Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 327
Page 1
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
2023 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN
ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT
PAVING THE WAY TO
LEVERAGE SUSTAINABILITY
WITHIN THE DIGITAL ECOSYSTEM
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 1
Page 2
Tema Kilas
Laporan
Kinerja
Tahunan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
ANNUAL
PERFORMANCE
REPORT THEME
HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
PAVING THE WAY
TO LEVERAGE SUSTAINABILITY
WITHIN THE DIGITAL ECOSYSTEM
MEMBUKA JALAN UNTUK MENINGKATKAN KEBERLANJUTAN
DALAM EKOSISTEM DIGITAL
Tema tahun ini merangkum peran penting teknologi This year’s theme encapsulates technology’s pivotal
dalam mendorong praktik-praktik berkelanjutan di role in driving sustainable practices across all industries.
semua industri. Saat ini, industri TI menjadi pelopor Today, the IT industry stands at the forefront of innovation
inovasi karena memfasilitasi perubahan transformatif as it facilitates transformative changes in diverse
di berbagai sektor. Mulai dari layanan kesehatan dan sectors. From healthcare and financial to manufacturing
keuangan hingga manufaktur dan pertanian, teknologi and agriculture, technology has become the visible
telah menjadi landasan operasi yang visibel, merevolusi cornerstone of operations, revolutionising processes
proses dan mengoptimalkan efisiensi. Integrasi teknologi and optimising efficiency. Technology’s integration also
juga menghadirkan peluang untuk menanamkan presents an opportunity to infuse sustainability into
keberlanjutan ke dalam model bisnis sebagai fasilitator business models as both facilitator and critical enabler of
dan pendorong penting strategi Environmental Environmental, Social and Governance (ESG) strategies.
(Lingkungan), Social (Sosial), dan Governance (Tata Kelola
Perusahaan) atau LST.
Teknologi memberdayakan berbagai perusahaan untuk Technology empowers companies to measure, track, and
mengukur, melacak, dan memitigasi jejak lingkungan mitigate their environmental footprint through data-
mereka melalui wawasan berbasis data. Alat-alat digital driven insights. Digital tools assist in monitoring carbon
membantu memantau emisi karbon, mengelola limbah, emissions, managing waste, and fostering transparency
dan mendorong transparansi dalam rantai pasokan yang in supply chains which altogether are essential to
semuanya sangat penting dalam pencapaian tujuan meet sustainability goals. Moreover, technology
keberlanjutan. Selain itu, teknologi berfungsi sebagai serves as a catalyst for social impact and enabler for
katalisator terhadap dampak sosial dan pendorong untuk enhancing communication and inclusivity among
meningkatkan komunikasi dan inklusivitas di antara communities. Corporate governance is strengthened
masyarakat. Tata kelola perusahaan diperkuat melalui through technological advancements in data privacy,
kemajuan teknologi dalam hal privasi data, keamanan cybersecurity, and compliance to ensure ethical and
siber, dan kepatuhan untuk memastikan perilaku bisnis responsible business conduct.
yang etis dan bertanggung jawab.
2 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 3
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
2023 2022 2021
Perusahaan-perusahaan di Indonesia semakin Indonesian enterprises have become increasingly aware
menyadari pentingnya keberlanjutan dan implikasinya of the importance of sustainability and its implications
terhadap bisnis mereka. Bagi Perseroan, meningkatkan for their businesses. For the Company, leveraging
keberlanjutan dalam ekosistem digital merupakan sustainability within the digital ecosystem is both a
tanggung jawab sekaligus peluang. responsibility and an opportunity.
Pada tahun 2023, Perseroan memprioritaskan solusi yang In 2023, the Company prioritised integrative and
integratif dan berkelanjutan sebagai wujud kesadaran sustainable solutions in recognition of its influential
akan perannya dalam meningkatkan efisiensi operasional role in enhancing operational efficiency that
yang secara bersamaan menanamkan keberlanjutan ke simultaneously embeds sustainability into the core of
dalam inti setiap sistem. Baik dengan mengoptimalkan every system. Whether optimising energy consumption
konsumsi energi melalui infrastruktur atau menerapkan through infrastructure or implementing data-driven
wawasan berbasis data untuk meminimalkan limbah, insights to minimise waste, the Company can advocate
Perseroan dapat mengedepankan praktik-praktik sustainable practices and set the standard for a greener
berkelanjutan dan menetapkan standar untuk ekosistem digital ecosystem.
digital yang lebih ramah lingkungan.
Konvergensi teknologi dan keberlanjutan menentukan The convergence of technology and sustainability marks
era evolusi bisnis. Hal ini menghadirkan peluang yang a defining era in business evolution. It presents an
sebelumnya belum pernah terjadi bagi industri TI dalam unprecedented opportunity for the IT industry to lead
memberikan contoh, mengadvokasi solusi inovatif yang by example, advocating innovative solutions that drive
mendorong profitabilitas sekaligus memprioritaskan profitability while prioritising environmental and social
tanggung jawab lingkungan dan sosial. Peran Perseroan responsibility. As an architect of digital transformation,
dalam perancangan transformasi digital memiliki potensi the Company holds immense potential to pave the way
yang sangat besar untuk membuka jalan bagi masa depan for a sustainable future.
yang berkelanjutan.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 3
Page 4
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
DAFTAR ISI
TABLE OF CONTENTS
7 Kilas Kinerja 64 Struktur Organisasi
Performance Highlights Organizational Structure
8 Ikhtisar Keuangan 65 Komposisi Pemegang Saham
Financial Highlights Composition of Shareholders
12 Ikhtisar Saham 67 Profil Dewan Komisaris
Stock Highlights Board of Commissioners Profile
13 Informasi Perdagangan 72 Profil Direksi
Trading Information Board of Directors Profile
14 Peristiwa Penting 80 Pengungkapan Afiliasi antara Anggota
Event Highlights Direksi, Dewan Komisaris, dan Pemegang
Saham Mayoritas dan/atau Pengendali
15 Penghargaan dan Sertifikasi Disclosure of Affiliations between
Awards and Certification Members of the Board of Directors, Board
of Commissioners, and Majority and/or
19 Laporan Manajemen Controlling Shareholders
Management Report
81 Sumber Daya Manusia
21 Laporan Dewan Komisaris Human Resources
Board of Commissioners Report
84 Kepesertaan Asosiasi
27 Laporan Direksi Association Membership
Board of Directors Report
84 Lembaga & Profesi Penunjang
37 Profil Perusahaan Supporting Capital Market Institutions &
Company Profile Professionals
38 Profil Perusahaan 85 Informasi Akuntan Publik
Company Profile Public Accounting Firm Information
40 Visi, Misi, Nilai-Nilai, dan Etos Kerja 86 Situs Web Perusahaan
Perusahaan Company Website
Vision, Mission, Company Values and
Work Ethics 91 Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
42 Sejarah Singkat
Brief History 92 Tinjauan Ekonomi Makro
Macroeconomic Overview
44 Bidang Usaha
Line of Business 93 Prospek Ekonomi 2024
Economic Outlook 2024
48 Rekam Jejak Perusahaan
Company Milestones 93 Prospek Industri
Industry Outlook
50 Rekam Jejak Produk
Product Milestones 95 Tinjauan Financial
Financial Overview
54 Hak Kekayaan Intelektual
Intellectual Property Rights 103 Prospek Usaha
Business Outlook
56 Entitas Anak Usaha
Company Subsidiaries 105 Tujuan dan Strategi Bisnis 2024
Business Goals and Strategies 2024
4 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 5
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
108 Ikatan Material untuk Invertasi Modal 168 Sistem Pelaporan Pelanggaran
Tahun 2023 Whistleblowing System
Material Bonds for Capital Investment
in 2023 169 Pedoman Tata Kelola Perusahaan untuk
Perusahaan Publik
111 Kebijakan Dividen Corporate Governance Guidelines for
Dividend Policy Public Companies
112 Perubahan Undang-Undang yang Secara 177 Laporan Keberlanjutan
Signifikan Memengaruhi Perseroan Sustainability Report
Changes in Legislation that Significantly
Affect the Company 178 Nilai & Strategi Keberlanjutan Perseroan
Corporate Sustainability Values & Strategy
113 Perubahan Kebijakan Akuntansi
Revisions in Accounting Policies 179 Tata Kelola Keberlanjutan
Corporate Governance for Sustainability
115 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 180 Budaya Keberlanjutan
Sustainability Culture
120 Struktur Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Structure 180 Keterlibatan Pemangku Kepentingan
Stakeholders Involvement
120 Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders 183 Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
129 Dewan Komisaris
Board of Commissioners 184 Dukungan Pada Tujuan Pembangunan
Berkelanjutan (TPB)
134 Direksi Support Towards Sustainable
Board of Directors Development Goals (SDG)
142 Komite Audit 186 Kinerja Keberlanjutan
Audit Committee Sustainability Performance
148 Komite Nominasi dan Remunerasi 204 Tanggung Jawab Pengembangan Produk/
Nomination and Remuneration Committee Jasa Berkelanjutan
Responsibility Development of Sustainable
154 Sekretaris Perusahaan Products/Service
Corporate Secretary
191 Kinerja Sosial
156 Audit Internal Social Performance
Internal Audit
183 Kinerja Lingkungan Hidup
159 Audit Eksternal Environmental Performance
External Audit
206 Lain-Lain
160 Manajemen Risiko Others
Risk Management
207 Tentang Laporan Keberlanjutan Perseroan
165 Sistem Pengendalian Internal About The Company’s Sustainability
Internal Control System Report
166 Perkara Hukum 208 Referensi POJK No. 51/POJK.03/2017
Litigation Proceedings References Based on POJK No. 51/
POJK.03/2017
166 Sanksi Administratif
Administrative Sanctions 212 Indeks Konten GRI
GRI Content Index
166 Kode Etik Perusahaan
Corporate Business Conduct 215 Lembar Umpan Balik
Feedback Form
167 Program Kepemilikan Saham oleh
Karyawan dan/atau Manajemen 217 Laporan Keuangan
Employee and/or Management Stock Financial Statements
Ownership Programme
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 5
Page 6
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
6 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 7
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Kilas
Kinerja
PER FORMANCE HIGHLIGHTS
PERSEROAN MEMPERTAHANKAN KINERJA YANG
UNGGUL DAN TANGGUH SAMBIL TERUS BERUPAYA
MENINGKATKAN KAPABILITAS TEKNOLOGINYA
THE COMPANY MAINTAINED RESILIENT FAVOURABLE
PERFORMANCE WHILE CONTINUOUSLY WORKING
TO IMPROVE ITS TECHNOLOGICAL CAPABILITIES
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 7
Page 8
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
KINERJA KEUANGAN [OJK B.1, GRI 201-1]
FINANCIAL HIGHLIGHTS
LABA RUGI
PROFIT AND LOSS
Uraian
2023 2022 2021 2020 2019
Description
DALAM JUTA RUPIAH | IN MILLION RUPIAH
Penjualan Bersih dan 3.297.221 3.442.223 2.996.746 2.685.797 2.455.526
Pendapatan Jasa
Net Sales and Services
Revenues
Laba Bruto 541.368 567.014 437.613 371.573 352.898
Gross Profit
Laba Tahun Berjalan 224.469 556.089 260.870 160.646 125.178
Profit for the Year
Laba Tahun Berjalan yang
Dapat Diatribusikan kepada:
Profit for the Year
Attributable to:
• Pemilik Entitas Induk 224.435 559.004 259.198 172.535 137.275
• Owners of the Parent
• Kepentingan 34 (2.915) 1.672 (11.889) (12.097)
Non-Pengendali
• Non-controlling Interest
Jumlah Penghasilan 228.712 549.483 260.083 163.213 124.869
Komprehensif Tahun Berjalan
Total Comprehensive Income
for the Year
Jumlah Penghasilan
Komprehensif yang Dapat
Diatribusikan kepada:
Total Comprehensive Income
Attributable to:
• Pemilik Entitas Induk 228.678 552.398 258.346 175.084 136.991
• Owners of the Parent
• Kepentingan 34 (2.915) 1.737 (11.871) (12.122)
Non-Pengendali
• Non-controlling Interest
Jumlah Rata-rata Tertimbang 1.875.000.000 1.875.000.000 1.875.000.000 1.875.000.000 1.875.000.000
Saham Biasa (Lembar)
Weighted Average Number of
Common Stocks (Shares)
Laba Per Saham Dasar 120 298 138 92 73
(Dalam Rupiah Penuh)
Basic Earnings Per Share (In
Full Rupiah)
8 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 9
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
IKHTISAR POSISI KEUANGAN
FINANCIAL POSITION HIGHLIGHT
Uraian
2023 2022 2021 2020 2019
Description
DALAM JUTA RUPIAH | IN MILLION RUPIAH
Kas dan Setara Kas 507.439 647.506 705.938 631.258 403.303
Cash and Cash Equivalents
Piutang Usaha 382.073 642.706 788.754 399.745 400.632
Trade Receivables
Aset Keuangan Lancar 66.557 105.260 80.867 45.188 36.641
lainnya
Other Current Financial
Assets
Persediaan 819.206 504.808 486.216 392.315 284.511
Inventories
Aset Lancar Lainnya 213.412 170.993 132.075 122.986 89.062
Other Current Assets
Jumlah Aset Lancar 1.988.687 2.071.273 2.193.850 1.591.492 1.214.149
Total Current Assets
Aset Tetap 804.820 438.721 651.806 684.622 743.417
Fixed Assets
Aset Tidak Lancar Lainnya 328.102 210.790 154.714 144.776 148.720
Other Non-current Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 1.132.922 649.511 806.520 829.398 892.137
Total Non-current Assets
Jumlah Aset 3.121.609 2.720.784 3.000.370 2.420.890 2.106.286
Total Assets
Jumlah Liabilitas 2.058.916 1.762.829 1.924.605 1.342.222 953.606
Jangka Pendek
Total Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 348.944 133.532 118.987 194.106 174.106
Jangka Panjang
Total Non-current Liabilities
Jumlah Liabilitas 2.407.860 1.896.361 2.043.592 1.536.328 1.127.712
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 713.749 824.423 956.778 884.562 978.574
Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 3.121.609 2.720.784 3.000.370 2.420.890 2.106.286
Total Liabilities and Equity
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 9
Page 10
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
DIVIDEN
DIVIDENDS
Uraian
2023 2022 2021 2020 2019
Description
DALAM JUTA RUPIAH | IN MILLION RUPIAH
Total Dividen Tunai 630.000 253.125 215.625 249.375 79.688
Total Cash Dividends
Dividen Per Saham 336,00 135,00 115,00 133,00 42,50
(Rupiah Penuh)
Dividend Per Share
(In Full Rupiah)
Modal Kerja Bersih (70.229) 308.444 269.245 249.270 260.543
Net Working Capital
RASIO KEUANGAN
FINANCIAL RATIO
Uraian
2023 2022 2021 2020 2019
Description
Laba Tahun Berjalan 7,19% 20,44% 8,69% 6,64% 5,94%
Terhadap Aset
Profit for the Year
Against Assets
Laba Tahun Berjalan 31,45% 67,45% 27,27% 18,16% 12,79%
Terhadap Ekuitas
Profit for the Year
Against Equity
Laba Tahun Berjalan 6,81% 16,15% 8,71% 5,98% 5,10%
Terhadap Penjualan Bersih
dan Pendapatan Jasa
Profit for the Year Against
Net Sales and Services
Revenues
Rasio Lancar 0,97x 1,17x 1,14x 1,19x 1,27x
Current Ratio
Liabilitas Terhadap 3,37x 2,30x 2,14x 1,74x 1,15x
Ekuitas
Liabilities Against
Equity
Liabilitas Terhadap 0,77x 0,70x 0,68x 0,63x 0,54x
Aset
Liabilities Against
Assets
10 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 11
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
GRAFIK KINERJA KEUANGAN
FINANCIAL PERFORMANCE GRAPHICS
PENJUALAN BERSIH DAN PENDAPATAN JASA LABA BRUTO
NET SALES AND SERVICES REVENUES GROSS PROFIT
3.297.221
2.455.526
2.685.797
2.996.746
3.442.223
541.368
352.898
371.573
437.613
567.014
2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023
LABA TAHUN BERJALAN JUMLAH ASET
PROFIT FOR THE YEAR TOTAL ASSETS
556.089
260.870
224.469
160.646
125.178
3.121.609
2.106.286
2.420.890
3.000.370
2.720.784
2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 11
Page 12
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
IKHTISAR SAHAM
STOCK HIGHLIGHTS
Triwulan Tahun Harga Saham Perdagangan Saham Kapitalisasi
Quarter Year Share Price (Rp) Stock Trading Pasar
Market
Tertinggi Terendah Penutupan Volume Nilai Capitalization
Highest Lowest Closing Volume Value (Rp)
(Unit) (Rp)
Triwulan 1 2022 3.970 3.300 3.400 17.096.900 60.446.583.000 6.375.000.000.000
1st Quarter
2023 2.100 1.900 1.960 393.100 775.260.500 3.675.000.000.000
Triwulan 2 2022 3.170 2.800 2.800 3.513.100 10.823.370.000 5.250.000.000.000
2nd Quarter
2023 1.850 1.805 1.810 130.300 237.691.500 3.393.750.000.000
Triwulan 3 2022 3.160 2.200 2.240 3.100.800 8.777.432.000 4.200.000.000.000
3rd Quarter
2023 1.830 1.710 1.760 138.400 245.623.500 3.300.000.000.000
Triwulan 4 2022 2.110 1.995 2.030 670.600 1.381.150.000 3.806.250.000.000
4th Quarter
2023 1.615 1.500 1.565 31.243.700 48.121.485.500 2.934.375.000.000
PERGERAKAN SAHAM
STOCK MOVEMENT
3.970
4.000
3.500 3.170 3.160
3.000
2.500 2.110
2.000
2.100
1.500 1.850 1.830
1.615
1.000
500
0
Triwulan 1 Triwulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4
1st Quarter 2nd Quarter 3rd Quarter 4th Quarter
12 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 13
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
KINERJA SAHAM
STOCK PERFORMANCE
Uraian
2023 2022
Description
Laba Per Saham Dasar (Rp) 120 298
Basic Earnings Per Share (Rp)
Jumlah Saham Beredar (Saham) 1.875.000.000 1.875.000.000
Number of Shares Issued (Share)
Nilai Buku Per Saham (Rp) 381 440
Book Value Per Share (Rp)
INFORMASI PERDAGANGAN
TRADING INFORMATION
INFORMASI MENGENAI PENGHENTIAN INFORMATION ON TEMPORARY SUSPENSION
SEMENTARA PERDAGANGAN SAHAM OF SHARE TRADING, AND/OR DELISTING OF
(SUSPENSION), DAN/ATAU PENGHAPUSAN SHARES DURING THE FISCAL YEAR
PENCATATAN SAHAM (DELISTING) DALAM
TAHUN BUKU
Perseroan tidak mengalami Penghentian Sementara The Company did not experience any Temporary
Perdagangan Saham atau Penghapusan Pencatatan Suspension of Share Trading or Delisting during the fiscal
Saham selama tahun buku 2023. year 2023.
INFORMASI MENGENAI OBLIGASI, SUKUK, INFORMATION ON BONDS, SUKUK, AND/OR
DAN/ATAU OBLIGASI KONVERSI CONVERTIBLE BONDS
Perseroan tidak menerbitkan obligasi, sukuk, dan/atau The Company did not issue bonds, sukuk, and/or
obligasi konversi selama tahun buku 2023. convertible bonds during fiscal year 2023.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 13
Page 14
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
PERISTIWA PENTING
EVENT HIGHLIGHTS
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM TAHUNAN (RUPST)
ANNUAL GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS (AGMS)
Perseroan menyelenggarakan RUPST dengan agenda The Company held its AGMS to present the Company’s
penyampaian Laporan Tahunan dan penggunaan Laba Annual Report and utilization of Net Income, approval for
Bersih Perseroan, persetujuan pemberian wewenang Board of Commissioners authorization to appoint a Public
kepada Dewan Komisaris untuk menunjuk Kantor Akuntan Accounting Firm and the reinstatement of members of
Publik dan pengangkatan kembali anggota Direksi dan the Board of Directors and Board of Commissioners.
Dewan Komisaris Perseroan.
14 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 15
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI
AWARDS AND CERTIFICATION
JANUARY
NUTANIX TOP NEW LOGO PARTNER 2022 AWARD
Perseroan dianugerahi “Top New Logo Partner of the Year 2022” untuk penjualan produk
Nutanix bagi pelanggan baru. Keberhasilan ini menunjukkan keandalan Perseroan sebagai
mitra tepercaya, dengan dedikasi tinggi dan keahlian yang mumpuni.
The Company was awarded “Top New Logo Partner of the Year 2022” for selling Nutanix
products to new customers. This success demonstrates the Company’s reliability as a trusted
partner, with high dedication and expertise.
FEBRUARY FEBRUARY FEBRUARY
SINERGI WAHANA GEMILANG ASUS BEST HELIOS INFORMATIKA
BEST PARTNER OF THE YEAR PERFORMANCE PARTNER NUSANTARA TOP ACHIEVER
2022 PARTNER 2022
Perseroan dinobatkan sebagai “Best
Perseroan kembali menuai prestasi Performance Partner”, penghargaan Perseroan berhasil meraih
dan dianugerahi “Best Partner yang membuktikan keseriusan penghargaan “Top Achiever Partner
of the Year 2022 atas penjualan Perseroan dalam bermitra dengan 2022” yang diberikan kepada
tertinggi selama FY2022. ASUS serta mengembangkan bisnis Perseroan sebagai mitra dengan
di pelanggan yang telah ada dan penjualan tertinggi.
The Company was again honored pelanggan baru.
and awarded “Best Partner of the The Company was awarded the
Year 2022 for the highest sales The Company was recognized as “Top Achiever Partner 2022” Award
during FY2022. “Best Performance Partner”, an recognizing the Company as the
award that proves the Company’s partner achieving the highest sales.
commitment in partnering with ASUS
and developing business in both
existing and new customers.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 15
Page 16
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
MARCH MARCH
CTI GOLDEN ACHIEVEMENT VIRTUS TECHNOLOGY
AWARD 2022 INDONESIA MULTI SOLUTION
PARTNER AWARD 2022
Perseroan menerima “Golden
Achievement Award FY22” atas Perseroan mendapatkan penghargaan MARCH
keberhasilannya mencapai kuota “Multi Solution Partner Award 2022”
yang telah ditetapkan. atas kontribusi cross selling yang tinggi. HUAWEI INDONESIA BEST
SOLUTION PARTNER FY2022
The Company received the “Golden The Company was recognized with the
Achievement Award FY22” for “Multi Solution Partner Award 2022” Perseroan berhasil mendapatkan
its success in attaining the quota for its high cross-selling contribution. penghargaan “Best Solution Partner
assigned for the year. FY2022” atas keberhasilannya
sebagai mitra dengan kemampuan
sumber daya manusia yang
kompeten dalam berbagai solusi
Huawei, baik dari sisi Network
maupun Storage.
The Company received the “Best
Solution Partner FY2022” award
for its achievement as a partner
with competent human resources
capabilities in various Huawei
solutions, both in terms of Network
and Storage.
MAY JUNE
FORTINET PARTNER GROWTH RED HAT TOP COMMERCIAL
EXCELLENCE FY22 PARTNER OF 2022
Perseroan mendapatkan penghargaan Perusahaan dinobatkan sebagai “Top
sebagai “FY22 Growth Excellence Commercial Partner of the Year 2022”
Partner” dari Fortinet atas untuk penjualan tertinggi di akun
kontribusinya dalam meningkatkan komersial Red Hat.
penjualan di area security.
The Company was named “Top
The Company was recognized as “FY22 Commercial Partner of the Year
Growth Excellence Partner” by Fortinet 2022” for the highest sales in Red Hat
for its contribution in increasing sales commercial accounts.
in the field of security.
16 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 17
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
JUNE JUNE
DELL TECHNOLOGIES TOP IBM AWARDS IN 4 CATEGORIES
PERFORMING STORAGE FOR FY2022 PERFORMANCE
BUSINESS PARTNER
Perseroan telah meraih penghargaan The Company was recognized for
Perseroan dianugerahi “Top atas komitmennya sebagai mitra its commitment as IBM partner
Performing Storage Business IBM dan dianugerahi dengan “Best and awarded with “Best Marketing
Partner” dari Dell Technologies Marketing Performance FY2022”, Performance FY2022”, for providing
atas partisipasinya dalam untuk penyediaan valuable leads valuable leads through excellent
Storage Growth Partner Program melalui kinerja pemasaran yang sangat marketing performance and execution
FY2023 yang berhasil meraih baik dan pelaksanaan kampanye of marketing campaigns; “Innovation
pertumbuhan penjualan storage pemasaran; “Innovation Partner of Partner of the Year FY2022”, for
Dell yang luar biasa. the Year FY2022”, untuk perolehan acquiring the most badges; “Partner
badge terbanyak; “Partner of the Year of the Year FY2022”, for the Company’s
The Company was awarded “Top FY2022”, untuk pencapaian tertinggi highest achievements in all categories
Performing Storage Business Perusahaan di semua kategori di atas; above; and “Outstanding Data &
Partner” from Dell Technologies dan “Outstanding Data & AI Partner AI Partner FY2022”, for its highest
for its participation in the Storage FY2022”, untuk kontribusi tertinggi contribution in sales for IBM Data & AI.
Growth Partner Program FY2023 dalam penjualan IBM Data & AI.
with outstanding Dell storage
sales growth.
OCTOBER
DELL TECHNOLOGIES FY GOLD PARTNER OF THE YEAR
Sebagai Platinum Partner dari Dell Technologies, Perseroan dianugerahi penghargaan sebagai
mitra dengan pertumbuhan tertinggi dalam Solusi Data Center, Server, dan Storage dalam
Kategori Gold, yang mencakup seluruh wilayah Asia Selatan dan Asia Emerging Market, dalam
acara South Asia Partner Summit 2023 yang diselenggarakan di Hanoi, Vietnam.
As Platinum Partner of Dell Technologies, the Company was honoured to be awarded as
the partner with the highest growth in Data Center Solutions, Server, and Storage within
the coveted Gold Category, encompassing the entire South Asia and Asia Emerging Market
regions, at the South Asia Partner Summit 2023 held in Hanoi, Vietnam.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 17
Page 18
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
18 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 19
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Laporan
Manajemen
MANAGEMENT REPORT
TERLEPAS DARI KONDISI YANG TIDAK MENENTU
YANG MEMENGARUHI PERTUMBUHAN SEKTOR TI,
PERSEROAN MEMBUAT KEMAJUAN YANG BERARTI
PADA PRIORITAS STRATEGIS UTAMA DI TAHUN 2023
DESPITE THE DAUNTING CONDITIONS AFFECTING
IT SECTOR GROWTH, THE COMPANY MADE
MEANINGFUL PROGRESS ON KEY STRATEGIC
PRIORITIES IN 2023
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 19
Page 20
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
ADRIAN
SUHERMAN
PRESIDEN KOMISARIS
PRESIDENT COMMISSIONER
20 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 21
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS REPORT
UNDER THIS YEAR’S DAUNTING EXTERNAL CONDITIONS, THE BOARD OF
DIRECTORS DISPLAYED COMMENDABLE LEADERSHIP AND AGILITY TO DELIVER
ON FINANCIAL AS WELL AS STRATEGIC NON-FINANCIAL PRIORITIES.
Kepada para Pemegang Saham yang terhormat,
To our esteemed Shareholders,
Atas nama Dewan Komisaris, dengan segala kerendahan On behalf of the Board of Commissioners, I am pleased
hati saya melaporkan upaya-upaya yang telah dilakukan to report on the Company’s laudable efforts to sustain
oleh Perseroan untuk mempertahankan posisinya sebagai its standing as one of the country’s leading IT systems
salah satu IT System Integrator terkemuka di Indonesia di integrators amid the economic challenges of 2023.
tengah tantangan ekonomi di tahun 2023.
Meskipun Indonesia mencapai pertumbuhan PDB While having achieved moderate GDP growth driven by
moderat yang ditopang oleh permintaan domestik, domestic demand, this year witnessed weakened global
pertumbuhan global yang melemah pada tahun ini growth weigh more heavily on Indonesia’s performance
semakin membebani kinerja dan target awal pemerintah. and initial government targets. Post-pandemic
Perlambatan pasca pandemi yang diiringi dengan slowdown coupled with surging inflation, rising interest
lonjakan inflasi, kenaikan suku bunga, kontraksi di banyak rates, contractions in many developed economies,
negara maju, dan konflik geopolitik telah menghambat and geopolitical conflicts have hampered growth for
pertumbuhan ekonomi terbuka Indonesia. Indonesia’s open economy.
Badan Pusat Statistik (BPS) menetapkan pertumbuhan The Indonesian Central Bureau of Statistics (BPS) pegged
PDB Indonesia tahun 2023 sebesar 5,05%, sedikit lebih the country’s 2023 GDP expansion at 5.05% slightly lower
rendah dari perkiraan sebelumnya yang sebesar 5,3%, than its forecasted 5.3% due largely to a drop in prices
sebagian besar disebabkan oleh penurunan harga and demand for Indonesia’s main export commodities.
dan permintaan komoditas ekspor utama Indonesia. Household consumption, which stands as the country’s
Konsumsi rumah tangga, yang menjadi pendorong main growth driver, moved slightly lower at 4.82% in 2023
utama pertumbuhan Indonesia, bergerak sedikit compared to the previous year. Indonesia’s trade surplus
lebih rendah di 4,82% pada tahun 2023 dibandingkan shrank by almost a third, owing to a slowdown in exports
dengan tahun sebelumnya. Surplus perdagangan and imports, along with weak commodity prices and
Indonesia menyusut hampir sepertiganya, karena global trade. The Board, however, remains confident in
perlambatan ekspor dan impor, seiring dengan the country’s economic fundamentals over the long term.
lemahnya harga komoditas dan perdagangan global.
Namun demikian, Dewan Komisaris tetap yakin akan
fundamental ekonomi Indonesia dalam jangka panjang.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 21
Page 22
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Sebagai salah satu pasar terpadat di Asia Tenggara dengan As one of Southeast Asia’s most populous markets with a
pertumbuhan kalangan menengah dan konektivitas digital growing middle class and increased digital connectivity,
yang meningkat, terdapat banyak peluang memanfaatkan robust opportunities abound wherein we can tap into
potensi ekonomi digital, baik dari sektor publik maupun digital economic potential as both public and private
swasta, untuk mempercepat investasi teknologi guna sector players accelerate technology investments to
meningkatkan daya saing dan pelayanan. boost competitiveness and service delivery.
PENILAIAN ATAS KINERJA DIREKSI ASSESSMENT OF THE PERFORMANCE OF
THE BOARD OF DIRECTORS
Di tengah kondisi eksternal yang penuh tantangan tahun Under this year’s daunting external conditions, the Board
ini, Direksi menunjukkan kepemimpinan dan kegigihan of Directors displayed commendable leadership and
yang patut dipuji dalam mewujudkan prioritas-prioritas agility to deliver on financial as well as strategic non-
keuangan maupun non-keuangan yang strategis. Mereka financial priorities. They maintained resilient favourable
mempertahankan kinerja yang baik dan tangguh sambil performance while continuing to channel efforts into
terus berupaya meningkatkan kemampuan teknologi upgrading technology capabilities by cementing top-
dengan meningkatkan level kemitraan yang tertinggi tier level skills with the Company’s main principals,
dengan mitra utama Perseroan, menciptakan IP yang achieving valuable IP in the form of proprietary solutions
unggul dalam bentuk solusi dan produk eksklusif yang and products tailored for Indonesia’s business and
disesuaikan dengan kebutuhan bisnis dan layanan healthcare demands, further diversifying the client base
kesehatan di Indonesia, mendiversifikasi lebih lanjut across priority industry sectors, and uplifting human
basis klien di berbagai sektor industri prioritas, dan dan resource, digital, and technological capabilities through
meningkatkan kemampuan sumber daya manusia, digital, development, and operational excellence demonstrated
dan teknologi melalui pengembangan, dan keunggulan through efficient deployment of cloud,big data & AI,
operasional yang ditunjukkan melalui penerapan cloud, security, and Digital Business Transformation.
big data & AI, security, dan Digital Business Transformation
yang efisien.
Anak usaha Perseroan meluncurkan 8 solusi digital The Company’s subsidiaries launched 8 new digital
baru yang dirancang secara khusus untuk menangani solutions catering specifically to common trouble
permasalahan yang umum terjadi di berbagai bidang seperti points in areas like e-commerce and business process
e-commerce dan business process management. Secara management. Collectively, the Company and its
keseluruhan, Perseroan dan anak usaha menambah jumlah subsidiaries added significant new customers this year
pelanggan baru yang signifikan di tahun ini, yang mencakup that spanned banking, healthcare, and retail sectors.
sektor perbankan, kesehatan, dan ritel. Melalui inisiatif- Through such initiatives, the Company is well poised
inisiatif tersebut, Perseroan siap untuk memanfaatkan to capitalise on national digital transformation trends,
tren transformasi digital nasional, yang membuktikan proving the efficacy of strategies set by the management
keampuhan strategi yang ditetapkan oleh tim manajemen, team, which the Board of Commissioners continues to
yang didukung penuh oleh Dewan Komisaris. fully support.
PENGAWASAN DEWAN KOMISARIS ATAS BOC’S SUPERVISION OF COMPANY STRATEGY
STRATEGI PERUSAHAAN DAN IMPLEMENTASI AND IMPLEMENTATION OF OBJECTIVES
TUJUAN
Sebagai bagian dari tugas tata kelola kami, Dewan As part of our governance duties, the Board of
Komisaris melakukan pengawasan cermat terhadap Commissioners maintained close oversight on how
bagaimana strategi yang ditetapkan oleh Direksi strategies set by the Board of Directors translated into
diterjemahkan ke dalam Tujuan dan Hasil Inti yang nyata tangible Objectives and Key Results to track progress, and
untuk melacak kemajuan yang dicapai, dan inisiatif subsequent initiatives were performed across functions
selanjutnya dilakukan di seluruh fungsi oleh para pemimpin by organisational leadership. As the Company executed
organisasi. Seiring dengan pencapaian sasaran perluasan goals for customer base expansion into target industry
basis pelanggan ke industri vertikal yang ditargetkan, verticals, it maintained development of high-value
Perseroan terus mengembangkan produk dan layanan digital products and services for the local market, driving
digital bernilai tinggi untuk pasar lokal, mendorong automation and efficiency of internal operations, and
otomasi dan efisiensi operasi internal, serta memperketat tightening of cybersecurity policies and digital governance
kebijakan keamanan siber dan prosedur tata kelola procedures in line with latest government regulations.
digital sesuai dengan peraturan pemerintah terbaru.
22 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 23
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
8
SOLUSI DIGITAL BARU ANAK USAHA
NEW DIGITAL SOLUTIONS COMPANY’S SUBSIDIARIES
dirancang secara khusus untuk menangani permasalahan yang umum terjadi di
berbagai bidang seperti e-commerce dan business process management.
specifically to common trouble points in areas like e-commerce and business
process management.
Audit dan tinjauan yang dilakukan secara berkala oleh Constant audits and reviews by the BOC’s supporting
komite-komite pendukung Dewan Komisaris memastikan committees ensured all activities remained properly
bahwa semua kegiatan tetap selaras dengan tujuan dan aligned with the Company’s purpose and values.
nilai-nilai Perseroan. Jika terdapat ketidakselarasan, Where possible misalignments arose, the BOC provided
Dewan Komisaris memberikan rekomendasi untuk recommendations to realign efforts with long-term
menyelaraskan kembali upaya-upaya yang dilakukan strategic priorities.
dengan prioritas strategis jangka panjang.
PANDANGAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP BOC’S VIEWS ON GCG IMPLEMENTATION
IMPLEMENTASI GCG
Dewan Komisaris secara khusus ingin menggarisbawahi The Board would like to particularly emphasise and
dan memuji manajemen atas upaya peningkatan commend the management for enhancements made
terhadap kerangka kerja tata kelola, risiko, dan kepatuhan to governance, risk, and compliance frameworks in
terkait meningkatnya ekspektasi baik dari pihak view of escalating expectations from both regulatory
berwenang maupun pelanggan terkait etika, transparansi, authorities and customers concerning ethics, transparency,
akuntabilitas, dan keamanan siber. Manajemen accountability, and cybersecurity. The Company’s
Perseroan secara bertanggung jawab menyeimbangkan management responsibly balanced economic growth,
pertumbuhan ekonomi, dampak terhadap masyarakat community impact and sustainability, accomplished and
dan keberlanjutan, inisiatif-inisiatif baru yang telah on-going new initiatives, internal audits by independent
dan sedang berjalan, audit internal oleh para ahli dan third-party experts and consultants, implementation of
konsultan pihak ketiga yang independen, implementasi globally recognized ISO certifications, investment and tools
sertifikasi ISO yang diakui secara global, investasi dan for process automation to remove inefficiencies and human
perangkat untuk otomasi proses guna menghilangkan error, and standardisation across the entire organisation.
inefisiensi dan kelalaian manusia, serta standardisasi di
seluruh organisasi.
PANDANGAN DAN PROSPEK BISNIS BUSINESS OUTLOOK AND PROSPECTS
Seiring dengan percepatan upaya digitalisasi penyediaan As Indonesia accelerates efforts to digitalise public
layanan publik di Indonesia dan meningkatnya aktivitas service delivery alongside booming Internet economy
ekonomi Internet di sektor swasta, Dewan Komisaris activity in the private sector, the BOC remains confident
tetap yakin bahwa Perseroan berada dalam posisi yang that the Company remains strongly positioned to capture
baik untuk meraih peluang pertumbuhan yang tinggi di these high growth opportunities over the coming years.
tahun-tahun mendatang. Dengan kemitraan teknologi With strong global-leading technology partnerships,
global yang kuat, pengembangan sumber daya manusia development of highly skilled human resources across key
yang sangat terampil di seluruh kompetensi digital utama, digital competencies, cloud-based delivery platforms and
platform berbasis cloud dan kontrol keamanan siber cybersecurity controls that can scale rapidly, we believe
yang berkembang dengan cepat, kami percaya bahwa the Company has fostered both the resilience and agility
Perseroan telah memupuk ketahanan dan ketangkasan to address evolving client needs despite unpredictable
untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus market volatility ahead.
berkembang di tengah gejolak pasar yang tidak dapat
diprediksi di masa depan.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 23
Page 24
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS CHANGES IN BOC COMPOSITION
Kami dengan bangga menyambut kembali veteran industri We are pleased to welcome back well-respected industry
yang sangat dihormati, Bapak Harijono Suwarno, sebagai veteran Mr. Harijono Suwarno to our BOC this year. With
anggota Dewan Komisaris tahun ini. Dengan pengalaman over 40 years of experience spearheading IT services and
lebih dari 40 tahun memelopori layanan TI dan program digital transformation programs across various sectors,
transformasi digital di berbagai sektor, keahliannya his deep expertise in working at the intersection of
yang mendalam untuk menjembatani antara teknologi emerging technologies and meeting business or mission
baru dan memenuhi objektif dan tuntutan bisnis akan objectives will provide invaluable guidance. This will help
memberikan panduan yang tak ternilai. Hal ini akan navigate our company’s strategic response to Indonesia’s
membantu mengarahkan respons strategis perusahaan exciting digital landscape in the years ahead.
kami terhadap lanskap digital Indonesia yang menarik di
tahun-tahun mendatang.
Sebagai penutup, kami berterima kasih kepada seluruh In closing, we thank all our stakeholders-from employees
pemangku kepentingan-mulai dari karyawan, pelanggan, to customers, partners, communities, and Shareholders
mitra, komunitas, dan Pemegang Saham-atas peran -for their role in enabling yet another successful year
mereka dalam mewujudkan tahun yang sukses di tahun in 2023. As we now move confidently into a promising
2023. Saat ini kami melangkah dengan penuh percaya future, we know our best years still lie ahead.
diri menuju masa depan yang menjanjikan, dengan
keyakinan bahwa tahun-tahun terbaik masih menanti di
masa mendatang.
Atas nama Dewan Komisaris
On behalf of the Board of Commissioners
PT Multipolar Technology Tbk
Adrian Suherman
Presiden Komisaris
President Commissioner
24 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 25
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
1 2 3 4
Adrian Suherman Jeffrey Koes Dicky Setiadi Harijono Suwarno
Presiden Komisaris Wonsono Moechtar Komisaris
President Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Commissioner Independen Independent
Independent Commissioner
Commissioner
3
2 4
1
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 25
Page 26
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
WAHYUDI
CHANDRA
PRESIDEN DIREKTUR
PRESIDENT DIRECTOR
26 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 27
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
LAPORAN DIREKSI
BOARDS OF DIRECTORS’S REPORT
THE COMPANY MANAGED TO INCREASE ACTIVE ACCOUNTS BY 19.72%. THIS
EXPANDED ROSTER, CHARACTERISED BY ACQUISITION OF NEW CUSTOMERS AND
EXTENSION OF EXISTING ONES, ENSURES SUSTAINABLE OPERATIONAL REVENUES.
Kepada para Pemegang Saham yang terhormat,
To our esteemed Shareholders,
Dengan segala kerendahan hati, Direksi dengan bangga The Board of Directors takes privilege in presenting the
mempersembahkan Laporan Tahunan dan Laporan Company’s Annual and Sustainability Report for 2023.
Keberlanjutan Perseroan untuk tahun 2023. Atas On behalf of the Board, allow me to summarise our
nama Direksi, perkenankan saya merangkum kinerja performance, outline the challenges we faced, and share
kami, menjabarkan tantangan yang kami hadapi, dan with utmost transparency the Company’s accountability
menyampaikan pertanggungjawaban Perseroan kepada to our distinguished shareholders and stakeholders.
para pemegang saham dan pemangku kepentingan
yang terhormat.
Terimbas oleh tantangan ekonomi global, lanskap Affected by global economic challenges, Indonesia’s
digital Indonesia menunjukkan pertumbuhan yang digital landscape showed slower than expected
lebih lambat dari yang diharapkan pada tahun 2023 growth in 2023 despite commendable initiatives by
meskipun ada inisiatif yang patut dipuji dari pemerintah the government to prioritise the development of the
untuk memprioritaskan pengembangan ekonomi digital country’s digital economy. Concerted efforts to improve
di Indonesia. Upaya terpadu untuk meningkatkan network accessibility, encourage investments in digital
aksesibilitas jaringan, menggalakkan investasi di infrastructure, foster an open and integrated digital
infrastruktur digital, mendorong pemerintahan digital government, harmonise regulations, and cultivate an
yang terbuka dan terintegrasi, menyelaraskan peraturan, over-all digital culture have not resulted in growth
dan menumbuhkan budaya digital secara menyeluruh expectations. Moreover, Indonesia’s strategic direction
belum menghasilkan pertumbuhan yang diharapkan. has yet to be realised in reaching the IT sector’s full
Selain itu, arah strategis Indonesia belum terealisasi potential and overcome the obstacles of uneven growth,
untuk mencapai potensi penuh sektor TI dan mengatasi inadequate digital skills, and a fragmented ecosystem.
hambatan pertumbuhan yang tidak merata, keterampilan Overall, digital transformation across various sectors in
digital yang tidak memadai, dan ekosistem yang Indonesia ran at an uneven pace in 2023.
terfragmentasi. Secara keseluruhan, transformasi digital
di berbagai sektor di Indonesia berjalan tidak merata
pada tahun 2023.
Di tengah perlambatan industri ini, penelitian yang Amid the industry’s slower pace, however,
dilakukan oleh Google, Temasek, dan Bain mengindikasikan research by Google, Temasek and Bain indicated
bahwa ekonomi digital Indonesia meraih pertumbuhan that Indonesia’s digital economy still reached
sebesar 8%, mencapai Gross Merchandise Value (GMV) 8% growth, reaching Gross Merchandise Value
sebesar US$82 miliar dari US$76 miliar pada tahun 2022. (GMV) of US$82 billion from US$76 billion in 2022.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 27
Page 28
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Meski e-commerce memberi kontribusi pertumbuhan While e-commerce contributed largely to this growth
terbesar, diikuti peningkatan di sektor biro perjalanan followed by an uptick in online travel, transport and food
online, namun segmen transportasi dan makanan segments fell by 8%.
mengalami penurunan 8%.
STRATEGI & KINERJA BISNIS BUSINESS STRATEGIES & PERFORMANCE
Terlepas dari kondisi tidak menentu yang mempengaruhi Despite the daunting conditions affecting IT sector
pertumbuhan sektor TI, Perseroan membuat kemajuan growth, the Company made meaningful progress on
yang berarti pada prioritas strategis utama di tahun key strategic priorities in 2023. We focused efforts on
2023. Kami memfokuskan upaya untuk memperluas expanding our customer base, advancing technology
basis pelanggan, meningkatkan kapabilitas teknologi, capabilities, developing human resources, ensuring
mengembangkan sumber daya manusia, memastikan operational excellence and diversifying our digital and
keunggulan operasional, serta melakukan diversifikasi technology portfolio.
portofolio digital dan teknologi.
Dari sisi jumlah pelanggan, Perseroan berhasil Regarding its customer base, the Company managed
meningkatkan jumlah pelanggan aktif sebesar 19,72%. to increase active accounts by 19.72%. This expanded
Peningkatan ini ditandai dengan akuisisi pelanggan baru roster, characterised by acquisition of new customers
dan membesarkan pelanggan yang sudah ada, sehingga and extension of existing ones, ensures sustainable
memastikan pendapatan operasional yang berkelanjutan. operational revenues.
Kami juga telah membangun peningkatan yang signifikan We have also built significant gains across cloud,
di bidang cloud, security, API, serta big data and analytics. security, APIs, and big data and analytics. To
Untuk melengkapi keunggulan dalam teknologi-teknologi complement our advantages on those technologies,
tersebut, kami mempertahankan tingkat keahlian tertinggi we maintained top-tier skill levels which provide
yang memberikan nilai tambah bersama principal utama leverage with our top principals to securely offer top-
kami untuk menawarkan layanan terbaik bagi pelanggan notch services to diverse customers.
yang beragam.
Selain itu, kami meningkatkan portofolio solusi In addition, we enhanced our security solutions
keamanan kami dengan memperkuat kemampuan portfolio by strengthening the Company’s capabilities
Perseroan, termasuk pengembangan aplikasi sendiri, including development of its own applications to address
untuk memenuhi tuntutan keamanan siber yang terus escalating cybersecurity demands. The Company’s
meningkat. Penerapan sistem manajemen keamanan implementation of information security management
informasi Perseroan sesuai dengan standar ISO 27001 systems in accordance with ISO 27001 standard attests
menjadi bukti manajemen risiko, ketahanan siber, dan to its risk management, cyber-resilience and operational
keunggulan operasional Perseroan. excellence.
Bersama dengan anak usaha, kami membangun kekayaan Together with the Company’s subsidiaries, we established
intelektual untuk solusi yang dikembangkan secara intellectual properties for solutions developed in-house.
internal. Solusi-solusi ini meningkatkan penawaran These solutions enhance current product offerings and
produk yang ada saat ini dan membuka jalan untuk pave the way for shifting investments toward a new
mengalihkan investasi ke model bisnis yang baru, business model, thereby augmenting recurring revenue.
sehingga meningkatkan pendapatan berulang.
ANALISIS KINERJA DAN KEUANGAN PERFORMANCE AND FINANCIAL ANALYSIS
Meskipun kinerja perusahaan tidak sekuat tahun lalu yang While the company’s performance was not as strong
mencerminkan perlambatan yang lebih luas di sektor TI as the previous year which is reflective of a broader
di Indonesia, kami tetap menghasilkan keuntungan yang slowdown in the Indonesian IT sector, we remained solidly
solid dan melakukan investasi strategis yang penting profitable and made important strategic investments for
untuk pertumbuhan di masa depan. future growth.
28 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 29
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
LABA BRUTO PERSEROAN
THE COMPANY’S GROSS PROFIT
541,37 4,52%
miliar rupiah
billion rupiah
Laba bruto mengalami penurunan 4,52% menjadi Gross profit experienced a 4.52% decline at Rp541.37
Rp541,37 miliar dari Rp567,01 miliar, namun lebih baik billion from Rp567.01 billion, but fared better than the
dibandingkan dengan kontraksi pasar secara keseluruhan overall market contraction as investors and businesses
karena investor dan pelaku usaha mengkalibrasi ulang recalibrated expectations of the digital market. We
ekspektasi terhadap pasar digital. Kami mempertahankan maintained industry-leading gross margins by focusing on
marjin laba kotor industri dengan berfokus pada layanan higher-value services and operational efficiency.
bernilai tinggi dan efisiensi operasional.
Manajemen biaya yang berhati-hati memungkinkan Prudent cost management allowed the Company to
Perseroan untuk tetap solid sepanjang tahun dan remain solid for the year and generate operating profit
menghasilkan laba usaha sebesar Rp290,21 miliar, of Rp290.21 billion, just 9.71% below the previous
hanya lebih rendah 9,71% dari tahun lalu yang year’s Rp321.41 billion. The positive cash flow allowed
mencapai Rp321,41 miliar. Arus kas yang positif continuous strategic investments in training, research
memungkinkan Perseroan melakukan investasi strategis and development, and capacity-building targeting key
yang berkelanjutan dalam pelatihan, penelitian dan solutions, products and services.
pengembangan, serta pengembangan kapasitas yang
menyasar pada solusi, produk, dan layanan utama.
Seiring dengan ekspektasi kami bahwa kondisi akan As we expect conditions to gradually improve in 2024,
berangsur membaik pada tahun 2024, Perseroan tetap the Company remains well-positioned based on its strong
berada pada posisi yang baik berdasarkan neraca balance sheet, reputation for excellence, and industry-
keuangan yang baik, reputasi yang unggul, dan kapabilitas leading capabilities. We will carry on with targeted
yang terdepan di industri. Kami akan melanjutkan investments that enhance our competitive strengths.
investasi yang ditargetkan untuk meningkatkan kekuatan
kompetitif kami.
KONTRIBUSI TERHADAP TUJUAN CONTRIBUTION TO SUSTAINABLE
PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN (TPB) DEVELOPMENT GOALS (SDGS)
[OJK D.1] [GRI 2-22] [OJK D.1] [GRI 2-22]
Kontribusi Ekonomi dan Sumber Daya Manusia Economic Contribution and Human Capital
Sebagai IT system integrator, kami selalu berupaya As an IT system integrator, we always strive to align
untuk menyelaraskan diri dengan tujuan pembangunan with sustainable development goals by contributing to
berkelanjutan dengan berkontribusi terhadap economic growth and developing human capital. Both
pertumbuhan ekonomi dan pengembangan sumber daya directly and indirectly, we support the digital economy,
manusia. Baik secara langsung maupun tidak langsung, which in 2023 made up 7% of the country’s GDP. By
kami mendukung ekonomi digital, yang pada tahun 2023 providing competitive employment packages, including
menyumbang 7% dari PDB Indonesia. Kami menyediakan desirable wages and robust training programs, we
paket ketenagakerjaan yang kompetitif, termasuk upah empower our workforce.
yang layak dan program pelatihan yang sejalan untuk
memberdayakan tenaga kerja kami.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 29
Page 30
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Pada tahun 2023, kami menginvestasikan lebih dari Rp2,4 In 2023, we invested over Rp2.4 billion in employee
miliar untuk pelatihan dan pengembangan karyawan. training and development. Our talent retention initiatives
Inisiatif retensi karyawan dan kebijakan keberagaman/ and diversity/inclusion policies also enable us to attract
inklusi juga memungkinkan untuk menarik dan and retain top talents.
mempertahankan karyawan terbaik.
SOLUSI TI YANG BERKELANJUTAN SUSTAINABLE IT SOLUTIONS
Solusi TI kami berorientasi untuk membantu para Our IT solutions are oriented towards enabling its
pelanggan agar dapat menyelaraskan diri dengan tujuan customers to align with Economic, Social and Governance
Ekonomi, Sosial, dan Tata Kelola melalui efisiensi dan goals through efficiency and cost savings. Through digital
penghematan biaya. Melalui transformasi digital yang transformation that optimises operations, the Company
mengoptimalkan operasional, Perseroan memberdayakan empowers customers to reduce carbon emissions. Our
pelanggan dalam pengurangan emisi karbon. Solusi tata digital governance solutions can also reduce corruption by
kelola digital kami juga dapat mengurangi korupsi dengan enhancing accountability and transparency. Furthermore,
meningkatkan akuntabilitas dan transparansi. Selain we continue to prioritise sourcing of products and supplies
itu, kami terus memprioritaskan pengadaan produk from local firms to support local economic development.
dan pasokan dari perusahaan-perusahaan lokal untuk
mendukung pengembangan ekonomi lokal.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL SOCIAL RESPONSIBILITY
Program-program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Our Corporate Social Responsibility (CSR) programs
(CSR) kami memberikan manfaat bagi dunia pendidikan, benefit education, social institutions, healthcare and
lembaga sosial, kesehatan dan pelestarian lingkungan. environmental conservation. Flagship initiatives include
Program yang dilakukan Perseroan meliputi penyediaan provision of hardware technology and scholarships to
perangkat keras teknologi dan beasiswa bagi generasi underprivileged youth, and environmental conservation
muda yang kurang mampu, serta seminar pelestarian seminars for the communities within the Lippo Village
lingkungan hidup bagi masyarakat di kawasan Lippo area. The Company regularly conducts its four-times-
Village. Perseroan secara rutin mengadakan kegiatan annually blood donation drive in support of the Indonesia
donor darah empat (4) kali setahun untuk mendukung Red Cross. These CSR efforts positively impact thousands
Palang Merah Indonesia. Upaya-upaya CSR ini of lives and we shall continue to maintain forward-looking
memberikan dampak positif bagi banyak orang dan kami goals around expanding our social impact to additional
akan terus mempertahankannya dengan menjangkau communities over the coming years.
lebih banyak lagi komunitas di tahun-tahun mendatang.
Dengan melakukan inovasi integrasi sistem yang berfokus By innovating systems integration focusing on ethics,
pada etika, pengembangan manusia, solusi berkelanjutan, human development, sustainable solutions, and social
dan tanggung jawab sosial, kami bertujuan untuk responsibility, we aim to create holistic stakeholder value
menciptakan nilai pemangku kepentingan yang holistik while contributing to national priorities for progress
sekaligus berkontribusi pada prioritas nasional untuk such as the digital economy, inequality, and the green
kemajuan seperti ekonomi digital, ketidaksetaraan, dan transition. This brand of commitment to sustainable
transisi hijau. Komitmen kami terhadap pembangunan development helps position our Company for long-term
berkelanjutan ini membantu memposisikan Perseroan ethical growth.
kami untuk pertumbuhan beretika dalam jangka panjang.
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE
YANG BAIK IMPLEMENTATION
Sertifikasi ISO 27001 kami mencerminkan kemampuan Our ISO 27001 certification reflect deeply embedded
keamanan data, etika, dan tata kelola yang tertanam kuat data security, ethics and governance capabilities that are
dan selaras dengan standar global. aligned with global standards.
30 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 31
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Dengan dukungan Direksi, kebijakan dan kontrol With the Board’s backing, these policies and controls
ini merupakan bagian dari budaya kami dan bukan are intrinsic to our culture rather than treated as a
diperlakukan sebagai fungsi kepatuhan yang terpisah. separate compliance function. In addition, the Company
Selain itu, Perseroan terus meningkatkan kesadaran steadily raises awareness of employees on best GCG
karyawan akan praktik-praktik GCG terbaik, dengan practices, including that of ISO 37001. To emphasize
mengikuti ISO 37001. Untuk mengutamakan perilaku ethical behaviour, it also mandates employees to
etis, Perseroan juga mewajibkan karyawan untuk annually renew their vow of compliance with the
memperbarui ikrar kepatuhan terhadap kode etik corporate code of conduct, along with its implementing
perusahaan setiap tahun, berikut perangkat dan tools and mechanisms, such as whistleblowing. These
mekanisme pelaksanaannya, seperti whistleblowing. Hal provide the foundations upon which we foster trusted
ini menjadi dasar bagi kami untuk membina kemitraan digital transformation partnerships based on integrity,
transformasi digital yang tepercaya berdasarkan transparency and accountability.
integritas, transparansi, dan akuntabilitas.
Kami terus berkomitmen untuk menerapkan Tata Kelola We remain committed to implementing Good Corporate
Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance/ Governance (GCG) in a consistent manner. To achieve this,
GCG) secara konsisten. Untuk mencapai hal ini, kami we have established strong organisational structure and
telah membangun struktur organisasi yang kuat dan reliable policy frameworks. Both Board and management
kerangka kerja kebijakan yang dapat diandalkan. Dewan regularly review and enhance internal controls, risk
Komisaris dan manajemen secara teratur meninjau management, and governance mechanisms to ensure
dan meningkatkan pengendalian internal, manajemen responsible process implementation.
risiko, dan mekanisme tata kelola untuk memastikan
pelaksanaan proses yang bertanggung jawab.
Tim Audit Internal kami mengevaluasi alur kerja untuk Our Internal Audit team evaluates work streams for
memastikan kepatuhan dan memberikan umpan balik compliance and provides constructive feedback for
yang konstruktif untuk perbaikan yang berkesinambungan. continuous improvement. We stay current on all
Kami terus mengikuti perkembangan semua peraturan applicable regulations and ensure their strict fulfilment.
yang berlaku dan memastikan pemenuhannya secara As a result, we have successfully immersed corporate
ketat. Sebagai hasilnya, kami telah berhasil menanamkan governance principles across daily operations. Our
prinsip-prinsip tata kelola perusahaan di seluruh kegiatan vision is to not just meet, but exceed governance
operasional sehari-hari. Visi kami adalah untuk tidak standards to promote long-term sustainability and
hanya memenuhi, tetapi juga melampaui standar tata value for all stakeholders.
kelola untuk mendorong keberlanjutan jangka panjang
dan nilai bagi semua pemangku kepentingan.
PROSPEK BISNIS BUSINESS PROSPECTS
Terlepas dari tren adopsi digital yang lebih lambat di Despite slower digital adoption trends in 2023,
tahun 2023, potensi digital Indonesia tetap terjaga. Indonesia’s underlying digital potential remains intact.
Laporan Google, Temasek, dan Bain untuk tahun 2023 The Google, Temasek, and Bain report for 2023 assures
memastikan bahwa ekonomi digital Asia Tenggara akan that Southeast Asia’s digital economy will continue to
terus menjadi pendorong pertumbuhan utama. Hal ini be a major growth driver. It has substantial room for
menunjukkan masih tersedia ruang untuk pertumbuhan long-term growth and Indonesia is expected to bounce
jangka panjang dan Indonesia diperkirakan akan bangkit back and reach US$110 billion in 2025. The growth of
kembali dan mencapai US$110 miliar pada tahun 2025. Indonesia’s IT services market in 2024 is expected to spur
Pertumbuhan pasar layanan TI di Indonesia pada tahun demand for consulting and implementation services as
2024 diperkirakan akan memacu permintaan akan businesses pursue digital transformation.
layanan konsultasi dan implementasi seiring dengan
upaya perusahaan-perusahaan untuk melakukan
transformasi digital.
Perseroan menjunjung tinggi hubungan pelanggan The Company upholds customer relevance by catering to
dengan melayani bisnis di semua tahapan dan skala untuk businesses at all stages and sizes to deliver excellence,
memberikan keunggulan, memberdayakan talenta, dan empower talents, and establish responsible governance.
membangun tata kelola yang bertanggung jawab.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 31
Page 32
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Kami akan terus berkolaborasi dengan perusahaan- We shall continue collaborating with visionary enterprises
perusahaan visioner di berbagai sektor sebagai pemandu across sectors as a trusted guide on their journey towards
tepercaya dalam perjalanan mereka menuju ketangguhan technology-powered resilience and leadership.
dan kepemimpinan yang didukung oleh teknologi.
PERAN PENGAWASAN DIREKSI DALAM THE BOARD’S SUPERVISORY ROLE IN
MENGHADAPI KEKUATAN DAN PERUBAHAN NAVIGATING DYNAMIC FORCES AND
YANG DINAMIS CHANGES
Direksi memberikan panduan yang sangat berharga The Board of Directors offered invaluable guidance in
dalam mengevaluasi kembali kekuatan-kekuatan re-evaluating competitive forces and growth drivers
kompetitif dan pendorong pertumbuhan serta menilai while assessing performance and risk exposures.
kinerja dan eksposur risiko. Dengan menantang asumsi- By constructively challenging assumptions and
asumsi secara konstruktif dan mengevaluasi taktik-taktik evaluating mitigation tactics, the members helped
mitigasi, para anggota Direksi membantu membentuk shape pragmatic solutions to amplify strengths while
solusi-solusi pragmatis untuk memperkuat kekuatan addressing weaknesses. Equally important, the Board
sekaligus mengatasi kelemahan-kelemahan yang ada. ensured that strategies remained consistent with
Yang tidak kalah pentingnya, Dewan memastikan bahwa ethical practices and sustainable outcomes across all
strategi tetap konsisten dengan praktik-praktik etis stakeholders. The Board’s governance and oversight
dan hasil yang berkelanjutan bagi seluruh pemangku firmly establishes accountability and transparency
kepentingan. Tata kelola dan pengawasan Dewan mechanisms that serve the interests of shareholders,
secara tegas menetapkan mekanisme akuntabilitas dan partners, employees and communities.
transparansi yang melayani kepentingan pemegang
saham, mitra, karyawan, dan masyarakat.
Pada tahun 2023, saya mendapat kehormatan untuk In 2023, I had the honour of working with the current
bekerja dengan anggota Direksi saat ini yang tidak members of the Board of Directors which had no changes
mengalami perubahan komposisi pada tahun tersebut. in composition during that year.
APRESIASI DAN KOMITMEN ACKNOWLEDGEMENT AND COMMITMENT
Atas nama Direksi, saya berterima kasih kepada seluruh On behalf of the Board of Directors, I thank all our partners
mitra dan pemangku kepentingan atas dukungan dan and stakeholders for their support and confidence
kepercayaan mereka selama tahun transisi. Kepercayaan during a transitional year. Their trust strengthens our
mereka memperkuat komitmen kami dalam menciptakan commitment to creating value responsibly. Our progress
nilai secara bertanggung jawab. Kemajuan ini dapat is made possible through the invaluable contributions
terwujud berkat kontribusi yang tak ternilai dari para of our talented employees whose skills and dedication
karyawan kami yang berbakat, yang keterampilan dan sustain our customer-focused approach. We are also
dedikasinya menopang pendekatan kami yang berfokus grateful to our collaborative partners, customers, and
pada pelanggan. Kami juga berterima kasih kepada para local communities for their faith and guidance.
mitra kerja sama, pelanggan, dan masyarakat setempat
atas kepercayaan dan dukungan mereka.
Seiring dengan momentum pertumbuhan ekonomi As Indonesia’s economy builds momentum, we are
Indonesia, kami siap membantu berbagai organisasi eagerly ready to assist organisations harness the power
untuk memanfaatkan kekuatan transformasi digital demi of digital transformation for competitive success,
keberhasilan kompetitif, ketahanan operasional, dan operational resilience, and positive social impact.
dampak sosial yang positif.
Kami menghargai pengawasan dari Dewan Komisaris, yang We appreciate the oversight of our Board of
memastikan kepatuhan terhadap standar etika tertinggi Commissioners, which ensures our adherence to the
dalam mengejar pertumbuhan yang berkesinambungan. highest ethical standards in the constant pursuit of growth.
Bimbingan dan nasihat mereka mengantar kami pada Their guidance and counsel steer us on a sustainable
arah yang berkelanjutan dengan mempertimbangkan course that considers all stakeholder interests.
kepentingan dari pemangku kepentingan.
32 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 33
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Yang terutama, kami berterima kasih kepada para Most of all, we thank you, our shareholders, for
pemegang saham yang terus mendukung perjalanan continuously supporting the Company’s journey. We
Perseroan. Kami tetap terus berkomitmen untuk remain committed to creating long-term value for you
menciptakan nilai jangka panjang bagi Anda, seiring as we carry out our important work in the pursuit of
dengan upaya kami untuk mencapai tujuan-tujuan ambitious goals grounded on the values of integrity,
ambisius yang dilandasi oleh nilai-nilai integritas, excellence, and responsibility.
keunggulan, dan tanggung jawab.
Atas nama Direksi
On behalf of the Board of Directors
PT Multipolar Technology Tbk
Wahyudi Chandra
Presiden Direktur
President Director
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 33
Page 34
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
1 2 3 4
Wahyudi Hanny Untar Jip Ivan Sutanto Herryyanto
Chandra Direktur Direktur Direktur
Presiden Director Director Director
Direktur
President
Director
5 6 7
Yugi Edison Yohan Suyanto Halim
Direktur Gunawan Direktur
Director Direktur Director
Director
3
4 7
5
6
1
2
34 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 35
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN
DIREKSI TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN
TAHUNAN 2023 PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
STATEMENT FROM THE BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
BEARING RESPONSIBILITY FOR THE 2023 ANNUAL REPORT OF PT MULTIPOLAR
TECHNOLOGY Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, hereby declare that all information
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan in the 2023 Annual Report of PT Multipolar Technology
PT Multipolar Technology Tbk tahun 2023 telah dimuat Tbk is complete and we are fully responsible for the
secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas accuracy of its content.
kebenaran isi Laporan Tahunan Perusahaan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement letter is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, 29 Maret 2024 Jakarta, 29 March 2024
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Adrian Suherman Jeffrey Koes Wonsono Dicky Setiadi Moechtar Harijono Suwarno
Presiden Komisaris Komisaris Komisaris Independen Komisaris Independen
President Commissioner Commissioner Independent Commissioner Independent Commissioner
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
Wahyudi Chandra Hanny Untar Jip Ivan Sutanto Herryyanto
Presiden Direktur Direktur Direktur Direktur
President Director Director Director Director
Yugi Edison Yohan Gunawan Suyanto Halim
Direktur Direktur Direktur
Director Director Director
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 35
Page 36
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
36 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 37
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Profil
Perusahaan
COMPANY PROFILE
PERSEROAN TELAH BERPERAN PENTING DALAM
MEMBANTU PERUSAHAAN-PERUSAHAAN UNTUK
TETAP BERADA DI LINI TERDEPAN MELALUI
PEMANFAATAN KEMAJUAN TEKNOLOGI TERKINI.
THE COMPANY HAS BEEN INSTRUMENTAL
IN ENABLING BUSINESSES TO STAY AHEAD
OF THE CURVE BY LEVERAGING THE LATEST
TECHNOLOGICAL ADVANCEMENTS.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 37
Page 38
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
PROFIL PERUSAHAAN [OJK C.2 - C.3, GRI 2-1]
COMPANY PROFILE
Nama Perusahaan Kode Saham Tanggal Pendirian
Company Name Ticker Code Establishment Date
PT Multipolar 28 December 2001
Technology Tbk MLPT
Perdagangan umum, meliputi antara General trading, including but not limited
lain perdagangan besar komputer dan to, wholesale trading of computers and
peralatan komputer, piranti lunak, dan computer equipment, software, and other
Bidang Usaha barang teknologi informasi lainnya, information technology goods, along with
Line of Business maupun semua sarana penunjangnya, jasa all supporting facilities, telecommunication
telekomunikasi dan industri informatika, services and informatics industry,
integrasi dan pengelolaan sistem teknologi integration and management of information
informasi, serta penyertaan modal pada technology systems, and investments
anak perusahaan yang bergerak di bidang in subsidiaries engaged in the field of
teknologi informasi. information technology.
Alamat Terdaftar Alamat Kantor Operasional
Registered Address Operational Office Address
Sopo Del Office Tower & Lifestyle Boulevard Gajah Mada No. 2025
Tower B, 18th Floor Lippo Cyber Park, Lippo Village
Jl. Mega Kuningan Barat III, Lot 10. 1-6 Tangerang 15811 - Indonesia
Kawasan Mega Kuningan +6221 546 0011, 557 77000
Jakarta 12950 - Indonesia +6221 546 0020
corsec.mlpt@multipolar.com
Modal Dasar Modal Ditempatkan dan Disetor Jumlah Karyawan Perseroan
Authorised Capital Issued and Paid-up Capital dan Entitas Anak
Total Employees of the Company
Rp600.000.000.000 Rp187.500.000.000 and Subsidiaries
Terdiri atas 6.000.000.000 saham Terdiri atas 1.875.000.000 saham
dengan nilai nominal sebesar Rp100
per saham
dengan nilai nominal sebesar Rp100
per saham
2.627 Karyawan
Employees
Comprised of 6,000,000,000 shares with Comprised of 1,875,000,000 shares with
a nominal value of Rp100 per share a nominal value of Rp100 per share
Situs Web
Website https://www.multipolar.com
38 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 39
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Dasar Hukum
Legal Basis
Berdasarkan Akta Pendirian Perseroan Terbatas Based on the Deed of Incorporation of Limited
No. 37 tanggal 28 Desember 2001, yang Liability Company No. 37 dated 28 December
dibuat dihadapan Myra Yuwono, S.H., Notaris 2001, prepared before Myra Yuwono, S.H., a
berkedudukan di Jakarta, dan mendapatkan Jakarta-based Notary, and ratified by the Ministry
pengesahan oleh Menteri Kehakiman dan Hak of Justice and Human Rights in accordance with
Asasi Manusia sesuai dengan Surat Keputusan No. Decree No. C-02253. HT.01.01. TH.2002 dated
C-02253. HT.01.01. TH.2002 tanggal 11 Februari 11 February 2002 as published in the State
2002 yang dimuat dalam Berita Negara Republik Gazette of the Republic of Indonesia No. 38 dated
Indonesia No. 38 tanggal 10 Mei 2002 dan 10 May 2002 and Supplement to the State Gazette
Tambahan Berita Negara Republik Indonesia No. of the Republic of Indonesia No. 4619 of 2002.
4619 tahun 2002.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 39
Page 40
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
VISI, MISI, NILAI-NILAI, DAN
ETOS KERJA PERUSAHAAN
[OJK C.1]
VISION, MISSION, COMPANY VALUES, AND WORK ETHICS
VISI Menjadi penyedia jasa teknologi terkemuka, yang memberikan nilai berkesinambungan
VISION bagi para pemangku kepentingan dan dampak positif bagi kehidupan
To be an admired technology services company, delivering sustainable value to its
stakeholders, and positively impacting lives
MISI • Menjadi mitra tepercaya melalui penyediaan solusi yang terbaik
MISSION • Menyediakan sumber daya manusia yang berkualitas tertinggi dengan mengacu
pada filosofi Perseroan, guna menjamin pertumbuhan yang berkesinambungan
• Maintain trusted partner relationships through the provision of excellent solutions
• With the highest regard to the Company’s philosophy, provide the highest quality
human resources to ensure sustainable growth
FILOSOFI KAMI
OUR PHILOSOPHY
Kami meyakini tiga faktor yang secara unik membentuk We believe the following three factors uniquely shape our
identitas kami dalam hubungan dengan pelanggan, identity in relationships with customers, personnel, and
personel, dan masyarakat. Faktor-faktor tersebut adalah: society:
Multipolar Technology
Integrity Quality of Service Quality of Work-Life
Integritas Kualitas Layanan Kualitas Pekerjaan & Kehidupan
Menginspirasi penerapan Memenuhi atau bahkan Mendorong martabat dan
praktik bisnis yang etis dengan melampaui harapan pelanggan pertumbuhan individu
rasa bangga
Meet or even exceed our Encourage individual dignity
Inspire our people to proudly customer’s expectations and growth
apply ethical business practices
40 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 41
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
ETOS KERJA
WORK ETHICS
Etos Kerja CARE adalah semangat kerja dan ciri khas Work Ethick CARE is the spirit at work and characteristic
Multipolarian yang wajib dijiwai sepenuh hati dan menjadi of Multipolarians that must be fully internalised and
dasar perilaku dalam menjalankan perannya secara become the foundation of behaviour in performing their
optimal, lebih baik, dan dengan kualitas yang setinggi duties optimally, better, and with the highest quality. As a
mungkin. Dengan demikian Multipolarian dapat menjadi result, Multipolarians can be professionals with character,
seorang profesional yang berkarakter, berintegritas tinggi, high integrity, continious growth, and competitiveness.
semakin berkembang, dan berdaya saing.
Competent Active and Reliable Empathetic
Kompeten Proactive Andal Empati
Aktif dan Proaktif
Kami bertekad Kami adalah mitra Kami menunjukkan
terus mengasah Secara aktif dan bisnis yang andal; empati dalam
kompetensi diri agar proaktif kami sanggup menjalankan memenuhi kebutuhan
mampu memberikan menyediakan solusi apa yang menjadi pelanggan; mampu
layanan dengan yang paling tepat bagi komitmen kami menyelaraskan solusi
kualitas tertinggi bagi pelanggan dengan kebutuhan
pelanggan We are a reliable pelanggan
We take an active business partner who
We pledge to be and proactive role in delivers what we have We are empathetic
competent in our creating appropriate committed towards our
expertise to deliver solutions for our customers needs,
the highest service customers therefore we align
quality to our our solutions to meet
customers their requirements
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 41
Page 42
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
SEJARAH SINGKAT
BRIEF HISTORY
THE COMPANY BELIEVES IN MOTIVATING ITS EMPLOYEES
TO BALANCE WORK AND SOCIAL LIFE.
Selama lebih dari dua dekade, Perseroan telah menjadi For over two decades, the Company has been one of the
salah satu system integrator terkemuka yang unggul leading system integrators that excel in providing cutting-
dalam penyediaan solusi digital terdepan bagi para edge digital solutions to businesses in the country.
pelaku usaha di Indonesia. Pengalaman Perseroan The Company’s experience in the implementation of
dalam implementasi solusi teknologi di berbagai technology solutions in various industry sectors has
sektor industri berperan penting dalam membantu been instrumental in enabling businesses to stay ahead
para pelanggannya untuk terus menjadi yang terdepan of the curve by leveraging the latest technological
melalui pemanfaatan kemajuan teknologi terkini. advancements.
42 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 43
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Hal ini dibuktikan melalui rekam jejak dengan hasil yang Its track record of outstanding results has made the
luar biasa, yang menjadikan Perseroan sebagai mitra Company a trusted partner for businesses to remain
tepercaya bagi para pelaku bisnis agar tetap kompetitif competitive in the digital era.
di era digital.
PELOPOR PENYEDIA LAYANAN TEKNOLOGI PIONEERING TECHNOLOGY SERVICES
DI INDONESIA IN INDONESIA
Awal mula berdirinya Perseroan dimulai pada tanggal The Company’s early beginnings trace back to 4
4 Desember 1975, ketika PT Multipolar Corporation December 1975, when PT Multipolar Corporation was
didirikan dan kemudian secara eksklusif mendistribusikan established and then exclusively distributed Monroe
sistem Monroe untuk memenuhi kebutuhan aplikasi systems to meet business financial application needs.
keuangan bisnis. Di tengah modernisasi industri Amidst the modernization of the finance industry,
keuangan, khususnya di sektor perbankan, PT Multipolar particularly in the banking sector, PT Multipolar
Corporation berkembang pesat sejalan dengan tren Corporation prospered in line with computerisation
komputerisasi dan meningkatnya kebutuhan bisnis. trends and rising business requirements.
Perseroan pada awalnya didirikan dengan nama PT The Company was initially founded as PT Netstar
Netstar Indonesia dengan Akta Pendirian Perseroan Indonesia under the Deed of Incorporation for a Limited
Terbatas No. 37, tertanggal 28 Desember 2001, yang Liability Company No. 37, dated 28 December 2001,
diaktakan oleh Myra Yuwono, S.H., notaris yang notarized by Myra Yuwono, S.H., a notary based in
berkedudukan di Jakarta. Jakarta.
Untuk menegaskan fokus pada layanan system To better convey its focus on system integration services,
integration, Perseroan mengubah nama menjadi PT the Company changed its name to PT Multipolar System
Multipolar System dan kemudian menjadi PT Multipolar and then to PT Multipolar Technology through Deed No
Technology melalui Akta No. 01 tanggal 3 September 01 dated 3 September 2007, prepared and signed by
2007, yang disusun dan ditandatangani oleh notaris Tintin Jakarta-based notary Tintin Surtini, S.H., M.H., M.Kn. as
Surtini, S.H., M.H., M.Kn. sebagai pengganti Surjadi, S.H. successor of Surjadi, S.H.
Sebagai jawaban atas peningkatan akan kebutuhan In response to the demand for world-class finance
aplikasi keuangan kelas dunia, Perseroan application requirements, the Company introduced
memperkenalkan BankVision, sebuah solusi core BankVision, a core banking solution. This adaptable
banking. Aplikasi yang mudah beradaptasi dan and innovative application was instrumental in the
inovatif ini berperan penting dalam layanan integrasi Company’s system integration services and its role as a
sistem Perseroan dan mendukung perannya sebagai dependable, high-quality core banking solution partner
mitra solusi core banking yang dapat diandalkan dan with exceptional IT system integration capabilities.
berkualitas tinggi dengan kemampuan integrasi sistem
TI yang luar biasa.
Perseroan mengukuhkan posisinya sebagai system The Company solidified its position as a leading system
integrator terkemuka dengan memperoleh sertifikasi ISO integrator through acquisition of an ISO 9001 certification
9001 untuk hardware, software, and professional services. for hardware, software, and professional services.
KEUNGGULAN MENDUNIA DAN SUMBER WORLDWIDE EXCELLENCE AND COMPETENT
DAYA MANUSIA YANG KOMPETEN HUMAN RESOURCES
Selain menjadi salah satu mitra bisnis IBM pertama di Apart from being among the first IBM business
Indonesia, Perseroan juga menjalin kemitraan dengan partners in Indonesia, the Company further established
para pemimpin TI global seperti Cisco, Dell, F5, Google, partnerships with global IT leaders such as Cisco, Dell,
HPE, Huawei, IBM, Lenovo, Microsoft, NCR, Nutanix, F5, Google, HPE, Huawei, IBM, Lenovo, Microsoft, NCR,
Oracle, Palo Alto, Red Hat, Cloudera, dan VMware. Nutanix, Oracle, Palo Alto, Red Hat, Cloudera, and
VMware.
Layanan Perseroan yang terakreditasi secara global The Company’s globally accredited services have been
telah diimbangi dengan peningkatan keahlian sumber matched by constant improvement in its human resources.
daya manusia secara berkelanjutan.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 43
Page 44
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Investasi dalam layanan inovatif disertai dengan Investments in innovative services are accompanied by
keahlian dan profesionalisme, terutama melalui expertise and professionalism, most notably through
pelatihan dan sertifikasi internasional seperti CCIE dari trainings and international certifications such as CCIE
Cisco dan Project Management Professional dari Project from Cisco and Project Management Professional from
Management Institute. the Project Management Institute.
Pertumbuhan Perseroan menjadi system integrator The Company’s expansion to become a full-fledged IT
yang andal dalam basis pasar yang lebih luas seperti system integrator for a broader market base such as
ritel, minyak, gas, telekomunikasi, manufaktur, dan retail, oil, gas, telecommunications, manufacturing, and
sektor pemerintahan didukung oleh kombinasi yang government was fueled by the effective mix of IT system
efektif antara integrasi sistem TI dan sumber daya integration and professional human resources.
manusia yang profesional.
Dengan sinergi bersama anak usaha, Perseroan menjadi Through synergies with subsidiaries , the Company
entitas independen pada tahun 2010 dengan penawaran became an independent entity in 2010 with business
layanan dan solusi bisnis yang mencakup Hardware and services and solutions offering that included Hardware
Integration Services, Application System IT Consulting and Integration Services, Application System IT
Services, dan IT Outsourcing Services/Business Process Consulting Services, and IT Outsourcing Services/
Managed Services. Business Process Managed Services.
MEMBUKA POTENSI PERTUMBUHAN UNLOCKING GROWTH POTENTIAL
MELALUI IPO THROUGH IPO
Pada tanggal 8 Juli 2013, Perseroan menerbitkan saham On 8 July 2013, the company issued its first public
perdananya dengan kode saham MLPT. offering under the ticker symbol MLPT.
Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (OJK) The Indonesian Financial Services Authority (OJK) Board
mengategorikan saham perusahaan sebagai saham Syariah of Commissioners categorised the company’s shares as
berdasarkan Surat Keputusan No. KEP-36/D.04/2013, yang Sharia based on Decree No. KEP-36/D.04/2013, which
dikeluarkan pada tanggal 28 Juni 2013. was issued on 28 June 2013.
BIDANG USAHA [OJK C.4, GRI 2-6]
LINE OF BUSINESS
Perseroan berkomitmen untuk memberikan solusi The Company commits to delivering exceptional value-
dengan nilai tambah yang terbaik di berbagai area added solutions across a range of critical areas in
kritikal dalam Teknologi Informasi. Solusi dan layanan Information Technology. Its comprehensive solutions
yang komprehensif mencakup beragam kebutuhan and services address a wide spectrum of industrial
industri dan komersial yang melibatkan hybrid and commercial requirements involving hybrid
infrastructure, application and technology, business infrastructure, application and technology, business
solution, digital insights, customer experience, hybrid solution, digital insights, customer experience, hybrid
integration, dan security. integration, and security.
Bisnis Perseroan dibangun di atas tujuh pilar utama The Company’s business is built around the following
berikut ini: seven key pillars:
44 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 45
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
HYBRID INFRASTRUCTURE PLATFORMS & SERVICES
Seiring dengan semakin banyaknya bisnis As more businesses move to hybrid
yang mengadopsi sistem hybrid, Perseroan environments, the Company provides
menyediakan keahlian dalam membangun expertise in building a solid foundation in IT
fondasi yang kokoh dalam infrastruktur TI infrastructure that is adapted to each business
yang disesuaikan dengan setiap ekosistem ecosystem. These products and services range
bisnis. Mulai dari PC, perangkat jaringan, dan from PCs, network devices, and servers to
server hingga fasilitas data storage, Perseroan data storage facilities. The Company provides
menyediakan solusi dan layanan untuk solutions and services to connect on-premises
menghubungkan sistem on-premises dengan systems with cloud-based applications and
aplikasi dan layanan berbasis cloud, sehingga services, enabling seamless interoperability
memungkinkan interoperabilitas dan akses and data sharing.
data secara lancar.
APPLICATION AND TECHNOLOGY PLATFORMS & SERVICES
Dengan menyediakan Application and Offering robust Application and Technology
Technology Platforms & Services yang tangguh Platforms & Services to meet the evolving
untuk memenuhi kebutuhan bisnis yang terus needs of businesses in an increasingly
berkembang dalam lanskap digital yang semakin interconnected digital landscape, the
terintegrasi, Perseroan merancang solusi yang Company designs solutions that serve as the
berfungsi sebagai penopang dalam mendorong backbone for driving efficiency, innovation,
efisiensi, inovasi, dan daya saing di berbagai and competitiveness across various industries.
industri. Solusi-solusi ini mencakup rangkaian These encompass a suite of offerings aimed
layanan yang bertujuan untuk meningkatkan at enhancing the performance and agility of
kinerja dan kelincahan aplikasi bisnis melalui business applications through technology
platform teknologi yang berfokus pada platforms focused on providing scalable,
penyediaan solusi yang terukur, aman, dan secure, and integrated solutions leveraging
terintegrasi dengan memanfaatkan teknologi cutting-edge technologies such as Cloud
mutakhir seperti Cloud Services (PaaS), IoT Services (PaaS), Internet of Things (IoT),
(Internet of Things), OS (Operating Systems) & Operating Systems (OS) & Virtualization,
Virtualization, Application Development Platform, Application Development Platform, Database
Database Platform, dan Container Management. Platform, and Container Management.
BUSINESS SOLUTION PLATFORMS & SERVICES
Dalam ekonomi digital serba cepat saat ini, In today’s fast-paced digital economy,
pelaku bisnis mengalami desakan untuk businesses are under pressure to transform
mentransformasikan kegiatan operasional their operations. This shift towards becoming
mereka. Pergeseran menuju perusahaan yang a digitally adept company requires a
mahir secara digital membutuhkan proses comprehensive and intricate process. The
yang komprehensif dan rumit. Perseroan Company stands ready to simplify this complex
siap membantu mempermudah transformasi transformation through specialized business
yang rumit ini melalui platform dan layanan solution platforms and services that are
solusi bisnis khusus yang disesuaikan tailored to specific needs of any business. The
dengan kebutuhan spesifik bisnis. Tim Company’s team of experts understands the
ahli Perseroan memiliki pemahaman yang intricacies involved in this process and provide
mendalam dalam proses ini dan menyediakan the tools and expertise necessary to empower
perangkat dan keahlian yang diperlukan untuk organizations with real-time visibility across
memberdayakan organisasi dengan visibilitas all critical business processes. The Company’s
real-time di seluruh proses bisnis yang kritikal. solutions not only streamline operations but
Solusi Perseroan tidak hanya merampingkan also enable proactive decision-making by
operasi tetapi juga memungkinkan providing actionable insights derived from a
pengambilan keputusan yang proaktif holistic view of the business ecosystem.
dengan memberikan wawasan yang dapat
ditindaklanjuti yang berasal dari pandangan
holistik ekosistem bisnis.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 45
Page 46
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
DIGITAL INSIGHTS
Perseroan mampu memanfaatkan wawasan The Company is able to utilise digital insights
digital untuk membantu bisnis menjadi to help businesses become more efficient
lebih efisien dan berfokus pada pelanggan. and customer-centric. With expertise in
Dengan keahlian dalam mengatur dan organizing and structuring data systematically,
menyusun data secara sistematis, Perseroan the Company assists in transforming raw
dapat mentransformasikan sumber daya resources into a lucrative source of income.
yang belum diolah menjadi sumber Advanced analytics and cutting-edge tools aid
pendapatan yang menguntungkan. Analisis in uncovering valuable insights hidden within
yang canggih dan teknologi terdepan dapat data, enabling businesses to make informed
membantu menyingkap informasi berharga decisions quickly, empowering businesses to
yang tersembunyi di dalam data, yang gain a competitive edge, and become more
memungkinkan pelaku bisnis mengambil responsive to the dynamic needs of today’s
keputusan tepat dengan cepat, memperoleh customers. Digital Insights services pave the
keunggulan kompetitif, dan menjadi lebih way for businesses to thrive in a data-driven
responsif terhadap kebutuhan pelanggan. landscape, maximizing opportunities, and
Layanan Digital Insights membantu achieving sustainable growth.
mengembangkan bisnis dalam lanskap berbasis
data, memaksimalkan peluang, dan mencapai
pertumbuhan yang berkelanjutan.
CUSTOMER EXPERIENCE PLATFORMS & SERVICES
Perseroan bertujuan menciptakan revolusi The Company aims to revolutionize Customer
dalam Customer Experience Platforms & Experience Platforms & Services by merging
Services yang menggabungkan teknologi leading technology with a customer-centric
terdepan dengan pendekatan berbasis approach. Designed to elevate customer
pelanggan. Dirancang untuk meningkatkan interactions and engagements, the Company
interaksi dan keterlibatan pelanggan, Perseroan specializes in a comprehensive range of services,
memiliki spesialisasi dalam berbagai layanan spanning Business Process Outsourcing
yang komprehensif, mencakup Business (BPO), advanced Communication Systems &
Process Outsourcing (BPO), Communication Collaboration, Contact Center Services, and
Systems & Collaboration, Contact Center innovative e-Channel and Mobility solutions.
Services, serta solusi e-Channel dan Mobility By integrating these elements, the Company
yang inovatif. Dengan mengintegrasikan capacitates businesses to forge deeper
elemen-elemen ini memungkinkan pelaku connections with their clientele, delivering
bisnis untuk meningkatkan relasi dengan exceptional experiences across various
pelanggannya melalui pengalaman pelanggan touchpoints.
yang sangat baik di berbagai titik interaksi.
46 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 47
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
HYBRID INTEGRATION PLATFORMS & SERVICES
Hybrid Integration Platforms & Services dari The Company’s Hybrid Integration Platforms
Perseroan ini dimaksudkan untuk membantu and Services aim to optimise operations,
mengoptimalkan kegiatan operasional, boost agility, improve collaboration, and
meningkatkan kelincahan, memperkuat drive innovation by enabling the seamless
kolaborasi, dan mendorong inovasi melalui integration and management of diverse
integrasi dan pengelolaan beragam teknologi technologies. Through the Company’s
secara mulus. Melalui Application Programming Application Programming Interfaces (API)
Interfaces (API) Management, ekosistem bisnis Management, business ecosystems are
dipastikan memiliki akses yang aman dan ensured of secure and controlled access to
terkendali terhadap data dan layanan, sehingga data and services, allowing for the efficient
memungkinkan pengelolaan sumber daya sharing of resources within and outside an
yang efisien di dalam dan di luar organisasi. organization. While the Company additionally
Selain itu, Perseroan juga dapat membantu assists in designing, implementing, and
dalam merancang, mengimplementasikan, optimizing Service-Oriented Architecture
dan mengoptimalkan solusi berbasis Service- (SOA) based solutions to fulfill specific
Oriented Architecture (SOA) untuk memenuhi business needs.
kebutuhan bisnis yang spesifik.
SECURITY PLATFORMS & SERVICES
Perseroan hadir sebagai mitra yang tangguh The Company serves as a formidable
dalam memperkuat bisnis melalui solusi Security partner in fortifying businesses through its
Platform & Services yang komprehensif. Selain comprehensive Security Platform & Services
itu, Perseroan menawarkan berbagai tindakan solutions. From end-point security measures
perlindungan yang dirancang untuk menjaga to advanced security analytics, the Company
operasional bisnis, mulai dari end-point offers a variety of protective measures
security hingga security analytics terdepan. designed to safeguard business operations.
Solusi-solusi ini mengatasi keterbatasan These solutions transcend the limitations of
dalam pendekatan reaktif dengan mengadopsi a reactive approach by adopting a proactive
sikap proaktif, tetap selangkah lebih maju stance, staying one step ahead in shielding
dalam melindungi bisnis dari ancaman yang businesses from evolving threats. By addressing
timbul. Dengan menangani setiap aspek each facet of security comprehensively,
keamanan secara komprehensif, Perseroan the Company provides holistic defense
menyediakan mekanisme pertahanan holistik mechanisms tailored to specific needs of
yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik every business. Through vigilant monitoring,
setiap bisnis. Melalui pemantauan yang rapid response capabilities, and strategic risk
cermat, kemampuan respons yang cepat, dan assessment, the Company’s security solutions
penilaian risiko strategis, solusi keamanan fortify infrastructure, mitigate vulnerabilities,
Perseroan membentengi infrastruktur, mitigasi and foster resilience against cyber threats.
kerentanan, dan menumbuhkan ketahanan
terhadap ancaman siber.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 47
Page 48
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
REKAM JEJAK PERUSAHAAN
COMPANY MILESTONE
1975
Menjadi peritel Engages in electronics
elektronik sebagai retailing as exclusive
distributor eksklusif distributor of Monroe
untuk Monroe Systems Systems for Business 2013
for Business
• Melakukan Penawaran • Conducts Initial Public
Saham Perdana di BEI Offering (July 8) under
(8 Juli) melalui kode ticker code MLPT
1982 saham MLPT
Mengembangkan Offers services in • Mengembangkan • Develops new
layanan sebagai PC manufacturing layanan baru yang services focusing
produsen dan penyalur and retailing, berfokus pada layanan on Rated-3 certified
PC, sehingga menjadi thereby pioneering Pengoperasian dan TIER 942 Data Center
pelopor komputerisasi computerization of Pengelolaan Data Operation and
sektor perbankan dan banking and financial Center Rated-3 Managed Services
keuangan sectors certified TIER 942 through PT Graha
melalui PT Graha Teknologi Nusantara
Teknologi Nusantara (GTN)
(GTN)
1986
Menjadi mitra generasi Earns recognition
pertama IBM di as Indonesia’s first- 2011-2012
Indonesia untuk sektor generation IBM
perbankan business partner for Memperluas layanan Expands services
the banking sector yang mencakup to cover strategic
industri strategis dan industries and develops
mengembangkan advanced competencies
1989 kompetensi baru guna catering to increasing
memenuhi peningkatan market demands
Menjadi perusahaan TI The country’s first IT
kebutuhan pasar
pertama di Indonesia company listed on
yang mencatatkan the Indonesia Stock
sahamnya di Bursa Efek Exchange with ticker
Indonesia dengan kode code MLPL 2010
saham MLPL
Mengembangkan unit Diversifies the IT
bisnis IT Business Group Business Group to focus
yang berfokus pada on IT services
1990-1997 layanan TI
• Berfokus pada • Focuses on IT system
layanan IT System integration
Integration 2006
• Menjadi perusahaan • The first IT company
Meluncurkan layanan IT Launches IT Outsourcing
TI pertama yang bestowed with ISO
Outsourcing Services
berhasil meraih 9001 certification for
sertifikasi ISO 9001 Hardware, Software,
untuk Perangkat and Professional
Keras, Perangkat Services 2002
Lunak, dan Layanan
Profesional Mengelola unit bisnis IT Manages the IT
Consulting Services Consulting Services
business unit
48 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 49
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
2016
• Meluncurkan • Launches GTN Data
pengoperasian GTN Center operations
Data Center
• Peningkatan • Achieves private
kemahiran private cloud proficiency
cloud dengan through containers
kemampuan container and virtualization
dan virtualization capabilities
2021
Visionet Data Visionet Data
Internasional Internasional transforms
bertransformasi menjadi into a Digital IT
perusahaan Digital Managed Services
IT Managed Services company that provides
dengan kemampuan managed services
managed services supporting Digital
untuk mendukung Infrastructure such
infrastruktur digital as hybrid cloud with
seperti hybrid cloud integrated security and
dengan integrated system monitoring
security dan system
monitoring
2022
• Pengalihan kepemilikan saham • The diversion of the Company’s
Perseroan dalam anak usaha share ownership in the Company’s
Perseroan–PT Graha Teknologi subsidiary–PT Graha Teknologi
Nusantara (GTN)–kepada Nusantara (GTN)–to Edgeconnex
Edgeconnex Europe B.V. (ECX) Europe B.V. (ECX) and Edgeconnex
dan Edgeconnex Asia Hold Co I Asia Hold Co I (Singapore) B.V. (ECX
(Singapore) B.V. (ECX Asia) Asia)
• Memperluas portofolio digital dan • Expands its digital and technology
teknologi dengan mengakuisisi portfolio by acquiring Digital Data
Digital Data Venture dan Teknologi Venture and Teknologi Pamadya
Pamadya Analitika, serta mendirikan Analitika, also establish Digital Daya
Digital Daya Teknologi Teknologi
• Memperoleh Sertifikasi ISO/IEC • Obtains ISO/IEC 27001:2013
27001:2013 untuk Information Certification for Information
Security Management System Security Management System
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 49
Page 50
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
REKAM JEJAK PRODUK
PRODUCTS MILESTONE
1970s 1990S
Electronic Retailing Electronic retailing Integrated Core Integrated Core
Memperkenalkan Introduces an Banking System Banking System
konsol hiburan entertainment console Menawarkan sistem Offers a fully integrated
yang menghadirkan ushering electronic perbankan terintegrasi banking system that
permainan elektronik gaming in the country yang mengontrol dan controls and reduces
di Indonesia mengurangi risiko, risks, and minimizes
serta meminimalkan manual work
pekerjaan manual
1980s
Semi-automated Semi-automated Interactive Voice Interactive Voice
banking banking Response (IVR) Response (IVR)
Meluncurkan sistem Launches the country’s Memelopori sistem Pioneers an automated
perbankan semi- first semi-automated telepon otomatis untuk telephony system for
otomatis pertama banking system for layanan pelanggan 24/7 24/7 customer service
di Indonesia guna improved efficiency and yang memungkinkan enabling banks to
peningkatan efisiensi effectiveness bank berinteraksi interact with callers,
dan efektivitas dengan penelepon, gather information
mengumpulkan and route calls to
Banking automation Banking automation informasi, dan appropriate recipients
infrastructure infrastructure mengarahkan panggilan anytime
Memprakarsai sistem Initiates a mission- ke penerima yang tepat
yang sangat penting critical system to kapan saja
untuk mendukung support country’s
sektor perbankan dan banking sector and Credit Card Solution Credit Card Solution
industri lainnya other industries Menyediakan server Avails of IBM mid-range
di Indonesia kelas menengah IBM servers to pioneer
sebagai pelopor solusi credit card processing
pemrosesan kartu kredit solutions
50 LAPORAN TAHUNANLAPORAN
& KEBERLANJUTAN
TAHUNAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 51
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
2000s
Automated Teller Automated Teller IT Consulting IT Consulting
Machine (ATM) Machine (ATM) Menawarkan layanan Offers IT Consulting
Mengembangkan Develops computerized Konsultasi TI yang services aligned with IT
sistem transaksi tunai cash transaction systems selaras dengan strategi and business strategy
terkomputerisasi untuk for automated banking TI dan bisnis
otomasi transaksi transactions
perbankan Electronic Switching Electronic Switching
Menerapkan transaksi, Implements high
Analytics and Data Analytics and Data pemrosesan, dan ATM performance
Warehouse Warehouse Switching berkinerja transactions, processing,
Menawarkan sistem Offers analytics systems tinggi untuk menangani and ATM switching for
analitik melalui konversi through conversion of volume transaksi handling transaction
data mentah menjadi raw data into useful volume
wawasan bisnis yang business insights
bermanfaat IT Managed Services IT Managed Services
Mendirikan PT Visionet Establishes PT Visionet
Internet Protocol (IP) Internet Protocol (IP) Internasional, sekarang Internasional, presently
Network Network dikenal dengan known as PT Visionet
Menerapkan Cisco Implements Cisco IP PT Visionet Data Data Internasional,
IP Telephony yang Telephony that connects Internasional, suatu a fully Managed IT
menghubungkan multiple offices under a layanan menyeluruh Outsourcing service
beberapa kantor di full IP network Managed IT Outsourcing offering nationwide
bawah jaringan IP dengan cakupan coverage of service
jangkauan titik layanan points throughout
e-Channel: Internet e-Channel: Internet ke seluruh Indonesia Indonesia
Banking, SMS Banking Banking, SMS Banking
and Mobile Banking and Mobile Banking Virtualization Virtualization
Menyediakan solusi Provides Internet Memperkenalkan Introduces the skill set
internet banking, web banking, web teller, keahlian dan and know-how required
teller, dan mobile and mobile banking pengetahuan yang to provide flexible and
banking solutions dibutuhkan untuk agile IT infrastructures
menyediakan as the foundation for
Meluncurkan platform Launches the first infrastruktur TI yang digital companies in
e-Channel pertama e-Channel platform fully fleksibel dan lincah Indonesia
yang terintegrasi penuh integrated with core sebagai fondasi bagi
dengan core banking banking perusahaan-perusahaan
digital di Indonesia
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
TBK | 2023 ANNUAL &
REPORT
SUSTAINABILITY REPORT 51
Page 52
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
2010s
IT Application IT Application Cloud Platform, Solution Cloud Platform,
Integration Integration and Analytics Solution and Analytics
Melalui Service Through Service Menawarkan Offers Application
Oriented Architecture Oriented Architecture Application Programming Interface
(SOA), menyelaraskan (SOA), aligns businesses Programming Interface (API) and Artificial
bisnis dengan TI untuk to IT for multiple (API) dan Artificial Intelligence (AI) through
berbagai perusahaan enterprises to Intelligence (AI) software-defined
agar dapat berintegrasi integrate with business melalui infrastruktur infrastructure, cloud-
dengan ekosistem bisnis ecosystems at the onset yang ditentukan oleh based platform, solution
di era digitalisasi of digitalization perangkat lunak, and analytics
platform berbasis cloud,
Data Center Data Center solusi dan analitik
Memfasilitasi solusi Facilitates 24/7
data center yang integrated and
terintegrasi dan comprehensive data
komprehensif selama center solution through
24 jam sehari dan establishment of
7 hari seminggu PT Graha Teknologi
melalui pendirian Nusantara (GTN) for
PT Graha Teknologi management of Data
Nusantara (GTN) untuk Center Rated-3
pengelolaan Data
Center Rated-3
52 LAPORAN TAHUNANLAPORAN
& KEBERLANJUTAN
TAHUNAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 53
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
2020s
SaaS Core Banking SaaS Core Banking X-Middleware X-Middleware
Menyediakan Software- Provides SSoftware-as-a- Menyediakan solusi Provides a solution
as-a-Service (SaaS) Service (SaaS) allowing yang memungkinkan that enables seamless
yang memungkinkan users to connect and transisi tanpa hambatan transition for banks
pengguna untuk apply cloud-based bagi bank yang adopting new digital
terhubung dan applications to meet mengadopsi sistem core banking systems
menerapkan aplikasi core banking needs core banking digital while maintaining
berbasis cloud untuk baru dengan tetap existing (usually on-
memenuhi kebutuhan mempertahankan premise) systems and
core banking sistem yang sudah ada modular connection
(biasanya on-premise) between core banking,
Memperoleh sertifikasi Earns Google Cloud dan koneksi modular common platform, and
Google Cloud Partner Partner (GCP) antara core banking, front-end applications
(GCP) untuk wilayah certification for the platform umum, dan
Asia Tenggara Southeast Asian region aplikasi front-end
Business Automation Business Automation Digital Banking Digital Banking
Menggabungkan solusi Combines technology- Memperkenalkan solusi Introduces a solution
berbasis teknologi yang based solutions yang menyediakan that provides modules
terdiri dari Robotic consisting of Robotic modul-modul yang relevant to conventional
Process Automation Process Automation relevan dengan bank banks, i.e., retail
(RPA) dan Artificial (RPA) and Artificial konvensional, yaitu banking, agent banking,
Intelligence (AI) untuk Intelligence (AI) for end- perbankan ritel, supply chain banking,
otomasi proses bisnis to-end business process perbankan agen, cash management
secara menyeluruh dan automation and digital perbankan rantai pasok, solution, and loan
transformasi digital transformation solusi manajemen channeling through
kas, dan penyaluran fintech players
Fraud Detection System Fraud Detection System pinjaman melalui
Menawarkan solusi Offers a solution that pemain fintech
yang memungkinkan allows clients to receive
klien untuk menerima alerts of potential
peringatan potensi frauds in real time, a
penipuan secara product fast gaining
real time, sebuah momentum with better
produk yang dengan monetization model
cepat mendapatkan
momentum dengan
model monetisasi yang
lebih baik
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
TBK | 2023 ANNUAL &
REPORT
SUSTAINABILITY REPORT 53
Page 54
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL
INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS
Melindungi solusi inovatif kami melalui strategi kekayaan Protecting our innovative solutions through a robust
intelektual yang tangguh merupakan prioritas utama bagi intellectual property strategy is a top priority for the
Perseroan. Solusi dan metodologi kami merupakan hasil Company. Our solutions and methodologies are the result
dari investasi besar dalam penelitian dan pengembangan of substantial investments in research and development
oleh tim kami yang berbakat. Dengan mengamankan by our talented teams. By securing patents, copyrights,
paten, hak cipta, dan merek terdaftar, kami bertujuan and trademarks, we aim to safeguard these assets
untuk melindungi aset-aset ini dari penggunaan atau from unauthorised use or replication, maintaining our
replikasi yang tidak sah, untuk mempertahankan competitive edge in the market.
keunggulan kompetitif kami di pasar.
Portofolio kekayaan intelektual kami terus berkembang, Our intellectual property portfolio continues to grow,
yang mencerminkan komitmen kami terhadap inovasi. reflecting our commitment to innovation. In 2023, we
Pada tahun 2023, kami telah mendapatkan beberapa were granted several new copyrights and brand rights
hak cipta dan merk terdaftar baru yang mencakup aspek- covering critical aspects of our proprietary integration
aspek penting dari proses integrasi dan perangkat lunak processes and software tools.
milik kami.
