page
Ikhtisar Data Keuangan Penting | Financial Highlights
1 Ikhtisar data keuangan penting memuat informasi keuangan yang disajikan dalam bentuk perbandingan
selama 3 tahun buku atau sejak memulai usahanya jika Emiten atau Perusahaan Publik tersebut
menjalankan kegiatan usahanya kurang dari 3 tahun, paling sedikit memuat, pendapatan, laba (rugi), jumlah
aset, liabilitas, ekuitas, dan rasio-rasio keuangan. 8-9
Financial information is presented in a comparative form over a period of 3 (three) financial years; if the
Issuer or Public Company has been established less than 3 years, the information shall include at least
includes revenue, profit (loss), total assets, liabilities; equity, and financial ratios.
Informasi Saham | Information on Shares
1 Saham yang telah diterbitkan untuk setiap masa triwulan yang disajikan dalam bentuk perbandingan selama
2 tahun buku terakhir, paling sedikit memuat:
• jumlah saham yang beredar;
• kapitalisasi pasar berdasarkan harga pada bursa efek tempat saham dicatatkan;
• harga saham tertinggi, terendah, dan penutupan berdasarkan harga pada bursa efek tempat saham
dicatatkan; dan
• volume perdagangan pada bursa efek tempat saham dicatatkan. 10-11
Informasi dalam huruf b), huruf c) dan huruf d) hanya diungkapkan jika sahamnya tercatat di bursa efek.
Issued shares for each quarter presented in a comparative form of at least 2 financial years at least include:
• number of outstanding shares;
• market capitalization based on the price at the Stock Exchange where the shares are listed;
• the highest, lowest, and closing share price based on the Stock Exchange where the shares are listed; and
• trading volume at the Stock Exchange where the shares are listed.
2 Dalam hal terjadi aksi korporasi yang menyebabkan terjadinya perubahan pada saham, seperti pemecahan
saham (stock split), penggabungan saham (reverse stock), dividen saham, saham bonus, perubahan nilai
nominal saham, penerbitan efek konversi, serta penambahan dan pengurangan modal, informasi saham
sebagaimana dimaksud pada angka 1. 11
In the event of corporate action causes changes in shares such as stock split, reverse stock, stock dividend,
bonus shares, changes in the nominal value of shares, issuance of conversion stock, and increasing and
decreasing interests; information on shares as stated in point 1.
3 Dalam hal terjadi penghentian sementara perdagangan saham (suspension) dan/atau pembatalan
pencatatan saham (delisting) dalam tahun buku, dijelaskan alasan penghentian sementara perdagangan
saham (suspension) dan/atau pembatalan pencatatan saham (delisting) tersebut. 11
In the event of suspension and/or delisting in the financial year, the Issuer or Public Company shall explain
the reasons for the suspension and/or delisting.
4 Dalam hal penghentian sementara perdagangan saham (suspension) sebagaimana dimaksud pada angka 3,
dan/atau proses pembatalan pencatatan saham (delisting) masih berlangsung hingga akhir periode Laporan
Tahunan, dijelaskan tindakan yang dilakukan untuk menyelesaikan penghentian sementara perdagangan
saham (suspension) dan/atau pembatalan pencatatan saham (delisting) tersebut. 11
In the event that suspension and/or delisting as referred to point 3 is still ongoing until the end of the Annual
Report period, the Issuer or Public Company shall explain the actions taken to resolve the suspension and/or
delisting.
204 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 205
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Uraian Isi Laporan Tahunan Halaman
No.
Description of Content of the Annual Report Page
Laporan Direksi | Report of the Board of Directors
1 Kinerja Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit memuat:
a. strategi dan kebijakan strategis;
b. peranan Direksi dalam perumusan strategi dan kebijakan strategis;
c. proses yang dilakukan Direksi untuk memastikan implementasi strategi;
d. perbandingan antara hasil yang dicapai dengan yang ditargetkan;
e. kendala yang dihadapi.
Performance of Issuer or Public Company, at least includes: 26-34
a. strategies and Strategic Policy:
b. the role of the Board of Directors in the formulation of strategies and strategic policy;
c. processes carried out by the Board of Directors to ensure the implementation of strategies and strategic
policy;
d. comparison between realization and target; and
e. obstacle faced by Issuer or Public Company.
2 Gambaran tentang prospek usaha Emiten atau Perusahaan Publik.
35
Views on business prospect of Issuer or Public Company; and
3 Penerapan tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik.
36
Implementation of good governance of Issuer or Public Company.
Laporan Dewan Komisaris | Report of the Board of Commissioners
1 Penilaian terhadap kinerja Direksi mengenai pengelolaan Emiten atau Perusahaan Publik, termasuk
pengawasan Dewan Komisaris dalam perumusan dan implementasi strategi yang dilakukan oleh Direksi.
Performance evaluation of the Board of Directors regarding management of Issuer or Public Company, 21-22
including the supervision of the Board of Commissioners in the formulation and implementation of
strategies for Issuers or Public Company carried out by the Board of Directors.
2 Pandangan atas prospek usaha yang disusun oleh Direksi.
23
Views on business prospect of Issuer or Public Company prepared by the Board of Directors.
3 Pandangan atas penerapan tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik.
24-25
Views on the implementation of governance of Issuer or Public Company.
Profil Emiten atau Perusahaan Publik | Profile of Issuer or Public Company
1 Nama Emiten atau Perusahaan Publik termasuk apabila terdapat perubahan nama, alasan perubahan, dan
tanggal efektif perubahan nama pada tahun buku.
38
Name of Issuer or Public Company, including name change, reason of the change, and effective date of the
name change in the financial year.
2 Akses terhadap Emiten atau Perusahaan Publik termasuk kantor cabang atau kantor perwakilan yang
memungkinkan masyarakat dapat memperoleh informasi mengenai Emiten atau Perusahaan Publik,
meliputi alamat, nomor telepon, alamat surat elektronik, dan alamat situs web.
38
Access to Issuer or Public Company, including branch office or representative office that allows public to
obtain information regarding Issuer or Public Company, including: address; phone number, email address,
and web address.
3 Riwayat singkat Emiten atau Perusahaan Publik.
39-40
Brief history of Issuer or Public Company.
4 Visi dan misi Emiten atau Perusahaan Publik serta budaya perusahaan (corporate culture) atau nilai-nilai
perusahaan. 44-45
Vision and mission of Issuer or Public Company and its corporate culture or values;
5 Kegiatan usaha menurut anggaran dasar terakhir, kegiatan usaha yang dijalankan pada tahun buku, serta
jenis barang dan/atau jasa yang dihasilkan.
46
Business activities according to the latest article of association, business activities conducted within the
financial year, and type of goods and/or services.
6 Wilayah operasional Emiten atau Perusahaan Publik; wilayah operasional merupakan wilayah atau daerah
pelaksanaan kegiatan operasional atau jangkauan dari kegiatan operasional perusahaan.
56
Operational area of Issuer or Public Company; operational area is an area or region for carrying out
operational activities or the range of operational activities.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 205
Page 206
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Uraian Isi Laporan Tahunan Halaman
No.
Description of Content of the Annual Report Page
7 Struktur organisasi Emiten atau Perusahaan Publik dalam bentuk bagan, paling sedikit sampai dengan
struktur satu tingkat di bawah Direksi termasuk komite di bawah Direksi (jika ada) dan komite di bawah
Dewan Komisaris, disertai dengan nama dan jabatan.
59
Organizational structure of Issuer or Public Company in the form of a chart, at least until 1 (one) level below
the Board of Directors, including committees under the Board of Directors (if any) and committees under the
Board of Commissioners, along with name and position.
8 Daftar keanggotaan asosiasi industri baik dalam skala nasional maupun internasional yang berkaitan
dengan penerapan keuangan berkelanjutan.
60
A list of industry association memberships on a national and international scale related to the
implementation of sustainable finance.
9 Profil Direksi, paling sedikit memuat:
a. nama dan jabatan yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab;
b. foto terbaru;
c. usia;
d. kewarganegaraan;
e. riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi
f riwayat jabatan, meliputi informasi:
• dasar hukum pengangkatan;
• rangkap jabatan;
• pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan
Publik;
g. hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, pemegang saham utama,
dan pengendali baik langsung maupun tidak langsung; dan
h. perubahan komposisi anggota Direksi dan alasan perubahannya. 71-79
Profile of the Board of Directors, at least includes:
a. name and position in accordance with the duties and responsibilities;
b. recent photograph;
c. age;
d. citizenship;
e. education background and/or certification;
f. position history, including information on:
• legal basis of appointment as a member of the Board of Directors of Issuer or Public Company;
• concurrent positions;
• work experience and period of service inside and outside Issuer or Public Company;
g. affiliation with other members of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners, major
and controlling shareholders, either directly or indirectly to individual owners.
h. changes in the composition of members of the Board of Directors and the reasons for the changes.
206 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 207
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Uraian Isi Laporan Tahunan Halaman
No.
Description of Content of the Annual Report Page
10 Profil Dewan Komisaris, paling sedikit memuat:
a. nama dan jabatan;
b. foto terbaru;
c. usia;
d. kewarganegaraan;
e. riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi;
f. riwayat jabatan, meliputi informasi:
• dasar hukum pengangkatan sebagai anggota Dewan Komisaris;
• dasar hukum pengangkatan pertama kali sebagai anggota Dewan Komisaris yang merupakan
komisaris independen;
• rangkap jabatan; dan
• pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan
Publik;
g. hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, pemegang saham utama, dan pengendali
baik langsung maupun tidak langsung;
h. pernyataan independensi komisaris independen dalam hal komisaris independen telah menjabat lebih
dari 2 periode; dan 61-69
i. perubahan komposisi anggota Dewan Komisaris dan alasan perubahannya.
Profile of the Board of Commissioners, at least includes:
a. name and position in accordance with the duties and responsibilities;
b. recent photograph;
c. age;
d. citizenship;
e. education background and/or certification;
f position history, including information on:
• legal basis for appointment as a member of the Board of Commissioners;
• concurrent positions;
• work experience and period of service inside and outside Issuer or Public Company;
g. affiliation with other members of the Board of Commissioners, major and controlling shareholders, either
directly or indirectly to individual owners.
h. independence statement of the independent commissioner in the event that the independent
commissioner has served for more than 2 terms; and
i. changes in the composition of members of the Board of Directors and the reasons for the changes.
11 Dalam hal terdapat perubahan susunan anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris yang terjadi
setelah tahun buku berakhir sampai dengan batas waktu penyampaian Laporan Tahunan, susunan yang
dicantumkan dalam Laporan Tahunan adalah susunan anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris
yang terakhir dan sebelumnya.
61, 71
In the event that there is a change in the composition of the members of the Board of Directors and/or
members of the Board of Commissioners that occurs after the financial year ends up to the deadline for
submitting the Annual Report, the composition included in the Annual Report is the composition of the latest
and previous members of the Board of Directors and/or members of the Board of Commissioners.
12 Jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, usia, tingkat pendidikan, dan status ketenagakerjaan
(tetap/kontrak) dalam tahun buku.
81-83
Number of employees by gender, position, age, education level, and employment status (permanent/
contract) in the financial year.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 207
Page 208
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Uraian Isi Laporan Tahunan Halaman
No.
Description of Content of the Annual Report Page
13 Nama pemegang saham dan persentase kepemilikan pada awal dan akhir tahun buku, yang terdiri dari
informasi mengenai:
a. pemegang saham yang memiliki 5% atau lebih;
b. anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris yang memiliki saham; dan
c. kelompok pemegang saham masyarakat, yaitu kelompok pemegang saham yang masing-masing memiliki
kurang dari 5%.
87-88
Names of shareholders and percentage of ownership at the beginning and end of the financial year, at least
includes information on:
a. shareholders owning 5% or more shares of Issuer or Public Company;
b. members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners who own shares in
Issuers or Public Companies; and
c. public shareholders group who has ownership less than 5% of shares of the Issuer or Public Company.
14 Persentase kepemilikan tidak langsung atas saham Emiten atau Perusahaan Publik oleh anggota Direksi
dan anggota Dewan Komisaris pada awal dan akhir tahun buku. Dalam hal seluruh anggota Direksi dan/
atau seluruh anggota Dewan Komisaris tidak memiliki kepemilikan tidak langsung atas saham Emiten atau
Perusahaan Publik, maka diungkapkan mengenai hal tersebut.
88
The percentage of indirect ownership of the shares of the Issuer or Public Company by members of the
Board of Directors and members of the Board of Commissioners at the beginning and end of the financial
year. If all members of the Board of Directors and/or the Board of Commissioners do not have indirect
ownership of the shares of the Issuer or Public Company, this matter shall be disclosed.
15 Jumlah pemegang saham dan persentase kepemilikan per akhir tahun buku berdasarkan klasifikasi:
kepemilikan institusi lokal; institusi asing; individu lokal; dan individu asing.
Number of shareholders and percentage of ownership at the end of the financial year based on the 88
classification: local institution ownership; foreign institution ownership; local individual ownership; and
foreign individual ownership.
16 Informasi mengenai pemegang saham utama dan pengendali Emiten atau Perusahaan Publik, baik langsung
maupun tidak langsung, sampai kepada pemilik individu, yang disajikan dalam bentuk skema atau bagan.
89
Information on major and controlling shareholders of Issuer or Public Company, either directly or indirectly,
to the individual owners, presented in the form of a scheme or chart.
17 Nama entitas anak, perusahaan asosiasi, perusahaan ventura bersama dimana Emiten atau Perusahaan
Publik memiliki pengendalian bersama entitas (jika ada), beserta persentase kepemilikan saham, bidang
usaha, total aset, dan status operasi entitas anak, perusahaan asosiasi, perusahaan ventura bersama. Untuk
entitas anak, ditambahkan informasi mengenai alamat entitas anak tersebut. 90-91
Name of subsidiary, associated company, joint venture where Issuer or Public Company has a jointly
controlled entity (if any), along with the percentage of share ownership, line of business, total assets, and
operating status of the subsidiary, associated company, joint venture.
18 Kronologis pencatatan saham, jumlah saham, nilai nominal, dan harga penawaran dari awal pencatatan
hingga akhir tahun buku serta nama bursa efek dimana saham Emiten atau Perusahaan Publik dicatatkan,
termasuk pemecahan saham (stock split), penggabungan saham (reverse stock), dividen saham, saham
bonus, dan perubahan nilai nominal saham, pelaksanaan efek konversi, pelaksanaan penambahan dan
pengurangan modal (jika ada).
92
Chronology of share listing, number of shares, par value, and offering price from the beginning of listing
to the end of the financial year as well as the name of the stock exchange where the shares of the Issuer or
Public Company are listed, including stock splits, reverse stock, stock dividend, bonus shares, and changes
in the par value of shares, implementation of conversion stock, implementation of capital additions and
subtractions (if any).
19 Informasi pencatatan efek lainnya selain efek sebagaimana dimaksud pada angka 18, yang belum jatuh
tempo pada tahun buku paling sedikit memuat nama efek, tahun penerbitan, tingkat suku bunga/imbal
hasil, tanggal jatuh tempo, nilai penawaran, dan peringkat efek (jika ada).
92
Information on the listing of other securities other than securities as referred to in point 18), that have not
matured within the financial year at least includes name of securities, issuance year, interest rate/yield,
maturity date, offering value, and securities rating (if any).
208 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 209
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Uraian Isi Laporan Tahunan Halaman
No.
Description of Content of the Annual Report Page
20 Informasi penggunaan jasa akuntan publik (AP) dan kantor akuntan publik (KAP) beserta jaringan/asosiasi/
aliansinya meliputi: nama dan alamat; periode penugasan; informasi jasa audit dan/atau non audit yang
diberikan; biaya jasa (fee); dalam hal AP dan KAP beserta jaringan/asosiasi/aliansinya, yang ditunjuk tidak
memberikan jasa non audit, maka diungkapkan mengenai informasi tersebut.
Information on the use of public accounting services (AP) and public accounting firms (KAP) and its networks/ 92
associations/alliances include: Name and address; Assignment period; Information on audit and/or non-audit
services provided; audit and/or non-audit fee for each assignment during the financial year. If the appointed
AP and KAP and its network/association/alliance do not provide non-audit services, then the matter shall be
disclosed.
21 Nama dan alamat lembaga dan/atau profesi penunjang pasar modal selain AP dan KAP.
93
Name and address of capital market supporting institutions and/or professions other than AP and KAP.
Analisis dan Pembahasan Manajemen | Management Discussion and Analysis
1 Tinjauan operasi per segmen usaha sesuai dengan jenis industri Emiten atau Perusahaan Publik, paling
sedikit mengenai:
a. produksi, yang meliputi proses, kapasitas, dan perkembangannya;
b. pendapatan/penjualan; dan
c. profitabilitas.
99-104
Overview of operations per business segment according to the type of industry of Issuer or Public Company,
at least includes:
a. production, including process, capacity, and growth;
b. sales/revenue; and
c. profitability.
2 Kinerja keuangan komprehensif yang mencakup perbandingan kinerja keuangan dalam 2 tahun buku
terakhir, penjelasan tentang penyebab adanya perubahan dan dampak perubahan tersebut, paling sedikit
mengenai:
a. aset lancar, aset tidak lancar, dan total aset;
b. liabilitas jangka pendek, liabilitas jangka panjang, dan total liabilitas;
c. ekuitas;
d. pendapatan/penjualan, beban, laba (rugi), penghasilan komprehensif lain, dan total laba (rugi)
komprehensif; dan
e. arus kas.
104-109
Comprehensive financial performance, including comparison of financial performance in the last 2 (two)
financial years, an explanation of the causes of the changes and the impact of these changes, at least
includes:
a. current assets, non-current assets, and total assets;
b. current liabilities, non-current liabilities, and total liabilities;
c. equity;
d. revenue/sales, expenses, profit (loss), other comprehensive income, and total comprehensive profit (loss);
and
e. cash flow.
3 Kemampuan membayar utang atau kewajiban dengan menyajikan perhitungan rasio yang relevan.
110
Ability to pay debts or liabilities by presenting the relevant ratio calculations.
4 Tingkat kolektibilitas piutang Emiten atau Perusahaan Publik dengan menyajikan perhitungan rasio yang
relevan.
110-111
Collectability level of the Issuer's or Public Company's receivables by presenting the relevant ratio
calculations.
5 Struktur modal dan kebijakan manajemen atas struktur modal tersebut disertai dasar penentuan kebijakan
dimaksud. 111-112
Capital structure and management policy on capital structure along with the basis for determining the policy.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 209
Page 210
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Uraian Isi Laporan Tahunan Halaman
No.
Description of Content of the Annual Report Page
6 Bahasan mengenai ikatan yang material untuk investasi barang modal dengan penjelasan paling sedikit
memuat:
tujuan dari ikatan tersebut;
a. sumber dana yang diharapkan untuk memenuhi ikatan tersebut;
b. mata uang yang menjadi denominasi; dan
c. langkah yang direncanakan Emiten atau Perusahaan Publik untuk melindungi risiko dari posisi mata uang
112
asing yang terkait.
Discussion on material commitment for capital goods investment with description, at least includes:
objectives of the commitment;
a. expected source of funds to fulfill the commitment;
b. the denominated currency; and
c. steps planned by Issuer or Public Company to protect the position of related currency from any risks.
7 Bahasan mengenai investasi barang modal yang direalisasikan dalam tahun buku terakhir, paling sedikit
memuat:
a. jenis investasi barang modal;
b. tujuan investasi barang modal; dan
c. nilai investasi barang modal yang dikeluarkan. 112
Discussion on capital goods investment realized in the latest financial year, at least includes:
a. types of capital goods investment;
b. objectives of capital goods investment; and
c. values of the issued capital goods investment.
8 Informasi dan fakta material yang terjadi setelah tanggal laporan akuntan (jika ada).
113
Material information and facts occurring after the due date of accountant report (if any).
9 Prospek usaha dari Emiten atau Perusahaan Publik dikaitkan dengan kondisi industri, ekonomi secara umum
dan pasar internasional disertai data pendukung kuantitatif dari sumber data yang layak dipercaya.
113-114
Business prospects of Issuer or Public Company related to the general conditions of industry, economy, and
international market as well as quantitative supporting data from reliable data sources.
10 Perbandingan antara target/proyeksi pada awal tahun buku dengan hasil yang dicapai (realisasi), mengenai:
a. pendapatan/penjualan;
b. laba (rugi);
c. struktur modal; atau
d. hal lainnya yang dianggap penting bagi Emiten atau Perusahaan Publik.
115
Comparison between target/projection at the beginning of the financial year and realization, including:
a. revenue/sales;
b. profit (loss);
c. capital structure; or
d. other matters deemed important to Issuer or Public Company.
11 Target/proyeksi yang ingin dicapai Emiten atau Perusahaan Publik untuk 1 tahun mendatang, mengenai:
a. pendapatan/penjualan;
b. laba (rugi);
c. struktur modal;
d. kebijakan dividen; atau
e. hal lainnya yang dianggap penting bagi Emiten atau Perusahaan Publik;
116
Target/projection to be achieved by Issuer or Public Company for the following 1 year, including:
a. revenue/sales;
b. profit (loss);
c. capital structure;
d. dividend policy; or
e. other matters deemed important to Issuer or Public Company.
210 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 211
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Uraian Isi Laporan Tahunan Halaman
No.
Description of Content of the Annual Report Page
12 Aspek pemasaran atas barang dan/atau jasa Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit mengenai
strategi pemasaran dan pangsa pasar.
116-117
Marketing aspects of goods and/or services of Issuer or Public Company, at least including marketing
strategy and market share.
13 Uraian mengenai dividen selama 2 tahun buku terakhir, paling sedikit:
a. kebijakan dividen, antara lain memuat informasi persentase jumlah dividen yang dibagikan terhadap laba
bersih;
b. tanggal pembayaran dividen kas dan/atau tanggal distribusi dividen non kas;
c. jumlah dividen per saham (kas dan/atau non kas); dan
d. jumlah dividen per tahun yang dibayar. 118
Description on dividends for the last 2 financial years, at least including:
a. dividend policy, including information on the percentage of total dividends distributed to net income;
b. date of payment of cash dividends and/or date of distribution of non-cash dividends;
c. amount of dividends per share (cash and/or non-cash); and
d. amount of paid dividends per year.
14 Realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum, dengan ketentuan:
a. dalam hal selama tahun buku, Emiten memiliki kewajiban menyampaikan laporan realisasi penggunaan
dana, maka diungkapkan realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum secara kumulatif sampai
dengan akhir tahun buku; dan
b. dalam hal terdapat perubahan penggunaan dana sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas
Jasa Keuangan mengenai laporan realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum, maka Emiten
menjelaskan perubahan tersebut.
118
Realization of the use of proceeds from the public offering, provided that:
a. in the event that during the financial year, the Issuer has an obligation to submit a report on the realization
of the use of proceeds, then the realization of the cumulative use of the proceeds from the public offering
shall be disclosed until the end of the financial year; and
b. if there is a change in the use of proceeds as regulated in the Financial Services Authority Regulation on
the report on the realization of the use of the proceeds from the public offering, the Issuer shall explain
the change.
15 Informasi material (jika ada), antara lain mengenai investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan
usaha, akuisisi, restrukturisasi utang/modal, transaksi material, transaksi afiliasi, dan transaksi benturan
kepentingan, yang terjadi pada tahun buku, paling sedikit memuat:
a. tanggal, nilai, dan objek transaksi;
b. nama pihak yang melakukan transaksi;
c. sifat hubungan afiliasi (jika ada);
d. penjelasan mengenai kewajaran transaksi;
e. pemenuhan ketentuan terkait; dan
f. dalam hal terdapat hubungan afiliasi, selain mengungkapkan informasi sebagaimana dimaksud dalam
huruf (a) sampai dengan huruf (e), Emiten atau Perusahaan Publik juga mengungkapkan informasi:
• pernyataan Direksi bahwa transaksi afiliasi telah melalui prosedur yang memadai untuk memastikan
bahwa transaksi afiliasi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku umum; dan
• peran Dewan Komisaris dan komite audit dalam melakukan prosedur yang memadai; 119
g. untuk transaksi afiliasi atau transaksi material yang merupakan kegiatan usaha yang dijalankan dalam
rangka menghasilkan pendapatan usaha dan dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau berkelanjutan,
ditambahkan penjelasan bahwa transaksi afiliasi atau transaksi material tersebut merupakan kegiatan
usaha yang dijalankan dalam rangka menghasilkan pendapatan usaha dan dijalankan secara rutin,
berulang, dan/atau berkelanjutan;
h. untuk pengungkapan transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan yang merupakan hasil
pelaksanaan transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan yang telah disetujui pemegang
saham independen, ditambahkan informasi mengenai tanggal pelaksanaan RUPS yang menyetujui
transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan tersebut;
i. dalam hal tidak terdapat transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan, maka diungkapkan
mengenai hal tersebut.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 211
Page 212
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Uraian Isi Laporan Tahunan Halaman
No.
Description of Content of the Annual Report Page
Material information (if any) on investment, expansion, divestment, business merger/consolidation,
acquisition, debt/capital restructuring, material transactions, affiliated transactions, and conflict of interest
transactions, that occur during the financial year, at least includes:
a. date, value, and object of transaction;
b. name of the party making the transaction;
c. nature of affiliated relationship (if any);
d. description on fairness of the transaction;
e. compliance with related provisions; and
f. If there is an affiliated relationship, other than disclosing the information as referred to in letter (a) to
letter (e), the Issuer or Public Company shall also disclose information on:
• statement of the Board of Directors that the affiliate transaction has been through adequate procedures
to ensure that the affiliated transaction is carried out in accordance with generally accepted business
practices;
• role of the Board of Commissioners and the audit committee in carrying out adequate procedures to
ensure that affiliated transactions.
g. as for the routine, repeated, and/or sustainable affiliated or material transactions that are parts of
operational activities conducted to gain revenues, there shall be an added information stating that those
transactions are routine, repeated, and/or sustainable affiliated or material transactions that are parts of
operational activities conducted to gain revenues;
h. as for disclosure of affiliated transactions and/or conflict of interest transactions resulting from the
implementation of affiliated transactions and/or conflict of interest transactions that have been approved
by independent shareholders, additional information regarding the date of the GMS to approve the
affiliated transactions and/or conflict of interest transactions shall be added;
i. If there is no affiliated transaction and/or conflict of interest transaction, then this matter shall be
disclosed.
16 Perubahan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berpengaruh signifikan terhadap Emiten atau
Perusahaan Publik dan dampaknya terhadap laporan keuangan (jika ada).
120-121
Changes in the provisions of laws and regulations that have a significant impact on Issuer or Public Company
and its impact on financial statements (if any).
17 Perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan dampaknya terhadap laporan keuangan (jika ada).
121
Changes in accounting policies, reasons, and impact on financial statements (if any).
Tata Kelola Emiten atau Perusahaan Publik | Issuer or Public Company Governance
1 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), paling sedikit memuat:
a. Informasi mengenai keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 tahun sebelum tahun buku meliputi:
• keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 tahun sebelum tahun buku yang direalisasikan pada tahun
buku; dan
• keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 tahun sebelum tahun buku yang belum direalisasikan beserta
alasan belum direalisasikan;
b. dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik menggunakan pihak independen dalam pelaksanaan RUPS
untuk melakukan perhitungan suara, maka diungkapkan mengenai hal tersebut.
124-131
Issuer or Public Company governance shall at least include a brief description of:
a. Information on GMS resolutions in the financial year and 1 year before the financial year, including:
• GMS resolution in the financial year and 1 year before the financial year realized in the financial year;
and
• GMS resolutions in the financial year and 1 year before the financial year that have not been realized
and the reasons for not realizing the resolutions;
b. If Issuer or Public Company uses an independent party during the GMS to calculate the votes, then this
matter shall be disclosed.
212 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 213
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Uraian Isi Laporan Tahunan Halaman
No.
Description of Content of the Annual Report Page
2 Direksi, paling sedikit memuat:
a. tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota Direksi;
b. pernyataan bahwa Direksi memiliki pedoman atau piagam (charter) Direksi;
c. kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat Direksi, rapat Direksi bersama Dewan Komisaris, dan tingkat
kehadiran anggota Direksi dalam rapat tersebut termasuk kehadiran dalam RUPS;
d. pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota Direksi:
e. penilaian Direksi terhadap kinerja komite yang mendukung pelaksanaan tugas Direksi;
f. dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak memiliki komite yang mendukung pelaksanaan tugas
Direksi, maka diungkapkan mengenai hal tersebut.
Board of Directors, at least includes:
138-147
a. duties and responsibilities of each member of the Board of Directors;
b. statement that the Board of Directors has Board of Directors Charter;
c. policy and frequency of BOD meetings, meetings of the Board of Directors with the Board of
Commissioners, and attendance rate of members of the Board of Directors in the meeting including
attendance at the GMS;
d. training and/or competency development of members of the Board of Directors:
e. Board of Directors’ appraisal on the performance of the committees supporting the implementation of the
Board of Directors’ duties;
f. If Issuer or Public Company does not have committees to support the implementation of the duties of the
Board of Directors, this matter shall be disclosed.
3 Dewan Komisaris, paling sedikit memuat:
a. tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris;
b. pernyataan bahwa Dewan Komisaris memiliki pedoman atau piagam (charter) Dewan Komisaris;
c. kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat Dewan Komisaris, rapat Dewan Komisaris bersama Direksi dan
tingkat kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam rapat tersebut termasuk kehadiran dalam RUPS;
d. pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota Dewan Komisaris;
e. penilaian kinerja Direksi dan Dewan Komisaris serta masing-masing anggota Direksi dan anggota Dewan
Komisaris;
f. penilaian Dewan Komisaris terhadap kinerja Komite yang mendukung pelaksanaan tugas Dewan
Komisaris pada tahun buku.
Board of Commissioners, at least includes:
132-137
a. duties and responsibilities of the Board of Commissioners;
b. statement that the Board of Commissioners has the Board of Commissioners Manual or Charter;
c. policy and frequency of Board of Commissioners meetings, joint meetings of the Board of Commissioners
and the Board of Directors and attendance rate of members of the Board of Commissioners in the
meetings, including attendance at the GMS;
d. training and/or competency development of members of the Board of Commissioners:
e. performance appraisal of the Board of Directors and the Board of Commissioners as well as each member
of the Board of Directors and the Board of Commissioners;
f. the Board of Commissioners’ appraisal on the performance of the Committees to support the
implementation of the duties of the Board of Commissioners.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 213
Page 214
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Uraian Isi Laporan Tahunan Halaman
No.
Description of Content of the Annual Report Page
4 Nominasi dan remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris, paling sedikit memuat:
a. prosedur nominasi, meliputi uraian singkat mengenai kebijakan dan proses nominasi anggota Direksi
dan/atau anggota Dewan Komisaris; dan
b. prosedur dan pelaksanaan remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris.
Nomination and remuneration of the Board of Directors and the Board of Commissioners shall at least
148-149
include:
a. nomination procedure, including a brief description of the nomination policies and processes of members
of the Board of Directors and/or members of the Board of Commissioners; and
b. procedures and implementation of remuneration of the Board of Directors and the Board of
Commissioners.
5 Dewan pengawas syariah, bagi Emiten atau Perusahaan Publik yang menjalankan kegiatan usaha
berdasarkan prinsip syariah sebagaimana tertuang dalam anggaran dasar (jika ada). Tidak Relevan
Sharia Supervisory Board, for Issuers or Public Companies that carry out business activities based on sharia Not Relevant
principles as stated in the articles of association.
6 Komite audit, paling sedikit memuat:
a. nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite;
b. usia;
c. kewarganegaraan;
d. riwayat pendidikan;
e. riwayat jabatan;
f. periode dan masa jabatan anggota komite audit;
g. pernyataan independensi komite audit;
h. pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang telah diikuti dalam tahun buku (jika ada);
i. kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat komite audit dan tingkat kehadiran anggota komite audit
dalam rapat tersebut; dan
j. pelaksanaan kegiatan komite audit pada tahun buku sesuai dengan yang dicantumkan dalam pedoman
atau piagam (charter) komite audit.
150-157
The audit committee, at least includes:
a. name and position in committee membership;
b. age;
c. citizenship;
d. educational background;
e. position history;
f. period and tenure of the audit committee members;
g. independence statement of the audit committee;
h. training and/or competency development attended in the financial year (if any);
i. policy and frequency of audit committee meetings and attendance rate of audit committee members in
the meetings; and
j. implementation of the audit committee’s activities in the financial year in accordance with the audit
committee guidelines or charter.
214 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 215
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Uraian Isi Laporan Tahunan Halaman
No.
Description of Content of the Annual Report Page
7 Komite atau fungsi nominasi dan remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit memuat:
a. nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite;
b. usia;
c. kewarganegaraan;
d. riwayat pendidikan;
e. riwayat jabatan;
f. periode dan masa jabatan anggota komite;
g. pernyataan independensi komite;
h. pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang telah diikuti dalam tahun buku (jika ada);
i. uraian tugas dan tanggung jawab;
j. pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter);
k. kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat dan tingkat kehadiran anggota dalam rapat tersebut;
l. uraian singkat pelaksanaan kegiatan pada tahun buku; dan
m.dalam hal tidak dibentuk komite nominasi dan remunerasi, Emiten atau Perusahaan Publik cukup
mengungkapkan informasi sebagaimana dimaksud dalam huruf (i) sampai dengan huruf (l), mohon
dijelaskan alasannya. 157-162
Nomination and remuneration committee or function of Issuer or Public Company, at least includes:
a. name and position in the committee membership;
b. age;
c. citizenship;
d. educational background;
e. position history;
f. period and tenure of the committee members;
g. independence statement of the committee;
h. training and/or competency development attended in the financial year (if any);
i. description of duties and responsibilities;
j. statement that the committee has guidelines or charter;
k. policy and frequency of meetings and attendance rate of the committee members at the meeting;
l. brief description of the implementation of activities in the financial year; and
m.in the event that no nomination and remuneration committee is formed, the Issuer or Public Company as
referred to in letter (i) to letter (l), shall disclose the reason.
8 Komite lain yang dimiliki Emiten atau Perusahaan Publik dalam rangka mendukung fungsi dan tugas Direksi
(jika ada) dan/atau komite yang mendukung fungsi dan tugas Dewan Komisaris.
163-167
Other committees owned by Issuer or Public Company to support the functions and duties of the Board of
Directors (if any) and/or committees to support the functions and duties of the Board of Commissioners.
9 Sekretaris perusahaan, paling sedikit memuat:
a. nama;
b. domisili;
c. riwayat jabatan;
d. riwayat pendidikan;
e. pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti dalam tahun buku; dan
f. uraian singkat pelaksanaan tugas sekretaris perusahaan pada tahun buku.
168-170
Corporate secretary, at least includes:
a. name;
b. domicile;
c. position history;
d. educational background;
e. training and/or competency development attended in the financial year; and
g. brief description on the implementation of corporate secretary’s duties in the financial year;
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 215
Page 216
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Uraian Isi Laporan Tahunan Halaman
No.
Description of Content of the Annual Report Page
10 Unit audit internal, paling sedikit memuat:
a. nama kepala unit audit internal;
b. riwayat jabatan
c. kualifikasi atau sertifikasi sebagai profesi audit internal (jika ada);
d. pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti dalam tahun buku;
e. struktur dan kedudukan unit audit internal;
f. uraian tugas dan tanggung jawab;
g. pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter) unit audit internal; dan
h. uraian singkat pelaksanaan tugas unit audit internal pada tahun buku termasuk kebijakan dan
pelaksanaan frekuensi rapat dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau komite audit.
Internal audit unit, at least includes: 171-176
a. name of the Internal Audit Unit head;
b. position history;
c. qualification or certification as an internal audit (if any);
d. training and/or competency development attended in the financial year;
e. structure and position of the internal audit unit;
f. description of duties and responsibilities;
g. statement that the internal audit unit has guidelines or charter; and
h. brief description on the implementation of the internal audit unit’s duties in the financial year, including
policy and frequency of meetings with the Board of Directors, Board of Commissioners, and/or audit
committee.
11 Uraian mengenai sistem pengendalian internal (internal control) yang diterapkan oleh Emiten atau
Perusahaan Publik, paling sedikit memuat:
a. pengendalian keuangan dan operasional, serta kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan
lainnya;
b. tinjauan atas efektivitas sistem pengendalian internal; dan
c. pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atas kecukupan sistem pengendalian internal. 176-178
Description on internal control system applied by Issuer or Public Company, at least includes:
a. financial and operational control, as well as compliance with other laws and regulations;
b. review on effectiveness of the internal control system; and
c. statement of the Board of Directors and/or Board of Commissioners on the adequacy of the internal
control system;
12 Sistem manajemen risiko yang diterapkan oleh Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit memuat:
a. gambaran umum mengenai sistem manajemen risiko;
b. jenis risiko dan cara pengelolaannya;
c. tinjauan atas efektivitas sistem manajemen risiko; dan
d. pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atau komite audit atas kecukupan sistem manajemen
risiko.
Risk management system implemented by Issuer or Public Company, at least includes: 178-185
a. general description on the risk management system of Issuer or Public Company;
b. types of risks and management methods;
c. review on effectiveness of the risk management system of Issuer or Public Company; and
d. statement of the Board of Directors and/or the Board of Commissioners or the audit committee on the
adequacy of the risk management system.
216 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 217
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Uraian Isi Laporan Tahunan Halaman
No.
Description of Content of the Annual Report Page
13 Perkara hukum yang berdampak material yang dihadapi
oleh Emiten atau Perusahaan Publik, entitas anak, anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris (jika ada),
paling sedikit memuat:
a. pokok perkara/gugatan;
b. status penyelesaian perkara/gugatan; dan
c. pengaruhnya terhadap kondisi Emiten atau Perusahaan Publik. 186
Legal proceedings that have a material impact faced by Issuer or Public Company, subsidiaries, members of
the Board of Directors and members of the Board of Commissioners (if any), at least include:
a. merits of case/lawsuit;
b. status of the case/lawsuit settlement; and
c. impact on the condition of Issuer or Public Company.
14 Informasi tentang sanksi administratif/sanksi yang dikenakan kepada Emiten atau Perusahaan Publik,
anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi, oleh Otoritas Jasa Keuangan dan otoritas lainnya pada tahun
buku (jika ada).
186
Information on administrative sanctions/sanctions imposed on Issuer or Public Company, members of the
Board of Commissioners and members of the Board of Directors, by the Financial Services Authority and
other authorities in the financial year (if any).
15 Informasi mengenai kode etik Emiten atau Perusahaan Publik meliputi:
• pokok-pokok kode etik;
• bentuk sosialisasi kode etik dan upaya penegakannya; dan
• pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan karyawan.
Information on the code of conduct of Issuer or Public Company, including:
186-188
• key Principles of Code of conduct;
• the form of dissemination of the code of conduct and its enforcement efforts; and
• statement that the code of conduct applies to members of the Board of Directors, members of the Board
of Commissioners, and employees of Issuer or Public Company.
16 Uraian singkat mengenai kebijakan pemberian kompensasi jangka panjang berbasis kinerja kepada
manajemen dan/atau karyawan yang dimiliki oleh Emiten atau Perusahaan Publik (jika ada), antara lain
berupa program kepemilikan saham oleh manajemen (management stock ownership program/MSOP) dan/
atau program kepemilikan saham oleh karyawan (employee stock ownership program/ESOP). 188-189
Brief description on the policy of providing long-term performance-based compensation to management
and/or employees owned by Issuer or Public Company (if any), including the management stock ownership
program (MSOP) and/or employee stock ownership program (ESOP).
17 Uraian singkat mengenai kebijakan pengungkapan informasi mengenai:
• kepemilikan saham anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris paling lambat 3 hari kerja setelah
terjadinya kepemilikan atau setiap perubahan kepemilikan atas saham Perusahaan Terbuka; dan
• pelaksanaan atas kebijakan dimaksud.
Brief description on information disclosure policy regarding: 190
• share ownership of members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners shall
be no later than 3 working days after the occurrence of ownership or any change in ownership of shares
of Public Company; and
• implementation of the policy.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 217
Page 218
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
Uraian Isi Laporan Tahunan Halaman
No.
Description of Content of the Annual Report Page
18 Uraian mengenai sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing system) di Emiten atau Perusahaan Publik,
paling sedikit memuat:
• cara penyampaian laporan pelanggaran;
• perlindungan bagi pelapor;
• penanganan pengaduan;
• pihak yang mengelola pengaduan; dan
• hasil dari penanganan pengaduan. 190-192
Description on whistleblowing system in Issuer or Public Company, at least includes:
• method of submitting a violation report;
• protection for whistleblowers;
• complaint handling;
• the party in charge to manage complaint; and
• result of complaint handling.
19 Uraian mengenai kebijakan antikorupsi, paling sedikit memuat:
• program dan prosedur yang dilakukan dalam mengatasi praktik korupsi, balas jasa (kickbacks), fraud,
suap dan/atau gratifikasi dalam Emiten atau Perusahaan Publik; dan
• pelatihan/sosialisasi antikorupsi kepada karyawan Emiten atau Perusahaan Publik;
Description on Anti-Corruption Policy of Issuer or Public Company, at least includes: 192-193
• programs and procedures to overcome corruption practices, kickbacks, fraud, bribery and/or gratuities in
Issuer or Public Company; and
• anti-corruption training/socialization to all employees of Issuer or Public Company.
20 Penerapan atas pedoman tata kelola Perusahaan Terbuka bagi Emiten yang menerbitkan efek bersifat
ekuitas atau Perusahaan Publik, meliputi:
• pernyataan mengenai rekomendasi yang telah dilaksanakan; dan/atau
• penjelasan atas rekomendasi yang belum dilaksanakan, disertai alasan dan alternatif pelaksanaannya (jika
ada).
194-196
implementation of Public Company governance guidelines for Issuer that issues equity securities or Public
Company, including:
• statement regarding the recommendations that have been realized; and/or
• description on recommendations that have been realized, along with reasons and alternative
implementations (if any).
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Emiten atau Perusahaan Publik
Social and Environmental Responsibilities of Issuer or Public Company
1 Informasi yang diungkapkan dalam bagian tanggung jawab sosial dan lingkungan merupakan Laporan
Keberlanjutan (Sustainability Report) sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten,
dan Perusahaan Publik. 199-201
Information disclosed in the social and environmental responsibility section is a Sustainability Report
as referred to in the Financial Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017 on Implementation of
Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies.
218 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 219
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Uraian Isi Laporan Tahunan Halaman
No.
Description of Content of the Annual Report Page
2 Laporan Keberlanjutan sebagaimana dimaksud pada angka 1, harus disusun sesuai Pedoman Teknis
Penyusunan Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) Bagi Emiten dan Perusahaan Publik sebagaimana
tercantum dalam Lampiran II, yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Jasa
Keuangan ini. 199-201
The Sustainability Report as referred to in point 1) must be prepared in accordance with the Technical
Guidelines for the Preparation of a Sustainability Report for Issuers and Public Companies as stated in
Appendix II which is an integral part of this Financial Services Authority Circular.
Laporan Keuangan Tahunan yang Telah Diaudit | Audited Annual Financial Report
1 Laporan keuangan tahunan yang dimuat dalam Laporan Tahunan disusun sesuai dengan standar akuntansi
keuangan di Indonesia dan telah diaudit oleh akuntan publik yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan.
Laporan keuangan tahunan dimaksud memuat pernyataan mengenai pertanggungjawaban atas laporan
keuangan sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan mengenai tanggung jawab Direksi
atas laporan keuangan atau peraturan perundang-undangan di sektor pasar modal yang mengatur
mengenai laporan berkala perusahaan efek dalam hal Emiten merupakan perusahaan efek.
220
The annual financial statements included in the Annual Report shall be prepared in accordance with
Indonesian financial accounting standards and have been audited by a public accountant registered
in the Financial Services Authority. The annual financial report shall contain a statement regarding the
accountability for financial statements as regulated in the Financial Services Authority Regulation on the
Board of Directors’ responsibility for financial reports or the laws and regulations in the capital market sector
regulating the periodic reports of securities companies in the event that the Issuer is a securities company.
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan
Statement Letter of the Board of Directors and the Board of Commissioners Members on Accountability for Annual Report
1 Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris tentang tanggung jawab atas Laporan
Tahunan disusun sesuai dengan format Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris
tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan sebagaimana tercantum dalam Lampiran I yang merupakan
bagian tidak terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini.
Statement letter of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners Members on 202-203
Accountability for Annual Report shall be prepared in accordance with the format of Statement Letter of the
Board of Directors and the Board of Commissioners Members on Accountability for Annual Report as set
forth in Appendix I which is an integral part of this Financial Services Authority Circular.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 219
Page 220
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
PT BUNDAMEDIK Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/ AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN/
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023/
FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
DAN/ AND
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN/
INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
220 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 221
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
DAFTAR ISI CONTENTS
Pernyataan Direksi Director’s Statement
Ekshibit/
Exhibit
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian A Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Konsolidasian B Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian C Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian D Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian E Notes to Consolidated Financial Statements
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 221
Page 222
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
222 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 223
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit A Exhibit A
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
PER 31 DESEMBER 2023 AS OF 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember 2023/ Catatan/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 Notes 31 December 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 622.058.009.425 4 629.277.670.892 Cash and cash equivalents
Aset keuangan lancar lainnya 5.765.989.760 5 8.644.876.453 Other current financial assets
Piutang usaha - Pihak ketiga - Neto 110.468.662.796 6 114.643.521.666 Trade receivables - Third parties - Net
Piutang lain-lain - Neto Other receivables - Net
Pihak berelasi 15.239.704.881 7,32a 16.045.109.255 Related parties
Pihak ketiga 11.451.721.638 7 19.858.722.690 Third parties
Persediaan 42.198.489.975 8 39.449.108.364 Inventories
Biaya dibayar di muka dan uang muka 60.886.480.841 9 58.381.514.946 Prepaid expenses and advances
Pajak dibayar di muka 977.102.356 19a 1.529.556.969 Prepaid taxes
Jumlah Aset Lancar 869.046.161.672 887.830.081.235 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset pajak tangguhan 22.630.890.720 19d 15.497.585.903 Deferred tax assets
Investasi saham 83.195.500.000 10 78.689.500.000 Investment in shares
Aset tetap - Neto 1.863.253.878.489 11 1.757.540.033.465 Property and equipment - Net
Aset hak-guna - Neto 102.986.330.128 12 86.574.078.236 Right-of-use assets - Net
Goodwill 94.793.507.471 13 94.793.507.471 Goodwill
Biaya dibayar di muka dan uang muka 13.099.723.470 9 8.241.426.422 Prepaid expenses and advances
Aset tidak lancar lainnya 34.156.042.498 14 9.443.936.258 Other non-current assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 2.214.115.872.776 2.050.780.067.755 Total Non-Current Assets
JUMLAH ASET 3.083.162.034.448 2.938.610.148.990 TOTAL ASSETS
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian pada See accompanying Notes to Consolidated
Ekshibit E terlampir yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan Financial Statements on Exhibit E which are integral part of
dari Laporan Keuangan Konsolidasian secara keseluruhan the Consolidated Financial Statements taken as a whole
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 223
Page 224
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit A/2 Exhibit A/2
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
PER 31 DESEMBER 2023 AS OF 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember 2023/ Catatan/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 Notes 31 December 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank jangka pendek 411.753.242.245 20 391.717.789.095 Short-term bank loans
Utang usaha - Pihak ketiga 55.770.943.580 15 91.788.261.047 Trade payables - Third parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak berelasi 460.175.720 16,32b - Related parties
Pihak ketiga 16.449.688.543 16 6.772.289.976 Third parties
Pendapatan diterima di muka 16.128.774.673 17 23.572.537.474 Unearned revenues
Beban akrual 30.344.679.306 18 27.024.933.340 Accruals
Utang pajak 18.954.459.126 19b 21.247.052.976 Taxes payables
Liabilitas jangka panjang yang Current maturities of
jatuh tempo dalam satu tahun long-term liabilities
Utang bank 4.427.592.447 20 60.501.895.336 Bank loans
Sewa 15.341.991.373 12 21.237.249.027 Lease
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 569.631.547.013 643.862.008.271 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas pajak tangguhan - 19d 18.370.139 Deferred tax liabilities
Liabilitas imbalan pasca-kerja 25.063.931.536 21 28.534.604.984 Post-employment benefit liabilities
Liabilitas jangka panjang - setelah
dikurangi bagian yang jatuh Long term liabilities - net of
tempo dalam satu tahun current maturities
Utang bank 610.997.380.701 20 402.935.937.334 Bank loans
Sewa 77.433.266.746 12 55.026.783.857 Lease
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 713.494.578.983 486.515.696.314 Total Non-Current Liabilities
JUMLAH LIABILITAS 1.283.126.125.996 1.130.377.704.585 TOTAL LIABILITIES
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian pada See accompanying Notes to Consolidated
Ekshibit E terlampir yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan Financial Statements on Exhibit E which are integral part of
dari Laporan Keuangan Konsolidasian secara keseluruhan the Consolidated Financial Statements taken as a whole
224 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 225
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit A/3 Exhibit A/3
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
PER 31 DESEMBER 2023 AS OF 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember 2023/ Catatan/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 Notes 31 December 2022
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang dapat diatribusikan Equity attributable to owners
kepada pemilik entitas induk of the parent
Modal saham - nilai nominal Share capital - par value of
Rp 20 per saham Rp 20 per share
Modal dasar - Authorised -
400.000.000.000 saham 400,000,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully-paid capital -
penuh - 8.603.416.176 saham 172.068.323.520 22 172.068.323.520 8,603,416,176 shares
Tambahan modal disetor 437.383.152.743 23 437.383.152.743 Additional paid-in capital
Komponen ekuitas lainnya ( 2.383.756.076) - Other equity component
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Surplus revaluasi aset tetap, Revaluation surplus of property
setelah pajak 690.499.269.307 11 690.499.269.307 and equipment, net of tax
Pengukuran kembali program Remeasurement of defined benefit
imbalan pasti, setelah pajak 2.475.126.730 21 ( 1.893.856.934) plan, net of tax
Rugi yang belum direalisasi Unrealised loss on decremental
atas penurunan nilai pasar profit on other current
aset keuangan lancar lainnya ( 8.079.763.514) 5 ( 5.200.876.821) financial asset
Saldo laba 297.850.794.905 24 303.294.784.801 Retained earnings
Jumlah 1.589.813.147.615 1.596.150.796.616 Total
Kepentingan nonpengendali 210.222.760.837 25 212.081.647.789 Non-controlling interests
Jumlah Ekuitas 1.800.035.908.452 1.808.232.444.405 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 3.083.162.034.448 2.938.610.148.990 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Jakarta, 27 Maret 2024/ 27 March 2024
Ir. Mesha Rizal Sini Nurhadi Yudiyantho, S.E., Ak.
Direktur Utama/ President Director Direktur/ Director
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 225
Page 226
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit B Exhibit B
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
PENDAPATAN NETO 1.488.197.483.371 26 1.658.687.911.222 NET REVENUES
BEBAN POKOK PENDAPATAN ( 792.384.606.260) 27 ( 894.135.274.139) COST OF REVENUES
LABA BRUTO 695.812.877.111 764.552.637.083 GROSS PROFIT
Beban usaha ( 605.261.362.551) 28 ( 549.453.811.729) Operating expenses
Penghasilan keuangan 8.424.381.208 29 8.362.881.293 Financial income
Beban keuangan ( 57.763.637.343) 30 ( 47.119.576.208) Financial costs
Penghasilan (beban) operasi lain - Neto ( 889.202.701) 31 447.889.572 Other operating income (expenses) - Net
LABA SEBELUM PAJAK 40.323.055.724 176.790.020.011 PROFIT BEFORE TAX
Pajak kini ( 30.090.701.183) 19b ( 47.085.046.810) Current tax
Pajak tangguhan 8.123.224.807 19d 1.415.668.933 Deferred tax
Pajak periode lalu ( 2.126.150.500) 19b ( 2.188.786.472) Prior years income taxes
Beban pajak penghasilan ( 24.093.626.876) ( 47.858.164.349) Income tax expenses
LABA TAHUN BERJALAN 16.229.428.848 128.931.855.662 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Pos-pos yang tidak akan Items that will not be
direklasifikasi ke laba rugi reclassified to profit or loss
Pengukuran kembali atas liabilitas Remeasurement of defined
imbalan kerja 4.985.509.356 21 4.743.936.294 benefit liabilities
Pajak terkait ( 1.025.216.308) 19d ( 1.036.912.101) Related tax
Pos-pos yang akan Items that will be
direklasifikasi ke laba rugi reclassified to profit or loss
Rugi yang belum direalisasi Unrealised loss on decremental
atas penurunan nilai pasar profit on other current
aset keuangan lancar lainnya ( 2.878.886.693) 5 ( 9.515.363.803) financial assets
Laba (rugi) komprehensif lain Other comprehensive income (loss)
tahun berjalan, setelah pajak 1.081.406.355 ( 5.808.339.610) for the year, net of tax
JUMLAH LABA KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
TAHUN BERJALAN 17.310.835.203 123.123.516.052 FOR THE YEAR
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian pada See accompanying Notes to Consolidated
Ekshibit E terlampir yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan Financial Statements on Exhibit E which are integral part of
dari Laporan Keuangan Konsolidasian secara keseluruhan the Consolidated Financial Statements taken as a whole
226 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 227
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit B/2 Exhibit B/2
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian pada See accompanying Notes to Consolidated
Ekshibit E terlampir yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan Financial Statements on Exhibit E which are integral part of
dari Laporan Keuangan Konsolidasian secara keseluruhan the Consolidated Financial Statements taken as a whole
Jakarta, 27 Maret 2024/ 27 March 2024
Ir. Mesha Rizal Sini Nurhadi Yudiyantho, S.E., Ak.
Direktur Utama/ President Director Direktur/ Director
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 227
Page 228
228
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit C Exhibit C
Kilas Kinerja
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Performance Highlights
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk/
Equity attributable to owners of the parent
Penghasilan komprehensif lain/
Other comprehensive income
Laba yang belum
PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
direalisasi atas
kenaikan nilai pasar
aset keuangan lancar
Modal ditempatkan Tambahan modal Surplus revaluasi aset Pengukuran kembali lainnya/ Unrealised Komponen Ekuitas Kepentingan
dan disetor penuh/ disetor/ tetap/ Revaluation program imbalan pasti/ gain on incremental Lainnya/ nonpengendali/
Issued and fully Additional surplus of property Remeasurement of profit on other Other equity Saldo laba/ Jumlah/ Non-controlling Jumlah ekuitas/
paid capital paid-in capital and equipment defined benefit plan current financial asset component Retained earnings Total interests Total equity
Saldo per 1 Januari 2022 172.068.323.520 449.168.394.522 690.499.269.307 ( 7.377.842.361) 4.314.486.981 - 242.067.057.628 1.550.739.689.597 245.476.312.053 1.796.216.001.650 Balance as of 1 January 2022
Setoran modal dari pihak Paid-in capital from
nonpengendali - - - - - - - - 5.081.837.290 5.081.837.290 non-controlling interests
Akuisisi kepentingan Acquired of non-controlling
Management Report
Laporan Manajemen
nonpengendali - ( 11.785.241.779) - - - - - ( 11.785.241.779) 35.876.337.871 24.091.096.092 interests
Dividen kas (Catatan 24) - - - - - - ( 22.000.000.000) ( 22.000.000.000) - ( 22.000.000.000) Cash dividends (Note 24)
Dividen kas pada entitas anak - - - - - - - - ( 118.280.006.679) ( 118.280.006.679) Cash dividends by subsidiaries
Penghasilan komprehensif lain - - - 5.483.985.427 ( 9.515.363.802) - - ( 4.031.378.375) ( 1.776.961.235) ( 5.808.339.610) Other comprehensive income
Laba tahun berjalan - - - - - - 83.227.727.173 83.227.727.173 45.704.128.489 128.931.855.662 Profit for the year
Saldo per 31 Desember 2022 172.068.323.520 437.383.152.743 690.499.269.307 ( 1.893.856.934) ( 5.200.876.821) - 303.294.784.801 1.596.150.796.616 212.081.647.789 1.808.232.444.405 Balance as of 31 December 2022
Setoran modal dari pihak Paid-in capital from
nonpengendali - - - - - - - - 85.000.000 85.000.000 non-controlling interests
Selisih transaksi restrukturisasi Difference in equity restructuring
ekuitas entitas pengendali - - - - - ( 2.383.756.076) - ( 2.383.756.076) ( 421.167.498) ( 2.804.923.574) transactions of the controlling entity
Dividen kas (Catatan 24) - - - - - - ( 12.905.124.264) ( 12.905.124.264) - ( 12.905.124.264) Cash dividends (Note 24)
Dividen kas pada entitas anak - - - - - - - - ( 9.882.323.318) ( 9.882.323.318) Cash dividends by subsidiaries
Penghasilan komprehensif lain - - - 4.368.983.664 ( 2.878.886.693) - - 1.490.096.971 ( 408.690.616) 1.081.406.355 Other comprehensive income
Laba tahun berjalan - - - - - - 7.461.134.368 7.461.134.368 8.768.294.480 16.229.428.848 Profit for the year
Company Profile
Profil Perusahaan
Saldo per 31 Desember 2023 172.068.323.520 437.383.152.743 690.499.269.307 2.475.126.730 ( 8.079.763.514) ( 2.383.756.076) 297.850.794.905 1.589.813.147.615 210.222.760.837 1.800.035.908.452 Balance as of 31 December 2023
Catatan 22/ Catatan 23/ Catatan 11/ Catatan 21/ Catatan 5/ Catatan 24/ Catatan 25/
Note 22 Note 23 Note 11 Note 21 Note 5 Note 24 Note 25
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian pada See accompanying Notes to Consolidated
Ekshibit E terlampir yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan Financial Statements on Exhibit E which are integral part of
dari Laporan Keuangan Konsolidasian secara keseluruhan the Consolidated Financial Statements taken as a whole
Page 229
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit D Exhibit D
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 1.284.421.935.179 1.777.236.400.921 Receipts from customers
Pembayaran kepada pemasok dan beban usaha ( 777.550.032.840) ( 1.152.049.889.006) Payment to suppliers and operating expenses
Pembayaran kepada pegawai ( 377.149.298.776) ( 353.477.512.450) Payment to employees
Penerimaan dari penghasilan keuangan 8.424.381.208 8.362.881.293 Receipt of finance income
Pembayaran beban keuangan ( 57.763.637.343) ( 47.119.576.208) Payment of finance costs
Pembayaran pajak penghasilan ( 28.055.416.243) ( 102.315.834.680) Payment of income tax
Penerimaan (pembayaran) dari operasi lain - Neto ( 889.202.701) 447.889.572 Other operating income (expenses) - Net
Arus kas bersih dari aktivitas operasi 51.438.728.484 131.084.359.442 Net cash flows from operating activities
ARUS KAS UNTUK AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FOR INVESTING ACTIVITIES
Perolehan aset tetap ( 209.353.390.575) ( 301.730.050.964) Acquisition of property and equipment
Hasil penjualan aset tetap 1.637.850.000 24.787.500 Proceeds from sale of property and equipment
Peningkatan investasi saham ( 4.506.000.000) ( 136.328.592.967) Placement of investments
Arus kas bersih untuk aktivitas investasi ( 212.221.540.575) ( 438.033.856.431) Net cash flows for investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan pinjaman bank 1.152.656.202.389 297.955.298.245 Drawdown of bank loans
Pembayaran pinjaman bank ( 976.305.604.183) ( 56.290.969.450) Payment of bank loans
Pembayaran dividen kas ( 22.787.447.582) ( 140.280.006.679) Cash dividends paid
Setoran modal dari pihak nonpengendali - 5.081.837.290 Issuance shares to non-controlling interests
Arus kas bersih dari aktivitas pendanaan 153.563.150.624 106.466.159.406 Net cash flows from financing activities
PENURUNAN NETO DALAM NET DECREASE IN
KAS DAN SETARA KAS ( 7.219.661.467) ( 200.483.337.583) CASH AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
PADA AWAL TAHUN 629.277.670.892 829.761.008.475 AT THE BEGINNING OF YEAR
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
PADA AKHIR TAHUN 622.058.009.425 629.277.670.892 AT THE END OF YEAR
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian pada See accompanying Notes to Consolidated
Ekshibit E terlampir yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan Financial Statements on Exhibit E which are integral part of
dari Laporan Keuangan Konsolidasian secara keseluruhan the Consolidated Financial Statements taken as a whole
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 229
Page 230
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E Exhibit E
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. Company Establishment
PT Bundamedik Tbk (“Perusahaan”) didirikan pada PT Bundamedik Tbk (the “Company”) was
tanggal 13 April 1978 berdasarkan Akta No. 21 dari established on 13 April 1978 based on Notarial
notaris Adlan Yulizar, S.H.. Akta pendirian Deed No. 21 of Adlan Yulizar, S.H..
tersebut telah mendapatkan pengesahan The establishment deed had been approved by the
dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia Minister of Justice of the Republic of Indonesia in
dengan Surat Keputusan No. Y.A.5/160/18 tanggal its Decision Letter No. Y.A.5/160/18 dated
28 September 1978. 28 September 1978.
Anggaran Dasar Perusahaan mengalami perubahan The Articles of Association has been amended
terakhir dengan Akta No. 71 tanggal recently by the notarial deed No. 71 dated
7 Desember 2023 dari Jose Dima Satria, S.H. M.Kn., 7 December 2023 of Jose Dima Satria, S.H., M.Kn.,
notaris di Jakarta, mengenai perubahan susunan notary in Jakarta, regarding the changed of Board
Dewan Komisaris dan Dewan Direksi. Perubahan Akta of Commissioners and Board of Directors.
tersebut telah diterima dan dicatat di dalam Sistem This amendment had been accepted and recorded in
Administrasi Badan Hukum Kementrian Hukum dan Legal Body Administration System
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Minister of Law and Human Rights of the
dengan Surat Penerimaan Pemberitahuan Republic of Indonesia in its Decision Letter
No. AHU-AH.01.09-0196559 tanggal No. AHU-AH.01.09-0196559 dated
15 Desember 2023. 15 December 2023.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, According to the Article 3 of the Company’s Articles
kegiatan utama Perusahaan adalah dalam of Association, the Company’s main business
bidang pengelolaan rumah sakit. Perusahaan activities are engaged in hospital management.
memulai kegiatan operasi komersialnya pada The Company strated its commercial operations in
tahun 1978. 1978.
Perusahaan berdomisili di Jalan Teuku Cik Ditiro The Company is domiciled at Jalan Teuku Cik Ditiro
No. 28, Menteng, Jakarta. No. 28, Menteng, Jakarta.
Entitas induk Perusahaan dan entitas induk terakhir The Company’s parent and ultimate parent of the
dalam Grup adalah PT Bunda Investama Indonesia. Group is PT Bunda Investama Indonesia.
b. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan b. Board of Commissioner, Director and Employees
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, susunan As of 31 December 2023 and 2022, the latest
terakhir Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan composition of the Board of Commissioners and
adalah sebagai berikut: Directors of the Company are as follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Dewan Komisaris Board of Commissioner
Komisaris Utama : dr. Ivan Rizal Sini dr. Ivan Rizal Sini : President Commissioner
Wakil Komisaris Utama : Wishnutama Kusubandio Wishnutama Kusubandio : Vice President Commissioner
Komisaris : Rito Alam Rizal Sini Rito Alam Rizal Sini : Commissioner
Komisaris : Sunata Tjiterosampurno Sunata Tjiterosampurno : Commissioner
Komisaris Independen : Chairul Radjab Nasution Chairul Radjab Nasution : Independent Commissioner
Komisaris Independen : Wishnutama Kusubandio - : Independent Commissioner
Dewan Direksi Board of Director
Direktur Utama : Ir. Mesha Rizal Sini Ir. Mesha Rizal Sini : President Director
Direktur : Nurhadi Yudiyantho Nurhadi Yudiyantho : Director
Direktur : Tedy Homogin Tedy Homogin : Director
Direktur : Emilia Rouli Emilia Rouli : Director
Direktur : Cuncun M. Wijaya Cuncun M. Wijaya : Director
Wibowo Wibowo
Direktur : - Ivonne Rampun : Director
230 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 231
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/2 Exhibit E/2
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. U M U M (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
b. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan (Lanjutan) b. Board of Commissioner, Director and Employees
(Continued)
Perusahaan telah membentuk Komite Audit sesuai The Company has formed the Audit
dengan Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tanggal Committee to comply with OJK Rule
29 Desember 2015 dan Peraturan Pencatatan Bursa No. 55/POJK.04/2015 dated 29 December 2015 and
Efek berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Listing Rule of Stock Exchange based on Decree of
Perusahaan Tentang Pengangkatan Komite Audit the Board of Commissioners No. 016-
No. 016-I/SK/DIRKOM/IV/2021 tanggal 5 April 2021 I/SK/DIRKOM/IV/2021 dated 5 April 2021 are as
adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember 2023 dan 2022/
31 December 2023 and 2022
Komite Audit Audit Committee
Ketua : Chairul Radjab Nasution : Chairman
Anggota : Marsaulina Olivia Panjaitan : Member
Anggota : Tiwi Setyawati : Member
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Based on Decree of the Board of Commissioner
No. 009-K/KOMUT/I/2022 tanggal 26 Januari 2022, No. 009-K/KOMUT/I/2022 dated 26 January 2022,
Perusahaan mengangkat Tubagus Adi Satria Prakarsa the Company has appointed Tubagus Adi Satria
sebagai Kepala Unit Internal Audit dan Manajeman Prakarsa as the Head of Internal Audit and Risk
Risiko Perusahaan. Management.
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Based on Decree of the Board of
Komisaris No. 001-KEP/KOMUT/XI/2021 tanggal Commissioner No. 001-KEP/KOMUT/XI/2021 dated
1 Desember 2021, Perusahaan mengangkat Tiwi 1 December 2021, the Company has appointed Tiwi
Setyawati sebagai Anggota Komite Audit Setyawati as the Audit Committee Member.
Perusahaan.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi Based on Decree of the Board of Director
No. 010-I/SK/DIR/III/2021 tanggal 12 Maret 2021, No. 010-I/SK/DIR/III/2021 dated 12 March 2021, the
Perusahaan mengangkat Josephine PM Tobing Company has appointed Josephine PM Tobing as the
sebagai Sekretaris Perusahaan. Corporate Secretary.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of 31 December 2023 and 2022, the Company and
Perusahaan dan entitas anaknya masing-masing its subsidiaries employed 1,434 and 1,285
memiliki 1.434 dan 1.285 pegawai tetap. permanent employees, respectively.
c. Penawaran Umum Saham Perusahaan c. Public Offering of the Company’s Shares
Pada tanggal 28 Juni 2021, Perusahaan memperoleh On 28 June 2021, the Company obtained statement
Surat Pemberitahuan Efektif dari Otoritas Jasa effective from the Financial Service Authority (OJK)
Keuangan (OJK) dengan Surat No. S-94/D.04/2021 in his Decision Letter No. S-94/D.04/2021 to offer
dalam rangka penawaran umum sebanyak 620,000,000 of its shares to public with par value of
620.000.000 saham dengan nilai nominal Rp 20 per Rp 20 per share through Indonesia Stock Exchange
saham melalui Bursa Efek Indonesia dengan harga (IDX), at an initial offering price of Rp 340 per
penawaran sebesar Rp 340 per saham. Pada tanggal share. On 6 July 2021, those shares were listed in
6 Juli 2021, seluruh saham telah dicatatkan di Bursa the Indonesian Stock Exchange.
Efek Indonesia.
d. Entitas-Entitas Anak yang Dikonsolidasi d. The Company’s Consolidated Subsidiaries
Selanjutnya Perusahaan dan Entitas Anaknya The Company and Its Subsidiaries will be referred as
disebut sebagai “Grup”. the “Group”.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 231
Page 232
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/3 Exhibit E/3
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. U M U M (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas-Entitas Anak yang Dikonsolidasi (Lanjutan) d. The Company’s Consolidated Subsidiaries
(Continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of 31 December 2023 and 2022, the Company has
Perusahaan memiliki kepemilikan langsung dan direct and indirect ownership in the following
tidak langsung pada entitas-entitas anak berikut ini: subsidiaries:
Tahun
beroperasi
komersial/
Year of Persentase kepemilikan %/ Jumlah aset sebelum eliminasi/
Entitas anak/ Domisili/ commercial Jenis usaha/ Percentage of ownership % Total asset before elimination
Subsidiaries Domicile operations Nature of business 2023 2022 2023 2022
Kepemilikan langsung/
Direct ownership
Konsultan Manajemen Layanan
PT Morula Indonesia dan Teknologi Reproduksi Berbantu/
Entitas anaknya/ and Management consultant assisted
Its Subsidiaries Jakarta 2015 Reproductive Technology Services 63,00% 63,00% 660.151.150.173 592.219.428.494
Rumah sakit swasta/
PT Bunda Minang Citra Padang 1995 Hospital 40,00% 40,00% 177.801.327.005 180.410.456.841
PT Citra Ananda Jakarta 2005 Rumah sakit swasta / 40,00% 40,00% 65.289.519.117 63.906.494.793
Hospital
PT Bunda Medika Wisesa Jakarta 2017 Hotel/ Hotel 90,00% 90,00% 21.555.926.037 24.822.089.370
Distributor obat dan alat
kesehatan/ Medicine and
PT Bunda Global Pharma Jakarta 2017 medical supplies distributor 65,00% 65,00% 55.469.975.055 47.828.877.230
PT Emergency Response Jakarta 2007 Penyediaan Jasa Ambulans/ 60,00% 60,00% 8.332.984.206 10.648.927.859
Indonesia Ambulance Services
Layanan Klinik USG/
PT Visiscan Indonesia Jakarta 2012 USG Clinic Services 90,00% 90,00% 4.510.136.962 4.576.513.148
Klinik fisioterapi/
PT Sasana Mitra Bunda Jakarta 2012 Physiotherapy Clinic 65,00% 65,00% 3.326.046.843 2.298.673.507
Pendidikan Kesehatan Swasta/
PT BHMS Diklat Indonesia Jakarta 2017 Healthcare Training 90,00% 90,00% 1.348.640.227 821.633.791
PT Prima Dental Medika Jakarta 2010 Klinik gigi/ Dental clinic 86,67% 86,67% 2.114.985.664 1.641.580.617
Rumah sakit swasta /
PT Bunda Medika Dewata Bali 2021 Hospital 99,00% 99,00% 52.204.729.044 43.668.229.797
Rumah sakit swasta /
PT Pintu Ilmu Palembang 2002 Hospital 99,00% 99,00% 68.444.145.776 61.405.529.939
Belum
beroperasi/
PT Bunda Medika Bekasi Bekasi Dormant Rumah sakit swasta / Hospital 99,00% 99,00% 2.514.700.148 2.508.500.000
Belum
beroperasi/
PT Bunda Graha Properti**) Jakarta Dormant Properti / Property 99,00% 99,00% 263.336.793.540 265.782.374.408
Rumah sakit swasta /
PT Jolin Sapta Medika**) Bekasi 2007 Hospital 99,00% 99,00% 42.151.586.613 69.903.868.944
PT Diagnos Laboratorium Jakarta 2008 Laboratorium kesehatan/ 41,20% 41,20% 271.475.135.985 239.935.894.308
Utama Tbk*) Health laboratories
PT Bunda Medika Klinik Jakarta 2023 Klinik/ Clinic 99,00% - 10.852.341.532 5.000.000.000
Kepemilikan tidak langsung/
Indirect ownership
Konsultan Manajemen Layanan
Teknologi Reproduksi Berbantu/
Management consultant assisted
PT Morula IVF Surabaya Surabaya 2012 Reproductive Technology Services 61,75% 61,75% 53.426.173.635 42.741.836.779
Konsultan Manajemen Layanan
Teknologi Reproduksi Berbantu/
Management consultant assisted
PT Morula IVF Makassar Makassar 2016 Reproductive Technology Services 37,80% 37,80% 26.491.415.675 24.747.788.933
Konsultan Manajemen Layanan
232 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 233
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/4 Exhibit E/4
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. U M U M (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas-Entitas Anak yang Dikonsolidasi (Lanjutan) d. The Company’s Consolidated Subsidiaries
(Continued)
Tahun
beroperasi
komersial/
Year of Persentase kepemilikan %/ Jumlah aset sebelum eliminasi/
Entitas anak/ Domisili/ commercial Jenis usaha/ Percentage of ownership % Total asset before elimination
Subsidiaries Domicile operations Nature of business 2023 2022 2023 2022
Kepemilikan tidak langsung/
Indirect ownership
Konsultan Manajemen Layanan
Teknologi Reproduksi Berbantu/
Management consultant assisted
PT Morula IVF Margonda Depok 2016 Reproductive Technology Services 37,80% 37,80% 13.868.825.004 20.110.051.990
Konsultan Manajemen Layanan
Teknologi Reproduksi Berbantu/
Management consultant assisted
PT Morula IVF Bandung Bandung 2016 Reproductive Technology Services 32,13% 32,13% 9.318.747.295 13.021.680.549
Konsultan Manajemen Layanan
Teknologi Reproduksi Berbantu/
Management consultant assisted
PT Morula IVF Pontianak Pontianak 2017 Reproductive Technology Services 37,80% 37,80% 7.774.772.055 8.512.011.236
Konsultan Manajemen Layanan
Teknologi Reproduksi Berbantu/
Management consultant assisted
PT Morula IVF Yogyakarta Yogyakarta 2018 Reproductive Technology Services 44,10% 44,10% 25.389.183.454 26.003.078.488
Konsultan Manajemen Layanan
Teknologi Reproduksi Berbantu/
Management consultant assisted
PT Morula IVF Padang Padang 2021 Reproductive Technology Services 62,37% 62,37% 5.107.696.902 11.674.167.806
Perdagangan besar obat farmasi,
obat tradisional, kosmetik untuk
manusia dan alat laboratorium,
General trading of medicine for
pharmaceutical, traditional, cosmetics
for human and laboratory equipment,
PT Emphi Pharma Sejahtera Jakarta 2021 pharmacy and medical 61,74% 61,74% 1.112.896.324 2.766.906.808
Konsultan Manajemen Layanan
Belum Teknologi Reproduksi Berbantu/
beroperasi/ Management consultant assisted
PT Morula IVF Pekanbaru Pekanbaru Dormant Reproductive Technology Services 25,20% 25,20% 4.000.000.000 4.000.000.000
Rumah sakit swasta/
PT Medika Sejahtera Bersama Surabaya 2005 Hospital 62,99% 62,99% 83.275.077.190 38.752.779.500
Belum
beroperasi/ Rumah sakit swasta/
PT Morula Bunda Dewata Bali Dormant Hospital 56,70% 56,70% 97.038.596.166 43.655.514.155
*) Dikonsolidasi efektif pada tahun 2022 setelah pembelian *) Consolidated in 2022 after purchased the shares of stocks
25.000.000 lembar saham DGNS dari persentase kepemilikan 39,2% totalling 25,000,000 shares with ownership percentage from
pada 31 Desember 2021 menjadi 41,2% sejak 23 Juni 2022. 39.2% in 31 December 2021 became 41.2% in 23 June 2022.
**) Diakuisisi sejak 16 Maret 2022 dan 25 Maret 2022 atas 123.750 **) Acquired since 16 March 2022 and 25 March 2022 of 123,750
lembar saham PT BGPP dan 312.742 lembar saham PT JSM dari pihak shares of PT BGPP and 312,742 shares of PT JSM from third
ketiga. parties.
Kegiatan utama Entitas Anak adalah dalam bidang The Subsidiaries' main business activities in
pelayanan kesehatan yaitu dengan memberikan jasa healthcare services is to provide medical services
pelayanan kesehatan dengan cara memiliki dan through owning and operating hospitals which
mengelola rumah sakit di Jakarta, Bekasi, Depok, are located in Jakarta, Bekasi, Depok, Tangerang,
Tangerang, Padang, Bali, Surabaya, Makassar, Padang, Bali, Surabaya, Makassar, Bandung,
Bandung, Pontianak, Yogyakarta, Pekanbaru dan Pontianak, Yogyakarta, Pekanbaru and Palembang.
Palembang. Seluruh Entitas Anak tersebut memiliki All of these Subsidiaries have hospital operating
izin penyelenggaraan rumah sakit yang diperoleh licenses obtained from the relevant authorities
dari instansi berwenang terkait dan masih berlaku and are still valid on 31 December 2023. One of a
pada tanggal 31 Desember 2023. Salah satu entitas subsidiary its scope of activities is engaged in
anak melakukan kegiatan usaha dalam bidang operations of a hotel located in Jakarta.
perhotelan yang terletak di Jakarta.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 233
Page 234
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/5 Exhibit E/5
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. U M U M (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas-Entitas Anak yang Dikonsolidasi (Lanjutan) d. The Company’s Consolidated Subsidiaries
(Continued)
PT Bunda Minang Citra (40,00%), PT Citra Ananda PT Bunda Minang Citra (40.00%), PT Citra Ananda
(40,00%) dan PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk (40.00%) and PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk
(41,20%) dikonsolidasi ke dalam laporan keuangan (41.20%), is consolidated into financial statements
Perusahaan, meskipun kepemilikan saham di bawah eventhough the Company’s ownership is under 50%,
50% atas kepemilikan Perusahaan, hal tersebut its because the Company has full controller of above
dikarenakan Perusahaan sebagai pihak pengendali entities.
penuh atas entitas tersebut.
PT BMHS Diklat Indonesia (“BDI”) PT BMHS Diklat Indonesia (“BDI”)
Anggaran Dasar BDI telah mengalami beberapa kali BDI’s Articles of Association have been amended
perubahan, terakhir dengan Akta No. 3 tanggal several times, most recently by Deed No. 3 dated
02 Juni 2023 dari Isadora, S.H., MKn. Notaris di 02 June 2023 of Isadora, S.H., MKn. Notary in
Jakarta terkait dengan Pernyataan Keputusan Rapat Jakarta related to the Decision Statement of the
Umum Pemegang Saham Luar Biasa. Perubahan akta Extraordinary General Meeting of Shareholders
tersebut telah diterima dan dicatat di dalam Amendements to the Deed have been received and
database Sistem Administrasi Badan Hukum, recorded in the database of the Legal Entity
Kementerian dan Hak Asasi Manusia Republik Administration System, Ministry of Law and Human
Indonesia melalui Surat Keputusan Rights of the Republic of Indonesia through Decision
No. AHU-0107103.AH.01.11.Tahun 2023 tanggal letter No AHU-0107103.AH.01.11 dated
12 Juni 2023. 12 June 2023.
PT Bunda Medika Wisesa (“BMW”) PT Bunda Medika Wisesa (“BMW”)
Anggaran Dasar BMW telah mengalami beberapa kali BMW’s Articles of Association have been amended
perubahan, terakhir dengan Akta No. 12 tanggal several times, most recently by Deed No. 12 dated
13 Juni 2023, dari Isadora, S.H., MKn. Notaris di 13 June 2023 of Isadora, S.H., MKn. Notary in
Jakarta terkait dengan Pernyataan Keputusan Jakarta related to the Statement of Shareholders'
Pemegang Saham di Luar Rapat Umum Pemegang Resolutions Outside the General Meeting of
Saham. Perubahan Akta tersebut telah diterima dan Shareholders. Amendments to the Deed have been
dicatat di dalam database Sistem Administrasi received and recorded in the database of the Legal
Badan Hukum, Kementerian Hukum dan Hak Asasi Entity Administration System, Ministry of Law and
Manusia Republik Indonesia melalui Surat Keputusan Human Rights of the Republic of Indonesia through
No. AHU-0125620.AH.01.11.Tahun 2023 tanggal Decision letter No. AHU-0125620.AH.01.11.Tahun
06 Juli 2023. 2023 dated 06 July 2023.
PT Visiscan Indonesia (“VSI”) PT Visiscan Indonesia (“VSI”)
Anggaran Dasar VSI telah mengalami beberapa kali VSI’s Articles of Association has been amended
perubahan, terakhir dengan Akta Notaris Isadora, several times, most recently with the Notarial Deed
S.H., M.Kn., No. 19 tanggal 17 Juli 2020, terkait of Isadora S.H., M.Kn., No. 19 dated 17 July 2020,
dengan Pernyataan Keputusan Rapat Umum related to the Decision Statement of the
Pemegang Saham Luar BIasa. Perubahan Akta Extraordinary General Meeting of Shareholders.
tersebut telat diterima dan dicatat di dalam Amendments in the database of the Legal Entity
database Sistem Administrasi Badan Hukum, Administration System, Ministry of Law and Human
Kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Rights of the Republic of Indonesia through Decision
Indonesia melalui Surat Keputusan letter No. AHU-0053503.AH.01.02.Tahun 2020 dated
No. AHU-0053503.AH.01.02.Tahun 2020 tanggal 4 August 2020.
4 Agustus 2020.
234 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 235
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/6 Exhibit E/6
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. U M U M (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas-Entitas Anak yang Dikonsolidasi (Lanjutan) d. The Company’s Consolidated Subsidiaries
(Continued)
PT Prima Dental Medika (“PDM”) PT Prima Dental Medika (“PDM”)
Anggaran Dasar PDM telah mengalami beberapa kali PDM’s Articles of Association have been amended
perubahan, terakhir dengan Akta No. 01 tanggal several times, most recently by Deed No. 01 dated
2 Maret 2022 dari Isadora, S.H., M.Kn., Notaris di 2 March 2022 of Isadora, S.H., M.Kn., Notary in
Jakarta terkait dengan Pernyataan Keputusan Jakarta related to the Statement of Shareholders’
Pemegang Saham di Luar Rapat Umum Pemegang Resolutions Outside the General Meeting of
Saham. Perubahan Akta tersebut telah diterima dan Shareholders. The amandement has been received
dicatat di dalam database Sistem Administrasi and recorded in the database of Legal
Badan Hukum, Kementerian Hukum dan Hak Asasi Administration System Minister of Law and Human
Manusia Republik Indonesia melalui Surat Keputusan Right of the Republic of Indonesia through Decision
No. AHU-AH.01.03-0154994 tanggal 10 Maret 2022. Letter No. AHU-AH.01.03-0154994, dated
10 March 2022.
PT Citra Ananda (“CA”) PT Citra Ananda (“CA”)
Anggaran Dasar CA telah beberapa kali mengalami CA’s Articles of Association has been amended
perubahan, yang terakhir adalah akta No. 03 several times, most recently based on Notarial
tanggal 18 September 2023 dari Notaris Isadora, No. 03 dated 18 September 2023 of Isadora, S.H.,
S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta terkait dengan M.Kn., Notary in Jakarta related to the Decision
Pernyataan Keputusan Pemegang Saham di Luar Statement of the Extraordinary General Meeting of
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa. Shareholders. The amendment has been received
Perubahan akta tersebut telah diterima dan dicatat and recorded in the database of Legal
di dalam database Sistem Administrasi Badan Administration Systems Minister of Law and Human
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan Rights of the Republic of Indonesia through Decision
No. AHU-AH.01.09-071419 tanggal 9 Oktober 2023. Letter No. AHU-AH.01.09-071419 dated
9 October 2023.
PT Sasana Mitra Bunda (“SMB”) PT Sasana Mitra Bunda (“SMB”)
Anggaran Dasar SMB telah mengalami beberapa kali SMB’s Articles of Association have been amended
perubahan, terakhir dengan Akta No. 17 tanggal several times, most recently by Deed No. 17
25 November 2020 dari Isadora, S.H. M.Kn., dated 25 November 2020 of Isadora, S.H. M.Kn.,
Notaris di Jakarta terkait dengan Pernyataan Notary in Jakarta related to the Decision
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Statement of the Extraordinary General Meeting
Biasa. Perubahan Akta tersebut telah diterima dan of Shareholders. The amendment has been
dicatat di dalam database Sistem Administrasi received and recorded in the database of Legal
Badan Hukum, Kementerian Hukum dan Administration Systems Minister of Law and
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Surat Human Rights of the Republic of Indonesia through
Keputusan No. AHU-AH.01.03-0413745 tanggal Decision Letter No. AHU-AH.01.03-0413745 dated
30 November 2020. 30 November 2020.
PT Emergency Response Indonesia (“ERI”) PT Emergency Response Indonesia (“ERI”)
Anggaran Dasar ERI telah mengalami beberapa kali ERI’s Articles of Association have been amended
perubahan, terakhir dengan Akta No. 15 several times, most recently by Deed No. 15 dated
tanggal 23 November 2020 dari Isadora, S.H., M.Kn., 23 November 2020 of Isadora, SH., M.Kn.,
Notaris di Jakarta terkait dengan Pernyataan Notary in Jakarta related to the Decision Statement
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham of the Extraordinary General Meeting of
Luar Biasa. Perubahan Akta tersebut telah Shareholders. The amendment has been received
diterima dan dicatat di dalam database Sistem and recorded in the database of Legal
Administrasi Badan Hukum, Kementerian Hukum Administration Systems Minister of Law and Human
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Rights of the Republic of Indonesia through Decision
Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03-0413214 tanggal Letter No. AHU-AH.01.03-0413214 dated
30 November 2020. 30 November 2020.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 235
Page 236
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/7 Exhibit E/7
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. U M U M (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas-Entitas Anak yang Dikonsolidasi (Lanjutan) d. The Company’s Consolidated Subsidiaries
(Continued)
PT Bunda Global Pharma (“BGP”) PT Bunda Global Pharma (“BGP”)
Anggaran Dasar BGP telah mengalami beberapa kali BGP’s Articles of Association has been amended
perubahan, terakhir dengan Akta Notaris Isadora, several times, most recently by the Notarial Deed
S.H., M.Kn., No. 40 tanggal 31 Mei 2023, terkait No. 40 dated 31 May 2023 of Isadora, S.H., M.Kn.,
dengan perubahan Direksi dan Komisaris concerning changes in Directors and Commissioners.
Perusahaan. Perubahan Akta tersebut telah The amendment has been received and recorded in
diterima dan dicatat di dalam database Sistem the database of Legal Administration Systems
Administrasi Badan Hukum, Kementerian Hukum Minister of Law and Human Rights of the Republic of
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Indonesia through Decision Letter
Surat Keputusan No. AHU-0111699.AH.01.11.Tahun No. AHU-0111699.AH.01.11.Tahun 2023 dated
2023 tanggal 15 Juni 2023. 15 June 2023.
PT Bunda Medika Dewata (“BMD”) PT Bunda Medika Dewata (“BMD”)
Anggaran Dasar telah mengalami beberapa kali The Articles of Association have been amended
perubahan, terakhir dengan Akta No. 09 tanggal several times, most recently by Deed No. 09 dated
18 September 2023 dari Isadora, S.H., M.Kn., 18 September 2023 of Isadora, S.H., M.Kn., Notary
Notaris di Jakarta, sehubungan dengan perubahan in Jakarta, concerning with the changes in business
tujuan dan kegiatan usaha Perusahaan. Akta purposes and activities. The Deed of amendment has
perubahan tersebut telah diterima dan dicatat been accepted and registered in the Legal
dalam Sistem Administrasi Badan Hukum Administration System of Ministry of Law and Human
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Rights of the Republic of Indonesia in Decision Letter
Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU-AH.01.09-0171635 dated 10 October 2023.
No. AHU-AH.01.09-0171635 tanggal
10 Oktober 2023.
PT Pintu Ilmu (“PI”) PT Pintu Ilmu (“PI”)
Anggaran Dasar telah mengalami beberapa kali The Articles of Association have been amended
perubahan, terakhir dengan Akta No. 04 tanggal 18 several times, most recently by Deed No.04 dated 18
September 2023 tentang Pernyataan Keputusan September 2023 regarding the Statement of
Pemegang Saham di Luar Rapat Umum Pemegang Shareholders' Decisions outside the General Meeting
Saham Perubahan, akta tersebut telah diterima dan of Shareholders Amendments, the deed has been
dicatat di dalam database Sistem Administrasi received and recorded in the database of the Legal
Badan Hukum, Kementerian Hukum dan Hak Asasi Entity Administration System, Ministry of Law and
Manusia Republik Indonesia melalui Surat Keputusan Human Rights of the Republic of Indonesia through
No. AHU-AH.01.09-0171628 tanggal Decree No. AHU-AH.01.09-0171628 dated
10 Oktober 2023. 10 October 2023.
PT Bunda Medika Bekasi (“BMB”) PT Bunda Medika Bekasi (“BMB”)
Anggaran Dasar telah mengalami beberapa kali The Articles of Association have been amended
perubahan, terakhir dengan Akta No. 07 tanggal 18 several times, most recently by Deed No.07 dated 18
September 2023 tentang Pernyataan Keputusan September 2023 regarding the Statement of
Pemegang Saham di Luar Rapat Umum Pemegang Shareholders' Decisions outside the General Meeting
Saham Perubahan, akta tersebut telah diterima dan of Shareholders Amendments, the deed has been
dicatat di dalam database Sistem Administrasi received and recorded in the database of the Legal
Badan Hukum, Kementerian Hukum dan Hak Asasi Entity Administration System, Ministry of Law and
Manusia Republik Indonesia melalui Surat Keputusan Human Rights of the Republic of Indonesia through
No. AHU-AH.01.09-0171632 tanggal Decree No. AHU-AH.01.09-0171632 dated
10 Oktober 2023. 10 October 2023.
236 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 237
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/8 Exhibit E/8
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. U M U M (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas-Entitas Anak yang Dikonsolidasi (Lanjutan) d. The Company’s Consolidated Subsidiaries
(Continued)
PT Bunda Minang Citra (“BMC”) PT Bunda Minang Citra (“BMC”)
Anggaran Dasar BMC telah mengalami beberapa kali BMC’s Articles of Association have been
perubahan, terakhir dengan Akta No. 06 tanggal amended several times, most recently by Deed
18 September 2023 dari Isadora, S.H. M.Kn., Notaris No. 06 dated 18 September 2023 of Isadora, SH.
di Jakarta terkait dengan perubahan direksi dan M.Kn., Notary in Jakarta related to the changes of
komisaris. Perubahan Akta tersebut telah diterima Board of Directors and Board of Commissionairs. The
dan dicatat di dalam database Sistem Administrasi amendment has been received and recorded in the
Badan Hukum, Kementerian Hukum dan Hak Asasi database of Legal Administration Systems Minister
Manusia Republik Indonesia melalui Surat Keputusan of Law and Human Rights of the Republic of
No. AHU-AH.01.09-0171631 tanggal 9 Oktober 2023. Indonesia through Decision Letter No. AHU-
AH.01.09-0171631 dated 9 October 2023.