HAK CIPTA DAN MEREK TERDAFTAR
COPYRIGHTS AND TRADEMARK
Nama Tanggal Terbit Tanggal Validitas
Name Issued Date Validity Date
HAK CIPTA | COPYRIGHTS
MailApp 8 Agustus / August 2017 8 Agustus / August 2067
VisionAPI 16 Mei / May 2018 16 Mei / May 2068
VisionIFRS 20 Juli / July 2018 16 Mei / May 2068
VisionLAPS 21 Mei / May 2010 17 September / September 2051
VisionLink 21 Mei / May 2010 17 September / September 2051
VisionAccess 21 Mei / May 2010 17 September / September 2051
VisionHome 31 Desember / December 2010 17 September / September 2051
VisionTeller 31 Desember / December 2010 17 September / September 2051
VisionSign 31 Desember / December 2010 17 September / September 2051
VisionShari’a 31 Desember / December 2010 11 Mei / May 2055
VisionPhone 31 Desember / December 2010 17 September / September 2051
VisionSMS 31 Desember / December 2010 17 September / September 2051
BankVision 31 Desember / December 2010 17 September / September 2051
VisionDG 11 April / April 2023 10 April / April 2073
54 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 55
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Nama Tanggal Terbit Tanggal Validitas
Name Issued Date Validity Date
VisionCBR 11 April / April 2023 10 April / April 2073
VisionITM 3 November / November 2023 1 Januari / January 2069
MEREK TERDAFTAR | TRADEMARK
VisionSMS 5 Agustus / August 2009 18 Juni / June 2027
VisionTeller 5 Agustus / August 2009 18 Juni / June 2027
VisionAccess 5 Agustus / August 2009 18 Juni / June 2027
VisionHome 5 Agustus / August 2009 18 Juni / June 2027
VisionPRISMA 5 Agustus / August 2009 18 Juni / June 2027
VisionMIS 5 Agustus / August 2009 18 Juni / June 2027
BankVision 5 Agustus / August 2009 18 Juni / June 2027
VisionPhone 5 Agustus / August 2009 18 Juni / June 2027
VisionShari’a 5 Agustus / August 2009 18 Juni / June 2027
VisionDG 16 September / September 2020 16 September / September 2030
VisionCBR 16 September / September 2020 16 September / September 2030
VisionAPI 16 September / September 2020 16 September / September 2030
VisionAnalytics 15 November / November 2023 15 November / November 2033
VisionMobile 15 November / November 2023 15 November / November 2033
VisionCRMInsurance 15 November / November 2023 15 November / November 2033
VisionCRMHealthcare 15 November / November 2023 15 November / November 2033
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 55
Page 56
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
ENTITAS ANAK USAHA [GRI 2-2]
COMPANY SUBSIDIARIES
PT VISIONET DATA INTERNASIONAL
Perseroan mengelola operasional TI pelanggannya The Company manages its customer IT operations
secara efektif melalui anak usahanya, PT Visionet Data effectively through its subsidiary PT Visionet Data
Internasional (VDI), dengan 141 titik layanan yang Internasional (VDI), which has 141 service points spread
tersebar di seluruh nusantara, dan saat ini merupakan throughout the archipelago, it is currently the largest
perusahaan Digital IT Managed Services terbesar di Digital IT Managed Services company in Indonesia.
Indonesia. Perseroan memiliki 99,95% saham di VDI, yang The Company owns a 99.95% stake in VDI, which was
sebelumnya dikenal sebagai PT Visionet Internasional formerly known as PT Visionet Internasional when it was
ketika didirikan pada tahun 2004. VDI menyediakan established in 2004. VDI provides comprehensive Digital
layanan menyeluruh Digital IT Managed Services yang IT Managed Services that are categorized as follows:
mencakup layanan sebagai berikut:
EDC Managed Services EDC Managed Services
VDI menyediakan layanan EDC Managed Services untuk VDI provides EDC Managed Services to manage and
mengelola dan mengoptimalkan sistem Electronic optimize its customers’ Electronic Data Capture (EDC)
Data Capture (EDC) pelanggan serta proses-proses systems and related processes. These services include
terkait. Layanan ini mencakup penempatan perangkat deployment of payment devices, QR and merchant
pembayaran, QR dan merchant peripherals, pengaturan peripherals, database setup, system configuration,
database, konfigurasi sistem, pelatihan pengguna, validasi user training, data validation, maintenance, and
data, pemeliharaan, dan troubleshooting. EDC Managed troubleshooting. EDC Managed Services ensures efficient,
Services memastikan pengumpulan data uji klinis yang compliant, and secure clinical trial data collection.
efisien, patuh, dan aman.
Hybrid Cloud Managed Services Hybrid Cloud Managed Services
VDI menyediakan solusi lengkap untuk mengelola dan VDI provides end-to-end solutions to manage and
mengoptimalkan infrastruktur hybrid cloud pelanggan, optimise customers’ hybrid cloud infrastructure that
termasuk pengawasan integrasi, peluncuran, dan includes overseeing the integration, deployment, and
pemeliharaan yang berkelanjutan untuk infrastruktur ongoing maintenance of both private and public cloud
private dan public cloud, guna memastikan kelancaran environments, ensuring smooth connectivity and optimal
konektivitas dan kinerja yang optimal. Layanan performance. The private cloud services utilize platforms
private cloud menggunakan platform seperti VMware, such as VMware, Virtuozzo, and Nutanix Acropolis,
Virtuozzo, dan Nutanix Acropolis, sedangkan layanan meanwhile, for public cloud services, VDI collaborates
public cloud VDI bekerja sama dengan Amazon Web with Amazon Web Services (AWS) and Alibaba Cloud
Services (AWS) dan Alibaba Cloud untuk menghadirkan to provide solutions Infrastructure-as-a-Service (IaaS),
solusi Infrastructure-as-a-Service (IaaS), Platform-as-a- Platform-as-a-Service (PaaS), Backup-as-a-Service (BaaS),
Service (PaaS), Backup-as-a-Service (BaaS), dan Disaster and Disaster Recovery-as-a-Service (DRaaS).
Recovery-as-a-Service (DRaaS).
Security Managed Services Security Managed Services
Security Managed Services mengacu pada serangkaian Security Managed Services refer to a range of solutions
solusi yang dirancang untuk melindungi aset dan designed to protect an organization’s digital assets and
infrastruktur digital organisasi. Layanan ini mencakup infrastructure. These services include a Managed Services
Managed Services Security Operations Center Security Operations Center (SOC) which continuously
(SOC) yang secara berkelanjutan memantau potensi monitors potential threats and responds to incidents,
ancaman dan menanggapi berbagai insiden, Managed Managed Services for Infrastructure Security which
Services for Infrastructure Security yang melindungi safeguards network and system integrity, Vulnerability
56 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 57
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
integritas jaringan dan sistem, Vulnerability Assessment & Penetration Testing which proactively
Assessment & Penetration Testing yang secara identifies weaknesses or gaps in network or data
proaktif mengidentifikasi kelemahan atau celah security systems, Mobile Application Security which
dalam sistem keamanan jaringan atau data, Mobile secures mobile app ecosystems, Biometric Testing
Application Security yang mengamankan ekosistem which verifies and strengthens authentication
aplikasi seluler, Biometric Testing yang memverifikasi methods, and Threat Intelligence which mitigate
dan memperkuat metode otentikasi, dan Threat potential security risks by gathering, processing,
Intelligence yang memitigasi potensi risiko keamanan and analysing data. These services provide constant
dengan cara mengumpulkan, memproses, dan monitoring, analysis and mitigation of security risks,
menganalisa data. Layanan-layanan ini memastikan ensuring complete protection against cyber threats
pemantauan, analisis dan mitigasi risiko keamanan, across various digital fronts.
serta perlindungan menyeluruh terhadap ancaman
siber di berbagai lini digital.
Branch IT Managed Services Branch IT Managed Services
Branch IT Managed Services menawarkan dukungan Branch IT Managed Services offer comprehensive
komprehensif untuk lokasi kantor remote atau satelit support for remote or satellite office locations
dalam infrastruktur jaringan pelanggan. Layanan ini within a customer’s network infrastructure. These
termasuk Seat Management, yaitu layanan sewa services include Seat Management, an IT equipment
peralatan TI dan dukungan teknis sesuai kebutuhan leasing service and technical support based on the
di setiap cabang agar dapat dikelola secara efisien needs of each branch for efficient management and
dan selaras dengan standar organisasi. Roll Out alignment with organisational standards. Roll Out
Services melibatkan penerapan hardware, software, Services involve deploying new hardware, software,
atau pembaruan sistem baru di seluruh lokasi or system updates across these remote sites in a
remote secara terstruktur dan terkoordinasi. Selain structured and coordinated manner. Additionally,
itu, IT Branch Maintenance melibatkan dukungan IT Branch Maintenance involves ongoing support,
berkelanjutan, troubleshooting, serta perawatan rutin troubleshooting, and regular upkeep of IT systems
sistem dan peralatan TI di lokasi-lokasi ini, memastikan and equipment at these locations, ensuring
fungsionalitas yang konsisten dan meminimalkan consistent functionality and minimizing disruptions,
gangguan, sehingga memungkinkan kelancaran thereby enabling smooth operations for distributed
operasional untuk kantor atau cabang yang tersebar. offices or branches.
ATM Managed Services ATM Managed Services
Layanan ini memastikan kelancaran operasi dan These services ensure the smooth operation and
kinerja optimal dari Anjungan Tunai Mandiri (ATM), optimal performance of Automated Teller Machines
mencakup ATM Hardware and Device Deployment (ATMs), which includes ATM Hardware and Device
yang melibatkan instalasi dan pengaturan peralatan Deployment involving the installation and setup of ATM
dan komponen ATM. ATM Monitoring melibatkan equipment and components. ATM Monitoring involves
pengawasan dan pemantauan jaringan ATM secara real-time surveillance and oversight of ATM networks,
real-time, memastikan keamanan, ketersediaan, dan ensuring security, availability, and functionality.
fungsionalitas. Preventive Maintenance berfokus pada Preventive Maintenance focuses on regular check-
pemeriksaan, inspeksi, dan pembaruan rutin untuk ups, inspections, and updates to preemptively address
mengatasi potensi masalah dan mempertahankan potential issues and maintain peak ATM performance.
kinerja ATM yang prima. Corrective Maintenance Corrective Maintenance involves rapid response to
melibatkan respons cepat terhadap masalah yang identified problems, in order to swiftly resolve any
teridentifikasi, agar dapat mengatasi kerusakan atau malfunctions or disruptions to minimize downtime
gangguan secara cepat untuk meminimalkan waktu and ensure uninterrupted service for ATM users. These
henti dan memastikan layanan tanpa gangguan bagi services collectively aim to enhance ATM reliability,
pengguna ATM. Layanan-layanan ini secara kolektif security, and efficiency while reducing operational
bertujuan meningkatkan keandalan, keamanan, dan risks for financial institutions and businesses managing
efisiensi ATM sekaligus mengurangi risiko operasional ATM networks.
bagi lembaga keuangan dan bisnis yang mengelola
jaringan ATM.
Managed Print Services (MPS) Managed Print Services (MPS)
MPS mengoptimalkan infrastruktur cetak organisasi MPS optimizes an organization’s print infrastructure
dengan mengelola perangkat, alur kerja, dan bahan by managing devices, workflows, and consumables.
habis pakai. Solusi ini mencakup manajemen perangkat It includes print management, monitoring,
cetak, pemantauan, pemeliharaan, pengendalian maintenance, cost control, and workflow optimization.
biaya, dan optimalisasi alur kerja. MPS meningkatkan MPS enhances productivity, reduces costs, minimizes
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 57
Page 58
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
produktivitas, mengurangi biaya, meminimalkan waste, improves document security, and optimizes
pemborosan, meningkatkan keamanan dokumen, dan printing environments for businesses.
mengoptimalkan lingkungan pencetakan untuk bisnis.
Contact Center Managed Services Contact Center Managed Services
Contact Center Managed Services mencakup dukungan Contact Center Managed Services encompass
komprehensif untuk interaksi pelanggan inbound dan comprehensive support for inbound and outbound
outbound termasuk pemanfaatan talkbot atau chatbot. customer interactions and utilization of talkbot or
Layanan ini melibatkan pengelolaan dan pengoptimalan chatbot. These services involve managing and optimizing
teknologi, proses, dan personel yang bertanggung the technology, processes, and personnel responsible
jawab untuk menangani pertanyaan pelanggan inbound, for handling incoming customer queries, outbound
komunikasi outbound, dan integrasi agen percakapan communications, and the integration of automated
otomatis seperti talkbot. Layanan inbound berfokus conversational agents like talkbots. Inbound services
pada penanganan pertanyaan, masalah, dan kebutuhan focus on efficiently addressing customer inquiries, issues,
dukungan pelanggan secara efisien, sementara layanan and support needs, while outbound services involve
outbound termasuk menjangkau pelanggan potensial proactive outreach, sales, and marketing initiatives
untuk menawarkan produk, penjualan, dan inisiatif to potential customers. A Talkbot is instrumental in
pemasaran yang proaktif. Talkbot berperan dalam enhancing these services by providing automated, AI-
meningkatkan layanan ini dengan menyediakan dukungan driven conversational support, assisting customers, and
percakapan otomatis berbasis AI, membantu pelanggan, augmenting the efficiency of contact center operations.
dan meningkatkan efisiensi operasional contact center.
Standar manajemen dan jaminan kualitas VDI didukung VDI’s quality assurance and management standards are
oleh sertifikasi ISO berikut ini: supported by the following ISO certifications:
• ISO/IEC 27001:2013 • ISO/IEC 27001:2013
Information Security Management System (ISMS) for Information Security Management System (ISMS) for
Data Center Management; System Server Managed Data Center Management; System Server Managed
Services; and Network Managed Services Services; and Network Managed Services
• ISO 9001:2015 • ISO 9001:2015
Operation and Maintenance Services of EDC (Electronic Operation and Maintenance Services of EDC (Electronic
Data Capture), DSN (Desktop, Server, Network), IT Data Capture), DSN (Desktop, Server, Network), IT
(Information Technology), ATM (Automated Teller (Information Technology), ATM (Automated Teller
Machine), and Contact Center Services. Machine), and Contact Center Services.
• ISO/IEC 20000-1:2018 • ISO/IEC 20000-1:2018
Service Management System-DC, Infrastructure and Service Management System-DC, Infrastructure and
Application Managed Services-External Customers. Application Managed Services-External Customers.
Fakta Perusahaan
Company Facts
Nama Perusahaan PT Visionet Data Internasional
Company Name
Alamat Sopo Del Office Tower & Lifestyle Tower B, 18th Floor
Address Jl. Mega Kuningan Barat III, Lot 10. 1-6, Kawasan Mega Kuningan,
Jakarta 12950, Indonesia
Jumlah Personil 1.759
Total Personnel
Titik Layanan 141
Service Point
Hak Kekayaan Intelektual Merk Terdaftar | Trademark
Intellectual Property Right 1. VidiaCloud
Status Operasional
Status Operational
58 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 59
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
TITIK LAYANAN
SERVICE POINT
PT MULTI SOLUSI ANDAL
Perseroan memiliki 99,90% saham PT Multi Solusi Andal The Company owns 99.90% of the shares of PT Multi
(MSA), sebuah perusahaan yang berfokus pada perluasan Solusi Andal (MSA), a company focused on expanding the
jangkauan TI. reach of IT.
Fakta Perusahaan
Company Facts
Nama Perusahaan PT Multi Solusi Andal
Company Name
Alamat Sopo Del Office Tower & Lifestyle Tower B, 18th Floor
Address Jl. Mega Kuningan Barat III, Lot 10. 1-6, Kawasan Mega Kuningan
Jakarta 12950, Indonesia
Jumlah Personil 0
Total Personnel
Status Belum Operasional
Status Not Operational
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 59
Page 60
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
PT ARTOMORO PRIMA INTERNASIONAL
PT Artomoro Prima Internasional, sebuah perusahaan PT Artomoro Prima Internasional, a company established
yang didirikan pada tahun 2013, menjadi anak usaha in 2013, became a subsidiary of the Company under the
Perseroan di bawah yurisdiksi MSA. jurisdiction of MSA.
Fakta Perusahaan
Company Facts
Nama Perusahaan PT Artomoro Prima Internasional
Company Name
Alamat Sopo Del Office Tower & Lifestyle Tower B, 18th Floor
Address Jl. Mega Kuningan Barat III, Lot 10. 1-6, Kawasan Mega Kuningan
Jakarta 12950, Indonesia
Jumlah Personil 0
Total Personnel
Status Belum Operasional
Status Not Operational
PT DIGITAL DAYA TEKNOLOGI
PT Digital Daya Teknologi (DDT) adalah perusahaan PT Digital Daya Teknologi (DDT) is a technology solution
penyedia solusi teknologi, desain produk, dan business provider, product design, and business advisory company
advisory yang bertujuan untuk mengakselerasi bank- that aims to accelerate traditional banks and financial
bank tradisional dan institusi keuangan dalam melakukan institutions to embark on digital transformation across
transformasi digital di berbagai lini bisnis. Perusahaan multiple lines of business. The company is fostered by
ini dibina oleh tim ahli berpengalaman yang memberi a team of experienced experts who provide custom
rekomendasi khusus, teknologi, aplikasi, infrastruktur, recommendations, technology, application, infrastructure,
desain produk, dan dukungan komersial. product design, and commercial support.
Didirikan pada tanggal 18 Februari 2022, DDT menjadi Established on 18 February 2022, DDT became a
anak usaha Perseroan dengan kepemilikan saham subsidiary of the Company, with 99.99% share ownership.
sebesar 99,99%. Pada bulan Mei di tahun yang sama, In May of the same year, DDT started development with
DDT memulai pengembangan dengan Sunline sebagai Sunline as a digital core banking system partner. In July
mitra sistem digital core banking. Pada bulan Juli 2022, 2022, it began developing X-Middleware, a technology
DDT mulai mengembangkan X-Middleware, sebuah that enables seamless transitions for banks adopting new
teknologi yang memungkinkan transisi yang mulus digital cores while maintaining existing on-premises core
bagi bank-bank yang mengadopsi core digital baru banking systems and modular connections between core
dengan tetap mempertahankan sistem core banking on- banking, common platforms, and front-end applications.
premises yang sudah ada dan koneksi modular antara In October 2022, it began developing multiple modules
core banking, platform umum, dan aplikasi front-end. relevant to banks and financial institutions,, including
Pada bulan Oktober 2022, DDT mulai mengembangkan retail banking, agent banking, supply chain banking, cash
beberapa modul yang relevan dengan bank dan institusi management solutions, and loan channeling through
keuangan, termasuk perbankan ritel, agen perbankan, fintech players.
rantai pasokan perbankan, solusi cash management, dan
penyaluran pinjaman melalui pemain fintech.
60 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 61
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Pada bulan Juli 2023, DDT meluncurkan solusi perbankan In July 2023, DDT launched an integrated retail banking
ritel terintegrasi yang mencakup sistem digital core solution spanning from digital core banking systems
banking hingga aplikasi mobile. Dengan menghubungkan to mobile apps. By seamlessly connecting new digital
platform digital baru secara mulus dengan sistem lama platforms with existing legacy systems through
yang sudah ada melalui X-Middleware, DDT menciptakan X-Middleware, DDT created a unified experience for
pengalaman terpadu bagi nasabah ritel di seluruh retail customers across channels. The launch included
saluran. Peluncuran ini mencakup verifikasi identitas eKYC identity verification, payments infrastructure, and
eKYC, infrastruktur pembayaran, dan aplikasi mobile feature-rich mobile banking applications.
banking yang kaya akan fitur.
Berdasarkan transformasi digital ini, DDT memperluas Building on this digital transformation, DDT expanded
kapabilitas untuk nasabah perbankan korporat pada capabilities for corporate banking customers in October
Oktober 2023. Internet banking korporasi dan solusi 2023. The corporate internet banking and supply chain
pembiayaan rantai pasokan serta sistem Virtual Account financing systems as well as Virtual Account system
membantu mendigitalkan alur kerja keuangan untuk klien helped to digitize financial workflows for business clients.
bisnis. Selain itu, DDT juga mendukung pengembangan Furthermore, DDT is also supporting Bank Indonesia’s
Standar Nasional API Pembayaran (SNAP) Bank Indonesia Open Payment API National Standards (SNAP) by
melalui solusi Banking-as-a-Service. implementing Banking-as-a-Service .
Di penghujung tahun, DDT meluncurkan solusi digital Rounding out the year, DDT unveiled digital solutions
untuk UKM pada bulan Desember 2023 dalam bentuk for SMEs in December 2023 in the form of SME banking
aplikasi mobile untuk UKM, didukung oleh pembayaran mobile apps, supported by scalable QR-based payments
berbasis QR yang dapat diskalakan (QRIS), layanan Agen (QRIS), Agent Banking, and Digital KUR.
Perbankan, dan KUR Digital.
DDT memberdayakan pertumbuhan UKM dalam ekonomi DDT is empowering the growth of SMEs in the digital
digital. Hanya dalam waktu 6 bulan, DDT menghadirkan economy. In just 6 months, DDT delivered digitally-
inklusi keuangan yang didukung secara digital untuk powered financial inclusion for retail, corporate and
nasabah ritel, korporasi, dan UKM. SME customers.
Fakta Perusahaan
Company Facts
Nama Perusahaan PT Digital Daya Teknologi
Company Name
Alamat Gedung Lippo Kuningan, 17th Floor
Address Jalan H.R. Rasuna Said Kav. B12, Karet Kuningan, Setiabudi
Jakarta 12920, Indonesia
Jumlah Personil 143
Total Personnel
Status Operasional
Status Operational
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 61
Page 62
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
PT DIGITAL DATA VENTURE
PT Digital Data Venture (DDV) adalah penyedia Big Data PT Digital Data Venture (DDV) is a Big Data provider that
yang menawarkan layanan untuk membantu dunia usaha offers services to help businesses collect, process, analyze
dalam mengumpulkan, memproses, menganalisis, dan and derive insights from large, diverse and complex data
mendapatkan wawasan berdasarkan kumpulan data yang sets. These services include data integration, storage
besar, beragam, dan kompleks. Layanan ini mencakup data solutions, data processing, analytics, and visualization
integration, storage solutions, data processing, analytics, tools that are specifically designed to handle massive
dan visualization tools yang dirancang khusus untuk amounts of both structured and unstructured data.
menangani kumpulan data terstruktur dan tidak terstruktur DDV’s experienced data scientists and engineers also
dalam jumlah besar. Para data scientists dan data engineers provide tools for data governance, quality management,
DDV yang berpengalaman juga menyediakan solusi data predictive modeling, machine learning, and Artificial
governance, quality management, predictive modeling, Intelligence capabilities. The company’s primary goal is
machine learning, dan kapabilitas Artificial Intelligence. to empower organizations to extract valuable insights,
Tujuan utama perusahaan adalah memberdayakan make informed decisions, optimize operations, enhance
organisasi untuk mengekstrak informasi yang berharga, customer experiences and gain a competitive edge by
membuat keputusan yang tepat, mengoptimalkan harnessing the potential of their extensive data assets
kegiatan operasional, meningkatkan pengalaman across various industries.
pelanggan, dan mendapatkan keunggulan kompetitif
dengan memanfaatkan potensi aset data mereka yang luas
di berbagai industri.
Sejak 2022, DDV mulai mengembangkan modul Fraud Since 2022, DDV has been developing a Fraud Detection
Detection System yang sudah dilengkapi dengan System, equipped with Artificial Intelligence, this
kecerdasan buatan, di mana sistem ini ditujukan untuk system intended to prevent and reduce fraud within
mencegah dan mengurangi kecurangan pada transaksi banking transactions.
perbankan.
Perseroan memiliki kepemilikan 99,99% saham DDV, The company has 99.99% share ownership in DDV,
di mana PT tersebut telah berdiri sejak 8 Desember which was established on 8 December 2014. DDV’s
2014. Produk unggulan DDV, Fraud Detection System, outstanding product, the Fraud Detection System,
memungkinkan klien menerima notifikasi instan tentang enables clients to receive instant notifications about
kemungkinan penipuan. Sistem ini juga telah dilengkapi possible scams. This system has also been leveraged
dengan Artificial Intelligence untuk meningkatkan akurasi with an Artificial Intelligence module to improve the
pendeteksian penipuan. accuracy of detecting frauds.
Fakta Perusahaan
Company Facts
Nama Perusahaan PT Digital Data Venture
Company Name
Alamat Menara Matahari 20th Floor
Address Jl. Boulevard Palem Raya No. 7 Lippo Karawaci, Kelapa Dua
Tangerang 15811, Banten, Indonesia
Jumlah Personil 15
Total Personnel
Hak Kekayaan Intelektual Hak Cipta | Copyrights
Intellectual Property Right 1. DR Fraud
2. DR Pipe
Status Operasional
Status Operational
62 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 63
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
PT TEKNOLOGI PAMADYA ANALITIKA
PT Teknologi Pamadya Analitika (TPA) adalah perusahaan PT Teknologi Pamadya Analitika (TPA) is a health technology
infrastruktur teknologi kesehatan dengan layanan canggih infrastructure company that offers comprehensive
dan komprehensif guna meningkatkan pengelolaan advanced services aimed at leveraging technological
dan pemberian manfaat layanan kesehatan. Layanan solutions to enhance the management and delivery of
ini mencakup platform dan software canggih melalui healthcare benefits. These services encompass state-of-
merek Meditap yang menyediakan pemrosesan klaim, the-art platforms and software through its brand Meditap
tinjauan pemanfaatan, analisis data, solusi telehealth, for claims processing, utilization review, data analytics,
dan integrasi catatan kesehatan elektronik (EHR). Dengan telehealth solutions, and electronic health record (EHR)
memanfaatkan infrastruktur teknologi kesehatan, integration. Adopting health technology infrastructure
pelanggan dapat menyederhanakan proses administrasi, allows customers to streamline administrative processes,
meningkatkan efisiensi, memfasilitasi komunikasi improve efficiency, facilitate seamless communication
yang lancar di antara para pemangku kepentingan, among stakeholders, enhance care coordination, and
meningkatkan koordinasi perawatan, serta memberikan deliver more personalized and efficient healthcare
layanan kesehatan yang lebih personal dan efisien sambil services while ensuring data security and regulatory
memastikan keamanan data dan kepatuhan terhadap compliance in the rapidly evolving landscape of the
peraturan dalam lanskap industri perawatan kesehatan healthcare industry.
yang berkembang dengan cepat.
Perseroan memiliki 99,99% kepemilikan saham di TPA. The Company has 99.99% stake in TPA. Established in Oct
Didirikan pada Oktober 2021, TPA telah menjadi salah satu 2021, TPA has become one of the prominent players in
pemain terdepan yang melayani lebih dari ratusan ribu the market serving more than hundreds of thousands
orang dengan menyediakan pemrosesan klaim berbasis individuals by providing technology based claim
teknologi untuk polis kesehatan yang disesuaikan dengan processing for customized health policies in different
kebutuhan di berbagai perusahaan asuransi/pemberi kerja. insurance companies/employers.
Fakta Perusahaan
Company Facts
Nama Perusahaan PT Teknologi Pamadya Analitika
Company Name
Alamat Gedung Menara Matahari, 6th Floor
Address Jl. Boulevard Palem Raya No. 7, Lippo Karawaci, Kelapa Dua Tangerang
15811, Banten, Indonesia
Jumlah Personil 192
Total Personnel
Hak Kekayaan Intelektual Merk Terdaftar | Trademark
Intellectual Property Right 1. i-Meditap
Hak Cipta | Copyrights
1. MediLytics
2. Meditap for Provider
3. Meditap Mobile
4. MediChat
5. MediKnow
6. MediXM
Status Operasional
Status Operational
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 63
Page 64
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
STRUKTUR ORGANISASI [GRI 2-9]
ORGANIZATIONAL STRUCTURE
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Adrian Suherman
Presiden Komisaris | President Commissioner
Jeffrey Koes Wonsono
Komisaris | Commissioner Komite Audit | Audit Committee
Dicky Setiadi Moechtar Ketua | Chairman : Harijono Suwarno
Komisaris Independen | Independent Commissioner
Anggota | Member : Johanes Jany
Anggota | Member : Christine
Harijono Suwarno
Komisaris Independen | Independent Commissioner
Komite Nominasi dan Remunerasi | Nomination and Remuneration Committee
Ketua | Chairman : Dicky Setiadi Moechtar
Presiden Direktur | President Director
Anggota | Member : Jeffrey Koes Wonsono
Anggota | Member : Tati Hartawan
Wahyudi Chandra
Internal Audit | Internal Audit
Rudy Sugianto
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
Wahyudi Chandra
Director Account Director Account Director Hybrid Director Director Finance Director Business
Management FSI Management Infrastructure Enterprise & Corporate Development
& Commercial Telco & Public Services Business Application Services
Sector Services Business
Herryyanto Yugi Yohan Jip Ivan Hanny Suyanto
Edison Gunawan Sutanto Untar Halim
Human Capital Management Santi Tani Wijaya
PR & Marketing Communication Susi Muljadi
Compliance & Revenue Assurance Wahyudi Chandra (Act)
Strategic Competency Center Adi Rahayu
Legal & Corporate Affairs Regina Bahari
Per 31 Desember 2023
As of 31 December 2023
64 LAPORAN TAHUNANLAPORAN
& KEBERLANJUTAN
TAHUNAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 65
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
COMPOSITIONS OF SHAREHOLDERS
STRUKTUR KEPEMILIKAN SAHAM
SHARES OWNERSHIP STRUCTURE
James Tjahaja Riady Stephen Riady
100% 100%
PT Trijaya Utama Mandiri Fullerton Capital Limited
60% 40%
PT Inti Anugerah UBS AG Singapore Saham Treasury Masyarakat
Pratama Non-Treaty Omnibus Treasury Stock Public
Account
2091144090
42,03% 16,06% 0,58% 41,33%
98,00%
PT Multipolar Tbk PT Tryane Saptajagat Masyarakat | Public
86,95% 0,01% 13,04%
PT Multipolar Technology Tbk
99,90% 99,95% 99,99% 99,99% 99,99%
PT Multi PT Visionet PT Digital PT Teknologi PT Digital
Solusi Andal Data Daya Pamadya Data Venture
Internasional Teknologi Analitika
60,86%
PT Artomoro
Prima
Internasional
Per 31 Desember 2023
As of 31 December 2023
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 65
Page 66
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
KEPEMILIKAN SAHAM BERDASARKAN KLASIFIKASI
SHAREHOLDERS BASED ON CLASSIFICATION
Kelompok Pemegang Saham Jumlah
Group of Shareholders Number of
Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Kepemilikan
Shareholders Total Shares Ownership Percentage
PEMODAL NASIONAL | DOMESTIC INVESTOR
1. Perorangan | Individual 2.516 16.772.300 0,89%
2. Badan Usaha | Entities 23 1.808.178.300 96,44%
3. Lain-lain | Others 0 0 0,00%
SUB TOTAL 2.539 1.824.950.600 97,33%
PEMODAL ASING | FOREIGN INVESTOR
1. Perorangan | Individual 4 15.700 0,00%
2. Badan Usaha | Entities 14 50.033.700 2,67%
3. Lain-lain | Others 0 0 0,00%
SUB TOTAL 18 50.049.400 2,67%
TOTAL 2.557 1.875.000.000 100,00%
Anggota Direksi dan Dewan Komisaris tidak memiliki saham dalam Perseroan
None of the members of the Board of Directors and Board of Commissioners own shares in the Company
PERSENTASE KEPEMILIKAN SAHAM DI ATAS 5%
SHARES OWNERSHIP PERCENTAGE ABOVE 5%
Kelompok Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Kepemilikan
Group of Shareholders Total Shares Ownership Percentage
PT Multipolar Tbk 1.630.250.000 86,95%
66 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 67
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
PROFIL DEWAN
KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS PROFILES
ADRIAN SUHERMAN 50 tahun
years old
PRESIDEN KOMISARIS | PRESIDENT COMMISSIONER Indonesia
Indonesian
DASAR HUKUM PENGANGKATAN LEGAL BASIS OF APPOINTMENT
Keputusan RUPS Tahunan tanggal 26 April 2019, dan terakhir Annual GMS resolution dated 26 April 2019, with last
diangkat kembali berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tanggal reappointment based on Annual GMS resolution dated 19 April
19 April 2023 2023
RIWAYAT PENDIDIKAN EDUCATIONAL BACKGROUND
• Bachelor of Science (BS) dalam bidang Computer • Bachelor of Science in Computer Engineering from University
Engineering, University of Arizona, Amerika Serikat, 1995 of Arizona, USA,1995
• Master of Science (MS) dalam bidang Teknik Elektro, • Master of Science in Electrical Engineering from Stanford
Stanford University, Amerika Serikat, 1997 University, USA, 1997
• Master of Business Administration (MBA) dalam bidang • Master of Business Administration in Corporate Strategy
Strategi dan Operasional Korporat, European Institute for and Operations from the European Institute for Business
Business Administration (INSEAD), 2006 Administration (INSEAD), 2006
RIWAYAT PEKERJAAN WORK EXPERIENCE
• Sun Microsystem, Silicon Valley, Product Development, • Sun Microsystem, Silicon Valley, Product Development,
Strategy and Operations (1997) Strategy and Operations (1997)
• Oracle, Silicon Valley, Group Manager for Product • Oracle, Silicon Valley, Group Manager for Product
Development, Strategy and Operations (1998-2005) Development, Strategy and Operations (1998-2005)
• A.T. Kearney, Manager (2007-2010) • A.T. Kearney, Manager (2007-2010)
• DealKeren, CEO (2010-2012) • DealKeren, CEO (2010-2012)
• Telkomsel, Wakil Presiden (2012-2014) • Telkomsel, Vice President (2012-2014)
• aCommerce, CEO (2014-2015) • aCommerce, CEO (2014-2015)
• Lippo Digital, CEO (2015-2016) • Lippo Digital, CEO (2015-2016)
• PT Visionet Internasional (OVO), CEO (2016-2019) • PT Visionet Internasional (OVO), CEO (2016-2019)
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION/S
• Presiden Direktur PT Matahari Putra Prima Tbk (sejak 2019) • President Director of PT Matahari Putra Prima Tbk (since 2019)
• Presiden Direktur PT Multipolar Tbk (sejak 2020) • President Director of PT Multipolar Tbk (since 2020)
• Komisaris PT Matahari Department Store Tbk (sejak 2020) • Commissioner of PT Matahari Department Store Tbk
(since 2020)
• Presiden Komisaris PT Digital Data Venture (sejak 2019) • President Commissioner of PT Digital Data Venture (since 2019)
• Presiden Komisaris PT Teknologi Pamadya Analitika • President Commissioner of PT Teknologi Pamadya Analitika
(sejak 2021) (since 2021)
• Presiden Komisaris PT Digital Daya Teknologi (sejak 2022) • President Commissioner of PT Digital Daya Teknologi
(since 2022)
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 67
Page 68
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
63 tahun
years old JEFFREY KOES WONSONO
Indonesia KOMISARIS | COMMISSIONER
Indonesian
DASAR HUKUM PENGANGKATAN LEGAL BASIS OF APPOINTMENT
Keputusan RUPS Tahunan tanggal 21 Februari 2013, dan terakhir Annual GMS resolution dated 21 February 2013, with last
diangkat kembali berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tanggal reappointment based on Annual GMS resolution dated 19 April
19 April 2023 2023
RIWAYAT PENDIDIKAN EDUCATIONAL BACKGROUND
• Diploma in Advanced Marketing, The Center for Business • Diploma in Advanced Marketing, The Center for Business
Studies, London, 1979 Studies, London, 1979
• Master of Business Administration (MBA) dalam bidang • Master of Business Administration (MBA) in Banking, Golden
Perbankan, Golden Gate University, San Francisco, Amerika Gate University, San Francisco, USA, 1986
Serikat, 1986
RIWAYAT PEKERJAAN WORK EXPERIENCE
• PT Mitsubishi Corporation, Senior Marketing Officer (1980- • PT Mitsubishi Corporation, Senior Marketing Officer (1980-
1981) 1981)
• PT Lippo Bank Tbk, Corporation Banking & Finance Group • PT Lippo Bank Tbk, Corporation Banking & Finance Group
Head (1981-1985) Head (1981-1985)
• PT Bank Multicor, Direktur Eksekutif (1985-1989) • PT Bank Multicor, Executive Director (1985-1989)
• PT Bank LTBC Central Asia, Wakil Presiden Direktur • PT Bank LTBC Central Asia, Deputy President Director
(1989-1992) (1989-1992)
• PT Bank Mayapada International Tbk, Presiden Komisaris • PT Bank Mayapada International Tbk, President
(1991-2001) Commissioner (1991-2001)
• PT Sona Topas Tbk, Presiden Komisaris (1991-2001) • PT Sona Topas Tbk, President Commissioner (1991-2001)
• PT Inti Dufree Promosindo, Presiden Komisaris (1991-2001) • PT Inti Dufree Promosindo, President Commissioner
(1991-2001)
• PT Lippo Investments, Direktur Eksekutif (1992–1999) • PT Lippo Investments, Executive Director (1992-1999)
• PT Lippo Securities Tbk, Direktur Eksekutif (1993-1995) • PT Lippo Securities Tbk, Executive Director (1993-1995)
68 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 69
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
• PT Lippo Karawaci Tbk, Komisaris (1993-1996) • PT Lippo Karawaci Tbk, Commissioner (1993-1996)
• PT Matahari Putra Prima Tbk, Komisaris (1997-2013) • PT Matahari Putra Prima Tbk, Commissioner (1997-2013)
• PT First Media Tbk (sebelumnya PT Broadband Multimedia • PT First Media Tbk (formerly PT Broadband Multimedia
Tbk), Komisaris (2000-2007) Tbk), Commissioner (2000-2007)
• PT Link Net Tbk, Presiden Komisaris (1999-2000), Komisaris • PT Link Net Tbk, President Commissioner (1999-2000),
(2000-2012) Commissioner (2000-2012)
• PT Multifiling Mitra Indonesia, Komisaris (2017-May 2021) • PT Multifiling Mitra Indonesia, Commissioner (2017-May 2021)
• PT Inti Anugerah Pratama, Komisaris (2015-2018) • PT Inti Anugerah Pratama, Commissioner (2015-2018)
• PT Multipolar Technology, Presiden Komisaris (2011-2013) • PT Multipolar Technology, President Commissioner (2011-2013)
• PT Multipolar Corporation Tbk (PT Multipolar Tbk sejak • PT Multipolar Corporation Tbk (PT Multipolar Tbk since
2007) , Direktur (1994-1998), Presiden Direktur (1998- 2007), Director (1994-1998), President Director (1998-
2000), Presiden Komisaris (2000-2002), Presiden Direktur 2000), President Commissioner (2000-2002), President
(2002-2011) Director (2002-2011)
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION/S
• Presiden Komisaris PT Visionet Data Internasional • President Commissioner of PT Visionet Data Internasional
(sejak 2016) (since 2016)
• Komisaris PT Multipolar Tbk (sejak 2011) • Commissioner of PT Multipolar Tbk (since 2011)
• Komisaris PT Multipolar Technology Tbk (sejak 2013) • Commissioner of PT Multipolar Technology Tbk (since 2013)
• Presiden Komisaris PT Pacific Eastern Coconut Utama • President Commissioner of PT Pacific Eastern Coconut
(sejak 2019) Utama (since 2019)
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 69
Page 70
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
64 tahun
years old DICKY SETIADI MOECHTAR
Indonesia KOMISARIS INDEPENDEN | INDEPENDENT COMMISSIONER
Indonesian
DASAR HUKUM PENGANGKATAN LEGAL BASIS OF APPOINTMENT
Keputusan RUPS Tahunan tanggal 26 April 2019, dan terakhir Annual GMS resolution dated 26 April 2019, with last
diangkat kembali berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tanggal reappointment based on Annual GMS resolution dated 19 April
19 April 2023 2023
RIWAYAT PENDIDIKAN EDUCATIONAL BACKGROUND
• Ilmu Komputer, Universitaet des Saarlandes Jerman, 1984 • Computer Studies, Universitaet des Saarlandes Germany, 1984
RIWAYAT PEKERJAAN WORK EXPERIENCE
• PT Bank Perniagaan Indonesia, Assistant Manager & System • PT Bank Perniagaan Indonesia, Assistant Manager & System
Analyst (1984) Analyst (1984)
• PT Bank Lippo Tbk, Managing Director IT, Operation, • PT Bank Lippo Tbk, Managing Director IT, Operation,
General Affair, Asset Administration dan Financial Services General Affair, Asset Administration dan Financial Services
Distribution (1999-2002) Distribution (1999-2002)
• PT Multipolar Corporation Tbk, Direktur (2002-2008) • PT Multipolar Corporation Tbk, Director (2002-2008)
• PT First Media Tbk, Direktur (2006-2017) • PT First Media Tbk, Director (2006-2017)
• PT Link Net Tbk, Komisaris (2009-2011), Direktur (2014- • PT Link Net Tbk, Commissioner (2009-2011), Director
2017) (2014-2017)
• PT First Media Television, Presiden Direktur (2012-2017) • PT First Media Television, President Director (2012-2017)
• PT Delta Nusantara Networks, Komisaris (2012-2017) • PT Delta Nusantara Networks, Commissioner (2012-2017)
• PT Bintang Merah Perkasa Abadi, Direktur (2013-2017) • PT Bintang Merah Perkasa Abadi, Director (2013-2017)
• PT First Media News, Komisaris (2008-2017) • PT First Media News, Commissioner (2008-2017)
• PT Margayu Batri Chantiqa, Komisaris (2008-2017) • PT Margayu Batri Chantiqa, Commissioner (2008-2017)
• PT Internux, Presiden Direktur (2015-2018) • PT Internux, President Director (2015-2018)
• PT Visionet Internasional (OVO), • PT Visionet Internasional (OVO),
Komisaris (2017-Maret 2020) Commissioner (2017-March 2020)
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION/S
• Komisaris PT Visionet Data Internasional (sejak 2020) • Commissioner of PT Visionet Data Internasional (since 2020)
• Presiden Komisaris PT Medika Ekosis Digital (sejak 2021) • President Commissioner of PT Medika Ekosis Digital (since 2021)
• Komisaris Independen PT Multi Prima Sejahtera Tbk • Independent Commissioner of PT Multi Prima Sejahtera Tbk
(sejak 2023) (since 2023)
• Komisaris Independen PT Star Pasific Tbk. (sejak 2023) • Independent Commissioner of PT Star Pasific (since 2023)
• Wakil Presiden Direktur PT Lippo Karawaci Tbk (sejak 2023) • Deputy President Director of PT Lippo Karawaci Tbk (since 2023)
70 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 71
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
71 tahun
HARIJONO SUWARNO years old
KOMISARIS INDEPENDEN | INDEPENDENT COMMISSIONER Indonesia
Indonesian
DASAR HUKUM PENGANGKATAN LEGAL BASIS OF APPOINTMENT
Keputusan RUPS Tahunan tanggal 19 April 2023 Annual GMS resolution dated 19 April 2023
RIWAYAT PENDIDIKAN EDUCATIONAL BACKGROUND
• Sarjana Teknik, Universitas Trisakti, 1977 • Bachelor’s degree in Engineering, Trisakti University, 1977
RIWAYAT PEKERJAAN WORK EXPERIENCE
• CV Chandra Bhakti Jakarta, Representatif (1973-1976) • CV Chandra Bhakti Jakarta, Representative (1973-1976)
• PT Guna Elektro, Engineer (1976-1977) • PT Guna Elektro, Engineer (1976-1977)
• PT Centronix, Engineer (1977-1978), Project Manager • PT Centronix, Engineer (1977-1978), Project Manager
(1978-1980) (1978-1980)
• PT Panorama Graha Teknologi d/h PT Panorama Timur Jaya, • PT Panorama Graha Teknologi formerly PT Panorama Timur
Sales Engineer (1980-1983), Senior Sales Engineer (1983- Jaya, Sales Engineer (1980-1983), Senior Sales Engineer (1983-
1989), General Manager (1989-1994), Direktur (1994-2014) 1989), General Manager (1989-1994), Director (1994-2014)
• PT TeleNet, Direktur (2000-2001), Presiden Direktur • PT TeleNet, Director (2000-2001), President Director
(2001-2004) (2001-2004)
• PT Multipolar Corporation Tbk (PT Multipolar Tbk sejak • PT Multipolar Corporation Tbk (PT Multipolar Tbk since
2007), Managing Director (2004-2011) 2007), Managing Director (2004-2011)
• PT Multifiling Mitra Indonesia Tbk, Presiden Komisaris • PT Multifiling Mitra Indonesia Tbk, President Commissioner
(2010-2016) (2010-2016)
• PT Multipolar Technology (PT Multipolar Technology Tbk • PT Multipolar Technology (PT Multipolar Technology Tbk
sejak 2013), Presiden Direktur (2011-2014), Komisaris since 2013), President Director (2011-2014), Commissioner
(2014-2016) (2014-2016)
• PT MultiIntegra Digital, Presiden Direktur (2016-2023) • PT MultiIntegra Digital, President Director (2016-2023)
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION/S
• Komisaris Utama PT MultiIntegra (sejak 2004) • President Commissioner of PT MultiIntegra (since 2004)
• Direktur PT Kreatif Dinamika Integrasi (sejak 2019) • Director of PT Kreatif Dinamika Integrasi (since 2019)
• Direktur PT Aplikasi TaxPedia Indonesia (sejak 2019) • Director of PT Aplikasi TaxPedia Indonesia (since 2019)
• Direktur PT MultiIntegra Digital (sejak 2023) • Director of PT MultiIntegra Digital (since 2023)
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 71
Page 72
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
PROFIL DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS PROFILE
49 tahun
years old WAHYUDI CHANDRA
Indonesia PRESIDEN DIREKTUR | PRESIDENT DIRECTOR
Indonesian
DASAR HUKUM PENGANGKATAN LEGAL BASIS OF APPOINTMENT
Keputusan RUPS Tahunan tanggal 10 April 2014, dan terakhir Annual GMS resolution dated 10 April 2014, with last
diangkat kembali berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tanggal reappointment based on Annual GMS resolution dated 19 April
19 April 2023 2023
RIWAYAT PENDIDIKAN EDUCATIONAL BACKGROUND
• Sarjana Ekonomi, Universitas Trisakti, 1997 • Bachelor’s degree in Economics, Trisakti University, 1997
RIWAYAT PEKERJAAN WORK EXPERIENCE
• Universitas Trisakti, Asisten Dosen (1997) • Trisakti University, Assistant Lecturer (1997)
• PT Bank Dagang Nasional Indonesia Tbk, Account Officer • PT Bank Dagang Nasional Indonesia Tbk, Account Officer
(1998) (1998)
• PT Bank Internasional Indonesia Tbk, Assistant Manager • PT Bank Internasional Indonesia Tbk, Assistant Manager
of Foreign Business Division, and of Corporate Banking of Foreign Business Division, and of Corporate Banking
Division (1998–2000) Division (1998–2000)
• PT Multipolar Corporation Tbk, Business Solution • PT Multipolar Corporation Tbk, Business Solution
Marketing, Solution Partnership Group (2000), Front-End Marketing, Solution Partnership Group (2000), Front-End
Product Manager, Front End Division (2001), Product Product Manager, Front End Division (2001), Product
Manager, Financial Business Unit (2002–2003), Product Manager, Financial Business Unit (2002–2003), Product
Manager Front end Product & Relationship of Technology Manager Front end Product & Relationship of Technology
Products, Hardware Division (2003–2004), Vice President of Products, Hardware Division (2003–2004), Vice President of
Account Management, Finance & Banking (2004–2005) Account Management, Finance & Banking (2004–2005)
• PT NCR Indonesia, Business Manager (2005), Country • PT NCR Indonesia, Business Manager (2005), Country
Manager (2006–2008) Manager (2006–2008)
72 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 73
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
• PT Visionet Internasional, Direktur Sales & Marketing (2008) • PT Visionet Internasional, Sales & Marketing Director (2008)
• PT Multipolar Tbk, Division Head for Sales and Finance • PT Multipolar Tbk, Division Head for Sales and Finance
(2008–2009) (2008–2009)
• PT Multipolar Technology (PT Multipolar Technology Tbk • PT Multipolar Technology (PT Multipolar Technology Tbk
sejak 2013), Senior Vice President & Deputy Group Head since 2013), Senior Vice President & Deputy Group Head
Account Management Directorate (2010–2011), Direktur Account Management Directorate (2010–2011), Account
Account Management (2012–2014) Management Director (2012–2014)
• PT Visionet Internasional (OVO), Komisaris (2016-Maret • PT Visionet Internasional (OVO), Commissioner
2020) (2016-March 2020)
• PT Graha Teknologi Nusantara, Presiden Direktur • PT Graha Teknologi Nusantara, President Director
(2018–2022) (2018–2022)
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION/S
• Presiden Komisaris PT Artomoro Prima Internasional • President Commissioner of PT Artomoro Prima
(sejak 2016) Internasional (since 2016)
• Komisaris PT Visionet Data Internasional (sejak 2016) • Commissioner of PT Visionet Data Internasional (since 2016)
• Komisaris PT Multi Solusi Andal (sejak 2016) • Commissioner of PT Multi Solusi Andal ( since 2016)
• Komisaris PT Digital Daya Teknologi (sejak 2022) • Commissioner of PT Digital Daya Teknologi (since 2022)
• Komisaris PT Digital Data Venture (sejak 2022) • Commissioner of PT Digital Data Venture (since 2022)
• Komisaris PT Teknologi Pamadya Analitika (sejak 2022) • Commissioner of PT Teknologi Pamadya Analitika (since 2022)
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 73
Page 74
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
59 tahun
years old HANNY UNTAR
Indonesia DIREKTUR | DIRECTOR
Indonesian
DASAR HUKUM PENGANGKATAN LEGAL BASIS OF APPOINTMENT
Keputusan RUPS Tahunan tanggal 21 Februari 2013, dan terakhir Annual GMS resolution dated 21 February 2013, with last
diangkat kembali berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tanggal reappointment based on Annual GMS resolution dated 19 April
19 April 2023 2023
RIWAYAT PENDIDIKAN EDUCATIONAL BACKGROUND
• Sarjana Ekonomi, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia, • Bachelor’s degree in Economics, Sekolah Tinggi Ilmu
1989 Ekonomi Indonesia, 1989
RIWAYAT PEKERJAAN WORK EXPERIENCE
• PT Helios Arya Putra, Staf Akuntansi (1982-1984) • PT Helios Arya Putra, Accounting Officer (1982-1984)
• PT Sanggraha Andhika, Assistant Accounting Manager • PT Sanggraha Andhika, Assistant Accounting Manager
(1984-1986) (1984-1986)
• PT Multipolar Corporation (PT Multipolar Corporation Tbk • PT Multipolar Corporation (PT Multipolar Corporation Tbk
sejak 1989): Junior-Senior Finance Staff (1986-1989), Group since 1989): Junior-Senior Finance Staff (1986-1989), Group
Leader Finance (1989-1992), Finance Manager (1992-2005), Leader Finance (1989-1992), Finance Manager (1992-2005),
VP Finance & Accounting (2005-2007) VP Finance & Accounting (2005-2007)
• PT Multipolar Technology, Group Head for Corporate Services • PT Multipolar Technology, Group Head for Corporate Services
(2007-2011), Direktur Corporate Services (2011-2013) (2007-2011), Corporate Services Director (2011-2013)
• PT Multifiling Mitra Indonesia Tbk, Direktur (2011-2014) • PT Multifiling Mitra Indonesia Tbk, Director (2011-2014)
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION/S
• Komisaris PT Artomoro Prima Internasional (sejak 2016) • Commissioner of PT Artomoro Prima Internasional (since 2016)
• Presiden Direktur PT Sharestar Indonesia (sejak 2006) • President Director of PT Sharestar Indonesia (since 2006)
74 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 75
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
58 tahun
JIP IVAN SUTANTO years old
DIREKTUR | DIRECTOR Indonesia
Indonesian
DASAR HUKUM PENGANGKATAN LEGAL BASIS OF APPOINTMENT
Keputusan RUPS Tahunan tanggal 21 Februari 2013, dan terakhir Annual GMS resolution dated 21 February 2013, with last
diangkat kembali berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tanggal reappointment based on Annual GMS resolution dated 19 April
19 April 2023 2023
RIWAYAT PENDIDIKAN EDUCATIONAL BACKGROUND
• Sarjana Teknik, Universitas Kristen Indonesia,1989 • Bachelor’s degree in Engineering, Kristen Indonesia
University, 1989
• Magister Pemasaran, Universitas Pelita Harapan, 1998 • Master of Marketing, Pelita Harapan University, 1998
RIWAYAT PEKERJAAN WORK EXPERIENCE
• PT Multipolar Corporation Tbk, Programmer (1989- • PT Multipolar Corporation Tbk, Programmer (1989-
1991), System Analyst (1991-1993), Cardpac/400 Product 1991), System Analyst (1991-1993), Cardpac/400 Product
Manager (1993-1995), Electronic Banking Product Manager Manager (1993-1995), Electronic Banking Product Manager
(1995-1996), Asisten GM-SIBU (1996-1999), Co-VP Ass (1995-1996), Asisten GM-SIBU (1996-1999), Co-VP Ass
Manager of SCC (1999-2000), VP-Manager of SCC (2000- Manager of SCC (1999-2000), VP-Manager of SCC (2000-
2001), VP-Manager of EAI (2001-2003), VP-Manager of 2001), VP-Manager of EAI (2001-2003), VP-Manager of
SW Development (2003-2004), VP-Manager of Solution & SW Development (2003-2004), VP-Manager of Solution &
Networking (2004-2006) Networking (2004-2006)
• PT Multipolar Tbk (PT Multipolar Technology sejak 2010), • PT Multipolar Tbk (PT Multipolar Technology since 2010),
SVP-Head of SIBU (2007-2009), Account Management SVP-Head of SIBU (2007-2009), Account Management
Group Head (2009-2011), Direktur Presales & Resources Group Head (2009-2011), Director of Presales & Resources
Specialist (2012) Specialist (2012)
• PT Multifiling Mitra Indonesia Tbk, Direktur (2008-2020) • PT Multifiling Mitra Indonesia Tbk, Director (2008-2020)
• PT Visionet Internasional, Direktur (2010-2016) • PT Visionet Internasional, Director (2010-2016)
• PT Graha Teknologi Nusantara, Direktur (2014-2020) • PT Graha Teknologi Nusantara, Director (2014-2020)
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION/S
• Direktur PT Visionet Data Internasional (sejak 2016) • Director of PT Visionet Data Internasional (since 2016)
• Direktur PT Multi Solusi Andal (sejak 2016) • Director of PT Multi Solusi Andal (since 2016)
• Direktur PT Digital Data Venture (sejak 2022) • Director of PT Digital Data Venture (since 2022)
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 75
Page 76
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
51 tahun
years old HERRYYANTO
Indonesia DIREKTUR | DIRECTOR
Indonesian
DASAR HUKUM PENGANGKATAN LEGAL BASIS OF APPOINTMENT
Keputusan RUPS Tahunan tanggal 2 Juni 2020, dan terakhir Annual GMS resolution dated 2 June 2020, with last
diangkat kembali berdasarkan keputusan RUPS Tahunan reappointment based on Annual GMS resolution dated 19
tanggal 19 April 2023 April 2023
RIWAYAT PENDIDIKAN EDUCATIONAL BACKGROUND
• Sarjana Teknik, Universitas Trisakti, 1995 • Bachelor’s degree in Engineering, Trisakti University, 1995
RIWAYAT PEKERJAAN WORK EXPERIENCE
• PT Sony Electronics Indonesia (1995-1996) • PT Sony Electronics Indonesia (1995-1996)
• Wirausaha (1996-1999) • Entrepreneur (1996-1999)
• PT Multipolar Corporation Tbk (PT Multipolar Tbk sejak • PT Multipolar Corporation Tbk (PT Multipolar Tbk since
2007), Account Manager for Oil & Mining (2000-2004), 2007), Account Manager for Oil & Mining (2000-2004),
Account Management Department Head (2004-2009) Account Management Department Head (2004-2009)
• PT Multipolar Technology (PT Multipolar Technology Tbk • PT Multipolar Technology (PT Multipolar Technology Tbk
sejak 2013), Account Management Division Head for since 2013), Account Management Division Head for
Financial Industry (2009-2014), Account Management Financial Industry (2009-2014), Account Management
Group Head for Financial and Commercial Industry Group Head for Financial and Commercial Industry
(2014-2020) (2014-2020)
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION/S
• Direktur PT Visionet Data Internasional (sejak 2022) • Director of PT Visionet Data Internasional (since 2022)
• Direktur PT Digital Daya Teknologi (sejak 2022) • Director of PT Digital Daya Teknologi (since 2022)
76 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 77
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
53 tahun
YUGI EDISON years old
DIREKTUR | DIRECTOR Indonesia
Indonesian
DASAR HUKUM PENGANGKATAN LEGAL BASIS OF APPOINTMENT
Keputusan RUPS Tahunan tanggal 2 Juni 2020, dan terakhir Annual GMS resolution dated 2 June 2020, with last
diangkat kembali berdasarkan keputusan RUPS Tahunan reappointment based on Annual GMS resolution dated 19
tanggal 19 April 2023 April 2023
RIWAYAT PENDIDIKAN EDUCATIONAL BACKGROUND
• Sarjana Teknik, Universitas Trisakti, 1994 • Bachelor’s degree in Engineering, Trisakti University, 1994
RIWAYAT PEKERJAAN WORK EXPERIENCE
• PT Multipolar Corporation Tbk (PT Multipolar Tbk sejak • PT Multipolar Corporation Tbk (PT Multipolar Tbk since
2007), System Engineer, IBM RS/6000-AIX (1994-1996), 2007), System Engineer, IBM RS/6000-AIX (1994-1996),
Team Leader, IBM RS/6000-AIX (1996-1998), Assistant Team Leader, IBM RS/6000-AIX (1996-1998), Assistant
Vice President Professional Services Group (1998- Vice President Professional Services Group (1998-
2000), Vice President of Solution & Networking System 2000), Vice President of Solution & Networking System
Integration (2003-2004), Vice President of Principal Integration (2003-2004), Vice President of Principal
Relationship (2005-2006), Sales Division Head of System Relationship (2005-2006), Sales Division Head of System
Integration-Cross Industry (2007-2010) Integration-Cross Industry (2007-2010)
• PT Multipolar Technology (PT Multipolar Technology Tbk • PT Multipolar Technology (PT Multipolar Technology Tbk
sejak 2013), Account Management Group Head of Telco sejak 2013), Account Management Group Head of Telco
& Enterprise (2010-2020) & Enterprise (2010-2020)
• PT Computrade Indonesia (CTI), anak perusahaan dari • PT Computrade Indonesia (CTI), a PT Multipolar
PT Multipolar Corporation Tbk, General Manager of Pre- Corporation Tbk subsidiary, General Manager of Pre-
Sales and Technical Support (2000-2003) Sales and Technical Support (2000-2003)
• PT Graha Teknologi Nusantara, Direktur (2020-2022) • PT Graha Teknologi Nusantara, Director (2020-2022)
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION/S
• Direktur PT Teknologi Pamadya Analitika (sejak 2022) • Director of PT Teknologi Pamadya Analitika (since 2022)
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 77
Page 78
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
50 tahun
years old YOHAN GUNAWAN
Indonesia DIREKTUR | DIRECTOR
Indonesian
DASAR HUKUM PENGANGKATAN LEGAL BASIS OF APPOINTMENT
Keputusan RUPS Tahunan tanggal 2 Juni 2020, dan terakhir Annual GMS resolution dated 2 June 2020, with last
diangkat kembali berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tanggal reappointment based on Annual GMS resolution dated 19 April
19 April 2023 2023
RIWAYAT PENDIDIKAN EDUCATIONAL BACKGROUND
• Sarjana Teknik, Institut Teknologi Bandung, 1997 • Bachelor’s degree in Engineering, Institut Teknologi
Bandung, 1997
• Dual-Degree Magister Administrasi Bisnis, Institut Teknologi • Dual-Degree Master of Business Administration, Institut
Bandung & Aalto University, Finlandia, 2015 Teknologi Bandung & Aalto University, Finland, 2015
RIWAYAT PEKERJAAN WORK EXPERIENCE
• Schlumberger Wireline, Field Engineer (1997-2000) • Schlumberger Wireline, Field Engineer (1997-2000)
• PT Multipolar Tbk, Network Engineer (2000-2004) • PT Multipolar Tbk, Network Engineer (2000-2004)
• PT Multipolar Technology (PT Multipolar Technology Tbk • PT Multipolar Technology (PT Multipolar Technology Tbk
sejak 2013), Manager of Infrastructure Division (2008- since 2013), Manager of Infrastructure Division (2008-
2014), Group Head System Integration Infrastructure 2014), Group Head System Integration Infrastructure
Business (2014-2020) Business (2014-2020)
• PT Graha Teknologi Nusantara, Direktur (2020-2022) • PT Graha Teknologi Nusantara, Director (2020-2022)
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION/S
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan He don’t holds concurrent position
78 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 79
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
53 tahun
SUYANTO HALIM years old
DIREKTUR | DIRECTOR Indonesia
Indonesian
DASAR HUKUM PENGANGKATAN LEGAL BASIS OF APPOINTMENT
Keputusan RUPS Tahunan tanggal 21 Februari 2013, dan terakhir Annual GMS resolution dated 21 February 2013, with last
diangkat kembali berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tanggal reappointment based on Annual GMS resolution dated 19 April
19 April 2023 2023
RIWAYAT PENDIDIKAN EDUCATIONAL BACKGROUND
• Sarjana Teknik, Universitas Trisakti,1994 • Bachelor’s degree in Engineering, Trisakti University,1994
• Magister Teknologi Informasi, Universitas Curtin, Perth, • Master of Information Technology, Curtin University, Perth,
Australia, 2000 Australia, 2000
RIWAYAT PEKERJAAN WORK EXPERIENCE
• PT Multipolar Corporation Tbk, Application Engineer (1994- • PT Multipolar Corporation Tbk, Application Engineer (1994-
1996), Team Leader (1996-1998), Assistant VP of CRM 1996), Team Leader (1996-1998), Assistant VP of CRM
Systems (1998), Assistant VP of CRM & Office Automations Systems (1998), Assistant VP of CRM & Office Automations
(1998-1999), GM IT Operations (1999-2002), GM CRM (1998-1999), GM IT Operations (1999-2002), GM CRM
Services & Billing Apps Services (2001-2003), GM Product/ Services & Billing Apps Services (2001-2003), GM Product/
Apps Marketing (2003), VP Banking Solution Business Unit Apps Marketing (2003), VP Banking Solution Business Unit
(2004-2006) (2004-2006)
• PT Multipolar Tbk, SVP Banking Solution Business Unit • PT Multipolar Tbk, Senior VP Banking Solution Business
(2006-2010) Unit (2006-2010)
• PT Multipolar Technology, Solution & Infrastructure • PT Multipolar Technology, Solution & Infrastructure
Delivery Group Head (2010-2011), Direktur Solution Delivery Group Head (2010-2011), Solution Infrastructure
Infrastructure (2011-2013) Director (2011-2013)
• PT Graha Teknologi Nusantara, Direktur (2015-2020) • PT Graha Teknologi Nusantara, Director (2015-2020)
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION/S
• Presiden Direktur PT Visionet Data Internasional (sejak 2020) • President Director of PT Visionet Data Internasional (since 2020)
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 79
Page 80
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
PENGUNGKAPAN AFILIASI ANTARA ANGGOTA DIREKSI,
DEWAN KOMISARIS, DAN PEMEGANG SAHAM MAYORITAS
DAN/ATAU PENGENDALI
DISCLOSURE OF AFFILIATIONS BETWEEN MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS,
BOARD OF COMMISSIONERS, AND MAJORITY AND/OR CONTROLLING SHAREHOLDERS
Nama Perseroan Pemegang Saham Utama
Name Company dan/atau Pengendali
Majority Shareholders and/or
Controlling Shareholders
Dewan Komisaris Direksi Dewan Komisaris Direksi
Board of Board of Board of Board of
Commissioners Directors Commissioners Directors
Adrian Suherman √ √
Dicky Setiadi Moechtar √
Jeffrey Koes Wonsono √ √
Harijono Suwarno √
Wahyudi Chandra √
Hanny Untar √
Jip Ivan Sutanto √
Suyanto Halim √
Herryyanto √
Yugi Edison √
Yohan Gunawan √
80 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 81
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
SUMBER DAYA MANUSIA [GRI 2-7]
HUMAN RESOURCES
THE COMPANY BELIEVES IN MOTIVATING ITS EMPLOYEES
TO BALANCE WORK AND SOCIAL LIFE.
Perseroan berkomitmen dalam memotivasi karyawannya The Company believes in motivating its employees
agar memiliki keseimbangan antara pekerjaan dan to balance work and social life. This philosophy, work
kehidupan sosial. Filosofi, etos kerja, fokus pada sumber ethic, focus on human resources, and balanced growth
daya manusia, dan pertumbuhan yang seimbang ini pada ultimately result in higher productivity and value-added
akhirnya menghasilkan produktivitas yang lebih tinggi dan quality services for customers.
layanan berkualitas yang bernilai tambah bagi pelanggan.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 81
Page 82
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Per 31 Desember 2023, jumlah karyawan Perseroan As of 31 December 2023, the number of the Company’s
tercatat sebanyak 2.627 orang, dengan komposisi employees was recorded at 2,627, employee composition
karyawan sebagai berikut: is as follows:
DEMOGRAFI KARYAWAN BERDASARKAN STATUS
EMPLOYEE DEMOGRAPHICS BY EMPLOYMENT STATUS
Status Karyawan
2023 2022
Employment Status
Karyawan Tetap | Permanent Employees 901 807
Karyawan Kontrak | Contract Employees 1.726 1.486
Karyawan Probation | Probation Employees 0 0
TOTAL 2.627 2.293
DEMOGRAFI KARYAWAN BERDASARKAN JABATAN
EMPLOYEE DEMOGRAPHICS BY POSITION
Jabatan
2023 2022
Position
Direktur | Director 19 17
Manager | Manager 135 121
Supervisor | Supervisor 286 268
Staf lainnya | Other Staff 2.187 1.887
TOTAL 2.627 2.293
DEMOGRAFI KARYAWAN BERDASARKAN TINGKAT PENDIDIKAN
EMPLOYEE DEMOGRAPHICS BY EDUCATION
Tingkat Pendidikan
2023 2022
Education
Pasca Sarjana | Post Graduate Degree 57 59
Sarjana | Bachelor Degree 1.468 1.232
Sarjana Muda | Diploma 320 286
SLTA dan sederajat | Senior High School & Equivalent 782 716
TOTAL 2.627 2.293
82 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 83
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
DEMOGRAFI KARYAWAN BERDASARKAN USIA
EMPLOYEE DEMOGRAPHICS BY EMPLOYMENT AGE
Usia
2023 2022
Age
s/d 30 tahun | Up to 30 years old 1.371 1.194
31 s/d 45 tahun | 31-45 years old 1.124 979
46 s/d 55 tahun | 46-55 years old 117 106
> 55 tahun | >55 years old 15 14
TOTAL 2.627 2.293
DEMOGRAFI KARYAWAN BERDASARKAN JENIS KELAMIN
EMPLOYEE DEMOGRAPHICS BY GENDER
Jenis Kelamin
2023 2022
Gender
Pria | Male 2.022 1.749
Wanita | Female 605 544
TOTAL 2.627 2.293
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 83
Page 84
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
KEPESERTAAN ASOSIASI [OJK C.6, GRI 2-28]
ASSOCIATION MEMBERSHIP
Asosiasi Institusi Kepesertaan Sejak
Association Institution Member Since
KADIN Kamar Dagang dan Industri 2007
ASPEKMI Asosiasi Perusahaan Pengadaan Komputer dan Telematika Indonesia 2007
ASPEKTI Asosiasi Perusahaan dan Konsultan Telematika Indonesia 2007
AiTI Asosiasi Industri Teknologi Indonesia 2011
AEI Asosiasi Emiten Indonesia 2013
ICSA Indonesia Corporate Secretary Association 2017
ASPEKNAS Asosiasi Pelaksana Konstruksi Nasional 2022
LEMBAGA & PROFESI PENUNJANG
SUPPORTING CAPITAL MARKET INSTITUTIONS & PROFESSIONALS
INFORMASI PERDAGANGAN BIRO ADMINISTRASI EFEK AKUNTAN PUBLIC
DAN PENCATATAN SAHAM SHARE REGISTRAR PUBLIC ACCOUNTING FIRM
STOCK LISTING AND
TRADING INFORMATION
sharestar.indonesia@gmail.com AMIR ABADI JUSUF, ARYANTO,
MAWAR & Rekan
Bursa Efek Indonesia Sopo Del Office Tower & Lifestyle RSM Indonesia
Indonesia Stock Exchange Tower B, 18th Floor
Jl. Mega Kuningan Barat III, Plaza ASIA Level 10
Gedung Bursa Efek Indonesia Lot 10. 1-6 Jl. Jend. Sudirman Kav. 59
Tower 1 Kawasan Mega Kuningan Jakarta 12190, Indonesia
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jakarta 12950, Indonesia +6221 5140 1340
Jakarta 12190, Indonesia +6221 508 15211 +6221 5140 1350
+6221 515 0515 www.rsm.id
www.idx.co.id
84 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 85
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
INFORMASI AKUNTAN PUBLIK
PUBLIC ACCOUNTING FIRM INFORMATION
Uraian Periode Tanggal
Description Period Date
Laporan Keuangan Awal November 2023
Diserahkannya laporan keuangan konsolidasian interim Early November 2023
in-house Perusahaan per 30 September 2023 (termasuk
catatan atas laporan keuangan konsolidasian) kepada
auditor
Financial statements
Submit the Company management’s interim in-house
consolidated financial statements as of 30 September
2023 (including notes to consolidated financial
statements) to auditor
Audit Lapangan Interim 1 minggu setelah laporan keuangan konsolidasian
Interim Audit Fieldwork interim in-house diterima berlangsung selama 5–6
minggu
1 week after interim in-house consolidated financial
statements received, 5–6 weeks
Laporan Keuangan Minggu ketiga Januari 2024
Diserahkannya laporan keuangan konsolidasian interim Third week of January 2024
in-house Perusahaan per 31 Desember 2023 (termasuk
catatan atas laporan keuangan konsolidasian) kepada
auditor
Financial statements
Submit the Company management’s interim in-house
consolidated financial statements as of 31 December
2023 (including notes to consolidated financial
statements) to auditor
Audit Lapangan Akhir Tahun 1 minggu setelah laporan keuangan konsolidasian
Year End Audit Fieldwork interim in-house diterima, berlangsung selama 6–8
minggu
1 week after interim in-house consolidated financial
statements received, 6–8 weeks
Review atas draft laporan keuangan konsolidasian 2 minggu setelah pekerjaan lapangan
Review of draft consolidated financial statements 2 weeks after fieldwork
Finalisasi laporan auditor independen 5 hari kerja setelah draft laporan keuangan auditan
Final independent auditors report diotorisasi Dewan Direksi
5 days after the draft audited financial statements have
been authorized by Board of Directors
Biaya Jasa Rp325.000.000 sebelum Pajak Pertambahan Nilai (PPN) 11%
Service Fee Rp325,000,000 before 11% Value Added Tax (VAT)
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 85
Page 86
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
SITUS WEB PERUSAHAAN
COMPANY WEBSITE
Informasi publik mengenai Perseroan tersedia di Public information about the Company is available at
www.multipolar.com dan telah sesuai dengan Peraturan www.multipolar.com and is compliant with Financial
Otoritas Jasa Keuangan No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Services Authority Regulation No. 8/POJK.04/2015
Web Emiten atau Perusahaan Publik. regarding the Website of the Issuer or Public Company.
No Uraian Memenuhi Tidak Memenuhi
Description Fulfilled Not Fulfilled
1 Situs Web harus memiliki alamat situs web yang mencerminkan √
identitas Emiten atau Perusahaan Publik.
The Website should have a website address that reflects the identity
of the Issuer or Public Company.
2 Situs Web Emiten atau Perusahaan Publik wajib menyajikan informasi √
dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa asing, dengan ketentuan bahasa
asing yang digunakan paling kurang bahasa Inggris dengan informasi
yang sama dengan yang disajikan dalam Bahasa Indonesia.
86 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 87
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
No Uraian Memenuhi Tidak Memenuhi
Description Fulfilled Not Fulfilled
The Website of the Issuer or Public Company shall provide information
in Bahasa Indonesia and a foreign language, with the condition that
the foreign language used is at least English which provides the same
information as that presented in Bahasa Indonesia.
3 Situs Web wajib memuat informasi mengenai Emiten atau Perusahaan √
Publik yang terbuka untuk umum, aktual dan terkini, dan wajib:
a. disajikan dengan benar dan tidak menyesatkan mengenai
keadaan Emiten atau Perusahaan Publik;
b. disajikan secara jelas sehingga mudah dipahami; dan
c. dapat diakses setiap saat oleh semua pihak.
The Website must contain information about the Issuer or Public
Company that is open to the public, actual and up-to-date, and must:
a. be presented correctly and without misleading information
about the condition of the Issuer or Public Company;
b. presented clearly so that it is easily understood; and
c. be accessible at all times by all parties.
4 Situs Web Emiten atau Perusahaan Publik wajib menyediakan √
informasi paling kurang meliputi:
a. informasi umum Emiten atau Perusahaan Publik;
b. informasi bagi pemodal atau investor;
c. informasi tata kelola perusahaan; dan
d. informasi tanggung jawab sosial perusahaan.
Website of the Issuer or Public Company must provide information
which includes at least:
a. general information of the Issuer or Public Company;
b. information for investors;
c. information on corporate governance; and
d. information on corporate social responsibility.
5 Informasi umum Emiten atau Perusahaan Publik paling kurang memuat: √
a. nama, alamat dan kontak kantor pusat dan/atau kantor
perwakilan, dan alamat pabrik (jika ada) yang paling kurang
meliputi nomor telepon, faksimile, dan alamat surat elektronik
yang dapat dihubungi;
b. riwayat singkat;
c. struktur organisasi;
d. struktur kepemilikan Emiten atau Perusahaan Publik, meliputi:
(i) uraian tentang nama pemegang saham dan persentase
kepemilikannya setiap akhir bulan;
(ii) informasi mengenai pemegang saham utama dan
pengendali, baik langsung maupun tidak langsung, sampai
kepada pemilik individu yang disajikan dalam bentuk skema
atau diagram; dan
(iii) nama entitas anak, perusahaan asosiasi, perusahaan
ventura bersama dimana Emiten atau Perusahaan Publik
memiliki pengendalian bersama entitas, beserta persentase
kepemilikan saham, bidang usaha dan status operasi
perusahaan tersebut (jika ada);
e. struktur grup Emiten atau Perusahaan Publik dalam bentuk
bagan yang paling kurang meliputi perusahaan dalam grup
Emiten atau Perusahaan Publik yang berada dalam pengawasan
Otoritas Jasa Keuangan;
f. profil Direksi, Dewan Komisaris, Komite dan Sekretaris
Perusahaan yang mencakup foto, nama, riwayat jabatan
termasuk rangkap jabatan, riwayat pendidikan dan hubungan
Afilisasi dengan anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris,
serta pemegang saham (jika ada);
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 87
Page 88
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
No Uraian Memenuhi Tidak Memenuhi
Description Fulfilled Not Fulfilled
g. nama dan alamat Akuntan Publik yang mengaudit laporan
keuangan Emiten atau Perusahaan Publik dalam tahun berjalan,
Pemeringkat Efek/Wali Amanat/Biro Administrasi Efek (jika
ada); dan
h. dokumen Anggaran Dasar.
General information of the Issuer or Public Company shall at least
contain:
a. name, address and contact details of head office and/or
representative office, and factory address (if any) which at least
includes telephone number, fax and electronic mail address that
can be contacted;
b. brief history;
c. organisational structure;
d. ownership structure of the Issuer or Public Company, including:
(i) description of names of shareholders and percentage of
ownership at the end of each month;
(ii) information on major and controlling shareholders, both
direct and indirect, down to individual owners presented in
the form of schemes or diagrams; and
(iii) the name of subsidiaries, associated companies, joint
venture companies where the Issuer or Public Company
has joint control of the entity, along with the percentage of
share ownership, line of business and operating status of the
company (if any);
e. group structure of the Issuer or Public Company in the form of
a chart which at least includes companies in the group of the
Issuer or Public Company that are under the supervision of the
Financial Services Authority;
f. profile of the Board of Directors, Board of Commissioners,
Committee and Corporate Secretary which includes photograph,
name, history of position including dual position, education
history and affiliation with members of the Board of Directors
and/or Board of Commissioners, as well as shareholders (if any);
g. name and address of Public Accountant auditing the financial
statements of the Issuer or Public Company in the current year,
Securities Rating Agency/Trustee/Securities Administration
Agency (if any); and
h. documents of the Articles of Association.
6 Informasi untuk investor dan pemegang saham harus mencakup √
setidaknya informasi berikut:
a. laporan keuangan tahunan dan interim untuk lima tahun;
b. informasi keuangan;
c. informasi Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) meliputi:
(i) pengumuman dan pemanggilan;
(ii) bahan-bahan mata acara rapat;
(iii) riwayat hidup calon anggota Direksi dan/atau Dewan
Komisaris yang diusulkan jika terdapat mata acara
pengangkatan;
(iv) ringkasan hasil RUPS;
d. informasi saham yang meliputi:
(i) total saham;
(ii) pecahan saham (jika ada);
(iii) penggabungan saham (jika ada);
(iv) saham bonus (jika ada);
(v) perubahan nominal saham;
e. informasi dividen;
f. tindakan korporasi;
g. pengungkapan fakta material.
88 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 89
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
No Uraian Memenuhi Tidak Memenuhi
Description Fulfilled Not Fulfilled
Information for investors and shareholders must include at
minimum the following information:
a. annual and interim financial statement for the last five financial
years;
b. financial information;
c. General Meeting of Shareholders (GMS) information covering:
(i) announcement and invitation;
(ii) material on the meeting agenda;
(iii) CV of proposed BOD and/or BOC if there is an appointment
agenda;
(iv) summary of GMS result;
d. information on shares covering:
(i) total shares;
(ii) shares split (if any);
(iii) mergers of shares (if any);
(iv) bonus shares (if any);
(v) changes of shares nominal;
e. dividend information;
f. corporate actions;
g. disclosure on material facts.
7 Informasi tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik harus minimal √
mencakup informasi berikut:
a. piagam Dewan Komisaris dan piagam Direksi;
b. piagam Audit Internal;
c. piagam Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi;
d. kebijakan Whistleblowing.
Information on Good Corporate Governance must include at
minimum the following information:
a. charters of the Board of Commissioners and Board of Directors;
b. Internal Audit charter;
c. Audit Committee and Nomination and Remuneration charters;
d. Whistleblowing policy.
8 Informasi tentang Tanggung Jawab Sosial Perusahaan √
Information on Corporate Social Responsibility
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 89
Page 90
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
90 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 91
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Analisa & Pemba-
hasan Manajemen
Analisis &
Pembahasan
Manajemen
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
BERSAMAAN DENGAN PENINGKATAN JUMLAH
PELANGGAN, PERSEROAN JUGA MEMFOKUSKAN
UPAYA UNTUK MENGEMBANGKAN SOLUSI DAN
LAYANANNYA.
IN TANDEM WITH BOOSTING ITS CUSTOMER BASE,
THE COMPANY ALSO CONCENTRATED EFFORTS ON
EXPANDING ITS SOLUTIONS AND SERVICES.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 91
Page 92
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
TINJAUAN EKONOMI MAKRO
MACROECONOMIC OVERVIEW
Pada tahun 2023, Indonesia menikmati pertumbuhan In 2023, Indonesia enjoyed moderate economic growth
ekonomi yang moderat karena permintaan domestik as domestic demand returned to normal levels following
kembali ke tingkat normal setelah lonjakan pasca pandemi the post-pandemic jump experienced during the previous
yang terjadi pada tahun sebelumnya. Konsumsi pribadi, year. Private consumption, which makes up more than
yang membentuk lebih dari setengah ekonomi negara, half of the country’s economy, remained stable and
tetap stabil dan terus menjadi pendorong utama ekonomi. continued to be the main driver of the economy.
Kondisi global yang ditandai dengan tingginya suku bunga Global conditions characterized by high interest rates
di negara-negara maju, inflasi, perlambatan ekonomi, in advanced countries, inflation, economic slowdown,
dan konflik geopolitik, mempengaruhi kinerja ekonomi and geopolitical conflicts, influenced the Indonesian
Indonesia secara keseluruhan pada tahun 2023. Dari sisi economy’s overall performance in 2023. On the local
domestik, kenaikan suku bunga domestik yang dilakukan front, domestic interest rate hikes that were implemented
untuk mempertahankan nilai tukar rupiah dan penurunan to defend the rupiah currency and falling commodity
harga komoditas berkontribusi pada pertumbuhan prices contributed to this moderate growth which was
moderat yang sedikit lebih rendah dari ekspektasi awal. slightly less than initially expected.
Penurunan volume perdagangan global yang disebabkan Lower global demand owing to slower economic growth
oleh perlambatan pertumbuhan ekonomi di negara- in export destination countries, such as from its main
negara tujuan ekspor, seperti dari mitra dagang trading partner China, resulted in Indonesia’s decreased
utama Tiongkok, mengakibatkan volume perdagangan trade volume. In 2023, Indonesia recorded a trade surplus
Indonesia menurun. Pada tahun 2023, Indonesia of US$36.9 billion, which was 32% less than the previous
mencatat surplus perdagangan sebesar US$36,9 year. Moreover, the decline in commodity prices in the
milyar, yang lebih rendah 32% dari tahun sebelumnya. global market brought about lower export value of some
Selain itu, penurunan harga komoditas di pasar global of the country’s top export commodities, such as coal,
menyebabkan penurunan nilai ekspor beberapa iron, steel, and crude palm oil.
komoditas ekspor utama Indonesia, seperti batu bara,
besi, baja, dan minyak kelapa sawit mentah.
Selain penurunan ekspor dan impor, investasi juga Aside from a dip in exports and imports, investments
mengalami sedikit penurunan karena arus keluar modal also took a slight drop as foreign capital outflows further
asing yang semakin berkontribusi terhadap depresiasi contributed to the depreciation of the Indonesian rupiah.
rupiah. Namun, menjelang akhir tahun, nilai tukar Towards the year-end, however, the rupiah’s exchange
rupiah terus menguat seiring dengan kebijakan moneter rate continued to appreciate in line with Bank Indonesia’s
Bank Indonesia dan meredanya ketidakpastian pasar monetary policies and easing global financial market
keuangan global. Selain itu, inflasi Indonesia membaik uncertainties. In addition, the country’s inflation improved
karena penurunan harga minyak dunia dan intervensi owing to declining global oil prices and government
pemerintah dalam memfasilitasi kemacetan pasokan. intervention in facilitating supply bottlenecks.
Terlepas dari tantangan global, konsumsi domestik Despite the global challenges, domestic consumption
dan kepercayaan konsumen di Indonesia tetap relatif and consumer confidence in the country remained
stabil, terutama pada paruh pertama tahun ini ketika relatively stable, particularly in the first half of the year
pertumbuhan melonjak, didorong oleh faktor musiman when growth surged, driven by seasonal factors such as
seperti perayaan Idul Fitri. Pada kuartal terakhir, belanja the Eid al Fitr celebrations. In the final quarter, campaign
kampanye menjelang pemilihan umum tahun depan, spending ahead of next year’s general elections, plus
ditambah penyelesaian Proyek Strategis Nasional (PSN) ongoing completion of National Strategic Projects (PSN)
dan Ibu Kota Negara (IKN) yang sedang berlangsung, and the State Capital City (IKN), along with increased
serta peningkatan belanja pemerintah untuk subsidi dan government spending on subsidies and social assistance
bantuan sosial berkontribusi dalam menjaga Indonesia contributed to keep the country on its steady growth
tetap pada pertumbuhan yang stabil sepanjang tahun. throughout the year.
92 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 93
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
PROSPEK EKONOMI 2024 ECONOMIC OUTLOOK 2024
Semua faktor ini membuat Indonesia membukukan All these factors led Indonesia to post GDP growth
pertumbuhan PDB sebesar 5.05% dari tahun ke tahun. of 5.05% year on year. Moving forward, the primary
Ke depannya, faktor utama pemilihan umum nasional factors of simultaneous national elections and global
serentak dan kondisi moneter global akan memengaruhi monetary conditions will affect the domestic economy
ekonomi domestik pada tahun 2024. Secara keseluruhan, in 2024. Overall, economists remain upbeat and positive
para ekonom tetap optimis dan positif terhadap about Indonesia’s economy. With a promising domestic
perekonomian Indonesia. Dengan prospek ekonomi economic outlook supported by narrow current account
domestik yang menjanjikan, didukung defisit transaksi deficit, steady foreign capital inflow, and stability of
berjalan yang rendah, aliran masuk modal asing yang consumer confidence, price levels and currency exchange
stabil, dan terjaganya kepercayaan konsumen, tingkat rates, Indonesia can reach its projected economic growth
harga dan nilai tukar mata uang, Indonesia dapat next year within the range of 4.7-5.5%.
mencapai proyeksi pertumbuhan ekonomi tahun depan
bekisar 4,7-5,5%.
PROSPEK INDUSTRI
INDUSTRY OUTLOOK
Pemerintah Indonesia memprioritaskan pertumbuhan dan The Indonesian government has prioritised the growth
perkembangan ekonomi digital pada tahun 2023 melalui and development of the country’s digital economy in 2023
beberapa inisiatif utama. Fokus terhadap peningkatan through several key initiatives. The focus on improving
aksesibilitas jaringan, investasi dalam infrastruktur network accessibility, investing in digital infrastructure,
digital, mendorong terwujudnya pemerintahan digital fostering an open and integrated digital government,
yang terbuka dan terintegrasi, penyelarasan regulasi, dan harmonising regulations, and cultivating a digital culture
pengembangan budaya digital menunjukkan komitmen signals a commitment to transforming Indonesia into a
untuk mentransformasi Indonesia menjadi negara technology-producing country. These initiatives aim to
penghasil teknologi. Inisiatif-inisiatif ini bertujuan untuk boost connectivity, technology capabilities, digital services,
meningkatkan konektivitas, kapabilitas teknologi, layanan innovation, and digital adoption across Indonesia.
digital, inovasi, dan adopsi digital di seluruh Indonesia.
Terlepas dari inisiatif-inisiatif yang patut dipuji, ketiadaan Despite the commendable initiatives, the absence of a
strategi nasional untuk transformasi digital telah national strategy for digital transformation has resulted
menghasilkan perkembangan yang tidak terstruktur dalam in unstructured development within Indonesia’s digital
ekonomi digital Indonesia. Indonesia memiliki lebih dari economy. The country has over 2,000 startups, including
2.000 perusahaan startup, termasuk dua decacorn dan two decacorns and more than seven unicorns, with
lebih dari tujuh unicorn, dengan pertumbuhan tertinggi the highest growth in on-demand services, financial
di bidang on-demand services, teknologi finansial, dan technology, and e-commerce. The digital transformation
e-commerce. Namun, transformasi digital ekonomi of Indonesia’s economy, however, has only contributed
Indonesia baru menyumbang 7% terhadap PDB Indonesia 7% to the nation’s GDP in 2022. In comparison, China’s
pada tahun 2022. Sebagai perbandingan, ekonomi digital digital economy contributed 41.5% to its economic
Tiongkok menyumbang 41,5% terhadap pertumbuhan growth in that same year.
ekonominya pada tahun yang sama.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 93
Page 94
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Kurangnya arahan strategis di Indonesia telah Indonesia’s lack of strategic direction has hindered the
menghambat potensi sektor teknologi digital dan sector’s potential and led to challenges such as uneven
menimbulkan berbagai tantangan seperti pertumbuhan growth, inadequate digital skills, and a fragmented
yang tidak merata, keterampilan digital yang tidak ecosystem. Although digital transformation is progressing
memadai, dan ekosistem yang terfragmentasi. Meskipun quickly in the services and trade sectors, it is not keeping
transformasi digital berkembang dengan cepat di sektor up in areas like manufacturing, agriculture, maritime,
jasa dan perdagangan, hal ini tidak sejalan dengan sektor- and healthcare. Overall, the digital transformation in
sektor lain seperti manufaktur, pertanian, maritim, dan Indonesia in 2023 was characterised by a disparity in the
kesehatan. Secara keseluruhan, transformasi digital di pace of transformation across different sectors, and not
Indonesia pada tahun 2023 ditandai dengan adanya creating a new economy similar to what is happening in
kesenjangan dalam kecepatan transformasi di berbagai other countries like China.
sektor, dan tidak menciptakan ekonomi baru seperti yang
terjadi di negara lain seperti Tiongkok.
Meskipun masih menghadapi berbagai tantangan, Buku While challenges persist, the new White Paper on National
Putih Strategi Nasional Pengembangan Ekonomi Digital Strategy for Indonesia’s Digital Economy Development
Indonesia 2030 yang baru diluncurkan pada akhir 2023 2030 now provides an integrated roadmap to address
telah menyediakan gambaran besar yang terintegrasi these barriers. Progress is expected across areas like
untuk mengatasi berbagai hambatan tersebut. Kemajuan Internet availability, tech infrastructure, digital public
diharapkan terjadi di berbagai bidang seperti ketersediaan services, funding for innovators, and digital literacy. These
Internet, infrastruktur teknologi, layanan publik digital, should lead to the emergence of new digital ecosystem
pendanaan untuk para inovator, dan literasi digital. Hal participants. With a supportive and more defined national
ini akan mengarah pada munculnya pendatang ekosistem strategy, Indonesia’s digital landscape heads into 2024
digital baru. Dengan panduan yang mendukung dan lebih with strong momentum.
jelas, lanskap digital Indonesia akan memasuki tahun
2024 dengan momentum yang kuat.
94 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 95
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
TINJAUAN FINANSIAL [GRI 201-1]
FINANCIAL OVERVIEW
IN 2023, THE TOTAL ASSETS INCREASED BY 14.73% TO RP3.12 TRILLION
COMPARED TO THE PREVIOUS YEAR’S VALUE OF RP2.72 TRILLION.
Analisis dan pembahasan kinerja keuangan Perseroan The analysis and discussion of the Company’s financial
telah mengacu pada Laporan Keuangan Perseroan untuk performance are based on its Financial Statements for
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023 yang telah the year ending 31 December 2023, which have been
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Amir Abadi Jusuf, audited by Public Accounting Firm Amir Abadi Jusuf,
Aryanto, Mawar & Rekan. Penyajian dan pengungkapan Aryanto, Mawar & Rekan. The Financial Statements have
Laporan Keuangan Perseroan disusun sesuai dengan been prepared following Indonesian Financial Accounting
Standar Akuntansi Keuangan (SAK) di Indonesia, yang Standards (SAK), including Statements of Financial
mencakup Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Accounting Standards (PSAK) and Interpretations of
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 95
Page 96
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
(PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards (ISAK) issued by the
(ISAK) yang dikeluarkan oleh Dewan Standar Akuntansi Financial Accounting Standards Board - Indonesian
Keuangan - Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI). Institute of Accountants (DSAK-IAI).
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
Uraian Kenaikan / Penurunan
2023 2022
Description Increase / Decrease
Jumlah Persentase
Total Percentage
DALAM JUTA RUPIAH | IN MILLION RUPIAH
Jumlah Aset Lancar 1.988.687 2.071.273 (82.586) -3,99%
Total Current Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 1.132.922 649.511 483.411 74,43%
Total Non-current Assets
Jumlah Aset 3.121.609 2.720.784 400.825 14,73%
Total Assets
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 2.058.916 1.762.829 296.087 16,80%
Total Current Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 348.944 133.532 215.412 161,32%
Total Non-current Liabilities
Jumlah Liabilitas 2.407.860 1.896.361 511.499 26,97%
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas yang Dapat 716.352 827.049 (110.697) -13,38%
Diatribusikan kepada Pemilik Entitas
Induk
Total Equity Attributable to Owners
of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali (2.603) (2.626) 23 0,88%
Non-controlling Interest
Jumlah Ekuitas 713.749 824.423 (110.674) -13,42%
Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 3.121.609 2.720.784 400.825 14,73%
Total Liabilities and Equity
JUMLAH ASET TOTAL ASSETS
Jumlah aset Perseroan pada tahun 2023 naik 14,73% In 2023, the total assets increased by 14.73% to Rp3.12
menjadi Rp3,12 triliun dibandingkan dengan tahun trillion compared to the previous year’s value of Rp2.72
sebelumnya sebesar Rp2,72 triliun. Kenaikan tersebut trillion. The increase can be attributed to 83.45% rise in
disebabkan oleh meningkatnya aset tetap sebesar fixed assets from Rp438.72 billion in the previous year to
83,45% dari tahun sebelumnya Rp438,72 miliar menjadi Rp804.82 billion, mainly due to increase of equipments
96 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 97
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
sebesar Rp804,82 miliar, terutama pada entitas anak for rental to customers in the Company’s subsidiaries.
berupa peralatan yang disewakan kepada pelanggan. Hal This aligns with the Company’s strategic objective to
ini sejalan dengan target Perseroan untuk meningkatkan augment monthly recurring revenue streams.
pendapatan berulang bulanan (reccuring).
Dari sisi jumlah aset lancar, Perseroan membukukan With regard to total current assets, the Company reported
Rp1,99 triliun, turun 3,99% dari tahun 2022 dikarenakan Rp1.99 trillion, reflecting a 3.99% decrease from the prior
penurunan posisi kas dan setara kas, piutang usaha, aset year due to decrease of cash and cash equivalents, trade
keuangan lancar lainnya, serta aset lancar lainnya. receivables, other current financial assets, and other
current assets.
JUMLAH LIABILITAS & EKUITAS TOTAL LIABILITIES & EQUITY
Jumlah liabilitas Perseroan pada tahun 2023 tercatat The total liabilities of the Company in 2023 amounted to
sebesar Rp2,41 triliun, meningkat 26,97% dari tahun Rp2.41 trillion up by 26,97% from the previous year’s of
sebelumnya sebesar Rp1,90 triliun. Rp1.90 trillion.
Jumlah liabilitas jangka pendek meningkat sebesar Current liabilities increase 16.80%, amounting to Rp2.06
16,80%, menjadi Rp2,06 triliun dari tahun sebelumnya trillion from the previous year’s of Rp1.76 trillion,
sebesar Rp1,76 triliun yang disebabkan oleh kenaikan primarily driven by an increase in trade payables,
utang usaha, pendapatan diterima dimuka, dan bagian unearned revenue, and current maturities of long-term
lancar atas utang bank jangka panjang. bank loans.
Sedangkan jumlah liabilitas jangka panjang meningkat Meanwhile, non-current liabilities surged by 161.32%
sebesar 161,32% menjadi Rp348,94 miliar dari tahun to Rp348.94 billion from the prior year’s of Rp133.53
sebelumnya Rp133,53 miliar karena adanya peningkatan billion, attributable to an increase in bank loans related to
pinjaman bank terkait project oleh entitas anak. projects undertaken by the Company’s subsidiaries.
Per 31 Desember 2023, total ekuitas Perseroan tercatat As of 31 December 2023, the Company’s total equity
sebesar Rp713,75 miliar, turun sebesar 13,42% dari tahun stood at Rp713.75 billion, reflecting a 13.42% decline from
sebelumnya sebesar Rp824,42 miliar, dikarenakan adanya the previous year’s of Rp824.42 billion. This decrease was
pembayaran dividen selama tahun berjalan. primarily attributed to dividend payments made during
the fiscal year.
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT AND LOSS
AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
PENJUALAN BERSIH DAN PENDAPATAN JASA NET SALES AND SERVICE REVENUES
Perseroan mencatatkan penjualan bersih dan pendapatan The Company’s net sales and service revenues for the year
jasa Perseroan mencapai Rp3,30 triliun, turun 4,21% amounted to Rp3.30 trillion, marking a 4.21% decrease
dari tahun sebelumnya yang mencapai Rp3,44 triliun. from the previous year’s total of Rp3.44 trillion. The
Pencapaian ini berasal dari perangkat keras dan perangkat largest contribution came from hardware and supporting
pendukungnya sebesar 37,50%, jasa teknologi sebesar devices, accounting for 37.50% of the total. This was
35,70%, IT Outsourcing sebesar 16,01%, perangkat followed by technology services at 35.70%, IT Outsourcing
lunak 9,43%, dan pendapatan lainnya sebesar 1,36%, at 16.01%, software at 9.43%, and other revenue streams
yang memberikan kontribusi 94,76% terhadap target at 1.36%. Collectively, these revenue sources achieved
pendapatan Perseroan tahun 2023. 94.76% of the Company’s targeted revenue for 2023.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 97
Page 98
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Uraian Kenaikan / Penurunan
2023 2022
Description Increase / Decrease
Jumlah Persentase
Total Percentage
DALAM JUTA RUPIAH | IN MILLION RUPIAH
Perangkat Keras dan 1.236.510 1.838.545 (602.035) -32,75%
Perangkat Pendukungnya
Hardware and Supporting Devices
Jasa Teknologi 1.177.204 920.972 256.232 27,82%
Technology Services
IT Outsourcing 527.758 491.449 36.309 7,39%
IT Outsourcing
Perangkat Lunak 310.925 148.559 162.366 109,29%
Software
Lain-lain 44.824 42.698 2.126 4,98%
Others
Jumlah 3.297.221 3.442.223 (145.002) -4,21%
Total
HARGA POKOK PENJUALAN DAN JASA COST OF GOODS SOLD AND SERVICES
Beban pokok penjualan tercatat Rp2,76 triliun yang Cost of goods sold registered a value of Rp2.76 trillion,
merupakan penurunan sebesar 4,15% dibandingkan which represents a decrease of 4.15% compared to
dengan Rp2,88 triliun pada tahun sebelumnya. Rp2.88 trillion in the previous year.
Uraian Kenaikan / Penurunan
2023 2022
Description Increase / Decrease
Jumlah Persentase
Total Percentage
DALAM JUTA RUPIAH | IN MILLION RUPIAH
Perangkat Keras dan 1.046.861 1.572.194 (525.333) -33,41%
Perangkat Pendukungnya
Hardware and Supporting Devices
Jasa Teknologi 972.656 759.241 213.415 28,11%
Technology Services
IT Outsourcing 419.331 386.538 32.793 8,48%
IT Outsourcing
Perangkat Lunak 279.371 123.601 155.770 126,03%
Software
Lain-lain 37.634 33.635 3.999 11,89%
Others
Jumlah 2.755.853 2.875.209 (119.356) -4,15%
Total
98 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 99
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
LABA BRUTO GROSS PROFIT
Perseroan mencatatkan laba bruto sebesar Rp541,37 The Company achieved a gross profit of Rp541.37 billion,
miliar, turun 4,52% dari tahun sebelumnya sebesar a 4.52% decrease from the previous year’s Rp567.01
Rp567,01 miliar. Penurunan tersebut disebabkan billion. This decline was primarily attributable to a
terutama karena penurunan penjualan, yang sebagian decrease in sales, mostly contributed from hardware and
besar di-kontribusi oleh perangkat keras dan perangkat supporting devices.
pendukung-nya.
LABA TAHUN BERJALAN PROFIT FOR THE YEAR
Pada tahun 2023, Perseroan membukukan laba tahun For the fiscal year 2023, the Company posted a profit of
berjalan sebesar Rp224,47 miliar, menurun dibandingkan Rp224.47 billion, a decrease compared to Rp556.09 billion
dengan laba tahun sebelumnya sebesar Rp556,09 miliar. in the previous year. This decrease can be attributed to
Penurunan ini disebabkan adanya pelepasan kepemilikan the divestment of ownership interests in subsidiaries and
entitas anak dan properti investasi yang hanya terjadi investment properties undertaken in 2022.
pada tahun 2022.
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOW
Uraian
2023 2022
Description
DALAM JUTA RUPIAH | IN MILLION RUPIAH
Arus Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Operasi 564.881 263.590
Net Cash Provided by Operating Activities
Arus Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan untuk) (621.601) 177.090
Aktivitas Investasi
Net Cash Provided by (Used in) Investing Activities
Arus Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan (82.352) (501.817)
Net Cash Used in Financing Activities
Penurunan Neto Kas dan Setara Kas (139.072) (61.137)
Net Decrease in Cash and Cash Equivalents
Pengaruh Selisih Kurs atas Kas dan Setara Kas (995) 4.640
Effect in Foreign Exchange Differences in Cash and Cash
Equivalents
Efek Kas dan Setara Kas Atas Entitas Anak Yang Tidak - (1.935)
Dikonsolidasi
Effect in Cash and Cash Equivalents of Deconsolidated
Subsidiaries
Kas dan Setara Kas pada Awal Tahun 647.506 705.938
Cash and Cash Equivalents at Beginning of The Year
Kas dan Setara Kas pada Akhir Tahun 507.439 647.506
Cash and Cash Equivalents at End of The Year
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 99
Page 100
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Arus kas yang diperoleh dari aktivitas operasi pada tahun Cash provided by operating activities in 2023 surged by
2023 mengalami kenaikan sebesar 114,30%, tercatat 114.30%, amounting to Rp564.88 billion, compared to
sebesar Rp564,88 miliar, dibandingkan tahun sebelumnya Rp263.59 billion in the previous year. This substantial
yang tercatat sebesar Rp263,59 miliar. Hal ini disebabkan increase was driven by higher cash receipts from customers.
oleh adanya peningkatan penerimaan kas dari pelanggan.
Dengan meningkatnya aset tetap, maka Arus kas yang Aligned with the upswing in fixed assets, cash used in
digunakan untuk aktivitas investasi pada tahun 2023 investing activities in 2023 soared by Rp798.69 billion
meningkat Rp798,69 miliar atau 451,01%, yaitu sebesar or 451.01%, totaling of Rp621.60 billion. This increase
Rp621,60 miliar. Peningkatan ini sejalan dengan bisnis corresponds with the subsidiary’s core business of
usaha entitas anak yaitu pembelian peralatan yang procuring equipments for rental to customers.
disewakan kepada pelanggan.
Arus kas neto yang digunakan untuk aktivitas pendanaan Net cash used in financing activities amounted to Rp82.35
tercatat sebesar Rp82,35 miliar, terutama berasal dari billion, primarily stemming from the receipt of bank loans
penerimaan pinjaman bank sebesar Rp.318,03 miliar totaling Rp318.03 billion for the Company’s subsidiaries
untuk entitas anak atas pembelian aset tetap dan untuk to facilitate the acquisition of fixed assets, offset by
pembayaran dividen sebesar Rp339,38 miliar. dividend payments of Rp339.38 billion.
Per 31 Desember 2023, kas dan setara kas adalah sebesar As of 31 December 2023, the cash and cash equivalents
Rp507,44 miliar, turun 21,63% dari tahun sebelumnya amounted to Rp507.44 billion, a decrease of 21.63% from
sebesar Rp647,51 miliar. the previous year’s of Rp647.51 billion.
RASIO KEUANGAN PENTING
KEY FINANCIAL RATIO
Rasio
2023 2022
Ratio
PROFITABILITAS | PROFITABILITY
Laba Tahun Berjalan terhadap Aset 7,19% 20,44%
Profit for The Year against Assets
Laba Tahun Berjalan terhadap Ekuitas 31,45% 67,45%
Profit for The Year against Equity
Marjin Laba Bersih 6,81% 16,15%
Net Profit Margin
LIKUIDITAS | LIQUIDITY
Rasio Lancar 0,97x 1,17x
Current Ratio
Profitabilitas Profitability
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan tingkat For the fiscal year 2023, the Company’s profitability level
profitabilitas sebesar 31,45% terhadap total ekuitas, stood at 31.45% relative to total equity, compared from
mengalami penurunan dibandingkan tahun sebelumnya the previous year’s 67.45%.
sebesar 67,45%.
100 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 101
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Kolektibilitas Collectability
Tingkat perputaran piutang Perseroan adalah 6,43 kali The Company’s turnover rate was 6.43 times in 2023,
pada tahun 2023, yang menunjukkan kemampuan demonstrating its ability to collect trade receivables. This
Perseroan dalam menagih piutang usaha. Hal ini represents an increase from the previous year’s turnover
menunjukkan peningkatan dari tingkat perputaran rate of 4.81 times.
piutang tahun sebelumnya sebesar 4,81 kali.
STRUKTUR PERMODALAN DAN KEBIJAKAN CAPITAL STRUCTURE AND CAPITAL
PENGELOLAAN STRUKTUR PERMODALAN STRUCTURE MANAGEMENT POLICIES
Belanja modal merupakan pendanaan untuk Perseroan Capital expenditure encompasses funding for the
dan anak perusahaan. Untuk tahun 2023, sebagian besar Company and its subsidiaries. In 2023, the majority of this
pendanaan ini bersumber dari ekuitas dan pinjaman funding was sourced from equity and bank loans.
bank. Dengan struktur pendanaan ini, arus kas untuk This funding structure has enabled robust cash flows to
belanja modal, biaya operasional, dan beban bunga tetap support capital expenditure, operating expenses, and
kuat selama tahun 2023. interest expenses throughout the 2023 fiscal year.
Tujuan utama dari manajemen modal adalah untuk The main goal of capital management is to maintain
mempertahankan rasio modal yang sehat yang dapat healthy capital ratios that can support the business and
mendukung bisnis dan meningkatkan nilai bagi increase shareholder value.
pemegang saham.
Perseroan mengelola struktur permodalan dan melakukan The Company manages its capital structure and makes
penyesuaian yang diperlukan berdasarkan perubahan necessary adjustments based on changes in economic
kondisi ekonomi. conditions.
Untuk mempertahankan struktur permodalan, In order to sustain an optimal capital structure, the
Perseroan menerapkan adanya keseimbangan antara Company ensures to maintain a judicious balance
ekuitas dengan liabilitas. between equity and liabilities.
MODAL SAHAM PERSEROAN PER TANGGAL 1 JANUARI 2023
THE CAPITAL STOCK OF THE COMPANY AS OF 1 JANUARY 2023
Nama Pemegang Saham Jumlah Kepemilikan (Saham) Nominal (Rupiah) Persentase
Shareholders Shares Ownership (Shares) Nominal (Rupiah) Percentage
PT Multipolar Tbk 1.630.250.000 163.025.000.000 86,95%
PT First Media Tbk 105.379.500 10.537.950.000 5,62%
PT Tryane Saptajagat 250.000 25.000.000 0,01%
Masyarakat/Public 139.120.500 13.912.050.000 7,42%
TOTAL 1.875.000.000 187.500.000.000 100,00%
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 101
Page 102
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
MODAL SAHAM PERSEROAN PER TANGGAL 31 DESEMBER 2023
THE CAPITAL STOCK OF THE COMPANY AS OF 31 DESEMBER 2023
Nama Pemegang Saham Jumlah Kepemilikan (Saham) Nominal (Rupiah) Persentase
Shareholders Shares Ownership (Shares) Nominal (Rupiah) Percentage
PT Multipolar Tbk 1.630.250.000 163.025.000.000 86,95%
PT Tryane Saptajagat 250.000 25.000.000 0,01%
Masyarakat/Public 244.500.000 24.450.000.000 13,04%
TOTAL 1.875.000.000 187.500.000.000 100,00%
PERBANDINGAN ANTARA TARGET DAN COMPARISON BETWEEN TARGET AND
REALISASI [OJK F.2-F.3] REALIZATION [OJK F.2-F.3]
Dengan strategi yang inovatif dan kehati-hatian sepanjang Innovative and prudent strategies during the year have
tahun 2023, Perseroan mampu mencapai target tertentu enabled the Company to achieve certain targets in 2023.
di tahun 2023. Berikut target dan realisasi Perseroan di The following are targets and realization of the Company
tahun 2023: in 2023:
Uraian Target Realisasi Tahun 2023 Persentase
Description Target Realization in 2023 Percentage
DALAM JUTA RUPIAH | IN MILLION RUPIAH
Penjualan Bersih dan Pendapatan Jasa 3.479.426 3.297.221 94,76%
Net Sales and Service Revenues
Laba Bruto 584.990 541.368 92,54%
Gross Profit
Laba Tahun Berjalan 160.400 224.469 139,94%
Profit for the Year
102 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 103
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
PROSPEK USAHA
BUSINESS OUTLOOK
Terlepas dari perkembangan sektor TI yang berjalan Despite slower developments in Indonesia’s IT sector in
lebih lambat di Indonesia pada tahun 2023, Perseroan 2023, the Company made focused progress on key strategic
berhasil mencapai kemajuan yang terfokus pada growth priorities: customer expansion, enhanced new
prioritas pertumbuhan strategis: perluasan pelanggan, technological capabilities, human resources development
peningkatan kapabilitas teknologi baru, pengembangan and operational excellence, and broadening digital and
sumber daya manusia dan keunggulan operasional, serta technology portfolio. By concentrating efforts on these
memperluas portofolio digital dan teknologi. Dengan strategies the business achieved meaningful gains in its
memusatkan upaya pada strategi-strategi ini, Perseroan market competitiveness.
berhasil meraih pencapaian yang berarti dalam daya
saing di pasar.
Salah satu tujuan utama Perseroan adalah untuk One of the key goals of the Company was to increase
meningkatkan basis pelanggannya, baik dengan its customer base by both acquiring new customers and
mengakuisisi pelanggan baru maupun meningkatkan expanding reach within its existing customer base. The
cakupan layanan kepada pelanggan yang sudah ada. Company and its subsidiaries were successful in securing
Perseroan dan anak usahanya berhasil mendapatkan new customers, in addition to expanding services to its
pelanggan baru, juga memperluas layanan kepada main corporate customers. As a result of these focused
pelanggan korporat utamanya. Sebagai hasil dari efforts, the business reported strong growth of 15.4%
upaya-upaya yang terfokus ini, Perseroan melaporkan in its active customer base over the past year. A larger
pertumbuhan jumlah pelanggan aktif sebesar 15,4% roster of accounts ensures the Company’s enhanced
sepanjang tahun. Peningkatan jumlah pelanggan revenue sustainability.
memastikan kesinambungan pendapatan Perseroan.
Bersamaan dengan peningkatan jumlah pelanggan, In tandem with boosting its customer base, the Company
Perseroan juga memfokuskan upaya untuk also concentrated efforts on expanding its solutions and
mengembangkan solusi dan layanan dalam empat services within its four key technologies:
teknologi utama:
CLOUD CLOUD
Kemampuan cloud Perseroan telah menunjukkan kinerja The Company’s cloud capabilities have shown strong
yang kuat dengan ekspansi pendapatan berulang bulanan performance with a steady expansion of monthly
yang stabil. Tim penyedia layanan cloud Perseroan recurring revenue. The cloud delivery teams, who are
memiliki keahlian mendalam terkait platform-platform highly skilled in leading platforms such as Google Cloud
terkemuka seperti Google Cloud Platform (GCP) dan Azure, Platform (GCP) and Azure, enable the Company to deploy
sehingga memungkinkan Perseroan menerapkan dan and optimize cloud solutions securely for a wide range
mengoptimalkan solusi cloud secara aman bagi berbagai of customers. Additionally, the Company’s subsidiary,
pelanggan. Selain itu, anak perusahaan Perseroan, PT PT Visionet Data Internasional, has made considerable
Visionet Data Internasional, telah membuat kemajuan progress in developing cloud solutions on Amazon Web
yang cukup besar dalam mengembangkan solusi cloud Services (AWS) for new customers throughout the year.
di Amazon Web Services (AWS) untuk pelanggan baru
sepanjang tahun ini.
SECURITY SECURITY
Dalam bidang yang sangat penting, yaitu cyber security In the pivotal domain of cybersecurity and data
dan perlindungan data, Perseroan memperoleh sejumlah protection, the Company acquired a positive number of
pelanggan baru untuk rangkaian teknologi security intinya. new customers for its suite of core security technologies.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 103
Page 104
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Perseroan semakin memperkuat kemampuan sumber The Company continues to strengthen the capabilities of
daya manusianya untuk mendorong praktik security its human resources to drive a more expansive security
yang lebih ekspansif dan selaras dengan tuntutan pasar practice aligned to emerging market demands. With solid
yang semakin berkembang. Dengan praktik tata kelola good corporate governance practices, strengthened with
perusahaan yang baik, yang juga diperkokoh dengan ISO certification 27001, the Company ensures operations
sertifikasi ISO 27001, Perseroan memastikan operasi under highest ethical standards crucial for providing
dengan standar etika tertinggi yang sangat penting dalam cybersecurity services that customers can trust.
penyediaan layanan cyber security yang dapat dipercaya
oleh para pelanggan.
BIG DATA & AI BIG DATA & AI
Dengan memanfaatkan keunggulan dalam bidang AI dan Leveraging its strengths in AI and advanced analytics, the
analitik, Perseroan memperluas cakupan analitik data Company expanded its data analytics scope with existing
terhadap akun-akun pelanggan yang sudah ada dengan customer accounts by implementing new solutions
mengimplementasikan solusi-solusi baru manajemen for master data management and providing customer
data master dan menyediakan analitik pelanggan guna analytics to improve various businesses with their
peningkatan beragam bisnisnya melalui pengalaman dan customer experience and marketing for both cross-selling
pemasaran pelanggan baik cross-selling maupun up-selling. and upselling. The ability to help customers derive value
Kemampuan membantu pelanggan dalam mendapatkan from data is vital to future growth in this area.
manfaat dari data merupakan hal yang sangat penting bagi
pertumbuhan masa depan di bidang ini.
API CAPABILITIES API CAPABILITIES
Dengan memahami peran kunci API dalam transformasi Recognizing the central role of APIs in digital
digital, Perseroan berfokus pada proyek-proyek perluasan transformation, the Company focused on API expansion
API agar aplikasi dan platform mobile pelanggan dapat projects to allow customer mobile apps and platforms to
terintegrasi secara mulus dengan ekosistem fintech seamlessly integrate with third-party fintech ecosystems.
pihak ketiga. Fungsionalitas API yang berjalan mulus Smooth API functionality now powers payments,
saat ini mendukung fungsi pembayaran, pembelian, dan purchasing, and financing functions across various
pembiayaan di berbagai kebutuhan akhir pelanggan. customer endpoints. Further API development represents
Pengembangan API lebih lanjut merupakan peluang a major opportunity for the Company moving forward.
besar bagi Perseroan di masa mendatang.
104 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 105
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
TUJUAN DAN STRATEGI BISNIS 2024
BUSINESS GOALS AND STRATEGIES 2024
THE GROWTH OF INDONESIA’S IT SERVICES MARKET IN 2024 IS EXPECTED
TO SPUR DEMAND FOR CONSULTING AND IMPLEMENTATION SERVICES AS
BUSINESSES PURSUE DIGITAL TRANSFORMATION.
Menurut proyeksi Bank Indonesia, pertumbuhan PDB According to Bank Indonesia’s projections, Indonesia’s
Indonesia diperkirakan berkisar antara 4,7-5,5% pada GDP growth is estimated to range between 4.7-5.5% in
tahun 2024. Sementara Pasar Layanan TI di Indonesia 2024. Meantime, the IT Services market in Indonesia is
diproyeksikan mencapai US$6,58 miliar pada tahun projected to reach US$6.58 billion in the same year.
yang sama.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 105
Page 106
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Pertumbuhan pasar layanan TI di Indonesia pada tahun The growth of Indonesia’s IT services market in
2024 diperkirakan akan memacu permintaan layanan 2024 is expected to spur demand for consulting and
konsultasi dan implementasi sebagai upaya bisnis dalam implementation services as businesses pursue digital
mengejar transformasi digital. Perusahaan TI memiliki transformation. IT firms can expect opportunities to help
peluang untuk membantu klien melakukan penilaian clients assess systems, provide transformation roadmap,
sistem, menyediakan transformasi roadmap, dan and implement solutions around cloud computing, AI/
mengimplementasikan solusi seputar cloud computing, Machine Learning, blockchain, and the Internet of Things
AI/Machine Learning, blockchain, dan Internet of Things (IoT). These will support customer experience, new
(IoT). Hal ini akan mendukung pengalaman pelanggan, business models, revenue streams, operational efficiency
model bisnis baru, pemasukan pendapatan, efisiensi and technology adoption.
operasional, dan adopsi teknologi.
Sementara itu, migrasi cloud akan berkembang Meanwhile, cloud migration will expand as organizations
seiring dengan kebutuhan organisasi akan skalabilitas, seek scalability, cost savings, and collaboration benefits.
penghematan biaya, dan kolaborasi. AI dan Machine AI and Machine Learning will also gain focus for managing
Learning juga akan menjadi fokus untuk mengelola dan and deriving insights from large data volumes. Growing
mendapatkan wawasan dari volume data yang besar. interest in emerging technologies like blockchain
Meningkatnya minat terhadap teknologi baru seperti and IoT will drive security, innovation and efficiency
blockchain dan IoT akan mendorong peningkatan improvements. These trends spell greater choice in IT
keamanan, inovasi, dan efisiensi. Tren-tren ini memberikan partners and services for Indonesian businesses. At the
pilihan bisnis yang semakin beragam bagi mitra dan same time, challenges like data security and technology
layanan TI di Indonesia. Di saat yang sama, tantangan complexity must be managed. The public sector will
seperti keamanan data dan kompleksitas teknologi harus likely play a key role through digital infrastructure
dikelola. Sektor publik kemungkinan akan memainkan development, research funding, and nurturing start-up
peran kunci melalui pengembangan infrastruktur digital, ecosystems to facilitate Indonesia’s transition toward
pendanaan penelitian, dan pembinaan ekosistem start- digital advancement.
up untuk memperlancar transisi Indonesia menuju
kemajuan digital.
Fokus utama di tahun 2024 adalah pengembangan dan A key focus for 2024 will be the ongoing development
penguatan solusi yang ada dalam Perseroan, dengan and strengthening of the Company’s solutions, with an
penekanan pada penciptaan Kekayaan Intelektual emphasis on creating Intellectual Property (IP) around
(KI) atas solusi yang sudah mulai dikembangkan oleh solutions that the Company’s subsidiaries have begun
anak usaha Perseroan pada tahun 2023. Dengan terus developing in 2023. By continuing to build and enhance
mengembangkan dan meningkatkan solusi-solusi ini, these solutions, while also formally copyrighting them,
serta mendaftarkan hak cipta secara resmi, Perseroan the Company can foster sustainability through unique
dapat mendorong keberlanjutan melalui penawaran- offerings. This will enable the Company to shift from
penawaran yang dirancang secara khusus. Hal ini akan reliance on investments towards self-sufficiency.
memungkinkan Perseroan beralih dari ketergantungan
pada investasi, menuju kemandirian.
Menyelaraskan solusi untuk mendukung kebutuhan Aligning solutions to support medium companies and
perusahaan skala menengah dan mencari pelanggan attract new customers is crucial. Developing standardized
baru sangatlah penting. Mengembangkan interface interfaces and scalable solutions that still meet the needs
yang terstandardisasi dan solusi terukur yang mampu of emerging enterprises will also expand the Company’s
memenuhi kebutuhan perusahaan-perusahaan baru potential customer base. Rather than solely focusing
juga akan memperluas basis pelanggan potensial on large-scale enterprise solutions provided by global
Perseroan. Selain berfokus pada solusi dari mitra global partners, the Company’s IP-protected solutions will
untuk perusahaan berskala besar, solusi Perseroan provide tremendous value to the intended users while
yang dilindungi oleh KI akan memberikan nilai tambah ensuring the Company recurring revenue streams.
bagi para pengguna yang dituju sekaligus memastikan
pendapatan berulang bagi Perseroan.
Secara internal, Perseroan semakin memperkuat fokus Internally, the Company increases focus on overall
pada manajemen dan kesiapan operasional secara management and operational maturity through
menyeluruh melalui kerangka kerja seperti ISO 9001. frameworks like ISO 9001. Investing in formalizing roles
Investasi dalam memformalkan peran dan tanggung & responsibilities and management processes around
jawab serta proses manajemen di bidang SDM, pelatihan, HR, training, and operations will pay dividends through
dan operasional akan membuahkan hasil berupa increased efficiency.
peningkatan efisiensi.
106 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 107
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Peningkatan efisiensi dalam operasi dan manajemen ini This increased efficiency in operations and management
memungkinkan Perseroan untuk secara efektif memenuhi will allow the Company to effectively meet the spur in
lonjakan permintaan pasar akan layanan konsultasi dan market demand for digital transformation consulting
implementasi transformasi digital dengan tetap menjaga and implementation services while keeping competitive
keunggulan kompetitif. advantage.
Seiring dengan pesatnya inisiatif modernisasi teknologi As businesses rapidly pursue technology modernization
yang dilakukan oleh perusahaan-perusahaan, initiatives, being able to scale up quickly and effectively
kemampuan untuk meningkatkan skala dengan cepat dan is imperative. By improving consistency, streamlining
efektif menjadi sangat penting. Dengan meningkatkan responsibilities, and using goal-setting frameworks, the
konsistensi, merampingkan tanggung jawab, dan Company is more equipped to take on more projects
menggunakan kerangka penetapan tujuan, Perseroan without declines in quality or overburdening current
akan lebih siap untuk menangani lebih banyak proyek personnel. This steadiness will provide stability to the
tanpa menurunkan kualitas atau membebani personil Company and reassure customers that it can deliver on
yang ada saat ini. Hal ini akan memberikan stabilitas bagi expectations.
Perseroan dan meyakinkan pelanggan bahwa Perseroan
dapat memenuhi ekspektasi mereka.
Perseroan menetapkan tujuan dan instrumen evaluasi di Leveraging methodologies like the Balanced Scorecard and
seluruh divisi dengan memanfaatkan pedoman metodologi Objectives and Key Results (OKRs) provides the Company
seperti Balanced Scorecard dan Objectives and Key Results helpful goal-setting and evaluation tools across divisions
(OKR). Dengan menerapkan tata kelola operasional yang while instilling more robust operational governance and a
lebih kuat dan sistem yang terstandardisasi, konsistensi standardized system will improve consistency. The intent
akan meningkat. Tujuannya adalah untuk meningkatkan is to level up the day-to-day execution and minimize ad-
kinerja sehari-hari dan meminimalkan upaya-upaya yang hoc efforts, to concentrate energy on strategic initiatives
bersifat ad-hoc, untuk dapat memusatkan energi pada with customers and product R&D. The Company
inisiatif-inisiatif strategis dengan pelanggan dan penelitian champions the expertise of its human resources, services,
serta pengembangan produk. Perseroan mengedepankan and solutions with a solid marketing approach.
keahlian sumber daya manusia, layanan, dan solusi
dengan pendekatan pemasaran yang solid.
PENDEKATAN PEMASARAN MARKETING APPROACH
Perseroan memfokuskan upaya pemasarannya yang The Company centers its marketing efforts on building
bertujuan untuk membangun kesadaran produk, brand awareness, reshaping market perception, and
mengubah persepsi pasar, dan menghasilkan prospek driving leads for its solutions and services. The marketing
akan produk dan layanan yang disediakan oleh Perseroan. team executes integrated online and offline campaigns
Dalam upaya mencapai hal tersebut, tim pemasaran dari with specially designed topics on offerings that enhance
Perseroan melakukan serangkaian aktivitas pemasaran customer efficiency and operations.
dengan topik yang dirancang khusus, baik secara offline
maupun online untuk mempromosikan solusi dan layanan
yang dapat membantu pelanggan meningkatkan efisiensi
dan operasional.
Melalui seminar tatap muka, pelanggan diberikan Through in-person seminars, customers engage directly
kesempatan untuk berdiskusi langsung dengan tim ahli with the Company’s experts on various fields to explore
Perseroan yang kompeten di bidangnya terkait bagaimana technology solutions for bolstering business performance
solusi teknologi yang ditawarkan bisa membantu and unlocking new revenue streams. Accommodating
meningkatkan kinerja bisnis dan menjadi sumber busy schedules, the marketing team hosts interactive
pendapatan baru. Webinar juga masih dilakukan untuk webinars to provide the latest insights into technologies.
mengakomodir pelanggan dengan jadwal yang padat Ongoing telemarketing and digital efforts further shape
agar tidak ketinggalan informasi terkini seputar teknologi. positive perceptions via the website, social media,
Selain itu, program telemarketing dan pemasaran digital and podcasts covering topics on security, big data and
juga dijalankan sehingga dapat membentuk persepsi analytics, and automation.
yang semakin baik terhadap Perseroan dan solusi yang
ditawarkan, baik itu melalui website, media sosial, hingga
podcast, dengan topik yang diusung adalah security, big
data dan analytics, serta automation.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 107
Page 108
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Salah satu forum tahunan Perseroan adalah BPD Forum, A signature annual forum is the “BPD Forum” for Regional
yang dirancang khusus bagi Bank Pembangunan Daerah Development Banks (BPD) across Indonesia, delivered in
(BPD) Se-Indonesia untuk memberikan informasi partnership with business partners. The event spotlights
solusi terkini dengan dukungan dari para mitra bisnis. the newest relevant solutions. For key customers, joint
Bagi para pelanggan utama, Perseroan mengadakan planning sessions enable deeply customized business
sesi perencanaan bersama (joint planning session) planning conversations around the Company’s products
dengan diskusi yang mendalam untuk dapat membantu and soluions. Marketing programmes through publication
pelanggan dalam melakukan perencanaan bisnis across media channels also broaden reach across sectors,
dengan memanfaatkan solusi-solusi Perseroan. Program positioning the Company as a trusted solution provider,
pemasaran ini diperkuat melalui publikasi di beberapa and demonstrating how the Company’s specializations
saluran media untuk menjangkau pasar yang lebih luas and offerings empower customer competitiveness in the
di berbagai sektor dan membangun citra positif sebagai digital age.
penyedia solusi yang dipercaya, dan bagaimana solusi
serta kompetensi yang dimiliki Perseroan bisa membantu
pelanggan lebih kompetitif lagi di era digital.
IKATAN MATERIAL UNTUK
INVESTASI MODAL TAHUN 2023
MATERIAL BONDS FOR CAPITAL INVESTMENT IN 2023
Sehubungan dengan transaksi material sebagaimana In connection with material transactions as defined
dimaksud dalam Pasal ll huruf b. dan c. Peraturan OJK in Article ll letter b. and c. OJK Regulation No. 17/
No. 17/POJK.04/2020 tentang Transaksi Material dan POJK.04/2020 concerning Material Transactions
Perubahan Kegiatan Usaha (POJK 17/2020), Perseroan and Changes in Business Activities (POJK 17/2020),
telah melakukan transaksi material dalam rangka investasi the Company has conducted the following material
modal sebagai berikut. transaction for capital investment.
PT Visionet Data Internasional (VDI), anak usaha PT Visionet Data Internasional (VDI), a subsidiary of the
Perseroan, telah menandatangani perjanjian fasilitas Company, has signed a loan facility agreement with PT
pinjaman dengan PT Bank CIMB Niaga Tbk melalui Akta Bank CIMB Niaga Tbk through Deed of Credit Agreement
Perjanjian Kredit No. 11 tanggal 6 September 2023 yang No. 11 dated 6 September 2023 signed before Notary Lia
ditandatangani di hadapan Notaris Lia Amalia, S.H., M.Kn. Amalia, S.H., M.Kn. The purpose of this loan is to increase
Pinjaman ini bertujuan untuk menambah aset tetap guna fixed assets to support VDI’s business activities.
menunjang kegiatan usaha VDI.
Atas transaksi ini, Perseroan tidak diwajibkan untuk For this transaction, the Company is not required to use
menggunakan penilai sebagaimana dimaksud dalam an appraiser as referred to in Article 6 paragraph (I) letter
Pasal 6 ayat (I) huruf a. POJK 17/2020 dan memperoleh a. POJK 17/2020 and obtain GMS approval as referred to
persetujuan RUPS sebagaimana dimaksud dalam Pasal in Article 6 paragraph (l) letter d. POJK 17/2020. However,
6 ayat (l) huruf d. POJK 17/2020. Namun demikian, the Company is still obliged to announce Information
Perseroan tetap berkewajiban untuk mengumumkan Disclosure, in accordance with Article 6 paragraph (I)
Keterbukaan Informasi, sesuai dengan Pasal 6 ayat (I) letters b. and c., and paragraph (3) letter a. POJK 17/2020,
huruf b. dan c., dan ayat (3) huruf a. POJK 17/2020, di where the announcement and submission of information
mana pengumuman dan penyampaian keterbukaan disclosure is no later than 2 (two) business days after
108 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 109
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
informasi tersebut paling lambat 2 (dua) hari kerja setelah the date of the Material Transaction, the Company has
tanggal terjadinya Transaksi Material, Perseroan telah submitted Disclosure report on Material Fact No. 047/
menyampaikan laporan Keterbukaan Informasi atas Fakta MLPT/PDC/IX/2023 to the Financial Services Authority
Material No. 047/MLPT/PDC/IX/2023 kepada Otoritas (OJK).
Jasa Keuangan (OJK).
Manajemen juga telah menyampaikan keterbukaan Management has also shared this information disclosure
informasi ini pada situs web Perseroan sesuai dengan on the Company’s official website in accordance with
ketentuan yang berlaku. applicable regulations.
Pelaksanaan transaksi tersebut tidak memiliki dampak The transaction does not have a material impact on
material terhadap kegiatan operasional, hukum, kondisi the Company’s operational activities, legal, financial
keuangan, dan kelangsungan usaha Perseroan. condition, and business continuity.
INFORMASI DAN FAKTA MATERIIL YANG TERJADI
SETELAH PENYAMPAIAN LAPORAN AUDITOR
INFORMATION AND MATERIAL FACTS OCCURING
AFTER SUBMISSION OF AUDITOR’S REPORT
Pada tanggal 5 Januari 2024, PT Visionet Data Internasional On 5 January 2024, PT Visionet Data Internasional (VDI),
(VDI), anak usaha Perseroan, dan PT Bank Permata Tbk a subsidiary of the Company, and PT Bank Permata Tbk
telah menandatangani Akta Perubahan Kelima Belas have signed the Fifteenth Amendment Deed of Banking
Perjanjian Pemberian Fasilitas Perbankan No. 1 tanggal Facility Agreement No. 1 dated 05 January 2024 made
05 Januari 2024 yang dibuat di hadapan Indra Wiguna, before Indra Wiguna, S.H., M.Kn., Notary in West Jakarta.
S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Barat. Perjanjian tersebut The agreement is for a loan facility used to increase VDI’s
merupakan fasilitas pinjaman untuk menambah aset fixed assets to support business activities.
tetap guna menunjang kegiatan usaha VDI.
Perseroan telah menyampaikan laporan Keterbukaan The Company has submitted an Information Disclosure
Informasi atas Fakta Material No. 003/MLPT/PDC/I/2024 report on Material Facts No. 003/MLPT/PDC/I/2024
kepada OJK. to OJK.
Manajemen juga telah menyampaikan keterbukaan Management has also disclosed this information on
informasi ini pada situs web Perseroan sesuai dengan the Company’s official website in accordance with
ketentuan yang berlaku. applicable regulations.
Pelaksanaan transaksi tersebut tidak memiliki dampak The transaction does not have a material impact on
material terhadap kegiatan operasional, hukum, kondisi the Company’s operational activities, legal, financial
keuangan, dan kelangsungan usaha Perseroan. condition, and business continuity.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 109
Page 110
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
INFORMASI MENGENAI INVESTASI, EKSPANSI, DIVESTASI,
PENGGABUNGAN/PELEBURAN USAHA, AKUISISI ATAU
RESTRUKTURISASI UTANG/MODAL
INFORMATION ON INVESTMENT, EXPANSION, DIVESTMENT, BUSINESS MERGER/
CONSOLIDATION, ACQUISITION OR DEBT/CAPITAL RESTRUCTURING
Tidak ada investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/ There were no investments, expansions, divestments,
peleburan usaha, akuisisi atau restrukturisasi utang/ mergers/consolidations, acquisitions, or debt/capital
modal yang terjadi untuk tahun buku 2023. restructuring that occurred in the financial year 2023.
INFORMASI TRANSAKSI MATERIAL YANG MENGAKIBATKAN
BENTURAN KEPENTINGAN DAN TRANSAKSI DENGAN
PIHAK TERKAIT [GRI 2-15]
INFORMATION ON MATERIAL TRANSACTIONS RESULTING IN CONFLICTS OF
INTERESTS AND TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
Tidak ada transaksi material yang mengakibatkan There were no material transactions resulting in conflicts
benturan kepentingan dan transaksi dengan pihak of interest and transactions with related parties that
terkait yang terjadi sepanjang tahun 2023. occurred throughout 2023.
110 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 111
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
KEBIJAKAN DIVIDEN
DIVIDEND POLICY
Pembagian dividen oleh Perseroan diputuskan melalui The distribution of dividends by the Company is decided
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Pemegang through the General Meeting of Shareholders (GMS).
Saham memiliki wewenang untuk mendelegasikan The Shareholders hold the authority to delegate the
kekuasaan kepada Direksi untuk mengatur, power to the Board of Directors to regulate, execute
menjalankan dan melaksanakan tindakan-tindakan and carry out the necessary actions related to the use of
yang diperlukan sehubungan dengan penggunaan the Company’s retained earnings in compliance with the
saldo laba Perseroan sesuai dengan peraturan relevant laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
Pada tahun 2023, sesuai dengan persetujuan RUPS In 2023, as per approval of the General Meeting of
Tahunan, melalui Akta Risalah Rapat No. 11 tanggal 19 Shareholders at its Annual GMS, through the Deed of the
April 2023, dividen final tunai yang dibagikan kepada Minutes of Meeting No. 11 tanggal 19 Apil 2023, final
para pemegang saham yang terdaftar adalah sebesar cash dividends distributed to registered shareholders
Rp630 miliar atau sebesar Rp336 per lembar saham amounted to a total of Rp630 billion or Rp336 per
yang dibagikan kepada 1.875.000.000 saham yang telah share distributed to 1,875,000,000 shares issued by
dikeluarkan Perseroan dalam bentuk dividen tunai. the Company in the form of cash dividends. The final
Pembagian dividen final untuk tahun buku 2022 telah distribution of dividends for the financial year 2022 was
dilaksanakan pada tanggal 26 Mei 2023. completed on 26 May 2023.
Selanjutnya, para pemegang saham menyetujui untuk Furthermore, the shareholders agreed to maintain the
menyisihkan dana sebesar Rp100 juta sebagai cadangan amount of Rp100 million as general reserve, which is
umum yang berasal dari saldo laba Perseroan. derived from the Company’s retained earnings.
RIWAYAT PEMBAYARAN DIVIDEN
HISTORY OF DIVIDEND PAYOUT
Tahun Buku Total Dividen Dividen Per Tanggal RUPS Tahunan Tanggal Pembayaran
Financial Year Yang Dibayarkan Saham Annual GMS Date Payment Date
Total Dividend Dividend Per
Payout Share
2022 630.000.000.000 336 19 April/April 2023 26 Mei/May 2023
2021 253.125.000.000 135 11 Mei/May 2022 10 Juni/June 2022
2020 215.625.000.000 115 30 April/April 2021 31 Mei/May 2021
2019 249.375.000.000 133 2 Juni/June 2020 22 Juni/June 2020
2018 79.687.500.000 42,5 26 April/April 2019 29 Mei/May 2019
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 111
Page 112
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
PERUBAHAN UNDANG-UNDANG
YANG SECARA SIGNIFIKAN
MEMENGARUHI PERSEROAN [OJK C.6]
CHANGES IN LEGISLATION THAT SIGNIFICANTLY AFFECT THE COMPANY
Berikut perubahan ketentuan peraturan perundang- The following are changes in the provisions of laws and
undangan yang terjadi di 2023 dan dampaknya regulations that occurred in 2023 and their impact on
terhadap Perseroan: the Company:
Peraturan Perundang-undangan Tanggal Tanggal Berlaku Dampak terhadap Perseroan
Legislation Pengundangan Efektif Impact on Company
Legislation Date Effective Date
Undang-undang No. 1 Tahun 2023 2 Januari 2023 2 Januari 2023 Akan berlaku terhadap Perseroan
tentang Kitab Undang-undang sejak 02 Januari 2026, khususnya
Hukum Pidana terkait Tindak Pidana Korporasi
Legislation No. 1 Year 2023 on the 2 January 2023 2 January 2023 Applicable to the Company
Criminal Code commencing 02 January 2026,
particularly in relation to Corporate
Crime.
Undang-undang No. 4 Tahun 12 Januari 2023 12 Januari 2023 Berlaku terhadap Perseroan,
2023 tentang Pengembangan dan khususnya terkait Pasar Modal
Penguatan Sektor Keuangan mengingat status Perseroan sebagai
Perseroan Terbuka
Legislation No. 4 of 2023 on 12 January 2023 12 January 2023 Applicable to the Company,
Financial Sector Development and particularly in relation to the Capital
Enhancement Market given the Company’s status
as a Public Company.
Undang-undang No. 6 Tahun 2023 31 Maret 2023 31 Maret 2023 Berlaku terhadap Perseroan pada
tentang Penetapan Peraturan Divisi Personalia (HCM), khususnya
Pemerintah Pengganti Undang- pada bidang Ketenagakerjaan
undang No. 2 tahun 2022 tentang
Cipta Kerja menjadi Undang-
undang
Legislation No. 6 of 2023 on 31 March 2023 31 March 2023 Applicable to the Company in
Stipulating Government Regulation the Personnel Division (HCM),
in Lieu of Law No. 2 of 2022 on Job particularly in the field of
Creation into Law Employment
Peraturan Presiden No. 57 25 September 25 September Berlaku terhadap Perseroan pada
Tahun 2023 tentang Wajib Lapor 2023 2023 Divisi Personalia (HCM)
Lowongan Pekerjaan
Presidential Regulation No. 57 Year 25 September 25 September Applicable to the Company in the
2023 on Mandatory Reporting of 2023 2023 Personnel Division (HCM),
Job Vacancies
112 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 113
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Peraturan Perundang-undangan Tanggal Tanggal Berlaku Dampak terhadap Perseroan
Legislation Pengundangan Efektif Impact on Company
Legislation Date Effective Date
Peraturan Pemerintah No. 27 Desember 1 Januari 2024 Berlaku terhadap Perseroan sejak 01
58 Tahun 2023 tentang Tarif 2023 Januari 2024, khususnya pada Divisi
Pemotongan Pajak Penghasilan Personalia (HCM)
Pasal 21 atas Penghasilan
Sehubungan Dengan Pekerjaan,
Jasa, atau Kegiatan Wajib Pajak
Orang Pribadi
Government Regulation No. 58 27 December 1 January 2024 Applicable to the Company since
Year 2023 on the Withholding Rate 2023 01 January 2024, particularly in the
of Income Tax Article 21 on Income Personnel Division (HCM).
in Connection with Work, Services,
or Activities of Individual Taxpayers
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI
REVISIONS IN ACCOUNTING POLICIES
Standar akuntansi revisian berikut, yang relevan untuk The following revised accounting standards, relevant
Perseroan, berlaku efektif sejak tanggal 1 Januari 2023 to the Company, are effective from 1 January 2023 and
dan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap laporan have no significant effect on the Company’s consolidated
keuangan konsolidasian Perseroan: financial statements:
• Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan • Amendment to PSAK 1: Presentation of Financial
tentang Pengungkapan Kebijakan Akuntansi Statements on Disclosure of Accounting Policies
• Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan • Amendments PSAK 1: Presentation of Financial
tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek Statements regarding Classification of Liabilities as a
atau Jangka Panjang Current or Non-Current
• Amendemen PSAK 16: Aset Tetap tentang Hasil • Amendment to PSAK 16: Property, Plant and
Sebelum Penggunaan yang Diintensikan Equipment on Results Before Intended Use
• Amendemen PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, • Amendment to PSAK 25: Accounting Policies, Changes
Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan tentang in Accounting Estimates and Errors on the Definition
Definisi Estimasi Akuntansi of Accounting Estimates
• Amendemen PSAK 46: Pajak Penghasilan tentang • Amendments PSAK 46: Income Tax regarding Deferred
Pajak Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang Tax related to Assets and Liabilities arising from a
timbul dari Transaksi Tunggal. Single Transaction.
Perubahan standar akuntansi revisian yang relevan, The relevant revision of accounting standards is fully
secara lengkap diungkapkan dalam Laporan Keuangan disclosed in Note 2b of the Audited Financial Statements.
Audit Catatan 2b.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 113
Page 114
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
114 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 115
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Tata Kelola
Perusahaan
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
MEMENUHI TUNTUTAN TI YANG BERAGAM
MEMBUKA CELAH PERSEROAN TERHADAP BERBAGAI
RISIKO, TERMASUK ANCAMAN KEAMANAN
SIBER, MASALAH KEPATUHAN, DAN TANTANGAN
OPERASIONAL.
DEALING WITH MULTIFACETED IT REQUIREMENTS
EXPOSES THE COMPANY TO VARIOUS RISKS,
INCLUDING CYBERSECURITY THREATS, COMPLIANCE
ISSUES, AND OPERATIONAL CHALLENGES.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 115
Page 116
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
IMPLEMENTING PRINCIPLES OF GCG IS NOT JUST A NECESSITY
BUT ALSO A STRATEGIC IMPERATIVE.
Penerapan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan Implementing principles of good corporate governance
yang baik (GCG) krusial dalam mewujudkan komitmen (GCG) is crucial in delivering the Company’s commitment
Perseroan terhadap pemangku kepentingan. Dalam to its stakeholders. In a rapidly changing technological
lanskap teknologi yang berubah cepat, kepatuhan landscape, adherence to GCG principles helps to maintain
terhadap prinsip-prinsip GCG membantu menjaga credibility and trust among stakeholders who rely on the
kredibilitas dan kepercayaan pemangku kepentingan Company to handle their sensitive data and critical IT
yang mengandalkan Perseroan dalam menangani infrastructure. Upholding principles such as transparency
data sensitif dan infrastruktur TI yang kritikal. Dengan in operations, ethical decision-making, and compliance
menjunjung tinggi prinsip transparansi dalam with industry standards assures customers that their
operasional, pengambilan keputusan yang etis, dan information is in safe hands. It fosters a sense of reliability
kepatuhan terhadap standar industri, membuat and builds long-term partnerships, which are essential in
pelanggan yakin bahwa informasi mereka berada di an industry where trust and security are paramount.
tangan yang aman. Hal ini menumbuhkan keyakinan
akan keandalan Perseroan dan membangun kemitraan
jangka panjang, yang esensial dalam industri yang
mengutamakan kepercayaan dan keamanan.
Selain itu, praktik GCG juga mendorong manajemen Moreover, GCG practices promote effective
risiko yang efektif. Dalam menangani kebutuhan risk management. Dealing with multifaceted IT
TI yang beragam, Perseroan menghadapi berbagai requirements exposes the Company to various risks,
risiko, termasuk ancaman keamanan siber, masalah including cybersecurity threats, compliance issues, and
kepatuhan, dan tantangan operasional. Penerapan operational challenges. Implementing robust governance
struktur tata kelola yang sehat memungkinkan structures enables proactive risk identification and
identifikasi risiko dan strategi mitigasi secara proaktif. mitigation strategies. By establishing clear protocols
Dengan menetapkan protokol dan kerangka kerja and frameworks for risk assessment and management,
yang jelas untuk penilaian dan manajemen risiko, the Company can better safeguard its own interests and
Perseroan dapat melindungi kepentingannya sendiri those of its customers.
dan pelanggannya dengan lebih baik.
Perseroan beroperasi dalam lingkungan yang serba cepat The Company operates in a fast-paced environment where
di mana keputusan yang cepat dan tepat memegang quick and informed decisions are crucial. GCG ensures a
peranan penting. GCG memastikan struktur organisasi well-defined organizational structure, delineating roles,
yang jelas, menjabarkan peran, tanggung jawab, dan responsibilities, and decision-making authority. This
wewenang dalam pengambilan keputusan. Kejelasan ini clarity streamlines processes, enhances accountability,
menyederhanakan proses, meningkatkan akuntabilitas, and minimizes the potential for conflicts, enabling the
dan meminimalkan potensi konflik, sehingga Perseroan Company to respond swiftly to customer needs and
dapat dengan cepat merespons kebutuhan pelanggan industry developments.
dan perkembangan industri.
Menerapkan prinsip-prinsip GCG bukan hanya sebuah Implementing principles of GCG is not just a necessity
kewajiban, namun juga merupakan sebuah kebutuhan but also a strategic imperative. The Company follows
strategis. Perseroan mengikuti kebijakan dan pedoman policies and guidelines outlined by the Capital Market
yang termaktub dalam Undang-Undang Pasar Modal Law Number 8 of 1995, Indonesian Stock Exchange
No. 8 tahun 1995, Peraturan Bursa Efek Indonesia dan and Financial Services Authority Regulations, and
Otoritas Jasa Keuangan, serta Prinsip-prinsip Umum National Good Governance Committee (KNKG)
Penerapan GCG di Indonesia yang dikeluarkan oleh Komite on General Principles for GCG Implementation in
Nasional Kebijakan Governance (KNKG). Perseroan secara Indonesia. The Company also regularly reviews its GCG
berkala juga meninjau kebijakan dan struktur GCG untuk policies and structures to ensure compliance with the
116 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 117
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
memastikan kepatuhan terhadap peraturan-peraturan aforementioned laws and to adjust to the ever-changing
tersebut dan untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan local business environment.
bisnis setempat yang terus berubah.
PRINSIP-PRINSIP GCG GCG PRINCIPLES
Prinsip-prinsip GCG berikut ini memandu fungsi dan The following GCG principles guide the ethical functioning
manajemen Perseroan yang beretika: and management of the Company:
Keterbukaan
Transparency
Kewajaran Akuntabilitas
Fairness Accountability
PRINSIP-PRINSIP GCG
GCG PRINCIPLES
Kemandirian Tanggung Jawab
Independence Responsibility
Keterbukaan
Transparency
Perseroan menekankan pentingnya keterbukaan The Company emphasizes the necessity of
dan kejelasan pengungkapan informasi tentang openness and clear disclosure of information
kegiatan operasional, kinerja keuangan, regarding its operations, financial performance,
dan proses pengambilan keputusan. Hal ini and decision-making processes. It ensures that
memberikan jaminan kepada para pemangku stakeholders, including customers, partners,
kepentingan, termasuk pelanggan, mitra, investors, and employees, have access to
investor, dan karyawan, dalam mendapatkan accurate and timely information, fostering trust
akses informasi yang akurat dan tepat waktu, and informed decision-making.
sehingga dapat meningkatkan kepercayaan dan
mendukung pengambilan keputusan yang tepat.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 117
Page 118
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Akuntabilitas
Accountability
Perseroan menerapkan budaya akuntabilitas The Company promotes a culture of
melalui pendefinisian peran dan tanggung jawab accountability by clearly defining measurable
yang terukur secara jelas di setiap tingkatan, roles and responsibilities at every level,
menetapkan mekanisme untuk mengidentifikasi establishes mechanisms for identifying risks,
risiko, melakukan tindakan perbaikan, taking corrective actions, while maintaining
serta menjaga transparansi dan keadilan transparency and fairness about these
dalam proses-proses tersebut. Manajemen processes. Management is held accountable
bertanggung jawab atas kinerja Perseroan dan for the Company’s performance and adherence
kepatuhan terhadap standar etika, dengan to ethical standards, while considering the
tetap memperhatikan kepentingan pemegang interests of shareholders and stakeholders to
saham dan para pemangku kepentingan untuk achieve sustainable performance.
mencapai kinerja yang berkelanjutan.
Tanggung Jawab
Responsibility
Tanggung jawab, menggarisbawahi perilaku Responsibility, underscores the ethical conduct
etis dan komitmen Perseroan atas kepedulian and commitment of the Company towards
terhadap masyarakat dan lingkungan. Perseroan societal and environmental concerns. The
senantiasa memastikan kepatuhan terhadap Company vigilantly ensures compliance
hukum dan peraturan yang berlaku. Perseroan to applicable laws and regulations. It also
juga bertanggung jawab atas inisiatif terkait embraces responsibility through initiatives
penerapan praktik-praktik berkelanjutan dalam in adopting sustainable practices in daily
kegiatan operasional sehari-hari, memastikan operations, ensuring data security and privacy
keamanan data dan kepatuhan terhadap compliance, and engaging in CSR activities that
privasi, serta terlibat dalam kegiatan CSR yang contribute positively to communities.
memberikan kontribusi positif bagi masyarakat.
Kemandirian
Independence
Kemandirian, yang mencakup ketidakberpihakan Independence, involving impartiality and
dan otonomi dalam proses pengambilan autonomy, in the Company’s decision-
keputusan Perseroan tercapai dengan making process is achieved by ensuring those
memastikan bahwa pihak-pihak yang terlibat involved in governance, such as the Board of
dalam tata kelola seperti Dewan Komisaris, Commissioners, Board of Directors, Committees
Direksi, Komite, dan Auditor, bebas dari tekanan and Auditors are free from undue influence,
dan benturan kepentingan. Dewan Komisaris and conflicts of interest. Boards comprise
dan Direksi terdiri dari individu-individu yang individuals who can exercise independent
dapat melakukan penilaian independen dan judgment and act in the best interest of the
bertindak untuk kepentingan terbaik Perseroan Company and its stakeholders.
dan para pemangku kepentingan.
118 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 119
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Kewajaran
Fairness
Dalam menerapkan kewajaran, Perseroan In implementing fairness, the Company focuses
berfokus pada perlakuan yang adil terhadap on equitable treatment of all stakeholders by
seluruh pemangku kepentingan dengan safeguarding their interests and rights. This
menjaga kepentingan dan hak-hak mereka. Hal is achieved by ensuring unbiased decision-
ini dicapai dengan memastikan pengambilan making, avoiding conflicts of interest,
keputusan yang tidak bias, menghindari and promoting equal opportunities for all
benturan kepentingan, dan mendorong shareholders and stakeholders.
kesempatan yang sama bagi seluruh pemegang
saham dan para pemangku kepentingan.
TUJUAN PENERAPAN GCG GCG IMPLEMENTATION OBJECTIVES
Penerapan rencana bisnis dan keunggulan bersaing The Company’s continuous implementation of business
Perseroan yang berkesinambungan dengan kepatuhan dan plans and competitiveness with compliance and
ketaatan terhadap GCG memberikan kontribusi terhadap adherence to GCG contributes to the trust, value, and
kepercayaan, nilai, dan kepentingan dari para pemangku interest of its stakeholders. The implementation is done
kepentingan. Penerapan tersebut dilakukan dengan tetap while recognizing the following goals:
memperhatikan tujuan-tujuan sebagai berikut:
• Menjaga efisiensi dan efektivitas operasi bisnis, • Maintaining the efficiency and effectiveness of
layanan, dan produk business operations, services, and products
• Membangun dan memperkuat reputasi sebagai • Building and reinforcing the reputation of a fair,
perusahaan yang adil, transparan, dan bertanggung transparent, and responsible company
jawab
• Menjunjung tinggi dan melindungi hak-hak dan • Upholding and protecting all stakeholders’ rights
kesejahteraan seluruh pemangku kepentingan and welfare
• Meningkatkan nilai perusahaan • Increasing the company’s value
• Meningkatkan kinerja seluruh personel, termasuk • Improving the work performance of all personnel,
Dewan Komisaris dan Direksi including Boards of Commissioners and Directors
PENILAIAN TATA KELOLA GOVERNANCE ASSESTMENT
Untuk memastikan praktik GCG telah mematuhi To ensure that the Company’s GCG practices comply
pedoman, ketentuan, dan peraturan perundang- with the prevailing guidelines, rules, and regulations, the
undangan yang berlaku, Perseroan melakukan penilaian Company conducts regular assessments and monitors
secara berkala dan memantau perkembangan praktik the development of GCG practices annually. The
GCG setiap tahunnya. Rekomendasi dari penilaian ini recommendations from these assessments are used to
kemudian digunakan sebagai usulan perbaikan yang propose improvements aimed at maintaining the best
bertujuan untuk mempertahankan standar praktik GCG standards of GCG practices.
yang terbaik.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 119
Page 120
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE STRUCTURE
Berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor According to the Law of the Republic of Indonesia
40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas (UUPT), Number 40 of 2007 regarding Limited Liability Companies
Perseroan Terbatas terdiri dari tiga organ: Rapat Umum (UUPT), a Limited Liability Company is made up of three
Pemegang Saham, Dewan Komisaris, dan Direksi. organs: the General Meeting of Shareholders, the Board
Masing-masing organ beroperasi secara independen dan of Commissioners, and the Board of Directors. Each organ
menjalankan peran dan tanggung jawabnya sesuai dengan operates independently and carries out its respective
aturan yang digariskan dalam UUPT dan Anggaran Dasar. roles and responsibilities in accordance with the rules
Secara sinergis, ketiga organ tersebut bekerja sama untuk outlined in the Company Law and Articles of Association.
mencapai maksud dan tujuan Perseroan sebagaimana In a synergistic manner, the three organs work together to
ditetapkan dalam Anggaran Dasar dan penerapan prinsip- achieve the Company’s objectives and goals as specified
prinsip GCG. in the Articles of Association and the implementation of
GCG principles.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest
organ tertinggi yang memiliki hak dan wewenang yang entity that possesses rights and authorities which are
tidak dimiliki oleh Direksi dan Dewan Komisaris. Namun not shared with the Board of Directors and the Board of
demikian, hak dan wewenang tersebut dibatasi sesuai Commissioners. However, these rights and authorities are
dengan peraturan perundang-undangan dan Anggaran limited as per the laws and regulations and the Company’s
Dasar Perseroan. RUPS memastikan akuntabilitas dan Articles of Association. The GMS ensures accountability
kepatuhan terhadap nilai-nilai GCG dengan menerapkan and adherence to GCG values by implementing the
prosedur-prosedur berikut: following procedures:
• Mengangkat dan memberhentikan anggota Dewan • Appoint and dismiss members to the Board of
Komisaris dan Direksi Commissioners and Board of Directors
• Mengevaluasi Dewan Komisaris dan Direksi • Evaluate members of the Board of Commissioners
and Board of Directors
• Menyetujui dan mengubah Anggaran Dasar • Approve and amend the Company’s Articles of
Perusahaan, jika diperlukan Association, if necessary
• Menyetujui laporan tahunan dan laporan keuangan • Approve the annual report and audited financial
yang telah diaudit statement
• Menetapkan bentuk dan jumlah remunerasi bagi • Establish the form and amount of remuneration
anggota Dewan Komisaris dan Direksi for members of the Boards of Commissioners and
Directors
120 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 121
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Perseroan mempraktikkan keterbukaan penuh dengan The Company practises complete transparency by
memberikan pengungkapan menyeluruh dan mutlak providing thorough and absolute disclosure of its
atas kegiatannya pada tahun yang bersangkutan agar activities in the corresponding year for shareholders to
para pemegang saham dapat mengambil keputusan make informed decisions. The forum serves as a venue
yang tepat. Forum ini berfungsi sebagai wadah untuk to give shareholders a voice and for the Company to
memberikan suara kepada para pemegang saham dan reiterate the absence of any conflict in its management
bagi Perseroan untuk menegaskan tidak adanya konflik and operations.
dalam manajemen dan operasionalnya.
RUPS terdiri dari RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa. The GMS refers to the Annual GMS and the Extraordinary
RUPS Tahunan diselenggarakan sekali dalam setahun, GMS. The Annual GMS is held once a year, within 6
paling lambat 6 bulan setelah tahun buku berakhir. Selain months of the end of the financial year. Additionally, an
itu, RUPS Luar Biasa dapat diadakan setiap saat, sesuai Extraordinary GMS can be held at any time, as needed
kebutuhan atau atas usul pemegang saham atau Dewan or as proposed by the shareholders or the Board of
Komisaris. Commissioners.
PELAKSANAAN RUPS TAHUNAN 2023 IMPLEMENTATION OF THE 2023 ANNUAL GMS
[GRI 2-13, 2-18] [GRI 2-13, 2-18]
Pada tanggal 19 April 2023, Perseroan menyelenggarakan On 19 April 2023, the Company held the Annual GMS
RUPS Tahunan untuk tahun buku 2022 secara fisik di for the financial year 2022, physically at Boulevard
Boulevard Gajah Mada No. 2025, Lippo Cyber Park, Lippo Gajah Mada No. 2025, Lippo Cyber Park, Lippo Village,
Village, Tangerang, Banten 15811, dan secara elektronik Tangerang, Banten 15811, and electronically through the
melalui aplikasi Electronic General Meeting System yang Electronic General Meeting System application provided
disediakan oleh PT Kustodian Sentral Efek Indonesia by PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI).
(eASY.KSEI).
Jumlah pemegang saham atau kuasa pemegang saham The number of shareholders or their authorised
yang hadir dalam Rapat mewakili 1.753.872.700 (satu representatives present at the Meeting represented
miliar tujuh ratus lima puluh tiga juta delapan ratus tujuh 1,753,872,700 (one billion seven hundred fifty-three
puluh dua ribu tujuh ratus) saham atau 93,54% dari million eight hundred seventy-two thousand seven
seluruh jumlah saham dengan hak suara yang sah. hundred) shares or 93.54% of the total number of shares
with valid voting rights.
Mata acara RUPS Tahunan 2023 sebagai berikut: The Annual GMS 2023 agenda are as follows:
1. Persetujuan Laporan Direksi mengenai Kegiatan 1. Approval of the Board of Directors’ Report on the
dan Tata Usaha Keuangan Perseroan untuk tahun Company’s Financial Activities and Administration
buku 2022 serta persetujuan termasuk pengesahan for the financial year 2022, and approval including
Laporan Posisi Keuangan (Neraca), Laporan Laba ratification of the Financial Position Report (Balance
Rugi dan Penghasilan Komprehensif lain untuk Sheet), Income Statement and other Comprehensive
tahun buku 2022, persetujuan Laporan Tahunan dan Income for the financial year 2022, approval of the
Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris serta Annual Report and the Board of Commissioners
memberikan pembebasan dan pelunasan (acquit Supervisory Report, and to fully acquit and discharge
et de charge) sepenuhnya kepada seluruh anggota (acquit et de charge) all members of the Board of
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan Directors and the Board of Commissioners of the
pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan Company for the management and supervision
dalam tahun buku 2022 tersebut. carried out in the financial year 2022.
2. Penetapan penggunaan laba bersih Perseroan untuk 2. Determination on the utilisation of the Company’s net
tahun buku 2022. profit for the financial year 2022.
3. Penunjukan Akuntan Publik dan penetapan 3. Appointment of a Public Accountant and
honorarium serta persyaratan lain sehubungan dengan determination of honorarium and other
penunjukan Akuntan Publik yang akan melakukan requirements related to the appointment of a
audit atas Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun Public Accountant who will audit the Company’s
buku 2023 dan pemberian wewenang kepada Dewan Financial Statements for the financial year 2023 and
Komisaris Perseroan untuk menetapkan honorarium authorise the Company’s Board of Commissioners to
dan persyaratan lain atas penunjukan tersebut. determine the honorarium and other requirements
for such appointment.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 121
Page 122
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
4. Penetapan dan/atau pengangkatan anggota Direksi 4. Approval and/or appointment of members of the
dan Dewan Komisaris Perseroan termasuk Komisaris Board of Directors and Board of Commissioners of the
Independen dan/atau penentuan gaji/honorarium Company including Independent Commissioner and/
dan/atau tunjangan lainnya bagi anggota Direksi dan or determination of salary/honorarium and/or other
Dewan Komisaris Perseroan. benefits for members of the Board of Directors and
Board of Commissioners of the Company.
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Members of the Board of Commissioners and Directors
Perseroan yang hadir dalam Rapat of the Company who attended the Meeting
Hadir secara fisik: Physically present:
1. Dicky Setiadi Moechtar–Komisaris Independen, 1. Dicky Setiadi Moechtar–Independent Commissioner,
bertindak selaku Pimpinan Rapat acting as Chairman of the Meeting
2. Wahyudi Chandra–Presiden Direktur 2. Wahyudi Chandra–President Director
3. Hanny Untar–Direktur 3. Hanny Untar–Director
4. Herryyanto–Direktur 4. Herryyanto–Director;
5. Jip Ivan Sutanto–Direktur 5. Jip Ivan Sutanto–Director
6. Yugi Edison–Direktur 6. Yugi Edison–Director
7. Yohan Gunawan–Direktur 7. Yohan Gunawan–Director
Hadir secara virtual: Present virtually:
1. Jeffrey Koes Wonsono–Komisaris 1. Jeffrey Koes Wonsono–Commissioner
2. Suyanto Halim–Direktur 2. Suyanto Halim–Director
Profesi Penunjang yang hadir dalam Rapat Supporting Profession who attended the Meeting
Hadir secara fisik: Physically present:
1. Kantor Notaris Syarifudin, S.H.: Syarifudin, S.H. 1. Notary Office Syarifudin, S.H.: Syarifudin, S.H.
2. Biro Administrasi Efek PT Sharestar Indonesia: Rosni 2. Securities Administration Bureau PT Sharestar
Indonesia: Rosni
3. Kantor Akuntan Publik Amir Abadi Jusuf, Aryanto, 3. Public Accountant Office Amir Abadi Jusuf, Aryanto,
Mawar & Rekan: Tjun Tjun Mawar & Partners: Tjun Tjun
Pemegang saham dan/atau kuasa pemegang saham Shareholders and/or authorised shareholder
yang hadir dalam Rapat diberikan kesempatan untuk representatives in attendance at the Meeting were given
mengajukan pertanyaan, pendapat, usul dan/atau saran the opportunity to submit questions, opinions, proposals
yang berhubungan dengan Mata Acara Rapat yang and/or suggestions related to the Meeting Agenda being
dibicarakan, dengan mengirimkan pertanyaan secara discussed, by submitting questions online on the eASY.
online pada aplikasi eASY.KSEI. KSEI application.
Jumlah pemegang saham dan/atau kuasa pemegang The number of shareholders and/or authorised
saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau pendapat/ shareholder representatives who asked questions and/or
usul/saran: Tidak Ada. opinions/suggestions: None.
Mekanisme pengambilan keputusan dilakukan secara The decision-making mechanism was carried out
elektronik dengan memberikan suara menggunakan fitur electronically by casting votes using the e-Voting feature
e-Voting dalam aplikasi eASY.KSEI. Suara abstain dianggap in the eASY.KSEI application. Abstain votes are considered
mengeluarkan suara yang sama dengan suara mayoritas to cast the same vote as the majority vote of the
para pemegang saham yang mengeluarkan suara. shareholders who cast votes.
Hasil pengambilan keputusan dilakukan melalui The results of the decision making process through voting
pemungutan suara, sebagai berikut: are as follows:
122 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 123
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Keputusan Setuju Tindakan yang Diambil
Decision Agreed Action Taken
MATA ACARA I | AGENDA I
1. Menerima baik dan menyetujui Laporan Tahunan Perseroan, 1.753.872.700 Keputusan ini telah
mengenai laporan tugas pengurusan Direksi dan laporan tugas 100% dituangkan dalam Akta
pengawasan Dewan Komisaris Perseroan mengenai keadaan Risalah Rapat No. 11
dan jalannya Perseroan serta Tata Usaha Keuangan untuk tahun tanggal 19 Apil 2023, di
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 termasuk hadapan Syarifudin, S.H.
Tanggung Jawab Sosial (Corporate Social Responsibility), dan Notaris di Kota Tangerang.
hal-hal lainnya sebagaimana secara umum telah dipaparkan dan
dijelaskan dalam Laporan Tahunan Perseroan dan dalam Rapat;
2. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Posisi Keuangan
(Neraca), Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif
Lain untuk tahun buku 2022 yang dimuat dalam Laporan
Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2022 sebagaimana telah diaudit oleh
Kantor Akuntan Publik Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar dan
Rekan, dengan opini Wajar termuat dalam surat laporannya
tertanggal 1 Maret 2023 Nomor 00115/2.1030/AU.1/05/1115-
2/1/III/2023, Laporan Komite Audit, Laporan Tugas Pengawasan
Dewan Komisaris dengan memberikan pembebasan dan
pelunasan (acquit et de charge) sepenuhnya kepada seluruh
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan dalam arti
seluas luasnya sebagaimana tercermin ataupun tidak tercermin
dalam uraian Laporan Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan
maupun dalam Laporan Keuangan Perseroan selama tahun
buku 2022 dari tanggung jawab tindakan pengurusan serta
pengawasan yang telah dijalankan selama tahun buku 2022
dan sampai dengan tanggal ditutupnya Rapat hari ini.
1. Accept and approve the Company’s Annual Report, regarding 1,753,872,700 This decision has been
the management report of the Board of Directors and the 100% stated in the Deed of
supervisory report of the Board of Commissioners of the Minutes of Meeting No.
Company regarding the condition and course of the Company 11 dated 19 April 2023,
and the Financial Administration for the financial year ended in front of Syarifudin, S.H.
31 December 2022 including Corporate Social Responsibility, Notary in Tangerang City.
and other matters as generally described and explained in the
Company’s Annual Report and in the Meeting;
2. Approve and ratify the Statement of Financial Position (Balance
Sheet), Income Statement and Other Comprehensive Income
for the financial year 2022 contained in the Company’s Financial
Statements for the financial year ended 31 December 2022 as
audited by the Public Accounting Firm Amir Abadi Jusuf, Aryanto,
Mawar and Rekan, with a Reasonable opinion contained in its
report letter dated 1 March 2023 Number 00115/2.1030/AU.1
/05/1115-2/1/III/2023, Audit Committee Report, Board of
Commissioners Supervisory Duties Report granting full release
and discharge (acquit et de charge) to all members of the Board
of Directors and Board of Commissioners of the Company
in the broadest sense as reflected or not reflected in the
description of the Report of the Board of Directors and Board
of Commissioners of the Company as well as in the Company’s
Financial Statements during the financial year 2022 from the
responsibility of management and supervisory actions that have
been carried out during the financial year 2022 and up to the
date of the closing of today’s Meeting.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 123
Page 124
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Keputusan Setuju Tindakan yang Diambil
Decision Agreed Action Taken
MATA ACARA II | AGENDA II
1. Menyetujui penggunaan keuntungan atau laba bersih tahun 1.753.870.800 Keputusan ini telah
buku 2022 termasuk jumlah laba yang terakumulasi sebagai 99,999% dituangkan dalam Akta
berikut: Risalah Rapat No. 11
i. Untuk Dana Cadangan sebagaimana dimaksud dalam tanggal 19 Apil 2023, di
Pasal 70 ayat 1 UUPT, menyisihkan sebesar Rp100.000.000 hadapan Syarifudin, S.H.
(seratus juta rupiah); Notaris di Kota Tangerang.
ii. Sebesar Rp630.000.000.000 (enam ratus tiga puluh miliar
rupiah) atau Rp336 (tiga ratus tiga puluh enam rupiah) per
saham akan dibagikan kepada 1.875.000.000 (satu miliar
delapan ratus tujuh puluh lima juta) saham yang telah
dikeluarkan Perseroan dalam bentuk dividen tunai, termasuk
di dalamnya dividen interim sebesar Rp290.625.000.000
(dua ratus sembilan puluh miliar enam ratus dua puluh lima
juta rupiah) atau Rp155 (seratus lima puluh lima rupiah) per
saham yang telah dibayarkan pada tanggal 23 September
2022, sehingga sisanya sebesar Rp339.375.000.000 (tiga
ratus tiga puluh sembilan miliar tiga ratus tujuh puluh lima
juta rupiah) atau Rp181 (seratus delapan puluh satu rupiah)
per saham akan dibayarkan pada tanggal 26 Mei 2023,
sesuai dengan daftar pemegang saham Perseroan pada
tanggal 8 Mei 2023 pukul 16.00 Waktu Indonesia Barat
dengan memperhatikan peraturan PT Bursa Efek Indonesia
(BEI) untuk perdagangan saham di BEI.
Dengan demikian sisa saldo laba Perseroan menjadi sebesar
Rp189.973.258.673 (seratus delapan puluh sembilan miliar
sembilan ratus tujuh puluh tiga juta dua ratus lima puluh
delapan ribu enam ratus tujuh puluh tiga rupiah).
Ketentuan pembagian dividen sebagai berikut:
• Cum dividen di pasar reguler dan negosiasi pada tanggal
4 Mei 2023
• Ex dividen di pasar reguler dan negosiasi pada tanggal
5 Mei 2023
• Cum dividen di pasar tunai pada tanggal 8 Mei 2023
• Ex dividen di pasar tunai pada tanggal 9 Mei 2023
• Pembayaran dividen tunai pada tanggal 26 Mei 2023
Dengan tata cara pembagian: bagi para Pemegang Saham
yang telah melakukan konversi saham-sahamnya, dividen
akan dikreditkan ke dalam rekening efek Perusahaan Efek
atau Bank Kustodian di KSEI. Sedangkan bagi para Pemegang
Saham yang belum melakukan konversi saham, dividen akan
dibayarkan dengan cara: Pemegang saham dapat mengambil
cek dividen tunai pada Biro Administrasi Efek Perseroan,
PT Sharestar Indonesia, yang beralamat di Sopo Del Office
Tower & Lifestyle, Tower B Lantai 18, Jl. Mega Kuningan Barat
III, Lot 10. 1-6, Kawasan Mega Kuningan, Jakarta 12920. Untuk
pembayaran dividen dikenakan pajak sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
2. Memberi kuasa kepada Direksi Perseroan untuk melaksanakan
segala sesuatunya sehubungan dengan pembagian dividen
tersebut, termasuk di dalamnya penentuan tanggal
pembayarannya sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
124 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 125
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Keputusan Setuju Tindakan yang Diambil
Decision Agreed Action Taken
1. Approve the utilisation of profit or net income for the financial 1,753,870,800 This decision has been
year 2022 including the accumulated amount of profit as 99.999% stated in the Deed of
follows: Minutes of Meeting No.
i. For the Reserve Fund as referred to in Article 70 paragraph 11 dated 19 April 2023,
1 of the Company Law, setting aside Rp100,000,000 (one in front of Syarifudin, SH.
hundred million rupiah); Notary in Tangerang City.
ii. Rp630,000,000,000 (six hundred thirty billion rupiah) or
Rp336 (three hundred thirty six rupiah) per share will be
distributed to 1,875,000,000 (one billion eight hundred
seventy five million) shares issued by the Company in
the form of cash dividends, including interim dividends
of Rp290,625,000,000 (two hundred ninety billion six
hundred twenty five million rupiah) or Rp155 (one
hundred fifty five rupiah) per share which has been paid
on 23 September 2022, so that the remaining amount
of Rp339,375,000,000 (three hundred thirty nine billion
three hundred seventy five million rupiah) or Rp181 (one
hundred eighty one rupiah) per share will be paid on 26
May 2023, in accordance with the Company’s register of
shareholders on 8 May 2023 at 16.00 Western Indonesia
Time with due observance of the regulations of the
Indonesia Stock Exchange (IDX) for share trading on the
IDX.
Therefore, the Company retains earnings amounting to
Rp189,973,258,673 (one hundred eighty nine billion nine
hundred seventy-three million two hundred fifty eight
thousand six hundred seventy three rupiah).
The dividend distribution provisions are as follows:
• Cum dividends on the regular and negotiated markets on
4 May 2023
• Ex dividends on the regular and negotiated markets on
5 May 2023
• Cum dividends on the cash market on 8 May 2023
• Ex dividends on the cash market on 9 May 2023
• Payment of cash dividends on 26 May 2023
Procedures for distribution: Shareholders who have converted
their shares will have their dividends credited to the securities
account of the Securities Company or Custodian Bank at KSEI.
As for Shareholders who have not converted their shares,
dividends will be paid as follows: Shareholders can collect
cash dividend cheques from the Company’s Share Registrar,
PT Sharestar Indonesia, located at Sopo Del Office Tower &
Lifestyle, Tower B 18th Floor, Jl. Mega Kuningan Barat III, Lot
10. 1-6, Kawasan Mega Kuningan, Jakarta 12920. Dividend
payments are subject to tax in accordance with applicable laws
and regulations.
2. Authorise the Board of Directors of the Company to carry out
all matters relating to the dividend distribution, including the
determination of the payment date in accordance with the
prevailing laws and regulations.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 125
Page 126
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Keputusan Setuju Tindakan yang Diambil
Decision Agreed Action Taken
MATA ACARA III | AGENDA III
Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris 1.753.872.700 Berdasarkan Surat
untuk memilih dan menunjuk Akuntan Publik Terdaftar untuk 100% Keputusan Dewan
mengaudit pembukuan Perseroan untuk tahun buku 2023 Komisaris Perseroan
serta memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk No. 007/KOM-MLPT/
menetapkan honorarium dan persyaratan lain sehubungan IX/IX/2023 tanggal 11
dengan penunjukan Kantor Akuntan Publik tersebut, dengan September 2023, Dewan
dasar pertimbangan fleksibilitas dalam penentuan kriteria Kantor Komisaris telah memilih
Akuntan Publik tanpa mengesampingkan kriteria atau batasan dan menunjuk Kantor
utama sebagai Kantor Akuntan Publik yang memiliki reputasi yang Akuntan Publik Terdaftar
baik, professional, dan independen serta terdaftar di Otoritas Jasa Amir Abadi Jusuf, Aryanto,
Keuangan. Mawar & Rekan dan
Akuntan Publik Tjun Tjun
Approve authorisation to the Board of Commissioners to select and 1,753,872,700 Based on the Board of
appoint a Registered Public Accountant to audit the Company’s 100% Commissioners Decree
books for the financial year 2023 and determine the honorarium No. 007/KOM-MLPT/
and other requirements related to the appointment of the Public IX/IX/2023 dated 11
Accounting Firm, with consideration of flexibility in determining September 2023, the
the criteria of the Public Accounting Firm without setting aside the Board of Commissioners
main criteria or limitations as a Public Accounting Firm that has have selected and
a good reputation, professional, and independent and registered appointed Registered
with the Financial Services Authority. Public Accounting Firm
Amir Abadi Jusuf, Aryanto,
Mawar & Rekan and Public
Accountant Tjun Tjun
MATA ACARA IV | AGENDA IV
1. Menyetujui pengangkatan anggota Dewan Komisaris dan Direksi 1.753.645.800 Keputusan ini telah
Perseroan termasuk Komisaris Independen Perseroan untuk 99,987% dituangkan dalam Akta
masa jabatan 3 (tiga) tahun yaitu terhitung sejak ditutupnya Pernyataan Keputusan
Rapat ini sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Rapat No. 3 tanggal 5
Saham Tahunan Perseroan untuk tahun buku 2025 yang akan Mei 2023, di hadapan
diselenggarakan pada tahun 2026 tanpa mengurangi wewenang Syarifudin, S.H., Notaris di
Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan sebagai organ Kota Tangerang.
tertinggi Perseroan untuk dapat sewaktu-waktu melakukan
pengangkatan dan/atau perubahan susunan anggota Direksi
dan/atau Dewan Komisaris Perseroan sesuai dengan ketentuan
Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundang-undangan
yang berlaku, dengan susunan sebagai berikut:
Susunan anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan
terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai dengan ditutupnya
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan untuk
tahun buku 2025 yang akan diselenggarakan pada tahun 2026:
Dewan Komisaris
Presiden Komisaris : Adrian Suherman
Komisaris Independen : Dicky Setiadi Moechtar
Komisaris Independen : Harijono Suwarno
Komisaris : Jeffrey Koes Wonsono
Direksi
Presiden Direktur : Wahyudi Chandra
Direktur : Jip Ivan Sutanto
Direktur : Hanny Untar
Direktur : Herryyanto
Direktur : Yugi Edison
Direktur : Yohan Gunawan
Direktur : Suyanto Halim
126 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 127
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Keputusan Setuju Tindakan yang Diambil
Decision Agreed Action Taken
2. Menyetujui sistem remunerasi termasuk gaji atau honorarium
dan tunjangan atau remunerasi lainnya bagi Anggota
Dewan Komisaris Perseroan dengan landasan perumusan
berdasarkan orientasi performance, market competitiveness
dan penyelarasan kapasitas finansial Perseroan untuk
memenuhinya, serta hal-hal lain yang diperlukan dengan
batasan jumlah kolektif sebesar 0,2% dari Penjualan Bersih
Konsolidasi Perseroan.
3. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan
untuk merancang, menetapkan, dan memberlakukan sistem
remunerasi termasuk honorarium, tunjangan, gaji, bonus, dan
atau remunerasi lainnya bagi anggota Direksi Perseroan dengan
landasan perumusan berdasarkan orientasi performance,
market competitiveness dan penyelarasan kapasitas finansial
Perseroan untuk memenuhinya serta hal-hal lain yang
diperlukan.
4. Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak substitusi
kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan
sehubungan dengan penetapan dan pengangkatan susunan
anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan tersebut di
atas termasuk tetapi tidak terbatas untuk menyatakan kembali
keputusan tersebut dalam akta Notaris, memberitahukan
kepada Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia sesuai
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, dan
untuk mengajukan serta menandatangani semua permohonan
dan atau dokumen lainnya yang diperlukan tanpa ada yang
dikecualikan sesuai dengan peraturan dan perundang-
undangan yang berlaku.
1. Approve the appointment of members of the Board of 1,753,645,800 This decision was set
Commissioners and the Board of Directors of the Company 99.987% forth in Notarial Deed of
including the Independent Commissioner of the Company Meeting Resolution No. 3
for a term of office of 3 (three) years as of the closing of this dated 5 May 2023, in the
Meeting until the closing of the Annual General Meeting of presence of Syarifudin,
Shareholders of the Company for the financial year 2025 to be S.H., Notary in Tangerang
held in 2026 without prejudice to the authority of the General City.
Meeting of Shareholders of the Company as the highest organ
of the Company to be able to at any time make appointments
and/or changes in the composition of members of the Board
of Directors and/or Board of Commissioners of the Company
in accordance with the provisions of the Articles of Association
of the Company and prevailing laws and regulations, with the
following composition:
The composition of the members of the Board of Commissioners
and the Board of Directors of the Company as of the closing of
this Meeting until the closing of the Annual General Meeting
of Shareholders of the Company for the financial year 2025
which will be held in 2026:
Board of Commissioners
President Commissioner : Adrian Suherman
Independent Commissioner : Dicky Setiadi Moechtar
Independent Commissioner : Harijono Suwarno
Commissioner : Jeffrey Koes Wonsono
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 127
Page 128
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Keputusan Setuju Tindakan yang Diambil
Decision Agreed Action Taken
Board of Directors
President Director : Wahyudi Chandra
Director : Jip Ivan Sutanto
Director : Hanny Untar
Director : Herryyanto
Director : Yugi Edison
Director : Yohan Gunawan
Director : Suyanto Halim
2. Approve the remuneration system including salary or
honorarium and allowances or other remuneration for
Members of the Board of Commissioners of the Company with
the basis of formulation based on performance orientation,
market competitiveness and alignment of the Company’s
financial capacity to fulfil it, as well as other matters required
with a collective amount limit of 0.2% of the Consolidated Net
Sales of the Company.
3. Authorise the Board of Commissioners of the Company to
design, determine and enforce the remuneration system
including honorarium, allowances, salaries, bonuses and or
other remuneration for members of the Board of Directors
of the Company with the basis of formulation based on
performance orientation, market competitiveness and
alignment of the Company’s financial capacity to fulfil it and
other matters required.
4. Grant authority and power with the right of substitution
to the Board of Directors of the Company to take all actions
in connection with the determination and appointment of
the members of the Board of Commissioners and Board of
Directors of the Company as mentioned above including but
not limited to restate the decision in a Notarial deed, notify
the Ministry of Law and Human Rights of the Republic of
Indonesia in accordance with applicable laws and regulations,
and to submit and sign all applications and or other documents
required without any exception in accordance with applicable
laws and regulations.
INFORMASI MENGENAI KEPUTUSAN RUPS INFORMATION ON THE RESOLUTIONS OF THE
TAHUN SEBELUMNYA YANG DIREALISASIKAN GMS OF THE PREVIOUS YEAR REALISED IN
PADA TAHUN BUKU THE YEAR UNDER REVIEW
Seluruh keputusan RUPS 2022 telah direalisasikan dengan All resolutions of the 2022 GMS have been properly
baik di tahun buku 2022. Tidak ada keputusan RUPS 2022 implemented in the 2022 financial year. There are no
yang direalisasikan pada tahun buku 2023 atau belum resolutions of the 2022 GMS that were implemented in
direalisasikan. the 2023 financial year or have not been realised.
128 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 129
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
DEWAN KOMISARIS [GRI 2-11]
BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris bertanggung jawab kepada Rapat The Board of Commissioners is responsible to the
Umum Pemegang Saham (RUPS) dan berfungsi sebagai General Meeting of Shareholders (GMS) and serves as
badan pengawas Perseroan. Tugas utamanya adalah the governing body of the Company. Its primary role is to
mengawasi dan mengarahkan pengelolaan Perseroan supervise and guide the management of the Company by
oleh Direksi sesuai dengan Anggaran Dasar. Hal ini untuk the Board of Directors in accordance with the Articles of
memastikan bahwa Perseroan dikelola sesuai dengan Association. This ensures that the Company is managed
tujuan dan sasaran usaha serta memperhatikan dan in line with its business objectives and targets while also
mengevaluasi pelaksanaan praktik-praktik tata kelola paying attention to and evaluating the implementation of
perusahaan yang baik (GCG). good corporate governance (GCG) practices.
Fungsi, tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris Functions of the Board of Commissioners are based on
berpedoman pada Anggaran Dasar Perseroan dan the Articles of Association, and applicable government
peraturan perundang-undangan yang berlaku, khususnya laws and regulations particularly Law No. 40 Year 2007 on
Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Limited Liability Companies, Financial Service Authority
Terbatas, Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/ regulation No. 33/POJK.04/2014 on Board of Directors
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris and Board of Commissioners of Public Listed Companies
Emiten atau Perusahaan Publik (POJK 33/2014), dan (POJK 33/2014), and Capital Market Regulations.
peraturan di bidang Pasar Modal.
Dewan Komisaris paling kurang terdiri dari dua (2) The Board of Commissioners consists of at least two
orang anggota Dewan Komisaris termasuk Komisaris (2) members of the Board of Commissioners including
Independen yang jumlahnya disesuaikan dengan Independent Commissioners, the number of which is
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku adjusted to the requirements in the prevailing laws and
di bidang Pasar Modal. regulations in the Capital market sector.
Dalam hal anggota Dewan Komisaris yang diangkat lebih If more than one (1) member of the Board of
dari satu (1) orang, maka salah seorang di antaranya Commissioners is appointed, then one of them may be
dapat diangkat sebagai Komisaris Utama. appointed as President Commissioner.
Sesuai dengan Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. In accordance with the Notarial Deed of Meeting
3 tanggal 5 Mei 2023 untuk Tahun Buku 2022, susunan Resolution No. 3, dated 5 May 2023 for Financial Year
anggota Dewan Komisaris pada tanggal 31 Desember 2022, the composition of the Board of Commissioners as
2023 adalah sebagai berikut: of 31 December 2023 is as follows:
Nama Jabatan Masa Jabatan
Name Position Term of Office
Adrian Suherman Presiden Komisaris | President Commissioner 2023–2026
Jeffrey Koes Wonsono Komisaris | Commissioner 2023–2026
Dicky Setiadi Moechtar Komisaris Independen | Independent Commissioner 2023–2026
Harijono Suwarno Komisaris Independen | Independent Commissioner 2023–2026
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 129
Page 130
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
PEDOMAN TATA KERJA DAN KODE ETIK BOARD OF COMMISSIONERS WORK CHARTER
DEWAN KOMISARIS [GRI 2-12] AND CODE OF ETHICS [GRI 2-12]
Perseroan telah menetapkan Pedoman Tata Kerja dan The Company has established a Work Charter and Code
Kode Etik Dewan Komisaris pada tanggal 1 Desember of Ethics for the Board of Commissioners on 1 December
2015. Pedoman ini berfungsi sebagai kerangka kerja bagi 2015. This guideline serves as a framework for the
anggota Dewan Komisaris untuk menjaga hubungan members of the Board of Commissioners to maintain a
kerja yang profesional, produktif, dan efisien dalam professional, productive, and efficient work relationship
menjalankan tugasnya. while executing their duties.
Pedoman Tata Kerja dan Kode Etik ini mencakup penjelasan The Work Guideline and Code of Ethics comprise a
rinci mengenai berbagai aspek seperti kriteria dan detailed explanation of various aspects such as criteria and
komposisi Dewan Komisaris, tugas dan tanggung jawab, composition of the Board of Commissioners, duties and
etika kerja, yang mencakup pedoman terkait benturan responsibilities, work ethics, which includes guidelines
kepentingan, kerahasiaan, dan kepatuhan terhadap related to conflicts of interest, confidentiality, and
peraturan yang berlaku, dan tata cara penyelenggaraan compliance with applicable regulations, and procedures
rapat, termasuk kuorum rapat. for holding meetings, including meeting quorum.
Tugas dan tanggung jawab tersebut termasuk: These duties and responsibilities include:
1. Melakukan pengawasan dan memberikan arahan 1. To supervise and provide direction to the Board of
kepada Direksi dan manajemen atas pelaksanaan Directors and management on the implementation of
tanggung jawab mereka. their responsibilities.
2. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan 2. Ensure compliance with applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku dan memantau regulations and monitor the implementation of GCG
pelaksanaan GCG pada seluruh tingkatan atau jenjang at all levels of the Company’s organization.
organisasi Perseroan.
3. Mengawasi pelaksanaan Anggaran Dasar Perusahaan 3. Oversee the implementation of the Company’s
dan keputusan-keputusan yang diambil dalam RUPS. Articles of Association and resolutions adopted by
the GMS.
4. Meninjau rencana kerja perusahaan dan laporan 4. Reviewing the Company’s work plan and audited
keuangan tahunan yang telah diaudit yang disiapkan annual financial statements prepared by the Board
oleh Direksi. of Directors.
5. Memantau kinerja komite-komite, termasuk 5. Monitor the performance of committees, including
Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi the Audit Committee and Nomination and
(NR), yang membantu Dewan Komisaris dalam Remuneration (NR) Committee, which assist the
melaksanakan tugasnya. Board of Commissioners in carrying out its duties.
6. Berkoordinasi dengan Direksi untuk menyelenggarakan 6. Coordinate with the Board of Directors to organise
RUPS dan rapat-rapat lain yang diperlukan. the GMS and other necessary meetings.
KEBIJAKAN PENGANGKATAN DAN BOARD OF COMMISSIONERS APPOINTMENT
PERSYARATAN DEWAN KOMISARIS POLICY AND REQUIREMENTS
Kebijakan pemilihan anggota Dewan Komisaris The policy for selecting members of the Board of
mensyaratkan bahwa kandidat yang diusulkan oleh Commissioners requires that candidates proposed by
pemegang saham mayoritas diajukan kepada Komite majority shareholders are to be submitted to the NR
NR melalui Sekretaris Perusahaan. Komite NR kemudian Committee via the Corporate Secretary. The NR Committee
menelaah nominasi tersebut dalam rapat untuk then reviews the nominations during their meeting
memastikan bahwa para kandidat memenuhi semua to ensure that the candidates meet all the necessary
persyaratan, kualifikasi dan latar belakang yang diperlukan requirements, qualifications and background needed to
untuk diajukan kepada RUPS untuk mendapatkan be presented to the GMS for approval. The qualifications
persetujuan. Kualifikasi dan persyaratan Dewan Komisaris and requirements of the Board of Commissioners are
didasarkan pada POJK 33/2014, dan kebutuhan spesifik based on POJK 33/2014, and the Company’s specific
Perusahaan, termasuk keragaman keahlian dan komposisi needs, including the diversity of expertise and the
Dewan Komisaris. composition of the Board of Commissioners.
130 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 131
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
KEBIJAKAN PENGUNDURAN DIRI BOARD OF COMMISSIONERS
DEWAN KOMISARIS RESIGNATION POLICY
Dewan Komisaris menetapkan kebijakan pengunduran The Board of Commissioners has a resignation policy
diri yang diuraikan dalam Anggaran Dasar Perseroan, that is outlined in the Company’s Articles of Association,
Pedoman Tata Tertib dan Kode Etik Dewan Komisaris. Board of Commissioners’ Charter, and Code of Ethics.
Dalam hal anggota Dewan Komisaris ingin mengundurkan If a member of the Board of Commissioners wishes to
diri, maka yang bersangkutan menyampaikan resign, they must submit an official written notification
pemberitahuan tertulis secara resmi kepada Perseroan. to the Company. The resignation letter should be
Surat pengunduran diri tersebut ditujukan kepada addressed to the NR Committee and a copy should
Komite NR dan tembusannya disampaikan kepada Direksi be sent to the Board of Directors and the Corporate
dan Sekretaris Perusahaan. Perseroan kemudian akan Secretary. The Company will then hold a GMS to decide
mengadakan RUPS untuk memutuskan pengunduran diri on the proposed resignation.
yang diajukan.
Terdapat juga kondisi di mana masa jabatan anggota akan There are also situations where a member’s term of office
berakhir secara otomatis. Hal-hal tersebut antara lain: will expire automatically. These include:
1. Apabila anggota terlibat dalam sengketa hukum 1. If the member is involved in a legal dispute (civil
(perdata, pidana, atau lainnya) di lembaga financial, criminal, or otherwise) in a judicial
peradilan atau lembaga arbitrase, baik di dalam institution or arbitration institution, in Indonesia
maupun di luar negeri, atau sengketa administratif or overseas, or an administrative dispute with an
dengan instansi pemerintah yang berwenang, authorized government agency, including disputes
termasuk sengketa yang berkaitan dengan masalah related to labor/industrial matters.
ketenagakerjaan/perdagangan.
2. Jika anggota meninggal dunia. 2. If the member passes away.
3. Apabila anggota tidak diangkat kembali setelah masa 3. If the member is not reappointed after their term of
jabatannya berakhir. office ends.
4. Jika RUPS memberhentikan anggota tersebut. 4. If the GMS dismisses the member.
5. Apabila anggota dinyatakan pailit atau tidak mampu 5. If the member is declared bankrupt or unable to repay
membayar berdasarkan keputusan pengadilan. based on a court decision.
6. Apabila anggota tidak memenuhi persyaratan 6. If the member does not fulfill the requirements based
berdasarkan peraturan perundang-undangan yang on the prevailing laws and regulations.
berlaku.
MASA JABATAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS TERM OF OFFICE
Masa jabatan Dewan Komisaris Perseroan adalah tiga (3) The term of office of the Company’s Board of
tahun dan dapat diangkat kembali untuk jangka waktu yang Commissioners is three (3) years and may be
sama. Dalam hal Komisaris diangkat untuk mengisi posisi reappointed for the same period. In the event that
kosong (baik sebagai pemberhentian atau disebutkan lain), a Commissioner is appointed to fill a vacant position
maka anggota harus menjabat sisa jangka waktu posisi (either as a termination or otherwise mentioned), the
kosong/saat ini dari Komisaris tersebut. member must serve the remaining term of the vacant/
existing position of the Commissioner.
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONERS
Perseroan memiliki Komisaris Independen sebanyak The Company has two (2) Independent Commissioners from
dua (2) anggota dari total empat (4) anggota Dewan a total of four (4) members of the Board of Commissioners,
Komisaris, Jumlah Komisaris Independen telah sesuai the number of Independent Commissioners is in
dengan POJK 33/2014, yaitu sebanyak 30% dari total accordance with POJK 33/2014, which is 30% of the total
anggota Dewan Komisaris. members of the Board of Commissioners.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 131
Page 132
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
KRITERIA ANGGOTA CRITERIA FOR INDEPENDENT
KOMISARIS INDEPENDEN COMMISSIONER MEMBERS
Masing-masing Komisaris Independen Perseroan telah Each of the Company’s Independent Commissioners has
memenuhi kriteria berikut: fulfilled the following criteria:
1. Tidak bekerja atau memiliki tanggung jawab atau 1. Not working or having responsibility or authority to
wewenang untuk merencanakan, memimpin, plan, lead, control or supervise the Company within
mengendalikan atau mengawasi Perseroan dalam the last six (6) months.
waktu enam (6) bulan terakhir.
2. Tidak memiliki saham secara langsung atau tidak 2. Does not own shares directly or indirectly in the
langsung pada Perseroan. Company.
3. Bukan merupakan pihak afiliasi terhadap Perseroan, 3. Not an affiliated party to the Company, the Board of
Dewan Komisaris, Direksi atau pemegang saham Commissioners, the Board of Directors or the majority
mayoritas. shareholder.
4. Tidak memiliki hubungan usaha secara langsung atau 4. Does not have a business relationship directly or
tidak langsung dengan kegiatan utama Perseroan. indirectly with the Company’s main activities.
PERNYATAAN TENTANG INDEPENDENSI STATEMENT ON INDEPENDENCE OF
KOMISARIS INDEPENDEN [GRI 2-15] INDEPENDENT COMMISSIONER [GRI 2-15]
Seluruh anggota Komisaris Independen Perseroan telah All members of the Company’s Independent
menandatangani Surat Pernyataan yang menyatakan Commissioners have signed a Statement Letter stating
pemenuhan seluruh kriteria dan independensi jabatannya the fulfilment of all criteria and independence of their
sesuai kriteria yang disyaratkan oleh peraturan position in accordance with the criteria required by the
perundang-undangan yang berlaku. Surat Pernyataan prevailing laws and regulations. The statement letter is
tersebut didokumentasikan oleh Sekretaris Perusahaan. documented by the Corporate Secretary.
PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI COMPETENCY DEVELOPMENT PROGRAMMES
DEWAN KOMISARIS FOR THE BOARD OF COMMISSIONERS
Selama tahun 2023, Anggota Dewan Komisaris tidak In 2023, members of the Board of Commissioners did not
menjalani pelatihan. undergo any training.
RAPAT DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS MEETINGS
[GRI 2-13, 2-16] [GRI 2-13, 2-16]
Secara garis besar, kebijakan Rapat Dewan Komisaris The policy of the Board of Commissioners Meeting is
adalah sebagai berikut: summarised as follows:
1. Jadwal Rapat Dewan Komisaris dan Rapat Bersama 1. Meeting schedule of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan Direksi untuk masing- and Joint Meeting of the Board of Commissioners
masing tahun buku berjalan wajib disusun sebelum and the Board of Directors for each fiscal year shall
dimulainya tahun buku tersebut. Jadwal rapat Dewan be prepared prior to the commencement of the fiscal
Komisaris untuk tahun 2023, di sampaikan kepada year. The Board of Commissioners’ meeting schedule
masing-masing anggota Dewan Komisaris di awal for 2023, will be submitted to each member of the
tahun 2023 oleh Sekretaris Perusahaan. Board of Commissioners at the beginning of 2023 by
the Corporate Secretary.
2. Rapat Dewan Komisaris diadakan paling kurang sekali 2. Meetings of the Board of Commissioners are held
dalam dua (2) bulan yang dipimpin oleh Presiden at least once every two (2) months, chaired by the
Komisaris atau anggota Dewan Komisaris lainnya President Commissioner or other members of the
yang ditunjuk dalam Rapat tersebut apabila Presiden Board of Commissioners appointed in the Meeting if
Komisaris berhalangan. the President Commissioner is absent.
132 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 133
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
3. Rapat bersama Dewan Komisaris dan Direksi 3. Joint meetings of the Board of Commissioners and the
dilaksanakan secara berkala paling kurang satu (1) kali Board of Directors are held periodically at least one
dalam empat (4) bulan. (1) time in four (4) months.
4. Pemanggilan dan bahan-bahan Rapat disampaikan 4. The invitation and materials of the Meeting shall be
kepada Dewan Komisaris selambat-lambatnya lima submitted to the Board of Commissioners at the latest
(5) hari sebelum rapat. five (5) days prior to the meeting.
5. Rapat dapat dilaksanakan dan sah untuk mengambil 5. Meetings can be held and valid to make decisions
keputusan dengan minimum kehadiran separuh dari with a minimum attendance of half of the members
anggota Komisaris. Keputusan Dewan Komisaris of the Board of Commissioners. Decisions of the
diambil secara musyawarah dan mufakat. Dalam Board of Commissioners are made by deliberation
hal tidak tercapai musyawarah dan mufakat, maka and consensus. In the event that deliberation and
keputusan diambil dengan pengumpulan suara secara consensus cannot be reached, then decisions are
mayoritas (simple majority). Dalam hal tidak tercapai made by simple majority. In the event that a majority
melalui suara mayoritas, maka ketua rapat Dewan is not reached, the chairman of the BOC meeting will
Komisaris akan melakukan pemungutan suara. conduct a vote.
Nama Rapat Dewan Komisaris Rapat Dewan Komisaris RUPS
Name Bersama Direksi
Frekuensi Kehadiran Frekuensi Kehadiran Frekuensi Kehadiran
Frequency Attendance Frequency Attendance Frequency Attendance
Adrian Suherman 6 100% 12 100% 0 0%
Jeffrey Koes Wonsono 6 100% 5 42% 1 100%
Dicky Setiadi Moechtar 6 100% 12 100% 1 100%
Harijono Suwarno 6 100% 6 50% 1 100%
PENILAIAN KINERJA BOARD OF COMMISSIONERS
DEWAN KOMISARIS [GRI 2-18] PERFORMANCE ASSESSMENT [GRI 2-18]
Penilaian kinerja Dewan Komisaris di tahun buku The performance assessment of the Board of
secara kolegial dalam RUPS Tahunan. Rapat selanjutnya Commissioners in the financial year is conducted
memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung collegially at the Annual GMS. The Meeting further grants
jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada Dewan full release and discharge (acquit et de charge) to the
Komisaris Perseroan atas Pengawasan selama Tahun Company’s Board of Commissioners for their supervision
Buku 2022. during the Financial Year 2022.
PENILAIAN ATAS KINERJA KOMITE PERFORMANCE ASSESSMENT OF COMMITTEES
DI BAWAH DEWAN KOMISARIS UNDER THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dalam melaksanakan tugasnya, Dewan Komisaris dibantu In carrying out its duties, the Board of Commissioners
oleh komite-komite yang bertanggung jawab langsung is assisted by committees that are directly responsible
kepada Dewan, yaitu Komite Audit, dan Komite NR. to the Board, namely the Audit Committee, and the NR
Dewan Komisaris berpendapat bahwa komite-komite Committee. The Board of Commissioners deems that
Dewan Komisaris telah menjalankan tugasnya dengan the committees of the Board of Commissioners have
baik sesuai ketentuan GCG dan Piagam Komite sebagai performed their duties well based on GCG requirements
pedoman kerja. and the Committee Charter as a work guideline.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 133
Page 134
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Dewan Komisaris melakukan evaluasi atas kinerja The Board of Commissioners evaluates the performance
komite-komite Dewan Komisaris berdasarkan laporan of the Board of Commissioners committees based
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab yang disampaikan on the reports on the implementation of duties and
oleh masing-masing komite secara berkala. responsibilities submitted by each committee on a
regular basis.
Laporan pelaksanaan tugas sepanjang tahun 2023 dapat Reports on the implementation of duties throughout 2023
dilihat pada sub bab Komite Audit dan Komite NR. can be seen in the Audit Committee and NR Committee
sub-sections.
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
Direksi adalah organ Perseroan yang secara kolektif The Board of Directors is an organ of the Company that is
berwenang dan bertanggung jawab untuk mengelola collectively authorised and responsible for managing the
Perseroan sesuai dengan maksud dan tujuannya, serta Company in accordance with its purpose and objectives,
memenuhi visi dan tujuan Perseroan sebagaimana as well as fulfilling the Company’s vision and objectives as
diatur dalam anggaran dasar dan sesuai dengan stipulated in the articles of association and in accordance
amanat pemegang saham dan pemangku kepentingan. with the mandate of shareholders and stakeholders.
Direksi memiliki wewenang untuk melakukan The Board of Directors has the authority to manage the
pengurusan atas operasional Perseroan, melaksanakan Company’s operations, implement necessary actions
tindakan dan kebijakan yang diperlukan, serta and policies, and ensure that the Company operates
memastikan bahwa Perseroan beroperasi secara efisien efficiently while taking into account the prevailing laws
dengan tetap memperhatikan peraturan perundang- and regulations.
undangan yang berlaku.
Pengangkatan, komposisi, peran, wewenang, dan tanggung The appointment, composition, roles, authorities, and
jawab Direksi Perseroan telah sesuai dengan: responsibilities of the Company’s Board of Directors are
in accordance with:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 1. Law No. 40 Year 2007 on Limited Liability Companies.
Perseroan Terbatas.
2. Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi 2. OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 on the Board of
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik Directors and Board of Commissioners of Issuers or
(POJK 33/2014). Public Companies (POJK 33/2014).
3. Anggaran Dasar Perseroan. 3. Articles of Association of the Company.
Persyaratan dan kualifikasi anggota Direksi Perseroan The requirements and qualifications of the members
mengacu kepada POJK 33/2014, dan kebutuhan Perseroan of the Board of Directors of the Company refer to POJK
termasuk di dalamnya keberagaman keahlian dan jumlah 33/2014, and the needs of the Company including the
komposisi Direksi tersebut. diversity of expertise and the number of the composition
of the Board of Directors.
134 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 135
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Keanggotaan Direksi membutuhkan kualifikasi yang ketat, Membership in the Board of Directors requires strict
yang mencakup karakter moral yang baik, kepatuhan qualifications, which include good moral character,
terhadap hukum dan peraturan bisnis, kedudukan hukum compliance with business laws and regulations, good
yang baik, dan tidak memiliki hubungan keluarga atau afiliasi legal standing, and no familial relations or affiliations
dengan anggota Direksi, Dewan Komisaris, pemegang with any member of the BOD, BOC, shareholders, or
saham, atau pihak pengendali yang dapat mengganggu controlling party that could interfere with decision-
pengambilan keputusan. Kualifikasi ini, bersama dengan making. These qualifications, along with the Board
kode etik Direksi, tertuang dalam pedoman yang disusun of Directors’ code of conduct, are contained in of
pada tanggal 1 Desember 2015. Tugas, wewenang, dan guidelines drafted on 1 December 2015. Each Director’s
tanggung jawab masing-masing Direktur juga mengacu duties, authority, and responsibilities also adhere to
pada Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan yang the Company’s Articles of Association and prevailing
berlaku, termasuk POJK 33/2014. regulations, including POJK 33/2014.
Berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Based on the Resolution of the Annual General Meeting
Saham (RUPS) Tahunan tanggal 19 April 2023 tentang of Shareholders (GMS) dated 19 April 2023 regarding the
pengangkatan kembali seluruh anggota Direksi dan Dewan reappointment of all members of the Board of Directors
Komisaris Perseroan untuk masa Jabatan 2023-2026, maka and Board of Commissioners of the Company for the term
komposisi Direksi Perseroan per 31 Desember 2023 adalah of 2023-2026, the composition of the Board of Directors
sebagai berikut: of the Company as of 31 December 2023 is as follows:
Nama Jabatan Masa Jabatan
Name Position Term of Office
Wahyudi Chandra Presiden Direktur | President Director 2023–2026
Jip Ivan Sutanto Direktur | Director 2023–2026
Hanny Untar Direktur | Director 2023–2026
Suyanto Halim Direktur | Director 2023–2026
Herryyanto Direktur | Director 2023–2026
Yugi Edison Direktur | Director 2023–2026
Yohan Gunawan Direktur | Director 2023–2026
PEDOMAN TATA KERJA DAN BOARD OF DIRECTORS WORK CHARTER AND
KODE ETIK DIREKSI [GRI 2-12] CODE OF CONDUCT [GRI 2-12]
Perseroan telah menyusun Pedoman Tata Kerja dan The Company has outlined a Work Charter and Code of
Kode Etik Direksi. Pedoman ini berfungsi sebagai Ethics for the Board of Directors. It serves as a guideline
panduan bagi para anggota Direksi untuk menjaga for the Board members to maintain a professional,
hubungan kerja yang profesional, produktif, dan efisien productive, and efficient working relationship while
dalam menjalankan tugasnya. carrying out their duties.
Pedoman yang ditetapkan pada tanggal 1 Desember 2015 The Charter, established on 1 December 2015, regulates
ini mengatur tentang komposisi dan masa jabatan, etika the composition and term of office, work ethics,
kerja, tugas dan tanggung jawab, hak dan wewenang, dan duties and responsibilities, rights and authorities, and
penilaian kinerja. performance assessment.
Berikut merupakan tugas dan tanggung jawab Direksi The following are the duties and responsibilities of the
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan Board of Directors as stipulated in the Company’s Articles
dan Pedoman Tata Kerja dan Kode Etik Direksi: of Association and the Board of Directors’ Work Charter
and Code of Ethics.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 135
Page 136
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
1. Direksi bertanggung jawab penuh dalam menjalankan 1. The Board of Directors is fully responsible for carrying
tugasnya untuk kepentingan Perseroan dalam out its duties for the benefit of the Company in
mencapai maksud dan tujuan Perseroan sebagaimana achieving its purposes and objectives as set out in the
ditetapkan dalam Anggaran Dasar. Articles of Association.
2. Setiap anggota Direksi secara tanggung renteng 2. Each member of the BOD is jointly and severally liable
bertanggung jawab atas kerugian Perseroan yang for the Company’s losses caused by the errors and
disebabkan oleh kesalahan dan kelalaian anggota omissions of the member of the BOD in carrying out
Direksi dalam menjalankan tugasnya. his/her duties.
3. Direksi mewakili Perseroan secara sah dan langsung 3. The Board of Directors shall represent the Company
baik di dalam maupun di luar pengadilan tentang legally and directly both inside and outside the court
segala hal dan dalam segala kejadian, mengikat on all matters and all events, bind the Company with
Perseroan dengan pihak lain, serta menjalankan segala other parties, and carry out all actions both regarding
tindakan baik yang mengenai kepengurusan maupun management and ownership with restrictions as
kepemilikan dengan pembatasan-pembatasan stipulated in the Articles of Association.
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar.
4. Presiden Direktur dan satu (1) orang anggota Direksi 4. The President Director and one (1) member of the
atau tiga (3) orang anggota Direksi berhak dan Board of Directors or three (3) members of the Board
berwenang bertindak untuk dan atas nama Direksi of Directors shall be entitled and authorised to act for
serta sah mewakili Perseroan. and on behalf of the Board of Directors and legally
represent the Company.
5. Direksi wajib menyusun rencana strategis jangka 5. The Board of Directors shall prepare short-term and
pendek dan jangka panjang Perseroan. long-term strategic plans for the Company.
6. Direksi wajib menjunjung tinggi dan melaksanakan 6. The Board of Directors shall uphold and implement
prinsip-prinsip GCG dalam setiap kegiatan usaha GCG principles in every business activity of the
Perseroan pada seluruh tingkatan atau jenjang Company at all levels of the organization.
organisasi.
7. Direksi wajib membina, memastikan, dan mengawasi 7. The Board of Directors shall foster, ensure, and
kepatuhan Perseroan terhadap peraturan internal supervise the Company’s compliance with internal
dan eksternal. and external regulations.
8. Apabila diperlukan, Direksi dapat membentuk unit 8. If necessary, the Board of Directors may establish a
kerja khusus untuk memastikan bahwa hasil tindak special working unit to ensure that the results of
lanjut audit telah dilaksanakan dengan baik. follow-up audits have been implemented properly.