PT Bunda Graha Properti (“BGPP”) PT Bunda Graha Properti (“BGPP”)
Anggaran Dasar BGPP telah beberapa kali BGPP’ s Articles of Association has been amended
mengalami perubahan, yang terakhir adalah akta several times, most recently based on Notarial
No. 07 tanggal 16 Maret 2022 dari Notaris Isadora, No. 07 dated 16 March 2022 of Isadora, SH., M.Kn.
SH., M.Kn. Notaris di Jakarta terkait dengan Notary in Jakarta related to the Decision Statement
Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang of the Extraordinary General Meeting of
Saham Luar Biasa. Akta perubahan tersebut telah Shareholders. The Deed of amendment has been
diterima dan dicatat dalam Sistem Administrasi accepted and registered in the Legal Administration
Badan Hukum Kementrian Hukum dan Hak Asasi System of Ministry of Law and Human Rights of the
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Republic of Indonesia in Decision Letter
No. AHU-0058318.AH.01.11.Tahun 2022 tanggal No. AHU-0058318.AH.01.11.Tahun 2022 dated
24 Maret 2022. 24 March 2022.
PT Jolin Sapta Medika (“JSM”) PT Jolin Sapta Medika (“JSM”)
Anggaran Dasar JSM telah beberapa kali mengalami JSM’s Articles of Association has been amended
perubahan, yang terakhir adalah akta No. 05 tanggal several times, most recently based on Notarial
18 September 2023 dari Notaris Isadora, SH., M.Kn. No. 05 dated 18 September 2023 of Isadora, SH.,
Notaris di Jakarta terkait dengan perubahan direksi M.Kn. Notary in Jakarta related to the changes of
dan komisaris. Akta perubahan tersebut telah Board of Directors and Board of Commissionairs. The
diterima dan dicatat dalam Sistem Administrasi Deed of amendment has been accepted and
Badan Hukum Kementrian Hukum dan Hak Asasi registered in the Legal Administration System of
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Ministry of Law and Human Rights of the
No. AHU-AH.01.09-0171629 tanggal 9 Oktober 2023. Republic of Indonesia in Decision Letter
No. AHU-AH.01.09-0171629 dated 9 October 2023.
Berdasarkan akta jual beli saham No. 55 tanggal Based on deed deed of sale and purchase of shares
25 Maret 2022 dari Arry Supratno, S.H., Perusahaan No. 55 dated 25 March 2022 by notary Arry Supratno,
telah membeli saham JSM sejumlah 312.742 saham S.H., the Company purchased the shares of stocks in
dari pemegang saham individu sebelumnya dengan JSM totaling 312,742 shares owned by former
harga Rp 43.905.092.967 dengan demikian individual shareholders, third parties at purchase
pemilikan saham Perusahaan di JSM sebesar 99%. price of Rp 43,905,092,967 with the Company's
Akta perubahan tersebut telah diterima dan dicatat ownership 99%. The Deed of amendment has been
dalam Sistem Administrasi Badan Hukum accepted and registered in the Legal Administration
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia System of Ministry of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Republic of Indonesia in Decision Letter
No. AHU-AH.01.03-0206449 tanggal 28 Maret 2022. No. AHU-AH.01.03-0206449 dated 28 March 2022.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 237
Page 238
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/9 Exhibit E/9
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. U M U M (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas-Entitas Anak yang Dikonsolidasi (Lanjutan) d. The Company’s Consolidated Subsidiaries
(Continued)
PT Jolin Sapta Medika (“JSM”) (Lanjutan) PT Jolin Sapta Medika (“JSM”) (Continued)
Nilai wajar yang diakui pada saat diakuisisi 2022 Fair value recognized on acquisition
Total aset yang dapat diidentifikasi
pada nilai wajar 9.976.878.111 Total identifiable of assets fair value
Goodwill 33.489.163.926 Goodwill
Total nilai perolehan yang dibayar 43.466.042.037 Total consideration paid
Saldo kas yang diterima dari akuisisi ( 8.515.027.910) Cash received on acquisition
Arus kas keluar neto dari akuisisi entitas anak 34.951.014.127 Net outflow cash on the acquisition of a subsidiary
PT Morula Indonesia (“Morula”) PT Morula Indonesia (“Morula”)
Anggaran Dasar Morula telah mengalami beberapa Morula’s Articles of Association has been amended
kali perubahan, terakhir dengan Akta No. 25 tanggal several times, most recently by Notarial Deed
25 Mei 2023, Isadora, S.H., M.Kn. Notaris di Jakarta No. 25 dated 25 May 2023 of Isadora, S.H., M.Kn.
terkait dengan perubahan susunan dewan direksi, Notary in Jakarta related to changes in the
kegiatan usaha, dan modal. Perubahan Akta composition of the boards of Directors, business
tersebut telah mendapatkan pengesahan dari activity, and share capital. This amendment had
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia been approved by the Minister of Law and Human
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Rights of the Republic of Indonesia in its Decision
No. AHU-0111660.AH.01.11 tahun 2023 tanggal Letter No. AHU-0111660.AH.01.11 Tahun 2023 dated
15 Juni 2023. 15 June 2023.
PT Empi Pharma Sejahtera (“EPS”) PT Empi Pharma Sejahtera (“EPS”)
EPS didirikan berdasarkan Akta Notaris No. 7 tanggal EPS was established based on Notarial Deed No. 7
10 September 2020, Isadora, S.H., M.Kn. Akta dated 10 September 2020 of Isadora, S.H., M.Kn.
pendirian telah mendapat pengesahan dari Menteri The deed of establishment was approved by the
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Ministry of Laws and Human Rights of the
dalam Surat Keputusan No. AHU-0161992.AH.01.11. Republic of Indonesia in Decision Letter
Tahun 2020 tanggal 28 September 2020. No. AHU-0161992.AH.01.11. Tahun 2020 dated
28 September 2020.
PT Morula IVF Surabaya (“MIS”) PT Morula IVF Surabaya (“MIS”)
Anggaran Dasar MIS telah mengalami beberapa kali The MIS Articles of Association have been amended
perubahan, terakhir dengan Akta No. 04 tanggal several times, most recently by Deed
2 Juni 2023, dari Isadora, S.H., Mkn, notaris di No. 04 dated 2 June 2023 of Isadora, S.H., MKn
Jakarta, mengenai perubahan susunan direksi dan regarding the statements of shareholders.
komisaris. Akta perubahan tersebut telah The amendment deed has been received and
diterima dan dicatat dalam database Sistem registered in the database of Legal Entity
Administrasi Badan Hukum Kementerian Hukum Administration System of the Ministry of Law and
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Human Rights of the Republic of Indonesia
No. AHU-AH.01.09-0130358 Tahun 2023 tanggal No. AHU-AH.01.09-0130358 dated 21 June 2023.
21 Juni 2023.
PT Morula IVF Margonda (“MIMG”) PT Morula IVF Margonda (“MIMG”)
MIM Articles of Association have been amended The MIM Articles of Association have been amended
several times, most recently by Deed several times, most recently by Deed
No. 08 dated 2 Juni 2023 of Isadora, S.H., M.Kn., No. 08 dated 2 Juni 2023 of Isadora, S.H., M.Kn.,
notary in Jakarta, regarding changes in the notary in Jakarta, regarding changes in the
composition of directors and commissioners. The composition of directors and commissioners. The
amendment deed has been received and registered amendment deed has been received and registered
in the database of Legal Entity Administration in the database of Legal Entity Administration
System of the Ministry of Law and Human System of the Ministry of Law and Human
Rights of them Republic of Indonesia No. AHU- Rights of them Republic of Indonesia No. AHU-
0116550.AH.01.11.Tahun 2023 dated 22 June 2023. 0116550.AH.01.11.Tahun 2023 dated 22 June 2023.
238 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 239
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/10 Exhibit E/10
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. U M U M (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas-Entitas Anak yang Dikonsolidasi (Lanjutan) d. The Company’s Consolidated Subsidiaries
(Continued)
PT Morula IVF Bandung (“MIB”) PT Morula IVF Bandung (“MIB”)
Anggaran Dasar MIB telah mengalami beberapa kali MIB’s Articles of Association have been amended
perubahan, terakhir dengan Akta No. 29 tanggal several times, most recently by Deed No. 29 dated
23 Juni 2022, Isadora, S.H., M.Kn., sehubungan 23 June 2022 of Isadora, S.H., M.Kn., related to the
dengan perubahan maksut dan tujuan perusahaan. scope and activities of the Company. The
Akta perubahan tersebut telah diterima dan dicatat amendment deed has been received and registered
dalam database Sistem Administrasi Badan Hukum in the database of Legal Entity Administration
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik System of the Ministry of Law and Human Rights of
Indonesia No. AHU-AH.01.09-0031206 tanggal the Republic of Indonesia No. AHU-AH.01.09-
09 Juli 2022. 0031206 dated 09 July 2022.
PT Morula IVF Pontianak (“MIPT”) PT Morula IVF Pontianak (“MIPT”)
Anggaran Dasar MIPT telah mengalami beberapa kali MIPT’s Articles of Association have been amended
perubahan, terakhir dengan Akta No. 03 tanggal several times, most recently by Deed
14 April 2023, dari Isadora, S.H., M.Kn., sehubungan No. 03 dated 14 April 2023 of Isadora, S.H., M.Kn.,
dengan perubahan dewan komisaris dan direksi. related to the changes of Board Commissionairs and
Akta perubahan tersebut telah diterima dan dicatat Directors. The amendment deed has been received
dalam database Sistem Administrasi Badan Hukum and registered in the database of Legal Entity
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Administration System of the Ministry of Law and
Indonesia No. AHU-AH.01.09-0112705 tanggal Human Rights of the Republic of Indonesia
26 April 2023. No. AHU.AH.01.09-0112705 dated 26 April 2023.
PT Morula IVF Yogyakarta (“MIY”) PT Morula IVF Yogyakarta (“MIY”)
Anggaran Dasar MIY telah mengalami beberapa kali MIY’s Articles of Association have been amended
perubahan, terakhir dengan Akta Notaris No. 6 several times, most recently by Notarial Deed No. 6
tanggal 02 Juni 2023, Isadora, S.H., M.Kn., dated 02 June 2023 of Isadora, S.H., M.Kn., related
sehubungan dengan perubahan dewan komisaris dan to the changes of Board Commissionairs and
direksi. Akta pendirian telah mendapat pengesahan Directors. The deed of establishment was approved
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik by the Ministry of Laws and Human Rights of the
Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU- Republic of Indonesia in Decision Letter No. AHU-
AH.01.09-0128672 tanggal 19 Juni 2023. AH.01.09-0128672 dated 19 June 2023.
PT Morula IVF Padang (“MIPD”) PT Morula IVF Padang (“MIPD”)
Anggaran Dasar MIPD telah mengalami beberapa kali MIPD’s Articles of Association have been amended
perubahan, terakhir dengan Akta Notaris No. 05 several times, most recently by Notarial Deed No. 05
tanggal 02 Juni 2023, Isadora, S.H., M.Kn., dated 02 June 2023 of Isadora, S.H., M.Kn, related
sehubungan dengan perubahan dewan komisaris dan to the changes of Board Commissionairs and
direksi. Akta pendirian telah mendapat pengesahan Directors. The deed of establishment was approved
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik by the Ministry of Laws and Human Rights of the
Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU- Republic of Indonesia in Decision Letter No. AHU-
AH.01.09-0130362 tanggal 21 Juni 2023. AH.01.09-0130362 dated 21 June 2023.
MIPD menandatangani perjanjian jual beli dengan MIPD signed sales and purchase agreement with PT
PT Bunda Minang Citra, pihak berelasi, untuk Bunda Minang Citra, related party, to acquire
mengakuisisi outlet IVF yang berlokasi di RS Bunda business IVF located in Bunda Padang hospital. The
Padang. Nilai wajar aset yang teridentifikasi dan fair value of the identifiable assets and the
harga perolehan yang dibayarkan adalah sebagai considerations paid are as follows:
berikut:
2021
Total aset yang dapat diidentifikasi
pada nilai wajar 493.784.873 Total identifiable of assets fair value
Selisih nilai transaksi restrukturisasi Difference in value from restructuring transaction
entitas sepengendali (SNTRESS) 4.288.231.000 with entity under common control
Harga perolehan yang dibayarkan 4.782.015.873 Consideration paid
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 239
Page 240
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/11 Exhibit E/11
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. U M U M (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas-Entitas Anak yang Dikonsolidasi (Lanjutan) d. The Company’s Consolidated Subsidiaries
(Continued)
PT Morula IVF Pekanbaru (“MIPB”) PT Morula IVF Pekanbaru (“MIPB”)
Anggaran Dasar MIPB telah mengalami beberapa kali MIPB’s Articles of Association have been amended
perubahan, terakhir dengan Akta Notaris No. 27 several times, most recently by Notarial Deed No. 27
tanggal 23 Juni 2022, Isadora, S.H., M.Kn., dated 23 June 2022 of Isadora, S.H., M.Kn, regarding
sehubungan dengan pernyataan keputusan the statements of shareholders. The deed of
pemegang saham. Akta pendirian telah mendapat establishment was approved by the Ministry of Laws
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi and Human Rights of the Republic of Indonesia in
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan Decision Letter No. AHU-AH.01.09-0034595
No. AHU-AH.01.09-0034595 tanggal 19 Juli 2022. dated 19 July 2022.
PT Morula IVF Makassar (“MIMK”) PT Morula IVF Makassar (“MIMK”)
Anggaran Dasar MIMK telah mengalami beberapa MIMK’s Articles of Association have been amended
kali perubahan, terakhir dengan Akta No. 08 tanggal several times, most recently by Deed No. 08 dated
13 April 2021, Isadora, S.H., M.Kn., sehubungan 13 April 2021 of Isadora, S.H., M.Kn., related to the
dengan perubahan dewan komisaris dan direksi. changes of Board Commissionairs and Directors. The
Akta perubahan tersebut telah diterima dan dicatat amendment deed has been received and registered
dalam database Sistem Administrasi Badan Hukum in the database of Legal Entity Administration
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik System of the Ministry of Law and Human Rights of
Indonesia No. AHU-AH.01.03-0282967 tanggal the Republic of Indonesia
3 Mei 2021. No. AHU-AH.01.03-0282967 dated 3 May 2021.
PT Morula Bunda Dewata (“MBD”) PT Morula Bunda Dewata (“MBD”)
Anggaran Dasar MDB telah mengalami beberapa kali MBD’s Articles of Association have been amended
perubahahan, terakhir dengan Akta No. 38 tanggal several times, most recently by Notarial Deed
29 May 2023, Isadora, S.H., M.Kn., sehubungan No. 38 dated 29 May 2023 of Isadora, S.H., M.Kn.,
dengan pernyataan Keputusan pemegang saham di regarding the statements of shareholders. The deed
luar rapat umum pemegang saham. Akta perubahan has been received and registered in the database of
tersebut telah diterima dan dicatat dalam database Legal Entity Administration System of the
Sistem Administrasi Badan Hukum Kementrian Ministry of Laws and Human Rights of the
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Republic of Indonesia in Decision Letter
dalam Surat Keputusan No. AHU-AH.01.09-0127950 No. AHU-AH.01.09-0127950 dated 15 June 2023.
tanggal 15 Juni 2023.
PT Medika Sejahtera Bersama (“MSB”) PT Medika Sejahtera Bersama (“MSB”)
Anggaran Dasar MSB telah mengalami beberapa kali MBD’s Articles of Association have been amended
perubahan, terakhir dengan Akta Notaris No. 27 several times, most recently by Notarial Deed
tanggal 02 Juni 2023, Isadora, S.H., sehubungan No. 27 dated 02 June 2023 of Isadora, S.H., M.Kn.,
dengan perubahan susunan dewan Direksi dan dewan regarding changes in the composition of the Bpard
Komisaris. Akta perubahan tersebut telah diterima of Directors and Commissioners. The amandement
dan dicatat dalam database Sistem Administrasi has been received and registered in the database of
Badan Hukum Kementerian Hukum dan Hak Asasi Legal Entity Administration System of the
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan Ministry of Laws and Human Rights of the
No. AHU-0035204.AH.01.02 tanggal 22 Juni 2023. Republic of Indonesia in Decision Letter
No. AHU-0035204.AH.01.02 dated 22 June 2023.
Pada tanggal 31 Desember 2022, PT Morula On 31 December 2022, PT Morula Indonesia acquired
Indonesia mengakuisisi saham MSB sejumlah 8.778 MSB's shares totaling 8,778 shares from the previous
saham dari pemegang saham individu sebelumnya individual shareholders at a price of
dengan harga Rp 38.995.557.581. Dengan demikian, Rp 38,995,557,581. Thus, PT Morula Indonesia's
pemilikan saham PT Morula Indonesia di MSB sebesar share ownership in MSB is 99.99%.
99,99%.
240 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 241
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/12 Exhibit E/12
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. U M U M (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas-Entitas Anak yang Dikonsolidasi (Lanjutan) d. The Company’s Consolidated Subsidiaries
(Continued)
PT Medika Sejahtera Bersama (“MSB”) (Lanjutan) PT Medika Sejahtera Bersama (“MSB”)
(Continued)
Nilai wajar yang diakui pada saat diakuisisi 2022 Fair value recognized on acquisition
Total aset yang dapat diidentifikasi
pada nilai wajar 30.518.846.500 Total identifiable of assets fair value
Goodwill 8.476.711.081 Goodwill
Total nilai perolehan yang dibayar 38.995.557.581 Total consideration paid
Saldo kas yang diterima dari akuisisi ( 376.646.463) Cash received on acquisition
Arus kas keluar neto dari akuisisi entitas anak 38.618.911.118 Net outflow cash on the acquisition of a subsidiary
Akuisisi Entitas anak Acquisition of subsidiary
PT Bunda Medika Klinik (“BMK”) PT Bunda Medika Klinik (“BMK”)
BMK didirikan berdasarkan Akta Notaris No. 08 BMK was established based on Notarial Deed
tanggal 18 September 2023, Isadora, S.H., M.Kn. No. 08 dated 18 September 2023, Isadora., S.H.,
Akta pendirian telah mendapatkan pengesahan dari M.Kn. The deed of establishment was approved by
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik the Minister of Laws and Human Rights of the
Indonesia dalam Surat Keputusan Republic of Indonesia in Decision Letter
No. AHU-AH.01.09-0171634 tanggal No. AHU-AH.01.09-0171634 dated 10 October 2023.
10 Oktober 2023.
e. Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali – e. Business Combination Under Common Control –
PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk. (“DGNS”) PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk. (“DGNS”)
Berdasarkan Perjanjian jual beli saham tanggal Based on sale and purchase agreement of shares
23 Juni 2022 antara Perusahaan dengan PT Bunda dated 23 June 2022 between the Company and
Investama Indonesia, pihak berelasi, Perusahaan PT Bunda Investama Indonesia, a related party,
mengakuisisi kepemilikan saham tambahan pada the Company acquired additional 2% of shares
DGNS sebesar 2% dengan total imbalan kas sebesar ownership of DGNS with total cash consideration
Rp 8.875.000.000. Transaksi ini menyebabkan to Rp 8,975,000,000. This transaction resulted
kepemilikan atas DGNS bertambah dari 39,2% the ownership in DGNS increased from 39,2%
menjadi 41,2% dan Perusahaan menjadi pemegang to 41,2%, this, the Company becoming a majority
saham mayoritas DGNS. Perusahaan mencatat shareholder in DGNS. The Company recorded such
transaksi tersebut dengan menggunakan metode transactions using the pooling of interest method
penyatuan kepemilikan sesuai dengan PSAK 38 in accordance with PSAK 38 (Revised 2012),
(Revisi 2012), “Kombinasi Bisnis Entitas “Business Combination Entities Under Common
Sepengendali”. Control”.
Berdasarkan hasil penilaian independen Based on the result of the independent appraisal by
KJPP Kusnanto & Rekan tanggal 21 Juni 2022, nilai KJPP Kusnanto & Rekan dated 21 June 2022, the
dari kepemilikan sebesar 2% saham DGNS adalah value of 2% ownership in DGNS is Rp 9,150,000,000.
Rp 9.150.000.000.
Selisih dari transaksi dengan entitas sepengendali Difference arising from transactions with entities
adalah sebagai berikut: under common control are as follows:
2022
Net aset DGNS atas transaksi 2% saham 4.036.009.008 Carrying amount of 2% net assets of DGNS
Imbalan yang secara efektif dialihkan atas Consideration paid - cash and cash equivalents
perolehan investasi DGNS ( 8.875.000.000)
Difference arising from transactions
Selisih transaksi entitas sepengendali ( 4.838.990.992) with entities under common control
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 241
Page 242
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/13 Exhibit E/13
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. U M U M (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
e. Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali – e. Business Combination Under Common Control –
PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk. (“DGNS”) PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk. (“DGNS”)
(Lanjutan) (Continued)
Akuisisi tersebut di atas memenuhi kategori Those acquisition fulfill the category of business
kombinasi bisnis di antara entitas sepegendali combination among entities under common control
sebagaimana diuraikan dalam PSAK 38 (Revisi 2012) entitles described in PSAK 38 (Revised 2012) on
tentang “Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali, “Business Combination Under Common Control.
sehingga transaksi tersebut diakui menggunakan Therefore, such acquisitions were accounted
metode penyatuan kepemilikan. Sehingga sejak for using the pooling of interest method. Hence,
tanggal akuisisi Perusahan, DGNS telah upon the acquisition date, DGNS has been
dikonsolidasikan ke dalam laporan Keuangan consolidated to the Group’s consolidated financial
konsolidasian Grup. statements.
Jumlah selisih yang timbul antara biaya perolehan The amount of the difference between the cost of
dan bagian proporsional atas nilai tercatat aset neto acquisition and the proportionale portion of
di catat sebagai bagian akun Tambahan Modal carrying amount of the net assets is recognized as
Disetor. part of account Additional Paid in Capital.
Atas penerapan PSAK 38 tersebut dimana As the implementation of PSAK 38, where as the
Perusahaan menjadi pemegang saham pengendali Company becoming the controlling shareholder of
pada DGNS, maka laporan Keuangan konsolidasian DGNS, hence, the Group consolidated financial
grup pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 telah statements as of 31 December 2021 and 2020 and
disajikan kembali untuk mencerminkan dampak for the year then ended have been restated to
proforma bahwa seolah-olah transaksi saham entitas relect the proforma impact as if the acquisition
tersebut telah dilakukan sejak tanggal awal transactions of shares of those entities have been
periode dimana entitas tersebut berada dalam taken place at the beginning of the period, since
sepengendalian. when those entities became under common control.
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
Laporan keuangan konsolidasian telah disajikan sesuai The consolidated financial statements have been
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia (SAK) prepared in accordance with Indonesian Financial
yang mencakup Pernyataan (“PSAK”) dan Interpretasi Accounting Standards (“SAK”), which includes
(“ISAK”) yang dikeluarkan oleh Dewan Standar the statements (“PSAK”) and interpretations
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia dan (“ISAK”) issued by the Financial Accounting Standards
Peraturan Nomor VIII.G.7 tentang Pedoman Penyajian Board of Indonesian Institute of Accountants, and
serta Pengungkapan Laporan Keuangan yang diterbitkan Regulation Number VIII.G.7 on Guidelines on Financial
oleh OJK (dahulu Badan Pengawas Pasar Modal dan Statements Presentations and Disclosures issued by the
Lembaga Keuangan (BAPEPAM-LK)) untuk Perusahaan OJK (formerly BAPEPAM-LK) for Publicly Listed
Publik. Company.
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of Preparation of the Consolidated
Konsolidasian Financial Statements
Laporan keuangan konsolidasian disusun berdasarkan The consolidated financial statements are prepared
dasar akrual, kecuali untuk laporan arus kas, disusun on the accrual basis, except for the statements of
berdasarkan konsep biaya historis, kecuali untuk cash flows, and using historical cost concept of
akun tertentu yang diukur berdasarkan pengukuran accounting, except for certain accounts which are
sebagaimana diuraikan dalam kebijakan akuntansi measured on the bases described in the related
masing-masing akun tersebut. accounting policies of each account.
Laporan arus kas konsolidasian disusun dengan The consolidated statements of cash flows have
menggunakan metode langsung dengan been prepared based on the direct method by
mengklasifikasikan arus kas sebagai aktivitas classifying the cash flows on the basis of operating,
operasi, investasi dan pendanaan. investing and financing activities.
242 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 243
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/14 Exhibit E/14
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of Preparation of the Consolidated
Konsolidasian (Lanjutan) Financial Statements (Continued)
Transaksi-transaksi yang termasuk dalam laporan Items included in the consolidated financial
keuangan konsolidasian diukur dengan mata uang statements are measured using the currency of
lingkungan ekonomi utama di mana entitas primary economic environment in which the entity
beroperasi (mata uang fungsional). Laporan operates (the functional currency). The
keuangan konsolidasian disajikan dalam Rupiah yang consolidated financial statements are presented in
merupakan mata uang fungsional dan mata uang Rupiah both for functional and presentation
penyajian. currency.s
Perubahan atas PSAK yang berlaku Efektif pada Changes to PSAK and Effective in the current year
tahun berjalan
Grup menerapkan pertama kali seluruh standar baru The Group made first time adoption of all the new
dan/atau yang direvisi yang berlaku efektif untuk and/or revised standards effective for the periods
periode yang dimulai pada atau setelah beginning on or after 1 January 2023, including the
1 Januari 2023, termasuk standar yang direvisi following revised standards that have affected the
berikut ini yang mempengaruhi Laporan Keuangan Financial Statements of the Group.
Grup.
Penerapan standar dan interpretasi yang baru dan The adoption of the following new and revised
direvisi berikut ini tidak menghasilkan perubahan standard and interpretation did not result in
besar terhadap kebijakan akuntansi Grup dan tidak substantial changes to the Group accounting policies
memiliki dampak material pada jumlah yang and had no material effect on the amounts reported
dilaporkan untuk tahun keuangan saat ini atau for the current or prior financial years:
sebelumnya:
- Amandemen PSAK 1: “Penyajian Laporan - Amendment to PSAK 1: "Presentation
Keuangan: Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka of Financial Statements: Classification of a
Pendek atau Jangka Panjang”; Liability as current and non-current";
- Amandemen PSAK 1: “Penyajian Laporan - Amendment to PSAK 1: "Presentation of
Keuangan: Pengungkapan Kebijakan Akuntansi”; Financial Statements: Disclosure of accounting
policies";
- Amandemen PSAK 16: “Aset Tetap: Hasil - Amendment to PSAK 16: "Fixed Assets: Proceeds
sebelum Penggunaan yang Diintensikan”; before Intended Use”;
- Amandemen PSAK 25: “Kebijakan Akuntansi, - Amendment to PSAK 25: "Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan: Changes in Accounting Estimates, and Errors:
Definisi Estimasi Akuntansi”; Definition of Accounting Estimates";
- Amandemen PSAK 46: “Pajak Penghasilan: Pajak - Amendment to PSAK 46: "Income Tax: Deferred
Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang Tax Assets and Liabilities arising from a Single
Timbul dari Transaksi Tunggal”. Transaction".
- Revisi PSAK 107: “Akuntansi Ijarah”. - Revision of SFAS 107: “Ijarah Accounting”
Amandemen standar berikut berlaku efektif untuk Amendments of the following standards effective
periode yang dimulai pada atau setelah for the year beginning on or after 1 January 2024
1 Januari 2024 yaitu: are as follows:
- Amandemen PSAK 1 “Penyajian Laporan - Amendment to SFAS 1 “Presentation of Financial
Keuangan” Statements”
- Amandemen PSAK 73 “Sewa” - Amendment to SFAS 73 “Leases”
Manajemen berpendapat penerapan dari Management believes the adoption of amendment
amandemen dan revisi diatas tidak menimbulkan and revision has no impact on the material
perubahan material atas kebijakan akuntansi Grup accounting policies of the Group and has significant
dan tidak berdampak signifikan pada Laporan on the Financial Statements.
Keuangan.
Mulai tanggal 1 Januari 2024, DSAK IAI From 1 January 2024, DSAK IAI has announced the
mengumumkan perubahan penomoran referensi changes of reference numbering of PSAK and ISAK.
PSAK dan ISAK.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 243
Page 244
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/15 Exhibit E/15
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
b. Prinsip-prinsip Konsolidasi b. Principles of Consolidation
Kombinasi bisnis dihitung dengan menggunakan Business combinations are accounted using the
metode akuisisi pada tanggal akuisisi, yaitu tanggal acquisition method as at the acquisition date, which
pengendalian beralih kepada Entitas. Biaya is the date on which control is transferred to the
perolehan termasuk nilai wajar imbalan kontinjensi Entity. The cost of an acquisition includes the fair
pada tanggal akuisisi. Biaya terkait akusisi value of any contingent consideration at the
dibebankan ketika terjadi. Aset, liabilitas dan acquisition date. Acquisition-related costs are
liabilitas kontinjensi dalam suatu kombinasi bisnis expensed as incurred. Assets, liabilities and
diukur pada awalnya sebesar nilai wajar pada contingent liabilities assumed in a business
tanggal akuisisi. Untuk setiap akuisisi, Perusahaan combination are measured initially at their fair
mengakui kepentingan nonpengendali pada pihak value at the acquisition date. On an acquisition-by-
yang diakuisisi baik sebesar nilai wajar atau acquisition basis, the Company recognizes any non-
sebagian proporsional kepentingan nonpengendali controlling interest in the acquire either at fair
atas aset neto pihak yang diakuisisi. value or at non-controlling interest’s proportionate
share of the acquiree’s net assets.
Imbalan yang dialihkan tidak termasuk jumlah yang The consideration transferred does not include
terkait dengan penyelesaian pada hubungan yang amounts related to the settlement of pre-existing
sebelumnya ada. Jumlah tersebut, umumnya diakui relationships. Such amounts are generally
di dalam laporan laba rugi dan penghasilan recognised in profit or loss and other
komprehensif lain. comprehensive income.
Semua imbalan kontinjensi diakui pada nilai wajar Any contingent consideration payable is recognised
pada saat tanggal akuisisi. Apabila imbalan at fair value at the acquisition date. If the
kontinjensi diklasifikasikan sebagai ekuitas, maka contingent consideration is classified as equity, it is
hal tersebut tidak diukur kembali dan not re-measured and settlement is accounted for
penyelesaiannya dicatat di dalam ekuitas. Selain within equity. Otherwise, subsequent changes to
itu, perubahan berikutnya terhadap nilai wajar the fair value of the contingent consideration are
imbalan kontinjensi diakui di laporan laba rugi dan recognised in profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
Ketika melakukan akuisisi atas sebuah bisnis, Grup When the Group acquires a business, it assesses the
mengklasifikasikan dan menentukan aset keuangan financial assets acquired and the liabilities assumed
yang diperoleh dan liabilitas keuangan yang diambil for appropriate classification and designation in
alih berdasarkan pada persyaratan kontraktual, accordance with the contractual terms, economic
kondisi ekonomi, dan kondisi terkait lain yang ada circumstances, and pertinent conditions as at the
pada tanggal akuisisi. acquisition date.
Pada tanggal akuisisi, goodwill awalnya diukur pada At acquisition date, goodwill is initially measured
harga perolehan yang merupakan selisih lebih nilai at cost being the excess of the aggregate of the
agregat dari imbalan yang dialihkan dan jumlah consideration transferred and the amount
setiap KNP atas selisih jumlah dari aset recognized for NCI over the net identifiable assets
teridentifikasi yang diperoleh dan liabilitas yang acquired and liabilities assumed. If this
diambil alih. Jika imbalan tersebut kurang dari nilai consideration is lower than the fair value of the net
wajar aset neto entitas anak yang diakuisisi, selisih assets of the subsidiary acquired, the difference is
tersebut diakui dalam laporan laba rugi dan recognized in the consolidated statement of profit
penghasilan komprehensif lain konsolidasian sebagai or loss and other comprehensive income as gain on
keuntungan dari pembelian dengan diskon setelah bargain purchase after previously management
sebelumnya manajemen meninjau kembali assessing the identification and fair value
identifikasi dan pengukuran nilai wajar dari aset measurement of the acquired assets and the
yang diperoleh dan liabilitas yang diambil alih. assumed liabilities.
Setelah pengakuan awal, goodwill diukur pada After initial recognition, goodwill is measured
jumlah tercatat dikurangi akumulasi kerugian at cost less any accumulated impairment losses.
penurunan nilai. Untuk tujuan uji penurunan nilai, For the purpose of impairment testing, goodwill
goodwill yang diperoleh dari suatu kombinasi bisnis, acquired in a business combination is, from
sejak tanggal akuisisi dialokasikan kepada setiap the acquisition date, allocated to each of the
Unit Penghasil Kas (“UPK”) dari Grup yang Group’s Cash-Generating Units (“CGU”) that are
diharapkan akan memberikan manfaat dari sinergi expected to benefit from the combination,
kombinasi tersebut, terlepas dari apakah aset atau irrespective of whether other assets or liabilities
liabilitas lain dari pihak yang diakuisisi ditetapkan of the acquiree are assigned to those CGUs.
atas UPK tersebut.
244 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 245
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/16 Exhibit E/16
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
b. Prinsip-prinsip Konsolidasi (Lanjutan) c. b. Principles of Consolidation (Continued)
Jika goodwill telah dialokasikan pada suatu UPK dan If goodwill has been allocated to CGU and certain
operasi tertentu atas UPK tersebut dihentikan, maka operations of which is discontinued, the associated
goodwill yang diasosiasikan dengan operasi yang goodwill with the discontinued operation is included
dihentikan tersebut termasuk dalam jumlah tercatat in the carrying amount when determining the gain
operasi tersebut ketika menentukan keuntungan or loss on disposal. Goodwill discharged is measured
atau kerugian dari pelepasan. Goodwill yang based on the relative value of discontinued
dilepaskan tersebut diukur berdasarkan nilai operations and the portion of the CGU retained.
relatif operasi yang dihentikan dan porsi UPK yang
ditahan.
Kombinasi bisnis entitas sepengendali Business combinations under common control
Kombinasi bisnis entitas sepengendali dicatat Business combinations under common control are
dengan menggunakan metode penyatuan accounted for using the pooling-of-interests
kepentingan, dimana selisih antara jumlah imbalan method, whereby the difference between the
yang dialihkan dengan jumlah tercatat aset neto considerations transferred and the book value of the
entitas yang diakuisisi diakui sebagai bagian dari net assets of the acquiree is recognized as part of
akun "Tambahan Modal Disetor" pada laporan posisi "Additional Paid-in Capital" account in the
keuangan konsolidasian. Dalam menerapkan metode consolidated statement of financial position. In
penyatuan kepentingan tersebut, unsur-unsur applying the said pooling-of-interest method, the
laporan keuangan dari entitas yang bergabung components of the financial statements of the
disajikan seolah-olah penggabungan tersebut telah combining entities are presented as if the
terjadi sejak awal periode entitas yang bergabung combination has occurred since the beginning of the
berada dalam kesepengendalian. period of the combining entity become under
common control.
Entitas anak Subsidiaries
Laporan keuangan entitas anak dimasukkan ke The financial statements of subsidiaries are
dalam laporan keuangan konsolidasian sejak tanggal included in the consolidated financial statements
pengendalian dimulai sampai dengan tanggal from the date that control commences until the
pengendalian dihentikan. Kebijakan akuntansi date that control ceases. The accounting policies of
entitas anak diubah apabila dipandang perlu untuk subsidiaries have been changed when necessary to
menyelaraskan kebijakan akuntansi yang diadopsi align them with the policies adopted by the Entity.
oleh Entitas.
Kerugian yang terjadi pada kepentingan Losses applicable to the non-controlling interests in
nonpengendali pada entitas anak dialokasikan a subsidiary are allocated to the non-controlling
kepada kepentingan nonpengendali bahkan apabila interests even if doing so causes the non-controlling
dialokasikan kepada kepentingan nonpengendali interests to have a deficit balance. Non-controlling
tersebut dapat menimbulkan saldo defisit. interests is presented in the consolidated statement
Kepentingan nonpengendali disajikan di dalam of financial position within equity, separately from
laporan keuangan konsolidasian pada bagian ekuitas, the equity of the owners of the parent.
yang terpisah dari ekuitas pemilik entitas induk.
Setelah terjadi hilangnya pengendalian, Grup Upon the loss of control, the Group derecognises the
menghentikan pengakuan aset dan liabilitas entitas assets and liabilities of the subsidiaries, any non-
anak, semua kepentingan nonpengendali dan controlling interests and the other components of
komponen ekuitas lainnya terkait dengan entitas equity related to the subsidiaries. Any surplus or
anak. Segala surplus atau defisit yang timbul dari deficit arising on the loss of control is recognised in
hilangnya pengendalian, diakui di dalam laporan profit or loss and other comprehensive income.
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain.
Apabila Perusahaan masih memiliki bagian di dalam If the Company retains any interest in the previous
entitas anak sebelumnya, maka bagian tersebut subsidiaries, then such interest is measured at fair
diukur pada nilai wajar pada tanggal saat value at the date that control is lost. Subsequently,
pengendalian dihentikan. Selanjutnya, bagian it is accounted for as an equity-accounted investee
tersebut dicatat sebagai investee dengan ekuitas or as an available-for-sale financial asset depending
yang dihitung atau sebagai aset keuangan tersedia on the level of influence retained.
untuk dijual bergantung pada besarnya pengaruh.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 245
Page 246
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/17 Exhibit E/17
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
b. Prinsip-prinsip Konsolidasi (Lanjutan) b. Principles of Consolidation (Continued)
Transaksi yang dieliminasi pada konsolidasi Transactions eliminated on consolidation
Saldo dan transaksi antar Grup dan semua Intra-group balances and transactions, and any
pendapatan dan beban yang belum terealisasi yang unrealised income and expenses arising from intra-
timbul dari transaksi antar Grup, dieliminasi di dalam group transactions, are eliminated in preparing the
penyusunan dan penyajian laporan keuangan consolidated financial statements. Unrealised gains
konsolidasian. Laba yang belum terealisasi yang arising from transactions with associates are
timbul dari transaksi dengan entitas asosiasi, eliminated against the investment to the extent of
dieliminasi terhadap investasi dari bagian Grup di the Group’s interest in the investee. Unrealised
dalam investee. Kerugian yang belum terealisasi, losses are eliminated in the same way as unrealised
dieliminasi dengan cara yang sama dengan gains, but only to the extent that there is no
keuntungan yang belum terealisasi, hanya apabila evidence of impairment.
tidak terdapat bukti penurunan nilai.
Transaksi dengan kepentingan nonpengendali Transactions with non-controlling interests are
dihitung sebagai transaksi dengan pemilik dalam accounted for as transactions with owners in their
kapasitasnya sebagai pemilik dan oleh karena itu capacity as owners and therefore no goodwill is
tidak terdapat goodwill yang diakui sebagai hasil recognised as a result of such transactions. The
transaksi tersebut. Penyesuaian kepentingan adjustments to non-controlling interests are based
nonpengendali berdasarkan jumlah proporsional aset on a proportionate amount of the net assets of the
bersih entitas anak. subsidiaries.
Jika kehilangan pengendalian atas suatu entitas In case of loss of control over a subsidiary, the
anak, maka Grup: Group:
• menghentikan pengakuan aset (termasuk setiap • derecognises the assets (including goodwill) and
goodwill) dan liabilitas entitas anak; liabilities of the subsidiary;
• menghentikan pengakuan jumlah tercatat setiap • derecognises the carrying amount of any non-
kepentingan nonpengendali; controlling interest;
• menghentikan pengakuan akumulasi selisih • derecognises the cumulative translation
penjabaran, yang dicatat di ekuitas, bila ada; differences, recorded in equity, if any;
• mengakui nilai wajar pembayaran yang diterima; • recognises the fair value of consideration
received;
• mengakui setiap sisa investasi pada nilai • recognises the fair value of any investment
wajarnya; retained;
• mengakui setiap perbedaan yang dihasilkan • recognises any surplus or deficit in profit or loss;
sebagai keuntungan atau kerugian dalam laba and
rugi; dan
• mereklasifikasi bagian induk atas komponen yang • reclassifies the parent’s share of components
sebelumnya diakui sebagai penghasilan previously recognised in other comprehensive
komprehensif ke laporan laba rugi, atau income to profit or loss or retained earnings, as
mengalihkan secara langsung ke saldo laba. appropriate.
c. Transaksi dengan Pihak Berelasi c. Transactions with Related Parties
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas yang Related party represents a person or an entity who
terkait dengan entitas pelapor: is related to the reporting entity:
(a) Orang atau anggota keluarga terdekat (a) A person or a close member of the person’s
mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika family is related to a reporting entity if that
orang tersebut: person:
(i) memiliki pengendalian atau pengendalian (i) has control or joint control over the
bersama atas entitas pelapor; reporting entity;
(ii) memiliki pengaruh signifikan atas entitas (ii) has significant influence over the reporting
pelapor; atau entity; or
(iii) personil manajemen kunci entitas pelapor (iii) is a member of the key management
atau entitas induk entitas pelapor. personnel of the reporting entity or of a
parent of the reporting entity.
246 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 247
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/18 Exhibit E/18
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
c. Transaksi dengan Pihak Berelasi (Lanjutan) c. Transactions with Related Parties (Continued)
(b) Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor jika (b) An entity is related to a reporting entity if any
memenuhi salah satu hal berikut: of the following conditions applies:
(i) entitas dan entitas pelapor adalah anggota (i) the entity and the reporting entity are
dari grup yang sama (artinya entitas induk, members of the same group (which means
entitas anak, entitas anak berikutnya that each parent, subsidiary and fellow
terkait dengan entitas lain). subsidiary is related to the others).
(ii) satu entitas adalah entitas asosiasi atau (ii) one entity is an associate or joint venture
ventura bersama dari entitas lain (atau of the other entity (or an associate or joint
entitas asosiasi atau ventura bersama yang venture of a member of a group of which
merupakan anggota suatu grup, yang mana the other entity is a member).
entitas lain tersebut adalah anggotanya).
(iii) kedua entitas tersebut adalah ventura (iii) both entities are joint ventures of the same
bersama dari pihak ketiga yang sama. third party.
(iv) satu entitas adalah ventura bersama dari (iv) one entity is a joint venture of a third
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah entity and the other entity is an associate
entitas asosiasi dari entitas ketiga. of the third entity.
(v) entitas tersebut adalah suatu program (v) the entity is a post-employment benefits
imbalan pasca-kerja untuk imbalan kerja plan for the benefit of employees of either
dari salah satu entitas pelapor atau entitas the reporting entity or an entity related to
yang terkait dengan entitas pelapor. Jika the reporting entity. If the reporting entity
entitas pelapor adalah entitas yang is itself such a plan, the sponsoring
menyelenggarakan program tersebut, maka employers are also related to the reporting
entitas sponsor juga berelasi dengan entitas entity.
pelapor.
(vi) entitas yang dikendalikan atau dikendalikan (vi) the entity is controlled or jointly controlled
bersama oleh orang yang diidentifikasi by a person identified in (a).
dalam huruf (a).
(vii) orang yang diidentifikasi dalam huruf (a)(i) (vii) a person identified in (a)(i) has significant
memiliki pengaruh signifikan atas entitas influence over the entity or is a member of
atau personil manajemen kunci entitas the key management personnel of the
(atau entitas induk dari entitas). entity (or of a parent of the entity).