KEBIJAKAN PENGANGKATAN DAN BOARD OF DIRECTORS APPOINTMENT POLICY
PERSYARATAN DIREKSI AND REQUIREMENTS
Kandidat anggota Direksi yang diusulkan oleh pemegang Candidates for the Board of Directors proposed by
saham mayoritas di sampaikan kepada Komite Nominasi majority shareholders are submitted to the Nomination
dan Remunerasi (NR) melalui Sekretaris Perusahaan. and Remuneration (NR) Committee through the Corporate
Selanjutnya, Komite NR memeriksa proposal nominasi Secretary. Subsequently, the NR Committee examines
untuk memastikan terpenuhinya persyaratan, kualifikasi the nomination proposals to ensure the fulfilment of
dan latar belakang kandidat untuk dapat diajukan kepada the requirements, qualifications, and background of the
RUPS untuk memperoleh persetujuan. candidates to be submitted to the GMS for approval.
KEBIJAKAN PENGUNDURAN DIRI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS RESIGNATION POLICY
Kebijakan pengunduran diri Direksi diatur dalam Anggaran The resignation policy of the Board of Directors is
Dasar Perseroan dan Pedoman Kerja dan Kode Etik stipulated in the Company’s Articles of Association and
dimana anggota Direksi bersangkutan menyampaikan Code of Ethics where the relevant member of the Board
pengunduran dirinya melalui pemberitahuan tertulis of Directors submits his/her resignation through an
resmi kepada Perseroan. Selanjutnya Perseroan akan official written notification to the Company. The Company
menyelenggarakan RUPS untuk memutuskan pengunduran will then convene a GMS to decide on the proposed
diri yang diajukan. Perseroan wajib menyelenggarakan resignation. The Company shall hold a GMS to decide
RUPS untuk memutuskan permohonan pengunduran diri on the application for resignation of a member of the
anggota Direksi dalam jangka waktu paling lambat sembilan Board of Directors no later than ninety (90) days after the
puluh (90) hari setelah diterimanya surat pengunduran diri. receipt of the resignation letter.
136 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 137
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Selain pengunduran diri sukarela di atas, masa jabatan In addition to the above voluntary resignation, the term
anggota Direksi secara otomatis akan berakhir pada of office of a member of the Board of Directors will
kondisi berikut: automatically expire under the following conditions:
1. Apabila anggota terlibat dalam kejahatan keuangan 1. If the member is involved in a civil financial crime,
sipil, kriminal dan/atau sengketa lainnya di lembaga criminal and/or other dispute in a judicial institution
peradilan dan/atau lembaga arbitrase, baik di and/or arbitration institution, both in Indonesia
Indonesia maupun luar negeri, atau sengketa and overseas, or an administrative dispute with an
administratif dengan instansi pemerintah yang authorised government agency including disputes in
berwenang termasuk perselisihan sehubungan relation to labour/industrial matters.
dengan masalah tenaga kerja/industri.
2. Jika anggota meninggal dunia. 2. If the member passes away.
3. Apabila anggota tidak diangkat kembali setelah masa 3. If the member is not reappointed after their term of
jabatannya berakhir. office ends.
4. Jika RUPS memberhentikan anggota tersebut. 4. If the GMS dismisses the member.
5. Apabila anggota dinyatakan pailit atau tidak mampu 5. If the member is declared bankrupt or unable to repay
membayar berdasarkan keputusan pengadilan. based on a court decision.
6. Apabila anggota tidak memenuhi persyaratan 6. If the member does not fulfill the requirements based
berdasarkan peraturan perundang-undangan yang on the prevailing laws and regulations.
berlaku.
Dewan Komisaris juga memiliki wewenang untuk The Board of Commissioners also has the authority to
melakukan pemberhentian sementara terhadap anggota temporarily suspend members of the Board of Directors.
Direksi. Anggota Direksi yang diberikan pemberhentian Members of the BOD who are granted temporary
sementara tidak dapat melaksanakan kewajibannya pada suspension cannot perform their obligations to the
Perseroan sampai periode pemberhentian sementara Company until the period of temporary suspension is
selesai atau dicabut oleh RUPS. Setiap pemberhentian completed or revoked by the GMS. Any temporary
sementara Direksi harus berdasarkan keputusan Dewan suspension of the BOD must be based on the decision of
Komisaris dan diberitahukan kepada anggota Direksi the BOC and notified to the member of the BOD through
tersebut melalui surat resmi. Selanjutnya Perseroan harus an official letter. Furthermore, the Company must hold a
melaksanakan RUPS untuk mencabut atau menegaskan GMS to revoke or confirm the temporary suspension.
pemberhentian sementara tersebut.
MASA JABATAN ANGGOTA DIREKSI BOARD OF DIRECTORS TERM OF OFFICE
Masa jabatan anggota Direksi adalah tiga (3) tahun dan The term of office of a member of the BOD is three (3)
dapat diangkat kembali untuk jangka waktu yang sama. years and may be reappointed for the same period. In the
Dalam hal Direktur diangkat untuk mengisi posisi kosong event that a Director is appointed to fill a vacant position
(baik sebagai pemberhentian atau disebutkan lain), maka (whether as a dismissal or otherwise mentioned), then
anggota harus menjabat sisa jangka waktu posisi kosong/ the member shall serve the remaining term of the vacant/
saat ini dari Direktur tersebut. existing position of that Director.
RAPAT DIREKSI [GRI 2-13, 2-16] BOARD OF DIRECTORS MEETINGS [GRI 2-13, 2-16]
Secara garis besar, Kebijakan Rapat Direksi adalah sebagai The Board of Directors Meeting Policy is summarised as
berikut: follows:
1. Jadwal rapat Direksi ditentukan oleh Sekretaris 1. The Board of Directors meeting schedule is determined
Perusahaan. by the Corporate Secretary.
2. Rapat Direksi dipimpin oleh Presiden Direktur. Dalam 2. The Board of Directors meeting is chaired by the
hal Presiden Direktur tidak hadir, setiap Direktur President Director. In the absence of the President
yang ditunjuk oleh anggota Direksi yang hadir dapat Director, any Director appointed by the members
menjadi pemimpin rapat. of the Board of Directors present may preside over
the meeting.
3. Rapat Direksi dapat mengambil keputusan yang sah 3. Meetings of the BOD may adopt valid resolutions
dengan kehadiran minimum lebih dari separuh jumlah with the presence of a minimum of more than half
anggota Direksi. of the Directors.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 137
Page 138
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
4. Risalah rapat Direksi harus disiapkan untuk sebagai 4. Minutes of the BOD meeting shall be prepared to
dokumentasi dari keputusan yang dibuat dalam rapat. serve as documentation of the decisions made in
the meeting.
Pada tahun 2023, Direksi mengadakan dua belas (12) In 2023, the Board of Directors held twelve (12) Board
rapat Direksi, dua belas (12) rapat gabungan dengan of Directors meetings, twelve (12) joint meetings with
Dewan Komisaris, dan empat (4) rapat dengan Komite the Board of Commissioners, and four (4) meetings with
Audit. Tingkat kehadiran dalam rapat-rapat tersebut the Audit Committee. The attendance rates for these
adalah sebagai berikut: meetings were as follows:
Nama Rapat Direksi Rapat Dewan Komisaris RUPS
Name Bersama Direksi
Frekuensi Kehadiran Frekuensi Kehadiran Frekuensi Kehadiran
Frequency Attendance Frequency Attendance Frequency Attendance
Wahyudi Chandra 12 100% 12 100% 1 100%
Hanny Untar 12 100% 11 92% 1 100%
Jip Ivan Sutanto 12 100% 10 83% 1 100%
Herryyanto 12 100% 10 83% 1 100%
Yugi Edison 12 100% 9 75% 1 100%
Yohan Gunawan 12 100% 10 83% 1 100%
Suyanto Halim 12 100% 12 100% 1 100%
PROGRAM PENGEMBANGAN COMPETENCY DEVELOPMENT PROGRAMMES
KOMPETENSI DIREKSI [OJK E.2, GRI 2-17] FOR BOARD OF DIRECTORS [OJK E.2, GRI 2-17]
Pada tahun 2023, Direksi secara aktif terlibat dalam In 2023, the Board of Directors were actively involved
program komprehensif direksi untuk memperluas in a comprehensive program of directorships to expand
wawasan dan meningkatkan kemampuan mereka their horizons and enhance their ability to effectively and
dalam mengelola perusahaan secara efektif dan efficiently manage the company. Additionally, they have
efisien. Para Direksi juga mendapatkan bimbingan been encouraged to explore business opportunities both
untuk menjajaki peluang bisnis baik di tingkat nasional nationally and internationally.
maupun internasional.
138 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 139
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Peserta Topic Pelatihan Tanggal Penyelenggara
Attendee Training Topic Date Organiser
Wahyudi Chandra Special Directorship 20-21 September/ Indonesian Institute for
Program September Corporate Directorship
(IICD)
Jip Ivan Sutanto Professional Directorship 29-31 Agustus/August
Program
Hanny Untar Special Directorship 29-30 November/
Program November
Suyanto Halim Professional Directorship 29-31 Agustus/August
Program
Herryyanto Professional Directorship 24-26 Oktober/October
Program
Yugi Edison Professional Directorship 29-31 Agustus/August
Program
Yohan Gunawan Professional Directorship 24-26 Oktober/October
Program
KEBIJAKAN PENILAIAN ATAS BOARD OF DIRECTORS PERFORMANCE
KINERJA DIREKSI [GRI 2-18] ASSESSMENT POLICY [GRI 2-18]
Penilaian atas kinerja masing-masing anggota The performance assessment of each member of the
Direksi dan Presiden Direktur dilaksanakan Board of Directors and the President Director is carried
oleh Komite NR berdasarkan pengukuran Key out by the NR Committee based on the achievement
Performance Indicator (KPI) dengan pencapaian of Key Performance Indicators (KPI) in relation to the
Perseroan dan target tertentu (apabila ada). Company’s achievements and specific targets (if any).
Secara kolegial kinerja Direksi dilaporkan dalam The performance of the Board of Directors is collegially
RUPS. RUPS selanjutnya memberikan pelunasan dan reported in the GMS. The GMS then grants full acquittal
pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et and discharge of responsibility (acquit et decharge) to the
decharge) kepada Direksi atas pengelolaan Perseroan Board of Directors for the management of the Company
selama tahun buku tersebut. during the financial year.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 139
Page 140
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
KEBIJAKAN REMUNERASI
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI [GRI 2-19, 2-20, 2-21]
BOARD OF COMMISSIONERS AND DIRECTORS REMUNERATION POLICY
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan The remuneration of the Board of Commissioners and
oleh RUPS yang dirumuskan berdasarkan berbagai faktor, Board of Directors is determined by the GMS, which is
antara lain kinerja, daya saing, dan kesesuaian dengan formulated based on various factors such as performance,
kemampuan keuangan Perseroan. Batas maksimum competitiveness, and compatibility with the Company’s
kolektif remunerasi Dewan Komisaris ditetapkan sebesar financial capacity, among others. The collective maximum
0,2% dari penjualan bersih Perseroan. limit of the Board of Commissioners’ remuneration is set
at 0.2% of the Company’s net sales.
Dewan Komisaris diberi wewenang oleh RUPS untuk The Board of Commissioners is authorised by the GMS
merancang, menetapkan, dan melaksanakan sistem to design, establish, and implement the remuneration
remunerasi, termasuk menentukan besarnya honorarium, system, including determining the amount of honorarium,
gaji tambahan, gaji pokok, bonus dan remunerasi lainnya additional salary, basic salary, bonus and other
bagi anggota Direksi. Fungsi remunerasi ini didelegasikan remuneration for members of the Board of Directors. This
oleh Dewan Komisaris kepada Komite NR. remuneration function is delegated to the NR Committee
by the Board of Commissioners.
Pada tahun 2023, total remunerasi Dewan Komisaris dan In 2023, the total remuneration allocated to the Board
Direksi secara kolektif adalah sebesar Rp39.198.947.860. of Commissioners and Board of Directors collectively
amounted to Rp39,198,947,860.
INFORMASI PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN PENGENDALI
INFORMATION ON MAJOR AND CONTROLLING SHAREHOLDERS
Pengungkapan informasi Pemegang Saham Utama dan The disclosure of information on Major Shareholders
Pemegang Saham Pengendali telah dicantumkan dalam and Controlling Shareholders has been included in the
Bab Profil Perusahaan pada Laporan Tahunan ini. Company Profile chapter of this Annual Report.
140 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 141
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 141
Page 142
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
KOMITE-KOMITE DI BAWAH
DEWAN KOMISARIS
CORPORATE GOVERNANCE STRUCTURE
Dalam melaksanakan tugasnya, Dewan Komisaris To carry out its duties, the Board of Commissioners is
dibantu oleh Komite Audit dan Komite Nominasi dan assisted by the Audit Committee and the Nomination
Remunerasi yang bertanggung jawab langsung kepada and Remuneration Committee which report directly
Dewan Komisaris. Kedua Komite ini berkontribusi to the Board. These two Committees contribute to the
dalam penerapan GCG untuk memastikan pengelolaan implementation of GCG to ensure efficient and effective
Perseroan yang efisien dan efektif. management of the Company.
KOMITE AUDIT
AUDIT COMMITTEE
Komite Audit dibentuk untuk membantu dan bertanggung The Audit Committee was formed to assist and
jawab langsung kepada Dewan Komisaris. Fungsi report directly to the Board of Commissioners. Its
utamanya adalah membantu Dewan Komisaris dalam primary function is to aid the Board in supervising the
melakukan pengawasan terhadap proses pelaporan financial reporting process, internal control system,
keuangan, sistem pengendalian internal, manajemen risk management, audit process, and the company’s
risiko, proses audit, dan kepatuhan Perseroan terhadap compliance with laws and regulations.
peraturan perundang-undangan.
Komite Audit Perseroan telah memenuhi kriteria: The Audit Committee of the Company has met the
requirements specified in:
1. Pasal 28 Ayat 4 Peraturan Otoritas Jasa Keuangan 1. Article 28 Paragraph 4 of the Financial Services
No. 33/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014 dated
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau 8 December 2014, which pertains to the Board of
Perusahaan Publik. Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/ 2. Financial Services Authority Regulation No. 55/
POJK.04/2015 tanggal 23 Desember 2015 tentang POJK.04/2015 dated 23 December 2015, which
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja establishes guidelines for Audit Committees (POJK
Komite Audit (POJK 55/2015). 55/2015).
KOMPOSISI KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE COMPOSITION
Komposisi Komite Audit terdiri satu (1) orang Komisaris The Audit Committee composition consists of one
Independen sebagai ketua dan dua (2) orang anggota (1) Independent Commissioner as chairman and two
yang bukan berasal dari anggota Dewan Komisaris dan (2) members who are not members of the Board of
merupakan Pihak Independen dengan kompetensi dan Commissioners and are Independent Parties with
kualifikasi di bidang akutansi atau keuangan. competence and qualifications in accounting or finance.
Keanggotaan Komite Audit telah mengalami The members of the Audit Committee have changed
perubahan berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris based on the Decree of the Board of Commissioners
No. 003/KOM-MLPT/V/2023 tanggal 10 Mei 2023. No. 003/KOM-MLPT/V/2023 dated 10 May 2023.
142 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 143
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Perubahan keanggotaan Komite Audit berlaku efektif The changes in the Audit Committee membership are
tanggal 12 Mei 2023. effective on 12 May 2023.
Dengan demikian, komposisi Komite Audit per 31 Thus, the composition of the Audit Committee as of 31
Desember 2023 adalah sebagai berikut: December 2023 is as follows:
Nama Jabatan
Name Position
Harijono Suwarno Ketua | Chairman
Johanes Jany Anggota | Member
Christine Anggota | Member
PROFIL KOMITE AUDIT
AUDIT COMMITTEE PROFILES
HARIJONO SUWARNO
KETUA | CHAIRMAN
71 tahun Indonesia
years old Indonesian
Harijono Suwarno diangkat sebagai Ketua Komite Audit, Harijono Suwarno was appointed as Chairman of the
beliau merangkap jabatan sebagai Komisaris Independen Audit Committee. He concurrently serves as Independent
Perseroan. Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Commissioner of the Company. His detailed profile can be
halaman 71 Laporan Tahunan ini. found on page 71 of this Annual Report.
JOHANES JANY
ANGGOTA | MEMBER
57 tahun
years old
DASAR HUKUM PENGANGKATAN LEGAL BASIS OF APPOINTMENT Indonesia
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 003/KOM- Board of Commissioners Decree Indonesian
No. 003/KOM-
MLPT/V/2023 tanggal 10 Mei 2023. MLPT/V/2023 dated 10 May 2023.
RIWAYAT PENDIDIKAN EDUCATIONAL BACKGROUND
Sarjana Ekonomi, Universitas Sumatra Utara, Medan Bachelor’s degree in Economics, Sumatera Utara
University Medan
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 143
Page 144
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
RIWAYAT PEKERJAAN WORK EXPERIENCE
• PT Matahari Graha Fantasi, Direktur (1995-2005) • PT Matahari Graha Fantasi, Director (1995-2005)
• PT Matahari Department Store, Direktur Real Estate & • PT Matahari Department Store, Director of Real
Store Planning (2005-2010), Komisaris (2016-2017) Estate & Store Planning (2005-2010), Commissioner
(2016-2017)
• PT Matahari Putra Prima Tbk, Direktur Properti dan • PT Matahari Putra Prima Tbk, Director of Property
Manajemen Aset (2014-2017), Komisaris (2014-2017) and Asset Management (2014-2017), Commissioner
(2014-2017)
• PT Lippo Karawaci Tbk, Direktur (2015-2017) • PT Lippo Karawaci Tbk, Director (2015-2017)
• PT Lippo Cikarang Tbk, Komisaris (2015) • PT Lippo Cikarang Tbk, Commissioner (2015)
• PT Gowa Makassar Tourism Development, Komisaris • PT Gowa Makassar Tourism Development,
(2015-2017) Commissioner (2015-2017)
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION/S
Beliau tidak memegang jabatan rangkap He holds no concurrent positions
CHRISTINE
ANGGOTA | MEMBER
43 tahun Indonesia
years old Indonesian
DASAR HUKUM PENGANGKATAN LEGAL BASIS OF APPOINTMENT
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 003/KOM- Board of Commissioners Decree No. 003/KOM-
MLPT/V/2023 tanggal 10 Mei 2023. MLPT/V/2023 dated 10 May 2023.
RIWAYAT PENDIDIKAN EDUCATIONAL BACKGROUND
Sarjana Ekonomi, Universitas Tarumanagara, 2002 Bachelor’s degree in Economics, Tarumanagara University,
2002
RIWAYAT PEKERJAAN WORK EXPERIENCE
• Public Accountant Ernst & Young, Prasetio, Sarwoko & • Public Accountant Ernst & Young, Prasetio, Sarwoko &
Sandjaja, Senior Associate Auditor (2002-2004) Sandjaja, Senior Associate Auditor (2002-2004)
• PT Matahari Putra Prima Tbk, Senior Manager • PT Matahari Putra Prima Tbk, Senior Manager
Accounting (2004-2013) Accounting (2004-2013)
• PT Nadya Putra Investama, Chief Financial Officer • PT Nadya Putra Investama, Chief Financial Officer
(2013-2021) (2013-2021)
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION/S
Beliau tidak memegang jabatan rangkap She holds no concurrent positions
144 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 145
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
PEDOMAN KERJA & KODE ETIK AUDIT COMMITTEE CHARTER & CODE
KOMITE AUDIT OF CONDUCT
Komite Audit memiliki Piagam dalam bentuk Pedoman The Audit Committee has a Charter in the form of
Kerja yang menjadi pedoman dan dasar dalam Work Guidelines that serve as a guideline and basis for
melaksanakan tugasnya. Pedoman dan Tata Tertib Kerja their work. The Charter was agreed by the Board of
Komite Audit telah disetujui oleh Dewan Komisaris pada Commissioners on 19 December 2013.
tanggal 19 Desember 2013.
TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN KEGIATAN DUTIES, RESPONSIBILITIES, AND ACTIVITIES
KOMITE AUDIT OF THE AUDIT COMMITTEE
Di tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan tugas In 2023, the Audit Committee carried out duties and
dan tanggung jawab untuk memenuhi POJK 55/2015 dan responsibilities to fulfil POJK 55/2015 and Jakarta Stock
Peraturan Bursa Efek Jakarta No. 1-A tentang Pencatatan Exchange Regulation No. 1-A on the Listing of Shares and
Saham dan Efek Bersifat Ekuitas Lainnya yang Diterbitkan Other Equity Securities Issued by Listed Companies.
oleh Perusahaan Tercatat.
Tugas dan tanggung jawab sesuai dengan Piagam Komite The duties and responsibilities in accordance with Audit
Audit sebagai berikut: Committee Charter are as follows:
1. Menelaah informasi keuangan yang dikeluarkan oleh 1. Review financial information that the Company plans
Perseroan, seperti laporan keuangan, proyeksi, dan to release, such as financial statements, projections,
informasi keuangan lainnya. and other financial information.
2. Memastikan kepatuhan Perseroan terhadap 2. Ensure the Company’s compliance with relevant laws
peraturan perundang-undangan yang berlaku. and regulations.
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. Provide an independent opinion in cases of dissenting
perbedaan pendapat antara Manajemen dengan opinions between Management and the Company’s
Kantor Akuntan Publik yang ditunjuk Perseroan. appointed Public Accounting Firm.
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Provide recommendations to the Board of
mengenai penunjukan Kantor Akuntan Publik Commissioners regarding the appointment of a Public
berdasarkan independensi, dan ruang lingkup Accounting Firm based on independency, and scope
penugasan. of assignment.
5. Melakukan penelaahan atas kinerja Audit Internal 5. Review the Internal Audit performance and
dan memantau tindak lanjut yang dilakukan oleh monitored actions taken by Management as follow-
Manajemen atas hasil audit. up audit results.
6. Melaporkan kepada Dewan Komisaris mengenai 6. Report to the Board of Commissioners on various risks
berbagai risiko yang dihadapi Perseroan dan faced by the Company and the implementation of risk
penerapan manajemen risiko oleh Direksi. management by the Board of Directors.
7. Melakukan penelaahan atas program Manajemen 7. Review the Risk Management program implemented
Risiko yang dilaksanakan oleh Manajemen. by Management.
8. Menelaah setiap perbedaan pendapat yang 8. Review any reported disagreements on the accounting
dilaporkan mengenai proses akuntansi dan Laporan process and the company’s Financial Report.
Keuangan Perseroan.
9. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 9. Provide recommendations to the Board of
mengenai potensi benturan kepentingan. Commissioners on the potential for conflict of interest.
10. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi 10. Safeguard the confidentiality of the Company’s
Perseroan. documents, data, and information.
INDEPENDENSI KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE INDEPENDENCE
Seluruh anggota Komite Audit berkomitmen untuk All members of the Audit Committee are dedicated to
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan fulfilling their duties and responsibilities with utmost
penuh integritas, profesionalisme, dan independensi, integrity, professionalism, and independence, while
serta menjunjung tinggi prinsip-prinsip GCG. Komite upholding GCG principles. The Audit Committee will not
Audit tidak akan tunduk pada tekanan atau intervensi succumb to any external pressure or intervention and
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 145
Page 146
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
dari pihak luar dan akan menghindari potensi benturan will avoid any potential conflict of interest. Moreover,
kepentingan. Anggota Komite Audit tidak memiliki the members of the Audit Committee have no familial
hubungan keluarga dan bisnis dengan anggota Dewan or business relations with the members of the Board of
Komisaris, Direksi, dan Pemegang Saham Utama dan/ Commissioners, Board of Directors, and Majority and/or
atau Pengendali. Controlling Shareholders.
KEBIJAKAN PENGANGKATAN & PERSYARATAN AUDIT COMMITTEE MEMBER APPOINTMENT
ANGGOTA AUDIT KOMITE POLICY & REQUIREMENTS
Anggota Komite Audit diharapkan memiliki integritas yang Members of the Audit Committee are expected to possess
tinggi, kapabilitas, pengetahuan yang sesuai dengan latar high integrity, capability, knowledge aligned with their
belakang akademisnya, dan kemampuan komunikasi yang academic backgrounds, and effective communication
efektif. Keahlian mereka harus mencakup pemahaman skills. Their expertise should extend to a comprehensive
yang komprehensif atas laporan keuangan perusahaan, understanding of the company’s financial statements,
operasi bisnis, proses audit, manajemen risiko, serta business operations, audit processes, risk management,
hukum dan peraturan yang relevan, termasuk hukum and relevant laws and regulations, including capital
pasar modal. Anggota Komite Audit harus mematuhi market laws. It is imperative for Audit Committee
Kode Etik yang ditetapkan oleh Perseroan. Selain itu, members to adhere to the Code of Ethics established by
setidaknya satu anggota harus memiliki latar belakang the Company. Additionally, at least one member should
akademis di bidang akuntansi atau keuangan dan memiliki have an academic background in accountancy or finance
pengetahuan yang memadai di bidang tersebut. Untuk and possess substantial knowledge in these areas. To
menjaga independensi, anggota komite tidak boleh maintain independence, committee members should not
menjadi staf Kantor Akuntan Publik, Kantor Akuntan have been staff members of Public Accountants Office,
Hukum atau Penilai, atau entitas lain yang memberikan Legal or Appraisal Firms, or other entities providing
jasa audit, non-audit, atau jasa konsultatif kepada audit, non-audit, or consultative services to the Company
Perseroan dalam kurun waktu enam bulan sebelum in the six months preceding their appointment by the
penunjukan mereka oleh Dewan Komisaris. Mereka Board of Commissioners. They should not have had the
tidak boleh memiliki wewenang untuk merencanakan, authority to plan, lead, control, or monitor the company’s
memimpin, mengendalikan, atau memantau kegiatan activities in the same six-month period. Furthermore,
perusahaan dalam periode enam bulan yang sama. Selain Audit Committee members are prohibited from directly
itu, anggota Komite Audit tidak diperbolehkan secara or indirectly possessing shares of the company.
langsung atau tidak langsung memiliki saham perusahaan.
KEBIJAKAN PENGUNDURAN DIRI AUDIT COMMITTEE
KOMITE AUDIT RESIGNATION POLICY
Kebijakan pengunduran diri Komite Audit diatur dalam The resignation policy of the Audit Committee is
Pedoman Kerja dan Kode Etik dimana anggota Komite stipulated in the Charter and Code of Ethics whereby
Audit bersangkutan menyampaikan pengunduran the relevant Audit Committee member submits his/
dirinya melalui pemberitahuan tertulis resmi kepada her resignation through a formal written notice to
Perseroan. Surat pengunduran diri resmi harus ditujukan the Company. The formal resignation letter must be
kepada Dewan Komisaris dan menyampaikan salinan addressed to Board of Commissioners and a copy of the
surat pengunduran diri tersebut kepada Direksi serta resignation letter must be submitted to the Board of
Sekretaris Perusahaan. Directors and the Corporate Secretary.
MASA JABATAN KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE TERM OF OFFICE
Masa jabatan setiap anggota komite dibatasi untuk satu The term of each committee member is limited to one
periode, dengan masa jabatan sama dengan masa jabatan period, with the same term of office as that of the
Dewan Komisaris sebagaimana diputuskan dalam RUPS Board of Commissioners as approved by the Annual
Tahunan tahun buku 2022 yang diadakan pada tanggal GMS for financial year 2022 held on 19 April 2023,
19 April 2023, yaitu selama satu (1) periode terhitung which shall be for one (1) period commencing from the
sejak tanggal pengangkatan sampai dengan ditutupnya date of appointment until the closing of the Annual
RUPS Tahunan untuk tahun buku 2025 yang akan GMS for Financial Year 2025 which shall be held in
diadakan pada tahun 2026, dengan tidak mengurangi hak 2026, without diminishing the right of the Company’s
146 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 147
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Dewan Komisaris Perseroan untuk memberhentikan Board of Commissioners to dismiss the members of the
anggota Komite Audit tersebut sewaktu-waktu. Audit Committee at any time.
RAPAT KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE MEETINGS
Komite Audit mengadakan rapat secara berkala, dengan The Audit Committee holds regular meetings, with a
frekuensi setidaknya sekali dalam tiga bulan. Lebih dari frequency of at least once every three months. More
separuh anggota komite wajib hadir agar rapat dianggap than half of the committee members must attend for the
sah. Dalam rapat-rapat tersebut, para anggota komite meeting to be considered valid. During these meetings,
berdiskusi dan berkonsultasi untuk mencapai mufakat the committee members discuss and deliberate to reach
dalam mengambil keputusan. Ketua Komite Audit a consensus on any decisions. The Chairman of the Audit
memimpin Rapat Komite Audit. Namun, jika Ketua tidak Committee presides over the Audit Committee Meeting.
dapat hadir, anggota Komite Audit lainnya dapat ditunjuk However, in the absence of the Chairman, another
untuk menggantikannya. Setiap diskusi yang dilakukan member of the Audit Committee may be appointed to
selama rapat Komite Audit, termasuk perbedaan assume the role. Every discussion held during the Audit
pendapat, dicatat dengan cermat dalam risalah rapat. Committee meetings, including any differences of opinion,
Risalah rapat ini, yang mencerminkan pertimbangan is meticulously recorded in the meeting minutes. These
komite, harus disampaikan kepada Dewan Komisaris. minutes, which reflect the deliberations of the committee,
must be submitted to the Board of Commissioners.
Sejak Mei 2023 hingga Desember 2023, Komite Audit From May 2023 to December 2023, the Audit Committee
telah mengadakan dua (2) kali rapat, dengan tingkat has held two (2) meetings, with the following attendance
kehadiran sebagai berikut: rates:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran Persentase
Name Position Total Meeting Attendance Percentage
Harijono Suwarno Ketua | Chairman 2 2 100%
Johanes Jany Anggota | Member 2 2 100%
Christine Anggota | Member 2 2 100%
Selama Januari 2023 hingga April 2023, telah From January 2023 to April 2023, two (2) Committee
diselenggarakan dua (2) rapat Komite Audit sebagai Audit meeting had been conducted as follows:
berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran Persentase
Name Position Total Meeting Attendance Percentage
Dicky Setiadi Moechtar Ketua | Chairman 2 2 100%
Harijono Suwarno Anggota | Member 2 2 100%
Dennis Villafuerte Anggota | Member 2 2 100%
Valencia
PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI COMPETENCY DEVELOPMENT PROGRAMMES
KOMITE AUDIT FOR AUDIT COMMITTEE
Anggota Komite Audit tidak menjalani pelatihan pada The members of the Audit Committee did not undergo any
tahun 2023. training in 2023.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 147
Page 148
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
LAPORAN KOMITE AUDIT TAHUN 2023 AUDIT COMMITTEE REPORT 2023
Komite Audit telah melaksanakan tugas dan tanggung The Audit Committee has carried out its duties and
jawabnya yang mengacu pada Pedoman Pelaksanaan responsibilities with reference to the Audit Committee Work
Kerja Komite Audit, arahan Dewan Komisaris, dan Implementation Guidelines, the Board of Commissioners’
ketentuan perundangan yang berlaku, sebagai berikut: directives, and applicable laws and regulations, as follows:
• Menelaah dan membahas laporan keuangan • Reviewed and discussed the 2022 consolidated
konsolidasian tahun 2022 dan laporan keuangan financial statements and the 2023 quarterly and
konsolidasian triwulanan dan semester 2023, semester consolidated financial statements,
• Mengevaluasi kinerja akuntan publik dan kantor • Evaluated the performance of the public accountant
akuntan publik yang mengaudit laporan keuangan and public accounting firm that audited the Company’s
tahunan Perseroan tahun buku 2022, annual financial statements for the financial year 2022,
• Memberikan masukan kepada Dewan Komisaris untuk • Provide input to the Board of Commissioners for
penunjukan akuntan publik dan kantor akuntan publik the appointment of a public accountant and public
yang akan mengaudit laporan keuangan Perseroan accounting firm that will audit the Company’s financial
untuk tahun buku 2023, statements for the financial year 2023,
• Memberikan masukan kepada Dewan Komisaris • Provide input to the Board of Commissioners regarding
mengenai pembentukan, prosedur, rencana kerja, the establishment, procedures, work plan, and findings
dan temuan Audit Internal. of Internal Audit.
Analisis Komite Audit atas Laporan Tahunan Perseroan, The Audit Committee’s analysis on the Company’s Annual
menyimpulkan hal-hal sebagai berikut: Report concluded the following:
1. Kegiatan usaha Perseroan secara efektif dijalankan 1. The Company’s business activities were effectively
dengan pengendalian internal yang secara konsisten carried out under internal control that consistently
mengalami peningkatan sesuai dengan arahan improved in accordance with the direction provided
yang diberikan oleh Direksi, di bawah pengawasan by the Board of Directors, under supervision by the
Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
2. Dewan Komisaris telah menunjuk Kantor Akuntan 2. The Board of Commissioners appointed Public
Publik Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan Accounting Firm Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar
untuk mengaudit laporan keuangan konsolidasian & Rekan to audit the Company and its subsidiaries’
Perseroan dan entitas anak untuk tahun buku consolidated financial report for the year ended 31
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, December 2023, based on the authorization granted
berdasarkan wewenang yang diberikan dalam RUPS during the Annual GMS held on 19 April 2023, in
Tahunan yang diselenggarakan pada tanggal 19 April accordance with prevailing regulations.
2023, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI [GRI 2-10]
NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Komite Nominasi dan Remunerasi (NR) merupakan The Nomination and Remuneration (NR) Committee is an
bagian integral dari kerangka kerja GCG. indispensable part of the GCG frameworks.
KOMPOSISI KOMITE NR COMPOSITION OF THE NR COMMITTEE
Perseroan memiliki Komite NR yang telah sesuai dengan The Company has a NR Committee that complies with
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 34/POJK.04/2014 the Financial Services Authority Regulation No. 34/
tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau POJK.04/2014 on the Nomination and Remuneration
Perusahaan Terbuka, yaitu paling kurang terdiri dari tiga Committee of Issuers or Public Companies, which consists
(3) orang anggota, dengan ketentuan: of at least three (3) members, with the following provisions:
1. Satu (1) orang ketua yang merupakan Komisaris 1. One (1) chairman who is an Independent Commissioner.
Independen.
148 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 149
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
2. Anggota lainnya yang dapat berasal dari: anggota Dewan 2. Other members who may come from: members of the
Komisaris; atau pihak yang berasal dari luar Emiten Board of Commissioners; or parties from outside the
atau Perusahaan Publik yang bersangkutan, atau pihak Issuer or Public Listed Company concerned, or parties
yang menduduki jabatan manajerial di bawah Direksi who hold managerial positions under the Board of
yang membidangi sumber daya manusia. Directors in charge of human resources.
Keanggotaan Komite NR telah mengalami perubahan The membership of the NR Committee has undergone
berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris No. 004/KOM- changes based on the Decision of the Board of
MLPT/V/2023 tanggal 10 Mei 2023 yang berlaku efektif Commissioners No. 004/KOM-MLPT/V/2023 dated 10
tanggal 12 Mei 2023. May 2023, effective 12 May 2023.
Dengan demikian, komposisi Komite NR per 31 Desember Therefore, the composition of the NR Committee as of 31
2023 adalah sebagai berikut: December 2023 is as follows:
Nama Jabatan
Name Position
Dicky Setiadi Moechtar Ketua | Chairman
Jeffrey Koes Wonsono Anggota | Member
Tati Hartawan Anggota | Member
PROFIL KOMITE NR
NR COMMITTEE PROFILES
DICKY SETIADI MOECHTAR
KETUA | CHAIRMAN
64 tahun Indonesia
years old Indonesian
Dicky Setiadi Moechtar diangkat sebagai Ketua Komite Dicky Setiadi Moechtar was reappointed as Chairman
NR. Beliau merangkap jabatan sebagai Komisaris of the Nomination and Remuneration Committee.He
Independen Perseroan. Profil lengkap beliau dapat dilihat concurrently serves as Independent Commissioner of the
pada halaman 70 Laporan Tahunan ini. Company. His complete profile can be found on page 70
of this Annual Report.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 149
Page 150
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
JEFFREY KOES WONSONO
ANGGOTA | MEMBER
63 tahun Indonesia
years old Indonesian
Jeffrey Koes Wonsono ditunjuk kembali sebagai Anggota Jeffrey Koes Wonsono was redesignated as a Member
Komite NR. Beliau merangkap jabatan sebagai Komisaris of the Nomination and Remuneration Committee.He
Perseroan. Profil lengkap beliau dapat dilihat pada concurrently serves as Commissioner of the Company. His
halaman 68 Laporan Tahunan ini. full profile can be found on page 68 of this Annual Report.
TATI HARTAWAN
ANGGOTA | MEMBER
57 tahun Indonesia
years old Indonesian
DASAR HUKUM PENGANGKATAN LEGAL BASIS OF APPOINTMENT
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 004/KOM- Board of Commissioners Decree No. 004/KOM-
MLPT/V/2023 tanggal 10 Mei 2023. MLPT/V/2023 dated 10 May 2023.
RIWAYAT PENDIDIKAN EDUCATIONAL BACKGROUND
Sarjana Sains Akuntansi, San Francisco State University, Bachelor of Science Degree in Accounting, San Francisco
Amerika Serikat, 1988 State University, USA, 1988
RIWAYAT PEKERJAAN WORK EXPERIENCE
• Citibank, Global Consumer Business Human Resources • Citibank, Global Consumer Business Human Resources
Head, Senior Vice President (1989-2013) Head, Senior Vice President (1989-2013)
• Bank Mega, Direktur Sumber Daya Manusia (2013- • Bank Mega, Human Capital Director (2013-2016)
2016)
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION/S
Beliau menjabat sebagai Chief Human Resources di She concurrently serves as Chief Human Resources in
PT Multipolar Tbk. PT Multipolar Tbk.
150 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 151
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
INDEPENDENSI KOMITE NR NR COMMITTEE INDEPENDENCE
Seluruh anggota Komite NR berkomitmen untuk All members of the NR Committee are committed to
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan carrying out their duties and responsibilities by upholding
menjunjung tinggi prinsip GCG, bersikap objektif, GCG principles, being objective, professional and
profesional, dan independen. Komite NR tidak akan independent. The NR Committee will not make decisions
mengambil keputusan di bawah tekanan dan intervensi under pressure and intervention from any party, and
dari pihak manapun dan menghindari setiap potensi avoid any potential conflict of interest.
benturan kepentingan.
PEDOMAN KERJA & KODE ETIK KOMITE NR NR COMMITTEE CHARTER & CODE OF ETHICS
Piagam Komite NR telah ditetapkan melalui Keputusan A Charter was established for the NR Committee by
Dewan Komisaris Perseroan tertanggal 22 September Decree of the Board of Commissioners of the Company
2015, yang berfungsi sebagai kerangka kerja penting dated 22 September 2015, which serves as a crucial
untuk memastikan transparansi, keadilan, dan integritas framework to ensure transparency, fairness, and integrity
dalam operasi komite. Pedoman tersebut menguraikan in the committee’s operations. The guidelines outline
tanggung jawab komite dalam mengidentifikasi dan the committee’s responsibilities in identifying and
merekomendasikan kandidat yang sesuai untuk jabatan recommending suitable candidates for key organizational
utama organisasi, serta merumuskan kebijakan yang positions, as well as formulating policies related to
terkait dengan remunerasi eksekutif. executive remuneration.
TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN DUTIES, RESPONSIBILITIES AND
KEGIATAN KOMITE NR ACTIVITIES OF THE NR COMMITTEE
Dalam fungsi Nominasi, tugas dan tanggung jawab Komite In the Nomination function, the duties and responsibilities
meliputi: of the Committee include:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Provide recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners regarding:
a. komposisi jabatan anggota Direksi dan Dewan a. the composition of the Board of Directors and
Komisaris; Board of Commissioners;
b. kebijakan dan kriteria proses nominasi; dan b. procedures and criteria for the nomination
process; and
c. kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi c. the performance evaluation policy for members
dan Dewan Komisaris; of the Board of Directors and the Board of
Commissioners;
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 2. Assist the Board of Commissioners in assessing the
kinerja anggota Direksi dan Dewan Komisaris performance of members of the Board of Directors
berdasarkan tolok ukur yang telah disusun sebagai and the Board of Commissioners according to the
bahan evaluasi; benchmarks established as evaluation materials;
3. Memberikan usulan calon yang memenuhi 3. Propose candidates who are eligible as members of
syarat sebagai anggota Direksi dan/atau anggota the Board of Directors and/or members of the Board
Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris, untuk of Commissioners to the Board of Commissioners, to
disampaikan kepada RUPS. be presented to the GMS.
Sedangkan dalam kaitannya dengan fungsi Remunerasi, While in relation to the Remuneration function, these
hal ini meliputi: include:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Providing recommendations to the Board of
mengenai struktur, kebijakan, dan besaran remunerasi Commissioners regarding the structure, policy, and
bagi anggota Direksi dan Dewan Komisaris. amount of remuneration for members of the Board of
Directors and Board of Commissioners.
2. Membantu Dewan Komisaris dalam melakukan 2. Assisting the Board of Commissioners in conducting
penilaian kinerja dengan kesesuaian remunerasi yang performance assessment with the suitability of
diterima oleh masing-masing anggota Direksi dan remuneration received by each member of the Board
Dewan Komisaris. of Directors and the Board of Commissioners.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 151
Page 152
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Dalam merekomendasikan kebijakan remunerasi, In recommending remuneration policy, the
Komite wajib memperhatikan paling kurang landasan Committee shall pay attention to at least the basis and
dan rumusan berdasarkan orientasi performance, formulation based on performance orientation, market
market competitiveness, dan penyelarasan kapasitas competitiveness, and alignment of the Company’s
finansial Perseroan. financial capacity.
MASA JABATAN KOMITE NR NR COMMITTEE TERM OF OFFICE
Masa jabatan Komite NR adalah selama satu periode The term of office of the NR Committee is for one period
terhitung sejak tanggal pengangkatan sampai dengan commencing from the date of appointment until the
ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) closing of the Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan untuk tahun buku 2025 yang akan diselenggarakan (GMS) for the financial year 2025 to be held in 2026,
pada tahun 2026, dengan tidak mengurangi hak Dewan without prejudice to the right of the Company’s Board
Komisaris Perseroan untuk memberhentikan anggota of Commissioners to dismiss the members of the NR
Komite NR tersebut sewaktu-waktu. Committee at any time.
RAPAT KOMITE NR NR COMMITTEE MEETINGS
Komite mengadakan rapat secara berkala setidaknya The committee holds regular meetings at least once
sekali dalam empat bulan yang dipimpin oleh ketua. every four months chaired by the chairman. A majority of
Mayoritas anggota komite harus hadir dalam rapat committee members must be present at the meeting to
untuk bermusyawarah dan mencapai mufakat dalam deliberate and reach consensus in decision-making.
pengambilan keputusan.
Pada tahun 2023, Komite NR telah mengadakan empat In 2023, the NR Committee held four meetings as follows:
kali rapat sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran Persentase
Name Position Total Meeting Attendance Percentage
Dicky Setiadi Moechtar Ketua | Chairman 4 4 100%
Jeffrey Koes Wonsono Anggota | Member 4 4 100%
Tati Hartawan Anggota | Member 4 4 100%
Semua diskusi dicatat dalam risalah rapat dan disampaikan All discussions are recorded in the minutes of the meeting
kepada Dewan Komisaris. and submitted to the Board of Commissioners.
PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI COMPETENCY DEVELOPMENT PROGRAMMES
KOMITE NR FOR NR COMMITTEE
Selama tahun 2023, anggota Komite NR tidak menjalani In 2023, members of the NR Committee did not undergo
pelatihan. any training.
152 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 153
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
LAPORAN KOMITE NR UNTUK TAHUN 2023 NR COMMITTEE REPORT FOR 2023
Selama tahun 2023, Komite NR telah melaksanakan During 2023, the NR Committee has carried out its
tugas dan tanggung jawabnya yang mengacu pada duties and responsibilities with reference to the NR
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite NR, arahan Dewan Committee Work Implementation Guidelines, the Board
Komisaris, dan ketentuan perundangan yang berlaku, of Commissioners’ guidance, and prevailing laws and
sebagai berikut: regulations, as follows:
• Menyusun rekomendasi remunerasi Dewan Komisaris • Prepared recommendations for the remuneration of
untuk mendapat persetujuan RUPS. Board of Commissioners for approval by GMS.
• Membantu Dewan Komisaris menindaklanjuti • Assisted the Board of Commissioners in following up
keputusan RUPS Tahunan yang melimpahkan on the Annual GMS decision that delegated authority
kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk to the Board of Commissioners to determine the
menetapkan gaji dan tunjangan Direksi Perseroan salary and benefits of the Company’s Directors for the
untuk tahun buku 2023. financial year 2023.
• Membantu Dewan Komisaris meninjau pencapaian • Assisted the Board of Commissioners to review the
KPI Direksi tahun 2022. achievement of the KPIs of the Board of Directors in
2022.
• Mengusulkan kepada Dewan Komisaris mengenai • Proposed to the Board of Commissioners the salary
kenaikan gaji Direksi tahun 2023 dan bonus atas increase for the Board of Directors in 2023 and the
kinerja Direksi tahun 2022. bonus for the performance of the Board of Directors
in 2022.
• Menyusun KPI Direksi tahun 2023. • Developed the KPIs of the Board of Directors for 2023.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 153
Page 154
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
SEKRETARIS PERUSAHAAN
CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan memegang peran strategis dalam The Corporate Secretary plays a strategic role in building
membangun serta memelihara hubungan yang harmonis and maintaining harmonious relationships between the
antara Perseroan, otoritas pasar modal, pelaku pasar Company, capital market authorities, capital market
modal, investor dan masyarakat umum. Selain memastikan participants, investors and the general public. In addition to
kelancaran komunikasi antara Perseroan dengan ensuring smooth communication between the Company
masyarakat, investor, dan pemangku kepentingan lainnya, and the public, investors, and other stakeholders, the
Sekretaris Perusahaan juga membantu Direksi dalam Corporate Secretary also assists the Board of Directors in
memastikan kepatuhan Perseroan terhadap peraturan ensuring the Company’s compliance with applicable laws
perundangan yang berlaku, mengadministrasikan and regulations, administering decision-making within
pengambilan keputusan di dalam Perseroan. the Company.
Sebagai perusahaan publik dan dalam pemenuhan As a public company and in fulfilment of Indonesia
Peraturan Pencatatan Bursa Efek Indonesia No. 1-A serta Stock Exchange Listing Rule No. 1-A and Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014, Services Authority Regulation No. 35/POJK.04/2014,
Perseroan telah membentuk fungsi Sekretaris Perusahaan the Company has established a Corporate Secretary
yang diangkat dan bertanggung jawab langsung kepada function that is appointed and directly responsible to
Presiden Direktur. the President Director.
Sesuai dengan Surat Keputusan Direksi No.023/DIR- In accordance with the Decree of the Board of Directors
MLPT/V/2016 tanggal 31 Mei 2016, Wahyudi Chandra No.023/DIR-MLPT/V/2016 dated 31 May 2016, Wahyudi
ditunjuk sebagai Sekretaris Perusahaan. Beliau Chandra was appointed as Corporate Secretary. He
merangkap jabatan sebagai Presiden Direktur Perseroan. concurrently serves as the President Director of the
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada halaman___ Company. His full profile can be found on page___ of this
Laporan Tahunan ini. Annual Report.
Pada tahun 2023, tugas dan tanggung jawab yang telah In 2023, the following duties and responsibilities were
dilaksanakan adalah sebagai berikut: accomplished:
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya • Monitor the development of the Capital Market,
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di especially the prevailing laws and regulations in the
bidang Pasar Modal. Capital Market.
• Memastikan kepatuhan Perseroan dengan • Ensure the Company’s compliance by providing
memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan input to the Board of Directors and the Board of
Komisaris mengenai ketentuan dan peraturan pasar Commissioners regarding capital market provisions
modal. and regulations.
• Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam • Assist the Board of Directors and Board of
pelaksanaan tata kelola perusahaan. Commissioners in the implementation of corporate
• Sebagai penghubung antara Perseroan dengan governance.
Pemegang Saham, Otoritas Jasa Keuangan, dan • As a liaison between the Company and Shareholders,
pemangku kepentingan lainnya. OJK, and other stakeholders.
154 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 155
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
LAPORAN KEGIATAN SEKRETARIS CORPORATE SECRETARY ACTIVITY
PERUSAHAAN TAHUN 2023 REPORT 2023
• Memantau dan memberikan saran kepada Dewan • Monitor and advise the Board on capital market
Komisaris dan Direksi mengenai perkembangan developments, including capital market regulations,
pasar modal, termasuk peraturan pasar modal, dan and recommendations for compliance with relevant
rekomendasi untuk kepatuhan terhadap hukum laws.
yang relevan.
• Memberikan masukan dan saran kepada Direksi untuk • Provide input and advice to the Board of Directors to
selalu mematuhi ketentuan terkait peraturan di pasar always comply with the provisions related to capital
modal dan perundang-undangan lainnya, termasuk market regulations and other laws and regulations,
dalam membuat keputusan atau kebijakan di dalam including in making decisions or policies in the
kegiatan operasional Perseroan. Company’s operational activities.
• Membantu Dewan Komisaris dan Direksi dalam • Assist the Board of Commissioners and Board of
penerapan prinsip-prinsip GCG, terutama melalui: Directors in the implementation of GCG principles,
particularly through:
1. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, 1. Information disclosure to the public, including
termasuk ketersediaan informasi pada situs the availability of information on the Company’s
web Perseroan. website.
2. Penyampaian laporan kepada Regulator (Otoritas 2. Timely submission of reports to the Regulators
Jasa Keuangan/OJK, Bursa Efek Indonesia/BEI, (OJK, BEI, and KSEI).
Kustodian Sentral Efek Indonesia/KSEI) secara
tepat waktu.
3. Penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS Tahunan 3. Organisation and documentation of the Annual
pada tanggal 19 April 2023. GMS on 19 April 2023.
4. Bertanggung jawab atas proses penyusunan dan 4. Responsible for the process of preparing and
penyampaian Laporan Tahunan. submitting the Annual Report.
5. Penyelenggaraan aksi korporasi Perseroan, yaitu: 5. Organisation of the Company’s corporate actions,
Pembagian dividen tahunan hasil RUPS Tahunan namely: Distribution of annual dividends from
untuk tahun buku 2022 tanggal 19 April 2023. the Annual GMS for the financial year 2022 on 19
April 2023.
6. Penyampaian materi Public Expose tahun 6. Submission of the 2023 Annual Public Expose
2023 yang disampaikan bersamaan dengan material together with the submission of Audited
penyampaian Laporan Keuangan Auditan untuk Financial Statements for financial year 2022.
tahun buku 2022.
7. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi 7. Organisation and documentation of meetings of the
dan/atau Dewan Komisaris. Board of Directors and/or Board of Commissioners.
• Mengoordinasikan dan bertindak sebagai sumber • Coordinate and act as a key source of information
informasi utama bagi pemegang saham, Regulator for shareholders, Regulators (OJK, IDX, and KSEI),
(OJK, BEI, KSEI), dan pemangku kepentingan lainnya, and other stakeholders, including acting as a liaison
termasuk bertindak sebagai penghubung untuk for information regarding relevant regulations for
informasi mengenai peraturan yang relevan untuk all personnel.
team terkait.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 155
Page 156
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
AUDIT INTERNAL
INTERNAL AUDIT
Audit Internal adalah suatu fungsi penilaian independen Internal Audit is an independent assessment function
yang dibentuk organisasi dengan tujuan untuk menguji established by the organisation with the aim of testing
dan mengevaluasi berbagai aktivitas operasional yang and evaluating various operational activities carried out
dilaksanakan dalam organisasi. Unit Audit Internal in the organisation. The Company’s Internal Audit Unit
Perseroan diberikan tanggung jawab mengevaluasi is given the responsibility of evaluating and improving
dan meningkatkan pengendalian internal organisasi, the organisation’s internal control, risk management
pelaksanaan manajemen risiko, dan kepatuhan terhadap implementation, and compliance with applicable
peraturan yang berlaku, dengan melakukan audit secara regulations, by conducting regular and systematic audits.
rutin dan sistematis.
Melalui hasil uji yang komprehensif, Unit Audit Internal Through comprehensive test results, the Internal Audit
membantu memperkuat pengendalian internal, mitigasi Unit helps strengthen internal controls, mitigate risks,
risiko, dan meningkatkan efisiensi operasional, sehingga and improve operational efficiency, thereby contributing
memberikan kontribusi terhadap kerangka kerja tata to the overall governance framework and supporting the
kelola secara keseluruhan dan mendukung pencapaian achievement of the Company’s strategic objectives.
tujuan strategis Perseroan.
Unit Audit Internal menjalankan tugas dan tanggung The Internal Audit Unit carries out its duties and
jawabnya dengan berpedoman pada Piagam Audit responsibilities based on the Internal Audit Charter which
Internal yang mengacu pada Peraturan OJK No. 56/ refers to OJK Regulation No. 56/POJK.04/2015 concerning
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman the Establishment and Guidelines for the Preparation of
Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. Internal Audit Unit Charter.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF
AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT
Berikut garis besar dari tugas dan tanggung jawab Unit The following outlines the duties and responsibilities of
Audit Internal, antara lain: the Internal Audit Unit, which includes:
• Menyusun rencana audit tahunan dengan pendekatan • Develop an annual audit plan with a risk-based
berbasis risiko pada bidang keuangan, akuntansi, approach in the areas of finance, accounting,
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, operations, human resources, marketing, information
teknologi informasi, dan kegiatan lainnya. technology, and other activities.
• Melaksanakan rencana audit tahunan yang • Carry out the approved annual audit plan, including
telah disetujui, termasuk penugasan khusus atas special assignments at the request of the President
permintaan Presiden Direktur dan Dewan Komisaris. Director and the Board of Commissioners.
• Memberikan saran perbaikan dan informasi yang • Provide suggestions for improvement and objective
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua information about the activities examined at all levels
tingkat manajemen. of management.
• Membuat dan menyampaikan laporan hasil audit • Prepare and submit audit reports to the President
kepada Presiden Direktur, Dewan Komisaris melalui Director, the Board of Commissioners through the
Komite Audit, dan pihak terkait. Audit Committee, and related parties.
• Memantau dan mengevaluasi atas kecukupan • Monitor and evaluate the adequacy of the
pelaksanaan tindak lanjut hasil audit oleh auditee, implementation of follow-up audit results by the
serta menyampaikan status penyelesaiannya kepada auditee and submit the completion status to the
Presiden Direktur dan Dewan Komisaris melalui President Director and the Board of Commissioners
Komite Audit. through the Audit Committee.
• Bekerja sama dengan Komite Audit agar Komite • Cooperate with the Audit Committee so that the
Audit dapat menjalankan perannya sesuai dengan Audit Committee can perform its role in accordance
peraturan yang berlaku. with applicable regulations.
156 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 157
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
STRUKTUR AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT STRUCTURE
Berdasarkan Piagam Audit Internal, Ketua Unit Audit Based on the Internal Audit Charter, the Head of
Internal diangkat dan diberhentikan oleh Presiden Internal Audit Unit is appointed and dismissed by the
Direktur atas persetujuan dari Dewan Komisaris. Apabila President Director with the approval of the Board of
Ketua Audit Internal yang sedang menjabat lalai dan Commissioners. If the incumbent Head of Internal Audit is
tidak dapat memenuhi tanggung jawabnya sebagaimana negligent and unable to fulfil the responsibilities as stated
tercantum dalam Piagam Audit Internal, maka Presiden in the Internal Audit Charter, the President Director may
Direktur dapat mengusulkan penggantian dengan propose a replacement by obtaining approval from the
mendapatkan persetujuan dari Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
PROFIL KETUA AUDIT INTERNAL
INTERNAL AUDIT CHAIRMAN PROFILE
RUDY SUGIANTO
KETUA | CHAIRMAN
43 tahun Indonesia
years old Indonesian
DASAR HUKUM PENGANGKATAN LEGAL BASIS OF APPOINTMENT
Surat Keputusan Direksi No. 012/DIR-MLPT/V/2022 Board of Directors Decree No. 012/DIR-MLPT/V/2022
tanggal 27 Mei 2022. dated 27 May 2022.
RIWAYAT PENDIDIKAN EDUCATIONAL BACKGROUND
Sarjana Akuntansi, Universitas Indonesia, 2002 Bachelor’s Degree in Accounting, University of Indonesia,
2002
RIWAYAT PEKERJAAN WORK EXPERIENCE
• PricewaterhouseCoopers, Senior Associate Audit • PricewaterhouseCoopers, Senior Associate Audit
(2003-2005) (2003-2005)
• PT AXIS Telekom Indonesia, Revenue Assurance • PT AXIS Telekom Indonesia, Revenue Assurance
Manager (2005-2011) Manager (2005-2011)
• PT Rajawali Corpora, Internal Audit Manager (2011- • PT Rajawali Corpora, Internal Audit Manager (2011-
2013) 2013)
• PT Multipolar Technology Tbk, Accounting, Tax • PT Multipolar Technology Tbk, Accounting, Tax
and Operation Support Division Head (2013-2018), and Operation Support Division Head (2013-2018),
Accounting and Finance Division Head (2019-2021), Accounting and Finance Division Head (2019-2021),
Kepala Audit Internal (sejak 2022) Internal Audit Chairman (since 2022)
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 157
Page 158
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
SERTIFIKASI AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT CERTIFICATION
Perseroan telah memastikan bahwa semua anggota yang The Company has ensured that all members involved in
terlibat dalam kegiatan audit telah memperoleh akreditasi audit activities have obtained appropriate accreditation
atau pelatihan yang sesuai. Kepala Unit Audit Internal or training. The Internal Audit Chairman have completed
telah menyelesaikan Certified Internal Auditor (CIA) yang the Certified Internal Auditor (CIA) Review conducted
diselenggarakan oleh Pusat Pengembangan Akuntansi by the Accounting Development Centre of the Faculty
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia of Economics and Business, University of Indonesia
(PPA FEB UI). (PPA FEB UI).
PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI COMPETENCY DEVELOPMENT PROGRAMME
KETUA AUDIT INTERNAL FOR THE INTERNAL AUDIT CHAIRMAN
Selama tahun 2023, Ketua Audit Internal menjalani In 2023, the Internal Audit Chairman underwent the
pelatihan sebagai berikut: following training:
Topik Penyelenggara Tanggal Tempat
Position Total Meeting Name Attendance
Fraud Detection & Institutes of Internal Auditors 9-10 August Online
Investigation
Investigation & Fraud Professional Business Center 16-17 November Yogyakarta
Universitas Atma Jaya Yogyakarta
LAPORAN KEGIATAN UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT REPORT OF
TAHUN 2023 ACTIVITIES IN 2023
Pada tahun 2023, Divisi Audit Internal menyelesaikan In 2023, the Internal Audit Division completed a total
total 11 penugasan audit pada Perseroan maupun of 11 audit engagements at The Company and its
anak usaha. Area-area yang diaudit diantaranya seperti subsidiaries. The areas audited included employee
employee reimbursement, pembelian dan pembayaran, reimbursement, purchasing and payments, inventory
manajemen persediaan, perekrutan sampai dengan management, recruitment to employee resignation, and
pengunduran diri karyawan, dan manajemen kas. cash management.
Divisi Audit Internal telah melakukan tinjauan terhadap The Internal Audit Division has reviewed the processes,
proses, transaksi, dan data akun yang mendukung transactions, and account data that support internal
kegiatan audit internal dan menilai kepatuhan, efisiensi, audit activities and assessed the compliance,
dan efektivitas Kebijakan dan Standard Of Procedures efficiency, and effectiveness of the Company’s Policies
(SOP) yang dimiliki Perusahaan, serta relevansinya and Standard of Procedures (SOP)s, as well as their
terhadap perkembangan terkini. relevance to recent developments.
158 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 159
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
AUDIT EKSTERNAL
EXTERNAL AUDIT
Perseroan telah menunjuk Kantor Akuntan Publik untuk The Company has engaged a Public Accountant Office to
melakukan audit eksternal sesuai dengan POJK No. 9 conduct its external audit in accordance with POJK No. 9
Tahun 2023 yang telah menggantikan POJK No. 13/ of 2023, which has replaced POJK No. 13/POJK.03/2017,
POJK.03/2017 tentang Penggunaan Jasa Akuntan Publik regarding the use of Public Accountant and Public
dan Kantor Akuntan Publik dalam Kegiatan Jasa Keuangan. Accountant Office Services in Financial Services Activities.
Fungsi Audit Eksternal penting dalam memberikan The External Audit is crucial in providing independent
jaminan independensi dan obyektifitas kepada para and objective assurance to stakeholders, particularly
pemangku kepentingan. Kegiatan audit ini bertujuan shareholders. This audit function validates the fairness
untuk memvalidasi kewajaran dan kebenaran informasi and accuracy of the financial information presented
keuangan yang disajikan oleh Perseroan, sehingga by the Company, promoting trust and transparency for
meningkatkan kepercayaan dan transparansi bagi investors, creditors, and regulatory bodies. In conducting
para investor, kreditur, dan badan pengawas. Dalam its responsibilities, the External Audit reviews financial
pelaksanaan tugasnya, Audit Eksternal memeriksa records, transactions, and reporting practices to ensure
catatan keuangan, transaksi, dan praktik pelaporan untuk compliance with accounting standards, regulations, and
memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi, best practices.
persyaratan peraturan, dan praktik-praktik terbaik.
Perseroan menunjuk KAP Amir Abadi Jusuf, Aryanto, The Company appointed KAP Amir Abadi Jusuf, Aryanto,
Mawar & Rekan (KAP), dengan nomor izin KMK 477/ Mawar & Rekan (KAP), with license number KMK 477/
KM.1/2015, untuk mengaudit laporan keuangan KM.1/2015, to audit the consolidated financial statements
konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada tanggal for the year ending 31 December 2023.
31 Desember 2023.
KAP melaksanakan pekerjaannya secara independen The public accounting firm carried out its work
dan mengikuti praktik akuntansi yang berlaku umum di independently and adhered to general accounting
Indonesia. Kantor akuntan publik tersebut menyetujui practices in Indonesia. They fulfilled the scope of work
untuk memenuhi ruang lingkup pekerjaan yang specified in the agreement signed with the Company
ditetapkan dalam perjanjian yang ditandatangani on 15 September 2023. This scope of work covers the
dengan Perseroan pada tanggal 15 September 2023. preparation of a consolidated statement of financial
Ruang lingkup tersebut mencakup penyusunan position as of 31 December 2023, including the profit
laporan posisi keuangan konsolidasian pada tanggal and loss statement, equity and cash flows, summary of
31 Desember 2023, termasuk laporan laba rugi, significant accounting policies, other relevant information,
ekuitas dan arus kas, ringkasan kebijakan akuntansi and an unqualified opinion based on the audit. The scope
penting, informasi lain yang relevan, dan pendapat also involved detecting errors, fraud, or non-compliance
wajar berdasarkan hasil audit. Ruang lingkup audit with laws and regulations, examining tax matters, and
juga mencakup pendeteksian kesalahan, kecurangan, assessing internal controls.
atau ketidakpatuhan terhadap peraturan perundang-
undangan, pemeriksaan atas masalah perpajakan, dan
penilaian atas pengendalian internal.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 159
Page 160
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
MANAJEMEN RISIKO [OJK E.3, E.5, GRI 2-25]
RISK MANAGEMENT
THE BOARD OF DIRECTORS IS AN ORGAN OF THE COMPANY THAT IS
COLLECTIVELY AUTHORISED AND RESPONSIBLE FOR MANAGING THE
COMPANY IN ACCORDANCE WITH ITS PURPOSE AND OBJECTIVES
Manajemen risiko yang efektif sangat penting dan secara Effective risk management is a critical component that
langsung mempengaruhi keberhasilan, stabilitas, dan directly influences the Company’s success, stability,
kesinambungan jangka panjang Perseroan. Perseroan and long-term viability. The Company operates
beroperasi dalam lingkungan yang kompleks dan dinamis, in complex and dynamic environments, dealing
berkaitan dengan beragam teknologi, fluktuasi pasar, with various technologies, market fluctuations,
perubahan peraturan, dan kebutuhan pelanggan yang regulatory changes, and evolving customer needs.
160 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 161
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
terus berkembang. Oleh karena itu, Perseroan menghadapi Therefore, the Company faces risks that could impact
risiko yang dapat berdampak pada kegiatan operasional, operational activities, financial health, reputation, and
kesehatan keuangan, reputasi, dan posisi di pasar. market standing.
Manajemen risiko menyediakan mekanisme untuk
mengidentifikasi, menilai, dan memitigasi potensi Risk management provides a mechanism to identify,
ancaman yang dapat menghambat pencapaian tujuan assess, and mitigate potential threats that could hinder
bisnis. Risiko-risiko ini termasuk ancaman keamanan siber, the achievement of business objectives. These risks cover
keusangan teknologi, penundaan proyek, pembengkakan cybersecurity threats, technology obsolescence, project
anggaran, ketidakpatuhan terhadap peraturan, gangguan delays, budget overruns, regulatory non-compliance,
rantai pasokan, dan volatilitas pasar. Perseroan supply chain disruptions, and market volatility. The
secara proaktif mengidentifikasi risiko-risiko tersebut Company proactively identifies these risks and develops
dan mengembangkan strategi untuk meminimalkan strategies to minimise their impact or even leverage
dampaknya atau bahkan memanfaatkan risiko tertentu certain risks as opportunities for growth or innovation.
sebagai peluang untuk bertumbuh atau berinovasi.
Manajemen risiko yang efektif bukan hanya merupakan Effective risk management is not just a prudent practice,
praktik yang bijaksana, tetapi juga merupakan persyaratan but also a regulatory requirement. Shareholders,
peraturan. Pemegang saham, investor, dan badan pengawas investors, and regulatory bodies expect transparency
mengharapkan adanya transparansi dan akuntabilitas and accountability in managing risks that could affect the
dalam mengelola risiko yang dapat memengaruhi Company’s financial performance and shareholder value.
kinerja keuangan dan nilai saham Perseroan. Penerapan Robust risk management practices instil confidence
manajemen risiko yang kuat akan meningkatkan keyakinan among stakeholders, enhancing the Company’s credibility
para pemangku kepentingan, sehingga meningkatkan and resilience in the market. Moreover, it allows the
kredibilitas dan resiliensi Perseroan di pasar. Selain itu, Company to navigate uncertainties more adeptly,
manajemen risiko yang kuat memungkinkan Perseroan enabling it to seize opportunities and adapt to changing
untuk menghadapi ketidakpastian dengan lebih baik, market conditions while maintaining a competitive edge.
sehingga mampu meraih peluang dan beradaptasi terhadap As a result, integrating a comprehensive risk management
perubahan kondisi pasar dengan tetap mempertahankan framework becomes instrumental in sustaining the
keunggulan kompetitif. Dengan demikian, pengintegrasian Company’s growth trajectory and ensuring long-term
pengelolaan risiko yang komprehensif menjadi sangat success in the highly competitive landscape of system
penting dalam mempertahankan pertumbuhan Perseroan integration services.
dan memastikan keberhasilan jangka panjang dalam
lanskap layanan system integration yang sangat kompetitif.
Pada tahun 2023, Direksi, bekerja sama dengan In 2023, the Board of Directors, in collaboration with
manajemen, departemen-departemen Perseroan, management, company departments, and subsidiaries,
dan anak perusahaan, mengkaji tujuan bisnis dan reviewed business objectives and considered all input
mempertimbangkan semua masukan untuk memantau, for monitoring, evaluating, and managing potential risks.
mengevaluasi, dan mengelola potensi risiko. Rencana The resulting risk management plan underwent several
manajemen risiko yang dihasilkan melewati serangkaian stages involving risk identification, assessment, analysis,
tahapan yang melibatkan identifikasi, penilaian, analisis, and mitigation.
dan mitigasi risiko.
Direksi Perseroan mengambil peran utama dalam The Company’s Board of Directors took the lead
mengantisipasi berbagai skenario dan mengoordinasikan in anticipating various scenarios and coordinating
tanggapan yang efektif untuk meminimalkan dan effective responses to minimise and manage the
mengelola dampak dari potensi risiko sekaligus effects of potential risks while safeguarding the
melindungi kekayaan intelektual Perseroan dan mitra Company’s intellectual property and that of its third-
pihak ketiganya. Perseroan mengidentifikasi potensi party partners. The Company identified potential
ancaman di bidang daya saing, operasional, sumber threats in the areas of competitiveness, operations,
daya manusia, tata kelola, fluktuasi mata uang dan human resources, governance, currency fluctuation
inflasi, serta perubahan yang terus terjadi pada model and inflation, and continuing changes in the business
bisnis principal/mitranya. models of principal/partners.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 161
Page 162
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
RISIKO STRATEGI DAN OPERASIONAL STRATEGIC AND OPERATIONAL RISKS
Perseroan memitigasi risiko strategi melalui beberapa The Company mitigated strategic risks through several
strategi proaktif. Pertama, Perseroan secara konsisten proactive strategies. Firstly, the Company consistently
berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan yang invests in ongoing research and development to stay
berkelanjutan untuk terus mengikuti tren perkembangan abreast of technological advancements, ensuring that
teknologi, memastikan bahwa sistem yang ada saat ini current systems remain adaptable and relevant. This
tetap dapat beradaptasi dan relevan. Pendekatan proaktif proactive approach allows the Company to swiftly
ini memungkinkan Perseroan untuk dengan cepat integrate emerging technologies and adapt to changes
mengintegrasikan teknologi yang sedang berkembang in market demand, thus sustaining competitiveness
dan menyesuaikan diri dengan perubahan permintaan and safeguarding market share, particularly against
pasar, sehingga dapat mempertahankan daya saing dan emerging players.
menjaga pangsa pasar, terutama dari pemain baru.
Selain itu, Perseroan menerapkan pendekatan yang Moreover, the Company implements a diversified
beragam dalam hal kemitraan dan adopsi teknologi. Hal ini approach to partnerships and technology adoption. This
melibatkan keberagaman portofolio mitra dan teknologi, involves maintaining a varied portfolio of partners and
sehingga mengurangi ketergantungan pada satu entitas technologies, reducing dependency on any singular entity
atau sistem kepemilikan. Dengan demikian, Perseroan or proprietary system. By doing so, the Company mitigates
memitigasi risiko yang terkait dengan pemasok, termasuk supplier-related risks, such as supply chain disruptions
gangguan rantai pasokan atau keusangan teknologi, or technology obsolescence, ensuring continuity in
sehingga menjamin kesinambungan operasional dan operations and minimising potential vulnerabilities. This
meminimalkan potensi kerentanan. Strategi ini juga strategy also allows for flexibility in sourcing components
memungkinkan fleksibilitas dalam pengadaan komponen or technologies, providing a buffer against unforeseen
atau teknologi, sehingga mengurangi dampak terhadap market fluctuations or vendor issues.
fluktuasi pasar yang tidak terduga atau masalah vendor.
Dalam lanskap digital yang berkembang pesat, semakin In a rapidly evolving digital landscape, an increasing
banyak bisnis yang merangkul ekosistem terbuka yang number of businesses are embracing an open ecosystem
memungkinkan dan mendorong integrasi dengan that enables and encourages integration with other
teknologi, layanan, dan platform. Hal ini menekankan technologies, services, and platforms. This emphasises
pentingnya system integrator dalam menyediakan the importance of system integrator in providing holistic
solusi holistik untuk memenuhi permintaan pelanggan. solutions to the demands of customers. These customers
Para pelanggan semakin mengharapkan solusi yang increasingly expect cost-effective solutions, prompting
ekonomis, sehingga mendorong Perseroan untuk the Company to re-evaluate its business models to devise
mengevaluasi kembali model bisnisnya dengan recurring revenue via subscription-model agreements,
merancang pendapatan berulang melalui perjanjian revenue share or joint cost arrangements. As an industry
model berlangganan, skema bagi hasil, atau pengaturan pioneer, the Company recognises and understands its
biaya pemakaian bersama. Sebagai pelopor industri, clients’ demands and can adapt and alter its business
Perseroan menyadari dan memahami permintaan para model to remain competitive.
pelanggannya dan dapat beradaptasi serta mengubah
model bisnisnya agar tetap kompetitif.
Operasional Operational
Dalam menangani risiko operasional, Perseroan In addressing operational risks, the Company employed an
menerapkan sistem manajemen keamanan informasi information security management system with ISO 27001
dengan sertifikasi ISO 27001 dan sistem manajemen mutu certification and a quality management system with ISO
dengan sertifikasi ISO 9001, serta sistem manajemen 9001 certification, as well as a robust project management
proyek yang kuat untuk meningkatkan efisiensi system that enhances efficiency and mitigates the
dan memitigasi potensi pembengkakan biaya atau potential for cost overruns or missed deadlines. This
terlewatnya tenggat waktu. Hal ini mencakup tinjauan includes regular project reviews, resource allocation
proyek secara berkala, optimalisasi alokasi sumber daya, optimisation, and comprehensive risk assessments at
dan penilaian risiko yang komprehensif di berbagai various project stages. The Company also implemented
tahap proyek. Perseroan juga menerapkan langkah- quality control measures, extensive testing protocols, and
langkah pengendalian kualitas, protokol pengujian yang continual enhancement of cybersecurity frameworks to
ekstensif, dan peningkatan kerangka kerja keamanan fortify the integrity and security of integrated systems,
siber yang berkelanjutan untuk membentengi integritas mitigating the risk of potential data breaches or system
dan keamanan sistem yang terintegrasi, sehingga dapat failures.
memitigasi risiko pelanggaran data atau kegagalan sistem.
162 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 163
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Sumber Daya Manusia Human Resources
Dalam industri teknologi yang sangat kompetitif, merekrut In a highly competitive tech industry, attracting and
dan mempertahankan talenta terbaik dapat menjadi retaining top talent can be challenging. There might be
sebuah tantangan. Terdapat peningkatan persaingan increased competition for skilled professionals specialised
untuk mendapatkan tenaga profesional terampil yang in various technologies essential to the Company. The
berspesialisasi dalam berbagai teknologi yang penting risk of losing key employees to competitors could impact
bagi Perseroan. Risiko kehilangan karyawan andalan project continuity and innovation.
karena kompetitor dapat berdampak pada kelangsungan
proyek dan inovasi.
Perkembangan teknologi yang pesat dapat menyebabkan Rapid advancements in technology may lead to skill
kesenjangan keterampilan di antara karyawan yang gaps among existing employees, making it crucial for the
ada, sehingga sangat penting bagi perusahaan untuk company to continuously train and upskill its workforce
terus melatih dan meningkatkan keterampilan tenaga to stay relevant and competitive. Failure to address these
kerjanya agar tetap relevan dan kompetitif. Kegagalan skill gaps can hinder project execution and the ability to
dalam mengatasi kesenjangan keterampilan ini dapat deliver cutting-edge solutions.
menghambat pelaksanaan proyek dan kemampuan untuk
memberikan solusi terdepan.
Perseroan memprioritaskan strategi sumber daya manusia The Company prioritizes robust human resources
yang kuat untuk memastikan tenaga kerja yang terampil strategies to ensure a skilled and adaptable workforce.
dan mudah beradaptasi. Hal ini mencakup pelatihan, This includes training, competitive compensation,
kompensasi yang kompetitif, perencanaan suksesi, succession planning, collaboration, strategic recruitment,
kolaborasi, rekrutmen strategis, dan mempromosikan and promoting engagement, mitigating risks and meeting
keterlibatan, memitigasi risiko, serta memenuhi industry demands effectively.
permintaan industri secara efektif.
RISIKO FINANSIAL FINANCIAL RISKS
Perseroan menerapkan susunan penilaian risiko yang The Company implemented a comprehensive risk
komprehensif untuk mengantisipasi dan memitigasi assessment framework to anticipate and mitigate potential
potensi fluktuasi biaya proyek yang diakibatkan oleh fluctuations in project costs resulting from unforeseen
tantangan teknis yang tidak terduga atau perubahan ruang technical challenges or scope changes. Also, the Company
lingkup. Perseroan juga melakukan diversifikasi sumber pursued diversification of revenue sources, helping
pendapatan, sehingga dapat membantu melindungi to buffer against cash flow volatility during periods of
Perseroan dari volatilitas arus kas selama periode economic downturn or lower project activity. Additionally,
pelemahan ekonomi atau penurunan aktivitas proyek. the Company prioritised meticulous financial planning,
Selain itu, Perseroan memprioritaskan perencanaan ensuring optimal allocation of resources, and effective
keuangan yang cermat, memastikan alokasi sumber daya debt management to prevent strain on financial reserves.
yang optimal, dan manajemen utang yang efektif untuk This strategic approach safeguards the company’s ability
mencegah tekanan pada cadangan keuangan. Pendekatan to invest in crucial areas such as research, development,
strategis ini melindungi kemampuan perusahaan untuk and growth opportunities, fostering sustained financial
berinvestasi di bidang-bidang penting seperti penelitian, stability and future resilience.
pengembangan, dan peluang pertumbuhan, serta
mendorong stabilitas keuangan yang berkelanjutan dan
resiliensi di masa depan.
Fluktuasi Mata Uang Asing dan Inflasi Foreign Currency Fluctuation and Inflation
Selain itu, karena Perseroan melakukan transaksi In addition, as the Company deals with international
internasional, fluktuasi nilai tukar mata uang asing dapat transactions, fluctuations in foreign currency exchange
menimbulkan beberapa risiko. Melalui pemantauan dan rates may pose several risks. Through meticulous
analisis yang cermat terhadap pergerakan mata uang, monitoring and analysis of currency movements, the
Perseroan dapat menyesuaikan strategi dan posisi lindung Company can adapt its strategies and hedge positions in
nilainya dalam menanggapi perubahan kondisi pasar. response to changing market conditions.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 163
Page 164
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
RISIKO TATA KELOLA GOVERNANCE RISKS
Untuk menavigasi risiko kepatuhan, Perseroan mematuhi To navigate compliance risks, the Company adheres
secara ketat hukum, peraturan, dan standar industri rigorously to evolving laws, regulations, and industry
yang terus berkembang. Skema kerja kepatuhan yang standards. Extensive compliance frameworks are
ekstensif diterapkan untuk menegakkan undang- implemented to uphold data privacy laws and industry-
undang privasi data dan peraturan khusus industri specific regulations governing the handling of sensitive
yang mengatur penanganan informasi pelanggan yang client information. Regular audits and assessments ensure
sensitif. Audit dan penilaian secara berkala memastikan ongoing adherence, reducing the risk of legal penalties,
kepatuhan yang berkelanjutan, mengurangi risiko sanksi lawsuits, or damage to the company’s reputation due to
hukum, tuntutan hukum, atau kerusakan reputasi non-compliance. Additionally, the Company maintains the
perusahaan karena ketidakpatuhan. Selain itu, Perseroan necessary certifications and standards required by clients
memperoleh sertifikasi dan standar yang diperlukan yang and regulatory bodies, ensuring continuity in operational
disyaratkan oleh para pelanggan dan lembaga pengawas, activities and safeguarding against the potential loss of
memastikan kesinambungan dalam kegiatan operasional key contracts or limitations on project opportunities.
dan melindungi dari potensi kehilangan kontrak-kontrak
penting atau pembatasan peluang proyek.
Untuk meningkatkan tata kelola yang baik, Perseroan To enhance good governance, the Company organised
menyelenggarakan kampanye kesadaran bagi seluruh awareness campaigns for all employees on the
karyawan mengenai penerapan standar internasional implementation of ISO 37001 and ISO 20000-1
ISO 37001 dan ISO 20000-1. Standar-standar ini international standards. These standards help the
membantu perusahaan dalam memahami prinsip-prinsip company in understanding the principles of managing an
pengelolaan organisasi yang transparan, beretika, dan organisation with transparency, ethics, and sustainability
berkelanjutan serta memastikan layanan TI yang efektif. while ensuring effective IT services.
Berdasarkan pengawasan, pemantauan, dan penilaian, Based on supervision, monitoring, and assessment, the
Dewan Komisaris, Komite Audit, Direksi, dan Audit Internal Board of Commissioners, Audit Committee, Board of
telah melaporkan bahwa sistem manajemen risiko yang Directors, and Internal Audit have reported that the risk
diterapkan pada tahun 2023 telah berjalan sesuai dengan management system implemented in 2023 served its
tujuannya. Semua potensi risiko yang teridentifikasi pada purpose. All potential risks identified in the financial year
tahun buku telah dikendalikan dengan baik dan ditangani have been appropriately controlled and addressed with
dengan langkah-langkah mitigasi yang efektif. effective mitigation measures.
164 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 165
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
INTERNAL CONTROL SYSTEM
Penerapan Sistem Pengendalian Internal sangat penting Implementing an Internal Control System is immensely
dalam memastikan efisiensi operasional, melindungi significant in ensuring operational efficiency, safeguarding
aset, dan menjaga kepatuhan terhadap persyaratan assets, and maintaining compliance with regulatory
peraturan. Sistem ini membantu menciptakan struktur requirements. The system helps create structure and
dan proses, kebijakan, dan prosedur Perseroan untuk organisation of the Company’s processes, policies, and
memitigasi risiko yang terkait dengan salah saji procedures to mitigate risks associated with financial
keuangan, kecurangan, kesalahan, dan ketidakefisienan. misstatements, fraud, errors, and inefficiencies.
Dengan membangun mekanisme check and balance Establishing checks and balances across various
di berbagai aspek operasional, termasuk pelaporan operational facets, including financial reporting, data
keuangan, manajemen data, dan alur kerja operasional, management, and operational workflows, an effective
Sistem Pengendalian Internal yang efektif memastikan Internal Control System ensures accuracy and reliability in
keakuratan dan keandalan pelaporan keuangan. Sistem ini financial reporting. It also aids in preserving the integrity
juga membantu menjaga integritas informasi keuangan, of financial information, enhancing investor confidence,
meningkatkan kepercayaan investor, dan melindungi and protecting the Company’s reputation in the market.
reputasi Perseroan di pasar.
Selain itu, Perseroan menghadapi solusi teknologi Moreover, the Company faces intricate technological
yang rumit, dengan manajemen data sebagai bagian solutions, and data management is paramount. An
terpenting. Sistem Pengendalian Internal membantu Internal Control System helps safeguard sensitive
melindungi informasi sensitif dan kekayaan intelektual. information and intellectual property. It ensures the
Sistem ini memastikan kerahasiaan, integritas, confidentiality, integrity, and availability of critical data
dan ketersediaan data penting dan aset teknologi, and technology assets, reducing the risk of unauthorised
sehingga mengurangi risiko akses yang tidak sah atau access or breaches. This proactive approach protects
pelanggaran. Pendekatan proaktif ini melindungi the Company’s proprietary technologies and intellectual
teknologi dan aset intelektual milik Perseroan sekaligus assets while fostering a culture of accountability
menumbuhkan budaya akuntabilitas dan transparansi and transparency within the organisation, ultimately
dalam organisasi, yang pada akhirnya berkontribusi contributing to sustainable growth and value creation for
pada pertumbuhan berkelanjutan dan penciptaan nilai all shareholders.
bagi para pemegang saham.
Pada tahun 2023, Perseroan berhasil menerapkan sistem In 2023, the Company was able to successfully implement
pengendalian internal dengan baik. Berdasarkan evaluasi its internal control system. On the basis of the Audit
Komite Audit, Dewan Komisaris menilai bahwa sistem Committee’s evaluation, the Board of Commissioners
pengendalian internal Perseroan telah dijalankan secara considers that the Company’s internal control system has
memadai mulai dari Kode Etik, kebijakan, SOP hingga been adequately implemented, starting from the Code
Instruksi Kerja yang disinergikan dengan penerapan of Ethics, policies, SOPs to Work Instructions synergised
penilaian Key Performance Indicator (KPI). with the implementation of Key Performance Indicator
(KPI) assessment.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 165
Page 166
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
PERKARA HUKUM
LITIGATION PROCEEDINGS
Pada tahun 2023, Perseroan, Dewan Komisaris, dan In 2023, the Company, its Board of Commissioners, and
Direksi tidak terlibat dalam kasus hukum atau tuntutan Board of Directors were not involved in any legal cases
hukum yang signifikan terkait dengan pelanggaran or significant lawsuits related to violations of rules and
peraturan dan perundang-undangan. regulations.
SANKSI ADMINISTRATIF
ADMINISTRATIVE SANCTIONS
Pada tahun 2023, tidak ada sanksi yang dikenakan kepada In 2023, no sanctions were imposed on the Company by
Perseroan oleh pihak regulator dan otoritas terkait. regulators and authorities.
KODE ETIK PERUSAHAAN [GRI 2-23]
CORPORATE BUSINESS CONDUCT
Pedoman Etika Bisnis dan Tata Perilaku Perseroan yang The Company’s corporate business conduct, which went
resmi berlaku sejak 1 Januari 2023 ini didasarkan pada into effect on 1 January 2023, is based on the CARE
etos kerja CARE, prinsip-prinsip bisnis, dan peraturan work ethic, business principles, and current legislation.
perundang-undangan yang berlaku. Perseroan The Company expects all employees to adhere to this
mengharapkan seluruh karyawan mematuhi kode etik code of conduct while performing their duties and
ini dalam menjalankan tugas dan aktivitasnya, termasuk activities, including maintaining relationships with
dalam menjaga hubungan dengan mitra kerja, pelanggan, partners, customers, and fellow employees. All Company
dan sesama karyawan. Seluruh karyawan Perseroan employees commit to this corporate business conduct by
berkomitmen terhadap perilaku bisnis perusahaan signing a Compliance Statement each year, which aims to
dengan menandatangani Pernyataan Kepatuhan setiap institutionalise company values and ethical standards in
tahunnya, yang bertujuan untuk melembagakan nilai- line with its vision and mission.
nilai perusahaan dan standar etika yang sejalan dengan
visi dan misinya.
166 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 167
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Kode etik ini berfungsi sebagai panduan yang dapat This code of conduct serves as a dependable guide for
diandalkan bagi Perseroan untuk mempertahankan the Company to maintain its good corporate culture
budaya perusahaan yang baik dan menjunjung tinggi and uphold values such as transparency, accountability,
nilai-nilai seperti transparansi, akuntabilitas, tanggung responsibility, independence, and fairness.
jawab, independensi, dan keadilan.
KEBIJAKAN PENGENDALIAN ANTI KORUPSI ANTI CORRUPTION AND GRATIFICATION
DAN GRATIFIKASI [GRI 205-2] CONTROL POLICY [GRI 205-2]
Kode Etik Perseroan menetapkan kebijakan dan prosedur The Company’s Code of Conduct sets out the
Perseroan untuk mengendalikan bentuk-bentuk gratifikasi, Company’s policies and procedures to controll
suap, dan kickback dalam semua interaksi dengan all forms of gratuities, bribes and kickbacks in all
pihak eksternal. Pesan-pesan tentang antikecurangan interactions with external parties. Anti-fraud and anti-
dan antikorupsi juga didistribusikan ke seluruh corruption messages are also distributed to all levels
tingkatan manajemen, karyawan, dan pemasok melalui of management, employees, and suppliers through the
penyebarluasan Kode Etik Perusahaan dan kebijakan dissemination of the Corporate Business Conduct and
pelapor pelanggaran (whistleblowing system) Perseroan. the Company’s whistleblowing policy.
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH
KARYAWAN DAN/ATAU MANAJEMEN
EMPLOYEE AND/OR MANAGEMENT STOCK OWNERSHIP PROGRAMME
Per 31 Desember 2023, Perseroan tidak As of 31 December 2023, the Company has no shareholder
menyelenggarakan program kepemilikan saham bagi programme for employees and/or management.
karyawan dan/atau manajemen.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 167
Page 168
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
WHISTLEBLOWING SYSTEM
Sistem pelaporan pelanggaran Perseroan memiliki The Company’s whistleblowing system holds significant
peran penting dalam menjaga integritas dan kegiatan importance in safeguarding its integrity and operations.
operasional. Sistem ini berperan sebagai mekanisme The system acts as a vital mechanism for detecting and
penting untuk mendeteksi dan menangani pelanggaran addressing internal misconduct, such as fraud, unethical
internal, seperti kecurangan, perilaku tidak etis, atau behaviour, or regulatory violations, which might otherwise
pelanggaran peraturan, hal yang mungkin tidak diketahui. remain hidden. The system devised provides a secure
Mekanisme ini memberikan sarana yang aman bagi avenue for employees to report concerns, and serves as
karyawan untuk melaporkan pelanggaran, dan berfungsi an early warning system, to mitigate potential risks that
sebagai sistem peringatan dini untuk mengurangi could lead to legal, financial, or reputational damage.
potensi risiko yang dapat menyebabkan kerusakan Moreover, it fosters a culture of transparency and
hukum, keuangan, atau reputasi. Selain itu, sistem ethical standards, aligning the Company’s practices with
ini menumbuhkan budaya transparansi dan standar regulatory compliance while instilling confidence among
etika, menyelaraskan praktik-praktik Perseroan dengan employees that the Company prioritises accountability.
kepatuhan terhadap peraturan, serta menanamkan [GRI 2-26]
keyakinan di kalangan karyawan bahwa Perseroan
memprioritaskan akuntabilitas. [GRI 2-26]
Sistem pelaporan pelanggaran Perseroan menjamin The Company’s whistleblowing system ensures
kerahasiaan dan anonimitas, sehingga memungkinkan anonymity and confidentiality, allowing employees to
karyawan untuk melaporkan kekhawatiran mereka report concerns to the Whistleblowing Management
kepada Tim Manajemen Pelaporan Pelanggaran tanpa Team without fear of reprisal. Awareness of the system
takut akan adanya ancaman pembalasan. Kesadaran and accessibility to the team has been well-publicised
akan sistem dan aksesibilitas ke tim telah dipublikasikan throughout the organisation.
dengan baik di seluruh organisasi.
Tim Manajemen Pelaporan Pelanggaran melakukan The Whistleblowing Management team conducts an
investigasi independen dalam waktu 14 hari kerja. independent investigation within 14 working days. Should
Jika pelanggaran yang dilaporkan tidak terbukti benar reported violations lack merit upon investigation, such
setelah penyelidikan, pengaduan tersebut tidak akan complaints will not be processed further. Valid complaints
diproses lebih lanjut. Namun demikian, pengaduan yang supported by sufficient evidence, however, will be turned
valid dan disertai dengan bukti-bukti yang kuat akan over to the Violation Investigation Team for further
diserahkan kepada Tim Investigasi Pelanggaran untuk investigation within a maximum of 30 working days.
diselidiki lebih lanjut dalam waktu maksimal 30 hari Those who have been proven to have committed any
kerja. Pihak-pihak yang terbukti melakukan pelanggaran violation will be processed in accordance with applicable
akan diproses sesuai dengan peraturan Perseroan yang Company regulations. Grave and serious violations will
berlaku. Pelanggaran berat dan serius akan menjalani undergo appropriate legal process to be followed up in
proses hukum yang berlaku dan ditindaklanjuti dengan coordination with law enforcement agencies.
berkoordinasi dengan aparat penegak hukum.
Selama investigasi, perlindungan terhadap ancaman Throughout investigations, protection against retaliation
balas dendam telah dipastikan, dengan adanya kebijakan has been ensured, with policies in place to safeguard
untuk melindungi pelapor dari segala bentuk serangan whistleblowers from any form of backlash. Regular
balik. Umpan balik secara teratur diberikan kepada para feedback is provided to the whistleblowers about the
pelapor tentang kemajuan investigasi. progress of investigations.
Pada tahun 2023, tidak ada laporan yang mengacu pada In 2023, there were no reports referring to violations or
pelanggaran atau penyimpangan yang dilakukan terhadap irregularities committed against the Company.
Perusahaan.
168 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 169
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
UNTUK PERUSAHAAN PUBLIK [GRI 2-27]
CORPORATE GOVERNANCE GUIDELINES FOR PUBLIC COMPANIES
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Sesuai ketentuan Implementation of Corporate Governance In accordance
Peraturan OJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan with the provisions of OJK Regulation No. 21/POJK.04/2015
Pedoman Tata Kelola Perseroan Terbuka dan Surat Edaran on the Implementation of Public Company Governance
OJK No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Guidelines and OJK Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015
Perseroan Terbuka. on Public Company Governance Guidelines.
ASPEK 1: Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
ASPECT 1: Public Listed Company’s Relationship with Shareholders in Ensuring Shareholders’ Rights
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Principle Recommendation Implementation
Prinsip 1 1. Perseroan Terbuka memiliki Terpenuhi. Prosedur pemungutan suara
Meningkatkan Nilai cara atau prosedur teknis (voting) ini diatur dalam Tata Tertib Rapat
Penyelenggaraan Rapat pengumpulan suara (voting) Umum Pemegang Saham (RUPS) yang
Umum Pemegang Saham baik secara terbuka maupun dibacakan kepada pemegang saham pada
(RUPS). tertutup yang mengedepankan setiap RUPS.
independensi, dan kepentingan
pemegang saham.
2. Seluruh Anggota Direksi dan Terpenuhi. Seluruh anggota Direksi dan Dewan
anggota Dewan Komisaris Komisaris Perseroan hadir baik secara fisik
Perseroan Terbuka hadir dalam maupun secara elektronik melalui aplikasi
RUPS Tahunan. Electronic General Meeting System eASY- KSEI
yang disediakan oleh PT Kustodian Sentral Efek
Indonesia dalam RUPS Tahunan Perseroan
tanggal 19 April 2023.
3. Ringkasan risalah RUPS tersedia Terpenuhi. Seluruh informasi tentang Risalah
dalam Situs Web Perseroan RUPS tersedia dalam situs web Perseroan.
Terbuka paling sedikit selama 1
(satu) tahun.
Principle 1 1. Public Listed Companies possess Fulfilled. This voting procedure is regulated in
Increase the Value of technical voting procedures, the General Meeting of Shareholders (GMS)
Organising the General both open and closed, that Rules of Procedure which is read out to
Meeting of Shareholders prioritise independence and the shareholders at each GMS.
(GMS). interests of shareholders.
2. All members of the Board Fulfilled. All members of the Company’s Board
of Directors and Board of of Directors and Board of Commissioners were
Commissioners of the Public present both physically and electronically
Company attended the Annual through the Electronic General Meeting
GMS. System eASY-KSEI application provided by
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia in the
Company Annual GMS on 19 April 2023.
3. The summary of GMS minutes is Fulfilled. All information on the Minutes
available on the Public Company’s of the GMS is available on the Company’s
Website for at least one (1) year. official website.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 169
Page 170
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Principle Recommendation Implementation
Prinsip 2 1. Perseroan Terbuka memiliki Terpenuhi. Perseroan melakukan pembaruan
Meningkatkan Kualitas suatu kebijakan komunikasi informasi secara berkala terkait kinerjanya
Komunikasi Perseroan dengan pemegang saham dan dan perkembangan aktivitas pengembangan
Terbuka dengan investor. usaha Perseroan dalam situs web dan media
Pemegang Saham atau sosial Perseroan.
Investor.
2. Perseroan Terbuka Terpenuhi. Perseroan telah menyediakan
mengungkapkan kebijakan dokumen berupa Laporan Keuangan, informasi
komunikasi Perseroan Terbuka webinar, serta materi lainnya yang dapat
dengan pemegang saham atau diunduh dari situs web Perseroan untuk
investor dalam situs web. memberikan kesetaraan informasi kepada
seluruh pemegang saham atas pelaksanaan
komunikasi dengan Perseroan.
Principle 2 1. Public Listed Companies Fulfilled. The Company regularly updates
Enhancing the Quality of have established a policy on information concerning its performance
Communication between communication with their and the progress of the Company’s business
Public Listed Companies shareholders and investors. development activities on the Company’s
and Shareholders or website and social media.
Investors.
2. The Public Listed Company Fulfilled. The Company has provided
discloses its communication documents on Financial Statements,
policy with shareholders or webinar information, and other materials
investors on the website. downloadable from the Company’s website
to provide equitable information to all
shareholders on the implementation of
communication with the Company.
ASPEK 2: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
ASPECT 2: Function and Role of the Board of Commissioners
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Principle Recommendation Implementation
Prinsip 3 1. Penentuan jumlah Terpenuhi. Jumlah anggota Dewan Komisaris
Memperkuat anggota Dewan Komisaris telah sesuai dengan kondisi Perseroan,
Keanggotaan dan mempertimbangkan kondisi dan mengacu pada peraturan perundang-
Komposisi Dewan Perseroan Terbuka. undangan yang berlaku, Anggaran Dasar
Komisaris. Perseroan dan Piagam Dewan Komisaris.
2. Penentuan komposisi Dewan Terpenuhi. Setiap anggota Dewan Komisaris
Komisaris memperhatikan Perseroan memiliki keahlian mumpuni yang
keberagaman keahlian, berbeda-beda untuk memaksimalkan tugas
pengetahuan dan pengalaman pengawasan Dewan Komisaris sesuai dengan
yang dibutuhkan. lingkup usaha Perseroan.
Informasi terkait latar belakang dan keahlian
masing-masing anggota Dewan Komisaris
Perseroan tersedia dalam situs web Perseroan.
Principle 3 1. The total number of members Fulfilled. The number of members of the
Strengthen the of the Board of Commissioners Board of Commissioners is consistent with the
Membership and will take into consideration the conditions of the Company, and refers to the
Composition of the condition of the Public Listed prevailing laws and regulations, the Articles of
Board of Commissioners. Company. Association of the Company and the Charter of
the Board of Commissioners.
170 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 171
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Principle Recommendation Implementation
2. Determination of the Fulfilled. Each member of the Company’s
composition of the Board Board of Commissioners has different expertise
of Commissioners takes to maximise the Board of Commissioners’
into account the diversity of supervisory duties in accordance with the
expertise, knowledge and Company’s business scope.
experience required.
Information regarding the background and
expertise of each member of the Board
of Commissioners is available on the
Company’s website.
Prinsip 4 1. Dewan Komisaris mempunyai Komite Nominasi dan Remunerasi (NR)
Meningkatkan kualitas kebijakan penilaian sendiri melakukan evaluasi terhadap kinerja Dewan
pelaksanaan tugas dan (self-assessment) untuk menilai Komisaris
tanggung jawab Dewan kinerja Dewan Komisaris.
Komisaris.
2. Kebijakan penilaian sendiri Kebijakan penilaian sendiri tidak berlaku
(self-assessment) untuk menilai karena evaluasi dilakukan oleh Komite
kinerja Dewan Komisaris, NR, oleh karena itu hasil penilaian tidak
diungkapkan dalam Laporan diungkapkan dalam Laporan Tahunan.
Tahunan Perusahaan Terbuka.
3. Dewan Komisaris mempunyai Terpenuhi. Berdasarkan Anggaran Dasar
kebijakan terkait pengunduran Perseroan, setiap anggota Dewan Komisaris
diri anggota Dewan Komisaris yang tidak memenuhi syarat untuk menjadi
apabila terlibat dalam kejahatan anggota Dewan Komisaris dengan alasan
keuangan. apapun termasuk di dalamnya adalah terlibat
kejahatan keuangan maka jabatannya sebagai
Dewan Komisaris akan batal demi hukum.
Dalam hal anggota Dewan Komisaris tersebut
mengundurkan diri maka akan diputuskan
dalam mekanisme RUPS.
4. Dewan Komisaris atau Komite Terpenuhi. Komite NR telah menjalankan
yang menjalankan fungsi Nominasi fungsinya dalam menyusun kebijakan suksesi
dan Remunerasi menyusun dalam proses nominasi anggota Direksi.
kebijakan suksesi dalam proses
Nominasi Anggota Direksi.
Principle 4 1. The Board of Commissioners The Nomination and Remuneration (NR)
Enhance the quality of maintains a self-assessment Committee evaluates the performance of the
the implementation policy to evaluate the Board of Commissioners.
of the duties and performance of the Board of
responsibilities of the Commissioners.
Board of Commissioners.
2. The self-assessment policy to The self-assessment policy is not applicable
evaluate the performance of as the evaluation is conducted by the NR
the Board of Commissioners is Committee, therefore the assessment results
disclosed in the Public Listed are not disclosed in the Annual Report.
Company’s Annual Report.
3. The Board of Commissioners Fulfilled. Based on the Company’s Articles
has a policy regarding the of Association, any member of the Board
resignation of members of of Commissioners who does not fulfil the
the Board of Commissioners if requirements to be a member of the Board
involved in financial crimes. of Commissioners for any reason including
involvement in financial crimes, his/her position
as a member of the Board of Commissioners will
be null and void. In the case of the resignation of
the member of the Board of Commissioners will
be decided through the GMS.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 171
Page 172
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Principle Recommendation Implementation
4. The Board of Commissioners Fulfilled. The NR Committee has performed
or the Committee that carries its function in developing a succession policy
out the Nomination and in the nomination process for members of the
Remuneration function develops Board of Directors.
a succession policy in the
process of Nominating Members
of the Board of Directors.
ASPEK 3: Fungsi dan Peran Direksi
ASPECT 3: Function and Role of the Board of Directors
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Principle Recommendation Implementation
Prinsip 5 1. Penentuan jumlah anggota Terpenuhi. Kondisi Perseroan dan pengambilan
Memperkuat Direksi mempertimbangkan keputusan yang efektif senantiasa menjadi
keanggotaan dan kondisi Perusahaan Terbuka dasar pertimbangan dalam menentukan
komposisi Direksi. serta efektivitas dalam jumlah anggota Direksi.
pengambilan keputusan.
2. Penentuan komposisi anggota Terpenuhi. Setiap anggota Direksi Perseroan
Direksi memperhatikan memiliki keahlian mumpuni yang berbeda-
keberagaman keahlian, beda untuk memaksimalkan tugas
pengetahuan, dan pengalaman manajemen Direksi sesuai dengan lingkup
yang dibutuhkan. usaha Perseroan.
Informasi terkait latar belakang dan keahlian
masing-masing anggota Direksi Perseroan
tersedia dalam situs web Perseroan.
3. Anggota Direksi yang membawahi Terpenuhi. Perseroan memiliki anggota
bidang akuntansi atau keuangan Direksi yang membawahi bidang akuntansi
memiliki keahlian dan/atau dan keuangan.
pengetahuan di bidang akuntansi.
Principle 5 1. The number of members of the Fulfilled. The condition of the Company and
Strengthen the Board of Directors will take into effective decision-making are always taken
membership and consideration the condition into consideration in determining the number
composition of the of the Public Listed Company of members of the Board of Directors.
Board of Directors. as well as the effectiveness in
decision making.
2. Determination of the Fulfilled. Each member of the Board of
composition of the Board of Directors of the Company has different
Directors takes into account the expertise to maximise the management duties
diversity of expertise, knowledge of the Board of Directors in accordance with
and experience required. the scope of the Company’s business.
Information regarding the background and
expertise of each member of the Board of
Directors is available on the Company’s website.
3. Members of the Board of Fulfilled. The Company has a member of the
Directors in charge of accounting Board of Directors in charge of accounting
or finance have expertise and/or and finance.
knowledge in accounting.
172 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 173
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Principle Recommendation Implementation
Prinsip 6 1. Direksi mempunyai kebijakan Terpenuhi. Direksi memiliki kebijakan self-
Meningkatkan kualitas penilaian sendiri (self- assessment yang dilakukan secara berkala
pelaksanaan tugas dan assessment) untuk menilai berdasarkan KPI mereka, yang hasilnya ditinjau
tanggung jawab Direksi. kinerja Direksi. oleh Komite NR.