(viii) entitas atau anggota dari kelompok yang (viii) the entity, or any member of Group of
mana entitas merupakan bagian dari which it is a part, provides key management
kelompok tersebut, menyediakan jasa personal services to the reporting entity or
personal manajemen kunci kepada entitas to the parent of the reporting entity.
pelapor atau kepada entitas induk dari
entitas pelapor.
d. Kas dan Setara Kas d. Cash and Cash Equivalents
Kas terdiri dari kas dan bank. Setara kas adalah Cash consists of cash on hand and cash in banks. Cash
semua investasi yang bersifat jangka pendek dan equivalents are liquid short-term investments which
sangat likuid yang dapat segera dikonversikan can be converted immediately into cash with an
menjadi kas penuh dengan jatuh tempo dalam waktu original maturity of 3 (three) months or less from
3 (tiga) bulan atau kurang sejak tanggal the date of placement, as long as they are not being
penempatannya, dan yang tidak dijaminkan serta pledged as collateral for borrowings nor restricted
tidak dibatasi penggunaannya. to use.
e. Piutang Usaha dan Lain-lain e. Trade and Other Receivables
Piutang usaha dan lain-lain pada awalnya diakui Trade and other receivables are recognised initially
sebesar nilai wajar dan selanjutnya diukur pada at fair value and subsequently measured at
biaya perolehan diamortisasi dengan menggunakan amortised cost using the effective interest method,
metode bunga efektif, kecuali efek diskontonya except where the effect of discounting would
tidak material, setelah dikurangi provisi untuk be immaterial, less provision for receivable
penurunan nilai piutang. impairment.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 247
Page 248
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/19 Exhibit E/19
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
e. Piutang Usaha dan Lain-lain (Lanjutan) e. Trade and Other Receivables (Continued)
Provisi untuk penurunan nilai piutang dibentuk pada Provision for receivables impairment is established
saat terdapat bukti objektif bahwa saldo piutang when there is objective evidence that the
tidak dapat ditagih. Piutang ragu-ragu dihapuskan outstanding amounts will not be collective.
pada saat piutang tersebut tidak tertagih. Doubtful accounts are written-off during the period
in which they are determined to be uncollectible.
f. Persediaan f. Inventories
Persediaan dinilai dengan nilai yang terendah antara Inventories are valued at the lower of cost or net
harga perolehan atau nilai realisasi bersih. Metode realizable value. The method used to determine the
yang dipakai untuk menentukan harga perolehan cost is moving average method.
adalah metode rata-rata bergerak (moving average
method).
Provisi untuk persediaan usang dan persediaan tidak Provisions for obsolete inventory and unused /
terpakai/ tidak laris ditentukan berdasarkan unquoted supplies are determined based on the
estimasi penggunaan atau penjualan masing-masing estimated use or sale of each type of supply in the
jenis persediaan pada masa mendatang. future.
g. Biaya Dibayar di Muka g. Prepaid Expenses
Biaya dibayar di muka diamortisasi selama masa Prepaid expenses are amortized over their
manfaat masing-masing biaya dengan menggunakan beneficial periods using the straight-line method.
metode garis lurus.
h. Uang Muka h. Advances
Uang muka merupakan pembayaran untuk suatu Advance is a payment for transactions to suppliers
transaksi kepada pemasok atau penyedia jasa atau or service providers or employee of the Group
karyawan Grup sebelum transaksi barang/jasa before goods/services received.
diselesaikan.
i. Aset Tetap i. Property and Equipment
Tanah dan bangunan diukur pada nilai wajar pada Land and buildings are stated at fair value at
tanggal revaluasi dikurangi akumulasi rugi revaluation date less any subsequent accumulated
penurunan nilai setelah tanggal revaluasi. impairments losses.
Pada model biaya, setelah pengakuan sebagai aset, Under the cost model, after recognition as an asset,
aset tetap dicatat pada biaya perolehan dikurangi an item of property and equpment is carried at its
akumulasi penyusutan dan akumulasi rugi penurunan cost less any accumulated depreciation and any
nilai. Sedangkan pada model revaluasi, setelah accumulated impairment losses. Under the
pengakuan sebagai aset, aset tetap yang nilai revaluation model, after recognition as an asset, an
wajarnya dapat diukur secara andal dicatat pada item of property and equipment whose fair value
jumlah revaluasian, yaitu nilai wajar pada tanggal can be measured reliably is carried at a revalued
revaluasi, dikurangi akumulasi penyusutan dan amount, being its fair value at the date of the
akumulasi rugi penurunan nilai setelah tanggal revaluation less any subsequent accumulated
revaluasi. depreciation and subsequent accumulated
impairment losses.
Ketika suatu aset tetap direvaluasi, maka jumlah When a property and equipment is revalued, the
tercatat dari aset tetap tersebut disesuaikan pada carrying amount of property and equipment is
jumlah revaluasiannya. Pada tanggal revaluasi, adjusted to its revalued amount. On revaluation
akumulasi penyusutan dieliminasi terhadap jumlah date, any accumulated depreciation is eliminated
tercatat bruto aset. against the gross carrying amount of the asset.
248 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 249
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/20 Exhibit E/20
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
i. Aset Tetap (Lanjutan) i. Property and Equipment (Continued)
Penilaian terhadap tanah dan bangunan dilakukan Assessments of land and buildings are conducted by
oleh penilai independen eksternal yang memiliki certified external independent appraisers.
sertifikasi. Penilaian atas aset tersebut dilakukan Assessments of these assets are carried out
secara berkala untuk memastikan bahwa nilai wajar periodically to ensure that the fair value of the
aset yang direvaluasi tidak berbeda secara material assets being revalued does not differ materially
dengan jumlah yang ditentukan dengan from that which would be determined using fair
menggunakan nilai wajar pada akhir periode value at end of the reporting period.
pelaporan.
Jika nilai wajar dari aset yang direvaluasi mengalami If the fair value of the revalued asset changes
perubahan yang signifikan dan fluktuatif, maka perlu significantly and fluctuates, it needs to be revalued
direvaluasi secara tahunan, sedangkan jika nilai annually, whereas if the fair value of the revalued
wajar dari aset yang direvaluasi tidak mengalami asset does not change significantly and fluctuates,
perubahan yang signifikan dan fluktuatif, maka perlu it is necessary to do a revaluation at least once
dilakukan revaluasi minimal 3 atau 5 tahun sekali. every 3 or 5 years.
Kenaikan nilai tercatat yang timbul dari revaluasi The increase in the carrying value arising from the
tanah dicatat sebagai "Selisih bersih revaluasi aset revaluation of land is recorded as "Net difference
tetap" dan disajikan sebagai "Penghasilan asset revaluation" and is presented as "Other
komprehensif lain". Penurunan nilai tercatat yang comprehensive income". Impairment in carrying
timbul dari revaluasi dicatat sebagai beban pada amount arising from revaluation is recorded as an
tahun berjalan. Apabila aset tersebut memiliki saldo expense in the current year. If the asset has a
"Selisih bersih revaluasi aset tetap" yang disajikan balance of "Net difference for property and
sebagai "Penghasilan komprehensif lain", maka equipment revaluation" which is presented as "Other
selisih penurunan nilai tercatat tersebut dibebankan comprehensive income", the difference in
terhadap "Selisih bersih revaluasi aset tetap" dan impairment of the carrying value is charged to "Net
sisanya diakui sebagai beban tahun berjalan. difference in property and equipment revaluation"
and the remainder is recognised as an expense for
the year.
Aset tetap selain tanah dan bangunan dinyatakan Fixed assets other than land and building are stated
berdasarkan biaya perolehan dikurangi akumulasi at cost less accumulated depreciation and
penyusutan dan akumulasi penurunan nilai, jika ada. accumulated impairment losses, if any.
Penyusutan aset tetap selain tanah dihitung dengan Depreciation of property and equipment, except
menggunakan metode garis lurus untuk land are calculated on the straight-line method to
mengalokasikan harga perolehan hingga mencapai allocate their cost to their residual values over their
nilai sisa sepanjang estimasi masa manfaatnya estimated useful lives as follows:
sebagai berikut:
Persentase (Masa manfaat)/
Jenis Aset Tetap Percentage (Useful lifes) Type of Property and Equipment
Bangunan 5% (20 tahun/years) Building
Peralatan medis 6,25% - 25% (4 - 16 tahun/years) Medical equipment
Peralatan kantor 10% - 50% (2 - 10 tahun/years) Office equipment
Mesin dan instalasi 12,5% - 25% (4 - 8 tahun/ years) Machine and installation
Peralatan rumah tangga 20% - 25% (4 - 5 tahun/ years) Household equipment
Kendaraan 12,5% - 20% (4 - 8 tahun/ years) Vehicles
Tanah dan hak atas tanah dinyatakan berdasarkan Land and landrights are stated accordance to fair
nilai wajar tanah dengan menggunakan metode value of the land was determined by using market
perbandingan harga pasar. comparable method.
Estimasi masa manfaat aset tetap ditentukan Estimated useful life of property and equipment are
berdasarkan ekspektasi pemakaian dan pengalaman determined based on expected usage and historical
historis atas aset sejenis. experience on the similar asset.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 249
Page 250
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/21 Exhibit E/21
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
i. Aset Tetap (Lanjutan) i. Property and Equipment (Continued)
Biaya perolehan awal aset tetap meliputi harga The initial cost of property and equipment consists
perolehan, termasuk bea impor dan pajak pembelian of its purchase price, including import duties and
yang tidak boleh dikreditkan dan biaya-biaya yang taxes and any directly attributable costs in bringing
dapat diatribusikan secara langsung untuk membawa the property and equipment to its working condition
aset ke lokasi dan kondisi yang diinginkan sesuai and location for its intended use.
dengan tujuan penggunaan yang ditetapkan.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan pengakuannya Carrying amount of property and equipment are
pada saat dilepaskan atau tidak ada manfaat derecognised upon disposal or when no future
ekonomis masa depan yang diharapkan dari economic benefits are expected from its use or
penggunaan atau pelepasannya. Aset tetap yang disposal. When assets are sold or retired, the cost
dijual atau dilepaskan, dikeluarkan dari kelompok and related accumulated depreciation and any
aset tetap berikut akumulasi penyusutan serta impairment loss are removed from the accounts.
akumulasi penurunan nilai yang terkait dengan aset Any gains or loss arising from derecognition of
tetap tersebut. Laba atau rugi yang timbul dari property and equipment calculated as the
penghentian pengakuan aset tetap ditentukan difference between the net disposal proceed, if anys
sebesar perbedaan antara jumlah neto hasil with the carrying amount of the item, is included in
pelepasan, jika ada, dengan jumlah tercatat dari the consolidated statements of profit or loss and
aset tetap tersebut, dan diakui dalam laporan laba other comprehensive income in the year the item is
rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian derecognised.
pada tahun terjadinya penghentian pengakuan.
Apabila terdapat indikasi penurunan nilai, nilai Where an indication of impairment exists, the
tercatat aset dinilai dan langsung dicatat terhadap carrying amount of the asset is assessed and written
jumlah terpulihkan apabila nilai tercatat aset down immediately to its recoverable amount if the
tersebut lebih besar dibandingkan dengan jumlah asset's carrying amount is greater than its estimated
terpulihkan yang diestimasi. recoverable amount.
Nilai tercatat aset tetap, umur manfaat, serta The carrying value of property and equipment,
metode penyusutan ditelaah setiap akhir tahun dan useful lives and depreciation method are reviewed
dilakukan penyesuaian apabila hasil telaah berbeda and adjusted if not appropriate, at each financial
dengan estimasi sebelumnya. year end.
Aset dalam Pembangunan Construction in Progress
Aset dalam pembangunan dinyatakan berdasarkan Construction in progress is stated at cost. Costs
biaya perolehan termasuk biaya perolehan tanah dan includes acquisition cost of land and accumulated
akumulasi biaya pembangunan. Saat pembangunan construction costs. When the construction is
tersebut selesai dan siap untuk digunakan, jumlah completed and ready for its intended use, the total
biaya yang terjadi diklasifikasikan ke akun “Aset cost incurred is reclassified to the related “Property
Tetap” sesuai peruntukannya. Penyusutan mulai and Equipment” account. Depreciation is charged
dibebankan pada saat aset tersebut siap digunakan. from the date when assets are ready to use.
j. Penurunan Nilai dari Aset Tetap dan Aset Tidak j. Impairment of Property and Equipment and Other
Lancar Lainnya Non-Current Assets
Aset tetap dan aset tidak lancar lainnya, termasuk Property and equipment and other non-current
aset tak berwujud ditelaah untuk mengetahui assets, include intangible assets are reviewed for
apakah telah terjadi kerugian akibat penurunan nilai impairment losses whenever events or changes in
atau apakah telah terjadi perubahan keadaan yang circumstances indicate that the carrying amount
mengindikasikan bahwa nilai tercatat aset tersebut may not be recoverable. An impairment loss is
tidak dapat diperoleh kembali. Kerugian akibat recognised for the amount by which the carrying
penurunan nilai diakui sebesar selisih antara nilai amount of the asset exceeds its recoverable
tercatat aset dengan nilai yang dapat diperoleh amount, which is the higher of an asset’s net selling
kembali dari aset tersebut. Nilai yang dapat price or value in use. For the purpose of assessing
diperoleh kembali adalah yang lebih tinggi di antara impairment, assets are grouped at the lowest levels
harga jual neto dan nilai pakai aset. Dalam rangka for which there are separately identifiable cash
menguji penurunan nilai, aset dikelompokkan hingga flows.
unit terkecil yang menghasilkan arus kas terpisah.
250 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 251
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/22 Exhibit E/22
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
k. Aset dan Liabilitas Keuangan k. Financial Assets and Liabilities
Grup telah mengadopsi dan melakukan penerapan Group had performed early adoption and applied on
dini atas PSAK 71 – “Instrumen Keuangan”. PSAK 71 – “Financial Instrument".
Aset Keuangan Financial Assets
Aset keuangan diklasifikasikan ke dalam kategori Financial assets are classified in categories
(i) diukur pada nilai wajar melalui laporan laba rugi, of (i) fair value through profit or loss,
(ii) biaya perolehan diamortisasi, dan (iii) aset (ii) amortised cost, and (iii) fair value through
keuangan yang diukur pada nilai wajar pendapatan other comprehensive income. At initial
komprehensif lain. Pada pengakuan awal, aset measurement, financial assets determined
keuangan diukur pada nilai wajar, ditambah biaya based on fair value, added with transactions
transaksi yang dapat diatribusikan langsung untuk cost attributable direct to financial assets.
aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan Management determines the classification of
diamortiasi dan pendapatan komprehensif lain. its financial assets prior initial recognition
Manajemen menentukan klasifikasi aset keuangan based on assessment of businesss model for
tersebut setelah pengakuan awal aset keuangan managing the financial assets or contractual
berdasarkan model bisnis entitas dalam mengelola cashflows give rise to solely payments of principal
aset keuangan atau karakteristik arus kas and interest.
kontraktual hanya dari pembayaran pokok dan bunga
saja.
(i) Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar (i) Financial assets at fair value through profit
melalui laporan laba rugi or loss
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar Financial assets at fair value through profit
melalui laporan laba rugi adalah aset keuangan or loss are financial assets classified as held for
yang diperdagangkan. Entitas dapat trading. Entity may determine at initial
menetapkan pilihan yang tidak dapat classification of an uncancellable chosen
dibatalkan pada saat pengakuan awal atas cateogry of financial assets on a certain equity
investasi pada intrumen ekuitas tertentu yang instrument which commonly measured the fair
pada umumnya diukur pada nilai wajar melalui value through profit and loss rise change in the
laba rugi sehingga perubahan nilai wajarnya fair value presented under fair value through
disajikan dalam penghasilan komprehensif lain. other comprehensive income.
Grup tidak memiliki aset keuangan yang diukur Group has no financial assets at fair value
pada nilai wajar melalui laporan laba rugi. through profit or loss.
(ii) Biaya perolehan diamortisasi (ii) Amortised cost
Aset keuangan diukur pada biaya perolehan Financial assets determined under amortised
diamortisasi jika memenuhi kriteria sebagai cost if met criteria as outlined below:
berikut:
a. aset keuangan dikelola dalam bisnis yang a. financial assets held within a business
bertujuan untuk memiliki arus kas whose objective is to hold financial assets
keuangan dalam rangka mendapatkan arus in order to collect contractual cashflows;
kas kontraktual; dan and
b. persyaratan kontraktual aset keuangan b. determining contractual financial assets
yang menimbulkan arus kas yang hanya dari give rise to solely payments of principal and
pembayaran pokok dan bunga. assets.
Pada saat pengakuan awal, instrumen keuangan Financial instruments are initially recognised
diakui pada nilai wajarnya ditambah nilai at fair value plus transaction costs and
transaksi dan selanjutnya diukur pada biaya subsequently measured at amortised cost
perolehan diamortisasi dengan menggunakan using the effective interest rate method.
metode suku bunga efektif.
Grup memiliki aset keuangan pada biaya Group’s financial assets at amortised cost
perolehan yang diamortisasi meliputi kas dan include cash and cash equivalents, trade and
setara kas, piutang usaha dan lain-lain, aset non-trade receivables, other current financial
lancar keuangan lainnya dan investasi saham. assets and shares investments.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 251
Page 252
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/23 Exhibit E/23
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
k. Aset dan Liabilitas Keuangan (Lanjutan) k. Financial Assets and Liabilities (Continued)
Aset Keuangan (Lanjutan) Financial Assets (Continued)
(iii) Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar (iii) Fair value through other comprehensive
pendapatan komprehensif lain income
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar Fair value through other comprehensive
pendapatan komprehensif lain adalah aset income are non-derivative financial assets with
keuangan non-derivative dengan pembayaran fixed or determined payments and fixed
tetap atau telah ditentukan dan jatuh maturities that the management has positive
temponya telah ditetapkan, serta manajemen intention and ability to hold to maturity, other
mempunyai intensi positif dan kemampuan than:
untuk memiliki aset keuangan tersebut hingga
jatuh tempo, kecuali:
a. aset keuangan dikelola dalam model bisnis a. financial assets managed under business
yang tujuannya akan terpenuhi dengan model which its objective is to both collect
mendapatkan arus kas kontraktual dan the contractual cash flows and sell the
menjual aset keuangan; dan financial assets; and
b. persyaratan kontraktual dari aset keuangan b. contractual cash flows characteristics
tersebut memberikan hak pada tanggal resulting rights on certain basic term of
tertentu atas arus kas yang hanya dari cashflows meets the solely payments of
pembayaran pokok dan bunga dari jumlah principal and interest.
pokok terutang.
Grup tidak memiliki aset keuangan yang diukur Group has no fair value through other
pada nilai wajar melalui pendapatan comprehensive income.
komprehensif lain.
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Aset keuangan dievaluasi terhadap indikator Financial assets are assessed for indicators of
penurunan nilai pada setiap tanggal pelaporan. Aset impairment at each reporting date. Financial assets
keuangan diturunkan nilainya menggunakan basis are impaired using the basis for the accounting of
akuntasi kerugian kredit ekpektasian pada aset expected credit loss (ECLs) on financial assets and
keuangan dan kontraktual, yang bunga contract assets, measuring uses of expected interest
penurunannya dihitung menggunakan suku bunga rate (EIR) of the loss allowance on impairment at a
efektif (EIR) pada cadangan penurunan nilai pada probabilited weighted amount that considers
jumlah probabilita tertimbang yang reasonable and supportable information about past
mempertimbangkan kondisi yang terjadi pada masa events, current conditions, and forecasts of future
lampau, saat sekarang, dan proyeksi atas kondisi economic conditions of the customers. The ECLs are
ekonomi masa depan pelanggan. ECL diperbarui updated at each reporting date to reflect changes in
pada setiap tanggal pelaporan untuk mencerminkan credit risk since initial recognition. ECLs are
perubahan resiko sejak pengakuan awal. ECL calculated for all financial assets in scope,
dihitung untuk semua aset keuangan, terlapas regardless of whether they are overdue or not.
apakah telah jatuh tempo atau tidak.
Pengukuran atas penurunan nilai dimana basis Determining the impairment could whereas basis
pengukuran bergantung pada resiko kredit secara recognition rely on the significant credit risk at
signifikan sejak pengakuan awal adalah sebagai initial recognition may include:
berikut:
(i) Penurunan nilai diakui berdasarkan pengukuran (i) Recognise impairment based on expected losses
kerugian kredit ekspektasian dari peristiwa arising from default events that are expected
default yang diperkirakan akan terjadi untuk to occur over the next 12 (twelve) months; or
12 (dua belas) bulan mendatang; atau
(ii) Pengakuan penurunan berdasarkan kerugian (ii) Recognise impairment based on expected losses
kredit sepanjang umurnya. over the life of the loan.
252 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 253
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/24 Exhibit E/24
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
k. Aset dan Liabilitas Keuangan (Lanjutan) k. Financial Assets and Liabilities (Continued)
Aset Keuangan (Lanjutan) Financial Assets (Continued)
Penghentian pengakuan aset keuangan Derecognition of financial assets
Grup menghentikan pengakuan aset keuangan jika The Group derecognises a financial asset only when
dan hanya jika hak kontraktual atas arus kas yang the contractual rights to the cash flows from the
berasal dari aset berakhir, atau Grup mentransfer asset expire, or Group transfers the financial asset
aset keuangan dan secara substansial mentransfer and substantially all the risks and rewards of
seluruh risiko dan manfaat atas kepemilikan aset ownership of the asset to another entity.
kepada entitas lain.
Jika Grup tidak mentransfer serta tidak memiliki If Group neither transfers nor retains substantially
secara substansial atas seluruh risiko dan manfaat all the risks and rewards of ownership and continues
kepemilikan serta masih mengendalikan aset yang to control the transferred asset, Group recognise
ditransfer, maka Grup mengakui keterlibatan their retained interest in the asset and an
berkelanjutan atas aset yang ditransfer dan liabilitas associated liability for amounts they may have to
terkait sebesar jumlah yang mungkin harus dibayar. pay. If Group retains substantially all the risks and
Jika Grup memiliki secara substansial seluruh risiko rewards of ownership of a transferred financial
dan manfaat kepemilikan aset keuangan yang asset, Group continue to recognise the financial
ditransfer, Grup masih mengakui aset keuangan dan asset and also recognise a collateralised borrowing
juga mengakui pinjaman yang dijamin sebesar for the proceeds received.
pinjaman yang diterima.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Grup mengklasifikasi liabilitas keuangannya dalam The Group classifies its financial liabilities into the
kategori: following categories:
(i) Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai (i) Financial liabilities at fair value through
wajar melalui laporan laba rugi profit or loss
Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar Financial liabilities at fair value through profit
melalui laporan laba rugi adalah liabilitas or loss are financial liabilities classified as held
keuangan yang diperdagangkan. for trading.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai A financial liability is classified as held for
liabilitas keuangan yang diperdagangkan jika trading if it is acquired principally for the
perolehannya ditujukan untuk dijual atau dibeli purpose of selling or repurchasing it in the
kembali dalam waktu dekat dan terdapat short-term and there is evidence of a recent
adanya kecenderungan ambil untung. actual pattern of profit taking.
(ii) Liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya (ii) Financial liabilities measured at amortized
perolehan diamortisasi cost
Liabilitas keuangan yang tidak diklasifikasikan Financial liabilities that are not classified
sebagai liabilitas keuangan yang diukur pada as at fair value through profit and loss fall
nilai wajar melalui laporan laba rugi into this category and are measured
diklasifikasikan dalam kategori ini dan diukur at amortized cost. Financial liabilities
pada biaya perolehan diamortisasi. Liabilitas measured at amortized cost are trade and
keuangan yang termasuk adalah utang usaha dan other payables, accruals, bank loans,
lain-lain, beban akrual, utang bank, liabilitas lease liabilities and convertible bonds
sewa dan utang obligasi konversi. payable.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 253
Page 254
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/25 Exhibit E/25
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
k. Aset dan Liabilitas Keuangan (Lanjutan) k. Financial Assets and Liabilities (Continued)
Liabilitas Keuangan (Lanjutan) Financial Liabilities (Continued)
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan disaling- Financial assets and liabilities are offset and the net
hapuskan dan jumlah netonya dilaporkan pada amount is reported in the financial position when
laporan posisi keuangan ketika terdapat hak yang there is a legally enforceable right to offset the
berkekuatan hukum untuk melakukan saling hapus recognised amounts and there is an intention to
atas jumlah yang telah diakui tersebut dan adanya settle on a net basis, or realize the assets and settle
niat untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan the liability simultaneously.
liabilitas secara simultan.
l. Investasi pada Entitas Asosiasi l. Investment in Associate
Investasi Grup pada saham diukur dengan metode Group’s investment in associate is accounted
ekuitas. Entitas asosiasi adalah entitas yang for using the equity method. An associate is
terhadapnya Grup memiliki pengaruh signifikan. an entity over which Group has significant
Pengaruh signifikan adalah kekuasaan untuk influence. Significant influence is the power to
berpartisipasi dalam keputusan kebijakan keuangan participate in the financial and operating
dan operasional investee, tetapi tidak policy decision of the investee, but is not control
mengendalikan atau mengendalikan bersama atas or joint control over those policies.
kebijakan tersebut.
Dalam metode ini, penyertaan awal dicatat sebesar Under this method, the investment in an associate
harga perolehannya yang disesuaikan dengan bagian or a joint venture is initially recognised at cost, and
Grup atas aset bersih entitas asosiasi sejak tanggal adjusted to recognize changes in Group’s share of
akuisisi. net assets of the associates.
m. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan (tidak m. Impairment of Non-Financial Assets (excluding
termasuk persediaan dan aset pajak tangguhan) inventories and deferred tax assets)
Pengujian penurunan nilai aset non-keuangan Impairment tests on non-financial assets with
dengan menggunakan masa manfaat ekonomi tidak indefinite useful economic life are undertaken
terbatas dilakukan setiap tahun pada akhir periode annually at the financial year end. Other non-
pelaporan keuangan. Aset non-keuangan lain financial assets are subject to impairment tests
dikenakan uji penurunan nilai ketika telah terjadi whenever events or changes in circumstances
atau ada perubahan dalam keadaan yang indicate that their carrying amount may not be
mengindikasikan bahwa nilai tercatat tidak recoverable. Where the carrying value of an asset
terpulihkan. Apabila nilai tercatat aset melebihi exceeds its recoverable amount (i.e. the higher of
jumlah terpulihkan (yaitu mana yang lebih tinggi value in use and fair value less costs to sell), the
antara nilai pakai dan nilai wajar dikurangi biaya asset is written down accordingly.
untuk menjual), maka aset tersebut diturunkan
nilainya.
Apabila tidak mungkin untuk mengestimasi nilai Where it is not possible to estimate the recoverable
terpulihkan dari aset, maka uji penurunan nilai amount of an individual asset, the impairment test
dilakukan pada kelompok terkecil aset dimana aset is carried out on the smallest group of assets to
tersebut merupakan bagian dari kelompok tersebut which it belongs for which there are separately
yang arus kas nya dapat diidentifikasi secara identifiable cash flows; its cash generating units
terpisah; yakni unit penghasil kas. ('CGUs').
Beban penurunan nilai termasuk dalam laba rugi, Impairment charges are included in profit or loss,
kecuali jika beban tersebut membalikkan except to the extent they reverse gains previously
keuntungan yang diakui sebelumnya dalam recognized in other comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain.
254 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 255
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/26 Exhibit E/26
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
n. Utang Usaha dan Lain-lain n. Trade and Other Payables
Utang usaha dan lain-lain pada awalnya diakui Trade and other payables are initially recognised at
sebesar nilai wajar dan selanjutnya diukur pada fair value and subsequently measured at amortized
biaya perolehan diamortisasi dengan menggunakan cost using the effective interest method.
metode bunga efektif.
o. Provisi o. Provisions
Provisi diakui apabila Grup mempunyai kewajiban Provisions are recognised when Group have a
hukum atau konstruktif di masa kini sebagai akibat present legal or constructive obligation as a result
dari kejadian di masa lalu; dan besar kemungkinan of past events; it is probable that the outflow of
Grup diharuskan menyelesaikan kewajiban tersebut resources will be required to settle the obligation
dapat diestimasi secara handal. Provisi tidak diakui and the amount can’t be estimated reliably.
untuk kerugian operasi masa depan. Provisions are not recognised for future operating
losses.
Provisi diukur sebesar nilai kini pengeluaran yang Provisions are measured at the present value of the
diharapkan diperlukan untuk menyelesaikan expenditures expected to be required to settle the
kewajiban dengan menggunakan tingkat bunga obligation using a pre-tax rate that reflects current
sebelum pajak yang mencerminkan penilaian pasar market assessments of the time value of money and
atas nilai waktu uang dan risiko yang terkait dengan the risks specific to the obligation. The increase in
kewajiban. Peningkatan provisi karena berjalannya the provision due to the passage of time is
waktu diakui sebagai biaya keuangan. recognised as an interest expense.
p. Perpajakan p. Taxation
Pajak Kini dan Pajak Tangguhan Current Tax and Deferred Tax
Beban pajak penghasilan terdiri dari pajak Income tax expenses comprises current and deferred
penghasilan kini dan pajak tangguhan. Pajak diakui income tax. Tax are recognised in the consolidated
dalam laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and other comprehensive
komprehensif lain konsolidasian, kecuali jika pajak income, except to the extent that it relates to item
tersebut terkait dengan transaksi atau kejadian yang recognised in other comprehensive income or
diakui di pendapatan komprehensif lain atau directly in equity.
langsung diakui ke ekuitas.
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan laba kena Current tax expense is determined based on the
pajak dalam tahun yang bersangkutan yang dihitung taxable profit for the year, using the tax rates and
berdasarkan tarif pajak dan undang-undang pajak tax laws that have been enacted or substantially
yang berlaku pada tanggal pelaporan. Aset dan enacted at the reporting date. Current tax assets
liabilitas pajak kini diukur sebesar nilai yang and liabilities are measured at the amount expected
diharapkan dapat terpulihkan atau dibayar. to be recovered or paid.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas Deferred tax assets and liabilities are recognised as
konsekuensi pajak periode mendatang yang timbul a future period tax consequences resulting from
dari perbedaan jumlah tercatat aset dan liabilitas differences of carrying value between assets and
menurut laporan keuangan dengan dasar pengenaan liabilities based on the financial statements with
pajak aset dan liabilitas. Liabilitas pajak tangguhan tax base of assets and liabilities. Deferred tax
diakui untuk semua perbedaan temporer kena pajak liabilities are recognised for all taxable temporary
dan aset pajak tangguhan diakui untuk perbedaan differences and deferred tax assets are recognised
yang boleh dikurangkan, sepanjang besar for deductible differences, when it is probable to be
kemungkinan dapat dimanfaatkan untuk mengurangi used against future taxable income.
laba kena pajak pada masa mendatang.
Pajak tangguhan diukur dengan menggunakan tarif Deferred tax is calculated at the tax rates that have
pajak yang berlaku atau secara substansial telah been enacted or substantially enacted at the
berlaku pada tanggal pelaporan. Pajak tangguhan reporting date. Deferred tax is charged or credited
dibebankan atau dikreditkan dalam laporan laba rugi to the current year’s consolidated statements of
dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian profit or loss and other comprehensive income,
tahun berjalan kecuali pajak tangguhan yang except deferred tax which is charged or credited
dibebankan atau dikreditkan langsung ke ekuitas. directly to equity.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 255
Page 256
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/27 Exhibit E/27
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
p. Perpajakan (Lanjutan) p. Taxation (Continued)
Pajak Kini dan Pajak Tangguhan (Lanjutan) Current Tax and Deferred Tax (Continued)
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan dikaji ulang The carrying amount of deferred tax asset is
pada akhir periode pelaporan dan dikurangi jumlah reviewed at the end of each reporting period and
tercatatnya jika kemungkinan besar laba kena pajak reduced to the extent that it is no longer probable
tidak lagi tersedia dalam jumlah yang memadai that sufficient taxable profits will be available to
untuk mengkompensasikan sebagian atau seluruh allow all or part of the asset to be recovered.
aset pajak tangguhan tersebut.
Peraturan pajak di Indonesia mengatur beberapa Tax regulation in Indonesia determined that certain
jenis penghasilan yang dikenakan pajak yang bersifat taxable income is subject to final tax. Final tax
final. Pajak final yang dikenakan atas nilai bruto applied to the gross value of transactions is applied
transaksi tetap dikenakan walaupun atas transaksi even when the parties carrying the transaction
tersebut pelaku transaksi mengalami kerugian. recognising losses.
Pajak Final Final Tax
Mengacu pada revisi PSAK 46, pajak final tersebut Referring to revised PSAK 46, final tax is no longer
tidak termasuk dalam lingkup yang diatur oleh PSAK governed by PSAK 46. Therefore, the Group has
46. Oleh karena itu, Grup meyajikan beban pajak decided to present all of the final tax arising from
final sehubungan dengan penghasilan yang menjadi revenues subject to final tax as part of operating
obyek pajak final sebagai bagian dari beban usaha. expenses.
q. Pinjaman q. L o a n s
Pada saat pengakuan awal, pinjaman diakui sebesar Loans are recognised initially at fair value, net of
nilai wajar, dikurangi dengan biaya-biaya transaksi transaction cost incurred. Borrowings are
yang terjadi. Selanjutnya, pinjaman diukur pada subsequently carried at amortised cost.
biaya perolehan diamortisasi.
Pinjaman diklasifikasikan sebagai liabilitas jangka Loans are classified as short-term liabilities unless
pendek kecuali Grup memiliki hak tanpa syarat untuk the Group has the unconditional right to defer
menunda pembayaran liabilitas selama lebih dari 12 payment of liability for more than 12 months after
bulan setelah tanggal pelaporan. the date of reporting.
Biaya pinjaman yang dapat diatribusikan secara Borrowing costs that may be directly attributable to
langsung dengan akuisisi atau konstruksi aset the acquisition or construction of a qualifying asset,
kualifikasian (“qualifying asset”), dikapitalisasi are capitalized until the asset is substantially
hingga aset tersebut selesai secara substansial. completed.
r. S e w a r. L e a s e
Grup mengadopdsi dan menerapkan PSAK 73 yang Group has adopted and applied PSAK 73, whereas set
mengklasifikasikan pengakuan liabilitas sewa yang the classification of the recognition of lease
sebelumnya diklasifikasikan sebagai “sewa liabilities in relation to leases which previously was
pembiayaan”. been classified as “consumer financing lease”.
Sebagai Lessee As Lessee
Sebagai penyewa, pada saat dimulainya kontrak, As lessee, at inception of a contract, the Group
Grup menilai apakah kontrak merupakan atau identified whether the contract is or consists a
mengandung sewa. Suatu kontrak merupakan atau lease. A contract is or consist a lease if the contract
mengandung sewa jika kontrak tersebut memberikan provides right to contract the uses of an identified
hak untuk mengendalikan penggunaan aset assets for a period of time in exchange for
identifikasian selama suatu jangka waktu untuk compensation.
dipertukarkan dengan imbalan.
256 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 257
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/28 Exhibit E/28
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
r. S e w a (Lanjutan) r. L e a s e (Continued)
Sebagai Lessee (Lanjutan) As Lessee (Continued)
Dalam menilai suatu kontrak memberikan hak In identify a contract provides right to control the
pengendalian penggunaan aset identifikasian, Grup use of an identified assets, the Group assess certain
menilai kondisi berikut: condition:
a. Grup memiliki hak untuk memperoleh seluruh a. Group has rights to substandially obtain all
manfaat ekonomi secara substansial dari economic benefits from the use of the asset
penggunaan aset identifikasian; dan within the period of use; and
b. Grup memiliki hak untuk menentukan b. Group has right to decide the use of an
penggunaan aset identifikasian, yang diperoleh identfdied asset, derived from relevants right to
melalui pengambilan keputusan yang relevan decision-making on how and the purpose of use
atas bagaimana dan tujuan penggunaan aset yang of assets which has determined.
telah ditentukan sebelumnya.
Pada tanggal permulaan atau pada saat penilaian On inception or a reassessment of a contract
kembali kontrak yang mengandung sewa, Grup consisting lease component, Group allocates the
mengalokasikan imbalan dalam kontrak ke masing- compensation in the contract to each component of
masing komponen sewa berdasarkan harga relatif lease based on its own relative price of the
tersendiri dari komponen sewa dan harga agregat component of lease and the its own aggregate
tersendiri dari komponen non-sewa. pricing of component of non-lease.
Pada tanggal permulaan sewa, Grup mengakui aset At commencement lease date, Group recognize
hak-guna dan liabilitas sewa. Aset hak-guna diukur right-of-use assets and a lease liability. Right-of-use
pada biaya perolehan, dimana meliputi jumlah assets are initially measured at cost, which
pengukuran awal liabilitas sewa yang disesuaikan comprises the initial amount of the lease liability
dengan pembayaran sewa yang dilakukan pada atau adjusted for any lease payment made at or before
sebelum tanggal dimulainya sewa. the commencement date.
Aset hak-guna disusutkan menggunakan metode Right-of-use assets are depreciated using the
garis lurus dari tanggal permulaan hingga tanggal straight-line method from the commencement date
yang lebih awal antara akhir umur manfaat aset hak- to the earlier of the end of useful life of the right-
guna atau akhir masa sewa. of-use asset or at the end of lease term.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini pembayaran Lease liability initially measured at the present
sewa yang belum dibayar pada tanggal permulaan, value of the lease payments that are not paid at the
didiskontokan dengan menggunakan suku bunga commencement date, and discounted using the
implisit dalam sewa atau jika suku bunga tersebut interest rate implicit in the lease, or if the rate
tidak dapat ditentukan, maka penggunaan suku connot be readily determined, using incremental
bunga pinjaman inkremental. Pada umumnya, Grup borrowing rate. Generally, Group uses its
menggunakan suku bunga pinjaman ikremental incremental borrowing rate as the discount rate.
sebagai tingkat suku bunga diskonto.
Sebagai penyewa, pembayaran sewa yang termasuk As lessee, lease payment includes in the
dalam pengukuran liabilitas sewa meliputi measurement of the lease liability comprise fixed
pembayaran tetap termasuk pembayaran tetap payment including in substance fixed payments,
secara substansi, pembayaran variabel yang variable lease payments that depend on an index or
tergantung pada indeks atau suku bunga pada a rate at the commencement date, amounts
tanggal permulaan, jumlah yang diperkirakan dapat expected to be payable under a residual value
dibayarkan oleh penyewa dengan jaminan nilai guarantee, the exercise price under a purchase
residual, harga eksekusi opsi beli jika terdapat option with reasonabley certain to exercise, and
kepastian eksekusi opsi tersebut, dan penalti karena penalty on early termination of a lease unless
penghentian awal sewa kecuali terdapat cukup reasonably certain not to early terminate.
kepastian untuk tidak ada penghentian lebih awal.
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi bagian Each lease payment is allocated between the
pokok dan biaya keuangan. Biaya keuangan liability and finance cost. The finance cost is charge
dibebankan pada laba rugi selama periode sewa to profit or loss over the lease period so as to
sehingga menghasilkan tingkat suku bunga periodik produce a constant periodic rate of interest on the
yang konstan atas saldo liabilitas untuk setiap remaining balance of the liability for each period.
periode.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 257
Page 258
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/29 Exhibit E/29
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
r. S e w a (Lanjutan) r. L e a s e (Continued)
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset pendasar If the lease transfers ownership of the underlying
kepada Grup pada akhir masa sewa atau jika asset to the Group at the end of the lease term or
biaya perolehan aset hak-guna merefleksikan Grup if the cost of the right-of-use assets reflects that
akan mengeksekusi opsi beli, maka Grup melakukan the Group will exercise a purchase option, the
penyusutan aset hak-guna dari tanggal permulaan Group will depreciate from the commencement date
hingga akhir umur manfaat aset pendasar. Jika to the end of the useful life of the underlying asset.
tidak, maka Grup melakukan penyusutan aset hak- Otherwise, the Group depreciates the right-of-use
guna dari tanggal permulaan hingga tanggal yang assets from the commencement date to the earlier
lebih awal antara akhir umur manfaat aset hak-guna of the end of useful life of the right-use-assets or
atau akhir masa sewa. the end of lease term.
Grup tidak mengakui aset hak-guna dan liabilitas The Group has not to recognize right-of-use assets
sewa untuk sewa jangka pendek yang masa sewa and lease liabilities for short-term leases that have
terdiri dari 12 bulan atau kurang, yang dicatat a lease term of 12 months or less, and recorded as
sebagai sewa dimuka dan dibebankan dengan dasar prepayment lease and amortised over the lease-
garis lurus selama periode sewa. term use a straight-line basis.
Sebagai Lessor As Lessor
Sebagai pesewa, apabila aset disewakan melalui As lessor, when assets are leased out under a finance
sewa pembiayaan, nilai kini pembayaran sewa diakui lease, the present value of the lease payments is
sebagai piutang. Selisih antara nilai piutang bruto recognised as receivable. The difference between
dan nilai kini piutang tersebut diakui sebagai the gross receivables and the present value of the
penghasilan sewa pembiayaan ditangguhkan. receivable is recognised as unearned finance lease
income.
Penghasilan sewa diakui selama masa sewa dengan Lease income is recognised over the term of the
menggunakan metode investasi neto yang lease using the net investment method which reflect
mencerminkan tingkat pengembalian periodik yang a constant periodic rate of return.
konstan.
Apabila aset disewakan melalui sewa operasi, aset When assets are leased out under an operating
disajikan pada laporan posisi keuangan sesuai sifat lease, the assets are presented in the statement of
aset tersebut. Penghasilan sewa diakui sebagai financial position based on the nature of asset.
pendapatan dengan dasar garis lurus selama masa Lease income is recognised over the term of the
sewa. lease on a straight-line basis.
s. Imbalan Pasca-Kerja s. Post-Employment Benefits
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek diakui pada saat Short-term employee benefits which are recognised
terutang kepada karyawan berdasarkan metode when they accrue to the employees.
akrual.
Imbalan pensiun dan imbalan pasca-kerja lainnya Pension benefits and other post-employment
benefits
Grup mengakui imbalan kerja jangka pendek The Group recognised an unfunded employee
berdasarkan metode akrual sesuai dengan Undang- benefits liability in accordance with Omnibus Law
Undang Cipta Kerja No. 11/2020 tanggal No. 11/2020 dated 5 October 2020 and the related
5 Oktober 2020 dan peraturan turunannya. regulations.
Liabilitas imbalan pasca-kerja merupakan nilai kini The pension post-employment benefits is the
imbalan pasca-kerja pada tanggal pelaporan dan present value of the post-employment benefits at
penyesuaian atas keuntungan atau kerugian the reporting date together with adjustments for
aktuarial. Perhitungan liabilitas imbalan pasca-kerja actuarial gain or losses. The cost of providing post-
menggunakan metode Projected Unit Credit oleh employment benefits obligation is determined using
aktuaris independen. the Projected Unit Credit method by an independent
actuary.
258 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 259
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/30 Exhibit E/30
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
s. Imbalan Pasca-Kerja (Lanjutan) s. Post-Employment Benefits (Continued)
Imbalan pensiun dan imbalan pasca-kerja lainnya Pension benefits and other post-employment
(Lanjutan) benefits (Continued)
Nilai kini imbalan pasca-kerja ditentukan dengan The present value of the post-employment benefits
mendiskontokan estimasi arus kas di masa depan is determined by discounting the estimated future
dengan menggunakan tingkat bunga obligasi cash outflows using the yield at the reporting date
pemerintah jangka panjang pada tanggal pelaporan of long-term government bonds and that have terms
dan memiliki jangka waktu yang sama dengan to maturity similar to the related pension
liabilitas imbalan pensiun yang bersangkutan. obligation.
Keuntungan atau kerugian aktuaria yang timbul dari Actuarial gains or losses arising from experience
penyesuaian dan perubahan dalam asumsi-asumsi adjustment and changes in actuarial assumptions
aktuarial yang jumlahnya dibebankan atau are charged or credited to equity in other
dikreditkan di penghasilan komprehensif lainnya comprehensive income in the period in which they
sebesar nilai yang timbul pada periode tersebut. arise.
Biaya jasa lalu akan diakui segera dalam laporan laba The past service costs are recognised immediately in
rugi dan penghasilan komprehensif lainnya. statement of profit or loss and other comprehensive
income.
Keuntungan dan kerugian dari kurtailmen atau Gains or losses on the curtailment or settlement of
penyelesaian imbalan pasca-kerja diakui ketika the post-employment benefits are recognised when
kurtailmen atau penyelesaian tersebut terjadi. the curtailment or settlement occurs.
Grup memberikan imbalan pasca-kerja lainnya, The Group also provides other post-employment
seperti uang penghargaan dan uang pisah. Imbalan benefits, such as service pay and separation pay.
berupa uang penghargaan diberikan apabila The service pay benefit vests when the employees
karyawan bekerja hingga mencapai usia pensiun. reach their retirement age. The separation pay
Sedangkan imbalan berupa uang pisah, dibayarkan benefit is paid to employees in the case of voluntary
kepada karyawan yang mengundurkan diri secara resignation, subject to a minimum number of years
sukarela, setelah memenuhi minimal masa kerja of services. These benefits have been accounted for
tertentu. Imbalan ini dihitung dengan menggunakan using the same methodolody to compute post-
metodologi yang sama dengan metodologi yang employment benefits pension plan.
digunakan dalam perhitungan pensiun imbalan
pasca-kerja.
t. Modal Saham t. Share Capital
Modal saham diukur sebesar nilai nominal untuk Share capital is measured at par value for all shares
semua saham yang ditempatkan dan beredar. issued and outstanding.