2. Kebijakan penilaian sendiri Dalam proses pemenuhan. Mengacu pada
(self-assessment) untuk menilai jawaban sebelumnya, Perseroan sudah
kinerja Direksi diungkapkan memiliki kebijakan terkait tapi belum
melalui Laporan Tahunan diungkapkan dalam Laporan Tahunan.
Perusahaan Terbuka.
3. Direksi mempunyai kebijakan Terpenuhi. Berdasarkan Anggaran Dasar
terkait pengunduran diri anggota Perseroan, setiap anggota Direksi yang tidak
Direksi apabila terlibat dalam memenuhi syarat untuk menjadi anggota
kejahatan keuangan. Direksi dengan alasan apapun, termasuk
dalam hal keterlibatan kejahatan keuangan
maka jabatannya sebagai Direksi akan batal
demi hukum. Dalam hal anggota Direksi
tersebut mengundurkan diri maka akan
diputuskan dalam mekanisme RUPS.
Principle 6 1. The Board of Directors has a self- Fulfilled. The Directors have a self-assessment
Improve the quality of assessment policy to evaluate policy that is conducted periodically based on
the implementation the performance of the Board of their KPIs, the results of which are reviewed by
of the duties and Directors. the NR Committee.
responsibilities of the
Board of Directors. 2. The self-assessment policy to In the process of fulfilment. In reference to the
assess the performance of the previous answer, the Company already has a
Board of Directors is disclosed related policy but it has not been disclosed in
in the Public Listed Company’s the Annual Report.
annual report.
3. The Board of Directors has a Fulfilled. Based on the Company’s Articles
policy regarding the resignation of Association, any member of the Board of
of members of the Board of Directors who does not fulfil the requirements
Directors if they are involved in to be a member of the Board of Directors for any
financial crimes. reason, including involvement in financial crimes,
his/her position as a member of the Board of
Directors will be null and void. In the case of
the resignation of the member of the Board of
Directors will be decided through the GMS.
ASPEK 4: Partisipasi Pemangku Kepentingan
ASPECT 4: Stakeholder Participation
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Principle Recommendation Implementation
Prinsip 7 1. Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi. Perseroan memiliki kebijakan
Meningkatkan aspek kebijakan untuk mencegah untuk mencegah terjadinya insider trading
tata kelola perusahaan terjadinya insider trading. dalam Corporate Business Conduct yang
melalui partisipasi ditandatangani oleh seluruh jajaran Direksi
pemangku kepentingan. dan karyawan Perseroan.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 173
Page 174
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Principle Recommendation Implementation
2. Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi. Kebijakan ini diatur dalam
kebijakan anti korupsi dan anti- Corporate Business Conduct yang ditetapkan
penipuan. Perseroan dan seluruh jajaran Direksi dan
karyawan Perseroan menandatangani
pedoman tersebut.
3. Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi. Perseroan melakukan seleksi
kebijakan tentang seleksi dan vendor/pemasok berdasarkan SOP/kebijakan
peningkatan kemampuan vendor yang sudah ditetapkan Perseroan. Dan
/pemasok. melakukan evaluasi vendor/pemasok berkala
setiap 1 tahun sekali.
4. Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi. Perseroan memiliki kebijakan
kebijakan tentang pemenuhan tentang pemenuhan hak-hak kreditur melalui
hak-hak kreditur. Divisi Keuangan yang mengatur dan mengelola
pembayaran.
5. Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi. Perseroan memiliki kebijakan
kebijakan whistleblowing system. sistem whistleblowing sebagaimana tertera
dalam situs web pada bagian Tata Kelola
Perusahaan.
6. Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi. Perseroan memiliki insentif jangka
kebijakan pemberian insentif panjang untuk Direksi dan karyawan.
jangka panjang kepada Direksi
dan karyawan.
Principle 7 1. The Public Listed Company has a Fulfilled. The Company has a policy to prevent
Improve aspects of policy to prevent insider trading. insider trading in the Corporate Business
corporate governance Conduct signed by all Directors and employees
through stakeholder of the Company.
participation.
2. The Public Listed Company has Fulfilled. This policy is stipulated in the
an anti-corruption and anti-fraud Corporate Business Conduct and all Directors
policy. and employees of the Company have signed
the Code.
3. The Public Listed Company Fulfilled. The Company selects vendors/
has a policy on the selection suppliers based on the SOP/policy established
and upgrading of suppliers or by the Company. And conduct periodic
vendors. vendor/supplier evaluations annually.
4. The Public Listed Company has Fulfilled. The Company has a policy to fulfill
a policy on the fulfilment of the creditors’ right managed by Finance
creditors’ rights. Division, which organizes and manages the
payment of creditors’ rights.
5. The Public Listed Company has a Fulfilled. The Company has a whistleblowing
whistleblowing system policy. system policy as stated in the Company’s
website in the Corporate Governance section.
6. The Public Listed Company has Fulfilled. The Company has a long-term
a policy of providing long-term incentives for Directors & employees.
incentives to Directors and
employees.
174 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 175
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
ASPEK 5: Keterbukaan Informasi
ASPECT 5: Information Transparency
Prinsip Rekomendasi Implementasi
Principle Recommendation Implementation
Prinsip 8 1. Perusahaan Terbuka Terpenuhi. Selain situs web resmi dan sarana
Meningkatkan memanfaatkan penggunaan pelaporan elektronik terintegrasi emiten dan
pelaksanaan teknologi informasi secara lebih perusahaan publik SPE-IDXnet, Perseroan juga
keterbukaan informasi. luas selain situs web sebagai menggunakan platform media sosial untuk
media keterbukaan informasi. mengungkapkan informasi tentang Perseroan.
2. Laporan Tahunan Perusahaan Terpenuhi. Dipaparkan dalam Laporan
Terbuka mengungkapkan Tahunan ini pada Bab Profil Perusahaan.
pemilik manfaat akhir dalam
kepemilikan saham Perusahaan
Terbuka paling sedikit 5% (lima
persen), selain pengungkapan
pemilik manfaat akhir dalam
kepemilikan saham Perusahaan
Terbuka melalui pemegang
saham utama dan pengendali.
Principle 8 1. The Public Listed Company Fulfilled. In addition to its official websites
Improve the utilises the wider use of and electronic integrated reporting for issuers
implementation of information technology in and public listed company SPE-IDXnet, the
information disclosure. addition to the website as Company also uses social media platforms to
a medium for information disclose information about the Company.
disclosure.
2. The Annual Report of a Public Fulfilled. Detailed in this Annual Report on
Listed Company discloses the Company Profile Chapter.
ultimate beneficial owner in
the shareholding of the Public
Listed Company of at least 5%
(five per cent), in addition to
the disclosure of the ultimate
beneficial owner in the
shareholding of the Public Listed
Company through the ultimate
and controlling shareholders.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 175
Page 176
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
176 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 177
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Laporan
Keberlanjutan
SUS TAINABILITY REPORT
MELALUI SOLUSI BERBASIS TEKNOLOGI, PERSEROAN
DAPAT MEMBERDAYAKAN PELANGGAN DAN
PEMANGKU KEPENTINGAN UNTUK MENGHADAPI
TANTANGAN DALAM PRAKTIK-PRAKTIK
KEBERLANJUTAN SERTA MENYELARASKAN OPERASI
DENGAN TUJUAN LINGKUNGAN DAN SOSIAL
GLOBAL.
THROUGH TECHNOLOGY-DRIVEN SOLUTIONS,
THE COMPANY CAN EMPOWER CUSTOMERS AND
STAKEHOLDERS TO NAVIGATE CHALLENGES IN
SUSTAINABILITY PRACTICES AND ALIGN OPERATIONS
WITH GLOBAL ENVIRONMENTAL AND SOCIAL
GOALS.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 177
Page 178
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
NILAI & STRATEGI
KEBERLANJUTAN PERSEROAN
[OJK A.1]
CORPORATE SUSTAINABILITY VALUES & STRATEGY
Seluruh kegiatan internal Perseroan dan interaksi All activities within the Company and external interactions
eksternal dipandu oleh nilai-nilai dan prinsip-prinsip are guided by the Company’s core values and principles,
utama Perseroan, termasuk strategi keberlanjutan. including our sustainability strategy.
Multipolar Technology
Integrity Quality of Service Quality of Work-Life
Integritas Kualitas Layanan Kualitas Pekerjaan & Kehidupan
Menginspirasi penerapan Memenuhi atau bahkan Mendorong martabat dan
praktik bisnis yang etis dengan melampaui harapan pelanggan pertumbuhan individu
rasa bangga
Meet or even exceed our Encourage individual dignity
Inspire our people to proudly customer’s expectations and growth
apply ethical business practices
PENDEKATAN MANAJEMEN TERHADAP MANAGEMENT APPROACH TO
KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY
Integritas merupakan landasan utama bagi Perseroan, Integrity is a core emphasis for the Company, reflected
yang tercermin dalam seluruh solusi dan layanan yang across all solutions and services it provides. Management
diberikan. Manajemen sangat yakin bahwa dengan firmly believes upholding ethical business practices
menjunjung tinggi praktik bisnis yang beretika pada will ultimately drive progress toward our sustainability
akhirnya akan mendorong kemajuan menuju tujuan objectives. The Company aims to deliver high-quality
keberlanjutan. Perseroan berkomitmen memberikan service while promoting a healthy work-life balance for
layanan berkualitas tinggi sekaligus menerapkan its employees, as this benefits the communities and
keseimbangan kehidupan kerja yang seimbang bagi stakeholders connected to our business operations.
karyawannya, karena hal ini bermanfaat bagi masyarakat
dan pemangku kepentingan yang terkait dengan operasi
bisnis kami.
178 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 179
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Tema laporan tahun ini menyoroti peningkatan The theme of this year’s report highlights leveraging
keberlanjutan dalam ekosistem digital. Dengan sustainability within the digital ecosystem. By providing
menyediakan solusi dan layanan berbasis teknologi digital technology-driven solutions and services, the
digital, Perseroan memungkinkan bisnis untuk mengatasi Company enables businesses to address challenges
tantangan di seluruh dimensi ekonomi, sosial, dan tata across economic, social, and governance dimensions.
kelola. Produk dan layanan Perseroan memberdayakan The Company’s offerings empower customers and their
pelanggan dan organisasi mereka untuk menerapkan organisations to embrace sustainable practices and align
praktik-praktik berkelanjutan dan menyelaraskan operasi their operations with global environmental and social
mereka dengan tujuan-tujuan lingkungan dan sosial global. objectives.
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN [OJK E.1, GRI 2-14]
CORPORATE GOVERNANCE FOR SUSTAINABILITY
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi Throughout 2023, the Board of Commissioners and Board
secara kolektif mengawasi pelaksanaan dan pemantauan of Directors collectively oversaw the implementation and
kinerja keberlanjutan Perseroan, melanjutkan monitoring of the Company’s sustainability performance,
pengaturan sementara yang ditetapkan pada tahun continuing the interim arrangement established in 2021.
2021. Dewan Komisaris dan Direksi melibatkan para The Boards engaged managers and relevant divisions to
manajer dan divisi terkait untuk mendukung inisiatif support initiatives aligned with the Company’s economic,
yang selaras dengan tujuan keberlanjutan ekonomi, environmental, and social sustainability objectives.
lingkungan, dan sosial Perseroan.
Dengan memanfaatkan praktik manajemen risiko yang Leveraging effective risk management practices across
efektif secara menyeluruh, Direksi mengidentifikasi, operations, the Boards identified, analysed, monitored,
menganalisis, memantau, dan mengendalikan risiko and controlled risks associated with the Company’s
yang terkait dengan kontribusi Perseroan terhadap contributions to economic sustainability. Additionally,
keberlanjutan ekonomi. Selain itu, dukungan dari fungsi support from finance, human resources, and general affairs
manajemen keuangan, sumber daya manusia, dan functions enabled them to monitor, review, and implement
urusan umum memungkinkan pengawasan, peninjauan, environmental and social sustainability efforts.
dan pelaksanaan upaya-upaya keberlanjutan lingkungan
dan sosial.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 179
Page 180
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
BUDAYA KEBERLANJUTAN [OJK F.1, GRI 2-24]
SUSTAINABILITY CULTURE
Nilai-nilai dasar Perseroan berfungsi sebagai kerangka The Company’s corporate principles serve as a guiding
kerja pemandu bagi budaya keberlanjutan, yang didukung framework for its sustainability culture, underpinned by
oleh tujuan “Menanamkan Keberlanjutan dalam Setiap the mindful objective of “Embedding Sustainability in
Tindakan Multipolarian.” Pendekatan ini mendorong Every Multipolarian’s Actions.” This approach encourages
kegiatan yang mendorong peningkatan berkelanjutan di activities that drive continuous improvement across the
tiga Pilar Keberlanjutan: Ekonomi (Profit), Sosial (People), three Pillars of Sustainability: Economic (Profit), Social
dan Lingkungan (Planet). (People), and Environmental (Planet).
Ekonomi Sosial Lingkungan
Economic Social Environmental
(Profit) (People) (Planet)
KETERLIBATAN
PEMANGKU KEPENTINGAN
[OJK E.4, GRI 2-29]
STAKEHOLDER INVOLVEMENT
Pemangku kepentingan utama Perseroan meliputi The Company’s key stakeholders encompass shareholders,
pemegang saham, karyawan, mitra bisnis, konsumen, dan employees, business partner, consumers, and regulatory
pihak berwenang. Pemetaan untuk analisis pemangku authorities. Proximity mapping for stakeholder analysis
kepentingan mengindikasikan bahwa setiap kelompok indicates that each of these identified groups exerts
yang teridentifikasi tersebut memiliki pengaruh yang a significant influence on the Company’s business
signifikan terhadap kelangsungan usaha Perseroan, dan continuity, and the inverse holds true as well.
hal yang sama juga berlaku sebaliknya.
Dengan membina hubungan yang kuat dengan By cultivating strong relationships with stakeholders
para pemangku kepentingan dan mengembangkan and developing a deeper comprehension of their
pemahaman yang lebih mendalam mengenai keterlibatan involvement, the Company is better positioned to make
mereka, Perseroan berada dalam posisi yang lebih baik strategic decisions, manage risks effectively, and drive
untuk mengambil keputusan strategis, mengelola risiko business growth.
secara efektif, dan mendorong pertumbuhan bisnis.
180 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 181
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Pemangku Kepentingan Pelibatan Pemangku Kepentingan Topik Utama
Stakeholders Stakeholders Engagement Key Topics
Metode Pendekatan Frekuensi
Engagement Method Frequency
Pemegang Saham Rapat Umum RUPS Tahunan, setahun Informasi kinerja
Shareholders Pemegang Saham sekali keuangan dan
(RUPS) Annual GMS, keberlanjutan,
General Meeting of once a year perubahan struktur
Shareholders (GMS) manajemen serta hal-hal
lain yang membutuhkan
Penyampaian Kinerja Laporan Keuangan, setiap persetujuan pemegang
Keuangan 3 bulan saham
Submission of Financial Financial Statement, every Information on the
Performance quarter Company’s Financial
and Sustainability
Performance, changes in
management structure
and other matters
requiring approval of
shareholders
Karyawan 1. General Per Divisi/Antar Divisi Pembaruan mengenai
Employees Meetings 1x per bulan kinerja, kondisi bisnis,
Per Division/Inter Division apresiasi karyawan,
1x per month dan acara kebersamaan
Update on business
2. Annual Kick Off setahun sekali performance, work
Meeting (AKOM) once per year conditions, employee
Mid Year Gathering appreciation, and team
(MYG) building
3. Wah Wah Day setahun sekali
(WWD)–HUT once per year
Perseroan
Company
Anniversary
4. Rapat Sistem setahun sekali
Manajemen once per year
Keselamatan dan
Kesehatan Kerja
(SMK3)
Occupational
Health and Safety
Management
System (OHSAS)
meetings
5. Pendelegasian a. Rapat/Meeting,
pekerjaan sehari- setahun sekali/once a
hari year
Delegation of daily b. Management Review,
work setahun sekali/once a
year
6. Kegiatan sesuai perencanaan Divisi
pendidikan dan dan HCM
pelatihan as per Division and HCM
Education and planning
training activities
7. Evaluasi kerja minimal setahun sekali
Work evaluation at least once a year
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 181
Page 182
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Pemangku Kepentingan Pelibatan Pemangku Kepentingan Topik Utama
Stakeholders Stakeholders Engagement Key Topics
Metode Pendekatan Frekuensi
Engagement Method Frequency
Mitra bisnis Pertemuan untuk Sesuai kebutuhan Hal-hal terkait kontrak
Business partner membahas kontrak As needed kerja dan melakukan
kerja kerja sama sesuai
Discussions on work kontrak
agreements Work agreement
related matters and
cooperation
Pelanggan Diskusi Sesuai kebutuhan Sesi perencanaan
Customers Discussions As needed bersama, pembaruan
teknologi, dan tinjauan
proyek
Joint planning sessions,
technology updates,
and project reviews
Komunitas/Masyarakat Pelaksanaan Kegiatan, minimal empat Dukungan terhadap
Community/Public kegiatan sosial dan kali setahun kesehatan, pendidikan,
pemberdayaan Activities, at least 4 times dan kepedulian
masyarakat melalui a year terhadap lingkungan
kegiatan CSR melalui berbagai
Implementation Donasi, sesuai kebutuhan kegiatan, pelatihan,
of social activities Donations, as needed dan donasi
and community Support for health,
empowerment through education and
CSR environmental
concerns via activities,
training, and donations
Regulator Seminar, diskusi, dan Sesuai kebutuhan Penyampaian laporan
Regulators pelaporan As needed berkala dan insidentil,
Seminars, discussions, pelaporan perpajakan
and reporting dan informasi
kepatuhan terhadap
ketentuan perundang-
undang yang berlaku
Submission of periodic
and incidental
reports, tax reports,
and information in
compliance with
applicable laws and
regulations.
182 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 183
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN [OJK B.1 - 3]
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Aspek Ekonomi | Economic Aspect
Pendapatan Usaha Proporsi Pemasok Lokal
Revenue terhadap Total Pemasok [GRI 204-1]
Percentage of Local Suppliers
3.297.221 Rp juta
91%
Rp million
2023 3.297.221 2023 91%
2022 3.442.223 2022 90%
2021 2.996.746 2021 95%
Aspek Lingkungan Hidup | Environmental Aspect
Konsumsi Air Bersih Efisiensi Konsumsi Air Bersih
berdasarkan Pemakaian Water Consumption Efficiency
Water Consumption
6,104 m 3
40.26%
2023 40.26%*
2023 6,104 m3 2022 38.91%**
2022 10,217 m3 2021 75.06%**
2021 7,517 m3
* penurunan penggunaan/decrease in use
** peningkatan penggunaan/increase in use
Aspek Sosial | Social Aspect
Dana Program Jumlah Program
Tanggung Jawab Sosial Pemberdayaan Masyarakat
Funding for Social Total Number of Community
Responsibility Programs Development Programs
376.98 Rp juta
Rp million 11 Kegiatan
Programs
2023 376.98 2023 11
2022 260.27 2022 10
2021 381.53 2021 6
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 183
Page 184
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
DUKUNGAN PADA
TUJUAN PEMBANGUNAN
BERKELANJUTAN (TPB)
SUPPORT TOWARDS SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDG)
Melalui penerapan praktik-praktik terbaik dan inisiatif Through the implementation of best practices and
tanggung jawab sosial perusahaan (TJS), Perseroan corporate social responsibility (CSR) initiatives, our
secara konsisten berupaya untuk mendukung Tujuan company has consistently directed its efforts toward
Pembangunan Berkelanjutan (TPB) 3, 4, 8, dan 9. supporting Sustainable Development Goals (SDGs) 3,
Selama tahun fiskal 2023, Perseroan mempertahankan 4, 8, and 9. During the 2023 fiscal year, the Company
komitmennya untuk mencapai target yang selaras sustained its commitment to achieving targets aligned
dengan empat TPB yang disebutkan di atas, sambil with the aforementioned four SDGs, while incorporating
memasukkan TPB 12 ke dalam area fokusnya. SDG 12 into its focus areas. The addition of the SDG for
Penambahan TPB untuk pola konsumsi dan produksi sustainable consumption and production patterns was
yang berkelanjutan didorong oleh pengenalan inisiatif driven by the Company’s introduction of initiatives aimed
Perseroan yang bertujuan untuk mengurangi jejak at reducing carbon footprints through the leveraging of
karbon melalui pemanfaatan solusi teknologi. technology solutions.
TPB Aktivitas/Praktik Perseroan
SDG Company Activities/Practices
Sebagai bagian dari inisiatif pelibatan masyarakat di wilayah tempat Perseroan
beroperasi, Perseroan menyelenggarakan beberapa kali kegiatan donor darah
setiap tahunnya. Kegiatan-kegiatan ini mendorong partisipasi karyawan dan
TPB 3 masyarakat sekitar untuk peduli dan meningkatkan rasa kemanusiaan dalam
Kesehatan yang Baik membantu sesama.
dan Kesejahteraan As part of its community engagement initiatives in the regions where it
SDG 3 operates, the Company organizes multiple blood donation drives annually.
Good Health & Well Being These events encourage employees and communities’ participation to care
and increase their sense of humanity in helping others.
Perseroan sangat menekankan pada upaya mendorong pertumbuhan
pribadi dan peluang pengembangan bagi semua karyawannya. Selama
tahun 2023, karyawan secara aktif berpartisipasi dalam berbagai pelatihan
TPB 4 dan lokakarya yang mencakup program-program bersertifikasi profesional,
Pendidikan Berkualitas kursus mini MBA, serta program-program yang berorientasi pada kesehatan
SDG 4 dan pertumbuhan pribadi.
Quality Education
Sejalan dengan tujuannya untuk berkontribusi pada pendidikan yang
berkualitas, Perseroan secara berkala memberikan donasi peralatan belajar
ke sekolah-sekolah dan program beasiswa, memastikan akses yang sama
terhadap peluang pendidikan. Selama tahun 2023, sebagai bagian dari inisiatif
tahunan untuk meningkatkan pendidikan, Perseroan menyumbangkan total
Rp301,18 juta untuk beasiswa dan fasilitas pendidikan.
The Company places a strong emphasis on fostering personal growth
and development opportunities for all its employees. Over the course of
2023, employees actively participated in a range of training and workshop
opportunities which included programs leading to professional certifications,
Mini MBA courses, as well as personal health and growth-oriented programs.
184 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 185
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
TPB Aktivitas/Praktik Perseroan
SDG Company Activities/Practices
Aligned with its objective of contributing to quality education, the Company
continues to provide equipment donations to schools and scholarship programs
for students, ensuring equal access to educational opportunities. During 2023,
as part of its annual initiatives to enhance education, the Company donated a
total of Rp301.18 million toward scholarships and educational facilities.
Perseroan berupaya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dengan
memberikan paket gaji yang kompetitif, kondisi kerja yang nyaman,
dan berbagai tunjangan. Upaya untuk meningkatkan kualitas hidup
TPB 8 Multipolarian ditinjau dan dipantau secara berkala untuk memastikan
Pekerjaan Layak dan bahwa paket kerja dan tunjangan yang diberikan telah sesuai dengan
Pertumbuhan Ekonomi standar industri, key performance indicator, dan kemampuan finansial
SDG 8 Perseroan secara keseluruhan.
Decent Work and The Company seeks to improve the lives of its employees by providing
Economic Growth competitive salary packages, comfortable working conditions, and benefits.
Efforts to improve the lives of Multipolarians are reviewed and monitored on
a regular basis to ensure that the complete work packages and benefits are
in line with industry norms, key performance indicators, and the Company’s
overall financial capability.
Sebagai system integrator yang menerapkan budaya keberlanjutan, Perseroan
menyadari peran pentingnya dalam mencapai SDG 9 Perserikatan Bangsa-
Bangsa (PBB) dengan mendorong inovasi, mempromosikan industrialisasi
TPB 9 berkelanjutan, dan mendorong pembangunan infrastruktur yang tangguh.
Industri, Inovasi, dan Infrastruktur Melalui investasi strategis, kemitraan kolaboratif, dan penerapan teknologi
SDG 9 canggih, Perseroan dapat menciptakan dampak yang berkelanjutan dalam
Industry, Innovation and mendukung pertumbuhan ekonomi, lingkungan, dan kemajuan sosial.
Infrastructure As a sustainable technology systems integrator, the Company realizes its
vital role in achieving the United Nations’ SDG 9 by driving innovation,
promoting sustainable industrialization, and fostering resilient infrastructure
development. Through strategic investments, collaborative partnerships, and
the deployment of advanced technologies, the Company can create a lasting
impact on sustainability supporting economic growth, environment, and
social progress.
Perseroan juga menyadari bahwa memanfaatkan teknologi untuk keberlanjutan
dapat mengkatalisasi kemajuan menuju SDG 12 dengan mendukung tujuan-
tujuan yang saling terkait dengan efisiensi lingkungan, pengembangan kota
TPB 12 yang berkelanjutan, serta konsumsi dan produksi yang bertanggung jawab,
Konsumsi dan Produksi yang pada akhirnya membuka jalan bagi masa depan yang lebih berkelanjutan.
yang Bertanggungjawab The Company also realizes that leveraging technology for sustainability
SDG 12 can catalyze progress towards SDG 12 by supporting interconnected goals
Responsible Consumption related to environmental efficiency, development of sustainable cities, and
and Production responsible consumption and production, ultimately paving the way for a
more sustainable future.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 185
Page 186
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
KINERJA KEBERLANJUTAN [OJK F]
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
KINERJA EKONOMI [OJK F.2, GRI 201-1]
ECONOMIC PERFORMANCE [OJK F.2, GRI 201-1]
Di tengah tantangan ekonomi global yang berdampak Despite facing global economic challenges that
pada belanja TI, Perseroan berhasil meningkatkan upaya affected IT spending, the Company leveraged targeted
strategis yang ditargetkan untuk menghasilkan nilai strategic efforts to generate consistent economic value
ekonomi yang konsisten sepanjang tahun 2023. Langkah- throughout 2023. Proactive steps to diversify revenue
langkah proaktif untuk mendiversifikasi aliran pendapatan, streams, enhance capabilities, and refine operational
meningkatkan kapabilitas, dan menyempurnakan praktik practices safeguarded profitability amidst the difficult
operasional menjaga profitabilitas di tengah kondisi macroeconomic conditions. This strategic positioning
ekonomi makro yang sulit. Penentuan posisi strategis not only allows for continued business expansion but
ini tidak hanya memungkinkan ekspansi bisnis yang also ensures a strong economic contribution towards
berkelanjutan, tetapi juga memastikan kontribusi ekonomi all stakeholders.
yang kuat mencakup semua pemangku kepentingan.
NILAI EKONOMI YANG DIHASILKAN DAN DIDISTRIBUSIKAN
ECONOMIC VALUE GENERATED AND DISTRIBUTED
Uraian
2023 2022 2021
Description
DALAM JUTAAN RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN | IN MILLION RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED
Penciptaan Nilai Ekonomi Langsung
Direct Economic Value Generated
Pendapatan Usaha 3.297.221 3.442.223 2.996.746
Revenue
Nilai Ekonomi Terdistribusi
Economic Distributed
Biaya Operasi 2.819.394 2.936.484 2.606.137
Operating Expenses
Gaji Karyawan dan Tunjangan 186.723 181.501 105.579
Employee Salaries and Benefits
Pembayaran Dividen kepada Pemegang Saham 630.000 253.125 215.625
Dividend Payments to Shareholders
Pembayaran Pajak Badan kepada Pemerintah 79.984 76.377 58.818
Corporate Tax Payments to the Government
Investasi untuk Komunitas (Biaya CSR) 377 260 381
Community Investments (CSR Funds)
Total Nilai Ekonomi yang Didistribusikan 3.425.852 3.447.747 2.986.540
Total Economic Value Distributed
Nilai Ekonomi yang Ditahan (128.631) (5.524) 10.206
Economic Value Retained
Persentase Pemasok Lokal 91% 90% 95%
Percentage of Local Suppliers
186 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 187
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
PROPORSI PENGELUARAN UNTUK PROPORTION OF SPENDING ON
PEMASOK LOKAL [GRI 204-1] LOCAL SUPPLIERS [GRI 204-1]
Sebagai bagian dari strategi pengadaan keberlanjutan, As part of the Company’s sustainable procurement
Perseroan sedapat mungkin memprioritaskan pemasok strategy, concerted efforts are made to prioritize local
lokal. Perseroan menyadari manfaat ekonomi, lingkungan, suppliers whenever possible. The Company recognizes
dan sosial dari pengadaan barang dan jasa dari vendor the economic, environmental, and social benefits of
yang beroperasi di lingkungan masyarakat yang kami sourcing goods and services from vendors operating
layani. Mengurangi jarak rantai pasokan tidak hanya within the communities we serve. Reducing supply
meminimalkan emisi yang terkait dengan transportasi, chain distances not only minimizes transportation-
tetapi juga secara langsung mendukung penciptaan related emissions but also directly supports job creation
lapangan kerja dan investasi ekonomi di pasar domestik. and economic investment in domestic markets. The
Tim pengadaan secara aktif mengidentifikasi pemasok procurement team actively identifies local suppliers
lokal yang memenuhi kriteria kualitas, efektivitas biaya, that meet our criteria for quality, cost-effectiveness, and
dan keberlanjutan dalam kategori material, layanan bisnis, sustainability in the categories of materials, business
fasilitas, dan peralatan TI. Dengan melibatkan pemasok services, facilities resources, and IT equipment. By
lokal, Perseroan memperkuat jaringan mitra yang engaging local suppliers, the Company strengthens
bertanggung jawab dan berkomitmen untuk menciptakan its network of responsible partners committed to
nilai bersama bagi seluruh pemangku kepentingan. generating shared value for all stakeholders.
Pendekatan lokalisasi ini memungkinkan Perseroan This localization approach enables the Company to
untuk mengurangi jejak karbon dari logistik, membangun diminish its carbon footprint from logistics, build strong
ikatan komunitas yang kuat melalui penciptaan lapangan community ties through regional job creation, and foster
kerja di daerah, dan memelihara rantai pasokan yang a resilient, ethical supply chain. The Company remains
tangguh dan beretika. Perseroan tetap berdedikasi untuk dedicated to increasing local sourcing as a core tenet of
meningkatkan pengadaan lokal sebagai prinsip utama our sustainable procurement program.
program pengadaan berkelanjutan kami.
Saat ini, persentase pemasok lokal Perseroan mencapai Currently, the Company’s percentage of local suppliers
91% dari total jumlah pemasok. stands at 91% from the total number of suppliers.
KINERJA LINGKUNGAN HIDUP
ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
BIAYA LINGKUNGAN HIDUP [OJK F.4] ENVIRONMENTAL COSTS [OJK F.4]
Perseroan menyadari pentingnya pelestarian lingkungan The Company recognises the critical importance of
hidup dan secara proaktif mengembangkan budaya environmental preservation and proactively cultivates
organisasi yang berpusat pada praktik-praktik sadar an organizational culture centered around eco-conscious
lingkungan. Meminimalkan jejak karbon kolektif practices. Minimizing the Company’s collective carbon
Perseroan merupakan tanggung jawab bersama yang footprint is a shared responsibility embraced across all
diemban oleh seluruh unit bisnis dan personil. business units and personnel.
Berbagai inisiatif dilakukan untuk mengintegrasikan Initiatives are in place to integrate environmentally
metode ramah lingkungan ke dalam alur kerja sehari-hari sustainable methods into daily workflows and operational
dan proses operasional jika memungkinkan. Karyawan processes wherever feasible. Employees are provided
diberikan panduan dan sumber daya untuk mengurangi guidance and resources to reduce consumption of
konsumsi bahan, menerapkan praktik tanpa kertas, materials, implement paperless practices, optimize
mengoptimalkan pemanfaatan energi, dan mengikuti energy utilization, and follow proper disposal protocols.
protokol pembuangan yang tepat.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 187
Page 188
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
PENGGUNAAN MATERIAL USE OF ENVIRONMENTALLY
RAMAH LINGKUNGAN [OJK F.5] FRIENDLY MATERIALS [OJK F.5]
Dalam misi meminimalkan dampak lingkungan di seluruh In our mission to minimize environmental impact across
kegiatan bisnis, Perseroan memprioritaskan pemilihan all business activities, the Company prioritizes the
bahan, produk, dan jasa yang ramah lingkungan atau selection of environmentally friendly materials, products,
alternatif lainnya yang cocok. and services wherever viable alternatives exist.
Dengan secara konsisten memperhitungkan faktor By consistently incorporating environmental factors
lingkungan ke dalam keputusan pembelian, Perseroan into our purchase decisions, the Company reinforces its
memperkuat komitmennya terhadap keberlanjutan commitment to sustainability while stimulating demand
sekaligus mendorong permintaan terhadap produk dan for responsible products and services across our supply
jasa yang bertanggung jawab di seluruh rantai pasokan. chain. The Company will continue seeking innovative
Perseroan akan terus mencari cara-cara inovatif untuk ways to further diminish our environmental impact
mengurangi dampak lingkungan melalui pengadaan through green procurement.
ramah lingkungan.
ASPEK ENERGI | ENERGY ASPECTS
JUMLAH DAN INTENSITAS ENERGI YANG DIGUNAKAN [OJK F.6, GRI 302-1]
THE TOTAL USE AND INTENSITY OF ENERGY USE [OJK F.6, GRI 302-1]
Uraian Satuan
2023* 2022 2021
Description Unit
Konsumsi Listrik Kantor Pusat kWh 552.346,87 474.028,48 410.668,48
Electricity Consumption Head Office
GJ 1.988,44 1.706,50 1.478,40
Entitas Usaha kWh 2.178.875 5.022,14 4.169,44
Subsidiaries
GJ 7.843,95 18,08 15,01
Jumlah GJ 9.832,39 1.724,58 1.493,41
Total
Efisiensi Konsumsi Listrik % -473,13% -12,91% 0,82%
Electricity Consumption
Efficiency
* Data yang disajikan untuk tahun 2023 mencakup operasi lokasi kedua VDI, * The data presented for the year 2023 includes operations of VDI’s second
yang tidak diperhitungkan pada tahun-tahun sebelumnya. Oleh karena location, which were not accounted for in previous years. Therefore, direct
itu, perbandingan langsung dengan tahun-tahun sebelumnya, khususnya comparisons with previous years, particularly the increase of consumption,
peningkatan konsumsi, tidak sepenuhnya akurat karena adanya sumber are not entirely accurate due to the inclusion of additional data sources
data tambahan.
REDUKSI KONSUMSI REDUCTION OF ENERGY
ENERGI [OJK F.7, GRI 302-4] CONSUMPTION [OJK F.7, GRI 302-4]
Pada tahun 2023, Perseroan mengalami peningkatan total In 2023, the Company experienced an increase in
konsumsi energi dibandingkan tahun sebelumnya. Namun total energy consumption compared to the prior year.
peningkatan penggunaan energi ini secara langsung However, this rise in energy usage directly supported
mendukung ekspansi operasional dan merupakan important operational expansions and investments that
investasi penting yang ke depannya akan menghasilkan will generate long-term value and efficiencies.
nilai dan efisiensi jangka panjang.
188 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 189
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Faktor utama adalah pembukaan gudang baru di Legok Key drivers were opening of a new warehouse in Legok.
dan penambahan beberapa perangkat seperti server Additionally, the Company added several new equipment
Proof of Concept (PoC) baru untuk mendukung rapid such as Proof-of-Concept servers to support rapid testing
testing dan penerapan solusi cloud yang inovatif bagi and deployment of innovative cloud solutions for clients.
para klien. Selain itu. penambahan anak usaha baru turut Furthermore, the addition of new subsidiaries also
memberikan kontribusi kenaikan energi. contributed to the increase in energy use.
Terakhir, kami memperluas ruang kantor dan menambah Finally, we allocated additional office space and IT
sumber daya TI untuk mengakomodasi karyawan yang resources to accommodate our growing workforce.
terus bertambah di berbagai wilayah. Meski kebutuhan Despite higher energy demands from these expanded
energi menjadi lebih tinggi dikarenakan perluasan facilities, we continue making efficiency upgrades and
fasilitas-fasilitas ini, kami terus melakukan peningkatan promoting green workplace habits to minimize energy
efisiensi dan mendorong kebiasaan-kebiasaan ramah use intensity per employee.
lingkungan di tempat kerja untuk meminimalkan
intensitas penggunaan energi per karyawan.
Kendati total konsumsi energi meningkat tahun While total energy consumption rose this year, these
2023, ekspansi yang ditargetkan ini mendorong targeted expansions position us to drive long-term energy
penghematan energi jangka panjang, pertumbuhan yang savings, sustainable growth, and more environmentally-
berkelanjutan, dan operasi yang lebih ramah lingkungan sound operations moving forward. The Company remains
di masa mendatang. Perseroan tetap berkomitmen committed to applying industry-leading practices to
untuk menerapkan praktik-praktik terbaik di industri ini maximize energy productivity for each operational need.
guna meningkatkan produktivitas energi untuk setiap
kebutuhan operasional.
ASPEK AIR | WATER ASPECTS
INTERAKSI DENGAN AIR SEBAGAI INTERACTION WITH WATER AS
SUMBER DAYA BERSAMA [GRI 303-1] SHARED RESOURCE [GRI 303-1]
Pada tahun 2023, total konsumsi air Perseroan In 2023, the company’s total water consumption
meningkat dibandingkan tahun sebelumnya. Hal ini increased compared to the prior year. This rise in water
sebagai dampak dari ekspansi bisnis strategis dan usage directly correlates to strategic business expansions
pertumbuhan tenaga kerja. and workforce growth.
Peningkatan konsumsi air berkaitan dengan penambahan The increase of water consumption can be attributed to
fasilitas, proses produksi, dan populasi karyawan additional facilities, production processes, and employee
menyebabkan kebutuhan air yang lebih tinggi secara populations that understandably led to higher overall
keseluruhan. Perseroan kini menstandarisasi program water demands. The Company is now standardizing
efisiensi air di seluruh unit bisnis baru agar praktik- water efficiency programs across these new business
praktiknya sejalan dengan tujuan keberlanjutan units to bring their practices in line with our corporation’s
perusahaan. sustainability goals.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 189
Page 190
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
PENGGUNAAN AIR [OJK F.8, GRI 303-5]
WATER USAGE [OJK F.8, GRI 303-5]
Uraian Satuan
2023* 2022 2021
Description Unit
Konsumsi Air bersih berdasarkan Rupiah 151.062.953 49.392.707 21.198.818
pemakaian
Water Consumption
Konsumsi Air bersih berdasarkan m3 6.104 2.641 1.223
pemakaian
Water Consumption
Efisiensi Konsumsi Air bersih % -131% -57% 15%
Water Consumption Efficiency
* Data yang disajikan untuk tahun 2023 mencakup operasi lokasi kedua VDI, * The data presented for the year 2023 includes operations of VDI’s second
yang tidak diperhitungkan pada tahun-tahun sebelumnya. Oleh karena location, which were not accounted for in previous years. Therefore, direct
itu, perbandingan langsung dengan tahun-tahun sebelumnya, khususnya comparisons with previous years, particularly the increase of consumption,
peningkatan konsumsi, tidak sepenuhnya akurat karena adanya sumber are not entirely accurate due to the inclusion of additional data sources
data tambahan.
KONSUMSI KERTAS
PAPER CONSUMPTION
Uraian Satuan
2023* 2022 2021
Description Unit
Konsumsi Kertas berdasarkan Rupiah 100.135.266 39.828.600 48.359.000
Pengeluaran untuk Pembeliannya
Paper Consumption based on
Purchase Expenditure
Konsumsi Kertas berdasarkan Lembar 1.198.500 490.500 653.500
Pengeluaran untuk Pembeliannya
Paper Consumption based on
Purchase Expenditure
Efisiensi Konsumsi Kertas % -144% 21% -2%
Paper Consumption Efficiency
* Data yang disajikan untuk tahun 2023 mencakup operasi lokasi kedua VDI, * The data presented for the year 2023 includes operations of VDI’s second
yang tidak diperhitungkan pada tahun-tahun sebelumnya. Oleh karena location, which were not accounted for in previous years. Therefore, direct
itu, perbandingan langsung dengan tahun-tahun sebelumnya, khususnya comparisons with previous years, particularly the increase of consumption,
peningkatan konsumsi, tidak sepenuhnya akurat karena adanya sumber are not entirely accurate due to the inclusion of additional data sources
data tambahan.
REDUKSI KONSUMSI KERTAS REDUCTION OF PAPER CONSUMPTION
Meskipun Perseroan mempertahankan komitmen While the company maintains an unwavering commitment
yang kuat untuk meminimalkan penggunaan kertas to minimizing paper use through our comprehensive
melalui inisiatif pengurangan penggunaan kertas secara reduction initiatives, we did experience a modest increase
menyeluruh, kami mengalami sedikit peningkatan in overall paper consumption in 2023. This rise was directly
konsumsi kertas pada tahun 2023. Peningkatan ini attributed to the operational activities of the Company
secara langsung disebabkan oleh aktivitas operasional and its subsidiaries in compliance with requirements
Perseroan dan anak usahanya yang masih mewajibkan necessitating certain hard copy documentation.
dokumentasi hardcopy.
190 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 191
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Untuk mendukung peningkatan efisiensi dan kelestarian To support efficiency improvement and environmental
lingkungan, Perseroan mendorong karyawan untuk sustainability, the Company encourages employees to
mengalihkan seluruh kegiatan operasional yang masih shift all operational activities that still use paper to digital.
menggunakan kertas ke digital.
USAHA KONSERVASI BIODIVERSITY
KEANEKARAGAMAN HAYATI [OJK F.9 - F.10] CONSERVATION [OJK F.9 - F.10]
Kantor-kantor Perseroan terletak di daerah perkotaan The Company’s offices are located in urban areas and
dan tidak berada di sekitar kawasan konservasi atau are not within the vicinity of conservation areas or
kawasan yang memiliki keanekaragaman hayati those with high biodiversity. The Company has not
yang tinggi. Perseroan belum melakukan identifikasi identified its working partners regarding efforts to
terhadap mitra kerjanya terkait upaya pelestarian conserve biodiversity.
keanekaragaman hayati.
ASPEK EMISI [OJK F.11] EMISSION ASPECT [OJK F.11]
Perseroan mengawasi emisi dari genset untuk memastikan The Company oversees emissions from its generator set
tidak mencemari udara di sekitarnya. Perseroan to ensure that its operation does not emit pollutants into
mengadakan uji emisi tahunan pada bulan Desember the surrounding air. An annual emission test, conducted
oleh layanan Analisis Pengujian dan Pemantauan this year in December, is carried out by an Environmental
Lingkungan yang terakreditasi oleh Komite Akreditasi Testing and Monitoring Analysis service accredited by the
Nasional dan terdaftar di Kementerian Lingkungan Hidup National Accreditation Committee and registered with
dan Kehutanan. the Ministry of Environment and Forestry.
PENGELOLAAN LIMBAH [OJK F.13 - F.14] WASTE MANAGEMENT [OJK F.13 - F.14]
Perseroan menghasilkan limbah tidak berbahaya The Company produces non-hazardous waste categorized
yang dikategorikan sebagai limbah organik dan as both organic and non-organic (non-B3). Management
non-organik (non-B3). Pengelolaan limbah jenis ini of this waste type adheres to current regulations,
mengikuti peraturan yang berlaku, yang mewajibkan mandating its transfer to a third-party waste management
pemindahannya ke fasilitas pengelolaan limbah pihak facility accredited for such disposal.
ketiga yang terakreditasi untuk pembuangan tersebut.
KINERJA SOSIAL
SOCIAL PERFORMANCE
KOMITMEN LAYANAN SETARA COMMITMENT TO EQUAL SERVICE
KEPADA PELANGGAN [OJK F.17] FOR ALL CUSTOMERS [OJK F.17]
Perseroan berkomitmen untuk memberikan produk dan The Company is steadfastly committed to delivering
layanan yang konsisten dan berkualitas tinggi kepada consistent, high-quality products and services to all
seluruh pelanggannya tanpa diskriminasi dalam bentuk customers without any form of discrimination. The
apapun. Perseroan percaya bahwa setiap pelanggan Company believes that every customer deserves an
berhak mendapatkan pengalaman yang sangat baik tanpa excellent experience regardless of their geographic
memandang lokasi geografis, skala perusahaan, sektor location, company size, industry vertical, or any other
industri, atau faktor lainnya. distinguishing factors.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 191
Page 192
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Sistem manajemen berkualitas, proses operasional, The Company’s quality management systems, operational
program pelatihan karyawan, dan protokol dukungan processes, employee training programs and customer
pelanggan Perseroan dirancang dengan cermat support protocols are meticulously designed around this
berdasarkan prinsip perlakuan yang adil ini. Kebijakan principle of equitable treatment. Comprehensive policies
komprehensif yang diberlakukan mengamanatkan bahwa enforced mandate all customers receive the same
semua pelanggan menerima kesetaraan akan respons timely responsiveness, technical proficiency, product/
yang tepat waktu, keahlian teknis, produk/layanan sesuai service standards and attention to issue resolution. This
standar, dan atensi terhadap penyelesaian masalah. Sikap equitable quality stance is deeply ingrained throughout
kesetaraan kualitas ini tertanam dalam budaya dan nilai- the Company’s culture and values.
nilai Perseroan.
ASPEK KETENAGAKERJAAN | EMPLOYMENT ASPECTS
KESETARAAN KESEMPATAN BEKERJA [OJK F.18] EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY [OJK F.18]
Perseroan berdedikasi untuk mengembangkan The Company is dedicated to cultivating a diverse,
lingkungan yang beragam, adil, dan inklusif yang equitable and inclusive environment that empowers
memberdayakan karyawan dari berbagai latar belakang employees from all backgrounds to thrive. Talent
untuk berkembang. Strategi akuisisi talenta secara acquisition strategies proactively pursue outreach across
proaktif menjangkau berbagai kelompok kandidat, dan diverse candidate pools, and hiring decisions are made
keputusan perekrutan dibuat semata-mata berdasarkan solely on the basis of an individual’s qualifications, skills
kualifikasi, keterampilan, dan pengalaman individu yang and experience relevant to the role.
relevan dengan peran tersebut.
Semua kebijakan, prosedur, dan program sumber daya All human resources policies, procedures, and programs
manusia ditinjau secara rutin untuk mengidentifikasi are routinely reviewed to identify and prevent potential
dan mencegah potensi bias yang terkait dengan daerah biases related to area of origin, religion, gender
asal, agama, identitas gender, status disabilitas, usia, identity, disability status, age, or any other protected
atau karakteristik lain yang dilindungi. Paket kompensasi characteristics. Compensation packages are determined
ditentukan melalui kerangka kerja yang adil dan through a fair, standardized framework applied
terstandarisasi yang diterapkan secara konsisten bagi consistently across our workforce.
seluruh karyawan.
ADA ATAU TIDAKNYA TENAGA KERJA PAKSA PRESENCE/ABSENCE OF FORCED AND CHILD
DAN TENAGA KERJA ANAK [OJK F.19] LABOR [OJK F.19]
Perseroan memiliki sikap tidak menoleransi segala The Company has a stringent zero-tolerance stance
bentuk kerja paksa dan pekerja anak di dalam prohibiting any form of forced and child labor within our
organisasi dan rantai pasokan kami. Kami dengan tegas organization and supply chain. We adamantly condemn
menentang praktik-praktik yang tidak manusiawi ini these dehumanizing practices as antithetical to our core
karena bertentangan dengan nilai-nilai Perseroan dalam values of protecting human rights.
melindungi hak asasi manusia.
UPAH MINIMUM REGIONAL [OJK F.20] REGIONAL MINIMUM WAGE [OJK F.20]
Perseroan memastikan praktik kompensasi memenuhi The Company ensures its compensation practices meet or
atau melampaui standar upah minimum yang diwajibkan exceed the mandated minimum wage standards in every
di setiap wilayah operasional Perseroan. region the Company operates.
192 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 193
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Tim sumber daya manusia Perseroan secara rutin meninjau The Company’s human resources team regularly review
persyaratan upah minimum regional dan memperbarui regional minimum wage requirements and update salary
struktur gaji agar tetap kompetitif dan selaras. structures to remain fully competitive and aligned.
Selain upah dasar, penilaian kinerja juga dilakukan In addition to base compensation, performance
terhadap komponen ariable seperti insentif, bonus, appraisals are conducted on variable components
dan tunjangan untuk memastikan total penghasilan like incentives, bonuses, benefits, and allowances to
karyawan kami pantas dan sesuai dengan peraturan yang guarantee our employees’ total earnings are equitable
berlaku. Penilaian kinerja yang dilakukan secara berkala and compliant with governing legislation. Recurring
memastikan bahwa kami mempertahankan standar- evaluations confirm our consistent maintenance of
standar ini secara konsisten di seluruh tenaga kerja kami. these standards across our workforce.
Perseroan meyakini bahwa kompensasi yang adil dan etis The Company believes fair and ethical compensation is
merupakan hal yang mendasar dalam menjunjung tinggi fundamental to upholding the dignity of our employees.
martabat karyawan. Kepatuhan terhadap upah minimum Strict minimum wage compliance reflects the Company’s
yang ketat mencerminkan nilai-nilai inti Perseroan core values around providing reasonable living standards
dalam memberikan standar kehidupan yang layak dan and fostering an engaged, motivated team.
membangun tim yang termotivasi.
LINGKUNGAN BEKERJA YANG LAYAK SAFE AND DECENT WORK
DAN AMAN [OJK F.21, GRI 403-1] ENVIRONMENT [OJK F.21, GRI 403-1]
Meskipun beroperasi di industri yang relatif berisiko Despite operating in a relatively low-risk industry, the
rendah, Perseroan memprioritaskan perlindungan Company prioritises the protection of employee welfare
terhadap kesejahteraan karyawan dengan by maintaining comprehensive occupational health and
mempertahankan kebijakan, prosedur, dan program safety (OHS) policies, procedures, and programmes. The
kesehatan dan keselamatan kerja (K3) yang komprehensif. Company goes beyond meeting minimum compliance
Perseroan berupaya lebih dari sekadar memenuhi requirements to develop a safety-first culture throughout
persyaratan kepatuhan minimum untuk mengembangkan our facilities.
budaya yang mengutamakan keselamatan di seluruh
fasilitas kami.
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 50/2012, In accordance with Government Regulation No.
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja 50/2012, the Company’s Occupational Safety and Health
(SMK3) Perseroan menetapkan standar dan protokol Management System (SMK3) establishes consistent
yang konsisten untuk identifikasi bahaya, mitigasi risiko, standards and protocols for hazard identification, risk
pelatihan tenaga kerja, dan pemantauan kinerja yang mitigation, workforce training, and ongoing performance
berkelanjutan. Elemen-elemen utamanya meliputi: monitoring. Key elements include:
1. Melakukan analisis bahaya di tempat kerja yang 1. Conduct comprehensive workplace hazard
komprehensif dan penilaian keselamatan kerja untuk analyses and occupational safety assessments to
mengidentifikasi potensi risiko dan menerapkan identify potential risks and implement appropriate
kontrol teknik/administrasi yang tepat. [GRI 403-2] engineering/administrative controls. [GRI 403-2]
2. Mengembangkan prosedur operasi yang aman yang 2. Developing safe operating procedures tailored to
disesuaikan dengan setiap peran, tempat kerja, dan each role, workplace and equipment use scenario
skenario penggunaan peralatan yang didukung oleh supported by a robust employee training curriculum.
kurikulum pelatihan karyawan yang kuat. [GRI 403-5 & [GRI 403-5 & GRI 403-6]
GRI 403-6]
3. Menjaga keakurasian persediaan bahan berbahaya, 3. Maintain an accurate inventory of hazardous
menilai risiko paparan sebulan sekali, dan mewajibkan materials, assess exposure risks once a month, and
protokol penanganan/penyimpanan yang tepat require proper handling/storage protocols include
termasuk penelusuran manajemen bersama dengan joint management walkthroughs with OHS officers.
petugas K3.
4. Menerapkan sistem pelaporan insiden yang diatur 4. Implement a regulated incident reporting system to
untuk menyelidiki secara menyeluruh kecelakaan/ thoroughly investigate accidents/near misses and
nyaris celaka dan menentukan tindakan perbaikan. determine corrective actions. [GRI 403-3]
[GRI 403-3]
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 193
Page 194
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
5. Mengaudit dan memeriksa fasilitas, peralatan, ruang 5. Regularly audit and inspect facilities, equipment,
kerja, sistem darurat, dan lainnya secara rutin untuk workstations, emergency systems, and others to
memverifikasi kesesuaian dengan peraturan. [GRI 403-7] verify compliance with regulations. [GRI 403-7]
6. Mempromosikan kesadaran akan keselamatan melalui 6. Promote safety awareness through clear
komunikasi yang jelas, pelatihan, dan keterlibatan communication, training, and active employee
karyawan secara aktif. [GRI 403-4 & GRI 403-5] involvement. [GRI 403-4 & GRI 403-5]
Meskipun tingkat kasus COVID-19 telah menurun, Although the rate of COVID-19 cases has decreased,
Perseroan tetap waspada dalam menjaga protokol the Company remains vigilant in maintaining pandemic
keselamatan untuk menjaga kesehatan karyawan dan safety protocols to safeguard employee health and
meminimalkan gangguan operasional. Kebijakan tempat minimise operational disruptions. The Company’s existing
kerja COVID-19 yang ada di Perseroan terkait jaga jarak, COVID-19 workplace policies on distancing, sanitisation,
sanitasi, pelacakan kontak, dan persyaratan pengujian contact tracing, and testing requirements continue to be
terus diberlakukan sejalan dengan pedoman regional enforced in line with current regional guidelines.
saat ini.
Unit tata kelola K3 Perseroan terus mengevaluasi kembali The Company’s OHS governance bodies continuously re-
efektivitas program melalui tinjauan manajemen dan evaluate the effectiveness of the programme through
saluran umpan balik dari karyawan. Perseroan secara management reviews and employee feedback channels.
konsisten mencari peluang untuk meningkatkan proteksi The Company consistently seeks opportunities to enhance
melalui peningkatan kebijakan, teknologi, dan adopsi protection through improved policies, technology, and
praktik terbaik. adoption of best practices.
Menyediakan tempat kerja yang aman dan bebas dari Providing a safe and hazard-free workplace is not only
bahaya bukan hanya merupakan kewajiban, tetapi an obligation, but also a core value of the Company. The
juga merupakan nilai utama Perseroan. Kerangka kerja Company’s comprehensive HSE framework underpins its
K3LL yang komprehensif dari Perseroan mendasari unwavering commitment to ensuring the health, safety,
komitmennya yang teguh untuk memastikan kesehatan, and well-being of its employees.
keselamatan, dan kesejahteraan karyawan.
KECELAKAAN KERJA [GRI 403-9]
WORK-RELATED INJURIES [GRI 403-9]
Uraian Taget
2023* 2022 2021
Description Target
Kematian 0 0 0 0
Fatality
Insiden Waktu Hilang 0 1 0 0
Lost Time Injury
Kasus Hari Kerja yang Dibatasi 0 0 0 0
Restricted Work Case
Kasus Perawatan Medis 0 1 0 0
Cases Needing Medical Treatment
Kasus Pertolongan Pertama 0 0 0 0
Cases in Need of First Aid
Nyaris Celaka 0 0 0 0
Near Miss
194 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 195
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
LAPORAN INSIDEN KESEHATAN DAN OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY
KESELAMATAN KERJA INCIDENT REPORT
Pada pertengahan Oktober 2023, seorang karyawan di In mid-October 2023, an employee at the Cyber Office
fasilitas Cyber Office mengalami luka bakar dan sengatan facility suffered burns and an electric shock while
listrik saat menyambungkan perangkat ke Power connecting devices to a Power Distribution Unit (PDU)
Distribution Unit (PDU) karena korsleting yang disebabkan due to a short circuit caused by water leakage from an air
oleh kebocoran air dari unit AC. conditioning unit.
Tanggapan Cepat dan Investigasi Prompt Response and Investigation
• Karyawan tersebut segera mendapatkan pertolongan • The employee received immediate first aid and was
pertama dan dibawa ke fasilitas kesehatan. transported to a healthcare facility.
• Investigasi menunjukkan bahwa penyebab kecelakaan • Investigation revealed that the cause of the accident
adalah kebocoran air dari unit AC yang malfungsi. was a water leakage from a malfunctioning air
conditioning unit.
Tindakan Korektif yang Diimplementasikan Corrective Actions Implemented
Untuk mencegah terulangnya kejadian serupa, Perseroan To prevent reoccurrences, the Company initiated the
melakukan tindakan perbaikan sebagai berikut: following corrective measures:
• Inspeksi dan perbaikan menyeluruh terhadap semua • Comprehensive inspections and repairs of all air
sistem drainase unit AC. conditioning unit drainage systems.
• Revisi peraturan dan protokol keselamatan untuk • Revised regulations and safety protocols for Staging
penggunaan Ruang Staging. Room usage.
• Pemasangan CCTV di Ruang Staging. • Installation of CCTV monitoring in the Staging Room.
• Pelatihan karyawan secara intensif mengenai • Intensive employee training on hazard awareness and
kewaspadaan terhadap bahaya dan tanggap darurat. emergency response.
PENYAKIT AKIBAT KERJA [GRI 403-10] WORK-RELATED ILLNESS [GRI 403-10]
Menggarisbawahi efektivitas sistem manajemen Underscoring the effectiveness of our occupational health
kesehatan dan keselamatan kerja kami, Perseroan tidak and safety management system, the Company did not
mengalami kasus penyakit akibat kerja yang dilaporkan di experience any reported cases of work-related illnesses
seluruh tenaga kerja global pada tahun 2023. across our global workforce in 2023.
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN EMPLOYEE TRAINING AND COMPETENCY
KEMAMPUAN PEGAWAI [OJK F.22, GRI 404] DEVELOPMENT [OJK F.22, GRI 404]
Perseroan secara proaktif berinvestasi dalam program The Company proactively invests in comprehensive
pelatihan dan pengembangan profesional yang training and professional development programs to
komprehensif untuk memberdayakan karyawan dengan empower its workforce with the skills and knowledge to
keterampilan dan pengetahuan untuk mendorong drive business success. The Company views employee
keberhasilan bisnis. Perseroan memandang pertumbuhan growth as critical for maintaining a highly competent,
karyawan sebagai hal yang sangat penting untuk adaptive, and engaged team.
mempertahankan tim yang sangat kompeten, adaptif,
dan terlibat.
Kurikulum pelatihan yang diberikan merupakan The training curriculum provided is a blend of technical
perpaduan antara instruksi teknis, panduan proses, instruction, process guidance, software proficiencies,
kemahiran menggunakan perangkat lunak, pendidikan compliance education, and leadership development.
kepatuhan, dan pengembangan kepemimpinan. Jalur Learning tracks are tailored to accommodate diverse
pembelajaran dirancang untuk mengakomodasi beragam roles, levels of expertise, and long-term career goals.
peran, tingkat keahlian, dan tujuan karir jangka panjang.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 195
Page 196
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KEMAMPUAN KARYAWAN TAHUN 2023 [GRI 404-1]
EMPLOYEE TRAINING AND CAPACITY DEVELOPMENT 2023 [GRI 404-1]
Uraian Laki-laki Perempuan
Description Male Female
Jumlah Karyawan 2.022 605
Total Employee
Jumlah Karyawan Peserta Pelatihan 1.675 315
Total Training Participants from Total Employess
Persentase Karyawan Peserta Pelatihan dari 83 52
Jumlah Karyawan
Percentage of Training Participants from
Total Employees
Jumlah Jam Pelatihan 16.575 624
Total Training Hours
Rata-rata Jam Pelatihan per Total Karyawan 9 9
Average Training Hours per Employee
PENGEMBANGAN DAN PELATIHAN 2023 [GRI 404-2]
2023 TRAINING AND DEVELOPMENT [GRI 404-2]
Kategori Nama Program Peserta Jumlah Durasi Fasilitator
Category Programme Name Participants Peserta Program Fasilitator
Total Program
Participants Duration
Workshop Health Talk - TB Semua Anggota 107 Members 1.5 jam LGI &
All Members 1.5 hours RS Siloam
Training Training Pengisian SPT & Semua Anggota 272 Members 1.5 jam LF
Validasi NIK All Members 1.5 hours Consulting
Gathering AKOM Semua Anggota 424 Members 3 hari EO Patner
All Members 3 days Event
Training Welcoming New Member Anggota Baru 40 Members 3 jam HCM,
Induction New Members 3 hours BOD, GA
Training Welcoming New Member Anggota Baru 13 Members 3 jam HCM,
Induction New Members 3 hours BOD, GA
Job Fair Job Fair UKSW HCM + Managers 6 Members, 2 hari HC, UKSW
63 Candidate 2 days
Training Leadership Development Manager Terpilih 20 Members 32 jam Precena
Program for Junior Managers Selected Managers 32 hours
Gathering Mid-Year Gathering 2023 Semua Anggota 452 Members 4 jam HCM &
All Members 4 hours Panitia/
Committee
Training Professional Directorship BOD 3 BOD 24 jam Indonesian
Program* 24 hours Institute for
Corporate
Directorship
Training Mini MBA - Session 1 & 2 Manager Terpilih 16 MLPT, 16 jam Precena
Selected Managers 4 VDI 16 hours
196 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 197
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Kategori Nama Program Peserta Jumlah Durasi Fasilitator
Category Programme Name Participants Peserta Program Fasilitator
Total Program
Participants Duration
Training Mini MBA – Session 3 & 4 Manager Terpilih 16 MLPT, 16 jam Precena
Selected Managers 4 VDI 16 hours
Webinar Produk Asuransi Hanhwa Semua Anggota 68 Members 1 jam Hanwha
Platinum Life Plan A All Members 1 hour
Training Welcoming New Member Anggota Baru 15 Members 3 jam HCM,
Induction New Members 3 hours BOD, GA
Training Special Directorship Program BOD 1 BOD 2 hari Indonesian
2 days Institute for
Corporate
Directorship
Gathering Batik Day Semua Anggota 62 Members 1 hari HCM
All Members 1 day
Training Delivering Service Excellence Staff Terpilih 23 Members 2 hari Service
Selected Staff 2 days Quality
Center
Training Mini MBA - Session 5 & 6 Manager Terpilih 16 MLPT, 8 jam Precena
Selected Managers 4 VDI 8 hours Strategic
Partners
Workshop Health Talk : All Your Eyes Semua Anggota 122 Members 1.5 jam LGI x Siloam
Need in this Digital Era All Members 1.5 hours Hospitals
Training Professional Directorship BOD 3 BOD 24 jam Indonesian
Program (24-26) 24 hours Institute for
Corporate
Directorship
Job Fair Job Fair Bootcamp Hactiv8 HCM + Managers 10 Pelamar/ 2 jam Hactiv8,
Applicants 2 hours HCM, EACD
Gathering Multirace 2.0 Semua Anggota 304 Members 30 hari All
(part of WWD series) All Members 30 days Members
Training Mini MBA - Session 7 & 8 Manager Terpilih 16 MLPT, 8 jam Precena
Selected Managers 4 VDI 8 hours Strategic
Partners
Partnership Kunjungan Industri TI UKSW HCM + Managers 70 mahasiswa 3,5 jam Related
2023 + 5 dosen 3.5 hours user
70 students + EA & HI,
5 lecturer HCM
Job Fair Job Fair UGM HCM + Managers 107 Pelamar/ 2 hari UGM, HCM,
Applicants 2 days Manager
Training Special Directorship Program BOD 1 BOD 2 hari Indonesian
2 days Institute for
Corporate
Directorship
Gathering Wah Way Day Semua Anggota All Members 2 hari HCM,
(Acara Puncak : 8 Dec) All Members 2 days Panitia /
Committee
Training Welcoming New Member Anggota Baru 23 Members 3 jam HCM,
Induction New Members 3 hours BOD, GA
Job Fair Job Fair Huawei HCM 57 Pelamar/ 1 hari Huawei,
Applicants 1 days HCM
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 197
Page 198
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
PENGEMBANGAN DAN PELATIHAN 2023 [GRI 404-2]
2023 TRAINING AND DEVELOPMENT [GRI 404-2]
Jenis Penyelenggara / Topik
Pelatihan Organizer / Topic
Type of
Training
MLPT HPE Sales Certified - Edge-to-Cloud Solutions, Sqoop, Hive and Impala for Data Analysts (Formerly CCA 159) & Big
Computer Data Analyst -using Sqoop and Advance Hive (CCA159), CCIE Data Center Lab Bootcamp, Cisco Certified ASAESE
Based 700-765, Lenovo Data Center Storage Sales Certification Exam, Lenovo Data Center Technical Sales Certification
Training Exam, Assure Mimix Essential, C1000-056: IBM App Connect Enterprise V11 Solution Development ,HPE2-T37 Using
HPE OneView English, DEA-1TT5 Associate - Information Storage and Management Exam English, Dell Associate
- Information Storage and Management Version 5.0, H13-611_V5.0: HCIA-Storage V5.0, PMP Exam Preparation,
Kursus Java Online, Database MySQL : Pemula sampai Mahir, 350-701 SCOR Implementing and Operating Cisco
Security Core Technologies, ISTQB CTFL Preparation Training and Exam Online Training
Inhouse HPE - Edge to Cloud, Nutanix Certified Professional - Multicloud Infrastructure 6, PELATIHAN DAN SERTIFIKASI
Training PERANCANGAN KONTRAK PENGADAAN BARANG DAN JASA, Lenovo Data Center Storage Sales, Lenovo Data Center
Technical Sales, Trend Micro Apex One, In-House Training Hazard Identification, Risk Assessment and Determining
Control, TrendMicro Elite Boot Camp 2023, Pelatihan Penggunaan Alat Pemadam Api Ringan (APAR), Mini MBA
2023, Leadership Development Program, Delivering Service Excellence, Balanced Score Card and Objective Key
Result Workshop
Professional Certified Procurement Contract Drafter, F5 101 Application Delivery Fundamentals Exam, DEA-1TT5 - Associate
Certification - Information Storage and Management Exam - English (ENU), Red Hat Certified Specialist in Containers exam
(EX188), Pelatihan dan sertifikasi K3 Engineer, INE Training Subsription Renewal 1Y, CCNP 350-701 SCOR, CCNP
350-501 SPCOR, Sertifikasi Kemnaker RI - Petugas Peran Kebakaran Kelas D, Fortinet NSE 7 - Enterprise Firewall,
VMware Certified Professional - Network Virtualization 2023, F5 101 - Application Delivery Fundamentals,
Google Associate Cloud Engineer, CCNP SNCF Cisco Certified Network Professional Securing Networks with
Cisco Firepower, F5 201 TMOS Administration, CCNP 300-510 SPRI, Cisco 700-765 ASASE, CCNP 300-715 SISE,
CCIE Datacenter, Lenovo Data Center Technical Sales Certification, ITIL4 Foundation, Fortinet NSE4 Certification
Partnership, Sertifikasi Kemnaker RI - Petugas P3K, 300-725 SWSA, Cisco DCCOR 350-601 Certification, IBM
Security QRadar SIEM V7.5 Administration, Project Management Professional, CCNA - Cisco Certified Network
Associate Certification, C1000-138: IBM API Connect v10.0.3 Solution Implementation, HPE6-A73 Aruba Certified
Switching Professional Exam, HPE6-A72 - Aruba Certified Switching Associate, Sertifikasi Operator Overhead
Crane Kelas 3 - Kemnaker RI, Microsoft Azure Security Engineer, F5 303 - BIG-IP ASM Specialist, Awareness &
Internal Auditor Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, Google Cloud Certified - Professional Cloud Architect, Nutanix
Certified Professional - Multicloud Infrastructure (NCP-MCI) 6.5 , Exam MS-900: Microsoft 365 Fundamentals,
HPE2-T37 - Using HPE OneView, Dell DEA-1TT5 Associate - Information Storage and Management Exam, MS-203:
Microsoft 365 Messaging, PMP Certification Renewal, Sandvine Certification, F5 402 Certified Solutions Expert
(CSE) Cloud, SC-300: Microsoft Identity and Access Administrator, Cisco Certified Specialist DCACI 300-620, AZ-305
: Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions, Cloudera Training Credits, Nutanix Certified Systems Engineer
Core, Veeam Certified Engineer (VMCE), MD-102: Endpoint Administrator.
Workshop HPE APAC, India and Japan Outcome-Based Solutions and Master ASE Summit 2023, Cisco’s Ultra-Reliable Wireless
Seminar Backhaul (CURWB) Technical Workshop, The 7 Habits of Highly Effective People, Fortinet APAC Xperts Summit
2023, ISO 37001:2016 Anti-Bribery Awareness Webinar, Tindak Pidana Korporasi dalam UU No. 1 Tahun 2023
tentang KUHP, MarkPlus Conference 2024, Professional Directorship Program, Special Directorship Program,
Aruba Technical Bootcamp – See What Comes Next!, Training Ahli Kepabeanan, Veeam Backup & Replication v12 :
Configure, Manage and Recover, Bootcamp Datadog, Training Red Hat Technical Bootcamp
VDI EDC, DSN, Printer, ATM, Contact Center training, Supervisory Dev Program level 2, sosialisasi code of conduct,
Inhouse atomic habit, 5 love language in workplace, time management, design excellent presentation wih power point,
Training presentation skills, role as a dept head, situational leadership, assertive communication, basic communication skill,
personal profiling, logical thinking and problem solving, sales enablement, Team building, Personal branding, Mini
MBA, ITIL Foundation, BMC + BSC
Professional Cisco Certified Network Professional Enterprise, AWS Certified Developer - Associate Certification, AWS Certified
Certification Dev Ops Engineer - Professional Certificate, AWS Certified Solutions Architect - Associate, AWS Certified Solutions
Architect - Professional, AWS Certified Advanced Networking - Speciality, AWS Certified SysOps Administrator
- Associate, AWS Certified Database - Speciality, Alibaba Cloud Associate - Cloud Computing, Oracle Certified
Associate - Oracle Database SQL Certified Associate, Fortinet NSE - NSE 7 Network Security Architect, Fortinet
NSE - NSE 4 Network Security Professional, ITIL V4 Foundation - IT Service Management, UI-UX Research And
Design: Fullstack Intensive Bootcamp-7, Assessor Assessment Centers Methods, Administrative Human Resources
Professional (AHRP).
Workshop Memahami Transaksi Perbankan Digital dalam Segi Hukum dan Bisnis (WEBINAR), Public Training Optimizing Your
Seminar Creative Problem Solving Skills, Security Operation Center Wazuh For Security Engineers , Cyber Security R&D
Business Solution Wazuh For Security Engineers.
198 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 199
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Fokus Pelatihan Frekuensi Jam Pelatihan Karyawan
Training Focus Frequency Training Hours yang Berpartisipasi
Number of
Participant
Meningkatkan kemampuan teknis tim technical, tim support, 20 634 26
dan manager
Improve the technical capabilities of technical team, support
team, and managers
Meningkatkan hard skill maupun soft skill bagi para 17 240 85
engineer,account manager, maupun manager.
Enhance both hard and soft skills of engineers, account
managers, and managers.
Meningkatkan pengetahuan tentang teknologi yang ditawarkan, 145 14.077 199
serta kredibilitas karyawan dan Perusahaan untuk pelanggan
yang sedang mencari mitra terpercaya.
Update knowledge on technology offered and increase of
credibility of employees and the Company for customers
searching for trusted partners.
Meningkatkan hard skill maupun soft skill bagi para engineer, 18 1.886 26
account manager, tim support (accounting, HR, etc), marketing,
maupun manager.
Advance both hard skills and soft skills of engineers, account
managers, support team (accounting, HR, etc), marketing, and
managers.
Me-refresh pengetahuan & meningkatkan kompetensi baik soft 96 166 1.754
skill maupun hard skill bagi para account manager, presales,
teknisi, agent Contact Center, level supervisor, serta seluruh
karyawan.
Update knowledge & improve competencies in both soft and
hard skills of account managers, presales, technicians, contact
center agent, supervisor level and all employees.
Meningkatkan pengetahuan tentang teknologi yang ditawarkan, 23 103 24
serta kredibilitas karyawan dan Perusahaan untuk pelanggan
yang sedang mencari mitra terpercaya.
Update knowledge on technology offered and increase credibility
of employees and the Company for customers searching for
trusted partners.
Meningkatkan hard skill maupun soft skill bagi para karyawan di 4 16 4
unit legal, operation, developer, managerial.
Expand hard and soft skills of all employee in legal, operation,
developer, managerial.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 199
Page 200
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
REALISASI BIAYA PELATIHAN
ACTUAL TRAINING EXPENDITURE
Uraian
2023 2022 2021
Description
DALAM RUPIAH | IN RUPIAH
Soft Skill 942.360.680 729.751.000 220.817.119
Technical Skill 1.533.102.213 1.353.567.141 342.564.477
Jumlah 2.475.462.893 2.083.318.141 536.381.596
Total
PENINJAUAN KINERJA EMPLOYEE PERFORMANCE
KARYAWAN [GRI 404-3] EVALUATION [GRI 404-3]
Perseroan menerapkan sistem manajemen kinerja yang The Company implements a holistic performance
menyeluruh untuk menilai produktivitas karyawan secara management system to objectively assess employee
objektif, mengidentifikasi kebutuhan pengembangan, productivity, identify developmental needs, and
dan menumbuhkan tenaga kerja yang semakin berbakat cultivate an increasingly talented and engaged
dan terlibat. Evaluasi berkala ini memberikan wawasan workforce. These regular evaluations provide insights
yang membentuk inisiatif strategis sumber daya manusia that shape strategic human capital initiatives spanning
di seluruh organisasi–mulai dari masing-masing individu the entire organisation–from individual contributors to
hingga pemimpin eksekutif. executive leadership.
Tinjauan Kinerja memantau pencapaian terhadap Performance Reviews monitor achievements against
KPI dan tujuan kompetensi yang telah ditetapkan pre-established key performance indicators (KPIs) and
sebelumnya. Pembinaan yang konsisten, umpan balik dan competency objectives. Consistent coaching, feedback
perencanaan pengembangan memungkinkan karyawan and development planning enable employees to
untuk memaksimalkan potensi mereka. maximise their potential.
Diagnostik Organisasi secara berkala menganalisis Organisational Diagnostics periodically analyse
kekuatan, kerentanan, dan kesiapan di seluruh departemen strengths, vulnerabilities and readiness across
dan tim. Tinjauan sistemik ini menginformasikan departments and teams. This systemic view informs
rencana tenaga kerja strategis untuk mengembangkan strategic workforce plans for evolving the Company’s
kemampuan sumber daya manusia Perseroan. human capital’s capabilities.
Dengan mempertahankan proses evaluasi kinerja yang By maintaining this rigorous, criteria-based
ketat dan berbasis kriteria ini, Perseroan memperoleh performance evaluation process, the Company gains
visibilitas yang tak terbatas atas kemampuan talenta, area unparalleled visibility into its talent’s capabilities,
pertumbuhan, dan jalur kepemimpinan di masa depan. growth areas, and future leadership pipeline. This
Pendekatan berbasis data ini memberdayakan Perseroan data-driven approach empowers the Company to
untuk merancang strategi yang sangat tepat sasaran design hyper-targeted strategies for optimising
dalam mengoptimalkan produktivitas, keterlibatan, employee productivity, engagement, retention, and
retensi, dan investasi pengembangan karir karyawan. career development investments.
Sistem manajemen kinerja Perseroan dan evaluasi The Company’s performance management system and
terkait diimplementasikan secara konsisten bagi associated evaluations are implemented consistently
seluruh karyawan. across the entire workforce.
200 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 201
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
ASPEK MASYARAKAT | COMMUNITY ASPECTS
DAMPAK OPERASI TERHADAP MASYARAKAT IMPACT OF OPERATIONAL ACTIVITIES
SEKITAR & PENGADUAN ON LOCAL COMMUNITIES & PUBLIC
MASYARAKAT [OJK F.23, OJK F.24] COMPLAINTS [OJK F.23, OJK F.24]
Sebagai perusahaan system integration yang menyediakan As a systems integration company providing technology
solusi dan layanan teknologi, operasi bisnis inti Perseroan solutions and services, the Company’s core business
tidak menimbulkan dampak langsung terhadap operations do not inherently generate direct impacts
masyarakat setempat di mana fasilitas Perseroan berada. within the local communities where our facilities are
Perseroan tidak memproduksi barang fisik maupun located. The Company does not manufacture physical
mengoperasikan fasilitas industri yang berpotensi goods nor operate industrial facilities that could
mengganggu pemukiman di sekitarnya berupa emisi, potentially disrupt surrounding residential areas through
kebisingan, kemacetan, atau konsumsi sumber daya milik emissions, noise, traffic, or consumption of shared
bersama. Tenaga kerja profesional kami menggunakan resources. Our highly skilled professional workforce
hanya ruang kantor standar untuk berdiskusi dengan simply utilises standard office premises to discuss with
pelanggan, mengembangkan perangkat lunak, dan c¬¬ustomers, develop software, and provide technical
memberikan dukungan teknis. Oleh karena itu, kegiatan support. Consequently, The Company’s operations have
operasional Perseroan memiliki dampak langsung a minimal direct footprint that avoids placing undue
yang minim sehingga tidak menimbulkan beban yang burdens or creating adverse societal effects on the
tidak semestinya atau dampak sosial yang merugikan communities’ surrounding locations of operation. In
bagi masyarakat sekitar. Pada tahun 2023, Perseroan 2023, The Company did not receive any public complaints
tidak menerima keluhan atau pengaduan terkait or grievances related to our operational impacts on
dampak operasional terhadap warga sekitar. Kami tetap local communities. We remain committed to sustainable
berkomitmen pada praktik-praktik tempat kerja yang workplace practices to further diminish any modest local
berkelanjutan untuk mengurangi dampak sekecil apa pun impacts while focusing on generating positive global
dan fokus memberikan pengaruh positif melalui solusi influence through our solutions and customer projects.
dan proyek yang kami kerjakan.
KEGIATAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)
LINGKUNGAN (TJSL) [OJK F.25] ACTIVITIES [OJK F.25]
Perseroan melakukan pendekatan multi-aspek The Company takes a multi-faceted approach to corporate
terhadap tanggung jawab sosial perusahaan, dengan social responsibility, implementing a wide range of
mengimplementasikan berbagai program dan kemitraan programs and partnerships that create positive impacts
yang memberikan dampak positif bagi karyawan, for its people, communities, and the environment.
masyarakat, dan lingkungan.
Perseroan secara rutin menyelenggarakan kegiatan The Company regularly organises blood donation
donor darah berkoordinasi dengan Palang Merah drives in coordination with the Red Cross to assist with
Indonesia untuk membantu menjaga kecukupan maintaining adequate national blood supplies. The
persediaan darah nasional. Para karyawan Perseroan Company’s employee volunteers enthusiastically support
secara sukarela mendukung kegiatan yang dapat this life-saving cause.
menyelamatkan nyawa ini.
Untuk meningkatkan kesempatan pendidikan, Perseroan To uplift educational opportunities, the Company
memberikan beasiswa dan donasi kepada siswa yang provides scholarships and grants to promising students.
berprestasi. Perseroan juga menyumbangkan laptop, The Company also donates laptops, PCs and other
PC, dan teknologi untuk mendukung kegiatan belajar classroom technologies to underfunded schools to
bagi sekolah-sekolah yang memiliki keterbatasan dana reduce resource gaps.
sehingga dapat mengurangi kesenjangan sumber daya.
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 201
Page 202
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Inisiatif komunitas yang menonjol tahun ini adalah untuk The Company’s signature community initiative this
mengatasi masalah sampah plastik yang terus meningkat. year aims to address the growing issue of plastic waste.
Perseroan mendonasikan mesin pencacah plastik serta The Company donated a plastic shredding machine as
10 alat cetak paving ramah lingkungan bekerja sama well as 10 eco-paving moulding tools in partnership
dengan PT Tata Mandiri Daerah Lippo Karawaci (TMD) with PT Tata Mandiri Daerah Lippo Karawaci (TMD,
dan Universitas Pelita Harapan (UPH) bagi masyarakat Pelita Harapan University (UPH) to the community of
Kelurahan Bencongan Indah dan sekitarnya untuk Kelurahan Bencongan Indah and surrounding areas. Used
mendaur ulang sampah plastik menjadi paving block. plastics can be recycled into paving blocks through this
Perseroan juga menyelenggarakan lokakarya pendidikan equipment. The Company also led an environmental
lingkungan untuk melatih warga mengenai nilai education workshop to train residents on the value of
pelestarian lingkungan serta meningkatkan kesadaran environmental preservation as well as raise awareness
akan prinsip-prinsip ekonomi sirkular. around circular economy principles.
Melalui upaya-upaya yang mencakup layanan Through endeavours spanning healthcare, education,
kesehatan, pendidikan, pengembangan masyarakat dan community development and sustainability, the
keberlanjutan, Perseroan menjalankan nilai utamanya Company lives its core value of being a positive corporate
sebagai warga korporat yang positif. Perseroan akan citizen. The Company will continue exploring innovative
terus mengeksplorasi program-program CSR yang CSR programs to amplify its societal contributions in
inovatif untuk memperkuat kontribusi sosialnya dengan meaningful ways.
cara yang berarti.
PROGRAM CSR PERSEROAN 2023
THE COMPANY’S CSR PROGRAMS 2023
Institusi Bulan Rincian Kegiatan Total Biaya
Institution Month Activity Details Total Costs
PMI Tangerang Maret Donor Darah Bersama PMI Tangerang 4.625.000
Indonesian Red March Blood Donation with Indonesian Red Cross,
Cross Tangerang Tangerang
Yayasan Kristus April Pemberian 25 unit Laptop Acer untuk 167.183.075
Sahabat Kita April Pemrograman Coding
Provision of 25 units Acer Laptop for Coding
Programming
Yayasan Griya Yatim April Santunan Anak Yatim dan Buka Bersama 2023 30.236.030
dan Dhuafa April Donation and Iftar 2023
PMI Tangerang Juni Donor Darah Bersama PMI Tangerang 1.773.300
Indonesian Red Cross June Blood Donation with Indonesian Red Cross,
Tangerang Tangerang
Yayasan Lentera Agustus Donasi Beasiswa Pendidikan Lentera Bagi 30.000.000
Membangun Bangsa August Bangsa
Lentera Bagi Bangsa Education Scholarship
Donation
Pukat KAJ Agustus Partisipasi Kegiatan Hybrid Run4U 2023 25.000.000
August Participation in Hybrid Run4U 2023 Activity
PMI Tangerang September Donor Darah Bersama PMI Tangerang 2.891.200
Indonesian Red September Blood Donation with Indonesian Red Cross,
Cross Tangerang Tangerang
202 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 203
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Institusi Bulan Rincian Kegiatan Total Biaya
Institution Month Activity Details Total Costs
PT Tata Mandiri Daerah November Edukasi Pelestarian Lingkungan dan Daur 8.760.800
Lippo Karawaci–UPH November Ulang Sampah dalam rangka Meningkatkan
Pengetahuan dan Perekonomian untuk
Masyarakat Sekitar Kawasan Lippo Village 2023
Environmental Conservation and Waste
Recycling Education to Enhance Knowledge
on environment and circular economy for
Communities Surrounding Lippo Village Area
2023
Yayasan GK ANCOP November ANCOP Global Walk 2023 57.500.000
November
Yayasan GK ANCOP November Donasi 5 unit PC 46.500.000
November Donation of 5 units PC
PMI Tangerang Desember Donor Darah Bersama PMI Tangerang 2.514.500
Indonesian Red December Blood Donation with Indonesian Red Cross,
Cross Tangerang Tangerang
Jumlah 376.983.905
Total
KONTRIBUSI CSR PERSEROAN PER TAHUN DALAM RUPIAH
COMPANY CSR CONTRIBUTION PER YEAR IN RUPIAH
Total Nilai CSR
CSR Total Value 2023 376.983.905
2022 260.273.680
Rp
376.983.905 2021 381.533.200
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 203
Page 204
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
TANGGUNG JAWAB PENGEMBANGAN
PRODUK/JASA BERKELANJUTAN
RESPONSIBLE DEVELOPMENT OF SUSTAINABLE PRODUCTS/SERVICES
INOVASI DAN PENGEMBANGAN PRODUK/ INNOVATION AND DEVELOPMENT OF
JASA BERKELANJUTAN [OJK F.26] SUSTAINABLE PRODUCTS/SERVICES [OJK F.26]
Perseroan terus berdedikasi mendorong inovasi The Company is steadfastly dedicated to driving continuous
berkelanjutan di seluruh portofolio produk innovation across its portfolio of technology products
teknologi dan layanan profesional yang ditawarkan. and professional service offerings. Innovation leadership
Kepemimpinan inovasi dipandang penting untuk is viewed as essential for maintaining competitive
mempertahankan keunggulan kompetitif, melampaui advantages, exceeding customer expectations, and
harapan pelanggan, dan menghasilkan pertumbuhan generating long-term sustainable growth.
jangka panjang yang berkelanjutan.
Tim riset dan pengembangan Perseroan menggunakan The Company’s research and development teams
metodologi dan sarana yang mutakhir untuk membuat employ cutting-edge methodologies and tools to rapidly
prototipe, menguji, dan mengomersialkan solusi baru yang prototype, test, and commercialise novel solutions
selaras dengan permintaan pasar yang terus berkembang. aligned with emerging market demands.
Tata kelola manajemen inovasi yang kuat secara sistematis Robust innovation management frameworks
menghasilkan kekayaan intelektual, dengan hak cipta atas systematically capture intellectual property, with the
8 solusi baru di tahun 2023. Inovasi-inovasi eksklusif ini Company copyrighting 8 new solutions in 2023 alone.
mempercepat siklus pengembangan produk. These proprietary innovations accelerate product
development lifecycles.
Komitmen Perseroan terhadap inovasi juga meliputi cara The Company’s commitment to innovation also pervades
pendekatan yang dilakukan terhadap pelanggan. Tim ahli how it approaches customer engagements. The Company’s
Perseroan yang profesional secara konsisten menerapkan solution professionals consistently deliver transformative,
implementasi yang transformatif dan disesuaikan dengan tailored implementations that push boundaries of what is
kebutuhan pelanggan yang mendorong batasan yang possible through technology integration.
dimungkinkan melalui integrasi teknologi.
Dengan memprioritaskan inovasi sebagai kepentingan By prioritising innovation as a core strategic imperative,
strategis utama, Perseroan secara konsisten the Company consistently redefines the art of the
mendefinisikan ulang apa yang mungkin dilakukan bagi possible for its customers while establishing its position
para pelanggannya sekaligus memantapkan posisinya at the forefront of the industries it serves. The Company
sebagai yang terdepan dalam industri yang dilayaninya. will continue amplifying investments in innovation to
Perseroan akan terus memperkuat investasi dalam inovasi create differentiated value long into the future.
untuk menciptakan nilai tambah di masa mendatang.
PRODUK/JASA YANG SUDAH DIEVALUASI SAFETY EVALUATION OF PRODUCTS/
KEAMANANNYA BAGI PELANGGAN [OJK F.27] SERVICES FOR CUSTOMERS [OJK F.27]
Perseroan menerapkan program penjaminan dan Perseroan menerapkan program penjaminan dan
pemantauan kualitas yang ketat di semua unit bisnis. Setiap pemantauan kualitas yang ketat di semua unit bisnis. Setiap
produk atau layanan menjalani evaluasi komprehensif produk atau layanan menjalani evaluasi komprehensif
sepanjang siklus hidupnya untuk memvalidasi kinerja, sepanjang siklus hidupnya untuk memvalidasi kinerja,
fungsionalitas, keamanan, dan kesesuaian dengan fungsionalitas, keamanan, dan kesesuaian dengan
prosedur operasi standar. prosedur operasi standar.
204 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 205
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Untuk penawaran perangkat keras, proses verifikasi Untuk penawaran perangkat keras, proses verifikasi
kualitas dan keamanan mencakup pengujian komponen/ kualitas dan keamanan mencakup pengujian komponen/
bahan yang ketat, inspeksi pra-distribusi, dan validasi bahan yang ketat, inspeksi pra-distribusi, dan validasi
sejumlah sampel. Layanan Perseroan terus dipantau dan sejumlah sampel. Layanan Perseroan terus dipantau dan
dievaluasi selama proses pengiriman untuk memastikan dievaluasi selama proses pengiriman untuk memastikan
pelaksanaan yang mulus dan kepuasan pelanggan. pelaksanaan yang mulus dan kepuasan pelanggan.
Keamanan data merupakan area fokus yang sangat Keamanan data merupakan area fokus yang sangat
penting mengingat potensi risiko terkait kehilangan penting mengingat potensi risiko terkait kehilangan
data, pelanggaran, atau kerentanan sistem. Perseroan data, pelanggaran, atau kerentanan sistem. Perseroan
menanamkan kontrol keamanan berlapis ke dalam desain menanamkan kontrol keamanan berlapis ke dalam desain
produknya mulai dari fase arsitektur hingga implementasi produknya mulai dari fase arsitektur hingga implementasi
dan pengujian sistem. Protokol enkripsi dan perlindungan dan pengujian sistem. Protokol enkripsi dan perlindungan
data yang ketat diwajibkan di seluruh operasi layanan. data yang ketat diwajibkan di seluruh operasi layanan.
Pada sisi sumber daya manusia, Perseroan Pada sisi sumber daya manusia, Perseroan
memberlakukan skrining personil yang ketat, pelatihan memberlakukan skrining personil yang ketat, pelatihan
kesadaran keamanan, dan kebijakan manajemen akses. kesadaran keamanan, dan kebijakan manajemen akses.
Pertahanan keamanan fisik dan siber diimplementasikan Pertahanan keamanan fisik dan siber diimplementasikan
untuk memperkuat infrastruktur perusahaan. Program untuk memperkuat infrastruktur perusahaan. Program
keberlangsungan bisnis dan respons insiden Perseroan keberlangsungan bisnis dan respons insiden Perseroan
memberikan perlindungan ketahanan tambahan. memberikan perlindungan ketahanan tambahan.
Pendekatan Perseroan yang berfokus pada kualitas dan Pendekatan Perseroan yang berfokus pada kualitas dan
keamanan terbukti sangat efektif pada tahun 2023, keamanan terbukti sangat efektif pada tahun 2023,
dengan tidak ada insiden cacat produk utama, kehilangan dengan tidak ada insiden cacat produk utama, kehilangan
data, pelanggaran keamanan, atau penarikan kembali data, pelanggaran keamanan, atau penarikan kembali
produk yang berdampak pada pelanggan selama setahun produk yang berdampak pada pelanggan selama setahun
terakhir. Evaluasi rutin dari tim internal dan auditor pihak terakhir. Evaluasi rutin dari tim internal dan auditor pihak
ketiga terus memvalidasi keselamatan, keamanan, dan ketiga terus memvalidasi keselamatan, keamanan, dan
keandalan penawaran Perusahaan. keandalan penawaran Perusahaan.
Dengan senantiasa memprioritaskan pengelolaan Dengan senantiasa memprioritaskan pengelolaan
kualitas dan praktik terbaik terhadap pelindungan data, kualitas dan praktik terbaik terhadap pelindungan data,
Perseroan memberikan solusi yang telah terbukti dan Perseroan memberikan solusi yang telah terbukti dan
tepercaya, yang menciptakan nilai berkelanjutan bagi tepercaya, yang menciptakan nilai berkelanjutan bagi
semua pemangku kepentingan dari tahun ke tahun. semua pemangku kepentingan dari tahun ke tahun.
DAMPAK PRODUK/JASA [OJK F.28] IMPACT OF PRODUCTS/SERVICES [OJK F.28]
Rangkaian produk teknologi dan layanan profesional The Company’s suite of technology products and
Perseroan menghasilkan dampak positif yang luas professional services generate widespread positive
dengan memberdayakan bisnis dan masyarakat untuk impacts by empowering businesses and communities
meningkatkan produktivitas, pengambilan keputusan, to enhance productivity, decision-making, security,
keamanan, dan kualitas hidup melalui transformasi and quality of life through digital transformation. The
digital. Solusi Perseroan mengoptimalkan wawasan data Company’s solutions optimise enterprise data insights,
organisasi, mengotomatisasi proses yang kompleks, dan automate complex processes, and enable seamless
memungkinkan konektivitas yang lancar antar pemangku stakeholder connectivity–unlocking new realms of
kepentingan–membuka ranah baru dalam hal efisiensi operational efficiency and customer value creation.
operasional dan penciptaan nilai bagi pelanggan.
Layanan migrasi cloud mengurangi jejak lingkungan Cloud migration services reduce IT infrastructure’s
infrastruktur TI sekaligus mendemokratisasi akses ke environmental footprint while democratising access to
kapabilitas terdepan. Penawaran keamanan siber mampu cutting-edge capabilities. Cybersecurity offerings protect
melindungi sistem penting dari ancaman pelanggaran critical systems from disruptive breaches and data
dan kompromi data. Platform logistik pintar mampu compromises. Smart logistics platforms streamline supply
merampingkan rantai pasokan untuk mengurangi emisi chains to curb emissions and resource waste. Internet
dan pemborosan sumber daya. Implementasi Internet of Things implementations provide rich intelligence for
of Things memberikan kecerdasan menyeluruh untuk predictive maintenance and remote monitoring. Through
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 205
Page 206
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
pemeliharaan prediktif dan pemantauan jarak jauh. these catalysing digital innovations, the Company delivers
Melalui katalisator inovasi digital, Perseroan memberikan tangible societal benefits spanning economic growth,
manfaat sosial yang nyata mencakup pertumbuhan sustainability, public welfare, and technological equity
ekonomi, keberlanjutan, kesejahteraan masyarakat, dan across public and private sector verticals.
pemerataan teknologi di sektor publik dan swasta.
JUMLAH PRODUK YANG NUMBER OF PRODUCT
DITARIK KEMBALI [OJKF.29] RECALL [OJKF.29]
Pada tahun fiskal 2023, Perseroan mempertahankan rekor In the fiscal year of 2023, the Company maintained an
baik sekali dengan tidak ada insiden penarikan produk, exemplary record with zero incidents of product recall,
yang menunjukkan keseriusan komitmen kami terhadap demonstrating our steadfast commitment to quality
jaminan kualitas dan keselamatan konsumen. assurance and consumer safety.
SURVEI KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION SURVEY FOR
PRODUK/JASA BERKELANJUTAN [OJK F.30] PRODUCT/SERVICE SUSTAINABILITY [OJK F.30]
Perseroan menyelenggarakan survei kepuasan pelanggan The Company administers an annual customer satisfaction
tahunan dan melakukan evaluasi pasca proyek melalui survey and conducts post-project evaluations via an
platform online. Pada tahun 2023, survei didistribusikan online platform. In 2023, surveys were distributed to
kepada pelanggan dengan nilai penjualan sama dengan customers with an revenue value equal to or exceeding
atau lebih dari Rp500 juta, yang mewakili 91,89% dari total Rp500 million, representing 91.89% of the Company’s
pendapatan Perseroan. Pencapaian skor 97,22% pada total revenue. Achieving a notable score of 97.22%
indeks kepuasan pelanggan dan 50 pada net promoter on the customer satisfaction index and 50 on the net
score (NPS) menggarisbawahi komitmen Perseroan untuk promoter score (NPS) which emphasises the Company’s
memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. commitment to excellence in service delivery.
LAIN-LAIN
OTHERS
TANGGAPAN TERHADAP UMPAN BALIK FEEDBACK ON PREVIOUS
LAPORAN KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY
SEBELUMNYA [OJK G.3] REPORTS [OJK G.3]
Perseroan tidak menerima umpan balik atas laporan The Company did not receive any feedback on either
tahunan maupun laporan keberlanjutan dari para the annual report or the sustainability report from
pemangku kepentingan selama periode pelaporan. stakeholders throughout the reporting period.
206 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 207
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
TENTANG LAPORAN
KEBERLANJUTAN PERSEROAN
ABOUT THE COMPANY’S SUSTAINABILITY REPORT
Perseroan menyajikan laporan keberlanjutan yang The Company submits its third sustainability report as
ketiga dalam kerangka Laporan Tahunan 2023, yang part of the 2023 Annual Report. This report presents
menampilkan kinerja ekonomi, sosial, dan lingkungan yang the Company’s economic, social, and environmental
mencakup periode 1 Januari hingga 31 Desember 2023. performance for the period between 1 January to 31
Laporan ini mencakup pencapaian Perseroan dan anak December 2023. The scope of the report covers the
usahanya, yang menyajikan informasi komparatif selama performance of the Company and its subsidiaries,
tiga tahun untuk mengkontekstualisasikan kontribusi with information presented alongside 3 years of data
Perseroan terhadap tujuan keberlanjutan di Indonesia. to provide a point of reference with respect to its
Disusun sesuai dengan pedoman yang digariskan oleh contribution to Indonesia’s sustainability goals. This
Otoritas Jasa Keuangan melalui Peraturan No. POJK 51/ sustainability report is prepared based on the guidelines
POJK.03/2017, yang mengatur Penerapan Keuangan of the Financial Services Authority through Regulation No.
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, POJK 51/POJK.03/2017, concerning the Implementation
dan Perusahaan Publik, dan dengan referensi Standar of Sustainable Finance for Financial Services Institutions,
GRI 2021, laporan keberlanjutan ini menggarisbawahi Issuers, and Public Companies, and with reference to GRI
komitmen kami terhadap transparansi dan akuntabilitas. Standards 2021.
Perseroan belum melibatkan pihak independen untuk The Company has not engaged any independent party
melakukan pemeriksaan dan verifikasi eksternal atas to conduct external examination and verification of
laporan ini. [GRI 2-5] this report. [GRI 2-5]
Laporan ini memuat pernyataan-pernyataan yang This report contains progressive statements based on
bersifat progresif, yang berasal dari proyeksi dan estimasi various projections and estimates made by the Company’s
manajemen, serta wawasan dari berbagai referensi management. Predictions are also derived from various
industri. Meskipun segala upaya telah dilakukan untuk reference sources commonly referred to by the business.
memastikan keakuratannya, Perseroan tidak dapat Therefore, the Company cannot guarantee that some
menjamin terpenuhinya semua klaim atau tuntutan or all of the claims/recognition demands will be met.
pengakuan. Perkiraan dan asumsi yang diberikan Statements include forecasts and assumptions that were
dianggap wajar pada saat penyusunan laporan. acceptable at the time this report was prepared.
Perseroan juga memberikan keterangan khusus jika The Company also provides details of any information
terdapat informasi yang telah disajikan ulang atau that has been restated or corrections to data/information
perbaikan atas data/ informasi yang disampaikan pada presented in previous reports and provides the reasons
laporan sebelumnya dan menyampaikan alasan adanya for the restatements. [GRI 2-4]
restatements tersebut. [GRI 2-4]
Untuk klarifikasi lebih lanjut atau pertanyaan sehubungan For further clarification or queries in relation to this
dengan laporan ini, silakan hubungi: report, please contact:
PT Multipolar Technology Tbk
Sopo Del Office Tower & Lifestyle
Tower B,18th floor
Jl. Mega Kuningan Barat III, Lot 10, 1-6
Kawasan Mega Kuningan, Jakarta 12950
(+62-21) 546 0011, 55 777000
(+62-21) 546 0020
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 207
Page 208
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
REFERENSI POJK NOMOR 51/POJK.03/2017
REFERENCES BASED ON POJK NUMBER 51/POJK.03/2017
Indeks Kriteria Halaman
Index Criteria Page
A Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan 178
Explanation of Sustainability Strategy
B Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Performance Highlights of Sustainability Aspects
B.1 Aspek Ekonomi 8, 183
Economic Aspect
B.2 Aspek Lingkungan Hidup 183
Environmental Aspect
B.3 Aspek Sosial 183
Social Aspect
C Profil Perusahaan
Company Profile
C.1 Visi, Misi dan Nilai Keberlanjutan 40, 178
Vision, Mission and Sustainability Value
C.2 Alamat Perusahaan 38
Company Address
C.3 Skala Usaha 38
Business Scale
C.4 Produk, Layanan dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan 38, 44
Products, Services and Business Activities Carried Out
C.5 Keanggotaan pada Asosiasi 84
Association Membership
C.6 Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan 112
Significant Changes of Issuer and Public Company
D Penjelasan Direksi 29
Explanation from the Board of Directors
E Tata kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
E.1 Penanggungjawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan 179
Party in Charge of Sustainable Finance Implementation
E.2 Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan 138
Competency Development Related to Sustainable Finance
E.3 Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan 160
Risk Assessment on Sustainable Finance Implementation
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan 180
Relationship with Stakeholders
E.5 Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan 160
Problems on Sustainable Finance Implementation
F Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan 180
Activity in Building Sustainability Culture
208 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 209
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Indeks Kriteria Halaman
Index Criteria Page
Kinerja Ekonomi
Sustainability Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan 102, 186
dan Laba Rugi
Comparison of Target and Production Performance, Portfolio, Financing Target, or Investment, Income
and Profit or Loss
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi Pada Instrumen 102
Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
Comparison of Target and Portfolio Performance, Financing Target, or Investment in Financial
Instruments or Projects in Line with the Implementation of Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Aspek Umum
General Aspect
F.4 Biaya Lingkungan Hidup 187
Environmental Cost
Aspek Material
Material Aspect
F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan 188
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi
Energy Aspect
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan 188
Amount and Intensity of Energy Used
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan 188
Efforts and Achievements of Energy Efficiency by Using Renewable Energy
Aspek Air
Water Aspect
F.8 Penggunaan Air 190
Water Usage
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspect
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki 191
Keanekaragaman Hayati
Impact of Operational Areas that are Near or in a Conservation Area or Have Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati 191
Efforts to Conserve Biodiversity
Aspek Emisi
Emission Aspect
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya 191
Amount and Intensity of Emissions Produced Based on Types
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan 191
Efforts and Achievement of Emission Reductions Carried Out
Aspek Limbah dan Efluen
Waste and Effluent Aspect
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis 191
Amount of Waste and Effluent Produced Based on Types
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen 191
Mechanism of Waste and Effluent Management
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 209
Page 210
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Indeks Kriteria Halaman
Index Criteria Page
F.15 Tumpahan yang Terjadi (Jika Ada) N/A
Spills Occurred (If Any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Aspect of Complaint Related to Environment
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan N/A
Number and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial
Social Performance
F.17 Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa 191
yang Setara kepada Konsumen
Commitment of LJK (Financial Services Institution), Issuer, or Public Company to Providing Equal
Services of Products and/or Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment aspect
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja 192
Equal Employment Opportunity
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa 192
Child Labor and Forced Labor
F.20 Upah Minimum Regional 192
Regional Minimum Wage
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman 193
Decent and Safe Working Environment
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai 195
Training and Development of Employees’ Capabilities
Aspek Masyarakat
Community Aspec
F.23 Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar 201
Impact of Operations on the Surrounding Community
F.24 Pengaduan Masyarakat 201
Community Complaint
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) 201
Environmental Social Responsibility Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan berkelanjutan 204
Innovation and Development of Sustainable Finance Products and/or Services
F.27 Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan 204
Products/Services That Have Been Evaluated for Safety for Customers
F.28 Dampak Produk/Jasa 205
Impact of Product/Service
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali 206
The Number of Products Recalled
F.30 Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan 206
Customer Satisfaction Survey of the Sustainable Finance Products and/or Services
G Lain-lain
Others
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika Ada) N/A
Written Verification from an Independent Party (if any)
210 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 211
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Indeks Kriteria Halaman
Index Criteria Page
G.2 Lembar Umpan Balik 215
Feedback Form
G.3 Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya 206
Response to Feedback of Previous Year’s Sustainability Report
G.4 Daftar Pengungkapan Sesuai POJK 51/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga 208
Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik
List of Disclosure According to POJK 51/2017 on Implementation of Sustainable Finance for Financial
Services Institutions, Issuers and Public Companies
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 211
Page 212
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
INDEKS KONTEN GRI
GRI CONTENT INDEX
Pernyataan Penggunaan PT Multipolar Technology Tbk telah melaporkan informasi yang dikutip pada indeks
Statement of Use konten GRI untuk periode 1 Januari hingga 31 Desember 2023 dengan merujuk kepada
Standar GRI.