Biaya tambahan langsung yang berkaitan dengan Incremental costs directly attributable to the
penerbitan saham baru disajikan pada ekuitas issuance of new shares are shown in equity as a
sebagai pengurang, neto setelah pajak, dari jumlah deduction, net of tax, from the proceeds. Any
yang diterima. Selisih lebih antara jumlah yang excess of the proceeds over the par value arising
diterima dengan nilai nominal yang timbul dari from the issuance of shares of stock is credited to
penerbitan saham dikreditkan ke tambahan modal capital paid in exces of par value in the equity.
disetor pada ekuitas.
u. Laba ditahan u. Retained earnings
Laba ditahan merupakan akumulasi laba atau rugi Retained earnings represent the accumulated net
bersih, setelah dikurangi pembagian dividen dan income or losses, net of any dividend distributions
penyesuaian modal lainnya. Jika akun laba ditahan and other capital adjustments. When the retained
memiliki saldo debit, hal itu disebut "defisit". Defisit earnings account has a debit balance, it is called
bukanlah aset tetapi pengurangan ekuitas. “deficit.” A deficit is not an asset but a deduction
from equity
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 259
Page 260
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/31 Exhibit E/31
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
v. Dividen v. Dividend
Pembagian dividen kepada para pemegang saham The distribution of final dividends to shareholders,
diakui sebagai suatu liabilitas dalam laporan dividends are recognised as liabilities when
keuangan konsolidasian pada periode ketika dividen dividends are approved by stockholders.
tersebut disetujui oleh para pemegang saham. The distribution of dividends to stockholders is
Pembagian dividen diakui sebagai liabilitas ketika recognised as liability when dividends are approved
dividen disetujui bedasarkan rapat direksi sesuai based on the Board of Directors' resolutions refer to
dengan anggaran dasar Grup. articles of association of the Group.
w. Laba per Saham Dasar w. Basic Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba Basic earnings per share is computed by dividing
periode berjalan yang dapat diatribusikan kepada profit for the period attributable to equity holders
pemilik dengan rata-rata tertimbang jumlah saham by the weighted average number of outstanding
beredar dalam periode yang bersangkutan. share during the period.
x. Pengakuan Pendapatan dan Beban x. Revenue and Expenses Recognition
Group mengadopsi PSAK 72 yang memperkenalkan The Group adopted PSAK 72, which introduces a new
kerangka baru berupa lima-tahapan model untuk five-step model framework for determining
menentukan bagaimana, berapa dan kapan whether, how much and when the revenue is
pendapatan diakui, sebagai berikut: recognised, as follows:
1. Mengidentifikasi kontrak dengan pelanggan 1. Identify contracts with customers.
2. Mengidentifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2. Identify the performance obligation, in the
kontrak, untuk menyerahkan barang atau jasa contract, to transfer to customer goods or
yang memiliki karakteristik berbeda ke services that are distinct.
pelanggan.
3. Menentukan hanya transaksi, setelah dikurangi 3. Determine the transaction price, net of
diskon, retur, insentif penjualan dan pajak discoutns, returns, sales inventices, and value
pertambahan nilai yang berhak diperoleh suatu added tax, which an entity expects to be
entitas sebagai keompensasi atas diserahkannya entitled to exchange for transferring promised
barang atau jasa yang dijanjikan kepada goods or services to a customer.
pelanggan.
4. Mengalokasi harga transaksi setiap kewajiban 4. Allocate the transaction price to each
pelaksanaan dengan menggunakan dasar harga performace obligation on the basis of the selling
jual dari setiap barang atau jasa yang dijanjikan prices of each goods or services promised in the
di kontrak. contract.
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. Recognise revenue when performance obligation
pelaksanaan telah dipenuhi ketika barang atau is satisfied by transferring a promised good or
jasa yang dijanjikan diserahkan kepada service to a customer.
pelanggan.
Pendapatan diakui bila besar kemungkinan manfaat Revenue is recognised to the extent that is probable
ekonomi akan diperoleh Grup dan jumlahnya dapat that the economic benefits will flow to the Group
diukur secara andal. and the revenue can be reliably measured.
Pendapatan dari penjualan obat dan perlengkapan Revenue from sale of drugs and medical supplies is
medis diakui pada saat barang diserahkan kepada recognised when they are delivered to the patient.
pasien. Pendapatan layanan penunjang medis diakui Revenue from medical support service is recognised
pada saat jasa telah diberikan. Pendapatan kamar when the service is rendered. Revenue from
rawat inap, kamar operasi dan bersalin diakui pada inpatient room, operating and delivery room is
saat kamar digunakan dan pendapatan jasa tenaga recognised when the room is used and revenue from
ahli diakui pada saat jasa diberikan sesuai dengan professional fee's is recognised when the service is
bagian yang menjadi hak Grup. rendered in accordance with portion of the Group's
entitlements.
Uang muka pasien merupakan pembayaran diterima Advance from patients represents payments
di muka dari pasien yang akan diperhitungkan received from patient which will be accounted with
dengan penggunaan obat dan perlengkapan medis the usage of drugs and medical supplies and services
dan jasa yang akan dibebankan kepada pasien yang that will be charged to the related patient.
bersangkutan.
260 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 261
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/32 Exhibit E/32
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
x. Pengakuan Pendapatan dan Beban (Lanjutan) x. Revenue and Expenses Recognition (Continued)
Beban pokok dan beban operasi yang manfaat Costs and expenses are decreases in economic
ekonominya menurun selama periode akuntansi benefits during the accounting period in the form of
dalam bentuk pengeluaran atau penurunan aset atau outflows or decrease of assets or incurrence of
timbulnya liabilitas yang menghasilkan penurunan liabilities that result in decrease in equity, other
ekuitas, selain yang berkaitan dengan distribusi than those relating to distribution to equity
kepada pemegang saham. Biaya dan beban diakui participants. Costs and expenses are recognised
pada saat terjadinya (dasar akrual). when incurred (accrual basis).
y. Klasifikasi Lancar versus Tidak Lancar y. Current versus non-current classification
Grup menyajikan aset dan liabilitas dalam laporan The Group present assets and liabilities in the
posisi keuangan konsolidasian berdasarkan klasifikasi statement of financial position based on
lancar/tak lancar. Suatu aset disajikan lancar bila: current/non-current classification. An asset is
current when it is:
• akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi • expected to be realised or intended to be sold
dalam siklus operasi normal, or consumed in the normal operating cycle,
• untuk diperdagangkan, • held primarily for the purpose of trading
• akan direalisasi dalam 12 bulan setelah • expected to be realised within 12 months after
tanggal pelaporan, atau kas atau setara kas the reporting period, or cash or cash equivalent
kecuali yang dibatasi penggunaannya atau akan unless restricted from being exchanged or used
digunakan untuk melunasi suatu liabilitas to settle a liability for at least 12 months after
dalam paling lambat 12 bulan setelah tanggal the reporting period.
pelaporan.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak All other assets are classified as non-current.
lancar.
Suatu liabilitas disajikan lancar bila: A liability is current when it is:
• akan dilunasi dalam siklus operasi normal, • expected to be settled in the normal
operating cycle,
• untuk diperdagangkan, • held primarily for the purpose of trading,
• akan dilunasi dalam 12 bulan setelah tanggal • due to be settled within 12 months after the
pelaporan, atau reporting period, or
• tidak ada hak tanpa syarat untuk • there is no unconditional right to defer the
menangguhkan pelunasannya dalam paling settlement of the liability for at least 12
tidak 12 bulan setelah tanggal pelaporan. months after the reporting period.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai tidak All other liabilities are classified as non-current.
lancar.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diklasifikasikan Deferred tax assets and liabilities are classified as
sebagai aset dan liabilitas tidak lancar. non-current assets and liabilities.
z. Klasifikasi instrumen keuangan antara utang dan z. Classification of financial instruments between
ekuitas debt and equity
Dari perspektif penerbit, instrumen keuangan From the perspective of the issuer, a financial
diklasifikasikan sebagai instrumen utang jika instrument is classified as debt instrument if it
terdapat kewajiban kontraktual untuk: provides for a contractual obligation to:
• menyerahkan uang tunai atau aset keuangan • deliver cash or another financial asset to
lainnya ke entitas lain; another entity;
• menukar aset keuangan atau liabilitas keuangan • exchange financial assets or financial liabilities
dengan entitas lain dalam kondisi yang with another entity under conditions that are
berpotensi tidak menguntungkan bagi Grup; potentially unfavorable to the Group; or
atau
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 261
Page 262
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/33 Exhibit E/33
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
z. Klasifikasi instrumen keuangan antara utang dan z. Classification of financial instruments between
ekuitas (Lanjutan) debt and equity (Continued)
Dari perspektif penerbit, instrumen keuangan From the perspective of the issuer, a financial
diklasifikasikan sebagai instrumen utang jika instrument is classified as debt instrument if it
terdapat kewajiban kontraktual untuk: (Lanjutan) provides for a contractual obligation to:
(Continued)
• memenuhi kewajiban selain dengan menukar • satisfy the obligation other than by the
sejumlah uang tunai atau aset keuangan lain exchange of a fixed amount of cash or another
dengan jumlah tetap saham ekuitas sendiri. financial asset for a fixed number of own equity
shares.
Jika Grup tidak memiliki hak tanpa syarat untuk If the Group do not have an unconditional right to
menghindari pengiriman kas atau aset keuangan lain avoid delivering cash or another financial asset to
untuk menyelesaikan kewajiban kontraktualnya, settle its contractual obligation, the obligation
kewajiban tersebut memenuhi definisi liabilitas meets the definition of a financial liability.
keuangan.
aa. Informasi Segmen aa. Segment Information
Segmen operasi dilaporkan dengan cara yang Operating segments are reported in a manner
konsisten dengan pelaporan internal yang diberikan consistent with the internal reporting provided to
kepada pengambil keputusan operasional. chief operating decision-maker. The Chief operating
Pengambil keputusan operasional bertanggung decision-maker is responsible for allocating
jawab untuk mengalokasikan sumber daya, menilai resources, assessing performance of the operating
kinerja segmen operasi dan membuat keputusan segments and making strategic decisions.
strategis.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas segmen Revenues, expenses, results, assets and liabilities of
termasuk item-item yang dapat diatribusikan segments include items directly attributable to a
langsung kepada suatu segmen serta item-item yang segment as well as items that can be allocated on a
dapat dialokasikan dengan dasar yang sesuai dengan reasonable basis to the segment. Segment is
segmen tersebut. Segmen ditentukan sebelum saldo determined before inter-company balances and
dan transaksi antar perusahaan dieliminasi sebagai transactions are eliminated as part of the
bagian dari proses konsolidasi. consolidation process.
ab. Peristiwa Setelah Tanggal Pelaporan ab. Events after Reporting Period
Peristiwa setelah tanggal pelaporan yang Post year-end events that provide additional
mempengaruhi laporan keuangan konsolidasian Grup information about the Group’s position at end of
di tanggal pelaporan (adjusting events) disajikan reporting period (adjusting events) are reflected in
pada laporan keuangan. Peristiwa setelah tanggal the consolidated financial statements. Post year-
pelaporan yang tidak mempengaruhi laporan end events that are not adjusting events are
keuangan konsolidasian (non adjusting events) Grup disclosed in the notes to consolidated financial
di tanggal pelaporan disajikan pada catatan atas statements when material.
laporan keuangan konsolidasian.
ac. Pengukuran nilai wajar ac. Fair value measurements
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk Fair value is the price that would be received to sell
menjual aset atau dibayarkan untuk mengalihkan an asset or paid to transfer a liability in an orderly
liabilitas dalam transaksi teratur antara pelaku pasar transaction between market participants at the
pada tanggal pengukuran. Pengukuran nilai wajar measurement date. The fair value measurement is
didasarkan pada asumsi bahwa transaksi untuk based on the presumption that the transaction to
menjual aset atau mengalihkan liabilitas terjadi baik sell the asset or transfer the liability takes place
di pasar utama aset atau liabilitas, atau jika tidak either in the principal market for the asset or
ada pasar utama, paling banyak. liability, or in the absence of a principal market, in
the most advantageous market for the asset or
liability.
262 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 263
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/34 Exhibit E/34
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
ac. Pengukuran nilai wajar (Lanjutan) ac. Fair value measurements (Continued)
Nilai wajar dari aktiva atau kewajiban diukur dengan The fair value of an asset or liability is measured
menggunakan asumsi bahwa pelaku pasar akan using the assumptions that market participants
menggunakan ketika harga aset atau kewajiban, would use when pricing the asset or liability,
dengan asumsi bahwa pelaku pasar bertindak dalam assuming that market participants act in their best
kepentingan ekonomi terbaik mereka. economic interest.
Perusahaan dan entitas anak menggunakan teknik The Company and its subsidiaries use valuation
penilaian yang sesuai dengan keadaan dan dimana techniques that are appropriate in the
data yang cukup tersedia untuk mengukur nilai circumstances and for which sufficient data are
wajar, memaksimalkan penggunaan input yang available to measure fair value, maximizing the use
dapat diobservasi yang relevan dan meminimalkan of relevant observable inputs and minimizing the
penggunaan input yang tidak dapat diobservasi. use of unobservable inputs.
Seluruh aset dan liabilitas yang diukur atau All assets and liabilities for which fair value is
diungkapkan nilai wajarnya dalam laporan keuangan measured or disclosed in the consolidated financial
konsolidasian dikategorikan dalam hierarki nilai statements are categorized within the fair value
wajar, yang diuraikan sebagai berikut, berdasarkan hierarchy, described as follows, based on the lowest
input level terendah yang signifikan terhadap level input that is significant to the fair value
pengukuran nilai wajar secara keseluruhan: measurement as a whole:
• Tingkat 1: harga kuotasian (tidak disesuaikan) di • Level 1: quoted prices (unadjusted) in active
pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang markets for identical assets or liabilities;
identik;
• Tingkat 2: input selain harga kuotasian yang • Level 2: inputs other than quoted prices
termasuk dalam Tingkat 1 yang dapat diobservasi included within Level 1 that are observable for
untuk aset atau liabilitas, baik secara langsung the asset or liability, either directly or
maupun tidak langsung; dan indirectly; and
• Tingkat 3: input untuk aset atau liabilitas yang • Level 3: inputs for the asset or liability that are
tidak didasarkan pada data pasar yang dapat not based on observable market data.
diobservasi.
Untuk aset dan liabilitas yang diakui dalam laporan For assets and liabilities that are recognized in the
keuangan konsolidasian secara berulang, Perusahaan consolidated financial statements on a recurring
dan Entitas Anak menentukan apakah transfer telah basis, the Company and its subsidiaries determines
terjadi antar level dalam hierarki dengan menilai whether transfers have occurred between levels in
kembali kategorisasi pada setiap akhir periode the hierarchy by re-assessing the categorization at
pelaporan. the end of each reporting period.
Untuk tujuan pengungkapan nilai wajar, Perusahaan For the purpose of fair value disclosures, the
dan Entitas Anak telah menentukan kelas aset dan Company and its subsidiaries has determined classes
liabilitas berdasarkan sifat, karakteristik, dan risiko of assets and liabilities on the basis of the nature,
aset atau liabilitas dan tingkat hierarki nilai wajar. characteristics and risks of the asset or liability and
the level of the fair value hierarchy.
3. PENGGUNAAN ESTIMASI DAN ASUMSI MATERIAL 3. USE OF MATERIAL ESTIMATES AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian Grup The preparation of the Group’s consolidated financial
mengharuskan manajemen untuk membuat estimasi dan statements requires management to make estimates
asumsi yang mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dari and assumptions that affect the reported amounts of
pendapatan, beban, aset dan liabilitas, dan revenues, expenses, assets and liabilities, and the
pengungkapan atas liabilitas kontijensi pada akhir disclosure of contingent liabilities at the end of the
periode pelaporan. Ketidakpastian mengenai asumsi dan reporting period. Uncertainty about these assumptions
estimasi tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian and estimates could result in outcomes that require
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas dalam a material adjustment to the carrying amount of the
periode pelaporan berikutnya. asset and liability affected in future periods.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 263
Page 264
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/35 Exhibit E/35
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN ESTIMASI DAN ASUMSI MATERIAL 3. USE OF MATERIAL ESTIMATES AND ASSUMPTIONS
(Lanjutan) (Continued)
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama estimasi The key assumptions concerning the future and other
ketidakpastian lain pada tanggal pelaporan yang key sources of estimation uncertainty at the reporting
memiliki risiko signifikan bagi penyesuaian yang material date that have a significant risk of causing a material
terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas untuk tahun adjustment to the carrying amounts of assets and
berikutnya diungkapkan di bawah ini. liabilities within the next financial year are disclosed
below.
Penyisihan Kerugian Kredit Ekspektasian dan Piutang Allowance for Expected Credit Losses of Trade
Usaha Receivables
Grup menggunakan matriks provisi untuk menghitung Group determines ECL for trade receivables use a
Kerugian Kredit Ekspektasian untuk piutang usaha. Tarif provision matrix. The provision rates are based on days
provisi didasarkan pada hari lewat jatuh tempo untuk past due for grouping of various customer segments
pengelompokkan berbagai segmen pelanggan yang that have similar loss patterns (i.e, by customer type
memiliki pola kerugian yang serupa (yaitu menurut jenis and rating or by product type, and coverage by form of
dan peringkat pelanggan atau jenis produk, dan credit insurance).
pertanggungan kredit lainnya).
Matriks provisi awalnya ditentukan berdasarkan tarif The provision matriks is initially based on the Group’s
default yang diamati secara historis Grup. Grup akan historical observed defaults rates. The Group will
melakukan analisa matriks untuk menyesuaikan calibrate the matrix to adjust the histodical credit loss
pengalaman kerugian kredit historis dengan informasi occurred with forward-looking information, whereas,
berorientasi ke depan, dimana penilaian hubungan the assessment of linked between historical observed
antara tingkat default yang diamati secara historis, default rates, forecast economic conditions and ECL’s is
estimasi kondisi ekonomi dan ECL adalah perkiraan yang significant estimates. The amount of ECL’s is sensitive
signifikan. Jumlah ECL sensitif terhadap perubahan to changes in circumstances and of forecast economic
keadaan dan prakiraan kondisi ekonomi walaupun condition although its may also not represent the
dimungkinkan hal tesebut tidak mewakili default customer’s actual default in future
pelanggan sebenarnya di masa mendatang.
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Persediaan Allowance for Impairment Losses on Inventories
Penyisihan penurunan nilai pasar dan keusangan Allowance for decline in market value and obsolescence
persediaan, jika ada, diestimasi berdasarkan fakta dan of inventories, if any, is estimated based on available
situasi yang tersedia, termasuk namun tidak terbatas facts and circumstances, including but not limited to,
kepada, kondisi fisik persediaan yang dimiliki, harga jual the inventories’ own physical conditions, their market
pasar, estimasi biaya penyelesaian dan estimasi biaya selling prices, estimated costs of completion and
yang timbul untuk penjualan. Provisi dievaluasi kembali estimated costs to be incurred for their sales. The
dan disesuaikan jika terdapat tambahan informasi yang provisions are re-evaluated and adjusted as additional
mempengaruhi jumlah yang diestimasi. Penjelasan lebih information received affects the estimated amount.
rinci diungkapkan dalam Catatan 8. Further details are disclosed in Note 8.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Grup menelaah jumlah tercatat aset pajak tangguhan The Group reviews the carrying amounts of deferred tax
pada setiap akhir tahun keuangan dan mengurangi aset assets at each financial year-end and reduces deferred
pajak tangguhan sejauh tidak lagi dimungkinkan bahwa income tax assets to the extent that it is no longer
laba kena pajak masa depan yang memadai akan probable that sufficient future taxable profits will be
tersedia untuk memungkinkan seluruh atau sebagian available to allow all or part of the deferred income tax
aset pajak penghasilan tangguhan untuk dimanfaatkan. assets to be utilized. Significant management estimates
Estimasi signifikan manajemen diperlukan untuk are required to determine the amount of deferred tax
menentukan jumlah aset pajak tangguhan yang dapat assets that can be recognised, based upon the likely
diakui, berdasarkan kemungkinan waktu dan tingkat laba timing and level of future taxable profits with future
kena pajak masa depan dengan strategi perencanaan tax planning strategies. Further details are disclosed in
pajak masa depan. Rincian lebih lanjut diungkapkan Note 19d.
dalam Catatan 19d.
264 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 265
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/36 Exhibit E/36
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN ESTIMASI DAN ASUMSI MATERIAL 3. USE OF MATERIAL ESTIMATES AND ASSUMPTIONS
(Lanjutan) (Continued)
Estimasi dan Asumsi (Lanjutan) Estimates and Assumptions (Continued)
Penyusutan Aset Tetap Depreciations Property and Equipment
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of property and equipment are depreciated
menggunakan metode garis lurus berdasarkan taksiran on a straight-line method over their estimated useful
masa manfaat ekonomisnya. Manajemen mengestimasi lives. Management properly estimates the useful lives
masa manfaat ekonomis aset tetap antara 2 sampai of these property and equipment to be within 2 to 20
dengan 20 tahun. Ini adalah umur yang secara umum years. These are common life expectancies applied in
diharapkan dalam industri dimana Grup menjalankan the industry where the Group conducts its business.
bisnisnya. Perubahan tingkat pemakaian dan Changes in the expected level of usage and
perkembangan teknologi dapat mempengaruhi masa technological development could impact the economic
manfaat ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya useful lives and the residual values of these assets, and
beban penyusutan masa depan mungkin direvisi. therefore future depreciation charges could be revised.
Penjelasan lebih lanjut diungkapkan dalam Catatan 11. Further details are disclosed in Note 11.
Imbalan Pasca-Kerja Post-Employment Benefits
Penentuan liabilitas imbalan pasca-kerja tergantung The determination of post-employment benefits
pada pemilihan asumsi tertentu yang digunakan oleh liabilities depends on selection of certain assumption
akutaris dalam menghitung jumlah liabilitas tersebut. used by actuary for the calculation of the liability.
Asumsi tersebut termasuk antara lain tingkat diskonto These assumptions include discount rate and rate of
dan kenaikan gaji. Realisasi yang berbeda dari asumsi increase in salaries. Different realization from Group’
Grup diakumulasi dan diamortisasi selama periode assumptions are accumulated and amortized over the
mendatang dan akibatnya akan berpengaruh terhadap future periods and consequently will affect liabilities
jumlah liabilitas yang diakui di masa mendatang. recognised in the future.
Sementara Grup berkeyakinan bahwa asumsi tersebut While the Group believes that its assumptions are
adalah wajar dan sesuai, perbedaan signifikan pada hasil reasonable and appropriate, significant differences in
aktual atau perubahan signifikan dalam asumsi yang the actual results or significant changes in the Group’s
ditetapkan Grup dapat mempengaruhi secara material assumptions may materially affect its estimated
liabilitas diestimasi atas imbalan kerja dan beban employee benefits liability and employee benefits
imbalan kerja. Penjelasan lebih lanjut diungkapkan expense. Further details are disclosed in Note 21.
dalam Catatan 21.
Sewa Leases
Penentuan apakah suatu perjanjian mengandung unsur Determining whether an arrangement is or contains a
sewa membutuhkan pertimbangan yang cermat untuk lease requires careful judgement to assess whether the
menilai apakah perjanjian tersebut memberikan hak arrangement conveys a right to obtain substantially all
untuk mendapatkan secara substantial seluruh manfaat the economic benefits from use of the asset throughout
ekonomi dari penggunaan aset identifikasian dan hak the period of use and right to direct the use of the asset,
untuk mengarahkan menggunakan aset identifikasian, even if the right is not explicitly specified in the
bahkan jika hak tersebut tidak dijabarkan secara arrangement.
eksplisit dalam perjanjian.
Tagihan restitusi pajak Claims for tax refund
Manajemen mempertimbangkan jumlah yang tercatat Management uses judgment that the amounts recorded
pada akun ini dapat dipulihkan dan direstitusi oleh under this account is recoverable and refundable by tax
kantor pajak berdasarkan peraturan pajak yang berlaku. office based on current enacted tax regulation.
Pajak Penghasilan Income Tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan Significant judgment is involved in determining the
provisi atas pajak penghasilan badan. Terdapat transaksi provision for corporate income tax. There are certain
dan perhitungan tertentu yang penentuan pajak transactions and computation for which the ultimate
akhirnya adalah tidak pasti dalam kegiatan usaha tax determination is uncertain during the ordinary
normal. Grup mengakui liabilitas atas pajak penghasilan course of business. The Group recognizes liabilities for
badan berdasarkan estimasi apakah akan terdapat expected corporate income tax issues based on
tambahan pajak penghasilan badan. estimates of whether additional corporate income tax
will be due.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 265
Page 266
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/37 Exhibit E/37
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
K a s - Rupiah 2.367.627.926 2.689.252.683 Cash on hand - Rupiah
Bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 68.163.971.986 39.637.617.477 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 38.488.189.582 58.429.017.892 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 35.774.675.661 454.353.901.603 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 10.406.587.533 7.576.485.761 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 6.294.371.618 8.063.336.977 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 3.313.854.587 2.617.818.497 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Victoria Internasional Tbk 3.059.870.698 13.872.243.725 PT Bank Victoria Internasional Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa PT Bank Pembangunan Daerah Jawa
Timur Tbk 1.232.550.793 1.159.180.383 Timur Tbk
PT Bank China Construction Bank PT Bank China Construction Bank
Indonesia Tbk 491.174.524 807.669.083 Indonesia Tbk
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk 395.077.390 538.163.934 PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
PT Bank Muamalat Tbk 307.511.296 404.196.226 PT Bank Muamalat Tbk
PT Bank CIMB Syariah 228.714.409 287.158.816 PT Bank CIMB Syariah
PT Bank Jago Tbk 157.807.300 105.136.238 PT Bank Jago Tbk
PT Bank Mega Tbk 139.772.235 - PT Bank Mega Tbk
PT Bank UOB Indonesia - 14.075.632 PT Bank UOB Indonesia
Sub - jumlah 168.454.129.612 587.866.002.244 Sub-total
Deposito berjangka - Rupiah Time deposit - Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 399.500.000.000 5.054.375.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 36.901.598.346 21.341.953.823 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 7.084.653.541 - PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Mega Tbk 5.000.000.000 - PT Bank Mega Tbk
PT Bank China Construction Bank PT Bank China Construction Bank
Indonesia Tbk 2.750.000.000 7.326.087.142 Indonesia Tbk
PT Bank Jago Tbk - 5.000.000.000 PT Bank Jago Tbk
Sub-jumlah 451.236.251.887 38.722.415.965 Sub-total
Jumlah Kas dan Setara Kas 622.058.009.425 629.277.670.892 Total Cash and Cash Equivalents
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, terdapat As of 31 December 2023 and 2022, there are time
deposito berjangka yang digunakan sebagai jaminan deposits that are pledged or used as collateral for bank
atas utang bank (Catatan 20). loans (Note 20).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, seluruh kas As of 31 December 2023 and 2022, all cash and cash
dan setara kas ditempatkan pada pihak ketiga. equivalents are placed with third parties.
5. ASET KEUANGAN LANCAR LAINNYA 5. OTHER CURRENT FINANCIAL ASSETS
Akun ini merupakan penempatan investasi dana pada This account represents placement fund with fund
manajer investasi, PT Atrus Investama, pihak ketiga manager, PT Atrus Investama, third party with
dengan perubahan nilai wajar melalui pendapatan recognition of fair-value through other comprehensive
komprehensif lain, sebagai berikut: income, as follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Investasi yang tersedia untuk dijual 17.000.000.000 17.000.000.000 Securities available for sale
Rugi yang belum direalisasi ( 11.234.010.240) ( 8.355.123.547) Unrealised loss
Neto 5.765.989.760 8.644.876.453 Net
266 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 267
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/38 Exhibit E/38
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. ASET KEUANGAN LANCAR LAINNYA (Lanjutan) 5. OTHER CURRENT FINANCIAL ASSETS (Continued)
Rugi yang belum direalisasi per tanggal Unrealised loss as of 31 December 2023 and 2022
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing sebesar amounted to Rp 11,234,010,240 and Rp 8,355,123,547
Rp 11.234.010.240 dan Rp 8.355.123.547 disajikan respectively, are presented as part of “Other
sebagai bagian dari “Penghasilan Komprehensif Lain” Comprehensive Income” in the consolidated statement
pada laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif of profit or loss and other comprehensive income.
lain konsolidasian.
6. PIUTANG USAHA 6. TRADE RECEIVABLES
a. Berdasarkan pelanggan a. By customer
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Pihak ketiga Third parties
Perusahaan korporasi 49.656.815.000 59.028.912.575 Corporate
Perusahaan Asuransi 47.807.263.276 39.074.408.499 Insurance companies
Individu 6.953.612.864 8.444.100.913 Individual
Kartu Kredit 1.524.072.509 2.172.217.476 Credit-cards
Lain-lain 8.489.019.528 9.941.853.665 Others
Sub-Jumlah 114.430.783.177 118.661.493.128 Sub-Total
Dikurangi: Cadangan kerugian Less: Allowance for impairment
penurunan nilai ( 3.962.120.381) ( 4.017.971.462) losses
Neto 110.468.662.796 114.643.521.666 Net
b. Berdasarkan umur b. By age
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Belum jatuh tempo 17.248.209.957 15.125.814.048 Not yet due
Telah jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 48.902.079.820 42.930.857.155 1 - 30 days
31 - 60 hari 21.250.819.153 17.901.506.734 31 - 60 days
Lebih dari 90 hari 27.029.674.247 42.703.315.191 More than 90 days
Sub-Jumlah 114.430.783.177 118.661.493.128 Sub-Total
Cadangan kerugian penurunan nilai ( 3.962.120.381) ( 4.017.971.462) Allowance for imparment losses
Neto 110.468.662.796 114.643.521.666 Net
Perubahan jumlah cadangan penurunan nilai pada The changes in allowance for impairment loss on trade
piutang adalah sebagai berikut: receivables are as follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Saldo awal 4.017.971.462 7.309.504.165 Beginning balance
Penambahan 195.067.595 293.993.666 Additional
Penghapusan ( 250.918.676) ( 3.585.526.369) Written-off
Saldo akhir 3.962.120.381 4.017.971.462 Ending balance
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 267
Page 268
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/39 Exhibit E/39
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG USAHA (Lanjutan) 6. TRADE RECEIVABLES (Continued)
Berdasarkan penilaian status piutang usaha secara Based on review of individual bases of receivable
individual pada tanggal pelaporan, manajemen Grup accounts at the reporting dates, the Group’s
yakin bahwa cadangan penurunan nilai piutang cukup management believes that the allowance for
untuk menutupi kemungkinan kerugian penurunan nilai. impairment losses is sufficient to cover possible losses.
Pada tanggal 31 Desember 2023 and 2022, tidak ada As of 31 December 2023 and 2022, there
piutang usaha Grup yang diagunkan atau digunakan were no the Group's trade receivables that were
sebagai jaminan untuk pinjaman bank dan pinjaman pledged or used as collateral for bank loan and other
lainnya. borrowing.
Pada tanggal 31 Desember 2023 and 2022, seluruh As of 31 December 2023 and 2022, all trade receivables
piutang usaha dalam mata uang Rupiah. are denominated in Rupiah.
7. PIUTANG LAIN-LAIN 7. OTHER RECEIVABLES
a. Berdasarkan pihak a. By parties
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Pihak berelasi (Catatan 32a) 15.239.704.881 16.045.109.255 Related parties (Note 32a)
Pihak ketiga Third parties
Klinik fertilitas 1.701.661.136 9.730.739.376 Fertility clinic
Piutang dokter 1.643.425.780 1.814.780.833 Doctor receivables
Piutang karyawan 968.742.254 547.030.934 Employee receivables
Lain-lain (di bawah Rp 500 juta) 7.530.364.601 7.833.284.500 Others (below Rp 500 million)
Sub-Jumlah 11.844.193.771 19.925.835.643 Sub-Total
Dikurangi: Cadangan kerugian Less: Allowance for impairment
penurunan nilai ( 392.472.133) ( 67.112.953) losses
Sub - Jumlah 11.451.721.638 19.858.722.690 Sub - Total
Neto 26.691.426.519 35.903.831.945 Net
b. Berdasarkan umur b. By age
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Belum jatuh tempo 11.780.333.365 21.313.632.985 Not yet due
Telah jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 1.013.900.914 1.726.915.585 1 - 30 days
31 - 60 hari 992.610.459 1.456.838.157 31 - 60 days
Lebih dari 90 hari 13.297.053.914 11.473.558.171 More than 90 days
Sub-Jumlah 27.083.898.652 35.970.944.898 Sub-Total
Dikurangi: Cadangan kerugian Less: Allowance for imparment
penurunan nilai ( 392.472.133) ( 67.112.953) losses
Neto 26.691.426.519 35.903.831.945 Net
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, seluruh As of 31 December 2023 and 2022, all other receivables
piutang lain-lain dalam mata uang rupiah. are denominated in Rupiah.
268 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 269
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/40 Exhibit E/40
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. PERSEDIAAN 8. INVENTORIES
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Obat-obatan 29.262.483.946 17.003.570.799 Medicines
Perlengkapan medis 10.500.224.687 17.505.731.374 Medical supplies
Lainnya 2.435.781.342 4.939.806.191 Others
Jumlah 42.198.489.975 39.449.108.364 Total
Manajemen Grup berkeyakinan bahwa seluruh The Group’s management believe that the inventories
persediaan dapat digunakan atau dijual, sehingga tidak can be either used or sold, and therefore an allowance
diperlukan cadangan kerugian penurunan nilai untuk for impairment loss of obsolete stock is not considered
persediaan usang. necessary.
Pada tanggal 31 Desember 2023 and 2022, tidak ada As of 31 December 2023 and 2022, there were no the
persediaan Grup yang diagunkan atau digunakan sebagai Group's inventories that were pledged or used as
jaminan untuk pinjaman bank dan pinjaman lainnya. collateral for bank loan and other borrowing.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, persediaan As of 31 December 2023 and 2022, the Group’s
Grup telah diasuransikan terhadap risiko kerugian akibat inventories have been covered by insurance against
bencana alam, kebakaran, kerusuhan, sabotase, the risk of loss due to natural disaster, fire,
pengrusakan dan gangguan bisnis lainnya dengan riots, sabotage, vandalism and other business
total pertanggungan sekitar Rp 5.155.820.885 yang interruption with total coverage of approximately
dianggap memadai oleh manajemen untuk menutup Rp 5,155,820,885 which is considered adequate by the
kemungkinan kerugian yang timbul dari risiko tersebut. management to cover possible losses arising from such
risks.
9. BIAYA DIBAYAR DIMUKA DAN UANG MUKA 9. PREPAID EXPENSES AND ADVANCES
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Uang muka pembelian 50.394.918.658 49.168.837.374 Purchase advances
Kemitraan 11.020.803.891 9.577.837.172 Partnership
Provisi bank 6.280.886.440 - Bank provision
Perjanjian kerjasama 1.233.333.334 1.341.666.613 Cooperation fee
Sewa 900.482.328 411.496.275 Rent
Asuransi 312.609.840 472.772.102 Insurance
Lainnya 3.843.169.820 5.650.331.832 Others
Sub-Jumlah 73.986.204.311 66.622.941.368 Sub-Total
Dikurangi: Bagian yang jatuh Less: Current maturities
tempo dalam satu tahun
Uang muka pembelian ( 48.837.588.658) ( 49.168.837.373) Purchase advances
Kemitraan ( 6.590.296.438) ( 2.906.077.363) Partnership
Provisi bank ( 3.663.433.757) - Bank provision
Sewa ( 900.482.328) ( 411.496.275) Rent
Asuransi ( 312.609.840) ( 472.772.102) Insurance
Lainnya ( 582.069.820) ( 5.422.331.833) Others
Sub-Jumlah - Bagian yang jatuh tempo
dalam satu tahun ( 60.886.480.841) ( 58.381.514.946) Sub-Total - Current maturities portion
Bagian jangka panjang 13.099.723.470 8.241.426.422 Long-term portion
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 269
Page 270
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/41 Exhibit E/41
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. BIAYA DIBAYAR DIMUKA DAN UANG MUKA (Lanjutan) 9. PREPAID EXPENSES AND ADVANCES (Continued)
Akun kemitraan merupakan pengadaan fasilitas peralatan Partnership account represents facilities of medical
inseminasi dan peralatan sistem klinik dengan equipment and clinic system placed at the fertilization
penempatan pada klinik-klinik fertilitas dengan clinics includes its medical operator training programs
kemitraan tersebut termasuk pelatihan tenaga kesehatan and amortised over 3 years.
degan masa amortisasi 3 tahun.
Perjanjian kerjasama merupakan entrance fee Cooperation fee are entrance fee PT Diagnos
PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk, dengan PT Riau Laboratorium Utama Tbk, with PT Riau Mulia Mitra
Mulia Mitra Medika atau RS Budhi Mulia Pekanbaru. Medika or RS Budhi Mulia Pekanbaru.
10. INVESTASI SAHAM 10. INVESTMENT IN SHARES
Presentase kepemilikan efektif/ Nilai tercatat / Carrying value
Domisili/ Percentage of 31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
Domicile effective ownership 31 December 2023 31 December 2022
Metode nilai wajar/ fair value method
PT Global Sekawan Kreasi Bandung 35,00% 50.000.000.000 50.000.000.000
Klinik Pintar Technologies Pte. Ltd. Singapura 7,57% 21.495.000.000 21.495.000.000
Nalagenetics Pte. Ltd. Jakarta 1,50% 7.194.500.000 7.194.500.000
Asa Ren Pte. Ltd. Singapura 1,27% 4.506.000.000 -
Jumlah/ T o t a l 83.195.500.000 78.689.500.000
11. ASET TETAP 11. PROPERTY AND EQUIPMENT
Entitas anak yang
baru diakuisisi/
1 Januari/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Newly acquired 31 Desember/
2023 1 January Addition Deduction Reclassification of subsidiaries 31 December 2023
Biaya perolehan Cost
Pemilikan langsung Direct acquisition
Tanah 1.068.606.927.674 2.210.812.865 - 2.179.185.000 - 1.072.996.925.539 Land
Bangunan 430.318.910.385 47.840.045.746 - 46.187.836.688 - 524.346.792.819 Building
Peralatan medis 399.913.351.416 58.198.193.346 ( 8.631.109.560) 1.694.308.040 - 451.174.743.242 Medical equipment
Inventaris kantor 91.842.422.394 14.692.717.886 ( 540.413.322) 743.384.290 - 106.738.111.248 Office equipment
Mesin dan instalasi 52.648.718.062 1.173.812.070 - - - 53.822.530.132 Machine and installation
Peralatan rumah tangga 10.562.226.307 3.763.990.170 ( 2.583.754) 611.163.076 - 14.934.795.799 Household equipment
Kendaraan 23.323.436.530 1.958.931.322 ( 1.364.196.827) - - 23.918.171.025 Vehicles
2.077.215.992.768 129.838.503.405 ( 10.538.303.463) 51.415.877.094 - 2.247.932.069.804
Bangunan dalam pelaksanaan 123.712.852.090 79.514.887.170 ( 4.841.664.481) ( 51.415.877.094) - 146.970.197.685 Construction in progress
2.200.928.844.858 209.353.390.575 ( 15.379.967.944) - - 2.394.902.267.489
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct acquisition
Bangunan 78.751.981.701 32.963.991.118 - ( 100.350.546) - 111.615.622.273 Building
Peralatan medis 251.894.591.358 40.305.362.453 ( 5.346.372.066) 50.659.850 - 286.904.241.595 Medical equipment
Inventaris kantor 54.623.529.313 13.868.619.143 ( 457.289.744) ( 24.759.850) - 68.010.098.862 Office equipment
Mesin dan instalasi 36.784.125.005 3.617.966.540 - - - 40.402.091.545 Machine and installation
Peralatan rumah tangga 6.162.819.202 2.224.383.348 - 74.450.546 - 8.461.653.096 Household equipment
Kendaraan 15.171.764.814 1.778.716.356 ( 695.799.541) - - 16.254.681.629 Vehicles
443.388.811.393 94.759.038.958 ( 6.499.461.351) - - 531.648.389.000
Nilai Tercatat 1.757.540.033.465 1.863.253.878.489 Carrying Amount
270 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 271
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/42 Exhibit E/42
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP (Lanjutan) 11. PROPERTY AND EQUIPMENT (Continued)
Entitas anak yang
baru diakuisisi/
1 Januari/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Newly acquired 31 Desember/
2022 1 January Addition Deduction Reclassification of subsidiaries 31 December 2022
Biaya perolehan Cost
Pemilikan langsung Direct acquisition
Tanah 961.722.736.549 98.034.191.125 - - 8.850.000.000 1.068.606.927.674 Land
Bangunan 326.438.644.343 49.067.967.798 - 8.450.020.644 46.362.277.600 430.318.910.385 Building
Peralatan medis 349.117.735.006 39.125.508.153 ( 4.228.565.705) 729.355.751 15.169.318.211 399.913.351.416 Medical equipment
Inventaris kantor 66.641.545.512 14.823.022.128 ( 546.784.627) 248.965.497 10.675.673.884 91.842.422.394 Office equipment
Mesin dan instalasi 46.034.195.781 6.614.522.281 - - - 52.648.718.062 Machine and installation
Peralatan rumah tangga 8.644.274.312 1.953.659.495 ( 54.485.000) 18.777.500 - 10.562.226.307 Household equipment
Kendaraan 20.384.249.189 1.967.692.029 ( 62.000.000) - 1.033.495.312 23.323.436.530 Vehicles
1.778.983.380.692 211.586.563.009 ( 4.891.835.332) 9.447.119.392 82.090.765.007 2.077.215.992.768
Bangunan dalam pelaksanaan 43.016.483.527 90.143.487.955 - ( 9.447.119.392) - 123.712.852.090 Construction in progress
1.821.999.864.219 301.730.050.964 ( 4.891.835.332) - 82.090.765.007 2.200.928.844.858
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct acquisition
Bangunan 31.257.493.086 32.990.381.484 - ( 6.135.521) 14.510.242.652 78.751.981.701 Building
Peralatan medis 207.553.923.936 37.010.818.145 ( 3.316.170.108) ( 1.669.819) 10.647.689.204 251.894.591.358 Medical equipment
Inventaris kantor 33.261.439.088 12.933.797.361 ( 518.196.054) 2.031.940 8.944.456.978 54.623.529.313 Office equipment
Mesin dan instalasi 33.399.188.571 3.384.936.434 - - - 36.784.125.005 Machine and installation
Peralatan rumah tangga 4.814.891.277 1.396.639.525 ( 54.485.000) 5.773.400 - 6.162.819.202 Household equipment
Kendaraan 12.514.621.223 1.927.817.935 - - 729.325.656 15.171.764.814 Vehicles
322.801.557.181 89.644.390.884 ( 3.888.851.162) - 34.831.714.490 443.388.811.393
Nilai Tercatat 1.499.198.307.038 1.757.540.033.465 Carrying Amount
Beban penyusutan aset tetap untuk tahun 2023 dan 2022 Depreciation of property and equipment for the years
yang dibebankan pada kegiatan operasional adalah ended 2023 and 2022 were charged to operations as
sebagai berikut: follows:
2023 2022
Beban pokok pendapatan 12.266.955.209 11.683.673.692 Cost of revenues
Beban usaha (Catatan 28) 82.492.083.749 77.960.717.192 Operating expenses (Note 28)
Jumlah 94.759.038.958 89.644.390.884 Total
Grup memiliki beberapa bidang tanah yang terletak di Group owns lands located in various locations
beberapa tempat terutama di Jakarta, Depok, dan principally in Jakarta, Depok and Padang (West
Padang (Sumatera Barat) dengan hak legal berupa hak Sumatera), with legal rights use of land for a period of
guna bangunan yang berjangka waktu 20 sampai dengan 20 to 30 years and will expired in vary period between
30 tahun yang akan jatuh tempo antara tahun 2031 2031 until 2048.
sampai dengan tahun 2048.
Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat masalah Management believes that there will be no issues in the
dengan perpanjangan hak guna bangunan karena seluruh extension of the building use right certificate since
tanah diperoleh secara sah dan didukung dengan bukti lands were acquired legally and are supported by
pemilikan yang memadai. sufficient evidence of ownership.
Tanah, bangunan, dan peralatan rumah sakit milik Grup Land, buildings and hospital equipment of the Group
yang terletak di Jakarta, Depok, Padang dan Palembang located in Jakarta, Depok, Padang and Palembang are
dijadikan sebagai jaminan atas utang bank (Catatan 20). pledged as collateral for bank loans (Note 20).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 aset tetap As of 31 December 2023 and 2022, the Group’s property
Grup telah diasuransikan terhadap risiko kerugian akibat and equipment have been covered by insurance against
bencana alam, kebakaran, kerusuhan, sabotase, the risk of loss due to natural disaster, fire,
pengrusakan dan gangguan bisnis lainnya dengan total riots, sabotage, vandalism and other business
pertanggungan sekitar Rp 491.986.821.582 dan interruption with total coverage of approximately
Rp 376.219.879.672 yang dianggap memadai oleh Rp 491,986,821,582 and Rp 376,219,879,672 which is
manajemen untuk menutup kemungkinan kerugian yang considered adequate by the management to cover
timbul dari risiko tersebut. possible losses arising from such risks.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 271
Page 272
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/43 Exhibit E/43
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP (Lanjutan) 11. PROPERTY AND EQUIPMENT (Continued)
Pada tahun 2020, surplus revaluasi tanah In 2020, revaluation surplus of land
sebesar Rp 96.803.525.081 dan bangunan sebesar amounting to Rp 96,803,525,081 and building
Rp 29.534.431.037. amounting to Rp 29,534,431,037, respectively.
31 Desember 2020/ 31 December 2020
Sebelum revaluasi/ Setelah revaluasi/ Surplus revaluasi/
Before revaluation After revaluation Revaluation Surplus
Tanah 792.397.025.570 889.200.550.651 96.803.525.081 Land
Bangunan 200.656.652.532 230.191.083.569 29.534.431.037 Buildings
Jumlah 993.053.678.102 1.119.391.634.220 126.337.956.118 Total
Perusahaan The Company
Perusahaan telah melakukan penilaian tanah dan bangunan The Company has appraised its land and building to
untuk mengetahui Nilai Pasar dan Indikasi Nilai determine the Market Value and Liquidation Value
Likuidasi berdasarkan laporan KJPP Nirboyo Indication based on KJPP Nirboyo Adiputro, Dewi
Adiputro, Dewi Apriyanti dan Rekan (Penilai Apriyanti dan Rekan (Independent Appraisal)
Independen) No. 00011/2.0018-04/PI/05/0538/1/I/2021 report No. 00011/2.0018-04/PI/05/0538/1/I/2021 and
dan No. 00016/2.0018-04/PI/05/0538/1/I/2021 pada No. 00016/2.0018-04/PI/05/0538/1/I/2021 on December
Desember 2020. 2020.
PT Morula Indonesia PT Morula Indonesia
Morula telah melakukan penilaian tanah dan untuk Morula has appraised its land and building to determine the
mengetahui Nilai Pasar dan Indikasi Nilai Likuidasi Market Value and Liquidation Value Indication based on
berdasarkan laporan KJPP Teguh Hermawan Yusuf dan KJPP Teguh Hermawan Yusuf dan Rekan (Independent
Rekan (Penilai Independen) dalam laporannya tanggal Appraisal) report dated 2 December 2020.
2 Desember 2020.
PT Bunda Minang Citra PT Bunda Minang Citra
BMC telah melakukan penilaian tanah dan bangunan untuk BMC has appraised its land and building to determine the
mengetahui Nilai Pasar dan Indikasi Nilai Likuidasi Market Value and Liquidation Value Indication based on
berdasarkan laporan KJPP Nirboyo Adiputro, Dewi Apriyanti KJPP Nirboyo Adiputro, Dewi Apriyanti dan Rekan
dan Rekan (Penilai Independen) No. 00055/2.0018- (Independent Appraisal) report No. 00055/2.0018-
04/PI/05/0538/1/III/2021 pada Desember 2020. 04/PI/05/0538/1/III/2021 on December 2020.
PT Citra Ananda PT Citra Ananda
CA telah melakukan penilaian tanah dan bangunan untuk CA has appraised its land and building to determine the
mengetahui Nilai Pasar dan Indikasi Nilai Likuidasi Market Value and Liquidation Value Indication based on
berdasarkan laporan KJPP Nirboyo Adiputro, Dewi Apriyanti KJPP Nirboyo Adiputro, Dewi Apriyanti dan Rekan
dan Rekan (Penilai Independen) No. 00013/2.0018- (Independent Appraisal) report No. 00013/2.0018-
04/PI/05/0538/1/I/2021 pada Desember 2020. 04/PI/05/0538/1/I/2021 on December 2020.
PT Bunda Global Pharma PT Bunda Global Pharma
BGP telah melakukan penilaian tanah dan bangunan untuk BGP has appraised its land and building to determine the
mengetahui Nilai Pasar dan Indikasi Nilai Likuidasi Market Value and Liquidation Value Indication based on
berdasarkan laporan KJPP Nirboyo Adiputro, Dewi Apriyanti KJPP Nirboyo Adiputro, Dewi Apriyanti dan Rekan
dan Rekan (Penilai Independen) No. 00015/2.0018- (Independent Appraisal) report No. 00015/2.0018-
04/PI/05/0538/1/I/2021 pada Desember 2020. 04/PI/05/0538/1/I/2021 on December 2020.
PT Bunda Medika Wisesa PT Bunda Medika Wisesa
BMW telah melakukan penilaian bangunan untuk BMW has appraised its building to determine the Market
mengetahui Nilai Pasar dan Indikasi Nilai Likuidasi Value and Liquidation Value Indication based on
berdasarkan laporan KJPP Nirboyo Adiputro, Dewi Apriyanti KJPP Nirboyo Adiputro, Dewi Apriyanti dan Rekan
dan Rekan (Penilai Independen) No. 00012/2.0018- (Independent Appraisal) report No. 00012/2.0018-
04/PI/05/0538/1/I/2021 pada Desember 2020. 04/PI/05/0538/1/I/2021 on December 2020.
272 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 273
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/44 Exhibit E/44
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP (Lanjutan) 11. PROPERTY AND EQUIPMENT (Continued)
Pada tahun 2023 dan 2022, Grup telah menjual aset tetap In 2023 and 2022, the Group had sold parts of its property
dengan rincian sebagai berikut: and equipment with details as follows:
2023 2022
Harga jual 1.637.850.000 24.787.500 Selling price
Nilai tercatat ( 4.625.511.275) ( 899.629.058) Carrying amount
Perolehan aset baru dari pertukaran : Acquisition of new assets from swap:
Biaya perolehan aset baru 9.102.000.000 - Cost of acquisition of new assets
Utang atas perolehan aset baru ( 4.160.779.500) - Payable on acquisition of new assets
Laba (rugi) atas penjualan aset tetap Gain (loss) on sale of property and
(Catatan 31) 1.953.559.225 ( 874.841.558) equipment (Note 31)
Pada tanggal 31 Desember 2023, tingkat penyelesaian The completion stage of construction in progress as of
dalam pembangunan adalah sebagai berikut: 31 December 2023, are as follows:
Persentase Estimasi tahun
penyelesaian/ penyelesaian/
Completion Estimated
percentage completion year
Pembangunan gedung rumah sakit 25,16% 2025 Hospital building construction
Pembangunan gedung kantor 81,70% 2024 Office building construction
Pembangunan gedung rumah sakit merupakan milik The construction of the hospital building owned by the
Perusahaan di Bekasi. Pembangunan Gedung kantor Company in Bekasi. The construction of the office
merupakan milik PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk, building owned by PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk,
entitas anak, di Jakarta. a subsidiary, in Jakarta.
12. ASET HAK-GUNA DAN LIABILITAS SEWA 12. RIGHT-OF-USE ASSETS AND LEASE LIABILITIES
Akun ini merupakan aset hak-guna sebagai berikut: This account represent right-of-use assets as follows:
1 Januari/ Penambahan/ Pengurangan/ Penyesuaian/ 31 Desember/
2023 1 January Addition Deduction Adjustment 31 December 2023
Bangunan Building
Nilai perolehan 134.705.604.780 49.001.854.724 ( 27.629.193.140) ( 2.615.306.060) 153.462.960.304 Cost
Akumulasi amortisasi ( 48.131.526.544) ( 31.061.918.084) 27.629.193.140 1.087.621.312 ( 50.476.630.176) Accumulated amortization
Nilai Tercatat 86.574.078.236 102.986.330.128 Carrying Amount
1 Januari/ Penambahan/ Pengurangan/ Penyesuaian/ 31 Desember/
2022 1 January Addition Deduction Adjustment 31 December 2022
Nilai perolehan Cost
Bangunan 85.570.964.773 56.832.840.429 ( 7.698.200.422) - 134.705.604.780 Building
Kendaraan 260.326.480 - ( 260.326.480) - - Vechile
Jumlah 85.831.291.253 56.832.840.429 ( 7.958.526.902) - 134.705.604.780 Total
Akumulasi amortisasi Accumulated amortization
Bangunan 25.280.346.191 30.549.380.775 ( 7.698.200.422) - 48.131.526.544 Building
Kendaraan 70.505.085 27.117.345 ( 97.622.430) - - Vechile
Jumlah 25.350.851.276 30.576.498.120 ( 7.795.822.852) - 48.131.526.544 Total
Nilai Tercatat 60.480.439.977 86.574.078.236 Carrying Amount
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 273
Page 274
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/45 Exhibit E/45
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. ASET HAK-GUNA DAN LIABILITAS SEWA (Lanjutan) 12. RIGHT-OF-USE ASSETS AND LEASE LIABILITIES
(Continued)
Rincian liabilitas sewa adalah sebagai berikut: The details of lease liabilities are as follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Liabilitas sewa: Lease liabilities:
Bagian jangka pendek 15.341.991.373 21.237.249.027 Current portion
Bagian jangka panjang 77.433.266.746 55.026.783.857 Non-current portion
Jumlah 92.775.258.119 76.264.032.884 Total
Jumlah yang diakui dalam laporan arus kas konsolidasian Amounts recognized in the consolidated statement of
adalah sebagai berikut: cash flows are as follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Jumlah kas keluar untuk : Total cash outflows for :
Pembayaran liabilitas sewa 9.702.367.137 12.285.666.027 Payment of lease liabilities
Pembayaran bunga 6.084.039.987 6.045.251.336 Payment of interest
Jumlah 15.786.407.124 18.330.917.363 Total
Jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi dan Amounts recognized in the consolidated statement of
penghasilan komprehensif lain konsolidasian adalah profit or loss and other comprehensive income are as
sebagai berikut: follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Bunga atas liabilitas sewa 6.084.039.987 6.045.251.336 Interest on lease liabilties
Beban penyusutan aset hak-guna Depreciation of right-of-use assets
Beban usaha (Catatan 28) 31.061.918.084 30.576.498.120 Operating expenses (Note 28)
Beban terkait liabilitas sewa bernilai Expenses related to short-term and
rendah dan jangka pendek (Catatan 28) 3.141.542.926 1.558.779.319 low-value lease liabilities (Note 28)
Jumlah 40.287.500.997 38.180.528.775 Total
13. GOODWILL 13. GOODWILL
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
PT Morula IVF Surabaya 50.811.634.395 50.811.634.395 PT Morula IVF Surabaya
PT Jolin Sapta Medika 34.679.155.348 34.679.155.348 PT Jolin Sapta Medika
PT Medika Sejahtera Bersama 8.476.711.081 8.476.711.081 PT Medika Sejahtera Bersama
PT Prima Dental Medika 826.006.647 826.006.647 PT Prima Dental Medika
Jumlah 94.793.507.471 94.793.507.471 Total
274 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 275
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/46 Exhibit E/46
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. GOODWILL (Lanjutan) 13. GOODWILL (Continued)
PT Jolin Sapta Medika PT Jolin Sapta Medika
Pada tanggal 25 Maret 2022, Perusahaan melakukan Dated 25 March 2022, the Company acquired 99.00%
akuisisi sebesar 99,00% saham kepemilikan shares ownership of PT Jolin Sapta Medika, a subsidiary
PT Jolin Sapta Medika, entitas anak dari pemegang from minority interest party. At the efective date of
saham perorangan. Pada tanggal akuisisi terdapat nilai acquisition the fair value identifiable acquired
akuisisi diatas nilai tercatat aset neto yang diakuisisi amounting to Rp 34,679,155,348 was recorded as part
sebesar Rp 34.679.155.348 yang dicatat sebagai of goodwill.
goodwill.
PT Prima Dental Medika PT Prima Dental Medika
Pada tanggal 02 Maret 2022, Perusahaan melakukan Dated 02 March 2022, the Company acquired 40% shares
akuisisi sebesar 40,00% saham kepemilikan ownership of PT Prima Dental Medika become 86.67%
PT Prima Dental Medika menjadi 86,67% kepemilikan, ownership, a subsidiary from minority interest party.
entitas anak dari pemegang saham perseorangan. Pada At the efective date of acquisition the fair value
tanggal akuisisi terdapat nilai akuisisi diatas nilai identifiable acquired amounting to Rp 826,006,647 was
tercatat aset neto yang diakuisisi sebesar recorded as part of goodwill.
Rp 826.006.647 yang dicatat sebagai goodwill.
PT Medika Sejahtera Bersama PT Medika Sejahtera Bersama
Pada tanggal 7 April 2022, PT Morula Indonesia Dated 7 April 2022, PT Morula Indonesia acquired
melakukan akuisisi sebesar 99,99% saham kepemilikan 99.99% shares ownership of PT Medika Sejahtera
PT Medika Sejahtera Bersama, entitas anak dari Bersama, a subsidiary from minority interest party. At
pemegang saham perorangan. Pada tanggal akuisisi the efective date of acquisition the fair value
terdapat nilai akuisisi diatas nilai tercatat aset neto identifiable acquired amounting to Rp 8,476,711,081
yang diakuisisi sebesar Rp 8.476.711.081 yang dicatat was recorded as part of goodwill.
sebagai goodwill.
PT Morula IVF Surabaya PT Morula IVF Surabaya
Pada tahun 2021, PT Morula Indonesia melakukan In 2021, PT Morula Indonesia acquired additional shares
akuisisi saham PT Morula IVF Surabaya, entitas anak dari of PT Morula IVF Surabaya, a subsidiary from minority
pihak non pengendali. Pada tanggal akuisisi terdapat interest party. At the efective date of acquisition the
biaya perolehan diatas nilai wajar teridentifikasi yang fair value identifiable acquired amounting to
diakuisisi sebesar Rp 50.811.634.395 yang dicatat Rp 50,811,634,395 was recorded as part of goodwill.
sebagai goodwill.
Per tanggal 31 Desember 2021, nilai tercatat goodwill As of 31 December 2021, the carrying amount of
dialokasikan ke unit penghasil kas atas PT Morula IVF goodwill is allocated to the cash generating unit of
Surabaya. PT Morula IVF Surabaya.
Berdasarkan proyeksi keuangan yang disusun manajemen Based on financial projection prepared by management
untuk tahun 2022 – 2026, dihitung arus kas neto yang for years 2022 – 2026 and the net cashflows will be
kemudian didiskontokan dengan tingkat diskonto discounted with an appropriate pretax discount rates
sebelum pajak yang digunakan yaitu sebesar 8,4% - 9,4%. of 8.4% - 9.4% were applied in determining the
Tingkat diskonto ini diestimasi berdasarkan rata-rata recoverable amount. The discount rates were
tertimbang biaya modal yang dialokasikan kepada unit determined based on the weighted average cost of
penghasil kas. capital allocated to cash generating unit.
Tidak ada kerugian penurunan nilai yang diakui pada There was no impairment loss recognized for the years
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan ended 31 December 2023 and 2022 as the recoverable
2022, karena jumlah terpulihkan dari goodwill lebih amounts of the goodwill were in excess of their
tinggi dari nilai tercatatnya. carrying values.
Nilai tercatat goodwill seluruhnya dialokasikan ke Unit The carrying value of goodwill was all allocated to the
Penghasil Kas (UPK) rumah sakit atau klinik. Cash Generating Unit (CGU) of hospital or clinic.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 275
Page 276
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/47 Exhibit E/47
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. ASET TIDAK LANCAR LAINNYA 14. OTHER NONCURRENT ASSETS
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Beban tangguhan 26.820.467.175 - Deferred charges
Jaminan yang dapat dikembalikan 4.729.837.667 1.226.806.862 Refundable deposit
Uang muka pembelian aset 775.618.046 5.262.169.957 Advance on purchase of fixed assets
Lain-lain 1.830.119.610 2.954.959.439 Others
Jumlah 34.156.042.498 9.443.936.258 Total
Uang muka pembelian aset tetap pada 31 Desember 2022 Advance on purchase fixed assets as of 31 December
merupakan pembelian tanah di PT Morula Indonesia, 2022 represents purchase of land in PT Morula
entitas anak. Indonesia, a subsidiary.
Beban tangguhan merupakan biaya pembangunan rumah Deferred charges is a capitalised costs of construction
sakit yang dikapitalisasi atas PT Bunda Medika Bekasi, of hospitals on PT Bunda Medika Bekasi, PT Bunda
PT Bunda Medika Dewata, dan PT Morula Bunda Dewata. Medika Dewata and PT Morula Bunda Dewata.
Jaminan yang dapat dikembalikan merupakan deposit Guarantee deposit represent cooperation fee
kerjasama PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk. dengan PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk. with PT Bmed
PT Bmed Layanan Prima dan PT Asa Ren Global Nusantara Layanan Prima and PT Asa Ren Global Nusantara as of
pada 31 Desember 2023 dan kerja sama PT Diagnos 31 December 2023 and PT Diagnos Laboratorium Utama
Laboratorium Utama Tbk dengan PT Tridaya Medika Tbk with PT Tridaya Medika Sinergi and PT Asa Ren
Sinergi dan PT Asa Ren Global Nusantara pada Global Nusantara as of 31 December 2022.
31 Desember 2022.
15. UTANG USAHA 15. TRADE PAYABLES
a. Berdasarkan pemasok a. By vendor
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Pihak ketiga Third parties
Jasa dokter 31.647.175.299 28.519.833.715 Professional doctor fees
Pemasok 23.960.367.781 62.643.233.470 Suppliers
Lain-lain (di bawah Rp 500.000.000) 163.400.500 625.193.862 Others (each below Rp 500,000,000)
Jumlah 55.770.943.580 91.788.261.047 Total
b. Berdasarkan umur b. By aging
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Belum jatuh tempo 27.219.234.723 48.153.491.293 Not yet due
Telah jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 10.170.639.257 21.142.976.814 1 - 30 days
31 - 60 hari 8.425.454.237 6.173.671.458 31 - 60 days
Lebih dari 90 hari 9.955.615.363 16.318.121.482 More than 90 days
Jumlah 55.770.943.580 91.788.261.047 Total
Utang usaha tidak dijaminkan, tidak berbunga memiliki Trade payables are unsecured, non-interest bearing
jangka waktu 30-60 hari. have credit terms of 30-60 days.
276 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 277
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/48 Exhibit E/48
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. UTANG USAHA (Lanjutan) 15. TRADE PAYABLES (Continued)
Utang usaha berdasarkan mata uang terdiri dari: Trade payables based on currency consist of:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Rupiah 55.770.943.580 91.657.623.547 Rupiah
Dolar Amerika Serikat - 130.637.500 United States Dollar
Jumlah 55.770.943.580 91.788.261.047 Total
16. UTANG LAIN-LAIN 16. OTHER PAYABLES
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Pihak berelasi (Catatan 32b) 460.175.720 - Related parties (Note 32b)
Pihak ketiga Third parties
Pembelian aset 10.751.193.471 2.043.782.745 Purchase of assets
Lain-lain (di bawah Rp 500.000.000) 5.698.495.072 4.728.507.231 Others (each below Rp 500,000,000)
Sub-jumlah 16.449.688.543 6.772.289.976 Sub-total
Jumlah 16.909.864.263 6.772.289.976 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, seluruh utang As of 31 December 2023 and 2022, all other payables
lain-lain dalam mata uang rupiah. are denominated in Rupiah.
17. PENDAPATAN DITERIMA DI MUKA 17. UNEARNED REVENUES
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Perawatan 12.577.876.352 21.530.769.033 Treatment
Lain-lain 3.550.898.321 2.041.768.441 Others
Jumlah 16.128.774.673 23.572.537.474 Total
18. BEBAN AKRUAL 18. ACCRUALS
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Gaji dan tunjangan 11.077.071.341 9.211.280.928 Salaries and allowances
Cadangan manfaat jangka pendek 5.476.903.730 7.491.882.855 Provision of short-term contract
Jasa profesional 4.751.640.227 5.742.211.779 Professional fees
Obat-obatan dan laboratorium 3.753.251.752 1.087.926.851 Medicine and laboratory
Alat dan bahan medis 1.069.307.066 781.389.521 Medical equipment and material
Listrik, air dan telepon 462.195.893 443.275.219 Electricity, water and telephone
Lain-lain 3.754.309.297 2.266.966.187 Others
Jumlah 30.344.679.306 27.024.933.340 Total
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 277
Page 278
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/49 Exhibit E/49
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN 19. TAXATION
a. Pajak Dibayar di Muka a. Prepaid Taxes
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Pajak penghasilan Income taxes
Pasal 21 3.262.720 - Article 21
Pasal 28a 37.511.247 51.767.511 Article 28a
Pasal 4(2) - 60.951.816 Article 4(2)
Pajak Pertambahan Nilai 936.328.389 1.416.837.642 Value Added Tax
Jumlah 977.102.356 1.529.556.969 Total
b. Utang Pajak b. Taxes Payable
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Pajak kini Current tax
Perusahaan (Catatan 19c) 1.687.870.613 111.013.394 The Company (Note 19c)
Entitas anak 3.634.056.263 8.789.704.854 Subsidiaries
Pajak penghasilan Income taxes
Pasal 4(2) 843.446.161 1.393.346.106 Article 4(2)
Pasal 15 6.308.325 6.308.325 Article 15
Pasal 21 4.993.723.482 4.631.232.967 Article 21
Pasal 22 2.481.949 - Article 22
Pasal 23 261.725.401 658.878.709 Article 23
Pasal 25 1.582.854.252 2.456.693.934 Article 25
Pajak pembangunan I 58.050.779 138.894.834 Development Tax I
Pajak Pertambahan Nilai 415.458.253 3.060.979.853 Value Added Tax
Pajak lainnya 5.468.483.648 - Other tax payable
Jumlah 18.954.459.126 21.247.052.976 Total
Beban (manfaat) pajak penghasilan Grup adalah Expenses (benefit) income tax of the Group are as
sebagai berikut: follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Pajak kini Current tax
Perusahaan 2.995.087.040 8.767.360.140 The company
Entitas Anak 27.095.614.143 38.317.686.670 Subsidiaries
30.090.701.183 47.085.046.810
Pajak tangguhan Deferred tax
Perusahaan ( 1.902.496.775) 1.311.087.896 The company
Entitas Anak ( 6.220.728.032) ( 2.726.756.829) Subsidiaries
( 8.123.224.807) ( 1.415.668.933)
Pajak periode lalu Prior year income tax
Entitas Anak 2.126.150.500 2.188.786.472 Subsidiaries
Jumlah 24.093.626.876 47.858.164.349 Total
278 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 279
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/50 Exhibit E/50
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (Lanjutan) 19. TAXATION (Continued)
c. Pajak penghasilan c. Income taxes
Beban pajak penghasilan Income tax expense
Pajak kini Current tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak, A reconciliation between profit before taxes,
sebagaimana yang disajikan dalam laporan laba rugi as presented in the consolidated statement of
dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian profit or loss and other comprehensive income
dan taksiran laba kena pajak untuk tahun yang and estimated taxable profit for the years ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022 are as follows:
adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Laba sebelum pajak menurut Profit before taxes per consolidated
laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian 40.323.055.724 176.790.020.011 other comprehensive income
Eliminasi konsolidasi ( 29.858.728.268) ( 126.761.212.735) Consolidated elimination
Laba sebelum pajak penghasilan - Profit before taxes -
Perusahaan 10.464.327.456 50.028.807.276 The Company
Perbedaan temporer: Temporary differences:
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment losses
nilai piutang 45.151.655 152.244.495 on receivables
Imbalan pasca-kerja 622.756.673 ( 12.116.613.465) Post-employment benefits
Provisi ( 604.762.219) 954.072.224 Provision
Liabilitas sewa ( 498.905.674) ( 17.901.140) Lease transactions
Depreciation of property and
Penyusutan aset tetap 9.083.472.184 5.068.707.442 equipment
8.647.712.619 ( 5.959.490.444)
Perbedaan tetap: Permanent differences:
Representasi dan sumbangan 33.200.000 32.505.342 Entertain and donation
Beban pajak 5.089.067.971 141.819.163 Tax expenses
Penjualan dan pemasaran 1.472.088.216 1.497.638.573 Selling and marketing
Penghasilan bunga yang pajaknya Interest income subjected
bersifat final ( 5.628.531.393) ( 4.913.510.935) to final tax
Penghasilan sewa yang pajaknya Net rental income subjected
bersifat final ( 3.045.443.540) ( 3.420.100.000) to final tax
Pendapatan dividen ( 5.253.344.146) ( 10.560.000.000) Dividend income
Lainnya 1.834.954.540 13.003.968.440 Others
( 5.498.008.352) ( 4.217.679.417)
Taksiran laba kena pajak tahun berjalan 13.614.031.723 39.851.637.415 Estimated taxable profit for the year
Taksiran beban pajak kini 2.995.087.040 8.767.360.140 Estimated current tax:
Dikurangi pajak dibayar di muka: Less prepaid income taxes:
Pasal 23 ( 30.688.425) ( 338.017.154) Article 23
Pasal 25 ( 1.276.528.002) ( 8.318.329.592) Article 25
( 1.307.216.427) ( 8.656.346.746)
Utang pajak kini - Pasal 29 1.687.870.613 111.013.394 Current taxes payable - Article 29
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 279
Page 280
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/51 Exhibit E/51
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (Lanjutan) 19. TAXATION (Continued)
d. Pajak tangguhan d. Deferred tax
Perhitungan pajak penghasilan badan untuk tahun The corporate income tax calculation for the year
2023 adalah suatu perhitungan yang dibuat untuk 2023 was a preliminary estimate made for
tujuan akuntansi dan dapat berubah pada saat accounting purposes and is subject to revision when
Perusahaan menyampaikan Surat Pemberitahuan the Company filed its Annual Corporate Income Tax
Tahunan PPh Badan (SPT) di akhir tahun fiskal. Return (CITR). The corporate income tax calculation
Perhitungan pajak penghasilan badan tahun per for 2022 confirms with the Company’s CITR.
31 Desember 2022 sesuai dengan SPT Perusahaan.
Dikreditkan
Dikreditkan ke penghasilan
ke laporan laba rugi/ komprehensif lain/ Reklasifikasi/
Charged to Charged to Penyesuaian/
1 Januari 2023/ statements of other comprehensive Reclassification 31 Desember 2023/
Aset pajak tangguhan 1 January 2023 profit or loss income Adjustment 31 December 2023 Deferred tax assets
Liabilitas imbalan pasca-kerja 6.645.267.830 562.775.890 ( 1.040.656.738) - 6.167.386.982 Post-employment benefit liabilities
Provisi 1.593.783.728 ( 396.190.908) - - 1.197.592.820 Provision
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment losses
nilai piutang 726.028.909 155.143.532 - - 881.172.441 on receivables
Aset hak-guna 1.485.728.076 260.577.731 - - 1.746.305.807 Right-of-use asset
Penyusutan 5.045.109.100 2.517.161.417 - 53.666.457 7.615.936.974 Depreciation
Rugi fiskal 1.668.260 5.020.827.436 - - 5.022.495.696 Fiscal losses
Jumlah 15.497.585.903 8.120.295.098 ( 1.040.656.738) 53.666.457 22.630.890.720 Total
Liabilitas pajak tangguhan Deferred tax liabilities
Liabilitas imbalan pasca kerja ( 16.680.969) 32.121.399 ( 15.440.430) - - Post employment benefit liabilities
Penyusutan aset tetap ( 12.827.921) 12.827.921 - - - Depreciation of fixed asset
Aset hak guna 47.879.029 ( 47.879.029) - - - Right of use asset
Jumlah 18.370.139 ( 2.929.709) ( 15.440.430) - - Total
Dikreditkan
Dikreditkan ke penghasilan
ke laporan laba rugi/ komprehensif lain/ Reklasifikasi/
Charged to Charged to Penyesuaian/
1 Januari 2022/ statements of other comprehensive Reclassification 31 Desember 2022/
Aset pajak tangguhan 1 January 2022 profit or loss income Adjustment 31 December 2022 Deferred tax assets
Liabilitas imbalan pasca-kerja 9.819.444.646 ( 2.088.025.052) ( 1.021.471.671) ( 64.680.093) 6.645.267.830 Post-employment benefit liabilities
Provisi 717.772.924 876.225.148 - ( 214.344) 1.593.783.728 Provision
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment losses
nilai piutang 427.059.683 276.244.362 - 22.724.864 726.028.909 on receivables
Aset hak-guna 456.180.101 1.051.593.157 - ( 22.045.182) 1.485.728.076 Right-of-use asset
Penyusutan 3.816.473.789 1.339.102.947 - ( 110.467.636) 5.045.109.100 Depreciation
Rugi fiskal - 1.668.260 - - 1.668.260 Fiscal losses
Jumlah 15.236.931.143 1.456.808.822 ( 1.021.471.671) ( 174.682.391) 15.497.585.903 Total
Liabilitas pajak tangguhan Deferred tax liabilities
Liabilitas imbalan pasca kerja 5.727.699 6.088.781 15.440.430 ( 43.937.879) ( 16.680.969) Post employment benefit liabilities
Provisi 214.344 - - ( 214.344) - Provision
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment losses
nilai piutang ( 1.982.651) - - 1.982.651 - on receivables
Penyusutan aset tetap 110.467.637 ( 12.827.921) - ( 110.467.637) ( 12.827.921) Depreciation of fixed asset
Aset hak guna 22.045.182 47.879.029 - ( 22.045.182) 47.879.029 Right of use asset
Jumlah 136.472.211 41.139.889 15.440.430 ( 174.682.391) 18.370.139 Total
e. Administrasi pajak di Indonesia e. Tax administration in Indonesia
Berdasarkan peraturan perpajakan yang berlaku, Under the applicable taxation laws, the Group
Grup menghitung, menetapkan dan membayar calculates, establishes and pays for itself
sendiri jumlah pajak yang terhutang the amount of tax payables (self assessment).
(self assessment). Direktorat Jenderal Pajak dapat The Directorate General of Taxes may determine and
menetapkan dan mengubah liabilitas pajak dalam amend tax liability within 5 (five) years from the
batas waktu 5 (lima) tahun sejak tanggal date of the tax payables.
terutangnya pajak.
280 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 281
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/52 Exhibit E/52
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. UTANG BANK 20. BANK LOANS
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Utang bank jangka pendek Short-term bank loans
PT Bank Mandiri Persero Tbk 411.753.242.245 - PT Bank Mandiri Persero Tbk
PT Bank Central Asia Tbk - 391.717.789.095 PT Bank Central Asia Tbk
411.753.242.245 391.717.789.095
Utang bank jangka panjang Long-term bank loans
PT Bank Mandiri Persero Tbk 616.534.405.536 - PT Bank Mandiri Persero Tbk
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 3.218.572.192 9.607.658.487 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
PT Bank Central Asia Tbk - 453.830.174.183 PT Bank Central Asia Tbk
Jumlah 619.752.977.728 463.437.832.670 Total
Biaya provisi bank Unamortized bank
yang belum diamortisasi ( 4.328.004.580) - provision cost
Neto 615.424.973.148 463.437.832.670 Net
Dikurangi: Bagian yang jatuh tempo
dalam satu tahun ( 4.427.592.447) ( 60.501.895.336) Less: Current maturities
Bagian jangka panjang 610.997.380.701 402.935.937.334 Long-term portion
Utang bank jangka pendek Short-term bank loan
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”)
Perusahaan The Company
Perusahaan memperoleh fasilitas kredit modal kerja The Company obtained revolving working capital loan
revolving pada tanggal 26 Juli 2023 dari Mandiri dengan facility on 26 July 2023 from Mandiri with maximum
maksimum kredit senilai Rp 392.000.000.000 dengan credit limit of Rp392,000,000,000 with the aim to
tujuan penggunaan untuk pembiayaan gap cashflow finance cash flow gaps in the context of repayment of
dalam rangka pelunasan fasilitas time revolving back-to- back-to-back time revolving facilities at PT Bank
back di PT Bank Central Asia Tbk. Pinjaman ini Central Asia Tbk. The loan guaranteed with Mandiri
dijaminkan oleh rekening giro dan/atau bilyet deposito current accounts and/or bilyet deposits. This loan will
Mandiri. Pinjaman ini akan jatuh tempo pada tanggal 17 be matured on 17 August 2024 and bears at the current
Agustus 2024 dan memiliki suku bunga sebesar suku interest rate plus 0.6% per annum.
bunga giro ditambah 0,6% per tahun.
PT Morula Indonesia (“Morula”) PT Morula Indonesia (“Morula”)
Morula memperoleh fasilitas kredit modal kerja pada Morula obtained working capital credit facility on
tanggal 12 Juli 2023 dari Mandiri dengan batas kredit 12 July 2023 from Mandiri with maximum credit limit
senilai Rp 30.000.000.000 untuk pembiayaan arus kas of Rp 30,000,000,000 to fund the gap in cash flow to
dalam rangka pelunasan fasilitas Kredit Investasi ke repay credit investment facility from PT Bank Central
PT Bank Central Asia Tbk dan atas tambahan modal Asia Tbk and as an additional working capital for
kerja jasa pelayanan kesehatan. Pinjaman ini akan jatuh company’s healthcare service. This loan will be
tempo pada tanggal 12 Juli 2024 dan memiliki suku matured on 12 July 2024 and have interest rate of 7.25%
bunga 7,25% per tahun. per annum.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 281
Page 282
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/53 Exhibit E/53
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. UTANG BANK (Lanjutan) 20. BANK LOAN (Continued)
PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”)
Perusahaan The Company
Perusahaan memperoleh fasilitas kredit, jenis Fasilitas The Company obtained credit facility, “Time Loan
“Time Loan Revolving Back-to-Back”, untuk mengambil Revolving Back-to-Back” facility, to take over the
alih (take over) fasilitas yang Debitur peroleh facility previously obtained by the Debtor from
sebelumnya dari PT Bank Syariah Indonesia Tbk (dahulu PT Bank Syariah Indonesia Tbk (previously
PT Bank BRI Syariah Tbk dan PT Bank BNI Syariah), pada PT Bank BRI Syariah Tbk and PT Bank BNI Syariah),
tanggal 22 Desember 2020 dari BCA dengan batas kredit on 22 December 2020 from BCA with maximum credit
senilai Rp 392.000.000.000. Pinjaman ini dijamin oleh limit of Rp 392,000,000,000. The loan is guaranteed
rekening giro dan/atau bilyet deposito BCA. Pinjaman with BCA current accounts and/or bilyet deposits. This
ini memiliki suku bunga sebesar suku bunga giro loan bears interest at the current interest rate plus
ditambah 0,6% per tahun. 0.6% per annum.
Perjanjian ini telah mengalami perubahan pada tanggal This agreement has been amended on 23 April 2021,
23 April 2021 dengan jatuh tempo pada tanggal with a maturity date on 2 June 2023, and bears annual
2 Juni 2023 dan suku bunga tahunan sebesar 8,25%. interest rate of 8.25%.
Seluruh pinjaman Grup dari BCA telah dibayarkan secara Group’s bank loan from BCA has been fully paid on
penuh pada tanggal 28 Juli 2023. 28 July 2023.
Utang bank jangka panjang Long-term bank loan
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”)
Perusahaan The Company
Perusahaan memperoleh fasilitas kredit investasi pada The Company obtained investment credit facility on
tanggal 26 Juli 2023 dari Mandiri dengan maksimum 26 July 2023 from Mandiri with maximum credit limit
kredit senilai Rp 839.950.000.000. Tingkat suku bunga of Rp 889,950,000,000. The credit facility bears
fasilitas kredit ini sebesar 7,25% per tahun dengan interests of 7.25% with details as follows:
rincian sebagai berikut:
a. Fasilitas Term Loan II a. Term Loan II Facility
Kredit investasi dengan limit kredit sebesar The investment credit with a credit limit of
Rp 79.950.000.000 dengan tujuan penggunaan Rp 79,950,000,000 with the aim to finance gap
untuk pembiayaan gap cash flows dalam rangka cash flows to repay the Company’s investment
pelunasan fasilitas kredit investasi Perusahaan di credit facility at PT Bank Central Asia Tbk. This
PT Bank Central Asia Tbk. Jatuh tempo fasilitas ini facility will due at 26 August 2033.
pada tanggal 26 Agustus 2033.
b. Fasilitas Term Loan III b. Term Loan III Facility
Kredit investasi dengan limit kredit sebesar The investment credit with a credit limit of
Rp 150.000.000.000 dengan tujuan penggunaan Rp 150,000,000,000 with the aim to finance gap
untuk pembiayaan gap cash flows dalam rangka cash flows to repay the Company’s investment
pelunasan fasilitas kredit investasi Perusahaan di credit facility at PT Bank Central Asia Tbk. This
PT Bank Central Asia Tbk. Jatuh tempo fasilitas ini facility will due at 26 July 2034.
pada tanggal 26 Juli 2034.
c. Fasilitas Term Loan IV c. Term Loan IV Facility
Kredit investasi dengan limit kredit sebesar The investment credit with a credit limit of
Rp 610.000.000.000 dengan tujuan penggunaan Rp 610,000,000,000 with the aim to finance gap
untuk pembiayaan gap cash flow untuk cash flows to develop hospitals of the Group
pengembangan rumah sakit Grup termasuk akuisisi including the acquisition of hospitals. This facility
rumah sakit. Jatuh tempo fasilitas ini pada tanggal is due at 25 July 2026. The Company has received
25 Juli 2026. Perusahaan telah melakukan the principal disbursement amounted to
pencairan atas fasilitas ini sampai pada tanggal Rp 35,045,677,560 as of 31 December 2023.
31 Desember 2023 sebesar Rp 35.045.677.560.
282 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 283
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/54 Exhibit E/54
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. UTANG BANK (Lanjutan) 20. BANK LOAN (Continued)
Utang bank jangka panjang (Lanjutan) Long-term bank loan (Continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”) (Lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”) (Continued)
PT Pintu Ilmu (“PI”) PT Pintu Ilmu (“PI”)
PI memperoleh fasilitas kredit investasi pada tanggal PI obtained investment credit facility on 26 July 2023
26 Juli 2023 dari Mandiri dengan maksimum kredit from Mandiri with maximum credit limit of
senilai Rp 45.000.000.000. Pinjaman ini akan jatuh Rp 45,000,000,000. This loan will be matured on
tempo pada tanggal 25 Juli 2034 dan memiliki suku 25 July 2034 and bears annual interest rate of 7.25%.
bunga sebesar 7,25% per tahun.
PT Morula Indonesia (“Morula”) PT Morula Indonesia (“Morula”)
Morula memperoleh fasilitas kredit investasi pada Morula obtained investment credit facility on
tanggal 26 Juli 2023 dari Mandiri dengan batas kredit 26 July 2023 from Mandiri with maximum credit limit
senilai Rp 420.000.000.000. Tingkat suku bunga fasilitas of Rp 889,950,000,000. The credit facility bears
kredit ini sebesar 7,25% per tahun dengan rincian interests of 7.25% per annum with details as follows:
sebagai berikut:
a. Fasilitas Term Loan I a. Term Loan I Facility
Kredit investasi dengan limit kredit sebesar The investment credit with a credit limit of
Rp 200.000.000.000 dengan tujuan penggunaan Rp 200,000,000,000 with the aim to finance gap
untuk pembiayaan gap cash flows dalam rangka cash flows to repay Morula’s investment credit
pelunasan fasilitas kredit investasi Morula di facility at PT Bank Central Asia Tbk. This facility
PT Bank Central Asia Tbk. Jatuh tempo fasilitas ini is due at 26 August 2033.
pada tanggal 26 Agustus 2033.
b. Fasilitas Term Loan II b. Term Loan II Facility
Kredit investasi dengan limit kredit sebesar The investment credit with a credit limit of
Rp 190.000.000.000 dengan tujuan penggunaan Rp 190,000,000,000 with the aim to finance gap
untuk pembiayaan gap cash flows dalam rangka cash flows to for PT Morula Indonesia and/or its
pengembangan usaha Rumah Sakit atau Klinik subsidiaries in hospital or clinic business
PT Morula Indonesia dan/atau anak Perusahaan. development. This facility is due at 26 August
Jatuh tempo fasilitas ini pada tanggal 26 Agustus 2026.
2026.
PT Medika Sejahtera Bersama (“MSB”) PT Medika Sejahtera Bersama (“MSB”)
MSB memperoleh fasilitas kredit investasi pada tanggal MSB obtained investment credit facility on
26 Juli 2023 dari Mandiri dengan batas kredit senilai 26 July 2023 from Mandiri with maximum credit limit
Rp 45.000.000.000. Tingkat suku bunga fasilitas kredit of Rp 45,000,000,000. The credit facility bears interests
ini sebesar 7,25% per tahun dengan rincian sebagai of 7.25% per annum with details as follows:
berikut:
a. Kredit Investasi – Tranche 1 a. Investment Credit – Tranche 1
Kredit investasi dengan limit kredit sebesar The investment credit with a credit limit of
Rp 25.000.000.000 dengan tujuan penggunaan Rp 25,000,000,000 with the aim to to refinance
untuk pembiayaan kembali aset tanah dan land and buildings. This facility is due at 25 August
bangunan. Jatuh tempo fasilitas ini pada tanggal 2034.
25 Agustus 2034.
b. Kredit Investasi – Tranche 2 b. Investment Credit – Tranche 2
Kredit investasi dengan limit kredit sebesar The investment credit with a credit limit of
Rp 20.000.000.000 dengan tujuan penggunaan Rp 20,000,000,000 with the aim to to finance
untuk pembiayaan renovasi rumah sakit. Jatuh hospital renovation. This facility is due at
tempo fasilitas ini pada tanggal 25 Agustus 2034. 25 August 2034.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 283
Page 284
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/55 Exhibit E/55
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. UTANG BANK (Lanjutan) 20. BANK LOAN (Continued)
Utang bank jangka panjang (Lanjutan) Long-term bank loan (Continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”) (Lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”) (Continued)
PT Morula Bunda Dewata (“MBD”) PT Morula Bunda Dewata (“MBD”)
MBD memperoleh fasilitas kredit pada tanggal MBD obtained credit facility on 15 June 2023 from
15 Juni 2023 dari Mandiri dengan batas kredit senilai Mandiri with maximum credit limit of
Rp 80.000.000.000. Tingkat suku bunga 7,25% per tahun Rp 80,000,000,000 The credit facility bears interests of
dengan rincian sebagai berikut: 7.25% per annum with details as follows:
a. Term Loan a. Term Loan
Kredit investasi dengan limit kredit sebesar The investment credit with a credit limit of
Rp 70.000.000.000 dengan tujuan penggunaan Rp 70,000,000,000 with the aim to fund the gap in
untuk pembiayaan arus kas untuk pengembangan cash flow for Morula Bunda Dewata Hospital’s
usaha Rumah Sakit Morula Bunda Dewata Bali. business development. This facility is due at
Jatuh tempo fasilitas ini pada tanggal 15 Juni 2035. 15 June 2035.
b. Bank Garansi b. Bank Guarantee
Bank Garansi dengan limit kredit sebesar The investment credit with a credit limit of
Rp 10.000.000.000 dengan tujuan penggunaan Rp 10,000,000,000 as a collateral (payment bond)
sebagai jaminan pembayaraan (payment bond) for a lease to PT Agung Panorama Propertindo.
atas penyewaan Gedung kepada This facility is due at 15 June 2035.
PT Agung Panorama Propertindo. Jatuh tempo
fasilitas ini pada tanggal 15 Juni 2035.
PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk (“DGNS”) PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk (“DGNS”)
Berdasarkan akta perjanjian kredit No.61 tanggal 26 Juli Based on deed of Credit Agreement No. 61 dated 26 July
2023, DGNS memperoleh Kredit Investasi (KI) Mandiri 2023, DGNS obtained Investment Credit from Mandiri to
untuk tujuan pembiayaan pengembangan gedung kantor finance office building and laboratory’s development
dan laboratorium dengan maksimal pinjaman sebesar with credit limit amounting to Rp 50,000,000,000 with
Rp 50.000.000.000. : following:
a. Fasilitas Kredit Investasi (KI) Tranche I a. Investment Loan (KI) I Facilities
Kredit Investasi (KI) dengan limit sebesar The investment credit with credit limit amounting
Rp 30.000.000.000 dan Tingkat suku bunga to Rp 30,000,000,000 and flowting rate at 7.25% per
mengambang sebesar 7,25% per tahun dengan jangka annum for a period of 132 months commencing from
waktu 132 bulan terhitung sejak tanggal signing date agreement of 26 July 2023 to 25 July
penandatanganan Perjanjian pada 26 Juli 2023 2034. This facility charges a provision fee at 0.10%
sampai dengan 25 Juli 2034. Fasilitas ini dikenakan and Rp 20,000,000 administrative charges.
biaya provisi sebesar 0,10% dan biaya administrasi
sebesar Rp 20.000.000.
b. Fasilitas Kredit Investasi (KI) Tranche II b. Investment Loan (KI) I Facilities
Kredit Investasi (KI) dengan limit sebesar The investment credit facility with credit limit
Rp 20.000.000.000 dan Tingkat suku bunga amounting to Rp 20,000,000,000 and floating rate at
mengambang sebesar 7,25% per tahun dengan jangka 7.25% per annum for a period of 132 months
waktu 132 bulan terhitung sejak tanggal commencing from signing date agreement of 26 July
penandatanganan Perjanjian pada 26 Juli 2023 2023 to 25 July 2034. This facility charges a provision
sampai dengan 25 Juli 2034. Fasilitas ini dikenakan fee at 0.10% and Rp 20,000,000 administrative
biaya provisi sebesar 0,10% dan biaya administrasi charges.
sebesar Rp 20.000.000.