PT Multipolar Technology Tbk has reported the information cited in this GRI content
index for the period January 1 to December 31, 2023 with reference to the GRI Standards.
GRI 1 Digunakan GRI 1: Landasan 2021
GRI 1 Used GRI 1: Foundation 2021
Standar GRI Indikator Pengungkapan Halaman
GRI Standards Indicator Disclosure Page
Pengungkapan Umum | General Disclosures
GRI 2: 2-1 Detail Organisasi 38
Pengungkapan Organizational details
Umum 2021
GRI 2: General 2-2 Entitas yang Disertakan 56 - 63
Disclosures 2021 Entities included in the organization’s sustainability reporting
2-3 Periode Pelaporan, Frekuensi Dan Kontak 207, 212
Reporting period, frequency, and contact point
2-4 Pengungkapan Kembali Informasi 207
Restatements of information
2-5 Jaminan (assurance) Eksternal 207
External assurance
2-6 Aktivitas, Rantai Nilai, dan Hubungan Bisnis Lainnya 44
Activities, value chain and other business relationships
2-7 Karyawan 81 - 83
Employees
2-8 Pekerja Bukan Karyawan Belum tersedia
Workers who are not employees Currently
unavailable
2-9 Struktur dan Komposisi Tata Kelola 64
Governance structure and composition
2-10 Nominasi dan Seleksi Badan Tata Kelola Tertinggi 148
Nomination and selection of the highest governance body
2-11 Kepala Badan Tata kelola Tertinggi 129
Chair of the highest governance body
2-12 Peran Badan Kelola Tertinggi dalam Mengawasi Dampak Manajemen 130, 135
Role of the highest governance body in overseeing the management of
impacts
2-13 Delegasi Tanggung Jawab untuk Pengelolaan Dampak 130, 135
Delegation of responsibility for managing impacts
2-14 Peran Badan Tata Kelola Tertinggi dalam Pelaporan Keberlanjutan 179
Role of the highest governance body in sustainability reporting
2-15 Konflik Kepentingan 132, 110
Conflicts of interest
212 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 213
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Standar GRI Indikator Pengungkapan Halaman
GRI Standards Indicator Disclosure Page
2-16 Penyampaian Kekhawatiran yang Penting 132, 137
Communication of critical concerns
2-17 Pengetahuan Kolektif Badan Tata Kelola Tertinggi 138
Collective knowledge of the highest governance body
2-18 Evaluasi Kinerja Badan Tata Kelola Tertinggi 133, 139
Evaluation of the performance of the highest governance body
2-19 Kebijakan remunerasi 140
Remuneration policies
2-20 Proses Penetapan Remunerasi 140
Process to determine remuneration
2-21 Rasio Total Kompensasi Tahunan 140
Annual total compensation ratio
2-22 Pernyataan Strategi Pengembangan Keberlanjutan 29
Statement on sustainable development strategy
2-23 Komitmen Kebijakan 166
Policy commitments
2-24 Penanaman Komitmen Kebijakan 180
Embedding policy commitments
2-25 Proses Pemulihan Dampak Negatif 160
Processes to remediate negative impacts
2-26 Mekanisme Pencarian Saran dan Penyampaian Kekhawatiran 168
Mechanisms for seeking advice and raising concerns
2-27 Kepatuhan pada Hukum dan Regulasi 169, 175
Compliance with laws and regulations
2-28 Keanggotaan dalam Asosiasi 84
Membership associations
2-29 Pelibatan Pemangku Kepentingan 180
Approach to stakeholder engagement
2-30 Perjanjian Perundingan Bersama 180
Collective bargaining agreements
Topik Material | Material Topics
GRI 3: Topik 3-1 Proses Penentuan Topik Material Belum tersedia
Material 2021 Process to determine material topics Currently
GRI 3: Material unavailable
Topics 2021
3-2 Daftar Topik Material Belum tersedia
List of material topics Currently
unavailable
3-3 Pengelolaan Topik Material Belum tersedia
Management of material topics Currently
unavailable
Standar Topik Spesifik | Specific Topics Standard
GRI 201: 201-1 Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan dan Didistribusikan 8, 95, 186
Kinerja Ekonomi Direct economic value generated and distributed
2016
GRI 201:
Economic
Performance
2016
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 213
Page 214
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Standar GRI Indikator Pengungkapan Halaman
GRI Standards Indicator Disclosure Page
GRI 204: Praktik 204-1 Proporsi pengeluaran untuk pemasok lokal 183, 187
Pengadaan 2016 Proportion of spending on local suppliers
GRI 204:
Procurement
Practices 2016
GRI 205: 205-2 Komunikasi dan Pelatihan tentang Kebijakan dan Prosedur Antikorupsi 167
Antikorupsi 2016 Communication and training about anti-corruption policies and procedures
GRI 205: Anti-
corruption 2016
GRI 302: 302-1 Konsumsi Energi dalam Organisasi 188
Energi 2016 Energy consumption in the organization
GRI 302: Energy
2016 302-4 Reduksi konsumsi energi 188
Reduction of energy consumption
GRI 303: Air dan 303-1 Interaksi dengan Air sebagai Sumber Daya Bersama 189
Efluen 2018 Interactions with water as a shared resource
GRI 303: Water
and Effluents 303-5 Konsumsi Air 190
2018 Water consumption
GRI 403: 403-1 Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja 193
Kesehatan dan Occupational health and safety management system
Keselamatan
Kerja 2018 403-2 Pengidentifikasian bahaya, penilaian risiko, dan investigasi insiden 193
GRI 403: Hazard identification, risk assessment, and incident investigation
Occupational
Health and Safety 403-3 Layanan Kesehatan Kerja 193
2018 Occupational health services
403-4 Partisipasi, konsultasi, dan komunikasi pekerja tentang kesehatan dan 194
keselamatan kerja
Worker participation, consultation, and communication on occupational
health and safety
403-5 Pelatihan Pekerja mengenai Kesehatan dan Keselamatan 193
Worker training on occupational health and safety
403-6 Peningkatan Kualitas Kesehatan Pekerja 193
Promotion of worker health
403-7 Pencegahan dan mitigasi dampak-dampak kesehatan dan keselamatan 194
kerja yang secara langsung terkait hubungan bisnis
Prevention and mitigation of occupational health and safety impacts
directly linked by business relationships
403-8 Pekerja yang tercakup dalam sistem manajemen kesehatan dan 81 - 83
keselamatan kerja
Workers covered by an occupational health and safety management system
403-9 Kecelakaan Kerja 194
Work-related injuries
403-10 Penyakit Akibat Kerja 195
Work-related ill health
GRI 404: 404-1 Rata-rata jam pelatihan per tahun per karyawan 196
Pelatihan dan Average hours of training per year per employee
Pendidikan 2016
GRI 404: Training 404-2 Program untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan program 196, 198
and Education bantuan peralihan
2016 Programs for upgrading employee skills and transition assistance programs
404-3 Persentase Karyawan yang Menerima Tinjauan Rutin terhadap Kinerja dan 200
Pengembangan Karier
Percentage of employees receiving regular performance and career
development reviews
214 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 215
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
LEMBAR UMPAN BALIK
FEEDBACK SHEET
Kami sangat berharap dapat menerima masukan, umpan balik We sincerely welcome any input, feedback, or suggestions for
atau saran untuk perbaikan di masa mendatang terhadap Laporan future improvements to the presented report. Please take a
yang disajikan. Anda dapat mengisi lembar umpan balik ini dan moment to fill out the feedback form enclosed and return it to us.
mengirimkannya kembali kepada kami.
Nama/Name :
Institusi/Institution :
Email/Email :
No. Kontak/Contact No. :
Grup pemangku kepentingan/Stakeholder group
Investor/Investor Karyawan/Employee Masyarakat/Community
Mitra/Partner Pemerintah/Government Media/Media
Lainnya/Others
Mohon pilih jawaban yang paling sesuai dengan memberikan tanda √:
Please choose the most suitable answer by checking √ on the box:
Laporan ini mencakup informasi yang menjadi perhatian Anda
This report includes information that comes to your attention
Ya/Yes Tidak/No
Laporan ini memberikan informasi secara menyeluruh dan transparan
This report provides comprehensive and transparent information
Ya/Yes Tidak/No
Laporan ini menarik dan dirancang dengan baik
This report is interesting and well designed
Ya/Yes Tidak/No
Topik apakah yang menurut Anda paling informatif dan bermanfaat?
What topic do you think is the most informative and useful?
Selain yang telah disajikan, informasi apakah yang ingin Anda peroleh melalui laporan ini?
Other than what has been presented, what information do you wish to obtain through this report?
Harap berikan masukan dan saran bagaimana kami dapat membuat laporan ini lebih baik di masa mendatang
Please give feedback and suggestions on how we can improve this report in the future
Terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu untuk meluangkan waktu Thank you for your willingness to spend time filling out this
mengisi lembar umpan balik ini. Silahkan kirimkan lembar ini feedback form. Please send this sheet to us through the available
kepada kami melalui kontak yang tersedia. contact.
PT MultipolarTechnology Tbk E-mail: corsec.mlpt@multipolar.com
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 215
Page 216
Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan
PERFORMANCE HIGHLIGHTS MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
216 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023 | PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
Page 217
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Laporan
Keuangan
FINANCIAL STATEMENTS
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk | 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT 217
Page 218
HALAMAN INI SENGAJA DIKOSONGKAN. This page is intentionally left blank.
Page 219
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements
untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
Approval for printing :
Mohon setiap halaman dalam report ini ditandatangani oleh Direksi, termasuk pada halaman terakhir
Disetujui oleh:
(....................................) (....................................)
Presiden Direktur Direktur
Page 220
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Daftar Isi Halaman/ Table of Contents
Pages
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements
untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2023
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1 Consolidated Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statements of Profit or Loss and
4
Komprehensif Lain Konsolidasian Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 6 Consolidated Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian 7 Consolidated Statements of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian 8 Notes to the Consolidated Financial Statements
Laporan Posisi Keuangan Lampiran I-II/ Statements of Financial Position
(Entitas Induk) Appendix I-II (Parent Entity)
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Lampiran III/ Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive
(Entitas Induk) Appendix III Income (Parent Entity)
Laporan Perubahan Ekuitas Lampiran IV/ Statements of Changes in Equity
(Entitas Induk) Appendix IV (Parent Entity)
Laporan Arus Kas Lampiran V/ Statements of Cash Flows
(Entitas Induk) Appendix V (Parent Entity)
Pengungkapan Lainnya Lampiran VI/ Other Disclosures
Appendix VI
Approval For Printing Paraf:
Page 221
Page 222
Page 223
Page 224
Page 225
Page 226
Page 227
Page 228
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN OF FINANCIAL POSITION
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali data saham) except for share data)
Catatan/ 31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Notes Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 3,28,29,32 507,439 647,506 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 4,14,32 Trade receivables
Pihak berelasi 28 49,315 47,436 Related parties
Pihak ketiga 332,758 595,270 Third parties
Aset keuangan lancar lainnya 5,28,29,32 66,557 105,260 Other current financial assets
Persediaan 6,23 819,206 504,808 Inventories
Pajak dibayar di muka 13a 132,942 13,600 Prepaid taxes
Biaya dibayar di muka 28 15,968 8,707 Prepaid expenses
Aset lancar lainnya 7,28 64,502 148,686 Other current assets
Jumlah aset lancar 1,988,687 2,071,273 Total current assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset keuangan tidak lancar lainnya 5,29,32 149,464 83,801 Other non-current financial assets
Properti investasi 8 59,498 59,498 Investment property
Aset tetap 9,14,24,25,28 804,820 438,721 Fixed assets
Aset takberwujud 10,24,25 107,404 57,817 Intangible assets
Aset pajak tangguhan 13d 8,737 8,028 Deferred tax assets
Aset tidak lancar lainnya 28 2,999 1,646 Other non-current assets
Jumlah aset tidak lancar 1,132,922 649,511 Total non-current assets
JUMLAH ASET 3,121,609 2,720,784 TOTAL ASSETS
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements taken as a whole
Approval for printing 1 Paraf:
Page 229
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN (lanjutan) OF FINANCIAL POSITION (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali data saham) except for share data)
Catatan/ 31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Notes Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha 11,29,32 Trade payables
Pihak berelasi 28 536 751 Related parties
Pihak ketiga 496,677 374,170 Third parties
Liabilitas keuangan lainnya 28,29,32 8,871 7,498 Other financial liabilities
Beban akrual 12,28,32 514,064 572,736 Accrued expenses
Utang pajak 13b,32 18,909 26,336 Taxes payable
Liabilitas imbalan kerja Short-term employee
jangka pendek 17,32 68,133 71,043 benefits liabilities
Bagian lancar atas utang Current maturities of
jangka panjang: long-term debt:
Utang bank 14,32,34b 100,365 39,064 Bank loans
Uang muka pelanggan 15,28 193,394 202,606 Advance from customers
Pendapatan diterima di muka 16,28 657,967 468,625 Unearned revenue
Jumlah liabilitas jangka pendek 2,058,916 1,762,829 Total current liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang 17 62,374 48,299 benefits liabilities
Liabilitas keuangan jangka Other long-term financial
panjang lainnya 32 329 733 liabilities
Utang jangka panjang - setelah
dikurangi bagian yang jatuh Long-term debt - net of
tempo dalam satu tahun: current maturities:
Utang bank 14,32,34b 264,471 69,634 Bank loans
Liabilitas pajak tangguhan 13d 21,770 14,866 Deferred tax liabilities
Jumlah liabilitas jangka panjang 348,944 133,532 Total non-current liabilities
Jumlah Liabilitas 2,407,860 1,896,361 Total Liabilities
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements taken as a whole
Approval for printing 2 Paraf:
Page 230
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN (lanjutan) OF FINANCIAL POSITION (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali data saham) except for share data)
Catatan/ 31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Notes Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Share capital - par value
Rp100 per saham Rp100 per share
Modal dasar - 6.000.000.000 Authorized capital -
saham 6,000,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully paid
penuh - 1.875.000.000 capital - 1,875,000,000
saham 18 187,500 187,500 shares
Tambahan modal disetor 19 125,772 125,772 Additional paid-in capital
Penghasilan komprehensif lain 5,32 (11,864) (16,572) Other comprehensive income
Saldo laba Retained earnings
Dicadangkan 20 1,000 900 Appropriated
Belum dicadangkan 413,944 529,449 Unappropriated
Jumlah ekuitas yang dapat Total equity attributable
diatribusikan kepada pemilik to owners of
entitas induk 716,352 827,049 the parent
Kepentingan non-pengendali 21 (2,603) (2,626) Non-controlling interest
Jumlah Ekuitas 713,749 824,423 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 3,121,609 2,720,784 AND EQUITY
Disetujui Oleh:
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements taken as a whole
Approval for printing 3 Paraf:
Page 231
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN OR LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali laba per saham) except for earnings per share)
Catatan/
Notes 2023 2022
PENJUALAN BERSIH DAN NET SALES AND
PENDAPATAN JASA 22,28 3,297,221 3,442,223 SERVICE REVENUES
BEBAN POKOK PENJUALAN COST OF GOODS SOLD
DAN JASA 23,28 (2,755,853) (2,875,209) AND SERVICES
LABA BRUTO 541,368 567,014 GROSS PROFIT
Beban penjualan 24,28 (94,025) (97,180) Selling expenses
Beban umum dan administrasi 25,28 (149,594) (159,155) General and administrative expenses
Penghasilan lain-lain 26,28 3,136 10,948 Other income
Beban lain-lain 27 (10,676) (217) Other expenses
LABA USAHA 290,209 321,410 OPERATING PROFIT
Pendapatan bunga 28 20,532 10,007 Interest income
Beban bunga (19,636) (7,179) Interest expense
Keuntungan dari penjualan kepemilikan Gain on sales of share ownership in
saham entitas anak - 186,766 subsidiary
Keuntungan dari penjualan Properti Investasi - 123,343 Gain on sales of Investment Properties
LABA SEBELUM BEBAN PROFIT BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 291,105 634,347 INCOME TAX
BEBAN PAJAK PENGHASILAN 13c (66,636) (95,297) INCOME TAX EXPENSE
LABA TAHUN BERJALAN SETELAH PROFIT FOR THE YEAR AFTER
PENYESUAIAN PROFORMA 224,469 539,050 PROFORMA ADJUSTMENT
EFEK PENYESUAIAN EFFECT OF THE PROFORMA
PROFORMA - 17,039 ADJUSTMENT
LABA TAHUN BERJALAN 224,469 556,089 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Pos yang tidak akan direklasifikasi Items that will not be reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
Pengukuran kembali Remeasurement of defined
program iuran pasti 17 (504) 9,574 contribution plan
Pajak penghasilan terkait 39 (2,015) Related income tax
(465) 7,559
Pos yang akan direklasifikasi Items that will be reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
Laba (rugi) yang belum direalisasi atas aset Unrealized gain (loss) on
keuangan yang diukur pada nilai wajar financial assets stated at fair value
melalui penghasilan komprehensif lain 5,32 4,708 (14,165) through other comprehensive income
Jumlah Penghasilan Komprehensif Lain 4,243 (6,606) Total Other Comprehensive Income
JUMLAH PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN 228,712 549,483 INCOME FOR THE YEAR
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements taken as a whole
Approval for printing 4 Paraf:
Page 232
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KOMPREHENSIF LAIN PROFIT OR LOSS AND OTHER
KONSOLIDASIAN (lanjutan) COMPREHENSIVE INCOME (continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali laba per saham) except for earnings per share)
Catatan/
Notes 2023 2022
Laba (rugi) tahun berjalan yang dapat Profit (loss) for the year
diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik entitas induk 224,435 559,004 Owners of the parent
Kepentingan non-pengendali 34 (2,915) Non-controlling interest
224,469 556,089
Jumlah penghasilan komprehensif Total comprehensive income
yang dapat diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik entitas induk 228,678 552,398 Owners of the parent
Kepentingan non-pengendali 34 (2,915) Non-controlling interest
228,712 549,483
Laba Per Saham Dasar 30 120 298 Basic Earnings Per Share
Disetujui Oleh:
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements taken as a whole
Approval for printing 5 Paraf:
Page 233
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia) (Expressed in millions of Indonesian Rupiah)
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk/
Equity Attributable to Owners of the Parent
Penghasilan
Komprehensif
Lain/Other
Modal Proforma Comprehensive Jumlah Ekuitas
Selisih yang Timbul Income Saldo Laba/Retained Earnings yang Dapat
Nilai Transaksi karena Penyajian Laba (Rugi) yang Pengukuran Diatribusikan
Tambahan dengan Pihak Kembali Laporan Belum Direalisasi atas Kembali kepada Pemilik Kepentingan
Modal Non-pengendali/ Keuangan/ Aset Keuangan yang atas Program Entitas Induk/ Non-
Modal Disetor/ Difference in Proforma Capital Diukur pada Nilai Wajar/ Imbalan Pasti/ Total Equity pengendali/ Jumlah
saham/ Additional Transaction with Arising from Unrealized Gain (Loss) Remeasurement Belum Attributable Non- Ekuitas/
Share Paid-In Non-controlling Restatement of on Financial Assets of Defined Dicadangkan/ Dicadangkan/ to Owners controlling Total
Capital Capital Interest Financial Statement Stated at Fair Value Benefits Plan Appropriated Unappropriated of the Parent Interest Equity
SALDO PER 1 JANUARI 2022 BALANCE AS OF JANUARY 1,2022
sebelum penyesuaian proforma 187,500 140,514 23,387 - (2,407) 16,071 800 490,665 856,530 102,326 958,856 before proforma adjustment
Efek penyesuaian proforma - - - (2,078 ) - - - - (2,078 ) - (2,078) Proforma adjustment effect
SALDO PER 1 JANUARI 2022 187,500 140,514 23,387 (2,078 ) (2,407) 16,071 800 490,665 854,452 102,326 956,778 BALANCE AS OF JANUARY 1,2022
Keputusan Rapat Umum Pemegang Resolution of the Extraordinary
Saham Luar Biasa tanggal General Meeting of the Shareholders
3 Januari 2022: (catatan 20) on January 3, 2022: (note 20)
Dividen tunai - - - - - - - (168,750 ) (168,750) - (168,750) Cash dividend
Keputusan Rapat Umum Pemegang Resolution of the Annual
Saham Tahunan tanggal General Meeting of the Shareholders
11 Mei 2022: (catatan 20) on May 11, 2022: (note 20)
Dividen tunai - - - - - - - (84,375 ) (84,375 ) - (84,375) Cash dividend
Pembentukan cadangan umum - - - - - - 100 (100 ) - - - Appropriation of general reserve
Keputusan Direksi Sebagai Pengganti Resolution of the Board of Directors in Lieu
Rapat Direksi tanggal of the Meeting of the Board of Directors
2 September 2022: (catatan 20) on September 2, 2022: (note 20)
Dividen tunai - - - - - - - (290,625 ) (290,625 ) - (290,625) Cash Dividend
Jumlah penghasilan (rugi) Total comprehensive income
komprehensif tahun berjalan - - - - (14,165 ) 7,559 - 559,004 552,398 (2,915) 549,483 (loss) for the year
Penjualan kepemilikan saham entitas anak - - (23,387) - - - - - (23,387) (102,016 ) (125,403 ) Sale of shares ownership in subsidiary
Tambahan modal disetor atas transaksi Additional paid-in capital from restructuring
restrukturisasi entitas sepengendali - 10 - - - - - - 10 - 10 transactions entity under common control
Difference in value of
Selisih nilai transaksi restrukturisasi restructuring transactions
entitas sepengendali (14,752) - 2,078 - - - - (12,674 ) - (12,674 ) of entities under common control
Perubahan kepentingan non-pengendali - - - - - - - - - (21) (21) Changes of non-controlling Interest
SALDO PER 31 DESEMBER 2022 187,500 125,772 - - (16,572 ) 23,630 900 505,819 827,049 (2,626) 824,423 BALANCE AS OF DECEMBER 31, 2022
Keputusan Rapat Umum Pemegang Resolution of the Annual
Saham Tahunan tanggal General Meeting of the Shareholders
19 April 2023: (catatan 20) on April 19, 2023: (note 20)
Dividen tunai - - - - - - - (339,375 ) (339,375) - (339,375) Cash dividend
Pembentukan cadangan umum - - - - - - 100 (100 ) - - - Appropriation of general reserve
Jumlah penghasilan (rugi) Total comprehensive income
komprehensif tahun berjalan - - - - 4,708 (465 ) - 224,435 228,678 34 228,712 (loss) for the year
Perubahan kepentingan non-pengendali - - - - - - - - - (11 ) (11 ) Changes of non-controlling Interest
SALDO PER 31 DESEMBER 2023 187,500 125,772 - - (11,864 ) 23,165 1,000 390,779 716,352 (2,603) 713,749 BALANCE AS OF DECEMBER 31, 2023
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan Disetujui Oleh consolidated financial statements taken as a whole
Approval for printing 6 Paraf:
Page 234
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN OF CASH FLOWS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia) (Expressed in millions of Indonesian Rupiah)
2023 2022
Arus Kas Dari Aktivitas Operasi Cash Flows From Operating Activities
Penerimaan kas dari pelanggan 3,738,512 3,301,329 Cash receipts from customers
Pembayaran kas kepada pemasok (2,655,689) (2,565,722) Cash paid to suppliers
Pembayaran kepada karyawan (399,506) (371,282) Payments to employees
Pembayaran beban usaha lainnya (46,567) (52,004) Payments of other operating expenses
Penerimaan lainnya 13,994 21,970 Other receipts
Pembayaran lainnya (8,682) (5,382) Other payments
Penerimaan kas dari restitusi pajak 2,803 11,058 Cash receipt from tax restitution
Pembayaran pajak penghasilan badan (79,984) (76,377) Payments of corporate income tax
Arus Kas Neto Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Operasi 564,881 263,590 Operating Activities
Arus Kas Dari Aktivitas Investasi Cash Flows From Investing Activities
Hasil pelepasan properti investasi - 182,842 Proceeds from disposal of investment properties
Hasil pelepasan aset tetap 1,310 872 Proceeds from disposal of fixed assets
Perolehan aset tetap (532,790) (181,781) Acquisition of fixed assets
Penambahan aset takberwujud (58,208) (57,514) Addition in intangible assets
Penurunan (penambahan) aset keuangan Decrease (increase) in other current
lancar lainnya 34,324 (31,948) financial assets
Penurunan (penambahan) aset keuangan Decrease (increase) in financial assets
yang diukur pada nilai wajar melalui stated at fair value through
penghasilan komprehensif lain 8,897 (4,715 ) other comprehensive income
Pembayaran dari akuisisi entitas anak - (500) Payment from acquisition of subsidiaries
Hasil penjualan kepemilikan saham Proceeds from sale of shares ownership
pada entitas anak - 352,505 in subsidiary
Penambahan aset keuangan Increase in other non-current
tidak lancar lainnya (75,134) (82,671) financial assets
Arus Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan Net Cash Provided by (Used in)
untuk) Aktivitas Investasi (621,601) 177,090 Investing Activities
Arus Kas Dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows From Financing Activities
Penerimaan pinjaman 318,033 66,813 Proceeds from loans
Pembayaran bunga dan beban Payments for interest charge and
pendanaan lainnya (19,636) (7,179) other finance cost
Penerimaan pendapatan bunga 20,532 10,007 Receipts from interest income
Penerimaan setoran modal dari Receipts from non-controlling
kepentingan non-pengendali Entitas Anak - 5 interest of Subsidiaries
Pembayaran dividen kas kepada Payment of cash dividend
Kepentingan non-pengendali Entitas Anak (11) (26) to non-controlling interest of Subsidiary
Pembayaran pinjaman (61,895) (22,846) Payments of loans
Pembayaran liabilitas sewa - (4,841) Payments of lease liabilities
Pembayaran dividen kas oleh Perusahaan (339,375) (543,750) Cash dividend paid by the Company
Arus Kas Neto Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Pendanaan (82,352) (501,817) Financing Activities
Penurunan Neto Net Decrease in
Kas dan Setara Kas (139,072) (61,137) Cash and Cash Equivalents
Pengaruh Selisih Kurs atas Effect in Foreign Exchange Differences
Kas dan Setara Kas (995) 4,640 in Cash and Cash Equivalents
Efek Kas Dan Setara Kas Atas Entitas Anak Effect In Cash And Cash Equivalents
Yang Tidak Dikonsolidasi - (1,935) Of Deconsolidated Subsidiaries
Kas dan Setara Kas pada Cash and Cash Equivalents at
Awal Tahun 647,506 705,938 Beginning of the Year
Kas dan Setara Kas pada Cash and Cash Equivalents at
Akhir Tahun 507,439 647,506 End of the Year
Informasi aktivitas yang tidak mempengaruhi arus kas disajikan dalam Catatan 34 Activities that do not affect the cash flows are disclosed in Note 34
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements taken as a whole
Approval for printing 7 Paraf:
Page 235
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. The Company’s Establishment
PT Multipolar Technology Tbk (“Perusahaan”) didirikan PT Multipolar Technology Tbk (the “Company”) was
pada tanggal 28 Desember 2001 berdasarkan Akta established on December 28, 2001 based on Notarial
Notaris Myra Yuwono, S.H., No. 37 dengan nama Deed Myra Yuwono, S.H., No. 37 under the name of
PT Netstar Indonesia. Akta pendirian ini telah mendapat PT Netstar Indonesia. The deed of establishment was
pengesahan oleh Menteri Kehakiman dan Hak Asasi approved by the Minister of Justice and Human Rights
Manusia Republik Indonesia dalam suratnya No. C- of Republic of Indonesia in its letter No. C-02253
02253 HT.01.01.TH.2002 tanggal 11 Februari 2002. HT.01.01.TH.2002 dated February 11, 2002. The
Anggaran dasar Perusahaan telah beberapa kali Company’s Articles of Association has been amended
mengalami perubahan, terakhir dengan akta No. 09 several times, most recently by notarial deed No. 09
tanggal 11 Mei 2022 yang dibuat di hadapan Buchari dated May 11, 2022 made by notary Buchari Hanafi,
Hanafi, S.H., Notaris di Tangerang, antara lain S.H., a Notary in Tangerang, concerning the
mengenai perubahan Pasal 3 dan Pasal 22 ayat 2 amendments on Article 3 and Article 22 paragraph 2
Anggaran Dasar Perusahaan. Perubahan ini telah of the Company’s Articles of Association. These
mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak amendments have been approved by the Minister of
Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU- Law and Human Rights of the Republic of Indonesia
0033188.AH.01.02 Tahun 2022 tanggal 17 Mei 2022, serta No. AHU-0033188.AH.01.02. Year 2022 dated May
penerimaan pemberitahuan perubahan data Perusahaan 17, 2022, also receipt of notification of changes to
No. AHU-AH.01.09-0012818 tanggal 17 Mei 2022 dan Company data No. AHU-AH. 01.09-0012818 dated
penerimaan pemberitahuan perubahan Anggaran Dasar May 17, 2022 and receipt of notification of amendment
Perusahaan No. AHU-AH.01.03-0237928 tanggal 17 Mei to the Company's Articles of Association No. AHU-AH.
2022. 01.03-0237928 dated May 17, 2022.
Sesuai dengan anggaran dasar Perusahaan, maksud In accordance to the Company's articles of
dan tujuan dari Perusahaan ialah berusaha di bidang association, purposes and objectives of the Company
jasa, perdagangan umum, perindustrian, percetakan are to engage in the services, general trading,
dan pengangkutan darat. Untuk mencapai maksud dan industries, printing and land transportation. In order to
tujuan tersebut, Perusahaan melaksanakan kegiatan achieve the purposes and objectives, the Company
usaha utama Perusahaan, meliputi jasa telekomunikasi conduct its main business activities covering
dan industri informatika, usaha di bidang perdagangan telecomunication services and technology industry,
pada umumnya baik atas tanggungan sendiri maupun business in general trading either on his own account
secara komisi atau amanat atas tanggungan pihak lain or on commission or mandate on the dependents of
termasuk perdagangan impor dan ekspor, antar other parties including import and export trade, inter-
pulau/daerah serta lokal untuk barang-barang hasil island/regional and local for the self-produced goods
produksi sendiri dan hasil produksi perusahaan lain, and other company’s product, and act as agents,
serta bertindak sebagai agen, grosir, pemasok, wholesalers, suppliers, franchises, distributors,
waralaba, distributor, pengecer dan sebagai perwakilan retailers and as representatives of other
dari badan/perusahaan lain baik dari dalam maupun luar institutions/companies both from inside or outside of
negeri, serta perdagangan yang berhubungan dengan the country, as well as trade related to business sector
usaha bidang teknologi yaitu perdagangan besar of technology which is computer and computer
komputer dan perlengkapan komputer, perdagangan equipment wholesale, software wholesale, and other
besar piranti lunak, dan barang teknologi informasi information technology goods and all supporting
lainnya maupun semua sarana penunjangnya. Juga facilities. Also operating the business in computer
menyelenggarakan industri komputer dan periferal industry and peripherals industry of the
industri peralatan transmisi telekomunikasi. telecommunications transmission equipment.
Pada bulan Februari 2009, Perusahaan telah memulai In February 2009, the Company started its operations.
operasinya. Kegiatan usaha Perusahaan yang telah The Company’s business activities that have been
dijalankan adalah konsultasi, integrasi dan pengelolaan implemented are consultation, integration and
teknologi informasi. information technology management.
8
Page 236
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian Perusahaan (lanjutan) a. The Company’s Establishment (continued)
Perusahaan berlokasi di Jakarta. Kantor Pusat The Company is domiciled in Jakarta. The Company’s
Perusahaan berkedudukan di Sopo Del Office Towers & head office address in Sopo Del Office Towers &
Lifestyle Tower B Lt. 18, Jalan Mega Kuningan Barat III Lifestyle Tower B 18th floor, Mega Kuningan Barat III
Lot 10.1-6, Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta. Lot 10.1-6, Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta.
Entitas induk langsung Perusahaan adalah The Company’s parent entity is PT Multipolar Tbk,
PT Multipolar Tbk, yang merupakan pemegang saham which is the Company’s major shareholders. The
mayoritas Perusahaan. Entitas induk terakhir ultimate parent of the Company is PT Inti Anugerah
Perusahaan adalah PT Inti Anugerah Pratama yang Pratama that owned by Riady’s Family.
dimiliki oleh Keluarga Riady.
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan b. The Company’s Public Offering
Pada tanggal 28 Juni 2013, Perusahaan memperoleh On June 28, 2013, the Company received an effective
pernyataan efektif dari Otoritas Jasa Keuangan dengan notification from Financial Services Authority
surat No. S-199/D.04/2013 untuk melakukan (“Otoritas Jasa Keuangan”) with the letter
Penawaran Umum Perdana sebanyak 375.000.000 No. S-199/D.04/2013 to conduct Initial Public Offering
lembar saham dengan nilai nominal Rp100 per saham for 375,000,000 shares with the par value of Rp100
atau sejumlah 20% dari modal ditempatkan dan disetor per share or 20% of issued and fully paid capital after
penuh setelah Penawaran Umum kepada masyarakat, public offering to public, with the offering value of
dengan harga penawaran sebesar Rp480 per saham. Rp480 per share. On July 8, 2013, all Company’s
Pada tanggal 8 Juli 2013, seluruh saham Perusahaan shares have been listed in Indonesia Stock Exchange.
telah dicatatkan di Bursa Efek Indonesia.
c. Susunan Entitas Anak c. The Structure of Subsidiaries
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company has
Perusahaan telah mengkonsolidasikan semua Entitas consolidated all its Subsidiaries in accordance with
Anak sesuai dengan Prinsip Konsolidasian dalam the Principles of Consolidation described in Note 2.c
Catatan 2.c di bawah ini: as follows:
Persentase Pemilikan/ Jumlah Aset (sebelum eliminasi)/
Percentage of Ownership Total Assets (before elimination)
Mulai
Beroperasi/
Start of 31 Des/ 31 Des/ 31 Des/ 31 Des/
Entitas Anak/ Lokasi/ Kegiatan usaha/ Commercial Dec 31, Dec 31, Dec 31, Dec 31,
Subsidiaries Location Nature of Business Operation 2023 2022 2023 2022
Kepemilikan langsung / Direct Ownership
PT Visionet Data Internasional Jakarta Jasa dan 2016 99.95 99.95 888,478 597,885
("PT VDI") perdagangan umum/
Services and
general trading
PT Multi Solusi Andal Jakarta Jasa dan - 99.90 99.90 9,987 9,987
("PT MSA") perdagangan umum/
Services and
general trading
PT Digital Daya Teknologi Jakarta Jasa dan 2023 99.99 99.99 146,932 60,349
(“PT DDT”) konsultasi/
Services and
consulting
PT Teknologi Pamadya Analitika*) Tangerang Jasa dan 2022 100.00 100.00 23,876 14,506
(“PT TPA”) konsultasi/
Services and
consulting
PT Digital Data Venture*) Tangerang Jasa dan 2021 100.00 100.00 1,837 832
(“PT DDV”) konsultasi/
Services and
consulting
Approval For Printing 9 Paraf:
Page 237
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Susunan Entitas Anak (lanjutan) c. The structure of Subsidiaries (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan As of December 31, 2023 and 2022, the Company has
telah mengkonsolidasikan semua Entitas Anak sesuai consolidated all its Subsidiaries in accordance with the
dengan Prinsip Konsolidasian dalam Catatan 2.c di bawah Principles of Consolidation described in Note 2.c as
ini (lanjutan): follows (continued):
Persentase Pemilikan/ Jumlah Aset (sebelum eliminasi)/
Percentage of Ownership Total Assets (before elimination)
Mulai
Beroperasi/
Start of 31 Des/ 31 Des/ 31 Des/ 31 Des/
Entitas Anak/ Lokasi/ Kegiatan usaha/ Commercial Dec 31, Dec 31, Dec 31, Dec 31,
Subsidiaries Location Nature of Business Operation 2023 2022 2023 2022
Kepemilikan tidak langsung / Indirect Ownership
PT Artomoro Prima Internasional**) Jakarta Jasa dan 2014 60.86 60.86 27 27
(“PT API”) perindustrian/
Services and
industry
*) Mulai dikonsolidasi sejak 5 Agustus 2022 *) Consolidated since August 5, 2022
**) Kepemilikan melalui PT MSA **) Ownership through PT MSA
PT TPA PT TPA
Berdasarkan Keputusan Para Pemegang Saham PT TPA, Based on the Decision of PT TPA's shareholders, which
yang telah diaktakan oleh Notaris Sriwi Bawana notarialized by Notary Sriwi Bawana Nawaksari S.H.,
Nawaksari S.H., M.Kn., Notaris di Kabupaten Tangerang, M.Kn., a Notary in Tangerang Regency, No. 112 dated
No. 112 tanggal 19 Desember 2023, para pemegang December 19, 2023, the shareholders approved to
saham menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan increase the issued and paid capital of PT TPA
disetor PT TPA sebesar Rp36.500 yang diambil bagian amounting to Rp36,500 which entirely taken by the
oleh Perusahaan seluruhnya. Akta Notaris tersebut telah Company. The Notarial Deed has been accepted by the
diterima oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Republik Indonesia No. AHU-AH.01.03-0159601, tanggal Indonesia No. AHU-AH.01.03-0159601, dated
20 Desember 2023. December 20, 2023.
Berdasarkan Keputusan Para Pemegang Saham PT TPA, Based on the Decision of PT TPA's shareholders, which
yang telah diaktakan oleh Notaris Sriwi Bawana notarialized by Notary Sriwi Bawana Nawaksari S.H.,
Nawaksari S.H., M.Kn., Notaris di Kabupaten Tangerang, M.Kn., a Notary in Tangerang Regency, No. 58 dated
No. 58 tanggal 19 Desember 2022, para pemegang December 19, 2022, the shareholders approved to
saham menyetujui peningkatan modal dasar PT TPA increase authorized capital of PT TPA amounting to
sebesar Rp138.000 serta peningkatan modal ditempatkan Rp138,000 also to increase the issued and paid capital
dan disetor sebesar Rp34.500 yang diambil bagian oleh amounting to Rp34,500 which entirely taken by the
Perusahaan seluruhnya. Akta Notaris tersebut telah Company. The Notarial Deed has been ratified by the
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Republik Indonesia dalam Keputusan-nya No. AHU- Indonesia in its Decree No. AHU-0093586.AH.01.02.
0093586.AH.01.02. Tahun 2022 dan telah diterima oleh Year 2022 and accepted by the Minister of Law and
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Human Rights of the Republic of Indonesia No. AHU-
Indonesia No. AHU-AH.01.03-0331892, keduanya AH.01.03-0331892, both of which dated December 23,
tanggal 23 Desember 2022. 2022.
Berdasarkan Akta Notaris Sriwi Bawana Nawaksari S.H., Based on the Notarial Deed by Notary Sriwi Bawana
M.Kn., Notaris di Kabupaten Tangerang, No. 27 dan 28 Nawaksari S.H., M.Kn., a Notary in Tangerang Regency,
yang keduanya tanggal 05 Agustus 2022, Perusahaan No. 27 and 28 both of which dated August 05, 2022, the
menyetujui pembelian saham PT TPA sebanyak 5.990 Company approved to buy the shares of PT TPA in
lembar senilai Rp290 dari PT Medika Ekosis Digital (“PT amount of 5,990 shares valued of Rp290 from PT Medika
MED”) dan PT VDI menyetujui pembelian saham PT TPA Ekosis Digital (“PT MED”) and PT VDI approved to buy
sebanyak 10 lembar senilai Rp10 dari PT Sinar the shares of PT TPA in amount of 10 shares valued of
Cemerlang Sejati. Atas transaksi penjualan tersebut, Rp10 from PT Sinar Cemerlang Sejati. By the said
Perusahaan menjadi pemegang saham baik secara transaction, Company has become the shareholder both
langsung dan tidak langsung di PT TPA. directly and indirectly of PT TPA.
Approval For Printing 10 Paraf:
Page 238
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Susunan Entitas Anak (lanjutan) c. The structure of Subsidiaries (continued)
PT DDV PT DDV
Berdasarkan Keputusan Para Pemegang Saham Based on the Decision of PT DDV's shareholders, which
PT DDV, yang telah diaktakan oleh Notaris Sriwi Bawana notarialized by Notary Sriwi Bawana Nawaksari S.H.,
Nawaksari S.H., M.Kn., Notaris di Kabupaten Tangerang, M.Kn., a Notary in Tangerang Regency, No. 111 dated
No. 111 tanggal 19 Desember 2023, para pemegang December 19, 2023, the shareholders approved to
saham menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan increase the issued and paid capital of PT DDV
disetor PT DDV sebesar Rp5.200 yang diambil bagian amounting to Rp5,200 which entirely taken by the
oleh Perusahaan seluruhnya. Akta Notaris tersebut telah Company. The Notarial Deed has been accepted by the
diterima oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Republik Indonesia No. AHU-AH.01.03-0159602 tanggal Indonesia No. AHU-AH.01.03-0159602 dated December
20 Desember 2023. 20, 2023.
Berdasarkan Keputusan Para Pemegang Saham Based on the Decision of PT DDV's shareholders, which
PT DDV, yang telah diaktakan oleh Notaris Sriwi Bawana notarialized by Notary Sriwi Bawana Nawaksari S.H.,
Nawaksari S.H., M.Kn., Notaris di Kabupaten Tangerang, M.Kn., a Notary in Tangerang Regency, No. 57 dated
No. 57 tanggal 19 Desember 2022, para pemegang December 19, 2022, the shareholders approved to
saham menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan increase the issued and paid capital of PT DDV
disetor PT DDV sebesar Rp4.050 yang diambil bagian amounting to Rp4,050 which entirely taken by the
oleh Perusahaan seluruhnya. Akta Notaris tersebut telah Company. The Notarial Deed has been accepted by the
diterima oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Republik Indonesia No. AHU-AH.01.03-0331890 tanggal Indonesia No. AHU-AH.01.03-0331890 dated December
23 Desember 2022. 23, 2022.
Berdasarkan Akta Notaris Sriwi Bawana Nawaksari S.H., Based on the Notarial Deed by Notary Sriwi Bawana
M.Kn., Notaris di Kabupaten Tangerang, No. 24 dan 25 Nawaksari S.H., M.Kn., a Notary in Tangerang Regency,
yang keduanya tanggal 05 Agustus 2022, Perusahaan No. 24 and 25 both of which dated August 05, 2022, the
menyetujui pembelian saham PT DDV sebanyak Company approved to buy the shares of PT DDV in
13.049.999 lembar senilai Rp200 dari PT Prima amount of 13,049,999 shares valued of Rp200 from PT
Ecommerce Global (“PT PEG”) dan PT VDI menyetujui Prima Ecommerce Global (“PT PEG”) and PT VDI
pembelian saham PT DDV sebanyak 1 lembar senilai approved to buy the shares of PT DDV in amount of 1
Rp1.000 (dalam satuan penuh) dari PT Sinar Cemerlang share valued of Rp1,000 (in full amount) from PT Sinar
Sejati. Atas transaksi penjualan tersebut, Perusahaan Cemerlang Sejati. By the said transaction, Company has
menjadi pemegang saham baik secara langsung dan tidak become the shareholder both directly and indirectly of PT
langsung dari PT DDV. DDV.
PT DDT PT DDT
Berdasarkan Keputusan Para Pemegang Saham Based on the Decision of PT DDT's shareholders, which
PT DDT, yang telah diaktakan oleh Notaris Buchari notarialized by Notary Buchari Hanafi, S.H., a Notary in
Hanafi, S.H., Notaris di Kota Jakarta Selatan, No. 22 South Jakarta, No. 22 dated December 19, 2023, the
tanggal 19 Desember 2023, para pemegang saham shareholders approved to increase the issued and paid
menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan disetor capital of PT DDT amounting to Rp72,000 which entirely
PT DDT sebesar Rp72.000 yang diambil bagian oleh taken by the Company. The Notarial Deed has been
Perusahaan seluruhnya. Akta Notaris tersebut telah accepted by the Minister of Law and Human Rights of the
diterima oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republic of Indonesia No. AHU-AH.01.03-0159389,
Republik Indonesia No.AHU-AH.01.03-0159389, tanggal dated December 20, 2023.
20 Desember 2023.
Approval For Printing 11 Paraf:
Page 239
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Susunan Entitas Anak (lanjutan) c. The structure of Subsidiaries (continued)
PT DDT (lanjutan) PT DDT (continued)
Berdasarkan Keputusan Para Pemegang Saham Based on the Decision of PT DDT's shareholders, which
PT DDT, yang telah diaktakan oleh Notaris Buchari notarialized by Notary Buchari Hanafi, S.H., a Notary in
Hanafi, S.H., Notaris di Kota Jakarta Selatan, No. 50 South Jakarta, No. 50 dated December 19, 2022, the
tanggal 19 Desember 2022, para pemegang saham shareholders approved to increase authorized capital of
menyetujui peningkatan modal dasar PT DDT sebesar PT DDT amounting to Rp234,000 also to increase the
Rp234.000 serta peningkatan modal ditempatkan dan issued and paid capital amounting to Rp58,500 which
disetor sebesar Rp58.500 yang diambil bagian oleh entirely taken by the Company. The Notarial Deed has
Perusahaan seluruhnya. Akta Notaris tersebut telah been ratified by the Minister of Law and Human Rights of
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia the Republic of Indonesia in its Decree No. AHU-
Republik Indonesia dalam Keputusan-nya No. AHU- 0093210.AH.01.02. Year 2022 and accepted by the
0093210.AH.01.02. Tahun 2022 dan telah diterima oleh Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-AH.01.03-0331016, both of which
Indonesia No.AHU-AH.01.03-0331016, keduanya tanggal dated December 22, 2022.
22 Desember 2022.
Berdasarkan Akta Pendirian No. 21 tanggal 18 Februari Based on the Deed of Establishment No. 21 dated
2022 oleh Notaris Buchari Hanafi, S.H., notaris di Kota February 18, 2022, by Notary Buchari Hanafi, S.H.,
Tangerang, PT DDT didirikan dengan modal dasar notary in Tangerang City, PT DDT was established, with
sebesar Rp20.000 yang terbagi atas 20.000.000 lembar authorized capital of Rp20,000 which consists of
saham. Modal ditempatkan dan disetor penuh sebesar 20,000,000 shares. Paid-up and issued capital in full of
Rp5.100, dilakukan oleh Perusahaan dan PT Tryane Rp5,100, conducted by the Company and PT Tryane
Saptajagat, masing-masing sebesar Rp5.095 dan Rp5. Saptajagat, amounting to Rp5,095 and Rp5,
Akta Pendirian tersebut telah disahkan oleh Menteri respectively. This Deed of Establishment was ratified by
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam the Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Keputusan-nya No. AHU-0012851.AH.01.01. Tahun 2022 Indonesia in its Decree No. AHU-0012851.AH.01.01.
tanggal 18 Februari 2022 tentang Pengesahan Pendirian Year 2022 dated February 18, 2022 regarding the
Badan Hukum Perseroan Terbatas PT DDT. Ratification for the Establishment of Legal Entity Limited
Liability Company PT DDT.
PT Graha Teknologi Nusantara (“PT GTN”) PT Graha Teknologi Nusantara (“PT GTN”)
Berdasarkan Akta Notaris Sriwi Bawana Nawaksari S.H., Based on the Notarial Deed by Notary Sriwi Bawana
M.Kn., Notaris di Kabupaten Tangerang, No. 121 dan 122 Nawaksari S.H., M.Kn., a Notary in Tangerang Regency,
yang keduanya tanggal 28 April 2022, Perusahaan No. 121 and 122 both of which dated April 28, 2022, the
menyetujui penjualan saham PT GTN, Entitas Anak, Company approved to sell the shares of PT GTN,
sebanyak 281.525.000 lembar senilai USD24,442,612.53 Subsidiary, in total of 281,525,000 shares valued of
kepada EdgeConneX Europe B.V. dan sebanyak 10.000 USD24,442,612.53 to EdgeConneX Europe B.V. and
lembar senilai USD868.22 kepada EdgeConneX Asia 10,000 shares valued of USD868.22 to EdgeConneX
Hold Co I (Singapore) B.V. Atas transaksi penjualan Asia Hold Co I (Singapore) B.V. By the said transaction,
tersebut, Perusahaan mencatat keuntungan dari Company has recorded a profit from the sale of shares
penjualan saham PT GTN milik Perusahaan sebesar of PT GTN owned by the Company amounting to
Rp186.766. Rp186,766.
Approval For Printing 12 Paraf:
Page 240
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit dan d. Board of Commissioners, Board of Directors,
Karyawan Audit Committee and Employees
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, susunan As of December 31, 2023 and 2022, the members of
anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan the Company’s Board of Commissioners, and Board
berdasarkan Akta No. 03 tanggal 5 Mei 2023 yang of Directors based on Notarial Deed No. 03 dated May
dibuat di hadapan Syarifudin, S.H., dan Akta No. 09 5, 2023, by Syarifudin, S.H., and Notarial Deed No. 09
tanggal 11 Mei 2022 yang dibuat di hadapan Buchari dated May 11, 2022, by Buchari Hanafi, S.H., both of
Hanafi, S.H., yang keduanya Notaris di Kota them are Notaries in Tangerang City, are as follows:
Tangerang adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
Dewan Komisaris December 31, 2023 December 31, 2022 Board of Commissioners
Presiden Komisaris Adrian Suherman Adrian Suherman President Commissioner
Komisaris Independen Dicky Setiadi Moechtar Dicky Setiadi Moechtar Independent Commissioner
Harijono Suwarno
Komisaris Jeffrey Koes Wonsono Jeffrey Koes Wonsono Commissioner
Direksi Board of Directors
Presiden Direktur Wahyudi Chandra Wahyudi Chandra President Director
Direktur Jip Ivan Sutanto Jip Ivan Sutanto Directors
Hanny Untar Hanny Untar
Suyanto Halim Suyanto Halim
Yugi Edison Yugi Edison
Yohan Gunawan Yohan Gunawan
Herryyanto Herryyanto
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 susunan As of December 31, 2023 and 2022, the members of
komite audit Perusahaan adalah sebagai berikut: the Company’s audit committee are as follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
Komite Audit December 31, 2023 December 31, 2022 Audit Committee
Ketua Harijono Suwarno Dicky Setiadi Moechtar Chairman
Anggota Johanes Jany Harijono Suwarno Members
Christine Dennis Villafuerte
Valencia
Sekretaris Perusahaan adalah Wahyudi Chandra per As of December 31, 2023 and 2022, the Company’s
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. Corporate Secretary is Wahyudi Chandra.
Perusahaan dan Entitas Anak memiliki sekitar 908 dan As of December 31, 2023 and 2022, the Company
864 karyawan tetap (tidak diaudit) masing-masing and Subsidiaries has 908 and 864 permanent
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. employees (unaudited), respectively.
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas The Company’s management is responsible for the
penyusunan dan penyajian laporan keuangan preparation and presentation of consolidated financial
konsolidasian. Laporan keuangan konsolidasian statements. The consolidated financial statements of
PT Multipolar Technology Tbk dan Entitas Anak telah PT Multipolar Technology Tbk and Subsidiaries were
diotorisasi untuk terbit oleh Direksi pada tanggal authorized to be published by the Directors on
27 Maret 2024. March 27, 2024.
Approval For Printing 13 Paraf:
Page 241
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
a. Kepatuhan Terhadap Standar Akuntansi Keuangan a. Compliance with the Financial Accounting
(SAK) Standards (SAK)
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun dan The consolidated financial statements were prepared
disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan and presented in accordance with Indonesian
di Indonesia yang meliputi Pernyataan Standar Financial Accounting Standards which include the
Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar Statement of Financial Accounting Standards
Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh (PSAK) and Interpretation of Financial Accounting
Dewan Standar Akuntansi Keuangan – Ikatan Akuntan Standards (ISAK) issued by the Financial Accounting
Indonesia (DSAK – IAI), serta peraturan Pasar Modal Standard Board – Indonesian Institute of Accountant
yang berlaku antara lain Peraturan Otoritas Jasa (DSAK – IAI), and regulations in the Capital Market
Keuangan/Badan Pengawas Pasar Modal dan include Regulations of Financial Sevices
Lembaga Keuangan (OJK/Bapepam-LK) No. VIII.G.7 Authority/Capital Market and Supervisory Board and
tentang pedoman penyajian laporan keuangan, Financial Institution (OJK/Bapepam-LK) No. VIII.G.7
keputusan Ketua Bapepam-LK No. KEP-347/BL/2012 regarding guidelines for the presentation of financial
tentang penyajian dan pengungkapan laporan statements, decree of Chairman of Bapepam-LK No.
keuangan emiten atau perusahaan publik. KEP-347/BL/2012 regarding presentation and
disclosure of financial statements of the issuer or
public company.
b. Dasar Pengukuran dan Penyusunan Laporan b. The Basis of Measurement and Preparation of
Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements
Laporan keuangan konsolidasian disusun dan The consolidated financial statements have been
disajikan berdasarkan asumsi kelangsungan usaha prepared and presented based on going concern
serta atas dasar akrual, kecuali laporan arus kas assumption and accrual basis of accounting, except
konsolidasian. Dasar pengukuran dalam penyusunan for the consolidated statements of cash flows. Basis
laporan keuangan konsolidasian ini adalah konsep of measurement in preparation of these consolidated
biaya perolehan, kecuali beberapa akun tertentu yang financial statements is the historical costs concept,
didasarkan pengukuran lain sebagaimana dijelaskan except for certain accounts which have been
dalam kebijakan akuntansi masing-masing akun prepared on the basis of other measurements as
tersebut. Biaya perolehan umumnya didasarkan pada described in their respective policies. Historical cost
nilai wajar imbalan yang diserahkan dalam is generally based on the fair value of the
pemerolehan aset. consideration given in exchange for assets.
Laporan arus kas konsolidasian disajikan dengan The consolidated statements of cash flows are
metode langsung dengan mengelompokkan arus kas prepared using the direct method by classifying cash
dalam aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. flows into operating, investing and financing
activities.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the preparation of
penyusunan laporan keuangan konsolidasian ini the consolidated financial statements is Indonesian
adalah Rupiah yang merupakan mata uang fungsional. Rupiah which is the functional currency. The
Perusahaan dan Entitas Anak menetapkan mata uang Company and Subsidiaries determines its own
fungsional sendiri dan unsur-unsur dalam laporan functional currency and items included in the
keuangan dari setiap entitas diukur berdasarkan mata financial statements of each entity are measured
uang fungsional tersebut. using that functional currency.
Approval For Printing 14 Paraf:
Page 242
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
b. Dasar Pengukuran dan Penyusunan Laporan b. The Basis of Measurement and Preparation of
Keuangan Konsolidasian (lanjutan) Consolidated Financial Statements (continued)
Pernyataan dan Interpretasi Standar Akuntansi New and Revised Statements and Interpretation
Baru dan Revisi yang Berlaku Efektif pada Tahun of Financial Accounting Effective in the Current
Berjalan Year
Berikut amendemen dan penyesuaian atas standar The following are amendment and improvements to
yang berlaku efektif untuk periode yang dimulai pada standards which effective for periods beginning on or
atau setelah 1 Januari 2023, dengan penerapan dini after January 1, 2023, with early adoption is
diperkenankan yaitu: permitted, are as follows:
• Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan • Amendments PSAK 1: Presentation of
Keuangan tentang Pengungkapan Kebijakan Financial Statements regarding Disclosure of
Akuntansi; Accounting Policies;
• Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan • Amendments PSAK 1: Presentation of
Keuangan tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Financial Statements regarding Classification
Jangka Pendek atau Jangka Panjang; of Liabilities as a Current or Non Current;
• Amendemen PSAK 16: Aset Tetap tentang Hasil • Amendments PSAK 16: Property, Plant and
Sebelum Penggunaan yang Diintensikan Equipment regarding Proceeds before
Intended Use
• Amendemen PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, • Amendments PSAK 25: Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan Changes in Accounting Estimates and Errors
tentang Definisi Estimasi Akuntansi; dan regarding Definition of Accounting Estimates;
and
• Amendemen PSAK 46: Pajak Penghasilan • Amendments PSAK 46: Income Tax regarding
tentang Pajak Tangguhan terkait Aset dan Deferred Tax related to Assets and Liabilities
Liabilitas yang timbul dari Transaksi Tunggal. arising from a Single Transaction.
Implementasi standar-standar tersebut tidak memiliki The implementation of the above standards had no
dampak yang signifikan terhadap jumlah yang significant effect on the amounts reported for the
dilaporkan di periode berjalan atau tahun sebelumnya. current period or prior financial year.
Standar Akuntansi dan Interpretasi Standar yang New Accounting Standard and Interpretation of
Telah Disahkan Namun Belum Berlaku Efektif Standard which Has Issued but Not Yet Effective
DSAK-IAI telah menerbitkan beberapa standar baru, DSAK-IAI has issued several new standards,
amendemen dan penyesuaian atas standar, serta amendments, and improvement to standards but not
interpretasi atas standar namun belum berlaku efektif yet effective for the period beginning on January 1,
untuk periode yang dimulai pada 1 Januari 2024. 2024.
Amandemen atas standar yang berlaku efektif untuk Amendment to standards which effective for periods
periode yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2024, beginning on or after January 1, 2024, with early
dengan penerapan dini diperkenankan yaitu: adoption is permitted, are as follows:
• Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan • Amendments PSAK 1: Presentation of
Keuangan Financial Statements
• Amendemen PSAK 73: Sewa • Amendments PSAK 73: Leases
Approval For Printing 15 Paraf:
Page 243
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
b. Dasar Pengukuran dan Penyusunan Laporan b. The Basis of Measurement and Preparation of
Keuangan Konsolidasian (lanjutan) Consolidated Financial Statements (continued)
Standar Akuntansi dan Interpretasi Standar yang New Accounting Standard and Interpretation of
Telah Disahkan Namun Belum Berlaku Efektif Standard which Has Issued but Not Yet Effective
(lanjutan) (continued)
Standar baru dan amendemen atas standar yang New standard and amendment to standard which
berlaku efektif untuk periode yang dimulai pada atau effective for periods beginning on or after January 1,
setelah 1 Januari 2025, dengan penerapan dini 2025, with early adoption is permitted, are as follows:
diperkenankan yaitu:
• PSAK 74: Kontrak Asuransi; dan • PSAK 74: Insurance Contract; and
• Amendemen PSAK 74: Kontrak Asuransi tentang • Amendments PSAK 74: Insurance Contract
Penerapan Awal PSAK 74 dan PSAK 71 – regarding Initial Application of PSAK 74 and
Informasi Komparatif PSAK 71 – Comparative Information
Hingga tanggal laporan keuangan konsolidasian ini Until the date of the consolidated financial
diotorisasi, Perusahaan dan Entitas Anak masih statements being authorized, the Company and
melakukan evaluasi atas dampak potensial dari Subsidiaries is still evaluating the potential impact of
penerapan standar baru dan amandemen standar the adoption of new standards and amendments of
tersebut. these standards.
c. Prinsip-prinsip Konsolidasian c. Principles of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian mencakup laporan The consolidated financial statements incorporate
keuangan Perusahaan dan Entitas Anak seperti the financial statements of the Company and
disebutkan pada Catatan 1.c. Subsidiaries as described in Note 1.c.
Entitas Anak adalah entitas yang dikendalikan oleh A subsidiary is an entity controlled by the Company,
Perusahaan, atau memiliki hak, atas imbal hasil or has rights, to variable returns from its involvement
variabel dari keterlibatannya dengan entitas dan with the entity and has the ability to affect those
memiliki kemampuan untuk mempengaruhi imbal hasil returns through its current ability to direct the entity’s
tersebut melalui kemampuan kini untuk mengarahkan relevant activities (power over the investee).
aktivitas relevan dari entitas (kekuasaan atas
investee).
Keberadaan dan dampak dari hak suara potensial The existence and effect of substantive potential
dimana Perusahaan memiliki kemampuan praktis voting rights that the Company has the practical
untuk melaksanakan (yakni hak substantif) ability to exercise (i.e. substantive rights) are
dipertimbangkan saat menilai apakah Perusahaan considered when assessing whether the Company
mengendalikan entitas lain. controls another entity.
Approval For Printing 16 Paraf:
Page 244
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Prinsip-prinsip Konsolidasian (lanjutan) c. Principles of Consolidation (continued)
Laporan keuangan Perusahaan dan Entitas Anak The Company and Subsidiaries’ financial statements
mencakup hasil usaha, arus kas, aset dan liabilitas dari incorporate the results, cash flows, assets and
Perusahaan dan seluruh Entitas Anak yang secara liabilities of the Company and all direct and indirect
langsung dan tidak langsung, dikendalikan oleh Subsidiaries that are controlled by the Company.
Perusahaan. Entitas Anak dikonsolidasikan sejak Subsidiaries are consolidated from the effective date
tanggal efektif akuisisi, yaitu tanggal dimana of acquisition, which is the date on which the
Perusahaan secara efektif memperoleh pengendalian Company effectively obtains control of the acquired
atas bisnis yang diakuisisi, sampai tanggal business, until that control ceases.
pengendalian berakhir.
Entitas Induk menyusun laporan keuangan A Parent prepares consolidated financial statements
konsolidasian dengan menggunakan kebijakan using uniform accounting policies for like
akuntansi yang sama untuk transaksi dan peristiwa lain transactions and other events in similar
dalam keadaan yang serupa. Seluruh transaksi, saldo, circumstances. All intragroup transactions, balances,
laba, beban, dan arus kas dalam intra kelompok usaha income, expenses and cash flows are eliminated in
terkait dengan transaksi antar entitas dalam grup full on consolidation.
dieliminasi secara penuh.
Perusahaan dan Entitas Anak mengatribusikan laba The Company and its Subsidiaries attributed the
rugi dan setiap komponen dari penghasilan profit and loss and each component of other
komprehensif lain kepada pemilik entitas induk dan comprehensive income to the owners of the parent
kepentingan non-pengendali meskipun hal tersebut and non-controlling interest even though this results
mengakibatkan kepentingan non-pengendali memiliki in the non-controlling interests having a deficit
saldo defisit. Perusahaan dan Entitas Anak menyajikan balance. The Company and its Subsidiaries presents
kepentingan nonpengendali di ekuitas dalam laporan non-controlling interest in equity in the consolidated
posisi keuangan konsolidasian, terpisah dari ekuitas statement of financial position, separately from the
pemilik entitas induk. equity owners of the parent.
Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas induk Changes in the parent’s ownership interest in a
pada entitas anak yang tidak mengakibatkan hilangnya subsidiary that do not result in loss of control are
pengendalian adalah transaksi ekuitas (yaitu transaksi equity transactions (i.e. transactions with owners in
dengan pemilik dalam kapasitasnya sebagai pemilik). their capacity as owners). When the proportion of
Ketika proporsi ekuitas yang dimiliki oleh kepentingan equity held by non-controlling interest change, the
nonpengendali berubah, Perusahaan dan Entitas Anak Company and its Subsidiaries adjusted the carrying
menyesuaikan jumlah tercatat kepentingan pengendali amounts of the controlling interest and non-
dan kepentingan nonpengendali untuk mencerminkan controlling interest to reflect the changes in their
perubahan kepemilikan relatifnya dalam Entitas Anak. relative interest in the Subsidiaries. Any difference
Selisih antara jumlah dimana kepentingan between the amount by which the non-controlling
nonpengendali disesuaikan dan nilai wajar dari jumlah interests are adjusted and the fair value of the
yang diterima atau dibayarkan diakui langsung dalam consideration paid or received is recognized directly
ekuitas dan diatribusikan pada pemilik dari entitas in equity and attributed to the owners of the parent.
induk.
Approval For Printing 17 Paraf:
Page 245
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Prinsip-prinsip Konsolidasian (lanjutan) c. Principles of Consolidation (continued)
Jika Perusahaan dan Entitas Anak kehilangan If the Company and its Subsidiaries loses control, the
pengendalian, maka Perusahaan dan Entitas Anak: Company and its Subsidiaries:
• menghentikan pengakuan aset (termasuk • derecognize the assets (including goodwill) and
goodwill) dan liabilitas Entitas Anak pada jumlah liabilities of the Subsidiary at their carrying
tercatatnya ketika pengendalian hilang; amounts at the date when control is lost;
• menghentikan pengakuan jumlah tercatat setiap • derecognize the carrying amount of any non-
kepentingan nonpengendali pada Entitas Anak controlling interests in the former Subsidiary at
terdahulu ketika pengendalian hilang (termasuk the date when control is lost (including any
setiap komponen penghasilan komprehensif lain components of other comprehensive income
yang diatribusikan pada kepentingan attributable to them);
nonpengendali);
• mengakui nilai wajar pembayaran yang diterima • recognize the fair value of the consideration
(jika ada) dari transaksi, peristiwa, atau keadaan received (if any) from the transaction, event or
yang mengakibatkan hilangnya pengendalian; circumstances that resulted in the loss of
control;
• mengakui sisa investasi pada Entitas Anak • recognize any investment retained in the former
terdahulu pada nilai wajarnya pada tanggal Subsidiary at fair value at the date when control
hilangnya pengendalian; is lost;
• mereklasifikasi ke laba rugi, atau mengalihkan • reclassify to profit or loss, or transfer directly to
secara langsung ke saldo laba jika disyaratkan retained earnings if required by other SAKs, the
oleh SAK lain, jumlah yang diakui dalam amount recognized in other comprehensive
penghasilan komprehensif lain dalam kaitan income in relation to the Subsidiary;
dengan Entitas Anak;
• mengakui perbedaan apapun yang dihasilkan • recognize any resulting difference as a gain or
sebagai keuntungan atau kerugian dalam laba loss attributable to the parent.
rugi yang diatribusikan kepada entitas induk.
d. Kas dan Setara Kas d. Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari kas, kas di bank dan Cash and cash equivalents consist of cash on hand,
deposito berjangka dengan jatuh tempo 3 (tiga) bulan cash in banks and time deposits with maturities of
atau kurang sejak tanggal periode pelaporan, tidak 3 (three) months or less since the reporting period,
dijaminkan dan tidak dibatasi penggunaannya. which are not pledged or restricted in the usage.
e. Instrumen Keuangan f. e. Financial Instrument
Pengakuan dan Pengukuran Awal g. Initial Recognition and Measurement
Perusahaan dan Entitas Anak mengakui aset h. The Company and its Subsidiaries recognize a
keuangan atau liabilitas keuangan dalam laporan financial assets or a financial liabilities in the
posisi keuangan konsolidasian, jika dan hanya jika, consolidated statement of financial position, when and
Perusahaan dan Entitas Anak menjadi salah satu pihak only when, it becomes a party to the contractual
dalam ketentuan pada kontrak instrumen tersebut. provisions of the instrument. At initial recognition, the
Pada saat pengakuan awal aset keuangan atau Company and Subsidiaries measure all financial
liabilitas keuangan, Perusahaan dan Entitas Anak assets and financial liabilites at its fair value. In the
mengukur pada nilai wajarnya. Dalam hal aset case of a financial asset or financial liability not at fair
keuangan atau liabilitas keuangan tidak diukur pada value through profit or loss, fair value plus or minus
nilai wajar melalui laba rugi, nilai wajar tersebut with the transaction costs that are directly attributtable
ditambah atau dikurang dengan biaya transaksi yang to the acquisition or issue of the financial asset or
dapat diatribusikan secara langsung dengan perolehan financial liability.
atau penerbitan aset keuangan atau liabilitas keuangan
tersebut.
Approval For Printing 18 Paraf:
Page 246
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instrument (continued)
Pengakuan dan Pengukuran Awal (lanjutan) Initial Recognition and Measurement (continued)
Biaya transaksi yang dikeluarkan sehubungan Transaction costs incurred on acquisition of a financial
dengan perolehan aset keuangan dan penerbitan asset and issue of a financial liability classified at fair
liabilitas keuangan yang diklasifikasikan pada nilai value through profit or loss are expensed immediately.
wajar melalui laba rugi dibebankan segera.
Pengukuran Selanjutnya Aset Keuangan Subsequent Measurement of Financial Assets
Aset keuangan Perusahaan dan Entitas Anak The Company and Subsidiaries’ financial assets are
diklasifikasikan sebagai berikut: aset keuangan yang classified into the following specified categories:
diukur pada biaya perolehan yang diamortisasi, aset financial assets at amortized costs, financial assets at
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui fair value through other comprehensive income, and
penghasilan komprehensif lain, aset keuangan yang financial assets at fair value through profit or loss.
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi.
1. Aset Keuangan yang Diukur pada Biaya 1. Financial Assets Measured at Amortized Costs
Perolehan Dimortisasi
Aset keuangan diukur pada biaya perolehan Financial assets are measured at amortized costs if
diamortisasi ketika kedua kondisi berikut these conditions are met:
terpenuhi:
a. aset keuangan dikelola dalam model bisnis a. The financial assets is held within a business
yang bertujuan untuk memiliki aset keuangan model whose objective is to hold the asset to
dalam rangka mendapatkan arus kas collect contractual cash flows (held to collect);
kontraktual (held to collect); dan and
b. persyaratan kontraktual dari aset keuangan b. Its contractual terms of the financial assets give
tersebut memberikan hak pada tanggal rise on specified dates to cash flows that are
tertentu atas arus kas yang semata dari solely payments of principal and interest (SPPI)
pembayaran pokok dan bunga (solely on the principal amount outstanding.
payments of principal and interest - SPPI) dari
jumlah pokok terutang.
Aset keuangan ini diukur pada jumlah yang diakui The financial asset is measured at the amount
pada awal pengakuan dikurangi dengan recognized at initial recognition minus principal
pembayaran pokok, kemudian dikurangi atau repayments, plus or minus the cumulative amortization
ditambah dengan jumlah amortisasi kumulatif of any difference between that initial amount and the
atas perbedaan jumlah pengakuan awal dengan maturity amount, and any loss allowance.
jumlah pada saat jatuh tempo, dan penurunan
nilainya.
Pendapatan keuangan dihitung dengan metode Interest income is calculated using the effective interest
menggunakan suku bunga efektif dan diakui di method and is recognized in profit or loss. Changes in
laba rugi. Perubahan pada nilai wajar diakui di fair value are recognized in profit and loss when the
laba rugi ketika aset dihentikan atau asset is derecognized or reclassified.
direklasifikasi.
Aset keuangan yang diklasifikasikan menjadi aset Financial assets classified to amortized cost may be
keuangan yang diukur pada biaya perolehan sold where there is an increase in credit risk. Disposals
diamortisasi dapat dijual ketika terdapat for other reasons are permitted but such sales should be
peningkatan risiko kredit. Penghentian untuk insignificant in value or infrequent in nature.
alasan lain diperbolehkan namun jumlah
penjualan tersebut harus tidak signifikan
jumlahnya atau tidak sering.
Approval For Printing 19 Paraf:
Page 247
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instrument (continued)
Pengukuran Selanjutnya Aset Keuangan (lanjutan) Subsequent Measurement of Financial Assets
(continued)
2. Aset Keuangan yang Diukur pada Nilai Wajar 2. Financial Assets Measured at Fair Value
Melalui Penghasilan Komprehensif Lain Through Other Comprehensive Income
(“FVTOCI”) (“FVTOCI”)
Aset keuangan diukur pada FVTOCI jika kedua The financial assets are measured at FVTOCI if
kondisi berikut terpenuhi: these conditions are met:
a. aset keuangan dikelola dalam model bisnis a. the financial asset is held within a business
yang tujuannya akan terpenuhi dengan model whose objective is achieved by both
mendapatkan arus kas kontraktual dan collecting contractual cash flows and selling
menjual aset keuangan; dan the financial asset; and
b. persyaratan kontraktual dari aset keuangan b. the contractual cash flows of the financial asset
tersebut memberikan hak pada tanggal give rise to payments on specified dates that
tertentu atas arus kas yang semata dari are solely payments of principal and interest
pembayaran pokok dan bunga (“SPPI”) dari (“SPPI”) on the principal amount outstanding.
jumlah pokok terutang.
Aset keuangan tersebut diukur sebesar nilai The financial assets are measured at fair value, the
wajar, dimana keuntungan atau kerugian diakui changes in fair value are recognized initially in other
dalam penghasilan komprehensif lain, kecuali comprehensive income (OCI), except for
untuk kerugian akibat penurunan nilai dan impairment gains and losses, and a portion of
keuntungan atau kerugian akibat perubahan foreign exchange gains and losses, are recognized
kurs, diakui pada laba rugi. Ketika aset in profit or loss. When the asset is derecognized or
keuangan tersebut dihentikan pengakuannya reclassified, changes in fair value previously
atau direklasifikasi, keuntungan atau kerugian recognized in other comprehensive income and
kumulatif yang sebelumnya diakui dalam accumulated in equity are reclassified from equity to
penghasilan komprehensif lain direklasifikasi profit and loss as a reclassification adjustment.
dari ekuitas ke laba rugi sebagai penyesuaian
reklasifikasi.
3. Aset Keuangan yang Diukur pada Nilai Wajar 3. Financial Assets at Fair Value through Profit or
Melalui Laba Rugi (“FVTPL”) Loss (“FVTPL”)
Aset keuangan yang diukur pada FVTPL adalah Financial assets measured at FVTPL are those
aset keuangan yang tidak memenuhi kriteria which do not meet both for neither amortized costs
untuk diukur pada biaya perolehan diamortisasi nor FVTOCI.
atau untuk diukur FVTOCI.
Setelah pengakuan awal, aset keuangan yang After initial recognition, FVTPL financial assets are
diukur pada FVTPL diukur pada nilai wajarnya. measured at fair value. The changes in fair value
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari are recognized in profit or loss.
perubahan nilai wajar aset keuangan diakui
dalam laba rugi.
Approval For Printing 20 Paraf:
Page 248
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instrument (continued)
Pengukuran Selanjutnya Aset Keuangan (lanjutan) Subsequent Measurement of Financial Assets
(continued)
3. Aset Keuangan yang Diukur pada Nilai Wajar 3. Financial Assets at Fair Value through Profit or
Melalui Laba Rugi (“FVTPL”) (lanjutan) Loss (“FVTPL”) (continued)
Aset keuangan berupa derivatif dan investasi Financial assets in form of derivatives and
pada instrumen ekuitas tidak memenuhi kriteria investment in equity instrument are not eligible to
untuk diukur pada biaya perolehan diamortisasi meet both criteria for amortized costs or fair value
atau kriteria untuk diukur pada FVTOCI, sehingga through other comprehensive income FVTOCI.
diukur pada FVTPL. Namun demikian, Hence, these are measured at fair value through
Perusahaan dan Entitas Anak dapat menetapkan profit or loss FVTPL. Nonetheless, the Company
pilihan yang tidak dapat dibatalkan saat and Subsidiaries may irrevocably designated an
pengakuan awal atas investasi pada instrumen investment in an equity instrument which is not held
ekuitas yang bukan untuk diperjualbelikan dalam for trading in any time soon as FVTOCI. This
waktu dekat untuk diukur pada FVTOCI. designation result in gains and losses to be
Penetapan ini menyebabkan semua keuntungan presented in other comprehensive income, except
atau kerugian disajikan di penghasilan for dividend income on a qualifying investment
komprehensif lain, kecuali pendapatan dividen which is recognized in profit or loss. Cumulative
tetap diakui di laba rugi. Keuntungan atau gains or losses previously recognized in other
kerugian kumulatif yang sebelumnya diakui dalam comprehensive income are reclassified to retained
penghasilan komprehensif lain direklasifikasi ke earnings, not to profit or loss.
saldo laba tidak melalui laba rugi.
Pengukuran Selanjutnya Liabilitas Keuangan Subsequent Measurement of Financial Liabilties
Perusahaan dan Entitas Anak mengklasifikasikan The Company and Subsidiaries shall classify all
seluruh liabilitas keuangan sehingga setelah financial liabilities as subsequently measured at
pengakuan awal liabilitas keuangan diukur pada amortised cost, except for:
biaya perolehan diamortisasi, kecuali:
(a) liabilitas keuangan pada nilai wajar (a) financial liabilities at fair value through profit or loss.
melalui laba rugi. Liabilitas dimaksud, Such liabilities, including derivatives that are
termasuk derivatif yang merupakan liabilitas, liabilities, shall be subsequently measured at fair
selanjutnya akan diukur pada nilai wajar. value.
(b) liabitas keuangan yang timbul ketika (b) financial liabilities that arise when a transfer of a
pengalihan aset keuangan yang tidak memenuhi financial asset does not qualify for derecognition or
kualifikasi penghentian pengakuan atau ketika when the continuing involvement approach applies.
pendekatan keterlibatan berkelanjutan
diterapkan.
Approval For Printing 21 Paraf:
Page 249
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instrument (continued)
Pengukuran Selanjutnya Liabilitas Keuangan Subsequent Measurement of Financial Liabilties
(lanjutan) (continued)
Perusahaan dan Entitas Anak mengklasifikasikan The Company and Subsidiaries shall classify all
seluruh liabilitas keuangan sehingga setelah financial liabilities as subsequently measured at
pengakuan awal liabilitas keuangan diukur pada amortised cost, except for: (continued)
biaya perolehan diamortisasi, kecuali: (lanjutan)
(c) kontrak jaminan keuangan dan komitmen (c) financial guarantee contracts and commitments to
untuk menyediakan pinjaman dengan suku provide a loan at a below-market interest rate.
bunga dibawah pasar. Setelah pengakuan awal, After initial recognition, an issuer of such a contract
penerbit kontrak dan penerbit komitmen and an issuer of such a commitment shall
selanjutnya mengukur kontrak tersebut sebesar subsequently measure it at the higher of:
jumlah yang lebih tinggi antara:
(i) jumlah penyisihan kerugian, dan (i) the amount of the loss allowance, and
(ii) jumlah yang pertama kali diakui (ii) the amount initially recognised less, when
dikurangi dengan, jika sesuai, jumlah appropriate, the cumulative amount of income
kumulatif dari penghasilan yang diakui recognised in accordance with the principles of
sesuai dengan prinsip PSAK 72. PSAK 72.
(d) imbalan kontijensi yang diakui oleh pihak (d) contingent consideration recognised by an
pengakusisi dalam kombinasi bisnis ketika acquirer in a business combination to which PSAK
PSAK 22 diterapkan. Imbalan kontijensi 22 applies. Such contingent consideration shall
selanjutnya diukur pada nilai wajar dan subsequently be measured at fair value with
selisihnya dalam laba rugi. changes recognised in profit or loss.
Saat pengakuan awal, Perusahaan dan Entitas Anak The Company and Subsidiaries may, at initial
dapat membuat penetapan yang takterbatalkan untuk recognition, irrevocably designate a financial liability as
mengukur liabilitas keuangan pada nilai wajar melalui measured at fair value through profit or loss
laba rugi, jika diizinkan oleh standar atau jika when permitted by the standard or when doing
penetapan akan menghasilkan informasi yang so results in more relevant information,
lebih relevan, karena: because either:
(a) mengeliminasi atau mengurangi secara (a) it eliminates or significantly reduces a
signifikan inkosistensi pengukuran atau measurement or recognition inconsistency
pengakuan (kadang disebut sebagai (sometimes referred to as “an accounting
“accounting mismatch”) yang dapat timbul dari mismatch”) that would otherwise arise from
pengukuran aset atau liabilitas atau pengakuan measuring assets or liabilities or recognising the
keuntungan dan kerugian atas aset atau liabilitas gains and losses on them on different bases; or
dengan dasar yang berbeda beda; atau
(b) sekelompok liabilitas keuangan atau aset (b) a group of financial liabilities or financial
keuangan dan liabilitas keuangan dikelola dan assets and financial liabilities is managed and its
kinerjanya dievaluasi berdasarkan nilai wajar, performance is evaluated on a fair value basis, in
sesuai manajemen risiko atau strategi investasi accordance with a documented risk management
yang terdokumentasi, dan informasi dengan or investment strategy, and information about the
dasar nilai wajar dimaksud atas kelompok group is provided internally on that basis to the
tersebut disediakan secara internal untuk Company and Subsidiaries’ key management
personil manajemen kunci Perusahaan dan personnel.
Entitas Anak.
Approval For Printing 22 Paraf:
Page 250
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instrument (continued)
Saling Hapus Aset Keuangan dan Liabilitas Offsetting a Financial Asset and a Financial
Keuangan Liability
Aset keuangan dan liabilitas keuangan A financial asset and financial liability shall be offset
disalinghapuskan, jika dan hanya jika, Perusahaan when and only when, the Company and its Subsidiaries
dan Entitas Anak saat ini memiliki hak yang dapat currently has a legally enforceable right to set off the
dipaksakan secara hukum untuk melakukan saling recognized amount; and intends either to settle on a net
hapus atas jumlah yang telah diakui tersebut; dan basis, or to realise the asset and settle the liability
berintensi untuk menyelesaikan secara neto atau simultaneously.
untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan
liabilitasnya secara simultan.
Reklasifikasi Reclassification
Perusahaan dan Entitas Anak mereklasifikasi aset The Company and Subsidiaries reclassifies a financial
keuangan ketika Perusahaan dan Entitas Anak asset if and only if the Company and Subsidiaries's
mengubah tujuan model bisnis untuk pengelolaan business model objective for its financial assets
aset keuangan sehingga penilaian sebelumnya changes so its previous model assessment would no
menjadi tidak dapat diterapkan. longer apply.
Ketika Perusahaan dan Entitas Anak mereklasifikasi If the Company and Subsidiaries reclassifies a financial
aset keuangan, maka Perusahaan dan Entitas Anak asset, it is required to apply the reclassification
menerapkan reklasifikasi secara prospektif dari prospectively from the reclassification date. Previously
tanggal reklasifikasi. Perusahaan dan Entitas Anak recognized gains, losses (including impairment gains or
tidak menyajikan kembali keuntungan, kerugian losses) or interest are not restated.
(termasuk keuntungan atau kerugian penurunan
nilai), atau bunga yang diakui sebelumnya.
Ketika Perusahaan dan Entitas Anak mereklasifikasi When the Company and Subsidiaries reclassifies its
aset keuangan keluar dari kategori pengukuran biaya financial asset out of the amortized cost into FVTPL,
perolehan diamortisasi menjadi kategori FVTPL, nilai then its fair value is measured at reclassification date.
wajarnya diukur pada tanggal reklasifikasi. Any gains or losses resulted from the difference
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari selisih between previous amortized cost and its fair value is
antara biaya perolehan diamortisasi sebelumnya dan recognized in profit or loss. Otherwise, if the Company
nilai wajar aset keuangan diakui dalam laba rugi. and Subsidiaries reclassifies its financial asset from
Pada saat Perusahaan dan Entitas Anak melakukan FVTPL into amortized cost, then its fair value at the date
reklasifikasi sebaliknya, yaitu dari aset keuangan of reclassification becomes new gross carrying amount.
kategori FVTPL menjadi kategori pengukuran biaya
perolehan diamortisasi, maka nilai wajar pada
tanggal reklasifikasi menjadi jumlah tercatat bruto
yang baru.
Approval For Printing 23 Paraf:
Page 251
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instrument (continued)
Reklasifikasi (lanjutan) Reclassification (continued)
Pada saat Perusahaan dan Entitas Anak When the Company and Subsidiaries reclassifies its
mereklasifikasi aset keuangan keluar dari kategori financial asset out of the amortized cost into FVTOCI,
pengukuran biaya perolehan diamortisasi menjadi its fair value is measured at the reclassification date.
kategori FVTOCI, nilai wajarnya diukur pada tanggal Any gains or losses resulted from the difference
reklasifikasi. Keuntungan atau kerugian yang timbul between previous amortized cost and fair value is
dari selisih antara biaya perolehan diamortisasi recognized in other comprehensive income. Effective
sebelumnya dan nilai wajar aset keuangan diakui interest rate and expected credit loss measurement are
dalam penghasilan komprehensif lain. Suku bunga not adjusted as a result of the reclassification.
efektif dan pengukuran kerugian kredit ekspektasian Otherwise, when the Company and Subsidiaries
tidak disesuaikan sebagai akibat dari reklasifikasi. reclassifies its financial asset out of the FVTOCI into
Ketika Perusahaan dan Entitas Anak mereklasifikasi amortized cost, the financial asset is reclassified by its
aset keuangan sebaliknya, yaitu keluar dari kategori fair value at the reclassification date. However, any
FVTOCI menjadi kategori pengukuran biaya cumulative gains or losses previously recognized in
perolehan diamortisasi, aset keuangan direklasifikasi other comprehensive income are omitted from equity
pada nilai wajarnya pada tanggal reklasifikasi. Akan and adjusted to the financial asset’s fair value at the
tetapi keuntungan atau kerugian kumulatif yang date of reclassification. Consequently, at the
sebelumnya diakui dalam penghasilan komprehensif reclassification date, the financial asset is measured the
lain dihapus dari ekuitas dan disesuaikan terhadap same way as if it were amortized cost.
nilai wajar aset keuangan pada tanggal reklasifikasi.
Akibatnya, pada tanggal reklasifikasi aset keuangan
diukur seperti halnya jika aset keuangan tersebut
selalu diukur pada biaya perolehan diamortisasi.
Penyesuaian ini memengaruhi penghasilan This adjustment affects other comprehensive income
komprehensif lain tetapi tidak memengaruhi laba rugi, but not profit or loss, and hence it is not a reclassification
dan karenanya bukan merupakan penyesuaian adjustment. Effective interest rate and expected credit
reklasifikasi. Suku bunga efektif dan pengukuran loss are no longer adjusted as a result of the
kerugian kredit ekspektasian tidak disesuaikan reclassification.
sebagai akibat dari reklasifikasi.
Pada saat Grup mereklasifikasi aset keuangan keluar When the Group reclassifies its financial asset out of the
dari kategori pengukuran FVTPL menjadi kategori FVTPL into FVTOCI, the financial asset is measured at
pengukuran FVTOCI, aset keuangan tetap diukur its fair value. Similarly, when the Group reclassifies its
pada nilai wajarnya. Sama halnya, ketika Grup financial asset out of the FVTOCI into FVTPL, the
mereklasifikasi aset keuangan keluar dari kategori financial asset is measured at its fair value. Any gains or
FVTOCI menjadi kategori pengukuran FVTPL, aset losses previously recognized in other comprehensive
keuangan tetap diukur pada nilai wajarnya. income are reclassified out of the equity to profit or loss
Keuntungan atau kerugian kumulatif yang as a reclassification adjustment at the date of
sebelumnya diakui di penghasilan komprehensif lain reclassification.
direklasifikasi dari ekuitas ke laba rugi sebagai
penyesuaian reklasifikasi pada tanggal reklasifikasi.
Approval For Printing 24 Paraf:
Page 252
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instrument (continued)
Pengukuran Nilai Wajar Fair Value Measurement
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk Fair value is the price that would be received to sell an
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar asset or paid to transfer a liability in an orderly
untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi transaction between market participants at the
teratur antara pelaku pasar pada tanggal measurement date.
pengukuran.
Nilai wajar aset dan liabillitas keuangan diestimasi The fair value of financial assets and financial liabilities
untuk keperluan pengakuan dan pengukuran atau must be estimated for recognition and measurement or
untuk keperluan pengungkapan. for disclosure purposes.
Nilai wajar dikategorikan dalam level yang berbeda Fair values are categorised into different levels in a fair
dalam suatu hirarki nilai wajar berdasarkan pada value hierarchy based on the degree to which the inputs
apakah input suatu pengukuran dapat diobservasi to the measurement are observable and the
dan signifikansi input terhadap keseluruhan significance of the inputs to the fair value measurement
pengukuran nilai wajar: in its entirety:
a. Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di pasar a. Quoted prices (unadjusted) in active markets for
aktif untuk aset atau liabilitas yang identik yang identical assets or liabilities that can be accessed
dapat diakses pada tanggal pengukuran at the measurement date (Level 1);
(Level 1);
b. Input selain harga kuotasian yang termasuk b. Inputs other than quoted prices included in Level 1
dalam Level 1 yang dapat diobservasi untuk aset that are observable for the assets or liabilities,
atau liabilitas, baik secara langsung maupun either directly or indirectly (Level 2);
tidak langsung (Level 2);
c. Input yang tidak dapat diobservasi untuk aset c. Unobservable inputs for the assets or liabilities
atau liabilitas (Level 3). (Level 3).
Dalam mengukur nilai wajar aset atau liabilitas, When measuring the fair value of an asset or a liability,
Perusahaan dan Entitas Anak sebisa mungkin the Company and its Subsidiaries use market
menggunakan data pasar yang dapat diobservasi. observable data to the extent possible. If the fair value
Apabila nilai wajar aset atau liabilitas tidak dapat of an asset or a liability is not directly observable, the
diobservasi secara langsung, Perusahaan dan Company and its Subsidiaries use valuation techniques
Entitas Anak menggunakan teknik penilaian yang that appropriate in the circumstances and maximize the
sesuai dengan keadaannya dan memaksimalkan use of relevant observable inputs and minimize the use
penggunaan input yang dapat diobservasi yang of unobservable inputs.
relevan dan meminimalkan penggunaan input yang
tidak dapat diobservasi.
Approval For Printing 25 Paraf:
Page 253
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Instrumen Keuangan (lanjutan) e. Financial Instrument (continued)
Penghentian Pengakuan Aset dan Liabilitas Derecognition of Financial Assets and Liabilities
Keuangan
Perusahaan dan Entitas Anak menghentikan The Company and Subsidiaries derecognize a financial
pengakuan aset keuangan, jika dan hanya jika hak asset when, and only when the contractual rights to the
kontraktual atas arus kas yang berasal dari aset cash flows from the financial asset expire or the
keuangan berakhir atau Perusahaan dan Entitas Company and Subsidiaries transfer the contractual
Anak mengalihkan hak kontraktual untuk menerima rights to receive the cash flows of the financial asset or
kas yang berasal dari aset keuangan atau tetap retains the contractual rights to receive the cash flows
memiliki hak kontraktual untuk menerima kas tetapi but assumes a contractual obligation to pay the cash
juga menanggung kewajiban kontraktual untuk flows to one or more recipients in an arrangement. If the
membayar arus kas yang diterima tersebut kepada Company and Subsidiaries transfer substantially all the
satu atau lebih pihak penerima melalui suatu risks and rewards of ownership of the financial asset,
kesepakatan. Jika Perusahaan dan Entitas Anak the Company and Subsidiaries derecognize the
secara substansial mengalihkan seluruh risiko dan financial asset and recognize separately as asset or
manfaat atas kepemilikan aset keuangan, maka liabilities any rights and obligation created or retained in
Perusahaan dan Entitas Anak menghentikan the transfer. If the Company and Subsidiaries and
pengakuan aset keuangan dan mengakui secara Subsidiaries neither transfer nor retains substantially all
terpisah sebagai aset atau liabilitas untuk setiap hak the risks and rewards of ownership of the financial asset
dan kewajiban yang timbul atau yang masih dimiliki and has retained control, the Company and
dalam pengalihan tersebut. Jika Perusahaan dan Subsidiaries continue to recognize the financial asset to
Entitas Anak secara substansial tidak mengalihkan the extent of its continuing involvement in the financial
dan tidak memiliki seluruh risiko dan manfaat atas asset. If the Company and Subsidiaries and
kepemilikan aset keuangan tersebut dan masih Subsidiaries retain substantially all the risks and
memiliki pengendalian, maka Perusahaan dan rewards of ownership of the financial asset, the
Entitas Anak mengakui aset keuangan sebesar Company and Subsidiaries continue to recognize the
keterlibatan berkelanjutan dengan aset keuangan financial asset.
tersebut. Jika Perusahaan dan Entitas Anak secara
substansial masih memiliki seluruh risiko dan manfaat
atas kepemilikan aset keuangan, maka Perusahaan
dan Entitas Anak tetap mengakui aset keuangan
tersebut.
Perusahaan dan Entitas Anak menghentikan The Company and Subsidiaries remove a financial
pengakuan liabilitas keuangan, jika dan hanya jika, liability from its statement of financial position when, and
liabilitas keuangan tersebut berakhir, yaitu ketika only when, it is extinguished, i.e. when the obligation
kewajiban yang ditetapkan dalam kontrak dilepaskan specified in the contract is discharged or cancelled or
atau dibatalkan atau kedaluwarsa. expires.
Approval For Printing 26 Paraf:
Page 254
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
f. Sewa f. Leases
Pada awal kontrak, Perusahaan dan Entitas Anak At inception of a contract, the Company and
menilai apakah suatu kontrak adalah, atau Subsidiaries assess whether a contract is, or contains,
mengandung, suatu sewa jika kontrak tersebut a lease if the contract conveys the right to control the
memberikan hak untuk menguasai penggunaan aset use of assets for a period of time in exchange for
untuk periode waktu tertentu dengan imbalan consideration.
tertentu.
Perusahaan dan Entitas Anak – sebagai Lessee The Company and Subsidiaries – as Lessee
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini atas The lease liability is initially measured at the present
pembayaran sewa yang belum dibayar pada tanggal value of the lease payments that are not yet paid at the
permulaan, didiskontokan menggunakan suku bunga commencement date, discounted using the interest rate
implisit dalam sewa atau, jika suku bunga tersebut implicit in the lease or, if that rate cannot be readily
tidak dapat ditentukan, digunakan suku bunga determined, the Company and subsidiaries incremental
pinjaman inkremental Perusahaan dan entitas anak. borrowing rate.
Perusahaan dan Entitas Anak mengakui aset hak The Company and Subsidiaries recognised a right to
guna dan liabilitas sewa pada tanggal dimulainya use assets and lease liability at the operating lease
sewa operasi. Aset hak guna awalnya diukur pada commencement date. The right of use asset is initially
biaya perolehan, yang terdiri dari jumlah awal measure at cost, which comprise the initial amount of
liabilitas sewa dengan memperhitungkan setiap lease liability adjusted for any lease payments made at
pembayaran sewa dilakukan pada atau sebelum or before the commencement date, plus any initial direct
tanggal dimulainya sewa, ditambah biaya langsung cost incurred, less any lease incentive received.
awal yang dikeluarkan, dikurangi insentif sewa yang
diterima.
Aset hak guna kemudian disusutkan selama masa Right of use asset is subsequently depreciated over
manfaat yang diharapkan dengan dasar yang sama their expected useful lives on the same basis as owned
dengan aset tetap yang dimiliki atau jika lebih pendek, assets or where shorter, the term of the relevant lease.
jangka waktu sewa terkait. Liabilitas sewa pada The lease liability is initially measured at the present
awalnya diukur pada nilai sekarang dari pembayaran value of the lease payments that are not paid at the
sewa yang tidak dibayarkan pada tanggal dimulainya, commencement date, and measured at amortised cost
dan diukur pada biaya perolehan diamortisasi using the effective interest rate.
menggunakan suku bunga efektif.
Setelah tanggal permulaan, Perusahaan dan Entitas After the commencement date, the Company and
Anak mengukur liablitas sewa dengan: Subsidiaries shall measure the lease liability by:
a. meningkatkan jumlah tercatat untuk a. increasing the carrying amount to reflect interest on
merefleksikan bunga atas liabilitas sewa; the lease liability;
b. mengurangi jumlah tercatat untuk merefleksikan b. reducing the carrying amount to reflect the lease
sewa yang telah dibayar; dan payments made; and
c. mengukur kembali jumlah tercatat untuk c. remeasuring the carrying amount to reflect any
merefleksikan penilaian kembali atau modifikasi reassessment or lease modifications, or to reflect
sewa atau untuk merefleksikan pembayaran revised in-substance fixed lease payments.
sewa tetap secara substansi revisian.
Approval For Printing 27 Paraf:
Page 255
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
f. Sewa (lanjutan) f. Leases (continued)
Perusahaan dan Entitas Anak – sebagai Lessee The Company and Subsidiaries – as Lessee
(lanjutan) (continued)
Liabilitas sewa diukur kembali ketika ada perubahan It is remeasured when there is a change in future lease
pembayaran sewa masa depan yang timbul dari payments arising from a change in an index or rate, if
perubahan indeks atau suku bunga, jika ada there is a change in the Company and subsidiaries
perubahan estimasi Perusahaan dan entitas anak estimate of the amount expected to be payable under
atas jumlah yang diperkirakan akan dibayar dalam a residual value guarantee, or if the Company and
jaminan nilai residual, atau jika Perusahaan dan subsidiaries changes its assessment of whether it will
entitas anak mengubah penilaiannya apakah akan exercise a purchase, extension or termination option
mengeksekusi opsi beli, perpanjangan atau
penghentian.
Ketika utang sewa diukur kembali dengan cara ini, When the lease liability is remeasured in this way, a
penyesuaian terkait dilakukan terhadap jumlah corresponding adjustment is made to the carrying
tercatat aset hak-guna, atau dicatat dalam laba rugi amount of the right of- use assets or is recorded in profit
jika jumlah tercatat aset hak-guna telah berkurang or loss if the carrying amount of the right-ofuse asset
menjadi nol. has been reduced to zero.
Perusahaan dan Entitas Anak telah memilih untuk The Company and Subsidiaries has elected recognised
sewa yang memiliki jangka waktu sewa 12 bulan atau leases that has a lease term of 12 months or less and
kurang dan aset bernilai rendah dicatat sebagai low value assets as an expense on a straight line basis
beban berdasarkan garis lurus selama masa sewa. over the lease term.
Perusahaan dan Entitas Anak telah memilih untuk The Company and Subsidiaries has elected recognised
sewa yang memiliki jangka waktu sewa 12 bulan atau leases that has a lease term of 12 months or less and
kurang dan aset bernilai rendah dicatat sebagai low value assets as an expense on a straight line basis
beban berdasarkan garis lurus selama masa sewa. over the lease term.
Perusahaan dan Entitas Anak – sebagai Lessor The Company and Subsidiaries – as Lessor
Perusahaan dan Entitas Anak mengakui aset berupa The Company and Subsidiaries recognize assets
piutang sewa pembiayaan di laporan posisi keuangan under a finance lease as a receivable in the statements
sebesar jumlah yang sama dengan investasi sewa of financial position at an amount equal to the net
neto. Penerimaan piutang sewa diperlakukan sebagai investment in the lease. Collection of lease receivable
pembayaran pokok dan pendapatan keuangan. is treated as principal payments and finance income.
Pengakuan pendapatan keuangan didasarkan pada The recognition of finance income is based on a pattern
suatu pola yang mencerminkan suatu tingkat reflecting a constant periodic rate of return on the
pengembalian periodik yang konstan atas investasi Company and Subsidiaries' net investment in the
neto Perusahaan dan Entitas Anak sebagai lessor finance lease as lessor.
dalam sewa pembiayaan.
Approval For Printing 28 Paraf:
Page 256
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
f. Sewa (lanjutan) f. Leases (continued)
Perusahaan dan Entitas Anak – sebagai Lessor The Company and Subsidiaries – as Lessor
(lanjutan) (continued)
Perusahaan dan Entitas Anak menyajikan aset untuk The Company and Subsidiaries present assets subject
sewa operasi di laporan posisi keuangan sesuai sifat to operating leases in the statements of financial
aset tersebut. Biaya langsung awal sehubungan position according to the nature of the asset. Initial
proses negosiasi dan pengaturan sewa operasi direct costs incurred in negotiating and arranging an
ditambahkan dalam jumlah tercatat dari aset sewaan operating lease are added to the carrying amount of the
dan diakui sebagai beban selama masa sewa dengan leased asset and recognized as an expense over the
dasar yang sama dengan pendapatan sewa. Sewa lease term on the same basis as the lease income.
kontinjen, apabila ada, diakui sebagai pendapatan Contingent rents, if any, are recognized as income in
pada tahun terjadinya. Pendapatan sewa operasi the year incurred. Lease income from operating leases
diakui sebagai pendapatan atas dasar garis lurus is recognized as revenue on a straight-line basis over
selama masa sewa. the lease term.
Jual dan Sewa Balik Sale and Lease Back
Ketika Perusahaan dan Entitas Anak (penjual- When the Company and its Subsidiaries (seller-lessee)
penyewa) mengalihkan aset kepada entitas lain transfer assets to another entity (buyer-lessor) and
(pembeli-pesewa) dan menyewa aset tersebut lease back the asset from the buyer-lessor, both the
kembali dari pembeli-pesewa, maka baik penjual- seller-lessee and buyer-lessor enter into the transfer
penyewa maupun pembeli-pesewa mencatat kontrak and lease contracts.
pengalihan dan sewa.
Jika pengalihan aset oleh penjual-penyewa If the transfer of the assets from seller-lessee qualifies
memenuhi persyaratan dalam PSAK 72 untuk dicatat as a sale in accordance with PSAK 72:
sebagai penjualan aset, maka:
a. Penjual-penyewa mengukur aset hak-guna yang a. The seller-lessee measures a right-of-use asset
timbul dari sewa-balik pada proporsi jumlah arising from the leaseback as the proportion of the
tercatat aset sebelumnya yang terkait dengan previous carrying amount of the asset that relates
hak guna yang dipertahankan oleh penjual- to the right of use retained. Therefore, the gain
penyewa. Dengan demikian, penjual-penyewa or loss that the seller-lessee recognises is limited
mengakui hanya jumlah untung atau rugi yang to the proportion of the total gain or loss that relates
terkait dengan hak yang dialihkan dengan to the rights transferred to the buyer-lessor.
pembeli-pesewa.
b. Pembeli-pesewa mencatat pembelian aset b. The buyer-lessor accounts for the purchase in
dengan menerapkan standar yang relevan, dan accordance with relevant applicable standards,
untuk sewa dengan menerapkan persyaratan and for the leaseback in accordance with PSAK
dalam PSAK 73. 73.
Approval For Printing 29 Paraf:
Page 257
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
f. Sewa (lanjutan) f. Leases (continued)
Jual dan Sewa Balik (lanjutan) Sale and Lease Back (continued)
Jika nilai wajar imbalan untuk penjualan aset tidak If the consideration for the sale is not equal to the fair
sama dengan nilai wajar aset, atau jika pembayaran value of the asset, or if the payment are not at market
untuk sewa tidak sama dengan harga pasar, maka rates, the entity make adjustments to measure fair value
entitas melakukan penyesuaian dibawah ini untuk of the sale proceeds as follows:
mengukur hasil penjualan pada nilai wajar:
a. Jika di bawah harga pasar, maka dicatat sebagai a. If the price is below market terms, recorded as
pembayaran sewa dibayar dimuka; dan prepayment; and
b. Jika di atas harga pasar, maka dicatat sebagai b. If the price is above market terms, recorded as an
tambahan pembiayaan yang diberikan oleh additional financing given by buyer-lessor to the
pembeli-pesewa kepada penjual-penyewa. seller-lessee.
Perusahaan dan Entitas Anak mengukur The Company and Subsidiaries measure the implied
kemungkinan penyesuaian yang diisyaratkan possible adjustments based on which is more
berdasarkan mana yang lebih dapat ditentukan dari: determinable than:
a. Selisih antara nilai wajar imbalan penjualan dan a. The difference between the fair value of the sale
nilai wajar aset; dan consideration and the fair value of the assets; and
b. Selisih antara nilai kini pembayaran kontraktual b. Difference between the present value of the lease
sewa dan nilai kini pembiayaan sewa pada harga contractual payments and the present value of the
pasar. lease at the market price.
Jika pengalihan aset oleh penjual-penyewa tidak If the transfer is not a sale in accordance with PSAK 72,
memenuhi persyaratan dalam PSAK 72 untuk dicatat the seller-lessee does not de-recognise the transferred
sebagai penjualan aset, maka penjual-penyewa tidak asset and accounts for the cash received as a financial
membatalkan pengakuan atas aset yang dialihkan liability. The buyer-lessor does not recognise the
dan mencatat nilai yang diterima sebagai liabilitas transferred asset and, instead, accounts for the cash
keuangan. Pembeli-pesewa tidak mengakui aset paid as a financial asset (receivable).
yang dialihkan dan mencatat nilai yang dibayarkan
sebagai aset keuangan (piutang).