Jangka waktu availability period dan grace period The availability period and grace period are 12 months
adalah 12 bulan terhitung mulai tanggal starting from the date of signing the credit agreement.
penandatanganan perjanjian kredit.
284 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 285
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/56 Exhibit E/56
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. UTANG BANK (Lanjutan) 20. BANK LOAN (Continued)
Utang bank jangka panjang (Lanjutan) Long-term bank loan (Continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”) (Lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”) (Continued)
PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk (“DGNS”) PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk (“DGNS”)
(Lanjutan) (Continued)
Perjanjian pinjaman Grup mencakup persyaratan The Group loan agreement includes certain
tertentu antara lain membatasi hak Entitas Anak untuk requirements, including limiting the right of the
mengubah Anggaran Dasar dan susunan Direksi dan Subsidiary to change the Articles of Association and the
Komisaris, menambah utang bank, leasing dan lembaga composition of the Board of Directors and
keuangan lainnya selain utang yang sudah ada dan Commissioners, adding to the debt of banks, leasing and
melakukan pembayaran dividen kepada pemegang other financial institutions in addition to existing debts
saham. Perjanjian tersebut mengharuskan Entitas Anak and making dividend payments to shareholders. The
untuk mempertahankan rasio keuangan tertentu yang Agreement requires the Subsidiary to maintain certain
dihitung berdasarkan laporan keuangan konsolidasian financial ratios calculated under the following
sebagai berikut: consolidated financial statements:
i. Current Ratio > 100%; i. Current Ratio ≥ 100%;
ii. Debt Service Equity Ratio (EBITDA/(Kewajiban ii. Debt Service Equity Ratio (EBITDA/(12 months
pokok selama 12 bulan + bunga) > 100% sejak tahun installment + interest) ≥ 100% starting year 2024;
2024;
iii. Debt Equity Ratio (Interest bearing debt/Equity) iii. Debt Equity Ratio (Interest bearing debt/Equity)
maksimum 4 kali; maximum 4 times;
iv. Ekuitas positif. iv. Positive equity.
Fasilitas utang bank Grup tersebut dijamin dengan The Group’s bank loans facility is guaranteed with the
jaminan sebagai berikut: following guarantees:
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Jakarta, dengan SHGB District, Jakarta City, with SHGB No.498/
No.498/Gondangdia atas nama Perusahaan dengan Gondangdia on behalf of the Company with a total
total seluas 893 m2; area of 893 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Kota Jakarta, dengan SHGB District, Jakarta City, with SHGB No.1504/
No.1504/Gondangdia atas nama Perusahaan dengan Gondangdia on behalf of the Company with a total
total seluas 575 m2; area of 575 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Kota Jakarta, dengan SHGB District, Jakarta City, with SHGB No.1541/
No.1541/Gondangdia atas nama Perusahaan dengan Gondangdia on behalf of the Company with a total
total seluas 541 m2; area of 541 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Kota Jakarta, dengan SHGB District, Jakarta City, with SHGB No.1542/
No.1542/Gondangdia atas nama Perusahaan dengan Gondangdia on behalf of the Company with a total
total seluas 1.273 m2; area of 1,273 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Kota Jakarta, dengan SHGB District, Jakarta City, with SHGB
No.1305/Gondangdia atas nama Perusahaan dengan No.1305/Gondangdia on behalf of the Company
total seluas 1.005 m2; with a total area of 1,005 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Kota Jakarta, dengan SHGB District, Jakarta City, with SHGB No.1320 /
No.1320/Gondangdia atas nama PT Morula Indonesia Gondangdia on behalf of PT Morula Indonesia with
dengan total seluas 969 m2; a total area of 969 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Kota Jakarta, dengan SHGB District, Jakarta City, with SHGB
No.1327/Gondangdia atas nama Perusahaan dengan No.1327/Gondangdia on behalf of the Company
total seluas 971 m2; Tanah dan bangunan di with a total area of 971 m2; Buildings in
Kelurahan Gondangdia, Kecamatan Menteng, Kota Gondangdia Village, Menteng District, Jakarta City,
Jakarta, dengan SHGB No.1329/Gondangdia atas with SHGB No.1329/ Gondangdia on behalf of the
nama Perusahaan dengan total seluas 910 m2; Company with a total area of 910 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Kota Jakarta, dengan SHGB District, Jakarta City, with SHGB
No.1330/Gondangdia atas nama Perusahaan dengan No.1330/Gondangdia on behalf of the Company
total seluas 350 m2; with a total area of 350 m2;
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 285
Page 286
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/57 Exhibit E/57
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. UTANG BANK (Lanjutan) 20. BANK LOAN (Continued)
Utang bank jangka panjang (Lanjutan) Long-term bank loan (Continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”) (Lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”) (Continued)
Fasilitas utang bank tersebut dijamin dengan jaminan Bank loans facility is guaranteed with the following
sebagai berikut: (Lanjutan) guarantees: (Continued)
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.51/Pondok-Cina atas nama No.51/ Pondok-Cina on behalf of the Company with
Perusahaan dengan total seluas 296 m2; a total area of 296 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.00055/Pondok-Cina atas nama No.00055/Pondok-Cina on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 44 m2; with a total area of 44 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.00056/Pondok-Cina atas nama No.00056/Pondok-Cina on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 44 m2; with a total area of 44 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.00057/Pondok-Cina atas nama No. 00057/Pondok-Cina on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 55 m2; with a total area of 55 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.00058/Pondok-Cina atas nama No.00058/Pondok-Cina on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 42 m2; with a total area of 42 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.00059/Pondok-Cina atas nama No.00059/Pondok-Cina on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 87 m2; with a total area of 87 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.61/Pondok-Cina atas nama No.61/ Pondok-China on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 291 m2; with a total area of 291 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.62/Pondok-Cina atas nama No.62/ Pondok-China on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 430 m2; with a total area of 430 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.134/Pondok-Cina atas nama No.134/Pondok-Cina on behalf of the Company with
Perusahaan dengan total seluas 138 m2; a total area of 138 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.135/Pondok-Cina atas nama No.135/ Pondok-Cina on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 305 m2; with a total area of 305 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.136/Pondok-Cina atas nama No.136/Pondok-Cina on behalf of the Company with
Perusahaan dengan total seluas 340 m2; a total area of 340 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.137/Pondok-Cina atas nama No.137/Pondok-Cina on behalf of the Company with
Perusahaan dengan total seluas 42 m2; a total area of 42 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.138/Pondok-Cina atas nama No.138/ Pondok-China on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 310 m2; with a total area of 310 m2;
286 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 287
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/58 Exhibit E/58
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. UTANG BANK (Lanjutan) 20. BANK LOAN (Continued)
Utang bank jangka panjang (Lanjutan) Long-term bank loan (Continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”) (Lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”) (Continued)
Fasilitas utang bank tersebut dijamin dengan jaminan Bank loans facility is guaranteed with the following
sebagai berikut: (Lanjutan) guarantees: (Continued)
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.139/Pondok-Cina atas nama No.139/ Pondok-China on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 102 m2; with a total area of 102 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.140/Pondok-Cina atas nama No.140/ Pondok-China on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 367 m2; with a total area of 367 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.141/Pondok-Cina atas nama No.141/ Pondok-China on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 1.373 m2; with a total area of 1,373 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Kota Jakarta, dengan District, Jakarta City, with SHGB
SHGB No.421/Gondangdia atas nama Ietje Ika S. No.421/Gondangdia on behalf of Ietje Ika S. Rizal
Rizal Sini, Ivan Rizal Sini, Insinyur Mesha Rizal Sini, Sini, Ivan Rizal Sini, Insinyur Mesha Rizal Sini,
Renobulan Rizal Sini Suheimi dan Rito Alam Rizal Sini Renobulan Rizal Sini Suheimi and Rito Alam Rizal
dengan total seluas 90 m2; Sini with a total area of 90 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Kota Jakarta, dengan SHGB District, Jakarta City, with SHGB
No.343/Gondangdia atas nama Ietje Ika S. Rizal Sini, No.343/Gondangdia on behalf of Ietje Ika S. Rizal
Ivan Rizal Sini, Insinyur Mesha Rizal Sini, Renobulan Sini, Ivan Rizal Sini, Engineer Mesha Rizal Sini,
Rizal Sini Suheimi dan Rito Alam Rizal Sini dengan Renobulan Rizal Sini Suheimi and Rito Alam Rizal
total seluas 803 m2; Sini with a total area of 803 m2;
• Rumah Sakit BMC, entitas anak, yang terletak di • BMC Hospital, a subsidiary, located on Jalan
Jalan Proklamasi Nomor 31-37, Ganting Parak Proklamasi Number 31-37, Ganting Parak Gadang,
Gadang, Kecamatan Padang Timur, Kota Padang, East Padang District, Padang City, West Sumatra;
Sumatera Barat;
• 19 Unit Apartemen Atlanta Residence di Jalan • 19 Atlanta Residence Apartment Units on Jalan
Margonda Raya, No. 28, Kelurahan Pondok Cina, Margonda Raya, No. 28, Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Depok, atas nama PT Agung Multi District, Depok, on behalf of PT Agung Multi Berjaya
Berjaya yang kemudian akan ditindaklanjuti which subsequently will be transferred on behalf of
baliknama ke atas nama PT Bundamedik Tbk PT Bundamedik Tbk.
• Tanah dan Bangunan Rumah Sakit yang diakuisisi • Acquired Hospital Land and Buildings and/or
dan/atau saham Rumah Sakit diakuisisi yang akan acquired Hospital shares to be financed by
dibiayai oleh fasilitas Kredit Investasi. investment credit facilities.
• Corporate Guarantee dan Deficit Cashflow • Corporate Guarantee and Deficit Cashflow
Guarantee atas nama PT Bundamedik Tbk Guarantee on behalf of PT Bundamedik Tbk
PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”)
Perusahaan The Company
Perusahaan memperoleh fasilitas kredit investasi pada The Company obtained investment credit facility on
tanggal 23 April 2021 dari BCA dengan batas kredit 23 April 2021 from BCA with maximum credit limit of
senilai Rp 550.000.000.000. Jatuh tempo fasilitas Rp 550,000,000,000. The maturity of this loan facility
pinjaman ini adalah 8 tahun sejak dilakukan setiap is 8 years since each disbursement of credit facilities
pencairan fasilitas kredit dan suku bunga sebesar 8,25% and interest rates of 8.25% per year. Disbursement of
per tahun. Pencairan fasilitas kredit dapat dilakukan credit facilities can be done from 23 April 2021 to
sejak 23 April 2021 hingga 23 April 2023. 23 April 2023.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 287
Page 288
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/59 Exhibit E/59
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. UTANG BANK (Lanjutan) 20. BANK LOAN (Continued)
Utang bank jangka panjang (Lanjutan) Long-term bank loan (Continued)
PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”)
PT Morula Indonesia (“Morula”) PT Morula Indonesia (“Morula”)
Berdasarkan Akta Perjanjian Kredit nomor 11 tanggal Based on Credit Deeds No. 11 dated 9 August 2018,
9 Agustus 2018, Morula memperoleh fasilitas kredit pada Morula obtained credit facility on 9 August 2018 from
tanggal 9 Agustus 2018 dari BCA dengan batas kredit BCA with maximum credit limit of Rp 90,000,000,000 to
senilai Rp 90.000.000.000 untuk pembelian tanah dan purchase land and building, renovation building and the
bangunan, renovasi bangunan serta pembelian alat-alat purchase of medical equipment. This loan will be
medis. Pinjaman ini akan jatuh tempo pada tanggal matured on 30 October 2025.
30 Oktober 2025.
Morula kembali memperoleh fasilitas kredit pada Morula obtained credit facility on
tanggal 23 April 2021 dari BCA dengan batas kredit 23 April 2021 from BCA with maximum credit limit of
senilai Rp 165.000.000.000 untuk akuisisi saham, Rp 165,000,000,000 to acquire business, renovation of
renovasi klinik fertilitas, dan pembelian tanah. fertility clinic, and land. This loan will be matured until
Pinjaman ini berlaku sampai 8 tahun tanpa masa 8 years ahead without grace period given and have
tenggang dan memiliki suku bunga 8,25%. interest rate 8.25%.
Morula kembali memperoleh fasilitas kredit pada Morula obtained credit facility on
tanggal 11 Mei 2022 dari BCA dengan batas kredit senilai 11 May 2022 from BCA with maximum credit limit of
Rp 140.000.000.000 untuk pembangunan Gedung, Rp 140,000,000,000 for building construction,
renovasi dan pembelian peralatan medis. Pinjaman ini renovation, and medical equipment. This loan will be
berlaku sampai 8 tahun tanpa masa tenggang dan matured until 8 years ahead without grace period given
memiliki suku bunga 8,25%. and have interest rate 8.25%.
PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk (“DGNS”) PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk (“DGNS”)
Berdasarkan Surat Bank BCA No. 00171/ALK-KOM/2022 Based on Bank BCA Letter No. 0017/ALK-KOM/2022
tentang Surat Pengajuan Kredit (SPK) dan akta concerning Letter of Credit (SPK) and Deed of Credit
Perjanjian Kredit No. 112 tanggal 28 Januari 2022, DGNS Agreement No. 112 dated 28 January 2022, DGNS
memperoleh fasilitas kredit investasi dari BCA dengan obtained an investment credit facility from BCA with
syarat sebagai berikut: the following terms and condition:
a. Fasilitas Kredit Investasi (KI) I a. Investment Loan (KI) I Facilities
DGNS memperoleh Kredit Investasi (KI) dari DGNS obtained Investment Credit from PT Bank
PT Bank Central Asia Tbk berdasarkan Perjanjian Central Asia Tbk based on KI agreement No. C-
Kredit, No. C67.HT.03.02-TH.2006, Akta No. 112 67.HT.03.02-TH.2006, Deed No. 112 dated
tanggal 28 Maret 2022 plafond sebesar 28 March 2022 with credit limit amounting to
Rp 20.000.000.000 dan tingkat suku bunga Rp 20,000,000,000 and floating rate at 8.25% per
mengambang sebesar 8,25% per tahun dengan jangka annum for a period of 7 (seven) years commencing
waktu 7 (tujuh) tahun terhitung sejak tanggal from 29 March 2022 to 28 March 2029. This facility
29 Maret 2022 sampai dengan 28 Maret 2029. charge a provision fee at 0.5%.
Fasilitas ini dikenakan biaya provisi sebesar 0,5%.
b. Fasilitas Kredit Investasi (KI) II b. Investment Loan (KI) II Facilities
DGNS memperoleh Kredit Investasi (KI) dari DGNS obtained Investment Credit from PT Bank
PT Bank Central Asia Tbk berdasarkan Perjanjian Central Asia Tbk based on KI agreement
Kredit, No. C67.HT.03.02-TH.2006, Akta No. 112 No. C-67.HT.03.02-TH.2006, Deed No. 112 dated
tanggal 28 Maret 2022 plafond sebesar 28 March 2022 with credit limit amounting to
Rp 29.500.000.000 dan tingkat suku bunga Rp 29,500,000,000 and floating rate at 8.25% per
mengambang sebesar 8,25% per tahun dengan jangka annum for a period of 3 (three) years commencing
waktu 3 (tiga) tahun terhitung sejak tanggal from 29 March 2022 to 28 March 2025. This facility
29 Maret 2022 sampai dengan 28 Maret 2025. charge a provision fee at 0.5%.
Fasilitas ini dikenakan biaya provisi sebesar 0,5%.
288 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 289
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/60 Exhibit E/60
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. UTANG BANK (Lanjutan) 20. BANK LOAN (Continued)
Utang bank jangka panjang (Lanjutan) Long-term bank loan (Continued)
PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) (Lanjutan) PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) (Continued)
PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk (“DGNS”) PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk (“DGNS”)
(Lanjutan) (Continued)
Perjanjian pinjaman mencakup persyaratan tertentu The loan agreement includes certain requirements,
antara lain membatasi hak Entitas Anak untuk mengubah including limiting the right of the Subsidiary to change
Anggaran Dasar dan susunan Direksi dan Komisaris, the Articles of Association and the composition of the
menambah utang bank, leasing dan lembaga keuangan Board of Directors and Commissioners, adding to the
lainnya selain utang yang sudah ada dan melakukan debt of banks, leasing and other financial institutions
pembayaran dividen kepada pemegang saham. in addition to existing debts and making dividend
Perjanjian tersebut mengharuskan Entitas Anak untuk payments to shareholders. The Agreement requires the
mempertahankan rasio keuangan tertentu yang dihitung Subsidiary to maintain certain financial ratios
berdasarkan laporan keuangan konsolidasian sebagai calculated under the following consolidated financial
berikut: statements:
• Current ratio minimal sebesar 1 kali; • Current ratio of at least 1 time;
• Rasio debt service coverage (Earning before interest • Debt service coverage (Earning before interest tax)
tax) minimal 1 kali; ratio of at least 1 time;
• Rasio interest bearing debt (Earning before interest • Interest bearing debt ratio (Earning before interest
tax) minimal 1 kali; tax) at least 1 time;
• Rasio debt to equity maksimal 4 kali. • Maximum debt to equity ratio of 4 times.
Fasilitas utang bank Grup tersebut dijamin dengan The Group’s bank loans facility is guaranteed with the
jaminan sebagai berikut: following guarantees:
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Jakarta, dengan SHGB District, Jakarta City, with SHGB No.498/
No.498/Gondangdia atas nama Perusahaan dengan Gondangdia on behalf of the Company with a total
total seluas 893 m2; area of 893 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Kota Jakarta, dengan SHGB District, Jakarta City, with SHGB No.1504/
No.1504/Gondangdia atas nama Perusahaan dengan Gondangdia on behalf of the Company with a total
total seluas 575 m2; area of 575 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Kota Jakarta, dengan SHGB District, Jakarta City, with SHGB No.1541/
No.1541/Gondangdia atas nama Perusahaan dengan Gondangdia on behalf of the Company with a total
total seluas 541 m2; area of 541 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Kota Jakarta, dengan SHGB District, Jakarta City, with SHGB No.1542/
No.1542/Gondangdia atas nama Perusahaan dengan Gondangdia on behalf of the Company with a total
total seluas 1.273 m2; area of 1,273 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Kota Jakarta, dengan SHGB District, Jakarta City, with SHGB
No.1305/Gondangdia atas nama Perusahaan dengan No.1305/Gondangdia on behalf of the Company
total seluas 1.005 m2; with a total area of 1,005 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Kota Jakarta, dengan SHGB District, Jakarta City, with SHGB No.1320/
No.1320/Gondangdia atas nama PT Morula Indonesia Gondangdia on behalf of PT Morula Indonesia with
dengan total seluas 969 m2; a total area of 969 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Kota Jakarta, dengan SHGB District, Jakarta City, with SHGB
No.1327/Gondangdia atas nama Perusahaan dengan No.1327/Gondangdia on behalf of the Company
total seluas 971 m2; Tanah dan bangunan di with a total area of 971 m2; Buildings in
Kelurahan Gondangdia, Kecamatan Menteng, Kota Gondangdia Village, Menteng District, Jakarta City,
Jakarta, dengan SHGB No.1329/Gondangdia atas with SHGB No.1329/ Gondangdia on behalf of the
nama Perusahaan dengan total seluas 910 m2; Company with a total area of 910 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Kota Jakarta, dengan SHGB District, Jakarta City, with SHGB
No.1330/Gondangdia atas nama Perusahaan dengan No.1330/Gondangdia on behalf of the Company
total seluas 350 m2; with a total area of 350 m2;
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 289
Page 290
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/61 Exhibit E/61
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. UTANG BANK (Lanjutan) 20. BANK LOAN (Continued)
Utang bank jangka panjang (Lanjutan) Long-term bank loan (Continued)
PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) (Lanjutan) PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) (Continued)
Fasilitas utang bank tersebut dijamin dengan jaminan Bank loans facility is guaranteed with the following
sebagai berikut: (Lanjutan) guarantees: (Continued)
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.51/Pondok-Cina atas nama No.51/ Pondok-Cina on behalf of the Company with
Perusahaan dengan total seluas 296 m2; a total area of 296 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.00055/Pondok-Cina atas nama No.00055/Pondok-Cina on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 44 m2; with a total area of 44 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.00056/Pondok-Cina atas nama No.00056/Pondok-Cina on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 44 m2; with a total area of 44 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.00057/Pondok-Cina atas nama No. 00057/Pondok-Cina on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 55 m2; with a total area of 55 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.00058/Pondok-Cina atas nama No.00058/Pondok-Cina on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 42 m2; with a total area of 42 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.00059/Pondok-Cina atas nama No.00059/Pondok-Cina on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 87 m2; with a total area of 87 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.61/Pondok-Cina atas nama No.61/ Pondok-China on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 291 m2; with a total area of 291 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.62/Pondok-Cina atas nama No.62/ Pondok-China on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 430 m2; with a total area of 430 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.134/Pondok-Cina atas nama No.134/Pondok-Cina on behalf of the Company with
Perusahaan dengan total seluas 138 m2; a total area of 138 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.135/Pondok-Cina atas nama No.135/ Pondok-Cina on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 305 m2; with a total area of 305 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.136/Pondok-Cina atas nama No.136/Pondok-Cina on behalf of the Company with
Perusahaan dengan total seluas 340 m2; a total area of 340 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.137/Pondok-Cina atas nama No.137/Pondok-Cina on behalf of the Company with
Perusahaan dengan total seluas 42 m2; a total area of 42 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.138/Pondok-Cina atas nama No.138/ Pondok-China on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 310 m2; with a total area of 310 m2;
290 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 291
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/62 Exhibit E/62
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. UTANG BANK (Lanjutan) 20. BANK LOAN (Continued)
Utang bank jangka panjang (Lanjutan) Long-term bank loan (Continued)
PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) (Lanjutan) PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) (Continued)
Fasilitas utang bank tersebut dijamin dengan jaminan Bank loans facility is guaranteed with the following
sebagai berikut: (Lanjutan) guarantees: (Continued)
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.139/Pondok-Cina atas nama No.139/ Pondok-China on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 102 m2; with a total area of 102 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.140/Pondok-Cina atas nama No.140/ Pondok-China on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 367 m2; with a total area of 367 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Pondok Cina, • Land and buildings in Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Kota Depok, Propinsi Jawa Barat District, Depok City, West Java Province with SHGB
dengan SHGB No.141/Pondok-Cina atas nama No.141/ Pondok-China on behalf of the Company
Perusahaan dengan total seluas 1.373 m2; with a total area of 1,373 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Kota Jakarta, dengan District, Jakarta City, with SHGB
SHGB No.421/Gondangdia atas nama Ietje Ika S. No.421/Gondangdia on behalf of Ietje Ika S. Rizal
Rizal Sini, Ivan Rizal Sini, Insinyur Mesha Rizal Sini, Sini, Ivan Rizal Sini, Insinyur Mesha Rizal Sini,
Renobulan Rizal Sini Suheimi dan Rito Alam Rizal Sini Renobulan Rizal Sini Suheimi and Rito Alam Rizal
dengan total seluas 90 m2; Sini with a total area of 90 m2;
• Tanah dan bangunan di Kelurahan Gondangdia, • Land and buildings in Gondangdia Village, Menteng
Kecamatan Menteng, Kota Jakarta, dengan SHGB District, Jakarta City, with SHGB
No.343/Gondangdia atas nama Ietje Ika S. Rizal Sini, No.343/Gondangdia on behalf of Ietje Ika S. Rizal
Ivan Rizal Sini, Insinyur Mesha Rizal Sini, Renobulan Sini, Ivan Rizal Sini, Engineer Mesha Rizal Sini,
Rizal Sini Suheimi dan Rito Alam Rizal Sini dengan Renobulan Rizal Sini Suheimi and Rito Alam Rizal
total seluas 803 m2; Sini with a total area of 803 m2;
• Rumah Sakit BMC, entitas anak, yang terletak di • BMC Hospital, a subsidiary, located on Jalan
Jalan Proklamasi Nomor 31-37, Ganting Parak Proklamasi Number 31-37, Ganting Parak Gadang,
Gadang, Kecamatan Padang Timur, Kota Padang, East Padang District, Padang City, West Sumatra;
Sumatera Barat;
• 19 Unit Apartemen Atlanta Residence di Jalan • 19 Atlanta Residence Apartment Units on Jalan
Margonda Raya, No. 28, Kelurahan Pondok Cina, Margonda Raya, No. 28, Pondok Cina Village, Beji
Kecamatan Beji, Depok; District, Depok;
• Tanah dan Bangunan Rumah Sakit yang diakuisisi • Acquired Hospital Land and Buildings and/or
dan/atau saham Rumah Sakit diakuisisi yang akan acquired Hospital shares to be financed by
dibiayai oleh fasilitas Kredit Investasi. investment credit facilities.
Seluruh pinjaman Grup dari BCA telah dilunasi secara Group’s bank loan from BCA has been fully paid on
penuh pada tanggal 28 Juli 2023. 28 July 2023.
PT Bank Syariah Indonesia Tbk (“BSI”) PT Bank Syariah Indonesia Tbk (“BSI”)
PT Bunda Minang Citra (“BMC”) PT Bunda Minang Citra (“BMC”)
Pada tahun 2019, BMC, entitas anak, mengadakan In 2019, BMC, the subsidiary entered into a factoring
perjanjian anjak piutang dengan BSI (dahulu PT Bank agreement with BSI (formerly PT Bank Syariah Mandiri),
Syariah Mandiri), berupa fasilitas akad Wakalah bil Ujroh Wakalah bil Ujroh and Qardh contract facilities.
dan Qardh. Maskimum nominal fasilitas anjak piutang The maximum nominal factoring facility is based on
berdasarkan invoice yang diserahkan oleh BMC kepada invoices submitted by the BMC to the Bank. The term
Bank. Jangka waktu fasilitas akan jatuh tempo tidak of the facility will mature no later than 90 days after
lebih dari 90 hari setelah akad disetujui kedua pihak. the agreement is agreed by both parties.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 291
Page 292
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/63 Exhibit E/63
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. UTANG BANK (Lanjutan) 20. BANK LOAN (Continued)
Utang bank jangka panjang (Lanjutan) Long-term bank loan (Continued)
PT Bank Syariah Indonesia Tbk (“BSI”) (Lanjutan) PT Bank Syariah Indonesia Tbk (“BSI”) (Continued)
PT Bunda Minang Citra (“BMC”) (Lanjutan) PT Bunda Minang Citra (“BMC”) (Continued)
Berikut adalah fasilitas utang bank jangka panjang yang BMC’s long-term bank loans facilities from PT Bank
dimiliki BMC dari PT Bank Syariah Indonesia Tbk (Dahulu Syariah Indonesia Tbk (Formerly PT Bank BNI Syariah)
PT Bank BNI Syariah) (“BNIS”): (“BNIS”) are as follows:
Bank Fasilitas Pinjaman/ Nomor perjanjian/ Jangka Waktu/ Period Maksimum Pinjaman/ Bagi hasil/
Credit facility Agreement number Awal/Start Akhir/End Credit limit Margin sharing
BSI Murabahah PGS/075/2012/MRBH 25/04/12 25/04/19 3.000.000.000 1.907.500.000
Murabahah PGS/041-
I/2014/MRBH/BFM/BNIS 06/03/14 05/10/20 1.395.000.000 793.948.538
Murabahah PGS/041-
II/2014/MRBH/BFM/BNIS 14/03/14 13/03/21 1.860.000.000 1.070.124.169
Murabahah 128/MRB809/88400/X/15 13/10/15 12/09/19 1.036.071.057 310.472.681
Murabahah 147/MRB809/88400/XI/15 20/11/15 19/11/19 441.510.480 132.105.831
Murabahah Investasi/
Investment Murabahah PGS/07/504A/R 25/09/16 25/08/21 834.000.000 314.001.000
Murabahah BNISY/CRD/486/R 25/01/17 25/12/24 15.000.000.000 9.001.521.490
Murabahah Investasi/
Investment Murabahah 009/MRB809/88400/I/17 16/01/17 15/01/25 1.047.776.173 628.760.735
Murabahah Investasi/
Investment Murabahah 044/MRB809/88400/III/17 17/03/17 16/03/25 1.635.543.246 980.265.445
Murabahah Investasi/
Investment Murabahah 091/MRB809/88400/VI/17 19/06/17 18/06/25 1.130.593.399 678.452.783
Murabahah Investasi/
Investment Murabahah 131/MRB809/884000/X/17 19/11/17 18/10/25 1.188.000.000 712.901.454
Murabahah 018/MRB809/81500/II/18 23/03/18 22/12/21 1.188.000.000 712.901.454
Murabahah Investasi/
Investment Murabahah PGS/07/030/R 25/01/18 25/12/22 4.500.000.000 1.608.831.129
Murabahah BNISy/PGS/07/582/R 25/09/18 25/08/23 2.412.922.781 663.125.460
Murabahah Investasi/
Investment Murabahah BNISy/PGS/07/585/R 25/10/18 25/09/25 5.600.000.000 2.209.196.966
Fasilitas utang bank tersebut dijamin dengan jaminan The bank loan facilities is secured by collateral as
sebagai berikut: follows:
• Investasi Terikat Mandiri Syariah (ITSM) sebesar • Investasi Terikat Mandiri Syariah (ITSM) amounted
Rp 17.000.000.000. to Rp 17,000,000,000.
• Deposito sebesar Rp 273.552.981. • Deposits amounted to Rp 273,552,981.
21. IMBALAN PASCA-KERJA 21. POST-EMPLOYMENT BENEFITS
Grup menghitung imbalan pasca-kerja untuk karyawan The Group calculate post-employment benefit for
sesuai dengan UU Cipta Kerja No. 11/2020. Jumlah qualifying employees in accordance with Labor Law
karyawan Grup yang berhak diperhitungkan untuk No. 11/2020. The total number of employees of the
imbalan pasca-kerja tersebut adalah 1.434 dan 1.285 Group entitled to the benefits are 1,434 and 1,285
karyawan masing-masing untuk tahun 2023 dan 2022. employees for 2023 and 2022, respectively. These
Jumlah ini tidak diaudit. figures were unaudited.
292 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 293
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/64 Exhibit E/64
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. IMBALAN PASCA-KERJA (Lanjutan) 21. POST-EMPLOYMENT BENEFITS (Continued)
Nilai yang termasuk dalam laporan posisi keuangan The amounts included in the consolidated statements of
konsolidasian yang berasal dari Grup sehubungan financial position arising from the Group’s obligation in
dengan liabilitas imbalan pasca-kerja adalah sebagai respect of these post-employment benefits are as
berikut: follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Nilai kini kewajiban yang tidak didanai 25.063.931.536 28.534.604.984 Present value of unfunded obligations
Beban imbalan pasca-kerja yang dibebankan di laporan Amounts charged in the consolidated statements of
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain profit or loss and other comprehensive income in
konsolidasian adalah: respect of these post-employment benefits are as
follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Biaya jasa kini 3.751.168.758 6.681.709.051 Current service costs
Biaya bunga 1.958.803.071 3.300.272.483 Interest costs
Biaya jasa lalu 816.836.361 ( 12.057.479.291) Prior service cost
Dampak kurtailmen ( 42.798.550) ( 1.735.446.689) Kurtailment effect
Keuntungan aktuaria yang diakui - ( 19.581.114) Actuarial gain recognized
Jumlah 6.484.009.640 ( 3.830.525.560) Total
Mutasi nilai kini liabilitas yang tidak didanai selama The movements in the present value of unfunded
tahun berjalan adalah sebagai berikut: obligations in the current year were as follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Saldo awal 28.534.604.984 51.410.006.855 Beginning balance
Beban tahun berjalan (Catatan 28) 6.484.009.640 ( 3.830.525.560) Current year expenses (Note 28)
Pendapatan komprehensif lain ( 4.985.509.356) ( 4.743.936.294) Other comprehensive income
Realisasi pembayaran manfaat ( 4.913.814.388) ( 9.814.555.339) Realisation of benefit payment
Penyesuaian ( 55.359.344) ( 4.486.384.678) Adjustment
Saldo akhir 25.063.931.536 28.534.604.984 Ending balance
Liabilitas imbalan pasca-kerja tahun 2023 dan 2022 Post-employment benefit liabilities in 2023 and 2022
dicatat berdasarkan perhitungan aktuaris independen are recorded based on an independent actuary
masing-masing oleh Kantor Konsultan Aktuaria Tubagus calculation by Kantor Konsultan Aktuaria Tubagus
Syafrial & Amran Nangasan dan Kantor Konsultan Syafrial & Amran Nangasan and Kantor Konsultan
Aktuaria Arya Bagiastra dengan menggunakan metode Aktuaria Arya Bagiastra, respectively, using the
Projected Unit Credit sesuai dengan laporan Projected Unit Credit method in accordance with the
perhitungan Aktuaria. Actuarial calculation report.
Berikut adalah asumsi-asumsi akturia yang digunakan The following are the assumptions of acturia used in
dalam menentukan liabilitas imbalan kerja di 2023 dan determining the liability for employee benefits in 2023
2022: and 2022:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Tingkat diskonto 6,34% - 6,69% 4,96% - 7,18% Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 2,50% - 7% 7,05%-10% Salary increment rate
Tingkat kematian TMI IV (2019) TMI IV (2019) Mortality rate
Usia pensiun normal 57 - 60 55 - 57 Normal retirement age
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 293
Page 294
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/65 Exhibit E/65
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. IMBALAN PASCA-KERJA (Lanjutan) 21. POST-EMPLOYMENT BENEFITS (Continued)
Sensitivitas imbalan pasca-kerja terhadap asumsi utama The sensitivity of the post-employment benefits to the
adalah: changes in key assumptions:
Dampak terhadap liabilitas imbalan pasti/
Impact to the defined benefit obligations
Perubahan asumsi/
Change in Kenaikan asumsi/ Penurunan asumsi/
assumptions Increase in assumptions Decrease in assumptions
Tingkat diskonto 1% Turun / Decrease ( 2.409.366.340) Naik / Increase 2.795.067.593 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1% Naik / Increase 2.722.424.320 Turun / Decrease ( 2.394.109.500) Salary increasement rate
Analisis sensitivitas yang disajikan di atas mungkin tidak The sensitivity analysis presented above may not be
mewakili perubahan yang sebenarnya dalam imbalan representative of the actual change in the post-
pasca-kerja mengingat bahwa perubahan asumsi employment benefits as it is unlikely that the change in
terjadinya tidak terisolasi satu sama lain karena assumptions would occur in isolation of one another as
beberapa asumsi tersebut mungkin berkorelasi. some of the assumptions may be correlated.
22. MODAL SAHAM 22. SHARE CAPITAL
Susunan pemegang saham Perusahaan pada tanggal The composition of the Company’s shareholders as of
31 Desember 2023 dan 2022, adalah sebagai berikut: 31 December 2023 and 2022, are as follows:
31 Desember 2023 dan 2022/
31 December 2023 and 2022
Jumlah saham
ditempatkan dan
disetor penuh/ Persentase
Number of kepemilikan/
shares issued Percentage of Jumlah/
Nama pemegang saham and fully paid ownership Total Name of shareholders
PT Bunda Investama Indonesia 4.935.430.900 57,37% 98.708.618.000 PT Bunda Investama Indonesia
Akasya Investment 421.416.176 4,90% 8.428.323.520 Akasya Investment
Komisaris dan Direksi Commissioner and Director
dr Ivan Rizal Sini, SpOG 278.600.000 3,24% 5.572.000.000 dr Ivan Rizal Sini, SpOG
Ir. Mesha Rizal Sini, M. Eng. Sc. 278.600.000 3,24% 5.572.000.000 Ir. Mesha Rizal Sini, M. Eng. Sc.
Rito Alam Rizal Sini, S.E. 278.600.000 3,24% 5.572.000.000 Rito Alam Rizal Sini, S.E.
Renobulan Rizal Sini Suheimi, S.Psi. 207.786.000 2,42% 4.155.720.000 Renobulan Rizal Sini Suheimi, S.Psi.
Ietje Ika S Rizal Sini 157.865.000 1,83% 3.157.300.000 Ietje Ika S Rizal Sini
Masyarakat (masing-masing di bawah 1%) 2.045.118.100 23,76% 40.902.362.000 Public (each below 1%)
Jumlah 8.603.416.176 100,00% 172.068.323.520 Total
Berdasarkan Akta No. 60 tanggal 9 Maret 2021 dari Jose Based on Notarial Deed No. 60 dated 9 March 2021 of
Dima Satria, S.H., M.Kn., notaris di Jakarta, para Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., notary in Jakarta,
pemegang saham menyatakan dan memutuskan antara the shareholders declare and decide par value shares
lain hal-hal sebagai berikut: of the Company the following:
a. Perubahan nilai nominal saham Perusahaan dari a. Changed par value shares of the Company from
semula sebesar Rp 1.000.000 per saham menjadi Rp 1,000,000 into Rp 20 per share;
Rp 20 per saham;
b. Rencana Perusahaan untuk melakukan Penawaran b. The Company's plan to conduct a public offering of
Umum Saham-saham Perdana Perusahaan (IPO); the Company's shares Initial Public Offering (IPO);
c. Pengeluaran saham dalam simpanan atau portepel c. Issuance of the Company’s shares in porteple or
Perusahaan dalam jumlah sebanyak-banyaknya portfolios with maximum number of 620,000,000
620.000.000 saham dengan nilai nominal Rp 20 per shares with nominal value Rp 20 per share
saham (selanjutnya disebut “Saham Baru”) untuk (hereinafter referred to as “New Shares”) to be
ditawarkan kepada masyarakat melalui IPO dengan offered to the public through IPO with due
memperhatikan ketentuan perundang-undangan observance of the prevailing laws and regulations,
yang berlaku termasuk tetapi tidak terbatas pada including but not limited to the Capital Market
peraturan-peraturan Pasar Modal dan Bursa Efek and Indonesia Stock Exchange (IDX) regulations;
Indonesia (BEI);
294 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 295
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/66 Exhibit E/66
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. MODAL SAHAM (Lanjutan) 22. SHARE CAPITAL (Continued)
Berdasarkan Akta No. 60 tanggal 9 Maret 2021 dari Jose Based on Notarial Deed No. 60 dated 9 March 2021 of
Dima Satria, S.H., M.Kn., notaris di Jakarta, para Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., notary in Jakarta,
pemegang saham menyatakan dan memutuskan antara the shareholders declare and decide par value shares
lain hal-hal sebagai berikut: (Lanjutan) of the Company the following: (Continued)
d. Program Employee Stock Allocation (ESA) dan d. Employee Stock Allocation (ESA) program with
mengalokasikan sebanyak-banyaknya sebesar maximum number of 5,000,000 shares or 0.8%
5.000.000 saham atau 0,8% dari seluruh saham of all shares offered.
yang ditawarkan.
Akta perubahan ini telah disetujui oleh The deed of amendment has been received and
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia registered by the Minister of Law and Human Rights of
Republik Indonesia dalam surat keputusannya the Republic of Indonesia in his Decision Letter
No. AHU-0046709.AH.01.11.Tahun 2021 tanggal No. AHU-0046709.AH.01.11.Tahun 2021 dated
12 Maret 2021. 12 March 2021.
Manajemen modal Capital management
Grup secara teratur meninjau dan mengelola struktur The Group regularly reviews and manages its capital
permodalannya untuk memastikan struktur dan structure to ensure optimal structure and shareholder
pengembalian pemegang saham yang optimal, dengan returns, taking into consideration the future capital
mempertimbangkan persyaratan modal masa depan requirements of the Company and capital efficiency,
Perusahaan dan efisiensi modal, profitabilitas yang prevailing and projected profitability, projected
berlaku dan proyeksi, arus kas operasi yang operating cash flows, projected capital expenditures
diproyeksikan, pengeluaran modal yang diproyeksikan, and projected strategic investment opportunities. No
dan proyeksi peluang investasi strategis. Tidak ada changes were made in the objectives, policies or
perubahan yang dibuat dalam tujuan, kebijakan atau processes of capital management during the years ended
proses manajemen modal selama tahun yang berakhir 31 December 2023 and 2022.
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
Menurut Undang-Undang Perseroan Terbatas According to Limited Liability Company No. 40/2007.
No. 40/2007. Perusahaan diharuskan untuk membuat The Company is required to reserve at least 20% of the
penyisihan cadangan wajib sekurang-kurangnya 20% issued and fully paid authorized capital of the
dari modal dasar Perusahaan yang ditempatkan dan Company. As of 31 December 2023 and 2022, the
disetor penuh. Pada tanggal 31 Desember 2023 dan Company has not determined its reserves.
2022, Perusahaan belum menempatkan cadangannya.
23. TAMBAHAN MODAL DISETOR 23. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Akun ini terdiri dari: This account represents as follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Agio saham 1.679.146.625 1.679.146.625 Agio
Selisih nilai transaksi Difference transactions value
restrukturisasi entitas with entities under
sepengendali 18.609.143.829 18.609.143.829 common control
Agio sebagai hasil penawaran Premium on stock from Initial
umum saham perdana 347.302.048.450 347.302.048.450 Public Offering
Pengampunan pajak 69.792.813.839 69.792.813.839 Tax amnesty
Jumlah 437.383.152.743 437.383.152.743 Total
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 295
Page 296
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/67 Exhibit E/67
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. TAMBAHAN MODAL DISETOR (Lanjutan) 23. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL (Continued)
Agio Saham Agio
Akun ini merupakan selisih yang timbul atas penerimaan This account represents difference arised from fund
yang diterima dari Perseroan dan entitas anak dengan received from issuance of share with its par value of
nilai saham yang diterbitkan. paid-in and fully paid capital.
Selisih Nilai Transasksi Restrukturisasi Entitas Difference Transaction Value with Entities Under
Sepengendali Common Control
Akun ini tediri dari selisih yang timbul atas akuisisi This account represents difference arised from
kepentingan nonpengendali yang merupakan pihak acquisition of non-controlling interests portion whose
berelasi pada saham PT Morula Indonesia dan tambahan related party in shares of PT Morula Indonesia and
saham PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk. addition shares in PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk.
Pengampunan Pajak Tax Amnesty
Pada tahun 2017, mengacu pada penerapan PSAK 70 – In 2017, as referred to PSAK 70 Accounting for Tax
Akuntansi Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak, Grup Amnesty Assets and Liability, Group has adjusted
mencatat tambahan modal disetor atas aset additional paid-in capital arised from tax amnesty
pengampunan pajak total sebesar Rp 69.792.813.839. assets totaling Rp 69,792,813,839.
Agio Sebagai Hasil Penawaran Umum Saham Perdana Premium on Stock from Initial Public Offering
Pada Juli 2021, Perusahaan melakukan Penawaran In July 2021, the Company undertook a Public Offering
Umum sebanyak 682.000.000 saham biasa dengan nilai of 682,000,000 ordinary shares with a par value per
nominal sebesar Rp 20 per saham dan harga penawaran share of Rp 20 and offering price of Rp 340 per share to
sebesar Rp 340 per saham kepada masyarakat di the public in Indonesia and convert 421,416,176 shares
Indonesia dan konversi 421.416.176 saham dari obligasi of convertible bond. The Company recorded premium
konversi. Perusahaan mencatat agio sebagai hasil on stock from initial public offering amounting to
penawaran umum saham perdana sebesar Rp 347,302,048,450.
Rp 347.302.048.450.
24. SALDO LABA 24. RETAINED EARNINGS
Dividen Dividends
Berdasarkan Akta Notaris Nomor 14 tanggal Based on Notarial Deed No. 14 dated 19 June 2023,
19 Juni 2023 mengenai Berita Acara Rapat Umum regarding the Minutes of the Annual General Meeting of
Pemegang Saham Tahunan, para Pemegang Saham Shareholders, the Shareholders of the Company have
Perusahaan telah menyetujui atas deklarasi dividen kas approved the declaration of cash dividends for profit
tahun buku 2022 kepada para pemegang saham sebesar year 2022 to shareholders amounting to
Rp 12.905.124.264. Dividen kas dibayar sepenuhnya Rp 12,905,124,264. The cash dividends were fully paid
pada 21 Juli 2023. on 21 July 2023.
Berdasarkan Akta Notaris Nomor 130 tanggal 21 Juli 2022 Based on Notarial Deed No. 130 dated 21 July 2022,
mengenai Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham regarding the Minutes of the Annual General Meeting of
Tahunan, para Pemegang Saham Perusahaan telah Shareholders, the Shareholders of the Company have
menyetujui atas deklarasi dividen kas tahun buku 2021 approved the declaration of cash dividends for profit
kepada para pemegang saham sebesar year 2021 to shareholders amounting to
Rp 22.000.000.000. Dividen kas dibayar sepenuhnya Rp 22,000,000,000. The cash dividends were fully paid
pada 24 Agustus 2022. on 24 August 2022.