Modifikasi Sewa Lease Modification
Perusahaan dan Entitas Anak mencatat modifikasi The Company and Subsidiaries accounts for a lease
sewa sebagai sewa terpisah jika: modification as a separate lease if both:
• Modifikasi meningkatkan ruang lingkup sewa • The modification increases the scope of the lease
dengan menambahkan hak untuk menggunakan by adding the right to use one or more underlying
satu aset pendasar atau lebih; dan assets; and
• Imbalan sewa meningkat sebesar jumlah yang • The consideration for the lease increases by an
setara dengan harga tersendiri untuk peningkatan amount commensurate with the stand-alone price
dalam ruang lingkup dan penyesuaian yang tepat for the increase in scope and any appropriate
pada harga tersendiri tersebut untuk adjustments to that stand-alone price to reflect the
merefleksikan kondisi kontrak tertentu. circumstances of the particular contract.
Approval For Printing 30 Paraf:
Page 258
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
f. Sewa (lanjutan) f. Leases (continued)
Modifikasi Sewa (lanjutan) Lease Modification (continued)
Untuk modifikasi sewa yang tidak dicatat sebagai For a lease modification that is not accounted for as a
sewa terpisah, pada tanggal efektif modifikasi sewa, separate lease, at the effective date of the lease
Perusahaan dan entitas anak: modification, the Company and Subsidiaries:
• Mengukur kembali dan mengalokasikan imbalan • Remeasure and allocate the consideration in the
kontrak modifikasian; modified contract;
• Menentukan masa sewa dari sewa modifikasian; • Determine the lease term of the modified lease;
• Mengukur kembali liabilitas sewa dengan • Remeasure the lease liability by discounting the
mendiskontokan pembayaran sewa revisian revised lease payments using a revised discount
menggunakan tingkat diskonto revisian rate on the basis of the remaining lease term and
berdasarkan sisa umur sewa dan sisa the remaining lease payment with a corresponding
pembayaran sewa dengan melakukan adjustment to the right-of-use assets. The revised
penyesuaian terhadap aset hak-guna. Tingkat discount rate is determined as the Company and
diskonto revisian ditentukan sebagai suku bunga its subsidiary’s incremental borrowing rate at the
pinjaman inkremental Perusahaan dan entitas effective date of the modification;
anak pada tanggal efektif modifikasi;
• Menurunkan jumlah tercatat aset hak-guna untuk • Decrease the carrying amount of the right of- use
merefleksikan penghentian sebagian atau asset to reflect the partial or full termination of the
sepenuhnya sewa untuk modifikasi sewa yang lease for lease modifications that decrease the
menurunkan ruang lingkup sewa. Perusahaan scope of the lease. The Company and Subsidiaries
dan entitas anak mengakui dalam laba rugi setiap recognize in profit or loss any gain or loss relating
laba rugi yang terkait dengan penghentian to the partial or full termination of the lease; and
sebagian atau sepenuhnya sewa tersebut; dan
• Membuat penyesuaian terkait dengan aset hak- • Make a corresponding adjustment to the right-of-
guna untuk seluruh modifikasi sewa lainnya. use asset for all other lease modifications.
g. Persediaan g. g. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih Inventories are stated at the lower of cost or net
rendah antara harga perolehan atau nilai realisasi realizable value.
bersih.
Biaya perolehan persediaan teknologi informatika Cost of information technology inventories are
ditentukan dengan menggunakan metode rata-rata determined by the moving average method, except for
bergerak (moving average method), kecuali harga the cost of certain inventories which are determined by
perolehan untuk persediaan tertentu yang ditentukan the specific identification method. Goods in transit are
dengan menggunakan metode identifikasi khusus stated at cost. Net realisable value is the estimated
(specific identification method). Barang dalam selling price in the ordinary course of business less the
perjalanan dinyatakan sebesar harga perolehan. Nilai estimated costs of completion and the estimated costs
realisasi neto merupakan taksiran harga jual dalam necessary to make the sale.
kegiatan usaha biasa dikurangi estimasi biaya
penyelesaian dan estimasi biaya yang diperlukan
untuk membuat penjualan.
Approval For Printing 31 Paraf:
Page 259
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
g. Persediaan (lanjutan) g. g. Inventories (continued)
Setiap penurunan nilai persediaan di bawah biaya The amount of any write-down of inventories to net
perolehan menjadi nilai realisasi neto dan seluruh realizable value and all losses of inventories shall be
kerugian persediaan diakui sebagai beban pada recognized as an expense in the year the write-down or
tahun terjadinya penurunan atau kerugian tersebut. loss occurs. The amount of any reversal of any write-
Setiap pemulihan kembali penurunan nilai persediaan down of inventories, arising from an increase in net
karena peningkatan kembali nilai realisasi neto, realizable value, is recognized as a reduction in the
diakui sebagai pengurangan terhadap jumlah beban amount of inventories recognized as an expense in the
persediaan pada tahun terjadinya pemulihan year in which the reversal occurs.
tersebut.
h. Biaya Dibayar di Muka h. Prepaidg. Expenses
Biaya dibayar di muka diamortisasi dan dibebankan Prepaid expenses are amortized and charged to
pada operasi berdasarkan masa manfaat masing- operations over their beneficial periods using the
masing biaya dengan menggunakan metode garis straight-line method.
lurus.
i. Properti Investasi i. Investment
j. Properties
Properti investasi adalah properti (tanah atau Investment properties are properties (land or a building
bangunan atau bagian dari suatu bangunan atau or part of a building or both) held by the owner or the
kedua-duanya) yang dikuasai oleh pemilik atau lessee under a finance lease to earn rentals or for
penyewa melalui sewa pembiayaan untuk capital appreciation or both, and not for use in the
menghasilkan sewa atau untuk kenaikan nilai atau production or supply of goods or services or for
kedua-duanya, dan tidak untuk digunakan dalam administrative purposes; or sale in the daily business
produksi atau penyediaan barang atau jasa atau activities.
untuk tujuan administratif; atau dijual dalam kegiatan
usaha sehari-hari.
Properti investasi diakui sebagai aset jika dan hanya Investment property is recognized as an asset when,
jika besar kemungkinan manfaat ekonomik masa and only when it is probable that the future economic
depan yang terkait dengan properti investasi akan benefits that are associated with the investment
mengalir ke entitas; dan biaya perolehan properti property will flow to the entity; and the cost of the
investasi dapat diukur dengan andal. investment property can be measured reliably.
Properti investasi pada awalnya diukur sebesar biaya An investment property shall be measured initially at its
perolehan, meliputi harga-harga pembelian dan cost, comprises its purchase price and any directly
setiap pengeluaran yang dapat diatribusikan secara attributable expenditure.
langsung.
Setelah pengukuran awal, Perusahaan dan Entitas Subsequent to initial measurement, the Company and
Anak memilih menggunakan model biaya sebesar Subsidiaries choose to use cost model at acquisition
biaya perolehan dikurangi rugi penurunan nilai untuk cost less impairment losses for investment property in
properti investasi berupa tanah. land.
Approval For Printing 32 Paraf:
Page 260
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
i. Properti Investasi (lanjutan) i. Investment
j. Properties (continued)
Pengalihan ke properti investasi dilakukan jika, dan Transfer to investment property is made when, and only
hanya jika, terdapat perubahan penggunaan yang when, there is a change in use, evidenced by end of
ditunjukkan dengan berakhirnya pemakaian oleh owner-occupation and commencement of an operating
pemilik dan dimulainya sewa operasi kepada pihak lease to another party.
lain.
Pengalihan dari properti investasi dilakukan jika, dan Transfer from investment property is made when, and
hanya jika, terdapat perubahan penggunaan yang only when, there is a change in use, evidenced
ditunjukkan dengan dimulainya penggunaan oleh by commencement of owner-occupation and
pemilik dan dimulainya pengembangan untuk dijual. commencement of development with a view to sale.
Properti investasi dihentikan pengakuannya pada An investment property is derecognized on disposal or
saat dilepaskan atau ketika tidak digunakan lagi when the investment property is permanently withdrawn
secara permanen dan tidak memiliki manfaat from use and no future economic benefits are expected
ekonomi masa depan yang diperkirakan dari from its disposal. Gains or losses arising from the
pelepasannya. Keuntungan atau kerugian yang retirement or disposal are determined as the difference
timbul dari penghentian atau pelepasan ditentukan between the net disposal proceeds and the carrying
dari selisih antara hasil neto pelepasan dan jumlah amount of the asset, and are recognized in profit or loss
tercatat aset, dan diakui dalam laba rugi pada periode in the period of the termination or disposal.
terjadinya penghentian atau pelepasan.
j. Aset Tetap j. Fixed Assets
Aset tetap pada awalnya diakui sebesar biaya Fixed assets are initially recognized at cost, which
perolehan yang meliputi harga perolehannya dan comprises its purchase price and any cost directly
setiap biaya yang dapat diatribusikan langsung untuk attributable in bringing the assets to the location and
membawa aset ke kondisi dan lokasi yang diinginkan condition necessary for it to be capable of operating in
agar aset siap digunakan sesuai intensi manajemen. the manner intended by management.
Apabila relevan, biaya perolehan juga dapat When applicable, the cost may also comprises the initial
mencakup estimasi awal biaya pembongkaran dan estimate of the costs of dismantling and removing the
pemindahan aset tetap dan restorasi lokasi aset item and restoring the site on which it is located, the
tetap, kewajiban tersebut timbul ketika aset tetap obligation for which an entity incurs either when the item
diperoleh atau sebagai konsekuensi penggunaan is acquired or as a consequence of having used the
aset tetap selama tahun tertentu untuk tujuan selain item during a particular year for purposes other than to
untuk memproduksi persediaan selama periode produce inventories during that period.
tersebut.
Approval For Printing 33 Paraf:
Page 261
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
j. Aset Tetap (lanjutan) j. Fixed Assets (continued)
Setelah pengakuan awal, aset tetap kecuali tanah After initial recognition, fixed assets, except land, are
dinyatakan sebesar biaya perolehan dikurangi carried at its cost less any accumulated depreciation,
akumulasi penyusutan dan akumulasi rugi penurunan and any accumulated impairment losses.
nilai.
Tanah diakui sebesar harga perolehannya dan tidak Lands are recognized at its cost and are not
disusutkan. depreciated.
Penyusutan aset tetap dimulai pada saat aset Depreciation of fixed assets starts when its available for
tersebut siap untuk digunakan dan dihitung use and its computed based on the estimated useful
berdasarkan estimasi masa manfaat ekonomis aset lives of assets as follows:
sebagai berikut:
Metode/Method Tahun/Years
Bangunan Garis lurus/Straight-line 20 Buildings
Renovasi bangunan Garis lurus/Straight-line 5 Building renovations
Peralatan kantor Garis lurus/Straight-line 2-5 Office equipments
Alat-alat transportasi Garis lurus/Straight-line 3 Transportation Equipments
Peralatan untuk disewakan Garis lurus/Straight-line 2-5 Equipments for rental
Aset hak guna Garis lurus/Straight-line 2-3 Right of use assets
Aset sewa pembiayaan dan aset hak guna disusutkan Assets held under finance leases and right of use
berdasarkan taksiran masa ekonomis yang sama assets are depreciated over their estimated useful life
dengan aset yang dimiliki sendiri atau disusutkan on the same basis as owned assets or where shorter,
selama jangka waktu yang lebih pendek antara the term of the relevant lease.
periode masa sewa dengan umur manfaatnya.
Akumulasi biaya perolehan yang akan dipindahkan The accumulated costs will be transferred to the
ke masing-masing pos aset tetap yang sesuai pada respective fixed assets items at the time the asset is
saat aset tersebut selesai dikerjakan atau siap completed or ready for use and are depreciated since
digunakan dan disusutkan sejak beroperasi. the operation.
Nilai tercatat dari suatu aset tetap dihentikan The carrying amount of an item of fixed assets is
pengakuannya pada saat pelepasan atau ketika tidak derecognized on disposal or when no future economic
terdapat lagi manfaat ekonomik masa depan yang benefits are expected from its use or disposal. Any gain
diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. or loss arrising from derecognition (that determined as
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari the difference between the net disposal proceeds, if
penghentian pengakuan tersebut (yang ditentukan any, and the carrying amount of the item) is included in
sebesar selisih antara jumlah hasil pelepasan neto, profit or loss when item is derecognized.
jika ada, dan jumlah tercatatnya) dimasukkan dalam
laba rugi pada saat penghentian pengakuan tersebut
dilakukan.
Pada akhir periode pelaporan, Perusahaan dan At the end of each reporting period, the Company and
Entitas Anak melakukan penelaahan berkala atas Subsidiaries made regular review of the useful lives,
masa manfaat, nilai residu, metode penyusutan, dan residual values, depreciation method and residual life
sisa umur pemakaian berdasarkan kondisi teknis. based on the technical conditions.
Approval For Printing 34 Paraf:
Page 262
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
k. Penurunan Nilai atas Aset Keuangan k. Impairment of Financial Assets
Nilai tercatat aset keuangan tersebut dikurangi The carrying value of the financial asset is deducted
dengan kerugian penurunan nilai secara langsung directly by losses in impairment value on the financial
atas aset keuangan, kecuali piutang yang nilai assets, except for receivables with its carrying value
tercatatnya dikurangi melalui penggunaan akun deducted through the use of allowance or doubtful
penyisihan piutang. Jika piutang tidak tertagih, account. If the receivables are uncollectible, these
piutang tersebut dihapuskan melalui akun penyisihan receivables should be written off through the allowance
piutang. Pemulihan kemudian dari jumlah yang for doubtful account. The recovery of the previously
sebelumnya telah dihapuskan dikreditkan terhadap written-off amount is credited to allowance account.
akun penyisihan. Perubahan nilai tercatat akun The changes in carrying value of allowance for doubtful
penyisihan piutang diakui dalam laporan laba rugi dan accounts are recorded in the consolidated statements
penghasilan komprehensif lain konsolidasian. of profit or loss and other comprehensive income.
Pada setiap tahun pelaporan, Perusahaan menilai At each reporting date, the Company assess whether
apakah risiko kredit dari instrumen keuangan telah the credit risk on a financial instrument has increased
meningkat secara signifikan sejak pengakuan awal. significantly since initial recognition. When making the
Ketika melakukan penilaian, Perusahaan assessment, the Company use the change in the risk of
menggunakan perubahan atas risiko gagal bayar a default occurring over the expected life of the financial
yang terjadi sepanjang perkiraan usia instrumen instrument instead of the change in the amount of
keuangan daripada perubahan atas jumlah kerugian expected credit losses. To make that assessment, the
kredit ekspektasian. Dalam melakukan penilaian, Company compare the risk of a default occurring on the
Perusahaan membandingkan antara risiko gagal financial instrument as at the reporting date with the risk
bayar yang terjadi atas instrumen keuangan pada of a default occurring on the financial instrument as at
saat tahun pelaporan dengan risiko gagal bayar yang the date of initial recognition and consider reasonable
terjadi atas instrumen keuangan pada saat and supportable information, that is available without
pengakuan awal dan mempertimbangkan kewajaran undue cost or effort at the reporting date about past
serta ketersediaan informasi, yang tersedia tanpa events, current conditions and forecasts of future
biaya atau usaha pada saat tanggal pelaporan terkait economic conditions, that is indicative of significant
dengan kejadian masa lalu, kondisi terkini dan increases in credit risk since initial recognition.
perkiraan atas kondisi ekonomi di masa depan, yang
mengindikasikan kenaikan risiko kredit sejak
pengakuan awal.
Perusahaan menerapkan metode yang The Company applied a simplified approach to measure
disederhanakan untuk mengukur kerugian kredit such expected credit loss for trade receivables and
ekspektasian tersebut terhadap piutang usaha dan contract assets without significant financing component.
aset kontrak tanpa komponen pendanaan yang
signifikan.
l. Aset Takberwujud l. Intangible Assets
Aset takberwujud diukur sebesar nilai perolehan pada Intangible asset is measured on initial recognition at
pengakuan awal. Setelah pengakuan awal, aset cost. After initial recognition, intangible asset is carried
takberwujud dicatat pada biaya perolehan dikurangi at cost less any accumulated amortization and any
akumulasi amortisasi dan akumulasi rugi penurunan accumulated impairment loss. The useful life of
nilai. Umur manfaat aset takberwujud dinilai apakah intangible asset is assessed to be either finite or
terbatas atau tidak terbatas. indefinite.
Approval For Printing 35 Paraf:
Page 263
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
l. Aset Takberwujud (lanjutan) l. Intangible Assets (continued)
Aset takberwujud dengan umur manfaat terbatas Intangible asset with finite useful life
Aset takberwujud dengan umur manfaat terbatas Intangible asset with finite life is amortized over the
diamortisasi selama umur manfaat ekonomi dengan economic useful life by using a straight-line method (or
metode garis lurus (atau metode lainya sepanjang other method as it reflects the pattern in which the
mencerminkan pola manfaat ekonomik masa depan asset’s future economic benefits are expected to be
yang diperkirakan dikonsumsi oleh entitas). consumed by the entity).
Amortisasi dihitung sebagai penghapusan biaya Amortization is calculated so as to write off the cost of
perolehan aset, dikurangi nilai residunya, atas umur the asset, less its estimated residual value, over its
ekonomisnya (4 - 10 tahun). useful economic life (4 - 10 years).
Periode amortisasi dan metode amortisasi untuk aset The amortization period and the amortization method
takberwujud dengan umur manfaat terbatas ditelaah for an intangible asset with a finite useful life are
setidaknya setiap akhir tahun buku. reviewed at least at each financial year-end.
m. Selisih Nilai Transaksi Restrukturisasi Entitas m. Difference in Value of Restructuring Transactions
Sepengendali of Entities Under Common Control
Transaksi kombinasi bisnis entitas sepengendali, Business combination of entities under common control
berupa pengalihan bisnis yang dilakukan dalam transactions, such as transfers of business conducted
rangka reorganisasi entitas-entitas yang berada within the framework of the reorganization of the entities
dalam suatu kelompok usaha yang sama, bukan that are in the same group, not a change of ownership
merupakan perubahan kepemilikan dalam arti in terms of economic substance, so that the transaction
substansi ekonomi, sehingga transaksi tersebut tidak can not result in a gain or loss for the Company and
dapat menimbulkan laba atau rugi bagi Perusahaan Subsidiaries as a whole or the individual entity within
dan Entitas Anak secara keseluruhan ataupun bagi the Company and Subsidiaries.
entitas individual dalam Perusahaan dan Entitas
Anak.
Karena transaksi restrukturisasi antara entitas Due to business combination transactions of entities
sepengendali tidak mengakibatkan perubahan under common control does not lead to change in
substansi ekonomi pemilikan atas aset, liabilitas, economic substance of ownership on the exchanged
saham atau instrumen kepemilikan lainnya yang asset, liability, shares or other ownership instrument,
dipertukarkan, maka aset ataupun liabilitas yang then the transferred asset or liability (in its legal form) is
pemilikannya dialihkan (dalam bentuk hukumnya) recorded at its carrying amount as well as a business
dicatat sesuai dengan nilai buku seperti combination under the pooling of interest method.
penggabungan usaha berdasarkan metode
penyatuan kepemilikan.
Entitas yang menerima bisnis, dalam kombinasi An entity that receives the business, in a business
bisnis entitas sepengendali, mengakui selisih antara combination of entities under common control,
jumlah imbalan yang dialihkan dan jumlah tercatat recognizes the difference between the amount of the
dari setiap transaksi kombinasi bisnis entitas consideration transferred and the carrying amount of
sepengendali di ekuitas dalam akun tambahan modal each transaction is a business combination of entities
disetor. under common control in equity under additional paid in
capital.
Approval For Printing 36 Paraf:
Page 264
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
m. Selisih Nilai Transaksi Restrukturisasi Entitas m. Difference in Value of Restructuring Transactions
Sepengendali (lanjutan) of Entities Under Common Control (continued)
Bila entitas yang menerima bisnis kemudian melepas If the entity that received the business, subsequently
entitas bisnis yang sebelumnya diperoleh, akun dispose the business entity acquired previously, the
tambahan modal disetor yang dicatat sebelumnya, additional paid-in capital recorded before, can not be
tidak dapat diakui sebagai laba rugi direalisasi recognized as a realized gain or loss nor reclassified to
maupun direklasifikasi ke saldo laba. retained earning.
n. Pengakuan Pendapatan dan Beban n. Recognition of Revenue and Expenses
Standar ini menetapkan pendekatan berbasis prinsip The standard establishes a principles-based approach
untuk pengakuan pendapatan dan didasarkan pada for revenue recognition and is based on the concept of
konsep pengakuan pendapatan untuk kewajiban recognising revenue for performance obligations only
kinerja hanya ketika telah terpenuhi dan when they are satisfied and the control of goods or
pengendalian atas barang atau jasa telah ditransfer, services is transferred, which were previously is
yang sebelumnya diakui pada saat penyerahan recognized when the products or services are delivered
barang atau pemberian jasa kepada pelanggan. or rendered to the customers. In doing so, the standard
Dalam melakukan hal itu, standar tersebut applies a five-step approach to the timing of revenue
menerapkan pendekatan lima langkah terhadap recognition and applies to all contracts with customers,
waktu pengakuan pendapatan dan berlaku untuk except those in the scope of other standards.
semua kontrak dengan pelanggan, kecuali yang It replaces the separate models for goods, services and
berada dalam lingkup standar lain. Ini menggantikan construction contracts under the previous accounting
model terpisah untuk barang, jasa dan kontrak standard.
konstruksi yang diatur standar akuntansi
sebelumnya.
Perusahaan dan Entitas Anak mengalihkan The Company and its Subsidiaries transfers control of
pengendalian atas barang atau jasa sepanjang a goods or service overtime, if one from the following
waktu, jika satu dari kriteria berikut terpenuhi: criteria is met:
• Pelanggan secara simultan menerima dan • The customer simultaneously receives and
mengkonsumsi manfaat yang dihasilkan dari consumes the benefits provided by the entity’s
pelaksanaan Perusahaan dan Entitas Anak performance as the Company and its Subsidiaries
selama Perusahaan dan Entitas Anak perform;
melaksanakan kewajiban pelaksanaannya;
• Pelaksanaan Perusahaan dan Entitas Anak • The Company and its Subsidiaries’s performance
menimbulkan atau meningkatkan aset (sebagai creates or enhances an asset (for example, work
contoh, pekerjaan dalam proses) yang in progress) that the customer controls as the
dikendalikan pelanggan selama aset tersebut asset is created or enhanced;
ditimbulkan atau ditingkatkan;
Approval For Printing 37 Paraf:
Page 265
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
n. Pengakuan Pendapatan dan Beban (lanjutan) n. Recognition of Revenue and Expenses (continued)
Perusahaan dan Entitas Anak mengalihkan The Company and its Subsidiaries transfers control of
pengendalian atas barang atau jasa sepanjang a goods or service overtime, if one from the following
waktu, jika satu dari kriteria berikut terpenuhi: criteria is met: (continued)
(lanjutan)
• Pelaksanaan Perusahaan dan Entitas Anak • The Company and its Subsidiaries’s performance
tidak menimbulkan suatu aset dengan does not create an asset with alternative use to the
penggunaan alternatif bagi Perusahaan dan Company and its Subsidiaries and the Company
Entitas Anak dan Perusahaan dan Entitas Anak and its Subsidiaries has an enforceable right to
memiliki hak atas pembayaran yang dapat payment for performance completed to date; or
dipaksakan atas pelaksanaan yang telah
diselesaikan sampai tanggal pelaporan; atau
• Untuk setiap kewajiban pelaksanaan yang • For each performance obligation satisfied over
dipenuhi sepanjang waktu, Perusahaan dan time, the Company and its Subsidiaries
Entitas Anak mengakui pendapatan sepanjang recognises revenue over time by measuring the
waktu dengan mengukur kemajuan terhadap progress towards complete satisfaction of that
penyelesaian penuh atas kewajiban performance obligation.
pelaksanaan.
Pendapatan jasa yang ditagih atau diterima di muka Services income which are billed or received in advance
(disajikan dalam “uang muka pelanggan”), dan (presented under “advance from customers”), and
ditangguhkan (disajikan dalam “pendapatan diterima deferred (presented under “unearned revenue”) is
di muka”) diamortisasi pada saat jasa diberikan amortized when services are rendered.
kepada pelanggan.
Beban yang berhubungan langsung dengan biaya Expenses directly related to project costs of contracts
yang dikeluarkan untuk suatu kontrak proyek di mana wherein the contract revenue cannot be recognized
pendapatan proyek tidak diakui sampai unsur-unsur until certain conditions in the contract are fulfilled are
tertentu dalam kontrak telah dilaksanakan, deferred and recognized when the contract revenue is
ditangguhkan dan diakui pada saat pendapatan recognized. Other expenses are recognized when
diakui. Beban lainnya diakui pada saat terjadinya incurred on an accrual basis.
dengan dasar akrual.
o. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing o. Transactions and Balances Denominated in
Foreign Currencies
Dalam menyiapkan laporan keuangan, setiap entitas In preparing financial statements, each of the entities of
di Perusahaan dan Entitas Anak mencatat dengan the Company and Subsidiaries record by using the
menggunakan mata uang dari lingkungan ekonomi currency of the primary economic environment in which
utama di mana entitas beroperasi (“mata uang the entity operates (“the functional currency”). The
fungsional”). Mata uang fungsional Perusahaan dan functional currency of the Company and Subsidiaries is
Entitas Anak adalah Rupiah. Rupiah.
Approval For Printing 38 Paraf:
Page 266
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
o. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing o. Transactions and Balances Denominated in
(lanjutan) Foreign Currencies (continued)
Transaksi-transaksi selama periode berjalan dalam Transactions during the period in foreign currencies are
mata uang asing dicatat dalam Rupiah dengan kurs recorded in Rupiah by applying to the foreign currency
spot antara Rupiah dan valuta asing pada tanggal amount the spot exchange rate between Rupiah and
transaksi. Pada akhir periode pelaporan, pos moneter the foreign currency at the date of transactions. At the
dalam mata uang asing dijabarkan ke dalam Rupiah end of reporting period, foreign currency monetary
menggunakan kurs penutup, yaitu kurs tengah Bank items are translated to Rupiah using the closing rate,
Indonesia pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, which is middle rate of Bank of Indonesia on December
masing-masing sebesar Rp15.416 dan Rp15.731 31, 2023 and 2022 are Rp15,416 and Rp15,731,
untuk USD 1. respectively per USD 1.
Selisih kurs yang timbul dari penyelesaian pos Exchange differences arising on the settlement of
moneter dan dari penjabaran pos moneter dalam monetary items or on translating monetary items in
mata uang asing diakui dalam laba rugi. foreign currencies are recognized in profit or loss.
p. Pajak Penghasilan p. Income Tax
Beban pajak adalah jumlah gabungan pajak kini dan Tax expense is the aggregate amount included in the
pajak tangguhan yang diperhitungkan dalam determinination of profit or loss for the period in respect
menentukan laba rugi pada suatu periode. Pajak kini of current tax and deferred tax. Current tax and deferred
dan pajak tangguhan diakui dalam laba rugi, kecuali tax is recognized in profit or loss, except for income tax
pajak penghasilan yang timbul dari transaksi atau arising from transactions or events that are recognized
peristiwa yang diakui dalam penghasilan in other comprehensive income or directly in equity.
komprehensif lain atau secara langsung di ekuitas.
Dalam hal ini, pajak tersebut masing-masing diakui In this case, the tax is recognized in other
dalam penghasilan komprehensif lain atau ekuitas. comprehensive income or equity, respectively.
Jumlah pajak kini untuk tahun berjalan dan tahun Current tax for current and prior years shall, to the
sebelumnya yang belum dibayar diakui sebagai extent unpaid, be recognized as a liability. If the amount
liabilitas. Jika jumlah pajak yang telah dibayar untuk already paid in respect of current and prior years
tahun berjalan dan tahun sebelumnya melebihi exceeds the amount due for those years, the excess
jumlah pajak yang terutang untuk tahun tersebut, shall be recognized as an asset. Current tax liabilities
maka kelebihannya diakui sebagai aset. Liabilitas (assets) for the current and prior years shall be
(aset) pajak kini untuk tahun berjalan dan tahun measured at the amount expected to be paid to
sebelumnya diukur sebesar jumlah yang diperkirakan (recovered from) the taxation authorities, using the tax
akan dibayar kepada (direstitusi dari) otoritas rates (and tax laws) that have been enacted or
perpajakan, yang dihitung menggunakan tarif pajak substantively enacted by the end of the reporting year.
(dan undang-undang pajak) yang telah berlaku atau
secara substantif telah berlaku pada akhir tahun
pelaporan.
Approval For Printing 39 Paraf:
Page 267
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
p. Pajak Penghasilan (lanjutan) p. Income Tax (continued)
Manfaat terkait dengan rugi pajak yang dapat ditarik Tax benefits relating to tax loss that can be carried back
untuk memulihkan pajak kini dari tahun sebelumnya to recover current tax of a previous years is recognized
diakui sebagai aset. Aset pajak tangguhan diakui as an asset. Deferred tax asset is recognized for the
untuk akumulasi rugi pajak belum dikompensasi dan carryforward of unused tax losses and unused tax credit
kredit pajak belum dimanfaatkan sepanjang to the extent that it is probable that future taxable profit
kemungkinan besar laba kena pajak masa depan will be available against which the unused tax losses
akan tersedia untuk dimanfaatkan dengan rugi pajak and unused tax credits can be utilized.
belum dikompensasi dan kredit pajak belum
dimanfaatkan.
Seluruh perbedaan temporer kena pajak diakui A deferred tax liability shall be recognized for all taxable
sebagai liabilitas pajak tangguhan, kecuali perbedaan temporary differences, except to the extent that the
temporer kena pajak yang berasal dari: deferred tax liability arises from:
a) pengakuan awal goodwill; atau a) the initial recognition of goodwill; or
b) pengakuan awal aset atau liabilitas dari b) the initial recognition of an asset or liability in a
transaksi yang: transaction which is:
(i) bukan kombinasi bisnis; dan (i) not a business combination; and
(ii) pada saat transaksi tidak mempengaruhi (ii) at the time of the transaction, affects neither
laba akuntansi atau laba kena pajak (rugi accounting profit nor taxable profit (tax loss).
pajak).
Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh A deferred tax asset shall be recognized for all
perbedaan temporer dapat dikurangkan sepanjang deductible temporary differences to the extent that it is
kemungkinan besar laba kena pajak akan tersedia probable that taxable profit will be available against
sehingga perbedaan temporer dapat dimanfaatkan which the deductible temporary difference can be
untuk mengurangi laba dimaksud, kecuali jika aset utilised, unless the deferred tax asset arises from the
pajak tangguhan timbul dari pengakuan awal aset initial recognition of an asset or liability in a transaction
atau pengakuan awal liabilitas dalam transaksi yang that is not a business combination and at the time of
bukan kombinasi bisnis dan pada saat transaksi tidak the transaction affects neither accounting profit nor
mempengaruhi laba akuntansi atau laba kena pajak taxable profit (tax loss).
(rugi pajak).
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan Deferred tax assets and liabilities are measured at the
menggunakan tarif pajak yang diharapkan berlaku tax rates that are expected to apply to the period when
ketika aset dipulihkan atau liabilitas diselesaikan, the asset is realized or the liability is settled, based on
berdasarkan tarif pajak (dan peraturan pajak) yang tax rates (and tax laws) that have been enacted or
telah berlaku atau secara substantif telah berlaku substantively enacted by the end of the reporting
pada akhir periode pelaporan. Pengukuran aset dan period. The measurement of deferred tax liabilities and
liabilitas pajak tangguhan mencerminkan deferred tax assets shall reflect the tax consequences
konsekuensi pajak yang sesuai dengan cara that would follow from the manner in which the
Perusahaan dan Entitas Anak memperkirakan, pada Company and Subsidiaries expect, at the end of the
akhir periode pelaporan, untuk memulihkan atau reporting period, to recover or settle the carrying
menyelesaikan jumlah tercatat aset dan liabilitasnya. amount of its assets and liabilities.
Approval For Printing 40 Paraf:
Page 268
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
p. Pajak Penghasilan (lanjutan) p. Income Tax (continued)
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah ulang The carrying amount of a deferred tax asset reviewed
pada akhir tahun pelaporan. Perusahaan dan Entitas at the end of each reporting period. The Company and
Anak mengurangi jumlah tercatat aset pajak Subsidiaries shall reduce the carrying amount of a
tangguhan jika kemungkinan besar laba kena pajak deferred tax asset to the extent that it is no longer
tidak lagi tersedia dalam jumlah yang memadai untuk probable that sufficient taxable profit will be available to
mengkompensasikan sebagian atau seluruh aset allow the benefit of part or all of that deferred tax asset
pajak tangguhan tersebut. Setiap pengurangan to be utilized. Any such reduction shall be reversed to
tersebut dilakukan pembalikan atas aset pajak the extent that it becomes probable that sufficient
tangguhan hingga kemungkinan besar laba kena taxable profit will be available.
pajak yang tersedia jumlahnya memadai.
Perusahaan dan Entitas Anak melakukan saling The Company and Subsidiaries offset deferred tax
hapus aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak assets and deferred tax liabilities if, and only if:
tangguhan jika dan hanya jika:
a) Perusahaan dan Entitas Anak memiliki hak yang a) the Company and Subsidiaries have a legally
dapat dipaksakan secara hukum untuk enforceable right to set off current tax assets
melakukan saling hapus aset pajak kini terhadap against current tax liabilities; and
liabilitas pajak kini; dan
b) aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak b) the deferred tax assets and the deferred tax
tangguhan terkait dengan pajak penghasilan liabilities relate to income taxes levied by the same
yang dikenakan oleh otoritas perpajakan yang taxation authority on either:
sama atas:
i. entitas kena pajak yang sama; atau i. the same taxable entity; or
ii. entitas kena pajak yang berbeda yang ii. different taxable entities which intend either to
bermaksud untuk memulihkan aset dan settle current tax liabilities and assets on a
liabilitas pajak kini dengan dasar neto, atau net basis, or to realize the assets and settle
merealisasikan aset dan menyelesaikan the liabilities simultaneously, in each future
liabilitas secara bersamaan, pada setiap period in which significant amounts of
periode masa depan dimana jumlah deferred tax liabilities or assets are expected
signifikan atas aset atau liabilitas pajak to be settled or recovered.
tangguhan diperkirakan untuk diselesaikan
atau dipulihkan.
Perusahaan dan Entitas Anak melakukan saling The Company and Subsidiaries offset current tax
hapus atas aset pajak kini dan liabilitas pajak kini jika assets and current tax liabilities if, and only if, the
dan hanya jika, Perusahaan dan Entitas Anak: Company and Subsidiaries:
a) memiliki hak yang dapat dipaksakan secara a) have legally enforceable right to set off the
hukum untuk melakukan saling hapus atas recognized amounts; and
jumlah yang diakui; dan
b) bermaksud untuk menyelesaikan dengan b) intend either to settle on a net basis, or to realize
dasar neto atau merealisasikan aset dan the assets and settle liabilities simultaneously.
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan.
Approval For Printing 41 Paraf:
Page 269
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
q. Imbalan Kerja q. Employee Benefits
Imbalan Kerja Jangka Pendek Short-term Employee Benefits
Imbalan kerja jangka pendek diakui ketika pekerja Short-term employee benefits are recognized when an
telah memberikan jasanya dalam suatu periode employee has rendered service during accounting
akuntansi, sebesar jumlah tidak terdiskonto dari period, at the undiscounted amount of short-term
imbalan kerja jangka pendek yang diharapkan akan employee benefits expected to be paid in exchange for
dibayar sebagai imbalan atas jasa tersebut. that service.
Imbalan kerja jangka pendek mencakup antara lain Short-term employee benefits include such as wages,
upah, gaji, bonus dan insentif. salaries, bonus and incentive.
Imbalan Pascakerja Post-employment Benefits
Imbalan pascakerja seperti pensiun, uang pisah dan Post-employment benefits such as retirement,
uang penghargaan masa kerja dihitung berdasarkan severance and service payments are calculated based
Undang-Undang Cipta Kerja No. 11/2020 dan Peraturan on Job Creation Law No.11/2020 and Government
Pemerintah No. 35/2021. Regulations No. 35/2021.
Perusahaan dan Entitas Anak mengakui jumlah The Company and Subsidiaries recognize the amount
liabilitas imbalan pasti neto sebesar nilai kini of the net defined benefit liability at the present value of
kewajiban imbalan pasti pada akhir periode the defined benefit obligation at the end of the reporting
pelaporan dikurangi nilai wajar aset program yang period less the fair value of plan assets which calculated
dihitung oleh aktuaris independen dengan by independent actuaries using the Projected Unit
menggunakan metode Projected Unit Credit. Nilai kini Credit method. Present value benefit obligation
kewajiban imbalan imbalan pasti ditentukan dengan determine by discounting the benefit.
mendiskontokan imbalan tersebut.
Biaya jasa kini, biaya jasa lalu dan keuntungan atau Current service cost, past service cost and gain or loss
kerugian atas penyelesaian, serta bunga neto atas on settlement, and net interets on the net defined
liabilitas (aset) imbalan pasti neto diakui dalam laba benefit liability (asset) are recognized in profit or loss.
rugi.
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) imbalan The remeasurement of the net defined benefit liability
pasti neto yang terdiri dari keuntungan dan kerugian (assets) comprises actuarial gains and losses,the
aktuarial, imbal hasil atas aset program dan setiap return on plan assets, and any change in effect of the
perubahan dampak batas atas aset diakui sebagai asset ceiling are recognized in other comprehensive
penghasilan komprehensif lain. income.
Perusahaan dan Entitas Anak mengakui jumlah The Company and Subsidiaries recognize an expense
beban dan liabilitas atas iuran terutang kepada and a liability for contribution payable to a defined
program iuran pasti, ketika pekerja telah memberikan contribution plan, when an employee has rendered
jasa kepada entitas selama suatu periode. service to the entity during a period.
r. Segmen Operasi r. Operating Segment
Perusahaan dan Entitas Anak tidak menyajikan The Company and Subsidiaries did not present
informasi segmen operasi secara terpisah karena separated operating segment information because the
Perusahaan dan Entitas Anak mengoperasikan dan Company and Subsidiaries operate and manage the
mengelola bisnis dalam satu segmen yaitu konsultasi, business in a segment that is consultation, integration
integrasi dan pengelolaan teknologi informasi. and information technology management.
Approval For Printing 42 Paraf:
Page 270
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
s. Laba per Saham s. Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi Basic earnings per share is computed by dividing
laba yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas income attributable to owners of the parent by the
induk dengan jumlah rata-rata tertimbang saham weighted average number of shares issued and fully
yang ditempatkan dan disetor penuh selama periode paid during the period.
berjalan.
t. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi t. Transaction with Related Parties
Perusahaan dan Entitas Anak melakukan transaksi The Company and Subsidiaries have transactions with
dengan pihak-pihak berelasi sebagaimana related parties as defined in PSAK 7 (Revised 2014),
didefinisikan dalam PSAK 7 (Revisi 2014), “Related Parties Disclosures”.
“Pengungkapan Pihak- Pihak Berelasi”.
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang terkait A related party is a person or an entity related to the
dengan Perusahaan dan Entitas Anak (sebagai Company and Subsidiaries (as reporting entity), which
entitas pelapor), yang meliputi: consists of:
(1) Orang atau anggota keluarga dekatnya (1) A person or a close member of that person’s family
mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika is related to the reporting entity if that person:
orang tersebut:
a. memiliki pengendalian atau pengendalian a. has control or joint control over the reporting
bersama atas entitas pelapor; entity;
b. memiliki pengaruh signifikan atas entitas b. has significant influence over the reporting
pelapor; atau entity; or
c. merupakan personil manajemen kunci c. is a member of the key management
entitas pelapor atau entitas induk dari personnel of the reporting entity or of a parent
entitas pelapor. of the reporting entity.
(2) Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor (2) An entity is related to the reporting entity if any of
jika memenuhi salah satu hal berikut: the following conditions applies:
a. Entitas dan entitas pelapor adalah anggota a. The entity and the reporting entity are
dari kelompok usaha yang sama (artinya members of the same business group (which
entitas induk, entitas anak, dan entitas anak means that parent entity, subsidiary and the
berikutnya saling berelasi dengan entitas fellow subsidiary is related to the others);
lain);
b. Satu entitas adalah entitas asosiasi atau b. One entity is an associate or joint venture of
ventura bersama dari entitas lain (atau the other entity (or an associate or joint venture
entitas asosiasi atau ventura bersama yang of a member of a business group of which the
merupakan anggota suatu kelompok other entity is a member);
usaha, yang mana entitas lain tersebut
adalah anggotanya);
c. Kedua entitas tersebut adalah ventura c. Both entities are joint ventures of the same
bersama dari pihak ketiga yang sama; third party;
d. Satu entitas adalah ventura bersama dari d. One entity is a joint venture of a third entity and
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah the other entity is an associate of the third
entitas asosiasi dari entitas ketiga; entity;
Approval For Printing 43 Paraf:
Page 271
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
t. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi (lanjutan) t. Transaction with Related Parties (continued)
(2) Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor (2) An entity is related to the reporting entity if any of
jika memenuhi salah satu hal berikut: (lanjutan) the following conditions applies: (continued)
e. Entitas tersebut adalah suatu program e. The entity is a post-employment benefit plan
imbalan pascakerja untuk imbalan kerja for the benefit of employees of either the
dari salah satu entitas pelapor atau entitas reporting entity or an entity related to the
yang terkait dengan entitas pelapor. Jika reporting entity. If the reporting entity is itself
entitas pelapor adalah entitas yang such a plan, the sponsoring employers are
menyelenggarakan program tersebut, also related to the reporting entity;
maka entitas sponsor juga berelasi dengan
entitas pelapor;
f. Entitas yang dikendalikan atau f. The entity is controlled or jointly controlled by
dikendalikan bersama oleh orang yang a person identified in (1); or
diidentifikasikan dalam huruf (1); atau
g. Orang yang diidentifikasi dalam huruf (1)a g. A person identified in (1)a has significant
memiliki pengaruh signifikan atas entitas influence over the entity or is a member of
atau personil manajemen kunci entitas the key management personnel of the entity
(atau entitas induk dari entitas); (or of a parent of the entity);
h. Entitas, atau anggota dari kelompok yang h. The entity, or any member of a group of
mana entitas merupakan bagian dari which it is a part, provides key management
kelompok tersebut, menyediakan jasa personnel services to the reporting entity or
personil manajemen kunci kepada entitas to the parent of the reporting entity.
pelapor atau kepada entitas induk dari
entitas pelapor.
u. Sumber Ketidakpastian Estimasi dan u. Source of Estimation Uncertainty and Critical
Pertimbangan Akuntansi yang Penting Accounting Judgments
Imbalan Kerja Employee Benefits
Nilai kini kewajiban imbalan pasti tergantung pada The present value of employee benefits obligations
faktor-faktor yang ditentukan berdasarkan pada depends on factors which are determined based on
beberapa asumsi aktuarial. some actuarial assumptions.
Asumsi yang digunakan untuk menentukan biaya The assumptions used in determining the employee
(penghasilan) tersebut mencakup tingkat diskonto. benefits expenses (income) include discount rate.
Perubahan asumsi ini akan mempengaruhi jumlah Change in this assumption will affect the present value
tercatat imbalan pasti. of employee benefits obligations.
Perusahaan dan Entitas Anak menentukan tingkat The Company and Subsidiaries determine the
diskonto yang sesuai pada akhir periode pelaporan, applicable discount rate at the end of reporting period,
yakni tingkat suku bunga yang digunakan untuk which is the discount rate used in determining the
menentukan nilai kini arus kas keluar masa depan present value of estimated future cash outflows to settle
estimasian yang diharapkan untuk menyelesaikan the obligation. In determining the appropriate discount
kewajiban. Dalam menentukan tingkat suku bunga rate, the Company and Subsidiaries consider the
yang sesuai, Perusahaan dan Entitas Anak interest rate of government bonds denominated in
mempertimbangkan tingkat suku bunga obligasi Rupiah with similar tenure to the relevant employee
pemerintah yang didenominasikan dalam mata uang benefit obligations.
Rupiah dan memiliki jangka waktu yang serupa
dengan kewajiban yang terkait.
Approval For Printing 44 Paraf:
Page 272
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
u. Sumber Ketidakpastian Estimasi dan u. Source of Estimation Uncertainty and Critical
Pertimbangan Akuntansi yang Penting (lanjutan) Accounting Judgments (continued)
Imbalan Kerja (lanjutan) Employee Benefits (continued)
Asumsi kunci lainnya sebagian ditentukan The other key assumptions are determined based on
berdasarkan kondisi pasar saat ini, selama tahun current market situation during the year in which the
dimana liabilitas imbalan pascakerja terselesaikan. employee benefit obligations are settled. Change in
Perubahan asumsi imbalan kerja ini akan berdampak these assumptions will affect the recognition of actuarial
pada pengakuan keuntungan atau kerugian aktuarial gain or loss at the end of reporting period. Information
pada akhir periode pelaporan. Informasi mengenai on the assumptions and the present value of employee
asumsi dan jumlah liabilitas dan beban imbalan benefits obligations and employee benefits expense are
pascakerja diungkapkan pada Catatan 17. disclosed in Note 17.
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Perusahaan dan Entitas Anak melakukan The Company and Subsidiaries review the carrying
penelaahan atas nilai tercatat aset pajak tangguhan amounts of deferred tax assets at the end of each
pada setiap akhir periode pelaporan dan mengurangi reporting period and reduces these to the extent that it
nilai tersebut sampai sebesar kemungkinan aset is no longer probable that sufficient taxable income will
tersebut tidak dapat direalisasikan, dimana be available to allow all or part of the deferred tax assets
penghasilan kena pajak yang tersedia to be utilized.
memungkinkan untuk penggunaan seluruh atau
sebagian dari aset pajak tangguhan tersebut.
Penelaahan Perusahaan dan Entitas Anak atas The Company and Subsidiaries make assessment on
pengakuan aset pajak tangguhan untuk perbedaan the recognition of deferred tax assets on deductible
temporer yang dapat dikurangkan didasarkan atas temporary differences is based on the level and timing
tingkat dan waktu dari penghasilan kena pajak yang of forecasted taxable income of the subsequent
ditaksirkan untuk tahun pelaporan berikutnya. reporting years. This forecast is based on the Company
Taksiran ini berdasarkan hasil pencapaian and Subsidiaries’ past results and future expectations
Perusahaan dan Entitas Anak di masa lalu dan on revenues and expenses as well as future tax
ekspektasi di masa depan terhadap pendapatan dan planning strategies.
beban, sebagaimana juga dengan strategi
perpajakan di masa depan.
Tetapi tidak terdapat kepastian bahwa Perusahaan However, there is no assurance the Company and
dan Entitas Anak dapat menghasilkan penghasilan Subsidiaries will generate sufficient taxable income to
kena pajak yang cukup untuk memungkinkan allow all or part of the deferred tax assets to be utilized.
penggunaan sebagian atau seluruh bagian dari aset
pajak tangguhan tersebut.
Penyusutan Aset Tetap Depreciation of Fixed Assets
Masa manfaat dan beban penyusutan atas aset tetap The useful life and depreciation expense of the fixed
ditentukan berdasarkan estimasi, dimana beban assets are determined based on estimates, wherein the
penyusutan akan disesuaikan jika masa manfaatnya depreciation expense will be adjusted if the useful life
berbeda dari estimasi sebelumnya atau jika aset akan are different from the estimation or if the assets will be
dihapusbukukan atau dilakukan penurunan nilai written off or impaired due to obsolencence or
karena usang atau dihentikan penggunaannya. retirement. Assessment on asset impairment requires
Penilaian penurunan nilai aset mengharuskan the Company and Subsidiaries to review whether there
Perusahaan dan Entitas Anak melakukan review is an indication of impairment.
apakah terdapat indikasi aset mengalami penurunan
nilai.
Approval For Printing 45 Paraf:
Page 273
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
u. Sumber Ketidakpastian Estimasi dan u. Source of Estimation Uncertainty and Critical
Pertimbangan Akuntansi yang Penting (lanjutan) Accounting Judgments (continued)
Penyusutan Aset Tetap (lanjutan) Depreciation of Fixed Assets (continued)
Setiap perubahan dalam asumsi, estimasi dan Any changes in the assumptions, estimation and
pertimbangan tersebut di atas, bisa memiliki risiko judgments as stated above, may have risks which affect
yang berdampak pada penyesuaian terhadap jumlah an adjustment to the carrying amounts of assets and
tercatat aset dan liabilitas dalam periode pelaporan liabilites in the following reporting period. The carrying
berikutnya. Nilai tercatat aset tetap disajikan dalam amount of fixed assets is presented in
Catatan 9. Note 9.
Amortisasi Aset takberwujud Amortization of Intangible Assets
Masa manfaat dan beban amortisasi atas aset The useful life and amortization expense of the
takberwujud ditentukan berdasarkan estimasi, intangible assets are determined based on estimates,
dimana beban amortisasi akan disesuaikan jika masa wherein the amortization expense will be adjusted if the
manfaatnya berbeda dari estimasi sebelumnya atau useful life are different from the estimation or if the
jika aset tak berwujud akan dihapusbukukan atau intangible assets will be written off or impaired due to
dilakukan penurunan nilai karena usang atau obsolencence or retirement. Assessment on intangible
dihentikan penggunaannya. Penilaian penurunan asset impairment requires the Company and
nilai aset takberwujud mengharuskan Perusahaan Subsidiaries to review whether there is an indication of
dan Entitas Anak melakukan review apakah terdapat impairment.
indikasi aset takberwujud mengalami penurunan nilai.
Setiap perubahan dalam asumsi, estimasi dan Any changes in the assumptions, estimation and
pertimbangan tersebut di atas, bisa memiliki risiko judgments as stated above, may have risks which affect
yang berdampak pada amortisasi terhadap jumlah an adjustment to the carrying amounts of assets and
tercatat aset dan liabilitas dalam periode pelaporan liabilites in the following reporting period. The carrying
berikutnya. Nilai tercatat aset takberwujud disajikan amount of intangible assets is presented in
dalam Catatan 10. Note 10.
Rugi Penurunan Nilai pada Aset Keuangan yang Impairment Loss on Financial Asset measured at
diukur pada Biaya Perolehan yang Diamortisasi Amortized Cost
Perusahaan dan Entitas Anak menerapkan The Company and Subsidiaries applies simplified
pendekatan yang disederhanakan untuk mengukur approach to measuring expected credit losses which
kerugian kredit ekspektasian yang menggunakan uses a lifetime expected loss allowance for all trade
cadangan kerugian kredit ekspektasian seumur hidup receivables.
untuk seluruh piutang usaha.
Approval For Printing 46 Paraf:
Page 274
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
3. KAS DAN SETARA KAS 3. CASH AND CASH EQUIVALENTS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Kas Cash
Rupiah 36 32 Rupiah
Dolar AS 15 35 US Dollar
Sub jumlah 51 67 Sub total
Bank Banks
Rupiah Rupiah
Pihak berelasi (Catatan 28) Related party (Note 28)
PT Bank Nationalnobu Tbk (“Nobu”) 55,247 239,370 PT Bank Nationalnobu Tbk (“Nobu”)
Pihak ketiga Third parties
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 55,020 183,586 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Tabungan PT Bank Tabungan
Negara (Persero) Tbk 24,693 458 Negara (Persero) Tbk
PT Bank Permata Tbk (“Permata”) 13,826 6,772 PT Bank Permata Tbk (“Permata”)
PT Bank Negara PT Bank Negara
Indonesia (Persero) Tbk 10,112 1,763 Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk (“CIMB”) 9,921 12,901 PT Bank CIMB Niaga Tbk (“CIMB”)
Lainnya (masing-masing di Others
bawah Rp10.000) 18,261 39,407 (below Rp10,000 each)
Sub jumlah 187,080 484,257 Sub total
Dolar AS US Dollar
Pihak berelasi (Catatan 28) Related party (Note 28)
Nobu 920 2 Nobu
Pihak ketiga Third parties
Lainnya (masing-masing di Others
bawah Rp10.000) 7,677 8,987 (below Rp10,000 each)
Sub jumlah 8,597 8,989 Sub total
Deposito berjangka Time deposits
Rupiah Rupiah
Pihak berelasi (Catatan 28) Related party (Note 28)
Nobu 216,000 82,000 Nobu
Pihak ketiga Third parties
PT Bank Mayapada Internasional Tbk 23,500 17,700 PT Bank Mayapada Internasional Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Sumatera Selatan Sumatera Selatan dan
dan Bangka Belitung 12,000 3,000 Bangka Belitung
PT Bank Pembangunan Daerah Riau 10,000 - PT Bank Pembangunan Daerah Riau
PT Bank Tabungan PT Bank Tabungan
Negara (Persero) Tbk - 10,000 Negara (Persero) Tbk
Lainnya (masing-masing di Others
bawah Rp10.000) 10,130 593 (below Rp10,000 each)
Sub jumlah 271,630 113,293 Sub total
Approval For Printing 47 Paraf:
Page 275
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
3. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 3. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
Akun ini terdiri dari: (lanjutan) This account consists of: (continued)
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Dolar AS US Dollar
Pihak berelasi (Catatan 28) Related party (Note 28)
Nobu 40,081 9,438 Nobu
Pihak ketiga Third parties
CIMB - 23,597 CIMB
Lainnya (masing-masing di Others
bawah Rp10.000) - 7,865 (below Rp10,000 each)
Sub jumlah 40,081 40,900 Sub total
Jumlah 507,439 647,506 Total
Suku bunga kontraktual tahunan untuk deposito berjangka Annual contractual interest rates of time deposits are as
adalah sebagai berikut: follows:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Rupiah 2.00% - 8.00% 2.25% - 7.00% Rupiah
Dolar AS 0.25% - 5.00% 0.25% - 4.50% US Dollar
Perincian saldo dalam mata uang asing diungkapkan Details of balances in foreign currencies are disclosed in
dalam Catatan 29. Note 29.
4. PIUTANG USAHA 4. TRADE RECEIVABLES
Piutang usaha terdiri dari: Trade receivables consists of:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Pihak berelasi (Catatan 28) 63,337 60,752 Related parties (Note 28)
Pihak ketiga 333,413 596,666 Third parties
Sub jumlah 396,750 657,418 Sub total
Cadangan kerugian kredit ekspektasian (14,677 ) (14,712 ) Allowance for expected credit loss
Jumlah 382,073 642,706 Total
Piutang usaha berdasarkan mata uang adalah sebagai Trade receivables by original currency are as follows:
berikut:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Rupiah 382,073 642,706 Rupiah
Analisa piutang usaha menurut umur piutang berdasarkan Analysis of trade receivables’ aging according to the days
jumlah hari terutang diungkapkan dalam Catatan 32. of receivables is disclosed in Note 32.
Approval For Printing 48 Paraf:
Page 276
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
4. PIUTANG USAHA (lanjutan) 4. TRADE RECEIVABLES (continued)
Perubahan cadangan kerugian kredit ekspektasian adalah Changes in allowance for expected credit losses are as
sebagai berikut: follows:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Saldo awal tahun 14,712 8,614 Balance at beginning of year
Penyisihan (pembalikan) selama tahun berjalan (35 ) 6,588 Provision (reversal) during the year
Penghapusan Entitas Anak yang tidak Written-off not consolidated
dikonsolidasi – PT GTN - (490) Subsidiary - PT GTN
Jumlah 14,677 14,712 Total
Manajemen telah menerapkan metode yang Management applies the simplified approach to provide for
disederhanakan untuk menghitung kerugian kredit expected credit losses prescribed by PSAK 71 which
ekspektasian sesuai dengan PSAK 71 yang mengizinkan permits the use of the lifetime expected loss provision for
penggunaan cadangan kerugian ekspektasian seumur all trade receivables. To measure the expected credit
hidup untuk seluruh piutang usaha. Untuk mengukur losses, trade receivables have been grouped based on
kerugian kredit ekspektasian, piutang usaha telah shared credit risk characteristics and the similar days past
dikelompokkan berdasarkan karakteristik risiko kredit dan due.
waktu jatuh tempo yang serupa.
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan kerugian Management believes that the allowance for expected
kredit ekspektasian tersebut cukup untuk menutupi credit loss is adequate to cover loss on non-collectible
kerugian dari tidak tertagihnya piutang usaha. trade receivables.
5. ASET KEUANGAN LANCAR DAN TIDAK LANCAR 5. OTHER CURRENT AND NON-CURRENT FINANCIAL
LAINNYA ASSETS
Aset keuangan lancar lainnya terdiri dari: Other current financial assets consists of:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar Financial assets stated at fair value through
melalui penghasilan komprehensif lain other comprehensive income
Obligasi 51,156 55,917 Bonds
Aset keuangan yang diukur dengan biaya
perolehan diamortisasi Financial assets stated at amortized cost
Margin deposit 11,645 45,969 Margin deposit
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak berelasi (Catatan 28) 26 25 Related parties (Note 28)
Pihak ketiga 3,704 2,782 Third parties
Lain-lain 26 567 Others
15,401 49,343
Jumlah 66,557 105,260 Total
Approval For Printing 49 Paraf:
Page 277
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
5. ASET KEUANGAN LANCAR DAN TIDAK LANCAR 5. OTHER CURRENT AND NON-CURRENT FINANCIAL
LAINNYA (lanjutan) ASSETS (continued)
Suku bunga kontraktual tahunan adalah sebagai berikut: Annual contractual interest rates are as follows:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Margin deposit Margin Deposit
Rupiah 1.00% - 3.50% 0.25% - 3.50% Rupiah
Dolar AS 0.13% - 0.25% 0.13% - 0.25% US Dollar
Obligasi Bonds
Rupiah 6.25% - 8.86% 6.25% - 8.86% Rupiah
Dolar AS 3.05% - 4.75% 1.85% - 4.00% US Dollar
Aset Keuangan Lancar Lainnya Other Current Financial Assets
Per tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan mempunyai As of December 31, 2023, the Company has the
obligasi pemerintah dengan tanggal jatuh tempo 15 Mei government bonds with maturity date on May 15, 2033,
2033, 15 Juni 2036, 18 Juli 2047, 12 Maret 2051, dan June 15, 2036, July 18, 2047, March 12, 2051, and
obligasi Perusahaan Listrik Negara (“PLN”) dengan “Perusahaan Listrik Negara (PLN)” bonds with maturity
tanggal jatuh tempo 8 September 2040 dan 30 Juni 2050, dates on September 8, 2040 and June 30, 2050, while as
sedangkan per tanggal 31 Desember 2022, Perusahaan of December 31, 2022, the Company has the government
mempunyai obligasi pemerintah dengan tanggal jatuh bonds with maturity date on March 12, 2031, May 15, 2033,
tempo 12 Maret 2031, 15 Mei 2033, 15 Juni 2036, 15 Mei June 15, 2036, May 15, 2048, March 12, 2051, August 15,
2048, 12 Maret 2051, 15 Agustus 2051, dan obligasi 2051, and “Perusahaan Listrik Negara (PLN)” bonds with
Perusahaan Listrik Negara (“PLN”) dengan tanggal jatuh maturity dates on September 8, 2040 and June 30, 2050.
tempo 8 September 2040 dan 30 Juni 2050.
Pada tahun 2023 dan 2022, pendapatan bunga dari In 2023 and 2022, interest income from the bonds
obligasi sebesar Rp2.752 dan Rp2.835, secara berurutan. amounting to Rp2,752 and Rp2,835, respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kerugian yang As of December 31, 2023 and 2022, the unrealized loss on
belum direalisasi atas aset keuangan yang diukur pada financial assets stated at fair value through other
nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain telah comprehensive income are presented as part of other
dicatat sebagai bagian dari penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
Piutang lain-lain - pihak berelasi tidak diklasifikasikan Other receivables - related parties are not classified as due
sebagai piutang pihak berelasi non-usaha karena from related parties non-trade since these receivables will
penyelesaian piutang ini direalisasi kurang dari 12 (dua be realized less than 12 (twelve) months from the reporting
belas) bulan dari tanggal pelaporan. Karena jatuh tempo date. Because the receivables have short-term maturity,
yang pendek, jumlah tercatat piutang kurang lebih sama the carrying value of receivables is more or less the same
dengan nilai wajarnya sehingga tidak diamortisasi dengan with the fair value, therefore there it was not amortized
menggunakan suku bunga efektif. using effective interest rate.
Manajemen berkeyakinan bahwa seluruh piutang dapat Management believes that all receivables are collectible,
ditagih, karenanya tidak ada cadangan kerugian kredit therefore no allowance for expected credit loss was
ekspektasian yang dibentuk. provided.
Aset Keuangan Tidak Lancar Lainnya Other Non-Current Financial Assets
Aset keuangan tidak lancar lainnya terutama merupakan Other non-current financial assets are mainly Lippo-
investasi mutual fund Lippo-Dragonstone Asia Star Feeder Dragonstone Asia Star Feeder Fund mutual fund
Fund yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi yang investment stated at fair value through profit or loss
dikelola oleh manajer investasi Dragonstone Capital managed by Dragonstone Capital Management Ltd
Management Ltd dengan nilai wajar masing-masing investment manager with fair value amounting to
sebesar USD9,589,560 dan USD5,255,299 pada tanggal USD9,589,560 and USD5,255,299, as of December 31,
31 Desember 2023 dan 2022. 2023 and 2022, respectively.
Approval For Printing 50 Paraf:
Page 278
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
5. ASET KEUANGAN LANCAR DAN TIDAK LANCAR 5. OTHER CURRENT AND NON-CURRENT FINANCIAL
LAINNYA (lanjutan) ASSETS (continued)
Informasi mengenai klasifikasi dan nilai wajar serta jatuh Information of the classification and fair value and the
tempo aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui maturity of financial assets stated at fair value through
penghasilan komprehensif lain dan aset keuangan yang other comprehensive income and financial assets stated at
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi diungkapkan pada fair value through profit and loss are disclosed in Note 32.
Catatan 32.
Perincian saldo dalam mata uang asing diungkapkan Details of balances in foreign currencies are disclosed in
dalam Catatan 29. Note 29.
6. PERSEDIAAN 6. INVENTORIES
Persediaan terdiri dari: Inventories consists of:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Proyek dalam penyelesaian 732,613 406,818 Project in progress
Perangkat keras dan perangkat Hardware
pendukungnya 86,593 97,990 and supporting devices
Jumlah 819,206 504,808 Total
Biaya persediaan yang diakui sebagai beban pokok The cost of inventories recognized as cost of goods sold
penjualan untuk tahun-tahun yang berakhir pada for the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing sebesar amounting to Rp1,046,861 and Rp1,572,194, respectively
Rp1.046.861 dan Rp1.572.194 (Catatan 23). (Note 23).
Persediaan diasuransikan terhadap kerugian akibat Inventories are insured against losses by fire and other
kebakaran dan risiko lainnya berdasarkan suatu paket risks under blanket policies with sum insured of Rp37,650,
polis dengan nilai pertanggungan masing-masing sebesar and Rp76,950 as of December 31, 2023 and 2022,
Rp37.650 dan Rp76.950 pada tanggal 31 Desember 2023 respectively. The insurance is covered by PT Lippo
dan 2022. Pertanggungan dilakukan oleh PT Lippo General Insurance Tbk (related party). The management of
General Insurance Tbk (pihak berelasi). Manajemen the Company and Subsidiaries believe that the sum
Perusahaan dan Entitas Anak berkeyakinan bahwa nilai insured is adequate to cover possible losses arising from
pertanggungjawaban tersebut cukup untuk menutup such risks.
kerugian yang mungkin timbul dari risiko tersebut.
Tidak terdapat persediaan yang digunakan sebagai There are no inventories being pledged as collateral for
jaminan atas fasilitas pinjaman yang diperoleh Perusahaan loans obtained by the Company and Subsidiaries.
dan Entitas Anak.
Manajemen berkeyakinan bahwa nilai persediaan Management believes that the inventories reflect its net
mencerminkan nilai realisasi bersih dan tidak terdapat realizable value and none of the inventories were impaired
penurunan nilai persediaan pada tanggal 31 Desember as of December 31, 2023 and 2022.
2023 dan 2022.
Approval For Printing 51 Paraf:
Page 279
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
7. ASET LANCAR LAINNYA 7. OTHER CURRENT ASSETS
Akun ini terutama merupakan uang muka pembelian This account mainly represents advance payment for
persediaan yang telah dibayarkan Perusahaan dan Entitas inventory which has been paid by the Company and
Anak kepada pemasok masing-masing sebesar Rp56.627 Subsidiaries to suppliers amounting to Rp56,627 and
dan Rp126.433 pada tanggal 31 Desember 2023 dan Rp126,433 as of December 31, 2023 and 2022,
2022. respectively.
8. PROPERTI INVESTASI 8. INVESTMENT PROPERTY
Berdasarkan Akta Jual Beli Flavia Muliawati Onggo S.H., Based on the Deed of Sale and Puchase by Flavia
Pejabat Pembuat Akta Tanah (PPAT) di Daerah Kerja Muliawati Onggo S.H., a Land Deed Official in Working
Kabupaten Bekasi, No. 229/2022, No. 230/2022, dan Area of Bekasi Regency, No. 229/2022, No.230/2022, dan
No. 231/2022 yang seluruhnya tanggal 10 November 2022, No. 231/2022 which dated entirely November 10, 2022, the
Perusahaan menyetujui penjualan 3 (tiga) bidang tanah Company approved to sell the total of three (3) plots of land
yang bernomor sertipikat HGB No. 10995/Cibatu, with HGB certificate No. 10995/Cibatu, No. 10997/Cibatu,
No. 10997/Cibatu, dan No. 12267/Cibatu, yang semuanya and No. 12267/Cibatu, where located entirely located in
berlokasi di Desa Cibatu, Kecamatan Cikarang Selatan, Cibatu village, district of Cikarang Selatan, region of
Kabupaten Bekasi, Jawa Barat dengan luas keseluruhan Bekasi, West Java with total area 40,000 sqm to PT GTN
40.000 m2 kepada PT GTN senilai Rp187.530. Atas in the amount of Rp187,530. By the sales transaction,
transaksi penjualan tersebut, Perusahaan mencatat Company has recorded net gain from the sale of lands
keuntungan bersih dari penjualan tanah-tanah milik owned by the Company amounting to Rp123,343.
Perusahaan sebesar Rp123.343.
Pada 31 Desember 2023, akun ini merupakan investasi On December 31, 2023, this account represents
berupa 1 (satu) bidang tanah yang bernomor sertipikat investment in the form of one (1) plot of land with HGB
HGB No.10996/Cibatu, yang berlokasi di Desa Cibatu, certificate No. 10996/Cibatu, where located in Cibatu
Kecamatan Cikarang Selatan, Kabupaten Bekasi, Jawa village, district of Cikarang Selatan, region of Bekasi, West
Barat dengan luas 40.000 m2. Java with area 40,000 sqm.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, nilai jual objek As of December 31, 2023, the taxable sales value of the
pajak untuk tanah yang dimiliki tersebut adalah sebesar land owned amounted to Rp94,080.
Rp94.080.
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The detail of this account is as follows:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Saldo awal 59,498 118,997 Beginning balance
Pengurangan - (59,499) Deduction
Saldo akhir 59,498 59,498 Ending balance
Approval For Printing 52 Paraf:
Page 280
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
9. ASET TETAP 9. FIXED ASSETS
Rincian aset tetap adalah sebagai berikut: The details of fixed assets are as follows:
31 Desember 2023/December 31, 2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Addition Deduction Reclassification Balance
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Pemilikan Langsung Direct Ownership
Tanah 47,402 453 - 2,793 50,648 Land
Bangunan 78,926 - - 4,607 83,533 Buildings
Renovasi bangunan 25,518 940 75 2,572 28,955 Building Renovations
Peralatan kantor 65,532 4,409 11,457 11,584 70,068 Office equipments
Alat-alat transportasi 22 - - - 22 Transportation equipments
Peralatan untuk disewakan 838,876 510,066 59,230 17,079 1,306,791 Equipments for rental
1,056,276 515,868 70,762 38,635 1,540,017
Aset Hak Guna Right of Use Assets
Bangunan 5,116 4,587 3,148 - 6,555 Buildings
Peralatan kantor 4,037 - 4,037 - - Office equipments
9,153 4,587 7,185 - 6,555
Aset Dalam Penyelesaian 7,400 40,720 - (38,635 ) 9,485 Asset In Progress
Jumlah 1,072,829 561,175 77,947 - 1,556,057 Total
Akumulasi Penyusutan 6
Accumulated Depreciation
Pemilikan Langsung Direct Ownership
Bangunan 14,928 4,081 - - 19,009 Buildings
Renovasi bangunan 17,933 3,038 75 - 20,896 Building Renovations
Peralatan kantor 48,562 7,664 11,429 8,023 52,820 Office equipments
Alat-alat transportasi 22 - - - 22 Transportation equipments
Peralatan untuk disewakan 545,128 175,568 58,304 (8,023) 654,369 Equipments for rental
626,573 190,351 69,808 - 747,116
Aset Hak Guna Right of Use Assets
Bangunan 3,498 3,771 3,148 - 4,121 Buildings
Peralatan kantor 4,037 - 4,037 - - Office equipments
7,535 3,771 7,185 - 4,121
Jumlah 634,108 194,122 76,993 - 751,237 Total
Nilai Buku 438,721 804,820 Book Value
31 Desember 2022/December 31, 2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Addition Deduction Reclassification Balance
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Pemilikan Langsung Direct Ownership
Tanah 90,561 28,845 72,004 - 47,402 Land
Bangunan 189,341 5,801 116,216 - 78,926 Buildings
Renovasi bangunan 23,309 2,331 122 - 25,518 Building Renovations
Peralatan kantor 60,104 9,651 7,971 3,748 65,532 Office equipments
Alat-alat transportasi 22 - - - 22 Transportation equipments
Peralatan untuk disewakan 846,757 127,341 201,922 66,700 838,876 Equipments for rental
1,210,094 173,969 398,235 70,448 1,056,276
Aset Hak Guna Right of Use Assets
Bangunan 3,687 2,183 754 - 5,116 Buildings
Peralatan kantor 4,037 - - - 4,037 Office equipments
7,724 2,183 754 - 9,153
Aset Dalam Penyelesaian 14,866 12,538 2,676 (17,328) 7,400 Asset In Progress
Aset Sewa Pembiayaan 61,100 - 7,980 (53,120 ) - Finance Leased Assets
Jumlah 1,293,784 188,690 409,645 - 1,072,829 Total
Approval For Printing 53 Paraf:
Page 281
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
9. ASET TETAP (lanjutan) 9. FIXED ASSETS (continued)
Rincian aset tetap adalah sebagai berikut: (lanjutan) The details of fixed assets are as follows: (continued)
31 Desember 2022/December 31, 2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Addition Deduction Reclassification Balance
Akumulasi Penyusutan 6
Accumulated Depreciation
Pemilikan Langsung Direct Ownership
Bangunan 40,050 5,642 30,764 - 14,928 Buildings
Renovasi bangunan 15,255 2,800 122 - 17,933 Building Renovations
Peralatan kantor 46,018 8,380 7,088 1,252 48,562 Office equipments
Alat-alat transportasi 20 2 - - 22 Transportation equipments
Peralatan untuk disewakan 511,545 119,800 104,325 18,108 545,128 Equipments for rental
612,888 136,624 142,299 19,360 626,573
Aset Hak Guna Right of Use Assets
Bangunan 2,960 1,000 462 - 3,498 Buildings
Peralatan kantor 4,037 - - - 4,037 Office equipments
6,997 1,000 462 - 7,535
Aset Sewa Pembiayaan 22,093 1,175 3,908 (19,360 ) - Finance Leased Assets
Jumlah 641,978 138,799 146,669 - 634,108 Total
Nilai Buku 651,806 438,721 Book Value
Penyusutan untuk tahun-tahun yang berakhir pada Depreciation expenses for the years ended December 31,
31 Desember 2023 dan 2022 dibebankan sebagai berikut: 2023 and 2022 are charged as follows:
2023 2022
Beban pokok penjualan dan jasa 176,640 124,709 Cost of goods sold and services
Beban umum dan administrasi (Catatan 25) 10,823 7,528 General and administrative expenses (Note 25)
Beban penjualan (Catatan 24) 6,659 6,562 Selling expenses (Note 24)
Jumlah 194,122 138,799 Total
Hak atas tanah merupakan Hak Guna Bangunan (“HGB”) The land represents rights (Hak Guna Bangunan “HGB") for
atas bangunan yang terletak di beberapa kota di Indonesia. parcels buildings located in several cities in Indonesia.
HGB akan berakhir pada berbagai tanggal sampai tahun These HGB will expire on various dates until 2045. The HGB
2045. HGB adalah atas nama Perusahaan dan Entitas are under the names of the Company and Subsidiaries.
Anak. Manajemen berkeyakinan bahwa hak tersebut dapat Management believes that these rights are renewable upon
diperpanjang pada saat berakhirnya hak tersebut. their expiry.
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023 For the years ended December 31, 2023 and 2022, the
dan 2022, Perusahaan dan Entitas Anak menjual dan Company and Subsidiaries sold and write off certain fixed
menghapus aset tetap tertentu dengan rincian sebagai assets with details as follows:
berikut:
2023 2022
Harga jual 1,310 872 Proceeds
Nilai buku bersih (954) (604) Net book value
Keuntungan 356 268 Gain
Approval For Printing 54 Paraf:
Page 282
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
9. ASET TETAP (lanjutan) 9. FIXED ASSETS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, aset dalam As of December 31, 2023, asset in progress represents
penyelesaian berupa renovasi bangunan dan peralatan building renovations and equipments for rental amounted
untuk disewakan sebesar Rp9.485, dengan persentase to Rp9,485, with the percentage of completion reach 86%.
penyelesaian mencapai 86%. Aset tersebut belum siap The asset was not ready for use and is estimated to be
untuk digunakan dan diestimasi akan selesai pada tahun completed in the year of 2024. There was no significant
2024. Tidak terdapat hambatan yang signifikan dalam obstacle on completion of asset.
penyelesaian aset.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset tetap As of December 31, 2023 and 2022, the Company and
Perusahaan dan Entitas Anak yang telah disusutkan penuh Subsidiaries’ fixed assets which have been fully
dan masih digunakan masing-masing adalah sebesar depreciated and are still in use amounted to Rp319,966
Rp319.966 dan Rp319.157. and Rp319,157, respectively.
Perusahaan dan Entitas Anak mengasuransikan aset tetap The Company and Subsidiaries insure their fixed asset with
dengan nilai pertanggungan sebesar Rp898.918 dan a sum insured amounting to Rp898,918 and USD167,477
USD167,477 pada tanggal 31 Desember 2023, dan as of December 31, 2023, and Rp548,320 and
Rp548.320 dan USD227,817 pada tanggal 31 Desember USD227,817 as of December 31, 2022, from fire and other
2022, terhadap risiko kebakaran dan risiko lainnya. risks. The coverage is covered by PT Lippo General
Pertanggungan tersebut dilakukan oleh PT Lippo General Insurance Tbk (related party). The management of the
Insurance Tbk (pihak berelasi). Manajemen Perusahaan Company and Subsidiaries believe that the insurance
dan Entitas Anak berpendapat bahwa nilai pertanggungan coverage is adequate to cover possible losses arising from
tersebut cukup untuk menutup kemungkinan kerugian such risks.
yang timbul dari risiko tersebut.
Pada 31 Desember 2023, aset tetap sejumlah Rp456.046 As of December 31, 2023, fixed assets amounting to
digunakan sebagai jaminan atas fasilitas pinjaman yang Rp456,046 is pledged as collateral for the loan facilities
diperoleh PT VDI, Entitas Anak, dari PT Bank Permata Tbk obtained by PT VDI, Subsidiary, from PT Bank Permata
dan PT Bank CIMB Niaga Tbk (Catatan 14), sedangkan Tbk and PT Bank CIMB Niaga Tbk (Notes 14), while as of
pada 31 Desember 2022, aset tetap sejumlah Rp135.872 December 31, 2022, fixed assets amounting to Rp135,872
digunakan sebagai jaminan atas fasilitas pinjaman yang is pledged as collateral for the loan facilities obtained by PT
diperoleh PT VDI, Entitas Anak, dari PT Bank Permata Tbk VDI, Subsidiary, from PT Bank Permata Tbk (Note 14).
(Catatan 14).
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan dan Entitas As of December 31, 2023, the Company and Subsidiaries
Anak memiliki komitmen atas sejumlah pembelian had commitments related to various purchase for
perangkat teknologi informatika dengan nilai total information technology devices totaling Rp33,271.
Rp33.271.
Pada tanggal 28 April 2022, terkait dengan penjualan On April 28, 2022 regarding sales of share ownership in
kepemilikan saham GTN, berakibat aset tetap Entitas Anak GTN, fixed asset of the Subsidiary were no longer
tersebut tidak lagi dikonsolidasi dengan rincian sebagai consolidated with details as follows:
berikut:
Nilai perolehan 370,301 Acquisition Cost
Akumulasi penyusutan (107,929) Accumulated Depreciation
Nilai Buku 262,372 Book Value
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat penurunan Management believes that there was no impairment of
nilai aset tetap pada akhir tahun pelaporan. fixed assets at the end of the reporting year.
Approval For Printing 55 Paraf:
Page 283
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
10. ASET TAKBERWUJUD 10. INTANGIBLE ASSETS
Aset takberwujud terdiri dari: Intangible assets consists of:
31 Desember 2023/December 31, 2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Addition Deduction Reclassification Balance
Nilai tercatat 47,291 318 56 110,522 158,075 Carrying value
Tahap pengembangan 57,415 57,890 - (110,522 ) 4,783 Under Development
Akumulasi amortisasi (46,889) (8,582) (17) - (55,454) Accumulated amortization
Nilai Buku 57,817 107,404 Book Value
31 Desember 2022/December 31, 2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Addition Deduction Balance
Nilai tercatat 47,192 99 - 47,291 Carrying value
Tahap pengembangan - 57,415 - 57,415 Under Development
Akumulasi amortisasi (46,638) (251) - (46,889) Accumulated amortization
Nilai Buku 554 57,817 Book Value
Beban amortisasi untuk tahun-tahun yang berakhir pada Amortization expense for the years ended December 31,
31 Desember 2023 dan 2022 dibebankan sebagai berikut: 2023 and 2022 are charged as follows:
2023 2022
Beban pokok penjualan dan jasa 8,439 - Cost of goods sold and services
Beban umum dan administrasi (Catatan 25) 80 251 General and administrative expenses (Note 25)
Beban penjualan (Catatan 24) 63 - Selling expenses (Note 24)
Jumlah 8,582 251 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023, aset takberwujud dalam As of December 31, 2023, intangible assets under
pengembangan berupa perangkat lunak sebesar Rp4.783, development represents software amounted to Rp4,783,
dengan persentase penyelesaian mencapai 30-55% Aset with the percentage of completion up to 30-55%. The asset
tersebut belum siap untuk digunakan dan diestimasi akan was not ready for use and is estimated to be completed in
selesai pada tahun 2024. Tidak terdapat hambatan yang the year of 2024. There was no significant obstacle on
signifikan dalam penyelesaian aset. completion of assets.
Pada tanggal 31 Desember 2023, DDT, Entitas Anak As of December 31, 2023, DDT, Subsidiary had
memiliki komitmen atas sejumlah pembelian terkait commitments related to various purchase for software
pengembangan piranti lunak dengan nilai total Rp27.905. development totaling Rp27,905.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat penurunan Management believes that there was no impairment of
nilai aset takberwujud pada akhir tahun pelaporan. intangible assets at the end of the reporting year.
Approval For Printing 56 Paraf:
Page 284
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
11. UTANG USAHA 11. TRADE PAYABLES
Utang usaha terdiri dari: Trade payables consist of:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Pihak berelasi (Catatan 28) 536 751 Related parties (Note 28)
Pihak ketiga 496,677 374,170 Third parties
Jumlah 497,213 374,921 Total
Utang usaha berdasarkan mata uang adalah sebagai Trade payables by original currency are as follows:
berikut:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Rupiah 465,789 265,348 Rupiah
Dolar AS 31,424 109,573 US Dollar
Jumlah 497,213 374,921 Total
12. BEBAN AKRUAL 12. ACCRUED EXPENSES
Akun ini terutama terdiri dari beban akrual untuk proyek This account mainly consists of accrued expenses for
proyek teknologi informasi yang sedang ditangani oleh information technology projects that being carried out by
Perusahaan dan Entitas Anak yang masing - masing the Company and Subsidiaries amounting to Rp510,470
sebesar Rp510.470 dan Rp571.373 pada tanggal and Rp571,373 as of December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022. respectively.
13. PERPAJAKAN 13. TAXATION
a. Pajak Dibayar di Muka a. Prepaid Taxes
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Perusahaan The Company
Pajak Pertambahan Nilai - neto 87,138 6,790 Value Added Tax - net
Entitas Anak Subsidiaries
Klaim restitusi pajak: Claim for tax refund:
- 2023 13,848 - - 2023
- 2021 - 3,075 - 2021
Pajak Penghasilan lainnya 27 246 Other Income taxes
Pajak Pertambahan Nilai - neto 31,929 3,489 Value Added Tax - net
Sub jumlah 45,804 6,810 Sub total
Jumlah 132,942 13,600 Total
Approval For Printing 57 Paraf:
Page 285
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
13. PERPAJAKAN (lanjutan) 13. 13. TAXATION (continued)
b. Utang Pajak b. Taxes Payable
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Perusahaan The Company
Pajak penghasilan badan 8,324 11,004 Corporate income tax
Pajak penghasilan lainnya: Other income taxes:
- Pasal 21 1,089 969 - Article 21
- Pasal 23 3,205 3,450 - Article 23
- Pasal 25 2,313 1,086 -Article 25
- Pasal 26 737 1,315 - Article 26
- Pasal 4(2) 859 674 - Article 4(2)
Sub jumlah 16,527 18,498 Sub total
Entitas Anak Subsidiaries
Pajak penghasilan badan - 6,349 Corporate income tax
Pajak penghasilan: Income taxes:
- Pasal 21 1,308 1,025 - Article 21
- Pasal 23 296 394 - Article 23
- Pasal 25 122 - -Article 25
- Pasal 26 4 2 - Article 26
- Pasal 4 (2) 159 68 - Article 4 (2)
- Pajak Pertambahan Nilai - neto 493 - Value Added Tax - net
Sub jumlah 2,382 7,838 Sub total
Jumlah 18,909 26,336 Total
c. Beban (Manfaat) Pajak Penghasilan c. Income Tax Expenses (Benefit)
2023 2022
Perusahaan The Company
Kini 60,402 77,854 Current
Tangguhan (351) 592 Deferred
60,051 78,446
Entitas Anak Subsidiaries
Kini - 15,953 Current
Tangguhan 6,585 898 Deferred
6,585 16,851
Jumlah 66,636 95,297 Total
Approval For Printing 58 Paraf:
Page 286
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
13. PERPAJAKAN (lanjutan) 13. TAXATION (continued)
c. Beban (Manfaat) Pajak Penghasilan (lanjutan) c. Income Tax Expenses (Benefit) (continued)
Rekonsiliasi antara laba konsolidasian sebelum pajak Reconciliation between profit before income tax, as
penghasilan, seperti yang disajikan dalam laporan shown in the consolidated statements of profit or loss
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain, dengan and other comprehensive income, with estimated fiscal
taksiran laba fiskal untuk tahun-tahun yang berakhir taxable income for the years ended December 31,
pada 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai 2023 and 2022, is as follows:
berikut:
2023 2022
Laba konsolidasian sebelum beban Consolidated profit before
pajak penghasilan 291,105 634,347 income tax expense
Rugi (laba) Entitas Anak sebelum beban Subsidiaries' loss (profit)
pajak penghasilan (2,523 ) 5,406 before income tax expense
Disesuaikan dengan jurnal Adjusted for consolidation
eliminasi konsolidasi dan jurnal penyesuaian 20,170 (65,913) elimination and adjusting entries
Laba sebelum Beban Pajak Penghasilan Profit before Income Tax Expense of
Perusahaan 308,752 573,840 the Company
Beda waktu: Timing differences:
Penyusutan dan amortisasi (1,770) (2,709) Depreciation and amortization
Penyisihan imbalan kerja karyawan 4,914 (985) Provision for employee benefits
Cadangan kerugian kredit ekspektasian (1,548) 1,003 Allowance for expected credit loss
Beda tetap: Permanent differences:
Penjualan bersih dan pendapatan jasa Net sales and service revenues
yang telah dikenakan pajak final (9,946) (40,247) subject to final tax
Pendapatan bunga yang telah
dikenakan pajak final (18,537) (7,018) Interest income subject to final tax
Pendapatan dividen (20,170) (49,884) Dividend income
Penjualan properti investasi - (123,343) Sale of property investment
Beban yang tidak dapat dikurangkan 12,861 3,224 Non-deductable expenses
Taksiran laba fiskal 274,556 353,881 Estimated income tax
Beban pajak kini - Perusahaan 60,402 77,854 Current tax expense - the Company
Pajak penghasilan dibayar di Prepaid income taxes -
muka - Perusahaan (52,078) (66,850) the Company
Utang pajak penghasilan Perusahaan 8,324 11,004 Income taxes payable of the Company
Approval For Printing 59 Paraf:
Page 287
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
13. PERPAJAKAN (lanjutan) 13. TAXATION (continued)
c. Beban (Manfaat) Pajak Penghasilan (lanjutan) c. Income Tax Expenses (Benefit) (continued)
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan A reconciliation between the consolidated income tax
konsolidasian - bersih yang dihitung dengan expense - net which is calculated using the effective tax
menggunakan tarif pajak yang berlaku dari laba rate from the consolidated profit before income tax for
konsolidasian sebelum pajak penghasilan untuk the years ended December 31, 2023 and 2022, is as
tahun-tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023 follows:
dan 2022 adalah sebagai berikut:
2023 2022
Laba sebelum beban pajak penghasilan Profit before income tax per
menurut laporan laba rugi dan consolidated statements of
penghasilan komprehensif lain profit or loss and other
konsolidasian 291,105 634,347 comprehensive income
Beban pajak penghasilan dihitung pada Income tax expense calculated at
tarif efektif 64,043 139,556 effective rate
Beban yang tidak dapat dikurangkan 2,828 709 Non-deductable expenses
Bagian rugi (laba) bersih Entitas Anak (555) 1,189 Net profit (loss) from Subsidiaries
Penjualan bersih dan pendapatan jasa Net sales and service revenues subject
yang telah dikenakan pajak final (2,188) (8,854) to final tax
Pendapatan bunga yang
dikenakan pajak final (4,078) (1,544) Interest income subject to final tax
Pendapatan dividen (4,437) (10,974) Dividend income
Penjualan properti investasi - (27,135) Sale of property investment
Lain-lain 4,438 (14,501 ) Others
Beban pajak penghasilan Perusahaan 60,051 78,446 Income tax expenses of the Company
Beban pajak Income tax expense
penghasilan Entitas Anak 6,585 16,851 of Subsidiaries
Beban pajak penghasilan 66,636 95,297 Income tax expense
Laba/rugi kena pajak menjadi dasar penyusunan Taxable income/loss are the basis for preparation of
Surat Pemberitahuan Tahunan (“SPT”) pajak Annual Tax Return (“SPT”) corporate income tax.
penghasilan badan.
Dalam laporan keuangan konsolidasian ini, taksiran In these consolidated financial statements, the
laba fiskal Perusahaan didasarkan pada perhitungan estimated fiscal taxable income of the Company is
sementara. Perusahaan belum menyampaikan SPT based on temporary calculation. The Company has
pajak penghasilan badan tahun 2023. not yet submitted its SPT corporate income taxes for
the year 2023.
Perusahaan telah menyampaikan SPT tahun 2022 ke The Company has reported its SPT year 2022 to the
Kantor Pelayanan Pajak. tax office.
Sesuai dengan Undang-Undang Perpajakan According to Indonesian Taxation Law, the corporate
Indonesia, pajak penghasilan badan dihitung secara income tax is computed on an annual basis for the
tahunan untuk Perusahaan dan masing-masing Company and each of the Subsidiaries as separate
Entitas Anak sebagai entitas yang terpisah. Laporan entities. The consolidated financial statements cannot
keuangan konsolidasian tidak dapat digunakan untuk be used for the calculation of corporate income tax.
menghitung pajak penghasilan badan.
Approval For Printing 60 Paraf:
Page 288
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
13. PERPAJAKAN (lanjutan) 13. TAXATION (continued)
d. Pajak Tangguhan d. Deferred Tax
1 Jan/Jan 1, Dikreditkan/ 31 Des/Dec 31,
2023 Credited 2023
Aset pajak tangguhan - bersih Deferred tax assets - net
Perusahaan The Company
Penyisihan imbalan kerja karyawan 6,063 1,056 7,119 Provision for employee benefits
Cadangan kerugian kredit ekspektasian 1,354 (341) 1,013 Allowance for expected credit loss
Perbedaan nilai buku aset The difference in net book
tetap dan aset takberwujud value of fixed assets and
menurut akuntansi dan intangible assets between
pajak (273 ) (388) (661) accounting and tax
Jumlah 7,144 327 7,471 Total
Entitas Anak 884 382 1,266 Subsidiaries
Jumlah 8,028 709 8,737 Total
Liabilitas pajak tangguhan - bersih Deferred tax liabilities - net
Entitas Anak 14,866 6,904 21,770 Subsidiaries
1 Jan/Jan 1, Dikreditkan/ 31 Des/Dec 31,
2022 Credited 2022
Aset pajak tangguhan - bersih Deferred tax assets - net
Perusahaan The Company
Penyisihan imbalan kerja karyawan 7,974 (1,911) 6,063 Provision for employee benefits
Cadangan kerugian kredit ekspektasian 1,133 221 1,354 Allowance for expected credit loss
Perbedaan nilai buku aset The difference in net book
tetap dan aset takberwujud value of fixed assets and
menurut akuntansi dan intangible assets between
pajak 323 (596) (273) accounting and tax
Jumlah 9,430 (2,286) 7,144 Total
Entitas Anak 645 239 884 Subsidiaries
Entitas Anak yang tidak lagi Subsidiary no longer
dikonsolidasi 15,794 (15,794 ) - consolidated
Jumlah 25,869 (17,841) 8,028 Total
Liabilitas pajak tangguhan - bersih Deferred tax liabilities - net
Entitas Anak 13,830 1,036 14,866 Subsidiaries
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada 31 Desember For the years ended December 31, 2023 and 2022, the
2023 dan 2022, beban pajak tangguhan yang deferred tax expense that is charged to the Company’s
dibebankan pada penghasilan komprehensif lain other comprehensive income is amounted to Rp24 and
Perusahaan adalah masing-masing sebesar Rp24 Rp1,694, respectively.
dan Rp1.694.
Untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023, For the year ended December 31, 2023, the deferred
penghasilan pajak tangguhan yang dikreditkan pada tax income that is credited to the Subsidiaries’ other
penghasilan komprehensif lain Entitas Anak adalah comprehensive income is amounted to Rp63, and for
sebesar Rp63, dan untuk tahun yang berakhir pada the year ended December 31, 2022, the deferred tax
31 Desember 2022, beban pajak tangguhan yang expense that is charged to the Subsidiaries’ other
dibebankan pada penghasilan komprehensif lain comprehensive income is amounted to Rp320.
Entitas Anak adalah sebesar Rp320.
Approval For Printing 61 Paraf:
Page 289
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
13. PERPAJAKAN (lanjutan) 13. TAXATION (continued)
e. Surat Ketetapan Pajak e. Tax Assessments
Perusahaan The Company
Pada bulan April 2022, Perusahaan menerima Surat In April 2022, the Company received Overpayment
Ketetapan Pajak Lebih Bayar (“SKPLB”) Pajak Tax Assessment Notice (“SKPLB”) of Value Added
Pertambahan Nilai (“PPN”) Barang dan Jasa untuk Tax (“VAT”) on Goods and Services for fiscal month
masa pajak Desember 2020 sebesar Rp9.663. December 2020 amounting to Rp9,663.
Entitas Anak Subsidiaries
PT VDI PT VDI
Pada bulan April 2023, PT VDI menerima Surat In April 2023, PT VDI received Nihil Tax Assessment
Ketetapan Pajak Nihil (“SKPN”) PPN Barang dan Notice (“SKPN”) of VAT on Goods and Services,
Jasa, SKPN PPN Barang dan Jasa atas Pemanfaatan SKPN of VAT on Goods and Services of Intangible
Barang Kena Pajak Tidak Berwujud dari Luar Daerah Taxable Goods Utilization from Outside the Customs
Pabean, SKPN PPN Barang dan Jasa atas Area, SKPN of VAT on Goods and Services of
Pemanfaatan Jasa Kena Pajak dari Luar Daerah Taxable Services Utilization from Outside the
Pabean, SKPN Pajak Penghasilan (“PPh”) pasal 21, Customs Area, SKPN of Income Tax (“PPh”) article
Final pasal 21, pasal 23, pasal 26, dan Final pasal 21, Final article 21, article 23, article 26, Final article
4(2), untuk masa pajak Januari sampai Desember 4(2) for fiscal month January until December 2021,
2021, dan SKPLB PPh untuk tahun pajak 2021 and SKPLB PPh for fiscal year 2021 amounting to
sebesar Rp2.803. Rp2,803.
Pada bulan Desember 2022, PT VDI menerima SKPN In December 2022, PT VDI received SKPN of PPh
PPh pasal 21 untuk masa pajak Januari sampai article 21 for fiscal month January until December
Desember 2020, PPh Final pasal 21 untuk masa 2020, PPh Final article 21 for fiscal month January,
pajak Januari, Mei, Juli dan Desember 2020. May, July, and December 2020.
Pada bulan Agustus dan Oktober 2022, PT VDI In August and October 2022, PT VDI received SKPN
menerima SKPN PPh pasal 21 untuk masa pajak of PPh article 21 for fiscal month January until
Januari sampai Desember 2020. December 2020.
Pada bulan Juni 2022, PT VDI menerima SKPN PPh In June 2022, PT VDI received SKPN of PPh article
pasal 21, pasal 23, Final pasal 4(2), PPN Barang dan 21, article 23, Final article 4(2), VAT on Goods and
Jasa untuk masa pajak Januari sampai Desember Services for fiscal month January until December
2020, SKPN PPh Final pasal 21 untuk masa pajak 2020, SKPN of PPh Final article 21 for fiscal month
Januari, Maret, Mei, Juli, Agustus, September, January, March, May, July, August, September,
Desember 2020, SKPN PPh pasal 26, SKPN PPN December 2020, SKPN of PPh article 26, SKPN of
Barang dan Jasa atas Pemanfaatan Jasa Kena Pajak VAT on Goods and Services of Taxable Services
dari Luar Daerah Pabean untuk masa pajak Februari Utilization from Outside the Customs Area for fiscal
sampai Agustus, Oktober dan November 2020, dan month February until August, October, and November
SKPLB PPh untuk tahun pajak 2020 sebesar 2020, and SKPLB of PPh for fiscal year 2020
Rp11.058. amounting to Rp11,058.
Approval For Printing 62 Paraf:
Page 290
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
13. PERPAJAKAN (lanjutan) 13. TAXATION (continued)
f. Administrasi f. Administration
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Pengganti Based on Government Regulation in Lieu of Law of
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 1 tahun the Republic of Indonesia Number 1 of 2020
2020 tentang Kebijakan Keuangan Negara dan concerning State Financial Policies and Financial
Stabilitas Sistem Keuangan untuk Penanganan System Stability for Handling Corona Virus Disease
Pandemi Corona Virus Disease 2019 (COVID-19) 2019 (COVID-19) and / or In Order to Face Threats
dan/atau Dalam Rangka Menghadapi Ancaman yang that Endanger the National Economy and/or Financial
Membahayakan Perekonomian Nasional dan/atau System Stability dated on June 30, 2020, The income
Stabilitas Sistem Keuangan tertanggal 30 Juni 2020, tax rate that was originally 25% changed to 22% for
tarif pajak penghasilan yang semula 25% berubah 2020 and 2021, and changed to 20% for 2022 and
menjadi 22% untuk tahun 2020 dan 2021, serta thereafter.
menjadi 20% untuk tahun 2022 dan seterusnya.
Pada Oktober 2021, Pemerintah Indonesia On October 2021, the Government of Indonesia
mengesahkan Undang-Undang No. 7 tahun 2021 approved the Law No. 7 year 2021 regarding
tentang harmonisasi peraturan perpajakan yang harmonization of tax regulation which changed the
mengubah tarif pajak penghasilan badan dari 20% corporate income tax rate from 20% to 22% for year
menjadi 22% untuk tahun 2022 dan seterusnya. 2022 onwards.
Berdasarkan Undang-Undang Perpajakan yang Under the taxation laws in Indonesia, the Company
berlaku di Indonesia, Perusahaan menghitung, calculate, define, and submit tax returns on the basis
menetapkan dan membayar sendiri besarnya jumlah of self assessment. Based on taxation laws which are
pajak yang terhutang. Berdasarkan peraturan applicable, the Directorate General of Tax (“DGT”)
perundang-undangan yang berlaku, Direktur Jenderal may assess or amend taxes within five years from the
Pajak (“DJP”) dapat menetapkan atau mengubah time of taxes payable being payable.
jumlah pajak terutang dalam batas waktu lima tahun
sejak saat terutangnya pajak.
14. UTANG BANK 14. BANK LOANS
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Utang bank - pihak ketiga Bank loans - third parties
Permata 237,954 108,698 Permata
CIMB 126,882 - CIMB
Jumlah 364,836 108,698 Total
Dikurangi bagian yang jatuh tempo
dalam satu tahun (100,365 ) (39,064) Less current maturities
Bagian Jangka Panjang 264,471 69,634 Long-Term Portion
Perusahaan The Company
Pinjaman yang diperoleh Perusahaan adalah sebagai The loans that have been obtained by the Company are:
berikut:
a. Pinjaman dari Permata yang merupakan fasilitas a. Loan from Permata that represents facility for project
untuk pembiayaan proyek dan pembiayaan jangka financing and invoice financing with maximum limit
pendek dengan jumlah maksimum masing-masing amounting to Rp102,750 and Rp21,000. These
sebesar Rp102.750 dan Rp21.000. Fasilitas-fasilitas facilities are available until May 18, 2024. These
ini tersedia sampai dengan tanggal 18 Mei 2024. facilites are secured with Fiduciary of the Company’s
Fasilitas ini dijamin dengan jaminan fidusia atas Account receivable amounted to 125%.
Piutang Usaha milik perusahaan sebesar 125%.
Approval For Printing 63 Paraf:
Page 291
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
Perusahaan (lanjutan) The Company (continued)
Pinjaman yang diperoleh Perusahaan adalah sebagai The loans that have been obtained by the Company are:
berikut: (lanjutan) (continued)
Berdasarkan perjanjian dengan Permata, Perusahaan Based on agreement with Permata, the Company has
diwajibkan untuk memenuhi persyaratan-persyaratan to comply with financial covenants, which comprise
keuangan, yakni Debt to Equity Ratio maksimum 5 maximum of Debt to Equity Ratio is 5 (five) times and
(lima) kali dan Current Ratio minimum 1 (satu) kali. minimum of Current Ratio is 1 (one) time. For financial
Untuk posisi keuangan per tanggal 31 Desember position as of December 31, 2022, both of covenants
2022, kedua persyaratan tersebut telah terpenuhi, have been met, while for financial position as of
sedangkan untuk posisi keuangan per tanggal December 31, 2023, the Company has obtained the
31 Desember 2023, Perusahaan telah memperoleh necessary waiver as requested. There were no
waiver sebagaimana diperlukan. Pada 31 Desember outstanding balances due for both of these facilities
2023 dan 2022, tidak ada saldo pinjaman yang as of December 31, 2023 and 2022.
terutang atas kedua fasilitas ini.
b. Pinjaman dari CIMB yang merupakan fasilitas b. Loan from CIMB that represents facility for Fixed
Pinjaman Tetap sebesar Rp350.000 dan Pinjaman Loan amounting to Rp350,000 and Special
Transaksi Khusus sebesar Rp100.000. Sejak tanggal Transaction Loan amounting to Rp100,000. Since
29 September 2023, jumlah fasilitas untuk Pinjaman September 29, 2023, the facility limit of Fixed Loan
Tetap berubah menjadi sebesar Rp185.000. Fasilitas- changes become amounting to Rp185,000. These
fasilitas ini tersedia sampai dengan tanggal facilities are available until September 28, 2025. The
28 September 2025. Pinjaman-pinjaman ini facilities are secured with investment in subsidiary
dijaminkan dengan investasi pada entitas anak dan and certain receivables.
piutang tertentu.
Berdasarkan perjanjian dengan CIMB, Perusahaan Based on agreement with CIMB, the Company has to
diwajibkan untuk memenuhi persyaratan-persyaratan comply with financial covenants, which comprise
keuangan, yakni Debt to Equity Ratio maksimum 3 maximum of Debt to Equity Ratio is 3 (three) times
(tiga) kali dan Current Ratio minimum 1 (satu) kali, dan and minimum of Current Ratio is 1 (one) time, and
Debt Service Coverage Ratio minimum 1,1 kali. Untuk Debt Service Coverage Ratio for minimum 1.1 times.
posisi keuangan per tanggal 31 Desember 2022, For financial position as of December 31, 2022, all of
semua persyaratan tersebut telah terpenuhi, covenants have been met, while for financial position
sedangkan untuk posisi keuangan per tanggal as of December 31, 2023, the Company has obtained
31 Desember 2023, Perusahaan telah memperoleh the necessary waiver as requested. There were no
waiver sebagaimana diperlukan. Pada 31 Desember outstanding balances due for both of these facilities
2023 dan 2022, tidak ada saldo pinjaman yang as of December 31, 2023 and 2022.
terutang atas kedua fasilitas ini.
PT VDI PT VDI
Pinjaman yang diperoleh PT VDI adalah sebagai berikut: The loans that have been obtained by the PT VDI are:
a. Pinjaman dari Permata merupakan fasilitas pinjaman a. Loan from Permata represents loan facility with
dengan jumlah maksimum sebesar Rp224.000. Sejak maximum limit amounting to Rp224,000. Since August
tanggal 16 Agustus 2023, jumlah maksimum fasilitas 16, 2023, maximum limit of this facility changes
ini berubah menjadi sebesar Rp271.750. Pinjaman become amounted to Rp271,750. This loan will be due
tersebut akan jatuh tempo dari bulan Oktober 2024 from October 2024 until May 2028, and charged with
sampai dengan Mei 2028, dan dikenakan bunga interest rate 8,75% - 9.50% per annum for the year
dengan tingkat tahunan sebesar 8,75% - 9,50% untuk ended December 31, 2023, and 9,10% - 9.50% per
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023, dan annum for the year ended December 31, 2022. These
sebesar 9,10% - 9,50% tahun yang berakhir pada facilities are available until May 18, 2024.
31 Desember 2022. Fasilitas ini tersedia sampai
18 Mei 2024.
Approval For Printing 64 Paraf:
Page 292
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
14. UTANG BANK (lanjutan) 14. BANK LOANS (continued)
PT VDI (lanjutan) PT VDI (continued)
Pinjaman yang diperoleh PT VDI adalah sebagai berikut: The loans that have been obtained by the PT VDI are:
(lanjutan) (continued)
Terdapat juga pinjaman rekening koran dengan There is also bank overdraft facility with maximum
jumlah maksimum sebesar Rp5.750, dan tidak ada limit amounting to Rp5,750, and there is no
saldo pinjaman yang terutang pada outstanding balance due as of December 31, 2023
31 Desember 2023 dan 2022. Sejak tanggal and 2022. Since August 16, 2023, this facility has not
16 Agustus 2023, fasilitas ini sudah tidak been extended.
diperpanjang.
Disamping itu, terdapat juga fasilitas pembiayaan In addition, there is also short-term invoice financing
jangka pendek dengan jumlah maksimum sebesar facility with maximum limit amounting to Rp42,000.
Rp42.000. Pada tanggal 31 Desember 2023 dan There is no oustanding balances due for this facility
2022 tidak ada saldo pinjaman yang terutang atas as of December 31, 2023 and 2022. Since August 16,
fasilitas ini. Sejak tanggal 16 Agustus 2023, fasilitas 2023, this facility will has not been extend.
ini sudah tidak diperpanjang.
Pinjaman ini dijaminkan dengan jaminan fidusia atas This facility is secured with Fiduciary of PT VDI’s Fixed
Aset Tetap dan/atau Piutang Usaha milik PT VDI Assets and/or Account Receivable amounted to 125%
sebesar 125% (Catatan 9). (Note 9).
Berdasarkan perjanjian dengan Permata, PT VDI Based on agreement with Permata, PT VDI has to
diwajibkan untuk memenuhi persyaratan keuangan, comply with financial covenant of Debt to Equity Ratio
yakni Debt to Equity Ratio maksimum 5 (lima) kali, for maximum 5 (five) times, and since May 2016,
dan sejak Mei 2016, PT VDI juga diwajibkan untuk PT VDI also shall comply with other financial covenant
memenuhi persyaratan keuangan lainnya, yakni Debt of Debt Service Coverage Ratio for minimum 1.1
Service Coverage Ratio minimum 1,1 kali. Untuk times. For financial position as of December 31, 2023
posisi keuangan per tanggal 31 Desember 2023 dan and 2022, both covenants have been met.
2022, kedua persyaratan tersebut telah terpenuhi.
b. Pinjaman dari CIMB yang merupakan fasilitas b. Loan from CIMB that represents facility for Investment
Pinjaman Investasi dengan jumlah maksimum Loan with maximum limit amounting to Rp150,000.
sebesar Rp150.000. Pinjaman tersebut akan jatuh This loan will be due from September 2028 until
tempo dari bulan September 2028 sampai dengan October 2028, and charged with interest rate 8,8% per
Oktober 2028, dan dikenakan bunga dengan tingkat annum for the year ended December 31, 2023. This
tahunan sebesar 8,8% untuk tahun yang berakhir facility is available until September 6, 2024. The
pada 31 Desember 2023. Fasilitas ini tersedia facility is secured with Fiduciary of PT VDI’s Fixed
sampai dengan tanggal 6 September 2024. Pinjaman Assets and/or Account Receivable amounted to
ini dijaminkan dengan jaminan fidusia atas Aset 125%.
Tetap dan/atau Piutang Usaha milik PT VDI sebesar
125%.
Berdasarkan perjanjian dengan CIMB, PT VDI Based on agreement with CIMB, PT VDI has to
diwajibkan untuk memenuhi persyaratan- comply with financial covenants, which comprise
persyaratan keuangan, yakni Debt to Equity Ratio maximum of Debt to Equity Ratio is 3 (three) times,
maksimum 3 (tiga) kali, Debt to EBITDA maksimum maximum of Debt to EBITDA is 3 (three) times, and
3 (tiga) kali dan Debt Service Coverage Ratio minimum of Debt Service Coverage Ratio is 1.1
minimum 1,1 kali. Untuk posisi keuangan per tanggal times. For financial position as of December 31, 2023,
31 Desember 2023, semua persyaratan tersebut all of covenants have been met.
telah terpenuhi.
Approval For Printing 65 Paraf:
Page 293
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
15. UANG MUKA PELANGGAN 15. ADVANCE FROM CUSTOMERS
Akun ini merupakan uang muka dari pelanggan atas proyek- This account represents advance from customers for project
proyek teknologi informasi atas penjualan perangkat keras of information technology related with sales of hardware and
dan perangkat pendukungnya yang sedang ditangani oleh supporting devices that being carried out by the Company and
Perusahaan dan Entitas Anak. Subsidiaries.
Uang muka pelanggan terdiri dari: Advance from customers consists of:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Pihak berelasi (Catatan 28) 1,544 7,268 Related parties (Note 28)
Pihak ketiga 191,850 195,338 Third parties
Jumlah 193,394 202,606 Total
16. PENDAPATAN DITERIMA DI MUKA 16. UNEARNED REVENUE
Akun ini merupakan pendapatan diterima di muka atas This account represents unearned revenue for project of
proyek-proyek teknologi informasi atas penjualan jasa information technology related with sales of technology
teknologi yang sedang ditangani oleh Perusahaan dan services that being carried out by the Company and
Entitas Anak. Subsidiaries.
Pendapatan diterima di muka terdiri dari: Unearned revenue consists of:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Pihak berelasi (Catatan 28) 32,119 16,290 Related parties (Note 28)
Pihak ketiga 625,848 452,335 Third parties
Jumlah 657,967 468,625 Total
17. IMBALAN KERJA 17. EMPLOYEE BENEFITS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Akrual imbalan kerja 68,133 71,043 Accrued employee benefits
Kewajiban imbalan pascakerja 59,149 45,808 Post-employment benefits
Kewajiban imbalan kerja jangka Other long-term employee
panjang lainnya 3,225 2,491 benefits
Jumlah 130,507 119,342 Total
Bagian jangka pendek (68,133) (71,043) Short-term portion
Bagian jangka panjang 62,374 48,299 Long-term portion
Perusahaan dan Entitas Anak memiliki program pensiun The Company and Subsidiaries have defined contribution
iuran pasti. Berdasarkan program pensiun iuran pasti pension plan. According to the defined contribution plan,
tersebut, beban manfaat yang dibebankan untuk operasi the benefit expenses charged to operation for the years
untuk tahun-tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023 ended December 31, 2023 and 2022, amounting to
dan 2022 masing-masing adalah sebesar Rp1.594 dan Rp1,594 and Rp1,641, respectively.
Rp1.641.
Approval For Printing 66 Paraf:
Page 294
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
17. IMBALAN KERJA (lanjutan) 17. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Imbalan pascakerja Post-employment benefits
Sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku, In compliance with prevailing law, the Company and
Perusahaan dan Entitas Anak harus menyediakan imbalan Subsidiaries must provide employment benefits at least
kerja yang minimal sama dengan yang diatur oleh Undang- equal with the benefits regulated by the Law, therefore the
undang, sehingga Perusahaan dan Entitas Anak Company and Subsidiaries will record the shortage
membukukan selisih kurang dari program pensiun difference with the Company and Subsidiaries’ pension
Perusahaan dan Entitas Anak sebagai penyisihan imbalan plan as provision for employee benefits.
kerja.
Jumlah yang diakui sebagai pembalikan (beban) imbalan The amounts recognized as employee benefit reversal
kerja karyawan adalah sebagai berikut: (expenses) are as follows:
2023 2022
Biaya jasa kini 8,625 6,460 Current service cost
Biaya bunga 3,532 3,460 Interest cost
Biaya jasa lalu-amendemen 999 63 Past service cost-amendment
Pengakuan kewajiban atas jasa lalu 47 995 Liability due to recognition of past services
Biaya Terminasi 18 468 Termination Cost
Kelebihan pembayaran - 160 Excess of benefit paid
Dampak Press Release DSAK IAI/IFRIC AD - (7,570) Impact of the Press Release DSAK IAI/IFRIC AD
Jumlah 13,221 4,036 Total
Kewajiban imbalan kerja Perusahaan dan Entitas Anak The employee benefits liabilities of the Company and
dihitung dengan menggunakan metode Projected Unit Subsidiaries are computed using the Projected Unit Credit
Credit berdasarkan perhitungan aktuaria Kantor Konsultan based on the actuarial reports of Kantor Konsultan Aktuaria
Aktuaria Steven & Mourits, aktuaris independen untuk Steven & Mourits, an independent actuary, for
31 Desember 2023 dan 2022 dengan asumsi-asumsi December 31, 2023 and 2022, with the following
sebagai berikut: assumptions:
Usia Pensiun Normal 55 tahun/years Normal Retirement Age
Tingkat Diskonto 2023: 6,60% - 6,85% per tahun/ Discount Rate
6.60% - 6.85% per annum
2022: 7,20% - 7,40% per tahun/
7.20% - 7.40% per annum;
Tingkat Proyeksi Kenaikan Gaji 2023: 5,50% - 8,00% per tahun/ Annual Salary Increase Rate
5.50% - 8.00% per annum
2022: 5% - 10% per tahun/
5% - 10% per annum
Tingkat Cacat 10% dari tingkat mortalitas/ Disability Rate
10% of mortality rate
Tingkat Pengunduran Diri 15% untuk usia 25 tahun dan menurun Resignation Rate
dengan garis lurus sebesar 1% pada usia 45
tahun dan seterusnya/
15% at age 25 years old and reducing linearly
to 1% at age 45 years old and thereafter
Tabel Mortalita Tabel Mortalita Indonesia IV 2019/ Table of Mortality
Indonesian Mortality Table IV 2019
Approval For Printing 67 Paraf:
Page 295
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
17. IMBALAN KERJA (lanjutan) 17. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Imbalan pascakerja (lanjutan) Post-employment benefits (continued)
Perubahan provisi atas imbalan pascakerja adalah sebagai The movements of the provision for post-employment
berikut: benefits are as follows:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Liabilitas awal tahun 45,808 56,390 Liability at beginning of year
Beban tahun berjalan 13,221 4,036 Current year expenses
Pembayaran manfaat (1,864) (5,574) Benefit payment
Pengalihan saldo kewajiban 1,480 370 Transfer of liability balance
Penyesuaian atas liabilitas imbalan pasca kerja - 160 Adjustment of post-employment benefits liability
Kerugian (keuntungan) aktuarial
di tahun berjalan yang dikreditkan Actuary loss (gain) for the year credited
pada penghasilan komprehensif lain 504 (9,574) to other comprehensive income
Liabilitas akhir tahun 59,149 45,808 Liability at end of year
Estimasi terbaik jumlah iuran yang direncanakan akan The best estimate of contributions expected to be paid
dibayarkan selama tahun 2024 adalah Rp2.794. during 2024 is Rp2,794.
Sensitivitas liabilitas iuran pasti terhadap perubahan The sensitivity of the defined contribution obligation to
asumsi utama tertimbang pada 31 Desember 2023 adalah: changes in the weighted principal assumptions as of
December 31, 2023, is:
Dampak terhadap liabilitas iuran pasti/
Impact on defined contribution obligation
Perubahan asumsi/ Kenaikan asumsi/ Penurunan asumsi/
Changes in assumption Increase in assumption Decrease in assumption
Tingkat diskonto 1.00% 55,923 65,262 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1.00% 66,313 54,874 Salary increase rate
Perkiraan analisis jatuh tempo atas imbalan pascakerja Expected maturity analysis of undiscounted post-
tidak terdiskonto per 31 Desember 2023 adalah sebagai employment benefits as of December 31, 2023, is
berikut: presented below:
Antara 1-2 tahun/ Antara 3-5 tahun/ Lebih dari 5 tahun/ Jumlah/
Between 1-2 year Between 3-5 year Over 5 year Total
Imbalan pascakerja 10,079 21,983 569,083 601,145 Post-employment benefits
Imbalan kerja jangka panjang lainnya Other long-term employee benefits
Perusahaan memberikan penghargaan pada karyawan The Company rewards twenty five grams of gold for
yang telah bekerja selama dua puluh lima tahun berupa employee who has worked for twenty five years.
dua puluh lima gram emas.
Berikut adalah asumsi-asumsi penting yang digunakan The significant assumptions used in the independent
dalam laporan aktuaris independen untuk 31 Desember actuary report for December 31, 2023 and 2022 are as
2023 dan 2022: follows:
Harga Emas 2023: Rp1 per gram/Rp1 per gram Gold Prices
2022: Rp0,97 per gram/Rp0.97 per gram
Tingkat Kenaikan Emas 6,0% per tahun/6.0% per annum Gold Increase Rate
Approval For Printing 68 Paraf:
Page 296
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
17. IMBALAN KERJA (lanjutan) 17. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Imbalan kerja jangka panjang lainnya (lanjutan) Other long-term employee benefits (continued)
Jumlah yang diakui sebagai beban imbalan kerja jangka The amounts recognized as other long-term employee
panjang lainnya pada laporan laba rugi dan penghasilan benefit expenses in the consolidated statements of profit or
komprehensif lain konsolidasian adalah sebagai berikut: loss and other comprehensive income are as follows:
2023 2022
Biaya jasa kini 584 374 Current service cost
Biaya bunga 175 132 Interest cost
Keuntungan (kerugian) aktuaria 175 (121) Actuarial gain (loss)
Pengakuan kewajiban atas jasa lalu - 513 Liability due to recognition of past services
Jumlah 934 898 Total
Perubahan provisi atas imbalan kerja jangka panjang The movements of the provision for other long-term
lainnya adalah sebagai berikut: employee benefit are as follows:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Liabilitas awal tahun 2,491 1,882 Liability at beginning of year
Beban tahun berjalan 934 898 Current year expenses
Pembayaran (200) (289) Payment
Liabilitas akhir tahun 3,225 2,491 Liability at end of year
Sensitivitas liabilitas iuran pasti terhadap perubahan The sensitivity of the defined contribution obligation to
asumsi utama tertimbang pada 31 Desember 2023 adalah: changes in the weighted principal assumptions as of
December 31, 2023, is:
Dampak terhadap liabilitas iuran pasti/
Impact on defined contribution obligation
Perubahan asumsi/ Kenaikan asumsi/ Penurunan asumsi/
Changes in assumption Increase in assumption Decrease in assumption
Tingkat diskonto 1.00% 2,976 3,510 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1.00% 3,225 3,225 Salary increase rate
Perkiraan analisis jatuh tempo atas imbalan kerja jangka Expected maturity analysis of undiscounted other long-
panjang lainnya tidak terdiskonto per 31 Desember 2023 term employee benefits as of December 31, 2023 is
adalah sebagai berikut: presented below:
Antara 1-2 tahun/ Antara 3-5 tahun/ Lebih dari 5 tahun/ Jumlah/
Between 1-2 year Between 3-5 year Over 5 year Total
Imbalan kerja jangka Other long-term
panjang lainnya 538 1,149 21,305 22,992 employee benefits
Approval For Printing 69 Paraf:
Page 297
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
18. MODAL SAHAM 18. SHARE CAPITAL
Susunan pemegang saham Perusahaan pada The composition of share ownership of the Company as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022, are as follows:
31 Desember 2023/December 31, 2023
Lembar Persentase
Saham/ Kepemilikan/
Number of Percentage of Jumlah/
Share Ownership (%) Total
PT Multipolar Tbk 1,630,250,000 86.95 163,025 PT Multipolar Tbk
PT Tryane Saptajagat 250,000 0.01 25 PT Tryane Saptajagat
Masyarakat (masing-masing dengan Public (below 5% ownership
kepemilikan kurang dari 5%) 244,500,000 13.04 24,450 each)
Jumlah 1,875,000,000 100.00 187,500 Total
31 Desember 2022/December 31, 2022
Lembar Persentase
Saham/ Kepemilikan/
Number of Percentage of Jumlah/
Share Ownership (%) Total
PT Multipolar Tbk 1,630,250,000 86.95 163,025 PT Multipolar Tbk
PT First Media Tbk 105,379,500 5.62 10,538 PT First Media Tbk
PT Tryane Saptajagat 250,000 0.01 25 PT Tryane Saptajagat
Masyarakat (masing-masing dengan Public (below 5% ownership
kepemilikan kurang dari 5%) 139,120,500 7.42 13,912 each)
Jumlah 1,875,000,000 100.00 187,500 Total
19. TAMBAHAN MODAL DISETOR 19. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Rincian akun ini pada 31 Desember 2023 dan 2022 adalah Detail of this account as of December 31, 2023 and 2022,
sebagai berikut: are as follows:
Penerbitan modal saham melalui penawaran Issuance of share capital through Initial
saham perdana 142,500 Public Offering
Beban emisi saham (2,676) Stock issuance costs
Selisih nilai transaksi restrukturisasi entitas Difference in value of restructuring
sepengendali (14,123) transactions of entities under common control
Pengampunan pajak 71 Tax amnesty
Saldo akhir 125,772 Ending balance
Approval For Printing 70 Paraf:
Page 298
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
19. TAMBAHAN MODAL DISETOR (lanjutan) 19. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL (continued)
Rincian Selisih Nilai Transaksi Restrukturisasi Entitas Below is the detail of Difference in Value of Restructuring
Sepengendali yang disajikan dalam pos Tambahan Modal Transactions of Entities under Common Control that
Disetor pada 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai presented in account Additional Paid-In Capital as of
berikut: December 31, 2023 and 2022:
Reklasifikasi karena penerapan PSAK 38 Reclassification for adoption of PSAK 38
(Revisi 2012) (5,676) (Revised 2012)
Penambahan di tahun 2013: Addition in the year 2013:
Transaksi dengan PT Multipolar Transaction with PT Multipolar
Multimedia Prima atas: Multimedia Prima over:
PT Tecnoves International 12 PT Tecnoves International
PT Indonesia Media Televisi 5,531 PT Indonesia Media Televisi
Penambahan di tahun 2016: Addition in the year 2016:
Transaksi antara PT PT Visionet Internasional Transaction between PT Visionet Internasional
dengan PT MSA atas PT API 762 and PT MSA over PT API
Penambahan di tahun 2022: Addition in the year 2022:
Transaksi antara PT MED atas PT TPA (11,888) Transaction between PT MED over PT TPA
Transaksi antara PT PEG atas PT DDV (2,864) Transaction between PT PEG over PT DDV
Saldo akhir (14,123) Ending balance
20. PEMBAGIAN LABA DAN PEMBENTUKAN CADANGAN 20. DISTRIBUTION OF INCOME AND APPROPRIATION OF
UMUM DARI SALDO LABA RETAINED EARNINGS
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan In the Company’s Annual General Meeting of the
Perusahaan yang diselenggarakan pada tanggal 19 April Shareholders held on April 19, 2023, the minutes of which
2023, yang telah diaktanotariskan dengan akta No. 11 dari are notarialized under deed No. 11 by Syarifudin, S.H.,
Syarifudin, S.H., Notaris di Kota Tangerang, diputuskan Notary in Tangerang City, the shareholders resolved to,
untuk, antara lain, membagikan dividen kas sebesar among others, declare cash dividend amounted to
Rp630.000 atau Rp336,00 (dalam angka penuh) per Rp630,000 or Rp336.00 (in full amount) per share, to
saham, kepada pemegang saham yang tercatat pada shareholders listed in the shareholders’ register on May 8,
daftar pemegang saham pada tanggal 2023, and provide an appropriate of Rp100 from retained
8 Mei 2023 dan membentuk cadangan umum sebesar earnings as a general reserve. The payment of dividend
Rp100 dari saldo laba. Pembayaran dividen telah was made on May 26, 2023 amounted to Rp339,375 or
dilakukan pada tanggal 26 Mei 2023 sebesar Rp339.375 Rp181,00 (in full amount) per share.
atau Rp181,00 (dalam angka penuh) per saham.
Berdasarkan Keputusan Direksi Sebagai Pengganti Rapat Based on the Resolution of the Board of Directors in lieu of
Direksi PT Multipolar Technology Tbk No. 020/DIR- the Meeting of the Board of Directors of PT Multipolar
MLPT/IX/2022 tanggal 02 September 2022, yg telah Technology Tbk No. 020/DIR-MLPT/IX/2022 dated
mendapat Persetujuan Dewan Komisaris PT Multipolar September 02, 2022 which has obtained Approval of the
Technology Tbk No. 021/KOM-MLPT/IX/2022 tanggal 05 Board of Commissioners No. 021/KOM-MLPT/IX/2022
September 2022, Perusahaan membagikan dividen tahun dated September 05, 2022, at the Company declare
buku 2022 sebesar Rp290.625 atau Rp155,00 (dalam dividend distribution for financial year 2022 in amount of
angka penuh) per saham, kepada para pemegang saham Rp290,625 or Rp155.00 (in full amount) per share, to the
yang tercatat pada tanggal 16 September 2022. shareholders listed in the shareholders’ register on
Pembayaran dividen telah dilakukan pada tanggal 23 September 16, 2022. The payment of dividend was made
September 2022. on September 23, 2022.
Approval For Printing 71 Paraf:
Page 299
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
20. PEMBAGIAN LABA DAN PEMBENTUKAN CADANGAN 20. DISTRIBUTION OF INCOME AND APPROPRIATION OF
UMUM DARI SALDO LABA (lanjutan) RETAINED EARNINGS (continued)
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan In the Company’s Annual General Meeting of the
Perusahaan yang diselenggarakan pada tanggal 11 Mei Shareholders held on May 11, 2022, the minutes of which
2022, yang telah diaktanotariskan dengan akta No. 08 dari are notarialized under deed No. 08 by Buchari Hanafi, S.H.,
Buchari Hanafi, S.H., Notaris di Kota Tangerang, Notary in Tangerang City, the shareholders resolved to,
diputuskan untuk, antara lain, membagikan dividen kas among others, declare cash dividend amounted to
sebesar Rp253.125 atau Rp135,00 (dalam angka penuh) Rp253,125 or Rp135.00 (in full amount) per share, to
per saham, kepada pemegang saham yang tercatat pada shareholders listed in the shareholders’ register on May 24,
daftar pemegang saham pada tanggal 24 Mei 2022 dan 2022, and provide an appropriate of Rp100 from retained
membentuk cadangan umum sebesar Rp100 dari saldo earnings as a general reserve. The payment of dividend
laba. Pembayaran dividen telah dilakukan pada tanggal 10 was made on June 10, 2022 amounted to Rp84,375 or
Juni 2022 sebesar Rp84.375 atau Rp45,00 (dalam angka Rp45.00 (in full amount) per share.
penuh) per saham.
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa In the Company’s Extraordinary General Meeting of the
Perusahaan yang diselenggarakan pada tanggal Shareholders held on January 3, 2022, the minutes of
3 Januari 2022, yang telah diaktanotariskan dengan akta which are notarialized under deed No. 01 by Buchari
No. 01 dari Buchari Hanafi, S.H., notaris di Kota Hanafi, S.H., notary in Tangerang City, the shareholders
Tangerang, diputuskan untuk, antara lain, membagikan resolved to, among others, declare cash dividend for
dividen kas untuk tahun buku 2021 sebesar Rp168.750 financial year 2021 amounted to Rp168,750 or Rp90.00 (in
atau Rp90,00 (dalam angka penuh) per saham, kepada full amount) per share, to shareholders listed in the
pemegang saham yang tercatat pada daftar pemegang shareholders’ register on January 13, 2022. The payment
saham pada tanggal 13 Januari 2022. Pembayaran dividen of dividend was made on January 26, 2022.
telah dilakukan pada tanggal 26 Januari 2022.
21. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI 21. NON-CONTROLLING INTEREST
Bagian pemegang saham non-pengendali atas ekuitas The portion of non-controlling shareholders in the equity of
Entitas Anak pada 31 Desember 2023 dan 2022 adalah Subsidiaries as of December 31, 2023 and 2022, are as
sebagai berikut: follows:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
PT VDI 174 167 PT VDI
PT DDT (11) (11) PT DDT
PT MSA (2,766) (2,782) PT MSA
Jumlah (2,603) (2,626) Total
Approval For Printing 72 Paraf:
Page 300
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
22. PENJUALAN BERSIH DAN PENDAPATAN JASA 22. NET SALES AND SERVICE REVENUES
Penjualan bersih dan pendapatan jasa diperoleh dari para Net sales and service revenues obtained from the
pelanggan sebagai berikut: customers are as follows:
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 28) 308,537 784,868 Related parties (Note 28)
Pihak ketiga 2,988,684 2,657,355 Third parties
Jumlah 3,297,221 3,442,223 Total
2023 2022
Perangkat keras dan perangkat Hardware and
pendukungnya 1,236,510 1,838,545 supporting devices
Jasa teknologi 1,177,204 920,972 Technology services
IT outsourcing 527,758 491,449 IT outsourcing
Perangkat lunak 310,925 148,559 Software
Lain-lain 44,824 42,698 Others
Jumlah 3,297,221 3,442,223 Total
Untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023, For the year period ended December 31, 2023, the
penjualan yang melebihi 10% dari jumlah penjualan bersih individual sales which exceed 10% from total net sales was
adalah penjualan kepada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sales to PT Bank Mandiri (Persero) Tbk amounting to
sebesar Rp379.471 dan PT Link Net Tbk sebesar Rp379,471, and PT Link Net Tbk amounting to Rp375,038,
Rp375.037, sedangkan untuk tahun yang berakhir pada while for the year ended December 31, 2022, was sales to
31 Desember 2022, adalah penjualan kepada PT Link Net PT Link Net Tbk amounting to Rp940,475.
Tbk sebesar Rp940.475.
23. BEBAN POKOK PENJUALAN DAN JASA 23. COST OF GOODS SOLD AND SERVICES
Rincian beban pokok penjualan barang dan jasa yang Details of the cost of goods sold and services obtained from
diperoleh dari para pemasok adalah sebagai berikut: suppliers are as follows:
2023 2022
Perangkat keras dan perangkat Hardware and
pendukungnya (Catatan 6) 1,046,861 1,572,194 supporting devices (Note 6)
Jasa teknologi 972,656 759,241 Technology services
IT outsourcing 419,331 386,538 IT outsourcing
Perangkat lunak 279,371 123,601 Software
Lain-lain 37,634 33,635 Others
Jumlah 2,755,853 2,875,209 Total
Approval For Printing 73 Paraf:
Page 301
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
23. BEBAN POKOK PENJUALAN DAN JASA (lanjutan) 23. COST OF GOODS SOLD AND SERVICES (continued)
Untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023, For the year ended December 31, 2023, the individual
pembelian persediaan dari setiap pemasok yang melebihi purchase of inventory which exceed 10% of total net sales
10% dari jumlah penjualan bersih adalah pembelian dari were purchase from PT Sinergi Wahana Gemilang
PT Sinergi Wahana Gemilang sebesar Rp545.016, amounted to Rp545,016, while for the year ended
sedangkan untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember December 31, 2022 was purchase from Cisco International
2022 adalah pembelian dari Cisco International Limited Limited amounted to Rp606,757.
sebesar Rp606.757.
24. BEBAN PENJUALAN 24. SELLING EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Gaji dan tunjangan 76,342 75,990 Salaries and allowances
Penyusutan (Catatan 9) 6,659 6,562 Depreciation (Note 9)
Perbaikan dan pemeliharaan 2,398 2,286 Repair and maintenance
Beban pajak 2,240 6,824 Tax expense
Jasa profesional 1,180 352 Professional fees
Transportasi 1,204 983 Transportation
Lain-lain 4,002 4,183 Others
Jumlah 94,025 97,180 Total
25. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 25. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Gaji dan tunjangan 110,381 105,511 Salaries and allowances
Penyusutan (Catatan 9) 10,823 7,528 Depreciation (Note 9)
Perlengkapan kantor 6,990 5,440 Office supplies
Jasa profesional 4,328 18,735 Professional fees
Sewa 3,698 4,942 Rental
Perbaikan dan pemeliharaan 2,102 1,855 Repair and maintenance
Biaya perangkat lunak 1,614 507 Software cost
Pelatihan 1,459 709 Training
Amortisasi (Catatan 10) 80 251 Amortization (Note 10)
Beban (pemulihan) cadangan Allowance (recovery)
kerugian kredit ekspektasian (35) 6,588 for expected credit loss
Lain-lain 8,154 7,089 Others
Jumlah 149,594 159,155 Total
Approval For Printing 74 Paraf:
Page 302
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
26. PENGHASILAN LAIN-LAIN 26. OTHER INCOME
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Keuntungan dari selisih kurs 282 4,922 Gain on foreign exchange difference
Keuntungan dari investasi jangka panjang
yang belum direalisasi - 4,050 Unrealized gain from long-term investment
Lain-lain (masing-masing Others
dibawah Rp1.000) 2,854 1,976 (below Rp1,000 each)
Jumlah 3,136 10,948 Total
27. BEBAN LAIN-LAIN 27. OTHER EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Kerugian dari investasi jangka panjang
yang belum direalisasi 9,974 - Unrealized loss from long-term investment
Lain-lain (masing-masing
dibawah Rp1.000) 702 217 Others (below Rp1,000 each)
Jumlah 10,676 217 Total
28. TRANSAKSI DAN SALDO PIHAK BERELASI 28. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
PARTIES
Rincian akun dengan pihak berelasi adalah sebagai Details of accounts with related parties are as follows:
berikut:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
PT Bank Nationalnobu Tbk 312,248 330,810 PT Bank Nationalnobu Tbk
Persentase dari jumlah aset 10.0% 12.2% Percentage of total assets
Piutang usaha Trade receivables
PT Mahkota Sentosa Utama 18,652 18,517 PT Mahkota Sentosa Utama
PT Bank Nationalnobu Tbk 18,129 5,822 PT Bank Nationalnobu Tbk
PT Matahari Department Store Tbk 5,428 4,440 PT Matahari Department Store Tbk
PT Lippo Karawaci Tbk 4,996 5,363 PT Lippo Karawaci Tbk
PT Matahari Putra Prima Tbk 4,949 7,133 PT Matahari Putra Prima Tbk
PT Prima Wira Utama 2,838 2,838 PT Prima Wira Utama
PT First Media News 2,556 3,345 PT First Media News
Yayasan Universitas Pelita Harapan 2,272 399 Yayasan Universitas Pelita Harapan
PT Lippo Malls Indonesia 1,237 10,143 PT Lippo Malls Indonesia
Lain-lain (masing-masing di Others
bawah Rp1.000) 2,280 2,752 (below Rp1,000 each)
Sub Jumlah 63,337 60,752 Sub Total
Cadangan kerugian kredit ekspektasian (14,022 ) (13,316) Allowance for expected credit loss
Jumlah 49,315 47,436 Total
Persentase dari jumlah aset 1.6% 1.7% Percentage of total assets
Approval For Printing 75 Paraf:
Page 303
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
28. TRANSAKSI DAN SALDO PIHAK BERELASI (lanjutan) 28. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
PARTIES (continued)
Rincian akun dengan pihak berelasi adalah sebagai Details of accounts with related parties are as follows:
berikut: (lanjutan) (continued)
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Aset keuangan lancar lainnya Other current financial assets
Lain-lain (masing-masing di Others
bawah Rp1.000) 26 25 (below Rp1,000 each)
Persentase dari jumlah aset 0.0% 0.0% Percentage of total assets
Biaya dibayar di muka Prepaid expenses
PT Lippo General Insurance Tbk 1,587 1,364 PT Lippo General Insurance Tbk
Lain-lain (masing-masing di Others
bawah Rp1.000) 26 409 (below Rp1,000 each)
Jumlah 1,613 1,773 Total
Persentase dari jumlah aset 0.1% 0.1% Percentage of total assets
Aset lancar lainnya Other current assets
Lain-lain (masing-masing di Others
bawah Rp1.000) 564 564 (below Rp1,000 each)
Persentase dari jumlah aset 0.0% 0.0% Percentage of total assets
Pembelian aset tetap Purchase of fixed assets
PT Multipolar Tbk - 33,000 PT Multipolar Tbk
Lain-lain (masing-masing di Others
bawah Rp1.000) 40 - (below Rp1,000 each)
Jumlah 40 33,000 Total
Persentase dari jumlah aset 0.0% 1.2% Percentage of total assets
Aset tidak lancar lainnya Other non-current assets
PT Nusa Jaya Cipta 1,235 - PT Nusa Jaya Cipta
Lain-lain (masing-masing di Others
bawah Rp1.000) 1,764 1,550 (below Rp1,000 each)
Jumlah 2,999 1,550 Total
Persentase dari jumlah aset 0.1% 0.1% Percentage of total assets
Utang usaha Trade payables
Lain-lain (masing-masing di Others
bawah Rp1.000) 536 751 (below Rp1,000 each)
Persentase dari jumlah liabilitas 0.0% 0.0% Percentage of total liabilities
Liabilitas keuangan lainnya Other financial liabilities
Lain-lain (masing-masing di Others
bawah Rp1.000) 41 26 (below Rp1,000 each)
Persentase dari jumlah liabilitas 0.0% 0.0% Percentage of total liabilities
Beban akrual Accrued expenses
Lain-lain (masing-masing di Others
bawah Rp1.000) 5 - (below Rp1,000 each)
Persentase dari jumlah liabilitas 0.0% - Percentage of total liabilities
Approval For Printing 76 Paraf:
Page 304
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
28. TRANSAKSI DAN SALDO PIHAK BERELASI (lanjutan) 28. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
PARTIES (continued)
Rincian akun dengan pihak berelasi adalah sebagai Details of accounts with related parties are as follows:
berikut: (lanjutan) (continued)
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Uang muka pelanggan Advance from customers
PT Bank Nationalnobu Tbk 1,247 4,834 PT Bank Nationalnobu Tbk
Lain-lain (masing-masing di Others
bawah Rp1.000) 297 2,434 (below Rp1,000 each)
Jumlah 1,544 7,268 Total
Persentase dari jumlah liabilitas 0.1% 0.4% Percentage of total liabilities
Pendapatan diterima di muka Unearned revenue
PT Bank Nationalnobu Tbk 19,148 4,262 PT Bank NationalnobuTbk
PT Matahari Department Store Tbk 7,111 5,503 PT Matahari Department Store Tbk
PT Lippo General Insurance Tbk 1,215 585 PT Lippo General Insurance Tbk
PT Matahari Putra Prima Tbk 926 1,787 PT Matahari Putra Prima Tbk
Lain-lain (masing-masing di Others
bawah Rp1.000) 3,719 4,153 (below Rp1,000 each)
Jumlah 32,119 16,290 Total
Persentase dari jumlah liabilitas 1.3% 0.9% Percentage of total liabilities
Transaksi Pihak Berelasi Related Parties Transactions
Berikut ini adalah ikhtisar transaksi yang signifikan Below are summary of significant transactions (affecting
(mempengaruhi penerimaan/pendapatan dan beban) receipt/revenue and expense) with related parties:
dengan pihak berelasi:
2023 2022
Penjualan bersih dan pendapatan jasa Net sales and service revenues
PT Bank Nationalnobu Tbk 148,021 43,494 PT Bank Nationalnobu Tbk
PT Matahari Department Store Tbk 59,931 36,817 PT Matahari Department Store Tbk
PT Matahari Putra Prima Tbk 42,770 49,204 PT Matahari Putra Prima Tbk
PT Lippo General Insurance Tbk 10,520 3,594 PT Lippo General Insurance Tbk
PT Siloam International Hospitals Tbk 10,272 12,999 PT Siloam International Hospitals Tbk
Yayasan Universitas Pelita Harapan 7,208 4,490 Yayasan Universitas Pelita Harapan
PT Lippo Karawaci Tbk 5,172 4,918 PT Lippo Karawaci Tbk
Yayasan Pendidikan Pelita Harapan 4,207 4,046 Yayasan Pendidikan Pelita Harapan
PT Lippo Life Assurance 4,071 2,758 PT Lippo Life Assurance
PT Lippo Malls Indonesia 3,890 10,698 PT Lippo Malls Indonesia
PT Cinemaxx Global Pasifik 3,299 3,587 PT Cinemaxx Global Pasifik
PT Brilliant Ecommerce Berjaya 1,750 489 PT Brilliant Ecommerce Berjaya
PT Tata Mandiri Daerah Lippo Karawaci 1,226 1,109 PT Tata Mandiri Daerah Lippo Karawaci
PT Lippo Cikarang Tbk 325 1,110 PT Lippo Cikarang Tbk
PT First Media News 109 2,705 PT First Media News
PT Link Net Tbk***) - 594,592 PT Link Net Tbk***)
Lain-lain (masing-masing di Others
bawah Rp1.000) 5,766 8,258 (below Rp1,000 each)
Jumlah 308,537 784,868 Total
Persentase dari jumlah penjualan bersih Percentage of net sales
dan pendapatan jasa 9.4% 22.8% and service revenues
Approval For Printing 77 Paraf:
Page 305
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
28. TRANSAKSI DAN SALDO PIHAK BERELASI (lanjutan) 28. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
PARTIES (continued)
Transaksi Pihak Berelasi (lanjutan) Related Parties Transactions (continued)
Berikut ini adalah ikhtisar transaksi yang signifikan Below are summary of significant transactions (affecting
(mempengaruhi penerimaan/pendapatan dan beban) receipt/revenue and expense) with related parties
dengan pihak berelasi (lanjutan): (continued):
2023 2022
Pembelian barang dan jasa Purchase of goods and services
Yayasan Universitas Pelita Harapan 3,095 3,034 Yayasan Universitas Pelita Harapan
PT Lippo General Insurance Tbk 2,489 2,397 PT Lippo General Insurance Tbk
PT Grahaputra Mandirikharisma 1,283 1,404 PT Grahaputra Mandirikharisma
PT Brilliant Ecommerce Berjaya - 2,653 PT Brilliant Ecommerce Berjaya
Lain-lain (masing-masing di Others
bawah Rp1.000) 568 2,480 (below Rp1,000 each)
Jumlah 7,435 11,968 Total
Persentase dari jumlah beban pokok Percentage of cost of goods sold
penjualan dan jasa 0.3% 0.4% and services
Beban penjualan Selling expenses
PT Star Pacific Tbk 1,260 1,260 PT Star Pacific Tbk
Lain-lain (masing-masing di Others
bawah Rp1.000) 320 1,245 (below Rp1,000 each)
Jumlah 1,580 2,505 Total
Persentase dari jumlah beban penjualan 1.7% 2.6% Percentage of selling expenses
Beban umum dan administrasi General and administrative expenses
PT Lippo General Insurance Tbk 4,201 1,636 PT Lippo General Insurance Tbk
Lain-lain (masing-masing di Others
bawah Rp1.000) 668 1,457 (below Rp1,000 each)
Jumlah 4,869 3,093 Total
Persentase dari jumlah beban umum Percentage of general and
dan administrasi 3.3% 1.9% administrative expenses
Gaji dan tunjangan Direksi Directors' and Board of Commissioners'
dan Dewan Komisaris salaries and allowances
Imbalan kerja jangka pendek 39,199 39,562 Short term employee benefit
Persentase dari jumlah beban penjualan Percentage of selling expenses and
dan beban umum dan administrasi 16.1% 15.4% general and administrative expenses
Penghasilan lain-lain Other Income
Lain-lain (masing-masing di Others
bawah Rp1.000) 958 1,049 (below Rp1,000 each)
Persentase dari jumlah penghasilan lain-lain 30.5% 9.6% Percentage of other income
Pendapatan bunga Interest income
PT Bank Nationalnobu Tbk 13,946 3,265 PT Bank Nationalnobu Tbk
Persentase dari jumlah pendapatan bunga 67.9% 32.6% Total percentage of interest income
***) PT Link Net Tbk tidak lagi menjadi pihak berelasi sejak 22 Juni 2022. ***) PT Link Net Tbk is no longer become related party since June 22, 2022.
Approval For Printing 78 Paraf:
Page 306
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
28. TRANSAKSI DAN SALDO PIHAK BERELASI (lanjutan) 28. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
PARTIES (continued)
Seluruh transaksi dengan pihak berelasi telah diungkapkan All transactions with related parties are disclosed in the
dalam laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
Hubungan dan jenis akun atau transaksi dengan pihak The relationship and nature of account
berelasi adalah sebagai berikut: balances/transactions with the related parties are as
follows:
No./ Pihak Berelasi/ Hubungan/ Sifat Saldo Akun/Transaksi/
No. Related Parties Relationship Nature of Account Balances / Transactions
1 PT Bank Nationalnobu Tbk Afiliasi karena dibawah Penempatan kas dan setara kas, penagihan atas
kesamaan pengendalian/ penjualan barang dan jasa, uang muka pelanggan,
Affiliate, common control pendapatan diterima di muka, penjualan bersih dan
entity pendapatan jasa, dan pendapatan bunga/
Placement of cash and cash equivalents, billing for
sale of goods and services, advance from customers,
unearned revenue, net sales and service revenues,
and interest income
2 PT Link Net Tbk ***) Afiliasi karena entitas Penjualan bersih dan pendapatan jasa/
asosiasi dari grup yang Net sales and service revenues
sama/
Affiliate, association
entities from same
Association
3 PT Matahari Putra Prima Tbk Afiliasi karena entitas anak Penagihan atas penjualan barang dan jasa, pendapatan
dari entitas induk/ diterima di muka, dan penjualan bersih dan pendapatan
Affiliate, subsidiary of the jasa/
parent entity Billing for sale of goods and services, unearned revenue,
and net sales and service revenues
4 PT Lippo Karawaci Tbk Afiliasi karena dibawah Penagihan atas penjualan barang dan jasa, dan
kesamaan pengendalian/ penjualan bersih dan pendapatan jasa/
Affiliate, common control Billing for sale of goods and services, and net sales and
entity service revenues
5 PT Siloam International Afiliasi karena dibawah Penjualan bersih dan pendapatan jasa/
Hospitals Tbk kesamaan pengendalian/ Net sales and service revenues
Affiliate, common control
entity
6 PT Matahari Department Store Afiliasi karena perusahaan Penagihan atas penjualan barang dan jasa, pendapatan
Tbk asosiasi entitas induk/ diterima di muka, dan penjualan bersih dan pendapatan
Affiliate, associate of parent jasa/
company Billing for sale of goods and services, unearned revenue,
and net sales and service revenues
Approval For Printing 79 Paraf:
Page 307
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
28. TRANSAKSI DAN SALDO PIHAK BERELASI (lanjutan) 28. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
PARTIES (continued)
Hubungan dan jenis akun atau transaksi dengan pihak The relationship and nature of account
berelasi adalah sebagai berikut: (lanjutan) balances/transactions with the related parties are as
follows: (continued)
No./ Pihak Berelasi/ Hubungan/ Sifat Saldo Akun/Transaksi/
No. Related Parties Relationship Nature of Account Balances / Transactions
7 PT Lippo Malls Indonesia Afiliasi karena dibawah Penagihan atas penjualan barang dan jasa, dan
kesamaan pengendalian/ penjualan bersih dan pendapatan jasa/
Affiliate, common control Billing for sale of goods and services, and net sales and
entity service revenues
8 PT Prima Wira Utama Afiliasi karena perusahaan Penagihan atas penjualan barang dan jasa/
asosiasi entitas induk/ Billing for sale of goods and services
Affiliate, associate of parent
company
9 PT Mahkota Sentosa Utama Afiliasi karena entitas Penagihan atas penjualan barang dan jasa/
asosiasi dari grup yang Billing for sale of goods and services
sama/
Affiliate, association
entities from same
association
10 Yayasan Universitas Pelita Afiliasi karena dibawah Penagihan atas penjualan barang dan jasa,
Harapan kesamaan pengendalian/ penjualan bersih dan pendapatan jasa, dan
Affiliate, common control pembelian barang dan jasa/
Entity Billing for sale of goods and services, net sales and
service revenues, and purchase of goods and
services
11 PT Multipolar Tbk Entitas Induk/ Pembelian aset tetap/
Parent Entity Purchase of fixed asset
12 PT Lippo General Insurance Afiliasi karena dibawah Biaya dibayar dimuka, pendapatan diterima di muka,
Tbk kesamaan pengendalian/ penjualan bersih dan pendapatan jasa, pembelian
Affiliate, common control barang dan jasa, dan beban umum dan administrasi/
entity Prepaid expense, unearned revenue, net sales and
service revenues, purchase of goods and services,
and general and administration expense
13 Yayasan Pendidikan Pelita Afiliasi karena dibawah Penjualan bersih dan pendapatan jasa/
Harapan kesamaan pengendalian/ Net sales and service revenues
Affiliate, common control
Entity
14 PT First Media News Afiliasi karena perusahaan Penagihan atas penjualan barang dan jasa, dan
asosiasi entitas induk/ penjualan bersih dan pendapatan jasa/
Affiliate, associate of Billing for sale of goods and services, and net sales and
parent company service revenues
Approval For Printing 80 Paraf:
Page 308
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
28. TRANSAKSI DAN SALDO PIHAK BERELASI (lanjutan) 28. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
PARTIES (continued)
Hubungan dan jenis akun atau transaksi dengan pihak The relationship and nature of account
berelasi adalah sebagai berikut: (lanjutan) balances/transactions with the related parties are as
follows: (continued)
No./ Pihak Berelasi/ Hubungan/ Sifat Saldo Akun/Transaksi/
No. Related Parties Relationship Nature of Account Balances / Transactions
15 PT Lippo Life Assurance Afiliasi karena entitas anak Penjualan bersih dan pendapatan jasa/
dari entitas induk/ Net sales and service revenues
Affiliate, subsidiary of the
parent entity
16 PT Cinemaxx Global Pasifik Afiliasi karena entitas Penjualan bersih dan pendapatan jasa/
asosiasi dari grup yang Net sales and service revenues
sama/
Affiliate, association
entities from same
Association
17 PT Brilliant Ecommerce Afiliasi karena entitas anak Penjualan bersih dan pendapatan jasa, dan
Berjaya dari entitas induk/ pembelian barang dan jasa/
Affiliate, subsidiary of the Net sales and service revenues, and purchase of
parent entity goods and services
18 PT Tata Mandiri Daerah Afiliasi karena dibawah Penjualan bersih dan pendapatan jasa/
Lippo Karawaci kesamaan pengendalian/ Net sales and service revenues
Affiliate, common control
Entity
19 PT Lippo Cikarang Tbk Afiliasi karena dibawah Penjualan bersih dan pendapatan jasa/
kesamaan pengendalian/ Net sales and service revenues
Affiliate, common control
Entity
20 PT Grahaputra Afiliasi karena dibawah Pembelian barang dan jasa/
Mandirikharisma kesamaan pengendalian/ Purchase of goods and services
Affiliate, common control
Entity
21 PT Star Pacific Tbk Afiliasi karena dibawah Beban penjualan/
kesamaan pengendalian/ Selling expenses
Affiliate, common control
Entity
22 PT Nusa Jaya Cipta Afiliasi karena entitas anak Aset tidak lancar lainnya/
dari entitas induk/ Other non-current assets
Affiliate, subsidiary of the
parent entity
23 Direksi dan Dewan Personil manajemen Kompensasi dan remunerasi/
Komisaris/ kunci/ Compensation and remuneration
Directors and Board of Key management
Commissioners personnel
***) PT Link Net Tbk tidak lagi menjadi pihak berelasi sejak 22 Juni 2022. ***) PT Link Net Tbk is no longer become related party since June 22, 2022.
Approval For Printing 81 Paraf:
Page 309
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
29. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA 29. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES DENOMINATED
UANG ASING IN FOREIGN CURRENCIES
Aset dan liabilitas moneter dalam valuta asing pada Monetary assets and liabilities denominated in foreign
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: currencies as of December 31, 2023 and 2022, are as
follows:
31 Des 2023/Dec 31, 2023 31 Des 2022/Dec 31, 2022
Ekuivalen Ekuivalen
Rupiah/ Rupiah/
Equivalent Equivalent
USD Rupiah USD Rupiah
Aset Assets
Cash and cash
Kas dan setara kas 3,158,638 48,693 3,173,601 49,924 equivalents
Aset keuangan Other current
lancar lainnya 2,556,369 39,409 2,388,033 37,566 financial assets
Aset keuangan Other non-current
tidak lancar lainnya 9,589,560 147,833 5,255,299 82,671 financial assets
Jumlah 15,304,567 235,935 10,816,933 170,161 Total
Liabilitas Liabilities
Utang usaha 2,038,405 31,424 6,965,391 109,573 Trade payables
Liabilitas keuangan lainnya 6,579 101 - - Other financial liabilites
Jumlah 2,044,984 31,525 6,965,391 109,573 Total
Aset - bersih 13,259,583 204,410 3,851,542 60,588 Assets - net
30. 30. LABA PER SAHAM DASAR 30. BASIC EARNINGS PER SHARE
Perhitungan laba per saham dasar adalah sebagai berikut: The calculation of basic earning per share is as follows:
2023 2022
Laba tahun berjalan yang dapat diatribusikan Net profit for the year attributable
kepada pemilik entitas induk (Rupiah) 224,435 559,004 to owners of the Parent (Rupiah)
Jumlah rata-rata tertimbang Weighted average number of
saham biasa (lembar) 1,875,000,000 1,875,000,000 common stocks (shares)
Laba per saham dasar (Rupiah penuh) 120 298 Basic earnings per share (Rupiah full amount)
Approval For Printing 82 Paraf:
Page 310
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
31. IKATAN SIGNIFIKAN 31. SIGNIFICANT COMMITMENTS
a. Perusahaan mengadakan perjanjian-perjanjian sewa a. The Company entered into lease agreements for:
menyewa untuk:
- Server data center dengan PT Bank - Data center server with PT Bank Pembangunan
Pembangunan Daerah Daerah Istimewa Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta, with the
Yogyakarta, dengan periode masa sewa terakhir latest lease period of that agreement will be
dari perjanjian tersebut pada bulan Oktober 2025 ended on October 2025 and billing is issued in
dan penagihan dilakukan secara bulanan. monthly basis. Total revenue that has been
Jumlah pendapatan yang diakui untuk tahun yang recognized for the year ended December 31,
berakhir pada 31 Desember 2023 adalah sebesar 2023 is amounting to Rp5,728;
Rp5.728;
- Mid range server dengan PT Pertamina Bina - Mid range server with PT Pertamina Bina Medika
Medika IHC, dengan periode masa sewa terakhir IHC, with the latest lease period of that
dari perjanjian tersebut pada bulan November agreement will be ended on November 2026 and
2026 dan penagihan dilakukan secara bulanan. billing is issued in monthly basis. Total revenue
Jumlah pendapatan yang diakui untuk tahun yang that has been recognized for the year ended
berakhir pada 31 Desember 2023 adalah sebesar December 31, 2023 is amounting to Rp3,325;
Rp3.325;
- Perangkat infrastruktur informasi teknologi - Information technology infrastructure devices
dengan Chevron Makassar, Ltd., dan Chevron with Chevron Makassar, Ltd., and Chevron
Rapak, Ltd., dengan periode masa sewa terakhir Rapak, Ltd., with the latest lease period of that
bulan Desember 2027 dan penagihan dilakukan agreement will be ended on December 2027 and
berdasarkan termin sesuai kontrak. Jumlah billing is issued based on the terms according to
pendapatan yang diakui untuk tahun yang contract. Total revenue that has been recognized
berakhir pada 31 Desember 2023 adalah for the year ended December 31, 2023 is
sebesar Rp1.701. amounting to Rp1,701.
b. PT VDI, Entitas Anak, mengadakan perjanjian- b. PT VDI, Subsidiary, entered into lease agreements
perjanjian sewa menyewa untuk: for:
- Electronic Data Capture (“EDC”) dengan - Electronic Data Capture (“EDC”) with PT Mitra
PT Mitra Transaksi Indonesia, dengan periode Transaksi Indonesia, with the latest lease period
masa sewa terakhir dari perjanjian tersebut pada of that agreement will be ended on June 2028,
bulan Juni 2028, dan penagihan dilakukan secara and billing is issued in monthly basis. Total
bulanan. Jumlah pendapatan yang diakui untuk revenue that has been recognized for the year
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023 ended December 31, 2023 is amounting to
adalah sebesar Rp130.539; Rp130,539;
- EDC dan ATM dengan PT Bank Mayapada - EDC and ATM with PT Bank Mayapada
Internasional Tbk, dengan periode masa sewa Internasional Tbk, with the latest lease period of
terakhir dari perjanjian-perjanjian tersebut pada those agreements will be ended on May 2026 and
bulan Mei 2026 dan April 2027, dan penagihan April 2027, and billing is issued in monthly basis.
dilakukan secara bulanan. Jumlah pendapatan Total revenue that has been recognized for the
yang diakui untuk tahun yang berakhir pada 31 year ended December 31, 2023 is amounting to
Desember 2023 adalah sebesar Rp4.293; Rp4,293;
- EDC dengan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - EDC with PT Bank Mandiri (Persero) Tbk with the
dengan periode masa sewa terakhir dari latest lease period of those agreements will be
perjanjian tersebut akan berakhir pada bulan ended on October 2025, and billing is issued in
Oktober 2025, dan penagihan dilakukan secara monthly basis. Total revenue that has been
bulanan. Jumlah pendapatan yang diakui untuk recognized for the year ended December 31,
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023 2023 is amounting to Rp117,607;
adalah sebesar Rp117.607;
Approval For Printing 83 Paraf:
Page 311
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
31. IKATAN SIGNIFIKAN (lanjutan) 31. SIGNIFICANT COMMITMENTS (continued)
b. PT VDI, Entitas Anak, mengadakan perjanjian- b. PT VDI, Subsidiary, entered into lease agreements for:
perjanjian sewa menyewa untuk: (lanjutan) (continued)
- ATM dengan PT Bank Pembangunan Daerah - ATM with PT Bank Pembangunan Daerah Riau
Riau Kepri dengan periode masa sewa terakhir Kepri with the latest lease period of that agreement
dari perjanjian tersebut 3 tahun dihitung sejak will be ended 3 years since all devices are
semua perangkat terpasang. Penagihan installed. Billing is issued in monthly basis. Total
dilakukan secara bulanan. Jumlah pendapatan revenue that has been recognized for the year
yang diakui untuk tahun yang berakhir pada ended December 31, 2023 is amounting to
31 Desember 2023 adalah sebesar Rp5.560; Rp5,560;
- EDC dengan PT Bank Permata Tbk dengan - EDC with PT Bank Permata Tbk with the latest
periode masa sewa terakhir dari perjanjian lease period of that agreement will be ended 4
tersebut 4 tahun terhitung sejak Berita Acara years from Minutes of Handover of each device.
Serah Terima masing-masing perangkat. Namun However, the period for issuing Purchase Order is
demikian, jangka waktu untuk penerbitan valid until January 25, 2026. Billing is issued in
Purchase Order berlaku sampai dengan monthly basis. Total revenue that has been
25 January 2026. Penagihan dilakukan secara recognized for the year ended December 31, 2023
bulanan. Jumlah pendapatan yang diakui untuk is amounting to Rp7,466;
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023
adalah sebesar Rp7.466;
- EDC dengan PT Bank Pan Indonesia Tbk - EDC with PT Bank Pan Indonesia Tbk with the
dengan periode masa sewa terakhir dari latest lease period of that agreement will be ended
perjanjian tersebut 36 bulan sejak tanggal 36 months from EDC installation. Billing is issued
pemasangan EDC. Penagihan dilakukan secara in monthly basis. Total revenue that has been
bulanan. Jumlah pendapatan yang diakui untuk recognized for the year ended December 31, 2023
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023 is amounting to Rp5,681.
adalah sebesar Rp5.681.
c. Total pembayaran dan penerimaan atas sewa c. The total irrevocable minimum future lease payments
minimum masa depan dalam sewa operasi yang tidak and receipts under operating lease as at
dapat dibatalkan pada tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023, are as follows:
adalah sebagai berikut
Jumlah/Total
Pembayaran sewa Lease payments
Untuk tahun pertama 888 For the first year
Antara tahun kedua sampai tahun ke lima - Between second to fifth year
Setelah tahun kelima - After the fifth year
Jumlah 888 Total
Penerimaan sewa Lease receipts
Untuk tahun pertama 371,643 For the first year
Antara tahun kedua sampai tahun ke lima 678,010 Between second to fifth year
Setelah tahun kelima - After the fifth year
Jumlah 1,049,653 Total
d. Per tanggal 31 Desember 2023, jumlah fasilitas d. As of December 31, 2023, the total unused bank loan
pinjaman bank yang belum digunakan oleh facilities of the Company and Subsidiaries are from
Perusahaan dan Entitas Anak adalah dari Permata Permata amounting to Rp157,546, and CIMB
sebesar Rp157.546 dan CIMB sebesar Rp304.907. amounting to Rp304,907.
Approval For Printing 84 Paraf:
Page 312
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 32. FINANCIAL RISKS MANAGEMENT
Risiko keuangan utama yang dihadapi Perusahaan dan The main financial risks faced by the Company and
Entitas Anak adalah risiko kredit, risiko likuiditas, risiko Subsidiaries are credit risk, liquidity risk, currency risk,
mata uang, risiko suku bunga dan risiko harga. Melalui interest rate risk and price risk. Through the risk
pendekatan manajemen risiko, Perusahaan dan Entitas management approach, the Company and Subsidiaries try
Anak mencoba untuk meminimalkan potensi dampak to minimize the potential negative impact of the above
negatif dari risiko-risiko diatas. risks.
(i) Risiko kredit (i) Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko dimana suatu pihak atas The credit risk is a risk whereby one party with a
instrumen keuangan akan menyebabkan kerugian financial instrument will cause the other party to incur
keuangan terhadap pihak lain yang diakibatkan oleh a financial loss due to the failure to fulfill an obligation.
kegagalan untuk memenuhi kewajibannya.
Instrumen keuangan Perusahaan dan Entitas Anak The Company and Subsidiaries' financial instruments
yang mempunyai potensi atas risiko kredit terdiri dari that have the potential credit risk consist of cash and
kas dan setara kas, piutang usaha, aset keuangan cash equivalents, trade receivables, other current
lancar lainnya dan aset keuangan tidak lancar lainnya. financial assets, and other non-current financial
Jumlah eksposur risiko kredit maksimum sama assets. The maximum exposure of the credit risk is
dengan nilai tercatat atas akun-akun tersebut. equal to the carrying values of these accounts. The
Eksposur risiko kredit maksimum pada tanggal maximum exposures of credit risk on reporting date
pelaporan adalah: are as follows:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Kas dan setara kas 507,439 647,506 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 382,073 642,706 Trade receivables
Aset keuangan lancar lainnya 66,557 105,260 Other current financial assets
Aset keuangan tidak lancar lainnya 149,464 83,801 Other non-current financial assets
Jumlah 1,105,533 1,479,273 Total
Untuk risiko kredit yang berhubungan dengan bank, For the credit risk associated with banks, only banks
hanya bank-bank dengan predikat baik yang dipilih. with good predicate are selected. While for the
Sedangkan untuk institusi keuangan, manajemen financial institutions, management has made certain
telah membuat kriteria diantaranya hanya criteria, among others, to engage experienced and
menggunakan jasa manajer investasi berpengalaman trusted investment managers. In addition, the
dan terpercaya. Selain itu, kebijakan Perusahaan dan Company and Subsidiaries have a policy not to limit
Entitas Anak adalah untuk tidak membatasi eksposur the exposure to only one particular institution, hence
hanya kepada satu institusi tertentu, sehingga the Company and Subsidiaries have cash and cash
Perusahaan dan Entitas Anak memiliki kas dan setara equivalents, receivables and investments in various
kas, piutang dan investasi di berbagai institusi financial institutions.
keuangan.
Pada tanggal pelaporan, eksposur maksimum At reporting date, the maximum exposure of credit risk
Perusahaan dan Entitas Anak terhadap risiko kredit the Company and Subsidiaries bear is book value of
adalah sebesar nilai tercatat masing-masing kategori each financial asset category which presented in the
aset keuangan yang disajikan pada laporan posisi consolidated statement of financial position.
keuangan konsolidasian.
Approval For Printing 85 Paraf:
Page 313
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISKS MANAGEMENT (continued)
Risiko keuangan utama yang dihadapi Perusahaan dan The main financial risks faced by the Company and
Entitas Anak adalah risiko kredit, risiko likuiditas, risiko Subsidiaries are credit risk, liquidity risk, currency risk,
mata uang, risiko suku bunga dan risiko harga. Melalui interest rate risk and price risk. Through the risk
pendekatan manajemen risiko, Perusahaan dan Entitas management approach, the Company and Subsidiaries try
Anak mencoba untuk meminimalkan potensi dampak to minimize the potential negative impact of the above
negatif dari risiko-risiko diatas. (lanjutan) risks. (continued)
(i) Risiko kredit (lanjutan) (i) Credit Risk (continued)
Tabel berikut menganalisis aset keuangan The following table analyzes the financial assets by
berdasarkan jatuh tempo: maturity:
31 Desember 2023/December 31, 2023
Belum Jatuh Mengalami
Tempo/ Jatuh Tempo Penurunan
Not Yet 1-90 hari/ 91-180 hari/ > 181 hari/ Nilai/ Jumlah/
Due 1-90 days 91-180 days > 181 days Impaired Total
Cash and cash
Kas dan setara kas 507,439 - - - - 507,439 equivalents
Piutang usaha 92,736 262,371 10,550 16,416 14,677 396,750 Trade receivables
Aset keuangan Other current
lancar lainnya 63,079 3,313 1 164 - 66,557 financial assets
Aset keuangan Other non-current
tidak lancar lainnya 149,464 - - - - 149,464 financial assets
Jumlah 812,718 265,684 10,551 16,580 14,677 1,120,210 Total
31 Desember 2022/December 31, 2022
Belum Jatuh Mengalami
Tempo/ Jatuh Tempo Penurunan
Not Yet 1-90 hari/ 91-180 hari/ > 181 hari/ Nilai/ Jumlah/
Due 1-90 days 91-180 days > 181 days Impaired Total
Cash and cash
Kas dan setara kas 647,506 - - - - 647,506 equivalents
Piutang usaha 314,139 261,392 44,075 23,100 14,712 657,418 Trade receivables
Aset keuangan Other current
lancar lainnya 102,331 2,463 59 407 - 105,260 financial assets
Aset keuangan Other non-current
tidak lancar lainnya 83,801 - - - - 83,801 financial assets
Jumlah 1,147,777 263,855 44,134 23,507 14,712 1,493,985 Total
(ii) Risiko likuiditas (ii) Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko dimana suatu entitas Liquidity risk is the risk that an entity is unable to meet
menghadapi kesulitan dalam memenuhi kewajiban its obligations in regard with financial liabilities which
terkait dengan liabilitas keuangannya yang should be settled by cash or other financial assets.
diselesaikan dengan penyerahan kas atau aset
keuangan lainnya.
Approval For Printing 86 Paraf:
Page 314
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISKS MANAGEMENT (continued)
Risiko keuangan utama yang dihadapi Perusahaan dan The main financial risks faced by the Company and
Entitas Anak adalah risiko kredit, risiko likuiditas, risiko Subsidiaries are credit risk, liquidity risk, currency risk,
mata uang, risiko suku bunga dan risiko harga. Melalui interest rate risk and price risk. Through the risk
pendekatan manajemen risiko, Perusahaan dan Entitas management approach, the Company and Subsidiaries try
Anak mencoba untuk meminimalkan potensi dampak to minimize the potential negative impact of the above
negatif dari risiko-risiko diatas. (lanjutan) risks. (continued)
(ii) Risiko likuiditas (lanjutan) (ii) Liquidity risk (continued)
Di bawah ini ringkasan profil jatuh tempo liabilitas Below is the summary of maturity dates of the
keuangan Perusahaan dan Entitas Anak: Company and Subsidiaries’ financial liabilities:
Nilai Arus Kas
Tercatat/ Aktual/
Carrying Actual <= 1 tahun / > 1-2 tahun/ > 2-5 tahun/ > 5 tahun/
Value Cash Flows <= 1 year > 1-2 years > 2-5 years > 5 years
31 Des 2023 Dec 31, 2023
Utang usaha dan Trade payables
liabilitas keuangan and others
lainnya 506,084 506,084 506,084 - - - financial liabilites
Taxes payable
Utang pajak dan and accrued
beban akrual 532,973 532,973 532,973 - - - expenses
Liabilitas imbalan Short-term
kerja jangka employee
pendek 68,133 68,133 68,133 - - - benefit liabilities
Liabilitas keuangan Other long-term
jangka panjang lainnya 329 329 - 329 - - financial liabilities
Utang bank 364,836 364,836 100,365 81,326 183,145 - Bank loans
31 Des 2022 Dec 31, 2022
Utang usaha dan Trade payables
liabilitas keuangan and others
lainnya 382,419 382,419 382,419 - - - financial liabilites
Taxes payable
Utang pajak dan and accrued
beban akrual 599,072 599,072 599,072 - - - expenses
Liabilitas imbalan Short-term
kerja jangka employee
pendek 71,043 71,043 71,043 - - - benefit liabilities
Liabilitas keuangan Other long-term
jangka panjang lainnya 733 733 - 404 329 - financial liabilities
Utang bank 108,698 108,698 39,064 35,256 34,378 - Bank loans
Perusahaan dan Entitas Anak mengelola risiko The Company and Subsidiaries manage the liquidity
likuiditas dengan mempertahankan kas yang risk by maintaining sufficient cash to ensure that the
mencukupi untuk memungkinkan Perusahaan dan Company and Subsidiaries are able to meet its
Entitas Anak dalam memenuhi komitmen untuk commitments in normal operations. In addition, the
operasi normal Perusahaan dan Entitas Anak. Selain Company and Subsidiaries are also monitoring
itu, Perusahaan dan Entitas Anak juga melakukan projections and actual cash flow continuously and
pengawasan proyeksi dan arus kas aktual secara supervises the maturity of its financial assets and
terus menerus serta pengawasan tanggal jatuh tempo liabilities.
aset dan kewajiban keuangan.
Approval For Printing 87 Paraf:
Page 315
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISKS MANAGEMENT (continued)
Risiko keuangan utama yang dihadapi Perusahaan dan The main financial risks faced by the Company and
Entitas Anak adalah risiko kredit, risiko likuiditas, risiko Subsidiaries are credit risk, liquidity risk, currency risk,
mata uang, risiko suku bunga dan risiko harga. Melalui interest rate risk and price risk. Through the risk
pendekatan manajemen risiko, Perusahaan dan Entitas management approach, the Company and Subsidiaries try
Anak mencoba untuk meminimalkan potensi dampak to minimize the potential negative impact of the above
negatif dari risiko-risiko diatas. (lanjutan) risks. (continued)
(iii) Risiko mata uang (iii) Currency risk
Risiko mata uang adalah risiko fluktuasi nilai Foreign currency risk represents fluctuation of
instrumen keuangan yang disebabkan perubahan financial instrument caused by changes of foreign
nilai tukar mata uang asing. currency exchange.
Perusahaan dan Entitas Anak melakukan transaksi- The Company and Subsidiaries conduct certain
transaksi dengan menggunakan mata uang asing, transactions using foreign currencies, among others,
diantaranya adalah belanja modal dan transaksi capital expenditures and corporate loan transactions,
pinjaman Perusahaan, sehingga Perusahaan dan thus, the Company and Subsidiaries must convert
Entitas Anak harus mengkonversikan Rupiah ke mata Rupiah into foreign currencies, primarily USD to meet
uang asing terutama USD untuk memenuhi its liabilities in foreign currencies at their maturity
kebutuhan kewajiban dalam mata uang asing pada dates. The fluctuation of Rupiah against USD may
saat jatuh tempo. Fluktuasi nilai tukar mata uang have an effect on the Company and Subsidiaries’
Rupiah terhadap mata uang USD dapat memberikan financial condition.
dampak pada kondisi keuangan Perusahaan dan
Entitas Anak.
Pada tanggal 31 Desember 2023, jika terjadi As of December 31, 2023, if the strengthened
penguatan nilai tukar mata uang USD terhadap mata exchange rate of USD against Rupiah currency by
uang Rupiah sebesar 5% pada tanggal pelaporan, 5% at the reporting date, and all other variables held
dan semua variabel lainnya dianggap konstan, maka constant, then a increase occured in the Company
terjadi peningkatan terhadap jumlah laba and Subsidiaries' consolidated profit amounting to
konsolidasian Perusahaan dan Entitas Anak sebesar Rp7,972. This is mainly due to the gain on translation
Rp7.972. Hal ini terutama disebabkan oleh of cash and cash equivalents and trade receivables
keuntungan penjabaran kas dan setara kas, dan denominated in USD and less by translation losses of
piutang usaha dalam mata uang USD yang dikurangi payable in USD currency.
dengan kerugian penjabaran utang usaha dalam
mata uang USD.
Perusahaan dan Entitas Anak mengelola risiko mata The Company and Subsidiaries manage currency
uang dengan melakukan pengawasan terhadap risk by monitoring continuously the fluctuation in
fluktuasi nilai tukar mata uang secara terus menerus foreign currency exchange rates so that it can take
sehingga dapat melakukan tindakan yang tepat appropriate actions such as the use of hedging
seperti penggunaan transaksi lindung nilai apabila transactions, if necessary, to reduce the foreign
diperlukan untuk mengurangi risiko mata uang asing. currency risk.
(iv) Risiko suku bunga (iv) Interest rate risk
Risiko suku bunga adalah risiko fluktuasi nilai Interest rate risk is the risk of fluctuations in value of
instrumen keuangan yang disebabkan perubahan financial instruments caused by the changes in
suku bunga pasar. market interest rates.
Perusahaan dan Entitas Anak melakukan The Company and Subsidiaries monitor the impact of
pengawasan terhadap dampak pergerakan suku interest rate movements to minimize the negative
bunga untuk meminimalisasi dampak negatif impact to the Company and Subsidiaries.
terhadap Perusahaan dan Entitas Anak.
Approval For Printing 88 Paraf:
Page 316
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISKS MANAGEMENT (continued)
Risiko keuangan utama yang dihadapi Perusahaan dan The main financial risks faced by the Company and
Entitas Anak adalah risiko kredit, risiko likuiditas, risiko Subsidiaries are credit risk, liquidity risk, currency risk,
mata uang, risiko suku bunga dan risiko harga. Melalui interest rate risk and price risk. Through the risk
pendekatan manajemen risiko, Perusahaan dan Entitas management approach, the Company and Subsidiaries try
Anak mencoba untuk meminimalkan potensi dampak to minimize the potential negative impact of the above
negatif dari risiko-risiko diatas. (lanjutan) risks. (continued)
(iv) Risiko suku bunga (lanjutan) (iv) Interest rate risk (continued)
Untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023, For the year ended December 31, 2023, there is no
tidak ada dampak terhadap laba bersih konsolidasian impact on the consolidated net profit for the period
periode berjalan yang terjadi sebagai akibat from the effect of increment/decrement in interest
naik/turunnya suku bunga pasar, dikarenakan tidak rate, since there is no interest income from cash and
adanya pendapatan bunga atas kas dan setara kas cash equivalents or interest expense from loans with
maupun beban bunga atas pinjaman dengan suku floating interest rate.
bunga mengambang.
Informasi mengenai suku bunga deposito dan Information regarding the interest rate on time
pinjaman yang dikenakan kepada Perusahaan dan deposits and loans of the Company and Subsidiaries
Entitas Anak dijelaskan pada Catatan 3, 5, dan 14. are described in Notes 3, 5, and 14.
(v) Risiko harga (v) Price risk
Risiko harga adalah risiko fluktuasi nilai instrumen Price risk is a risk of fluctuation of value in financial
keuangan sebagai akibat perubahan harga pasar, instruments due to the change in market prices,
terlepas apakah perubahan tersebut disebabkan oleh whether the change is caused by specific factors of
faktor-faktor spesifik dari instrumen individual atau an individual instrument or issuer or factors that affect
penerbitnya atau faktor-faktor yang mempengaruhi all instruments traded in the market.
seluruh instrumen yang diperdagangkan di pasar.
Perusahaan dan Entitas Anak mengelola risiko harga The Company and Subsidiaries manage the price risk
dengan melakukan pengawasan internal oleh by performing internal monitoring by the management
manajemen secara berkelanjutan. on a continuous basis.
Nilai Wajar Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instruments
Perusahaan dan Entitas Anak menggunakan hierarki The Company and Subsidiaries apply the following
berikut dalam mencatat nilai wajar instrumen keuangan hierarchy to record the fair value of financial instruments
Perusahaan dan Entitas Anak: of the Company and Subsidiaries:
• Tingkat 1: harga kuotasian dalam pasar aktif untuk • Level 1: quotation price in the active market for
aset atau liabilitas yang identik; identical assets or liabilities;
• Tingkat 2: input selain harga kuotasian yang termasuk • Level 2: input other than quotation price that is
dalam Tingkat 1 yang dapat diobservasi untuk aset included in Level 1 and can be observed directly or
atau liabilitas, baik secara langsung atau tidak indirectly for assets or liabilities; and
langsung; dan
• Tingkat 3: input untuk aset atau liabilitas yang tidak • Level 3: input for assets or liabilities that cannot be
dapat diobservasi. observed.
Approval For Printing 89 Paraf:
Page 317
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISKS MANAGEMENT (continued)
Nilai Wajar Instrumen Keuangan (lanjutan) Fair Value of Financial Instruments (continued)
Berikut ini merupakan aset Perusahaan dan Entitas Anak Company and Subsidiaries’ asset that is measured at fair
yang diukur berdasarkan nilai wajar pada tanggal value at December 31, 2023, is as follows:
31 Desember 2023:
Deskripsi Tingkat/Level 1 Description
Aset keuangan lancar yang diukur pada nilai wajar Current financial assets stated at fair value
melalui penghasilan komprehensif lain 51,156 through other comprehensive income
Aset keuangan tidak lancar yang diukur pada nilai wajar Non-current financial assets stated at fair value
melalui laba rugi 147,833 through profit and loss
Kecuali untuk aset keuangan yang diukur pada nilai wajar Except for financial assets stated at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain, tidak terdapat harga comprehensive income, there were no quotation price in the
kuotasian dalam pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang active market for identical assets or liabilities and the
identik dan manajemen berpendapat bahwa seluruh nilai management believes that the entire carrying amount of
tercatat aset dan liabilitas keuangan yang ada di Perusahaan financial assets and liabilities in the Company and
dan Entitas Anak mendekati nilai wajarnya karena bersifat Subsidiaries approximate their fair values since their nature
jangka pendek atau dengan tingkat suku bunga are short-term or floating interest rate.
mengambang.
33. PENGELOLAAN MODAL 33. CAPITAL MANAGEMENT
Tujuan utama Perusahaan dan Entitas Anak dalam hal The Company and Subsidiaries’ primary objective in the
pengelolaan modal adalah mengoptimalisasi saldo utang dan capital management is to optimize the balances of debts and
ekuitas Perusahaan dan Entitas Anak dalam rangka equity of the Company and Subsidiaries in order to maintain
mempertahankan kelangsungan usaha dan perkembangan its going concern and business development in the future and
bisnis di masa depan dan memaksimalkan nilai pemegang maximize the shareholder value. The Company and
saham. Perusahaan dan Entitas Anak mengelola struktur Subsidiaries manage its capital structure and makes
modal dan membuat penyesuaian yang diperlukan dengan necessary adjustments with consideration of the change in
memperhatikan perubahan kondisi ekonomi dan tujuan economic conditions and the Company and Subsidiaries’
strategis Perusahaan dan Entitas Anak. strategic objectives.
Untuk menjaga dan menyesuaikan struktur modal, To maintain and adjust the capital structure, the Company
Perusahaan dan Entitas Anak dapat menerbitkan saham baru, and Subsidiaries may issue new shares, obtain new loan or
memperoleh pinjaman baru atau melakukan pelunasan repay the loan.
pinjaman.
Rasio gearing pada 31 Desember 2023 dan 2022 adalah Gearing ratio on December 31, 2023 and 2022, are as
sebagai berikut: follows:
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
Liabilitas Bersih: Net liabilities:
Jumlah Liabilitas 2,407,860 1,896,361 Total Liabilities
Dikurangi: Kas dan Setara Kas (507,439 ) (647,506) Less: Cash and Cash Equivalents
Jumlah Liabilitas Neto 1,900,421 1,248,855 Total Net Liabilities
Jumlah Ekuitas yang dapat Diatribusikan Total Equity Attributable to Owners
kepada Pemilik Entitas Induk 716,352 827,049 of the Parent
Dikurangi: Komponen Ekuitas Lainnya 2,751 6,994 Less: Other Equity Components
Modal Disesuaikan 719,103 834,043 Adjusted Capital
Rasio Liabilitas Neto terhadap Modal
Disesuaikan 2.64 1.50 Net Liabilities to Adjusted Capital Ratios
Approval For Printing 90 Paraf:
Page 318
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
34. INFORMASI TAMBAHAN ARUS KAS 34. ADDITIONAL INFORMATION FOR CASH FLOWS
a. Aktivitas signifikan yang tidak mempengaruhi a. Significant activities that do not affect the cash
arus kas flow
2023 2022
Penambahan aset tetap melalui Addition of fixed assets through
reklasifikasi dari persediaan 28,385 3,980 inventory reclassification
Penambahan aset hak guna di aset tetap - 1,815 Addition right of use asset in fixed assets
Penambahan aset tetap melalui Addition of fixed assets through
reklasifikasi dari uang muka aset tetap - 1,114 reclassification from advance for fixed assets
b. Rekonsiliasi Liabilitas yang Timbul dari Aktivitas b. Reconciliation of Liabilities Arising from
Pendanaan Financing Activities
Tabel dibawah ini menunjukkan rekonsiliasi liabilitas The below table sets out a reconciliation of liabilities
yang timbul dari pendanaan untuk tahun-tahun yang arising from financing activities for the years ended
berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022, sebagai December 31, 2023 and 2022, as follows:
berikut:
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Saldo awal/ Saldo Akhir/
Beginning Arus Kas/ Ending
Balance Cash Flows Balance
Utang Bank 108,698 256,138 364,836 Bank Loans
31 Desember 2022/ December 31, 2022
Pengaruh Pengaruh
Selisih Kurs/ Pelepasan
Effect in Entitas Anak/
Saldo awal/ Foreign Effect of Saldo Akhir/
Beginning Arus Kas/ Exchange Deconsolidated Ending
Balance Cash Flows Differences Subsidiary Balance
Liabilitas Sewa 5,662 (4,841 ) 25 (846) - Lease Liabilities
Utang Bank 64,731 43,967 - - 108,698 Bank Loans
35. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 35. EVENT AFTER THE REPORTING PERIOD
Pada bulan Januari 2024, PT VDI, Entitas Anak, On January 2024, PT VDI, Subsidiary, obtained the loan
memperoleh fasilitas pinjaman dari Permata sebesar facility from Permata amounting to Rp162,615. This
Rp162.615. Fasilitas ini tersedia sampai dengan tanggal facilitiy is available until February 5, 2024 and May 5,
5 Februari 2024 dan 5 Mei 2024. 2024.
Approval For Printing 91 Paraf:
Page 319
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali mata uang asing dan data saham/unit) except for foreign currencies and share data/unit)
36. INFORMASI TAMBAHAN 36. SUPPLEMENTARY INFORMATION
Informasi keuangan Perusahaan (entitas induk) terlampir, The accompanying financial information of the Company
yang terdiri dari laporan posisi keuangan tanggal (parent entity), which comprises the statement of financial
31 Desember 2023, laporan laba rugi dan penghasilan position as of December 31, 2023, the statement of profit
komprehensif lain, laporan perubahan ekuitas, dan or loss and other comprehensive income, statement of
laporan arus kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal changes equity, and statement of cash flows for the period
tersebut, dan suatu informasi kebijakan akuntansi material ended, and a material accounting policies information and
dan informasi penjelasan lainnya (secara kolektif disebut other explanatory information (collectively referred to as
sebagai “Informasi Keuangan Entitas Induk”) yang the “Parent Entity Financial Information”), which is
disajikan sebagai informasi tambahan terhadap laporan presented as a supplementary information to the
keuangan konsolidasian, disajikan untuk tujuan analisis consolidated financial statements, is presented for the
tambahan dan bukan merupakan bagian dari laporan purposes of additional analysis and is not a required part
keuangan konsolidasian yang diharuskan menurut of the consolidated financial statements under Indonesian
Standar Akuntasi Keuangan di Indonesia. Financial Accounting Standards.
Persetujuan untuk Cetak (Approval for Printing) Laporan Keuangan Konsolidasian
PT Multipolar Technology Tbk dan Entitas Anak yang terdiri dari laporan posisi keuangan konsolidasian
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain,
laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus kas konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2023 dan 2022, serta catatan atas laporan keuangannya, telah kami reviu dan disetujui untuk diterbitkan dan dicetak.
Disetujui oleh:
Presiden Direktur Direktur
Approval For Printing 92 Paraf:
Page 320
LAMPIRAN I APPENDIX I
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
ENTITAS INDUK SAJA/PARENT ENTITY ONLY
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali data saham) except for share data)
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 460,257 470,636 Cash and cash equivalents
Piutang usaha Trade receivables
Pihak berelasi 23,146 11,632 Related parties
Pihak ketiga 244,223 554,978 Third parties
Aset keuangan lancar lainnya 65,739 103,333 Other current financial assets
Persediaan 777,212 498,414 Inventories
Pajak dibayar di muka 87,138 6,790 Prepaid taxes
Biaya dibayar di muka 114 192 Prepaid expenses
Aset lancar lainnya 58,341 137,927 Other current assets
Jumlah aset lancar 1,716,170 1,783,902 Total current assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset keuangan tidak lancar lainnya 148,105 82,704 Other non-current financial assets
Investasi pada entitas anak 463,110 349,410 Investment in subsidiaries
Properti investasi 59,498 59,498 Investment properties
Aset tetap 136,020 123,836 Fixed assets
Aset takberwujud 288 52 Intangible assets
Aset pajak tangguhan 7,471 7,145 Deferred tax assets
Jumlah aset tidak lancar 814,492 622,645 Total non-current assets
JUMLAH ASET 2,530,662 2,406,547 TOTAL ASSETS
Disetujui Oleh:
Approval For Printing Paraf:
Page 321
LAMPIRAN II APPENDIX II
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
ENTITAS INDUK SAJA/PARENT ENTITY ONLY
LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan) STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in millions of Indonesian Rupiah,
kecuali data saham) except for share data)
31 Des 2023/ 31 Des 2022/
Dec 31, 2023 Dec 31, 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha Trade payables
Pihak berelasi 1,418 3,474 Related parties
Pihak ketiga 439,018 334,959 Third parties
Liabilitas keuangan lainnya 4,998 4,661 Other financial liabilities
Beban akrual 448,757 508,380 Accrued expenses
Utang pajak 16,527 18,497 Taxes payables
Liabilitas imbalan kerja jangka pendek 43,774 47,044 Short-term employee benefits liabilities
Uang muka pelanggan 180,378 196,671 Advances from customers
Pendapatan diterima di muka 648,133 464,125 Unearned revenue
Jumlah liabilitas jangka pendek 1,783,003 1,577,811 Total current liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang 32,360 27,558 Long-term employee benefit liabilities
Liabilitas keuangan jangka panjang lainnya 1,455 1,455 Other long-term financial liabilities
Jumlah liabilitas jangka panjang 33,815 29,013 Total non-current liabilities
Jumlah Liabilitas 1,816,818 1,606,824 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Rp100 Share capital - par value of Rp100
per saham per share
Modal dasar - 6.000.000.000 Authorized capital - 6,000,000,000
saham shares
Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully paid capital -
penuh - 1.875.000.000 saham 187,500 187,500 1,875,000,000 shares
Tambahan modal disetor 133,644 133,644 Additional paid-in capital
Penghasilan komprehensif lain (11,864) (16,572) Other comprehensive income
Saldo laba Retained earnings
Dicadangkan 1,000 900 Appropriated
Belum dicadangkan 403,564 494,251 Unappropriated
Jumlah Ekuitas 713,844 799,723 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 2,530,662 2,406,547 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Disetujui Oleh:
Approval For Printing Paraf:
Page 322
LAMPIRAN III APPENDIX III
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
ENTITAS INDUK SAJA/PARENT ENTITY ONLY
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia) (Expressed in millions of Indonesian Rupiah)
2023 2022
PENJUALAN BERSIH DAN NET SALES AND
PENDAPATAN JASA 2,759,970 2,959,092 SERVICE REVENUES
BEBAN POKOK PENJUALAN COST OF GOODS SOLD
DAN JASA (2,344,773) (2,499,850) AND SERVICES
LABA BRUTO 415,197 459,242 GROSS PROFIT
Beban penjualan (84,528) (88,446) Selling expenses
Beban umum dan administrasi (51,289) (57,983) General and administrative expenses
Penghasilan lain-lain 21,540 59,761 Other income
Beban lain-lain (10,546) - Other expenses
LABA USAHA 290,374 372,574 OPERATING PROFIT
Pendapatan bunga 18,537 7,133 Interest income
Beban bunga (159) (180) Interest expense
Keuntungan dari penjualan Gain on sales of Properties
properti investasi - 123,343 Investment
Kentungan dari penjualan kepemilikan Gain on sales os share ownership
saham entitas anak - 70,970 in subsidiary
LABA SEBELUM BEBAN
PAJAK PENGHASILAN 308,752 573,840 PROFIT BEFORE INCOME TAX
BEBAN PAJAK PENGHASILAN (60,051) (78,446) INCOME TAX EXPENSES
LABA TAHUN BERJALAN 248,701 495,394 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Pos yang tidak akan direklasifikasi ke Items that will not be reclassified to
laba rugi: profit or loss:
Pengukuran kembali Remeasurement of defined
program iuran pasti 111 7,700 contribution plan
Pajak penghasilan terkait (24) (1,694) Related income tax
87 (6,006)
Pos yang akan direklasifikasi ke Items that will be reclassified to
laba rugi: profit or loss:
Laba (rugi) yang belum direalisasi atas aset Unrealized gain (loss) on
keuangan yang diukur pada nilai wajar financial assets stated at fair value
melalui penghasilan komprehensif lain 4,708 (14,165) through other comprehensive income
JUMLAH PENGHASILAN
KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN 253,496 487,235 INCOME FOR THE YEAR
Disetujui Oleh:
Approval For Printing Paraf:
Page 323
LAMPIRAN IV APPENDIX IV
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
ENTITAS INDUK SAJA/PARENT ENTITY ONLY
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia) (Expressed in millions of Indonesian Rupiah)
Penghasilan Komprehensif
Lain/ Other
Comprehensive Income Saldo Laba/Retained Earnings
Laba (Rugi) yang Belum Pengukuran Kembali
Direalisasi atas Aset atas Program
Tambahan Keuangan yang Diukur Imbalan Pasti/
Modal Disetor/ pada Nilai Wajar/ Unrealized Remeasurement Belum
Modal saham/ Additional Gain (Loss) on Financial of Defined Dicadangkan/ Dicadangkan/ Jumlah Ekuitas/
Share Capital Paid-In Capital Assets Stated at Fair Value Benefits Plan Appropriated Unappropriated Total Equity
SALDO PER 1 JANUARI 2022 187,500 133,644 (2,407) 9,420 800 527,281 856,238 BALANCE AS OF JANUARY 1, 2022
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Resolution of the Extraordinary
Luar Biasa tanggal General Meeting of the Shareholders
3 Januari 2022: on January 3, 2022:
Dividen kas - - - - - (168,750) (168,750) Cash dividend
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Resolution of the Annual General Meeting
Tahunan tanggal 11 Mei 2022: of the Shareholders on May 11, 2022:
Dividen kas - - - - - (84,375) (84,375) Cash dividend
Pembentukan cadangan umum - - - - 100 (100) - Appropriation of general reserve
Resolution of the Board of Directors in Lieu
Keputusan Direksi Sebagai Pengganti of the Meeting of the Board of Directors
Rapat Direksi tanggal 2 September 2022: on September 2, 2022:
Dividen Kas - - - - - (290,625) (290,625) Cash dividend
Jumlah penghasilan (rugi) komprehensif Total comprehensive income (loss)
tahun berjalan - - (14,165) 6,006 - 495,394 487,235 for the year
SALDO PER 31 DESEMBER 2022 187,500 133,644 (16,572) 15,426 900 478,825 799,723 BALANCE AS OF DECEMBER 31, 2022
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Resolution of the Annual General Meeting
Tahunan tanggal 19 April 2023: of the Shareholders on April 19, 2023:
Dividen kas - - - - - (339,375) (339,375) Cash dividend
Pembentukan cadangan umum - - - - 100 (100) - Appropriation of general reserve
Jumlah penghasilan komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan - - 4,708 87 - 248,701 253,496 for the year
SALDO PER 31 DESEMBER 2023 187,500 133,644 (11,864) 15,513 1,000 388,051 713,844 BALANCE AS OF DECEMBER 31, 2023
ujui oleh:
Approval For Printing Paraf:
Page 324
LAMPIRAN V APPENDIX V
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
ENTITAS INDUK SAJA/PARENT ENTITY ONLY
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia) (Expressed in millions of Indonesian Rupiah)
2023 2022
Arus Kas Dari Aktivitas Operasi Cash Flows From Operating Activities
Penerimaan kas dari pelanggan 3,228,474 2,811,953 Cash receipts from customers
Pembayaran kas kepada pemasok (2,530,134 ) (2,448,457) Cash paid to suppliers
Pembayaran kepada karyawan (168,884 ) (157,202) Payments to employees
Pembayaran beban usaha lainnya (19,289 ) (26,498) Payments of other operating expenses
Penerimaan lainnya 1,984 11,295 Other receipts
Pembayaran lainnya (822) (1,908) Other payments
Pembayaran pajak penghasilan badan (63,082 ) (77,244) Payment of corporate income tax
Arus Kas Neto Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Operasi 448,247 111,939 Operating Activities
Arus Kas Dari Aktivitas Investasi Cash Flows From Investing Activities
Hasil pelepasan aset tetap 314 232 Proceeds from disposal of fixed assets
Proceeds from disposal of
Hasil pelepasan properti investasi - 182,842 property investment
Perolehan aset tetap (11,090 ) (12,003) Acquisition of fixed assets
Penambahan aset takberwujud (318 ) (31) Addition of Intangible Assets
Penerimaan dividen dari aktivitas investasi 20,170 49,884 Dividend receipt from investment activities
Penurunan (penambahan) aset keuangan Decrease (increase) in other current
lancar lainnya 34,227 (31,886) financial assets
Penambahan aset keuangan Addition in other non-current
tidak lancar lainnya (75,136 ) (82,671) financial assets
Hasil penjualan kepemilikan saham Proceeds from sale of shares ownership
pada entitas anak - 352,505 in subsidiary
Penambahan setoran modal pada entitas anak (113,700 ) (122,045) Addition of paid in capital in subsidiaries
Akuisisi entitas anak - (490) Acquisitions of subsidiaries
Penurunan (penambahan) aset keuangan Decrease (increase) in financial assets
yang diukur pada nilai wajar melalui stated at fair value through
penghasilan komprehensif lain 8,897 (4,715) other comprehensive income
Arus Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan Net Cash Provided by (Used in)
untuk Aktivitas Investasi (136,636 ) 331,622 Investing Activities
Arus Kas Dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows From Financing Activities
Pembayaran bunga dan beban Payments for interest charge and
pendanaan lainnya (159 ) (180) other finance cost
Penerimaan pendapatan bunga 18,537 7,133 Receipts from interest income
Pembayaran dividen kas oleh Perusahaan (339,375 ) (543,750) Cash dividend paid by the Company
Arus Kas Neto Digunakan Net Cash Used in
untuk Aktivitas Pendanaan (320,997 ) (536,797) Financing Activities
Penurunan Neto Kas Decrease in Cash
dan Setara Kas (9,386 ) (93,236) and Cash Equivalents
Effect in Foreign Exchange
Pengaruh Selisih Kurs atas Differences in Cash and
Kas dan Setara Kas (993 ) 4,632 Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas pada Cash and Cash Equivalents
Awal Tahun 470,636 559,240 at Beginning of the Year
Kas dan Setara Kas pada Cash and Cash Equivalents
Akhir Tahun 460,257 470,636 at End of the Year
Approval For Printing Paraf:
Page 325
LAMPIRAN VI APPENDIX VI
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY Tbk
ENTITAS INDUK SAJA/PARENT ENTITY ONLY
PENGUNGKAPAN LAINNYA OTHER DISCLOSURES
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam jutaan Rupiah Indonesia) (Expressed in millions of Indonesian Rupiah)
1. UMUM 1. GENERAL
Laporan posisi keuangan, laporan laba rugi dan Statements of financial position, statements of profit or loss
penghasilan komprehensif lain, laporan perubahan and other comprehensive income, statements of changes
ekuitas, dan laporan arus kas Entitas Induk adalah laporan in equity, and statements of cash flow of the Parent Entity
keuangan tersendiri yang merupakan informasi tambahan are separate financial statements which are additional
atas laporan keuangan konsolidasian. information in the consolidated financial statements.
2. DAFTAR INVESTASI PADA ENTITAS ANAK 2. LIST OF INVESTMENTS IN SUBSIDIARIES
Entitas Anak/ Domisili/ Persentase Kepemilikan/
Subsidiaries Domiciled Percentage of Ownership
PT Visionet Data Internasional Jakarta/Jakarta 99.95
PT Multi Solusi Andal Jakarta/Jakarta 99.90
PT Digital Daya Teknologi Jakarta/Jakarta 99.99
PT Teknologi Pamadya Analitika*) Tangerang/Tangerang 99.99
PT Digital Data Venture*) Tangerang/Tangerang 99.99
*) PT Teknologi Pamadya Analitika dan PT Digital Data Venture dikonsolidasi sejak *) PT Teknologi Pamadya Analitika and PT Digital Data Venture are consolidated
5 Agustus 2022 since August 5, 2022
3. METODE PENCATATAN INVESTASI 3. METHODS OF RECORDING INVESTMENT
Investasi pada entitas anak sebagaimana disebutkan Investments in subsidiaries as stated in the financial
dalam laporan keuangan Entitas Induk dicatat statements of the Parent Entity are recorded using the cost
menggunakan metode biaya perolehan. method.
Disetujui oleh:
Approval For Printing Paraf:
Page 326
Page 327
PT MULTIPOLAR TECHNOLOGY TBK. SOPO DEL OFFICE TOWER & LIFESTYLE TOWER B, 18TH FLOOR. JL. MEGA KUNINGAN BARAT III, LOT 10, 1-6
Names mentioned 185 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Pusat Statistik
p.21
unresolved
person
Wonsono
· Presiden Komisaris
p.25 ×2
unresolved
person
Moechtar
· Komisaris
p.25
unresolved
org
Ticker Code
· Company Name
p.38
unresolved
org
Technology Tbk
p.38
unresolved
person
Myra Yuwono
· Notaris
p.39 ×4
unresolved
org
Menteri Kehakiman dan Hak
p.39
unresolved
org
PT Multipolar Corporation
p.43 ×43
unresolved
org
PT Netstar Netstar Indonesia
p.43
unresolved
org
PT Multipolar System Multipolar System
p.43
unresolved
person
Tintin Surtini
p.43
unresolved
person
Surtini
p.43
unresolved
person
Surjadi
p.43 ×2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.44 ×6
unresolved
org
PT Graha
p.48 ×2
unresolved
org
PT Graha Teknologi
p.49 ×3
unresolved
org
Edgeconnex Edgeconnex Europe B.V.
p.49
unresolved
org
Europe B.V.
p.49
unresolved
org
PT Visionet
p.51 ×2
unresolved
org
PT Visionet Internet Protocol
p.51
unresolved
org
PT Visionet Menerapkan Cisco
p.51
unresolved
org
PT Visionet Data
p.51 ×2
unresolved
—
MailApp
p.54
unresolved
—
VisionAPI
p.54 ×2
unresolved
—
VisionIFRS
p.54
unresolved
—
VisionLAPS
p.54
unresolved
—
VisionLink
p.54
unresolved
—
VisionAccess
p.54 ×2
unresolved
—
VisionHome
p.54 ×2
unresolved
—
VisionTeller
p.54 ×2
unresolved
—
VisionSign
p.54
unresolved
—
VisionShari’a
p.54 ×2
unresolved
—
VisionPhone
p.54 ×2
unresolved
—
VisionSMS
p.54 ×2
unresolved
—
BankVision
p.54 ×2
unresolved
—
VisionDG
p.54 ×2
unresolved
—
VisionCBR
p.55 ×2
unresolved
—
VisionITM
p.55
unresolved
—
VisionPRISMA
p.55
unresolved
—
VisionMIS
p.55
unresolved
—
VisionAnalytics
p.55
unresolved
—
VisionMobile
p.55
unresolved
—
VisionCRMInsurance
p.55
unresolved
—
VisionCRMHealthcare
p.55
unresolved
org
PT VISIONET DATA INTERNASIONAL
· Nama Perusahaan
p.56 ×19
unresolved
org
PT Visionet Internasional
p.56 ×12
unresolved
org
PT Visionet Data Internasional Company Name
p.58
unresolved
org
PT Multi
p.59 ×2
unresolved
org
PT Multi Solusi Andal
· Nama Perusahaan
p.59 ×6
unresolved
org
PT Multi Solusi Andal Company Name
p.59
unresolved
org
PT Artomoro Prima Internasional
· Nama Perusahaan
p.60 ×6
unresolved
org
PT Artomoro Prima Internasional Company Name
p.60
unresolved
org
Bank Indonesia
p.61 ×6
unresolved
org
Bank Indonesia’s Standar Nasional API Pembayaran
p.61
unresolved
org
PT Digital Data Venture
· Nama Perusahaan
p.62 ×9
unresolved
org
PT Digital Data Venture Company Name
p.62
unresolved
org
PT Teknologi Pamadya Analitika
· Nama Perusahaan
p.63 ×9
unresolved
org
PT Teknologi Pamadya Analitika Company Name
p.63
unresolved
org
PT Trijaya Utama Mandiri
p.65
unresolved
org
Fullerton Capital Limited
p.65
unresolved
org
PT Tryane Saptajagat
p.65 ×4
unresolved
org
PT Digital Solusi Andal
p.65
unresolved
org
PT Artomoro Prima Internasional Per
p.65
unresolved
org
Matahari Department Store Tbk
p.67 ×6
unresolved
org
Lippo Bank Tbk
p.68 ×4
unresolved
org
PT Bank Multicor
p.68 ×2
unresolved
org
PT Bank LTBC Central Asia
p.68 ×2
unresolved
org
Bank Mayapada International Tbk
p.68 ×4
unresolved
org
Sona Topas Tbk
p.68 ×4
unresolved
org
PT Inti Dufree Promosindo
p.68 ×2
unresolved
org
PT Lippo Investments
p.68 ×2
unresolved
org
Lippo Securities Tbk
p.68 ×4
unresolved
org
Broadband Multimedia Tbk
p.69 ×3
unresolved
org
PT Inti Anugerah Pratama
p.69 ×2
unresolved
org
PT Pacific Eastern Coconut Utama
p.69
unresolved
org
PT Pacific Eastern Coconut
p.69
unresolved
org
PT Bank Perniagaan Indonesia
p.70 ×2
unresolved
org
Bank Lippo Tbk
p.70 ×4
unresolved
org
PT First Media Television
p.70 ×2
unresolved
org
PT Delta Nusantara Networks
p.70 ×2
unresolved
org
PT Bintang Merah Perkasa Abadi
p.70 ×2
unresolved
org
PT Margayu Batri Chantiqa
p.70 ×2
unresolved
org
PT Internux
p.70 ×2
unresolved
org
PT Medika Ekosis Digital
p.70 ×2
unresolved
org
Star Pasific Tbk.
p.70 ×3
unresolved
org
PT Guna Elektro
p.71 ×2
unresolved
org
PT Centronix
p.71 ×2
unresolved
org
PT Panorama Graha Teknologi
p.71 ×2
unresolved
org
PT Panorama Timur Jaya
p.71
unresolved
org
PT Panorama Timur Sales Engineer
p.71
unresolved
org
PT TeleNet
p.71 ×2
unresolved
org
PT MultiIntegra Digital
p.71 ×4
unresolved
org
PT MultiIntegra
p.71 ×2
unresolved
org
PT Kreatif Dinamika Integrasi
p.71 ×2
unresolved
org
PT Aplikasi TaxPedia Indonesia
p.71 ×2
unresolved
org
Bank Dagang Nasional Indonesia Tbk
p.72 ×4
unresolved
org
Bank Internasional Indonesia Tbk
p.72 ×4
unresolved
org
PT NCR Indonesia
p.72 ×2
unresolved
org
Account Management Directorate
· Direktur
p.73
unresolved
org
PT Artomoro Prima
p.73
unresolved
org
PT Helios Arya Putra
p.74 ×2
unresolved
org
PT Sanggraha Andhika
p.74 ×2
unresolved
org
PT Sharestar Indonesia
p.74 ×5
unresolved
org
PT Sony Electronics Indonesia
p.76 ×2
unresolved
org
PT Computrade Indonesia
p.77 ×2
unresolved
org
Corporation Tbk
p.77
unresolved
org
Delivery Group Head
· Direktur Solution
p.79
unresolved
person
Jeffrey Koes Wonsono
· Komisaris
p.80
unresolved
org
MAWAR & Rekan
p.84 ×6
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.84
unresolved
org
Bank Indonesia’s Bank Indonesia
p.92
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Amir Abadi Jusuf
p.95 ×3
unresolved
—
Masyarakat/Public
p.101 ×2
unresolved
—
Laba Bruto
p.102
unresolved
org
Bank Indonesia’s
p.105
unresolved
person
Lia Amalia
p.108
unresolved
person
Amalia
p.108
unresolved
person
Indra Wiguna
· Notaris
p.109
unresolved
person
West Jakarta. S.H.
p.109
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.121 ×3
unresolved
person
Kantor Notaris Syarifudin
p.122
unresolved
person
Notary Office Syarifudin
p.122
unresolved
org
Mawar & Partners
p.122
unresolved
—
& KEBERLANJUTAN 2023
p.122
unresolved
org
Mawar dan Rekan
p.123
unresolved
org
Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia
p.127
unresolved
person
Functions
· Komisaris
p.129
unresolved
person
Masing-masing
· Komisaris Independen
p.132
unresolved
—
secara kolegial dalam RUPS Tahunan. Rapat selanjutnya
p.133
unresolved
—
jawab sepenuhnya (acquit et de charge)
p.133
unresolved
person
DI BAWAH
· KOMISARIS
p.133
unresolved
—
oleh komite-komite yang bertanggung jawab langsung
p.133
unresolved
—
yaitu Komite Audit, dan Komite NR.
p.133
unresolved
—
berpendapat bahwa komite-komite
p.133
unresolved
—
pedoman kerja.
p.133
unresolved
—
KOMPETENSI DIREKSI [OJK E.2, GRI 2-17]
p.138
unresolved
—
tahun 2023, Direksi secara aktif terlibat
p.138
unresolved
—
wawasan dan meningkatkan kemampuan mereka
p.138
unresolved
—
efisien. Para Direksi juga mendapatkan bimbingan
p.138
unresolved
—
menjajaki peluang bisnis baik di tingkat nasional
p.138
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.142
unresolved
—
Harijono Suwarno diangkat sebagai
· Harijono Suwarno was appointed as Chairman of the
p.143 ×19
unresolved
—
beliau merangkap
· Audit Committee. He concurrently serves as Independent
p.143
unresolved
person
Committee. He
· Komisaris Independen
p.143
unresolved
—
Profil lengkap beliau dapat dilihat
· Commissioner of the Company. His detailed profile can be
p.143
unresolved
—
MLPT/V/2023 tanggal 10 Mei 2023.
· MLPT/V/2023 dated 10 May 2023.
p.143
unresolved
—
RIWAYAT PENDIDIKAN
· EDUCATIONAL BACKGROUND
p.143
unresolved
—
Sarjana Ekonomi, Universitas Sumatra Utara, Medan
· Bachelor’s degree in Economics, Sumatera Utara
p.143
unresolved
org
PT Matahari Graha Fantasi
p.144 ×2
unresolved
org
PT Nadya Putra Investama
p.144 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.