296 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 297
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/68 Exhibit E/68
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
24. SALDO LABA (Lanjutan) 24. RETAINED EARNINGS (Continued)
Laba Per Saham Dasar Net Earning Per Share
Rincian perhitungan laba per saham adalah sebagai The details of earnings per share computation are as
berikut: follows:
Laba tahun
berjalan yang
dapat diatribusikan Jumlah rata-
kepada pemilik rata tertimbang
entitas induk/ saham/
Profit for the Weighted Laba per
year attributable average saham/
to the owner number of Earning
of the parent shares per share
Tahun yang berakhir Years ended
31 Desember 2023 7.461.134.368 8.603.416.176 0,9 31 December 2023
31 Desember 2022 83.227.727.173 8.603.416.176 9,7 31 December 2022
25. KEPENTINGAN NONPENGENDALI 25. NON-CONTROLLING INTERESTS
31 Desember 2023/ 31 December 2023
Penghasilan
Akuisisi entitas Bagian Perubahan komprehensif
Saldo awal/ anak baru/ dari laba rugi/ ekuitas lainnya/ lain/ Other Saldo akhir/
Beginning Acquisition of Setoran modal/ Share of Other equity comprehensive Ending
balance new subsidiaries Issuance of new share profit or loss movement income balance
Penyertaan langsung Direct ownership
Morula 74.250.629.269 - - 10.331.306.583 ( 7.294.281.630) ( 220.848.614) 77.066.805.608 Morula
BMC 86.021.165.325 - - 6.159.578.102 ( 3.000.000.000) 676.863.530 89.857.606.957 BMC
BGP 4.529.221.245 - - ( 44.948.296) 46.437.662 ( 215.866.140) 4.314.844.471 BGP
CA 10.638.618.874 - - 435.778.537 - 20.230.706 11.094.628.117 CA
BMW 313.158.821 - - ( 140.882.225) - ( 50.803.882) 121.472.714 BMW
PDM 187.803.471 - - 54.942.945 - 170.583 242.916.999 PDM
VSI 457.651.314 - - ( 7.087.619) - - 450.563.695 VSI
SMB 666.428.664 - - 404.938.446 ( 55.646.848) 22.123.532 1.037.843.794 SMB
BDI ( 167.821.470) - - ( 282.786.992) - 3.669.597 ( 446.938.865) BDI
ERI 2.298.588.822 - - ( 40.665.707) - 44.975.471 2.302.898.586 ERI
BMD ( 76.908.346) - - ( 53.724.609) - 1.159.835 ( 129.473.120) BMD
PI 16.747.178 - 35.000.000 ( 39.219.751) - 475 12.527.902 PI
BGPP 1.289.087.934 - - ( 26.634.753) - - 1.262.453.181 BGPP
BMB 25.000.000 - - - - - 25.000.000 BMB
JSM ( 39.132.693.248) - - 59.245.862 - 4.621.825 ( 39.068.825.561) JSM
DLU 70.764.969.936 - - ( 8.029.613.799) - ( 694.987.534) 62.040.368.603 DLU
BMK - - 50.000.000 ( 11.932.244) - - 38.067.756 BMK
Jumlah 212.081.647.789 - 85.000.000 8.768.294.480 ( 10.303.490.816) ( 408.690.616) 210.222.760.837 Total
31 Desember 2022/ 31 December 2022
Penghasilan
Akuisisi entitas Bagian Perubahan komprehensif
Saldo awal/ anak baru/ dari laba rugi/ ekuitas lainnya/ lain/ Other Saldo akhir/
Beginning Acquisition of Setoran modal/ Share of Other equity comprehensive Ending
balance new subsidiaries Issuance of new share profit or loss movement income balance
Penyertaan langsung Direct ownership
Morula 50.337.557.629 - 1.665.000.000 27.599.365.246 ( 4.440.000.000) ( 911.293.606) 74.250.629.269 Morula
BMC 83.057.462.036 - - 7.263.486.107 ( 4.500.000.000) 200.217.182 86.021.165.325 BMC
BGP 3.104.964.874 - 2.625.000.000 ( 90.617.852) - ( 1.110.125.777) 4.529.221.245 BGP
CA 8.806.067.935 - - 1.750.587.847 - 81.963.092 10.638.618.874 CA
BMW 587.760.659 - - ( 36.717.743) - ( 237.884.095) 313.158.821 BMW
PDM 713.550.280 - - 8.996.903 418.998 ( 535.162.710) 187.803.471 PDM
VSI 474.552.828 - - ( 16.901.514) - - 457.651.314 VSI
SMB 392.208.097 - - 278.234.239 - ( 4.013.672) 666.428.664 SMB
BDI ( 148.596.192) - - ( 19.225.278) - - ( 167.821.470) BDI
ERI 1.522.068.794 - - 792.731.484 - ( 16.211.456) 2.298.588.822 ERI
BMD ( 11.438.110) - 52.000.000 ( 117.470.236) - - ( 76.908.346) BMD
PI 41.679.540 - - ( 24.932.362) - - 16.747.178 PI
BGPP - - 1.250.000.000 39.087.934 - - 1.289.087.934 BGPP
BMB - - 25.000.000 - - - 25.000.000 BMB
JSM - 9.459.052.002 199.400.369 830.548.259 ( 49.621.693.878) - ( 39.132.693.248) JSM
DLU 96.598.473.683 - - 7.446.955.455 ( 34.036.009.009) 755.549.807 70.764.969.936 DLU
Jumlah 245.476.312.053 9.459.052.002 5.816.400.369 45.704.128.489 ( 92.597.283.889) ( 1.776.961.235) 212.081.647.789 Total
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 297
Page 298
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/69 Exhibit E/69
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. PENDAPATAN NETO 26. NET REVENUES
2023 2022
Rumah Sakit Hospitals
Rawat Inap Inpatient
Obat dan perlengkapan medis 133.790.163.949 151.440.260.260 Drugs and medical supplies
Kamar rawat inap 79.257.971.096 75.669.771.801 Room services
Fasilitas rumah sakit 67.026.485.879 64.497.787.628 Hospital's facility
Jasa penunjang medis dan Medical support services and
tenaga ahli 175.993.625.257 224.921.103.268 professional fees
Pendapatan administrasi dan lainnya 51.095.183.024 94.415.379.950 Adminitration income and others
Kamar operasi dan bersalin 33.804.349.496 30.826.376.178 Operating and maternity room
Rawat Jalan Outpatient
Obat dan perlengkapan medis 224.251.616.097 189.514.749.050 Drugs and medical supplies
Jasa penunjang medis dan Medical support services and
tenaga ahli 217.972.526.337 238.482.525.718 professional fees
Fasilitas rumah sakit 42.200.076.514 47.827.487.330 Hospital's facility
Pendapatan administrasi dan lainnya 40.596.988.986 40.190.117.792 Administration income and others
Fertilisasi In Vitro In Vitro Fertilization
Fertilisasi dan klinik 486.504.873.770 554.528.401.236 Fertilization and clinic
Hotel 6.480.742.292 7.528.190.908 Hotel
Jumlah 1.558.974.602.697 1.719.842.151.119 Total
Potongan penjualan ( 70.777.119.326) ( 61.154.239.897) Sales discount
Neto 1.488.197.483.371 1.658.687.911.222 Net
27. BEBAN POKOK PENDAPATAN 27. COST OF REVENUES
2023 2022
Rumah Sakit Hospitals
Tenaga medis 335.422.914.718 341.095.239.690 Medical staff
Layanan penunjang medis dan lainnya 154.152.487.373 165.113.818.691 Medical support services and others
Obat dan perlengkapan medis 122.880.117.254 117.204.932.997 Drugs and medical supplies
Fertilisasi In Vitro In Vitro Fertilization
Fertilisasi dan klinik 176.898.082.119 267.796.469.940 Fertilization and clinic
Hotel 3.031.004.796 2.924.812.821 Hotel
Jumlah 792.384.606.260 894.135.274.139 Total
28. BEBAN USAHA 28. OPERATING EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account represents as follows:
2023 2022
Penjualan dan pemasaran Selling and marketing
Iklan dan promosi 26.906.060.214 31.959.311.822 Advertising and promotion
Transportasi 4.194.790.605 4.396.439.046 Transportation
Lainnya 3.751.652.944 2.750.746.824 Others
Saldo dipindahkan 34.852.503.763 39.106.497.692 Balance brought forward
298 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 299
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/70 Exhibit E/70
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. BEBAN USAHA (Lanjutan) 28. OPERATING EXPENSES (Continued)
2023 2022
Saldo pindahan 34.852.503.763 39.106.497.692 Balance carried forward
Umum dan administrasi General and administrative
Gaji dan tunjangan 243.622.470.418 229.668.475.223 Salaries and allowances
Penyusutan dan amortisasi (Catatan 11) 82.492.083.749 77.960.717.192 Depreciation and amortization (Note 11)
Beban kantor 39.404.202.689 37.822.134.599 Office expenses
Penyusutan aset hak-guna (Catatan 12) 31.061.918.084 30.576.498.120 Depreciation right-of-use assets (Note 12)
Pendidikan dan pelatihan 27.225.466.427 19.714.312.735 Education and training
Jasa outsource 26.923.063.737 23.120.307.102 Outsourcing
Jasa profesional 25.832.531.155 22.572.582.460 Professional fees
Perbaikan dan pemeliharaan 21.205.395.071 21.712.315.161 Repair and maintenance
Listrik dan air 17.658.124.873 16.162.910.512 Electricity and water
Perjalanan dinas dan transportasi 8.442.712.126 8.269.420.365 Travel and transportation
Telepon dan internet 7.946.060.048 6.468.339.108 Telephone and internet
Kebersihan dan keamanan 6.969.888.402 6.996.701.535 Cleaning and security
Imbalan pasca-kerja (Catatan 21) 6.484.009.640 ( 3.830.525.560) Post-employment benefit (Note 21)
Pajak dan perijinan 4.646.060.074 1.788.183.297 Taxes and licenses
Sewa (Catatan 12) 3.141.542.926 1.558.779.319 Rent (Note 12)
Asuransi 3.239.695.080 2.568.169.637 Insurances
Pajak Bumi dan Bangunan 2.686.836.072 1.730.731.618 Land and Property Tax
Representasi dan sumbangan 249.808.963 409.496.755 Entertain and donation
Lainnya 11.176.989.254 5.077.764.859 Others
Sub-jumlah 570.408.858.788 510.347.314.037 Sub-total
Jumlah 605.261.362.551 549.453.811.729 Total
29. PENGHASILAN KEUANGAN 29. FINANCIAL INCOME
2023 2022
Penghasilan bunga deposito 7.206.598.078 7.134.366.826 Interest income on time deposits
Penghasilan bunga jasa giro 1.217.783.130 1.228.514.467 Interest income on current accounts
Jumlah 8.424.381.208 8.362.881.293 Total
30. BEBAN KEUANGAN 30. FINANCIAL COSTS
2023 2022
Beban bunga atas utang bank 49.569.174.941 37.967.217.946 Interest on bank loan
Biaya administrasi bank 4.473.217.625 4.425.086.852 Bank charges
Biaya administrasi kartu kredit 3.721.244.777 4.727.271.410 Credit card charges
Jumlah 57.763.637.343 47.119.576.208 Total
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 299
Page 300
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/71 Exhibit E/71
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31. PENGHASILAN (BEBAN) OPERASI LAINNYA 31. OTHER OPERATING INCOME (EXPENSES)
2023 2022
Laba (rugi) penjualan Gain (loss) on sale
aset tetap (Catatan 11) 1.953.559.225 ( 874.841.558) property and equipment (Note 11)
Lainnya ( 2.842.761.926) 1.322.731.130 Others
Jumlah ( 889.202.701) 447.889.572 Total
32. INFORMASI MENGENAI TRANSAKSI PIHAK BERELASI 32. RELATED PARTIES TRANSACTIONS INFORMATION
Sifat Hubungan dan Transaksi Dengan Pihak-Pihak Nature of Transactions and Relationship With
Berelasi Related Parties
Pihak-pihak berelasi/ Sifat hubungan/
Related parties Nature of relationships
PT Bunda Investama Indonesia Entitas induk utama Grup / Ultimate holding of the Group
PT Bunda Ipiti Investama Manajemen kunci yang sama dan Pemegang saham Morula/
Same key management and shareholder of Morula
Kebijakan harga Grup yang berkaitan dengan transaksi The Group’s pricing policies related to transactions
pihak berelasi ditetapkan berdasarkan pada harga yang with related parties are set based on agreed prices.
disepakati kedua pihak.
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transaction with Related Parties
Saldo pihak berelasi tidak dijaminkan, tidak dikenakan Related party balances are unsecured, non-interest
bunga dan dibayarkan ketika diminta, kecuali bearing and repayable on demand, unless otherwise
dinyatakan lain. stated.
Saldo dan transaksi–transaksi dengan pihak berelasi Balances and transactions with related parties are as
adalah sebagai berikut: follows:
a. Piutang Lain-lain a. Other receivables
Persentase dari
jumlah aset/ Percentage
from total assets
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/ 31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022 31 December 2023 31 December 2022
PT Bunda Investama Indonesia 0,52% 0,50% 15.239.704.881 14.805.284.975 PT Bunda Investama Indonesia
PT Bunda Ipiti Investama - 0,04% - 1.239.824.280 PT Bunda Ipiti Investama
Jumlah 0,52% 0,54% 15.239.704.881 16.045.109.255 Total
b. Utang Lain-lain b. Other payables
Persentase dari
jumlah liabilitas/ Percentage
from total liabilities
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/ 31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022 31 December 2023 31 December 2022
PT Bunda Ipiti Investama 0,04% - 460.175.720 - PT Bunda Ipiti Investama
Jumlah 0,04% - 460.175.720 - Total
300 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 301
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/72 Exhibit E/72
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. INFORMASI MENGENAI TRANSAKSI PIHAK BERELASI 32. RELATED PARTIES TRANSACTIONS INFORMATION
(Lanjutan) (Continued)
Kompensasi Personel Manajemen Kunci Key Management Personnel Compensation
Personel manajemen kunci Perusahaan adalah anggota Key management personnel of the Company is Boards of
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan. Imbalan untuk Commissioners and Directors. The compensation
manajemen kunci adalah sebagai berikut: benefits for key managements are as follows:
2023 2022
Imbalan jangka pendek 12.426.428.212 11.016.337.067 Short-term benefits
33. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 33. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN POLICIES
Dalam transaksi normal Perusahaan, secara umum In the normal transactions of the Company,
terekspos risiko keuangan sebagai berikut: generally exposed to financial risk as follows:
a. Risiko tingkat suku bunga a. Interest rate risk
b. Risiko kredit b. Credit risk
c. Risiko likuiditas c. Liquidity risk
Catatan ini menjelaskan mengenai eksposur Perusahaan This note describes the Company exposure to each of
terhadap masing-masing risiko di atas dan pengungkapan the above risks and quantitative disclosures including
secara kuantitatif termasuk seluruh eksposur risiko serta all risk exposures and summarizes the policies and
merangkum kebijakan dan proses-proses yang dilakukan processes undertaken to measure and manage the risks
untuk mengukur dan mengelola risiko yang timbul, that arise, including those related to capital
termasuk yang terkait dengan pengelolaan modal. management.
Direksi Grup bertanggung jawab dalam melaksanakan The Group's Directors are responsible for implementing
kebijakan manajemen risiko keuangan Grup dan secara the Group’s financial risk management policies and the
keseluruhan program manajemen risiko keuangan Grup Company and its subsidiaries' overall financial risk
difokuskan pada ketidakpastian pasar keuangan dan management program is focused on financial market
meminimalisasi potensi kerugian yang berdampak pada uncertainty and minimizing potential losses that may
kinerja keuangan Grup. impact the the Group’s financial performance.
Risiko tingkat suku bunga Interest rate risk
Kebijakan manajemen risiko Grup adalah untuk The Group’s risk management policy is to minimize
meminimalkan eksposur risiko arus kas suku bunga interest rate cash flow risk exposures to changes in
terhadap perubahan suku bunga. Grup memiliki liabilitas interest rates. The Group has lease liabilities and
sewa dan wesel bayar jangka menengah dengan tingkat medium-term notes with fixed interest rates.
bunga tetap. Oleh karena itu, Perusahaan dan entitas Therefore, the Company and its subsidiaries is not
anak tidak terpengaruh oleh perubahan tingkat suku subject to the effect of changes in interest rates.
bunga.
Risiko kredit Credit risk
Risiko kredit merupakan risiko atas kerugian keuangan Credit risk is the risk of financial loss to the Company
Perusahaan jika pelanggan atau pihak lain dari if the customer or other party to the financial
instrumen keuangan gagal memenuhi liabilitas instrument fails to fulfill its contractual
kontraktualnya. Manajemen berpendapat bahwa tidak obligations. Management believes that there is no
terdapat risiko kredit yang terkonsentrasi secara significant concentration of credit risk. The Group’s
signifikan. Grup selalu melakukan pemantauan always monitors the collectibility and reviews of each
kolektibilitas dan penelaahan atas masing-masing customer's receivables on a regular basis to anticipate
piutang pelanggan secara berkala untuk mengantisipasi the possibility of uncollectible receivables and makes
kemungkinan tidak tertagihnya piutang dan melakukan allowances for the results of the review.
pembentukan cadangan dari hasil penelaahan tersebut.
Untuk mengurangi risiko gagal bayar atas penempatan To mitigate the default risk of banks on the Group’s
deposito berjangka pada bank, Grup memiliki kebijakan time deposits, the Company and its subsidiaries has
hanya akan menempatkan deposito berjangka pada bank policies to place its time deposits only in banks with
yang memiliki reputasi yang baik. good reputation.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 301
Page 302
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/73 Exhibit E/73
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 33. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN (Lanjutan) POLICIES (Continued)
Risiko kredit (Lanjutan) Credit risk (Continued)
Tabel di bawah ini menunjukkan risiko kredit maksimum The table below shows the maximum exposure to credit
untuk komponen-komponen dari laporan posisi keuangan risk on the components of the statement of financial
pada 31 Desember 2023 dan 2022: position as of 31 December 2023 and 2022:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Kas dan setara kas 622.058.009.425 629.277.670.892 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 110.468.662.796 114.643.521.666 Trade receivables
Piutang lain-lain 26.691.426.519 35.903.831.945 Other receivables
Jumlah 759.218.098.740 779.825.024.503 Total
Tabel di bawah ini menyajikan eksposur Grup terhadap The table below presents the Group’s exposure to
risiko kredit dan menunjukkan kualitas kredit aset credit risk and show the credit quality of the assets by
dengan menunjukkan apakah aset tersebut dikenakan indicating whether the assets are subjected to 12-
ECL 12 bulan atau ECL seumur hidup. Aset yang month ECL or lifetime ECL. Assets that are credit-
mengalami penurunan nilai kredit disajikan secara impaired are separately presented.
terpisah.
31 Desember/ December 2023
Aset keuangan pada biaya diamortisasi/
Finacial assets at amortized cost
ECL selamanya- ECL selamanya-
tidak ada penurunan ada penurunan
nilai/ nilai/
Lifetime ECL- Lifetime ECL-
ECL 12 bulan/ no credit credit Jumlah/
12-month ECL impaired impaired Total
Kas dan setara kas 622.058.009.425 - - 622.058.009.425 Cash and cash equivalents
Piutang usaha - 110.468.662.796 3.962.120.381 114.430.783.177 Trade receivables
Piutang lain-lain - 26.691.426.519 392.472.133 27.083.898.652 Other receivables
Jumlah 622.058.009.425 137.160.089.315 4.354.592.514 763.572.691.254 Total
31 Desember/ December 2022
Aset keuangan pada biaya diamortisasi/
Finacial assets at amortized cost
ECL selamanya- ECL selamanya-
tidak ada penurunan ada penurunan
nilai/ nilai/
Lifetime ECL- Lifetime ECL-
ECL 12 bulan/ no credit credit Jumlah/
12-month ECL impaired impaired Total
Kas dan setara kas 629.277.670.892 - - 629.277.670.892 Cash and cash equivalents
Piutang usaha - 114.643.521.666 4.017.971.462 118.661.493.128 Trade receivables
Piutang lain-lain - 35.903.831.945 67.112.953 35.970.944.898 Other receivables
Jumlah 629.277.670.892 150.547.353.611 4.085.084.415 783.910.108.918 Total
302 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 303
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/74 Exhibit E/74
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 33. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN (Lanjutan) POLICIES (Continued)
Risiko kredit (Lanjutan) Credit risk (Continued)
Berikut kualitas kredit aset keuangan Perusahaan dan The following is the credit quality of the Company and
Entitas Anak: its subsidiaries’s financial assets:
31 Desember/ December 2023
Level tinggi/ Level menengah/ Level bawah/ Jumlah/
High grade Medium grade Low grade Total
Kas dan setara kas 622.058.009.425 - - 622.058.009.425 Cash and cash equivalent
Aset keuangan lancar lainnya 5.765.989.610 - - 5.765.989.610 Other current financial asset
Piutang usaha 17.248.209.957 70.152.898.973 27.029.674.247 114.430.783.177 Trade receivables
Piutang lain-lain 11.780.333.365 2.006.511.373 13.297.053.914 27.083.898.652 Other receivables
Aset tidak lancar lainnya 34.156.042.498 - - 34.156.042.498 Other non-current assets
Jumlah 691.008.584.855 72.159.410.346 40.326.728.161 803.494.723.362 Total
31 Desember/ December 2022
Level tinggi/ Level menengah/ Level bawah/ Jumlah/
High grade Medium grade Low grade Total
Kas dan setara kas 629.277.670.892 - - 629.277.670.892 Cash and cash equivalents
Aset keuangan lancar lainnya 8.644.876.453 - - 8.644.876.453 Other current financial asset
Piutang usaha 15.125.814.048 60.832.363.889 42.703.315.191 118.661.493.128 Trade receivables
Piutang lain-lain 21.313.632.985 3.183.753.742 11.473.558.171 35.970.944.898 Other receivables
Aset tidak lancar lainnya 9.443.936.258 - - 9.443.936.258 Other non-current assets
Jumlah 683.805.930.636 64.016.117.631 54.176.873.362 801.998.921.629 Total
Piutang usaha yang dinilai high grade berkaitan dengan Trade receivables assessed as high grade pertains to
piutang dari pembeli yang tidak mengalami gagal bayar; receivable from buyer that had no default in payment;
medium grade adalah piutang dari pembeli yang medium grade pertains to receivable from buyer
memiliki riwayat jatuh tempo 1 sampai 90 hari; dan low who has history of being 1 to 90 days past due;
grade berkaitan dengan piutang dari pembeli yang and low grade pertains to receivable from buyer who
memiliki riwayat jatuh tempo lebih dari 90 hari. Saldo has history of being over 90 days past due. Receivable
piutang dipantau secara teratur untuk memastikan balances are being monitored on a regular basis
pelaksanaan upaya intervensi yang diperlukan tepat to ensure timely execution of necessary intervention
waktu. Perusahaan dan Entitas Anak melakukan efforts. The Company and its subsidiaries
investigasi dan evaluasi kredit untuk setiap pembeli perform credit investigation and evaluation
untuk menetapkan kapasitas pembayaran dan kelayakan of each buyer to establish paying capacity and
kredit. Perusahaan dan Entitas Anak akan menilai creditworthiness. The Company and its subsidiaries
kolektibilitas piutang dan memberikan penyisihan will assess the collectibility of its receivables
penyisihan setelah akun tersebut dianggap mengalami and provide a corresponding allowance provision
penurunan nilai. Perusahaan dan Entitas Anak menilai once the account is considered impaired. The
kualitas kredit dari kas yang tidak dibatasi Company and its subsidiaries assessed the credit
penggunaannya sebagai kualitas tinggi karena disimpan quality of unrestricted cash as high grade since
pada bank terkemuka dengan kemungkinan this is deposited with reputable banks with low
kebangkrutan yang rendah. probability of insolvency.
Risiko likuiditas Liquidity risk
Risiko kredit untuk aset lancar lainnya dan aset tidak The credit risk for other current assets and other non-
lancar lainnya - jaminan yang dapat dikembalikan current assets - refundable deposits is considered
dianggap dapat diabaikan dikarenakan entitas yang negligible because this was due from entities that are
secara umum memiliki finansial yang stabil. generally financially stable.
Perusahaan dan Entitas Anak mengelola profil The Company and its subsidiaries manages its liquidity
likuiditasnya untuk dapat mendanai pengeluaran profile to be able to finance its capital expenditures
modalnya dan mengelola utang yang jatuh tempo dengan and service its maturing debts by maintaining sufficient
mengatur kas dan ketersediaan pendanaan melalui cash and the availability of funding through an
jumlah komitmen fasilitas kredit yang cukup. adequate amount of committed credit facilities.
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 303
Page 304
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/75 Exhibit E/75
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 33. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN (Lanjutan) POLICIES (Continued)
Risiko likuiditas (Lanjutan) Liquidity risk (Continued)
Perusahaan dan Entitas Anak secara reguler The Company and its subsidiaries regularly evaluates
mengevaluasi proyeksi arus kas dan terus-menerus its projected cash flow information and continuously
menilai kondisi pasar keuangan untuk mengidentifikasi assesses conditions in the financial markets for
kesempatan dalam penggalangan dana. opportunities to pursue fundraising initiatives.
Tabel di bawah ini merupakan jadwal jatuh tempo The table below summarizes the maturity periods of
liabilitas keuangan Perusahaan dan Entitas Anak the Company and its subsidiaries’ financial liabilities
berdasarkan pembayaran kontraktual semula yang tidak based on original contractual undiscounted amounts to
didiskontokan: be paid:
31 Desember/ December 2023
Dalam waktu 1 tahun/ Lebih dari 1 tahun/ Jumlah/
Within 1 year More than 1 year Total
Utang usaha 55.770.943.580 - 55.770.943.580 Trade payables
Utang lain-lain 16.909.864.263 - 16.909.864.263 Other payables
Beban akrual 30.344.679.306 - 30.344.679.306 Accruals
Liabilitas sewa 15.341.991.373 77.433.266.746 92.775.258.119 Lease liabilities
Jumlah 118.367.478.522 77.433.266.746 195.800.745.268 Total
31 Desember/ December 2022
Dalam waktu 1 tahun/ Lebih dari 1 tahun/ Jumlah/
Within 1 year More than 1 year Total
Utang usaha 91.788.261.047 - 91.788.261.047 Trade payables
Utang lain-lain 6.772.289.976 - 6.772.289.976 Other payables
Beban akrual 27.024.933.340 - 27.024.933.340 Accruals
Liabilitas sewa 21.237.249.027 55.026.783.857 76.264.032.884 Lease liabilities
Jumlah 146.822.733.390 55.026.783.857 201.849.517.247 Total
34. MANAJEMEN PERMODALAN 34. CAPITAL MANAGEMENT
Tujuan utama dari pengelolaan modal Grup adalah untuk The main objective of the Group capital management
memastikan bahwa dipertahankannya peringkat kredit is to ensure that it maintains a strong credit rating and
yang kuat dan rasio modal yang sehat agar dapat healthy capital ratios in order to support its business
mendukung kelancaran usahanya dan memaksimalkan and maximize shareholder value.
nilai dari pemegang saham.
Grup mengelola struktur modalnya dan membuat The Group manage its capital structure and make
penyesuaian-penyesuaian sehubungan dengan adjustments with respect to changes in economic
perubahan kondisi ekonomi dan karakteristik dari risiko conditions and the characteristics of its business risks.
usahanya. Agar dapat menjaga dan menyesuaikan In order to maintain and adjust its capital structure,
struktur modalnya, Grup akan menyesuaikan jumlah dari the Group may adjust the amount of dividend payments
pembayaran dividen kepada para pemegang saham atau to shareholders or return capital structure. No changes
tingkat pengembalian modal. Tidak ada perubahan have been made in the objectives, policies and
dalam tujuan, kebijakan dan proses dan sama seperti processes as they have been applied in previous years.
penerapan tahun-tahun sebelumnya.
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
31 December 2023 31 December 2022
Pinjaman 1.027.178.215.393 855.155.621.765 Debts
Dikurangi: kas dan setara kas ( 622.058.009.425) ( 629.277.670.892) Less: Cash and caash equivalents
Pinjaman neto 405.120.205.968 225.877.950.873 Net debt
Jumlah ekuitas ( 1.800.035.908.452) ( 1.808.232.444.405) Total equity
Rasio utang terhadap modal (%) -23% -12% Debt to equity (%)
304 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 305
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/76 Exhibit E/76
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. INFORMASI SEGMEN 35. SEGMENTS INFORMATION
31 Desember 2023/
31 December 2023
Pelayanan
kesehatan/
Healthcare Lainnya/ Eliminasi/
services Others Elimination Total
Pendapatan 1.599.429.146.570 170.962.612.617 ( 282.194.275.816) 1.488.197.483.371 Revenues
Beban pokok pendapatan ( 926.463.961.292) ( 142.642.385.615) 276.721.740.647 ( 792.384.606.260) Cost of Revenues
Laba bruto 672.965.185.278 28.320.227.002 ( 5.472.535.169) 695.812.877.111 Gross profit
Beban usaha ( 575.412.464.670) ( 32.604.050.841) 2.755.152.960 ( 605.261.362.551) Operating expenses
Penghasilan keuangan 8.321.785.531 102.595.677 - 8.424.381.208 Finance income
Beban keuangan ( 57.701.609.776) ( 62.027.567) - ( 57.763.637.343) Finance cost
Penghasilan (beban) operasi lainnya 1.520.117.884 ( 1.366.053.221) ( 1.043.267.364) ( 889.202.701) Other income (charges)
Laba sebelum pajak 49.693.014.247 ( 5.609.308.950) ( 3.760.649.573) 40.323.055.724 Profit before tax
Beban pajak penghasilan ( 24.070.843.266) ( 22.783.610) - ( 24.093.626.876) Income tax expenses
Laba tahun berjalan 25.622.170.981 ( 5.632.092.560) ( 3.760.649.573) 16.229.428.848 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain 1.992.581.469 ( 911.175.114) - 1.081.406.355 Other comprehensive income
Jumlah laba komprehensif Total comprehensive income
pada tahun berjalan 27.614.752.450 ( 6.543.267.674) ( 3.760.649.573) 17.310.835.203 for the year
Jumlah aset 3.882.108.948.058 359.995.488.535 ( 1.158.942.402.145) 3.083.162.034.448 Total assets
Jumlah liabilitas 1.728.920.311.349 210.006.605.198 ( 655.800.790.551) 1.283.126.125.996 Total liabilities
Informasi segmen lainnya: Other segment information:
Pengeluaran modal 208.439.262.301 914.128.274 - 209.353.390.575 Capital expenditures
Penyusutan dan amortisasi 88.893.681.326 5.865.357.632 - 94.759.038.958 Depreciation dan amortization
31 Desember 2022/
31 December 2022
Pelayanan
kesehatan/
Healthcare Lainnya/ Eliminasi/
services Others Elimination Total
Pendapatan 1.718.903.628.780 192.584.262.576 ( 252.799.980.134) 1.658.687.911.222 Revenues
Beban pokok pendapatan ( 1.000.543.159.204) ( 159.918.781.641) 266.326.666.706 ( 894.135.274.139) Cost of Revenues
Laba bruto 718.360.469.576 32.665.480.935 13.526.686.572 764.552.637.083 Gross profit
Beban usaha ( 528.685.969.897) ( 28.947.934.880) 8.180.093.048 ( 549.453.811.729) Operating expenses
Penghasilan keuangan 8.272.440.019 90.441.274 - 8.362.881.293 Finance income
Beban keuangan ( 47.065.843.374) ( 53.732.834) - ( 47.119.576.208) Finance cost
Penghasilan (beban) operasi lainnya 121.004.015.173 2.596.247.940 ( 123.152.373.541) 447.889.572 Other income (charges)
Laba sebelum pajak 271.885.111.497 6.350.502.435 ( 101.445.593.921) 176.790.020.011 Profit before tax
Beban pajak penghasilan ( 47.273.362.235) ( 584.802.114) - ( 47.858.164.349) Income tax expenses
Laba tahun berjalan 224.611.749.262 5.765.700.321 ( 101.445.593.921) 128.931.855.662 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain ( 208.856.935) ( 5.599.482.675) - ( 5.808.339.610) Other comprehensive income
Jumlah laba komprehensif Total comprehensive income
pada tahun berjalan 224.402.892.327 166.217.646 ( 101.445.593.921) 123.123.516.052 for the year
Jumlah aset 3.763.259.308.950 358.420.669.931 ( 1.183.069.829.891) 2.938.610.148.990 Total assets
Jumlah liabilitas 1.615.047.710.652 201.862.206.953 ( 686.532.213.020) 1.130.377.704.585 Total liabilities
Informasi segmen lainnya: Other segment information:
Pengeluaran modal 227.556.638.788 74.173.412.176 - 301.730.050.964 Capital expenditures
Penyusutan dan amortisasi 84.606.219.159 5.038.171.725 - 89.644.390.884 Depreciation dan amortization
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 305
Page 306
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
These Consolidated Financial Statements are originally Issued
in Indonesian language
Ekshibit E/77 Exhibit E/77
PT BUNDAMEDIK Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT BUNDAMEDIK Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
36. PENERBITAN LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 36. ISSUANCE OF CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Laporan keuangan konsolidasian ini telah diotorisasi These consolidated financial statements have been
untuk diterbitkan oleh Direksi Perusahaan, selaku pihak authorized to be published by the Director, as the party
yang bertanggung jawab atas penyusunan dan responsible for the preparation and completion of the
penyelesaian laporan keuangan konsolidasian, pada consolidated financial statements on 27 March 2024.
tanggal 27 Maret 2024.
306 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 307
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 307
Page 308
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
308 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 309
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 309
Page 310
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
310 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 311
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 311
Page 312
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Highlights Management Report Company Profile
312 PT Bundamedik Tbk | Laporan Tahunan 2023
Page 313
Analisis dan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PT Bundamedik Tbk | Annual Report 2023 313
Page 314
PT Bundamedik Tbk
Jl. Teuku Cik Ditiro No.28
Menteng, Jakarta Pusat, 10350
Phone: 1-500-799
www.bmhs.co.id
Names mentioned 221 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
—
Tingkat Kolektibilit
· Director
p.4
unresolved
person
Remuneration Committee
· Komisaris
p.5
unresolved
org
PT Bundamedik Perundang-Undangan
p.5
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.10
unresolved
org
Pusat
p.20 ×2
unresolved
org
Kementerian Kesehatan
p.21 ×3
unresolved
org
Ministry of Health
p.21 ×4
unresolved
person
Rumah Sakit Grup Bunda.
· Komisaris
p.23
unresolved
org
Pusat Statistik
p.27
unresolved
org
Ministry of Health’s
p.27 ×2
unresolved
org
Minister of Health Regulation
p.27 ×6
unresolved
org
PT Bunda Medika
p.28 ×7
unresolved
org
PT Bunda Medika Klinik
p.28 ×9
unresolved
org
did not change its name during 2023.
· Company Name
p.38
unresolved
person
Adlan Yulizar
· Notaris
p.38 ×6
unresolved
org
Menteri Kehakiman
p.39
unresolved
person
Jose Dima Satria
· Notaris
p.39 ×11
unresolved
org
PT Bunda
p.42 ×8
unresolved
org
PT Bunda Minang Citra.
p.42 ×5
unresolved
org
PT BMHS
p.42 ×2
unresolved
org
PT Bunda Global Pharma.
· Direktur
p.42 ×7
unresolved
org
PT Citra Ananda
p.43 ×14
unresolved
org
PT Diagnos
p.43
unresolved
org
PT Diagnos Sakit Ibu
p.43
unresolved
org
PT Morula
p.43 ×4
unresolved
org
PT Prima
p.43 ×3
unresolved
org
PT Visiscan Indonesia
p.43 ×2
unresolved
org
PT Sasana Mitra Bunda.
p.43 ×5
unresolved
org
PT Prima Dental
p.43 ×4
unresolved
org
PT Morula Indonesia
p.43 ×5
unresolved
org
PT Bunda Medika Dewata.
p.43 ×9
unresolved
org
PT Pintu Ilmu
p.43 ×9
unresolved
org
PT Bunda Graha
p.43 ×3
unresolved
org
PT Bunda Medika Wisesa
p.51 ×10
unresolved
person
Advisors
· President Director
p.59 ×2
unresolved
person
Morula IVF Jakarta Clinic
· Direktur
p.63
unresolved
org
PT Diagnos Laboratorium
p.63 ×2
unresolved
org
PT Daima Citra Prima
p.63 ×6
unresolved
—
NET TV
· Direktur Utama
p.65
unresolved
—
Kumparan
· Commissioner
p.65 ×2
unresolved
org
Minister of Televisi Nasional Indonesia
p.65
unresolved
—
Televisi Nasional
· Ketua
p.65
unresolved
org
Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
p.65
unresolved
org
Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
p.65
unresolved
org
PT. Sispro Sispro Informasi Teknologi
p.66
unresolved
org
PT Brandina Kuliner Utama
p.66 ×2
unresolved
org
PT Sispro Informasi Teknologi
p.66
unresolved
org
PT Sispro Information Technology
p.66
unresolved
org
PT CRM
p.66
unresolved
org
PT Bunda Minang Bangun Persada
p.66
unresolved
org
PT CRM Bangun Persada
p.66 ×2
unresolved
org
PT Bunda Ipiti Investama
p.66 ×4
unresolved
org
PT Bunda Global
p.66 ×4
unresolved
org
PT Danareksa Sekuritas
· Director
p.67 ×2
unresolved
org
Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk
p.67 ×2
unresolved
org
Tabungan Pensiunan Nasional Tbk
p.67
unresolved
org
PT Bukit
p.67
unresolved
org
PT BFI
p.67
unresolved
org
Finance Indonesia Tbk
p.67
unresolved
—
Djamil Padang
· President Director
p.69
unresolved
—
RSUP
· Direktur Utama
p.69
unresolved
—
Fatmawati
· President Director
p.69
unresolved
—
Bukittinggi
· Direktur Utama
p.69
unresolved
org
Kementerian Kesehatan RI
p.69 ×2
unresolved
person
Republic
· Ketua
p.69
unresolved
person
Ivonne
p.71 ×2
unresolved
person
Tedy Homogin
· Direktur
p.71
unresolved
person
Cuncun Wijaya
· Direktur
p.71
unresolved
person
Emilia Rouli
· Direktur
p.71
unresolved
org
PT Omedata Electric
p.72
unresolved
org
PT Omedata Electric Gajah Gajah Tunggal Group
p.72
unresolved
org
PT Bunda Global Pertama
· Director
p.72 ×2
unresolved
org
CV Buana Sejahtera
· Director
p.72
unresolved
org
PT Timur Prima Utama
p.72
unresolved
—
Timur Prima
· Director
p.72
unresolved
org
PT Bahan Satu Persada
· Commissioner
p.72
unresolved
org
Persada
· Komisaris
p.72
unresolved
org
PT Tenaga Prima Persada
p.72
unresolved
org
PT Tenaga Prima
p.72
unresolved
org
PT Prima Satu Persada
p.72
unresolved
org
PT Bunda Investama Agung Multi Berjaya
p.73
unresolved
org
PT Agung Multi Morula Indonesia
p.73
unresolved
person
Berjaya
· Direktur Utama
p.73 ×2
unresolved
org
PT Vizitrip Global Tour
p.73
unresolved
org
PT Minang Citra
p.73
unresolved
org
PT Bunda Bunda Ipiti Investama
p.73
unresolved
org
PT BMHS Diklat
p.73 ×2
unresolved
org
PT CRM Bangun
p.73
unresolved
org
PT Morula IVF Yogyakarta
p.73 ×2
unresolved
org
Yayasan Daima Indonesia
p.73
unresolved
org
PT Brandina
p.73
unresolved
org
PT Kuliner Utama
p.73
unresolved
org
PT Moosa Genetika
p.73
unresolved
org
PT Brandina Farmindo
p.73
unresolved
org
PT Bunda Beliau
· Komisaris
p.73
unresolved
org
PT Bunda Medika Bekasi
p.73 ×7
unresolved
org
PT Jolin Sapta Medika
p.73 ×7
unresolved
person
Dewata
· Direktur
p.73
unresolved
org
PT Bunda Utama
p.73
unresolved
org
PT Bunda Graha Properti
p.73 ×5
unresolved
org
PT Trisaka Trisaka Reksa Waluya
· Direktur
p.74
unresolved
org
PT Medika
p.74 ×2
unresolved
org
Reksa Waluya
· Director
p.74
unresolved
org
PT Medika Sarana Sarana Traliansia
· Direktur
p.74
unresolved
—
Traliansia
· Director
p.74
unresolved
org
PT Chief Executive
p.74
unresolved
org
PT JMM Consulting
p.74
unresolved
org
PT Puteri Aulia Dita Medica
p.74 ×2
unresolved
org
PT Emergency
p.75
unresolved
org
PT Emergency Response Dental Medika
p.75
unresolved
org
PT BMHS BMHS Diklat Indonesia
p.75
unresolved
org
PT Bunda Minang
p.75 ×3
unresolved
org
Accenture Inc.
p.76 ×2
unresolved
org
Adiperkasa Tbk
p.76
unresolved
org
PT Citarasa Prima
p.76
unresolved
org
PT Citarasa Prima Indonesia Berjaya
p.76
unresolved
org
PT Kalbe Karier Beliau
p.77
unresolved
org
Farma Tbk
p.77
unresolved
org
PT Honoris Industry
p.77 ×2
unresolved
org
Eatwell Culinary Tbk
p.77
unresolved
org
PT Prima Dental Medika
p.77 ×2
unresolved
org
PT Pintu Pintu Ilmu
p.77
unresolved
org
PT BMHS DIklat Indonesia
p.77 ×5
unresolved
org
PT Metro Drug Indonesia
p.78
unresolved
org
PT Lafarge Cement Indonesia
p.78
unresolved
org
Holcim Indonesia Tbk
p.78 ×4
unresolved
org
PT Sodexo
· Director
p.78 ×2
unresolved
org
PT Sodexo Indonesia
p.78 ×2
unresolved
org
PT Pintu
p.79
unresolved
org
PT Jolin Sapta
p.79 ×2
unresolved
person
Wishnutama
· Komisaris Independen
p.87
unresolved
person
Sunata
· Komisaris
p.87
unresolved
person
Nurhadi
· Direktur
p.87
unresolved
org
PT Visiscan
p.89 ×2
unresolved
org
PT Emergency Response
p.89
unresolved
org
PT Daima Citra
p.89
unresolved
org
PT Morula IVF
p.89 ×15
unresolved
org
PT Morula IVF Padang Pontianak
p.89
unresolved
org
PT Sasana Husada
p.89
unresolved
org
PT Empi Pharma
p.89 ×2
unresolved
org
PT Medika Sejahtera Bersama
p.89
unresolved
org
PT Morula Bunda Dewata
p.89
unresolved
org
PT Global Sekawan Kreasi
p.89
unresolved
org
PT Emergency Penyediaan
p.90
unresolved
org
PT Sasana Mitra
p.90
unresolved
org
PT Diagnos Kesehatan
p.90
unresolved
org
Operational Utama Tbk
p.90
unresolved
org
PT Morula Bunda
p.91
unresolved
org
Tanubrata Sutanto Fahmi Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan
p.92
unresolved
org
Bambang & Rekan
p.92
unresolved
org
BDO International Limited
p.92 ×4
unresolved
org
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan
p.92 ×2
unresolved
org
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang
p.92 ×2
unresolved
org
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Partners
p.92
unresolved
person
Nama Akuntan Publik Susanto Bong
p.92
unresolved
person
CPA
p.92
unresolved
—
Penjamin Pelaksana Emisi
· Biro Administrasi Efek
p.93
unresolved
org
Makes & Partners
p.93
unresolved
org
PT Datindo Entrycom
p.93
unresolved
person
K.H. Mas Mansyur
p.93
unresolved
person
R.M. Dendy Soebangil
· Notaris
p.124
unresolved
org
PT Datindo Entrycom Independent Party
p.125 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan
p.127
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang
p.127
unresolved
org
Menteri Kesehatan
p.128 ×2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.128
unresolved
org
PT BMK
p.128 ×2
unresolved
—
GMS Ivan Rizal Sini
· President Commissioner
p.129 ×28
unresolved
person
Vice
· Direktur
p.130
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dan Otoritas
p.131
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.131
unresolved
person
Independensi
· Komisaris Independen
p.134
unresolved
person
Independence
· Komisaris Independen
p.134
unresolved
—
Presidium BOC
· Komisaris
p.134
unresolved
person
Sirkuler
· Komisaris
p.136 ×2
unresolved
org
PT Multi Taruna Sejati
p.136
unresolved
org
PT Intipesan Pariwara
p.136
unresolved
org
PT Multitaruna Sejati
p.136
unresolved
org
PT Bintang Buana
p.137
unresolved
org
PT Busa Efek Indonesia
p.137
unresolved
org
Kliring Penjaminan Efek Indonesia
p.137
unresolved
org
KPEI
p.137
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek
p.137
unresolved
person
Cuncun
· Direktur
p.146
unresolved
person
Suheimi
· Direktur Utama
p.149 ×2
unresolved
person
Siblings
· President Director
p.149 ×3
unresolved
—
maupun dengan sesama
p.150
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.